一個好的方案應(yīng)該具備可持續(xù)性，即在長期運行中能夠保持有效性。制定一個完美的方案需要考慮多個方面因素。希望這些方案能夠幫助大家解決問題，取得更好的效果。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇一
工作總結(jié)也就是我們常說的年度工作總結(jié)啦。就其內(nèi)容而言，20xx年工作總結(jié)就是把20xx一年來的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。
20xx年工作總結(jié)一般由標題、正文、落款三個部分組成：
20xx年工作總結(jié)的標題其實很簡單，只需要寫時間+文種即可。例如“20xx年度個人年終工作總結(jié)”，不用過于華麗修飾，有些標題還直接省略了時間，例如“年終工作總結(jié)”，不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。
正文之下一般又分三個部分：
1.開頭。
總結(jié)的開頭，我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結(jié)的緣由，是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長，點到為止，不做深入分析。
2.心得和體會，這是20xx年工作總結(jié)的主體，也是最重要的部分，內(nèi)容是就前言的概述展開分述。一般會使用小標題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會，有些小標題中內(nèi)容過多的話還可以采用小小標題進行分類闡述。
3.今后的計劃或打算，這是20xx年工作總結(jié)的結(jié)尾部分。主要是根據(jù)20xx年的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提出今后的設(shè)想和打算，為新的一年制定計劃提出依據(jù)。具體內(nèi)容可以包括如何提高現(xiàn)有成績，克服存在問題，提出新的奮斗目標等等。
最后我們還需要寫署名和日期。一般應(yīng)用文都會有落款，相信大家不會陌生了，就在正文下另起一行，在右端寫下部門、姓名，在這之下寫上時間。
以上就是一個完整20xx年工作總結(jié)應(yīng)該有的格式，年終工作總結(jié)中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體，書寫主體的時候最好分類敘述，這樣條理清晰，使人一目了然，如果有必要的話，小標題下面還可以套小小標題，最后千萬別忘了署名和日期。
總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則。是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的的不良行為，我們應(yīng)當(dāng)摒棄。
總結(jié)的一定要注意格式，最后一定不要忘記書寫姓名和時間。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇二
就是把某一時期已經(jīng)做過的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績存在哪些缺點和不足有什么經(jīng)驗、提高。
（一）基本情況。
1.工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。
（二）寫好總結(jié)需要注意的問題。
1.工作總結(jié)前要充分占有材料。2.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
4.要剪裁得體，詳略適宜。
5.工作總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇三
自太原市教育科學(xué)“十二五”一般規(guī)劃課題申報成功以來，我們生物組的全體教師們就積極投入到課題研究中。回顧這段時間的研究之路，感覺既充實、有實效又有許多的困惑，正可謂“在研究中發(fā)現(xiàn)問題，在問題中研究，在研究中成長”這是我們最大的體會。
課題研究重在過程，這是我們參與課題研究老師的共識。更是努力經(jīng)歷真正的研究過程，體味研究的酸甜苦辣。為了了解到最切合實際的寫作素材，能夠喚起學(xué)生自覺寫作的意識，增強自信心，在提供的寫作任務(wù)中有話可說，同時能盡量寫出地道的英文文章，在教研會上我們研讀相關(guān)的理論書籍，學(xué)習(xí)其中的精華理論，努力提高我們的研究修養(yǎng)，積極吸收同行的精華。通過閱讀，我們認識到：調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，是教學(xué)中很重要的環(huán)節(jié)。因為學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，如果學(xué)生沒有學(xué)習(xí)的積極性，不能主動并積極地參與到學(xué)習(xí)過程中去，那么整個教學(xué)都只是教師在演“獨角戲”，教學(xué)效果也就可想而知了。寫作是檢驗學(xué)生語言表達能力的一種手段，是教師和學(xué)生互動的大舞臺，在這臺大戲中，教師必須把學(xué)生的主觀能動性調(diào)動起來，展示英語寫作的魅力所在，這樣才能激起學(xué)生更大的學(xué)習(xí)興趣。
我們也發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的主動性較差，鑒于這點，在教研會上全組老師達成共識，通過提供話題的相關(guān)表達，降低難度，提升自信心學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力，提高課堂有效性。一階段的實驗讓我們的老師明顯感到學(xué)生的進步，孩子們學(xué)習(xí)效率有了明顯的提高。從中，我們也真切地感受到課題研究就必須是實實在在的研究，來不得半點虛假。
在研究過程中，教師承受著實驗過程中的艱辛，同時也嘗到了實驗成功的喜悅和學(xué)生眼神中帶給老師們的感謝，調(diào)動了教師科研的積極性。本學(xué)期，我們利用每一次的教研活動時間進行交流，進行思維的碰撞，共同研討課題的進展，以及解決存在的問題。同時，也激發(fā)了老師們更加認真工作的積極性。在課題研究的過程中，我們體會到了一種精神，讓我們勇于去探索、去開拓，建立一種新的教學(xué)理念和創(chuàng)造一種新的教學(xué)方法，讓學(xué)生在興趣和快樂中學(xué)到更多的知識。
隨著課題研究的深入，我們感覺自己在慢慢地成長著，進步著。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自身所存在的不足，尤其是理論知識的匱乏，制約著研究進一步的深入開展，影響著教育教學(xué)效果，同時也時刻提醒著我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷充電。在今后的研究中，我們將更積極地開展研究，以期獲得更大進步。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇四
年度總結(jié)不同于平時的工作小酷，兩者有聯(lián)系，但寫作重點不一樣。工作小酷側(cè)重寫平時工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)和體會，以及針對經(jīng)驗教訓(xùn)采取的辦法;但年度總結(jié)不需要這樣寫的，年度總結(jié)在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔(dān)負的責(zé)任。
闡述清楚自己在每項工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用，是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績的關(guān)系，準確地評價述職者的業(yè)績。同時，也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應(yīng)負的責(zé)任，是負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負直接責(zé)任。
一般來說，年度總結(jié)可分三大部分，字數(shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。
1.標題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標。
2.主要業(yè)績。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績，其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進行自我評價。
3.問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任，以及今后改進的具體方法。注意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性?？傊?，正文一般采取拘敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，并對具體績效做出評述，而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。
如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因為，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績，也便于大家在總結(jié)會上相互交流。過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報，寫好上交就算完成了?，F(xiàn)在，許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外，同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
一份好的年度總結(jié)，一篇有說服力的述職報告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項業(yè)績陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標進行對照，在實際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少，但定量的指標完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。
1、重視調(diào)查研究，熟悉情況。
總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)，進行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結(jié)，避免以偏概全。
2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù)。
熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。
3、堅持實事求是的原則。
總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。
4、重點在出經(jīng)驗，找規(guī)律。
總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取刻訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。
年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié)，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧。
這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經(jīng)驗體會。
這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。
3、今后打算。
這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
1、要善于抓重點。
總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。
2、要寫得有特色。
特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同?，F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。
3、要注意觀點與材料統(tǒng)一。
總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”，這就不好。
4、語言要準確、簡明。
總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇五
2、正文。
開頭：概述情況，總體評價;提綱挈領(lǐng)，總括全文。
主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
結(jié)尾：分析問題，明確方向。
3、落款。
署名，日期
1.總結(jié)必須有工作情況的概述，有的比較簡單，有的則比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利與不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行簡要分析。
2.成績與缺點。這是寫工作總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定過往成績，找出工作中的缺點。成績有哪些，有多大，具體表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
年終總結(jié)，顧名思義，即總結(jié)一年以來的工作得失，以利于發(fā)揚成績，糾正失誤，再接再厲，繼續(xù)前進。
按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié)，應(yīng)該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過總結(jié)得與失發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，促進工作更好地開展。本著這樣的宗旨來寫年終總結(jié)，說成績就不會夸夸其談，道失誤就不會輕描淡寫，談打算就不會海闊天空。尤其是對失誤問題，只有實實在在地擺在桌面上，找到要害處，寫到總結(jié)里，交了“學(xué)費”的教訓(xùn)才會被汲取，同樣的失誤才不會一犯再犯，激起民怨。其實，這才是年終年結(jié)的“點睛之筆”。
要做好年終總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”：
一忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標完成情況，隊伍建設(shè)情況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。
二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則?？偨Y(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當(dāng)成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。
三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導(dǎo)作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。
四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則?？偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高。“成績不講跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。
五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會有提高，才會有進步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗，個個有提高，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇六
為切實加強安全生產(chǎn)工作，進一步推進生產(chǎn)經(jīng)營單位（以下統(tǒng)稱企業(yè)）落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，保障全市安全平穩(wěn)，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、省政府《關(guān)于貫徹落實國發(fā)〔〕23號文件精神進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》和晉中市人民政府《關(guān)于印發(fā)晉中市貫徹落實國發(fā)〔2011〕23號文件精神進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作實施方案的通知》精神，現(xiàn)就進一步加強我市企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知如下：
一、總體要求。
（一）工作要求。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)標準，把經(jīng)濟發(fā)展建立在安全生產(chǎn)有可靠保障的基礎(chǔ)上；堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標準，提高企業(yè)技術(shù)水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；堅持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營，切實加強安全監(jiān)管，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實和責(zé)任追究，促進我市安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。
（二）主要任務(wù)。以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金、消防等9大行業(yè)領(lǐng)域為重點，全面開展企業(yè)主體責(zé)任落實、企業(yè)負責(zé)人履職考核、標準化建設(shè)、安全培訓(xùn)教育、網(wǎng)格化監(jiān)管、隱患逐月排查治理、打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、應(yīng)急救援體系建設(shè)、保障體系建設(shè)、責(zé)任追究處罰等10大專項行動。以更堅定的信念、更大的決心、更強有力的政策措施，通過更加嚴格的企業(yè)安全管理、更加夯實的基層基礎(chǔ)建設(shè)、更加堅實的技術(shù)保障、更加有力的安全監(jiān)管、更加高效的應(yīng)急救援體系、更高標準的行業(yè)準入、更加有力的政策引導(dǎo)、更加注重經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、更加嚴格的目標考核和責(zé)任追究，進一步加強新形勢下企業(yè)安全生產(chǎn)工作。切實解決一些長期以來影響和制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問題、重點和難點問題，形成安全生產(chǎn)長效機制。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市安全生產(chǎn)委員會，由市安委辦具體負責(zé)全市加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的總體安排，跟蹤督促各行業(yè)、各領(lǐng)域和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作進展情況，負責(zé)全市加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況的督查、匯總、通報等工作。
三、實施方式及內(nèi)容。
（一）開展企業(yè)主體責(zé)任落實行動。
市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，安監(jiān)部門和各行業(yè)職能部門分工負責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處組織實施，從1月—月為推動企業(yè)落實階段，在全市重點行業(yè)領(lǐng)域開展率達到100%；2011年11月—2011年底為檢查驗收階段，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分級檢查，覆蓋率100%；為全面提升階段，對存在主體責(zé)任落實不到位的企業(yè)采取行政手段強制性落實，提升安全基礎(chǔ)水平，基本實現(xiàn)主體責(zé)任到位率100%。
1．進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。強化企業(yè)法人第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，健全完善嚴格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行省人民政府《關(guān)于加強重點行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》，堅持不安全不生產(chǎn)。各級各部門要加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。凡超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)的，要依法責(zé)令停產(chǎn)停工整頓，并對企業(yè)和企業(yè)主要負責(zé)人依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰。嚴格落實礦山企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收程序和規(guī)定，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責(zé)”，嚴禁未經(jīng)驗收合格或未經(jīng)簽字的礦山擅自生產(chǎn)作業(yè)。嚴禁列入關(guān)閉計劃的礦井以任何名義組織生產(chǎn)，嚴禁任何單位向其提供生產(chǎn)條件。對以整合、技改名義違規(guī)組織生產(chǎn)，以及在整合區(qū)域內(nèi)違法生產(chǎn)或只生產(chǎn)不技改的礦井、規(guī)定期限內(nèi)未實施改造或故意拖延工期的礦井，由市人民政府依法給予關(guān)閉。其他行業(yè)企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定依法組織生產(chǎn)經(jīng)營。
2．加強企業(yè)安全管理機構(gòu)隊伍建設(shè)。依法設(shè)置安全管理機構(gòu)，足額配備安全管理人員，高危行業(yè)企業(yè)專職安全管理人員應(yīng)不少于從業(yè)人員總數(shù)的1%。2011年6月前，每個煤礦都要配齊“六大員”（礦長、分管安全、生產(chǎn)、機電副礦長、總工程師和通風(fēng)區(qū)長），金屬非金屬地下礦山要配齊“五大員”（主要負責(zé)人、分管安全、生產(chǎn)、機電、技術(shù)副礦長），露天礦山和尾礦庫要配齊“三大員”（主要負責(zé)人、分管安全、技術(shù)負責(zé)人），危險化學(xué)品、煙花爆竹、民爆、建筑施工企業(yè)必須配備安全管理機構(gòu)和專職安全管理人員，主要負責(zé)人和專職分管安全負責(zé)人應(yīng)取得相應(yīng)資格證，其他行業(yè)企業(yè)也要配齊相應(yīng)的安全管理機構(gòu)和人員。
3．強化企業(yè)安全技術(shù)保障。強化企業(yè)技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能，按規(guī)定配備安全技術(shù)人員。切實落實企業(yè)負責(zé)人安全生產(chǎn)技術(shù)管理負責(zé)制，強化企業(yè)主要技術(shù)負責(zé)人技術(shù)決策和指揮權(quán)。因安全生產(chǎn)技術(shù)問題不解決出現(xiàn)重大隱患的，要依法對企業(yè)主要負責(zé)人、主要技術(shù)負責(zé)人和有關(guān)人員給予處罰；發(fā)生事故的，依法追究責(zé)任。強制推行先進適用的技術(shù)裝備。煤炭部門和安全監(jiān)管監(jiān)察部門要督促煤礦、非煤礦山制定和實施生產(chǎn)技術(shù)裝備標準，安裝監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等技術(shù)裝備。生產(chǎn)礦井要在6月底前完成。逾期未安裝的，依法暫扣安全生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)許可證。建設(shè)改造礦井應(yīng)將上述系統(tǒng)納入設(shè)計內(nèi)容，同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。投產(chǎn)時未達到要求的，不得通過投產(chǎn)驗收。交通運輸部門要制定具體實施方案，督促危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品的道路運輸專用車輛，旅游包車和三類以上的班線客車安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，206月底前全部完成；安監(jiān)部門要督促涉及危險性工藝的化工企業(yè)進行自動化、連鎖化改造，2011年12月底前完成；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要督促企業(yè)在大型起重機械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)，積極推進信息化建設(shè)，努力提高企業(yè)安全防護水平。市直有關(guān)部門對列入國家和省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的，不符合有關(guān)安全標準、安全性能低下、職業(yè)危害嚴重、危及安全生產(chǎn)的落后技術(shù)、工藝和裝備要予以強制性淘汰。對能有效消除重大安全隱患的技術(shù)改造和搬遷項目，要在立項、審批、融資、征地等方面予以支持。遏制安全水平低、保障能力差的項目建設(shè)和延續(xù)、對存在落后技術(shù)裝備、嚴重職業(yè)危害、構(gòu)成重大安全隱患的企業(yè)，要予以公布，責(zé)令限期整改，逾期未整改的依法予以關(guān)閉。
4．加強建設(shè)項目安全管理。企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，要包括安全監(jiān)控設(shè)施和防塵、排水、防火、防爆、防瓦斯等有害氣體等設(shè)施，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施與建設(shè)項目主體工程未做到同時設(shè)計的一律不予審批，未做到同時施工的責(zé)令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證，并視情節(jié)追究有關(guān)單位負責(zé)人的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)建設(shè)項目與設(shè)計有重大變更，未重新審批的，要依法從重處罰。嚴格落實建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理、監(jiān)管等各方安全責(zé)任。嚴禁不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位參與工程建設(shè)相關(guān)工作。對項目建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在違法分包、轉(zhuǎn)包等行為的`，立即依法停工停產(chǎn)整頓，并追究項目業(yè)主、承包方等有關(guān)各方責(zé)任。
5．加強作業(yè)場所職業(yè)危害防治。各類企業(yè)要完善作業(yè)場所職業(yè)安全健康設(shè)施設(shè)備，配備合格的職業(yè)危害防護用品，定期對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，全面開展作業(yè)場所職業(yè)危害項目申報。安監(jiān)部門要獨立設(shè)置職業(yè)健康監(jiān)管內(nèi)設(shè)機構(gòu)，配齊配強監(jiān)管人員；加大職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法力度，認真抓好新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，督促用人單位做好勞動者職業(yè)健康監(jiān)護，積極開展職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護等信息綜合分析，認真做好職業(yè)衛(wèi)生安全許可證頒發(fā)管理。強化職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)和宣傳，編辦、衛(wèi)生、人力資源和社會保障、工會等部門要密切協(xié)調(diào)與配合，形成監(jiān)管合力，全面推進職業(yè)健康監(jiān)管工作。
6．加強班組安全管理。認真落實現(xiàn)場緊急撤人避險制度，企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情第一時間可以直接決策指揮停產(chǎn)撤人。因撤離不及時導(dǎo)致人身傷亡事故的，要依法從重追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。不得因遇到險情時組織撤離，而給予帶班人員、班組長、調(diào)度人員任何處分或予以打擊報復(fù)，對上述要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位要以文件形式公開發(fā)布。強化和落實班組安全責(zé)任，推廣“白國周班組管理法”，建立班組長崗位競爭機制和績效考核機制，切實加強車間、班組、工段等作業(yè)現(xiàn)場安全管理。在企業(yè)、車間、班組、工段全面開展“零事故”活動，推進企業(yè)安全文化建設(shè)。
（二）開展企業(yè)負責(zé)人履職考核行動市安監(jiān)局牽頭，市直各行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管部門組織，每年年中、年底對重點行業(yè)企業(yè)負責(zé)人進行履職考核，對考核中特別突出的企業(yè)法人，由市政府或主管部門予以表彰獎勵，對考核差的企業(yè)要在各媒體曝光，由市直各主管部門實行掛牌制度，限期整改，直至關(guān)閉。
1．嚴格落實企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)承諾制度。強化企業(yè)法人在安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)和投入上的第一責(zé)任，落實好《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)負責(zé)人“六項職責(zé)”：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)負責(zé)人必須及時公開本單位安全生產(chǎn)基本信息。在保障企業(yè)員工及周邊公眾對企業(yè)安全知情權(quán)的基礎(chǔ)上，每年初要與各行業(yè)主管部門簽訂安全生產(chǎn)承諾書，并通過媒體向社會公告，接受群眾監(jiān)督。要建立嚴格的企業(yè)安全投入落實機制。企業(yè)在制定發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃中必須要有安全生產(chǎn)投入專篇，年度財務(wù)預(yù)算中要有明確的安全項目和安全資金投入計劃，并嚴格實施。要在企業(yè)中推行全員安全風(fēng)險抵押金制度，把企業(yè)全員的安全責(zé)任與經(jīng)濟掛鉤，促進安全主體責(zé)任真正落實到基層每一個崗位。要把高危行業(yè)企業(yè)法人履行承諾和安全項目及安全資金投入計劃的落實，作為監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查重點，對安全承諾、安全投入不落實的企業(yè)，要依法依規(guī)嚴處。
2．強化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場帶班制度，各行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場帶班，填寫現(xiàn)場帶班記錄，包括帶班時間、地點、發(fā)現(xiàn)的隱患和問題、處理結(jié)果或處理建議等內(nèi)容。煤礦、地下非煤礦山要由礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時下井、同時升井。對無企業(yè)負責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理，給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰；同時對企業(yè)依法予以處罰。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的，對企業(yè)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰，并依法從重追究企業(yè)主要負責(zé)人的責(zé)任。
3．提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準。企業(yè)負責(zé)人要為全體職工辦理工傷保險。從2011年1月1日起，依照國家有關(guān)規(guī)定，對因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助金標準調(diào)整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，發(fā)放給工亡職工近親屬。同時，依法確保工亡職工一次性喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放。
（三）開展安全標準化建設(shè)行動。
市直安全監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門組織本行業(yè)企業(yè)開展安全標準化創(chuàng)建活動。年6月底實現(xiàn)行業(yè)驗收率100%，并定期動態(tài)調(diào)整；根據(jù)驗收結(jié)果，2012年底前在各行業(yè)領(lǐng)域所有企業(yè)實行信用掛鉤和分級監(jiān)管。
1．嚴格安全生產(chǎn)準入前置條件。要把產(chǎn)業(yè)政策、安全生產(chǎn)標準、安全生產(chǎn)管理、裝備和人員素質(zhì)作為高危行業(yè)企業(yè)準入的前置條件，嚴格執(zhí)行省人民政府《關(guān)于加強重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》，實行嚴格的安全標準核準制度。要把繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金或參加安全責(zé)任保險作為企業(yè)安全生產(chǎn)標準的必要內(nèi)容，納入安全許可的準入條件，實行前置核準。礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)分別按照國家有關(guān)規(guī)定進行安全條件論證和安全評價，嚴把安全生產(chǎn)準入關(guān)。凡不符合安全生產(chǎn)標準條件和產(chǎn)業(yè)政策違規(guī)建設(shè)的，要立即停止建設(shè)，情節(jié)嚴重的由市人民政府依法實施關(guān)閉取締，降低標準造成隱患的，要追究相關(guān)人員和負責(zé)人的責(zé)任。
2．全面開展安全達標。深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。市安全監(jiān)管和行業(yè)管理部門要結(jié)合本行業(yè)實際，制定安全生產(chǎn)標準化建設(shè)規(guī)劃，按照先易后難、先高危后一般、分級分步推進的原則，督促企業(yè)限期達標。凡在規(guī)定期限內(nèi)未實現(xiàn)達標的企業(yè)要依法暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證等證照，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；對整改逾期未達標的，由市人民政府依法予以關(guān)閉。
3．在標準化創(chuàng)建和驗收中發(fā)揮安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用。推動安全生產(chǎn)評價、檢測檢驗、技術(shù)支持、安全培訓(xùn)等服務(wù)性機構(gòu)的規(guī)范發(fā)展。有關(guān)部門對在相關(guān)評價、鑒定結(jié)論、培訓(xùn)考核中存在的違法違規(guī)、弄虛作假的，要依法依規(guī)實施行政處罰，從嚴追究相關(guān)人員和機構(gòu)的法律責(zé)任。
4．推行屬地監(jiān)管和信用掛鉤制度。強化企業(yè)安全生產(chǎn)屬地管理。安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門和行業(yè)管理部門要按照職責(zé)分工，在2012年6月底前組織對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進行安全標準化分級考核考評，根據(jù)考評結(jié)果，對企業(yè)實行分級監(jiān)管，對標準化程度高的、安全基礎(chǔ)工作扎實的、安全有保障的，要給予優(yōu)惠和保護；對標準化程度低的強化安全監(jiān)管。評價結(jié)果向社會公開，并向銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、擔(dān)保業(yè)等主管部門和發(fā)改、環(huán)保、經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)等部門通報，作為信用評級和新、改、擴建項目審批的重要考核依據(jù)。
（四）開展安全培訓(xùn)教育行動。
2．強化職工安全培訓(xùn)。企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗，并做好上崗后每年的再培訓(xùn)工作，培訓(xùn)和考核情況應(yīng)當(dāng)記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。企業(yè)用工要嚴格按照勞動合同法與職工簽訂勞動合同，并進行勞動用工備案。凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，依法給予嚴厲處罰。沒有對井下作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴重的要依法予以關(guān)閉。煤礦企業(yè)要積極推進“變招工為招生”，提高井下從業(yè)人員素質(zhì)。
3．培養(yǎng)引進專業(yè)技術(shù)和技能人才。強化我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地建設(shè)，改善辦學(xué)環(huán)境，加強管理服務(wù)，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，重點引進采礦、機電、地質(zhì)、通風(fēng)、安全、職業(yè)健康等相關(guān)專業(yè)人才充實到監(jiān)管隊伍和企業(yè)。
（五）開展網(wǎng)格化監(jiān)管行動。
在2011年全市推廣網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設(shè)基礎(chǔ)上，從2011年初在安全生產(chǎn)領(lǐng)域正式運行網(wǎng)格化監(jiān)管模式，建立各級監(jiān)管責(zé)任人定量擔(dān)責(zé)、定期履責(zé)的科學(xué)機制，在2012年底前實現(xiàn)信息化平臺，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處全覆蓋，到底完成安全鄉(xiāng)村（社區(qū)）創(chuàng)建，最終建設(shè)本質(zhì)安全城市。
1．進一步加大安全監(jiān)管力度。強化安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管，全面落實公安、交通運輸、國土資源、建設(shè)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及工業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)指導(dǎo)職責(zé)，形成安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)相結(jié)合的工作機制。認真貫徹落實聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法等安全生產(chǎn)十項制度，對執(zhí)行不力的有關(guān)部門，由市政府予以通報，情節(jié)嚴重的要采取組織措施和黨紀、政紀處理。對拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令的企業(yè)，有關(guān)部門要依法依規(guī)從重處罰，直至關(guān)閉。落實安全監(jiān)管責(zé)任，將每個企業(yè)的安全監(jiān)管責(zé)任落實到監(jiān)管部門、分管負責(zé)人和具體監(jiān)管人員，做到監(jiān)管責(zé)任“三落實”。強化執(zhí)法監(jiān)督檢查，按照職責(zé)分工對高危險性企業(yè)現(xiàn)場檢查每年不少于兩次，對一般企業(yè)現(xiàn)場檢查每年不少于一次。繼續(xù)實行市級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）領(lǐng)導(dǎo)包村（社區(qū)）、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)包點責(zé)任制度，建立并認真執(zhí)行政府領(lǐng)導(dǎo)下基層、下礦井、進車間、上工地工作制度，市級領(lǐng)導(dǎo)每月不少于兩次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）和市直部門領(lǐng)導(dǎo)每周不少于一次，村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)每周不少于兩次。
2．大力推進信息化建設(shè)。全面實施安全生產(chǎn)信息化“金安”工程建設(shè)，逐步完善我市社會安全網(wǎng)格化監(jiān)管，豐富監(jiān)管經(jīng)驗，在2年內(nèi)全面建立市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、村三級安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)平臺、高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員安全信用信息系統(tǒng)、高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員安全信用信息系統(tǒng)、重大危險源監(jiān)管與應(yīng)急救援綜合管理信息平臺。市政府要將安全生產(chǎn)信息化建設(shè)列入財政預(yù)算，落實專項經(jīng)費，足額按時撥付到位。
3．安全鄉(xiāng)村（社區(qū)）建設(shè)。2011年初，由市政府秘書處牽頭相關(guān)部門組成專門工作小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、村、社區(qū)進行調(diào)查研究，廣泛征求意見，制定全市安全鄉(xiāng)村（社區(qū)）創(chuàng)建實施方案。按照全省統(tǒng)一要求，2011年底，所有鄉(xiāng)村（社區(qū)）基本達到市級安全社區(qū)標準，20%的鄉(xiāng)村（社區(qū)）達到省級標準；20底全部建成省級安全社區(qū)，20%的鄉(xiāng)村（社區(qū)）達到國家標準；20底全面開展建設(shè)國家級安全社區(qū)活動。
（六）開展隱患逐月排查治理行動。
1．及時排查治理安全隱患。繼續(xù)堅持不懈地執(zhí)行隱患逐月排查治理制度，企業(yè)要落實晉中市隱患逐月排查治理制度規(guī)定，每日組織開展安全隱患排查，分類建檔，定期報告，對不能立即整改的隱患要切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各有關(guān)部門要按照規(guī)定開展檢查督促、定期逐級上報。對停產(chǎn)整改逾期未完成的不得復(fù)產(chǎn)。對隱患整改不及時、不到位，以及隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業(yè)和企業(yè)相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。
2．實行重大隱患治理督辦制度。晉中市及我市查出的重大隱患由市政府安委會以文件形式掛牌督辦，同時抄報晉中市安委辦備案，每季度通過媒體公告整改進展情況。省查出的重大隱患按照行業(yè)類別分別由市直有關(guān)部門書面報告晉中市上級對口部門，由上級對口部門報晉中市政府掛牌督辦。所有掛牌督辦的重大隱患都要明確生產(chǎn)經(jīng)營單位整改責(zé)任人、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處整改督辦責(zé)任人、市直有關(guān)部門督導(dǎo)責(zé)任人。
（七）開展打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行動。
市直安全監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門要實施聯(lián)合執(zhí)法，形成合力，長期性地開展“打非”專項行動，特別是重點打擊淘汰落后產(chǎn)能、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中關(guān)閉取締的非法違法行業(yè)企業(yè)，防止死灰復(fù)燃。
1．加大企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法力度。市國土資源、安監(jiān)、公安、交通運輸、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、經(jīng)貿(mào)、水利等部門要根據(jù)職責(zé)分工，分別牽頭組織本行業(yè)領(lǐng)域打非專項行動。加大對煤礦、非煤礦山、道路交通、建筑施工、煙花爆竹、成品油經(jīng)營等行業(yè)領(lǐng)域非法生產(chǎn)經(jīng)營的打擊力度，特別是對無證、證照不全，關(guān)閉取締后又擅自恢復(fù)，停產(chǎn)整頓、整合技改未經(jīng)驗收擅自組織生產(chǎn)，違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，瞞報事故等非法違法行為，實施嚴厲打擊。
2．加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。要充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織的作用，依法維護和落實企業(yè)職工對安全生產(chǎn)的參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，鼓勵職工對本單位安全生產(chǎn)工作多提合理化建議，積極參與和監(jiān)督本單位安全管理工作。開通全市安全生產(chǎn)舉報投訴電話，認真落實安全生產(chǎn)隱患和事故舉報獎勵制度，設(shè)立安全生產(chǎn)舉報獎勵專項基金，鼓勵社會單位和個人對安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患進行舉報，嚴厲打擊瞞報事故等違法行為，經(jīng)核查屬實的給予獎勵。要建立市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、有關(guān)部門安全生產(chǎn)新聞發(fā)言人制度，健全安全生產(chǎn)新聞發(fā)布機制，發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，及時通報安全生產(chǎn)動態(tài)。
（八）開展應(yīng)急救援體系建設(shè)行動。
1．完善預(yù)警機制。企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系，在日排查的基礎(chǔ)上，每月進行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析，發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實防范和應(yīng)急處置措施。對重大危險源和重大隱患要按規(guī)定報安全監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門備案。
2．完善應(yīng)急管理。企業(yè)要完善應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定備案。2011年底前要實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案備案率100%。高危行業(yè)要建立專兼職應(yīng)急救援隊伍，儲備足量的救援物資，每年至少組織一次應(yīng)急演練，并報市安全監(jiān)管部門備案。要增強風(fēng)險意識和自覺防范事故的意識，嚴格執(zhí)行事故報告規(guī)定，一旦發(fā)生事故，應(yīng)及時啟動預(yù)案，立即自主搶救，防止事故擴大。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府要按照《國家安監(jiān)總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門及支撐機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與裝備配備相關(guān)標準的通知》（安監(jiān)總規(guī)劃〔2011〕84號）的要求逐步配齊配足應(yīng)急救援裝備。2011年底前配備滿足應(yīng)急救援基本條件的裝備，全面達到國家標準。抓緊安全生產(chǎn)應(yīng)急指揮體系建設(shè)，2011年底市級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮平臺基本建立并投入運行。2012年安全生產(chǎn)應(yīng)急救援平臺投入運行。20要形成較為完善的全市統(tǒng)一管理、分級負責(zé)、條塊結(jié)合的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體制，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及營救救援隊伍體系全面實現(xiàn)信息化覆蓋，安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力得到極大提升。
（九）開展保障體系建設(shè)行動。
從2011年初開始，市安委辦牽頭，市財政、編辦、人力資源和社會保障、經(jīng)濟和信息、發(fā)改等部門分別參與，開展為期一年的安全生產(chǎn)大調(diào)研，在2011年底前就安全機構(gòu)、投入、政策、規(guī)劃等保障體系建設(shè)制定出具體措施，并從2012年起逐年落實到位。
1．加強監(jiān)管能力保障建設(shè)。進一步配齊配強市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安全監(jiān)管隊伍。在2011年配齊安全監(jiān)管部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和監(jiān)管人員，建立全額事業(yè)編制的專職安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍，并開展安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。根據(jù)晉中市政府在2011年底，把機構(gòu)、隊伍、人員配備情況納入安全生產(chǎn)目標責(zé)任考核，實行一票否決的要求，市直有關(guān)部門都要設(shè)立專門的安全監(jiān)管科室，配備2人以上專職人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處也要根據(jù)監(jiān)管區(qū)域?qū)嶋H，設(shè)立安全監(jiān)管機構(gòu)，配備專兼職安全管理人員，負責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管，并要配備相應(yīng)的監(jiān)督檢查車輛和辦公通訊等設(shè)備，保障監(jiān)管經(jīng)費。要加強安監(jiān)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高監(jiān)管人員專業(yè)素質(zhì)。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府要按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安監(jiān)總規(guī)劃〔2011〕84號文件規(guī)定的標準，為安全監(jiān)管部門配備監(jiān)管檢查裝備設(shè)備，提高監(jiān)管裝備水平。道路交通管理部門要依法加強道路交通事故社會救助基金制度建設(shè)。
2．制定促進安全技術(shù)裝備發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策。市政府將加大對高危行業(yè)安全技術(shù)、裝備、工藝和產(chǎn)品研發(fā)的扶持，引導(dǎo)高危行業(yè)提高機械化、自動化生產(chǎn)水平，加快安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)裝備的換代升級。把推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)先進技術(shù)和裝備列入地方科技計劃，將安全生產(chǎn)科技專項經(jīng)費納入財政預(yù)算經(jīng)常性支出項目?！笆濉逼陂g要加大力度在重點行業(yè)領(lǐng)域推廣應(yīng)用提升安全生產(chǎn)保障能力的關(guān)鍵技術(shù)和裝備項目。在實施裝備制造業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃過程中，要把安全檢測監(jiān)控、安全避險、安全保護、個人防護、災(zāi)害監(jiān)控、特種安全設(shè)置及應(yīng)急救援等安全生產(chǎn)專用設(shè)備的研發(fā)制造，作為安全產(chǎn)業(yè)加以培育，給予政策支持。大力發(fā)展安全裝備融資租賃業(yè)務(wù)，促進高危行業(yè)企業(yè)加快提升安全裝備水平。
3．加快產(chǎn)業(yè)重組和企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。改造提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新的支柱產(chǎn)業(yè)，努力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn)，從根本上解決制約安全發(fā)展的問題。市政府要加快大型煤炭基地建設(shè)和大型煤炭企業(yè)發(fā)展，建成一批技術(shù)先進、裝備一流、管理科學(xué)、安全可靠的大型礦井，全面提高煤炭產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)和資源利用水平。推廣煤炭行業(yè)整合重組的經(jīng)驗，實施大集團、大企業(yè)戰(zhàn)略，大力調(diào)整非煤礦山、危險化學(xué)品、冶金以及交通運輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)集中度和產(chǎn)業(yè)化水平。在實施八大產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃過程中，按照有利于安全生產(chǎn)的要求改進設(shè)備、工藝技術(shù)和生產(chǎn)流程，使經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的過程，成為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不斷鞏固的過程，在加快經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，提高全市安全生產(chǎn)保障能力。
4．制定安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。市直有關(guān)部門在制定發(fā)展規(guī)劃時，要同步明確安全生產(chǎn)目標。
（十）開展責(zé)任追究行動，進一步加大責(zé)任追究力度。
1．嚴格落實安全目標考核。認真落實市政府安全生產(chǎn)考核評價體系，進一步健全完善安全生產(chǎn)工作目標責(zé)任制，嚴格執(zhí)行月通報、季發(fā)布、年中和年底考核制度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、市直有關(guān)部門和企業(yè)完成年度生產(chǎn)安全事故控制指標和工作目標情況進行嚴格考核獎懲，堅持安全生產(chǎn)“一票否決”。加大重特大事故的考核權(quán)重，發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故的，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級部門分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過嚴格問責(zé)，促進責(zé)任落實，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。
3．加大對事故企業(yè)的處罰力度。將企業(yè)事故責(zé)任與安全生產(chǎn)信用掛鉤聯(lián)系，對于發(fā)生較大、重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或一年內(nèi)發(fā)生2次以上一般事故的企業(yè)，以及存在重大隱患整改不力的企業(yè)，由市級安全監(jiān)管部門會同有關(guān)行業(yè)主管部門向社會公告，并向投資、國土、建設(shè)、銀行、證券等主管部門通報，一年內(nèi)嚴格限制新增的項目核準、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款等的重要參考依據(jù)。規(guī)模以下的小非煤礦山、小建筑施工、小?；雀呶Ｐ袠I(yè)領(lǐng)域企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人以上較大事故的，一律強制關(guān)閉。
4．對打擊非法生產(chǎn)不力的地方實行嚴格的責(zé)任追究。在所轄區(qū)域?qū)θ罕娕e報、上級督辦、日常檢查發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)企業(yè)（單位）沒有采取有效措施予以查處，致使非法生產(chǎn)企業(yè)（單位）存在的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和有關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級、撤職或者開除的行政處分，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)未采取有效制止措施、發(fā)生事故的，從嚴從重處罰。
5．建立事故查處督辦制度。依法嚴格事故查處，健全完善事故查處督辦制度，對一般事故查處實行市政府安委會掛牌督辦。事故查處結(jié)案后，及時予以公告，接受社會監(jiān)督。建立生產(chǎn)安全事故落實情況定期督查制度，市監(jiān)察、安監(jiān)、煤炭等部門要會同司法部門，定期對安全事故責(zé)任追究落實情況進行專項檢查，促進事故調(diào)查處理決定落實到位。
四、有關(guān)要求。
（一）提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及市直有關(guān)部門要站在科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略高度，充分認識加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的背景和重要性，進一步增強做好新形勢下安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，更好自覺地從大局高度來思考、謀劃和部署安全生產(chǎn)工作。要把學(xué)好、用好、落實好國家、盛市加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的文件精神，作為做好“十二五”期間安全生產(chǎn)工作的行為總綱，認清各自必須履行的職責(zé)，把加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作列為進一步推動安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重點內(nèi)容，切實解決安全發(fā)展的必然要求與依然薄弱的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件之間的矛盾，解決人民群眾日益強烈的安全愿望與相對落后的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀之間的矛盾，解決轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)構(gòu)調(diào)整淘汰落后與安全生產(chǎn)非法違法行為凸顯的突出問題，解決安全生產(chǎn)傳統(tǒng)、粗放、經(jīng)驗型監(jiān)管和重在事后查處的突出問題，把經(jīng)濟發(fā)展建立在安全生產(chǎn)狀況逐步改善、廣大勞動者生命安全和身體健康得到切實保障的基礎(chǔ)上，推動全市經(jīng)濟社會安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
（二）學(xué)習(xí)宣傳。市安委辦要牽頭組織有關(guān)部門，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各企業(yè)，采取講座、座談等形式進行宣傳教育，把加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的精神迅速傳到到基層、企業(yè)、每個職工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及市直有關(guān)部門、各類企業(yè)要將學(xué)習(xí)宣傳工作作為當(dāng)前的重要任務(wù)，主要負責(zé)人和班子成員要率先學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好文件精神，把握好核心內(nèi)容，為本單位干部職工的學(xué)習(xí)做好宣講輔導(dǎo)，努力把學(xué)習(xí)貫徹文件精神轉(zhuǎn)化為完善工作思路、強化工作措施的自覺行動。要通過互聯(lián)網(wǎng)、報紙、電視、廣播等多種途徑，面向企業(yè)、面向基層、面向職工群眾和社會公眾，進行廣泛宣傳，做到各級政府和各類生產(chǎn)經(jīng)營單位都知道，全部從業(yè)人員和監(jiān)管執(zhí)法人員都知道，在全市掀起學(xué)習(xí)宣傳的熱潮。
（三）強化落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要召開安全生產(chǎn)專題會議，統(tǒng)一思想認識，對加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行分解、細化，將工作任務(wù)落實到具體部門，進一步明確職責(zé)分工，形成貫徹落實合力。實施重點督查督辦，確保各項工作措施落實到位。市直有關(guān)部門要召開本行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)負責(zé)人參加的學(xué)習(xí)貫徹動員部署會議或舉辦培訓(xùn)班，對文件進行宣講解讀，并提出貫徹落實的具體要求。要圍繞加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的新制度、新舉措，制定相關(guān)配套措施和具體實施辦法，做出具體的安排部署，并組織企業(yè)嚴格按照要求推進實施。要大力倡導(dǎo)以點帶面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各企業(yè)要把安全基礎(chǔ)好、管理先進、標準化程度高的企業(yè)選為典型，通過組織參觀、學(xué)習(xí)、交流，全面提升企業(yè)安全管理水平。要圍繞推行實施更加有效的安全生產(chǎn)工作政績考核和責(zé)任追究制度，進一步細化、量化、硬化工作措施，確保落實到位。
（四）督促檢查。各行業(yè)企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)，必須緊密結(jié)合行業(yè)和單位實際，逐條對照加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的要求，認真查找自身差距，積極落實整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直有關(guān)部門要開展督查檢查，對各項措施落實不力的企業(yè)，規(guī)定整改期限；對到期后仍達不到要求的，要依法嚴厲處罰，情節(jié)嚴重的予以停產(chǎn)整頓，直至依法關(guān)閉取締。市安委辦要加強工作督查，及時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各部門工作進展情況，確保各項規(guī)定、措施執(zhí)行落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直有關(guān)部門要加強信息報送，每季度末將加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況報送市安委辦。市安委辦既要抓反面典型，及時公示、通報和依法嚴懲那些安全生產(chǎn)工作長期落后、隱患嚴重、事故多發(fā)的企業(yè)，以起到警示教育作用；更要注意抓正面典型，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和表彰那些強化企業(yè)安全生產(chǎn)工作態(tài)度認真、主體責(zé)任履行到位、安全生產(chǎn)工作扎實有效的企業(yè)，以點促面，推進整體工作上水平、上臺階，以扎實有效的工作為我市“加速再造一個新”提供強有力的安全保障。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇七
總結(jié)是對過去工作的回顧和評價，因而要尊重客觀事實，以事實為依據(jù)。
2、典型性。
總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn)是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學(xué)習(xí)，工作，生活中很有現(xiàn)實意義，具有鼓舞，針砭等作用。
3、指導(dǎo)性。
通過工作總結(jié)，深知過去工作的成績與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作，使今后少犯錯誤，取得更大的成績。
4、證明性。
這是說總結(jié)的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明)，它要用自身實踐活動中的真實的，典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性。
工作情況不同，總結(jié)的內(nèi)容也就不同，總的來說，一般包括以下幾個方面:。
1、基本情況。
包括工作的有關(guān)條件，工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等。
2、成績，缺點。
這是工作總結(jié)的中心重點?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。
3、經(jīng)驗教訓(xùn)。
在寫總結(jié)時，須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律，使感性認識上升為理性認識，以指導(dǎo)將來的工作。
(一)工作總結(jié)的格式總結(jié)的格式，也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種:。
1、條文式。
條文式也稱條款式，是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式。通過給每個自然段編號，總結(jié)被分為幾個問題，按問題談情況和體會。這種格式有靈活，方便的特點。
2、兩段式。
總結(jié)分為兩部分:前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績;后一部分是結(jié)，主要講經(jīng)驗，教訓(xùn)。這種總結(jié)格式具有結(jié)構(gòu)簡單，中心明確的特點。
3、貫通式。
貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進行總結(jié)，要以各個主要階段的情況，完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進行較為具體的敘述。常按時間順序敘述情況，談經(jīng)驗。這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫的特點。
4、標題式。
把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個小標題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點突出的特點。
一篇總結(jié)，采用何種格式來組織和安排材料，是由內(nèi)容決定的。所選結(jié)論應(yīng)反映事物的內(nèi)在聯(lián)系，服從全文中心。
總結(jié)一般是由標題，正文，署名和日期幾個部分構(gòu)成的。
1、標題。
標題，即總結(jié)的名稱。標明總結(jié)的單位，期限和性質(zhì)。
2、正文。
正文一般又分為三個部分:開頭，主體和結(jié)尾。
(1)開頭：交待總結(jié)的目的和總結(jié)的主要內(nèi)容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導(dǎo)思想以及在什么形勢下作的總結(jié)。不管以何種方式開頭，都應(yīng)簡煉，使總結(jié)很快進入主體。
(2)主體：是總結(jié)的主要部分，是總結(jié)的重點和中心。它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容。
(3)結(jié)尾：是總結(jié)的最后一部分，對全文進行歸納，總結(jié)。或突出成績;或?qū)懡窈蟮拇蛩愫团Φ姆较?或指出工作中的缺點和存在的問題。
3、署名和日期
如果總結(jié)的標題中沒有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位，就要在正文右下方寫明。最后還要在署名的下面寫明日期。
不論何種格式的工作總結(jié)，其寫作都應(yīng)遵循以下要求:。
(一)掌握客觀事實，廣泛占有材料。
這是寫總結(jié)的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)，就是總括事實，得出結(jié)論。沒有事實就無法得出結(jié)論?？偨Y(jié)的材料要準確，典型，豐富。寫總結(jié)的人得花大量的精力去搜集，積累豐富的材料，又要對搜集的材料進行篩選，確保材料的真實性和典型性。
(二)對占有的材料作認真的分析研究。
這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。認真分析與研究，首先要有正確的指導(dǎo)思想。其次，要堅持實事求是的原則，克服夸大成績，回避錯誤的缺點。再次，要堅持運用辯證法，全面地看待過去的工作。既能看到得，又能看到失;既能看到現(xiàn)象，又能看到本質(zhì);既能看到主流，又能看到支流。最后，要突出重點。總結(jié)不是流水賬，不能不分主次地去羅列數(shù)字和事例，要圍繞一個中心主題精心選用，分析典型材料，突出主要問題。
(三)反映特點，找出規(guī)律。
這是撰寫工作總結(jié)的重點。每個單位都有自己的特點，好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)總結(jié)出那些具有典型意義的，反映自身特點的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗教訓(xùn)。
(四)具體寫作過程中的要求。
1、編好寫作提綱。
在編寫的提綱中，要明確回答想寫什么問題，哪些問題是主要問題等。就是簡單的總結(jié)，不寫提綱，也得有個腹稿。
2、交待要簡要，背景要鮮明。
總結(jié)中的情況敘述必須簡明扼要。對工作成績的大小以及工作的先進，落后，敘述一般要用比較法，通過縱橫比較，使得背景鮮明突出。
3、詳略須得當(dāng)。
根據(jù)總結(jié)的目的及中心，對主要問題要詳寫，次要的要略寫。
當(dāng)前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對各項工作的具體做法、進展情況、取得經(jīng)驗進行總結(jié)，更是對工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應(yīng)具有客觀性、全面性和概括性。
可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進展情況時，總把“基本完成、將要完成、預(yù)計達到”等字眼當(dāng)頭；在寫到存在的問題時，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼；當(dāng)寫到取得的成績時，就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績匯報”、“工作匯報”，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實，工作總結(jié)只需要把所干工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價。對所做的工作，既要看到取得的成績，又要看到不足的地方，對于存在的問題，既要事實求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎(chǔ)上，真正干了工作，才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇八
工作總結(jié)的種類很多，如思想總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、工作總結(jié)、個人總結(jié)、集體總結(jié)、階段總結(jié)、季度總結(jié)、學(xué)期總結(jié)等等。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。但在寫作上卻有總的規(guī)律。
總結(jié)一般的格式為標題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標題即總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《我的思想總結(jié)——學(xué)賴寧的體會》。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
寫工作總結(jié)要有一說一，有二說二，老老實實，認真負責(zé)。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實，弄虛作假。
1：條目式，就是把材料概括為要點，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。
2：三段式，即從認識事物的習(xí)慣來安排順序，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點;接著敘述事情經(jīng)過，同時配合議論，進行初步分析;最后總結(jié)出幾點體會、經(jīng)驗和存在問題。
3：分項式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出經(jīng)驗、問題三個順序?qū)懴聛怼?BR> 4：漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇九
為進一步推動藥學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，提升就業(yè)能力，增強就業(yè)競爭力，提高就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率，根據(jù)國家教育部關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的有關(guān)文件精神以及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，結(jié)合藥學(xué)院實際情況，制定本方案。
以黨的教育方針為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十八大報告中提出的“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”和“引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵多渠道多形式就業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的目標任務(wù)，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，適應(yīng)人才市場需求變化，面向地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要，具有良好的職業(yè)道德、人文素養(yǎng)、實踐能力和創(chuàng)新精神，具備中藥相關(guān)基本理論知識和專業(yè)技能，社會責(zé)任感強、創(chuàng)造創(chuàng)新競爭力強、德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，全面提升藥學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力和社會貢獻度。
二、工作目標。
堅持以學(xué)生為中心，完善大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺、營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍;以系統(tǒng)的就業(yè)輔導(dǎo)為工作基礎(chǔ)，努力提升學(xué)生求職意識和就業(yè)競爭力;堅持以市場拓展為工作重點，實現(xiàn)就業(yè)市場空間的突破;堅持以精細服務(wù)為工作特色，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作水平和質(zhì)量，探索出適合藥學(xué)院學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作模式，全面提高藥學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率。
三、主要措施。
(一)構(gòu)建全員參與的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作模式。
1.完善組織機構(gòu)，健全工作機制，構(gòu)建“多位一體”的就業(yè)服務(wù)體系。
由所有院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工、團總支負責(zé)人組成就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定方案與計劃，籌措相關(guān)資金，部署具體工作任務(wù)，對相關(guān)工作進行督促。并將就業(yè)工作列為學(xué)院黨政聯(lián)席會討論的重要議題。
(成立學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任人：李仲葓)。
(成立學(xué)院就業(yè)工作小組，責(zé)任人：李仲葓)。
(3)建設(shè)一支專業(yè)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊。
建立一支高學(xué)歷、年輕化的就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍,從知識結(jié)構(gòu)等方面合理配置師資力量,定期派送人員出外培訓(xùn)考察,學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外的先進管理模式,加強同類型高校、同地域高校之間的相互交流學(xué)習(xí),全面提升就業(yè)指導(dǎo)工作的理論化和專業(yè)化水平。
(藥學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)團隊教師培訓(xùn)方案，責(zé)任人：曾翠云)。
(4)充分發(fā)揮廣大專業(yè)教師的作用,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作添磚加瓦。
專業(yè)教師特別是科研教師在學(xué)科行業(yè)內(nèi)有著多種多樣穩(wěn)定的人際資源和社會渠道,可以通過利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力與企事業(yè)單位加強聯(lián)系與溝通，了解企事業(yè)單位的用人情況，推薦畢業(yè)生，建立合作關(guān)系。學(xué)院將教師就業(yè)工作成果與績效考核、津貼、評優(yōu)等掛鉤，形成獎勵機制。
(藥學(xué)院教師推助就業(yè)工作辦法及成果獎勵辦法責(zé)任人：李仲葓)。
(5)成立學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會。
依托學(xué)生會及團總支成立藥學(xué)院學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會，在學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，協(xié)會整合各方面資源，開展各種活動，搭建就業(yè)與職業(yè)發(fā)展實踐平臺，服務(wù)學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)，幫助學(xué)生獲得職業(yè)發(fā)展的知識，基本理論，基本技能，塑造和提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，提高搏擊職場的能力。
(藥學(xué)院學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作方案，責(zé)任人：彭玉琴)。
(6)建立健全相應(yīng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度。研究制定支持學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動相關(guān)配套政策的制定;制定師生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目申報和經(jīng)費支持的有關(guān)制度;制定專業(yè)教師就業(yè)成果激勵制度;學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費保障制度等，扎實推進科學(xué)的工作方法，規(guī)范就業(yè)工作的管理模式。
(二)建立全過程的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)體系。
將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作由傳統(tǒng)的“大四工作”轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)的、規(guī)范的、科學(xué)化的“職業(yè)規(guī)劃全過程教育體系工作”，有計劃、有目的地融入到學(xué)生四年的學(xué)習(xí)和生活中，促使學(xué)生從跨入校門就確定未來職業(yè)生涯目標和計劃，從而讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中主動彌補不足，強化各類能力，增強就業(yè)競爭力。
1.針對大一學(xué)生，開展專業(yè)與職業(yè)前景教育，將“專業(yè)認知、社會認知”與“學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”相結(jié)合，對學(xué)生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)精神啟蒙教育。
把握住新生入學(xué)契機，圍繞“專業(yè)認知”和“學(xué)業(yè)規(guī)劃”兩個重心進行就業(yè)及創(chuàng)業(yè)意識教育。在新生入學(xué)教育中加入就業(yè)前景介紹，并將其作為核心內(nèi)容，讓一年級學(xué)生一進校門就能夠初步了解所學(xué)專業(yè)特點、學(xué)習(xí)要領(lǐng)以及相應(yīng)的職業(yè)適應(yīng)范圍，就業(yè)方向以及專業(yè)相對應(yīng)的行業(yè)特點，從事相關(guān)行業(yè)所必備的素質(zhì)、技能和就職基本要求，使學(xué)生加強專業(yè)認知，明確所學(xué)各門課程的必要性以及課程之間的關(guān)系，提高他們對所學(xué)專業(yè)的了解，增強信心，強化專業(yè)自豪感。激發(fā)學(xué)習(xí)主動性，理性規(guī)劃大學(xué)生活。
2.針對大二學(xué)生，重點加強培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)生思考和設(shè)計職業(yè)生涯，培養(yǎng)和提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
通過主題班會、團小組活動、師生座談會等形式對學(xué)生持續(xù)有序地進行日常就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，開展專題教育;請企業(yè)的相關(guān)人員、藥學(xué)專業(yè)從業(yè)者做為學(xué)生開展報告會、講座;通過“學(xué)長追蹤”等多種形式的活動，以創(chuàng)業(yè)者們的成長經(jīng)歷、就業(yè)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)歷程等可信服的榜樣力量，使學(xué)生了解藥學(xué)行業(yè)的現(xiàn)狀，了解社會對大學(xué)生的要求，保證學(xué)生就業(yè)思想與當(dāng)前就業(yè)形勢相統(tǒng)一。
3.對大三學(xué)生，側(cè)重積累專業(yè)知識和加強學(xué)生的職業(yè)能力，加強學(xué)生求職技巧的日常指導(dǎo)，通過演講比賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識大賽、模擬招聘等系列活動加強求職技巧的培養(yǎng);通過“直擊市場”活動，引導(dǎo)學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘，培養(yǎng)市場感覺，體驗求職，認清就業(yè)形勢。通過“就業(yè)見習(xí)”，鼓勵更多的學(xué)生圍繞專業(yè)和興趣到藥學(xué)企事業(yè)單位去實踐體驗，達到學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)心理的培養(yǎng)與提高。
4.對大四畢業(yè)年級學(xué)生側(cè)重創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力的培養(yǎng)與提高，幫助學(xué)生做好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)準備。開展就業(yè)意向調(diào)研，明晰每一位學(xué)生的職業(yè)目標，根據(jù)學(xué)生升學(xué)、就業(yè)等不同需求，分類指導(dǎo)，個性化服務(wù)增強其求職技能;開展名企高管講座等活動，并結(jié)合企業(yè)與學(xué)生雙方面的需求，進行重點推薦，增加其就業(yè)成功率;重點關(guān)注就業(yè)困難學(xué)生，針對性地給予指導(dǎo)與幫助，高效推動畢業(yè)生就業(yè)。
(三)堅持搭建平臺，促進學(xué)生充分就業(yè)。
1.加強調(diào)查研究工作，增強就業(yè)工作的針對性和時效性。
(1)做好學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查分析工作，做好學(xué)生就業(yè)意向及需求摸底調(diào)查，尤其重視畢業(yè)生就業(yè)意向，了解每位學(xué)生的就業(yè)思想，特別是掌握就業(yè)困難、家庭困難畢業(yè)生的情況，為個性化的指導(dǎo)與服務(wù)提供準確的依據(jù)。
(學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查與分析，責(zé)任人：曾翠云彭玉琴)。
(2)開展就業(yè)市場需求分析和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。組織就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員進行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和市場調(diào)查研究，收集省內(nèi)外藥物研究所、藥檢所、藥廠、醫(yī)院、大型藥品批發(fā)企業(yè)等藥學(xué)專業(yè)相關(guān)單位的用人信息，及時了解當(dāng)前就業(yè)形勢。通過對畢業(yè)生在工作崗位上專業(yè)水平、思想表現(xiàn)、工作能力等方面的調(diào)查了解，掌握用人單位對學(xué)校工作的意見和社會對專業(yè)需求的趨勢，建立與用人單位合作的長效機制。
(畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和就業(yè)市場需求分析，責(zé)任人：李仲葓曾翠云彭玉琴)。
(3)支持開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作模式改革研究與實踐。通過設(shè)立研究基金，支持師生申報相關(guān)研究課題，鼓勵師生參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育滲透到教育教學(xué)改革中，幫助學(xué)生了解國家和地方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，逐步形成具有藥學(xué)院特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育理念。
(就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究基金設(shè)立辦法，責(zé)任人：李仲葓)。
2.廣辟市場、拓寬渠道，為畢業(yè)爭取更多更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。
(1)以現(xiàn)場實訓(xùn)提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加大實習(xí)見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)就業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)，積極尋求校內(nèi)外資源，展開校企合作，精選適合學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)藥企，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共建校內(nèi)外實習(xí)見習(xí)基地，為畢業(yè)生開拓更多輸出平臺與實踐培訓(xùn)基地。制訂相應(yīng)的管理辦法，利用寒暑假組織學(xué)生深入基地，深入生產(chǎn)第一線親身參與、親身實踐，學(xué)以致用，在企業(yè)真實運營環(huán)境下，體驗就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程、積累經(jīng)驗，切實提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。
(學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)方案責(zé)任人：景明)。
(2)依托社會開展各級各類創(chuàng)業(yè)實踐活動。鼓勵學(xué)生深入社會，廣泛開展各種創(chuàng)業(yè)實踐類活動，如：學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)校友訪問、創(chuàng)業(yè)團隊孵化等，通過活動推動學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐。
(學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)校友訪問方案，責(zé)任人：李仲葓曾翠云彭玉琴)。
(3)轉(zhuǎn)化科研成果為可供實施的創(chuàng)業(yè)項目，開拓學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地。積極爭取并利用政府有關(guān)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，充分利用藥學(xué)院教師科研成果，重點遴選那些對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展有社會和經(jīng)濟效益的項目，與相關(guān)企業(yè)緊密合作，使科研成果與社會資源配置有機結(jié)合，將創(chuàng)業(yè)項目的實施與學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)有機結(jié)合，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
(科研成果與創(chuàng)業(yè)項目的轉(zhuǎn)化，責(zé)任人：李成義，景明)。
3堅持政策引導(dǎo)與能力提升，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
1.以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)系列活動，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。同時，建立專門的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基金，通過對有創(chuàng)業(yè)潛力和創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生進行專業(yè)化培訓(xùn)及相應(yīng)扶持，授予創(chuàng)業(yè)技能，增強創(chuàng)業(yè)信心，成就創(chuàng)業(yè)人才，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(學(xué)生培訓(xùn)基金設(shè)立及使用辦法，責(zé)任人：李仲葓)。
2.以專家團隊加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。積極與相關(guān)企業(yè)、政府、兄弟院校聯(lián)系，聘請熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)管理和市場運作、有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團，通過現(xiàn)場授課、網(wǎng)絡(luò)視頻授課、舉辦學(xué)生創(chuàng)業(yè)研討會、咨等多種形式，為學(xué)生傳播創(chuàng)業(yè)的知識，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和幫助激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情和熱情。培養(yǎng)成功創(chuàng)業(yè)的典型，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的積極效應(yīng)。
(學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團隊組建，全體教職工參與)。
3.以優(yōu)化課程來服務(wù)創(chuàng)業(yè)需求?？蛇m當(dāng)將學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)時間融入到課程實習(xí)和專業(yè)實習(xí)中，根據(jù)各專業(yè)的培養(yǎng)特點，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，在選修課程上配置2-3門如融資、組織資源、招聘員工等創(chuàng)業(yè)實務(wù)課，以滿足學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識的需求;增加創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策咨詢課，邀請行業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士與學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)心得，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)成功人士“活教材”的示范作用，形成以點帶面促進學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)模效應(yīng)。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇十
1、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)（組長）：z副校長(1xxxx)。
副組長:z(1xxx)。
2、后勤事務(wù)責(zé)任人：z(1xxx)。
3、安全事務(wù)責(zé)任人：zz外保(18xxxx6)。
x內(nèi)保(15xxx0)。
4、環(huán)境布置及衛(wèi)生責(zé)任人：x(137xxx)。
5、餐飲事務(wù)責(zé)任人：z(1xx8)。
6、醫(yī)務(wù)事務(wù)責(zé)任人：兩部校醫(yī)(82xx9)。
7、車輛調(diào)度：z(1xxx89)。
（一）物業(yè)及安全。
目的：高考期間，總務(wù)處以打造讓家長放心、學(xué)生安心、“平安高考”為目標，周密部署，狠抓落實。
具體工作：為確保全國普通高校統(tǒng)一招生考試如期進行，總務(wù)處圍繞“校園安全、交通有序、各項設(shè)施設(shè)備正常運作”的后勤保障作為重點工作。同時，秩序維護部，保證高考試卷、考生和財物進入校園時的絕對安全。
附件1:。
z中高考物業(yè)及安全管理方案。
一、總負責(zé)人：z（1xxx8）。
環(huán)境布置及衛(wèi)生責(zé)任人：z(13xxx4)，各項工作明細如下；
1、安全組責(zé)任人：z（15xx0）高考期間所有員工的休息時間暫停，各部門根據(jù)工作需要安排加班；聯(lián)系公司給予人員支援（責(zé)任人：z）。
2、消殺公司對校園內(nèi)易滋生害蟲的地方進行全面的消殺，確保校園環(huán)境安全（3.11完成）。
3、物業(yè)中心聯(lián)系消防、電梯維保單位要求對所維保的項目做高考專項檢查，高考期間要有專業(yè)人員值守，保障消防、電梯安全（負責(zé)人：z）。
4、交通秩序維護，z中街與人民北路口派出一名保安員協(xié)助交警引導(dǎo)考生家長車輛通行，禁止駛?cè)雤中街防止無關(guān)車輛進入和塞車（3.12-3.137：00），z中街設(shè)置路障實施車輛進出分流（3.11下午實施），（z負責(zé)）。
5、高考考場衛(wèi)生必需保持干凈、明亮、整潔。要求做到地面、窗臺、門框、玻璃無污漬，無灰塵。考場內(nèi)黑板上禁止有字，墻面禁止張貼帶字的紙張。（責(zé)任人：z3.11完成）。
6、高考期間考場電源、空調(diào)、風(fēng)扇、燈光提前維修保養(yǎng)確保高考時正常使用，并做好檢查記錄，3.11監(jiān)考老師巡查考場，如發(fā)現(xiàn)問題，及時匯總反饋至服務(wù)中心，并及時整改到位，（責(zé)任人：z3.11完成）。
7、各試室時鐘一律更換新電池，核準時間，確保正常運作。（責(zé)任人：z3.11前完成）。
8、物業(yè)人員3.12、3.137：00開啟試室同時開啟空調(diào)、燈等相關(guān)設(shè)施（責(zé)任人：z）。
9、布置西校區(qū)考生家長休息場地的工作，提供飲水、紙杯、報刊，并張貼“請勿喧嘩，保持安靜”的溫馨提示。（責(zé)任人：z）。
10、門崗設(shè)置雙人全副武裝值班，高考期間學(xué)校正門除與考務(wù)工作相關(guān)人員、考生外，其它人員一律免進。如有特殊情況，學(xué)校老師及老教職工一律憑學(xué)校教務(wù)處、辦公室發(fā)放的通行證進出，但不能進入學(xué)校設(shè)置的高考警戒線內(nèi)，當(dāng)天值班的行政老師，可放行，但不允許進入高考警戒區(qū)域。（責(zé)任人：z）。
11、考試期間晚上考場關(guān)閉所有進出通道派專人不定時巡查考場安全工作：
3月11日上夜考場巡查責(zé)任人：z。
3月12日上夜考場巡查責(zé)任人：z。
12、高考期間各警戒線增設(shè)專職崗位人員履行工作職責(zé)，決不擅自離崗，考試期間保安一律穿著保安服。
13、在大門口處和鑰匙妹拉警戒線處張貼告示，告知考生不允許帶手機，無線電子通信設(shè)備等與考試無關(guān)的物品進入考場。
14、去函羅湖交警大隊、羅湖公安分局東門派出所予以對高考大力支持（責(zé)任人：z）。
15、負責(zé)清理高考考試封閉區(qū)內(nèi)所有車輛，校園內(nèi)不能停放與高考無關(guān)的車輛，校園外車輛一律按指定區(qū)域停放，滿足考務(wù)人員的車輛停放（責(zé)任人：z）。
17、物業(yè)安排三名工作人員到服務(wù)中心待命，做臨時機動。
二、高考現(xiàn)場指揮：
1、總負責(zé)人：z(1xxx)。
2、安全組責(zé)任人：z（1xx）。
組員：zzz共19人（其他人待定）具體崗位設(shè)置如下：
1）z中街1人，負責(zé)指揮車輛，人員：zz。
2）大門崗2人，負責(zé)考生進出管理，人員：zz；（警察2人）。
3）學(xué)校西側(cè)芳鄰樓下2人:人員：zz。
4）學(xué)校東側(cè)2人：人員：zz。
5）球場側(cè)門3人：人員：zz（警察2人）。
6）夜間考場巡查1人，人員：zz、學(xué)校周邊巡查2人。
7）成美樓門崗1人，人員：zz；教工停車場1人；z。
3、后勤組責(zé)任人：zz（1xxx4）組員：zz。
負責(zé)考后的巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
4、維修組責(zé)任人：z1xxx2）組員：本部：zzz。
5、環(huán)境組責(zé)任人：z（13xx8）組員：全體清潔員共19人，分為2組，3.12、3.13負責(zé)外圍的環(huán)境安全保障工作。
6、高考期間所有。
施工工地禁止施工，禁止工人進入。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇十一
人們常常對已做過的工作進行回顧、分析，并提到理論的高度，肯定已取得的成績，指出應(yīng)汲取的教訓(xùn)，以便今后做得更好些。將這些內(nèi)容用書面文字表述出來便是總結(jié)了。
人們所以應(yīng)該重視總結(jié)的寫作，首先在于總結(jié)是一種常用而重要的文體。人類總得不斷總結(jié)經(jīng)驗，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進。可見總結(jié)是社會進步、人類發(fā)展的重要一環(huán)，是指導(dǎo)和推動各項工作的一個步驟。從大的方面說，總結(jié)能為國家制訂各項路線、方針、政策提供重要依據(jù)；從個人或集體來說，總結(jié)也是不斷提高思想、業(yè)務(wù)水平的一項切實的事情。同時，寫總結(jié)本身也是總結(jié)過程中的重要環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)又是應(yīng)用文體中特別重要的一種，應(yīng)該從小就培養(yǎng)寫總結(jié)的能力。
總結(jié)的種類挺多，如思想總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、工作總結(jié)、個人總結(jié)、集體總結(jié)、階段總結(jié)、季度總結(jié)、學(xué)期總結(jié)等等。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。在具體寫作上，卻也有總的規(guī)律可以尋找。
首先是格式問題。
總結(jié)一般的格式為標題、前言、主體、結(jié)尾四部分。標題即總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
其次，總結(jié)要實事求是。這就是從實際出發(fā)，有一說一，有二說二，老老實實，認真負責(zé)。寫總結(jié)要防止幾種情況，一種是因領(lǐng)導(dǎo)讓寫，不得不寫，寫幾行敷衍過去，這不是嚴肅的態(tài)度；二是把馬總結(jié)當(dāng)作吹噓自己、撈取好處的機會，在總結(jié)里將小事說成大事，甚至捏造事實，弄虛作假；三是出于所謂的“謙虛”，該寫的不寫，或是寫了怕人諷刺就不寫。這些都不是實事求是的態(tài)度。
第三，選擇總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式。
一為條目式，就是把材料概括為要點，按一定的.次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。這容易條理清楚，但往往欠緊湊。
二為三段式，即從認識事物的習(xí)慣來安排順序，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點；接著敘述事情經(jīng)過，同時配合議論，進行初步分析；最后總結(jié)出幾點體會、經(jīng)驗和存在問題。這種結(jié)構(gòu)單純、易學(xué)。
三為分項式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出經(jīng)驗、問題三個順序?qū)懴聛怼＿@種方式較復(fù)雜，只有總結(jié)涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜的事情才采用。
四為漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。這種方式多用于對自己親身經(jīng)歷的事物的總結(jié)。
各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。
任何人在生活、工作、學(xué)習(xí)方面，總有取得成功的時候，只是有的人的成功機會多些，有的人獲得成功的次數(shù)少一些，有的人的成功在學(xué)習(xí)上，有的人的成績在其他方面。那么，請你回顧自己的生活，將你認為是成功的一個側(cè)面或一件事，寫成一篇小總結(jié)。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇十二
首先是一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，也是甘肅省青年攝影協(xié)會的一員，有基本的攝影技術(shù)與圖像處理技能，以及影視制作能力，根據(jù)國家政策，大學(xué)生可以自主創(chuàng)業(yè)，并具有申請貸款的資格，而且攝影室所需的空間不是很大，所需人員不是很多就可以，所以本人具有創(chuàng)業(yè)的基本條件。
第二選擇一種好的企業(yè)構(gòu)想。
在當(dāng)今，現(xiàn)代社會發(fā)展如此的迅速，而攝影似乎是各個行業(yè)以及人們現(xiàn)實社會所不可缺少的。所以創(chuàng)辦一個屬于自己攝影室是個不錯的選擇。當(dāng)攝影的新技術(shù)新手段不斷推陳出新，特別是電腦特技運用于攝影創(chuàng)作，攝影家更可以發(fā)揮想象力，運用超乎一般人的藝術(shù)創(chuàng)意理念，創(chuàng)作出新奇、夸張、變形、變幻莫測的作品，帶給欣賞者無限的想象空間和視覺上的美感刺激。應(yīng)該說，電腦特技給攝影創(chuàng)作、攝影藝術(shù)注入了新的活力，它帶給了攝影家進行藝術(shù)創(chuàng)意的無限空間，利用電腦技術(shù)，攝影家可以輕松地把自己的攝影藝術(shù)創(chuàng)意想象應(yīng)用于作品的處理之中，從而做出更藝術(shù)化更具表現(xiàn)力更具意境更能體現(xiàn)個人藝術(shù)風(fēng)格的內(nèi)涵更豐富的攝影作品。
第三市場調(diào)查在當(dāng)今社會婚紗攝影、兒童攝影等屬于消費性產(chǎn)品，也正處在第三產(chǎn)業(yè)鏈上，顧客消費隨意性很大。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國每年有約900萬對新人結(jié)婚，拍婚紗照的僅占1/3,我們潛在的消費市場非常大，在經(jīng)濟形勢比較好的情況都還沒有完全開發(fā)出來。
對婚紗攝影、兒童攝影市場的估計有二種看法：
一種說法是，世界金融風(fēng)暴對中國的消費市場影響不會太大。因為美國人是超前消費，是放大債務(wù)所帶來的危機。他們不存錢，流行舉債，爺爺用兒子孫子輩的錢，先消費后還債。而中國人是爺爺、父輩一代存錢給兒子孫子用，買房子辦喜事大多是上輩、上上輩拿錢出來用，故說影響不大。
第二種說法是，消費信心下降，銀根收緊，持幣觀望。中國的股票市場泡沫破裂，令中國的股民損失達3/4從6000多點跌到1700點。前段時間全民炒，據(jù)我知，有點積蓄的老百姓有非常多的人把錢投進了股市，再加上據(jù)統(tǒng)計1-10月中國有20多萬家中小企業(yè)倒閉，四川重慶近段時間以來，有近百萬的勞務(wù)人員返家返鄉(xiāng)，由于人數(shù)較多，波及面廣，老百姓手里的錢會更緊了，將不會再輕易購置大宗消費品，故對消費行業(yè)影響巨大。
第四步企業(yè)的人員組織。
攝影工作室所需人員有，攝影師三名，攝影師助理三名，外加造型設(shè)計師兩名，燈光師兩名，專人擔(dān)任專職，分別有各自組長，每個人員由各組組長分別管理，組長上面直接由總經(jīng)理管理。
第五選擇企業(yè)的法律形態(tài)。
企業(yè)法律形態(tài)是由法律規(guī)定的企業(yè)形態(tài)，設(shè)立企業(yè)只能選擇法律規(guī)定的企業(yè)組織形式，不能隨心所欲塑造任意的企業(yè)形態(tài)。但企業(yè)的法律形態(tài)不是一成不變的，在不同時期發(fā)生不同變化。法律規(guī)定的企業(yè)組織形式，根據(jù)不同標準有不同的分類。例如，根據(jù)投資主體的不同，將企業(yè)分為國有企業(yè)和非國有企業(yè);根據(jù)承擔(dān)的職能不同，將企業(yè)分為競爭型企業(yè)和非競爭性企業(yè);根據(jù)是否獨立享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任，將企業(yè)分為法人企業(yè)和非法人企業(yè)。符合法人條件，依法取得法人資格的企業(yè)為法人企業(yè);不符合法人條件，依法不能取得法人資格的為非法人企業(yè)?，F(xiàn)代社會，法人企業(yè)在社會經(jīng)濟生活中占據(jù)主導(dǎo)地位，非法人企業(yè)也是普遍存在的。公司是典型的法人企業(yè)，分公司、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)則屬非法人企業(yè)。綜上選擇非國有企業(yè)，法人企業(yè)形態(tài)。
第六企業(yè)承擔(dān)的企業(yè)法律責(zé)任。
企業(yè)法律風(fēng)險，確切地說，亦可稱為法律性風(fēng)險，是指企業(yè)預(yù)期與未來實際結(jié)果發(fā)生差異而導(dǎo)致企業(yè)必須承擔(dān)法律責(zé)任，并因此給企業(yè)造成損失的可能性。風(fēng)險和利益，是企業(yè)家關(guān)注的兩個基礎(chǔ)性問題，企業(yè)家唯有將風(fēng)險和利益并重對待，才能夠保證企業(yè)價值獲得持續(xù)保持和增長。
法律手段去補救，其實法律風(fēng)險是可以事先防范和避免的。企業(yè)法律風(fēng)險的事先防范能使企業(yè)免遭不必要的損失。
第七預(yù)測啟動資金。
第八預(yù)測利潤。
二、策劃。
一市場的發(fā)展前景。
攝影藝術(shù)之所以在眾多的藝術(shù)門類中獨樹一幟，并已經(jīng)現(xiàn)代藝術(shù)走向未來的最富于魅力、最具有潛力的藝術(shù)形式，其中一個最重要的原因就在于攝影工作者在攝影創(chuàng)作中，不斷接受現(xiàn)代意識和現(xiàn)代美學(xué)觀念，不斷追求藝術(shù)創(chuàng)新，不斷從生活中挖掘反映新時代精神的哲理內(nèi)蘊的結(jié)果。總之，是攝影家在攝影創(chuàng)作中進行藝術(shù)創(chuàng)意的必然結(jié)果。攝影藝術(shù)是一個開放的概念，它必然隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進步和社會的發(fā)展而改變，它的生命在于創(chuàng)新。可以說，攝影藝術(shù)的發(fā)展過程便是不斷創(chuàng)新的過程。任何墨守成規(guī)的攝影，只能使攝影藝術(shù)終止，并失去其存在的價值和意義。
在當(dāng)今，現(xiàn)代攝影的新技術(shù)新手段不斷推陳出新，特別是電腦特技運用于攝影創(chuàng)作，攝影家更可以發(fā)揮想象力，運用超乎一般人的藝術(shù)創(chuàng)意理念，創(chuàng)作出新奇、夸張、變形、變幻莫測的作品，帶給欣賞者無限的想象空間和視覺上的美感刺激。應(yīng)該說，電腦特技給攝影創(chuàng)作、攝影藝術(shù)注入了新的活力，它帶給了攝影家進行藝術(shù)創(chuàng)意的無限空間，利用電腦技術(shù)，攝影家可以輕松地把自己的攝影藝術(shù)創(chuàng)意想象應(yīng)用于作品的處理之中，從而做出更藝術(shù)化更具表現(xiàn)力更具意境更能體現(xiàn)個人藝術(shù)風(fēng)格的內(nèi)涵更豐富的攝影作品。
婚紗攝影企業(yè)文化定位的風(fēng)格介乎在韓式唯美、歐式奢華、自然外拍旅行式等拍攝理念的概述和對市場文化潮流的追索，面對市場趨勢，小型的婚紗攝影工作室對時尚的婚紗攝影潮流顯然更具有轉(zhuǎn)型的短平快優(yōu)勢。整體而言，婚紗攝影市場在從早期的模式照搬，到現(xiàn)在的百家爭鳴以及產(chǎn)品的創(chuàng)新和品質(zhì)的把握上更加體現(xiàn)行業(yè)的整體發(fā)展水平和成熟度!
二分析行業(yè)狀況。
1.競爭對手分析。
薇薇新娘婚紗攝影總經(jīng)理安曉峰說，婚紗攝影以后的發(fā)展趨勢是，在服務(wù)、設(shè)施、技術(shù)上將會越來越先進。針對業(yè)內(nèi)一些同行的活動，安曉松表示，只要活動不搞虛假，真正對市民有用，多搞一些活動還是比較好的。這樣不但最大限度地給予市民實惠，也能借助這個平臺宣傳自己。
金皇后婚紗攝影店總經(jīng)理李萍認為，許昌婚紗攝影在以后的發(fā)展中應(yīng)該融入時尚的元素，必須符合時代的變化，跟隨時代進步，因為逆水行舟，不進則退，如果一家婚紗攝影店不與時俱進，就會被市場淘汰;多家婚紗攝影不適應(yīng)潮流，婚紗攝影將會變成“夕陽產(chǎn)業(yè)”，走向沒落。
新新娘的劉總經(jīng)理說，從至今，臺灣新新娘婚紗攝影已經(jīng)走過了14個年頭，這么多年來，他們一直走的是“品牌”路線，因為“品牌是一種能力，也是一種身份象征”。作為品牌事業(yè)，要舍得投資，要達到世界最先進的時尚要求。新新娘以后的發(fā)展，將走“一站式”的“產(chǎn)業(yè)園”，不再讓新人為了結(jié)婚奔波，在這里就能夠搞定一切問題。而且新新娘為的不僅僅是讓新人拍攝出最時尚的婚紗照，更要做新人們“愛的使者”，在愛中穩(wěn)固這種品牌發(fā)展。
分析。
產(chǎn)品優(yōu)勢:。
1服務(wù)專業(yè)_擁有豐富的婚紗攝影經(jīng)驗及后期制作經(jīng)驗,可以讓您的婚紗攝影精致完美,少出紕漏.
2配合默契_每次的婚紗攝影,攝影師都會為您選擇最佳位置,為您拍攝出最佳效果.
3省心省力_提供一站式服務(wù),婚紗攝影,化妝讓您省心舒心.
4價格優(yōu)惠_各套產(chǎn)品內(nèi)容豐富,服裝多件,搭配多樣在不同風(fēng)格中體會結(jié)婚的幸福,婚紗攝影的樂趣.
產(chǎn)品劣勢:。
1店面小,規(guī)模較小,不能進行較大的婚紗攝影活動攝影的設(shè)備還不夠先進,對與比較精細的,要求較高的婚紗攝影無法完成要求.
2人員數(shù)量較少,對于人多時或者旺季時應(yīng)付不過來,這對提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)存在一定的限制.
機會。
1替代品距離較遠，其它幾家較有競爭力的影樓均不在崇武本地。這將使該企業(yè)處于獨占鰲頭的地位。
2當(dāng)?shù)芈糜尉包c進一步開發(fā)，經(jīng)濟不斷發(fā)展，該企業(yè)發(fā)展前景好，利于未來占領(lǐng)更大的市場份額。
威脅。
1潛在競爭對手的發(fā)展，整個影樓行業(yè)的競爭不斷加劇。
2寡婦年到來使得整個行業(yè)相對處于蕭條期。
3經(jīng)濟危機使得一些年輕男女提倡裸婚潮。
4數(shù)碼產(chǎn)品價格不斷下降，相機日趨便宜，90后更喜歡自拍。
三產(chǎn)品與服務(wù)。
有形產(chǎn)品。
1.工作室的所有器材。
2.所有服裝。
3.有專業(yè)人員為你介紹產(chǎn)品及服務(wù)。
4.專業(yè)人員量身定做。
5.技術(shù)人員精修照片。
無形產(chǎn)品。
1.服務(wù)。
2.技術(shù)。
3.信息。
4.品牌形象。
5.商業(yè)信用。
6.領(lǐng)先的創(chuàng)新實力。
特色服務(wù)。
在線咨詢：在線為客戶答疑。
一對一：專業(yè)化妝師攝影師等只為一位顧客拍攝直至完成。
務(wù)在線預(yù)訂：在線預(yù)訂服務(wù)項目、在線預(yù)約攝師等。
四營銷戰(zhàn)略與推廣。
營銷戰(zhàn)略。
營銷公司將把傳統(tǒng)營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略相互結(jié)合實施以至達到最佳宣傳效果.同時結(jié)合公司實際財務(wù)狀況和所處發(fā)展階段將宣傳成本降至最低。前期我們將主要以網(wǎng)絡(luò)營銷推廣為主、傳統(tǒng)營銷為輔.這樣有利于降低成本投入及公司基礎(chǔ)設(shè)施的投入。網(wǎng)絡(luò)營銷首先就是網(wǎng)站建設(shè),其次將致力于網(wǎng)絡(luò)推廣,最終促成網(wǎng)絡(luò)化交易。
1.聯(lián)合營銷：也叫跨行營銷，影樓行業(yè)可以與酒店，旅游公司等相關(guān)公司聯(lián)合經(jīng)營。
2.立體營銷：長渠道和短渠道相結(jié)合，自銷和經(jīng)銷相結(jié)合，短期利益和長期利益相結(jié)合。
3.多維營銷：傳統(tǒng)門市營銷+網(wǎng)絡(luò)營銷相結(jié)合。
營銷推廣措施。
網(wǎng)絡(luò)營銷主要推廣方法:。
1.搜索引擎營銷。
在知名搜索引擎進行關(guān)鍵詞競價排名、及關(guān)鍵詞廣告,以爭取到更多的潛在的顧客.每天各行各業(yè)的人使用搜索引擎搜索信息。通過搜索引擎營銷能直接帶來流量與終端客戶。
2.電子郵件營銷。
以電子郵件為產(chǎn)品資料、刊物、介紹等方向發(fā)送到電子郵件廣告等?；谟脩粼S可的電子郵件營銷的推廣方式，此種方法對可以提醒用戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的了解。我們將會以最簡潔的內(nèi)容突顯出公司的產(chǎn)品和服務(wù)特色。
3.資源合作營銷。
網(wǎng)站交換鏈接、交換廣告、內(nèi)容合作、信息推廣、信息合作、用戶資源合作等方式，正所謂“人人為我，我為人人”，合作共贏，利益共享，共同發(fā)展。公司將與在知名網(wǎng)站進行資源的合作,在其相關(guān)的版面中發(fā)布公司的最新產(chǎn)品服務(wù)和動態(tài)。
4.網(wǎng)絡(luò)廣告營銷。
直接通過網(wǎng)站的廣告位置進行投放推廣，直接借用其他網(wǎng)絡(luò)媒體推廣，它可以大范圍,多形式,且及時的將信息宣傳.它將是網(wǎng)站建設(shè)初期的主要推廣方法。
5.信息推廣營銷。
把公司網(wǎng)站的信息發(fā)布相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站中，利用用戶在訪問這些網(wǎng)站同時，了解你網(wǎng)站信息，達到鑿壁借光，可以把信息推廣發(fā)布到黃頁、分類廣告、論壇、博客網(wǎng)站、供求信息平臺、行業(yè)網(wǎng)站等，這是免費網(wǎng)站推廣的常用方法。
傳統(tǒng)營銷推廣方法：
將盡可能多的產(chǎn)品和服務(wù)通過實體展示和體驗提供給盡可能多的顧客。讓消費者通過實體工作室實現(xiàn)交流,可以看到真實的服務(wù)和產(chǎn)品,感受到消費此產(chǎn)品的真實感受.在中國經(jīng)過長期的發(fā)展，已經(jīng)形成比較扎實的理論和實踐基礎(chǔ)，消費者已經(jīng)習(xí)慣這種固定的模式。消費者在消費過程中有很強的交流性，可以看到現(xiàn)實的產(chǎn)品并體驗真實的感受，同時也更取得了大眾的信賴。
多媒體推廣：
工作室發(fā)展初期將與有關(guān)專業(yè)人員簽訂合同,與其建立長期合作關(guān)系,錄制相關(guān)節(jié)目和采訪活動以作推廣。
五風(fēng)險及對策。
風(fēng)險面對。
攝影行業(yè)是一個競爭力很激烈的行業(yè)。競爭力日益激烈的攝影，包括品牌穩(wěn)定市場氛圍，質(zhì)量決定管理的好壞。埋怨競爭條件不好，利益擠壓等，是現(xiàn)在的現(xiàn)狀。但是婚紗攝影的價格一定是往上走的。
風(fēng)險管理對策。
第一、資產(chǎn)與負債失衡的風(fēng)險。
第二、競爭的風(fēng)險。
第三、政策風(fēng)險。
第四、質(zhì)量風(fēng)險。
第五、誠信風(fēng)險、
風(fēng)險管理對策。
1.建立風(fēng)險基金。
2.在高度信息化的社會，媒體的作用是不言而喻的，應(yīng)與新聞媒體建立好的關(guān)系。
3.加強制度建設(shè)。
4.在高度信息化的社會，媒體的作用是不言而喻的。
危機處理。
首先，要確立快速反應(yīng)的應(yīng)急機制，通過詳實的危機管理計劃和鞍山的危機系統(tǒng)組織，力求將危機消除在萌芽狀態(tài)，控制在局部環(huán)節(jié)。要在最短的時間、用最快的速度，把我危機影響到最低限度，決不能使千里之堤毀于蟻穴。
其二，態(tài)度決定一切。因為一個事件產(chǎn)生的時候，公眾和輿論的焦點往往不是時間的本身，而是時間發(fā)生后公司的態(tài)度和所采取的措施。公司應(yīng)該用最誠信的態(tài)度面對危機，公布危機生產(chǎn)的原因及處理辦法，承諾自己應(yīng)負責(zé)任。
其三，開辟有效的信息傳播渠道，進行有針對性的危機公關(guān)?，F(xiàn)代社會新聞傳媒的影響越來越大，深入到社會生活的各個層面，形成一股誰也無法忽視的力量。公司在進行危機公關(guān)時還要保持公正、去安慰性機構(gòu)的合作，妥善解決危機，得到他們的認可，以確保公眾和消費者對企業(yè)的信任。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇十三
為加快農(nóng)村信息化建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，解決農(nóng)村地區(qū)普遍存在的信息閉塞問題，按照省市通訊“村通”工程的統(tǒng)一部署，特制定縣移動電話“村通”工程實施方案。
為大幅提高我縣鄉(xiāng)村移動電話覆蓋率，計劃今年投資近2600萬元用于農(nóng)村地區(qū)基站和傳輸建設(shè)，將新建基站30個，光纜傳輸線路200多公里，屆時，移動基站數(shù)將達到80多個，城區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面將達到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面將達到99%，可基本實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)村的全面覆蓋，延伸和彌補固定電話不能通達落后和偏遠地區(qū)的狀況，徹底改變我縣農(nóng)村通信落后的面貌。
由移動通信分公司為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立移動通信內(nèi)部網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)內(nèi)用戶政務(wù)信息，市場信息的發(fā)布與交流，推進農(nóng)村信息化建設(shè)。
移動通信分公司前期已為部分村優(yōu)惠安裝了一批移動座機，還將投資500萬元把移動座機項目引入農(nóng)村千家萬戶，并且將資費降至最低0.06元/分鐘，使廣大農(nóng)村用戶以低廉的價格享受移動通信服務(wù)。
在農(nóng)村地區(qū)大力建設(shè)公話超市和移動散點公話，解決農(nóng)民通信難問題，為我縣廣大農(nóng)民增收致富搭建信息金橋。
投資100萬元在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建移動營業(yè)廳，進一步服務(wù)鄉(xiāng)村，方便農(nóng)村地區(qū)用戶辦理和使用移動業(yè)務(wù)。
（一）獎勵范圍：凡移動用戶市場占有率達到65%以上（含小靈通）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，均可獲得獎勵金。
（二）獎勵金來源：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除神州行以外的移動用戶，均可加入移動“鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)”或使用移動“鄉(xiāng)鎮(zhèn)通”業(yè)務(wù)，移動公司按該鄉(xiāng)鎮(zhèn)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)”用戶數(shù)+“鄉(xiāng)鎮(zhèn)通”用戶數(shù)，從移動公司業(yè)務(wù)成本中按1元/月·戶的標準提取獎勵金，不增加用戶負擔(dān)。
（三）獎勵金支付方式：凡符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，移動通信分公司按上述標準按月提取獎勵金，支付給該鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
（四）獎勵金用途：用于對口支持農(nóng)村貧困戶脫貧致富，表彰“村通”工程先進單位和個人等。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室人員組成：組長由縣委常委、常務(wù)副縣長何成斌擔(dān)任；副組長由副縣長龐明華、王統(tǒng)良擔(dān)任，成員由縣府辦副主任鄭興隆、縣計委主任付儉、縣農(nóng)辦主任王印然、移動通信分公司經(jīng)理全民擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)縣、鄉(xiāng)兩級辦公室，縣級辦公室設(shè)在縣計委，由付儉兼任主任。成員由縣計委綜合計劃科，移動通信分公司客戶中心、營銷中心等相關(guān)人員組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室由分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任主任，負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村通”工程的日常協(xié)調(diào)工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是：確定“村通”工程總體目標、總體安排，負責(zé)對各部門的統(tǒng)一調(diào)度和協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對“村通”工程的具體實施進行監(jiān)督管理。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇十四
玉米：主導(dǎo)品種有：鄭單958、浚單20、登海605等，主推技術(shù)有：一增四改、適期晚收、配方施肥等。
資料共享平臺。
1、發(fā)布本年度主導(dǎo)品種、主推技術(shù)，發(fā)放技術(shù)明白紙。
2、發(fā)放科技示范戶物化補貼。
3、按培訓(xùn)。
計劃。
組織示范戶參加技術(shù)培訓(xùn)。
4、按農(nóng)時、季節(jié)入戶進行技術(shù)指導(dǎo)。
1、示范戶要積極參加科技培訓(xùn)和接受技術(shù)指導(dǎo)，帶頭應(yīng)用新技術(shù)，協(xié)助技術(shù)指導(dǎo)員做好技術(shù)推廣工作。
2、認真學(xué)習(xí)各項技術(shù)規(guī)程和分戶技術(shù)指導(dǎo)方案，按照規(guī)程、方案要求實施。
3、搞好傳、幫、帶工作，起到輻射帶動作用。
4、認真填寫《示范戶手冊》，并做好農(nóng)事活動記錄。
5、有問題及時拔打技術(shù)指導(dǎo)員的電話。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇十五
? ? ? 為扎實做好我縣新冠肺炎疫情防控工作，全面落實好“四早”要求，充分發(fā)揮實驗室核酸檢測在疫情應(yīng)對與處置中的技術(shù)支撐作用，按照省、市和縣委有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，制定全員核酸檢測工作指導(dǎo)方案如下。
? ? ? ?一、指導(dǎo)思想
? ? ? ?以習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控重要講話和指示精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、市、縣黨委、政府決策部署，以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為總體策略，科學(xué)研判形勢，充分認識疫情防控的嚴峻性和復(fù)雜性，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅持底線思維，超前防范隱患風(fēng)險，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面提升核酸檢測采樣應(yīng)急處置能力，筑牢疫情防控可靠防線。
? ? ? ?二、工作目標
? ? ? ?為進一步做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，應(yīng)對可能發(fā)生的疫情新情況，科學(xué)、有效擴大檢測范圍，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成目標人群核酸采樣工作，最大限度有效滿足新冠肺炎疫情防控緊急狀態(tài)下全員核酸檢測需求。
? ? ? ? 三、基本原則
? ? ? ?（一）屬地負責(zé)、部門協(xié)同?？h疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌指揮全縣全員核酸檢測工作，研究解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門核酸檢測中發(fā)現(xiàn)的問題，組織選派機關(guān)干部、志愿者下沉社區(qū)、村屯協(xié)助核酸檢測工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要切實落實主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)，結(jié)合實際情況，推動檢測各項工作落地落實。要進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與部門間的協(xié)同配合，協(xié)調(diào)各部門，加強信息溝通，共同做好核酸檢測篩查工作。
? ? ? ? （二）廣泛動員、組織有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各有關(guān)部門及各級黨組織、廣大黨員干部和社區(qū)工作人員，要以高度的政治責(zé)任感和使命感，擔(dān)好責(zé)、站好崗，主動承擔(dān)起所在地的核酸檢測的動員、組織、保障等相關(guān)任務(wù)。同時，加大機關(guān)黨員干部和志愿者組織選派力度，有序參與核酸檢測任務(wù)。
? ? ? ?（三）因地制宜、分類推進。按照疫情進展情況，及時組織開展疫情形勢分析研判，科學(xué)劃定核酸采樣點及相關(guān)區(qū)域，統(tǒng)籌考慮地域、人口、結(jié)構(gòu)等綜合因素，因地制宜、全員覆蓋。要逐級建立分工方案及操作流程，確保核酸檢測工作規(guī)范有序。
? ? ? ?（四）統(tǒng)籌支援、保障到位。統(tǒng)籌動員全縣各級各類力量，全面做好開展核酸檢測前期準備工作。及時安排選派機關(guān)干部及志愿者下沉社區(qū)、村屯協(xié)助開展疫情防控，充分做好崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，強化個人防護、飲食、飲水等物資保障。
? ? ? ?四、啟動條件
? ? ? ?出現(xiàn)確診病例和劃定為“中高風(fēng)險區(qū)”后，按照及時、有效、精準的原則，對疫情有可能波及的人員開展核酸檢測。
? ? ? ?五、檢測對象
? ? ? ?根據(jù)縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定范圍內(nèi)的常住人口、暫住人口和流動人口。
? ? ? ?六、檢測方式
? ? ? ?根據(jù)目標人群已采取的管控措施確定采樣方式，隔離點及其他重點人群應(yīng)單采單檢，封閉小區(qū)（封閉到戶）1戶1管，其他人群采取20混1開展檢測。
? ? ? ?七、部門職責(zé)
? ? ? ?（一）全員核酸檢測工作領(lǐng)導(dǎo)小組。統(tǒng)籌部署推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門開展全員核酸檢測工作，做好全員核酸檢測篩查的組織協(xié)調(diào)工作。
? ? ? ?（二）縣委組織部。根據(jù)各采樣點設(shè)置人員需求，負責(zé)組織機關(guān)干部下沉到各采樣點，參加全員核酸檢測支援保障工作。
? ? ? ?（三）縣委宣傳部。牽頭組織志愿者支援保障工作。同時負責(zé)向社會發(fā)布全員核酸檢測公告和信息等，有針對性地開展新冠肺炎防控知識宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，科學(xué)指導(dǎo)公眾正確看待全員核酸檢測篩查工作，引導(dǎo)公眾規(guī)范防控行為，做好個人防護。
? ? ? ?（四）縣衛(wèi)健局。負責(zé)制定全員核酸檢測指導(dǎo)方案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組確定核酸檢測基地。組建全員核酸檢測采樣隊伍，開展核酸采樣技術(shù)培訓(xùn)和核酸檢測系統(tǒng)登記掃碼培訓(xùn)，樣本轉(zhuǎn)運、醫(yī)療廢棄物處理、場地消殺、結(jié)果反饋等工作。
? ? ? ?（五）縣公安局。牽頭負責(zé)維護核酸采樣現(xiàn)場秩序、突發(fā)情況處置和安全保衛(wèi)工作，并負責(zé)保障樣本運輸路線通暢。
? ? ? ?（六）縣財政局。負責(zé)做好全員核酸檢測資金保障工作。
? ? ? ?（七）縣工信局。負責(zé)采購全員核酸檢測采樣點工作人員的防護物資等保障工作。
? ? ? ?（八）縣教育局。協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提供采集點設(shè)置場所。
? ? ? ?（九）縣審計局。負責(zé)對全員核酸檢測工作資金使用情況的跟蹤審計監(jiān)督工作。
? ? ? ?（十）縣應(yīng)急局。牽頭負責(zé)全縣室外采樣點所需帳篷、棉被等物資保障工作，縣商務(wù)局、民政局配合。
? ? ? ?（十一）縣政數(shù)局。負責(zé)全員核酸檢測系統(tǒng)技術(shù)支持、現(xiàn)場指導(dǎo)和緊急問題處理。
? ? ? ?（十二）縣紀委。負責(zé)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門全員核酸檢測工作落實情況進行監(jiān)督檢查。
? ? ? ?（十三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。按照屬地管理的原則，牽頭負責(zé)全員核酸檢測工作的組織實施，負責(zé)村屯（社區(qū)）人員調(diào)查登記和組織動員，做好測溫掃碼和信息化登記，提前完成轄區(qū)居民全員申領(lǐng)“xx碼”，科學(xué)合理設(shè)置采樣點和采樣臺，配備必要物資，協(xié)助做好場地消毒等工作。
? ? ? ?八、工作措施
? ? ? ?（一）啟動前準備。
? ? ? ?1.摸清人員底數(shù)。采取入戶走訪、電話排查相結(jié)合的方式，核實所負責(zé)樓棟的住戶信息，逐戶逐人進行登記，尤其注意流動人口登記，準確掌握核酸檢測人數(shù)。對因行動不便無法出戶人員要進行單獨登記，確保不落1戶、不漏1人。原則上核酸檢測前1天，實現(xiàn)入戶排查全覆蓋。封控區(qū)和管控區(qū)人員、集中隔離人員、居家隔離人員原則上不開展入戶排查和核酸采樣。
? ? ? ?2.制定工作方案。在《全員核酸檢測工作指導(dǎo)方案》的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門制定具體詳實工作方案，科學(xué)設(shè)立采樣點和采樣臺、明確人員配備、檢測對象、工作程序、物資保障等。并組織開展應(yīng)急實戰(zhàn)演練，確保一旦發(fā)生疫情能夠第一時間進入操作環(huán)節(jié)。
? ? ? ?3.規(guī)范設(shè)置采樣點。按照每1000-1500人設(shè)1個采樣點、每500-1000人設(shè)置一個采樣臺的標準，全縣共設(shè)置xx個采樣點、xx個采樣臺。為60歲以上老年人、孕婦、兒童、殘障等弱勢群體設(shè)置綠色通道，設(shè)定xx個流動采樣小分隊。采樣點需明確1人作為現(xiàn)場負責(zé)人，組織安排具體采樣工作。每個采樣臺需至少配備8名工作人員，包括1名采樣人員，1名測溫人員，2名掃碼登記人員（其中1人負責(zé)樣品封箱），2名引導(dǎo)人員（其中1人為現(xiàn)場負責(zé)人），1名現(xiàn)場消殺人員，1名轉(zhuǎn)運人員。公安等安保人員要及時到位，確保核酸檢測順利有序。
? ? ? ?4.進行技能培訓(xùn)。在全員核酸檢測工作正式啟動前2天，明確各崗位工作人員責(zé)任分工，并做好崗前培訓(xùn)?？h衛(wèi)健局負責(zé)采樣人員和掃碼人員培訓(xùn)工作；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)籌做好入戶人員信息排查培訓(xùn)工作；
對全體參與核酸檢測工作人員，全覆蓋做好防護知識培訓(xùn)等工作。全員核酸檢測工作前1天，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，組織所有核酸采樣點人員開展實戰(zhàn)演練，強化工作協(xié)同，確保核酸檢測規(guī)范有序。
? ? ? ?5.做好前期準備。每個采樣點按照等候區(qū)、測溫區(qū)、信息采集區(qū)、核酸采樣區(qū)、醫(yī)療廢物暫存區(qū)、物資存放區(qū)、臨時隔離區(qū)等區(qū)域足額準備好采樣用品。全員核酸檢測工作啟動前1天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門要組織所有參加采樣工作的人員到指定地點進行核酸檢測，檢測結(jié)果呈陰性后方可參加檢測工作。
? ? ? ?6.加強信息化系統(tǒng)管理?？h政數(shù)局負責(zé)全員核酸檢測系統(tǒng)維護、操作培訓(xùn)及信息保護等工作。
? ? ? ?（二）啟動實施。
? ? ? ?1.場地設(shè)置。核酸采樣正式開始1小時前，按照采樣點各區(qū)域合理設(shè)置場地，擺放采樣用品，做好采樣準備。其中等候區(qū)用于群眾排隊候檢，設(shè)置一米線、警戒線；
測溫區(qū)負責(zé)對采樣居民進行體溫測量；
信息采集區(qū)可通過掃描“xx碼”、居民身份證或手工錄入身份信息的方式進行信息采集；
核酸采樣區(qū)負責(zé)咽拭子樣品采集，采樣人員依次對受檢人群開展樣本采集，所有樣本應(yīng)進行系統(tǒng)化編號與受檢者信息進行關(guān)聯(lián)?，F(xiàn)場采樣中，嬰幼兒、重病者無法采集咽拭子的，可采集鼻咽部樣本。對行動不便人員，由流動采樣小分隊上門采樣；
臨時隔離區(qū)負責(zé)隔離體溫異常人員，靜候3-5分鐘后用水銀溫度計進行復(fù)測，體溫仍異常的，立即安排救護車就近轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診救治。各采樣點均采用集中消殺方式，采樣前及采樣后由各承擔(dān)采樣任務(wù)醫(yī)療機構(gòu)進行全面消殺。
? ? ? ?2.人員組織。參與核酸采樣工作人員必須提前1小時到崗，并做好個人防護。負責(zé)組織居民采樣的工作人員，要提前做好預(yù)通知，按照現(xiàn)場負責(zé)人統(tǒng)一安排，1人上樓入戶引導(dǎo)，1人樓下統(tǒng)計核實，逐個單元、逐棟樓將受檢群眾有序引導(dǎo)至指定采樣點等候區(qū)排隊等候。要結(jié)合實際情況合理測算采樣時間，按照“小規(guī)模、多頻次”的原則，以樓道為單元組織居民分批采樣，每次引導(dǎo)不超過xx人，避免人員扎堆聚集。采樣結(jié)束后，引導(dǎo)群眾有序離場?，F(xiàn)場引導(dǎo)人員，注意提醒受檢群眾需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持1米間距。
? ? ? ?3.樣本采集。采樣人員按照《醫(yī)療機構(gòu)新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊（試行第二版）》的相關(guān)要求，對所有樣本應(yīng)進行系統(tǒng)化編號?，F(xiàn)場采樣人員和工作人員應(yīng)按規(guī)定進行個人防護，每4小時進行一次環(huán)境、物品清潔消毒，發(fā)生污染時隨時進行消毒。同時，做好醫(yī)用垃圾封存管理工作。
? ? ? ?4.封箱轉(zhuǎn)運。由1名信息采集員按要求及時進行封箱，依次掃描箱碼、管碼，核對無誤后提交，并將生物轉(zhuǎn)運箱進行密封。轉(zhuǎn)運人員掃描箱碼后，由衛(wèi)健局負責(zé)送至指定檢測機構(gòu)。
? ? ? ?5.結(jié)果反饋。核酸采樣結(jié)束后，由各采樣點負責(zé)人統(tǒng)計采樣數(shù)據(jù)，及時上報縣核酸檢測組，經(jīng)統(tǒng)一匯總后，向縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。各檢測單位做好樣品分類統(tǒng)計、人數(shù)核實和結(jié)果分析反饋工作。相關(guān)結(jié)果上報縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行分析研判，做出下步工作安排。
? ? ? ?此外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要適時調(diào)度各采樣點核酸采樣情況，對推進較慢的，要跟進指導(dǎo)，及時增派人員力量。對發(fā)生突發(fā)事件的，要按照應(yīng)急工作處置預(yù)案，選派專人及時妥善處理。居民在采樣過程中出現(xiàn)惡心嘔吐等癥狀，要立即停止采樣，由工作人員將其引導(dǎo)至指定區(qū)域休息，待癥狀緩解后繼續(xù)采樣。如突發(fā)疾病，及時撥打120急救電話。
? ? ? ?九、工作保障
? ? ? ?（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保各項工作順利開展，成立縣全員核酸檢測工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門也要相應(yīng)成立核酸檢測領(lǐng)導(dǎo)組織，加強對大規(guī)模組織開展核酸檢測工作的組織協(xié)調(diào)，明確具體責(zé)任單位和責(zé)任人，壓實工作責(zé)任，確保第一時間啟動到位、人員保障到位、責(zé)任落實到位、工作開展到位。
? ? ? ?（二）暢通信息發(fā)布。按照有關(guān)要求，經(jīng)縣委縣政府批準，由縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外發(fā)布核酸檢測公告，告知檢測工作流程和有關(guān)要求，組織群眾按要求進行核酸檢測。
? ? ? ?（三）突出技術(shù)保障。要組織協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，認真抓好培訓(xùn)、演練、觀摩等相關(guān)工作，明確各項工作流程，熟悉核酸檢測組織協(xié)調(diào)、摸排登記、宣傳發(fā)動、現(xiàn)場采樣、轉(zhuǎn)運檢測、結(jié)果反饋等全過程工作內(nèi)容，形成閉環(huán)式管理，確保全縣核酸檢測工作順利、有序開展。
? ? ? ?（四）開展輿情引導(dǎo)?？h委宣傳部要指派專人負責(zé)做好疫情防控及核酸檢測期間的輿情收集和研判分析等工作，根據(jù)疫情變化和社會熱點，及時向群眾解疑釋惑、回應(yīng)關(guān)切，及時做好正面宣傳教育，引導(dǎo)群眾自覺支持、配合核酸檢測工作。
? ? ? ?（五）強化督導(dǎo)問責(zé)。及時協(xié)調(diào)縣紀委監(jiān)委、縣委督查室等部門組織相關(guān)人員定期、不定期開展專項督查，牢牢抓住主體責(zé)任，深入基層、深入一線，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門切實落實全員核酸檢測的有關(guān)工作要求。對因組織不到位、工作不配合、不作為、慢作為而造成疫情發(fā)生、蔓延擴散的，將依法依規(guī)嚴肅追責(zé)問責(zé)。
? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生健康局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。辦公室主任xx（兼），下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、組織動員組、采樣點設(shè)置組、物資保障組、治安保衛(wèi)組、場地消毒組、宣傳報導(dǎo)組、檢測轉(zhuǎn)運組等8個工作組。各工作組成員單位根據(jù)疫情防控形勢及時調(diào)整。
? ? ? ?（一）綜合協(xié)調(diào)組
? ? ? ?工作職責(zé)：研究制定具體實施方案，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)，各成員單位切實履行主體責(zé)任，強化各部門間協(xié)同作戰(zhàn)，結(jié)合實際情況，推動全員核酸檢測各項工作落地落實。
? ? ? ?（二）組織動員組
? ? ? ?（三）采樣點設(shè)置組
? ? ? ?工作職責(zé)：負責(zé)指導(dǎo)設(shè)置規(guī)范核酸采樣點，做好區(qū)域劃分和標識提醒等工作；
開展核酸采樣流程和信息化登記注意事項培訓(xùn)，科學(xué)合理分配防護物品和轉(zhuǎn)運箱等工作；
引導(dǎo)群眾20人一組有序排隊等候，依次進行測溫、掃碼登記、發(fā)管和采樣。
? ? ? ?（四）物資保障組
? ? ? ?工作職責(zé)：縣衛(wèi)健局負責(zé)核酸檢測試劑、耗材的采購、儲備、調(diào)撥等工作；
縣工信局負責(zé)采樣點工作人員防護物資的采購、儲備、調(diào)撥等工作確；
縣應(yīng)急局牽頭，民政局、商務(wù)局配合，負責(zé)全縣室外采樣點所需帳篷、棉被等物資保障工作；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責(zé)設(shè)置采樣點，準備帳篷、遮陽傘、警戒線、擴音器、辦公桌椅、測溫槍、水銀溫度計、消殺用品、充電寶、發(fā)電機、供暖設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)場所需物資、設(shè)施，并做好現(xiàn)場工作人員生活物資保障等工作。
? ? ? ?（五）治安保衛(wèi)組
? ? ? ?工作職責(zé)：負責(zé)核酸采樣現(xiàn)場治安秩序維護、現(xiàn)場突發(fā)情況處置及保障樣本運輸路線通暢等工作。
? ? ? ?（六）場地消毒組
? ? ? ?工作職責(zé)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消殺人員負責(zé)每4小時開展一次環(huán)境物品清潔、消毒，有污染時隨時進行消毒，并做好采樣結(jié)束后的終末消毒等工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好消殺技術(shù)指導(dǎo)。
? ? ? ?（七）宣傳報導(dǎo)組
? ? ? ?工作職責(zé)：縣委宣傳部負責(zé)向社會發(fā)布全員核酸檢測公告和信息發(fā)布等；
各成員單位負責(zé)聯(lián)系電視臺記者、錄像、照相等宣傳工作。
? ? ? ?（八）檢測轉(zhuǎn)運組
? ? ? ?工作職責(zé)：負責(zé)核酸檢測樣本的檢測、結(jié)果反饋協(xié)調(diào)等工作，安排專車統(tǒng)一將樣本集中轉(zhuǎn)運到市核酸檢測基地。
? ? ?
? ? ? ?一、布點要求
? ? ? ?原則上每1000-1500人設(shè)置1個采樣點，每500-1000人設(shè)置1個采樣臺，每個采樣點開設(shè)1-2條綠色通道，面向老年人、兒童和孕婦等特殊群體提供服務(wù)，減少等待時間。
? ? ? ?二、設(shè)置要求
? ? ? ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責(zé)選擇確定采樣地點，應(yīng)當(dāng)遵循安全、科學(xué)、便民的原則；
一入口、一出口，室內(nèi)、室外采樣點均應(yīng)當(dāng)為獨立空間，具備通風(fēng)條件，內(nèi)部劃分相應(yīng)的清潔區(qū)和污染區(qū)，配備手衛(wèi)生設(shè)施、取暖設(shè)施，設(shè)立清晰的指引標識，并明確采樣流程。
? ? ? ?三、分區(qū)要求
? ? ? ?確定采樣點后，要組織人員勘察設(shè)計場地布局，根據(jù)原有場地條件，科學(xué)劃分為分流等候區(qū)、現(xiàn)場待查區(qū)、入場測溫區(qū)、臨時隔離區(qū)、掃碼登記區(qū)、核酸采集區(qū)、物資保障區(qū)、臨時隔離區(qū)、醫(yī)療垃圾存放區(qū)，設(shè)置檢測通道，保證人員單向流動，落實“1米線”間隔要求，嚴控人員密度，采樣點的醫(yī)護人員采樣位置宜處于上風(fēng)向，所有人員都應(yīng)佩戴口罩，避免交叉感染。
? ? ? ?（一）分流等候區(qū)：設(shè)置相對寬敞、通風(fēng)區(qū)域，受檢群眾接受核酸采樣前等候休息，并根據(jù)天氣條件配備防暑、遮雨等設(shè)施。
? ? ? ?（二）入場測溫區(qū)：合理設(shè)置人行通道，采取繞場排隊方式單線進入采集區(qū)。
? ? ? ?（三）臨時隔離區(qū)：用于暫時隔離在采集過程中發(fā)現(xiàn)的疑似患者或高危人群。
? ? ? ?（四）掃碼登記區(qū)：設(shè)置帳篷、遮陽傘、警戒線、辦公桌椅、測溫槍、水銀溫度計、消殺用品、充電寶、發(fā)電機、供暖設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)場所需物資。
? ? ? ?（五）核酸采樣區(qū)：使用隔離線或標識設(shè)置人行通道，設(shè)置1米線距離提醒。并搭建臨時帳篷，配備充足的桌椅、采樣設(shè)備、個人防護用品、醫(yī)療垃圾桶、手消毒液、消毒藥械和宣教材料等,并應(yīng)當(dāng)為受檢人員準備紙巾、嘔吐袋和口罩備用。
? ? ? ?（六）物資保障區(qū)：選擇空間相對密閉，供采集人員更換個人防護裝備，放置與采樣點規(guī)模相匹配的防護物資、拭子和采集管、消毒藥品、戶外消殺設(shè)備。
? ? ? ?（七）醫(yī)療垃圾存放區(qū)：衛(wèi)生院放置醫(yī)療垃圾轉(zhuǎn)運箱，用于暫存醫(yī)療垃圾。
? ? ? ?四、標識要求
? ? ? ?統(tǒng)一設(shè)計全員核酸檢測使用的指引標識、分區(qū)標識，要求在采樣現(xiàn)場懸掛醒目的指引標識，并設(shè)置采樣流程和注意事項的公告板。
? ? ? ?五、基本設(shè)施標準
? ? ? ?2．警戒隔離帶數(shù)米；
? ? ? ?3．文具若干套；
? ? ? ?4．充足的電源及照明、遮陽傘、警戒線、擴音器、消殺用品、充電寶、發(fā)電機、供暖設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)取暖設(shè)備、無線網(wǎng)絡(luò)、充電設(shè)備。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇一
工作總結(jié)也就是我們常說的年度工作總結(jié)啦。就其內(nèi)容而言，20xx年工作總結(jié)就是把20xx一年來的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。
20xx年工作總結(jié)一般由標題、正文、落款三個部分組成：
20xx年工作總結(jié)的標題其實很簡單，只需要寫時間+文種即可。例如“20xx年度個人年終工作總結(jié)”，不用過于華麗修飾，有些標題還直接省略了時間，例如“年終工作總結(jié)”，不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。
正文之下一般又分三個部分：
1.開頭。
總結(jié)的開頭，我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結(jié)的緣由，是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長，點到為止，不做深入分析。
2.心得和體會，這是20xx年工作總結(jié)的主體，也是最重要的部分，內(nèi)容是就前言的概述展開分述。一般會使用小標題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會，有些小標題中內(nèi)容過多的話還可以采用小小標題進行分類闡述。
3.今后的計劃或打算，這是20xx年工作總結(jié)的結(jié)尾部分。主要是根據(jù)20xx年的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提出今后的設(shè)想和打算，為新的一年制定計劃提出依據(jù)。具體內(nèi)容可以包括如何提高現(xiàn)有成績，克服存在問題，提出新的奮斗目標等等。
最后我們還需要寫署名和日期。一般應(yīng)用文都會有落款，相信大家不會陌生了，就在正文下另起一行，在右端寫下部門、姓名，在這之下寫上時間。
以上就是一個完整20xx年工作總結(jié)應(yīng)該有的格式，年終工作總結(jié)中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體，書寫主體的時候最好分類敘述，這樣條理清晰，使人一目了然，如果有必要的話，小標題下面還可以套小小標題，最后千萬別忘了署名和日期。
總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則。是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的的不良行為，我們應(yīng)當(dāng)摒棄。
總結(jié)的一定要注意格式，最后一定不要忘記書寫姓名和時間。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇二
就是把某一時期已經(jīng)做過的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績存在哪些缺點和不足有什么經(jīng)驗、提高。
（一）基本情況。
1.工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。
（二）寫好總結(jié)需要注意的問題。
1.工作總結(jié)前要充分占有材料。2.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
4.要剪裁得體，詳略適宜。
5.工作總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇三
自太原市教育科學(xué)“十二五”一般規(guī)劃課題申報成功以來，我們生物組的全體教師們就積極投入到課題研究中。回顧這段時間的研究之路，感覺既充實、有實效又有許多的困惑，正可謂“在研究中發(fā)現(xiàn)問題，在問題中研究，在研究中成長”這是我們最大的體會。
課題研究重在過程，這是我們參與課題研究老師的共識。更是努力經(jīng)歷真正的研究過程，體味研究的酸甜苦辣。為了了解到最切合實際的寫作素材，能夠喚起學(xué)生自覺寫作的意識，增強自信心，在提供的寫作任務(wù)中有話可說，同時能盡量寫出地道的英文文章，在教研會上我們研讀相關(guān)的理論書籍，學(xué)習(xí)其中的精華理論，努力提高我們的研究修養(yǎng)，積極吸收同行的精華。通過閱讀，我們認識到：調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，是教學(xué)中很重要的環(huán)節(jié)。因為學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，如果學(xué)生沒有學(xué)習(xí)的積極性，不能主動并積極地參與到學(xué)習(xí)過程中去，那么整個教學(xué)都只是教師在演“獨角戲”，教學(xué)效果也就可想而知了。寫作是檢驗學(xué)生語言表達能力的一種手段，是教師和學(xué)生互動的大舞臺，在這臺大戲中，教師必須把學(xué)生的主觀能動性調(diào)動起來，展示英語寫作的魅力所在，這樣才能激起學(xué)生更大的學(xué)習(xí)興趣。
我們也發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的主動性較差，鑒于這點，在教研會上全組老師達成共識，通過提供話題的相關(guān)表達，降低難度，提升自信心學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力，提高課堂有效性。一階段的實驗讓我們的老師明顯感到學(xué)生的進步，孩子們學(xué)習(xí)效率有了明顯的提高。從中，我們也真切地感受到課題研究就必須是實實在在的研究，來不得半點虛假。
在研究過程中，教師承受著實驗過程中的艱辛，同時也嘗到了實驗成功的喜悅和學(xué)生眼神中帶給老師們的感謝，調(diào)動了教師科研的積極性。本學(xué)期，我們利用每一次的教研活動時間進行交流，進行思維的碰撞，共同研討課題的進展，以及解決存在的問題。同時，也激發(fā)了老師們更加認真工作的積極性。在課題研究的過程中，我們體會到了一種精神，讓我們勇于去探索、去開拓，建立一種新的教學(xué)理念和創(chuàng)造一種新的教學(xué)方法，讓學(xué)生在興趣和快樂中學(xué)到更多的知識。
隨著課題研究的深入，我們感覺自己在慢慢地成長著，進步著。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自身所存在的不足，尤其是理論知識的匱乏，制約著研究進一步的深入開展，影響著教育教學(xué)效果，同時也時刻提醒著我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷充電。在今后的研究中，我們將更積極地開展研究，以期獲得更大進步。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇四
年度總結(jié)不同于平時的工作小酷，兩者有聯(lián)系，但寫作重點不一樣。工作小酷側(cè)重寫平時工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)和體會，以及針對經(jīng)驗教訓(xùn)采取的辦法;但年度總結(jié)不需要這樣寫的，年度總結(jié)在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔(dān)負的責(zé)任。
闡述清楚自己在每項工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用，是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績的關(guān)系，準確地評價述職者的業(yè)績。同時，也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應(yīng)負的責(zé)任，是負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負直接責(zé)任。
一般來說，年度總結(jié)可分三大部分，字數(shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。
1.標題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標。
2.主要業(yè)績。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績，其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進行自我評價。
3.問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任，以及今后改進的具體方法。注意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性?？傊?，正文一般采取拘敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，并對具體績效做出評述，而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。
如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因為，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績，也便于大家在總結(jié)會上相互交流。過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報，寫好上交就算完成了?，F(xiàn)在，許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外，同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
一份好的年度總結(jié)，一篇有說服力的述職報告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項業(yè)績陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標進行對照，在實際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少，但定量的指標完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。
1、重視調(diào)查研究，熟悉情況。
總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)，進行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結(jié)，避免以偏概全。
2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù)。
熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。
3、堅持實事求是的原則。
總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。
4、重點在出經(jīng)驗，找規(guī)律。
總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取刻訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。
年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié)，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧。
這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經(jīng)驗體會。
這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。
3、今后打算。
這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
1、要善于抓重點。
總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。
2、要寫得有特色。
特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同?，F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。
3、要注意觀點與材料統(tǒng)一。
總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”，這就不好。
4、語言要準確、簡明。
總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇五
2、正文。
開頭：概述情況，總體評價;提綱挈領(lǐng)，總括全文。
主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
結(jié)尾：分析問題，明確方向。
3、落款。
署名，日期
1.總結(jié)必須有工作情況的概述，有的比較簡單，有的則比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利與不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行簡要分析。
2.成績與缺點。這是寫工作總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定過往成績，找出工作中的缺點。成績有哪些，有多大，具體表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
年終總結(jié)，顧名思義，即總結(jié)一年以來的工作得失，以利于發(fā)揚成績，糾正失誤，再接再厲，繼續(xù)前進。
按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié)，應(yīng)該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過總結(jié)得與失發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，促進工作更好地開展。本著這樣的宗旨來寫年終總結(jié)，說成績就不會夸夸其談，道失誤就不會輕描淡寫，談打算就不會海闊天空。尤其是對失誤問題，只有實實在在地擺在桌面上，找到要害處，寫到總結(jié)里，交了“學(xué)費”的教訓(xùn)才會被汲取，同樣的失誤才不會一犯再犯，激起民怨。其實，這才是年終年結(jié)的“點睛之筆”。
要做好年終總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”：
一忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標完成情況，隊伍建設(shè)情況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。
二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則?？偨Y(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當(dāng)成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。
三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導(dǎo)作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。
四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則?？偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高。“成績不講跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。
五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會有提高，才會有進步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗，個個有提高，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇六
為切實加強安全生產(chǎn)工作，進一步推進生產(chǎn)經(jīng)營單位（以下統(tǒng)稱企業(yè)）落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，保障全市安全平穩(wěn)，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、省政府《關(guān)于貫徹落實國發(fā)〔〕23號文件精神進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》和晉中市人民政府《關(guān)于印發(fā)晉中市貫徹落實國發(fā)〔2011〕23號文件精神進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作實施方案的通知》精神，現(xiàn)就進一步加強我市企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知如下：
一、總體要求。
（一）工作要求。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)標準，把經(jīng)濟發(fā)展建立在安全生產(chǎn)有可靠保障的基礎(chǔ)上；堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標準，提高企業(yè)技術(shù)水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；堅持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營，切實加強安全監(jiān)管，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實和責(zé)任追究，促進我市安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。
（二）主要任務(wù)。以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金、消防等9大行業(yè)領(lǐng)域為重點，全面開展企業(yè)主體責(zé)任落實、企業(yè)負責(zé)人履職考核、標準化建設(shè)、安全培訓(xùn)教育、網(wǎng)格化監(jiān)管、隱患逐月排查治理、打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、應(yīng)急救援體系建設(shè)、保障體系建設(shè)、責(zé)任追究處罰等10大專項行動。以更堅定的信念、更大的決心、更強有力的政策措施，通過更加嚴格的企業(yè)安全管理、更加夯實的基層基礎(chǔ)建設(shè)、更加堅實的技術(shù)保障、更加有力的安全監(jiān)管、更加高效的應(yīng)急救援體系、更高標準的行業(yè)準入、更加有力的政策引導(dǎo)、更加注重經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、更加嚴格的目標考核和責(zé)任追究，進一步加強新形勢下企業(yè)安全生產(chǎn)工作。切實解決一些長期以來影響和制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問題、重點和難點問題，形成安全生產(chǎn)長效機制。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市安全生產(chǎn)委員會，由市安委辦具體負責(zé)全市加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的總體安排，跟蹤督促各行業(yè)、各領(lǐng)域和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作進展情況，負責(zé)全市加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況的督查、匯總、通報等工作。
三、實施方式及內(nèi)容。
（一）開展企業(yè)主體責(zé)任落實行動。
市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，安監(jiān)部門和各行業(yè)職能部門分工負責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處組織實施，從1月—月為推動企業(yè)落實階段，在全市重點行業(yè)領(lǐng)域開展率達到100%；2011年11月—2011年底為檢查驗收階段，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分級檢查，覆蓋率100%；為全面提升階段，對存在主體責(zé)任落實不到位的企業(yè)采取行政手段強制性落實，提升安全基礎(chǔ)水平，基本實現(xiàn)主體責(zé)任到位率100%。
1．進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。強化企業(yè)法人第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，健全完善嚴格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行省人民政府《關(guān)于加強重點行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》，堅持不安全不生產(chǎn)。各級各部門要加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。凡超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)的，要依法責(zé)令停產(chǎn)停工整頓，并對企業(yè)和企業(yè)主要負責(zé)人依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰。嚴格落實礦山企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收程序和規(guī)定，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責(zé)”，嚴禁未經(jīng)驗收合格或未經(jīng)簽字的礦山擅自生產(chǎn)作業(yè)。嚴禁列入關(guān)閉計劃的礦井以任何名義組織生產(chǎn)，嚴禁任何單位向其提供生產(chǎn)條件。對以整合、技改名義違規(guī)組織生產(chǎn)，以及在整合區(qū)域內(nèi)違法生產(chǎn)或只生產(chǎn)不技改的礦井、規(guī)定期限內(nèi)未實施改造或故意拖延工期的礦井，由市人民政府依法給予關(guān)閉。其他行業(yè)企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定依法組織生產(chǎn)經(jīng)營。
2．加強企業(yè)安全管理機構(gòu)隊伍建設(shè)。依法設(shè)置安全管理機構(gòu)，足額配備安全管理人員，高危行業(yè)企業(yè)專職安全管理人員應(yīng)不少于從業(yè)人員總數(shù)的1%。2011年6月前，每個煤礦都要配齊“六大員”（礦長、分管安全、生產(chǎn)、機電副礦長、總工程師和通風(fēng)區(qū)長），金屬非金屬地下礦山要配齊“五大員”（主要負責(zé)人、分管安全、生產(chǎn)、機電、技術(shù)副礦長），露天礦山和尾礦庫要配齊“三大員”（主要負責(zé)人、分管安全、技術(shù)負責(zé)人），危險化學(xué)品、煙花爆竹、民爆、建筑施工企業(yè)必須配備安全管理機構(gòu)和專職安全管理人員，主要負責(zé)人和專職分管安全負責(zé)人應(yīng)取得相應(yīng)資格證，其他行業(yè)企業(yè)也要配齊相應(yīng)的安全管理機構(gòu)和人員。
3．強化企業(yè)安全技術(shù)保障。強化企業(yè)技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能，按規(guī)定配備安全技術(shù)人員。切實落實企業(yè)負責(zé)人安全生產(chǎn)技術(shù)管理負責(zé)制，強化企業(yè)主要技術(shù)負責(zé)人技術(shù)決策和指揮權(quán)。因安全生產(chǎn)技術(shù)問題不解決出現(xiàn)重大隱患的，要依法對企業(yè)主要負責(zé)人、主要技術(shù)負責(zé)人和有關(guān)人員給予處罰；發(fā)生事故的，依法追究責(zé)任。強制推行先進適用的技術(shù)裝備。煤炭部門和安全監(jiān)管監(jiān)察部門要督促煤礦、非煤礦山制定和實施生產(chǎn)技術(shù)裝備標準，安裝監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等技術(shù)裝備。生產(chǎn)礦井要在6月底前完成。逾期未安裝的，依法暫扣安全生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)許可證。建設(shè)改造礦井應(yīng)將上述系統(tǒng)納入設(shè)計內(nèi)容，同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。投產(chǎn)時未達到要求的，不得通過投產(chǎn)驗收。交通運輸部門要制定具體實施方案，督促危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品的道路運輸專用車輛，旅游包車和三類以上的班線客車安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，206月底前全部完成；安監(jiān)部門要督促涉及危險性工藝的化工企業(yè)進行自動化、連鎖化改造，2011年12月底前完成；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要督促企業(yè)在大型起重機械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)，積極推進信息化建設(shè)，努力提高企業(yè)安全防護水平。市直有關(guān)部門對列入國家和省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的，不符合有關(guān)安全標準、安全性能低下、職業(yè)危害嚴重、危及安全生產(chǎn)的落后技術(shù)、工藝和裝備要予以強制性淘汰。對能有效消除重大安全隱患的技術(shù)改造和搬遷項目，要在立項、審批、融資、征地等方面予以支持。遏制安全水平低、保障能力差的項目建設(shè)和延續(xù)、對存在落后技術(shù)裝備、嚴重職業(yè)危害、構(gòu)成重大安全隱患的企業(yè)，要予以公布，責(zé)令限期整改，逾期未整改的依法予以關(guān)閉。
4．加強建設(shè)項目安全管理。企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，要包括安全監(jiān)控設(shè)施和防塵、排水、防火、防爆、防瓦斯等有害氣體等設(shè)施，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施與建設(shè)項目主體工程未做到同時設(shè)計的一律不予審批，未做到同時施工的責(zé)令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證，并視情節(jié)追究有關(guān)單位負責(zé)人的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)建設(shè)項目與設(shè)計有重大變更，未重新審批的，要依法從重處罰。嚴格落實建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理、監(jiān)管等各方安全責(zé)任。嚴禁不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位參與工程建設(shè)相關(guān)工作。對項目建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在違法分包、轉(zhuǎn)包等行為的`，立即依法停工停產(chǎn)整頓，并追究項目業(yè)主、承包方等有關(guān)各方責(zé)任。
5．加強作業(yè)場所職業(yè)危害防治。各類企業(yè)要完善作業(yè)場所職業(yè)安全健康設(shè)施設(shè)備，配備合格的職業(yè)危害防護用品，定期對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，全面開展作業(yè)場所職業(yè)危害項目申報。安監(jiān)部門要獨立設(shè)置職業(yè)健康監(jiān)管內(nèi)設(shè)機構(gòu)，配齊配強監(jiān)管人員；加大職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法力度，認真抓好新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，督促用人單位做好勞動者職業(yè)健康監(jiān)護，積極開展職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護等信息綜合分析，認真做好職業(yè)衛(wèi)生安全許可證頒發(fā)管理。強化職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)和宣傳，編辦、衛(wèi)生、人力資源和社會保障、工會等部門要密切協(xié)調(diào)與配合，形成監(jiān)管合力，全面推進職業(yè)健康監(jiān)管工作。
6．加強班組安全管理。認真落實現(xiàn)場緊急撤人避險制度，企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情第一時間可以直接決策指揮停產(chǎn)撤人。因撤離不及時導(dǎo)致人身傷亡事故的，要依法從重追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。不得因遇到險情時組織撤離，而給予帶班人員、班組長、調(diào)度人員任何處分或予以打擊報復(fù)，對上述要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位要以文件形式公開發(fā)布。強化和落實班組安全責(zé)任，推廣“白國周班組管理法”，建立班組長崗位競爭機制和績效考核機制，切實加強車間、班組、工段等作業(yè)現(xiàn)場安全管理。在企業(yè)、車間、班組、工段全面開展“零事故”活動，推進企業(yè)安全文化建設(shè)。
（二）開展企業(yè)負責(zé)人履職考核行動市安監(jiān)局牽頭，市直各行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管部門組織，每年年中、年底對重點行業(yè)企業(yè)負責(zé)人進行履職考核，對考核中特別突出的企業(yè)法人，由市政府或主管部門予以表彰獎勵，對考核差的企業(yè)要在各媒體曝光，由市直各主管部門實行掛牌制度，限期整改，直至關(guān)閉。
1．嚴格落實企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)承諾制度。強化企業(yè)法人在安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)和投入上的第一責(zé)任，落實好《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)負責(zé)人“六項職責(zé)”：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)負責(zé)人必須及時公開本單位安全生產(chǎn)基本信息。在保障企業(yè)員工及周邊公眾對企業(yè)安全知情權(quán)的基礎(chǔ)上，每年初要與各行業(yè)主管部門簽訂安全生產(chǎn)承諾書，并通過媒體向社會公告，接受群眾監(jiān)督。要建立嚴格的企業(yè)安全投入落實機制。企業(yè)在制定發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃中必須要有安全生產(chǎn)投入專篇，年度財務(wù)預(yù)算中要有明確的安全項目和安全資金投入計劃，并嚴格實施。要在企業(yè)中推行全員安全風(fēng)險抵押金制度，把企業(yè)全員的安全責(zé)任與經(jīng)濟掛鉤，促進安全主體責(zé)任真正落實到基層每一個崗位。要把高危行業(yè)企業(yè)法人履行承諾和安全項目及安全資金投入計劃的落實，作為監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查重點，對安全承諾、安全投入不落實的企業(yè)，要依法依規(guī)嚴處。
2．強化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場帶班制度，各行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場帶班，填寫現(xiàn)場帶班記錄，包括帶班時間、地點、發(fā)現(xiàn)的隱患和問題、處理結(jié)果或處理建議等內(nèi)容。煤礦、地下非煤礦山要由礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時下井、同時升井。對無企業(yè)負責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理，給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰；同時對企業(yè)依法予以處罰。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的，對企業(yè)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰，并依法從重追究企業(yè)主要負責(zé)人的責(zé)任。
3．提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準。企業(yè)負責(zé)人要為全體職工辦理工傷保險。從2011年1月1日起，依照國家有關(guān)規(guī)定，對因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助金標準調(diào)整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，發(fā)放給工亡職工近親屬。同時，依法確保工亡職工一次性喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放。
（三）開展安全標準化建設(shè)行動。
市直安全監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門組織本行業(yè)企業(yè)開展安全標準化創(chuàng)建活動。年6月底實現(xiàn)行業(yè)驗收率100%，并定期動態(tài)調(diào)整；根據(jù)驗收結(jié)果，2012年底前在各行業(yè)領(lǐng)域所有企業(yè)實行信用掛鉤和分級監(jiān)管。
1．嚴格安全生產(chǎn)準入前置條件。要把產(chǎn)業(yè)政策、安全生產(chǎn)標準、安全生產(chǎn)管理、裝備和人員素質(zhì)作為高危行業(yè)企業(yè)準入的前置條件，嚴格執(zhí)行省人民政府《關(guān)于加強重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》，實行嚴格的安全標準核準制度。要把繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金或參加安全責(zé)任保險作為企業(yè)安全生產(chǎn)標準的必要內(nèi)容，納入安全許可的準入條件，實行前置核準。礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)分別按照國家有關(guān)規(guī)定進行安全條件論證和安全評價，嚴把安全生產(chǎn)準入關(guān)。凡不符合安全生產(chǎn)標準條件和產(chǎn)業(yè)政策違規(guī)建設(shè)的，要立即停止建設(shè)，情節(jié)嚴重的由市人民政府依法實施關(guān)閉取締，降低標準造成隱患的，要追究相關(guān)人員和負責(zé)人的責(zé)任。
2．全面開展安全達標。深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。市安全監(jiān)管和行業(yè)管理部門要結(jié)合本行業(yè)實際，制定安全生產(chǎn)標準化建設(shè)規(guī)劃，按照先易后難、先高危后一般、分級分步推進的原則，督促企業(yè)限期達標。凡在規(guī)定期限內(nèi)未實現(xiàn)達標的企業(yè)要依法暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證等證照，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；對整改逾期未達標的，由市人民政府依法予以關(guān)閉。
3．在標準化創(chuàng)建和驗收中發(fā)揮安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用。推動安全生產(chǎn)評價、檢測檢驗、技術(shù)支持、安全培訓(xùn)等服務(wù)性機構(gòu)的規(guī)范發(fā)展。有關(guān)部門對在相關(guān)評價、鑒定結(jié)論、培訓(xùn)考核中存在的違法違規(guī)、弄虛作假的，要依法依規(guī)實施行政處罰，從嚴追究相關(guān)人員和機構(gòu)的法律責(zé)任。
4．推行屬地監(jiān)管和信用掛鉤制度。強化企業(yè)安全生產(chǎn)屬地管理。安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門和行業(yè)管理部門要按照職責(zé)分工，在2012年6月底前組織對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進行安全標準化分級考核考評，根據(jù)考評結(jié)果，對企業(yè)實行分級監(jiān)管，對標準化程度高的、安全基礎(chǔ)工作扎實的、安全有保障的，要給予優(yōu)惠和保護；對標準化程度低的強化安全監(jiān)管。評價結(jié)果向社會公開，并向銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、擔(dān)保業(yè)等主管部門和發(fā)改、環(huán)保、經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)等部門通報，作為信用評級和新、改、擴建項目審批的重要考核依據(jù)。
（四）開展安全培訓(xùn)教育行動。
2．強化職工安全培訓(xùn)。企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗，并做好上崗后每年的再培訓(xùn)工作，培訓(xùn)和考核情況應(yīng)當(dāng)記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。企業(yè)用工要嚴格按照勞動合同法與職工簽訂勞動合同，并進行勞動用工備案。凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，依法給予嚴厲處罰。沒有對井下作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴重的要依法予以關(guān)閉。煤礦企業(yè)要積極推進“變招工為招生”，提高井下從業(yè)人員素質(zhì)。
3．培養(yǎng)引進專業(yè)技術(shù)和技能人才。強化我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地建設(shè)，改善辦學(xué)環(huán)境，加強管理服務(wù)，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，重點引進采礦、機電、地質(zhì)、通風(fēng)、安全、職業(yè)健康等相關(guān)專業(yè)人才充實到監(jiān)管隊伍和企業(yè)。
（五）開展網(wǎng)格化監(jiān)管行動。
在2011年全市推廣網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設(shè)基礎(chǔ)上，從2011年初在安全生產(chǎn)領(lǐng)域正式運行網(wǎng)格化監(jiān)管模式，建立各級監(jiān)管責(zé)任人定量擔(dān)責(zé)、定期履責(zé)的科學(xué)機制，在2012年底前實現(xiàn)信息化平臺，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處全覆蓋，到底完成安全鄉(xiāng)村（社區(qū)）創(chuàng)建，最終建設(shè)本質(zhì)安全城市。
1．進一步加大安全監(jiān)管力度。強化安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管，全面落實公安、交通運輸、國土資源、建設(shè)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及工業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)指導(dǎo)職責(zé)，形成安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)相結(jié)合的工作機制。認真貫徹落實聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法等安全生產(chǎn)十項制度，對執(zhí)行不力的有關(guān)部門，由市政府予以通報，情節(jié)嚴重的要采取組織措施和黨紀、政紀處理。對拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令的企業(yè)，有關(guān)部門要依法依規(guī)從重處罰，直至關(guān)閉。落實安全監(jiān)管責(zé)任，將每個企業(yè)的安全監(jiān)管責(zé)任落實到監(jiān)管部門、分管負責(zé)人和具體監(jiān)管人員，做到監(jiān)管責(zé)任“三落實”。強化執(zhí)法監(jiān)督檢查，按照職責(zé)分工對高危險性企業(yè)現(xiàn)場檢查每年不少于兩次，對一般企業(yè)現(xiàn)場檢查每年不少于一次。繼續(xù)實行市級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）領(lǐng)導(dǎo)包村（社區(qū)）、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)包點責(zé)任制度，建立并認真執(zhí)行政府領(lǐng)導(dǎo)下基層、下礦井、進車間、上工地工作制度，市級領(lǐng)導(dǎo)每月不少于兩次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）和市直部門領(lǐng)導(dǎo)每周不少于一次，村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)每周不少于兩次。
2．大力推進信息化建設(shè)。全面實施安全生產(chǎn)信息化“金安”工程建設(shè)，逐步完善我市社會安全網(wǎng)格化監(jiān)管，豐富監(jiān)管經(jīng)驗，在2年內(nèi)全面建立市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、村三級安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)平臺、高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員安全信用信息系統(tǒng)、高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員安全信用信息系統(tǒng)、重大危險源監(jiān)管與應(yīng)急救援綜合管理信息平臺。市政府要將安全生產(chǎn)信息化建設(shè)列入財政預(yù)算，落實專項經(jīng)費，足額按時撥付到位。
3．安全鄉(xiāng)村（社區(qū)）建設(shè)。2011年初，由市政府秘書處牽頭相關(guān)部門組成專門工作小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、村、社區(qū)進行調(diào)查研究，廣泛征求意見，制定全市安全鄉(xiāng)村（社區(qū)）創(chuàng)建實施方案。按照全省統(tǒng)一要求，2011年底，所有鄉(xiāng)村（社區(qū)）基本達到市級安全社區(qū)標準，20%的鄉(xiāng)村（社區(qū)）達到省級標準；20底全部建成省級安全社區(qū)，20%的鄉(xiāng)村（社區(qū)）達到國家標準；20底全面開展建設(shè)國家級安全社區(qū)活動。
（六）開展隱患逐月排查治理行動。
1．及時排查治理安全隱患。繼續(xù)堅持不懈地執(zhí)行隱患逐月排查治理制度，企業(yè)要落實晉中市隱患逐月排查治理制度規(guī)定，每日組織開展安全隱患排查，分類建檔，定期報告，對不能立即整改的隱患要切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各有關(guān)部門要按照規(guī)定開展檢查督促、定期逐級上報。對停產(chǎn)整改逾期未完成的不得復(fù)產(chǎn)。對隱患整改不及時、不到位，以及隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業(yè)和企業(yè)相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。
2．實行重大隱患治理督辦制度。晉中市及我市查出的重大隱患由市政府安委會以文件形式掛牌督辦，同時抄報晉中市安委辦備案，每季度通過媒體公告整改進展情況。省查出的重大隱患按照行業(yè)類別分別由市直有關(guān)部門書面報告晉中市上級對口部門，由上級對口部門報晉中市政府掛牌督辦。所有掛牌督辦的重大隱患都要明確生產(chǎn)經(jīng)營單位整改責(zé)任人、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處整改督辦責(zé)任人、市直有關(guān)部門督導(dǎo)責(zé)任人。
（七）開展打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行動。
市直安全監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門要實施聯(lián)合執(zhí)法，形成合力，長期性地開展“打非”專項行動，特別是重點打擊淘汰落后產(chǎn)能、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中關(guān)閉取締的非法違法行業(yè)企業(yè)，防止死灰復(fù)燃。
1．加大企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法力度。市國土資源、安監(jiān)、公安、交通運輸、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、經(jīng)貿(mào)、水利等部門要根據(jù)職責(zé)分工，分別牽頭組織本行業(yè)領(lǐng)域打非專項行動。加大對煤礦、非煤礦山、道路交通、建筑施工、煙花爆竹、成品油經(jīng)營等行業(yè)領(lǐng)域非法生產(chǎn)經(jīng)營的打擊力度，特別是對無證、證照不全，關(guān)閉取締后又擅自恢復(fù)，停產(chǎn)整頓、整合技改未經(jīng)驗收擅自組織生產(chǎn)，違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，瞞報事故等非法違法行為，實施嚴厲打擊。
2．加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。要充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織的作用，依法維護和落實企業(yè)職工對安全生產(chǎn)的參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，鼓勵職工對本單位安全生產(chǎn)工作多提合理化建議，積極參與和監(jiān)督本單位安全管理工作。開通全市安全生產(chǎn)舉報投訴電話，認真落實安全生產(chǎn)隱患和事故舉報獎勵制度，設(shè)立安全生產(chǎn)舉報獎勵專項基金，鼓勵社會單位和個人對安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患進行舉報，嚴厲打擊瞞報事故等違法行為，經(jīng)核查屬實的給予獎勵。要建立市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、有關(guān)部門安全生產(chǎn)新聞發(fā)言人制度，健全安全生產(chǎn)新聞發(fā)布機制，發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，及時通報安全生產(chǎn)動態(tài)。
（八）開展應(yīng)急救援體系建設(shè)行動。
1．完善預(yù)警機制。企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系，在日排查的基礎(chǔ)上，每月進行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析，發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實防范和應(yīng)急處置措施。對重大危險源和重大隱患要按規(guī)定報安全監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門備案。
2．完善應(yīng)急管理。企業(yè)要完善應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定備案。2011年底前要實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案備案率100%。高危行業(yè)要建立專兼職應(yīng)急救援隊伍，儲備足量的救援物資，每年至少組織一次應(yīng)急演練，并報市安全監(jiān)管部門備案。要增強風(fēng)險意識和自覺防范事故的意識，嚴格執(zhí)行事故報告規(guī)定，一旦發(fā)生事故，應(yīng)及時啟動預(yù)案，立即自主搶救，防止事故擴大。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府要按照《國家安監(jiān)總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門及支撐機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與裝備配備相關(guān)標準的通知》（安監(jiān)總規(guī)劃〔2011〕84號）的要求逐步配齊配足應(yīng)急救援裝備。2011年底前配備滿足應(yīng)急救援基本條件的裝備，全面達到國家標準。抓緊安全生產(chǎn)應(yīng)急指揮體系建設(shè)，2011年底市級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮平臺基本建立并投入運行。2012年安全生產(chǎn)應(yīng)急救援平臺投入運行。20要形成較為完善的全市統(tǒng)一管理、分級負責(zé)、條塊結(jié)合的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體制，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及營救救援隊伍體系全面實現(xiàn)信息化覆蓋，安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力得到極大提升。
（九）開展保障體系建設(shè)行動。
從2011年初開始，市安委辦牽頭，市財政、編辦、人力資源和社會保障、經(jīng)濟和信息、發(fā)改等部門分別參與，開展為期一年的安全生產(chǎn)大調(diào)研，在2011年底前就安全機構(gòu)、投入、政策、規(guī)劃等保障體系建設(shè)制定出具體措施，并從2012年起逐年落實到位。
1．加強監(jiān)管能力保障建設(shè)。進一步配齊配強市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安全監(jiān)管隊伍。在2011年配齊安全監(jiān)管部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和監(jiān)管人員，建立全額事業(yè)編制的專職安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍，并開展安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。根據(jù)晉中市政府在2011年底，把機構(gòu)、隊伍、人員配備情況納入安全生產(chǎn)目標責(zé)任考核，實行一票否決的要求，市直有關(guān)部門都要設(shè)立專門的安全監(jiān)管科室，配備2人以上專職人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處也要根據(jù)監(jiān)管區(qū)域?qū)嶋H，設(shè)立安全監(jiān)管機構(gòu)，配備專兼職安全管理人員，負責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管，并要配備相應(yīng)的監(jiān)督檢查車輛和辦公通訊等設(shè)備，保障監(jiān)管經(jīng)費。要加強安監(jiān)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高監(jiān)管人員專業(yè)素質(zhì)。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府要按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安監(jiān)總規(guī)劃〔2011〕84號文件規(guī)定的標準，為安全監(jiān)管部門配備監(jiān)管檢查裝備設(shè)備，提高監(jiān)管裝備水平。道路交通管理部門要依法加強道路交通事故社會救助基金制度建設(shè)。
2．制定促進安全技術(shù)裝備發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策。市政府將加大對高危行業(yè)安全技術(shù)、裝備、工藝和產(chǎn)品研發(fā)的扶持，引導(dǎo)高危行業(yè)提高機械化、自動化生產(chǎn)水平，加快安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)裝備的換代升級。把推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)先進技術(shù)和裝備列入地方科技計劃，將安全生產(chǎn)科技專項經(jīng)費納入財政預(yù)算經(jīng)常性支出項目?！笆濉逼陂g要加大力度在重點行業(yè)領(lǐng)域推廣應(yīng)用提升安全生產(chǎn)保障能力的關(guān)鍵技術(shù)和裝備項目。在實施裝備制造業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃過程中，要把安全檢測監(jiān)控、安全避險、安全保護、個人防護、災(zāi)害監(jiān)控、特種安全設(shè)置及應(yīng)急救援等安全生產(chǎn)專用設(shè)備的研發(fā)制造，作為安全產(chǎn)業(yè)加以培育，給予政策支持。大力發(fā)展安全裝備融資租賃業(yè)務(wù)，促進高危行業(yè)企業(yè)加快提升安全裝備水平。
3．加快產(chǎn)業(yè)重組和企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。改造提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新的支柱產(chǎn)業(yè)，努力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn)，從根本上解決制約安全發(fā)展的問題。市政府要加快大型煤炭基地建設(shè)和大型煤炭企業(yè)發(fā)展，建成一批技術(shù)先進、裝備一流、管理科學(xué)、安全可靠的大型礦井，全面提高煤炭產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)和資源利用水平。推廣煤炭行業(yè)整合重組的經(jīng)驗，實施大集團、大企業(yè)戰(zhàn)略，大力調(diào)整非煤礦山、危險化學(xué)品、冶金以及交通運輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)集中度和產(chǎn)業(yè)化水平。在實施八大產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃過程中，按照有利于安全生產(chǎn)的要求改進設(shè)備、工藝技術(shù)和生產(chǎn)流程，使經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的過程，成為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不斷鞏固的過程，在加快經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，提高全市安全生產(chǎn)保障能力。
4．制定安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。市直有關(guān)部門在制定發(fā)展規(guī)劃時，要同步明確安全生產(chǎn)目標。
（十）開展責(zé)任追究行動，進一步加大責(zé)任追究力度。
1．嚴格落實安全目標考核。認真落實市政府安全生產(chǎn)考核評價體系，進一步健全完善安全生產(chǎn)工作目標責(zé)任制，嚴格執(zhí)行月通報、季發(fā)布、年中和年底考核制度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、市直有關(guān)部門和企業(yè)完成年度生產(chǎn)安全事故控制指標和工作目標情況進行嚴格考核獎懲，堅持安全生產(chǎn)“一票否決”。加大重特大事故的考核權(quán)重，發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故的，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級部門分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過嚴格問責(zé)，促進責(zé)任落實，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。
3．加大對事故企業(yè)的處罰力度。將企業(yè)事故責(zé)任與安全生產(chǎn)信用掛鉤聯(lián)系，對于發(fā)生較大、重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或一年內(nèi)發(fā)生2次以上一般事故的企業(yè)，以及存在重大隱患整改不力的企業(yè)，由市級安全監(jiān)管部門會同有關(guān)行業(yè)主管部門向社會公告，并向投資、國土、建設(shè)、銀行、證券等主管部門通報，一年內(nèi)嚴格限制新增的項目核準、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款等的重要參考依據(jù)。規(guī)模以下的小非煤礦山、小建筑施工、小?；雀呶Ｐ袠I(yè)領(lǐng)域企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人以上較大事故的，一律強制關(guān)閉。
4．對打擊非法生產(chǎn)不力的地方實行嚴格的責(zé)任追究。在所轄區(qū)域?qū)θ罕娕e報、上級督辦、日常檢查發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)企業(yè)（單位）沒有采取有效措施予以查處，致使非法生產(chǎn)企業(yè)（單位）存在的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和有關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級、撤職或者開除的行政處分，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)未采取有效制止措施、發(fā)生事故的，從嚴從重處罰。
5．建立事故查處督辦制度。依法嚴格事故查處，健全完善事故查處督辦制度，對一般事故查處實行市政府安委會掛牌督辦。事故查處結(jié)案后，及時予以公告，接受社會監(jiān)督。建立生產(chǎn)安全事故落實情況定期督查制度，市監(jiān)察、安監(jiān)、煤炭等部門要會同司法部門，定期對安全事故責(zé)任追究落實情況進行專項檢查，促進事故調(diào)查處理決定落實到位。
四、有關(guān)要求。
（一）提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及市直有關(guān)部門要站在科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略高度，充分認識加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的背景和重要性，進一步增強做好新形勢下安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，更好自覺地從大局高度來思考、謀劃和部署安全生產(chǎn)工作。要把學(xué)好、用好、落實好國家、盛市加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的文件精神，作為做好“十二五”期間安全生產(chǎn)工作的行為總綱，認清各自必須履行的職責(zé)，把加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作列為進一步推動安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重點內(nèi)容，切實解決安全發(fā)展的必然要求與依然薄弱的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件之間的矛盾，解決人民群眾日益強烈的安全愿望與相對落后的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀之間的矛盾，解決轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)構(gòu)調(diào)整淘汰落后與安全生產(chǎn)非法違法行為凸顯的突出問題，解決安全生產(chǎn)傳統(tǒng)、粗放、經(jīng)驗型監(jiān)管和重在事后查處的突出問題，把經(jīng)濟發(fā)展建立在安全生產(chǎn)狀況逐步改善、廣大勞動者生命安全和身體健康得到切實保障的基礎(chǔ)上，推動全市經(jīng)濟社會安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
（二）學(xué)習(xí)宣傳。市安委辦要牽頭組織有關(guān)部門，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各企業(yè)，采取講座、座談等形式進行宣傳教育，把加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的精神迅速傳到到基層、企業(yè)、每個職工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及市直有關(guān)部門、各類企業(yè)要將學(xué)習(xí)宣傳工作作為當(dāng)前的重要任務(wù)，主要負責(zé)人和班子成員要率先學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好文件精神，把握好核心內(nèi)容，為本單位干部職工的學(xué)習(xí)做好宣講輔導(dǎo)，努力把學(xué)習(xí)貫徹文件精神轉(zhuǎn)化為完善工作思路、強化工作措施的自覺行動。要通過互聯(lián)網(wǎng)、報紙、電視、廣播等多種途徑，面向企業(yè)、面向基層、面向職工群眾和社會公眾，進行廣泛宣傳，做到各級政府和各類生產(chǎn)經(jīng)營單位都知道，全部從業(yè)人員和監(jiān)管執(zhí)法人員都知道，在全市掀起學(xué)習(xí)宣傳的熱潮。
（三）強化落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要召開安全生產(chǎn)專題會議，統(tǒng)一思想認識，對加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行分解、細化，將工作任務(wù)落實到具體部門，進一步明確職責(zé)分工，形成貫徹落實合力。實施重點督查督辦，確保各項工作措施落實到位。市直有關(guān)部門要召開本行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)負責(zé)人參加的學(xué)習(xí)貫徹動員部署會議或舉辦培訓(xùn)班，對文件進行宣講解讀，并提出貫徹落實的具體要求。要圍繞加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的新制度、新舉措，制定相關(guān)配套措施和具體實施辦法，做出具體的安排部署，并組織企業(yè)嚴格按照要求推進實施。要大力倡導(dǎo)以點帶面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各企業(yè)要把安全基礎(chǔ)好、管理先進、標準化程度高的企業(yè)選為典型，通過組織參觀、學(xué)習(xí)、交流，全面提升企業(yè)安全管理水平。要圍繞推行實施更加有效的安全生產(chǎn)工作政績考核和責(zé)任追究制度，進一步細化、量化、硬化工作措施，確保落實到位。
（四）督促檢查。各行業(yè)企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)，必須緊密結(jié)合行業(yè)和單位實際，逐條對照加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的要求，認真查找自身差距，積極落實整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直有關(guān)部門要開展督查檢查，對各項措施落實不力的企業(yè)，規(guī)定整改期限；對到期后仍達不到要求的，要依法嚴厲處罰，情節(jié)嚴重的予以停產(chǎn)整頓，直至依法關(guān)閉取締。市安委辦要加強工作督查，及時掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、各部門工作進展情況，確保各項規(guī)定、措施執(zhí)行落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直有關(guān)部門要加強信息報送，每季度末將加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況報送市安委辦。市安委辦既要抓反面典型，及時公示、通報和依法嚴懲那些安全生產(chǎn)工作長期落后、隱患嚴重、事故多發(fā)的企業(yè)，以起到警示教育作用；更要注意抓正面典型，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和表彰那些強化企業(yè)安全生產(chǎn)工作態(tài)度認真、主體責(zé)任履行到位、安全生產(chǎn)工作扎實有效的企業(yè)，以點促面，推進整體工作上水平、上臺階，以扎實有效的工作為我市“加速再造一個新”提供強有力的安全保障。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇七
總結(jié)是對過去工作的回顧和評價，因而要尊重客觀事實，以事實為依據(jù)。
2、典型性。
總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn)是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學(xué)習(xí)，工作，生活中很有現(xiàn)實意義，具有鼓舞，針砭等作用。
3、指導(dǎo)性。
通過工作總結(jié)，深知過去工作的成績與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作，使今后少犯錯誤，取得更大的成績。
4、證明性。
這是說總結(jié)的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明)，它要用自身實踐活動中的真實的，典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性。
工作情況不同，總結(jié)的內(nèi)容也就不同，總的來說，一般包括以下幾個方面:。
1、基本情況。
包括工作的有關(guān)條件，工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等。
2、成績，缺點。
這是工作總結(jié)的中心重點?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。
3、經(jīng)驗教訓(xùn)。
在寫總結(jié)時，須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律，使感性認識上升為理性認識，以指導(dǎo)將來的工作。
(一)工作總結(jié)的格式總結(jié)的格式，也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種:。
1、條文式。
條文式也稱條款式，是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式。通過給每個自然段編號，總結(jié)被分為幾個問題，按問題談情況和體會。這種格式有靈活，方便的特點。
2、兩段式。
總結(jié)分為兩部分:前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績;后一部分是結(jié)，主要講經(jīng)驗，教訓(xùn)。這種總結(jié)格式具有結(jié)構(gòu)簡單，中心明確的特點。
3、貫通式。
貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進行總結(jié)，要以各個主要階段的情況，完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進行較為具體的敘述。常按時間順序敘述情況，談經(jīng)驗。這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫的特點。
4、標題式。
把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個小標題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點突出的特點。
一篇總結(jié)，采用何種格式來組織和安排材料，是由內(nèi)容決定的。所選結(jié)論應(yīng)反映事物的內(nèi)在聯(lián)系，服從全文中心。
總結(jié)一般是由標題，正文，署名和日期幾個部分構(gòu)成的。
1、標題。
標題，即總結(jié)的名稱。標明總結(jié)的單位，期限和性質(zhì)。
2、正文。
正文一般又分為三個部分:開頭，主體和結(jié)尾。
(1)開頭：交待總結(jié)的目的和總結(jié)的主要內(nèi)容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導(dǎo)思想以及在什么形勢下作的總結(jié)。不管以何種方式開頭，都應(yīng)簡煉，使總結(jié)很快進入主體。
(2)主體：是總結(jié)的主要部分，是總結(jié)的重點和中心。它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容。
(3)結(jié)尾：是總結(jié)的最后一部分，對全文進行歸納，總結(jié)。或突出成績;或?qū)懡窈蟮拇蛩愫团Φ姆较?或指出工作中的缺點和存在的問題。
3、署名和日期
如果總結(jié)的標題中沒有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位，就要在正文右下方寫明。最后還要在署名的下面寫明日期。
不論何種格式的工作總結(jié)，其寫作都應(yīng)遵循以下要求:。
(一)掌握客觀事實，廣泛占有材料。
這是寫總結(jié)的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)，就是總括事實，得出結(jié)論。沒有事實就無法得出結(jié)論?？偨Y(jié)的材料要準確，典型，豐富。寫總結(jié)的人得花大量的精力去搜集，積累豐富的材料，又要對搜集的材料進行篩選，確保材料的真實性和典型性。
(二)對占有的材料作認真的分析研究。
這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。認真分析與研究，首先要有正確的指導(dǎo)思想。其次，要堅持實事求是的原則，克服夸大成績，回避錯誤的缺點。再次，要堅持運用辯證法，全面地看待過去的工作。既能看到得，又能看到失;既能看到現(xiàn)象，又能看到本質(zhì);既能看到主流，又能看到支流。最后，要突出重點。總結(jié)不是流水賬，不能不分主次地去羅列數(shù)字和事例，要圍繞一個中心主題精心選用，分析典型材料，突出主要問題。
(三)反映特點，找出規(guī)律。
這是撰寫工作總結(jié)的重點。每個單位都有自己的特點，好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)總結(jié)出那些具有典型意義的，反映自身特點的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗教訓(xùn)。
(四)具體寫作過程中的要求。
1、編好寫作提綱。
在編寫的提綱中，要明確回答想寫什么問題，哪些問題是主要問題等。就是簡單的總結(jié)，不寫提綱，也得有個腹稿。
2、交待要簡要，背景要鮮明。
總結(jié)中的情況敘述必須簡明扼要。對工作成績的大小以及工作的先進，落后，敘述一般要用比較法，通過縱橫比較，使得背景鮮明突出。
3、詳略須得當(dāng)。
根據(jù)總結(jié)的目的及中心，對主要問題要詳寫，次要的要略寫。
當(dāng)前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對各項工作的具體做法、進展情況、取得經(jīng)驗進行總結(jié)，更是對工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應(yīng)具有客觀性、全面性和概括性。
可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進展情況時，總把“基本完成、將要完成、預(yù)計達到”等字眼當(dāng)頭；在寫到存在的問題時，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼；當(dāng)寫到取得的成績時，就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績匯報”、“工作匯報”，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實，工作總結(jié)只需要把所干工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價。對所做的工作，既要看到取得的成績，又要看到不足的地方，對于存在的問題，既要事實求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎(chǔ)上，真正干了工作，才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇八
工作總結(jié)的種類很多，如思想總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、工作總結(jié)、個人總結(jié)、集體總結(jié)、階段總結(jié)、季度總結(jié)、學(xué)期總結(jié)等等。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。但在寫作上卻有總的規(guī)律。
總結(jié)一般的格式為標題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標題即總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《我的思想總結(jié)——學(xué)賴寧的體會》。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
寫工作總結(jié)要有一說一，有二說二，老老實實，認真負責(zé)。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實，弄虛作假。
1：條目式，就是把材料概括為要點，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。
2：三段式，即從認識事物的習(xí)慣來安排順序，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點;接著敘述事情經(jīng)過，同時配合議論，進行初步分析;最后總結(jié)出幾點體會、經(jīng)驗和存在問題。
3：分項式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出經(jīng)驗、問題三個順序?qū)懴聛怼?BR> 4：漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇九
為進一步推動藥學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，提升就業(yè)能力，增強就業(yè)競爭力，提高就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率，根據(jù)國家教育部關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的有關(guān)文件精神以及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，結(jié)合藥學(xué)院實際情況，制定本方案。
以黨的教育方針為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十八大報告中提出的“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”和“引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵多渠道多形式就業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的目標任務(wù)，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，適應(yīng)人才市場需求變化，面向地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要，具有良好的職業(yè)道德、人文素養(yǎng)、實踐能力和創(chuàng)新精神，具備中藥相關(guān)基本理論知識和專業(yè)技能，社會責(zé)任感強、創(chuàng)造創(chuàng)新競爭力強、德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，全面提升藥學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力和社會貢獻度。
二、工作目標。
堅持以學(xué)生為中心，完善大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺、營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍;以系統(tǒng)的就業(yè)輔導(dǎo)為工作基礎(chǔ)，努力提升學(xué)生求職意識和就業(yè)競爭力;堅持以市場拓展為工作重點，實現(xiàn)就業(yè)市場空間的突破;堅持以精細服務(wù)為工作特色，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作水平和質(zhì)量，探索出適合藥學(xué)院學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作模式，全面提高藥學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率。
三、主要措施。
(一)構(gòu)建全員參與的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作模式。
1.完善組織機構(gòu)，健全工作機制，構(gòu)建“多位一體”的就業(yè)服務(wù)體系。
由所有院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工、團總支負責(zé)人組成就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定方案與計劃，籌措相關(guān)資金，部署具體工作任務(wù)，對相關(guān)工作進行督促。并將就業(yè)工作列為學(xué)院黨政聯(lián)席會討論的重要議題。
(成立學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任人：李仲葓)。
(成立學(xué)院就業(yè)工作小組，責(zé)任人：李仲葓)。
(3)建設(shè)一支專業(yè)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊。
建立一支高學(xué)歷、年輕化的就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍,從知識結(jié)構(gòu)等方面合理配置師資力量,定期派送人員出外培訓(xùn)考察,學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外的先進管理模式,加強同類型高校、同地域高校之間的相互交流學(xué)習(xí),全面提升就業(yè)指導(dǎo)工作的理論化和專業(yè)化水平。
(藥學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)團隊教師培訓(xùn)方案，責(zé)任人：曾翠云)。
(4)充分發(fā)揮廣大專業(yè)教師的作用,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作添磚加瓦。
專業(yè)教師特別是科研教師在學(xué)科行業(yè)內(nèi)有著多種多樣穩(wěn)定的人際資源和社會渠道,可以通過利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力與企事業(yè)單位加強聯(lián)系與溝通，了解企事業(yè)單位的用人情況，推薦畢業(yè)生，建立合作關(guān)系。學(xué)院將教師就業(yè)工作成果與績效考核、津貼、評優(yōu)等掛鉤，形成獎勵機制。
(藥學(xué)院教師推助就業(yè)工作辦法及成果獎勵辦法責(zé)任人：李仲葓)。
(5)成立學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會。
依托學(xué)生會及團總支成立藥學(xué)院學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會，在學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，協(xié)會整合各方面資源，開展各種活動，搭建就業(yè)與職業(yè)發(fā)展實踐平臺，服務(wù)學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)，幫助學(xué)生獲得職業(yè)發(fā)展的知識，基本理論，基本技能，塑造和提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，提高搏擊職場的能力。
(藥學(xué)院學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作方案，責(zé)任人：彭玉琴)。
(6)建立健全相應(yīng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度。研究制定支持學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動相關(guān)配套政策的制定;制定師生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目申報和經(jīng)費支持的有關(guān)制度;制定專業(yè)教師就業(yè)成果激勵制度;學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費保障制度等，扎實推進科學(xué)的工作方法，規(guī)范就業(yè)工作的管理模式。
(二)建立全過程的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)體系。
將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作由傳統(tǒng)的“大四工作”轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)的、規(guī)范的、科學(xué)化的“職業(yè)規(guī)劃全過程教育體系工作”，有計劃、有目的地融入到學(xué)生四年的學(xué)習(xí)和生活中，促使學(xué)生從跨入校門就確定未來職業(yè)生涯目標和計劃，從而讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中主動彌補不足，強化各類能力，增強就業(yè)競爭力。
1.針對大一學(xué)生，開展專業(yè)與職業(yè)前景教育，將“專業(yè)認知、社會認知”與“學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”相結(jié)合，對學(xué)生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)精神啟蒙教育。
把握住新生入學(xué)契機，圍繞“專業(yè)認知”和“學(xué)業(yè)規(guī)劃”兩個重心進行就業(yè)及創(chuàng)業(yè)意識教育。在新生入學(xué)教育中加入就業(yè)前景介紹，并將其作為核心內(nèi)容，讓一年級學(xué)生一進校門就能夠初步了解所學(xué)專業(yè)特點、學(xué)習(xí)要領(lǐng)以及相應(yīng)的職業(yè)適應(yīng)范圍，就業(yè)方向以及專業(yè)相對應(yīng)的行業(yè)特點，從事相關(guān)行業(yè)所必備的素質(zhì)、技能和就職基本要求，使學(xué)生加強專業(yè)認知，明確所學(xué)各門課程的必要性以及課程之間的關(guān)系，提高他們對所學(xué)專業(yè)的了解，增強信心，強化專業(yè)自豪感。激發(fā)學(xué)習(xí)主動性，理性規(guī)劃大學(xué)生活。
2.針對大二學(xué)生，重點加強培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)生思考和設(shè)計職業(yè)生涯，培養(yǎng)和提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
通過主題班會、團小組活動、師生座談會等形式對學(xué)生持續(xù)有序地進行日常就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，開展專題教育;請企業(yè)的相關(guān)人員、藥學(xué)專業(yè)從業(yè)者做為學(xué)生開展報告會、講座;通過“學(xué)長追蹤”等多種形式的活動，以創(chuàng)業(yè)者們的成長經(jīng)歷、就業(yè)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)歷程等可信服的榜樣力量，使學(xué)生了解藥學(xué)行業(yè)的現(xiàn)狀，了解社會對大學(xué)生的要求，保證學(xué)生就業(yè)思想與當(dāng)前就業(yè)形勢相統(tǒng)一。
3.對大三學(xué)生，側(cè)重積累專業(yè)知識和加強學(xué)生的職業(yè)能力，加強學(xué)生求職技巧的日常指導(dǎo)，通過演講比賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識大賽、模擬招聘等系列活動加強求職技巧的培養(yǎng);通過“直擊市場”活動，引導(dǎo)學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘，培養(yǎng)市場感覺，體驗求職，認清就業(yè)形勢。通過“就業(yè)見習(xí)”，鼓勵更多的學(xué)生圍繞專業(yè)和興趣到藥學(xué)企事業(yè)單位去實踐體驗，達到學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)心理的培養(yǎng)與提高。
4.對大四畢業(yè)年級學(xué)生側(cè)重創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力的培養(yǎng)與提高，幫助學(xué)生做好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)準備。開展就業(yè)意向調(diào)研，明晰每一位學(xué)生的職業(yè)目標，根據(jù)學(xué)生升學(xué)、就業(yè)等不同需求，分類指導(dǎo)，個性化服務(wù)增強其求職技能;開展名企高管講座等活動，并結(jié)合企業(yè)與學(xué)生雙方面的需求，進行重點推薦，增加其就業(yè)成功率;重點關(guān)注就業(yè)困難學(xué)生，針對性地給予指導(dǎo)與幫助，高效推動畢業(yè)生就業(yè)。
(三)堅持搭建平臺，促進學(xué)生充分就業(yè)。
1.加強調(diào)查研究工作，增強就業(yè)工作的針對性和時效性。
(1)做好學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查分析工作，做好學(xué)生就業(yè)意向及需求摸底調(diào)查，尤其重視畢業(yè)生就業(yè)意向，了解每位學(xué)生的就業(yè)思想，特別是掌握就業(yè)困難、家庭困難畢業(yè)生的情況，為個性化的指導(dǎo)與服務(wù)提供準確的依據(jù)。
(學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查與分析，責(zé)任人：曾翠云彭玉琴)。
(2)開展就業(yè)市場需求分析和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。組織就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員進行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和市場調(diào)查研究，收集省內(nèi)外藥物研究所、藥檢所、藥廠、醫(yī)院、大型藥品批發(fā)企業(yè)等藥學(xué)專業(yè)相關(guān)單位的用人信息，及時了解當(dāng)前就業(yè)形勢。通過對畢業(yè)生在工作崗位上專業(yè)水平、思想表現(xiàn)、工作能力等方面的調(diào)查了解，掌握用人單位對學(xué)校工作的意見和社會對專業(yè)需求的趨勢，建立與用人單位合作的長效機制。
(畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和就業(yè)市場需求分析，責(zé)任人：李仲葓曾翠云彭玉琴)。
(3)支持開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作模式改革研究與實踐。通過設(shè)立研究基金，支持師生申報相關(guān)研究課題，鼓勵師生參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育滲透到教育教學(xué)改革中，幫助學(xué)生了解國家和地方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，逐步形成具有藥學(xué)院特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育理念。
(就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究基金設(shè)立辦法，責(zé)任人：李仲葓)。
2.廣辟市場、拓寬渠道，為畢業(yè)爭取更多更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。
(1)以現(xiàn)場實訓(xùn)提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加大實習(xí)見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)就業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)，積極尋求校內(nèi)外資源，展開校企合作，精選適合學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)藥企，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共建校內(nèi)外實習(xí)見習(xí)基地，為畢業(yè)生開拓更多輸出平臺與實踐培訓(xùn)基地。制訂相應(yīng)的管理辦法，利用寒暑假組織學(xué)生深入基地，深入生產(chǎn)第一線親身參與、親身實踐，學(xué)以致用，在企業(yè)真實運營環(huán)境下，體驗就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程、積累經(jīng)驗，切實提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。
(學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)方案責(zé)任人：景明)。
(2)依托社會開展各級各類創(chuàng)業(yè)實踐活動。鼓勵學(xué)生深入社會，廣泛開展各種創(chuàng)業(yè)實踐類活動，如：學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)校友訪問、創(chuàng)業(yè)團隊孵化等，通過活動推動學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐。
(學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)校友訪問方案，責(zé)任人：李仲葓曾翠云彭玉琴)。
(3)轉(zhuǎn)化科研成果為可供實施的創(chuàng)業(yè)項目，開拓學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地。積極爭取并利用政府有關(guān)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，充分利用藥學(xué)院教師科研成果，重點遴選那些對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展有社會和經(jīng)濟效益的項目，與相關(guān)企業(yè)緊密合作，使科研成果與社會資源配置有機結(jié)合，將創(chuàng)業(yè)項目的實施與學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)有機結(jié)合，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
(科研成果與創(chuàng)業(yè)項目的轉(zhuǎn)化，責(zé)任人：李成義，景明)。
3堅持政策引導(dǎo)與能力提升，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
1.以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)系列活動，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。同時，建立專門的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基金，通過對有創(chuàng)業(yè)潛力和創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生進行專業(yè)化培訓(xùn)及相應(yīng)扶持，授予創(chuàng)業(yè)技能，增強創(chuàng)業(yè)信心，成就創(chuàng)業(yè)人才，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(學(xué)生培訓(xùn)基金設(shè)立及使用辦法，責(zé)任人：李仲葓)。
2.以專家團隊加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。積極與相關(guān)企業(yè)、政府、兄弟院校聯(lián)系，聘請熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)管理和市場運作、有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團，通過現(xiàn)場授課、網(wǎng)絡(luò)視頻授課、舉辦學(xué)生創(chuàng)業(yè)研討會、咨等多種形式，為學(xué)生傳播創(chuàng)業(yè)的知識，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和幫助激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情和熱情。培養(yǎng)成功創(chuàng)業(yè)的典型，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的積極效應(yīng)。
(學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團隊組建，全體教職工參與)。
3.以優(yōu)化課程來服務(wù)創(chuàng)業(yè)需求?？蛇m當(dāng)將學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)時間融入到課程實習(xí)和專業(yè)實習(xí)中，根據(jù)各專業(yè)的培養(yǎng)特點，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，在選修課程上配置2-3門如融資、組織資源、招聘員工等創(chuàng)業(yè)實務(wù)課，以滿足學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識的需求;增加創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策咨詢課，邀請行業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士與學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)心得，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)成功人士“活教材”的示范作用，形成以點帶面促進學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)模效應(yīng)。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇十
1、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)（組長）：z副校長(1xxxx)。
副組長:z(1xxx)。
2、后勤事務(wù)責(zé)任人：z(1xxx)。
3、安全事務(wù)責(zé)任人：zz外保(18xxxx6)。
x內(nèi)保(15xxx0)。
4、環(huán)境布置及衛(wèi)生責(zé)任人：x(137xxx)。
5、餐飲事務(wù)責(zé)任人：z(1xx8)。
6、醫(yī)務(wù)事務(wù)責(zé)任人：兩部校醫(yī)(82xx9)。
7、車輛調(diào)度：z(1xxx89)。
（一）物業(yè)及安全。
目的：高考期間，總務(wù)處以打造讓家長放心、學(xué)生安心、“平安高考”為目標，周密部署，狠抓落實。
具體工作：為確保全國普通高校統(tǒng)一招生考試如期進行，總務(wù)處圍繞“校園安全、交通有序、各項設(shè)施設(shè)備正常運作”的后勤保障作為重點工作。同時，秩序維護部，保證高考試卷、考生和財物進入校園時的絕對安全。
附件1:。
z中高考物業(yè)及安全管理方案。
一、總負責(zé)人：z（1xxx8）。
環(huán)境布置及衛(wèi)生責(zé)任人：z(13xxx4)，各項工作明細如下；
1、安全組責(zé)任人：z（15xx0）高考期間所有員工的休息時間暫停，各部門根據(jù)工作需要安排加班；聯(lián)系公司給予人員支援（責(zé)任人：z）。
2、消殺公司對校園內(nèi)易滋生害蟲的地方進行全面的消殺，確保校園環(huán)境安全（3.11完成）。
3、物業(yè)中心聯(lián)系消防、電梯維保單位要求對所維保的項目做高考專項檢查，高考期間要有專業(yè)人員值守，保障消防、電梯安全（負責(zé)人：z）。
4、交通秩序維護，z中街與人民北路口派出一名保安員協(xié)助交警引導(dǎo)考生家長車輛通行，禁止駛?cè)雤中街防止無關(guān)車輛進入和塞車（3.12-3.137：00），z中街設(shè)置路障實施車輛進出分流（3.11下午實施），（z負責(zé)）。
5、高考考場衛(wèi)生必需保持干凈、明亮、整潔。要求做到地面、窗臺、門框、玻璃無污漬，無灰塵。考場內(nèi)黑板上禁止有字，墻面禁止張貼帶字的紙張。（責(zé)任人：z3.11完成）。
6、高考期間考場電源、空調(diào)、風(fēng)扇、燈光提前維修保養(yǎng)確保高考時正常使用，并做好檢查記錄，3.11監(jiān)考老師巡查考場，如發(fā)現(xiàn)問題，及時匯總反饋至服務(wù)中心，并及時整改到位，（責(zé)任人：z3.11完成）。
7、各試室時鐘一律更換新電池，核準時間，確保正常運作。（責(zé)任人：z3.11前完成）。
8、物業(yè)人員3.12、3.137：00開啟試室同時開啟空調(diào)、燈等相關(guān)設(shè)施（責(zé)任人：z）。
9、布置西校區(qū)考生家長休息場地的工作，提供飲水、紙杯、報刊，并張貼“請勿喧嘩，保持安靜”的溫馨提示。（責(zé)任人：z）。
10、門崗設(shè)置雙人全副武裝值班，高考期間學(xué)校正門除與考務(wù)工作相關(guān)人員、考生外，其它人員一律免進。如有特殊情況，學(xué)校老師及老教職工一律憑學(xué)校教務(wù)處、辦公室發(fā)放的通行證進出，但不能進入學(xué)校設(shè)置的高考警戒線內(nèi)，當(dāng)天值班的行政老師，可放行，但不允許進入高考警戒區(qū)域。（責(zé)任人：z）。
11、考試期間晚上考場關(guān)閉所有進出通道派專人不定時巡查考場安全工作：
3月11日上夜考場巡查責(zé)任人：z。
3月12日上夜考場巡查責(zé)任人：z。
12、高考期間各警戒線增設(shè)專職崗位人員履行工作職責(zé)，決不擅自離崗，考試期間保安一律穿著保安服。
13、在大門口處和鑰匙妹拉警戒線處張貼告示，告知考生不允許帶手機，無線電子通信設(shè)備等與考試無關(guān)的物品進入考場。
14、去函羅湖交警大隊、羅湖公安分局東門派出所予以對高考大力支持（責(zé)任人：z）。
15、負責(zé)清理高考考試封閉區(qū)內(nèi)所有車輛，校園內(nèi)不能停放與高考無關(guān)的車輛，校園外車輛一律按指定區(qū)域停放，滿足考務(wù)人員的車輛停放（責(zé)任人：z）。
17、物業(yè)安排三名工作人員到服務(wù)中心待命，做臨時機動。
二、高考現(xiàn)場指揮：
1、總負責(zé)人：z(1xxx)。
2、安全組責(zé)任人：z（1xx）。
組員：zzz共19人（其他人待定）具體崗位設(shè)置如下：
1）z中街1人，負責(zé)指揮車輛，人員：zz。
2）大門崗2人，負責(zé)考生進出管理，人員：zz；（警察2人）。
3）學(xué)校西側(cè)芳鄰樓下2人:人員：zz。
4）學(xué)校東側(cè)2人：人員：zz。
5）球場側(cè)門3人：人員：zz（警察2人）。
6）夜間考場巡查1人，人員：zz、學(xué)校周邊巡查2人。
7）成美樓門崗1人，人員：zz；教工停車場1人；z。
3、后勤組責(zé)任人：zz（1xxx4）組員：zz。
負責(zé)考后的巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
4、維修組責(zé)任人：z1xxx2）組員：本部：zzz。
5、環(huán)境組責(zé)任人：z（13xx8）組員：全體清潔員共19人，分為2組，3.12、3.13負責(zé)外圍的環(huán)境安全保障工作。
6、高考期間所有。
施工工地禁止施工，禁止工人進入。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇十一
人們常常對已做過的工作進行回顧、分析，并提到理論的高度，肯定已取得的成績，指出應(yīng)汲取的教訓(xùn)，以便今后做得更好些。將這些內(nèi)容用書面文字表述出來便是總結(jié)了。
人們所以應(yīng)該重視總結(jié)的寫作，首先在于總結(jié)是一種常用而重要的文體。人類總得不斷總結(jié)經(jīng)驗，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進。可見總結(jié)是社會進步、人類發(fā)展的重要一環(huán)，是指導(dǎo)和推動各項工作的一個步驟。從大的方面說，總結(jié)能為國家制訂各項路線、方針、政策提供重要依據(jù)；從個人或集體來說，總結(jié)也是不斷提高思想、業(yè)務(wù)水平的一項切實的事情。同時，寫總結(jié)本身也是總結(jié)過程中的重要環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)又是應(yīng)用文體中特別重要的一種，應(yīng)該從小就培養(yǎng)寫總結(jié)的能力。
總結(jié)的種類挺多，如思想總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、工作總結(jié)、個人總結(jié)、集體總結(jié)、階段總結(jié)、季度總結(jié)、學(xué)期總結(jié)等等。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。在具體寫作上，卻也有總的規(guī)律可以尋找。
首先是格式問題。
總結(jié)一般的格式為標題、前言、主體、結(jié)尾四部分。標題即總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
其次，總結(jié)要實事求是。這就是從實際出發(fā)，有一說一，有二說二，老老實實，認真負責(zé)。寫總結(jié)要防止幾種情況，一種是因領(lǐng)導(dǎo)讓寫，不得不寫，寫幾行敷衍過去，這不是嚴肅的態(tài)度；二是把馬總結(jié)當(dāng)作吹噓自己、撈取好處的機會，在總結(jié)里將小事說成大事，甚至捏造事實，弄虛作假；三是出于所謂的“謙虛”，該寫的不寫，或是寫了怕人諷刺就不寫。這些都不是實事求是的態(tài)度。
第三，選擇總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式。
一為條目式，就是把材料概括為要點，按一定的.次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。這容易條理清楚，但往往欠緊湊。
二為三段式，即從認識事物的習(xí)慣來安排順序，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點；接著敘述事情經(jīng)過，同時配合議論，進行初步分析；最后總結(jié)出幾點體會、經(jīng)驗和存在問題。這種結(jié)構(gòu)單純、易學(xué)。
三為分項式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出經(jīng)驗、問題三個順序?qū)懴聛怼＿@種方式較復(fù)雜，只有總結(jié)涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜的事情才采用。
四為漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。這種方式多用于對自己親身經(jīng)歷的事物的總結(jié)。
各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。
任何人在生活、工作、學(xué)習(xí)方面，總有取得成功的時候，只是有的人的成功機會多些，有的人獲得成功的次數(shù)少一些，有的人的成功在學(xué)習(xí)上，有的人的成績在其他方面。那么，請你回顧自己的生活，將你認為是成功的一個側(cè)面或一件事，寫成一篇小總結(jié)。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇十二
首先是一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，也是甘肅省青年攝影協(xié)會的一員，有基本的攝影技術(shù)與圖像處理技能，以及影視制作能力，根據(jù)國家政策，大學(xué)生可以自主創(chuàng)業(yè)，并具有申請貸款的資格，而且攝影室所需的空間不是很大，所需人員不是很多就可以，所以本人具有創(chuàng)業(yè)的基本條件。
第二選擇一種好的企業(yè)構(gòu)想。
在當(dāng)今，現(xiàn)代社會發(fā)展如此的迅速，而攝影似乎是各個行業(yè)以及人們現(xiàn)實社會所不可缺少的。所以創(chuàng)辦一個屬于自己攝影室是個不錯的選擇。當(dāng)攝影的新技術(shù)新手段不斷推陳出新，特別是電腦特技運用于攝影創(chuàng)作，攝影家更可以發(fā)揮想象力，運用超乎一般人的藝術(shù)創(chuàng)意理念，創(chuàng)作出新奇、夸張、變形、變幻莫測的作品，帶給欣賞者無限的想象空間和視覺上的美感刺激。應(yīng)該說，電腦特技給攝影創(chuàng)作、攝影藝術(shù)注入了新的活力，它帶給了攝影家進行藝術(shù)創(chuàng)意的無限空間，利用電腦技術(shù)，攝影家可以輕松地把自己的攝影藝術(shù)創(chuàng)意想象應(yīng)用于作品的處理之中，從而做出更藝術(shù)化更具表現(xiàn)力更具意境更能體現(xiàn)個人藝術(shù)風(fēng)格的內(nèi)涵更豐富的攝影作品。
第三市場調(diào)查在當(dāng)今社會婚紗攝影、兒童攝影等屬于消費性產(chǎn)品，也正處在第三產(chǎn)業(yè)鏈上，顧客消費隨意性很大。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國每年有約900萬對新人結(jié)婚，拍婚紗照的僅占1/3,我們潛在的消費市場非常大，在經(jīng)濟形勢比較好的情況都還沒有完全開發(fā)出來。
對婚紗攝影、兒童攝影市場的估計有二種看法：
一種說法是，世界金融風(fēng)暴對中國的消費市場影響不會太大。因為美國人是超前消費，是放大債務(wù)所帶來的危機。他們不存錢，流行舉債，爺爺用兒子孫子輩的錢，先消費后還債。而中國人是爺爺、父輩一代存錢給兒子孫子用，買房子辦喜事大多是上輩、上上輩拿錢出來用，故說影響不大。
第二種說法是，消費信心下降，銀根收緊，持幣觀望。中國的股票市場泡沫破裂，令中國的股民損失達3/4從6000多點跌到1700點。前段時間全民炒，據(jù)我知，有點積蓄的老百姓有非常多的人把錢投進了股市，再加上據(jù)統(tǒng)計1-10月中國有20多萬家中小企業(yè)倒閉，四川重慶近段時間以來，有近百萬的勞務(wù)人員返家返鄉(xiāng)，由于人數(shù)較多，波及面廣，老百姓手里的錢會更緊了，將不會再輕易購置大宗消費品，故對消費行業(yè)影響巨大。
第四步企業(yè)的人員組織。
攝影工作室所需人員有，攝影師三名，攝影師助理三名，外加造型設(shè)計師兩名，燈光師兩名，專人擔(dān)任專職，分別有各自組長，每個人員由各組組長分別管理，組長上面直接由總經(jīng)理管理。
第五選擇企業(yè)的法律形態(tài)。
企業(yè)法律形態(tài)是由法律規(guī)定的企業(yè)形態(tài)，設(shè)立企業(yè)只能選擇法律規(guī)定的企業(yè)組織形式，不能隨心所欲塑造任意的企業(yè)形態(tài)。但企業(yè)的法律形態(tài)不是一成不變的，在不同時期發(fā)生不同變化。法律規(guī)定的企業(yè)組織形式，根據(jù)不同標準有不同的分類。例如，根據(jù)投資主體的不同，將企業(yè)分為國有企業(yè)和非國有企業(yè);根據(jù)承擔(dān)的職能不同，將企業(yè)分為競爭型企業(yè)和非競爭性企業(yè);根據(jù)是否獨立享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任，將企業(yè)分為法人企業(yè)和非法人企業(yè)。符合法人條件，依法取得法人資格的企業(yè)為法人企業(yè);不符合法人條件，依法不能取得法人資格的為非法人企業(yè)?，F(xiàn)代社會，法人企業(yè)在社會經(jīng)濟生活中占據(jù)主導(dǎo)地位，非法人企業(yè)也是普遍存在的。公司是典型的法人企業(yè)，分公司、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)則屬非法人企業(yè)。綜上選擇非國有企業(yè)，法人企業(yè)形態(tài)。
第六企業(yè)承擔(dān)的企業(yè)法律責(zé)任。
企業(yè)法律風(fēng)險，確切地說，亦可稱為法律性風(fēng)險，是指企業(yè)預(yù)期與未來實際結(jié)果發(fā)生差異而導(dǎo)致企業(yè)必須承擔(dān)法律責(zé)任，并因此給企業(yè)造成損失的可能性。風(fēng)險和利益，是企業(yè)家關(guān)注的兩個基礎(chǔ)性問題，企業(yè)家唯有將風(fēng)險和利益并重對待，才能夠保證企業(yè)價值獲得持續(xù)保持和增長。
法律手段去補救，其實法律風(fēng)險是可以事先防范和避免的。企業(yè)法律風(fēng)險的事先防范能使企業(yè)免遭不必要的損失。
第七預(yù)測啟動資金。
第八預(yù)測利潤。
二、策劃。
一市場的發(fā)展前景。
攝影藝術(shù)之所以在眾多的藝術(shù)門類中獨樹一幟，并已經(jīng)現(xiàn)代藝術(shù)走向未來的最富于魅力、最具有潛力的藝術(shù)形式，其中一個最重要的原因就在于攝影工作者在攝影創(chuàng)作中，不斷接受現(xiàn)代意識和現(xiàn)代美學(xué)觀念，不斷追求藝術(shù)創(chuàng)新，不斷從生活中挖掘反映新時代精神的哲理內(nèi)蘊的結(jié)果。總之，是攝影家在攝影創(chuàng)作中進行藝術(shù)創(chuàng)意的必然結(jié)果。攝影藝術(shù)是一個開放的概念，它必然隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進步和社會的發(fā)展而改變，它的生命在于創(chuàng)新。可以說，攝影藝術(shù)的發(fā)展過程便是不斷創(chuàng)新的過程。任何墨守成規(guī)的攝影，只能使攝影藝術(shù)終止，并失去其存在的價值和意義。
在當(dāng)今，現(xiàn)代攝影的新技術(shù)新手段不斷推陳出新，特別是電腦特技運用于攝影創(chuàng)作，攝影家更可以發(fā)揮想象力，運用超乎一般人的藝術(shù)創(chuàng)意理念，創(chuàng)作出新奇、夸張、變形、變幻莫測的作品，帶給欣賞者無限的想象空間和視覺上的美感刺激。應(yīng)該說，電腦特技給攝影創(chuàng)作、攝影藝術(shù)注入了新的活力，它帶給了攝影家進行藝術(shù)創(chuàng)意的無限空間，利用電腦技術(shù)，攝影家可以輕松地把自己的攝影藝術(shù)創(chuàng)意想象應(yīng)用于作品的處理之中，從而做出更藝術(shù)化更具表現(xiàn)力更具意境更能體現(xiàn)個人藝術(shù)風(fēng)格的內(nèi)涵更豐富的攝影作品。
婚紗攝影企業(yè)文化定位的風(fēng)格介乎在韓式唯美、歐式奢華、自然外拍旅行式等拍攝理念的概述和對市場文化潮流的追索，面對市場趨勢，小型的婚紗攝影工作室對時尚的婚紗攝影潮流顯然更具有轉(zhuǎn)型的短平快優(yōu)勢。整體而言，婚紗攝影市場在從早期的模式照搬，到現(xiàn)在的百家爭鳴以及產(chǎn)品的創(chuàng)新和品質(zhì)的把握上更加體現(xiàn)行業(yè)的整體發(fā)展水平和成熟度!
二分析行業(yè)狀況。
1.競爭對手分析。
薇薇新娘婚紗攝影總經(jīng)理安曉峰說，婚紗攝影以后的發(fā)展趨勢是，在服務(wù)、設(shè)施、技術(shù)上將會越來越先進。針對業(yè)內(nèi)一些同行的活動，安曉松表示，只要活動不搞虛假，真正對市民有用，多搞一些活動還是比較好的。這樣不但最大限度地給予市民實惠，也能借助這個平臺宣傳自己。
金皇后婚紗攝影店總經(jīng)理李萍認為，許昌婚紗攝影在以后的發(fā)展中應(yīng)該融入時尚的元素，必須符合時代的變化，跟隨時代進步，因為逆水行舟，不進則退，如果一家婚紗攝影店不與時俱進，就會被市場淘汰;多家婚紗攝影不適應(yīng)潮流，婚紗攝影將會變成“夕陽產(chǎn)業(yè)”，走向沒落。
新新娘的劉總經(jīng)理說，從至今，臺灣新新娘婚紗攝影已經(jīng)走過了14個年頭，這么多年來，他們一直走的是“品牌”路線，因為“品牌是一種能力，也是一種身份象征”。作為品牌事業(yè)，要舍得投資，要達到世界最先進的時尚要求。新新娘以后的發(fā)展，將走“一站式”的“產(chǎn)業(yè)園”，不再讓新人為了結(jié)婚奔波，在這里就能夠搞定一切問題。而且新新娘為的不僅僅是讓新人拍攝出最時尚的婚紗照，更要做新人們“愛的使者”，在愛中穩(wěn)固這種品牌發(fā)展。
分析。
產(chǎn)品優(yōu)勢:。
1服務(wù)專業(yè)_擁有豐富的婚紗攝影經(jīng)驗及后期制作經(jīng)驗,可以讓您的婚紗攝影精致完美,少出紕漏.
2配合默契_每次的婚紗攝影,攝影師都會為您選擇最佳位置,為您拍攝出最佳效果.
3省心省力_提供一站式服務(wù),婚紗攝影,化妝讓您省心舒心.
4價格優(yōu)惠_各套產(chǎn)品內(nèi)容豐富,服裝多件,搭配多樣在不同風(fēng)格中體會結(jié)婚的幸福,婚紗攝影的樂趣.
產(chǎn)品劣勢:。
1店面小,規(guī)模較小,不能進行較大的婚紗攝影活動攝影的設(shè)備還不夠先進,對與比較精細的,要求較高的婚紗攝影無法完成要求.
2人員數(shù)量較少,對于人多時或者旺季時應(yīng)付不過來,這對提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)存在一定的限制.
機會。
1替代品距離較遠，其它幾家較有競爭力的影樓均不在崇武本地。這將使該企業(yè)處于獨占鰲頭的地位。
2當(dāng)?shù)芈糜尉包c進一步開發(fā)，經(jīng)濟不斷發(fā)展，該企業(yè)發(fā)展前景好，利于未來占領(lǐng)更大的市場份額。
威脅。
1潛在競爭對手的發(fā)展，整個影樓行業(yè)的競爭不斷加劇。
2寡婦年到來使得整個行業(yè)相對處于蕭條期。
3經(jīng)濟危機使得一些年輕男女提倡裸婚潮。
4數(shù)碼產(chǎn)品價格不斷下降，相機日趨便宜，90后更喜歡自拍。
三產(chǎn)品與服務(wù)。
有形產(chǎn)品。
1.工作室的所有器材。
2.所有服裝。
3.有專業(yè)人員為你介紹產(chǎn)品及服務(wù)。
4.專業(yè)人員量身定做。
5.技術(shù)人員精修照片。
無形產(chǎn)品。
1.服務(wù)。
2.技術(shù)。
3.信息。
4.品牌形象。
5.商業(yè)信用。
6.領(lǐng)先的創(chuàng)新實力。
特色服務(wù)。
在線咨詢：在線為客戶答疑。
一對一：專業(yè)化妝師攝影師等只為一位顧客拍攝直至完成。
務(wù)在線預(yù)訂：在線預(yù)訂服務(wù)項目、在線預(yù)約攝師等。
四營銷戰(zhàn)略與推廣。
營銷戰(zhàn)略。
營銷公司將把傳統(tǒng)營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略相互結(jié)合實施以至達到最佳宣傳效果.同時結(jié)合公司實際財務(wù)狀況和所處發(fā)展階段將宣傳成本降至最低。前期我們將主要以網(wǎng)絡(luò)營銷推廣為主、傳統(tǒng)營銷為輔.這樣有利于降低成本投入及公司基礎(chǔ)設(shè)施的投入。網(wǎng)絡(luò)營銷首先就是網(wǎng)站建設(shè),其次將致力于網(wǎng)絡(luò)推廣,最終促成網(wǎng)絡(luò)化交易。
1.聯(lián)合營銷：也叫跨行營銷，影樓行業(yè)可以與酒店，旅游公司等相關(guān)公司聯(lián)合經(jīng)營。
2.立體營銷：長渠道和短渠道相結(jié)合，自銷和經(jīng)銷相結(jié)合，短期利益和長期利益相結(jié)合。
3.多維營銷：傳統(tǒng)門市營銷+網(wǎng)絡(luò)營銷相結(jié)合。
營銷推廣措施。
網(wǎng)絡(luò)營銷主要推廣方法:。
1.搜索引擎營銷。
在知名搜索引擎進行關(guān)鍵詞競價排名、及關(guān)鍵詞廣告,以爭取到更多的潛在的顧客.每天各行各業(yè)的人使用搜索引擎搜索信息。通過搜索引擎營銷能直接帶來流量與終端客戶。
2.電子郵件營銷。
以電子郵件為產(chǎn)品資料、刊物、介紹等方向發(fā)送到電子郵件廣告等?；谟脩粼S可的電子郵件營銷的推廣方式，此種方法對可以提醒用戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的了解。我們將會以最簡潔的內(nèi)容突顯出公司的產(chǎn)品和服務(wù)特色。
3.資源合作營銷。
網(wǎng)站交換鏈接、交換廣告、內(nèi)容合作、信息推廣、信息合作、用戶資源合作等方式，正所謂“人人為我，我為人人”，合作共贏，利益共享，共同發(fā)展。公司將與在知名網(wǎng)站進行資源的合作,在其相關(guān)的版面中發(fā)布公司的最新產(chǎn)品服務(wù)和動態(tài)。
4.網(wǎng)絡(luò)廣告營銷。
直接通過網(wǎng)站的廣告位置進行投放推廣，直接借用其他網(wǎng)絡(luò)媒體推廣，它可以大范圍,多形式,且及時的將信息宣傳.它將是網(wǎng)站建設(shè)初期的主要推廣方法。
5.信息推廣營銷。
把公司網(wǎng)站的信息發(fā)布相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站中，利用用戶在訪問這些網(wǎng)站同時，了解你網(wǎng)站信息，達到鑿壁借光，可以把信息推廣發(fā)布到黃頁、分類廣告、論壇、博客網(wǎng)站、供求信息平臺、行業(yè)網(wǎng)站等，這是免費網(wǎng)站推廣的常用方法。
傳統(tǒng)營銷推廣方法：
將盡可能多的產(chǎn)品和服務(wù)通過實體展示和體驗提供給盡可能多的顧客。讓消費者通過實體工作室實現(xiàn)交流,可以看到真實的服務(wù)和產(chǎn)品,感受到消費此產(chǎn)品的真實感受.在中國經(jīng)過長期的發(fā)展，已經(jīng)形成比較扎實的理論和實踐基礎(chǔ)，消費者已經(jīng)習(xí)慣這種固定的模式。消費者在消費過程中有很強的交流性，可以看到現(xiàn)實的產(chǎn)品并體驗真實的感受，同時也更取得了大眾的信賴。
多媒體推廣：
工作室發(fā)展初期將與有關(guān)專業(yè)人員簽訂合同,與其建立長期合作關(guān)系,錄制相關(guān)節(jié)目和采訪活動以作推廣。
五風(fēng)險及對策。
風(fēng)險面對。
攝影行業(yè)是一個競爭力很激烈的行業(yè)。競爭力日益激烈的攝影，包括品牌穩(wěn)定市場氛圍，質(zhì)量決定管理的好壞。埋怨競爭條件不好，利益擠壓等，是現(xiàn)在的現(xiàn)狀。但是婚紗攝影的價格一定是往上走的。
風(fēng)險管理對策。
第一、資產(chǎn)與負債失衡的風(fēng)險。
第二、競爭的風(fēng)險。
第三、政策風(fēng)險。
第四、質(zhì)量風(fēng)險。
第五、誠信風(fēng)險、
風(fēng)險管理對策。
1.建立風(fēng)險基金。
2.在高度信息化的社會，媒體的作用是不言而喻的，應(yīng)與新聞媒體建立好的關(guān)系。
3.加強制度建設(shè)。
4.在高度信息化的社會，媒體的作用是不言而喻的。
危機處理。
首先，要確立快速反應(yīng)的應(yīng)急機制，通過詳實的危機管理計劃和鞍山的危機系統(tǒng)組織，力求將危機消除在萌芽狀態(tài)，控制在局部環(huán)節(jié)。要在最短的時間、用最快的速度，把我危機影響到最低限度，決不能使千里之堤毀于蟻穴。
其二，態(tài)度決定一切。因為一個事件產(chǎn)生的時候，公眾和輿論的焦點往往不是時間的本身，而是時間發(fā)生后公司的態(tài)度和所采取的措施。公司應(yīng)該用最誠信的態(tài)度面對危機，公布危機生產(chǎn)的原因及處理辦法，承諾自己應(yīng)負責(zé)任。
其三，開辟有效的信息傳播渠道，進行有針對性的危機公關(guān)?，F(xiàn)代社會新聞傳媒的影響越來越大，深入到社會生活的各個層面，形成一股誰也無法忽視的力量。公司在進行危機公關(guān)時還要保持公正、去安慰性機構(gòu)的合作，妥善解決危機，得到他們的認可，以確保公眾和消費者對企業(yè)的信任。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇十三
為加快農(nóng)村信息化建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，解決農(nóng)村地區(qū)普遍存在的信息閉塞問題，按照省市通訊“村通”工程的統(tǒng)一部署，特制定縣移動電話“村通”工程實施方案。
為大幅提高我縣鄉(xiāng)村移動電話覆蓋率，計劃今年投資近2600萬元用于農(nóng)村地區(qū)基站和傳輸建設(shè)，將新建基站30個，光纜傳輸線路200多公里，屆時，移動基站數(shù)將達到80多個，城區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面將達到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面將達到99%，可基本實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)村的全面覆蓋，延伸和彌補固定電話不能通達落后和偏遠地區(qū)的狀況，徹底改變我縣農(nóng)村通信落后的面貌。
由移動通信分公司為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立移動通信內(nèi)部網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)內(nèi)用戶政務(wù)信息，市場信息的發(fā)布與交流，推進農(nóng)村信息化建設(shè)。
移動通信分公司前期已為部分村優(yōu)惠安裝了一批移動座機，還將投資500萬元把移動座機項目引入農(nóng)村千家萬戶，并且將資費降至最低0.06元/分鐘，使廣大農(nóng)村用戶以低廉的價格享受移動通信服務(wù)。
在農(nóng)村地區(qū)大力建設(shè)公話超市和移動散點公話，解決農(nóng)民通信難問題，為我縣廣大農(nóng)民增收致富搭建信息金橋。
投資100萬元在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建移動營業(yè)廳，進一步服務(wù)鄉(xiāng)村，方便農(nóng)村地區(qū)用戶辦理和使用移動業(yè)務(wù)。
（一）獎勵范圍：凡移動用戶市場占有率達到65%以上（含小靈通）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，均可獲得獎勵金。
（二）獎勵金來源：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除神州行以外的移動用戶，均可加入移動“鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)”或使用移動“鄉(xiāng)鎮(zhèn)通”業(yè)務(wù)，移動公司按該鄉(xiāng)鎮(zhèn)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)”用戶數(shù)+“鄉(xiāng)鎮(zhèn)通”用戶數(shù)，從移動公司業(yè)務(wù)成本中按1元/月·戶的標準提取獎勵金，不增加用戶負擔(dān)。
（三）獎勵金支付方式：凡符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，移動通信分公司按上述標準按月提取獎勵金，支付給該鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
（四）獎勵金用途：用于對口支持農(nóng)村貧困戶脫貧致富，表彰“村通”工程先進單位和個人等。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室人員組成：組長由縣委常委、常務(wù)副縣長何成斌擔(dān)任；副組長由副縣長龐明華、王統(tǒng)良擔(dān)任，成員由縣府辦副主任鄭興隆、縣計委主任付儉、縣農(nóng)辦主任王印然、移動通信分公司經(jīng)理全民擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)縣、鄉(xiāng)兩級辦公室，縣級辦公室設(shè)在縣計委，由付儉兼任主任。成員由縣計委綜合計劃科，移動通信分公司客戶中心、營銷中心等相關(guān)人員組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室由分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任主任，負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村通”工程的日常協(xié)調(diào)工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是：確定“村通”工程總體目標、總體安排，負責(zé)對各部門的統(tǒng)一調(diào)度和協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對“村通”工程的具體實施進行監(jiān)督管理。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇十四
玉米：主導(dǎo)品種有：鄭單958、浚單20、登海605等，主推技術(shù)有：一增四改、適期晚收、配方施肥等。
資料共享平臺。
1、發(fā)布本年度主導(dǎo)品種、主推技術(shù)，發(fā)放技術(shù)明白紙。
2、發(fā)放科技示范戶物化補貼。
3、按培訓(xùn)。
計劃。
組織示范戶參加技術(shù)培訓(xùn)。
4、按農(nóng)時、季節(jié)入戶進行技術(shù)指導(dǎo)。
1、示范戶要積極參加科技培訓(xùn)和接受技術(shù)指導(dǎo)，帶頭應(yīng)用新技術(shù)，協(xié)助技術(shù)指導(dǎo)員做好技術(shù)推廣工作。
2、認真學(xué)習(xí)各項技術(shù)規(guī)程和分戶技術(shù)指導(dǎo)方案，按照規(guī)程、方案要求實施。
3、搞好傳、幫、帶工作，起到輻射帶動作用。
4、認真填寫《示范戶手冊》，并做好農(nóng)事活動記錄。
5、有問題及時拔打技術(shù)指導(dǎo)員的電話。
工作方案的寫作指導(dǎo)篇十五
? ? ? 為扎實做好我縣新冠肺炎疫情防控工作，全面落實好“四早”要求，充分發(fā)揮實驗室核酸檢測在疫情應(yīng)對與處置中的技術(shù)支撐作用，按照省、市和縣委有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，制定全員核酸檢測工作指導(dǎo)方案如下。
? ? ? ?一、指導(dǎo)思想
? ? ? ?以習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控重要講話和指示精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、市、縣黨委、政府決策部署，以“外防輸入、內(nèi)防反彈”為總體策略，科學(xué)研判形勢，充分認識疫情防控的嚴峻性和復(fù)雜性，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅持底線思維，超前防范隱患風(fēng)險，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面提升核酸檢測采樣應(yīng)急處置能力，筑牢疫情防控可靠防線。
? ? ? ?二、工作目標
? ? ? ?為進一步做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，應(yīng)對可能發(fā)生的疫情新情況，科學(xué)、有效擴大檢測范圍，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成目標人群核酸采樣工作，最大限度有效滿足新冠肺炎疫情防控緊急狀態(tài)下全員核酸檢測需求。
? ? ? ? 三、基本原則
? ? ? ?（一）屬地負責(zé)、部門協(xié)同?？h疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌指揮全縣全員核酸檢測工作，研究解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門核酸檢測中發(fā)現(xiàn)的問題，組織選派機關(guān)干部、志愿者下沉社區(qū)、村屯協(xié)助核酸檢測工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要切實落實主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)，結(jié)合實際情況，推動檢測各項工作落地落實。要進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與部門間的協(xié)同配合，協(xié)調(diào)各部門，加強信息溝通，共同做好核酸檢測篩查工作。
? ? ? ? （二）廣泛動員、組織有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各有關(guān)部門及各級黨組織、廣大黨員干部和社區(qū)工作人員，要以高度的政治責(zé)任感和使命感，擔(dān)好責(zé)、站好崗，主動承擔(dān)起所在地的核酸檢測的動員、組織、保障等相關(guān)任務(wù)。同時，加大機關(guān)黨員干部和志愿者組織選派力度，有序參與核酸檢測任務(wù)。
? ? ? ?（三）因地制宜、分類推進。按照疫情進展情況，及時組織開展疫情形勢分析研判，科學(xué)劃定核酸采樣點及相關(guān)區(qū)域，統(tǒng)籌考慮地域、人口、結(jié)構(gòu)等綜合因素，因地制宜、全員覆蓋。要逐級建立分工方案及操作流程，確保核酸檢測工作規(guī)范有序。
? ? ? ?（四）統(tǒng)籌支援、保障到位。統(tǒng)籌動員全縣各級各類力量，全面做好開展核酸檢測前期準備工作。及時安排選派機關(guān)干部及志愿者下沉社區(qū)、村屯協(xié)助開展疫情防控，充分做好崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，強化個人防護、飲食、飲水等物資保障。
? ? ? ?四、啟動條件
? ? ? ?出現(xiàn)確診病例和劃定為“中高風(fēng)險區(qū)”后，按照及時、有效、精準的原則，對疫情有可能波及的人員開展核酸檢測。
? ? ? ?五、檢測對象
? ? ? ?根據(jù)縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定范圍內(nèi)的常住人口、暫住人口和流動人口。
? ? ? ?六、檢測方式
? ? ? ?根據(jù)目標人群已采取的管控措施確定采樣方式，隔離點及其他重點人群應(yīng)單采單檢，封閉小區(qū)（封閉到戶）1戶1管，其他人群采取20混1開展檢測。
? ? ? ?七、部門職責(zé)
? ? ? ?（一）全員核酸檢測工作領(lǐng)導(dǎo)小組。統(tǒng)籌部署推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門開展全員核酸檢測工作，做好全員核酸檢測篩查的組織協(xié)調(diào)工作。
? ? ? ?（二）縣委組織部。根據(jù)各采樣點設(shè)置人員需求，負責(zé)組織機關(guān)干部下沉到各采樣點，參加全員核酸檢測支援保障工作。
? ? ? ?（三）縣委宣傳部。牽頭組織志愿者支援保障工作。同時負責(zé)向社會發(fā)布全員核酸檢測公告和信息等，有針對性地開展新冠肺炎防控知識宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，科學(xué)指導(dǎo)公眾正確看待全員核酸檢測篩查工作，引導(dǎo)公眾規(guī)范防控行為，做好個人防護。
? ? ? ?（四）縣衛(wèi)健局。負責(zé)制定全員核酸檢測指導(dǎo)方案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組確定核酸檢測基地。組建全員核酸檢測采樣隊伍，開展核酸采樣技術(shù)培訓(xùn)和核酸檢測系統(tǒng)登記掃碼培訓(xùn)，樣本轉(zhuǎn)運、醫(yī)療廢棄物處理、場地消殺、結(jié)果反饋等工作。
? ? ? ?（五）縣公安局。牽頭負責(zé)維護核酸采樣現(xiàn)場秩序、突發(fā)情況處置和安全保衛(wèi)工作，并負責(zé)保障樣本運輸路線通暢。
? ? ? ?（六）縣財政局。負責(zé)做好全員核酸檢測資金保障工作。
? ? ? ?（七）縣工信局。負責(zé)采購全員核酸檢測采樣點工作人員的防護物資等保障工作。
? ? ? ?（八）縣教育局。協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提供采集點設(shè)置場所。
? ? ? ?（九）縣審計局。負責(zé)對全員核酸檢測工作資金使用情況的跟蹤審計監(jiān)督工作。
? ? ? ?（十）縣應(yīng)急局。牽頭負責(zé)全縣室外采樣點所需帳篷、棉被等物資保障工作，縣商務(wù)局、民政局配合。
? ? ? ?（十一）縣政數(shù)局。負責(zé)全員核酸檢測系統(tǒng)技術(shù)支持、現(xiàn)場指導(dǎo)和緊急問題處理。
? ? ? ?（十二）縣紀委。負責(zé)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門全員核酸檢測工作落實情況進行監(jiān)督檢查。
? ? ? ?（十三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。按照屬地管理的原則，牽頭負責(zé)全員核酸檢測工作的組織實施，負責(zé)村屯（社區(qū)）人員調(diào)查登記和組織動員，做好測溫掃碼和信息化登記，提前完成轄區(qū)居民全員申領(lǐng)“xx碼”，科學(xué)合理設(shè)置采樣點和采樣臺，配備必要物資，協(xié)助做好場地消毒等工作。
? ? ? ?八、工作措施
? ? ? ?（一）啟動前準備。
? ? ? ?1.摸清人員底數(shù)。采取入戶走訪、電話排查相結(jié)合的方式，核實所負責(zé)樓棟的住戶信息，逐戶逐人進行登記，尤其注意流動人口登記，準確掌握核酸檢測人數(shù)。對因行動不便無法出戶人員要進行單獨登記，確保不落1戶、不漏1人。原則上核酸檢測前1天，實現(xiàn)入戶排查全覆蓋。封控區(qū)和管控區(qū)人員、集中隔離人員、居家隔離人員原則上不開展入戶排查和核酸采樣。
? ? ? ?2.制定工作方案。在《全員核酸檢測工作指導(dǎo)方案》的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門制定具體詳實工作方案，科學(xué)設(shè)立采樣點和采樣臺、明確人員配備、檢測對象、工作程序、物資保障等。并組織開展應(yīng)急實戰(zhàn)演練，確保一旦發(fā)生疫情能夠第一時間進入操作環(huán)節(jié)。
? ? ? ?3.規(guī)范設(shè)置采樣點。按照每1000-1500人設(shè)1個采樣點、每500-1000人設(shè)置一個采樣臺的標準，全縣共設(shè)置xx個采樣點、xx個采樣臺。為60歲以上老年人、孕婦、兒童、殘障等弱勢群體設(shè)置綠色通道，設(shè)定xx個流動采樣小分隊。采樣點需明確1人作為現(xiàn)場負責(zé)人，組織安排具體采樣工作。每個采樣臺需至少配備8名工作人員，包括1名采樣人員，1名測溫人員，2名掃碼登記人員（其中1人負責(zé)樣品封箱），2名引導(dǎo)人員（其中1人為現(xiàn)場負責(zé)人），1名現(xiàn)場消殺人員，1名轉(zhuǎn)運人員。公安等安保人員要及時到位，確保核酸檢測順利有序。
? ? ? ?4.進行技能培訓(xùn)。在全員核酸檢測工作正式啟動前2天，明確各崗位工作人員責(zé)任分工，并做好崗前培訓(xùn)?？h衛(wèi)健局負責(zé)采樣人員和掃碼人員培訓(xùn)工作；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)籌做好入戶人員信息排查培訓(xùn)工作；
對全體參與核酸檢測工作人員，全覆蓋做好防護知識培訓(xùn)等工作。全員核酸檢測工作前1天，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，組織所有核酸采樣點人員開展實戰(zhàn)演練，強化工作協(xié)同，確保核酸檢測規(guī)范有序。
? ? ? ?5.做好前期準備。每個采樣點按照等候區(qū)、測溫區(qū)、信息采集區(qū)、核酸采樣區(qū)、醫(yī)療廢物暫存區(qū)、物資存放區(qū)、臨時隔離區(qū)等區(qū)域足額準備好采樣用品。全員核酸檢測工作啟動前1天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門要組織所有參加采樣工作的人員到指定地點進行核酸檢測，檢測結(jié)果呈陰性后方可參加檢測工作。
? ? ? ?6.加強信息化系統(tǒng)管理?？h政數(shù)局負責(zé)全員核酸檢測系統(tǒng)維護、操作培訓(xùn)及信息保護等工作。
? ? ? ?（二）啟動實施。
? ? ? ?1.場地設(shè)置。核酸采樣正式開始1小時前，按照采樣點各區(qū)域合理設(shè)置場地，擺放采樣用品，做好采樣準備。其中等候區(qū)用于群眾排隊候檢，設(shè)置一米線、警戒線；
測溫區(qū)負責(zé)對采樣居民進行體溫測量；
信息采集區(qū)可通過掃描“xx碼”、居民身份證或手工錄入身份信息的方式進行信息采集；
核酸采樣區(qū)負責(zé)咽拭子樣品采集，采樣人員依次對受檢人群開展樣本采集，所有樣本應(yīng)進行系統(tǒng)化編號與受檢者信息進行關(guān)聯(lián)?，F(xiàn)場采樣中，嬰幼兒、重病者無法采集咽拭子的，可采集鼻咽部樣本。對行動不便人員，由流動采樣小分隊上門采樣；
臨時隔離區(qū)負責(zé)隔離體溫異常人員，靜候3-5分鐘后用水銀溫度計進行復(fù)測，體溫仍異常的，立即安排救護車就近轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診救治。各采樣點均采用集中消殺方式，采樣前及采樣后由各承擔(dān)采樣任務(wù)醫(yī)療機構(gòu)進行全面消殺。
? ? ? ?2.人員組織。參與核酸采樣工作人員必須提前1小時到崗，并做好個人防護。負責(zé)組織居民采樣的工作人員，要提前做好預(yù)通知，按照現(xiàn)場負責(zé)人統(tǒng)一安排，1人上樓入戶引導(dǎo)，1人樓下統(tǒng)計核實，逐個單元、逐棟樓將受檢群眾有序引導(dǎo)至指定采樣點等候區(qū)排隊等候。要結(jié)合實際情況合理測算采樣時間，按照“小規(guī)模、多頻次”的原則，以樓道為單元組織居民分批采樣，每次引導(dǎo)不超過xx人，避免人員扎堆聚集。采樣結(jié)束后，引導(dǎo)群眾有序離場?，F(xiàn)場引導(dǎo)人員，注意提醒受檢群眾需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持1米間距。
? ? ? ?3.樣本采集。采樣人員按照《醫(yī)療機構(gòu)新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊（試行第二版）》的相關(guān)要求，對所有樣本應(yīng)進行系統(tǒng)化編號?，F(xiàn)場采樣人員和工作人員應(yīng)按規(guī)定進行個人防護，每4小時進行一次環(huán)境、物品清潔消毒，發(fā)生污染時隨時進行消毒。同時，做好醫(yī)用垃圾封存管理工作。
? ? ? ?4.封箱轉(zhuǎn)運。由1名信息采集員按要求及時進行封箱，依次掃描箱碼、管碼，核對無誤后提交，并將生物轉(zhuǎn)運箱進行密封。轉(zhuǎn)運人員掃描箱碼后，由衛(wèi)健局負責(zé)送至指定檢測機構(gòu)。
? ? ? ?5.結(jié)果反饋。核酸采樣結(jié)束后，由各采樣點負責(zé)人統(tǒng)計采樣數(shù)據(jù)，及時上報縣核酸檢測組，經(jīng)統(tǒng)一匯總后，向縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。各檢測單位做好樣品分類統(tǒng)計、人數(shù)核實和結(jié)果分析反饋工作。相關(guān)結(jié)果上報縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行分析研判，做出下步工作安排。
? ? ? ?此外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要適時調(diào)度各采樣點核酸采樣情況，對推進較慢的，要跟進指導(dǎo)，及時增派人員力量。對發(fā)生突發(fā)事件的，要按照應(yīng)急工作處置預(yù)案，選派專人及時妥善處理。居民在采樣過程中出現(xiàn)惡心嘔吐等癥狀，要立即停止采樣，由工作人員將其引導(dǎo)至指定區(qū)域休息，待癥狀緩解后繼續(xù)采樣。如突發(fā)疾病，及時撥打120急救電話。
? ? ? ?九、工作保障
? ? ? ?（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保各項工作順利開展，成立縣全員核酸檢測工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門也要相應(yīng)成立核酸檢測領(lǐng)導(dǎo)組織，加強對大規(guī)模組織開展核酸檢測工作的組織協(xié)調(diào)，明確具體責(zé)任單位和責(zé)任人，壓實工作責(zé)任，確保第一時間啟動到位、人員保障到位、責(zé)任落實到位、工作開展到位。
? ? ? ?（二）暢通信息發(fā)布。按照有關(guān)要求，經(jīng)縣委縣政府批準，由縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外發(fā)布核酸檢測公告，告知檢測工作流程和有關(guān)要求，組織群眾按要求進行核酸檢測。
? ? ? ?（三）突出技術(shù)保障。要組織協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，認真抓好培訓(xùn)、演練、觀摩等相關(guān)工作，明確各項工作流程，熟悉核酸檢測組織協(xié)調(diào)、摸排登記、宣傳發(fā)動、現(xiàn)場采樣、轉(zhuǎn)運檢測、結(jié)果反饋等全過程工作內(nèi)容，形成閉環(huán)式管理，確保全縣核酸檢測工作順利、有序開展。
? ? ? ?（四）開展輿情引導(dǎo)?？h委宣傳部要指派專人負責(zé)做好疫情防控及核酸檢測期間的輿情收集和研判分析等工作，根據(jù)疫情變化和社會熱點，及時向群眾解疑釋惑、回應(yīng)關(guān)切，及時做好正面宣傳教育，引導(dǎo)群眾自覺支持、配合核酸檢測工作。
? ? ? ?（五）強化督導(dǎo)問責(zé)。及時協(xié)調(diào)縣紀委監(jiān)委、縣委督查室等部門組織相關(guān)人員定期、不定期開展專項督查，牢牢抓住主體責(zé)任，深入基層、深入一線，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門切實落實全員核酸檢測的有關(guān)工作要求。對因組織不到位、工作不配合、不作為、慢作為而造成疫情發(fā)生、蔓延擴散的，將依法依規(guī)嚴肅追責(zé)問責(zé)。
? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生健康局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。辦公室主任xx（兼），下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、組織動員組、采樣點設(shè)置組、物資保障組、治安保衛(wèi)組、場地消毒組、宣傳報導(dǎo)組、檢測轉(zhuǎn)運組等8個工作組。各工作組成員單位根據(jù)疫情防控形勢及時調(diào)整。
? ? ? ?（一）綜合協(xié)調(diào)組
? ? ? ?工作職責(zé)：研究制定具體實施方案，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)，各成員單位切實履行主體責(zé)任，強化各部門間協(xié)同作戰(zhàn)，結(jié)合實際情況，推動全員核酸檢測各項工作落地落實。
? ? ? ?（二）組織動員組
? ? ? ?（三）采樣點設(shè)置組
? ? ? ?工作職責(zé)：負責(zé)指導(dǎo)設(shè)置規(guī)范核酸采樣點，做好區(qū)域劃分和標識提醒等工作；
開展核酸采樣流程和信息化登記注意事項培訓(xùn)，科學(xué)合理分配防護物品和轉(zhuǎn)運箱等工作；
引導(dǎo)群眾20人一組有序排隊等候，依次進行測溫、掃碼登記、發(fā)管和采樣。
? ? ? ?（四）物資保障組
? ? ? ?工作職責(zé)：縣衛(wèi)健局負責(zé)核酸檢測試劑、耗材的采購、儲備、調(diào)撥等工作；
縣工信局負責(zé)采樣點工作人員防護物資的采購、儲備、調(diào)撥等工作確；
縣應(yīng)急局牽頭，民政局、商務(wù)局配合，負責(zé)全縣室外采樣點所需帳篷、棉被等物資保障工作；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責(zé)設(shè)置采樣點，準備帳篷、遮陽傘、警戒線、擴音器、辦公桌椅、測溫槍、水銀溫度計、消殺用品、充電寶、發(fā)電機、供暖設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)場所需物資、設(shè)施，并做好現(xiàn)場工作人員生活物資保障等工作。
? ? ? ?（五）治安保衛(wèi)組
? ? ? ?工作職責(zé)：負責(zé)核酸采樣現(xiàn)場治安秩序維護、現(xiàn)場突發(fā)情況處置及保障樣本運輸路線通暢等工作。
? ? ? ?（六）場地消毒組
? ? ? ?工作職責(zé)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消殺人員負責(zé)每4小時開展一次環(huán)境物品清潔、消毒，有污染時隨時進行消毒，并做好采樣結(jié)束后的終末消毒等工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好消殺技術(shù)指導(dǎo)。
? ? ? ?（七）宣傳報導(dǎo)組
? ? ? ?工作職責(zé)：縣委宣傳部負責(zé)向社會發(fā)布全員核酸檢測公告和信息發(fā)布等；
各成員單位負責(zé)聯(lián)系電視臺記者、錄像、照相等宣傳工作。
? ? ? ?（八）檢測轉(zhuǎn)運組
? ? ? ?工作職責(zé)：負責(zé)核酸檢測樣本的檢測、結(jié)果反饋協(xié)調(diào)等工作，安排專車統(tǒng)一將樣本集中轉(zhuǎn)運到市核酸檢測基地。
? ? ?
? ? ? ?一、布點要求
? ? ? ?原則上每1000-1500人設(shè)置1個采樣點，每500-1000人設(shè)置1個采樣臺，每個采樣點開設(shè)1-2條綠色通道，面向老年人、兒童和孕婦等特殊群體提供服務(wù)，減少等待時間。
? ? ? ?二、設(shè)置要求
? ? ? ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責(zé)選擇確定采樣地點，應(yīng)當(dāng)遵循安全、科學(xué)、便民的原則；
一入口、一出口，室內(nèi)、室外采樣點均應(yīng)當(dāng)為獨立空間，具備通風(fēng)條件，內(nèi)部劃分相應(yīng)的清潔區(qū)和污染區(qū)，配備手衛(wèi)生設(shè)施、取暖設(shè)施，設(shè)立清晰的指引標識，并明確采樣流程。
? ? ? ?三、分區(qū)要求
? ? ? ?確定采樣點后，要組織人員勘察設(shè)計場地布局，根據(jù)原有場地條件，科學(xué)劃分為分流等候區(qū)、現(xiàn)場待查區(qū)、入場測溫區(qū)、臨時隔離區(qū)、掃碼登記區(qū)、核酸采集區(qū)、物資保障區(qū)、臨時隔離區(qū)、醫(yī)療垃圾存放區(qū)，設(shè)置檢測通道，保證人員單向流動，落實“1米線”間隔要求，嚴控人員密度，采樣點的醫(yī)護人員采樣位置宜處于上風(fēng)向，所有人員都應(yīng)佩戴口罩，避免交叉感染。
? ? ? ?（一）分流等候區(qū)：設(shè)置相對寬敞、通風(fēng)區(qū)域，受檢群眾接受核酸采樣前等候休息，并根據(jù)天氣條件配備防暑、遮雨等設(shè)施。
? ? ? ?（二）入場測溫區(qū)：合理設(shè)置人行通道，采取繞場排隊方式單線進入采集區(qū)。
? ? ? ?（三）臨時隔離區(qū)：用于暫時隔離在采集過程中發(fā)現(xiàn)的疑似患者或高危人群。
? ? ? ?（四）掃碼登記區(qū)：設(shè)置帳篷、遮陽傘、警戒線、辦公桌椅、測溫槍、水銀溫度計、消殺用品、充電寶、發(fā)電機、供暖設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)場所需物資。
? ? ? ?（五）核酸采樣區(qū)：使用隔離線或標識設(shè)置人行通道，設(shè)置1米線距離提醒。并搭建臨時帳篷，配備充足的桌椅、采樣設(shè)備、個人防護用品、醫(yī)療垃圾桶、手消毒液、消毒藥械和宣教材料等,并應(yīng)當(dāng)為受檢人員準備紙巾、嘔吐袋和口罩備用。
? ? ? ?（六）物資保障區(qū)：選擇空間相對密閉，供采集人員更換個人防護裝備，放置與采樣點規(guī)模相匹配的防護物資、拭子和采集管、消毒藥品、戶外消殺設(shè)備。
? ? ? ?（七）醫(yī)療垃圾存放區(qū)：衛(wèi)生院放置醫(yī)療垃圾轉(zhuǎn)運箱，用于暫存醫(yī)療垃圾。
? ? ? ?四、標識要求
? ? ? ?統(tǒng)一設(shè)計全員核酸檢測使用的指引標識、分區(qū)標識，要求在采樣現(xiàn)場懸掛醒目的指引標識，并設(shè)置采樣流程和注意事項的公告板。
? ? ? ?五、基本設(shè)施標準
? ? ? ?2．警戒隔離帶數(shù)米；
? ? ? ?3．文具若干套；
? ? ? ?4．充足的電源及照明、遮陽傘、警戒線、擴音器、消殺用品、充電寶、發(fā)電機、供暖設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)取暖設(shè)備、無線網(wǎng)絡(luò)、充電設(shè)備。