環(huán)境保護是擺在人類面前的一項重要任務(wù)，只有保護好環(huán)境，才能讓后代子孫生活在一個更美好的地球上?？偨Y(jié)的內(nèi)容要具有針對性和操作性，要能夠引導(dǎo)讀者進行實際行動。在總結(jié)寫作中，參考一些成功的經(jīng)驗和范文，可以幫助我們更好地把握寫作的重點和技巧。
誠實勞動論文篇一
人無信則不立。
——題記
什么是誠實?
很多人可能會說：誠實嗎，不就是說實話，還有什么值得可探究的。其實不然，誠實是中華民族的一種傳統(tǒng)美德，美德的存在才成就了這樣一個豐富的民族。
誠實，其實還有另一種形式，就是——欺騙。
欺騙是與誠實相對的，但是這里的欺騙是善意的欺騙，欺騙只是一種形式，并不代表是不正義的，欺騙與誠實當(dāng)然是建立在對事情的處理程度上，而不是在單純的、一昧的以單純的以機械定義評價，未免是太過于荒唐了。
我上個星期沒有拿書，老師叫我家長送，因為很多因素(不方便說)，我不想麻煩家長，而又不想收皮肉之苦與屈辱，便應(yīng)允了下來，這兩天我拼命的借書，，可就是因為周四沒借到，卻被老師發(fā)到后面去面壁思過，不能聽課。
只有走適合自己并正確的路，人生才能綻放出最大的光彩，默守誠信，亦是如此。
誠實勞動論文篇二
孔子一輩子勤于學(xué)習(xí)，知識淵博，后人尊稱他為圣人。其實他本人還是很誠實，很謙虛的。他曾說過：“三人行，必有我?guī)熝??！?BR> 有一次，孔子到齊國去，路上看見兩個小孩在辯論。一個說：“早上的太陽涼颼颼的，一點也不熱；可中午的太陽卻像開水一樣燙人，這不就說明早上太陽距亢我們遠(yuǎn)，中午太陽靠我們近嗎？”另一個爭辯道：“不對！早上太陽又大又賀，就像車頂上的篷蓋那么大；可到了中午，太陽就變小了，頂多也不過菜盤那么大，近的東西大，遠(yuǎn)的東丁小，這是普通常識?！眱蓚€孩子爭得不可開交時，抬頭看見兩個大人站在現(xiàn)前，就問那位年長者“你是誰？”年長者回答：“我叫孔丘，是魯國人。”一個孩子高興地說：“噢，原來是孔夫子呀，聽說你很有學(xué)問。就請你評一評，看誰說得對?！笨鬃永侠蠈崒嵉爻姓J(rèn)：“這個問題我回答不了，以后我向理角學(xué)問的人請教一下，再來回答你們吧?！焙⒆觽児笮ζ饋恚骸叭思叶颊f孔夫子是個圣人，原來也有回答不了的問題呀！”孔子望著笑著離去的孩子，對身邊的學(xué)生子路說：“在學(xué)習(xí)上知道的就說知道，不知道的就說不知道，只有抱著這種誠實態(tài)度，才能學(xué)到真正知識?！?BR> 2、裴度誠歸玉帶
裴度是唐代政治家，曾做過三朝宰相，雖其貌不揚，個頭矮小，但為人誠實。
他從少年是規(guī)范就立下做人的宗旨：“只要自己不欺心，不欺人，誠實、努力，將來一定會有所成就的。”在裴度十五六歲時，有一年秋天到城外香山寺游覽。來寺院燒香的一位中年婦女丟失了一個綢布包，被裴度拾到，他一連兩日在寺院門前等待失主。當(dāng)那位婦人兩日后從裴度手里接過自己綢布包后，一下子跪在地上，泣不成聲地說：“您真是我家的大恩人??！”婦人打開包裹，里面是兩條鑲滿珍珠的玉帶。原來這位婦人是準(zhǔn)備用這兩樣?xùn)|西去官府贖她父親性命的。國灰其你正蒙冤被判成死罪。
3、誠實的門德爾松
1、一千句謊言蓋不住一個事實。臧克家《自已的寫照》
2、肯說真話，敢駁假話，不說謊話。陶行知文集《小學(xué)教師與民主運動》
3、要除去虛偽的臉譜。魯迅《我之節(jié)烈觀》
4、人之所助在信，信之所本在誠?！缎绿茣?。陸贄傳》
5、不信不立，不誠不行。宋。晁說之《晁氏客語》
6、以誠感人者，人亦以誠應(yīng)；以詐御人者，人亦以詐應(yīng)。明。薛宣《讀書錄》
7、至誠則金石開?？涤袨椤秮y后罪言》
8、同心可斷金，首要重然諾。董必武《答徐老延安贈別》
9、延陵輕劍，季布重然諾。南朝梁。江淹《雜體詩三十首》
10、推誠而不欺，守信而不疑。宋。林逋《省心錄》
11、惟誠可以破天下之偽，惟實可以破天下之虛。蔡鍔《〈曾胡治兵語錄〉序及按語》
14、巧詐不如拙誠。《韓非子。說林上》
15、盡誠可以絕嫌猜，徇公可以弭讒訴。唐。劉禹錫《上杜司徒書》
17、千虛不博一實。宋。陸九淵《陸九淵集。語錄上》
18、用誠心愈多，用手段愈少。惲代英《社會性之修養(yǎng)》
19、有敗詐，無敗誠。明。黃宗羲《宋元學(xué)案》
20、當(dāng)老實人，說老實話，做老實事。毛澤東
誠實勞動論文篇三
當(dāng)一個員工因工作業(yè)績較差，態(tài)度惡劣，技能、經(jīng)驗達(dá)不到公司要求等原因即將遭到公司解雇時，公司最好告訴員工，讓員工明白的確是因為績效較差的原因才接到了公司的通牒，公司還可能給員工一個改進績效的時間和機會，希望員工能把握機會，找出自己的不足，迅速調(diào)整自己，以達(dá)到與公司要求同步發(fā)展，否則，公司將不得已實施解雇行動。
杰克·韋爾奇稱之為“誠實的殘忍”（honest cruelty）。
的確，在一個優(yōu)秀的組織里遭到解雇是殘忍的，如果在不知情，感覺良好的情況下遭到解雇更是不能接受的。
有這樣一個案例：在某公司供職的員工突然接到了自己被公司解雇的通知，由于事出突然，員工本人毫無思想準(zhǔn)備，被解雇當(dāng)然是不能接受的，在與公司交涉未果的情況下，一紙訴狀訴到了勞動仲裁部門，請求仲裁部門為之主持公道。
在與公司各級領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)溝通后發(fā)現(xiàn)，原來，這個員工根本就是工作績效極低，表現(xiàn)極差，每個部門都不愿意用的人，為了盡快地將該員工推到其他部門，他們都采取了欺騙的手段，故意給該員工很高的評價，好讓下一個部門容易接收。就這樣，這個員工被依次調(diào)動了很多的部門，直到公司無法忍受，才做出了解雇的決定。
這個案例告訴我們，解雇員工是一個極端的行動，容易引起員工的反抗，解雇員工是需要理由的，而且理由應(yīng)該是充分的。否則，公司與員工的勞資官司將不可避免。
因解雇而發(fā)生的勞動爭議官司在我國的企業(yè)里實在不少。原因很簡單，沒有將員工的工作表現(xiàn)反饋給員工，好的表現(xiàn)沒有，差的表現(xiàn)更是遮遮掩掩，只是在公司無法忍受或者公司認(rèn)為時機恰當(dāng)（比如勞動合同到期，公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等）的時候才做出解雇的決定。
韋爾奇所講的殘忍應(yīng)該有兩層含義：一是員工將失去一份工作，面臨失業(yè)和生活困難等問題，被解雇是殘忍的；一是公司沒有能夠培養(yǎng)好員工，沒有能夠使員工在自己的企業(yè)里得到發(fā)展，公司不得不解雇員工，對公司來說，這也是一個殘忍的決策。
為了避免如上述案例那樣的事情發(fā)生，韋爾奇用他富有想象力的大腦創(chuàng)造性地提出了“誠實的殘忍”（honest cruelty）的理念，將解雇這樣一個殘忍的事情淡化，使得公司的解雇的決策有理有據(jù)，使被解雇的員工心服口服，避免了勞資雙方無謂的爭吵，避免了本不應(yīng)該發(fā)生的勞動爭議官司。
做到“誠實的殘忍”（honest cruelty）需要做到以下幾點：
一、 建立完善的績效管理體系
建立完善的績效管理體系，理順績效管理的流程，明確績效管理的目標(biāo)，建立必要的績效面談輔導(dǎo)制度和考核評價制度。通過理順績效管理的流程，讓員工明確自己的績效目標(biāo)，明確自己的職責(zé)所在，進而確立奮斗目標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo)，通過面談指導(dǎo)，管理者幫助員工清除績效障礙，改進和提高績效水平，提升員工的自我管理意識和能力，幫助員工實現(xiàn)績效目標(biāo)，達(dá)到公司發(fā)展的要求。
二、 做好有關(guān)員工績效表現(xiàn)的記錄
管理者需要在平時認(rèn)真觀察并記錄員工的績效表現(xiàn)，形成系列化的文擋，比較典型和重大的事件還應(yīng)該請員工簽字認(rèn)可，以便于做績效考核平時的文字資料，使績效考核有據(jù)可依，有據(jù)可察，沒有意外發(fā)生。沒有意外應(yīng)該是管理者牢記的一個原則。
三、 將員工的績效表現(xiàn)反饋給員工
管理者應(yīng)及時地將員工的績效表現(xiàn)反饋給員工，包括積極的表現(xiàn)和消極的表現(xiàn)，尤其注意針對消極表現(xiàn)所進行的負(fù)面反饋，這是許多管理者所不愿意做的一件事情，他們害怕不愉快的局面，害怕與員工爭吵。其實，爭吵是早晚的事情，沒有平時的反饋溝通，員工面臨被解雇時將更加不能接受，爭吵將更加的激烈。
及時真誠的反饋是減少爭吵的最好的辦法，通過持續(xù)不斷的反饋讓員工正確認(rèn)識自己的不足，不斷改進，不斷調(diào)整，使自己更好地適應(yīng)公司的要求，是受員工歡迎的。
同樣，正面的反饋也很重要，員工喜歡看到上司對自己工作的評價，管理者將員工的成績通過溝通的方式告訴員工，能激勵員工的進取心，鼓舞員工士氣，塑造愉快的工作氛圍。激勵是一點一滴的積累，將員工的工作成績告訴員工就是一種很好的激勵方法。
四、 建立領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力模型
所謂領(lǐng)導(dǎo)力模型，即是領(lǐng)導(dǎo)者的考核評價體系，是公司的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)。通過建立領(lǐng)導(dǎo)力模型，明確管理者的職責(zé)權(quán)限，將管理者的責(zé)權(quán)利很好地統(tǒng)一起來，使管理者管理行為更加科學(xué)規(guī)范，更符合現(xiàn)代管理理念的要求，使管理者認(rèn)真地負(fù)起自己應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任，實施好自己的管理職責(zé)。
解雇員工不是一個簡單隨意的行為，處理不好容易引起不必要的麻煩，需要我們認(rèn)真對待，科學(xué)處理，“誠實的殘忍”給了我們一個很好的思路和借鑒。
誠實勞動論文篇四
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
勤勞是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義核心價值的體現(xiàn)，是。
黨
和國家的。
精神。
內(nèi)質(zhì)。自古以來，勤勞就是民生不可分割的一部分，是榮耀與幸福的象征。然而，隨著科技的日新月異，越來越多的同學(xué)不愿勞動了，甚至認(rèn)為勞動是土里土氣、不追隨時代潮流的行為而歧視勞動。事實是：歧視勞動的人最應(yīng)該被歧視，而真正的勞動者根本就不需要那些不尊重勞動者的尊重。
友發(fā)表了“博士生寒窗苦讀十年竟不如無文憑的保姆，真是不公平”的觀點來闡明立場，因為在他們眼里，學(xué)歷低就意味著少拿錢多勞動，且此類勞動者是不應(yīng)得到尊重的。盡管某些德高望重者大力弘揚勞動這一中華民族的傳統(tǒng)美德，但他們努力的身影還是在人云亦云的愚蠢之下暗淡了。
有些時候，我們常看見長輩們沉迷于手機不能自拔，卻又因不允許自己看手機而心生憤恨——最令人氣惱的是，長輩們還“勸君惜取少年時”，并對我們繁重的'學(xué)業(yè)表示羨慕，對我們未珍惜學(xué)習(xí)的機會而倍感惋惜——是什么致使兩代人的心理反差如此之大，以至于都認(rèn)為對方擁有自己夢寐以求的幸福？難道真如我們平日所言之“墮落的借口”嗎？！事實并非如此，我們因?qū)ν娴淖非蠖棺约翰粩鄤趧?、不敢松懈，所以短暫的玩耍時間對我們而言彌足珍貴，也是彌足重要的，畢竟作為一個孩子連玩的興趣都沒有了，他還能對學(xué)習(xí)有什么興趣？因為玩，會使我們擁有幸福。長輩因?qū)π缕娴淖非蠖粩鄤趧硬桓宜尚?，然而與我們不同，他們的生活中幾乎沒有新奇，所以其對新奇的追求不會使他們得到滿足，誠然，幸福也隨之消逝了——請你們諒解長輩吧！因為他們看手機只是為了排遣時光罷了，其無聊程度與我們認(rèn)為的學(xué)習(xí)相類似——勞動，才使得幸福有其幸福的價值。
曾經(jīng)有一個人渴望去天堂，因為他認(rèn)為天堂無所不有。他的父親對此非常失望，便召集所有仆人為他的兒子布置了一個“天堂”，然后將睡夢中的兒子送到了那里。他的兒子開始時難以置信自己來到了天堂，可當(dāng)他看見桌子上的美食與紅酒，以及長著白翅膀的“天使”忙前忙后時，他終于相信了。隨之而來的是無法言說的喜悅。他過著有求必應(yīng)的生活?？蛇^了幾日，他突然意識到自己做夢都想來到的“天堂”竟然成了一個極度無聊之地：這里除了吃喝玩樂什么也做不了。他懇求“天使”讓他回家，于是”天使”便將其帶回到了男主人面前。在父親面前，他懂得了什么不是真正的幸福。
親愛的同學(xué)們，勞動才是生活，勞動才是人生，也只有勞動才能為我們帶來真正的幸福，失去了勞動的機會，即便在天堂里也不會快樂，我們還有什么理由厭棄勞動？幸福之所以幸福，乃勞動。讓我們從現(xiàn)在做起，從自己做起，熱愛勞動吧！
我的演講到此結(jié)束。謝謝大家的聆聽！
誠實勞動論文篇五
尊敬的老師、親愛的同學(xué)：
大家好!我今天給大家演講的題目是“愛學(xué)習(xí)，愛勞動，愛祖國”做優(yōu)秀中學(xué)生。
俗話說“有國才有家”，祖國是我們?nèi)A夏兒女共同的家，怎樣才能使我們的家更強大?作為一名中學(xué)生，怎樣踐行愛祖國呢?我認(rèn)為應(yīng)該從愛學(xué)習(xí)、愛勞動開始。
作為一名中學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的首要任務(wù)，可有些同學(xué)卻不知道珍惜時間好好學(xué)習(xí)，連老師留的作業(yè)都不按時完成。即使補上了，字也寫得歪歪扭扭、潦潦草草。我希望這些同學(xué)能早日端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，迎頭趕上。與此相反班上有的同學(xué)卻能超額完成作業(yè)，字也寫得干凈漂亮。他們不但玩得好，學(xué)得也好。這是為什么呢?因為他們已養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。所以，愛學(xué)習(xí)要從養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣開始。不但要勤奮學(xué)習(xí)，還要廣泛閱讀，擴大知識面?！昂诎l(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲?！蓖瑢W(xué)們，讓我們趁著年少，努力學(xué)習(xí)吧!
愛祖國，不僅表現(xiàn)在愛學(xué)習(xí)上，同時，也要愛勞動。勞動，創(chuàng)造了我們這個美麗可愛的世界?？稍S多同學(xué)厭惡勞動，有些同學(xué)當(dāng)值日生不負(fù)責(zé)任，下課了黑板也懶得擦，掃地也是敷衍了事。其實，勞動雖然很辛苦，但是對我們很有好處。勞動可以活動我們的筋骨，讓我們的身體更加健康同時也能讓我們更好的感悟生活，體驗生活。勞動更能磨礪我們的意志，使我們變得更加堅強。所以說，勞動是光榮的。我們從小在勞動中陶冶，能培養(yǎng)出良好品質(zhì)，我們從小在勞動中鍛煉，能營造出生活的美好境界。因此我們應(yīng)該熱愛勞動，用我們的雙手去創(chuàng)造更美的生活，讓我們勞動著快樂著。
祖國，就像我們的母親，讓我們感到溫暖、慈祥。同學(xué)們，讓我們把愛國的深厚感情和信念轉(zhuǎn)化為扎扎實實的行動。努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識，愛祖國不能只停留在思想上，關(guān)鍵要落實到行動中去。為了回報我們的祖國媽媽，從身邊的點滴做起吧!主動拾起每一片垃圾，主動回收每一張廢紙，多參加勞動，讓我們的祖國媽媽永遠(yuǎn)年輕漂亮。除此之外，我們還要努學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，樹立實現(xiàn)中國夢的遠(yuǎn)大志向為接過歷史的重任做好充分的準(zhǔn)備。
同學(xué)們，“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”是我們光榮的責(zé)任，讓我們一起努力，為建立偉大昌盛的祖國而奮斗吧!
謝謝大家!
誠實勞動論文篇六
各位老師大家上午好!
”。30多年的教育生涯，揮灑了我的.青春熱血，近百張的獎狀記下了我對教育事業(yè)的無私奉獻。
我在負(fù)責(zé)南程學(xué)校的期間，除了兼任學(xué)校的主任教師，還擔(dān)任三、六年級的科學(xué)課，30多年來，長年吃住在校，所負(fù)責(zé)的南程學(xué)校連續(xù)二十多次榮獲石佛學(xué)站統(tǒng)考總評第一，06、07、x年均獲六年級畢業(yè)考試全市前十五名。
x年由于工作的需要，我被調(diào)到了流各莊學(xué)校，工作又面臨著繁重的挑戰(zhàn)，學(xué)校改建、拆房建樓……我每天都是早出晚歸，常常顧不上吃飯。因為是新建的學(xué)校，局里給安上電鍋爐，上級沒有配備鍋爐工，我又擔(dān)當(dāng)起了鍋爐工的角色，整個冬天，為了保證學(xué)生的取暖，我每天半夜三四點鐘，甚至一兩點鐘，就去開鍋爐，整個冬天，我從來沒有睡過一次安穩(wěn)覺，妻子心疼的直掉眼淚。
由于自己年齡大，又患尿血和心臟病，工作任務(wù)繁重，勞累過度，x年4月10日，那天，我昏倒在辦公室里，老師們把我送到了安國醫(yī)院，檢查后院方讓我住院治療，我為了學(xué)校工作，就和醫(yī)生商量，我白天去學(xué)校工作，晚上來醫(yī)院輸液治療，醫(yī)生說：“為了工作，你真的不要命了?！逼拮右部蘖?，說：“你非得累死在學(xué)校嗎?”可是我是一名人民教師，愛崗敬業(yè)是我的職責(zé)。
為了教育事業(yè)，我愿無私耕耘，默默奉獻。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
誠實勞動論文篇七
如果有一天，有人告訴你，因為銀行工作人員的錯誤，你的銀行賬戶里忽然莫名其妙地多出了一千美元，你會是什么反應(yīng)呢？你是歡呼雀躍、高呼“天上掉下大餡餅”呢，還是老老實實地對銀行的職員說：“噢！我想您搞錯了！實際上我并沒有那么多錢！”
昨天，我到大學(xué)附近的銀行去存錢，我告訴柜臺里的女職員說我想存一千美元到我的賬戶里。她頭也不抬地就給了我一張一千美元的存單收據(jù)，但卻沒有拿走我手中的現(xiàn)金。我問了她幾個問題，并把錢仔細(xì)地數(shù)了一遍后遞給她。令我驚訝不已的是，她數(shù)都沒數(shù)那疊錢就又遞給我一張一千美元的存單收據(jù)！這就意味著一共有兩千美元存到了我的賬戶上，而我實際上只有一千美元！我一臉納悶地問她這是怎么回事？一陣忙亂過后，女職員終于意識到自己犯了一個天大的錯誤，她頓時臉都變白了！但她還是小心翼翼地問我是否真的只給了她一千美元？聽她這么一問，我不禁有些遲疑，但我終于還是吞吞吐吐地回答說：“是的……我……肯定……肯定是一千美元……”她仔細(xì)地對了一遍賬目和抽屜里的錢，然后一臉感激地對我說：“小姐，您真是太好啦！”為了足以表達(dá)她的感激，她把這句話一連說了好幾遍。
在回家的路上，我不停地納悶：“那個女職員怎么就那么輕易地相信一名陌生人呢？如果類似的事情再發(fā)生一遍，那別人會像我一樣老老實實地告訴她嗎？”
在美國，如果你的收入在某一個標(biāo)準(zhǔn)之下，那你就可以申請“全球優(yōu)惠線”電話服務(wù)，從而享受各種話費優(yōu)惠。實際上，在美國留學(xué)的大部分中國留學(xué)生都會申請這種服務(wù)，而且一般是由某個人以自己的名義獨自申請一條電話線，然后幾個中國留學(xué)生一起使用。
但我們的美國室友卻因此而感到特別不安，因為她認(rèn)為自己不符合這種優(yōu)惠的條件。雖然我們都對她說，就算使用了也絕對不會有人知道的。但這個固執(zhí)的美國女孩還是堅持一定要搞清楚自己是否擁有這種權(quán)利。于是她勞心勞力地打電話到電信公司查詢有關(guān)使用“全球優(yōu)惠線”的政策。電信公司表示，他們并不介意她也享受這種優(yōu)惠，直到這時候，我們的美國室友才大大地松了一口氣，她歡呼了起來：“太好了，我終于可以和你們一起使用這條電話線了！”
這就是我所見到的美國人，有時候，他們簡直天真到我無法理解的程度。他們會制定一些相當(dāng)嚴(yán)格的法規(guī)，但又讓人覺得他們并沒有像中國那樣做出一副“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的樣子。比如說，如果你違反了交通規(guī)則，你會受到相當(dāng)嚴(yán)重的處罰，但是平時你在路上很少會看到有警察走來走去以便隨時抓人。
美國人似乎對自己的權(quán)限特別地清楚，而且事事處處顯得相當(dāng)?shù)匦⌒囊硪怼：芏嗝绹思冋娴镁拖窈⒆右粯?，堅決認(rèn)為“我不應(yīng)該說謊?！彼栽谝恍┲袊说难劾铮^于天真純潔的美國人反而顯得有點傻乎乎的。我們可以輕而易舉地在美國的法律法規(guī)中找到一些漏洞，但美國人決不會費盡心機地想著怎么才能更好地鉆到這些空子。甚至有時候當(dāng)我們告訴他們有漏洞可鉆時，他們會驚訝地瞪大了眼睛，不可思議地問你：“天哪，你們怎么會想到這些東西的？”
這使我想到，也許正是因為這種誠實，善良天真和中國人眼里的“傻乎乎”才換來了他們國家的強大。其實，和所謂的“精明”相比，誠實，善良和天真使人擁有的是流于自然的智慧。
誠實勞動論文篇八
以誠待人，堅持正直，傾聽自己內(nèi)心的聲音。無論何時何地，請相信：中華民族古老相傳的字條，依然會傳承下去。上面赫然的寫著：道不遠(yuǎn)人。
她是一個普普通通的中國女孩，她很小的時候全家移民美國舊金山，父親做著服裝生意，生活比上不足，比下有余。但噩夢從此開始了，在他就讀舊金山州立大學(xué)時，父親受了一個美國商人的慫恿，投資了一假電子公司，卻被斯科特陷害，負(fù)債累累。她無奈之下，只好輟學(xué)打工，因為工作十分出色，被調(diào)配去培訓(xùn)新人員上崗的職業(yè)道德。她巧妙地將孔子儒家思想融入培訓(xùn)課中，人們親切的稱她為“孔子女孩”。
隨著她的名氣的增大，前來邀請她培訓(xùn)員工職業(yè)道德的單位紛紛登門。讓她意想不到的是，這些前來邀請她的單位中包括：斯科特——讓他的父親傾家蕩產(chǎn)的騙子。她猶豫了，但迫于無奈只好接受了他的邀請。培訓(xùn)進行的很順利——這讓她暗暗松了一口氣。培訓(xùn)很快結(jié)束了，她很擔(dān)心斯科特故技重施，想找各種借口賴賬。但后來她發(fā)現(xiàn)自己真是杞人憂天，斯科特的支票很快交到了她的手中。她望了一眼支票上的數(shù)字，卻愕然了。原本講好只有十二萬美元的酬金，卻成了二十一萬。顯然，是對方弄錯了卻沒有發(fā)覺。
她想到了：像當(dāng)年斯科特對待父親一樣，收下這張支票，不動聲色地為家庭報仇，這一切都是斯科特應(yīng)該奉還的。但她聽到了自己內(nèi)心的聲音：那是父親說過的吧!父親在被騙后告誡她：“在美國這樣競爭激烈的社會里，我們雖然被人騙了，但我們還要遵循職業(yè)道德……”
她撥通了電話。餐廳。她鄭重地將支票雙手奉上，說：“斯科特先生，您填錯了支票。我們談好的價錢是十二萬，而不是二十一萬，請您重新填一張給我?！卑闯＠碇v，斯科特應(yīng)該十分感謝。此時卻十分驚訝，嘴巴大張，雙眼瞪圓，臉成了豬肝色。愕然之際，身后傳來一陣掌聲。這一切都是斯科特的陰謀：他故意填錯支票，并找了當(dāng)?shù)氐碾娨暸_公證。如果她沒有歸還支票，她的孔子女孩的形象就會被連根拔起!但斯科特千算萬算，他怎料想人性的光輝!他失算了!
但她贏了，從此她名聲大振。她叫韓辛。后來，她走入了白宮。
皮鞋踏在了鮮花上，鮮花卻將香味留在了鞋底。別人曾經(jīng)傷害過你，但請不要以同樣的惡毒去傷害別人。誠信待人，道不遠(yuǎn)人，這是中華民族自古相傳的傳統(tǒng)美德。每一位中國人民，炎黃子孫，都應(yīng)該將它發(fā)揚光大，世代相傳。
道不遠(yuǎn)人，我們應(yīng)該學(xué)會以德報怨，誠信待人。讓那古老相傳的字條，以同樣的方式，傳遞下去。
誠實勞動論文篇九
尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：
大家好!
我是來自財務(wù)管理處的楊琦，今天我的演講題目是：勞動創(chuàng)造。
中國。
美。
――一個承載著千千萬萬中華兒女實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡的國家，是勞動，鑄就了輝煌的歷史。
夢是匯聚十幾億。
中國。
人的夢想，它將由十幾億。
中國。
人共同創(chuàng)造實現(xiàn)，而這一切的根本支持將是十幾億人。
中國。
人民的勞動。
的十九大為。
中國。
接下的發(fā)展做出了。
思想。
指引，也為廣大的。
黨
員在接下來的工作指明了方向?？照?wù)`國，實干興邦。作為一個新時代的青年，我們應(yīng)該發(fā)揚艱苦奮斗。
精神。
端正自己的工作態(tài)度為公司的發(fā)展先。
出自。
己的一份力，也為偉大。
中國。
夢的實現(xiàn)留下的汗水。同時作為河北建設(shè)集團公司的員工我倍感驕傲，我公司從成立至今未國家建筑業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻，公司員工為國家的建設(shè)貢獻了巨大力量，他們的身上體現(xiàn)了勞動的美，作為一個機關(guān)的財務(wù)人員，在五一勞動節(jié)即將來臨之際，祝所有在一線工作的同事以及農(nóng)民工們，勞動節(jié)快樂!最后我堅信中華民族的偉大復(fù)興，必將在偉大的。
中國。
勞動人民手中實現(xiàn)。
我的演講完畢，謝謝大家!
誠實勞動論文篇十
自古以來，誠實與謊言便是兩個備受爭議的話題。眾多的名言警句一而再、再而三地闡述誠實的必要性、重要性，而生活中越來越多的真實事例也告訴我們有時需要善意的謊言。
誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。記得有這么一則故事：有一家公司在進行一場商業(yè)競爭中，情勢很不好，但最終還是成功拿到了這筆生意，財務(wù)部的一個職員負(fù)責(zé)計算這筆生意的利潤，算著算著，他忽然發(fā)現(xiàn)賬本上有一個錯誤，如果不改正，贏利下的幾萬元資金全部可以進他的腰包。但是，小伙子思索再三，最終還是選擇將這個錯誤上報，從而為公司贏得了更多的利潤。幾天之后，他的誠實之舉替他贏得了財務(wù)部經(jīng)理的位置。由此可見，誠實不但可以陶冶人的心靈，還能為人帶來許許多多的好處。
但是，生活中未必全是誠實可以解決的事，有時也需要一些善意的謊言：有一次，在美國有一架運輸機墜毀在沙漠中，人們?yōu)榱嘶蠲鼱帄Z起食物來，很多人還相互打起來，這時，一個人自稱是飛機設(shè)計師，有辦法修好飛機，人們在他的帶領(lǐng)下有序的工作起來。十幾天以后，飛機沒有修好，但是，一支駝隊經(jīng)過此處，救下了這一群人。事后，人們才知道他并不是什么飛機設(shè)計師，只是一名小學(xué)老師而已，很多人罵他不誠實。他說：如果我當(dāng)時不說謊，大家能活到今天嗎？善意的謊言發(fā)揮了巨大的作用，使必死的事實扭轉(zhuǎn)了乾坤，拯救了一大群人的生命。由此可見，生活也需要善意的謊言。
實際上，誠實與謊言這兩個不同的對立面，在不同的逆境中能發(fā)揮相同的作用——造福人們。但這一切都取決于人們的心態(tài)，如果小伙子說謊，他不但不可能升職，而且有可能被法辦；如果小學(xué)教師說了實話，沒有一個人能活下去。所以，生活中人們既需要誠實，也需要善意的謊言。
四川南充市大北街小學(xué)六年級：羅御豐。
誠實勞動論文篇十一
筆直平坦的小路，不知怎么的變得分外硌腳，就連天空中嘰嘰喳喳的小鳥也引不起我的注意。
這都是因為考試，我的分?jǐn)?shù)才是“7”打頭。
一想到簽字，就仿佛看到爸爸的巴掌正向我狠狠地落下?！以较朐胶ε?，腿仿佛灌了鉛一樣，一步一步挪回家。與往常一樣，媽媽在做飯，爸爸在看報，我“溜”回了我的房間，心想：怎么完成簽字的作業(yè)呢？唉！簽吧，不行，我一定會被批死！不簽，老師明天還要檢查……時間一分一秒地過去了，我看了看電視前的爸爸，如果給爸爸簽……我都不敢往下想了，還是不簽了吧。
第二天，我邁著沉重的步伐，低著頭，走出了家門。
從此，我再也沒犯一次錯、撒一次謊。
誠實勞動論文篇十二
習(xí)近平總書記說過：“人與人的交往在于言而有信，國與國相處講究誠信為本”。
古往今來，誠信都是文人墨客們津津樂道的話題之一，而我認(rèn)為誠信是為人處世之根本。
待人接物，唯有“誠”字當(dāng)頭，才能贏得信任與認(rèn)可。正所謂“人背信則名不達(dá)”，若你待人誠實友善，不欺瞞，不輕視，將一顆誠心雙手奉上，那別人便容易被你的精誠所至打動。千百年前，劉邦項羽相爭，論武略，劉邦自是落敗于后者，但劉邦懂得以“誠心”換“民心”，入關(guān)后與手下約法三章，對百姓秋毫無犯，取得主動權(quán)，贏得了最終的勝利。守法守約，便是誠信的一種表現(xiàn)。
再回看浩瀚的歷史長河，更有曾子殺豬，商鞅城門立木等守信守義的典范，曾子與商鞅的功成名離不開“誠信”二字。
有些人以為誠信可有可無，是沉重的拖累，會使人喪失一部分利益，失去誠信也未嘗不能活。但事實卻告訴我們，失信的后果能有多么嚴(yán)重。
古有周幽王為博美人一笑烽火戲諸侯，無故點燃烽火，失信于眾諸侯，失信于天下，最終自食惡果落得一個國破家亡的下場。
再如英國斯圖亞特王朝的第十位蘇格蘭國王、第二位英格蘭及愛爾蘭國王查理一世，執(zhí)政期間各種苛捐雜稅，已然讓群眾心中怒火重重，而他竟為了增稅失信于議會，最后引得人民群起反抗，推翻了他的統(tǒng)治。查理一世也因此成為英國歷史上唯一被公開處死的國王，歐洲史上第一個被公開處死的君主，下場可悲可嘆。
諸如此類足以說明誠信的重要性，正印證了北宋理學(xué)家、教育家程頤的一句話：人無忠信，不可立于世。
作為中國人，誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們更有義務(wù)將它傳承下去。在生活中，我們當(dāng)自覺守信，用自己最真誠的模樣面對世界。若有誠信、約定，就要盡所能付諸行動，不欺騙師長朋友，對身邊的人坦誠相待，踐行誠信之道。
我們當(dāng)以誠為根，以信為本，讓誠信之花結(jié)出果實。
誠實勞動論文篇十三
近年來，以誠信為核心的價值觀在社會上逐漸受到重視和弘揚。在日常生活中，誠實勞動是一種可貴的品質(zhì)，它不僅體現(xiàn)了自身價值觀的塑造，也對個人的成長和社會的進步起到了積極的促進作用。通過對誠實勞動的實踐與思考，我獲得了一些珍貴的心得體會。
誠實勞動體現(xiàn)了一個人的正直和真實，這是做人的最基本要求。誠實勞動能夠凸顯一個人勇于承擔(dān)責(zé)任、遵守規(guī)則的態(tài)度，對個人品格的培養(yǎng)至關(guān)重要。而在社會層面上，誠實勞動不僅能夠維護公平公正的市場環(huán)境，也能夠建立良好的社會信任機制，為整個社會的穩(wěn)定與發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。
誠實勞動往往面臨各種挑戰(zhàn)，尤其是在商業(yè)和職場環(huán)境中。那些缺乏道德底線的人往往以欺騙、虛假宣傳等手段獲取利益，而對于那些堅持誠實勞動的人來說，很容易被誤解或忽視。然而，正是因為這種挑戰(zhàn)的存在，誠實勞動的價值才更加凸顯。通過堅持誠實勞動，我們能夠獲得內(nèi)心的安寧和自信，同時也能夠贏得他人的尊重和社會的認(rèn)可。
誠實勞動所帶來的力量是無窮的。誠實勞動的價值觀能夠激發(fā)出人們內(nèi)心深處的善良和正義感，而這種善良和正義感又進一步推動人們?nèi)樯鐣龀龈嗟呢暙I。在工作中，堅持誠實勞動可以帶來更好的職業(yè)發(fā)展和個人成長，同時也能夠樹立良好的企業(yè)形象，吸引更多的合作伙伴和客戶。在社會中，誠實勞動能夠為社會提供更多的公益事業(yè)和社會價值。只有秉持誠實勞動的原則，我們才能夠分享到這份力量所帶來的成就感和愉悅感。
第五段：結(jié)語。
誠實勞動不僅僅是一種行為方式，更是一種價值觀的體現(xiàn)。無論處于怎樣的環(huán)境和境遇，我們都應(yīng)該堅持誠實勞動，拋棄不誠信、欺騙的行為。通過誠實勞動，我們能夠更好地理解和尊重他人，積累信任和口碑，并為社會的和諧發(fā)展做出自己的貢獻。這份誠實勞動的心得體會將伴隨我一生，引領(lǐng)我不斷進步，成為更好的自己。
誠實勞動論文篇十四
誠實勞動是我們?nèi)粘Ｉ钪蟹浅Ｖ匾乃刭|(zhì)之一。誠實勞動不僅體現(xiàn)了一個人的道德修養(yǎng)，也是實現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。經(jīng)過長期的實踐與體驗，我深深體會到誠實勞動的重要性與美好之處，下面我將從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享一些我的心得體會。
誠實勞動不僅能夠增強自身的責(zé)任感和自信心，更重要的是它能夠帶來與他人之間的信任與友誼。在我的工作中，我遇到過一次機器故障，本可以隱瞞不報告，以免遭受批評。但我毅然決然地選擇了告訴上級，經(jīng)過修理后，機器工作正常。領(lǐng)導(dǎo)對我的誠實表示肯定，并讓我負(fù)責(zé)重要的項目。此次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，誠實可以帶來更多的機會和提升。
誠實勞動需要我們保持積極的態(tài)度并持之以恒。在我們的工作生活中，積極主動地完成工作任務(wù)不僅能夠展現(xiàn)個人能力，也是實施誠實勞動的具體表現(xiàn)。曾經(jīng)，我一直擔(dān)任團隊的領(lǐng)導(dǎo)，每當(dāng)面臨困難或挫折時，我總是堅持積極向上的態(tài)度，并鼓勵團隊成員一起面對并解決困難。正是因為我們秉持著誠實勞動的信念和積極的態(tài)度，我們的團隊取得了很多的成就，并得到了公司及客戶的認(rèn)可。
誠實勞動是我們行業(yè)及社會發(fā)展的動力之一。在企業(yè)中，只有通過誠實勞動的奮斗，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。只有通過誠實勞動，在競爭中不斷突破自我，才能夠取得更高的職位和更好的薪資待遇。與此同時，在社會生活中，只有通過誠實勞動，我們才能夠獲得他人的認(rèn)可和尊重，進而獲得更多的機會和發(fā)展空間。因此，誠實勞動不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對整個社會負(fù)責(zé)。
第五段：結(jié)語。
誠實勞動的心得體會讓我深入認(rèn)識到誠實勞動的價值和重要性。誠實勞動既是一種品質(zhì)，也是一種能力，只有堅持誠實勞動，我們才能夠獲得自我成長和成功。因此，讓我們攜手共進，以誠實勞動為基礎(chǔ)，不斷提升自己的能力和品質(zhì)，為實現(xiàn)自己的人生價值和促進社會的進步做出積極貢獻。
誠實勞動論文篇十五
誠實勞動是一種價值觀，是人們做事的一種態(tài)度和行為準(zhǔn)則。我通過多年的工作實踐，深深體會到誠實勞動的重要性。誠實勞動不僅能夠贏得他人的信任和尊重，還能夠幫助我們成長和進步。在這篇文章中，我將分享我對誠實勞動的心得體會。
首先，誠實勞動能夠贏得他人的信任。誠實是人與人之間交往的基礎(chǔ)。在工作中，只有真誠對待他人，才能夠讓人們相信你的能力和誠意。如果我們在工作中敷衍塞責(zé)，虛偽欺騙，不僅會讓別人質(zhì)疑我們的能力，還會破壞我們與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。相反，如果我們誠實守信，一直以來都以真誠對待人，那么無論是在團隊合作還是職場競爭中，我們都能夠獲得別人的信任和支持。
其次，誠實勞動能夠幫助我們成長和進步。誠實勞動需要我們不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有真正努力工作，用心去對待每一個崗位，才能夠取得好的成績。而拿手腳、投機取巧的行為只會讓我們陷入虛假的境地，并阻礙我們的成長。誠實勞動不僅是對他人的尊重，更是對自己的負(fù)責(zé)。只有兢兢業(yè)業(yè)地工作，才能夠不斷提高自己的能力和品質(zhì)，實現(xiàn)自身的價值。
此外，誠實勞動能夠建立良好的職業(yè)聲譽。職業(yè)聲譽對于一個人的職業(yè)生涯至關(guān)重要。只有通過誠實勞動，才能夠建立起良好的職業(yè)形象和口碑。在工作中，我們可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但只要我們發(fā)自內(nèi)心地用心工作，并以誠實勞動的心態(tài)處理問題，我們就能夠在同事和上級中樹立起良好的聲譽。而一旦失去誠實勞動的原則，我們的聲譽將會受到嚴(yán)重?fù)p害，從而影響我們的職業(yè)發(fā)展。
最后，誠實勞動能夠傳遞正能量，帶動身邊的人。一個人的行為往往會對周圍的人產(chǎn)生影響。如果我們始終堅持誠實勞動，在工作中做到實事求是，不作虛假夸大，這種正能量將會激勵身邊的人向我們看齊。我們的誠實和努力將成為他人的榜樣，幫助他人樹立正確的價值觀和態(tài)度。通過傳遞正能量，我們能夠建立一個誠信和諧的工作環(huán)境，讓所有人都能夠獲得更多的進步和成長。
綜上所述，誠實勞動是一種價值觀，一種待人處事的態(tài)度。通過對誠實勞動的深入思考和實踐，我深刻認(rèn)識到誠實勞動的重要性。誠實勞動能夠贏得他人的信任和尊重，幫助我們成長和進步，建立良好的職業(yè)聲譽，同時還能傳遞正能量，帶動身邊的人。因此，我會堅持誠實勞動，用心努力工作，做一個誠信守信的人，并將這種價值觀傳遞給身邊的人，共同創(chuàng)造一個誠信和諧的工作環(huán)境。
誠實勞動論文篇一
人無信則不立。
——題記
什么是誠實?
很多人可能會說：誠實嗎，不就是說實話，還有什么值得可探究的。其實不然，誠實是中華民族的一種傳統(tǒng)美德，美德的存在才成就了這樣一個豐富的民族。
誠實，其實還有另一種形式，就是——欺騙。
欺騙是與誠實相對的，但是這里的欺騙是善意的欺騙，欺騙只是一種形式，并不代表是不正義的，欺騙與誠實當(dāng)然是建立在對事情的處理程度上，而不是在單純的、一昧的以單純的以機械定義評價，未免是太過于荒唐了。
我上個星期沒有拿書，老師叫我家長送，因為很多因素(不方便說)，我不想麻煩家長，而又不想收皮肉之苦與屈辱，便應(yīng)允了下來，這兩天我拼命的借書，，可就是因為周四沒借到，卻被老師發(fā)到后面去面壁思過，不能聽課。
只有走適合自己并正確的路，人生才能綻放出最大的光彩，默守誠信，亦是如此。
誠實勞動論文篇二
孔子一輩子勤于學(xué)習(xí)，知識淵博，后人尊稱他為圣人。其實他本人還是很誠實，很謙虛的。他曾說過：“三人行，必有我?guī)熝??！?BR> 有一次，孔子到齊國去，路上看見兩個小孩在辯論。一個說：“早上的太陽涼颼颼的，一點也不熱；可中午的太陽卻像開水一樣燙人，這不就說明早上太陽距亢我們遠(yuǎn)，中午太陽靠我們近嗎？”另一個爭辯道：“不對！早上太陽又大又賀，就像車頂上的篷蓋那么大；可到了中午，太陽就變小了，頂多也不過菜盤那么大，近的東西大，遠(yuǎn)的東丁小，這是普通常識?！眱蓚€孩子爭得不可開交時，抬頭看見兩個大人站在現(xiàn)前，就問那位年長者“你是誰？”年長者回答：“我叫孔丘，是魯國人。”一個孩子高興地說：“噢，原來是孔夫子呀，聽說你很有學(xué)問。就請你評一評，看誰說得對?！笨鬃永侠蠈崒嵉爻姓J(rèn)：“這個問題我回答不了，以后我向理角學(xué)問的人請教一下，再來回答你們吧?！焙⒆觽児笮ζ饋恚骸叭思叶颊f孔夫子是個圣人，原來也有回答不了的問題呀！”孔子望著笑著離去的孩子，對身邊的學(xué)生子路說：“在學(xué)習(xí)上知道的就說知道，不知道的就說不知道，只有抱著這種誠實態(tài)度，才能學(xué)到真正知識?！?BR> 2、裴度誠歸玉帶
裴度是唐代政治家，曾做過三朝宰相，雖其貌不揚，個頭矮小，但為人誠實。
他從少年是規(guī)范就立下做人的宗旨：“只要自己不欺心，不欺人，誠實、努力，將來一定會有所成就的。”在裴度十五六歲時，有一年秋天到城外香山寺游覽。來寺院燒香的一位中年婦女丟失了一個綢布包，被裴度拾到，他一連兩日在寺院門前等待失主。當(dāng)那位婦人兩日后從裴度手里接過自己綢布包后，一下子跪在地上，泣不成聲地說：“您真是我家的大恩人??！”婦人打開包裹，里面是兩條鑲滿珍珠的玉帶。原來這位婦人是準(zhǔn)備用這兩樣?xùn)|西去官府贖她父親性命的。國灰其你正蒙冤被判成死罪。
3、誠實的門德爾松
1、一千句謊言蓋不住一個事實。臧克家《自已的寫照》
2、肯說真話，敢駁假話，不說謊話。陶行知文集《小學(xué)教師與民主運動》
3、要除去虛偽的臉譜。魯迅《我之節(jié)烈觀》
4、人之所助在信，信之所本在誠?！缎绿茣?。陸贄傳》
5、不信不立，不誠不行。宋。晁說之《晁氏客語》
6、以誠感人者，人亦以誠應(yīng)；以詐御人者，人亦以詐應(yīng)。明。薛宣《讀書錄》
7、至誠則金石開?？涤袨椤秮y后罪言》
8、同心可斷金，首要重然諾。董必武《答徐老延安贈別》
9、延陵輕劍，季布重然諾。南朝梁。江淹《雜體詩三十首》
10、推誠而不欺，守信而不疑。宋。林逋《省心錄》
11、惟誠可以破天下之偽，惟實可以破天下之虛。蔡鍔《〈曾胡治兵語錄〉序及按語》
14、巧詐不如拙誠。《韓非子。說林上》
15、盡誠可以絕嫌猜，徇公可以弭讒訴。唐。劉禹錫《上杜司徒書》
17、千虛不博一實。宋。陸九淵《陸九淵集。語錄上》
18、用誠心愈多，用手段愈少。惲代英《社會性之修養(yǎng)》
19、有敗詐，無敗誠。明。黃宗羲《宋元學(xué)案》
20、當(dāng)老實人，說老實話，做老實事。毛澤東
誠實勞動論文篇三
當(dāng)一個員工因工作業(yè)績較差，態(tài)度惡劣，技能、經(jīng)驗達(dá)不到公司要求等原因即將遭到公司解雇時，公司最好告訴員工，讓員工明白的確是因為績效較差的原因才接到了公司的通牒，公司還可能給員工一個改進績效的時間和機會，希望員工能把握機會，找出自己的不足，迅速調(diào)整自己，以達(dá)到與公司要求同步發(fā)展，否則，公司將不得已實施解雇行動。
杰克·韋爾奇稱之為“誠實的殘忍”（honest cruelty）。
的確，在一個優(yōu)秀的組織里遭到解雇是殘忍的，如果在不知情，感覺良好的情況下遭到解雇更是不能接受的。
有這樣一個案例：在某公司供職的員工突然接到了自己被公司解雇的通知，由于事出突然，員工本人毫無思想準(zhǔn)備，被解雇當(dāng)然是不能接受的，在與公司交涉未果的情況下，一紙訴狀訴到了勞動仲裁部門，請求仲裁部門為之主持公道。
在與公司各級領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)溝通后發(fā)現(xiàn)，原來，這個員工根本就是工作績效極低，表現(xiàn)極差，每個部門都不愿意用的人，為了盡快地將該員工推到其他部門，他們都采取了欺騙的手段，故意給該員工很高的評價，好讓下一個部門容易接收。就這樣，這個員工被依次調(diào)動了很多的部門，直到公司無法忍受，才做出了解雇的決定。
這個案例告訴我們，解雇員工是一個極端的行動，容易引起員工的反抗，解雇員工是需要理由的，而且理由應(yīng)該是充分的。否則，公司與員工的勞資官司將不可避免。
因解雇而發(fā)生的勞動爭議官司在我國的企業(yè)里實在不少。原因很簡單，沒有將員工的工作表現(xiàn)反饋給員工，好的表現(xiàn)沒有，差的表現(xiàn)更是遮遮掩掩，只是在公司無法忍受或者公司認(rèn)為時機恰當(dāng)（比如勞動合同到期，公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等）的時候才做出解雇的決定。
韋爾奇所講的殘忍應(yīng)該有兩層含義：一是員工將失去一份工作，面臨失業(yè)和生活困難等問題，被解雇是殘忍的；一是公司沒有能夠培養(yǎng)好員工，沒有能夠使員工在自己的企業(yè)里得到發(fā)展，公司不得不解雇員工，對公司來說，這也是一個殘忍的決策。
為了避免如上述案例那樣的事情發(fā)生，韋爾奇用他富有想象力的大腦創(chuàng)造性地提出了“誠實的殘忍”（honest cruelty）的理念，將解雇這樣一個殘忍的事情淡化，使得公司的解雇的決策有理有據(jù)，使被解雇的員工心服口服，避免了勞資雙方無謂的爭吵，避免了本不應(yīng)該發(fā)生的勞動爭議官司。
做到“誠實的殘忍”（honest cruelty）需要做到以下幾點：
一、 建立完善的績效管理體系
建立完善的績效管理體系，理順績效管理的流程，明確績效管理的目標(biāo)，建立必要的績效面談輔導(dǎo)制度和考核評價制度。通過理順績效管理的流程，讓員工明確自己的績效目標(biāo)，明確自己的職責(zé)所在，進而確立奮斗目標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo)，通過面談指導(dǎo)，管理者幫助員工清除績效障礙，改進和提高績效水平，提升員工的自我管理意識和能力，幫助員工實現(xiàn)績效目標(biāo)，達(dá)到公司發(fā)展的要求。
二、 做好有關(guān)員工績效表現(xiàn)的記錄
管理者需要在平時認(rèn)真觀察并記錄員工的績效表現(xiàn)，形成系列化的文擋，比較典型和重大的事件還應(yīng)該請員工簽字認(rèn)可，以便于做績效考核平時的文字資料，使績效考核有據(jù)可依，有據(jù)可察，沒有意外發(fā)生。沒有意外應(yīng)該是管理者牢記的一個原則。
三、 將員工的績效表現(xiàn)反饋給員工
管理者應(yīng)及時地將員工的績效表現(xiàn)反饋給員工，包括積極的表現(xiàn)和消極的表現(xiàn)，尤其注意針對消極表現(xiàn)所進行的負(fù)面反饋，這是許多管理者所不愿意做的一件事情，他們害怕不愉快的局面，害怕與員工爭吵。其實，爭吵是早晚的事情，沒有平時的反饋溝通，員工面臨被解雇時將更加不能接受，爭吵將更加的激烈。
及時真誠的反饋是減少爭吵的最好的辦法，通過持續(xù)不斷的反饋讓員工正確認(rèn)識自己的不足，不斷改進，不斷調(diào)整，使自己更好地適應(yīng)公司的要求，是受員工歡迎的。
同樣，正面的反饋也很重要，員工喜歡看到上司對自己工作的評價，管理者將員工的成績通過溝通的方式告訴員工，能激勵員工的進取心，鼓舞員工士氣，塑造愉快的工作氛圍。激勵是一點一滴的積累，將員工的工作成績告訴員工就是一種很好的激勵方法。
四、 建立領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力模型
所謂領(lǐng)導(dǎo)力模型，即是領(lǐng)導(dǎo)者的考核評價體系，是公司的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)。通過建立領(lǐng)導(dǎo)力模型，明確管理者的職責(zé)權(quán)限，將管理者的責(zé)權(quán)利很好地統(tǒng)一起來，使管理者管理行為更加科學(xué)規(guī)范，更符合現(xiàn)代管理理念的要求，使管理者認(rèn)真地負(fù)起自己應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任，實施好自己的管理職責(zé)。
解雇員工不是一個簡單隨意的行為，處理不好容易引起不必要的麻煩，需要我們認(rèn)真對待，科學(xué)處理，“誠實的殘忍”給了我們一個很好的思路和借鑒。
誠實勞動論文篇四
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
勤勞是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義核心價值的體現(xiàn)，是。
黨
和國家的。
精神。
內(nèi)質(zhì)。自古以來，勤勞就是民生不可分割的一部分，是榮耀與幸福的象征。然而，隨著科技的日新月異，越來越多的同學(xué)不愿勞動了，甚至認(rèn)為勞動是土里土氣、不追隨時代潮流的行為而歧視勞動。事實是：歧視勞動的人最應(yīng)該被歧視，而真正的勞動者根本就不需要那些不尊重勞動者的尊重。
友發(fā)表了“博士生寒窗苦讀十年竟不如無文憑的保姆，真是不公平”的觀點來闡明立場，因為在他們眼里，學(xué)歷低就意味著少拿錢多勞動，且此類勞動者是不應(yīng)得到尊重的。盡管某些德高望重者大力弘揚勞動這一中華民族的傳統(tǒng)美德，但他們努力的身影還是在人云亦云的愚蠢之下暗淡了。
有些時候，我們常看見長輩們沉迷于手機不能自拔，卻又因不允許自己看手機而心生憤恨——最令人氣惱的是，長輩們還“勸君惜取少年時”，并對我們繁重的'學(xué)業(yè)表示羨慕，對我們未珍惜學(xué)習(xí)的機會而倍感惋惜——是什么致使兩代人的心理反差如此之大，以至于都認(rèn)為對方擁有自己夢寐以求的幸福？難道真如我們平日所言之“墮落的借口”嗎？！事實并非如此，我們因?qū)ν娴淖非蠖棺约翰粩鄤趧?、不敢松懈，所以短暫的玩耍時間對我們而言彌足珍貴，也是彌足重要的，畢竟作為一個孩子連玩的興趣都沒有了，他還能對學(xué)習(xí)有什么興趣？因為玩，會使我們擁有幸福。長輩因?qū)π缕娴淖非蠖粩鄤趧硬桓宜尚?，然而與我們不同，他們的生活中幾乎沒有新奇，所以其對新奇的追求不會使他們得到滿足，誠然，幸福也隨之消逝了——請你們諒解長輩吧！因為他們看手機只是為了排遣時光罷了，其無聊程度與我們認(rèn)為的學(xué)習(xí)相類似——勞動，才使得幸福有其幸福的價值。
曾經(jīng)有一個人渴望去天堂，因為他認(rèn)為天堂無所不有。他的父親對此非常失望，便召集所有仆人為他的兒子布置了一個“天堂”，然后將睡夢中的兒子送到了那里。他的兒子開始時難以置信自己來到了天堂，可當(dāng)他看見桌子上的美食與紅酒，以及長著白翅膀的“天使”忙前忙后時，他終于相信了。隨之而來的是無法言說的喜悅。他過著有求必應(yīng)的生活?？蛇^了幾日，他突然意識到自己做夢都想來到的“天堂”竟然成了一個極度無聊之地：這里除了吃喝玩樂什么也做不了。他懇求“天使”讓他回家，于是”天使”便將其帶回到了男主人面前。在父親面前，他懂得了什么不是真正的幸福。
親愛的同學(xué)們，勞動才是生活，勞動才是人生，也只有勞動才能為我們帶來真正的幸福，失去了勞動的機會，即便在天堂里也不會快樂，我們還有什么理由厭棄勞動？幸福之所以幸福，乃勞動。讓我們從現(xiàn)在做起，從自己做起，熱愛勞動吧！
我的演講到此結(jié)束。謝謝大家的聆聽！
誠實勞動論文篇五
尊敬的老師、親愛的同學(xué)：
大家好!我今天給大家演講的題目是“愛學(xué)習(xí)，愛勞動，愛祖國”做優(yōu)秀中學(xué)生。
俗話說“有國才有家”，祖國是我們?nèi)A夏兒女共同的家，怎樣才能使我們的家更強大?作為一名中學(xué)生，怎樣踐行愛祖國呢?我認(rèn)為應(yīng)該從愛學(xué)習(xí)、愛勞動開始。
作為一名中學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的首要任務(wù)，可有些同學(xué)卻不知道珍惜時間好好學(xué)習(xí)，連老師留的作業(yè)都不按時完成。即使補上了，字也寫得歪歪扭扭、潦潦草草。我希望這些同學(xué)能早日端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，迎頭趕上。與此相反班上有的同學(xué)卻能超額完成作業(yè)，字也寫得干凈漂亮。他們不但玩得好，學(xué)得也好。這是為什么呢?因為他們已養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。所以，愛學(xué)習(xí)要從養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣開始。不但要勤奮學(xué)習(xí)，還要廣泛閱讀，擴大知識面?！昂诎l(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲?！蓖瑢W(xué)們，讓我們趁著年少，努力學(xué)習(xí)吧!
愛祖國，不僅表現(xiàn)在愛學(xué)習(xí)上，同時，也要愛勞動。勞動，創(chuàng)造了我們這個美麗可愛的世界?？稍S多同學(xué)厭惡勞動，有些同學(xué)當(dāng)值日生不負(fù)責(zé)任，下課了黑板也懶得擦，掃地也是敷衍了事。其實，勞動雖然很辛苦，但是對我們很有好處。勞動可以活動我們的筋骨，讓我們的身體更加健康同時也能讓我們更好的感悟生活，體驗生活。勞動更能磨礪我們的意志，使我們變得更加堅強。所以說，勞動是光榮的。我們從小在勞動中陶冶，能培養(yǎng)出良好品質(zhì)，我們從小在勞動中鍛煉，能營造出生活的美好境界。因此我們應(yīng)該熱愛勞動，用我們的雙手去創(chuàng)造更美的生活，讓我們勞動著快樂著。
祖國，就像我們的母親，讓我們感到溫暖、慈祥。同學(xué)們，讓我們把愛國的深厚感情和信念轉(zhuǎn)化為扎扎實實的行動。努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識，愛祖國不能只停留在思想上，關(guān)鍵要落實到行動中去。為了回報我們的祖國媽媽，從身邊的點滴做起吧!主動拾起每一片垃圾，主動回收每一張廢紙，多參加勞動，讓我們的祖國媽媽永遠(yuǎn)年輕漂亮。除此之外，我們還要努學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，樹立實現(xiàn)中國夢的遠(yuǎn)大志向為接過歷史的重任做好充分的準(zhǔn)備。
同學(xué)們，“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”是我們光榮的責(zé)任，讓我們一起努力，為建立偉大昌盛的祖國而奮斗吧!
謝謝大家!
誠實勞動論文篇六
各位老師大家上午好!
”。30多年的教育生涯，揮灑了我的.青春熱血，近百張的獎狀記下了我對教育事業(yè)的無私奉獻。
我在負(fù)責(zé)南程學(xué)校的期間，除了兼任學(xué)校的主任教師，還擔(dān)任三、六年級的科學(xué)課，30多年來，長年吃住在校，所負(fù)責(zé)的南程學(xué)校連續(xù)二十多次榮獲石佛學(xué)站統(tǒng)考總評第一，06、07、x年均獲六年級畢業(yè)考試全市前十五名。
x年由于工作的需要，我被調(diào)到了流各莊學(xué)校，工作又面臨著繁重的挑戰(zhàn)，學(xué)校改建、拆房建樓……我每天都是早出晚歸，常常顧不上吃飯。因為是新建的學(xué)校，局里給安上電鍋爐，上級沒有配備鍋爐工，我又擔(dān)當(dāng)起了鍋爐工的角色，整個冬天，為了保證學(xué)生的取暖，我每天半夜三四點鐘，甚至一兩點鐘，就去開鍋爐，整個冬天，我從來沒有睡過一次安穩(wěn)覺，妻子心疼的直掉眼淚。
由于自己年齡大，又患尿血和心臟病，工作任務(wù)繁重，勞累過度，x年4月10日，那天，我昏倒在辦公室里，老師們把我送到了安國醫(yī)院，檢查后院方讓我住院治療，我為了學(xué)校工作，就和醫(yī)生商量，我白天去學(xué)校工作，晚上來醫(yī)院輸液治療，醫(yī)生說：“為了工作，你真的不要命了?！逼拮右部蘖?，說：“你非得累死在學(xué)校嗎?”可是我是一名人民教師，愛崗敬業(yè)是我的職責(zé)。
為了教育事業(yè)，我愿無私耕耘，默默奉獻。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
誠實勞動論文篇七
如果有一天，有人告訴你，因為銀行工作人員的錯誤，你的銀行賬戶里忽然莫名其妙地多出了一千美元，你會是什么反應(yīng)呢？你是歡呼雀躍、高呼“天上掉下大餡餅”呢，還是老老實實地對銀行的職員說：“噢！我想您搞錯了！實際上我并沒有那么多錢！”
昨天，我到大學(xué)附近的銀行去存錢，我告訴柜臺里的女職員說我想存一千美元到我的賬戶里。她頭也不抬地就給了我一張一千美元的存單收據(jù)，但卻沒有拿走我手中的現(xiàn)金。我問了她幾個問題，并把錢仔細(xì)地數(shù)了一遍后遞給她。令我驚訝不已的是，她數(shù)都沒數(shù)那疊錢就又遞給我一張一千美元的存單收據(jù)！這就意味著一共有兩千美元存到了我的賬戶上，而我實際上只有一千美元！我一臉納悶地問她這是怎么回事？一陣忙亂過后，女職員終于意識到自己犯了一個天大的錯誤，她頓時臉都變白了！但她還是小心翼翼地問我是否真的只給了她一千美元？聽她這么一問，我不禁有些遲疑，但我終于還是吞吞吐吐地回答說：“是的……我……肯定……肯定是一千美元……”她仔細(xì)地對了一遍賬目和抽屜里的錢，然后一臉感激地對我說：“小姐，您真是太好啦！”為了足以表達(dá)她的感激，她把這句話一連說了好幾遍。
在回家的路上，我不停地納悶：“那個女職員怎么就那么輕易地相信一名陌生人呢？如果類似的事情再發(fā)生一遍，那別人會像我一樣老老實實地告訴她嗎？”
在美國，如果你的收入在某一個標(biāo)準(zhǔn)之下，那你就可以申請“全球優(yōu)惠線”電話服務(wù)，從而享受各種話費優(yōu)惠。實際上，在美國留學(xué)的大部分中國留學(xué)生都會申請這種服務(wù)，而且一般是由某個人以自己的名義獨自申請一條電話線，然后幾個中國留學(xué)生一起使用。
但我們的美國室友卻因此而感到特別不安，因為她認(rèn)為自己不符合這種優(yōu)惠的條件。雖然我們都對她說，就算使用了也絕對不會有人知道的。但這個固執(zhí)的美國女孩還是堅持一定要搞清楚自己是否擁有這種權(quán)利。于是她勞心勞力地打電話到電信公司查詢有關(guān)使用“全球優(yōu)惠線”的政策。電信公司表示，他們并不介意她也享受這種優(yōu)惠，直到這時候，我們的美國室友才大大地松了一口氣，她歡呼了起來：“太好了，我終于可以和你們一起使用這條電話線了！”
這就是我所見到的美國人，有時候，他們簡直天真到我無法理解的程度。他們會制定一些相當(dāng)嚴(yán)格的法規(guī)，但又讓人覺得他們并沒有像中國那樣做出一副“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的樣子。比如說，如果你違反了交通規(guī)則，你會受到相當(dāng)嚴(yán)重的處罰，但是平時你在路上很少會看到有警察走來走去以便隨時抓人。
美國人似乎對自己的權(quán)限特別地清楚，而且事事處處顯得相當(dāng)?shù)匦⌒囊硪怼：芏嗝绹思冋娴镁拖窈⒆右粯?，堅決認(rèn)為“我不應(yīng)該說謊?！彼栽谝恍┲袊说难劾铮^于天真純潔的美國人反而顯得有點傻乎乎的。我們可以輕而易舉地在美國的法律法規(guī)中找到一些漏洞，但美國人決不會費盡心機地想著怎么才能更好地鉆到這些空子。甚至有時候當(dāng)我們告訴他們有漏洞可鉆時，他們會驚訝地瞪大了眼睛，不可思議地問你：“天哪，你們怎么會想到這些東西的？”
這使我想到，也許正是因為這種誠實，善良天真和中國人眼里的“傻乎乎”才換來了他們國家的強大。其實，和所謂的“精明”相比，誠實，善良和天真使人擁有的是流于自然的智慧。
誠實勞動論文篇八
以誠待人，堅持正直，傾聽自己內(nèi)心的聲音。無論何時何地，請相信：中華民族古老相傳的字條，依然會傳承下去。上面赫然的寫著：道不遠(yuǎn)人。
她是一個普普通通的中國女孩，她很小的時候全家移民美國舊金山，父親做著服裝生意，生活比上不足，比下有余。但噩夢從此開始了，在他就讀舊金山州立大學(xué)時，父親受了一個美國商人的慫恿，投資了一假電子公司，卻被斯科特陷害，負(fù)債累累。她無奈之下，只好輟學(xué)打工，因為工作十分出色，被調(diào)配去培訓(xùn)新人員上崗的職業(yè)道德。她巧妙地將孔子儒家思想融入培訓(xùn)課中，人們親切的稱她為“孔子女孩”。
隨著她的名氣的增大，前來邀請她培訓(xùn)員工職業(yè)道德的單位紛紛登門。讓她意想不到的是，這些前來邀請她的單位中包括：斯科特——讓他的父親傾家蕩產(chǎn)的騙子。她猶豫了，但迫于無奈只好接受了他的邀請。培訓(xùn)進行的很順利——這讓她暗暗松了一口氣。培訓(xùn)很快結(jié)束了，她很擔(dān)心斯科特故技重施，想找各種借口賴賬。但后來她發(fā)現(xiàn)自己真是杞人憂天，斯科特的支票很快交到了她的手中。她望了一眼支票上的數(shù)字，卻愕然了。原本講好只有十二萬美元的酬金，卻成了二十一萬。顯然，是對方弄錯了卻沒有發(fā)覺。
她想到了：像當(dāng)年斯科特對待父親一樣，收下這張支票，不動聲色地為家庭報仇，這一切都是斯科特應(yīng)該奉還的。但她聽到了自己內(nèi)心的聲音：那是父親說過的吧!父親在被騙后告誡她：“在美國這樣競爭激烈的社會里，我們雖然被人騙了，但我們還要遵循職業(yè)道德……”
她撥通了電話。餐廳。她鄭重地將支票雙手奉上，說：“斯科特先生，您填錯了支票。我們談好的價錢是十二萬，而不是二十一萬，請您重新填一張給我?！卑闯＠碇v，斯科特應(yīng)該十分感謝。此時卻十分驚訝，嘴巴大張，雙眼瞪圓，臉成了豬肝色。愕然之際，身后傳來一陣掌聲。這一切都是斯科特的陰謀：他故意填錯支票，并找了當(dāng)?shù)氐碾娨暸_公證。如果她沒有歸還支票，她的孔子女孩的形象就會被連根拔起!但斯科特千算萬算，他怎料想人性的光輝!他失算了!
但她贏了，從此她名聲大振。她叫韓辛。后來，她走入了白宮。
皮鞋踏在了鮮花上，鮮花卻將香味留在了鞋底。別人曾經(jīng)傷害過你，但請不要以同樣的惡毒去傷害別人。誠信待人，道不遠(yuǎn)人，這是中華民族自古相傳的傳統(tǒng)美德。每一位中國人民，炎黃子孫，都應(yīng)該將它發(fā)揚光大，世代相傳。
道不遠(yuǎn)人，我們應(yīng)該學(xué)會以德報怨，誠信待人。讓那古老相傳的字條，以同樣的方式，傳遞下去。
誠實勞動論文篇九
尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：
大家好!
我是來自財務(wù)管理處的楊琦，今天我的演講題目是：勞動創(chuàng)造。
中國。
美。
――一個承載著千千萬萬中華兒女實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡的國家，是勞動，鑄就了輝煌的歷史。
夢是匯聚十幾億。
中國。
人的夢想，它將由十幾億。
中國。
人共同創(chuàng)造實現(xiàn)，而這一切的根本支持將是十幾億人。
中國。
人民的勞動。
的十九大為。
中國。
接下的發(fā)展做出了。
思想。
指引，也為廣大的。
黨
員在接下來的工作指明了方向?？照?wù)`國，實干興邦。作為一個新時代的青年，我們應(yīng)該發(fā)揚艱苦奮斗。
精神。
端正自己的工作態(tài)度為公司的發(fā)展先。
出自。
己的一份力，也為偉大。
中國。
夢的實現(xiàn)留下的汗水。同時作為河北建設(shè)集團公司的員工我倍感驕傲，我公司從成立至今未國家建筑業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻，公司員工為國家的建設(shè)貢獻了巨大力量，他們的身上體現(xiàn)了勞動的美，作為一個機關(guān)的財務(wù)人員，在五一勞動節(jié)即將來臨之際，祝所有在一線工作的同事以及農(nóng)民工們，勞動節(jié)快樂!最后我堅信中華民族的偉大復(fù)興，必將在偉大的。
中國。
勞動人民手中實現(xiàn)。
我的演講完畢，謝謝大家!
誠實勞動論文篇十
自古以來，誠實與謊言便是兩個備受爭議的話題。眾多的名言警句一而再、再而三地闡述誠實的必要性、重要性，而生活中越來越多的真實事例也告訴我們有時需要善意的謊言。
誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。記得有這么一則故事：有一家公司在進行一場商業(yè)競爭中，情勢很不好，但最終還是成功拿到了這筆生意，財務(wù)部的一個職員負(fù)責(zé)計算這筆生意的利潤，算著算著，他忽然發(fā)現(xiàn)賬本上有一個錯誤，如果不改正，贏利下的幾萬元資金全部可以進他的腰包。但是，小伙子思索再三，最終還是選擇將這個錯誤上報，從而為公司贏得了更多的利潤。幾天之后，他的誠實之舉替他贏得了財務(wù)部經(jīng)理的位置。由此可見，誠實不但可以陶冶人的心靈，還能為人帶來許許多多的好處。
但是，生活中未必全是誠實可以解決的事，有時也需要一些善意的謊言：有一次，在美國有一架運輸機墜毀在沙漠中，人們?yōu)榱嘶蠲鼱帄Z起食物來，很多人還相互打起來，這時，一個人自稱是飛機設(shè)計師，有辦法修好飛機，人們在他的帶領(lǐng)下有序的工作起來。十幾天以后，飛機沒有修好，但是，一支駝隊經(jīng)過此處，救下了這一群人。事后，人們才知道他并不是什么飛機設(shè)計師，只是一名小學(xué)老師而已，很多人罵他不誠實。他說：如果我當(dāng)時不說謊，大家能活到今天嗎？善意的謊言發(fā)揮了巨大的作用，使必死的事實扭轉(zhuǎn)了乾坤，拯救了一大群人的生命。由此可見，生活也需要善意的謊言。
實際上，誠實與謊言這兩個不同的對立面，在不同的逆境中能發(fā)揮相同的作用——造福人們。但這一切都取決于人們的心態(tài)，如果小伙子說謊，他不但不可能升職，而且有可能被法辦；如果小學(xué)教師說了實話，沒有一個人能活下去。所以，生活中人們既需要誠實，也需要善意的謊言。
四川南充市大北街小學(xué)六年級：羅御豐。
誠實勞動論文篇十一
筆直平坦的小路，不知怎么的變得分外硌腳，就連天空中嘰嘰喳喳的小鳥也引不起我的注意。
這都是因為考試，我的分?jǐn)?shù)才是“7”打頭。
一想到簽字，就仿佛看到爸爸的巴掌正向我狠狠地落下?！以较朐胶ε?，腿仿佛灌了鉛一樣，一步一步挪回家。與往常一樣，媽媽在做飯，爸爸在看報，我“溜”回了我的房間，心想：怎么完成簽字的作業(yè)呢？唉！簽吧，不行，我一定會被批死！不簽，老師明天還要檢查……時間一分一秒地過去了，我看了看電視前的爸爸，如果給爸爸簽……我都不敢往下想了，還是不簽了吧。
第二天，我邁著沉重的步伐，低著頭，走出了家門。
從此，我再也沒犯一次錯、撒一次謊。
誠實勞動論文篇十二
習(xí)近平總書記說過：“人與人的交往在于言而有信，國與國相處講究誠信為本”。
古往今來，誠信都是文人墨客們津津樂道的話題之一，而我認(rèn)為誠信是為人處世之根本。
待人接物，唯有“誠”字當(dāng)頭，才能贏得信任與認(rèn)可。正所謂“人背信則名不達(dá)”，若你待人誠實友善，不欺瞞，不輕視，將一顆誠心雙手奉上，那別人便容易被你的精誠所至打動。千百年前，劉邦項羽相爭，論武略，劉邦自是落敗于后者，但劉邦懂得以“誠心”換“民心”，入關(guān)后與手下約法三章，對百姓秋毫無犯，取得主動權(quán)，贏得了最終的勝利。守法守約，便是誠信的一種表現(xiàn)。
再回看浩瀚的歷史長河，更有曾子殺豬，商鞅城門立木等守信守義的典范，曾子與商鞅的功成名離不開“誠信”二字。
有些人以為誠信可有可無，是沉重的拖累，會使人喪失一部分利益，失去誠信也未嘗不能活。但事實卻告訴我們，失信的后果能有多么嚴(yán)重。
古有周幽王為博美人一笑烽火戲諸侯，無故點燃烽火，失信于眾諸侯，失信于天下，最終自食惡果落得一個國破家亡的下場。
再如英國斯圖亞特王朝的第十位蘇格蘭國王、第二位英格蘭及愛爾蘭國王查理一世，執(zhí)政期間各種苛捐雜稅，已然讓群眾心中怒火重重，而他竟為了增稅失信于議會，最后引得人民群起反抗，推翻了他的統(tǒng)治。查理一世也因此成為英國歷史上唯一被公開處死的國王，歐洲史上第一個被公開處死的君主，下場可悲可嘆。
諸如此類足以說明誠信的重要性，正印證了北宋理學(xué)家、教育家程頤的一句話：人無忠信，不可立于世。
作為中國人，誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們更有義務(wù)將它傳承下去。在生活中，我們當(dāng)自覺守信，用自己最真誠的模樣面對世界。若有誠信、約定，就要盡所能付諸行動，不欺騙師長朋友，對身邊的人坦誠相待，踐行誠信之道。
我們當(dāng)以誠為根，以信為本，讓誠信之花結(jié)出果實。
誠實勞動論文篇十三
近年來，以誠信為核心的價值觀在社會上逐漸受到重視和弘揚。在日常生活中，誠實勞動是一種可貴的品質(zhì)，它不僅體現(xiàn)了自身價值觀的塑造，也對個人的成長和社會的進步起到了積極的促進作用。通過對誠實勞動的實踐與思考，我獲得了一些珍貴的心得體會。
誠實勞動體現(xiàn)了一個人的正直和真實，這是做人的最基本要求。誠實勞動能夠凸顯一個人勇于承擔(dān)責(zé)任、遵守規(guī)則的態(tài)度，對個人品格的培養(yǎng)至關(guān)重要。而在社會層面上，誠實勞動不僅能夠維護公平公正的市場環(huán)境，也能夠建立良好的社會信任機制，為整個社會的穩(wěn)定與發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。
誠實勞動往往面臨各種挑戰(zhàn)，尤其是在商業(yè)和職場環(huán)境中。那些缺乏道德底線的人往往以欺騙、虛假宣傳等手段獲取利益，而對于那些堅持誠實勞動的人來說，很容易被誤解或忽視。然而，正是因為這種挑戰(zhàn)的存在，誠實勞動的價值才更加凸顯。通過堅持誠實勞動，我們能夠獲得內(nèi)心的安寧和自信，同時也能夠贏得他人的尊重和社會的認(rèn)可。
誠實勞動所帶來的力量是無窮的。誠實勞動的價值觀能夠激發(fā)出人們內(nèi)心深處的善良和正義感，而這種善良和正義感又進一步推動人們?nèi)樯鐣龀龈嗟呢暙I。在工作中，堅持誠實勞動可以帶來更好的職業(yè)發(fā)展和個人成長，同時也能夠樹立良好的企業(yè)形象，吸引更多的合作伙伴和客戶。在社會中，誠實勞動能夠為社會提供更多的公益事業(yè)和社會價值。只有秉持誠實勞動的原則，我們才能夠分享到這份力量所帶來的成就感和愉悅感。
第五段：結(jié)語。
誠實勞動不僅僅是一種行為方式，更是一種價值觀的體現(xiàn)。無論處于怎樣的環(huán)境和境遇，我們都應(yīng)該堅持誠實勞動，拋棄不誠信、欺騙的行為。通過誠實勞動，我們能夠更好地理解和尊重他人，積累信任和口碑，并為社會的和諧發(fā)展做出自己的貢獻。這份誠實勞動的心得體會將伴隨我一生，引領(lǐng)我不斷進步，成為更好的自己。
誠實勞動論文篇十四
誠實勞動是我們?nèi)粘Ｉ钪蟹浅Ｖ匾乃刭|(zhì)之一。誠實勞動不僅體現(xiàn)了一個人的道德修養(yǎng)，也是實現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。經(jīng)過長期的實踐與體驗，我深深體會到誠實勞動的重要性與美好之處，下面我將從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享一些我的心得體會。
誠實勞動不僅能夠增強自身的責(zé)任感和自信心，更重要的是它能夠帶來與他人之間的信任與友誼。在我的工作中，我遇到過一次機器故障，本可以隱瞞不報告，以免遭受批評。但我毅然決然地選擇了告訴上級，經(jīng)過修理后，機器工作正常。領(lǐng)導(dǎo)對我的誠實表示肯定，并讓我負(fù)責(zé)重要的項目。此次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，誠實可以帶來更多的機會和提升。
誠實勞動需要我們保持積極的態(tài)度并持之以恒。在我們的工作生活中，積極主動地完成工作任務(wù)不僅能夠展現(xiàn)個人能力，也是實施誠實勞動的具體表現(xiàn)。曾經(jīng)，我一直擔(dān)任團隊的領(lǐng)導(dǎo)，每當(dāng)面臨困難或挫折時，我總是堅持積極向上的態(tài)度，并鼓勵團隊成員一起面對并解決困難。正是因為我們秉持著誠實勞動的信念和積極的態(tài)度，我們的團隊取得了很多的成就，并得到了公司及客戶的認(rèn)可。
誠實勞動是我們行業(yè)及社會發(fā)展的動力之一。在企業(yè)中，只有通過誠實勞動的奮斗，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。只有通過誠實勞動，在競爭中不斷突破自我，才能夠取得更高的職位和更好的薪資待遇。與此同時，在社會生活中，只有通過誠實勞動，我們才能夠獲得他人的認(rèn)可和尊重，進而獲得更多的機會和發(fā)展空間。因此，誠實勞動不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對整個社會負(fù)責(zé)。
第五段：結(jié)語。
誠實勞動的心得體會讓我深入認(rèn)識到誠實勞動的價值和重要性。誠實勞動既是一種品質(zhì)，也是一種能力，只有堅持誠實勞動，我們才能夠獲得自我成長和成功。因此，讓我們攜手共進，以誠實勞動為基礎(chǔ)，不斷提升自己的能力和品質(zhì)，為實現(xiàn)自己的人生價值和促進社會的進步做出積極貢獻。
誠實勞動論文篇十五
誠實勞動是一種價值觀，是人們做事的一種態(tài)度和行為準(zhǔn)則。我通過多年的工作實踐，深深體會到誠實勞動的重要性。誠實勞動不僅能夠贏得他人的信任和尊重，還能夠幫助我們成長和進步。在這篇文章中，我將分享我對誠實勞動的心得體會。
首先，誠實勞動能夠贏得他人的信任。誠實是人與人之間交往的基礎(chǔ)。在工作中，只有真誠對待他人，才能夠讓人們相信你的能力和誠意。如果我們在工作中敷衍塞責(zé)，虛偽欺騙，不僅會讓別人質(zhì)疑我們的能力，還會破壞我們與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。相反，如果我們誠實守信，一直以來都以真誠對待人，那么無論是在團隊合作還是職場競爭中，我們都能夠獲得別人的信任和支持。
其次，誠實勞動能夠幫助我們成長和進步。誠實勞動需要我們不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有真正努力工作，用心去對待每一個崗位，才能夠取得好的成績。而拿手腳、投機取巧的行為只會讓我們陷入虛假的境地，并阻礙我們的成長。誠實勞動不僅是對他人的尊重，更是對自己的負(fù)責(zé)。只有兢兢業(yè)業(yè)地工作，才能夠不斷提高自己的能力和品質(zhì)，實現(xiàn)自身的價值。
此外，誠實勞動能夠建立良好的職業(yè)聲譽。職業(yè)聲譽對于一個人的職業(yè)生涯至關(guān)重要。只有通過誠實勞動，才能夠建立起良好的職業(yè)形象和口碑。在工作中，我們可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但只要我們發(fā)自內(nèi)心地用心工作，并以誠實勞動的心態(tài)處理問題，我們就能夠在同事和上級中樹立起良好的聲譽。而一旦失去誠實勞動的原則，我們的聲譽將會受到嚴(yán)重?fù)p害，從而影響我們的職業(yè)發(fā)展。
最后，誠實勞動能夠傳遞正能量，帶動身邊的人。一個人的行為往往會對周圍的人產(chǎn)生影響。如果我們始終堅持誠實勞動，在工作中做到實事求是，不作虛假夸大，這種正能量將會激勵身邊的人向我們看齊。我們的誠實和努力將成為他人的榜樣，幫助他人樹立正確的價值觀和態(tài)度。通過傳遞正能量，我們能夠建立一個誠信和諧的工作環(huán)境，讓所有人都能夠獲得更多的進步和成長。
綜上所述，誠實勞動是一種價值觀，一種待人處事的態(tài)度。通過對誠實勞動的深入思考和實踐，我深刻認(rèn)識到誠實勞動的重要性。誠實勞動能夠贏得他人的信任和尊重，幫助我們成長和進步，建立良好的職業(yè)聲譽，同時還能傳遞正能量，帶動身邊的人。因此，我會堅持誠實勞動，用心努力工作，做一個誠信守信的人，并將這種價值觀傳遞給身邊的人，共同創(chuàng)造一個誠信和諧的工作環(huán)境。