總結(jié)是一種對過去進行梳理和總結(jié)的有效方法。通過總結(jié)，我們可以將學習或工作中的經(jīng)驗和成果分享給他人，促進互相學習和進步。總結(jié)范文中展示了不同領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)方式，希望對你有所幫助。
新學期開學工作會議簡報篇一
3月13日上午，學校后勤新學期工作會議召開，學校黨委副書記韓兆會出席會議，后勤機關(guān)科室副科、中心副主任以上人員參加了會議，會議由后勤黨總支書記王江忠主持。
韓兆會對后勤近年來工作給予了充分肯定，他感謝后勤干部職工對學校建設(shè)發(fā)展的辛勤付出，并從后勤工作的定位，如何正確處理好工作與個人生活之間的關(guān)系等方面進行了講話。他指出后勤工作要準確定位，要立足學校、服務(wù)學校，強化后勤服務(wù)體系建設(shè)，不斷提升后勤服務(wù)保障能力。他要求大家要調(diào)整好心態(tài)，加強學習交流，努力工作，多做貢獻，不斷釋放和傳遞正能量，正確處理好工作與個人生活之間的關(guān)系，為學校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
后勤管理處處長劉天真總結(jié)回顧了寒假期間和開學前期后勤各項工作開展落實情況，對假期期間堅守工作崗位確保后勤各項工作安全、有序運行的部門和職工表示感謝。劉天真認真?zhèn)鬟_了學校黨政工作要點，并根據(jù)要點要求，就20后勤工作進行了全面部署：一是要貫徹落實好學校安全工作精神，全面抓好、抓牢后勤安全工作，確保后勤各項工作安全運行。二是要抓好后勤“五項”建設(shè)，即：進一步完善后勤服務(wù)信息化建設(shè);全面推進節(jié)約型校園建設(shè);進一步加強后勤職工隊伍建設(shè);積極推進活力后勤文化建設(shè);持續(xù)加強后勤黨風廉政建設(shè)，通過實施“五項”建設(shè)，進一步樹立后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好形象。三是要凝心聚力，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，不斷提高后勤在基礎(chǔ)設(shè)施維修、水電暖保障，以及飲食、學生公寓、校舍、校園環(huán)境、郵政、通訊、幼兒園、醫(yī)療、房產(chǎn)房改等方面的服務(wù)工作。劉天真強調(diào)，后勤領(lǐng)導干部要不斷加強學習，提高自身的`領(lǐng)導與管理能力，提升后勤各項工作的服務(wù)質(zhì)量與水平，進一步提高師生對后勤工作的滿意度。
王江忠認真?zhèn)鬟_了學校召開的年工作會議內(nèi)容，帶領(lǐng)大家認真學習了學校黨委書記高青、校長馬連湘、校黨委副書記王瑞芳等領(lǐng)導在2015年學校工作會議上的一系列重要講話精神。王江忠在對后勤2015年后勤工作要求上提出了“七個心”：一是“用心”，要創(chuàng)新工作思路，用心做好后勤日常工作;二是“耐心”，改善服務(wù)態(tài)度，耐心做好后勤日常服務(wù)接待工作;三是“傾心”，傾心做好文化后勤建設(shè);四是“盡心”，盡心做好后勤隊伍建設(shè)，打造一支思進取、敢擔當、講奉獻、善作為、有尊嚴的后勤職工隊伍;五是“精心”，精心做好“22315后勤數(shù)字服務(wù)大廳”的服務(wù)、監(jiān)督、管理，進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;六是“細心”，細心做好以建成的節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺為契機的節(jié)約型校園建設(shè);七是“全心”，全心做好后勤制度建設(shè)、組織作風建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、安全建設(shè)等各方面工作。王江忠希望后勤干部職工在新的一年里，要“思想境界高、能力素質(zhì)高、自律要求高、工作定位高、保障水平高、滿意程度高、幸福指數(shù)高”，全力做好本職工作，為我校十二五收尾之年，十三五謀篇之年開好頭、起好步。
后勤管理處副處長、總支副書記王永波,后勤管理處副處長、后勤工會主席鄭少軍，副處長侯永智，副處長兼校醫(yī)院院長范而軍等還就新學期后勤安全、職工文化活動、傳染病防控等方面工作進行了部署。
新學期開學工作會議簡報篇二
1月3日下午，安順學院教學工作會在學校學術(shù)報告廳隆重召開。安順學院黨委書記羅榮彬，院長劉雷，黨委副書記陶文彩，副院長王芳恒、令狐榮濤，紀委書記馬力，副院長郭本華，黨委委員支敏，全校副處級以上干部，教學督導團、教務(wù)處、評建辦全體成員，教學管理人員、教師代表等參加會議。會議由王芳恒副院長主持。
會上，劉雷院長作題為《鞏固評建整改提高成果推動本科教學內(nèi)涵發(fā)展》的工作報告。他在報告中指出，2016年，全校上下在學校黨委和行政的領(lǐng)導下，認真抓好評建整改提高，積極推動本科教學內(nèi)涵發(fā)展，各項事業(yè)都取得了顯著成就，并從積極開展轉(zhuǎn)型發(fā)展大討論、認真組織“十三五”規(guī)劃編制工作、積極謀劃專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、繼續(xù)強化學士學位授權(quán)點建設(shè)、積極探索教育教學改革、繼續(xù)加強本科教學工程建設(shè)、持續(xù)推進質(zhì)量保障體系建設(shè)、繼續(xù)加強教師隊伍及管理隊伍建設(shè)、積極推進改擴建工程建設(shè)、繼續(xù)加強國際交流與合作、積極拓展繼續(xù)教育工作等方面回顧總結(jié)了2016年教學工作及評建整改工作。
在報告中，劉雷院長從進一步理清辦學思路和發(fā)展定位、進一步加強教師隊伍建設(shè)、進一步加快教學條件建設(shè)、進一步加強學科專業(yè)建設(shè)、進一步完善教學質(zhì)量保障體系、進一步加強學風建設(shè)、進一步深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、進一步拓展國際交流與合作、進一步做好繼續(xù)教育工作等方面對學校20教學工作的重點任務(wù)做出安排部署，明確了今后的努力方向。
劉雷院長強調(diào)，年是學校攻堅克難、勵精圖治、全力實施轉(zhuǎn)型發(fā)展和深化教育教學改革的關(guān)鍵之年。他要求大家在繼續(xù)做好各項常規(guī)教學工作的同時，瞄準申請增列為碩士學位授予單位和依托“貴州省區(qū)域一流大學和一流學科建設(shè)”，搶抓機遇、匯集共識，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，以培養(yǎng)合格人才為中心，深化本科教育教學改革，全面推進各項整改提高工作，沖刺辦學層次提高的目標，為早日實現(xiàn)我們的辦學目標而奮力拼搏。
羅榮彬書記在會上作總結(jié)講話。他首先代表學校黨委向辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝，并從明確導向，正確認識當前的形勢與核心任務(wù);正確定位，正確認識區(qū)域“雙一流”的內(nèi)涵;精準發(fā)力，找準“雙一流”建設(shè)的著力點;加強保障，確?！半p一流”建設(shè)任務(wù)落到實處等四個方面對今后學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展和內(nèi)涵建設(shè)提出要求。
羅榮彬書記在講話中指出，當前，學校推動轉(zhuǎn)型、內(nèi)涵發(fā)展和“雙一流”建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須加強組織領(lǐng)導，全校上下戮力同心，合力攻堅。從學校到各學院都要對相關(guān)學科建設(shè)進行認真規(guī)劃，明確建設(shè)的目標、方向、思路、舉措和保障措施，并認真組織實施。只有立足安順、立足學校實際、立足高校的四大職能，通過學科專業(yè)、師資隊伍和各級各類平臺的大力建設(shè)，才能立足區(qū)域創(chuàng)一流，打造特色亮點爭一流，走出一條屬于自己的區(qū)域“雙一流”之路。
羅榮彬書記要求大家牢固樹立教學中心地位，始終保持“堅守家園、堅定決心、堅信未來”的精神，始終樹立“一切為了師生打算、一切為發(fā)展苦干”的思想，始終堅持“把校園當家園，把學生當孩子”的理念，保持必勝的信念，以飽滿的工作熱情、踏實的工作作風、奮發(fā)有為的精神面貌，全力以赴推動轉(zhuǎn)型，內(nèi)涵發(fā)展，不忘初心，繼續(xù)前進，走好安順學院新的長征路。
會上，陶文彩副書記宣讀《安順學院關(guān)于表彰20優(yōu)秀教學管理人員的決定》、王芳恒副院長宣讀《安順學院關(guān)于表彰2016年度2016年度優(yōu)秀教研室主任的決定》、令狐榮濤副院長宣讀《安順學院關(guān)于表彰2016年度優(yōu)秀實習指導帶隊教師的決定》、馬力書記宣讀《安順學院關(guān)于表彰2016年度優(yōu)秀實驗管理人員的決定》、郭本華副院長宣讀《安順學院關(guān)于表彰2016屆優(yōu)秀畢業(yè)論文指導教師的決定》，與會校領(lǐng)導共同為獲獎人員頒獎。會后，各部門主要負責人將根據(jù)會議精神，組織本部門人員對學校推進“區(qū)域一流大學”建設(shè)項目實施方案進行討論，提出修改建議和意見，為學校的發(fā)展建言獻策。
新學期開學工作會議簡報篇三
8月26日上午，淮安市漣水縣教育局召開開學工作會議，研究部署新學期工作。漣水縣教育局局長朱郁草出席會議并講話，漣水縣教育局領(lǐng)導班子成員、科室負責人，全縣中小學校長、分管德育和教學工作副校長等參加了會議。漣水縣教育局副局長李廣軍主持會議。
今年以來，漣水縣教育系統(tǒng)深入貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于深入推進全縣教育改革與發(fā)展的.意見》，廣大師生員工齊心協(xié)力、拼搏奮斗，教育工作持續(xù)向好，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
2016年高考，在比上一年減少1199人情況下，文化達線數(shù)1321人，比去年凈增58人，達線率為31.52%，比增加了8.09個百分點，390分以上12人，比20凈增了11人。濱河高中基本完成建設(shè)任務(wù)，并已投入使用。以“創(chuàng)新舉措，精細管理，提高質(zhì)量”為重點，大力推進“一線工作法”、校長工作日志制度、辦學機制改革、“三名”工程建設(shè)。獲得“省促進義務(wù)教育均衡發(fā)展先進單位”、“省教育工作先進集體”、“省學生資助工作先進單位”、縣政府“市對縣目標考評”特別貢獻獎等多項殊榮。
“下半年，繼續(xù)以新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加快提升教育發(fā)展水平，全力打造‘三名’工程，全面提升教育教學質(zhì)量，重塑漣水教育新輝煌?！敝煊舨菡f，將重點抓好以下工作：一是圍繞“教育教學質(zhì)量提升”中心，高舉質(zhì)量大旗，創(chuàng)新管理，埋頭苦干，努力構(gòu)筑“教育質(zhì)量生命線”的堅強堡壘，全力推動教育教學質(zhì)量新提升;二是突出年度目標任務(wù)、“三名”工程建設(shè)、教育現(xiàn)代化建設(shè)三項重點;三是抓實安全穩(wěn)定、常規(guī)管理、師資調(diào)配、行風建設(shè)、扶貧助學五項基礎(chǔ)保障。
會上，漣水縣教育局黨委委員徐穎超帶領(lǐng)與會人員學習了《落實工作重在操作》、《黨委會的工作方法》兩篇“二學一做”學習教育方面的理論文章，并對開學工作檢查進行了安排部署。
會議先集中開會，隨后還分小學、中學兩個學段分別召開了教育教學工作會。
新學期開學工作會議簡報篇四
簡報一：
為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，繼8月22日召開行政會議后，旌陽區(qū)實驗幼兒園今日(8月26日)順利召開了秋期開學工作會議，安排布置新學期的各項準備工作，全園52名教職工參加了會議。
會上，副園長曾艷安排布置了教育教學的各項準備工作，從教室、辦公室、功能室的布置到計劃、備課等各類教學資料的準備及教育教學常規(guī)的要求都進行了詳細的安排。安辦主任黃亞琳就安全工作、衛(wèi)生保健等工作提出了具體要求，要求各班做好安全隱患排查，上好安全第一課，確保開學工作平安順利開展。最后，園長陳忠蘭對本期人員安排進行了說明，要求大家加強師德建設(shè)，在各自的崗位上盡心盡力，齊心協(xié)力完成好本學期的各項工作。
全園開學工作會議結(jié)束后，大家認真按照會議要求投入到緊張有序的開學準備工作中，行政人員和小班組全體教師就小班報名及家長會事宜進行了商討。
簡報二：
為了促進茂名市第二幼兒園新學期各項工作的順利開展，激發(fā)教師的工作熱情，8月25日上午，茂名市二幼組織全體教職工召開了新學期開學工作會議，會議由吳木琴園長主持。
會上，吳園長首先對安全工作做了強調(diào)，要求每位教職工高度重視、嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度，堅持抓好安全教育和常規(guī)工作;接著詳細地部署了本學期的《園務(wù)工作計劃》，主要工作是做好一項重點教改工作、兩項對外交流工作、三項大型親子活動、四項立項課題研究，并提出了具體的要求，讓每位教職工明確了新學期的工作方向和工作重點;最后對教職工的工作要求以及新學期的人員分配情況等方面做了合理的安排。
吳園長在這次會議中對幼兒園文化和教師隊伍打造做了強調(diào)，倡導營造健康、積極、快樂的教育氛圍和工作環(huán)境，鼓勵每位教職工立足崗位、各司其職、凝心聚力、共同成長。教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌投入工作，圓滿完成各項工作。相信在全園職工的共同努力和精誠合作下，茂名市二幼兒園一定會呈現(xiàn)新氣象，取得新成績，百尺竿頭，更進一步!
簡報三：
新的學期，開啟新的希望，載承新的夢想。市教工幼兒園全體教職工本著團結(jié)、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好了新學期開學前的各項準備工作，以嶄新的面貌迎接新學期的到來。
開心迎接新學期譜寫新篇章。
8月19日上午，趙靜副園長召開小班班主任會議，對小班教師的開園工作進行了細致的部署。8月22日上午，行政組召開會議。按照幼兒園慣例，兵馬未動，糧草先行，每個學期開學的行政人員都要比班級其他人員提前半天到崗，為老師們做好開學的準備工作?？芩瑘@長在會議上宣布了本學期行政人員的分工安排，梳理了開學近兩日的工作流程，并針對行政崗位工作人員提出了三點希望：“要注意各部門之間的團結(jié)”;“要幫助新教師，尊重老教師”;“要樹立為一線服務(wù)的意識”。8月22日下午，全園召開“新學期教職工會議”。會上，寇爽園長和大家一起回顧了幼兒園暑期的工作，對老師們的愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神進行了大力表揚。并根據(jù)李陶然局長關(guān)于“做有未來的教育”的精神，傳達了本學習工作的四個重點：用科學管理保障有未來的教育;用團隊精神思考有未來的教育;用保教質(zhì)量成就有未來的教育;用0-6歲嬰幼一體化教育探索有未來的教育。最后，她對本學期幼兒園的發(fā)展及新學期的工作提出了幾點希望。
安全排查開好局平安園所落實處。
8月23日上午，副園長趙靜、保教主任孫慧宇帶領(lǐng)各班級教師組成安全排查小組，對全園的水、電、桌椅、門窗、戶外大型玩具等進行了安全隱患排查，檢查出的問題及時進行了整治。
除塵布新迎接新學期。
8月22-23日，各班教師、保育老師、伙房組、行政組的老師們進行全園的衛(wèi)生消毒工作，將活動室及櫥柜等用具整理得一塵不染，以保證孩子們第一天來園就有一個干凈、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
有“備”而行促“教”提效。
8月24日，各班級教師在班主任的帶領(lǐng)下結(jié)合新學期的教學目標，召開班會，做好家園聯(lián)系雙向溝通和配合，確保開園井然有序。
這是充滿新的期待和希望的一學期，一切就像朝陽，給人充滿力量的光芒。相信新學期的幼兒園生活，會讓孩子們在收獲中茁壯成長!
新學期開學工作會議簡報篇五
新學期，新氣象，藝術(shù)與學前教育學院全體教職員工以嶄新的姿態(tài)，迎接新學期的開學工作。在黨政領(lǐng)導班子精心組織和認真部署下，學院各科室迅速步入正規(guī)有序的工作軌道。
一、召開主題會議，落實開學工作。
20**年8月31日上午，藝術(shù)與學前教育學院隆重召開了題為“新學期，新起點，再創(chuàng)新輝煌”的全體教職工新學期工作會議。謝克紅書記傳達了陜西職業(yè)技術(shù)學院的新學期總體部署會議精神。任振峰院長做了重要講話，講話中回顧了該院多年來工作取得的成就以及面臨的.問題，并對新學期工作提出了明確要求，要求全體教職工遵照陜西職業(yè)技術(shù)學院的總體部署，以骨干院校建設(shè)為核心，進一步加強校內(nèi)外實訓室建設(shè)，完善各項管理制度，切實加強工作作風，提高服務(wù)意識，加強教育教學改革，再接再厲，全面提高我院辦學水平;認真做好迎接新生入學工作，加強入學教育，細化學生管理;完善學院網(wǎng)頁及教學環(huán)境的美化和宣傳工作。劉丹龍副院長對新學期的教學工作也提出了要求，各科室對各項工作做了細致安排。
二、全院正常開課，教學秩序良好。
9月1日，開課第一天，各班按新學期課表正常上課。各科室成立了檢查組，對全院進行了全面檢查，師生按時到課，精神狀態(tài)飽滿，教學場地干凈整潔，教學工作秩序良好，各科室相互配合，服務(wù)到位，未出現(xiàn)不良現(xiàn)象。
三、新生入學報到，各項工作有序進行。
9月5日，級新生如期報到，該院成立迎新工作組，制訂迎新工作計劃，本著“熱情、文明、安全、有序”的總體要求，全院師生團結(jié)協(xié)作，服務(wù)熱情。新生報到、開學典禮、專業(yè)介紹、專業(yè)面試、入學教育等各項工作有序進行。
新學期，新起點。良好的開端為我院新學期教育工作開了個好頭，學院將以良好的開局為起點，進一步強化改革意識、創(chuàng)新意識，責任意識，為創(chuàng)建文明、和諧、安全、健康的校園氛圍而努力!
新學期開學工作會議簡報篇六
度過了短暫、愉快的寒假，迎來羊年新的學期。為了保證開學工作順利進行，全體行政人員從2月26日開始提前上班，大家分工合作，著手教材的收發(fā)、整理，課表的編排等開學的各項準備工作，以保障開學各項工作順利進行。
帶著新年的祝福和對新學期的希望，2月26日上午九點，在篤行樓會議室召開了新學期首次全體教職工工作會議。會議由肖慧校長主持。
肖校長就寒假各項工作向全體教職工做了匯報。隨后各分管副校長、主任對20xx年上學期的各項工作進行了布置。
會上，肖校長從深化改革出發(fā)，強調(diào)了依法治校、依規(guī)辦學的重要理念。學校會逐步完善各種管理制度、獎勵辦法，全面提升教育教學質(zhì)量。以培養(yǎng)高素質(zhì)學生為目標，追求育人本真，深化精品化辦學、精品化教育改革之路，同時積極推進校園硬件建設(shè)，不斷優(yōu)化校園文化建設(shè)。
新的一年，既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，只有齊心協(xié)力，才能共創(chuàng)輝煌。肖校長希望每一位教師以正直向上、積極進取的精神，感染每一位學生，把沉甸甸的.責任放在自己的肩上，通過“四講”提升教師教育素養(yǎng)：
一講“人本”。學生是教育服務(wù)的對象，孩子應(yīng)該站在學校的正中央。沒有愛就沒有教育，老師所有的教育行為，都源自于對學生由衷的尊重和愛。我們的教育關(guān)心每一個學生，同時也關(guān)心學生的每一處。強調(diào)“教育服務(wù)意識”，為學生的全面發(fā)展服務(wù)，為學生的終身發(fā)展服務(wù)。
二講學習。加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，看新聞了解時事，認真參加各類繼續(xù)教育?？炭嚆@研教學業(yè)務(wù)，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達到思想先進、業(yè)務(wù)一流，每天進步一點點。
三講責任。把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。不同崗位做不同的事，人人盡好份內(nèi)之責，彼此信任，彼此支持，化零為整，精誠合作。
四講正氣。自覺抵制歪風邪氣，講正氣、樹師德，做最美教師，凝聚正能量，打造中南二小教育品牌。
中南大學二附小在新學期已經(jīng)開始揚帆起航，前方也許會有暗礁風浪，但我們相信，乘風破浪會有時，因為等待我們的是旭日朝陽，教育彼岸。
新學期開學工作會議簡報篇七
近日，西安石油大學召開本科教學工作會與學科建設(shè)促進會，該校通過不斷堅持特色發(fā)展、強化內(nèi)涵建設(shè)、深化教學改革與學科建設(shè)水平，切實提高育人質(zhì)量。
——該校召開20本科教學工作會。近日，歷時兩天下午的年本科教學工作會和分組討論會圓滿結(jié)束。該校黨政領(lǐng)導，正高職稱人員、副處級以上干部、教研室(系)主任、實驗室主任、具有副高以上職稱或博士學位的.教師代表參加會議。
校長屈展在大會報告中指出了下一步本科教學的主要工作，一是要做好規(guī)劃設(shè)計，彰顯人才培養(yǎng)特色;二是要更新教育理念，完善人才培養(yǎng)方案;三是要加強隊伍建設(shè)，提升教師教學能力;四是要推動教學建設(shè)，全面深化教學改革;五是要堅持立德樹人，促進教風學風好轉(zhuǎn);六是要做好管辦評分離，理順管理體制機制。他強調(diào)，全校各單位、全體教職員工要以此次教學工作會為新的起點，從推動建設(shè)一流本科教育做起，推進一流學科、一流大學建設(shè)，不斷提高該校的教育教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，為早日把該校建設(shè)成為特色鮮明的高水平教學研究型大學而努力奮斗。
黨委書記賽云秀代表該校黨委就貫徹落實此次會議精神，切實抓好該校教育教學工作提了四點要求。第一，統(tǒng)一思想、提高認識，進一步更新教育教學理念。第二，強化管理、健全機制，牢固樹立教學中心地位。第三，加強學科專業(yè)建設(shè)，提高育人質(zhì)量。第四，堅持立德樹人，提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。他強調(diào)指出，此次教學工作會議的召開，標志著該校本科教學審核評估整改工作已全面展開。全體師生員工要以“兩學一做”學習教育和此次會議為契機，以高度的責任感和使命感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，全面深化教育教學改革，夯實內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教育教學質(zhì)量，加快該校高水平教學研究型大學的建設(shè)步伐。
副校長陳軍斌結(jié)合今年十月開展的本科教學審核評估工作，從七個方面總結(jié)了該校本科教學工作存在的問題，同時從七個方面安排了下一階段的整改工作。他指出，全校教職工要認真落實會議精神，切實增強“堅持特色發(fā)展、強化內(nèi)涵建設(shè)、深化教學改革、提高育人質(zhì)量”的責任感、使命感和緊迫感，齊心協(xié)力，攻堅克難，努力開創(chuàng)本科教學工作的新局面。
此次教學工作會議是該校在“十三五”規(guī)劃啟動實施的關(guān)鍵時刻召開的一次承前啟后的工作會議，是貫徹落實國家教育規(guī)劃綱要和陜西省實施意見的重要會議，也是該校加強內(nèi)涵建設(shè)、提高教育質(zhì)量的工作會議，具有統(tǒng)一思想、繼往開來，理清思路、部署任務(wù)，凝聚智慧、共謀發(fā)展的重要作用。
新學期開學工作會議簡報篇八
為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，繼8月22日召開行政會議后，旌陽區(qū)實驗幼兒園今日(8月26日)順利召開了20xx年秋期開學工作會議，安排布置新學期的各項準備工作，全園52名教職工參加了會議。
會上，副園長曾艷安排布置了教育教學的各項準備工作，從教室、辦公室、功能室的布置到計劃、備課等各類教學資料的準備及教育教學常規(guī)的要求都進行了詳細的安排。安辦主任黃亞琳就安全工作、衛(wèi)生保健等工作提出了具體要求，要求各班做好安全隱患排查，上好安全第一課，確保開學工作平安順利開展。最后，園長陳忠蘭對本期人員安排進行了說明，要求大家加強師德建設(shè)，在各自的崗位上盡心盡力，齊心協(xié)力完成好本學期的各項工作。
全園開學工作會議結(jié)束后，大家認真按照會議要求投入到緊張有序的開學準備工作中，行政人員和小班組全體教師就小班報名及家長會事宜進行了商討。
為了促進茂名市第二幼兒園新學期各項工作的順利開展，激發(fā)教師的工作熱情，8月25日上午，茂名市二幼組織全體教職工召開了新學期開學工作會議，會議由吳木琴園長主持。
會上，吳園長首先對安全工作做了強調(diào)，要求每位教職工高度重視、嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度，堅持抓好安全教育和常規(guī)工作;接著詳細地部署了本學期的《園務(wù)。
工作計劃。
》，主要工作是做好一項重點教改工作、兩項對外交流工作、三項大型親子活動、四項立項課題研究，并提出了具體的要求，讓每位教職工明確了新學期的工作方向和工作重點;最后對教職工的工作要求以及新學期的人員分配情況等方面做了合理的安排。
吳園長在這次會議中對幼兒園文化和教師隊伍打造做了強調(diào)，倡導營造健康、積極、快樂的教育氛圍和工作環(huán)境，鼓勵每位教職工立足崗位、各司其職、凝心聚力、共同成長。教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌投入工作，圓滿完成各項工作。相信在全園職工的共同努力和精誠合作下，茂名市二幼兒園一定會呈現(xiàn)新氣象，取得新成績，百尺竿頭，更進一步!
新的學期，開啟新的希望，載承新的夢想。市教工幼兒園全體教職工本著團結(jié)、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好了新學期開學前的各項準備工作，以嶄新的面貌迎接新學期的到來。
8月19日上午，趙靜副園長召開小班班主任會議，對小班教師的開園工作進行了細致的部署。8月22日上午，行政組召開會議。按照幼兒園慣例，兵馬未動，糧草先行，每個學期開學的行政人員都要比班級其他人員提前半天到崗，為老師們做好開學的準備工作?？芩瑘@長在會議上宣布了本學期行政人員的分工安排，梳理了開學近兩日的工作流程，并針對行政崗位工作人員提出了三點希望：“要注意各部門之間的團結(jié)”;“要幫助新教師，尊重老教師”;“要樹立為一線服務(wù)的意識”。8月22日下午，全園召開“新學期教職工會議”。會上，寇爽園長和大家一起回顧了幼兒園暑期的工作，對老師們的愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神進行了大力表揚。并根據(jù)李陶然局長關(guān)于“做有未來的教育”的精神，傳達了本學習工作的四個重點：用科學管理保障有未來的教育;用團隊精神思考有未來的教育;用保教質(zhì)量成就有未來的教育;用0-6歲嬰幼一體化教育探索有未來的教育。最后，她對本學期幼兒園的發(fā)展及新學期的工作提出了幾點希望。
8月23日上午，副園長趙靜、保教主任孫慧宇帶領(lǐng)各班級教師組成安全排查小組，對全園的水、電、桌椅、門窗、戶外大型玩具等進行了安全隱患排查，檢查出的問題及時進行了整治。
8月22-23日，各班教師、保育老師、伙房組、行政組的老師們進行全園的衛(wèi)生消毒工作，將活動室及櫥柜等用具整理得一塵不染，以保證孩子們第一天來園就有一個干凈、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
8月24日，各班級教師在班主任的帶領(lǐng)下結(jié)合新學期的教學目標，召開班會，做好家園聯(lián)系雙向溝通和配合，確保開園井然有序。
這是充滿新的期待和希望的一學期，一切就像朝陽，給人充滿力量的光芒。相信新學期的幼兒園生活，會讓孩子們在收獲中茁壯成長!
新學期開學工作會議簡報篇九
4月20日，大連海洋大學在圖書館多功能廳召開本科教學工作會議。副校長張國琛出席并主持會議。教務(wù)處、教學質(zhì)量監(jiān)控與保障處負責人及有關(guān)工作人員、各教學單位分管教學工作領(lǐng)導參加會議。
張國琛指出，2016年，遼寧省已在渤海大學啟動審核評估試點工作，2017、2018年將全面展開省屬高校審核評估工作。本學期是大連海洋大學迎接審核評估的關(guān)鍵階段，時間緊、任務(wù)重，各教學單位要緊緊圍繞學校的.總體安排和部署，從現(xiàn)在做起，明確任務(wù)，落實責任，按照審核評估的標準和要求，扎扎實實做好各項工作。
就當前工作，張國琛提出明確要求。要提高認識，高度重視，調(diào)整狀態(tài)，集中精力抓好本科教學工作，做好迎接審核評估的準備;要加強監(jiān)督檢查，加大過程管理，高質(zhì)量完成畢業(yè)論文(設(shè)計)、課程考核、實踐教學等重點工作，分管教學領(lǐng)導要嚴格把關(guān)，切實履行職責，把監(jiān)督檢查落實到教學工作的每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;要轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，加強課堂教學改革，及時總結(jié)和固化教學改革成果，確保改革取得明顯實效;要進一步提高質(zhì)量意識，加強質(zhì)量文化建設(shè)，不斷完善校院兩級教學質(zhì)量保障體系，嚴把各項工作質(zhì)量關(guān)。
會上，教務(wù)處負責人就畢業(yè)生畢業(yè)論文(設(shè)計)總體工作安排、畢業(yè)生教學及考試工作安排、新設(shè)本科專業(yè)評估、本科專業(yè)信息填報、培養(yǎng)方案和教學大綱制訂、藍色英才班導師工作考核、教學單位審核評估整改計劃推進、教學業(yè)務(wù)費預算和使用等12項具體工作進行布置和說明。
教學質(zhì)量監(jiān)控與保障處負責人布置了本學期期中教學檢查工作，重點對畢業(yè)論文(設(shè)計)中期檢查和試卷抽查工作進行了強調(diào)和說明，同時布置了本學年教學質(zhì)量滿意度調(diào)查工作。
各學院分管教學的領(lǐng)導就2017屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)總體安排、工作進展、畢業(yè)生校內(nèi)外分布情況以及教師論文(設(shè)計)指導情況等各項工作進行了匯報，明確表示要嚴把質(zhì)量關(guān)，確保本屆畢業(yè)生高質(zhì)量完成畢業(yè)論文(設(shè)計)。
新學期開學工作會議簡報篇十
參與人：李xx、李xx、楊xx。
會議時間：xx9-8-11。
會議記錄人：李xx。
開學前期，與移動崔經(jīng)理隨車攜帶禮品和資料收集表一同拜訪學校(主要是縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點學校)：
1.8月17日—21日隨同移動專車拜訪學校，再次確認學校開學前會議時間和招生計劃并將資料收集表發(fā)放至校領(lǐng)導，學校開學會議記錄。
2.參加重點學校開學會議，現(xiàn)場發(fā)放資料收集表給班主任(如有開會時間沖突，安排校領(lǐng)導主持發(fā)放并確認資料收集時間)。
3.8月28日—9月3日在縣城重點學校張貼校訊通海報，設(shè)點宣傳，解答家長疑問。
4.9月7日—11日進行首輪資料收集(以校長統(tǒng)一收集和收集新生電子檔花名冊為重點)。
5.9月14日—18日有效利用教師獎勵進行二次資料收集(主要拜訪對象是校領(lǐng)導無法統(tǒng)一收集的學校)。
6.9月21日—25日進行第三次資料收集(主要針對開通率低、空間大的學校)。
注：
1、當天收集回來的資料當天加班完成導入。
2、導入前與黑名單進行匹配篩選。
3、及時與學校領(lǐng)導確認培訓時間進行培訓。
1.通過學校開學會議收集學校新任班主任花名冊，進行平臺班主任數(shù)據(jù)更新;同時收集學校開學時間、注意事項和收費標準，進行短信下發(fā)。
2.9月7日—18日針對班級有學生調(diào)動的在平臺進行調(diào)動(特別是高二文理分班)。
3.9月15日—25日組織第一輪培訓(培訓對象主要針對新簽學校和新任班主任)。
4.9月28日—30日組織針對性培訓(培訓對象是已開通校訊通但不配合使用平臺的班主任)。
5.將班主任開通辦公短信，下發(fā)平臺培訓步驟，輔助班主任發(fā)送短信。
注：
1.第一輪培訓時，一定要求校長和校領(lǐng)導參與現(xiàn)場培訓，提高班主任重視度。
2.針對性培訓時，可以利用教師獎勵激勵使用平臺。
3.有條件的學校要求班主任培訓現(xiàn)場發(fā)送短信。
4.有班主任變動或?qū)W生所在班級變動的及時進行調(diào)整。
新學期開學工作會議簡報篇十一
主持稿由主持人于節(jié)目進行過程中串聯(lián)節(jié)目的串聯(lián)詞。如今的各種演出活動和集會中，主持人往往成了主角，而主持人在臺上所表演的主持稿，則是集會的靈魂之所在。以下是小編為大家整理的新學期開學工作會議主持稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
老師們：
下午好!
今天，我們利用本周例會時間在這里召開本學期的工作安排會，為了縮短會議時間，保證會議質(zhì)量，我強調(diào)一下今天的會議紀律：1、會場不允許抽煙;2、請將手機調(diào)為靜音狀態(tài);3、認真做好相關(guān)記錄，領(lǐng)會會議精神。今天的會議有三項議程：
20xx年學校在全體教職工的共同努力和團結(jié)協(xié)作下，取得了優(yōu)異的成績，塑造了良好的社會形象，提升了學校的聲譽。
下面首先進行第一項議程：有請曾杰副校長宣讀學校表彰決定并組織頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對表彰的同志們表示祝賀!
現(xiàn)在進行會議的第二項議程：請全體教職工簽訂各項責任書。
今天最后一項議程：有請學校黨支部書記、校長青德昌同志講話并安排本期工作。
青校長熱情洋溢、慷慨激昂的.講話，高度概括了我校上一學期學取得的成績，明確提出了新學期發(fā)展的方向，對全體教職工提出了更高的要求。希望全體教職工認真領(lǐng)會青校長的講話精神，努力工作，再創(chuàng)佳績。我相信旺蒼職中在青校長的帶領(lǐng)下一定會更加燦爛輝煌!
老師們，新的學期，新的起點，新的挑戰(zhàn)，新的希望。新的工作任務(wù)已經(jīng)擺在我們面前，我們要團結(jié)一致，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質(zhì)量，為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻!
最后，祝全體老師們在新的一年里身體健康，工作愉快，家庭幸福!今天的會議到此結(jié)束，散會。
新學期開學工作會議簡報篇十二
20xx年2月17日下午3：00學校的會議室一片歡聲笑語，經(jīng)過一個月的休整，班主任們精神煥發(fā)，在這里參加20xx——20xx年下學期的第一次班主任會議。某校長、某書記出席了本次會議。
會上，某校長希望各位班主任本學期要積極配合學校抓好學風、校風;配合學生科抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作;協(xié)助文化課老師抓好文化課的學習;要求班主任做一些創(chuàng)新性的工作;要求加強大專班的管理，特別是大專學生的上課到位問題和宿舍的衛(wèi)生工作。某書記強調(diào)要抓好安全工作，包括人身安全、財、物、用電安全等工作。學生科要求班主任一定要深入宿舍看望學生，了解學生返校情況并布置各班開班會及做好開學收費、注冊工作;宣布所有受過處分的學生開學后第一周，每晚7：30參加學習班學習學生守則;2月28號以前各班主任要做好本學期的工作計劃并要求各班班主任盡快完成本班獎學金的評定工作。
班主任工作在各位領(lǐng)導的關(guān)心和班主任們的努力下，正緊張而有序地進行著，為我校的順利開學奠定了堅實的基礎(chǔ)。
新學期開學工作會議簡報篇十三
各中心校，局屬各中小學（幼兒園）：
茲定于10月12日下午2：00在二七區(qū)大學路第二小學報告廳召開xx學年新學期教師教育工作會議，請各校師訓領(lǐng)導、名師工作室主持人及相關(guān)教師教育工作人員按時參加（每校兩人）。會議內(nèi)容涉及教師繼續(xù)教育、名教師培養(yǎng)、博客反思等重點工作，請勿缺會。下午1：50簽到完畢。學校無停車位，請綠色出行。
溫馨提示：為認真、高效地開好本次會議，請各位師訓領(lǐng)導參加會議前，務(wù)必提前下載打印會議材料，攜帶材料開會。
材料下載地址（1、2任選其一）：
1、二七教師教育：“通知公告”欄下載附件；
2、二七教師信息管理qq群“文件”中下載“xx學年新學期師訓領(lǐng)導會材料”；
3、請自帶筆本記錄。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期開學工作會議簡報篇十四
各單位：
經(jīng)學校研究，定于2022年2月16日（星期三）下午召開2022年春季新學期開學工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間：
2月16日下午2:00。
二、地點：
學生活動中心（大禮堂）。
三、參加人員：
全體校領(lǐng)導、黨委委員，全體中層干部，全體科級干部，教師代表，民主黨派代表。
四、注意事項：
1.原則上不得請假，因故不能參加會議人員，會前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史或者健康碼為紅碼、黃碼人員，有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力、嗅覺味覺減退、腹瀉等癥狀人員，或其他任何疑似情況的，請于2月14日上午11點前向湯書記請假，并報黨政辦公室備案。
2.會場嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施，參會人員均自行戴好口罩，提前10分鐘進入會場，按要求簽到并對號入座。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期開學工作會議簡報篇十五
簡報一：
為了進一步優(yōu)化學生管理工作，明確工作職責，強化服務(wù)意識，4月24日，學生處召開學生工作會議，院長助理周俊輝出席，會議由學生處處長韋彥源主持。
周俊輝指出，隨著我院辦學規(guī)模的不斷擴大和改革創(chuàng)新的不斷深化，學生管理工作面臨著更加嚴格的要求，對學生管理工作的整合優(yōu)化日益迫切。如何擴大辦學規(guī)模，提高整體效益，都需要我們在學生管理方面做出有益的探索。為了讓學生管理工作日益邁上科學化、規(guī)范化、制度化的軌道，根據(jù)學院的統(tǒng)一部署調(diào)整，目前學生工作分為學生管理、公寓管理、招生就業(yè)、團委活動、心理輔導、黨員發(fā)展等幾個方面，每項工作細化到人、責任到人。在分工明確的同時，要加強合作，做到分工不分家，樹立“大學工”意識。具體在執(zhí)行時，要將工作目標任務(wù)進行統(tǒng)籌、提煉，將其細化到每個崗位，落實到每個干部、每個學生的工作目標計劃中，變成全員性的實際行動，共同參與。針對突發(fā)性問題或者重大問題時，我們都要共同尋求解決的方法。所謂“人心齊，泰山移”，學生管理的這支隊伍必須具備良好的合作精神，做到顧全大局，相互支持、相互配合，齊抓共管。
對于今后工作，周俊輝提出兩個希望：1、加強溝通。不僅強化部門內(nèi)部交流，還要加強部門與各分院的聯(lián)系，積極拓建溝通的渠道和橋梁。2、重視配合。如新生報到、開展軍訓、期末維穩(wěn)、安全離校等，學院每一階段都有重點工作，這就需要大家齊心協(xié)力共同完成。
“考驗已經(jīng)開始了。”韋彥源指出，“當前招生就業(yè)工作是重中之重，接著又要面臨期末階段，這一項項的工作都需要我們振作精神，全力完成，絕不能有絲毫懈怠之心。”他強調(diào)，我們必須樹立服務(wù)意識，不僅為分院服務(wù)，更是為廣大學生服務(wù)，提升管理水平，開創(chuàng)學生管理工作新局面。
本次會議明確了學生工作要點，理清了學生工作思路，進一步明晰了工作職責和工作要求，對當前學生工作存在的問題提出了有效的解決措施。與會人員表示，大家將鼓舞干勁，以這次會議為新的起點，奮發(fā)圖強，以扎實的作風努力工作，為學院的建設(shè)和發(fā)展做出突出貢獻。
簡報二：
12月8日上午，學校在大學生素質(zhì)教育中心召開學生工作會議，就近期有關(guān)學生工作進行部署。各學院副書記及學生處有關(guān)人員出席了會議。學生處處長田中良主持會議。
田中良就期中教學檢查各類座談會匯總的有關(guān)學生教育管理意見進行了通報。他要求，各學院針對座談會中反映的有關(guān)問題，以“三嚴三實”的總要求，結(jié)合學院實際，創(chuàng)新工作方法，立即采取切實措施，千方百計抓好學風建設(shè);嚴格班主任隊伍管理，壓實班主任工作責任，落實班主任工作考核，把班主任隊伍建好用好，切實發(fā)揮班主任在學生教育管理中的作用;以班級為單位，召開學風建設(shè)主題班會，統(tǒng)一思想，提高認識，層層動員，營造良好的輿論氛圍，使得學風建設(shè)深入人心，開展優(yōu)良學風宿舍評比活動，積極營造“比、學、趕、幫、超”的學習氣氛，創(chuàng)造良好的宿舍學習氛圍;積極開展“一對一”重點幫扶活動，將幫扶編下等學業(yè)困難學生作為加強學風建設(shè)的重要著力點，通過完善學分預警機制、開展教師和優(yōu)秀學生與學業(yè)困難學生“一幫一”活動、實施與學業(yè)困難學生談話交流制度，讓學業(yè)有一定困難的學生明確自身存在的問題和今后努力的目標，激發(fā)他們的學習興趣，提高他們的學業(yè)水平;組織實施學風巡視和互查、自查活動，檢查督促學生按時起床、上課、自習、就寢，遵守課堂紀律、公共秩序、寢室管理規(guī)定，及時對學風建設(shè)過程中出現(xiàn)的.違紀行為進行嚴肅處理。
會議還傳達了教育部關(guān)于近期高校發(fā)生多起師生傷亡案件的通報，要求各學院務(wù)必繼續(xù)繃緊學生安全教育管理防線，強化工作保障，細化工作執(zhí)行，完善工作制度和管理措施，堅持日常排查和集中排查相結(jié)合，認真排查矛盾糾紛和安全隱患，廣大學工干部要深入學生，密切關(guān)注師生思想動態(tài)，高度關(guān)注各類重點人群，有針對性開展糾紛化解、心理疏導、困難幫扶、安全防范等，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時處理，進一步完善應(yīng)急預案，全力以赴做好學期末的學生教育管理及安全工作。
學生處副處長陳楠、涂有勝分別就學生工作總結(jié)和學生學年總評表彰大會組織、十佳輔導員評選等工作進行了部署。
簡報三：
為進一步明確新學期學生管理任務(wù)，高效合理安排新學期工作，確保學生工作有序開展，3月6日上午，我校黨委學生工作部、學生工作處在1-920會議室召開20春季開學學生工作會議。副校長楊敬華、黨委學生工作部部長、學生工作處處長張俊、黨委學生工作部副部長、校團委副書記楊雪、各學院黨總支書記、分團委書記、學生干事及學工處、校團委工作人員參加會議，會議由學生工作處副處長劉紅偉主持。
會上，張俊處長對新學期開學前返校學生思想動態(tài)調(diào)研、開課前的準備、學生住宿、年學工工作等方面做了部署。同時就2015年學生工作三項重點工作——學生綜合素質(zhì)項目、示范班級建設(shè)項目、校園文化建設(shè)項目進行了工作安排。
團委副書記楊雪在會上為即將啟動的“雷鋒月”活動進行了安排。她說，今年的“雷鋒月”活動將與“凈美校園”活動相結(jié)合，與各學院一起，圍繞弘揚雷鋒精神，傳播奉獻理念的主題，通過10多項系列活動，在校園內(nèi)營造出學雷鋒、樹新風，揚無私奉獻精神的校園氛圍。
最后，楊校長特別強調(diào)了開學期間安全穩(wěn)定的重要性。他要求新學期學生工作要圍繞學工處2015年工作要點展開，體現(xiàn)“以生為本”的育人宗旨。緊緊圍繞我?！罢\信、勤勞、溝通、奉獻”教育八字方針，為學生營造環(huán)境育人、文化育人、氛圍育人的良好局面，讓學生成為真誠、善良、健康、快樂的社會公民。
新學期開學工作會議簡報篇十六
為確保新學期工作順利開展，8月29日下午，直塘小學新學期第一次班主任工作例會在會議室召開了，會議由德育副校長劉建平老師主持，全校德育干部、后勤和全體班主任參加了會議。會議前，總務(wù)處蔣永明老師就新學期各年級收費、學生保險保和收費注意點等方面工作做了具體說明和要求。
為了讓班主任，特別是青年班主任更加明確自己的'職責所在，劉副校長首先就開學初學生入學報名、清潔衛(wèi)生及安全、禮儀等德育教育方面工作進行工作部署。隨后對班主任的工作提出了幾點要求，要求班主任在開學初抓好行為規(guī)范問題，開好主題班會，做好開學前的家訪工作。工作中要積極思考，勤于實踐，摸索學生的身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合學校特點、學生特點，大膽嘗試，充分發(fā)揮管理骨干作用，使學校教育教學工作再上臺階。最后劉副校長又帶領(lǐng)全體班主任學習了《直塘小學班主任常規(guī)管理月考評細則》和《蘇州市中小學班主任工作手冊》的填寫方法。
班主任工作很繁瑣，很細化，需要耐心和細心，通過這次會議，特別是新班主任們對即將開學的工作有了很詳細的認知和充分的心理準備，也進一步強化了班主任的管理意識，為更好地推進學校德育工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
新學期開學工作會議簡報篇十七
在會上，繆楊校長首先對上期工作作了簡單的總結(jié)，充分肯定了各位班主任做出的成績，并對新學期的班主任工作提出了具體要求。
接著由分管德育的主任向班主任老師學習了“十方堂小學一日常規(guī)”管理制度和評比細則，明確了近期德育工作的重點：加強班級日常量化考核。
通過班主任培訓，進一步明確了班主任工作職責，明確了班級管理的關(guān)鍵是班主任的工作態(tài)度，班主任只有認真、負責，工作才能出成效。
新學期開學工作會議簡報篇十八
12月14日下午，大慶師范學院在百湖大講堂召開教學與科研工作會議。學校總督學以上領(lǐng)導、各院(部)、教務(wù)處、教學評價中心、科研處、發(fā)展規(guī)劃處、人事處、學生工作處全體人員，其他單位、部門副科級以上領(lǐng)導、教師代表500余人參加了會議。
會上，副校長喬志和作了題為《推進產(chǎn)教融合科教融合實現(xiàn)學校轉(zhuǎn)型發(fā)展》的工作報告。報告對—教學工作進行了全面的回顧，對—重點教學工作進行了安排部署：一是強化教學科研基本建設(shè);二是深化教學綜合改革;三是強化管理，做好本科教學工作審核評估評建工作。
機電工程學院和教師教育學院分別以《教育部——中興集團ict產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地“331”產(chǎn)學研一體化合作辦學模式》和《產(chǎn)學研用相結(jié)合，努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)與崗位需求零距離》為題與大家分享了本單位在轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下人才培養(yǎng)模式的有益探索和成功經(jīng)驗。思想政治理論課教研部教師劉曉華分享了她在科學研究方面的`體會和感悟。
接著，校領(lǐng)導為32位在教學和科研方面做出突出成績的教師進行頒獎。
最后，校長徐克明作了重要講話。他指出，這次教學工作會議是學校順利完成本科教學審核評估和學校轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢下召開的一次重要會議。他提出三點意見：一是深刻理解、準確把握學校發(fā)展的階段特征;二是突出重點、加快推進各項工作的改革創(chuàng)新;三是全員參與、全力抓好工作部署的貫徹落實。徐校長希望全校上下樹立更加堅定的信心、確立更加遠大的目標、采取更加有力的舉措，積極完成本科教學工作審核評估評建工作，為學校應(yīng)用技術(shù)型高校建設(shè)開創(chuàng)新局面。
新學期開學工作會議簡報篇十九
各部門、各院部：
一、會議時間：
3月5日（星期五）上午9:00。
二、會議地點：
大學生活動中心副一樓報告廳。
三、參加人員：
校領(lǐng)導、全體中層干部。
四、紀律要求及會務(wù)。
1.請各部門、各院部主要負責人負責通知以上參加對象按時參加，除《銅陵學院2021年春季學期開學教職員工返校工作方案》中規(guī)定的暫不（暫緩）返校人員外，其他人員原則上不得缺席，確有特殊情況不能參加的必須履行請假手續(xù)并報黨委辦公室。
2.參加人員提前到場，辦理簽到手續(xù)，關(guān)閉手機或設(shè)置為靜音狀態(tài)，嚴守會議紀律，保持會場安靜，維護會議秩序。
3.會務(wù)、會議簽到考勤由辦公室負責，新聞報道由宣傳部負責，辦公室、總務(wù)處、學生處等部門積極協(xié)助做好會議服務(wù)工作。
特此通知。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期開學工作會議簡報篇一
3月13日上午，學校后勤新學期工作會議召開，學校黨委副書記韓兆會出席會議，后勤機關(guān)科室副科、中心副主任以上人員參加了會議，會議由后勤黨總支書記王江忠主持。
韓兆會對后勤近年來工作給予了充分肯定，他感謝后勤干部職工對學校建設(shè)發(fā)展的辛勤付出，并從后勤工作的定位，如何正確處理好工作與個人生活之間的關(guān)系等方面進行了講話。他指出后勤工作要準確定位，要立足學校、服務(wù)學校，強化后勤服務(wù)體系建設(shè)，不斷提升后勤服務(wù)保障能力。他要求大家要調(diào)整好心態(tài)，加強學習交流，努力工作，多做貢獻，不斷釋放和傳遞正能量，正確處理好工作與個人生活之間的關(guān)系，為學校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
后勤管理處處長劉天真總結(jié)回顧了寒假期間和開學前期后勤各項工作開展落實情況，對假期期間堅守工作崗位確保后勤各項工作安全、有序運行的部門和職工表示感謝。劉天真認真?zhèn)鬟_了學校黨政工作要點，并根據(jù)要點要求，就20后勤工作進行了全面部署：一是要貫徹落實好學校安全工作精神，全面抓好、抓牢后勤安全工作，確保后勤各項工作安全運行。二是要抓好后勤“五項”建設(shè)，即：進一步完善后勤服務(wù)信息化建設(shè);全面推進節(jié)約型校園建設(shè);進一步加強后勤職工隊伍建設(shè);積極推進活力后勤文化建設(shè);持續(xù)加強后勤黨風廉政建設(shè)，通過實施“五項”建設(shè)，進一步樹立后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好形象。三是要凝心聚力，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，不斷提高后勤在基礎(chǔ)設(shè)施維修、水電暖保障，以及飲食、學生公寓、校舍、校園環(huán)境、郵政、通訊、幼兒園、醫(yī)療、房產(chǎn)房改等方面的服務(wù)工作。劉天真強調(diào)，后勤領(lǐng)導干部要不斷加強學習，提高自身的`領(lǐng)導與管理能力，提升后勤各項工作的服務(wù)質(zhì)量與水平，進一步提高師生對后勤工作的滿意度。
王江忠認真?zhèn)鬟_了學校召開的年工作會議內(nèi)容，帶領(lǐng)大家認真學習了學校黨委書記高青、校長馬連湘、校黨委副書記王瑞芳等領(lǐng)導在2015年學校工作會議上的一系列重要講話精神。王江忠在對后勤2015年后勤工作要求上提出了“七個心”：一是“用心”，要創(chuàng)新工作思路，用心做好后勤日常工作;二是“耐心”，改善服務(wù)態(tài)度，耐心做好后勤日常服務(wù)接待工作;三是“傾心”，傾心做好文化后勤建設(shè);四是“盡心”，盡心做好后勤隊伍建設(shè)，打造一支思進取、敢擔當、講奉獻、善作為、有尊嚴的后勤職工隊伍;五是“精心”，精心做好“22315后勤數(shù)字服務(wù)大廳”的服務(wù)、監(jiān)督、管理，進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;六是“細心”，細心做好以建成的節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺為契機的節(jié)約型校園建設(shè);七是“全心”，全心做好后勤制度建設(shè)、組織作風建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、安全建設(shè)等各方面工作。王江忠希望后勤干部職工在新的一年里，要“思想境界高、能力素質(zhì)高、自律要求高、工作定位高、保障水平高、滿意程度高、幸福指數(shù)高”，全力做好本職工作，為我校十二五收尾之年，十三五謀篇之年開好頭、起好步。
后勤管理處副處長、總支副書記王永波,后勤管理處副處長、后勤工會主席鄭少軍，副處長侯永智，副處長兼校醫(yī)院院長范而軍等還就新學期后勤安全、職工文化活動、傳染病防控等方面工作進行了部署。
新學期開學工作會議簡報篇二
1月3日下午，安順學院教學工作會在學校學術(shù)報告廳隆重召開。安順學院黨委書記羅榮彬，院長劉雷，黨委副書記陶文彩，副院長王芳恒、令狐榮濤，紀委書記馬力，副院長郭本華，黨委委員支敏，全校副處級以上干部，教學督導團、教務(wù)處、評建辦全體成員，教學管理人員、教師代表等參加會議。會議由王芳恒副院長主持。
會上，劉雷院長作題為《鞏固評建整改提高成果推動本科教學內(nèi)涵發(fā)展》的工作報告。他在報告中指出，2016年，全校上下在學校黨委和行政的領(lǐng)導下，認真抓好評建整改提高，積極推動本科教學內(nèi)涵發(fā)展，各項事業(yè)都取得了顯著成就，并從積極開展轉(zhuǎn)型發(fā)展大討論、認真組織“十三五”規(guī)劃編制工作、積極謀劃專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、繼續(xù)強化學士學位授權(quán)點建設(shè)、積極探索教育教學改革、繼續(xù)加強本科教學工程建設(shè)、持續(xù)推進質(zhì)量保障體系建設(shè)、繼續(xù)加強教師隊伍及管理隊伍建設(shè)、積極推進改擴建工程建設(shè)、繼續(xù)加強國際交流與合作、積極拓展繼續(xù)教育工作等方面回顧總結(jié)了2016年教學工作及評建整改工作。
在報告中，劉雷院長從進一步理清辦學思路和發(fā)展定位、進一步加強教師隊伍建設(shè)、進一步加快教學條件建設(shè)、進一步加強學科專業(yè)建設(shè)、進一步完善教學質(zhì)量保障體系、進一步加強學風建設(shè)、進一步深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、進一步拓展國際交流與合作、進一步做好繼續(xù)教育工作等方面對學校20教學工作的重點任務(wù)做出安排部署，明確了今后的努力方向。
劉雷院長強調(diào)，年是學校攻堅克難、勵精圖治、全力實施轉(zhuǎn)型發(fā)展和深化教育教學改革的關(guān)鍵之年。他要求大家在繼續(xù)做好各項常規(guī)教學工作的同時，瞄準申請增列為碩士學位授予單位和依托“貴州省區(qū)域一流大學和一流學科建設(shè)”，搶抓機遇、匯集共識，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，以培養(yǎng)合格人才為中心，深化本科教育教學改革，全面推進各項整改提高工作，沖刺辦學層次提高的目標，為早日實現(xiàn)我們的辦學目標而奮力拼搏。
羅榮彬書記在會上作總結(jié)講話。他首先代表學校黨委向辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝，并從明確導向，正確認識當前的形勢與核心任務(wù);正確定位，正確認識區(qū)域“雙一流”的內(nèi)涵;精準發(fā)力，找準“雙一流”建設(shè)的著力點;加強保障，確?！半p一流”建設(shè)任務(wù)落到實處等四個方面對今后學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展和內(nèi)涵建設(shè)提出要求。
羅榮彬書記在講話中指出，當前，學校推動轉(zhuǎn)型、內(nèi)涵發(fā)展和“雙一流”建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須加強組織領(lǐng)導，全校上下戮力同心，合力攻堅。從學校到各學院都要對相關(guān)學科建設(shè)進行認真規(guī)劃，明確建設(shè)的目標、方向、思路、舉措和保障措施，并認真組織實施。只有立足安順、立足學校實際、立足高校的四大職能，通過學科專業(yè)、師資隊伍和各級各類平臺的大力建設(shè)，才能立足區(qū)域創(chuàng)一流，打造特色亮點爭一流，走出一條屬于自己的區(qū)域“雙一流”之路。
羅榮彬書記要求大家牢固樹立教學中心地位，始終保持“堅守家園、堅定決心、堅信未來”的精神，始終樹立“一切為了師生打算、一切為發(fā)展苦干”的思想，始終堅持“把校園當家園，把學生當孩子”的理念，保持必勝的信念，以飽滿的工作熱情、踏實的工作作風、奮發(fā)有為的精神面貌，全力以赴推動轉(zhuǎn)型，內(nèi)涵發(fā)展，不忘初心，繼續(xù)前進，走好安順學院新的長征路。
會上，陶文彩副書記宣讀《安順學院關(guān)于表彰20優(yōu)秀教學管理人員的決定》、王芳恒副院長宣讀《安順學院關(guān)于表彰2016年度2016年度優(yōu)秀教研室主任的決定》、令狐榮濤副院長宣讀《安順學院關(guān)于表彰2016年度優(yōu)秀實習指導帶隊教師的決定》、馬力書記宣讀《安順學院關(guān)于表彰2016年度優(yōu)秀實驗管理人員的決定》、郭本華副院長宣讀《安順學院關(guān)于表彰2016屆優(yōu)秀畢業(yè)論文指導教師的決定》，與會校領(lǐng)導共同為獲獎人員頒獎。會后，各部門主要負責人將根據(jù)會議精神，組織本部門人員對學校推進“區(qū)域一流大學”建設(shè)項目實施方案進行討論，提出修改建議和意見，為學校的發(fā)展建言獻策。
新學期開學工作會議簡報篇三
8月26日上午，淮安市漣水縣教育局召開開學工作會議，研究部署新學期工作。漣水縣教育局局長朱郁草出席會議并講話，漣水縣教育局領(lǐng)導班子成員、科室負責人，全縣中小學校長、分管德育和教學工作副校長等參加了會議。漣水縣教育局副局長李廣軍主持會議。
今年以來，漣水縣教育系統(tǒng)深入貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于深入推進全縣教育改革與發(fā)展的.意見》，廣大師生員工齊心協(xié)力、拼搏奮斗，教育工作持續(xù)向好，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
2016年高考，在比上一年減少1199人情況下，文化達線數(shù)1321人，比去年凈增58人，達線率為31.52%，比增加了8.09個百分點，390分以上12人，比20凈增了11人。濱河高中基本完成建設(shè)任務(wù)，并已投入使用。以“創(chuàng)新舉措，精細管理，提高質(zhì)量”為重點，大力推進“一線工作法”、校長工作日志制度、辦學機制改革、“三名”工程建設(shè)。獲得“省促進義務(wù)教育均衡發(fā)展先進單位”、“省教育工作先進集體”、“省學生資助工作先進單位”、縣政府“市對縣目標考評”特別貢獻獎等多項殊榮。
“下半年，繼續(xù)以新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加快提升教育發(fā)展水平，全力打造‘三名’工程，全面提升教育教學質(zhì)量，重塑漣水教育新輝煌?！敝煊舨菡f，將重點抓好以下工作：一是圍繞“教育教學質(zhì)量提升”中心，高舉質(zhì)量大旗，創(chuàng)新管理，埋頭苦干，努力構(gòu)筑“教育質(zhì)量生命線”的堅強堡壘，全力推動教育教學質(zhì)量新提升;二是突出年度目標任務(wù)、“三名”工程建設(shè)、教育現(xiàn)代化建設(shè)三項重點;三是抓實安全穩(wěn)定、常規(guī)管理、師資調(diào)配、行風建設(shè)、扶貧助學五項基礎(chǔ)保障。
會上，漣水縣教育局黨委委員徐穎超帶領(lǐng)與會人員學習了《落實工作重在操作》、《黨委會的工作方法》兩篇“二學一做”學習教育方面的理論文章，并對開學工作檢查進行了安排部署。
會議先集中開會，隨后還分小學、中學兩個學段分別召開了教育教學工作會。
新學期開學工作會議簡報篇四
簡報一：
為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，繼8月22日召開行政會議后，旌陽區(qū)實驗幼兒園今日(8月26日)順利召開了秋期開學工作會議，安排布置新學期的各項準備工作，全園52名教職工參加了會議。
會上，副園長曾艷安排布置了教育教學的各項準備工作，從教室、辦公室、功能室的布置到計劃、備課等各類教學資料的準備及教育教學常規(guī)的要求都進行了詳細的安排。安辦主任黃亞琳就安全工作、衛(wèi)生保健等工作提出了具體要求，要求各班做好安全隱患排查，上好安全第一課，確保開學工作平安順利開展。最后，園長陳忠蘭對本期人員安排進行了說明，要求大家加強師德建設(shè)，在各自的崗位上盡心盡力，齊心協(xié)力完成好本學期的各項工作。
全園開學工作會議結(jié)束后，大家認真按照會議要求投入到緊張有序的開學準備工作中，行政人員和小班組全體教師就小班報名及家長會事宜進行了商討。
簡報二：
為了促進茂名市第二幼兒園新學期各項工作的順利開展，激發(fā)教師的工作熱情，8月25日上午，茂名市二幼組織全體教職工召開了新學期開學工作會議，會議由吳木琴園長主持。
會上，吳園長首先對安全工作做了強調(diào)，要求每位教職工高度重視、嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度，堅持抓好安全教育和常規(guī)工作;接著詳細地部署了本學期的《園務(wù)工作計劃》，主要工作是做好一項重點教改工作、兩項對外交流工作、三項大型親子活動、四項立項課題研究，并提出了具體的要求，讓每位教職工明確了新學期的工作方向和工作重點;最后對教職工的工作要求以及新學期的人員分配情況等方面做了合理的安排。
吳園長在這次會議中對幼兒園文化和教師隊伍打造做了強調(diào)，倡導營造健康、積極、快樂的教育氛圍和工作環(huán)境，鼓勵每位教職工立足崗位、各司其職、凝心聚力、共同成長。教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌投入工作，圓滿完成各項工作。相信在全園職工的共同努力和精誠合作下，茂名市二幼兒園一定會呈現(xiàn)新氣象，取得新成績，百尺竿頭，更進一步!
簡報三：
新的學期，開啟新的希望，載承新的夢想。市教工幼兒園全體教職工本著團結(jié)、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好了新學期開學前的各項準備工作，以嶄新的面貌迎接新學期的到來。
開心迎接新學期譜寫新篇章。
8月19日上午，趙靜副園長召開小班班主任會議，對小班教師的開園工作進行了細致的部署。8月22日上午，行政組召開會議。按照幼兒園慣例，兵馬未動，糧草先行，每個學期開學的行政人員都要比班級其他人員提前半天到崗，為老師們做好開學的準備工作?？芩瑘@長在會議上宣布了本學期行政人員的分工安排，梳理了開學近兩日的工作流程，并針對行政崗位工作人員提出了三點希望：“要注意各部門之間的團結(jié)”;“要幫助新教師，尊重老教師”;“要樹立為一線服務(wù)的意識”。8月22日下午，全園召開“新學期教職工會議”。會上，寇爽園長和大家一起回顧了幼兒園暑期的工作，對老師們的愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神進行了大力表揚。并根據(jù)李陶然局長關(guān)于“做有未來的教育”的精神，傳達了本學習工作的四個重點：用科學管理保障有未來的教育;用團隊精神思考有未來的教育;用保教質(zhì)量成就有未來的教育;用0-6歲嬰幼一體化教育探索有未來的教育。最后，她對本學期幼兒園的發(fā)展及新學期的工作提出了幾點希望。
安全排查開好局平安園所落實處。
8月23日上午，副園長趙靜、保教主任孫慧宇帶領(lǐng)各班級教師組成安全排查小組，對全園的水、電、桌椅、門窗、戶外大型玩具等進行了安全隱患排查，檢查出的問題及時進行了整治。
除塵布新迎接新學期。
8月22-23日，各班教師、保育老師、伙房組、行政組的老師們進行全園的衛(wèi)生消毒工作，將活動室及櫥柜等用具整理得一塵不染，以保證孩子們第一天來園就有一個干凈、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
有“備”而行促“教”提效。
8月24日，各班級教師在班主任的帶領(lǐng)下結(jié)合新學期的教學目標，召開班會，做好家園聯(lián)系雙向溝通和配合，確保開園井然有序。
這是充滿新的期待和希望的一學期，一切就像朝陽，給人充滿力量的光芒。相信新學期的幼兒園生活，會讓孩子們在收獲中茁壯成長!
新學期開學工作會議簡報篇五
新學期，新氣象，藝術(shù)與學前教育學院全體教職員工以嶄新的姿態(tài)，迎接新學期的開學工作。在黨政領(lǐng)導班子精心組織和認真部署下，學院各科室迅速步入正規(guī)有序的工作軌道。
一、召開主題會議，落實開學工作。
20**年8月31日上午，藝術(shù)與學前教育學院隆重召開了題為“新學期，新起點，再創(chuàng)新輝煌”的全體教職工新學期工作會議。謝克紅書記傳達了陜西職業(yè)技術(shù)學院的新學期總體部署會議精神。任振峰院長做了重要講話，講話中回顧了該院多年來工作取得的成就以及面臨的.問題，并對新學期工作提出了明確要求，要求全體教職工遵照陜西職業(yè)技術(shù)學院的總體部署，以骨干院校建設(shè)為核心，進一步加強校內(nèi)外實訓室建設(shè)，完善各項管理制度，切實加強工作作風，提高服務(wù)意識，加強教育教學改革，再接再厲，全面提高我院辦學水平;認真做好迎接新生入學工作，加強入學教育，細化學生管理;完善學院網(wǎng)頁及教學環(huán)境的美化和宣傳工作。劉丹龍副院長對新學期的教學工作也提出了要求，各科室對各項工作做了細致安排。
二、全院正常開課，教學秩序良好。
9月1日，開課第一天，各班按新學期課表正常上課。各科室成立了檢查組，對全院進行了全面檢查，師生按時到課，精神狀態(tài)飽滿，教學場地干凈整潔，教學工作秩序良好，各科室相互配合，服務(wù)到位，未出現(xiàn)不良現(xiàn)象。
三、新生入學報到，各項工作有序進行。
9月5日，級新生如期報到，該院成立迎新工作組，制訂迎新工作計劃，本著“熱情、文明、安全、有序”的總體要求，全院師生團結(jié)協(xié)作，服務(wù)熱情。新生報到、開學典禮、專業(yè)介紹、專業(yè)面試、入學教育等各項工作有序進行。
新學期，新起點。良好的開端為我院新學期教育工作開了個好頭，學院將以良好的開局為起點，進一步強化改革意識、創(chuàng)新意識，責任意識，為創(chuàng)建文明、和諧、安全、健康的校園氛圍而努力!
新學期開學工作會議簡報篇六
度過了短暫、愉快的寒假，迎來羊年新的學期。為了保證開學工作順利進行，全體行政人員從2月26日開始提前上班，大家分工合作，著手教材的收發(fā)、整理，課表的編排等開學的各項準備工作，以保障開學各項工作順利進行。
帶著新年的祝福和對新學期的希望，2月26日上午九點，在篤行樓會議室召開了新學期首次全體教職工工作會議。會議由肖慧校長主持。
肖校長就寒假各項工作向全體教職工做了匯報。隨后各分管副校長、主任對20xx年上學期的各項工作進行了布置。
會上，肖校長從深化改革出發(fā)，強調(diào)了依法治校、依規(guī)辦學的重要理念。學校會逐步完善各種管理制度、獎勵辦法，全面提升教育教學質(zhì)量。以培養(yǎng)高素質(zhì)學生為目標，追求育人本真，深化精品化辦學、精品化教育改革之路，同時積極推進校園硬件建設(shè)，不斷優(yōu)化校園文化建設(shè)。
新的一年，既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，只有齊心協(xié)力，才能共創(chuàng)輝煌。肖校長希望每一位教師以正直向上、積極進取的精神，感染每一位學生，把沉甸甸的.責任放在自己的肩上，通過“四講”提升教師教育素養(yǎng)：
一講“人本”。學生是教育服務(wù)的對象，孩子應(yīng)該站在學校的正中央。沒有愛就沒有教育，老師所有的教育行為，都源自于對學生由衷的尊重和愛。我們的教育關(guān)心每一個學生，同時也關(guān)心學生的每一處。強調(diào)“教育服務(wù)意識”，為學生的全面發(fā)展服務(wù)，為學生的終身發(fā)展服務(wù)。
二講學習。加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，看新聞了解時事，認真參加各類繼續(xù)教育?？炭嚆@研教學業(yè)務(wù)，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達到思想先進、業(yè)務(wù)一流，每天進步一點點。
三講責任。把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。不同崗位做不同的事，人人盡好份內(nèi)之責，彼此信任，彼此支持，化零為整，精誠合作。
四講正氣。自覺抵制歪風邪氣，講正氣、樹師德，做最美教師，凝聚正能量，打造中南二小教育品牌。
中南大學二附小在新學期已經(jīng)開始揚帆起航，前方也許會有暗礁風浪，但我們相信，乘風破浪會有時，因為等待我們的是旭日朝陽，教育彼岸。
新學期開學工作會議簡報篇七
近日，西安石油大學召開本科教學工作會與學科建設(shè)促進會，該校通過不斷堅持特色發(fā)展、強化內(nèi)涵建設(shè)、深化教學改革與學科建設(shè)水平，切實提高育人質(zhì)量。
——該校召開20本科教學工作會。近日，歷時兩天下午的年本科教學工作會和分組討論會圓滿結(jié)束。該校黨政領(lǐng)導，正高職稱人員、副處級以上干部、教研室(系)主任、實驗室主任、具有副高以上職稱或博士學位的.教師代表參加會議。
校長屈展在大會報告中指出了下一步本科教學的主要工作，一是要做好規(guī)劃設(shè)計，彰顯人才培養(yǎng)特色;二是要更新教育理念，完善人才培養(yǎng)方案;三是要加強隊伍建設(shè)，提升教師教學能力;四是要推動教學建設(shè)，全面深化教學改革;五是要堅持立德樹人，促進教風學風好轉(zhuǎn);六是要做好管辦評分離，理順管理體制機制。他強調(diào)，全校各單位、全體教職員工要以此次教學工作會為新的起點，從推動建設(shè)一流本科教育做起，推進一流學科、一流大學建設(shè)，不斷提高該校的教育教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，為早日把該校建設(shè)成為特色鮮明的高水平教學研究型大學而努力奮斗。
黨委書記賽云秀代表該校黨委就貫徹落實此次會議精神，切實抓好該校教育教學工作提了四點要求。第一，統(tǒng)一思想、提高認識，進一步更新教育教學理念。第二，強化管理、健全機制，牢固樹立教學中心地位。第三，加強學科專業(yè)建設(shè)，提高育人質(zhì)量。第四，堅持立德樹人，提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。他強調(diào)指出，此次教學工作會議的召開，標志著該校本科教學審核評估整改工作已全面展開。全體師生員工要以“兩學一做”學習教育和此次會議為契機，以高度的責任感和使命感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，全面深化教育教學改革，夯實內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教育教學質(zhì)量，加快該校高水平教學研究型大學的建設(shè)步伐。
副校長陳軍斌結(jié)合今年十月開展的本科教學審核評估工作，從七個方面總結(jié)了該校本科教學工作存在的問題，同時從七個方面安排了下一階段的整改工作。他指出，全校教職工要認真落實會議精神，切實增強“堅持特色發(fā)展、強化內(nèi)涵建設(shè)、深化教學改革、提高育人質(zhì)量”的責任感、使命感和緊迫感，齊心協(xié)力，攻堅克難，努力開創(chuàng)本科教學工作的新局面。
此次教學工作會議是該校在“十三五”規(guī)劃啟動實施的關(guān)鍵時刻召開的一次承前啟后的工作會議，是貫徹落實國家教育規(guī)劃綱要和陜西省實施意見的重要會議，也是該校加強內(nèi)涵建設(shè)、提高教育質(zhì)量的工作會議，具有統(tǒng)一思想、繼往開來，理清思路、部署任務(wù)，凝聚智慧、共謀發(fā)展的重要作用。
新學期開學工作會議簡報篇八
為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，繼8月22日召開行政會議后，旌陽區(qū)實驗幼兒園今日(8月26日)順利召開了20xx年秋期開學工作會議，安排布置新學期的各項準備工作，全園52名教職工參加了會議。
會上，副園長曾艷安排布置了教育教學的各項準備工作，從教室、辦公室、功能室的布置到計劃、備課等各類教學資料的準備及教育教學常規(guī)的要求都進行了詳細的安排。安辦主任黃亞琳就安全工作、衛(wèi)生保健等工作提出了具體要求，要求各班做好安全隱患排查，上好安全第一課，確保開學工作平安順利開展。最后，園長陳忠蘭對本期人員安排進行了說明，要求大家加強師德建設(shè)，在各自的崗位上盡心盡力，齊心協(xié)力完成好本學期的各項工作。
全園開學工作會議結(jié)束后，大家認真按照會議要求投入到緊張有序的開學準備工作中，行政人員和小班組全體教師就小班報名及家長會事宜進行了商討。
為了促進茂名市第二幼兒園新學期各項工作的順利開展，激發(fā)教師的工作熱情，8月25日上午，茂名市二幼組織全體教職工召開了新學期開學工作會議，會議由吳木琴園長主持。
會上，吳園長首先對安全工作做了強調(diào)，要求每位教職工高度重視、嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度，堅持抓好安全教育和常規(guī)工作;接著詳細地部署了本學期的《園務(wù)。
工作計劃。
》，主要工作是做好一項重點教改工作、兩項對外交流工作、三項大型親子活動、四項立項課題研究，并提出了具體的要求，讓每位教職工明確了新學期的工作方向和工作重點;最后對教職工的工作要求以及新學期的人員分配情況等方面做了合理的安排。
吳園長在這次會議中對幼兒園文化和教師隊伍打造做了強調(diào)，倡導營造健康、積極、快樂的教育氛圍和工作環(huán)境，鼓勵每位教職工立足崗位、各司其職、凝心聚力、共同成長。教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌投入工作，圓滿完成各項工作。相信在全園職工的共同努力和精誠合作下，茂名市二幼兒園一定會呈現(xiàn)新氣象，取得新成績，百尺竿頭，更進一步!
新的學期，開啟新的希望，載承新的夢想。市教工幼兒園全體教職工本著團結(jié)、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好了新學期開學前的各項準備工作，以嶄新的面貌迎接新學期的到來。
8月19日上午，趙靜副園長召開小班班主任會議，對小班教師的開園工作進行了細致的部署。8月22日上午，行政組召開會議。按照幼兒園慣例，兵馬未動，糧草先行，每個學期開學的行政人員都要比班級其他人員提前半天到崗，為老師們做好開學的準備工作?？芩瑘@長在會議上宣布了本學期行政人員的分工安排，梳理了開學近兩日的工作流程，并針對行政崗位工作人員提出了三點希望：“要注意各部門之間的團結(jié)”;“要幫助新教師，尊重老教師”;“要樹立為一線服務(wù)的意識”。8月22日下午，全園召開“新學期教職工會議”。會上，寇爽園長和大家一起回顧了幼兒園暑期的工作，對老師們的愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神進行了大力表揚。并根據(jù)李陶然局長關(guān)于“做有未來的教育”的精神，傳達了本學習工作的四個重點：用科學管理保障有未來的教育;用團隊精神思考有未來的教育;用保教質(zhì)量成就有未來的教育;用0-6歲嬰幼一體化教育探索有未來的教育。最后，她對本學期幼兒園的發(fā)展及新學期的工作提出了幾點希望。
8月23日上午，副園長趙靜、保教主任孫慧宇帶領(lǐng)各班級教師組成安全排查小組，對全園的水、電、桌椅、門窗、戶外大型玩具等進行了安全隱患排查，檢查出的問題及時進行了整治。
8月22-23日，各班教師、保育老師、伙房組、行政組的老師們進行全園的衛(wèi)生消毒工作，將活動室及櫥柜等用具整理得一塵不染，以保證孩子們第一天來園就有一個干凈、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
8月24日，各班級教師在班主任的帶領(lǐng)下結(jié)合新學期的教學目標，召開班會，做好家園聯(lián)系雙向溝通和配合，確保開園井然有序。
這是充滿新的期待和希望的一學期，一切就像朝陽，給人充滿力量的光芒。相信新學期的幼兒園生活，會讓孩子們在收獲中茁壯成長!
新學期開學工作會議簡報篇九
4月20日，大連海洋大學在圖書館多功能廳召開本科教學工作會議。副校長張國琛出席并主持會議。教務(wù)處、教學質(zhì)量監(jiān)控與保障處負責人及有關(guān)工作人員、各教學單位分管教學工作領(lǐng)導參加會議。
張國琛指出，2016年，遼寧省已在渤海大學啟動審核評估試點工作，2017、2018年將全面展開省屬高校審核評估工作。本學期是大連海洋大學迎接審核評估的關(guān)鍵階段，時間緊、任務(wù)重，各教學單位要緊緊圍繞學校的.總體安排和部署，從現(xiàn)在做起，明確任務(wù)，落實責任，按照審核評估的標準和要求，扎扎實實做好各項工作。
就當前工作，張國琛提出明確要求。要提高認識，高度重視，調(diào)整狀態(tài)，集中精力抓好本科教學工作，做好迎接審核評估的準備;要加強監(jiān)督檢查，加大過程管理，高質(zhì)量完成畢業(yè)論文(設(shè)計)、課程考核、實踐教學等重點工作，分管教學領(lǐng)導要嚴格把關(guān)，切實履行職責，把監(jiān)督檢查落實到教學工作的每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;要轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，加強課堂教學改革，及時總結(jié)和固化教學改革成果，確保改革取得明顯實效;要進一步提高質(zhì)量意識，加強質(zhì)量文化建設(shè)，不斷完善校院兩級教學質(zhì)量保障體系，嚴把各項工作質(zhì)量關(guān)。
會上，教務(wù)處負責人就畢業(yè)生畢業(yè)論文(設(shè)計)總體工作安排、畢業(yè)生教學及考試工作安排、新設(shè)本科專業(yè)評估、本科專業(yè)信息填報、培養(yǎng)方案和教學大綱制訂、藍色英才班導師工作考核、教學單位審核評估整改計劃推進、教學業(yè)務(wù)費預算和使用等12項具體工作進行布置和說明。
教學質(zhì)量監(jiān)控與保障處負責人布置了本學期期中教學檢查工作，重點對畢業(yè)論文(設(shè)計)中期檢查和試卷抽查工作進行了強調(diào)和說明，同時布置了本學年教學質(zhì)量滿意度調(diào)查工作。
各學院分管教學的領(lǐng)導就2017屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)總體安排、工作進展、畢業(yè)生校內(nèi)外分布情況以及教師論文(設(shè)計)指導情況等各項工作進行了匯報，明確表示要嚴把質(zhì)量關(guān)，確保本屆畢業(yè)生高質(zhì)量完成畢業(yè)論文(設(shè)計)。
新學期開學工作會議簡報篇十
參與人：李xx、李xx、楊xx。
會議時間：xx9-8-11。
會議記錄人：李xx。
開學前期，與移動崔經(jīng)理隨車攜帶禮品和資料收集表一同拜訪學校(主要是縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點學校)：
1.8月17日—21日隨同移動專車拜訪學校，再次確認學校開學前會議時間和招生計劃并將資料收集表發(fā)放至校領(lǐng)導，學校開學會議記錄。
2.參加重點學校開學會議，現(xiàn)場發(fā)放資料收集表給班主任(如有開會時間沖突，安排校領(lǐng)導主持發(fā)放并確認資料收集時間)。
3.8月28日—9月3日在縣城重點學校張貼校訊通海報，設(shè)點宣傳，解答家長疑問。
4.9月7日—11日進行首輪資料收集(以校長統(tǒng)一收集和收集新生電子檔花名冊為重點)。
5.9月14日—18日有效利用教師獎勵進行二次資料收集(主要拜訪對象是校領(lǐng)導無法統(tǒng)一收集的學校)。
6.9月21日—25日進行第三次資料收集(主要針對開通率低、空間大的學校)。
注：
1、當天收集回來的資料當天加班完成導入。
2、導入前與黑名單進行匹配篩選。
3、及時與學校領(lǐng)導確認培訓時間進行培訓。
1.通過學校開學會議收集學校新任班主任花名冊，進行平臺班主任數(shù)據(jù)更新;同時收集學校開學時間、注意事項和收費標準，進行短信下發(fā)。
2.9月7日—18日針對班級有學生調(diào)動的在平臺進行調(diào)動(特別是高二文理分班)。
3.9月15日—25日組織第一輪培訓(培訓對象主要針對新簽學校和新任班主任)。
4.9月28日—30日組織針對性培訓(培訓對象是已開通校訊通但不配合使用平臺的班主任)。
5.將班主任開通辦公短信，下發(fā)平臺培訓步驟，輔助班主任發(fā)送短信。
注：
1.第一輪培訓時，一定要求校長和校領(lǐng)導參與現(xiàn)場培訓，提高班主任重視度。
2.針對性培訓時，可以利用教師獎勵激勵使用平臺。
3.有條件的學校要求班主任培訓現(xiàn)場發(fā)送短信。
4.有班主任變動或?qū)W生所在班級變動的及時進行調(diào)整。
新學期開學工作會議簡報篇十一
主持稿由主持人于節(jié)目進行過程中串聯(lián)節(jié)目的串聯(lián)詞。如今的各種演出活動和集會中，主持人往往成了主角，而主持人在臺上所表演的主持稿，則是集會的靈魂之所在。以下是小編為大家整理的新學期開學工作會議主持稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
老師們：
下午好!
今天，我們利用本周例會時間在這里召開本學期的工作安排會，為了縮短會議時間，保證會議質(zhì)量，我強調(diào)一下今天的會議紀律：1、會場不允許抽煙;2、請將手機調(diào)為靜音狀態(tài);3、認真做好相關(guān)記錄，領(lǐng)會會議精神。今天的會議有三項議程：
20xx年學校在全體教職工的共同努力和團結(jié)協(xié)作下，取得了優(yōu)異的成績，塑造了良好的社會形象，提升了學校的聲譽。
下面首先進行第一項議程：有請曾杰副校長宣讀學校表彰決定并組織頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對表彰的同志們表示祝賀!
現(xiàn)在進行會議的第二項議程：請全體教職工簽訂各項責任書。
今天最后一項議程：有請學校黨支部書記、校長青德昌同志講話并安排本期工作。
青校長熱情洋溢、慷慨激昂的.講話，高度概括了我校上一學期學取得的成績，明確提出了新學期發(fā)展的方向，對全體教職工提出了更高的要求。希望全體教職工認真領(lǐng)會青校長的講話精神，努力工作，再創(chuàng)佳績。我相信旺蒼職中在青校長的帶領(lǐng)下一定會更加燦爛輝煌!
老師們，新的學期，新的起點，新的挑戰(zhàn)，新的希望。新的工作任務(wù)已經(jīng)擺在我們面前，我們要團結(jié)一致，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質(zhì)量，為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻!
最后，祝全體老師們在新的一年里身體健康，工作愉快，家庭幸福!今天的會議到此結(jié)束，散會。
新學期開學工作會議簡報篇十二
20xx年2月17日下午3：00學校的會議室一片歡聲笑語，經(jīng)過一個月的休整，班主任們精神煥發(fā)，在這里參加20xx——20xx年下學期的第一次班主任會議。某校長、某書記出席了本次會議。
會上，某校長希望各位班主任本學期要積極配合學校抓好學風、校風;配合學生科抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作;協(xié)助文化課老師抓好文化課的學習;要求班主任做一些創(chuàng)新性的工作;要求加強大專班的管理，特別是大專學生的上課到位問題和宿舍的衛(wèi)生工作。某書記強調(diào)要抓好安全工作，包括人身安全、財、物、用電安全等工作。學生科要求班主任一定要深入宿舍看望學生，了解學生返校情況并布置各班開班會及做好開學收費、注冊工作;宣布所有受過處分的學生開學后第一周，每晚7：30參加學習班學習學生守則;2月28號以前各班主任要做好本學期的工作計劃并要求各班班主任盡快完成本班獎學金的評定工作。
班主任工作在各位領(lǐng)導的關(guān)心和班主任們的努力下，正緊張而有序地進行著，為我校的順利開學奠定了堅實的基礎(chǔ)。
新學期開學工作會議簡報篇十三
各中心校，局屬各中小學（幼兒園）：
茲定于10月12日下午2：00在二七區(qū)大學路第二小學報告廳召開xx學年新學期教師教育工作會議，請各校師訓領(lǐng)導、名師工作室主持人及相關(guān)教師教育工作人員按時參加（每校兩人）。會議內(nèi)容涉及教師繼續(xù)教育、名教師培養(yǎng)、博客反思等重點工作，請勿缺會。下午1：50簽到完畢。學校無停車位，請綠色出行。
溫馨提示：為認真、高效地開好本次會議，請各位師訓領(lǐng)導參加會議前，務(wù)必提前下載打印會議材料，攜帶材料開會。
材料下載地址（1、2任選其一）：
1、二七教師教育：“通知公告”欄下載附件；
2、二七教師信息管理qq群“文件”中下載“xx學年新學期師訓領(lǐng)導會材料”；
3、請自帶筆本記錄。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期開學工作會議簡報篇十四
各單位：
經(jīng)學校研究，定于2022年2月16日（星期三）下午召開2022年春季新學期開學工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間：
2月16日下午2:00。
二、地點：
學生活動中心（大禮堂）。
三、參加人員：
全體校領(lǐng)導、黨委委員，全體中層干部，全體科級干部，教師代表，民主黨派代表。
四、注意事項：
1.原則上不得請假，因故不能參加會議人員，會前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史或者健康碼為紅碼、黃碼人員，有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力、嗅覺味覺減退、腹瀉等癥狀人員，或其他任何疑似情況的，請于2月14日上午11點前向湯書記請假，并報黨政辦公室備案。
2.會場嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施，參會人員均自行戴好口罩，提前10分鐘進入會場，按要求簽到并對號入座。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期開學工作會議簡報篇十五
簡報一：
為了進一步優(yōu)化學生管理工作，明確工作職責，強化服務(wù)意識，4月24日，學生處召開學生工作會議，院長助理周俊輝出席，會議由學生處處長韋彥源主持。
周俊輝指出，隨著我院辦學規(guī)模的不斷擴大和改革創(chuàng)新的不斷深化，學生管理工作面臨著更加嚴格的要求，對學生管理工作的整合優(yōu)化日益迫切。如何擴大辦學規(guī)模，提高整體效益，都需要我們在學生管理方面做出有益的探索。為了讓學生管理工作日益邁上科學化、規(guī)范化、制度化的軌道，根據(jù)學院的統(tǒng)一部署調(diào)整，目前學生工作分為學生管理、公寓管理、招生就業(yè)、團委活動、心理輔導、黨員發(fā)展等幾個方面，每項工作細化到人、責任到人。在分工明確的同時，要加強合作，做到分工不分家，樹立“大學工”意識。具體在執(zhí)行時，要將工作目標任務(wù)進行統(tǒng)籌、提煉，將其細化到每個崗位，落實到每個干部、每個學生的工作目標計劃中，變成全員性的實際行動，共同參與。針對突發(fā)性問題或者重大問題時，我們都要共同尋求解決的方法。所謂“人心齊，泰山移”，學生管理的這支隊伍必須具備良好的合作精神，做到顧全大局，相互支持、相互配合，齊抓共管。
對于今后工作，周俊輝提出兩個希望：1、加強溝通。不僅強化部門內(nèi)部交流，還要加強部門與各分院的聯(lián)系，積極拓建溝通的渠道和橋梁。2、重視配合。如新生報到、開展軍訓、期末維穩(wěn)、安全離校等，學院每一階段都有重點工作，這就需要大家齊心協(xié)力共同完成。
“考驗已經(jīng)開始了。”韋彥源指出，“當前招生就業(yè)工作是重中之重，接著又要面臨期末階段，這一項項的工作都需要我們振作精神，全力完成，絕不能有絲毫懈怠之心。”他強調(diào)，我們必須樹立服務(wù)意識，不僅為分院服務(wù)，更是為廣大學生服務(wù)，提升管理水平，開創(chuàng)學生管理工作新局面。
本次會議明確了學生工作要點，理清了學生工作思路，進一步明晰了工作職責和工作要求，對當前學生工作存在的問題提出了有效的解決措施。與會人員表示，大家將鼓舞干勁，以這次會議為新的起點，奮發(fā)圖強，以扎實的作風努力工作，為學院的建設(shè)和發(fā)展做出突出貢獻。
簡報二：
12月8日上午，學校在大學生素質(zhì)教育中心召開學生工作會議，就近期有關(guān)學生工作進行部署。各學院副書記及學生處有關(guān)人員出席了會議。學生處處長田中良主持會議。
田中良就期中教學檢查各類座談會匯總的有關(guān)學生教育管理意見進行了通報。他要求，各學院針對座談會中反映的有關(guān)問題，以“三嚴三實”的總要求，結(jié)合學院實際，創(chuàng)新工作方法，立即采取切實措施，千方百計抓好學風建設(shè);嚴格班主任隊伍管理，壓實班主任工作責任，落實班主任工作考核，把班主任隊伍建好用好，切實發(fā)揮班主任在學生教育管理中的作用;以班級為單位，召開學風建設(shè)主題班會，統(tǒng)一思想，提高認識，層層動員，營造良好的輿論氛圍，使得學風建設(shè)深入人心，開展優(yōu)良學風宿舍評比活動，積極營造“比、學、趕、幫、超”的學習氣氛，創(chuàng)造良好的宿舍學習氛圍;積極開展“一對一”重點幫扶活動，將幫扶編下等學業(yè)困難學生作為加強學風建設(shè)的重要著力點，通過完善學分預警機制、開展教師和優(yōu)秀學生與學業(yè)困難學生“一幫一”活動、實施與學業(yè)困難學生談話交流制度，讓學業(yè)有一定困難的學生明確自身存在的問題和今后努力的目標，激發(fā)他們的學習興趣，提高他們的學業(yè)水平;組織實施學風巡視和互查、自查活動，檢查督促學生按時起床、上課、自習、就寢，遵守課堂紀律、公共秩序、寢室管理規(guī)定，及時對學風建設(shè)過程中出現(xiàn)的.違紀行為進行嚴肅處理。
會議還傳達了教育部關(guān)于近期高校發(fā)生多起師生傷亡案件的通報，要求各學院務(wù)必繼續(xù)繃緊學生安全教育管理防線，強化工作保障，細化工作執(zhí)行，完善工作制度和管理措施，堅持日常排查和集中排查相結(jié)合，認真排查矛盾糾紛和安全隱患，廣大學工干部要深入學生，密切關(guān)注師生思想動態(tài)，高度關(guān)注各類重點人群，有針對性開展糾紛化解、心理疏導、困難幫扶、安全防范等，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時處理，進一步完善應(yīng)急預案，全力以赴做好學期末的學生教育管理及安全工作。
學生處副處長陳楠、涂有勝分別就學生工作總結(jié)和學生學年總評表彰大會組織、十佳輔導員評選等工作進行了部署。
簡報三：
為進一步明確新學期學生管理任務(wù)，高效合理安排新學期工作，確保學生工作有序開展，3月6日上午，我校黨委學生工作部、學生工作處在1-920會議室召開20春季開學學生工作會議。副校長楊敬華、黨委學生工作部部長、學生工作處處長張俊、黨委學生工作部副部長、校團委副書記楊雪、各學院黨總支書記、分團委書記、學生干事及學工處、校團委工作人員參加會議，會議由學生工作處副處長劉紅偉主持。
會上，張俊處長對新學期開學前返校學生思想動態(tài)調(diào)研、開課前的準備、學生住宿、年學工工作等方面做了部署。同時就2015年學生工作三項重點工作——學生綜合素質(zhì)項目、示范班級建設(shè)項目、校園文化建設(shè)項目進行了工作安排。
團委副書記楊雪在會上為即將啟動的“雷鋒月”活動進行了安排。她說，今年的“雷鋒月”活動將與“凈美校園”活動相結(jié)合，與各學院一起，圍繞弘揚雷鋒精神，傳播奉獻理念的主題，通過10多項系列活動，在校園內(nèi)營造出學雷鋒、樹新風，揚無私奉獻精神的校園氛圍。
最后，楊校長特別強調(diào)了開學期間安全穩(wěn)定的重要性。他要求新學期學生工作要圍繞學工處2015年工作要點展開，體現(xiàn)“以生為本”的育人宗旨。緊緊圍繞我?！罢\信、勤勞、溝通、奉獻”教育八字方針，為學生營造環(huán)境育人、文化育人、氛圍育人的良好局面，讓學生成為真誠、善良、健康、快樂的社會公民。
新學期開學工作會議簡報篇十六
為確保新學期工作順利開展，8月29日下午，直塘小學新學期第一次班主任工作例會在會議室召開了，會議由德育副校長劉建平老師主持，全校德育干部、后勤和全體班主任參加了會議。會議前，總務(wù)處蔣永明老師就新學期各年級收費、學生保險保和收費注意點等方面工作做了具體說明和要求。
為了讓班主任，特別是青年班主任更加明確自己的'職責所在，劉副校長首先就開學初學生入學報名、清潔衛(wèi)生及安全、禮儀等德育教育方面工作進行工作部署。隨后對班主任的工作提出了幾點要求，要求班主任在開學初抓好行為規(guī)范問題，開好主題班會，做好開學前的家訪工作。工作中要積極思考，勤于實踐，摸索學生的身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合學校特點、學生特點，大膽嘗試，充分發(fā)揮管理骨干作用，使學校教育教學工作再上臺階。最后劉副校長又帶領(lǐng)全體班主任學習了《直塘小學班主任常規(guī)管理月考評細則》和《蘇州市中小學班主任工作手冊》的填寫方法。
班主任工作很繁瑣，很細化，需要耐心和細心，通過這次會議，特別是新班主任們對即將開學的工作有了很詳細的認知和充分的心理準備，也進一步強化了班主任的管理意識，為更好地推進學校德育工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
新學期開學工作會議簡報篇十七
在會上，繆楊校長首先對上期工作作了簡單的總結(jié)，充分肯定了各位班主任做出的成績，并對新學期的班主任工作提出了具體要求。
接著由分管德育的主任向班主任老師學習了“十方堂小學一日常規(guī)”管理制度和評比細則，明確了近期德育工作的重點：加強班級日常量化考核。
通過班主任培訓，進一步明確了班主任工作職責，明確了班級管理的關(guān)鍵是班主任的工作態(tài)度，班主任只有認真、負責，工作才能出成效。
新學期開學工作會議簡報篇十八
12月14日下午，大慶師范學院在百湖大講堂召開教學與科研工作會議。學校總督學以上領(lǐng)導、各院(部)、教務(wù)處、教學評價中心、科研處、發(fā)展規(guī)劃處、人事處、學生工作處全體人員，其他單位、部門副科級以上領(lǐng)導、教師代表500余人參加了會議。
會上，副校長喬志和作了題為《推進產(chǎn)教融合科教融合實現(xiàn)學校轉(zhuǎn)型發(fā)展》的工作報告。報告對—教學工作進行了全面的回顧，對—重點教學工作進行了安排部署：一是強化教學科研基本建設(shè);二是深化教學綜合改革;三是強化管理，做好本科教學工作審核評估評建工作。
機電工程學院和教師教育學院分別以《教育部——中興集團ict產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地“331”產(chǎn)學研一體化合作辦學模式》和《產(chǎn)學研用相結(jié)合，努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)與崗位需求零距離》為題與大家分享了本單位在轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下人才培養(yǎng)模式的有益探索和成功經(jīng)驗。思想政治理論課教研部教師劉曉華分享了她在科學研究方面的`體會和感悟。
接著，校領(lǐng)導為32位在教學和科研方面做出突出成績的教師進行頒獎。
最后，校長徐克明作了重要講話。他指出，這次教學工作會議是學校順利完成本科教學審核評估和學校轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢下召開的一次重要會議。他提出三點意見：一是深刻理解、準確把握學校發(fā)展的階段特征;二是突出重點、加快推進各項工作的改革創(chuàng)新;三是全員參與、全力抓好工作部署的貫徹落實。徐校長希望全校上下樹立更加堅定的信心、確立更加遠大的目標、采取更加有力的舉措，積極完成本科教學工作審核評估評建工作，為學校應(yīng)用技術(shù)型高校建設(shè)開創(chuàng)新局面。
新學期開學工作會議簡報篇十九
各部門、各院部：
一、會議時間：
3月5日（星期五）上午9:00。
二、會議地點：
大學生活動中心副一樓報告廳。
三、參加人員：
校領(lǐng)導、全體中層干部。
四、紀律要求及會務(wù)。
1.請各部門、各院部主要負責人負責通知以上參加對象按時參加，除《銅陵學院2021年春季學期開學教職員工返校工作方案》中規(guī)定的暫不（暫緩）返校人員外，其他人員原則上不得缺席，確有特殊情況不能參加的必須履行請假手續(xù)并報黨委辦公室。
2.參加人員提前到場，辦理簽到手續(xù)，關(guān)閉手機或設(shè)置為靜音狀態(tài)，嚴守會議紀律，保持會場安靜，維護會議秩序。
3.會務(wù)、會議簽到考勤由辦公室負責，新聞報道由宣傳部負責，辦公室、總務(wù)處、學生處等部門積極協(xié)助做好會議服務(wù)工作。
特此通知。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。