勞動(dòng)用功協(xié)議(專業(yè)18篇)

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    勞動(dòng)用功協(xié)議篇一
    茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。
    一、對(duì)于____之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響,甲方對(duì)此向乙方表示歉意,對(duì)乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。
    二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況,及目前的實(shí)際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金,金額為人民幣兩萬(wàn)元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)乙方對(duì)甲方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補(bǔ)助。
    三、本協(xié)議書簽訂后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提出撤回申請(qǐng),并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作的撤回申請(qǐng)裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
    四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用,將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開(kāi)立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
    五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
    六、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng),乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng),甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
    八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。
    甲方:________________。
    乙方:________________。
    ____年____月____日。
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇二
    甲方:
    乙方:身份證號(hào):
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    合同文件組成:
    1,本合同協(xié)議書
    2,甲方與簽訂的室外施工電梯操作工勞動(dòng)合同。
    上述文件將相互補(bǔ)充,若有不明確或者不一致之處,以上列次序在先者為準(zhǔn)。
    本合同生效日期自年月日起,試用期一個(gè)月,試用合格則給予錄用。若試用不合格,試用期滿本合同即失效。
    根據(jù)甲方需要,乙方為甲方從事施工電梯操作工工作,乙方須熟悉操作工操作規(guī)程,負(fù)責(zé)梯籠的日常運(yùn)轉(zhuǎn)、保養(yǎng)及簡(jiǎn)單維修。
    甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,根據(jù)甲方需要,乙方24小時(shí)始終處于待命狀態(tài),保證甲方的施工需要,乙方在不影響丙方(泥水班組等)施工的前提下,乙方自行安排休假,但須報(bào)甲方代表審批。甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,為乙方制定安全操作規(guī)程。
    甲方按月支付乙方工資,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資,試用期滿勤工資元/月,試用期滿合格自動(dòng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正期滿勤工資元/月。乙方當(dāng)月工資暫扣,用作安全操作保證金,每月月末支付乙方上月工資。
    1、乙方須服從甲方管理,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及施工電梯操作規(guī)程。
    2、乙方須積極配合丙方的施工需要,不得無(wú)理拒絕丙方調(diào)度。
    3、乙方須遵紀(jì)守法,不得聚眾賭博,打架鬧事,酒后上班。
    1、若本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,甲方有權(quán)利單方解除合同。由此造成的乙方損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
    2、在試用期,乙方不能勝任工作崗位的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。由此造成的乙方損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
    3、若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,或被依法追究民事或刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究由此造成的甲方損失。
    4、若乙方在操作發(fā)生人為失誤,造成甲方損失的每次罰款元,乙方發(fā)生嚴(yán)重人為失誤的,甲方有權(quán)單方辭退乙方,并追究由此造成的甲方損失。
    5、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供食宿條件,為乙方提供勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)用具和勞動(dòng)用品。
    1、若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方有權(quán)利單方解除本合同。
    2 、當(dāng)丙方未能提供合適的場(chǎng)地或當(dāng)天氣候等其他外部條件不具備工作條件的,乙方有權(quán)利拒絕丙方的工作要求。
    3、乙方應(yīng)服從甲方的管理,聽(tīng)從丙方合理調(diào)度,并積極提出參考意見(jiàn)。
    4、乙方負(fù)責(zé)電梯的日常保養(yǎng),保養(yǎng)費(fèi)用及其他零星支出報(bào)甲方代表簽字,甲方承擔(dān)保養(yǎng)費(fèi)用。
    5、由乙方操作失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),甲方不負(fù)任何責(zé)任。
    1、本合同的簽訂地點(diǎn)即為本合同履行地,因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方共同協(xié)商,協(xié)商不成,將向勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行仲裁。
    2、甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規(guī)程均作為合同的一部分,具有與本合同同等的法律效力。
    3、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    簽訂日期:
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇三
    委托代理人:_____,律師,委托權(quán)限為一般授權(quán)代理。
    被訴人:_____有限公司。
    住所:昆明市。
    法定代表人:魯仕澤,_____有限公司董事長(zhǎng)。
    委托代理人:王其明,律師,委托權(quán)限為特別授權(quán)代理。
    委托代理人:普清紅,_____有限公司員工,委托權(quán)限為一般授權(quán)代理。
    申訴人雷天明訴云南路橋股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,在本案審理過(guò)程中,經(jīng)申訴人與被訴人協(xié)商,自愿達(dá)成以下調(diào)解協(xié)議:
    一、20_____年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數(shù),對(duì)照申訴人實(shí)際出勤天數(shù)補(bǔ)發(fā)所欠工資。
    二、外勤補(bǔ)助費(fèi)按實(shí)際出勤天數(shù)補(bǔ)發(fā)每日20元。
    三、由被訴人發(fā)給申訴人一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)每人800元。
    四、_____年5月起至7月止的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由被訴人負(fù)責(zé)。
    五、申訴人自愿放棄除以上協(xié)議以外的其他申訴請(qǐng)求。
    本調(diào)解書一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收,即具有法律效力。一方當(dāng)事人不履行調(diào)解書確定的義務(wù)的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
    首席仲裁員:_____。
    xx員:_____。
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇四
    為了明確本協(xié)議簽署雙方的權(quán)利和義務(wù)、規(guī)范和制約雙方的行為,甲方(怡美紙業(yè)),乙方(雇員),本著平等互利的原則,就構(gòu)成的勞動(dòng)合同關(guān)系達(dá)成本協(xié)議:
    1、上班時(shí)間:早8:00—下午6:00,星期天休息。
    2、業(yè)務(wù)范圍:司機(jī)做好本職工作以外,有義務(wù)協(xié)助業(yè)務(wù)員裝車、卸貨。
    3、工資待遇:月底薪:元中餐補(bǔ)貼元,提成按雙方議定。
    本協(xié)議相關(guān)權(quán)利和責(zé)任應(yīng)聘員工在上班途中或工作期間,由于本人不當(dāng)導(dǎo)致諸如,貨物丟失、安全事故、車體違章記錄,或者出現(xiàn)其它不可抗拒的以外發(fā)生,本公司不承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)本協(xié)議,公司按時(shí)支付員工工資,雇員有義務(wù)向公司提出合理化建議,公司有義務(wù)聽(tīng)取建議并逐步完善相關(guān)建議及制度。
    雇員由于各種原因?qū)е罗o職、或需要解除勞動(dòng)合同,必須提前遞交辭呈,得到批準(zhǔn)方可解除合同,如果由于公司員工要辭退員工,應(yīng)支付所有工資并預(yù)支日的工資、甲方雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,根據(jù)互惠互利的原則,簽訂此協(xié)議。簽字后協(xié)議生效。
    甲方代表:乙方代表:
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇五
    甲方____________(委托單位)。
    單位地址:____________。
    乙方____________(受委托單位)。
    編:____________。
    單位電話:____________。
    協(xié)議雙方就甲方委托乙方為甲方在。
    工作的在職員工(以下簡(jiǎn)稱員工)代理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)金,生育保險(xiǎn)金,醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金,代發(fā)工資、代繳個(gè)稅等勞動(dòng)保障事宜,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合作協(xié)議:
    1、甲是經(jīng)工商行政管理部門注冊(cè)登記的企業(yè)、乙方應(yīng)是由當(dāng)?shù)厥 ⑹袆趧?dòng)或人事行政。
    部門批準(zhǔn),經(jīng)工商行政管理部門注冊(cè)登記,
    具有就業(yè)服務(wù)或勞務(wù)派遣及職業(yè)中介資質(zhì)的人力。
    資源服務(wù)企業(yè)。
    2、甲、乙雙方必須按本協(xié)議約定,誠(chéng)信守約,履行各自的義務(wù),若任何一方不履行義務(wù)的,將應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    3、甲方保證委托代理事項(xiàng)符合國(guó)家和地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定,并負(fù)責(zé)向乙。
    方及時(shí)提供代理服務(wù)所需的一切相關(guān)員工信息資料。
    乙方保證按照國(guó)家及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障事務(wù)的辦事規(guī)定,認(rèn)真及時(shí)地辦理好甲方委托各項(xiàng)事務(wù)。
    1、協(xié)議生效。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議期限自__年__月__日至最后一名員工離職之日。
    2、協(xié)議終止。
    本協(xié)議可以自雙方認(rèn)可的終止時(shí)間起終止。
    任何一方需提前終止本協(xié)議的,應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn)。
    任何一方未經(jīng)對(duì)方同意而擅自終止履行本協(xié)議書規(guī)定之義務(wù)的,應(yīng)將向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金支付的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為:甲方向乙方支付的最近一個(gè)月代理服務(wù)費(fèi)的2倍。
    聯(lián)系人:____________。
    郵箱:____________。
    郵編:____________。
    傳真:____________。
    單位地址:____________。
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇六
    甲方:
    乙方:
    鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書面提請(qǐng)辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的辭職申請(qǐng),現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:
    一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
    二、由于乙方主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì)保險(xiǎn)金費(fèi)用。
    四、本協(xié)議簽訂之日時(shí),雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù),雙方已經(jīng)沒(méi)有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同確認(rèn),雙方都已將所有的經(jīng)濟(jì)憑證進(jìn)行了交接,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對(duì)方的有關(guān)經(jīng)濟(jì)憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行過(guò)交接處理,經(jīng)濟(jì)憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對(duì)方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級(jí)管理人員,乙方同意并授權(quán)甲方在任何報(bào)紙、報(bào)刊刊登如下內(nèi)容的聲明:“自20xx年xx月xx日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù),其一切活動(dòng)自20xx年xx月xx日起與公司無(wú)任何關(guān)系”。
    六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)方式、客戶名單)從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為。
    七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
    八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
    負(fù)責(zé)人:
    時(shí)間:年月日。
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇七
    甲方: (單位名稱) 乙方: (身份證號(hào): )
    根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、試用合同期限:
    試用期為個(gè)月,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
    二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。
    三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。
    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
    1.甲方的權(quán)利
    有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
    2.甲方的義務(wù)
    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方的權(quán)利
    2.乙方的義務(wù)
    遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
    試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
    乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
    七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
    試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方(蓋章) 乙方:
    法定代表人簽字: 簽字:
    簽約日期: 20xx年xx月xx日 簽約日期: 20xx年xx月xx日
    甲方:________________________
    乙方:________________________
    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月)
    一、乙方的崗位(工種)為:_______________________
    在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
    二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
    三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月,甲方按月發(fā)放。
    四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
    七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。
    八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
    九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
    十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
    十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動(dòng)合同。考核不合格者,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。
    十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
    十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:(公章) 乙方:(簽字)
    日期: 日期:
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇八
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:____性別:____。
    出生年月:____。
    家庭住址:____。
    居民身份證號(hào)碼:____。
    導(dǎo)游資格證號(hào)碼:____。
    導(dǎo)游證號(hào)碼:____。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條甲乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:
    1、有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
    2、無(wú)固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
    3、以完成一次帶團(tuán)工作(任務(wù))為期限。自____年____月____日起至帶團(tuán)工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。該合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日止。
    第二條甲方安排乙方擔(dān)任導(dǎo)游工作。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條甲乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動(dòng)報(bào)酬:
    1、甲乙雙方實(shí)行月(周、日)工資制,工資由基本工資、帶團(tuán)工資和效益工資三部分組成。其中,乙方月(周、日)基本工資為_(kāi)___元,帶團(tuán)工資和效益工資由甲方根據(jù)乙方導(dǎo)游資格等級(jí)、帶團(tuán)類別、語(yǔ)種情況、工作責(zé)任和甲方經(jīng)濟(jì)效益狀況等,并參照所在地勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,與乙方協(xié)商確定。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),不得無(wú)故拖欠。
    2、甲乙雙方實(shí)行帶團(tuán)計(jì)件工資制,完成該次帶團(tuán)工作(任務(wù))的工資為_(kāi)___元,計(jì)件工資根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模、檔次、線路、時(shí)間以及乙方導(dǎo)游資格等級(jí)、服務(wù)質(zhì)量等實(shí)際情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
    第五條甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制。
    (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。
    (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式,但須保證乙方的休息休假權(quán)利。
    第六條甲方必須建立和健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第七條乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    第八條甲、乙雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
    第九條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
    第十條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
    第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    第十二條甲乙雙方單方面解除勞動(dòng)合同,必須符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
    第十三條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    第十四條甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、第(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第十五條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。
    第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第十七條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:____乙方____:
    日期:____
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇九
    為積極貫徹落實(shí)省委、省政府(關(guān)于進(jìn)一步加快蘇北地區(qū)發(fā)展的意見(jiàn))(蘇政發(fā)(xx)12號(hào))精神,推動(dòng)蘇南、蘇北勞動(dòng)力對(duì)口交流,充分挖掘勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì),營(yíng)造區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局,促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:
    一、____年甲方擬引進(jìn)乙方提供的各類工種勞務(wù)人員____人。
    其中:1.縫紉工____人;
    2.電子操作工____人;
    3.餐飲、賓館服務(wù)員____人;
    4.機(jī)械操作工____人;
    5.建筑、運(yùn)輸業(yè)____人。
    二、____年乙方可供輸出的各類工種勞務(wù)人員____人。
    其中:1.電子工____人;
    2.焊工、車工____人;
    3.服務(wù)員____人;
    4.縫紉工____人;
    5.汽車司機(jī)____人;
    6.其他____人。
    三、各項(xiàng)具體事宜由雙方按有關(guān)規(guī)定另行商定。
    甲方代表:____________________。
    乙方代表:_____________________。
    __________年_______月________日。
    (注:本協(xié)議一式三份,甲、乙方及省勞動(dòng)就業(yè)管理中心各執(zhí)一份。)。
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇十
    茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。
    一、對(duì)于____之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響,甲方對(duì)此向乙方表示歉意,對(duì)乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。
    二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況,及目前的實(shí)際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金,金額為人民幣兩萬(wàn)元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)乙方對(duì)甲方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補(bǔ)助。
    三、本協(xié)議書簽訂后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提出撤回申請(qǐng),并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作的撤回申請(qǐng)裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
    四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用,將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開(kāi)立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
    五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
    六、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng),乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng),甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
    八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。
    甲方:________________。
    乙方:________________。
    ____年____月____日。
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    勞動(dòng)用功協(xié)議篇十一
    茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。
    一、對(duì)于xxxxx之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響,甲方對(duì)此向乙方表示歉意,對(duì)乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。
    二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況,及目前的實(shí)際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金,金額為人民幣兩萬(wàn)元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)乙方對(duì)甲方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補(bǔ)助。
    三、本協(xié)議書簽訂后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提出撤回申請(qǐng),并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作的撤回申請(qǐng)裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
    四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用,將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開(kāi)立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
    五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
    六、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng),乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng),甲方收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
    八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。
    甲方:_____________
    乙方:_____________
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇十二
    身份證號(hào)碼:______________________________。
    乙方于年月日入職甲方,任___________?,F(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系,并給予補(bǔ)償。考慮到乙方的`實(shí)際困難及意愿,甲方同意解除勞動(dòng)關(guān)系并給予相應(yīng)補(bǔ)償。經(jīng)雙方平等協(xié)商,并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問(wèn)題達(dá)成如下一致協(xié)議:
    1.雙方的勞動(dòng)關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù)。
    2.乙方確認(rèn)甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動(dòng)報(bào)酬。
    3.甲方支付乙方補(bǔ)償款______元(具體明細(xì)如下)作為解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償:
    1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    2)代通知金。
    3)醫(yī)療補(bǔ)助金。
    4)醫(yī)療期工資。
    5)醫(yī)療期社保繳費(fèi)補(bǔ)償。
    6)實(shí)際開(kāi)支(住宿、交通)。
    7)甲方愛(ài)心救助款。
    4.甲方支付乙方____年月份工資共計(jì)元(結(jié)算至月日)。
    5.甲方此前幫助乙方墊付的住院費(fèi)用元,由甲方承擔(dān)。
    以上款項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)____元,扣除乙方借支款______元,剩余款項(xiàng)合計(jì)____元,自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后,由甲方通過(guò)轉(zhuǎn)帳方式支付。
    本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力,雙方勞動(dòng)關(guān)系即告結(jié)束,基于勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止,乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
    甲方:乙方:
    代表:
    20__年_月日20_年_月日。
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇十三
    甲 方:
    地 址:
    乙 方: **市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
    地 址: **市交通路1號(hào)
    甲乙雙方根據(jù)《民法典》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致:乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員,提供勞務(wù)服務(wù),甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用?,F(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
    1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂聘用合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。
    2、勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
    從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
    1、甲方需要使用派遣人員時(shí),應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對(duì)其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配以及考核。
    2、甲方在次月的25日前將派遣人員上月的勞動(dòng)報(bào)酬、服務(wù)費(fèi)、社保費(fèi)支付給乙方,如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況,可適當(dāng)順延,但最長(zhǎng)期限不超過(guò)5個(gè)工作日,乙方出具正式發(fā)票給甲方。
    3、甲方委托乙方發(fā)放派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬;甲方受乙方委托,按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),代扣個(gè)人所得稅。
    4、甲方發(fā)現(xiàn)派遣人員中有違反法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定時(shí),有權(quán)將派遣人員遣返乙方。
    5、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,需要增加或減少派遣人員時(shí),一般應(yīng)提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。
    6、甲方在使用派遣人員時(shí),應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)。
    7、派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理,積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。
    8、派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
    9、派遣人員患病或非因工負(fù)傷,在符合國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),甲方繼續(xù)支付乙方派遣人員的病假工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和服務(wù)費(fèi),其他相關(guān)待遇由甲乙雙方協(xié)商解決。
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇十四
    甲方:
    地址:
    乙方:
    身份證號(hào):
    身份證地址:
    現(xiàn)住址:
    甲乙雙方依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定,在平等、公正、充分溝通、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
    1、甲乙雙方于 年 月 日首次簽訂的勞動(dòng)合同,有效期為: 年 月 日至 年 月 日。經(jīng)雙方充分協(xié)商,一致同意于 年 月 日解除勞動(dòng)關(guān)系。
    2、乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職交接手續(xù),并于 年 月 日辦理辦結(jié)。
    3、甲方按國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為 元(大寫: )??捎?年 月 日至財(cái)務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    4、甲方為乙方薪資結(jié)算至 年 月 日止,并按實(shí)際考勤核算。出勤薪資發(fā)放日按原勞動(dòng)合同約定于次月10日發(fā)放。
    5、本年度年休假已使用完畢。
    6、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至 年 月止,公積金至 年 月 日。
    7、乙方應(yīng)履行保密義務(wù)(包含本協(xié)議內(nèi)容),不得泄露給第三方。
    8、本協(xié)議自雙方簽字時(shí)生效,雙方認(rèn)可就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無(wú)任何爭(zhēng)議,解除事宜無(wú)任何異議,且再無(wú)其他未盡事宜。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    日期: 日期:
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇十五
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的`勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自20xx年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
    2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元,保險(xiǎn)補(bǔ)償金 元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。
    3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、押金等,可以憑收款收據(jù),到甲方財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù)。
    4、 本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會(huì)靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn);如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。
    甲方:(蓋章) 20xx年 月 日
    乙方:(簽字或蓋章) 20xx年 月 日
    注:此協(xié)議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇十六
    甲方:
    法定代表人:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系地址:
    乙方:
    身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系地址:
    甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。
    第一條 雙方一致同意于______年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
    第二條 因是乙方的原因提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的'規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。
    第三條 甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止。
    第四條 甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
    第五條 乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
    第六條 勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競(jìng)業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)遵守原合同的約定。
    第七條 乙方辦理完各項(xiàng)交接之5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
    第八條 甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
    第九條 乙方自愿放棄其他所有訴求。
    第十條 本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
    甲方(蓋章):
    年 月 日
    乙方(簽字):
    年 月 日
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇十七
    乙方:______________。
    身份證號(hào)碼:______________________________。
    乙方于年月日入職甲方,任___________?,F(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系,并給予補(bǔ)償。考慮到乙方的'實(shí)際困難及意愿,甲方同意解除勞動(dòng)關(guān)系并給予相應(yīng)補(bǔ)償。經(jīng)雙方平等協(xié)商,并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問(wèn)題達(dá)成如下一致協(xié)議:
    1.雙方的勞動(dòng)關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù)。
    2.乙方確認(rèn)甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動(dòng)報(bào)酬。
    3.甲方支付乙方補(bǔ)償款______元(具體明細(xì)如下)作為解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償:
    1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    2)代通知金。
    3)醫(yī)療補(bǔ)助金。
    4)醫(yī)療期工資。
    5)醫(yī)療期社保繳費(fèi)補(bǔ)償。
    6)實(shí)際開(kāi)支(住宿、交通)。
    7)甲方愛(ài)心救助款。
    4.甲方支付乙方____年月份工資共計(jì)元(結(jié)算至月日)。
    5.甲方此前幫助乙方墊付的住院費(fèi)用元,由甲方承擔(dān)。
    以上款項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)____元,扣除乙方借支款______元,剩余款項(xiàng)合計(jì)____元,自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后,由甲方通過(guò)轉(zhuǎn)帳方式支付。
    本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力,雙方勞動(dòng)關(guān)系即告結(jié)束,基于勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止,乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
    甲方:乙方:
    代表:
    201__年_月日201_年_月日。
    勞動(dòng)用功協(xié)議篇十八
    甲方:電話:
    乙方:性別:
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)的合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)的合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
    a、有固定期限:從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。
    b、無(wú)固定期限:從年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。
    c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限:自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    (三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。
    每周周至周工作,上午下午。
    每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。
    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
    (三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配:
    a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
    b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    c.甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
    5—10萬(wàn)單子按3%提成。10—15萬(wàn)單子按4%提成。15萬(wàn)以上單子按5%提成工裝視情況而定。
    d.提成每月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
    e.中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因,甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。
    (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。
    甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。
    1.勞動(dòng)合同期滿的;。
    2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;。
    3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
    4.不服從甲方工作安排的。
    5.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的.,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有感部門舉報(bào)。
    (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有感規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
    (三)本合同不得涂改.
    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (五)本合同于年月日生效。
    (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。
    甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。
    甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
    公章。
    簽名日期: