藝術(shù)是人類靈魂的表達(dá),我們應(yīng)該重視和推廣藝術(shù)教育??偨Y(jié)要著重歸納和概括,讓讀者能夠一目了然地掌握核心內(nèi)容。以下是權(quán)威媒體報道的成功案例,啟發(fā)我們的思考和行動。
分管辦公室工作匯報篇一
今年以來,辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各科室、局屬各企業(yè)的大力支持配合下,緊緊圍繞2012年住建工作要點,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐作用,在管理制度、公文辦理、會務(wù)接待、信息宣傳、后勤服務(wù)等方面扎實工作,有效地保證了住建局各項工作的高效開展。
(一)重新修訂完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。針對新形勢下局機(jī)關(guān)管理面臨的種種問題,辦公室與時俱進(jìn),今年以來先后重新修訂并下發(fā)了《機(jī)關(guān)車輛管理及安全行車獎勵辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待審批程序的通知》、《局機(jī)關(guān)內(nèi)部企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)暫行辦法》、《干部職工學(xué)習(xí)制度》等一系列制度、辦法,對機(jī)關(guān)車輛管理、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、干部職工學(xué)習(xí)等做出了明確的規(guī)定,為全面規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理奠定了基礎(chǔ)。
(二)做好機(jī)關(guān)公文傳輸及材料起草工作。上半年,通過政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)及市局網(wǎng)絡(luò)公文傳輸系統(tǒng)共接收處理公文700余件,確保了各項工作的及時開展和政令的暢通。做好了各類會議的前期材料起草、會后材料整理工作,先后完成了效能提升工程、招商引資等集中活動的實施方案制定和專題匯報工作。
(三)努力做好會務(wù)接待和市縣重點工作考核檢查工作。今年以來,我局先后組織召開了全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議、局直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人述職會議、全縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作會議、全縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作會議、全縣第二批廉租住房實物配租動員會議和全市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)理工作現(xiàn)場觀摩會議等一系列會議以及2011年度住建系統(tǒng)重點工作考核、全縣科學(xué)發(fā)展觀綜合考核等,對此辦公室高度重視會議、考核、檢查的籌備工作,有條不紊、緊鑼密鼓地開展工作,做到了早安排、早籌備、早落實,從會議材料準(zhǔn)備、議程安排、會務(wù)保障等方面精心組織、周密安排,確保了各項會議和考核檢查順利進(jìn)行。
(四)扎實開展信息宣傳工作。年初制定并下發(fā)了《關(guān)于做好2012年城建信息宣傳工作的通知》,對各科室企業(yè)的信息宣傳進(jìn)行了任務(wù)分解,并制定了考核和獎勵細(xì)則。今年以來,全局累計發(fā)表信息34篇,其中發(fā)表在《中華建筑報》1篇,市電視臺1篇,《陽信通訊》15篇,縣電視臺17篇。
(五)切實做好后勤服務(wù)工作。認(rèn)真做好辦公用品的購置和發(fā)放,加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作;進(jìn)一步加強(qiáng)車輛的調(diào)配、使用和管理;堅持大禮拜及節(jié)假日輪流值班制度,保證在節(jié)假日辦公室有一名工作人員和一名司機(jī)值班,確保了節(jié)假日和日常工作的需要;重點工作和重要活動期間,按照要求進(jìn)行錄像、照相,切實做好重要活動重大事件檔案資料的收集、整理和歸檔管理工作。
1.強(qiáng)化辦公室牽頭作用。加大協(xié)調(diào)力度,一切從中心利益出發(fā),主動擔(dān)負(fù)起潤滑劑的作用,促進(jìn)各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。
2、做機(jī)關(guān)的好榜樣。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,狠抓限時承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)。
3、努力做好各項后勤服務(wù),保證中心工作的順利開展;加強(qiáng)對辦公車輛的科學(xué)規(guī)范管理;加大各項規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作,確保全面完成部門目標(biāo)任務(wù)。
4、按照“一崗多責(zé)”要求,認(rèn)真做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
分管辦公室工作匯報篇二
(2004年11月10日)。
近幾年來,荊州市科技局辦公室在市委、市政府辦公室和省科技廳辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),少說多做,自加壓力,爭創(chuàng)一流”的工作要求,較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與服務(wù)職能作用,促進(jìn)了辦公室各項工作的爭先進(jìn)位。我們的主要做法和體會是:
一、推進(jìn)規(guī)范化管理,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作一盤棋。
(一)抓制度建設(shè)。制定了機(jī)關(guān)辦文、辦事、財務(wù)管理、機(jī)關(guān)管理、車輛管理、信訪、閱文、保密、督辦、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的規(guī)章制度,制度辦法達(dá)18個,基本涵蓋了辦公室政務(wù)、事務(wù)和服務(wù)等各方面的工作,形成了一整套形之有效的管理模式。同時,我們每年又將這些規(guī)章及時修改整理、匯編成冊發(fā)放到機(jī)關(guān)每位干部職工手中。堅持了用制度管人、用制度管事,力求公正、規(guī)范,大大提高了工作效率。
(二)抓目標(biāo)管理與考核。以科室為單位,將工作細(xì)化、量化到指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行科室工作目標(biāo)責(zé)任制。每年由局長與各科室簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀,形成了局長抓科長、科長抓科室的梯級管理模式。
(三)抓環(huán)境建設(shè)。首先是加強(qiáng)了辦公自動化建設(shè),先后添置了計算機(jī)、傳真機(jī)、攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、投影儀、展示臺等辦公室設(shè)備,硬件設(shè)施在市直部門中處于一流水平,提高了工作水平和辦事效率;二是加強(qiáng)了隊伍建設(shè)。積極倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,科室之間、同志之間取長補(bǔ)短,拾遺補(bǔ)缺,形成合力。近年來,辦公室先后有4名同志到主要科室任職,得到了提拔重用。我們還根據(jù)辦公室工作要求和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的實際,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識講座、工作考核等方式,提高了業(yè)務(wù)工作能力和水平。三是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。在教育大家多奉獻(xiàn)、多犧牲的同時,在可能的情況下,積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難,做到了政治上關(guān)心,工作上支持,生活上照顧,激發(fā)了同志們的工作熱情和積極性。
二、發(fā)揮整體優(yōu)勢,做好科技信息和宣傳工作。
為加強(qiáng)科技政務(wù)信息和科技宣傳工作,我們利用自身力量,依靠各方支持,有重點、有針對性地開展信息和宣傳工作,初步形成了渠道暢通、網(wǎng)絡(luò)健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技廳辦公室和市委、市政府辦公室的肯定。連續(xù)多年被省廳考核處于全省先進(jìn)行列,被市委、市政府辦公室授予政務(wù)信息先進(jìn)單位稱號。
(一)發(fā)揮了辦公室主渠道的作用。
2000年,我局就制定了《關(guān)于建立科技政務(wù)信息報送制度的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)科技宣傳工作的若干意見》,每年都召開了專題會議對信息和宣傳工作進(jìn)行部署,以此來規(guī)范和指導(dǎo)全市科技信息和宣傳工作。僅局辦公室編傭荊州科技工作》簡報,一年發(fā)行量達(dá)10000份左右。
同時還依托各種媒體,形成了固定的科技宣傳陣地。在荊州日報社上開辟了《科技之光》專版。與市廣播電臺聯(lián)合開辦了《科普半小時》節(jié)目。我們在用足、用好這些陣地的同時,還配合階段性科技工作進(jìn)行了大規(guī)模宣傳,各種宣傳形式的調(diào)動和運用,達(dá)到了“雙贏”的目的,逐步形成了全社會良好的科技輿論環(huán)境。
為實施科技部門的“政府上網(wǎng)工程”,開通了“荊州科技信息網(wǎng)”,并與市政府公眾信息網(wǎng)、荊州熱線、荊州楚網(wǎng)、湖北科技信息網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行了鏈接。依托這一網(wǎng)站,我們及時將荊州科技信息在網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布,并通過網(wǎng)絡(luò)向省廳和市委、市政府進(jìn)行了傳輸。目前正著手考慮與縣市區(qū)科技局和企業(yè)單位的聯(lián)網(wǎng)事宜,隨著網(wǎng)站的不斷完善,必將成為展示荊州科技、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、對外宣傳和提高相關(guān)工作效率的平臺。
(二)借助了基層和業(yè)務(wù)科室的力量,不斷拓寬工作領(lǐng)域。使信息和宣傳工作網(wǎng)絡(luò)縱向到底,橫向到邊,借助外力擴(kuò)張,初步形成了一定規(guī)模。2003年,局辦公室編傭荊州科技工作》20期,與荊州日報合辦《科技之光》專版25期,共采用新聞稿件200篇(條),其中縣市區(qū)采用52條,占26%;業(yè)務(wù)科室采用18條占20%,所屬單位采用25篇,占12.5%,市委、市政府辦公室采用信息29篇,省科技廳辦公室采用9篇,2002年、2003年政務(wù)信息考核處于全省市、州第二的水平。今年已編傭荊州科技工作》34期,科室和縣市區(qū)采用信息量已達(dá)到60%左右。
(三)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,把信息和宣傳工作擺上重要位置。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好信息和宣傳工作的關(guān)鍵。我局領(lǐng)導(dǎo)對信息和宣傳工作十分重視和關(guān)注,不僅經(jīng)常過問信息和宣傳工作,要求重大活動和重要事項都應(yīng)及時形成材料報辦公室,而且都帶頭編寫、修改信息。從局長到每個工作人員都形成了人人搞調(diào)研,個個抓信息宣傳工作的氛圍。從而保證了每月不少于4條信息向省廳和市委、市政府上報,每項重大科技活動都形成宣傳效果的目標(biāo)。
分管辦公室工作匯報篇三
20xx年,在各指揮長的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室大力支持下,辦公室緊緊圍繞年初確定的工作思路和目標(biāo),較好地履行了職能,積極發(fā)揮助手作用,認(rèn)真協(xié)調(diào)各處室間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),確保了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行,為指揮部實現(xiàn)工作目標(biāo)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一是規(guī)章制度更完善。積極探索和創(chuàng)新工作方式,完善制度0個,新建制度7個,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理。
二是辦文辦會辦事更規(guī)范。實行分工辦文、統(tǒng)一辦會、按章辦事的工作機(jī)制,全年共收文82件,會議發(fā)文57件,基本做到規(guī)范、有序、順利開展。
三是信息宣傳有提升。抽調(diào)了專人負(fù)責(zé)信息宣傳,全年編發(fā)工作動態(tài)24期,上報信息83條,其中被兩辦、夔門報等采用42條。
四是督查考核更科學(xué)。在日常工作中實行一周一督查、半月一小結(jié)、一月一評比的"周清月結(jié)"管理制度,在項目建設(shè)中實行一周一小結(jié)、征地拆遷天天報情況的工作機(jī)制,確保高效運行。
五是后勤保障大改善。對機(jī)關(guān)進(jìn)行綠化,制作廉政文化長廊警示標(biāo)牌2塊、展板,美化了辦公環(huán)境,規(guī)范了車輛管理,改善了伙食水平,營造了良好的辦公環(huán)境。
xx年,辦公室將按照"運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位"的標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮"助手"作用,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)處室工作,切實加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。
工作重點:日常工作督查考核、信息宣傳報道、改善機(jī)關(guān)伙食。
工作舉措:一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員思想建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是進(jìn)一步完善督查考核機(jī)制;三是規(guī)范接待流程。
分管辦公室工作匯報篇四
一、養(yǎng)老保險工作:4月份開始公司將轉(zhuǎn)正滿1年以上員工上養(yǎng)老保險、工傷險和意外險。除養(yǎng)老保險由個人拿一小部分外,其它險種均由公司全額承擔(dān),交納此三項保險,公司將為每名參險員工每月增加支出四佰多元,換名話說,相當(dāng)于每位員工轉(zhuǎn)正一年后每月增加四百多塊錢的工資。這不僅體現(xiàn)了公司的經(jīng)濟(jì)實力,也表明了公司對聘任大家的誠意。
二、物資配發(fā)工作:
1、服裝配發(fā),為東光鳳凰城全員;南皮御景花園保安;帝豪客服、保潔;盤古新城維修工、保潔等及時配發(fā)了服裝,由于目前庫存服裝斷碼,還有部分項目的服裝沒有配發(fā)到位,我和李助理正積極聯(lián)系生產(chǎn)廠家,不久就會到貨,到時我會及時發(fā)放給各項目。2辦公用品配發(fā),今后各項目如需辦公用品,請及時與物業(yè)部尹穎申請,以便于隨時到位。
3、其它物資配發(fā),對于一些辦公室不常備的物資,請各部門、各項目及時打呈報,以便于我們及時購買配發(fā)。
三、工資發(fā)放工作:各項目與會議議程一起領(lǐng)取的有一張工資表名單,3月份工資請大家按照我所做的表的名單順序來做,人員如有減少,在我給你們的表上畫掉即可,如有新增,在表下空格處添加即可,也就是說,以后做工資表人員排列按照我給的順序來做。
由于剛剛?cè)肼毑痪?,對于各項工作還不太熟悉,工作中會有不少失誤,真誠的懇請各位及時給我指出,以利于我及時彌補(bǔ)自己的不足,修正工作中的錯誤,以利于更好為各部門、各項目做好服務(wù)。謝謝!
2014年3月29日。
分管辦公室工作匯報篇五
在項目領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助與配合下,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
1、各類上級文件的下載、傳閱、歸檔。
2、后勤保障工作和小車管理工作。
3、辦公用品、生活用品等各類領(lǐng)用登記。
4、下發(fā)周優(yōu)秀員工通報。
5、下發(fā)各部門紅頭文件。
6、按照公司要求整理貫標(biāo)資料。
7、組織項目部全體人員觀看反腐倡廉教育片。
8、下發(fā)辦公會會議紀(jì)要。
9、上報公司物資設(shè)備招標(biāo)采購情況自查表。
10、傳達(dá)公司文件“九種文化”并且落實相關(guān)要求。
11、傳達(dá)公司文件2013]91號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司《關(guān)于開展創(chuàng)建“五好”黨支部和爭當(dāng)“六好”共產(chǎn)黨員活動實施辦法》的通知。
12、上報公司紀(jì)檢自糾自查報告。
13、上報公司黨委三季度總結(jié)。
14、上報檢察院匯報材料。
1、工作效率有待進(jìn)一步提高,辦文、辦事時有滯后、懶散及被動現(xiàn)象。
2、工作主動性、前瞻性不夠。
3、小車管理工作不到位,有極個別司機(jī),出現(xiàn)自己安排車輛的情況,有待進(jìn)一步改進(jìn)。
2、最好,最快的完成日常工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
分管辦公室工作匯報篇六
20xx年是xx市農(nóng)村信用社深化改革、加快發(fā)展至關(guān)重要的一年。一年來,在省聯(lián)社辦公室的正確指導(dǎo)和市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們充分發(fā)揮好辦公室工作承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了各項工作任務(wù),為促進(jìn)我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,并與兄弟聯(lián)社交流。
服務(wù)是辦公室的永恒主題。我們從努力提高服務(wù)水平和服務(wù)層次入手,推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作順利開展。
(一)積極主動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)是工作的決策者和推動者,因此搞好對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)是辦公室優(yōu)化服務(wù)中的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。我們主要把握“兩個超前”:一是超前獲取領(lǐng)導(dǎo)活動信息,在工作上早準(zhǔn)備、早部署;二是超前進(jìn)行專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題,開展“短、平、快”式的調(diào)研活動,將調(diào)研結(jié)果形成《重大事項報告單》,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)傾向性問題作好鋪墊。
(二)從嚴(yán)把關(guān)為機(jī)關(guān)服務(wù)。督查督辦是落實與檢查工作的重要手段,為保證聯(lián)社各項決策落實到位,我們主要采取“三種形式”:一是堅持原則敢于督查督辦。二是注重方法善于督查督辦。三是忠于職守勤于督查督辦。形成了一種督查督辦的長效機(jī)制。一年來,辦公室對聯(lián)社召開的基層社主任例會、全年工作會議、改革工作會議、旺季工作會議等xx多個重要會議精神逐一進(jìn)行了督查督辦,確保了會議精神的貫徹落實。
(三)盡職盡責(zé)為基層服務(wù)。為基層服務(wù)主要體現(xiàn)在辦會和辦文上。對“辦會”做到“三個提早”:即早計劃、早行動、早落實。對會議資料、會場布置、茶水供應(yīng)、車輛調(diào)度、食堂伙食等會務(wù)工作均做到事先安排,專人負(fù)責(zé),確保萬無一失。對“辦文”把好“四個關(guān)口”:第一,行文關(guān):對各類文稿先審查其是否有發(fā)文必要,以及行文格式、文種是否妥當(dāng);第二,政策關(guān):看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及地方黨委、政府、上級管理部門決議、精神;第三,文字關(guān):對文稿精心寫作、細(xì)心修改,確保語言準(zhǔn)確、簡潔、精煉、流暢、生動。第四,技術(shù)關(guān):面對新形勢、新需要,熟練掌握計算機(jī)操作技能,熟悉電子公文制作,精通電子公文收發(fā)。一年來,辦公室審核的各種總結(jié)、報告、請示等文件xx份,處理的來文多達(dá)xx個,均做到了收發(fā)及時、行文規(guī)范,無一出現(xiàn)錯漏現(xiàn)象。
宣傳工作是辦公室主要的工作之一。我們從提高宣傳工作質(zhì)量入手,樹立了我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象,形成了良好的工作氛圍。
(一)建立宣傳工作機(jī)制。一是建立網(wǎng)絡(luò)。各信用社均指定1名通訊員及時傳遞一線信息。二是正向激勵。制定《xx市農(nóng)村信用社通訊員獎勵辦法》,與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核,鼓勵員工勤動腦、多動手。三是搭起舞臺。創(chuàng)辦《xx農(nóng)村信用合作》,依托《xx農(nóng)信社簡報》,攜手《xx日報》農(nóng)村版、《xx日報》等主流媒體,主攻《中國農(nóng)村信用合作》、《中國金融博覽》等國家級載體,定期傳遞我市農(nóng)村信用社內(nèi)部信息。
(二)突出宣傳工作主題。圍繞農(nóng)村合作金融中心工作,結(jié)合自身工作實際,突出三大主題:一是經(jīng)營特色;二是業(yè)務(wù)特色;三是服務(wù)特色;讓群眾了解信用社、關(guān)心信用社、走進(jìn)信用社。2012年共編發(fā)《xx農(nóng)村信用合作》15期,向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息300余條。同時積極向報刊投稿、薦稿,全年先后被各類媒體錄用稿件xx篇,其中在《金融時報》等國家級媒體上刊xx篇,在《xx日報》農(nóng)村版等省級媒體上刊xx篇,收到了良好的宣傳效果。
(三)改進(jìn)宣傳工作方式。首先,在稿件組織上“百花齊放”:或報道先進(jìn)事跡、或反映工作熱點、或刊登調(diào)研文章、或介紹工作經(jīng)驗。其次,在宣傳形式上“百家爭鳴”:電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。
(四)注重宣傳工作時效。主要做法是“三加大一積極”:一是加大在本地媒體的宣傳力度。只要是重大活動都及時邀請電視、廣播、黨報等新聞單位參加,主動為他們提供新聞線索、材料。二是加大在特殊時段的宣傳力度。在元旦春節(jié)期間、反假幣宣傳周、推廣小額農(nóng)貸、清收國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款等活動中,通過掛橫幅、樹站牌、設(shè)立宣傳咨詢臺等方式,既為客戶提供了優(yōu)質(zhì)方便的服務(wù),又起到了積極的宣傳效果。三是加大在在改革期間的宣傳力度。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介,宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位和作用,宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作。四是積極參加社會活動。年以來,先后參加了市委市政府組織的“訪百家企業(yè)”、市政協(xié)組織的“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整現(xiàn)狀”、市人行組織的“農(nóng)村資金需求調(diào)查”、市銀監(jiān)部門組織的“農(nóng)村高利貸情況調(diào)查”等活動,在活動中我們著重宣傳了農(nóng)村信用社服務(wù)的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動,關(guān)心社會弱勢群體,為結(jié)對幫扶貧困村投入扶貧資金x萬元,幫助他們發(fā)展生產(chǎn),增加收入,進(jìn)一步提高了我社的社會公眾形象和社會認(rèn)知度。
做好綜合管理工作是辦公室的一項重要工作任務(wù)。是我市農(nóng)村信用社以市為單位統(tǒng)一法人改革向縱深發(fā)展的一年。文字工作量特別大,要求也非常高,但辦公室責(zé)無旁貸。
(一)認(rèn)真完成各類會議材料及上報材料。根據(jù)省聯(lián)社工作部署和市聯(lián)社章程規(guī)定,xx市農(nóng)村信用社于20xx年11月召開了xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社創(chuàng)立大會暨第一屆社員大會,我們在大會文字材料方面做了大量工作,主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案,起草修改了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則,以用其他相關(guān)會議文件,確保了大會順利召開,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時草擬了符合xx市農(nóng)村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架,并通過銀監(jiān)部門審查認(rèn)可,保證了我社完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利開展。
(二)認(rèn)真組織開展調(diào)研和理論研究。切實做到貼近業(yè)務(wù)、貼近基層、貼近改革。如我們撰寫的《信用社是如何支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的》一文由市政府內(nèi)刊登載后受到省領(lǐng)導(dǎo)親筆批示。又如我們撰寫的《服務(wù)鋪就雙贏之路》一文在xx日報發(fā)表后,我市信用社支持中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)經(jīng)驗被xx市委市政府在全市推廣。
(三)認(rèn)真做好文書檔案工作。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。認(rèn)真做好文件收檔立卷工作,檔案管理工作連續(xù)7年達(dá)到省檔案局二級標(biāo)準(zhǔn)。
(一)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),做好會務(wù)接待先后召開的社員代表大會、干部考核考評會議等大型會議,由于準(zhǔn)備充分,籌備精心,均獲得了圓滿成功。
(二)加強(qiáng)物品管理,做好物業(yè)工作。注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié):對辦公耗材,實行比價采購;對新添置的固定資產(chǎn)、低耗易耗品,建立了實物保管賬;對易耗品的領(lǐng)用,建立了領(lǐng)用登記臺帳;對香煙茶葉實行統(tǒng)一管理,節(jié)約使用;加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,明確衛(wèi)生包干區(qū)域和責(zé)任人。
(三)加強(qiáng)車輛管理,做好車輛調(diào)度。完善汽車駕駛員崗位責(zé)任制,盡量保證行政用車和業(yè)務(wù)用車。加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T安全行車教育,實現(xiàn)全年安全行車無事故。
(四)加強(qiáng)工程監(jiān)理,做好基建維護(hù)。在基建管理工作中堅持按章辦事,確保工程質(zhì)量。
分管辦公室工作匯報篇七
xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、幫助下,本人積極進(jìn)取、扎實工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、思想方面。
所謂“態(tài)度決定一切”,在工作上也如此,工作態(tài)度決定工作本身。如果對工作思想認(rèn)識到位,以良好的態(tài)度對待,以積極的心態(tài)應(yīng)對,即便能力差點乃至愚鈍點,也能把工作做扎實、做好。反之,即使能力很強(qiáng)、學(xué)歷很高、智商一流,如果沒有正確的思想觀念,沒有工作積極性、主動性,作風(fēng)渙散,也不能把工作做好。
xx年,本人努力提升思想認(rèn)識水平,從整個單位和辦公室的全局出發(fā),正確認(rèn)識和擺正自己的位置,對待工作不推諉、不扯皮,積極把份內(nèi)的事情做好、做細(xì)。正是出于那么一種心態(tài),在辦公室人少事多的情況下,除做好新聞中心的工作外,在辦公室主任的安排下,積極主動參與辦公室的其他工作,全年沒有請工休假、探親假,周末和晚上也經(jīng)常加班加點工作,任勞任怨,不抱怨。
除任勞任怨和不抱怨外,要把工作做好,必須正確對待與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?!叭松弦话?,形形色色,三六九等”,州法院180余人,每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭,即便在辦公室?guī)讉€人中,每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同,因此,在工作中,與同事、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧是不可避免的。如果與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧,自己先聽取領(lǐng)導(dǎo)意見、反思自身、及時改正,如果認(rèn)為自己的意見正確,則主動向領(lǐng)導(dǎo)說明,爭取領(lǐng)導(dǎo)的理解和贊同,最后則優(yōu)先執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意見。如果與同事產(chǎn)生分歧,最重要的就是交流、溝通,然后加以取舍,我相信,天下沒有溝通不了的事情,即便溝通不了,那也是暫時的。
同時,正確對待領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評。不把領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評當(dāng)作他們對自己有意見,相反,那是領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己的關(guān)心、愛護(hù),還應(yīng)該感謝他們呢;遇到惡意的批評時,如果不是原則性的問題,也應(yīng)該以與人為善的心態(tài)看待問題,把他們的批評作為鞭策,作為自己更加進(jìn)步的動力。
總之,通過一年來的工作,自身的思想認(rèn)識上了一個臺階,思想境界得到了提升甚至升華,看待事物的眼光更加積極和深刻。
二、學(xué)習(xí)方面。
要做好工作,必須與時俱進(jìn);要與時俱進(jìn),必須不斷學(xué)習(xí)。當(dāng)今是知識經(jīng)濟(jì)時代,知識的更新日新時異,如果不及時加強(qiáng)學(xué)習(xí),隨時便會落后于時代的潮流。xx年,在繁忙的工作之余,本人加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力和知識水平得到一定程度的提高。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真研讀《求是》等黨的理論刊物,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬克思政治理論;加強(qiáng)社會主義法治理念的學(xué)習(xí)提升,努力從思想根源上解決對社會主義法治的認(rèn)識問題;認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會精神和省、州黨代會精神、全國政法工作會議精神,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”有關(guān)理論,把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中,既提升自身政治理論水平,又推進(jìn)工作。
二是加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。及時學(xué)習(xí)新出臺的法律法規(guī)和司法解釋,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《侵權(quán)責(zé)任法》等事關(guān)民生大計的法律;參加了省高院組織的預(yù)備法官學(xué)習(xí)、考核,1—5級法官培訓(xùn);在工作中遇到法律問題,積極向老法官請教、探討,提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析1篇。
三是加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在辦公室從事新聞信息工作,除加強(qiáng)政治理論和法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,還得加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。xx年,本人認(rèn)真研讀了《新聞采訪學(xué)》等新聞教材,閱讀了《中國新聞獎獲獎作品匯編》、《美國百年好新聞》等書籍,以新聞記者的視覺,認(rèn)真閱讀《人民日報》、《南方周末》、《南風(fēng)窗》、《鳳凰周刊》、《法制日報》、《》等刊物上的好新聞,思考其寫作優(yōu)劣。
一是做好內(nèi)刊編輯工作。編輯《紅河審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。
二是做好編務(wù)工作。組建《紅河審判》通訊員隊伍,制訂《紅河審判通訊員管理辦法》;做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報工作,認(rèn)真組織發(fā)放刊物,搜集讀者對《紅河審判》的意見建議。
三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇,被《法制日報》、《人民法院報》、《云南日報》、《紅河日報》、中央人民廣播電臺、紅河人民廣播電臺等各媒體采用364篇、xx余篇次,投稿被采用率100%。
四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下,7月至9月中旬負(fù)責(zé)部分辦公室的其他文秘工作;參與人民法庭合理布局的調(diào)研、法院民意溝通平臺的調(diào)研;做好領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研的信息撰寫工作。
五、存在問題及下一步打算。
存在問題:1、學(xué)習(xí)不夠,一年來所學(xué)十分有限,僅限于表面知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的層次極低。2、統(tǒng)籌安排工作時間的能力有待進(jìn)一步提高。
下一步打算:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是要注重深層次的學(xué)習(xí)。
2、統(tǒng)籌安排工作時間。xx年雖然沒有請工休假、探親假,還利用周末和晚上的時間加班加點工作,但某些工作由于時間關(guān)系未處理好,因此,在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下,必須統(tǒng)籌安排時間,提升工作效率。
3、做好內(nèi)刊編輯工作。對于下一步如何更好地做好《紅河審判》的編輯工作,計劃于xx年1月初召開一次編輯委員會,詳細(xì)匯報和總結(jié)xx年的工作,提出xx年的工作思路。
2017年度辦公室秘書個人總結(jié)范文。
分管辦公室工作匯報篇八
對本院的案件從立案、送達(dá)、庭審、裁判、結(jié)案、歸檔全程跟蹤監(jiān)控,建立完善立案及審判流程管理等制度;強(qiáng)化對鑒定評估、中止、延期審理和審限臨界警示等審判“節(jié)點”的管理,審限監(jiān)控和程序監(jiān)督,為各審判庭與綜合部門之間和各個審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進(jìn)行協(xié)調(diào),保證審判工作的高效運轉(zhuǎn)。
定期召開審判管理辦公室專班工作人員會議,開展調(diào)查研究,掌控本院審判工作總體狀況,及時為院領(lǐng)導(dǎo)提供反映本院審判工作態(tài)勢的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),并進(jìn)行認(rèn)真的分析研判,每月編發(fā)一期審判管理情況。
對審監(jiān)庭已評查的各類案件進(jìn)行核查,分析研究案件審理中存在的問題,每季度通報一次,并督促整改。根據(jù)評查情況,適時組織開展優(yōu)秀裁判文書評比,典型案例講評活動,整體提升審判工作質(zhì)效。
加強(qiáng)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、填報管理。本院研究室負(fù)責(zé)審判管理中對案件質(zhì)量評估指標(biāo)31項數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集、填報工作,審判管理辦公室負(fù)責(zé)對指標(biāo)的核實、把關(guān)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報工作,檢查案件信息填報情況,重點加強(qiáng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的分析、預(yù)警,發(fā)揮指標(biāo)導(dǎo)向作用。
負(fù)責(zé)審判委員會的通知、記錄等日常工作,落實審判委員會工作細(xì)則及決議。
制定審判管理工作各項制度,總結(jié)審判工作經(jīng)驗,開展調(diào)研,完成上級法院審判管理工作及本院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項等。
分管辦公室工作匯報篇九
在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在其他組室的支持下,我們調(diào)研組全體同志精誠團(tuán)結(jié)、勤奮工作,較好的地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、前四個月工作情況。
一是樹立精品意識,認(rèn)真做好文字材料起草工作。四個月中,我們調(diào)研組參與起草的文字材料共31篇(調(diào)研組獨立起草22篇),13萬多字,其中領(lǐng)導(dǎo)講話7篇,工作匯報5篇,經(jīng)驗介紹5篇、調(diào)研文章4篇,其他材料10篇。
二是樹立超前意識,主動為縣委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,主動為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)。其中為書記提供文字材料、資料7篇,其中有1篇近期有希望在《xx經(jīng)濟(jì)與社會》上刊發(fā),有2篇已形成初稿,待領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后,準(zhǔn)備往省市級報刊上投稿。同時我們還為書記分管部門起草了8篇文字材料。
三是樹立大局意識,積極參與辦公室開展的活動。調(diào)研組同志的大局意識不斷提高,積極參與辦公室組織的各種活動,認(rèn)真配合其他組室開展工作。年初以來,調(diào)研組同志參與縣委全委(擴(kuò)大)會議、30萬噸馬鈴薯精深加工項目簽約儀式等多次大型活動。辦公室組織開展各項活動,我們組也都能積極主動參與,任勞任怨,按時完成任務(wù)。
四是樹立和諧意識,強(qiáng)化組室管理。按照辦公室規(guī)章制度要求,全組同志認(rèn)真遵守工作紀(jì)律。樹立節(jié)約意識,在材料修改上,基本上是在微機(jī)上直接進(jìn)行,必要的修改稿用紙背面打印。注重學(xué)習(xí)提高,前四個月組內(nèi)同志有重點、有針對性搜集相關(guān)資料、學(xué)習(xí)相關(guān)知識,每人的學(xué)習(xí)筆記都在3萬字以上。注重團(tuán)結(jié),組內(nèi)同志互相學(xué)習(xí)、互相幫助,互相支持,相互補(bǔ)臺而不拆臺,創(chuàng)造了文明交往、和諧共處的良好氛圍。
二、存在問題。
一是調(diào)研職能作用發(fā)揮不突出。所寫的文章基本上都是總結(jié)性、經(jīng)驗性,沒有問題分析型、超前決策參考型的文章。
二是文字材料起草標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提高。從我們的綜合素質(zhì)上看,與高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)還有一定差距,還需付出更大努力,進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。
三是主動服務(wù)、超前服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。
三、下步打算。
在今后工作中,我們調(diào)研組將按照辦公室的要求部署,把每一項工作都作為鍛煉提高的機(jī)會,特別是在提高寫作能力和整體素質(zhì)方面尋求突破。
1、提高調(diào)查研究能力。要開展決策性調(diào)研、對策性調(diào)研、典型性調(diào)研。特別是對那些重大的、可以預(yù)見的、帶有戰(zhàn)略意義的'、影響或決定全局的重要課題,要超前進(jìn)行調(diào)研。后八個月,要圍繞新農(nóng)村建設(shè)等全縣中心工作,開展專題調(diào)研,利用一至兩周時間到鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)走訪調(diào)查,形成調(diào)研成果,供縣委領(lǐng)導(dǎo)參考。調(diào)查開展前,要針對調(diào)查的內(nèi)容選擇調(diào)查方式、擬定調(diào)查的方案。還要收集整理相關(guān)資料,學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識。尤其要在還要搜集整理本縣有代表性的經(jīng)驗做法、問題分析和外地可借鑒的成功經(jīng)驗和問題教訓(xùn),準(zhǔn)備不定期以《調(diào)研專送》或《調(diào)研與參考》等形式送交縣委領(lǐng)導(dǎo)參閱。
2、提高文字綜合能力。重點研究領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、經(jīng)驗材料、調(diào)研文章的寫作,特別是要把縣委的中心工作作為工作重點突出出來。組織全組同志開展互幫互評活動。每個月每人分別確定1個小課題或研究一個工作重點,有針對性地搜集整理資料,主筆撰寫文稿,其他兩人要提出修改意見和建議,形成初稿后,集體討論修改,送交主管主任審閱。每個月明確1人準(zhǔn)備一種常用公文的相關(guān)材料,撰寫發(fā)言稿,講解有關(guān)知識,并剖析一篇經(jīng)典、實用案例。全年要在省市級報刊上發(fā)表2篇文稿。
3、提高溝通協(xié)調(diào)能力。樹立辦公室“一盤棋思想”全組同志要盡最大努力,積極主動參與辦公室的辦事辦會活動,分清輕重緩急,抓住主要環(huán)節(jié),提高與領(lǐng)導(dǎo)、與部門的交往溝通能力、協(xié)調(diào)落實能力,達(dá)到全面鍛煉的目的。特別是要在參加各種會議的時候注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的方式和方法。
4、提高嚴(yán)格自律能力。要在組內(nèi)開展“樹一流形象、創(chuàng)一流服務(wù)、爭一流業(yè)績”和“比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)”活動。忠于職守、愛崗奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓失誤在自己身上發(fā)生,不讓縣委和辦公室的形象在自己這里受損害。組織全組同志開展批評與自我批評,既看到自己的長處,更要看到自己的短處,常想立身之本,常懷律己之心,切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑,守得住秘密,管得住小節(jié),經(jīng)得起考驗。
同時,還要更加主動地為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù),想在前,做在前,主動提出可供領(lǐng)導(dǎo)決策參考的建設(shè)和意見??傊覀儗⒉恍概?,以多出精品、多做奉獻(xiàn)為目標(biāo),為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)打下一個好的基礎(chǔ)。
分管辦公室工作匯報篇十
在實習(xí)期間,我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ),從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識和經(jīng)驗。
文字秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄,有領(lǐng)導(dǎo)的口授記錄,有接待來訪者的記錄,還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫,即對字跡潦草或因在起草過程中經(jīng)反復(fù)推敲、多次修改和勾劃的文稿進(jìn)行譽(yù)寫以便于繼續(xù)修改或交付打印。幫助領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)寫稿件使之能騰出時間去做其它工作,這是文字秘書應(yīng)盡的責(zé)任。起草文稿,是文字秘書工作的主要部分。
要達(dá)到上述目的,文秘人員就必須具備一定的素質(zhì)。他除了具備一般工作人員的基本條件外,還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)方面的要求。知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)好不好,是一個文字秘書稱職不稱職的問題;品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)好不好,是一個文字秘書合格不合格的問題。因此,文字秘書要自覺地、全面地加強(qiáng)這四個方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?、既合格又稱職的崗位上的工作人員,在自己的工作崗位上,不僅僅通過文字的抄寫、記錄和文稿起草做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,同時,由其經(jīng)手、處理的具有較高水平的文字材料,也為文書檔案提供了準(zhǔn)確的、豐富的、詳實的具有較高價值的原始資料。因此,較好的文字秘書的素質(zhì)修養(yǎng),是日常文書檔案管理的重要基礎(chǔ)條件之一。
首先,尊重而不奉承吹捧。理順與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,是秘書工作者事事碰到,需時時注意、處處謹(jǐn)慎的事情,也是表現(xiàn)工作藝術(shù)的地方??偟脑瓌t是以事業(yè)為重,從工作出發(fā),從領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的地位出發(fā),對正職和副職領(lǐng)導(dǎo)的工作、地位、人格等,要同等尊重、支持、配合、協(xié)助。在與多位領(lǐng)導(dǎo)相處時,一定要以事業(yè)為重,從工作出發(fā),盡力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和威信,不能從感情出發(fā)、看人行事;不能表現(xiàn)出靠近誰、疏遠(yuǎn)誰,聽從誰、不聽從誰的行為;更不能當(dāng)甲領(lǐng)導(dǎo)面吹捧乙領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)乙領(lǐng)導(dǎo)面吹捧丙領(lǐng)導(dǎo)等。要始終與多位領(lǐng)導(dǎo)者保持經(jīng)得起考驗的革命同志式的純潔、真誠的友誼。
其次,主動而不越位脫軌。秘書工作是以領(lǐng)導(dǎo)工作為軸心,要緊緊圍繞這一軸心,進(jìn)行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。輔助性決定了秘書工作的被動性。怎樣變被動為主動,要看秘書的工作藝術(shù)。有四個方面:一是爭取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握一個時期的中心工作,能夠分清工作的輕重緩急,主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領(lǐng)導(dǎo)工作的思路,分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并加以理解、完善和落實,四是積累和儲存有關(guān)工作資料,該記住的要記熟,該保存的要保存。有了這四個方面的基礎(chǔ),工作中才能與領(lǐng)導(dǎo)者有一致的認(rèn)識,才有共同情感和語言,商量工作時,補(bǔ)充和修正的意見,才能提到點子上。
再來,服從而不盲從附和。秘書工作是上情下達(dá)、下情上報的樞紐,有調(diào)度、協(xié)調(diào)、綜合加工的作用。秘書人員處在這樣一個重要位置,就得和領(lǐng)導(dǎo)拉一套馬車,按領(lǐng)導(dǎo)者的意圖前進(jìn)。但是,服從并不等于盲從和不加分析的附和。chr(39)分析chr(39)有兩層意思:一是從分析中加深理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,增強(qiáng)執(zhí)行的信心;二是從分析中拾遺補(bǔ)缺,起進(jìn)一步完善的作用。按領(lǐng)導(dǎo)者的意見辦事,也只能是執(zhí)行正確的意見,對一些不正確的、違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私的點子或行為,不僅不能辦,還要堅決抵制和反對。
總之,秘書工作的藝術(shù)性,是要通過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。
第一、專與廣。秘書工作沒有盲區(qū),只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域,秘書就不能說“不”。比如,作為一名分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)的政府領(lǐng)導(dǎo)人的秘書,首先要具備作為秘書的一些基本素質(zhì),如語言文字表達(dá)能力、文電處理能力、會務(wù)接待能力等。其次要熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)以及從國家到地方相關(guān)政策法規(guī)、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)運行狀況等方面的知識,不能說出話來、寫出文稿來處處是“雷區(qū)”、句句是“外行話”。再次要對除此以外的政治、歷史等其他領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的領(lǐng)域有所了解。因此,秘書必須是多面手,不僅要對其他相關(guān)方面的知識有所了解,做到廣,只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。
分管辦公室工作匯報篇十一
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè),從嚴(yán)從細(xì)完善和實施各項規(guī)章制度,推動機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強(qiáng)硬件建設(shè),為同志們提供更好的辦公環(huán)境,提高機(jī)關(guān)的辦事效率。
2、加強(qiáng)信息工作,做到上情下達(dá)、下情上達(dá),保證信息渠道的暢通,使上級的各種精神和團(tuán)市委的各項工作部署都能及時傳達(dá)到基層,也使全市共青團(tuán)工作能夠及時宣傳出去。計劃年初召開全市信息工作推進(jìn)會,對20*年度信息工作進(jìn)行總結(jié)表彰,同時出臺20*年度信息工作考評辦法,介紹并推廣先進(jìn)單位的典型經(jīng)驗。
3、搞好調(diào)查研究工作,進(jìn)一步發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用。及時了解社會的熱點焦點和團(tuán)員青年的關(guān)注點,根據(jù)實際情況做好調(diào)研規(guī)劃,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、詳實的決策依據(jù)。組織好領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)集中的調(diào)研活動,指導(dǎo)全市基層團(tuán)組織開展調(diào)研活動,繼續(xù)搞好團(tuán)市委調(diào)研獎的年度評比。
4、管理好團(tuán)市委網(wǎng)站,樹立全市團(tuán)組織對外的窗口形象,適當(dāng)時候?qū)W(wǎng)站進(jìn)行改版,優(yōu)化欄目內(nèi)容,提高工作水平。
5、根據(jù)上級要求和機(jī)關(guān)實際做好財務(wù)管理工作。
6、搞好車輛管理,搞好機(jī)關(guān)內(nèi)部資產(chǎn)的管理。
7、做好辦公室各項常務(wù)工作。進(jìn)一步搞好值班、文書、機(jī)要、檔案、計劃生育等各項工作,加強(qiáng)印章管理。
8、加強(qiáng)辦公室自身建設(shè),既要搞好機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,又要切實提高服務(wù)職能和工作效率,改善工作作風(fēng),讓黨組放心,讓同志們滿意。
分管辦公室工作匯報篇十二
人員落實,小到會議用品的配置分發(fā),每個環(huán)節(jié)力求不出紕漏,精益求精,各項工作有條不紊,井然有序,完成了應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。辦文、機(jī)要通訊、打字、復(fù)印等工作克服了人員少、急特件多等困難,做到了及時準(zhǔn)確,不誤不壓,不拖不失,保證了服務(wù),適應(yīng)了要求,達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意和各部門的認(rèn)可。
2、嚴(yán)格執(zhí)行制度程序,確保高效運轉(zhuǎn)。
3、積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化隊伍和支部建設(shè)。
在新一輪思想解放學(xué)教活動中,我們深刻的體會到,對于既是全局中樞,又是窗口部門的辦公室,必須在這方面花大力氣,作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署,結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責(zé)任大等特點,一是多次召開了各個層面的會議,研究工作,制定措施。
除召開支部大會和全體人員會議外,以科為單位,查找思想、作風(fēng)和工作上存在的差距和不足,逐項制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實行了“舉牌制”,一次失職黃牌;第二次,年末不能評優(yōu)。通過近一時期的努力,取得了較好效果,一些問題得到了切實解決。二是加大了學(xué)習(xí)力度。學(xué)教活動開展以來,在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,在機(jī)關(guān)車隊、總值班室開展了定期或不定期業(yè)務(wù)會議。這一做法我們將堅持開展下去。
三是加強(qiáng)了形象建設(shè)。要求每一位同志,特別是處于窗口位置的同志,必須注重自己的工作態(tài)度和言行,確保在這方面不出現(xiàn)任何問題。前9個月發(fā)展黨員2名,培養(yǎng)5名。同時,注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前,辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀(jì)律和作風(fēng)得到了明顯改善,形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、
一是工作效率低,辦事拖拉;二是工作質(zhì)量不均衡,超前不夠;三是程序不規(guī)范,有時忙亂;四是解決個別時候服務(wù)不到位,質(zhì)量不高的問題。
1、加強(qiáng)和改進(jìn)局域網(wǎng)建設(shè)。一是要確保網(wǎng)絡(luò)全線暢通;二是加強(qiáng)信息錄入工作,本月底將主要信息全部錄入完畢;三是修改和完善版面,使其更加美觀、科學(xué)。
2、加強(qiáng)檔案救護(hù)管理工作。一是盡早完成檔案室的搬遷工作;二是加強(qiáng)對檔案的編輯、整理、救護(hù)工作;三是強(qiáng)化檔案管理,使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化。
3、籌備召開全系統(tǒng)公文處理工作會議。會上,將對我局常用公文種類、公文適用范圍、行文規(guī)則、報送渠道、審批程序等進(jìn)行規(guī)范。
4、加強(qiáng)車輛管理。一是進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化責(zé)任;二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,降低消耗,節(jié)約開支。
分管辦公室工作匯報篇十三
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。下面是小編為大家收集整理的黨委辦公室工作匯報,歡迎大家閱讀。
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨委系統(tǒng)辦公室工作,全面提高現(xiàn)代化、科學(xué)化辦公水平,縣交通運輸局辦公室積極圍繞縣委中心工作,規(guī)范公文管理、公文辦理,強(qiáng)化黨委信息上報工作,認(rèn)真落實機(jī)關(guān)安全保密制度,做好后勤保障及機(jī)關(guān)事務(wù)等工作。
一、貫徹落實中央“八項規(guī)定”
我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體干群認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和習(xí)提出厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示,辦公室印發(fā)了《關(guān)于做好厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作和規(guī)范公務(wù)用車的通知》(德交字[20xx]2號文),要求下屬各單位黨員干部立即領(lǐng)會中央、省、市、縣相關(guān)文件精神,深刻認(rèn)識厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義,從思想上和行動上與黨中央保持一致。
二、公文管理、公文辦理規(guī)范化。
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,局辦公室在公文格式、公文管理方面已走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。我們進(jìn)一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中,重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準(zhǔn)確。對上級來文準(zhǔn)確及時地簽收、登記、傳閱、分辦,確保公文流向合理,傳遞手續(xù)完備。二是傳閱嚴(yán)格。所有上下級來文,一律先由辦公室主任批閱,然后按批閱的范圍進(jìn)行傳閱,辦公室做好傳閱記載,跟蹤掌握傳閱流程。對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文,及時通知相關(guān)股室傳閱辦理,并及時反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對辦理完畢的一般公文由辦公室及時收回,立即歸檔;對密件,由主要領(lǐng)導(dǎo)閱后,按照上級要求及時上交。在公文保管中,設(shè)立了檔案室,配備了鐵制檔案柜和防盜門窗,分類存放公文。
三、加強(qiáng)信息報送和督查工作。
局領(lǐng)導(dǎo)對信息工作高度重視,發(fā)動各科室人員圍繞本職工作積極寫稿,今年x至x月份我局黨委信息共上報x條,累計積分x分,取得了可喜的成績。
我局督查工作緊緊圍繞縣委中心工作,在突出重點、提高質(zhì)量、增強(qiáng)實效和開拓創(chuàng)新上下功夫。一抓重點,全力推動上級黨委和局黨委重大決策部署的貫徹落實。針對年度規(guī)劃、目標(biāo)、重點工作,進(jìn)行細(xì)化分解、歸類立項,建立了辦公室全年重點工作督查進(jìn)度表,實行了每周一早會“周辦周結(jié)”的督查工作運行機(jī)制。二是迅速組織各單位黨政一把手和股(站)長參加的專題會議,明確學(xué)習(xí)貫徹局黨委會議的基本內(nèi)容、時間要求和范圍效果,并下發(fā)督查工作通知單;三是專題會議結(jié)束后,由局辦公室牽頭,對各下屬單位的貫徹落實情況進(jìn)行督查,并隨時將督查動態(tài)情況進(jìn)行登記,做好跟蹤督查;四是將督查結(jié)果和各單位落實情況形成督查報告;五是將所屬企業(yè)貫徹落實情況、好的做法、經(jīng)驗、重大思路和決策向局領(lǐng)導(dǎo)匯報或在新聞網(wǎng)上發(fā)表宣傳。
四、落實安全保密責(zé)任。
為加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理工作,我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,副局長任副組長,各股站負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人秘股。我們還制定了保密工作突發(fā)事件。
應(yīng)急預(yù)案。
涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理制度等五項制度。我局建立了《交通網(wǎng)》制定了信息發(fā)布審核制度所有網(wǎng)上信息都由辦公室負(fù)責(zé)采集、編輯、審核經(jīng)一把手親自把關(guān)審批后再在網(wǎng)上發(fā)布。
由于辦公室工作服務(wù)性強(qiáng)、涉及面廣、綜合性強(qiáng)的特點,要搞好辦公室工作是有一定的難度。
(一)培養(yǎng)一個意識。辦公室工作就是要圍繞服務(wù)來開展,樹立和培養(yǎng)服務(wù)意識,積極發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為全局服務(wù)、為群眾服務(wù)的基本職能。首先辦公室工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化素質(zhì),提高服務(wù)水平;其次要站在全局高度,兼顧條線工作和辦事群眾,主動獻(xiàn)計獻(xiàn)策,熱情周到。
(二)處理好兩個關(guān)系。辦公室工作要處理好兩個關(guān)系:即工作的主動性和從屬性,主動性要求要有超前意識,努力做到“領(lǐng)導(dǎo)沒想到的,辦公室先想到;領(lǐng)導(dǎo)想到的,辦公室提前準(zhǔn)備好”,同時要“大處著眼”,統(tǒng)籌兼顧,只有這樣才能發(fā)揮參謀助手的作用。
(三)培養(yǎng)一專多能。加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì)十分重要,首先要做到“一?!?,工作人員應(yīng)有自己的專業(yè)和特長。其次要做到“多能”,作為一個綜合性辦事機(jī)構(gòu),工作人員應(yīng)政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),作風(fēng)扎實。
總之,辦公室工作需要開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、真抓實干。
一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)方案,組織召開動員會對活動進(jìn)行部署,深入開展“六比六看“活動,指導(dǎo)各基層各支部開展活動。開設(shè)了基層黨支部書記“基層黨支部書記暢談“創(chuàng)先爭優(yōu)”訪談欄目,推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入扎實地開展。
(二)開展“雙承諾”活動。40個基層黨支部以“黨旗飄揚,新城建設(shè)我先行”為主題,按照“五個好”要求,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建文明和諧社區(qū)、服務(wù)群眾、加強(qiáng)居民自治、物業(yè)管理、環(huán)境整治、維護(hù)穩(wěn)定等方面作出承諾。該鎮(zhèn)2580余名黨員根據(jù)自身實際,在提高服務(wù)水平、維護(hù)群眾利益、化解社會矛盾、參與文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)等方面作出承諾。力爭做“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣”的優(yōu)秀黨員,引導(dǎo)廣大黨員成為“八大員”。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實踐中建功立業(yè),為全面落實我鎮(zhèn)“一三三五”工作要求,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和諧快速發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
二、指導(dǎo)各基層支部做好新形勢下黨員教育、管理、發(fā)展的各項工作。
加強(qiáng)對基層兩委班子的培訓(xùn)、教育、考核、;定期召開黨務(wù)干部例會,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),安排階段工作,指導(dǎo)認(rèn)真開展黨務(wù)工作,指導(dǎo)各支部做好黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格把關(guān)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量,全年發(fā)展黨員新28名,33名預(yù)備黨員如期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)和管理工作。對黨員檔案、復(fù)員軍人檔案進(jìn)行了系統(tǒng)整理,做到了底數(shù)清,查閱方便。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
組織好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、講黨課等多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高黨員干部理論學(xué)習(xí)水平。并先后組織中層以上干部到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園、津洽會、雙港鎮(zhèn)、葛沽鎮(zhèn)等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),開闊眼界,拓展思路,立足本崗,善謀實干,進(jìn)一步加快工作節(jié)奏,提高工作效率,全面提升工作水平。
建立選人用人機(jī)制,于20xx年3月14日、3月28日分別進(jìn)行了中層正、副職競職演講大會。通過競崗,我鎮(zhèn)中層干部隊伍作了重大調(diào)整,在參加中層競職人員中,6名副職通過競聘擔(dān)任正職,14名輕干部經(jīng)過競聘擔(dān)任副職。新一屆中層干部班子中40-50歲18名,30-40歲18名。一批擁有高學(xué)歷、高職稱人才進(jìn)入中層干部隊伍,其中:碩士研究生1名,本科18名,大專學(xué)歷18名。通過人員競爭上崗,一批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,激發(fā)了干部隊伍活力,達(dá)到了改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊伍的目的,取得了較好的效果。
四、扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。
(一)制定《咸水沽鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動實施意見》,召開專題會議部署創(chuàng)建活動。一是學(xué)習(xí)形式靈活多樣。堅持“走出去”,先后組織黨委班子成員和機(jī)關(guān)中層到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),到津洽會參觀學(xué)習(xí),開闊眼界,拓展思路。趙北、新興等村黨支部組織黨員、村民代表去無錫等地考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗和成果,并展開討論和交流,為本村開展土地整合、做好集體資產(chǎn)管理工作打下了堅實地基礎(chǔ)。二是以會代訓(xùn)。加強(qiáng)對基層干部的培訓(xùn)。多次召開會議,聽取全鎮(zhèn)27個村和44個單位的上半年工作情況匯報,及下半年的工作打算、完成目標(biāo)的具體措施。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的途徑。(二)抓好“三個結(jié)合”,開展了“八個一”活動,運用“新風(fēng)尚大學(xué)堂”、全民學(xué)習(xí)日、社會科學(xué)普及周、讀書節(jié)、讀書會、演講賽、知識競賽、歌唱比賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的形式,特別是結(jié)合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀(jì)念日等契機(jī),不斷豐富完善工作機(jī)制。增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,攻堅克難,銳意進(jìn)取,確保全年各項任務(wù)的實現(xiàn)。
五、深入開展全民素質(zhì)提升工程。
以“共學(xué)、共創(chuàng)、共建、共享”為主線,創(chuàng)新活動方式,豐富活動內(nèi)容,在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、不同群體中倡導(dǎo)“五心、十標(biāo)準(zhǔn)”、“十個提倡、十個反對”,取得了較好成效。
開展群眾性教育活動,進(jìn)行“兩高”、“兩美”、“兩勤”、“兩和”的“城市生活教育”,引導(dǎo)群眾講文明、樹新風(fēng)、打造和諧社區(qū);挖掘先進(jìn)人物,宣傳先進(jìn)事跡,典型引路,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍;各村、社區(qū)利用農(nóng)家書屋、村民學(xué)校、社區(qū)活動室、黨員遠(yuǎn)程教育平臺等載體,幫助廣大群眾了解區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)、形勢政策,學(xué)習(xí)文明禮儀,,激發(fā)廣大村、居民愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情,攜手共同建設(shè)美麗的家園。
組織開展“踐行文明大家談”訪談活動,舉辦“踐行道德規(guī)范,做文明津南人”大型宣傳活動,組織開展“同在一方熱土,共建美好家園”環(huán)境衛(wèi)生清整活動10余次。趙北村召開第三屆“新農(nóng)村精神文明建設(shè)工程”表彰會,對評選出“模范文明家庭”、“孝敬公婆好兒媳”等21戶先進(jìn)個人、先進(jìn)家庭予以表彰。以推動企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo),開展文明企業(yè)、文明員工達(dá)標(biāo)活動,強(qiáng)化社會公德、職業(yè)道德和個人品德教育;開展文明學(xué)校創(chuàng)建活動,形成校風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),師德高尚,尊師重教的校園文明;各社區(qū)廣泛開展新風(fēng)尚“一區(qū)一品”建設(shè),以共創(chuàng)文明村(居)為重點,積極開展文明社區(qū)、文明村、文明樓棟等創(chuàng)建活動;開展“我的村莊、我愛護(hù)”活動,推進(jìn)鎮(zhèn)村文明創(chuàng)建;開展文明樓院、文明社區(qū)“五個一”、科普六進(jìn)、家庭美德建設(shè)等系列評選活動,發(fā)展樓院文化和社區(qū)文化,引導(dǎo)廣大群眾建立科學(xué)、文明、和諧的生活方式。
六、創(chuàng)新載體,進(jìn)一步加大新聞宣傳工作力度。
認(rèn)真貫徹黨委政府的要求,堅持新聞宣傳工作“三貼近”原則,扎實做好新聞宣傳工作。采錄、編輯、制作《咸水沽鎮(zhèn)一周工作要聞》30期。報送新聞稿件270篇(次),被區(qū)“兩臺一報”,采用180篇(次)、新華網(wǎng)咸水沽鎮(zhèn)分站刊播68篇(次)。向區(qū)委報送信息156條,被區(qū)委《近日要聞》采用48條;向市委宣傳部報送信息62條。編輯《咸水沽鎮(zhèn)工作簡報》52期,印發(fā)4100多份,發(fā)放到區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)各部門、各單位,營造了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展、健康向上的輿論氛圍。加強(qiáng)新聞宣傳工作的管理,制定了宣傳信息員評先和年度考評辦法,將工作完成情況與工資獎金掛鉤,嚴(yán)格實行獎懲制度,結(jié)果全部公示,進(jìn)一步調(diào)動了基層的積極性。
七、參與全鎮(zhèn)重點工作情況。
按照鎮(zhèn)黨委的安排部署,先后參與池稻地村土地整合、市容環(huán)境整治“大干300天”護(hù)欄拆遷、頭道溝村整合拆遷、趙北村土地整合、紫江馨苑還遷、清理下郭莊滯留戶等工作。
八、共青團(tuán)工作。結(jié)合共青團(tuán)工作特點,先后舉辦“五四青年節(jié)座談會,座談青年如何在津南新城建設(shè)中發(fā)揮主力軍和突出隊作用。組織團(tuán)員青年參加團(tuán)區(qū)委舉辦的團(tuán)干部技能大賽,獲得第二名。組織青年志愿者圓滿完成20xx天津(寶成杯)國際盆景賞石文化旅游博覽會暨觀賞石之鄉(xiāng)聯(lián)誼會志愿任務(wù)。開展“兩新組織”團(tuán)建工作,已建團(tuán)組織22個。九、其他工作。
1、關(guān)工委工作。在大家的支持幫助下取得一定成績,受到區(qū)關(guān)工委的好評,涌現(xiàn)出甄榮耀等全國先進(jìn)典型。
2、檔案工作。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案完成市一級達(dá)標(biāo)任務(wù),完成對村級檔案的驗收等。
3、工資工作。完成半年、全年工資統(tǒng)計報表上報任務(wù);為8名機(jī)關(guān)干部辦理退休手續(xù);完成每年薪級工資滾動,級別增資等工作。
4、人事工作。完成4名大學(xué)生村官、1名“三支一扶”大學(xué)生、2名公務(wù)員調(diào)入工工作。做好人事管理系統(tǒng)、公務(wù)員信息系統(tǒng)等5個系統(tǒng)的維護(hù)工作。
5、老干部工作。做好離退休干部春節(jié)及夏季走訪慰問和體檢工作。
6、做好黨報、黨刊的征訂和投送工作等。激發(fā)廣大村、居民愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情,攜手共同建設(shè)美麗的家園。
20xx年x機(jī)關(guān)一支部根據(jù)x直黨工委的工作要求,支部一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷加強(qiáng)支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),積極開展各項精神文明創(chuàng)建活動,工作上取得了一定的成績,現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、思想建設(shè)情況。
首先按照黨工委要求結(jié)合支部實際制定了。
學(xué)習(xí)計劃。
支部組織學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合理論知識學(xué)習(xí)與專業(yè)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合輔導(dǎo)講座與電化教育相結(jié)合小組學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的形式做出了具體規(guī)定;其次是狠抓落實積極組織全體黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想積極學(xué)習(xí)黨章、黨的法規(guī)和黨的基本知識一年來組織黨員學(xué)習(xí)了黨的xx大報告學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)基層黨建的重要性、大力培育和弘揚民族精神等文章特別是在掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮的活動中支部根據(jù)學(xué)習(xí)要求積極組織開展學(xué)習(xí)活動重點學(xué)習(xí)了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話學(xué)習(xí)了人民日報有關(guān)社論。黨的xx屆三中全會召開后支部又積極組織學(xué)習(xí)了xx屆三中全會精神并要求黨員干部寫出。
心得體會。
第三,積極組織黨員干部參加組織部門、黨工委舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn),支部副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部都參加了x在黨校舉辦的“三個代表”重要思想培訓(xùn)班第四,在學(xué)習(xí)中我們始終做到有計劃,有考勤,有記錄,要求每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要有專門的。
讀書筆記。
本,每年學(xué)習(xí)讀書筆記不少于2萬字,由學(xué)習(xí)委員會同小組長對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查,以保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。第五,堅持利用黑板報形式做好宣傳和思想發(fā)動工作,支部按照x直黨工委的要求,根據(jù)各季工作重點和x黨委中心工作,結(jié)合支部工作特點,全年共出有質(zhì)量的板報10期,取得了良好的效果。
二、組織建設(shè)情況。
一支部雖然由宣傳、文聯(lián)、工會、團(tuán)委等多個部門組成,但支部班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅持民主集中制,大事小事做到多溝通、常聯(lián)系。由于各部門業(yè)務(wù)工作繁忙、人手都比較少,支部積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的作用,各部門之間相互支持,支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。在黨員的發(fā)展、黨費的收繳等工作上始終按照要求、做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。目前,我支部成員部門的同志已全部都是黨員,由于學(xué)習(xí)有效,宣傳部臨時工寧曉敏同志也遞交了。
入黨申請書。
和思想?yún)R報。因此,抓好支部黨員的黨性、宗旨教育,抓好黨員黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的教育已成為我支部組織建設(shè)的重要內(nèi)容。在黨員的管理上堅持民主評議黨員制度,每年評選推薦優(yōu)秀黨員。在支部內(nèi)部形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
三、作風(fēng)建設(shè)情況。
一年來支部積極組織開展扶貧幫困活動。開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬到基層單位訪貧問苦活動。各小組根據(jù)本部門特點,經(jīng)常深入基層和扶貧掛鉤戶家中,幫助他們解決實際困難,幫助他們聯(lián)系工作,實現(xiàn)再就業(yè)。年節(jié)期間不僅送給錢物,而且還送給科學(xué)種養(yǎng)書籍等精神食糧,把扶貧幫困落到實處。組織全體黨員開展了學(xué)習(xí)鄭培民、汪洋湖等新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模和先進(jìn)事跡活動。組織黨員觀看了警示教育片《扭曲的人生》等,并召開座談會,談體會,談感想,把學(xué)習(xí)先進(jìn)楷模作為榜樣,把反面教材作為鏡子,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓黨員干部的作風(fēng)建設(shè),一年來支部黨員始終能做到求真務(wù)實,始終做到清正廉潔。
四、制度建設(shè)情況。
在制度建設(shè)方面一是能夠較好的堅持“三會一課”制度,堅持定期召開支委會、支部大會、黨小組會,堅持上黨課。二是堅持和完善了學(xué)習(xí)制度,堅持定期組織黨員學(xué)習(xí),與機(jī)關(guān)二支部共同組織學(xué)習(xí),交流學(xué)習(xí)體會。輔導(dǎo)講座的同志提前查找資料,備好課,使得學(xué)習(xí)能夠緊密聯(lián)系工作實際,做到有的放矢。堅持每月辦一期板報。三是堅持請示、匯報和定期溝通制度,在召開支委會、支部大會之前,支委間相互溝通,使得工作目標(biāo)、責(zé)任都很明確到位。四是堅持支部分工負(fù)責(zé)制度,做到支部各項工作有人管、有人負(fù)責(zé)。
五、精神文明創(chuàng)建情況。
按照黨工委的統(tǒng)一要求,開展了創(chuàng)建文明部局活動,各成員部門都制定了創(chuàng)建目標(biāo)和計劃,從德、能、勤、績幾方面規(guī)范同志們的行為。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》,積極組織參加各類群眾性文化活動,取得較好的效果。在計劃生育工作、愛國衛(wèi)生運動中支部全體成員都能夠按照要求做好各項工作。由于我支部組成的宣傳、工會、團(tuán)委都是文明委成員,x里各項文體活動,本支部全體黨員既是組織者,又是參與實踐者,從社火活動到廣場文化活動,從籃球比賽到春節(jié)文藝晚會、機(jī)關(guān)團(tuán)拜會,我們都積極組織,認(rèn)真部署,全力以赴,活動的順利開展都凝聚了我們辛勤勞動和汗水。
總之,一年來在支部全體成員的共同努力下,一支部的各項工作取得了一定的成績,但還有許多工作離要求還有很大差距,新的一年里我們將努力改善,爭取取得更大的進(jìn)步。
分管辦公室工作匯報篇十四
工作總結(jié)是總結(jié)過去的工作以及工作中的經(jīng)驗,教訓(xùn),規(guī)律。下面是小編搜集整理的分管辦公室工作總結(jié),歡迎閱讀。
本人服從上級安排于20xx年12月回到*鎮(zhèn)工作,分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時間,領(lǐng)導(dǎo)對我的學(xué)習(xí)、工作給予高度重視,政治上充分信任、工作上嚴(yán)格要求、生活上關(guān)心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學(xué)習(xí)了很多,思考了很多,收獲了很多。在總結(jié)今年工作之前先談?wù)勅c感受。其一,辦公室工作忙而繁瑣,幾乎每天要接觸上級領(lǐng)導(dǎo)、平民百姓,面對著各種錯綜復(fù)雜的人和事,真正是“一根針,千條線”。其二,辦公室工作無小事,大到輔助決策,小到接聽電話,一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平,代表著單位的形象。其三,辦公室的工作核心是服務(wù),服務(wù)就必須注重細(xì)節(jié)。工作中把握好分寸,考慮方方面面的關(guān)系,做到周密細(xì)致。有了以上的感受,同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關(guān)心、理解和支持?,F(xiàn)匯報如下:
辦公室是機(jī)關(guān)的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。特殊的地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)”。為此,我們根據(jù)每個人的特點和專長,從建立和完善各項工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》,明確制定辦公室工作人員分工,強(qiáng)化職責(zé)和責(zé)任,基本上做到事事有人管,人人有專責(zé),辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
搞好服務(wù),是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容,也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo)。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話,通知好每一個會議,發(fā)好每一張報紙,落實好每一個批示,做到急事急辦、特事特辦,事事有回音、件件有落實,不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。
辦公室先后參與了“5.19—*鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會揭牌儀式”、“*鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨*村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“*鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式”、“20xx年度*鎮(zhèn)村級點評”、“*鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節(jié)日走訪中,做好細(xì)致準(zhǔn)備,周到服務(wù),做好各個科室的協(xié)調(diào),當(dāng)好各部門的幫手。
一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。為我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、充分發(fā)揮參謀助手作用,始終是辦公室工作的重點。二是服務(wù)機(jī)關(guān)。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”,搞好與機(jī)關(guān)各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調(diào),需要辦公室配合的活動和任務(wù),創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合,保證各項活動的順利開展。三是服務(wù)基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢;對待上訪的同志耐心傾聽,及時反饋,切實做到聯(lián)系基層、服務(wù)基層、扎根基層。
辦公室人少、事多,如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn),迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團(tuán)隊,辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實”,精心辦文、悉心辦事、細(xì)心辦事,為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù)。
牢固樹立為全鎮(zhèn)服務(wù)理念,增強(qiáng)抓落實的責(zé)任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序,形成高效的工作運行機(jī)制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調(diào),通過辦公室的居中協(xié)調(diào),保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實到位,推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。
第二部分我想談?wù)勛约核止艿娜簣F(tuán)工作。過去的一年,我們順利完成了區(qū)工、青、婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務(wù)同時,一方面加強(qiáng)組織建設(shè),一方面深入開展文體活動。20xx年我們將重點抓好以下幾項工作:
以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護(hù)法》、《婦女保護(hù)法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),使我鎮(zhèn)工青婦干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,理清思路,為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
以重大節(jié)日為載體,開創(chuàng)工作新局面。以慶?!叭?八”國際勞動婦女節(jié)、紀(jì)念“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機(jī),舉辦一系列群眾性文體活動,激發(fā)工青婦團(tuán)體的工作熱情,營造學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。
最后,我匯報一下機(jī)關(guān)黨支部的工作。一年來,機(jī)關(guān)支部在學(xué)習(xí)工作中,圓滿完成了黨委布署的各項學(xué)習(xí)任務(wù),現(xiàn)將一年來支部工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。
自5月份開始在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員中推行工作日志制度。切實加強(qiáng)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任意識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效能,推動各項工作提速增效,做到各項工作年有目標(biāo)、月有計劃、周有進(jìn)度、天有日志,促進(jìn)各項工作落實,并利于工作監(jiān)督檢查與總結(jié)。今年6月份開始,結(jié)合基層組織建設(shè)年和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動的深入開展,機(jī)關(guān)黨支部舉辦了“機(jī)關(guān)大講堂”活動?!皺C(jī)關(guān)大講堂”,每星期組織1次,各站、辦、所機(jī)關(guān)人員輪流登臺講課,至今已經(jīng)有10余位機(jī)關(guān)同志登上講堂。通過這一活動,增加我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部聽課學(xué)習(xí)的機(jī)會,以豐富的講課內(nèi)容,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部吸收新知識,開闊新思路,促進(jìn)廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)業(yè)務(wù)、長才干、強(qiáng)素質(zhì),切實加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任意識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效能。
20xx年支部工作總體思路是深入貫徹落實黨的xx大精神,更好地做好新形勢支部工作,推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作的發(fā)展。
二
針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點,局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查,并針對檢查出來的問題,在7-8月召開局辦公室主任會議,舉辦了培訓(xùn)班,請分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的專家講授課程,同時,并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班,通過教育和培訓(xùn),提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力,辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升,特別是公文處理制度化、規(guī)范化、無紙化得到加強(qiáng)。
在局辦公室內(nèi)部,針對會務(wù)會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標(biāo)管理、機(jī)要保密、公務(wù)接待、來信來訪、機(jī)關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理、政務(wù)信息、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況,局辦公室實行人員分工,落實各自職責(zé),突顯團(tuán)結(jié)協(xié)作,實現(xiàn)了“忙而不亂”、有條不紊的目標(biāo),較好完成各項年度任務(wù),如在召開紅層找水會議時,因為任務(wù)重、時間緊、會議涉及面廣,但辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在有關(guān)處室的協(xié)助下,有效完成了這項緊急任務(wù)。
一年來,在加強(qiáng)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我辦將改進(jìn)文風(fēng)作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平的一個突破口,著力提高發(fā)文質(zhì)量,嚴(yán)格公文審查把關(guān),堅持做到了“四不發(fā)”,即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā),確保了發(fā)文質(zhì)量。xx年,全年審核局發(fā)文項,局辦發(fā)文項,黨委發(fā)文項,局發(fā)函項,全部做到及時、準(zhǔn)確的審核把關(guān)和文件印發(fā)。在收文方面,收到省級機(jī)關(guān)、各廳局來文件,收到各單位來文共489件,做到及時處理,及時呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱,做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時,對不符合公文處理規(guī)定的公文,我們實行退文制度,制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,有效制止了格式不規(guī)范、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,提高了公文的質(zhì)量,使全局各單位的公文得到明顯的提升。
為使考核更加科學(xué)、公正、合理,在征求局機(jī)關(guān)各處室和局屬各單位意見的基礎(chǔ)上,我辦對“文明單位”綜合考核辦法進(jìn)行了修改,根據(jù)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和-諧地勘的精神,我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,加強(qiáng)了項目質(zhì)量管理等方面的考核,并提交局長辦公會審核通過。
同時,我們認(rèn)真完成了省政府對我局目標(biāo)管理日常工作,從制定《xx年度局工作目標(biāo)》入手,根據(jù)我局的職能,修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例,及時報送《xx年度局工作目標(biāo)》、《xx年半年工作目標(biāo)管理報告》,加強(qiáng)向省政府目標(biāo)督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,xx年度目標(biāo)管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。
分管辦公室工作匯報篇十五
尊敬的董事長:
自開展“春季大行動”以來,在董事長與總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,我們緊緊圍繞全公司的中心工作,倡導(dǎo)和樹立“服務(wù)協(xié)調(diào)、細(xì)致高效、公正廉潔、規(guī)范認(rèn)真、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的16字辦公室精神,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和督查職能,不斷提高辦公質(zhì)量和效率,為公司的發(fā)展提出合理化建議,下面將近期工作推動情況匯報如下:
1、統(tǒng)一思想,凝聚意志,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
自開展“春季大行動”以來,辦公室不斷加強(qiáng)思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)管理觀念;明確分工,強(qiáng)化職責(zé),適時提出了“服務(wù)協(xié)調(diào)、細(xì)致高效、規(guī)范認(rèn)真、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的16字工作要求,很好地統(tǒng)一了思想,凝聚了意志。
2、規(guī)范管理,建立健全各項管理制度。
3月中旬辦公室結(jié)合新的組織構(gòu)架,擬訂、修改、制定了公司的《行政管理手冊》,該手冊涵蓋了21項公司管理制度,其中包括《員工考勤管理規(guī)定》《請假、休假管理規(guī)定》《員工行為規(guī)范》《行政公文管理辦法》《印章使用管理制度》《辦公用品管理規(guī)定》《電話、傳真機(jī)管理規(guī)定》《計算機(jī)管理制度》《會議管理制度》《檔案管理制度》《工作環(huán)境管理辦法》《保密制度》《車輛管理規(guī)定》《合同管理辦法》《招聘錄用管理規(guī)定》《員工試用轉(zhuǎn)正管理規(guī)定》《員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理規(guī)定》《員工離職管理規(guī)定》《差旅費管理規(guī)定》等內(nèi)容。使公司的內(nèi)部管理有章可循,職責(zé)明確,管理規(guī)范。此手冊已上報給總經(jīng)理審核,待批示后實施?!缎姓芾硎謨浴奉C布實施后將標(biāo)志著摩天集團(tuán)建立健全了更為科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化的行政管理機(jī)制,必將在加強(qiáng)自律、規(guī)范工作、提升摩天形象和管理效能等方面產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。
3、重視工作績效,建立高效的績效考核體系。
為進(jìn)一步激勵摩天集團(tuán)全體員工的工作熱情,理順公司各崗位工作人員的薪酬構(gòu)成,根據(jù)公司項目運營的特性,辦公室結(jié)合公司的實際情況,起草制定了公司的《摩天集團(tuán)薪酬體系方案》和《摩天集團(tuán)績效考核方案》。方案充分體現(xiàn)了工作激勵機(jī)制,突出既要考核結(jié)果,又要監(jiān)控過程,對過程的有效監(jiān)控,促進(jìn)結(jié)果的實現(xiàn)。將對公司起到一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。將實現(xiàn)公司各部門及項目部自我監(jiān)控、職能部門專項檢查、公司總體分析的良好結(jié)合。將在專項工作的推進(jìn)中,各職能部門各司其職、密切配合,確保各項工作的落實。將為公司年度計劃的按時完成奠定良好基礎(chǔ)。此方案已報總經(jīng)理審核,待批示后實施。
4、加強(qiáng)信息宣傳管理,做好網(wǎng)站建設(shè)。
辦公室對原有的公司網(wǎng)站提出了修改意見,重點突出企業(yè)文化、招商宣傳、人力資源等三大板塊的功能。緊緊圍繞公司中心工作和重點工作,以“提高信息參考價值,突出服務(wù)功能”為宗旨,建立公司具有特色的商務(wù)宣傳網(wǎng)站,充分發(fā)揮典型宣傳、熱點引導(dǎo)職能,打好主動仗,唱響主旋律,擴(kuò)大摩天集團(tuán)在全社會的影響。目前,新網(wǎng)站方案已報總經(jīng)理審核,待審批后實施。
5、實施創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招商畫冊的總體策劃和評審工作。
根據(jù)公司4月份要在北京召開招商洽談會的計劃,辦公室聯(lián)合營銷部、業(yè)務(wù)部、項目部對創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招商畫冊進(jìn)行了總體策劃和構(gòu)思,根據(jù)四個部門提供的文字材料和相關(guān)項目圖片,辦公室結(jié)合廣告公司對畫冊進(jìn)行了文案和畫面設(shè)計,項目部和辦公室參與了畫冊文字和有關(guān)設(shè)計創(chuàng)意的審核工作。畫冊經(jīng)過6天的設(shè)計,初稿已完成,由張偉經(jīng)理組織營銷部、業(yè)務(wù)部、項目部、辦公室等四部門負(fù)責(zé)人對畫冊設(shè)計方案進(jìn)行了評審,提出了相關(guān)的修改意見,現(xiàn)移交廣告公司修改,待修改后印刷樣稿后,報董事長、總經(jīng)理審批后實施印刷。
6、撰寫領(lǐng)導(dǎo)安排的各種文字材料。
根據(jù)總經(jīng)理安排辦公室撰寫了:上報區(qū)委、區(qū)政府的“關(guān)于鄭州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司與王碼集團(tuán)洽談情況的工作匯報”材料;上報惠濟(jì)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的“關(guān)于鄭州信息創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園下一步工作計劃和工作開展的請示”材料。以及下發(fā)了公司紅頭文件3號文件等等。
二、存在的問題和不足。
我們同樣清醒地認(rèn)識到,我們的工作中還存在諸多的不足和失誤,在前進(jìn)的道路上還有許多隱患和缺陷:
2、管理思路還需要進(jìn)一步理清,在實施管理中一定會面臨很多的困難和挑戰(zhàn);
3、管理制度的覆蓋面和執(zhí)行力度,還有待于進(jìn)一步完善和強(qiáng)化;
對此,辦公室將在今后的工作中予以高度的重視,并全力以赴地加以克服和解決。
辦公室在以后的工作中,我們將認(rèn)真圍繞全公司的中心工作,創(chuàng)新工作思路,深化管理體系改革,以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)組織、服務(wù)員工為根本,高質(zhì)量地履行自己的職責(zé),進(jìn)一步提高辦公室的行政管理水平和服務(wù)協(xié)調(diào)能力。
分管辦公室工作匯報篇十六
自今年6月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),下面是本人的個人年終工作總結(jié):
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)。
(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進(jìn)行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合物業(yè)公司的實際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,定期予以收繳、催收,20_年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,物業(yè)公司的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在畜牧業(yè)公司工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)。
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足。
由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,20_年的工作存在以下不足:
(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;。
(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
五、下步的打算。
針對20_年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。
(三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支;。
(四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;。
(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。
分管辦公室工作匯報篇十七
轉(zhuǎn)眼半年已過,回顧上半年的工作,總結(jié)成績,找出不足,以利于做好下半年的工作?,F(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下:
2、進(jìn)行xx各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;。
3、進(jìn)行每月《xx》刊物的分發(fā);。
4、進(jìn)行每周xx的各項場外服侍;。
5、協(xié)助回收放置xx物品;。
濟(jì)寧籍xx生操行手續(xù)的辦理:xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與xx房產(chǎn)權(quán)屬證明辦理所需的各項材料準(zhǔn)備;參與xx案件所需各項材料、書證的準(zhǔn)備、送達(dá)及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經(jīng)驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達(dá)。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。
7、協(xié)助xx各項基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)及修理;。
8、進(jìn)行東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進(jìn)行花圃花木的移栽、施肥、澆水等;。
9、協(xié)助伙房進(jìn)行用餐明細(xì)表的設(shè)計,賬目的核算、公布等;。
10、協(xié)助進(jìn)行書店的銷售記賬工作。
分管辦公室工作匯報篇一
今年以來,辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各科室、局屬各企業(yè)的大力支持配合下,緊緊圍繞2012年住建工作要點,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐作用,在管理制度、公文辦理、會務(wù)接待、信息宣傳、后勤服務(wù)等方面扎實工作,有效地保證了住建局各項工作的高效開展。
(一)重新修訂完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。針對新形勢下局機(jī)關(guān)管理面臨的種種問題,辦公室與時俱進(jìn),今年以來先后重新修訂并下發(fā)了《機(jī)關(guān)車輛管理及安全行車獎勵辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待審批程序的通知》、《局機(jī)關(guān)內(nèi)部企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)暫行辦法》、《干部職工學(xué)習(xí)制度》等一系列制度、辦法,對機(jī)關(guān)車輛管理、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、干部職工學(xué)習(xí)等做出了明確的規(guī)定,為全面規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理奠定了基礎(chǔ)。
(二)做好機(jī)關(guān)公文傳輸及材料起草工作。上半年,通過政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)及市局網(wǎng)絡(luò)公文傳輸系統(tǒng)共接收處理公文700余件,確保了各項工作的及時開展和政令的暢通。做好了各類會議的前期材料起草、會后材料整理工作,先后完成了效能提升工程、招商引資等集中活動的實施方案制定和專題匯報工作。
(三)努力做好會務(wù)接待和市縣重點工作考核檢查工作。今年以來,我局先后組織召開了全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議、局直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人述職會議、全縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作會議、全縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作會議、全縣第二批廉租住房實物配租動員會議和全市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)理工作現(xiàn)場觀摩會議等一系列會議以及2011年度住建系統(tǒng)重點工作考核、全縣科學(xué)發(fā)展觀綜合考核等,對此辦公室高度重視會議、考核、檢查的籌備工作,有條不紊、緊鑼密鼓地開展工作,做到了早安排、早籌備、早落實,從會議材料準(zhǔn)備、議程安排、會務(wù)保障等方面精心組織、周密安排,確保了各項會議和考核檢查順利進(jìn)行。
(四)扎實開展信息宣傳工作。年初制定并下發(fā)了《關(guān)于做好2012年城建信息宣傳工作的通知》,對各科室企業(yè)的信息宣傳進(jìn)行了任務(wù)分解,并制定了考核和獎勵細(xì)則。今年以來,全局累計發(fā)表信息34篇,其中發(fā)表在《中華建筑報》1篇,市電視臺1篇,《陽信通訊》15篇,縣電視臺17篇。
(五)切實做好后勤服務(wù)工作。認(rèn)真做好辦公用品的購置和發(fā)放,加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作;進(jìn)一步加強(qiáng)車輛的調(diào)配、使用和管理;堅持大禮拜及節(jié)假日輪流值班制度,保證在節(jié)假日辦公室有一名工作人員和一名司機(jī)值班,確保了節(jié)假日和日常工作的需要;重點工作和重要活動期間,按照要求進(jìn)行錄像、照相,切實做好重要活動重大事件檔案資料的收集、整理和歸檔管理工作。
1.強(qiáng)化辦公室牽頭作用。加大協(xié)調(diào)力度,一切從中心利益出發(fā),主動擔(dān)負(fù)起潤滑劑的作用,促進(jìn)各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。
2、做機(jī)關(guān)的好榜樣。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,狠抓限時承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)。
3、努力做好各項后勤服務(wù),保證中心工作的順利開展;加強(qiáng)對辦公車輛的科學(xué)規(guī)范管理;加大各項規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作,確保全面完成部門目標(biāo)任務(wù)。
4、按照“一崗多責(zé)”要求,認(rèn)真做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
分管辦公室工作匯報篇二
(2004年11月10日)。
近幾年來,荊州市科技局辦公室在市委、市政府辦公室和省科技廳辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),少說多做,自加壓力,爭創(chuàng)一流”的工作要求,較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與服務(wù)職能作用,促進(jìn)了辦公室各項工作的爭先進(jìn)位。我們的主要做法和體會是:
一、推進(jìn)規(guī)范化管理,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作一盤棋。
(一)抓制度建設(shè)。制定了機(jī)關(guān)辦文、辦事、財務(wù)管理、機(jī)關(guān)管理、車輛管理、信訪、閱文、保密、督辦、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的規(guī)章制度,制度辦法達(dá)18個,基本涵蓋了辦公室政務(wù)、事務(wù)和服務(wù)等各方面的工作,形成了一整套形之有效的管理模式。同時,我們每年又將這些規(guī)章及時修改整理、匯編成冊發(fā)放到機(jī)關(guān)每位干部職工手中。堅持了用制度管人、用制度管事,力求公正、規(guī)范,大大提高了工作效率。
(二)抓目標(biāo)管理與考核。以科室為單位,將工作細(xì)化、量化到指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行科室工作目標(biāo)責(zé)任制。每年由局長與各科室簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀,形成了局長抓科長、科長抓科室的梯級管理模式。
(三)抓環(huán)境建設(shè)。首先是加強(qiáng)了辦公自動化建設(shè),先后添置了計算機(jī)、傳真機(jī)、攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、投影儀、展示臺等辦公室設(shè)備,硬件設(shè)施在市直部門中處于一流水平,提高了工作水平和辦事效率;二是加強(qiáng)了隊伍建設(shè)。積極倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,科室之間、同志之間取長補(bǔ)短,拾遺補(bǔ)缺,形成合力。近年來,辦公室先后有4名同志到主要科室任職,得到了提拔重用。我們還根據(jù)辦公室工作要求和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的實際,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識講座、工作考核等方式,提高了業(yè)務(wù)工作能力和水平。三是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。在教育大家多奉獻(xiàn)、多犧牲的同時,在可能的情況下,積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難,做到了政治上關(guān)心,工作上支持,生活上照顧,激發(fā)了同志們的工作熱情和積極性。
二、發(fā)揮整體優(yōu)勢,做好科技信息和宣傳工作。
為加強(qiáng)科技政務(wù)信息和科技宣傳工作,我們利用自身力量,依靠各方支持,有重點、有針對性地開展信息和宣傳工作,初步形成了渠道暢通、網(wǎng)絡(luò)健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技廳辦公室和市委、市政府辦公室的肯定。連續(xù)多年被省廳考核處于全省先進(jìn)行列,被市委、市政府辦公室授予政務(wù)信息先進(jìn)單位稱號。
(一)發(fā)揮了辦公室主渠道的作用。
2000年,我局就制定了《關(guān)于建立科技政務(wù)信息報送制度的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)科技宣傳工作的若干意見》,每年都召開了專題會議對信息和宣傳工作進(jìn)行部署,以此來規(guī)范和指導(dǎo)全市科技信息和宣傳工作。僅局辦公室編傭荊州科技工作》簡報,一年發(fā)行量達(dá)10000份左右。
同時還依托各種媒體,形成了固定的科技宣傳陣地。在荊州日報社上開辟了《科技之光》專版。與市廣播電臺聯(lián)合開辦了《科普半小時》節(jié)目。我們在用足、用好這些陣地的同時,還配合階段性科技工作進(jìn)行了大規(guī)模宣傳,各種宣傳形式的調(diào)動和運用,達(dá)到了“雙贏”的目的,逐步形成了全社會良好的科技輿論環(huán)境。
為實施科技部門的“政府上網(wǎng)工程”,開通了“荊州科技信息網(wǎng)”,并與市政府公眾信息網(wǎng)、荊州熱線、荊州楚網(wǎng)、湖北科技信息網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行了鏈接。依托這一網(wǎng)站,我們及時將荊州科技信息在網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布,并通過網(wǎng)絡(luò)向省廳和市委、市政府進(jìn)行了傳輸。目前正著手考慮與縣市區(qū)科技局和企業(yè)單位的聯(lián)網(wǎng)事宜,隨著網(wǎng)站的不斷完善,必將成為展示荊州科技、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、對外宣傳和提高相關(guān)工作效率的平臺。
(二)借助了基層和業(yè)務(wù)科室的力量,不斷拓寬工作領(lǐng)域。使信息和宣傳工作網(wǎng)絡(luò)縱向到底,橫向到邊,借助外力擴(kuò)張,初步形成了一定規(guī)模。2003年,局辦公室編傭荊州科技工作》20期,與荊州日報合辦《科技之光》專版25期,共采用新聞稿件200篇(條),其中縣市區(qū)采用52條,占26%;業(yè)務(wù)科室采用18條占20%,所屬單位采用25篇,占12.5%,市委、市政府辦公室采用信息29篇,省科技廳辦公室采用9篇,2002年、2003年政務(wù)信息考核處于全省市、州第二的水平。今年已編傭荊州科技工作》34期,科室和縣市區(qū)采用信息量已達(dá)到60%左右。
(三)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,把信息和宣傳工作擺上重要位置。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好信息和宣傳工作的關(guān)鍵。我局領(lǐng)導(dǎo)對信息和宣傳工作十分重視和關(guān)注,不僅經(jīng)常過問信息和宣傳工作,要求重大活動和重要事項都應(yīng)及時形成材料報辦公室,而且都帶頭編寫、修改信息。從局長到每個工作人員都形成了人人搞調(diào)研,個個抓信息宣傳工作的氛圍。從而保證了每月不少于4條信息向省廳和市委、市政府上報,每項重大科技活動都形成宣傳效果的目標(biāo)。
分管辦公室工作匯報篇三
20xx年,在各指揮長的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室大力支持下,辦公室緊緊圍繞年初確定的工作思路和目標(biāo),較好地履行了職能,積極發(fā)揮助手作用,認(rèn)真協(xié)調(diào)各處室間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),確保了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行,為指揮部實現(xiàn)工作目標(biāo)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一是規(guī)章制度更完善。積極探索和創(chuàng)新工作方式,完善制度0個,新建制度7個,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理。
二是辦文辦會辦事更規(guī)范。實行分工辦文、統(tǒng)一辦會、按章辦事的工作機(jī)制,全年共收文82件,會議發(fā)文57件,基本做到規(guī)范、有序、順利開展。
三是信息宣傳有提升。抽調(diào)了專人負(fù)責(zé)信息宣傳,全年編發(fā)工作動態(tài)24期,上報信息83條,其中被兩辦、夔門報等采用42條。
四是督查考核更科學(xué)。在日常工作中實行一周一督查、半月一小結(jié)、一月一評比的"周清月結(jié)"管理制度,在項目建設(shè)中實行一周一小結(jié)、征地拆遷天天報情況的工作機(jī)制,確保高效運行。
五是后勤保障大改善。對機(jī)關(guān)進(jìn)行綠化,制作廉政文化長廊警示標(biāo)牌2塊、展板,美化了辦公環(huán)境,規(guī)范了車輛管理,改善了伙食水平,營造了良好的辦公環(huán)境。
xx年,辦公室將按照"運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位"的標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮"助手"作用,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)處室工作,切實加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。
工作重點:日常工作督查考核、信息宣傳報道、改善機(jī)關(guān)伙食。
工作舉措:一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員思想建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是進(jìn)一步完善督查考核機(jī)制;三是規(guī)范接待流程。
分管辦公室工作匯報篇四
一、養(yǎng)老保險工作:4月份開始公司將轉(zhuǎn)正滿1年以上員工上養(yǎng)老保險、工傷險和意外險。除養(yǎng)老保險由個人拿一小部分外,其它險種均由公司全額承擔(dān),交納此三項保險,公司將為每名參險員工每月增加支出四佰多元,換名話說,相當(dāng)于每位員工轉(zhuǎn)正一年后每月增加四百多塊錢的工資。這不僅體現(xiàn)了公司的經(jīng)濟(jì)實力,也表明了公司對聘任大家的誠意。
二、物資配發(fā)工作:
1、服裝配發(fā),為東光鳳凰城全員;南皮御景花園保安;帝豪客服、保潔;盤古新城維修工、保潔等及時配發(fā)了服裝,由于目前庫存服裝斷碼,還有部分項目的服裝沒有配發(fā)到位,我和李助理正積極聯(lián)系生產(chǎn)廠家,不久就會到貨,到時我會及時發(fā)放給各項目。2辦公用品配發(fā),今后各項目如需辦公用品,請及時與物業(yè)部尹穎申請,以便于隨時到位。
3、其它物資配發(fā),對于一些辦公室不常備的物資,請各部門、各項目及時打呈報,以便于我們及時購買配發(fā)。
三、工資發(fā)放工作:各項目與會議議程一起領(lǐng)取的有一張工資表名單,3月份工資請大家按照我所做的表的名單順序來做,人員如有減少,在我給你們的表上畫掉即可,如有新增,在表下空格處添加即可,也就是說,以后做工資表人員排列按照我給的順序來做。
由于剛剛?cè)肼毑痪?,對于各項工作還不太熟悉,工作中會有不少失誤,真誠的懇請各位及時給我指出,以利于我及時彌補(bǔ)自己的不足,修正工作中的錯誤,以利于更好為各部門、各項目做好服務(wù)。謝謝!
2014年3月29日。
分管辦公室工作匯報篇五
在項目領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助與配合下,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
1、各類上級文件的下載、傳閱、歸檔。
2、后勤保障工作和小車管理工作。
3、辦公用品、生活用品等各類領(lǐng)用登記。
4、下發(fā)周優(yōu)秀員工通報。
5、下發(fā)各部門紅頭文件。
6、按照公司要求整理貫標(biāo)資料。
7、組織項目部全體人員觀看反腐倡廉教育片。
8、下發(fā)辦公會會議紀(jì)要。
9、上報公司物資設(shè)備招標(biāo)采購情況自查表。
10、傳達(dá)公司文件“九種文化”并且落實相關(guān)要求。
11、傳達(dá)公司文件2013]91號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司《關(guān)于開展創(chuàng)建“五好”黨支部和爭當(dāng)“六好”共產(chǎn)黨員活動實施辦法》的通知。
12、上報公司紀(jì)檢自糾自查報告。
13、上報公司黨委三季度總結(jié)。
14、上報檢察院匯報材料。
1、工作效率有待進(jìn)一步提高,辦文、辦事時有滯后、懶散及被動現(xiàn)象。
2、工作主動性、前瞻性不夠。
3、小車管理工作不到位,有極個別司機(jī),出現(xiàn)自己安排車輛的情況,有待進(jìn)一步改進(jìn)。
2、最好,最快的完成日常工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
分管辦公室工作匯報篇六
20xx年是xx市農(nóng)村信用社深化改革、加快發(fā)展至關(guān)重要的一年。一年來,在省聯(lián)社辦公室的正確指導(dǎo)和市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們充分發(fā)揮好辦公室工作承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了各項工作任務(wù),為促進(jìn)我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,并與兄弟聯(lián)社交流。
服務(wù)是辦公室的永恒主題。我們從努力提高服務(wù)水平和服務(wù)層次入手,推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作順利開展。
(一)積極主動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)是工作的決策者和推動者,因此搞好對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)是辦公室優(yōu)化服務(wù)中的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。我們主要把握“兩個超前”:一是超前獲取領(lǐng)導(dǎo)活動信息,在工作上早準(zhǔn)備、早部署;二是超前進(jìn)行專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題,開展“短、平、快”式的調(diào)研活動,將調(diào)研結(jié)果形成《重大事項報告單》,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)傾向性問題作好鋪墊。
(二)從嚴(yán)把關(guān)為機(jī)關(guān)服務(wù)。督查督辦是落實與檢查工作的重要手段,為保證聯(lián)社各項決策落實到位,我們主要采取“三種形式”:一是堅持原則敢于督查督辦。二是注重方法善于督查督辦。三是忠于職守勤于督查督辦。形成了一種督查督辦的長效機(jī)制。一年來,辦公室對聯(lián)社召開的基層社主任例會、全年工作會議、改革工作會議、旺季工作會議等xx多個重要會議精神逐一進(jìn)行了督查督辦,確保了會議精神的貫徹落實。
(三)盡職盡責(zé)為基層服務(wù)。為基層服務(wù)主要體現(xiàn)在辦會和辦文上。對“辦會”做到“三個提早”:即早計劃、早行動、早落實。對會議資料、會場布置、茶水供應(yīng)、車輛調(diào)度、食堂伙食等會務(wù)工作均做到事先安排,專人負(fù)責(zé),確保萬無一失。對“辦文”把好“四個關(guān)口”:第一,行文關(guān):對各類文稿先審查其是否有發(fā)文必要,以及行文格式、文種是否妥當(dāng);第二,政策關(guān):看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及地方黨委、政府、上級管理部門決議、精神;第三,文字關(guān):對文稿精心寫作、細(xì)心修改,確保語言準(zhǔn)確、簡潔、精煉、流暢、生動。第四,技術(shù)關(guān):面對新形勢、新需要,熟練掌握計算機(jī)操作技能,熟悉電子公文制作,精通電子公文收發(fā)。一年來,辦公室審核的各種總結(jié)、報告、請示等文件xx份,處理的來文多達(dá)xx個,均做到了收發(fā)及時、行文規(guī)范,無一出現(xiàn)錯漏現(xiàn)象。
宣傳工作是辦公室主要的工作之一。我們從提高宣傳工作質(zhì)量入手,樹立了我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象,形成了良好的工作氛圍。
(一)建立宣傳工作機(jī)制。一是建立網(wǎng)絡(luò)。各信用社均指定1名通訊員及時傳遞一線信息。二是正向激勵。制定《xx市農(nóng)村信用社通訊員獎勵辦法》,與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核,鼓勵員工勤動腦、多動手。三是搭起舞臺。創(chuàng)辦《xx農(nóng)村信用合作》,依托《xx農(nóng)信社簡報》,攜手《xx日報》農(nóng)村版、《xx日報》等主流媒體,主攻《中國農(nóng)村信用合作》、《中國金融博覽》等國家級載體,定期傳遞我市農(nóng)村信用社內(nèi)部信息。
(二)突出宣傳工作主題。圍繞農(nóng)村合作金融中心工作,結(jié)合自身工作實際,突出三大主題:一是經(jīng)營特色;二是業(yè)務(wù)特色;三是服務(wù)特色;讓群眾了解信用社、關(guān)心信用社、走進(jìn)信用社。2012年共編發(fā)《xx農(nóng)村信用合作》15期,向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息300余條。同時積極向報刊投稿、薦稿,全年先后被各類媒體錄用稿件xx篇,其中在《金融時報》等國家級媒體上刊xx篇,在《xx日報》農(nóng)村版等省級媒體上刊xx篇,收到了良好的宣傳效果。
(三)改進(jìn)宣傳工作方式。首先,在稿件組織上“百花齊放”:或報道先進(jìn)事跡、或反映工作熱點、或刊登調(diào)研文章、或介紹工作經(jīng)驗。其次,在宣傳形式上“百家爭鳴”:電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。
(四)注重宣傳工作時效。主要做法是“三加大一積極”:一是加大在本地媒體的宣傳力度。只要是重大活動都及時邀請電視、廣播、黨報等新聞單位參加,主動為他們提供新聞線索、材料。二是加大在特殊時段的宣傳力度。在元旦春節(jié)期間、反假幣宣傳周、推廣小額農(nóng)貸、清收國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款等活動中,通過掛橫幅、樹站牌、設(shè)立宣傳咨詢臺等方式,既為客戶提供了優(yōu)質(zhì)方便的服務(wù),又起到了積極的宣傳效果。三是加大在在改革期間的宣傳力度。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介,宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位和作用,宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作。四是積極參加社會活動。年以來,先后參加了市委市政府組織的“訪百家企業(yè)”、市政協(xié)組織的“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整現(xiàn)狀”、市人行組織的“農(nóng)村資金需求調(diào)查”、市銀監(jiān)部門組織的“農(nóng)村高利貸情況調(diào)查”等活動,在活動中我們著重宣傳了農(nóng)村信用社服務(wù)的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動,關(guān)心社會弱勢群體,為結(jié)對幫扶貧困村投入扶貧資金x萬元,幫助他們發(fā)展生產(chǎn),增加收入,進(jìn)一步提高了我社的社會公眾形象和社會認(rèn)知度。
做好綜合管理工作是辦公室的一項重要工作任務(wù)。是我市農(nóng)村信用社以市為單位統(tǒng)一法人改革向縱深發(fā)展的一年。文字工作量特別大,要求也非常高,但辦公室責(zé)無旁貸。
(一)認(rèn)真完成各類會議材料及上報材料。根據(jù)省聯(lián)社工作部署和市聯(lián)社章程規(guī)定,xx市農(nóng)村信用社于20xx年11月召開了xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社創(chuàng)立大會暨第一屆社員大會,我們在大會文字材料方面做了大量工作,主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案,起草修改了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則,以用其他相關(guān)會議文件,確保了大會順利召開,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時草擬了符合xx市農(nóng)村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架,并通過銀監(jiān)部門審查認(rèn)可,保證了我社完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利開展。
(二)認(rèn)真組織開展調(diào)研和理論研究。切實做到貼近業(yè)務(wù)、貼近基層、貼近改革。如我們撰寫的《信用社是如何支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的》一文由市政府內(nèi)刊登載后受到省領(lǐng)導(dǎo)親筆批示。又如我們撰寫的《服務(wù)鋪就雙贏之路》一文在xx日報發(fā)表后,我市信用社支持中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)經(jīng)驗被xx市委市政府在全市推廣。
(三)認(rèn)真做好文書檔案工作。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。認(rèn)真做好文件收檔立卷工作,檔案管理工作連續(xù)7年達(dá)到省檔案局二級標(biāo)準(zhǔn)。
(一)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),做好會務(wù)接待先后召開的社員代表大會、干部考核考評會議等大型會議,由于準(zhǔn)備充分,籌備精心,均獲得了圓滿成功。
(二)加強(qiáng)物品管理,做好物業(yè)工作。注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié):對辦公耗材,實行比價采購;對新添置的固定資產(chǎn)、低耗易耗品,建立了實物保管賬;對易耗品的領(lǐng)用,建立了領(lǐng)用登記臺帳;對香煙茶葉實行統(tǒng)一管理,節(jié)約使用;加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,明確衛(wèi)生包干區(qū)域和責(zé)任人。
(三)加強(qiáng)車輛管理,做好車輛調(diào)度。完善汽車駕駛員崗位責(zé)任制,盡量保證行政用車和業(yè)務(wù)用車。加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T安全行車教育,實現(xiàn)全年安全行車無事故。
(四)加強(qiáng)工程監(jiān)理,做好基建維護(hù)。在基建管理工作中堅持按章辦事,確保工程質(zhì)量。
分管辦公室工作匯報篇七
xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、幫助下,本人積極進(jìn)取、扎實工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、思想方面。
所謂“態(tài)度決定一切”,在工作上也如此,工作態(tài)度決定工作本身。如果對工作思想認(rèn)識到位,以良好的態(tài)度對待,以積極的心態(tài)應(yīng)對,即便能力差點乃至愚鈍點,也能把工作做扎實、做好。反之,即使能力很強(qiáng)、學(xué)歷很高、智商一流,如果沒有正確的思想觀念,沒有工作積極性、主動性,作風(fēng)渙散,也不能把工作做好。
xx年,本人努力提升思想認(rèn)識水平,從整個單位和辦公室的全局出發(fā),正確認(rèn)識和擺正自己的位置,對待工作不推諉、不扯皮,積極把份內(nèi)的事情做好、做細(xì)。正是出于那么一種心態(tài),在辦公室人少事多的情況下,除做好新聞中心的工作外,在辦公室主任的安排下,積極主動參與辦公室的其他工作,全年沒有請工休假、探親假,周末和晚上也經(jīng)常加班加點工作,任勞任怨,不抱怨。
除任勞任怨和不抱怨外,要把工作做好,必須正確對待與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?!叭松弦话?,形形色色,三六九等”,州法院180余人,每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭,即便在辦公室?guī)讉€人中,每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同,因此,在工作中,與同事、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧是不可避免的。如果與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧,自己先聽取領(lǐng)導(dǎo)意見、反思自身、及時改正,如果認(rèn)為自己的意見正確,則主動向領(lǐng)導(dǎo)說明,爭取領(lǐng)導(dǎo)的理解和贊同,最后則優(yōu)先執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意見。如果與同事產(chǎn)生分歧,最重要的就是交流、溝通,然后加以取舍,我相信,天下沒有溝通不了的事情,即便溝通不了,那也是暫時的。
同時,正確對待領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評。不把領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評當(dāng)作他們對自己有意見,相反,那是領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己的關(guān)心、愛護(hù),還應(yīng)該感謝他們呢;遇到惡意的批評時,如果不是原則性的問題,也應(yīng)該以與人為善的心態(tài)看待問題,把他們的批評作為鞭策,作為自己更加進(jìn)步的動力。
總之,通過一年來的工作,自身的思想認(rèn)識上了一個臺階,思想境界得到了提升甚至升華,看待事物的眼光更加積極和深刻。
二、學(xué)習(xí)方面。
要做好工作,必須與時俱進(jìn);要與時俱進(jìn),必須不斷學(xué)習(xí)。當(dāng)今是知識經(jīng)濟(jì)時代,知識的更新日新時異,如果不及時加強(qiáng)學(xué)習(xí),隨時便會落后于時代的潮流。xx年,在繁忙的工作之余,本人加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力和知識水平得到一定程度的提高。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真研讀《求是》等黨的理論刊物,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬克思政治理論;加強(qiáng)社會主義法治理念的學(xué)習(xí)提升,努力從思想根源上解決對社會主義法治的認(rèn)識問題;認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會精神和省、州黨代會精神、全國政法工作會議精神,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”有關(guān)理論,把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中,既提升自身政治理論水平,又推進(jìn)工作。
二是加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。及時學(xué)習(xí)新出臺的法律法規(guī)和司法解釋,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《侵權(quán)責(zé)任法》等事關(guān)民生大計的法律;參加了省高院組織的預(yù)備法官學(xué)習(xí)、考核,1—5級法官培訓(xùn);在工作中遇到法律問題,積極向老法官請教、探討,提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析1篇。
三是加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在辦公室從事新聞信息工作,除加強(qiáng)政治理論和法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,還得加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。xx年,本人認(rèn)真研讀了《新聞采訪學(xué)》等新聞教材,閱讀了《中國新聞獎獲獎作品匯編》、《美國百年好新聞》等書籍,以新聞記者的視覺,認(rèn)真閱讀《人民日報》、《南方周末》、《南風(fēng)窗》、《鳳凰周刊》、《法制日報》、《》等刊物上的好新聞,思考其寫作優(yōu)劣。
一是做好內(nèi)刊編輯工作。編輯《紅河審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。
二是做好編務(wù)工作。組建《紅河審判》通訊員隊伍,制訂《紅河審判通訊員管理辦法》;做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報工作,認(rèn)真組織發(fā)放刊物,搜集讀者對《紅河審判》的意見建議。
三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇,被《法制日報》、《人民法院報》、《云南日報》、《紅河日報》、中央人民廣播電臺、紅河人民廣播電臺等各媒體采用364篇、xx余篇次,投稿被采用率100%。
四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下,7月至9月中旬負(fù)責(zé)部分辦公室的其他文秘工作;參與人民法庭合理布局的調(diào)研、法院民意溝通平臺的調(diào)研;做好領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研的信息撰寫工作。
五、存在問題及下一步打算。
存在問題:1、學(xué)習(xí)不夠,一年來所學(xué)十分有限,僅限于表面知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的層次極低。2、統(tǒng)籌安排工作時間的能力有待進(jìn)一步提高。
下一步打算:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是要注重深層次的學(xué)習(xí)。
2、統(tǒng)籌安排工作時間。xx年雖然沒有請工休假、探親假,還利用周末和晚上的時間加班加點工作,但某些工作由于時間關(guān)系未處理好,因此,在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下,必須統(tǒng)籌安排時間,提升工作效率。
3、做好內(nèi)刊編輯工作。對于下一步如何更好地做好《紅河審判》的編輯工作,計劃于xx年1月初召開一次編輯委員會,詳細(xì)匯報和總結(jié)xx年的工作,提出xx年的工作思路。
2017年度辦公室秘書個人總結(jié)范文。
分管辦公室工作匯報篇八
對本院的案件從立案、送達(dá)、庭審、裁判、結(jié)案、歸檔全程跟蹤監(jiān)控,建立完善立案及審判流程管理等制度;強(qiáng)化對鑒定評估、中止、延期審理和審限臨界警示等審判“節(jié)點”的管理,審限監(jiān)控和程序監(jiān)督,為各審判庭與綜合部門之間和各個審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進(jìn)行協(xié)調(diào),保證審判工作的高效運轉(zhuǎn)。
定期召開審判管理辦公室專班工作人員會議,開展調(diào)查研究,掌控本院審判工作總體狀況,及時為院領(lǐng)導(dǎo)提供反映本院審判工作態(tài)勢的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),并進(jìn)行認(rèn)真的分析研判,每月編發(fā)一期審判管理情況。
對審監(jiān)庭已評查的各類案件進(jìn)行核查,分析研究案件審理中存在的問題,每季度通報一次,并督促整改。根據(jù)評查情況,適時組織開展優(yōu)秀裁判文書評比,典型案例講評活動,整體提升審判工作質(zhì)效。
加強(qiáng)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、填報管理。本院研究室負(fù)責(zé)審判管理中對案件質(zhì)量評估指標(biāo)31項數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集、填報工作,審判管理辦公室負(fù)責(zé)對指標(biāo)的核實、把關(guān)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報工作,檢查案件信息填報情況,重點加強(qiáng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的分析、預(yù)警,發(fā)揮指標(biāo)導(dǎo)向作用。
負(fù)責(zé)審判委員會的通知、記錄等日常工作,落實審判委員會工作細(xì)則及決議。
制定審判管理工作各項制度,總結(jié)審判工作經(jīng)驗,開展調(diào)研,完成上級法院審判管理工作及本院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項等。
分管辦公室工作匯報篇九
在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在其他組室的支持下,我們調(diào)研組全體同志精誠團(tuán)結(jié)、勤奮工作,較好的地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、前四個月工作情況。
一是樹立精品意識,認(rèn)真做好文字材料起草工作。四個月中,我們調(diào)研組參與起草的文字材料共31篇(調(diào)研組獨立起草22篇),13萬多字,其中領(lǐng)導(dǎo)講話7篇,工作匯報5篇,經(jīng)驗介紹5篇、調(diào)研文章4篇,其他材料10篇。
二是樹立超前意識,主動為縣委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,主動為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)。其中為書記提供文字材料、資料7篇,其中有1篇近期有希望在《xx經(jīng)濟(jì)與社會》上刊發(fā),有2篇已形成初稿,待領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后,準(zhǔn)備往省市級報刊上投稿。同時我們還為書記分管部門起草了8篇文字材料。
三是樹立大局意識,積極參與辦公室開展的活動。調(diào)研組同志的大局意識不斷提高,積極參與辦公室組織的各種活動,認(rèn)真配合其他組室開展工作。年初以來,調(diào)研組同志參與縣委全委(擴(kuò)大)會議、30萬噸馬鈴薯精深加工項目簽約儀式等多次大型活動。辦公室組織開展各項活動,我們組也都能積極主動參與,任勞任怨,按時完成任務(wù)。
四是樹立和諧意識,強(qiáng)化組室管理。按照辦公室規(guī)章制度要求,全組同志認(rèn)真遵守工作紀(jì)律。樹立節(jié)約意識,在材料修改上,基本上是在微機(jī)上直接進(jìn)行,必要的修改稿用紙背面打印。注重學(xué)習(xí)提高,前四個月組內(nèi)同志有重點、有針對性搜集相關(guān)資料、學(xué)習(xí)相關(guān)知識,每人的學(xué)習(xí)筆記都在3萬字以上。注重團(tuán)結(jié),組內(nèi)同志互相學(xué)習(xí)、互相幫助,互相支持,相互補(bǔ)臺而不拆臺,創(chuàng)造了文明交往、和諧共處的良好氛圍。
二、存在問題。
一是調(diào)研職能作用發(fā)揮不突出。所寫的文章基本上都是總結(jié)性、經(jīng)驗性,沒有問題分析型、超前決策參考型的文章。
二是文字材料起草標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提高。從我們的綜合素質(zhì)上看,與高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)還有一定差距,還需付出更大努力,進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。
三是主動服務(wù)、超前服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。
三、下步打算。
在今后工作中,我們調(diào)研組將按照辦公室的要求部署,把每一項工作都作為鍛煉提高的機(jī)會,特別是在提高寫作能力和整體素質(zhì)方面尋求突破。
1、提高調(diào)查研究能力。要開展決策性調(diào)研、對策性調(diào)研、典型性調(diào)研。特別是對那些重大的、可以預(yù)見的、帶有戰(zhàn)略意義的'、影響或決定全局的重要課題,要超前進(jìn)行調(diào)研。后八個月,要圍繞新農(nóng)村建設(shè)等全縣中心工作,開展專題調(diào)研,利用一至兩周時間到鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)走訪調(diào)查,形成調(diào)研成果,供縣委領(lǐng)導(dǎo)參考。調(diào)查開展前,要針對調(diào)查的內(nèi)容選擇調(diào)查方式、擬定調(diào)查的方案。還要收集整理相關(guān)資料,學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識。尤其要在還要搜集整理本縣有代表性的經(jīng)驗做法、問題分析和外地可借鑒的成功經(jīng)驗和問題教訓(xùn),準(zhǔn)備不定期以《調(diào)研專送》或《調(diào)研與參考》等形式送交縣委領(lǐng)導(dǎo)參閱。
2、提高文字綜合能力。重點研究領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、經(jīng)驗材料、調(diào)研文章的寫作,特別是要把縣委的中心工作作為工作重點突出出來。組織全組同志開展互幫互評活動。每個月每人分別確定1個小課題或研究一個工作重點,有針對性地搜集整理資料,主筆撰寫文稿,其他兩人要提出修改意見和建議,形成初稿后,集體討論修改,送交主管主任審閱。每個月明確1人準(zhǔn)備一種常用公文的相關(guān)材料,撰寫發(fā)言稿,講解有關(guān)知識,并剖析一篇經(jīng)典、實用案例。全年要在省市級報刊上發(fā)表2篇文稿。
3、提高溝通協(xié)調(diào)能力。樹立辦公室“一盤棋思想”全組同志要盡最大努力,積極主動參與辦公室的辦事辦會活動,分清輕重緩急,抓住主要環(huán)節(jié),提高與領(lǐng)導(dǎo)、與部門的交往溝通能力、協(xié)調(diào)落實能力,達(dá)到全面鍛煉的目的。特別是要在參加各種會議的時候注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的方式和方法。
4、提高嚴(yán)格自律能力。要在組內(nèi)開展“樹一流形象、創(chuàng)一流服務(wù)、爭一流業(yè)績”和“比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)”活動。忠于職守、愛崗奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓失誤在自己身上發(fā)生,不讓縣委和辦公室的形象在自己這里受損害。組織全組同志開展批評與自我批評,既看到自己的長處,更要看到自己的短處,常想立身之本,常懷律己之心,切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑,守得住秘密,管得住小節(jié),經(jīng)得起考驗。
同時,還要更加主動地為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù),想在前,做在前,主動提出可供領(lǐng)導(dǎo)決策參考的建設(shè)和意見??傊覀儗⒉恍概?,以多出精品、多做奉獻(xiàn)為目標(biāo),為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)打下一個好的基礎(chǔ)。
分管辦公室工作匯報篇十
在實習(xí)期間,我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ),從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識和經(jīng)驗。
文字秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄,有領(lǐng)導(dǎo)的口授記錄,有接待來訪者的記錄,還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫,即對字跡潦草或因在起草過程中經(jīng)反復(fù)推敲、多次修改和勾劃的文稿進(jìn)行譽(yù)寫以便于繼續(xù)修改或交付打印。幫助領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)寫稿件使之能騰出時間去做其它工作,這是文字秘書應(yīng)盡的責(zé)任。起草文稿,是文字秘書工作的主要部分。
要達(dá)到上述目的,文秘人員就必須具備一定的素質(zhì)。他除了具備一般工作人員的基本條件外,還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)方面的要求。知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)好不好,是一個文字秘書稱職不稱職的問題;品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)好不好,是一個文字秘書合格不合格的問題。因此,文字秘書要自覺地、全面地加強(qiáng)這四個方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?、既合格又稱職的崗位上的工作人員,在自己的工作崗位上,不僅僅通過文字的抄寫、記錄和文稿起草做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,同時,由其經(jīng)手、處理的具有較高水平的文字材料,也為文書檔案提供了準(zhǔn)確的、豐富的、詳實的具有較高價值的原始資料。因此,較好的文字秘書的素質(zhì)修養(yǎng),是日常文書檔案管理的重要基礎(chǔ)條件之一。
首先,尊重而不奉承吹捧。理順與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,是秘書工作者事事碰到,需時時注意、處處謹(jǐn)慎的事情,也是表現(xiàn)工作藝術(shù)的地方??偟脑瓌t是以事業(yè)為重,從工作出發(fā),從領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的地位出發(fā),對正職和副職領(lǐng)導(dǎo)的工作、地位、人格等,要同等尊重、支持、配合、協(xié)助。在與多位領(lǐng)導(dǎo)相處時,一定要以事業(yè)為重,從工作出發(fā),盡力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和威信,不能從感情出發(fā)、看人行事;不能表現(xiàn)出靠近誰、疏遠(yuǎn)誰,聽從誰、不聽從誰的行為;更不能當(dāng)甲領(lǐng)導(dǎo)面吹捧乙領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)乙領(lǐng)導(dǎo)面吹捧丙領(lǐng)導(dǎo)等。要始終與多位領(lǐng)導(dǎo)者保持經(jīng)得起考驗的革命同志式的純潔、真誠的友誼。
其次,主動而不越位脫軌。秘書工作是以領(lǐng)導(dǎo)工作為軸心,要緊緊圍繞這一軸心,進(jìn)行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。輔助性決定了秘書工作的被動性。怎樣變被動為主動,要看秘書的工作藝術(shù)。有四個方面:一是爭取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握一個時期的中心工作,能夠分清工作的輕重緩急,主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領(lǐng)導(dǎo)工作的思路,分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并加以理解、完善和落實,四是積累和儲存有關(guān)工作資料,該記住的要記熟,該保存的要保存。有了這四個方面的基礎(chǔ),工作中才能與領(lǐng)導(dǎo)者有一致的認(rèn)識,才有共同情感和語言,商量工作時,補(bǔ)充和修正的意見,才能提到點子上。
再來,服從而不盲從附和。秘書工作是上情下達(dá)、下情上報的樞紐,有調(diào)度、協(xié)調(diào)、綜合加工的作用。秘書人員處在這樣一個重要位置,就得和領(lǐng)導(dǎo)拉一套馬車,按領(lǐng)導(dǎo)者的意圖前進(jìn)。但是,服從并不等于盲從和不加分析的附和。chr(39)分析chr(39)有兩層意思:一是從分析中加深理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,增強(qiáng)執(zhí)行的信心;二是從分析中拾遺補(bǔ)缺,起進(jìn)一步完善的作用。按領(lǐng)導(dǎo)者的意見辦事,也只能是執(zhí)行正確的意見,對一些不正確的、違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私的點子或行為,不僅不能辦,還要堅決抵制和反對。
總之,秘書工作的藝術(shù)性,是要通過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。
第一、專與廣。秘書工作沒有盲區(qū),只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域,秘書就不能說“不”。比如,作為一名分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)的政府領(lǐng)導(dǎo)人的秘書,首先要具備作為秘書的一些基本素質(zhì),如語言文字表達(dá)能力、文電處理能力、會務(wù)接待能力等。其次要熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)以及從國家到地方相關(guān)政策法規(guī)、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)運行狀況等方面的知識,不能說出話來、寫出文稿來處處是“雷區(qū)”、句句是“外行話”。再次要對除此以外的政治、歷史等其他領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的領(lǐng)域有所了解。因此,秘書必須是多面手,不僅要對其他相關(guān)方面的知識有所了解,做到廣,只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。
分管辦公室工作匯報篇十一
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè),從嚴(yán)從細(xì)完善和實施各項規(guī)章制度,推動機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強(qiáng)硬件建設(shè),為同志們提供更好的辦公環(huán)境,提高機(jī)關(guān)的辦事效率。
2、加強(qiáng)信息工作,做到上情下達(dá)、下情上達(dá),保證信息渠道的暢通,使上級的各種精神和團(tuán)市委的各項工作部署都能及時傳達(dá)到基層,也使全市共青團(tuán)工作能夠及時宣傳出去。計劃年初召開全市信息工作推進(jìn)會,對20*年度信息工作進(jìn)行總結(jié)表彰,同時出臺20*年度信息工作考評辦法,介紹并推廣先進(jìn)單位的典型經(jīng)驗。
3、搞好調(diào)查研究工作,進(jìn)一步發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用。及時了解社會的熱點焦點和團(tuán)員青年的關(guān)注點,根據(jù)實際情況做好調(diào)研規(guī)劃,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、詳實的決策依據(jù)。組織好領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)集中的調(diào)研活動,指導(dǎo)全市基層團(tuán)組織開展調(diào)研活動,繼續(xù)搞好團(tuán)市委調(diào)研獎的年度評比。
4、管理好團(tuán)市委網(wǎng)站,樹立全市團(tuán)組織對外的窗口形象,適當(dāng)時候?qū)W(wǎng)站進(jìn)行改版,優(yōu)化欄目內(nèi)容,提高工作水平。
5、根據(jù)上級要求和機(jī)關(guān)實際做好財務(wù)管理工作。
6、搞好車輛管理,搞好機(jī)關(guān)內(nèi)部資產(chǎn)的管理。
7、做好辦公室各項常務(wù)工作。進(jìn)一步搞好值班、文書、機(jī)要、檔案、計劃生育等各項工作,加強(qiáng)印章管理。
8、加強(qiáng)辦公室自身建設(shè),既要搞好機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,又要切實提高服務(wù)職能和工作效率,改善工作作風(fēng),讓黨組放心,讓同志們滿意。
分管辦公室工作匯報篇十二
人員落實,小到會議用品的配置分發(fā),每個環(huán)節(jié)力求不出紕漏,精益求精,各項工作有條不紊,井然有序,完成了應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。辦文、機(jī)要通訊、打字、復(fù)印等工作克服了人員少、急特件多等困難,做到了及時準(zhǔn)確,不誤不壓,不拖不失,保證了服務(wù),適應(yīng)了要求,達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意和各部門的認(rèn)可。
2、嚴(yán)格執(zhí)行制度程序,確保高效運轉(zhuǎn)。
3、積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化隊伍和支部建設(shè)。
在新一輪思想解放學(xué)教活動中,我們深刻的體會到,對于既是全局中樞,又是窗口部門的辦公室,必須在這方面花大力氣,作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署,結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責(zé)任大等特點,一是多次召開了各個層面的會議,研究工作,制定措施。
除召開支部大會和全體人員會議外,以科為單位,查找思想、作風(fēng)和工作上存在的差距和不足,逐項制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實行了“舉牌制”,一次失職黃牌;第二次,年末不能評優(yōu)。通過近一時期的努力,取得了較好效果,一些問題得到了切實解決。二是加大了學(xué)習(xí)力度。學(xué)教活動開展以來,在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,在機(jī)關(guān)車隊、總值班室開展了定期或不定期業(yè)務(wù)會議。這一做法我們將堅持開展下去。
三是加強(qiáng)了形象建設(shè)。要求每一位同志,特別是處于窗口位置的同志,必須注重自己的工作態(tài)度和言行,確保在這方面不出現(xiàn)任何問題。前9個月發(fā)展黨員2名,培養(yǎng)5名。同時,注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前,辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀(jì)律和作風(fēng)得到了明顯改善,形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、
一是工作效率低,辦事拖拉;二是工作質(zhì)量不均衡,超前不夠;三是程序不規(guī)范,有時忙亂;四是解決個別時候服務(wù)不到位,質(zhì)量不高的問題。
1、加強(qiáng)和改進(jìn)局域網(wǎng)建設(shè)。一是要確保網(wǎng)絡(luò)全線暢通;二是加強(qiáng)信息錄入工作,本月底將主要信息全部錄入完畢;三是修改和完善版面,使其更加美觀、科學(xué)。
2、加強(qiáng)檔案救護(hù)管理工作。一是盡早完成檔案室的搬遷工作;二是加強(qiáng)對檔案的編輯、整理、救護(hù)工作;三是強(qiáng)化檔案管理,使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化。
3、籌備召開全系統(tǒng)公文處理工作會議。會上,將對我局常用公文種類、公文適用范圍、行文規(guī)則、報送渠道、審批程序等進(jìn)行規(guī)范。
4、加強(qiáng)車輛管理。一是進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化責(zé)任;二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,降低消耗,節(jié)約開支。
分管辦公室工作匯報篇十三
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。下面是小編為大家收集整理的黨委辦公室工作匯報,歡迎大家閱讀。
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨委系統(tǒng)辦公室工作,全面提高現(xiàn)代化、科學(xué)化辦公水平,縣交通運輸局辦公室積極圍繞縣委中心工作,規(guī)范公文管理、公文辦理,強(qiáng)化黨委信息上報工作,認(rèn)真落實機(jī)關(guān)安全保密制度,做好后勤保障及機(jī)關(guān)事務(wù)等工作。
一、貫徹落實中央“八項規(guī)定”
我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體干群認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和習(xí)提出厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示,辦公室印發(fā)了《關(guān)于做好厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作和規(guī)范公務(wù)用車的通知》(德交字[20xx]2號文),要求下屬各單位黨員干部立即領(lǐng)會中央、省、市、縣相關(guān)文件精神,深刻認(rèn)識厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義,從思想上和行動上與黨中央保持一致。
二、公文管理、公文辦理規(guī)范化。
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,局辦公室在公文格式、公文管理方面已走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。我們進(jìn)一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中,重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準(zhǔn)確。對上級來文準(zhǔn)確及時地簽收、登記、傳閱、分辦,確保公文流向合理,傳遞手續(xù)完備。二是傳閱嚴(yán)格。所有上下級來文,一律先由辦公室主任批閱,然后按批閱的范圍進(jìn)行傳閱,辦公室做好傳閱記載,跟蹤掌握傳閱流程。對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文,及時通知相關(guān)股室傳閱辦理,并及時反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對辦理完畢的一般公文由辦公室及時收回,立即歸檔;對密件,由主要領(lǐng)導(dǎo)閱后,按照上級要求及時上交。在公文保管中,設(shè)立了檔案室,配備了鐵制檔案柜和防盜門窗,分類存放公文。
三、加強(qiáng)信息報送和督查工作。
局領(lǐng)導(dǎo)對信息工作高度重視,發(fā)動各科室人員圍繞本職工作積極寫稿,今年x至x月份我局黨委信息共上報x條,累計積分x分,取得了可喜的成績。
我局督查工作緊緊圍繞縣委中心工作,在突出重點、提高質(zhì)量、增強(qiáng)實效和開拓創(chuàng)新上下功夫。一抓重點,全力推動上級黨委和局黨委重大決策部署的貫徹落實。針對年度規(guī)劃、目標(biāo)、重點工作,進(jìn)行細(xì)化分解、歸類立項,建立了辦公室全年重點工作督查進(jìn)度表,實行了每周一早會“周辦周結(jié)”的督查工作運行機(jī)制。二是迅速組織各單位黨政一把手和股(站)長參加的專題會議,明確學(xué)習(xí)貫徹局黨委會議的基本內(nèi)容、時間要求和范圍效果,并下發(fā)督查工作通知單;三是專題會議結(jié)束后,由局辦公室牽頭,對各下屬單位的貫徹落實情況進(jìn)行督查,并隨時將督查動態(tài)情況進(jìn)行登記,做好跟蹤督查;四是將督查結(jié)果和各單位落實情況形成督查報告;五是將所屬企業(yè)貫徹落實情況、好的做法、經(jīng)驗、重大思路和決策向局領(lǐng)導(dǎo)匯報或在新聞網(wǎng)上發(fā)表宣傳。
四、落實安全保密責(zé)任。
為加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理工作,我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,副局長任副組長,各股站負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人秘股。我們還制定了保密工作突發(fā)事件。
應(yīng)急預(yù)案。
涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理制度等五項制度。我局建立了《交通網(wǎng)》制定了信息發(fā)布審核制度所有網(wǎng)上信息都由辦公室負(fù)責(zé)采集、編輯、審核經(jīng)一把手親自把關(guān)審批后再在網(wǎng)上發(fā)布。
由于辦公室工作服務(wù)性強(qiáng)、涉及面廣、綜合性強(qiáng)的特點,要搞好辦公室工作是有一定的難度。
(一)培養(yǎng)一個意識。辦公室工作就是要圍繞服務(wù)來開展,樹立和培養(yǎng)服務(wù)意識,積極發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為全局服務(wù)、為群眾服務(wù)的基本職能。首先辦公室工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化素質(zhì),提高服務(wù)水平;其次要站在全局高度,兼顧條線工作和辦事群眾,主動獻(xiàn)計獻(xiàn)策,熱情周到。
(二)處理好兩個關(guān)系。辦公室工作要處理好兩個關(guān)系:即工作的主動性和從屬性,主動性要求要有超前意識,努力做到“領(lǐng)導(dǎo)沒想到的,辦公室先想到;領(lǐng)導(dǎo)想到的,辦公室提前準(zhǔn)備好”,同時要“大處著眼”,統(tǒng)籌兼顧,只有這樣才能發(fā)揮參謀助手的作用。
(三)培養(yǎng)一專多能。加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì)十分重要,首先要做到“一?!?,工作人員應(yīng)有自己的專業(yè)和特長。其次要做到“多能”,作為一個綜合性辦事機(jī)構(gòu),工作人員應(yīng)政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),作風(fēng)扎實。
總之,辦公室工作需要開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、真抓實干。
一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)方案,組織召開動員會對活動進(jìn)行部署,深入開展“六比六看“活動,指導(dǎo)各基層各支部開展活動。開設(shè)了基層黨支部書記“基層黨支部書記暢談“創(chuàng)先爭優(yōu)”訪談欄目,推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入扎實地開展。
(二)開展“雙承諾”活動。40個基層黨支部以“黨旗飄揚,新城建設(shè)我先行”為主題,按照“五個好”要求,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建文明和諧社區(qū)、服務(wù)群眾、加強(qiáng)居民自治、物業(yè)管理、環(huán)境整治、維護(hù)穩(wěn)定等方面作出承諾。該鎮(zhèn)2580余名黨員根據(jù)自身實際,在提高服務(wù)水平、維護(hù)群眾利益、化解社會矛盾、參與文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)等方面作出承諾。力爭做“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣”的優(yōu)秀黨員,引導(dǎo)廣大黨員成為“八大員”。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實踐中建功立業(yè),為全面落實我鎮(zhèn)“一三三五”工作要求,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和諧快速發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
二、指導(dǎo)各基層支部做好新形勢下黨員教育、管理、發(fā)展的各項工作。
加強(qiáng)對基層兩委班子的培訓(xùn)、教育、考核、;定期召開黨務(wù)干部例會,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),安排階段工作,指導(dǎo)認(rèn)真開展黨務(wù)工作,指導(dǎo)各支部做好黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格把關(guān)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量,全年發(fā)展黨員新28名,33名預(yù)備黨員如期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)和管理工作。對黨員檔案、復(fù)員軍人檔案進(jìn)行了系統(tǒng)整理,做到了底數(shù)清,查閱方便。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
組織好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、講黨課等多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高黨員干部理論學(xué)習(xí)水平。并先后組織中層以上干部到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園、津洽會、雙港鎮(zhèn)、葛沽鎮(zhèn)等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),開闊眼界,拓展思路,立足本崗,善謀實干,進(jìn)一步加快工作節(jié)奏,提高工作效率,全面提升工作水平。
建立選人用人機(jī)制,于20xx年3月14日、3月28日分別進(jìn)行了中層正、副職競職演講大會。通過競崗,我鎮(zhèn)中層干部隊伍作了重大調(diào)整,在參加中層競職人員中,6名副職通過競聘擔(dān)任正職,14名輕干部經(jīng)過競聘擔(dān)任副職。新一屆中層干部班子中40-50歲18名,30-40歲18名。一批擁有高學(xué)歷、高職稱人才進(jìn)入中層干部隊伍,其中:碩士研究生1名,本科18名,大專學(xué)歷18名。通過人員競爭上崗,一批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,激發(fā)了干部隊伍活力,達(dá)到了改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊伍的目的,取得了較好的效果。
四、扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。
(一)制定《咸水沽鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動實施意見》,召開專題會議部署創(chuàng)建活動。一是學(xué)習(xí)形式靈活多樣。堅持“走出去”,先后組織黨委班子成員和機(jī)關(guān)中層到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),到津洽會參觀學(xué)習(xí),開闊眼界,拓展思路。趙北、新興等村黨支部組織黨員、村民代表去無錫等地考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗和成果,并展開討論和交流,為本村開展土地整合、做好集體資產(chǎn)管理工作打下了堅實地基礎(chǔ)。二是以會代訓(xùn)。加強(qiáng)對基層干部的培訓(xùn)。多次召開會議,聽取全鎮(zhèn)27個村和44個單位的上半年工作情況匯報,及下半年的工作打算、完成目標(biāo)的具體措施。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的途徑。(二)抓好“三個結(jié)合”,開展了“八個一”活動,運用“新風(fēng)尚大學(xué)堂”、全民學(xué)習(xí)日、社會科學(xué)普及周、讀書節(jié)、讀書會、演講賽、知識競賽、歌唱比賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的形式,特別是結(jié)合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀(jì)念日等契機(jī),不斷豐富完善工作機(jī)制。增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,攻堅克難,銳意進(jìn)取,確保全年各項任務(wù)的實現(xiàn)。
五、深入開展全民素質(zhì)提升工程。
以“共學(xué)、共創(chuàng)、共建、共享”為主線,創(chuàng)新活動方式,豐富活動內(nèi)容,在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、不同群體中倡導(dǎo)“五心、十標(biāo)準(zhǔn)”、“十個提倡、十個反對”,取得了較好成效。
開展群眾性教育活動,進(jìn)行“兩高”、“兩美”、“兩勤”、“兩和”的“城市生活教育”,引導(dǎo)群眾講文明、樹新風(fēng)、打造和諧社區(qū);挖掘先進(jìn)人物,宣傳先進(jìn)事跡,典型引路,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍;各村、社區(qū)利用農(nóng)家書屋、村民學(xué)校、社區(qū)活動室、黨員遠(yuǎn)程教育平臺等載體,幫助廣大群眾了解區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)、形勢政策,學(xué)習(xí)文明禮儀,,激發(fā)廣大村、居民愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情,攜手共同建設(shè)美麗的家園。
組織開展“踐行文明大家談”訪談活動,舉辦“踐行道德規(guī)范,做文明津南人”大型宣傳活動,組織開展“同在一方熱土,共建美好家園”環(huán)境衛(wèi)生清整活動10余次。趙北村召開第三屆“新農(nóng)村精神文明建設(shè)工程”表彰會,對評選出“模范文明家庭”、“孝敬公婆好兒媳”等21戶先進(jìn)個人、先進(jìn)家庭予以表彰。以推動企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo),開展文明企業(yè)、文明員工達(dá)標(biāo)活動,強(qiáng)化社會公德、職業(yè)道德和個人品德教育;開展文明學(xué)校創(chuàng)建活動,形成校風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),師德高尚,尊師重教的校園文明;各社區(qū)廣泛開展新風(fēng)尚“一區(qū)一品”建設(shè),以共創(chuàng)文明村(居)為重點,積極開展文明社區(qū)、文明村、文明樓棟等創(chuàng)建活動;開展“我的村莊、我愛護(hù)”活動,推進(jìn)鎮(zhèn)村文明創(chuàng)建;開展文明樓院、文明社區(qū)“五個一”、科普六進(jìn)、家庭美德建設(shè)等系列評選活動,發(fā)展樓院文化和社區(qū)文化,引導(dǎo)廣大群眾建立科學(xué)、文明、和諧的生活方式。
六、創(chuàng)新載體,進(jìn)一步加大新聞宣傳工作力度。
認(rèn)真貫徹黨委政府的要求,堅持新聞宣傳工作“三貼近”原則,扎實做好新聞宣傳工作。采錄、編輯、制作《咸水沽鎮(zhèn)一周工作要聞》30期。報送新聞稿件270篇(次),被區(qū)“兩臺一報”,采用180篇(次)、新華網(wǎng)咸水沽鎮(zhèn)分站刊播68篇(次)。向區(qū)委報送信息156條,被區(qū)委《近日要聞》采用48條;向市委宣傳部報送信息62條。編輯《咸水沽鎮(zhèn)工作簡報》52期,印發(fā)4100多份,發(fā)放到區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)各部門、各單位,營造了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展、健康向上的輿論氛圍。加強(qiáng)新聞宣傳工作的管理,制定了宣傳信息員評先和年度考評辦法,將工作完成情況與工資獎金掛鉤,嚴(yán)格實行獎懲制度,結(jié)果全部公示,進(jìn)一步調(diào)動了基層的積極性。
七、參與全鎮(zhèn)重點工作情況。
按照鎮(zhèn)黨委的安排部署,先后參與池稻地村土地整合、市容環(huán)境整治“大干300天”護(hù)欄拆遷、頭道溝村整合拆遷、趙北村土地整合、紫江馨苑還遷、清理下郭莊滯留戶等工作。
八、共青團(tuán)工作。結(jié)合共青團(tuán)工作特點,先后舉辦“五四青年節(jié)座談會,座談青年如何在津南新城建設(shè)中發(fā)揮主力軍和突出隊作用。組織團(tuán)員青年參加團(tuán)區(qū)委舉辦的團(tuán)干部技能大賽,獲得第二名。組織青年志愿者圓滿完成20xx天津(寶成杯)國際盆景賞石文化旅游博覽會暨觀賞石之鄉(xiāng)聯(lián)誼會志愿任務(wù)。開展“兩新組織”團(tuán)建工作,已建團(tuán)組織22個。九、其他工作。
1、關(guān)工委工作。在大家的支持幫助下取得一定成績,受到區(qū)關(guān)工委的好評,涌現(xiàn)出甄榮耀等全國先進(jìn)典型。
2、檔案工作。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案完成市一級達(dá)標(biāo)任務(wù),完成對村級檔案的驗收等。
3、工資工作。完成半年、全年工資統(tǒng)計報表上報任務(wù);為8名機(jī)關(guān)干部辦理退休手續(xù);完成每年薪級工資滾動,級別增資等工作。
4、人事工作。完成4名大學(xué)生村官、1名“三支一扶”大學(xué)生、2名公務(wù)員調(diào)入工工作。做好人事管理系統(tǒng)、公務(wù)員信息系統(tǒng)等5個系統(tǒng)的維護(hù)工作。
5、老干部工作。做好離退休干部春節(jié)及夏季走訪慰問和體檢工作。
6、做好黨報、黨刊的征訂和投送工作等。激發(fā)廣大村、居民愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情,攜手共同建設(shè)美麗的家園。
20xx年x機(jī)關(guān)一支部根據(jù)x直黨工委的工作要求,支部一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷加強(qiáng)支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),積極開展各項精神文明創(chuàng)建活動,工作上取得了一定的成績,現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、思想建設(shè)情況。
首先按照黨工委要求結(jié)合支部實際制定了。
學(xué)習(xí)計劃。
支部組織學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合理論知識學(xué)習(xí)與專業(yè)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合輔導(dǎo)講座與電化教育相結(jié)合小組學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的形式做出了具體規(guī)定;其次是狠抓落實積極組織全體黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想積極學(xué)習(xí)黨章、黨的法規(guī)和黨的基本知識一年來組織黨員學(xué)習(xí)了黨的xx大報告學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)基層黨建的重要性、大力培育和弘揚民族精神等文章特別是在掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮的活動中支部根據(jù)學(xué)習(xí)要求積極組織開展學(xué)習(xí)活動重點學(xué)習(xí)了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話學(xué)習(xí)了人民日報有關(guān)社論。黨的xx屆三中全會召開后支部又積極組織學(xué)習(xí)了xx屆三中全會精神并要求黨員干部寫出。
心得體會。
第三,積極組織黨員干部參加組織部門、黨工委舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn),支部副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部都參加了x在黨校舉辦的“三個代表”重要思想培訓(xùn)班第四,在學(xué)習(xí)中我們始終做到有計劃,有考勤,有記錄,要求每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要有專門的。
讀書筆記。
本,每年學(xué)習(xí)讀書筆記不少于2萬字,由學(xué)習(xí)委員會同小組長對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查,以保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。第五,堅持利用黑板報形式做好宣傳和思想發(fā)動工作,支部按照x直黨工委的要求,根據(jù)各季工作重點和x黨委中心工作,結(jié)合支部工作特點,全年共出有質(zhì)量的板報10期,取得了良好的效果。
二、組織建設(shè)情況。
一支部雖然由宣傳、文聯(lián)、工會、團(tuán)委等多個部門組成,但支部班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅持民主集中制,大事小事做到多溝通、常聯(lián)系。由于各部門業(yè)務(wù)工作繁忙、人手都比較少,支部積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的作用,各部門之間相互支持,支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。在黨員的發(fā)展、黨費的收繳等工作上始終按照要求、做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。目前,我支部成員部門的同志已全部都是黨員,由于學(xué)習(xí)有效,宣傳部臨時工寧曉敏同志也遞交了。
入黨申請書。
和思想?yún)R報。因此,抓好支部黨員的黨性、宗旨教育,抓好黨員黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的教育已成為我支部組織建設(shè)的重要內(nèi)容。在黨員的管理上堅持民主評議黨員制度,每年評選推薦優(yōu)秀黨員。在支部內(nèi)部形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
三、作風(fēng)建設(shè)情況。
一年來支部積極組織開展扶貧幫困活動。開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬到基層單位訪貧問苦活動。各小組根據(jù)本部門特點,經(jīng)常深入基層和扶貧掛鉤戶家中,幫助他們解決實際困難,幫助他們聯(lián)系工作,實現(xiàn)再就業(yè)。年節(jié)期間不僅送給錢物,而且還送給科學(xué)種養(yǎng)書籍等精神食糧,把扶貧幫困落到實處。組織全體黨員開展了學(xué)習(xí)鄭培民、汪洋湖等新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模和先進(jìn)事跡活動。組織黨員觀看了警示教育片《扭曲的人生》等,并召開座談會,談體會,談感想,把學(xué)習(xí)先進(jìn)楷模作為榜樣,把反面教材作為鏡子,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓黨員干部的作風(fēng)建設(shè),一年來支部黨員始終能做到求真務(wù)實,始終做到清正廉潔。
四、制度建設(shè)情況。
在制度建設(shè)方面一是能夠較好的堅持“三會一課”制度,堅持定期召開支委會、支部大會、黨小組會,堅持上黨課。二是堅持和完善了學(xué)習(xí)制度,堅持定期組織黨員學(xué)習(xí),與機(jī)關(guān)二支部共同組織學(xué)習(xí),交流學(xué)習(xí)體會。輔導(dǎo)講座的同志提前查找資料,備好課,使得學(xué)習(xí)能夠緊密聯(lián)系工作實際,做到有的放矢。堅持每月辦一期板報。三是堅持請示、匯報和定期溝通制度,在召開支委會、支部大會之前,支委間相互溝通,使得工作目標(biāo)、責(zé)任都很明確到位。四是堅持支部分工負(fù)責(zé)制度,做到支部各項工作有人管、有人負(fù)責(zé)。
五、精神文明創(chuàng)建情況。
按照黨工委的統(tǒng)一要求,開展了創(chuàng)建文明部局活動,各成員部門都制定了創(chuàng)建目標(biāo)和計劃,從德、能、勤、績幾方面規(guī)范同志們的行為。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》,積極組織參加各類群眾性文化活動,取得較好的效果。在計劃生育工作、愛國衛(wèi)生運動中支部全體成員都能夠按照要求做好各項工作。由于我支部組成的宣傳、工會、團(tuán)委都是文明委成員,x里各項文體活動,本支部全體黨員既是組織者,又是參與實踐者,從社火活動到廣場文化活動,從籃球比賽到春節(jié)文藝晚會、機(jī)關(guān)團(tuán)拜會,我們都積極組織,認(rèn)真部署,全力以赴,活動的順利開展都凝聚了我們辛勤勞動和汗水。
總之,一年來在支部全體成員的共同努力下,一支部的各項工作取得了一定的成績,但還有許多工作離要求還有很大差距,新的一年里我們將努力改善,爭取取得更大的進(jìn)步。
分管辦公室工作匯報篇十四
工作總結(jié)是總結(jié)過去的工作以及工作中的經(jīng)驗,教訓(xùn),規(guī)律。下面是小編搜集整理的分管辦公室工作總結(jié),歡迎閱讀。
本人服從上級安排于20xx年12月回到*鎮(zhèn)工作,分管黨政辦公室、工、青、婦工作。這段時間,領(lǐng)導(dǎo)對我的學(xué)習(xí)、工作給予高度重視,政治上充分信任、工作上嚴(yán)格要求、生活上關(guān)心照顧。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧。我學(xué)習(xí)了很多,思考了很多,收獲了很多。在總結(jié)今年工作之前先談?wù)勅c感受。其一,辦公室工作忙而繁瑣,幾乎每天要接觸上級領(lǐng)導(dǎo)、平民百姓,面對著各種錯綜復(fù)雜的人和事,真正是“一根針,千條線”。其二,辦公室工作無小事,大到輔助決策,小到接聽電話,一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平,代表著單位的形象。其三,辦公室的工作核心是服務(wù),服務(wù)就必須注重細(xì)節(jié)。工作中把握好分寸,考慮方方面面的關(guān)系,做到周密細(xì)致。有了以上的感受,同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作給予更多的諒解、關(guān)心、理解和支持?,F(xiàn)匯報如下:
辦公室是機(jī)關(guān)的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。特殊的地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)”。為此,我們根據(jù)每個人的特點和專長,從建立和完善各項工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》,明確制定辦公室工作人員分工,強(qiáng)化職責(zé)和責(zé)任,基本上做到事事有人管,人人有專責(zé),辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
搞好服務(wù),是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容,也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo)。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話,通知好每一個會議,發(fā)好每一張報紙,落實好每一個批示,做到急事急辦、特事特辦,事事有回音、件件有落實,不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。
辦公室先后參與了“5.19—*鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會揭牌儀式”、“*鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨*村‘旅游特色村’揭牌儀式”、“*鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式”、“20xx年度*鎮(zhèn)村級點評”、“*鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典”等大型活動。在平時接待和節(jié)日走訪中,做好細(xì)致準(zhǔn)備,周到服務(wù),做好各個科室的協(xié)調(diào),當(dāng)好各部門的幫手。
一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。為我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、充分發(fā)揮參謀助手作用,始終是辦公室工作的重點。二是服務(wù)機(jī)關(guān)。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”,搞好與機(jī)關(guān)各委辦、企事業(yè)單位的工作協(xié)調(diào),需要辦公室配合的活動和任務(wù),創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合,保證各項活動的順利開展。三是服務(wù)基層。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢;對待上訪的同志耐心傾聽,及時反饋,切實做到聯(lián)系基層、服務(wù)基層、扎根基層。
辦公室人少、事多,如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn),迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團(tuán)隊,辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實”,精心辦文、悉心辦事、細(xì)心辦事,為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù)。
牢固樹立為全鎮(zhèn)服務(wù)理念,增強(qiáng)抓落實的責(zé)任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序,形成高效的工作運行機(jī)制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調(diào),通過辦公室的居中協(xié)調(diào),保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實到位,推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施。
第二部分我想談?wù)勛约核止艿娜簣F(tuán)工作。過去的一年,我們順利完成了區(qū)工、青、婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務(wù)同時,一方面加強(qiáng)組織建設(shè),一方面深入開展文體活動。20xx年我們將重點抓好以下幾項工作:
以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護(hù)法》、《婦女保護(hù)法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),使我鎮(zhèn)工青婦干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,理清思路,為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
以重大節(jié)日為載體,開創(chuàng)工作新局面。以慶?!叭?八”國際勞動婦女節(jié)、紀(jì)念“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機(jī),舉辦一系列群眾性文體活動,激發(fā)工青婦團(tuán)體的工作熱情,營造學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。
最后,我匯報一下機(jī)關(guān)黨支部的工作。一年來,機(jī)關(guān)支部在學(xué)習(xí)工作中,圓滿完成了黨委布署的各項學(xué)習(xí)任務(wù),現(xiàn)將一年來支部工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。
自5月份開始在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員中推行工作日志制度。切實加強(qiáng)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任意識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效能,推動各項工作提速增效,做到各項工作年有目標(biāo)、月有計劃、周有進(jìn)度、天有日志,促進(jìn)各項工作落實,并利于工作監(jiān)督檢查與總結(jié)。今年6月份開始,結(jié)合基層組織建設(shè)年和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動的深入開展,機(jī)關(guān)黨支部舉辦了“機(jī)關(guān)大講堂”活動?!皺C(jī)關(guān)大講堂”,每星期組織1次,各站、辦、所機(jī)關(guān)人員輪流登臺講課,至今已經(jīng)有10余位機(jī)關(guān)同志登上講堂。通過這一活動,增加我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部聽課學(xué)習(xí)的機(jī)會,以豐富的講課內(nèi)容,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部吸收新知識,開闊新思路,促進(jìn)廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)業(yè)務(wù)、長才干、強(qiáng)素質(zhì),切實加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任意識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效能。
20xx年支部工作總體思路是深入貫徹落實黨的xx大精神,更好地做好新形勢支部工作,推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作的發(fā)展。
二
針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點,局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查,并針對檢查出來的問題,在7-8月召開局辦公室主任會議,舉辦了培訓(xùn)班,請分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的專家講授課程,同時,并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班,通過教育和培訓(xùn),提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力,辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升,特別是公文處理制度化、規(guī)范化、無紙化得到加強(qiáng)。
在局辦公室內(nèi)部,針對會務(wù)會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標(biāo)管理、機(jī)要保密、公務(wù)接待、來信來訪、機(jī)關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理、政務(wù)信息、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況,局辦公室實行人員分工,落實各自職責(zé),突顯團(tuán)結(jié)協(xié)作,實現(xiàn)了“忙而不亂”、有條不紊的目標(biāo),較好完成各項年度任務(wù),如在召開紅層找水會議時,因為任務(wù)重、時間緊、會議涉及面廣,但辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在有關(guān)處室的協(xié)助下,有效完成了這項緊急任務(wù)。
一年來,在加強(qiáng)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我辦將改進(jìn)文風(fēng)作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平的一個突破口,著力提高發(fā)文質(zhì)量,嚴(yán)格公文審查把關(guān),堅持做到了“四不發(fā)”,即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā),確保了發(fā)文質(zhì)量。xx年,全年審核局發(fā)文項,局辦發(fā)文項,黨委發(fā)文項,局發(fā)函項,全部做到及時、準(zhǔn)確的審核把關(guān)和文件印發(fā)。在收文方面,收到省級機(jī)關(guān)、各廳局來文件,收到各單位來文共489件,做到及時處理,及時呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱,做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時,對不符合公文處理規(guī)定的公文,我們實行退文制度,制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,有效制止了格式不規(guī)范、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,提高了公文的質(zhì)量,使全局各單位的公文得到明顯的提升。
為使考核更加科學(xué)、公正、合理,在征求局機(jī)關(guān)各處室和局屬各單位意見的基礎(chǔ)上,我辦對“文明單位”綜合考核辦法進(jìn)行了修改,根據(jù)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和-諧地勘的精神,我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,加強(qiáng)了項目質(zhì)量管理等方面的考核,并提交局長辦公會審核通過。
同時,我們認(rèn)真完成了省政府對我局目標(biāo)管理日常工作,從制定《xx年度局工作目標(biāo)》入手,根據(jù)我局的職能,修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例,及時報送《xx年度局工作目標(biāo)》、《xx年半年工作目標(biāo)管理報告》,加強(qiáng)向省政府目標(biāo)督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,xx年度目標(biāo)管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。
分管辦公室工作匯報篇十五
尊敬的董事長:
自開展“春季大行動”以來,在董事長與總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,我們緊緊圍繞全公司的中心工作,倡導(dǎo)和樹立“服務(wù)協(xié)調(diào)、細(xì)致高效、公正廉潔、規(guī)范認(rèn)真、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的16字辦公室精神,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和督查職能,不斷提高辦公質(zhì)量和效率,為公司的發(fā)展提出合理化建議,下面將近期工作推動情況匯報如下:
1、統(tǒng)一思想,凝聚意志,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
自開展“春季大行動”以來,辦公室不斷加強(qiáng)思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)管理觀念;明確分工,強(qiáng)化職責(zé),適時提出了“服務(wù)協(xié)調(diào)、細(xì)致高效、規(guī)范認(rèn)真、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的16字工作要求,很好地統(tǒng)一了思想,凝聚了意志。
2、規(guī)范管理,建立健全各項管理制度。
3月中旬辦公室結(jié)合新的組織構(gòu)架,擬訂、修改、制定了公司的《行政管理手冊》,該手冊涵蓋了21項公司管理制度,其中包括《員工考勤管理規(guī)定》《請假、休假管理規(guī)定》《員工行為規(guī)范》《行政公文管理辦法》《印章使用管理制度》《辦公用品管理規(guī)定》《電話、傳真機(jī)管理規(guī)定》《計算機(jī)管理制度》《會議管理制度》《檔案管理制度》《工作環(huán)境管理辦法》《保密制度》《車輛管理規(guī)定》《合同管理辦法》《招聘錄用管理規(guī)定》《員工試用轉(zhuǎn)正管理規(guī)定》《員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理規(guī)定》《員工離職管理規(guī)定》《差旅費管理規(guī)定》等內(nèi)容。使公司的內(nèi)部管理有章可循,職責(zé)明確,管理規(guī)范。此手冊已上報給總經(jīng)理審核,待批示后實施?!缎姓芾硎謨浴奉C布實施后將標(biāo)志著摩天集團(tuán)建立健全了更為科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化的行政管理機(jī)制,必將在加強(qiáng)自律、規(guī)范工作、提升摩天形象和管理效能等方面產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。
3、重視工作績效,建立高效的績效考核體系。
為進(jìn)一步激勵摩天集團(tuán)全體員工的工作熱情,理順公司各崗位工作人員的薪酬構(gòu)成,根據(jù)公司項目運營的特性,辦公室結(jié)合公司的實際情況,起草制定了公司的《摩天集團(tuán)薪酬體系方案》和《摩天集團(tuán)績效考核方案》。方案充分體現(xiàn)了工作激勵機(jī)制,突出既要考核結(jié)果,又要監(jiān)控過程,對過程的有效監(jiān)控,促進(jìn)結(jié)果的實現(xiàn)。將對公司起到一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。將實現(xiàn)公司各部門及項目部自我監(jiān)控、職能部門專項檢查、公司總體分析的良好結(jié)合。將在專項工作的推進(jìn)中,各職能部門各司其職、密切配合,確保各項工作的落實。將為公司年度計劃的按時完成奠定良好基礎(chǔ)。此方案已報總經(jīng)理審核,待批示后實施。
4、加強(qiáng)信息宣傳管理,做好網(wǎng)站建設(shè)。
辦公室對原有的公司網(wǎng)站提出了修改意見,重點突出企業(yè)文化、招商宣傳、人力資源等三大板塊的功能。緊緊圍繞公司中心工作和重點工作,以“提高信息參考價值,突出服務(wù)功能”為宗旨,建立公司具有特色的商務(wù)宣傳網(wǎng)站,充分發(fā)揮典型宣傳、熱點引導(dǎo)職能,打好主動仗,唱響主旋律,擴(kuò)大摩天集團(tuán)在全社會的影響。目前,新網(wǎng)站方案已報總經(jīng)理審核,待審批后實施。
5、實施創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招商畫冊的總體策劃和評審工作。
根據(jù)公司4月份要在北京召開招商洽談會的計劃,辦公室聯(lián)合營銷部、業(yè)務(wù)部、項目部對創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招商畫冊進(jìn)行了總體策劃和構(gòu)思,根據(jù)四個部門提供的文字材料和相關(guān)項目圖片,辦公室結(jié)合廣告公司對畫冊進(jìn)行了文案和畫面設(shè)計,項目部和辦公室參與了畫冊文字和有關(guān)設(shè)計創(chuàng)意的審核工作。畫冊經(jīng)過6天的設(shè)計,初稿已完成,由張偉經(jīng)理組織營銷部、業(yè)務(wù)部、項目部、辦公室等四部門負(fù)責(zé)人對畫冊設(shè)計方案進(jìn)行了評審,提出了相關(guān)的修改意見,現(xiàn)移交廣告公司修改,待修改后印刷樣稿后,報董事長、總經(jīng)理審批后實施印刷。
6、撰寫領(lǐng)導(dǎo)安排的各種文字材料。
根據(jù)總經(jīng)理安排辦公室撰寫了:上報區(qū)委、區(qū)政府的“關(guān)于鄭州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司與王碼集團(tuán)洽談情況的工作匯報”材料;上報惠濟(jì)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的“關(guān)于鄭州信息創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園下一步工作計劃和工作開展的請示”材料。以及下發(fā)了公司紅頭文件3號文件等等。
二、存在的問題和不足。
我們同樣清醒地認(rèn)識到,我們的工作中還存在諸多的不足和失誤,在前進(jìn)的道路上還有許多隱患和缺陷:
2、管理思路還需要進(jìn)一步理清,在實施管理中一定會面臨很多的困難和挑戰(zhàn);
3、管理制度的覆蓋面和執(zhí)行力度,還有待于進(jìn)一步完善和強(qiáng)化;
對此,辦公室將在今后的工作中予以高度的重視,并全力以赴地加以克服和解決。
辦公室在以后的工作中,我們將認(rèn)真圍繞全公司的中心工作,創(chuàng)新工作思路,深化管理體系改革,以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)組織、服務(wù)員工為根本,高質(zhì)量地履行自己的職責(zé),進(jìn)一步提高辦公室的行政管理水平和服務(wù)協(xié)調(diào)能力。
分管辦公室工作匯報篇十六
自今年6月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),下面是本人的個人年終工作總結(jié):
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)。
(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進(jìn)行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合物業(yè)公司的實際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,定期予以收繳、催收,20_年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,物業(yè)公司的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在畜牧業(yè)公司工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)。
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足。
由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,20_年的工作存在以下不足:
(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;。
(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
五、下步的打算。
針對20_年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。
(三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支;。
(四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;。
(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。
分管辦公室工作匯報篇十七
轉(zhuǎn)眼半年已過,回顧上半年的工作,總結(jié)成績,找出不足,以利于做好下半年的工作?,F(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下:
2、進(jìn)行xx各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;。
3、進(jìn)行每月《xx》刊物的分發(fā);。
4、進(jìn)行每周xx的各項場外服侍;。
5、協(xié)助回收放置xx物品;。
濟(jì)寧籍xx生操行手續(xù)的辦理:xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與xx房產(chǎn)權(quán)屬證明辦理所需的各項材料準(zhǔn)備;參與xx案件所需各項材料、書證的準(zhǔn)備、送達(dá)及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經(jīng)驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達(dá)。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。
7、協(xié)助xx各項基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)及修理;。
8、進(jìn)行東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進(jìn)行花圃花木的移栽、施肥、澆水等;。
9、協(xié)助伙房進(jìn)行用餐明細(xì)表的設(shè)計,賬目的核算、公布等;。
10、協(xié)助進(jìn)行書店的銷售記賬工作。