通過寫心得體會，我們可以更好地反思自己的成長和進(jìn)步。在寫心得體會時，可以適當(dāng)運用一些圖表和數(shù)據(jù)，使文章更加具體和可信。以下是小編為大家整理的一些心得體會，希望對大家有所幫助。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇一
第一段：引言（100字）。
近年來，以案促改成為深化改革的重要方式之一。在財務(wù)領(lǐng)域，以案促改能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施預(yù)防和解決類似問題的發(fā)生。我個人在工作中也體會到了以案促改的重要性，并從中收獲了一些心得體會。本文將圍繞以案促改財務(wù)個人心得展開論述。
第二段：案例分析（300字）。
在我工作的公司，曾經(jīng)發(fā)生過一起財務(wù)違紀(jì)的案件。一位財務(wù)人員利用職務(wù)之便，私吞公司資金，損失巨大。這一事件對我影響深遠(yuǎn)。首先，我認(rèn)識到隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，內(nèi)部控制的重要性不可忽視。正是因為內(nèi)部控制出現(xiàn)漏洞，這位財務(wù)人員才能有機可乘。其次，對財務(wù)人員的培訓(xùn)和監(jiān)督也至關(guān)重要。如果能夠及時發(fā)現(xiàn)這位員工的異常行為，及時制止，可能就能夠減少企業(yè)的損失。最后，該案件使我明白了法律法規(guī)的重要性。依法合規(guī)的運營對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，必須嚴(yán)格要求自身，并不斷完善內(nèi)部監(jiān)測機制。
第三段：案例反思（300字）。
通過對案例的反思，我認(rèn)識到自身的不足之處。首先，我應(yīng)當(dāng)加強自身法律法規(guī)意識，對財務(wù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，并與實際工作相結(jié)合。在日常工作中，要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，并及時更新自身知識，以免出現(xiàn)犯錯的情況。其次，我應(yīng)該加強自身的內(nèi)部控制意識，從小事做起，做好日常的財務(wù)核對和審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時報告上級，以確保財務(wù)的準(zhǔn)確性和安全性。最后，我認(rèn)識到監(jiān)督與管理的重要性，我們許多財務(wù)工作僅僅需要操作員操作就可以完成，但監(jiān)督和管理環(huán)節(jié)同樣重要，能夠有效地預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生。
第四段：心得體會（300字）。
通過參與以案促改，我深刻體會到以案促改的重要性。只有及時發(fā)現(xiàn)問題，才能及時加以解決和預(yù)防。同時，案例也提醒了我，作為財務(wù)人員，要不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)道德，保持良好的工作作風(fēng)和專業(yè)技能。此外，案例還促使我們要加強團隊合作精神，共同努力，將企業(yè)的財務(wù)管理做得更好更規(guī)范。通過案例學(xué)習(xí)，我深感財務(wù)工作的重要性，也更加明白自己的責(zé)任和使命。
第五段：總結(jié)（200字）。
以案促改是財務(wù)工作中的一種重要方式，通過案例學(xué)習(xí)，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時采取預(yù)防和解決措施。案例也提醒我們財務(wù)人員要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，在日常工作中增強內(nèi)部控制意識，并加強團隊合作。通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我們才能更好地履行職責(zé)，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（完）。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇二
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了，從一個只有書本知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長為一個稍有點經(jīng)驗的財務(wù)人員，財務(wù)工作心得?，F(xiàn)把我財務(wù)工作心得與大家交流一下。
其次，既要沉住氣，又要一絲不茍。不要一開始干，面對著與課本不一樣的操作就急。說實在的，我剛開始就是沉不住氣，總是著急，在填寫支票時，剛開始的時候經(jīng)常的被銀行退回來，有的是因為印鑒章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規(guī)矩，為此我一度對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細(xì)心再細(xì)心。隨著在工作中的不斷磨礪，時間長了，工作也順手了，干工作也有勁了，工作效率也高了。
最后，要嚴(yán)于律己，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)，管好錢，當(dāng)好家。干工作一定要有自己的原則，作為一名財務(wù)人員，要嚴(yán)格遵守開元汽車財務(wù)管理制度，出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項，及時付賬并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)，也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據(jù)，堅持不予報銷。
同時，作為財務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè)，是一個單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過金錢關(guān)。與其他財務(wù)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴(yán)重了些，但仔細(xì)琢磨其實就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以，我們不能見錢眼開，否則就會葬送自己美好前程。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
財務(wù)是企業(yè)生存和發(fā)展的重要支撐，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)管理對企業(yè)運營至關(guān)重要。然而，在現(xiàn)實生活中，我們常常會遇到財務(wù)管理中的種種問題和失誤，給企業(yè)甚至個人帶來巨大的損失。如何從這些案例中吸取教訓(xùn)，做好財務(wù)管理，已成為不容忽視的問題。在經(jīng)過對多個相關(guān)案例的調(diào)研和分析后，我深覺以案促改對個人財務(wù)管理的重要性，并從中總結(jié)出了一些關(guān)鍵的心得和體會。
第二段：案情介紹（200字）。
在調(diào)研中，我了解到了一個關(guān)于個人財務(wù)管理的案例。這位案例中的主人公是一個年輕的企業(yè)家，擁有一家小型公司。由于個人欠缺財務(wù)知識，他在企業(yè)運營過程中犯下了一系列的錯誤。首先，他沒有建立起完善的財務(wù)制度和流程，導(dǎo)致財務(wù)信息的透明度不高，無法及時了解到公司的真實財務(wù)狀況。其次，他沒有認(rèn)真進(jìn)行財務(wù)分析，忽視了公司過去的利潤情況和未來的潛在風(fēng)險，因而在企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)了困難時無法及時應(yīng)對。最后，他也缺乏對稅收政策的了解，導(dǎo)致公司被稅務(wù)部門處罰。這些失誤最終導(dǎo)致了他的公司破產(chǎn)，并給他個人的財務(wù)狀況帶來了嚴(yán)重影響。
第三段：案例反思（250字）。
通過對該案例的分析反思，我看到了財務(wù)管理的重要性。首先，一個良好的財務(wù)制度能夠增加企業(yè)的透明度，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時性。只有準(zhǔn)確了解公司的財務(wù)狀況，才能及時制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。其次，財務(wù)分析是預(yù)測公司未來發(fā)展趨勢和風(fēng)險的重要工具。通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，我們可以了解公司的盈利能力、償債能力、運營效率等關(guān)鍵指標(biāo)，從而及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。最后，要了解稅收政策，及時了解自己應(yīng)繳納的稅費，避免不必要的風(fēng)險和損失。
第四段：以案促改的重要性（250字）。
案例有助于我們從錯誤中吸取教訓(xùn)，并推動個人改進(jìn)。以案促改，意味著通過案例的分析，我們可以總結(jié)出失敗的原因和成功的經(jīng)驗，并有針對性地進(jìn)行改進(jìn)和完善。借助案例，我們可以從別人的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，避免重蹈覆轍，提高個人財務(wù)管理的水平。此外，通過案例還可以不斷完善財務(wù)管理制度和流程，為其他人提供參考和借鑒，提高整個社會的財務(wù)管理水平。
通過對多個案例的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識到個人財務(wù)管理的重要性。首先，我明白了建立完善的財務(wù)制度和流程對于財務(wù)管理的重要性。作為個人，我需要使用記賬軟件或工具，及時記錄和整理自己的財務(wù)信息，確保財務(wù)透明度和準(zhǔn)確性。其次，我意識到財務(wù)分析對于個人財務(wù)管理的重要性。通過分析自己的財務(wù)狀況，我可以及時了解自己的收入來源和支出情況，合理調(diào)整財務(wù)計劃，規(guī)避潛在風(fēng)險。最后，我也要加強對稅收政策的學(xué)習(xí)和了解，確保自己在合法納稅的同時，最大限度地減少稅費負(fù)擔(dān)。
總結(jié)（100字）。
以案促改是個人財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，通過案例的學(xué)習(xí)和反思，我們可以從別人的錯誤中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)財務(wù)管理水平。只有建立完善的財務(wù)制度，進(jìn)行財務(wù)分析，了解稅收政策，運用以案促改的方法，才能夠更好地管理個人財務(wù)，避免風(fēng)險，實現(xiàn)財富的增長。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇四
作為財務(wù)人員，日常的工作除了對賬、記錄收入支出等日常操作，還需要持續(xù)關(guān)注各種企業(yè)和政府的財務(wù)政策法規(guī)，做好財務(wù)報表披露和遵守稅收法規(guī)等工作。然而，僅僅滿足于應(yīng)對日常業(yè)務(wù)的操作，是無法完全保證企業(yè)財務(wù)健康的。只有通過學(xué)習(xí)案例，理解案例中的具體問題和對策，才能夠深入了解執(zhí)法司法的規(guī)則和底線，從而更好的發(fā)現(xiàn)和避免企業(yè)可能面臨的風(fēng)險和危機。
第二段：案例學(xué)習(xí)的價值。
學(xué)習(xí)案例具有極高的研究價值，它可以幫助我們加深對法律法規(guī)和各種規(guī)章制度的理解和應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)案例，可以提高我們對風(fēng)險的提前預(yù)警，認(rèn)識到回避風(fēng)險的必要性，從而更好地保障企業(yè)財務(wù)的健康。同時，財務(wù)從業(yè)人員要常年積累案例，結(jié)合行業(yè)規(guī)律，加強自身對于執(zhí)法方面的了解，不斷彌補自己的經(jīng)驗盲區(qū)，以適應(yīng)市場的變化，增強個人和企業(yè)競爭和持續(xù)性。
第三段：案例學(xué)習(xí)的方法。
具體來說，案例學(xué)習(xí)方法可以采取分析、討論和總結(jié)等方式。分析是結(jié)合具體的案例，進(jìn)行原因和結(jié)果分析，找到方案解決問題，提高解決問題的關(guān)鍵思路。討論是圍繞特定場景，收集不同的觀點和意見，在交流溝通中不斷優(yōu)化思路，提升自己的分析判斷和決策的能力?？偨Y(jié)是對多個案例進(jìn)行匯總概括，找到通用點和經(jīng)驗進(jìn)行歸納并運用到實踐中。
第四段：案例學(xué)習(xí)的實踐案例。
例如，我們可以學(xué)習(xí)阿里巴巴財務(wù)疑云案，不僅深度分析了阿里巴巴如何規(guī)避稅收的問題，更是對公司治理和法律風(fēng)險防范提出了建設(shè)性的意見。通過閱讀相關(guān)案例，全面了解稅收的法律底線以及政府部門的監(jiān)控機制。此外，財務(wù)人員可以學(xué)習(xí)此類案例，結(jié)合自身的工作職責(zé)，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作中，提高工作效率和工作實效性。
第五段：總結(jié)。
案例學(xué)習(xí)是一種高效和有效的學(xué)習(xí)方法，它可以讓人們從當(dāng)事人的角度，深入了解事實的來龍去脈和對策路線，并使人們警醒自身與潛在風(fēng)險的距離。財務(wù)從業(yè)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)案例，充實自己的認(rèn)知體系和實踐經(jīng)驗。通過案例的學(xué)習(xí)和總結(jié)，加深對財務(wù)領(lǐng)域的理解，全面把握市場和運營環(huán)節(jié)，切實做到風(fēng)險規(guī)避，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇五
財務(wù)領(lǐng)域是公司運營的命脈，同時也是一片風(fēng)險的海洋。各種財務(wù)欺詐、貪污、內(nèi)部控制不嚴(yán)、虛假財務(wù)報表等問題時有發(fā)生。為了有效遏制這些問題的發(fā)生，財務(wù)領(lǐng)域以案促改成為公司重要的內(nèi)部控制手段，它不僅可以對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修正，也可以通過案件反思，自我評估公司風(fēng)險水平，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，提高公司治理效率。
第二段：案件分析。
財務(wù)領(lǐng)域以案促改的核心是案件分析。針對一起財務(wù)問題案件，通過調(diào)查、分析、研究其原因及影響，提出針對性強的管理措施和完善各項內(nèi)部控制制度的方案，同時公開此案例，引導(dǎo)其他公司及時整改或警惕同類業(yè)務(wù)。
例如，某公司核心財務(wù)人員擅自調(diào)整兩個月財務(wù)賬目，導(dǎo)致公司虧損超過200萬。通過調(diào)查該案件，發(fā)現(xiàn)該公司內(nèi)部控制制度未能起到應(yīng)有的作用，對核心財務(wù)人員的日常管理也不夠細(xì)致。針對這些問題，公司提出了完善內(nèi)部控制制度，建立多元化的會計管理團隊、完善審批流程、加強財務(wù)信息的收集整理等措施。
財務(wù)領(lǐng)域以案促改的研究、總結(jié)和提出的改進(jìn)方案，不僅能夠解決當(dāng)前問題，還能夠從根本上防止類似問題的再次發(fā)生。同時，及時完善和落實公司內(nèi)部控制制度，能夠增強公司的透明度，提高治理效率，增強公司自我保護(hù)和風(fēng)險控制能力。
例如，某公司如實反思自身業(yè)務(wù)以發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險，并對財務(wù)控制方案進(jìn)行了重新完善。其內(nèi)部控制制度更加完備，降低了公司內(nèi)部造假的可能性，提升了公司的風(fēng)險控制能力和社會聲譽，這些措施有效維護(hù)了公司的利益，增強了公司的可持續(xù)發(fā)展能力。
第四段：財務(wù)領(lǐng)域的問題。
但財務(wù)領(lǐng)域以案促改也存在一些問題。如部分公司可能只是為了應(yīng)付監(jiān)管或?qū)徍硕惚砻婀こ?，而不是從根本上解決問題；另外，一些公司對內(nèi)部控制制度意識薄弱，缺乏有效執(zhí)行。這些問題影響了財務(wù)領(lǐng)域以案促改的效果。
因此，財務(wù)領(lǐng)域以案促改必須強調(diào)問題導(dǎo)向、制度保障。各項內(nèi)部制度也需要落實到具體的業(yè)務(wù)操作中，加強對制度約束力的檢查和監(jiān)督。制度完善和落實才是解決問題的基石。
第五段：結(jié)論。
財務(wù)領(lǐng)域以案促改是內(nèi)部控制的重要手段，也是維護(hù)公司正常運營、發(fā)展的必要手段。通過對案件的分析，促進(jìn)公司誠信、規(guī)范、透明、高效經(jīng)營。但這一手段的有效性還需要加強制度保障和落實。只有在制度和管理上不斷完善和提高的基礎(chǔ)上，才能發(fā)揮出內(nèi)部控制的更大作用，有效維護(hù)公司健康、可持續(xù)的發(fā)展。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇六
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們財務(wù)部緊緊圍繞資金運作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù)，在各兄弟部門的通力合作下，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進(jìn)步和較好成績。20__年財務(wù)部著重做了以下工作：
一、完善內(nèi)部管理，保持財務(wù)體系穩(wěn)定有序運行。
資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作是財務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當(dāng)中，財務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責(zé)，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運行模式，及時為公司各項經(jīng)濟活動提供支持。20__年公司本部實現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元，全年資金收付累計達(dá)7.9億元。在日常工作中我們嚴(yán)格履行財務(wù)監(jiān)督職能，對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)處理，充分發(fā)揮財務(wù)預(yù)警功能。20__年度財務(wù)部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門保持了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門要求相關(guān)資料的申報及年檢工作，獲得上述部門的一致好評。
二、合理資金運作，規(guī)避銀行融資擔(dān)保風(fēng)險。
20__年度財務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式，繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系，也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實際貸款額為6050萬元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實際承擔(dān)融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對辦公樓進(jìn)行前期了解，在成功競拍后及時與人民法院進(jìn)行對接，辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規(guī)定付款時間，財務(wù)部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系，在第一時間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進(jìn)行擔(dān)保單位的簽字確認(rèn)。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款，并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。
財務(wù)部結(jié)合目前工程投標(biāo)的實際情況，在符合招標(biāo)文件要求的前提下，投標(biāo)保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風(fēng)險之間尋求平衡點。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。
三、充分利用國家財稅政策，做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作。
財務(wù)部研究國家新出臺的關(guān)于工程行業(yè)的財稅政策法規(guī)，用好用足政策，限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計上繳各項稅款1211萬元，其中公司本部繳納216萬元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃，達(dá)到合理避稅的目的。一年來，財務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報工作。
四、加強分公司財務(wù)管理，規(guī)避分公司稅務(wù)風(fēng)險。
20__年度對公司下屬的外地分公司進(jìn)行了全面清理，解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報問題。20__年的工作計劃是繼續(xù)加強對外地分公司的財務(wù)管理，定期進(jìn)行查賬和監(jiān)督指導(dǎo)，對不運作的分公司及時進(jìn)行注銷，將分公司稅務(wù)風(fēng)險降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提，員工的團隊精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細(xì)化項目核算、進(jìn)一步提升財務(wù)服務(wù)意識等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進(jìn)，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場形勢，面對即將到來的農(nóng)歷新年，我們將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍，進(jìn)一步發(fā)揚德居人先、利在人后的企業(yè)精神，更好發(fā)揮財務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，為偉達(dá)園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的一份力量。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇七
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：150字）。
財務(wù)管理是每個人生活中不可或缺的一部分。我們需要學(xué)會合理規(guī)劃個人財務(wù)，確保自己的經(jīng)濟狀況穩(wěn)定。以案促改是財務(wù)管理中一種重要的方法，通過借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以吸取教訓(xùn)并改進(jìn)我們自己的財務(wù)管理策略。在這篇文章中，我將分享我個人在財務(wù)管理方面的心得體會，以案促改的方法對我的財務(wù)狀況帶來的正面影響。
第二段：案例分析（字?jǐn)?shù)：250字）。
我曾經(jīng)遇到一個案例，以此作為學(xué)習(xí)的案例，促使我改變財務(wù)管理方法。過去，我經(jīng)常將個人財務(wù)混雜在一起，沒有有效地進(jìn)行分類和管理。我發(fā)現(xiàn)自己很難控制支出和儲蓄的比例，也無法追蹤每個月的收入和支出情況。這導(dǎo)致了財務(wù)上的困惑和壓力。通過與一位朋友的交流，我了解到了一種新的財務(wù)管理方法——建立一個詳細(xì)和準(zhǔn)確的財務(wù)預(yù)算表。我開始記錄每月的收入和支出，為每個支出項目設(shè)定預(yù)算限制。這個案例幫助我認(rèn)識到了財務(wù)管理的重要性，并為我提供了一個具體的方法來管理我的財務(wù)狀況。
第三段：以案促改的效果（字?jǐn)?shù)：250字）。
經(jīng)過一段時間的運用，我發(fā)現(xiàn)以案促改的方法對我的財務(wù)狀況帶來了明顯的改善。首先，通過記錄和分析每月的收入和支出情況，我能夠更好地掌握自己的財務(wù)狀況。我知道自己花在什么地方的錢最多，也清楚自己的儲蓄情況。其次，通過設(shè)定預(yù)算限制，我可以更好地控制自己的支出。如果一個月內(nèi)某個支出項目超過了預(yù)算限制，我會意識到自己需要調(diào)整消費習(xí)慣。最重要的是，以案促改的方法幫助我建立了長期的財務(wù)目標(biāo)，并能夠逐步實現(xiàn)它們。通過設(shè)定目標(biāo)和追蹤進(jìn)度，我更有動力去儲蓄和投資，以實現(xiàn)我的財務(wù)目標(biāo)。
第四段：以案促改帶來的啟示（字?jǐn)?shù)：250字）。
以案促改的方法給了我很多啟示。首先，我認(rèn)識到財務(wù)管理是一個長久而持續(xù)的過程，需要不斷地調(diào)整和改進(jìn)。沒有一種萬能的方法適用于所有人，我們需要根據(jù)自己的情況選擇適合自己的財務(wù)管理方法。其次，以案促改的方法幫助我養(yǎng)成了良好的財務(wù)習(xí)慣，如儲蓄和投資。通過每月記錄財務(wù)情況和檢查預(yù)算，我逐漸形成了持續(xù)儲蓄和理財?shù)牧?xí)慣。最后，我認(rèn)識到財務(wù)管理是一項需要自律和堅持的工作。只有堅持不懈地跟蹤自己的財務(wù)狀況并設(shè)定具體的目標(biāo)，我們才能真正實現(xiàn)財務(wù)自由。
第五段：總結(jié)（字?jǐn)?shù)：300字）。
以案促改是財務(wù)管理中的一種重要方法，通過借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以改進(jìn)自己的財務(wù)管理策略。通過一個案例的分析，我意識到了財務(wù)管理的重要性，并從中學(xué)到了建立財務(wù)預(yù)算表的新方法。經(jīng)過一段時間的踐行，我發(fā)現(xiàn)以案促改的方法對我的財務(wù)狀況有著明顯的改善。我更好地掌握了個人財務(wù)狀況，控制了支出，并實現(xiàn)了自己的財務(wù)目標(biāo)。以案促改的方法還帶給我很多啟示，讓我養(yǎng)成了良好的財務(wù)習(xí)慣，并認(rèn)識到財務(wù)管理需要自律和堅持。通過以案促改的財務(wù)管理方法，我們可以實現(xiàn)財務(wù)自由，過上更加穩(wěn)定和富裕的生活。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇八
伴隨著“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”計算器的敲打聲，每天的工作也就正式開始了！殊不知，在外人眼中，財務(wù)工作是枯燥的、無聊的、乏味的，沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗?？墒钱?dāng)我被賦予祁門站會計一職時，我知道我的肩膀擔(dān)當(dāng)了不可推卸的責(zé)任。
一：細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名從財會經(jīng)濟類學(xué)校畢業(yè)的新人，雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，但是在實地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到，時經(jīng)常感到厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。大寫數(shù)字寫錯，金額寫錯，工資報表漏填等等。愈錯愈煩，愈煩愈錯，給收費站的工作開展帶來麻煩，這時候就會感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵下，從細(xì)節(jié)入手，慢慢的工作便開始上手，信心便開始增強，所以財務(wù)人員應(yīng)該非常認(rèn)真、細(xì)心，做任何事都要有復(fù)核意識。
二：養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個月，因為自己的不嚴(yán)謹(jǐn)造成了一系列錯誤，手工發(fā)票填寫不完整，或者不正確，由于一時疏忽，就沒檢查出來，給收費站的工作造成了困擾。說明自己的專業(yè)水平還不扎實。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的彼岸！平時還要多看專業(yè)書，鞏固了解財務(wù)方面的相關(guān)知識，不斷提高自己的專業(yè)水平！
三：具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財務(wù)人，要樹立“干一行，愛一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識，更是要不為利益驅(qū)使，做到誠實守信，公平公正。還要做到嚴(yán)謹(jǐn)自律，嚴(yán)格劃分公司分明，做到不占不貪，廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶?；仡欉@五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過，笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長,我無悔，并光榮的成為一名高速財務(wù)人。
十一月一日，對我來說是個特殊的日子，我被委與重任，授予代理班長一職。其實我內(nèi)心有了一絲絲竊喜，終于可以不用八小時做崗?fù)ち?。以前羨慕班長每天很輕松，只需要處理一些特請而已。可是當(dāng)我正真走向這個崗位時候，才嘲笑自己的無知和愚鈍，才了解到作為班長所要擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任。
作為一班之長，要事無巨細(xì)，在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況，一有問題出現(xiàn)，要及時處理和記錄，并上報，要真正做到管控道口的作用。早期的時候，特別遇到特情處理，很緊張，導(dǎo)致經(jīng)常出錯，導(dǎo)致信心不足，工作狀態(tài)不佳。后期在老班長的帶領(lǐng)下，學(xué)精專研業(yè)務(wù)，處理特勤要快、準(zhǔn)、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認(rèn)為班長只需要處理好道口的特情的時候。班組的微笑服務(wù)出現(xiàn)了下滑的情況，上班期間精神狀態(tài)不佳，這時候，我才認(rèn)識到作為班長應(yīng)該及時了解班組成員微笑服務(wù)成績下滑的原因，是身體上還是精神狀態(tài)上？下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓(xùn)，將整個班組團結(jié)起來。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇九
人們常說，“學(xué)習(xí)不積累，等于付出了代價卻沒有收獲”。同樣的，財務(wù)領(lǐng)域也一樣。我們無法在工作中一步到位地做好，而必須通過實踐來積累經(jīng)驗。僅有理論與知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。借鑒他人的成功案例，研究潛在問題以及問責(zé)歷史失敗的原因，積極發(fā)掘“以案促改”，才能讓我們更進(jìn)一步。
第二段：案例剖析。
在我的工作經(jīng)歷中，曾有一個低利率、高分期的借貸產(chǎn)品被推向消費市場，短時間內(nèi)取得了不錯的銷售業(yè)績。然而，不久后，大量客戶因分期支付數(shù)額超出原合同表格上的金額而進(jìn)行維權(quán)，導(dǎo)致公司面臨訴訟。這個事件讓我們反思，分期管理的規(guī)范化以及保障客戶權(quán)益的重要性。我們通過查閱行業(yè)報告和政策法規(guī)，以及參考其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，改進(jìn)了工作流程和流程管理，消除了問題源頭，避免了后續(xù)類似事件的發(fā)生。
第三段：模擬實踐。
在我們的工作、研究和學(xué)習(xí)中，一個可行的方式是將案例應(yīng)用于模擬實驗。通過對類似問題的經(jīng)驗總結(jié)和琢磨，找到潛在的解決方案。例如，財務(wù)統(tǒng)計分析是否做到了“實事求是”、“準(zhǔn)確無誤”，是否規(guī)范嚴(yán)格，是否存在漏洞等問題，通過模擬實驗可以為我們提供切實可行的解決方案。
第四段：實踐回顧。
回顧我的工作經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)每一個財務(wù)業(yè)務(wù)員都需要把“以案促改”的思想融入到日常工作中。當(dāng)我們遇到類似的問題或異常狀況的時候，我們需要致力于挖掘原因，找到解決方案，以及通過案例來強化相關(guān)流程的規(guī)范化管理。這種精神，可以使我們在工作中不斷進(jìn)步，不斷成長。
第五段：結(jié)論。
通過“以案促改”思想的引導(dǎo)，我們將低效率、不良管理的事件轉(zhuǎn)化為“經(jīng)驗積累”和“改進(jìn)措施”。正是這種不斷改進(jìn)的機制，使得財務(wù)領(lǐng)域逐漸實現(xiàn)了高質(zhì)量、低成本、高效率的管理理念，也培養(yǎng)出了一批專業(yè)、愛崗敬業(yè)的從業(yè)者。讓我們牢記這種思維方式，不斷尋求過程中的不足，在實踐中積累經(jīng)驗，為我們的發(fā)展和成長打下更加堅實的基礎(chǔ)。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十
這次財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容。特別是會計師事務(wù)所__注冊會計師對會計基礎(chǔ)知識的講解，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說到：“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中，我們的財務(wù)知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當(dāng)前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務(wù)工作做好，讓我們時刻牢記財務(wù)工作的重要性”，我深感責(zé)任重大，需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。
現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個非常好的學(xué)習(xí)的平臺，市局領(lǐng)導(dǎo)還深入到我們中間和我們一起學(xué)習(xí)，一起探討問題，我們倍感興奮，也倍感鼓舞，我覺得他們在百忙之中也抽出時間參加學(xué)習(xí)，我們，這些財務(wù)專業(yè)的工作者，更應(yīng)加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務(wù)。
兩天時間有限，培訓(xùn)課上不可能講得太多、太具體，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí)，相信會對我今后的工作大有裨益。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十一
回想起一年前初加入這家公司時，公司財務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂，整個團隊烏煙瘴氣、團隊成員之間互相推諉，沖突不斷。與別的部門更是溝通極差，無法合作。初入職的四個月內(nèi)，幾乎每天加班到晚上9點鐘。一年過去了，不知不覺中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下：
1.每月報表時間從10天縮短到了4天。
2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會計實務(wù)操作人員各斯其職，作為一項正常工作程序與業(yè)務(wù)部門確認(rèn)各項應(yīng)收。一年以來，沒有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單，對于付款不及時的客戶，下月立刻停止發(fā)貨。
3.對存貨加強了管理，每個季度財務(wù)抽盤一次。對于未關(guān)工單，每月進(jìn)行盤點，并且次月向管理層進(jìn)行報告。通過系統(tǒng)的財務(wù)報告來反映業(yè)務(wù)部門的管理情況。事實證明，自從有了定期報告制度以后，各個部門的自覺性大大提高。
4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實基本相符，不再懼怕年終審計。加強了固定資產(chǎn)控制流程，每月自查，每季財務(wù)抽查。
5.對所有的歷史亂帳進(jìn)行了徹底清理，基本已理清并解決。去年加盟本公司時，因為公司連現(xiàn)金都帳實不符，讓我害怕了很久，一度想離開?，F(xiàn)在，終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......
6.在跨部門合作方面取得巨大進(jìn)展，大家對財務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映，財務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強勢的財務(wù)經(jīng)理。我進(jìn)行了思考，認(rèn)為自己說話的聲音并不大，但是對于正確的事情始終在堅持不懈地推動，一點一點地去做，讓別的部門接受我的做法。時間一長，大家也就習(xí)慣了。我覺得只有堅持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強勢”。真正的強者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來獲取勝利的，而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展，自己來控制發(fā)展方向。
7.建立了一個能戰(zhàn)斗的隊伍。目前財務(wù)部人員共計12人，大家情緒穩(wěn)定，合作愉快，團隊氛圍非常好。建立了工作備份，現(xiàn)在團隊中任何一個人離職，都有備份人員可以很快接替工作，不會影響工作的連續(xù)性。做為團隊的“老大”，我對每一位成員都在盡心盡力地進(jìn)行真誠的輔導(dǎo)，得到了大家的尊敬。我很感動團隊內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時間找到我來溝通，這是當(dāng)“老大”的成就感......
8.我個人的工作負(fù)荷明顯減輕，生活質(zhì)量提高了。各項工作均已順利授權(quán)給部門內(nèi)的會計實操人員去做，所以我終于可以享受一下輕松的感覺了。我的前一任每天都工作14個小時，但一年多下來，工作不僅沒有起色，反而越來越糟。現(xiàn)在我不用加班，一切都在系統(tǒng)地運行。大家各司其職，做得很好。在喘歇之際，自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍，承擔(dān)更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......
9.兩個老板：總經(jīng)理和集團的財務(wù)總監(jiān)均對我的工作表示了高度認(rèn)可。被認(rèn)可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因為我有著自己明確的做事原則吧。即便在當(dāng)初我漸生離意時，我也沒有一絲懈怠，一直在全力為公司做事，沒有給團隊成員傳遞來任何負(fù)面的情緒。
10.因為工作關(guān)系，又交了幾個朋友。志趣相投，時常一起聊天喝茶(酒)，豈不快哉!
我想，自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標(biāo)。尤其在團隊管理方面，整理一個舊的團隊要比全新招聘與組建新的團隊更有挑戰(zhàn)性一些。現(xiàn)在，部門的理念與文化已經(jīng)大為進(jìn)步。我終于因為自己的管理而影響了至少部門內(nèi)的每一位成員，給了大家學(xué)習(xí)與成長的機會?？吹酱蠹叶荚谶M(jìn)步，我自己也很開心。
有時候，我們不知道自己的潛力有多大，除非去試一試。一度，我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊，直到完成一個個挑戰(zhàn)，才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快，公司的并購經(jīng)常在發(fā)生，守著一份工做到老是不可能的了。過去的每一件事都會成為歷史。也許，明天就會有新的機會與挑戰(zhàn)。暫時回顧一下，是為了更好地前行。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十二
反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于財務(wù)人員廉潔。
吧。
作為團場基層單位的財務(wù)人員，要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘廉潔自律.我作為團場基層單位的一名財務(wù)人員，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然。
要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學(xué)習(xí)思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中，人人牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務(wù)實”的要求，防患于未然，真正從思想上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體。
職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。財務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包含以下幾個方面內(nèi)容：
工服務(wù)的思想，正確處理責(zé)權(quán)利三者關(guān)系。
(二)熟悉法規(guī)。財務(wù)工作涉及面廣，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)處理的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準(zhǔn)則、堅持準(zhǔn)則，做到客觀公正。
(三)依法辦事。財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計。
規(guī)章制度。
正確處理團場、連隊和個人三者利益關(guān)系把好關(guān)口依法理財做到“不唯上不唯情(錢)只唯法”。
(四)客觀公正。財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項去進(jìn)行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公。財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以團場的利益重于一切為最高原則，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持。
廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。加強財務(wù)人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。
(一)樹立高度事業(yè)心和責(zé)任感。財務(wù)人員要自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，
增強熱愛本職工作的意識，維護(hù)會計職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會形象。一絲不茍地按財務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實履行財務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。
(二)遵紀(jì)守法，堅持原則。財務(wù)人員作為國家財經(jīng)法律、法規(guī)的執(zhí)行者和實施者，一定要以身作則，多學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，加強法制觀念。財會工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)問題，財會人員要樹立強烈的法律意識，堅持原則是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度和有關(guān)的財經(jīng)方針政策，加強會計核算和會計監(jiān)督，管好用好各項資金的保障。
(三)廉潔從政，克己奉公。廉潔奉公是財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守的一條重要道德行為準(zhǔn)則，也是財務(wù)人員必須具備的品德。財務(wù)人員直接掌握著財權(quán)，整天跟“錢”打交道,受到利益誘惑的機會要比其他職業(yè)多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。
清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務(wù)人員是否真正稱職的前提。清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明的迫切需要，是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊。
口號。
需要我們用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀講黨性、重品行、作表率不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力發(fā)揮好參謀作用在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員嶄新的形象有人說廉潔是一棵松在萬木凋零的冬日為人們送上一絲綠意;有人說廉潔是一盞燈在黑暗冰冷的夜晚為人們添上一份光明。而我們更要說作為新時代的青年黨員廉潔更是一面鏡子它時刻提醒著我們要抵得住誘惑撐得住信念守得住清貧耐得住寂寞!
作為八零后的我們，如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中，學(xué)習(xí)中，工作中?如何有效的去擴大這份感染力?這，是值得我們深思的一個問題。
它是整個國家構(gòu)建和諧社會所必須倡導(dǎo)的價值觀體系。理論是基礎(chǔ)，是行動的指南，只有不斷豐富理論知識，才能增強綜合實力。在今后的工作中，我將按照終身學(xué)習(xí)的要求，切實加強理論知識學(xué)習(xí)。
廉潔是一種境界，自律是一種力量。要從我做起，從我嚴(yán)起。作為一名財務(wù)出納嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，依據(jù)會計審核簽章后的收、付款憑證收付結(jié)算業(yè)務(wù)，已辦理的收付款憑證應(yīng)逐筆復(fù)核，當(dāng)日結(jié)出現(xiàn)金余額，與庫存現(xiàn)金核對要相符。月末及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，核對要相符。未達(dá)帳款必須及時查詢清理。妥善保管庫存現(xiàn)金和空白支票、空白發(fā)票、有關(guān)印章;及時準(zhǔn)確地開出各類發(fā)票或收據(jù)，且及時地將記帳聯(lián)交給會計復(fù)核、入賬()。每月及時辦理增值稅的稅收納稅申報，計算及其填報相應(yīng)的報表。不私設(shè)“小金庫”和公款私存，不賬外設(shè)賬以及隱瞞、截留、坐支、轉(zhuǎn)移單位收入;從不利用職務(wù)上的便利侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物;不違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定，造成國有資產(chǎn)流失;不利用職務(wù)上的便利獲取一切非法利益。
堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下長期的考驗。只有保持高度的工作責(zé)任心，才能在工作中不斷開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新不是憑空而論的，而是建立在強烈的責(zé)任心上的。沒有高度的責(zé)任心，創(chuàng)新只能是無本之木。無論身處何種工作崗位，都必須對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心，時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓(xùn)，增強工作創(chuàng)新能力;勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，勇于拼搏。
通過此次“廉潔從崗，從我做起”征文活動，讓我清醒地認(rèn)識到，當(dāng)今世界是一個巨變的世界，“日新月異”是這個時代的主題。在這樣一個不斷更新的環(huán)境和形勢下，我們必然遇到許多新情況、新問題和新矛盾，這要求我們必須樹立信心，鼓足干勁，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，才能立于不敗之地，才能在困難中前進(jìn)。為此，在今后的工作中，我將一如既往地發(fā)揚過去的好作風(fēng)，堅持不畏艱難困苦，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
很長一段時間，我都認(rèn)為廉政是一件離我們很遠(yuǎn)的事情，我們不過是在一個普通的不能再普通的崗位從事著一件極其簡單的監(jiān)測工作，每天的工作說起來很是非常的單調(diào)，每天我們面對的是冰冷的玻璃瓶，那個是我們的樣品，然后借助各種各樣的儀器將其轉(zhuǎn)化為我們的產(chǎn)品—數(shù)據(jù)值。我們是一群嚴(yán)謹(jǐn)?shù)哪贻p人，我們對數(shù)據(jù)有著一份特有的敏感，對于每天打交道的儀器我們已經(jīng)了如指掌了，但是對于外界我們接觸的相對來說還是非常的少，所以即使我們有賊心，也沒有去腐的機會。每每聽到誰誰誰又翻船了，除了覺得可惜之外，沒有更多的想法。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)保工作承擔(dān)著推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重大責(zé)任。地位越來越高，權(quán)力越來越大，廉政風(fēng)險也越來越突出，環(huán)境保護(hù)已經(jīng)成為腐敗案件易發(fā)多發(fā)的新領(lǐng)域。我們的想法也在發(fā)生著變化。
對照社會上的腐敗大案，我們不敢懈怠;審視身邊的廉潔環(huán)境，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。如果說，過去的成績歸功于我們有一個良好的勤政廉政的環(huán)境，歸功于我們有一支廉潔從業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍的話，那么，未來更加繁重的發(fā)展任務(wù)，更加需要我們發(fā)揮無私奉獻(xiàn)，勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
過去的清白讓我們自豪，宏偉的藍(lán)圖不容斑點存在。
一個人違反紀(jì)律不是突發(fā)形成的，總有一個日積月累、逐步蛻變的過程。有人愛貪小便宜，唯利是圖，慢慢陷入私欲膨脹的泥潭不能自拔，貪贓枉法，最終成為人民的罪人;有人愛吃吃喝喝，“酒杯一端、紀(jì)律放寬”，喪失了黨員干部的原則立場，對紀(jì)律的限制、約束、懲戒無所畏懼，一步步走入人生的死胡同;有人自覺不自覺地把一些違法違紀(jì)行為當(dāng)成合法合理的來看待、當(dāng)成新生事物來接受，難免會步入“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”的境地。
有人比喻犯錯誤是分了四步走的，第一步是走在河邊不濕鞋;第二步是常在河邊走哪能不濕鞋;第三步是既然濕了鞋那就洗洗腳;第四步是既然洗了腳干脆洗洗澡。這個四步曲形象地道出了一個人由廉到貪的漸變過程。我們查辦案件時經(jīng)常有當(dāng)事人約咱們喝茶、吃飯，我們要是接了招，這就好比走在河邊濕了鞋，最后難免要栽跟頭的。所以啊，要想不濕鞋，最徹底的解決辦法就是不要在河邊走。
數(shù)不清的貪官污吏東窗事發(fā)后，面對黨紀(jì)國法，流下悔恨的淚水;暫時還沒有暴露的，也難免為自己的貪腐行為惶惶不可終日。不做虧心事，不怕鬼叫門。貪腐之風(fēng)長不了，清正廉潔最是好，它提升著我們的靈魂，愉悅著我們的身心。時下，作為黨員干部應(yīng)該率先垂范，正本清源，大力弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德，在廉潔文化建設(shè)中發(fā)揮帶頭作用，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出應(yīng)有的努力。
在新的歷史條件下建設(shè)廉潔文化，就是要倡導(dǎo)立足我們的實際工作崗位，廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會文化，不斷規(guī)范和約束我們的思想與行為，增強我們拒腐蝕、永不沾的能力。要以社會公德教育和職業(yè)道德教育為重點，以營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍為指向，以樹立牢固的廉潔理念、構(gòu)筑反腐倡廉的社會公眾思想體系為根本任務(wù)，使廉潔意識內(nèi)化為社會公眾的思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，外化為社會公眾倡導(dǎo)廉潔的自覺實踐，讓廉潔文化深入人心，形成良好的社會精神風(fēng)貌，使廉潔成為一種習(xí)慣、成為一種文化自覺，讓廉潔文化深入到社會生活的每個方面。
因此，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，見賢思齊，聞過則改，不斷自我凈化和自我完善;自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。通過嚴(yán)格自律，做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己堅決不做，自覺維護(hù)法紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。只有視紀(jì)律重于生命，常懷敬重之心，常思違紀(jì)之害，始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀(jì)觀念，才能始終自覺做到令行禁止，點點滴滴嚴(yán)格執(zhí)行法紀(jì)、維護(hù)法紀(jì)。
走進(jìn)工作崗位，我們自豪，因為我們自信、自潔、自律——我們?nèi)硇耐度?。廉潔是一種境界，自律是一種力量。從我做起，從我嚴(yán)起。
一位哲人曾經(jīng)說過：人生沒有草稿，篇篇都是正文。無論時代怎樣發(fā)展，廉潔清正永遠(yuǎn)是時代的呼喚，勤政廉政永遠(yuǎn)是人民的期盼。我們象一只響箭，一往無前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行。
康德曾說，世上只有兩樣?xùn)|西能引起人們內(nèi)心深深的震動。一是我們頭頂燦爛的星空，二是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則。
廉潔自律，是我們新一代的責(zé)任，是我們年輕人的使命。正如我們長城公司的廉潔標(biāo)語“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”，我們要不斷提高自己，做好本職工作，守住自己的那口井，不越法律之線，在工作中牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立“親民、富民、安民”的從政理念，堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)，讓廉潔成為一種自然習(xí)慣，讓自己成為一名合格乃至優(yōu)秀的環(huán)保工作者，為構(gòu)建和諧滄浪做出貢獻(xiàn)。
在新的歷史條件下建設(shè)廉潔文化，就是要倡導(dǎo)立足我們的實際工作崗位，廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會文化，不斷規(guī)范和約束我們的思想與行為，增強我們拒腐蝕、永不沾的能力。要以社會公德教育和職業(yè)道德教育為重點，以營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍為指向，以樹立牢固的廉潔理念、構(gòu)筑反腐倡廉的社會公眾思想體系為根本任務(wù)，使廉潔意識內(nèi)化為社會公眾的思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，外化為社會公眾倡導(dǎo)廉潔的自覺實踐，讓廉潔文化深入人心，形成良好的社會精神風(fēng)貌，使廉潔成為一種習(xí)慣、成為一種文化自覺，讓廉潔文化深入到社會生活的每個方面。
因此，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，見賢思齊，聞過則改，不斷自我凈化和自我完善;自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。通過嚴(yán)格自律，做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己堅決不做，自覺維護(hù)法紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。只有視紀(jì)律重于生命，常懷敬重之心，常思違紀(jì)之害，始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀(jì)觀念，才能始終自覺做到令行禁止，點點滴滴嚴(yán)格執(zhí)行法紀(jì)、維護(hù)法紀(jì)。
走進(jìn)工作崗位，我們自豪，因為我們自信、自潔、自律——我們?nèi)硇耐度?。廉潔是一種境界，自律是一種力量。從我做起，從我嚴(yán)起。
一位哲人曾經(jīng)說過：人生沒有草稿，篇篇都是正文。無論時代怎樣發(fā)展，廉潔清正永遠(yuǎn)是時代的呼喚，勤政廉政永遠(yuǎn)是人民的期盼。我們象一只響箭，一往無前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行。
康德曾說，世上只有兩樣?xùn)|西能引起人們內(nèi)心深深的震動。一是我們頭頂燦爛的星空，二是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則。
廉潔自律，是我們新一代的責(zé)任，是我們年輕人的使命。正如我們長城公司的廉潔標(biāo)語“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”，我們要不斷提高自己，做好本職工作，守住自己的那口井，不越法律之線，在工作中牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立“親民、富民、安民”的從政理念，堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)，讓廉潔成為一種自然習(xí)慣，讓自己成為一名合格乃至優(yōu)秀的環(huán)保工作者，為構(gòu)建和諧滄浪做出貢獻(xiàn)。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十三
財務(wù)以案促改，警示全社會，是管理者經(jīng)常重復(fù)強調(diào)的重要原則。在企業(yè)管理和社會治理中，財務(wù)管理起著至關(guān)重要的作用，但我們也經(jīng)常遇到許多財務(wù)管理的失誤和不合法行為。本文將從實踐的角度出發(fā)，探討如何以案促改，做好財務(wù)管理，加強企業(yè)的合法性和規(guī)范性經(jīng)營。
第二段：案例分析。
財務(wù)管理的失誤和不合法行為，往往給企業(yè)和社會帶來巨大的經(jīng)濟損失和社會影響。例如，曾經(jīng)有一家企業(yè)因為財務(wù)管理失誤，在競標(biāo)項目時沒能正確把握成本費用，并拖欠了供應(yīng)商款項，導(dǎo)致業(yè)務(wù)日漸癱瘓。在另一家企業(yè)內(nèi)部，某財務(wù)員虛報報銷費用，騙取了巨額的福利，在行為被揭露后企業(yè)也陷入了財務(wù)危機，業(yè)務(wù)面臨真正的崩潰。這些悲慘的案例都提醒我們要加強管理，從管理者、員工、整個員工團隊的角度出發(fā)，切實做好財務(wù)管理報表的真實、準(zhǔn)確和合法性。
第三段：問題分析。
做好財務(wù)管理的關(guān)鍵是要從根本上解決人員的問題。一個好的人員團隊不僅需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)素質(zhì)，更需要有強烈的職業(yè)道德和責(zé)任感。在企業(yè)管理中，作為企業(yè)管理者，我們需要為員工提供一個公平公正的工作環(huán)境，讓員工充分利用自己的能力和經(jīng)驗，從而更好地履行財務(wù)管理的職責(zé)。
第四段：改進(jìn)措施。
提高員工的素質(zhì)和職業(yè)道德，加強對財務(wù)管理人員的監(jiān)管和培訓(xùn)，制定細(xì)化的管理制度和操作規(guī)范，宣傳財務(wù)管理案例和成功經(jīng)驗，定期對財務(wù)管理進(jìn)行審計和改進(jìn)，都是要緊的改進(jìn)措施。另外，在今天逐漸普及的移動互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)下，企業(yè)要適應(yīng)新時代的運營模式，更好地運用信息技術(shù)提高管理效率和操作簡便性。
第五段：總結(jié)。
我們應(yīng)該深刻認(rèn)識到財務(wù)管理以案促改的重要性，積極推進(jìn)企業(yè)各項管理工作，創(chuàng)造財務(wù)管理能夠正常運行的良好環(huán)境。此外，在積極教育、培訓(xùn)財務(wù)管理人員之余，也要強調(diào)從學(xué)校各個環(huán)節(jié)科學(xué)化和專業(yè)化的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)高素質(zhì)的財務(wù)管理人員。這樣，我們的財務(wù)管理工作才能被管理者精益求精，減少失誤和不合法行為的發(fā)生，從而更好地實現(xiàn)我們企業(yè)的合法性、規(guī)范性經(jīng)營。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十四
人心向背，從來關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來，全國上下通過多種形式開展黨內(nèi)教育夯實踐行群眾路線的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實際、富有實效的教育能讓黨員干部深刻反思、認(rèn)真剖析，切實改進(jìn)作風(fēng);而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實則虛張聲勢且缺乏實際效果，往往淪為了"花架子".問題的根源就在于，學(xué)習(xí)教育到底是"走形式"，還是"走心".
眼下，一項旨在嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學(xué)習(xí)教育即將在全黨深入開展，8000多萬黨員正在迎來一場新的時代大考，在全體黨員中開展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"學(xué)習(xí)教育，就是要推動黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風(fēng)把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)而努力拼搏。
嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問題、加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要措施?？偨Y(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗，抓出實效、堅持長效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開展""學(xué)習(xí)教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，凸顯了鮮明的針對性和可行性。那么，如何扎實開展""學(xué)習(xí)教育，切實做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心"，要擰緊"總開關(guān)"、找準(zhǔn)"切入點"，杜絕步入"空對空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十五
作為財務(wù)人員，我深知自己在企業(yè)中的重要性。財務(wù)管理是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，財務(wù)人員不僅需要精通會計知識和財務(wù)分析技巧，還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時，財務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場變化、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險等。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的崗位上，我體會到了財務(wù)工作的重要性和自身的價值。
第二段：深化會計知識和技能的重要性。
作為一名財務(wù)人員，熟練掌握會計知識和技能是我工作中不可或缺的基礎(chǔ)。會計準(zhǔn)則的調(diào)整和稅收政策的變化，都要求我密切關(guān)注財務(wù)相關(guān)的最新動態(tài)，并及時更新自己的知識。在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)，運用各種財務(wù)工具和技術(shù)，以提高自己的分析和決策能力。通過不斷深化自己的會計知識和技能，我能夠更好地為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和可靠的決策依據(jù)。
第三段：提升與他人溝通能力的重要性。
財務(wù)工作需要與各級管理人員、審計師、稅務(wù)專員等多個部門進(jìn)行緊密合作。因此，與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力，力求用簡練明了的語言準(zhǔn)確傳遞財務(wù)信息。同時，我也學(xué)會傾聽和理解他人的需求，與他人協(xié)商解決問題。通過不斷提升與他人溝通的能力，我能夠更好地與各個部門進(jìn)行協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
第四段：思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險應(yīng)對能力的培養(yǎng)。
財務(wù)人員在工作中需要具備較強的邏輯思維能力和快速反應(yīng)的能力，面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息，能夠迅速做出合理的決策和分析。同時，財務(wù)工作也面臨著許多風(fēng)險，如信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和法律風(fēng)險等。因此，作為財務(wù)人員，我努力培養(yǎng)自己的思維轉(zhuǎn)變能力和風(fēng)險應(yīng)對能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我的重要性。
作為財務(wù)人員，我深知自己只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我，才能適應(yīng)和應(yīng)對日益復(fù)雜的財務(wù)工作。我積極參加各類培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和知識水平。我堅持反思和總結(jié)工作中的不足，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，成為一名更出色的財務(wù)人員。
綜上所述，作為一名財務(wù)人員，我深刻體會到財務(wù)工作的重要性和自身的價值。通過深化會計知識和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險應(yīng)對能力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我相信我能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十六
隨著會計制度的日趨完善，社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)實習(xí)剛開始的第一個星期，帶我的x經(jīng)理給了我一大堆會計憑證，整天要對著那枯燥的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦。梁啟超說過：凡職業(yè)都具搞笑味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，我也靜下心來看每一筆憑證。
看了一個星期的會計憑證后，我開始負(fù)責(zé)做會計憑證，我覺得其實會計憑證的填制并不難，難的是分清哪些原始憑證，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。在做了上月份的會計憑證后，感覺計算的工作量十分的大，數(shù)據(jù)也不像我們平常做的作業(yè)那樣一般都是整數(shù)，有些程序上面也和我們學(xué)的有差別，在實際做帳的時候是要經(jīng)過必須的歸類的，有時候一大串應(yīng)付帳款下來，要讓它借貸平衡都能夠讓我查一個下午，這也讓我體會到了做為財會人員仔細(xì)是多么的重要。
學(xué)習(xí)完制作憑證，學(xué)習(xí)編制報表，實習(xí)單位全部使用的是會計電算化，使用的是xx軟件，于是在x經(jīng)理身邊也學(xué)了不少會計電算化的資料。如如何建賬，制憑證，審核，出報表等一系列流程。很遺憾的是x個月的實習(xí)很快就結(jié)束了，好多東西我還沒有學(xué)到，比如做所得稅報表，填總分類等。
在實習(xí)期間也讓我明白了一些書本上學(xué)不到的東西，例如說增值稅專用發(fā)票不像我們通常的`保留兩位小數(shù)而是需要保留6位小數(shù)，這是我從來不明白的。因為我實習(xí)的公司是對外貿(mào)易的，一些電動工具及配件都是銷往國外的。剛好國家在x月份出臺了新政策降低了出口退稅的百分比，這使我們公司遭受到沉重的打擊，甚至有些定單已經(jīng)是虧本經(jīng)營了。這一事件我感受到了國家政策與一個企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的。做為我們財會專業(yè)人員的工作范圍不僅僅僅是記帳，算帳，報帳，那么簡單，了解國家的政策趨向也是十分重要和有必要的工作之一，這能夠使企業(yè)避免一些不必要的損失和掙取更大的收益。
這次實習(xí)是有益的，它讓我明白自己在什么方面有欠缺，還需要加強，使我在以后的學(xué)習(xí)更加有目標(biāo)，也為我以后踏入社會工作準(zhǔn)備了很多良好的知識與經(jīng)驗。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十七
財務(wù)管理是企業(yè)運營管理中非常重要的一環(huán)，關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。但在實際操作中，由于諸多原因，有些企業(yè)財務(wù)管理并不規(guī)范，出現(xiàn)了一些不良記錄。這時，財務(wù)以案促改警示就顯得尤為重要了。本文主要從財務(wù)以案促改警示的角度出發(fā)，思考如何在財務(wù)管理中做好預(yù)防和整改，以期達(dá)到財務(wù)管理的效益最大化。
財務(wù)以案促改警示的主要意義在于，通過科學(xué)的分析，提出經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)規(guī)律，調(diào)整管理，預(yù)防問題再次發(fā)生，提高企業(yè)財務(wù)管理水平。財務(wù)以案促改，可以避免單純依賴機械化的技術(shù)和手段，使企業(yè)在管理上更加重視思想政治工作，更加注重思維能力和實踐能力的結(jié)合，從而推動企業(yè)做好財務(wù)管理工作，共同實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
三、案例分析。
近年來，很多企業(yè)存在著財務(wù)管理不規(guī)范的問題，其中一些案例引起了公眾的廣泛關(guān)注，例如“偽造采購合同騙貸1000萬元”的案例。在這個案例中，企業(yè)利用自身的優(yōu)勢，欺騙銀行發(fā)放貸款，最終導(dǎo)致企業(yè)違反財務(wù)管理規(guī)范，被處罰。這就充分說明了企業(yè)應(yīng)該通過財務(wù)以案促改的方式不斷完善財務(wù)管理，確保財務(wù)操作的合法性和規(guī)范性。
四、財務(wù)管理規(guī)范的措施。
為了避免財務(wù)管理的失誤，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取科學(xué)規(guī)范的管理措施，包括完善財務(wù)管理制度、建立內(nèi)部控制體系、強化財務(wù)管理人才培養(yǎng)、重視網(wǎng)絡(luò)安全等。
1.完善財務(wù)管理制度：企業(yè)應(yīng)該建立完善的財務(wù)管理制度，制定合理的管理規(guī)定，明確管理責(zé)任，防范財務(wù)風(fēng)險，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.建立內(nèi)部控制體系：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立全面的內(nèi)部控制體系，規(guī)范財務(wù)管理流程，加強守法經(jīng)營意識，建立檢查機制，提高風(fēng)險控制能力。
3.強化財務(wù)管理人才培養(yǎng)：企業(yè)財務(wù)管理人員的培養(yǎng)也是非常重要的，要定期開展培訓(xùn)和考核，提高管理能力和技術(shù)水平，為企業(yè)提供穩(wěn)定的財務(wù)管理人才。
4.重視網(wǎng)絡(luò)安全：在現(xiàn)實生活中，越來越多的業(yè)務(wù)都需要網(wǎng)絡(luò)支持，因此企業(yè)必須對網(wǎng)絡(luò)安全管理進(jìn)行嚴(yán)格的管控，防范網(wǎng)絡(luò)欺詐、信息泄露等情況的發(fā)生。
五、小結(jié)。
作為企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，財務(wù)以案促改警示不僅有著必要性，而且能夠發(fā)揮重要作用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部管理，完善管理制度和規(guī)定，同時積極引導(dǎo)管理人員以身作則，營造良好的經(jīng)濟環(huán)境，提高管理效率，使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十八
今年自接手財務(wù)管理工作以來，共做了以下幾項工作：
一、建立工資級別體系與系統(tǒng)，健全工資監(jiān)督機制。
以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大，無具體標(biāo)準(zhǔn)，財務(wù)部根據(jù)實際情況，結(jié)合人事部門意見，修改了酒店的人事組織框架，并對全體員工劃分了5個等級，每個等級劃分若干檔，并對每個級別和檔級制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，使人員安排及晉級有地放矢，充分調(diào)動了員工的積極性，也有利于酒店以崗定編，合理控制人工成本；為加強員工考核，建立考核與審核約束機制，人事負(fù)責(zé)考核，財務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督，將考核與審核分開，并啟用了財務(wù)工資軟件進(jìn)行核算，保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實性。
二、加強應(yīng)收款清理，規(guī)范往來單位管理。
今年，在酒店全體人員的共同努力下，酒店經(jīng)營收入雖有所提升，但經(jīng)過仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升，在清理應(yīng)收款的過程中，也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失；為此，財務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項工作，對以前年度xx、賬單已付款項未收的落實到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收，并制定“應(yīng)收款確認(rèn)單”及“xx確認(rèn)單”，對債權(quán)進(jìn)行簽認(rèn)，使企業(yè)權(quán)益得到保障；在清理中我們也發(fā)現(xiàn)，財務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象，這種情況主要形成原因是財務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成，財務(wù)負(fù)有責(zé)任，現(xiàn)針對這種情況，財務(wù)指定專人負(fù)責(zé)往來管理，并負(fù)責(zé)外出結(jié)帳，獨立結(jié)算資金與xx，資金、賬單、xx統(tǒng)一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符；針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題，設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度，凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位，并嚴(yán)格考核執(zhí)行，應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。
三、加強應(yīng)付款對帳，保證酒店利益。
以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等，支付的隨意性較大，這種問題在平時結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題，只有供貨商終結(jié)貨款時，問題才會出現(xiàn)，針對這個問題，財務(wù)建立按對賬金額按月付款制度，在對賬過程中，以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額，從而占據(jù)主動，保證酒店利益不流失；同時，今年對采購的歷史應(yīng)付款進(jìn)行了一次集中對賬清理，將不應(yīng)掛賬在個人賬的款項調(diào)出掛入單位往來中，并單獨掛賬支付；并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證，保持付款與財務(wù)賬同步；在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時，及個別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯誤現(xiàn)象，于是財務(wù)制定進(jìn)貨單編號處理，并采用與供貨商一樣先掛賬，然后對帳，最后付款的程序，基本解決采購賬款賬實不符問題。
四、加強了xx管理，出臺了xx管理的相關(guān)政策。
在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn)，xx管理一直處于混亂狀態(tài)，主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機制，針對這種情況，財務(wù)制定了“xx管理辦法”，把xx等同現(xiàn)金管理，定期盤庫，并提示約束賣xx的不恰當(dāng)行為，并指定專人負(fù)責(zé)xx管理，現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理、xx實現(xiàn)日清月結(jié)，并登記臺帳管理，月末形成“xx已付未回款明細(xì)表”對發(fā)出xx跟蹤管理，對未回款的負(fù)責(zé)人予以提示清繳，保證款項回收的及時性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實際xx金額同步，待今年年初調(diào)整核算得以解決，真正實現(xiàn)xx賬實相符。
五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日，結(jié)算預(yù)算、審批等體系。
結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán)，很容易產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險，所以財務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié)，并對審批的額度的落實情況予以監(jiān)督，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執(zhí)行，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全，到結(jié)賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找，影響財務(wù)正常工作，也使酒店形象得到保障。
六、財務(wù)全面電算化管理，內(nèi)部控制制度得到完善。
當(dāng)今社會，財務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范、高效率運行的必備條件，因此，為進(jìn)一步加強財務(wù)電算化進(jìn)程，今年為從事財務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺電腦，加強了硬件方面投入；同時，對新招聘的財務(wù)人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求，軟件方面得到加強。并利用qq、e-mail等方式建立溝通平臺，通過網(wǎng)絡(luò)匯報工作及轉(zhuǎn)遞工作資料，使盤錦店與其他店形成一整體，核算方法日益趨同，資金、物資調(diào)撥、對賬、溝通等更加順暢，并使異地管理、辦公得以實現(xiàn)，提高了工作效率，；在內(nèi)控管理方面，吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴(yán)，及專業(yè)知識不足帶來的核算問題的經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)識到其帶來的損失遠(yuǎn)大于節(jié)省的人工成本，故此今年增加了幾名財務(wù)人員，按內(nèi)部控制流程分工，并嚴(yán)格按流程執(zhí)行，有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險，財務(wù)管理進(jìn)一步細(xì)化。
七、加強了財務(wù)隊伍建設(shè)，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。
財務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平，今年，財務(wù)直接在本地與鞍山的財務(wù)院校招收了若干名本科及?？频膽?yīng)屆畢業(yè)生，這些人員雖然沒有實際的工作經(jīng)驗，但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快，能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進(jìn)入工作角色，經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí)，現(xiàn)都已獨立承擔(dān)起本崗財務(wù)工作；在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中，參加考試的6人都5人成績及格（其中1人為非財務(wù)專業(yè)），兩地主管及都取得很好成績。在財務(wù)隊伍建設(shè)方面，本年進(jìn)行了兩次培訓(xùn)，為北京培訓(xùn)了一名財務(wù)經(jīng)理及兩名出納，培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核，現(xiàn)已參與到實際工作中；在庫房培訓(xùn)2名財務(wù)專業(yè)人員在庫房工作，系統(tǒng)配合財務(wù)的實物管理工作，工作效率及準(zhǔn)確性得到提高；現(xiàn)盤錦、鞍山、北京三地共有財務(wù)人員15名，其中：大學(xué)本科學(xué)歷以上4名，大專學(xué)歷11名；財務(wù)專業(yè)人員13名，其中具有會計師職稱1名，助理會計師2名，財務(wù)人員狀況整體提高。
八、廉潔自律方面。
財務(wù)是管理錢財物的地方，我深知崗位的重要性，在本年的工作中，沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系，凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時存在，在兩店財務(wù)沒有報銷過任何單據(jù)，沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財務(wù)人員的廉潔管理方面，除辦公車票外，沒同意過任何財務(wù)人員的報銷單據(jù)，因以身作則，也沒有財務(wù)人員提出過此項請求，對本部門的財務(wù)人員工作獎罰分明、對采購、登亮的單據(jù)核銷堅持原則、不徇私情，為財務(wù)部建立了良好的工作形象。
xx年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。
2、核對保單，與公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。
3、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對，及時記帳。月底和對帳、盤點，做月報表。
4、做好xx年各種財務(wù)報表，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
二、其他工作。
1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
2、為迎接部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
三、在本年度工作中。
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現(xiàn)金。
2、根據(jù)會計提供的憑證，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。
3、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。
隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一來眼花繚亂的。
隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī)。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí)，也是的途徑。
綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十九
第一段：引言（100字）。
作為財務(wù)人員，我一直認(rèn)為財務(wù)工作是一個既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財務(wù)工作的過程中，我積累了很多經(jīng)驗和體會。通過定期學(xué)習(xí)和實踐，我不僅深化了對財務(wù)管理的理解，也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在財務(wù)工作中的心得體會。
第二段：重視細(xì)節(jié)的重要性（300字）。
作為財務(wù)人員，我們的工作要求嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)和賬目時，任何一個小錯誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，我始終堅持重視細(xì)節(jié)的重要性。我會仔細(xì)核對每一張發(fā)票和每一筆賬目，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時，我也會盡量精簡流程，減少重復(fù)工作，提高工作效率。這種精細(xì)化的工作方式讓我在處理財務(wù)事務(wù)上能夠更加自信和準(zhǔn)確。
第三段：善于溝通與合作（300字）。
財務(wù)工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務(wù)，我注重與其他人保持良好的溝通。我會定期與財務(wù)團隊進(jìn)行例會，確保大家都了解工作的進(jìn)展和目標(biāo)。同時，我也會與其他部門的同事合作，共同解決財務(wù)問題。在與他人合作的過程中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也變得更加靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升（300字）。
財務(wù)工作是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。為了不落后于時代的潮流和趨勢，我注重持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會，了解最新的財務(wù)管理理念和技術(shù)。同時，我也會積極閱讀專業(yè)書籍和研究報告，擴大自己的知識面。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài)，并不斷提高自己的專業(yè)能力。
第五段：始終堅守誠信和正直（200字）。
作為財務(wù)人員，我們的職責(zé)是管理和保護(hù)公司的財產(chǎn)。在這個過程中，誠信和正直至關(guān)重要。我始終堅守誠信和正直的原則，從不利用職務(wù)之便謀取私利，也絕不會為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線，才能在財務(wù)工作中取得長遠(yuǎn)的發(fā)展和成功。
結(jié)語（100字）。
通過財務(wù)工作的實踐，我深刻認(rèn)識到了財務(wù)人員的責(zé)任與使命。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自我，精益求精，才能在財務(wù)工作中取得優(yōu)異的成績。同時，誠信和正直是財務(wù)工作的基石，只有守住誠信道德底線，我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為公司的財務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇二十
首先，咸陽分公司生技部主任王智峰為財務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課，他分別就110kv、35kv、10kv及0、4kv工程常用設(shè)備、材料進(jìn)行深入淺出的講解，使財務(wù)人員對材料的名稱、規(guī)格型號、用途有了準(zhǔn)確的了解。
三個小時的講解，雖然我們還沒有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料，但是對各類別材料的名稱、規(guī)格型號已有了基本了解，避免了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯誤。
咸陽分公司總會計師段誠對培訓(xùn)人員提出兩點要求：一是“有為才有位”。財務(wù)人員應(yīng)履行財務(wù)核算與監(jiān)督職能，只有熟悉企業(yè)各項工作的業(yè)務(wù)流程，才能對領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的'管理建議；二是“方法總比困難多”。財務(wù)人員要提高工作能力，首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力。遇見問題要以積極的心態(tài)去解決，只有加強部門間的協(xié)調(diào)與溝通，財務(wù)部門才能實現(xiàn)核算準(zhǔn)確。
最后，咸陽分公司對各縣公司財務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)行了考試，重點考核省市公司關(guān)于工程財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、更新改造工程拆除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定。
為期一天的財務(wù)培訓(xùn)在緊張的考試后畫上了一個圓滿的句號，而本次培訓(xùn)帶給我的思考一直沒有結(jié)束，培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的效果就是要學(xué)有所思、學(xué)有所為、學(xué)以致用，如何提高工程與材料管理水平，如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力？我想，最為重要的就是把溝通作為日常的工作習(xí)慣，用溝通架起工作的橋梁：
一是財務(wù)部門加強與庫管員的溝通，實現(xiàn)材料稽核準(zhǔn)確無誤。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱、規(guī)格型號與用途，確保出入庫材料核算準(zhǔn)確，同時審核工程用料型號與數(shù)量是否準(zhǔn)確。每月與庫房出入庫材料實現(xiàn)同步，月底與庫管員及時核對賬面庫存，及時更正核算錯誤。
二是財務(wù)部門加強與生產(chǎn)部門的溝通，實現(xiàn)工程支出核算準(zhǔn)確無誤。財務(wù)部門應(yīng)熟悉工程計劃文件，及時掌握工程進(jìn)度，按照工程立項控制工程資金，使財務(wù)會計的監(jiān)督、參與、決策職能得到有效發(fā)揮。
財務(wù)部門不能僅滿足于財務(wù)專業(yè)知識，應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程，與工程管理部門工程專責(zé)勤溝通，從工程資金撥付，工程材料、費用核算，工程財務(wù)決算、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程拆除資產(chǎn)處置，嚴(yán)格按制度按流程執(zhí)行，在工程財務(wù)管理中充分發(fā)揮財務(wù)事前、事中、事后的控制職能。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇一
第一段：引言（100字）。
近年來，以案促改成為深化改革的重要方式之一。在財務(wù)領(lǐng)域，以案促改能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施預(yù)防和解決類似問題的發(fā)生。我個人在工作中也體會到了以案促改的重要性，并從中收獲了一些心得體會。本文將圍繞以案促改財務(wù)個人心得展開論述。
第二段：案例分析（300字）。
在我工作的公司，曾經(jīng)發(fā)生過一起財務(wù)違紀(jì)的案件。一位財務(wù)人員利用職務(wù)之便，私吞公司資金，損失巨大。這一事件對我影響深遠(yuǎn)。首先，我認(rèn)識到隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，內(nèi)部控制的重要性不可忽視。正是因為內(nèi)部控制出現(xiàn)漏洞，這位財務(wù)人員才能有機可乘。其次，對財務(wù)人員的培訓(xùn)和監(jiān)督也至關(guān)重要。如果能夠及時發(fā)現(xiàn)這位員工的異常行為，及時制止，可能就能夠減少企業(yè)的損失。最后，該案件使我明白了法律法規(guī)的重要性。依法合規(guī)的運營對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，必須嚴(yán)格要求自身，并不斷完善內(nèi)部監(jiān)測機制。
第三段：案例反思（300字）。
通過對案例的反思，我認(rèn)識到自身的不足之處。首先，我應(yīng)當(dāng)加強自身法律法規(guī)意識，對財務(wù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，并與實際工作相結(jié)合。在日常工作中，要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，并及時更新自身知識，以免出現(xiàn)犯錯的情況。其次，我應(yīng)該加強自身的內(nèi)部控制意識，從小事做起，做好日常的財務(wù)核對和審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時報告上級，以確保財務(wù)的準(zhǔn)確性和安全性。最后，我認(rèn)識到監(jiān)督與管理的重要性，我們許多財務(wù)工作僅僅需要操作員操作就可以完成，但監(jiān)督和管理環(huán)節(jié)同樣重要，能夠有效地預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生。
第四段：心得體會（300字）。
通過參與以案促改，我深刻體會到以案促改的重要性。只有及時發(fā)現(xiàn)問題，才能及時加以解決和預(yù)防。同時，案例也提醒了我，作為財務(wù)人員，要不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)道德，保持良好的工作作風(fēng)和專業(yè)技能。此外，案例還促使我們要加強團隊合作精神，共同努力，將企業(yè)的財務(wù)管理做得更好更規(guī)范。通過案例學(xué)習(xí)，我深感財務(wù)工作的重要性，也更加明白自己的責(zé)任和使命。
第五段：總結(jié)（200字）。
以案促改是財務(wù)工作中的一種重要方式，通過案例學(xué)習(xí)，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時采取預(yù)防和解決措施。案例也提醒我們財務(wù)人員要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，在日常工作中增強內(nèi)部控制意識，并加強團隊合作。通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我們才能更好地履行職責(zé)，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（完）。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇二
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了，從一個只有書本知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長為一個稍有點經(jīng)驗的財務(wù)人員，財務(wù)工作心得?，F(xiàn)把我財務(wù)工作心得與大家交流一下。
其次，既要沉住氣，又要一絲不茍。不要一開始干，面對著與課本不一樣的操作就急。說實在的，我剛開始就是沉不住氣，總是著急，在填寫支票時，剛開始的時候經(jīng)常的被銀行退回來，有的是因為印鑒章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規(guī)矩，為此我一度對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細(xì)心再細(xì)心。隨著在工作中的不斷磨礪，時間長了，工作也順手了，干工作也有勁了，工作效率也高了。
最后，要嚴(yán)于律己，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)，管好錢，當(dāng)好家。干工作一定要有自己的原則，作為一名財務(wù)人員，要嚴(yán)格遵守開元汽車財務(wù)管理制度，出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項，及時付賬并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)，也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據(jù)，堅持不予報銷。
同時，作為財務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè)，是一個單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過金錢關(guān)。與其他財務(wù)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴(yán)重了些，但仔細(xì)琢磨其實就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以，我們不能見錢眼開，否則就會葬送自己美好前程。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
財務(wù)是企業(yè)生存和發(fā)展的重要支撐，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)管理對企業(yè)運營至關(guān)重要。然而，在現(xiàn)實生活中，我們常常會遇到財務(wù)管理中的種種問題和失誤，給企業(yè)甚至個人帶來巨大的損失。如何從這些案例中吸取教訓(xùn)，做好財務(wù)管理，已成為不容忽視的問題。在經(jīng)過對多個相關(guān)案例的調(diào)研和分析后，我深覺以案促改對個人財務(wù)管理的重要性，并從中總結(jié)出了一些關(guān)鍵的心得和體會。
第二段：案情介紹（200字）。
在調(diào)研中，我了解到了一個關(guān)于個人財務(wù)管理的案例。這位案例中的主人公是一個年輕的企業(yè)家，擁有一家小型公司。由于個人欠缺財務(wù)知識，他在企業(yè)運營過程中犯下了一系列的錯誤。首先，他沒有建立起完善的財務(wù)制度和流程，導(dǎo)致財務(wù)信息的透明度不高，無法及時了解到公司的真實財務(wù)狀況。其次，他沒有認(rèn)真進(jìn)行財務(wù)分析，忽視了公司過去的利潤情況和未來的潛在風(fēng)險，因而在企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)了困難時無法及時應(yīng)對。最后，他也缺乏對稅收政策的了解，導(dǎo)致公司被稅務(wù)部門處罰。這些失誤最終導(dǎo)致了他的公司破產(chǎn)，并給他個人的財務(wù)狀況帶來了嚴(yán)重影響。
第三段：案例反思（250字）。
通過對該案例的分析反思，我看到了財務(wù)管理的重要性。首先，一個良好的財務(wù)制度能夠增加企業(yè)的透明度，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時性。只有準(zhǔn)確了解公司的財務(wù)狀況，才能及時制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。其次，財務(wù)分析是預(yù)測公司未來發(fā)展趨勢和風(fēng)險的重要工具。通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，我們可以了解公司的盈利能力、償債能力、運營效率等關(guān)鍵指標(biāo)，從而及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。最后，要了解稅收政策，及時了解自己應(yīng)繳納的稅費，避免不必要的風(fēng)險和損失。
第四段：以案促改的重要性（250字）。
案例有助于我們從錯誤中吸取教訓(xùn)，并推動個人改進(jìn)。以案促改，意味著通過案例的分析，我們可以總結(jié)出失敗的原因和成功的經(jīng)驗，并有針對性地進(jìn)行改進(jìn)和完善。借助案例，我們可以從別人的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，避免重蹈覆轍，提高個人財務(wù)管理的水平。此外，通過案例還可以不斷完善財務(wù)管理制度和流程，為其他人提供參考和借鑒，提高整個社會的財務(wù)管理水平。
通過對多個案例的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識到個人財務(wù)管理的重要性。首先，我明白了建立完善的財務(wù)制度和流程對于財務(wù)管理的重要性。作為個人，我需要使用記賬軟件或工具，及時記錄和整理自己的財務(wù)信息，確保財務(wù)透明度和準(zhǔn)確性。其次，我意識到財務(wù)分析對于個人財務(wù)管理的重要性。通過分析自己的財務(wù)狀況，我可以及時了解自己的收入來源和支出情況，合理調(diào)整財務(wù)計劃，規(guī)避潛在風(fēng)險。最后，我也要加強對稅收政策的學(xué)習(xí)和了解，確保自己在合法納稅的同時，最大限度地減少稅費負(fù)擔(dān)。
總結(jié)（100字）。
以案促改是個人財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，通過案例的學(xué)習(xí)和反思，我們可以從別人的錯誤中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)財務(wù)管理水平。只有建立完善的財務(wù)制度，進(jìn)行財務(wù)分析，了解稅收政策，運用以案促改的方法，才能夠更好地管理個人財務(wù)，避免風(fēng)險，實現(xiàn)財富的增長。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇四
作為財務(wù)人員，日常的工作除了對賬、記錄收入支出等日常操作，還需要持續(xù)關(guān)注各種企業(yè)和政府的財務(wù)政策法規(guī)，做好財務(wù)報表披露和遵守稅收法規(guī)等工作。然而，僅僅滿足于應(yīng)對日常業(yè)務(wù)的操作，是無法完全保證企業(yè)財務(wù)健康的。只有通過學(xué)習(xí)案例，理解案例中的具體問題和對策，才能夠深入了解執(zhí)法司法的規(guī)則和底線，從而更好的發(fā)現(xiàn)和避免企業(yè)可能面臨的風(fēng)險和危機。
第二段：案例學(xué)習(xí)的價值。
學(xué)習(xí)案例具有極高的研究價值，它可以幫助我們加深對法律法規(guī)和各種規(guī)章制度的理解和應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)案例，可以提高我們對風(fēng)險的提前預(yù)警，認(rèn)識到回避風(fēng)險的必要性，從而更好地保障企業(yè)財務(wù)的健康。同時，財務(wù)從業(yè)人員要常年積累案例，結(jié)合行業(yè)規(guī)律，加強自身對于執(zhí)法方面的了解，不斷彌補自己的經(jīng)驗盲區(qū)，以適應(yīng)市場的變化，增強個人和企業(yè)競爭和持續(xù)性。
第三段：案例學(xué)習(xí)的方法。
具體來說，案例學(xué)習(xí)方法可以采取分析、討論和總結(jié)等方式。分析是結(jié)合具體的案例，進(jìn)行原因和結(jié)果分析，找到方案解決問題，提高解決問題的關(guān)鍵思路。討論是圍繞特定場景，收集不同的觀點和意見，在交流溝通中不斷優(yōu)化思路，提升自己的分析判斷和決策的能力?？偨Y(jié)是對多個案例進(jìn)行匯總概括，找到通用點和經(jīng)驗進(jìn)行歸納并運用到實踐中。
第四段：案例學(xué)習(xí)的實踐案例。
例如，我們可以學(xué)習(xí)阿里巴巴財務(wù)疑云案，不僅深度分析了阿里巴巴如何規(guī)避稅收的問題，更是對公司治理和法律風(fēng)險防范提出了建設(shè)性的意見。通過閱讀相關(guān)案例，全面了解稅收的法律底線以及政府部門的監(jiān)控機制。此外，財務(wù)人員可以學(xué)習(xí)此類案例，結(jié)合自身的工作職責(zé)，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作中，提高工作效率和工作實效性。
第五段：總結(jié)。
案例學(xué)習(xí)是一種高效和有效的學(xué)習(xí)方法，它可以讓人們從當(dāng)事人的角度，深入了解事實的來龍去脈和對策路線，并使人們警醒自身與潛在風(fēng)險的距離。財務(wù)從業(yè)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)案例，充實自己的認(rèn)知體系和實踐經(jīng)驗。通過案例的學(xué)習(xí)和總結(jié)，加深對財務(wù)領(lǐng)域的理解，全面把握市場和運營環(huán)節(jié)，切實做到風(fēng)險規(guī)避，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇五
財務(wù)領(lǐng)域是公司運營的命脈，同時也是一片風(fēng)險的海洋。各種財務(wù)欺詐、貪污、內(nèi)部控制不嚴(yán)、虛假財務(wù)報表等問題時有發(fā)生。為了有效遏制這些問題的發(fā)生，財務(wù)領(lǐng)域以案促改成為公司重要的內(nèi)部控制手段，它不僅可以對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修正，也可以通過案件反思，自我評估公司風(fēng)險水平，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，提高公司治理效率。
第二段：案件分析。
財務(wù)領(lǐng)域以案促改的核心是案件分析。針對一起財務(wù)問題案件，通過調(diào)查、分析、研究其原因及影響，提出針對性強的管理措施和完善各項內(nèi)部控制制度的方案，同時公開此案例，引導(dǎo)其他公司及時整改或警惕同類業(yè)務(wù)。
例如，某公司核心財務(wù)人員擅自調(diào)整兩個月財務(wù)賬目，導(dǎo)致公司虧損超過200萬。通過調(diào)查該案件，發(fā)現(xiàn)該公司內(nèi)部控制制度未能起到應(yīng)有的作用，對核心財務(wù)人員的日常管理也不夠細(xì)致。針對這些問題，公司提出了完善內(nèi)部控制制度，建立多元化的會計管理團隊、完善審批流程、加強財務(wù)信息的收集整理等措施。
財務(wù)領(lǐng)域以案促改的研究、總結(jié)和提出的改進(jìn)方案，不僅能夠解決當(dāng)前問題，還能夠從根本上防止類似問題的再次發(fā)生。同時，及時完善和落實公司內(nèi)部控制制度，能夠增強公司的透明度，提高治理效率，增強公司自我保護(hù)和風(fēng)險控制能力。
例如，某公司如實反思自身業(yè)務(wù)以發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險，并對財務(wù)控制方案進(jìn)行了重新完善。其內(nèi)部控制制度更加完備，降低了公司內(nèi)部造假的可能性，提升了公司的風(fēng)險控制能力和社會聲譽，這些措施有效維護(hù)了公司的利益，增強了公司的可持續(xù)發(fā)展能力。
第四段：財務(wù)領(lǐng)域的問題。
但財務(wù)領(lǐng)域以案促改也存在一些問題。如部分公司可能只是為了應(yīng)付監(jiān)管或?qū)徍硕惚砻婀こ?，而不是從根本上解決問題；另外，一些公司對內(nèi)部控制制度意識薄弱，缺乏有效執(zhí)行。這些問題影響了財務(wù)領(lǐng)域以案促改的效果。
因此，財務(wù)領(lǐng)域以案促改必須強調(diào)問題導(dǎo)向、制度保障。各項內(nèi)部制度也需要落實到具體的業(yè)務(wù)操作中，加強對制度約束力的檢查和監(jiān)督。制度完善和落實才是解決問題的基石。
第五段：結(jié)論。
財務(wù)領(lǐng)域以案促改是內(nèi)部控制的重要手段，也是維護(hù)公司正常運營、發(fā)展的必要手段。通過對案件的分析，促進(jìn)公司誠信、規(guī)范、透明、高效經(jīng)營。但這一手段的有效性還需要加強制度保障和落實。只有在制度和管理上不斷完善和提高的基礎(chǔ)上，才能發(fā)揮出內(nèi)部控制的更大作用，有效維護(hù)公司健康、可持續(xù)的發(fā)展。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇六
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們財務(wù)部緊緊圍繞資金運作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù)，在各兄弟部門的通力合作下，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進(jìn)步和較好成績。20__年財務(wù)部著重做了以下工作：
一、完善內(nèi)部管理，保持財務(wù)體系穩(wěn)定有序運行。
資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作是財務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當(dāng)中，財務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責(zé)，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運行模式，及時為公司各項經(jīng)濟活動提供支持。20__年公司本部實現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元，全年資金收付累計達(dá)7.9億元。在日常工作中我們嚴(yán)格履行財務(wù)監(jiān)督職能，對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)處理，充分發(fā)揮財務(wù)預(yù)警功能。20__年度財務(wù)部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門保持了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門要求相關(guān)資料的申報及年檢工作，獲得上述部門的一致好評。
二、合理資金運作，規(guī)避銀行融資擔(dān)保風(fēng)險。
20__年度財務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式，繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系，也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實際貸款額為6050萬元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實際承擔(dān)融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對辦公樓進(jìn)行前期了解，在成功競拍后及時與人民法院進(jìn)行對接，辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規(guī)定付款時間，財務(wù)部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系，在第一時間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進(jìn)行擔(dān)保單位的簽字確認(rèn)。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款，并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。
財務(wù)部結(jié)合目前工程投標(biāo)的實際情況，在符合招標(biāo)文件要求的前提下，投標(biāo)保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風(fēng)險之間尋求平衡點。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。
三、充分利用國家財稅政策，做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作。
財務(wù)部研究國家新出臺的關(guān)于工程行業(yè)的財稅政策法規(guī)，用好用足政策，限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計上繳各項稅款1211萬元，其中公司本部繳納216萬元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃，達(dá)到合理避稅的目的。一年來，財務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報工作。
四、加強分公司財務(wù)管理，規(guī)避分公司稅務(wù)風(fēng)險。
20__年度對公司下屬的外地分公司進(jìn)行了全面清理，解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報問題。20__年的工作計劃是繼續(xù)加強對外地分公司的財務(wù)管理，定期進(jìn)行查賬和監(jiān)督指導(dǎo)，對不運作的分公司及時進(jìn)行注銷，將分公司稅務(wù)風(fēng)險降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提，員工的團隊精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細(xì)化項目核算、進(jìn)一步提升財務(wù)服務(wù)意識等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進(jìn)，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場形勢，面對即將到來的農(nóng)歷新年，我們將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍，進(jìn)一步發(fā)揚德居人先、利在人后的企業(yè)精神，更好發(fā)揮財務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，為偉達(dá)園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的一份力量。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇七
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：150字）。
財務(wù)管理是每個人生活中不可或缺的一部分。我們需要學(xué)會合理規(guī)劃個人財務(wù)，確保自己的經(jīng)濟狀況穩(wěn)定。以案促改是財務(wù)管理中一種重要的方法，通過借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以吸取教訓(xùn)并改進(jìn)我們自己的財務(wù)管理策略。在這篇文章中，我將分享我個人在財務(wù)管理方面的心得體會，以案促改的方法對我的財務(wù)狀況帶來的正面影響。
第二段：案例分析（字?jǐn)?shù)：250字）。
我曾經(jīng)遇到一個案例，以此作為學(xué)習(xí)的案例，促使我改變財務(wù)管理方法。過去，我經(jīng)常將個人財務(wù)混雜在一起，沒有有效地進(jìn)行分類和管理。我發(fā)現(xiàn)自己很難控制支出和儲蓄的比例，也無法追蹤每個月的收入和支出情況。這導(dǎo)致了財務(wù)上的困惑和壓力。通過與一位朋友的交流，我了解到了一種新的財務(wù)管理方法——建立一個詳細(xì)和準(zhǔn)確的財務(wù)預(yù)算表。我開始記錄每月的收入和支出，為每個支出項目設(shè)定預(yù)算限制。這個案例幫助我認(rèn)識到了財務(wù)管理的重要性，并為我提供了一個具體的方法來管理我的財務(wù)狀況。
第三段：以案促改的效果（字?jǐn)?shù)：250字）。
經(jīng)過一段時間的運用，我發(fā)現(xiàn)以案促改的方法對我的財務(wù)狀況帶來了明顯的改善。首先，通過記錄和分析每月的收入和支出情況，我能夠更好地掌握自己的財務(wù)狀況。我知道自己花在什么地方的錢最多，也清楚自己的儲蓄情況。其次，通過設(shè)定預(yù)算限制，我可以更好地控制自己的支出。如果一個月內(nèi)某個支出項目超過了預(yù)算限制，我會意識到自己需要調(diào)整消費習(xí)慣。最重要的是，以案促改的方法幫助我建立了長期的財務(wù)目標(biāo)，并能夠逐步實現(xiàn)它們。通過設(shè)定目標(biāo)和追蹤進(jìn)度，我更有動力去儲蓄和投資，以實現(xiàn)我的財務(wù)目標(biāo)。
第四段：以案促改帶來的啟示（字?jǐn)?shù)：250字）。
以案促改的方法給了我很多啟示。首先，我認(rèn)識到財務(wù)管理是一個長久而持續(xù)的過程，需要不斷地調(diào)整和改進(jìn)。沒有一種萬能的方法適用于所有人，我們需要根據(jù)自己的情況選擇適合自己的財務(wù)管理方法。其次，以案促改的方法幫助我養(yǎng)成了良好的財務(wù)習(xí)慣，如儲蓄和投資。通過每月記錄財務(wù)情況和檢查預(yù)算，我逐漸形成了持續(xù)儲蓄和理財?shù)牧?xí)慣。最后，我認(rèn)識到財務(wù)管理是一項需要自律和堅持的工作。只有堅持不懈地跟蹤自己的財務(wù)狀況并設(shè)定具體的目標(biāo)，我們才能真正實現(xiàn)財務(wù)自由。
第五段：總結(jié)（字?jǐn)?shù)：300字）。
以案促改是財務(wù)管理中的一種重要方法，通過借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以改進(jìn)自己的財務(wù)管理策略。通過一個案例的分析，我意識到了財務(wù)管理的重要性，并從中學(xué)到了建立財務(wù)預(yù)算表的新方法。經(jīng)過一段時間的踐行，我發(fā)現(xiàn)以案促改的方法對我的財務(wù)狀況有著明顯的改善。我更好地掌握了個人財務(wù)狀況，控制了支出，并實現(xiàn)了自己的財務(wù)目標(biāo)。以案促改的方法還帶給我很多啟示，讓我養(yǎng)成了良好的財務(wù)習(xí)慣，并認(rèn)識到財務(wù)管理需要自律和堅持。通過以案促改的財務(wù)管理方法，我們可以實現(xiàn)財務(wù)自由，過上更加穩(wěn)定和富裕的生活。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇八
伴隨著“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”計算器的敲打聲，每天的工作也就正式開始了！殊不知，在外人眼中，財務(wù)工作是枯燥的、無聊的、乏味的，沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗?？墒钱?dāng)我被賦予祁門站會計一職時，我知道我的肩膀擔(dān)當(dāng)了不可推卸的責(zé)任。
一：細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名從財會經(jīng)濟類學(xué)校畢業(yè)的新人，雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，但是在實地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到，時經(jīng)常感到厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。大寫數(shù)字寫錯，金額寫錯，工資報表漏填等等。愈錯愈煩，愈煩愈錯，給收費站的工作開展帶來麻煩，這時候就會感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵下，從細(xì)節(jié)入手，慢慢的工作便開始上手，信心便開始增強，所以財務(wù)人員應(yīng)該非常認(rèn)真、細(xì)心，做任何事都要有復(fù)核意識。
二：養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個月，因為自己的不嚴(yán)謹(jǐn)造成了一系列錯誤，手工發(fā)票填寫不完整，或者不正確，由于一時疏忽，就沒檢查出來，給收費站的工作造成了困擾。說明自己的專業(yè)水平還不扎實。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的彼岸！平時還要多看專業(yè)書，鞏固了解財務(wù)方面的相關(guān)知識，不斷提高自己的專業(yè)水平！
三：具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財務(wù)人，要樹立“干一行，愛一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識，更是要不為利益驅(qū)使，做到誠實守信，公平公正。還要做到嚴(yán)謹(jǐn)自律，嚴(yán)格劃分公司分明，做到不占不貪，廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶?；仡欉@五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過，笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長,我無悔，并光榮的成為一名高速財務(wù)人。
十一月一日，對我來說是個特殊的日子，我被委與重任，授予代理班長一職。其實我內(nèi)心有了一絲絲竊喜，終于可以不用八小時做崗?fù)ち?。以前羨慕班長每天很輕松，只需要處理一些特請而已。可是當(dāng)我正真走向這個崗位時候，才嘲笑自己的無知和愚鈍，才了解到作為班長所要擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任。
作為一班之長，要事無巨細(xì)，在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況，一有問題出現(xiàn)，要及時處理和記錄，并上報，要真正做到管控道口的作用。早期的時候，特別遇到特情處理，很緊張，導(dǎo)致經(jīng)常出錯，導(dǎo)致信心不足，工作狀態(tài)不佳。后期在老班長的帶領(lǐng)下，學(xué)精專研業(yè)務(wù)，處理特勤要快、準(zhǔn)、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認(rèn)為班長只需要處理好道口的特情的時候。班組的微笑服務(wù)出現(xiàn)了下滑的情況，上班期間精神狀態(tài)不佳，這時候，我才認(rèn)識到作為班長應(yīng)該及時了解班組成員微笑服務(wù)成績下滑的原因，是身體上還是精神狀態(tài)上？下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓(xùn)，將整個班組團結(jié)起來。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇九
人們常說，“學(xué)習(xí)不積累，等于付出了代價卻沒有收獲”。同樣的，財務(wù)領(lǐng)域也一樣。我們無法在工作中一步到位地做好，而必須通過實踐來積累經(jīng)驗。僅有理論與知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。借鑒他人的成功案例，研究潛在問題以及問責(zé)歷史失敗的原因，積極發(fā)掘“以案促改”，才能讓我們更進(jìn)一步。
第二段：案例剖析。
在我的工作經(jīng)歷中，曾有一個低利率、高分期的借貸產(chǎn)品被推向消費市場，短時間內(nèi)取得了不錯的銷售業(yè)績。然而，不久后，大量客戶因分期支付數(shù)額超出原合同表格上的金額而進(jìn)行維權(quán)，導(dǎo)致公司面臨訴訟。這個事件讓我們反思，分期管理的規(guī)范化以及保障客戶權(quán)益的重要性。我們通過查閱行業(yè)報告和政策法規(guī)，以及參考其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，改進(jìn)了工作流程和流程管理，消除了問題源頭，避免了后續(xù)類似事件的發(fā)生。
第三段：模擬實踐。
在我們的工作、研究和學(xué)習(xí)中，一個可行的方式是將案例應(yīng)用于模擬實驗。通過對類似問題的經(jīng)驗總結(jié)和琢磨，找到潛在的解決方案。例如，財務(wù)統(tǒng)計分析是否做到了“實事求是”、“準(zhǔn)確無誤”，是否規(guī)范嚴(yán)格，是否存在漏洞等問題，通過模擬實驗可以為我們提供切實可行的解決方案。
第四段：實踐回顧。
回顧我的工作經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)每一個財務(wù)業(yè)務(wù)員都需要把“以案促改”的思想融入到日常工作中。當(dāng)我們遇到類似的問題或異常狀況的時候，我們需要致力于挖掘原因，找到解決方案，以及通過案例來強化相關(guān)流程的規(guī)范化管理。這種精神，可以使我們在工作中不斷進(jìn)步，不斷成長。
第五段：結(jié)論。
通過“以案促改”思想的引導(dǎo)，我們將低效率、不良管理的事件轉(zhuǎn)化為“經(jīng)驗積累”和“改進(jìn)措施”。正是這種不斷改進(jìn)的機制，使得財務(wù)領(lǐng)域逐漸實現(xiàn)了高質(zhì)量、低成本、高效率的管理理念，也培養(yǎng)出了一批專業(yè)、愛崗敬業(yè)的從業(yè)者。讓我們牢記這種思維方式，不斷尋求過程中的不足，在實踐中積累經(jīng)驗，為我們的發(fā)展和成長打下更加堅實的基礎(chǔ)。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十
這次財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容。特別是會計師事務(wù)所__注冊會計師對會計基礎(chǔ)知識的講解，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說到：“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中，我們的財務(wù)知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當(dāng)前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務(wù)工作做好，讓我們時刻牢記財務(wù)工作的重要性”，我深感責(zé)任重大，需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。
現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個非常好的學(xué)習(xí)的平臺，市局領(lǐng)導(dǎo)還深入到我們中間和我們一起學(xué)習(xí)，一起探討問題，我們倍感興奮，也倍感鼓舞，我覺得他們在百忙之中也抽出時間參加學(xué)習(xí)，我們，這些財務(wù)專業(yè)的工作者，更應(yīng)加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務(wù)。
兩天時間有限，培訓(xùn)課上不可能講得太多、太具體，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí)，相信會對我今后的工作大有裨益。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十一
回想起一年前初加入這家公司時，公司財務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂，整個團隊烏煙瘴氣、團隊成員之間互相推諉，沖突不斷。與別的部門更是溝通極差，無法合作。初入職的四個月內(nèi)，幾乎每天加班到晚上9點鐘。一年過去了，不知不覺中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下：
1.每月報表時間從10天縮短到了4天。
2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會計實務(wù)操作人員各斯其職，作為一項正常工作程序與業(yè)務(wù)部門確認(rèn)各項應(yīng)收。一年以來，沒有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單，對于付款不及時的客戶，下月立刻停止發(fā)貨。
3.對存貨加強了管理，每個季度財務(wù)抽盤一次。對于未關(guān)工單，每月進(jìn)行盤點，并且次月向管理層進(jìn)行報告。通過系統(tǒng)的財務(wù)報告來反映業(yè)務(wù)部門的管理情況。事實證明，自從有了定期報告制度以后，各個部門的自覺性大大提高。
4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實基本相符，不再懼怕年終審計。加強了固定資產(chǎn)控制流程，每月自查，每季財務(wù)抽查。
5.對所有的歷史亂帳進(jìn)行了徹底清理，基本已理清并解決。去年加盟本公司時，因為公司連現(xiàn)金都帳實不符，讓我害怕了很久，一度想離開?，F(xiàn)在，終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......
6.在跨部門合作方面取得巨大進(jìn)展，大家對財務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映，財務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強勢的財務(wù)經(jīng)理。我進(jìn)行了思考，認(rèn)為自己說話的聲音并不大，但是對于正確的事情始終在堅持不懈地推動，一點一點地去做，讓別的部門接受我的做法。時間一長，大家也就習(xí)慣了。我覺得只有堅持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強勢”。真正的強者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來獲取勝利的，而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展，自己來控制發(fā)展方向。
7.建立了一個能戰(zhàn)斗的隊伍。目前財務(wù)部人員共計12人，大家情緒穩(wěn)定，合作愉快，團隊氛圍非常好。建立了工作備份，現(xiàn)在團隊中任何一個人離職，都有備份人員可以很快接替工作，不會影響工作的連續(xù)性。做為團隊的“老大”，我對每一位成員都在盡心盡力地進(jìn)行真誠的輔導(dǎo)，得到了大家的尊敬。我很感動團隊內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時間找到我來溝通，這是當(dāng)“老大”的成就感......
8.我個人的工作負(fù)荷明顯減輕，生活質(zhì)量提高了。各項工作均已順利授權(quán)給部門內(nèi)的會計實操人員去做，所以我終于可以享受一下輕松的感覺了。我的前一任每天都工作14個小時，但一年多下來，工作不僅沒有起色，反而越來越糟。現(xiàn)在我不用加班，一切都在系統(tǒng)地運行。大家各司其職，做得很好。在喘歇之際，自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍，承擔(dān)更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......
9.兩個老板：總經(jīng)理和集團的財務(wù)總監(jiān)均對我的工作表示了高度認(rèn)可。被認(rèn)可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因為我有著自己明確的做事原則吧。即便在當(dāng)初我漸生離意時，我也沒有一絲懈怠，一直在全力為公司做事，沒有給團隊成員傳遞來任何負(fù)面的情緒。
10.因為工作關(guān)系，又交了幾個朋友。志趣相投，時常一起聊天喝茶(酒)，豈不快哉!
我想，自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標(biāo)。尤其在團隊管理方面，整理一個舊的團隊要比全新招聘與組建新的團隊更有挑戰(zhàn)性一些。現(xiàn)在，部門的理念與文化已經(jīng)大為進(jìn)步。我終于因為自己的管理而影響了至少部門內(nèi)的每一位成員，給了大家學(xué)習(xí)與成長的機會?？吹酱蠹叶荚谶M(jìn)步，我自己也很開心。
有時候，我們不知道自己的潛力有多大，除非去試一試。一度，我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊，直到完成一個個挑戰(zhàn)，才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快，公司的并購經(jīng)常在發(fā)生，守著一份工做到老是不可能的了。過去的每一件事都會成為歷史。也許，明天就會有新的機會與挑戰(zhàn)。暫時回顧一下，是為了更好地前行。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十二
反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于財務(wù)人員廉潔。
吧。
作為團場基層單位的財務(wù)人員，要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘廉潔自律.我作為團場基層單位的一名財務(wù)人員，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然。
要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學(xué)習(xí)思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中，人人牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務(wù)實”的要求，防患于未然，真正從思想上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體。
職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。財務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包含以下幾個方面內(nèi)容：
工服務(wù)的思想，正確處理責(zé)權(quán)利三者關(guān)系。
(二)熟悉法規(guī)。財務(wù)工作涉及面廣，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)處理的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準(zhǔn)則、堅持準(zhǔn)則，做到客觀公正。
(三)依法辦事。財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計。
規(guī)章制度。
正確處理團場、連隊和個人三者利益關(guān)系把好關(guān)口依法理財做到“不唯上不唯情(錢)只唯法”。
(四)客觀公正。財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項去進(jìn)行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公。財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以團場的利益重于一切為最高原則，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持。
廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。加強財務(wù)人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。
(一)樹立高度事業(yè)心和責(zé)任感。財務(wù)人員要自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，
增強熱愛本職工作的意識，維護(hù)會計職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會形象。一絲不茍地按財務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實履行財務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。
(二)遵紀(jì)守法，堅持原則。財務(wù)人員作為國家財經(jīng)法律、法規(guī)的執(zhí)行者和實施者，一定要以身作則，多學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，加強法制觀念。財會工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)問題，財會人員要樹立強烈的法律意識，堅持原則是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度和有關(guān)的財經(jīng)方針政策，加強會計核算和會計監(jiān)督，管好用好各項資金的保障。
(三)廉潔從政，克己奉公。廉潔奉公是財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守的一條重要道德行為準(zhǔn)則，也是財務(wù)人員必須具備的品德。財務(wù)人員直接掌握著財權(quán)，整天跟“錢”打交道,受到利益誘惑的機會要比其他職業(yè)多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。
清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務(wù)人員是否真正稱職的前提。清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明的迫切需要，是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊。
口號。
需要我們用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀講黨性、重品行、作表率不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力發(fā)揮好參謀作用在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員嶄新的形象有人說廉潔是一棵松在萬木凋零的冬日為人們送上一絲綠意;有人說廉潔是一盞燈在黑暗冰冷的夜晚為人們添上一份光明。而我們更要說作為新時代的青年黨員廉潔更是一面鏡子它時刻提醒著我們要抵得住誘惑撐得住信念守得住清貧耐得住寂寞!
作為八零后的我們，如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中，學(xué)習(xí)中，工作中?如何有效的去擴大這份感染力?這，是值得我們深思的一個問題。
它是整個國家構(gòu)建和諧社會所必須倡導(dǎo)的價值觀體系。理論是基礎(chǔ)，是行動的指南，只有不斷豐富理論知識，才能增強綜合實力。在今后的工作中，我將按照終身學(xué)習(xí)的要求，切實加強理論知識學(xué)習(xí)。
廉潔是一種境界，自律是一種力量。要從我做起，從我嚴(yán)起。作為一名財務(wù)出納嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，依據(jù)會計審核簽章后的收、付款憑證收付結(jié)算業(yè)務(wù)，已辦理的收付款憑證應(yīng)逐筆復(fù)核，當(dāng)日結(jié)出現(xiàn)金余額，與庫存現(xiàn)金核對要相符。月末及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，核對要相符。未達(dá)帳款必須及時查詢清理。妥善保管庫存現(xiàn)金和空白支票、空白發(fā)票、有關(guān)印章;及時準(zhǔn)確地開出各類發(fā)票或收據(jù)，且及時地將記帳聯(lián)交給會計復(fù)核、入賬()。每月及時辦理增值稅的稅收納稅申報，計算及其填報相應(yīng)的報表。不私設(shè)“小金庫”和公款私存，不賬外設(shè)賬以及隱瞞、截留、坐支、轉(zhuǎn)移單位收入;從不利用職務(wù)上的便利侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物;不違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定，造成國有資產(chǎn)流失;不利用職務(wù)上的便利獲取一切非法利益。
堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下長期的考驗。只有保持高度的工作責(zé)任心，才能在工作中不斷開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新不是憑空而論的，而是建立在強烈的責(zé)任心上的。沒有高度的責(zé)任心，創(chuàng)新只能是無本之木。無論身處何種工作崗位，都必須對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心，時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓(xùn)，增強工作創(chuàng)新能力;勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，勇于拼搏。
通過此次“廉潔從崗，從我做起”征文活動，讓我清醒地認(rèn)識到，當(dāng)今世界是一個巨變的世界，“日新月異”是這個時代的主題。在這樣一個不斷更新的環(huán)境和形勢下，我們必然遇到許多新情況、新問題和新矛盾，這要求我們必須樹立信心，鼓足干勁，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，才能立于不敗之地，才能在困難中前進(jìn)。為此，在今后的工作中，我將一如既往地發(fā)揚過去的好作風(fēng)，堅持不畏艱難困苦，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
很長一段時間，我都認(rèn)為廉政是一件離我們很遠(yuǎn)的事情，我們不過是在一個普通的不能再普通的崗位從事著一件極其簡單的監(jiān)測工作，每天的工作說起來很是非常的單調(diào)，每天我們面對的是冰冷的玻璃瓶，那個是我們的樣品，然后借助各種各樣的儀器將其轉(zhuǎn)化為我們的產(chǎn)品—數(shù)據(jù)值。我們是一群嚴(yán)謹(jǐn)?shù)哪贻p人，我們對數(shù)據(jù)有著一份特有的敏感，對于每天打交道的儀器我們已經(jīng)了如指掌了，但是對于外界我們接觸的相對來說還是非常的少，所以即使我們有賊心，也沒有去腐的機會。每每聽到誰誰誰又翻船了，除了覺得可惜之外，沒有更多的想法。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)保工作承擔(dān)著推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重大責(zé)任。地位越來越高，權(quán)力越來越大，廉政風(fēng)險也越來越突出，環(huán)境保護(hù)已經(jīng)成為腐敗案件易發(fā)多發(fā)的新領(lǐng)域。我們的想法也在發(fā)生著變化。
對照社會上的腐敗大案，我們不敢懈怠;審視身邊的廉潔環(huán)境，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。如果說，過去的成績歸功于我們有一個良好的勤政廉政的環(huán)境，歸功于我們有一支廉潔從業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍的話，那么，未來更加繁重的發(fā)展任務(wù)，更加需要我們發(fā)揮無私奉獻(xiàn)，勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
過去的清白讓我們自豪，宏偉的藍(lán)圖不容斑點存在。
一個人違反紀(jì)律不是突發(fā)形成的，總有一個日積月累、逐步蛻變的過程。有人愛貪小便宜，唯利是圖，慢慢陷入私欲膨脹的泥潭不能自拔，貪贓枉法，最終成為人民的罪人;有人愛吃吃喝喝，“酒杯一端、紀(jì)律放寬”，喪失了黨員干部的原則立場，對紀(jì)律的限制、約束、懲戒無所畏懼，一步步走入人生的死胡同;有人自覺不自覺地把一些違法違紀(jì)行為當(dāng)成合法合理的來看待、當(dāng)成新生事物來接受，難免會步入“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”的境地。
有人比喻犯錯誤是分了四步走的，第一步是走在河邊不濕鞋;第二步是常在河邊走哪能不濕鞋;第三步是既然濕了鞋那就洗洗腳;第四步是既然洗了腳干脆洗洗澡。這個四步曲形象地道出了一個人由廉到貪的漸變過程。我們查辦案件時經(jīng)常有當(dāng)事人約咱們喝茶、吃飯，我們要是接了招，這就好比走在河邊濕了鞋，最后難免要栽跟頭的。所以啊，要想不濕鞋，最徹底的解決辦法就是不要在河邊走。
數(shù)不清的貪官污吏東窗事發(fā)后，面對黨紀(jì)國法，流下悔恨的淚水;暫時還沒有暴露的，也難免為自己的貪腐行為惶惶不可終日。不做虧心事，不怕鬼叫門。貪腐之風(fēng)長不了，清正廉潔最是好，它提升著我們的靈魂，愉悅著我們的身心。時下，作為黨員干部應(yīng)該率先垂范，正本清源，大力弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德，在廉潔文化建設(shè)中發(fā)揮帶頭作用，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出應(yīng)有的努力。
在新的歷史條件下建設(shè)廉潔文化，就是要倡導(dǎo)立足我們的實際工作崗位，廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會文化，不斷規(guī)范和約束我們的思想與行為，增強我們拒腐蝕、永不沾的能力。要以社會公德教育和職業(yè)道德教育為重點，以營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍為指向，以樹立牢固的廉潔理念、構(gòu)筑反腐倡廉的社會公眾思想體系為根本任務(wù)，使廉潔意識內(nèi)化為社會公眾的思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，外化為社會公眾倡導(dǎo)廉潔的自覺實踐，讓廉潔文化深入人心，形成良好的社會精神風(fēng)貌，使廉潔成為一種習(xí)慣、成為一種文化自覺，讓廉潔文化深入到社會生活的每個方面。
因此，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，見賢思齊，聞過則改，不斷自我凈化和自我完善;自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。通過嚴(yán)格自律，做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己堅決不做，自覺維護(hù)法紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。只有視紀(jì)律重于生命，常懷敬重之心，常思違紀(jì)之害，始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀(jì)觀念，才能始終自覺做到令行禁止，點點滴滴嚴(yán)格執(zhí)行法紀(jì)、維護(hù)法紀(jì)。
走進(jìn)工作崗位，我們自豪，因為我們自信、自潔、自律——我們?nèi)硇耐度?。廉潔是一種境界，自律是一種力量。從我做起，從我嚴(yán)起。
一位哲人曾經(jīng)說過：人生沒有草稿，篇篇都是正文。無論時代怎樣發(fā)展，廉潔清正永遠(yuǎn)是時代的呼喚，勤政廉政永遠(yuǎn)是人民的期盼。我們象一只響箭，一往無前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行。
康德曾說，世上只有兩樣?xùn)|西能引起人們內(nèi)心深深的震動。一是我們頭頂燦爛的星空，二是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則。
廉潔自律，是我們新一代的責(zé)任，是我們年輕人的使命。正如我們長城公司的廉潔標(biāo)語“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”，我們要不斷提高自己，做好本職工作，守住自己的那口井，不越法律之線，在工作中牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立“親民、富民、安民”的從政理念，堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)，讓廉潔成為一種自然習(xí)慣，讓自己成為一名合格乃至優(yōu)秀的環(huán)保工作者，為構(gòu)建和諧滄浪做出貢獻(xiàn)。
在新的歷史條件下建設(shè)廉潔文化，就是要倡導(dǎo)立足我們的實際工作崗位，廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會文化，不斷規(guī)范和約束我們的思想與行為，增強我們拒腐蝕、永不沾的能力。要以社會公德教育和職業(yè)道德教育為重點，以營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍為指向，以樹立牢固的廉潔理念、構(gòu)筑反腐倡廉的社會公眾思想體系為根本任務(wù)，使廉潔意識內(nèi)化為社會公眾的思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，外化為社會公眾倡導(dǎo)廉潔的自覺實踐，讓廉潔文化深入人心，形成良好的社會精神風(fēng)貌，使廉潔成為一種習(xí)慣、成為一種文化自覺，讓廉潔文化深入到社會生活的每個方面。
因此，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，見賢思齊，聞過則改，不斷自我凈化和自我完善;自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。通過嚴(yán)格自律，做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己堅決不做，自覺維護(hù)法紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。只有視紀(jì)律重于生命，常懷敬重之心，常思違紀(jì)之害，始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀(jì)觀念，才能始終自覺做到令行禁止，點點滴滴嚴(yán)格執(zhí)行法紀(jì)、維護(hù)法紀(jì)。
走進(jìn)工作崗位，我們自豪，因為我們自信、自潔、自律——我們?nèi)硇耐度?。廉潔是一種境界，自律是一種力量。從我做起，從我嚴(yán)起。
一位哲人曾經(jīng)說過：人生沒有草稿，篇篇都是正文。無論時代怎樣發(fā)展，廉潔清正永遠(yuǎn)是時代的呼喚，勤政廉政永遠(yuǎn)是人民的期盼。我們象一只響箭，一往無前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行。
康德曾說，世上只有兩樣?xùn)|西能引起人們內(nèi)心深深的震動。一是我們頭頂燦爛的星空，二是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則。
廉潔自律，是我們新一代的責(zé)任，是我們年輕人的使命。正如我們長城公司的廉潔標(biāo)語“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”，我們要不斷提高自己，做好本職工作，守住自己的那口井，不越法律之線，在工作中牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立“親民、富民、安民”的從政理念，堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)，讓廉潔成為一種自然習(xí)慣，讓自己成為一名合格乃至優(yōu)秀的環(huán)保工作者，為構(gòu)建和諧滄浪做出貢獻(xiàn)。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十三
財務(wù)以案促改，警示全社會，是管理者經(jīng)常重復(fù)強調(diào)的重要原則。在企業(yè)管理和社會治理中，財務(wù)管理起著至關(guān)重要的作用，但我們也經(jīng)常遇到許多財務(wù)管理的失誤和不合法行為。本文將從實踐的角度出發(fā)，探討如何以案促改，做好財務(wù)管理，加強企業(yè)的合法性和規(guī)范性經(jīng)營。
第二段：案例分析。
財務(wù)管理的失誤和不合法行為，往往給企業(yè)和社會帶來巨大的經(jīng)濟損失和社會影響。例如，曾經(jīng)有一家企業(yè)因為財務(wù)管理失誤，在競標(biāo)項目時沒能正確把握成本費用，并拖欠了供應(yīng)商款項，導(dǎo)致業(yè)務(wù)日漸癱瘓。在另一家企業(yè)內(nèi)部，某財務(wù)員虛報報銷費用，騙取了巨額的福利，在行為被揭露后企業(yè)也陷入了財務(wù)危機，業(yè)務(wù)面臨真正的崩潰。這些悲慘的案例都提醒我們要加強管理，從管理者、員工、整個員工團隊的角度出發(fā)，切實做好財務(wù)管理報表的真實、準(zhǔn)確和合法性。
第三段：問題分析。
做好財務(wù)管理的關(guān)鍵是要從根本上解決人員的問題。一個好的人員團隊不僅需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)素質(zhì)，更需要有強烈的職業(yè)道德和責(zé)任感。在企業(yè)管理中，作為企業(yè)管理者，我們需要為員工提供一個公平公正的工作環(huán)境，讓員工充分利用自己的能力和經(jīng)驗，從而更好地履行財務(wù)管理的職責(zé)。
第四段：改進(jìn)措施。
提高員工的素質(zhì)和職業(yè)道德，加強對財務(wù)管理人員的監(jiān)管和培訓(xùn)，制定細(xì)化的管理制度和操作規(guī)范，宣傳財務(wù)管理案例和成功經(jīng)驗，定期對財務(wù)管理進(jìn)行審計和改進(jìn)，都是要緊的改進(jìn)措施。另外，在今天逐漸普及的移動互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)下，企業(yè)要適應(yīng)新時代的運營模式，更好地運用信息技術(shù)提高管理效率和操作簡便性。
第五段：總結(jié)。
我們應(yīng)該深刻認(rèn)識到財務(wù)管理以案促改的重要性，積極推進(jìn)企業(yè)各項管理工作，創(chuàng)造財務(wù)管理能夠正常運行的良好環(huán)境。此外，在積極教育、培訓(xùn)財務(wù)管理人員之余，也要強調(diào)從學(xué)校各個環(huán)節(jié)科學(xué)化和專業(yè)化的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)高素質(zhì)的財務(wù)管理人員。這樣，我們的財務(wù)管理工作才能被管理者精益求精，減少失誤和不合法行為的發(fā)生，從而更好地實現(xiàn)我們企業(yè)的合法性、規(guī)范性經(jīng)營。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十四
人心向背，從來關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來，全國上下通過多種形式開展黨內(nèi)教育夯實踐行群眾路線的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實際、富有實效的教育能讓黨員干部深刻反思、認(rèn)真剖析，切實改進(jìn)作風(fēng);而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實則虛張聲勢且缺乏實際效果，往往淪為了"花架子".問題的根源就在于，學(xué)習(xí)教育到底是"走形式"，還是"走心".
眼下，一項旨在嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學(xué)習(xí)教育即將在全黨深入開展，8000多萬黨員正在迎來一場新的時代大考，在全體黨員中開展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"學(xué)習(xí)教育，就是要推動黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風(fēng)把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)而努力拼搏。
嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問題、加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要措施?？偨Y(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗，抓出實效、堅持長效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開展""學(xué)習(xí)教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，凸顯了鮮明的針對性和可行性。那么，如何扎實開展""學(xué)習(xí)教育，切實做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心"，要擰緊"總開關(guān)"、找準(zhǔn)"切入點"，杜絕步入"空對空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十五
作為財務(wù)人員，我深知自己在企業(yè)中的重要性。財務(wù)管理是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，財務(wù)人員不僅需要精通會計知識和財務(wù)分析技巧，還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時，財務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場變化、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險等。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的崗位上，我體會到了財務(wù)工作的重要性和自身的價值。
第二段：深化會計知識和技能的重要性。
作為一名財務(wù)人員，熟練掌握會計知識和技能是我工作中不可或缺的基礎(chǔ)。會計準(zhǔn)則的調(diào)整和稅收政策的變化，都要求我密切關(guān)注財務(wù)相關(guān)的最新動態(tài)，并及時更新自己的知識。在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)，運用各種財務(wù)工具和技術(shù)，以提高自己的分析和決策能力。通過不斷深化自己的會計知識和技能，我能夠更好地為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和可靠的決策依據(jù)。
第三段：提升與他人溝通能力的重要性。
財務(wù)工作需要與各級管理人員、審計師、稅務(wù)專員等多個部門進(jìn)行緊密合作。因此，與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力，力求用簡練明了的語言準(zhǔn)確傳遞財務(wù)信息。同時，我也學(xué)會傾聽和理解他人的需求，與他人協(xié)商解決問題。通過不斷提升與他人溝通的能力，我能夠更好地與各個部門進(jìn)行協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
第四段：思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險應(yīng)對能力的培養(yǎng)。
財務(wù)人員在工作中需要具備較強的邏輯思維能力和快速反應(yīng)的能力，面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息，能夠迅速做出合理的決策和分析。同時，財務(wù)工作也面臨著許多風(fēng)險，如信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和法律風(fēng)險等。因此，作為財務(wù)人員，我努力培養(yǎng)自己的思維轉(zhuǎn)變能力和風(fēng)險應(yīng)對能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我的重要性。
作為財務(wù)人員，我深知自己只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我，才能適應(yīng)和應(yīng)對日益復(fù)雜的財務(wù)工作。我積極參加各類培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和知識水平。我堅持反思和總結(jié)工作中的不足，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，成為一名更出色的財務(wù)人員。
綜上所述，作為一名財務(wù)人員，我深刻體會到財務(wù)工作的重要性和自身的價值。通過深化會計知識和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險應(yīng)對能力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我相信我能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十六
隨著會計制度的日趨完善，社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)實習(xí)剛開始的第一個星期，帶我的x經(jīng)理給了我一大堆會計憑證，整天要對著那枯燥的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦。梁啟超說過：凡職業(yè)都具搞笑味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，我也靜下心來看每一筆憑證。
看了一個星期的會計憑證后，我開始負(fù)責(zé)做會計憑證，我覺得其實會計憑證的填制并不難，難的是分清哪些原始憑證，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。在做了上月份的會計憑證后，感覺計算的工作量十分的大，數(shù)據(jù)也不像我們平常做的作業(yè)那樣一般都是整數(shù)，有些程序上面也和我們學(xué)的有差別，在實際做帳的時候是要經(jīng)過必須的歸類的，有時候一大串應(yīng)付帳款下來，要讓它借貸平衡都能夠讓我查一個下午，這也讓我體會到了做為財會人員仔細(xì)是多么的重要。
學(xué)習(xí)完制作憑證，學(xué)習(xí)編制報表，實習(xí)單位全部使用的是會計電算化，使用的是xx軟件，于是在x經(jīng)理身邊也學(xué)了不少會計電算化的資料。如如何建賬，制憑證，審核，出報表等一系列流程。很遺憾的是x個月的實習(xí)很快就結(jié)束了，好多東西我還沒有學(xué)到，比如做所得稅報表，填總分類等。
在實習(xí)期間也讓我明白了一些書本上學(xué)不到的東西，例如說增值稅專用發(fā)票不像我們通常的`保留兩位小數(shù)而是需要保留6位小數(shù)，這是我從來不明白的。因為我實習(xí)的公司是對外貿(mào)易的，一些電動工具及配件都是銷往國外的。剛好國家在x月份出臺了新政策降低了出口退稅的百分比，這使我們公司遭受到沉重的打擊，甚至有些定單已經(jīng)是虧本經(jīng)營了。這一事件我感受到了國家政策與一個企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的。做為我們財會專業(yè)人員的工作范圍不僅僅僅是記帳，算帳，報帳，那么簡單，了解國家的政策趨向也是十分重要和有必要的工作之一，這能夠使企業(yè)避免一些不必要的損失和掙取更大的收益。
這次實習(xí)是有益的，它讓我明白自己在什么方面有欠缺，還需要加強，使我在以后的學(xué)習(xí)更加有目標(biāo)，也為我以后踏入社會工作準(zhǔn)備了很多良好的知識與經(jīng)驗。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十七
財務(wù)管理是企業(yè)運營管理中非常重要的一環(huán)，關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。但在實際操作中，由于諸多原因，有些企業(yè)財務(wù)管理并不規(guī)范，出現(xiàn)了一些不良記錄。這時，財務(wù)以案促改警示就顯得尤為重要了。本文主要從財務(wù)以案促改警示的角度出發(fā)，思考如何在財務(wù)管理中做好預(yù)防和整改，以期達(dá)到財務(wù)管理的效益最大化。
財務(wù)以案促改警示的主要意義在于，通過科學(xué)的分析，提出經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)規(guī)律，調(diào)整管理，預(yù)防問題再次發(fā)生，提高企業(yè)財務(wù)管理水平。財務(wù)以案促改，可以避免單純依賴機械化的技術(shù)和手段，使企業(yè)在管理上更加重視思想政治工作，更加注重思維能力和實踐能力的結(jié)合，從而推動企業(yè)做好財務(wù)管理工作，共同實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
三、案例分析。
近年來，很多企業(yè)存在著財務(wù)管理不規(guī)范的問題，其中一些案例引起了公眾的廣泛關(guān)注，例如“偽造采購合同騙貸1000萬元”的案例。在這個案例中，企業(yè)利用自身的優(yōu)勢，欺騙銀行發(fā)放貸款，最終導(dǎo)致企業(yè)違反財務(wù)管理規(guī)范，被處罰。這就充分說明了企業(yè)應(yīng)該通過財務(wù)以案促改的方式不斷完善財務(wù)管理，確保財務(wù)操作的合法性和規(guī)范性。
四、財務(wù)管理規(guī)范的措施。
為了避免財務(wù)管理的失誤，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取科學(xué)規(guī)范的管理措施，包括完善財務(wù)管理制度、建立內(nèi)部控制體系、強化財務(wù)管理人才培養(yǎng)、重視網(wǎng)絡(luò)安全等。
1.完善財務(wù)管理制度：企業(yè)應(yīng)該建立完善的財務(wù)管理制度，制定合理的管理規(guī)定，明確管理責(zé)任，防范財務(wù)風(fēng)險，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.建立內(nèi)部控制體系：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立全面的內(nèi)部控制體系，規(guī)范財務(wù)管理流程，加強守法經(jīng)營意識，建立檢查機制，提高風(fēng)險控制能力。
3.強化財務(wù)管理人才培養(yǎng)：企業(yè)財務(wù)管理人員的培養(yǎng)也是非常重要的，要定期開展培訓(xùn)和考核，提高管理能力和技術(shù)水平，為企業(yè)提供穩(wěn)定的財務(wù)管理人才。
4.重視網(wǎng)絡(luò)安全：在現(xiàn)實生活中，越來越多的業(yè)務(wù)都需要網(wǎng)絡(luò)支持，因此企業(yè)必須對網(wǎng)絡(luò)安全管理進(jìn)行嚴(yán)格的管控，防范網(wǎng)絡(luò)欺詐、信息泄露等情況的發(fā)生。
五、小結(jié)。
作為企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，財務(wù)以案促改警示不僅有著必要性，而且能夠發(fā)揮重要作用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部管理，完善管理制度和規(guī)定，同時積極引導(dǎo)管理人員以身作則，營造良好的經(jīng)濟環(huán)境，提高管理效率，使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十八
今年自接手財務(wù)管理工作以來，共做了以下幾項工作：
一、建立工資級別體系與系統(tǒng)，健全工資監(jiān)督機制。
以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大，無具體標(biāo)準(zhǔn)，財務(wù)部根據(jù)實際情況，結(jié)合人事部門意見，修改了酒店的人事組織框架，并對全體員工劃分了5個等級，每個等級劃分若干檔，并對每個級別和檔級制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，使人員安排及晉級有地放矢，充分調(diào)動了員工的積極性，也有利于酒店以崗定編，合理控制人工成本；為加強員工考核，建立考核與審核約束機制，人事負(fù)責(zé)考核，財務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督，將考核與審核分開，并啟用了財務(wù)工資軟件進(jìn)行核算，保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實性。
二、加強應(yīng)收款清理，規(guī)范往來單位管理。
今年，在酒店全體人員的共同努力下，酒店經(jīng)營收入雖有所提升，但經(jīng)過仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升，在清理應(yīng)收款的過程中，也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失；為此，財務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項工作，對以前年度xx、賬單已付款項未收的落實到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收，并制定“應(yīng)收款確認(rèn)單”及“xx確認(rèn)單”，對債權(quán)進(jìn)行簽認(rèn)，使企業(yè)權(quán)益得到保障；在清理中我們也發(fā)現(xiàn)，財務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象，這種情況主要形成原因是財務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成，財務(wù)負(fù)有責(zé)任，現(xiàn)針對這種情況，財務(wù)指定專人負(fù)責(zé)往來管理，并負(fù)責(zé)外出結(jié)帳，獨立結(jié)算資金與xx，資金、賬單、xx統(tǒng)一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符；針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題，設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度，凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位，并嚴(yán)格考核執(zhí)行，應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。
三、加強應(yīng)付款對帳，保證酒店利益。
以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等，支付的隨意性較大，這種問題在平時結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題，只有供貨商終結(jié)貨款時，問題才會出現(xiàn)，針對這個問題，財務(wù)建立按對賬金額按月付款制度，在對賬過程中，以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額，從而占據(jù)主動，保證酒店利益不流失；同時，今年對采購的歷史應(yīng)付款進(jìn)行了一次集中對賬清理，將不應(yīng)掛賬在個人賬的款項調(diào)出掛入單位往來中，并單獨掛賬支付；并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證，保持付款與財務(wù)賬同步；在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時，及個別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯誤現(xiàn)象，于是財務(wù)制定進(jìn)貨單編號處理，并采用與供貨商一樣先掛賬，然后對帳，最后付款的程序，基本解決采購賬款賬實不符問題。
四、加強了xx管理，出臺了xx管理的相關(guān)政策。
在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn)，xx管理一直處于混亂狀態(tài)，主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機制，針對這種情況，財務(wù)制定了“xx管理辦法”，把xx等同現(xiàn)金管理，定期盤庫，并提示約束賣xx的不恰當(dāng)行為，并指定專人負(fù)責(zé)xx管理，現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理、xx實現(xiàn)日清月結(jié)，并登記臺帳管理，月末形成“xx已付未回款明細(xì)表”對發(fā)出xx跟蹤管理，對未回款的負(fù)責(zé)人予以提示清繳，保證款項回收的及時性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實際xx金額同步，待今年年初調(diào)整核算得以解決，真正實現(xiàn)xx賬實相符。
五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日，結(jié)算預(yù)算、審批等體系。
結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán)，很容易產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險，所以財務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié)，并對審批的額度的落實情況予以監(jiān)督，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執(zhí)行，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全，到結(jié)賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找，影響財務(wù)正常工作，也使酒店形象得到保障。
六、財務(wù)全面電算化管理，內(nèi)部控制制度得到完善。
當(dāng)今社會，財務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范、高效率運行的必備條件，因此，為進(jìn)一步加強財務(wù)電算化進(jìn)程，今年為從事財務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺電腦，加強了硬件方面投入；同時，對新招聘的財務(wù)人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求，軟件方面得到加強。并利用qq、e-mail等方式建立溝通平臺，通過網(wǎng)絡(luò)匯報工作及轉(zhuǎn)遞工作資料，使盤錦店與其他店形成一整體，核算方法日益趨同，資金、物資調(diào)撥、對賬、溝通等更加順暢，并使異地管理、辦公得以實現(xiàn)，提高了工作效率，；在內(nèi)控管理方面，吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴(yán)，及專業(yè)知識不足帶來的核算問題的經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)識到其帶來的損失遠(yuǎn)大于節(jié)省的人工成本，故此今年增加了幾名財務(wù)人員，按內(nèi)部控制流程分工，并嚴(yán)格按流程執(zhí)行，有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險，財務(wù)管理進(jìn)一步細(xì)化。
七、加強了財務(wù)隊伍建設(shè)，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。
財務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平，今年，財務(wù)直接在本地與鞍山的財務(wù)院校招收了若干名本科及?？频膽?yīng)屆畢業(yè)生，這些人員雖然沒有實際的工作經(jīng)驗，但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快，能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進(jìn)入工作角色，經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí)，現(xiàn)都已獨立承擔(dān)起本崗財務(wù)工作；在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中，參加考試的6人都5人成績及格（其中1人為非財務(wù)專業(yè)），兩地主管及都取得很好成績。在財務(wù)隊伍建設(shè)方面，本年進(jìn)行了兩次培訓(xùn)，為北京培訓(xùn)了一名財務(wù)經(jīng)理及兩名出納，培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核，現(xiàn)已參與到實際工作中；在庫房培訓(xùn)2名財務(wù)專業(yè)人員在庫房工作，系統(tǒng)配合財務(wù)的實物管理工作，工作效率及準(zhǔn)確性得到提高；現(xiàn)盤錦、鞍山、北京三地共有財務(wù)人員15名，其中：大學(xué)本科學(xué)歷以上4名，大專學(xué)歷11名；財務(wù)專業(yè)人員13名，其中具有會計師職稱1名，助理會計師2名，財務(wù)人員狀況整體提高。
八、廉潔自律方面。
財務(wù)是管理錢財物的地方，我深知崗位的重要性，在本年的工作中，沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系，凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時存在，在兩店財務(wù)沒有報銷過任何單據(jù)，沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財務(wù)人員的廉潔管理方面，除辦公車票外，沒同意過任何財務(wù)人員的報銷單據(jù)，因以身作則，也沒有財務(wù)人員提出過此項請求，對本部門的財務(wù)人員工作獎罰分明、對采購、登亮的單據(jù)核銷堅持原則、不徇私情，為財務(wù)部建立了良好的工作形象。
xx年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。
2、核對保單，與公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。
3、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對，及時記帳。月底和對帳、盤點，做月報表。
4、做好xx年各種財務(wù)報表，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
二、其他工作。
1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。
2、為迎接部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
三、在本年度工作中。
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現(xiàn)金。
2、根據(jù)會計提供的憑證，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。
3、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。
隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一來眼花繚亂的。
隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī)。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí)，也是的途徑。
綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇十九
第一段：引言（100字）。
作為財務(wù)人員，我一直認(rèn)為財務(wù)工作是一個既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財務(wù)工作的過程中，我積累了很多經(jīng)驗和體會。通過定期學(xué)習(xí)和實踐，我不僅深化了對財務(wù)管理的理解，也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在財務(wù)工作中的心得體會。
第二段：重視細(xì)節(jié)的重要性（300字）。
作為財務(wù)人員，我們的工作要求嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)和賬目時，任何一個小錯誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，我始終堅持重視細(xì)節(jié)的重要性。我會仔細(xì)核對每一張發(fā)票和每一筆賬目，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時，我也會盡量精簡流程，減少重復(fù)工作，提高工作效率。這種精細(xì)化的工作方式讓我在處理財務(wù)事務(wù)上能夠更加自信和準(zhǔn)確。
第三段：善于溝通與合作（300字）。
財務(wù)工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務(wù)，我注重與其他人保持良好的溝通。我會定期與財務(wù)團隊進(jìn)行例會，確保大家都了解工作的進(jìn)展和目標(biāo)。同時，我也會與其他部門的同事合作，共同解決財務(wù)問題。在與他人合作的過程中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也變得更加靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升（300字）。
財務(wù)工作是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。為了不落后于時代的潮流和趨勢，我注重持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會，了解最新的財務(wù)管理理念和技術(shù)。同時，我也會積極閱讀專業(yè)書籍和研究報告，擴大自己的知識面。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài)，并不斷提高自己的專業(yè)能力。
第五段：始終堅守誠信和正直（200字）。
作為財務(wù)人員，我們的職責(zé)是管理和保護(hù)公司的財產(chǎn)。在這個過程中，誠信和正直至關(guān)重要。我始終堅守誠信和正直的原則，從不利用職務(wù)之便謀取私利，也絕不會為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線，才能在財務(wù)工作中取得長遠(yuǎn)的發(fā)展和成功。
結(jié)語（100字）。
通過財務(wù)工作的實踐，我深刻認(rèn)識到了財務(wù)人員的責(zé)任與使命。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自我，精益求精，才能在財務(wù)工作中取得優(yōu)異的成績。同時，誠信和正直是財務(wù)工作的基石，只有守住誠信道德底線，我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為公司的財務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
以案促改財務(wù)人員心得體會篇二十
首先，咸陽分公司生技部主任王智峰為財務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課，他分別就110kv、35kv、10kv及0、4kv工程常用設(shè)備、材料進(jìn)行深入淺出的講解，使財務(wù)人員對材料的名稱、規(guī)格型號、用途有了準(zhǔn)確的了解。
三個小時的講解，雖然我們還沒有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料，但是對各類別材料的名稱、規(guī)格型號已有了基本了解，避免了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯誤。
咸陽分公司總會計師段誠對培訓(xùn)人員提出兩點要求：一是“有為才有位”。財務(wù)人員應(yīng)履行財務(wù)核算與監(jiān)督職能，只有熟悉企業(yè)各項工作的業(yè)務(wù)流程，才能對領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的'管理建議；二是“方法總比困難多”。財務(wù)人員要提高工作能力，首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力。遇見問題要以積極的心態(tài)去解決，只有加強部門間的協(xié)調(diào)與溝通，財務(wù)部門才能實現(xiàn)核算準(zhǔn)確。
最后，咸陽分公司對各縣公司財務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)行了考試，重點考核省市公司關(guān)于工程財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、更新改造工程拆除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定。
為期一天的財務(wù)培訓(xùn)在緊張的考試后畫上了一個圓滿的句號，而本次培訓(xùn)帶給我的思考一直沒有結(jié)束，培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的效果就是要學(xué)有所思、學(xué)有所為、學(xué)以致用，如何提高工程與材料管理水平，如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力？我想，最為重要的就是把溝通作為日常的工作習(xí)慣，用溝通架起工作的橋梁：
一是財務(wù)部門加強與庫管員的溝通，實現(xiàn)材料稽核準(zhǔn)確無誤。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱、規(guī)格型號與用途，確保出入庫材料核算準(zhǔn)確，同時審核工程用料型號與數(shù)量是否準(zhǔn)確。每月與庫房出入庫材料實現(xiàn)同步，月底與庫管員及時核對賬面庫存，及時更正核算錯誤。
二是財務(wù)部門加強與生產(chǎn)部門的溝通，實現(xiàn)工程支出核算準(zhǔn)確無誤。財務(wù)部門應(yīng)熟悉工程計劃文件，及時掌握工程進(jìn)度，按照工程立項控制工程資金，使財務(wù)會計的監(jiān)督、參與、決策職能得到有效發(fā)揮。
財務(wù)部門不能僅滿足于財務(wù)專業(yè)知識，應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程，與工程管理部門工程專責(zé)勤溝通，從工程資金撥付，工程材料、費用核算，工程財務(wù)決算、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程拆除資產(chǎn)處置，嚴(yán)格按制度按流程執(zhí)行，在工程財務(wù)管理中充分發(fā)揮財務(wù)事前、事中、事后的控制職能。