讀后感不僅僅是對(duì)故事情節(jié)的回顧，更需要思考其中蘊(yùn)含的思想和價(jià)值觀。寫一篇優(yōu)秀的讀后感需要注意哪些方面呢？下面是一些建議，供你參考。以下是小編為大家收集的一些經(jīng)典讀后感范文，供大家參考和借鑒。
把工作做到位讀后感篇一
讀了《做事做到位》后，感覺到在充滿競(jìng)爭(zhēng)的今天，如何做好工作，關(guān)鍵在于是否抓住了一個(gè)“透”字。也許太多的人，總不屑一顧事物的細(xì)節(jié)，太自信“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來”，殊不知，我們普通人，大量的日子，都是在做一些小事，假如每個(gè)人能把自己工作中的每一件小事做好、做到位，就已經(jīng)很不簡(jiǎn)單了。
書中眾多的例子從正反兩面說明了小事能夠表現(xiàn)整體的完美，同樣也會(huì)影響和破壞整體的完美。很多小事，一個(gè)人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細(xì)節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。
而作為教師的我們，更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)做事做到位，給學(xué)生樹立榜樣，教育學(xué)生也應(yīng)該做事做到位。
把工作做到位讀后感篇二
當(dāng)品味完一本著作后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧?，F(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢？下面是小編收集整理的把工作做到位讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
一次很偶然的機(jī)會(huì)，我讀了本書，書名是《把工作做到位》。讀完后，聯(lián)想到我們護(hù)理工作及目前全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，我感觸很深！有許多體會(huì)想與大家分享！
從小我就覺得護(hù)士是圣潔而美麗的職業(yè)！終于在去年的四月我圓了護(hù)士夢(mèng)！當(dāng)穿上護(hù)士服，第一次踏進(jìn)病房，看見一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影，看見一雙雙乞求的眼睛，我油然而生一種使命感。我看到了護(hù)士的價(jià)值所在。每天我都以愉快的心情投入工作，在病房不停地穿梭忙碌，為病人測(cè)量體溫，打針?biāo)退?。?dāng)給病人穿刺一針見血時(shí)，心里總是快樂的；當(dāng)病人被粘液阻塞呼吸道，為其疏通，心里總是舒暢的；當(dāng)病人發(fā)燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人高燒終于退下來的那一刻，心里總是愉快的。看到那一張張從陌生到熟悉的臉，由入院時(shí)飽受病痛折磨到出院時(shí)的神采飛揚(yáng)，我感到一絲欣慰。
記得有位患者出院時(shí)對(duì)我說：“你們辛苦了！謝謝你們這段時(shí)間對(duì)我的關(guān)懷！”雖然是一句很平常的話，但卻讓我很感動(dòng)也很快樂！正如書中提到的：工作就是人生的價(jià)值，人生的歡樂，也是人生之幸福所在。作為一名平凡的護(hù)士，我不求感謝，不求回報(bào)，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時(shí)能收獲一份尊重，理解和支持！
記得我科曾收治了一對(duì)90多歲的老兩口，爺爺患慢性胃炎，奶奶患不全腸梗阻，由于兩位老人年齡很大，基礎(chǔ)病較多，為方便家屬看護(hù)，我科在床位緊張的情況下，還是想方設(shè)法騰出一間病房安置兩位老人。我們經(jīng)常給老人翻身、扣背、梳頭，護(hù)士長(zhǎng)親自給奶奶按摩骨隆突處。奶奶的病情比爺爺重，多次出現(xiàn)緊急搶救的情況，但在大家共同的努力下，每次都轉(zhuǎn)危為安。經(jīng)過一段時(shí)間的細(xì)心治療，老兩口終于病情穩(wěn)定出院了。出院前，爺爺熱情的拉著護(hù)士長(zhǎng)的手，不斷地說著感謝的話語。看著這一切，我感受到了把工作做到位的快樂，也感受到患者的.快樂，以及患者帶給自己的那份尊敬和榮譽(yù)。 將自己熱愛的工作做到完美的感覺，像午后一杯綠茶帶來的清新，像睡前一本好書帶來的精神小憩。對(duì)于工作，我們不僅要把它當(dāng)成一種職業(yè)，事業(yè)，更要把它當(dāng)成一種責(zé)任。對(duì)于責(zé)任，每個(gè)人都有自己的原則和標(biāo)準(zhǔn)。就像軍人的職責(zé)是保衛(wèi)國家，教師的職責(zé)是培育人才，而我的職責(zé)是救死扶傷，給每一位正在受病痛折磨中的患者帶來心理上的安慰?！鞍压ぷ髯龅轿弧?，是我一直在追求和努力的方向。
護(hù)士是一個(gè)與愛相連的稱謂，是一個(gè)遠(yuǎn)離死亡，點(diǎn)燃生命之光的名字！想到護(hù)士，人們自然就會(huì)將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯(lián)系在一起！你知道英鎊的背面印有南丁格爾的肖像么？燃燒自己，照亮別人！南丁格爾是英雄，是我們護(hù)士的驕傲！每一位真正的護(hù)士都是天使！是護(hù)士的雙手迎接生命的降臨；是護(hù)士陪伴蒼老的生命！有人曾說過：拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人還是護(hù)士。
我熱愛我的護(hù)理工作，因?yàn)樗粌H僅是我的職業(yè)，更是我生命中重要的篇章，我用自己飽含激情的雙手去彈奏出那動(dòng)人的華彩；我愿把工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴化作生命畫卷中那美妙的色彩；去體會(huì)把工作做到位之后帶給自己心靈的寧靜，所以我會(huì)把自己這份熱愛的工作做到位，做更好！
最后，我想把書中的一句話送給大家共勉：說得到位，更要做的到位，部署到位，更要落實(shí)到位，表面到位，更要實(shí)際到位，崗位到位，更要工作到位。 5.12護(hù)士節(jié)到了，在此，我代表消化內(nèi)科向所有默默工作在護(hù)理崗位上的老師們，姐妹們說一聲：你們辛苦了！真心的祝你們，節(jié)日快樂！謝謝大家！
把工作做到位讀后感篇三
通過該書，我們能清楚的認(rèn)識(shí)到在任何組織中，不管是領(lǐng)導(dǎo)者，還是最基層的執(zhí)行者，每個(gè)人都有自己的職位，每個(gè)人都有自己的工作準(zhǔn)則，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對(duì)每個(gè)人都有一個(gè)最起碼的工作準(zhǔn)則，都必須認(rèn)識(shí)到只有真正把工作做到位才能獲得成功。
該書剖析了人們常見工作不到位的種種表現(xiàn)，其中包括：應(yīng)付了事、工作做的差不多就行；投機(jī)取巧、不愿意付出相應(yīng)努力；淺嘗輒止、凡事只做到最低標(biāo)準(zhǔn)；遇事拖延、在等待中完成工作；偏離目標(biāo)、沒做正確的事情；眼高手低、不能扎扎實(shí)實(shí)地做事；推卸責(zé)任、為自己的失職找借口。
在實(shí)際工作中，任何環(huán)節(jié)做得不對(duì)和不到位，都將事關(guān)大局，影響深遠(yuǎn)。我們每一位員工，都是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，每個(gè)人的工作質(zhì)量都有可能會(huì)給單位帶來巨大的影響。一個(gè)員工因一件小事做不到位，別人不會(huì)細(xì)究是因?yàn)槠髽I(yè)制度不健全還是個(gè)人做事不到位，而是認(rèn)為員工就代表企業(yè)，員()工沒做到位，就是整個(gè)企業(yè)沒做到位。
其實(shí)，把工作做對(duì)做到位并不難，只需要我們端正工作態(tài)度，比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)，多想一點(diǎn)點(diǎn)，多些對(duì)工作的熱愛，多些責(zé)任和主動(dòng)，就可以把工作做對(duì)做到位。比如，在每次開完例會(huì)、布置各項(xiàng)任務(wù)后，都要由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查落實(shí)情況，對(duì)不規(guī)范的地方進(jìn)行整改，將一切工作做到井然有序，杜絕一切空虛的口頭談?wù)?，全力以赴，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
同樣，該書也為我們提供了一些如何把工作做到位的建議，其中包括：將“做到位”自己最起碼的做事準(zhǔn)則、不到位的低效浪費(fèi)、第一次就把事情做對(duì)、把問題一次性地解決、平凡的事重復(fù)做好、只有100%才算合格、當(dāng)日事必須當(dāng)畢。
因此，我們只有把“工作要作對(duì)、更要做到位”，作為我們每個(gè)人日常每一項(xiàng)工作最基本的行為準(zhǔn)則，并切合落實(shí)到我們的實(shí)際工作當(dāng)中去，做到言必行、行必果、果必妥，即達(dá)到“說得到位，做得到位”的標(biāo)準(zhǔn)，方可保證一切工作得以圓滿完成。如果只說不做，那么工作的結(jié)果永遠(yuǎn)是零。
把工作做到位讀后感篇四
工作要到位，首先要認(rèn)清自己的定位，要時(shí)刻明白崗位對(duì)自己的要求是什么。作為市政府辦公室的一名秘書，為領(lǐng)導(dǎo)工作搞好服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，是最基本的要求。只有時(shí)刻牢記自己的`本職工作是什么，才能不失位、不缺位。
其次要端正態(tài)度，牢固樹立起精品意識(shí)。做任何事都要有精益求精的精神，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講細(xì)節(jié)，始終有“要把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作超乎期望地完成好”的意識(shí)。對(duì)于每件事情要多想幾種“可能”，防止意外的發(fā)生和出現(xiàn)。
再次要勇于負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感，光靠嘴巴承擔(dān)是不行的，要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，要體現(xiàn)在平時(shí)工作中。想要把工作做到位，就必須把責(zé)任落實(shí)到位。
把工作做到位讀后感篇五
最近利用業(yè)余時(shí)間我在大隊(duì)讀了一本書《把工作做到位》，這本書說的是把工作如何把工作做到位，如何做到細(xì)處很是不錯(cuò)，感受頗深。
但在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)真正能做到“在其位，謀其事”的人卻是少之又少。很多人都是“身在其位，心謀他政”，眼睛盯著更好的職位，慨嘆自己空有一身才華卻無處發(fā)揮，在抱怨中度日，這樣的人是不稱職的，而且還會(huì)錯(cuò)過很多寶貴的發(fā)展機(jī)會(huì)。留心觀察那些在默默工作中獲得成功的人我們不難發(fā)現(xiàn)，這些人不論做什么事情，都是“身在其位，心謀其事”，認(rèn)認(rèn)真真把本職工作做到位，所以，他們往往能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，也正因?yàn)槿绱耍麄兛偰塬@得成就夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。
每個(gè)人都要清楚，只有忠實(shí)地對(duì)待自己的工作，,充分地使自己發(fā)揮出應(yīng)有的作用和才能鞏固你現(xiàn)有的位置。每個(gè)位置都對(duì)一個(gè)單位或企業(yè)的生死存亡起著至關(guān)重要的作用。如果有哪個(gè)人在自己的工作環(huán)節(jié)當(dāng)中運(yùn)作出現(xiàn)問題。就會(huì)直接削弱整個(gè)單位或企業(yè)的生命力。
我們每個(gè)人都在拼命追求更高的報(bào)酬和更好的工作環(huán)境，但當(dāng)驀然回首時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，自己一無所有卻已虛度年華。而那些埋頭苦干、默默堅(jiān)守崗位的人，卻已擁有一技之長(zhǎng)，或已具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。所以，無論從事什么工作，只要你已經(jīng)著手了，千萬別心猿意馬地著迷于那些不切實(shí)際的想法。你一定要珍惜每一個(gè)工作機(jī)會(huì)，對(duì)你的工作絕不能馬虎對(duì)待，一定要全力以赴，把該做的事情做到位，否則在失去后再痛心疾首，那就太晚了。
總之，無論你在什么位置，哪個(gè)崗位上干好自己的本職工作，把你的工作做到位，是你義不容辭的責(zé)任！一個(gè)人應(yīng)該努力去干好自己的本職工作，在工作和生活中也要分清自己的位置和端正自己的心態(tài)，做到工作和生活上都不耽誤。
把工作做到位讀后感篇六
近日，有幸拜讀了呂國榮和呂品先生的《工作要做對(duì)更要做到位》一書，書中講述的有關(guān)對(duì)待工作的態(tài)度、關(guān)注工作的細(xì)節(jié)等內(nèi)容使我受益良多。但縱覽全書，給我啟發(fā)最大的則是書中提到的“正確做事，更要做正確的事”。
書中講到：要正確地做事，更要做正確的事，這不僅僅是一個(gè)重要的工作方法，更是一種很重要的工作理念。任何時(shí)候，對(duì)于任何人或者組織而言，“做正確的事”遠(yuǎn)比“正確地做事”重要。正確地做事強(qiáng)調(diào)的是工作的效率，做正確的事強(qiáng)調(diào)的則是工作的效能，很明顯，任何時(shí)候效能都是優(yōu)于效率的。也正如一句俗話講的：如果你走錯(cuò)了路，就算拼命跑又有什么用？正確地做事是以做正確的事為前提的，如果沒有這樣的前提，正確地做事就變得毫無意義。
我曾讀到過這樣一則故事：英國某家報(bào)紙?jiān)e辦一項(xiàng)高額獎(jiǎng)金有獎(jiǎng)?wù)鞔鸹顒?dòng)，題目如下：在一個(gè)充氣不足的熱氣球上，載著三位關(guān)系世界興亡命運(yùn)的科學(xué)家。第一位是環(huán)保專家，他的研究可拯救人類因環(huán)境污染而面臨死亡的厄運(yùn)。第二位是核子專家，他有能力防止全球性的核子戰(zhàn)爭(zhēng)，使地球免于遭受滅亡的絕境。第三位是糧食專家，他能在不毛之地，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)成功地種植食物，使幾千萬人脫離饑荒而滅亡的命運(yùn)。此刻熱氣球即將墜毀，必須丟出一個(gè)人以減輕載重，使其余的兩人得以活存，請(qǐng)問該丟下哪一位科學(xué)家？問題刊出之后，因?yàn)楠?jiǎng)金數(shù)額龐大，信件如雪片飛來。在這些信中，每個(gè)人皆竭盡所能地闡述他們的見解。最后結(jié)果揭曉，巨額獎(jiǎng)金的得主是一個(gè)小男孩。他的答案是――將最胖的那位科學(xué)家丟出去。
你答對(duì)了嗎？
當(dāng)人們?cè)谟懻搼?yīng)該丟掉哪位科學(xué)家時(shí)，無論選擇哪一位科學(xué)家，他們都有理由認(rèn)為自己是正確的?？墒切∧泻s是最終的勝利者，他的答案也是最令人信服的。氣球即將墜毀，我們最急需解決的是如何減輕氣球承載的重量。因此，我們最該做的事是將最胖的那位科學(xué)家扔下去，這才是我們要做的最正確的事。而只有在確保氣球不會(huì)墜落的情況下，再討其他的才會(huì)有意義，即才能夠正確地做事。聯(lián)系到我們當(dāng)前的國土資源管理工作，近年來地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，各式各樣的國土資源違法行為層出不窮，如果我們給予違法者一個(gè)陳述理由的機(jī)會(huì)，我們可能會(huì)得到上千種不同的理由，但這不是我們要做的正確的事，作為地方國土資源的管理者，我們應(yīng)該站在全民、全國的角度堅(jiān)持依法行政，這才是我們應(yīng)該做的正確的事，這也才是我們保證工作方向的前提。
但是，我們強(qiáng)調(diào)做正確的事的重要性并不是全盤否定正確地做事的重要性。做正確的事就像是船上的帆，正確的做事則相當(dāng)于船上的槳，船帆可以左右船兒前進(jìn)的方向，而最終要快速的到達(dá)預(yù)定的目的地，則離不開提供動(dòng)力的船槳。
有這樣一個(gè)故事可以令我們深思：有兩個(gè)饑餓的人得到了一位長(zhǎng)者恩賜的一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。一個(gè)人要了一簍魚，另一個(gè)人要了一根魚竿。得到魚的人馬上就把魚煮了，吃個(gè)精光，不久便餓死在空空的魚簍旁。另一個(gè)人則提著魚竿滿懷憧憬地向海邊走去。當(dāng)他已經(jīng)看到不遠(yuǎn)處那片蔚藍(lán)色的海洋時(shí)，渾身最后一點(diǎn)力氣也使完了，他也只能帶著無盡的遺憾撒手人間。但是，同樣是兩個(gè)饑餓的人，同樣得到了長(zhǎng)者恩賜的一根魚竿和一簍魚。但是他們并沒有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，他倆每次只煮一條魚，經(jīng)過遙遠(yuǎn)的跋涉，來到了海邊。從此，兩人開始了捕魚為生的日子，幾年后，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的漁船，最終過上了幸福安康的生活。
由這個(gè)故事我們可以感悟到：得到恩賜是一種幸福。不過，單單得到一根魚竿或者是一簍子魚，都還不夠。同時(shí)擁有這兩樣?xùn)|西才可能最終得到幸福。能夠做正確的事，或者是能夠正確地做事，都可以算得上是一種幸福了。但是，千萬不要滿足于此，須知，成功者，效能和效率一個(gè)都不能少。面對(duì)當(dāng)前國土資源管理的“兩難”局面，我們單純的要求依法行政或者保障發(fā)展都是不夠的，必須找準(zhǔn)兩者的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，既要依法行政也要保障發(fā)展。
把工作做到位讀后感篇七
近來公司開展以“讀好書，強(qiáng)素質(zhì)，促轉(zhuǎn)型”為主題的讀書活動(dòng)，按照公司的推薦，我認(rèn)真讀了《未來企業(yè)之路》和《工作重在到位》兩本書。透過對(duì)這兩本書的深入學(xué)習(xí)，我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作有著重要的指導(dǎo)好處。
該怎樣把企業(yè)做好？顯然，這是一個(gè)大課題，需要企業(yè)每個(gè)人認(rèn)真思考。如果說《未來企業(yè)之路》一書是從戰(zhàn)略層面探索企業(yè)未來的發(fā)展，那么《工作重在到位》就是對(duì)我們企業(yè)每一位員工提出的具體要求，為我們指明努力的方向。
身在職場(chǎng)，有時(shí)我們會(huì)抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，每次評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升提拔都輪不到自己，把這歸結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識(shí)珠的伯樂，卻很少反思自己是不是一匹真正的千里馬？工作到不到位？做事是不是精益求精？結(jié)果可不能夠更完美？《工作重在到位》這本書為我指點(diǎn)迷津，解除困惑，逐漸改變了我的思維方式和行為習(xí)慣，讓我受益匪淺。這無疑是一本十分難得的好書，我覺得書中反映出來的信息不單是工作到位不到位這個(gè)問題，而是為了‘到位’所務(wù)必具備的素質(zhì)要求——認(rèn)真、細(xì)致、用心、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、追求?！槐拔锤彝鼞n國’，我想，一個(gè)企業(yè)要想獲得長(zhǎng)足發(fā)展，固然需要領(lǐng)導(dǎo)者高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄，同時(shí)也需要我們每位員工履行好自己的崗位職責(zé)，切實(shí)把自己的工作做好、做到位。
下面是我學(xué)習(xí)這兩本書的幾點(diǎn)心得體會(huì)：
《工作重在到位》讓我印象深刻的幾句話是：做了不等于做完，做完不等于做好；要想工作做到位，就要遠(yuǎn)離“差不多”等?！安畈欢唷薄ⅰ拔乙詾椤?、“我覺得能夠了”這些都是我們用來安慰自己的借口；有些工作明明能夠做得更好，但由于我們存在這種“差不多”的心態(tài)，就放松了對(duì)自己的要求；工作雖然按照相關(guān)要求做完了，但仔細(xì)一看工作卻沒有做到位。“做了不等于做完，做完不等于做好”這句話告訴我們一個(gè)道理，只有做好了的事情才能算你做到位的事。在平時(shí)工作中，我們往往只是‘做了’、‘做完’，卻沒有更仔細(xì)地想一想是否有做好，還能不能做得更好；而只有這樣每事一省，才能督促自己不斷進(jìn)步。書中告訴我們，要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時(shí)想想“萬一”：萬一出現(xiàn)意外和變化怎樣辦？做事情的時(shí)候必須要多動(dòng)腦筋，堅(jiān)決向“差不多”說“no”。
落實(shí)到位既是一種目標(biāo)，也是一種作風(fēng)；既是一種潛力，更是一種職責(zé)。職責(zé)心是工作到位的核心。要想工作中不做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“算盤珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和開拓性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，追求更高層次的“做到位了”，把自己的本職工作真正落實(shí)到實(shí)處。
改“自己為重”為“工作為重”。把工作需要擺在第一位，工作在前，自我靠后，自覺增強(qiáng)工作的職責(zé)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。有時(shí)候我們也很努力去做一些事情，結(jié)果努力了大半天，效果卻不佳，這提醒我們要改“必須努力”為“必須得力”，在以后的工作中多開動(dòng)腦筋，多想想辦法。其實(shí)，工作量大了更要講究方法方式，要統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，制定好計(jì)劃和步驟，這樣才能不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
“工作重在到位”，還要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，雷厲風(fēng)行，從此刻的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的職責(zé)，完成每一天的目標(biāo)，構(gòu)成良性循環(huán)。就拿我自己擔(dān)任的內(nèi)部期租考核統(tǒng)計(jì)工作來說，目前納入考核的船舶多達(dá)101艘，平均每月完成200多個(gè)航次。日常工作中，每一天我要跟蹤船舶動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查閱各種報(bào)文、記錄，搜集來自其它方面的信息，詳細(xì)繪制船舶運(yùn)行圖并做好各項(xiàng)記錄，以此來作為考核的依據(jù)。這項(xiàng)工作如果不能做到“日清日畢”，必將造成工作超多積壓，跟蹤不到位，難免導(dǎo)致錯(cuò)誤或遺漏的狀況發(fā)生。另外只有把跟蹤統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給各管船部室或船舶，及時(shí)查明原因加于處理，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題，不拖延、不敷衍，這樣才能有效促進(jìn)公司船舶管理，進(jìn)而提高管理水平。
“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，工作中我們難免會(huì)因一些失誤而招來領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、抱怨。然而細(xì)想一下，如果自己做錯(cuò)了事，領(lǐng)導(dǎo)不管不問，那說明自己離退休不遠(yuǎn)了。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、抱怨是為了我們更好地成長(zhǎng)。所以作為企業(yè)的一名員工，我要調(diào)整好自己的心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)的抱怨作為自己以后工作的標(biāo)桿，朝著這個(gè)目標(biāo)努力，從而提升自己；把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)當(dāng)作自己成長(zhǎng)的補(bǔ)品，從中吸取營(yíng)養(yǎng)，使自己不斷進(jìn)步。
《工作重在到位》一書還告訴我們，要想獲取發(fā)展機(jī)會(huì)，做工作就要努力超過領(lǐng)導(dǎo)期望。作為企業(yè)的一名普通職工，要想在眾多員工中脫穎而出，獲得發(fā)展，就務(wù)必得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。那么，怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)另眼相看、認(rèn)可你的價(jià)值呢？我想，首先要做好本職工作。如果連自己的本職工作都做不好，領(lǐng)導(dǎo)怎樣可能委以重任呢？其次，在做好本職工作的前提下，把工作做精，超出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作的期望，讓領(lǐng)導(dǎo)刮目相看，這樣你才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。再者，就是要認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的任務(wù)，這很可能是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的考驗(yàn)，要把它當(dāng)做自己的分內(nèi)事，做好做精，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
總之，《未來企業(yè)之路》和《工作重在到位》這兩本書的確發(fā)人深思。我想，在今后的工作中，我要用心領(lǐng)悟這兩本書的深刻內(nèi)涵，結(jié)合公司精細(xì)化管理要求，切實(shí)做好自己的本職工作，努力做到認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，避免出現(xiàn)差錯(cuò)，以到達(dá)公平、公正的要求，促進(jìn)公司提升管理，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
把工作做到位讀后感篇八
最近讀了本書，題目是把責(zé)任落實(shí)到位，每個(gè)人來到這個(gè)世界上都會(huì)擔(dān)負(fù)一定的責(zé)任，無論在社會(huì)，在工作期間，在家庭當(dāng)中我們都要擔(dān)當(dāng)重要的責(zé)任。如果一個(gè)人希望自己一直有杰出的表現(xiàn)，就必須在心中種下責(zé)任的種子，讓責(zé)任感成為鞭策、激勵(lì)、監(jiān)督自己的力量，是自己在工作上沒有絲毫的懈怠。
無論從事什么樣的工作和崗位，我們都應(yīng)該盡職盡責(zé)的完成自己分內(nèi)的工作，不能有任何的敷衍，或者是應(yīng)付來對(duì)待我們的工作，只有勤奮努力的去工作，要站在整體的利益和大局為重，對(duì)待工作就似自己的生命一樣愛護(hù)，今天工作不努力，明天努力找工作。要珍惜我們的工作，因?yàn)樗鼇碇灰?，?duì)于每件事情無論大小，都要盡全心盡全力來完成好我們的工作任務(wù)，要有創(chuàng)新、有技巧、有激情完成好我們的工作，付出自己的工作熱情和激情，只要大家都能夠完成自己分內(nèi)的工作，每個(gè)人把自己的職責(zé)做好，維護(hù)好我們的整體利益，只有這樣我們的整體利益才能夠得以實(shí)現(xiàn)。
有了責(zé)任心，就能使人自覺、主動(dòng)、積極的盡職盡責(zé)。()。
落實(shí)責(zé)任是工作的靈魂。拿破侖說：“想得好是聰明，計(jì)劃得好更聰明，做得好是最聰明又最好！”任何偉大的目標(biāo)、偉大的計(jì)劃，最終必須落實(shí)到行動(dòng)上。細(xì)節(jié)決定成敗，關(guān)鍵在于落實(shí)。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。責(zé)任不落實(shí)，工作難落實(shí)。只有責(zé)任落實(shí)到人到位，才能夠形成人人有責(zé)任、人人抓落實(shí)的工作局面。
通過學(xué)習(xí)受益匪淺，從事營(yíng)銷管理這個(gè)崗位，不能總是抓工作，不抓落實(shí)，必須落實(shí)工作的整個(gè)完成情況和結(jié)果。
落實(shí)到每個(gè)人身上，把身心投入其中，盡自己最大的努力，不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)，和及時(shí)的續(xù)電，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的準(zhǔn)則，也是人生的準(zhǔn)則。
把工作做到位讀后感篇九
讀了這本書后，我感觸頗深：書中的許多話讓我觸目驚心，一句句“中國人做事不到位”，我想只要是一個(gè)中國人都應(yīng)該有所觸動(dòng)的。書中提到的隨處可見的做事不到位，如投機(jī)取巧，遇事拖延，應(yīng)付了事等在我們身邊甚至在自己身上都或多或少的存在，這些因?yàn)椴坏轿灰l(fā)的嚴(yán)重后果讓人痛心不已。它使我明白：在工作中，合格、到位，只能算得上工作的最低要求，社會(huì)上每個(gè)人的位置不同，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對(duì)每個(gè)人卻有一個(gè)最起碼的做事要求，那就是做事做到位；做一件工作，要么干脆別動(dòng)手，要么就有始有終，徹底完成；在工作中應(yīng)該以最高的規(guī)格要求自己，能做到最好，就必須做到最好，能完成百分之百，就絕不只做百分之九十九；以積極的心態(tài)對(duì)待工作，工作也會(huì)以積極的回報(bào)回饋于你；對(duì)工作應(yīng)充滿熱情，這樣才有可能擁有成功的事業(yè)和充實(shí)的人生；考慮細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)，注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)；成功與失敗的距離其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，一個(gè)人，如果每天都能提高1％，就沒有什么能阻擋他抵達(dá)成功。
在平時(shí)的工作中，我的工作態(tài)度應(yīng)該是端正的，接到一件工作能有始有終徹底完成，不喜歡半途而廢，會(huì)認(rèn)真對(duì)待，并力求做得最好；我也能做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，學(xué)校布置的工作能按時(shí)完成，決不拖拉，并盡可能提早完成。這些只能算得上是工作的最低要求，離書上要求的到位還差的很遠(yuǎn)，我是屬于那種循規(guī)蹈矩式的員工，缺少創(chuàng)新意識(shí)。書中提到：“制度決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”；我們學(xué)校之所以能在同類學(xué)校中處領(lǐng)先地位，離不開學(xué)校嚴(yán)明的制度，是這嚴(yán)明的制度讓我們師生養(yǎng)成了良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣，也改變了學(xué)校的命運(yùn)和師生的命運(yùn)。有時(shí)會(huì)對(duì)學(xué)校不近人情的制度產(chǎn)生抱怨的情緒，讀了本書后，意識(shí)到這也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，沒有將工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做，沒有深刻理解做事做到位的內(nèi)涵。如果學(xué)生耍小聰明，侵犯學(xué)校制度，那最終的結(jié)果是學(xué)無所成，誤入歧途。如果老師耍小聰明，侵犯學(xué)校制度，那最終的結(jié)果是誤人子弟，害人害己。如果因?yàn)樽约旱牟坏轿?，而使自己管轄的范圍發(fā)生安全問題，如果因?yàn)樽约旱牟坏轿欢棺约汗艿膶W(xué)生發(fā)生重大違紀(jì)，這都不應(yīng)該是一個(gè)老師的所作所為，這些都是做事不到位的后果。
在今后的工作中，我要努力做到：那就是做事做到位，努力把每一件小事做好，要第一次就把事情做對(duì)；做為老師在學(xué)生思想教育中，要讓學(xué)生知道什么是對(duì)的，如何去做才是對(duì)的，努力做到仔細(xì)、認(rèn)真，盡可能的防范各類問題的發(fā)生，不能因?yàn)樽约簺]教育到位，而出現(xiàn)學(xué)生犯錯(cuò)。雖然在學(xué)生的教育管理過程中面對(duì)的都是些瑣碎、煩人的事，但我應(yīng)做到“平凡的事情重復(fù)做好”，我想經(jīng)過多次重復(fù)，終會(huì)做好的?？傊苑e極的心態(tài)對(duì)待工作：在學(xué)生不聽話的時(shí)候，在工作不順心的時(shí)候，要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，學(xué)會(huì)不輕言放棄，如果能將每個(gè)學(xué)生都當(dāng)作自己的孩子來看待，相信自己一定會(huì)做得更好。書中提到：“道德常常能彌補(bǔ)智能的缺陷，而智能卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的空白”，這說明思想道德教育的重要性，在今后的教育中要加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，現(xiàn)在的學(xué)生這方面還是非常欠缺的，通過教育培養(yǎng)學(xué)生健康、高尚的道德品質(zhì)，這會(huì)使學(xué)生終身受益?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”這句話很好的說明了秩序、制度的重要性，我做為班主任在以后的管理過程中，應(yīng)設(shè)計(jì)精妙的制度，督促學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行，因?yàn)橛行У墓芾沓绦蚴侨俚谋ＷC?？傊院笠詴系臉?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)做事做到位的中國人。
把工作做到位讀后感篇十
這個(gè)月我讀了《把工作做到位》這本書，深受啟發(fā)，書中的內(nèi)容對(duì)我以后的工作和生活有很大的幫助。
本書通過對(duì)眾多具體工作現(xiàn)象和典型事例的分析，得出“到到位不到位、相差一百倍”的結(jié)論，并總結(jié)出“工作到位的三大要點(diǎn)”，確保工作到位的“五大心態(tài)”，“四大思維”、“五大行為準(zhǔn)則”。讓我們從身邊做起，從最普通的事情做起，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，將工作抓實(shí)、抓細(xì)。如果能按書中的方法去做，那么無論是個(gè)人還是單位的發(fā)展，都會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。我是個(gè)剛走上工作崗位的試用期醫(yī)生，對(duì)“工作重在到位”深有感觸。
書中提到兩個(gè)有關(guān)醫(yī)療事故的例子，一個(gè)是由于醫(yī)生工作不認(rèn)真，只從表象去診斷疾病，結(jié)果差點(diǎn)要了一條人命。另一個(gè)是由于醫(yī)生工作高度負(fù)責(zé)，不怕麻煩，結(jié)果不僅推翻了原來錯(cuò)誤的診斷，還免去了產(chǎn)婦手術(shù)的痛苦、經(jīng)濟(jì)上的損失，而且也保住了一條小生命。兩種截然不同的工作態(tài)度導(dǎo)致兩種結(jié)果相差如此之大，不得不引起我們對(duì)醫(yī)生工作到位的重視！我們做醫(yī)生一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，一定得細(xì)心，不能光從表象去診斷疾病，否則不僅對(duì)病人的健康和生命造成損害，而且還會(huì)惹來官司纏身，遭到打擊報(bào)復(fù)。
近年來醫(yī)患糾紛層出不窮，醫(yī)生的壓力倍增。主要原因就是醫(yī)生工作不到位。一方面是由于醫(yī)生的技術(shù)水平低下，另一方面也是主要的原因就是醫(yī)患溝通工作做得不夠到位。
目前醫(yī)患溝通工作做得不夠到位有以下幾點(diǎn)原因：
1、醫(yī)生覺得醫(yī)學(xué)知識(shí)專業(yè)性很強(qiáng)，和患者及家屬溝通他們也不懂，而且還擔(dān)心多說多錯(cuò)，所以，就只做不說。
2、醫(yī)生缺乏溝通技巧，只會(huì)照本宣科，只是把書本上的醫(yī)學(xué)知識(shí)復(fù)述給病人，不能做到深入淺出，病人聽后還是一頭霧水，不知所云。
3、有些年輕醫(yī)生過度依賴上級(jí)醫(yī)生，自己管的病人，也希望上級(jí)醫(yī)生去溝通病情，怕自己言多必失，承擔(dān)責(zé)任，上級(jí)醫(yī)生又不能做到面面俱到。
4、醫(yī)生在實(shí)際工作中，絕大多數(shù)時(shí)間都用在書寫醫(yī)療文書上，沒有時(shí)間和病人及家屬溝通病情。
5、醫(yī)院對(duì)醫(yī)患溝通工作監(jiān)督不夠，目前，要求醫(yī)生在病歷中必須書寫的醫(yī)患溝通記錄有時(shí)是走形式，存在患者入院的時(shí)候，就把空白的醫(yī)患溝通記錄三張都簽完字，然后醫(yī)生再胡亂編寫溝通記錄內(nèi)容的現(xiàn)象。
對(duì)患者履行告知是義務(wù)人員應(yīng)盡的義務(wù)之一，同時(shí)也是對(duì)病人的“知情同意權(quán)”的一種尊重。那么如何才能更全面地了解告知的每一個(gè)細(xì)節(jié)，更好地履行告知義務(wù)？本書中引用的`一篇文章給出了答案。
作者提出了幾點(diǎn)：
1、時(shí)機(jī)方面：一般來說，病人入院24小時(shí)內(nèi)，應(yīng)先將入院后的初步診斷告知病人，適當(dāng)給病人以安撫。在高風(fēng)險(xiǎn)的治療以前，必須做到充分告知。在治療過程中，也應(yīng)階段性地將用藥情況、治療效果作出適當(dāng)?shù)耐▓?bào)、說明和解釋。
2、順序方面：一般情況下，先向家屬告知，然后再向患者告知。這樣做的好處在于：了解病人的思想狀況和精神狀況，掌握告知尺度，預(yù)計(jì)與病人談話的效果，一旦病人有思想顧慮，家屬可協(xié)助做思想工作，充分配合醫(yī)療方案的實(shí)施。
3、技巧方面：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)明了，告知需要技巧，與病人談話是需要技巧的。術(shù)前談話要將手術(shù)的必要性、迫切性、危險(xiǎn)性以及可能導(dǎo)致的不良后果充分告知，同時(shí)必須將手術(shù)可能成功的因素以及醫(yī)務(wù)人員為降低風(fēng)險(xiǎn)所作的努力和準(zhǔn)備采取的預(yù)防措施全部告知，以求得病人和家屬的信任和理解。
4、態(tài)度方面：要求醫(yī)務(wù)人員要有高度的同情心，視病人如親人，熱情、認(rèn)真、細(xì)致地傾聽病人的咨詢，不要粗暴地阻止病人的講話，不要不著邊際地隨意與病人說笑。語言的不當(dāng)，可增加病人的疑惑，加重病感，甚至產(chǎn)生“醫(yī)源性疾病”。
如果能按照書中提到的這幾點(diǎn)去做，就能讓醫(yī)患溝通更順暢，醫(yī)療糾紛就會(huì)大大地減少。
對(duì)于我們剛走上工作崗位的醫(yī)生來說，怎樣才能把工作做到位呢？我認(rèn)為還要注意的幾點(diǎn)是：
1、詢問病史一定要詳細(xì)，體格檢查一定要認(rèn)真，以免誤診漏診，不能過分依賴輔助檢查。
2、隨身攜帶筆記本，“好記性不如爛筆頭”。把上級(jí)醫(yī)生說的一些臨床用藥經(jīng)驗(yàn)或從書上看到的重要臨床知識(shí)點(diǎn)記下，或有疑問的地方記下，以便過后查找相關(guān)資料。
3、遇到不懂解釋的病情，要敢于向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教或及時(shí)查閱相關(guān)書籍。
4、與病人交流時(shí)要尊重病人，要注意聽病人的述說，要有耐心，要肯定他對(duì)的，澄清他說得不對(duì)的，要善于引導(dǎo)，最后要明確的總結(jié)。談話時(shí)盡量使用溫和的語言，如“可能吧”、“我想可能是這樣”、“我希望如此”。
5、要勤快，多動(dòng)手，多寫病歷、病程；多動(dòng)腦，遇到不懂的多想幾個(gè)為什么；多問，不懂的要多向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教。
健康所系，性命相托。醫(yī)生肩負(fù)著救死扶傷，維護(hù)人類健康的職責(zé)，責(zé)任重大。所以每個(gè)醫(yī)生都要把工作做到位，對(duì)患者負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的良心負(fù)責(zé)！
把工作做到位讀后感篇十一
最近讀了一本《做事做到位》的書籍，有個(gè)最讓我信服的觀點(diǎn)：苛求細(xì)節(jié)的完美，做事做到位。里面講到：一家企業(yè)的副總凱普入住希爾頓飯店。那天早上剛一打開門，走廊盡頭的服務(wù)生就走過來問好。讓凱普先生奇怪的并不是服務(wù)生的禮貌舉動(dòng)，而是服務(wù)生竟喊出了自己的名字。原來，希爾頓要求樓層服務(wù)生要時(shí)刻記住自己服務(wù)的每個(gè)房間客人的名字，以便。
提供更細(xì)致周到的服務(wù)。吃早餐的時(shí)候，飯店服務(wù)生送來了一個(gè)點(diǎn)心。凱普就問，這道菜中間紅的是什么？服務(wù)員看了一眼，然后后退一步作了回答。凱普又問旁邊那個(gè)黑黑的是什么？服務(wù)員上前看了一眼，隨即又后退一步作了回答。她為什么后退一步？原來，她是為了避免自己的唾沫落到客人的早點(diǎn)上?？赐晡恼潞笪腋杏|很深，我覺得：我們?cè)谌粘９ぷ髦?，唯有把“每一件尋常的事都做得不尋常的好”，苛求?xì)節(jié)的盡善盡美，才是走向成功的最佳途徑。無論什么工作，大事小節(jié)都要不打折扣的完成，用100%的熱情努力做好1﹪的事情。不僅百分之百完成，還要做好做對(duì)多思考多研究，策劃具有前瞻性，好上加好，盡量做些分外的事，完美地完成各項(xiàng)工作。如果事情做到位了，就可以少很多后續(xù)的麻煩，少很多工作失誤。也只有工作做到位了，才可以擺脫“多做多錯(cuò)，越做越錯(cuò)”的怪圈。“到位”不僅在時(shí)間段上，而且在程度上。只有把事情做得面面俱到，萬無遺漏，才是真正的“到位”。
那么如何才能做事做到位呢？首先要端正態(tài)度，說到不如做到，要做就做最好。做事做到位，必須要求具有端正的態(tài)度，計(jì)劃得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。做任何事都需要認(rèn)真，只有認(rèn)真，才能用心，也才能把事情做好，絕不能敷衍了事，尤其是作為一名會(huì)計(jì)，工作中更必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
中國足球前主教練米盧有句話“態(tài)度決定一切”，說得非常經(jīng)典；其次是必須要踏實(shí)，要有腳踏實(shí)地的敬業(yè)。
精神。做事前總要有計(jì)劃的，很多事情計(jì)劃容易編寫，要落實(shí)就有難度了。說到不如做到，既然說了，既然計(jì)劃了，就一定要堅(jiān)決執(zhí)行，加強(qiáng)執(zhí)行力度；再次是要永不滿足，永不滿足是積極向上進(jìn)取的車輪。我們不管工作、學(xué)習(xí)還是生活，不可能有最好的，肯定有更好的，猶如一句普通的廣告詞，“不求最好，但求更好”。這就需要我們平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不滿足于現(xiàn)狀，工作或?qū)W習(xí)都要盡善盡美，追求“更上一層樓”。一位名人說過，有兩種人是沒有出息的，第一種人是那種對(duì)上司交待的任務(wù)始終做不好的人，這種人自由散漫、得過且過，敷衍塞責(zé)；第二種人是那種只能做好上司交待的任務(wù)的人，這種人老是被動(dòng)接受，不求上進(jìn)，為了工作而工作，從不精益求精。我認(rèn)為以上兩種人，也許能力有問題，抑或態(tài)度有問題。能力不行的人，應(yīng)主動(dòng)參加培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，提高技能。畢竟日常的工作都不難，只要有意識(shí)地提高自己的業(yè)務(wù)水平，專業(yè)技能，隨時(shí)。
思想有問題?，F(xiàn)在的社會(huì)分工很細(xì)，一件產(chǎn)品的生產(chǎn)涉及很多工序，一項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及企業(yè)的很多部門，因此具有協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)。
精神很重要，單靠英雄主義，個(gè)人能力是辦不了大事的，當(dāng)然缺了某一個(gè)環(huán)節(jié)也會(huì)導(dǎo)致整個(gè)流程或團(tuán)隊(duì)失去效率或者業(yè)務(wù)的失敗。
記得曾經(jīng)去皇氏乳業(yè)參觀時(shí)看到一句話：認(rèn)真做只能做對(duì)，用心做才能做好。對(duì)待每件事，我們都應(yīng)該用心去做?！疤┥讲痪芗?xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼^大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在。
中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做到位的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。所以說，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，誰關(guān)注細(xì)節(jié)，誰就把握了創(chuàng)新之源，也就在競(jìng)爭(zhēng)中搶得了先機(jī)。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平談，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至。這就是細(xì)節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。
把工作做到位讀后感篇十二
古人言：“一屋不掃、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕小事都做不好。我們身邊有很多人，總是盲目地相信“天將降大任于斯人也”，孰不知能把自己所在崗位的每一件事做好、做到位就很不簡(jiǎn)單了，不要以為要成功就要坐上什么職位，不要以為在某一職位上才能干成功。有言“有其職斯有其責(zé)、有其責(zé)斯有其憂”，如果在某一重要職位上力不及所負(fù)、才不及所任，必然禍及自身，導(dǎo)致混亂，從而導(dǎo)致整體上的失敗。
所以，重要的是認(rèn)真做好眼前所在崗位的每一件小事。作為檔案部門我們更應(yīng)懂得檔案基礎(chǔ)工作的重要性。我們每個(gè)檔案工作者不應(yīng)迷信“天生我材必有用、千金散盡還復(fù)來”。不要一味地認(rèn)為自己是一個(gè)人材就要謀一個(gè)職位，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的任務(wù)，這顯然是不成功的。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，一開始至少他的心態(tài)就不健康，不健康的成功不能稱之為真正的成功。因?yàn)樗龅墓ぷ魇菫榱诉_(dá)到某一職位，而不是在崗位上去為了做工作。成功是健康的成功，健康不僅是身體的健康，更是心理的健康。我們可以平凡，但不可以平庸這個(gè)世界永遠(yuǎn)屬于追求夢(mèng)想并健康成功的人。
這本書不只針對(duì)工作態(tài)度而且還教會(huì)我們?nèi)绾胃倪M(jìn)工作方法、提高工作水平。
比如，“應(yīng)對(duì)干憂是分內(nèi)之事”中寫到：“有些員工對(duì)工作的期望非常片面，他們希望只要求做事，僅限于事，不要有那么復(fù)雜的人際關(guān)系、辦公室政治，你給我創(chuàng)造一個(gè)做事的環(huán)境我就能發(fā)揮很好，我憑良心干事。經(jīng)常聽到的說法就是：“這不是我管的事?！薄耙粋€(gè)稱職的員工，必須清楚所從事工作的游戲規(guī)則，必須知道事情在不同的環(huán)境下應(yīng)該怎么做，遇到各種困難時(shí)不放棄責(zé)任，盡力協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，以求把事情做好。一個(gè)真正杰出的員工必須明白：應(yīng)對(duì)干憂也是你分內(nèi)之事?！?BR> 這本書可以說是字字句句點(diǎn)醒我，在其中或多或少地可以找到我們每個(gè)工作人員的影子。
大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔進(jìn)開水中，青蛙就會(huì)馬上跳動(dòng)起來，但是如果把一只青蛙放在涼水中逐漸地加熱，青蛙就會(huì)在不知不覺中失去跳躍的能力，直到死去！我們?cè)陂_創(chuàng)新業(yè)務(wù)時(shí)，激情四溢，處于興奮狀態(tài)，態(tài)度認(rèn)真，積極熱情，全心投入，不怕吃苦，排除萬難，最終我們開創(chuàng)成功。而成功后呢？是否出現(xiàn)：趨于平淡，不求上進(jìn)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，原地踏步這些現(xiàn)象呢？這次讀《做事做到位》觀后感交流活動(dòng)本身也是一種創(chuàng)新，平時(shí)同事們的交流可能偏向于業(yè)務(wù)一個(gè)點(diǎn)，而現(xiàn)在是一個(gè)面，是全方位的團(tuán)隊(duì)精神提高，這是一個(gè)單位的重中之重。
最后，我在補(bǔ)充一點(diǎn)，不屬于這本書的范圍之內(nèi)，但卻非常重要。那就是當(dāng)今社會(huì)工作節(jié)奏越來越快，我們每一個(gè)人都應(yīng)學(xué)會(huì)保護(hù)自己的健康，學(xué)會(huì)工作之余適度地放松，學(xué)會(huì)面對(duì)壓力時(shí)如何調(diào)整自己。身心健康，才有做事做到位的資本，才能全面提高我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
把工作做到位讀后感篇十三
《想到位做到位》這本書我是在斷斷續(xù)續(xù)的過程中讀完的。正是因?yàn)檫@樣，讓我有更多的思索。這本書語言樸實(shí)，通過列舉大量實(shí)例，闡述想到位做到位的意義和方法，非常貼近生活、貼近工作實(shí)際，讓我明白了許多道理，通過在學(xué)習(xí)中不斷自我審視，查找不足，使自己想問題做事情的能力有了很大提高。書中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了精于心，勤于行實(shí)現(xiàn)卓越的道理，讓我對(duì)“思考”“實(shí)踐”有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
思考是做好工作的前提，如果工作想不到位，就絕不可能做好。書中提到：想到位，就是當(dāng)我們一件工作、接受一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，首先要多動(dòng)腦筋勤于思考，想明白才能干明白。員工間的差距不僅體現(xiàn)在“做事”上，更加體現(xiàn)在“想事”上。我覺得首先要有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。人的行為是受意識(shí)支配的，想到位是盡責(zé)的起點(diǎn)，人一旦有了責(zé)任意識(shí)，在從事某一種工作或者完成某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候，就會(huì)有一種潛在的意識(shí)去認(rèn)真思考，這種意識(shí)就會(huì)自然地化為一種動(dòng)力、一種行動(dòng)，才會(huì)敬業(yè)奉獻(xiàn)。有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候，就會(huì)積極想辦法提高能力，學(xué)會(huì)思考，鉆研業(yè)務(wù)；不會(huì)抱怨什么負(fù)擔(dān)，也不會(huì)推卸責(zé)任，全身心的投入到工作中去。
實(shí)踐是把思想付諸于行動(dòng)，是工作做到位的保障。書中提出：對(duì)一些人來說，“工作”是名詞；對(duì)成功者來說“工作”是動(dòng)詞。做到位是工作的第一守則。成為優(yōu)秀的工作者，實(shí)現(xiàn)做到位并不是一句簡(jiǎn)單的空話，需要解決的問題很多，有的“唱功”到位了做功不到位；有的布置到位了，落實(shí)不到位；表面到位了，效果不到位；人員到位了，履責(zé)不到位。找到做不到位的癥結(jié)點(diǎn)尤其關(guān)鍵，職責(zé)不清、業(yè)務(wù)能力低下、協(xié)作不利、責(zé)任心缺失、各種消極習(xí)慣等都是造成工作不到位的原因，對(duì)照自己平時(shí)的工作，我確實(shí)從這幾方面找到了差距和不足，讓我深受教育，對(duì)今后的工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。近期組織的規(guī)模以下工作會(huì)議，出現(xiàn)的紕漏較多，沒有做到未雨綢繆，沒有“想到位，做到位”,應(yīng)該說是在工作匯報(bào)、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)上沒有做好，找準(zhǔn)這些癥結(jié)，就有了改正的方向，為今后更好的履行職責(zé)，成為優(yōu)秀奠定了基礎(chǔ)。
想到位做到位就是要適應(yīng)社會(huì)的變化，開拓思想，全面提高自身素質(zhì)，不斷完善自我。在今后工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，提升自身素質(zhì)能力，用心思考，扎實(shí)工作，為事業(yè)做出自己更大貢獻(xiàn)。
《想到位做到位》是“四個(gè)一”讀書活動(dòng)推薦書目之一。這是本能夠提升職業(yè)化素質(zhì)能力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人雙贏的好書。它用大量典型事例，闡述了工作中為什么要“想到位”，明確了“想到位”給團(tuán)隊(duì)和個(gè)人帶來的價(jià)值；更重要的是，它指出了實(shí)現(xiàn)“想到位”的思路與方法，這樣可以使我們理清思路、抓住重點(diǎn)、合理安排、高效工作，以最優(yōu)秀的方式取得成績(jī)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與自我的雙贏。細(xì)讀此書，令人深受啟發(fā)。辦公室是一個(gè)單位的“窗口”，其工作質(zhì)量，直接影響和體現(xiàn)著單位的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和工作水平。只有“想到位”“做到位”，事無巨細(xì)地做好每一件事情，才能不斷提升工作能力，提高辦公室工作水平。今后重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
保持一個(gè)好的心態(tài)，即充滿激情干工作。激情意味著工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、富于創(chuàng)意，有激情才能將心投入，專注于工作；有激情才能“想到位”，精益求精，把事情做到最好。
二、提升兩種基本能力。一是提升學(xué)習(xí)能力。堅(jiān)持終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高自身分析問題、判斷問題、處理問題的能力，實(shí)現(xiàn)精通，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室工作要求。二是提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。事有輕重緩急，要分門別類，區(qū)別對(duì)待。要善于安排，有計(jì)劃，有條理，分工合理，責(zé)任明確。要站在全局的角度，統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動(dòng)各種有利因素，把握好工作進(jìn)度，有張有弛，提高辦公室工作水平。
最近讀了《想到位做到位》這本書，感受頗深。它沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，都是引用發(fā)生的一個(gè)實(shí)例，例子雖然簡(jiǎn)單但是寓意深刻，發(fā)人深......
把工作做到位讀后感篇十四
《把工作做到位》是一本關(guān)于職場(chǎng)管理的書籍，作者是著名的管理學(xué)家、教育家張瑞敏。這本書主要講述了如何在職場(chǎng)中做到卓越、如何提高工作效率、如何處理人際關(guān)系等方面。
在閱讀這本書的過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了在職場(chǎng)中做到卓越的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，只有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。同時(shí)，我也意識(shí)到了處理好人際關(guān)系的重要性。在職場(chǎng)中，人際關(guān)系是非常重要的，只有與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等建立良好的關(guān)系，才能更好地開展工作。
在書中，作者提出了“工匠精神”的概念，強(qiáng)調(diào)了對(duì)于每一項(xiàng)工作都要做到極致的態(tài)度。我認(rèn)為，這種精神在職場(chǎng)中是非常重要的。只有把每一項(xiàng)工作都做到極致，才能獲得更好的成果和回報(bào)。同時(shí)，書中也提到了如何提高工作效率的方法，例如制定合理的工作計(jì)劃、合理分配時(shí)間和資源等。這些方法對(duì)于提高工作效率非常有幫助。
在書中，作者還提到了如何處理人際關(guān)系的方法。例如，要學(xué)會(huì)傾聽、學(xué)會(huì)表達(dá)、學(xué)會(huì)合作等。這些方法對(duì)于處理人際關(guān)系非常有幫助，可以讓我們更好地與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等建立良好的關(guān)系。
總之，《把工作做到位》是一本非常值得閱讀的書籍。它不僅可以幫助我們提高自己的能力和素質(zhì)，還可以幫助我們更好地處理人際關(guān)系，提高工作效率。我相信，在未來的職場(chǎng)中，這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
把工作做到位讀后感篇十五
社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步。怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今的時(shí)代，在社會(huì)立足，發(fā)展，生存成為一個(gè)很重要的問題。不努力進(jìn)取就意味著將被社會(huì)淘汰，那么怎樣才能把自己的角色做好？獲得很好的生存發(fā)展，這是每個(gè)人都想知道的答案。讀完《做事做到位》一書，有著深深的觸動(dòng)，一是源于對(duì)其中概念的認(rèn)同，另一則是對(duì)自身意識(shí)的喚醒。很多時(shí)候，我們的確是做了，說了，聽了，也想了，但是真的做到了？說清楚了？明白了？聽正確了呢？恐怕要大打折扣，生活工作中，我們有許多事情就是這樣被延誤了，損失了，失敗了，錯(cuò)誤了。其實(shí)這樣的損失都是可以避免的，如果我們能夠時(shí)時(shí)事事都《做事做到位》的話，很多的損失錯(cuò)誤都是可以避免的。我們的時(shí)間精力都是有限的，如何在有限的時(shí)間精力里有效的做事？那就是要《做事做到位》。
當(dāng)然一個(gè)人要想做好自己的工作，也不例外的需要領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，在一個(gè)集體里要學(xué)會(huì)欣賞別人，然后認(rèn)識(shí)他人的優(yōu)點(diǎn)，相互尊重相互信賴，多看別人的長(zhǎng)處，背后不說別人的短處，學(xué)會(huì)關(guān)心別人，理解比別人，這樣才能顯示出組織的力量，才能建設(shè)出一支頑強(qiáng)有力的隊(duì)伍，才能產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)的凝聚力，發(fā)生團(tuán)隊(duì)的集體作用，才能使我們的事業(yè)永遠(yuǎn)處于不敗之地！
在我們的工作和生活中總有人為自己所犯的錯(cuò)誤進(jìn)行開脫，尋找各種理由為自己辯護(hù)。各種借口耳熟能詳，比如做銷售卻總是賣不出產(chǎn)品，他們會(huì)說"這工廠生產(chǎn)不出像樣的產(chǎn)品"工作進(jìn)展緩慢，他們則會(huì)說"從前面的人員開始就一直很緩慢，所以責(zé)任不在于我。"不是積極的想辦法完成任務(wù)，而是絞盡腦汁尋找各種借口，去搪塞去躲避各種責(zé)任。為什么出現(xiàn)借口？因?yàn)椴辉敢獬袚?dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推卸給別人。在每一個(gè)借口背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞，只是我們不好意思說出來，甚至根本不愿意說出來，借口可以暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，獲得些許心里的慰藉，試想當(dāng)責(zé)任被越來越多的借口代替時(shí)，我們也將成為一個(gè)對(duì)工作沒有責(zé)任，對(duì)周圍的人沒有責(zé)任，最終對(duì)自己，對(duì)親人都沒有責(zé)任的人。而努力去尋找解決問題的方法，才是最有效的做事法則，不僅自己要努力尋找解決問題的方法要保持良好的工作狀態(tài)，同時(shí)也要用自己這中良好的工作狀態(tài)去帶動(dòng)別人，要上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，這樣才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，確保公司安全運(yùn)營(yíng)。"公司這個(gè)集體正是不完美的人集中在一起齊心協(xié)力，相互克服缺點(diǎn)，向社會(huì)輸送產(chǎn)品，并提供服務(wù)的地方。"總之不管什么事情都不要把責(zé)任推給別人。
工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動(dòng)，一種自動(dòng)自發(fā)的精神，工作中的樂趣需要我們自己去體會(huì)，我們?cè)诠ぷ髦械臉啡な呛芏嗟?，比如按時(shí)按質(zhì)量的完成某件事情，比如及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，比如幫助他人，或者得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)等等，遇到這些事情我們應(yīng)該是快樂的。同時(shí)，我們的心態(tài)也是積極向上的。所謂的不順心，不愉快也會(huì)減少很多，借用一句話就是"世間并不缺乏快樂，缺乏的就是發(fā)現(xiàn)快樂的心情"有了這種心情，便有了良好的心態(tài)，工作起來你便銳不可擋，當(dāng)然也許有的時(shí)候你會(huì)感覺到痛苦，但痛苦卻讓你變的成熟，一份積極的心態(tài)，面帶自信的笑容，從日事日畢，日清日高起，以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕和實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)投入到工作中去，這樣我們也會(huì)從中獲得意想不到的收獲，這將是我們感到幸福和獲得幸福的源泉。
的確，做事做到位是每個(gè)員工最起碼的工作準(zhǔn)則，也是一個(gè)人做人的基本要求，只有做事做到位，你才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，才能在自己的工作生涯中獲得成功。大多數(shù)成功者，之所以成功，不是因?yàn)橛卸嗌傩缕娴南敕?，而是因?yàn)樽杂X不自覺地進(jìn)行著一項(xiàng)最有效的活動(dòng)——執(zhí)行，他們都有一個(gè)最大的特點(diǎn)"做事做到位"。
把工作做到位讀后感篇十六
古人說：“讀書足以移情，足以長(zhǎng)才。使人開茅塞，除鄙見，得新知，養(yǎng)性靈。因?yàn)闀杏兄鴱V闊的世界，書中有著永世不朽的精神。雖然滄海桑田，物換星移，但書籍永遠(yuǎn)是新的?！边@句話說得一點(diǎn)也不假，書籍是人類智慧的結(jié)晶，書是人類進(jìn)步的階梯。讀書，就是一次與大師的對(duì)話，與智者的交流，是一次難得的精神之旅，同時(shí)也會(huì)讓人收獲非淺。
一直以來，本人都十分注重做一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)而又負(fù)責(zé)的人，但開學(xué)時(shí)的一段時(shí)間，由于方方面面的原因，自己會(huì)不自覺地放松自己，認(rèn)為“長(zhǎng)命功夫長(zhǎng)命做”，今天做不完等明天，反正不會(huì)一下子就完成的，結(jié)果出現(xiàn)了幾次上級(jí)催工作的情況，搞到自己非常尷尬。在新接手的班級(jí)教學(xué)中，由于第一次接觸新的人教版和年齡偏小的四年級(jí)，孩子們的作文無從下手、孩子們的課堂無法集中精神、上課進(jìn)度十分緩慢……所有的這些，使得自己十分失落。在滿懷惆悵的時(shí)候，《想到位做到位》這一本書剛好發(fā)下來，看著內(nèi)容簡(jiǎn)介的“本書專治‘不到位’癥”：凡事都有一千個(gè)“不能到位”的理由，只為“不行”找借口，不為“能行”想辦法；勤于用力，疏于用腦，不會(huì)找準(zhǔn)關(guān)鍵，思考落實(shí)，而是“腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒”；遇事沒思路，做事沒方法；只會(huì)被動(dòng)地等待別人給出解決辦法，或者抱怨客觀條件的種種不充分；能拖就拖，效率低下，工作帶情緒，執(zhí)行打折扣；遇事情就推，見問題就閃，只開工不完工，敷衍塞責(zé)；用想法落實(shí)想法，凡是“差不多”就行，做事不扎實(shí)，落實(shí)不到位……眼前一下子豁然開朗。
首先，足夠的'責(zé)任心是完成工作的前提。笨鳥為什么可以先飛，因?yàn)樗缹?duì)自己負(fù)責(zé)，只有自己先飛，才不至于落后，更不至于連累他人。同樣，學(xué)校的各項(xiàng)工作分工十分明確，作為自己所負(fù)責(zé)的部門和相關(guān)工作沒有誰可以代替你去完成，那么，我們就應(yīng)該自己及早地做好準(zhǔn)備，提前做好相關(guān)信息的收集，到需要整理上交時(shí)就可以及時(shí)甚至提前完成了。就像人才信息采集的工作，由于之前做了大量的準(zhǔn)備工作，所以后來不需要加班就很快上送資料，并且不用重做?。ㄆ渌麑W(xué)校都打回頭重做）。
第二是想到才能做到。針對(duì)我班學(xué)生的情況，如何讓孩子們的學(xué)習(xí)積極性提高，從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量呢？以前，我可能會(huì)怨天尤人。但今天，我積極與家長(zhǎng)溝通，多鼓勵(lì)孩子認(rèn)真學(xué)習(xí)，多肯定孩子的優(yōu)點(diǎn)，更重要的是針對(duì)孩子在學(xué)習(xí)上的依賴性故意的創(chuàng)造他們獨(dú)立完成任務(wù)但又不是很難達(dá)到的機(jī)會(huì)，慢慢地，孩子們對(duì)語文感興趣了，并且喜歡我上課了。緊接著，我就有針對(duì)性地自己編寫練習(xí)讓學(xué)生完成，并適當(dāng)使用百分制激勵(lì)學(xué)生背書，效果的確不錯(cuò)?？傊?，一學(xué)期下來，我用在孩子們身上的方法讓孩子們觸摸不到，讓一些想鉆空子的孩子無法逃脫，語文成績(jī)也慢慢地上來了，我嘗到了成功的喜悅。
想到位才能做到位，只有想不到的，沒有做不到的。只要我們能用心經(jīng)營(yíng)自己的工作，用心去上好每一節(jié)課，我堅(jiān)信，我會(huì)很好地享受課堂，很好地享受我的教學(xué)生涯的。
把工作做到位讀后感篇十七
如果訓(xùn)練一個(gè)日本人，讓他每天擦六遍桌子，他一定會(huì)這樣做；而一個(gè)中國人開始會(huì)擦六遍，慢慢覺得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了。中國人做事的最大毛病是不認(rèn)真，做事不到位，每天工作欠缺一點(diǎn)，天長(zhǎng)日久就成為落后的頑疾。
不能說所有的中國人都是做事不到位，但是在這段話中我卻看見了自己的縮影。
總覺得事情過得去就可以了，何必那么精益求精呢？所以無論在生活、學(xué)習(xí)還是工作中，總是找各種理由推托，能夠第二天完成的就不忙于解決，即使這個(gè)時(shí)候也無事可作。于是乎，慢慢就養(yǎng)成了拖拉的習(xí)慣，所以總是有這樣的感覺，今天閑得要命，這里走一下，那里逛一下，一天就這么虛度，晚上躺在床上想想，今天做了什么？――不知道；明天忙得要死，完成一樁又有一樁，忙到半夜卻還是完不成，心里也就少不了嘮叨埋怨了。這確實(shí)是一個(gè)很不好的毛病，說到底，還是因?yàn)樽约鹤鍪虏粔蛑鲃?dòng)和積極，是做事不到位的表現(xiàn)。這樣的一種做事態(tài)度也直接影響到了工作的績(jī)效。
想起幾年來自己管理班級(jí)的成效，不禁覺得愧顏。為什么總是管不好班級(jí)，為什么會(huì)讓自己這么累？一直在抱怨自己的這幫學(xué)生不聽話，難管教，而不去反思自己的方法有沒有什么問題。其實(shí)，關(guān)鍵還在自身，生活中的拖拉也帶入了工作當(dāng)中。比如為了達(dá)到班級(jí)管理的更好效果，隆重地在班中推出某項(xiàng)制度。起初執(zhí)行效果不錯(cuò)，對(duì)于學(xué)生的震懾力也挺大，但一段時(shí)間之后，偶爾一次因?yàn)槟臣虑榈⒄`了執(zhí)行，也未能及時(shí)彌補(bǔ)，久而久之，這項(xiàng)制度就在無形中消逝了。當(dāng)然，帶來的負(fù)面效果更大。班級(jí)管不好，越管越累，是不可避免的。
做事做到位，不能停留在嘴巴，必須落實(shí)到行動(dòng)中。這本書中諸多的事例給了我很大的啟發(fā)，讓我開始不斷反思自己做事的方法。我想，要想讓自己在工作中取得更好的成績(jī)，就要做事做到位，讓自己成為工作的主人，而不是被動(dòng)的接受者。只有改變過去拖拉不細(xì)致的作風(fēng)，才能真正達(dá)到工作的績(jī)效。
把工作做到位讀后感篇十八
在閱讀完《把工作做到位》這本書，我有很多感觸和體會(huì)。這本書不像其他的哲理書，沒有枯燥地灌輸心靈雞湯，而是用很多真實(shí)的小故事，來表達(dá)和闡述自己的觀點(diǎn)，給讀書者帶來了較多的思考。這本書主要的觀點(diǎn)是指，不論從事什么職業(yè)，都要把自己所從事的職位做到位，因此，作為一名高速公路收費(fèi)員來說，我認(rèn)為為了更好的把工作做到位，需要從以下幾方面努力。
責(zé)任是工作中必須要把握的品質(zhì)，也是顯示工作態(tài)度的評(píng)價(jià)指標(biāo)，作為高速公路的收費(fèi)員來說，責(zé)任心是非常重要的。高速公路每天都是24小時(shí)的通路，因此這就需要收費(fèi)員24小時(shí)的守護(hù)，在晝夜的守護(hù)中，我們需要有高度的責(zé)任心，來保證交通的暢通無阻。在收費(fèi)的過程中，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的填寫都是非常重要的，一旦發(fā)生填寫的錯(cuò)誤就會(huì)有較大的工作失誤；甚至是丟失一個(gè)小小的單據(jù)，也會(huì)讓收費(fèi)工作變得非常被動(dòng)。因此在收費(fèi)工作中，我們必須要有高度的責(zé)任心，讓自己在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
正如書中所說的那樣：“偉大來自細(xì)節(jié)對(duì)細(xì)節(jié)的注意?！痹诠ぷ髦?，只有努力的把握好工作中的細(xì)節(jié)，才可以使整體的工作表現(xiàn)的更加完美，對(duì)于很多工作來說，每個(gè)人都可以做，但是細(xì)心程度也決定了工作的效果。在現(xiàn)實(shí)的收費(fèi)工作中，很多細(xì)節(jié)是需要把握的，不僅需要嚴(yán)格的把握好收費(fèi)單據(jù)上的數(shù)據(jù)問題，還要時(shí)刻的注意通行車輛，就連數(shù)據(jù)的一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、一個(gè)小數(shù)點(diǎn)都要嚴(yán)格的審查，只有這樣才可以從小事出發(fā)來完成工作，進(jìn)而保證收費(fèi)工作的質(zhì)量。
我們都知道，要想達(dá)到自己的目標(biāo)，就不要輕言放棄，在工作中也是如此。對(duì)于收費(fèi)站的工作來說，我們是沒有法定節(jié)假日的，在嚴(yán)格的組織紀(jì)律的約束下，我們基本上沒有較為自由的工作時(shí)間，不能無故離開收費(fèi)崗位，上廁所有規(guī)定的時(shí)間等。除此之外，收費(fèi)員還要有一定的心理承受能力，每天都要面帶微笑為每一位司機(jī)解決問題。所以，很多收費(fèi)員一般在工作一段時(shí)間以后，就會(huì)感覺工作比較辛苦，就想要放棄，這種想法是不利于工作的開展的。不管擔(dān)任什么職位，我們必須要有不懈的努力，長(zhǎng)期堅(jiān)守在自己的工作崗位上，面對(duì)工作中的困難和挫折，一定經(jīng)得住耐力的考驗(yàn)。
作為一名高速公路工作者，這本書有很多值得借鑒性的觀點(diǎn)，比如“心態(tài)到位，才能享受工作的樂趣”，“細(xì)節(jié)到位，工作才能達(dá)到極致”等。這些觀點(diǎn)對(duì)我工作的進(jìn)行有較多的啟發(fā)，這是職業(yè)者必有的職業(yè)素養(yǎng)，也是在職業(yè)者在工作中必須具備的精神追求。在讀完這本書后，更有利于以后更好的完成自己的工作，從而達(dá)到自己的職業(yè)目標(biāo)。
把工作做到位讀后感篇十九
《想到位做到位》這本書我是在斷斷續(xù)續(xù)的過程中讀完的。正是因?yàn)檫@樣，讓我有更多的思索。這本書語言樸實(shí)，通過列舉大量實(shí)例，闡述想到位做到位的意義和方法，非常貼近生活、貼近工作實(shí)際，讓我明白了許多道理，通過在學(xué)習(xí)中不斷自我審視，查找不足，使自己想問題做事情的能力有了很大提高。書中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了精于心，勤于行實(shí)現(xiàn)卓越的道理，讓我對(duì)“思考”“實(shí)踐”有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
思考是做好工作的前提，如果工作想不到位，就絕不可能做好。書中提到：想到位，就是當(dāng)我們一件工作、接受一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，首先要多動(dòng)腦筋勤于思考，想明白才能干明白。員工間的差距不僅體現(xiàn)在“做事”上，更加體現(xiàn)在“想事”上。我覺得首先要有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。人的行為是受意識(shí)支配的，想到位是盡責(zé)的起點(diǎn)，人一旦有了責(zé)任意識(shí)，在從事某一種工作或者完成某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候，就會(huì)有一種潛在的意識(shí)去認(rèn)真思考，這種意識(shí)就會(huì)自然地化為一種動(dòng)力、一種行動(dòng)，才會(huì)敬業(yè)奉獻(xiàn)。有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候，就會(huì)積極想辦法提高能力，學(xué)會(huì)思考，鉆研業(yè)務(wù)；不會(huì)抱怨什么負(fù)擔(dān)，也不會(huì)推卸責(zé)任，全身心的投入到工作中去。
實(shí)踐是把思想付諸于行動(dòng)，是工作做到位的保障。書中提出：對(duì)一些人來說，“工作”是名詞；對(duì)成功者來說“工作”是動(dòng)詞。做到位是工作的第一守則。成為優(yōu)秀的工作者，實(shí)現(xiàn)做到位并不是一句簡(jiǎn)單的空話，需要解決的問題很多，有的“唱功”到位了做功不到位；有的布置到位了，落實(shí)不到位；表面到位了，效果不到位；人員到位了，履責(zé)不到位。找到做不到位的癥結(jié)點(diǎn)尤其關(guān)鍵，職責(zé)不清、業(yè)務(wù)能力低下、協(xié)作不利、責(zé)任心缺失、各種消極習(xí)慣等都是造成工作不到位的原因，對(duì)照自己平時(shí)的工作，我確實(shí)從這幾方面找到了差距和不足，讓我深受教育，對(duì)今后的工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。近期組織的規(guī)模以下工作會(huì)議，出現(xiàn)的紕漏較多，沒有做到未雨綢繆，沒有“想到位，做到位”,應(yīng)該說是在工作匯報(bào)、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)上沒有做好，找準(zhǔn)這些癥結(jié)，就有了改正的方向，為今后更好的履行職責(zé)，成為優(yōu)秀奠定了基礎(chǔ)。
想到位做到位就是要適應(yīng)社會(huì)的變化，開拓思想，全面提高自身素質(zhì)，不斷完善自我。在今后工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，提升自身素質(zhì)能力，用心思考，扎實(shí)工作，為事業(yè)做出自己更大貢獻(xiàn)。
《想到位做到位》是“四個(gè)一”讀書活動(dòng)推薦書目之一。這是本能夠提升職業(yè)化素質(zhì)能力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人雙贏的好書。它用大量典型事例，闡述了工作中為什么要“想到位”，明確了“想到位”給團(tuán)隊(duì)和個(gè)人帶來的價(jià)值；更重要的是，它指出了實(shí)現(xiàn)“想到位”的思路與方法，這樣可以使我們理清思路、抓住重點(diǎn)、合理安排、高效工作，以最優(yōu)秀的方式取得成績(jī)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與自我的雙贏。細(xì)讀此書，令人深受啟發(fā)。辦公室是一個(gè)單位的“窗口”，其工作質(zhì)量，直接影響和體現(xiàn)著單位的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和工作水平。只有“想到位”“做到位”，事無巨細(xì)地做好每一件事情，才能不斷提升工作能力，提高辦公室工作水平。今后重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、保持一個(gè)好的心態(tài)，即充滿激情干工作。激情意味著工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、富于創(chuàng)意，有激情才能將心投入，專注于工作；有激情才能“想到位”，精益求精，把事情做到最好。
二、提升兩種基本能力。一是提升學(xué)習(xí)能力。堅(jiān)持終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高自身分析問題、判斷問題、處理問題的能力，實(shí)現(xiàn)精通，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室工作要求。二是提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。事有輕重緩急，要分門別類，區(qū)別對(duì)待。要善于安排，有計(jì)劃，有條理，分工合理，責(zé)任明確。要站在全局的角度，統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動(dòng)各種有利因素，把握好工作進(jìn)度，有張有弛，提高辦公室工作水平。
把工作做到位讀后感篇二十
古人言：“一屋不掃、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕小事都做不好，。我們身邊有很多人，總是盲目地相信“天將降大任于斯人也”，孰不知能把自己所在崗位的每一件事做好、做到位就很不簡(jiǎn)單了，不要以為要成功就要坐上什么職位，不要以為在某一職位上才能干成功。
有言“有其職斯有其責(zé)、有其責(zé)斯有其憂”，如果在某一重要職位上力不及所負(fù)、才不及所任，必然禍及自身，導(dǎo)致混亂，從而導(dǎo)致整體上的失敗。所以，重要的是認(rèn)真做好眼前所在崗位的每一件小事。作為檔案部門我們更應(yīng)懂得檔案基礎(chǔ)工作的重要性。
我們每個(gè)檔案工作者不應(yīng)迷信“天生我材必有用、千金散盡還復(fù)來”。不要一味地認(rèn)為自己是一個(gè)人材就要謀一個(gè)職位，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的任務(wù)，這顯然是不成功的。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，一開始至少他的心態(tài)就不健康，不健康的成功不能稱之為真正的成功。因?yàn)樗龅墓ぷ魇菫榱诉_(dá)到某一職位，而不是在崗位上去為了做工作。成功是健康的成功，健康不僅是身體的健康，更是心理的健康。
我們可以平凡，但不可以平庸這個(gè)世界永遠(yuǎn)屬于追求夢(mèng)想并健康成功的人。
比如，“應(yīng)對(duì)干憂是分內(nèi)之事”中寫到：“有些員工對(duì)工作的期望非常片面，他們希望只要求做事，僅限于事，不要有那么復(fù)雜的人際關(guān)系、辦公室政治，你給我創(chuàng)造一個(gè)做事的環(huán)境我就能發(fā)揮很好，我憑良心干事。經(jīng)常聽到的說法就是：“這不是我管的事?！薄耙粋€(gè)稱職的員工，必須清楚所從事工作的游戲規(guī)則，必須知道事情在不同的環(huán)境下應(yīng)該怎么做，遇到各種困難時(shí)不放棄責(zé)任，盡力協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，以求把事情做好。一個(gè)真正杰出的員工必須明白：應(yīng)對(duì)干憂也是你分內(nèi)之事?！庇秩?，在“熱愛自己的工作”中寫到：一件工作有趣與否，取決于你的看法，對(duì)于工作，我們可以做好，也可以做壞。可以高高興興和驕傲地做，也可以悉眉苦臉和厭惡地做。如何去做，這完全在于我們。所以只要你在工作，為何不讓自己充滿活力與熱情呢。
把工作做到位讀后感篇一
讀了《做事做到位》后，感覺到在充滿競(jìng)爭(zhēng)的今天，如何做好工作，關(guān)鍵在于是否抓住了一個(gè)“透”字。也許太多的人，總不屑一顧事物的細(xì)節(jié)，太自信“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來”，殊不知，我們普通人，大量的日子，都是在做一些小事，假如每個(gè)人能把自己工作中的每一件小事做好、做到位，就已經(jīng)很不簡(jiǎn)單了。
書中眾多的例子從正反兩面說明了小事能夠表現(xiàn)整體的完美，同樣也會(huì)影響和破壞整體的完美。很多小事，一個(gè)人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細(xì)節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。
而作為教師的我們，更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)做事做到位，給學(xué)生樹立榜樣，教育學(xué)生也應(yīng)該做事做到位。
把工作做到位讀后感篇二
當(dāng)品味完一本著作后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧?，F(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢？下面是小編收集整理的把工作做到位讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
一次很偶然的機(jī)會(huì)，我讀了本書，書名是《把工作做到位》。讀完后，聯(lián)想到我們護(hù)理工作及目前全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，我感觸很深！有許多體會(huì)想與大家分享！
從小我就覺得護(hù)士是圣潔而美麗的職業(yè)！終于在去年的四月我圓了護(hù)士夢(mèng)！當(dāng)穿上護(hù)士服，第一次踏進(jìn)病房，看見一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影，看見一雙雙乞求的眼睛，我油然而生一種使命感。我看到了護(hù)士的價(jià)值所在。每天我都以愉快的心情投入工作，在病房不停地穿梭忙碌，為病人測(cè)量體溫，打針?biāo)退?。?dāng)給病人穿刺一針見血時(shí)，心里總是快樂的；當(dāng)病人被粘液阻塞呼吸道，為其疏通，心里總是舒暢的；當(dāng)病人發(fā)燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人高燒終于退下來的那一刻，心里總是愉快的。看到那一張張從陌生到熟悉的臉，由入院時(shí)飽受病痛折磨到出院時(shí)的神采飛揚(yáng)，我感到一絲欣慰。
記得有位患者出院時(shí)對(duì)我說：“你們辛苦了！謝謝你們這段時(shí)間對(duì)我的關(guān)懷！”雖然是一句很平常的話，但卻讓我很感動(dòng)也很快樂！正如書中提到的：工作就是人生的價(jià)值，人生的歡樂，也是人生之幸福所在。作為一名平凡的護(hù)士，我不求感謝，不求回報(bào)，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時(shí)能收獲一份尊重，理解和支持！
記得我科曾收治了一對(duì)90多歲的老兩口，爺爺患慢性胃炎，奶奶患不全腸梗阻，由于兩位老人年齡很大，基礎(chǔ)病較多，為方便家屬看護(hù)，我科在床位緊張的情況下，還是想方設(shè)法騰出一間病房安置兩位老人。我們經(jīng)常給老人翻身、扣背、梳頭，護(hù)士長(zhǎng)親自給奶奶按摩骨隆突處。奶奶的病情比爺爺重，多次出現(xiàn)緊急搶救的情況，但在大家共同的努力下，每次都轉(zhuǎn)危為安。經(jīng)過一段時(shí)間的細(xì)心治療，老兩口終于病情穩(wěn)定出院了。出院前，爺爺熱情的拉著護(hù)士長(zhǎng)的手，不斷地說著感謝的話語。看著這一切，我感受到了把工作做到位的快樂，也感受到患者的.快樂，以及患者帶給自己的那份尊敬和榮譽(yù)。 將自己熱愛的工作做到完美的感覺，像午后一杯綠茶帶來的清新，像睡前一本好書帶來的精神小憩。對(duì)于工作，我們不僅要把它當(dāng)成一種職業(yè)，事業(yè)，更要把它當(dāng)成一種責(zé)任。對(duì)于責(zé)任，每個(gè)人都有自己的原則和標(biāo)準(zhǔn)。就像軍人的職責(zé)是保衛(wèi)國家，教師的職責(zé)是培育人才，而我的職責(zé)是救死扶傷，給每一位正在受病痛折磨中的患者帶來心理上的安慰?！鞍压ぷ髯龅轿弧?，是我一直在追求和努力的方向。
護(hù)士是一個(gè)與愛相連的稱謂，是一個(gè)遠(yuǎn)離死亡，點(diǎn)燃生命之光的名字！想到護(hù)士，人們自然就會(huì)將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯(lián)系在一起！你知道英鎊的背面印有南丁格爾的肖像么？燃燒自己，照亮別人！南丁格爾是英雄，是我們護(hù)士的驕傲！每一位真正的護(hù)士都是天使！是護(hù)士的雙手迎接生命的降臨；是護(hù)士陪伴蒼老的生命！有人曾說過：拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人還是護(hù)士。
我熱愛我的護(hù)理工作，因?yàn)樗粌H僅是我的職業(yè)，更是我生命中重要的篇章，我用自己飽含激情的雙手去彈奏出那動(dòng)人的華彩；我愿把工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴化作生命畫卷中那美妙的色彩；去體會(huì)把工作做到位之后帶給自己心靈的寧靜，所以我會(huì)把自己這份熱愛的工作做到位，做更好！
最后，我想把書中的一句話送給大家共勉：說得到位，更要做的到位，部署到位，更要落實(shí)到位，表面到位，更要實(shí)際到位，崗位到位，更要工作到位。 5.12護(hù)士節(jié)到了，在此，我代表消化內(nèi)科向所有默默工作在護(hù)理崗位上的老師們，姐妹們說一聲：你們辛苦了！真心的祝你們，節(jié)日快樂！謝謝大家！
把工作做到位讀后感篇三
通過該書，我們能清楚的認(rèn)識(shí)到在任何組織中，不管是領(lǐng)導(dǎo)者，還是最基層的執(zhí)行者，每個(gè)人都有自己的職位，每個(gè)人都有自己的工作準(zhǔn)則，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對(duì)每個(gè)人都有一個(gè)最起碼的工作準(zhǔn)則，都必須認(rèn)識(shí)到只有真正把工作做到位才能獲得成功。
該書剖析了人們常見工作不到位的種種表現(xiàn)，其中包括：應(yīng)付了事、工作做的差不多就行；投機(jī)取巧、不愿意付出相應(yīng)努力；淺嘗輒止、凡事只做到最低標(biāo)準(zhǔn)；遇事拖延、在等待中完成工作；偏離目標(biāo)、沒做正確的事情；眼高手低、不能扎扎實(shí)實(shí)地做事；推卸責(zé)任、為自己的失職找借口。
在實(shí)際工作中，任何環(huán)節(jié)做得不對(duì)和不到位，都將事關(guān)大局，影響深遠(yuǎn)。我們每一位員工，都是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，每個(gè)人的工作質(zhì)量都有可能會(huì)給單位帶來巨大的影響。一個(gè)員工因一件小事做不到位，別人不會(huì)細(xì)究是因?yàn)槠髽I(yè)制度不健全還是個(gè)人做事不到位，而是認(rèn)為員工就代表企業(yè)，員()工沒做到位，就是整個(gè)企業(yè)沒做到位。
其實(shí)，把工作做對(duì)做到位并不難，只需要我們端正工作態(tài)度，比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)，多想一點(diǎn)點(diǎn)，多些對(duì)工作的熱愛，多些責(zé)任和主動(dòng)，就可以把工作做對(duì)做到位。比如，在每次開完例會(huì)、布置各項(xiàng)任務(wù)后，都要由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查落實(shí)情況，對(duì)不規(guī)范的地方進(jìn)行整改，將一切工作做到井然有序，杜絕一切空虛的口頭談?wù)?，全力以赴，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
同樣，該書也為我們提供了一些如何把工作做到位的建議，其中包括：將“做到位”自己最起碼的做事準(zhǔn)則、不到位的低效浪費(fèi)、第一次就把事情做對(duì)、把問題一次性地解決、平凡的事重復(fù)做好、只有100%才算合格、當(dāng)日事必須當(dāng)畢。
因此，我們只有把“工作要作對(duì)、更要做到位”，作為我們每個(gè)人日常每一項(xiàng)工作最基本的行為準(zhǔn)則，并切合落實(shí)到我們的實(shí)際工作當(dāng)中去，做到言必行、行必果、果必妥，即達(dá)到“說得到位，做得到位”的標(biāo)準(zhǔn)，方可保證一切工作得以圓滿完成。如果只說不做，那么工作的結(jié)果永遠(yuǎn)是零。
把工作做到位讀后感篇四
工作要到位，首先要認(rèn)清自己的定位，要時(shí)刻明白崗位對(duì)自己的要求是什么。作為市政府辦公室的一名秘書，為領(lǐng)導(dǎo)工作搞好服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，是最基本的要求。只有時(shí)刻牢記自己的`本職工作是什么，才能不失位、不缺位。
其次要端正態(tài)度，牢固樹立起精品意識(shí)。做任何事都要有精益求精的精神，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講細(xì)節(jié)，始終有“要把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作超乎期望地完成好”的意識(shí)。對(duì)于每件事情要多想幾種“可能”，防止意外的發(fā)生和出現(xiàn)。
再次要勇于負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感，光靠嘴巴承擔(dān)是不行的，要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，要體現(xiàn)在平時(shí)工作中。想要把工作做到位，就必須把責(zé)任落實(shí)到位。
把工作做到位讀后感篇五
最近利用業(yè)余時(shí)間我在大隊(duì)讀了一本書《把工作做到位》，這本書說的是把工作如何把工作做到位，如何做到細(xì)處很是不錯(cuò)，感受頗深。
但在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)真正能做到“在其位，謀其事”的人卻是少之又少。很多人都是“身在其位，心謀他政”，眼睛盯著更好的職位，慨嘆自己空有一身才華卻無處發(fā)揮，在抱怨中度日，這樣的人是不稱職的，而且還會(huì)錯(cuò)過很多寶貴的發(fā)展機(jī)會(huì)。留心觀察那些在默默工作中獲得成功的人我們不難發(fā)現(xiàn)，這些人不論做什么事情，都是“身在其位，心謀其事”，認(rèn)認(rèn)真真把本職工作做到位，所以，他們往往能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，也正因?yàn)槿绱耍麄兛偰塬@得成就夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。
每個(gè)人都要清楚，只有忠實(shí)地對(duì)待自己的工作，,充分地使自己發(fā)揮出應(yīng)有的作用和才能鞏固你現(xiàn)有的位置。每個(gè)位置都對(duì)一個(gè)單位或企業(yè)的生死存亡起著至關(guān)重要的作用。如果有哪個(gè)人在自己的工作環(huán)節(jié)當(dāng)中運(yùn)作出現(xiàn)問題。就會(huì)直接削弱整個(gè)單位或企業(yè)的生命力。
我們每個(gè)人都在拼命追求更高的報(bào)酬和更好的工作環(huán)境，但當(dāng)驀然回首時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，自己一無所有卻已虛度年華。而那些埋頭苦干、默默堅(jiān)守崗位的人，卻已擁有一技之長(zhǎng)，或已具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。所以，無論從事什么工作，只要你已經(jīng)著手了，千萬別心猿意馬地著迷于那些不切實(shí)際的想法。你一定要珍惜每一個(gè)工作機(jī)會(huì)，對(duì)你的工作絕不能馬虎對(duì)待，一定要全力以赴，把該做的事情做到位，否則在失去后再痛心疾首，那就太晚了。
總之，無論你在什么位置，哪個(gè)崗位上干好自己的本職工作，把你的工作做到位，是你義不容辭的責(zé)任！一個(gè)人應(yīng)該努力去干好自己的本職工作，在工作和生活中也要分清自己的位置和端正自己的心態(tài)，做到工作和生活上都不耽誤。
把工作做到位讀后感篇六
近日，有幸拜讀了呂國榮和呂品先生的《工作要做對(duì)更要做到位》一書，書中講述的有關(guān)對(duì)待工作的態(tài)度、關(guān)注工作的細(xì)節(jié)等內(nèi)容使我受益良多。但縱覽全書，給我啟發(fā)最大的則是書中提到的“正確做事，更要做正確的事”。
書中講到：要正確地做事，更要做正確的事，這不僅僅是一個(gè)重要的工作方法，更是一種很重要的工作理念。任何時(shí)候，對(duì)于任何人或者組織而言，“做正確的事”遠(yuǎn)比“正確地做事”重要。正確地做事強(qiáng)調(diào)的是工作的效率，做正確的事強(qiáng)調(diào)的則是工作的效能，很明顯，任何時(shí)候效能都是優(yōu)于效率的。也正如一句俗話講的：如果你走錯(cuò)了路，就算拼命跑又有什么用？正確地做事是以做正確的事為前提的，如果沒有這樣的前提，正確地做事就變得毫無意義。
我曾讀到過這樣一則故事：英國某家報(bào)紙?jiān)e辦一項(xiàng)高額獎(jiǎng)金有獎(jiǎng)?wù)鞔鸹顒?dòng)，題目如下：在一個(gè)充氣不足的熱氣球上，載著三位關(guān)系世界興亡命運(yùn)的科學(xué)家。第一位是環(huán)保專家，他的研究可拯救人類因環(huán)境污染而面臨死亡的厄運(yùn)。第二位是核子專家，他有能力防止全球性的核子戰(zhàn)爭(zhēng)，使地球免于遭受滅亡的絕境。第三位是糧食專家，他能在不毛之地，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)成功地種植食物，使幾千萬人脫離饑荒而滅亡的命運(yùn)。此刻熱氣球即將墜毀，必須丟出一個(gè)人以減輕載重，使其余的兩人得以活存，請(qǐng)問該丟下哪一位科學(xué)家？問題刊出之后，因?yàn)楠?jiǎng)金數(shù)額龐大，信件如雪片飛來。在這些信中，每個(gè)人皆竭盡所能地闡述他們的見解。最后結(jié)果揭曉，巨額獎(jiǎng)金的得主是一個(gè)小男孩。他的答案是――將最胖的那位科學(xué)家丟出去。
你答對(duì)了嗎？
當(dāng)人們?cè)谟懻搼?yīng)該丟掉哪位科學(xué)家時(shí)，無論選擇哪一位科學(xué)家，他們都有理由認(rèn)為自己是正確的?？墒切∧泻s是最終的勝利者，他的答案也是最令人信服的。氣球即將墜毀，我們最急需解決的是如何減輕氣球承載的重量。因此，我們最該做的事是將最胖的那位科學(xué)家扔下去，這才是我們要做的最正確的事。而只有在確保氣球不會(huì)墜落的情況下，再討其他的才會(huì)有意義，即才能夠正確地做事。聯(lián)系到我們當(dāng)前的國土資源管理工作，近年來地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，各式各樣的國土資源違法行為層出不窮，如果我們給予違法者一個(gè)陳述理由的機(jī)會(huì)，我們可能會(huì)得到上千種不同的理由，但這不是我們要做的正確的事，作為地方國土資源的管理者，我們應(yīng)該站在全民、全國的角度堅(jiān)持依法行政，這才是我們應(yīng)該做的正確的事，這也才是我們保證工作方向的前提。
但是，我們強(qiáng)調(diào)做正確的事的重要性并不是全盤否定正確地做事的重要性。做正確的事就像是船上的帆，正確的做事則相當(dāng)于船上的槳，船帆可以左右船兒前進(jìn)的方向，而最終要快速的到達(dá)預(yù)定的目的地，則離不開提供動(dòng)力的船槳。
有這樣一個(gè)故事可以令我們深思：有兩個(gè)饑餓的人得到了一位長(zhǎng)者恩賜的一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。一個(gè)人要了一簍魚，另一個(gè)人要了一根魚竿。得到魚的人馬上就把魚煮了，吃個(gè)精光，不久便餓死在空空的魚簍旁。另一個(gè)人則提著魚竿滿懷憧憬地向海邊走去。當(dāng)他已經(jīng)看到不遠(yuǎn)處那片蔚藍(lán)色的海洋時(shí)，渾身最后一點(diǎn)力氣也使完了，他也只能帶著無盡的遺憾撒手人間。但是，同樣是兩個(gè)饑餓的人，同樣得到了長(zhǎng)者恩賜的一根魚竿和一簍魚。但是他們并沒有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，他倆每次只煮一條魚，經(jīng)過遙遠(yuǎn)的跋涉，來到了海邊。從此，兩人開始了捕魚為生的日子，幾年后，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的漁船，最終過上了幸福安康的生活。
由這個(gè)故事我們可以感悟到：得到恩賜是一種幸福。不過，單單得到一根魚竿或者是一簍子魚，都還不夠。同時(shí)擁有這兩樣?xùn)|西才可能最終得到幸福。能夠做正確的事，或者是能夠正確地做事，都可以算得上是一種幸福了。但是，千萬不要滿足于此，須知，成功者，效能和效率一個(gè)都不能少。面對(duì)當(dāng)前國土資源管理的“兩難”局面，我們單純的要求依法行政或者保障發(fā)展都是不夠的，必須找準(zhǔn)兩者的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，既要依法行政也要保障發(fā)展。
把工作做到位讀后感篇七
近來公司開展以“讀好書，強(qiáng)素質(zhì)，促轉(zhuǎn)型”為主題的讀書活動(dòng)，按照公司的推薦，我認(rèn)真讀了《未來企業(yè)之路》和《工作重在到位》兩本書。透過對(duì)這兩本書的深入學(xué)習(xí)，我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作有著重要的指導(dǎo)好處。
該怎樣把企業(yè)做好？顯然，這是一個(gè)大課題，需要企業(yè)每個(gè)人認(rèn)真思考。如果說《未來企業(yè)之路》一書是從戰(zhàn)略層面探索企業(yè)未來的發(fā)展，那么《工作重在到位》就是對(duì)我們企業(yè)每一位員工提出的具體要求，為我們指明努力的方向。
身在職場(chǎng)，有時(shí)我們會(huì)抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，每次評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升提拔都輪不到自己，把這歸結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識(shí)珠的伯樂，卻很少反思自己是不是一匹真正的千里馬？工作到不到位？做事是不是精益求精？結(jié)果可不能夠更完美？《工作重在到位》這本書為我指點(diǎn)迷津，解除困惑，逐漸改變了我的思維方式和行為習(xí)慣，讓我受益匪淺。這無疑是一本十分難得的好書，我覺得書中反映出來的信息不單是工作到位不到位這個(gè)問題，而是為了‘到位’所務(wù)必具備的素質(zhì)要求——認(rèn)真、細(xì)致、用心、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、追求?！槐拔锤彝鼞n國’，我想，一個(gè)企業(yè)要想獲得長(zhǎng)足發(fā)展，固然需要領(lǐng)導(dǎo)者高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄，同時(shí)也需要我們每位員工履行好自己的崗位職責(zé)，切實(shí)把自己的工作做好、做到位。
下面是我學(xué)習(xí)這兩本書的幾點(diǎn)心得體會(huì)：
《工作重在到位》讓我印象深刻的幾句話是：做了不等于做完，做完不等于做好；要想工作做到位，就要遠(yuǎn)離“差不多”等?！安畈欢唷薄ⅰ拔乙詾椤?、“我覺得能夠了”這些都是我們用來安慰自己的借口；有些工作明明能夠做得更好，但由于我們存在這種“差不多”的心態(tài)，就放松了對(duì)自己的要求；工作雖然按照相關(guān)要求做完了，但仔細(xì)一看工作卻沒有做到位。“做了不等于做完，做完不等于做好”這句話告訴我們一個(gè)道理，只有做好了的事情才能算你做到位的事。在平時(shí)工作中，我們往往只是‘做了’、‘做完’，卻沒有更仔細(xì)地想一想是否有做好，還能不能做得更好；而只有這樣每事一省，才能督促自己不斷進(jìn)步。書中告訴我們，要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時(shí)想想“萬一”：萬一出現(xiàn)意外和變化怎樣辦？做事情的時(shí)候必須要多動(dòng)腦筋，堅(jiān)決向“差不多”說“no”。
落實(shí)到位既是一種目標(biāo)，也是一種作風(fēng)；既是一種潛力，更是一種職責(zé)。職責(zé)心是工作到位的核心。要想工作中不做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“算盤珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和開拓性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，追求更高層次的“做到位了”，把自己的本職工作真正落實(shí)到實(shí)處。
改“自己為重”為“工作為重”。把工作需要擺在第一位，工作在前，自我靠后，自覺增強(qiáng)工作的職責(zé)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。有時(shí)候我們也很努力去做一些事情，結(jié)果努力了大半天，效果卻不佳，這提醒我們要改“必須努力”為“必須得力”，在以后的工作中多開動(dòng)腦筋，多想想辦法。其實(shí)，工作量大了更要講究方法方式，要統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，制定好計(jì)劃和步驟，這樣才能不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
“工作重在到位”，還要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，雷厲風(fēng)行，從此刻的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的職責(zé)，完成每一天的目標(biāo)，構(gòu)成良性循環(huán)。就拿我自己擔(dān)任的內(nèi)部期租考核統(tǒng)計(jì)工作來說，目前納入考核的船舶多達(dá)101艘，平均每月完成200多個(gè)航次。日常工作中，每一天我要跟蹤船舶動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查閱各種報(bào)文、記錄，搜集來自其它方面的信息，詳細(xì)繪制船舶運(yùn)行圖并做好各項(xiàng)記錄，以此來作為考核的依據(jù)。這項(xiàng)工作如果不能做到“日清日畢”，必將造成工作超多積壓，跟蹤不到位，難免導(dǎo)致錯(cuò)誤或遺漏的狀況發(fā)生。另外只有把跟蹤統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給各管船部室或船舶，及時(shí)查明原因加于處理，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題，不拖延、不敷衍，這樣才能有效促進(jìn)公司船舶管理，進(jìn)而提高管理水平。
“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，工作中我們難免會(huì)因一些失誤而招來領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、抱怨。然而細(xì)想一下，如果自己做錯(cuò)了事，領(lǐng)導(dǎo)不管不問，那說明自己離退休不遠(yuǎn)了。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、抱怨是為了我們更好地成長(zhǎng)。所以作為企業(yè)的一名員工，我要調(diào)整好自己的心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)的抱怨作為自己以后工作的標(biāo)桿，朝著這個(gè)目標(biāo)努力，從而提升自己；把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)當(dāng)作自己成長(zhǎng)的補(bǔ)品，從中吸取營(yíng)養(yǎng)，使自己不斷進(jìn)步。
《工作重在到位》一書還告訴我們，要想獲取發(fā)展機(jī)會(huì)，做工作就要努力超過領(lǐng)導(dǎo)期望。作為企業(yè)的一名普通職工，要想在眾多員工中脫穎而出，獲得發(fā)展，就務(wù)必得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。那么，怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)另眼相看、認(rèn)可你的價(jià)值呢？我想，首先要做好本職工作。如果連自己的本職工作都做不好，領(lǐng)導(dǎo)怎樣可能委以重任呢？其次，在做好本職工作的前提下，把工作做精，超出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作的期望，讓領(lǐng)導(dǎo)刮目相看，這樣你才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。再者，就是要認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的任務(wù)，這很可能是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的考驗(yàn)，要把它當(dāng)做自己的分內(nèi)事，做好做精，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
總之，《未來企業(yè)之路》和《工作重在到位》這兩本書的確發(fā)人深思。我想，在今后的工作中，我要用心領(lǐng)悟這兩本書的深刻內(nèi)涵，結(jié)合公司精細(xì)化管理要求，切實(shí)做好自己的本職工作，努力做到認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，避免出現(xiàn)差錯(cuò)，以到達(dá)公平、公正的要求，促進(jìn)公司提升管理，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
把工作做到位讀后感篇八
最近讀了本書，題目是把責(zé)任落實(shí)到位，每個(gè)人來到這個(gè)世界上都會(huì)擔(dān)負(fù)一定的責(zé)任，無論在社會(huì)，在工作期間，在家庭當(dāng)中我們都要擔(dān)當(dāng)重要的責(zé)任。如果一個(gè)人希望自己一直有杰出的表現(xiàn)，就必須在心中種下責(zé)任的種子，讓責(zé)任感成為鞭策、激勵(lì)、監(jiān)督自己的力量，是自己在工作上沒有絲毫的懈怠。
無論從事什么樣的工作和崗位，我們都應(yīng)該盡職盡責(zé)的完成自己分內(nèi)的工作，不能有任何的敷衍，或者是應(yīng)付來對(duì)待我們的工作，只有勤奮努力的去工作，要站在整體的利益和大局為重，對(duì)待工作就似自己的生命一樣愛護(hù)，今天工作不努力，明天努力找工作。要珍惜我們的工作，因?yàn)樗鼇碇灰?，?duì)于每件事情無論大小，都要盡全心盡全力來完成好我們的工作任務(wù)，要有創(chuàng)新、有技巧、有激情完成好我們的工作，付出自己的工作熱情和激情，只要大家都能夠完成自己分內(nèi)的工作，每個(gè)人把自己的職責(zé)做好，維護(hù)好我們的整體利益，只有這樣我們的整體利益才能夠得以實(shí)現(xiàn)。
有了責(zé)任心，就能使人自覺、主動(dòng)、積極的盡職盡責(zé)。()。
落實(shí)責(zé)任是工作的靈魂。拿破侖說：“想得好是聰明，計(jì)劃得好更聰明，做得好是最聰明又最好！”任何偉大的目標(biāo)、偉大的計(jì)劃，最終必須落實(shí)到行動(dòng)上。細(xì)節(jié)決定成敗，關(guān)鍵在于落實(shí)。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。責(zé)任不落實(shí)，工作難落實(shí)。只有責(zé)任落實(shí)到人到位，才能夠形成人人有責(zé)任、人人抓落實(shí)的工作局面。
通過學(xué)習(xí)受益匪淺，從事營(yíng)銷管理這個(gè)崗位，不能總是抓工作，不抓落實(shí)，必須落實(shí)工作的整個(gè)完成情況和結(jié)果。
落實(shí)到每個(gè)人身上，把身心投入其中，盡自己最大的努力，不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)，和及時(shí)的續(xù)電，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的準(zhǔn)則，也是人生的準(zhǔn)則。
把工作做到位讀后感篇九
讀了這本書后，我感觸頗深：書中的許多話讓我觸目驚心，一句句“中國人做事不到位”，我想只要是一個(gè)中國人都應(yīng)該有所觸動(dòng)的。書中提到的隨處可見的做事不到位，如投機(jī)取巧，遇事拖延，應(yīng)付了事等在我們身邊甚至在自己身上都或多或少的存在，這些因?yàn)椴坏轿灰l(fā)的嚴(yán)重后果讓人痛心不已。它使我明白：在工作中，合格、到位，只能算得上工作的最低要求，社會(huì)上每個(gè)人的位置不同，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對(duì)每個(gè)人卻有一個(gè)最起碼的做事要求，那就是做事做到位；做一件工作，要么干脆別動(dòng)手，要么就有始有終，徹底完成；在工作中應(yīng)該以最高的規(guī)格要求自己，能做到最好，就必須做到最好，能完成百分之百，就絕不只做百分之九十九；以積極的心態(tài)對(duì)待工作，工作也會(huì)以積極的回報(bào)回饋于你；對(duì)工作應(yīng)充滿熱情，這樣才有可能擁有成功的事業(yè)和充實(shí)的人生；考慮細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)，注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)；成功與失敗的距離其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，一個(gè)人，如果每天都能提高1％，就沒有什么能阻擋他抵達(dá)成功。
在平時(shí)的工作中，我的工作態(tài)度應(yīng)該是端正的，接到一件工作能有始有終徹底完成，不喜歡半途而廢，會(huì)認(rèn)真對(duì)待，并力求做得最好；我也能做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，學(xué)校布置的工作能按時(shí)完成，決不拖拉，并盡可能提早完成。這些只能算得上是工作的最低要求，離書上要求的到位還差的很遠(yuǎn)，我是屬于那種循規(guī)蹈矩式的員工，缺少創(chuàng)新意識(shí)。書中提到：“制度決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”；我們學(xué)校之所以能在同類學(xué)校中處領(lǐng)先地位，離不開學(xué)校嚴(yán)明的制度，是這嚴(yán)明的制度讓我們師生養(yǎng)成了良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣，也改變了學(xué)校的命運(yùn)和師生的命運(yùn)。有時(shí)會(huì)對(duì)學(xué)校不近人情的制度產(chǎn)生抱怨的情緒，讀了本書后，意識(shí)到這也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，沒有將工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做，沒有深刻理解做事做到位的內(nèi)涵。如果學(xué)生耍小聰明，侵犯學(xué)校制度，那最終的結(jié)果是學(xué)無所成，誤入歧途。如果老師耍小聰明，侵犯學(xué)校制度，那最終的結(jié)果是誤人子弟，害人害己。如果因?yàn)樽约旱牟坏轿?，而使自己管轄的范圍發(fā)生安全問題，如果因?yàn)樽约旱牟坏轿欢棺约汗艿膶W(xué)生發(fā)生重大違紀(jì)，這都不應(yīng)該是一個(gè)老師的所作所為，這些都是做事不到位的后果。
在今后的工作中，我要努力做到：那就是做事做到位，努力把每一件小事做好，要第一次就把事情做對(duì)；做為老師在學(xué)生思想教育中，要讓學(xué)生知道什么是對(duì)的，如何去做才是對(duì)的，努力做到仔細(xì)、認(rèn)真，盡可能的防范各類問題的發(fā)生，不能因?yàn)樽约簺]教育到位，而出現(xiàn)學(xué)生犯錯(cuò)。雖然在學(xué)生的教育管理過程中面對(duì)的都是些瑣碎、煩人的事，但我應(yīng)做到“平凡的事情重復(fù)做好”，我想經(jīng)過多次重復(fù)，終會(huì)做好的?？傊苑e極的心態(tài)對(duì)待工作：在學(xué)生不聽話的時(shí)候，在工作不順心的時(shí)候，要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，學(xué)會(huì)不輕言放棄，如果能將每個(gè)學(xué)生都當(dāng)作自己的孩子來看待，相信自己一定會(huì)做得更好。書中提到：“道德常常能彌補(bǔ)智能的缺陷，而智能卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的空白”，這說明思想道德教育的重要性，在今后的教育中要加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，現(xiàn)在的學(xué)生這方面還是非常欠缺的，通過教育培養(yǎng)學(xué)生健康、高尚的道德品質(zhì)，這會(huì)使學(xué)生終身受益?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”這句話很好的說明了秩序、制度的重要性，我做為班主任在以后的管理過程中，應(yīng)設(shè)計(jì)精妙的制度，督促學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行，因?yàn)橛行У墓芾沓绦蚴侨俚谋ＷC?？傊院笠詴系臉?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)做事做到位的中國人。
把工作做到位讀后感篇十
這個(gè)月我讀了《把工作做到位》這本書，深受啟發(fā)，書中的內(nèi)容對(duì)我以后的工作和生活有很大的幫助。
本書通過對(duì)眾多具體工作現(xiàn)象和典型事例的分析，得出“到到位不到位、相差一百倍”的結(jié)論，并總結(jié)出“工作到位的三大要點(diǎn)”，確保工作到位的“五大心態(tài)”，“四大思維”、“五大行為準(zhǔn)則”。讓我們從身邊做起，從最普通的事情做起，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，將工作抓實(shí)、抓細(xì)。如果能按書中的方法去做，那么無論是個(gè)人還是單位的發(fā)展，都會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。我是個(gè)剛走上工作崗位的試用期醫(yī)生，對(duì)“工作重在到位”深有感觸。
書中提到兩個(gè)有關(guān)醫(yī)療事故的例子，一個(gè)是由于醫(yī)生工作不認(rèn)真，只從表象去診斷疾病，結(jié)果差點(diǎn)要了一條人命。另一個(gè)是由于醫(yī)生工作高度負(fù)責(zé)，不怕麻煩，結(jié)果不僅推翻了原來錯(cuò)誤的診斷，還免去了產(chǎn)婦手術(shù)的痛苦、經(jīng)濟(jì)上的損失，而且也保住了一條小生命。兩種截然不同的工作態(tài)度導(dǎo)致兩種結(jié)果相差如此之大，不得不引起我們對(duì)醫(yī)生工作到位的重視！我們做醫(yī)生一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，一定得細(xì)心，不能光從表象去診斷疾病，否則不僅對(duì)病人的健康和生命造成損害，而且還會(huì)惹來官司纏身，遭到打擊報(bào)復(fù)。
近年來醫(yī)患糾紛層出不窮，醫(yī)生的壓力倍增。主要原因就是醫(yī)生工作不到位。一方面是由于醫(yī)生的技術(shù)水平低下，另一方面也是主要的原因就是醫(yī)患溝通工作做得不夠到位。
目前醫(yī)患溝通工作做得不夠到位有以下幾點(diǎn)原因：
1、醫(yī)生覺得醫(yī)學(xué)知識(shí)專業(yè)性很強(qiáng)，和患者及家屬溝通他們也不懂，而且還擔(dān)心多說多錯(cuò)，所以，就只做不說。
2、醫(yī)生缺乏溝通技巧，只會(huì)照本宣科，只是把書本上的醫(yī)學(xué)知識(shí)復(fù)述給病人，不能做到深入淺出，病人聽后還是一頭霧水，不知所云。
3、有些年輕醫(yī)生過度依賴上級(jí)醫(yī)生，自己管的病人，也希望上級(jí)醫(yī)生去溝通病情，怕自己言多必失，承擔(dān)責(zé)任，上級(jí)醫(yī)生又不能做到面面俱到。
4、醫(yī)生在實(shí)際工作中，絕大多數(shù)時(shí)間都用在書寫醫(yī)療文書上，沒有時(shí)間和病人及家屬溝通病情。
5、醫(yī)院對(duì)醫(yī)患溝通工作監(jiān)督不夠，目前，要求醫(yī)生在病歷中必須書寫的醫(yī)患溝通記錄有時(shí)是走形式，存在患者入院的時(shí)候，就把空白的醫(yī)患溝通記錄三張都簽完字，然后醫(yī)生再胡亂編寫溝通記錄內(nèi)容的現(xiàn)象。
對(duì)患者履行告知是義務(wù)人員應(yīng)盡的義務(wù)之一，同時(shí)也是對(duì)病人的“知情同意權(quán)”的一種尊重。那么如何才能更全面地了解告知的每一個(gè)細(xì)節(jié)，更好地履行告知義務(wù)？本書中引用的`一篇文章給出了答案。
作者提出了幾點(diǎn)：
1、時(shí)機(jī)方面：一般來說，病人入院24小時(shí)內(nèi)，應(yīng)先將入院后的初步診斷告知病人，適當(dāng)給病人以安撫。在高風(fēng)險(xiǎn)的治療以前，必須做到充分告知。在治療過程中，也應(yīng)階段性地將用藥情況、治療效果作出適當(dāng)?shù)耐▓?bào)、說明和解釋。
2、順序方面：一般情況下，先向家屬告知，然后再向患者告知。這樣做的好處在于：了解病人的思想狀況和精神狀況，掌握告知尺度，預(yù)計(jì)與病人談話的效果，一旦病人有思想顧慮，家屬可協(xié)助做思想工作，充分配合醫(yī)療方案的實(shí)施。
3、技巧方面：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)明了，告知需要技巧，與病人談話是需要技巧的。術(shù)前談話要將手術(shù)的必要性、迫切性、危險(xiǎn)性以及可能導(dǎo)致的不良后果充分告知，同時(shí)必須將手術(shù)可能成功的因素以及醫(yī)務(wù)人員為降低風(fēng)險(xiǎn)所作的努力和準(zhǔn)備采取的預(yù)防措施全部告知，以求得病人和家屬的信任和理解。
4、態(tài)度方面：要求醫(yī)務(wù)人員要有高度的同情心，視病人如親人，熱情、認(rèn)真、細(xì)致地傾聽病人的咨詢，不要粗暴地阻止病人的講話，不要不著邊際地隨意與病人說笑。語言的不當(dāng)，可增加病人的疑惑，加重病感，甚至產(chǎn)生“醫(yī)源性疾病”。
如果能按照書中提到的這幾點(diǎn)去做，就能讓醫(yī)患溝通更順暢，醫(yī)療糾紛就會(huì)大大地減少。
對(duì)于我們剛走上工作崗位的醫(yī)生來說，怎樣才能把工作做到位呢？我認(rèn)為還要注意的幾點(diǎn)是：
1、詢問病史一定要詳細(xì)，體格檢查一定要認(rèn)真，以免誤診漏診，不能過分依賴輔助檢查。
2、隨身攜帶筆記本，“好記性不如爛筆頭”。把上級(jí)醫(yī)生說的一些臨床用藥經(jīng)驗(yàn)或從書上看到的重要臨床知識(shí)點(diǎn)記下，或有疑問的地方記下，以便過后查找相關(guān)資料。
3、遇到不懂解釋的病情，要敢于向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教或及時(shí)查閱相關(guān)書籍。
4、與病人交流時(shí)要尊重病人，要注意聽病人的述說，要有耐心，要肯定他對(duì)的，澄清他說得不對(duì)的，要善于引導(dǎo)，最后要明確的總結(jié)。談話時(shí)盡量使用溫和的語言，如“可能吧”、“我想可能是這樣”、“我希望如此”。
5、要勤快，多動(dòng)手，多寫病歷、病程；多動(dòng)腦，遇到不懂的多想幾個(gè)為什么；多問，不懂的要多向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教。
健康所系，性命相托。醫(yī)生肩負(fù)著救死扶傷，維護(hù)人類健康的職責(zé)，責(zé)任重大。所以每個(gè)醫(yī)生都要把工作做到位，對(duì)患者負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的良心負(fù)責(zé)！
把工作做到位讀后感篇十一
最近讀了一本《做事做到位》的書籍，有個(gè)最讓我信服的觀點(diǎn)：苛求細(xì)節(jié)的完美，做事做到位。里面講到：一家企業(yè)的副總凱普入住希爾頓飯店。那天早上剛一打開門，走廊盡頭的服務(wù)生就走過來問好。讓凱普先生奇怪的并不是服務(wù)生的禮貌舉動(dòng)，而是服務(wù)生竟喊出了自己的名字。原來，希爾頓要求樓層服務(wù)生要時(shí)刻記住自己服務(wù)的每個(gè)房間客人的名字，以便。
提供更細(xì)致周到的服務(wù)。吃早餐的時(shí)候，飯店服務(wù)生送來了一個(gè)點(diǎn)心。凱普就問，這道菜中間紅的是什么？服務(wù)員看了一眼，然后后退一步作了回答。凱普又問旁邊那個(gè)黑黑的是什么？服務(wù)員上前看了一眼，隨即又后退一步作了回答。她為什么后退一步？原來，她是為了避免自己的唾沫落到客人的早點(diǎn)上?？赐晡恼潞笪腋杏|很深，我覺得：我們?cè)谌粘９ぷ髦?，唯有把“每一件尋常的事都做得不尋常的好”，苛求?xì)節(jié)的盡善盡美，才是走向成功的最佳途徑。無論什么工作，大事小節(jié)都要不打折扣的完成，用100%的熱情努力做好1﹪的事情。不僅百分之百完成，還要做好做對(duì)多思考多研究，策劃具有前瞻性，好上加好，盡量做些分外的事，完美地完成各項(xiàng)工作。如果事情做到位了，就可以少很多后續(xù)的麻煩，少很多工作失誤。也只有工作做到位了，才可以擺脫“多做多錯(cuò)，越做越錯(cuò)”的怪圈。“到位”不僅在時(shí)間段上，而且在程度上。只有把事情做得面面俱到，萬無遺漏，才是真正的“到位”。
那么如何才能做事做到位呢？首先要端正態(tài)度，說到不如做到，要做就做最好。做事做到位，必須要求具有端正的態(tài)度，計(jì)劃得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。做任何事都需要認(rèn)真，只有認(rèn)真，才能用心，也才能把事情做好，絕不能敷衍了事，尤其是作為一名會(huì)計(jì)，工作中更必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
中國足球前主教練米盧有句話“態(tài)度決定一切”，說得非常經(jīng)典；其次是必須要踏實(shí)，要有腳踏實(shí)地的敬業(yè)。
精神。做事前總要有計(jì)劃的，很多事情計(jì)劃容易編寫，要落實(shí)就有難度了。說到不如做到，既然說了，既然計(jì)劃了，就一定要堅(jiān)決執(zhí)行，加強(qiáng)執(zhí)行力度；再次是要永不滿足，永不滿足是積極向上進(jìn)取的車輪。我們不管工作、學(xué)習(xí)還是生活，不可能有最好的，肯定有更好的，猶如一句普通的廣告詞，“不求最好，但求更好”。這就需要我們平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不滿足于現(xiàn)狀，工作或?qū)W習(xí)都要盡善盡美，追求“更上一層樓”。一位名人說過，有兩種人是沒有出息的，第一種人是那種對(duì)上司交待的任務(wù)始終做不好的人，這種人自由散漫、得過且過，敷衍塞責(zé)；第二種人是那種只能做好上司交待的任務(wù)的人，這種人老是被動(dòng)接受，不求上進(jìn)，為了工作而工作，從不精益求精。我認(rèn)為以上兩種人，也許能力有問題，抑或態(tài)度有問題。能力不行的人，應(yīng)主動(dòng)參加培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，提高技能。畢竟日常的工作都不難，只要有意識(shí)地提高自己的業(yè)務(wù)水平，專業(yè)技能，隨時(shí)。
思想有問題?，F(xiàn)在的社會(huì)分工很細(xì)，一件產(chǎn)品的生產(chǎn)涉及很多工序，一項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及企業(yè)的很多部門，因此具有協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)。
精神很重要，單靠英雄主義，個(gè)人能力是辦不了大事的，當(dāng)然缺了某一個(gè)環(huán)節(jié)也會(huì)導(dǎo)致整個(gè)流程或團(tuán)隊(duì)失去效率或者業(yè)務(wù)的失敗。
記得曾經(jīng)去皇氏乳業(yè)參觀時(shí)看到一句話：認(rèn)真做只能做對(duì)，用心做才能做好。對(duì)待每件事，我們都應(yīng)該用心去做?！疤┥讲痪芗?xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼^大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在。
中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做到位的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。所以說，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，誰關(guān)注細(xì)節(jié)，誰就把握了創(chuàng)新之源，也就在競(jìng)爭(zhēng)中搶得了先機(jī)。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平談，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至。這就是細(xì)節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。
把工作做到位讀后感篇十二
古人言：“一屋不掃、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕小事都做不好。我們身邊有很多人，總是盲目地相信“天將降大任于斯人也”，孰不知能把自己所在崗位的每一件事做好、做到位就很不簡(jiǎn)單了，不要以為要成功就要坐上什么職位，不要以為在某一職位上才能干成功。有言“有其職斯有其責(zé)、有其責(zé)斯有其憂”，如果在某一重要職位上力不及所負(fù)、才不及所任，必然禍及自身，導(dǎo)致混亂，從而導(dǎo)致整體上的失敗。
所以，重要的是認(rèn)真做好眼前所在崗位的每一件小事。作為檔案部門我們更應(yīng)懂得檔案基礎(chǔ)工作的重要性。我們每個(gè)檔案工作者不應(yīng)迷信“天生我材必有用、千金散盡還復(fù)來”。不要一味地認(rèn)為自己是一個(gè)人材就要謀一個(gè)職位，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的任務(wù)，這顯然是不成功的。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，一開始至少他的心態(tài)就不健康，不健康的成功不能稱之為真正的成功。因?yàn)樗龅墓ぷ魇菫榱诉_(dá)到某一職位，而不是在崗位上去為了做工作。成功是健康的成功，健康不僅是身體的健康，更是心理的健康。我們可以平凡，但不可以平庸這個(gè)世界永遠(yuǎn)屬于追求夢(mèng)想并健康成功的人。
這本書不只針對(duì)工作態(tài)度而且還教會(huì)我們?nèi)绾胃倪M(jìn)工作方法、提高工作水平。
比如，“應(yīng)對(duì)干憂是分內(nèi)之事”中寫到：“有些員工對(duì)工作的期望非常片面，他們希望只要求做事，僅限于事，不要有那么復(fù)雜的人際關(guān)系、辦公室政治，你給我創(chuàng)造一個(gè)做事的環(huán)境我就能發(fā)揮很好，我憑良心干事。經(jīng)常聽到的說法就是：“這不是我管的事?！薄耙粋€(gè)稱職的員工，必須清楚所從事工作的游戲規(guī)則，必須知道事情在不同的環(huán)境下應(yīng)該怎么做，遇到各種困難時(shí)不放棄責(zé)任，盡力協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，以求把事情做好。一個(gè)真正杰出的員工必須明白：應(yīng)對(duì)干憂也是你分內(nèi)之事?！?BR> 這本書可以說是字字句句點(diǎn)醒我，在其中或多或少地可以找到我們每個(gè)工作人員的影子。
大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔進(jìn)開水中，青蛙就會(huì)馬上跳動(dòng)起來，但是如果把一只青蛙放在涼水中逐漸地加熱，青蛙就會(huì)在不知不覺中失去跳躍的能力，直到死去！我們?cè)陂_創(chuàng)新業(yè)務(wù)時(shí)，激情四溢，處于興奮狀態(tài)，態(tài)度認(rèn)真，積極熱情，全心投入，不怕吃苦，排除萬難，最終我們開創(chuàng)成功。而成功后呢？是否出現(xiàn)：趨于平淡，不求上進(jìn)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，原地踏步這些現(xiàn)象呢？這次讀《做事做到位》觀后感交流活動(dòng)本身也是一種創(chuàng)新，平時(shí)同事們的交流可能偏向于業(yè)務(wù)一個(gè)點(diǎn)，而現(xiàn)在是一個(gè)面，是全方位的團(tuán)隊(duì)精神提高，這是一個(gè)單位的重中之重。
最后，我在補(bǔ)充一點(diǎn)，不屬于這本書的范圍之內(nèi)，但卻非常重要。那就是當(dāng)今社會(huì)工作節(jié)奏越來越快，我們每一個(gè)人都應(yīng)學(xué)會(huì)保護(hù)自己的健康，學(xué)會(huì)工作之余適度地放松，學(xué)會(huì)面對(duì)壓力時(shí)如何調(diào)整自己。身心健康，才有做事做到位的資本，才能全面提高我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
把工作做到位讀后感篇十三
《想到位做到位》這本書我是在斷斷續(xù)續(xù)的過程中讀完的。正是因?yàn)檫@樣，讓我有更多的思索。這本書語言樸實(shí)，通過列舉大量實(shí)例，闡述想到位做到位的意義和方法，非常貼近生活、貼近工作實(shí)際，讓我明白了許多道理，通過在學(xué)習(xí)中不斷自我審視，查找不足，使自己想問題做事情的能力有了很大提高。書中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了精于心，勤于行實(shí)現(xiàn)卓越的道理，讓我對(duì)“思考”“實(shí)踐”有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
思考是做好工作的前提，如果工作想不到位，就絕不可能做好。書中提到：想到位，就是當(dāng)我們一件工作、接受一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，首先要多動(dòng)腦筋勤于思考，想明白才能干明白。員工間的差距不僅體現(xiàn)在“做事”上，更加體現(xiàn)在“想事”上。我覺得首先要有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。人的行為是受意識(shí)支配的，想到位是盡責(zé)的起點(diǎn)，人一旦有了責(zé)任意識(shí)，在從事某一種工作或者完成某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候，就會(huì)有一種潛在的意識(shí)去認(rèn)真思考，這種意識(shí)就會(huì)自然地化為一種動(dòng)力、一種行動(dòng)，才會(huì)敬業(yè)奉獻(xiàn)。有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候，就會(huì)積極想辦法提高能力，學(xué)會(huì)思考，鉆研業(yè)務(wù)；不會(huì)抱怨什么負(fù)擔(dān)，也不會(huì)推卸責(zé)任，全身心的投入到工作中去。
實(shí)踐是把思想付諸于行動(dòng)，是工作做到位的保障。書中提出：對(duì)一些人來說，“工作”是名詞；對(duì)成功者來說“工作”是動(dòng)詞。做到位是工作的第一守則。成為優(yōu)秀的工作者，實(shí)現(xiàn)做到位并不是一句簡(jiǎn)單的空話，需要解決的問題很多，有的“唱功”到位了做功不到位；有的布置到位了，落實(shí)不到位；表面到位了，效果不到位；人員到位了，履責(zé)不到位。找到做不到位的癥結(jié)點(diǎn)尤其關(guān)鍵，職責(zé)不清、業(yè)務(wù)能力低下、協(xié)作不利、責(zé)任心缺失、各種消極習(xí)慣等都是造成工作不到位的原因，對(duì)照自己平時(shí)的工作，我確實(shí)從這幾方面找到了差距和不足，讓我深受教育，對(duì)今后的工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。近期組織的規(guī)模以下工作會(huì)議，出現(xiàn)的紕漏較多，沒有做到未雨綢繆，沒有“想到位，做到位”,應(yīng)該說是在工作匯報(bào)、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)上沒有做好，找準(zhǔn)這些癥結(jié)，就有了改正的方向，為今后更好的履行職責(zé)，成為優(yōu)秀奠定了基礎(chǔ)。
想到位做到位就是要適應(yīng)社會(huì)的變化，開拓思想，全面提高自身素質(zhì)，不斷完善自我。在今后工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，提升自身素質(zhì)能力，用心思考，扎實(shí)工作，為事業(yè)做出自己更大貢獻(xiàn)。
《想到位做到位》是“四個(gè)一”讀書活動(dòng)推薦書目之一。這是本能夠提升職業(yè)化素質(zhì)能力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人雙贏的好書。它用大量典型事例，闡述了工作中為什么要“想到位”，明確了“想到位”給團(tuán)隊(duì)和個(gè)人帶來的價(jià)值；更重要的是，它指出了實(shí)現(xiàn)“想到位”的思路與方法，這樣可以使我們理清思路、抓住重點(diǎn)、合理安排、高效工作，以最優(yōu)秀的方式取得成績(jī)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與自我的雙贏。細(xì)讀此書，令人深受啟發(fā)。辦公室是一個(gè)單位的“窗口”，其工作質(zhì)量，直接影響和體現(xiàn)著單位的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和工作水平。只有“想到位”“做到位”，事無巨細(xì)地做好每一件事情，才能不斷提升工作能力，提高辦公室工作水平。今后重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
保持一個(gè)好的心態(tài)，即充滿激情干工作。激情意味著工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、富于創(chuàng)意，有激情才能將心投入，專注于工作；有激情才能“想到位”，精益求精，把事情做到最好。
二、提升兩種基本能力。一是提升學(xué)習(xí)能力。堅(jiān)持終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高自身分析問題、判斷問題、處理問題的能力，實(shí)現(xiàn)精通，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室工作要求。二是提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。事有輕重緩急，要分門別類，區(qū)別對(duì)待。要善于安排，有計(jì)劃，有條理，分工合理，責(zé)任明確。要站在全局的角度，統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動(dòng)各種有利因素，把握好工作進(jìn)度，有張有弛，提高辦公室工作水平。
最近讀了《想到位做到位》這本書，感受頗深。它沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，都是引用發(fā)生的一個(gè)實(shí)例，例子雖然簡(jiǎn)單但是寓意深刻，發(fā)人深......
把工作做到位讀后感篇十四
《把工作做到位》是一本關(guān)于職場(chǎng)管理的書籍，作者是著名的管理學(xué)家、教育家張瑞敏。這本書主要講述了如何在職場(chǎng)中做到卓越、如何提高工作效率、如何處理人際關(guān)系等方面。
在閱讀這本書的過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了在職場(chǎng)中做到卓越的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，只有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。同時(shí)，我也意識(shí)到了處理好人際關(guān)系的重要性。在職場(chǎng)中，人際關(guān)系是非常重要的，只有與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等建立良好的關(guān)系，才能更好地開展工作。
在書中，作者提出了“工匠精神”的概念，強(qiáng)調(diào)了對(duì)于每一項(xiàng)工作都要做到極致的態(tài)度。我認(rèn)為，這種精神在職場(chǎng)中是非常重要的。只有把每一項(xiàng)工作都做到極致，才能獲得更好的成果和回報(bào)。同時(shí)，書中也提到了如何提高工作效率的方法，例如制定合理的工作計(jì)劃、合理分配時(shí)間和資源等。這些方法對(duì)于提高工作效率非常有幫助。
在書中，作者還提到了如何處理人際關(guān)系的方法。例如，要學(xué)會(huì)傾聽、學(xué)會(huì)表達(dá)、學(xué)會(huì)合作等。這些方法對(duì)于處理人際關(guān)系非常有幫助，可以讓我們更好地與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等建立良好的關(guān)系。
總之，《把工作做到位》是一本非常值得閱讀的書籍。它不僅可以幫助我們提高自己的能力和素質(zhì)，還可以幫助我們更好地處理人際關(guān)系，提高工作效率。我相信，在未來的職場(chǎng)中，這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
把工作做到位讀后感篇十五
社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步。怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今的時(shí)代，在社會(huì)立足，發(fā)展，生存成為一個(gè)很重要的問題。不努力進(jìn)取就意味著將被社會(huì)淘汰，那么怎樣才能把自己的角色做好？獲得很好的生存發(fā)展，這是每個(gè)人都想知道的答案。讀完《做事做到位》一書，有著深深的觸動(dòng)，一是源于對(duì)其中概念的認(rèn)同，另一則是對(duì)自身意識(shí)的喚醒。很多時(shí)候，我們的確是做了，說了，聽了，也想了，但是真的做到了？說清楚了？明白了？聽正確了呢？恐怕要大打折扣，生活工作中，我們有許多事情就是這樣被延誤了，損失了，失敗了，錯(cuò)誤了。其實(shí)這樣的損失都是可以避免的，如果我們能夠時(shí)時(shí)事事都《做事做到位》的話，很多的損失錯(cuò)誤都是可以避免的。我們的時(shí)間精力都是有限的，如何在有限的時(shí)間精力里有效的做事？那就是要《做事做到位》。
當(dāng)然一個(gè)人要想做好自己的工作，也不例外的需要領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，在一個(gè)集體里要學(xué)會(huì)欣賞別人，然后認(rèn)識(shí)他人的優(yōu)點(diǎn)，相互尊重相互信賴，多看別人的長(zhǎng)處，背后不說別人的短處，學(xué)會(huì)關(guān)心別人，理解比別人，這樣才能顯示出組織的力量，才能建設(shè)出一支頑強(qiáng)有力的隊(duì)伍，才能產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)的凝聚力，發(fā)生團(tuán)隊(duì)的集體作用，才能使我們的事業(yè)永遠(yuǎn)處于不敗之地！
在我們的工作和生活中總有人為自己所犯的錯(cuò)誤進(jìn)行開脫，尋找各種理由為自己辯護(hù)。各種借口耳熟能詳，比如做銷售卻總是賣不出產(chǎn)品，他們會(huì)說"這工廠生產(chǎn)不出像樣的產(chǎn)品"工作進(jìn)展緩慢，他們則會(huì)說"從前面的人員開始就一直很緩慢，所以責(zé)任不在于我。"不是積極的想辦法完成任務(wù)，而是絞盡腦汁尋找各種借口，去搪塞去躲避各種責(zé)任。為什么出現(xiàn)借口？因?yàn)椴辉敢獬袚?dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推卸給別人。在每一個(gè)借口背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞，只是我們不好意思說出來，甚至根本不愿意說出來，借口可以暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，獲得些許心里的慰藉，試想當(dāng)責(zé)任被越來越多的借口代替時(shí)，我們也將成為一個(gè)對(duì)工作沒有責(zé)任，對(duì)周圍的人沒有責(zé)任，最終對(duì)自己，對(duì)親人都沒有責(zé)任的人。而努力去尋找解決問題的方法，才是最有效的做事法則，不僅自己要努力尋找解決問題的方法要保持良好的工作狀態(tài)，同時(shí)也要用自己這中良好的工作狀態(tài)去帶動(dòng)別人，要上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，這樣才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，確保公司安全運(yùn)營(yíng)。"公司這個(gè)集體正是不完美的人集中在一起齊心協(xié)力，相互克服缺點(diǎn)，向社會(huì)輸送產(chǎn)品，并提供服務(wù)的地方。"總之不管什么事情都不要把責(zé)任推給別人。
工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動(dòng)，一種自動(dòng)自發(fā)的精神，工作中的樂趣需要我們自己去體會(huì)，我們?cè)诠ぷ髦械臉啡な呛芏嗟?，比如按時(shí)按質(zhì)量的完成某件事情，比如及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，比如幫助他人，或者得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)等等，遇到這些事情我們應(yīng)該是快樂的。同時(shí)，我們的心態(tài)也是積極向上的。所謂的不順心，不愉快也會(huì)減少很多，借用一句話就是"世間并不缺乏快樂，缺乏的就是發(fā)現(xiàn)快樂的心情"有了這種心情，便有了良好的心態(tài)，工作起來你便銳不可擋，當(dāng)然也許有的時(shí)候你會(huì)感覺到痛苦，但痛苦卻讓你變的成熟，一份積極的心態(tài)，面帶自信的笑容，從日事日畢，日清日高起，以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕和實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)投入到工作中去，這樣我們也會(huì)從中獲得意想不到的收獲，這將是我們感到幸福和獲得幸福的源泉。
的確，做事做到位是每個(gè)員工最起碼的工作準(zhǔn)則，也是一個(gè)人做人的基本要求，只有做事做到位，你才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，才能在自己的工作生涯中獲得成功。大多數(shù)成功者，之所以成功，不是因?yàn)橛卸嗌傩缕娴南敕?，而是因?yàn)樽杂X不自覺地進(jìn)行著一項(xiàng)最有效的活動(dòng)——執(zhí)行，他們都有一個(gè)最大的特點(diǎn)"做事做到位"。
把工作做到位讀后感篇十六
古人說：“讀書足以移情，足以長(zhǎng)才。使人開茅塞，除鄙見，得新知，養(yǎng)性靈。因?yàn)闀杏兄鴱V闊的世界，書中有著永世不朽的精神。雖然滄海桑田，物換星移，但書籍永遠(yuǎn)是新的?！边@句話說得一點(diǎn)也不假，書籍是人類智慧的結(jié)晶，書是人類進(jìn)步的階梯。讀書，就是一次與大師的對(duì)話，與智者的交流，是一次難得的精神之旅，同時(shí)也會(huì)讓人收獲非淺。
一直以來，本人都十分注重做一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)而又負(fù)責(zé)的人，但開學(xué)時(shí)的一段時(shí)間，由于方方面面的原因，自己會(huì)不自覺地放松自己，認(rèn)為“長(zhǎng)命功夫長(zhǎng)命做”，今天做不完等明天，反正不會(huì)一下子就完成的，結(jié)果出現(xiàn)了幾次上級(jí)催工作的情況，搞到自己非常尷尬。在新接手的班級(jí)教學(xué)中，由于第一次接觸新的人教版和年齡偏小的四年級(jí)，孩子們的作文無從下手、孩子們的課堂無法集中精神、上課進(jìn)度十分緩慢……所有的這些，使得自己十分失落。在滿懷惆悵的時(shí)候，《想到位做到位》這一本書剛好發(fā)下來，看著內(nèi)容簡(jiǎn)介的“本書專治‘不到位’癥”：凡事都有一千個(gè)“不能到位”的理由，只為“不行”找借口，不為“能行”想辦法；勤于用力，疏于用腦，不會(huì)找準(zhǔn)關(guān)鍵，思考落實(shí)，而是“腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒”；遇事沒思路，做事沒方法；只會(huì)被動(dòng)地等待別人給出解決辦法，或者抱怨客觀條件的種種不充分；能拖就拖，效率低下，工作帶情緒，執(zhí)行打折扣；遇事情就推，見問題就閃，只開工不完工，敷衍塞責(zé)；用想法落實(shí)想法，凡是“差不多”就行，做事不扎實(shí)，落實(shí)不到位……眼前一下子豁然開朗。
首先，足夠的'責(zé)任心是完成工作的前提。笨鳥為什么可以先飛，因?yàn)樗缹?duì)自己負(fù)責(zé)，只有自己先飛，才不至于落后，更不至于連累他人。同樣，學(xué)校的各項(xiàng)工作分工十分明確，作為自己所負(fù)責(zé)的部門和相關(guān)工作沒有誰可以代替你去完成，那么，我們就應(yīng)該自己及早地做好準(zhǔn)備，提前做好相關(guān)信息的收集，到需要整理上交時(shí)就可以及時(shí)甚至提前完成了。就像人才信息采集的工作，由于之前做了大量的準(zhǔn)備工作，所以后來不需要加班就很快上送資料，并且不用重做?。ㄆ渌麑W(xué)校都打回頭重做）。
第二是想到才能做到。針對(duì)我班學(xué)生的情況，如何讓孩子們的學(xué)習(xí)積極性提高，從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量呢？以前，我可能會(huì)怨天尤人。但今天，我積極與家長(zhǎng)溝通，多鼓勵(lì)孩子認(rèn)真學(xué)習(xí)，多肯定孩子的優(yōu)點(diǎn)，更重要的是針對(duì)孩子在學(xué)習(xí)上的依賴性故意的創(chuàng)造他們獨(dú)立完成任務(wù)但又不是很難達(dá)到的機(jī)會(huì)，慢慢地，孩子們對(duì)語文感興趣了，并且喜歡我上課了。緊接著，我就有針對(duì)性地自己編寫練習(xí)讓學(xué)生完成，并適當(dāng)使用百分制激勵(lì)學(xué)生背書，效果的確不錯(cuò)?？傊?，一學(xué)期下來，我用在孩子們身上的方法讓孩子們觸摸不到，讓一些想鉆空子的孩子無法逃脫，語文成績(jī)也慢慢地上來了，我嘗到了成功的喜悅。
想到位才能做到位，只有想不到的，沒有做不到的。只要我們能用心經(jīng)營(yíng)自己的工作，用心去上好每一節(jié)課，我堅(jiān)信，我會(huì)很好地享受課堂，很好地享受我的教學(xué)生涯的。
把工作做到位讀后感篇十七
如果訓(xùn)練一個(gè)日本人，讓他每天擦六遍桌子，他一定會(huì)這樣做；而一個(gè)中國人開始會(huì)擦六遍，慢慢覺得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了。中國人做事的最大毛病是不認(rèn)真，做事不到位，每天工作欠缺一點(diǎn)，天長(zhǎng)日久就成為落后的頑疾。
不能說所有的中國人都是做事不到位，但是在這段話中我卻看見了自己的縮影。
總覺得事情過得去就可以了，何必那么精益求精呢？所以無論在生活、學(xué)習(xí)還是工作中，總是找各種理由推托，能夠第二天完成的就不忙于解決，即使這個(gè)時(shí)候也無事可作。于是乎，慢慢就養(yǎng)成了拖拉的習(xí)慣，所以總是有這樣的感覺，今天閑得要命，這里走一下，那里逛一下，一天就這么虛度，晚上躺在床上想想，今天做了什么？――不知道；明天忙得要死，完成一樁又有一樁，忙到半夜卻還是完不成，心里也就少不了嘮叨埋怨了。這確實(shí)是一個(gè)很不好的毛病，說到底，還是因?yàn)樽约鹤鍪虏粔蛑鲃?dòng)和積極，是做事不到位的表現(xiàn)。這樣的一種做事態(tài)度也直接影響到了工作的績(jī)效。
想起幾年來自己管理班級(jí)的成效，不禁覺得愧顏。為什么總是管不好班級(jí)，為什么會(huì)讓自己這么累？一直在抱怨自己的這幫學(xué)生不聽話，難管教，而不去反思自己的方法有沒有什么問題。其實(shí)，關(guān)鍵還在自身，生活中的拖拉也帶入了工作當(dāng)中。比如為了達(dá)到班級(jí)管理的更好效果，隆重地在班中推出某項(xiàng)制度。起初執(zhí)行效果不錯(cuò)，對(duì)于學(xué)生的震懾力也挺大，但一段時(shí)間之后，偶爾一次因?yàn)槟臣虑榈⒄`了執(zhí)行，也未能及時(shí)彌補(bǔ)，久而久之，這項(xiàng)制度就在無形中消逝了。當(dāng)然，帶來的負(fù)面效果更大。班級(jí)管不好，越管越累，是不可避免的。
做事做到位，不能停留在嘴巴，必須落實(shí)到行動(dòng)中。這本書中諸多的事例給了我很大的啟發(fā)，讓我開始不斷反思自己做事的方法。我想，要想讓自己在工作中取得更好的成績(jī)，就要做事做到位，讓自己成為工作的主人，而不是被動(dòng)的接受者。只有改變過去拖拉不細(xì)致的作風(fēng)，才能真正達(dá)到工作的績(jī)效。
把工作做到位讀后感篇十八
在閱讀完《把工作做到位》這本書，我有很多感觸和體會(huì)。這本書不像其他的哲理書，沒有枯燥地灌輸心靈雞湯，而是用很多真實(shí)的小故事，來表達(dá)和闡述自己的觀點(diǎn)，給讀書者帶來了較多的思考。這本書主要的觀點(diǎn)是指，不論從事什么職業(yè)，都要把自己所從事的職位做到位，因此，作為一名高速公路收費(fèi)員來說，我認(rèn)為為了更好的把工作做到位，需要從以下幾方面努力。
責(zé)任是工作中必須要把握的品質(zhì)，也是顯示工作態(tài)度的評(píng)價(jià)指標(biāo)，作為高速公路的收費(fèi)員來說，責(zé)任心是非常重要的。高速公路每天都是24小時(shí)的通路，因此這就需要收費(fèi)員24小時(shí)的守護(hù)，在晝夜的守護(hù)中，我們需要有高度的責(zé)任心，來保證交通的暢通無阻。在收費(fèi)的過程中，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的填寫都是非常重要的，一旦發(fā)生填寫的錯(cuò)誤就會(huì)有較大的工作失誤；甚至是丟失一個(gè)小小的單據(jù)，也會(huì)讓收費(fèi)工作變得非常被動(dòng)。因此在收費(fèi)工作中，我們必須要有高度的責(zé)任心，讓自己在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
正如書中所說的那樣：“偉大來自細(xì)節(jié)對(duì)細(xì)節(jié)的注意?！痹诠ぷ髦?，只有努力的把握好工作中的細(xì)節(jié)，才可以使整體的工作表現(xiàn)的更加完美，對(duì)于很多工作來說，每個(gè)人都可以做，但是細(xì)心程度也決定了工作的效果。在現(xiàn)實(shí)的收費(fèi)工作中，很多細(xì)節(jié)是需要把握的，不僅需要嚴(yán)格的把握好收費(fèi)單據(jù)上的數(shù)據(jù)問題，還要時(shí)刻的注意通行車輛，就連數(shù)據(jù)的一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、一個(gè)小數(shù)點(diǎn)都要嚴(yán)格的審查，只有這樣才可以從小事出發(fā)來完成工作，進(jìn)而保證收費(fèi)工作的質(zhì)量。
我們都知道，要想達(dá)到自己的目標(biāo)，就不要輕言放棄，在工作中也是如此。對(duì)于收費(fèi)站的工作來說，我們是沒有法定節(jié)假日的，在嚴(yán)格的組織紀(jì)律的約束下，我們基本上沒有較為自由的工作時(shí)間，不能無故離開收費(fèi)崗位，上廁所有規(guī)定的時(shí)間等。除此之外，收費(fèi)員還要有一定的心理承受能力，每天都要面帶微笑為每一位司機(jī)解決問題。所以，很多收費(fèi)員一般在工作一段時(shí)間以后，就會(huì)感覺工作比較辛苦，就想要放棄，這種想法是不利于工作的開展的。不管擔(dān)任什么職位，我們必須要有不懈的努力，長(zhǎng)期堅(jiān)守在自己的工作崗位上，面對(duì)工作中的困難和挫折，一定經(jīng)得住耐力的考驗(yàn)。
作為一名高速公路工作者，這本書有很多值得借鑒性的觀點(diǎn)，比如“心態(tài)到位，才能享受工作的樂趣”，“細(xì)節(jié)到位，工作才能達(dá)到極致”等。這些觀點(diǎn)對(duì)我工作的進(jìn)行有較多的啟發(fā)，這是職業(yè)者必有的職業(yè)素養(yǎng)，也是在職業(yè)者在工作中必須具備的精神追求。在讀完這本書后，更有利于以后更好的完成自己的工作，從而達(dá)到自己的職業(yè)目標(biāo)。
把工作做到位讀后感篇十九
《想到位做到位》這本書我是在斷斷續(xù)續(xù)的過程中讀完的。正是因?yàn)檫@樣，讓我有更多的思索。這本書語言樸實(shí)，通過列舉大量實(shí)例，闡述想到位做到位的意義和方法，非常貼近生活、貼近工作實(shí)際，讓我明白了許多道理，通過在學(xué)習(xí)中不斷自我審視，查找不足，使自己想問題做事情的能力有了很大提高。書中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了精于心，勤于行實(shí)現(xiàn)卓越的道理，讓我對(duì)“思考”“實(shí)踐”有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
思考是做好工作的前提，如果工作想不到位，就絕不可能做好。書中提到：想到位，就是當(dāng)我們一件工作、接受一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，首先要多動(dòng)腦筋勤于思考，想明白才能干明白。員工間的差距不僅體現(xiàn)在“做事”上，更加體現(xiàn)在“想事”上。我覺得首先要有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。人的行為是受意識(shí)支配的，想到位是盡責(zé)的起點(diǎn)，人一旦有了責(zé)任意識(shí)，在從事某一種工作或者完成某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候，就會(huì)有一種潛在的意識(shí)去認(rèn)真思考，這種意識(shí)就會(huì)自然地化為一種動(dòng)力、一種行動(dòng)，才會(huì)敬業(yè)奉獻(xiàn)。有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候，就會(huì)積極想辦法提高能力，學(xué)會(huì)思考，鉆研業(yè)務(wù)；不會(huì)抱怨什么負(fù)擔(dān)，也不會(huì)推卸責(zé)任，全身心的投入到工作中去。
實(shí)踐是把思想付諸于行動(dòng)，是工作做到位的保障。書中提出：對(duì)一些人來說，“工作”是名詞；對(duì)成功者來說“工作”是動(dòng)詞。做到位是工作的第一守則。成為優(yōu)秀的工作者，實(shí)現(xiàn)做到位并不是一句簡(jiǎn)單的空話，需要解決的問題很多，有的“唱功”到位了做功不到位；有的布置到位了，落實(shí)不到位；表面到位了，效果不到位；人員到位了，履責(zé)不到位。找到做不到位的癥結(jié)點(diǎn)尤其關(guān)鍵，職責(zé)不清、業(yè)務(wù)能力低下、協(xié)作不利、責(zé)任心缺失、各種消極習(xí)慣等都是造成工作不到位的原因，對(duì)照自己平時(shí)的工作，我確實(shí)從這幾方面找到了差距和不足，讓我深受教育，對(duì)今后的工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。近期組織的規(guī)模以下工作會(huì)議，出現(xiàn)的紕漏較多，沒有做到未雨綢繆，沒有“想到位，做到位”,應(yīng)該說是在工作匯報(bào)、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)上沒有做好，找準(zhǔn)這些癥結(jié)，就有了改正的方向，為今后更好的履行職責(zé)，成為優(yōu)秀奠定了基礎(chǔ)。
想到位做到位就是要適應(yīng)社會(huì)的變化，開拓思想，全面提高自身素質(zhì)，不斷完善自我。在今后工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，提升自身素質(zhì)能力，用心思考，扎實(shí)工作，為事業(yè)做出自己更大貢獻(xiàn)。
《想到位做到位》是“四個(gè)一”讀書活動(dòng)推薦書目之一。這是本能夠提升職業(yè)化素質(zhì)能力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人雙贏的好書。它用大量典型事例，闡述了工作中為什么要“想到位”，明確了“想到位”給團(tuán)隊(duì)和個(gè)人帶來的價(jià)值；更重要的是，它指出了實(shí)現(xiàn)“想到位”的思路與方法，這樣可以使我們理清思路、抓住重點(diǎn)、合理安排、高效工作，以最優(yōu)秀的方式取得成績(jī)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與自我的雙贏。細(xì)讀此書，令人深受啟發(fā)。辦公室是一個(gè)單位的“窗口”，其工作質(zhì)量，直接影響和體現(xiàn)著單位的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和工作水平。只有“想到位”“做到位”，事無巨細(xì)地做好每一件事情，才能不斷提升工作能力，提高辦公室工作水平。今后重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、保持一個(gè)好的心態(tài)，即充滿激情干工作。激情意味著工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、富于創(chuàng)意，有激情才能將心投入，專注于工作；有激情才能“想到位”，精益求精，把事情做到最好。
二、提升兩種基本能力。一是提升學(xué)習(xí)能力。堅(jiān)持終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高自身分析問題、判斷問題、處理問題的能力，實(shí)現(xiàn)精通，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室工作要求。二是提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。事有輕重緩急，要分門別類，區(qū)別對(duì)待。要善于安排，有計(jì)劃，有條理，分工合理，責(zé)任明確。要站在全局的角度，統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動(dòng)各種有利因素，把握好工作進(jìn)度，有張有弛，提高辦公室工作水平。
把工作做到位讀后感篇二十
古人言：“一屋不掃、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕小事都做不好，。我們身邊有很多人，總是盲目地相信“天將降大任于斯人也”，孰不知能把自己所在崗位的每一件事做好、做到位就很不簡(jiǎn)單了，不要以為要成功就要坐上什么職位，不要以為在某一職位上才能干成功。
有言“有其職斯有其責(zé)、有其責(zé)斯有其憂”，如果在某一重要職位上力不及所負(fù)、才不及所任，必然禍及自身，導(dǎo)致混亂，從而導(dǎo)致整體上的失敗。所以，重要的是認(rèn)真做好眼前所在崗位的每一件小事。作為檔案部門我們更應(yīng)懂得檔案基礎(chǔ)工作的重要性。
我們每個(gè)檔案工作者不應(yīng)迷信“天生我材必有用、千金散盡還復(fù)來”。不要一味地認(rèn)為自己是一個(gè)人材就要謀一個(gè)職位，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的任務(wù)，這顯然是不成功的。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，一開始至少他的心態(tài)就不健康，不健康的成功不能稱之為真正的成功。因?yàn)樗龅墓ぷ魇菫榱诉_(dá)到某一職位，而不是在崗位上去為了做工作。成功是健康的成功，健康不僅是身體的健康，更是心理的健康。
我們可以平凡，但不可以平庸這個(gè)世界永遠(yuǎn)屬于追求夢(mèng)想并健康成功的人。
比如，“應(yīng)對(duì)干憂是分內(nèi)之事”中寫到：“有些員工對(duì)工作的期望非常片面，他們希望只要求做事，僅限于事，不要有那么復(fù)雜的人際關(guān)系、辦公室政治，你給我創(chuàng)造一個(gè)做事的環(huán)境我就能發(fā)揮很好，我憑良心干事。經(jīng)常聽到的說法就是：“這不是我管的事?！薄耙粋€(gè)稱職的員工，必須清楚所從事工作的游戲規(guī)則，必須知道事情在不同的環(huán)境下應(yīng)該怎么做，遇到各種困難時(shí)不放棄責(zé)任，盡力協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，以求把事情做好。一個(gè)真正杰出的員工必須明白：應(yīng)對(duì)干憂也是你分內(nèi)之事?！庇秩?，在“熱愛自己的工作”中寫到：一件工作有趣與否，取決于你的看法，對(duì)于工作，我們可以做好，也可以做壞。可以高高興興和驕傲地做，也可以悉眉苦臉和厭惡地做。如何去做，這完全在于我們。所以只要你在工作，為何不讓自己充滿活力與熱情呢。