演講稿的語速和語調應該適中，以確保聽眾能夠理解和接受演講內容。在演講稿的結尾處，可以給聽眾以啟示和思考，激發(fā)他們的情感共鳴和行動動力。以下是小編為大家搜集的演講稿范文，供大家參考。希望這些范文能夠給你們提供一些靈感和啟示，使你們的演講稿更加出色和生動。讓我們一起來看看吧！
品牌宣講會演講稿篇一
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好!我叫?，來自?，今天我演講的題目是《品牌培育—從點滴做起》。
往日的輝煌早已刻入歷史的豐碑，唯有那奮進的腳步還頻頻敲響于我們耳際。今天，我們歡聚一堂，不是為了沉醉于過去的輝煌止步不前，而是要接過前輩的重擔做太行山上開創(chuàng)未來的愚公;今天，我們激情昂揚，不是為了重溫一個個洋溢著誓言與汗水的鏡頭，而是要接過歷史的繩索，做黃河口頑強拼搏的纖夫!在新的歷史起點，面對“532”“461”所帶來的巨大挑戰(zhàn)，我們將從基層抓起，從點滴做起。
品牌培育是實現零售戶滿意的基礎，是實現消費者滿意的保證，是煙草客戶經理的重要職責之一，更是煙草全體干部職工腳踏實地、默默無聞的實際行動。
在我們的身邊有這樣一個人，工作中他“把客戶當親人、視客戶如上帝”，在工作崗位上散發(fā)著自己的“光”和“熱”，他就是我們的客戶經理—李長收。記得，去年冬天的一個早晨，他正常在管轄區(qū)內走訪，走到客戶趙大娘店里時，發(fā)現大娘蜷縮在床上，渾身瑟瑟發(fā)抖，咳嗽的厲害，他二話沒說，抱起大娘轉身向醫(yī)院奔去，陪她拍片子，做檢查，直到中午陪大娘打完點滴，把大娘送回家，他才放下那顆忐忑不安的心。趙大娘老伴去世的早，兒女都在外打工，無人照顧。李經理臨走時，趙大娘用顫抖的雙手拉著他說：“親人哪，你就是我親人。”話語不多，但大娘早已是滿臉淚花。在海港還有一位客戶，名叫趙云河，是一位手拄雙拐，腿腳不便的殘疾人，妻子又是啞巴，對于這個特殊家庭，在走訪過程中，李經理都有意增加服務時間，指導其經營，了解其需求，給他詳細介紹卷煙新品牌,悉心地指導他如何根據品牌來擺煙,在他的細心指導下，趙云河科學規(guī)范的建立了煙草購銷規(guī)劃，營業(yè)收入也從原來的500元逐漸上升到了現在的1000元，小兩口也慢慢過上了幸福的生活。中國移動有句廣告詞：“溝通從心開始”，他就是這樣懷著“一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的理念，用真情打動客戶，用熱情感染客戶，在普通、平凡的崗位上，為提結構，促銷量譜寫著煙草人“愛”的篇章。
像李經理這樣的人，在我們煙草還有許許多多。面對品牌培育的需要，多少次他們頂著大雪紛飛、北風怒吼的寒冬，深一腳、淺一腳地攀行在風雪的路上;多少次他們迎著驕陽似火、酷熱難耐的盛夏，奔波在車水馬龍的城鎮(zhèn)和炊煙升起的村莊;又有多少個本應合家團圓的日子，他們堅守崗位，讓忙碌的身影無怨無悔的伴隨著一個個春夏秋冬。
一份耕耘，就有一份希望;一份打拼，就有一分收獲?；鶎訂挝蛔鳛槠放婆嘤ぷ鞯那把仃嚨兀覀兏杏掠诟冻?、樂于奉獻的精神，更要有負責、創(chuàng)新的心態(tài)。
責任與創(chuàng)新，是企業(yè)永恒的需要，在責任感的驅動下，我們會積極挖掘自我潛能，更加堅韌、執(zhí)著、充滿激情地勤奮工作。創(chuàng)新有多遠，我們的煙草就能走多遠。全面推進“532”“461”這一基本方針和戰(zhàn)略任務的實現，需要我們不斷提高創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的眼光、發(fā)展的眼光解決我們前進中的問題。在觀念更新與實踐創(chuàng)新的交互推動下，促使品牌培育工作在更高起點上取得新的突破。
定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經常使用各種修辭手法和藝術手法，具有較強的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。
演講稿特點
主要區(qū)別
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。
見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的.思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：
主要特點
第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合，寫作時要根據不同場合和不同對象，為聽眾設計不同的演講內容。
第二、可講性。演講的本質在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應修改與調整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內容的豐富、深刻，見解精辟，有獨到之處，發(fā)人深思，語言表達要形象、生動，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現場“演”得再賣力，效果也不會好，甚至相反。
第四、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構成了演講活動的整體。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：
首先，要根據聽眾的文化層次、工作性質、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題，選擇表達方式，以便更好地溝通。
其次，演講稿不僅要充分體現演講者獨到、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設計并加以注釋，以達到最佳的傳播效果。
另外，還要考慮演講的時間、空間、現場氛圍等因素，以強化演講的現場效果。
第五、口語性
口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領導講話稿等，并不太講究口語性，雖然由某一領導在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;
把倒裝句改為常規(guī)句;
把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;
把生僻的詞換成常用的詞;
把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。
這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。
第六、臨場性
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內容及時作出反應：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性，在保證內容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現的種種問題，以及應付各種情況的對策?？傊?，演講稿要具有彈性，要體現出必要的控場技巧。
主要功能
第一、“使人知”演講。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準備、文章體裁、構思、選材等，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強，語言準確。
第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標準，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到、正確，論據翔實、確鑿，論證合理、嚴密。
第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來，在思想感情上與你產生共鳴，從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動領袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強感，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列。它的特點是鼓動性強，多以號召、呼吁式的語言結尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調侃為材料，一般常出現在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點是材料幽默，語言詼諧。
品牌宣講會演講稿篇二
尊敬的羅書記，同學們，：
大家好，我是李想，來自廣州中醫(yī)藥大學第一臨床醫(yī)學院07中醫(yī)本科，今天我很榮幸能夠在這里發(fā)言。在此我對在場的湛江市委各位領導，各位學校領導，以及臺下諸位同學表示衷心的感謝！我是一名湛江人，我從出生后，就一直在湛江居住，學習，成長，對湛江積累了深厚的感情。在觀看剛才介紹湛江的片段之后，我對自己作為一個湛江人十分自豪，我又一次加深對湛江的感情。湛江是個美麗的城市，是個文明的城市，是個具有發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?。湛江具備最佳的投資創(chuàng)業(yè)和居住環(huán)境。是個值得終生居住的城市。
11月19日，當我看到南方報關于中科合資廣東煉化一體化項目等諸多大工程項目在湛江開工時，我知道湛江正在快速發(fā)展，我對湛江充滿向往，充滿希望。
這次市委羅書記親自帶隊過來廣州招聘人才，我覺得十分高興，這表現出湛江市政府對人才的重視，也表現出市政府堅持以提高居民生活質量為主要目標，快速發(fā)展湛江的決心。就我本人而言，到湛江工作，不僅僅是因為報答湛江的水土養(yǎng)育我二十多年的恩情，還是因為湛江是一個能夠給各位投資者，創(chuàng)業(yè)者實現夢想的城市，更是一個能夠不斷提升自己，實現人生價值的城市。
作為一個醫(yī)學生，深刻明白到，做一個醫(yī)生，不僅僅只是能夠把治療患者當做一種職業(yè)，當做一種謀生技能就足夠了。人類的生活在不斷的變化，而人類的病種也在不斷變化，如何面對不斷變化的病種和使用新的治療手段，開發(fā)新的治療方法去打敗更多的病痛，是醫(yī)生的使命。而在湛江，本地的衛(wèi)生機構一直擔負著維護湛江人民健康的使命，多年來為湛江的衛(wèi)生事業(yè)做出了巨大的貢獻，而且也得到湛江人民的肯定。正是因為有了那些在湛江衛(wèi)生系統(tǒng)上兢兢業(yè)業(yè)、不斷努力的醫(yī)生和其他公職人員，才使得我們的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)到達現在這個水平，但是在某種程度上，我們還有所欠缺?，F在的我們，欠缺能繼承上一輩人的努力，能夠繼續(xù)帶動當地醫(yī)療水平提升的人才，我們欠缺能夠推廣健康知識，提高居民衛(wèi)生素質的人才，我們欠缺的是能夠在湛江快速發(fā)展的過程中，成為湛江堅強后盾的人才。
我知道今天諸位都是為了到湛江市衛(wèi)生和教育系統(tǒng)的招聘而來，希望通過這次招聘會，能夠吸引更多像我一樣，打算為湛江發(fā)展獻出微薄力量的志同道合之士來湛江工作。希望我也能夠和你們一起，靠自己的雙手，把湛江打造成一個和諧，美麗，文明的城市。
品牌宣講會演講稿篇三
各位家長，各位同學：
各位今天蒞臨xx中文大學（xx）的嘉賓們，上午好！我是xx中文大學（xx）大一理工學院的學生，張翔。我于20xx年畢業(yè)自xx市高級中學理科重點班。很榮幸今天能跟大家分享一下這一年來，我在x中大（xx）的親身感受，而我也想和大家談談，在我這一年的所感受到的，我們這所美麗的大學最與眾不同的三點。
第一點是，非常嚴格的全英文教學環(huán)境。正如剛才徐校長所言，即便帶著平均分130分以上的英語成績入學，面對厚重的全英文課本以及教授們直截了當的英文教學，多多少少我們的同學還是會感到些許壓力與不適感。不過，絕大部分同學都在入學三個月之內適應了這種教學。我仍記得我在跟一位華人教授上計算機課的時候，因為圖方便，直接用中文發(fā)問，沒想到教授嚴肅地請我用英文重新提問，并用英文為我解答。確實，我們許許多多華人教授數年甚至數十年的海外學術經驗讓他們確實能為我們帶來原汁原味的英文課堂。更不用說必須由外教任教的英語課和學校各層教授組織起來的englishclub。我所在的englishclub是由我們理工學院的潘文安教授帶領的。每周他都會帶我們聚餐并要求我們以全英文的形式分享一周生活。在這樣的鍛煉之下，兩個學期之后的我已經能適應英文課堂，并與外國人流利對話，甚至還可以為斯坦福的教授的華強北之行全程講解和導游。就在前天，我一口還算流利的英語使簽證官感到愉悅，并迅速為我通過了美國的簽證?？磥碛⑽目谡Z能力提高確實是件好事。那為什么我需要美國簽證呢？因為在這個暑假，我就將和一群同樣獲得學校名額的小伙伴前往美國的加州大學伯克利分校（也就是uc，berkeley），進行為期兩個月的暑期課程。在這之后的一周，我還會參加斯坦福大學的金融數據建模與分析中心的訓練營。然后再回到我們美麗的大學校園。我相信，在這些全美排名一流的院校中，我的各方面能力都會得到進一步的鍛煉。
第二點便是小組合作的學習模式。在我們平日的學習生活中，有一部分作業(yè)是要求獨立完成的，但各學科也有相當一部分作業(yè)是以“小組合作”的模式來進行的。在英語課上，我們被要求形成4—5人的小組共同討論熱點問題，并分工準備進行定期的小組展示。在《與人文對話》的課上，我們上周才展示完亞當·斯密的《國富論》，這周又在一起研究馬克思的《經濟與哲學手稿》。在編程課上，我們也被要求三人協(xié)力完成一個代碼任務。更不用提對經管學院的同學們來說非常重要也常見的的管理課小組展示（presentation）?，F在看來，小組合作真的是一種非常重要學習方式，因為在這里面我們學會根據個人所長而分配不同的工作，并且在討論的時候不僅可以學習他人長處，更可以迸發(fā)出更多新穎的好點子。另外，徐校長說我們學校要培養(yǎng)的是leadership，是領導力。那么要真正培養(yǎng)這種能力，我認為我們就確實先學會如何在團隊中優(yōu)化結構和處理好組員之間的關系。
第三點則是無比親民的校領導和教授。從入學開始，我們就有被分配教授作為導師來跟進我們的學習進度和職業(yè)規(guī)劃。并且，在我們學校沒有教師食堂這一說，隨便找個位置坐下，你就很有可能動不動就跟校長，跟院士，跟各位履歷豐富的教授共進午晚餐，他們也從來都是熱情相待，總是不厭其煩地在為我們解答學習和生活上的疑惑，并為不同專業(yè)的發(fā)展方向給出了詳細的解答。因為我們是大類招生，所以我們有一年的時間來思考自己的專業(yè)選擇，而教授們也會用盡資源來引導我們學會思考，并認識自己。我想，如果是在高考之后短時間做出選擇，那我會失去了一個探索體驗的機會，會想不到我真正發(fā)現自己感興趣的領域是計算機科學。我覺得這是非常不同于國內高校的一點。另外，在普遍越高級的領導越難見到的的風氣之下，我們竟還有可能經常與校長一起進行社團活動，甚至能跟著校長去種田。天天都有可能與教授課上課下以不同的方式交流，這是難能可貴的。最關鍵的是，他們真的一點都不擺架子。所以，我們一邊敬重教授們的高履歷，一邊又覺得他們是是親密無比的良師益友。
不過不用擔心，我們也不是死讀書的孩子。很可能你未來的的舍友是高中數學/物理競賽大神，但對攝影獨具情懷，或者是個音樂天才，又或是舞蹈公主。我們學校有豐富多彩的學生社團，它們涉及音樂、舞蹈、體育和傳統(tǒng)文化等方方面面，并定期在校內外舉辦活動，豐富師生的生活。我本人加入的是音樂社團聚樂部以及舞蹈社團精舞團，在這里面真的有非常多才藝雙馨的同學。相信這些人文美都會令x中大xx的校園更加充實與多彩。另外，各式各樣的比賽邀請都會發(fā)到我們學校來，比如“萬人之上”大學生商賽，比如xx讀書月的辯論賽。而我也在去年參加了由xx圖書館舉辦的“思維之星”大學生高校思維擂臺賽。很令人慶幸的是，我們一個只由大一大二同學組成的小團隊，在不懈的努力下小勝了清華大學xx研究生院。由此可見，除了緊張的課業(yè)學習，我們也有非常豐富的課余文化活動的機會。
最后，我想跟在座的嘉賓們講，很多人來到這看到的都是工地，是未成熟的建筑，便敬而遠之。但每次站在工地的旁邊，我仿佛都看到了這所學校成長后的燦爛未來。這里我所說的未來，一方面是指這所校園將來的規(guī)模之大、條件之完善，而更重要的是，在這里，學術與人文的種子將蓬勃發(fā)芽，并旺盛地生長。xx中文大學（xx）的態(tài)度決定她的果實必然是高質量的，而帶上“xx”的字眼絕不會令x中大的名聲降級，相反，它會讓xx中文大學的精神在祖國大陸的土地上更加熠熠生輝。所以，在座的各位擁有廣闊視野的嘉賓們，我相信，你們能在這看見未來。歡迎你們加入到這個大家庭，謝謝！
品牌宣講會演講稿篇四
北延：在過街廊橋可以放置關于南新倉的一些相關旗幟（最新活動，公司宣傳內容，運河文化，公司logo），北院醒目位置安裝以中式風格為主的（led）電子屏內容包括：運河文化，南新倉的最新動態(tài)和南院的相關信息，最終效果圖會在ppt中體現。
南擴：可以在南院的外墻面放置展板或寶綠布（加上中式的邊框）的信息展示內容，綜合考慮材質方面還是寶綠布比較經濟，相關內容包括：大運河文化，南新倉文化，要形成文化走廊。要讓不知道大運河文化的人，不知道南新倉文化的人更深刻的了解，要做到把大運河文化與南新倉文化緊密的結合以最大化宣傳出去，還可以承辦一些與文化相關的活動，最終效果圖會在ppt中體現。
有這些街區(qū)的特色店名稱與經營項目，價位，評價。其實百度的搜索功能在中國已經可以和國外的谷歌相媲美了，如果我們可以在百度推廣上面登上我們的相關內容，以及公司的網站地址，這就是讓更多人了解我們南新倉的最好方法。還有就是信息的及時更新，因為網站的優(yōu)勢就是信息的更新速度快，同樣這也是網絡的弊端，那就是如果企業(yè)網站的信息延遲或不更新人家會認為這是個過期的網站就等于一家商鋪總是掛停業(yè)裝修一樣。信息的主要內容是街區(qū)現有商戶的成功例子與經營特點，承辦過的重大活動，未來街區(qū)的建設與規(guī)劃，這都是讓想來街區(qū)創(chuàng)業(yè)與關心街區(qū)的人了解街區(qū)的一個很重要的途徑。那么我們?yōu)槭裁匆敲粗匾暺髽I(yè)網站那它能給我們帶來什么效果那，以下是個人理解企業(yè)網站對一個企業(yè)的重要性：
1．展示企業(yè)文化。
2.擴大影響力。
網站是一個媒體，相當于您所創(chuàng)辦的報紙。企業(yè)可以通過網站建立與客戶溝通的便捷渠道，全面展示企業(yè)的所有產品。
3.、延長營業(yè)時間。
有了自己的網站，您可以24小時營業(yè)，而不增加任何成本。
雖然不如8小時內那樣有效率，但至少不會錯過任何一個簽約的可能的機會。而不需要增加人員。
4.、降低成本。
低投入、低風險，利用網站來降低成本是一種有效的競爭手段。在同樣的宣傳效果下，可以大幅度降低廣告經費。同時，您可以精確的了解反饋的情況，最快地做出反應。成本減少了，而未來的新的機遇增多了。
益就已經在產生了那就是廣告費，網站靠的是點擊率這點大家都知道什么競價排位，什么關鍵字，最終目的就是招攬廣告的植入（就是咱們看到的彈跳廣告），咱們與站不同，企業(yè)網站不可能把廣告放到網頁上，所以企業(yè)網站是起到宣傳企業(yè)文化，了解企業(yè)資訊，帶動企業(yè)效益的作用。
其實一個企業(yè)的網站是可以直接帶來效益的就是要看怎么來運作自己的網站，像南新倉的網站為例我們可以把招商信息比如：商鋪招商信息，包括面積，格局，適合的經營范圍，用南新倉文化休閑街的平面圖與店鋪門臉照來告訴承租人所要招租商鋪的所在位置與店面的實際情況與街區(qū)承辦大型活動的場地情況，這樣就可以用我們自己的網站進行宣傳與招商。
品牌宣講會演講稿篇五
尊敬的女士們、先生們，各位嘉賓、各位來賓：
大家好!
首先我代表韓國妝點一生（國際）有限公司全體員工，對各位在百忙之中蒞臨___________會議表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時感謝______總和公司的全體員工對妝點一生的大力支持和積極配合表示誠摯的謝意！
韓國妝點一生（國際）有限公司，于20xx年9月由韓國經香港將妝點一生品牌引入中國大陸市場，與戰(zhàn)略合作伙伴廣東芙妍公司共同組建以產品研發(fā)中心、品質控制中心、物流調控中心、營銷中心、培訓中心、售后服務中心六個部門為一體的綜合性企業(yè)實體。
進入中國市場以來，妝點一生以樹百年品牌為發(fā)展戰(zhàn)略，以愛美人士的“美發(fā)專家，生活大師”為已任，呵護愛美大眾。以“妝點一生，一生美麗”為使命，本著“純粹自然，溫和親近”的宗旨，在妝點人十二年的努力經營下，取得了優(yōu)秀的業(yè)績和巨大的成就。
品牌定位清晰，以中國市場為主，研發(fā)了適合國人體質的各類化妝品，多年來已樹立了鮮明健康的品牌形象，深得消費者認同。
產品優(yōu)勢。
妝點一生旗下品牌有：妝點一生、彩之媛、奧萊婭等七大品牌，以及以下八大系列：發(fā)質養(yǎng)護系列、金鉆彩之媛植物精油系列、橄欖精油修復系列、n次方韓藥功效系列、氨基酸洗護系列、肥料洗護系列、蛋白營養(yǎng)洗護系列、特價美發(fā)洗護系列、兒童系列、橄欖護膚系列和奧萊婭家居系列等終端單品360多個。多元細分化的產品線，滿足消費者各類需求，品質卓越，深受歡迎。
營銷優(yōu)勢。
妝點一生確立了三年內發(fā)展成為中國美發(fā)產品市場的領導品牌，為了實現這一宏大目標并為各級客戶帶來可觀收益，公司決定持之以恒地推行以下一系列營銷理念和管理策略:。
1、不斷創(chuàng)新領先的產品理念，持續(xù)地生產優(yōu)質精品，將創(chuàng)新和品質堅持到底。
2、堅決實施區(qū)域封閉終端操作，禁止并杜絕串貨行為，穩(wěn)定市場價格體系與利潤體系。高回報、低風險的代理加盟政策，靈活務實的市場推廣方式，強大的終端支持和完善的市場維護體系，使品牌更有市場競爭力。
3、在各區(qū)域市場實施體驗營銷和形象營銷策略，讓更多的消費者體驗妝點一生的出色效果，并更多地關注妝點一生的品牌形象。廣泛開展教育營銷和顧問式營銷，幫助各渠道客戶掌握品牌理念、產品知識和銷售技能，深度幫助客戶將產品銷售給消費者，絕對不是將產品積壓在客戶的倉庫里。為代理商和加盟商提供全面的品牌經營培訓，能在短期內掌握妝點一生的品牌定位、產品知識、產品開發(fā)理念和銷售技巧。
4、加大網絡傳播、報紙傳播、雜志傳播、展會傳播的頻率和力度，時機成熟時實施電視廣告?zhèn)鞑サ牟呗?，擴大品牌知名度和影響力。
公司發(fā)展規(guī)劃。
我們放心。
各位嘉賓、各位朋友，妝點一生將繼續(xù)貫徹“誠信經營，客戶滿意，持續(xù)發(fā)展，共創(chuàng)雙贏”的經營理念，繼續(xù)與老朋友們一起發(fā)展，更加誠摯地歡迎新朋友加入妝點一生，共建百年品牌。
謝謝！
品牌宣講會演講稿篇六
大家好，我是xx學院第十九屆學生會主席。
首先，我謹代表所有的老學長、老學姐們，歡迎xx級小鮮肉加入xx學院這個家庭。
可能對于剛剛踏進校園里各位新生來說，大學就是一個坑。小學六年，初中三年，高中三年，十二年的艱苦奮斗想換來醉生夢死不過是一場夢:人人知道大學60分萬歲，卻不知道及格線更像是一道生死線；人人都知道大學學習輕松，卻不知道除了學習之外大學還加進了生活和工作的調料，而大部分情況下，調料的劑量與對錯直接決定了一道菜品得優(yōu)劣。
大學四年，你們或許碰到了比不上原來初高中的住宿條件，或許碰到了傳說中不負責任的下一下課轉身就走的大學老師，或許碰到了來自天南海北祖國各地的舍友同學，又或者接觸到真正意義上的學生會和社團……在大學，學習由你安排，戀愛由你安排，工作由你安排，不過希望大家銘記，你怎樣安排大學，將來大學怎樣安排你！
所謂大學，簡而言之，便是出于學習而又大于學習。出于學習，大學里學習依然很重要，不僅僅關系到你的畢業(yè)，更關系到你告別學業(yè)之前學生生涯的總結。從校園步入社會，從學習轉入工作，希望你們能給自己的學生生涯一個完整句號。大于學習，大學里學習只是一部分，你有充足的時間，做一些學習之外的事情，做一份兼職，談一場戀愛，處幾個朋友……更多的，你要在這里學會為人，學會處事，為自己踏入社會積累足夠的經驗。
雖然我們學校與985高校和211高校存在一定差距，學院規(guī)模也比不上本校王牌專業(yè)，但我們有認真負責水平一流的專業(yè)老師，往屆的學長學姐也有一飛沖天前途光明的存在。教育的環(huán)境從來不是決定教育質量的唯一因素，學院和團委學生會將會盡力為大家營造良好的學習環(huán)境，同時也希望大家能夠盡早融入xx學院大家庭，投入到學院與團委學生會建設的潮流中來。
最后，作為新一屆的學生會主席，我真誠的邀請大家可以加入學院團委學生會，共同投入到為我院學生服務與聯系對接兄弟學院及校學生會的隊伍中來，我們秉承公平公正公開的競選工作機制，不管你是有能力，還是有特長，又或者熟于為人處世，待人接物，再或者你想要鍛煉自己，學習新的技能，只要你愿意相信自己，我們就愿意相信你。
雖然學生會并非展示個人能力的唯一平臺，卻是你最值得加入的一個平臺，這里有完整的競爭機制與體系，真誠希望大家能加入我們的隊伍。
最后，祝愿大家熱衷學習的學業(yè)有成，有心工作的進展順利，想談戀愛的心想事成，選擇的兼職的財源滾滾。總之，希望大家不要浪費大學，不要浪費這來之不易的四年。謝謝大家！
品牌宣講會演講稿篇七
____企業(yè)作為國內家紡行業(yè)正在燃起的一顆星星，類似國際品牌aa，以“bb”的風格定位深受中產階級白領人士的歡迎。本人鼓舞于中國家紡市場機遇的廣闊前景、和____蓬勃的發(fā)展生機，對品牌總監(jiān)充滿期待并滿懷信心把它做好。
在做本草案之前，通過以下途徑對____和行業(yè)做了概略調研了解，第一是通過企業(yè)網站，以及在淘寶、當當、拍拍等的官方電子商務網站;第二通過傳統(tǒng)網絡和新聞媒介系統(tǒng)進行了解;第三對終端門店進行了實地調研，主要去了c商場專柜和d專賣店。以此試圖從企業(yè)文化精髓、產品力、傳播推廣力、形象力等多方位進行了解，以期做出的東西不要離題太遠。但由于了解企業(yè)不夠充分，加之時間緊，不免存在虛假認知之處，因此以下方案是基于淺顯探查后作出，難免有不足之處，請指正。
――假如我是____品牌總監(jiān)，將從基本面和切入面打造____立體品牌戰(zhàn)略。
基本面即常規(guī)工作面，維護品牌、維持企業(yè)和部門良性運轉;切入面即帶有進攻性和能夠在埃迪.蒙托某個品牌形象方面產生影響之處，切入面具有主動、創(chuàng)新、競爭性等特點。下面從a部分基本面和b部分切入面，對未來工作做個簡單思路：
a部分：基本面工作計劃。
作為____品牌總監(jiān)，在基本面，將按以下方面展開實施：
第一、調研了解市場：
目前在國內家紡業(yè)，“強銷售，弱市場;重擴張，輕品牌”的現象比較普遍，而只有品牌是長期拉動和提升銷售的有力武器，這樣的現實導致的結果是市場營銷和品牌建設跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐，從而影響了企業(yè)的總體戰(zhàn)略。品牌總監(jiān)的使命即為改變這種狀況，使品牌成為企業(yè)發(fā)展的積極推動力量。包括：
對內：實時掌握并使員工把持與____高度一致的戰(zhàn)略愿景，故進行內部調研，包括員工評價、員工理念、企業(yè)文化等，從而實施有針對性的內部品牌建設方案。
第二、制定品牌發(fā)展目標：
調研的價值除了獲得信息，找出不足，更重要的是指引制定切實可行的品牌發(fā)展目標，從而改進方法，使行動始終圍繞品牌目標之核心運轉。
1、制定2~3年甚至更長時期的____品牌發(fā)展目標;。
2、每年的品牌發(fā)展指數目標;。
3、品牌的社會目標;。
4、品牌的客戶目標;。
5、客戶關系管理目標(如以前的加盟商(客戶)流失率20%，1年以后將至10%);。
6、____vi管理改善策略;。
7、品牌渠道改善方案等。
8、……。
第三、品牌運營團隊的建設與管理：
品牌是一門大學問，特點是無形，謂之無形資產。正因為他的無形，所以品牌建設與管理更需要人的“悟性”去經營，這需要打造一支有品牌思維，有品牌細胞，能夠精心捕捉品牌生命的人才團隊。這樣的團隊一方面來自先天的基礎，一方面也來自后天的交流培訓，使大家圍繞整個____的戰(zhàn)略目標高度統(tǒng)一思想，用共同的價值觀建設____品牌形象。
品牌的建設不是一個人的工程，所以打造一支目標明確，行動迅速，能征善戰(zhàn)，高度凝聚的品牌團隊顯得必須而且可行。
第四、品牌推進行動計劃的制定：
這部分我將從兩個方面予以實施：對外品牌形象推進和對內品牌形象推進，而對內品牌形象推進實際上就是良好的____企業(yè)文化建設。
1、對外品牌建設。通過廣告、公關、媒體新聞、人際推廣等方式從點點滴滴積累品牌資產，把別人覺得不必要的，不起眼的，遺棄的東西需有心積累，不斷匯集，最終變成品牌資本。
關于媒介：經營品牌很大程度上是在經營媒體。于是，如何管理好媒體，與媒體廣交朋友成為品牌總監(jiān)的重要一環(huán)，我們將以媒體答謝會、茶會、溝通會等形式深入對話媒體，不斷提升和強化____品牌在媒體中的話語權。
關于公關：常常舉辦一些公關活動對品牌提升是有用的，現實中公關活動比硬性廣告在建立品牌形象方面更具有效性。比如前期____在cocopak舉行的“低碳環(huán)保.時尚潮!”的推廣會，雖然主題不夠有沖擊力，這也是一些小規(guī)模的公關措施。公關活動需要精心策劃，長短各宜，制定詳細品牌推廣計劃并以品牌思維才會起到作用，否則會被搞成自娛自樂的節(jié)目。我相信，我們____今后將會做得更好。
2、對內品牌建設。主要將在cis系統(tǒng)內建設良好的企業(yè)文化。
第五、定期的品牌總結：
每季度至少每半年的品牌推廣總結。一個企業(yè)尤其是即將上市的企業(yè)，經常會有廣告、公關、市場銷售推廣等活動，每一項每一次的活動都是品牌資產積累的過程，因此每一次活動后都應進行相應效果評估，提供總結報告。比如____在cocopak舉行的推廣會效果如何?應該有個說法，便于以后方案參考。
第六、本部門員工的績效考核與評定：
這主要是根據____的考核評定辦法，加上部門標準進行。
第七、為企業(yè)高層提供決策方案，傳達高層觀點：
品牌總監(jiān)是思想的提煉者，也是思想的傳播者。既要做好向高層提供決策方案，也要根據____總裁布置的任務和價值觀思路，形成價值文化推而廣之，用新穎、靈活、有效地方式與手段，把信息傳播達到顧客、部門和員工。
第八、品牌理念的培訓：
包括：
1、不斷灌輸品牌價值觀和理念，提升____整體形象;。
2、提升員工的品牌文化認識和相關水平;。
3、監(jiān)督管理和收集了解信息等。
第九、協(xié)助企業(yè)新產品的開發(fā)：
這里包括渠道，服務，以及實際產品等三個部分。如團購產品、服務模式、招商政策、品牌與品類延伸等等。
以上為常規(guī)層面的工作，相對比較平淡。然而，現實告訴我們，品牌是主動出擊打造所得，而不是守株待兔出來。所以切入層面成為重要的品牌形象提升突破口。
品牌宣講會演講稿篇八
大家中午好，我先自我介紹下，我是**師范學院·外院2008屆的學生，我們今天都有一個共同的身份：我們是**的小伙伴！我想正是這個共同的身份，讓我們萍水相逢的我們，匯聚在一起，為完成一個共同的目標努力奮斗！
我是在國慶的時候，知道**的事情，當時我在泰國曼谷，由于父親在曼谷工作，生病了，藥品無法通過海關寄送過去，只能自己去了。我得知**小朋友的事件，起初我對**的病情本并沒有深入的了解，我想回國之后，和擔當者的負責人商談做一個大的活動。但噩耗傳來，我的外婆去世了，我在吃飯的時候得知這個消息，一下子哽咽了，當時我們在湄南河胖的游輪上，風景愜意，卻顯得格格不入，我卻一個人偷偷回避了，趴在桌子底下、躲在衛(wèi)生間里哭、在抬起頭走路的鬧市，默默流淚。我頓時覺得我們原以為，習以為常的生命，其實是何等脆弱，何等浩渺；我當即聯系了海南，并說明了我的建議，我們在大學里組織過為貧困地區(qū)孩子，捐書的大型活動，和擔當者的合作，也讓我對這個活動更有信心。
所有的文字策劃、設計、生產、贊助，我并不一個人在戰(zhàn)斗，我身邊有很多直到現在，還未曾彼此認識的朋友，加入了我們的隊伍，我發(fā)現我們不僅僅是一束光，我們不僅僅只是光源，我們更是照亮前進道路的光，是我們綁著一起的十雙筷子，渺小更卻堅強。
我們的活動，分為了三個部分，我給前期的所有志愿者闡述了，我的想法，活動的板塊，分為：騎行宣傳+實地募捐+網絡宣傳，這個過程中，晉江陽光時代廣場的相關負責人對我們的活動給予了高度的支持，更啟動了專事專批，負責提供物資給我們，新媒體設計師@黃金城也對所有活動的設計對給予了大力的支持，幾個晚上連夜加班。我想說：可能大家對商業(yè)和公益的結合，都還停留在淺層的階段，當公益創(chuàng)投在國際上已經運營良好的時候，我們還在糾結，盡100%去商業(yè)化的偏見。我要感謝這其中很多企業(yè)的負責人，我也自豪是這里面的一員。因為都遠在晉江，我們的活動，并不會給他們帶來什么實質性的幫助和宣傳，但是他們還是大力支持了，這使得我們的很多問題，迎刃而解，希望大家今后可以多去了解香港、美國、澳洲的商業(yè)公益創(chuàng)投的模式，優(yōu)化社會資源，幫助真正需要的幫助的人。
我記得有位志愿者這么對我說過一句話：學長，我們做的事情，已經不僅僅是一件事情了，它已經是一個事件了，它要傳遞的一種正能量，他要傳遞給社會的是愛、光明和希望，她的話大致如此，也有我的感觸里面。
難道不是嗎？他只是一個13歲的孩子，他未曾參透人生，感悟生活；他未曾享受精彩。奮斗青春；這一切對他都太不公平了，他應該享受愛的洗禮、他應該在光明的世界里快樂成長，他應滿懷希望對每個明天說你好?？墒沁@太不公平了，我們反思，但也要行動，我們哀傷，但也要振作，我們年輕，但更要去擔當，這個社會的脊梁，需要我們去挺直，這個社會的責任，需要每個人，都是擔當者！
如果青春需要我們，讀萬卷書告別輕浮，我們就飽覽群書；如果歲月需要我們，行萬里路再見狹隘，我們就行走天下；身體和靈魂總要一個要在路上，在上路！
我和你們每個人一樣，被質疑，被嘲笑，但我們知道，我們是被需要的，現在躺在病床上的**，需要我們。想到這里，瞬間，正能量，滿血復活；我告訴自己，也告訴每位志愿者：我們不能總去在意別人的評價，我們要精心去傾聽自己的聲音，我們不愿意做一個完全拼湊的自己，我們要做一個被需要的人，一個純粹的人，一個能讓別人活得更好的人，講到這里，我想我們都知道了，此行的目的，我們真的不是一個人在戰(zhàn)斗。
品牌宣講會演講稿篇九
各位新鮮的學弟學妹們，大家晚上好！玩手機的學弟們，如果你們再低著頭裝深沉，將錯過即將登場的，俘獲校會無敵手的超美艷學姐，未來肯定會被當做牲口使的學妹們，如果你想逃脫這悲慘的命運，你懂得！
我是王祎，我為兩委辦代言。
世界上最假的一句話是，同學們，下面我來簡單講幾句啦。
我們撿重點和好玩的講吧，講到部門文化，那是相當地嚴肅活潑！
何為嚴肅？ppt就很嚴肅！
何為活潑，我們的活動很活潑！
品牌活動，常規(guī)活動，以及配合學院活動，其中最活潑的是我們的精品活動，男生節(jié)和女生節(jié)！
你是否已經習慣被10歲左右的小朋友親切的呼喚“阿姨”，你的玻璃心和節(jié)操是否已經碎了一地，你是否還在六月一號裝逼地混在一群充滿膠原蛋白的小屁孩中？好吧，如果你都中槍了，不來我們兩委辦組織的37女生節(jié)，難道你要陶醉在38婦女節(jié)中流連忘返嗎！
接下來，學弟們，學姐知道被一群如花似玉的美女圍著的感覺很beautiful，不論是男神還是屌絲，如果你們還想體驗眾星拱月，被融化在手心里的趕腳，兩委辦，男生節(jié)，你的地盤你做主，想怎么玩就怎么玩！
初戀無限好，只是掛得早。
男生女生節(jié)，第二春才好。
看看我們長相無可挑剔，身材黃金比例的女神級學姐的風姿綽約，再聽聽我們情歌王子的真情告白，唱歌，舞蹈，模特，書法，寫作，古箏，二胡，還有你們可愛的班導，兩委辦真的是個人才濟濟，溫暖舒心的大家庭?。ㄒ曨l）。
如果你是旗袍控，如果你想日前掌握財政大權，如果你想提高公文寫作能力，如果你想和學姐學長們在飯桌上一較高下，如果你想策劃最重大的主席團換屆大會和畢業(yè)典禮，如果你將來想在職場中像柯南那樣，擁有一種走到哪就讓別人死到哪的霸氣。兩委辦公室，你值得擁有！
品牌宣講會演講稿篇十
1、金菊含笑，秋風送爽!在這美好的季節(jié),很高興與大家相聚在天商。在此我代表生食學生會學習部全體成員歡迎大家的到來。下面是我們部門的風采展示，請大家欣賞。
2、學習部是院學生會下屬的部門之一，以主抓學風建設為目的，通過組織多種形式的活動，提高同學們學習的積極性，并為大家創(chuàng)設一個優(yōu)良的學習環(huán)境。同時也是培養(yǎng)同學們良好的學習習慣與態(tài)度的重要部門。
3、主要工作有綜合測評，日常考勤，專業(yè)獎學金評定，以及考研經驗交流會。我們在工作中成長，在工作中進步。這是我們的工作，但同樣也是我們的驕傲！
4、其中，綜合測評主要包括國家獎學金，天津商業(yè)大學和天津市人民獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部以及先進集體的評選。（可挑其中部分說明）。
5、我部還成功舉辦了第四屆英語風采大賽，充分調動了廣大同學學習英語的積極性，加強了我院的學風建設。
6、接下來是與大家密切相關的日常考勤。我們制定了完善的考勤制度與全面的考勤表格，并且每周按時收發(fā)全院各班考勤本，形成了良好的工作體系，以此來監(jiān)督大家學習創(chuàng)造良好學習氛圍。
7、除此之外，我們還有院考研經驗交流會，學業(yè)生涯規(guī)劃大賽，學習經驗交流會以及近期正在舉辦的新生辯論賽等活動。
8、面對工作，我們認真負責，面對生活，我們親如一家！
9、三位部長。
10、這是大二的8位干事。每個人都盡自己的全力保護我們的家，溫暖我們的家。
11、因為我們不但是工作中的戰(zhàn)友，更是生活中的家人。
12、我們一起奮斗，一起擔當，一起歡笑。
13、只要你有自信，你肯努力，你有堅韌的毅力，你會無悔的付出，那么，昨日的汗水定會化作未來的成功！
14、15有一份熱就要發(fā)一分光。我們的工作或許繁瑣，或許艱巨，對每一個人來說都是一種挑戰(zhàn)。但我相信沒有挑戰(zhàn)的人生是不完美的?。『ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛。如果你準備好迎接這個巨大的挑戰(zhàn)，如果你準備讓自己的課余生活變得趣味十足并且意義非凡，那么學習部就是你們的淺底，你們的高空！我們期待你的加入！
為了讓大家能更好地記住我們，接下來請看一段視頻！
大家一起上臺說：“學習部歡迎你們的加入！”
品牌宣講會演講稿篇十一
各位家長，各位同學，各位今天蒞臨xx中文大學(xx)的嘉賓們，上午好!我是xx中文大學(xx)大一理工學院的學生，張翔。我于20xx年畢業(yè)自xx市高級中學理科重點班。很榮幸今天能跟大家分享一下這一年來，我在x中大(xx)的親身感受，而我也想和大家談談，在我這一年的所感受到的，我們這所美麗的大學最與眾不同的三點。
第一點是，非常嚴格的全英文教學環(huán)境。正如剛才徐校長所言，即便帶著平均分130分以上的英語成績入學，面對厚重的全英文課本以及教授們直截了當的英文教學，多多少少我們的同學還是會感到些許壓力與不適感。不過，絕大部分同學都在入學三個月之內適應了這種教學。我仍記得我在跟一位華人教授上計算機課的時候，因為圖方便，直接用中文發(fā)問，沒想到教授嚴肅地請我用英文重新提問，并用英文為我解答。確實，我們許許多多華人教授數年甚至數十年的海外學術經驗讓他們確實能為我們帶來原汁原味的英文課堂。更不用說必須由外教任教的英語課和學校各層教授組織起來的englishclub。我所在的englishclub是由我們理工學院的潘文安教授帶領的。每周他都會帶我們聚餐并要求我們以全英文的形式分享一周生活。在這樣的鍛煉之下，兩個學期之后的我已經能適應英文課堂，并與外國人流利對話，甚至還可以為斯坦福的教授的華強北之行全程講解和導游。就在前天，我一口還算流利的英語使簽證官感到愉悅，并迅速為我通過了美國的簽證?？磥碛⑽目谡Z能力提高確實是件好事。那為什么我需要美國簽證呢?因為在這個暑假，我就將和一群同樣獲得學校名額的小伙伴前往美國的加州大學伯克利分校(也就是uc,berkeley)，進行為期兩個月的暑期課程。在這之后的一周，我還會參加斯坦福大學的金融數據建模與分析中心的訓練營。然后再回到我們美麗的大學校園。我相信，在這些全美排名一流的院校中，我的各方面能力都會得到進一步的鍛煉。
第二點便是小組合作的學習模式。在我們平日的學習生活中，有一部分作業(yè)是要求獨立完成的，但各學科也有相當一部分作業(yè)是以“小組合作”的模式來進行的。在英語課上，我們被要求形成4-5人的小組共同討論熱點問題，并分工準備進行定期的小組展示。在《與人文對話》的課上，我們上周才展示完亞當·斯密的《國富論》，這周又在一起研究馬克思的《經濟與哲學手稿》。在編程課上，我們也被要求三人協(xié)力完成一個代碼任務。更不用提對經管學院的同學們來說非常重要也常見的的管理課小組展示(presentation)?，F在看來，小組合作真的是一種非常重要學習方式，因為在這里面我們學會根據個人所長而分配不同的工作，并且在討論的時候不僅可以學習他人長處，更可以迸發(fā)出更多新穎的好點子。另外，徐校長說我們學校要培養(yǎng)的是leadership，是領導力。那么要真正培養(yǎng)這種能力，我認為我們就確實先學會如何在團隊中優(yōu)化結構和處理好組員之間的關系。
第三點則是無比親民的校領導和教授。從入學開始，我們就有被分配教授作為導師來跟進我們的學習進度和職業(yè)規(guī)劃。并且，在我們學校沒有教師食堂這一說，隨便找個位置坐下，你就很有可能動不動就跟校長，跟院士，跟各位履歷豐富的教授共進午晚餐，他們也從來都是熱情相待，總是不厭其煩地在為我們解答學習和生活上的疑惑，并為不同專業(yè)的發(fā)展方向給出了詳細的解答。因為我們是大類招生，所以我們有一年的時間來思考自己的專業(yè)選擇，而教授們也會用盡資源來引導我們學會思考，并認識自己。我想，如果是在高考之后短時間做出選擇，那我會失去了一個探索體驗的機會，會想不到我真正發(fā)現自己感興趣的領域是計算機科學。我覺得這是非常不同于國內高校的一點。另外，在普遍越高級的領導越難見到的的風氣之下，我們竟還有可能經常與校長一起進行社團活動，甚至能跟著校長去種田。天天都有可能與教授課上課下以不同的方式交流，這是難能可貴的。最關鍵的是，他們真的一點都不擺架子。所以，我們一邊敬重教授們的高履歷，一邊又覺得他們是是親密無比的良師益友。
不過不用擔心，我們也不是死讀書的孩子。很可能你未來的的舍友是高中數學/物理競賽大神，但對攝影獨具情懷，或者是個音樂天才，又或是舞蹈公主。我們學校有豐富多彩的學生社團，它們涉及音樂、舞蹈、體育和傳統(tǒng)文化等方方面面，并定期在校內外舉辦活動，豐富師生的生活。我本人加入的是音樂社團聚樂部以及舞蹈社團精舞團，在這里面真的有非常多才藝雙馨的同學。相信這些人文美都會令x中大xx的校園更加充實與多彩。另外，各式各樣的比賽邀請都會發(fā)到我們學校來，比如“萬人之上”大學生商賽，比如xx讀書月的辯論賽。而我也在去年參加了由xx圖書館舉辦的“思維之星”大學生高校思維擂臺賽。很令人慶幸的是，我們一個只由大一大二同學組成的小團隊，在不懈的努力下小勝了清華大學xx研究生院。由此可見，除了緊張的課業(yè)學習，我們也有非常豐富的課余文化活動的機會。
最后，我想跟在座的嘉賓們講，很多人來到這看到的都是工地，是未成熟的建筑，便敬而遠之。但每次站在工地的旁邊，我仿佛都看到了這所學校成長后的燦爛未來。這里我所說的未來，一方面是指這所校園將來的規(guī)模之大、條件之完善，而更重要的是，在這里，學術與人文的種子將蓬勃發(fā)芽，并旺盛地生長。xx中文大學(xx)的態(tài)度決定她的果實必然是高質量的，而帶上“xx”的字眼絕不會令x中大的名聲降級，相反，它會讓xx中文大學的精神在祖國大陸的土地上更加熠熠生輝。所以，在座的各位擁有廣闊視野的嘉賓們，我相信，你們能在這看見未來。歡迎你們加入到這個大家庭，謝謝!
品牌宣講會演講稿篇十二
本文目錄。
朋友們：
曾記何時，這樣一個理念已深入人心：一個隊伍整體素質的高低，直接決定了其戰(zhàn)斗力的強弱。無論是汶川大地震救援隊伍中那十萬鋼鐵之師，還是建國六十周年大閱兵中那矯健的步伐，無不深刻闡釋著素質工程的無比重要。今年以來，唐海紀委全體干部立足強基固本，轟轟烈烈的開展了“提高履職能力，打造四師品牌，創(chuàng)造一流業(yè)績”活動，把“打造第一執(zhí)行力”作為整個活動的沖鋒號，委局上下，凝心聚力，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇擔重任，力開新局，各項工作佳音頻傳，紀委的整體形象得到有效提升。
這的確是一場攻堅。為實現強基固本，縣委常委、縣紀委書記楊建文親自掛帥，日學一題，周講一課，月獻一策，季搞一評，半年一賽，可謂一環(huán)緊扣一環(huán)。人人爭當業(yè)務能手，每人都要講課輔導，已成為縣紀委的一種良性循環(huán)。通過開辦機關干部“大講壇”等形式，進一步豐富了紀檢監(jiān)察干部的政治和業(yè)務知識，隊伍整體素面貌煥然一新。
這的確是一場戰(zhàn)役?！按蛟焖膸熎放?，創(chuàng)造一流業(yè)績”，把這一目標融匯在縣紀委各項工作的整體部署之中。用好一把快刀，在查辦案件中，打造第一執(zhí)行力。整個委局機關倡導人人能辦案，人人會辦案，協(xié)調聯動，形成合力。今年盛夏時節(jié)，辦案人員白天冒酷暑揮汗如雨，夜晚驅蚊蟲挑燈夜戰(zhàn)，在較短的時間內，迅速突破了交通局孫江濤公路三亂案、十一農場招投標違紀案件等一大批有分量、有影響的大案要案。深入推進全縣黨風廉政建設，切實健全懲防體系中打造第一執(zhí)行力。對建筑工程招投標行為，下猛藥治理，十項紀律，擲地有聲；三起案件，嚴肅處理；遠程招標，及時啟動；電子監(jiān)察，覆蓋全程。唐海及時為全市提供了好經驗，好做法，而這些工作的背后，凝聚了紀檢監(jiān)察干部多少的心血和汗水，沒有人能夠說的清。
這的確是一次洗禮。今年以來，我們把服務論壇會址建設作為錘煉紀檢監(jiān)察干部的大舞臺。自論壇建設伊始，縣紀委便派出10多名機關干部成立了環(huán)境整治、信訪穩(wěn)定、工程監(jiān)察三個工作組，深入一線，超前工作，認真負責，勇挑重擔，各項任務得到了圓滿完成。您能想象嗎？為做好環(huán)境整治工作，我們的紀檢監(jiān)察干部日夜忙碌，深入一線督導180次，整改發(fā)現問題1000多處；您能想象嗎？為做好七農場和諧小區(qū)信訪穩(wěn)定工作，縣紀委十余名干部一連60多天吃住在基層農場，有時做群眾工作，直到深夜十二點，有效化解了群體訪事件；您能想象嗎？為做好論壇各項工程建設的全程監(jiān)督，縣紀委執(zhí)法科的相關同志夜以繼日，廢寢忘食，各項工作超前謀劃，政策把握準確把握，確保了項目安全、資金安全和干部安全，深受各方好評。在服務曹妃甸論壇成功舉辦的同時，紀檢監(jiān)察干部的素質能力也實現了新的跨越，6名干部受到縣委、縣政府表彰，1名受到市委表彰。
渤海滔滔灤水長，唐海大地繪春光。清風正氣撲面來，科學發(fā)展正航向。催馬揚鞭，保駕護航，反腐倡廉，利劍高揚。忠誠之師，熱血丹心捍衛(wèi)黨；正義之師，人民利益記心上；威武之師，驚濤駭浪難阻擋；常勝之師，攻艱克難打硬仗。你看那青松巍巍，是我們挺起的脊梁。你看那蓮花綻放，是我們品格的芬芳。一流業(yè)績，靠我們雙手來開創(chuàng)；“四師品牌”，是我們共同的勛章！
朋友們，讓我們緊密團結起來，為了鑄就“四師品牌”共同的勛章，拼搏奮斗，揚帆遠航！
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在公交文明行創(chuàng)服務品牌上講話。
尊敬各位領導、各位嘉賓：
大家上午好!
今天，我們在這里隆重召開“公交文明行”創(chuàng)服務品牌活動啟動儀式及實施動員大會。首先，我代表公交公司全體干部職工，向今天前來參加活動啟動儀式的市委領導、市各級行政主管部門的領導們，表示熱烈地歡迎和衷心的感謝?！肮晃拿餍小眲?chuàng)服務品牌活動的正式啟動，意味著公共交通有限公司將以一個全新的服務理念、全新的管理模式，為廣大市民奉獻出更加規(guī)范的服務。
我們舉行啟動儀式，動員和號召公司全體干部職工行動起來，積極參與“公交文明行”創(chuàng)服務品牌建設，創(chuàng)立公交企業(yè)服務品牌，努力塑造具有本企業(yè)特點的全新文化、全新形象，從而進一步提升企業(yè)管理水平和服務水平，不斷滿足城市發(fā)展、對外開放、工農業(yè)生產，以及市民出行的需要。城市公共交通是城市精神文明建設的“窗口”，其服務水平不僅是企業(yè)的服務意識、服務形象的體現，也直接反映著城市的管理水平和精神文明建設水平。我們公交公司自成立以來，在市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持下，始終堅持以“讓政府放心、讓市民滿意”的服務宗旨，公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大，企業(yè)社會效益和經濟效益同步提高，“三個文明”建設穩(wěn)步發(fā)展，受到到社會各界的普遍好評和廣泛贊譽，公司先后榮獲了“市文明單位標兵”、“市青年文明號”、“市三八紅旗集體”等稱號，在xx年度、xx年度省文明辦、省建設廳舉行的“文明線路”評比中，我公司的一路線、七路線先后榮獲“省文明公交線路”稱號。這些成績的取得與市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持分不開的，與廣大公交員工的辛勤工作分不開的。認真開展好“公交文明行”活動不僅是提高公交全體駕駛員職業(yè)道德水平和職業(yè)素質，而且也是提升公交企業(yè)形象，提升我市城市形象的活動。
我公司將以全面開展“公交文明行”活動為載體，積極投身到“創(chuàng)服務品牌，建文明城市”活動中去。開展“公交文明行”創(chuàng)服務品牌活動是一項提升服務層次，創(chuàng)建行業(yè)服務品牌的系統(tǒng)工程，是一項長期的競賽活動，動員公司干部職工爭當安全行車駕駛員、城市窗口接待員、文明城市宣傳員和社會治安信息員?！肮晃拿餍小眲?chuàng)服務品牌活動就是要以為乘客提供優(yōu)美的乘車環(huán)境，優(yōu)良的營運行車秩序，優(yōu)質的出行服務為內容，著力解決在運營秩序、行車秩序、站點秩序和車廂服務方面存在的問題，用心服務，誠心待人，努力提高窗口形象，打造便捷公交、誠信公交、科技公交的品牌。
我們相信：有市委、市政府的正確領導、有上級業(yè)務主管部門的大力幫助和支持，通過“公交文明行”創(chuàng)服務品牌活動，必將全方位、全過程地推進公司的精神文明建設進程，市城市公共交通事業(yè)也必將邁入全新的發(fā)展境界。
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大家，下午好！
我演講的題目是：我的質量我做主！
我是來自涂裝車間gh線的單新廠。我是一名刮車工序的普通員工，日常工作很繁瑣，首先感謝你們給了我這次機會，我覺得這是一個機遇，也是一次挑戰(zhàn)，也是展現自我的大舞臺！我會好好地發(fā)展下去，為宇通創(chuàng)造更大的價值！
質量是企業(yè)的生命。沒有質量，就沒有市場；沒有市場，企業(yè)無法生存與發(fā)展。優(yōu)秀的品質出自優(yōu)秀的人品。
優(yōu)秀的產品是優(yōu)秀的人生產的。質量反映了企業(yè)員工的整體素質與能力，體現了企業(yè)的管理水平和綜合實力。
我本著“我的質量我負責”的信念和“三不”原則。爭取一次把事情做好、做對！
優(yōu)秀品質，始于優(yōu)秀的理念。沒有崇德、協(xié)同、鼎新的理念作為生產管理的指導思想，就難以產生優(yōu)良的品質。不斷創(chuàng)造具有質量、服務和成本綜合優(yōu)勢的產品是宇通競爭優(yōu)勢的源泉，不斷培育忠實客戶是宇通事業(yè)長青的基礎，不斷提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)是宇通持續(xù)發(fā)展的不竭動力。三者的有機結合，構成宇通的核心競爭力。
“優(yōu)質”。是企業(yè)對產品質量所追求的標準，是企業(yè)在市場中競爭取勝的法寶。只有優(yōu)質的產品，才能提升客戶的滿意度和忠誠度，從而贏得客戶的支持與長期合作。品質的提升，以企業(yè)的工作質量為前提，以企業(yè)的管理水平、技術水平和員工素質為基礎?！皟?yōu)質”是企業(yè)對產品和服務質量的要求，更是企業(yè)對員工的工作與企業(yè)管理水平的追求。優(yōu)秀的員工創(chuàng)造優(yōu)質的產品。企業(yè)要產出優(yōu)秀的產品，首先必須堅持“質量是第一競爭力”的觀念，強化質量教育，規(guī)范質量管理，建設質量文化，提高員工的質量意識與素質，創(chuàng)造“全員共把質量關”的文化氛圍。
優(yōu)質源于細節(jié)。細節(jié)決定成敗。要生產出優(yōu)質的產品，提升產品的市場競爭力，務必從細節(jié)入手，從源頭抓起，不放過一絲質量缺陷；務必對質量管理和細節(jié)管理精益求精。只有當“細節(jié)”工作做到完美之時，精品才會產生，品牌樹立的才能更堅定，企業(yè)才能更昌盛。
企業(yè)的質量文化與公司員工的質量共識成為響應的對比！企業(yè)要是想要永久的消除困擾,必須要改變公司的企業(yè)文化,從根本上消除造成產品或服務的不符合求要求的原因!
締造宇通品牌，拓展國內、國際市場，成為具有全球影響力的，以客車為主業(yè)、適度多元化的產業(yè)集團。只有把講究質量放在整個工作的第一位，把它作為的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
最后，衷心希望宇通客車產業(yè)能夠早日實現質量方面的更大突破和創(chuàng)新，和國際競爭者站在同一起跑線上，為消費者提供更加令人滿意的客車產品。
我們以崇德、協(xié)同、鼎新的核心價值觀共同打造宇能的美好明天！
謝謝大家！我的演講完畢！
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尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！我叫？，來自？，今天我演講的題目是《品牌培育—從點滴做起》。
往日的輝煌早已刻入歷史的豐碑，唯有那奮進的腳步還頻頻敲響于我們耳際。今天，我們歡聚一堂，不是為了沉醉于過去的輝煌止步不前，而是要接過前輩的重擔做太行山上開創(chuàng)未來的愚公；今天，我們激情昂揚，不是為了重溫一個個洋溢著誓言與汗水的鏡頭，而是要接過歷史的繩索，做黃河口頑強拼搏的纖夫!在新的歷史起點，面對“532”“461”所帶來的巨大挑戰(zhàn)，我們將從基層抓起，從點滴做起。
品牌培育是實現零售戶滿意的基礎，是實現消費者滿意的保證，是煙草客戶經理的重要職責之一，更是煙草全體干部職工腳踏實地、默默無聞的實際行動。
在我們的身邊有這樣一個人，工作中他“把客戶當親人、視客戶如上帝”，在工作崗位上散發(fā)著自己的“光”和“熱”，他就是我們的客戶經理—李長收。記得，去年冬天的一個早晨，他正常在管轄區(qū)內走訪，走到客戶趙大娘店里時，發(fā)現大娘蜷縮在床上，渾身瑟瑟發(fā)抖，咳嗽的厲害，他二話沒說，抱起大娘轉身向醫(yī)院奔去，陪她拍片子，做檢查，直到中午陪大娘打完點滴，把大娘送回家，他才放下那顆忐忑不安的心。趙大娘老伴去世的早，兒女都在外打工，無人照顧。李經理臨走時，趙大娘用顫抖的雙手拉著他說：“親人哪，你就是我親人?！痹捳Z不多，但大娘早已是滿臉淚花。在海港還有一位客戶，名叫趙云河，是一位手拄雙拐，腿腳不便的殘疾人，妻子又是啞巴，對于這個特殊家庭，在走訪過程中，李經理都有意增加服務時間，指導其經營，了解其需求，給他詳細介紹卷煙新品牌,悉心地指導他如何根據品牌來擺煙,在他的細心指導下，趙云河科學規(guī)范的建立了煙草購銷規(guī)劃，營業(yè)收入也從原來的500元逐漸上升到了現在的1000元，小兩口也慢慢過上了幸福的生活。中國移動有句。
廣告詞。
：“溝通從心開始”，他就是這樣懷著“一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的理念，用真情打動客戶，用熱情感染客戶，在普通、平凡的崗位上，為提結構，促銷量譜寫著煙草人“愛”的篇章。
像李經理這樣的人，在我們煙草還有許許多多。面對品牌培育的需要，多少次他們頂著大雪紛飛、北風怒吼的寒冬，深一腳、淺一腳地攀行在風雪的路上；多少次他們迎著驕陽似火、酷熱難耐的盛夏，奔波在車水馬龍的城鎮(zhèn)和炊煙升起的村莊；又有多少個本應合家團圓的日子，他們堅守崗位，讓忙碌的身影無怨無悔的伴隨著一個個春夏秋冬。
一份耕耘，就有一份希望；一份打拼，就有一分收獲?；鶎訂挝蛔鳛槠放婆嘤ぷ鞯那把仃嚨?，我們更要有勇于付出、樂于奉獻的精神，更要有負責、創(chuàng)新的心態(tài)。
責任與創(chuàng)新，是企業(yè)永恒的需要，在責任感的驅動下，我們會積極挖掘自我潛能，更加堅韌、執(zhí)著、充滿激情地勤奮工作。創(chuàng)新有多遠，我們的煙草就能走多遠。全面推進“532”“461”這一基本方針和戰(zhàn)略任務的實現，需要我們不斷提高創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的眼光、發(fā)展的眼光解決我們前進中的問題。在觀念更新與實踐創(chuàng)新的交互推動下，促使品牌培育工作在更高起點上取得新的突破。
“赤橙黃綠青藍紫，誰持彩練當空舞”！同志們，作為“品牌培育”的直接踐行者，讓我們攜起手來!從現在做起，從點滴做起，腳踏實地做好品牌培育工作，斗志昂揚地去迎接東營煙草更加美好更加燦爛的明天！
謝謝大家！
申請人：戴吉榮。
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品牌宣講會演講稿篇十三
大家，下午好！
我演講的題目是：我的質量我做主！
我是來自涂裝車間gh線的單新廠。我是一名刮車工序的普通員工，日常工作很繁瑣，首先感謝你們給了我這次機會，我覺得這是一個機遇，也是一次挑戰(zhàn)，也是展現自我的大舞臺！我會好好地發(fā)展下去，為宇通創(chuàng)造更大的價值！
質量是企業(yè)的生命。沒有質量，就沒有市場；沒有市場，企業(yè)無法生存與發(fā)展。優(yōu)秀的品質出自優(yōu)秀的人品。
優(yōu)秀的產品是優(yōu)秀的人生產的。質量反映了企業(yè)員工的整體素質與能力，體現了企業(yè)的管理水平和綜合實力。
我本著“我的質量我負責”的信念和“三不”原則。爭取一次把事情做好、做對！
優(yōu)秀品質，始于優(yōu)秀的理念。沒有崇德、協(xié)同、鼎新的理念作為生產管理的指導思想，就難以產生優(yōu)良的品質。不斷創(chuàng)造具有質量、服務和成本綜合優(yōu)勢的產品是宇通競爭優(yōu)勢的源泉，不斷培育忠實客戶是宇通事業(yè)長青的基礎，不斷提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)是宇通持續(xù)發(fā)展的不竭動力。三者的有機結合，構成宇通的核心競爭力。
“優(yōu)質”。是企業(yè)對產品質量所追求的標準，是企業(yè)在市場中競爭取勝的法寶。只有優(yōu)質的產品，才能提升客戶的滿意度和忠誠度，從而贏得客戶的支持與長期合作。品質的提升，以企業(yè)的工作質量為前提，以企業(yè)的管理水平、技術水平和員工素質為基礎。“優(yōu)質”是企業(yè)對產品和服務質量的要求，更是企業(yè)對員工的工作與企業(yè)管理水平的追求。優(yōu)秀的員工創(chuàng)造優(yōu)質的產品。企業(yè)要產出優(yōu)秀的產品，首先必須堅持“質量是第一競爭力”的觀念，強化質量教育，規(guī)范質量管理，建設質量文化，提高員工的質量意識與素質，創(chuàng)造“全員共把質量關”的文化氛圍。
優(yōu)質源于細節(jié)。細節(jié)決定成敗。要生產出優(yōu)質的產品，提升產品的市場競爭力，務必從細節(jié)入手，從源頭抓起，不放過一絲質量缺陷；務必對質量管理和細節(jié)管理精益求精。只有當“細節(jié)”工作做到完美之時，精品才會產生，品牌樹立的才能更堅定，企業(yè)才能更昌盛。
企業(yè)的質量文化與公司員工的質量共識成為響應的對比！企業(yè)要是想要永久的消除困擾,必須要改變公司的企業(yè)文化,從根本上消除造成產品或服務的不符合求要求的原因!
締造宇通品牌，拓展國內、國際市場，成為具有全球影響力的，以客車為主業(yè)、適度多元化的產業(yè)集團。只有把講究質量放在整個工作的第一位，把它作為的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
最后，衷心希望宇通客車產業(yè)能夠早日實現質量方面的更大突破和創(chuàng)新，和國際競爭者站在同一起跑線上，為消費者提供更加令人滿意的客車產品。
我們以崇德、協(xié)同、鼎新的核心價值觀共同打造宇能的美好明天！
謝謝大家！我的演講完畢！
品牌宣講會演講稿篇十四
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！我叫？，來自？，今天我演講的題目是《品牌培育—從點滴做起》。
往日的輝煌早已刻入歷史的豐碑，唯有那奮進的腳步還頻頻敲響于我們耳際。今天，我們歡聚一堂，不是為了沉醉于過去的輝煌止步不前，而是要接過前輩的重擔做太行山上開創(chuàng)未來的愚公；今天，我們激情昂揚，不是為了重溫一個個洋溢著誓言與汗水的鏡頭，而是要接過歷史的繩索，做黃河口頑強拼搏的纖夫!在新的歷史起點，面對“532”“461”所帶來的巨大挑戰(zhàn)，我們將從基層抓起，從點滴做起。
品牌培育是實現零售戶滿意的基礎，是實現消費者滿意的保證，是煙草客戶經理的重要職責之一，更是煙草全體干部職工腳踏實地、默默無聞的實際行動。
在我們的身邊有這樣一個人，工作中他“把客戶當親人、視客戶如上帝”，在工作崗位上散發(fā)著自己的“光”和“熱”，他就是我們的客戶經理—李長收。記得，去年冬天的一個早晨，他正常在管轄區(qū)內走訪，走到客戶趙大娘店里時，發(fā)現大娘蜷縮在床上，渾身瑟瑟發(fā)抖，咳嗽的厲害，他二話沒說，抱起大娘轉身向醫(yī)院奔去，陪她拍片子，做檢查，直到中午陪大娘打完點滴，把大娘送回家，他才放下那顆忐忑不安的心。趙大娘老伴去世的早，兒女都在外打工，無人照顧。李經理臨走時，趙大娘用顫抖的雙手拉著他說：“親人哪，你就是我親人?！痹捳Z不多，但大娘早已是滿臉淚花。在海港還有一位客戶，名叫趙云河，是一位手拄雙拐，腿腳不便的殘疾人，妻子又是啞巴，對于這個特殊家庭，在走訪過程中，李經理都有意增加服務時間，指導其經營，了解其需求，給他詳細介紹卷煙新品牌,悉心地指導他如何根據品牌來擺煙,在他的細心指導下，趙云河科學規(guī)范的建立了煙草購銷規(guī)劃，營業(yè)收入也從原來的500元逐漸上升到了現在的1000元，小兩口也慢慢過上了幸福的生活。中國移動有句廣告詞：“溝通從心開始”，他就是這樣懷著“一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的理念，用真情打動客戶，用熱情感染客戶，在普通、平凡的崗位上，為提結構，促銷量譜寫著煙草人“愛”的篇章。
像李經理這樣的人，在我們煙草還有許許多多。面對品牌培育的需要，多少次他們頂著大雪紛飛、北風怒吼的寒冬，深一腳、淺一腳地攀行在風雪的路上；多少次他們迎著驕陽似火、酷熱難耐的盛夏，奔波在車水馬龍的城鎮(zhèn)和炊煙升起的村莊；又有多少個本應合家團圓的日子，他們堅守崗位，讓忙碌的身影無怨無悔的伴隨著一個個春夏秋冬。
一份耕耘，就有一份希望；一份打拼，就有一分收獲。基層單位作為品牌培育工作的前沿陣地，我們更要有勇于付出、樂于奉獻的精神，更要有負責、創(chuàng)新的心態(tài)。
責任與創(chuàng)新，是企業(yè)永恒的需要，在責任感的驅動下，我們會積極挖掘自我潛能，更加堅韌、執(zhí)著、充滿激情地勤奮工作。創(chuàng)新有多遠，我們的煙草就能走多遠。全面推進“532”“461”這一基本方針和戰(zhàn)略任務的實現，需要我們不斷提高創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的眼光、發(fā)展的眼光解決我們前進中的問題。在觀念更新與實踐創(chuàng)新的交互推動下，促使品牌培育工作在更高起點上取得新的突破。
品牌宣講會演講稿篇十五
綠色食品，滴灑關愛。我們濟源市源星實業(yè)有限公司作為一家以生產王屋山柿醋為主要產品的食品企業(yè)，不僅要向廣大客戶及消費者提供綠色食品，也應構建以誠信為內容之一的企業(yè)文化；不僅要重視企業(yè)產品的質量，同時要重視企業(yè)的信譽。打造誠信品牌，讓誠信與使命同行，在企業(yè)與社會間真正建立起一座信任的橋梁。
人無信而不立，家無信而不合，商無信而不達，業(yè)無信而不興。在長期的社會實踐中，中華民族形成了重承諾、守信義、以誠立業(yè)、以信取人的道德傳統(tǒng)，形成比較穩(wěn)定的社會結構、凝聚力強大的傳統(tǒng)文化和延綿不絕的中華文明，一個人，如果做到了一言九鼎，那么，他也就做到了一個人的基本準則。一個企業(yè)，如果做到了言而有信，那么，它將會在殘酷而激烈的市場競爭中立于不敗之地。一個國家，如果做到了信守承諾，那么，它將受到全世界人民的敬重。特別是誠信與品牌之間，存在相互依存的關系。探尋國內外知名企業(yè)的成長之路我們可以發(fā)現，誠信和品牌建設始終貫穿其中。在法治日益完善的今天，誠信經營才是戰(zhàn)勝競爭對手的較佳法寶。誠信經營及品牌建設對于一個地產企業(yè)的長遠發(fā)展有著至關重要的作用。誠信，是品牌建設的必備素質，只要向客戶承諾的所有條件，作為企業(yè)必須不折不扣地實現。否則，將直接影響企業(yè)的信譽與可持續(xù)發(fā)展。
隨著我國市場經濟的發(fā)展，誠信問題也越來越為人們所重視，但是同時也應看到，在現實經營活動中，不講誠信的問題依然突出。比如有的企業(yè)以次充好，欺騙消費者等。其次，重視誠信經營價值和容忍不誠信經營行為并存。有的企業(yè)對于一些不誠信行為，睜只眼閉只眼。冷靜分析，誠信經營問題的產生，既有外部環(huán)境的影響，也與企業(yè)經營者缺乏內在的誠信自省有關。這些市場經濟發(fā)展不成熟的現象，當然不利于品牌的打造。
誠信無價。近幾年，我們國家越來越重視誠信經營，而且，越來越多的企業(yè)采取一系列措施，并取得了一定效果。然而，要從根本上實現企業(yè)的誠信經營，我們必須從兩個方面進行努力：有意識建設誠信經營的一項系統(tǒng)工程，并且需要社會各界的連動，才能形成誠信經營的氛圍。同時，提高產品質量，提高工作效率，提高服務層次。千方百計以誠信熔鑄品牌，以質量求生存，靠信譽謀發(fā)展。特別是要樹立細節(jié)決定成敗，客戶利益無小事的理念，建立我們的售后服務體系，一切為了客戶，為了客戶一切，為了一切客戶，受諾踐諾行諾。
聯系到我們源星實業(yè)有限公司，我認為，產品質量是我們企業(yè)的生命，為了誠信與品牌，真正樹立起源星產品的消費者心目中靠得住信得過的形象。必須不斷提高產品質量。因此。在提高產品質量過程中，我們公司強化了三點工作。一強化干部職工的質量意識，通過宣傳教育讓質量理念深入人心。企業(yè)要發(fā)展，質量是關鍵。必須使大家明白：以用戶需求為導向，以用戶滿意為標準，在質量與效益、產量發(fā)生矛盾時無條件保障質量，并且要已將這些質量理念寫入企業(yè)質量管理手冊。公司采取集中培訓、個別輔導和員工自學等多種形式，分批、分層，有針對性地組織員工學習質量管理的有關知識。這些教育和培訓，有效強化了公司員工的質量管理意識；二是強化質量管理。公司除成立了以總經理為組長的質量管理領導小組和行政職能部門質量控制部，負責質量管理的組織、協(xié)調和控制工作外，還責成各部門成立了質量管理小組，負責本部門的質量管理工作，推行全員質量管理。同時，推行全面質量管理，形成嚴格的生產工藝與流程。把質量管理作為推行現代企業(yè)管理的首要任務來抓，逐漸建立了一套科學、規(guī)范而又完整的質量管理體系；三是強化標準作業(yè)，王屋山柿醋等產品的加工環(huán)節(jié)，至少要過十幾道檢驗關，把關口前移，從源頭上有效控制，達到國家有關標準。實踐證明，企業(yè)要發(fā)展必須抓質量管理、抓誠信文化建設，抓品牌打造，這樣才能鑄就百年偉業(yè)。
市場經濟，從某種意義上講，就是“誠信經濟”，誠實經營，重合同講信譽，成為企業(yè)發(fā)展的重要因素。誠信，雖然不像物質產品那樣會給企業(yè)帶來直接的市場和利潤，但它是企業(yè)的一種資源，是企業(yè)經濟發(fā)展的一種無形的動力，對企業(yè)的長遠發(fā)展有巨大的促進作用。因此，我們要加強誠信建設，以真誠、精誠與至誠服務，擦亮我們源星品牌，贏得廣大客戶的精誠穩(wěn)固合作，贏得企業(yè)的燦爛未來。
品牌宣講會演講稿篇十六
尊敬各位領導、各位嘉賓：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重召開“公交文明行”創(chuàng)服務品牌活動啟動儀式及實施動員大會。首先，我代表公交公司全體干部職工，向今天前來參加活動啟動儀式的市委領導、市各級行政主管部門的領導們，表示熱烈地歡迎和衷心的感謝?！肮晃拿餍小眲?chuàng)服務品牌活動的正式啟動，意味著公共交通有限公司將以一個全新的服務理念、全新的管理模式，為廣大市民奉獻出更加規(guī)范的服務。
我們舉行啟動儀式，動員和號召公司全體干部職工行動起來，積極參與“公交文明行”創(chuàng)服務品牌建設，創(chuàng)立公交企業(yè)服務品牌，努力塑造具有本企業(yè)特點的全新文化、全新形象，從而進一步提升企業(yè)管理水平和服務水平，不斷滿足城市發(fā)展、對外開放、工農業(yè)生產，以及市民出行的需要。城市公共交通是城市精神文明建設的“窗口”，其服務水平不僅是企業(yè)的服務意識、服務形象的體現，也直接反映著城市的管理水平和精神文明建設水平。我們公交公司自成立以來，在市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持下，始終堅持以“讓政府放心、讓市民滿意”的服務宗旨，公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大，企業(yè)社會效益和經濟效益同步提高，“三個文明”建設穩(wěn)步發(fā)展，受到到社會各界的普遍好評和廣泛贊譽，公司先后榮獲了“市文明單位標兵”、“市青年文明號”、“市三八紅旗集體”等稱號，在20xx年度、20xx年度省文明辦、省建設廳舉行的“文明線路”評比中，我公司的一路線、七路線先后榮獲“省文明公交線路”稱號。這些成績的取得與市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持分不開的，與廣大公交員工的辛勤工作分不開的。認真開展好“公交文明行”活動不僅是提高公交全體駕駛員職業(yè)道德水平和職業(yè)素質，而且也是提升公交企業(yè)形象，提升我市城市形象的活動。
我公司將以全面開展“公交文明行”活動為載體，積極投身到“創(chuàng)服務品牌，建文明城市”活動中去。開展“公交文明行”創(chuàng)服務品牌活動是一項提升服務層次，創(chuàng)建行業(yè)服務品牌的系統(tǒng)工程，是一項長期的競賽活動，動員公司干部職工爭當安全行車駕駛員、城市窗口接待員、文明城市宣傳員和社會治安信息員?！肮晃拿餍小眲?chuàng)服務品牌活動就是要以為乘客提供優(yōu)美的乘車環(huán)境，優(yōu)良的營運行車秩序，優(yōu)質的出行服務為內容，著力解決在運營秩序、行車秩序、站點秩序和車廂服務方面存在的問題，用心服務，誠心待人，努力提高窗口形象，打造便捷公交、誠信公交、科技公交的品牌。
我們相信：有市委、市政府的正確領導、有上級業(yè)務主管部門的大力幫助和支持，通過“公交文明行”創(chuàng)服務品牌活動，必將全方位、全過程地推進公司的精神文明建設進程，市城市公共交通事業(yè)也必將邁入全新的發(fā)展境界。
品牌宣講會演講稿篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：
作為一名普通員工，每天上班前準備好紙筆并隨身攜帶，上班后注意行為舉止，嚴格遵守勞動紀律，對顧客語言文明、態(tài)度溫和、禮貌待人；認真學習《加氣站安全手冊》，仔細檢查車輛的氣瓶，規(guī)范車輛加氣的手續(xù)，規(guī)范車用氣瓶的充裝作業(yè)，認真履行自己的職責；提高責任心，做好清潔衛(wèi)生工作，堅守崗位，努力完成上級領導布置的各項工作任務。
作為一名普通員工，對個別因加氣問題而發(fā)牢騷、耍脾氣的顧客，用文明的語言、溫和的態(tài)度、熱情周到的服務來感化他們，不意氣用事去激化矛盾，化解顧客的怒氣和埋怨。有一次，一位老大爺在對自己車輛加氣過程中，突然轉過身對我進行指責甚至辱罵，指責我拍打其車輛后備箱。當時我默默忍受，在按照加氣流程對氣瓶進行充裝作業(yè)后，誠懇地對其進行了解釋和規(guī)勸，但該顧客依舊不依不饒直至開車離開。
圍，為顧客提供優(yōu)質高效的服務。
我只是在本職崗位上做了應該做的事，卻獲得“優(yōu)秀服務明星”的榮譽，這份榮譽不僅是對我工作的肯定，更多的是給了我責任和使命。我將以此為新的起點，不斷鞭策和激勵自己，在工作崗位上再創(chuàng)佳績，將優(yōu)秀服務進行到底。
品牌宣講會演講稿篇十八
各位領導、同志們：
大家好!在今年的春節(jié)聯歡晚會上，有一個節(jié)目深深地打動了我們每位觀眾的心，那就是《千手觀音》，打動我們的，不僅僅是因為那優(yōu)美的動作和整齊的旋律，更因為舞蹈所迸發(fā)出來的一種精神，一種身殘志堅的執(zhí)著和對美好
生活
的向往和渴望。節(jié)目最后的一句話可能大家還記憶猶新：“
愛
，是我們共同的語言。”
是的，愛是我們共同的語言。一個人生存于這個世界，每時每刻都要面對選擇，是選擇艱苦還是選擇享樂，是選擇慷慨還是選擇吝嗇，是選擇堅強還是選擇懦弱，就是這眾多的選擇構成了我們人生的實體，回首昨日，我將永遠珍視我的選擇??做一名商場營業(yè)員。
超市優(yōu)質服務
演講稿
記得上學時， 我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志，越能使人感到充實?！痹捠沁@么說的，可來到全福元工作之后，工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時，面對的是數不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作，倒在床上不想動了，還真覺得累。面對這一切，我也曾動搖過，難道我的青春就要在這人來人往的超市里忙忙碌碌地過下去么?難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么?每當一天的`工作一天下來，渾身的骨頭像散了架，躺在床上連飯都不想吃，這時，善良、純樸的大姐們?yōu)槲屹I飯買菜，并笑著逗我起來吃飯，望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐，我心里非常感動。是的，商場里的工作雖然是單調的，但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數都不認識，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。
超市優(yōu)質服務演講稿
于是我重新振作起來，堅持顧客就是上帝的宗旨，天天認真工作，以累為榮，以苦為樂，這一切使我的思想得到了升華，從此我意識到，工作的單調和艱苦不再是一種負擔，而是我們生活的必需。在營業(yè)員這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就應該這樣，無論工作多么平凡，肩上的擔子多重，腳步多沉，都要一步一個腳印地走下去，直到永遠。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來，用失敗來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。
超市優(yōu)質服務演講稿
后來我漸漸地認識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方，更是對顧客奉獻愛心的舞臺。于是我天天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點委屈;不管顧客用
什么
臉孔對我，我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子，當你對著它笑時，它也會對著你笑，當我看到顧客們對我的微笑時，當我的工作業(yè)績得到領導的肯定時，我感到一種從未有過的喜悅和自豪：我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛，是我們共同的語言!
超市優(yōu)質服務演講稿
超市優(yōu)質服務演講稿
我深信，西單商場將以科學的管理機制、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的產品、全新的服務來勇敢自信地面對今后的挑戰(zhàn)!我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務面對平安千千萬萬的客戶!讓我們共同努力，與全福元同呼吸共命運，攜手共筑"輝煌的西單商場"。
品牌宣講會演講稿篇十九
最重要的是差異化。好的品牌代表了細分品類，不用要求你做的比競爭對手更好，而是尋求怎么做得不同。講到品牌，不僅僅局限于消費品，品牌貫穿大家的方方面面，從我們做基金也好，講到idg，大家根深蒂固對我們的理解就是投資，但是其實像我們也是會投中后期的，其實大家都是的，但是普通人來看，還是我剛才說的那些點，這就是為什么早期的創(chuàng)業(yè)者愿意找我們，而不愿意找一些非常品牌高的投資方。
講到公司更是了，我可以羅列一串的名字，比如沃爾沃代表安全，保時捷代表動力，moncler就是以滑雪等為代表的羽絨服，leica是攝影界的奢侈品。下面我可以列一些電商平臺，它們都是細分領域的no.1，像京東，寺庫就是奢侈品，貝貝網就是母嬰類的，達令就是小食品這些的。
這些都是細分品類的no.1，在霸主已經顯現的年代，你再想做一個霸權的東西，是不可能的，你要考慮的是，怎么能在新的品類單點擊破。
第二點，占據細分品類的第一。
如果你占據了細分品類的第一，你會拿走所有的市場份額和絕大部分的利潤。蘋果，這是一個比較舊的數據，最新的數我沒有。的手機量占了8.8%，利潤占73%。我們有很多的工廠給蘋果代工，但是利潤都是非常微小的。我們知道，蘋果所有的零件都是在中國完成的，但是絕大部分的利潤都是被蘋果拿走了，那些代工的廠商都是只有很微薄的利潤。
只有當你是絕對市場的n0.1，才有可能賺錢。否則你沒有領先地位，大家都搶這個第一的位置，大家永遠燒市場，砸市場，這是沒有利潤的。
很多人也看過《從零到一》，里面有一句話是，你要做到壟斷，你要做成市場的第一，你可能做不成大市場的第一，至少是小市場的第一，才能生存下去，才能過得比較舒服。
2專注、極致。
這段視頻講第二個打造品牌的方法，專注極致。剛才也提到了這一點，我想先讓大家看一下蘋果的視頻，有的同學已經看過了，沒有看過的同學可以欣賞一下，對我蠻有啟發(fā)的。
我想表達的是，你真的要不同，敢于創(chuàng)造，敢于創(chuàng)新，最后你才能做出與眾不同的東西，改變世界。
同時，你要專注極致。你說蘋果有什么，它的產品硬件上沒有什么，只是把以前很復雜的技術，瘋狂的簡潔這本書很多同學也看過了，其中有一段話我特別同意，蘋果并沒有生產什么產品，只是從零到一，把很多復雜的東西簡潔設計了很多很好的東西。所以不管是做平臺公司的也好，或者做投資的也好，你在自己品牌的時候，都要想到簡單，越簡單越好，做減法。
3商標、包裝。
講到品牌，有商標、包裝。其實我覺得，我們在看很多案例，包括我們的公司，我們跟管理層探討，起名字也好，做商標也好，相對比較干貨跟大家分享一下。
好的名字無所謂，其實我覺得非常有所謂，因為好的名字，在傳播上會幫助你很多，很巧的，最近b2b的幾個平臺，大家看看名字非常直白，比如找鋼網、找塑料網，這些名字它不fancy，但是起得很好的。
有的品牌的名字拿出來，我感覺做哪個行業(yè)都可以，你不知道它是說什么，包括我們有的時候有些職業(yè)病，下了飛機看一路的廣告牌，或者在電梯里面看分眾的廣告，看看哪個做得好，哪個做得不好，做得好的，有差異化，讓你記住它，把好的訴求表達出來。做得不好的，套在哪個品牌上都可以用，哪個明星來做都沒有意義的。那個錢花的沒有意義的，都打了水漂。
第二點，所有的商標和包裝以及營銷都要緊緊圍繞定位。比如像chanel山茶花的logo，代表女性獨立優(yōu)雅的氣質。而你想到耐克，就是更高、更快、更強的運動精神。包括三只松鼠也是，它想要抓年輕人的市場。堅果本身能夠差異化，用松鼠的擬人化的服務、包裝，很貼心小的東西，能夠拉近跟年輕人的距離，本身松鼠也是很可愛的小動物。
講到roseonly，這塊是一個首飾，是一個玫瑰放了一個紅點，我曾經問過他們的創(chuàng)始人蒲易，為什么玫瑰邊上有個小紅點，他們紅點代表一個end，玫瑰的這個紅點代表愛情的歸宿，所以貫穿它所有的理念，所有的設計，這也是為什么女孩子很喜歡男生送她這個品牌，這個不光是一個花，或者是一個小禮物。不管是商標也好、禮品也好，都是跟品牌緊密結合在一起的。
4營銷。
下面講如何做營銷。營銷也要圍繞定位展開。像roseonly也一直在推送它的愛情唯一的理念，當你想買禮物送女朋友的時候，會第一時間想到它，這種推送是非常簡單直接的。
而在哪些方面投放廣告呢?一個現象是，現在在央視也好，湖南衛(wèi)視也好，出現了越來越多電商平臺的廣告。
第二個現象是，現在互聯網公司更多地參加各類的娛樂節(jié)目也好、選秀節(jié)目也好，我們投的茵曼和d2c在投《女神的新衣》這樣的節(jié)目。因為，線下的傳統(tǒng)媒體會比線上的成本還要便宜，這不是一個偶然的現象。以前我們很少看到這些平臺到央視上打廣告了，說明線上的廣告價值更昂貴了，而且央視等等廣告投放還是非常有效的。
你會越來越多的看到互聯網公司與電視媒體的廣告結合。
另外一點，高端品牌、平臺什么推廣方式最有效?
我也想跟大家講一講，以前的平臺就在線上不同的渠道買流量和客戶。隨著成本越來越高了，中高端的品牌，我們所有公司見下來，我們問下來，最有效的第一個就是地推或者線下活動，非常驚訝的結果。第二個就是微信的廣點通，也是值得大家思考的。當然大眾化的品牌或者平臺是不太一樣的，但是稍微中高端一點的，基本上有這個規(guī)律。
5一些思考。
下面就是我想講的幾點，不一定完全跟這個主題相關的，大家值得注意或者去思考的一些東西。
第一個，現在這個社會是從產品為中心到以用戶為中心，產品只是一個節(jié)點，用戶是連接這些節(jié)點的聯系，用戶是資產變現的基礎。為什么這樣說，因為現在移動端的興起，用戶不光是你的使用者，還是你的傳播者，同時可能是你的銷售者。因為我們知道有微商的興起也好，你可以在朋友圈買東西、賣東西、傳播東西。所以，你的用戶就扮演了所有的環(huán)節(jié)的角色。
從基于事物的商業(yè)模式變成了基于關系的商業(yè)模式。所以為什么現在涌現了這么多的社區(qū)，以社區(qū)的產品和社區(qū)為基礎的電商涌現那么多，其實都是基于移動端的現象，底層的現象，我覺得這是值得大家思考的。
第二點，隨著消費升級和80后、90后的消費能力越來越高，其實他們從小生活比較優(yōu)越，對很多品牌也好、產品也好，有比較高的要求。隨著他們的成長，我覺得未來中國會涌現一批真正意義的品牌，有它的文化、精神訴求、品質追求的這樣一些品牌。像我們看得比較大的，騰訊就是非常有創(chuàng)新的，在全世界范圍內也是非常大的與眾不同的創(chuàng)新精神的企業(yè)，還有小米，還有很多生活方式類的公司，像鄭曉東做的700bike，這些等等都是隨著新一代年輕人的觀念的不同產生的品牌，這些是真正有核心競爭力的真正意義上的品牌，這種品牌會越來越多。
第三點，我想分享的是消費行為的個性化和小眾化，也是隨著年輕一代的成長，越來越不喜歡盲從或者盲目追求奢侈品和大牌，他喜歡追求一些小眾的個性化的東西，品牌市場會越來越分散，隨之而來的個性化、小眾化的平臺也會涌現，我們現在也看到很多。
最后一點想講的是，現在巨頭已經很多，如果你要進入一個市場，一定要打側翼戰(zhàn)，一定尋求差異化，把差異化做到極致，做到單點突破，最終樹立你在這個單點上的消費者對你的品牌認知，這樣你才有生存之地。
品牌宣講會演講稿篇二十
富士康員工跳樓事件的負面?zhèn)鞑?，造就其高知名度。隱藏在該事件背后的就是代工模式把人當機器、低工資等帶來的一系列社會問題。低工資的根源就在于oem的利潤低。年初，郭臺銘在企業(yè)年會上說：“每天管理100萬員工，頭痛得要死”。令郭先生更頭痛的是：每銷售一臺iphone，富士康僅能分到0.5%的利潤，ipad為2%，蘋果卻能拿到58.5%和30%的利潤。就是這樣，蘋果還不知足，時不時放出要增加新的oem制造商的消息。隨著蘋果產品的銷量增加，這種不平等的商業(yè)地位，會把富士康的利潤壓的更低。富士康能做到僅僅就是繼續(xù)“優(yōu)化成本”。
無論什么產品，只要涉及銷售和競爭，品牌化趨勢就不可抵擋。包括原料、部件、機械等品牌成為品類代表后，能有效簡化顧客決策過程，為最終企業(yè)顧客獲得高品質的產品降低了選擇的風險。而對提供產品或服務的b2b企業(yè)來講，建立品牌優(yōu)勢則意味著經營效益的提升，獲得營銷勢能，抵御競爭能力的增強。
更為高遠的目標則是實現“中國制造”的轉型。美國之所以強大，是因為世界500強品牌中，美國企業(yè)占據絕對數量優(yōu)勢。美國拿到大部分消費品利潤最大頭，而處于產業(yè)鏈上游的中國加工制造業(yè)則利潤微薄。關鍵是，中國這種依靠成本優(yōu)勢，透支資源、人口紅利等因素發(fā)展的加工制造業(yè)，是不可持續(xù)發(fā)展的。資源總有枯竭的一天，生活成本不斷提高，工人的工資也在不斷攀升，環(huán)境嚴重污染。
b2b企業(yè)的分類和戰(zhàn)略。
b2b企業(yè)創(chuàng)建品牌，顯然不是通過在傳播層面找到一個定位概念那么簡單，而是涉及到企業(yè)的經營范圍的取舍、主打品項的聚焦，以及和客戶的溝通策略，甚至企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向。以下展示不同b2b領域的品牌打造模式：
1、成品。
機械、工業(yè)類的產品針對的顧客都是企業(yè)顧客，這類成品的特性是專業(yè)技術性很強，購買者也希望自己選購的產品性能出眾，最安全的方法就是購買該領域的專家品牌。這類成品的目標顧客會很少，但購買的額度要大得多，個個客戶都是企業(yè)的vip，企業(yè)與顧客的關系更為密切和持久，溝通要求也更加的專業(yè)。全球最大的飼料機械企業(yè)牧羊集團，堅持聚焦飼料機械，成為多項飼料機械國標制定企業(yè)。為保持聚焦，砍掉農用機械。企業(yè)利用行業(yè)展會、客戶介紹會等定向溝通方式，在采購者心智中，樹立起“全球領先的飼料機械代表品牌”的心智認知。
1943年瑞典的勞辛博士發(fā)明了利樂包裝。隨后，利樂公司成立，按照勞辛博士關于食品飲料包裝的研發(fā)理念，一代一代地革新利樂系列包裝。1991年，利樂并購全球最大的食品制造及農業(yè)設備供應制造商之一阿法拉伐公司，開始拓展機械設備業(yè)務。目前利樂公司的業(yè)務涵蓋飲料灌裝設備、食品加工設備、包裝材料的生產（包括利樂盒、利樂枕、塑料瓶）等領域。
利樂與客戶之間建立起的戰(zhàn)略合作伙伴關系推動了其品牌化進程。在中國，蒙牛和利樂的合作就是一個典型代表。蒙牛現在已經成為利樂全球最大的客戶之一。利樂直接將辦公室設在了蒙牛的總部里，以方便跟進服務。在合作方面，由利樂出資為蒙牛建立包裝生產線，并提供技術支持。利樂與蒙牛還展開在消費趨勢研究、新產品的研發(fā)、營銷戰(zhàn)略、生產加工技術、包裝以及市場推廣等層面深入合作。這些合作內容，最終體現在蒙牛采用利樂的新型包裝，推出最新的乳制品，并在包裝物和廣告上體現利樂的品牌logo和“保護好品質”的廣告語。同樣也體現在：蒙牛對利樂包裝材料源源不斷地需求上。
為恢復國民對牛奶的信心，利樂就攜手功夫巨星李連杰推出“我愛牛奶”大型公益活動。利樂花費巨資發(fā)起的此項活動，表達了利樂與中國乳業(yè)同呼吸共命運的立場，得到了中國乳業(yè)巨頭們的高度贊許。現在消費者將拿到手中的四面盒包裝的牛奶或飲料，都稱之為“利樂盒”，品牌名指代了品類，實現了營銷價值的最大化。今天，利樂已為中國的牛奶和飲料客戶提供了上千條灌裝線。
2、部件。
部件指的是構成最終產品的某一部分。對部件生產商而言，打造品牌，就是提高部件品牌的不可替代性；對產品制造商而言，就是提高最終商品的溢價能力。打造部件品牌，可以讓部件生產商和最終產品制造商雙方都受益。
關鍵部件打造品牌就是要突出部件相對于最終消費者產品的重要價值。在消費者的認知中，部件的重要性越強，消費者對品牌被重視度和價值感就越高。英特爾啟動“內置英特爾（interlinside）”計劃，在消費者認知中，處理器成為電腦核心關鍵部件。英特爾的一系列品牌化做法，成功地將一個b2b品牌，塑造成全球十大最有價值品牌之一。還有一種特殊情況，就是部件品牌由最終產品制造商推出。推出的目的就是提高產品的差異化和溢價能力，比如：索尼自己推出“特麗瓏”電視機和電腦顯示器的陰極射線管品牌，以提高最終成品的科技含量和溢價能力。
非關鍵部件是最終購買產品的一部分，沒有關鍵部件那么重要，替代性較強。此類產品打造品牌的原則就是b2b2c，直接接觸最終用戶，通過品牌指代品類效應的提升，來最終確定品牌的不可替代性。這方面經典案例就是：米其林輪胎。
米其林是全球知名度最高的輪胎品牌。它被公眾認知得益于兩個方面：一是擁有獨特的、有1歷史的卡通造型“米其林輪胎先生”。談到米其林，估計小孩子們也能說出他的“米其林輪胎先生”的廣告造型。“米其林輪胎先生”卡通形象是米其林廣告主角，成為品牌的獨特識別符號，在全世界得到廣泛傳播。
二是推出了《米其林指南》，這是一本對旅行家來說很實用的手冊。1900年，米其林推出第一本地圖、旅游、美食指南，印量為35000本。如今，經歷了一個多世紀的發(fā)展，米其林關于旅游、地圖、美食方面的出版物達到了1700多萬冊。在中國，米其林出版了英國、法國、意大利、西班牙、日本等旅游經典指南系列。
品牌宣講會演講稿篇二十一
投資者對公司投資價值的判斷，構成了這家公司在資本市場的品牌的重要基礎。而資本市場的品牌通常包括兩部分——一是公司本身具有良好的財務業(yè)績和發(fā)展前景，二是公司能夠非常清楚地將這些信息傳達給投資者，讓他們認可公司的投資價值。兩者缺一不可。
資本市場的品牌理論和傳統(tǒng)的產品市場的品牌理論并無本質的不同。就像一個公司的產品是該產品品牌的基礎一樣，公司的財務業(yè)績和發(fā)展前景也是該公司資本市場品牌的基礎。在這個基礎之上，一個能夠積極有效地和投資者溝通的公司往往具有更好的投資者關系。
一般來說，具有良好資本市場品牌的公司更容易受到投資者的追捧，體現為具有更高的市盈率。倫敦證券交易所亞太區(qū)總裁祝曉健認為，在英國上市的公司中，具有良好投資者關系的公司的市盈率通常要比在這方面做得一般的公司的市盈率高出20%左右。
作為公司的ceo和cfo，他們在媒體上和公眾場合下宣講公司策略和公司現狀，在上市之前的路演和潛在的投資者進行溝通，以及在上市之后定期披露公司業(yè)績，并對投資者的疑問做出解釋，這些都可以看作是營造公司良好的投資者關系的重要手段。
在和公司溝通的過程中，公司、投資銀行、審計公司、投資者關系公司和投資者是一個完整的鏈條。其中，投資者關系公司的職能是確保公司的真實情況為投資者所熟知，因此“真實性”是第一要訣，在這個基礎之上，盡可能將這些情況向投資者做正面解讀。
投資者關系公司發(fā)源于上個世紀70年代，最早是公關公司的一部分業(yè)務，而現在則大都單列出來，成為一個獨立的實體。據祝曉健介紹，在英國就有幾十家投資者關系的公司，也有一些傳統(tǒng)意義上的公關公司從事投資者關系的業(yè)務，他們形成一個小規(guī)模的產業(yè)。
在英國，這些投資者關系公司本身并沒有嚴格意義上的行業(yè)規(guī)定，只是由金融監(jiān)管局監(jiān)管。
不過，大多數境外上市的中國公司還沒有意識到資本市場品牌的重要性。祝曉健認為，一些中國公司以為上市融資本身就是目的，不注重處理和投資者之間的關系，更沒有意識到公司在資本市場的品牌的重要性，遭遇投資者訴訟的事情時有發(fā)生。她的建議是：“他們應該像處理消費者投訴一樣處理好投資者的訴訟，維護好自己的投資者關系?！?BR>
品牌宣講會演講稿篇一
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好!我叫?，來自?，今天我演講的題目是《品牌培育—從點滴做起》。
往日的輝煌早已刻入歷史的豐碑，唯有那奮進的腳步還頻頻敲響于我們耳際。今天，我們歡聚一堂，不是為了沉醉于過去的輝煌止步不前，而是要接過前輩的重擔做太行山上開創(chuàng)未來的愚公;今天，我們激情昂揚，不是為了重溫一個個洋溢著誓言與汗水的鏡頭，而是要接過歷史的繩索，做黃河口頑強拼搏的纖夫!在新的歷史起點，面對“532”“461”所帶來的巨大挑戰(zhàn)，我們將從基層抓起，從點滴做起。
品牌培育是實現零售戶滿意的基礎，是實現消費者滿意的保證，是煙草客戶經理的重要職責之一，更是煙草全體干部職工腳踏實地、默默無聞的實際行動。
在我們的身邊有這樣一個人，工作中他“把客戶當親人、視客戶如上帝”，在工作崗位上散發(fā)著自己的“光”和“熱”，他就是我們的客戶經理—李長收。記得，去年冬天的一個早晨，他正常在管轄區(qū)內走訪，走到客戶趙大娘店里時，發(fā)現大娘蜷縮在床上，渾身瑟瑟發(fā)抖，咳嗽的厲害，他二話沒說，抱起大娘轉身向醫(yī)院奔去，陪她拍片子，做檢查，直到中午陪大娘打完點滴，把大娘送回家，他才放下那顆忐忑不安的心。趙大娘老伴去世的早，兒女都在外打工，無人照顧。李經理臨走時，趙大娘用顫抖的雙手拉著他說：“親人哪，你就是我親人。”話語不多，但大娘早已是滿臉淚花。在海港還有一位客戶，名叫趙云河，是一位手拄雙拐，腿腳不便的殘疾人，妻子又是啞巴，對于這個特殊家庭，在走訪過程中，李經理都有意增加服務時間，指導其經營，了解其需求，給他詳細介紹卷煙新品牌,悉心地指導他如何根據品牌來擺煙,在他的細心指導下，趙云河科學規(guī)范的建立了煙草購銷規(guī)劃，營業(yè)收入也從原來的500元逐漸上升到了現在的1000元，小兩口也慢慢過上了幸福的生活。中國移動有句廣告詞：“溝通從心開始”，他就是這樣懷著“一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的理念，用真情打動客戶，用熱情感染客戶，在普通、平凡的崗位上，為提結構，促銷量譜寫著煙草人“愛”的篇章。
像李經理這樣的人，在我們煙草還有許許多多。面對品牌培育的需要，多少次他們頂著大雪紛飛、北風怒吼的寒冬，深一腳、淺一腳地攀行在風雪的路上;多少次他們迎著驕陽似火、酷熱難耐的盛夏，奔波在車水馬龍的城鎮(zhèn)和炊煙升起的村莊;又有多少個本應合家團圓的日子，他們堅守崗位，讓忙碌的身影無怨無悔的伴隨著一個個春夏秋冬。
一份耕耘，就有一份希望;一份打拼，就有一分收獲?；鶎訂挝蛔鳛槠放婆嘤ぷ鞯那把仃嚨兀覀兏杏掠诟冻?、樂于奉獻的精神，更要有負責、創(chuàng)新的心態(tài)。
責任與創(chuàng)新，是企業(yè)永恒的需要，在責任感的驅動下，我們會積極挖掘自我潛能，更加堅韌、執(zhí)著、充滿激情地勤奮工作。創(chuàng)新有多遠，我們的煙草就能走多遠。全面推進“532”“461”這一基本方針和戰(zhàn)略任務的實現，需要我們不斷提高創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的眼光、發(fā)展的眼光解決我們前進中的問題。在觀念更新與實踐創(chuàng)新的交互推動下，促使品牌培育工作在更高起點上取得新的突破。
定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經常使用各種修辭手法和藝術手法，具有較強的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。
演講稿特點
主要區(qū)別
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。
見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的.思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：
主要特點
第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合，寫作時要根據不同場合和不同對象，為聽眾設計不同的演講內容。
第二、可講性。演講的本質在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應修改與調整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內容的豐富、深刻，見解精辟，有獨到之處，發(fā)人深思，語言表達要形象、生動，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現場“演”得再賣力，效果也不會好，甚至相反。
第四、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構成了演講活動的整體。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：
首先，要根據聽眾的文化層次、工作性質、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題，選擇表達方式，以便更好地溝通。
其次，演講稿不僅要充分體現演講者獨到、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設計并加以注釋，以達到最佳的傳播效果。
另外，還要考慮演講的時間、空間、現場氛圍等因素，以強化演講的現場效果。
第五、口語性
口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領導講話稿等，并不太講究口語性，雖然由某一領導在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;
把倒裝句改為常規(guī)句;
把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;
把生僻的詞換成常用的詞;
把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。
這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。
第六、臨場性
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內容及時作出反應：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性，在保證內容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現的種種問題，以及應付各種情況的對策?？傊?，演講稿要具有彈性，要體現出必要的控場技巧。
主要功能
第一、“使人知”演講。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準備、文章體裁、構思、選材等，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強，語言準確。
第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標準，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到、正確，論據翔實、確鑿，論證合理、嚴密。
第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來，在思想感情上與你產生共鳴，從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動領袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強感，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列。它的特點是鼓動性強，多以號召、呼吁式的語言結尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調侃為材料，一般常出現在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點是材料幽默，語言詼諧。
品牌宣講會演講稿篇二
尊敬的羅書記，同學們，：
大家好，我是李想，來自廣州中醫(yī)藥大學第一臨床醫(yī)學院07中醫(yī)本科，今天我很榮幸能夠在這里發(fā)言。在此我對在場的湛江市委各位領導，各位學校領導，以及臺下諸位同學表示衷心的感謝！我是一名湛江人，我從出生后，就一直在湛江居住，學習，成長，對湛江積累了深厚的感情。在觀看剛才介紹湛江的片段之后，我對自己作為一個湛江人十分自豪，我又一次加深對湛江的感情。湛江是個美麗的城市，是個文明的城市，是個具有發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?。湛江具備最佳的投資創(chuàng)業(yè)和居住環(huán)境。是個值得終生居住的城市。
11月19日，當我看到南方報關于中科合資廣東煉化一體化項目等諸多大工程項目在湛江開工時，我知道湛江正在快速發(fā)展，我對湛江充滿向往，充滿希望。
這次市委羅書記親自帶隊過來廣州招聘人才，我覺得十分高興，這表現出湛江市政府對人才的重視，也表現出市政府堅持以提高居民生活質量為主要目標，快速發(fā)展湛江的決心。就我本人而言，到湛江工作，不僅僅是因為報答湛江的水土養(yǎng)育我二十多年的恩情，還是因為湛江是一個能夠給各位投資者，創(chuàng)業(yè)者實現夢想的城市，更是一個能夠不斷提升自己，實現人生價值的城市。
作為一個醫(yī)學生，深刻明白到，做一個醫(yī)生，不僅僅只是能夠把治療患者當做一種職業(yè)，當做一種謀生技能就足夠了。人類的生活在不斷的變化，而人類的病種也在不斷變化，如何面對不斷變化的病種和使用新的治療手段，開發(fā)新的治療方法去打敗更多的病痛，是醫(yī)生的使命。而在湛江，本地的衛(wèi)生機構一直擔負著維護湛江人民健康的使命，多年來為湛江的衛(wèi)生事業(yè)做出了巨大的貢獻，而且也得到湛江人民的肯定。正是因為有了那些在湛江衛(wèi)生系統(tǒng)上兢兢業(yè)業(yè)、不斷努力的醫(yī)生和其他公職人員，才使得我們的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)到達現在這個水平，但是在某種程度上，我們還有所欠缺?，F在的我們，欠缺能繼承上一輩人的努力，能夠繼續(xù)帶動當地醫(yī)療水平提升的人才，我們欠缺能夠推廣健康知識，提高居民衛(wèi)生素質的人才，我們欠缺的是能夠在湛江快速發(fā)展的過程中，成為湛江堅強后盾的人才。
我知道今天諸位都是為了到湛江市衛(wèi)生和教育系統(tǒng)的招聘而來，希望通過這次招聘會，能夠吸引更多像我一樣，打算為湛江發(fā)展獻出微薄力量的志同道合之士來湛江工作。希望我也能夠和你們一起，靠自己的雙手，把湛江打造成一個和諧，美麗，文明的城市。
品牌宣講會演講稿篇三
各位家長，各位同學：
各位今天蒞臨xx中文大學（xx）的嘉賓們，上午好！我是xx中文大學（xx）大一理工學院的學生，張翔。我于20xx年畢業(yè)自xx市高級中學理科重點班。很榮幸今天能跟大家分享一下這一年來，我在x中大（xx）的親身感受，而我也想和大家談談，在我這一年的所感受到的，我們這所美麗的大學最與眾不同的三點。
第一點是，非常嚴格的全英文教學環(huán)境。正如剛才徐校長所言，即便帶著平均分130分以上的英語成績入學，面對厚重的全英文課本以及教授們直截了當的英文教學，多多少少我們的同學還是會感到些許壓力與不適感。不過，絕大部分同學都在入學三個月之內適應了這種教學。我仍記得我在跟一位華人教授上計算機課的時候，因為圖方便，直接用中文發(fā)問，沒想到教授嚴肅地請我用英文重新提問，并用英文為我解答。確實，我們許許多多華人教授數年甚至數十年的海外學術經驗讓他們確實能為我們帶來原汁原味的英文課堂。更不用說必須由外教任教的英語課和學校各層教授組織起來的englishclub。我所在的englishclub是由我們理工學院的潘文安教授帶領的。每周他都會帶我們聚餐并要求我們以全英文的形式分享一周生活。在這樣的鍛煉之下，兩個學期之后的我已經能適應英文課堂，并與外國人流利對話，甚至還可以為斯坦福的教授的華強北之行全程講解和導游。就在前天，我一口還算流利的英語使簽證官感到愉悅，并迅速為我通過了美國的簽證?？磥碛⑽目谡Z能力提高確實是件好事。那為什么我需要美國簽證呢？因為在這個暑假，我就將和一群同樣獲得學校名額的小伙伴前往美國的加州大學伯克利分校（也就是uc，berkeley），進行為期兩個月的暑期課程。在這之后的一周，我還會參加斯坦福大學的金融數據建模與分析中心的訓練營。然后再回到我們美麗的大學校園。我相信，在這些全美排名一流的院校中，我的各方面能力都會得到進一步的鍛煉。
第二點便是小組合作的學習模式。在我們平日的學習生活中，有一部分作業(yè)是要求獨立完成的，但各學科也有相當一部分作業(yè)是以“小組合作”的模式來進行的。在英語課上，我們被要求形成4—5人的小組共同討論熱點問題，并分工準備進行定期的小組展示。在《與人文對話》的課上，我們上周才展示完亞當·斯密的《國富論》，這周又在一起研究馬克思的《經濟與哲學手稿》。在編程課上，我們也被要求三人協(xié)力完成一個代碼任務。更不用提對經管學院的同學們來說非常重要也常見的的管理課小組展示（presentation）?，F在看來，小組合作真的是一種非常重要學習方式，因為在這里面我們學會根據個人所長而分配不同的工作，并且在討論的時候不僅可以學習他人長處，更可以迸發(fā)出更多新穎的好點子。另外，徐校長說我們學校要培養(yǎng)的是leadership，是領導力。那么要真正培養(yǎng)這種能力，我認為我們就確實先學會如何在團隊中優(yōu)化結構和處理好組員之間的關系。
第三點則是無比親民的校領導和教授。從入學開始，我們就有被分配教授作為導師來跟進我們的學習進度和職業(yè)規(guī)劃。并且，在我們學校沒有教師食堂這一說，隨便找個位置坐下，你就很有可能動不動就跟校長，跟院士，跟各位履歷豐富的教授共進午晚餐，他們也從來都是熱情相待，總是不厭其煩地在為我們解答學習和生活上的疑惑，并為不同專業(yè)的發(fā)展方向給出了詳細的解答。因為我們是大類招生，所以我們有一年的時間來思考自己的專業(yè)選擇，而教授們也會用盡資源來引導我們學會思考，并認識自己。我想，如果是在高考之后短時間做出選擇，那我會失去了一個探索體驗的機會，會想不到我真正發(fā)現自己感興趣的領域是計算機科學。我覺得這是非常不同于國內高校的一點。另外，在普遍越高級的領導越難見到的的風氣之下，我們竟還有可能經常與校長一起進行社團活動，甚至能跟著校長去種田。天天都有可能與教授課上課下以不同的方式交流，這是難能可貴的。最關鍵的是，他們真的一點都不擺架子。所以，我們一邊敬重教授們的高履歷，一邊又覺得他們是是親密無比的良師益友。
不過不用擔心，我們也不是死讀書的孩子。很可能你未來的的舍友是高中數學/物理競賽大神，但對攝影獨具情懷，或者是個音樂天才，又或是舞蹈公主。我們學校有豐富多彩的學生社團，它們涉及音樂、舞蹈、體育和傳統(tǒng)文化等方方面面，并定期在校內外舉辦活動，豐富師生的生活。我本人加入的是音樂社團聚樂部以及舞蹈社團精舞團，在這里面真的有非常多才藝雙馨的同學。相信這些人文美都會令x中大xx的校園更加充實與多彩。另外，各式各樣的比賽邀請都會發(fā)到我們學校來，比如“萬人之上”大學生商賽，比如xx讀書月的辯論賽。而我也在去年參加了由xx圖書館舉辦的“思維之星”大學生高校思維擂臺賽。很令人慶幸的是，我們一個只由大一大二同學組成的小團隊，在不懈的努力下小勝了清華大學xx研究生院。由此可見，除了緊張的課業(yè)學習，我們也有非常豐富的課余文化活動的機會。
最后，我想跟在座的嘉賓們講，很多人來到這看到的都是工地，是未成熟的建筑，便敬而遠之。但每次站在工地的旁邊，我仿佛都看到了這所學校成長后的燦爛未來。這里我所說的未來，一方面是指這所校園將來的規(guī)模之大、條件之完善，而更重要的是，在這里，學術與人文的種子將蓬勃發(fā)芽，并旺盛地生長。xx中文大學（xx）的態(tài)度決定她的果實必然是高質量的，而帶上“xx”的字眼絕不會令x中大的名聲降級，相反，它會讓xx中文大學的精神在祖國大陸的土地上更加熠熠生輝。所以，在座的各位擁有廣闊視野的嘉賓們，我相信，你們能在這看見未來。歡迎你們加入到這個大家庭，謝謝！
品牌宣講會演講稿篇四
北延：在過街廊橋可以放置關于南新倉的一些相關旗幟（最新活動，公司宣傳內容，運河文化，公司logo），北院醒目位置安裝以中式風格為主的（led）電子屏內容包括：運河文化，南新倉的最新動態(tài)和南院的相關信息，最終效果圖會在ppt中體現。
南擴：可以在南院的外墻面放置展板或寶綠布（加上中式的邊框）的信息展示內容，綜合考慮材質方面還是寶綠布比較經濟，相關內容包括：大運河文化，南新倉文化，要形成文化走廊。要讓不知道大運河文化的人，不知道南新倉文化的人更深刻的了解，要做到把大運河文化與南新倉文化緊密的結合以最大化宣傳出去，還可以承辦一些與文化相關的活動，最終效果圖會在ppt中體現。
有這些街區(qū)的特色店名稱與經營項目，價位，評價。其實百度的搜索功能在中國已經可以和國外的谷歌相媲美了，如果我們可以在百度推廣上面登上我們的相關內容，以及公司的網站地址，這就是讓更多人了解我們南新倉的最好方法。還有就是信息的及時更新，因為網站的優(yōu)勢就是信息的更新速度快，同樣這也是網絡的弊端，那就是如果企業(yè)網站的信息延遲或不更新人家會認為這是個過期的網站就等于一家商鋪總是掛停業(yè)裝修一樣。信息的主要內容是街區(qū)現有商戶的成功例子與經營特點，承辦過的重大活動，未來街區(qū)的建設與規(guī)劃，這都是讓想來街區(qū)創(chuàng)業(yè)與關心街區(qū)的人了解街區(qū)的一個很重要的途徑。那么我們?yōu)槭裁匆敲粗匾暺髽I(yè)網站那它能給我們帶來什么效果那，以下是個人理解企業(yè)網站對一個企業(yè)的重要性：
1．展示企業(yè)文化。
2.擴大影響力。
網站是一個媒體，相當于您所創(chuàng)辦的報紙。企業(yè)可以通過網站建立與客戶溝通的便捷渠道，全面展示企業(yè)的所有產品。
3.、延長營業(yè)時間。
有了自己的網站，您可以24小時營業(yè)，而不增加任何成本。
雖然不如8小時內那樣有效率，但至少不會錯過任何一個簽約的可能的機會。而不需要增加人員。
4.、降低成本。
低投入、低風險，利用網站來降低成本是一種有效的競爭手段。在同樣的宣傳效果下，可以大幅度降低廣告經費。同時，您可以精確的了解反饋的情況，最快地做出反應。成本減少了，而未來的新的機遇增多了。
益就已經在產生了那就是廣告費，網站靠的是點擊率這點大家都知道什么競價排位，什么關鍵字，最終目的就是招攬廣告的植入（就是咱們看到的彈跳廣告），咱們與站不同，企業(yè)網站不可能把廣告放到網頁上，所以企業(yè)網站是起到宣傳企業(yè)文化，了解企業(yè)資訊，帶動企業(yè)效益的作用。
其實一個企業(yè)的網站是可以直接帶來效益的就是要看怎么來運作自己的網站，像南新倉的網站為例我們可以把招商信息比如：商鋪招商信息，包括面積，格局，適合的經營范圍，用南新倉文化休閑街的平面圖與店鋪門臉照來告訴承租人所要招租商鋪的所在位置與店面的實際情況與街區(qū)承辦大型活動的場地情況，這樣就可以用我們自己的網站進行宣傳與招商。
品牌宣講會演講稿篇五
尊敬的女士們、先生們，各位嘉賓、各位來賓：
大家好!
首先我代表韓國妝點一生（國際）有限公司全體員工，對各位在百忙之中蒞臨___________會議表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時感謝______總和公司的全體員工對妝點一生的大力支持和積極配合表示誠摯的謝意！
韓國妝點一生（國際）有限公司，于20xx年9月由韓國經香港將妝點一生品牌引入中國大陸市場，與戰(zhàn)略合作伙伴廣東芙妍公司共同組建以產品研發(fā)中心、品質控制中心、物流調控中心、營銷中心、培訓中心、售后服務中心六個部門為一體的綜合性企業(yè)實體。
進入中國市場以來，妝點一生以樹百年品牌為發(fā)展戰(zhàn)略，以愛美人士的“美發(fā)專家，生活大師”為已任，呵護愛美大眾。以“妝點一生，一生美麗”為使命，本著“純粹自然，溫和親近”的宗旨，在妝點人十二年的努力經營下，取得了優(yōu)秀的業(yè)績和巨大的成就。
品牌定位清晰，以中國市場為主，研發(fā)了適合國人體質的各類化妝品，多年來已樹立了鮮明健康的品牌形象，深得消費者認同。
產品優(yōu)勢。
妝點一生旗下品牌有：妝點一生、彩之媛、奧萊婭等七大品牌，以及以下八大系列：發(fā)質養(yǎng)護系列、金鉆彩之媛植物精油系列、橄欖精油修復系列、n次方韓藥功效系列、氨基酸洗護系列、肥料洗護系列、蛋白營養(yǎng)洗護系列、特價美發(fā)洗護系列、兒童系列、橄欖護膚系列和奧萊婭家居系列等終端單品360多個。多元細分化的產品線，滿足消費者各類需求，品質卓越，深受歡迎。
營銷優(yōu)勢。
妝點一生確立了三年內發(fā)展成為中國美發(fā)產品市場的領導品牌，為了實現這一宏大目標并為各級客戶帶來可觀收益，公司決定持之以恒地推行以下一系列營銷理念和管理策略:。
1、不斷創(chuàng)新領先的產品理念，持續(xù)地生產優(yōu)質精品，將創(chuàng)新和品質堅持到底。
2、堅決實施區(qū)域封閉終端操作，禁止并杜絕串貨行為，穩(wěn)定市場價格體系與利潤體系。高回報、低風險的代理加盟政策，靈活務實的市場推廣方式，強大的終端支持和完善的市場維護體系，使品牌更有市場競爭力。
3、在各區(qū)域市場實施體驗營銷和形象營銷策略，讓更多的消費者體驗妝點一生的出色效果，并更多地關注妝點一生的品牌形象。廣泛開展教育營銷和顧問式營銷，幫助各渠道客戶掌握品牌理念、產品知識和銷售技能，深度幫助客戶將產品銷售給消費者，絕對不是將產品積壓在客戶的倉庫里。為代理商和加盟商提供全面的品牌經營培訓，能在短期內掌握妝點一生的品牌定位、產品知識、產品開發(fā)理念和銷售技巧。
4、加大網絡傳播、報紙傳播、雜志傳播、展會傳播的頻率和力度，時機成熟時實施電視廣告?zhèn)鞑サ牟呗?，擴大品牌知名度和影響力。
公司發(fā)展規(guī)劃。
我們放心。
各位嘉賓、各位朋友，妝點一生將繼續(xù)貫徹“誠信經營，客戶滿意，持續(xù)發(fā)展，共創(chuàng)雙贏”的經營理念，繼續(xù)與老朋友們一起發(fā)展，更加誠摯地歡迎新朋友加入妝點一生，共建百年品牌。
謝謝！
品牌宣講會演講稿篇六
大家好，我是xx學院第十九屆學生會主席。
首先，我謹代表所有的老學長、老學姐們，歡迎xx級小鮮肉加入xx學院這個家庭。
可能對于剛剛踏進校園里各位新生來說，大學就是一個坑。小學六年，初中三年，高中三年，十二年的艱苦奮斗想換來醉生夢死不過是一場夢:人人知道大學60分萬歲，卻不知道及格線更像是一道生死線；人人都知道大學學習輕松，卻不知道除了學習之外大學還加進了生活和工作的調料，而大部分情況下，調料的劑量與對錯直接決定了一道菜品得優(yōu)劣。
大學四年，你們或許碰到了比不上原來初高中的住宿條件，或許碰到了傳說中不負責任的下一下課轉身就走的大學老師，或許碰到了來自天南海北祖國各地的舍友同學，又或者接觸到真正意義上的學生會和社團……在大學，學習由你安排，戀愛由你安排，工作由你安排，不過希望大家銘記，你怎樣安排大學，將來大學怎樣安排你！
所謂大學，簡而言之，便是出于學習而又大于學習。出于學習，大學里學習依然很重要，不僅僅關系到你的畢業(yè)，更關系到你告別學業(yè)之前學生生涯的總結。從校園步入社會，從學習轉入工作，希望你們能給自己的學生生涯一個完整句號。大于學習，大學里學習只是一部分，你有充足的時間，做一些學習之外的事情，做一份兼職，談一場戀愛，處幾個朋友……更多的，你要在這里學會為人，學會處事，為自己踏入社會積累足夠的經驗。
雖然我們學校與985高校和211高校存在一定差距，學院規(guī)模也比不上本校王牌專業(yè)，但我們有認真負責水平一流的專業(yè)老師，往屆的學長學姐也有一飛沖天前途光明的存在。教育的環(huán)境從來不是決定教育質量的唯一因素，學院和團委學生會將會盡力為大家營造良好的學習環(huán)境，同時也希望大家能夠盡早融入xx學院大家庭，投入到學院與團委學生會建設的潮流中來。
最后，作為新一屆的學生會主席，我真誠的邀請大家可以加入學院團委學生會，共同投入到為我院學生服務與聯系對接兄弟學院及校學生會的隊伍中來，我們秉承公平公正公開的競選工作機制，不管你是有能力，還是有特長，又或者熟于為人處世，待人接物，再或者你想要鍛煉自己，學習新的技能，只要你愿意相信自己，我們就愿意相信你。
雖然學生會并非展示個人能力的唯一平臺，卻是你最值得加入的一個平臺，這里有完整的競爭機制與體系，真誠希望大家能加入我們的隊伍。
最后，祝愿大家熱衷學習的學業(yè)有成，有心工作的進展順利，想談戀愛的心想事成，選擇的兼職的財源滾滾。總之，希望大家不要浪費大學，不要浪費這來之不易的四年。謝謝大家！
品牌宣講會演講稿篇七
____企業(yè)作為國內家紡行業(yè)正在燃起的一顆星星，類似國際品牌aa，以“bb”的風格定位深受中產階級白領人士的歡迎。本人鼓舞于中國家紡市場機遇的廣闊前景、和____蓬勃的發(fā)展生機，對品牌總監(jiān)充滿期待并滿懷信心把它做好。
在做本草案之前，通過以下途徑對____和行業(yè)做了概略調研了解，第一是通過企業(yè)網站，以及在淘寶、當當、拍拍等的官方電子商務網站;第二通過傳統(tǒng)網絡和新聞媒介系統(tǒng)進行了解;第三對終端門店進行了實地調研，主要去了c商場專柜和d專賣店。以此試圖從企業(yè)文化精髓、產品力、傳播推廣力、形象力等多方位進行了解，以期做出的東西不要離題太遠。但由于了解企業(yè)不夠充分，加之時間緊，不免存在虛假認知之處，因此以下方案是基于淺顯探查后作出，難免有不足之處，請指正。
――假如我是____品牌總監(jiān)，將從基本面和切入面打造____立體品牌戰(zhàn)略。
基本面即常規(guī)工作面，維護品牌、維持企業(yè)和部門良性運轉;切入面即帶有進攻性和能夠在埃迪.蒙托某個品牌形象方面產生影響之處，切入面具有主動、創(chuàng)新、競爭性等特點。下面從a部分基本面和b部分切入面，對未來工作做個簡單思路：
a部分：基本面工作計劃。
作為____品牌總監(jiān)，在基本面，將按以下方面展開實施：
第一、調研了解市場：
目前在國內家紡業(yè)，“強銷售，弱市場;重擴張，輕品牌”的現象比較普遍，而只有品牌是長期拉動和提升銷售的有力武器，這樣的現實導致的結果是市場營銷和品牌建設跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐，從而影響了企業(yè)的總體戰(zhàn)略。品牌總監(jiān)的使命即為改變這種狀況，使品牌成為企業(yè)發(fā)展的積極推動力量。包括：
對內：實時掌握并使員工把持與____高度一致的戰(zhàn)略愿景，故進行內部調研，包括員工評價、員工理念、企業(yè)文化等，從而實施有針對性的內部品牌建設方案。
第二、制定品牌發(fā)展目標：
調研的價值除了獲得信息，找出不足，更重要的是指引制定切實可行的品牌發(fā)展目標，從而改進方法，使行動始終圍繞品牌目標之核心運轉。
1、制定2~3年甚至更長時期的____品牌發(fā)展目標;。
2、每年的品牌發(fā)展指數目標;。
3、品牌的社會目標;。
4、品牌的客戶目標;。
5、客戶關系管理目標(如以前的加盟商(客戶)流失率20%，1年以后將至10%);。
6、____vi管理改善策略;。
7、品牌渠道改善方案等。
8、……。
第三、品牌運營團隊的建設與管理：
品牌是一門大學問，特點是無形，謂之無形資產。正因為他的無形，所以品牌建設與管理更需要人的“悟性”去經營，這需要打造一支有品牌思維，有品牌細胞，能夠精心捕捉品牌生命的人才團隊。這樣的團隊一方面來自先天的基礎，一方面也來自后天的交流培訓，使大家圍繞整個____的戰(zhàn)略目標高度統(tǒng)一思想，用共同的價值觀建設____品牌形象。
品牌的建設不是一個人的工程，所以打造一支目標明確，行動迅速，能征善戰(zhàn)，高度凝聚的品牌團隊顯得必須而且可行。
第四、品牌推進行動計劃的制定：
這部分我將從兩個方面予以實施：對外品牌形象推進和對內品牌形象推進，而對內品牌形象推進實際上就是良好的____企業(yè)文化建設。
1、對外品牌建設。通過廣告、公關、媒體新聞、人際推廣等方式從點點滴滴積累品牌資產，把別人覺得不必要的，不起眼的，遺棄的東西需有心積累，不斷匯集，最終變成品牌資本。
關于媒介：經營品牌很大程度上是在經營媒體。于是，如何管理好媒體，與媒體廣交朋友成為品牌總監(jiān)的重要一環(huán)，我們將以媒體答謝會、茶會、溝通會等形式深入對話媒體，不斷提升和強化____品牌在媒體中的話語權。
關于公關：常常舉辦一些公關活動對品牌提升是有用的，現實中公關活動比硬性廣告在建立品牌形象方面更具有效性。比如前期____在cocopak舉行的“低碳環(huán)保.時尚潮!”的推廣會，雖然主題不夠有沖擊力，這也是一些小規(guī)模的公關措施。公關活動需要精心策劃，長短各宜，制定詳細品牌推廣計劃并以品牌思維才會起到作用，否則會被搞成自娛自樂的節(jié)目。我相信，我們____今后將會做得更好。
2、對內品牌建設。主要將在cis系統(tǒng)內建設良好的企業(yè)文化。
第五、定期的品牌總結：
每季度至少每半年的品牌推廣總結。一個企業(yè)尤其是即將上市的企業(yè)，經常會有廣告、公關、市場銷售推廣等活動，每一項每一次的活動都是品牌資產積累的過程，因此每一次活動后都應進行相應效果評估，提供總結報告。比如____在cocopak舉行的推廣會效果如何?應該有個說法，便于以后方案參考。
第六、本部門員工的績效考核與評定：
這主要是根據____的考核評定辦法，加上部門標準進行。
第七、為企業(yè)高層提供決策方案，傳達高層觀點：
品牌總監(jiān)是思想的提煉者，也是思想的傳播者。既要做好向高層提供決策方案，也要根據____總裁布置的任務和價值觀思路，形成價值文化推而廣之，用新穎、靈活、有效地方式與手段，把信息傳播達到顧客、部門和員工。
第八、品牌理念的培訓：
包括：
1、不斷灌輸品牌價值觀和理念，提升____整體形象;。
2、提升員工的品牌文化認識和相關水平;。
3、監(jiān)督管理和收集了解信息等。
第九、協(xié)助企業(yè)新產品的開發(fā)：
這里包括渠道，服務，以及實際產品等三個部分。如團購產品、服務模式、招商政策、品牌與品類延伸等等。
以上為常規(guī)層面的工作，相對比較平淡。然而，現實告訴我們，品牌是主動出擊打造所得，而不是守株待兔出來。所以切入層面成為重要的品牌形象提升突破口。
品牌宣講會演講稿篇八
大家中午好，我先自我介紹下，我是**師范學院·外院2008屆的學生，我們今天都有一個共同的身份：我們是**的小伙伴！我想正是這個共同的身份，讓我們萍水相逢的我們，匯聚在一起，為完成一個共同的目標努力奮斗！
我是在國慶的時候，知道**的事情，當時我在泰國曼谷，由于父親在曼谷工作，生病了，藥品無法通過海關寄送過去，只能自己去了。我得知**小朋友的事件，起初我對**的病情本并沒有深入的了解，我想回國之后，和擔當者的負責人商談做一個大的活動。但噩耗傳來，我的外婆去世了，我在吃飯的時候得知這個消息，一下子哽咽了，當時我們在湄南河胖的游輪上，風景愜意，卻顯得格格不入，我卻一個人偷偷回避了，趴在桌子底下、躲在衛(wèi)生間里哭、在抬起頭走路的鬧市，默默流淚。我頓時覺得我們原以為，習以為常的生命，其實是何等脆弱，何等浩渺；我當即聯系了海南，并說明了我的建議，我們在大學里組織過為貧困地區(qū)孩子，捐書的大型活動，和擔當者的合作，也讓我對這個活動更有信心。
所有的文字策劃、設計、生產、贊助，我并不一個人在戰(zhàn)斗，我身邊有很多直到現在，還未曾彼此認識的朋友，加入了我們的隊伍，我發(fā)現我們不僅僅是一束光，我們不僅僅只是光源，我們更是照亮前進道路的光，是我們綁著一起的十雙筷子，渺小更卻堅強。
我們的活動，分為了三個部分，我給前期的所有志愿者闡述了，我的想法，活動的板塊，分為：騎行宣傳+實地募捐+網絡宣傳，這個過程中，晉江陽光時代廣場的相關負責人對我們的活動給予了高度的支持，更啟動了專事專批，負責提供物資給我們，新媒體設計師@黃金城也對所有活動的設計對給予了大力的支持，幾個晚上連夜加班。我想說：可能大家對商業(yè)和公益的結合，都還停留在淺層的階段，當公益創(chuàng)投在國際上已經運營良好的時候，我們還在糾結，盡100%去商業(yè)化的偏見。我要感謝這其中很多企業(yè)的負責人，我也自豪是這里面的一員。因為都遠在晉江，我們的活動，并不會給他們帶來什么實質性的幫助和宣傳，但是他們還是大力支持了，這使得我們的很多問題，迎刃而解，希望大家今后可以多去了解香港、美國、澳洲的商業(yè)公益創(chuàng)投的模式，優(yōu)化社會資源，幫助真正需要的幫助的人。
我記得有位志愿者這么對我說過一句話：學長，我們做的事情，已經不僅僅是一件事情了，它已經是一個事件了，它要傳遞的一種正能量，他要傳遞給社會的是愛、光明和希望，她的話大致如此，也有我的感觸里面。
難道不是嗎？他只是一個13歲的孩子，他未曾參透人生，感悟生活；他未曾享受精彩。奮斗青春；這一切對他都太不公平了，他應該享受愛的洗禮、他應該在光明的世界里快樂成長，他應滿懷希望對每個明天說你好?？墒沁@太不公平了，我們反思，但也要行動，我們哀傷，但也要振作，我們年輕，但更要去擔當，這個社會的脊梁，需要我們去挺直，這個社會的責任，需要每個人，都是擔當者！
如果青春需要我們，讀萬卷書告別輕浮，我們就飽覽群書；如果歲月需要我們，行萬里路再見狹隘，我們就行走天下；身體和靈魂總要一個要在路上，在上路！
我和你們每個人一樣，被質疑，被嘲笑，但我們知道，我們是被需要的，現在躺在病床上的**，需要我們。想到這里，瞬間，正能量，滿血復活；我告訴自己，也告訴每位志愿者：我們不能總去在意別人的評價，我們要精心去傾聽自己的聲音，我們不愿意做一個完全拼湊的自己，我們要做一個被需要的人，一個純粹的人，一個能讓別人活得更好的人，講到這里，我想我們都知道了，此行的目的，我們真的不是一個人在戰(zhàn)斗。
品牌宣講會演講稿篇九
各位新鮮的學弟學妹們，大家晚上好！玩手機的學弟們，如果你們再低著頭裝深沉，將錯過即將登場的，俘獲校會無敵手的超美艷學姐，未來肯定會被當做牲口使的學妹們，如果你想逃脫這悲慘的命運，你懂得！
我是王祎，我為兩委辦代言。
世界上最假的一句話是，同學們，下面我來簡單講幾句啦。
我們撿重點和好玩的講吧，講到部門文化，那是相當地嚴肅活潑！
何為嚴肅？ppt就很嚴肅！
何為活潑，我們的活動很活潑！
品牌活動，常規(guī)活動，以及配合學院活動，其中最活潑的是我們的精品活動，男生節(jié)和女生節(jié)！
你是否已經習慣被10歲左右的小朋友親切的呼喚“阿姨”，你的玻璃心和節(jié)操是否已經碎了一地，你是否還在六月一號裝逼地混在一群充滿膠原蛋白的小屁孩中？好吧，如果你都中槍了，不來我們兩委辦組織的37女生節(jié)，難道你要陶醉在38婦女節(jié)中流連忘返嗎！
接下來，學弟們，學姐知道被一群如花似玉的美女圍著的感覺很beautiful，不論是男神還是屌絲，如果你們還想體驗眾星拱月，被融化在手心里的趕腳，兩委辦，男生節(jié)，你的地盤你做主，想怎么玩就怎么玩！
初戀無限好，只是掛得早。
男生女生節(jié)，第二春才好。
看看我們長相無可挑剔，身材黃金比例的女神級學姐的風姿綽約，再聽聽我們情歌王子的真情告白，唱歌，舞蹈，模特，書法，寫作，古箏，二胡，還有你們可愛的班導，兩委辦真的是個人才濟濟，溫暖舒心的大家庭?。ㄒ曨l）。
如果你是旗袍控，如果你想日前掌握財政大權，如果你想提高公文寫作能力，如果你想和學姐學長們在飯桌上一較高下，如果你想策劃最重大的主席團換屆大會和畢業(yè)典禮，如果你將來想在職場中像柯南那樣，擁有一種走到哪就讓別人死到哪的霸氣。兩委辦公室，你值得擁有！
品牌宣講會演講稿篇十
1、金菊含笑，秋風送爽!在這美好的季節(jié),很高興與大家相聚在天商。在此我代表生食學生會學習部全體成員歡迎大家的到來。下面是我們部門的風采展示，請大家欣賞。
2、學習部是院學生會下屬的部門之一，以主抓學風建設為目的，通過組織多種形式的活動，提高同學們學習的積極性，并為大家創(chuàng)設一個優(yōu)良的學習環(huán)境。同時也是培養(yǎng)同學們良好的學習習慣與態(tài)度的重要部門。
3、主要工作有綜合測評，日常考勤，專業(yè)獎學金評定，以及考研經驗交流會。我們在工作中成長，在工作中進步。這是我們的工作，但同樣也是我們的驕傲！
4、其中，綜合測評主要包括國家獎學金，天津商業(yè)大學和天津市人民獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部以及先進集體的評選。（可挑其中部分說明）。
5、我部還成功舉辦了第四屆英語風采大賽，充分調動了廣大同學學習英語的積極性，加強了我院的學風建設。
6、接下來是與大家密切相關的日常考勤。我們制定了完善的考勤制度與全面的考勤表格，并且每周按時收發(fā)全院各班考勤本，形成了良好的工作體系，以此來監(jiān)督大家學習創(chuàng)造良好學習氛圍。
7、除此之外，我們還有院考研經驗交流會，學業(yè)生涯規(guī)劃大賽，學習經驗交流會以及近期正在舉辦的新生辯論賽等活動。
8、面對工作，我們認真負責，面對生活，我們親如一家！
9、三位部長。
10、這是大二的8位干事。每個人都盡自己的全力保護我們的家，溫暖我們的家。
11、因為我們不但是工作中的戰(zhàn)友，更是生活中的家人。
12、我們一起奮斗，一起擔當，一起歡笑。
13、只要你有自信，你肯努力，你有堅韌的毅力，你會無悔的付出，那么，昨日的汗水定會化作未來的成功！
14、15有一份熱就要發(fā)一分光。我們的工作或許繁瑣，或許艱巨，對每一個人來說都是一種挑戰(zhàn)。但我相信沒有挑戰(zhàn)的人生是不完美的?。『ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛。如果你準備好迎接這個巨大的挑戰(zhàn)，如果你準備讓自己的課余生活變得趣味十足并且意義非凡，那么學習部就是你們的淺底，你們的高空！我們期待你的加入！
為了讓大家能更好地記住我們，接下來請看一段視頻！
大家一起上臺說：“學習部歡迎你們的加入！”
品牌宣講會演講稿篇十一
各位家長，各位同學，各位今天蒞臨xx中文大學(xx)的嘉賓們，上午好!我是xx中文大學(xx)大一理工學院的學生，張翔。我于20xx年畢業(yè)自xx市高級中學理科重點班。很榮幸今天能跟大家分享一下這一年來，我在x中大(xx)的親身感受，而我也想和大家談談，在我這一年的所感受到的，我們這所美麗的大學最與眾不同的三點。
第一點是，非常嚴格的全英文教學環(huán)境。正如剛才徐校長所言，即便帶著平均分130分以上的英語成績入學，面對厚重的全英文課本以及教授們直截了當的英文教學，多多少少我們的同學還是會感到些許壓力與不適感。不過，絕大部分同學都在入學三個月之內適應了這種教學。我仍記得我在跟一位華人教授上計算機課的時候，因為圖方便，直接用中文發(fā)問，沒想到教授嚴肅地請我用英文重新提問，并用英文為我解答。確實，我們許許多多華人教授數年甚至數十年的海外學術經驗讓他們確實能為我們帶來原汁原味的英文課堂。更不用說必須由外教任教的英語課和學校各層教授組織起來的englishclub。我所在的englishclub是由我們理工學院的潘文安教授帶領的。每周他都會帶我們聚餐并要求我們以全英文的形式分享一周生活。在這樣的鍛煉之下，兩個學期之后的我已經能適應英文課堂，并與外國人流利對話，甚至還可以為斯坦福的教授的華強北之行全程講解和導游。就在前天，我一口還算流利的英語使簽證官感到愉悅，并迅速為我通過了美國的簽證?？磥碛⑽目谡Z能力提高確實是件好事。那為什么我需要美國簽證呢?因為在這個暑假，我就將和一群同樣獲得學校名額的小伙伴前往美國的加州大學伯克利分校(也就是uc,berkeley)，進行為期兩個月的暑期課程。在這之后的一周，我還會參加斯坦福大學的金融數據建模與分析中心的訓練營。然后再回到我們美麗的大學校園。我相信，在這些全美排名一流的院校中，我的各方面能力都會得到進一步的鍛煉。
第二點便是小組合作的學習模式。在我們平日的學習生活中，有一部分作業(yè)是要求獨立完成的，但各學科也有相當一部分作業(yè)是以“小組合作”的模式來進行的。在英語課上，我們被要求形成4-5人的小組共同討論熱點問題，并分工準備進行定期的小組展示。在《與人文對話》的課上，我們上周才展示完亞當·斯密的《國富論》，這周又在一起研究馬克思的《經濟與哲學手稿》。在編程課上，我們也被要求三人協(xié)力完成一個代碼任務。更不用提對經管學院的同學們來說非常重要也常見的的管理課小組展示(presentation)?，F在看來，小組合作真的是一種非常重要學習方式，因為在這里面我們學會根據個人所長而分配不同的工作，并且在討論的時候不僅可以學習他人長處，更可以迸發(fā)出更多新穎的好點子。另外，徐校長說我們學校要培養(yǎng)的是leadership，是領導力。那么要真正培養(yǎng)這種能力，我認為我們就確實先學會如何在團隊中優(yōu)化結構和處理好組員之間的關系。
第三點則是無比親民的校領導和教授。從入學開始，我們就有被分配教授作為導師來跟進我們的學習進度和職業(yè)規(guī)劃。并且，在我們學校沒有教師食堂這一說，隨便找個位置坐下，你就很有可能動不動就跟校長，跟院士，跟各位履歷豐富的教授共進午晚餐，他們也從來都是熱情相待，總是不厭其煩地在為我們解答學習和生活上的疑惑，并為不同專業(yè)的發(fā)展方向給出了詳細的解答。因為我們是大類招生，所以我們有一年的時間來思考自己的專業(yè)選擇，而教授們也會用盡資源來引導我們學會思考，并認識自己。我想，如果是在高考之后短時間做出選擇，那我會失去了一個探索體驗的機會，會想不到我真正發(fā)現自己感興趣的領域是計算機科學。我覺得這是非常不同于國內高校的一點。另外，在普遍越高級的領導越難見到的的風氣之下，我們竟還有可能經常與校長一起進行社團活動，甚至能跟著校長去種田。天天都有可能與教授課上課下以不同的方式交流，這是難能可貴的。最關鍵的是，他們真的一點都不擺架子。所以，我們一邊敬重教授們的高履歷，一邊又覺得他們是是親密無比的良師益友。
不過不用擔心，我們也不是死讀書的孩子。很可能你未來的的舍友是高中數學/物理競賽大神，但對攝影獨具情懷，或者是個音樂天才，又或是舞蹈公主。我們學校有豐富多彩的學生社團，它們涉及音樂、舞蹈、體育和傳統(tǒng)文化等方方面面，并定期在校內外舉辦活動，豐富師生的生活。我本人加入的是音樂社團聚樂部以及舞蹈社團精舞團，在這里面真的有非常多才藝雙馨的同學。相信這些人文美都會令x中大xx的校園更加充實與多彩。另外，各式各樣的比賽邀請都會發(fā)到我們學校來，比如“萬人之上”大學生商賽，比如xx讀書月的辯論賽。而我也在去年參加了由xx圖書館舉辦的“思維之星”大學生高校思維擂臺賽。很令人慶幸的是，我們一個只由大一大二同學組成的小團隊，在不懈的努力下小勝了清華大學xx研究生院。由此可見，除了緊張的課業(yè)學習，我們也有非常豐富的課余文化活動的機會。
最后，我想跟在座的嘉賓們講，很多人來到這看到的都是工地，是未成熟的建筑，便敬而遠之。但每次站在工地的旁邊，我仿佛都看到了這所學校成長后的燦爛未來。這里我所說的未來，一方面是指這所校園將來的規(guī)模之大、條件之完善，而更重要的是，在這里，學術與人文的種子將蓬勃發(fā)芽，并旺盛地生長。xx中文大學(xx)的態(tài)度決定她的果實必然是高質量的，而帶上“xx”的字眼絕不會令x中大的名聲降級，相反，它會讓xx中文大學的精神在祖國大陸的土地上更加熠熠生輝。所以，在座的各位擁有廣闊視野的嘉賓們，我相信，你們能在這看見未來。歡迎你們加入到這個大家庭，謝謝!
品牌宣講會演講稿篇十二
本文目錄。
朋友們：
曾記何時，這樣一個理念已深入人心：一個隊伍整體素質的高低，直接決定了其戰(zhàn)斗力的強弱。無論是汶川大地震救援隊伍中那十萬鋼鐵之師，還是建國六十周年大閱兵中那矯健的步伐，無不深刻闡釋著素質工程的無比重要。今年以來，唐海紀委全體干部立足強基固本，轟轟烈烈的開展了“提高履職能力，打造四師品牌，創(chuàng)造一流業(yè)績”活動，把“打造第一執(zhí)行力”作為整個活動的沖鋒號，委局上下，凝心聚力，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇擔重任，力開新局，各項工作佳音頻傳，紀委的整體形象得到有效提升。
這的確是一場攻堅。為實現強基固本，縣委常委、縣紀委書記楊建文親自掛帥，日學一題，周講一課，月獻一策，季搞一評，半年一賽，可謂一環(huán)緊扣一環(huán)。人人爭當業(yè)務能手，每人都要講課輔導，已成為縣紀委的一種良性循環(huán)。通過開辦機關干部“大講壇”等形式，進一步豐富了紀檢監(jiān)察干部的政治和業(yè)務知識，隊伍整體素面貌煥然一新。
這的確是一場戰(zhàn)役?！按蛟焖膸熎放?，創(chuàng)造一流業(yè)績”，把這一目標融匯在縣紀委各項工作的整體部署之中。用好一把快刀，在查辦案件中，打造第一執(zhí)行力。整個委局機關倡導人人能辦案，人人會辦案，協(xié)調聯動，形成合力。今年盛夏時節(jié)，辦案人員白天冒酷暑揮汗如雨，夜晚驅蚊蟲挑燈夜戰(zhàn)，在較短的時間內，迅速突破了交通局孫江濤公路三亂案、十一農場招投標違紀案件等一大批有分量、有影響的大案要案。深入推進全縣黨風廉政建設，切實健全懲防體系中打造第一執(zhí)行力。對建筑工程招投標行為，下猛藥治理，十項紀律，擲地有聲；三起案件，嚴肅處理；遠程招標，及時啟動；電子監(jiān)察，覆蓋全程。唐海及時為全市提供了好經驗，好做法，而這些工作的背后，凝聚了紀檢監(jiān)察干部多少的心血和汗水，沒有人能夠說的清。
這的確是一次洗禮。今年以來，我們把服務論壇會址建設作為錘煉紀檢監(jiān)察干部的大舞臺。自論壇建設伊始，縣紀委便派出10多名機關干部成立了環(huán)境整治、信訪穩(wěn)定、工程監(jiān)察三個工作組，深入一線，超前工作，認真負責，勇挑重擔，各項任務得到了圓滿完成。您能想象嗎？為做好環(huán)境整治工作，我們的紀檢監(jiān)察干部日夜忙碌，深入一線督導180次，整改發(fā)現問題1000多處；您能想象嗎？為做好七農場和諧小區(qū)信訪穩(wěn)定工作，縣紀委十余名干部一連60多天吃住在基層農場，有時做群眾工作，直到深夜十二點，有效化解了群體訪事件；您能想象嗎？為做好論壇各項工程建設的全程監(jiān)督，縣紀委執(zhí)法科的相關同志夜以繼日，廢寢忘食，各項工作超前謀劃，政策把握準確把握，確保了項目安全、資金安全和干部安全，深受各方好評。在服務曹妃甸論壇成功舉辦的同時，紀檢監(jiān)察干部的素質能力也實現了新的跨越，6名干部受到縣委、縣政府表彰，1名受到市委表彰。
渤海滔滔灤水長，唐海大地繪春光。清風正氣撲面來，科學發(fā)展正航向。催馬揚鞭，保駕護航，反腐倡廉，利劍高揚。忠誠之師，熱血丹心捍衛(wèi)黨；正義之師，人民利益記心上；威武之師，驚濤駭浪難阻擋；常勝之師，攻艱克難打硬仗。你看那青松巍巍，是我們挺起的脊梁。你看那蓮花綻放，是我們品格的芬芳。一流業(yè)績，靠我們雙手來開創(chuàng)；“四師品牌”，是我們共同的勛章！
朋友們，讓我們緊密團結起來，為了鑄就“四師品牌”共同的勛章，拼搏奮斗，揚帆遠航！
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在公交文明行創(chuàng)服務品牌上講話。
尊敬各位領導、各位嘉賓：
大家上午好!
今天，我們在這里隆重召開“公交文明行”創(chuàng)服務品牌活動啟動儀式及實施動員大會。首先，我代表公交公司全體干部職工，向今天前來參加活動啟動儀式的市委領導、市各級行政主管部門的領導們，表示熱烈地歡迎和衷心的感謝?！肮晃拿餍小眲?chuàng)服務品牌活動的正式啟動，意味著公共交通有限公司將以一個全新的服務理念、全新的管理模式，為廣大市民奉獻出更加規(guī)范的服務。
我們舉行啟動儀式，動員和號召公司全體干部職工行動起來，積極參與“公交文明行”創(chuàng)服務品牌建設，創(chuàng)立公交企業(yè)服務品牌，努力塑造具有本企業(yè)特點的全新文化、全新形象，從而進一步提升企業(yè)管理水平和服務水平，不斷滿足城市發(fā)展、對外開放、工農業(yè)生產，以及市民出行的需要。城市公共交通是城市精神文明建設的“窗口”，其服務水平不僅是企業(yè)的服務意識、服務形象的體現，也直接反映著城市的管理水平和精神文明建設水平。我們公交公司自成立以來，在市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持下，始終堅持以“讓政府放心、讓市民滿意”的服務宗旨，公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大，企業(yè)社會效益和經濟效益同步提高，“三個文明”建設穩(wěn)步發(fā)展，受到到社會各界的普遍好評和廣泛贊譽，公司先后榮獲了“市文明單位標兵”、“市青年文明號”、“市三八紅旗集體”等稱號，在xx年度、xx年度省文明辦、省建設廳舉行的“文明線路”評比中，我公司的一路線、七路線先后榮獲“省文明公交線路”稱號。這些成績的取得與市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持分不開的，與廣大公交員工的辛勤工作分不開的。認真開展好“公交文明行”活動不僅是提高公交全體駕駛員職業(yè)道德水平和職業(yè)素質，而且也是提升公交企業(yè)形象，提升我市城市形象的活動。
我公司將以全面開展“公交文明行”活動為載體，積極投身到“創(chuàng)服務品牌，建文明城市”活動中去。開展“公交文明行”創(chuàng)服務品牌活動是一項提升服務層次，創(chuàng)建行業(yè)服務品牌的系統(tǒng)工程，是一項長期的競賽活動，動員公司干部職工爭當安全行車駕駛員、城市窗口接待員、文明城市宣傳員和社會治安信息員?！肮晃拿餍小眲?chuàng)服務品牌活動就是要以為乘客提供優(yōu)美的乘車環(huán)境，優(yōu)良的營運行車秩序，優(yōu)質的出行服務為內容，著力解決在運營秩序、行車秩序、站點秩序和車廂服務方面存在的問題，用心服務，誠心待人，努力提高窗口形象，打造便捷公交、誠信公交、科技公交的品牌。
我們相信：有市委、市政府的正確領導、有上級業(yè)務主管部門的大力幫助和支持，通過“公交文明行”創(chuàng)服務品牌活動，必將全方位、全過程地推進公司的精神文明建設進程，市城市公共交通事業(yè)也必將邁入全新的發(fā)展境界。
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大家，下午好！
我演講的題目是：我的質量我做主！
我是來自涂裝車間gh線的單新廠。我是一名刮車工序的普通員工，日常工作很繁瑣，首先感謝你們給了我這次機會，我覺得這是一個機遇，也是一次挑戰(zhàn)，也是展現自我的大舞臺！我會好好地發(fā)展下去，為宇通創(chuàng)造更大的價值！
質量是企業(yè)的生命。沒有質量，就沒有市場；沒有市場，企業(yè)無法生存與發(fā)展。優(yōu)秀的品質出自優(yōu)秀的人品。
優(yōu)秀的產品是優(yōu)秀的人生產的。質量反映了企業(yè)員工的整體素質與能力，體現了企業(yè)的管理水平和綜合實力。
我本著“我的質量我負責”的信念和“三不”原則。爭取一次把事情做好、做對！
優(yōu)秀品質，始于優(yōu)秀的理念。沒有崇德、協(xié)同、鼎新的理念作為生產管理的指導思想，就難以產生優(yōu)良的品質。不斷創(chuàng)造具有質量、服務和成本綜合優(yōu)勢的產品是宇通競爭優(yōu)勢的源泉，不斷培育忠實客戶是宇通事業(yè)長青的基礎，不斷提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)是宇通持續(xù)發(fā)展的不竭動力。三者的有機結合，構成宇通的核心競爭力。
“優(yōu)質”。是企業(yè)對產品質量所追求的標準，是企業(yè)在市場中競爭取勝的法寶。只有優(yōu)質的產品，才能提升客戶的滿意度和忠誠度，從而贏得客戶的支持與長期合作。品質的提升，以企業(yè)的工作質量為前提，以企業(yè)的管理水平、技術水平和員工素質為基礎?！皟?yōu)質”是企業(yè)對產品和服務質量的要求，更是企業(yè)對員工的工作與企業(yè)管理水平的追求。優(yōu)秀的員工創(chuàng)造優(yōu)質的產品。企業(yè)要產出優(yōu)秀的產品，首先必須堅持“質量是第一競爭力”的觀念，強化質量教育，規(guī)范質量管理，建設質量文化，提高員工的質量意識與素質，創(chuàng)造“全員共把質量關”的文化氛圍。
優(yōu)質源于細節(jié)。細節(jié)決定成敗。要生產出優(yōu)質的產品，提升產品的市場競爭力，務必從細節(jié)入手，從源頭抓起，不放過一絲質量缺陷；務必對質量管理和細節(jié)管理精益求精。只有當“細節(jié)”工作做到完美之時，精品才會產生，品牌樹立的才能更堅定，企業(yè)才能更昌盛。
企業(yè)的質量文化與公司員工的質量共識成為響應的對比！企業(yè)要是想要永久的消除困擾,必須要改變公司的企業(yè)文化,從根本上消除造成產品或服務的不符合求要求的原因!
締造宇通品牌，拓展國內、國際市場，成為具有全球影響力的，以客車為主業(yè)、適度多元化的產業(yè)集團。只有把講究質量放在整個工作的第一位，把它作為的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
最后，衷心希望宇通客車產業(yè)能夠早日實現質量方面的更大突破和創(chuàng)新，和國際競爭者站在同一起跑線上，為消費者提供更加令人滿意的客車產品。
我們以崇德、協(xié)同、鼎新的核心價值觀共同打造宇能的美好明天！
謝謝大家！我的演講完畢！
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尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！我叫？，來自？，今天我演講的題目是《品牌培育—從點滴做起》。
往日的輝煌早已刻入歷史的豐碑，唯有那奮進的腳步還頻頻敲響于我們耳際。今天，我們歡聚一堂，不是為了沉醉于過去的輝煌止步不前，而是要接過前輩的重擔做太行山上開創(chuàng)未來的愚公；今天，我們激情昂揚，不是為了重溫一個個洋溢著誓言與汗水的鏡頭，而是要接過歷史的繩索，做黃河口頑強拼搏的纖夫!在新的歷史起點，面對“532”“461”所帶來的巨大挑戰(zhàn)，我們將從基層抓起，從點滴做起。
品牌培育是實現零售戶滿意的基礎，是實現消費者滿意的保證，是煙草客戶經理的重要職責之一，更是煙草全體干部職工腳踏實地、默默無聞的實際行動。
在我們的身邊有這樣一個人，工作中他“把客戶當親人、視客戶如上帝”，在工作崗位上散發(fā)著自己的“光”和“熱”，他就是我們的客戶經理—李長收。記得，去年冬天的一個早晨，他正常在管轄區(qū)內走訪，走到客戶趙大娘店里時，發(fā)現大娘蜷縮在床上，渾身瑟瑟發(fā)抖，咳嗽的厲害，他二話沒說，抱起大娘轉身向醫(yī)院奔去，陪她拍片子，做檢查，直到中午陪大娘打完點滴，把大娘送回家，他才放下那顆忐忑不安的心。趙大娘老伴去世的早，兒女都在外打工，無人照顧。李經理臨走時，趙大娘用顫抖的雙手拉著他說：“親人哪，你就是我親人?！痹捳Z不多，但大娘早已是滿臉淚花。在海港還有一位客戶，名叫趙云河，是一位手拄雙拐，腿腳不便的殘疾人，妻子又是啞巴，對于這個特殊家庭，在走訪過程中，李經理都有意增加服務時間，指導其經營，了解其需求，給他詳細介紹卷煙新品牌,悉心地指導他如何根據品牌來擺煙,在他的細心指導下，趙云河科學規(guī)范的建立了煙草購銷規(guī)劃，營業(yè)收入也從原來的500元逐漸上升到了現在的1000元，小兩口也慢慢過上了幸福的生活。中國移動有句。
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：“溝通從心開始”，他就是這樣懷著“一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的理念，用真情打動客戶，用熱情感染客戶，在普通、平凡的崗位上，為提結構，促銷量譜寫著煙草人“愛”的篇章。
像李經理這樣的人，在我們煙草還有許許多多。面對品牌培育的需要，多少次他們頂著大雪紛飛、北風怒吼的寒冬，深一腳、淺一腳地攀行在風雪的路上；多少次他們迎著驕陽似火、酷熱難耐的盛夏，奔波在車水馬龍的城鎮(zhèn)和炊煙升起的村莊；又有多少個本應合家團圓的日子，他們堅守崗位，讓忙碌的身影無怨無悔的伴隨著一個個春夏秋冬。
一份耕耘，就有一份希望；一份打拼，就有一分收獲?；鶎訂挝蛔鳛槠放婆嘤ぷ鞯那把仃嚨?，我們更要有勇于付出、樂于奉獻的精神，更要有負責、創(chuàng)新的心態(tài)。
責任與創(chuàng)新，是企業(yè)永恒的需要，在責任感的驅動下，我們會積極挖掘自我潛能，更加堅韌、執(zhí)著、充滿激情地勤奮工作。創(chuàng)新有多遠，我們的煙草就能走多遠。全面推進“532”“461”這一基本方針和戰(zhàn)略任務的實現，需要我們不斷提高創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的眼光、發(fā)展的眼光解決我們前進中的問題。在觀念更新與實踐創(chuàng)新的交互推動下，促使品牌培育工作在更高起點上取得新的突破。
“赤橙黃綠青藍紫，誰持彩練當空舞”！同志們，作為“品牌培育”的直接踐行者，讓我們攜起手來!從現在做起，從點滴做起，腳踏實地做好品牌培育工作，斗志昂揚地去迎接東營煙草更加美好更加燦爛的明天！
謝謝大家！
申請人：戴吉榮。
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品牌宣講會演講稿篇十三
大家，下午好！
我演講的題目是：我的質量我做主！
我是來自涂裝車間gh線的單新廠。我是一名刮車工序的普通員工，日常工作很繁瑣，首先感謝你們給了我這次機會，我覺得這是一個機遇，也是一次挑戰(zhàn)，也是展現自我的大舞臺！我會好好地發(fā)展下去，為宇通創(chuàng)造更大的價值！
質量是企業(yè)的生命。沒有質量，就沒有市場；沒有市場，企業(yè)無法生存與發(fā)展。優(yōu)秀的品質出自優(yōu)秀的人品。
優(yōu)秀的產品是優(yōu)秀的人生產的。質量反映了企業(yè)員工的整體素質與能力，體現了企業(yè)的管理水平和綜合實力。
我本著“我的質量我負責”的信念和“三不”原則。爭取一次把事情做好、做對！
優(yōu)秀品質，始于優(yōu)秀的理念。沒有崇德、協(xié)同、鼎新的理念作為生產管理的指導思想，就難以產生優(yōu)良的品質。不斷創(chuàng)造具有質量、服務和成本綜合優(yōu)勢的產品是宇通競爭優(yōu)勢的源泉，不斷培育忠實客戶是宇通事業(yè)長青的基礎，不斷提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)是宇通持續(xù)發(fā)展的不竭動力。三者的有機結合，構成宇通的核心競爭力。
“優(yōu)質”。是企業(yè)對產品質量所追求的標準，是企業(yè)在市場中競爭取勝的法寶。只有優(yōu)質的產品，才能提升客戶的滿意度和忠誠度，從而贏得客戶的支持與長期合作。品質的提升，以企業(yè)的工作質量為前提，以企業(yè)的管理水平、技術水平和員工素質為基礎。“優(yōu)質”是企業(yè)對產品和服務質量的要求，更是企業(yè)對員工的工作與企業(yè)管理水平的追求。優(yōu)秀的員工創(chuàng)造優(yōu)質的產品。企業(yè)要產出優(yōu)秀的產品，首先必須堅持“質量是第一競爭力”的觀念，強化質量教育，規(guī)范質量管理，建設質量文化，提高員工的質量意識與素質，創(chuàng)造“全員共把質量關”的文化氛圍。
優(yōu)質源于細節(jié)。細節(jié)決定成敗。要生產出優(yōu)質的產品，提升產品的市場競爭力，務必從細節(jié)入手，從源頭抓起，不放過一絲質量缺陷；務必對質量管理和細節(jié)管理精益求精。只有當“細節(jié)”工作做到完美之時，精品才會產生，品牌樹立的才能更堅定，企業(yè)才能更昌盛。
企業(yè)的質量文化與公司員工的質量共識成為響應的對比！企業(yè)要是想要永久的消除困擾,必須要改變公司的企業(yè)文化,從根本上消除造成產品或服務的不符合求要求的原因!
締造宇通品牌，拓展國內、國際市場，成為具有全球影響力的，以客車為主業(yè)、適度多元化的產業(yè)集團。只有把講究質量放在整個工作的第一位，把它作為的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
最后，衷心希望宇通客車產業(yè)能夠早日實現質量方面的更大突破和創(chuàng)新，和國際競爭者站在同一起跑線上，為消費者提供更加令人滿意的客車產品。
我們以崇德、協(xié)同、鼎新的核心價值觀共同打造宇能的美好明天！
謝謝大家！我的演講完畢！
品牌宣講會演講稿篇十四
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！我叫？，來自？，今天我演講的題目是《品牌培育—從點滴做起》。
往日的輝煌早已刻入歷史的豐碑，唯有那奮進的腳步還頻頻敲響于我們耳際。今天，我們歡聚一堂，不是為了沉醉于過去的輝煌止步不前，而是要接過前輩的重擔做太行山上開創(chuàng)未來的愚公；今天，我們激情昂揚，不是為了重溫一個個洋溢著誓言與汗水的鏡頭，而是要接過歷史的繩索，做黃河口頑強拼搏的纖夫!在新的歷史起點，面對“532”“461”所帶來的巨大挑戰(zhàn)，我們將從基層抓起，從點滴做起。
品牌培育是實現零售戶滿意的基礎，是實現消費者滿意的保證，是煙草客戶經理的重要職責之一，更是煙草全體干部職工腳踏實地、默默無聞的實際行動。
在我們的身邊有這樣一個人，工作中他“把客戶當親人、視客戶如上帝”，在工作崗位上散發(fā)著自己的“光”和“熱”，他就是我們的客戶經理—李長收。記得，去年冬天的一個早晨，他正常在管轄區(qū)內走訪，走到客戶趙大娘店里時，發(fā)現大娘蜷縮在床上，渾身瑟瑟發(fā)抖，咳嗽的厲害，他二話沒說，抱起大娘轉身向醫(yī)院奔去，陪她拍片子，做檢查，直到中午陪大娘打完點滴，把大娘送回家，他才放下那顆忐忑不安的心。趙大娘老伴去世的早，兒女都在外打工，無人照顧。李經理臨走時，趙大娘用顫抖的雙手拉著他說：“親人哪，你就是我親人?！痹捳Z不多，但大娘早已是滿臉淚花。在海港還有一位客戶，名叫趙云河，是一位手拄雙拐，腿腳不便的殘疾人，妻子又是啞巴，對于這個特殊家庭，在走訪過程中，李經理都有意增加服務時間，指導其經營，了解其需求，給他詳細介紹卷煙新品牌,悉心地指導他如何根據品牌來擺煙,在他的細心指導下，趙云河科學規(guī)范的建立了煙草購銷規(guī)劃，營業(yè)收入也從原來的500元逐漸上升到了現在的1000元，小兩口也慢慢過上了幸福的生活。中國移動有句廣告詞：“溝通從心開始”，他就是這樣懷著“一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的理念，用真情打動客戶，用熱情感染客戶，在普通、平凡的崗位上，為提結構，促銷量譜寫著煙草人“愛”的篇章。
像李經理這樣的人，在我們煙草還有許許多多。面對品牌培育的需要，多少次他們頂著大雪紛飛、北風怒吼的寒冬，深一腳、淺一腳地攀行在風雪的路上；多少次他們迎著驕陽似火、酷熱難耐的盛夏，奔波在車水馬龍的城鎮(zhèn)和炊煙升起的村莊；又有多少個本應合家團圓的日子，他們堅守崗位，讓忙碌的身影無怨無悔的伴隨著一個個春夏秋冬。
一份耕耘，就有一份希望；一份打拼，就有一分收獲。基層單位作為品牌培育工作的前沿陣地，我們更要有勇于付出、樂于奉獻的精神，更要有負責、創(chuàng)新的心態(tài)。
責任與創(chuàng)新，是企業(yè)永恒的需要，在責任感的驅動下，我們會積極挖掘自我潛能，更加堅韌、執(zhí)著、充滿激情地勤奮工作。創(chuàng)新有多遠，我們的煙草就能走多遠。全面推進“532”“461”這一基本方針和戰(zhàn)略任務的實現，需要我們不斷提高創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的眼光、發(fā)展的眼光解決我們前進中的問題。在觀念更新與實踐創(chuàng)新的交互推動下，促使品牌培育工作在更高起點上取得新的突破。
品牌宣講會演講稿篇十五
綠色食品，滴灑關愛。我們濟源市源星實業(yè)有限公司作為一家以生產王屋山柿醋為主要產品的食品企業(yè)，不僅要向廣大客戶及消費者提供綠色食品，也應構建以誠信為內容之一的企業(yè)文化；不僅要重視企業(yè)產品的質量，同時要重視企業(yè)的信譽。打造誠信品牌，讓誠信與使命同行，在企業(yè)與社會間真正建立起一座信任的橋梁。
人無信而不立，家無信而不合，商無信而不達，業(yè)無信而不興。在長期的社會實踐中，中華民族形成了重承諾、守信義、以誠立業(yè)、以信取人的道德傳統(tǒng)，形成比較穩(wěn)定的社會結構、凝聚力強大的傳統(tǒng)文化和延綿不絕的中華文明，一個人，如果做到了一言九鼎，那么，他也就做到了一個人的基本準則。一個企業(yè)，如果做到了言而有信，那么，它將會在殘酷而激烈的市場競爭中立于不敗之地。一個國家，如果做到了信守承諾，那么，它將受到全世界人民的敬重。特別是誠信與品牌之間，存在相互依存的關系。探尋國內外知名企業(yè)的成長之路我們可以發(fā)現，誠信和品牌建設始終貫穿其中。在法治日益完善的今天，誠信經營才是戰(zhàn)勝競爭對手的較佳法寶。誠信經營及品牌建設對于一個地產企業(yè)的長遠發(fā)展有著至關重要的作用。誠信，是品牌建設的必備素質，只要向客戶承諾的所有條件，作為企業(yè)必須不折不扣地實現。否則，將直接影響企業(yè)的信譽與可持續(xù)發(fā)展。
隨著我國市場經濟的發(fā)展，誠信問題也越來越為人們所重視，但是同時也應看到，在現實經營活動中，不講誠信的問題依然突出。比如有的企業(yè)以次充好，欺騙消費者等。其次，重視誠信經營價值和容忍不誠信經營行為并存。有的企業(yè)對于一些不誠信行為，睜只眼閉只眼。冷靜分析，誠信經營問題的產生，既有外部環(huán)境的影響，也與企業(yè)經營者缺乏內在的誠信自省有關。這些市場經濟發(fā)展不成熟的現象，當然不利于品牌的打造。
誠信無價。近幾年，我們國家越來越重視誠信經營，而且，越來越多的企業(yè)采取一系列措施，并取得了一定效果。然而，要從根本上實現企業(yè)的誠信經營，我們必須從兩個方面進行努力：有意識建設誠信經營的一項系統(tǒng)工程，并且需要社會各界的連動，才能形成誠信經營的氛圍。同時，提高產品質量，提高工作效率，提高服務層次。千方百計以誠信熔鑄品牌，以質量求生存，靠信譽謀發(fā)展。特別是要樹立細節(jié)決定成敗，客戶利益無小事的理念，建立我們的售后服務體系，一切為了客戶，為了客戶一切，為了一切客戶，受諾踐諾行諾。
聯系到我們源星實業(yè)有限公司，我認為，產品質量是我們企業(yè)的生命，為了誠信與品牌，真正樹立起源星產品的消費者心目中靠得住信得過的形象。必須不斷提高產品質量。因此。在提高產品質量過程中，我們公司強化了三點工作。一強化干部職工的質量意識，通過宣傳教育讓質量理念深入人心。企業(yè)要發(fā)展，質量是關鍵。必須使大家明白：以用戶需求為導向，以用戶滿意為標準，在質量與效益、產量發(fā)生矛盾時無條件保障質量，并且要已將這些質量理念寫入企業(yè)質量管理手冊。公司采取集中培訓、個別輔導和員工自學等多種形式，分批、分層，有針對性地組織員工學習質量管理的有關知識。這些教育和培訓，有效強化了公司員工的質量管理意識；二是強化質量管理。公司除成立了以總經理為組長的質量管理領導小組和行政職能部門質量控制部，負責質量管理的組織、協(xié)調和控制工作外，還責成各部門成立了質量管理小組，負責本部門的質量管理工作，推行全員質量管理。同時，推行全面質量管理，形成嚴格的生產工藝與流程。把質量管理作為推行現代企業(yè)管理的首要任務來抓，逐漸建立了一套科學、規(guī)范而又完整的質量管理體系；三是強化標準作業(yè)，王屋山柿醋等產品的加工環(huán)節(jié)，至少要過十幾道檢驗關，把關口前移，從源頭上有效控制，達到國家有關標準。實踐證明，企業(yè)要發(fā)展必須抓質量管理、抓誠信文化建設，抓品牌打造，這樣才能鑄就百年偉業(yè)。
市場經濟，從某種意義上講，就是“誠信經濟”，誠實經營，重合同講信譽，成為企業(yè)發(fā)展的重要因素。誠信，雖然不像物質產品那樣會給企業(yè)帶來直接的市場和利潤，但它是企業(yè)的一種資源，是企業(yè)經濟發(fā)展的一種無形的動力，對企業(yè)的長遠發(fā)展有巨大的促進作用。因此，我們要加強誠信建設，以真誠、精誠與至誠服務，擦亮我們源星品牌，贏得廣大客戶的精誠穩(wěn)固合作，贏得企業(yè)的燦爛未來。
品牌宣講會演講稿篇十六
尊敬各位領導、各位嘉賓：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重召開“公交文明行”創(chuàng)服務品牌活動啟動儀式及實施動員大會。首先，我代表公交公司全體干部職工，向今天前來參加活動啟動儀式的市委領導、市各級行政主管部門的領導們，表示熱烈地歡迎和衷心的感謝?！肮晃拿餍小眲?chuàng)服務品牌活動的正式啟動，意味著公共交通有限公司將以一個全新的服務理念、全新的管理模式，為廣大市民奉獻出更加規(guī)范的服務。
我們舉行啟動儀式，動員和號召公司全體干部職工行動起來，積極參與“公交文明行”創(chuàng)服務品牌建設，創(chuàng)立公交企業(yè)服務品牌，努力塑造具有本企業(yè)特點的全新文化、全新形象，從而進一步提升企業(yè)管理水平和服務水平，不斷滿足城市發(fā)展、對外開放、工農業(yè)生產，以及市民出行的需要。城市公共交通是城市精神文明建設的“窗口”，其服務水平不僅是企業(yè)的服務意識、服務形象的體現，也直接反映著城市的管理水平和精神文明建設水平。我們公交公司自成立以來，在市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持下，始終堅持以“讓政府放心、讓市民滿意”的服務宗旨，公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大，企業(yè)社會效益和經濟效益同步提高，“三個文明”建設穩(wěn)步發(fā)展，受到到社會各界的普遍好評和廣泛贊譽，公司先后榮獲了“市文明單位標兵”、“市青年文明號”、“市三八紅旗集體”等稱號，在20xx年度、20xx年度省文明辦、省建設廳舉行的“文明線路”評比中，我公司的一路線、七路線先后榮獲“省文明公交線路”稱號。這些成績的取得與市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持分不開的，與廣大公交員工的辛勤工作分不開的。認真開展好“公交文明行”活動不僅是提高公交全體駕駛員職業(yè)道德水平和職業(yè)素質，而且也是提升公交企業(yè)形象，提升我市城市形象的活動。
我公司將以全面開展“公交文明行”活動為載體，積極投身到“創(chuàng)服務品牌，建文明城市”活動中去。開展“公交文明行”創(chuàng)服務品牌活動是一項提升服務層次，創(chuàng)建行業(yè)服務品牌的系統(tǒng)工程，是一項長期的競賽活動，動員公司干部職工爭當安全行車駕駛員、城市窗口接待員、文明城市宣傳員和社會治安信息員?！肮晃拿餍小眲?chuàng)服務品牌活動就是要以為乘客提供優(yōu)美的乘車環(huán)境，優(yōu)良的營運行車秩序，優(yōu)質的出行服務為內容，著力解決在運營秩序、行車秩序、站點秩序和車廂服務方面存在的問題，用心服務，誠心待人，努力提高窗口形象，打造便捷公交、誠信公交、科技公交的品牌。
我們相信：有市委、市政府的正確領導、有上級業(yè)務主管部門的大力幫助和支持，通過“公交文明行”創(chuàng)服務品牌活動，必將全方位、全過程地推進公司的精神文明建設進程，市城市公共交通事業(yè)也必將邁入全新的發(fā)展境界。
品牌宣講會演講稿篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：
作為一名普通員工，每天上班前準備好紙筆并隨身攜帶，上班后注意行為舉止，嚴格遵守勞動紀律，對顧客語言文明、態(tài)度溫和、禮貌待人；認真學習《加氣站安全手冊》，仔細檢查車輛的氣瓶，規(guī)范車輛加氣的手續(xù)，規(guī)范車用氣瓶的充裝作業(yè)，認真履行自己的職責；提高責任心，做好清潔衛(wèi)生工作，堅守崗位，努力完成上級領導布置的各項工作任務。
作為一名普通員工，對個別因加氣問題而發(fā)牢騷、耍脾氣的顧客，用文明的語言、溫和的態(tài)度、熱情周到的服務來感化他們，不意氣用事去激化矛盾，化解顧客的怒氣和埋怨。有一次，一位老大爺在對自己車輛加氣過程中，突然轉過身對我進行指責甚至辱罵，指責我拍打其車輛后備箱。當時我默默忍受，在按照加氣流程對氣瓶進行充裝作業(yè)后，誠懇地對其進行了解釋和規(guī)勸，但該顧客依舊不依不饒直至開車離開。
圍，為顧客提供優(yōu)質高效的服務。
我只是在本職崗位上做了應該做的事，卻獲得“優(yōu)秀服務明星”的榮譽，這份榮譽不僅是對我工作的肯定，更多的是給了我責任和使命。我將以此為新的起點，不斷鞭策和激勵自己，在工作崗位上再創(chuàng)佳績，將優(yōu)秀服務進行到底。
品牌宣講會演講稿篇十八
各位領導、同志們：
大家好!在今年的春節(jié)聯歡晚會上，有一個節(jié)目深深地打動了我們每位觀眾的心，那就是《千手觀音》，打動我們的，不僅僅是因為那優(yōu)美的動作和整齊的旋律，更因為舞蹈所迸發(fā)出來的一種精神，一種身殘志堅的執(zhí)著和對美好
生活
的向往和渴望。節(jié)目最后的一句話可能大家還記憶猶新：“
愛
，是我們共同的語言。”
是的，愛是我們共同的語言。一個人生存于這個世界，每時每刻都要面對選擇，是選擇艱苦還是選擇享樂，是選擇慷慨還是選擇吝嗇，是選擇堅強還是選擇懦弱，就是這眾多的選擇構成了我們人生的實體，回首昨日，我將永遠珍視我的選擇??做一名商場營業(yè)員。
超市優(yōu)質服務
演講稿
記得上學時， 我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志，越能使人感到充實?！痹捠沁@么說的，可來到全福元工作之后，工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時，面對的是數不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作，倒在床上不想動了，還真覺得累。面對這一切，我也曾動搖過，難道我的青春就要在這人來人往的超市里忙忙碌碌地過下去么?難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么?每當一天的`工作一天下來，渾身的骨頭像散了架，躺在床上連飯都不想吃，這時，善良、純樸的大姐們?yōu)槲屹I飯買菜，并笑著逗我起來吃飯，望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐，我心里非常感動。是的，商場里的工作雖然是單調的，但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數都不認識，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。
超市優(yōu)質服務演講稿
于是我重新振作起來，堅持顧客就是上帝的宗旨，天天認真工作，以累為榮，以苦為樂，這一切使我的思想得到了升華，從此我意識到，工作的單調和艱苦不再是一種負擔，而是我們生活的必需。在營業(yè)員這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就應該這樣，無論工作多么平凡，肩上的擔子多重，腳步多沉，都要一步一個腳印地走下去，直到永遠。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來，用失敗來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。
超市優(yōu)質服務演講稿
后來我漸漸地認識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方，更是對顧客奉獻愛心的舞臺。于是我天天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點委屈;不管顧客用
什么
臉孔對我，我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子，當你對著它笑時，它也會對著你笑，當我看到顧客們對我的微笑時，當我的工作業(yè)績得到領導的肯定時，我感到一種從未有過的喜悅和自豪：我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛，是我們共同的語言!
超市優(yōu)質服務演講稿
超市優(yōu)質服務演講稿
我深信，西單商場將以科學的管理機制、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的產品、全新的服務來勇敢自信地面對今后的挑戰(zhàn)!我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務面對平安千千萬萬的客戶!讓我們共同努力，與全福元同呼吸共命運，攜手共筑"輝煌的西單商場"。
品牌宣講會演講稿篇十九
最重要的是差異化。好的品牌代表了細分品類，不用要求你做的比競爭對手更好，而是尋求怎么做得不同。講到品牌，不僅僅局限于消費品，品牌貫穿大家的方方面面，從我們做基金也好，講到idg，大家根深蒂固對我們的理解就是投資，但是其實像我們也是會投中后期的，其實大家都是的，但是普通人來看，還是我剛才說的那些點，這就是為什么早期的創(chuàng)業(yè)者愿意找我們，而不愿意找一些非常品牌高的投資方。
講到公司更是了，我可以羅列一串的名字，比如沃爾沃代表安全，保時捷代表動力，moncler就是以滑雪等為代表的羽絨服，leica是攝影界的奢侈品。下面我可以列一些電商平臺，它們都是細分領域的no.1，像京東，寺庫就是奢侈品，貝貝網就是母嬰類的，達令就是小食品這些的。
這些都是細分品類的no.1，在霸主已經顯現的年代，你再想做一個霸權的東西，是不可能的，你要考慮的是，怎么能在新的品類單點擊破。
第二點，占據細分品類的第一。
如果你占據了細分品類的第一，你會拿走所有的市場份額和絕大部分的利潤。蘋果，這是一個比較舊的數據，最新的數我沒有。的手機量占了8.8%，利潤占73%。我們有很多的工廠給蘋果代工，但是利潤都是非常微小的。我們知道，蘋果所有的零件都是在中國完成的，但是絕大部分的利潤都是被蘋果拿走了，那些代工的廠商都是只有很微薄的利潤。
只有當你是絕對市場的n0.1，才有可能賺錢。否則你沒有領先地位，大家都搶這個第一的位置，大家永遠燒市場，砸市場，這是沒有利潤的。
很多人也看過《從零到一》，里面有一句話是，你要做到壟斷，你要做成市場的第一，你可能做不成大市場的第一，至少是小市場的第一，才能生存下去，才能過得比較舒服。
2專注、極致。
這段視頻講第二個打造品牌的方法，專注極致。剛才也提到了這一點，我想先讓大家看一下蘋果的視頻，有的同學已經看過了，沒有看過的同學可以欣賞一下，對我蠻有啟發(fā)的。
我想表達的是，你真的要不同，敢于創(chuàng)造，敢于創(chuàng)新，最后你才能做出與眾不同的東西，改變世界。
同時，你要專注極致。你說蘋果有什么，它的產品硬件上沒有什么，只是把以前很復雜的技術，瘋狂的簡潔這本書很多同學也看過了，其中有一段話我特別同意，蘋果并沒有生產什么產品，只是從零到一，把很多復雜的東西簡潔設計了很多很好的東西。所以不管是做平臺公司的也好，或者做投資的也好，你在自己品牌的時候，都要想到簡單，越簡單越好，做減法。
3商標、包裝。
講到品牌，有商標、包裝。其實我覺得，我們在看很多案例，包括我們的公司，我們跟管理層探討，起名字也好，做商標也好，相對比較干貨跟大家分享一下。
好的名字無所謂，其實我覺得非常有所謂，因為好的名字，在傳播上會幫助你很多，很巧的，最近b2b的幾個平臺，大家看看名字非常直白，比如找鋼網、找塑料網，這些名字它不fancy，但是起得很好的。
有的品牌的名字拿出來，我感覺做哪個行業(yè)都可以，你不知道它是說什么，包括我們有的時候有些職業(yè)病，下了飛機看一路的廣告牌，或者在電梯里面看分眾的廣告，看看哪個做得好，哪個做得不好，做得好的，有差異化，讓你記住它，把好的訴求表達出來。做得不好的，套在哪個品牌上都可以用，哪個明星來做都沒有意義的。那個錢花的沒有意義的，都打了水漂。
第二點，所有的商標和包裝以及營銷都要緊緊圍繞定位。比如像chanel山茶花的logo，代表女性獨立優(yōu)雅的氣質。而你想到耐克，就是更高、更快、更強的運動精神。包括三只松鼠也是，它想要抓年輕人的市場。堅果本身能夠差異化，用松鼠的擬人化的服務、包裝，很貼心小的東西，能夠拉近跟年輕人的距離，本身松鼠也是很可愛的小動物。
講到roseonly，這塊是一個首飾，是一個玫瑰放了一個紅點，我曾經問過他們的創(chuàng)始人蒲易，為什么玫瑰邊上有個小紅點，他們紅點代表一個end，玫瑰的這個紅點代表愛情的歸宿，所以貫穿它所有的理念，所有的設計，這也是為什么女孩子很喜歡男生送她這個品牌，這個不光是一個花，或者是一個小禮物。不管是商標也好、禮品也好，都是跟品牌緊密結合在一起的。
4營銷。
下面講如何做營銷。營銷也要圍繞定位展開。像roseonly也一直在推送它的愛情唯一的理念，當你想買禮物送女朋友的時候，會第一時間想到它，這種推送是非常簡單直接的。
而在哪些方面投放廣告呢?一個現象是，現在在央視也好，湖南衛(wèi)視也好，出現了越來越多電商平臺的廣告。
第二個現象是，現在互聯網公司更多地參加各類的娛樂節(jié)目也好、選秀節(jié)目也好，我們投的茵曼和d2c在投《女神的新衣》這樣的節(jié)目。因為，線下的傳統(tǒng)媒體會比線上的成本還要便宜，這不是一個偶然的現象。以前我們很少看到這些平臺到央視上打廣告了，說明線上的廣告價值更昂貴了，而且央視等等廣告投放還是非常有效的。
你會越來越多的看到互聯網公司與電視媒體的廣告結合。
另外一點，高端品牌、平臺什么推廣方式最有效?
我也想跟大家講一講，以前的平臺就在線上不同的渠道買流量和客戶。隨著成本越來越高了，中高端的品牌，我們所有公司見下來，我們問下來，最有效的第一個就是地推或者線下活動，非常驚訝的結果。第二個就是微信的廣點通，也是值得大家思考的。當然大眾化的品牌或者平臺是不太一樣的，但是稍微中高端一點的，基本上有這個規(guī)律。
5一些思考。
下面就是我想講的幾點，不一定完全跟這個主題相關的，大家值得注意或者去思考的一些東西。
第一個，現在這個社會是從產品為中心到以用戶為中心，產品只是一個節(jié)點，用戶是連接這些節(jié)點的聯系，用戶是資產變現的基礎。為什么這樣說，因為現在移動端的興起，用戶不光是你的使用者，還是你的傳播者，同時可能是你的銷售者。因為我們知道有微商的興起也好，你可以在朋友圈買東西、賣東西、傳播東西。所以，你的用戶就扮演了所有的環(huán)節(jié)的角色。
從基于事物的商業(yè)模式變成了基于關系的商業(yè)模式。所以為什么現在涌現了這么多的社區(qū)，以社區(qū)的產品和社區(qū)為基礎的電商涌現那么多，其實都是基于移動端的現象，底層的現象，我覺得這是值得大家思考的。
第二點，隨著消費升級和80后、90后的消費能力越來越高，其實他們從小生活比較優(yōu)越，對很多品牌也好、產品也好，有比較高的要求。隨著他們的成長，我覺得未來中國會涌現一批真正意義的品牌，有它的文化、精神訴求、品質追求的這樣一些品牌。像我們看得比較大的，騰訊就是非常有創(chuàng)新的，在全世界范圍內也是非常大的與眾不同的創(chuàng)新精神的企業(yè)，還有小米，還有很多生活方式類的公司，像鄭曉東做的700bike，這些等等都是隨著新一代年輕人的觀念的不同產生的品牌，這些是真正有核心競爭力的真正意義上的品牌，這種品牌會越來越多。
第三點，我想分享的是消費行為的個性化和小眾化，也是隨著年輕一代的成長，越來越不喜歡盲從或者盲目追求奢侈品和大牌，他喜歡追求一些小眾的個性化的東西，品牌市場會越來越分散，隨之而來的個性化、小眾化的平臺也會涌現，我們現在也看到很多。
最后一點想講的是，現在巨頭已經很多，如果你要進入一個市場，一定要打側翼戰(zhàn)，一定尋求差異化，把差異化做到極致，做到單點突破，最終樹立你在這個單點上的消費者對你的品牌認知，這樣你才有生存之地。
品牌宣講會演講稿篇二十
富士康員工跳樓事件的負面?zhèn)鞑?，造就其高知名度。隱藏在該事件背后的就是代工模式把人當機器、低工資等帶來的一系列社會問題。低工資的根源就在于oem的利潤低。年初，郭臺銘在企業(yè)年會上說：“每天管理100萬員工，頭痛得要死”。令郭先生更頭痛的是：每銷售一臺iphone，富士康僅能分到0.5%的利潤，ipad為2%，蘋果卻能拿到58.5%和30%的利潤。就是這樣，蘋果還不知足，時不時放出要增加新的oem制造商的消息。隨著蘋果產品的銷量增加，這種不平等的商業(yè)地位，會把富士康的利潤壓的更低。富士康能做到僅僅就是繼續(xù)“優(yōu)化成本”。
無論什么產品，只要涉及銷售和競爭，品牌化趨勢就不可抵擋。包括原料、部件、機械等品牌成為品類代表后，能有效簡化顧客決策過程，為最終企業(yè)顧客獲得高品質的產品降低了選擇的風險。而對提供產品或服務的b2b企業(yè)來講，建立品牌優(yōu)勢則意味著經營效益的提升，獲得營銷勢能，抵御競爭能力的增強。
更為高遠的目標則是實現“中國制造”的轉型。美國之所以強大，是因為世界500強品牌中，美國企業(yè)占據絕對數量優(yōu)勢。美國拿到大部分消費品利潤最大頭，而處于產業(yè)鏈上游的中國加工制造業(yè)則利潤微薄。關鍵是，中國這種依靠成本優(yōu)勢，透支資源、人口紅利等因素發(fā)展的加工制造業(yè)，是不可持續(xù)發(fā)展的。資源總有枯竭的一天，生活成本不斷提高，工人的工資也在不斷攀升，環(huán)境嚴重污染。
b2b企業(yè)的分類和戰(zhàn)略。
b2b企業(yè)創(chuàng)建品牌，顯然不是通過在傳播層面找到一個定位概念那么簡單，而是涉及到企業(yè)的經營范圍的取舍、主打品項的聚焦，以及和客戶的溝通策略，甚至企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向。以下展示不同b2b領域的品牌打造模式：
1、成品。
機械、工業(yè)類的產品針對的顧客都是企業(yè)顧客，這類成品的特性是專業(yè)技術性很強，購買者也希望自己選購的產品性能出眾，最安全的方法就是購買該領域的專家品牌。這類成品的目標顧客會很少，但購買的額度要大得多，個個客戶都是企業(yè)的vip，企業(yè)與顧客的關系更為密切和持久，溝通要求也更加的專業(yè)。全球最大的飼料機械企業(yè)牧羊集團，堅持聚焦飼料機械，成為多項飼料機械國標制定企業(yè)。為保持聚焦，砍掉農用機械。企業(yè)利用行業(yè)展會、客戶介紹會等定向溝通方式，在采購者心智中，樹立起“全球領先的飼料機械代表品牌”的心智認知。
1943年瑞典的勞辛博士發(fā)明了利樂包裝。隨后，利樂公司成立，按照勞辛博士關于食品飲料包裝的研發(fā)理念，一代一代地革新利樂系列包裝。1991年，利樂并購全球最大的食品制造及農業(yè)設備供應制造商之一阿法拉伐公司，開始拓展機械設備業(yè)務。目前利樂公司的業(yè)務涵蓋飲料灌裝設備、食品加工設備、包裝材料的生產（包括利樂盒、利樂枕、塑料瓶）等領域。
利樂與客戶之間建立起的戰(zhàn)略合作伙伴關系推動了其品牌化進程。在中國，蒙牛和利樂的合作就是一個典型代表。蒙牛現在已經成為利樂全球最大的客戶之一。利樂直接將辦公室設在了蒙牛的總部里，以方便跟進服務。在合作方面，由利樂出資為蒙牛建立包裝生產線，并提供技術支持。利樂與蒙牛還展開在消費趨勢研究、新產品的研發(fā)、營銷戰(zhàn)略、生產加工技術、包裝以及市場推廣等層面深入合作。這些合作內容，最終體現在蒙牛采用利樂的新型包裝，推出最新的乳制品，并在包裝物和廣告上體現利樂的品牌logo和“保護好品質”的廣告語。同樣也體現在：蒙牛對利樂包裝材料源源不斷地需求上。
為恢復國民對牛奶的信心，利樂就攜手功夫巨星李連杰推出“我愛牛奶”大型公益活動。利樂花費巨資發(fā)起的此項活動，表達了利樂與中國乳業(yè)同呼吸共命運的立場，得到了中國乳業(yè)巨頭們的高度贊許。現在消費者將拿到手中的四面盒包裝的牛奶或飲料，都稱之為“利樂盒”，品牌名指代了品類，實現了營銷價值的最大化。今天，利樂已為中國的牛奶和飲料客戶提供了上千條灌裝線。
2、部件。
部件指的是構成最終產品的某一部分。對部件生產商而言，打造品牌，就是提高部件品牌的不可替代性；對產品制造商而言，就是提高最終商品的溢價能力。打造部件品牌，可以讓部件生產商和最終產品制造商雙方都受益。
關鍵部件打造品牌就是要突出部件相對于最終消費者產品的重要價值。在消費者的認知中，部件的重要性越強，消費者對品牌被重視度和價值感就越高。英特爾啟動“內置英特爾（interlinside）”計劃，在消費者認知中，處理器成為電腦核心關鍵部件。英特爾的一系列品牌化做法，成功地將一個b2b品牌，塑造成全球十大最有價值品牌之一。還有一種特殊情況，就是部件品牌由最終產品制造商推出。推出的目的就是提高產品的差異化和溢價能力，比如：索尼自己推出“特麗瓏”電視機和電腦顯示器的陰極射線管品牌，以提高最終成品的科技含量和溢價能力。
非關鍵部件是最終購買產品的一部分，沒有關鍵部件那么重要，替代性較強。此類產品打造品牌的原則就是b2b2c，直接接觸最終用戶，通過品牌指代品類效應的提升，來最終確定品牌的不可替代性。這方面經典案例就是：米其林輪胎。
米其林是全球知名度最高的輪胎品牌。它被公眾認知得益于兩個方面：一是擁有獨特的、有1歷史的卡通造型“米其林輪胎先生”。談到米其林，估計小孩子們也能說出他的“米其林輪胎先生”的廣告造型。“米其林輪胎先生”卡通形象是米其林廣告主角，成為品牌的獨特識別符號，在全世界得到廣泛傳播。
二是推出了《米其林指南》，這是一本對旅行家來說很實用的手冊。1900年，米其林推出第一本地圖、旅游、美食指南，印量為35000本。如今，經歷了一個多世紀的發(fā)展，米其林關于旅游、地圖、美食方面的出版物達到了1700多萬冊。在中國，米其林出版了英國、法國、意大利、西班牙、日本等旅游經典指南系列。
品牌宣講會演講稿篇二十一
投資者對公司投資價值的判斷，構成了這家公司在資本市場的品牌的重要基礎。而資本市場的品牌通常包括兩部分——一是公司本身具有良好的財務業(yè)績和發(fā)展前景，二是公司能夠非常清楚地將這些信息傳達給投資者，讓他們認可公司的投資價值。兩者缺一不可。
資本市場的品牌理論和傳統(tǒng)的產品市場的品牌理論并無本質的不同。就像一個公司的產品是該產品品牌的基礎一樣，公司的財務業(yè)績和發(fā)展前景也是該公司資本市場品牌的基礎。在這個基礎之上，一個能夠積極有效地和投資者溝通的公司往往具有更好的投資者關系。
一般來說，具有良好資本市場品牌的公司更容易受到投資者的追捧，體現為具有更高的市盈率。倫敦證券交易所亞太區(qū)總裁祝曉健認為，在英國上市的公司中，具有良好投資者關系的公司的市盈率通常要比在這方面做得一般的公司的市盈率高出20%左右。
作為公司的ceo和cfo，他們在媒體上和公眾場合下宣講公司策略和公司現狀，在上市之前的路演和潛在的投資者進行溝通，以及在上市之后定期披露公司業(yè)績，并對投資者的疑問做出解釋，這些都可以看作是營造公司良好的投資者關系的重要手段。
在和公司溝通的過程中，公司、投資銀行、審計公司、投資者關系公司和投資者是一個完整的鏈條。其中，投資者關系公司的職能是確保公司的真實情況為投資者所熟知，因此“真實性”是第一要訣，在這個基礎之上，盡可能將這些情況向投資者做正面解讀。
投資者關系公司發(fā)源于上個世紀70年代，最早是公關公司的一部分業(yè)務，而現在則大都單列出來，成為一個獨立的實體。據祝曉健介紹，在英國就有幾十家投資者關系的公司，也有一些傳統(tǒng)意義上的公關公司從事投資者關系的業(yè)務，他們形成一個小規(guī)模的產業(yè)。
在英國，這些投資者關系公司本身并沒有嚴格意義上的行業(yè)規(guī)定，只是由金融監(jiān)管局監(jiān)管。
不過，大多數境外上市的中國公司還沒有意識到資本市場品牌的重要性。祝曉健認為，一些中國公司以為上市融資本身就是目的，不注重處理和投資者之間的關系，更沒有意識到公司在資本市場的品牌的重要性，遭遇投資者訴訟的事情時有發(fā)生。她的建議是：“他們應該像處理消費者投訴一樣處理好投資者的訴訟，維護好自己的投資者關系?！?BR>