教育是一種有意識地引導(dǎo)和培養(yǎng)人的思維、情感和行為的活動。怎樣才能將一段復(fù)雜的內(nèi)容簡潔明了地總結(jié)出來？總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何提高學(xué)習(xí)效率，提升學(xué)習(xí)成績？那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是專家為大家整理的職場技能提升指南，歡迎大家閱讀。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇一
近年來，隨著經(jīng)濟社會迅猛發(fā)展，人們生活水平顯著提高，文玩收藏市場普遍呈現(xiàn)異常興奮的狀態(tài)。綠松石作為文玩收藏市場內(nèi)悠久而又低調(diào)的一份子，沉寂多年后終于被一波鐘愛它的收藏家們所推崇從而逐漸被更多人賞識，這促使綠松石成品市場持續(xù)不斷升溫，綠松石開采、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)對綠松石原礦產(chǎn)生不同程度的需求不斷加大。而受市場不成熟、資源稀少、開采難度大、質(zhì)地松軟難以加工等等一系列因素制約，綠松石市場曾一度出現(xiàn)原礦濫價、過度優(yōu)化、盜采濫采等等亂象。在市場逐漸趨于成熟的過程中，質(zhì)與價的問題自然迎刃而解，而盜采濫采這一毀地滅林掏山填河的行為由于市場無法解決，是必須通過政府強行干預(yù)來規(guī)范的。澗池鄉(xiāng)作為綠松石產(chǎn)地之一，未能幸免，盜采濫采行為屢禁不止，令當(dāng)?shù)攸h委政府深感憂慮。
1動工作隊，工作隊分別由鄉(xiāng)長李宗剛、副書記王遠新、副書記王敏三位同志帶領(lǐng)，行動目的地為盜采嚴(yán)重的綠松石礦區(qū)。為保證“清山行動”安全有序、持續(xù)有力的進行，澗池鄉(xiāng)政府特意購臵了安全帽、野外燒水壺、鐵錘鋼鋸等工具，準(zhǔn)備了可供66人食用4天的面包、方便面、礦泉水等生活物資及其他辦公用具。
7月9日、10日，三個工作隊有序進入自己的工作區(qū)域，集中做好了安全檢查、礦洞摸排、人員及設(shè)備清理工作。行動前,李宗剛鄉(xiāng)長強調(diào)：此次“清山行動”以安全為重點，既要排查礦洞安全隱患又要保證工作人員人身安全，在保證安全的基礎(chǔ)上做好礦洞逐一摸排、不漏不掉，主要摸排清楚礦洞主要合伙人、林地權(quán)屬人。經(jīng)過66人連續(xù)兩天的清查，全鄉(xiāng)共登記在冊有詳細記錄的盜洞大大小小多達86個，存在安全隱患的為90余個，全鄉(xiāng)13個行政村就有金龍山村、下營村、上營村、石婆溝村、董家溝村、瓦屋場村、孤山村7個村涉及盜采，其中5個為原國有礦洞，6個為近年無人開采礦洞，14個為2015年新增礦洞，新增盜采率高達19%，現(xiàn)場概算封堵礦洞約需近900方混凝土，清理盜采、撿礦渣人員10余人，機械、設(shè)備、工具基本全部清運出場地，搗毀簡易窩棚20余個，發(fā)現(xiàn)并排除用電安全隱患1處。綠松石礦盜洞一般集中分布在山腰或山頂，在山體內(nèi)曲折蜿蜒，大小各異深淺不同，并無水源，而每個礦洞口隨山勢滾落的礦渣則同樣損毀一大片樹木，遠看如潔白如玉的臉上生出了一個個疥瘡，林業(yè)及環(huán)保部門現(xiàn)場估算公益林損害面積達40余畝,其中新增公益林破壞面積約8畝。
7月11日、12日，根據(jù)前兩個工作日清查情況，重新分配人員，把對口部門人員調(diào)往發(fā)現(xiàn)同類問題的工作隊，主要以查人清物為目標(biāo)，采取分類設(shè)卡設(shè)關(guān)，有針對性的搜集車輛線索、民爆物資線索、盜礦買賣線索。經(jīng)過兩天的交通管制，共登記摩托車30輛（其中2人接受罰金），沒收盜采礦石3公斤，未發(fā)現(xiàn)任何使用民爆物資盜采現(xiàn)象。但是，意外發(fā)現(xiàn)幾乎所有盜采現(xiàn)象都有林地權(quán)屬人參與開采的現(xiàn)象，2涉及盜采農(nóng)戶57戶，直接參與盜采人員近230人，外縣參與盜采多大10余人,買賣盜采礦石的人更是遍布全國各地，多達數(shù)千人。
自2012年綠松市場升溫的時候開始，澗池鄉(xiāng)黨委政府以敏銳的警覺性著手礦山安全生產(chǎn)工作建設(shè)，積極幫助部分村委會健全、完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，做到了意識到位，制度上墻，每年年初與各村委會簽訂《礦山安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》，做到了制度健全，責(zé)任明確。每年汛期來臨之際，鄉(xiāng)礦山安全生產(chǎn)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入礦山現(xiàn)場拉網(wǎng)式排查安全隱患，并積極與村委會銜接，但是，這并沒有阻止盜采現(xiàn)象的日益加劇。澗池鄉(xiāng)綠松石礦“規(guī)?；?、“規(guī)范化”、“機械化”、“企業(yè)化”開采已迫在眉睫，刻不容緩。
下一步，我們將來重手打擊綠松石礦盜采問題，著力發(fā)展農(nóng)特經(jīng)濟,實現(xiàn)綠松石資源開采合法化、規(guī)?；?、機械化：
一、加大宣傳力度，擴大宣傳范圍。依托縣內(nèi)媒體力量,在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳非法開采行為的危害性、違法性和嚴(yán)重性，提高群眾的法律意識，同時教育引導(dǎo)群眾全面認識到礦山濫采對于林地和水源的損害與污染，提高群眾的環(huán)保意識，并勸誡群眾配合做好綠松石合法開采工作?？h、鄉(xiāng)各開通一部舉報電話，實行有獎舉報，對舉報一經(jīng)查實抓獲，予以重獎，并嚴(yán)格保密。
二、成立鄉(xiāng)綠松石綜合整治常設(shè)辦公室。形成以公安、國土、環(huán)保、林業(yè)、水電、工商等持有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員組成的專業(yè)巡查隊，采取分散與集巡查結(jié)合、定期與不定期巡查結(jié)合、分片包干蹲守與動態(tài)監(jiān)管結(jié)合，分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，公安民警積極配合，對綠松石礦的非法開采加工點不間斷拉網(wǎng)式巡查，安排專人進行晝夜巡邏，發(fā)現(xiàn)違法開采、加工行為，先行制止，對暴力抗法、滋事鬧事人員嚴(yán)懲不貸，并立即上報，配合參與查處；國土執(zhí)法人員積極配合，對非法盜采行為進行盜礦沒收、重金處罰、恢復(fù)地貌的懲處；環(huán)保及林業(yè)部門對毀地滅林、污染水源的行為進行嚴(yán)厲處罰。
三、積極招商引資。在集中整治盜采的同時，引進有實力的礦產(chǎn)資源開發(fā)公司，完善國土、林業(yè)、環(huán)保、水電等部門合法手續(xù)，建立健全制度，明確責(zé)任，將綠松石盜采行為順勢交給市場約束，用市場化手段碾壓盜采行為。
四、著力發(fā)展鄉(xiāng)村農(nóng)林特色經(jīng)濟，鼓勵發(fā)展家庭農(nóng)場，創(chuàng)造更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。綠松石盜采現(xiàn)象屢禁不止，很大程度上是因為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展滯后、就業(yè)致富路徑匱乏、，只要能夠解決好群眾致富問題，讓大家有事業(yè)可做、有利益可圖、有前途可望，相信沒有人愿意再甘冒生命及法律風(fēng)險繼續(xù)盜采。
五、縮小社會各個階層貧富差距，減輕人們對于低收入高消費的焦慮和投機致富的渴望。通過農(nóng)商銀行、扶貧辦、人社局等部門支持創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策群，降低初嘗創(chuàng)業(yè)群體融資門檻，解決增強低收入群體的自信心不高和高收入群體的社會責(zé)任心不強問題，促進社會和諧。
六、通過這次清山活動，建議工商部門全面清查盜采原礦及成品的買賣問題，重點打擊市場需求，以達到保護資源、保護市場、保護環(huán)境的目的。
我們相信，只要縣委縣政府及其他各相關(guān)部門足夠重視綠松石資源保護及環(huán)境保護，只要能夠拿出堅決打擊盜采濫采、合法開采綠松石資源的決心，只要能為群眾謀求更多創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)家致富的機會，綠松石礦盜采行為一定能夠得到根本的治理，綠松石礦開采企業(yè)化、規(guī)?；?、機械化一定能夠?qū)崿F(xiàn)，鄖西人民一定能夠更快走向小康，鄖西縣一定能夠更快摘掉貧困縣的帽子！
附:。
1、鄖西縣綠松石礦山普查表；
2、鄖西縣綠松石礦山統(tǒng)計表。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇二
----在全縣重點項目集中開工儀式上的發(fā)言。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
實施重點項目建設(shè)是縣委、縣政府為進一步提升城市綜合競爭力和增進民生福祉，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展而作出的一項重大戰(zhàn)略部署。作為園林公園及多功能中心、迎賓大道景觀改造工程和虹程鋼構(gòu)三大項目的建設(shè)和包抓單位，我們住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，以高度的責(zé)任感和使命感抓好工程建設(shè)。
一、抓機構(gòu)，促進度。按照“組織、人員、責(zé)任”三到位的原則，成立三大工程專職工作機構(gòu)，明確主抓領(lǐng)導(dǎo)，配強監(jiān)管人員，夯實工作責(zé)任，為順利推進重點項目工程建設(shè)提供高效有為的運作機制和組織保證。
推行“發(fā)展理念人本化、項目管理專業(yè)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、管理手段信息化、日常管理精細化”的“五化”管理模式，抽調(diào)骨干技術(shù)人員，實行一線旁站監(jiān)管，按照點、線、面三結(jié)合，質(zhì)量、進度、安全硬捆綁的辦法，夯實責(zé)任主體，突出日常監(jiān)管，把好每個關(guān)口，打造精品工程，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇三
確要求，對如何進一步做好我省殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)工作展開了討論。會議精神主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加強財務(wù)管理，發(fā)揮財務(wù)管理監(jiān)督作用。
財務(wù)管理是殘疾人事業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)著籌措經(jīng)費，使用經(jīng)費和管理經(jīng)費的基本職能。為了嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)行為，根據(jù)財務(wù)工作自身特點、要求制度先行，各級殘聯(lián)要健全內(nèi)部財務(wù)管理制度和內(nèi)部審計制度。郭處長在會議中強調(diào)各級殘聯(lián)在完善財務(wù)制度的同時要做到如下幾點：一是嚴(yán)格財務(wù)管理制度，堅持財務(wù)報帳一支筆審批，實行統(tǒng)籌管理，避免多頭支出。二是嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位財政核算體系，建立財務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，做好資金的統(tǒng)籌安排，保障殘疾人工作實際需要。三是嚴(yán)格按照《會計法》規(guī)定，規(guī)范會計憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會計工作，鼓勵財會人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高財務(wù)人員理論及業(yè)務(wù)水平。四是加強計劃，財務(wù)運作，管好資金，合理科學(xué)地用好資金，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，加強與財政等有關(guān)部門密切聯(lián)系和溝通，編制項目經(jīng)費預(yù)算，落實好殘疾人項目配套資金，各級財務(wù)部門要在如何做大、做強殘疾人事業(yè)專項經(jīng)費上下功夫，合理安排好殘疾人專項資金，完成各級政府所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。
二、加強財務(wù)監(jiān)管，糾正違規(guī)行為。
2008年是貫徹“十一五”計劃的第三年，隨著中央財政和省級財政對殘疾人事業(yè)經(jīng)費投入的不斷加大。按照中殘聯(lián)的要求，省殘聯(lián)組織人員對部分市州和縣級殘聯(lián)的財務(wù)工作進行了一次檢查，重點檢查項目經(jīng)費執(zhí)行情況。從檢查情況看,各地殘聯(lián)在項目經(jīng)費的管理上大部分都能做到專項管理、專項專用，未發(fā)現(xiàn)情況嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為.但是在財務(wù)管理、項目經(jīng)費的開支使用及具體操作過程中,仍然存在一些不合規(guī)、不合法的行為,主要表現(xiàn)在:一是財務(wù)制度不健全。有的殘聯(lián)機關(guān)無財務(wù)，帳目設(shè)在二級單位，這不利于殘疾人事業(yè)發(fā)展；二是項目管理不夠嚴(yán)格，挪用、擠占項目資金現(xiàn)象仍有發(fā)生?？h級殘聯(lián)人員多（主要指貧困縣）以錢養(yǎng)人現(xiàn)象時有發(fā)生，項目資金投入少；三是科目設(shè)置不合理。收入、支出項目與行政經(jīng)費混在一起，無法反映殘疾人事業(yè)投入與使用的真實情況；四是部門預(yù)算不規(guī)范。預(yù)算編制要求不明細、不具體，預(yù)算經(jīng)費不足，不能確保殘疾人事業(yè)正常運轉(zhuǎn)。五是上級部門監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督不嚴(yán)。各地財務(wù)部門要加強對基層殘聯(lián)財務(wù)工作進行督促檢查，對檢查工作中存在的問題及時與當(dāng)?shù)貧埪?lián)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，對發(fā)現(xiàn)重大問題給以內(nèi)部通報并予以整改，上級殘聯(lián)對下級殘聯(lián)要切實擔(dān)負起監(jiān)督職責(zé)，起到監(jiān)督作用。
會上，對這次財務(wù)工作做得好xx市殘聯(lián)等四家單位進行了表彰，xx市殘聯(lián)榮獲全省殘聯(lián)財務(wù)工作先進單位稱號。我市殘聯(lián)和咸寧市殘聯(lián)就2008年的財務(wù)工作作了經(jīng)驗交流，得到與會代表的好評。
三、
做好資金統(tǒng)計報表工作。
殘疾人事業(yè)資金報表是全面反映殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)收支和財政資金使用情況的權(quán)威性資料，是整個殘疾人事業(yè)信息統(tǒng)計工作的重要組成部分。加強殘疾人事業(yè)資金統(tǒng)計報表工作，對適應(yīng)國家財政體制改革，實現(xiàn)信息資源共享，促進殘疾人事業(yè)全面發(fā)展，提高財務(wù)管理水平具有十分重要意義。
資金報表工作的重點在基層，基層沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不真實，數(shù)據(jù)匯總則無據(jù)可查，無源可尋。殘疾人事業(yè)統(tǒng)計報表工作要以各級殘聯(lián)部門為主導(dǎo)，以殘聯(lián)系統(tǒng)單位為基礎(chǔ)，自上而下逐級管理，自下而上層層負責(zé)，構(gòu)成的一個整體。各級殘聯(lián)負責(zé)對下一層級殘聯(lián)進行報表的布置、培訓(xùn)、收集和匯總，從而完成報表數(shù)據(jù)匯總?cè)蝿?wù)。各基層殘聯(lián)應(yīng)在全面清理資產(chǎn)、負債、收入支出并辦理年終結(jié)帳的基礎(chǔ)上，依據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿和其他會計核算資料編制成單位會計報表，做到數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，帳表相符、表表相符。
目前，各地基層殘聯(lián)系統(tǒng)普遍缺乏專職的財務(wù)會計人員，大部分地方的會計工作都是兼職，部分地方實行財務(wù)代管，造成報表編制工作的困難。而殘疾人資金統(tǒng)計報表是殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)收支狀況的具體反映，涵蓋功能仍需不斷完善，這就要求我們不斷提高財務(wù)管理水平，充分利用會計報表功能，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為發(fā)展殘疾人事業(yè)服務(wù)。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇四
以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話精神及省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，繼續(xù)以促進殘疾人事業(yè)加快發(fā)展為主題，以加強殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)為主線，以切實解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為中心，以加快落實相關(guān)法規(guī)政策為保障，緊緊圍繞部門職能目標(biāo)，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅定信心、振奮精神，強化擔(dān)當(dāng)、優(yōu)化服務(wù)，主動作為、扎實工作，突出重點、統(tǒng)籌推進，促進部門各項業(yè)務(wù)工作再上新水平，為推動全區(qū)殘疾人事業(yè)更好更快發(fā)展作出新的貢獻。
主要任務(wù)。
復(fù)項目實施。加強殘疾預(yù)防宣傳教育，加快殘疾預(yù)防知識普及，倡導(dǎo)早干預(yù)、早康復(fù)，增強殘疾預(yù)防的實效性，有效控制殘疾發(fā)生發(fā)展。
促進殘疾人充分穩(wěn)定就業(yè)。認真貫徹落實《云南省殘疾人就業(yè)規(guī)定》，繼續(xù)加大殘疾人職業(yè)技能、實用技術(shù)、保健按摩、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，突出實效性、針對性、差異性，增強殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心和能力。201x年區(qū)殘聯(lián)工作計劃201x年區(qū)殘聯(lián)工作計劃。鼓勵支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，促進殘疾人就業(yè)。積極支持福利企業(yè)、機構(gòu)發(fā)展，鞏固擴大殘疾人集中就業(yè)成果。強化殘疾人就業(yè)保障金征收，促進用人單位認真履行扶殘助殘法定責(zé)任和義務(wù)，積極安排殘疾人按比例分散就業(yè)。積極協(xié)調(diào)爭取，拓寬殘疾人從事公益性崗位就業(yè)渠道。
3.促進殘疾人脫貧解困。繼續(xù)實施農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目。認真落實殘疾人陽光家園計劃，切實抓好貧困殘疾人居家無障礙改造試點工作，深入做好新考錄殘疾大中專生救助工作，啟動殘疾人子女就讀大中專救助工作，及時發(fā)放殘疾人機動輪椅車燃油補貼。繼續(xù)扶持殘疾人就業(yè)扶貧基地建設(shè)，力爭創(chuàng)建為省級殘疾人就業(yè)扶貧示范基地。做好就業(yè)援助工作。積極協(xié)調(diào)各級各部門，繼續(xù)在農(nóng)村扶貧及其他城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展項目中給予貧困殘疾人重點扶持、特別扶助，進一步改善貧困殘疾人生存發(fā)展?fàn)顩r。
4.強化殘疾人基本生活保障。繼續(xù)協(xié)調(diào)抓好涉殘城鄉(xiāng)低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險以及其他各項救濟救助性特別扶助政策的落實，力爭在更高水平上實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救、應(yīng)助盡助、應(yīng)享盡享。搶抓機遇，主動協(xié)調(diào)對接，抓好各項殘疾人專項特惠政策措施的落實。
讀成果。深入動員殘疾兒童少年進入各級特教學(xué)校學(xué)習(xí)。繼續(xù)鼓勵支持民辦特教。
切實維護殘疾人合法權(quán)益。強化殘疾人日常信訪工作，抓好重點信訪人群預(yù)防穩(wěn)控，推進殘疾人信訪救助規(guī)范化、制度化。
繼續(xù)抓好取各部門的理解、認同、尊重和配合支持，協(xié)同推進殘疾人事業(yè)。強化擔(dān)當(dāng)、真抓實干，以實實在在地工作成效和事業(yè)成就取信于殘疾人，提高殘疾人工作社會影響力，贏取廣大殘疾人的積極參與，喚起社會各界的共同支持，努力匯集工作合力。
4.進一步夯實殘疾人工作基礎(chǔ)。加大人力、物力、財力投入力度，繼續(xù)加大殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)力度，加強殘疾人工作者隊伍建設(shè)，努力提高各級殘疾人組織的服務(wù)能力和水平，突出區(qū)殘聯(lián)在促進殘疾人工作中的龍頭作用、鎮(zhèn)殘聯(lián)的骨干作用、村殘協(xié)的基礎(chǔ)作用，不斷夯實工作基礎(chǔ)，為促進全區(qū)殘疾人事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅實的組織和物質(zhì)技術(shù)保障。同時抓好新增設(shè)街道辦事處、社區(qū)的殘疾人組織建設(shè)，抓好基層殘疾人工作者隊伍培訓(xùn)和管理。
201x年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)殘聯(lián)指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆四中全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，忠實履行代表、服務(wù)、管理職責(zé)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際較好地完成了全年的工作任務(wù)。殘疾人工作不僅需要大量的愛心，同時也需要持久、不間斷的責(zé)任感，為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作，現(xiàn)特擬定如下工作計劃：
一、要繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展意見》，積極參加區(qū)殘聯(lián)組織的基層殘疾人工作者培訓(xùn)班，提高理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格按雨湖區(qū)殘聯(lián)和示范區(qū)事業(yè)局的要求及時如質(zhì)如量完成好各項工作任務(wù);二、繼續(xù)加強理。確保有需求符合辦證的殘疾人及時申領(lǐng)二代殘疾證，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
三、實事工程：
今年殘聯(lián)涉及的實事是市實事為殘疾人安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。
四、繼續(xù)抓好殘疾人康復(fù)服務(wù)工作，維持原有康復(fù)室的運轉(zhuǎn)。對需要輔助器具康復(fù)的人員及時進行登記，選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關(guān)工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應(yīng)托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學(xué)工作：
對就讀高中和大學(xué)的殘疾人子女和殘疾學(xué)生進行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學(xué)活動。
六、促進殘疾人就業(yè)：
認真組織就業(yè)年齡段內(nèi)未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)班，以提高殘疾人員的生產(chǎn)、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點，多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權(quán)工作，依法維護殘疾人合法權(quán)益，盡快建立健全殘疾人維權(quán)體系。
八、結(jié)合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目：
對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)農(nóng)村貧困殘疾人危房進行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎(chǔ)上進行組織實施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識，組織開展好愛耳日、愛眼日、助殘日等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內(nèi)容的更新、上報工作。
附送：
殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)201x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各級各部門的大力支持下，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力推進殘疾人社會保障和服務(wù)體系建設(shè)，較好地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、抓好班子建設(shè)，提高履職能力以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和狠抓干部作風(fēng)為工作重點，堅持抓好班子自身建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力。
強班子和干部職工政治理論學(xué)習(xí)，做好責(zé)任分工和目標(biāo)分解，堅持重大事項黨組會議研究決定，重要指示、精神干部會議及時傳達，定期召開周工作例會總結(jié)、安排階段工作，班子成員定期下基層開展調(diào)研活動，確保了上級重要精神的有效落實和全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
二是強化“四風(fēng)”整治，提升班子服務(wù)力。按照群眾路線教育實踐活動要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了查擺問題、整改落實活動。班子成員都結(jié)合實際查擺了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，制定了整改措施，明確了整改時限，公開承諾并抓好了整改落實。班子成員積極主動到矛盾問題多、工作推動難的地方去，與殘疾人交心、交朋友，及時為基層、為群眾排憂解難，切實解決關(guān)系殘疾人切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。在整個教育實踐活動過程中，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到班子意見或建議136條，完善制度6項，截至12月底殘聯(lián)16項突出問題全部完成整改落實。
二、抓好業(yè)務(wù)工作，推進殘疾人事業(yè)健康發(fā)展201x年，市殘聯(lián)圍繞市委、市政府中心工作和惠殘實事項目積極作為，在康復(fù)、托養(yǎng)等民生實事項目上攻難點、創(chuàng)亮點，有效地優(yōu)化了殘疾人參與社會生活的環(huán)境，改善了殘疾人群體的基本生活質(zhì)量。
（一）中心工作全力落實加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治宣傳發(fā)動和干部教育工作，積極迎接文明城市和衛(wèi)生城市的復(fù)查，狠抓網(wǎng)絡(luò)輿情，全年未出現(xiàn)負面報道。及時做好政府門戶網(wǎng)站殘聯(lián)平臺的維護與更新。全年在各級各類媒體報道63次。積極參加市直機關(guān)運動會，陶冶了干部職工情操。努力協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)部門，與宗教慈善機構(gòu)合作，為愛萌特殊兒童康復(fù)中心自閉癥項目捐資20多萬元。按照市委“一推行四公開”
活動要求，駐古港鎮(zhèn)范市村群工站協(xié)助村支“兩委”班子推動村級各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為該村解決幫扶資金1.5萬元，結(jié)對幫扶貧困殘疾人家庭6戶，開展為民辦實事3項，惠及群眾40余人，排查不穩(wěn)定因素6起。此外，在春節(jié)與八一節(jié)期間走訪慰問貧困殘疾人家庭和優(yōu)撫對象29戶，送去慰問金及物資共計9800元。
（二）康復(fù)救助項目圓滿完成一是實施“0-14歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)”項目，免費為135名貧困殘疾兒童提供康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)，所有受助對象康復(fù)訓(xùn)練成效明顯，得到了家屬和社會的一致好評。
二是實施“義肢助殘”項目，免費為53名殘疾人裝配了假肢，其中34名就近我市中醫(yī)院假肢矯形中心進行裝配。
三是實施“光明·關(guān)愛”工程，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)低、弱視力患者進行摸底篩查，共為360余名符合條件的對象實施了手術(shù)。
四是實施輔具適配進家庭項目，上門免費為荷花、集里街道共50戶貧困殘疾人家庭適配了總價值10萬余元的輔助器具。
名，使殘疾人朋友掌握了基本技術(shù)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。積極爭取省康復(fù)扶貧項目貸款貼息，為天鷹包裝、沙市秧田織布廠、永泰飼料有限公司3家企業(yè)爭取到項目貸款貼息21萬元。大力扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，為周小輝、王朋根等100多名殘疾人爭取到殘疾人創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息40萬元，解決了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)過程中的資金瓶頸問題，帶動殘疾人增收致富。
（四）扶貧濟困工作彰顯實效一是對全市。
一、二級無固定收入的持證殘疾人，按照農(nóng)業(yè)戶口60元/月、非農(nóng)戶口80元/月的標(biāo)準(zhǔn)實施補助，全年共發(fā)放重殘補助487.31萬元，受益對象7052人。
二是落實了省重度殘疾人護理補貼政策，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已完成初審，全市將有8500多名殘疾人享受補貼，預(yù)計每年發(fā)放補貼510余萬元。
三是開展扶殘助學(xué)活動，為205名殘疾人高中生、大學(xué)生及殘疾人家庭子女高中生、大學(xué)生發(fā)放助學(xué)金共24.95萬元。
四是依托康馨家園、仁愛殘疾人服務(wù)中心兩家托養(yǎng)機構(gòu)，為82名智力殘疾人、重度肢體殘疾人和少量穩(wěn)定期精神殘疾人免費提供了日間照料。嚴(yán)格按照項目要求，全面完成居家托養(yǎng)任務(wù)160人，共發(fā)放補助12.8萬元。五是為262戶實施了危房改造的殘疾人家庭，按照每戶補助201x元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放補助金52.4萬元。
實了律師值班制度，全年接待殘疾人法律咨詢150多人次，為32名殘疾人免費提供了法律救助。維權(quán)和信訪均做到熱情受理，限時答復(fù)。同時加強矛盾排查和化解，及時化解糾紛，至今沒有發(fā)生越級群訪和涉殘事件。認真組織**市殘疾人工作明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)、星級社區(qū)的創(chuàng)建工作，有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個社區(qū)在**市殘聯(lián)的驗收評估中成功保星和創(chuàng)星。開展無障礙社區(qū)和家庭改造，投入20余萬元對集里街道龔家橋社區(qū)和30戶貧困殘疾人家庭進行了無障礙改造，并順利通過**市殘聯(lián)驗收。
（六）特色亮點工作成效顯著。
一是在三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立勤政為民形象市殘聯(lián)班子成員始終堅持嚴(yán)格要求，努力樹立良好的班子形象。
一是積極抓好作風(fēng)建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市各項規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)用車管理，堅決落實公務(wù)接待厲行節(jié)約制度，嚴(yán)把經(jīng)費開支，降低行政成本。
二是主動抓好效能建設(shè)。積極踐行“一線工作法”，全年領(lǐng)導(dǎo)班子多次帶領(lǐng)干部職工深入基層，傾聽意見，了解需求，為殘疾人解決實際困難。認真執(zhí)行“三個一律”，大力整治庸、懶、散現(xiàn)象，加強了對日常工作的督查，出臺了《限時辦結(jié)制度》，明確了《責(zé)任追究制》，落實了《首問首辦責(zé)任制》。對前來辦事的群眾要求做到熱情接待、耐心講解，全年共接待前來辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審單位218家，辦理各類殘疾人證2882本。
三是著力加強廉政建設(shè)。始終貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求，完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度，堅持按規(guī)章制度辦事。認真組織開展了廉政勤政承諾活動，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。始終堅持良好的紀(jì)律作風(fēng)，班子成員切實做到了廉潔奉公，勤政務(wù)實，團結(jié)互助，有效帶動了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。加強了黨務(wù)政務(wù)公開工作，成立了黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負責(zé)，創(chuàng)新工作舉措，全面提升了黨務(wù)政務(wù)公開水平。201x年，我市殘疾人工作雖取得了一些成績，但還有不少問題，存在一些不足：
一是現(xiàn)有的康復(fù)、托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)還遠不能夠滿足殘疾人日益增長的需求；
二是面對全市8萬多殘疾人，深入基層，為殘疾人解決實際困難的力度還有待進一步加大。在今后的工作中，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，不斷提高班子執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，全力完成各項工作任務(wù)，力爭讓殘疾人滿意，讓全社會滿意，為我市“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”作出積極貢獻。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇五
（第2期）。
2011年5月19日簽發(fā)人：顏明。
顏明主任產(chǎn)學(xué)研召開現(xiàn)場調(diào)度會議。
2011年5月19日上午10時，顏明同志在產(chǎn)學(xué)研三期工地會議室召開了由產(chǎn)學(xué)研工地、廖溝河二期工地甲方代表、跟蹤審計人員、監(jiān)理及施工單位項目經(jīng)理參加的工程進度調(diào)度會。調(diào)度的工程有：
1、廖溝河二期。
2、產(chǎn)學(xué)研。
一、二、三、期工程。
3、就業(yè)促進及科技推廣中心。
4、防汛工程。會上顏主任對產(chǎn)學(xué)研。
一、二、三、四期工地、廖溝河二期工地合同工期進展情況，施工安全及施工質(zhì)量，資金到位情況進行了調(diào)度。截止目前，施工工期能夠按照合同工期要求進展順利。對施工安全及施工質(zhì)量基本滿意。資金能夠按合同支付到位。要求甲方代表、審計、監(jiān)理、項目經(jīng)理各負其責(zé)，按期完成各項施工任務(wù)。另施工單位提出產(chǎn)學(xué)研d、e樓因內(nèi)部功能沒有明確制約工期問題。
會上，顏明同志聽取了施工、監(jiān)理、審計、甲方代表等有關(guān)。
單位的情況介紹，就有關(guān)問題進行了討論。有關(guān)各方面對產(chǎn)學(xué)研工程各方面工作進行了充分討論，對各工程順利完成充滿了信心。
會議有關(guān)方面對城建投高度重視，撥款迅速表示滿意，對高。
新區(qū)重合同，重信譽表示尊重。
會議就有關(guān)問題提出以下意見：
1、在重視安全、質(zhì)量的前提下，就工期控制嚴(yán)加控制，各。
方應(yīng)明確竣工時間，重要環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，各自的任務(wù)。同時，加強合同管理，確保各工程按時完成。
2、加強資金及人員調(diào)度。在目前資金撥付及時的情況下，請施工、監(jiān)理方、甲方學(xué)習(xí)建設(shè)局下達的資金撥款程序，按撥款要求，及時上報材料。監(jiān)理、審計在工程過程中對資金的進度撥付要求要“寬”；對各項資金的定可以靈活，有問題決算時再討論確定。對決算的每一個數(shù)據(jù)要嚴(yán)。
3、對防汛工程過崇文大道頂管過路的施工提出了安全、質(zhì)。
量、進度都要第一，并確保6月10日前完成任務(wù)。同時，要求等同志重新審視在這防汛“卡脖子”環(huán)節(jié)，盡快發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
二零一一年五月十九日。
抄報：佘市長、董主任、顏主任。
發(fā)：各有關(guān)單位。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇六
關(guān)于落實市委第一巡查組反饋意見。
整改情況的匯報。
市委廉政巡查辦公室：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結(jié)束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。
先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關(guān)于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責(zé)，并將整改任務(wù)具體落實到鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農(nóng)經(jīng)站等7家責(zé)任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
二、嚴(yán)格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作。
各負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位按照“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。
已經(jīng)基本完成的整改項目。
1、鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不夠到位。
一是強化鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體意識，發(fā)揮主導(dǎo)作用，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦、村層層簽訂內(nèi)容具體、責(zé)任明晰的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任進一步分解細化，切實落到實處。
2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴(yán)格。
相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，激發(fā)工作熱情。
3、關(guān)于財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度執(zhí)行有漏洞。
一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭、機關(guān)各涉農(nóng)部門對專項資金使用情況進行自查自糾；三是完善收付中心相關(guān)配套管理辦法，實行“預(yù)算一個盤子，收入一個進口，支出一個出口”的管理模式，實行鎮(zhèn)、村財務(wù)公開制度；四是在惠農(nóng)資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補貼政策、補貼對象、補貼依據(jù)、補貼標(biāo)準(zhǔn)、補貼金額、聯(lián)系電話“六公開”，加強社會監(jiān)督，全部實行“一卡通”發(fā)放；五是在項目資金監(jiān)管方面，嚴(yán)格實行報帳制，保證項目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ谩?BR> 逐步規(guī)范的項目。
1、土地征收補償工作不夠規(guī)范。
保。四是及時對土地征收補償流程進行公開，保證全面、透明，加強有效監(jiān)管，規(guī)范發(fā)放征地補償款。
2、村級工程項目領(lǐng)域問題突出。
20xx年田心鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的報告。
縣紀(jì)委：
廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標(biāo)和任務(wù)，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?，F(xiàn)就一年來鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況，報告如下：
一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，各村建立網(wǎng)格化管理、關(guān)愛式服務(wù)，確保田心的和諧穩(wěn)定。
度，深入實施以“增強責(zé)任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標(biāo)的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。認真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設(shè)工程招投標(biāo)工作，與中標(biāo)承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標(biāo)、工程施工、結(jié)算等各個環(huán)節(jié)，進一步加強對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。
積極監(jiān)督和管理好村級財務(wù)。實行村級財務(wù)“鎮(zhèn)代理”制度。20xx年認真組織開展了各村上任干部的財務(wù)清理檢查和公開工作，重點是對村干部的工資、補貼及各項費用支出情況進行檢查，及時糾正違規(guī)、超標(biāo)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行村級招待費限額控制制度，定期召開村務(wù)監(jiān)督委員會工作例會，交流對村務(wù)監(jiān)督過程中碰到的問題并提出解決的辦法和改進的措施。
廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施方案，全體鎮(zhèn)干部根據(jù)本人工作崗位的職責(zé)和性質(zhì)，查找存在的廉政風(fēng)險，認真制定風(fēng)險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預(yù)警和防范敗的效果。
紅4名黨員被法院判決破壞農(nóng)用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當(dāng)中。嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
高度重視紀(jì)委自身建設(shè)。年初以來，鎮(zhèn)紀(jì)委認真組織開展了政治理論知識學(xué)習(xí)，積極參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展調(diào)查研究撰寫調(diào)研文章，充分發(fā)揮紀(jì)委委員的作用，每位委員按照各自的分工參與到案件調(diào)查、案件審理具體工作中去，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。
1、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關(guān)村級重大事項工作都要求經(jīng)過“四議兩公開”之后再落實。
產(chǎn)性開支平均數(shù)基礎(chǔ)上下降10%的限額指標(biāo)，要求各村嚴(yán)格執(zhí)行、不得突破。
3、加強公共資源管理。根據(jù)縣紀(jì)委工作要求，調(diào)整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領(lǐng)導(dǎo)小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機構(gòu)，并在具體工作中嚴(yán)格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、加強村務(wù)監(jiān)督，強化黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，認真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設(shè)，使在村務(wù)監(jiān)督中發(fā)揮應(yīng)有的作用。除按規(guī)定正常進行黨務(wù)、村務(wù)公開外，在財務(wù)方面要求每月按現(xiàn)金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。
5、規(guī)范便民服務(wù)中心建設(shè)。按照“十個一”的標(biāo)準(zhǔn)要求對全鎮(zhèn)14個村進行了規(guī)范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實行季度例會，匯報交流各村便民服務(wù)中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創(chuàng)建示范點。
三、充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，狠剎不正之風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
半年來，鎮(zhèn)紀(jì)委在上級紀(jì)檢部門的支持下，對農(nóng)村社會存在的各類不正之風(fēng)進行了認真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫，實行公開辦事制度，提高工作透明度。
使全鎮(zhèn)政府機關(guān)各站、所部門自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，對農(nóng)貸資金、學(xué)校“一費制”、計劃生育、土地管理、民政救濟、招待費用等指標(biāo)進行張榜公開，狠剎不正之風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督，取得良好實效，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，有效促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
中共田心鎮(zhèn)紀(jì)委。
20xx年6月15日。
xxx。
各位代表，同志們：
我代表中共xx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會向中共xx鎮(zhèn)第十四次代表大會作工作報告，請予審議。
過去五年工作的回顧。
我鎮(zhèn)第十三次黨代表大會以來，鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、中央紀(jì)委和省、州、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，按照《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，積極全面履行紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)的大事來抓，不斷取得新成效，有力促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。五年來，主要做了以下工作：
《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制；落實了領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度，對離任領(lǐng)導(dǎo)進行財務(wù)審計，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識，并將這一制度應(yīng)用到村級管理中，鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合村兩委的換屆工作，對全鎮(zhèn)23個村居的帳務(wù)進行全面的核查，對村兩委離任干部進行審計，有效促進了村級班子的廉政建設(shè)；以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展作風(fēng)建設(shè)年、四幫四促等宣傳教育活動，使全鎮(zhèn)各單位黨員干部普遍又一次受到了黨風(fēng)廉政紀(jì)律教育，增強了廉潔自律的自覺性。
違紀(jì)案件，維護了黨的紀(jì)律，教育了廣大黨員干部，顯示了黨和政府反腐敗的決心，增強了人民群眾反腐敗的信心。
三、著力解決群眾反映的突出問題，切實維護群眾利益認真對待群眾反映強烈的問題，把糾正工作作風(fēng)與執(zhí)法監(jiān)督緊密結(jié)合起來，加大解決群眾反映突出問題，切實維護群眾利益。
程序，依法依規(guī)操作，資金一律實行“一折通”兌現(xiàn)；二是加大糧食補貼和各種綜合補貼發(fā)放的監(jiān)督；三是加大“黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)”公開監(jiān)督力度，進一步規(guī)范公開內(nèi)容、程序和形式；農(nóng)村危房改造項目和一事一議項目，已進入全面建設(shè)階段，鎮(zhèn)紀(jì)委正在跟蹤建設(shè)進度、質(zhì)量和資金發(fā)放情況；加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)，確保全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)順暢。
四、認真糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，解決群眾反映強烈的突出問題。
“廉政陽光工程”，完善了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，各村都建立了便民服務(wù)室，并開始著手進行農(nóng)村“三資”清理核查登記工作，建立了“三資”管理臺賬。配合黨委、政府組織人大代表對鎮(zhèn)屬辦單位進行工作評議，幫助單位部門找出工作中的不足和存在的不正之風(fēng)。五年來，鎮(zhèn)紀(jì)委對鎮(zhèn)下屬村、企業(yè)、學(xué)校開展了5次執(zhí)法監(jiān)察，對學(xué)校收費工作進行了專項治理，在糾風(fēng)工作中，堅決糾建并舉，加強了職業(yè)道德建設(shè)，促進了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
五、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
共和國行政監(jiān)察法》”的貫徹落實，組織開展了多種形式的宣傳活動。通過各種教育，使廣大黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了抵御資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力。
今后五年的工作。
五年來，我鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作雖然取得了新的進展，但面臨的形勢依然嚴(yán)峻，腐敗現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)仍然存在，黨員、干部違紀(jì)違法案件、鋪張浪費等現(xiàn)象時有發(fā)生。腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系，影響人民群眾的利益，嚴(yán)重阻礙全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)的順利進行。
今后五年，我們工作的指導(dǎo)思想和總的要求是：堅決貫徹“三個代表”重要思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線，堅持從嚴(yán)治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗的指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。進一步加大工作力度，強化監(jiān)督制約機制，實行標(biāo)本兼治、綜合治理，我們將從下面四方面積極開展工作，杜絕黨員、干部隊伍中的腐敗現(xiàn)象，保證全鎮(zhèn)第十四次黨代表大會確定的目標(biāo)和任務(wù)順利實現(xiàn)。
一、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，保證鎮(zhèn)黨委的政治決定和決議貫徹執(zhí)行。
權(quán)利、壓制黨員批評，進行打擊報復(fù)或誣告陷害的行為，要嚴(yán)查嚴(yán)處；對工作不力、行政不作為、失職瀆職造成嚴(yán)重影響和不良后果的領(lǐng)導(dǎo)干部和村干實行責(zé)任追究，嚴(yán)肅處理；要堅持實事求是原則，對弄虛作假、虛報浮夸、騙取榮譽和職位的行為，對瞞案不報、包庇、袒護違紀(jì)違法的行為等，要堅決追究責(zé)任。
二、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步加大反腐敗工作力度。我們黨同腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家前途命運的嚴(yán)重政治斗爭，各單位黨組織必須進一步提高認識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭列入黨的建設(shè)、政權(quán)建設(shè)和經(jīng)濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)結(jié)合起來，同經(jīng)濟工作和其他業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，各單位要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，管好班子，對干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格財政制度，加強業(yè)務(wù)管理，堵塞產(chǎn)業(yè)揮霍浪費貪污賄賂的漏洞。督促他們對主管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負起責(zé)任。
三、加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高黨員干部的素質(zhì)。加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。各單位黨支部要按照“三個代表”
重要思想的要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和廉政法規(guī)教育，加強思想政治工作，提高廣大黨員干部的素質(zhì)，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待和行使人民賦予的權(quán)力，堅持自重、自省、自警、自律。把懲治腐敗與扶持正氣結(jié)合起來，要教育廣大黨員干部加強黨性鍛煉，堅持和發(fā)揚批評與自我批評的作風(fēng)，反對好人主義。堅持和發(fā)揮廉潔奉公、勤政為民的作風(fēng)，反對以權(quán)謀私，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對鋪張浪費。
四、強化紀(jì)律檢查機關(guān)的職能，加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇七
2009年，我縣民族宗教工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的大力支持下，深入貫徹落實黨的十七精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，提升民族宗教工作水平，以機關(guān)效能建設(shè)為契機，提高機關(guān)工作效益，以民族宗教穩(wěn)定和諧為目標(biāo)，提高依法管理宗教事務(wù)能力以“雙創(chuàng)”活動為載體，提高宗教教職人員素質(zhì)，維護了民族宗教工作領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。
一、借“東風(fēng)”，再造民宗工作氛圍。
隨著形勢和任務(wù)的變化，各級黨委、政府對民族宗教工作越來越重視，省、市民宗工作會議召開后，為更好地貫徹落實會議精神，我們向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，并將領(lǐng)導(dǎo)講話文稿在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)傳閱，引起領(lǐng)導(dǎo)重視，并在全縣民宗工作會議上印發(fā)與會人員，結(jié)合年度工作任務(wù)，提出貫徹落實意見，統(tǒng)一思想，形成共識，營造各級支持民族宗教工作，人員關(guān)心民族宗教工作的良好氛圍。
二、促發(fā)展，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀。
發(fā)展是永恒的主題，無論是民族的問題，還是宗教的問題，都只能用科學(xué)的發(fā)展觀去解決。今年，我局參加了上級組織的實踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育。為把這一活動搞好，取得成效，我們精心籌備、科學(xué)組織、認真按方案實施，逐步開展活動。除參加上能組織的學(xué)習(xí)實踐外，我們著重把如何運用政策，幫助少數(shù)民族發(fā)展；如何發(fā)揮信教群眾的積極性，促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展，如何發(fā)揮宗教的積極作用，促進和諧社會建設(shè)；如何發(fā)揮團結(jié)互動，幫助少數(shù)信教群眾脫貧致富；如何規(guī)范法制管理，抵御宗教滲透等內(nèi)容作為檢驗實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的標(biāo)準(zhǔn)，活動中，我們發(fā)放征求意見函100余份，深入信教群眾傾聽民心，走訪中我們了解到基督信徒想在養(yǎng)殖波爾山羊中，由于受金融風(fēng)暴的影響，資金短缺，難以形成規(guī)模，我們積極想辦法、解難題，采取向農(nóng)戶提供羊仔聯(lián)合養(yǎng)殖的方式，發(fā)展養(yǎng)殖農(nóng)戶近200戶（其中信教群眾60戶）既解決了資金不足，擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，又使農(nóng)戶增加了收入，帶動了部分群眾脫貧，他很有感觸地說：“信奉上帝使我有了一顆善良的愛心，關(guān)鍵的時候還是要靠黨和政府，我不僅要愛上帝，更要愛黨和人民”。
三、重效能，著力提高機關(guān)綜合能力。
機關(guān)效能，是反映機關(guān)辦事能力和效率，衡量機關(guān)整體綜合素質(zhì)的重要標(biāo)尺。民族宗教工作是黨和國家的重要工作，做好民族宗教工作關(guān)系到黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)系到民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，關(guān)系到國家安全和祖國統(tǒng)一，關(guān)系到我國的對外關(guān)系。今年我局在機關(guān)開展了以提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)為重點，以依法高效，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以民族團結(jié)發(fā)展，宗教穩(wěn)定和諧為主線的機關(guān)效能年活動。重要解決創(chuàng)新精神不足，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，工作效率不高，部分權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象。通過機關(guān)效能年活動，端正了機關(guān)干部的學(xué)習(xí)目的和動機，增強了學(xué)習(xí)動力，業(yè)務(wù)知識，理論素質(zhì)明顯得到提高；機關(guān)干部的工作作風(fēng)更加務(wù)實，樹立了以人為本，群眾利益無小事的思想和親民、愛民、為民的服務(wù)意識，樹立了良好的民宗部門形象；清理了繁雜事項，規(guī)范了辦事行為，縮減了辦事流程，完善了運行機制，嚴(yán)格了權(quán)力監(jiān)督，擴大了政務(wù)公開，實行“陽光”操作，提高了社會信度，使機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)和辦事效率得到了顯著提高，機關(guān)整體綜合素質(zhì)得到了明顯提高。
四、保穩(wěn)定，依法管理宗教事務(wù)不松懈。
九、十月份舉行開光典禮。百丈寺在自己建設(shè)中，不忘新農(nóng)村建設(shè)，今年籌集捐贈500萬元用于涂家新村建設(shè)，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府的肯定，為和諧社會建設(shè)作出較大的貢獻。六是調(diào)查研究深入，有的放矢指導(dǎo)工作。我們在專項調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，今年對宗教情況全面進行了調(diào)研，完善了臺帳，進行了備案登記，取締了一些非法聚會點，較好地遏制了基督教“快、亂、熱”的問題，宗教領(lǐng)域的難點問題得到明顯改變。
在肯定成績的同時，工作中仍然存在一些問題待解決，特別是干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，以基督名譽活動的其它教派沒有得到完全杜絕，非法聚會的現(xiàn)象時有發(fā)生，這些問題都需要在以后的工作切實加以解決。
2010年工作打算。
1、貫徹落實上級民族宗教工作會議精神，繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，提高政策、法制水平。
2、采取培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等方法，著力加強“三支”隊伍建設(shè)，使之成為黨委、政府做好民宗工作的橋梁紐帶，為和諧社會建設(shè)提供力量支持。
3、幫助佛教界組織成立奉新縣佛教協(xié)會。
4、指導(dǎo)協(xié)助百丈寺舉行開光典禮活動。
奉新縣民宗局二00九年十二月二日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇八
xxxx年，市住建委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以又好又快推進舟山群島新區(qū)建設(shè)為核心，以先行先試為契機，堅持高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，圓滿完成了市委、市政府下達的各項工作目標(biāo)任務(wù)。
城鄉(xiāng)空間格局不斷優(yōu)化。全市共編制完成各類城鄉(xiāng)規(guī)劃成果100多項，其中《浙江舟山群島新區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已報市政府印發(fā)實施，《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》進入綱要審查階段，城市軌道交通線規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已形成中間成果，綠道規(guī)劃編制完成，新城中央商務(wù)區(qū)三期和城北商務(wù)區(qū)、濱海商務(wù)區(qū)等區(qū)塊控制性詳細規(guī)劃和城市設(shè)計已經(jīng)完成，本島南部濱海發(fā)展帶城市設(shè)計及景觀規(guī)劃正在抓緊編制中。啟動甬東、勾山區(qū)塊的區(qū)域規(guī)劃與城市設(shè)計工作。全市完成85%的中心村建設(shè)規(guī)劃編制任務(wù)。抓好舟山本島及周邊島嶼1：500數(shù)字地形圖基礎(chǔ)測繪項目，預(yù)計今年上半年竣工交付使用，總覆蓋面積達到550平方公里?！皵?shù)字城市”地理空間框架建設(shè)試點通過國家測繪地理信息局驗收，全市統(tǒng)一的地理空間數(shù)據(jù)共享服務(wù)平臺建成運行。
城市建設(shè)加快推進。委74個城建項目全線鋪開，順利推進，完成基建投資億元，重點工程項目年度任務(wù)均已提前或超額完成。其中浙江大學(xué)舟山校區(qū)工程全面啟動并強勢推進；海天大道拓寬改造工程主干道提前兩個月通車；浙江海洋學(xué)院遷建工程、新城購物中心二期及社會公共停車場建設(shè)工程已基本竣工；海洋文化藝術(shù)中心竣工，城市展示館年內(nèi)開館；杜家?guī)X安置小區(qū)六期、新后岸村安置小區(qū)、鹽倉保障房小區(qū)等一批安置房和保障房小區(qū)完工交房或完成主體工程。臨長路、東山公園、竹山門停車場、東山隧道復(fù)線、鎮(zhèn)鰲山隧道等工程扎實推進，定海老城區(qū)一批斷頭路和瓶頸路得到了拓寬和優(yōu)化。
城市管理水平進一步提升。深入推進“數(shù)字城管”，新城、定海城區(qū)、普陀城區(qū)實現(xiàn)全覆蓋，岱山、嵊泗縣“數(shù)字城管”基本建成，實現(xiàn)了城市管理向高效、敏捷、精細方式的轉(zhuǎn)變。打好市容環(huán)境攻堅戰(zhàn)，進一步整治流動攤販、集貿(mào)市場周邊環(huán)境等問題，開展建筑渣土運輸車輛密閉化裝運試點，廣泛開展“小事整改年”活動，切實解決街容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、建筑工地等突出問題，累計整改城市管理小事1000多件。抓好碶閘泵站維護、河道暗渠疏浚、排水管改造和受災(zāi)樹木搶救等工作，抗臺搶險工作取得全面勝利。加強城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)，提升城管執(zhí)法整體水平。全市城市管理行政處罰正確率達到99%以上；移送案件、投訴案件立案率達到100%；屬于職權(quán)范圍的立案率達到98%以上，按時查處率95%以上，未發(fā)生1起因行政執(zhí)法不當(dāng)引起的群體性事件。
城鄉(xiāng)住房保障體系健全完善。全市新開工保障性住房4084套，開工率為%，竣工2646套，竣工率%，新開工和竣工完成情況名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249戶。廉租房政策享受擴大到當(dāng)?shù)厝司芍涫杖氲?0%以下，申請條件已放寬到人均年收入xx0元、家庭財產(chǎn)15萬元以下家庭。大力發(fā)展公共租賃住房建設(shè)，在新建商品房配建2%公共租賃住房用于人才保障住房。定海沿港東路、東海新村等區(qū)塊的舊城改造項目扎實推進。完成漁農(nóng)村住房改造建設(shè)6116戶，實施困難群眾住房救助389戶。
重點的綠色建筑工作，指導(dǎo)普陀區(qū)創(chuàng)建綠色城鎮(zhèn)示范區(qū)。積極推進施工企業(yè)與招投標(biāo)代理機構(gòu)的“預(yù)選庫”建設(shè)，加強對建設(shè)工程招投標(biāo)活動的監(jiān)督管理，合理確定和有效控制工程造價，維護建筑市場正常秩序。制定出臺促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的政策措施，規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序，加強商品房預(yù)售資金監(jiān)管。全市累計完成房地產(chǎn)開發(fā)投資額億元，較上年增長%。共預(yù)銷售商品住宅4821套，總建筑面積萬平方米，比上年減少%。全市商品住宅均價10212元/平方米，較上年下降%。
新城經(jīng)濟功能加快培育。加大招商引資力度，已與亞太國際深圳科聚新材料有限公司簽訂協(xié)議，其長三角總部及研發(fā)機構(gòu)落戶城北商務(wù)區(qū)；浙江富通集團有限公司辦公樓也將落戶城北商務(wù)區(qū)；上海三盛宏業(yè)集團有意向開發(fā)cbd三期；中交集團開發(fā)項目加快推進；大宗商品交易市場掛牌交易。抓好購物中心二期招商工作，樂購超市順利開業(yè)，大光明電影院、知名品牌餐飲店、書店等也可于近期開業(yè)。建設(shè)大廈和中昌國際大廈已入駐企業(yè)180家，體育路、港島路等商業(yè)街區(qū)日益成熟，商氣、人氣加速集聚。新城全年實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資億元，比上年增長%；服務(wù)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入億元，比上年增長60%；限額以上批發(fā)、零售企業(yè)銷售額預(yù)計完成183億元，比上年增長倍。全年實現(xiàn)漁農(nóng)民人均純收入達到18180元，比上年增長%。
二、萬三村等其他地塊完成簽約近xx戶。
臺。加強國有資產(chǎn)管理，設(shè)立委國資辦，負責(zé)委及下屬各單位國有資產(chǎn)的綜合管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常監(jiān)督工作。充實法規(guī)處力量，強化法制監(jiān)督制約，突出抓好城建項目管理中的規(guī)范性文件、合同、協(xié)議等審查工作。嚴(yán)格控制工程造價，規(guī)范管理、控制造價。加強服務(wù)窗口建設(shè)，開通便捷“綠色通道”，盡可能地方便企業(yè)和群眾，住建規(guī)劃辦證服務(wù)窗口被評為先進窗口。市城建檔案館通過省一級城建檔案館考核認定。
二、xxxx年主要工作安排。
xxxx年，我們以黨的十八大精神為指針，堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以促進民生改善、提升幸福指數(shù)為根本目的，深入推進海島特色新型城市化戰(zhàn)略，全面實施“105”重點工程計劃，努力打造舟山群島新區(qū)海上花園城。
堅持規(guī)劃引領(lǐng)，不斷健全新區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。編制完成《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》并報省政府審批，在此基礎(chǔ)上，抓緊編制臨城—勾山片區(qū)、甬東片區(qū)、島北片區(qū)和朱家尖島等規(guī)劃與城市設(shè)計，推動“四島一城”高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。加緊編制近期重點開發(fā)地段控制性詳細規(guī)劃，抓好城市綜合交通、城市軌道交通、本島排水一體化、定海新城沈家門地下空間開發(fā)利用及社會公共停車場、新城商業(yè)布點等專項規(guī)劃，增強規(guī)劃引導(dǎo)和控制城市土地開發(fā)和建設(shè)的能力。高標(biāo)準(zhǔn)推進新城中央商務(wù)區(qū)、金島路、濱海、浙大舟山校區(qū)、翁山等區(qū)塊的商業(yè)綜合體規(guī)劃建設(shè)，培育城市核心功能，塑造城市特色形象。開展“四島一城”各功能區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展及生態(tài)帶保護、低丘緩坡開發(fā)利用、海島漁村保護等課題研究。
地下空間、定海竹山、金島路綜合體、新城中央商務(wù)區(qū)、新城北部商務(wù)區(qū)等地下空間建設(shè)工程。全力推進國家級園林城市創(chuàng)建工作。抓好中央商務(wù)區(qū)生態(tài)景觀工程、定海城東好岸山嘴文化景觀工程、定海東山公園入口廣場景觀工程、新城茶山浦西岸生態(tài)景觀工程、舟山植物園入口廣場景觀工程。實施綠色城鎮(zhèn)行動計劃，積極推廣綠色、低碳建筑，努力把新區(qū)建設(shè)成為山海秀美、生態(tài)和諧的花園城市。
加強城市管理，不斷改善新區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境。加強城市道路設(shè)施維護和市容環(huán)境衛(wèi)生管理，整治違章搭建、占道經(jīng)營、亂涂亂貼等現(xiàn)象。規(guī)范生活垃圾處置，完善生活垃圾收集、運輸和處置絡(luò)，加強小區(qū)物業(yè)管理，舊居民小區(qū)和安置小區(qū)創(chuàng)造條件積極推行物業(yè)管理。根據(jù)全省“四邊三化”行動方案及市政府的統(tǒng)一部署，抓好海天大道、329國道新城段等主干道的潔化、綠化、美化工作。開展“一拆三改”大行動，抓好違法建設(shè)清理整治工作，建立完善長效管理機制。進一步加強基礎(chǔ)測繪，完善“數(shù)字城市”地理空間框架數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建公共管理服務(wù)平臺，實現(xiàn)城市管理部門信息資源共建共享。積極推進“數(shù)字城管”縣區(qū)全覆蓋工作，提高城市日常管理和應(yīng)急處置能力。
加快轉(zhuǎn)型升級，不斷做大做強新區(qū)建設(shè)產(chǎn)業(yè)。采取落實政府調(diào)控責(zé)任、加大住房保障力度、執(zhí)行差別化的信貸稅收政策和住房限購政策、保障住房用地供應(yīng)、加強房地產(chǎn)監(jiān)管等措施做好房地產(chǎn)市場調(diào)控工作，避免房價“大起大落”。加大物業(yè)發(fā)展扶持力度，積極推行創(chuàng)星級企業(yè)、創(chuàng)星級物業(yè)服務(wù)項目和菜單式服務(wù)工作。圍繞我市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級和做大做強，進一步細化政策措施。鼓勵有實力的建筑業(yè)企業(yè)拓展港航、路橋、水利、電力等工程專業(yè)施工，打造具有海洋優(yōu)勢的特色建筑業(yè)。鼓勵企業(yè)拓展市外市場，提升建筑業(yè)產(chǎn)值的外向度。引導(dǎo)企業(yè)加強科技創(chuàng)新的資金投入，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新型建筑工業(yè)化轉(zhuǎn)變。完善建筑市場信用體系，加強建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理。
實施安居工程，不斷完善新區(qū)城鄉(xiāng)住房保障體系。推進廉租住房、經(jīng)濟適用住房項目建設(shè)。廉租住房和經(jīng)濟適用住房保障對象擴大到年人均收入在當(dāng)年市區(qū)人均可支配收入80%以下、人均住房建筑面積低于16平方米的城市低收入住房困難家庭。鼓勵和扶持社會力量投資建設(shè)公共租賃住房，解決新區(qū)建設(shè)中的引進人才、城鎮(zhèn)低收入家庭和農(nóng)民工等住房問題。把農(nóng)村住房改造建設(shè)與實施中心鎮(zhèn)、中心村培育工程和“美麗海島”建設(shè)結(jié)合起來，積極推進與商業(yè)和政策性銀行合作，引導(dǎo)社會資本參與農(nóng)房改造建設(shè)。
創(chuàng)新體制機制，不斷優(yōu)化開發(fā)建設(shè)良好氛圍。實施新城征地拆遷管理體制改革工程。組建新城土地房屋征收指揮部，加快推進房屋征收、土地征用工作。新城征用勝山、合興、航海學(xué)校、科創(chuàng)園等地塊土地3800畝；征收合興、長升、永華、中灣等村房屋2500戶。實施新城拆遷安置小區(qū)管理與服務(wù)體制改革工程。成立拆遷安置小區(qū)管理中心，對小區(qū)實行專業(yè)化管理，多渠道落實小區(qū)管理服務(wù)資金。實施新城綠化種植、管理與維護管理體制改革工程，動員各單位和市民參與城市綠化的養(yǎng)護、管理工作。實施建設(shè)工程招投標(biāo)制度改革工程，進一步規(guī)范招投標(biāo)監(jiān)管機制，提高工作效率。實施建設(shè)環(huán)境優(yōu)化及輿論宣傳引導(dǎo)大行動工程，繼續(xù)整治強攬工程、強賣材料、阻撓施工等違法行為，規(guī)范簡易工程管理，解決建設(shè)環(huán)境突出問題。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇九
一、引言。
為及時準(zhǔn)確地掌握各地各單位上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，確保年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，按照省委、省政府和省黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行年中督導(dǎo)的通知》要求和工作安排，近期，我們對***、***、省人大等10個省直單位和省氣象局等3個中央駐豫單位上半年貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了督導(dǎo)。
整個督導(dǎo)工作主要采取聽取匯報、個別談話、查閱資料和深入實地檢查的方式，時間從8月23日開始到9月8日全部結(jié)束。
從督導(dǎo)情況看，被督導(dǎo)單位普遍能夠以黨的十七屆四中全會、中紀(jì)委五次全會和省紀(jì)委五次全會精神為指針，認真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，圍繞中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，從加強教育，健全制度、強化監(jiān)督，改進作風(fēng)等方面入手，狠抓各項工作落實。由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任分工明確，監(jiān)督考核嚴(yán)格，責(zé)任追究有力。上半年，各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了較好貫徹落實，成效較為明顯。
二、反腐倡廉建設(shè)工作開展情況。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實較好。
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任意識較強。各級領(lǐng)導(dǎo)班子能站在講政治、講大局、促發(fā)展的高度，充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事、要事來抓。各單位在年初都普遍制定了《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，把實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入開展反腐倡廉工作的有力抓手，擺上重要日程，納入總體規(guī)劃。堅持“一把手”負總責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作重要問題親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也能按照黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo),認真履行”一崗雙責(zé)”。上半年，公安廳秦玉海副省長共親批徹查民警違紀(jì)違法案件11起，并在6月18號為機關(guān)干部講黨課倡導(dǎo)做到“四要四不要”,培育機關(guān)良好風(fēng)氣；省殘聯(lián)定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報會，由各單位“一把手”親自匯報，進一步發(fā)揮了第一責(zé)任人的作用。
書***份，廉政承諾書***份，反腐倡廉工作操作性更強，職責(zé)更加明確。
3.懲防體系建設(shè)穩(wěn)步推進。按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年實施方案》及責(zé)任分工的要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)貫穿于工作大局之中。以監(jiān)督和制約執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)為核心，推進教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲治等各項工作，制定完善了一批貼近實際、有效管用的制度。積極運用信息技術(shù)等多種手段強化廉政風(fēng)險防控，懲防體系建設(shè)形成整體推進的良好態(tài)勢。省招標(biāo)局加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉工作，拓展從源頭上防止腐敗的工作領(lǐng)域；省檢驗檢疫局積極開展廉政風(fēng)險防范試點，取得了積極進展；省殘聯(lián)加強了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，把廉政監(jiān)督觸角向基層組織延伸。
4.對執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督進一步深化。各單位注重把懲防體系建設(shè)任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)落實情況作為重點督查項目，納入機關(guān)目標(biāo)考核，推動工作落實。審計廳、公安廳、安全廳和中國電信***組織下發(fā)了《2010年度反腐倡廉建設(shè)工作檢查考核實施方案》，并在全面自查的基礎(chǔ)上，由黨政班子成員帶隊，對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的履行情況和接受監(jiān)督情況進行了重點抽查，有力地推進了黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制工作的落實。省氣象局、中國電信**分公司注重考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，作為年終考核、評先選優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)。
5.責(zé)任追究力度進一步加大。上半年，各單位嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)章制度，在加強督促檢查的基礎(chǔ)上，認真落實責(zé)任追究制度。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的責(zé)任落實不到位、工作推進不得力、取得成效不明顯、滿意度和認可度不高的單位和部門，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定實施責(zé)任追究。今年以來，公安廳共有***名領(lǐng)導(dǎo)干部因違反責(zé)任制規(guī)定受到追究，與3名廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話，對三個省轄市的公安局長進行了崗位調(diào)整，起到了很好的警示教育作用。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作開展情況。
1.認真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。各單位把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前的重要任務(wù)，迅速行動，層層推進。省人大在第一時間召開黨組擴大會議，認真組織學(xué)習(xí)并制定了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》教育工作實施方案；省招標(biāo)局采取聽輔導(dǎo)報告、開展討論、發(fā)放資料等形式全面開展《廉政準(zhǔn)則》宣傳教育；省審計廳、省殘聯(lián)、省僑聯(lián)和物資管理局積極參加“中原清風(fēng)杯”廉潔從政法規(guī)知識競賽，通過學(xué)習(xí)，大家進一步加深了對《廉政準(zhǔn)則》的理解，增強了執(zhí)行落實的自覺性和堅定性。
程建設(shè)，做到管好資金、用好權(quán)力，確保社會殘疾事業(yè)健康發(fā)展；省發(fā)改委強化資金分配集體決策，堅持分配程序和結(jié)果公開，做到公開、公平、公正；省公安廳組織開展“整治突出執(zhí)法問題、推進公正廉潔執(zhí)法”活動，查擺出執(zhí)法問題5094件（個），截至8月20日，已整改了3860個，有力地推進公安部門依法廉潔行政；省儲備局在干部管理中注重加強風(fēng)氣建設(shè)，樹立正確導(dǎo)向，干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
3.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為進一步規(guī)范。各單位普遍能夠按照《2010年全省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施意見》，認真落實民主生活會、述職述廉、重大事項報告、廉政誡勉談話、禮品登記等制度，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計，推動審計監(jiān)督關(guān)口前移。在重要節(jié)日等敏感時期，能夠認真落實中央?yún)栃泄?jié)約要求，狠剎鋪張浪費之風(fēng)。嚴(yán)格控制出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，完善因公出國（境）管理制度。認真開展小金庫治理工作，不斷完善財務(wù)管理制度，從源頭上治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等問題。
4.加大對違法違紀(jì)行為的懲處工作力度。在推動整體業(yè)務(wù)工作的同時，各單位結(jié)合實際，圍繞權(quán)力的配置與制約、責(zé)任與權(quán)利的平衡、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督三個方面，以加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督為重點，加強了“三重一大”事項集體討論、民主集中制、民主生活會、述職述廉方面的監(jiān)督。認真落實《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行信訪臺帳、分級閱批、限時處置、重要案情報告、轉(zhuǎn)辦件處理結(jié)果集中備案和交辦件審核結(jié)案等制度，切實做好信訪舉報問題的處理和案件查處工作。上半年，審計廳共向紀(jì)檢監(jiān)察和司法機關(guān)移交各類案件***（起），涉及人員**人，涉案人員被追究了相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。
三、存在問題和原因。
（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要性認識不到位。少數(shù)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員對落實責(zé)任制工作的重要性認識不到位，“一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩手都要硬”的意識不夠牢固。
（二）制度執(zhí)行力有待進一步加強?？偟目矗「骷夵h員干部隊伍整體素質(zhì)是好的，但是也應(yīng)看到，在實際工作中，有時是憑經(jīng)驗和傳統(tǒng)的方法進行辦理，隨意性比較大，執(zhí)行力上還存在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行速度不快、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行辦法不多、執(zhí)行能力不強、執(zhí)行動機不純等問題。
（三）工作被動應(yīng)付，缺少創(chuàng)新。在處理疑難問題和解決復(fù)雜矛盾上，個別單位的責(zé)任分解結(jié)合本單位的實際工作、主要任務(wù)不緊密，研究思考不夠，照抄照搬上級規(guī)定。一些單位對上級部署的工作被動應(yīng)付，學(xué)習(xí)文件不認真，落實制度不嚴(yán)格。
格，有的以其它形式、內(nèi)容代替黨課，有的沒有安排專題講廉政黨課。
四、探索創(chuàng)新工作方式方法和機制制度情況。
上半年，各單位在做好黨風(fēng)建設(shè)工作的同時，在黨風(fēng)廉政建設(shè)的方法和途徑上做了一些有意義的探索。
1.積極推進制度建設(shè)和機制創(chuàng)新。扎實推進教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治四個方面的制度建設(shè)，重點推進風(fēng)險防控機制建設(shè)。省發(fā)改委專門成立了規(guī)范權(quán)力運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過對各處室崗位職責(zé)的梳理、完善工作流程和程序、排查崗位廉政風(fēng)險點、制定防控措施、完善相關(guān)制度等步驟，逐步建立健全規(guī)范權(quán)力運行的制度體系和監(jiān)控機制；省殘聯(lián)機關(guān)成立民主理財小組，對機關(guān)日常經(jīng)費支出一律實行民主理財小組會簽，實現(xiàn)了公開、透明、陽光操作，進一步規(guī)范機關(guān)的支出行為。
2.嚴(yán)格考核程序，突出考核重點。始終把規(guī)范和強化考核作為一個突破口，檢驗檢疫局把廉政目標(biāo)列入績效考核和iso管理體系，做到同布置、同檢查、同考核，切實增強考核的針對性和有效性，廉政評價體系更加完善。
3.創(chuàng)新宣傳廉政文化手段，貼近群眾生活。積極運用各種載體進行反腐倡廉宣傳教育。中國氣象局、省文聯(lián)努力創(chuàng)作出貼近老百姓思想實際、喜聞樂見的形式的反腐倡廉小說、歌曲、戲劇，使正面的聲音入情入理、入腦入心，增強了宣傳工作的吸引力和感染力。
五、督導(dǎo)組的意見和建議。
1.加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實情況的監(jiān)督檢查。加強日常監(jiān)督和年底考核，強化結(jié)果運用和責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落到實處。
2.加強廉政文化建設(shè)?？梢猿浞职l(fā)揮專業(yè)文藝團體和文藝隊伍的作用，鼓勵文藝工作者和廣大干部群眾積極創(chuàng)作以廉政為主題的文藝作品。充分發(fā)揮基層黨組織在群眾性廉政文化活動中的組織作用，鼓勵廣大群眾積極參與廉政文化建設(shè)，把廉政文化融入群眾日常生活之中。整合廉政文化資源，構(gòu)建全方位多層次的廉政文化體系，形成全黨全社會齊抓共管的良好局面，不斷把廉政文化建設(shè)工作引向深入。
3.加大反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新的科技含量。重視和加強現(xiàn)代科技手段在反腐倡廉建設(shè)中的運用，走“制度+科技”的路子，將其融入到權(quán)力運行的制度設(shè)計和管理流程之中，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的科技含量。
4.提高制度的執(zhí)行力。把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，對執(zhí)行制度不力的要堅決追究，對游離于制度之外、凌駕于制度之上的要堅決制止，對隨意變通、故意規(guī)避制度的要堅決糾正，對違反制度、頂風(fēng)違紀(jì)的要堅決查處。
三，增強各級黨員干部的廉潔自律意識。
6.推進權(quán)力運行內(nèi)控機制建設(shè)。把內(nèi)控機制建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容，要切實加強風(fēng)險管理。從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，強化權(quán)力制約，堅守制度漏洞，保證責(zé)任落實，構(gòu)筑反腐倡廉制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機制。
第三督導(dǎo)組組長:趙戰(zhàn)平副組長:顧恒東成員:陳化嬰二〇一〇年九月十六日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十
一年來，溆浦縣煤炭管理局黨委在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終把黨組織建設(shè)工作擺在不可替代的重要位置，緊緊抓住“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和目標(biāo)，認真抓好局、礦兩級班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力得到進一步增強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到鞏固和提高，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。維護了煤炭系統(tǒng)的大局穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟建設(shè)這個中心?，F(xiàn)將一年來的黨建工作匯報如下：
一、局黨委高度重視，始終把黨建工作擺在重要位置。
黨建工作是一項長期的、艱苦的、細致的、繁雜的工作；是鞏固黨的執(zhí)政地位、增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力的基礎(chǔ)工作。它很難立竿見影，但發(fā)揮的作用是無窮無盡的，是經(jīng)濟工作的力量源泉和精神支柱。煤炭局黨委一班人充分認識到了這一點，將其列入重要議事日程，做到定期研究、周密部署、專項檢查。并指定一名副局長和一名黨委委員專門負責(zé)黨建工作的開展。同時，努力造就一支年富力強、精神飽滿的組工隊伍，從黨員隊伍中選撥出一批政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、工作能力強的年輕干部從事黨建工作，為促進煤炭系統(tǒng)的黨建工作提供了強有力的人才保障。
在年初，局黨委召開專門會議，對全年的黨建工作進行總體規(guī)劃和部署，在與下屬各廠（礦）簽訂《目標(biāo)管理。
責(zé)任書。
》時，黨建工作作為非常重要的一項內(nèi)容列入了目標(biāo)管理，明確了黨建工作的具體內(nèi)容、要求和應(yīng)達到的效果，占據(jù)了目標(biāo)管理考核分數(shù)較大的比例。從而，有效的督促了下屬各廠（礦）嚴(yán)格按照要求，認真抓好黨建工作的開展，防止了黨建工作在企業(yè)中流于形式的情況出現(xiàn)。
二、認真抓好班子自身建設(shè)，確保黨組織在企業(yè)的作用發(fā)揮。
抓好局、礦兩級班子隊伍的建設(shè)是做好黨建工作的關(guān)鍵所在。局黨委班子嚴(yán)格按照縣委及組織部門的要求，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、爭創(chuàng)“四好”班子和“一學(xué)三帶頭”等一系列活動，狠抓了班子自身建設(shè)。一是改進思想作風(fēng)，強化民本意識；二是改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾；三是改進生活作風(fēng)，促進廉政建設(shè)；四是加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。特別是在今年開展全縣干部作風(fēng)整頓活動當(dāng)中，局黨委嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和具體要求，以局黨委班子成員和礦級班子成員以及局機關(guān)股級以上部門負責(zé)人為重點，成立了專門工作班子，制定了切實可行的方案和措施，按步驟、按要求落實時了時間和內(nèi)容，認真細致、扎實有效地開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓。通過開展干部作風(fēng)整頓，局、礦兩級班子團結(jié)務(wù)實、銳意進取、敢于拼搏、努力奮斗，局機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步加強，使黨員干部在群眾中樹立了良好形象，受到了廣大職工群眾的擁護和愛戴。
針對煤炭系統(tǒng)在崗黨員少，離、退休和下崗黨員多，不便于管理的實際情況，按照上級組織部門的部署和要求。局黨委于今年2月份專門組織開展了一次“煤炭系統(tǒng)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況調(diào)查摸底活動”，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)企業(yè)黨組織不健全，存在嚴(yán)重缺少黨員的情況。根據(jù)這一情況，局黨委召開專題會議進行了認真的研究，對組織不健全的企業(yè)，采取系統(tǒng)內(nèi)部黨員交流和培養(yǎng)發(fā)展的方法，使該企業(yè)的黨組逐步健全起來。并根據(jù)各企業(yè)實際，把離、退休和下崗黨員中的優(yōu)秀份子集中起來，專門成立離、退休和下崗黨員黨支部，加強了離、退休和下崗黨員的教育管理，同時也為做好系統(tǒng)內(nèi)部的穩(wěn)定工作夯實了基礎(chǔ)。
三、大力加強黨員的教育管理，不斷壯大黨員隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。
煤炭系統(tǒng)共有黨員335人，女黨員20人，少數(shù)民族黨員23人。所有黨員中僅有79人在崗，186人離、退休，70人停薪留職或下崗，黨員就業(yè)比例偏低，年老黨員占據(jù)比例較大；初中及以下文化程度203人，高中、中專文化程度101人，大專以上文化程度31人，黨員隊伍文化層次呈偏低水平；黨員分布在全縣30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、懷化地區(qū)各個縣（市）乃至全國各地，具有點多、面廣、線長的特點，管理難度較大。
針對煤炭系統(tǒng)黨員隊伍的現(xiàn)狀，局黨委采取因廠（礦）制宜的辦法，以廠（礦）為單位，加大對黨員的教育管理力度。一是針對黨員隊伍文化層次的狀況，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高黨員學(xué)習(xí)理論的能力；二是針對黨員隊伍趨于老化的現(xiàn)狀，按照“培三吸一”以及“五個傾斜”的原則和要求，積極培養(yǎng)和發(fā)展年輕黨員，從年輕的職工隊伍中，把那些那些思想好、作風(fēng)硬、能力強的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來；三是針對黨員分布較散的現(xiàn)狀，積極與黨員所在地黨組織聯(lián)系，本著“人到哪里，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到哪里”的原則，認真做好組織關(guān)系遷移工作。
“七·一”期間開展紀(jì)念暨表彰大會、報告會，演講比賽等各項紀(jì)念活動，通過活動發(fā)現(xiàn)人才，有目的地進行培養(yǎng)啟用，表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者24人。在活動中，黨委提供經(jīng)費5000余元，各項活動開展的有聲有色。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
我謹代表醫(yī)院黨政班子、全院教職員工對衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)及各位專家蒞臨我院進行大型醫(yī)院巡查督導(dǎo)表示熱烈歡迎，大型醫(yī)院巡查工作匯報。
“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位”，連續(xù)多年被評為陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位，我院手術(shù)室榮獲衛(wèi)生部、全國總工會“巾幗文明崗”稱號。榮膺“陜西經(jīng)濟發(fā)展杰出成就獎”（社會評價），獲“西安市文明單位”稱號。
醫(yī)院現(xiàn)有教職工3325人，其中在編職工1303人，聘用制職工1367人，離退休職工655人。教職工中副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員400名，博士生導(dǎo)師35名，60名教授享受國務(wù)院和陜西省特殊專家津貼。近200名專家分別擔(dān)任全國和省級醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)會的主任委員、副主任委員或常委、委員，有100余名專家擔(dān)任全國專業(yè)雜志的主編、副主編或編委。醫(yī)院在院學(xué)生800余人（5年制、7年制學(xué)生，碩士生、博士生、博士后）。近三年獲省級教學(xué)成果1項、發(fā)表教學(xué)論文31篇、參編國家級統(tǒng)編教材8部，建成國家級臨床技能實踐教學(xué)中心1個。醫(yī)院學(xué)科設(shè)置齊全，有18個臨床學(xué)科系，有博士后流動站1個，博士學(xué)位授予點19個，碩士學(xué)位授予點覆蓋全部臨床、醫(yī)技科室。泌尿外科為國家重點學(xué)科，皮膚科為國家重點（培育）學(xué)科，中醫(yī)科為全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，陜西省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科5個（骨外科、普通外科、呼吸內(nèi)科、耳鼻喉咽科、血液內(nèi)科），陜西省優(yōu)勢醫(yī)療專科5個（皮膚科、消化內(nèi)科、眼科、泌尿外科、麻醉科），陜西省重點實驗室（胃腸動力疾病實驗室），陜西省質(zhì)量控制中心4個（耳鼻咽喉疾病、消化疾病、皮膚病性病、超聲診斷）。婦科腔鏡訓(xùn)練室已經(jīng)高分通過衛(wèi)生部婦科腔鏡訓(xùn)練基地評審。
衛(wèi)生廳批準(zhǔn)床位1650張，年門急診量超過100萬人次，年收治住院病人4萬余人次。醫(yī)院擁有直線加速器、3.0t磁共振成像系統(tǒng)、128排螺旋ct、ect、c臂數(shù)字減影機、多臺彩色多普勒超聲診斷儀、多套全自動生化分析儀、10多套纖維腔鏡設(shè)備、數(shù)十臺麻醉機及呼吸機等高精尖設(shè)備等大型儀器設(shè)備，設(shè)備總值22434萬元。
開展大型醫(yī)院巡查工作是適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索，是加強對公立醫(yī)院的監(jiān)督制約、維護公立醫(yī)院公益性、促進醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。我院按照衛(wèi)生部《大型醫(yī)院巡查工作方案》部署巡查工作，分解巡查要點。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部的要求，進一步確定醫(yī)院功能定位、堅持正確的辦院方向，加強履行公共服務(wù)職能，無條件完成政府指令性任務(wù)，持續(xù)加強醫(yī)療管理，改善醫(yī)院服務(wù)，進一步加強經(jīng)濟管理，加強人力資源管理和調(diào)動職工積極性，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，彰顯大型綜合醫(yī)院帶頭示范作用。
衛(wèi)生部直屬醫(yī)院必須嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生管理法律法規(guī)，支持國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，在公立醫(yī)院職能上必須將公益性放在首位，切實維護人民群眾的身體健康。
我們制定了醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)過職工代表大會討論通過，成為醫(yī)院各項工作的指南。每年的行政工作要點緊緊圍繞該規(guī)劃和國家的醫(yī)改政策制定。堅持生命至上、質(zhì)量第一的辦院理念，創(chuàng)建和諧校園、和諧醫(yī)院。
堅決執(zhí)行《中共西安交通大學(xué)委員會關(guān)于加強附屬醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》文件規(guī)定，黨政聯(lián)席會是醫(yī)院的最高決策機構(gòu)，是集體領(lǐng)導(dǎo)的載體，負責(zé)對醫(yī)院重大經(jīng)濟事項進行集體決策。院長辦公會議是醫(yī)院的日常決策機構(gòu)，負責(zé)醫(yī)院日常經(jīng)濟事項集體決策，負責(zé)制定重大經(jīng)濟事項具體的實施辦法。院長辦公會議的決策機制是民主集中制。為了規(guī)范醫(yī)院辦事流程，我們組織編寫了《醫(yī)院流程管理手冊》，下發(fā)全院執(zhí)行。
6.43%，總經(jīng)費數(shù)的6。
5.87%；獲各級科技成果獎42項，出版專著、譯著16部，獲得專利13項，發(fā)表論文2000余篇，其中sci收錄論文158篇?！?85”三期，皮膚、骨科、腫瘤三個重點學(xué)科及擬重點發(fā)展學(xué)科由我院教授負責(zé)，占據(jù)了應(yīng)有的份額。截止目前，泌尿外科、皮膚科（培育）獲國家重點學(xué)科，實現(xiàn)了我院國家級重點學(xué)科“零”的突破。血液科、耳鼻喉科新增為陜西省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科，麻醉科新增為陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？?。至此，我院陜西省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科（實驗室）累計8個，總數(shù)名列全省各醫(yī)療單位之首。
為了能充分調(diào)動廣大科技人員的積極性，制定了《西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院sci文章發(fā)表配套科研經(jīng)費實施辦法（暫行）》、《重大科研方向資助計劃實施辦法》、《西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院與醫(yī)學(xué)院合作開展科學(xué)研究及學(xué)科建設(shè)實施辦法（試行）》等系列鼓勵辦法。
我院投資300余萬元建設(shè)的科研實驗中心于201n年2月正式運行投入使用，使我院科研條件的改善取得了階段性進展，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的賞，也為我院的科研人才引進增添了亮點。
我院藥物臨床試驗機構(gòu)及4個原專業(yè)（皮膚、眼科、呼吸、消化）均再次通過資格認定，且新增加了8個專業(yè)（心血管、腎病、泌尿、婦產(chǎn)、血液、腫瘤、麻醉、感染），專業(yè)累計12個。共進行藥物臨床研究71項，獲研究經(jīng)費近700余萬元，臨床試驗管理及各項工作步入良性循環(huán)。
我們每年對所有醫(yī)療科室上崗人員資質(zhì)重新進行登記。嚴(yán)把進修醫(yī)師、招聘人員、臨時人員執(zhí)業(yè)資格關(guān)，規(guī)范全院臨床醫(yī)師醫(yī)療分組和排班，對醫(yī)技科室實行報告單分級審簽，保證三級醫(yī)師負責(zé)制落實。積極主動地實行醫(yī)院院務(wù)公開。圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的重點、教職工群眾關(guān)注的熱點、醫(yī)院工作中的難點、廉正建設(shè)的關(guān)鍵點，采取院例會通報、利用醫(yī)院文件和網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工公開醫(yī)院重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用情況等情況，設(shè)立院長、書記信箱對外公開，行風(fēng)建設(shè)測評滿意度達到85%以上。出臺了《西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院密切聯(lián)系群眾實施辦法》，明確強化了院長行政查房、院長碰頭會、院長接待日、醫(yī)院群眾來訪接待、醫(yī)院慰問、院長專題會等項工作制度，密切干群關(guān)系。
8.0級地震。面對突如其來的地震災(zāi)害，院領(lǐng)導(dǎo)臨危不亂，鎮(zhèn)定指揮。全院職工牢記宗旨，堅持崗位。抗震救災(zāi)醫(yī)療隊員不顧個人安危，克服種種困難，連續(xù)作戰(zhàn)，默默奉獻，全身心地投入抗震救災(zāi)工作。被衛(wèi)生廳譽為“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別講奉獻、特別顧全大局、特別團結(jié)向上”集體，我院獲陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進單位，獲全國總工會“抗震救災(zāi)、重建家園”工人先鋒號。5人次獲得先進個人稱號。同時，全院職工為災(zāi)區(qū)募捐。
設(shè)立24小時發(fā)熱門診及“甲流”專門病床，最高單日接診700余人次。配合衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，對口支援了楊陵、榆林地區(qū)甲型h1ni危重患者的救治工作，先后派出相關(guān)專家參與指導(dǎo)培訓(xùn)、會診、現(xiàn)場救治工作29人次，成功救治5例甲型h1ni危重患者。我院成功完成了陜西省首例重癥甲流孕婦剖宮產(chǎn)手術(shù)，社會反響良好。今年面對青海玉樹地震災(zāi)難，4月15日晚11時40分，我院接到陜西省衛(wèi)生廳緊急通知，16日凌晨1時將接收來自青海玉樹的地震傷員。接通知后，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各科室醫(yī)護人員緊急行動，20分鐘后，各科室床位準(zhǔn)備就緒，抗震救災(zāi)醫(yī)療隊全體隊員、各相關(guān)科室主任、護士長約200余人均已到位。我院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各臨床科室主任召開現(xiàn)場辦公會，研究制定玉樹地震病人的醫(yī)療救治等工作。對于玉樹地震病人實行特事特辦的原則，開通所有綠色通道，各有關(guān)科室立即成立搶救治療小組，實行責(zé)任負責(zé)制，病人入住科室醫(yī)師在病人入住后6小時制定治療方案，嚴(yán)格按照診療規(guī)范對傷員進行入院檢查，手術(shù)優(yōu)先進行，工作匯報《大型醫(yī)院巡查工作匯報》。在其后的幾個月時間里，我院為他們提供了最好的藏族飲食、最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理康復(fù)服務(wù)、最好的生活照料，受到青海省委、省政府和衛(wèi)生部等各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和災(zāi)區(qū)傷員的揚，譜寫了一曲藏漢一家親的感人歌。201n年8月舟曲發(fā)生泥石流災(zāi)害，我院發(fā)出倡議，號召全體共產(chǎn)黨員、全院師生員工和青年團員為災(zāi)區(qū)人民捐款。我院黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全院教職員工積極行動，全院迅速掀起了為災(zāi)區(qū)人民獻愛心募捐活動，充分表達了我院醫(yī)務(wù)工作者對受災(zāi)同胞的守望相助之情。我院每年為扶貧病房住院患者、心臟手術(shù)患者、“三無”患者共減免醫(yī)療費用超過百萬元。連續(xù)在安康、戶縣兩個指定幫扶醫(yī)院開展義診、門診、查訪、手術(shù)等工作，有力支援了幫扶醫(yī)院的工作。201n年開始在府谷縣和定邊縣醫(yī)院開展對口支援工作。
為了建立預(yù)防自然災(zāi)害長效機制，我們組織編寫了《醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案手冊》，全院人手一冊，常備不懈。
三、提高醫(yī)療水平確保醫(yī)療安全。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院永恒的主題。我們優(yōu)化就診流程，改善就診環(huán)境，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。我們把改進醫(yī)院服務(wù)管理，方便群眾看病，解決群眾看病難、看病貴作為一項重要工作常抓不懈。在診療全過程中，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。在醫(yī)療綜合大樓設(shè)計建設(shè)時，充分體現(xiàn)以人為本的原則，設(shè)置特需病床嚴(yán)格按照衛(wèi)生廳的要求，控制比例，并合理設(shè)定醫(yī)療流程。
我院嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作法律、法規(guī)，在衛(wèi)生廳核定的診療科目內(nèi)執(zhí)業(yè)，科室命名規(guī)范。我們每年分批分次對全體醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，定期組織考試抽查。根據(jù)醫(yī)療管理的需要，及時修訂和制定了《醫(yī)院醫(yī)療管理規(guī)章制度》和《診療常規(guī)和操作規(guī)范》，并印刷成冊，發(fā)放到全院每一個科室。
自201x年5月18日始，率先在省級醫(yī)院實行無節(jié)假日門診，全年365天全天應(yīng)診，方便患者在節(jié)假日就診。逐年提高預(yù)約掛號比例。以加強機關(guān)工作作風(fēng)和改善管理保障部門的工作態(tài)度為突破口，醫(yī)院出臺了《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)，提高工作效率的若干要求》，實行首問負責(zé)制，及時解決投訴糾紛。2007年起開始在院內(nèi)試行臨床路徑管理，現(xiàn)在已經(jīng)分步逐漸鋪開，規(guī)范診療服務(wù)，降低病人醫(yī)療費。專門開展了“醫(yī)療質(zhì)量安全百日行”活動，開辟10種急癥重癥搶救講座與常見搶救技能（心肺復(fù)蘇等）培訓(xùn)項目，開展溝通技巧和應(yīng)急處理技巧培訓(xùn)課程等。同時，加強醫(yī)師考核并建立了醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案。將個人醫(yī)療質(zhì)量安全工作記錄在案，作為個人年度考核、執(zhí)業(yè)注冊、職稱聘任的重要依據(jù)。目前在45歲以下青年醫(yī)生中已經(jīng)全員參與、個個達標(biāo)，2015年10月至今共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員47次，培訓(xùn)4519人次。我們開展了臨床技能崗位大練兵大比武競賽活動，鍛煉了醫(yī)護人員應(yīng)急能力，提升了醫(yī)技人員素質(zhì)和醫(yī)院整體急救水平。廣大青年醫(yī)務(wù)工作者能夠注重基礎(chǔ)、扎實工作，進一步掌握規(guī)范性技能操作能力，在工作中苦練本領(lǐng)，除掌握好?？浦R同時，更加掌握好急救等基本生命支持系統(tǒng)的知識，更好地服務(wù)廣大患者。
開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動。緊扣“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”的活動主題，扎實開展創(chuàng)建工作。公示住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)涵、工作標(biāo)準(zhǔn)。在全院開展愛心創(chuàng)意護理活動和優(yōu)質(zhì)護理示范活動，試點病區(qū)的護理工作達到了患者滿意的目標(biāo)，受到病人好評，使護士的觀念發(fā)生了較大的變化，護患關(guān)系和諧、融洽，患者滿意度顯著提高。
四、加強醫(yī)院制度建設(shè)規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟管理。
按照學(xué)校文件，醫(yī)院改革與發(fā)展規(guī)劃的制定、年度財務(wù)預(yù)決算、年度工作計劃、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)及隊伍建設(shè)、職務(wù)評聘、人事與分配制度、機構(gòu)設(shè)置、干部任免、重大投資項目以及醫(yī)教研、后勤、社會服務(wù)等方面的其他重大事項，均由黨政聯(lián)席會議集體討論，根據(jù)民主集中制的原則做出決定。院紀(jì)委、監(jiān)察、審計、工會等部門參與決策監(jiān)督，構(gòu)成了覆蓋面廣泛、有效的監(jiān)督體系，變事后反映為事前、事中監(jiān)督。
加強制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)濟活動。醫(yī)院管理迫切需要一整套復(fù)雜而科學(xué)的管理體系，要保持醫(yī)院各項工作的良好運行，必須進行系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化管理。為了進一步規(guī)范醫(yī)院管理，提高經(jīng)濟管理水平，重新建立、修訂、完善我院與經(jīng)濟管理有關(guān)的規(guī)章制度十分必要。我們廣泛征求了各方面的意見，編制了《西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院經(jīng)濟管理規(guī)章制度匯編》，經(jīng)過黨政聯(lián)席會議討論通過，下發(fā)全院遵照執(zhí)行。從制度和程序上依法規(guī)范我們的經(jīng)濟活動，提高經(jīng)濟管理水平。
8.85元，報廢固定資產(chǎn)16,761,83。
4.59元。2007年，按照財政部《關(guān)于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》，衛(wèi)生部對我院資產(chǎn)清查工作進行了驗收，結(jié)論為“貴單位整體資產(chǎn)清查工作組織有序，措施得力，開展資產(chǎn)清查工作比較徹底”。經(jīng)過幾年的努力，已經(jīng)建立了網(wǎng)上查賬系統(tǒng)，實施動態(tài)管理，使用科室隨時與國資辦對賬，保證了國有資產(chǎn)的安全、完整、合理配置和有效使用。
我院的財務(wù)管理工作嚴(yán)格按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制制度》等規(guī)定要求，將醫(yī)院的一切財務(wù)收支、核算工作全部納入財務(wù)部統(tǒng)一管理。制定了我院《財務(wù)管理規(guī)章制度匯編》，包含經(jīng)費審批制度、內(nèi)部控制制度及財務(wù)人員工作崗位責(zé)任制等相關(guān)經(jīng)濟制度等。對于醫(yī)院的重大經(jīng)濟事項實行重大經(jīng)濟事項集體決策制，進一步提高了醫(yī)院經(jīng)濟管理水平。建立健全了財務(wù)收支預(yù)算制度，加強財務(wù)分析，提高了經(jīng)濟決策水平?，F(xiàn)行獎金分配政策符合衛(wèi)生部相關(guān)文件要求，建立綜合績效考核辦法，突出重技術(shù)、重實效、重貢獻，依據(jù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，充分體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則的獎金核算辦法和人事分配制度。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品、醫(yī)用耗材價格及陜西省醫(yī)療服務(wù)收費價格，對醫(yī)院高質(zhì)耗材加價進行了微機化管理。建立健全價格公示制度，分別設(shè)置價公示牌、觸摸屏，便于患者隨時查詢。堅持住院患者費用清單制，接受患者對醫(yī)療收費的監(jiān)督，對新增醫(yī)療收費項目，按照規(guī)定程序?qū)徟?。設(shè)專人負責(zé)物價管理，對物價收費進行指導(dǎo)和檢查，并設(shè)立了投訴信箱及舉報電話，及時糾正收費問題和解決患者投訴。開展“小金庫”專項治理工作，建立內(nèi)控制度，主動申請財務(wù)審計，使財務(wù)管理在法治的軌道上運行。
完成了集門診、住院為一體約6萬平方米的綜合大樓一期建設(shè)，并投入使用。該大樓功能齊全、設(shè)施先進，配有西北地區(qū)單體最大的手術(shù)室，為醫(yī)院增加病床905張。完成了西二樓的改造，心血管內(nèi)科、心血管外科、消化內(nèi)科已搬入使用。201x年以來，醫(yī)院共投入建設(shè)、裝修改造、基礎(chǔ)設(shè)施改造費用24401萬元，患者就醫(yī)環(huán)境得到根本性的改善。
后勤服務(wù)開通了24小時維修“一線通”電話，極大的方便了臨床、醫(yī)技、管理科室和教職員工的工作與生活。實行了巡查及派工單制度，增強了服務(wù)的積極性和主動性，實現(xiàn)了后勤工作的量化管理，提高了工作效率。堅持每周后勤查房，利于及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。我們加強醫(yī)院內(nèi)部治安工作，創(chuàng)建平安醫(yī)院。與西五路辦事處警民共建，公平公正及時處理醫(yī)療糾紛，落實醫(yī)療責(zé)任保險制度。建立綠色通道，保證危重急重患者能夠得到及時有效的救治。主動報告醫(yī)療糾紛潛在風(fēng)險，防止事態(tài)惡化。近年來，我院的醫(yī)療糾紛持續(xù)下降，無醫(yī)療事故。
五、深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)建立行風(fēng)建設(shè)與管理的長效機制。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，把加強行風(fēng)建設(shè)擺在更加突出位置，緊緊圍繞解決群眾反映強烈的“看病難、看病貴”等問題，堅持懲防并舉、綜合治理、標(biāo)本兼治，進一步強化制度、教育和監(jiān)督的落實，促進衛(wèi)生改革和制度建設(shè)，切實減輕人民群眾不合理的醫(yī)藥費用負擔(dān)。
認真貫徹落實中共衛(wèi)生部黨組關(guān)于印發(fā)《中共衛(wèi)生部黨組貫徹落實。
建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2015—201n年工作規(guī)劃的實施辦法》的通知精神，加強社會監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”要求，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
2007年開始，我院開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項治理工作，嚴(yán)肅查處藥品、設(shè)備、耗材購銷中收受回扣、開單提成等商業(yè)賄賂案件。堅決糾正違反職業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當(dāng)交易行為，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。繼續(xù)加大治理糾正醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、亂檢查、亂加價、亂收費等不正之風(fēng)。查找漏洞，剖析原因，完善體制機制，探索標(biāo)本兼治、源頭治理的治本之策，通過深化改革，健全制度，完善管理，建立長效機制，鏟除滋生的土壤和條件。先后舉辦了“規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，建設(shè)廉潔醫(yī)院”的專題報告會和“廉政黨課報告會”，邀請反貪局的專家講解如何預(yù)防職務(wù)犯罪、經(jīng)濟犯罪，防微杜漸。
廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，把“以病人為中心”的服務(wù)理念，真正落實到每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)。完善醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入在職醫(yī)務(wù)人員的教育、考試范圍。繼續(xù)強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)委員會職能，完善委員會的工作機制。認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《藥品管理法》《母嬰保健法》等法律法規(guī)和衛(wèi)生部制定的《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范實施細則》。增強全體職工對職業(yè)道德建設(shè)重要性的認識和模范執(zhí)行有關(guān)法規(guī)制度的自覺性。對不同崗位和不同年齡的醫(yī)務(wù)人員，采取有針對性的職業(yè)道德教育，強化服務(wù)意識、道德意識、責(zé)任意識，使宣傳教育形式多樣化。不斷建立和完善各項規(guī)章制度。根據(jù)《三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)》、醫(yī)院管理年活動要求、“全國百佳醫(yī)院”要求、衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂相關(guān)要求、衛(wèi)生廳和學(xué)?！皠?chuàng)佳評差”要求等，不斷建立和完善我院各項規(guī)章制度，使院內(nèi)各項工作的監(jiān)督、執(zhí)行、獎懲能有章可依，并積極有序地進行。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記構(gòu)建社會主義和諧社會的要求、科學(xué)發(fā)展觀；共產(chǎn)主義理想；黨的路線、方針、政策；院黨委、行政的指示；院內(nèi)外先進典型人物、團體事跡等。不斷豐富教育設(shè)施和方法。加強對現(xiàn)有教育設(shè)施的管理，充分發(fā)揮醫(yī)院《院報》、醫(yī)院網(wǎng)站、南北兩院宣傳欄和閱報欄、工會禮堂和多功能活動室、榮譽室、有線電視網(wǎng)絡(luò)及其它教育設(shè)施的作用。對南北兩院的宣傳欄進行總體規(guī)劃，擴大版面，更新內(nèi)容，提高教育效能。辦好醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，充實網(wǎng)頁內(nèi)容，做好網(wǎng)絡(luò)的安全維護工作。利用各種有效的形式和方法開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動。深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。達到省衛(wèi)生廳“兩個杜絕，三個糾正，四個減少，五個提高”要求，即杜絕醫(yī)療責(zé)任事故，杜絕偽劣藥品、醫(yī)用材料進入醫(yī)院；堅決糾正環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差狀況，堅決糾正工作人員的不文明言行，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的紅包、回扣等不正之風(fēng)；減少患者醫(yī)療費用的支出，減少醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，減少住院病人的平均住院日，減少病人的投訴率；提高職工隊伍的整體素質(zhì)，提高醫(yī)院的管理水平，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，提高服務(wù)對象的滿意度，提高行風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量、水平和適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟及醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變的能力。
六、存在問題。
（一）、近年來，在衛(wèi)生部的支持下，醫(yī)院基本建設(shè)有所改善，但部分科室醫(yī)療條件仍然不能滿足患者的就醫(yī)需求，住院條件較差。（二）、盡管添置了一些大型儀器設(shè)備，但仍然滿足不了臨床需要，患者仍然需要排隊等待檢查，預(yù)約等待時間較長，需要不斷補充添置。（三）、醫(yī)院品牌建設(shè)亟待加強，醫(yī)療水平亟待提高，缺乏一批“大師”和“名醫(yī)”。
（四）、管理水平和能力有待提高，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部管理水平需要不斷加強培訓(xùn)提高。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十二
2017年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣殘聯(lián)指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)殘疾人工作以黨的十六大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照與縣殘聯(lián)簽訂的《博湖縣2017年殘疾人工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，認真履行“服務(wù)、管理”職能，圍繞第六屆四次全委擴大會提出的“12345”目標(biāo)，解放思想、求真務(wù)實、真抓實干、開拓進取，我鄉(xiāng)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作長足發(fā)展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
一、2017年全鄉(xiāng)殘疾人工作開展情況
(一)組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)明顯加強
鄉(xiāng)黨委、政府進一步加強了鄉(xiāng)殘聯(lián)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，充實了辦事人員；建立了殘聯(lián)工作聯(lián)席會議制度，每周一匯報殘疾工作開展情況；通過殘聯(lián)干事的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。
(二)社會保障工作初步開展
鄉(xiāng)殘聯(lián)結(jié)合民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認真摸底調(diào)查，積極上報請求有關(guān)部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人2人低保問題， 殘疾人參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療，2名殘疾人的到大病救助。
(三)康復(fù)救助富有成效
白內(nèi)障復(fù)明工作的突破性開展，贏得了社會各界和有關(guān)部門對康復(fù)工作的贊譽和支持，同時極大地推動和促進了其它各項康復(fù)任務(wù)的完成。年內(nèi)，全鄉(xiāng)完成白內(nèi)障復(fù)明普查上報6例，同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預(yù)防和減少殘疾的發(fā)生。
(四)勞動就業(yè)進一步推進
(五)教育培訓(xùn)取得進展
大力引導(dǎo)殘疾人參加各類職業(yè)培訓(xùn)，2017年，全鄉(xiāng)共有 人參加了科技之冬培訓(xùn)。
(六)信訪維權(quán)工作得到深化
我鄉(xiāng)殘聯(lián)積極與鄉(xiāng)人大、司法所等有關(guān)部門緊密配合，進一步落實了我鄉(xiāng)有關(guān)殘疾人方面的優(yōu)惠政策；協(xié)助縣殘聯(lián)深入我鄉(xiāng)進行實地執(zhí)法調(diào)研活動，我鄉(xiāng)還聘請了法律顧問為殘疾人服務(wù)，各類法律服務(wù)機構(gòu)和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助，維護殘疾人的合法權(quán)益。2017年，各級法律援助機構(gòu)共接受我鄉(xiāng)殘疾人法律咨詢10人次，辦理各類案件2件；我鄉(xiāng)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。同時也起好了政府的橋梁作用，基本上杜絕了殘疾人來各級黨委政府機關(guān)無理取鬧的現(xiàn)象。
(七)宣傳文體成績顯著
(八)文秘統(tǒng)計工作得到加強
2017年是我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作取得較大成績的一年。殘疾人在殘聯(lián)更加活躍，殘聯(lián)在基層組織中更加活躍，殘疾人和殘聯(lián)工作在社會上更加活躍，受到了鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府、村委會、社會各界人士及殘疾人朋友的廣泛好評，為推動2017年殘疾人工作新的歷史跨越奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在的問題
過去一年里，我鄉(xiāng)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鄉(xiāng)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權(quán)益的長效機制尚未全部形成，殘疾人工作在各村之間、站所之間發(fā)展不平衡。不少能夠康復(fù)的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復(fù)救助；殘疾人總體受教育程度較低；殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實保障；村級殘聯(lián)工作還比較薄弱，服務(wù)能力較低等。這些問題在我們今后的.工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
2017年上半年，在區(qū)殘聯(lián)，鎮(zhèn)黨委，政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)殘疾人工作以黨的十六大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，開展的有聲有色。我鎮(zhèn)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作長足發(fā)展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。2017年上半年我鎮(zhèn)殘疾人工作開展情況如下：
2017年上半年殘聯(lián)主要工作
1、認真做好第十一次全國愛耳日宣傳活動。2017年3月1日星期一接到區(qū)殘聯(lián)通知后,由埠子鎮(zhèn)徐鎮(zhèn)長親自審批, 并由分管殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)閱批. 他們對此次“愛耳日”活動高度重視, 也給了我工作上很大的支持和幫助. 我根據(jù)以往工作經(jīng)驗制定方案, 由民政辦協(xié)助我實施. 最終決定活動的范圍是埠子鎮(zhèn)中心小學(xué), 參與對象是六年級學(xué)生. 宣傳形式是發(fā)放宣傳標(biāo)語和宣傳資料. 利用優(yōu)撫門診為活動陣地, 通知全鎮(zhèn)0—6周歲聽力障礙兒童免費就診, 活動經(jīng)費由民政支付, 通過普查0—6周歲聽力殘疾兒童1名. 共發(fā)放宣傳材料80份.通過此次宣傳教育活動, 使更多的人進一步了解了聽力保障預(yù)防與康復(fù)的相關(guān)知識, 體會到了政府與區(qū)殘聯(lián)對他們的關(guān)懷.
《二00五年殘聯(lián)工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十三
楠張國珍王振生杜。
軍天津市鄭麗英劉。
淼侯。
青周姿郭衛(wèi)豐。
東城區(qū)東四街道政務(wù)服務(wù)中心主任北京市人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁處調(diào)研員。
女）天津市社會保險基金管理中心寶坻分中心主任。
天津市人力資源社會保障電話咨詢服務(wù)中心電話咨詢員。
女）河西區(qū)馬場街道勞動保障服務(wù)中心主任。
女）靜海區(qū)人力資源和社會保障局工傷保險科科長。
薊州區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊大隊長。
（（（河北省。
李玉環(huán)。
（女）閆。
霄
（女）邵小俠。
（女）紀(jì)學(xué)宏。
何永國。
山西省。
高
宏
王萬順。
郭
霄
郭俊奎。
張
偉
內(nèi)蒙古自治區(qū)牛增祥。
云曉燕。
（女，蒙古族）。
唐山市豐南區(qū)大新莊鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所所長。
石家莊市就業(yè)服務(wù)中心副主任衡水市社會保險事業(yè)管理處副處長。
太原市人力資源和社會保障局信訪仲裁科科長。
運城市勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊副隊長。
大同市陽高縣勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊隊長。
臨汾市蒲縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心主任。
忻州市忻府區(qū)三交鎮(zhèn)勞動保障所所長。
內(nèi)蒙古自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局主任科員。
包頭市勞動人事爭議仲裁院副院長。
楊靈芝。
（女，蒙古族）呼倫貝爾市扎蘭屯市社會保險事業(yè)。
管理局局長、黨支部書記。
牛玲玲。
（女）岳。
磊
（蒙古族）。
烏蘭察布市外出務(wù)工人員服務(wù)中心包頭辦事處副主任科員。
巴彥淖爾市杭錦后旗人力資源和社遼寧省趙。
毓于全武米宗楊賀。
智董國宇吉林省于硯華朱。
賀劉。
琦
（女）（滿族）。
（回族）。
（女，滿族）。
（女）。
會保障局仲裁辦主任、勞動監(jiān)察大隊副隊長。
大連市旅順口區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長。
丹東市鳳城市人力資源和社會保障服務(wù)中心副主任。
沈陽市社會保險事業(yè)服務(wù)中心工作人員。
鞍山市社會保險事業(yè)服務(wù)中心管理崗位七級職員。
鐵嶺市社會保險事業(yè)服務(wù)中心綜合服務(wù)科科長。
白城市洮北區(qū)就業(yè)服務(wù)局黨總支副書記。
長春市朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁院副院長。
四平市人力資源和社會保障局行政。
審批辦公室主任。
姚
睿
徐偉寧。
（滿族）黑龍江省都玉榮。
（女）孔繁姝。
（女）侯。
輝
（女）李敦宇。
白文鵬。
（滿族）上海市。
嚴(yán)
駿
陸艷英。
（女）陳衛(wèi)國。
胡懷忠。
王
俊
遼源市西安區(qū)就業(yè)服務(wù)局培訓(xùn)科科長。
松原市人力資源和社會保障局行政審批辦公室主任。
哈爾濱市企業(yè)流動人員檔案管理服務(wù)中心檔案三科副科長。
佳木斯市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科科長。
牡丹江市人才服務(wù)中心委托管理科科長。
雞西市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科科長。
齊齊哈爾市訥河市社會保險事業(yè)經(jīng)辦服務(wù)中心綜合業(yè)務(wù)股股長。
上海市人才服務(wù)中心國際金融人才服務(wù)中心主任。
金山區(qū)勞動人事爭議仲裁院副院長崇明區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心主任。
普陀區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊副大隊長松江區(qū)人才服務(wù)中心副主任江蘇省。
許國慶。
（女）周敏。
（女）。
揚州市社會保險基金管理中心申報科副科長。
無錫市新吳區(qū)勞動人事爭議仲裁院楊尚君錢小紅劉永波朱文華浙江省丁。
峰潘海翔。
胡金露倪芳芬。
田文婉安徽省孫業(yè)萍科員。
連云港市勞動人事爭議仲裁院院長泰州市社會保險管理中心副主任。
杭州市濱江區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊大隊長。
女）溫州市社會保險管理服務(wù)中心副主任。
金華市永康市社會保險事業(yè)管理局副局長。
女）舟山市嵊泗縣人力資源和社會保障局洋山分局局長。
女）麗水市縉云縣勞動人事爭議仲裁院院長。
女）。
安徽省社會保險局城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險中心四級主任科員（（（（（（王。
玉
（女）祖。
偉
（女）林。
瑛
（女）淮北市勞動就業(yè)管理局職業(yè)指導(dǎo)工作室職業(yè)指導(dǎo)師。
蚌埠市人力資源和社會保障信息中心社會保障卡部部長。
馬鞍山市社會保險費征繳管理中心朱文凱福建省鮑道榕龔曉龍?zhí)K奮勇莊文煜劉。
心江西省曾薇華曾惠春章。
璐程志峰徐。
悅征繳結(jié)算一科科長。
宣城市涇縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心主任。
福州市勞動就業(yè)中心副主任科員。
廈門市湖里區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長。
漳州市漳浦縣勞動管理監(jiān)察大隊大隊長。
莆田市社會勞動保險中心副主任（女）福建省社會保險中心二級主任科員。
（女）吉安市泰和縣公共就業(yè)人才服務(wù)局局長。
（女）贛州市于都縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局工作人員。
（女）江西省勞動人事爭議仲裁院科長。
上饒市勞動監(jiān)察支隊支隊長。
景德鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局信。
訪法規(guī)科工作人員。
山東省。
宋茂晉。
亓春燕（女）。
呼江華趙杰山河南省姚。
遠
谷丹丹。
李進良方蘭霞馬玉波湖北省保障服務(wù)中心科長。
棗莊市社會保險服務(wù)中心科員女）東營市廣饒縣大王鎮(zhèn)便民服務(wù)中心人社所所長。
濰坊市高密市社會保險中心主任、黨支部書記。
濱州市無棣縣勞動人事爭議仲裁院副院長。
女）洛陽市公共就業(yè)服務(wù)中心保障事務(wù)代理科科長。
女）平頂山市葉縣辛店鎮(zhèn)人力資源社會保障所所長。
焦作市人力資源和社會保障局科員女）許昌市社會養(yǎng)老保險中心職工管理科科長。
濟源市人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳科員。
（（（（周昀。
（女）王。
敏
軍彭。
濤白祥云湖南省黃仁秋蔣。
喜唐。
星陸麗鳳陳志忠吳嫻彬廣東省劉亞楠張文生。
（回族）。
（女，瑤族）。
（女）（土家族）（女，侗族）。
（女，蒙古族）。
局登記申報核定股股長。
襄陽市谷城縣人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁管理科科長。
宜昌市社會保險基金征收稽查局個人賬戶管理科科長咸寧市養(yǎng)老保險局科員。
郴州市嘉禾縣社保服務(wù)中心主任永州市雙牌縣人力資源和社會保障局仲裁院副院長。
湘潭市社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)局結(jié)算中心副主任。
邵陽市隆回縣社會養(yǎng)老保險服務(wù)中心主任。
湘西自治州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新指導(dǎo)服務(wù)中心主任。
長沙市社會保險服務(wù)中心副科長。
汕頭市政務(wù)服務(wù)中心人社綜合服務(wù)窗口工作人員。
佛山市人力資源公共服務(wù)中心人力。
資源市場部副部長。
郭燕芬。
（女）陳喜娟。
（女）劉振濤。
曾水蓮。
（女）廣西壯族自治區(qū)蘇惠玲。
（女，壯族）楊鳳艷。
（女）何海梅。
（女）張。
晶
（女）。
黃芳清。
（女）海南省。
周景華。
（女）董敬榮。
（黎族）。
珠海市社會保險基金管理中心香洲辦事處副主任。
廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)管理中心四級調(diào)研員。
柳州市柳南區(qū)勞動保障管理服務(wù)中心副主任。
北海市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任。
南寧市勞動保障監(jiān)察支隊南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊副大隊長。
貴港市覃塘區(qū)山北鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心主任。
定安縣社會保險事業(yè)局機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老股四級主任科員。
三亞市人力資源市場管理中心科員。
吳林武。
符
雯
（女）重慶市。
瓊海市勞動保障監(jiān)察大隊隊長文昌市社會保險事業(yè)中心主任。
易向陽劉。
輝陽庚華吳榮鳳聶東芳四川省陳。
艷蔣。
珊唐雪梅程。
艷金彩虹文。
靜
（女）（女）。
（女）。
（女）。
（女）（女）。
（女，藏族）（女，羌族）合川區(qū)人力資源和社會保障行政執(zhí)法支隊副支隊長。
江津區(qū)人力資源和社會保障局黨委書記、局長。
永川區(qū)人力資源和社會保障局行政審批科副科長。
大渡口區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科科長。
忠縣社會保險局職工養(yǎng)老待遇科科長。
眉山市人力資源社會保障信息中心電話咨詢服務(wù)科科長。
阿壩州小金縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險事業(yè)管理局局長。
甘孜州德格縣人力資源和社會保障局副局長。
殷春燕。
（女）貴州省。
鄧
標(biāo)
任榮敏。
（女）盧。
池
（女）解。
琳
（女）李。
瑩
（女）云南省。
許紹瓊。
（女）馮如剛。
（壯族）畢向東。
（彝族）王敬華。
（怒族）劉麗娜。
（女）西藏自治區(qū)。
成都市邛崍市社會保險事業(yè)管理局科員。
黔西南州勞動人事爭議仲裁院審案庭庭長。
貴陽市修文縣就業(yè)局科員遵義市湄潭縣社會保障事業(yè)局綜合股負責(zé)人。
昭通市巧家縣人力資源和社會保障局行政審批股股長。
鄭
堆
（藏族）夏平志。
吾
金
（藏族）西藏自治區(qū)人事考試中心管理崗位九級職員。
成程。
俊李驛鋒劉勝奎黃。
丹甘肅省邢晉儒賈紅軍邢。
菲局工作人員。
昌都市丁青縣人力資源和社會保障局科員。
西安市碑林區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊大隊長。
咸陽市勞動就業(yè)服務(wù)處勞服企業(yè)管理科科長。
延安市就業(yè)服務(wù)處主任。
安康市嵐皋縣佐龍鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站站長。
（女）商洛市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處綜合業(yè)務(wù)科科長。
甘肅省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心副主任。
蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊辦公室主任。
（女）。
張掖市高臺縣社會保險事業(yè)服務(wù)中。
仇金軍。
堅
強
青海省。
鐘憲英。
（女）劉海元。
羅成斌。
韓旭東。
寧夏回族自治區(qū)蔡。
蘭
（女）楊。
莉
（女，回族）劉正剛。
（回族）馬曉娟。
（女，回族）新疆維吾爾自治區(qū)。
哈力木熱提江·爾肯（維吾爾族）心專業(yè)技術(shù)崗位十級職員。
甘南州舟曲縣社會保險事業(yè)管理中心管理崗位九級職員。
天水市人事考試服務(wù)中心主任。
果洛州社會保險服務(wù)局四級主任科員。
西寧市社會保險服務(wù)局工傷生育失業(yè)保險經(jīng)辦科科長。
固原市社會保險事業(yè)管理局登記征繳科科長。
寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳行政審批辦公室副處級干部吳忠市紅寺堡區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局負責(zé)人（科員）。
王紅巖。
（女，回族）張舉杰。
張衛(wèi)東。
馬依熱·阿里木(女,維吾爾族)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團常。
昕
（女）楊小翠。
（女）肖秀蘭。
（女）尹紅玉。
（女）。
勞動保障監(jiān)察支隊科員。
阿克蘇地區(qū)阿克蘇市蘭干街道辦事處勞動保障事務(wù)所所長。
和田地區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)促進科科長。
喀什地區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長吐魯番市社會保險管理局征繳科副科長。
第十師北屯市186團社會保險基金管理所所長。
第十三師社會保險事業(yè)管理局科員。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇一
近年來，隨著經(jīng)濟社會迅猛發(fā)展，人們生活水平顯著提高，文玩收藏市場普遍呈現(xiàn)異常興奮的狀態(tài)。綠松石作為文玩收藏市場內(nèi)悠久而又低調(diào)的一份子，沉寂多年后終于被一波鐘愛它的收藏家們所推崇從而逐漸被更多人賞識，這促使綠松石成品市場持續(xù)不斷升溫，綠松石開采、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)對綠松石原礦產(chǎn)生不同程度的需求不斷加大。而受市場不成熟、資源稀少、開采難度大、質(zhì)地松軟難以加工等等一系列因素制約，綠松石市場曾一度出現(xiàn)原礦濫價、過度優(yōu)化、盜采濫采等等亂象。在市場逐漸趨于成熟的過程中，質(zhì)與價的問題自然迎刃而解，而盜采濫采這一毀地滅林掏山填河的行為由于市場無法解決，是必須通過政府強行干預(yù)來規(guī)范的。澗池鄉(xiāng)作為綠松石產(chǎn)地之一，未能幸免，盜采濫采行為屢禁不止，令當(dāng)?shù)攸h委政府深感憂慮。
1動工作隊，工作隊分別由鄉(xiāng)長李宗剛、副書記王遠新、副書記王敏三位同志帶領(lǐng)，行動目的地為盜采嚴(yán)重的綠松石礦區(qū)。為保證“清山行動”安全有序、持續(xù)有力的進行，澗池鄉(xiāng)政府特意購臵了安全帽、野外燒水壺、鐵錘鋼鋸等工具，準(zhǔn)備了可供66人食用4天的面包、方便面、礦泉水等生活物資及其他辦公用具。
7月9日、10日，三個工作隊有序進入自己的工作區(qū)域，集中做好了安全檢查、礦洞摸排、人員及設(shè)備清理工作。行動前,李宗剛鄉(xiāng)長強調(diào)：此次“清山行動”以安全為重點，既要排查礦洞安全隱患又要保證工作人員人身安全，在保證安全的基礎(chǔ)上做好礦洞逐一摸排、不漏不掉，主要摸排清楚礦洞主要合伙人、林地權(quán)屬人。經(jīng)過66人連續(xù)兩天的清查，全鄉(xiāng)共登記在冊有詳細記錄的盜洞大大小小多達86個，存在安全隱患的為90余個，全鄉(xiāng)13個行政村就有金龍山村、下營村、上營村、石婆溝村、董家溝村、瓦屋場村、孤山村7個村涉及盜采，其中5個為原國有礦洞，6個為近年無人開采礦洞，14個為2015年新增礦洞，新增盜采率高達19%，現(xiàn)場概算封堵礦洞約需近900方混凝土，清理盜采、撿礦渣人員10余人，機械、設(shè)備、工具基本全部清運出場地，搗毀簡易窩棚20余個，發(fā)現(xiàn)并排除用電安全隱患1處。綠松石礦盜洞一般集中分布在山腰或山頂，在山體內(nèi)曲折蜿蜒，大小各異深淺不同，并無水源，而每個礦洞口隨山勢滾落的礦渣則同樣損毀一大片樹木，遠看如潔白如玉的臉上生出了一個個疥瘡，林業(yè)及環(huán)保部門現(xiàn)場估算公益林損害面積達40余畝,其中新增公益林破壞面積約8畝。
7月11日、12日，根據(jù)前兩個工作日清查情況，重新分配人員，把對口部門人員調(diào)往發(fā)現(xiàn)同類問題的工作隊，主要以查人清物為目標(biāo)，采取分類設(shè)卡設(shè)關(guān)，有針對性的搜集車輛線索、民爆物資線索、盜礦買賣線索。經(jīng)過兩天的交通管制，共登記摩托車30輛（其中2人接受罰金），沒收盜采礦石3公斤，未發(fā)現(xiàn)任何使用民爆物資盜采現(xiàn)象。但是，意外發(fā)現(xiàn)幾乎所有盜采現(xiàn)象都有林地權(quán)屬人參與開采的現(xiàn)象，2涉及盜采農(nóng)戶57戶，直接參與盜采人員近230人，外縣參與盜采多大10余人,買賣盜采礦石的人更是遍布全國各地，多達數(shù)千人。
自2012年綠松市場升溫的時候開始，澗池鄉(xiāng)黨委政府以敏銳的警覺性著手礦山安全生產(chǎn)工作建設(shè)，積極幫助部分村委會健全、完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，做到了意識到位，制度上墻，每年年初與各村委會簽訂《礦山安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》，做到了制度健全，責(zé)任明確。每年汛期來臨之際，鄉(xiāng)礦山安全生產(chǎn)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入礦山現(xiàn)場拉網(wǎng)式排查安全隱患，并積極與村委會銜接，但是，這并沒有阻止盜采現(xiàn)象的日益加劇。澗池鄉(xiāng)綠松石礦“規(guī)?；?、“規(guī)范化”、“機械化”、“企業(yè)化”開采已迫在眉睫，刻不容緩。
下一步，我們將來重手打擊綠松石礦盜采問題，著力發(fā)展農(nóng)特經(jīng)濟,實現(xiàn)綠松石資源開采合法化、規(guī)?；?、機械化：
一、加大宣傳力度，擴大宣傳范圍。依托縣內(nèi)媒體力量,在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳非法開采行為的危害性、違法性和嚴(yán)重性，提高群眾的法律意識，同時教育引導(dǎo)群眾全面認識到礦山濫采對于林地和水源的損害與污染，提高群眾的環(huán)保意識，并勸誡群眾配合做好綠松石合法開采工作?？h、鄉(xiāng)各開通一部舉報電話，實行有獎舉報，對舉報一經(jīng)查實抓獲，予以重獎，并嚴(yán)格保密。
二、成立鄉(xiāng)綠松石綜合整治常設(shè)辦公室。形成以公安、國土、環(huán)保、林業(yè)、水電、工商等持有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員組成的專業(yè)巡查隊，采取分散與集巡查結(jié)合、定期與不定期巡查結(jié)合、分片包干蹲守與動態(tài)監(jiān)管結(jié)合，分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，公安民警積極配合，對綠松石礦的非法開采加工點不間斷拉網(wǎng)式巡查，安排專人進行晝夜巡邏，發(fā)現(xiàn)違法開采、加工行為，先行制止，對暴力抗法、滋事鬧事人員嚴(yán)懲不貸，并立即上報，配合參與查處；國土執(zhí)法人員積極配合，對非法盜采行為進行盜礦沒收、重金處罰、恢復(fù)地貌的懲處；環(huán)保及林業(yè)部門對毀地滅林、污染水源的行為進行嚴(yán)厲處罰。
三、積極招商引資。在集中整治盜采的同時，引進有實力的礦產(chǎn)資源開發(fā)公司，完善國土、林業(yè)、環(huán)保、水電等部門合法手續(xù)，建立健全制度，明確責(zé)任，將綠松石盜采行為順勢交給市場約束，用市場化手段碾壓盜采行為。
四、著力發(fā)展鄉(xiāng)村農(nóng)林特色經(jīng)濟，鼓勵發(fā)展家庭農(nóng)場，創(chuàng)造更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。綠松石盜采現(xiàn)象屢禁不止，很大程度上是因為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展滯后、就業(yè)致富路徑匱乏、，只要能夠解決好群眾致富問題，讓大家有事業(yè)可做、有利益可圖、有前途可望，相信沒有人愿意再甘冒生命及法律風(fēng)險繼續(xù)盜采。
五、縮小社會各個階層貧富差距，減輕人們對于低收入高消費的焦慮和投機致富的渴望。通過農(nóng)商銀行、扶貧辦、人社局等部門支持創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策群，降低初嘗創(chuàng)業(yè)群體融資門檻，解決增強低收入群體的自信心不高和高收入群體的社會責(zé)任心不強問題，促進社會和諧。
六、通過這次清山活動，建議工商部門全面清查盜采原礦及成品的買賣問題，重點打擊市場需求，以達到保護資源、保護市場、保護環(huán)境的目的。
我們相信，只要縣委縣政府及其他各相關(guān)部門足夠重視綠松石資源保護及環(huán)境保護，只要能夠拿出堅決打擊盜采濫采、合法開采綠松石資源的決心，只要能為群眾謀求更多創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)家致富的機會，綠松石礦盜采行為一定能夠得到根本的治理，綠松石礦開采企業(yè)化、規(guī)?；?、機械化一定能夠?qū)崿F(xiàn)，鄖西人民一定能夠更快走向小康，鄖西縣一定能夠更快摘掉貧困縣的帽子！
附:。
1、鄖西縣綠松石礦山普查表；
2、鄖西縣綠松石礦山統(tǒng)計表。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇二
----在全縣重點項目集中開工儀式上的發(fā)言。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
實施重點項目建設(shè)是縣委、縣政府為進一步提升城市綜合競爭力和增進民生福祉，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展而作出的一項重大戰(zhàn)略部署。作為園林公園及多功能中心、迎賓大道景觀改造工程和虹程鋼構(gòu)三大項目的建設(shè)和包抓單位，我們住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，以高度的責(zé)任感和使命感抓好工程建設(shè)。
一、抓機構(gòu)，促進度。按照“組織、人員、責(zé)任”三到位的原則，成立三大工程專職工作機構(gòu)，明確主抓領(lǐng)導(dǎo)，配強監(jiān)管人員，夯實工作責(zé)任，為順利推進重點項目工程建設(shè)提供高效有為的運作機制和組織保證。
推行“發(fā)展理念人本化、項目管理專業(yè)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、管理手段信息化、日常管理精細化”的“五化”管理模式，抽調(diào)骨干技術(shù)人員，實行一線旁站監(jiān)管，按照點、線、面三結(jié)合，質(zhì)量、進度、安全硬捆綁的辦法，夯實責(zé)任主體，突出日常監(jiān)管，把好每個關(guān)口，打造精品工程，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇三
確要求，對如何進一步做好我省殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)工作展開了討論。會議精神主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加強財務(wù)管理，發(fā)揮財務(wù)管理監(jiān)督作用。
財務(wù)管理是殘疾人事業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)著籌措經(jīng)費，使用經(jīng)費和管理經(jīng)費的基本職能。為了嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)行為，根據(jù)財務(wù)工作自身特點、要求制度先行，各級殘聯(lián)要健全內(nèi)部財務(wù)管理制度和內(nèi)部審計制度。郭處長在會議中強調(diào)各級殘聯(lián)在完善財務(wù)制度的同時要做到如下幾點：一是嚴(yán)格財務(wù)管理制度，堅持財務(wù)報帳一支筆審批，實行統(tǒng)籌管理，避免多頭支出。二是嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位財政核算體系，建立財務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，做好資金的統(tǒng)籌安排，保障殘疾人工作實際需要。三是嚴(yán)格按照《會計法》規(guī)定，規(guī)范會計憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會計工作，鼓勵財會人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高財務(wù)人員理論及業(yè)務(wù)水平。四是加強計劃，財務(wù)運作，管好資金，合理科學(xué)地用好資金，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，加強與財政等有關(guān)部門密切聯(lián)系和溝通，編制項目經(jīng)費預(yù)算，落實好殘疾人項目配套資金，各級財務(wù)部門要在如何做大、做強殘疾人事業(yè)專項經(jīng)費上下功夫，合理安排好殘疾人專項資金，完成各級政府所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。
二、加強財務(wù)監(jiān)管，糾正違規(guī)行為。
2008年是貫徹“十一五”計劃的第三年，隨著中央財政和省級財政對殘疾人事業(yè)經(jīng)費投入的不斷加大。按照中殘聯(lián)的要求，省殘聯(lián)組織人員對部分市州和縣級殘聯(lián)的財務(wù)工作進行了一次檢查，重點檢查項目經(jīng)費執(zhí)行情況。從檢查情況看,各地殘聯(lián)在項目經(jīng)費的管理上大部分都能做到專項管理、專項專用，未發(fā)現(xiàn)情況嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為.但是在財務(wù)管理、項目經(jīng)費的開支使用及具體操作過程中,仍然存在一些不合規(guī)、不合法的行為,主要表現(xiàn)在:一是財務(wù)制度不健全。有的殘聯(lián)機關(guān)無財務(wù)，帳目設(shè)在二級單位，這不利于殘疾人事業(yè)發(fā)展；二是項目管理不夠嚴(yán)格，挪用、擠占項目資金現(xiàn)象仍有發(fā)生?？h級殘聯(lián)人員多（主要指貧困縣）以錢養(yǎng)人現(xiàn)象時有發(fā)生，項目資金投入少；三是科目設(shè)置不合理。收入、支出項目與行政經(jīng)費混在一起，無法反映殘疾人事業(yè)投入與使用的真實情況；四是部門預(yù)算不規(guī)范。預(yù)算編制要求不明細、不具體，預(yù)算經(jīng)費不足，不能確保殘疾人事業(yè)正常運轉(zhuǎn)。五是上級部門監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督不嚴(yán)。各地財務(wù)部門要加強對基層殘聯(lián)財務(wù)工作進行督促檢查，對檢查工作中存在的問題及時與當(dāng)?shù)貧埪?lián)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，對發(fā)現(xiàn)重大問題給以內(nèi)部通報并予以整改，上級殘聯(lián)對下級殘聯(lián)要切實擔(dān)負起監(jiān)督職責(zé)，起到監(jiān)督作用。
會上，對這次財務(wù)工作做得好xx市殘聯(lián)等四家單位進行了表彰，xx市殘聯(lián)榮獲全省殘聯(lián)財務(wù)工作先進單位稱號。我市殘聯(lián)和咸寧市殘聯(lián)就2008年的財務(wù)工作作了經(jīng)驗交流，得到與會代表的好評。
三、
做好資金統(tǒng)計報表工作。
殘疾人事業(yè)資金報表是全面反映殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)收支和財政資金使用情況的權(quán)威性資料，是整個殘疾人事業(yè)信息統(tǒng)計工作的重要組成部分。加強殘疾人事業(yè)資金統(tǒng)計報表工作，對適應(yīng)國家財政體制改革，實現(xiàn)信息資源共享，促進殘疾人事業(yè)全面發(fā)展，提高財務(wù)管理水平具有十分重要意義。
資金報表工作的重點在基層，基層沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不真實，數(shù)據(jù)匯總則無據(jù)可查，無源可尋。殘疾人事業(yè)統(tǒng)計報表工作要以各級殘聯(lián)部門為主導(dǎo)，以殘聯(lián)系統(tǒng)單位為基礎(chǔ)，自上而下逐級管理，自下而上層層負責(zé)，構(gòu)成的一個整體。各級殘聯(lián)負責(zé)對下一層級殘聯(lián)進行報表的布置、培訓(xùn)、收集和匯總，從而完成報表數(shù)據(jù)匯總?cè)蝿?wù)。各基層殘聯(lián)應(yīng)在全面清理資產(chǎn)、負債、收入支出并辦理年終結(jié)帳的基礎(chǔ)上，依據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿和其他會計核算資料編制成單位會計報表，做到數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，帳表相符、表表相符。
目前，各地基層殘聯(lián)系統(tǒng)普遍缺乏專職的財務(wù)會計人員，大部分地方的會計工作都是兼職，部分地方實行財務(wù)代管，造成報表編制工作的困難。而殘疾人資金統(tǒng)計報表是殘聯(lián)系統(tǒng)財務(wù)收支狀況的具體反映，涵蓋功能仍需不斷完善，這就要求我們不斷提高財務(wù)管理水平，充分利用會計報表功能，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為發(fā)展殘疾人事業(yè)服務(wù)。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇四
以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話精神及省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，繼續(xù)以促進殘疾人事業(yè)加快發(fā)展為主題，以加強殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)為主線，以切實解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為中心，以加快落實相關(guān)法規(guī)政策為保障，緊緊圍繞部門職能目標(biāo)，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅定信心、振奮精神，強化擔(dān)當(dāng)、優(yōu)化服務(wù)，主動作為、扎實工作，突出重點、統(tǒng)籌推進，促進部門各項業(yè)務(wù)工作再上新水平，為推動全區(qū)殘疾人事業(yè)更好更快發(fā)展作出新的貢獻。
主要任務(wù)。
復(fù)項目實施。加強殘疾預(yù)防宣傳教育，加快殘疾預(yù)防知識普及，倡導(dǎo)早干預(yù)、早康復(fù)，增強殘疾預(yù)防的實效性，有效控制殘疾發(fā)生發(fā)展。
促進殘疾人充分穩(wěn)定就業(yè)。認真貫徹落實《云南省殘疾人就業(yè)規(guī)定》，繼續(xù)加大殘疾人職業(yè)技能、實用技術(shù)、保健按摩、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，突出實效性、針對性、差異性，增強殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心和能力。201x年區(qū)殘聯(lián)工作計劃201x年區(qū)殘聯(lián)工作計劃。鼓勵支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，促進殘疾人就業(yè)。積極支持福利企業(yè)、機構(gòu)發(fā)展，鞏固擴大殘疾人集中就業(yè)成果。強化殘疾人就業(yè)保障金征收，促進用人單位認真履行扶殘助殘法定責(zé)任和義務(wù)，積極安排殘疾人按比例分散就業(yè)。積極協(xié)調(diào)爭取，拓寬殘疾人從事公益性崗位就業(yè)渠道。
3.促進殘疾人脫貧解困。繼續(xù)實施農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目。認真落實殘疾人陽光家園計劃，切實抓好貧困殘疾人居家無障礙改造試點工作，深入做好新考錄殘疾大中專生救助工作，啟動殘疾人子女就讀大中專救助工作，及時發(fā)放殘疾人機動輪椅車燃油補貼。繼續(xù)扶持殘疾人就業(yè)扶貧基地建設(shè)，力爭創(chuàng)建為省級殘疾人就業(yè)扶貧示范基地。做好就業(yè)援助工作。積極協(xié)調(diào)各級各部門，繼續(xù)在農(nóng)村扶貧及其他城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展項目中給予貧困殘疾人重點扶持、特別扶助，進一步改善貧困殘疾人生存發(fā)展?fàn)顩r。
4.強化殘疾人基本生活保障。繼續(xù)協(xié)調(diào)抓好涉殘城鄉(xiāng)低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險以及其他各項救濟救助性特別扶助政策的落實，力爭在更高水平上實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救、應(yīng)助盡助、應(yīng)享盡享。搶抓機遇，主動協(xié)調(diào)對接，抓好各項殘疾人專項特惠政策措施的落實。
讀成果。深入動員殘疾兒童少年進入各級特教學(xué)校學(xué)習(xí)。繼續(xù)鼓勵支持民辦特教。
切實維護殘疾人合法權(quán)益。強化殘疾人日常信訪工作，抓好重點信訪人群預(yù)防穩(wěn)控，推進殘疾人信訪救助規(guī)范化、制度化。
繼續(xù)抓好取各部門的理解、認同、尊重和配合支持，協(xié)同推進殘疾人事業(yè)。強化擔(dān)當(dāng)、真抓實干，以實實在在地工作成效和事業(yè)成就取信于殘疾人，提高殘疾人工作社會影響力，贏取廣大殘疾人的積極參與，喚起社會各界的共同支持，努力匯集工作合力。
4.進一步夯實殘疾人工作基礎(chǔ)。加大人力、物力、財力投入力度，繼續(xù)加大殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)力度，加強殘疾人工作者隊伍建設(shè)，努力提高各級殘疾人組織的服務(wù)能力和水平，突出區(qū)殘聯(lián)在促進殘疾人工作中的龍頭作用、鎮(zhèn)殘聯(lián)的骨干作用、村殘協(xié)的基礎(chǔ)作用，不斷夯實工作基礎(chǔ)，為促進全區(qū)殘疾人事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅實的組織和物質(zhì)技術(shù)保障。同時抓好新增設(shè)街道辦事處、社區(qū)的殘疾人組織建設(shè)，抓好基層殘疾人工作者隊伍培訓(xùn)和管理。
201x年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)殘聯(lián)指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆四中全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，忠實履行代表、服務(wù)、管理職責(zé)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際較好地完成了全年的工作任務(wù)。殘疾人工作不僅需要大量的愛心，同時也需要持久、不間斷的責(zé)任感，為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作，現(xiàn)特擬定如下工作計劃：
一、要繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展意見》，積極參加區(qū)殘聯(lián)組織的基層殘疾人工作者培訓(xùn)班，提高理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格按雨湖區(qū)殘聯(lián)和示范區(qū)事業(yè)局的要求及時如質(zhì)如量完成好各項工作任務(wù);二、繼續(xù)加強理。確保有需求符合辦證的殘疾人及時申領(lǐng)二代殘疾證，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
三、實事工程：
今年殘聯(lián)涉及的實事是市實事為殘疾人安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。
四、繼續(xù)抓好殘疾人康復(fù)服務(wù)工作，維持原有康復(fù)室的運轉(zhuǎn)。對需要輔助器具康復(fù)的人員及時進行登記，選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關(guān)工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應(yīng)托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學(xué)工作：
對就讀高中和大學(xué)的殘疾人子女和殘疾學(xué)生進行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學(xué)活動。
六、促進殘疾人就業(yè)：
認真組織就業(yè)年齡段內(nèi)未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)班，以提高殘疾人員的生產(chǎn)、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點，多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權(quán)工作，依法維護殘疾人合法權(quán)益，盡快建立健全殘疾人維權(quán)體系。
八、結(jié)合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目：
對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)農(nóng)村貧困殘疾人危房進行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎(chǔ)上進行組織實施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識，組織開展好愛耳日、愛眼日、助殘日等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內(nèi)容的更新、上報工作。
附送：
殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)201x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各級各部門的大力支持下，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力推進殘疾人社會保障和服務(wù)體系建設(shè)，較好地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、抓好班子建設(shè)，提高履職能力以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和狠抓干部作風(fēng)為工作重點，堅持抓好班子自身建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力。
強班子和干部職工政治理論學(xué)習(xí)，做好責(zé)任分工和目標(biāo)分解，堅持重大事項黨組會議研究決定，重要指示、精神干部會議及時傳達，定期召開周工作例會總結(jié)、安排階段工作，班子成員定期下基層開展調(diào)研活動，確保了上級重要精神的有效落實和全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
二是強化“四風(fēng)”整治，提升班子服務(wù)力。按照群眾路線教育實踐活動要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了查擺問題、整改落實活動。班子成員都結(jié)合實際查擺了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，制定了整改措施，明確了整改時限，公開承諾并抓好了整改落實。班子成員積極主動到矛盾問題多、工作推動難的地方去，與殘疾人交心、交朋友，及時為基層、為群眾排憂解難，切實解決關(guān)系殘疾人切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。在整個教育實踐活動過程中，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到班子意見或建議136條，完善制度6項，截至12月底殘聯(lián)16項突出問題全部完成整改落實。
二、抓好業(yè)務(wù)工作，推進殘疾人事業(yè)健康發(fā)展201x年，市殘聯(lián)圍繞市委、市政府中心工作和惠殘實事項目積極作為，在康復(fù)、托養(yǎng)等民生實事項目上攻難點、創(chuàng)亮點，有效地優(yōu)化了殘疾人參與社會生活的環(huán)境，改善了殘疾人群體的基本生活質(zhì)量。
（一）中心工作全力落實加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治宣傳發(fā)動和干部教育工作，積極迎接文明城市和衛(wèi)生城市的復(fù)查，狠抓網(wǎng)絡(luò)輿情，全年未出現(xiàn)負面報道。及時做好政府門戶網(wǎng)站殘聯(lián)平臺的維護與更新。全年在各級各類媒體報道63次。積極參加市直機關(guān)運動會，陶冶了干部職工情操。努力協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)部門，與宗教慈善機構(gòu)合作，為愛萌特殊兒童康復(fù)中心自閉癥項目捐資20多萬元。按照市委“一推行四公開”
活動要求，駐古港鎮(zhèn)范市村群工站協(xié)助村支“兩委”班子推動村級各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為該村解決幫扶資金1.5萬元，結(jié)對幫扶貧困殘疾人家庭6戶，開展為民辦實事3項，惠及群眾40余人，排查不穩(wěn)定因素6起。此外，在春節(jié)與八一節(jié)期間走訪慰問貧困殘疾人家庭和優(yōu)撫對象29戶，送去慰問金及物資共計9800元。
（二）康復(fù)救助項目圓滿完成一是實施“0-14歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)”項目，免費為135名貧困殘疾兒童提供康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)，所有受助對象康復(fù)訓(xùn)練成效明顯，得到了家屬和社會的一致好評。
二是實施“義肢助殘”項目，免費為53名殘疾人裝配了假肢，其中34名就近我市中醫(yī)院假肢矯形中心進行裝配。
三是實施“光明·關(guān)愛”工程，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)低、弱視力患者進行摸底篩查，共為360余名符合條件的對象實施了手術(shù)。
四是實施輔具適配進家庭項目，上門免費為荷花、集里街道共50戶貧困殘疾人家庭適配了總價值10萬余元的輔助器具。
名，使殘疾人朋友掌握了基本技術(shù)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。積極爭取省康復(fù)扶貧項目貸款貼息，為天鷹包裝、沙市秧田織布廠、永泰飼料有限公司3家企業(yè)爭取到項目貸款貼息21萬元。大力扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，為周小輝、王朋根等100多名殘疾人爭取到殘疾人創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息40萬元，解決了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)過程中的資金瓶頸問題，帶動殘疾人增收致富。
（四）扶貧濟困工作彰顯實效一是對全市。
一、二級無固定收入的持證殘疾人，按照農(nóng)業(yè)戶口60元/月、非農(nóng)戶口80元/月的標(biāo)準(zhǔn)實施補助，全年共發(fā)放重殘補助487.31萬元，受益對象7052人。
二是落實了省重度殘疾人護理補貼政策，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已完成初審，全市將有8500多名殘疾人享受補貼，預(yù)計每年發(fā)放補貼510余萬元。
三是開展扶殘助學(xué)活動，為205名殘疾人高中生、大學(xué)生及殘疾人家庭子女高中生、大學(xué)生發(fā)放助學(xué)金共24.95萬元。
四是依托康馨家園、仁愛殘疾人服務(wù)中心兩家托養(yǎng)機構(gòu)，為82名智力殘疾人、重度肢體殘疾人和少量穩(wěn)定期精神殘疾人免費提供了日間照料。嚴(yán)格按照項目要求，全面完成居家托養(yǎng)任務(wù)160人，共發(fā)放補助12.8萬元。五是為262戶實施了危房改造的殘疾人家庭，按照每戶補助201x元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放補助金52.4萬元。
實了律師值班制度，全年接待殘疾人法律咨詢150多人次，為32名殘疾人免費提供了法律救助。維權(quán)和信訪均做到熱情受理，限時答復(fù)。同時加強矛盾排查和化解，及時化解糾紛，至今沒有發(fā)生越級群訪和涉殘事件。認真組織**市殘疾人工作明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)、星級社區(qū)的創(chuàng)建工作，有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個社區(qū)在**市殘聯(lián)的驗收評估中成功保星和創(chuàng)星。開展無障礙社區(qū)和家庭改造，投入20余萬元對集里街道龔家橋社區(qū)和30戶貧困殘疾人家庭進行了無障礙改造，并順利通過**市殘聯(lián)驗收。
（六）特色亮點工作成效顯著。
一是在三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立勤政為民形象市殘聯(lián)班子成員始終堅持嚴(yán)格要求，努力樹立良好的班子形象。
一是積極抓好作風(fēng)建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市各項規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)用車管理，堅決落實公務(wù)接待厲行節(jié)約制度，嚴(yán)把經(jīng)費開支，降低行政成本。
二是主動抓好效能建設(shè)。積極踐行“一線工作法”，全年領(lǐng)導(dǎo)班子多次帶領(lǐng)干部職工深入基層，傾聽意見，了解需求，為殘疾人解決實際困難。認真執(zhí)行“三個一律”，大力整治庸、懶、散現(xiàn)象，加強了對日常工作的督查，出臺了《限時辦結(jié)制度》，明確了《責(zé)任追究制》，落實了《首問首辦責(zé)任制》。對前來辦事的群眾要求做到熱情接待、耐心講解，全年共接待前來辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審單位218家，辦理各類殘疾人證2882本。
三是著力加強廉政建設(shè)。始終貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求，完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度，堅持按規(guī)章制度辦事。認真組織開展了廉政勤政承諾活動，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。始終堅持良好的紀(jì)律作風(fēng)，班子成員切實做到了廉潔奉公，勤政務(wù)實，團結(jié)互助，有效帶動了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。加強了黨務(wù)政務(wù)公開工作，成立了黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負責(zé)，創(chuàng)新工作舉措，全面提升了黨務(wù)政務(wù)公開水平。201x年，我市殘疾人工作雖取得了一些成績，但還有不少問題，存在一些不足：
一是現(xiàn)有的康復(fù)、托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)還遠不能夠滿足殘疾人日益增長的需求；
二是面對全市8萬多殘疾人，深入基層，為殘疾人解決實際困難的力度還有待進一步加大。在今后的工作中，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，不斷提高班子執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，全力完成各項工作任務(wù)，力爭讓殘疾人滿意，讓全社會滿意，為我市“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”作出積極貢獻。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇五
（第2期）。
2011年5月19日簽發(fā)人：顏明。
顏明主任產(chǎn)學(xué)研召開現(xiàn)場調(diào)度會議。
2011年5月19日上午10時，顏明同志在產(chǎn)學(xué)研三期工地會議室召開了由產(chǎn)學(xué)研工地、廖溝河二期工地甲方代表、跟蹤審計人員、監(jiān)理及施工單位項目經(jīng)理參加的工程進度調(diào)度會。調(diào)度的工程有：
1、廖溝河二期。
2、產(chǎn)學(xué)研。
一、二、三、期工程。
3、就業(yè)促進及科技推廣中心。
4、防汛工程。會上顏主任對產(chǎn)學(xué)研。
一、二、三、四期工地、廖溝河二期工地合同工期進展情況，施工安全及施工質(zhì)量，資金到位情況進行了調(diào)度。截止目前，施工工期能夠按照合同工期要求進展順利。對施工安全及施工質(zhì)量基本滿意。資金能夠按合同支付到位。要求甲方代表、審計、監(jiān)理、項目經(jīng)理各負其責(zé)，按期完成各項施工任務(wù)。另施工單位提出產(chǎn)學(xué)研d、e樓因內(nèi)部功能沒有明確制約工期問題。
會上，顏明同志聽取了施工、監(jiān)理、審計、甲方代表等有關(guān)。
單位的情況介紹，就有關(guān)問題進行了討論。有關(guān)各方面對產(chǎn)學(xué)研工程各方面工作進行了充分討論，對各工程順利完成充滿了信心。
會議有關(guān)方面對城建投高度重視，撥款迅速表示滿意，對高。
新區(qū)重合同，重信譽表示尊重。
會議就有關(guān)問題提出以下意見：
1、在重視安全、質(zhì)量的前提下，就工期控制嚴(yán)加控制，各。
方應(yīng)明確竣工時間，重要環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，各自的任務(wù)。同時，加強合同管理，確保各工程按時完成。
2、加強資金及人員調(diào)度。在目前資金撥付及時的情況下，請施工、監(jiān)理方、甲方學(xué)習(xí)建設(shè)局下達的資金撥款程序，按撥款要求，及時上報材料。監(jiān)理、審計在工程過程中對資金的進度撥付要求要“寬”；對各項資金的定可以靈活，有問題決算時再討論確定。對決算的每一個數(shù)據(jù)要嚴(yán)。
3、對防汛工程過崇文大道頂管過路的施工提出了安全、質(zhì)。
量、進度都要第一，并確保6月10日前完成任務(wù)。同時，要求等同志重新審視在這防汛“卡脖子”環(huán)節(jié)，盡快發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
二零一一年五月十九日。
抄報：佘市長、董主任、顏主任。
發(fā)：各有關(guān)單位。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇六
關(guān)于落實市委第一巡查組反饋意見。
整改情況的匯報。
市委廉政巡查辦公室：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結(jié)束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。
先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關(guān)于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責(zé)，并將整改任務(wù)具體落實到鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農(nóng)經(jīng)站等7家責(zé)任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
二、嚴(yán)格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作。
各負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位按照“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。
已經(jīng)基本完成的整改項目。
1、鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不夠到位。
一是強化鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體意識，發(fā)揮主導(dǎo)作用，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦、村層層簽訂內(nèi)容具體、責(zé)任明晰的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任進一步分解細化，切實落到實處。
2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴(yán)格。
相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，激發(fā)工作熱情。
3、關(guān)于財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度執(zhí)行有漏洞。
一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭、機關(guān)各涉農(nóng)部門對專項資金使用情況進行自查自糾；三是完善收付中心相關(guān)配套管理辦法，實行“預(yù)算一個盤子，收入一個進口，支出一個出口”的管理模式，實行鎮(zhèn)、村財務(wù)公開制度；四是在惠農(nóng)資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補貼政策、補貼對象、補貼依據(jù)、補貼標(biāo)準(zhǔn)、補貼金額、聯(lián)系電話“六公開”，加強社會監(jiān)督，全部實行“一卡通”發(fā)放；五是在項目資金監(jiān)管方面，嚴(yán)格實行報帳制，保證項目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ谩?BR> 逐步規(guī)范的項目。
1、土地征收補償工作不夠規(guī)范。
保。四是及時對土地征收補償流程進行公開，保證全面、透明，加強有效監(jiān)管，規(guī)范發(fā)放征地補償款。
2、村級工程項目領(lǐng)域問題突出。
20xx年田心鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的報告。
縣紀(jì)委：
廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標(biāo)和任務(wù)，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?，F(xiàn)就一年來鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況，報告如下：
一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，各村建立網(wǎng)格化管理、關(guān)愛式服務(wù)，確保田心的和諧穩(wěn)定。
度，深入實施以“增強責(zé)任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標(biāo)的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。認真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設(shè)工程招投標(biāo)工作，與中標(biāo)承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標(biāo)、工程施工、結(jié)算等各個環(huán)節(jié)，進一步加強對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。
積極監(jiān)督和管理好村級財務(wù)。實行村級財務(wù)“鎮(zhèn)代理”制度。20xx年認真組織開展了各村上任干部的財務(wù)清理檢查和公開工作，重點是對村干部的工資、補貼及各項費用支出情況進行檢查，及時糾正違規(guī)、超標(biāo)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行村級招待費限額控制制度，定期召開村務(wù)監(jiān)督委員會工作例會，交流對村務(wù)監(jiān)督過程中碰到的問題并提出解決的辦法和改進的措施。
廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施方案，全體鎮(zhèn)干部根據(jù)本人工作崗位的職責(zé)和性質(zhì)，查找存在的廉政風(fēng)險，認真制定風(fēng)險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預(yù)警和防范敗的效果。
紅4名黨員被法院判決破壞農(nóng)用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當(dāng)中。嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
高度重視紀(jì)委自身建設(shè)。年初以來，鎮(zhèn)紀(jì)委認真組織開展了政治理論知識學(xué)習(xí)，積極參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展調(diào)查研究撰寫調(diào)研文章，充分發(fā)揮紀(jì)委委員的作用，每位委員按照各自的分工參與到案件調(diào)查、案件審理具體工作中去，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。
1、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關(guān)村級重大事項工作都要求經(jīng)過“四議兩公開”之后再落實。
產(chǎn)性開支平均數(shù)基礎(chǔ)上下降10%的限額指標(biāo)，要求各村嚴(yán)格執(zhí)行、不得突破。
3、加強公共資源管理。根據(jù)縣紀(jì)委工作要求，調(diào)整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領(lǐng)導(dǎo)小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機構(gòu)，并在具體工作中嚴(yán)格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、加強村務(wù)監(jiān)督，強化黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，認真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設(shè)，使在村務(wù)監(jiān)督中發(fā)揮應(yīng)有的作用。除按規(guī)定正常進行黨務(wù)、村務(wù)公開外，在財務(wù)方面要求每月按現(xiàn)金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。
5、規(guī)范便民服務(wù)中心建設(shè)。按照“十個一”的標(biāo)準(zhǔn)要求對全鎮(zhèn)14個村進行了規(guī)范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實行季度例會，匯報交流各村便民服務(wù)中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創(chuàng)建示范點。
三、充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，狠剎不正之風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
半年來，鎮(zhèn)紀(jì)委在上級紀(jì)檢部門的支持下，對農(nóng)村社會存在的各類不正之風(fēng)進行了認真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫，實行公開辦事制度，提高工作透明度。
使全鎮(zhèn)政府機關(guān)各站、所部門自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，對農(nóng)貸資金、學(xué)校“一費制”、計劃生育、土地管理、民政救濟、招待費用等指標(biāo)進行張榜公開，狠剎不正之風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督，取得良好實效，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，有效促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
中共田心鎮(zhèn)紀(jì)委。
20xx年6月15日。
xxx。
各位代表，同志們：
我代表中共xx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會向中共xx鎮(zhèn)第十四次代表大會作工作報告，請予審議。
過去五年工作的回顧。
我鎮(zhèn)第十三次黨代表大會以來，鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、中央紀(jì)委和省、州、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，按照《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，積極全面履行紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)的大事來抓，不斷取得新成效，有力促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。五年來，主要做了以下工作：
《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制；落實了領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度，對離任領(lǐng)導(dǎo)進行財務(wù)審計，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識，并將這一制度應(yīng)用到村級管理中，鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合村兩委的換屆工作，對全鎮(zhèn)23個村居的帳務(wù)進行全面的核查，對村兩委離任干部進行審計，有效促進了村級班子的廉政建設(shè)；以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展作風(fēng)建設(shè)年、四幫四促等宣傳教育活動，使全鎮(zhèn)各單位黨員干部普遍又一次受到了黨風(fēng)廉政紀(jì)律教育，增強了廉潔自律的自覺性。
違紀(jì)案件，維護了黨的紀(jì)律，教育了廣大黨員干部，顯示了黨和政府反腐敗的決心，增強了人民群眾反腐敗的信心。
三、著力解決群眾反映的突出問題，切實維護群眾利益認真對待群眾反映強烈的問題，把糾正工作作風(fēng)與執(zhí)法監(jiān)督緊密結(jié)合起來，加大解決群眾反映突出問題，切實維護群眾利益。
程序，依法依規(guī)操作，資金一律實行“一折通”兌現(xiàn)；二是加大糧食補貼和各種綜合補貼發(fā)放的監(jiān)督；三是加大“黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)”公開監(jiān)督力度，進一步規(guī)范公開內(nèi)容、程序和形式；農(nóng)村危房改造項目和一事一議項目，已進入全面建設(shè)階段，鎮(zhèn)紀(jì)委正在跟蹤建設(shè)進度、質(zhì)量和資金發(fā)放情況；加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)，確保全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)順暢。
四、認真糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，解決群眾反映強烈的突出問題。
“廉政陽光工程”，完善了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，各村都建立了便民服務(wù)室，并開始著手進行農(nóng)村“三資”清理核查登記工作，建立了“三資”管理臺賬。配合黨委、政府組織人大代表對鎮(zhèn)屬辦單位進行工作評議，幫助單位部門找出工作中的不足和存在的不正之風(fēng)。五年來，鎮(zhèn)紀(jì)委對鎮(zhèn)下屬村、企業(yè)、學(xué)校開展了5次執(zhí)法監(jiān)察，對學(xué)校收費工作進行了專項治理，在糾風(fēng)工作中，堅決糾建并舉，加強了職業(yè)道德建設(shè)，促進了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
五、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
共和國行政監(jiān)察法》”的貫徹落實，組織開展了多種形式的宣傳活動。通過各種教育，使廣大黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了抵御資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力。
今后五年的工作。
五年來，我鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作雖然取得了新的進展，但面臨的形勢依然嚴(yán)峻，腐敗現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)仍然存在，黨員、干部違紀(jì)違法案件、鋪張浪費等現(xiàn)象時有發(fā)生。腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系，影響人民群眾的利益，嚴(yán)重阻礙全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)的順利進行。
今后五年，我們工作的指導(dǎo)思想和總的要求是：堅決貫徹“三個代表”重要思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線，堅持從嚴(yán)治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗的指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。進一步加大工作力度，強化監(jiān)督制約機制，實行標(biāo)本兼治、綜合治理，我們將從下面四方面積極開展工作，杜絕黨員、干部隊伍中的腐敗現(xiàn)象，保證全鎮(zhèn)第十四次黨代表大會確定的目標(biāo)和任務(wù)順利實現(xiàn)。
一、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，保證鎮(zhèn)黨委的政治決定和決議貫徹執(zhí)行。
權(quán)利、壓制黨員批評，進行打擊報復(fù)或誣告陷害的行為，要嚴(yán)查嚴(yán)處；對工作不力、行政不作為、失職瀆職造成嚴(yán)重影響和不良后果的領(lǐng)導(dǎo)干部和村干實行責(zé)任追究，嚴(yán)肅處理；要堅持實事求是原則，對弄虛作假、虛報浮夸、騙取榮譽和職位的行為，對瞞案不報、包庇、袒護違紀(jì)違法的行為等，要堅決追究責(zé)任。
二、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步加大反腐敗工作力度。我們黨同腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家前途命運的嚴(yán)重政治斗爭，各單位黨組織必須進一步提高認識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭列入黨的建設(shè)、政權(quán)建設(shè)和經(jīng)濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)結(jié)合起來，同經(jīng)濟工作和其他業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，各單位要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，管好班子，對干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格財政制度，加強業(yè)務(wù)管理，堵塞產(chǎn)業(yè)揮霍浪費貪污賄賂的漏洞。督促他們對主管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負起責(zé)任。
三、加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高黨員干部的素質(zhì)。加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。各單位黨支部要按照“三個代表”
重要思想的要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和廉政法規(guī)教育，加強思想政治工作，提高廣大黨員干部的素質(zhì)，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待和行使人民賦予的權(quán)力，堅持自重、自省、自警、自律。把懲治腐敗與扶持正氣結(jié)合起來，要教育廣大黨員干部加強黨性鍛煉，堅持和發(fā)揚批評與自我批評的作風(fēng)，反對好人主義。堅持和發(fā)揮廉潔奉公、勤政為民的作風(fēng)，反對以權(quán)謀私，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對鋪張浪費。
四、強化紀(jì)律檢查機關(guān)的職能，加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇七
2009年，我縣民族宗教工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的大力支持下，深入貫徹落實黨的十七精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，提升民族宗教工作水平，以機關(guān)效能建設(shè)為契機，提高機關(guān)工作效益，以民族宗教穩(wěn)定和諧為目標(biāo)，提高依法管理宗教事務(wù)能力以“雙創(chuàng)”活動為載體，提高宗教教職人員素質(zhì)，維護了民族宗教工作領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。
一、借“東風(fēng)”，再造民宗工作氛圍。
隨著形勢和任務(wù)的變化，各級黨委、政府對民族宗教工作越來越重視，省、市民宗工作會議召開后，為更好地貫徹落實會議精神，我們向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，并將領(lǐng)導(dǎo)講話文稿在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)傳閱，引起領(lǐng)導(dǎo)重視，并在全縣民宗工作會議上印發(fā)與會人員，結(jié)合年度工作任務(wù)，提出貫徹落實意見，統(tǒng)一思想，形成共識，營造各級支持民族宗教工作，人員關(guān)心民族宗教工作的良好氛圍。
二、促發(fā)展，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀。
發(fā)展是永恒的主題，無論是民族的問題，還是宗教的問題，都只能用科學(xué)的發(fā)展觀去解決。今年，我局參加了上級組織的實踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育。為把這一活動搞好，取得成效，我們精心籌備、科學(xué)組織、認真按方案實施，逐步開展活動。除參加上能組織的學(xué)習(xí)實踐外，我們著重把如何運用政策，幫助少數(shù)民族發(fā)展；如何發(fā)揮信教群眾的積極性，促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展，如何發(fā)揮宗教的積極作用，促進和諧社會建設(shè)；如何發(fā)揮團結(jié)互動，幫助少數(shù)信教群眾脫貧致富；如何規(guī)范法制管理，抵御宗教滲透等內(nèi)容作為檢驗實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的標(biāo)準(zhǔn)，活動中，我們發(fā)放征求意見函100余份，深入信教群眾傾聽民心，走訪中我們了解到基督信徒想在養(yǎng)殖波爾山羊中，由于受金融風(fēng)暴的影響，資金短缺，難以形成規(guī)模，我們積極想辦法、解難題，采取向農(nóng)戶提供羊仔聯(lián)合養(yǎng)殖的方式，發(fā)展養(yǎng)殖農(nóng)戶近200戶（其中信教群眾60戶）既解決了資金不足，擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，又使農(nóng)戶增加了收入，帶動了部分群眾脫貧，他很有感觸地說：“信奉上帝使我有了一顆善良的愛心，關(guān)鍵的時候還是要靠黨和政府，我不僅要愛上帝，更要愛黨和人民”。
三、重效能，著力提高機關(guān)綜合能力。
機關(guān)效能，是反映機關(guān)辦事能力和效率，衡量機關(guān)整體綜合素質(zhì)的重要標(biāo)尺。民族宗教工作是黨和國家的重要工作，做好民族宗教工作關(guān)系到黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)系到民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，關(guān)系到國家安全和祖國統(tǒng)一，關(guān)系到我國的對外關(guān)系。今年我局在機關(guān)開展了以提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)為重點，以依法高效，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以民族團結(jié)發(fā)展，宗教穩(wěn)定和諧為主線的機關(guān)效能年活動。重要解決創(chuàng)新精神不足，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，工作效率不高，部分權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象。通過機關(guān)效能年活動，端正了機關(guān)干部的學(xué)習(xí)目的和動機，增強了學(xué)習(xí)動力，業(yè)務(wù)知識，理論素質(zhì)明顯得到提高；機關(guān)干部的工作作風(fēng)更加務(wù)實，樹立了以人為本，群眾利益無小事的思想和親民、愛民、為民的服務(wù)意識，樹立了良好的民宗部門形象；清理了繁雜事項，規(guī)范了辦事行為，縮減了辦事流程，完善了運行機制，嚴(yán)格了權(quán)力監(jiān)督，擴大了政務(wù)公開，實行“陽光”操作，提高了社會信度，使機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)和辦事效率得到了顯著提高，機關(guān)整體綜合素質(zhì)得到了明顯提高。
四、保穩(wěn)定，依法管理宗教事務(wù)不松懈。
九、十月份舉行開光典禮。百丈寺在自己建設(shè)中，不忘新農(nóng)村建設(shè)，今年籌集捐贈500萬元用于涂家新村建設(shè)，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府的肯定，為和諧社會建設(shè)作出較大的貢獻。六是調(diào)查研究深入，有的放矢指導(dǎo)工作。我們在專項調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，今年對宗教情況全面進行了調(diào)研，完善了臺帳，進行了備案登記，取締了一些非法聚會點，較好地遏制了基督教“快、亂、熱”的問題，宗教領(lǐng)域的難點問題得到明顯改變。
在肯定成績的同時，工作中仍然存在一些問題待解決，特別是干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，以基督名譽活動的其它教派沒有得到完全杜絕，非法聚會的現(xiàn)象時有發(fā)生，這些問題都需要在以后的工作切實加以解決。
2010年工作打算。
1、貫徹落實上級民族宗教工作會議精神，繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，提高政策、法制水平。
2、采取培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等方法，著力加強“三支”隊伍建設(shè)，使之成為黨委、政府做好民宗工作的橋梁紐帶，為和諧社會建設(shè)提供力量支持。
3、幫助佛教界組織成立奉新縣佛教協(xié)會。
4、指導(dǎo)協(xié)助百丈寺舉行開光典禮活動。
奉新縣民宗局二00九年十二月二日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇八
xxxx年，市住建委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以又好又快推進舟山群島新區(qū)建設(shè)為核心，以先行先試為契機，堅持高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，圓滿完成了市委、市政府下達的各項工作目標(biāo)任務(wù)。
城鄉(xiāng)空間格局不斷優(yōu)化。全市共編制完成各類城鄉(xiāng)規(guī)劃成果100多項，其中《浙江舟山群島新區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已報市政府印發(fā)實施，《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》進入綱要審查階段，城市軌道交通線規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已形成中間成果，綠道規(guī)劃編制完成，新城中央商務(wù)區(qū)三期和城北商務(wù)區(qū)、濱海商務(wù)區(qū)等區(qū)塊控制性詳細規(guī)劃和城市設(shè)計已經(jīng)完成，本島南部濱海發(fā)展帶城市設(shè)計及景觀規(guī)劃正在抓緊編制中。啟動甬東、勾山區(qū)塊的區(qū)域規(guī)劃與城市設(shè)計工作。全市完成85%的中心村建設(shè)規(guī)劃編制任務(wù)。抓好舟山本島及周邊島嶼1：500數(shù)字地形圖基礎(chǔ)測繪項目，預(yù)計今年上半年竣工交付使用，總覆蓋面積達到550平方公里?！皵?shù)字城市”地理空間框架建設(shè)試點通過國家測繪地理信息局驗收，全市統(tǒng)一的地理空間數(shù)據(jù)共享服務(wù)平臺建成運行。
城市建設(shè)加快推進。委74個城建項目全線鋪開，順利推進，完成基建投資億元，重點工程項目年度任務(wù)均已提前或超額完成。其中浙江大學(xué)舟山校區(qū)工程全面啟動并強勢推進；海天大道拓寬改造工程主干道提前兩個月通車；浙江海洋學(xué)院遷建工程、新城購物中心二期及社會公共停車場建設(shè)工程已基本竣工；海洋文化藝術(shù)中心竣工，城市展示館年內(nèi)開館；杜家?guī)X安置小區(qū)六期、新后岸村安置小區(qū)、鹽倉保障房小區(qū)等一批安置房和保障房小區(qū)完工交房或完成主體工程。臨長路、東山公園、竹山門停車場、東山隧道復(fù)線、鎮(zhèn)鰲山隧道等工程扎實推進，定海老城區(qū)一批斷頭路和瓶頸路得到了拓寬和優(yōu)化。
城市管理水平進一步提升。深入推進“數(shù)字城管”，新城、定海城區(qū)、普陀城區(qū)實現(xiàn)全覆蓋，岱山、嵊泗縣“數(shù)字城管”基本建成，實現(xiàn)了城市管理向高效、敏捷、精細方式的轉(zhuǎn)變。打好市容環(huán)境攻堅戰(zhàn)，進一步整治流動攤販、集貿(mào)市場周邊環(huán)境等問題，開展建筑渣土運輸車輛密閉化裝運試點，廣泛開展“小事整改年”活動，切實解決街容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、建筑工地等突出問題，累計整改城市管理小事1000多件。抓好碶閘泵站維護、河道暗渠疏浚、排水管改造和受災(zāi)樹木搶救等工作，抗臺搶險工作取得全面勝利。加強城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)，提升城管執(zhí)法整體水平。全市城市管理行政處罰正確率達到99%以上；移送案件、投訴案件立案率達到100%；屬于職權(quán)范圍的立案率達到98%以上，按時查處率95%以上，未發(fā)生1起因行政執(zhí)法不當(dāng)引起的群體性事件。
城鄉(xiāng)住房保障體系健全完善。全市新開工保障性住房4084套，開工率為%，竣工2646套，竣工率%，新開工和竣工完成情況名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249戶。廉租房政策享受擴大到當(dāng)?shù)厝司芍涫杖氲?0%以下，申請條件已放寬到人均年收入xx0元、家庭財產(chǎn)15萬元以下家庭。大力發(fā)展公共租賃住房建設(shè)，在新建商品房配建2%公共租賃住房用于人才保障住房。定海沿港東路、東海新村等區(qū)塊的舊城改造項目扎實推進。完成漁農(nóng)村住房改造建設(shè)6116戶，實施困難群眾住房救助389戶。
重點的綠色建筑工作，指導(dǎo)普陀區(qū)創(chuàng)建綠色城鎮(zhèn)示范區(qū)。積極推進施工企業(yè)與招投標(biāo)代理機構(gòu)的“預(yù)選庫”建設(shè)，加強對建設(shè)工程招投標(biāo)活動的監(jiān)督管理，合理確定和有效控制工程造價，維護建筑市場正常秩序。制定出臺促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的政策措施，規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序，加強商品房預(yù)售資金監(jiān)管。全市累計完成房地產(chǎn)開發(fā)投資額億元，較上年增長%。共預(yù)銷售商品住宅4821套，總建筑面積萬平方米，比上年減少%。全市商品住宅均價10212元/平方米，較上年下降%。
新城經(jīng)濟功能加快培育。加大招商引資力度，已與亞太國際深圳科聚新材料有限公司簽訂協(xié)議，其長三角總部及研發(fā)機構(gòu)落戶城北商務(wù)區(qū)；浙江富通集團有限公司辦公樓也將落戶城北商務(wù)區(qū)；上海三盛宏業(yè)集團有意向開發(fā)cbd三期；中交集團開發(fā)項目加快推進；大宗商品交易市場掛牌交易。抓好購物中心二期招商工作，樂購超市順利開業(yè)，大光明電影院、知名品牌餐飲店、書店等也可于近期開業(yè)。建設(shè)大廈和中昌國際大廈已入駐企業(yè)180家，體育路、港島路等商業(yè)街區(qū)日益成熟，商氣、人氣加速集聚。新城全年實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資億元，比上年增長%；服務(wù)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入億元，比上年增長60%；限額以上批發(fā)、零售企業(yè)銷售額預(yù)計完成183億元，比上年增長倍。全年實現(xiàn)漁農(nóng)民人均純收入達到18180元，比上年增長%。
二、萬三村等其他地塊完成簽約近xx戶。
臺。加強國有資產(chǎn)管理，設(shè)立委國資辦，負責(zé)委及下屬各單位國有資產(chǎn)的綜合管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常監(jiān)督工作。充實法規(guī)處力量，強化法制監(jiān)督制約，突出抓好城建項目管理中的規(guī)范性文件、合同、協(xié)議等審查工作。嚴(yán)格控制工程造價，規(guī)范管理、控制造價。加強服務(wù)窗口建設(shè)，開通便捷“綠色通道”，盡可能地方便企業(yè)和群眾，住建規(guī)劃辦證服務(wù)窗口被評為先進窗口。市城建檔案館通過省一級城建檔案館考核認定。
二、xxxx年主要工作安排。
xxxx年，我們以黨的十八大精神為指針，堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以促進民生改善、提升幸福指數(shù)為根本目的，深入推進海島特色新型城市化戰(zhàn)略，全面實施“105”重點工程計劃，努力打造舟山群島新區(qū)海上花園城。
堅持規(guī)劃引領(lǐng)，不斷健全新區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。編制完成《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》并報省政府審批，在此基礎(chǔ)上，抓緊編制臨城—勾山片區(qū)、甬東片區(qū)、島北片區(qū)和朱家尖島等規(guī)劃與城市設(shè)計，推動“四島一城”高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。加緊編制近期重點開發(fā)地段控制性詳細規(guī)劃，抓好城市綜合交通、城市軌道交通、本島排水一體化、定海新城沈家門地下空間開發(fā)利用及社會公共停車場、新城商業(yè)布點等專項規(guī)劃，增強規(guī)劃引導(dǎo)和控制城市土地開發(fā)和建設(shè)的能力。高標(biāo)準(zhǔn)推進新城中央商務(wù)區(qū)、金島路、濱海、浙大舟山校區(qū)、翁山等區(qū)塊的商業(yè)綜合體規(guī)劃建設(shè)，培育城市核心功能，塑造城市特色形象。開展“四島一城”各功能區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展及生態(tài)帶保護、低丘緩坡開發(fā)利用、海島漁村保護等課題研究。
地下空間、定海竹山、金島路綜合體、新城中央商務(wù)區(qū)、新城北部商務(wù)區(qū)等地下空間建設(shè)工程。全力推進國家級園林城市創(chuàng)建工作。抓好中央商務(wù)區(qū)生態(tài)景觀工程、定海城東好岸山嘴文化景觀工程、定海東山公園入口廣場景觀工程、新城茶山浦西岸生態(tài)景觀工程、舟山植物園入口廣場景觀工程。實施綠色城鎮(zhèn)行動計劃，積極推廣綠色、低碳建筑，努力把新區(qū)建設(shè)成為山海秀美、生態(tài)和諧的花園城市。
加強城市管理，不斷改善新區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境。加強城市道路設(shè)施維護和市容環(huán)境衛(wèi)生管理，整治違章搭建、占道經(jīng)營、亂涂亂貼等現(xiàn)象。規(guī)范生活垃圾處置，完善生活垃圾收集、運輸和處置絡(luò)，加強小區(qū)物業(yè)管理，舊居民小區(qū)和安置小區(qū)創(chuàng)造條件積極推行物業(yè)管理。根據(jù)全省“四邊三化”行動方案及市政府的統(tǒng)一部署，抓好海天大道、329國道新城段等主干道的潔化、綠化、美化工作。開展“一拆三改”大行動，抓好違法建設(shè)清理整治工作，建立完善長效管理機制。進一步加強基礎(chǔ)測繪，完善“數(shù)字城市”地理空間框架數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建公共管理服務(wù)平臺，實現(xiàn)城市管理部門信息資源共建共享。積極推進“數(shù)字城管”縣區(qū)全覆蓋工作，提高城市日常管理和應(yīng)急處置能力。
加快轉(zhuǎn)型升級，不斷做大做強新區(qū)建設(shè)產(chǎn)業(yè)。采取落實政府調(diào)控責(zé)任、加大住房保障力度、執(zhí)行差別化的信貸稅收政策和住房限購政策、保障住房用地供應(yīng)、加強房地產(chǎn)監(jiān)管等措施做好房地產(chǎn)市場調(diào)控工作，避免房價“大起大落”。加大物業(yè)發(fā)展扶持力度，積極推行創(chuàng)星級企業(yè)、創(chuàng)星級物業(yè)服務(wù)項目和菜單式服務(wù)工作。圍繞我市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級和做大做強，進一步細化政策措施。鼓勵有實力的建筑業(yè)企業(yè)拓展港航、路橋、水利、電力等工程專業(yè)施工，打造具有海洋優(yōu)勢的特色建筑業(yè)。鼓勵企業(yè)拓展市外市場，提升建筑業(yè)產(chǎn)值的外向度。引導(dǎo)企業(yè)加強科技創(chuàng)新的資金投入，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新型建筑工業(yè)化轉(zhuǎn)變。完善建筑市場信用體系，加強建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理。
實施安居工程，不斷完善新區(qū)城鄉(xiāng)住房保障體系。推進廉租住房、經(jīng)濟適用住房項目建設(shè)。廉租住房和經(jīng)濟適用住房保障對象擴大到年人均收入在當(dāng)年市區(qū)人均可支配收入80%以下、人均住房建筑面積低于16平方米的城市低收入住房困難家庭。鼓勵和扶持社會力量投資建設(shè)公共租賃住房，解決新區(qū)建設(shè)中的引進人才、城鎮(zhèn)低收入家庭和農(nóng)民工等住房問題。把農(nóng)村住房改造建設(shè)與實施中心鎮(zhèn)、中心村培育工程和“美麗海島”建設(shè)結(jié)合起來，積極推進與商業(yè)和政策性銀行合作，引導(dǎo)社會資本參與農(nóng)房改造建設(shè)。
創(chuàng)新體制機制，不斷優(yōu)化開發(fā)建設(shè)良好氛圍。實施新城征地拆遷管理體制改革工程。組建新城土地房屋征收指揮部，加快推進房屋征收、土地征用工作。新城征用勝山、合興、航海學(xué)校、科創(chuàng)園等地塊土地3800畝；征收合興、長升、永華、中灣等村房屋2500戶。實施新城拆遷安置小區(qū)管理與服務(wù)體制改革工程。成立拆遷安置小區(qū)管理中心，對小區(qū)實行專業(yè)化管理，多渠道落實小區(qū)管理服務(wù)資金。實施新城綠化種植、管理與維護管理體制改革工程，動員各單位和市民參與城市綠化的養(yǎng)護、管理工作。實施建設(shè)工程招投標(biāo)制度改革工程，進一步規(guī)范招投標(biāo)監(jiān)管機制，提高工作效率。實施建設(shè)環(huán)境優(yōu)化及輿論宣傳引導(dǎo)大行動工程，繼續(xù)整治強攬工程、強賣材料、阻撓施工等違法行為，規(guī)范簡易工程管理，解決建設(shè)環(huán)境突出問題。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇九
一、引言。
為及時準(zhǔn)確地掌握各地各單位上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，確保年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，按照省委、省政府和省黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行年中督導(dǎo)的通知》要求和工作安排，近期，我們對***、***、省人大等10個省直單位和省氣象局等3個中央駐豫單位上半年貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了督導(dǎo)。
整個督導(dǎo)工作主要采取聽取匯報、個別談話、查閱資料和深入實地檢查的方式，時間從8月23日開始到9月8日全部結(jié)束。
從督導(dǎo)情況看，被督導(dǎo)單位普遍能夠以黨的十七屆四中全會、中紀(jì)委五次全會和省紀(jì)委五次全會精神為指針，認真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，圍繞中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，從加強教育，健全制度、強化監(jiān)督，改進作風(fēng)等方面入手，狠抓各項工作落實。由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任分工明確，監(jiān)督考核嚴(yán)格，責(zé)任追究有力。上半年，各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了較好貫徹落實，成效較為明顯。
二、反腐倡廉建設(shè)工作開展情況。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實較好。
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任意識較強。各級領(lǐng)導(dǎo)班子能站在講政治、講大局、促發(fā)展的高度，充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事、要事來抓。各單位在年初都普遍制定了《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，把實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入開展反腐倡廉工作的有力抓手，擺上重要日程，納入總體規(guī)劃。堅持“一把手”負總責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作重要問題親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也能按照黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo),認真履行”一崗雙責(zé)”。上半年，公安廳秦玉海副省長共親批徹查民警違紀(jì)違法案件11起，并在6月18號為機關(guān)干部講黨課倡導(dǎo)做到“四要四不要”,培育機關(guān)良好風(fēng)氣；省殘聯(lián)定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報會，由各單位“一把手”親自匯報，進一步發(fā)揮了第一責(zé)任人的作用。
書***份，廉政承諾書***份，反腐倡廉工作操作性更強，職責(zé)更加明確。
3.懲防體系建設(shè)穩(wěn)步推進。按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年實施方案》及責(zé)任分工的要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)貫穿于工作大局之中。以監(jiān)督和制約執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)為核心，推進教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲治等各項工作，制定完善了一批貼近實際、有效管用的制度。積極運用信息技術(shù)等多種手段強化廉政風(fēng)險防控，懲防體系建設(shè)形成整體推進的良好態(tài)勢。省招標(biāo)局加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉工作，拓展從源頭上防止腐敗的工作領(lǐng)域；省檢驗檢疫局積極開展廉政風(fēng)險防范試點，取得了積極進展；省殘聯(lián)加強了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，把廉政監(jiān)督觸角向基層組織延伸。
4.對執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督進一步深化。各單位注重把懲防體系建設(shè)任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)落實情況作為重點督查項目，納入機關(guān)目標(biāo)考核，推動工作落實。審計廳、公安廳、安全廳和中國電信***組織下發(fā)了《2010年度反腐倡廉建設(shè)工作檢查考核實施方案》，并在全面自查的基礎(chǔ)上，由黨政班子成員帶隊，對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的履行情況和接受監(jiān)督情況進行了重點抽查，有力地推進了黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制工作的落實。省氣象局、中國電信**分公司注重考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，作為年終考核、評先選優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)。
5.責(zé)任追究力度進一步加大。上半年，各單位嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)章制度，在加強督促檢查的基礎(chǔ)上，認真落實責(zé)任追究制度。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的責(zé)任落實不到位、工作推進不得力、取得成效不明顯、滿意度和認可度不高的單位和部門，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定實施責(zé)任追究。今年以來，公安廳共有***名領(lǐng)導(dǎo)干部因違反責(zé)任制規(guī)定受到追究，與3名廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話，對三個省轄市的公安局長進行了崗位調(diào)整，起到了很好的警示教育作用。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作開展情況。
1.認真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。各單位把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前的重要任務(wù)，迅速行動，層層推進。省人大在第一時間召開黨組擴大會議，認真組織學(xué)習(xí)并制定了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》教育工作實施方案；省招標(biāo)局采取聽輔導(dǎo)報告、開展討論、發(fā)放資料等形式全面開展《廉政準(zhǔn)則》宣傳教育；省審計廳、省殘聯(lián)、省僑聯(lián)和物資管理局積極參加“中原清風(fēng)杯”廉潔從政法規(guī)知識競賽，通過學(xué)習(xí)，大家進一步加深了對《廉政準(zhǔn)則》的理解，增強了執(zhí)行落實的自覺性和堅定性。
程建設(shè)，做到管好資金、用好權(quán)力，確保社會殘疾事業(yè)健康發(fā)展；省發(fā)改委強化資金分配集體決策，堅持分配程序和結(jié)果公開，做到公開、公平、公正；省公安廳組織開展“整治突出執(zhí)法問題、推進公正廉潔執(zhí)法”活動，查擺出執(zhí)法問題5094件（個），截至8月20日，已整改了3860個，有力地推進公安部門依法廉潔行政；省儲備局在干部管理中注重加強風(fēng)氣建設(shè)，樹立正確導(dǎo)向，干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
3.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為進一步規(guī)范。各單位普遍能夠按照《2010年全省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施意見》，認真落實民主生活會、述職述廉、重大事項報告、廉政誡勉談話、禮品登記等制度，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計，推動審計監(jiān)督關(guān)口前移。在重要節(jié)日等敏感時期，能夠認真落實中央?yún)栃泄?jié)約要求，狠剎鋪張浪費之風(fēng)。嚴(yán)格控制出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，完善因公出國（境）管理制度。認真開展小金庫治理工作，不斷完善財務(wù)管理制度，從源頭上治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等問題。
4.加大對違法違紀(jì)行為的懲處工作力度。在推動整體業(yè)務(wù)工作的同時，各單位結(jié)合實際，圍繞權(quán)力的配置與制約、責(zé)任與權(quán)利的平衡、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督三個方面，以加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督為重點，加強了“三重一大”事項集體討論、民主集中制、民主生活會、述職述廉方面的監(jiān)督。認真落實《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行信訪臺帳、分級閱批、限時處置、重要案情報告、轉(zhuǎn)辦件處理結(jié)果集中備案和交辦件審核結(jié)案等制度，切實做好信訪舉報問題的處理和案件查處工作。上半年，審計廳共向紀(jì)檢監(jiān)察和司法機關(guān)移交各類案件***（起），涉及人員**人，涉案人員被追究了相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。
三、存在問題和原因。
（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要性認識不到位。少數(shù)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員對落實責(zé)任制工作的重要性認識不到位，“一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩手都要硬”的意識不夠牢固。
（二）制度執(zhí)行力有待進一步加強?？偟目矗「骷夵h員干部隊伍整體素質(zhì)是好的，但是也應(yīng)看到，在實際工作中，有時是憑經(jīng)驗和傳統(tǒng)的方法進行辦理，隨意性比較大，執(zhí)行力上還存在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行速度不快、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行辦法不多、執(zhí)行能力不強、執(zhí)行動機不純等問題。
（三）工作被動應(yīng)付，缺少創(chuàng)新。在處理疑難問題和解決復(fù)雜矛盾上，個別單位的責(zé)任分解結(jié)合本單位的實際工作、主要任務(wù)不緊密，研究思考不夠，照抄照搬上級規(guī)定。一些單位對上級部署的工作被動應(yīng)付，學(xué)習(xí)文件不認真，落實制度不嚴(yán)格。
格，有的以其它形式、內(nèi)容代替黨課，有的沒有安排專題講廉政黨課。
四、探索創(chuàng)新工作方式方法和機制制度情況。
上半年，各單位在做好黨風(fēng)建設(shè)工作的同時，在黨風(fēng)廉政建設(shè)的方法和途徑上做了一些有意義的探索。
1.積極推進制度建設(shè)和機制創(chuàng)新。扎實推進教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治四個方面的制度建設(shè)，重點推進風(fēng)險防控機制建設(shè)。省發(fā)改委專門成立了規(guī)范權(quán)力運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過對各處室崗位職責(zé)的梳理、完善工作流程和程序、排查崗位廉政風(fēng)險點、制定防控措施、完善相關(guān)制度等步驟，逐步建立健全規(guī)范權(quán)力運行的制度體系和監(jiān)控機制；省殘聯(lián)機關(guān)成立民主理財小組，對機關(guān)日常經(jīng)費支出一律實行民主理財小組會簽，實現(xiàn)了公開、透明、陽光操作，進一步規(guī)范機關(guān)的支出行為。
2.嚴(yán)格考核程序，突出考核重點。始終把規(guī)范和強化考核作為一個突破口，檢驗檢疫局把廉政目標(biāo)列入績效考核和iso管理體系，做到同布置、同檢查、同考核，切實增強考核的針對性和有效性，廉政評價體系更加完善。
3.創(chuàng)新宣傳廉政文化手段，貼近群眾生活。積極運用各種載體進行反腐倡廉宣傳教育。中國氣象局、省文聯(lián)努力創(chuàng)作出貼近老百姓思想實際、喜聞樂見的形式的反腐倡廉小說、歌曲、戲劇，使正面的聲音入情入理、入腦入心，增強了宣傳工作的吸引力和感染力。
五、督導(dǎo)組的意見和建議。
1.加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實情況的監(jiān)督檢查。加強日常監(jiān)督和年底考核，強化結(jié)果運用和責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落到實處。
2.加強廉政文化建設(shè)?？梢猿浞职l(fā)揮專業(yè)文藝團體和文藝隊伍的作用，鼓勵文藝工作者和廣大干部群眾積極創(chuàng)作以廉政為主題的文藝作品。充分發(fā)揮基層黨組織在群眾性廉政文化活動中的組織作用，鼓勵廣大群眾積極參與廉政文化建設(shè)，把廉政文化融入群眾日常生活之中。整合廉政文化資源，構(gòu)建全方位多層次的廉政文化體系，形成全黨全社會齊抓共管的良好局面，不斷把廉政文化建設(shè)工作引向深入。
3.加大反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新的科技含量。重視和加強現(xiàn)代科技手段在反腐倡廉建設(shè)中的運用，走“制度+科技”的路子，將其融入到權(quán)力運行的制度設(shè)計和管理流程之中，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的科技含量。
4.提高制度的執(zhí)行力。把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，對執(zhí)行制度不力的要堅決追究，對游離于制度之外、凌駕于制度之上的要堅決制止，對隨意變通、故意規(guī)避制度的要堅決糾正，對違反制度、頂風(fēng)違紀(jì)的要堅決查處。
三，增強各級黨員干部的廉潔自律意識。
6.推進權(quán)力運行內(nèi)控機制建設(shè)。把內(nèi)控機制建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容，要切實加強風(fēng)險管理。從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，強化權(quán)力制約，堅守制度漏洞，保證責(zé)任落實，構(gòu)筑反腐倡廉制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機制。
第三督導(dǎo)組組長:趙戰(zhàn)平副組長:顧恒東成員:陳化嬰二〇一〇年九月十六日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十
一年來，溆浦縣煤炭管理局黨委在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終把黨組織建設(shè)工作擺在不可替代的重要位置，緊緊抓住“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和目標(biāo)，認真抓好局、礦兩級班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力得到進一步增強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到鞏固和提高，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。維護了煤炭系統(tǒng)的大局穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟建設(shè)這個中心?，F(xiàn)將一年來的黨建工作匯報如下：
一、局黨委高度重視，始終把黨建工作擺在重要位置。
黨建工作是一項長期的、艱苦的、細致的、繁雜的工作；是鞏固黨的執(zhí)政地位、增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力的基礎(chǔ)工作。它很難立竿見影，但發(fā)揮的作用是無窮無盡的，是經(jīng)濟工作的力量源泉和精神支柱。煤炭局黨委一班人充分認識到了這一點，將其列入重要議事日程，做到定期研究、周密部署、專項檢查。并指定一名副局長和一名黨委委員專門負責(zé)黨建工作的開展。同時，努力造就一支年富力強、精神飽滿的組工隊伍，從黨員隊伍中選撥出一批政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、工作能力強的年輕干部從事黨建工作，為促進煤炭系統(tǒng)的黨建工作提供了強有力的人才保障。
在年初，局黨委召開專門會議，對全年的黨建工作進行總體規(guī)劃和部署，在與下屬各廠（礦）簽訂《目標(biāo)管理。
責(zé)任書。
》時，黨建工作作為非常重要的一項內(nèi)容列入了目標(biāo)管理，明確了黨建工作的具體內(nèi)容、要求和應(yīng)達到的效果，占據(jù)了目標(biāo)管理考核分數(shù)較大的比例。從而，有效的督促了下屬各廠（礦）嚴(yán)格按照要求，認真抓好黨建工作的開展，防止了黨建工作在企業(yè)中流于形式的情況出現(xiàn)。
二、認真抓好班子自身建設(shè)，確保黨組織在企業(yè)的作用發(fā)揮。
抓好局、礦兩級班子隊伍的建設(shè)是做好黨建工作的關(guān)鍵所在。局黨委班子嚴(yán)格按照縣委及組織部門的要求，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、爭創(chuàng)“四好”班子和“一學(xué)三帶頭”等一系列活動，狠抓了班子自身建設(shè)。一是改進思想作風(fēng)，強化民本意識；二是改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾；三是改進生活作風(fēng)，促進廉政建設(shè)；四是加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。特別是在今年開展全縣干部作風(fēng)整頓活動當(dāng)中，局黨委嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和具體要求，以局黨委班子成員和礦級班子成員以及局機關(guān)股級以上部門負責(zé)人為重點，成立了專門工作班子，制定了切實可行的方案和措施，按步驟、按要求落實時了時間和內(nèi)容，認真細致、扎實有效地開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓。通過開展干部作風(fēng)整頓，局、礦兩級班子團結(jié)務(wù)實、銳意進取、敢于拼搏、努力奮斗，局機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步加強，使黨員干部在群眾中樹立了良好形象，受到了廣大職工群眾的擁護和愛戴。
針對煤炭系統(tǒng)在崗黨員少，離、退休和下崗黨員多，不便于管理的實際情況，按照上級組織部門的部署和要求。局黨委于今年2月份專門組織開展了一次“煤炭系統(tǒng)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況調(diào)查摸底活動”，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)企業(yè)黨組織不健全，存在嚴(yán)重缺少黨員的情況。根據(jù)這一情況，局黨委召開專題會議進行了認真的研究，對組織不健全的企業(yè)，采取系統(tǒng)內(nèi)部黨員交流和培養(yǎng)發(fā)展的方法，使該企業(yè)的黨組逐步健全起來。并根據(jù)各企業(yè)實際，把離、退休和下崗黨員中的優(yōu)秀份子集中起來，專門成立離、退休和下崗黨員黨支部，加強了離、退休和下崗黨員的教育管理，同時也為做好系統(tǒng)內(nèi)部的穩(wěn)定工作夯實了基礎(chǔ)。
三、大力加強黨員的教育管理，不斷壯大黨員隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。
煤炭系統(tǒng)共有黨員335人，女黨員20人，少數(shù)民族黨員23人。所有黨員中僅有79人在崗，186人離、退休，70人停薪留職或下崗，黨員就業(yè)比例偏低，年老黨員占據(jù)比例較大；初中及以下文化程度203人，高中、中專文化程度101人，大專以上文化程度31人，黨員隊伍文化層次呈偏低水平；黨員分布在全縣30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、懷化地區(qū)各個縣（市）乃至全國各地，具有點多、面廣、線長的特點，管理難度較大。
針對煤炭系統(tǒng)黨員隊伍的現(xiàn)狀，局黨委采取因廠（礦）制宜的辦法，以廠（礦）為單位，加大對黨員的教育管理力度。一是針對黨員隊伍文化層次的狀況，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高黨員學(xué)習(xí)理論的能力；二是針對黨員隊伍趨于老化的現(xiàn)狀，按照“培三吸一”以及“五個傾斜”的原則和要求，積極培養(yǎng)和發(fā)展年輕黨員，從年輕的職工隊伍中，把那些那些思想好、作風(fēng)硬、能力強的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來；三是針對黨員分布較散的現(xiàn)狀，積極與黨員所在地黨組織聯(lián)系，本著“人到哪里，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到哪里”的原則，認真做好組織關(guān)系遷移工作。
“七·一”期間開展紀(jì)念暨表彰大會、報告會，演講比賽等各項紀(jì)念活動，通過活動發(fā)現(xiàn)人才，有目的地進行培養(yǎng)啟用，表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者24人。在活動中，黨委提供經(jīng)費5000余元，各項活動開展的有聲有色。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
我謹代表醫(yī)院黨政班子、全院教職員工對衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)及各位專家蒞臨我院進行大型醫(yī)院巡查督導(dǎo)表示熱烈歡迎，大型醫(yī)院巡查工作匯報。
“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位”，連續(xù)多年被評為陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位，我院手術(shù)室榮獲衛(wèi)生部、全國總工會“巾幗文明崗”稱號。榮膺“陜西經(jīng)濟發(fā)展杰出成就獎”（社會評價），獲“西安市文明單位”稱號。
醫(yī)院現(xiàn)有教職工3325人，其中在編職工1303人，聘用制職工1367人，離退休職工655人。教職工中副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員400名，博士生導(dǎo)師35名，60名教授享受國務(wù)院和陜西省特殊專家津貼。近200名專家分別擔(dān)任全國和省級醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)會的主任委員、副主任委員或常委、委員，有100余名專家擔(dān)任全國專業(yè)雜志的主編、副主編或編委。醫(yī)院在院學(xué)生800余人（5年制、7年制學(xué)生，碩士生、博士生、博士后）。近三年獲省級教學(xué)成果1項、發(fā)表教學(xué)論文31篇、參編國家級統(tǒng)編教材8部，建成國家級臨床技能實踐教學(xué)中心1個。醫(yī)院學(xué)科設(shè)置齊全，有18個臨床學(xué)科系，有博士后流動站1個，博士學(xué)位授予點19個，碩士學(xué)位授予點覆蓋全部臨床、醫(yī)技科室。泌尿外科為國家重點學(xué)科，皮膚科為國家重點（培育）學(xué)科，中醫(yī)科為全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，陜西省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科5個（骨外科、普通外科、呼吸內(nèi)科、耳鼻喉咽科、血液內(nèi)科），陜西省優(yōu)勢醫(yī)療專科5個（皮膚科、消化內(nèi)科、眼科、泌尿外科、麻醉科），陜西省重點實驗室（胃腸動力疾病實驗室），陜西省質(zhì)量控制中心4個（耳鼻咽喉疾病、消化疾病、皮膚病性病、超聲診斷）。婦科腔鏡訓(xùn)練室已經(jīng)高分通過衛(wèi)生部婦科腔鏡訓(xùn)練基地評審。
衛(wèi)生廳批準(zhǔn)床位1650張，年門急診量超過100萬人次，年收治住院病人4萬余人次。醫(yī)院擁有直線加速器、3.0t磁共振成像系統(tǒng)、128排螺旋ct、ect、c臂數(shù)字減影機、多臺彩色多普勒超聲診斷儀、多套全自動生化分析儀、10多套纖維腔鏡設(shè)備、數(shù)十臺麻醉機及呼吸機等高精尖設(shè)備等大型儀器設(shè)備，設(shè)備總值22434萬元。
開展大型醫(yī)院巡查工作是適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索，是加強對公立醫(yī)院的監(jiān)督制約、維護公立醫(yī)院公益性、促進醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。我院按照衛(wèi)生部《大型醫(yī)院巡查工作方案》部署巡查工作，分解巡查要點。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部的要求，進一步確定醫(yī)院功能定位、堅持正確的辦院方向，加強履行公共服務(wù)職能，無條件完成政府指令性任務(wù)，持續(xù)加強醫(yī)療管理，改善醫(yī)院服務(wù)，進一步加強經(jīng)濟管理，加強人力資源管理和調(diào)動職工積極性，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，彰顯大型綜合醫(yī)院帶頭示范作用。
衛(wèi)生部直屬醫(yī)院必須嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生管理法律法規(guī)，支持國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，在公立醫(yī)院職能上必須將公益性放在首位，切實維護人民群眾的身體健康。
我們制定了醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)過職工代表大會討論通過，成為醫(yī)院各項工作的指南。每年的行政工作要點緊緊圍繞該規(guī)劃和國家的醫(yī)改政策制定。堅持生命至上、質(zhì)量第一的辦院理念，創(chuàng)建和諧校園、和諧醫(yī)院。
堅決執(zhí)行《中共西安交通大學(xué)委員會關(guān)于加強附屬醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》文件規(guī)定，黨政聯(lián)席會是醫(yī)院的最高決策機構(gòu)，是集體領(lǐng)導(dǎo)的載體，負責(zé)對醫(yī)院重大經(jīng)濟事項進行集體決策。院長辦公會議是醫(yī)院的日常決策機構(gòu)，負責(zé)醫(yī)院日常經(jīng)濟事項集體決策，負責(zé)制定重大經(jīng)濟事項具體的實施辦法。院長辦公會議的決策機制是民主集中制。為了規(guī)范醫(yī)院辦事流程，我們組織編寫了《醫(yī)院流程管理手冊》，下發(fā)全院執(zhí)行。
6.43%，總經(jīng)費數(shù)的6。
5.87%；獲各級科技成果獎42項，出版專著、譯著16部，獲得專利13項，發(fā)表論文2000余篇，其中sci收錄論文158篇?！?85”三期，皮膚、骨科、腫瘤三個重點學(xué)科及擬重點發(fā)展學(xué)科由我院教授負責(zé)，占據(jù)了應(yīng)有的份額。截止目前，泌尿外科、皮膚科（培育）獲國家重點學(xué)科，實現(xiàn)了我院國家級重點學(xué)科“零”的突破。血液科、耳鼻喉科新增為陜西省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科，麻醉科新增為陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？?。至此，我院陜西省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科（實驗室）累計8個，總數(shù)名列全省各醫(yī)療單位之首。
為了能充分調(diào)動廣大科技人員的積極性，制定了《西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院sci文章發(fā)表配套科研經(jīng)費實施辦法（暫行）》、《重大科研方向資助計劃實施辦法》、《西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院與醫(yī)學(xué)院合作開展科學(xué)研究及學(xué)科建設(shè)實施辦法（試行）》等系列鼓勵辦法。
我院投資300余萬元建設(shè)的科研實驗中心于201n年2月正式運行投入使用，使我院科研條件的改善取得了階段性進展，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的賞，也為我院的科研人才引進增添了亮點。
我院藥物臨床試驗機構(gòu)及4個原專業(yè)（皮膚、眼科、呼吸、消化）均再次通過資格認定，且新增加了8個專業(yè)（心血管、腎病、泌尿、婦產(chǎn)、血液、腫瘤、麻醉、感染），專業(yè)累計12個。共進行藥物臨床研究71項，獲研究經(jīng)費近700余萬元，臨床試驗管理及各項工作步入良性循環(huán)。
我們每年對所有醫(yī)療科室上崗人員資質(zhì)重新進行登記。嚴(yán)把進修醫(yī)師、招聘人員、臨時人員執(zhí)業(yè)資格關(guān)，規(guī)范全院臨床醫(yī)師醫(yī)療分組和排班，對醫(yī)技科室實行報告單分級審簽，保證三級醫(yī)師負責(zé)制落實。積極主動地實行醫(yī)院院務(wù)公開。圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的重點、教職工群眾關(guān)注的熱點、醫(yī)院工作中的難點、廉正建設(shè)的關(guān)鍵點，采取院例會通報、利用醫(yī)院文件和網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工公開醫(yī)院重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用情況等情況，設(shè)立院長、書記信箱對外公開，行風(fēng)建設(shè)測評滿意度達到85%以上。出臺了《西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院密切聯(lián)系群眾實施辦法》，明確強化了院長行政查房、院長碰頭會、院長接待日、醫(yī)院群眾來訪接待、醫(yī)院慰問、院長專題會等項工作制度，密切干群關(guān)系。
8.0級地震。面對突如其來的地震災(zāi)害，院領(lǐng)導(dǎo)臨危不亂，鎮(zhèn)定指揮。全院職工牢記宗旨，堅持崗位。抗震救災(zāi)醫(yī)療隊員不顧個人安危，克服種種困難，連續(xù)作戰(zhàn)，默默奉獻，全身心地投入抗震救災(zāi)工作。被衛(wèi)生廳譽為“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別講奉獻、特別顧全大局、特別團結(jié)向上”集體，我院獲陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進單位，獲全國總工會“抗震救災(zāi)、重建家園”工人先鋒號。5人次獲得先進個人稱號。同時，全院職工為災(zāi)區(qū)募捐。
設(shè)立24小時發(fā)熱門診及“甲流”專門病床，最高單日接診700余人次。配合衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，對口支援了楊陵、榆林地區(qū)甲型h1ni危重患者的救治工作，先后派出相關(guān)專家參與指導(dǎo)培訓(xùn)、會診、現(xiàn)場救治工作29人次，成功救治5例甲型h1ni危重患者。我院成功完成了陜西省首例重癥甲流孕婦剖宮產(chǎn)手術(shù)，社會反響良好。今年面對青海玉樹地震災(zāi)難，4月15日晚11時40分，我院接到陜西省衛(wèi)生廳緊急通知，16日凌晨1時將接收來自青海玉樹的地震傷員。接通知后，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各科室醫(yī)護人員緊急行動，20分鐘后，各科室床位準(zhǔn)備就緒，抗震救災(zāi)醫(yī)療隊全體隊員、各相關(guān)科室主任、護士長約200余人均已到位。我院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各臨床科室主任召開現(xiàn)場辦公會，研究制定玉樹地震病人的醫(yī)療救治等工作。對于玉樹地震病人實行特事特辦的原則，開通所有綠色通道，各有關(guān)科室立即成立搶救治療小組，實行責(zé)任負責(zé)制，病人入住科室醫(yī)師在病人入住后6小時制定治療方案，嚴(yán)格按照診療規(guī)范對傷員進行入院檢查，手術(shù)優(yōu)先進行，工作匯報《大型醫(yī)院巡查工作匯報》。在其后的幾個月時間里，我院為他們提供了最好的藏族飲食、最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理康復(fù)服務(wù)、最好的生活照料，受到青海省委、省政府和衛(wèi)生部等各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和災(zāi)區(qū)傷員的揚，譜寫了一曲藏漢一家親的感人歌。201n年8月舟曲發(fā)生泥石流災(zāi)害，我院發(fā)出倡議，號召全體共產(chǎn)黨員、全院師生員工和青年團員為災(zāi)區(qū)人民捐款。我院黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全院教職員工積極行動，全院迅速掀起了為災(zāi)區(qū)人民獻愛心募捐活動，充分表達了我院醫(yī)務(wù)工作者對受災(zāi)同胞的守望相助之情。我院每年為扶貧病房住院患者、心臟手術(shù)患者、“三無”患者共減免醫(yī)療費用超過百萬元。連續(xù)在安康、戶縣兩個指定幫扶醫(yī)院開展義診、門診、查訪、手術(shù)等工作，有力支援了幫扶醫(yī)院的工作。201n年開始在府谷縣和定邊縣醫(yī)院開展對口支援工作。
為了建立預(yù)防自然災(zāi)害長效機制，我們組織編寫了《醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案手冊》，全院人手一冊，常備不懈。
三、提高醫(yī)療水平確保醫(yī)療安全。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院永恒的主題。我們優(yōu)化就診流程，改善就診環(huán)境，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。我們把改進醫(yī)院服務(wù)管理，方便群眾看病，解決群眾看病難、看病貴作為一項重要工作常抓不懈。在診療全過程中，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。在醫(yī)療綜合大樓設(shè)計建設(shè)時，充分體現(xiàn)以人為本的原則，設(shè)置特需病床嚴(yán)格按照衛(wèi)生廳的要求，控制比例，并合理設(shè)定醫(yī)療流程。
我院嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作法律、法規(guī)，在衛(wèi)生廳核定的診療科目內(nèi)執(zhí)業(yè)，科室命名規(guī)范。我們每年分批分次對全體醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，定期組織考試抽查。根據(jù)醫(yī)療管理的需要，及時修訂和制定了《醫(yī)院醫(yī)療管理規(guī)章制度》和《診療常規(guī)和操作規(guī)范》，并印刷成冊，發(fā)放到全院每一個科室。
自201x年5月18日始，率先在省級醫(yī)院實行無節(jié)假日門診，全年365天全天應(yīng)診，方便患者在節(jié)假日就診。逐年提高預(yù)約掛號比例。以加強機關(guān)工作作風(fēng)和改善管理保障部門的工作態(tài)度為突破口，醫(yī)院出臺了《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)，提高工作效率的若干要求》，實行首問負責(zé)制，及時解決投訴糾紛。2007年起開始在院內(nèi)試行臨床路徑管理，現(xiàn)在已經(jīng)分步逐漸鋪開，規(guī)范診療服務(wù)，降低病人醫(yī)療費。專門開展了“醫(yī)療質(zhì)量安全百日行”活動，開辟10種急癥重癥搶救講座與常見搶救技能（心肺復(fù)蘇等）培訓(xùn)項目，開展溝通技巧和應(yīng)急處理技巧培訓(xùn)課程等。同時，加強醫(yī)師考核并建立了醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案。將個人醫(yī)療質(zhì)量安全工作記錄在案，作為個人年度考核、執(zhí)業(yè)注冊、職稱聘任的重要依據(jù)。目前在45歲以下青年醫(yī)生中已經(jīng)全員參與、個個達標(biāo)，2015年10月至今共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員47次，培訓(xùn)4519人次。我們開展了臨床技能崗位大練兵大比武競賽活動，鍛煉了醫(yī)護人員應(yīng)急能力，提升了醫(yī)技人員素質(zhì)和醫(yī)院整體急救水平。廣大青年醫(yī)務(wù)工作者能夠注重基礎(chǔ)、扎實工作，進一步掌握規(guī)范性技能操作能力，在工作中苦練本領(lǐng)，除掌握好?？浦R同時，更加掌握好急救等基本生命支持系統(tǒng)的知識，更好地服務(wù)廣大患者。
開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動。緊扣“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”的活動主題，扎實開展創(chuàng)建工作。公示住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)涵、工作標(biāo)準(zhǔn)。在全院開展愛心創(chuàng)意護理活動和優(yōu)質(zhì)護理示范活動，試點病區(qū)的護理工作達到了患者滿意的目標(biāo)，受到病人好評，使護士的觀念發(fā)生了較大的變化，護患關(guān)系和諧、融洽，患者滿意度顯著提高。
四、加強醫(yī)院制度建設(shè)規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟管理。
按照學(xué)校文件，醫(yī)院改革與發(fā)展規(guī)劃的制定、年度財務(wù)預(yù)決算、年度工作計劃、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)及隊伍建設(shè)、職務(wù)評聘、人事與分配制度、機構(gòu)設(shè)置、干部任免、重大投資項目以及醫(yī)教研、后勤、社會服務(wù)等方面的其他重大事項，均由黨政聯(lián)席會議集體討論，根據(jù)民主集中制的原則做出決定。院紀(jì)委、監(jiān)察、審計、工會等部門參與決策監(jiān)督，構(gòu)成了覆蓋面廣泛、有效的監(jiān)督體系，變事后反映為事前、事中監(jiān)督。
加強制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)濟活動。醫(yī)院管理迫切需要一整套復(fù)雜而科學(xué)的管理體系，要保持醫(yī)院各項工作的良好運行，必須進行系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化管理。為了進一步規(guī)范醫(yī)院管理，提高經(jīng)濟管理水平，重新建立、修訂、完善我院與經(jīng)濟管理有關(guān)的規(guī)章制度十分必要。我們廣泛征求了各方面的意見，編制了《西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院經(jīng)濟管理規(guī)章制度匯編》，經(jīng)過黨政聯(lián)席會議討論通過，下發(fā)全院遵照執(zhí)行。從制度和程序上依法規(guī)范我們的經(jīng)濟活動，提高經(jīng)濟管理水平。
8.85元，報廢固定資產(chǎn)16,761,83。
4.59元。2007年，按照財政部《關(guān)于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》，衛(wèi)生部對我院資產(chǎn)清查工作進行了驗收，結(jié)論為“貴單位整體資產(chǎn)清查工作組織有序，措施得力，開展資產(chǎn)清查工作比較徹底”。經(jīng)過幾年的努力，已經(jīng)建立了網(wǎng)上查賬系統(tǒng)，實施動態(tài)管理，使用科室隨時與國資辦對賬，保證了國有資產(chǎn)的安全、完整、合理配置和有效使用。
我院的財務(wù)管理工作嚴(yán)格按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制制度》等規(guī)定要求，將醫(yī)院的一切財務(wù)收支、核算工作全部納入財務(wù)部統(tǒng)一管理。制定了我院《財務(wù)管理規(guī)章制度匯編》，包含經(jīng)費審批制度、內(nèi)部控制制度及財務(wù)人員工作崗位責(zé)任制等相關(guān)經(jīng)濟制度等。對于醫(yī)院的重大經(jīng)濟事項實行重大經(jīng)濟事項集體決策制，進一步提高了醫(yī)院經(jīng)濟管理水平。建立健全了財務(wù)收支預(yù)算制度，加強財務(wù)分析，提高了經(jīng)濟決策水平?，F(xiàn)行獎金分配政策符合衛(wèi)生部相關(guān)文件要求，建立綜合績效考核辦法，突出重技術(shù)、重實效、重貢獻，依據(jù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，充分體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則的獎金核算辦法和人事分配制度。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品、醫(yī)用耗材價格及陜西省醫(yī)療服務(wù)收費價格，對醫(yī)院高質(zhì)耗材加價進行了微機化管理。建立健全價格公示制度，分別設(shè)置價公示牌、觸摸屏，便于患者隨時查詢。堅持住院患者費用清單制，接受患者對醫(yī)療收費的監(jiān)督，對新增醫(yī)療收費項目，按照規(guī)定程序?qū)徟?。設(shè)專人負責(zé)物價管理，對物價收費進行指導(dǎo)和檢查，并設(shè)立了投訴信箱及舉報電話，及時糾正收費問題和解決患者投訴。開展“小金庫”專項治理工作，建立內(nèi)控制度，主動申請財務(wù)審計，使財務(wù)管理在法治的軌道上運行。
完成了集門診、住院為一體約6萬平方米的綜合大樓一期建設(shè)，并投入使用。該大樓功能齊全、設(shè)施先進，配有西北地區(qū)單體最大的手術(shù)室，為醫(yī)院增加病床905張。完成了西二樓的改造，心血管內(nèi)科、心血管外科、消化內(nèi)科已搬入使用。201x年以來，醫(yī)院共投入建設(shè)、裝修改造、基礎(chǔ)設(shè)施改造費用24401萬元，患者就醫(yī)環(huán)境得到根本性的改善。
后勤服務(wù)開通了24小時維修“一線通”電話，極大的方便了臨床、醫(yī)技、管理科室和教職員工的工作與生活。實行了巡查及派工單制度，增強了服務(wù)的積極性和主動性，實現(xiàn)了后勤工作的量化管理，提高了工作效率。堅持每周后勤查房，利于及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。我們加強醫(yī)院內(nèi)部治安工作，創(chuàng)建平安醫(yī)院。與西五路辦事處警民共建，公平公正及時處理醫(yī)療糾紛，落實醫(yī)療責(zé)任保險制度。建立綠色通道，保證危重急重患者能夠得到及時有效的救治。主動報告醫(yī)療糾紛潛在風(fēng)險，防止事態(tài)惡化。近年來，我院的醫(yī)療糾紛持續(xù)下降，無醫(yī)療事故。
五、深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)建立行風(fēng)建設(shè)與管理的長效機制。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，把加強行風(fēng)建設(shè)擺在更加突出位置，緊緊圍繞解決群眾反映強烈的“看病難、看病貴”等問題，堅持懲防并舉、綜合治理、標(biāo)本兼治，進一步強化制度、教育和監(jiān)督的落實，促進衛(wèi)生改革和制度建設(shè)，切實減輕人民群眾不合理的醫(yī)藥費用負擔(dān)。
認真貫徹落實中共衛(wèi)生部黨組關(guān)于印發(fā)《中共衛(wèi)生部黨組貫徹落實。
建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2015—201n年工作規(guī)劃的實施辦法》的通知精神，加強社會監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”要求，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
2007年開始，我院開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項治理工作，嚴(yán)肅查處藥品、設(shè)備、耗材購銷中收受回扣、開單提成等商業(yè)賄賂案件。堅決糾正違反職業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當(dāng)交易行為，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。繼續(xù)加大治理糾正醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、亂檢查、亂加價、亂收費等不正之風(fēng)。查找漏洞，剖析原因，完善體制機制，探索標(biāo)本兼治、源頭治理的治本之策，通過深化改革，健全制度，完善管理，建立長效機制，鏟除滋生的土壤和條件。先后舉辦了“規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，建設(shè)廉潔醫(yī)院”的專題報告會和“廉政黨課報告會”，邀請反貪局的專家講解如何預(yù)防職務(wù)犯罪、經(jīng)濟犯罪，防微杜漸。
廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，把“以病人為中心”的服務(wù)理念，真正落實到每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)。完善醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入在職醫(yī)務(wù)人員的教育、考試范圍。繼續(xù)強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)委員會職能，完善委員會的工作機制。認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《藥品管理法》《母嬰保健法》等法律法規(guī)和衛(wèi)生部制定的《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范實施細則》。增強全體職工對職業(yè)道德建設(shè)重要性的認識和模范執(zhí)行有關(guān)法規(guī)制度的自覺性。對不同崗位和不同年齡的醫(yī)務(wù)人員，采取有針對性的職業(yè)道德教育，強化服務(wù)意識、道德意識、責(zé)任意識，使宣傳教育形式多樣化。不斷建立和完善各項規(guī)章制度。根據(jù)《三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)》、醫(yī)院管理年活動要求、“全國百佳醫(yī)院”要求、衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂相關(guān)要求、衛(wèi)生廳和學(xué)?！皠?chuàng)佳評差”要求等，不斷建立和完善我院各項規(guī)章制度，使院內(nèi)各項工作的監(jiān)督、執(zhí)行、獎懲能有章可依，并積極有序地進行。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記構(gòu)建社會主義和諧社會的要求、科學(xué)發(fā)展觀；共產(chǎn)主義理想；黨的路線、方針、政策；院黨委、行政的指示；院內(nèi)外先進典型人物、團體事跡等。不斷豐富教育設(shè)施和方法。加強對現(xiàn)有教育設(shè)施的管理，充分發(fā)揮醫(yī)院《院報》、醫(yī)院網(wǎng)站、南北兩院宣傳欄和閱報欄、工會禮堂和多功能活動室、榮譽室、有線電視網(wǎng)絡(luò)及其它教育設(shè)施的作用。對南北兩院的宣傳欄進行總體規(guī)劃，擴大版面，更新內(nèi)容，提高教育效能。辦好醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，充實網(wǎng)頁內(nèi)容，做好網(wǎng)絡(luò)的安全維護工作。利用各種有效的形式和方法開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動。深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。達到省衛(wèi)生廳“兩個杜絕，三個糾正，四個減少，五個提高”要求，即杜絕醫(yī)療責(zé)任事故，杜絕偽劣藥品、醫(yī)用材料進入醫(yī)院；堅決糾正環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差狀況，堅決糾正工作人員的不文明言行，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的紅包、回扣等不正之風(fēng)；減少患者醫(yī)療費用的支出，減少醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，減少住院病人的平均住院日，減少病人的投訴率；提高職工隊伍的整體素質(zhì)，提高醫(yī)院的管理水平，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，提高服務(wù)對象的滿意度，提高行風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量、水平和適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟及醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變的能力。
六、存在問題。
（一）、近年來，在衛(wèi)生部的支持下，醫(yī)院基本建設(shè)有所改善，但部分科室醫(yī)療條件仍然不能滿足患者的就醫(yī)需求，住院條件較差。（二）、盡管添置了一些大型儀器設(shè)備，但仍然滿足不了臨床需要，患者仍然需要排隊等待檢查，預(yù)約等待時間較長，需要不斷補充添置。（三）、醫(yī)院品牌建設(shè)亟待加強，醫(yī)療水平亟待提高，缺乏一批“大師”和“名醫(yī)”。
（四）、管理水平和能力有待提高，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部管理水平需要不斷加強培訓(xùn)提高。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十二
2017年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣殘聯(lián)指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)殘疾人工作以黨的十六大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照與縣殘聯(lián)簽訂的《博湖縣2017年殘疾人工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，認真履行“服務(wù)、管理”職能，圍繞第六屆四次全委擴大會提出的“12345”目標(biāo)，解放思想、求真務(wù)實、真抓實干、開拓進取，我鄉(xiāng)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作長足發(fā)展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
一、2017年全鄉(xiāng)殘疾人工作開展情況
(一)組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)明顯加強
鄉(xiāng)黨委、政府進一步加強了鄉(xiāng)殘聯(lián)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，充實了辦事人員；建立了殘聯(lián)工作聯(lián)席會議制度，每周一匯報殘疾工作開展情況；通過殘聯(lián)干事的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。
(二)社會保障工作初步開展
鄉(xiāng)殘聯(lián)結(jié)合民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認真摸底調(diào)查，積極上報請求有關(guān)部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人2人低保問題， 殘疾人參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療，2名殘疾人的到大病救助。
(三)康復(fù)救助富有成效
白內(nèi)障復(fù)明工作的突破性開展，贏得了社會各界和有關(guān)部門對康復(fù)工作的贊譽和支持，同時極大地推動和促進了其它各項康復(fù)任務(wù)的完成。年內(nèi)，全鄉(xiāng)完成白內(nèi)障復(fù)明普查上報6例，同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預(yù)防和減少殘疾的發(fā)生。
(四)勞動就業(yè)進一步推進
(五)教育培訓(xùn)取得進展
大力引導(dǎo)殘疾人參加各類職業(yè)培訓(xùn)，2017年，全鄉(xiāng)共有 人參加了科技之冬培訓(xùn)。
(六)信訪維權(quán)工作得到深化
我鄉(xiāng)殘聯(lián)積極與鄉(xiāng)人大、司法所等有關(guān)部門緊密配合，進一步落實了我鄉(xiāng)有關(guān)殘疾人方面的優(yōu)惠政策；協(xié)助縣殘聯(lián)深入我鄉(xiāng)進行實地執(zhí)法調(diào)研活動，我鄉(xiāng)還聘請了法律顧問為殘疾人服務(wù)，各類法律服務(wù)機構(gòu)和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助，維護殘疾人的合法權(quán)益。2017年，各級法律援助機構(gòu)共接受我鄉(xiāng)殘疾人法律咨詢10人次，辦理各類案件2件；我鄉(xiāng)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。同時也起好了政府的橋梁作用，基本上杜絕了殘疾人來各級黨委政府機關(guān)無理取鬧的現(xiàn)象。
(七)宣傳文體成績顯著
(八)文秘統(tǒng)計工作得到加強
2017年是我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作取得較大成績的一年。殘疾人在殘聯(lián)更加活躍，殘聯(lián)在基層組織中更加活躍，殘疾人和殘聯(lián)工作在社會上更加活躍，受到了鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府、村委會、社會各界人士及殘疾人朋友的廣泛好評，為推動2017年殘疾人工作新的歷史跨越奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、存在的問題
過去一年里，我鄉(xiāng)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鄉(xiāng)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權(quán)益的長效機制尚未全部形成，殘疾人工作在各村之間、站所之間發(fā)展不平衡。不少能夠康復(fù)的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復(fù)救助；殘疾人總體受教育程度較低；殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實保障；村級殘聯(lián)工作還比較薄弱，服務(wù)能力較低等。這些問題在我們今后的.工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
2017年上半年，在區(qū)殘聯(lián)，鎮(zhèn)黨委，政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)殘疾人工作以黨的十六大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，開展的有聲有色。我鎮(zhèn)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作長足發(fā)展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。2017年上半年我鎮(zhèn)殘疾人工作開展情況如下：
2017年上半年殘聯(lián)主要工作
1、認真做好第十一次全國愛耳日宣傳活動。2017年3月1日星期一接到區(qū)殘聯(lián)通知后,由埠子鎮(zhèn)徐鎮(zhèn)長親自審批, 并由分管殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)閱批. 他們對此次“愛耳日”活動高度重視, 也給了我工作上很大的支持和幫助. 我根據(jù)以往工作經(jīng)驗制定方案, 由民政辦協(xié)助我實施. 最終決定活動的范圍是埠子鎮(zhèn)中心小學(xué), 參與對象是六年級學(xué)生. 宣傳形式是發(fā)放宣傳標(biāo)語和宣傳資料. 利用優(yōu)撫門診為活動陣地, 通知全鎮(zhèn)0—6周歲聽力障礙兒童免費就診, 活動經(jīng)費由民政支付, 通過普查0—6周歲聽力殘疾兒童1名. 共發(fā)放宣傳材料80份.通過此次宣傳教育活動, 使更多的人進一步了解了聽力保障預(yù)防與康復(fù)的相關(guān)知識, 體會到了政府與區(qū)殘聯(lián)對他們的關(guān)懷.
《二00五年殘聯(lián)工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十三
楠張國珍王振生杜。
軍天津市鄭麗英劉。
淼侯。
青周姿郭衛(wèi)豐。
東城區(qū)東四街道政務(wù)服務(wù)中心主任北京市人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁處調(diào)研員。
女）天津市社會保險基金管理中心寶坻分中心主任。
天津市人力資源社會保障電話咨詢服務(wù)中心電話咨詢員。
女）河西區(qū)馬場街道勞動保障服務(wù)中心主任。
女）靜海區(qū)人力資源和社會保障局工傷保險科科長。
薊州區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊大隊長。
（（（河北省。
李玉環(huán)。
（女）閆。
霄
（女）邵小俠。
（女）紀(jì)學(xué)宏。
何永國。
山西省。
高
宏
王萬順。
郭
霄
郭俊奎。
張
偉
內(nèi)蒙古自治區(qū)牛增祥。
云曉燕。
（女，蒙古族）。
唐山市豐南區(qū)大新莊鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所所長。
石家莊市就業(yè)服務(wù)中心副主任衡水市社會保險事業(yè)管理處副處長。
太原市人力資源和社會保障局信訪仲裁科科長。
運城市勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊副隊長。
大同市陽高縣勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊隊長。
臨汾市蒲縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心主任。
忻州市忻府區(qū)三交鎮(zhèn)勞動保障所所長。
內(nèi)蒙古自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局主任科員。
包頭市勞動人事爭議仲裁院副院長。
楊靈芝。
（女，蒙古族）呼倫貝爾市扎蘭屯市社會保險事業(yè)。
管理局局長、黨支部書記。
牛玲玲。
（女）岳。
磊
（蒙古族）。
烏蘭察布市外出務(wù)工人員服務(wù)中心包頭辦事處副主任科員。
巴彥淖爾市杭錦后旗人力資源和社遼寧省趙。
毓于全武米宗楊賀。
智董國宇吉林省于硯華朱。
賀劉。
琦
（女）（滿族）。
（回族）。
（女，滿族）。
（女）。
會保障局仲裁辦主任、勞動監(jiān)察大隊副隊長。
大連市旅順口區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長。
丹東市鳳城市人力資源和社會保障服務(wù)中心副主任。
沈陽市社會保險事業(yè)服務(wù)中心工作人員。
鞍山市社會保險事業(yè)服務(wù)中心管理崗位七級職員。
鐵嶺市社會保險事業(yè)服務(wù)中心綜合服務(wù)科科長。
白城市洮北區(qū)就業(yè)服務(wù)局黨總支副書記。
長春市朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁院副院長。
四平市人力資源和社會保障局行政。
審批辦公室主任。
姚
睿
徐偉寧。
（滿族）黑龍江省都玉榮。
（女）孔繁姝。
（女）侯。
輝
（女）李敦宇。
白文鵬。
（滿族）上海市。
嚴(yán)
駿
陸艷英。
（女）陳衛(wèi)國。
胡懷忠。
王
俊
遼源市西安區(qū)就業(yè)服務(wù)局培訓(xùn)科科長。
松原市人力資源和社會保障局行政審批辦公室主任。
哈爾濱市企業(yè)流動人員檔案管理服務(wù)中心檔案三科副科長。
佳木斯市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科科長。
牡丹江市人才服務(wù)中心委托管理科科長。
雞西市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科科長。
齊齊哈爾市訥河市社會保險事業(yè)經(jīng)辦服務(wù)中心綜合業(yè)務(wù)股股長。
上海市人才服務(wù)中心國際金融人才服務(wù)中心主任。
金山區(qū)勞動人事爭議仲裁院副院長崇明區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心主任。
普陀區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊副大隊長松江區(qū)人才服務(wù)中心副主任江蘇省。
許國慶。
（女）周敏。
（女）。
揚州市社會保險基金管理中心申報科副科長。
無錫市新吳區(qū)勞動人事爭議仲裁院楊尚君錢小紅劉永波朱文華浙江省丁。
峰潘海翔。
胡金露倪芳芬。
田文婉安徽省孫業(yè)萍科員。
連云港市勞動人事爭議仲裁院院長泰州市社會保險管理中心副主任。
杭州市濱江區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊大隊長。
女）溫州市社會保險管理服務(wù)中心副主任。
金華市永康市社會保險事業(yè)管理局副局長。
女）舟山市嵊泗縣人力資源和社會保障局洋山分局局長。
女）麗水市縉云縣勞動人事爭議仲裁院院長。
女）。
安徽省社會保險局城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險中心四級主任科員（（（（（（王。
玉
（女）祖。
偉
（女）林。
瑛
（女）淮北市勞動就業(yè)管理局職業(yè)指導(dǎo)工作室職業(yè)指導(dǎo)師。
蚌埠市人力資源和社會保障信息中心社會保障卡部部長。
馬鞍山市社會保險費征繳管理中心朱文凱福建省鮑道榕龔曉龍?zhí)K奮勇莊文煜劉。
心江西省曾薇華曾惠春章。
璐程志峰徐。
悅征繳結(jié)算一科科長。
宣城市涇縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心主任。
福州市勞動就業(yè)中心副主任科員。
廈門市湖里區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長。
漳州市漳浦縣勞動管理監(jiān)察大隊大隊長。
莆田市社會勞動保險中心副主任（女）福建省社會保險中心二級主任科員。
（女）吉安市泰和縣公共就業(yè)人才服務(wù)局局長。
（女）贛州市于都縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局工作人員。
（女）江西省勞動人事爭議仲裁院科長。
上饒市勞動監(jiān)察支隊支隊長。
景德鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局信。
訪法規(guī)科工作人員。
山東省。
宋茂晉。
亓春燕（女）。
呼江華趙杰山河南省姚。
遠
谷丹丹。
李進良方蘭霞馬玉波湖北省保障服務(wù)中心科長。
棗莊市社會保險服務(wù)中心科員女）東營市廣饒縣大王鎮(zhèn)便民服務(wù)中心人社所所長。
濰坊市高密市社會保險中心主任、黨支部書記。
濱州市無棣縣勞動人事爭議仲裁院副院長。
女）洛陽市公共就業(yè)服務(wù)中心保障事務(wù)代理科科長。
女）平頂山市葉縣辛店鎮(zhèn)人力資源社會保障所所長。
焦作市人力資源和社會保障局科員女）許昌市社會養(yǎng)老保險中心職工管理科科長。
濟源市人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳科員。
（（（（周昀。
（女）王。
敏
軍彭。
濤白祥云湖南省黃仁秋蔣。
喜唐。
星陸麗鳳陳志忠吳嫻彬廣東省劉亞楠張文生。
（回族）。
（女，瑤族）。
（女）（土家族）（女，侗族）。
（女，蒙古族）。
局登記申報核定股股長。
襄陽市谷城縣人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁管理科科長。
宜昌市社會保險基金征收稽查局個人賬戶管理科科長咸寧市養(yǎng)老保險局科員。
郴州市嘉禾縣社保服務(wù)中心主任永州市雙牌縣人力資源和社會保障局仲裁院副院長。
湘潭市社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)局結(jié)算中心副主任。
邵陽市隆回縣社會養(yǎng)老保險服務(wù)中心主任。
湘西自治州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新指導(dǎo)服務(wù)中心主任。
長沙市社會保險服務(wù)中心副科長。
汕頭市政務(wù)服務(wù)中心人社綜合服務(wù)窗口工作人員。
佛山市人力資源公共服務(wù)中心人力。
資源市場部副部長。
郭燕芬。
（女）陳喜娟。
（女）劉振濤。
曾水蓮。
（女）廣西壯族自治區(qū)蘇惠玲。
（女，壯族）楊鳳艷。
（女）何海梅。
（女）張。
晶
（女）。
黃芳清。
（女）海南省。
周景華。
（女）董敬榮。
（黎族）。
珠海市社會保險基金管理中心香洲辦事處副主任。
廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)管理中心四級調(diào)研員。
柳州市柳南區(qū)勞動保障管理服務(wù)中心副主任。
北海市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任。
南寧市勞動保障監(jiān)察支隊南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊副大隊長。
貴港市覃塘區(qū)山北鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心主任。
定安縣社會保險事業(yè)局機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老股四級主任科員。
三亞市人力資源市場管理中心科員。
吳林武。
符
雯
（女）重慶市。
瓊海市勞動保障監(jiān)察大隊隊長文昌市社會保險事業(yè)中心主任。
易向陽劉。
輝陽庚華吳榮鳳聶東芳四川省陳。
艷蔣。
珊唐雪梅程。
艷金彩虹文。
靜
（女）（女）。
（女）。
（女）。
（女）（女）。
（女，藏族）（女，羌族）合川區(qū)人力資源和社會保障行政執(zhí)法支隊副支隊長。
江津區(qū)人力資源和社會保障局黨委書記、局長。
永川區(qū)人力資源和社會保障局行政審批科副科長。
大渡口區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科科長。
忠縣社會保險局職工養(yǎng)老待遇科科長。
眉山市人力資源社會保障信息中心電話咨詢服務(wù)科科長。
阿壩州小金縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險事業(yè)管理局局長。
甘孜州德格縣人力資源和社會保障局副局長。
殷春燕。
（女）貴州省。
鄧
標(biāo)
任榮敏。
（女）盧。
池
（女）解。
琳
（女）李。
瑩
（女）云南省。
許紹瓊。
（女）馮如剛。
（壯族）畢向東。
（彝族）王敬華。
（怒族）劉麗娜。
（女）西藏自治區(qū)。
成都市邛崍市社會保險事業(yè)管理局科員。
黔西南州勞動人事爭議仲裁院審案庭庭長。
貴陽市修文縣就業(yè)局科員遵義市湄潭縣社會保障事業(yè)局綜合股負責(zé)人。
昭通市巧家縣人力資源和社會保障局行政審批股股長。
鄭
堆
（藏族）夏平志。
吾
金
（藏族）西藏自治區(qū)人事考試中心管理崗位九級職員。
成程。
俊李驛鋒劉勝奎黃。
丹甘肅省邢晉儒賈紅軍邢。
菲局工作人員。
昌都市丁青縣人力資源和社會保障局科員。
西安市碑林區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊大隊長。
咸陽市勞動就業(yè)服務(wù)處勞服企業(yè)管理科科長。
延安市就業(yè)服務(wù)處主任。
安康市嵐皋縣佐龍鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站站長。
（女）商洛市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處綜合業(yè)務(wù)科科長。
甘肅省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心副主任。
蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊辦公室主任。
（女）。
張掖市高臺縣社會保險事業(yè)服務(wù)中。
仇金軍。
堅
強
青海省。
鐘憲英。
（女）劉海元。
羅成斌。
韓旭東。
寧夏回族自治區(qū)蔡。
蘭
（女）楊。
莉
（女，回族）劉正剛。
（回族）馬曉娟。
（女，回族）新疆維吾爾自治區(qū)。
哈力木熱提江·爾肯（維吾爾族）心專業(yè)技術(shù)崗位十級職員。
甘南州舟曲縣社會保險事業(yè)管理中心管理崗位九級職員。
天水市人事考試服務(wù)中心主任。
果洛州社會保險服務(wù)局四級主任科員。
西寧市社會保險服務(wù)局工傷生育失業(yè)保險經(jīng)辦科科長。
固原市社會保險事業(yè)管理局登記征繳科科長。
寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳行政審批辦公室副處級干部吳忠市紅寺堡區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局負責(zé)人（科員）。
王紅巖。
（女，回族）張舉杰。
張衛(wèi)東。
馬依熱·阿里木(女,維吾爾族)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團常。
昕
（女）楊小翠。
（女）肖秀蘭。
（女）尹紅玉。
（女）。
勞動保障監(jiān)察支隊科員。
阿克蘇地區(qū)阿克蘇市蘭干街道辦事處勞動保障事務(wù)所所長。
和田地區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)促進科科長。
喀什地區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長吐魯番市社會保險管理局征繳科副科長。
第十師北屯市186團社會保險基金管理所所長。
第十三師社會保險事業(yè)管理局科員。