通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而完善自己的學習和工作方法?？偨Y應該具備針對性，清晰明了地闡述自己的觀點和見解?？偨Y范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己總結的不足之處，改進和進步。
人民法院工作總結年終篇一
堅持把扶貧工作作為一項重要的政治任務，向萬金鎮(zhèn)栗門張村和張茂吳村派駐一名科級干部作為第一書記，吃住在村。抽調(diào)22名干警對口幫扶貧困戶，印發(fā)了對口幫扶工作的實施意見，兩名黨組副書記分別牽頭，每周帶領工作隊深入農(nóng)戶進行幫扶。根據(jù)貧困戶的狀況，分別購置了空調(diào)、桌椅等生活用品，贈送給困難戶，切實解決生產(chǎn)生活困難。堅決落實區(qū)委禁燒、禁放的要求，打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。春節(jié)期間在英楊社區(qū)警車24小時不間斷巡邏，做好宣傳提醒，未發(fā)生春節(jié)、元宵節(jié)燃放煙花爆竹現(xiàn)象。三夏期間，把駐村工作和禁燒工作有機結合起來，駐村書記蹲守田間地頭，有力配合了全區(qū)的禁燒行動，受到了區(qū)委的通報表彰。
招商引資工作抓出成效。成功引進總投資一億元的八方冷鏈物流園項目，占地面積5000平方米。該項目建成后將形成以生鮮冷鏈物流和專業(yè)的低溫倉儲為核心，集低溫倉儲配送、電子商務、冷鏈物流信息與金融服務為一體，產(chǎn)業(yè)機構合理，服務體系完善，專業(yè)化程度高的現(xiàn)代化冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
看到成績的同時，我們也清醒認識到，工作中還存在一些問題和困難。一是干警素質(zhì)整體上還不夠高，辦案過程中還存在不規(guī)范現(xiàn)象;二是個別案件質(zhì)效不高，增加了當事人訴累。三是新類型案件大量增加，辦案壓力和難度增大。對于這些問題，我們將切實采取措施，努力加以解決。
人民法院工作總結年終篇二
一是強化大局意識，發(fā)揮審判職能。嚴厲打擊暴力恐怖、黑惡勢力、“兩搶一盜”、非法集資等犯罪，保持高壓、打出聲勢、形成威懾，全力保障社會穩(wěn)定。依法審理貪污賄賂犯罪，堅定不移推進反腐敗斗爭。積極服務經(jīng)濟新常態(tài)，妥善處理民間借貸、企業(yè)融資、征地拆遷等多發(fā)矛盾糾紛，護航產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設，為全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”營造安全有序的發(fā)展環(huán)境。
二是推進司法改革，完善運行機制。按照中央和上級法院關于人民法院司法改革的總體布置，落實頂層設計，開展基層探索。在員額制改革的基礎上，推進法院內(nèi)部機構改革和司法人員分類管理，最大限度調(diào)動積極性。積極推進以庭審為中心的訴訟制度改革，發(fā)揮庭審在查明事實、認定證據(jù)、公正裁判中的決定性作用。深化新型合議庭制度，完善主審法官、合議庭辦案責任制，實現(xiàn)誰審理誰裁判、誰辦案誰負責。
三是堅持司法為民，落實便民舉措。完善便民訴訟服務網(wǎng)絡，加大巡回審判和法制宣傳力度。繼續(xù)深化涉訴信訪改革，嚴格落實涉訴信訪終結制度。加大對困難群眾的司法救助力度，完善執(zhí)行指揮中心平臺建設。推進信用懲戒機制建設，運用大數(shù)據(jù)為執(zhí)行工作和司法決策服務。
四是狠抓審判管理，規(guī)范司法行為。健全司法規(guī)范化制度體系，著力提升庭審活動、裁判標準、文書制作規(guī)范化水平。完善審判流程管理、案件質(zhì)量評查機制，注重均衡結案，嚴格審限管理和責任追究。推行辦案質(zhì)量終身負責和錯案責任倒查問責制，確保案件處理經(jīng)得起法律和歷史檢驗。
在新的一年里，區(qū)法院將認真貫徹落實黨的十九大會議精神和區(qū)委的各項決策部署，扎實開展好審判執(zhí)行各項工作，為xx跨越發(fā)展和全面建成小康社會做出新的更大的貢獻!
謝謝!
人民法院工作總結年終篇三
xxx縣人民法院現(xiàn)有在編干警xx人，聘用人員xx人，其中女性干警xx人，女性聘用人員xx人，占總人數(shù)的xx%，是一支名符其實的巾幗團體。在維護了人民群眾合法權益、打擊犯罪、平息爭端、化解矛盾等方面作出了實實在在的貢獻。
2021年，xxx縣人民法院女干警堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，堅持公正司法、司法為民要求，忠實履行憲法法律賦予的職責，展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的責任擔當，有效化解了大量矛盾糾紛，在打擊刑事犯罪、預防和減少婦女兒童犯罪、維護婦女兒童合法權益方面取得了顯著成績，淋漓盡致地展現(xiàn)了當代女性法官的杰出風采。
一、勇挑重擔辦鐵案。
（一）依法審理多種合同糾紛。
牢牢把握“誠實信用”這一民商事審判基本原則，尊重契約自由，依法審結各類合同糾紛，其中包括買賣合同糾紛、租賃合同糾紛、施工建設合同糾紛、物業(yè)合同糾紛、房屋買賣合同糾紛、供熱供暖供電合同糾紛等等，保護民營企業(yè)合法權益的同時，積極維護公平競爭的市場秩序，唱響了社會主義核心價值觀主旋律。
（二）妥善審理金融借貸糾紛。
金融借貸糾紛及民間借貸糾紛是民商事審判的難點。2021年，建立“金融調(diào)解室”，開通金融案件“綠色通道”，依法審理與郵政銀行xxx支行、農(nóng)業(yè)銀行xxx支行、農(nóng)村信用社xxx支行相關的金融借款糾紛和其他民間借貸糾紛、追償權糾紛，為借款人提供了誠實信用、規(guī)范有序的金融服務環(huán)境，進一步預防和減少了社會矛盾的發(fā)生，為全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
（三）溫情處理婚姻贍養(yǎng)糾紛。
秉承“溫情司法，專業(yè)審判”的理念，堅持“家事必調(diào)、判前必調(diào)”的原則，依法維護老人、婦女和未成年人的合法權益。妥善審理贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、婚姻類糾紛，給予當事人一定的冷靜期間，緩和情緒，化解怨憤，在眾多矛盾中尋找細節(jié)，弘揚孝老愛親傳統(tǒng)美德，切實維護家庭關系和睦穩(wěn)定，將法律權威的剛性與法庭法官的柔性相結合，法、理、情并重確定雙方權利義務，裁、審、調(diào)結合做到案結事了，促進老有所養(yǎng)、幼有所育的家風建設。
（四）全力保障農(nóng)民工合法權益。
加大農(nóng)民工勞動報酬、醫(yī)療保險、工傷保險等合法權益的保護，以“黑名單”制度預防拖欠農(nóng)民工工資行為，以“暖冬行動”為農(nóng)民工討要工資。通過訴前調(diào)解、司法確認等形式，積極協(xié)調(diào)村兩委、社區(qū)等社會各方力量，在職能范圍內(nèi)主動解決農(nóng)民工工資相關的勞務合同糾紛，為農(nóng)民工追討工資xx萬元，讓農(nóng)民工群眾離家放心、工作安心、維權暖心。
（五）剛性解決侵權責任糾紛。
任何人侵害他人的民事權益，必須要承擔相應的侵權責任。xxx縣人民法院堅守過錯邊界，2021年依法審理涉及生命權、健康權、身體權糾紛、機動車輛交通事故責任糾紛，全面關注當事人身份利益、財產(chǎn)利益、人格利益、安全利益和情感利益，敦促故意傷害、交通肇事、鄰里糾紛的過錯方依法履行賠償義務，實現(xiàn)了“審理一案、教育一片”的社會效果。
二、綜合治理顯身手。
（一）強化訴源治理機制。
把訴前調(diào)解、訴中和解作為訴源治理的源頭活水，傳承發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)法官工作室和村（社區(qū)）法官聯(lián)系點，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心、司法所溝通，形成“一鄉(xiāng)一站一聯(lián)絡，一村一點一法官”的便民服務，預留了員額法官聯(lián)系卡，發(fā)揮女性法官耐心細致的優(yōu)勢，面對面為群眾提供法律指導和訴訟指引，切實紓民困、解民憂，低成本、高效率地將糾紛化解在基層、消滅于萌芽,從源頭上降低了訴訟率；也為當事人節(jié)約了訴訟費用、訴訟時間。
（二）健全多元解紛機制。
著力加大道路交通、勞動爭議、民間借貸、消費糾紛等案件調(diào)解力度，積極引進政府部門、社會組織參與訴前矛盾化解；深入xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)，開展矛盾糾紛排查化解xx場次；特別注重發(fā)揮女性人民調(diào)解員的優(yōu)勢，對案情相對簡單、訴訟標的不大、雙方當事人積怨不深的糾紛進行了化解，截至目前，女性調(diào)解員參與案件總數(shù)xx件，成功調(diào)解糾紛xx件，撤訴xx件，調(diào)撤率為xx%，調(diào)解標的到位xx萬元，訴前調(diào)解工作成績顯著，成為法院工作的一大亮點。
（三）推廣一站式服務機制。
探索偏遠地區(qū)上門立案、電話立案、網(wǎng)上立案、預約立案等工作模式，堅持用“群眾語言”傳遞司法正能量，做好訴訟引導、權利義務告知、訴訟風險提示等，就地立案、開庭、調(diào)解，當庭裁判，真正打通司法便民“最后一公里”，積極開展反家暴工作，建立家暴庇護制度，在訴前、訴中、訴后積極跟蹤受家暴婦女兒童生活情況，為遭受家庭暴力的受害人提供應急庇護和法律服務。
(四)落實法律六進機制。
關愛留守兒童，組織雙語法官和女性法官，積極開展婦女兒童維權工作進社區(qū)、進農(nóng)村、進校園活動，結合通俗易懂的案例，按不同需求就大家普遍關心關注的問題開展普法講座，針對不同話題提供法律咨詢和訴訟服務。通過法治主題宣講、以案說法、鄉(xiāng)村法治宣傳欄、典型案件巡回審理等群眾喜聞樂見的方式，將《民法典》送到百姓家中，有效引導婦女兒童老年人等弱勢群體增強法律意識并依法維護自身權益。
凝聚巾幗力量，譜寫審判華章。xxx縣人民法院將進一步推進婦女兒童權益工作，不斷完善審判方式和方法，延伸特色司法服務，全力保障xxx社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
人民法院工作總結年終篇四
2020年，共受理各類案件8件，審執(zhí)結8件，同比下降61.9%，綜合結案率為100%。
(一)依法審理民商事案件，推進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。加強對弱勢群體合法權益的司法保護，推動以權利公平、機會公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會公平保障體系建設，保障人民安居樂業(yè)。今年，共受理民商事案6件，審結6件，結案率100%。其中調(diào)撤5件，調(diào)撤率占結案案件總數(shù)的83.33%。
(二)加大執(zhí)行工作力度，切實保障當事人合法權益。響應最高人民法院“基本解決執(zhí)行難”號召，緊緊圍繞區(qū)高院“颶風”執(zhí)行專項活動部署，舉全院之力，利用綜治宣傳、“望果節(jié)”、“牧人節(jié)”等群眾聚集時機入村開展執(zhí)行工作專題宣傳。今年，共受理執(zhí)行案件2件，執(zhí)結標的2.6萬元，執(zhí)結率100%。進一步完善了《執(zhí)行聯(lián)動威懾機制》和《執(zhí)行聯(lián)席會議制度》、《執(zhí)行救助金制度》。
(三)依法開展刑事、行政審判工作，努力提升人民群眾安全感。今年，未受理刑事、行政案件。但我院加大了社區(qū)矯正人員及緩釋人員的跟蹤了解工作及回訪工作，有效排除了各類刑事案件發(fā)生隱患。
人民法院工作總結年終篇五
本文目錄。
我院在區(qū)委的正確領導，人大及其常委會的有力監(jiān)督，政府、政協(xié)和社會各界的大力支持下，全面貫徹落實中央政法工作會議精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等三項重點工作，通過抓隊伍、抓服務、抓管理監(jiān)督、抓質(zhì)效考評、抓基層基礎建設，著力化解矛盾糾紛，全力維護社會穩(wěn)定，審判、執(zhí)行和其他各項工作取得了新的進展。
一、強化職能作用，加強審判執(zhí)行工作。
今年，我院以維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會為目標，全面履行了各項審判職責。全院共受理各類案件1775件，審執(zhí)結1679件，結案率95%，審限內(nèi)結案率100%。
(一)堅持寬嚴相濟刑事政策，全力維護社會穩(wěn)定。
打擊犯罪、維護穩(wěn)定是刑事審判的首要任務。一年來，我院嚴格貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策，共受理各類刑事案件207件，審結200件，結案率97%，審限內(nèi)結案率100%。其中，判處十年以上有期徒刑10人，五年以上有期徒刑30人，三年以上五年以下有期徒刑59人，三年以下有期徒刑、拘役、管制192人，免予刑事處罰4人。在刑事審判中,一是把維護穩(wěn)定置于刑事審判的首位，突出打擊重點。嚴厲打擊故意傷害、搶劫、盜竊等侵犯公民人身及財產(chǎn)權利的犯罪，嚴厲懲處傳銷、詐騙、非法購買增值稅專用發(fā)票等破壞市場經(jīng)濟秩序的犯罪以及聚眾斗毆、毒品等妨害社會管理秩序的犯罪，為區(qū)域發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境;二是注重財產(chǎn)刑的適用，對侵財類犯罪判處罰金刑11件23人，在犯意源頭上給予犯罪分子有效打擊;三是對未成年人犯罪，注重人性化審理，做好該類案件的回訪幫教工作。與此同時，大力開展未成年人犯罪預防工作，我們通過法官走進校園、未成年人觀摩庭審、法律講座、向轄區(qū)學校發(fā)《司法建議函》，向少年犯家長發(fā)《告家長聯(lián)合幫教書》等舉措，同學校、家長三位一體，共同構筑未成年人犯罪預防和幫教體系;四是強化刑事附帶民事調(diào)解，力促刑事被害人獲得民事賠償，有效地減少社會對抗。共審結此類案件35件，調(diào)解30件，調(diào)解率達86%，取得了良好的社會效果;五是做好量刑規(guī)范化工作，組織學習《規(guī)范量刑指導意見》，細化量刑標準、規(guī)范情節(jié)適用、統(tǒng)一量刑尺度，確保同案同判。
(二)堅持調(diào)判結合民事原則，化解社會矛盾糾紛。
今年共受理民商事案件1149件，審結1074件，結案率93%，審限內(nèi)結案率為100%。審結的民商事案件中，以調(diào)解、撤訴方式結案705件，調(diào)撤率達66%。一是重點審理好民間借貸、損害賠償以及教育、醫(yī)療、住房、征地補償、勞動爭議等案件，從促進社會和諧的角度，注重定紛止爭的效果，穩(wěn)妥審理與民生相關的案件，維護好當事人的合法權益;二是積極調(diào)處合同糾紛，維護交易安全，慎用查封、扣押、凍結等強制措施，審慎處理各類合同糾紛，保障契約有效履行，促進社會誠信體系的建立;三是發(fā)揮職能作用，化解群體糾紛。積極穩(wěn)妥地審理農(nóng)村土地糾紛、拖欠農(nóng)民工工資等群體訴訟案件，消除不穩(wěn)定因素。在百余名農(nóng)民工訴山東迪爾集團不支付勞動報酬案件中，法官行程數(shù)千里，經(jīng)過數(shù)次不厭其煩的溝通協(xié)商，使案件得以順利審理，有效遏制了惡性群體上訪(臥軌)事件的發(fā)生。
(三)堅持監(jiān)督支持并重原則，促進官民關系和諧。
今年共受理行政訴訟案件13件，審結12件，結案率92%，審限內(nèi)結案率100%。加強與行政機關的良性互動，減少行政機關與行政相對人、法院與行政機關、行政相對人之間的沖突，積極探索和推行了“訴前溝通、訴中協(xié)調(diào)、訴外交流”的行政審判新做法;注重引導當事人以合法、理性的方式表達意愿和訴求，努力促成行政爭議的協(xié)調(diào)解決，既保護相對人的合法權益，也支持了行政機關依法行政。
(四)加強立案、審判監(jiān)督工作，確保司法公平公正。
完善便民措施，拓寬服務渠道。在搭建網(wǎng)絡便民平臺的同時，我們把立案大廳改造成全方位的訴訟服務中心，推進便民措施向綜合化發(fā)展。
強化審判監(jiān)督，切實提高案件質(zhì)量。共受理再審案件11件，全部審結。在工作中，堅持有錯必糾原則，對確有錯誤的判決依法及時糾正，維護好當事人合法權益,耐心細致地的“釋明”法律，既維護生效裁判的司法權威,又實現(xiàn)了公平與正義的法律宗旨。
(五)堅持剛柔并濟執(zhí)行措施，確保勝訴權益兌現(xiàn)。
按照中央政法委和最高人民法院的統(tǒng)一部署，扎實開展集中清理執(zhí)行積案活動，先后組織開展了“春節(jié)期間集中執(zhí)行”和“國慶執(zhí)行大會戰(zhàn)”活動，全年共收執(zhí)行案件395件，執(zhí)結382件，執(zhí)結率97%，執(zhí)結標的4700余萬元，清理執(zhí)行積案131件，執(zhí)行績效明顯提升。
一是推出了“四查”，即查款、查車、查消費、查房產(chǎn)，“二清”，即檔案材料基本信息清、執(zhí)行標的清的清理積案模式，使要做的工作脈絡清晰，有的放矢;二是與公安、工商、房管、金融等部門密切配合，建立了信息共享、有效協(xié)作的聯(lián)動機制;三是針對特困群體、涉及民生的案件當事人，加大司法救助力度，在執(zhí)行金榮清真小吃部與曹秀平欠款糾紛一案中，原被告均系重患與特困人員，而且被告在執(zhí)行過程中因病死亡，其遺產(chǎn)繼承人又是殘疾人，生活無保障。這樣的境遇，使法院的執(zhí)行陷入兩難境地，面對此情形，法官沒有就案辦案，而是與原、被告反復協(xié)商，多次做和解工作，并與房產(chǎn)部門取得聯(lián)系，最后原告放棄部分債權、被告用部分房屋動遷補償款償還了債務，使此案圓滿解決。雖然這是起普通的執(zhí)行案件，但是我們卻付出了大量的心智，真正體現(xiàn)了“司法為民”。
二、創(chuàng)新工作機制，促進司法公正高效。
創(chuàng)新是推動發(fā)展的動力。一年來，我們堅持以改革促公正，向創(chuàng)新要效率，推出了審判激勵機制、速裁方式兩項改革。
(一)探索審判激勵新機制。激發(fā)干警的工作熱情，解決案多人少的矛盾，是新形勢下法院面臨的新課題。今年，推出了《隊伍建設考評》及《審判質(zhì)效考評》新舉措，創(chuàng)新法官業(yè)績評價方式。通過自查、抽查和監(jiān)督檢查，對發(fā)回、改判案件、涉訴信訪案件、再審案件及群眾反映強烈的案件進行評查，強化院長、庭長對案件的審核責任，明確法官責任，對各項工作職責制定了細化、量化標準。在考核審判效率、結案數(shù)量的基礎上，實行案件質(zhì)量、工作效率、行為規(guī)范、信訪投訴等多項考核，綜合評價干警工作業(yè)績，確立了多辦案與辦好案的雙項工作目標，營造公平公開的競爭氛圍。隨著管理責任體系的不斷完善，執(zhí)法尺度更加統(tǒng)一，審判質(zhì)量得到了明顯提升。
(二)構建"速裁"格局，簡化審判流程。為了快捷地審理案件，減輕當事人訴累，一年來，我們積極致力于"速裁"格局建設，完善速裁制度。全年采用速裁方式審結民商事案件97件，絕大多數(shù)案件在15日內(nèi)結案，大幅度縮短了審理周期，提高了審判效率。
三、落實為民宗旨，營造便民利民氛圍。
司法為民是人民法院最基本的價值取向。一年來，我們創(chuàng)新便民舉措，加大便民力度，全面落實司法為民。
(一)搭建網(wǎng)上便民平臺，方便當事人訴訟。今年，我院率先在全市基層法院開通門戶網(wǎng)站，為群眾搭建了一個功能齊全、反應快捷、簡便實用的網(wǎng)絡服務平臺。通過這個平臺，適時發(fā)布審判、執(zhí)行信息、隊伍建設、司法便民措施、法律法規(guī)釋明。同時開創(chuàng)了裁判文書上網(wǎng)、庭審網(wǎng)絡直播，群眾足不出戶，就可以了解案件基本信息和審理進程，贏得了人民群眾的贊譽。
寓教于審，取得了較好的社會效果。
(三)開展“大走訪”活動。加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系、溝通，密切法院與人民群眾之間的關系，提高法官掌握社情民意的能力，增強做好群眾工作的能力，促進司法公開、公正、公平，通過“大走訪”，重點了解和掌握人大代表、政協(xié)委員對法院隊伍建設、審判執(zhí)行及其他各項工作的意見、建議和批評，聽取人民群眾訴求，做好解惑答疑和息訴息訪工作;走訪慰問特困群體，幫助他們解決在生產(chǎn)和生活中的實際困難;回訪案件當事人，征求對案件處理的意見，全面提升審判執(zhí)行工作的法律效果、社會效果和政治效果。
(四)開展“大調(diào)解”活動。力求案結事了，積極探索司法調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解相銜接的大調(diào)解工作格局和化解矛盾糾紛的“三大調(diào)解”機制建設。我們從各街道辦事處聘請多名人民調(diào)解員，并召開座談會，邀請區(qū)行政司法機關領導參加，就如何做好人民調(diào)解工作及人民調(diào)解員在工作中遇到的疑難問題和一些調(diào)解技巧進行了探討與交流。
(五)開展“千名法官進百企”活動。為企業(yè)開通“綠色維權通道”，主動為轄區(qū)企業(yè)服務。今年四月，我院法官對區(qū)工業(yè)園中的部分企業(yè)進行了走訪，在走訪中了解到三鑫路用材料有限公司遇到生產(chǎn)經(jīng)營資金短缺，但該公司有到期債權。我們主動受理了此案，法官多次到欠款企業(yè)做調(diào)解工作，講解有關法律規(guī)定，在法官釋法明理的努力之下，債務人同意分期支付貨款七百余萬元，為我區(qū)企業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。該案的圓滿解決，既妥善地化解了矛盾，又助推了企業(yè)的發(fā)展，較好地發(fā)揮了法院的職能作用。
四、提高司法效能，強化隊伍建設。
我院始終把硬件和隊伍建設作為法院可持續(xù)發(fā)展和一切工作的基礎，以過硬的班子帶動人，用向上的學風培育人，以完善的制度規(guī)范人，用團結奮進的法院文化凝聚人，以積極進取的精神塑造人。
堅持政治建院。以班子建設為龍頭，發(fā)揮表率作用，嚴格執(zhí)行中心組學習制度，不斷增強政治上的堅定性、業(yè)務上的專業(yè)性，以民主集中制為主線，堅持黨組和審判委員會議事規(guī)則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，團結共事，共謀發(fā)展。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，教育廣大法官樹立忠誠的法律信仰，培養(yǎng)崇高的法官精神，塑造良好的職業(yè)形象，筑牢公正、廉潔、為民的司法核心價值觀。
堅持素質(zhì)強院。通過多種方式加大對干警培訓的力度，共組織各類培訓15期，256人次。一是分批組織干警前往國家法官學院參加預備法官培訓、晉高培訓、審判業(yè)務培訓，更新法官的知識結構，增強科學司法的能力;二是積極鼓勵青年干警參加國家司法考試及學歷教育，目前，我院已有五名干警通過司法考試;三是緊密結合工作實際，開展審判調(diào)研,及時總結推廣審判執(zhí)行工作中行之有效的方法，著力提升法官的業(yè)務能力。全院干警共撰寫發(fā)表調(diào)研文章9篇，案例分析14篇，信息簡報26期，被國家級報刊采納4篇，被省級報刊采納7篇，被市級報刊采納42篇。
堅持從嚴治院。開展警示教育活動，加大違法違紀行為查處力度，對審判權、執(zhí)行權實施直接、實時監(jiān)督。多次學習各級法院關于違法違紀相關文件和反面實例，并組織全院干警觀看了北京東城區(qū)法院院長郭生貴、江蘇高院院長吳振漢貪污、受賄警示教育片，以生動的現(xiàn)實素材對全體法官和工作人員進行深刻的警示教育，結合黨風廉政警示教育，在全院形成清廉為榮、貪欲為恥的道德風尚。針對容易滋生腐敗的重點崗位和部門，健全完善違紀違法責任追究制度，努力實現(xiàn)制度建設與反腐倡廉同步推進。
堅持文化興院。切實加強法院文化建設。大力弘揚“崇法尊民、公平正義”的法院精神和“正、誠、實、嚴”的院風，完善審判法庭、辦公場所法律文化設施，以公平正義的法院文化凝聚力量，營造文明向上的工作環(huán)境。
堅持固本強基。切實加強信息化基礎設施建設，推動硬件和軟件的升級完善，提高信息處理能力;加強法院局域網(wǎng)建設，完善內(nèi)部網(wǎng)上信息傳輸交換、信息共享，充分利用網(wǎng)絡開展公文處理、文件傳輸、信息發(fā)布、人事管理、后勤管理等工作，提高辦事效率;加強信息技術在審判、執(zhí)行、信訪等工作中的應用，目前，我院已經(jīng)實現(xiàn)了無紙化辦公。
不斷提高人民陪審員的工作水平和能力，有效解決了審判資源不足的問題。
五、完善監(jiān)督機制，自覺接受各界監(jiān)督。
采取有效措施，強化自覺接受人大及其常委會監(jiān)督意識。一是加強與人大及其常委會的溝通聯(lián)系，主動向常委會報告有關工作情況，認真聽取意見和建議;二是認真辦理人大督辦案件，及時反饋人大及常委會提出的問題或意見的辦理情況;三是堅持走訪人大代表制度，認真聽取各界意見;四是邀請人大代表及社會各界視察法院工作、旁聽案件開庭審理。在審理被告人黃玲玲(銀行會計)票據(jù)詐騙、挪用資金、偽造企業(yè)、公司印章罪案件中，邀請人大代表、政協(xié)委員及被告人單位的領導和同事參與旁聽，使審判活動處于廣泛監(jiān)督之下。庭審觀摩活動的開展，是我院主動接受人大法律監(jiān)督和社會公眾監(jiān)督的具體體現(xiàn)。
回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題，這些問題在一定程度上影響了我院的整體形象。
一是調(diào)撤率還有提升的空間，在“案結事了”上還應下功夫;二是審判管理的力度還不夠，案件流程管理沒有做到實時掌握審理信息，沒有做到實時對全院辦案進程有效督促，各業(yè)務庭結案不均衡問題沒能得到根本解決;三是工作作風還需要進一步加強;四是隊伍整體素質(zhì)和司法能力與人民群眾的期待還有差距，少數(shù)人進取心不強，服務意識差，工作效率不高，上述問題一定程度上制約了法院的發(fā)展，我們將認真研究解決。
針對新形勢、新任務及存在的問題，下一年，我院將重點做好以下幾方面的工作：
(一)繼續(xù)強化隊伍建設，力爭在隊伍管理上有新突破。要堅持“重教、嚴管、厚愛”的管理方針，繼續(xù)抓好干警廉政建設，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用;繼續(xù)抓好各項工作的落實，全面提升法院隊伍的整體素質(zhì)和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在隊伍管理上有新作為。
(二)大力加強審判工作，力爭在質(zhì)量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“十項重點活動”，優(yōu)化審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判，以化解“執(zhí)行難”為突破口，進一步加強和改進執(zhí)行工作，力爭在提高質(zhì)量和效率上有新業(yè)績。
(三)認真落實隊伍、質(zhì)效考評體系，力爭在各項工作上有新突破。各有關職能部門要結合任務分工，全面完成工作任務。要以案件質(zhì)效考評為中心，完善審判規(guī)范化管理，在規(guī)范審判管理，完善監(jiān)督機制上下功夫，把著眼點放在案件審判質(zhì)量和效率的有效提升上。
(四)努力創(chuàng)新便民機制，力爭在便民措施上有突破。要繼續(xù)完善導訴、查詢、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的司法服務最大限度地維護好、保護好人民群眾的根本利益，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判的延伸工作，積極參與社會綜合治理，從源頭上減少不穩(wěn)定因素。
(五)狠抓涉訴信訪案件的處理，力爭在涉訴訪上有新突破。涉訴信訪案件的處理，關系到法院在人民群眾中的威信，關系到和諧社會的構建，因此，要高度統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”?！耙粋€重點”，即重視和做好初信初訪的辦理工作;“五個難點”，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪案件的辦理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，最大程度地減少涉訴上訪，全力做好維穩(wěn)工作。
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今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來，我院共受理各類案件2429件，結案xx年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結案率可達100%，民事案件審結率可達95%以上，執(zhí)行案件執(zhí)結率可達95%以上，案件發(fā)改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失8000萬元。
今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經(jīng)驗的基礎上，制定實施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度，定期下發(fā)學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記數(shù)達到了2萬，工程部年度學習心得達3篇。二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。四是抓好監(jiān)督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，并向社會發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會監(jiān)督。另外，我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到1xx年以來我院已收到當事人和社會各界。
表揚信。
49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑xx年，剝奪政治權利2年，并處罰金xx元，并判決賠償被害人經(jīng)濟損失1.8萬余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2%，同比上升了12個百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調(diào)解工作，自訴案件調(diào)解率達到了80%以上，收到了較好的社會效果。
2、服務轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實現(xiàn)實體、程序雙公正。共受理民事案件xx年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。二是質(zhì)量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50%。四是調(diào)解力度進一步加大。以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調(diào)解，民事案件調(diào)解率為60%。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調(diào)解方式結案，未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數(shù)達到8000余人。同時，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
以上是由應屆畢業(yè)生欄目為您整理的人民法院年度，希望對您有所幫助。
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同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。
一、上半年完成的主要工作：
x年以來，中院在市委的正確領導和人大的監(jiān)督下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質(zhì)建院、質(zhì)量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質(zhì)的法官隊伍。
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質(zhì)放在第一位，繼續(xù)深化“重教、嚴管、厚愛”六方針，全面加強隊伍建設。
（一）認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
（二）開辦了“法院大學”。結合我市法院經(jīng)費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質(zhì)培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
（三）積極開展隊伍建設年活動和“大學習、大討論”活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動?；顒又?，各部門都能夠緊密聯(lián)系實際，抓住關鍵，把“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質(zhì)的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門。
自查報告。
28份、個人自查報告179份，
心得體會。
321份。
二是進一步完善了審判監(jiān)督機制，辦案的質(zhì)量和效率全面提升。
審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質(zhì)量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，挽救一個家庭；辦理一個案件，救活一個企業(yè)；辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方；辦理一個案件，發(fā)展一方經(jīng)濟”作為檢驗辦案質(zhì)量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成“案結事了、群眾滿意”的精品案件，構筑經(jīng)得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。
（一）建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質(zhì)檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質(zhì)量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。
（二）全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護當事人訴訟權利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《*市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《*市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網(wǎng)對進入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網(wǎng)管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業(yè)務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化。
（一）積極創(chuàng)造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監(jiān)察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式詳細記載了xx年年以來中院踐行社會主義法治理念，堅持“公正與效率”工作主題，落實“公正司法、一心為民”指導方針所采取的措施及取得的成就，內(nèi)容包括接受領導、服務大局、隊伍建設、廉政建設、文化建設、業(yè)務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
（二）積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協(xié)會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺?！耙粓F一社三協(xié)會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
（三）舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與*市文化局聯(lián)合舉辦了*市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內(nèi)部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
（四）積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階。
強化科技強院意識，加大信息化建設力度，逐步實現(xiàn)審判管理網(wǎng)絡化、機關辦公無紙化、后勤管理智能化。
（一）開通了法院網(wǎng)。我院在經(jīng)費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網(wǎng)建設。今年1月18日，順利開通了法院網(wǎng)，這是全省中級法院開通的第三家網(wǎng)站。網(wǎng)站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。
（二）建立了案件公開查詢信息系統(tǒng)，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執(zhí)行工作切實置于人民群眾的監(jiān)督之下。
（三）在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為。
可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委*書記、市人大*主任、市政協(xié)主席*、市委政法委*書記等省市領導來我院視察調(diào)研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！度嗣穹ㄔ簣蟆吩陬^版頭題配發(fā)短評對我院的便民導訴接訪工作進行了詳細報道。《今日安報》以《大鵬展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設、審判執(zhí)行等全面工作進行了大篇幅報道。
二、存在的問題。
回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。
一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴重。雖然我院新一屆領導班子成立以來，一直在強調(diào)辦理案件的質(zhì)量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執(zhí)的問題仍然存在。從本次考核結果來看，12個業(yè)務部門有7個部門存在案件超審限問題，占全院業(yè)務部門的58.33%，情況不容樂觀。
二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭（處、室）都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數(shù)部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻。少數(shù)部門對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。
三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標準的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規(guī)定的時間內(nèi)，保質(zhì)保量地完成了任務。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。
同志們，今年是我國改革開放30周年，也是我國舉辦奧運會之年，更是我院實現(xiàn)三年奮斗目標至關重要的一年。這就要求全院各部門和全體干警，要緊緊圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院為目標，以開展隊伍建設年和“在學習、大討論”活動為契機，在今后的工作中，著重做好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)強化隊伍建設，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持“重教、嚴管、厚愛”的干部管理方針，繼續(xù)抓好向凡心友、王洪彬同志等先進人物學習活動，充分發(fā)揮典型人物的引導作用；繼續(xù)抓好干警廉政建設，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用；繼續(xù)抓好法院大學各項工作的落實，發(fā)揮其文化引導作用，全面提升法院隊伍的整體素質(zhì)和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。
2、大力加強審判工作，力爭在質(zhì)量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要通過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設年”活動以及“大學習、大討論”活動，切實轉變審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執(zhí)行難”為突破點，進一步加強和改進執(zhí)行工作，力爭在提高審判質(zhì)量和效率上有新突破。
3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發(fā)展。要進一步強化目標管理績效考核，各有關職能部門要結合任務分工，按照要求完成相關的通報，并及時報送有關考核辦公室。各考核辦公室也要根據(jù)考核辦法的要求，在規(guī)定的時限內(nèi)完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結果及時進行通報。院黨組將把績效考評結果與干部使用、年度評先等工作掛鉤，力爭通過“三大績效考核”制度的落實，促進法院全面工作的發(fā)展。
4、努力創(chuàng)新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續(xù)完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的司法服務最大限度地維護好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優(yōu)秀青少年維權崗、青年文明號等創(chuàng)建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構建審判貼近群眾的司法為民機制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環(huán)節(jié)探索和完善便民利民服務新舉措。
5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創(chuàng)新局面。涉訴信訪案件的處理，關系到法院在人民群眾中的威信，關系到穩(wěn)定，關系到和諧社會的構建。因此，要高度統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”。“一個重點”，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作；“五個難點”，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發(fā)展，確保法院信訪工作出現(xiàn)新局面。
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今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來，我院共受理各類案件2429件，結案xx年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結案率可達100%，民事案件審結率可達95%以上，執(zhí)行案件執(zhí)結率可達95%以上，案件發(fā)改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失8000萬元。
今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經(jīng)驗的基礎上，制定實施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度，定期下發(fā)學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記數(shù)達到了2萬，工程部年度工作總結學習心得達3篇。二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。四是抓好監(jiān)督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，并向社會發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會監(jiān)督。另外，我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到1xx年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑xx年，剝奪政治權利2年，并處罰金xx元，并判決賠償被害人經(jīng)濟損失1.8萬余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2%，同比上升了12個百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調(diào)解工作，自訴案件調(diào)解率達到了80%以上，收到了較好的社會效果。
2、服務轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實現(xiàn)實體、程序雙公正。共受理民事案件xx年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。二是質(zhì)量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50%。四是調(diào)解力度進一步加大。以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調(diào)解，民事案件調(diào)解率為60%。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調(diào)解方式結案，未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數(shù)達到8000余人。同時，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
以上是由應屆畢業(yè)生工作總結欄目為您整理的人民法院年度工作總結，希望對您有所幫助。
人民法院工作總結年終篇六
xx年，開發(fā)區(qū)的信訪工作在市信訪局和區(qū)工委、管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念，解放思想，緊緊圍繞“項目立區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、科技強區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)”的發(fā)展思路,嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，忠誠履職,信訪工作整體水平不斷提高，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和構建“和諧社會”作出了積極的貢獻。
一年來，全區(qū)上訪總量為2947人次，其中進京1批1人次，到市421人次，本級接待2525人次，辦理上級重要信訪督辦件7件，管委會和各部門領導包案處理重要疑難信訪29件，受理群眾電話上訪105次，辦理人民群眾來信42件。對照目標考核要求，我們主要做了以下四個方面的工作：
一、各級領導高度重視，信訪工作地位不斷提高。
(一)加強組織領導，形成工作合力。
4月17日，市委常委、開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進軍主持召開信訪工作專題會議，區(qū)工委、管委會領導認真聽取信訪工作情況匯報，對一些具體問題進行了研究，明確加強信訪領導工作，進一步改善信訪局工作條件，在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)2-3人到信訪局工作，從經(jīng)費和其他方面都予以保證，做到要人有人，要錢有錢。要求組織部門對新提拔干部分批安排到信訪局掛職鍛煉3-4個月。
7月9日，區(qū)工委、管委會領導召開會議，專題研究部署我區(qū)“大接訪”工作，并將17個重點疑難信訪問題落實了領導包案;8月6日，開發(fā)區(qū)工委書記歐江平主持召開全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議，安排部署了下半年信訪維穩(wěn)工作。歐書記指出：當前和今后一個時期，對信訪維穩(wěn)工作要認清形勢，強化責任，認真落實好7月3日省委常委擴大會議精神，積極化解矛盾糾紛，切實解決群眾合理訴求，全區(qū)信訪維穩(wěn)工作必須實現(xiàn)“三個確?！?、“七個嚴防”工作目標。由于工委、管委會領導高度重視，我區(qū)的信訪維穩(wěn)整體合力進一步增強。
(二)加強接訪處訪，形成長效機制。
今年以來，市委常委、區(qū)工委第一書記樊進軍、區(qū)工委書記歐江平、區(qū)工委副書記、管委會主任王雨田多次親自接待上訪群眾，批示信訪件，并對信訪工作作出重要批示;區(qū)工委副書記、管委會副主任陳碩發(fā)對原康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬等問題在重要信訪呈閱上提出了具體的解決方案;區(qū)工委副書記劉光明對西塘鎮(zhèn)有關干部作風、三荷鄉(xiāng)周繼先恢復黨籍等問題作出重要批示;區(qū)工委委員、紀委書記姜獻平對康王鄉(xiāng)干部違紀、三荷鄉(xiāng)干部違規(guī)建房等問題落實了辦理責任;區(qū)工委委員、管委會副主任胥棉桃多次親自到區(qū)、市接訪，對重大信訪問題積極組織召開有關部門參加的協(xié)調(diào)會，穩(wěn)妥解決了白象方便面廠工傷糾紛、三荷鄉(xiāng)車禍事故人道援助、三荷鄉(xiāng)敬老院經(jīng)濟責任問題的調(diào)查落實、西塘鎮(zhèn)王八安意外死亡困難救助等問題;區(qū)工委委員、管委會副主任林敏伯對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田補償?shù)轿坏葐栴}積極落實辦理情況，督促辦理結果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室主要領導堅持對信訪工作負總責、親自抓、帶頭包案，帶頭接訪，妥善處理信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)接訪工作機制日趨完善，較好地完成了信訪工作的各項任務，為維護我區(qū)的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
(三)積極開展“大接訪”活動。
開發(fā)區(qū)成立了以工委委員、管委會副主任胥棉桃為組長的“大接訪”工作小組，以加強對“大接訪”工作的領導。7月10日—9月25日，開發(fā)區(qū)工委、管委會樊進軍、歐江平、王雨田、胥棉桃、林敏伯、黃小年、譚國良等15位領導堅持每天按要求率相關部門負責人到信訪局“零距離”接訪群眾，切實為上訪群眾解決實際問題。7月14日，開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進軍接待了第一位群眾--烏江機篩廠下崗職工駱志亮，在認真聽取駱志亮的訴求后，樊書記真切的說：“老駱等同志的低保問題，請民政部門抓緊按政策落實”。從接訪室出來，駱志亮高興地向同伴轉說樊書記的表態(tài)：“今天書記親自接訪，幫助我們解決了生活保障問題，壓在心里的石頭終于落地了”。在大接訪活動中，我區(qū)接訪領導始終堅持認真傾聽來訪群眾訴求，耐心細致的'為來訪群眾答疑解惑。
針對群眾在土地征用、企業(yè)改制、勞動社保、軍隊退伍人員、民政等方面的問題，能當場解決的當場解決;應當解決，當場不能解決的，按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，向各責任單位交辦，限期處理;對于缺乏事實依據(jù)、依法依規(guī)不能解決的，當場講清道理，做好教育解釋工作。通過大接訪活動的開展，通海路管理處陽山、茶園兩小區(qū)的水電改造、烏江機篩廠原退休老職工要求解決生活困難、部分退伍軍人安置等問題按有關政策和規(guī)定得到了有效的答復。我區(qū)“大接訪”活動共接待來訪群群眾1432人次，解決群眾合理訴求57件，落實領導包案件15件，落實訴求問題責任單位21個，通過大接訪活動的開展，群眾的滿意度明顯提高。
二、突出重點解疑難，信訪秩序不斷好轉。
今年以來，我們繼續(xù)認真學習貫徹國家《信訪條例》和《湖南省信訪條例》，切實落實中央和省、市處理信訪突出問題及聯(lián)席會議精神，積極開展非正常訪和重信重訪的集中整治活動，收到了很好的效果。
一是堅持做好勸返教育。我們先后勸阻進京上訪人員112人次，勸返進京人員1人次，勸阻赴省上訪人員213人次。進京赴省上訪的問題得到有效遏制。
二是堅持解決疑難問題。通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、接訪報告、會議交辦、領導包案和督查、督辦等形式和措施，對市交辦的康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬、八字門19戶宅基地分配、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離任村支書的生活保障、退伍士兵安置等15個信訪案件，正在積極督促辦理;有效解決了原烏江機篩廠駱志亮等人的老有所養(yǎng)、康王鄉(xiāng)王政榮漁場補償經(jīng)濟糾紛、三荷鄉(xiāng)廖文祥涉法信訪案件經(jīng)濟補償?shù)?個重點疑難案件;采取有效措施落實了丁景新菜地受損、歐陽佐清牛蛙養(yǎng)殖水淹補償、水果市場收費糾紛、康王鄉(xiāng)朱愛紅地基分配、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險、西塘鎮(zhèn)周正兵反映的村級財務、康王鄉(xiāng)金山村車禍人道援助、康王鄉(xiāng)采石場民工工資等問題;妥善解決了原岳陽縣號稱“十大癌癥”信訪問題之一的魏銀桂、唐大鵬、王端珍等的計生并發(fā)癥問題。
4月1日，三荷鄉(xiāng)花園村村民廖文祥因涉嫌尋釁滋事一案被取保候?qū)徱院?，一直在市委、市政府、市人大和市直機關職能部門上訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃高度重視，牽頭成立了廖文祥事件工作小組，胥主任親自參與調(diào)查、并多次和信訪局、白石嶺公安分局、三荷鄉(xiāng)政府等單位主要領導一起上門做耐心細致的工作。廖文祥被刑事拘留以及羈押132天，因法檢所鑒定結論發(fā)生變化，重新認定廖文祥將他人打成輕微傷其行為不是犯罪行為，撤消了對廖文祥的一切刑事強制措施，考慮到廖文祥家庭特殊困難，對其一次性救濟現(xiàn)金4萬元。5月5日，康王、西塘、三荷三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼師代表15人到區(qū)上訪，反映區(qū)教育文化局沒有兌現(xiàn)原解聘承諾，為其購買養(yǎng)老保險問題一直沒有落實，詳細了解情況后，我們及時與區(qū)工委、管委會主要領導請示匯報，并積極和區(qū)勞動局、教育文化局等單位聯(lián)系，通過做大量工作，9月15日，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險問題已經(jīng)全部落實。其他問題，我們還通過情況通報、信訪動態(tài)等形式對特護期和重要信訪事項提出意見和建議，收到很好的成效。
三是堅持依法依規(guī)處置問題。在工作中，我們始終堅持兩手抓、兩手都硬的原則，對群眾合理的訴求，予以支持，積極想辦法落實。對涉訪違法行為，一是做到宣傳教育到位;二是堅決制止;三是區(qū)分情況依法處置。1月9日，西塘鎮(zhèn)高城村居民王八安幫同村居民黃生華建房時，后屋屋檐突然倒塌，致使王八安當場死亡，另外兩名幫工重傷。下午2點，王八安妻子不滿西塘鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)意見，帶領親屬10多人先到市上訪，再到區(qū)信訪局纏訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃親自接訪并提出三點協(xié)調(diào)意見，但王八安妻子等上訪群眾對協(xié)調(diào)處理不支持，對處理意見不服，在信訪局大哭大鬧，下跪求援，通過反復耐心細致地做思想工作，并對其進行勸誡，信訪局局長鄧旭紅明確指出其行為已嚴重影響正常的工作秩序，再不聽勸阻將依法進行處置，晚上十點鐘上訪群眾離開信訪局。對于其他重大信訪問題，我們開展干部下訪，深入基層和有關部門了解情況，采取現(xiàn)場辦公、有理解決等方式，落實群眾的合理訴求。
四是堅持現(xiàn)場督辦復雜問題。今年4月份、7月份、10月份，工委書記歐江平先后三次帶領信訪局等相關部門主要負責人重點督查、督辦了三荷鄉(xiāng)的計劃生育并發(fā)癥、敬老院經(jīng)濟責任糾紛;西塘鎮(zhèn)的梅花鹿事件、敬老院捐資;金鳳橋管理處的白石村群眾利益分配、控建拆違;康王鄉(xiāng)的羊角山地基分配、控建;通海路管理處的八字門19戶宅基地、拆違等一批信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)的信訪行為得到了有效規(guī)范，信訪秩序明顯好轉。
三、全方位健全制度，工作機制不斷完善。
我們把制度建設作為重要工作來抓，堅決按制度辦事，按政策處理問題，有效推動了信訪工作的落實，提高了解決信訪問題的工作效率。
一是積極完善應急調(diào)處機制。我們先后建立了應急聯(lián)動、預測預報、應急響應、后期保障等一整套方案，形成了統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)作有序、運轉高效的應急調(diào)處機制。11月10日，康王鄉(xiāng)金山村摩托車撞人致死事件發(fā)生后，我們迅速組織有信訪、公安、司法、勞動、民政等部門人員組成的應急小組，把守責任位置，分頭做好工作，密切關注動態(tài)，對問題積極協(xié)調(diào)，平息了事態(tài)。截止目前，我們已經(jīng)啟動應急聯(lián)動5次，將每個事態(tài)的發(fā)展和影響控制在了最小范圍。
二是切實落實領導包案制度。各級各部門按“五包”責任制要求，對重大信訪問題由領導包案解決。3月21日，金鳳橋管理處白石嶺村群眾集訪反映磚橋組對征收土地利益分配不均，金鳳橋管理處立即落實由工委委員、管理處書記劉衍義包案處理，并成立了3、21信訪事件領導小組，將該信訪事件限期解決好。今年以來，區(qū)工委、管委會領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室負責人共包案29件，所包案件到期辦結率達到98%以上。
三是認真開展聯(lián)合接訪活動。信訪局牽頭組織，認真開展了聯(lián)合接訪活動。3月4日，花果山水果市場個體經(jīng)營戶八十多人到市集訪，我們會同區(qū)經(jīng)貿(mào)局、工商分局、區(qū)物價局、區(qū)地稅局、公安分局等單位積極協(xié)調(diào)，對上訪問題進行落實。3月17日，白象方便面廠60多人上訪市政府，工委委員、管委會副主任胥棉桃、嚴若鵬迅速帶領區(qū)信訪、勞動、經(jīng)貿(mào)、公安、安監(jiān)等部門負責人到現(xiàn)場勸返，并組織相關人員召開協(xié)調(diào)會。胥主任指出：按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，廠方應向開發(fā)區(qū)主管領導和相關職能部門及時反映情況，解決問題，要求白象方便面廠馬上解散人員，由區(qū)安監(jiān)局會同相關部門將此問題解決到位。目前，全區(qū)共聯(lián)合接訪19次，處理信訪事項19起，較好地解決了一批比較復雜的信訪問題。
四、著力抓好自身建設，信訪作用進一步發(fā)揮。
我們高度重視信訪局自身建設，積極開展“四個一”接訪活動，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一番話語暖心”和干部下訪活動，進一步強化信訪工作職能。在組織上，加強了聯(lián)席會議和信訪工作領導小組的職能;在基礎工作上，切實抓好了基層信訪工作“七有”建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處的信訪辦基本上做到了領導落實、組織落實、制度落實和工作落實。
三鄉(xiāng)二處都配備了村(場)、居委會信訪信息員，將信訪工作觸角延伸到了村組屋場;在隊伍建設上，一是加強了信訪干部的政策和業(yè)務學習;二是各級基層組織的信訪人員得到鞏固和加強，信訪局新調(diào)入了2名人員，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個管理處設立了信訪辦，明確了主任，這些組織措施，為信訪工作提供了堅強的組織保障;在經(jīng)費和辦公條件保障上，工委、管委會保證了信訪工作的正常運轉，并進一步改善了信訪局辦公條件;在信訪作用的發(fā)揮上，一是強化了信訪排查機制。
按照“發(fā)現(xiàn)得了、介入得早、控制得住、化解得好”的要求，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和有關部門認真落實矛盾糾紛排查制度，采取月排查和重大敏感期的排查，專項排查和個案排查相結合的辦法，實行管理跟蹤，對防范控制信訪、主動化解問題于基層起到了一定的積極作用。我們在全區(qū)范圍內(nèi)組織了元旦、春節(jié)、全國“兩會”、省“兩會”、奧運火炬?zhèn)鬟f、湘商大會等重要時期和武廣鐵路、軍隊退役人員、殘疾人、拆遷控違、土地征收等重要群體和事項上的矛盾糾紛排查33次，排查出各類重要矛盾糾紛214起，并及時進行了化解和穩(wěn)控。二是強化了重要信訪的交辦機制。對全區(qū)受理的1413起信訪事項，我們進行了轉辦、交辦，對交辦的信訪事項，明確要求“交必辦、辦必果、果必報”，回復率達98%以上，真正做到了“事事有結果、件件有回音”，有力促進了信訪事項的案結事了。三是強化了特殊時期的穩(wěn)控機制。
在特護期，嚴格落實責任，實行領導包案，專人負責，積極做好思想穩(wěn)定工作，對葛大善、盧四望等個別上訪老戶和重點人員，采取了“人盯人”等有力措施。利用思想疏導、有理解決等方式，著重解決集訪、越級訪、重復訪問題，堅決把可能發(fā)生的各類矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，穩(wěn)控在當?shù)?，有力維護了特護期的安全穩(wěn)定。四是實行量化考核機制。全區(qū)加大了對信訪工作全方位的綜合考核與考評，量化考核目標，考核結果每月公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各部門對考核結果十分重視，各單位對職責范圍的信訪事件，堅持一次教育到位、一次處理到位、一次落實到位。
現(xiàn)在，群眾有序上訪意識明顯提高，信訪工作秩序明顯好轉。充分肯定成績的同時，我們更清醒地看到到我區(qū)信訪工作中還存在一些值得高度重視的問題：一是信訪總量一直在高位運行;二是集體訪和越級上訪仍然居高不下;三是群眾期望值過高，處理問題難度較大;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處財政實力差，處理信訪問題經(jīng)濟手段不強;五是職能部門信訪意識有待進一步提高，按要求處理信訪問題的職責有待加強。我們將充分認識信訪工作的長期性、艱巨性、復雜性和客觀必然性，進一步增強做好新時期信訪工作的使命感、責任感和緊迫感，為開發(fā)區(qū)實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標作出新的更大的貢獻!
人民法院工作總結年終篇七
根據(jù)院黨組的安排，技術科創(chuàng)新思維，抓住機遇，加快發(fā)展，司法技術輔助工作又邁上了一個新臺階。一年來，我們堅持抓宣傳，營造良好環(huán)境，抓管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高鑒定質(zhì)量；抓培訓，提高鑒定隊伍的綜合素質(zhì)，各項工作抓落實，司法鑒定技術輔助工作取得了良好的社會效益，為構建和諧社會作出了突出貢獻。
一、建立了規(guī)范的案件收辦結程序。
為進一步規(guī)范對外委托司法鑒定工作流程，我科根據(jù)最高人民法院的文件精神建立了統(tǒng)一立案、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一辦理的三統(tǒng)一的工作程序，對司法技術輔助工作從立案、辦理到歸檔的整個流程做出了詳細規(guī)定，實現(xiàn)了這項工作的規(guī)范化管理。我科設專人負責辦理立案審查登記，經(jīng)審查，材料齊全，符合立案條件的，予以立案，并填寫立案登記表。對委托事項不明，材料不齊全的退回庭室進行補充。對應當提供鑒定評估所依據(jù)的書面材料發(fā)現(xiàn)未經(jīng)雙方當事人質(zhì)證的，及時退回業(yè)務庭進行質(zhì)證，防止因鑒定依據(jù)的證據(jù)材料未經(jīng)質(zhì)證、認證，導致鑒定結論不能作為定案依據(jù)，而引起重新鑒定程序，我科自實行三統(tǒng)一工作程序以來，從未出現(xiàn)過一起因為工作程序不當而導致當事人上訴、上訪案件的發(fā)生。
二、建立了順暢的`信息交流機制。
為了委托鑒定案件能夠順利辦結，我科在審判執(zhí)行人員、雙方當事人和中介機構之間建立順暢的信息交流平臺，比如對我院審判或執(zhí)行案件需要解決的問題及當事人的合理訴求向受委托中介機構作充分說明，又對中介機構委托工作中遇到的一些情況和問題及時向?qū)徟袌?zhí)行人員或當事人進行反饋，保證案件的正常審理或執(zhí)行，實現(xiàn)了案件當事人的合理訴求。建立有效的溝通協(xié)調(diào)機制，既確保審判、執(zhí)行部門需要委托的案件及時委托，最大程度地保護當事人的合法權益，又加大了對委托中介機構的監(jiān)督管理力度，提高了我科的委托工作質(zhì)量。另外為確保鑒定質(zhì)量，我科人員在工作中還與中介機構鑒定人員共同查資料、出現(xiàn)場，主持雙方當事人對鑒定結論進行質(zhì)證，一次不行兩次，三次，直到雙方當事人能夠認知認同，達到了社會效果和司法效果的有機統(tǒng)一。
三、嚴格規(guī)范管理，縮短鑒定周期。
我科在對外委托司法鑒定工作中，按照公開、公平、公正、科學的基本原則，在鑒定機構的選定、督辦、送達等工作中，完善工作制度，狠抓工作落實，取得了良好的工作效果。為提高工作效率，我科對審計、鑒定、評估、拍賣等活動分別限定了完成期限，要求技術科工作人員對司法鑒定機構的工作進行協(xié)調(diào)督辦，確保案件在限期內(nèi)完成，為此我科實行定期排查制度，催辦制度，即對在辦鑒定評估案件，每周排查一次，詳細了解鑒定工作的進展情況，及時掌握和解決鑒定中出現(xiàn)的問題，對鑒定周期長的及時了解原因，提示鑒定人員，提高工作效率，并跟蹤催辦，如果司法鑒定機構無故不能按期完成工作，技術科承辦人員就要承擔責任，極大的縮短了鑒定周期，切實維護了當事人的合法權益，收到了良好的社會效果。
四、優(yōu)化服務環(huán)境，幫助審判人員開展庭外調(diào)解。
今年，我科為響應省高院的號召，在司法技術工作中引入調(diào)解機制，通過座談和調(diào)解，使一般性技術問題在專業(yè)技術人員和專家的配合下，許多糾紛在庭審前、庭審中得到了解決，為化解矛盾打下了基礎，既節(jié)省了審判資源，又減輕了當事人的訴累，深受審判人員和當事人的好評。由于我縣是人口大縣，村莊分散，道路不好等情況，為了保證審判執(zhí)行工作的順利開展，即使一只牲畜、一座農(nóng)房也要驅(qū)車百里進行鑒定，做出科學、客觀、公正、及時的結論，使案件得以順利結案；為了減輕當事人的負擔和為生活不能自理的當事人排憂解難，想方設法與鑒定機構多方爭取，邀請他們到當?shù)剡M行鑒定，既提高了鑒定效率，又解決了當事人的困難，我們不辭辛苦的工作，為我院調(diào)解工作墊下了堅實的基礎。今年通過我們的努力，就成功調(diào)解三十余起案件。促進了審判、執(zhí)行工作的順利進行，達到政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。
人民法院工作總結年終篇八
依法懲治刑事犯罪。
依法化解民事糾紛。
依法處理行政糾紛。
依法破解執(zhí)行難題。
依法化解涉訴信訪。
二、順應司法改革潮流，試點工作有特色。
試點主審法官責任制。
試點多元化糾紛解決機制。
全力推進信息化運用。
三、平臺運用穩(wěn)步推進，司法公開有提升。
強化三大平臺運用。
完善監(jiān)督聯(lián)絡工作。
四、訴訟服務建章立制，司法為民有亮點。
強化訴訟服務質(zhì)量。
立案登記運行良好。
彰顯司法人文關懷。
五、隊伍建設抓緊抓牢，改進作風有實效。
深入開展專題教育。
以黨建帶隊建促審判。
抓廉潔自律見實效。
六、存在的問題和困難。
一是抓好審判執(zhí)行工作。
二是抓好隊伍素質(zhì)能力。
三是抓好司法為民工作。
四是抓好司法公開工作。
人民法院工作總結年終篇九
(一)積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協(xié)會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺?！耙粓F一社三協(xié)會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
(二)舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與***市文化局聯(lián)合舉辦了***市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內(nèi)部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
(三)積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
人民法院工作總結年終篇十
201*年，我院黨總支在區(qū)委和區(qū)直機關工委的正確領導下，深入貫徹學習黨的十八大會議精神，牢固確立審判機關黨建工作“服務審判工作，建設一流隊伍，確保公正司法”的工作理念，以建設學習型、服務型、和諧型、創(chuàng)新型“四型”黨組織為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，認真搞好主題教育實踐活動，切全院審判執(zhí)行工作開創(chuàng)新局面和建設“中西部綜合實力實加強和改進新形勢下法院黨組織建設，積極探索具有我**法院特色的黨建工作新路子，為促進一流城區(qū)”提供了堅強的思想政治保障和組織保障。促使全院干警進一步堅定了理想信念，強化了司法為民的思想認識；增強了凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；司法形象得到改善，人民群眾對法院工作的滿意度得到提升，黨建工作取得了一定成效，為開創(chuàng)**區(qū)法院工作新局面，提供了堅強的思想政治保障和組織保障。
一、主要做法；一、工作開展情況。
（一）加強政治學習，以堅定理想信念為重點，全面加強思想建設。
今年我院黨總支注重在傳統(tǒng)工作中賦予新的內(nèi)涵，體現(xiàn)新的要求。
1、理論學習強素質(zhì)。為強化黨建工作的計劃性，我院年初我院召開年度黨建工作會議，先后制定下發(fā)了新年度黨建工作計劃以及院黨中心組年度理論學習專題計劃等文件。我們，利用黨員學習日、政治學習日、以會代訓等形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及科學發(fā)展觀。在學習中，把學習十七大、十八大會議精神與學習省市區(qū)領導講話有機結合，把學習黨的歷史與推動社會管理創(chuàng)新有機結合，把發(fā)揮審判的調(diào)解化解職能與服務發(fā)展大局有機結合，在理論學習上實現(xiàn)了支部向黨總支看齊，全體干警與黨員同步。通過學習，進一步提高了全院干警政治理論水平，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了全院黨建工作的規(guī)范化和科學化水平。
2、專題培訓促提高。我院認真落實區(qū)上級黨委、中法院安排的各項培訓、調(diào)訓任務，今年共組織干警參加了各類培訓23次50人，組織組織干警參加刑事訴訟法培訓1次40人；組織認真組織全院正式干警參加了全省法院系統(tǒng)第三次在線考試、道德在線培訓考試以及“法治大講堂”法律法規(guī)知識競賽，均取得優(yōu)異成績；組織組織法官參加上級法院組織的“晉高”、“高端”及專題培訓；組織部分干警參加了市、區(qū)黨校的輪訓。
3、黨員教育求實效。一是開設道德講堂，積極開展公民道德教育和主題教育實踐活動。道德講堂定期開展活動，黨員干警積極參與，用自己的切身感受講述譚東、李婷華、徐澤民等身邊好人的道德故事，從而為社會營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣，提升了干警的思想道德素質(zhì)。二是在開展“我推薦、我評議、學習身邊好人”活動的基礎上，先后組織黨員干警200余人次參與投票評選**好人，使干警在參與中受到感染和教育。三是積極配合區(qū)委開展黨員教育培訓活動。按照區(qū)委要求，院黨總支及時向黨員干部發(fā)放教育學習卡，通過上網(wǎng)觀看教育視頻、閱讀電子書等形式使黨員干部干警接受教育，取得了較好的效果。
院黨總支把作風建設擺在黨員隊伍建設的首要位置，以“人民法官為人民”為工作標準，從嚴治院、從嚴治警，重點針對黨員“工作態(tài)度不認真，工作作風不扎實，辦事不用心”等問題進行整治和加強，在全院開展加強紀律作風、規(guī)范督查督辦、提高審判質(zhì)效三項活動。
1、深入貫徹學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《建立健全懲治和預防腐敗體系-201*年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制。
2、深入開展崗位風險教育，標本兼治確保廉潔。以“兩權”運行機制為抓手，全面梳理審判權與審判管理權運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，深入排查風險節(jié)點，完善崗位風險管理系統(tǒng)，逐步確立了集教育、管理、監(jiān)督、防范“四位一體”的崗位風險教育體系，此項工作受到了上級法院的高度評價。我院將繼續(xù)深化此項工作開展，目前正著手研發(fā)“崗位風險防控管理系統(tǒng)”，()將以科技手段為載體，將防治腐敗的各項要求落實到審判、執(zhí)行和其他權力的每個崗位，落實到權力運行的每一個節(jié)點，最大限度防治腐敗。
3、進一步加強庭審作風建設。邀請人大代表、政協(xié)委員人，次，旁聽案件審理，主動接受監(jiān)督，和找準庭審作風等方面存在的突出問題，并根據(jù)代表委員們提出的意見和建議制定整改措施。
4、進一步加強上下班紀律作風建設。堅持實行上下班規(guī)范化考勤、上班統(tǒng)一著裝戴徽，嚴格執(zhí)行干警請休假制度。
5、進一步推行黨務、審務公開，建立突發(fā)公共事件管理機制。
（三）加強組織建設，發(fā)揮堡壘作用。
1、抓好制度建設。一年來，完善了學習制度、工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度。堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面，全部經(jīng)黨組集體研究決定，嚴格執(zhí)行民主集中制。按時召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會。在激發(fā)干警闖勁和干勁上，創(chuàng)新出目標績效考核機制，采用實施數(shù)字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據(jù)考核結果評選出“辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發(fā)揮出績效考核的引導、規(guī)范、評價、激勵功能。
2、做好黨員的發(fā)展工作。認真按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，嚴把黨員入口關。機關黨總支注重對年輕同志的培養(yǎng)，經(jīng)常和他們促膝談心，提高他們對黨的認識，通過培養(yǎng)教育，年輕同志均遞交了入黨申請書，并以實際行動向黨組織靠攏，根據(jù)他們的政治思想和工作表現(xiàn)，今年計劃發(fā)展1名預備黨。為黨組織輸送新鮮“血液”。
（四三）以慶祝黨的十八大召開為契機，積極開展各類專項活動工作。
1、積極開展十八大精神宣講活動。11月21日全區(qū)傳達黨的十八大精神大會召開后，我院通過召開黨組會、舉行黨組中心組專題學習會、支部大會等各種方式，迅速傳達學習區(qū)委關于學習貫徹黨的十八大精神會議的主要內(nèi)容和工作要求，重點依照十八大確定的發(fā)展主題，圍繞舉什么旗、走什么路、達到什么目標等重大課題，深入開展學習討論，真正解決好思想認識問題，在全院掀起了學習貫徹十八大會議精神高熱潮。
2、大力開展慶“七一”系列活動。一是“七一”前夕，評比表彰了一批“優(yōu)秀黨員”，激發(fā)了機關黨組織和廣大黨員的工作熱情。二是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結表彰工作。大力彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，努力把總結表彰過程變成鼓舞士氣、推動創(chuàng)先爭優(yōu)成果轉化的過程。
3、繼續(xù)深化結對共建活動。通過積極參與創(chuàng)建全國社區(qū)建設示范區(qū)等活動，幫助社區(qū)爭創(chuàng)“社區(qū)黨建工作示范點”，帶動社區(qū)黨建工作上新臺階。按照結對共建計劃，我們開展了幫助建好社區(qū)黨支部活動。通過法律咨詢等方式幫助社區(qū)黨支部開展支部活動。
4、建立學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒、網(wǎng)絡文明傳播志愿服務活動。按照區(qū)文明辦和區(qū)直機關工委要求，我院認真組建學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒活動。我院注冊志愿者人數(shù)已達80人，建立學雷鋒志愿服務qq群，微博群各1個，開展志愿服務活動6場。
5、積極開展掛包幫活動，組織干警對口幫扶社區(qū)困難戶等活動，為8戶幫扶戶解決實際困難，捐贈款物元。
（五四）深化法院文化建設，積極構建和諧法院。
1、積極開展豐富多彩的文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷深化法院文化建設。在積極參加區(qū)上、市中院組織的各類文體活動的同時，積極發(fā)揮支部、工會、婦聯(lián)等組織作用，開展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太極拳、節(jié)日聯(lián)合會等活動，搭建活動平臺，豐富干警業(yè)余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干警良好風貌。
2、積極開展“我們的節(jié)日”主題活動，通過網(wǎng)發(fā)春節(jié)、清明、端午、中秋的由來及傳統(tǒng)習俗短信，深化干警對中華傳統(tǒng)文化的認識。
3、邀請心理學專家李任飛老師來院進行題為《陽光心態(tài)與高度執(zhí)行》的心理輔導，緩解干警的工作壓力和心理壓力。
（五）以健全民主集中制為重點，全面加強制度建設。
堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面全部經(jīng)黨組集體研究決定，嚴格執(zhí)行民主集中制。按時召開領導班子生活會和黨員組織生活會，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。在激發(fā)干警闖勁和干勁上，創(chuàng)新出目標績效考核機制，采用實施數(shù)字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據(jù)考核結果評選出“辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發(fā)揮出績效考核的引導、規(guī)范、評價、激勵功能。
二、主要成效。
一年來，我院不斷加強黨建工作，促使廣大黨員干部進一步堅定了理想信念，進一步加強了黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，進一步強化了司法為民的思想認識；黨組織進一步增強了凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；審判管理、隊伍建設等工作有了明顯的進步，司法形象得到改善，人民群眾對法院工作和法官隊伍的.滿意度得到提升。黨建工作取得了一定成效，主要表現(xiàn)在：
（一）在圍繞中心，服務大局上有新作為。
圍繞中心、服務大局是開展黨內(nèi)活動必須遵循的基本原則。黨組織找準切入點和著力點，以深入推進“三項重點工作”為契機，增強司法能動性。一是積極為區(qū)委政府中心工作諫言獻策。以來，我院每年制作《行政案件年度司法審查報告》，分析行政機關敗訴案件的原因并對規(guī)范行政執(zhí)法提出建議，促進了我區(qū)規(guī)范化服務型政府建設。今年上半年，為積極服務“北改”工程建設，推進“北改”順利實施，我院就如何防范、化解“北改”中可能產(chǎn)生的矛盾糾紛，向區(qū)委政府提出了相關法律建議。二是積極探索實踐，基層人民法院參與社會管理創(chuàng)新的方式。建立院領導分片聯(lián)系街道辦事處制度，由院領導牽頭，分管部門參與，每季度不少于1次對所聯(lián)系街道進行走訪，幫助分析和解決問題。今年上半年，我院走訪了全區(qū)14個街道辦事處，傾聽對“北改”工作中的涉及法律方面的意見建議。三是妥善處置突發(fā)和涉穩(wěn)事件。今年以來，我院制定并實施了《處置重大非正常訪及突發(fā)事件聯(lián)席會議制度》、《媒體負面輿情收集應對辦法》等制度，健全重大案件風險評估制度，形成了較為完善的維穩(wěn)安全防范機制。
（二）在促進審判、執(zhí)行工作上有新突破。
院黨總支按照“以黨建帶隊建，以隊建促審判，以審判保發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞和全面推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，結合當前新形勢下出現(xiàn)的社會矛盾的新特點，全面加強審判執(zhí)行工作，推出“全面、全程、全員”調(diào)解三大舉措，落實“圍繞能字、做好動字、落實實字、強化細字、重在效字”的“五字”方針和“望、聞、問、切”四字調(diào)解法，全力推進調(diào)解工作，為“中西部綜合實力一流城區(qū)”建設和人民安居樂業(yè)提供了良好的法治環(huán)境。
（三）在服務群眾和司法為民上有新舉措。
我院從制度建設、功能設置、設施保障、管理服務、隊伍建設等方面入手，開展“立案信訪窗口”的標準化、規(guī)范化建設，完善服務功能和導訴制度，打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，實行“一站式”服務，極大地方便了當事人訴訟，提高了服務水準。為打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，繼續(xù)落實一系列司法為民、便民、利民舉措，對確有經(jīng)濟困難的當事人及時提供司法救助。通過不斷滿足人民群眾的司法需求，人民群眾對審判工作的滿意度有新提高。
（四）在增強黨建工作新活力上有新舉措。
在201*年的黨建工作中，我院黨總支在力求通過方法和形式的創(chuàng)新來增強黨建工作的活力。一是開展了黨建知識征文比賽；二是在各黨支部開展讀一本紅色經(jīng)典書籍活動；三是組織各庭室開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動；四是撰寫了《關于黨支部現(xiàn)狀的調(diào)查分析報告》等調(diào)研報告。
三、存在的問題。
回顧過去一年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是教育的針對性欠缺，方法單一，形式老套，缺乏層次性；二是黨建工作存在上熱下冷的不平衡性；三是黨建工作與部門業(yè)務工作的結合點，把握還不夠準確，存在脫節(jié)，甚至空對空的現(xiàn)象。四是開展相關活動少且內(nèi)容貧乏，缺少吸引力。
新的一年我院將黨建工作的基本思路確立為：緊扣一個中心--服務群眾，創(chuàng)先爭優(yōu)。強化二個職能--服務大局和司法為民。突出三個重點--從提升素質(zhì)入手，通過主題教育強化群眾觀念；從審判效率入手，通過高質(zhì)結案真心服務群眾；從窗口職能入手，通過優(yōu)化服務樹立為民形象。把握四個重點--做優(yōu)凝聚力、做好創(chuàng)造力、做強競爭力、做實執(zhí)行力。
在今后的工作中，我院黨總支將始終堅持區(qū)委的正確領導，以認真學習貫徹落實十八大會議精神為主線，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以全面加強人民法院的隊伍建設為根本，扎實工作，不斷進取，創(chuàng)新發(fā)展，努力開創(chuàng)審判機關黨建工作的新局面。
黨總支部委員會。
二o一*年十二月三日。
人民法院工作總結年終篇十一
今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象；狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正；狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率；狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來，我院共受理各類案件242xxxx，結案208xxxx，結案率8xxxx，解決涉案標的額達到1億零6xxxx元，為當事人挽回經(jīng)濟損失726xxxx元。據(jù)初步預計，年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結案率可達10xxxx，民事案件審結率可達9xxxx以上，執(zhí)行案件執(zhí)結率可達9xxxx以上，案件發(fā)改率能夠控制在xxxx以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失800xxxx元。
一、以規(guī)范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制。
今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經(jīng)驗的基礎上，制定實施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度，定期下發(fā)學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記字數(shù)達到了xxxx字，學習心得達3篇。二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。四是抓好監(jiān)督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等16xxxx人次，并向社會發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的3xxxx執(zhí)法監(jiān)督員共計5xxxx人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會監(jiān)督。另外，我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷193xxxx，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對xxxx次干警進行了誡勉談話，對xxxx給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日46xxxx天，加班加點達到400xxxx個小時，累計拒禮拒賄拒請達到12xxxx次，金額1xxxx余元。對我院取得的成績，縣各級領導都給予了高度評價，社會各界群眾也給予了充分的肯定，今年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
二、以優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定為目標，抓好各項審判工作。
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。共審結刑事案件15xxxx，對18xxxx被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的1xxxx，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑14年，剝奪其政治權利2年，并處罰金200xxxx，余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，，同比上升了1xxxx百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調(diào)解工作，自訴案件調(diào)解率達到了8xxxx以上，收到了較好的社會效果。
2、服務轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實現(xiàn)實體、程序雙公正。共受理民事案件200xxxx，審結168xxxx，，訴訟標的額812xxxx元，為當事人挽回經(jīng)濟損失531xxxx元?？偨Y我院民事審判工作，主要有六方面特點：一是效率意識明顯增強。我院民商事案件結案數(shù)較去年同期增加24xxxx，結案率提高了1xxxx百分點。同時，，較去年同期提高1xxxx百分點，平均審限同比縮短35天。二是質(zhì)量意識明顯增強。，百分點，百分點。三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少1xxxx，降低了5xxxx。四是調(diào)解力度進一步加大。以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調(diào)解，民事案件調(diào)解率為6xxxx。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的xxxx農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使xxxx案件順利以調(diào)解方式結案，未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費800xxxx元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課xxxx，受教育人數(shù)達到800xxxx人。同時，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件16xxxx，元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
3、開展“陽光執(zhí)行”活動，加大執(zhí)行工作力度。為解決執(zhí)行難問題，我院開展了“陽光執(zhí)行”活動，執(zhí)行工作取得較好成效。一是實施“陽光執(zhí)行”月通報制度，使執(zhí)行工作的透明度進一步加大，增大了當事人對案件的了解程度，減少了來法院的'次數(shù)，降低了當事人的開支。今年已向當事人通報案件50xxxx次。二是實施《申請執(zhí)行人須知》和《告被執(zhí)行人及家屬書》制度，已向執(zhí)行案件當事人免費發(fā)放《申請執(zhí)行人須知》和《告被執(zhí)行人及家屬書》1066份。三是實施《債權憑證》制度，最大限度地保護申請執(zhí)行****益，降低債權人風險，減輕執(zhí)行工作的壓力。今年已發(fā)放《債權憑證》1xxxx，申請執(zhí)行人均比較滿意。四是開展“執(zhí)行會戰(zhàn)”活動，集中力量突擊執(zhí)行。執(zhí)行會戰(zhàn)于10月26日開始，僅前三天就執(zhí)結案件1xxxx，部分執(zhí)行xxxx，元。其中對xxxx拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人予以司法拘留，罰款xxxx次。今年以來，共受理執(zhí)行案件51xxxx，執(zhí)結47xxxx，，執(zhí)行標的額達到194xxxx元。其中執(zhí)行積案11xxxx，標的額18xxxx元，較好地維護了申請執(zhí)行人的合法權益，執(zhí)行工作正逐步走向良性循環(huán)的發(fā)展軌道。今年8月，縣長胡國輝同志專程到法院檢查執(zhí)行工作情況，在提出工作意見的同時，對執(zhí)行工作給予了充分肯定。
三、高站位、明責任、夯基礎、贏民心，不斷加大信訪工作力度。
今年以來，我院努力抓好涉訴信訪工作，嚴格落實信訪責任制，使我院信訪工作取得較好成績，。一是從思想上重視，對信訪工作做出詳細的安排部署，把責任落實到每位干警，初步形成了人人想信訪、人人干信訪、全院抓信訪的工作新格局。二是完善了院長敞開接訪制度。由原來的每周一次改為每天接待，并提前公開、公示。僅今年以來，各位院長就親自接待信訪案件當事人40xxxx人次，解決了大量群眾反映的熱點、難點問題。三是實行了院長包案制度。對重點、難點及上級督辦案件，由各位院長包案，并做到包接待、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)控，一包到底。四是堅持了信訪案件回訪制度，今年我院對信訪案件的當事人回訪率達到了10xxxx。五是落實了各項便民利民措施。今年以來，我院除實施司法救助制度外，還努力創(chuàng)造良好的訴訟環(huán)境。今年已為老年當事人口頭立案xxxx，解答群眾咨詢300xxxx次，息訴xxxx、息訪xxxx。同時，對來訪的老、弱、病、殘群眾，法院干警還多次自發(fā)資助9xxxx人次，合計金額100xxxx元。
人民法院工作總結年終篇十二
各位代表：
現(xiàn)在，我代表市中級人民法院向大會報告工作，請予審議，
2014年主要工作。
2014年，全市法院認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，全面落實市委和上級法院部署，按照市十五屆人大二次會議決議的要求，圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，堅持司法為民、公正司法，切實履行司法職責，各項工作取得新進展。全市法院受理各類案件158782件，辦結133804件，同比分別上升8.86%和4.99%。其中，市法院受理訴訟和執(zhí)行案件13854件，辦結12120件，同比分別上升18.01%和16.14%；受理并審結減刑、假釋案件11102件，同比減少13.31%。
一、堅持公正司法，維護社會公平正義。
履行刑事審判職能。貫徹寬嚴相濟刑事政策，堅持懲罰犯罪與保障人權并重，審結一審刑事案件5890件，判處罪犯7641人，其中判處五年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的608人。審結故意殺人、搶劫、綁架、毒品等嚴重犯罪案件956件，依法審理了公安部督辦的席紅剛等特大販賣、運輸毒品案等案件。依法懲處危害民生的犯罪，審結盜竊、危害食品藥品安全、網(wǎng)絡電信詐騙、污染環(huán)境以及危險駕駛等犯罪案件2440件。嚴懲職務犯罪，一審審結貪污賄賂、瀆職等案件104件，生效判決中對涉案的33名處級以上干部處以刑罰，判處緩刑、管制和免予刑事處罰的僅30.68%，同比大幅下降。依法審理了中國農(nóng)業(yè)銀行總行原副行長楊琨受賄案等重大職務犯罪案件。加大對非法集資、金融詐騙等涉眾型經(jīng)濟犯罪的打擊力度，審理了江蘇金鑰匙擔保股份有限公司法定代表人李才平等集資罪案件等83件，為群眾挽回經(jīng)濟損失7331.66萬元。判處未成年罪犯105人，其中適用非監(jiān)禁刑43人。審理了“父親打死未成年女兒”等社會關注案件，加大對侵犯未成年人人身權犯罪行為的懲處力度。健全完善減刑、假釋公示和庭審制度，嚴格暫予監(jiān)外執(zhí)行的適用條件和程序，對7名監(jiān)外執(zhí)行原因消失的'職務犯罪被告人收監(jiān)執(zhí)行。
履行民事審判職能。受理一審民事案件48416件，審結40259件，同比分別上升4.36%和7.92%。注重以調(diào)解方式化解涉民生糾紛，一審民事案件調(diào)撤率為55.32%。審結道路交通損害賠償、相鄰關系等案件10638件，修復受損的人際關系。審結婚姻家庭案件9866件，促進家庭和睦。審結勞動爭議案件7087件、醫(yī)患糾紛案件296件，促進理性勞動關系和醫(yī)患關系的建立。審結建設工程合同糾紛、房屋買賣租賃合同糾紛等案件5277件，規(guī)范建筑和房屋交易市場秩序。審結物業(yè)糾紛案件5887件，促進物業(yè)管理的規(guī)范化。
注重平等保護，審結買賣、物流、融資租賃、電子商務等合同糾紛案件7981件，促進各類所有制經(jīng)濟主體公平競爭，鼓勵和規(guī)范新型交易模式發(fā)展。依法受理破產(chǎn)案件25件，注意維護破產(chǎn)企業(yè)職工和各方當事人的權益，促進市場主體優(yōu)勝劣汰，未引發(fā)不穩(wěn)定事件；運用司法手段挽救符合產(chǎn)業(yè)政策且有重生希望的企業(yè)，涉案金額達115.46億元的首家退市央企中國長江航運集團南京油運股份有限公司在五個月內(nèi)快速重整成功，被評為全國法院十大民事案件。
履行知識產(chǎn)權審判職能。強化知識產(chǎn)權司法保護，受理一審知識產(chǎn)權案件1773件，審結1368件。其中，審結專利糾紛、技術合同案件273件，促進企業(yè)增強核心競爭力；審結著作權糾紛案件551件，鼓樓區(qū)法院被評為全國“查處侵權盜版案件有功單位”一等獎；審結商標權糾紛案件488件，通過司法判決認定“中信”、“阿里斯頓”等6件商標為馳名商標，支持和引導企業(yè)實施商標品牌戰(zhàn)略；審結反壟斷和不正當競爭案件18件，規(guī)范市場競爭秩序。在全國率先開展知識產(chǎn)權案件集中管轄工作，借助南京鐵路運輸法院集中管轄全市7個城區(qū)的知識產(chǎn)權案件，統(tǒng)一知識產(chǎn)權司法保護標準。制定《關于在審判工作中正確實施〈南京市紫金科技人才創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)條例〉的工作意見》，通過加強金融科技人才司法保護、保障創(chuàng)新成果轉化收益權利、建立紫金特別社區(qū)巡回法庭等，推進“中國人才和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新名城”建設。
履行行政審判職能。保障當事人訴訟權利，受理一審行政訴訟案件1350件，審結1095件，同比分別增長79%和65.4%。其中，審結因征收拆遷引發(fā)的征收補償、、信息公開等三類行政糾紛493件，占結案總數(shù)的45.02%。支持依法行政，維護行政權威，全市法院以維持、駁回訴訟請求等方式判決行政機關勝訴627件，占結案總數(shù)的57.26%。加強和規(guī)范行政訴訟協(xié)調(diào)工作，一審行政案件中，經(jīng)法院依法釋明或因行政機關主動改變不當行政行為，原告自愿撤訴結案363件，撤訴率為33.2%。依法強化對被訴行政行為合法性的審查，在審結案件中以撤銷、確認違法等方式判決行政機關敗訴92件，占結案總數(shù)的8.4%。
履行審判監(jiān)督職能。發(fā)揮審級監(jiān)督功能，二審案件全部開庭審理，讓當事人當庭陳述、辯論，依法糾正一審偏差，統(tǒng)一裁判標準。審結二審案件9268件，改判發(fā)回重審基層法院一審案件1055件，占一審判決案件總數(shù)的2.86%。加大審判監(jiān)督力度，暢通當事人申請再審渠道，堅持訴訪分離和化訪為訴相結合，對當事人信訪、申請再審和申訴，凡是符合法定條件的，一律依法立案復查。受理申訴復查案件968件，決定再審176件，其中再審糾正不當生效裁判105件，占同期訴訟案件結案數(shù)的0.09%。
加大執(zhí)行工作力度。全年執(zhí)結案件27920件，實際執(zhí)行到位48.95億元。發(fā)揮“點對點”網(wǎng)絡查控功能，在銀行、公安、國土、住建、工商、稅務等單位支持下，初步實現(xiàn)快速查控被執(zhí)行人及其財產(chǎn)。全年發(fā)送查詢請求1568249次，反饋1261367次，查詢被執(zhí)行人存款18余億元、房產(chǎn)15915處、車輛4837臺，14103件案件得以執(zhí)結或部分執(zhí)結。加大信用懲戒力度，將6138例失信被執(zhí)行人信息納入全國聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫，對失信被執(zhí)行人公開曝光427人，限制出境23人次，限制高消費4000余人次，采取司法拘留284人次、罰款205.1萬元，對25名被執(zhí)行人以涉嫌拒不執(zhí)行生效判決裁定罪移送公安機關。向社會公開執(zhí)行局長電話，對執(zhí)行投訴快速反應、快速處理，切實防范消極執(zhí)行。規(guī)范執(zhí)行行為，為全市法院執(zhí)行人員配備166臺執(zhí)行現(xiàn)場記錄儀，保證執(zhí)行實施行為全程留痕。全面推行“零傭金”網(wǎng)絡司法拍賣，全市法院上網(wǎng)拍賣房產(chǎn)、車輛、機器設備等2457件，成交934件，成交金額14億元，為當事人節(jié)省傭金7000余萬元，受到當事人和公眾普遍好評。
人民法院工作總結年終篇十三
“為大局服務，為人民司法”是人民法院工作的根本出發(fā)點和落腳點，是“立黨為公，執(zhí)政為民”在人民法院的具體落實。以黨建為主線，以黨建帶隊建，以隊建促審判，是人民法院工作科學發(fā)展的必由之路，也是人民法院黨建工作的出發(fā)點。幾年來，宜州市法院切實提高領導班子水平和全院黨員整體素質(zhì)，圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判，不斷創(chuàng)新黨建工作，全院上下呈現(xiàn)出“班子合力，中層得力，干警努力”的可喜現(xiàn)象，促進了全院各項工作的快速發(fā)展。該院的民一庭先后被自治區(qū)高院、河池市中院榮記集體三等功各一次，民一庭庭長黃克敏先后被自治區(qū)高院、河池市中院榮記個人三等功各一次，民二庭副庭長韋根永、德勝人民法庭李斌海各被河池市中院榮記個人三等功一次，黃克敏被自治區(qū)高院評為“全區(qū)調(diào)解先進個人”。立案庭被自治區(qū)高院授予全區(qū)立案“文明窗口”，該院還先后獲得“全區(qū)民商事審判工作先進單位”、“全區(qū)刑事審判工作先進單位”、“全區(qū)法院庭審駕馭能力競賽二等獎”等，黨員鐘榮江、黃克敏獲得全區(qū)民商事審判工作先進工作者，黨員王俊獲得全區(qū)刑事審判工作先進工作者，黨員銀波、吳向軍獲得全區(qū)辦案數(shù)量和質(zhì)量一、二等獎，有十五名黨員先后受到宜州市委的表彰。
該院堅持從提高班子成員的政治、業(yè)務和決策水平入手，認真抓領導班子成員的學習，力求做到“三個提高”，即：強化政治學習，提高理論水平；抓好知識更新，提高業(yè)務水平；認真學習先進的領導藝術和經(jīng)驗，提高領導水平。今年初，院黨組副書記銀波，黨組成員、副院長黃漢恒，黨組成員、紀檢組長林露珉帶領本院的政工科、監(jiān)察室等單位的負責人到百色市中院、平果縣法院、凌云縣法院考察學習他們的先進管理經(jīng)驗和做法，回來后，考察組向院黨組提交了考察報告，為本院正在進行的隊伍建設創(chuàng)新、法院文化建設提供重要的參考依據(jù)，黨組副書記銀波撰寫考察心得體會《如影隨行的法文化》發(fā)表于《廣西法院網(wǎng)》受到好評；廣西區(qū)高院每次舉辦的“法官周末論壇”，班子成員除有重要事情不能參加外，全部坐在前排，認真聽課作筆記。濃厚的學習風氣使領導班子成員自身的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)不斷提高，也帶動了全院干警學習活動的`開展。
隊伍建設上，“一把手”自身的帶動固然重要，但是一個人的力量畢竟是有限的，只有把班子成員的積極性調(diào)動起來，形成一個團結和諧、充滿凝聚力、感召力的戰(zhàn)斗集體，才能帶出一支好的隊伍來。班子的團結主要體現(xiàn)在民主集中制原則的貫徹落實上。在這方面，該院班子成員之間互相支持、互相配合，形成一個思想正派、作風民主、工作和諧、戰(zhàn)斗力強、富有凝聚力和號召力的領導核心，贏得了全院干警信賴。
一個班子，要想工作有所建樹，必須具有開拓進取的創(chuàng)新力的無所畏懼的改革精神，宜州法院在班子中實行“約法二章”，一是帶頭進行理論創(chuàng)新。班子成員要根據(jù)各自所分管的業(yè)務，認真進行調(diào)查研究，切實提出有利于審判工作、隊伍建設等方面的新的觀點和做法。二是帶頭進行實踐創(chuàng)新。班子成員要帶頭一心撲在工作上，帶頭辦理疑難新類型案件，副院長黃漢恒每年均主審（含巡回審理）5件以來，重大的執(zhí)行案件，班子成員均到場靠前指揮，為法官的審判執(zhí)行工作樹立了榜樣。
這些辦法的實施，使宜州法院的各項工作始終保持“提速”，全體班子成員的思想達到了空前的活躍，充滿了創(chuàng)新意識。
二、抓組織建設，促黨建落實。
針對以往存在的黨建與隊伍建設、審判工作之間兩張皮、相脫節(jié)，有個別支部抓黨建這一手比較弱、戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強，黨建工作理念、思路、方法缺乏創(chuàng)新，個別黨員法官宗旨意識淡化，先鋒作用不明顯的問題，宜州法院強力推進黨建工作，牢固樹立抓黨建的政治意識和責任意識，著力構建以黨組為核心，以黨支部為主體，把支部建在庭上，全院有在職黨員75人，離退休黨員34人，設立6個黨支部。用豐富的司法活動創(chuàng)新組織生活，法官工作在哪里、審判活動開展到哪里，黨建工作就融入中心并延伸到哪里，并把黨的先進性體現(xiàn)在執(zhí)法辦案和司法為民的各項工作中，真正做到一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，一名黨員就是一面旗幟，使黨的先進性始終得到保持和發(fā)展。
該院把黨建工作列為各庭室例會、年度工作計劃和法官績效考核的重要內(nèi)容，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲，形成了黨組書記身體力行常想常抓，黨組成員抓黨建工作制度化，支部抓黨建工作崗位化。制訂了《黨組議事規(guī)則》、《黨組中心學習制度》等制度，建立和健全黨員目標管理、支部工作目標、黨內(nèi)外監(jiān)督機制等，嚴格按照制度和程序辦事。實行黨務公開，黨建工作情況及時向黨員通報，促進了黨建工作的規(guī)范化。黨組成員、中層干部與黨員之間加強溝通，增進了信任和理解，形成合力，使黨組織成為“公正司法、一心為民”的堅強堡壘，使全體黨員在法院的各項工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
人民法院工作總結年終篇十四
**區(qū)行政服務中心于4月30日正式揭牌運行，同年年底便成立**區(qū)行政服務中心黨支部，隸屬區(qū)政府口系統(tǒng)黨委，支部現(xiàn)有兼職黨務干部2名，正式黨員17名，常駐中心的13個區(qū)直部門窗口的黨員均按照要求將黨組織關系轉入中心黨支部管理。
中心在成立之初便高度重視黨建工作，自《省委組織部、省直機關工委、黨建辦、省效能辦關于加強行政服務中心黨的建設的意見》（以下簡稱《意見》）出臺后，中心始終嚴格按照《意見》要求，一方面，致力于在審批上做“減法”,在服務上做“加法”,努力按照《意見》要求將中心建成機關黨員聯(lián)系和服務群眾的重要通道，改進作風率先垂范的重要窗口和為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的重要標桿；另一方面，緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”,堅持把黨風廉政建設貫穿行政審批服務工作始終，注重領導表率，嚴抓風險防控，推動中心成為機關廉政建設和風險防控的重要關口和黨員提高素質(zhì)錘煉成長的重要憑條。
現(xiàn)將近年來，我中心推進黨建工作相關情況匯報如下：
一、規(guī)范人員管理、落實陣地建設。
《意見》出臺后中心便按照《意見》要求對全體人員進行了一輪全面摸底要求全員填寫《**區(qū)行政服務中心工作人員基本情況登記表》了解進駐人員的政治面貌下發(fā)通知要求所有進駐人員黨員組織關系轉入中心黨支部團員組織關系轉入中心團支部。
底，中心黨支部又結合黨員組織關系排查工作，要求支部全體黨員重新填寫《黨員基本情況登記表》，更新支部黨員花名冊內(nèi)容，并建立了黨員微信群和移動電話聯(lián)絡網(wǎng)，方便黨員間實時聯(lián)絡和支部動態(tài)了解黨員情況。
20來，中心將推進黨建陣地建設作為黨建工作的重要抓手，將中心二樓會議室設為專門的黨員活動室，做到黨旗、入黨誓詞、黨組織設置情況、班子成員名單、工作職責、黨建工作制度和黨員的權利、義務全部“上墻”.在中心網(wǎng)站和宣傳欄開辟“黨建”專欄，利用各種平臺充分公開黨務信息，宣傳黨建活動。
中心建立了健全的工、青、婦組織并堅持“黨建帶三建”,目前已獲得省級“巾幗文明崗”、“工人先鋒號”、和市級“青年文明號―勤廉示范崗”等榮譽稱號，一位青年獲市級“青年崗位能手”稱號，兩位黨員獲得市行政服務中心年度“服務標兵”稱號；一位黨員獲區(qū)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，兩位黨員獲區(qū)級“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。
二、加強教育管理，提升隊伍素質(zhì)。
以來，中心在保障黨員學習經(jīng)常化、“三會一課”制度化、黨員活動規(guī)范化的同時，先后結合“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”等專題認真組織開展了一系列學習教育實踐活動，尤其是在“群眾路線”和“三嚴三實”專題教育實踐活動中，每位黨員都自覺查擺并整改了自身的“四風”傾向和“不嚴不實”問題，基本達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育目的。
在開展“群眾路線”專題教育實踐活動過程中，中心黨支部先后聯(lián)系實際組織了6次集體學習，觀看了2部典型人物事跡影片，開展革命傳統(tǒng)和警示教育3次，通過邀請掛鉤領導和自主授課相結合的方式開展了2次黨課教育，并在區(qū)行政服務中心網(wǎng)站開通了“群眾路線”專欄和意見建議箱，及時公開各項信息和活動動態(tài)，在接受群眾解讀同時，廣泛征求群眾意見建議。
三年來，通過一系列的教育實踐活動，進一步提高了中心黨員干部的思想認識，切實轉變了領導干部的工作作風，進一步解決了群眾關注的難點焦點問題和行政審批服務工作中的熱點重點問題，也著實強化了中心制度和機制的全面完善。對平時業(yè)績突出、群眾滿意的黨員干部，中心也依照《意見》要求，積極向進駐單位和組織部門推薦重用。
為進一步發(fā)揮黨員服務群眾的先鋒模范作用，年，中心在窗口結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動設立“黨員先鋒崗”,要求主動“亮身份”、“亮承諾”,帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭開展志愿奉獻、文明引導和代書代寫、上門辦理等特色服務，真正守好服務群眾的“最前線”;，中心便成立了一支包含黨支部全體黨員的“黨員志愿服務隊”,不定期開展政策咨詢、社會公益和文明引導等志愿奉獻活動；207月起，中心黨支部按照上級要求選派一名黨員前往掛鉤幫扶的羅溪柏山村擔任專職副書記，開展為期一年的駐村幫扶工作。,在開展“兩學一做”活動過程中，支部將設立“黨員服務崗”列為本年度的黨建項目，當做重點工作來抓。
三年來，中心黨支部堅持黨員活動與日常工作相結合，要求每個黨員都要切實發(fā)揮標兵示范作用，將每個活動都落實到改進作風，提升服務，增強本領上，用實際行動擦亮服務“品牌”.
三、加強溝通協(xié)作，共建高效窗口。
為鼓勵各進駐單位“班子成員定期到中心帶班，指導業(yè)務，面對面做群眾工作”,中心在《**區(qū)行政服務中心紅旗窗口及先進個人評比規(guī)定》中明確規(guī)定“單位主要領導到中心檢查辦公的每次加1分，分管領導到中心辦公的每次加0.5分。（注：領導重視分數(shù)以指紋考勤機和結合實際到中心辦公情況為準）”,通過規(guī)范管理和制度建設激勵各單位班子成員多來中心，常下窗口。
中心依托設置于大廳導詢處的“意見箱”現(xiàn)場收集群眾對辦理情況的意見建議，并已經(jīng)建立了信函回訪、電話回訪和網(wǎng)上滿意率測評等多個群眾意見、建議的.收集平臺，將所收集到的意見建議作為評選“紅旗窗口”、“先進個人”的直接依據(jù)，并定期將收集整理到的重要的群眾意見、建議集中反饋給效能辦和進駐部門。同時，管委會領導還不定期聯(lián)合進駐部門領導進園區(qū)、走企業(yè)、訪群眾或在巡視窗口過程中主動向群眾征詢意見、建議，了解窗口工作人員尤其是黨員干部能否起到模范帶頭作用，并對發(fā)現(xiàn)的問題、不足及時進行調(diào)查、處理。
為切實提升群眾和企業(yè)辦理審批事項的便捷度，中心還在近年積極配合區(qū)工商局推動商事登記制度改革，推動“一照一碼”改革全面鋪開；配合區(qū)發(fā)改局對區(qū)級基本建設項目審批流程進行整合歸并，將基建審批承諾時限壓縮30個工作日。
此外，中心還按時完成了區(qū)級行政審批系統(tǒng)與省網(wǎng)上辦事大廳的互聯(lián)互通工作，開通微信公眾平臺和區(qū)投資項目在線審批監(jiān)管平臺，力求能結合我區(qū)實際，真正打造好“線上線下、虛實一體”的政務服務平臺。
四、推行標準服務，充分落實公開。
我區(qū)行政服務標準化體系于2013年12月正式實施，目前我區(qū)、鎮(zhèn)、村三級服務平臺均已完成標準化建設。該標準化體系分為3個層次、4個標準體系共701項標準，真正實現(xiàn)“人人有標準、事事有標準”,標準化的實施使得行政服務過程更公開，服務更周到，監(jiān)督更有力，從整體上提升了我區(qū)行政服務的規(guī)范程度和整體質(zhì)量。
三年來，在嚴格遵守標準化相關要求的同時，中心基于歷次清理、審改行政審批事權項目的經(jīng)驗以及“馬上就辦、辦就辦好”等活動部署，配合區(qū)審改辦、法制辦編制出我區(qū)行政權力清單。充分厘清了各窗口、崗位的職權，依照法律法規(guī)繪制了規(guī)范的業(yè)務流程圖、一次性告知單，結合省、市最新要求，重新印制內(nèi)容更加詳細、清晰的辦事指南并將相關內(nèi)容全部進行網(wǎng)絡公開，方便群眾查閱、下載甚至在線辦理部分審批業(yè)務。對辦理情況進行網(wǎng)上公開和大廳led公開，要求全體進駐人員佩戴胸卡，規(guī)范擺放監(jiān)督牌，明示身份和效能監(jiān)督辦法，方便群眾進行監(jiān)督，以此來督促進駐人員尤其是黨員做到“四優(yōu)”服務。
五、狠抓作風建設、筑牢思想防線。
中心黨支部高度重視黨風廉政建設，明確中心管委會主任為黨風廉政建設第一責任人，擔負黨風廉政建設主體責任，對中心整體黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全責。堅持將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查。
三年來，結合省、市、區(qū)紀委相關活動要求和中心實際，開展“明黨規(guī)守紀律”等主題活動，一方面，堅持領導帶頭，支部委員分別上專題黨課，主持學習新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》并全程參加每一輪典型案例學習、討論活動；另一方面，充分利用中心學習園地、網(wǎng)站等平臺，營造宣傳氛圍，鞏固學習成果，教育每一位黨員和工作人員要自覺遵守廉潔自律規(guī)定，自覺踐行群眾路線教育實踐活動相關要求，在堅持中深化，在深化中堅持，做到切實反“四風”,真正轉作風，嚴格執(zhí)行公務用車和公務接待規(guī)定，嚴格落實“三公”經(jīng)費公開相關規(guī)定。“八項規(guī)定”實行以來，已實現(xiàn)公務“零接待”.
今后，我們還將持續(xù)加強中心黨建工作，結合“兩學一做”活動，切實加強黨員干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，密切聯(lián)系群眾，大力改進機關作風，使中心黨員干部將被動審批工作轉變?yōu)橹鲃臃战?jīng)濟社會發(fā)展的自覺行為，做到思想有認識，行動有表現(xiàn)，作用有發(fā)揮，工作有成效，群眾有口碑。
人民法院工作總結年終篇十五
今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經(jīng)驗的基礎上，制定實施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度，定期下發(fā)學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記字數(shù)達到了2萬字，學習心得達3篇。二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。四是抓好監(jiān)督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，并向社會發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會監(jiān)督。另外，我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的`不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到120余次，金額13萬余元。對我院取得的成績，縣各級領導都給予了高度評價，社會各界群眾也給予了充分的肯定，今年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
二、以優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定為目標，抓好各項審判工作。
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑，2年，并處罰金xx元，并判決賠償被害人經(jīng)濟損失1.8萬余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2％，同比上升了12個百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調(diào)解工作，自訴案件調(diào)解率達到了80％以上，收到了較好的社會效果。
2、服務轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實現(xiàn)實體、程序雙公正。共受理民事案件件，審結1681件，結案率達到83.7％，訴訟標的額8122萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失5317萬元?？偨Y我院民事審判工作，主要有六方面特點：一是效率意識明顯增強。我院民商事案件結案數(shù)較去年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。二是質(zhì)量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50％。四是調(diào)解力度進一步加大。以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調(diào)解，民事案件調(diào)解率為60％。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調(diào)解方式結案，未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數(shù)達到8000余人。同時，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
人民法院工作總結年終篇十六
20xx年，xx庭以“兩個務必、兩個率先”、“回顧過去、開拓未來”主題教育為契機，狠抓制度化、規(guī)范化建設，切實提高審判質(zhì)量和效率。通過全庭同志的共同努力，超額完成了年初確定的各項任務。
截止12月25日，全年共完成調(diào)研任務17項。審理案件185件，比去年同期增長59.5％，其中審理知識產(chǎn)權案件148件，比去年同期增長74.1％；審理涉外商事案件37件，比去年同期增長19.4％。審結案件165件，超出崗位目標（75件）120％。其中知產(chǎn)案件審結136件，知識產(chǎn)權案件結案率為91.2％，超出崗位目標（82％）9.2％。以調(diào)解結案以及經(jīng)調(diào)解后撤訴的案件62件，調(diào)解結案率為37.6％?，F(xiàn)將一年來的各項工作總結如下：
一、狠抓規(guī)范化建設，切實提高審判質(zhì)量和效率。
為了切實提高審判質(zhì)量和效率，加強調(diào)研和對下指導的能力，我庭從審判、調(diào)研及其他工作進行規(guī)范化管理入手，制定了一系列規(guī)范化管理制度和措施。
1、加強制度化建設，制定了八項制度和規(guī)則。
（1）制定了《案件請示、匯報和討論制度》，對在現(xiàn)有司法體制下既能充分發(fā)揮審判長、合議庭的作用，又能在一定的管理、監(jiān)督下最大限度地保證案件質(zhì)量，以及提高全庭人員的業(yè)務素質(zhì)起到了有效作用。
（2）制定了《加強調(diào)查研究和對下指導工作的意見》，提高了全庭及審判人員的調(diào)研能力，保證了對下指導的及時性和針對性，加大了對下指導的力度。
（3）制定了《關于聘請知識產(chǎn)權法律咨詢專家的意見》，并配套建立了咨詢專家?guī)?，從一定程度上解決了審判人員在審判過程中遇到的疑難復雜的法律問題，提高了審判效率，保證了我庭審理疑難復雜、新類型案件的準確性。
（4）制定了《江蘇省高級人民法院關于涉外民事案件審限管理辦法》，并經(jīng)審委會討論通過后在全省范圍內(nèi)施行。該規(guī)定對于縮短涉外民事案件的審理周期、加快審判節(jié)奏，提高審判效率，優(yōu)化投資環(huán)境有著十分重要的意義。
（5）制定了調(diào)解書樣式，修改完善了一、二審判決書樣式，增加規(guī)定了新的證據(jù)規(guī)則內(nèi)容，強調(diào)了對法律的引用和解釋，從而規(guī)范了全省法院的法律文書制作，提高了文書的質(zhì)量和寫作效率。
（6）制定了《內(nèi)勤工作制度》及《書記員工作規(guī)則》，加強對內(nèi)勤和書記員工作的管理，題化內(nèi)勤及書記員的服務意識、效率和質(zhì)量意識。
（7）制定了二審庭審新規(guī)則，進一步落實了新證據(jù)規(guī)則在庭審的運用，提高了庭審效率和質(zhì)量。
2、采取有效措施切實提高審判質(zhì)量和效率。采取的措施主要有：
（1）加強對裁判文書質(zhì)量的監(jiān)督管理。進一步強化承辦人的責任心，嚴格合議庭成員及審判長對文書質(zhì)量的審核和監(jiān)督。
（2）觀摩庭審。組織全庭人員觀看了我院十佳法官候選人的庭審過程，提高審判人員的庭審質(zhì)量、效率、技巧和效果。
（3）鼓勵審判人員通過多種途徑參加學習，并提供學習的機會和便利，提高業(yè)務素質(zhì)。
（4）建立案件臺帳制度。實施庭長對審判長、審判長對合議庭成員的管理體制。承辦人、審判長和庭長均建立案件臺帳，對案件的審理質(zhì)量和效率進行有效管理。
（5）實行案件審理流程管理。促使案件及時開庭審理，保證裁判文書在當庭判決后十日內(nèi)發(fā)送當事人。
（6）強化審判人員調(diào)解意識，實行調(diào)判并重，將調(diào)解工作貫穿于整個訴訟過程。全年審結的件案件中，調(diào)解結案或經(jīng)過調(diào)解后當事人撤訴的為62件，調(diào)結率為37.6％，較去年增長10.8％，為歷史最高。同時，還進一步強化調(diào)解方式的靈活性和多樣化，例如，采取書面調(diào)解、電話、傳真調(diào)解等不同方式。在今年上半年非典時期，我庭湯小夫副庭長成功運用電話調(diào)解方式審結一起中港投資糾紛，化解了社會矛盾，有力地保護了港商的投資權益，產(chǎn)生了較好的社會效果。對于我庭調(diào)解結案的成功經(jīng)驗，《法院信息》第89期專門予以刊發(fā)。
3、抓制度和措施的落實，確保審判任務保質(zhì)保量完成。今年，我庭的知識產(chǎn)權案件和涉外商事案件較去年有較大升幅。截止12月25日，共審理案件185件，較去年同期上升59.5％，其中知識產(chǎn)權案件148件，較去年同期上升74.1％；涉外商事案件37件，較去年同期上升19.4％。而我庭審判人員相對較少，全庭共有審判人員10人，書記員4員。由于下列因素的影響導致辦案力量更為緊張：
（1）工學矛盾相當突出，審判人員累計學習時間9個多月。
（2）兩位審判人員承擔全省專項培訓任務60余天。
（3）調(diào)研任務繁重，共承擔了本院和最高法院下達的17項調(diào)研任務。
（4）兩位書記員下派鍛煉。在人員少調(diào)研和審判任務繁重的情況下，我庭以提高審判質(zhì)量和效率為核心，著重抓了兩個方面的工作：一是狠抓制度落實，向制度要效率，提高審判人員的工作責任心，確保各項工作高效有序地運行；二是抓工作作風和思想建設，提高全庭人員的使命感和工作積極性。大多數(shù)審判人員均能發(fā)揚無私奉獻的精神，經(jīng)常自覺加班加點。在全庭人員的共同努力下，我庭超額高質(zhì)量地完成了各項審判和調(diào)研任務。目前共審結各類案件165件，結案率為89.2％，崗位目標為結案75件，結案數(shù)超出崗位目標120％。其中審結知識產(chǎn)權案件136件，結案率91.2％，超出崗位目標（82％）9.2％；審結涉外商事案件29件，結案率為78.4％。
人民法院工作總結年終篇十七
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xx年，我院在區(qū)委的領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督和上級法院的指導下，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領法院工作，緊緊圍繞“發(fā)展、平安、和諧”工作主線，突出“公正與效率”主題，踐行“公正司法、一心為民”指導方針，各項工作取得新的進展。1-10月，全院新收各類案件2829件，辦結2325件，同比分別上升4.3%和6.7%，存案601件，結案率為79.7%。
一、緊緊圍繞全區(qū)工作大局，充分發(fā)揮審判職能作用，為我區(qū)經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展提供應有的司法保障。
年初以來，我院緊緊圍繞服務經(jīng)濟建設這一中心任務，著眼于實現(xiàn)社會公平正義和促進社會全面進步，準確把握法院工作與我區(qū)全面建設小康社會的切入點，以進一步提高工作質(zhì)量和效率為目標，繼續(xù)抓好審判和執(zhí)行工作，為建設“平安”，促進我區(qū)經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展提供應有的司法保障。
1、認真開展刑事審判工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪。
今年刑事案件收案數(shù)量比去年有所增長，1-10月，全院共新收刑事案件298件488人，同比分別上升27.4%和42.3%；審結289件471人（含舊存），同比分別上升27.3%和38.5%。結案率為94.4%。
堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據(jù)關和適用法律關，確保案件質(zhì)量。刑事案件上訴56件，上訴率為19.4%，其中全部或部分改判8件。大力推廣刑事案件適用簡易程序和普通程序簡易審，提高審判效率，其中適用簡易程序?qū)徖?10件，占總結案數(shù)的38.1%，普通程序簡易審99件，占總結案數(shù)的34.3%。刑事案件平均審限23.8天，當庭宣判176件，當庭宣判率達60.9%。認真落實防止超期羈押長效機制，繼續(xù)保持超期羈押案件零的記錄。
依法嚴懲危害國家利益、人民生命安全和財產(chǎn)安全的犯罪活動，共審結“兩搶一盜”案件175件272人。充分運用財產(chǎn)刑等刑罰手段，嚴厲打擊經(jīng)濟犯罪和貪污賄賂犯罪,審結挪用資金、偷稅、合同詐騙等經(jīng)濟犯罪案件9件11人,審結貪污賄賂犯罪案件5件5人。積極開展集中打擊賭博和涉毒違法犯罪專項活動，共審結賭博案件9件26人,審結涉毒案件6件7人。堅持“教育、感化、挽救”相結合的方針，繼續(xù)抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件26件36人，其中對16名初犯、偶犯的未成年罪犯，本著有利教育的目的，分別判處了單處罰金和宣告緩刑等較輕的處罰，為矯治失足青少年創(chuàng)造有利條件。
2、精心開展民商事審判工作，維護經(jīng)濟安全、社會和諧。
共新收各類民商事案件1582件，審結1288件（含舊存），同比分別下降1.5%和3.7%，結案率為79.7%。
嚴把案件質(zhì)量關。通過質(zhì)量意識教育，抓庭審和裁判文書質(zhì)量，全院民商事案件整體質(zhì)量有了新的提高，1-10月民商事案件上訴70件，上訴率為5.4%，同比下降了0.6個百分點，上訴改判15件,無發(fā)回重審案件。
努力提高審判效率。認真落實簡繁分流審判制度，擴大簡易案件受理范圍，提高訴訟進度；加強審限管理，建立案件報備制度，對適用簡易程序?qū)徖矶€月內(nèi)未辦結、適用普通程序?qū)徖砦鍌€月內(nèi)未辦結的民商事案件，實行跟蹤監(jiān)督，嚴防超審限。
高度重視案件審理效果。立足化解和疏導矛盾，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調(diào)解相結合，充分發(fā)揮調(diào)解工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，做到“案結事了”。1-10月民商事案件調(diào)解結案408件、經(jīng)調(diào)解撤訴267件，調(diào)解、撤訴率達52.4%。其中、等基層法庭調(diào)解、撤訴率達到了80%以上。堅持從維護穩(wěn)定和發(fā)展的大局出發(fā)，精心組織、精心審理，妥善審結了一批集團性案件和新類型案件，社會效果良好。
3、慎重開展行政審判工作，努力促進依法行政。
共新收行政訴訟案件19件，審結15件，同比分別上升58.3%和36.4%。審查非訴行政執(zhí)行案件143件，同比上升25.4%。受理非訴行政執(zhí)行案件108件，執(zhí)結90件（含舊存）。
在審判中，堅持從促進依法行政和維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極做好疏導和協(xié)調(diào)工作，及時化解矛盾，減少社會不穩(wěn)定因素。在非訴行政執(zhí)行尤其是房屋拆遷等矛盾較為尖銳的案件時，注重加強與政府有關部門的溝通，仔細研究最佳執(zhí)行方案，既保障行政行為的順利開展，又注意維護人民群眾的合法權益。
4、不斷強化執(zhí)行工作，切實維護當事人實際利益。
新收執(zhí)行案件920件，執(zhí)結729件（含舊存），結案率達75.4%，執(zhí)行標的1563.5萬余元，執(zhí)行標的到位率達68.1%。全院繼續(xù)保持“執(zhí)行工作良性循環(huán)”，今年3月，我院被評為全省9個“先進執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”之一。
將執(zhí)行標的到位率和執(zhí)行案件質(zhì)量納入業(yè)務考核范圍，使執(zhí)行業(yè)務考核從單純數(shù)量考核向質(zhì)量考核轉變，增強對債權人實體權利的保護意識，切實維護當事人的實際利益；認真貫徹執(zhí)行窮盡理念，對有履行能力而拒不履行法定義務的被執(zhí)行人，窮盡所有執(zhí)行手段，對已查明的被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產(chǎn)，依法堅決采取強制措施予以執(zhí)行，以保護債權人合法利益；繼續(xù)注重借助外部力量緩解“執(zhí)行難”，積極爭取黨委、人大與政府支持，改善執(zhí)行環(huán)境；繼續(xù)加強直接關系人民群眾切身利益和社會安定的案件、執(zhí)行矛盾易激化的案件以及信訪熱點案件的執(zhí)行，利用各種方式和途徑積極疏導、協(xié)調(diào)，促使當事人和解或自動履行。
二、積極推進司法規(guī)范化建設，促進和體現(xiàn)司法公正,不斷提升司法服務品質(zhì)。
年初以來，我院堅持完善制度與落實制度雙抓并舉，積極開展司法規(guī)范化建設，通過規(guī)范司法行為，促進和體現(xiàn)司法公正。
認真梳理、修訂和完善現(xiàn)有各項。
規(guī)章制度。
裝訂成冊建立了一套涉及隊伍建設、審判工作、行政管理、司法為民等各個方面的科學管理運行機制以完善的制度促司法規(guī)范化。
規(guī)范法官細節(jié)行為，提升法官形象。印。
發(fā)《法官行為提示》150條，對法院工作中經(jīng)常遇到的細節(jié)問題，提示法官正確的處理方法和應當避免的情形，消除當事人合理懷疑，維護法官的形象公正。實行院風院貌督查制度，采取實地明查暗訪的形式，對全院各部門的院風院貌進行定期或不定期檢查，及時督促改正檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，通過督查，全院工作人員的工作責任心得到了增強，工作效率、工作作風以及庭風庭貌、辦公環(huán)境都得到了進一步改善。
實施庭審考核，規(guī)范庭審行為。成立庭審考評委員會，以觀摩庭為主線，通過旁聽審判人員庭審，從法官著裝、言談舉止、指揮當事人舉證質(zhì)證、歸納爭議焦點等方面進行考核，對查明案件事實、調(diào)控庭審節(jié)奏、掌握庭審氣氛的能力進行點評，按庭審規(guī)范記分，從而有效促進審判人員克服庭審隨意性，嚴格按規(guī)范辦案。組織司法警察進行業(yè)務素質(zhì)集中培訓，提高司法警察隊伍素質(zhì)，使值庭、羈押進一步規(guī)范化。
規(guī)范執(zhí)行工作，促進執(zhí)法公正。把“改善工作作風、創(chuàng)新工作思想、規(guī)范執(zhí)行行為”作為執(zhí)行工作重點，在執(zhí)行過程中嚴格依照法定程序開展工作，進一步做到公正、公開、規(guī)范、文明，以程序合法確保實體公正；認真貫徹執(zhí)行省高院關于執(zhí)行九項制度，嚴格落實執(zhí)行權分權行使、扣押查封物品拍賣以及分配公示等各項規(guī)章制度，進一步完善拍賣委托抽簽制度和執(zhí)行聽證制度，確保執(zhí)行各環(huán)節(jié)公開、公正、規(guī)范；高度重視規(guī)范、文明執(zhí)行，堅持以思想工作為主、強制執(zhí)行為后盾的工作方法，注意文明用語，重視做好被執(zhí)行人思想疏導工作，努力消除當事人對法院執(zhí)行工作的誤解，解決執(zhí)行工作中群眾反映強烈的問題。
強化審判監(jiān)督，保障司法公正。嚴格執(zhí)行程序法和實體法，對認定事實不清、適用法律不當或程序違法的裁判，按照“有錯必究”的原則，堅決依法提起再審，共辦理審監(jiān)案件6件，審結再審案件5件；嚴格落實內(nèi)部案件質(zhì)量監(jiān)督制度，全面落實立審、審執(zhí)和審監(jiān)分立，完善審判流程管理，強化不同訴訟環(huán)節(jié)間的相互制約；嚴格落實案件質(zhì)量評查制度，督察室共檢查案件2593件，編發(fā)《督察簡訊》5期，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了案件裁判過程中的一些不規(guī)范做法。
切實加強人民法庭規(guī)范化建設。根據(jù)上級法院的要求，對全院5個基層法庭的審判管理、隊伍管理、后勤服務管理等進行了全方位檢查和監(jiān)督，并根據(jù)“嚴格、規(guī)范、科學”的要求，查漏補缺，努力提高人民法庭管理水平，使法庭工作進一步走向規(guī)范化，促進法庭各項工作的開展。
規(guī)范人民陪審工作。根據(jù)全國人大常委會《關于完善人民陪審員制度的決定》的要求，認真開展人民陪審員的選任、培訓和考核工作，確定了28名人民陪審員參加了由省高院組織的封閉式法律知識培訓，并接受了區(qū)人大常委會的任命，使人民陪審工作進一步走向規(guī)范化。
三、認真貫徹“公正司法、一心為民”指導方針，扎實改進司法作風，保障群眾司法利益。
年初以來，我院不斷完善各項便民、利民措施，改進工作作風，切實把司法便民、安民、利民、親民和取信于民的具體措施貫穿到法院工作之中，保障群眾的司法利益。
認真落實《人民法庭司法為民18條措施》和《關于為普陀海洋經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障的若干意見》，為漁農(nóng)村群眾提供司法服務，為地方社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。各基層法庭充分發(fā)揮扎根漁農(nóng)村、接近群眾、熟悉民情的優(yōu)勢，在做好各項審判工作的同時，延伸審判職能，積極參與當?shù)厣鐣伟簿C合治理，配合政府采取非訴調(diào)解等方式，及時妥善處理了一批突發(fā)性事件和糾紛。為方便群眾訴訟，法庭在轄區(qū)內(nèi)四個交通不便的社區(qū)設立法庭巡回審判點，安排干警定期赴各審判點值班，受到了轄區(qū)群眾的。
嚴格落實《最高人民法院關于對經(jīng)濟確有困難的當事人提供司法救助的規(guī)定》，對確有經(jīng)濟困難的當事人及時提供司法救助。共對39件民商事案件緩交訴訟費12萬余元，減、免交訴訟費9471元（其中2件全免、3件減免），及時解決了部分困難群眾打官司難的問題。
繼續(xù)發(fā)揮審判職能優(yōu)勢，重視對人民調(diào)解組織的業(yè)務指導，提高基層調(diào)解工作水平。共組織基層人民調(diào)解員培訓會7次，累計培訓200余人次。社區(qū)巡回法官定期走訪社區(qū)，接受法律咨詢，指導社區(qū)調(diào)處糾紛，促進了基層有關組織及時消除糾紛，化解矛盾，維護穩(wěn)定的工作。
認真做好來信來訪工作。堅持實行信訪工作統(tǒng)一領導，對群眾來信來訪，做到專人辦理、分工協(xié)作、層層負責，確保事事有回音、件件有落實。共處理群眾來信來訪737人次，并訴前調(diào)解8件涉及勞動工資、損害賠償?shù)劝讣?，促使當事人及時兌現(xiàn)應付款項15.8萬余元，及時解決了部分群眾的實際困難，消除了一些不穩(wěn)定因素。
積極開展普法宣傳，提高漁農(nóng)民群眾法律意識。刑庭、法庭專門與學校建立法制教育網(wǎng)絡，定期為學生上法律知識課；法庭派干警擔任轄區(qū)中小學的法制輔導員；法庭堅持每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)村及調(diào)解組織送發(fā)“以案講法”的法制宣傳資料，在當?shù)厥艿搅藦V泛和好評。5月份，我院還結合保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動的開展，組織了70多名法官利用雙休日休息時間送法到5個未設法庭的海島，為群眾解答有關法律問題。
四、以專題教育活動為抓手，全力加強司法能力建設和黨員干部先進性建設，確保隊伍整體素質(zhì)穩(wěn)中有升。
年初以來，我院堅持以人為本，扎實推進隊伍建設，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、司法公正的高素質(zhì)法官隊伍。
了工作的責任心和積極性。積極開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，結合本院實際，認真查擺問題，狠抓落實整改，扎實有效地開展了各環(huán)節(jié)工作，收到了預期的效果。
繼續(xù)抓好法官業(yè)務素質(zhì)建設。以崗位培訓、能力培訓為重點，結合審判實踐開展“一素養(yǎng)三能力”培訓，不斷提高法官職業(yè)素養(yǎng)和庭審駕馭能力、裁判文書制作能力、法律適用能力。先后邀請了上海浦東新區(qū)法院湯黎明副院長和華東政法學院鄒榮教授為干警講課。鼓勵審判人員在審判實踐中研究疑難問題，開展應用型審判研究，自我學習提高，1—10月，全院干警共撰寫學術論文和調(diào)研文章50余篇，編發(fā)內(nèi)部調(diào)研刊物《審判思考》5期，舉辦審判業(yè)務沙龍2次、民商事審判工作例會3次。組織開展審判能力集中考評和優(yōu)秀審判長選任活動，對在審判崗位上的審判人員庭審能力、裁判文書制作能力和法律適用能力進行一次量化考核，通過考核，在全院形成一股比能力、爭先進的良好氛圍。繼續(xù)做好干警參加學歷教育和在職培訓工作，加快提高全院法官的學歷層次。通過論文研討、邀請專家開講座、審判業(yè)務沙龍、專題例會、專題學習會等一系列措施，促使法官業(yè)務知識結構得到及時更新，業(yè)務水平和辦案技能得到新的提高。
加強法官廉政建設。始終把廉政建設作為一項重中之重的工作來抓，逢會必講，警鐘長鳴，并結合先進性教育以及“規(guī)范司法行為、促進司法公正”等活動的開展，加強法官廉政意識教育，提高法官自我約束的能力；嚴格落實黨風廉政建設責任制和法官廉政保證金制度，約束法官不廉潔行為；進一步加強紀檢監(jiān)察工作，加強與社會廉政監(jiān)督員、法院工作聯(lián)絡員的聯(lián)系，強化對干警八小時外廉政情況的監(jiān)督。一年來，未發(fā)現(xiàn)干警違法亂紀情況。
繼續(xù)加強與人大代表、政協(xié)委員的日常聯(lián)系和溝通，自覺將審判工作置于代表監(jiān)督之下。狠抓人大司法評議整改方案的落實，及時向人大匯報司法評議整改落實情況，通過落實各項整改措施，切實解決在去年司法評議過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題和不足，進而推進審判工作的開展。向人大報告上半年法院工作，向區(qū)政協(xié)通報上半年工作開展情況，認真聽取人大代表和政協(xié)委員對法院工作的意見和建議，接受人大和政協(xié)的監(jiān)督。積極配合區(qū)人大常委會對我院近幾年執(zhí)行拘留情況進行監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行人大及其常委會相關決議、決定和審議意見，對人大代表、政協(xié)委員就法院工作提出的議案和建議，由專門機構依照相關程序辦理，并狠抓落實，及時反饋，以此推進法院各項工作的開展。及時向人大常委會和人大代表寄送，通報法院工作中的重大事項，為人大代表履行監(jiān)督職責提供便利。積極邀請人大代表和政協(xié)委員旁聽案件庭審，共組織人大代表及政協(xié)委員旁聽庭審21次，累計旁聽160余人次，為代表依法監(jiān)督司法工作創(chuàng)造條件。
五、存在的問題。
一是少數(shù)審判人員大局意識還不強，還存在機械辦案、就案辦案的思想，在有些案件的處理中，未能把握好辦案的法律效果和社會效果的統(tǒng)一；二是司法為民理念還未深入到部分審判人員的頭腦中，司法為民舉措兌現(xiàn)上還存在缺陷，部分審判人員不重視對當事人的訴訟指導和解釋工作；三是執(zhí)行工作的措施和辦法還不多，執(zhí)行案件執(zhí)結率雖然較高，但標的實際到位率較低，對一些故意逃避、拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人制裁措施不夠有力；四是有些審判人員的法律適用水平、庭審駕馭能力等方面還不能適應新形勢發(fā)展的要求，對新情況、新問題缺乏深入研究，不能較好地適應新類型或疑難復雜案件的審理；五是少數(shù)審判人員對當事人存在態(tài)度欠文明、工作方法簡單、執(zhí)法形象不佳等現(xiàn)象，有的審判人員不注意謹言慎行，特別是在接待當事人過程中表態(tài)草率，直接影響了法院的公信力。
六、xx年工作思路。
xx年法院工作總的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹xx屆五中全會精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，堅持“公正與效率”不動搖，堅持司法為民不放松，繼續(xù)強化審判職能，狠抓隊伍建設，努力增強司法能力，提高司法水平，為建設“平安”，構建社會主義和諧社會提供有力的司法保障和司法服務。具體圍繞以下六方面開展工作：
1、堅持以人為本的原則，抓好隊伍建設不放松。以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“強隊伍，抓素質(zhì)”的工作重點，確立“人的因素第一”的觀念，把隊伍建設置于基礎性地位。認真學習、深刻領會、全面落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會以及全國、全省人民法庭工作會議精神，通過學習和教育，進一步增強干警大局意識、司法為民意識、責任意識和質(zhì)量意識。進一步推進“學習型法院”建設，繼續(xù)以崗位培訓、能力培訓為重點，并開展有針對性的審判業(yè)務培訓，結合審判實踐進行三個能力的培訓，不斷提高法官的三個能力。采取講座、討論等“請進來，走出去”的方式，進行一些專題性的教育培訓。結合審判實踐，開展應用型審判研究，完善調(diào)研工作機制，指導審判。堅持高標準嚴要求，從嚴治院。始終把加強院庭兩級班子建設作為法院隊伍建設上的關鍵所在。進一步增強班子工作實戰(zhàn)能力，增強院庭領導的黨性觀念，積極發(fā)揮院庭領導的表率作用。
2、牢固樹立全局觀念和服務大局意識，充分發(fā)揮好審判職能作用。
府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素，有力促進依法行政。
3、以及時有效地實現(xiàn)當事人合法權益為目的，不斷推進執(zhí)行工作。
進一步改進和加強執(zhí)行工作，最大限度地、及時有效地實現(xiàn)債權人的合法權益，切實提高執(zhí)行工作的質(zhì)量和效率。進一步加大對拒執(zhí)行為的打擊力度，尋找解決執(zhí)行難問題的新的突破口，扭轉執(zhí)行工作被動局面。深入推進公開透明執(zhí)行工作制度，避免當事人合理懷疑，建立執(zhí)行結案率、實體執(zhí)結率、標的到位率相結合的考核機制，進一步提高案件質(zhì)量和效率，提高執(zhí)行工作的公信力。
4、以高度的政治責任感，全力做好涉訴信訪穩(wěn)定工作，有效化解社會矛盾。
把化解和處理涉法上訴擺到突出位置來抓，堅持矛盾化解和防范兩手抓，落實責任制，在案件處理上要努力把工作做深做透，抓牢抓細，打“主動仗”，確保從源頭上減少沖突對抗，最大限度地降低不穩(wěn)定因素滋生的可能性。
5、認真落實司法為民舉措，依法保護當事人合法權益。
堅持“公正司法，一心為民”的法院工作指導方針，強化宗旨觀念，構建審判貼近群眾的司法為民機制，在審判流程的各個環(huán)節(jié)推行便民措施。充分考慮當事人的文化差異，依法適度行使職權，強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權的行使，引導當事人正確行使訴訟權利。加強對當事人的司法救助，對確有困難的當事人減、緩、免訴訟費用，切實保障困難群眾的合法權益。繼續(xù)實行速裁方式，對案情簡單，爭議不大的案件，做到快審快結。加大訴訟調(diào)解工作力度，按“能調(diào)則調(diào)，當判則判，調(diào)審結合”的原則，將訴前調(diào)解、庭前調(diào)解、庭中調(diào)解、法官調(diào)解、調(diào)解員調(diào)解有機結合起來，盡量通過調(diào)解方式達到平息糾紛的目的。
6、立足于法院長遠發(fā)展，進一步夯實各項工作基矗。
積極推進“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動的開展，建立司法規(guī)范長效機制，通過健全制度、完善程序、落實要求、強化監(jiān)督，將我院的各種司法活動納入到規(guī)范化軌道，確保司法權正確有效行使。以新大樓建成投入使用為起點，向科技要質(zhì)量、要效率、要效果。在現(xiàn)有基礎上不斷提升信息化水平，依靠科技挖掘?qū)徟匈Y源、依靠科技強化審判能力、依靠科技開創(chuàng)一流的工作。在完善硬件建設的同時推進軟件建設，提升網(wǎng)絡化，自動化標準，增強辦公科技含量，為法院各項工作的發(fā)展搭建起一流的平臺。要同步提升法院整體形象，樹立新風貌，培養(yǎng)新精神，營造新風尚。
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xx年我和院黨組一班人堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行工作職責，落實司法為民要求，各項工作有了新的進展，現(xiàn)將我一年來的工作總結如下：
一、勤于學習，苦練內(nèi)功，提高領導水平。
聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎上，還要經(jīng)常與干警們交流業(yè)務內(nèi)容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調(diào)研文章。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業(yè)務培訓等學習活動，借以更新業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。
二、履行職責，強化管理，努力爭創(chuàng)一流。
（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。xx年以來，在已審結的刑事案件中，適用簡易程序?qū)徖?4件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
（二）依法調(diào)處經(jīng)濟關系和社會矛盾，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強縣、改革興縣、環(huán)境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為我院的首要任務。xx年，沒有發(fā)生一起因工作不得力而影響社會穩(wěn)定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，指導干警能調(diào)則調(diào)、當判則判、調(diào)判結合、案結事了，在已審結的民商事案件中，以調(diào)撤方式結案616件，調(diào)撤結案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。
（三）充分發(fā)揮行政審判職能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，支持和推進依法行政。xx年我和黨組一班人始終堅持從大局出發(fā)，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關部門的一致好評。
（四）全方位入手，多管齊下，努力實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為解決執(zhí)行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執(zhí)結率。xx年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數(shù)當事人自動履行了給付義務。xx年上半年，根據(jù)省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執(zhí)行活動，共清理出58件案件，已經(jīng)執(zhí)結40件（含法庭執(zhí)結20件），使執(zhí)行難問題得到一定程度的緩解。
三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風。
（一）帶頭公正執(zhí)法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調(diào)子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。
（二）帶頭廉潔自律。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質(zhì)的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質(zhì)引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和干警之間層層簽訂了責任狀，推行警示教育和誡勉談話制度。
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1、認真開展刑事審判工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪。
2、精心開展民商事審判工作，維護經(jīng)濟安全、社會和諧。
3、慎重開展行政審判工作，努力促進依法行政。
4、不斷強化執(zhí)行工作，切實維護當事人實際利益。
二、積極推進司法規(guī)范化建設，促進和體現(xiàn)司法公正,不斷提升司法服務品質(zhì)。
五、存在的問題。
六、xx年工作思路。
2、牢固樹立全局觀念和服務大局意識，充分發(fā)揮好審判職能作用。
3、以及時有效地實現(xiàn)當事人合法權益為目的，不斷推進執(zhí)行工作。
4、以高度的政治責任感，全力做好涉訴信訪穩(wěn)定工作，有效化解社會矛盾。
5、認真落實司法為民舉措，依法保護當事人合法權益。
6、立足于法院長遠發(fā)展，進一步夯實各項工作基礎。
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一、勤于學習，苦練內(nèi)功，提高領導水平。
聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎上，還要經(jīng)常與干警們交流業(yè)務內(nèi)容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調(diào)研文章。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業(yè)務培訓等學習活動，借以更新業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。
二、履行職責，強化管理，努力爭創(chuàng)一流。
（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。xx年以來，在已審結的刑事案件中，適用簡易程序?qū)徖?4件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
（二）依法調(diào)處經(jīng)濟關系和社會矛盾，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強縣、改革興縣、環(huán)境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為我院的首要任務。xx年，沒有發(fā)生一起因工作不得力而影響社會穩(wěn)定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，指導干警能調(diào)則調(diào)、當判則判、調(diào)判結合、案結事了，在已審結的民商事案件中，以調(diào)撤方式結案616件，調(diào)撤結案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。
（三）充分發(fā)揮行政審判職能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，支持和推進依法行政。xx年我和黨組一班人始終堅持從大局出發(fā)，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關部門的一致好評。
（四）全方位入手，多管齊下，努力實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為解決執(zhí)行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執(zhí)結率。xx年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數(shù)當事人自動履行了給付義務。xx年上半年，根據(jù)省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執(zhí)行活動，共清理出58件案件，已經(jīng)執(zhí)結40件（含法庭執(zhí)結20件），使執(zhí)行難問題得到一定程度的緩解。
三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風。
（一）帶頭公正執(zhí)法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調(diào)子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。
（二）帶頭廉潔自律。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質(zhì)的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質(zhì)引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和干警之間層層簽訂了責任狀，推行警示教育和誡勉談話制度。
人民法院工作總結年終篇十八
20__年，日新月異的交通管理形勢和交通管理工作面臨的更加繁重的工作任務對我們提出了更高的要求，交警大隊將以深入貫徹實踐科學發(fā)展觀為指導思想,緊緊圍繞“服務社會，服務人民，服務于尉氏經(jīng)濟社會發(fā)展”的中心，牢固樹立“以人為本，執(zhí)法為民”的理念，全力打造“敢打硬拼，敢打必勝”的交警精神，把各項交通管理工作不斷向縱深推進。
一、深化科學發(fā)展觀主題實踐活動、創(chuàng)建和諧的警民關系。20__年，交警大隊繼續(xù)以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為指針，緊緊圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀、牢固樹立‘為民意識’、深化“政法干警下基層”活動，緊密結合本單位工作實際和各項活動要求，深入查找隊伍中存在的問題,制定切實可行的措施加以整改，從群眾最關心的小事做起，實現(xiàn)好、維護好廣大人民群眾的根本利益，扎實推進“大學習、大討論”和“政法干警下基層”活動，以對人民群眾高度負責的態(tài)度和深厚感情，將具體實踐活動落到實處，扎實開展各項便民、利民、惠民和幫扶救助活動，為進一步構建新時期和諧警民關系打好堅實基礎。
二、以創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”為載體，提高預防道路事故水平。努力爭取政府領導的重視和支持，繼續(xù)深入開展平安暢通縣區(qū)創(chuàng)建工作，建立健全各項工作措施和配套工作制度，在現(xiàn)有的基礎上，大力鞏固創(chuàng)建成果，建立道路交通安全管理社會化工作長效機制，堅持和完善依法管理交通安全的工作機制，搶救交通事故傷員快速反應機制，重大交通事故告誡和責任追究制，進一步明確各職能部門的目標任務和責任，切實完善運行機制，規(guī)范工作程序，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)兩級安委會、“雙網(wǎng)”服務站的組織、協(xié)調(diào)和指導作用，繼續(xù)深入開展交通安全村(校)創(chuàng)建活動，切實提高廣大農(nóng)村群眾的道路交通安全意識，聯(lián)合交通、安監(jiān)等部門開展新一輪事故“黑點”排查治理工作，加大匯報協(xié)調(diào)力度，確保發(fā)現(xiàn)一處治理一處。
三、大力開展交通秩序整治，努力壓減道路交通事故。一是建立科學、合理以及動靜結合的路面勤務機制，周密部署，強化路面管控，全力以赴做好20__年春運臨檢等各項準備工作，確保春運期間道路交通安全、暢通、有序;二是在轄區(qū)范圍內(nèi)開展對無牌無證機動車輛、老舊報廢車輛、非客運車輛載客、超員超速、酒后駕車等專項整治行動，力爭通過整治，使交通違法行為明顯減少，創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境;三是大力整治城區(qū)交通秩序，提高見警率、管事率、糾違率，對電動三輪車、出租車亂停亂放、闖紅燈等行為實行嚴管重罰，確保城區(qū)上下班交通高峰期秩序良好;四是加大對交通肇事逃逸案件的偵破力度，通過狠抓源頭、加強宣傳、強化管控、落實責任等行之有效的措施，努力遏制交通肇事逃逸多發(fā)勢頭。
四、加強基層基礎建設，推進執(zhí)法規(guī)范化。堅決按照精簡機關充實基層的要求，切實加大人、財、物向基層傾斜力度，保證基層中隊、車管所和事故處理崗位的警力達到全隊警力總數(shù)的80%以上;繼續(xù)推出并落實一系列便民利民措施，抓好車管所、違法處理室和事故股等窗口建設，進一步加大執(zhí)法審核把關、執(zhí)法過錯責任追究等制度的建設、執(zhí)行力度，對受理的交通事故實行限時辦結制度，保證交通事故的處理工作全部實行陽光作業(yè);積極請示政府領導，爭取專項資金投入，加大科技強警力度，利用電子警察等非現(xiàn)場執(zhí)法手段，進一步提高交通違法數(shù)據(jù)的采集率，加強執(zhí)法裝備建設，配齊配全道路交通事故現(xiàn)場勘察設備，增加用于測速、測重、酒精測試和拍錄交通違法行為的取證設備，在各個紅綠燈路口安裝電子監(jiān)控設備，在省道主要路段增設電子卡口，充分發(fā)揮燈控系統(tǒng)作用，減輕民警的執(zhí)勤工作量和勞動強度。五、深入開展“五進”宣傳，提高人民群眾安全意識。繼續(xù)以“五進”宣傳為核心，切實落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)單位的交通安全宣傳責任，齊心協(xié)力抓好“五進”工作，進一步加強窗口宣傳陣地建設，拓展宣傳途徑和渠道，充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，廣泛開展宣傳，切實提高市民的道路交通安全意識。
六、加強教育培訓，提高隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)開展崗位練兵活動，分期分批組織開展業(yè)務培訓，不斷提高民警的執(zhí)法水平，促進各項工作上臺階;堅持從嚴治警，加大執(zhí)行“五條禁令”、警車使用等紀律條令的力度，切實加強隊伍的紀律作風建設;認真落實“從優(yōu)待警”措施，切實提高民警自我保護意識和保護能力，依法保護民警的正當利益和合法權益。
七、落實從優(yōu)待警，調(diào)動民警積極性。做到政治上關心民警，工作上愛護民警，人格上尊重民警，裝備上保障民警，待遇上優(yōu)待民警，輿論上支持民警，從建立定期談話溝通聯(lián)系制度入手，積極推進從優(yōu)待警工作進程，切實解除民警的后顧之憂，多為民警辦實事、辦好事，使民警真正得到實惠，為他們的成長進步創(chuàng)造良好條件，對他們的工作、生活、學習等多方面要給予特殊照顧，使他們能夠?qū)ぷ髡J真負責，安心工作，在晉職晉銜、評功評獎上優(yōu)先考慮，激發(fā)調(diào)動民警的工作積極性。同時加強對民警的教育培訓，不斷提高民警業(yè)務技能，鼓勵民警參加社會各種函授學習，接受更高層次的文化教育，提高民警隊伍文化結構，向素質(zhì)要警力。
人民法院工作總結年終篇十九
作為一名初任公務員，在今年8月份進入法院工作以來，我完成了從一名學生到一名公務員的轉變。剛工作的時候，什么都不懂，不明白該做什么，該怎樣做。之后在領導的關心和同事的指導下，我逐漸適應了自己的崗位，明白了自己的職責所在。
進入工作后的初始階段，主要是熟悉我院的網(wǎng)絡組成和軟件結構，學習法律的流程和必經(jīng)的手續(xù)，了解法院綜合信息系統(tǒng)的使用方法和簡單問題的處理辦法。
在本職工作方面，由于我所負責的是我院網(wǎng)站方面的建設，因此在和高院聯(lián)網(wǎng)之前，我就在外網(wǎng)上不斷瀏覽的司法網(wǎng)站和高院網(wǎng)站，豐富了法律方面網(wǎng)站的知識，對未來我院網(wǎng)站的建設方向有了一個大體的認識。對于我院網(wǎng)站中存在的問題爭取透過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯(lián)網(wǎng)之后，要做的事情多了很多，為了更好的為我院干警服務，帶給及時的信息和方便的交流平臺，我參照其他比較成功的法院網(wǎng)站的版面，對我院網(wǎng)站進行了修改和補充。
在干好本職工作的同時，我也沒有放松對學習方面的要求。由于不是法律科班出生，對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由于在法院工作，領導指出要把工作和法律結合起來，務必要學習必要的法律知識。因此在工作之余，我認真學習了《刑法學》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認真旁聽，了解審判的程序，另外，由于工作的關系很多時候會和執(zhí)行庭一齊出去執(zhí)行，在現(xiàn)場留心執(zhí)行的過程和必要的程序和手續(xù)。透過幾方面的努力，我的法律知識已經(jīng)逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還理解了泰州市初任公務員集中培訓，對本身公務員這個主角有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現(xiàn)了工作后的心態(tài)轉換。學習到了前輩的許多寶貴經(jīng)驗，明白了自己怎樣走好公務員這條路，怎樣去爭做一名人民滿意的公務員。
在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項。
規(guī)章制度。
按要求完成領導安排的各項工作為人處世堅持原則工作堅持一絲不茍把困難留給自己方便讓給同事事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。
另外，在參加工作后的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學校，工作更不能等同于學習，我需要更嚴格的要求自己，并且要實現(xiàn)思想觀念的轉變，在單位要想在領導前面，走在領導后面，不能什么事情都要等領導布置后才去做，要注意充分發(fā)揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關系。
在過去的這近半年中，我在領導的鼓勵和同事們的幫忙下，在工作和思想上都取得了一些進步，這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今后，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅僅要注意提高自己的業(yè)務水平，在業(yè)務上有所創(chuàng)新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際狀況結合起來，為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。
轉眼我到xx區(qū)人民法院工作已近一年了，這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫忙、同志們的關心支持下我逐步適應了書記員的工作，完成了當一名國家公務員的主角轉變。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的學習工作狀況總結向領導、組織匯報：
一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質(zhì)。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。法院濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我用心參加團支部、黨組織的各項政治學習活動，并注重自學，認真學習了在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、七一重要講話、xx屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政潛力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨持續(xù)一致性，強化了廉潔自律的自覺性。20xx年12月20日向黨組織鄭重遞交了。
入黨申請書。
二、理解職位初任培訓，作好就職上崗準備。
20xx年2月：全市法院聘用制書記員在貴陽中院的組織下在貴陽市法官培訓中心理解了為期一周的書記員初任培訓，培訓中學習到了作為書記員就應具有的技能和怎樣才能當好一員書記員。培訓結束后我用心地向組織上交了一份學習。
心得體會。
20xx年3月：參加了為期兩周的20xx年度全市公務員初任培訓，培訓地點設在市委黨校，自己刻苦學習，透過了公務員初任考試、普通話考試，并取得了貴州省人事廳頒發(fā)的《國家公務員培訓證書》。
透過這兩次系統(tǒng)的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
三、不斷提高專業(yè)技能，努力適應庭審要求。
書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的狀況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我明白在書記員的工作資料中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的超多工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，個性是對當事人的送達、期間等方面比較關注。而另一方面，書記員的工作的重要資料是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄前，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅僅是為了再次檢查訴訟材料送達的狀況，確認庭前各項準備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審狀況。
書記員的記錄工作要求首先就是打字速度快，透過虛心向法院書記員“前輩們”學習，不斷進行聽打訓練，使打字速度從原先的每分鐘50個字到每分鐘70個字，基本上到達了庭審要求。其次就是對法律條文的熟悉，因本人所學專業(yè)不是法學，所以在工作中不斷“惡補”相關法律知識，透過近一年的工作實踐，對民事案件涉及的相關法律條文有了大體的了解和初步的掌握。一年來的不斷學習，對相關法律文書也基本熟悉掌握。記得中院孫副院長在培訓課上說過：“一份好的庭審記錄要適當融入當事人的神態(tài)表情”，這一點在庭審筆錄中我有意識去這樣記了，受到了同庭法官們的贊揚與肯定。
四、注重法律知識學習，用心參與司法考試。
貴陽法院書記官室連續(xù)幾年無一人考取國家司法考試，這也是法院劉院長的一塊心病，項院長更是痛心的稱書記官室已成了法院的“腸梗阻”。為此，法院領導一向關注書記官室的司考狀況。雖然今年參加司考的我沒能透過，但是在復習迎考中掌握了必須法律原則和相關規(guī)定，對我所擔任的書記員工作無疑是一種提高和促進，來年我還會再接再勵、全方位復習迎戰(zhàn)的司法考試。
五、輔助法官審判工作，參與案件審理流程。
在沙文法庭的書記員工作近一年來，用心參與法官們審理案件的流程，在沙文法庭三位法官的帶領下，冒嚴寒、頂酷暑走村竄寨巡回辦案。今年6月接到院領導指示，在劉大弘庭長、任進、王軍法官的帶領下，趕到沙文鎮(zhèn)蒙臺村，處理村民們集結鬧事堵車抗法事件，現(xiàn)場配合領導給村民群眾作了超多耐心的解釋調(diào)解工作，我們餓著肚子被村民一向困在蒙臺村晚上十二點，次日一大早，我們配合好法院、區(qū)委領導的安排，頭頂烈日，在現(xiàn)場給群眾作統(tǒng)計、法律解釋等工作，最終圓滿解決了矛盾。法庭工作加班加點是常有的事，開庭也常常顧不上吃飯，為了作好本職工作，思考到能有充足的工作時間、飽滿的精神狀態(tài)，家住貴陽的我自行在xx區(qū)租房以方便工作。工作緊張、任務繁重的時候，甚至一個半月沒有回家。今年7月為了趕寫申報全國優(yōu)秀法官、優(yōu)秀法庭的先進材料，在劉庭長帶領下，連續(xù)好幾天加班至深夜，餓了一袋泡面，最后在規(guī)定期限內(nèi)完成了申報材料。在劉庭長帶領下，本人學到了不怕苦、不怕累的寶貴品行。20xx年沙文法庭共收案295件，共開庭、調(diào)解約300余次，我親自記錄240余次，占百分之八十。法庭前任書記員林雪熱情地教會了我每月法庭報表的制作，使我每月都能按時、準確地把收、審、結案數(shù)據(jù)匯報到院里統(tǒng)計丁亮處，至今我一共制作了十期月報表及年終統(tǒng)計表。同時根據(jù)自己的電腦特長將法庭的收、審、結案制作成excel表格，可隨時向庭長帶給統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)未結案件向承辦審判員“催辦”，這一工作受到了庭長表揚。
六、發(fā)揮文字寫作特長，輔助模范法庭宣傳。
沙文法庭今年參加了全國模范法庭的評選，審案過程中法庭呈現(xiàn)出了無數(shù)的廉政事跡，對外展現(xiàn)了法官們的優(yōu)秀品行，由于法官忙于審理案件，對法庭這些“閃光點”的報導自然落在本人頭上，借助自己的寫作特長，撰寫了《平息贍養(yǎng)矛盾糾紛，突顯審判調(diào)解魅力》、《牽手沙文中學，法制教育進學校》、《構筑清廉法庭，建立和諧社會》等多篇簡報，使外界了解法庭多了一道窗口。同時用心參與法院“六型法院”調(diào)研文章寫作調(diào)研，在院楊書記帶領指導下寫了《學習型法院實施意見》初稿等，向調(diào)研處李主任遞交了《永遠震撼靈魂的記憶》、《新樓落成喜搬遷，法院干警笑開顏》等多篇簡報。
七、努力做好表率，帶好實習學生。
20xx年8月至10月，沙文法庭迎來了貴州民族學院法律系的兩個大三實習學生。在學生面前，本人做事講效率，安排有條理，用心作好了表率，“得道有先后”，憑借自己積累的一些作書記員的小經(jīng)驗，教會實習學生較短時間內(nèi)提高打字速度、熟悉相關法律文書格式及制作，使實習學生很快掌握了庭審記錄；同時我不恥下問，虛心向兩位同學請教法律問題，法庭在相當長一段時間里構成了討論案件的濃厚學習氛圍。
八、團結協(xié)作，參加組織活動。
本人注重與同事的團結協(xié)作，服從組織安排，用心參加了組織安排的各項活動。20xx年11月參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的講演比賽，比賽前一晚通宵熬夜背熟了講演稿件，從未上臺講演的我克服了怯場的心理，并脫稿完成了講演，雖然沒能取得名次，但這次比賽使我受益匪淺。團支部組織的活動我用心參與，11月在團支部與院黨組的聯(lián)誼活動上受到幾位院領導講話指導，深受劉云東院長講話的啟發(fā)，決心作一個“氣態(tài)”的水。
九、不足與展望。
本人對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，司法考試今年沒有過關足以說明自己對法律條文掌握的不足，今后工作中還要繼續(xù)不斷加強法律知識學習，努力透過司法考試，這是今后的前進方向；庭審中記錄的概括程度不夠，語言不夠精簡，在以后的工作中也要不斷加強這方面的改善；打字速度離要求的每分鐘100個字還有相當?shù)木嚯x，這也是今后需要提高的地方。
人民法院工作總結年終篇一
堅持把扶貧工作作為一項重要的政治任務，向萬金鎮(zhèn)栗門張村和張茂吳村派駐一名科級干部作為第一書記，吃住在村。抽調(diào)22名干警對口幫扶貧困戶，印發(fā)了對口幫扶工作的實施意見，兩名黨組副書記分別牽頭，每周帶領工作隊深入農(nóng)戶進行幫扶。根據(jù)貧困戶的狀況，分別購置了空調(diào)、桌椅等生活用品，贈送給困難戶，切實解決生產(chǎn)生活困難。堅決落實區(qū)委禁燒、禁放的要求，打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。春節(jié)期間在英楊社區(qū)警車24小時不間斷巡邏，做好宣傳提醒，未發(fā)生春節(jié)、元宵節(jié)燃放煙花爆竹現(xiàn)象。三夏期間，把駐村工作和禁燒工作有機結合起來，駐村書記蹲守田間地頭，有力配合了全區(qū)的禁燒行動，受到了區(qū)委的通報表彰。
招商引資工作抓出成效。成功引進總投資一億元的八方冷鏈物流園項目，占地面積5000平方米。該項目建成后將形成以生鮮冷鏈物流和專業(yè)的低溫倉儲為核心，集低溫倉儲配送、電子商務、冷鏈物流信息與金融服務為一體，產(chǎn)業(yè)機構合理，服務體系完善，專業(yè)化程度高的現(xiàn)代化冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
看到成績的同時，我們也清醒認識到，工作中還存在一些問題和困難。一是干警素質(zhì)整體上還不夠高，辦案過程中還存在不規(guī)范現(xiàn)象;二是個別案件質(zhì)效不高，增加了當事人訴累。三是新類型案件大量增加，辦案壓力和難度增大。對于這些問題，我們將切實采取措施，努力加以解決。
人民法院工作總結年終篇二
一是強化大局意識，發(fā)揮審判職能。嚴厲打擊暴力恐怖、黑惡勢力、“兩搶一盜”、非法集資等犯罪，保持高壓、打出聲勢、形成威懾，全力保障社會穩(wěn)定。依法審理貪污賄賂犯罪，堅定不移推進反腐敗斗爭。積極服務經(jīng)濟新常態(tài)，妥善處理民間借貸、企業(yè)融資、征地拆遷等多發(fā)矛盾糾紛，護航產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設，為全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”營造安全有序的發(fā)展環(huán)境。
二是推進司法改革，完善運行機制。按照中央和上級法院關于人民法院司法改革的總體布置，落實頂層設計，開展基層探索。在員額制改革的基礎上，推進法院內(nèi)部機構改革和司法人員分類管理，最大限度調(diào)動積極性。積極推進以庭審為中心的訴訟制度改革，發(fā)揮庭審在查明事實、認定證據(jù)、公正裁判中的決定性作用。深化新型合議庭制度，完善主審法官、合議庭辦案責任制，實現(xiàn)誰審理誰裁判、誰辦案誰負責。
三是堅持司法為民，落實便民舉措。完善便民訴訟服務網(wǎng)絡，加大巡回審判和法制宣傳力度。繼續(xù)深化涉訴信訪改革，嚴格落實涉訴信訪終結制度。加大對困難群眾的司法救助力度，完善執(zhí)行指揮中心平臺建設。推進信用懲戒機制建設，運用大數(shù)據(jù)為執(zhí)行工作和司法決策服務。
四是狠抓審判管理，規(guī)范司法行為。健全司法規(guī)范化制度體系，著力提升庭審活動、裁判標準、文書制作規(guī)范化水平。完善審判流程管理、案件質(zhì)量評查機制，注重均衡結案，嚴格審限管理和責任追究。推行辦案質(zhì)量終身負責和錯案責任倒查問責制，確保案件處理經(jīng)得起法律和歷史檢驗。
在新的一年里，區(qū)法院將認真貫徹落實黨的十九大會議精神和區(qū)委的各項決策部署，扎實開展好審判執(zhí)行各項工作，為xx跨越發(fā)展和全面建成小康社會做出新的更大的貢獻!
謝謝!
人民法院工作總結年終篇三
xxx縣人民法院現(xiàn)有在編干警xx人，聘用人員xx人，其中女性干警xx人，女性聘用人員xx人，占總人數(shù)的xx%，是一支名符其實的巾幗團體。在維護了人民群眾合法權益、打擊犯罪、平息爭端、化解矛盾等方面作出了實實在在的貢獻。
2021年，xxx縣人民法院女干警堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，堅持公正司法、司法為民要求，忠實履行憲法法律賦予的職責，展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的責任擔當，有效化解了大量矛盾糾紛，在打擊刑事犯罪、預防和減少婦女兒童犯罪、維護婦女兒童合法權益方面取得了顯著成績，淋漓盡致地展現(xiàn)了當代女性法官的杰出風采。
一、勇挑重擔辦鐵案。
（一）依法審理多種合同糾紛。
牢牢把握“誠實信用”這一民商事審判基本原則，尊重契約自由，依法審結各類合同糾紛，其中包括買賣合同糾紛、租賃合同糾紛、施工建設合同糾紛、物業(yè)合同糾紛、房屋買賣合同糾紛、供熱供暖供電合同糾紛等等，保護民營企業(yè)合法權益的同時，積極維護公平競爭的市場秩序，唱響了社會主義核心價值觀主旋律。
（二）妥善審理金融借貸糾紛。
金融借貸糾紛及民間借貸糾紛是民商事審判的難點。2021年，建立“金融調(diào)解室”，開通金融案件“綠色通道”，依法審理與郵政銀行xxx支行、農(nóng)業(yè)銀行xxx支行、農(nóng)村信用社xxx支行相關的金融借款糾紛和其他民間借貸糾紛、追償權糾紛，為借款人提供了誠實信用、規(guī)范有序的金融服務環(huán)境，進一步預防和減少了社會矛盾的發(fā)生，為全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
（三）溫情處理婚姻贍養(yǎng)糾紛。
秉承“溫情司法，專業(yè)審判”的理念，堅持“家事必調(diào)、判前必調(diào)”的原則，依法維護老人、婦女和未成年人的合法權益。妥善審理贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、婚姻類糾紛，給予當事人一定的冷靜期間，緩和情緒，化解怨憤，在眾多矛盾中尋找細節(jié)，弘揚孝老愛親傳統(tǒng)美德，切實維護家庭關系和睦穩(wěn)定，將法律權威的剛性與法庭法官的柔性相結合，法、理、情并重確定雙方權利義務，裁、審、調(diào)結合做到案結事了，促進老有所養(yǎng)、幼有所育的家風建設。
（四）全力保障農(nóng)民工合法權益。
加大農(nóng)民工勞動報酬、醫(yī)療保險、工傷保險等合法權益的保護，以“黑名單”制度預防拖欠農(nóng)民工工資行為，以“暖冬行動”為農(nóng)民工討要工資。通過訴前調(diào)解、司法確認等形式，積極協(xié)調(diào)村兩委、社區(qū)等社會各方力量，在職能范圍內(nèi)主動解決農(nóng)民工工資相關的勞務合同糾紛，為農(nóng)民工追討工資xx萬元，讓農(nóng)民工群眾離家放心、工作安心、維權暖心。
（五）剛性解決侵權責任糾紛。
任何人侵害他人的民事權益，必須要承擔相應的侵權責任。xxx縣人民法院堅守過錯邊界，2021年依法審理涉及生命權、健康權、身體權糾紛、機動車輛交通事故責任糾紛，全面關注當事人身份利益、財產(chǎn)利益、人格利益、安全利益和情感利益，敦促故意傷害、交通肇事、鄰里糾紛的過錯方依法履行賠償義務，實現(xiàn)了“審理一案、教育一片”的社會效果。
二、綜合治理顯身手。
（一）強化訴源治理機制。
把訴前調(diào)解、訴中和解作為訴源治理的源頭活水，傳承發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)法官工作室和村（社區(qū)）法官聯(lián)系點，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心、司法所溝通，形成“一鄉(xiāng)一站一聯(lián)絡，一村一點一法官”的便民服務，預留了員額法官聯(lián)系卡，發(fā)揮女性法官耐心細致的優(yōu)勢，面對面為群眾提供法律指導和訴訟指引，切實紓民困、解民憂，低成本、高效率地將糾紛化解在基層、消滅于萌芽,從源頭上降低了訴訟率；也為當事人節(jié)約了訴訟費用、訴訟時間。
（二）健全多元解紛機制。
著力加大道路交通、勞動爭議、民間借貸、消費糾紛等案件調(diào)解力度，積極引進政府部門、社會組織參與訴前矛盾化解；深入xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)，開展矛盾糾紛排查化解xx場次；特別注重發(fā)揮女性人民調(diào)解員的優(yōu)勢，對案情相對簡單、訴訟標的不大、雙方當事人積怨不深的糾紛進行了化解，截至目前，女性調(diào)解員參與案件總數(shù)xx件，成功調(diào)解糾紛xx件，撤訴xx件，調(diào)撤率為xx%，調(diào)解標的到位xx萬元，訴前調(diào)解工作成績顯著，成為法院工作的一大亮點。
（三）推廣一站式服務機制。
探索偏遠地區(qū)上門立案、電話立案、網(wǎng)上立案、預約立案等工作模式，堅持用“群眾語言”傳遞司法正能量，做好訴訟引導、權利義務告知、訴訟風險提示等，就地立案、開庭、調(diào)解，當庭裁判，真正打通司法便民“最后一公里”，積極開展反家暴工作，建立家暴庇護制度，在訴前、訴中、訴后積極跟蹤受家暴婦女兒童生活情況，為遭受家庭暴力的受害人提供應急庇護和法律服務。
(四)落實法律六進機制。
關愛留守兒童，組織雙語法官和女性法官，積極開展婦女兒童維權工作進社區(qū)、進農(nóng)村、進校園活動，結合通俗易懂的案例，按不同需求就大家普遍關心關注的問題開展普法講座，針對不同話題提供法律咨詢和訴訟服務。通過法治主題宣講、以案說法、鄉(xiāng)村法治宣傳欄、典型案件巡回審理等群眾喜聞樂見的方式，將《民法典》送到百姓家中，有效引導婦女兒童老年人等弱勢群體增強法律意識并依法維護自身權益。
凝聚巾幗力量，譜寫審判華章。xxx縣人民法院將進一步推進婦女兒童權益工作，不斷完善審判方式和方法，延伸特色司法服務，全力保障xxx社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
人民法院工作總結年終篇四
2020年，共受理各類案件8件，審執(zhí)結8件，同比下降61.9%，綜合結案率為100%。
(一)依法審理民商事案件，推進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。加強對弱勢群體合法權益的司法保護，推動以權利公平、機會公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會公平保障體系建設，保障人民安居樂業(yè)。今年，共受理民商事案6件，審結6件，結案率100%。其中調(diào)撤5件，調(diào)撤率占結案案件總數(shù)的83.33%。
(二)加大執(zhí)行工作力度，切實保障當事人合法權益。響應最高人民法院“基本解決執(zhí)行難”號召，緊緊圍繞區(qū)高院“颶風”執(zhí)行專項活動部署，舉全院之力，利用綜治宣傳、“望果節(jié)”、“牧人節(jié)”等群眾聚集時機入村開展執(zhí)行工作專題宣傳。今年，共受理執(zhí)行案件2件，執(zhí)結標的2.6萬元，執(zhí)結率100%。進一步完善了《執(zhí)行聯(lián)動威懾機制》和《執(zhí)行聯(lián)席會議制度》、《執(zhí)行救助金制度》。
(三)依法開展刑事、行政審判工作，努力提升人民群眾安全感。今年，未受理刑事、行政案件。但我院加大了社區(qū)矯正人員及緩釋人員的跟蹤了解工作及回訪工作，有效排除了各類刑事案件發(fā)生隱患。
人民法院工作總結年終篇五
本文目錄。
我院在區(qū)委的正確領導，人大及其常委會的有力監(jiān)督，政府、政協(xié)和社會各界的大力支持下，全面貫徹落實中央政法工作會議精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等三項重點工作，通過抓隊伍、抓服務、抓管理監(jiān)督、抓質(zhì)效考評、抓基層基礎建設，著力化解矛盾糾紛，全力維護社會穩(wěn)定，審判、執(zhí)行和其他各項工作取得了新的進展。
一、強化職能作用，加強審判執(zhí)行工作。
今年，我院以維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會為目標，全面履行了各項審判職責。全院共受理各類案件1775件，審執(zhí)結1679件，結案率95%，審限內(nèi)結案率100%。
(一)堅持寬嚴相濟刑事政策，全力維護社會穩(wěn)定。
打擊犯罪、維護穩(wěn)定是刑事審判的首要任務。一年來，我院嚴格貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策，共受理各類刑事案件207件，審結200件，結案率97%，審限內(nèi)結案率100%。其中，判處十年以上有期徒刑10人，五年以上有期徒刑30人，三年以上五年以下有期徒刑59人，三年以下有期徒刑、拘役、管制192人，免予刑事處罰4人。在刑事審判中,一是把維護穩(wěn)定置于刑事審判的首位，突出打擊重點。嚴厲打擊故意傷害、搶劫、盜竊等侵犯公民人身及財產(chǎn)權利的犯罪，嚴厲懲處傳銷、詐騙、非法購買增值稅專用發(fā)票等破壞市場經(jīng)濟秩序的犯罪以及聚眾斗毆、毒品等妨害社會管理秩序的犯罪，為區(qū)域發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境;二是注重財產(chǎn)刑的適用，對侵財類犯罪判處罰金刑11件23人，在犯意源頭上給予犯罪分子有效打擊;三是對未成年人犯罪，注重人性化審理，做好該類案件的回訪幫教工作。與此同時，大力開展未成年人犯罪預防工作，我們通過法官走進校園、未成年人觀摩庭審、法律講座、向轄區(qū)學校發(fā)《司法建議函》，向少年犯家長發(fā)《告家長聯(lián)合幫教書》等舉措，同學校、家長三位一體，共同構筑未成年人犯罪預防和幫教體系;四是強化刑事附帶民事調(diào)解，力促刑事被害人獲得民事賠償，有效地減少社會對抗。共審結此類案件35件，調(diào)解30件，調(diào)解率達86%，取得了良好的社會效果;五是做好量刑規(guī)范化工作，組織學習《規(guī)范量刑指導意見》，細化量刑標準、規(guī)范情節(jié)適用、統(tǒng)一量刑尺度，確保同案同判。
(二)堅持調(diào)判結合民事原則，化解社會矛盾糾紛。
今年共受理民商事案件1149件，審結1074件，結案率93%，審限內(nèi)結案率為100%。審結的民商事案件中，以調(diào)解、撤訴方式結案705件，調(diào)撤率達66%。一是重點審理好民間借貸、損害賠償以及教育、醫(yī)療、住房、征地補償、勞動爭議等案件，從促進社會和諧的角度，注重定紛止爭的效果，穩(wěn)妥審理與民生相關的案件，維護好當事人的合法權益;二是積極調(diào)處合同糾紛，維護交易安全，慎用查封、扣押、凍結等強制措施，審慎處理各類合同糾紛，保障契約有效履行，促進社會誠信體系的建立;三是發(fā)揮職能作用，化解群體糾紛。積極穩(wěn)妥地審理農(nóng)村土地糾紛、拖欠農(nóng)民工工資等群體訴訟案件，消除不穩(wěn)定因素。在百余名農(nóng)民工訴山東迪爾集團不支付勞動報酬案件中，法官行程數(shù)千里，經(jīng)過數(shù)次不厭其煩的溝通協(xié)商，使案件得以順利審理，有效遏制了惡性群體上訪(臥軌)事件的發(fā)生。
(三)堅持監(jiān)督支持并重原則，促進官民關系和諧。
今年共受理行政訴訟案件13件，審結12件，結案率92%，審限內(nèi)結案率100%。加強與行政機關的良性互動，減少行政機關與行政相對人、法院與行政機關、行政相對人之間的沖突，積極探索和推行了“訴前溝通、訴中協(xié)調(diào)、訴外交流”的行政審判新做法;注重引導當事人以合法、理性的方式表達意愿和訴求，努力促成行政爭議的協(xié)調(diào)解決，既保護相對人的合法權益，也支持了行政機關依法行政。
(四)加強立案、審判監(jiān)督工作，確保司法公平公正。
完善便民措施，拓寬服務渠道。在搭建網(wǎng)絡便民平臺的同時，我們把立案大廳改造成全方位的訴訟服務中心，推進便民措施向綜合化發(fā)展。
強化審判監(jiān)督，切實提高案件質(zhì)量。共受理再審案件11件，全部審結。在工作中，堅持有錯必糾原則，對確有錯誤的判決依法及時糾正，維護好當事人合法權益,耐心細致地的“釋明”法律，既維護生效裁判的司法權威,又實現(xiàn)了公平與正義的法律宗旨。
(五)堅持剛柔并濟執(zhí)行措施，確保勝訴權益兌現(xiàn)。
按照中央政法委和最高人民法院的統(tǒng)一部署，扎實開展集中清理執(zhí)行積案活動，先后組織開展了“春節(jié)期間集中執(zhí)行”和“國慶執(zhí)行大會戰(zhàn)”活動，全年共收執(zhí)行案件395件，執(zhí)結382件，執(zhí)結率97%，執(zhí)結標的4700余萬元，清理執(zhí)行積案131件，執(zhí)行績效明顯提升。
一是推出了“四查”，即查款、查車、查消費、查房產(chǎn)，“二清”，即檔案材料基本信息清、執(zhí)行標的清的清理積案模式，使要做的工作脈絡清晰，有的放矢;二是與公安、工商、房管、金融等部門密切配合，建立了信息共享、有效協(xié)作的聯(lián)動機制;三是針對特困群體、涉及民生的案件當事人，加大司法救助力度，在執(zhí)行金榮清真小吃部與曹秀平欠款糾紛一案中，原被告均系重患與特困人員，而且被告在執(zhí)行過程中因病死亡，其遺產(chǎn)繼承人又是殘疾人，生活無保障。這樣的境遇，使法院的執(zhí)行陷入兩難境地，面對此情形，法官沒有就案辦案，而是與原、被告反復協(xié)商，多次做和解工作，并與房產(chǎn)部門取得聯(lián)系，最后原告放棄部分債權、被告用部分房屋動遷補償款償還了債務，使此案圓滿解決。雖然這是起普通的執(zhí)行案件，但是我們卻付出了大量的心智，真正體現(xiàn)了“司法為民”。
二、創(chuàng)新工作機制，促進司法公正高效。
創(chuàng)新是推動發(fā)展的動力。一年來，我們堅持以改革促公正，向創(chuàng)新要效率，推出了審判激勵機制、速裁方式兩項改革。
(一)探索審判激勵新機制。激發(fā)干警的工作熱情，解決案多人少的矛盾，是新形勢下法院面臨的新課題。今年，推出了《隊伍建設考評》及《審判質(zhì)效考評》新舉措，創(chuàng)新法官業(yè)績評價方式。通過自查、抽查和監(jiān)督檢查，對發(fā)回、改判案件、涉訴信訪案件、再審案件及群眾反映強烈的案件進行評查，強化院長、庭長對案件的審核責任，明確法官責任，對各項工作職責制定了細化、量化標準。在考核審判效率、結案數(shù)量的基礎上，實行案件質(zhì)量、工作效率、行為規(guī)范、信訪投訴等多項考核，綜合評價干警工作業(yè)績，確立了多辦案與辦好案的雙項工作目標，營造公平公開的競爭氛圍。隨著管理責任體系的不斷完善，執(zhí)法尺度更加統(tǒng)一，審判質(zhì)量得到了明顯提升。
(二)構建"速裁"格局，簡化審判流程。為了快捷地審理案件，減輕當事人訴累，一年來，我們積極致力于"速裁"格局建設，完善速裁制度。全年采用速裁方式審結民商事案件97件，絕大多數(shù)案件在15日內(nèi)結案，大幅度縮短了審理周期，提高了審判效率。
三、落實為民宗旨，營造便民利民氛圍。
司法為民是人民法院最基本的價值取向。一年來，我們創(chuàng)新便民舉措，加大便民力度，全面落實司法為民。
(一)搭建網(wǎng)上便民平臺，方便當事人訴訟。今年，我院率先在全市基層法院開通門戶網(wǎng)站，為群眾搭建了一個功能齊全、反應快捷、簡便實用的網(wǎng)絡服務平臺。通過這個平臺，適時發(fā)布審判、執(zhí)行信息、隊伍建設、司法便民措施、法律法規(guī)釋明。同時開創(chuàng)了裁判文書上網(wǎng)、庭審網(wǎng)絡直播，群眾足不出戶，就可以了解案件基本信息和審理進程，贏得了人民群眾的贊譽。
寓教于審，取得了較好的社會效果。
(三)開展“大走訪”活動。加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系、溝通，密切法院與人民群眾之間的關系，提高法官掌握社情民意的能力，增強做好群眾工作的能力，促進司法公開、公正、公平，通過“大走訪”，重點了解和掌握人大代表、政協(xié)委員對法院隊伍建設、審判執(zhí)行及其他各項工作的意見、建議和批評，聽取人民群眾訴求，做好解惑答疑和息訴息訪工作;走訪慰問特困群體，幫助他們解決在生產(chǎn)和生活中的實際困難;回訪案件當事人，征求對案件處理的意見，全面提升審判執(zhí)行工作的法律效果、社會效果和政治效果。
(四)開展“大調(diào)解”活動。力求案結事了，積極探索司法調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解相銜接的大調(diào)解工作格局和化解矛盾糾紛的“三大調(diào)解”機制建設。我們從各街道辦事處聘請多名人民調(diào)解員，并召開座談會，邀請區(qū)行政司法機關領導參加，就如何做好人民調(diào)解工作及人民調(diào)解員在工作中遇到的疑難問題和一些調(diào)解技巧進行了探討與交流。
(五)開展“千名法官進百企”活動。為企業(yè)開通“綠色維權通道”，主動為轄區(qū)企業(yè)服務。今年四月，我院法官對區(qū)工業(yè)園中的部分企業(yè)進行了走訪，在走訪中了解到三鑫路用材料有限公司遇到生產(chǎn)經(jīng)營資金短缺，但該公司有到期債權。我們主動受理了此案，法官多次到欠款企業(yè)做調(diào)解工作，講解有關法律規(guī)定，在法官釋法明理的努力之下，債務人同意分期支付貨款七百余萬元，為我區(qū)企業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。該案的圓滿解決，既妥善地化解了矛盾，又助推了企業(yè)的發(fā)展，較好地發(fā)揮了法院的職能作用。
四、提高司法效能，強化隊伍建設。
我院始終把硬件和隊伍建設作為法院可持續(xù)發(fā)展和一切工作的基礎，以過硬的班子帶動人，用向上的學風培育人，以完善的制度規(guī)范人，用團結奮進的法院文化凝聚人，以積極進取的精神塑造人。
堅持政治建院。以班子建設為龍頭，發(fā)揮表率作用，嚴格執(zhí)行中心組學習制度，不斷增強政治上的堅定性、業(yè)務上的專業(yè)性，以民主集中制為主線，堅持黨組和審判委員會議事規(guī)則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，團結共事，共謀發(fā)展。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，教育廣大法官樹立忠誠的法律信仰，培養(yǎng)崇高的法官精神，塑造良好的職業(yè)形象，筑牢公正、廉潔、為民的司法核心價值觀。
堅持素質(zhì)強院。通過多種方式加大對干警培訓的力度，共組織各類培訓15期，256人次。一是分批組織干警前往國家法官學院參加預備法官培訓、晉高培訓、審判業(yè)務培訓，更新法官的知識結構，增強科學司法的能力;二是積極鼓勵青年干警參加國家司法考試及學歷教育，目前，我院已有五名干警通過司法考試;三是緊密結合工作實際，開展審判調(diào)研,及時總結推廣審判執(zhí)行工作中行之有效的方法，著力提升法官的業(yè)務能力。全院干警共撰寫發(fā)表調(diào)研文章9篇，案例分析14篇，信息簡報26期，被國家級報刊采納4篇，被省級報刊采納7篇，被市級報刊采納42篇。
堅持從嚴治院。開展警示教育活動，加大違法違紀行為查處力度，對審判權、執(zhí)行權實施直接、實時監(jiān)督。多次學習各級法院關于違法違紀相關文件和反面實例，并組織全院干警觀看了北京東城區(qū)法院院長郭生貴、江蘇高院院長吳振漢貪污、受賄警示教育片，以生動的現(xiàn)實素材對全體法官和工作人員進行深刻的警示教育，結合黨風廉政警示教育，在全院形成清廉為榮、貪欲為恥的道德風尚。針對容易滋生腐敗的重點崗位和部門，健全完善違紀違法責任追究制度，努力實現(xiàn)制度建設與反腐倡廉同步推進。
堅持文化興院。切實加強法院文化建設。大力弘揚“崇法尊民、公平正義”的法院精神和“正、誠、實、嚴”的院風，完善審判法庭、辦公場所法律文化設施，以公平正義的法院文化凝聚力量，營造文明向上的工作環(huán)境。
堅持固本強基。切實加強信息化基礎設施建設，推動硬件和軟件的升級完善，提高信息處理能力;加強法院局域網(wǎng)建設，完善內(nèi)部網(wǎng)上信息傳輸交換、信息共享，充分利用網(wǎng)絡開展公文處理、文件傳輸、信息發(fā)布、人事管理、后勤管理等工作，提高辦事效率;加強信息技術在審判、執(zhí)行、信訪等工作中的應用，目前，我院已經(jīng)實現(xiàn)了無紙化辦公。
不斷提高人民陪審員的工作水平和能力，有效解決了審判資源不足的問題。
五、完善監(jiān)督機制，自覺接受各界監(jiān)督。
采取有效措施，強化自覺接受人大及其常委會監(jiān)督意識。一是加強與人大及其常委會的溝通聯(lián)系，主動向常委會報告有關工作情況，認真聽取意見和建議;二是認真辦理人大督辦案件，及時反饋人大及常委會提出的問題或意見的辦理情況;三是堅持走訪人大代表制度，認真聽取各界意見;四是邀請人大代表及社會各界視察法院工作、旁聽案件開庭審理。在審理被告人黃玲玲(銀行會計)票據(jù)詐騙、挪用資金、偽造企業(yè)、公司印章罪案件中，邀請人大代表、政協(xié)委員及被告人單位的領導和同事參與旁聽，使審判活動處于廣泛監(jiān)督之下。庭審觀摩活動的開展，是我院主動接受人大法律監(jiān)督和社會公眾監(jiān)督的具體體現(xiàn)。
回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題，這些問題在一定程度上影響了我院的整體形象。
一是調(diào)撤率還有提升的空間，在“案結事了”上還應下功夫;二是審判管理的力度還不夠，案件流程管理沒有做到實時掌握審理信息，沒有做到實時對全院辦案進程有效督促，各業(yè)務庭結案不均衡問題沒能得到根本解決;三是工作作風還需要進一步加強;四是隊伍整體素質(zhì)和司法能力與人民群眾的期待還有差距，少數(shù)人進取心不強，服務意識差，工作效率不高，上述問題一定程度上制約了法院的發(fā)展，我們將認真研究解決。
針對新形勢、新任務及存在的問題，下一年，我院將重點做好以下幾方面的工作：
(一)繼續(xù)強化隊伍建設，力爭在隊伍管理上有新突破。要堅持“重教、嚴管、厚愛”的管理方針，繼續(xù)抓好干警廉政建設，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用;繼續(xù)抓好各項工作的落實，全面提升法院隊伍的整體素質(zhì)和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在隊伍管理上有新作為。
(二)大力加強審判工作，力爭在質(zhì)量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“十項重點活動”，優(yōu)化審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判，以化解“執(zhí)行難”為突破口，進一步加強和改進執(zhí)行工作，力爭在提高質(zhì)量和效率上有新業(yè)績。
(三)認真落實隊伍、質(zhì)效考評體系，力爭在各項工作上有新突破。各有關職能部門要結合任務分工，全面完成工作任務。要以案件質(zhì)效考評為中心，完善審判規(guī)范化管理，在規(guī)范審判管理，完善監(jiān)督機制上下功夫，把著眼點放在案件審判質(zhì)量和效率的有效提升上。
(四)努力創(chuàng)新便民機制，力爭在便民措施上有突破。要繼續(xù)完善導訴、查詢、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的司法服務最大限度地維護好、保護好人民群眾的根本利益，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判的延伸工作，積極參與社會綜合治理，從源頭上減少不穩(wěn)定因素。
(五)狠抓涉訴信訪案件的處理，力爭在涉訴訪上有新突破。涉訴信訪案件的處理，關系到法院在人民群眾中的威信，關系到和諧社會的構建，因此，要高度統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”?！耙粋€重點”，即重視和做好初信初訪的辦理工作;“五個難點”，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪案件的辦理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，最大程度地減少涉訴上訪，全力做好維穩(wěn)工作。
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今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來，我院共受理各類案件2429件，結案xx年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結案率可達100%，民事案件審結率可達95%以上，執(zhí)行案件執(zhí)結率可達95%以上，案件發(fā)改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失8000萬元。
今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經(jīng)驗的基礎上，制定實施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度，定期下發(fā)學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記數(shù)達到了2萬，工程部年度學習心得達3篇。二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。四是抓好監(jiān)督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，并向社會發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會監(jiān)督。另外，我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到1xx年以來我院已收到當事人和社會各界。
表揚信。
49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑xx年，剝奪政治權利2年，并處罰金xx元，并判決賠償被害人經(jīng)濟損失1.8萬余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2%，同比上升了12個百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調(diào)解工作，自訴案件調(diào)解率達到了80%以上，收到了較好的社會效果。
2、服務轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實現(xiàn)實體、程序雙公正。共受理民事案件xx年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。二是質(zhì)量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50%。四是調(diào)解力度進一步加大。以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調(diào)解，民事案件調(diào)解率為60%。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調(diào)解方式結案，未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數(shù)達到8000余人。同時，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
以上是由應屆畢業(yè)生欄目為您整理的人民法院年度，希望對您有所幫助。
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同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。
一、上半年完成的主要工作：
x年以來，中院在市委的正確領導和人大的監(jiān)督下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質(zhì)建院、質(zhì)量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質(zhì)的法官隊伍。
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質(zhì)放在第一位，繼續(xù)深化“重教、嚴管、厚愛”六方針，全面加強隊伍建設。
（一）認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
（二）開辦了“法院大學”。結合我市法院經(jīng)費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質(zhì)培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
（三）積極開展隊伍建設年活動和“大學習、大討論”活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動?；顒又?，各部門都能夠緊密聯(lián)系實際，抓住關鍵，把“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質(zhì)的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門。
自查報告。
28份、個人自查報告179份，
心得體會。
321份。
二是進一步完善了審判監(jiān)督機制，辦案的質(zhì)量和效率全面提升。
審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質(zhì)量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，挽救一個家庭；辦理一個案件，救活一個企業(yè)；辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方；辦理一個案件，發(fā)展一方經(jīng)濟”作為檢驗辦案質(zhì)量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成“案結事了、群眾滿意”的精品案件，構筑經(jīng)得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。
（一）建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質(zhì)檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質(zhì)量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。
（二）全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護當事人訴訟權利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《*市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《*市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網(wǎng)對進入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網(wǎng)管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業(yè)務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化。
（一）積極創(chuàng)造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監(jiān)察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式詳細記載了xx年年以來中院踐行社會主義法治理念，堅持“公正與效率”工作主題，落實“公正司法、一心為民”指導方針所采取的措施及取得的成就，內(nèi)容包括接受領導、服務大局、隊伍建設、廉政建設、文化建設、業(yè)務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
（二）積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協(xié)會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺?！耙粓F一社三協(xié)會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
（三）舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與*市文化局聯(lián)合舉辦了*市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內(nèi)部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
（四）積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階。
強化科技強院意識，加大信息化建設力度，逐步實現(xiàn)審判管理網(wǎng)絡化、機關辦公無紙化、后勤管理智能化。
（一）開通了法院網(wǎng)。我院在經(jīng)費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網(wǎng)建設。今年1月18日，順利開通了法院網(wǎng)，這是全省中級法院開通的第三家網(wǎng)站。網(wǎng)站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。
（二）建立了案件公開查詢信息系統(tǒng)，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執(zhí)行工作切實置于人民群眾的監(jiān)督之下。
（三）在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為。
可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委*書記、市人大*主任、市政協(xié)主席*、市委政法委*書記等省市領導來我院視察調(diào)研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！度嗣穹ㄔ簣蟆吩陬^版頭題配發(fā)短評對我院的便民導訴接訪工作進行了詳細報道。《今日安報》以《大鵬展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設、審判執(zhí)行等全面工作進行了大篇幅報道。
二、存在的問題。
回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。
一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴重。雖然我院新一屆領導班子成立以來，一直在強調(diào)辦理案件的質(zhì)量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執(zhí)的問題仍然存在。從本次考核結果來看，12個業(yè)務部門有7個部門存在案件超審限問題，占全院業(yè)務部門的58.33%，情況不容樂觀。
二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭（處、室）都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數(shù)部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻。少數(shù)部門對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。
三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標準的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規(guī)定的時間內(nèi)，保質(zhì)保量地完成了任務。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。
同志們，今年是我國改革開放30周年，也是我國舉辦奧運會之年，更是我院實現(xiàn)三年奮斗目標至關重要的一年。這就要求全院各部門和全體干警，要緊緊圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院為目標，以開展隊伍建設年和“在學習、大討論”活動為契機，在今后的工作中，著重做好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)強化隊伍建設，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持“重教、嚴管、厚愛”的干部管理方針，繼續(xù)抓好向凡心友、王洪彬同志等先進人物學習活動，充分發(fā)揮典型人物的引導作用；繼續(xù)抓好干警廉政建設，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用；繼續(xù)抓好法院大學各項工作的落實，發(fā)揮其文化引導作用，全面提升法院隊伍的整體素質(zhì)和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。
2、大力加強審判工作，力爭在質(zhì)量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要通過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設年”活動以及“大學習、大討論”活動，切實轉變審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執(zhí)行難”為突破點，進一步加強和改進執(zhí)行工作，力爭在提高審判質(zhì)量和效率上有新突破。
3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發(fā)展。要進一步強化目標管理績效考核，各有關職能部門要結合任務分工，按照要求完成相關的通報，并及時報送有關考核辦公室。各考核辦公室也要根據(jù)考核辦法的要求，在規(guī)定的時限內(nèi)完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結果及時進行通報。院黨組將把績效考評結果與干部使用、年度評先等工作掛鉤，力爭通過“三大績效考核”制度的落實，促進法院全面工作的發(fā)展。
4、努力創(chuàng)新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續(xù)完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的司法服務最大限度地維護好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優(yōu)秀青少年維權崗、青年文明號等創(chuàng)建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構建審判貼近群眾的司法為民機制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環(huán)節(jié)探索和完善便民利民服務新舉措。
5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創(chuàng)新局面。涉訴信訪案件的處理，關系到法院在人民群眾中的威信，關系到穩(wěn)定，關系到和諧社會的構建。因此，要高度統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”。“一個重點”，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作；“五個難點”，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發(fā)展，確保法院信訪工作出現(xiàn)新局面。
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今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來，我院共受理各類案件2429件，結案xx年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結案率可達100%，民事案件審結率可達95%以上，執(zhí)行案件執(zhí)結率可達95%以上，案件發(fā)改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失8000萬元。
今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經(jīng)驗的基礎上，制定實施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度，定期下發(fā)學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記數(shù)達到了2萬，工程部年度工作總結學習心得達3篇。二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。四是抓好監(jiān)督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，并向社會發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會監(jiān)督。另外，我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到1xx年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑xx年，剝奪政治權利2年，并處罰金xx元，并判決賠償被害人經(jīng)濟損失1.8萬余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2%，同比上升了12個百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調(diào)解工作，自訴案件調(diào)解率達到了80%以上，收到了較好的社會效果。
2、服務轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實現(xiàn)實體、程序雙公正。共受理民事案件xx年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。二是質(zhì)量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50%。四是調(diào)解力度進一步加大。以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調(diào)解，民事案件調(diào)解率為60%。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調(diào)解方式結案，未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數(shù)達到8000余人。同時，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
以上是由應屆畢業(yè)生工作總結欄目為您整理的人民法院年度工作總結，希望對您有所幫助。
人民法院工作總結年終篇六
xx年，開發(fā)區(qū)的信訪工作在市信訪局和區(qū)工委、管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念，解放思想，緊緊圍繞“項目立區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、科技強區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)”的發(fā)展思路,嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，忠誠履職,信訪工作整體水平不斷提高，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和構建“和諧社會”作出了積極的貢獻。
一年來，全區(qū)上訪總量為2947人次，其中進京1批1人次，到市421人次，本級接待2525人次，辦理上級重要信訪督辦件7件，管委會和各部門領導包案處理重要疑難信訪29件，受理群眾電話上訪105次，辦理人民群眾來信42件。對照目標考核要求，我們主要做了以下四個方面的工作：
一、各級領導高度重視，信訪工作地位不斷提高。
(一)加強組織領導，形成工作合力。
4月17日，市委常委、開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進軍主持召開信訪工作專題會議，區(qū)工委、管委會領導認真聽取信訪工作情況匯報，對一些具體問題進行了研究，明確加強信訪領導工作，進一步改善信訪局工作條件，在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)2-3人到信訪局工作，從經(jīng)費和其他方面都予以保證，做到要人有人，要錢有錢。要求組織部門對新提拔干部分批安排到信訪局掛職鍛煉3-4個月。
7月9日，區(qū)工委、管委會領導召開會議，專題研究部署我區(qū)“大接訪”工作，并將17個重點疑難信訪問題落實了領導包案;8月6日，開發(fā)區(qū)工委書記歐江平主持召開全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議，安排部署了下半年信訪維穩(wěn)工作。歐書記指出：當前和今后一個時期，對信訪維穩(wěn)工作要認清形勢，強化責任，認真落實好7月3日省委常委擴大會議精神，積極化解矛盾糾紛，切實解決群眾合理訴求，全區(qū)信訪維穩(wěn)工作必須實現(xiàn)“三個確?！?、“七個嚴防”工作目標。由于工委、管委會領導高度重視，我區(qū)的信訪維穩(wěn)整體合力進一步增強。
(二)加強接訪處訪，形成長效機制。
今年以來，市委常委、區(qū)工委第一書記樊進軍、區(qū)工委書記歐江平、區(qū)工委副書記、管委會主任王雨田多次親自接待上訪群眾，批示信訪件，并對信訪工作作出重要批示;區(qū)工委副書記、管委會副主任陳碩發(fā)對原康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬等問題在重要信訪呈閱上提出了具體的解決方案;區(qū)工委副書記劉光明對西塘鎮(zhèn)有關干部作風、三荷鄉(xiāng)周繼先恢復黨籍等問題作出重要批示;區(qū)工委委員、紀委書記姜獻平對康王鄉(xiāng)干部違紀、三荷鄉(xiāng)干部違規(guī)建房等問題落實了辦理責任;區(qū)工委委員、管委會副主任胥棉桃多次親自到區(qū)、市接訪，對重大信訪問題積極組織召開有關部門參加的協(xié)調(diào)會，穩(wěn)妥解決了白象方便面廠工傷糾紛、三荷鄉(xiāng)車禍事故人道援助、三荷鄉(xiāng)敬老院經(jīng)濟責任問題的調(diào)查落實、西塘鎮(zhèn)王八安意外死亡困難救助等問題;區(qū)工委委員、管委會副主任林敏伯對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田補償?shù)轿坏葐栴}積極落實辦理情況，督促辦理結果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室主要領導堅持對信訪工作負總責、親自抓、帶頭包案，帶頭接訪，妥善處理信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)接訪工作機制日趨完善，較好地完成了信訪工作的各項任務，為維護我區(qū)的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
(三)積極開展“大接訪”活動。
開發(fā)區(qū)成立了以工委委員、管委會副主任胥棉桃為組長的“大接訪”工作小組，以加強對“大接訪”工作的領導。7月10日—9月25日，開發(fā)區(qū)工委、管委會樊進軍、歐江平、王雨田、胥棉桃、林敏伯、黃小年、譚國良等15位領導堅持每天按要求率相關部門負責人到信訪局“零距離”接訪群眾，切實為上訪群眾解決實際問題。7月14日，開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進軍接待了第一位群眾--烏江機篩廠下崗職工駱志亮，在認真聽取駱志亮的訴求后，樊書記真切的說：“老駱等同志的低保問題，請民政部門抓緊按政策落實”。從接訪室出來，駱志亮高興地向同伴轉說樊書記的表態(tài)：“今天書記親自接訪，幫助我們解決了生活保障問題，壓在心里的石頭終于落地了”。在大接訪活動中，我區(qū)接訪領導始終堅持認真傾聽來訪群眾訴求，耐心細致的'為來訪群眾答疑解惑。
針對群眾在土地征用、企業(yè)改制、勞動社保、軍隊退伍人員、民政等方面的問題，能當場解決的當場解決;應當解決，當場不能解決的，按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，向各責任單位交辦，限期處理;對于缺乏事實依據(jù)、依法依規(guī)不能解決的，當場講清道理，做好教育解釋工作。通過大接訪活動的開展，通海路管理處陽山、茶園兩小區(qū)的水電改造、烏江機篩廠原退休老職工要求解決生活困難、部分退伍軍人安置等問題按有關政策和規(guī)定得到了有效的答復。我區(qū)“大接訪”活動共接待來訪群群眾1432人次，解決群眾合理訴求57件，落實領導包案件15件，落實訴求問題責任單位21個，通過大接訪活動的開展，群眾的滿意度明顯提高。
二、突出重點解疑難，信訪秩序不斷好轉。
今年以來，我們繼續(xù)認真學習貫徹國家《信訪條例》和《湖南省信訪條例》，切實落實中央和省、市處理信訪突出問題及聯(lián)席會議精神，積極開展非正常訪和重信重訪的集中整治活動，收到了很好的效果。
一是堅持做好勸返教育。我們先后勸阻進京上訪人員112人次，勸返進京人員1人次，勸阻赴省上訪人員213人次。進京赴省上訪的問題得到有效遏制。
二是堅持解決疑難問題。通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、接訪報告、會議交辦、領導包案和督查、督辦等形式和措施，對市交辦的康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬、八字門19戶宅基地分配、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離任村支書的生活保障、退伍士兵安置等15個信訪案件，正在積極督促辦理;有效解決了原烏江機篩廠駱志亮等人的老有所養(yǎng)、康王鄉(xiāng)王政榮漁場補償經(jīng)濟糾紛、三荷鄉(xiāng)廖文祥涉法信訪案件經(jīng)濟補償?shù)?個重點疑難案件;采取有效措施落實了丁景新菜地受損、歐陽佐清牛蛙養(yǎng)殖水淹補償、水果市場收費糾紛、康王鄉(xiāng)朱愛紅地基分配、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險、西塘鎮(zhèn)周正兵反映的村級財務、康王鄉(xiāng)金山村車禍人道援助、康王鄉(xiāng)采石場民工工資等問題;妥善解決了原岳陽縣號稱“十大癌癥”信訪問題之一的魏銀桂、唐大鵬、王端珍等的計生并發(fā)癥問題。
4月1日，三荷鄉(xiāng)花園村村民廖文祥因涉嫌尋釁滋事一案被取保候?qū)徱院?，一直在市委、市政府、市人大和市直機關職能部門上訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃高度重視，牽頭成立了廖文祥事件工作小組，胥主任親自參與調(diào)查、并多次和信訪局、白石嶺公安分局、三荷鄉(xiāng)政府等單位主要領導一起上門做耐心細致的工作。廖文祥被刑事拘留以及羈押132天，因法檢所鑒定結論發(fā)生變化，重新認定廖文祥將他人打成輕微傷其行為不是犯罪行為，撤消了對廖文祥的一切刑事強制措施，考慮到廖文祥家庭特殊困難，對其一次性救濟現(xiàn)金4萬元。5月5日，康王、西塘、三荷三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼師代表15人到區(qū)上訪，反映區(qū)教育文化局沒有兌現(xiàn)原解聘承諾，為其購買養(yǎng)老保險問題一直沒有落實，詳細了解情況后，我們及時與區(qū)工委、管委會主要領導請示匯報，并積極和區(qū)勞動局、教育文化局等單位聯(lián)系，通過做大量工作，9月15日，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險問題已經(jīng)全部落實。其他問題，我們還通過情況通報、信訪動態(tài)等形式對特護期和重要信訪事項提出意見和建議，收到很好的成效。
三是堅持依法依規(guī)處置問題。在工作中，我們始終堅持兩手抓、兩手都硬的原則，對群眾合理的訴求，予以支持，積極想辦法落實。對涉訪違法行為，一是做到宣傳教育到位;二是堅決制止;三是區(qū)分情況依法處置。1月9日，西塘鎮(zhèn)高城村居民王八安幫同村居民黃生華建房時，后屋屋檐突然倒塌，致使王八安當場死亡，另外兩名幫工重傷。下午2點，王八安妻子不滿西塘鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)意見，帶領親屬10多人先到市上訪，再到區(qū)信訪局纏訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃親自接訪并提出三點協(xié)調(diào)意見，但王八安妻子等上訪群眾對協(xié)調(diào)處理不支持，對處理意見不服，在信訪局大哭大鬧，下跪求援，通過反復耐心細致地做思想工作，并對其進行勸誡，信訪局局長鄧旭紅明確指出其行為已嚴重影響正常的工作秩序，再不聽勸阻將依法進行處置，晚上十點鐘上訪群眾離開信訪局。對于其他重大信訪問題，我們開展干部下訪，深入基層和有關部門了解情況，采取現(xiàn)場辦公、有理解決等方式，落實群眾的合理訴求。
四是堅持現(xiàn)場督辦復雜問題。今年4月份、7月份、10月份，工委書記歐江平先后三次帶領信訪局等相關部門主要負責人重點督查、督辦了三荷鄉(xiāng)的計劃生育并發(fā)癥、敬老院經(jīng)濟責任糾紛;西塘鎮(zhèn)的梅花鹿事件、敬老院捐資;金鳳橋管理處的白石村群眾利益分配、控建拆違;康王鄉(xiāng)的羊角山地基分配、控建;通海路管理處的八字門19戶宅基地、拆違等一批信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)的信訪行為得到了有效規(guī)范，信訪秩序明顯好轉。
三、全方位健全制度，工作機制不斷完善。
我們把制度建設作為重要工作來抓，堅決按制度辦事，按政策處理問題，有效推動了信訪工作的落實，提高了解決信訪問題的工作效率。
一是積極完善應急調(diào)處機制。我們先后建立了應急聯(lián)動、預測預報、應急響應、后期保障等一整套方案，形成了統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)作有序、運轉高效的應急調(diào)處機制。11月10日，康王鄉(xiāng)金山村摩托車撞人致死事件發(fā)生后，我們迅速組織有信訪、公安、司法、勞動、民政等部門人員組成的應急小組，把守責任位置，分頭做好工作，密切關注動態(tài)，對問題積極協(xié)調(diào)，平息了事態(tài)。截止目前，我們已經(jīng)啟動應急聯(lián)動5次，將每個事態(tài)的發(fā)展和影響控制在了最小范圍。
二是切實落實領導包案制度。各級各部門按“五包”責任制要求，對重大信訪問題由領導包案解決。3月21日，金鳳橋管理處白石嶺村群眾集訪反映磚橋組對征收土地利益分配不均，金鳳橋管理處立即落實由工委委員、管理處書記劉衍義包案處理，并成立了3、21信訪事件領導小組，將該信訪事件限期解決好。今年以來，區(qū)工委、管委會領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室負責人共包案29件，所包案件到期辦結率達到98%以上。
三是認真開展聯(lián)合接訪活動。信訪局牽頭組織，認真開展了聯(lián)合接訪活動。3月4日，花果山水果市場個體經(jīng)營戶八十多人到市集訪，我們會同區(qū)經(jīng)貿(mào)局、工商分局、區(qū)物價局、區(qū)地稅局、公安分局等單位積極協(xié)調(diào)，對上訪問題進行落實。3月17日，白象方便面廠60多人上訪市政府，工委委員、管委會副主任胥棉桃、嚴若鵬迅速帶領區(qū)信訪、勞動、經(jīng)貿(mào)、公安、安監(jiān)等部門負責人到現(xiàn)場勸返，并組織相關人員召開協(xié)調(diào)會。胥主任指出：按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，廠方應向開發(fā)區(qū)主管領導和相關職能部門及時反映情況，解決問題，要求白象方便面廠馬上解散人員，由區(qū)安監(jiān)局會同相關部門將此問題解決到位。目前，全區(qū)共聯(lián)合接訪19次，處理信訪事項19起，較好地解決了一批比較復雜的信訪問題。
四、著力抓好自身建設，信訪作用進一步發(fā)揮。
我們高度重視信訪局自身建設，積極開展“四個一”接訪活動，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一番話語暖心”和干部下訪活動，進一步強化信訪工作職能。在組織上，加強了聯(lián)席會議和信訪工作領導小組的職能;在基礎工作上，切實抓好了基層信訪工作“七有”建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處的信訪辦基本上做到了領導落實、組織落實、制度落實和工作落實。
三鄉(xiāng)二處都配備了村(場)、居委會信訪信息員，將信訪工作觸角延伸到了村組屋場;在隊伍建設上，一是加強了信訪干部的政策和業(yè)務學習;二是各級基層組織的信訪人員得到鞏固和加強，信訪局新調(diào)入了2名人員，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個管理處設立了信訪辦，明確了主任，這些組織措施，為信訪工作提供了堅強的組織保障;在經(jīng)費和辦公條件保障上，工委、管委會保證了信訪工作的正常運轉，并進一步改善了信訪局辦公條件;在信訪作用的發(fā)揮上，一是強化了信訪排查機制。
按照“發(fā)現(xiàn)得了、介入得早、控制得住、化解得好”的要求，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和有關部門認真落實矛盾糾紛排查制度，采取月排查和重大敏感期的排查，專項排查和個案排查相結合的辦法，實行管理跟蹤，對防范控制信訪、主動化解問題于基層起到了一定的積極作用。我們在全區(qū)范圍內(nèi)組織了元旦、春節(jié)、全國“兩會”、省“兩會”、奧運火炬?zhèn)鬟f、湘商大會等重要時期和武廣鐵路、軍隊退役人員、殘疾人、拆遷控違、土地征收等重要群體和事項上的矛盾糾紛排查33次，排查出各類重要矛盾糾紛214起，并及時進行了化解和穩(wěn)控。二是強化了重要信訪的交辦機制。對全區(qū)受理的1413起信訪事項，我們進行了轉辦、交辦，對交辦的信訪事項，明確要求“交必辦、辦必果、果必報”，回復率達98%以上，真正做到了“事事有結果、件件有回音”，有力促進了信訪事項的案結事了。三是強化了特殊時期的穩(wěn)控機制。
在特護期，嚴格落實責任，實行領導包案，專人負責，積極做好思想穩(wěn)定工作，對葛大善、盧四望等個別上訪老戶和重點人員，采取了“人盯人”等有力措施。利用思想疏導、有理解決等方式，著重解決集訪、越級訪、重復訪問題，堅決把可能發(fā)生的各類矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，穩(wěn)控在當?shù)?，有力維護了特護期的安全穩(wěn)定。四是實行量化考核機制。全區(qū)加大了對信訪工作全方位的綜合考核與考評，量化考核目標，考核結果每月公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各部門對考核結果十分重視，各單位對職責范圍的信訪事件，堅持一次教育到位、一次處理到位、一次落實到位。
現(xiàn)在，群眾有序上訪意識明顯提高，信訪工作秩序明顯好轉。充分肯定成績的同時，我們更清醒地看到到我區(qū)信訪工作中還存在一些值得高度重視的問題：一是信訪總量一直在高位運行;二是集體訪和越級上訪仍然居高不下;三是群眾期望值過高，處理問題難度較大;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處財政實力差，處理信訪問題經(jīng)濟手段不強;五是職能部門信訪意識有待進一步提高，按要求處理信訪問題的職責有待加強。我們將充分認識信訪工作的長期性、艱巨性、復雜性和客觀必然性，進一步增強做好新時期信訪工作的使命感、責任感和緊迫感，為開發(fā)區(qū)實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標作出新的更大的貢獻!
人民法院工作總結年終篇七
根據(jù)院黨組的安排，技術科創(chuàng)新思維，抓住機遇，加快發(fā)展，司法技術輔助工作又邁上了一個新臺階。一年來，我們堅持抓宣傳，營造良好環(huán)境，抓管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高鑒定質(zhì)量；抓培訓，提高鑒定隊伍的綜合素質(zhì)，各項工作抓落實，司法鑒定技術輔助工作取得了良好的社會效益，為構建和諧社會作出了突出貢獻。
一、建立了規(guī)范的案件收辦結程序。
為進一步規(guī)范對外委托司法鑒定工作流程，我科根據(jù)最高人民法院的文件精神建立了統(tǒng)一立案、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一辦理的三統(tǒng)一的工作程序，對司法技術輔助工作從立案、辦理到歸檔的整個流程做出了詳細規(guī)定，實現(xiàn)了這項工作的規(guī)范化管理。我科設專人負責辦理立案審查登記，經(jīng)審查，材料齊全，符合立案條件的，予以立案，并填寫立案登記表。對委托事項不明，材料不齊全的退回庭室進行補充。對應當提供鑒定評估所依據(jù)的書面材料發(fā)現(xiàn)未經(jīng)雙方當事人質(zhì)證的，及時退回業(yè)務庭進行質(zhì)證，防止因鑒定依據(jù)的證據(jù)材料未經(jīng)質(zhì)證、認證，導致鑒定結論不能作為定案依據(jù)，而引起重新鑒定程序，我科自實行三統(tǒng)一工作程序以來，從未出現(xiàn)過一起因為工作程序不當而導致當事人上訴、上訪案件的發(fā)生。
二、建立了順暢的`信息交流機制。
為了委托鑒定案件能夠順利辦結，我科在審判執(zhí)行人員、雙方當事人和中介機構之間建立順暢的信息交流平臺，比如對我院審判或執(zhí)行案件需要解決的問題及當事人的合理訴求向受委托中介機構作充分說明，又對中介機構委托工作中遇到的一些情況和問題及時向?qū)徟袌?zhí)行人員或當事人進行反饋，保證案件的正常審理或執(zhí)行，實現(xiàn)了案件當事人的合理訴求。建立有效的溝通協(xié)調(diào)機制，既確保審判、執(zhí)行部門需要委托的案件及時委托，最大程度地保護當事人的合法權益，又加大了對委托中介機構的監(jiān)督管理力度，提高了我科的委托工作質(zhì)量。另外為確保鑒定質(zhì)量，我科人員在工作中還與中介機構鑒定人員共同查資料、出現(xiàn)場，主持雙方當事人對鑒定結論進行質(zhì)證，一次不行兩次，三次，直到雙方當事人能夠認知認同，達到了社會效果和司法效果的有機統(tǒng)一。
三、嚴格規(guī)范管理，縮短鑒定周期。
我科在對外委托司法鑒定工作中，按照公開、公平、公正、科學的基本原則，在鑒定機構的選定、督辦、送達等工作中，完善工作制度，狠抓工作落實，取得了良好的工作效果。為提高工作效率，我科對審計、鑒定、評估、拍賣等活動分別限定了完成期限，要求技術科工作人員對司法鑒定機構的工作進行協(xié)調(diào)督辦，確保案件在限期內(nèi)完成，為此我科實行定期排查制度，催辦制度，即對在辦鑒定評估案件，每周排查一次，詳細了解鑒定工作的進展情況，及時掌握和解決鑒定中出現(xiàn)的問題，對鑒定周期長的及時了解原因，提示鑒定人員，提高工作效率，并跟蹤催辦，如果司法鑒定機構無故不能按期完成工作，技術科承辦人員就要承擔責任，極大的縮短了鑒定周期，切實維護了當事人的合法權益，收到了良好的社會效果。
四、優(yōu)化服務環(huán)境，幫助審判人員開展庭外調(diào)解。
今年，我科為響應省高院的號召，在司法技術工作中引入調(diào)解機制，通過座談和調(diào)解，使一般性技術問題在專業(yè)技術人員和專家的配合下，許多糾紛在庭審前、庭審中得到了解決，為化解矛盾打下了基礎，既節(jié)省了審判資源，又減輕了當事人的訴累，深受審判人員和當事人的好評。由于我縣是人口大縣，村莊分散，道路不好等情況，為了保證審判執(zhí)行工作的順利開展，即使一只牲畜、一座農(nóng)房也要驅(qū)車百里進行鑒定，做出科學、客觀、公正、及時的結論，使案件得以順利結案；為了減輕當事人的負擔和為生活不能自理的當事人排憂解難，想方設法與鑒定機構多方爭取，邀請他們到當?shù)剡M行鑒定，既提高了鑒定效率，又解決了當事人的困難，我們不辭辛苦的工作，為我院調(diào)解工作墊下了堅實的基礎。今年通過我們的努力，就成功調(diào)解三十余起案件。促進了審判、執(zhí)行工作的順利進行，達到政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。
人民法院工作總結年終篇八
依法懲治刑事犯罪。
依法化解民事糾紛。
依法處理行政糾紛。
依法破解執(zhí)行難題。
依法化解涉訴信訪。
二、順應司法改革潮流，試點工作有特色。
試點主審法官責任制。
試點多元化糾紛解決機制。
全力推進信息化運用。
三、平臺運用穩(wěn)步推進，司法公開有提升。
強化三大平臺運用。
完善監(jiān)督聯(lián)絡工作。
四、訴訟服務建章立制，司法為民有亮點。
強化訴訟服務質(zhì)量。
立案登記運行良好。
彰顯司法人文關懷。
五、隊伍建設抓緊抓牢，改進作風有實效。
深入開展專題教育。
以黨建帶隊建促審判。
抓廉潔自律見實效。
六、存在的問題和困難。
一是抓好審判執(zhí)行工作。
二是抓好隊伍素質(zhì)能力。
三是抓好司法為民工作。
四是抓好司法公開工作。
人民法院工作總結年終篇九
(一)積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協(xié)會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺?！耙粓F一社三協(xié)會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
(二)舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與***市文化局聯(lián)合舉辦了***市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內(nèi)部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
(三)積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
人民法院工作總結年終篇十
201*年，我院黨總支在區(qū)委和區(qū)直機關工委的正確領導下，深入貫徹學習黨的十八大會議精神，牢固確立審判機關黨建工作“服務審判工作，建設一流隊伍，確保公正司法”的工作理念，以建設學習型、服務型、和諧型、創(chuàng)新型“四型”黨組織為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，認真搞好主題教育實踐活動，切全院審判執(zhí)行工作開創(chuàng)新局面和建設“中西部綜合實力實加強和改進新形勢下法院黨組織建設，積極探索具有我**法院特色的黨建工作新路子，為促進一流城區(qū)”提供了堅強的思想政治保障和組織保障。促使全院干警進一步堅定了理想信念，強化了司法為民的思想認識；增強了凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；司法形象得到改善，人民群眾對法院工作的滿意度得到提升，黨建工作取得了一定成效，為開創(chuàng)**區(qū)法院工作新局面，提供了堅強的思想政治保障和組織保障。
一、主要做法；一、工作開展情況。
（一）加強政治學習，以堅定理想信念為重點，全面加強思想建設。
今年我院黨總支注重在傳統(tǒng)工作中賦予新的內(nèi)涵，體現(xiàn)新的要求。
1、理論學習強素質(zhì)。為強化黨建工作的計劃性，我院年初我院召開年度黨建工作會議，先后制定下發(fā)了新年度黨建工作計劃以及院黨中心組年度理論學習專題計劃等文件。我們，利用黨員學習日、政治學習日、以會代訓等形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及科學發(fā)展觀。在學習中，把學習十七大、十八大會議精神與學習省市區(qū)領導講話有機結合，把學習黨的歷史與推動社會管理創(chuàng)新有機結合，把發(fā)揮審判的調(diào)解化解職能與服務發(fā)展大局有機結合，在理論學習上實現(xiàn)了支部向黨總支看齊，全體干警與黨員同步。通過學習，進一步提高了全院干警政治理論水平，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了全院黨建工作的規(guī)范化和科學化水平。
2、專題培訓促提高。我院認真落實區(qū)上級黨委、中法院安排的各項培訓、調(diào)訓任務，今年共組織干警參加了各類培訓23次50人，組織組織干警參加刑事訴訟法培訓1次40人；組織認真組織全院正式干警參加了全省法院系統(tǒng)第三次在線考試、道德在線培訓考試以及“法治大講堂”法律法規(guī)知識競賽，均取得優(yōu)異成績；組織組織法官參加上級法院組織的“晉高”、“高端”及專題培訓；組織部分干警參加了市、區(qū)黨校的輪訓。
3、黨員教育求實效。一是開設道德講堂，積極開展公民道德教育和主題教育實踐活動。道德講堂定期開展活動，黨員干警積極參與，用自己的切身感受講述譚東、李婷華、徐澤民等身邊好人的道德故事，從而為社會營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣，提升了干警的思想道德素質(zhì)。二是在開展“我推薦、我評議、學習身邊好人”活動的基礎上，先后組織黨員干警200余人次參與投票評選**好人，使干警在參與中受到感染和教育。三是積極配合區(qū)委開展黨員教育培訓活動。按照區(qū)委要求，院黨總支及時向黨員干部發(fā)放教育學習卡，通過上網(wǎng)觀看教育視頻、閱讀電子書等形式使黨員干部干警接受教育，取得了較好的效果。
院黨總支把作風建設擺在黨員隊伍建設的首要位置，以“人民法官為人民”為工作標準，從嚴治院、從嚴治警，重點針對黨員“工作態(tài)度不認真，工作作風不扎實，辦事不用心”等問題進行整治和加強，在全院開展加強紀律作風、規(guī)范督查督辦、提高審判質(zhì)效三項活動。
1、深入貫徹學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《建立健全懲治和預防腐敗體系-201*年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制。
2、深入開展崗位風險教育，標本兼治確保廉潔。以“兩權”運行機制為抓手，全面梳理審判權與審判管理權運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，深入排查風險節(jié)點，完善崗位風險管理系統(tǒng)，逐步確立了集教育、管理、監(jiān)督、防范“四位一體”的崗位風險教育體系，此項工作受到了上級法院的高度評價。我院將繼續(xù)深化此項工作開展，目前正著手研發(fā)“崗位風險防控管理系統(tǒng)”，()將以科技手段為載體，將防治腐敗的各項要求落實到審判、執(zhí)行和其他權力的每個崗位，落實到權力運行的每一個節(jié)點，最大限度防治腐敗。
3、進一步加強庭審作風建設。邀請人大代表、政協(xié)委員人，次，旁聽案件審理，主動接受監(jiān)督，和找準庭審作風等方面存在的突出問題，并根據(jù)代表委員們提出的意見和建議制定整改措施。
4、進一步加強上下班紀律作風建設。堅持實行上下班規(guī)范化考勤、上班統(tǒng)一著裝戴徽，嚴格執(zhí)行干警請休假制度。
5、進一步推行黨務、審務公開，建立突發(fā)公共事件管理機制。
（三）加強組織建設，發(fā)揮堡壘作用。
1、抓好制度建設。一年來，完善了學習制度、工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度。堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面，全部經(jīng)黨組集體研究決定，嚴格執(zhí)行民主集中制。按時召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會。在激發(fā)干警闖勁和干勁上，創(chuàng)新出目標績效考核機制，采用實施數(shù)字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據(jù)考核結果評選出“辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發(fā)揮出績效考核的引導、規(guī)范、評價、激勵功能。
2、做好黨員的發(fā)展工作。認真按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，嚴把黨員入口關。機關黨總支注重對年輕同志的培養(yǎng)，經(jīng)常和他們促膝談心，提高他們對黨的認識，通過培養(yǎng)教育，年輕同志均遞交了入黨申請書，并以實際行動向黨組織靠攏，根據(jù)他們的政治思想和工作表現(xiàn)，今年計劃發(fā)展1名預備黨。為黨組織輸送新鮮“血液”。
（四三）以慶祝黨的十八大召開為契機，積極開展各類專項活動工作。
1、積極開展十八大精神宣講活動。11月21日全區(qū)傳達黨的十八大精神大會召開后，我院通過召開黨組會、舉行黨組中心組專題學習會、支部大會等各種方式，迅速傳達學習區(qū)委關于學習貫徹黨的十八大精神會議的主要內(nèi)容和工作要求，重點依照十八大確定的發(fā)展主題，圍繞舉什么旗、走什么路、達到什么目標等重大課題，深入開展學習討論，真正解決好思想認識問題，在全院掀起了學習貫徹十八大會議精神高熱潮。
2、大力開展慶“七一”系列活動。一是“七一”前夕，評比表彰了一批“優(yōu)秀黨員”，激發(fā)了機關黨組織和廣大黨員的工作熱情。二是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結表彰工作。大力彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，努力把總結表彰過程變成鼓舞士氣、推動創(chuàng)先爭優(yōu)成果轉化的過程。
3、繼續(xù)深化結對共建活動。通過積極參與創(chuàng)建全國社區(qū)建設示范區(qū)等活動，幫助社區(qū)爭創(chuàng)“社區(qū)黨建工作示范點”，帶動社區(qū)黨建工作上新臺階。按照結對共建計劃，我們開展了幫助建好社區(qū)黨支部活動。通過法律咨詢等方式幫助社區(qū)黨支部開展支部活動。
4、建立學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒、網(wǎng)絡文明傳播志愿服務活動。按照區(qū)文明辦和區(qū)直機關工委要求，我院認真組建學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒活動。我院注冊志愿者人數(shù)已達80人，建立學雷鋒志愿服務qq群，微博群各1個，開展志愿服務活動6場。
5、積極開展掛包幫活動，組織干警對口幫扶社區(qū)困難戶等活動，為8戶幫扶戶解決實際困難，捐贈款物元。
（五四）深化法院文化建設，積極構建和諧法院。
1、積極開展豐富多彩的文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷深化法院文化建設。在積極參加區(qū)上、市中院組織的各類文體活動的同時，積極發(fā)揮支部、工會、婦聯(lián)等組織作用，開展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太極拳、節(jié)日聯(lián)合會等活動，搭建活動平臺，豐富干警業(yè)余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干警良好風貌。
2、積極開展“我們的節(jié)日”主題活動，通過網(wǎng)發(fā)春節(jié)、清明、端午、中秋的由來及傳統(tǒng)習俗短信，深化干警對中華傳統(tǒng)文化的認識。
3、邀請心理學專家李任飛老師來院進行題為《陽光心態(tài)與高度執(zhí)行》的心理輔導，緩解干警的工作壓力和心理壓力。
（五）以健全民主集中制為重點，全面加強制度建設。
堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面全部經(jīng)黨組集體研究決定，嚴格執(zhí)行民主集中制。按時召開領導班子生活會和黨員組織生活會，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。在激發(fā)干警闖勁和干勁上，創(chuàng)新出目標績效考核機制，采用實施數(shù)字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據(jù)考核結果評選出“辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發(fā)揮出績效考核的引導、規(guī)范、評價、激勵功能。
二、主要成效。
一年來，我院不斷加強黨建工作，促使廣大黨員干部進一步堅定了理想信念，進一步加強了黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，進一步強化了司法為民的思想認識；黨組織進一步增強了凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；審判管理、隊伍建設等工作有了明顯的進步，司法形象得到改善，人民群眾對法院工作和法官隊伍的.滿意度得到提升。黨建工作取得了一定成效，主要表現(xiàn)在：
（一）在圍繞中心，服務大局上有新作為。
圍繞中心、服務大局是開展黨內(nèi)活動必須遵循的基本原則。黨組織找準切入點和著力點，以深入推進“三項重點工作”為契機，增強司法能動性。一是積極為區(qū)委政府中心工作諫言獻策。以來，我院每年制作《行政案件年度司法審查報告》，分析行政機關敗訴案件的原因并對規(guī)范行政執(zhí)法提出建議，促進了我區(qū)規(guī)范化服務型政府建設。今年上半年，為積極服務“北改”工程建設，推進“北改”順利實施，我院就如何防范、化解“北改”中可能產(chǎn)生的矛盾糾紛，向區(qū)委政府提出了相關法律建議。二是積極探索實踐，基層人民法院參與社會管理創(chuàng)新的方式。建立院領導分片聯(lián)系街道辦事處制度，由院領導牽頭，分管部門參與，每季度不少于1次對所聯(lián)系街道進行走訪，幫助分析和解決問題。今年上半年，我院走訪了全區(qū)14個街道辦事處，傾聽對“北改”工作中的涉及法律方面的意見建議。三是妥善處置突發(fā)和涉穩(wěn)事件。今年以來，我院制定并實施了《處置重大非正常訪及突發(fā)事件聯(lián)席會議制度》、《媒體負面輿情收集應對辦法》等制度，健全重大案件風險評估制度，形成了較為完善的維穩(wěn)安全防范機制。
（二）在促進審判、執(zhí)行工作上有新突破。
院黨總支按照“以黨建帶隊建，以隊建促審判，以審判保發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞和全面推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，結合當前新形勢下出現(xiàn)的社會矛盾的新特點，全面加強審判執(zhí)行工作，推出“全面、全程、全員”調(diào)解三大舉措，落實“圍繞能字、做好動字、落實實字、強化細字、重在效字”的“五字”方針和“望、聞、問、切”四字調(diào)解法，全力推進調(diào)解工作，為“中西部綜合實力一流城區(qū)”建設和人民安居樂業(yè)提供了良好的法治環(huán)境。
（三）在服務群眾和司法為民上有新舉措。
我院從制度建設、功能設置、設施保障、管理服務、隊伍建設等方面入手，開展“立案信訪窗口”的標準化、規(guī)范化建設，完善服務功能和導訴制度，打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，實行“一站式”服務，極大地方便了當事人訴訟，提高了服務水準。為打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，繼續(xù)落實一系列司法為民、便民、利民舉措，對確有經(jīng)濟困難的當事人及時提供司法救助。通過不斷滿足人民群眾的司法需求，人民群眾對審判工作的滿意度有新提高。
（四）在增強黨建工作新活力上有新舉措。
在201*年的黨建工作中，我院黨總支在力求通過方法和形式的創(chuàng)新來增強黨建工作的活力。一是開展了黨建知識征文比賽；二是在各黨支部開展讀一本紅色經(jīng)典書籍活動；三是組織各庭室開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動；四是撰寫了《關于黨支部現(xiàn)狀的調(diào)查分析報告》等調(diào)研報告。
三、存在的問題。
回顧過去一年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是教育的針對性欠缺，方法單一，形式老套，缺乏層次性；二是黨建工作存在上熱下冷的不平衡性；三是黨建工作與部門業(yè)務工作的結合點，把握還不夠準確，存在脫節(jié)，甚至空對空的現(xiàn)象。四是開展相關活動少且內(nèi)容貧乏，缺少吸引力。
新的一年我院將黨建工作的基本思路確立為：緊扣一個中心--服務群眾，創(chuàng)先爭優(yōu)。強化二個職能--服務大局和司法為民。突出三個重點--從提升素質(zhì)入手，通過主題教育強化群眾觀念；從審判效率入手，通過高質(zhì)結案真心服務群眾；從窗口職能入手，通過優(yōu)化服務樹立為民形象。把握四個重點--做優(yōu)凝聚力、做好創(chuàng)造力、做強競爭力、做實執(zhí)行力。
在今后的工作中，我院黨總支將始終堅持區(qū)委的正確領導，以認真學習貫徹落實十八大會議精神為主線，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以全面加強人民法院的隊伍建設為根本，扎實工作，不斷進取，創(chuàng)新發(fā)展，努力開創(chuàng)審判機關黨建工作的新局面。
黨總支部委員會。
二o一*年十二月三日。
人民法院工作總結年終篇十一
今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象；狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正；狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率；狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來，我院共受理各類案件242xxxx，結案208xxxx，結案率8xxxx，解決涉案標的額達到1億零6xxxx元，為當事人挽回經(jīng)濟損失726xxxx元。據(jù)初步預計，年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結案率可達10xxxx，民事案件審結率可達9xxxx以上，執(zhí)行案件執(zhí)結率可達9xxxx以上，案件發(fā)改率能夠控制在xxxx以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失800xxxx元。
一、以規(guī)范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制。
今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經(jīng)驗的基礎上，制定實施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度，定期下發(fā)學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記字數(shù)達到了xxxx字，學習心得達3篇。二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。四是抓好監(jiān)督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等16xxxx人次，并向社會發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的3xxxx執(zhí)法監(jiān)督員共計5xxxx人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會監(jiān)督。另外，我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷193xxxx，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對xxxx次干警進行了誡勉談話，對xxxx給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日46xxxx天，加班加點達到400xxxx個小時，累計拒禮拒賄拒請達到12xxxx次，金額1xxxx余元。對我院取得的成績，縣各級領導都給予了高度評價，社會各界群眾也給予了充分的肯定，今年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
二、以優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定為目標，抓好各項審判工作。
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。共審結刑事案件15xxxx，對18xxxx被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的1xxxx，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑14年，剝奪其政治權利2年，并處罰金200xxxx，余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，，同比上升了1xxxx百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調(diào)解工作，自訴案件調(diào)解率達到了8xxxx以上，收到了較好的社會效果。
2、服務轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實現(xiàn)實體、程序雙公正。共受理民事案件200xxxx，審結168xxxx，，訴訟標的額812xxxx元，為當事人挽回經(jīng)濟損失531xxxx元?？偨Y我院民事審判工作，主要有六方面特點：一是效率意識明顯增強。我院民商事案件結案數(shù)較去年同期增加24xxxx，結案率提高了1xxxx百分點。同時，，較去年同期提高1xxxx百分點，平均審限同比縮短35天。二是質(zhì)量意識明顯增強。，百分點，百分點。三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少1xxxx，降低了5xxxx。四是調(diào)解力度進一步加大。以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調(diào)解，民事案件調(diào)解率為6xxxx。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的xxxx農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使xxxx案件順利以調(diào)解方式結案，未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費800xxxx元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課xxxx，受教育人數(shù)達到800xxxx人。同時，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件16xxxx，元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
3、開展“陽光執(zhí)行”活動，加大執(zhí)行工作力度。為解決執(zhí)行難問題，我院開展了“陽光執(zhí)行”活動，執(zhí)行工作取得較好成效。一是實施“陽光執(zhí)行”月通報制度，使執(zhí)行工作的透明度進一步加大，增大了當事人對案件的了解程度，減少了來法院的'次數(shù)，降低了當事人的開支。今年已向當事人通報案件50xxxx次。二是實施《申請執(zhí)行人須知》和《告被執(zhí)行人及家屬書》制度，已向執(zhí)行案件當事人免費發(fā)放《申請執(zhí)行人須知》和《告被執(zhí)行人及家屬書》1066份。三是實施《債權憑證》制度，最大限度地保護申請執(zhí)行****益，降低債權人風險，減輕執(zhí)行工作的壓力。今年已發(fā)放《債權憑證》1xxxx，申請執(zhí)行人均比較滿意。四是開展“執(zhí)行會戰(zhàn)”活動，集中力量突擊執(zhí)行。執(zhí)行會戰(zhàn)于10月26日開始，僅前三天就執(zhí)結案件1xxxx，部分執(zhí)行xxxx，元。其中對xxxx拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人予以司法拘留，罰款xxxx次。今年以來，共受理執(zhí)行案件51xxxx，執(zhí)結47xxxx，，執(zhí)行標的額達到194xxxx元。其中執(zhí)行積案11xxxx，標的額18xxxx元，較好地維護了申請執(zhí)行人的合法權益，執(zhí)行工作正逐步走向良性循環(huán)的發(fā)展軌道。今年8月，縣長胡國輝同志專程到法院檢查執(zhí)行工作情況，在提出工作意見的同時，對執(zhí)行工作給予了充分肯定。
三、高站位、明責任、夯基礎、贏民心，不斷加大信訪工作力度。
今年以來，我院努力抓好涉訴信訪工作，嚴格落實信訪責任制，使我院信訪工作取得較好成績，。一是從思想上重視，對信訪工作做出詳細的安排部署，把責任落實到每位干警，初步形成了人人想信訪、人人干信訪、全院抓信訪的工作新格局。二是完善了院長敞開接訪制度。由原來的每周一次改為每天接待，并提前公開、公示。僅今年以來，各位院長就親自接待信訪案件當事人40xxxx人次，解決了大量群眾反映的熱點、難點問題。三是實行了院長包案制度。對重點、難點及上級督辦案件，由各位院長包案，并做到包接待、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)控，一包到底。四是堅持了信訪案件回訪制度，今年我院對信訪案件的當事人回訪率達到了10xxxx。五是落實了各項便民利民措施。今年以來，我院除實施司法救助制度外，還努力創(chuàng)造良好的訴訟環(huán)境。今年已為老年當事人口頭立案xxxx，解答群眾咨詢300xxxx次，息訴xxxx、息訪xxxx。同時，對來訪的老、弱、病、殘群眾，法院干警還多次自發(fā)資助9xxxx人次，合計金額100xxxx元。
人民法院工作總結年終篇十二
各位代表：
現(xiàn)在，我代表市中級人民法院向大會報告工作，請予審議，
2014年主要工作。
2014年，全市法院認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，全面落實市委和上級法院部署，按照市十五屆人大二次會議決議的要求，圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，堅持司法為民、公正司法，切實履行司法職責，各項工作取得新進展。全市法院受理各類案件158782件，辦結133804件，同比分別上升8.86%和4.99%。其中，市法院受理訴訟和執(zhí)行案件13854件，辦結12120件，同比分別上升18.01%和16.14%；受理并審結減刑、假釋案件11102件，同比減少13.31%。
一、堅持公正司法，維護社會公平正義。
履行刑事審判職能。貫徹寬嚴相濟刑事政策，堅持懲罰犯罪與保障人權并重，審結一審刑事案件5890件，判處罪犯7641人，其中判處五年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的608人。審結故意殺人、搶劫、綁架、毒品等嚴重犯罪案件956件，依法審理了公安部督辦的席紅剛等特大販賣、運輸毒品案等案件。依法懲處危害民生的犯罪，審結盜竊、危害食品藥品安全、網(wǎng)絡電信詐騙、污染環(huán)境以及危險駕駛等犯罪案件2440件。嚴懲職務犯罪，一審審結貪污賄賂、瀆職等案件104件，生效判決中對涉案的33名處級以上干部處以刑罰，判處緩刑、管制和免予刑事處罰的僅30.68%，同比大幅下降。依法審理了中國農(nóng)業(yè)銀行總行原副行長楊琨受賄案等重大職務犯罪案件。加大對非法集資、金融詐騙等涉眾型經(jīng)濟犯罪的打擊力度，審理了江蘇金鑰匙擔保股份有限公司法定代表人李才平等集資罪案件等83件，為群眾挽回經(jīng)濟損失7331.66萬元。判處未成年罪犯105人，其中適用非監(jiān)禁刑43人。審理了“父親打死未成年女兒”等社會關注案件，加大對侵犯未成年人人身權犯罪行為的懲處力度。健全完善減刑、假釋公示和庭審制度，嚴格暫予監(jiān)外執(zhí)行的適用條件和程序，對7名監(jiān)外執(zhí)行原因消失的'職務犯罪被告人收監(jiān)執(zhí)行。
履行民事審判職能。受理一審民事案件48416件，審結40259件，同比分別上升4.36%和7.92%。注重以調(diào)解方式化解涉民生糾紛，一審民事案件調(diào)撤率為55.32%。審結道路交通損害賠償、相鄰關系等案件10638件，修復受損的人際關系。審結婚姻家庭案件9866件，促進家庭和睦。審結勞動爭議案件7087件、醫(yī)患糾紛案件296件，促進理性勞動關系和醫(yī)患關系的建立。審結建設工程合同糾紛、房屋買賣租賃合同糾紛等案件5277件，規(guī)范建筑和房屋交易市場秩序。審結物業(yè)糾紛案件5887件，促進物業(yè)管理的規(guī)范化。
注重平等保護，審結買賣、物流、融資租賃、電子商務等合同糾紛案件7981件，促進各類所有制經(jīng)濟主體公平競爭，鼓勵和規(guī)范新型交易模式發(fā)展。依法受理破產(chǎn)案件25件，注意維護破產(chǎn)企業(yè)職工和各方當事人的權益，促進市場主體優(yōu)勝劣汰，未引發(fā)不穩(wěn)定事件；運用司法手段挽救符合產(chǎn)業(yè)政策且有重生希望的企業(yè)，涉案金額達115.46億元的首家退市央企中國長江航運集團南京油運股份有限公司在五個月內(nèi)快速重整成功，被評為全國法院十大民事案件。
履行知識產(chǎn)權審判職能。強化知識產(chǎn)權司法保護，受理一審知識產(chǎn)權案件1773件，審結1368件。其中，審結專利糾紛、技術合同案件273件，促進企業(yè)增強核心競爭力；審結著作權糾紛案件551件，鼓樓區(qū)法院被評為全國“查處侵權盜版案件有功單位”一等獎；審結商標權糾紛案件488件，通過司法判決認定“中信”、“阿里斯頓”等6件商標為馳名商標，支持和引導企業(yè)實施商標品牌戰(zhàn)略；審結反壟斷和不正當競爭案件18件，規(guī)范市場競爭秩序。在全國率先開展知識產(chǎn)權案件集中管轄工作，借助南京鐵路運輸法院集中管轄全市7個城區(qū)的知識產(chǎn)權案件，統(tǒng)一知識產(chǎn)權司法保護標準。制定《關于在審判工作中正確實施〈南京市紫金科技人才創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)條例〉的工作意見》，通過加強金融科技人才司法保護、保障創(chuàng)新成果轉化收益權利、建立紫金特別社區(qū)巡回法庭等，推進“中國人才和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新名城”建設。
履行行政審判職能。保障當事人訴訟權利，受理一審行政訴訟案件1350件，審結1095件，同比分別增長79%和65.4%。其中，審結因征收拆遷引發(fā)的征收補償、、信息公開等三類行政糾紛493件，占結案總數(shù)的45.02%。支持依法行政，維護行政權威，全市法院以維持、駁回訴訟請求等方式判決行政機關勝訴627件，占結案總數(shù)的57.26%。加強和規(guī)范行政訴訟協(xié)調(diào)工作，一審行政案件中，經(jīng)法院依法釋明或因行政機關主動改變不當行政行為，原告自愿撤訴結案363件，撤訴率為33.2%。依法強化對被訴行政行為合法性的審查，在審結案件中以撤銷、確認違法等方式判決行政機關敗訴92件，占結案總數(shù)的8.4%。
履行審判監(jiān)督職能。發(fā)揮審級監(jiān)督功能，二審案件全部開庭審理，讓當事人當庭陳述、辯論，依法糾正一審偏差，統(tǒng)一裁判標準。審結二審案件9268件，改判發(fā)回重審基層法院一審案件1055件，占一審判決案件總數(shù)的2.86%。加大審判監(jiān)督力度，暢通當事人申請再審渠道，堅持訴訪分離和化訪為訴相結合，對當事人信訪、申請再審和申訴，凡是符合法定條件的，一律依法立案復查。受理申訴復查案件968件，決定再審176件，其中再審糾正不當生效裁判105件，占同期訴訟案件結案數(shù)的0.09%。
加大執(zhí)行工作力度。全年執(zhí)結案件27920件，實際執(zhí)行到位48.95億元。發(fā)揮“點對點”網(wǎng)絡查控功能，在銀行、公安、國土、住建、工商、稅務等單位支持下，初步實現(xiàn)快速查控被執(zhí)行人及其財產(chǎn)。全年發(fā)送查詢請求1568249次，反饋1261367次，查詢被執(zhí)行人存款18余億元、房產(chǎn)15915處、車輛4837臺，14103件案件得以執(zhí)結或部分執(zhí)結。加大信用懲戒力度，將6138例失信被執(zhí)行人信息納入全國聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫，對失信被執(zhí)行人公開曝光427人，限制出境23人次，限制高消費4000余人次，采取司法拘留284人次、罰款205.1萬元，對25名被執(zhí)行人以涉嫌拒不執(zhí)行生效判決裁定罪移送公安機關。向社會公開執(zhí)行局長電話，對執(zhí)行投訴快速反應、快速處理，切實防范消極執(zhí)行。規(guī)范執(zhí)行行為，為全市法院執(zhí)行人員配備166臺執(zhí)行現(xiàn)場記錄儀，保證執(zhí)行實施行為全程留痕。全面推行“零傭金”網(wǎng)絡司法拍賣，全市法院上網(wǎng)拍賣房產(chǎn)、車輛、機器設備等2457件，成交934件，成交金額14億元，為當事人節(jié)省傭金7000余萬元，受到當事人和公眾普遍好評。
人民法院工作總結年終篇十三
“為大局服務，為人民司法”是人民法院工作的根本出發(fā)點和落腳點，是“立黨為公，執(zhí)政為民”在人民法院的具體落實。以黨建為主線，以黨建帶隊建，以隊建促審判，是人民法院工作科學發(fā)展的必由之路，也是人民法院黨建工作的出發(fā)點。幾年來，宜州市法院切實提高領導班子水平和全院黨員整體素質(zhì)，圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判，不斷創(chuàng)新黨建工作，全院上下呈現(xiàn)出“班子合力，中層得力，干警努力”的可喜現(xiàn)象，促進了全院各項工作的快速發(fā)展。該院的民一庭先后被自治區(qū)高院、河池市中院榮記集體三等功各一次，民一庭庭長黃克敏先后被自治區(qū)高院、河池市中院榮記個人三等功各一次，民二庭副庭長韋根永、德勝人民法庭李斌海各被河池市中院榮記個人三等功一次，黃克敏被自治區(qū)高院評為“全區(qū)調(diào)解先進個人”。立案庭被自治區(qū)高院授予全區(qū)立案“文明窗口”，該院還先后獲得“全區(qū)民商事審判工作先進單位”、“全區(qū)刑事審判工作先進單位”、“全區(qū)法院庭審駕馭能力競賽二等獎”等，黨員鐘榮江、黃克敏獲得全區(qū)民商事審判工作先進工作者，黨員王俊獲得全區(qū)刑事審判工作先進工作者，黨員銀波、吳向軍獲得全區(qū)辦案數(shù)量和質(zhì)量一、二等獎，有十五名黨員先后受到宜州市委的表彰。
該院堅持從提高班子成員的政治、業(yè)務和決策水平入手，認真抓領導班子成員的學習，力求做到“三個提高”，即：強化政治學習，提高理論水平；抓好知識更新，提高業(yè)務水平；認真學習先進的領導藝術和經(jīng)驗，提高領導水平。今年初，院黨組副書記銀波，黨組成員、副院長黃漢恒，黨組成員、紀檢組長林露珉帶領本院的政工科、監(jiān)察室等單位的負責人到百色市中院、平果縣法院、凌云縣法院考察學習他們的先進管理經(jīng)驗和做法，回來后，考察組向院黨組提交了考察報告，為本院正在進行的隊伍建設創(chuàng)新、法院文化建設提供重要的參考依據(jù)，黨組副書記銀波撰寫考察心得體會《如影隨行的法文化》發(fā)表于《廣西法院網(wǎng)》受到好評；廣西區(qū)高院每次舉辦的“法官周末論壇”，班子成員除有重要事情不能參加外，全部坐在前排，認真聽課作筆記。濃厚的學習風氣使領導班子成員自身的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)不斷提高，也帶動了全院干警學習活動的`開展。
隊伍建設上，“一把手”自身的帶動固然重要，但是一個人的力量畢竟是有限的，只有把班子成員的積極性調(diào)動起來，形成一個團結和諧、充滿凝聚力、感召力的戰(zhàn)斗集體，才能帶出一支好的隊伍來。班子的團結主要體現(xiàn)在民主集中制原則的貫徹落實上。在這方面，該院班子成員之間互相支持、互相配合，形成一個思想正派、作風民主、工作和諧、戰(zhàn)斗力強、富有凝聚力和號召力的領導核心，贏得了全院干警信賴。
一個班子，要想工作有所建樹，必須具有開拓進取的創(chuàng)新力的無所畏懼的改革精神，宜州法院在班子中實行“約法二章”，一是帶頭進行理論創(chuàng)新。班子成員要根據(jù)各自所分管的業(yè)務，認真進行調(diào)查研究，切實提出有利于審判工作、隊伍建設等方面的新的觀點和做法。二是帶頭進行實踐創(chuàng)新。班子成員要帶頭一心撲在工作上，帶頭辦理疑難新類型案件，副院長黃漢恒每年均主審（含巡回審理）5件以來，重大的執(zhí)行案件，班子成員均到場靠前指揮，為法官的審判執(zhí)行工作樹立了榜樣。
這些辦法的實施，使宜州法院的各項工作始終保持“提速”，全體班子成員的思想達到了空前的活躍，充滿了創(chuàng)新意識。
二、抓組織建設，促黨建落實。
針對以往存在的黨建與隊伍建設、審判工作之間兩張皮、相脫節(jié)，有個別支部抓黨建這一手比較弱、戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強，黨建工作理念、思路、方法缺乏創(chuàng)新，個別黨員法官宗旨意識淡化，先鋒作用不明顯的問題，宜州法院強力推進黨建工作，牢固樹立抓黨建的政治意識和責任意識，著力構建以黨組為核心，以黨支部為主體，把支部建在庭上，全院有在職黨員75人，離退休黨員34人，設立6個黨支部。用豐富的司法活動創(chuàng)新組織生活，法官工作在哪里、審判活動開展到哪里，黨建工作就融入中心并延伸到哪里，并把黨的先進性體現(xiàn)在執(zhí)法辦案和司法為民的各項工作中，真正做到一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，一名黨員就是一面旗幟，使黨的先進性始終得到保持和發(fā)展。
該院把黨建工作列為各庭室例會、年度工作計劃和法官績效考核的重要內(nèi)容，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲，形成了黨組書記身體力行常想常抓，黨組成員抓黨建工作制度化，支部抓黨建工作崗位化。制訂了《黨組議事規(guī)則》、《黨組中心學習制度》等制度，建立和健全黨員目標管理、支部工作目標、黨內(nèi)外監(jiān)督機制等，嚴格按照制度和程序辦事。實行黨務公開，黨建工作情況及時向黨員通報，促進了黨建工作的規(guī)范化。黨組成員、中層干部與黨員之間加強溝通，增進了信任和理解，形成合力，使黨組織成為“公正司法、一心為民”的堅強堡壘，使全體黨員在法院的各項工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
人民法院工作總結年終篇十四
**區(qū)行政服務中心于4月30日正式揭牌運行，同年年底便成立**區(qū)行政服務中心黨支部，隸屬區(qū)政府口系統(tǒng)黨委，支部現(xiàn)有兼職黨務干部2名，正式黨員17名，常駐中心的13個區(qū)直部門窗口的黨員均按照要求將黨組織關系轉入中心黨支部管理。
中心在成立之初便高度重視黨建工作，自《省委組織部、省直機關工委、黨建辦、省效能辦關于加強行政服務中心黨的建設的意見》（以下簡稱《意見》）出臺后，中心始終嚴格按照《意見》要求，一方面，致力于在審批上做“減法”,在服務上做“加法”,努力按照《意見》要求將中心建成機關黨員聯(lián)系和服務群眾的重要通道，改進作風率先垂范的重要窗口和為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的重要標桿；另一方面，緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”,堅持把黨風廉政建設貫穿行政審批服務工作始終，注重領導表率，嚴抓風險防控，推動中心成為機關廉政建設和風險防控的重要關口和黨員提高素質(zhì)錘煉成長的重要憑條。
現(xiàn)將近年來，我中心推進黨建工作相關情況匯報如下：
一、規(guī)范人員管理、落實陣地建設。
《意見》出臺后中心便按照《意見》要求對全體人員進行了一輪全面摸底要求全員填寫《**區(qū)行政服務中心工作人員基本情況登記表》了解進駐人員的政治面貌下發(fā)通知要求所有進駐人員黨員組織關系轉入中心黨支部團員組織關系轉入中心團支部。
底，中心黨支部又結合黨員組織關系排查工作，要求支部全體黨員重新填寫《黨員基本情況登記表》，更新支部黨員花名冊內(nèi)容，并建立了黨員微信群和移動電話聯(lián)絡網(wǎng)，方便黨員間實時聯(lián)絡和支部動態(tài)了解黨員情況。
20來，中心將推進黨建陣地建設作為黨建工作的重要抓手，將中心二樓會議室設為專門的黨員活動室，做到黨旗、入黨誓詞、黨組織設置情況、班子成員名單、工作職責、黨建工作制度和黨員的權利、義務全部“上墻”.在中心網(wǎng)站和宣傳欄開辟“黨建”專欄，利用各種平臺充分公開黨務信息，宣傳黨建活動。
中心建立了健全的工、青、婦組織并堅持“黨建帶三建”,目前已獲得省級“巾幗文明崗”、“工人先鋒號”、和市級“青年文明號―勤廉示范崗”等榮譽稱號，一位青年獲市級“青年崗位能手”稱號，兩位黨員獲得市行政服務中心年度“服務標兵”稱號；一位黨員獲區(qū)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，兩位黨員獲區(qū)級“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。
二、加強教育管理，提升隊伍素質(zhì)。
以來，中心在保障黨員學習經(jīng)常化、“三會一課”制度化、黨員活動規(guī)范化的同時，先后結合“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”等專題認真組織開展了一系列學習教育實踐活動，尤其是在“群眾路線”和“三嚴三實”專題教育實踐活動中，每位黨員都自覺查擺并整改了自身的“四風”傾向和“不嚴不實”問題，基本達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育目的。
在開展“群眾路線”專題教育實踐活動過程中，中心黨支部先后聯(lián)系實際組織了6次集體學習，觀看了2部典型人物事跡影片，開展革命傳統(tǒng)和警示教育3次，通過邀請掛鉤領導和自主授課相結合的方式開展了2次黨課教育，并在區(qū)行政服務中心網(wǎng)站開通了“群眾路線”專欄和意見建議箱，及時公開各項信息和活動動態(tài)，在接受群眾解讀同時，廣泛征求群眾意見建議。
三年來，通過一系列的教育實踐活動，進一步提高了中心黨員干部的思想認識，切實轉變了領導干部的工作作風，進一步解決了群眾關注的難點焦點問題和行政審批服務工作中的熱點重點問題，也著實強化了中心制度和機制的全面完善。對平時業(yè)績突出、群眾滿意的黨員干部，中心也依照《意見》要求，積極向進駐單位和組織部門推薦重用。
為進一步發(fā)揮黨員服務群眾的先鋒模范作用，年，中心在窗口結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動設立“黨員先鋒崗”,要求主動“亮身份”、“亮承諾”,帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭開展志愿奉獻、文明引導和代書代寫、上門辦理等特色服務，真正守好服務群眾的“最前線”;，中心便成立了一支包含黨支部全體黨員的“黨員志愿服務隊”,不定期開展政策咨詢、社會公益和文明引導等志愿奉獻活動；207月起，中心黨支部按照上級要求選派一名黨員前往掛鉤幫扶的羅溪柏山村擔任專職副書記，開展為期一年的駐村幫扶工作。,在開展“兩學一做”活動過程中，支部將設立“黨員服務崗”列為本年度的黨建項目，當做重點工作來抓。
三年來，中心黨支部堅持黨員活動與日常工作相結合，要求每個黨員都要切實發(fā)揮標兵示范作用，將每個活動都落實到改進作風，提升服務，增強本領上，用實際行動擦亮服務“品牌”.
三、加強溝通協(xié)作，共建高效窗口。
為鼓勵各進駐單位“班子成員定期到中心帶班，指導業(yè)務，面對面做群眾工作”,中心在《**區(qū)行政服務中心紅旗窗口及先進個人評比規(guī)定》中明確規(guī)定“單位主要領導到中心檢查辦公的每次加1分，分管領導到中心辦公的每次加0.5分。（注：領導重視分數(shù)以指紋考勤機和結合實際到中心辦公情況為準）”,通過規(guī)范管理和制度建設激勵各單位班子成員多來中心，常下窗口。
中心依托設置于大廳導詢處的“意見箱”現(xiàn)場收集群眾對辦理情況的意見建議，并已經(jīng)建立了信函回訪、電話回訪和網(wǎng)上滿意率測評等多個群眾意見、建議的.收集平臺，將所收集到的意見建議作為評選“紅旗窗口”、“先進個人”的直接依據(jù)，并定期將收集整理到的重要的群眾意見、建議集中反饋給效能辦和進駐部門。同時，管委會領導還不定期聯(lián)合進駐部門領導進園區(qū)、走企業(yè)、訪群眾或在巡視窗口過程中主動向群眾征詢意見、建議，了解窗口工作人員尤其是黨員干部能否起到模范帶頭作用，并對發(fā)現(xiàn)的問題、不足及時進行調(diào)查、處理。
為切實提升群眾和企業(yè)辦理審批事項的便捷度，中心還在近年積極配合區(qū)工商局推動商事登記制度改革，推動“一照一碼”改革全面鋪開；配合區(qū)發(fā)改局對區(qū)級基本建設項目審批流程進行整合歸并，將基建審批承諾時限壓縮30個工作日。
此外，中心還按時完成了區(qū)級行政審批系統(tǒng)與省網(wǎng)上辦事大廳的互聯(lián)互通工作，開通微信公眾平臺和區(qū)投資項目在線審批監(jiān)管平臺，力求能結合我區(qū)實際，真正打造好“線上線下、虛實一體”的政務服務平臺。
四、推行標準服務，充分落實公開。
我區(qū)行政服務標準化體系于2013年12月正式實施，目前我區(qū)、鎮(zhèn)、村三級服務平臺均已完成標準化建設。該標準化體系分為3個層次、4個標準體系共701項標準，真正實現(xiàn)“人人有標準、事事有標準”,標準化的實施使得行政服務過程更公開，服務更周到，監(jiān)督更有力，從整體上提升了我區(qū)行政服務的規(guī)范程度和整體質(zhì)量。
三年來，在嚴格遵守標準化相關要求的同時，中心基于歷次清理、審改行政審批事權項目的經(jīng)驗以及“馬上就辦、辦就辦好”等活動部署，配合區(qū)審改辦、法制辦編制出我區(qū)行政權力清單。充分厘清了各窗口、崗位的職權，依照法律法規(guī)繪制了規(guī)范的業(yè)務流程圖、一次性告知單，結合省、市最新要求，重新印制內(nèi)容更加詳細、清晰的辦事指南并將相關內(nèi)容全部進行網(wǎng)絡公開，方便群眾查閱、下載甚至在線辦理部分審批業(yè)務。對辦理情況進行網(wǎng)上公開和大廳led公開，要求全體進駐人員佩戴胸卡，規(guī)范擺放監(jiān)督牌，明示身份和效能監(jiān)督辦法，方便群眾進行監(jiān)督，以此來督促進駐人員尤其是黨員做到“四優(yōu)”服務。
五、狠抓作風建設、筑牢思想防線。
中心黨支部高度重視黨風廉政建設，明確中心管委會主任為黨風廉政建設第一責任人，擔負黨風廉政建設主體責任，對中心整體黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全責。堅持將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查。
三年來，結合省、市、區(qū)紀委相關活動要求和中心實際，開展“明黨規(guī)守紀律”等主題活動，一方面，堅持領導帶頭，支部委員分別上專題黨課，主持學習新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》并全程參加每一輪典型案例學習、討論活動；另一方面，充分利用中心學習園地、網(wǎng)站等平臺，營造宣傳氛圍，鞏固學習成果，教育每一位黨員和工作人員要自覺遵守廉潔自律規(guī)定，自覺踐行群眾路線教育實踐活動相關要求，在堅持中深化，在深化中堅持，做到切實反“四風”,真正轉作風，嚴格執(zhí)行公務用車和公務接待規(guī)定，嚴格落實“三公”經(jīng)費公開相關規(guī)定。“八項規(guī)定”實行以來，已實現(xiàn)公務“零接待”.
今后，我們還將持續(xù)加強中心黨建工作，結合“兩學一做”活動，切實加強黨員干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，密切聯(lián)系群眾，大力改進機關作風，使中心黨員干部將被動審批工作轉變?yōu)橹鲃臃战?jīng)濟社會發(fā)展的自覺行為，做到思想有認識，行動有表現(xiàn)，作用有發(fā)揮，工作有成效，群眾有口碑。
人民法院工作總結年終篇十五
今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經(jīng)驗的基礎上，制定實施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度，定期下發(fā)學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記字數(shù)達到了2萬字，學習心得達3篇。二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。四是抓好監(jiān)督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，并向社會發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會監(jiān)督。另外，我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的`不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到120余次，金額13萬余元。對我院取得的成績，縣各級領導都給予了高度評價，社會各界群眾也給予了充分的肯定，今年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
二、以優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定為目標，抓好各項審判工作。
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑，2年，并處罰金xx元，并判決賠償被害人經(jīng)濟損失1.8萬余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2％，同比上升了12個百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調(diào)解工作，自訴案件調(diào)解率達到了80％以上，收到了較好的社會效果。
2、服務轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實現(xiàn)實體、程序雙公正。共受理民事案件件，審結1681件，結案率達到83.7％，訴訟標的額8122萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失5317萬元?？偨Y我院民事審判工作，主要有六方面特點：一是效率意識明顯增強。我院民商事案件結案數(shù)較去年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。二是質(zhì)量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50％。四是調(diào)解力度進一步加大。以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調(diào)解，民事案件調(diào)解率為60％。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調(diào)解方式結案，未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數(shù)達到8000余人。同時，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
人民法院工作總結年終篇十六
20xx年，xx庭以“兩個務必、兩個率先”、“回顧過去、開拓未來”主題教育為契機，狠抓制度化、規(guī)范化建設，切實提高審判質(zhì)量和效率。通過全庭同志的共同努力，超額完成了年初確定的各項任務。
截止12月25日，全年共完成調(diào)研任務17項。審理案件185件，比去年同期增長59.5％，其中審理知識產(chǎn)權案件148件，比去年同期增長74.1％；審理涉外商事案件37件，比去年同期增長19.4％。審結案件165件，超出崗位目標（75件）120％。其中知產(chǎn)案件審結136件，知識產(chǎn)權案件結案率為91.2％，超出崗位目標（82％）9.2％。以調(diào)解結案以及經(jīng)調(diào)解后撤訴的案件62件，調(diào)解結案率為37.6％?，F(xiàn)將一年來的各項工作總結如下：
一、狠抓規(guī)范化建設，切實提高審判質(zhì)量和效率。
為了切實提高審判質(zhì)量和效率，加強調(diào)研和對下指導的能力，我庭從審判、調(diào)研及其他工作進行規(guī)范化管理入手，制定了一系列規(guī)范化管理制度和措施。
1、加強制度化建設，制定了八項制度和規(guī)則。
（1）制定了《案件請示、匯報和討論制度》，對在現(xiàn)有司法體制下既能充分發(fā)揮審判長、合議庭的作用，又能在一定的管理、監(jiān)督下最大限度地保證案件質(zhì)量，以及提高全庭人員的業(yè)務素質(zhì)起到了有效作用。
（2）制定了《加強調(diào)查研究和對下指導工作的意見》，提高了全庭及審判人員的調(diào)研能力，保證了對下指導的及時性和針對性，加大了對下指導的力度。
（3）制定了《關于聘請知識產(chǎn)權法律咨詢專家的意見》，并配套建立了咨詢專家?guī)?，從一定程度上解決了審判人員在審判過程中遇到的疑難復雜的法律問題，提高了審判效率，保證了我庭審理疑難復雜、新類型案件的準確性。
（4）制定了《江蘇省高級人民法院關于涉外民事案件審限管理辦法》，并經(jīng)審委會討論通過后在全省范圍內(nèi)施行。該規(guī)定對于縮短涉外民事案件的審理周期、加快審判節(jié)奏，提高審判效率，優(yōu)化投資環(huán)境有著十分重要的意義。
（5）制定了調(diào)解書樣式，修改完善了一、二審判決書樣式，增加規(guī)定了新的證據(jù)規(guī)則內(nèi)容，強調(diào)了對法律的引用和解釋，從而規(guī)范了全省法院的法律文書制作，提高了文書的質(zhì)量和寫作效率。
（6）制定了《內(nèi)勤工作制度》及《書記員工作規(guī)則》，加強對內(nèi)勤和書記員工作的管理，題化內(nèi)勤及書記員的服務意識、效率和質(zhì)量意識。
（7）制定了二審庭審新規(guī)則，進一步落實了新證據(jù)規(guī)則在庭審的運用，提高了庭審效率和質(zhì)量。
2、采取有效措施切實提高審判質(zhì)量和效率。采取的措施主要有：
（1）加強對裁判文書質(zhì)量的監(jiān)督管理。進一步強化承辦人的責任心，嚴格合議庭成員及審判長對文書質(zhì)量的審核和監(jiān)督。
（2）觀摩庭審。組織全庭人員觀看了我院十佳法官候選人的庭審過程，提高審判人員的庭審質(zhì)量、效率、技巧和效果。
（3）鼓勵審判人員通過多種途徑參加學習，并提供學習的機會和便利，提高業(yè)務素質(zhì)。
（4）建立案件臺帳制度。實施庭長對審判長、審判長對合議庭成員的管理體制。承辦人、審判長和庭長均建立案件臺帳，對案件的審理質(zhì)量和效率進行有效管理。
（5）實行案件審理流程管理。促使案件及時開庭審理，保證裁判文書在當庭判決后十日內(nèi)發(fā)送當事人。
（6）強化審判人員調(diào)解意識，實行調(diào)判并重，將調(diào)解工作貫穿于整個訴訟過程。全年審結的件案件中，調(diào)解結案或經(jīng)過調(diào)解后當事人撤訴的為62件，調(diào)結率為37.6％，較去年增長10.8％，為歷史最高。同時，還進一步強化調(diào)解方式的靈活性和多樣化，例如，采取書面調(diào)解、電話、傳真調(diào)解等不同方式。在今年上半年非典時期，我庭湯小夫副庭長成功運用電話調(diào)解方式審結一起中港投資糾紛，化解了社會矛盾，有力地保護了港商的投資權益，產(chǎn)生了較好的社會效果。對于我庭調(diào)解結案的成功經(jīng)驗，《法院信息》第89期專門予以刊發(fā)。
3、抓制度和措施的落實，確保審判任務保質(zhì)保量完成。今年，我庭的知識產(chǎn)權案件和涉外商事案件較去年有較大升幅。截止12月25日，共審理案件185件，較去年同期上升59.5％，其中知識產(chǎn)權案件148件，較去年同期上升74.1％；涉外商事案件37件，較去年同期上升19.4％。而我庭審判人員相對較少，全庭共有審判人員10人，書記員4員。由于下列因素的影響導致辦案力量更為緊張：
（1）工學矛盾相當突出，審判人員累計學習時間9個多月。
（2）兩位審判人員承擔全省專項培訓任務60余天。
（3）調(diào)研任務繁重，共承擔了本院和最高法院下達的17項調(diào)研任務。
（4）兩位書記員下派鍛煉。在人員少調(diào)研和審判任務繁重的情況下，我庭以提高審判質(zhì)量和效率為核心，著重抓了兩個方面的工作：一是狠抓制度落實，向制度要效率，提高審判人員的工作責任心，確保各項工作高效有序地運行；二是抓工作作風和思想建設，提高全庭人員的使命感和工作積極性。大多數(shù)審判人員均能發(fā)揚無私奉獻的精神，經(jīng)常自覺加班加點。在全庭人員的共同努力下，我庭超額高質(zhì)量地完成了各項審判和調(diào)研任務。目前共審結各類案件165件，結案率為89.2％，崗位目標為結案75件，結案數(shù)超出崗位目標120％。其中審結知識產(chǎn)權案件136件，結案率91.2％，超出崗位目標（82％）9.2％；審結涉外商事案件29件，結案率為78.4％。
人民法院工作總結年終篇十七
本文目錄。
xx年，我院在區(qū)委的領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督和上級法院的指導下，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領法院工作，緊緊圍繞“發(fā)展、平安、和諧”工作主線，突出“公正與效率”主題，踐行“公正司法、一心為民”指導方針，各項工作取得新的進展。1-10月，全院新收各類案件2829件，辦結2325件，同比分別上升4.3%和6.7%，存案601件，結案率為79.7%。
一、緊緊圍繞全區(qū)工作大局，充分發(fā)揮審判職能作用，為我區(qū)經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展提供應有的司法保障。
年初以來，我院緊緊圍繞服務經(jīng)濟建設這一中心任務，著眼于實現(xiàn)社會公平正義和促進社會全面進步，準確把握法院工作與我區(qū)全面建設小康社會的切入點，以進一步提高工作質(zhì)量和效率為目標，繼續(xù)抓好審判和執(zhí)行工作，為建設“平安”，促進我區(qū)經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展提供應有的司法保障。
1、認真開展刑事審判工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪。
今年刑事案件收案數(shù)量比去年有所增長，1-10月，全院共新收刑事案件298件488人，同比分別上升27.4%和42.3%；審結289件471人（含舊存），同比分別上升27.3%和38.5%。結案率為94.4%。
堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據(jù)關和適用法律關，確保案件質(zhì)量。刑事案件上訴56件，上訴率為19.4%，其中全部或部分改判8件。大力推廣刑事案件適用簡易程序和普通程序簡易審，提高審判效率，其中適用簡易程序?qū)徖?10件，占總結案數(shù)的38.1%，普通程序簡易審99件，占總結案數(shù)的34.3%。刑事案件平均審限23.8天，當庭宣判176件，當庭宣判率達60.9%。認真落實防止超期羈押長效機制，繼續(xù)保持超期羈押案件零的記錄。
依法嚴懲危害國家利益、人民生命安全和財產(chǎn)安全的犯罪活動，共審結“兩搶一盜”案件175件272人。充分運用財產(chǎn)刑等刑罰手段，嚴厲打擊經(jīng)濟犯罪和貪污賄賂犯罪,審結挪用資金、偷稅、合同詐騙等經(jīng)濟犯罪案件9件11人,審結貪污賄賂犯罪案件5件5人。積極開展集中打擊賭博和涉毒違法犯罪專項活動，共審結賭博案件9件26人,審結涉毒案件6件7人。堅持“教育、感化、挽救”相結合的方針，繼續(xù)抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件26件36人，其中對16名初犯、偶犯的未成年罪犯，本著有利教育的目的，分別判處了單處罰金和宣告緩刑等較輕的處罰，為矯治失足青少年創(chuàng)造有利條件。
2、精心開展民商事審判工作，維護經(jīng)濟安全、社會和諧。
共新收各類民商事案件1582件，審結1288件（含舊存），同比分別下降1.5%和3.7%，結案率為79.7%。
嚴把案件質(zhì)量關。通過質(zhì)量意識教育，抓庭審和裁判文書質(zhì)量，全院民商事案件整體質(zhì)量有了新的提高，1-10月民商事案件上訴70件，上訴率為5.4%，同比下降了0.6個百分點，上訴改判15件,無發(fā)回重審案件。
努力提高審判效率。認真落實簡繁分流審判制度，擴大簡易案件受理范圍，提高訴訟進度；加強審限管理，建立案件報備制度，對適用簡易程序?qū)徖矶€月內(nèi)未辦結、適用普通程序?qū)徖砦鍌€月內(nèi)未辦結的民商事案件，實行跟蹤監(jiān)督，嚴防超審限。
高度重視案件審理效果。立足化解和疏導矛盾，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調(diào)解相結合，充分發(fā)揮調(diào)解工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，做到“案結事了”。1-10月民商事案件調(diào)解結案408件、經(jīng)調(diào)解撤訴267件，調(diào)解、撤訴率達52.4%。其中、等基層法庭調(diào)解、撤訴率達到了80%以上。堅持從維護穩(wěn)定和發(fā)展的大局出發(fā)，精心組織、精心審理，妥善審結了一批集團性案件和新類型案件，社會效果良好。
3、慎重開展行政審判工作，努力促進依法行政。
共新收行政訴訟案件19件，審結15件，同比分別上升58.3%和36.4%。審查非訴行政執(zhí)行案件143件，同比上升25.4%。受理非訴行政執(zhí)行案件108件，執(zhí)結90件（含舊存）。
在審判中，堅持從促進依法行政和維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極做好疏導和協(xié)調(diào)工作，及時化解矛盾，減少社會不穩(wěn)定因素。在非訴行政執(zhí)行尤其是房屋拆遷等矛盾較為尖銳的案件時，注重加強與政府有關部門的溝通，仔細研究最佳執(zhí)行方案，既保障行政行為的順利開展，又注意維護人民群眾的合法權益。
4、不斷強化執(zhí)行工作，切實維護當事人實際利益。
新收執(zhí)行案件920件，執(zhí)結729件（含舊存），結案率達75.4%，執(zhí)行標的1563.5萬余元，執(zhí)行標的到位率達68.1%。全院繼續(xù)保持“執(zhí)行工作良性循環(huán)”，今年3月，我院被評為全省9個“先進執(zhí)行工作良性循環(huán)法院”之一。
將執(zhí)行標的到位率和執(zhí)行案件質(zhì)量納入業(yè)務考核范圍，使執(zhí)行業(yè)務考核從單純數(shù)量考核向質(zhì)量考核轉變，增強對債權人實體權利的保護意識，切實維護當事人的實際利益；認真貫徹執(zhí)行窮盡理念，對有履行能力而拒不履行法定義務的被執(zhí)行人，窮盡所有執(zhí)行手段，對已查明的被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產(chǎn)，依法堅決采取強制措施予以執(zhí)行，以保護債權人合法利益；繼續(xù)注重借助外部力量緩解“執(zhí)行難”，積極爭取黨委、人大與政府支持，改善執(zhí)行環(huán)境；繼續(xù)加強直接關系人民群眾切身利益和社會安定的案件、執(zhí)行矛盾易激化的案件以及信訪熱點案件的執(zhí)行，利用各種方式和途徑積極疏導、協(xié)調(diào)，促使當事人和解或自動履行。
二、積極推進司法規(guī)范化建設，促進和體現(xiàn)司法公正,不斷提升司法服務品質(zhì)。
年初以來，我院堅持完善制度與落實制度雙抓并舉，積極開展司法規(guī)范化建設，通過規(guī)范司法行為，促進和體現(xiàn)司法公正。
認真梳理、修訂和完善現(xiàn)有各項。
規(guī)章制度。
裝訂成冊建立了一套涉及隊伍建設、審判工作、行政管理、司法為民等各個方面的科學管理運行機制以完善的制度促司法規(guī)范化。
規(guī)范法官細節(jié)行為，提升法官形象。印。
發(fā)《法官行為提示》150條，對法院工作中經(jīng)常遇到的細節(jié)問題，提示法官正確的處理方法和應當避免的情形，消除當事人合理懷疑，維護法官的形象公正。實行院風院貌督查制度，采取實地明查暗訪的形式，對全院各部門的院風院貌進行定期或不定期檢查，及時督促改正檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，通過督查，全院工作人員的工作責任心得到了增強，工作效率、工作作風以及庭風庭貌、辦公環(huán)境都得到了進一步改善。
實施庭審考核，規(guī)范庭審行為。成立庭審考評委員會，以觀摩庭為主線，通過旁聽審判人員庭審，從法官著裝、言談舉止、指揮當事人舉證質(zhì)證、歸納爭議焦點等方面進行考核，對查明案件事實、調(diào)控庭審節(jié)奏、掌握庭審氣氛的能力進行點評，按庭審規(guī)范記分，從而有效促進審判人員克服庭審隨意性，嚴格按規(guī)范辦案。組織司法警察進行業(yè)務素質(zhì)集中培訓，提高司法警察隊伍素質(zhì)，使值庭、羈押進一步規(guī)范化。
規(guī)范執(zhí)行工作，促進執(zhí)法公正。把“改善工作作風、創(chuàng)新工作思想、規(guī)范執(zhí)行行為”作為執(zhí)行工作重點，在執(zhí)行過程中嚴格依照法定程序開展工作，進一步做到公正、公開、規(guī)范、文明，以程序合法確保實體公正；認真貫徹執(zhí)行省高院關于執(zhí)行九項制度，嚴格落實執(zhí)行權分權行使、扣押查封物品拍賣以及分配公示等各項規(guī)章制度，進一步完善拍賣委托抽簽制度和執(zhí)行聽證制度，確保執(zhí)行各環(huán)節(jié)公開、公正、規(guī)范；高度重視規(guī)范、文明執(zhí)行，堅持以思想工作為主、強制執(zhí)行為后盾的工作方法，注意文明用語，重視做好被執(zhí)行人思想疏導工作，努力消除當事人對法院執(zhí)行工作的誤解，解決執(zhí)行工作中群眾反映強烈的問題。
強化審判監(jiān)督，保障司法公正。嚴格執(zhí)行程序法和實體法，對認定事實不清、適用法律不當或程序違法的裁判，按照“有錯必究”的原則，堅決依法提起再審，共辦理審監(jiān)案件6件，審結再審案件5件；嚴格落實內(nèi)部案件質(zhì)量監(jiān)督制度，全面落實立審、審執(zhí)和審監(jiān)分立，完善審判流程管理，強化不同訴訟環(huán)節(jié)間的相互制約；嚴格落實案件質(zhì)量評查制度，督察室共檢查案件2593件，編發(fā)《督察簡訊》5期，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了案件裁判過程中的一些不規(guī)范做法。
切實加強人民法庭規(guī)范化建設。根據(jù)上級法院的要求，對全院5個基層法庭的審判管理、隊伍管理、后勤服務管理等進行了全方位檢查和監(jiān)督，并根據(jù)“嚴格、規(guī)范、科學”的要求，查漏補缺，努力提高人民法庭管理水平，使法庭工作進一步走向規(guī)范化，促進法庭各項工作的開展。
規(guī)范人民陪審工作。根據(jù)全國人大常委會《關于完善人民陪審員制度的決定》的要求，認真開展人民陪審員的選任、培訓和考核工作，確定了28名人民陪審員參加了由省高院組織的封閉式法律知識培訓，并接受了區(qū)人大常委會的任命，使人民陪審工作進一步走向規(guī)范化。
三、認真貫徹“公正司法、一心為民”指導方針，扎實改進司法作風，保障群眾司法利益。
年初以來，我院不斷完善各項便民、利民措施，改進工作作風，切實把司法便民、安民、利民、親民和取信于民的具體措施貫穿到法院工作之中，保障群眾的司法利益。
認真落實《人民法庭司法為民18條措施》和《關于為普陀海洋經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障的若干意見》，為漁農(nóng)村群眾提供司法服務，為地方社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。各基層法庭充分發(fā)揮扎根漁農(nóng)村、接近群眾、熟悉民情的優(yōu)勢，在做好各項審判工作的同時，延伸審判職能，積極參與當?shù)厣鐣伟簿C合治理，配合政府采取非訴調(diào)解等方式，及時妥善處理了一批突發(fā)性事件和糾紛。為方便群眾訴訟，法庭在轄區(qū)內(nèi)四個交通不便的社區(qū)設立法庭巡回審判點，安排干警定期赴各審判點值班，受到了轄區(qū)群眾的。
嚴格落實《最高人民法院關于對經(jīng)濟確有困難的當事人提供司法救助的規(guī)定》，對確有經(jīng)濟困難的當事人及時提供司法救助。共對39件民商事案件緩交訴訟費12萬余元，減、免交訴訟費9471元（其中2件全免、3件減免），及時解決了部分困難群眾打官司難的問題。
繼續(xù)發(fā)揮審判職能優(yōu)勢，重視對人民調(diào)解組織的業(yè)務指導，提高基層調(diào)解工作水平。共組織基層人民調(diào)解員培訓會7次，累計培訓200余人次。社區(qū)巡回法官定期走訪社區(qū)，接受法律咨詢，指導社區(qū)調(diào)處糾紛，促進了基層有關組織及時消除糾紛，化解矛盾，維護穩(wěn)定的工作。
認真做好來信來訪工作。堅持實行信訪工作統(tǒng)一領導，對群眾來信來訪，做到專人辦理、分工協(xié)作、層層負責，確保事事有回音、件件有落實。共處理群眾來信來訪737人次，并訴前調(diào)解8件涉及勞動工資、損害賠償?shù)劝讣?，促使當事人及時兌現(xiàn)應付款項15.8萬余元，及時解決了部分群眾的實際困難，消除了一些不穩(wěn)定因素。
積極開展普法宣傳，提高漁農(nóng)民群眾法律意識。刑庭、法庭專門與學校建立法制教育網(wǎng)絡，定期為學生上法律知識課；法庭派干警擔任轄區(qū)中小學的法制輔導員；法庭堅持每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)村及調(diào)解組織送發(fā)“以案講法”的法制宣傳資料，在當?shù)厥艿搅藦V泛和好評。5月份，我院還結合保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動的開展，組織了70多名法官利用雙休日休息時間送法到5個未設法庭的海島，為群眾解答有關法律問題。
四、以專題教育活動為抓手，全力加強司法能力建設和黨員干部先進性建設，確保隊伍整體素質(zhì)穩(wěn)中有升。
年初以來，我院堅持以人為本，扎實推進隊伍建設，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、司法公正的高素質(zhì)法官隊伍。
了工作的責任心和積極性。積極開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，結合本院實際，認真查擺問題，狠抓落實整改，扎實有效地開展了各環(huán)節(jié)工作，收到了預期的效果。
繼續(xù)抓好法官業(yè)務素質(zhì)建設。以崗位培訓、能力培訓為重點，結合審判實踐開展“一素養(yǎng)三能力”培訓，不斷提高法官職業(yè)素養(yǎng)和庭審駕馭能力、裁判文書制作能力、法律適用能力。先后邀請了上海浦東新區(qū)法院湯黎明副院長和華東政法學院鄒榮教授為干警講課。鼓勵審判人員在審判實踐中研究疑難問題，開展應用型審判研究，自我學習提高，1—10月，全院干警共撰寫學術論文和調(diào)研文章50余篇，編發(fā)內(nèi)部調(diào)研刊物《審判思考》5期，舉辦審判業(yè)務沙龍2次、民商事審判工作例會3次。組織開展審判能力集中考評和優(yōu)秀審判長選任活動，對在審判崗位上的審判人員庭審能力、裁判文書制作能力和法律適用能力進行一次量化考核，通過考核，在全院形成一股比能力、爭先進的良好氛圍。繼續(xù)做好干警參加學歷教育和在職培訓工作，加快提高全院法官的學歷層次。通過論文研討、邀請專家開講座、審判業(yè)務沙龍、專題例會、專題學習會等一系列措施，促使法官業(yè)務知識結構得到及時更新，業(yè)務水平和辦案技能得到新的提高。
加強法官廉政建設。始終把廉政建設作為一項重中之重的工作來抓，逢會必講，警鐘長鳴，并結合先進性教育以及“規(guī)范司法行為、促進司法公正”等活動的開展，加強法官廉政意識教育，提高法官自我約束的能力；嚴格落實黨風廉政建設責任制和法官廉政保證金制度，約束法官不廉潔行為；進一步加強紀檢監(jiān)察工作，加強與社會廉政監(jiān)督員、法院工作聯(lián)絡員的聯(lián)系，強化對干警八小時外廉政情況的監(jiān)督。一年來，未發(fā)現(xiàn)干警違法亂紀情況。
繼續(xù)加強與人大代表、政協(xié)委員的日常聯(lián)系和溝通，自覺將審判工作置于代表監(jiān)督之下。狠抓人大司法評議整改方案的落實，及時向人大匯報司法評議整改落實情況，通過落實各項整改措施，切實解決在去年司法評議過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題和不足，進而推進審判工作的開展。向人大報告上半年法院工作，向區(qū)政協(xié)通報上半年工作開展情況，認真聽取人大代表和政協(xié)委員對法院工作的意見和建議，接受人大和政協(xié)的監(jiān)督。積極配合區(qū)人大常委會對我院近幾年執(zhí)行拘留情況進行監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行人大及其常委會相關決議、決定和審議意見，對人大代表、政協(xié)委員就法院工作提出的議案和建議，由專門機構依照相關程序辦理，并狠抓落實，及時反饋，以此推進法院各項工作的開展。及時向人大常委會和人大代表寄送，通報法院工作中的重大事項，為人大代表履行監(jiān)督職責提供便利。積極邀請人大代表和政協(xié)委員旁聽案件庭審，共組織人大代表及政協(xié)委員旁聽庭審21次，累計旁聽160余人次，為代表依法監(jiān)督司法工作創(chuàng)造條件。
五、存在的問題。
一是少數(shù)審判人員大局意識還不強，還存在機械辦案、就案辦案的思想，在有些案件的處理中，未能把握好辦案的法律效果和社會效果的統(tǒng)一；二是司法為民理念還未深入到部分審判人員的頭腦中，司法為民舉措兌現(xiàn)上還存在缺陷，部分審判人員不重視對當事人的訴訟指導和解釋工作；三是執(zhí)行工作的措施和辦法還不多，執(zhí)行案件執(zhí)結率雖然較高，但標的實際到位率較低，對一些故意逃避、拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人制裁措施不夠有力；四是有些審判人員的法律適用水平、庭審駕馭能力等方面還不能適應新形勢發(fā)展的要求，對新情況、新問題缺乏深入研究，不能較好地適應新類型或疑難復雜案件的審理；五是少數(shù)審判人員對當事人存在態(tài)度欠文明、工作方法簡單、執(zhí)法形象不佳等現(xiàn)象，有的審判人員不注意謹言慎行，特別是在接待當事人過程中表態(tài)草率，直接影響了法院的公信力。
六、xx年工作思路。
xx年法院工作總的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹xx屆五中全會精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，堅持“公正與效率”不動搖，堅持司法為民不放松，繼續(xù)強化審判職能，狠抓隊伍建設，努力增強司法能力，提高司法水平，為建設“平安”，構建社會主義和諧社會提供有力的司法保障和司法服務。具體圍繞以下六方面開展工作：
1、堅持以人為本的原則，抓好隊伍建設不放松。以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“強隊伍，抓素質(zhì)”的工作重點，確立“人的因素第一”的觀念，把隊伍建設置于基礎性地位。認真學習、深刻領會、全面落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會以及全國、全省人民法庭工作會議精神，通過學習和教育，進一步增強干警大局意識、司法為民意識、責任意識和質(zhì)量意識。進一步推進“學習型法院”建設，繼續(xù)以崗位培訓、能力培訓為重點，并開展有針對性的審判業(yè)務培訓，結合審判實踐進行三個能力的培訓，不斷提高法官的三個能力。采取講座、討論等“請進來，走出去”的方式，進行一些專題性的教育培訓。結合審判實踐，開展應用型審判研究，完善調(diào)研工作機制，指導審判。堅持高標準嚴要求，從嚴治院。始終把加強院庭兩級班子建設作為法院隊伍建設上的關鍵所在。進一步增強班子工作實戰(zhàn)能力，增強院庭領導的黨性觀念，積極發(fā)揮院庭領導的表率作用。
2、牢固樹立全局觀念和服務大局意識，充分發(fā)揮好審判職能作用。
府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素，有力促進依法行政。
3、以及時有效地實現(xiàn)當事人合法權益為目的，不斷推進執(zhí)行工作。
進一步改進和加強執(zhí)行工作，最大限度地、及時有效地實現(xiàn)債權人的合法權益，切實提高執(zhí)行工作的質(zhì)量和效率。進一步加大對拒執(zhí)行為的打擊力度，尋找解決執(zhí)行難問題的新的突破口，扭轉執(zhí)行工作被動局面。深入推進公開透明執(zhí)行工作制度，避免當事人合理懷疑，建立執(zhí)行結案率、實體執(zhí)結率、標的到位率相結合的考核機制，進一步提高案件質(zhì)量和效率，提高執(zhí)行工作的公信力。
4、以高度的政治責任感，全力做好涉訴信訪穩(wěn)定工作，有效化解社會矛盾。
把化解和處理涉法上訴擺到突出位置來抓，堅持矛盾化解和防范兩手抓，落實責任制，在案件處理上要努力把工作做深做透，抓牢抓細，打“主動仗”，確保從源頭上減少沖突對抗，最大限度地降低不穩(wěn)定因素滋生的可能性。
5、認真落實司法為民舉措，依法保護當事人合法權益。
堅持“公正司法，一心為民”的法院工作指導方針，強化宗旨觀念，構建審判貼近群眾的司法為民機制，在審判流程的各個環(huán)節(jié)推行便民措施。充分考慮當事人的文化差異，依法適度行使職權，強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權的行使，引導當事人正確行使訴訟權利。加強對當事人的司法救助，對確有困難的當事人減、緩、免訴訟費用，切實保障困難群眾的合法權益。繼續(xù)實行速裁方式，對案情簡單，爭議不大的案件，做到快審快結。加大訴訟調(diào)解工作力度，按“能調(diào)則調(diào)，當判則判，調(diào)審結合”的原則，將訴前調(diào)解、庭前調(diào)解、庭中調(diào)解、法官調(diào)解、調(diào)解員調(diào)解有機結合起來，盡量通過調(diào)解方式達到平息糾紛的目的。
6、立足于法院長遠發(fā)展，進一步夯實各項工作基矗。
積極推進“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動的開展，建立司法規(guī)范長效機制，通過健全制度、完善程序、落實要求、強化監(jiān)督，將我院的各種司法活動納入到規(guī)范化軌道，確保司法權正確有效行使。以新大樓建成投入使用為起點，向科技要質(zhì)量、要效率、要效果。在現(xiàn)有基礎上不斷提升信息化水平，依靠科技挖掘?qū)徟匈Y源、依靠科技強化審判能力、依靠科技開創(chuàng)一流的工作。在完善硬件建設的同時推進軟件建設，提升網(wǎng)絡化，自動化標準，增強辦公科技含量，為法院各項工作的發(fā)展搭建起一流的平臺。要同步提升法院整體形象，樹立新風貌，培養(yǎng)新精神，營造新風尚。
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xx年我和院黨組一班人堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行工作職責，落實司法為民要求，各項工作有了新的進展，現(xiàn)將我一年來的工作總結如下：
一、勤于學習，苦練內(nèi)功，提高領導水平。
聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎上，還要經(jīng)常與干警們交流業(yè)務內(nèi)容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調(diào)研文章。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業(yè)務培訓等學習活動，借以更新業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。
二、履行職責，強化管理，努力爭創(chuàng)一流。
（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。xx年以來，在已審結的刑事案件中，適用簡易程序?qū)徖?4件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
（二）依法調(diào)處經(jīng)濟關系和社會矛盾，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強縣、改革興縣、環(huán)境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為我院的首要任務。xx年，沒有發(fā)生一起因工作不得力而影響社會穩(wěn)定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，指導干警能調(diào)則調(diào)、當判則判、調(diào)判結合、案結事了，在已審結的民商事案件中，以調(diào)撤方式結案616件，調(diào)撤結案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。
（三）充分發(fā)揮行政審判職能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，支持和推進依法行政。xx年我和黨組一班人始終堅持從大局出發(fā)，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關部門的一致好評。
（四）全方位入手，多管齊下，努力實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為解決執(zhí)行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執(zhí)結率。xx年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數(shù)當事人自動履行了給付義務。xx年上半年，根據(jù)省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執(zhí)行活動，共清理出58件案件，已經(jīng)執(zhí)結40件（含法庭執(zhí)結20件），使執(zhí)行難問題得到一定程度的緩解。
三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風。
（一）帶頭公正執(zhí)法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調(diào)子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。
（二）帶頭廉潔自律。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質(zhì)的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質(zhì)引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和干警之間層層簽訂了責任狀，推行警示教育和誡勉談話制度。
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1、認真開展刑事審判工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪。
2、精心開展民商事審判工作，維護經(jīng)濟安全、社會和諧。
3、慎重開展行政審判工作，努力促進依法行政。
4、不斷強化執(zhí)行工作，切實維護當事人實際利益。
二、積極推進司法規(guī)范化建設，促進和體現(xiàn)司法公正,不斷提升司法服務品質(zhì)。
五、存在的問題。
六、xx年工作思路。
2、牢固樹立全局觀念和服務大局意識，充分發(fā)揮好審判職能作用。
3、以及時有效地實現(xiàn)當事人合法權益為目的，不斷推進執(zhí)行工作。
4、以高度的政治責任感，全力做好涉訴信訪穩(wěn)定工作，有效化解社會矛盾。
5、認真落實司法為民舉措，依法保護當事人合法權益。
6、立足于法院長遠發(fā)展，進一步夯實各項工作基礎。
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一、勤于學習，苦練內(nèi)功，提高領導水平。
聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎上，還要經(jīng)常與干警們交流業(yè)務內(nèi)容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調(diào)研文章。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業(yè)務培訓等學習活動，借以更新業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。
二、履行職責，強化管理，努力爭創(chuàng)一流。
（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。xx年以來，在已審結的刑事案件中，適用簡易程序?qū)徖?4件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
（二）依法調(diào)處經(jīng)濟關系和社會矛盾，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強縣、改革興縣、環(huán)境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為我院的首要任務。xx年，沒有發(fā)生一起因工作不得力而影響社會穩(wěn)定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，指導干警能調(diào)則調(diào)、當判則判、調(diào)判結合、案結事了，在已審結的民商事案件中，以調(diào)撤方式結案616件，調(diào)撤結案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。
（三）充分發(fā)揮行政審判職能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，支持和推進依法行政。xx年我和黨組一班人始終堅持從大局出發(fā)，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關部門的一致好評。
（四）全方位入手，多管齊下，努力實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為解決執(zhí)行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執(zhí)結率。xx年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數(shù)當事人自動履行了給付義務。xx年上半年，根據(jù)省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執(zhí)行活動，共清理出58件案件，已經(jīng)執(zhí)結40件（含法庭執(zhí)結20件），使執(zhí)行難問題得到一定程度的緩解。
三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風。
（一）帶頭公正執(zhí)法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調(diào)子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。
（二）帶頭廉潔自律。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質(zhì)的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質(zhì)引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和干警之間層層簽訂了責任狀，推行警示教育和誡勉談話制度。
人民法院工作總結年終篇十八
20__年，日新月異的交通管理形勢和交通管理工作面臨的更加繁重的工作任務對我們提出了更高的要求，交警大隊將以深入貫徹實踐科學發(fā)展觀為指導思想,緊緊圍繞“服務社會，服務人民，服務于尉氏經(jīng)濟社會發(fā)展”的中心，牢固樹立“以人為本，執(zhí)法為民”的理念，全力打造“敢打硬拼，敢打必勝”的交警精神，把各項交通管理工作不斷向縱深推進。
一、深化科學發(fā)展觀主題實踐活動、創(chuàng)建和諧的警民關系。20__年，交警大隊繼續(xù)以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為指針，緊緊圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀、牢固樹立‘為民意識’、深化“政法干警下基層”活動，緊密結合本單位工作實際和各項活動要求，深入查找隊伍中存在的問題,制定切實可行的措施加以整改，從群眾最關心的小事做起，實現(xiàn)好、維護好廣大人民群眾的根本利益，扎實推進“大學習、大討論”和“政法干警下基層”活動，以對人民群眾高度負責的態(tài)度和深厚感情，將具體實踐活動落到實處，扎實開展各項便民、利民、惠民和幫扶救助活動，為進一步構建新時期和諧警民關系打好堅實基礎。
二、以創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”為載體，提高預防道路事故水平。努力爭取政府領導的重視和支持，繼續(xù)深入開展平安暢通縣區(qū)創(chuàng)建工作，建立健全各項工作措施和配套工作制度，在現(xiàn)有的基礎上，大力鞏固創(chuàng)建成果，建立道路交通安全管理社會化工作長效機制，堅持和完善依法管理交通安全的工作機制，搶救交通事故傷員快速反應機制，重大交通事故告誡和責任追究制，進一步明確各職能部門的目標任務和責任，切實完善運行機制，規(guī)范工作程序，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)兩級安委會、“雙網(wǎng)”服務站的組織、協(xié)調(diào)和指導作用，繼續(xù)深入開展交通安全村(校)創(chuàng)建活動，切實提高廣大農(nóng)村群眾的道路交通安全意識，聯(lián)合交通、安監(jiān)等部門開展新一輪事故“黑點”排查治理工作，加大匯報協(xié)調(diào)力度，確保發(fā)現(xiàn)一處治理一處。
三、大力開展交通秩序整治，努力壓減道路交通事故。一是建立科學、合理以及動靜結合的路面勤務機制，周密部署，強化路面管控，全力以赴做好20__年春運臨檢等各項準備工作，確保春運期間道路交通安全、暢通、有序;二是在轄區(qū)范圍內(nèi)開展對無牌無證機動車輛、老舊報廢車輛、非客運車輛載客、超員超速、酒后駕車等專項整治行動，力爭通過整治，使交通違法行為明顯減少，創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境;三是大力整治城區(qū)交通秩序，提高見警率、管事率、糾違率，對電動三輪車、出租車亂停亂放、闖紅燈等行為實行嚴管重罰，確保城區(qū)上下班交通高峰期秩序良好;四是加大對交通肇事逃逸案件的偵破力度，通過狠抓源頭、加強宣傳、強化管控、落實責任等行之有效的措施，努力遏制交通肇事逃逸多發(fā)勢頭。
四、加強基層基礎建設，推進執(zhí)法規(guī)范化。堅決按照精簡機關充實基層的要求，切實加大人、財、物向基層傾斜力度，保證基層中隊、車管所和事故處理崗位的警力達到全隊警力總數(shù)的80%以上;繼續(xù)推出并落實一系列便民利民措施，抓好車管所、違法處理室和事故股等窗口建設，進一步加大執(zhí)法審核把關、執(zhí)法過錯責任追究等制度的建設、執(zhí)行力度，對受理的交通事故實行限時辦結制度，保證交通事故的處理工作全部實行陽光作業(yè);積極請示政府領導，爭取專項資金投入，加大科技強警力度，利用電子警察等非現(xiàn)場執(zhí)法手段，進一步提高交通違法數(shù)據(jù)的采集率，加強執(zhí)法裝備建設，配齊配全道路交通事故現(xiàn)場勘察設備，增加用于測速、測重、酒精測試和拍錄交通違法行為的取證設備，在各個紅綠燈路口安裝電子監(jiān)控設備，在省道主要路段增設電子卡口，充分發(fā)揮燈控系統(tǒng)作用，減輕民警的執(zhí)勤工作量和勞動強度。五、深入開展“五進”宣傳，提高人民群眾安全意識。繼續(xù)以“五進”宣傳為核心，切實落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)單位的交通安全宣傳責任，齊心協(xié)力抓好“五進”工作，進一步加強窗口宣傳陣地建設，拓展宣傳途徑和渠道，充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，廣泛開展宣傳，切實提高市民的道路交通安全意識。
六、加強教育培訓，提高隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)開展崗位練兵活動，分期分批組織開展業(yè)務培訓，不斷提高民警的執(zhí)法水平，促進各項工作上臺階;堅持從嚴治警，加大執(zhí)行“五條禁令”、警車使用等紀律條令的力度，切實加強隊伍的紀律作風建設;認真落實“從優(yōu)待警”措施，切實提高民警自我保護意識和保護能力，依法保護民警的正當利益和合法權益。
七、落實從優(yōu)待警，調(diào)動民警積極性。做到政治上關心民警，工作上愛護民警，人格上尊重民警，裝備上保障民警，待遇上優(yōu)待民警，輿論上支持民警，從建立定期談話溝通聯(lián)系制度入手，積極推進從優(yōu)待警工作進程，切實解除民警的后顧之憂，多為民警辦實事、辦好事，使民警真正得到實惠，為他們的成長進步創(chuàng)造良好條件，對他們的工作、生活、學習等多方面要給予特殊照顧，使他們能夠?qū)ぷ髡J真負責，安心工作，在晉職晉銜、評功評獎上優(yōu)先考慮，激發(fā)調(diào)動民警的工作積極性。同時加強對民警的教育培訓，不斷提高民警業(yè)務技能，鼓勵民警參加社會各種函授學習，接受更高層次的文化教育，提高民警隊伍文化結構，向素質(zhì)要警力。
人民法院工作總結年終篇十九
作為一名初任公務員，在今年8月份進入法院工作以來，我完成了從一名學生到一名公務員的轉變。剛工作的時候，什么都不懂，不明白該做什么，該怎樣做。之后在領導的關心和同事的指導下，我逐漸適應了自己的崗位，明白了自己的職責所在。
進入工作后的初始階段，主要是熟悉我院的網(wǎng)絡組成和軟件結構，學習法律的流程和必經(jīng)的手續(xù)，了解法院綜合信息系統(tǒng)的使用方法和簡單問題的處理辦法。
在本職工作方面，由于我所負責的是我院網(wǎng)站方面的建設，因此在和高院聯(lián)網(wǎng)之前，我就在外網(wǎng)上不斷瀏覽的司法網(wǎng)站和高院網(wǎng)站，豐富了法律方面網(wǎng)站的知識，對未來我院網(wǎng)站的建設方向有了一個大體的認識。對于我院網(wǎng)站中存在的問題爭取透過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯(lián)網(wǎng)之后，要做的事情多了很多，為了更好的為我院干警服務，帶給及時的信息和方便的交流平臺，我參照其他比較成功的法院網(wǎng)站的版面，對我院網(wǎng)站進行了修改和補充。
在干好本職工作的同時，我也沒有放松對學習方面的要求。由于不是法律科班出生，對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由于在法院工作，領導指出要把工作和法律結合起來，務必要學習必要的法律知識。因此在工作之余，我認真學習了《刑法學》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認真旁聽，了解審判的程序，另外，由于工作的關系很多時候會和執(zhí)行庭一齊出去執(zhí)行，在現(xiàn)場留心執(zhí)行的過程和必要的程序和手續(xù)。透過幾方面的努力，我的法律知識已經(jīng)逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還理解了泰州市初任公務員集中培訓，對本身公務員這個主角有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現(xiàn)了工作后的心態(tài)轉換。學習到了前輩的許多寶貴經(jīng)驗，明白了自己怎樣走好公務員這條路，怎樣去爭做一名人民滿意的公務員。
在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項。
規(guī)章制度。
按要求完成領導安排的各項工作為人處世堅持原則工作堅持一絲不茍把困難留給自己方便讓給同事事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。
另外，在參加工作后的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學校，工作更不能等同于學習，我需要更嚴格的要求自己，并且要實現(xiàn)思想觀念的轉變，在單位要想在領導前面，走在領導后面，不能什么事情都要等領導布置后才去做，要注意充分發(fā)揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關系。
在過去的這近半年中，我在領導的鼓勵和同事們的幫忙下，在工作和思想上都取得了一些進步，這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今后，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅僅要注意提高自己的業(yè)務水平，在業(yè)務上有所創(chuàng)新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際狀況結合起來，為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。
轉眼我到xx區(qū)人民法院工作已近一年了，這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫忙、同志們的關心支持下我逐步適應了書記員的工作，完成了當一名國家公務員的主角轉變。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的學習工作狀況總結向領導、組織匯報：
一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質(zhì)。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。法院濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我用心參加團支部、黨組織的各項政治學習活動，并注重自學，認真學習了在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、七一重要講話、xx屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政潛力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨持續(xù)一致性，強化了廉潔自律的自覺性。20xx年12月20日向黨組織鄭重遞交了。
入黨申請書。
二、理解職位初任培訓，作好就職上崗準備。
20xx年2月：全市法院聘用制書記員在貴陽中院的組織下在貴陽市法官培訓中心理解了為期一周的書記員初任培訓，培訓中學習到了作為書記員就應具有的技能和怎樣才能當好一員書記員。培訓結束后我用心地向組織上交了一份學習。
心得體會。
20xx年3月：參加了為期兩周的20xx年度全市公務員初任培訓，培訓地點設在市委黨校，自己刻苦學習，透過了公務員初任考試、普通話考試，并取得了貴州省人事廳頒發(fā)的《國家公務員培訓證書》。
透過這兩次系統(tǒng)的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
三、不斷提高專業(yè)技能，努力適應庭審要求。
書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的狀況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我明白在書記員的工作資料中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的超多工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，個性是對當事人的送達、期間等方面比較關注。而另一方面，書記員的工作的重要資料是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄前，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅僅是為了再次檢查訴訟材料送達的狀況，確認庭前各項準備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審狀況。
書記員的記錄工作要求首先就是打字速度快，透過虛心向法院書記員“前輩們”學習，不斷進行聽打訓練，使打字速度從原先的每分鐘50個字到每分鐘70個字，基本上到達了庭審要求。其次就是對法律條文的熟悉，因本人所學專業(yè)不是法學，所以在工作中不斷“惡補”相關法律知識，透過近一年的工作實踐，對民事案件涉及的相關法律條文有了大體的了解和初步的掌握。一年來的不斷學習，對相關法律文書也基本熟悉掌握。記得中院孫副院長在培訓課上說過：“一份好的庭審記錄要適當融入當事人的神態(tài)表情”，這一點在庭審筆錄中我有意識去這樣記了，受到了同庭法官們的贊揚與肯定。
四、注重法律知識學習，用心參與司法考試。
貴陽法院書記官室連續(xù)幾年無一人考取國家司法考試，這也是法院劉院長的一塊心病，項院長更是痛心的稱書記官室已成了法院的“腸梗阻”。為此，法院領導一向關注書記官室的司考狀況。雖然今年參加司考的我沒能透過，但是在復習迎考中掌握了必須法律原則和相關規(guī)定，對我所擔任的書記員工作無疑是一種提高和促進，來年我還會再接再勵、全方位復習迎戰(zhàn)的司法考試。
五、輔助法官審判工作，參與案件審理流程。
在沙文法庭的書記員工作近一年來，用心參與法官們審理案件的流程，在沙文法庭三位法官的帶領下，冒嚴寒、頂酷暑走村竄寨巡回辦案。今年6月接到院領導指示，在劉大弘庭長、任進、王軍法官的帶領下，趕到沙文鎮(zhèn)蒙臺村，處理村民們集結鬧事堵車抗法事件，現(xiàn)場配合領導給村民群眾作了超多耐心的解釋調(diào)解工作，我們餓著肚子被村民一向困在蒙臺村晚上十二點，次日一大早，我們配合好法院、區(qū)委領導的安排，頭頂烈日，在現(xiàn)場給群眾作統(tǒng)計、法律解釋等工作，最終圓滿解決了矛盾。法庭工作加班加點是常有的事，開庭也常常顧不上吃飯，為了作好本職工作，思考到能有充足的工作時間、飽滿的精神狀態(tài)，家住貴陽的我自行在xx區(qū)租房以方便工作。工作緊張、任務繁重的時候，甚至一個半月沒有回家。今年7月為了趕寫申報全國優(yōu)秀法官、優(yōu)秀法庭的先進材料，在劉庭長帶領下，連續(xù)好幾天加班至深夜，餓了一袋泡面，最后在規(guī)定期限內(nèi)完成了申報材料。在劉庭長帶領下，本人學到了不怕苦、不怕累的寶貴品行。20xx年沙文法庭共收案295件，共開庭、調(diào)解約300余次，我親自記錄240余次，占百分之八十。法庭前任書記員林雪熱情地教會了我每月法庭報表的制作，使我每月都能按時、準確地把收、審、結案數(shù)據(jù)匯報到院里統(tǒng)計丁亮處，至今我一共制作了十期月報表及年終統(tǒng)計表。同時根據(jù)自己的電腦特長將法庭的收、審、結案制作成excel表格，可隨時向庭長帶給統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)未結案件向承辦審判員“催辦”，這一工作受到了庭長表揚。
六、發(fā)揮文字寫作特長，輔助模范法庭宣傳。
沙文法庭今年參加了全國模范法庭的評選，審案過程中法庭呈現(xiàn)出了無數(shù)的廉政事跡，對外展現(xiàn)了法官們的優(yōu)秀品行，由于法官忙于審理案件，對法庭這些“閃光點”的報導自然落在本人頭上，借助自己的寫作特長，撰寫了《平息贍養(yǎng)矛盾糾紛，突顯審判調(diào)解魅力》、《牽手沙文中學，法制教育進學校》、《構筑清廉法庭，建立和諧社會》等多篇簡報，使外界了解法庭多了一道窗口。同時用心參與法院“六型法院”調(diào)研文章寫作調(diào)研，在院楊書記帶領指導下寫了《學習型法院實施意見》初稿等，向調(diào)研處李主任遞交了《永遠震撼靈魂的記憶》、《新樓落成喜搬遷，法院干警笑開顏》等多篇簡報。
七、努力做好表率，帶好實習學生。
20xx年8月至10月，沙文法庭迎來了貴州民族學院法律系的兩個大三實習學生。在學生面前，本人做事講效率，安排有條理，用心作好了表率，“得道有先后”，憑借自己積累的一些作書記員的小經(jīng)驗，教會實習學生較短時間內(nèi)提高打字速度、熟悉相關法律文書格式及制作，使實習學生很快掌握了庭審記錄；同時我不恥下問，虛心向兩位同學請教法律問題，法庭在相當長一段時間里構成了討論案件的濃厚學習氛圍。
八、團結協(xié)作，參加組織活動。
本人注重與同事的團結協(xié)作，服從組織安排，用心參加了組織安排的各項活動。20xx年11月參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的講演比賽，比賽前一晚通宵熬夜背熟了講演稿件，從未上臺講演的我克服了怯場的心理，并脫稿完成了講演，雖然沒能取得名次，但這次比賽使我受益匪淺。團支部組織的活動我用心參與，11月在團支部與院黨組的聯(lián)誼活動上受到幾位院領導講話指導，深受劉云東院長講話的啟發(fā)，決心作一個“氣態(tài)”的水。
九、不足與展望。
本人對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，司法考試今年沒有過關足以說明自己對法律條文掌握的不足，今后工作中還要繼續(xù)不斷加強法律知識學習，努力透過司法考試，這是今后的前進方向；庭審中記錄的概括程度不夠，語言不夠精簡，在以后的工作中也要不斷加強這方面的改善；打字速度離要求的每分鐘100個字還有相當?shù)木嚯x，這也是今后需要提高的地方。