公務(wù)員平時考核情況總結(jié)(實用22篇)

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    通過總結(jié),我們可以深入了解事物的規(guī)律性和變化情況。寫總結(jié)時,我們可以多角度地思考和分析問題,以便全面地進(jìn)行總結(jié)??偨Y(jié)是對學(xué)習(xí)和工作重要方面進(jìn)行概括和總結(jié),以下范文或許能幫助你更好地理解和應(yīng)用總結(jié)技巧。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇一
    20__年,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    一、嚴(yán)于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。
    一年來,我始終堅持運用__的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)“__”重要思想,深刻領(lǐng)會“__”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強自己實踐“__”重要思想的自覺性和堅定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__精神,自覺堅持以黨的__為指導(dǎo),為進(jìn)一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強法制意識和法制觀念。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇二
    根據(jù)《公務(wù)員平時考核實施辦法(試行)》精神,我局加強公務(wù)員的日常管理和監(jiān)督,推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)常化、制度化、全覆蓋,全面準(zhǔn)確的評價公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實績,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,現(xiàn)將考核情況報告如下。
    一、基本情況。
    xx局現(xiàn)在職干部(非區(qū)管干部)共x人,其中:正股級干部x人;一級科員x人。按照干部管理權(quán)限,本單位參加平時考核總?cè)藬?shù)為x人。
    二、主要做法。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓實工作責(zé)任。局黨組負(fù)責(zé)公務(wù)員平時考核工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,保障考核方案正常組織實施。局領(lǐng)導(dǎo)平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核考核對象個人總結(jié)和組織、指導(dǎo)、監(jiān)督平時考核工作,受理考核結(jié)果復(fù)核申請,確定考核等次結(jié)果。二是建立指標(biāo)體系,有序開展考核。結(jié)合《公務(wù)員平時考核工作實施方案(試行)》和我局實際科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)體系,以局公務(wù)員的科學(xué)職位職責(zé)、黨組布置的工作任務(wù)等為依據(jù),以考核對象的德、能、勤、績、廉日常表現(xiàn)基礎(chǔ),重點考核深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、踐行黨的群眾路線、完成日常工作任務(wù)和階段工作目標(biāo)的情況,以及承擔(dān)急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗的表現(xiàn)等。嚴(yán)格按照個人工作小結(jié)、組織實施考核評價、等次審核評鑒、匯總公開考核結(jié)果等規(guī)定的程序開展平時考核。防止平時考核流于形式、走過場。三是注重結(jié)果運用,發(fā)揮考核激勵功能。將平時考核與年度考核結(jié)果掛鉤、與評先評優(yōu)結(jié)合,既看公務(wù)員日常表現(xiàn),也重年度任務(wù)的完成情況,做到過程管控、合理考評、獎優(yōu)罰劣;將平時考核與公務(wù)員培養(yǎng)鍛煉結(jié)合,根據(jù)日常考核中反映出的問題,有針對性地加強公務(wù)員的理論培訓(xùn)和實踐鍛煉,提升公務(wù)員隊伍的能力素質(zhì)。充分發(fā)揮考核激勵作用,對在平時考核、年度考核中表現(xiàn)優(yōu)秀、領(lǐng)導(dǎo)評價和群眾評價比較高、工作績效突出的,作為選拔任用、晉升職級的重要參考,樹立正確的用人導(dǎo)向,營造能者上庸者下劣者汰的良好政治生態(tài)。
    三、考核結(jié)果。
    2021年x季度,參加平時考核總?cè)藬?shù)x人。評為“好”等次為x人;“較好”等次x人。
    四、下一步工作計劃。
    下來,我局將建立平時考核工作長效機制,不斷加強研究,建立科學(xué)考核指標(biāo),規(guī)范考核程序。推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)?;⒅贫然?、全覆蓋,全面準(zhǔn)確的評價公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實績,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇三
    一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持幫助下,我始終不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時,我積極參與全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動及局上組織的各類學(xué)習(xí)教育活動,主動分析查找本人在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)等方面存在的不足和問題,認(rèn)真開展批評與自我批評,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極整改,力求實效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習(xí)慣,真正做到大事講原則,小事講風(fēng)格,使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力,較好地完成了局上交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將__。
    年個人工作總結(jié)如下:
    一、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
    一年來,我靈活地應(yīng)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線,全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從組織工作安排,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,顧大局、識大體,克己奉公,按章辦事,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實際出發(fā),講實話,辦實事,求實效,真抓實干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責(zé),積極參與各種形式的社會救助實踐活動,以實際行動兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會主義和諧社會的堅定擁護(hù)者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀(jì)守法的倡導(dǎo)者的莊嚴(yán)承諾。
    二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    在實際工作中,我始終堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學(xué)習(xí)教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn),有針對性地重點學(xué)習(xí)掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進(jìn)步,真正做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。
    三、努力加強黨性鍛煉,不斷增強拒腐防變能力。
    多年來,我積極倡導(dǎo)勤政廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節(jié)儉習(xí)慣,慎細(xì)慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴(yán)格執(zhí)行審計干部工作紀(jì)律,從不向被審計單位吃拿卡要,并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風(fēng)、奢靡之風(fēng)、腐化之風(fēng),以實際行動維護(hù)社會公平正義。
    四、努力工作,按時全面完成各項工作任務(wù)。
    一年來,我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排,對局上交辦的每一項工作任務(wù),都能做到分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量地完成各項工作任務(wù)。特別是一年來,在開展全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我盡心盡職,積極配合辦公室開展工作,較好地完成地縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們肯定和認(rèn)可。同時,我積極配合其他同志開展工作,為創(chuàng)建六型機關(guān)做出了自己力所能及的貢獻(xiàn)。
    回顧一年來的工作,盡管我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但是我也深刻地認(rèn)識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強,很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此,在今后工作中,我一定要認(rèn)真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務(wù),真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務(wù)員。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇四
    一是召開局班子會議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會考核相關(guān)工作精神,并指定分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、專人負(fù)責(zé)的工作體系,抓好落實;二是召開動員會,宣讀《中共xxxx關(guān)于印發(fā)的通知》的總體要求;三是結(jié)合自身工作實際,認(rèn)真制定考核方案,并在制定適合本部門考核方案過程中,得到縣委組織部的鼎力支持,對解決考核過程中遇到的難題,提出了指導(dǎo)性意見。
    考核對象:局機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員。
    工作原則:堅持客觀公正、注重實績、簡便易行。
    考核內(nèi)容:以公務(wù)員“德、能、勤、績、廉”五個方面的日常表現(xiàn)為主,設(shè)立一級考核指標(biāo)兩個:工作實績、政治素質(zhì)與廉政建設(shè);二級考核指標(biāo)六個:年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、上級部門臨時交辦的工作任務(wù)、其他工作完成情況、思想作風(fēng)、廉潔自律、遵章守紀(jì)。
    (一)考核方法。
    平時考核推行“一年一承諾、一季一評鑒、一月一小結(jié)、一日一紀(jì)實”的方法。即:被考核人每日要對個人工作進(jìn)行記實,每月依據(jù)記實情況進(jìn)行工作小結(jié),每季度依據(jù)月小結(jié)情況進(jìn)行民主考評,年底根據(jù)各季度考核結(jié)果評定最終考核結(jié)果。
    (二)考核程序。
    根據(jù)公務(wù)員崗位職責(zé)將工作任務(wù)(目標(biāo))分解到每個工作人員,把履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時限、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、質(zhì)量作為考核的基本依據(jù),由被考核人填寫個人崗位職責(zé)和工作任務(wù)認(rèn)定表。在此基礎(chǔ)上,按以下程序考核:
    實行主要領(lǐng)導(dǎo)對公務(wù)員平時考核工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管公務(wù)員的考核工作。平時考核以季度為周期,每月進(jìn)行簡要工作小結(jié),年底最后一個季度的平時考核結(jié)合年度考核一并進(jìn)行。
    (1)制定個人年度工作計劃。公務(wù)員根據(jù)已明確的`工作任務(wù),年初制定個人年度工作計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后,報局辦公室備案。
    (2)個人工作紀(jì)實。公務(wù)員定期對照考核指標(biāo)和完成工作情況如實進(jìn)行記載和自我評價,個人記實以季度為周期。每季度后的第一個星期,完成填寫《公務(wù)員平時考核季度登記表》,如實記載個人完成各項任務(wù)情況、工作進(jìn)度和質(zhì)量、執(zhí)行廉潔自律和出勤、參加培訓(xùn)(會議)情況等日常記錄,并對照《xxxxx局平時考核指標(biāo)細(xì)則》進(jìn)行自我打分,并將分值記錄在評價表上。
    (3)領(lǐng)導(dǎo)和組織評鑒。每季度末,分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)公務(wù)員平時考核記實等情況,客觀公正地作出評價,提出季度考核結(jié)果的具體意見,局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核結(jié)果。
    (4)考核結(jié)果反饋。對被考核對象的評價結(jié)果,由分管領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行反饋,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)工作意見。
    (5)評價結(jié)果備案。局辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總評價結(jié)果并進(jìn)行歸檔,并作為公務(wù)員年度考核結(jié)果的重要依據(jù)。
    四、考核指標(biāo)細(xì)則。
    涉及平時考核的非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員共計xx人,該xx名同志分別在不同的五個股室,崗位不同,工作任務(wù)也不同,根據(jù)不同的工作特點,制定了《xxxxx局公務(wù)員平時考核指標(biāo)細(xì)則》,將共性指標(biāo)和個性指標(biāo)相結(jié)合,一級指標(biāo)分工作實績和政治素質(zhì)與廉政建設(shè),其中工作實績占60分,政治素質(zhì)與廉政建設(shè)占40分。二級指標(biāo)中的目標(biāo)完成情況是根據(jù)《20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)》中的任務(wù)分解,考核個人季度推進(jìn)情況和年末完成情況并進(jìn)行打分。打分實行自我評分和分管領(lǐng)導(dǎo)評分,最終考核組根據(jù)個人綜合情況評出考核結(jié)果。
    目前,在縣委組織部高度重視與大力支持下,我局公務(wù)員平時考核工作有序開展,已給涉及考核公務(wù)員發(fā)放紀(jì)實手冊,如實記錄。一方面,將工作的重點放在抓落實、謀發(fā)展上,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),俯下身子抓落實,撲下身子抓發(fā)展,不圖虛名、不謀私利。另一方面,實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)地記好工作日志、做好總結(jié)提煉,既有工作實績的記錄,更要有對存在問題的反思和解決,絕不能為了記錄而記錄,更不能弄虛作假搞假記錄,從而實現(xiàn)網(wǎng)上和網(wǎng)下的統(tǒng)一,做到言行一致、表里如一,把工作任務(wù)和目標(biāo)從紙上、墻上真正落到身上、行動上。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇五
    為加強公務(wù)員管理,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,激勵公務(wù)員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu),根據(jù)區(qū)人社局《關(guān)于加強公務(wù)員平時考核工作的實施意見》(揚邗人社201572號)文件精神,結(jié)合中心實際,制定如下實施方案。
    以公務(wù)員職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),建立健全平時考核制度,強化平時考核結(jié)果運用,切實發(fā)揮平時考核在公務(wù)員考核工作中的基礎(chǔ)作用,提高年度考核結(jié)果的準(zhǔn)確性,激勵廣大公務(wù)員發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的精神,為建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的公務(wù)員隊伍提供有力支撐。
    考核對象為中心非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理的工作人員,含各窗口進(jìn)駐中心的公務(wù)員或參照公務(wù)員制度管理的工作人員。
    以崗位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉五個方面。重點考核工作態(tài)度、能力、業(yè)績、效率,主要包括工作任務(wù)完成情況、工作效能情況、出勤情況、廉潔守紀(jì)情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。
    2 平時考核周期為半年,采取日志、月評、季小結(jié)、半年考核的方式進(jìn)行。
    1、日志。考核對象根據(jù)崗位職責(zé)填寫《機關(guān)工作人員平時考核記實手冊》,每天記錄日常工作情況和加班工作量。
    2、月評。在填寫《機關(guān)工作人員平時考核記實手冊》的基礎(chǔ)上每月總結(jié)一次,主要表述本人本月工作、生活、學(xué)習(xí)情況及下月安排。在科室及窗口內(nèi)部相互交流后形成記錄,報分管領(lǐng)導(dǎo)點評、備案。
    3、季小結(jié)。對本季度工作的完成情況進(jìn)行系統(tǒng)全面梳理,側(cè)重展示亮點、排查不足、剖析原因、總結(jié)經(jīng)驗,同時謀劃下一季度的工作思路。每季度末,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集相關(guān)科室人員、相關(guān)窗口人員進(jìn)行會談,主要是考評個人小結(jié)、審視本季度工作、集中交流反饋。會后,分管領(lǐng)導(dǎo)要在每人的季度小結(jié)上簽署評鑒意見并將相關(guān)情況向考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
    4、半年考核。考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組在年中、年末分別組織一次對全體公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員平時考核的量化打分,每次的分值排名要作為確定年度考核結(jié)果的重要依據(jù)。
    1、“優(yōu)秀”:90—100分。思想政治素質(zhì)高;精通業(yè)務(wù),工作能力強;工作責(zé)任心強,勤勉盡責(zé),工作作風(fēng)好;工作實績突出;清正廉潔。日志非常完整、及時,考勤情況優(yōu)秀,無差錯和失誤。
    2、“稱職”:80—89分。思想政治素質(zhì)較高;熟悉業(yè)務(wù),工作能力較強;工作責(zé)任心強,工作積極,工作作風(fēng)較好;能夠完成本職工作;廉潔自律。日志完整、及時,考勤情況良好,無明顯差錯和失誤。
    3、“基本稱職”:60—79分。思想政治素質(zhì)一般;履行職責(zé)的工作能力較弱;工作責(zé)任心一般,或工作作風(fēng)方面存在明顯不足;能基本完成本職工作,但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高,或在工作中有較大失誤;能基本做到廉潔自律,但某些方面存在不足。日志基本完整。
    4、“不稱職”:60分以下。思想政治素質(zhì)較差;業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求;工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差;不能完成工作任務(wù),或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響;存在不廉潔問題,且情形較為嚴(yán)重。日志不完整。
    1、優(yōu)秀等次人數(shù)一般應(yīng)控制在參加考核人數(shù)的15%以內(nèi)。
    2、平時考核結(jié)果應(yīng)占年度考核權(quán)重不低于40%,年度考核優(yōu)秀等次人選一般要在平時考核中獲得過優(yōu)秀等次人員中產(chǎn)生。
    3、被考核人平時考核評定為“基本稱職”和“不稱職”等次的不得參評年度考核優(yōu)秀等次。
    4、公務(wù)員平時考核的結(jié)果作為轉(zhuǎn)正定級、提拔使用、獎勵懲戒的參考依據(jù)。
    5、對平時考核中被確定為不稱職等次的人員,由分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。
    1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。公務(wù)員平時考核是年度考核的基礎(chǔ),加強公務(wù)員考核,有利于加強公務(wù)員隊伍建設(shè),有利于全面提高公務(wù)員素質(zhì)能力,有利于提高工作效率。各科室、各窗口要提高對平時考核工作重要性的認(rèn)識,要把平時考核與年度重點工作結(jié)合起來、與開展機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來、與推進(jìn)全年各項目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,確保工作落到實處。
    2、加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范操作。為加強對公務(wù)員平時考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以政務(wù)辦黨工委書記、主任劉剛同志為組長,黨工委副書記、副主任王發(fā)明同志為副組長,朱秀蓮、姚海雷、邱鋒同志為成員的公務(wù)員考核領(lǐng)導(dǎo)小組,考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科,具體負(fù)責(zé)公務(wù)員平時和年度考核工作組織實施。各科室和窗口負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格平時考核有關(guān)規(guī)定,規(guī)范操作,建立、健全平時考核檔案。
    3、客觀公正,科學(xué)評價。平時考核是加強公務(wù)員日常管理的重要手段。堅持客觀公正、分級分類、注重實績的原則,結(jié)合年度重點工作、平時工作、月度工作等完成情況,進(jìn)行科學(xué)評價,為提升公務(wù)員素質(zhì)、提高工作效能、樹立部門良好形象提供重要支撐。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇六
    20xx年x月,我通過xx有幸成為一名公務(wù)員。根據(jù)局黨組安排,入職后我到xx主要負(fù)責(zé)xx、xx等工作。半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力的支持和熱情幫助下,我在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平等方面取得了明顯提升和較快進(jìn)步?,F(xiàn)將試用期間工作情況總結(jié)如下:
    20xx年的工作磨練了我的意志,學(xué)會了如何更好的與人相處,自身駕馭復(fù)雜局面的能力也得到進(jìn)一步提升和鍛煉。過去一年的工作經(jīng)歷是我能夠勝任工作的經(jīng)驗資本,但一名合格的xx公務(wù)員除了需要工作經(jīng)驗之外還應(yīng)具備較高的政治修養(yǎng)、強烈的責(zé)任感、科學(xué)的工作方法及溝通協(xié)調(diào)、宣講解讀等綜合素質(zhì),可以說未來的工作中有太多太多的內(nèi)容需要我學(xué)習(xí)和提高,但其中最重要、最緊迫的一項就是——怎樣轉(zhuǎn)變長期以來形成的工作思路,怎樣在心理上應(yīng)對工作內(nèi)容、目標(biāo)的變化,即工作角色的轉(zhuǎn)變。
    我從以下兩點出發(fā)對自己進(jìn)行了嚴(yán)格要求,一是總結(jié)過去,從零開始。xx工作與xx公務(wù)員有一定區(qū)別,過去工作取得的輝煌也好,瑕疵也罷,我都把它當(dāng)做一份珍貴的人生閱歷和工作經(jīng)驗去認(rèn)真總結(jié),為開創(chuàng)新的工作局面夯實基礎(chǔ)。更把“從零開始”視為自己積極向上的動力,以低調(diào)的姿態(tài)和高昂的斗志投入新的崗位,深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。二是端正思想,調(diào)整心態(tài)。xx機關(guān)工作是一把雙刃劍,平臺高了,視野寬了,施展拳腳的舞臺大了,與此同時,服務(wù)對象的層次高了,要求也高了,這就要求自己在工作中必須內(nèi)心時時處處繃緊嚴(yán)格要求自己的弦,牢記責(zé)任和使命,時刻注意個人形象,把握應(yīng)有榮譽感和責(zé)任感,杜絕高高在上的自我優(yōu)越感,對群眾提出的要求,在不違背規(guī)定和原則的情況下,應(yīng)予以盡量滿足,做到全心全意為人民服務(wù)。
    個人認(rèn)為xx公務(wù)員必須是要政治思想素質(zhì)過硬,熟知黨的方針政策,能認(rèn)清當(dāng)前社會各種政治、經(jīng)濟形勢,善于把握正確的前進(jìn)方向,毫不動搖的堅持社會主義道路的。過硬的政治素質(zhì),高尚的政治情操是保證公務(wù)員正確方向的根本。當(dāng)前的工作環(huán)境為我學(xué)習(xí)政治理論、提高思想素質(zhì)提供了得天獨厚的便利條件,不但在日常工作中可以接觸到大量的學(xué)習(xí)資料,還有機會參加xx組織的培訓(xùn)、會議等高質(zhì)量的學(xué)習(xí)教育活動,使我的政治覺悟、理論水平和實踐能力都得到了進(jìn)一步提升。在學(xué)習(xí)過程中,我堅持兩個加強:一是加強政治理論的學(xué)習(xí)。
    在思想上與黨保持高度一致,堅持踐行群眾路線,強化建設(shè)xx的責(zé)任感和使命感。二是加強業(yè)務(wù)知識訓(xùn)練和各項政策的學(xué)習(xí)。堅持干什么學(xué)什么,缺什么補什么的原則,從各方面嚴(yán)格要求自己,學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)處事,學(xué)做人,全面提升自身的素質(zhì)能力,重視理論與實踐相結(jié)合,向書本學(xué)習(xí)理論知識,向領(lǐng)導(dǎo)請教處世態(tài)度,向身邊的同事學(xué)習(xí)工作方法,堅持在干中學(xué),在學(xué)中用,多匯報,勤思考,努力將掌握的理論知識和政策信息轉(zhuǎn)化為實用的工作技能。
    小事情里有大學(xué)問。到新單位上班后,對單位和當(dāng)?shù)厍闆r不是很了解,需要一點一點的慢慢適用和學(xué)習(xí),在適應(yīng)的過程中,我堅持讓自己做到“處處留心皆學(xué)問”,多看多問多思,“積小流以成江河、積沙以成塔”,從小事做起,從基礎(chǔ)做起,積累知識和經(jīng)驗。離開了熟悉的工作環(huán)境踏上了新的征程,必須快速打開工作局面,我以不甘人后的精神為動力,以提高業(yè)務(wù)能力水平為目標(biāo),努力做到了以下幾點。
    一是提高學(xué)習(xí)的主動性。工作中我能夠做到虛心地向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教,主動學(xué)習(xí)組織人事工作所涉及到的業(yè)務(wù)知識,對工作中可能出現(xiàn)的問題提前做好準(zhǔn)備。工作過程中做到勤請示、勤匯報,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見并及時貫徹執(zhí)行。二是掌握工作的核心內(nèi)容。通過經(jīng)常請教領(lǐng)導(dǎo)同事和翻閱文件初步掌握了xx處重點工作并基本掌握了工作流程。我在按時按要求完成日常工作的基礎(chǔ)上,對重點工作采取了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的做法,使重點工作能夠精益求精,成為工作中的亮點。三是重視語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。我非常注重知識的積累和演講的鍛煉,平日里主動與同事交流工作心得和對各種事物的看法,增進(jìn)了我與同事之間彼此的理解和信任,也不斷地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗和組織能力。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇七
    今年以來,我縣積極探索公務(wù)員平時考核方法路徑,著力整體規(guī)劃、指標(biāo)設(shè)定、結(jié)果運用“三個聚焦”,用好“考、評、用”,把功夫下在平時、抓在日常,逐步完善公務(wù)員考核評價制度,切實將公務(wù)員平時表現(xiàn)考準(zhǔn)考實、考出成效。
    一、聚焦整體規(guī)劃,吹響推進(jìn)平時考核的“沖鋒號”。一是強化考核組織指導(dǎo)。縣委組織部發(fā)揮牽頭抓總作用,指導(dǎo)考核單位嚴(yán)格按照制定方案、個人小結(jié)、審核評鑒、結(jié)果反饋、存檔備案等“五道程序”實施考核,形成統(tǒng)分結(jié)合、各方聯(lián)動的工作合力。通過部署會、干部大會、月例會等形式,學(xué)習(xí)相關(guān)考核政策文件,積極營造全員知曉、全員參與的濃厚氛圍。二是強化責(zé)任壓實落實。按照“逐級管理,分層負(fù)責(zé)”原則,壓緊壓實公務(wù)員主管部門、黨委(黨組)、組織(人事)部門、公務(wù)員個體“四個主體責(zé)任”,運用“日考勤、月小結(jié)、季考評”方式,全方位、多角度、立體化掌握干部實績,有效形成評優(yōu)上下聯(lián)動、齊抓共管的考核格局。三是孵化典型示范單位。綜合考慮以往工作基礎(chǔ)、領(lǐng)域結(jié)構(gòu)、層級分布等因素,選擇3個縣直部門和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為示范聯(lián)系點,指導(dǎo)其發(fā)揮工作展示窗口、創(chuàng)新試驗平臺、典型示范載體功能。其中,縣紀(jì)委監(jiān)委將全體干部劃分綜合管理、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查3個考核小組,派駐紀(jì)檢監(jiān)察組牽頭,全體干部參與的“3+1”考核制度,建立了平時考核與績效考核、年度考核、干部選拔任用等并軌的多元考核制度,形成了一套從年頭考到年尾、部分考到整體、專項考到全面的考核體系。
    二、聚焦指標(biāo)設(shè)定,找準(zhǔn)用好平時考核的“一把尺”。一是完善考核制度。圍繞“指標(biāo)科學(xué)化、考評精準(zhǔn)化、運用創(chuàng)新化”三大導(dǎo)向,完善《**縣公務(wù)員平時考核工作實施方案》,明確考核范圍、對象、原則及依據(jù),嚴(yán)格考核方法和程序。在制度推行一段時間后,縣委組織部成立公務(wù)員考核調(diào)研工作組,進(jìn)行實地調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果再次完善考核制度。真正杜絕“流形式、走過場”,以制度保障把好推進(jìn)平時考核的“航向標(biāo)”。二是細(xì)化內(nèi)容指標(biāo)。堅持定量考核與定性評價相結(jié)合,結(jié)合工作職能、崗位設(shè)置、目標(biāo)任務(wù)、考核人數(shù)進(jìn)行細(xì)化分解,實行“個人述職+主管領(lǐng)導(dǎo)點評+測評打分”或“分管領(lǐng)導(dǎo)建議評定等次+單位主要領(lǐng)導(dǎo)或考核委員審定”等多元考評制度,在綜合研判日??己恕m椏己?、干部考核結(jié)果基礎(chǔ)上,客觀公正地評價工作實績。三是用活考核方式。綜合運用示范單位、結(jié)果存檔備案、質(zhì)量評估三個“全覆蓋”,推進(jìn)平時考核工作提質(zhì)增效。示范單位調(diào)研全覆蓋,聯(lián)系點全走訪、其他單位選擇性走訪,運用集中座談、填寫問卷等多種方式收集意見建議,全面掌握平時考核制度運行和效能發(fā)揮情況。結(jié)果存檔備案全覆蓋,明確五大程序,通過大數(shù)據(jù)分析和信息季報等方式,動態(tài)跟進(jìn)平時考核全周期運轉(zhuǎn)情況,及時挖掘創(chuàng)新亮點做法。質(zhì)量評估全覆蓋,建立定性與定量相結(jié)合的評估體系,年底對各單位平時考核開展情況全面評估,曬出“成績單”,建立干部考核實績數(shù)據(jù),確??己藘?nèi)容有依有靠,考核結(jié)果可信可取。
    三、聚焦結(jié)果運用,提高平時考核的“含金量”。一是考用結(jié)合樹立導(dǎo)向。堅持考核結(jié)果與選人用人、培養(yǎng)教育、日常管理、激勵關(guān)愛“四掛鉤”,發(fā)揮考核傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力、釋放活力作用。強化正向激勵,突出精準(zhǔn)問責(zé),將選拔任用、評先樹優(yōu)、培訓(xùn)名額向有為者、埋頭者傾斜,向基層一線、艱苦崗位傾斜,堅決打破“搞平衡”“老好人”,樹立“以實干論英雄”的用人導(dǎo)向,著力形成干事創(chuàng)業(yè)的激勵效應(yīng)。二是用實用準(zhǔn)考核數(shù)據(jù)。強化全員全過程績效考核、考核過程雙通道、考核結(jié)果互運用,對考核中發(fā)現(xiàn)的各類苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”。樹立能者上、平者讓、庸者下,推動形成擔(dān)當(dāng)作為、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,切實做到客觀如實、較真碰硬。三是建立健全督查制度。進(jìn)行常態(tài)化督查指導(dǎo),做到經(jīng)常抓不放松,抓經(jīng)常不松懈,對平時考核工作不重視、成效差的單位,綜合運用提醒函詢、通報批評;反之通報表揚,上調(diào)年度考核優(yōu)秀比例,并將考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示,堅決杜絕論資“排優(yōu)”、隨意“選優(yōu)”、評優(yōu)“帶病”等問題,確保考核工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、過程公開、結(jié)果公正。
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    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇八
    三年來我在公安局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持以馬克思列寧主義、毛想、鄧?yán)怼⑷闹匾枷?、科展觀、新中國特色社會主義思想黨中央國務(wù)院關(guān)于加強公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要指示,政治堅定,執(zhí)法公正,努力為擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護(hù)國家長治久安,保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我三年來工作情況總結(jié)如下:
    一、思想政治方面。
    堅持以馬克思列寧主義、毛想、鄧?yán)?、三代的重要思想、科展觀、新中國特色社會主義思想為指針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀,人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務(wù)能力強的新世紀(jì),新階段的公安民警。
    不斷向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。在工作中嚴(yán)格要求自己,我知道自己的一言一行處處體現(xiàn)了一名警察的原則和政策水平。20__年在__縣公安局__派出所工作期間我把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務(wù)群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,和全所民警、協(xié)警同志一起負(fù)責(zé)轄區(qū)巡邏任務(wù),積極走訪群眾,與群眾進(jìn)行溝通,從小事做起,從點滴做起,真心實意聽取他們對公安工作的看法和意見,在大家的共同努力下,有力的打擊了轄區(qū)的盜竊、詐騙、故意傷害等刑事犯罪案件,打處犯罪嫌疑人12名,破獲刑事案件60余件,調(diào)解糾紛70余起,同時抓好轄區(qū)以兩勞釋放人員、吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作,定期對兩勞釋放人員跟蹤調(diào)查、對戒毒人員開展驗?zāi)蚬ぷ?,及時了解掌握兩勞釋放人員的生活狀況、戒毒人員的戒毒狀況,加強對這些重點人口的教育、引導(dǎo)和幫助工作。20__年我調(diào)至本局經(jīng)偵大隊工作至今,我在大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的大局,服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,頑強拼搏,銳意進(jìn)取,充分發(fā)揮職能作用,依法嚴(yán)厲打擊各類經(jīng)濟犯罪活動,積極會同各行政執(zhí)法部門開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),在打擊假幣犯罪、打擊商業(yè)賄賂專項行動、打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售偽劣商品犯罪“亮劍”行動、打擊整治發(fā)票犯罪專項行動等行動中,取得較好的成績。
    20__年,我參與辦理:接待來訪、咨詢、報案群眾、企業(yè)等50余人次,受理案件12件、移送工商部門處理一件、經(jīng)初查立案11件、破案數(shù)10件、刑事拘留6人、逮捕4人、取保候?qū)?人、直訴1人、移送起訴2人,為受害企業(yè)和群眾挽回經(jīng)濟損失141萬余元、收繳假發(fā)票400份(價值75000元),假幣15000余元。20__年是“十二五”開局之年,我隊以公安局“六項建設(shè)”的深入開展為載體,緊緊圍繞“三項重點”工作和“大走訪”開門評警活動,始終保持經(jīng)濟領(lǐng)域犯罪嚴(yán)打高壓態(tài)勢,加強隊伍建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,我參與辦理:接待來訪、咨詢、報案群眾、企業(yè)等60余人次,受理各類經(jīng)濟犯罪案件16件,經(jīng)偵查立案15件,破獲各類經(jīng)濟犯罪案件13件,刑事拘留犯罪18人,逮捕5人(已全部移送起訴),取保9人,在公安部開展的“清網(wǎng)”行動中抓獲年前逃犯2人,直訴1人,為受害企業(yè)和群眾挽回?fù)p失168萬余元。
    三、組織紀(jì)律方面。
    三年以來,我將加強組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)章制度,每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴(yán)格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬。
    四、廉政自律建設(shè)方面。
    在廉政建設(shè)中,我堅持做到廉政自律,嚴(yán)格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中,牢記自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈、自覺維護(hù)人民警察在群眾中良好的形象。三年中,無任何違法違紀(jì)行為。
    五、針對自身存在的不足將從以下幾方面進(jìn)行整改。
    1、不斷加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。我將不斷加強學(xué)習(xí)“__”、馬克思列寧主義、毛想、鄧?yán)?、三代的重要思想、科展觀、新中國特色社會主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實科展觀,做到思想統(tǒng)一、立場堅定。以“三項”建設(shè)為契機,加強業(yè)務(wù)練兵,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的需求,特別是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟犯罪界限,才能更好地為經(jīng)濟建設(shè)保駕護(hù)航。
    3、創(chuàng)新工作思路,建立工作長效機制。創(chuàng)新工作思路是今年市公安局x局長對每一位民警提出的新課題,工作中要積極探索,轉(zhuǎn)變以往舊的工作模式,創(chuàng)新思路,在工作中尋找新的節(jié)點。
    總之,三年來我一直嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí),不斷完善自己,堅定信念,始終牢記:權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,在服務(wù)中,在實踐中,使自己不斷成長為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇九
    為了做好20xx年度公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核工作,根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公務(wù)員考核辦法(試行)》的通知精神及有關(guān)要求,結(jié)合我市實際,現(xiàn)將20xx年度考核工作通知如下:
    20xx年度考核的范圍和對象為全市實施公務(wù)員法七類機關(guān)及參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中的處級以下公務(wù)員、各類事業(yè)單位的工作人員和機關(guān)中的工勤人員。副處級以上人員的年度考核工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。
    對公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的考核,以其職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位)年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員的年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。其中,優(yōu)秀等次人數(shù)一般掌握在本單位實際參加年度考核總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi),獲得市委、市政府以上綜合性表彰的先進(jìn)單位優(yōu)秀等次不超過20%,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員優(yōu)秀比例單獨計算??己说木唧w內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》執(zhí)行。
    各部門各單位在實施年度考核時,要成立考核委員會,具體負(fù)責(zé)本單位的年度考核工作。年度考核一般按下列程序進(jìn)行:
    1、根據(jù)本單位的具體情況,制定符合本單位特點的考核實施方案,科學(xué)設(shè)置考核要素,合理分解和細(xì)化考核指標(biāo),改進(jìn)和完善考核方法,做好三個“結(jié)合”,即領(lǐng)導(dǎo)與群眾考核相結(jié)合,定性與定量考核相結(jié)合,年終與平時考核相結(jié)合。
    2、被考核的人員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行年度思想工作總結(jié),并在一定范圍內(nèi)述職,對擔(dān)任內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的考核,必要時可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測評。
    3、主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾和被考核人意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時考核情況和個人總結(jié),寫出評語,提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求。
    4、對擬定為優(yōu)秀等次的人員在本機關(guān)(單位)范圍內(nèi)公示,時間不少于3天。
    5、由本機關(guān)(單位)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。
    6、考核結(jié)果由本人在《年度考核登記表》中簽署意見。
    7、考核人如果對考核結(jié)果不服,可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核和申訴。
    8、考核工作結(jié)束以后,各機關(guān)、事業(yè)單位要將考核工作總結(jié)、考核結(jié)果匯總表、考核登記表等按管理范圍分別報同級組織人事部門審核備案(包括紙質(zhì)和電子版)。
    9、單位年度考核經(jīng)組織人事部門審核備案結(jié)束后,應(yīng)將考核材料分別存檔。
    1、病事假累計超過考核年度半年的人員,不進(jìn)行考核。
    2、新錄用(招聘)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)參加年度考核,不確定等次,只寫評語,作為任職定級的依據(jù)。
    3、調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的公務(wù)員,由其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核并確定等次。其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況,由原單位提供。
    4、掛職鍛煉的人員,在掛職鍛煉期間,由掛職單位進(jìn)行考核并確定等次。掛職鍛煉不足半年的,由掛職單位提供考核材料,派出單位進(jìn)行考核。
    5、單位派出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員,由所在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的單位提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況,派出單位進(jìn)行考核。
    6、借調(diào)(借用)的人員,由借調(diào)(借用)單位提供考核材料,原單位負(fù)責(zé)考核。
    7、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的,參加年度考核,不寫評語、不定等次。結(jié)案后,不給予處分或者給予行政警告處分的,按規(guī)定補定等次。
    8、受行政警告處分的當(dāng)年,參加年度考核,不得確定為優(yōu)秀等次;受記過、記大過、降級、撤職處分期間,參加年度考核,只寫評語,不定等次。在解除處分的當(dāng)年及以后,其年度考核不受原處分影響。同時受黨紀(jì)和政紀(jì)處分的人員,按受到黨紀(jì)處分的情況進(jìn)行考核。
    9、未參加年度考核或參加年度考核不定等次的人員,本考核年度不計算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限。
    10、對無正當(dāng)理由不參加年度考核的人員,經(jīng)教育后仍然拒絕參加的,()直接確定其考核結(jié)果為不稱職(不合格)等次。
    11、行政服務(wù)中心工作人員和市直單位派入行政服務(wù)中心窗口工作人員的年度考核優(yōu)秀比例分開計算。
    1、本次年度考核工作從20xx年1月開始到20xx年3月底結(jié)束。
    2、考核結(jié)果的使用按《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》執(zhí)行。
    3、各種考核用表請到阜陽人事人才網(wǎng)或阜陽先鋒網(wǎng)上下載,用a4紙打印。
    4、各部門各單位要結(jié)合各自的實際,制定具體的考核實施方案或?qū)嵤┘?xì)則,精心組織,周密實施,確??己斯ぷ黜樌_展。
    5、黨委組織部和政府人事局是公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作的綜合管理機關(guān),要認(rèn)真履行職責(zé),做好指導(dǎo)、監(jiān)督和審核備案工作。各部門各單位要加強對年度考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),扎扎實實地搞好年度考核工作。對在考核過程中有徇私舞弊,打擊報復(fù),弄虛作假等違法違紀(jì)行為的,依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇十
    在這半年的工作當(dāng)中,自己加強黨員思想覺悟的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和精神,提升自身素質(zhì),立足黨員職責(zé)個和崗位職責(zé),我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。工作能力有了明顯的提升,現(xiàn)將20__上半年以來的工作狀況總結(jié)如下,以督促下半年工作更加圓滿的開展:
    在這半年中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
    1、認(rèn)真做好“市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺”的信息采集、編輯和發(fā)送工作;。
    2、協(xié)助移動公司的工作人員完成了對“__市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺”的改版和測試;。
    3、認(rèn)真做好“農(nóng)業(yè)專家熱線”的管理工作;。
    4、認(rèn)真做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報;。
    5、按時完成網(wǎng)站的勞動月報工作。
    具體工作如下:
    1、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
    熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作時加班加點,保證工作能按時完成。
    2、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。
    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作;同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為全局及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    3、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
    能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    為了全局工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
    總結(jié)這半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。下半年,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇十一
    為貫徹落實州委組織部《關(guān)于做好20xx年度公務(wù)員年度考核工作的通知》(西組字[20xx]197號)、州人社局《關(guān)于做好20xx年度全州政府機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(西人社局[20xx]579號)文件精神,我局及時對年度考核工作進(jìn)行了安排,切實做好局機關(guān)公務(wù)員年度考核工作,并嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行考核,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成了20xx年度考核工作,現(xiàn)將20xx年度公務(wù)員考核工作總結(jié)如下:
    我局機關(guān)現(xiàn)有工作人員共25人,其中:公務(wù)員23名,工人2人,23名同志參加了年度考核工作。通過民主測評、科室推薦、考核領(lǐng)導(dǎo)小組開會研究及征求各黨組成員意見等程序,評出優(yōu)秀公務(wù)員6名,占應(yīng)參加考核人數(shù)的21%,其余同志為稱職等次。這次考核從考核準(zhǔn)備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計、公正評價,營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每個人的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。
    (一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織
    公務(wù)員年度考核工作是對公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績做出正確評價的基礎(chǔ),考核結(jié)果是公務(wù)員的獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別工資的依據(jù)。因此,考核工作關(guān)系到每位公務(wù)員的切身利益,做好考核工作,不僅有利于調(diào)動和發(fā)揮公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性,而且有利于培養(yǎng)一支精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍,提高工作效率。為加強對考核工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政工科,負(fù)責(zé)考核工作的準(zhǔn)備、組織實施、成績統(tǒng)計等工作。
    (二)加強對考核工作的宣傳和政策了解,提高被考核人員對考核工作的認(rèn)識。在開展考核工作前,各科室負(fù)責(zé)人向每名干部宣傳公務(wù)員考核制度,使每位干部都能詳細(xì)了解考核的重要意義,明確考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、程序和結(jié)果的使用,認(rèn)真做好個人總結(jié),客觀地反映工作實績,以保證我局的年度考核工作順利開展。
    (三)加強考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,確保考核工作落到實處。嚴(yán)格按照文件要求的考核原則、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等要求進(jìn)行,做到精心組織、有序?qū)嵤R蟊豢己巳苏J(rèn)真對照年度考核工作的各項要求,客觀總結(jié)自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn), 找出不足,做好自我總結(jié)、自我評議。
    (四)制定方案,嚴(yán)格執(zhí)行, 認(rèn)真組織,確保考核工作有序進(jìn)行
    為保證公務(wù)員考核工作客觀、公正、公開、民主,我們對考核工作做了認(rèn)真部署,明確考核內(nèi)容、考核時間、考核步驟和方法,以加強對考核工作的指導(dǎo)。制定了《海西州司法局20xx年度公務(wù)員考核方案》,從政治思想、工作表現(xiàn)、工作效率、目標(biāo)考核、廉政意識、遵守規(guī)章制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及精神文明建設(shè)等多個方面對全體公務(wù)員進(jìn)行了全方位考核,同時由各科室上報優(yōu)秀公務(wù)員候選人員名單,經(jīng)過群眾測評和綜合考核,由考核小組最終綜合評定。一是民主測評。以科室為單位,由科長組織全科室人員,對每個人德、能、勤、績、廉等方面相互之間進(jìn)行民主測評,并由科長收集測評表報局考核小組;二是局機關(guān)年度考核小組對科室考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計和綜合分析,研究提出考核等次建議;三是局黨組會議討論研究并確定考核等次;對全體公務(wù)員形成最后評定意見,填寫公務(wù)員考核登記表。
    20xx年,我局實有干部職工人數(shù)25人。應(yīng)參加考核人數(shù)為23人,實際參加考核人數(shù)為23人。按20%的比例最終評定出優(yōu)秀公務(wù)員5人,分別是宋文國、白燕、劉志成、叁旦才讓、唐秀梅五名同志,其余同志均為稱職。
    一是思想認(rèn)識還不到位,考核應(yīng)付了事,個別干部在測評中沒有從實際出發(fā),不能正確地評價自己和他人。二是優(yōu)秀公務(wù)員評選辦法不盡合理。需要在今后的工作中不斷研究,探索更加合理,更加科學(xué)的方法,使公務(wù)員考核工作更趨于公平、合理和科學(xué)化。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇十二
    2014年度,在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實踐水平,以堅定的思想信念,務(wù)實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng),較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,各方面都取得了新的進(jìn)步,現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)簡要總結(jié)如下:
    一、嚴(yán)于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
    一年來,我始終堅持以馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、三個代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以實現(xiàn)偉大“中國夢”為目標(biāo),進(jìn)一步加黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以及正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,自覺加強理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是加強思想政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的精神,深入學(xué)習(xí)依法治國思想和西藏自治區(qū)、拉薩市及城關(guān)區(qū)一系列發(fā)展穩(wěn)定西藏的重要思想,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)行政策、法律法規(guī)知識,悉心鉆研本職業(yè)務(wù),做到學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合,通過學(xué)習(xí),不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治、黨建工作和應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力,具有一定的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己存在哪些不足之處,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
    三、努力工作,按質(zhì)按量完成各項工作。
    一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。在工作中及時調(diào)整工作角色,開拓創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí),貼近群眾,深入調(diào)研,積極工作,不斷提高自身素質(zhì),同時,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作任務(wù)。鄉(xiāng)里的綜治、黨建等工作對于我來說已不只是一份簡單的工作,而是一份事業(yè)、一份責(zé)任。在工作生活中,我始終做到嚴(yán)格自律,作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,我堅定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨,不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實事。
    四、存在的不足和今后工作的努力方向。
    通過一年的鍛煉、學(xué)習(xí),雖然取得了一定的進(jìn)步,但也認(rèn)識到自身的不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實踐不夠;二是由于工作缺乏經(jīng)驗,開展工作時缺乏魄力。三是深入基層聯(lián)系群眾做的不到位。今后,我將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,深入并全面地探討學(xué)習(xí)方法,爭取在理論與實踐方面都有所進(jìn)步;在工作中主動思考,探索工作的方法和思路。平常積極與同事進(jìn)行交流,向老同事取經(jīng),也希望同事們能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使我的工作能夠做到更加完善。
    在今后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長,更加嚴(yán)格的要求自己,不斷完善自我、更新自我、努力爭做一名一心一意為人民服務(wù)的合格公務(wù)員。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇十三
    xx年是我人生中經(jīng)歷豐富多彩的一年,在這一年中,我深切的感受到局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)以及同事們的熱情幫助,較好的完成了自己所承擔(dān)的各項工作。在這一年里我著重在以下幾個方面嚴(yán)格要求自己,不斷的提高自己的各項素質(zhì)。
    一、加強自身的品德修養(yǎng),注重思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平,提高政治鑒別力。
    這一年來,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx大和第十七次全國代表大會精神,提高自己的黨性認(rèn)識,保持黨員的先進(jìn)性。講政治、顧大局,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識,使思想認(rèn)識和自身素質(zhì)都有了新的提高。
    二、努力提高自身的實際工作能力,把學(xué)習(xí)的成果運用到實際工作中去,通過實踐指導(dǎo)學(xué)習(xí),循序漸進(jìn)的提高自身的工作能力。
    經(jīng)過今年的工作,我對工商行政管理工作有了更深層次的認(rèn)識。通過領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、精心培養(yǎng)和同事的支持幫助、密切配合下,我學(xué)會了一些處理問題的方法和工作技巧。隨著所接觸工作面的增大,對工作的認(rèn)識也不斷加深,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,因此在工作的同時我不斷的通過自我學(xué)習(xí)來提高自己的工作能力。平時有針對地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識、法律知識、信息化知識以及工商部門的法律規(guī)范、規(guī)章制度,以此來彌補自己知識的不足。同時向周圍的同志學(xué)習(xí),工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法,把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,在基層學(xué)好真本領(lǐng),練好真功夫。
    三、勤勉盡責(zé),愛崗敬業(yè),立足本職工作,努力提高自身的工作水平和工作能力。
    工商行政管理工作是一項面廣點多的工作,針對這一情況,我積極的研究學(xué)習(xí)各類有關(guān)工商行政管理工作的書籍雜志。到單位工作以來通過各種渠道翻閱了大量的專業(yè)期刊雜志如《工商行政管理》、《工商》、《中國工商報》等,并有針對的在實際工作中結(jié)合老同志們的工作方法加以學(xué)習(xí)比較,努力的探求市場監(jiān)管、打假維權(quán)等工作的行之有效的方法。在日常的工作中時刻從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真遵守縣局制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)群眾,做好工作,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅守在工作崗位上,認(rèn)認(rèn)真真的履行好自己的職責(zé),不怕吃苦受累,勇于接受各種復(fù)雜局面的挑戰(zhàn),努力的解決工作中遇到的新情況和新問題,通過努力不斷的提高自身的監(jiān)管水平、執(zhí)法水平和服務(wù)水平,不斷在工作中開創(chuàng)新業(yè)績創(chuàng)造新輝煌。
    四、在生活作風(fēng)方面,我勤儉節(jié)約,牢記兩個務(wù)必。
    帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義。培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,講操守,重品行,保持高尚的精神追求,擺脫低級趣味,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。
    五、防微杜漸,廉潔自律,長思貪欲之害,常懷律己之心。
    平時工作和生活中時刻以六五八禁令的要求來約束自己,使自己時刻保持清醒的頭腦。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè),進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執(zhí)法為民,自覺抑制不正之風(fēng)和腐朽現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風(fēng),做到拒腐蝕永不沾。
    當(dāng)然,我在工作還存在許多不足和問題。諸如學(xué)習(xí)欠深入,知識不夠全面;有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認(rèn)真克服,努力改進(jìn)。做一名令組織放心、群眾滿意、自我驕傲的合格的公務(wù)員。
    監(jiān)管和行政執(zhí)法。在工作上還要更細(xì),還要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí)請教。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇十四
    一、堅定信念,筑牢堅實的思想政治基礎(chǔ)。
    作為一名剛參加工作的公務(wù)員,尤其要注重提高自己的思想政治水平。為此,我積極參加公務(wù)員初任培訓(xùn)和區(qū)、局舉辦其他培訓(xùn)班,并堅持樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,堅持群眾路線,用于指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
    二、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
    三、踏實工作,確保完成各項工作任務(wù)。
    按照職責(zé)分工和崗位安排,我主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,這項工作要求以高危行業(yè)的各類人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育為重點,以區(qū)、街道兩級安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平的培訓(xùn)提高為關(guān)鍵,認(rèn)真開展對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)和持證上崗的監(jiān)督檢查。這項工作對于剛剛步入工作崗位的我來說還是有一定的難度的,但是我本著虛心向領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富的同志請教的態(tài)度,認(rèn)真努力掌握轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)的人員培訓(xùn)情況,在工作中積極主動,努力做到自己的最好,平時注重多看、多聽、多問、多想、多學(xué),較好的完成了今年組織的安全培訓(xùn)工作。
    四、注重細(xì)節(jié),塑造良好的個人形象。
    一個人的形象有時候可以代表一個單位的形象,我時刻注意自己的言談舉止,堅持以格言“上善若水,永不言棄”作為自己的言行準(zhǔn)則,在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,以誠待人,愛局如家,勤儉節(jié)約,力求成為一名合格的機關(guān)公務(wù)員,為局機關(guān)的建設(shè)和安全生產(chǎn)工作的發(fā)展盡自己所能。
    回顧一年來的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但也深知自己還存在很多缺點和不足。在理論學(xué)習(xí)上,政治理論基礎(chǔ)還不扎實,學(xué)習(xí)還不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中的能力還比較欠缺。在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,業(yè)務(wù)知識不夠全面,工作方式不夠成熟,文字方面的鍛煉仍然需要進(jìn)一步加強。在今后的工作中,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身不足,積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,使自己成為一名合格的公務(wù)員。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇十五
    xx年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
    一年來,我始終堅持科學(xué)發(fā)展觀,以正確的世界觀、人生觀、價值觀,指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,不畏艱難,盡職盡責(zé),在工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會其科學(xué),增強自己實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三中全會精神。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己不足之處,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)工作能力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,選擇性地開展學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強法制意識和法制觀念。
    始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:
    一是認(rèn)真收集各項信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。
    二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。
    由于本人身體原因,很多工作不能參加,和其他同志相比,還相差較多,工作中還存在不足,在以后的工作中一定克服。
    回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,業(yè)務(wù)技能還不強。今后,我一定認(rèn)真克服缺點,發(fā)揚成績,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民警察,為實現(xiàn)我市安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻(xiàn)!
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇十六
    如下:
    一是召開局班子會議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會考核相關(guān)工作精神,并指定分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、專人負(fù)責(zé)的工作體系,抓好落實;二是召開動員會,宣讀《中共****關(guān)于印發(fā)公務(wù)員平時考核工作方案的通知》的總體要求;三是結(jié)合自身工作實際,認(rèn)真制定考核方案,并在制定適合本部門考核方案過程中,得到縣委組織部的鼎力支持,對解決考核過程中遇到的難題,提出了指導(dǎo)性意見。
    考核對象:局機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員。
    工作原則:堅持客觀公正、注重實績、簡便易行。
    考核內(nèi)容:以公務(wù)員“德、能、勤、績、廉”五個方面的日常表現(xiàn)為主,設(shè)立一級考核指標(biāo)兩個:工作實績、政治素質(zhì)與廉政建設(shè);二級考核指標(biāo)六個:年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、上級部門臨時交辦的工作任務(wù)、其他工作完成情況、思想作風(fēng)、廉潔自律、遵章守紀(jì)。
    (一)考核方法。
    平時考核推行“一年一承諾、一季一評鑒、一月一小結(jié)、一日一紀(jì)實”的方法。即:被考核人每日要對個人工作進(jìn)行記實,每月依據(jù)記實情況進(jìn)行工作小結(jié),每季度依據(jù)月小結(jié)情況進(jìn)行民主考評,年底根據(jù)各季度考核結(jié)果評定最終考核結(jié)果。
    (二)考核程序。
    根據(jù)公務(wù)員崗位職責(zé)將工作任務(wù)(目標(biāo))分解到每個工作人員,把履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時限、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、質(zhì)量作為考核的基本依據(jù),由被考核人填寫個人崗位職責(zé)和工作任務(wù)認(rèn)定表。在此基礎(chǔ)上,按以下程序考核:
    實行主要領(lǐng)導(dǎo)對公務(wù)員平時考核工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管公務(wù)員的考核工作。平時考核以季度為周期,每月進(jìn)行簡要工作小結(jié),年底最后一個季度的平時考核結(jié)合年度考核一并進(jìn)行。
    平時考核按以下步驟進(jìn)行:
    (1)制定個人年度工作計劃。公務(wù)員根據(jù)已明確的工作任務(wù),年初制定個人年度工作計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后,報局辦公室備案。
    個人記實以季度為周期。每季度后的第一個星期完成填寫《公務(wù)員平時考核季度登記表》如實記載個人完成各項任務(wù)情況、工作進(jìn)度和質(zhì)量、執(zhí)行廉潔自律和出勤、參加培訓(xùn)(會議)情況等日常記錄并對照《*****局平時考核指標(biāo)細(xì)則》進(jìn)行自我打分并將分值記錄在評價表上。
    (3)領(lǐng)導(dǎo)和組織評鑒。每季度末,分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)公務(wù)員平時考核記實等情況,客觀公正地作出評價,提出季度考核結(jié)果的具體意見,局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核結(jié)果。
    (4)考核結(jié)果反饋。對被考核對象的評價結(jié)果,由分管領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行反饋,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)工作意見。
    (5)評價結(jié)果備案。局辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總評價結(jié)果并進(jìn)行歸檔,并作為公務(wù)員年度考核結(jié)果的重要依據(jù)。
    涉及平時考核的非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員共計**人,該**名同志分別在不同的五個股室,崗位不同,工作任務(wù)也不同,根據(jù)不同的工作特點,制定了《*****局公務(wù)員平時考核指標(biāo)細(xì)則》,將共性指標(biāo)和個性指標(biāo)相結(jié)合,一級指標(biāo)分工作實績和政治素質(zhì)與廉政建設(shè),其中工作實績占60分,政治素質(zhì)與廉政建設(shè)占40分。二級指標(biāo)中的目標(biāo)完成情況是根據(jù)《20-年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)》中的任務(wù)分解,考核個人季度推進(jìn)情況和年末完成情況并進(jìn)行打分。打分實行自我評分和分管領(lǐng)導(dǎo)評分,最終考核組根據(jù)個人綜合情況評出考核結(jié)果。
    目前,在縣委組織部高度重視與大力支持下,我局公務(wù)員平時考核工作有序開展,已給涉及考核公務(wù)員發(fā)放紀(jì)實手冊,如實記錄。一方面,將工作的重點放在抓落實、謀發(fā)展上,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),俯下身子抓落實,撲下身子抓發(fā)展,不圖虛名、不謀私利。另一方面,實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)地記好工作日志、做好總結(jié)提煉,既有工作實績的記錄,更要有對存在問題的反思和解決,絕不能為了記錄而記錄,更不能弄虛作假搞假記錄,從而實現(xiàn)網(wǎng)上和網(wǎng)下的統(tǒng)一,做到言行一致、表里如一,把工作任務(wù)和目標(biāo)從紙上、墻上真正落到身上、行動上。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇十七
    在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
    在政治學(xué)習(xí)方面,通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,尤其是學(xué)習(xí)十九大精神,進(jìn)一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    一、一年來的工作表現(xiàn)。
    (一)強化形象,提高自身素質(zhì)。
    為做好督查工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人。
    一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)。
    二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步,撰寫簡報5篇,利用辦公室學(xué)習(xí)資料,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
    (二)嚴(yán)于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。
    一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的話不說,積極維護(hù)工商部門的良好形象。
    (三)強化職能,做好服務(wù)工作。
    工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
    二、工作中的不足與今后的努力方向。
    一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
    在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷加強政治學(xué)習(xí),工作上兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿地完成了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),現(xiàn)將半年來的個人工作總結(jié)如下:
    一、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
    本人能在思想上嚴(yán)格要求自己,具備較強的責(zé)任心,工作上以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),行動上以踐行科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)繩,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持黨的基本路線、方針、政策,始終嚴(yán)格要求自己,熱愛本職工作,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),認(rèn)真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性,提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),思想上不斷提高自己的政治理論水平,及時學(xué)習(xí)上級文件及會議精神,擁護(hù)鎮(zhèn)黨委決定,執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議,自覺維護(hù)鎮(zhèn)黨委形象,堅決維護(hù)黨的形象,始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。在業(yè)務(wù)上不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識的積累,深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實質(zhì),努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,時刻向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和工作方法。半年來,在冗沉復(fù)雜的工作中,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,雖然感覺工作非常勞累,但自己半年來工作上還是有一定的進(jìn)步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,提高了工作效率和工作質(zhì)量。
    二、包村工作。
    根據(jù)年初工作安排,我所包的村是__村和__村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,我清醒地認(rèn)識到,包村工作是一切工作的重中之重,直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下農(nóng)戶,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況,并能及時向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,讓包村領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理,是對各類通知、文件的上傳下達(dá),及村上各類上報材料,能分清輕重緩急,合理安排時間,及時督促村上按時、按質(zhì)、按量完成上報任務(wù)。三是勤動嘴,在下隊入戶工作中,能認(rèn)真聽取群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設(shè)施建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設(shè)等后續(xù)工程大部分已完成,兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉(zhuǎn)。
    三、“新農(nóng)合”工作。
    新農(nóng)合工作關(guān)系到千家萬戶的切身利益。半年來,本人嚴(yán)格按區(qū)合管辦的工作要求,將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案,為新增(分戶)參合農(nóng)戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份,為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次,對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待,認(rèn)真辦理各項事務(wù),盡量減少他們往返次數(shù),做到便民為民,從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
    四、文化體育教育工作。
    1、文化工作。
    按照年初本中心的分工,我負(fù)責(zé)鎮(zhèn)綜合文化站的工作。半年來,在區(qū)文化局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,本人能及時準(zhǔn)確地上報相關(guān)報表、材料。一是督促指導(dǎo)第二批十一個村“農(nóng)家書屋”的建成,在圖書館專業(yè)人員的指導(dǎo)下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進(jìn)行逐個指導(dǎo)編碼、上架工作;對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設(shè)備,及時發(fā)送到各村,并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進(jìn)行集中培訓(xùn),教會他們正確使用電腦設(shè)備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋:“農(nóng)家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是__村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報,區(qū)上已經(jīng)申報全省先進(jìn)文化大院評審中。三是認(rèn)真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
    2、體育工作。
    半年來,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,能學(xué)習(xí)體育工作相關(guān)程序,按時按上級部門的要求做好相關(guān)報表材料的上報工作。
    3、聯(lián)系教育工作。
    自從接上這項工作半年以來,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,本人能認(rèn)真對待每一件與教育有關(guān)的工作。一是對兩個學(xué)校及各小學(xué)、幼兒園基本情況進(jìn)行摸底,掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學(xué)校方面進(jìn)行了認(rèn)真排查,就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了大量的工作,并將有關(guān)材料上報上級主管部門。三是及時送達(dá)鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關(guān)通知、文件,與學(xué)校及各支部緊密聯(lián)系,做好學(xué)校及各支部工作。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇十八
    一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。
    勤于動筆,增強文字功底和思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。對于每月的工作小結(jié)和季度總結(jié),我每次都及時督收,并對總結(jié)情況進(jìn)行認(rèn)真核稿,保證了文件準(zhǔn)確、及時上報、發(fā)放。
    加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。一年來,通過自我不斷努力,使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了一定的提高。根據(jù)工作需要,努力學(xué)習(xí)稅收新政策,積極掌握寫作工作技巧和技能,以使自己更加勝任本職工作。在加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,自己還認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神,通過學(xué)習(xí),極大地豐富了自己的知識視野,拓寬了自己的知識領(lǐng)域。
    在今后的工作當(dāng)中,一是要多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多寫,提高稿件質(zhì)量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學(xué)習(xí),多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志,并及時總結(jié),找出差距與不足,及時改進(jìn)。
    今年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指導(dǎo)下,政治上認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。思想上始終熱愛祖國,忠于人民;工作中積極主動,講求職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)同事,堅持邊工作邊學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)技能和理論素養(yǎng);求真務(wù)實、樂觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
    一、增強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。
    積極參加省局組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),鄧小平理論,三個代表思想和省的第八次黨代會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,實踐中正確認(rèn)清職責(zé)權(quán)限,能夠做到廉潔奉公,勤政為民,嚴(yán)格按黨章要求,國家公務(wù)員法的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。堅信老老實實做人,踏踏實實做事,始終把人民群眾的根本利益放在首位。
    二、明確職能,及時完成任務(wù)。
    作為直接為管理相對人服務(wù)的窗口,不僅要求業(yè)務(wù)熟練而且要求服務(wù)質(zhì)量高,工作中對藥品、醫(yī)藥器械的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的許可和變更,對新藥的申請,藥品的注冊和藥品的補充申請以及藥品gmp、藥品gsp認(rèn)證、保健食品注冊申請,藥品委托加工等申請材料進(jìn)行形式審查,對申請材料不合的并一次性告知申請人,保證其材料的齊全性和規(guī)范性,對行政許可行為申請的受理予以登記,申請材料分類分發(fā),對不能辦理的予以說明理由,不推諉,做好首問責(zé)任制。催辦咨詢和有關(guān)答復(fù)工作做到熱情大方,語言貼切,服務(wù)周到,答服規(guī)范,工作任務(wù)明確,精力集中,今年來受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理情況,向局領(lǐng)導(dǎo)和各處室報告當(dāng)月行政許可情況。不懂就問,虛心向老同志請教,熟悉行政審批受理工作職責(zé),熟練工作流程。
    三、增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。
    深知我們不管是干哪一項工作如果不善于學(xué)習(xí)就要落后的道理,能將學(xué)習(xí)當(dāng)成是自己必不可缺的任務(wù),利用空閑時間在網(wǎng)上學(xué)習(xí)新知識新業(yè)務(wù),堅持邊工作邊學(xué)習(xí),做到在干中學(xué)在學(xué)中干,學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律法規(guī)知識和文件,注重《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》、《行政許可法》等其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí),使我不僅要從書本上學(xué),從實踐中學(xué),還要從身邊的同志學(xué),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們的工作方法,做到理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。
    在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻(xiàn)做的最大。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇十九
    公務(wù)員平時考核一般每季度開展一次,年度最后一個周期的平時考核可以結(jié)合年度考核一并開展。平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組于每年的4月、7月、10月底前完成上一季度的公務(wù)員平時考核工作,并將《公務(wù)員平時考核情況表》和情況報告報區(qū)委組織部。
    (二)個人工作小結(jié)。
    考核對象對照平時工作進(jìn)展情況,對周期內(nèi)本人思想政治、工作表現(xiàn)及遵規(guī)守紀(jì)等情況進(jìn)行簡要小結(jié),填寫《公務(wù)員平時考核工作記實表》。
    (三)等次審核評鑒。
    審核評鑒應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作任務(wù)督辦和日常了解等情況,注重公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)情況,結(jié)合個人工作小結(jié)及工作表現(xiàn),綜合研判,保證實事求是和客觀公正??己藢ο筇峤弧豆珓?wù)員平時考核工作記實表》后,由分管領(lǐng)導(dǎo)在“審核意見”一欄中提出考核結(jié)果等次建議,提交平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇二十
    為做好本單位公務(wù)員平時(績效)考核(以下簡稱公務(wù)員平時考核)工作,根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》、《公務(wù)員平時考核辦法(試行)》和省委組織部《關(guān)于全面推行我省公務(wù)員平時考核工作的通知》要求,結(jié)合本單位實際,制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實干部考核要把功夫下在平時的重要指示,堅持黨管干部原則,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重原則,建立客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué),注重實績、獎懲分明,分級分類、簡便易行的平時考核評價體系和知事識人體系,樹立講政治、講規(guī)矩、重實干、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向,激勵廣大公務(wù)員新時代新?lián)?dāng)新作為,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和公務(wù)員成長進(jìn)步。
    二、考核范圍和對象。
    局機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員,縣委管理的公務(wù)員不列入考核對象。
    三、考核內(nèi)容。
    公務(wù)員平時考核以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù),及時考核了解公務(wù)員德、能、勤、績、廉日常表現(xiàn)。重點考核深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、踐行群眾路線的情況,貫徹落實xxx決策部署、黨委政府中心工作,完成本職工作任務(wù)情況,以及承擔(dān)重大專項、急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗的表現(xiàn)等。對直接面向群眾的窗口單位公務(wù)員,突出考核服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況,注重了解為群眾辦實事解難事的實效,關(guān)注群眾獲得感和滿意度。
    公務(wù)員平時考核結(jié)果分為好、較好、一般、較差x個等次。好等次人數(shù)原則上掌握在本機關(guān)參加平時考核公務(wù)員總?cè)藬?shù)的xx%以內(nèi)。好等次名額應(yīng)當(dāng)向基層一線和艱苦崗位公務(wù)員傾斜。
    四、考核方式及考核程序。
    (一)考核方式。
    公務(wù)員平時考核以季度為考核周期,實行“月小結(jié)、季評鑒、年度考核”的方式開展。公務(wù)員每月進(jìn)行一次個人小結(jié),考核單元每季度組織一次測評、評鑒,單位根據(jù)平時考核結(jié)果評定年度考核等次。
    (二)考核指標(biāo)及分值。
    公務(wù)員平時考核設(shè)置政治素質(zhì)、能力水平、紀(jì)律作風(fēng)、工作績效、廉政建設(shè)五項考核指標(biāo)。其中,政治素質(zhì)、能力水平、紀(jì)律作風(fēng)、廉政建設(shè)全市統(tǒng)一設(shè)置具體考核指標(biāo),工作績效包括工作目標(biāo)和工作成效兩項指標(biāo)??己酥笜?biāo)總分值xxx分。政治素質(zhì)、能力水平、紀(jì)律作風(fēng)、廉政建設(shè)各xx分,工作績效xx分,其中,工作目標(biāo)xx分,工作成效xx分。
    根據(jù)實際情況設(shè)置加分及扣分指標(biāo)。加分項目總分值xx分。其中,在承擔(dān)急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗時,表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的,以及因日常工作獲得嘉獎及以上表彰獎勵的,當(dāng)期平時考核結(jié)果可以直接確定為好等次??鄯猪椖靠偡种祒x分。其中,在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻不服從組織安排,或者推諉扯皮、敷衍塞責(zé)造成不良后果的,以及受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分的,當(dāng)期平時考核結(jié)果直接確定為較差等次。
    (三)考核程序。
    個人小結(jié)。被考核公務(wù)員對照機關(guān)要求、職責(zé)任務(wù)及考核指標(biāo),每月如實對本人表現(xiàn)情況進(jìn)行簡要小結(jié),上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
    民主測評、季度評鑒。以分管領(lǐng)導(dǎo)所分管科室或承擔(dān)專項任務(wù)的集體為單位由各機關(guān)自主確定考核單元,以考核單元為測評單位,每季度開展一次民主測評。分管領(lǐng)導(dǎo)(協(xié)管領(lǐng)導(dǎo))、考核單元內(nèi)人員無記名百分制評分。
    每季度進(jìn)行一次考核評鑒。結(jié)合季度測評結(jié)果,根據(jù)當(dāng)季履職情況等,分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行評鑒,科室負(fù)責(zé)人對本科室內(nèi)人員進(jìn)行評鑒,分別做出評鑒意見,提出平時考核建議等次。其中,同一考核單元好等次不能超過考核對象人數(shù)的xx%。評鑒注重加強與機關(guān)日常教育管理、工作績效完成情況的統(tǒng)籌融合,將平時考核與機關(guān)及內(nèi)設(shè)機構(gòu)的計劃總結(jié)、工作例會等管理手段相結(jié)合,與“三會一課”、談心談話等組織生活制度相結(jié)合。
    審定考核結(jié)果。局政治處匯總各考核單元評鑒情況,報單位主要領(lǐng)導(dǎo)或指定負(fù)責(zé)人審定考核等次建議。根據(jù)需要聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見,注重看公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)情況,綜合研判,實事求是確定考核結(jié)果。其中,好等次不能超過本單位考核對象總?cè)藬?shù)的xx%。
    公示。在本單位范圍內(nèi)公示當(dāng)期好等次結(jié)果。
    結(jié)果反饋。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者指定負(fù)責(zé)人采取適當(dāng)方式,及時向公務(wù)員本人反饋考核結(jié)果,肯定成績、指出不足,提出改進(jìn)要求,聽取本人意見。公務(wù)員對本人考核結(jié)果有異議的,可以向局人事科反映。
    分管領(lǐng)導(dǎo)每半年對考核結(jié)果靠后的人員進(jìn)行談心談話,深入分析原因和差距,對存在的問題限期改進(jìn)。
    考核結(jié)果備案。局人事科每半年將公務(wù)員平時考核結(jié)果報同級公務(wù)員主管部門備案。
    五、考核結(jié)果反饋。
    采取會議點評、個別談話等形式,由分管領(lǐng)導(dǎo)向被考核人反饋考核結(jié)果,肯定成績,指出不足,明確努力方向。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立局平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件),局長任組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員平時考核工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)公務(wù)員平時考核的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度等工作,辦公室設(shè)在局政治處。局機關(guān)各股室要高度重視,將平時考核工作列入重要議事日程,統(tǒng)籌安排。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇二十一
    20**年x月,我通過**有幸成為一名公務(wù)員。根據(jù)局黨組安排,入職后我到**主要負(fù)責(zé)**、**等工作。半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力的支持和熱情幫助下,我在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平等方面取得了明顯提升和較快進(jìn)步。現(xiàn)將試用期間工作情況總結(jié)如下:
    20**年的工作磨練了我的意志,學(xué)會了如何更好的與人相處,自身駕馭復(fù)雜局面的能力也得到進(jìn)一步提升和鍛煉。過去一年的工作經(jīng)歷是我能夠勝任工作的經(jīng)驗資本,但一名合格的**公務(wù)員除了需要工作經(jīng)驗之外還應(yīng)具備較高的政治修養(yǎng)、強烈的責(zé)任感、科學(xué)的工作方法及溝通協(xié)調(diào)、宣講解讀等綜合素質(zhì),可以說未來的工作中有太多太多的內(nèi)容需要我學(xué)習(xí)和提高,但其中最重要、最緊迫的一項就是——怎樣轉(zhuǎn)變長期以來形成的工作思路,怎樣在心理上應(yīng)對工作內(nèi)容、目標(biāo)的變化,即工作角色的轉(zhuǎn)變。
    我從以下兩點出發(fā)對自己進(jìn)行了嚴(yán)格要求,一是總結(jié)過去,從零開始。**工作與**公務(wù)員有一定區(qū)別,過去工作取得的輝煌也好,瑕疵也罷,我都把它當(dāng)做一份珍貴的人生閱歷和工作經(jīng)驗去認(rèn)真總結(jié),為開創(chuàng)新的工作局面夯實基礎(chǔ)。更把“從零開始”視為自己積極向上的動力,以低調(diào)的姿態(tài)和高昂的斗志投入新的崗位,深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。二是端正思想,調(diào)整心態(tài)。**機關(guān)工作是一把雙刃劍,平臺高了,視野寬了,施展拳腳的舞臺大了,與此同時,服務(wù)對象的層次高了,要求也高了,這就要求自己在工作中必須內(nèi)心時時處處繃緊嚴(yán)格要求自己的弦,牢記責(zé)任和使命,時刻注意個人形象,把握應(yīng)有榮譽感和責(zé)任感,杜絕高高在上的自我優(yōu)越感,對群眾提出的要求,在不違背規(guī)定和原則的情況下,應(yīng)予以盡量滿足,做到全心全意為人民服務(wù)。
    個人認(rèn)為**公務(wù)員必須是要政治思想素質(zhì)過硬,熟知黨的方針政策,能認(rèn)清當(dāng)前社會各種政治、經(jīng)濟形勢,善于把握正確的前進(jìn)方向,毫不動搖的堅持社會主義道路的。過硬的政治素質(zhì),高尚的政治情操是保證公務(wù)員正確方向的根本。當(dāng)前的工作環(huán)境為我學(xué)習(xí)政治理論、提高思想素質(zhì)提供了得天獨厚的便利條件,不但在日常工作中可以接觸到大量的學(xué)習(xí)資料,還有機會參加**組織的培訓(xùn)、會議等高質(zhì)量的學(xué)習(xí)教育活動,使我的政治覺悟、理論水平和實踐能力都得到了進(jìn)一步提升。在學(xué)習(xí)過程中,我堅持兩個加強:一是加強政治理論的學(xué)習(xí)。
    在思想上與黨保持高度一致,堅持踐行群眾路線,強化建設(shè)**的責(zé)任感和使命感。二是加強業(yè)務(wù)知識訓(xùn)練和各項政策的學(xué)習(xí)。堅持干什么學(xué)什么,缺什么補什么的原則,從各方面嚴(yán)格要求自己,學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)處事,學(xué)做人,全面提升自身的素質(zhì)能力,重視理論與實踐相結(jié)合,向書本學(xué)習(xí)理論知識,向領(lǐng)導(dǎo)請教處世態(tài)度,向身邊的同事學(xué)習(xí)工作方法,堅持在干中學(xué),在學(xué)中用,多匯報,勤思考,努力將掌握的理論知識和政策信息轉(zhuǎn)化為實用的工作技能。
    小事情里有大學(xué)問。到新單位上班后,對單位和當(dāng)?shù)厍闆r不是很了解,需要一點一點的慢慢適用和學(xué)習(xí),在適應(yīng)的過程中,我堅持讓自己做到“處處留心皆學(xué)問”,多看多問多思,“積小流以成江河、積沙以成塔”,從小事做起,從基礎(chǔ)做起,積累知識和經(jīng)驗。離開了熟悉的工作環(huán)境踏上了新的征程,必須快速打開工作局面,我以不甘人后的精神為動力,以提高業(yè)務(wù)能力水平為目標(biāo),努力做到了以下幾點。
    一是提高學(xué)習(xí)的主動性。工作中我能夠做到虛心地向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教,主動學(xué)習(xí)組織人事工作所涉及到的業(yè)務(wù)知識,對工作中可能出現(xiàn)的問題提前做好準(zhǔn)備。工作過程中做到勤請示、勤匯報,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見并及時貫徹執(zhí)行。二是掌握工作的核心內(nèi)容。通過經(jīng)常請教領(lǐng)導(dǎo)同事和翻閱文件初步掌握了**處重點工作并基本掌握了工作流程。我在按時按要求完成日常工作的'基礎(chǔ)上,對重點工作采取了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的做法,使重點工作能夠精益求精,成為工作中的亮點。三是重視語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。我非常注重知識的積累和演講的鍛煉,平日里主動與同事交流工作心得和對各種事物的看法,增進(jìn)了我與同事之間彼此的理解和信任,也不斷地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗和組織能力。
    公務(wù)員平時考核情況總結(jié)篇二十二
    20xx年,我有幸成為一名光榮的公務(wù)員,自參加工作以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙下,綜合素質(zhì)有了很大提高。
    一、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治思想覺悟。
    堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),自覺加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,身體力行“三個代表”重要思想。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織持續(xù)高度一致。在不斷的學(xué)習(xí)中,逐步提高政治理論水平。
    二、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    作為一名剛錄用的公務(wù)員,我清醒的認(rèn)識到公務(wù)員工作和之前的企業(yè)工作有很大的不同,只有盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識才能更好的開展工作。因此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,自覺學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理方面的法律法規(guī)政策,了解旅行社和酒店的各項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷積累業(yè)務(wù)知識,努力熟悉工作,用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。業(yè)余時間也不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)潛力,適應(yīng)工作的新形勢和要求。
    三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。
    熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤有效利用工作時間,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
    雖然在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了必須的進(jìn)步,成但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上;其次,工作經(jīng)驗尚淺,缺乏對基層的了解,我必須會揚長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、用心進(jìn)取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的,貢獻(xiàn)做的最大。
    xx年即將結(jié)束,下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結(jié)如下:
    在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,尤其是學(xué)習(xí)xx大精神,進(jìn)一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    一、一年來的工作表現(xiàn)。
    (一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步,撰寫簡報5篇,利用辦公室學(xué)習(xí)資料,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
    (二)嚴(yán)于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的話不說,積極維護(hù)工商部門的良好形象。
    (三)強化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
    二、工作中的不足與今后的努力方向。
    一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
    一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持幫助下,我始終堅持把學(xué)習(xí)建設(shè)具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會鄧小平理論、三個代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵,全面了解了黨的精神及加強以法治國、以憲治國等方面的重大理論知識,不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時,我積極參與黨的群眾路線教育實踐活動及局上組織的各類學(xué)習(xí)教育活動,主動分析查找本人在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)等方面存在的不足和問題,認(rèn)真開展批評與自我批評,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極整改,力求實效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習(xí)慣,真正做到大事講原則,小事講風(fēng)格,使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力,較好地完成了局上交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)如下:
    一、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
    一年來,我始終堅持馬列主義立場和觀點,熟練掌握科學(xué)發(fā)展觀的方法論,靈活應(yīng)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線,全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從組織工作安排,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,顧大局、識大體,克己奉公,按章辦事,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,從不計較個人得失。
    在實際工作中,始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實際出發(fā),講實話,辦實事,求實效,真抓實干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責(zé),積極參與各種形式的社會救助實踐活動,以實際行動兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會主義和諧社會的堅定擁護(hù)者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀(jì)守法的倡導(dǎo)者的莊嚴(yán)承諾。
    二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    在實際工作中,我始終堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學(xué)習(xí)教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn),有針對性地重點學(xué)習(xí)掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進(jìn)步,真正做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。
    三、努力加強黨性鍛煉,不斷增強拒腐防變能力。
    多年來,我積極倡導(dǎo)勤政廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節(jié)儉習(xí)慣,慎細(xì)慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生干部工作紀(jì)律,從不向被下屬單位吃拿卡要,并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風(fēng)、奢靡之風(fēng)、腐化之風(fēng),以實際行動維護(hù)社會公平正義。
    四、努力工作,按時全面完成各項工作任務(wù)。
    一年來,我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排,對局上交辦的每一項工作任務(wù),都能做到分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量地完成各項工作任務(wù)。
    回顧一年來的工作,盡管我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但是我也深刻地認(rèn)識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強,很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。
    因此,在今后工作中,我一定要認(rèn)真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務(wù),真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務(wù)員。
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