在工作中，總結(jié)是我們提升自己的必備方式，它可以讓我們看到自己的成長與不足?？偨Y(jié)的撰寫要圍繞主題展開，避免偏離主題，注意篇幅控制，不要過于拖沓和啰嗦。以下是一些總結(jié)的案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇一
近日，市安監(jiān)局專門下發(fā)通知，部署開展主題為“健康中國，職業(yè)健康先行”《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
本次活動時間為4月25日至5月1日，主要開展“六個一”活動
一是開展一次“七進”活動現(xiàn)場咨詢。聯(lián)合衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障等部門開展一次職業(yè)病防治法進企業(yè)、進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭、進公共場所活動，通過現(xiàn)場咨詢、布置展牌、發(fā)放宣傳資料、職工簽名等方式，向社會公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進展成效和有關(guān)部門職責(zé)。
二是開展一次職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動。利用市安全監(jiān)管局官方微信微博，組織開展職業(yè)衛(wèi)生有獎知識競賽。同時，組織用人單位、職業(yè)健康體檢機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)參加全省職業(yè)病防治知識網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)競賽活動。
三是實施一次專項執(zhí)法。結(jié)合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動，在4、5月份，組織一次以專項治理的行業(yè)為重點的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法，對本地區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當(dāng)?shù)氐拿襟w上進行典型曝光。
四是組織一次講法學(xué)法。組織轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學(xué)法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。要求各用人單位在顯要位置懸掛橫幅，并運用視頻講座、現(xiàn)場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)。
五是實行一次免費體檢。各縣區(qū)選取1-2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè)，聯(lián)系好一家醫(yī)療機構(gòu)，由政府出資，對企業(yè)接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業(yè)健康體檢的認識。
六是發(fā)動一次集中報道。利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發(fā)宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。此外還組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，多層次報道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學(xué)法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。
同時，通知對活動提出要求，一是加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。各單位要深刻認識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，結(jié)合實際制定具體實在的實施方案，確保宣傳周活動順利開展，取得實效。二是創(chuàng)新手段，形成合力。要積極發(fā)揮職業(yè)病防治聯(lián)席會議和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負其責(zé)、形成聯(lián)動。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。三是認真總結(jié)，積累經(jīng)驗。各單位要全面總結(jié)活動開展的經(jīng)驗和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足，及時上報工作總結(jié)。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇二
職業(yè)病防治工作總結(jié)職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益。對職業(yè)病防治工作，安監(jiān)局高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。我們的做法主要有以下幾點：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)安監(jiān)局成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達了省、州文件精神，在全市范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，明確檢查范圍、內(nèi)容，對責(zé)任單位進行了分工，落實了責(zé)任，為加強全市的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。相關(guān)部門深入重點企業(yè)向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進行培訓(xùn)，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改組織有關(guān)部門對全市部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我市的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，例如早子溝金礦、中石油等企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護設(shè)備，車間有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進行了整改。目前，全市沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
四、存在主要問題。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我市企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、下一步工作打算在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我市企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)安監(jiān)作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合作市的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇三
（一）進一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各種管理制度，細化投稿、進修生、研究生、實習(xí)生等各項管理程序，繼續(xù)以服務(wù)、公正、公開為原則推進各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項，科研管理相關(guān)工作16項；繼續(xù)教育管理工作19項；及時公布新修訂的《廣東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理實施辦法》。新的《辦法》xx年1月1日起實施，我院按季度公布全院專業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學(xué)分達標(biāo)情況，實行動態(tài)管理，收到良好效果。
（二）按上級部門科研工作管理的要求，認真梳理我院在研的各級科研課題141項，如實填報在研課題的進展情況、經(jīng)費開支情況等，進一步加強了我院科研項目的后期管理。我院xx、xx年度省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目按時申請結(jié)題11項；申請延期2項。
（一）科研立項正常推進。全年院內(nèi)立項課題6項。共組織申報院外各級科研項目30項，已獲批準(zhǔn)立項12項，其中省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目8項，省中醫(yī)藥局1項，省自然科學(xué)基金1項。由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費項目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫的建設(shè)與運作》通過衛(wèi)生部專家評審和答辯，并按財政部要求提交了總額為100萬元的經(jīng)費預(yù)算申報書。我院丘創(chuàng)逸副院長、放射衛(wèi)生防護所楊宇華所長被廣東省人民政府聘為應(yīng)急管理專家，分別申報的《廣東省突發(fā)化學(xué)中毒應(yīng)急資源現(xiàn)狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)學(xué)資源整合與調(diào)度研究》應(yīng)急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準(zhǔn)立項，共獲補助經(jīng)費10萬元。
（二）?？平ㄔO(shè)取得突破?！抖纠韺嶒炁c應(yīng)用》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)重點?？疲@經(jīng)費支持30萬元；《核應(yīng)急與輻射防護》、《職業(yè)病防治與控制》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)特色?？?，分別獲支持15萬元。目前，三個?？普诎从媱澾M行建設(shè)，將不定期接受省衛(wèi)生廳的考核，三年后終期評估驗收。
（三）科技成果登記取得新進展。黃漢林院長負責(zé)的省科技廳重點計劃項目《廣東化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援系統(tǒng)》通過成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書。該項目研究成果建立和發(fā)展了我國化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息支持綜合平臺，具有創(chuàng)新性；危害評估技術(shù)研究處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，達到國際先進水平。目前，該成果已在我省地級市職防機構(gòu)推廣應(yīng)用，為申報科技成果獎奠定了基礎(chǔ)。
（四）知識產(chǎn)權(quán)保護有新成果。由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息系統(tǒng)》、《職業(yè)健康監(jiān)護與監(jiān)測信息系統(tǒng)》已完成了計算機軟件著作權(quán)登記工作，并首次取得國家版權(quán)局頒發(fā)的《計算機軟件著作權(quán)登記證書》，登記號分別為xxsr05677、xxsr26395.我院成功研制的兩個信息系統(tǒng)對處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作將產(chǎn)生較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
（五）國內(nèi)科研合作開拓新領(lǐng)域。由黃漢林院長負責(zé)參與中國cdc職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所牽頭研究的國家“xxx”重點攻關(guān)項目《衛(wèi)生安全重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制－職業(yè)病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究》、《重金屬和有機溶劑對工人健康損害的預(yù)防控制研究－三氯乙烯免疫系統(tǒng)損傷的研究》、《職業(yè)衛(wèi)生安全衛(wèi)生防護干預(yù)試點（who）》，共獲得科研資助經(jīng)費53萬元。目前，三個項目正在按計劃進行，并取得了新的進展。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇四
面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規(guī)模不斷擴大、新招收人員增多、高科技設(shè)備復(fù)雜、職業(yè)健康管理點多面廣等特點，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作，構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全；通過“以人為本”的管理理念，切實維護勞動者職業(yè)健康權(quán)益；通過完善制度、嚴(yán)格執(zhí)法，形成了株機特色的長效管理機制。
20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，兩年來，我們圍繞示范企業(yè)的目標(biāo)管理要求積極推進各項工作，特別是加強基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動保護管理更貼近生產(chǎn)實際，便于操作；開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件、標(biāo)準(zhǔn)修訂的依據(jù)；編寫了“職業(yè)健康三同時操作流程”并參與了項目三同時文件的編寫，將職業(yè)健康三同時推進規(guī)范化的軌道。
二、
20xx年，職業(yè)健康培訓(xùn)工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣
傳周”，實施幾大舉措取得良效，一是依托市安監(jiān)在中心廣場開展的“健康中國，職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動，送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報及組織員工前往觀看；二是與3m公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗；三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓(xùn)；四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；五是全員應(yīng)知應(yīng)會考試，職業(yè)健康知識達到安全試題的30%；五是組織了安全管理人員開展專題知識培訓(xùn)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)受眾面達100%。
為提高員工應(yīng)對緊急情況能力，20xx年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓(xùn)》《心肺復(fù)蘇培訓(xùn)》。讓員工學(xué)會救自己、救他人的基本技能。
三、
為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況，加強職業(yè)衛(wèi)生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個職業(yè)病危害作業(yè)點進行了為期四天的現(xiàn)場檢測，通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進行評價分析，合格率達到了85%的要求。
為保障員工身體健康，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業(yè)部b13延長部分除塵控溫系統(tǒng)，xx事業(yè)部b13-15延長部分除塵控溫設(shè)備安裝，完成了xxd棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。
嚴(yán)格執(zhí)行國家三同時管理制度，對新、改、擴建項目開展職業(yè)健康預(yù)控評，20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項目》控制效果評價；完成制動分公司基地建設(shè)項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收；南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗收情況評審。
為進一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開展了作業(yè)場所控溫
除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研。
四、
生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)異常進行后續(xù)保護性處置。為使這項工作的各個環(huán)節(jié)緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標(biāo)人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進行復(fù)查，在安排聽力異常人員復(fù)查時，我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進行綜合分析篩查，對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進行識別，目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人，已下達調(diào)崗建議，保障員工健康權(quán)益。全年未發(fā)生職業(yè)病。
五、
員工的個體防護是職業(yè)病防護最后一道關(guān)口，也是十分重要的措施之一，勞動防護用品是否能夠達到防護要求，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。
20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年年初開始進行安全繩的調(diào)研工作，并對公司原使用的安全繩進行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，增加了可調(diào)整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度，滿足各種環(huán)境的需要，同時制訂了《安全帶管理規(guī)定》，對安全帶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護使用、保養(yǎng)報廢進行了詳細規(guī)定，通過調(diào)研和分析，新增了二十余種電動送風(fēng)電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。
為使勞動保護用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標(biāo)準(zhǔn)和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要，20xx年開展了多層次的勞保用品調(diào)研。
隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴增，勞動用工形式也呈現(xiàn)多樣化的格局，在對勞務(wù)工進行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護需要，且與公司發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格不對等，我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費用的支持，為彰顯公司保護員工健康、關(guān)愛勞務(wù)用工的擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，為規(guī)范對勞務(wù)用工的勞保管理，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時約定勞動防護的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位，明確了職責(zé)使員工有勞動防護保障。
每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作，一是抓培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開展應(yīng)急演練，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。二是抓基層，召開防暑降溫現(xiàn)場會議，對生產(chǎn)單位和個人提出高溫季節(jié)工作要求，如增加工休時間、調(diào)整作業(yè)時間避開高溫時段、嚴(yán)禁夏季夜間單獨一人作業(yè)、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當(dāng)日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。三是抓物資，確?，F(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用，冷飲冰棒隨班供應(yīng)。四是開設(shè)醫(yī)療救治綠色通道，恢復(fù)醫(yī)療救治點。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況設(shè)置了四十余個巡視點，委托xxx院區(qū)醫(yī)務(wù)人員8月6日正式在公司進行醫(yī)療巡視，醫(yī)療點設(shè)醫(yī)生護士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點巡視并簽字確認，兩個月接待現(xiàn)場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇五
為深進宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，進步我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權(quán)益，根據(jù)團體公司《關(guān)于展開20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》和油田公司的相干要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織展開了多種情勢、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將宣傳活動情況扼要總結(jié)以下：
本隊領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛惜職工，維護廣大勞動者的親身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種預(yù)備工作到位，職員到位，機構(gòu)到位，確保宣傳周活動順利展開。
在宣傳周期間我們結(jié)合本地實際，我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導(dǎo)，在本隊范圍內(nèi)廣泛展開了深進的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相干法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；在本隊院內(nèi)掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營建了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作到達了良好效果。在活動最后，我們組織職業(yè)展開了健康勞動保護知識比賽答題活動。我隊領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，展開《職業(yè)病防治法》相干知識培訓(xùn)2次，接受培訓(xùn)職員15人。
通過此次宣傳周活動，使我們本身遭到了一次良好的教育和進步，熟悉到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺少和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛伏的危害，要充分利用各種情勢的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
雖然本次宣傳周活動獲得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于進步廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康，為增進油田公司和諧發(fā)展?fàn)I建一個良好的環(huán)境。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇六
國家衛(wèi)生計生委、國家安監(jiān)總局等部門認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，履行法定職責(zé)，20xx年主要開展工作如下：
國家衛(wèi)生計生委配合全國人大常委會修訂了《職業(yè)病防治法》，組織修訂相關(guān)部門規(guī)章。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合編制《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，以國務(wù)院辦公廳名義印發(fā)，引領(lǐng)各地做好“十三五”時期職業(yè)病防治工作，提出了到20xx年職業(yè)病防治的總體目標(biāo)和工作指標(biāo)，明確了主要任務(wù)及實施舉措。國家安全監(jiān)管總局組織制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規(guī)劃》，修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案。提高職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、放射衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的效率和質(zhì)量，制定了《局部排風(fēng)設(shè)施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規(guī)范》等7項職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5制定了：
等7項職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(安監(jiān)總局)。
國家衛(wèi)生計生委繼續(xù)加強各級職業(yè)病防治機構(gòu)能力和服務(wù)體系建設(shè)，舉辦兩期全國職業(yè)衛(wèi)生與放射衛(wèi)生管理培訓(xùn)班，不斷提高職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷服務(wù)水平，確保為用人單位和勞動者提供方便優(yōu)質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部、全國總工會等10個部門出臺了《加強農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見》，指導(dǎo)各地簡化診斷程序，強化全流程規(guī)范管理，方便勞動者接受職業(yè)健康服務(wù)，切實保護農(nóng)民工職業(yè)健康和相關(guān)權(quán)益。
1兩期培訓(xùn)班(職業(yè)衛(wèi)生與放射衛(wèi)生，衛(wèi)計委)。
2出臺《加強農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見》：
1、著力加強農(nóng)民工塵肺病源頭治理。
各地主動關(guān)閉粉塵危害嚴(yán)重、不具備防治條件的小礦山、小水泥、小冶金、小陶瓷、小石材加工等企業(yè)。要建立粉塵危害企業(yè)黑名單制度，對違法違規(guī)企業(yè)堅決予以曝光。
2、大力推進農(nóng)民工職業(yè)健康檢查工作。
[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。
3、認真做好塵肺病診斷鑒定和醫(yī)療救治工作。
各級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、安全監(jiān)管等部門和工會組織要針對當(dāng)前農(nóng)民工塵肺病診斷過程中存在的實際問題，研究制訂具體辦法，簡化診斷程序，縮短診斷時間，切實解決農(nóng)民工塵肺病診斷的實際困難。對診斷有爭議的，按照有關(guān)規(guī)定進行鑒定。
[簡化診斷程序好像還都沒出臺，其余內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。
4、有效保障符合條件的塵肺病農(nóng)民工工傷保險待遇。
對于未參保塵肺病農(nóng)民工，由用人單位依法支付其各項工傷保險待遇。用人單位不支付的，工傷保險基金按規(guī)定先行支付，并由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向用人單位追償。
[其余內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。
5、切實解決特困塵肺病農(nóng)民工醫(yī)療和生活問題。
未參加工傷保險，且用人單位已經(jīng)不存在或無法確認勞動關(guān)系的塵肺病病人，參加基本醫(yī)療保險的，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險相應(yīng)待遇，并可向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。各地要落實大病保險和醫(yī)療救助制度，及時將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入大病保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫(yī)療救治問題的，要采取多種措施，使其獲得醫(yī)療救治。各級民政部門要將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。對塵肺病農(nóng)民工遭受突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予臨時救助。各地要出臺優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、社會團體和個人弘揚中華民族“扶危濟困”的傳統(tǒng)美德，為塵肺病農(nóng)民工獻愛心、送溫暖，逐步形成政府救助與社會關(guān)愛相結(jié)合的工作格局，共同解決塵肺病農(nóng)民工的生活困難。
6、全力維護塵肺病農(nóng)民工職業(yè)健康權(quán)益。
[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。
7、全面強化政府落實責(zé)任。
[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。
國家安全監(jiān)管總局積極指導(dǎo)和推動做好職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作，20xx年各級安全監(jiān)管部門共監(jiān)督檢查用人單位395289家，下達執(zhí)法文書284523份，行政處罰10487萬元，較20xx年分別增長6.0%、6.3%、77.7%。對6個省的39家建設(shè)單位執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”制度情況進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題358項，下發(fā)了專項檢查情況通報，并責(zé)令相關(guān)企業(yè)立即予以整改。加強對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管，及時向社會公開通報，并責(zé)成有關(guān)省市依法嚴(yán)肅處理。
處罰力度大幅度增強(安監(jiān))。
國家安全監(jiān)管總局組織開展了陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理，對15個省(區(qū)、市)進行督導(dǎo)，起草下發(fā)《陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理工作監(jiān)督檢查要點》，為各地開展監(jiān)督檢查提供了依據(jù)。以塵毒危害嚴(yán)重的企業(yè)為重點，開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動，以點帶面，推動重點行業(yè)領(lǐng)域塵毒危害治理。組織開展工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調(diào)查，共抽查32個省級單位118個縣(市、區(qū))的29351家工業(yè)企業(yè)，涉及勞動者2815088人，形成了《工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調(diào)查報告》。
專項整治：陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理，效果顯著(安監(jiān))。
國家衛(wèi)生計生委繼續(xù)做好職業(yè)病報告管理工作，進一步提高職業(yè)病報告質(zhì)量和時效性，組織編寫《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》。進一步推進中央轉(zhuǎn)移支付職業(yè)病防治項目，開展重點職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)用輻射防護等三項監(jiān)測工作，對工作效果施行量化考核，組織省份間交叉督導(dǎo)檢查。組織支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作，幫助西藏彌補了工作空白。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局加強職業(yè)病防治機構(gòu)建設(shè)，目前全國共有職業(yè)健康檢查機構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)1209家。
1編制《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》(衛(wèi)計委)。
2開展重點職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)用輻射防護等三項監(jiān)測工作，支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作(衛(wèi)計委)。
3目前(20xx年年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)1209家(安監(jiān)、衛(wèi)計委)。
國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部和全國總工會等部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動通知。各地以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，出動宣傳人員7萬余人次，舉辦研討會、報告會、知識講座等9000余場，參加現(xiàn)場咨詢213.4萬人次，發(fā)放宣傳材料1437萬余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(20xx年)》5000套，在《人民日報》《中國安全生產(chǎn)報》刊發(fā)10個專版。國家安全監(jiān)管總局推動“中國職業(yè)健康”微信平臺建設(shè)，各級安全監(jiān)管部門培訓(xùn)職業(yè)健康監(jiān)管人員21788人次，組織培訓(xùn)企業(yè)負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員122萬人次，培訓(xùn)接觸職業(yè)病危害勞動者1259萬人次。國家衛(wèi)生計生委積極拓展職業(yè)健康管理內(nèi)涵，搭載健康城市平臺，推動健康企業(yè)建設(shè)，編制相關(guān)指導(dǎo)文件。
《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，做了很多事情。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇七
職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到洗煤廠的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護勞動生產(chǎn)力，構(gòu)建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業(yè)病防治工作。
洗煤廠成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求，制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為加強洗煤廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
進一步加強職業(yè)健康監(jiān)護指導(dǎo)，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日-9月中旬在烏達仁康醫(yī)院進行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監(jiān)護報告醫(yī)院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案。
充分利用班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加大宣傳力度。
同時，對新入職員工進行崗前培訓(xùn)，簽訂職業(yè)危害告知書，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認識，掌握職業(yè)病防治知識。
部分員工對職業(yè)病危害認識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓(xùn)，并豐富培訓(xùn)內(nèi)容。
面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規(guī)模不斷擴大、新招收人員增多、高科技設(shè)備復(fù)雜、職業(yè)健康管理點多面廣等特點，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作，構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全；通過“以人為本”的管理理念，切實維護勞動者職業(yè)健康權(quán)益；通過完善制度、嚴(yán)格執(zhí)法，形成了株機特色的長效管理機制。
20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，兩年來，我們圍繞示范企業(yè)的目標(biāo)管理要求積極推進各項工作，特別是加強基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動保護管理更貼近生產(chǎn)實際，便于操作；開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件、標(biāo)準(zhǔn)修訂的依據(jù)；編寫了“職業(yè)健康三同時操作流程”并參與了項目三同時文件的`編寫，將職業(yè)健康三同時推進規(guī)范化的軌道。
20xx年，職業(yè)健康培訓(xùn)工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣。
傳周”，實施幾大舉措取得良效，
二是與3m公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗；
三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓(xùn)；
四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；
五是全員應(yīng)知應(yīng)會考試，職業(yè)健康知識達到安全試題的30%；
六是組織了安全管理人員開展專題知識培訓(xùn)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)受眾面達100%。為提高員工應(yīng)對緊急情況能力，20xx年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓(xùn)》《心肺復(fù)蘇培訓(xùn)》。讓員工學(xué)會救自己、救他人的基本技能。
為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況，加強職業(yè)衛(wèi)生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個職業(yè)病危害作業(yè)點進行了為期四天的現(xiàn)場檢測，通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進行評價分析，合格率達到了85%的要求。
為保障員工身體健康，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業(yè)部b13延長部分除塵控溫系統(tǒng)，xx事業(yè)部b13-15延長部分除塵控溫設(shè)備安裝，完成了xxd棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。
嚴(yán)格執(zhí)行國家三同時管理制度，對新、改、擴建項目開展職業(yè)健康預(yù)控評，20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項目》控制效果評價；完成制動分公司基地建設(shè)項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收；南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗收情況評審。
為進一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開展了作業(yè)場所控溫除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研。
生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)異常進行后續(xù)保護性處置。為使這項工作的各個環(huán)節(jié)緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標(biāo)人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進行復(fù)查，在安排聽力異常人員復(fù)查時，我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進行綜合分析篩查，對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進行識別，目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人，已下達調(diào)崗建議，保障員工健康權(quán)益。全年未發(fā)生職業(yè)病。
員工的個體防護是職業(yè)病防護最后一道關(guān)口，也是十分重要的措施之一，勞動防護用品是否能夠達到防護要求，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。
20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年初開始進行安全繩的調(diào)研工作，并對公司原使用的安全繩進行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，增加了可調(diào)整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度，滿足各種環(huán)境的需要，同時制訂了《安全帶管理規(guī)定》，對安全帶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護使用、保養(yǎng)報廢進行了詳細規(guī)定，通過調(diào)研和分析，新增了二十余種電動送風(fēng)電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。
為使勞動保護用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標(biāo)準(zhǔn)和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要，20xx年開展了多層次的勞保用品調(diào)研。
隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴增，勞動用工形式也呈現(xiàn)多樣化的格局，在對勞務(wù)工進行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護需要，且與公司發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格不對等，我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費用的支持，為彰顯公司保護員工健康、關(guān)愛勞務(wù)用工的擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，為規(guī)范對勞務(wù)用工的勞保管理，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時約定勞動防護的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位，明確了職責(zé)使員工有勞動防護保障。
每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作：
一是抓培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開展應(yīng)急演練，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。
二是抓基層，召開防暑降溫現(xiàn)場會議，對生產(chǎn)單位和個人提出高溫季節(jié)工作要求，如增加工休時間、調(diào)整作業(yè)時間避開高溫時段、嚴(yán)禁夏季夜間單獨一人作業(yè)、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當(dāng)日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。
三是抓物資，確保現(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用，冷飲冰棒隨班供應(yīng)。四是開設(shè)醫(yī)療救治綠色通道，恢復(fù)醫(yī)療救治點。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況設(shè)置了四十余個巡視點，委托xxx院區(qū)醫(yī)務(wù)人員8月6日正式在公司進行醫(yī)療巡視，醫(yī)療點設(shè)醫(yī)生護士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點巡視并簽字確認，兩個月接待現(xiàn)場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇八
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃的通知》（國辦發(fā)〔2009〕43號）精神，編制本規(guī)劃。
我礦在職業(yè)病防治領(lǐng)域的指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標(biāo)，明確主要任務(wù)，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權(quán)益，促進我礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、工作現(xiàn)狀。
我礦歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質(zhì)監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術(shù)支撐體系，加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，積極開展職業(yè)危害防治，我礦全體職工職業(yè)危害防治責(zé)任意識不斷增強，基礎(chǔ)工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進步。
當(dāng)前，煤炭生產(chǎn)行業(yè)進入危害較為嚴(yán)重的領(lǐng)域，國家有關(guān)部委不斷加強職業(yè)健康管理，鞏固煤炭生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)，高起點開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護勞動者健康權(quán)益，顯得尤為重要和迫切。
二、指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標(biāo)。
（一）指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，落實各級責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。
（二）基本原則。
1、預(yù)防為主，防治結(jié)合。
堅持標(biāo)本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術(shù)、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點，有序?qū)嵤?BR> 既著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當(dāng)前，著力解決目前防治工作中的突出問題。
按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強我礦職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高我礦職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。
全面落實《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，落實關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
4、宣傳動員，全員參與。
廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責(zé)任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。
（三）規(guī)劃目標(biāo)。
建立我礦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、用人單位負責(zé)、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。
到2019年，我礦新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到5%以內(nèi)；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。
到2019年，單位負責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達到90%以上，職業(yè)病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達到90%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目預(yù)評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%。
到2019年，職業(yè)病防治能力、應(yīng)急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。
到2019年，有勞動關(guān)系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權(quán)益得到有效保障。
三、主要任務(wù)。
（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)。
一是要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。
二是加強各級管理人員培訓(xùn)，配備必要的設(shè)備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。
三是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。
建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu)。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)為我礦提供服務(wù)。
（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制。
建設(shè)工程項目的職業(yè)危害防護設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備和專兼職人員，利用先進的技術(shù)手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；必要時，委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。
（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制。
一是通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。
二是加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場所、環(huán)境和條件。
三是產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；在產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。
四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。五是配備應(yīng)急救援人員和必要的救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。
六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達到100%。
（四）進一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作。
一是要對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知本人。
三是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范使用。
四是要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
五是及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。
1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產(chǎn)機械化水平，推進清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。
2、重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進行治理。
3、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預(yù)警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預(yù)警。
構(gòu)建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預(yù)警、準(zhǔn)確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。
（七）完善企業(yè)工傷保險等各項制度。
一是加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險。
二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。
三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。
五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。
六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。
（八）加強培訓(xùn)和宣傳教育一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。
二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，強化對存在職業(yè)病危害主要負責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)，積極推進作業(yè)場所健康教育。
三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。
四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。
四、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
各基層單位要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強責(zé)任感和緊迫感，把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主要負責(zé)人是職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人，要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，嚴(yán)格管理，保障投入，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達標(biāo)。要制定本單位職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標(biāo)，明確具體措施，建立健全責(zé)任追究制。要逐步建立先進的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；统掷m(xù)改進機制。
（二）全面落實責(zé)任一是職防科要按照職責(zé)分工，依法認真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)。安監(jiān)部負責(zé)作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關(guān)違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關(guān)職業(yè)危害事故。工會負責(zé)群眾性勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。
二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點，加大重點人群的監(jiān)督檢查力度。要設(shè)置或指定有關(guān)部門，負責(zé)對本單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。
三是對職業(yè)危害事故，要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調(diào)查處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人員的責(zé)任。
（三）完善規(guī)章制度。
落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風(fēng)險評估與風(fēng)險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設(shè)施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。
必須建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度、從業(yè)人員防護用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
（四）保證經(jīng)費投入。
用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，按照國家有關(guān)規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。加強職業(yè)病防治工作的投入，保證必需的工作經(jīng)費。按照國家有關(guān)煤礦職業(yè)安全健康和財務(wù)規(guī)定提取防治費用。
工會必須適時開展《規(guī)劃》實施的督查和評價工作。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇九
1、凡新招收的員工在上崗前，必須在醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對不符合健康要求的，不得招收。
2、每次招收的新員工在崗前安全知識培訓(xùn)時，必須把職業(yè)病防治知識及勞動衛(wèi)生知識列入培訓(xùn)內(nèi)容，使其掌握職業(yè)衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定。
3、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對在崗接觸粉塵作業(yè)的工人，按周期組織進行拍片檢查。
4、接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其它勞保用品，物資部門要建立勞保發(fā)放檔案。
5、各部門必須按照分管范圍及工作場所，定期清理巷道中的浮塵，確保作業(yè)場所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
6、嚴(yán)格按照《規(guī)程》規(guī)定，建立健全井下防塵系統(tǒng)，完善噴霧降塵設(shè)施，減少作業(yè)場所內(nèi)的浮塵，濕潤作業(yè)場所內(nèi)的落塵，使其不能飛揚。
7、對于噴霧降塵不能到達的地方，每周至少要進行一次灑水，確保巷道濕潤。
8、掘進工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥，爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。
9、保持設(shè)備的性能完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時，要立即進行檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。
10、對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度；加強設(shè)備維修，減少機械老化帶來的噪聲。
11、在高溫季節(jié)來臨時，應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資，加大井下采掘工作面的通風(fēng)力度，加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測，防止井下作業(yè)場所出現(xiàn)高溫情況。
12、加強職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)危害和職業(yè)衛(wèi)生常識。
13、加強各工作場所氣體成份的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體含量增加時立即采取相應(yīng)的措施。
14、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對生產(chǎn)性粉塵進行監(jiān)測，對作業(yè)場所內(nèi)的粉塵濃度每月測定2次，對粉塵的分散度，每6個月測定1次，粉塵中的游離sio2含量，每6個月測定1次，測定方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
15、在地面設(shè)制專門的曬衣場，升井人員能及時曬干衣物，以防潮濕時間過長，導(dǎo)致風(fēng)濕病發(fā)生。
16、接觸粉塵及有害物質(zhì)的人員作業(yè)時，必須佩戴防塵、防毒口罩等個體勞動防護用品。
17、凡有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：(1)活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。
(2)嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。(3)顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。(4)心、血管器質(zhì)性疾病。
(5)經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
18、凡有下列病癥之一的，不得從事井下工作：(1)風(fēng)濕病(反復(fù)活動性)。(2)嚴(yán)重的皮膚病。
(3)經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。
19、癲癇病和精神分裂癥患者嚴(yán)禁從事煤礦生產(chǎn)工作。20、勞動工資部門必須加強職業(yè)病信息收集和溝通，掌握本單位職業(yè)病危害的基本情況。
21、對從事粉塵作業(yè)的人員應(yīng)進行定期檢查，矽肺病患者應(yīng)定期復(fù)查，檢查時間為：
(1)矽肺觀察對象和各期矽肺病患者每年復(fù)查一次，也可與定期檢查一同復(fù)查。
(2)對接塵工齡超過矽肺最短發(fā)病工齡(15年)者，脫塵后每四年檢查一次，連檢三次無癥狀者再檢時間由職業(yè)病防治部門確定。
22、其它職業(yè)危害可根據(jù)情況不定期檢查。
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，加強對粉塵危害和職業(yè)病防治工作的管理，保證職工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、管理機構(gòu)與職責(zé)。
安監(jiān)科、人勞科、生產(chǎn)技術(shù)科、一通三防科、財務(wù)科、后勤中心共同負責(zé)本單位職業(yè)病防治工作的管理工作，其職責(zé)是：
(1)一通三防科負責(zé)制定通風(fēng)規(guī)章制度，負責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計和資料管理，繪制相關(guān)圖表，鑒定主扇工作情況、礦井通風(fēng)指標(biāo)；負責(zé)測定、報告作業(yè)場所粉塵濃度以及其它職業(yè)危害情況。
(2)安監(jiān)科負責(zé)開展粉塵防止工作和指導(dǎo)作業(yè)現(xiàn)場督促檢查、管理、有權(quán)制止、處理違章作業(yè)；負責(zé)接塵作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育工作。
(3)生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)督促檢查操作員工在生產(chǎn)過程中執(zhí)行綜合防塵措施和個人防護作業(yè)。
(4)后勤中心負責(zé)勞保用品的計劃、發(fā)放，負責(zé)除塵、降塵等設(shè)備、儀器、材料的購置，負責(zé)職業(yè)危害防治的各種資用開支。（5）人勞科與財務(wù)科負責(zé)職業(yè)病檢查和體檢人員的確定，協(xié)調(diào)安排職工進行體檢，復(fù)查及職工健康檔案資料收集等工作，負責(zé)制定礦山勞動保護措施和方案。
二、職業(yè)病范圍與治療規(guī)定。
1、職業(yè)病范圍：按國家現(xiàn)行規(guī)定的職業(yè)病范圍執(zhí)行。
2、治療規(guī)定：
(1)對已確診的各期矽肺病例人均應(yīng)立即調(diào)離接塵崗位，實行治療或療養(yǎng)。
(2)對于職業(yè)病患者，要積極開展治療工作，脫離原職業(yè)危害，適當(dāng)照顧安排工作，醫(yī)療終結(jié)確診為殘廢或醫(yī)療無效死亡時，應(yīng)按上極有關(guān)規(guī)定處理。
職業(yè)危害告知制度。
為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》，《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律，行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本制度。
1、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。
2、每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向登封市煤炭局報告?zhèn)浒浮?BR> 3、生產(chǎn)技術(shù)科、安監(jiān)科協(xié)助財資部根據(jù)危險源辯識方法，應(yīng)將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
4、安監(jiān)科將上級部門檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份(存檔一份)，按時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組安全活動期間，將報告書主要職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)記錄在活動記錄本中。
5、安監(jiān)科應(yīng)對即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護措施告知生產(chǎn)員工，所有參與實施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。
職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度。
1、為規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作，促使職工真正認識到職業(yè)危害防治的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，減少職業(yè)病危害。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，特制定本辦法。
2、安監(jiān)科負責(zé)全礦的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。
3、按照職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度。安全健康培訓(xùn)教育是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費。
4、各級主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育和省、市組織的安全管理資格培訓(xùn)考核，并取得安全資格證書后，方可任職。
5、要對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識以及本單位安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作，使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。
6、在安全生產(chǎn)月或必要時開展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動，安監(jiān)科要根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排做好本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。
治知識和管理能力。
(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施；(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識；(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
10、新上崗的從業(yè)人員必須進行強制性職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，保證其具備本崗位安全操作，自救互救阻及應(yīng)急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。
11、新上崗的從業(yè)人員，崗前必須進行職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)教育時間不得少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間不得小于2學(xué)時。
12、人勞科要對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案，并長期保存。
職業(yè)病防護設(shè)施是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。為加強職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。
1、生產(chǎn)技術(shù)科、一通三防科、安監(jiān)科負責(zé)企業(yè)防護設(shè)施維護、管理以及監(jiān)督、指導(dǎo)實施等工作。
2、其他專業(yè)部門負責(zé)本部門使用范圍內(nèi)的防護設(shè)施的維護管理。
3、公司對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
4、物資供應(yīng)部門必須購置使用具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施。在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項。不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
5、安監(jiān)科檢查時注意對防護設(shè)施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即督促相關(guān)部門組織檢修。
6、安監(jiān)科應(yīng)每月進行一次以上針對防護設(shè)施的專題檢查，對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證。
7、應(yīng)明確防護設(shè)施的各教管理責(zé)任人，建立防護設(shè)施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
8、組織對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能，使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用。
9、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要。
拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
職業(yè)健康監(jiān)護制度。
為了進一步規(guī)范全礦職業(yè)健康監(jiān)護工作，強加職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定我公司職業(yè)健康監(jiān)護制度。
1、凡進入我公司上崗的新員工，人力資源科必須組織到衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進行職業(yè)健康體檢。
2、新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實性。
3、不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的職業(yè)。
4、公司在崗人員體檢的周期規(guī)定為一年，如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負責(zé)。
5、對體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)的要求和時間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。
6、體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，由企管部及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病，負責(zé)體檢的部門，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實及時告知本人，以便進行治療。
7、人勞科應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護檔案，不得遺失。
8、一通三防科應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的粉塵分布情況，建立衛(wèi)生工藝流程圖，并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點。
9、作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體等的監(jiān)測周期為半個月，特殊情況隨時監(jiān)測。
10、對粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序，由安監(jiān)科在超標(biāo)處設(shè)立職業(yè)危害警示牌，警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。
11、后勤中心要加強對勞動防護用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)危害申報制度。
1、申報職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：
(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；
(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；(3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(5)職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；(6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
2、作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的金沙縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
3、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更：
(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。
5、職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括存在職業(yè)危害因素的地點個數(shù)，職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布，接觸人數(shù)、防護設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。
6、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況進行監(jiān)督檢查。
7、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。
從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放及使用管理制度。
1、為加強本公司職工勞動保護用品發(fā)放管理工作，保證職工在工作(生產(chǎn))中的安全與身體健康，根據(jù)《勞動法》和國家有關(guān)職工勞動保護的政策規(guī)定，結(jié)合我礦實際制訂本辦法。
2、勞動保護用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動保護用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用。
3、本礦勞動保護用品分消耗性勞動保護用品、耐用性勞動保證用品；消耗性勞動保護用品包括手套，洗衣粉、毛巾、防塵口罩等；耐用性勞動保護用品包括安全帽，工作服、雨鞋等。耐用性勞保用品采用周期性管理，根據(jù)使用周期發(fā)放，消耗性勞保用品，定期發(fā)放。需增加其他勞保產(chǎn)品的，由公司會議研究決定。
4、勞動保護用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞動保護用品。
5、勞動保護用品應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實物形式發(fā)放給職工，不得以貨幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動保護用品的名義發(fā)放其它物資。勞動保護用品歸口勞資科管理，負責(zé)勞動保護用品的計劃、采購、保管和發(fā)放工作。購入的勞保用品必須滿足國家有關(guān)煤炭開采行業(yè)勞保用品強制性指標(biāo)要求的規(guī)定。
6、職工按其所從事的崗位(工種)領(lǐng)取勞動保護用品，職工崗位(工種)變動后勞動保護用品按新崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動保護用品的由各部門上報申請，物資供應(yīng)部門審核，經(jīng)分管礦長批準(zhǔn)后根據(jù)實際情況發(fā)給。
放。凡未列入和新增加的工種，由其所在部門根據(jù)本礦實際擬定標(biāo)準(zhǔn)報統(tǒng)計科審核，分管礦長批準(zhǔn)后發(fā)放。
8、消耗性勞保用品每季度發(fā)放一次，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作情況由公司研究確定，可以累積發(fā)放。
9、每季度第一個月10日前將各部門(隊)按職工崗位，工種編制勞保申領(lǐng)人員花名冊報財資部，統(tǒng)計科根據(jù)職工工種及出勤情況對花名冊進行審核，匯總刪除不符合領(lǐng)用條件的人員后送財資部，財資部根據(jù)職工職務(wù)、崗位，工種確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并編制消耗性勞保用品采購計劃送交物資供應(yīng)部采購。耐用性勞保用品根據(jù)庫存情況，由物資供應(yīng)部門編制采購計劃，分管礦長批準(zhǔn)后采購。
1o、采購到礦的消耗性勞保用品由財資部驗收，并向庫房保管送申領(lǐng)人員花名冊一份，保管依花名冊所列人員及標(biāo)準(zhǔn)進行簽字發(fā)放。耐用性勞保用品的驗收按材料驗收制度執(zhí)行。
11、耐用性勞保用品的發(fā)放，新招職工由所在部門出具證明，由物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。
12、對短期內(nèi)因工作需要調(diào)換崗位的職工，根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞保用品，任務(wù)完成后，使用的耐用性勞保用品必須辦理上交手續(xù)。其他臨時需要使用勞保用品的，經(jīng)調(diào)度室審核、物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可暫向庫房辦理借用手續(xù)，用畢后交回庫房。
13、本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動保護用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。
14、勞動保護用品是為勞動提供保護的必要物質(zhì)條件，除消耗性勞保用品外，其他勞保用品職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動保護用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。
15、耐用性勞保用品在使用過程中，應(yīng)正確使用，應(yīng)杜絕野蠻違。
章使用勞保用品；應(yīng)做好清洗，保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)。對損壞、無法使用和丟失勞保用品的必須立即更換或補領(lǐng)。
職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。
1、依據(jù)：根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，特制訂本制度。
2、目的：預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大職工的身體健康。
3、適用范圍：本制度適用于小河煤礦。用人單位應(yīng)當(dāng)實施有專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布，4、具體內(nèi)容：
（1）煤礦井下安裝安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)測，監(jiān)控中心負責(zé)對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護，確保設(shè)備的正常運行。
（2）監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進行預(yù)防。
（3）每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總，并上報礦長和總工簽字后，建檔備案。
（4）通風(fēng)隊瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調(diào)度部門做相關(guān)記錄。
（5）每月由通風(fēng)隊專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進行兩次檢測，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進行防治。
（6）每月由安監(jiān)科組織人員對井下作業(yè)點進行一次噪聲檢測，并做好相關(guān)及記錄；由機電科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的機械噪聲進行一次檢測，并做好相關(guān)記錄。
后備案。
5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度。
一、職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費一律由小河煤礦財務(wù)部統(tǒng)一支出、集中管理，不搞帳外資金，不設(shè)“小金庫”。經(jīng)檢查機構(gòu)驗證屬于在小河煤礦患上職業(yè)病者，全部治療由集團公司及保險公司全額承擔(dān)。
（1）職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，公司應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查，治療、檢查費用一律由集團公司、保險公司承擔(dān)。
（2）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（3）職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
二、合理編制財務(wù)預(yù)算。貫徹實事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點的原則，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費預(yù)算編制工作。其中，預(yù)算內(nèi)資金按國家開支標(biāo)準(zhǔn)進行編制，做到不漏、不錯。預(yù)算外資金要在參照預(yù)算內(nèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確、合理編制。
三、計劃使用資金。根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算資金，制訂好預(yù)算執(zhí)行計劃，分別按季按月有計劃安排使用，期中檢查使用情況，避免前松后緊或者前緊后松的現(xiàn)象發(fā)生。按期編制年報及年度財務(wù)決算，分析使用效果。
四、嚴(yán)格財務(wù)審批和驗收。職業(yè)危害的一切財務(wù)開支堅持一支筆審批原則，嚴(yán)格先批后報程序，杜絕白頭票入帳。需添置設(shè)備、物品時，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后購置，各種設(shè)備應(yīng)及時登入《固定資產(chǎn)》和《財務(wù)登記冊》內(nèi)，再落實專人負責(zé)管理使用。
五、嚴(yán)格經(jīng)費支付報銷的審核工作。對經(jīng)費的交納、支付、報銷工作，會計應(yīng)按照職權(quán)條例規(guī)定進行審查、復(fù)核。辦理報銷手續(xù)，必須要有原始憑證，堅決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時查明，對未經(jīng)批準(zhǔn)和違反財務(wù)紀(jì)律的支出，會計應(yīng)拒絕入帳。
職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度。
1、為了保護職工健康和維護公司權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際,公司建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管，并妥善保存，特制訂本制度。
2、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：
(1)企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；
(2)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、位重點職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；
(10)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；
(11)職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；
(17)職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。
3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：
（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療等健康資料。
4、人勞科負責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。
5、檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
6、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。
7、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。
8、隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。
9、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。
10、職工離開公司時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，企管部應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。
11、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，企管部應(yīng)如實地提供。
12、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。
13、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。
14、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。
15、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
16、本制度自頒布之日起施行。
職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度。
人勞科負責(zé)公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。
一、職工上崗前健康檢查。上崗前檢查是指公司對準(zhǔn)備到公司參加工作的員工進行健康檢查，屬于一級預(yù)防。其目的是在于掌握其就業(yè)前的健康狀況及有關(guān)健康基礎(chǔ)資料和發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌證。
二、職工在崗期間健康檢查。在崗檢查是用人單位按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的時間間隔，對已從事有害作業(yè)工作的健康狀況進行常規(guī)檢查，屬于二級預(yù)防，是健康監(jiān)護的重要內(nèi)容。其目的是及進發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對工人健康的早期影響和可疑征象，為生產(chǎn)環(huán)境的防護措施效果評價提供資料。
三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查。離崗或轉(zhuǎn)崗時檢查是指職工調(diào)離當(dāng)前工作崗位時或改換為當(dāng)前工作崗位所進行的檢查，屬于三級預(yù)防，也是健康監(jiān)護的重要內(nèi)容。其目的是為了掌握職工在離崗或轉(zhuǎn)崗時，職業(yè)病危害因素對其健康的有無損害或可疑征象；離崗從事新工作的職工和新的業(yè)主接受職工時，提供健康與否的基礎(chǔ)資料。
四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者的處理：
1、體檢和診斷結(jié)果的登記與報告。公司及診斷機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)向所在地了衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地縣級勞動保障行政部門報告。
矽肺病、慢性職業(yè)中毒和其他慢性職業(yè)病以及矽肺病死亡者應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)分別填報矽肺病報告卡和職業(yè)病報告卡報告相關(guān)部門。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應(yīng)當(dāng)立即向上級管理部門報告。
2、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理：
（1）職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇（用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置）。
（2）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（3）職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
（4）勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔(dān)；最后用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。
（5）職業(yè)病病人變動工作崗位，其依法享有的待遇不變。
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本措施。
職業(yè)病預(yù)防控制工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，保障職工獲得相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料，礦安監(jiān)科、礦辦室設(shè)專人負責(zé)各職業(yè)病危害點的職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護情況監(jiān)督，加強對職工職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。對防治職業(yè)病成績顯著的科室車間和人員給予獎勵。
間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。
一、預(yù)防控制措施：
1、在進行采掘作業(yè)時，堅持濕式鑿巖，杜絕干打眼，是減少粉塵的重要手段。
3、嚴(yán)格執(zhí)行放炮操作規(guī)程，堅持使用水炮泥，控制裝藥量和炮眼密度，采用松動爆破，減少粉塵量。
4、噴霧灑水，堅持放炮前后灑水濕潤巖幫，在采煤機械、轉(zhuǎn)載運輸機頭和裝車點和回風(fēng)巷中等產(chǎn)塵地點安設(shè)噴霧灑水裝置，并堅持使用。
5、對井巷定期進行清掃，沖洗煤塵和刷漿工作，巷道中的浮煤必須定期清掃運出。
6、保持井下礦車完好，軌道平整，防止煤塵飛揚和撤落。
7、井下煤倉和溜煤眼保持一定數(shù)量的存煤，不得放空，進風(fēng)眼不得作溜煤眼使用。
8、在保證供風(fēng)量的前提下選擇合理的風(fēng)速，減少粉塵飛揚。
9、做好員工的個體防護，對井下有粉塵的地帶，堅持使用防塵口罩，以控制粉塵對人體的危害。
10、經(jīng)常檢查和測量井下有毒有害氣體，對超過《規(guī)程》規(guī)定的有毒有害氣體，及時采取措施，加強通風(fēng)，進行處理。
11、對地面充電、鍋爐水質(zhì)處理等經(jīng)常接觸硫酸、鹽酸、硝酸等有毒有害物質(zhì)的場所，保持通風(fēng)良好，并戴好防毒口罩和防酸手套等防護用品。
12、為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
13、在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。建設(shè)必要的躲陰場所，盡量避免在烈日下長時間作業(yè)。減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
二、檢查措施：
1、在檢查安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。
2、夏季，在檢查安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)、提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。
綜合防塵管理制度。
一、機組截齒必須鋒利、對磨損的截齒在前角減到零之前必須更換新齒。
二、機組內(nèi)外噴霧裝置必須使用正常，整個機組的噴霧系統(tǒng)必須列入檢查班的檢查項目之內(nèi)，并在割煤過程中隨時更換被損壞噴嘴，疏通被堵塞的噴嘴。
三、機組每個壁上必須安裝兩個大流量磁化噴嘴，噴嘴霧化范圍必須覆蓋整個滾筒。
四、工作面作業(yè)人員，必須佩帶防塵口罩。
五、工作面破碎機必須安裝密閉罩。
六、運輸順槽轉(zhuǎn)載點落差不得超過0.5m，超過0.5m則必須安裝溜槽或?qū)虬濉?BR> 八、回采工作面的運輸順槽必須每隔50米安裝一道凈化水幕，水幕做到開機開水，關(guān)機關(guān)水。
九、回采工作面的回風(fēng)順槽也必須安裝兩道或兩道以。
上水幕，一道位置在距回風(fēng)繞道口50米處，另一道安裝在距工作面50米處，隨工作面推進而移動，做到開機開水，關(guān)機關(guān)水。
十、風(fēng)流凈化水幕要覆蓋全斷面，兩端的噴嘴距離巷道兩幫均不得超過30cm。
十一、風(fēng)流凈化水幕必須安裝在頂板完好的地點，距頂板不得大于30cm，不得小于10cm，水幕噴嘴噴霧方向要水平逆風(fēng)流方向。
十二、隊組必須每班檢查防塵設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有損壞的，不能正常使用的要及時更換修復(fù)。
十
三、回采工作面兩順槽巷每月至少要沖洗三次煤塵。
十四、炮眼封泥應(yīng)用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分應(yīng)用粘土炮泥或用不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封實。嚴(yán)禁用煤粉、塊狀材料或其它可燃性材料作炮眼封泥。
十五、放炮前后要分別沖洗一次煤壁、頂板并洗濕底板和落煤，在出煤過程中邊出煤邊灑水。
十六、工作面順槽的噴霧灑水，風(fēng)流凈化水幕安設(shè)標(biāo)準(zhǔn)參照綜采工作面順槽的方法。
十七、切眼巷參照掘進工作面管理標(biāo)準(zhǔn)。
十八、風(fēng)鉆打眼工序必須實現(xiàn)濕式作業(yè)，供水壓力達到0.3mpa，耗水量2-3l／min，以從鉆孔中排出的巖粉或煤粉量糊狀為準(zhǔn)。
十
九、炮眼封眼采用水炮泥，水炮泥的裝填數(shù)量應(yīng)使其長度達到裝藥長度的一半，杜絕用煤、巖粉代替黃土充填炮眼。
二
十、放炮前必須對工作面30米范圍內(nèi)的巷道周邊沖洗一次。
二十。
一、放炮時在距工作面20米必須要裝放炮噴霧器，水幕應(yīng)覆蓋金斷面，并在放炮后連續(xù)噴霧10分鐘以上。
二十二、放炮后，裝煤或裝煤前必須對工作面30米范圍內(nèi)巷道周邊和爆落下來的煤、巖堆灑水，在裝巖煤過程中必須邊裝邊灑水。
二十。
三、卸煤點必須安裝噴霧灑水裝置。
二十。
四、掘進巷道必須安設(shè)2寸靜壓水管，其中皮帶巷50米，其它巷每100米設(shè)置一個三通閥門，在其支管與盤區(qū)干管聯(lián)接處設(shè)置管路閥門。
二十。
五、掘進巷道必須設(shè)置風(fēng)流靜化水幕，巷道掘進深度小于120米，應(yīng)安設(shè)一道風(fēng)流凈化水幕。位置距回風(fēng)口50米處，掘進深度大于120米時安設(shè)兩道風(fēng)流凈化水幕，一道固定位置距回風(fēng)繞道口50米，另一道位置距掘進工作面50米，隨著工作面的向前推進而移動，水幕安設(shè)標(biāo)準(zhǔn)參照回采的安設(shè)方法。
二十。
六、膠帶輸送機、刮板輸送機的轉(zhuǎn)載落差均不得超過0.5m，否則必須溜槽或?qū)虬濉?BR> 二十。
七、轉(zhuǎn)載點必須安設(shè)同回采轉(zhuǎn)載點一樣的噴霧灑水裝置。每個掘進工作面每班必須配置專職防塵員維護綜合防塵設(shè)施，使其正常使用。
二十。
八、掘進巷道由隊組每周必須沖洗或清掃一次，堆積煤(矸)必須及時處理。
二十。
九、為確保我公司綜合防塵工作不影響礦總體達標(biāo)采取重獎重罰的方法。
三
三十。
一、公司組織或部門組織查出的問題，按罰款標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。
三十。
二、每月評定獎勵一次，對在綜合防塵工作中有突出貢獻的單位和個人從綜合防塵罰款中提取獎金進行獎勵。
三十。
三、參與檢查的人員必須秉公辦事，如徇私舞弊加重處罰。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十
20xx年初這個時候，x開始出現(xiàn)新冠肺炎病人，之后隨著探親訪友出差旅游，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先后在x、x、東北等地小范圍爆發(fā)。各地職業(yè)病防治院所，以及疾病預(yù)防控制中心的職業(yè)病防治工作，第一季度基本上全部暫停，人財物都紛紛被調(diào)遣到新冠前線。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線。第二季度才慢慢轉(zhuǎn)回專業(yè)領(lǐng)域。之后先后在極短時間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業(yè)病危害因素監(jiān)測、醫(yī)療機構(gòu)放射監(jiān)測、塵肺病攻堅行動、重點職業(yè)病監(jiān)測、分級分類職業(yè)病危害管理等近10項國家省市專項工作。工作雖然完成了，但絕大多數(shù)工作量還不得不委托社會第三方幫忙。最近，x等省市區(qū)還在組織第三方全力掃尾。通過這些工作可以看出，由職業(yè)病防治院所和疾病預(yù)防控制中心組成的專業(yè)支撐機構(gòu)力量是非常薄弱的。絕大部分縣區(qū)級單位只兩三個兼職人員，采樣設(shè)備沒有，實驗室設(shè)備沒有，質(zhì)量管理體系沒有，連最基本的cma認證與職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)認可都是空白。要達成年初的支撐機構(gòu)愿望，任務(wù)還是非常艱巨的。客觀講，是不可能的了。
社會第三方服務(wù)機構(gòu)工作量銳減，盡管承接了大部分專項工作，但只是杯水車薪。據(jù)我所知，x至少有3家機構(gòu)關(guān)門。任然堅持在崗的機構(gòu)，專業(yè)人員大多改行從事環(huán)境保護與安全生產(chǎn)工作，只余下少數(shù)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。
用人單位的職業(yè)病防治工作怎么樣？20xx年的新發(fā)職業(yè)病數(shù)據(jù)尚未出爐，依據(jù)圖表數(shù)據(jù)趨勢，很可能會下降，這是比較樂觀的。但職業(yè)健康檢查率不高，數(shù)據(jù)真實性一直被懷疑。職業(yè)健康檢查覆蓋率、職業(yè)病危害因素定期檢測率，據(jù)摸底調(diào)查的結(jié)果，應(yīng)該不高，絕大多數(shù)不會超過30%，平均水平可能在10%以下?！叭瑫r”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。
這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴(yán)峻帶來客觀影響。職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)管理辦法等法律法規(guī)尚未出臺，大家心上心下。
為了廣大的勞動者職業(yè)健康，為了實現(xiàn)健康中國之職業(yè)健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切實際的運動式項目，腳踏實地做好本質(zhì)工作。其實，職業(yè)健康工作比環(huán)境保護與安全生產(chǎn)重要100倍！
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十一
一、目的：
為了貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等政策、法規(guī)和規(guī)定，保障職工在生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康安全，提高經(jīng)濟效益，結(jié)合我公司的實際情況，特制定本措施。
二、適用范圍：
公司從事高溫、有毒、粉塵、噪聲、電氣焊操作等作業(yè)時均應(yīng)執(zhí)行本措施。
三、防治方針：
本措施以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為指導(dǎo)思想，積極主動的引導(dǎo)公司的各項職業(yè)病危害防護工作的展開。
四、職業(yè)危害種類：
根據(jù)公司的生產(chǎn)和現(xiàn)場的具體情況確定的職業(yè)危害為五大類：
1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在生產(chǎn)崗位有大量的粉塵產(chǎn)生，長期吸入直接影響職工的身體健康。
2、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害：在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。
3、生產(chǎn)性噪聲和局部振動危害：生產(chǎn)崗位的機械設(shè)備都可能產(chǎn)生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴(yán)重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴(yán)重時可導(dǎo)致手臂振動病。
1
4、高溫作業(yè)：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5、氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等有毒有害物質(zhì)的危害。氮氧化物與水結(jié)合會轉(zhuǎn)化成硝酸和硝酸鹽，增加慢性咽炎、支氣管哮喘、眼部發(fā)病率。碳氧化物主要是指一氧化碳和二氧化碳，一氧化碳會使人中毒，甚至造成死亡。硫化氫中毒表現(xiàn)為畏光、流淚、眼刺痛、異物感、流涕、鼻及咽喉灼熱感等癥狀。
五、防護措施：
1、各部門要以預(yù)防為主為方針，實行防治結(jié)合、綜合治理的原則。加強職業(yè)病防治工作的宣傳教育，提高全員職業(yè)病危害防治素質(zhì)，普及預(yù)防知識，開展群眾性的防治工作。
2、加強職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)。注重職工上崗前和崗中職業(yè)病危害防治知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，不斷提高職工的職業(yè)衛(wèi)生水平，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品。
3、建立、健全職業(yè)病防治組織體系和責(zé)任制。建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu)，配備專職管理人員，負責(zé)職業(yè)危害防治日常管理工作。公司成立職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)公司作業(yè)場所職業(yè)病危害防治的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理為第一責(zé)任人，其他各部門、崗位按《公司作業(yè)場所職業(yè)病危害防治管理制度》要求，對本部門、本崗位職業(yè)病防治工作負責(zé)。
4、加強個體防護，確保員工身心健康。由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大職工的身心健康和生命安全，各相關(guān)單位要按aq1051-2017標(biāo)準(zhǔn)和《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》要求，建立《公司職業(yè)病危害個體防護用品發(fā)放臺賬》，加強個體防護用品的使用管理。
5、加強現(xiàn)場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)危害因素。為了控制作業(yè)環(huán)境中的溫度、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，通風(fēng)區(qū)對監(jiān)控系統(tǒng)進行合理布置，對井下各區(qū)域進行連續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2
式打眼、放炮噴霧、開機開水等管理制度，有效降低了粉塵濃度，確保防塵設(shè)施全部能正常、有效運行。四是加強通風(fēng)管理，確保供風(fēng)充足。
7、噪聲防護措施。優(yōu)先選用噪聲小的設(shè)備，減少噪聲危害。一是在購進設(shè)備選型時優(yōu)先選用噪聲小的設(shè)備。二是保持設(shè)備的經(jīng)常性完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時，要立即進行檢修，減少機械老化帶來的噪聲。三是控制噪聲的傳播，采用隔音、吸音設(shè)備設(shè)施減少噪聲危害。四是工作人員配備切實有效的勞動保護用品。
8、有毒有害氣體防護措施。電氣焊作業(yè)場所加強機械通風(fēng)，以降低現(xiàn)場濃度，盡量采用低塵低毒焊條或無錳焊條，為了保護眼睛不受電弧的傷害，焊接時必須使用鑲有特制防護眼睛片的面罩。為防止弧光灼傷皮膚，焊工必須穿好工作服，穿戴好個人防護用品。
井下實施爆破后，為防止氮氧化物中毒，局部通風(fēng)機風(fēng)筒出風(fēng)口距工作面的距離不得大于5m。加強通風(fēng)增加工作面的風(fēng)量，及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業(yè)前，必須把工作面的炮煙吹散稀釋，并在工作面灑水。爆破時，人員必須撤到新鮮風(fēng)流中，并在回風(fēng)側(cè)掛警戒牌。
工作面采空區(qū)應(yīng)及時予以封閉，設(shè)立警示牌，需要進入時，必須首先進行有害氣體檢查，確認安全后方可進入；需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的，必須先通風(fēng)、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應(yīng)及時予以密閉或用柵欄隔斷，并設(shè)立警示牌。
9、高溫防護措施。一是在高溫季節(jié)來臨時，準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資。二是加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測，采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃；當(dāng)空氣溫度超過上述要求時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業(yè)。三是局部熱害嚴(yán)重的工作面應(yīng)采用移動式制冷機組進行局部降溫，非空調(diào)措施無法達到作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)溫度的，應(yīng)采用空調(diào)降溫。
10、各相關(guān)單位要健全職業(yè)危害防護設(shè)施及其臺賬。職業(yè)危害防護設(shè)施配備齊全有效，要求各種防護設(shè)施完好，有定期維護記錄。
11、加強管理，對職業(yè)病危害重要部位，懸掛警示牌、告知牌、公告牌。標(biāo)識牌板應(yīng)載明職業(yè)危害因素的種類、產(chǎn)生的后果、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。產(chǎn)生職業(yè)危害的施工地點的醒目位置公布操作規(guī)程，操作人員必須按照《公司職業(yè)危害崗位操作規(guī)程》要求執(zhí)行。
12、委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司井上下職業(yè)病危害因素進行檢測評價。并將檢測結(jié)果予于公布。
13、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，以保證對職業(yè)病危害因素的有效控制。
14、每年公司制定職業(yè)病危害防治管理工作計劃及實施方案，以加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障全體職工在勞動過程中的健康與安全。
15、健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，保護員工健康及相關(guān)權(quán)益。檔案包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗職業(yè)健康監(jiān)護以及勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病接觸史等內(nèi)容。
16、完善勞動合同，落實職業(yè)病危害預(yù)告知制度。簽訂勞動合同時，要在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的種類、危害程度、危害后果、防護措施和相關(guān)職業(yè)病防治、待遇等條款。
17、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。
18、加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查。按上級管理規(guī)定對接觸職業(yè)危害作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知勞動者本人。
19、保障職業(yè)病危害防治經(jīng)費投入。職業(yè)病危害防治管理經(jīng)費納入安全費用預(yù)算，包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、防護設(shè)施配置與維護、個人防護用品配置、職業(yè)危害因素檢測與評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)危害防治培訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷等費用。職業(yè)病防治工作所需的費用按《煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法》中 “其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的費用”中列支。
20、落實《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，確保一旦發(fā)生急性職業(yè)危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災(zāi)害降到最低限度。
21、開展群眾性勞動保護方面的監(jiān)督檢查活動。工會和職工代表應(yīng)對企業(yè)違反職業(yè)危害防治相關(guān)管理規(guī)定的行為進行監(jiān)督，對安全健康方面的隱患問題建立跟蹤監(jiān)督整改檔案。
22、本措施自發(fā)布之日起執(zhí)行。對違反本措施而造成職業(yè)病事故的，將追究主要責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任并作出相關(guān)處罰。
2017年1月18日
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十二
國家衛(wèi)生計生委繼續(xù)做好職業(yè)病報告管理工作，進一步提高職業(yè)病報告質(zhì)量和時效性，組織編寫《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》。進一步推進中央轉(zhuǎn)移支付職業(yè)病防治項目，開展重點職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)用輻射防護等三項監(jiān)測工作，對工作效果施行量化考核，組織省份間交叉督導(dǎo)檢查。組織支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作，幫助西藏彌補了工作空白。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局加強職業(yè)病防治機構(gòu)建設(shè)，目前全國共有職業(yè)健康檢查機構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)1209家。
1編制《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》(衛(wèi)計委)。
2開展重點職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)用輻射防護等三項監(jiān)測工作，支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作(衛(wèi)計委)。
3目前(201x年年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)1209家(安監(jiān)、衛(wèi)計委)。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十三
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到大隊經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我單位歷來重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（20xx—20xx）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了員工的權(quán)益。為此，我單位將著重抓好以下三個方面的.工作：
搬家隊生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。通過職員工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效推動全隊安全生產(chǎn)。
開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、推動勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮職能部門的作用，通過對員工集中培訓(xùn)、宣講，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提升全隊員工對職業(yè)病防治的認識和意識，加強企業(yè)全方位的防治觀念。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十四
專項整治工作方案》的通知。
老關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各相關(guān)企業(yè)：為進一步加強職業(yè)衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理，控制和消除職業(yè)病危害，切實保護勞動者身體健康，經(jīng)研究，決定制定《老關(guān)鎮(zhèn)重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作方案》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，希認真貫徹實施。
二0一一年六月二十六日。
老關(guān)鎮(zhèn)重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作方案。
為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理，控制和消除職業(yè)病危害，切實保護勞動者身體健康。根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)局轉(zhuǎn)發(fā)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于認真做好粉塵于高毒物品危害治理專項行動檢查的通知》文件精神，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步規(guī)范用人單位職業(yè)病防治工作，消除職業(yè)病危害隱患，預(yù)防和控制職業(yè)病危害和重大事故發(fā)生，更好地保障勞動者的身體健康、生命安全及其相關(guān)權(quán)益，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康和諧發(fā)展。
二、工作目標(biāo)：
今年專項整治以督促用人單位建立和進一步完善職業(yè)。
衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，規(guī)范對勞動者的健。
1康監(jiān)護，改善作業(yè)場所勞動條件為工作重點，進一步落實用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，全面落實職業(yè)病防治管理措施，逐步建立職業(yè)病防治工作的長效管理機制，達到以下目標(biāo)：
（四）提高對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)病危害預(yù)評價等工作方面的監(jiān)督檢查率，查找問題，督促整改。
三、整治范圍：
此次專項整治根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，突出以下重點行業(yè)：水泥廠;、?；沸袠I(yè)、乳化膠等企業(yè)。
四、工作內(nèi)容：
（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度。用人單位必須建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。在有毒有害作業(yè)工作崗位和場所，要制定和落實職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
（二）依法開展勞動者的健康監(jiān)護。用人單位必須制定并落實勞動者健康監(jiān)護管理制度，依法組織從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，及時調(diào)離并安臵有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者。將勞動者的健康檢查結(jié)果、調(diào)離情況、職業(yè)病診療等健康資料及時整理歸檔。
2企業(yè)有毒有害物品和操作崗位，建立職業(yè)病危害因素信息卡；在有毒有害作業(yè)工作崗位和場所，要設(shè)臵作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明，并上墻明示。
（四）落實職業(yè)病防護措施。有毒有害作業(yè)場所必須有通風(fēng)、排毒、降溫、除塵等職業(yè)病防護設(shè)施，并保持良好運行狀態(tài)；同時為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的個人防護用品，保證勞動者正確使用，做好防護用品發(fā)放記錄。
（五）開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。用人單位對所有存在職業(yè)病危害的工作場所要定期開展職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價，并公布監(jiān)測結(jié)果，及時落實整改措施，使作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)的濃度（強度）控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
使用。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”驗收下建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”驗收一并進行。
五、時間部署：
（一）培訓(xùn)動員階段（7月份）：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦組織用人單位負責(zé)人進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)和整治動員，全面部署整治工作。
（二）自查整改階段（8月份）：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦做好轄區(qū)內(nèi)整治對象的調(diào)查摸底工作，各相關(guān)企業(yè)要對照專項整治的要求，對發(fā)現(xiàn)的存在問題要制定整改計劃，及時消除職業(yè)病危害隱患。并在7月20日前報鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（三）集中整治階段（9月）：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦組織力量，開展全面整治，提出職業(yè)衛(wèi)生整改意見，督促用人單位落實各項職業(yè)衛(wèi)生措施，并對整改意見的落實情況組織復(fù)查。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦將對相關(guān)重點單位進行抽查，對仍未按要求落實職業(yè)病防治措施的或拒不整改的，將依法查處。
六、工作要求：
作方案，認真組織，周密部署，將專項整治任務(wù)落到實處，避免走過場，確保切實取得實效。
（二）明確分工，落實責(zé)任。鎮(zhèn)安全辦、衛(wèi)生院、勞動保障所、工會等相關(guān)部門要按照各自職責(zé)，密切配合，形成綜合治理合力，確保專項整治工作的深入開展。
（三）突出重點，依法整治。鎮(zhèn)安全辦、衛(wèi)生院應(yīng)認真做好轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的調(diào)查摸底工作，明確整治對象及整治重點。認真發(fā)行法定職能，進一步加大監(jiān)督查處力度，對未按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目、未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、未開展對勞動者的職業(yè)病防治培訓(xùn)和健康監(jiān)護以及其它可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的違法行為，堅決依法查處，查處情況按季度報安監(jiān)部門備案；對作業(yè)方式極其落后，職業(yè)病危害、安全生產(chǎn)隱患嚴(yán)重，不能保障勞動者身體健康和生命安全的企業(yè)，經(jīng)整改仍達不到要求的，依法堅決予以關(guān)閉，確保本次專項整治取得實效。
二0一一年六月二十六日。
（此頁無正文）。
共印15份。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十五
國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部和全國總工會等部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動通知。各地以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，出動宣傳人員7萬余人次，舉辦研討會、報告會、知識講座等9000余場，參加現(xiàn)場咨詢213.4萬人次，發(fā)放宣傳材料1437萬余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(201x年)》5000套，在《人民日報》《中國安全生產(chǎn)報》刊發(fā)10個專版。國家安全監(jiān)管總局推動“中國職業(yè)健康”微信平臺建設(shè)，各級安全監(jiān)管部門培訓(xùn)職業(yè)健康監(jiān)管人員21788人次，組織培訓(xùn)企業(yè)負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員122萬人次，培訓(xùn)接觸職業(yè)病危害勞動者1259萬人次。國家衛(wèi)生計生委積極拓展職業(yè)健康管理內(nèi)涵，搭載健康城市平臺，推動健康企業(yè)建設(shè)，編制相關(guān)指導(dǎo)文件。
《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，做了很多事情。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十六
總則。
一、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條：“有人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制”的規(guī)定，依據(jù)國家相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)要求特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實“預(yù)防為主、生產(chǎn)和工人健康齊抓共管”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從礦領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)執(zhí)行過程中，凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故，有違本制度執(zhí)行的行為，予以責(zé)任追究。
一、礦長的職責(zé)。
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本礦的職業(yè)病防治工作。
3、每年向全礦職工匯報職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取礦屬各部門負責(zé)人及職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
5、根據(jù)“三同時”原則，本礦新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
7、負責(zé)職業(yè)病危害因素防護投施建設(shè)及相關(guān)職業(yè)病防護工作的資金投入的決策。
二、礦職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)。
在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)礦屬機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
3、制訂本礦年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)病防治工作，建立礦職業(yè)衛(wèi)生檔案和接觸有害作業(yè)工人健康監(jiān)護檔案。
5、組織對本礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查本礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安監(jiān)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
8、對本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
三、生產(chǎn)技術(shù)科的職責(zé)。
1、編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
5、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建立日常監(jiān)測臺帳。
四、礦職業(yè)衛(wèi)生辦公室及專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動本礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立接觸有害作業(yè)工人健康監(jiān)護檔案。
4、負責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測登記、上報、建檔。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8、負責(zé)建立本礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、9、完成職業(yè)病危害的申報等工作。
10、負責(zé)職業(yè)病危害及體檢結(jié)果的告知工作，11、負責(zé)疑似職業(yè)病病人的診斷資料的整理及申請報告工作，并做好職業(yè)病人診斷及鑒定資料歸案。
12、負責(zé)職業(yè)病人工傷保險及勞動能力鑒定相關(guān)資料的準(zhǔn)備及歸案管理工作。
五、車間及隊組主任職責(zé)。
1、負責(zé)把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本礦職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。
3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本礦范圍的檢查，對職業(yè)病防護設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十七
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提升我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權(quán)益，根據(jù)集團公司《有關(guān)開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》和油田公司的相關(guān)要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護勞動者身體健康。從xx月25日至xx月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織開展了多種形式、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將宣傳活動情況簡要總結(jié)如下：
本隊領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛護職工，維護廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準(zhǔn)備工作到位，人員到位，機構(gòu)到位，保證宣傳周活動順利開展。
在宣傳周期間我們結(jié)合本地實際，我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導(dǎo)，在本隊范圍內(nèi)廣泛開展了深入的宣傳活動。本隊于xx月25日起，組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；在本隊院內(nèi)掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營造了不錯的宣傳氛圍，使宣傳工作達到了不錯效果。在活動最后，我們組織職業(yè)開展了健康勞動保護知識競賽答題活動。我隊領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓(xùn)2次，接受培訓(xùn)人員15人。
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次不錯的教育和提升，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的'重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者加強自我保護能力。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步增加宣傳普及力度，著力于提升廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康，為推動油田公司和諧發(fā)展?fàn)I造一個不錯的環(huán)境。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十八
塔山煤礦公司在職業(yè)衛(wèi)生工作上，公司黨政歷來把關(guān)愛職工的安全作為職業(yè)衛(wèi)生健康的首要工作來抓，深入貫徹“安全生產(chǎn)比天還大”的安全理念，扎實推進安全文化建設(shè)，整章建制，完善體系，完成了職業(yè)健康安全體系認證，為扎實推進職業(yè)衛(wèi)生健康工作奠定了基礎(chǔ)。下面，我就塔山煤礦職業(yè)健康情況的一些作法做一簡要匯報。
一、高度重視，全面開展職業(yè)危害防治工作。
在歷史發(fā)展的今天，職業(yè)危害防治越來越受到國家及企業(yè)的高度重視，為了突出“科學(xué)發(fā)展，以人為本”的核心，我們塔山煤礦公司全面貫徹落實國務(wù)院、國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于進一步加強煤礦職業(yè)健康工作的通知》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》23號令、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》27號令和《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》及“晉城會議”精神，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，結(jié)合我公司實際情況，成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組。
二、創(chuàng)新管理機制，完善職業(yè)危害防治體系建設(shè)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。
建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長擔(dān)任組長，要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工會、勞資、物供、后勤等有關(guān)部門負責(zé)人員參加，并下設(shè)辦公室處理日常工作。領(lǐng)導(dǎo)組成員切實把防塵工作為搞好安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容來抓，研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng)新管理。
注水，從根源降低了粉塵濃度。目前，全礦井共安設(shè)凈化水幕71道，轉(zhuǎn)載點灑水35處，防塵設(shè)施全部能正常、有效運行。
三、加強制度管理，全面提升職業(yè)危害防治水平。
為了進一步規(guī)范和加強我公司各個不同作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作的總體要求，我礦出臺了《塔山煤礦公司作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實施細則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》、《本質(zhì)安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》《職業(yè)危害告知制度》《職業(yè)危害申報制度》等十項制度，嚴(yán)格進行實施。通過有效運行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是本安體系的運行，完善了人、機、環(huán)、管的有機結(jié)合，把對資源可持續(xù)開發(fā)、環(huán)境保護、依法保護從業(yè)人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴大了安全管理的內(nèi)涵，為煤礦企業(yè)提供了以人為本、關(guān)注煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔(dān)社會責(zé)任的全新的安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰。進一步推進了我礦對職業(yè)危害防治工作的開展。
為確保一旦發(fā)生急性職業(yè)危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災(zāi)害降到最低限度，我礦根據(jù)實際，制定了《急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并進行了熟悉演練。
四、加強現(xiàn)場監(jiān)測，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
為了防治現(xiàn)場粉塵及其它職業(yè)危害因素對作業(yè)人員的危害，我們建立了《礦井粉塵職業(yè)危害防治措施》等管理規(guī)定。
一是加強監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的完善。為了控制作業(yè)環(huán)境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進了霍尼韋爾監(jiān)控系統(tǒng)、安菲斯束管監(jiān)測系統(tǒng)，并進行了合理布置，對井下各區(qū)域進行連續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
二是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。由監(jiān)控部門對設(shè)備儀器進行定期調(diào)校，達到了監(jiān)控有效、準(zhǔn)確；礦通風(fēng)部門嚴(yán)格認真進行現(xiàn)場檢查。每半月對各揚塵點進行一次全面檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改措施并下達整改通知書。
三是全礦每月還進行一次職業(yè)危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進行復(fù)查，確保隱患及時消除。
四是對重大危險源進行適時評價，制定治理措施和改進方法，確保安全工作的有序、健康發(fā)展。
五是在井下各作業(yè)場所安設(shè)職業(yè)危害警示標(biāo)識237塊，利用井口led顯示屏告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果。
五、加強個體防護，確保員工身心健康。
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據(jù)實際情況，為員工配備了韓國產(chǎn)3m3000系列口罩和3m3701cn防塵、防霧濾棉，定期發(fā)放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》，由勞資部建立健全了勞動防護用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，由物資供應(yīng)部嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求帶有“l(fā)a”標(biāo)志的防護用品，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護用品的保管制度，由安全管理監(jiān)察站對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員一律禁止入井。
六、加強宣傳教育培訓(xùn)，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)。
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò)。鑒于此，我礦首先利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅、宣傳簡報等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳；二是每周二組織相關(guān)人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學(xué)習(xí)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品，截至目前，全礦共計組織培訓(xùn)2500余人次；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班；五是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，作為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對我公司存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀全員進行貫徹學(xué)習(xí)，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危險因素。
七、落實安全費用，確保職業(yè)危害防治有力推進。
用，從07年至今，對勞動保護用品、職業(yè)健康體檢、防護設(shè)施等累計投入3680.88萬元，確保了職業(yè)危害防治工作的正常運行。
八、加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查。
為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司委托同煤集團職業(yè)病防治院對我礦接觸粉塵人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由勞資部負責(zé)，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度。今年，我公司接觸粉塵人員已全部進行了年度體檢，受檢率達100%.充分顯示了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。
九、加強外委隊組人員職業(yè)危害防治工作。
由于我礦外委隊組多，人員更換頻繁，為了強化外委隊組作業(yè)人員職業(yè)健康管理，保障外來務(wù)工人員在職業(yè)病防治上的合法權(quán)益，我礦對新來人員要求其必須在正規(guī)醫(yī)院進行職業(yè)病健康檢查，對體檢不合格人員一律不得從事井下工作，同時還要求各外委隊組在個人勞動防護用品上一律執(zhí)行行業(yè)規(guī)范，與我礦員工要求一致。針對項目部員工的職業(yè)健康檢查，我礦進行嚴(yán)格的監(jiān)督，每年按時督促其接觸粉塵人員到同煤集團職防院進行體檢，受檢率達100％。
盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認識到，塔山煤礦作為一個新建的特大型礦井，職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗尚且不足，仍需我們認真地學(xué)習(xí)總結(jié)和不懈努力，在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，加強對職業(yè)病危害的預(yù)防和控制，改善員工作業(yè)環(huán)境，切實保障員工身心健康和其相關(guān)權(quán)益，從而提高公司的生產(chǎn)效率。
努力做到：
1、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達到100%；
2、職業(yè)病危害項目申報率達到100%；
3、工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達到95%以上；
4、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到90%以上；
5、粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達到90%以上；
6、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)員工的職業(yè)健康體檢率達到100%.為此，我公司從以下幾個方面來提高職業(yè)衛(wèi)生防治工作：
1、進一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)；
3、加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)，提高全員自我健康保護意識；
5、將人員、機構(gòu)、預(yù)防和治理職業(yè)病危害、防護設(shè)施配置與維護、個人防護用品配置。
與維護、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷與管理、工傷保險等所需資金納入公司安全資金，在年度財務(wù)計劃投入中實施。
今后我們將嚴(yán)格按照工作目標(biāo)做好各項工作，有條不紊、扎實推進，為全公司發(fā)展做出更大的貢獻。
塔山煤礦公司。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇一
近日，市安監(jiān)局專門下發(fā)通知，部署開展主題為“健康中國，職業(yè)健康先行”《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
本次活動時間為4月25日至5月1日，主要開展“六個一”活動
一是開展一次“七進”活動現(xiàn)場咨詢。聯(lián)合衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障等部門開展一次職業(yè)病防治法進企業(yè)、進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭、進公共場所活動，通過現(xiàn)場咨詢、布置展牌、發(fā)放宣傳資料、職工簽名等方式，向社會公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進展成效和有關(guān)部門職責(zé)。
二是開展一次職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動。利用市安全監(jiān)管局官方微信微博，組織開展職業(yè)衛(wèi)生有獎知識競賽。同時，組織用人單位、職業(yè)健康體檢機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)參加全省職業(yè)病防治知識網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)競賽活動。
三是實施一次專項執(zhí)法。結(jié)合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動，在4、5月份，組織一次以專項治理的行業(yè)為重點的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法，對本地區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當(dāng)?shù)氐拿襟w上進行典型曝光。
四是組織一次講法學(xué)法。組織轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學(xué)法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。要求各用人單位在顯要位置懸掛橫幅，并運用視頻講座、現(xiàn)場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)。
五是實行一次免費體檢。各縣區(qū)選取1-2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè)，聯(lián)系好一家醫(yī)療機構(gòu)，由政府出資，對企業(yè)接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業(yè)健康體檢的認識。
六是發(fā)動一次集中報道。利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發(fā)宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。此外還組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，多層次報道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學(xué)法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。
同時，通知對活動提出要求，一是加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。各單位要深刻認識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，結(jié)合實際制定具體實在的實施方案，確保宣傳周活動順利開展，取得實效。二是創(chuàng)新手段，形成合力。要積極發(fā)揮職業(yè)病防治聯(lián)席會議和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負其責(zé)、形成聯(lián)動。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。三是認真總結(jié)，積累經(jīng)驗。各單位要全面總結(jié)活動開展的經(jīng)驗和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足，及時上報工作總結(jié)。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇二
職業(yè)病防治工作總結(jié)職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益。對職業(yè)病防治工作，安監(jiān)局高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。我們的做法主要有以下幾點：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)安監(jiān)局成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達了省、州文件精神，在全市范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，明確檢查范圍、內(nèi)容，對責(zé)任單位進行了分工，落實了責(zé)任，為加強全市的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。相關(guān)部門深入重點企業(yè)向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進行培訓(xùn)，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改組織有關(guān)部門對全市部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我市的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，例如早子溝金礦、中石油等企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護設(shè)備，車間有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進行了整改。目前，全市沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
四、存在主要問題。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我市企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、下一步工作打算在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我市企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)安監(jiān)作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合作市的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇三
（一）進一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各種管理制度，細化投稿、進修生、研究生、實習(xí)生等各項管理程序，繼續(xù)以服務(wù)、公正、公開為原則推進各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項，科研管理相關(guān)工作16項；繼續(xù)教育管理工作19項；及時公布新修訂的《廣東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理實施辦法》。新的《辦法》xx年1月1日起實施，我院按季度公布全院專業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學(xué)分達標(biāo)情況，實行動態(tài)管理，收到良好效果。
（二）按上級部門科研工作管理的要求，認真梳理我院在研的各級科研課題141項，如實填報在研課題的進展情況、經(jīng)費開支情況等，進一步加強了我院科研項目的后期管理。我院xx、xx年度省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目按時申請結(jié)題11項；申請延期2項。
（一）科研立項正常推進。全年院內(nèi)立項課題6項。共組織申報院外各級科研項目30項，已獲批準(zhǔn)立項12項，其中省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目8項，省中醫(yī)藥局1項，省自然科學(xué)基金1項。由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費項目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫的建設(shè)與運作》通過衛(wèi)生部專家評審和答辯，并按財政部要求提交了總額為100萬元的經(jīng)費預(yù)算申報書。我院丘創(chuàng)逸副院長、放射衛(wèi)生防護所楊宇華所長被廣東省人民政府聘為應(yīng)急管理專家，分別申報的《廣東省突發(fā)化學(xué)中毒應(yīng)急資源現(xiàn)狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)學(xué)資源整合與調(diào)度研究》應(yīng)急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準(zhǔn)立項，共獲補助經(jīng)費10萬元。
（二）?？平ㄔO(shè)取得突破?！抖纠韺嶒炁c應(yīng)用》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)重點?？疲@經(jīng)費支持30萬元；《核應(yīng)急與輻射防護》、《職業(yè)病防治與控制》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)特色?？?，分別獲支持15萬元。目前，三個?？普诎从媱澾M行建設(shè)，將不定期接受省衛(wèi)生廳的考核，三年后終期評估驗收。
（三）科技成果登記取得新進展。黃漢林院長負責(zé)的省科技廳重點計劃項目《廣東化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援系統(tǒng)》通過成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書。該項目研究成果建立和發(fā)展了我國化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息支持綜合平臺，具有創(chuàng)新性；危害評估技術(shù)研究處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，達到國際先進水平。目前，該成果已在我省地級市職防機構(gòu)推廣應(yīng)用，為申報科技成果獎奠定了基礎(chǔ)。
（四）知識產(chǎn)權(quán)保護有新成果。由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息系統(tǒng)》、《職業(yè)健康監(jiān)護與監(jiān)測信息系統(tǒng)》已完成了計算機軟件著作權(quán)登記工作，并首次取得國家版權(quán)局頒發(fā)的《計算機軟件著作權(quán)登記證書》，登記號分別為xxsr05677、xxsr26395.我院成功研制的兩個信息系統(tǒng)對處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作將產(chǎn)生較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
（五）國內(nèi)科研合作開拓新領(lǐng)域。由黃漢林院長負責(zé)參與中國cdc職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所牽頭研究的國家“xxx”重點攻關(guān)項目《衛(wèi)生安全重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制－職業(yè)病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究》、《重金屬和有機溶劑對工人健康損害的預(yù)防控制研究－三氯乙烯免疫系統(tǒng)損傷的研究》、《職業(yè)衛(wèi)生安全衛(wèi)生防護干預(yù)試點（who）》，共獲得科研資助經(jīng)費53萬元。目前，三個項目正在按計劃進行，并取得了新的進展。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇四
面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規(guī)模不斷擴大、新招收人員增多、高科技設(shè)備復(fù)雜、職業(yè)健康管理點多面廣等特點，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作，構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全；通過“以人為本”的管理理念，切實維護勞動者職業(yè)健康權(quán)益；通過完善制度、嚴(yán)格執(zhí)法，形成了株機特色的長效管理機制。
20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，兩年來，我們圍繞示范企業(yè)的目標(biāo)管理要求積極推進各項工作，特別是加強基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動保護管理更貼近生產(chǎn)實際，便于操作；開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件、標(biāo)準(zhǔn)修訂的依據(jù)；編寫了“職業(yè)健康三同時操作流程”并參與了項目三同時文件的編寫，將職業(yè)健康三同時推進規(guī)范化的軌道。
二、
20xx年，職業(yè)健康培訓(xùn)工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣
傳周”，實施幾大舉措取得良效，一是依托市安監(jiān)在中心廣場開展的“健康中國，職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動，送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報及組織員工前往觀看；二是與3m公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗；三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓(xùn)；四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；五是全員應(yīng)知應(yīng)會考試，職業(yè)健康知識達到安全試題的30%；五是組織了安全管理人員開展專題知識培訓(xùn)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)受眾面達100%。
為提高員工應(yīng)對緊急情況能力，20xx年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓(xùn)》《心肺復(fù)蘇培訓(xùn)》。讓員工學(xué)會救自己、救他人的基本技能。
三、
為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況，加強職業(yè)衛(wèi)生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個職業(yè)病危害作業(yè)點進行了為期四天的現(xiàn)場檢測，通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進行評價分析，合格率達到了85%的要求。
為保障員工身體健康，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業(yè)部b13延長部分除塵控溫系統(tǒng)，xx事業(yè)部b13-15延長部分除塵控溫設(shè)備安裝，完成了xxd棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。
嚴(yán)格執(zhí)行國家三同時管理制度，對新、改、擴建項目開展職業(yè)健康預(yù)控評，20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項目》控制效果評價；完成制動分公司基地建設(shè)項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收；南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗收情況評審。
為進一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開展了作業(yè)場所控溫
除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研。
四、
生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)異常進行后續(xù)保護性處置。為使這項工作的各個環(huán)節(jié)緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標(biāo)人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進行復(fù)查，在安排聽力異常人員復(fù)查時，我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進行綜合分析篩查，對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進行識別，目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人，已下達調(diào)崗建議，保障員工健康權(quán)益。全年未發(fā)生職業(yè)病。
五、
員工的個體防護是職業(yè)病防護最后一道關(guān)口，也是十分重要的措施之一，勞動防護用品是否能夠達到防護要求，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。
20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年年初開始進行安全繩的調(diào)研工作，并對公司原使用的安全繩進行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，增加了可調(diào)整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度，滿足各種環(huán)境的需要，同時制訂了《安全帶管理規(guī)定》，對安全帶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護使用、保養(yǎng)報廢進行了詳細規(guī)定，通過調(diào)研和分析，新增了二十余種電動送風(fēng)電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。
為使勞動保護用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標(biāo)準(zhǔn)和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要，20xx年開展了多層次的勞保用品調(diào)研。
隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴增，勞動用工形式也呈現(xiàn)多樣化的格局，在對勞務(wù)工進行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護需要，且與公司發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格不對等，我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費用的支持，為彰顯公司保護員工健康、關(guān)愛勞務(wù)用工的擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，為規(guī)范對勞務(wù)用工的勞保管理，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時約定勞動防護的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位，明確了職責(zé)使員工有勞動防護保障。
每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作，一是抓培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開展應(yīng)急演練，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。二是抓基層，召開防暑降溫現(xiàn)場會議，對生產(chǎn)單位和個人提出高溫季節(jié)工作要求，如增加工休時間、調(diào)整作業(yè)時間避開高溫時段、嚴(yán)禁夏季夜間單獨一人作業(yè)、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當(dāng)日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。三是抓物資，確?，F(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用，冷飲冰棒隨班供應(yīng)。四是開設(shè)醫(yī)療救治綠色通道，恢復(fù)醫(yī)療救治點。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況設(shè)置了四十余個巡視點，委托xxx院區(qū)醫(yī)務(wù)人員8月6日正式在公司進行醫(yī)療巡視，醫(yī)療點設(shè)醫(yī)生護士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點巡視并簽字確認，兩個月接待現(xiàn)場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇五
為深進宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，進步我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權(quán)益，根據(jù)團體公司《關(guān)于展開20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》和油田公司的相干要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織展開了多種情勢、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將宣傳活動情況扼要總結(jié)以下：
本隊領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛惜職工，維護廣大勞動者的親身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種預(yù)備工作到位，職員到位，機構(gòu)到位，確保宣傳周活動順利展開。
在宣傳周期間我們結(jié)合本地實際，我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導(dǎo)，在本隊范圍內(nèi)廣泛展開了深進的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相干法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；在本隊院內(nèi)掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營建了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作到達了良好效果。在活動最后，我們組織職業(yè)展開了健康勞動保護知識比賽答題活動。我隊領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，展開《職業(yè)病防治法》相干知識培訓(xùn)2次，接受培訓(xùn)職員15人。
通過此次宣傳周活動，使我們本身遭到了一次良好的教育和進步，熟悉到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺少和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛伏的危害，要充分利用各種情勢的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
雖然本次宣傳周活動獲得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于進步廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康，為增進油田公司和諧發(fā)展?fàn)I建一個良好的環(huán)境。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇六
國家衛(wèi)生計生委、國家安監(jiān)總局等部門認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，履行法定職責(zé)，20xx年主要開展工作如下：
國家衛(wèi)生計生委配合全國人大常委會修訂了《職業(yè)病防治法》，組織修訂相關(guān)部門規(guī)章。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合編制《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，以國務(wù)院辦公廳名義印發(fā)，引領(lǐng)各地做好“十三五”時期職業(yè)病防治工作，提出了到20xx年職業(yè)病防治的總體目標(biāo)和工作指標(biāo)，明確了主要任務(wù)及實施舉措。國家安全監(jiān)管總局組織制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規(guī)劃》，修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案。提高職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、放射衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的效率和質(zhì)量，制定了《局部排風(fēng)設(shè)施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規(guī)范》等7項職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5制定了：
等7項職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(安監(jiān)總局)。
國家衛(wèi)生計生委繼續(xù)加強各級職業(yè)病防治機構(gòu)能力和服務(wù)體系建設(shè)，舉辦兩期全國職業(yè)衛(wèi)生與放射衛(wèi)生管理培訓(xùn)班，不斷提高職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷服務(wù)水平，確保為用人單位和勞動者提供方便優(yōu)質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部、全國總工會等10個部門出臺了《加強農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見》，指導(dǎo)各地簡化診斷程序，強化全流程規(guī)范管理，方便勞動者接受職業(yè)健康服務(wù)，切實保護農(nóng)民工職業(yè)健康和相關(guān)權(quán)益。
1兩期培訓(xùn)班(職業(yè)衛(wèi)生與放射衛(wèi)生，衛(wèi)計委)。
2出臺《加強農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見》：
1、著力加強農(nóng)民工塵肺病源頭治理。
各地主動關(guān)閉粉塵危害嚴(yán)重、不具備防治條件的小礦山、小水泥、小冶金、小陶瓷、小石材加工等企業(yè)。要建立粉塵危害企業(yè)黑名單制度，對違法違規(guī)企業(yè)堅決予以曝光。
2、大力推進農(nóng)民工職業(yè)健康檢查工作。
[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。
3、認真做好塵肺病診斷鑒定和醫(yī)療救治工作。
各級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、安全監(jiān)管等部門和工會組織要針對當(dāng)前農(nóng)民工塵肺病診斷過程中存在的實際問題，研究制訂具體辦法，簡化診斷程序，縮短診斷時間，切實解決農(nóng)民工塵肺病診斷的實際困難。對診斷有爭議的，按照有關(guān)規(guī)定進行鑒定。
[簡化診斷程序好像還都沒出臺，其余內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。
4、有效保障符合條件的塵肺病農(nóng)民工工傷保險待遇。
對于未參保塵肺病農(nóng)民工，由用人單位依法支付其各項工傷保險待遇。用人單位不支付的，工傷保險基金按規(guī)定先行支付，并由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向用人單位追償。
[其余內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。
5、切實解決特困塵肺病農(nóng)民工醫(yī)療和生活問題。
未參加工傷保險，且用人單位已經(jīng)不存在或無法確認勞動關(guān)系的塵肺病病人，參加基本醫(yī)療保險的，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險相應(yīng)待遇，并可向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。各地要落實大病保險和醫(yī)療救助制度，及時將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入大病保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫(yī)療救治問題的，要采取多種措施，使其獲得醫(yī)療救治。各級民政部門要將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。對塵肺病農(nóng)民工遭受突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予臨時救助。各地要出臺優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、社會團體和個人弘揚中華民族“扶危濟困”的傳統(tǒng)美德，為塵肺病農(nóng)民工獻愛心、送溫暖，逐步形成政府救助與社會關(guān)愛相結(jié)合的工作格局，共同解決塵肺病農(nóng)民工的生活困難。
6、全力維護塵肺病農(nóng)民工職業(yè)健康權(quán)益。
[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。
7、全面強化政府落實責(zé)任。
[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點]。
國家安全監(jiān)管總局積極指導(dǎo)和推動做好職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作，20xx年各級安全監(jiān)管部門共監(jiān)督檢查用人單位395289家，下達執(zhí)法文書284523份，行政處罰10487萬元，較20xx年分別增長6.0%、6.3%、77.7%。對6個省的39家建設(shè)單位執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”制度情況進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題358項，下發(fā)了專項檢查情況通報，并責(zé)令相關(guān)企業(yè)立即予以整改。加強對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管，及時向社會公開通報，并責(zé)成有關(guān)省市依法嚴(yán)肅處理。
處罰力度大幅度增強(安監(jiān))。
國家安全監(jiān)管總局組織開展了陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項治理，對15個省(區(qū)、市)進行督導(dǎo)，起草下發(fā)《陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理工作監(jiān)督檢查要點》，為各地開展監(jiān)督檢查提供了依據(jù)。以塵毒危害嚴(yán)重的企業(yè)為重點，開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動，以點帶面，推動重點行業(yè)領(lǐng)域塵毒危害治理。組織開展工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調(diào)查，共抽查32個省級單位118個縣(市、區(qū))的29351家工業(yè)企業(yè)，涉及勞動者2815088人，形成了《工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調(diào)查報告》。
專項整治：陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理，效果顯著(安監(jiān))。
國家衛(wèi)生計生委繼續(xù)做好職業(yè)病報告管理工作，進一步提高職業(yè)病報告質(zhì)量和時效性，組織編寫《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》。進一步推進中央轉(zhuǎn)移支付職業(yè)病防治項目，開展重點職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)用輻射防護等三項監(jiān)測工作，對工作效果施行量化考核，組織省份間交叉督導(dǎo)檢查。組織支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作，幫助西藏彌補了工作空白。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局加強職業(yè)病防治機構(gòu)建設(shè)，目前全國共有職業(yè)健康檢查機構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)1209家。
1編制《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》(衛(wèi)計委)。
2開展重點職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)用輻射防護等三項監(jiān)測工作，支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作(衛(wèi)計委)。
3目前(20xx年年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)1209家(安監(jiān)、衛(wèi)計委)。
國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部和全國總工會等部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動通知。各地以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，出動宣傳人員7萬余人次，舉辦研討會、報告會、知識講座等9000余場，參加現(xiàn)場咨詢213.4萬人次，發(fā)放宣傳材料1437萬余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(20xx年)》5000套，在《人民日報》《中國安全生產(chǎn)報》刊發(fā)10個專版。國家安全監(jiān)管總局推動“中國職業(yè)健康”微信平臺建設(shè)，各級安全監(jiān)管部門培訓(xùn)職業(yè)健康監(jiān)管人員21788人次，組織培訓(xùn)企業(yè)負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員122萬人次，培訓(xùn)接觸職業(yè)病危害勞動者1259萬人次。國家衛(wèi)生計生委積極拓展職業(yè)健康管理內(nèi)涵，搭載健康城市平臺，推動健康企業(yè)建設(shè)，編制相關(guān)指導(dǎo)文件。
《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，做了很多事情。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇七
職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到洗煤廠的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護勞動生產(chǎn)力，構(gòu)建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業(yè)病防治工作。
洗煤廠成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求，制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為加強洗煤廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
進一步加強職業(yè)健康監(jiān)護指導(dǎo)，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日-9月中旬在烏達仁康醫(yī)院進行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監(jiān)護報告醫(yī)院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案。
充分利用班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加大宣傳力度。
同時，對新入職員工進行崗前培訓(xùn)，簽訂職業(yè)危害告知書，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認識，掌握職業(yè)病防治知識。
部分員工對職業(yè)病危害認識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓(xùn)，并豐富培訓(xùn)內(nèi)容。
面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規(guī)模不斷擴大、新招收人員增多、高科技設(shè)備復(fù)雜、職業(yè)健康管理點多面廣等特點，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作，構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全；通過“以人為本”的管理理念，切實維護勞動者職業(yè)健康權(quán)益；通過完善制度、嚴(yán)格執(zhí)法，形成了株機特色的長效管理機制。
20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，兩年來，我們圍繞示范企業(yè)的目標(biāo)管理要求積極推進各項工作，特別是加強基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動保護管理更貼近生產(chǎn)實際，便于操作；開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件、標(biāo)準(zhǔn)修訂的依據(jù)；編寫了“職業(yè)健康三同時操作流程”并參與了項目三同時文件的`編寫，將職業(yè)健康三同時推進規(guī)范化的軌道。
20xx年，職業(yè)健康培訓(xùn)工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣。
傳周”，實施幾大舉措取得良效，
二是與3m公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗；
三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓(xùn)；
四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；
五是全員應(yīng)知應(yīng)會考試，職業(yè)健康知識達到安全試題的30%；
六是組織了安全管理人員開展專題知識培訓(xùn)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)受眾面達100%。為提高員工應(yīng)對緊急情況能力，20xx年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓(xùn)》《心肺復(fù)蘇培訓(xùn)》。讓員工學(xué)會救自己、救他人的基本技能。
為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況，加強職業(yè)衛(wèi)生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個職業(yè)病危害作業(yè)點進行了為期四天的現(xiàn)場檢測，通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進行評價分析，合格率達到了85%的要求。
為保障員工身體健康，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業(yè)部b13延長部分除塵控溫系統(tǒng)，xx事業(yè)部b13-15延長部分除塵控溫設(shè)備安裝，完成了xxd棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。
嚴(yán)格執(zhí)行國家三同時管理制度，對新、改、擴建項目開展職業(yè)健康預(yù)控評，20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項目》控制效果評價；完成制動分公司基地建設(shè)項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收；南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗收情況評審。
為進一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開展了作業(yè)場所控溫除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研。
生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)異常進行后續(xù)保護性處置。為使這項工作的各個環(huán)節(jié)緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標(biāo)人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進行復(fù)查，在安排聽力異常人員復(fù)查時，我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進行綜合分析篩查，對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進行識別，目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人，已下達調(diào)崗建議，保障員工健康權(quán)益。全年未發(fā)生職業(yè)病。
員工的個體防護是職業(yè)病防護最后一道關(guān)口，也是十分重要的措施之一，勞動防護用品是否能夠達到防護要求，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。
20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年初開始進行安全繩的調(diào)研工作，并對公司原使用的安全繩進行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，增加了可調(diào)整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度，滿足各種環(huán)境的需要，同時制訂了《安全帶管理規(guī)定》，對安全帶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護使用、保養(yǎng)報廢進行了詳細規(guī)定，通過調(diào)研和分析，新增了二十余種電動送風(fēng)電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。
為使勞動保護用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標(biāo)準(zhǔn)和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要，20xx年開展了多層次的勞保用品調(diào)研。
隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴增，勞動用工形式也呈現(xiàn)多樣化的格局，在對勞務(wù)工進行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護需要，且與公司發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格不對等，我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費用的支持，為彰顯公司保護員工健康、關(guān)愛勞務(wù)用工的擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，為規(guī)范對勞務(wù)用工的勞保管理，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時約定勞動防護的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位，明確了職責(zé)使員工有勞動防護保障。
每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作：
一是抓培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開展應(yīng)急演練，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。
二是抓基層，召開防暑降溫現(xiàn)場會議，對生產(chǎn)單位和個人提出高溫季節(jié)工作要求，如增加工休時間、調(diào)整作業(yè)時間避開高溫時段、嚴(yán)禁夏季夜間單獨一人作業(yè)、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當(dāng)日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。
三是抓物資，確保現(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用，冷飲冰棒隨班供應(yīng)。四是開設(shè)醫(yī)療救治綠色通道，恢復(fù)醫(yī)療救治點。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況設(shè)置了四十余個巡視點，委托xxx院區(qū)醫(yī)務(wù)人員8月6日正式在公司進行醫(yī)療巡視，醫(yī)療點設(shè)醫(yī)生護士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點巡視并簽字確認，兩個月接待現(xiàn)場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇八
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃的通知》（國辦發(fā)〔2009〕43號）精神，編制本規(guī)劃。
我礦在職業(yè)病防治領(lǐng)域的指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標(biāo)，明確主要任務(wù)，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權(quán)益，促進我礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、工作現(xiàn)狀。
我礦歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質(zhì)監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術(shù)支撐體系，加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，積極開展職業(yè)危害防治，我礦全體職工職業(yè)危害防治責(zé)任意識不斷增強，基礎(chǔ)工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進步。
當(dāng)前，煤炭生產(chǎn)行業(yè)進入危害較為嚴(yán)重的領(lǐng)域，國家有關(guān)部委不斷加強職業(yè)健康管理，鞏固煤炭生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)，高起點開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護勞動者健康權(quán)益，顯得尤為重要和迫切。
二、指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標(biāo)。
（一）指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，落實各級責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。
（二）基本原則。
1、預(yù)防為主，防治結(jié)合。
堅持標(biāo)本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術(shù)、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點，有序?qū)嵤?BR> 既著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當(dāng)前，著力解決目前防治工作中的突出問題。
按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強我礦職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高我礦職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。
全面落實《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，落實關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
4、宣傳動員，全員參與。
廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責(zé)任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。
（三）規(guī)劃目標(biāo)。
建立我礦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、用人單位負責(zé)、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。
到2019年，我礦新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到5%以內(nèi)；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。
到2019年，單位負責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達到90%以上，職業(yè)病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達到90%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目預(yù)評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%。
到2019年，職業(yè)病防治能力、應(yīng)急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。
到2019年，有勞動關(guān)系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權(quán)益得到有效保障。
三、主要任務(wù)。
（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)。
一是要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。
二是加強各級管理人員培訓(xùn)，配備必要的設(shè)備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。
三是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。
建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu)。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)為我礦提供服務(wù)。
（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制。
建設(shè)工程項目的職業(yè)危害防護設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備和專兼職人員，利用先進的技術(shù)手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；必要時，委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。
（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制。
一是通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。
二是加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場所、環(huán)境和條件。
三是產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；在產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。
四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。五是配備應(yīng)急救援人員和必要的救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。
六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達到100%。
（四）進一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作。
一是要對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知本人。
三是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范使用。
四是要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
五是及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。
1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產(chǎn)機械化水平，推進清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。
2、重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進行治理。
3、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預(yù)警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預(yù)警。
構(gòu)建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預(yù)警、準(zhǔn)確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。
（七）完善企業(yè)工傷保險等各項制度。
一是加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險。
二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。
三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。
五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。
六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。
（八）加強培訓(xùn)和宣傳教育一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。
二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，強化對存在職業(yè)病危害主要負責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)，積極推進作業(yè)場所健康教育。
三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。
四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關(guān)心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。
四、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
各基層單位要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強責(zé)任感和緊迫感，把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主要負責(zé)人是職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人，要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，嚴(yán)格管理，保障投入，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達標(biāo)。要制定本單位職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標(biāo)，明確具體措施，建立健全責(zé)任追究制。要逐步建立先進的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；统掷m(xù)改進機制。
（二）全面落實責(zé)任一是職防科要按照職責(zé)分工，依法認真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)。安監(jiān)部負責(zé)作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關(guān)違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關(guān)職業(yè)危害事故。工會負責(zé)群眾性勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。
二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點，加大重點人群的監(jiān)督檢查力度。要設(shè)置或指定有關(guān)部門，負責(zé)對本單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。
三是對職業(yè)危害事故，要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調(diào)查處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人員的責(zé)任。
（三）完善規(guī)章制度。
落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風(fēng)險評估與風(fēng)險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設(shè)施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。
必須建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度、從業(yè)人員防護用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
（四）保證經(jīng)費投入。
用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，按照國家有關(guān)規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。加強職業(yè)病防治工作的投入，保證必需的工作經(jīng)費。按照國家有關(guān)煤礦職業(yè)安全健康和財務(wù)規(guī)定提取防治費用。
工會必須適時開展《規(guī)劃》實施的督查和評價工作。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇九
1、凡新招收的員工在上崗前，必須在醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對不符合健康要求的，不得招收。
2、每次招收的新員工在崗前安全知識培訓(xùn)時，必須把職業(yè)病防治知識及勞動衛(wèi)生知識列入培訓(xùn)內(nèi)容，使其掌握職業(yè)衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定。
3、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對在崗接觸粉塵作業(yè)的工人，按周期組織進行拍片檢查。
4、接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其它勞保用品，物資部門要建立勞保發(fā)放檔案。
5、各部門必須按照分管范圍及工作場所，定期清理巷道中的浮塵，確保作業(yè)場所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
6、嚴(yán)格按照《規(guī)程》規(guī)定，建立健全井下防塵系統(tǒng)，完善噴霧降塵設(shè)施，減少作業(yè)場所內(nèi)的浮塵，濕潤作業(yè)場所內(nèi)的落塵，使其不能飛揚。
7、對于噴霧降塵不能到達的地方，每周至少要進行一次灑水，確保巷道濕潤。
8、掘進工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥，爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。
9、保持設(shè)備的性能完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時，要立即進行檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。
10、對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度；加強設(shè)備維修，減少機械老化帶來的噪聲。
11、在高溫季節(jié)來臨時，應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資，加大井下采掘工作面的通風(fēng)力度，加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測，防止井下作業(yè)場所出現(xiàn)高溫情況。
12、加強職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)危害和職業(yè)衛(wèi)生常識。
13、加強各工作場所氣體成份的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體含量增加時立即采取相應(yīng)的措施。
14、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對生產(chǎn)性粉塵進行監(jiān)測，對作業(yè)場所內(nèi)的粉塵濃度每月測定2次，對粉塵的分散度，每6個月測定1次，粉塵中的游離sio2含量，每6個月測定1次，測定方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
15、在地面設(shè)制專門的曬衣場，升井人員能及時曬干衣物，以防潮濕時間過長，導(dǎo)致風(fēng)濕病發(fā)生。
16、接觸粉塵及有害物質(zhì)的人員作業(yè)時，必須佩戴防塵、防毒口罩等個體勞動防護用品。
17、凡有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：(1)活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。
(2)嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。(3)顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。(4)心、血管器質(zhì)性疾病。
(5)經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
18、凡有下列病癥之一的，不得從事井下工作：(1)風(fēng)濕病(反復(fù)活動性)。(2)嚴(yán)重的皮膚病。
(3)經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。
19、癲癇病和精神分裂癥患者嚴(yán)禁從事煤礦生產(chǎn)工作。20、勞動工資部門必須加強職業(yè)病信息收集和溝通，掌握本單位職業(yè)病危害的基本情況。
21、對從事粉塵作業(yè)的人員應(yīng)進行定期檢查，矽肺病患者應(yīng)定期復(fù)查，檢查時間為：
(1)矽肺觀察對象和各期矽肺病患者每年復(fù)查一次，也可與定期檢查一同復(fù)查。
(2)對接塵工齡超過矽肺最短發(fā)病工齡(15年)者，脫塵后每四年檢查一次，連檢三次無癥狀者再檢時間由職業(yè)病防治部門確定。
22、其它職業(yè)危害可根據(jù)情況不定期檢查。
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，加強對粉塵危害和職業(yè)病防治工作的管理，保證職工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、管理機構(gòu)與職責(zé)。
安監(jiān)科、人勞科、生產(chǎn)技術(shù)科、一通三防科、財務(wù)科、后勤中心共同負責(zé)本單位職業(yè)病防治工作的管理工作，其職責(zé)是：
(1)一通三防科負責(zé)制定通風(fēng)規(guī)章制度，負責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計和資料管理，繪制相關(guān)圖表，鑒定主扇工作情況、礦井通風(fēng)指標(biāo)；負責(zé)測定、報告作業(yè)場所粉塵濃度以及其它職業(yè)危害情況。
(2)安監(jiān)科負責(zé)開展粉塵防止工作和指導(dǎo)作業(yè)現(xiàn)場督促檢查、管理、有權(quán)制止、處理違章作業(yè)；負責(zé)接塵作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育工作。
(3)生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)督促檢查操作員工在生產(chǎn)過程中執(zhí)行綜合防塵措施和個人防護作業(yè)。
(4)后勤中心負責(zé)勞保用品的計劃、發(fā)放，負責(zé)除塵、降塵等設(shè)備、儀器、材料的購置，負責(zé)職業(yè)危害防治的各種資用開支。（5）人勞科與財務(wù)科負責(zé)職業(yè)病檢查和體檢人員的確定，協(xié)調(diào)安排職工進行體檢，復(fù)查及職工健康檔案資料收集等工作，負責(zé)制定礦山勞動保護措施和方案。
二、職業(yè)病范圍與治療規(guī)定。
1、職業(yè)病范圍：按國家現(xiàn)行規(guī)定的職業(yè)病范圍執(zhí)行。
2、治療規(guī)定：
(1)對已確診的各期矽肺病例人均應(yīng)立即調(diào)離接塵崗位，實行治療或療養(yǎng)。
(2)對于職業(yè)病患者，要積極開展治療工作，脫離原職業(yè)危害，適當(dāng)照顧安排工作，醫(yī)療終結(jié)確診為殘廢或醫(yī)療無效死亡時，應(yīng)按上極有關(guān)規(guī)定處理。
職業(yè)危害告知制度。
為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》，《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律，行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本制度。
1、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。
2、每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向登封市煤炭局報告?zhèn)浒浮?BR> 3、生產(chǎn)技術(shù)科、安監(jiān)科協(xié)助財資部根據(jù)危險源辯識方法，應(yīng)將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
4、安監(jiān)科將上級部門檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份(存檔一份)，按時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組安全活動期間，將報告書主要職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)記錄在活動記錄本中。
5、安監(jiān)科應(yīng)對即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護措施告知生產(chǎn)員工，所有參與實施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。
職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度。
1、為規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作，促使職工真正認識到職業(yè)危害防治的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，減少職業(yè)病危害。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，特制定本辦法。
2、安監(jiān)科負責(zé)全礦的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。
3、按照職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度。安全健康培訓(xùn)教育是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費。
4、各級主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育和省、市組織的安全管理資格培訓(xùn)考核，并取得安全資格證書后，方可任職。
5、要對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識以及本單位安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作，使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。
6、在安全生產(chǎn)月或必要時開展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動，安監(jiān)科要根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排做好本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。
治知識和管理能力。
(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施；(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識；(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
10、新上崗的從業(yè)人員必須進行強制性職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，保證其具備本崗位安全操作，自救互救阻及應(yīng)急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。
11、新上崗的從業(yè)人員，崗前必須進行職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)教育時間不得少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間不得小于2學(xué)時。
12、人勞科要對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案，并長期保存。
職業(yè)病防護設(shè)施是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。為加強職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。
1、生產(chǎn)技術(shù)科、一通三防科、安監(jiān)科負責(zé)企業(yè)防護設(shè)施維護、管理以及監(jiān)督、指導(dǎo)實施等工作。
2、其他專業(yè)部門負責(zé)本部門使用范圍內(nèi)的防護設(shè)施的維護管理。
3、公司對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
4、物資供應(yīng)部門必須購置使用具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施。在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項。不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
5、安監(jiān)科檢查時注意對防護設(shè)施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即督促相關(guān)部門組織檢修。
6、安監(jiān)科應(yīng)每月進行一次以上針對防護設(shè)施的專題檢查，對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證。
7、應(yīng)明確防護設(shè)施的各教管理責(zé)任人，建立防護設(shè)施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
8、組織對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能，使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用。
9、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要。
拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
職業(yè)健康監(jiān)護制度。
為了進一步規(guī)范全礦職業(yè)健康監(jiān)護工作，強加職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定我公司職業(yè)健康監(jiān)護制度。
1、凡進入我公司上崗的新員工，人力資源科必須組織到衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進行職業(yè)健康體檢。
2、新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實性。
3、不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的職業(yè)。
4、公司在崗人員體檢的周期規(guī)定為一年，如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負責(zé)。
5、對體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)的要求和時間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。
6、體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，由企管部及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病，負責(zé)體檢的部門，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實及時告知本人，以便進行治療。
7、人勞科應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護檔案，不得遺失。
8、一通三防科應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的粉塵分布情況，建立衛(wèi)生工藝流程圖，并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點。
9、作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體等的監(jiān)測周期為半個月，特殊情況隨時監(jiān)測。
10、對粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序，由安監(jiān)科在超標(biāo)處設(shè)立職業(yè)危害警示牌，警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。
11、后勤中心要加強對勞動防護用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)危害申報制度。
1、申報職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：
(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；
(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；(3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(5)職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；(6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
2、作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的金沙縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
3、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更：
(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。
5、職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括存在職業(yè)危害因素的地點個數(shù)，職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布，接觸人數(shù)、防護設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。
6、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況進行監(jiān)督檢查。
7、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。
從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放及使用管理制度。
1、為加強本公司職工勞動保護用品發(fā)放管理工作，保證職工在工作(生產(chǎn))中的安全與身體健康，根據(jù)《勞動法》和國家有關(guān)職工勞動保護的政策規(guī)定，結(jié)合我礦實際制訂本辦法。
2、勞動保護用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動保護用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用。
3、本礦勞動保護用品分消耗性勞動保護用品、耐用性勞動保證用品；消耗性勞動保護用品包括手套，洗衣粉、毛巾、防塵口罩等；耐用性勞動保護用品包括安全帽，工作服、雨鞋等。耐用性勞保用品采用周期性管理，根據(jù)使用周期發(fā)放，消耗性勞保用品，定期發(fā)放。需增加其他勞保產(chǎn)品的，由公司會議研究決定。
4、勞動保護用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞動保護用品。
5、勞動保護用品應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實物形式發(fā)放給職工，不得以貨幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動保護用品的名義發(fā)放其它物資。勞動保護用品歸口勞資科管理，負責(zé)勞動保護用品的計劃、采購、保管和發(fā)放工作。購入的勞保用品必須滿足國家有關(guān)煤炭開采行業(yè)勞保用品強制性指標(biāo)要求的規(guī)定。
6、職工按其所從事的崗位(工種)領(lǐng)取勞動保護用品，職工崗位(工種)變動后勞動保護用品按新崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動保護用品的由各部門上報申請，物資供應(yīng)部門審核，經(jīng)分管礦長批準(zhǔn)后根據(jù)實際情況發(fā)給。
放。凡未列入和新增加的工種，由其所在部門根據(jù)本礦實際擬定標(biāo)準(zhǔn)報統(tǒng)計科審核，分管礦長批準(zhǔn)后發(fā)放。
8、消耗性勞保用品每季度發(fā)放一次，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作情況由公司研究確定，可以累積發(fā)放。
9、每季度第一個月10日前將各部門(隊)按職工崗位，工種編制勞保申領(lǐng)人員花名冊報財資部，統(tǒng)計科根據(jù)職工工種及出勤情況對花名冊進行審核，匯總刪除不符合領(lǐng)用條件的人員后送財資部，財資部根據(jù)職工職務(wù)、崗位，工種確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并編制消耗性勞保用品采購計劃送交物資供應(yīng)部采購。耐用性勞保用品根據(jù)庫存情況，由物資供應(yīng)部門編制采購計劃，分管礦長批準(zhǔn)后采購。
1o、采購到礦的消耗性勞保用品由財資部驗收，并向庫房保管送申領(lǐng)人員花名冊一份，保管依花名冊所列人員及標(biāo)準(zhǔn)進行簽字發(fā)放。耐用性勞保用品的驗收按材料驗收制度執(zhí)行。
11、耐用性勞保用品的發(fā)放，新招職工由所在部門出具證明，由物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。
12、對短期內(nèi)因工作需要調(diào)換崗位的職工，根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞保用品，任務(wù)完成后，使用的耐用性勞保用品必須辦理上交手續(xù)。其他臨時需要使用勞保用品的，經(jīng)調(diào)度室審核、物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可暫向庫房辦理借用手續(xù)，用畢后交回庫房。
13、本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動保護用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。
14、勞動保護用品是為勞動提供保護的必要物質(zhì)條件，除消耗性勞保用品外，其他勞保用品職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動保護用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。
15、耐用性勞保用品在使用過程中，應(yīng)正確使用，應(yīng)杜絕野蠻違。
章使用勞保用品；應(yīng)做好清洗，保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)。對損壞、無法使用和丟失勞保用品的必須立即更換或補領(lǐng)。
職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。
1、依據(jù)：根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，特制訂本制度。
2、目的：預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大職工的身體健康。
3、適用范圍：本制度適用于小河煤礦。用人單位應(yīng)當(dāng)實施有專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布，4、具體內(nèi)容：
（1）煤礦井下安裝安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)測，監(jiān)控中心負責(zé)對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護，確保設(shè)備的正常運行。
（2）監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進行預(yù)防。
（3）每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總，并上報礦長和總工簽字后，建檔備案。
（4）通風(fēng)隊瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調(diào)度部門做相關(guān)記錄。
（5）每月由通風(fēng)隊專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進行兩次檢測，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進行防治。
（6）每月由安監(jiān)科組織人員對井下作業(yè)點進行一次噪聲檢測，并做好相關(guān)及記錄；由機電科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的機械噪聲進行一次檢測，并做好相關(guān)記錄。
后備案。
5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度。
一、職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費一律由小河煤礦財務(wù)部統(tǒng)一支出、集中管理，不搞帳外資金，不設(shè)“小金庫”。經(jīng)檢查機構(gòu)驗證屬于在小河煤礦患上職業(yè)病者，全部治療由集團公司及保險公司全額承擔(dān)。
（1）職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，公司應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查，治療、檢查費用一律由集團公司、保險公司承擔(dān)。
（2）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（3）職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
二、合理編制財務(wù)預(yù)算。貫徹實事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點的原則，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費預(yù)算編制工作。其中，預(yù)算內(nèi)資金按國家開支標(biāo)準(zhǔn)進行編制，做到不漏、不錯。預(yù)算外資金要在參照預(yù)算內(nèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確、合理編制。
三、計劃使用資金。根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算資金，制訂好預(yù)算執(zhí)行計劃，分別按季按月有計劃安排使用，期中檢查使用情況，避免前松后緊或者前緊后松的現(xiàn)象發(fā)生。按期編制年報及年度財務(wù)決算，分析使用效果。
四、嚴(yán)格財務(wù)審批和驗收。職業(yè)危害的一切財務(wù)開支堅持一支筆審批原則，嚴(yán)格先批后報程序，杜絕白頭票入帳。需添置設(shè)備、物品時，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后購置，各種設(shè)備應(yīng)及時登入《固定資產(chǎn)》和《財務(wù)登記冊》內(nèi)，再落實專人負責(zé)管理使用。
五、嚴(yán)格經(jīng)費支付報銷的審核工作。對經(jīng)費的交納、支付、報銷工作，會計應(yīng)按照職權(quán)條例規(guī)定進行審查、復(fù)核。辦理報銷手續(xù)，必須要有原始憑證，堅決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時查明，對未經(jīng)批準(zhǔn)和違反財務(wù)紀(jì)律的支出，會計應(yīng)拒絕入帳。
職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度。
1、為了保護職工健康和維護公司權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際,公司建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管，并妥善保存，特制訂本制度。
2、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：
(1)企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；
(2)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、位重點職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；
(10)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；
(11)職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；
(17)職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。
3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：
（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療等健康資料。
4、人勞科負責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。
5、檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
6、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。
7、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。
8、隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。
9、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。
10、職工離開公司時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，企管部應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。
11、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，企管部應(yīng)如實地提供。
12、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。
13、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。
14、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。
15、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
16、本制度自頒布之日起施行。
職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度。
人勞科負責(zé)公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。
一、職工上崗前健康檢查。上崗前檢查是指公司對準(zhǔn)備到公司參加工作的員工進行健康檢查，屬于一級預(yù)防。其目的是在于掌握其就業(yè)前的健康狀況及有關(guān)健康基礎(chǔ)資料和發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌證。
二、職工在崗期間健康檢查。在崗檢查是用人單位按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的時間間隔，對已從事有害作業(yè)工作的健康狀況進行常規(guī)檢查，屬于二級預(yù)防，是健康監(jiān)護的重要內(nèi)容。其目的是及進發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對工人健康的早期影響和可疑征象，為生產(chǎn)環(huán)境的防護措施效果評價提供資料。
三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查。離崗或轉(zhuǎn)崗時檢查是指職工調(diào)離當(dāng)前工作崗位時或改換為當(dāng)前工作崗位所進行的檢查，屬于三級預(yù)防，也是健康監(jiān)護的重要內(nèi)容。其目的是為了掌握職工在離崗或轉(zhuǎn)崗時，職業(yè)病危害因素對其健康的有無損害或可疑征象；離崗從事新工作的職工和新的業(yè)主接受職工時，提供健康與否的基礎(chǔ)資料。
四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者的處理：
1、體檢和診斷結(jié)果的登記與報告。公司及診斷機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)向所在地了衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地縣級勞動保障行政部門報告。
矽肺病、慢性職業(yè)中毒和其他慢性職業(yè)病以及矽肺病死亡者應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)分別填報矽肺病報告卡和職業(yè)病報告卡報告相關(guān)部門。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應(yīng)當(dāng)立即向上級管理部門報告。
2、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理：
（1）職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇（用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置）。
（2）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（3）職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
（4）勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔(dān)；最后用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。
（5）職業(yè)病病人變動工作崗位，其依法享有的待遇不變。
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本措施。
職業(yè)病預(yù)防控制工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，保障職工獲得相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料，礦安監(jiān)科、礦辦室設(shè)專人負責(zé)各職業(yè)病危害點的職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護情況監(jiān)督，加強對職工職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。對防治職業(yè)病成績顯著的科室車間和人員給予獎勵。
間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。
一、預(yù)防控制措施：
1、在進行采掘作業(yè)時，堅持濕式鑿巖，杜絕干打眼，是減少粉塵的重要手段。
3、嚴(yán)格執(zhí)行放炮操作規(guī)程，堅持使用水炮泥，控制裝藥量和炮眼密度，采用松動爆破，減少粉塵量。
4、噴霧灑水，堅持放炮前后灑水濕潤巖幫，在采煤機械、轉(zhuǎn)載運輸機頭和裝車點和回風(fēng)巷中等產(chǎn)塵地點安設(shè)噴霧灑水裝置，并堅持使用。
5、對井巷定期進行清掃，沖洗煤塵和刷漿工作，巷道中的浮煤必須定期清掃運出。
6、保持井下礦車完好，軌道平整，防止煤塵飛揚和撤落。
7、井下煤倉和溜煤眼保持一定數(shù)量的存煤，不得放空，進風(fēng)眼不得作溜煤眼使用。
8、在保證供風(fēng)量的前提下選擇合理的風(fēng)速，減少粉塵飛揚。
9、做好員工的個體防護，對井下有粉塵的地帶，堅持使用防塵口罩，以控制粉塵對人體的危害。
10、經(jīng)常檢查和測量井下有毒有害氣體，對超過《規(guī)程》規(guī)定的有毒有害氣體，及時采取措施，加強通風(fēng)，進行處理。
11、對地面充電、鍋爐水質(zhì)處理等經(jīng)常接觸硫酸、鹽酸、硝酸等有毒有害物質(zhì)的場所，保持通風(fēng)良好，并戴好防毒口罩和防酸手套等防護用品。
12、為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
13、在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。建設(shè)必要的躲陰場所，盡量避免在烈日下長時間作業(yè)。減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
二、檢查措施：
1、在檢查安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。
2、夏季，在檢查安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)、提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。
綜合防塵管理制度。
一、機組截齒必須鋒利、對磨損的截齒在前角減到零之前必須更換新齒。
二、機組內(nèi)外噴霧裝置必須使用正常，整個機組的噴霧系統(tǒng)必須列入檢查班的檢查項目之內(nèi)，并在割煤過程中隨時更換被損壞噴嘴，疏通被堵塞的噴嘴。
三、機組每個壁上必須安裝兩個大流量磁化噴嘴，噴嘴霧化范圍必須覆蓋整個滾筒。
四、工作面作業(yè)人員，必須佩帶防塵口罩。
五、工作面破碎機必須安裝密閉罩。
六、運輸順槽轉(zhuǎn)載點落差不得超過0.5m，超過0.5m則必須安裝溜槽或?qū)虬濉?BR> 八、回采工作面的運輸順槽必須每隔50米安裝一道凈化水幕，水幕做到開機開水，關(guān)機關(guān)水。
九、回采工作面的回風(fēng)順槽也必須安裝兩道或兩道以。
上水幕，一道位置在距回風(fēng)繞道口50米處，另一道安裝在距工作面50米處，隨工作面推進而移動，做到開機開水，關(guān)機關(guān)水。
十、風(fēng)流凈化水幕要覆蓋全斷面，兩端的噴嘴距離巷道兩幫均不得超過30cm。
十一、風(fēng)流凈化水幕必須安裝在頂板完好的地點，距頂板不得大于30cm，不得小于10cm，水幕噴嘴噴霧方向要水平逆風(fēng)流方向。
十二、隊組必須每班檢查防塵設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有損壞的，不能正常使用的要及時更換修復(fù)。
十
三、回采工作面兩順槽巷每月至少要沖洗三次煤塵。
十四、炮眼封泥應(yīng)用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分應(yīng)用粘土炮泥或用不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封實。嚴(yán)禁用煤粉、塊狀材料或其它可燃性材料作炮眼封泥。
十五、放炮前后要分別沖洗一次煤壁、頂板并洗濕底板和落煤，在出煤過程中邊出煤邊灑水。
十六、工作面順槽的噴霧灑水，風(fēng)流凈化水幕安設(shè)標(biāo)準(zhǔn)參照綜采工作面順槽的方法。
十七、切眼巷參照掘進工作面管理標(biāo)準(zhǔn)。
十八、風(fēng)鉆打眼工序必須實現(xiàn)濕式作業(yè)，供水壓力達到0.3mpa，耗水量2-3l／min，以從鉆孔中排出的巖粉或煤粉量糊狀為準(zhǔn)。
十
九、炮眼封眼采用水炮泥，水炮泥的裝填數(shù)量應(yīng)使其長度達到裝藥長度的一半，杜絕用煤、巖粉代替黃土充填炮眼。
二
十、放炮前必須對工作面30米范圍內(nèi)的巷道周邊沖洗一次。
二十。
一、放炮時在距工作面20米必須要裝放炮噴霧器，水幕應(yīng)覆蓋金斷面，并在放炮后連續(xù)噴霧10分鐘以上。
二十二、放炮后，裝煤或裝煤前必須對工作面30米范圍內(nèi)巷道周邊和爆落下來的煤、巖堆灑水，在裝巖煤過程中必須邊裝邊灑水。
二十。
三、卸煤點必須安裝噴霧灑水裝置。
二十。
四、掘進巷道必須安設(shè)2寸靜壓水管，其中皮帶巷50米，其它巷每100米設(shè)置一個三通閥門，在其支管與盤區(qū)干管聯(lián)接處設(shè)置管路閥門。
二十。
五、掘進巷道必須設(shè)置風(fēng)流靜化水幕，巷道掘進深度小于120米，應(yīng)安設(shè)一道風(fēng)流凈化水幕。位置距回風(fēng)口50米處，掘進深度大于120米時安設(shè)兩道風(fēng)流凈化水幕，一道固定位置距回風(fēng)繞道口50米，另一道位置距掘進工作面50米，隨著工作面的向前推進而移動，水幕安設(shè)標(biāo)準(zhǔn)參照回采的安設(shè)方法。
二十。
六、膠帶輸送機、刮板輸送機的轉(zhuǎn)載落差均不得超過0.5m，否則必須溜槽或?qū)虬濉?BR> 二十。
七、轉(zhuǎn)載點必須安設(shè)同回采轉(zhuǎn)載點一樣的噴霧灑水裝置。每個掘進工作面每班必須配置專職防塵員維護綜合防塵設(shè)施，使其正常使用。
二十。
八、掘進巷道由隊組每周必須沖洗或清掃一次，堆積煤(矸)必須及時處理。
二十。
九、為確保我公司綜合防塵工作不影響礦總體達標(biāo)采取重獎重罰的方法。
三
三十。
一、公司組織或部門組織查出的問題，按罰款標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。
三十。
二、每月評定獎勵一次，對在綜合防塵工作中有突出貢獻的單位和個人從綜合防塵罰款中提取獎金進行獎勵。
三十。
三、參與檢查的人員必須秉公辦事，如徇私舞弊加重處罰。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十
20xx年初這個時候，x開始出現(xiàn)新冠肺炎病人，之后隨著探親訪友出差旅游，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先后在x、x、東北等地小范圍爆發(fā)。各地職業(yè)病防治院所，以及疾病預(yù)防控制中心的職業(yè)病防治工作，第一季度基本上全部暫停，人財物都紛紛被調(diào)遣到新冠前線。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線。第二季度才慢慢轉(zhuǎn)回專業(yè)領(lǐng)域。之后先后在極短時間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業(yè)病危害因素監(jiān)測、醫(yī)療機構(gòu)放射監(jiān)測、塵肺病攻堅行動、重點職業(yè)病監(jiān)測、分級分類職業(yè)病危害管理等近10項國家省市專項工作。工作雖然完成了，但絕大多數(shù)工作量還不得不委托社會第三方幫忙。最近，x等省市區(qū)還在組織第三方全力掃尾。通過這些工作可以看出，由職業(yè)病防治院所和疾病預(yù)防控制中心組成的專業(yè)支撐機構(gòu)力量是非常薄弱的。絕大部分縣區(qū)級單位只兩三個兼職人員，采樣設(shè)備沒有，實驗室設(shè)備沒有，質(zhì)量管理體系沒有，連最基本的cma認證與職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)認可都是空白。要達成年初的支撐機構(gòu)愿望，任務(wù)還是非常艱巨的。客觀講，是不可能的了。
社會第三方服務(wù)機構(gòu)工作量銳減，盡管承接了大部分專項工作，但只是杯水車薪。據(jù)我所知，x至少有3家機構(gòu)關(guān)門。任然堅持在崗的機構(gòu)，專業(yè)人員大多改行從事環(huán)境保護與安全生產(chǎn)工作，只余下少數(shù)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。
用人單位的職業(yè)病防治工作怎么樣？20xx年的新發(fā)職業(yè)病數(shù)據(jù)尚未出爐，依據(jù)圖表數(shù)據(jù)趨勢，很可能會下降，這是比較樂觀的。但職業(yè)健康檢查率不高，數(shù)據(jù)真實性一直被懷疑。職業(yè)健康檢查覆蓋率、職業(yè)病危害因素定期檢測率，據(jù)摸底調(diào)查的結(jié)果，應(yīng)該不高，絕大多數(shù)不會超過30%，平均水平可能在10%以下?！叭瑫r”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。
這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴(yán)峻帶來客觀影響。職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)管理辦法等法律法規(guī)尚未出臺，大家心上心下。
為了廣大的勞動者職業(yè)健康，為了實現(xiàn)健康中國之職業(yè)健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切實際的運動式項目，腳踏實地做好本質(zhì)工作。其實，職業(yè)健康工作比環(huán)境保護與安全生產(chǎn)重要100倍！
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十一
一、目的：
為了貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等政策、法規(guī)和規(guī)定，保障職工在生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康安全，提高經(jīng)濟效益，結(jié)合我公司的實際情況，特制定本措施。
二、適用范圍：
公司從事高溫、有毒、粉塵、噪聲、電氣焊操作等作業(yè)時均應(yīng)執(zhí)行本措施。
三、防治方針：
本措施以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為指導(dǎo)思想，積極主動的引導(dǎo)公司的各項職業(yè)病危害防護工作的展開。
四、職業(yè)危害種類：
根據(jù)公司的生產(chǎn)和現(xiàn)場的具體情況確定的職業(yè)危害為五大類：
1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在生產(chǎn)崗位有大量的粉塵產(chǎn)生，長期吸入直接影響職工的身體健康。
2、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害：在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。
3、生產(chǎn)性噪聲和局部振動危害：生產(chǎn)崗位的機械設(shè)備都可能產(chǎn)生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴(yán)重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴(yán)重時可導(dǎo)致手臂振動病。
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4、高溫作業(yè)：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5、氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等有毒有害物質(zhì)的危害。氮氧化物與水結(jié)合會轉(zhuǎn)化成硝酸和硝酸鹽，增加慢性咽炎、支氣管哮喘、眼部發(fā)病率。碳氧化物主要是指一氧化碳和二氧化碳，一氧化碳會使人中毒，甚至造成死亡。硫化氫中毒表現(xiàn)為畏光、流淚、眼刺痛、異物感、流涕、鼻及咽喉灼熱感等癥狀。
五、防護措施：
1、各部門要以預(yù)防為主為方針，實行防治結(jié)合、綜合治理的原則。加強職業(yè)病防治工作的宣傳教育，提高全員職業(yè)病危害防治素質(zhì)，普及預(yù)防知識，開展群眾性的防治工作。
2、加強職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)。注重職工上崗前和崗中職業(yè)病危害防治知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，不斷提高職工的職業(yè)衛(wèi)生水平，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品。
3、建立、健全職業(yè)病防治組織體系和責(zé)任制。建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu)，配備專職管理人員，負責(zé)職業(yè)危害防治日常管理工作。公司成立職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)公司作業(yè)場所職業(yè)病危害防治的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理為第一責(zé)任人，其他各部門、崗位按《公司作業(yè)場所職業(yè)病危害防治管理制度》要求，對本部門、本崗位職業(yè)病防治工作負責(zé)。
4、加強個體防護，確保員工身心健康。由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大職工的身心健康和生命安全，各相關(guān)單位要按aq1051-2017標(biāo)準(zhǔn)和《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》要求，建立《公司職業(yè)病危害個體防護用品發(fā)放臺賬》，加強個體防護用品的使用管理。
5、加強現(xiàn)場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)危害因素。為了控制作業(yè)環(huán)境中的溫度、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，通風(fēng)區(qū)對監(jiān)控系統(tǒng)進行合理布置，對井下各區(qū)域進行連續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
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式打眼、放炮噴霧、開機開水等管理制度，有效降低了粉塵濃度，確保防塵設(shè)施全部能正常、有效運行。四是加強通風(fēng)管理，確保供風(fēng)充足。
7、噪聲防護措施。優(yōu)先選用噪聲小的設(shè)備，減少噪聲危害。一是在購進設(shè)備選型時優(yōu)先選用噪聲小的設(shè)備。二是保持設(shè)備的經(jīng)常性完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時，要立即進行檢修，減少機械老化帶來的噪聲。三是控制噪聲的傳播，采用隔音、吸音設(shè)備設(shè)施減少噪聲危害。四是工作人員配備切實有效的勞動保護用品。
8、有毒有害氣體防護措施。電氣焊作業(yè)場所加強機械通風(fēng)，以降低現(xiàn)場濃度，盡量采用低塵低毒焊條或無錳焊條，為了保護眼睛不受電弧的傷害，焊接時必須使用鑲有特制防護眼睛片的面罩。為防止弧光灼傷皮膚，焊工必須穿好工作服，穿戴好個人防護用品。
井下實施爆破后，為防止氮氧化物中毒，局部通風(fēng)機風(fēng)筒出風(fēng)口距工作面的距離不得大于5m。加強通風(fēng)增加工作面的風(fēng)量，及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業(yè)前，必須把工作面的炮煙吹散稀釋，并在工作面灑水。爆破時，人員必須撤到新鮮風(fēng)流中，并在回風(fēng)側(cè)掛警戒牌。
工作面采空區(qū)應(yīng)及時予以封閉，設(shè)立警示牌，需要進入時，必須首先進行有害氣體檢查，確認安全后方可進入；需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的，必須先通風(fēng)、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應(yīng)及時予以密閉或用柵欄隔斷，并設(shè)立警示牌。
9、高溫防護措施。一是在高溫季節(jié)來臨時，準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資。二是加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測，采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃；當(dāng)空氣溫度超過上述要求時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業(yè)。三是局部熱害嚴(yán)重的工作面應(yīng)采用移動式制冷機組進行局部降溫，非空調(diào)措施無法達到作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)溫度的，應(yīng)采用空調(diào)降溫。
10、各相關(guān)單位要健全職業(yè)危害防護設(shè)施及其臺賬。職業(yè)危害防護設(shè)施配備齊全有效，要求各種防護設(shè)施完好，有定期維護記錄。
11、加強管理，對職業(yè)病危害重要部位，懸掛警示牌、告知牌、公告牌。標(biāo)識牌板應(yīng)載明職業(yè)危害因素的種類、產(chǎn)生的后果、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。產(chǎn)生職業(yè)危害的施工地點的醒目位置公布操作規(guī)程，操作人員必須按照《公司職業(yè)危害崗位操作規(guī)程》要求執(zhí)行。
12、委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司井上下職業(yè)病危害因素進行檢測評價。并將檢測結(jié)果予于公布。
13、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，以保證對職業(yè)病危害因素的有效控制。
14、每年公司制定職業(yè)病危害防治管理工作計劃及實施方案，以加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障全體職工在勞動過程中的健康與安全。
15、健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，保護員工健康及相關(guān)權(quán)益。檔案包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗職業(yè)健康監(jiān)護以及勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病接觸史等內(nèi)容。
16、完善勞動合同，落實職業(yè)病危害預(yù)告知制度。簽訂勞動合同時，要在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的種類、危害程度、危害后果、防護措施和相關(guān)職業(yè)病防治、待遇等條款。
17、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。
18、加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查。按上級管理規(guī)定對接觸職業(yè)危害作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知勞動者本人。
19、保障職業(yè)病危害防治經(jīng)費投入。職業(yè)病危害防治管理經(jīng)費納入安全費用預(yù)算，包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、防護設(shè)施配置與維護、個人防護用品配置、職業(yè)危害因素檢測與評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)危害防治培訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷等費用。職業(yè)病防治工作所需的費用按《煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法》中 “其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的費用”中列支。
20、落實《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，確保一旦發(fā)生急性職業(yè)危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災(zāi)害降到最低限度。
21、開展群眾性勞動保護方面的監(jiān)督檢查活動。工會和職工代表應(yīng)對企業(yè)違反職業(yè)危害防治相關(guān)管理規(guī)定的行為進行監(jiān)督，對安全健康方面的隱患問題建立跟蹤監(jiān)督整改檔案。
22、本措施自發(fā)布之日起執(zhí)行。對違反本措施而造成職業(yè)病事故的，將追究主要責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任并作出相關(guān)處罰。
2017年1月18日
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十二
國家衛(wèi)生計生委繼續(xù)做好職業(yè)病報告管理工作，進一步提高職業(yè)病報告質(zhì)量和時效性，組織編寫《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》。進一步推進中央轉(zhuǎn)移支付職業(yè)病防治項目，開展重點職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)用輻射防護等三項監(jiān)測工作，對工作效果施行量化考核，組織省份間交叉督導(dǎo)檢查。組織支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作，幫助西藏彌補了工作空白。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局加強職業(yè)病防治機構(gòu)建設(shè)，目前全國共有職業(yè)健康檢查機構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)1209家。
1編制《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》(衛(wèi)計委)。
2開展重點職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)用輻射防護等三項監(jiān)測工作，支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作(衛(wèi)計委)。
3目前(201x年年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)1209家(安監(jiān)、衛(wèi)計委)。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十三
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到大隊經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我單位歷來重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（20xx—20xx）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了員工的權(quán)益。為此，我單位將著重抓好以下三個方面的.工作：
搬家隊生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。通過職員工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效推動全隊安全生產(chǎn)。
開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、推動勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮職能部門的作用，通過對員工集中培訓(xùn)、宣講，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提升全隊員工對職業(yè)病防治的認識和意識，加強企業(yè)全方位的防治觀念。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十四
專項整治工作方案》的通知。
老關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各相關(guān)企業(yè)：為進一步加強職業(yè)衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理，控制和消除職業(yè)病危害，切實保護勞動者身體健康，經(jīng)研究，決定制定《老關(guān)鎮(zhèn)重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作方案》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，希認真貫徹實施。
二0一一年六月二十六日。
老關(guān)鎮(zhèn)重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作方案。
為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理，控制和消除職業(yè)病危害，切實保護勞動者身體健康。根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)局轉(zhuǎn)發(fā)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于認真做好粉塵于高毒物品危害治理專項行動檢查的通知》文件精神，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步規(guī)范用人單位職業(yè)病防治工作，消除職業(yè)病危害隱患，預(yù)防和控制職業(yè)病危害和重大事故發(fā)生，更好地保障勞動者的身體健康、生命安全及其相關(guān)權(quán)益，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康和諧發(fā)展。
二、工作目標(biāo)：
今年專項整治以督促用人單位建立和進一步完善職業(yè)。
衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，規(guī)范對勞動者的健。
1康監(jiān)護，改善作業(yè)場所勞動條件為工作重點，進一步落實用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，全面落實職業(yè)病防治管理措施，逐步建立職業(yè)病防治工作的長效管理機制，達到以下目標(biāo)：
（四）提高對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)病危害預(yù)評價等工作方面的監(jiān)督檢查率，查找問題，督促整改。
三、整治范圍：
此次專項整治根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，突出以下重點行業(yè)：水泥廠;、?；沸袠I(yè)、乳化膠等企業(yè)。
四、工作內(nèi)容：
（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度。用人單位必須建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。在有毒有害作業(yè)工作崗位和場所，要制定和落實職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
（二）依法開展勞動者的健康監(jiān)護。用人單位必須制定并落實勞動者健康監(jiān)護管理制度，依法組織從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，及時調(diào)離并安臵有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者。將勞動者的健康檢查結(jié)果、調(diào)離情況、職業(yè)病診療等健康資料及時整理歸檔。
2企業(yè)有毒有害物品和操作崗位，建立職業(yè)病危害因素信息卡；在有毒有害作業(yè)工作崗位和場所，要設(shè)臵作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明，并上墻明示。
（四）落實職業(yè)病防護措施。有毒有害作業(yè)場所必須有通風(fēng)、排毒、降溫、除塵等職業(yè)病防護設(shè)施，并保持良好運行狀態(tài)；同時為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的個人防護用品，保證勞動者正確使用，做好防護用品發(fā)放記錄。
（五）開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。用人單位對所有存在職業(yè)病危害的工作場所要定期開展職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價，并公布監(jiān)測結(jié)果，及時落實整改措施，使作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)的濃度（強度）控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
使用。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”驗收下建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”驗收一并進行。
五、時間部署：
（一）培訓(xùn)動員階段（7月份）：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦組織用人單位負責(zé)人進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)和整治動員，全面部署整治工作。
（二）自查整改階段（8月份）：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦做好轄區(qū)內(nèi)整治對象的調(diào)查摸底工作，各相關(guān)企業(yè)要對照專項整治的要求，對發(fā)現(xiàn)的存在問題要制定整改計劃，及時消除職業(yè)病危害隱患。并在7月20日前報鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（三）集中整治階段（9月）：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦組織力量，開展全面整治，提出職業(yè)衛(wèi)生整改意見，督促用人單位落實各項職業(yè)衛(wèi)生措施，并對整改意見的落實情況組織復(fù)查。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦將對相關(guān)重點單位進行抽查，對仍未按要求落實職業(yè)病防治措施的或拒不整改的，將依法查處。
六、工作要求：
作方案，認真組織，周密部署，將專項整治任務(wù)落到實處，避免走過場，確保切實取得實效。
（二）明確分工，落實責(zé)任。鎮(zhèn)安全辦、衛(wèi)生院、勞動保障所、工會等相關(guān)部門要按照各自職責(zé)，密切配合，形成綜合治理合力，確保專項整治工作的深入開展。
（三）突出重點，依法整治。鎮(zhèn)安全辦、衛(wèi)生院應(yīng)認真做好轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的調(diào)查摸底工作，明確整治對象及整治重點。認真發(fā)行法定職能，進一步加大監(jiān)督查處力度，對未按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目、未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、未開展對勞動者的職業(yè)病防治培訓(xùn)和健康監(jiān)護以及其它可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的違法行為，堅決依法查處，查處情況按季度報安監(jiān)部門備案；對作業(yè)方式極其落后，職業(yè)病危害、安全生產(chǎn)隱患嚴(yán)重，不能保障勞動者身體健康和生命安全的企業(yè)，經(jīng)整改仍達不到要求的，依法堅決予以關(guān)閉，確保本次專項整治取得實效。
二0一一年六月二十六日。
（此頁無正文）。
共印15份。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十五
國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部和全國總工會等部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動通知。各地以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，出動宣傳人員7萬余人次，舉辦研討會、報告會、知識講座等9000余場，參加現(xiàn)場咨詢213.4萬人次，發(fā)放宣傳材料1437萬余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(201x年)》5000套，在《人民日報》《中國安全生產(chǎn)報》刊發(fā)10個專版。國家安全監(jiān)管總局推動“中國職業(yè)健康”微信平臺建設(shè)，各級安全監(jiān)管部門培訓(xùn)職業(yè)健康監(jiān)管人員21788人次，組織培訓(xùn)企業(yè)負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員122萬人次，培訓(xùn)接觸職業(yè)病危害勞動者1259萬人次。國家衛(wèi)生計生委積極拓展職業(yè)健康管理內(nèi)涵，搭載健康城市平臺，推動健康企業(yè)建設(shè)，編制相關(guān)指導(dǎo)文件。
《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，做了很多事情。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十六
總則。
一、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條：“有人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制”的規(guī)定，依據(jù)國家相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)要求特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實“預(yù)防為主、生產(chǎn)和工人健康齊抓共管”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從礦領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)執(zhí)行過程中，凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故，有違本制度執(zhí)行的行為，予以責(zé)任追究。
一、礦長的職責(zé)。
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本礦的職業(yè)病防治工作。
3、每年向全礦職工匯報職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取礦屬各部門負責(zé)人及職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
5、根據(jù)“三同時”原則，本礦新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
7、負責(zé)職業(yè)病危害因素防護投施建設(shè)及相關(guān)職業(yè)病防護工作的資金投入的決策。
二、礦職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)。
在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)礦屬機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
3、制訂本礦年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)病防治工作，建立礦職業(yè)衛(wèi)生檔案和接觸有害作業(yè)工人健康監(jiān)護檔案。
5、組織對本礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查本礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安監(jiān)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
8、對本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
三、生產(chǎn)技術(shù)科的職責(zé)。
1、編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
5、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建立日常監(jiān)測臺帳。
四、礦職業(yè)衛(wèi)生辦公室及專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動本礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立接觸有害作業(yè)工人健康監(jiān)護檔案。
4、負責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測登記、上報、建檔。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8、負責(zé)建立本礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、9、完成職業(yè)病危害的申報等工作。
10、負責(zé)職業(yè)病危害及體檢結(jié)果的告知工作，11、負責(zé)疑似職業(yè)病病人的診斷資料的整理及申請報告工作，并做好職業(yè)病人診斷及鑒定資料歸案。
12、負責(zé)職業(yè)病人工傷保險及勞動能力鑒定相關(guān)資料的準(zhǔn)備及歸案管理工作。
五、車間及隊組主任職責(zé)。
1、負責(zé)把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本礦職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。
3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本礦范圍的檢查，對職業(yè)病防護設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十七
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提升我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權(quán)益，根據(jù)集團公司《有關(guān)開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》和油田公司的相關(guān)要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護勞動者身體健康。從xx月25日至xx月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織開展了多種形式、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將宣傳活動情況簡要總結(jié)如下：
本隊領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛護職工，維護廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準(zhǔn)備工作到位，人員到位，機構(gòu)到位，保證宣傳周活動順利開展。
在宣傳周期間我們結(jié)合本地實際，我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導(dǎo)，在本隊范圍內(nèi)廣泛開展了深入的宣傳活動。本隊于xx月25日起，組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；在本隊院內(nèi)掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營造了不錯的宣傳氛圍，使宣傳工作達到了不錯效果。在活動最后，我們組織職業(yè)開展了健康勞動保護知識競賽答題活動。我隊領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓(xùn)2次，接受培訓(xùn)人員15人。
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次不錯的教育和提升，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的'重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者加強自我保護能力。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步增加宣傳普及力度，著力于提升廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康，為推動油田公司和諧發(fā)展?fàn)I造一個不錯的環(huán)境。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十八
塔山煤礦公司在職業(yè)衛(wèi)生工作上，公司黨政歷來把關(guān)愛職工的安全作為職業(yè)衛(wèi)生健康的首要工作來抓，深入貫徹“安全生產(chǎn)比天還大”的安全理念，扎實推進安全文化建設(shè)，整章建制，完善體系，完成了職業(yè)健康安全體系認證，為扎實推進職業(yè)衛(wèi)生健康工作奠定了基礎(chǔ)。下面，我就塔山煤礦職業(yè)健康情況的一些作法做一簡要匯報。
一、高度重視，全面開展職業(yè)危害防治工作。
在歷史發(fā)展的今天，職業(yè)危害防治越來越受到國家及企業(yè)的高度重視，為了突出“科學(xué)發(fā)展，以人為本”的核心，我們塔山煤礦公司全面貫徹落實國務(wù)院、國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于進一步加強煤礦職業(yè)健康工作的通知》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》23號令、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》27號令和《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》及“晉城會議”精神，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，結(jié)合我公司實際情況，成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組。
二、創(chuàng)新管理機制，完善職業(yè)危害防治體系建設(shè)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。
建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長擔(dān)任組長，要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工會、勞資、物供、后勤等有關(guān)部門負責(zé)人員參加，并下設(shè)辦公室處理日常工作。領(lǐng)導(dǎo)組成員切實把防塵工作為搞好安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容來抓，研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng)新管理。
注水，從根源降低了粉塵濃度。目前，全礦井共安設(shè)凈化水幕71道，轉(zhuǎn)載點灑水35處，防塵設(shè)施全部能正常、有效運行。
三、加強制度管理，全面提升職業(yè)危害防治水平。
為了進一步規(guī)范和加強我公司各個不同作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作的總體要求，我礦出臺了《塔山煤礦公司作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實施細則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》、《本質(zhì)安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》《職業(yè)危害告知制度》《職業(yè)危害申報制度》等十項制度，嚴(yán)格進行實施。通過有效運行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是本安體系的運行，完善了人、機、環(huán)、管的有機結(jié)合，把對資源可持續(xù)開發(fā)、環(huán)境保護、依法保護從業(yè)人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴大了安全管理的內(nèi)涵，為煤礦企業(yè)提供了以人為本、關(guān)注煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔(dān)社會責(zé)任的全新的安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰。進一步推進了我礦對職業(yè)危害防治工作的開展。
為確保一旦發(fā)生急性職業(yè)危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災(zāi)害降到最低限度，我礦根據(jù)實際，制定了《急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并進行了熟悉演練。
四、加強現(xiàn)場監(jiān)測，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
為了防治現(xiàn)場粉塵及其它職業(yè)危害因素對作業(yè)人員的危害，我們建立了《礦井粉塵職業(yè)危害防治措施》等管理規(guī)定。
一是加強監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的完善。為了控制作業(yè)環(huán)境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進了霍尼韋爾監(jiān)控系統(tǒng)、安菲斯束管監(jiān)測系統(tǒng)，并進行了合理布置，對井下各區(qū)域進行連續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
二是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。由監(jiān)控部門對設(shè)備儀器進行定期調(diào)校，達到了監(jiān)控有效、準(zhǔn)確；礦通風(fēng)部門嚴(yán)格認真進行現(xiàn)場檢查。每半月對各揚塵點進行一次全面檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改措施并下達整改通知書。
三是全礦每月還進行一次職業(yè)危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進行復(fù)查，確保隱患及時消除。
四是對重大危險源進行適時評價，制定治理措施和改進方法，確保安全工作的有序、健康發(fā)展。
五是在井下各作業(yè)場所安設(shè)職業(yè)危害警示標(biāo)識237塊，利用井口led顯示屏告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果。
五、加強個體防護，確保員工身心健康。
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據(jù)實際情況，為員工配備了韓國產(chǎn)3m3000系列口罩和3m3701cn防塵、防霧濾棉，定期發(fā)放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》，由勞資部建立健全了勞動防護用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，由物資供應(yīng)部嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求帶有“l(fā)a”標(biāo)志的防護用品，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護用品的保管制度，由安全管理監(jiān)察站對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員一律禁止入井。
六、加強宣傳教育培訓(xùn)，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)。
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò)。鑒于此，我礦首先利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅、宣傳簡報等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳；二是每周二組織相關(guān)人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學(xué)習(xí)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品，截至目前，全礦共計組織培訓(xùn)2500余人次；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班；五是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，作為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對我公司存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀全員進行貫徹學(xué)習(xí)，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危險因素。
七、落實安全費用，確保職業(yè)危害防治有力推進。
用，從07年至今，對勞動保護用品、職業(yè)健康體檢、防護設(shè)施等累計投入3680.88萬元，確保了職業(yè)危害防治工作的正常運行。
八、加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查。
為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司委托同煤集團職業(yè)病防治院對我礦接觸粉塵人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由勞資部負責(zé)，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度。今年，我公司接觸粉塵人員已全部進行了年度體檢，受檢率達100%.充分顯示了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。
九、加強外委隊組人員職業(yè)危害防治工作。
由于我礦外委隊組多，人員更換頻繁，為了強化外委隊組作業(yè)人員職業(yè)健康管理，保障外來務(wù)工人員在職業(yè)病防治上的合法權(quán)益，我礦對新來人員要求其必須在正規(guī)醫(yī)院進行職業(yè)病健康檢查，對體檢不合格人員一律不得從事井下工作，同時還要求各外委隊組在個人勞動防護用品上一律執(zhí)行行業(yè)規(guī)范，與我礦員工要求一致。針對項目部員工的職業(yè)健康檢查，我礦進行嚴(yán)格的監(jiān)督，每年按時督促其接觸粉塵人員到同煤集團職防院進行體檢，受檢率達100％。
盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認識到，塔山煤礦作為一個新建的特大型礦井，職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗尚且不足，仍需我們認真地學(xué)習(xí)總結(jié)和不懈努力，在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，加強對職業(yè)病危害的預(yù)防和控制，改善員工作業(yè)環(huán)境，切實保障員工身心健康和其相關(guān)權(quán)益，從而提高公司的生產(chǎn)效率。
努力做到：
1、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達到100%；
2、職業(yè)病危害項目申報率達到100%；
3、工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達到95%以上；
4、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到90%以上；
5、粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達到90%以上；
6、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)員工的職業(yè)健康體檢率達到100%.為此，我公司從以下幾個方面來提高職業(yè)衛(wèi)生防治工作：
1、進一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)；
3、加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)，提高全員自我健康保護意識；
5、將人員、機構(gòu)、預(yù)防和治理職業(yè)病危害、防護設(shè)施配置與維護、個人防護用品配置。
與維護、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷與管理、工傷保險等所需資金納入公司安全資金，在年度財務(wù)計劃投入中實施。
今后我們將嚴(yán)格按照工作目標(biāo)做好各項工作，有條不紊、扎實推進，為全公司發(fā)展做出更大的貢獻。
塔山煤礦公司。