林業(yè)局林場年終總結（模板22篇）

    總結是培養(yǎng)自我學習能力和自我管理能力的有效途徑?？偨Y要突出核心要點，避免在細節(jié)上過于深入，以免太過枯燥乏味。接下來是一些經典的總結范文案例，希望能夠給你帶來一些靈感和啟示。
    林業(yè)局林場年終總結篇一
    20xx年林業(yè)局林場年終總一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以“保持共產黨員先進性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經濟，發(fā)展林業(yè)生產，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面:。
    一、全年工作情況。
    (一)狠抓營林生產促林場后勁。
    我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
    1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。
    2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹1.77萬根。
    3、計劃完成中幼林撫育20xx畝，實際完成2685畝。
    4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。
    5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。
    (二)狠抓管理促林場經濟效益。
    在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：
    1、管人。
    我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
    2、管勞動紀律。
    我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。
    3、管理產品質量。
    我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質現(xiàn)象。
    4、管財務。
    在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。
    (三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長。
    實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
    1、加強護林防火工作的具體領導。
    堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。
    2、加強護林防火宣傳工作。
    安全就是效益。安全生產、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產。
    3、健全安全生產制度。
    場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
    4、加大查處消滅隱患。
    安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象。
    林業(yè)局林場年終總結篇二
    縣林業(yè)局20xx年度林業(yè)科技年度工作總結20xx年國度林業(yè)局下發(fā)了《關于連續(xù)深切落實〈中共中間國務院關于加快林業(yè)成長的決議〉的定見》，對科教興林發(fā)起了緊張的定見，要求強化林業(yè)系統(tǒng)體例改革、加大林業(yè)科技推行力度和切當加強林業(yè)教誨培訓，林業(yè)科技再一次擺在凸起的位置，就平江縣而言，林業(yè)科技在林業(yè)成長史上有注緊張的職位處所，1988年馬尾松毛蟲綜防工程，經過議定在全縣廣泛履行“生物防治為主，化學防治為輔”的防治目標，全縣叢林病蟲害由昔時的107余萬畝，降為如今每一年的3萬余畝，林業(yè)科技在防治進程中起著關鍵的效用。本年，我縣林業(yè)科技工作在面對諸多堅苦的同時，也滿懷決議信念，自動面對，各項林業(yè)科技工作在客歲的根本上再上一個新臺階，詳細如言，做了以下幾項工作：
    1、縱橫聯(lián)合，構建全縣林業(yè)科技收集。
    我縣早在1979年便建立了平江縣林業(yè)學會，1985年建立林業(yè)技巧推行站。1995年建立平江縣林業(yè)科技推行中間，下設一所三室，即林業(yè)科學探討所，林木豐登蒔植室、叢林保衛(wèi)室、叢林資本開辟利用室，同時27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站也接踵建立了林業(yè)技巧辦事站。20xx年，縣林業(yè)局根據林業(yè)工程構筑的必要建立了林業(yè)技巧帶領小組，下設退耕辦、生態(tài)辦、油茶辦、籌劃計劃辦。均由縣局一把手擔當緊張當真人，現(xiàn)林業(yè)科技推行站核定式樣18名，均勻年齡42.6歲，此中大專文化的8人，中專文化的10人，都是林業(yè)工程師以上職稱；平江縣林學會現(xiàn)為第八屆，設營林、森工、野保、生態(tài)旅游四個學組，現(xiàn)有會員78名，此中高級工程師2名，工程師38名，助理工程師38名。本年，我縣林業(yè)科技推行收集構筑方面緊張是經過議定參好了林業(yè)科技論壇，展開好崗亭大練兵活動，進行好一次林業(yè)培訓班，有力地增進了我縣林業(yè)科技收集構筑的美滿。
    一是參加好林業(yè)科技論壇。本年10月，市局構造召開岳陽市第六屆林業(yè)科技論壇，我局經過議定林學會關照各會員，前后有22名會員撰寫了林業(yè)論文參賽，此中，高工黃展鵬同志的《論平江縣林業(yè)財產構筑及成長的定見》與《平江幕阜山黃山松群落特征及其演替規(guī)律的探討》分獲二等獎，工程師胡滿花等撰寫的《平江縣古樹名木的近況及保衛(wèi)對策》入選論文集。經過議定參加好林業(yè)科技論壇，林學會成員富裕表現(xiàn)了探討成長平江林業(yè)的對策與發(fā)起，為我縣林業(yè)成長方向及林業(yè)科技方向指明白門路。
    二是展開好崗亭大練兵活動。本年4月，我局黨委探討，在南江林業(yè)站展開崗亭大練兵活動試點工作，緊張是對林政、營林、林業(yè)財務及叢林公檢法等四線人員進行林業(yè)交易和政策標準考核。試點工作獲得結果后，10月，局黨委經過議定下發(fā)文件，決議先在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站展開此項活動，如今此項工作已周全鋪開，全縣林業(yè)站407名林業(yè)職工高度珍視，同等覺得，經過議定練兵活動，在林業(yè)交易的各方面能切當獲得進步。
    三是辦好林業(yè)培訓班。12月1日，局黨委召開全縣林業(yè)工作技巧人員叢林資本檔案工作培訓班，全林業(yè)系統(tǒng)38個場站的主管資本檔案辦理工作人員及主管帶領到均參加了培訓，叢林資本培訓是我縣加強林業(yè)標準化構筑的一項硬件指標。如今，各單位均已肯定了一名專職叢林資本檔案員，來加強資本建檔，確保叢林資本的有序利用。
    經過議定全縣38個基層林業(yè)單位的縱向成長，局林技推行站、林學會等8個林技股室（單位）的橫向雷同，我縣林業(yè)科技推行收集已根本美滿。
    2、內抓外引，促成科技推行項目履行。
    年我們在內抓各項林業(yè)構筑的同時，向上級連續(xù)篡奪了油茶低改、豐登林構筑項目、退耕還林等林業(yè)工程項目，緊張促成了油茶豐登蒔植、速生豐登林蒔植、叢林病蟲害防治三項林業(yè)科技推行項目。
    一是油茶豐登蒔植?！鞍土曜选焙汀暗伦忠惶枴庇筒枋俏铱h油茶財產開辟的精良品種，自1992年入手下手，我縣采取油茶芽苗砧嫁接技巧繁育苗木4056萬株，前后被推行到江西、湖北等4省43個縣市以及聯(lián)合國糧農構造的2696工程造林。本年，我縣連續(xù)加強豐登選優(yōu)蒔植，前后在童市鎮(zhèn)等地建立高產基地360畝，建立精良無性系苗圃11個，任務培訓林農油茶嫁接技巧6次，是以項致富的林農由客歲的`62戶增加到78戶，每戶均勻建有油茶嫁接地10畝擺布，估計此舉可直接供給精良無性系苗子，450萬株，可造林500萬苗，如今，童市林業(yè)站與局財產辦自動幫他們找銷路，局信息辦還將其油茶苗信息免費公告到縣局網站上。
    年內，油茶財產科技推行方面我們還連續(xù)促成兩項實事，一是促成與省林科院互助在童市鎮(zhèn)建立的油茶良種實驗園構筑，積年共引進70多個精良無性系，建立98個比較，經過議定11年的查看，摸清了油茶全同胞、半同胞、無性系、不育系等的遺傳性狀、發(fā)展指標、產量，為油茶的高產、穩(wěn)產摸索出一條可行的產路子，該課題本年內獲得了省當局公告的“省科技進步二等獎”；二是促成與省林科院、市林科地點時豐建立的基地構筑，該基地是本年局為進行油茶精良品種地區(qū)實驗及精良無性系推行而建立的，基大地積共200畝，省林科院大興安嶺在江西、貴州等地建立實驗基地，經過議定查看油茶聯(lián)合高產品種在差別地區(qū)的經濟性狀，從而選育出最適應本地的油茶精良無性系，最終到達高產目標，如今，該實驗基地已結束整地工作，籌劃年前結束造林。
    二是速生豐登林蒔植。根據國度林業(yè)局“林業(yè)相持階段”的林業(yè)成長計謀目標，我縣被定為南林范疇，上級指定我縣為幕阜山區(qū)速生豐登林基地。一年來，我們利用工程及社會造林，經過議定在三陽上坪建立的林業(yè)科技樹范園，前后繁育并供給優(yōu)良杉苗100萬株，馬尾松切根苗80萬根，榿木苗80萬株，意楊扦插苗25萬株，營建岳紙基地近5萬畝，退耕還林及長防林工程4.6萬苗，95%以上面積的發(fā)展量均到達或超出了部頒標準。
    三是叢林病蟲害防治。病蟲害防治是稱為不冒煙的叢林火警，本年，我縣經過議定多方篡奪，于5月份建立全省首家叢林植物病院，此院在辦事全縣80萬林農的同時，也可對全縣57種病蟲害對癥防治，如本年7月，臨長高速公路平江段18千米路側綠化通道患發(fā)楊扇舟蛾，該院在確診以后，冒著高溫伏暑，用高壓噴霧器，煙霧機對其進行了藥物防治，一周后，綠化通道再現(xiàn)綠色，給高速公路帶來了一道英俊的風景。
    3、上下聯(lián)動，美滿林業(yè)科技三大標準化構筑。
    我縣是林業(yè)大縣，如今，前后被上級評為油茶標準化構筑樹范縣，林業(yè)站標準化構筑樹范縣另有正在進行中的森保標準化構筑樹范縣，我們經過議定與上級部分精密和諧，與各部屬單位良性互動，收到了經過議定林業(yè)科技增進三大標準構筑連續(xù)美滿的結果。
    固然，在年度的林業(yè)科技推行工作中另有很多不如意的處所，如利用林業(yè)科技結果增進林業(yè)成長，林業(yè)科教活動展開不凡是，林業(yè)財產、林業(yè)生態(tài)等方面林業(yè)科研涉獵不敷等等，這些都有大略制約我縣林業(yè)加快成長，在來歲的林業(yè)科教工作中，我們將在促成各項林業(yè)科技構筑的同時，增進林業(yè)科技推行與科技培訓兩重進步，真正到達讓林技推行興林，讓林技培訓富林的目標。
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    林業(yè)局林場年終總結篇三
    主持人：魏紅路。
    參加人員：全體班子成員、股站長。
    會議內容：研究部署黨風廉政建設及推進懲治和預防腐敗體系建設工作。會上，在廣泛征求各科室針對20黨風廉政思路和去年所反映出來的問題整改等各項建議。
    會議要求，要實現(xiàn)黨風廉政工作的統(tǒng)籌化安排、分值化管理、階段化實施、過程化控制、公開化監(jiān)督、動態(tài)化獎懲。
    (一)目標定位。按照上級組織總體安排部署，結合自身實際，高標準、有針對性地制定年度、季度、月度黨風廉政工作目標。
    (二)計劃安排。根據每項工作要求和特點，制定實效性強、便于操作執(zhí)行的整體工作規(guī)劃。
    (三)實施推進。根據工作目標和工作規(guī)劃，制定既符合自身實際又切實可行的保障措施，分階段、按步驟，有條不紊的推進實施。
    (四)檢查考核。根據工作推進實施情況，嚴格按照考核評價標準，認真組織動態(tài)檢查考核。
    (五)問責追究。建立黨風廉政工作問責追究機制，依據檢查考核情況，落實責任，獎優(yōu)罰劣。
    (六)改進提高。針對工作中存在問題，認真查找原因，制定整改措施，及時糾正，持續(xù)改進提高。
    會議強調：細化并規(guī)范黨建、群團、綜合治理和“三辦”效能監(jiān)察工作程序、內容及手段，完善各項效能監(jiān)察制度;加強黨務公開工作，制定完善相關制度和程序，規(guī)范公開內容;設計并實施黨風廉政主題教育;定期督導檢查各科室貫徹落實各項工作開展情況，保證政令暢通;設計好督辦工作表格，詳實作好記錄，完善內業(yè)資料;注重積累和總結歸納各單位的`好做法、好經驗，排查存在的管理漏洞，采取積極的補救措施，為林業(yè)經濟建設保駕護航。
    林業(yè)局林場年終總結篇四
    根據縣委組織部的安排，月我由共和縣環(huán)境保護和林業(yè)局到州信訪局進行為期一年的掛職鍛煉。一年來在局領導的指導和同事們的幫助下，我抱著努力學習業(yè)務知識，拓寬思想領域，不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的能力態(tài)度。嚴格遵守信訪局工作制度，認真學習(中華人民共和國信訪條例青海省信訪條例)、和其它相關法規(guī)、方針、政策。通過工作實踐，實實在在的得到了鍛煉提高，現(xiàn)將一年來工作總結如下：
    一、提高認識，堅定做好信訪工作的信心信訪工作對我來說是個全新的工作，通過一年的工作，使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以廣大人民群眾的根本利益為最高標準，突出對人民群眾講感情，一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持黨的群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾反映強烈的熱點問題，與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益，屬于人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，群眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個代表”在基層是否得到落實，通過學習和掛職的實踐，堅定了做好信訪工作的信心。
    二、認真學習，盡快進入工作角色要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜，沒有時間學習，我放棄了平時自己的'愛好，利用業(yè)余時間，認真學習了(中華人民共和國信訪條例青海省信訪條例)和其它相關法律法規(guī)。、在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向老同志們請教。通過掛職鍛煉，自身工作能力得到很大提高，進入了工作角色。參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等眾多影響較大的群體上訪事件。為維護信訪局接訪工作人員形象，我做到罵不還口，打不還手。對上訪人數(shù)多，情況復雜，有的是拖了好年沒有解決，因此怨氣很大，在接待中，我認真做好記錄，并且熱心、真誠地向他們解釋，同時宣傳黨的相關政策，協(xié)調相關部門領導認真處理，確保上訪事件在可控范圍之內，問題得到妥善解決。通過對上訪事件的處理，提升了我在對事件的認識，提高了我應對復雜局面、化解社會矛盾的能力，使我受益匪淺，同時還參與相關公文起草、情況分析、數(shù)據統(tǒng)計、文書處理等各項政務文稿工作，做到及時、標準、規(guī)范。信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關心人的角度出發(fā)，針對來訪群眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉，我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好，貢獻自己的一份力量。在信訪工作中，我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時間很短，我不斷摸索信訪工作的規(guī)律，接待上訪群眾時做到熱心，不冷漠處之；聽取反映的問題時耐心，不厭其煩；處理問題時細心，不專橫武斷；碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況，根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當“親友團”；對“叫罵型”的，勇于忍受，甘做“出氣筒”；對“別有用心型”的，據理力爭，維護黨和政府的尊嚴。在接訪室的一年里，我每天在接待室面對上訪群眾，經常都會看到許多弱勢群體，他們有的身體傷殘，有的衣衫襤褸，有的反映問題尋求幫助，也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理，或者有一部分道理，甚至有些問題他根本就沒有道理，這些情況都是存在的，但只要走進信訪接待室，我們都會熱情對待，群眾不明白的地方我們耐心解釋，有道理的部分要熱心辦理。傾聽群眾的難心事，我亦心情沉重，我總是這樣想：將心比心，百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。每當看到他們的問題得到解決或找到辦法，我都會感到一種由衷的滿足。
    三、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己我十分珍惜這次鍛煉機會，無論是接待來訪群眾，還是其它工作，我都盡職盡責，認真干好，不分份內份外，工作到位不越位，我同志們一起加班加點，有時整夜工作。在這段時間里，信訪辦這個集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染，也從他們當中學到了好的傳統(tǒng)和作風，在工作中，我處處向他們學習，嚴格要求自己。
    在信訪工作中，我注意廉潔自律，認真執(zhí)行中央有關廉政的各項規(guī)定，珍惜手中的權力，深感肩上的責任，時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。通過這段時間掛職鍛煉，收獲很多：做為一個黨員干部，不但要認真學習“三個代表”重要思想，更重要的是在實際工作中要積極踐行，時刻把人民群眾的根本利益放在首位，人民利益再小也是大事，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立正確的權力觀、政績觀，做到決策、謀事符合人民的根本利益。通過鍛煉，增強了我的公仆意識，提高了我駕馭復雜局面的能力，也使我的組織協(xié)調能力得到提高，更加融洽了與上級領導和相關部門的工作關系，為我今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。雖然在工作中得到了鍛煉和提高，但是按照黨和人民的要求還有很大差距，主要感覺到理論功底不厚，領導工作經驗不足，這些都是我今后應該加以改進和提高的，我將在新的工作崗位上繼續(xù)求真務實，開拓創(chuàng)新，把全部身心投入到做好本職工作中。
    林業(yè)局林場年終總結篇五
    x林場的各項工作繼續(xù)以項目建設為動力，堅持走以精細化育苗為主導，生態(tài)項目工程建設為重點，擴充經營面積和生產設施為主線的發(fā)展思路?？偨Y全年的工作，主要有五個方面的特點：
    一、改變觀念，增強素質，提高認識顧大局。
    一個單位的興旺與否，人是最為關鍵的因素，觀念和認識的變更，決定了人的主觀意志。針對單位的發(fā)展，場班子先是加強對比學習，尋找自身差距，有針對性的提高班子和個人的綜合素質。通過單位內部組織學習討論，找出了每位職工在本職崗位上的不足和劣勢，針對各自的不足和缺點在學習中教育，在工作中糾正，在很短的時間內使林場工作人員的綜合素質有了較大的提高。另一方面通過行業(yè)之間的對比，同職單位的交流學習，開闊眼界，增強見識，學習他們好的經驗和辦法，根據實際，將其應用于林場的經營管理和發(fā)展當中。當然，每一次變革都少不了人們思想的認識和觀念的更新。針對林場的事業(yè)存在著留守與發(fā)展、是獨自前進還是共同富裕兩種截然不同的思想認識和分歧，場班子通過多方面的對比分析，通過不斷的說服教育，在系統(tǒng)和單位內部形成了一個統(tǒng)一的認識，就是放下包袱謀發(fā)展，舍棄小家顧大家。觀念的更新和思想的統(tǒng)一增強了班子的凝聚力，調動了職工的能動性。
    二、以人為本，加強管理，雙管齊下促發(fā)展。
    針對林場的發(fā)展，場班子首先考慮的是干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，團結和諧的氛圍可以增強干事創(chuàng)業(yè)的信心;嚴明的紀律可以提高干事創(chuàng)業(yè)的效率;清正廉潔的作風可以鞏固干事創(chuàng)業(yè)的成就;安定的局面可以保證干事創(chuàng)業(yè)的進程。
    為此，場班子先是注重精神文明建設，堅持以人為本，共建和諧社會的宗旨，注重職工業(yè)余文化生活的豐富和生產生活條件的改善，為了職工生產和護林的方便，單位購置了摩托兩輛，增添更換了職工宿舍內的辦公設備，為職工創(chuàng)造了輕松愉快的工作氛圍，加強了職工之間的溝通與協(xié)作，全場上下協(xié)調一致，團結互助，心往一處想，勁往一處擰，很好的促進了林場各項事業(yè)的發(fā)展。
    其次，場管會注重制度建設，狠抓制度的落實與兌現(xiàn)。根據今年項目建設任務大，時限長的生產特點，場班子制定了崗位職責和生產承包相結合的經營管理辦法，既保證了項目實施的全局性，又充分調動了職工的生產積極性。同時，對學習考勤、環(huán)境衛(wèi)生、林木管護、財務后勤、安全生產、職工考核等方面的制度進行修改完善。一方面制約了職工的過激行為和非法舉措，另一方面又激發(fā)了職工的上進心和對工作的積極性。從而形成了在職有崗，上崗敬業(yè)，從業(yè)必嚴的良好工作風氣。
    再者，黨風廉政建設也是場班子一年來常抓不懈的主要工作。今年，林業(yè)生態(tài)項目多，涉及到我場的資金數(shù)目大，各項開支名目繁多。為了及早預防腐敗現(xiàn)象的滋生，林場組建成立了管理委員會，遇到重要事項，都提交場管會協(xié)商解決，杜絕了“一把手”獨斷專行的特權。在財務工作方面，制定了嚴格的財務審批制度和物資入庫、出庫制度，增強了財務管理的規(guī)范性和透明度。另外，場班子成員還從自身角度出發(fā)，加強修養(yǎng)，率先垂范，積極爭做廉潔自律的好領導，爭做勤政為民的好場長。一年來，林場干部職工無違紀違規(guī)行為，無多吃多占現(xiàn)象，無賭博吸毒跡象，保持了x林場干事創(chuàng)業(yè)的一片凈土。
    創(chuàng)業(yè)成功與否，還要有一個穩(wěn)定的局面來烘托。為了創(chuàng)建一個安全文明的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保證林場的事業(yè)順利進展，場班子始終把安全生產當作第一要務來抓。一是加大教育宣傳力度，嚴格落實安全生產和社會治安綜合治理工作責任制，提高安全防范意識，增進安全生產責任。二是加強組織領導，建立健全機構。按季度召開安全生產和社會治安綜合治理工作專題會議，成立了安全生產領導小組和社會治安綜合治理工作領導小組，并層層簽訂了責任書，責任到人，分片負責。三是堅持“嚴”字當頭，“防”“護”并重，“打”“糾”并舉的工作方針，把林地戶外用火管理，育苗地投毒警示，職工宿舍用電、生火，交通工具、機械使用安全和財產物資安全作為工作重點，常抓不懈。針對單位照明電線老化、易于引發(fā)火災的隱患，場班子及時安排，重新更換布設了輸電線路，并對機井變壓器采取了加固焊接，指定農戶定點看護的措施。對于安全生產和社會治安綜合治理工作，場班子會上安排、平時叮嚀、定時檢查、年終總結，從根本上消除了隱患，杜絕了漏洞，真正為林場的各項事業(yè)鋪墊了坦途，加速了進程。
    三、抓住機遇，實施項目，擴充面積增實力。
    今年是林業(yè)“十一五”規(guī)劃的開局年，也是我場搶抓機遇，依靠林業(yè)生態(tài)項目工程擴充經營面積、改善基礎設施、發(fā)展生產的關鍵一年。年初，場班子領導積極出動，多次協(xié)調，爭引實施日元貸款風沙治理項目，貸款投資額162萬元。在主管局的大力支持和協(xié)調下，在兄弟單位的配合下，在原食品公司農場的基礎上新開墾土地45畝，營造生態(tài)灌木林28畝，喬木林2畝;平整并復平育苗地24畝，架設輸電線路1.2公里，啟動深水機井一眼，鋪設低壓輸水軟管1.8公里，鋪墊田間機耕道28公里，復平路邊樹池3.2公里，修建灌水渠道1.8公里。
    以上項目工程的爭引實施，加大了林場的經營面積，改善了生產條件，擴充了發(fā)展空間，解決了林場在生產中缺乏資金投入的燃眉之急，為林場今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    四、加強投入，精細管理，壯大主業(yè)謀發(fā)展。
    今年，我場的育苗工作繼續(xù)走短、中、長期搭配，生態(tài)綠化和城鎮(zhèn)綠化美化苗木相結合路子，在年初的育苗工作中，我們從加大成本投入，提高精細化管理入手。先是新改造開墾育苗地35畝，對所有的育苗地進行了復平或地埂裁切修整，并采取了深犁地，細揀草的耕作模式和除草膜全膜覆蓋技術，從根本上解決了育苗地草荒嚴重的問題，降低了育苗地田間管理的勞動強度。二是注重科技投入和新技術應用，在育苗過程中普遍采用沙藏催芽、abt生根粉處理和植物生長調節(jié)劑的使用，很好的保證了苗木的成活率和后期生長的勢頭。三是進行育苗經營體制改革，場內制定規(guī)章制度，把苗木培育工作按崗定責、承包到人，并把苗木的成活、田間管理和苗木質量與職工的年底考核和工資掛鉤，極大地提高了精細化管理的水平。
    目前，我場培育各類苗木124.5畝。有留床苗74.5畝，當年新育5畝。盡管夏季干旱嚴重，但科學的育苗技術和后期的抗旱措施使我場育苗生產沒有受到大的影響。
    五、克服困難，加強管護，共創(chuàng)和諧保資源。
    遵照主管局的指示、我場在人員短缺、資金缺乏、負債經營的情況下，于9月份承擔起了化工大道7.5公里林帶的管護任務和11萬畝生態(tài)公益林巡護任務。完成國道227線34―38km綠化帶的灌水任務一次。在化工大道林帶的管護中，本著生態(tài)和諧、資源共存的原則多次對林木進行藥劑涂刷、包扎，在不投毒、勤巡查的基礎上想盡辦法防止林木遭受牲畜踐踏、野兔啃食。至目前，完成化工大道東段7.5公里林帶的澆水任務一次;教育、驅趕在公益林管護區(qū)放牧的甘州、東樂兩地的牧羊人17人次，并配合開發(fā)區(qū)派出所干警查處強行在公益林管護區(qū)放牧的違法行為一起，派出所與縣刑警隊拘留當事人一人，沒收自制獵槍一支，罰款2元，很好的震懾了在公益林管護區(qū)放牧的違法行為。
    回顧一年的工作，林場的項目建設、設施建設和發(fā)展空間更新都有了突破性的進展，但也還存在著一些不足和缺點：
    1、在項目建設中只注重了近期利益和生態(tài)效益，沒有建立起切實為林場增收致富的林業(yè)后續(xù)產業(yè)，今后林業(yè)生態(tài)項目一旦結束，林場又將陷入經濟低谷。
    2、項目建設攤子鋪得過大，中前期資金缺乏，致使項目建設進度緩慢，給單位造成了負債經營的局面。
    3、在日照灘土地平整招標工作中把關不嚴，造成眾多主體低價競標，致使工程建設沒有達到預期的目標。
    林業(yè)局林場年終總結篇六
    林業(yè)是指保護生態(tài)環(huán)境保持生態(tài)平衡，培育和保護森林以取得木材和其他林產品、利用林木的自然特性以發(fā)揮防護作用的生產，今天本站小編給大家整理了20xx年林業(yè)局林場年終總結，謝謝大家對小編的支持。
    一年來，我鎮(zhèn)的林業(yè)工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在市林業(yè)局的指導下，全面貫徹落實“”重要思想，進一步解放思想，轉變思想觀念，牢固樹立與科學發(fā)展要求相適應的思想、工作理念，緊緊圍繞建設生態(tài)文明、林業(yè)又好又快發(fā)展為首要任務，以深化改革為動力，以興林富民為宗旨，以科技創(chuàng)新為支撐，繼續(xù)解放思想，抓住發(fā)展機遇，提升可持續(xù)發(fā)展能力，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè);繼續(xù)實施好天然林保護、退耕還林、農村能源建設等林業(yè)重點工程。全鎮(zhèn)森林面積持續(xù)增加，森林資源得到有效保護，森林防火工作再創(chuàng)佳績，林業(yè)產業(yè)快速發(fā)展，林業(yè)經濟實力明顯增強;林業(yè)產業(yè)發(fā)展較快，生態(tài)狀況整體良好，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我站一年來。
    工作總結。
    如下：
    一、黨建工作。
    (一)加強隊伍建設，提高整體素質。
    一年來我們以學習黨的“十七”大、xx屆三中、四中全會精神及市委、市政府會議精神為重點，組織廣大黨員干部職工廣泛開展學習活動。組織廣大黨員干部開展以深刻領會科學發(fā)展觀精神本質為重點，形成識大體、顧大局、謀大勢良好氛圍的政治理論學習。以廉政勤政為重點，不斷加強黨性煅煉和修養(yǎng)，做到一個黨員就是一面旗幟;不斷增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。踐行科學發(fā)展觀，不斷提高林業(yè)在我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中的支撐作用。結合解放思想大討論活動，組織廣大黨員干部開展集中上黨課和日常的“三會一課”學習活動。
    (二)加強黨風廉政建設,樹立良好形象。
    我站黨風廉政建設緊緊圍繞全市“生態(tài)立市、產業(yè)強市、文化興市、和諧安市”的建設目標，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大基層群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，確保黨和國家的林業(yè)發(fā)展政策得到全面、有效的貫徹落實。一是加強組織領導,成立林業(yè)站黨風廉政建設領導小組，負責抓黨風廉政建設的各項工作。結合實際研究制定了我站xx年黨風廉政建設實施方案、考核辦法。分析研究林業(yè)站的黨風廉政建設工作;把黨風廉政建設納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政建設工作落實明確。二是加強干部理想信念和廉潔從政教育，筑牢反腐倡廉拒腐防變的堤防。我站始終把黨風廉政建設宣傳教育納入年度工作的總體計劃。有計劃、有步驟地深入開展了學習貫徹《黨章》以及大力推進以社會主義榮辱觀教育為重點的黨風廉政建設宣傳教育。認真學習貫徹關于社會主義榮辱觀的重要論述，號召全站職工以恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德為榮，以違背職業(yè)道德為恥。把首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制落到實處。我站通過開展“”重要思想學習教育活動、保持共產黨員。
    先進性教育。
    活動，解放思想大討論活動等一系列工作，全站職工隊伍的工作能力和水平有了較大的提高，工作作風有了明顯改善;形成了執(zhí)行順暢、政令暢通的管理新局面。四是廉政勤政工作有效開展。認真貫徹執(zhí)行民主集中制和廉潔自律各項規(guī)定，教育引導廣大黨員特別是黨員領導干部發(fā)揚艱苦奮斗精神，弘揚求真務實的作風，樹立正確的權力觀、地位觀和績效觀，自覺抵制講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣和行為，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設從思想、作風、紀律上提供了保證。
    (三)黨政團結，全面推進各項工作。
    林業(yè)站黨支部在開展工作中，充分認識林業(yè)站工作的重要性、艱巨性和復雜性，工作上努力做到與站行政領導班子既分工各負其責，又合作齊抓共管，團結一致，共謀全站，全面協(xié)調開展好林業(yè)工作。
    二、林業(yè)工作。
    (一)扎實推進政務公開。
    一年來，我站積極拓寬和完善政務公開的形式和渠道，不斷提高信息的知曉范圍和公眾的參與監(jiān)督力度。一是通過新聞媒體和網站，及時公布林業(yè)各項重點工作開展情況，提高公眾參與監(jiān)督的積極性與主動性。二是積極、按時通過政府信息公開上報林業(yè)政務信息。為保證政務公開工作健康有序地開展，我站遵循公開、公正的辦事原則。結合我站實際情況，擴大并完善林業(yè)政務公開，對政務公開項目、內容、標準等進行了全面的疏理和明確，對外重點公開7項內容，即：1、部門機構的設置、職責和法定權限。2、林業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件3、行政事業(yè)費、行政許可審批事項的執(zhí)法依據和辦理程序。4、辦理林副產品外運程序。5、森林火災突發(fā)預報、發(fā)生和處理情況，6、群眾關心的林業(yè)熱點、難點問題的處理情況。7、黨風廉政建設、獎懲及職稱評定、財務收支、車輛使用等重要事項公開。通過公開既讓人民群眾對我站的職能有了全面的了解，又增加了我站內部管理的透明度，確保了我站政務公開的效果。
    (二)全面完成集體林權制度改革。
    1、通過全鎮(zhèn)上下近三年來的共同努力，現(xiàn)已基本完成集體林權制度主體改革的明晰產權及林權登記發(fā)證任務，并順利通過上級檢查驗收，得到了較好的評價。為我鎮(zhèn)林業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎。林改工作成效已初步顯現(xiàn)出來：“資源增長、農民增收、生態(tài)改善、林區(qū)和諧”?！吧蕉唷涠ǜ⑷硕ㄐ摹焙?，林改的綜合效益日漸顯現(xiàn)，林地資源得到初步開發(fā)利用，各種生產要素開始向林業(yè)匯集，林業(yè)經濟駛入了發(fā)展的快車道。
    (三)穩(wěn)步推進天然林保護、退耕還林、農村能源建設等林業(yè)重點工程項目建設。
    1、天保工程穩(wěn)步推進。完成天保工程管護和公益林建設投資34.95萬元，其中：實施森林管護項目48.3萬畝，投資30余萬元;公益林建設項目1.1萬畝，投資4.95萬元。2、退耕還林工程效果顯著。完成退耕還林政策補助及鞏固退耕還林成果。其中，兌現(xiàn)xx年度0.83萬畝退耕還林政策補助金180余萬元，鞏固退耕還林成果建設項目造林500畝。
    3、農村能源建設扎實有效。完成沼氣池建設510口，節(jié)柴改灶430眼，太陽能110戶。在推進社會主義新農村實現(xiàn)“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體目標過程中，發(fā)揮了良好的促進作用。
    (三)森林資源保護與管理工作得到切實加強。
    1、資源管理規(guī)范有序。嚴格執(zhí)行限額采伐，加強了采伐管理。依據上級下達的森林采伐計劃，嚴格把關、嚴格程序、嚴格監(jiān)督。注重伐前設計、伐中監(jiān)督、伐后驗收到位，最大限度地杜絕了濫伐林木的發(fā)生。全年共辦理《林木采伐許可證》1100份，采伐蓄積3306.25立方米，占全年計劃的72.8%。
    2、對全鎮(zhèn)所有家俱店、木材加工經營場點進行全面整頓。對無證非法場點下達限時取締通知;對合法場點下達了安全整改通知。
    3、森林防火連創(chuàng)佳績。森林防火工作關系到全鎮(zhèn)森林資源、人民生命財產安全，林業(yè)可持續(xù)發(fā)展及社會穩(wěn)定的大事，也是我鎮(zhèn)政治生活中的一件大事，因此我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。在森林防火工作中主要開展了以下幾項工作：
    (1)加強領導、健全機構，按照市護林防火指揮部的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此項工作，成立了鎮(zhèn)森林防火領導小組，有專人分管此項工作。建立健全了森林防火機構，全鎮(zhèn)各村均成立了森林防火領導小組，組建森撲火應急分隊60支。完善了森林防火制度，制定了森林防火預案。使森林防火工作有領導、有組織地開展。
    (2)獎懲過硬，責任落實，鎮(zhèn)政府召開了護林防火專題工作會議，安排部署了森林防火工作，鎮(zhèn)政府與各鎮(zhèn)直相關單位、農村工作站、各行政村簽定了森林防火責任狀，并對森林防火工作制定了工作獎懲辦法。全鎮(zhèn)共簽訂森林防火責任狀100余份。各村與農戶簽定了《森林防火責任。
    保證書。
    》共xx0余份、。將森林防火責任落到實處。
    (3)為了搞好護林防火的宣傳工作，發(fā)放森林防火宣傳年歷1800張，加大對森林防火知識以及相關法律法規(guī)的宣傳力度。利用電視廣播、各種會議、印發(fā)宣傳資料，書寫各種宣傳標語等多種形式廣泛地宣傳護林防火知識及有關法律法規(guī)以及森林火災的危害性。鎮(zhèn)廣播站自辦臺開辦森林防火宣傳節(jié)目10余期。拉橫幅5條，刷固定標語10條，書寫標語1200余條。印發(fā)森林防火宣傳單5000余份，通過這些途徑、形式把森林防火知識和相關法律法規(guī)宣傳到千家萬戶，增強了廣大干部群眾的護林防火意識，提高了廣大干部群眾的認識和責任心。
    (4)、強化火源管理，搞好“三防”工作。認真開展了對森林火災隱患的排查工作，加強值班制度，強化防火設備的配備和管理。為了杜絕森林火災的發(fā)生，開展了“三登記一訪問”措施。一是墳墓戶主登記。針對上墳祭祖極易引起森林火災，組織護林員登記各山頭墳墓的數(shù)量、位置和墳墓的戶主，到祭掃時節(jié)詳細了解參加上墳的人員、時間和野外用火情況等，有效的加強了野外用火的管理，消除了火災隱患。二是林緣耕地戶主登記。針對在林地周邊燒田、土坎雜草、鏟灰積肥、燒荒等易引起森林火災。組織護林員對重點地段的林緣地所在地點、所屬戶主進行查實登記，減少農戶燒田、土坎等野外用火和田間作業(yè)。三是對癡、呆、傻等人員進行摸底登記，確定監(jiān)護人員。癡、呆、傻等人員是引發(fā)森林火災的重大隱患之一。尤其是進入森林防火重點期后，監(jiān)護人要確保被監(jiān)護人不進山，不弄火。四是上門訪問。各個護林員對其所管護區(qū)域的每個戶主逐個進行上門訪問，宣傳天保公益林建設的重要意義、有關林業(yè)政策法規(guī)、森林防火以及注意事項，了解戶主對天保公益林建設的看法以及遇到的問題，切實提高農戶對天保公益林建設的認識。使護林防火工作深入人心。
    森林防火無小事。在重點森林防火期做到24小時有人值班，對各路信息進行記錄并處理。時刻注意防火設備的維護，投入資金對設備進行了添置，達到各項森林防火控制指標，無重、特大森林火災的發(fā)生，無人員傷亡事故發(fā)生。
    4、森林資源保護力度不斷加強。全年共查處林業(yè)行政案件27起，其中濫伐林木案4起，違法運輸木材9起，非法收購經營木材14起，非法懲占用林地1起，行政處罰27人，收繳木材519.4495立方米;有效地打擊了破壞森林資源的違法犯罪行為。
    5、認真做好森林病蟲害防治工作，對黑林村、理智村、豐樂等9個村的松毛蟲蟲情的預測預報，并及時上報森防站進行科學撲救。把三防工作真正做到實處。
    (四)林業(yè)擴大內需增加投資項目積極推進。
    完成了林業(yè)擴大內需項目建設任務.我鎮(zhèn)共完成封山育林0.4萬畝，低產林改造0.05萬畝，充分發(fā)揮了新增投資的增量效應。
    (五)二類資源調查外業(yè)完成100%。內業(yè)計算完成100%。
    (六)加強各項能力建設，為林業(yè)發(fā)展提供可靠保障：
    1、加強思想政治工作，堅持依法行政，強化服務意識，提高服務水平。認真學習黨的各項方針政策、林業(yè)法律法規(guī)，貫徹落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，筑牢黨員干部和職工反腐倡廉的思想道德防線，提高為民服務的意識和水平;促進職工廉潔從政，執(zhí)法為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;牢記黨的宗旨，堅定理想信念，做求真務實，作風深入，心系群眾，勤政愛民，愛崗敬業(yè)的榜樣。職工根據不同。
    崗位職責。
    學業(yè)務、鉆技術、勤探索增強為民服務的本領做好森林資源的保護工作做勤學善思、業(yè)務精通、奮發(fā)有為的模范;牢固樹立服務基層服務人民的宗旨端正工作態(tài)度做理想信念堅定深入貫徹落實科學發(fā)展觀服從大局的楷模。
    2、加強業(yè)務建設，強化林業(yè)政策和業(yè)務技能的學習培訓，與時俱進地開展工作。林業(yè)工作政策性強、業(yè)務要求高。一年來，認真組織開展各類知識教育培訓，使全站職工深入了解當前的林業(yè)政策、法律法規(guī)，及時地掌握林業(yè)工作新思路、新方法、新技能。先后參加了集體林權制度改革業(yè)務技術、林業(yè)科技和核桃培育管理等培訓，使職工了解當前林業(yè)發(fā)展的動態(tài)，及時地掌握林業(yè)工作的新政策、新方法、新技術，做到與時俱進地開展各項工作。
    3、全面推進依法治林。廣泛開展了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《征占用林地審核審批程序》等法律法規(guī)的宣傳，發(fā)放《致全市人民的公開信》23000余份，加強輿論引導，為依法治林營造了良好的輿論氛圍。
    (七)加強內部管理，辦事效率得到有效提高，辦事能力得到不斷增強。單位內部實行民主管理，科學決策，完善了各項。
    規(guī)章制度。
    明確了黨建、綜治、信訪、辦公室、檔案管理、重點工程建設等各項工作的責任人并加強監(jiān)督管理、注重學習使工作效率得到有效的提高辦事能力得到不斷增強。
    二、存在的問題和困難。
    今年全鎮(zhèn)林業(yè)整體工作有序推進，較好地完成了各項工作任務，但也存在一些問題。
    (一)資源林政管理工作方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。無證采伐林木、少批多砍林木、未批先占林地、少批多占林地等現(xiàn)象時有發(fā)生。
    (二)由于氣候異常，森林防火火險等級偏高，林區(qū)附近農耕用火現(xiàn)象時有發(fā)生，加之鎮(zhèn)內從事水電、礦產、林副產品開發(fā)等項目日益增多，林區(qū)人口流動頻繁，林區(qū)火險隱患不斷增加。同時，我鎮(zhèn)地形復雜，林區(qū)防火通道有限，森林火災撲救裝備落后，通信保障能力低，使森林火災應急處置撲救困難。
    (三)資源管理難度大。我鎮(zhèn)森林面積大，道路條件太差，加之各項工作任務多，牽扯的精力多，特別對偏遠地區(qū)的管理難以到位。
    三、xx年工作思路和措施。
    緊緊圍繞建設生態(tài)文明的目標，牢牢把握“綠色產業(yè)、生態(tài)富民”宗旨，以“鞏固成果、突出重點、強化產業(yè)”為著力點，扎實做好以下工作。
    (一)增強黨組織凝聚力和號召力。
    圍繞市委確定的全市經濟社會發(fā)展思路和工作要求，結合我站林業(yè)工作實際，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展理念。通過加強基礎建設，推動全站的隊伍建設和作風建設，逐步與時俱進地提高領導班子執(zhí)政能力，培養(yǎng)全站干部職工愛崗敬業(yè)、積極工作、遵紀守法、樂于奉獻的工作精神，提高全站工作效率。
    (二)繼續(xù)抓好林業(yè)行政執(zhí)法工作。
    一是要進一步規(guī)范完善林業(yè)行政執(zhí)法辦案程序，使報案查處、審批、卷宗管理等做到正規(guī)化、規(guī)范化。二是要落實行政執(zhí)法責任制。定期不定期組織開展以清查毀林開墾和林地流失為重點的林業(yè)執(zhí)法清理，嚴肅查處破壞森林資源及非法經營加工運輸木材案件，案件查處率達到90%以上。三是要加強對林業(yè)行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，不斷提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質和行政執(zhí)法水平。
    (三)進一步抓好森林防火工作。
    力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)今冬明春無森林火災的發(fā)生。為確保目標的實現(xiàn),一是要搞好森林防火的宣傳教育，不留死角。二是要搞好撲火應急分隊的建設，保證一旦發(fā)生火情能夠快速反應，實現(xiàn)打早、打小、打了。三是要積極向上爭取資金，加強基礎建設的投入力度，不斷提高森林防火、撲火能力。
    (四)加大管護，鞏固成果。
    1、進一步加大管護力度，管理好森林資源，促進林業(yè)又快又好的發(fā)展。
    2、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。
    3、搞好林業(yè)產業(yè)建設。
    4、加強組織建設和自身建設。
    20xx年林業(yè)局林場年終總一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以“保持共產黨員先進性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經濟，發(fā)展林業(yè)生產，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面:。
    一、全年工作情況。
    (一)狠抓營林生產促林場后勁。
    我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
    1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。
    2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹1.77萬根。
    3、計劃完成中幼林撫育20xx畝，實際完成2685畝。
    4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。
    5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。
    (二)狠抓管理促林場經濟效益。
    在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：
    1、管人。
    我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
    2、管勞動紀律。
    我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。
    3、管理產品質量。
    我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質現(xiàn)象。
    4、管財務。
    在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。
    (三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長。
    實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
    1、加強護林防火工作的具體領導。
    堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。
    2、加強護林防火宣傳工作。
    安全就是效益。安全生產、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產。
    3、健全安全生產制度。
    場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
    4、加大查處消滅隱患。
    安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象。
    20xx年，我場在主管局黨政班子的正確領導及上級業(yè)務部門的大力支持和幫助下，全面遵循局黨總支、林業(yè)局的部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“經濟建設”為中心，緊緊圍繞構建和諧社會目標，積極探索國有林場改革發(fā)展之路，全場上下同心同德，全面貫徹落實發(fā)展觀，各項工作有條不紊、突飛猛進。一年來我場領導班子在經濟形勢異常嚴峻，資金極度緊張等諸多困難面前審時度勢，密切配合，迎難而上，堅持把發(fā)展作為第一要務，大力推進國有林場管理水平，促進各項工作的開展，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將我場20xx年的工作開展情況總結如下:。
    一、黨務工作。
    (一)轉變觀念，統(tǒng)一思想，把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為黨建工作的首要任務。
    林業(yè)生產工作結合起來。
    (二)加強學習，照章辦事，把加強制度建設作為支部基礎工作的重點來抓。
    學習教育活動做到了“四結合”:一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合;二是提升黨員的思想理論水平與林場經營發(fā)展相結合;三是積極應對當前形勢，增強林場發(fā)展的時代感和緊迫感與職工隊伍建設相結合;四是與構建和諧社會，全面推進林場各項工作相結合。照章辦事，加強制度建設，建立健全了各項規(guī)章制度。加強溝通協(xié)調，狠抓班子建設，增進內部團結。開展形勢任務教育活動，面對當前形勢，定期組織黨員學習，組織召開黨員專題民主生活會，統(tǒng)一了干部職工的思想認識，進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。
    (三)加強黨支部組織建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用今年，根據局黨總支的部署及要求，我場黨支部成立了新的支部組成人員，使其各有分工，各司其職，各負其責。
    二、林業(yè)生產完成情況。
    (一)退耕還林地更新補植造林。
    我場邵家窯溝營林區(qū)，有兩塊退耕還林地，面積920畝，由于該林地距離場部較遠，導致管理不到位，造林不成林的現(xiàn)象，年初經我場職工代表會議研究通過，將該林地承包給有能力整地、補植造林、中耕、撫育及管護的本場職工，經過一年的各項林業(yè)生產，現(xiàn)效果明顯，其樹木成活率及保存率均已達到國家造林技術規(guī)程要求。
    (二)實施荒山退耕還林“退一還二”工程。
    為加快荒山綠化，切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程，發(fā)揮森林蓄水保土、調節(jié)氣候、改善環(huán)境、減少自然災害的作用，促進林場經濟發(fā)展，扭轉以往荒山造林由林場實施，又因經費短缺，無力管護，造成屢造屢毀的現(xiàn)象，今年四月份經職工代表會議研究通過，將我場全部荒山承包給熱愛林業(yè)，責任心強，有志于荒山造林的本場職工。經過春季整地，雨季造林、種樹，現(xiàn)荒山治理成效顯著。
    (三)采伐跡地人工補植造林。
    由于近兩年來天氣干旱少雨及林木病蟲害，導致部分采伐跡地樹木毀枝、枯死，今年春季我們進行了人工補植造林，對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業(yè)，使其重新萌發(fā)新枝。經過補植造林及平茬作業(yè)之后，這部分地塊樹木長勢良好。
    (四)幼林撫育管護。
    幼林撫育管護是保證樹木正常生長的關鍵措施，今年我場對退耕還林幼林地及采伐跡地更新造林幼林地，進行了全面的中耕、除草等撫育管護工作。在絕大部分采伐跡地更新造林地內，都進行了林糧間作、林經間作，既增加了經濟收入，又減少了撫育管護成本。
    (五)森林病蟲害防止。
    今年，我場退耕還林及采伐跡地更新造林地，遭受了歷年來罕見的蟲災，使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光。在這個嚴峻的形勢下，廣大職工采取化學方法進行了積極的防治，防治面積在5000畝左右。
    (六)護林防火。
    我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視，在春防、秋防及節(jié)假日期間，場領導及辦公室人員輪流值班，關注防火工作，同時加強防護隊伍建設、培訓及防火器具的養(yǎng)護與維修，達到全年無火警、火情。
    (七)中耕撫育文冠果20畝。
    我場于20xx年種植文冠果20畝，成活10萬株，經過今年細心經營管理，現(xiàn)長勢喜人，保存率100%。
    三、基礎設施建設。
    (一)棚戶區(qū)改造樓房建設。
    我場現(xiàn)有危舊房130戶，去年國家和自治區(qū)下發(fā)文件，每戶職工補貼兩萬元，用于棚戶區(qū)改造樓房建設，該項目于20xx年10月末動工，經過今年一年的緊張施工，現(xiàn)已基本竣工，但因水、電、暖等配套設施暫無法解決，該樓房計劃于20xx年6月份交付使用。
    我場棚戶區(qū)改造樓房共計82戶，其中離退休職工18戶，遺屬人員9戶，在職職工53戶，其它人員2戶。
    (二)場部及派出所辦公樓建設。
    我場現(xiàn)有辦公用房，系1991年所建。由于年代久遠，已經破舊不堪，簡陋落后，加之我場森林公安派出所亦無辦公場所，與我場場部同在現(xiàn)有辦公用房中辦公，已無法滿足辦公及工作需要。為了加快林業(yè)發(fā)展步伐，適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規(guī)范化建設要求，改善辦公條件，我場場部及派出所在鄰近g111國道新家屬區(qū)東側新建一棟二層辦公樓，建筑面積994平方米，總工程造價為1,391,600.00元。該工程所需資金由以下辦法籌措:一是出售現(xiàn)有場部及派出所辦公用房及大院;二是上級撥付派出所建房款16萬元;三是申請國家貧困林場基礎設施建設專項資金。該工程已于今年10月份開工，上凍之前已經完成基礎及地下室部分工程，明年4月份繼續(xù)施工，5月末6月初主體工程基本完工，然后進行內部裝修，預計7月末可全部竣工交付使用。
    (三)葡萄園建設。
    我場現(xiàn)有在職下崗職工40余人，為了解決這部分在職下崗職工再就業(yè)，拓寬職工就業(yè)渠道，增加職工收入，改善職工生活，促進林場經濟持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，由我場籌措資金100余萬元，在場部東側建設葡萄園一處，包括葡萄大棚24棟9600m2，工作室672m2，以及所需苗木和水、電、道路等配套設施，建成后承包給在職下崗職工經營，從事葡萄種植業(yè)生產。
    (四)通訊線路建設。
    實現(xiàn)固話通訊及高速寬帶上網，解決了建場35年來懸而未決的一個難題，它必將對我場的發(fā)展與進步具有劃時代的意義。
    (五)葡萄園配電線路工程建設。
    經過我場領導積極爭取，烏蘭浩特市農電局決定，將我場葡萄園10/0.4千伏配電線路工程納入國家農網改造任務內，現(xiàn)正處于緊張的規(guī)劃設計階段，近日內可開工建設。整個葡萄園配電線路工程設計線路長度3.8公里，用電戶87戶，初步預計國家投入農網改造資金60多萬元。
    (六)新建辦公樓綠化建設。
    在新建辦公樓大院內，我們進行了運土回填，機械平整等工作。然后發(fā)動全體辦公室工作人員及派出所干警，義務在院內四周進行了綠化。本次平整院落動用推土機10臺次，鏟車2臺次，翻斗車4臺次，動用土方近3000立方米。院落四周綠化栽植云杉25株，垂榆22株，垂柳53株，五角楓6株，銀中楊92株。綠化栽植樹木動用鉤機12臺次，四輪拖拉機10臺次，雇工22人次，義務工25人次。
    (七)道路綠化建設。
    今年4月份，我場對從g111線至場部道路路旁樹進行了全面補栽，共補栽銀中楊120株，出動鉤機4臺次，四輪拖拉機6臺次，雇工8人次，義務工10人次。
    四、多種經營情況。
    (一)種植業(yè)。
    今年種植業(yè)總面積1.7萬畝，均為殘次林及采伐跡地更新造林地林糧、林經間作，總產量1530噸，總產值345萬元。其中，糧食作物1.5萬畝，產量1500噸，產值225萬畝;經濟作物0.2萬畝，產量30噸，產值120萬元。
    (二)養(yǎng)殖業(yè)。
    1.我場從20xx年開始發(fā)展職工養(yǎng)殖奶牛，經過五年的繁育，目前已有奶牛189頭，養(yǎng)殖奶牛戶數(shù)14戶，年產值20萬元左右。
    2.我場響應市委政府的號召，發(fā)展育肥牛產業(yè)，動員干部職工養(yǎng)殖育肥牛，已有4戶職工建牛舍，總面積1200平方米，投資40余萬元，今年購進小齡架子牛150頭，預計經濟效益達到5萬元。
    3.今年來，由于實施市政府封山禁牧令，舍飼羊產業(yè)在我場悄然興起。目前，場區(qū)內養(yǎng)羊戶4戶，存欄羊240只。
    4.我場下崗職工郭祝平、袁桂霞夫婦二人自籌資金辦規(guī)?；B(yǎng)雞場，生產綠色、環(huán)保無公害雞產品，現(xiàn)已經過國家商標局商標注冊，其注冊商標為“郭羅鍋”。為扶持下崗職工再就業(yè)，我場在解決雞場場地方面，專門規(guī)劃出一塊山崗地，供建設養(yǎng)雞場用。
    (三)加工業(yè)。
    我場現(xiàn)有木材加工廠1家，電焊、維修加工廠2家。
    (四)商業(yè)。
    我場現(xiàn)有商店3家，年產值4.5萬元。
    五、經濟情況。
    20xx年，林場收入與支出情況。
    (一)收入情況。
    全年收入為327萬元，其中財政撥款98萬元，其它收入153萬元(含風能征地費)，油料補助55萬元，派出所建房款16萬元，盟局植被恢復費5萬元。
    (二)支出情況。
    全年經費支出320萬元，其中工資81萬元，職工五險53萬元，生產性支出160萬元，其它支出26萬元。
    六、存在問題。
    (一)資金短缺是近年來制約我場經濟發(fā)展的最大問題。我場是三級差額撥款單位，除財政差額撥款外，沒有其它經濟收入。
    (二)道路條件極差:我場現(xiàn)有一條自g111線至場部的砂石路，長3公里、寬10米，已不適應林場的發(fā)展，應改造為黑色瀝青或混凝土路面。另外，其它通往林地的道路路況更差，也需要進行合理建設改造。
    (三)沒有國家項目投資。
    (四)管理人員過多，借調人員工資難以支付。
    七、
    (一)做好招商引資工作，同時向上級積極爭取項目資金，為林場的經濟發(fā)展注入活力。
    (二)向上級林業(yè)主管部門積極爭取采伐指標，清理已死亡林木，盡力減少資源損失。
    (三)進一步抓好采伐跡地和退耕還林地的撫育管理、護林防火等工作。
    (四)認真做好新建辦公樓工程及其院內綠化工作。
    (五)葡萄園建設:明年多方籌措資金繼續(xù)建設葡萄園，再建葡萄大棚20棟及其配套設施，徹底解決在職下崗職工再就業(yè)問題。另外，也為在職職工、遺屬人員專門規(guī)劃出一片土地，用于他們自建或由場方代建(受益者出資)葡萄大棚及其配套設施。
    (六)在抓好林農生產的同時，解放思想，拓寬思路，積極探索，調整結構，搞好第三產業(yè)生產，增加資金來源渠道，全面提高職工經濟收入。
    (七)森林公園續(xù)建:我場森林公園于20xx年9月動工興建，由于建設資金不足，于20xx年末即停止建設，目前建設與管理處于停滯狀態(tài)。為了達到原規(guī)劃標準，發(fā)揮森林公園的作用，我們計劃向上爭取資金，進行后續(xù)建設。
    (八)積極配合烏蘭浩特市農電局，做好各項準備工作，順利完成葡萄園配電線路建設工程任務。
    (九)積極做好棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作。
    林業(yè)局林場年終總結篇七
    20xx年是“十二五”收官之年，我局認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神和省市林業(yè)工作會議精神，按照“健康森林、秀美村莊、綠色通道、美麗濕地”的要求，全力打造幸福美麗**。全面完成了上半年各項工作任務。
    一、上半年工作開展情況。
    1.打造亮點，全面推進。
    一是深化國有林場改革。進一步完善國有林場改革措施，健全配套制度，在管人管事上進一步深化和細化改革，取得了明顯成效。3月12日至13日，原副省長**專題來我縣調研國有林場改革工作。4月30日，縣委副書記、縣長**在全省國有林場改革會議上做典型發(fā)言，在全省引起強烈反響，先后有懷化等60余市縣區(qū)來我縣學習考察國有林場改革工作。6月副縣長鄭禮華在全國國有林場改革座談會上做經驗介紹。我縣國有林場改革為全省國有林場改革提供了可操作、可復制、可推廣的經驗，起到了先行先試的模范帶頭作用。
    二是油茶產業(yè)迅速發(fā)展。今年，全縣共有25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展了油茶，栽植油茶2.65萬畝220.342萬株。全縣共有56個正科級及以上單位辦了油茶示范點，辦點面積1.9萬畝。全縣共成立油茶合作社23家，成立或引進油茶產業(yè)發(fā)展公司5家，民間資金投入油茶產業(yè)資金達3000萬元。4月23日，省委副書記**深入**鎮(zhèn)**村油茶基地進行了調研,并給予了充分肯定。
    三是支持品牌創(chuàng)造。支持百山木業(yè)做大做強，幫助湖南百山潔具有限公司申報國家級林業(yè)龍頭企業(yè)，并順利通過評審。支持其申請林業(yè)貼息貸款1500萬元，在工業(yè)園征地20畝興建標準化廠房，建成全國最大木制衛(wèi)浴生產基地。
    2.攻克難點，強力突破。
    一是超額完成了造林任務。今年，全縣共完成人工造林、更新40000畝，其中人工造林36200畝，跡地更新3800畝。人工造林中石漠化綜合治理工程5000畝，退耕還林工程1500畝，鞏固退耕還林成果后續(xù)產業(yè)工程12300畝，造林補貼項目5000畝，優(yōu)材更替項目500畝，裸露山地造林5000畝，其他11900畝,完成封山育林35000畝。全縣栽植生態(tài)造林苗木850萬株，油茶、厚樸等經濟林苗木250萬株。落實20xx年生態(tài)林造林育苗計劃300畝。
    二是廣泛開展義務植樹。3月6日，我縣組織常委機關、林業(yè)、財政、城管、國稅、城建委、團縣委等部門單位300余名干部職工，在**鎮(zhèn)**村的野山里與**上開展義務植樹活動，縣四大家?guī)ь^參加植樹活動。植樹節(jié)期間，縣綠委組織了26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和100多個縣直機關單位開展義務植樹活動，適齡公民盡責率99％，全縣完成義務植樹300萬株。
    三是開展松毛蟲防治。今年，我縣籌措防治經費187萬元，于4月11日—17日我縣租用飛機對**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11.42萬畝越冬代馬尾松毛蟲進行了飛防，效果良好。
    四是突出林政管理。今年上半年，全縣共接處警200起，涉林刑事案件立案5起，刑事拘留5人,取保候審2人；辦理林業(yè)行政案件79起，處罰79人。
    五是推進項目建設。今年我局共向省廳申報長江防護林、石漠化綜合治理、中央財政森林撫育補貼、中央財政造林補貼等項目17個。其中，包裝8個，做可研9個，項目建議書2個,項目資金達9800萬元。目前完成了20xx年度長江防護林、石漠化綜合治理、中央財政森林撫育補貼、中央財政造林補貼等多項林業(yè)重點工程的實施。與此同時，按要求高質量完成了《**縣十三五林業(yè)規(guī)劃編制工作》。
    六是狠抓森林防火。今年上半年，我縣森林火災僅發(fā)生7起，查處火案7起，刑事拘留3人。
    3.突出重點，爭先創(chuàng)優(yōu)。
    一是強化考核管理。為強化干部職工考核管理，我局出臺了《**縣林業(yè)局全員績效考核辦法》，對全系統(tǒng)干部職工進行全面績效考核；二是加強干部教育培訓。開辟了“道德大講堂”，每周五邀請黨校、宣傳部等單位專家講課；三是扎實開展黨建工作，在七一前夕，開展了學黨章知識搶答賽活動，注重黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，今年發(fā)展預備黨員3名，入黨積極分子9人。
    二、下半年工作計劃。
    1.提升綠化品位，打造宜居環(huán)境。按照“秀美村莊、綠色通道”的要求，既要搞山上綠化，也要搞好村莊、院落、河渠兩旁、道路沿線、景區(qū)、城鎮(zhèn)周邊的綠化美化工作，建設宜居環(huán)境。一是要按照“三邊三年”綠色行動計劃。在320國道和省道s317線北山段、省道s219**段、省道s312線小沙江段和縣城周邊建成以樟樹、柏木為主的綠化景觀林帶110公里，打造了一系列高標準的綠色通道，帶動全縣完成了三邊造林畝，其中退耕還林1200畝，荒山造林800畝。二是要完成3個省級綠化示范村莊建設。三要搞好**山和**山兩個風力發(fā)電植被恢復造林補植補造工作。
    3.突出項目建設，增強發(fā)展后勁。一是進一步了解相關信息，加大項目的儲備和包裝力度，篩選我縣林業(yè)發(fā)展的對口項目，進行上報。二是加大項目的銜接跟蹤力度，根據中央和省里的投資政策，做到隨時跟蹤，全程跟進,確保全面完成縣下達的任務目標。三是加大項目的實施力度。對爭取來的項目都保質保量完成年度建設任務，確保項目能落地生根，真正起到推動**林業(yè)發(fā)展的作用。
    4.搞好全員績效考核，激發(fā)干部隊伍活力。一是搞好全員績效考核。通過績效考核，打破吃大鍋飯的局面，調動干部職工的工作積極性，傳遞正能量，提高行政效能，營造風清氣正、有朝氣、有活力的工作環(huán)境。二是加大干部作風巡查力度，不定期開展明查暗訪，對巡查結果進行通報。三是加強干部職工培訓，建設學習型機關。四是加對重點崗位的監(jiān)管力度，特別對收費人員和檢查站人員的監(jiān)管。五是加大林業(yè)專項資金清理力度，建立涉林資金減負高壓線。
    林業(yè)局林場年終總結篇八
    一、全力以赴抓好森林防火工作。
    面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮(zhèn)時刻繃緊防火弦，根據全鎮(zhèn)森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。防火期內一是設立了3處防火值班點，兩處t望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，及時發(fā)現(xiàn)，迅速出擊，確保打早、打小、打了；二是完善防火基礎設施建設，新投資5000余元配備值班床鋪10套，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件；三是對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能；四是與魯山林場及相關單位強化協(xié)作，聯(lián)防聯(lián)動，初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局；五是狠抓撲火隊伍建設，及時定期召開護林員會議，根據季節(jié)和工作要求，有針對性的安排護林防火工作，防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時積極參加市區(qū)舉辦的防火知識和實戰(zhàn)演練培訓，并且成績一直名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能；六是強化宣傳，防火期內通過出動宣傳車、發(fā)放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定，火警火情次數(shù)明顯減少，防火工作取得顯著成效。
    二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。
    精心組織3.12植樹節(jié)活動。3.12植樹節(jié)期間，邀請區(qū)大班子領導來我鎮(zhèn)進行植樹綠化，圓滿完成鄭家莊村南和上莊沿線林帶補植工作，下莊段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株，完成義務植樹24萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。
    三、大力開展荒山綠化活動。
    入春以來，我鎮(zhèn)根據任務要求，搶抓機遇，積極調配苗木，按照適地適樹原則，在下莊、北邢兩個小班地片栽植黃櫨34000株，完成春季造林300余畝；進入汛期，我鎮(zhèn)抓住墑情良好，雨水充足的有利時機，早準備、早發(fā)動，早安排，組織專業(yè)隊實施工程造林，共完成荒山造林4200畝，水系綠化1000余畝。
    四、經濟林建設工作取得新成效。
    以發(fā)展有機農業(yè)、建設生態(tài)旅游鎮(zhèn)為突破，重點突出園區(qū)基地建設，在上瓦泉村新建黃桃示范基地1100畝，朱南村新建元寶楓基地1200畝，完善尹家峪村核桃基地建設，目前核桃栽植面積已達600余畝，楊峪淄博百歲源公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經濟效益和社會效益，新引進的龍燁、博泉、金吉特等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優(yōu)特新果樹新品種；完成果實套袋2500余萬個，積極引導各果樹專業(yè)合作社參加濟南、青島、上海等各地農產品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮(zhèn)果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農的經濟收入。
    五、大力開展林業(yè)行政執(zhí)法和服務工作。
    查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業(yè)采伐手續(xù)，上半年共辦理林木采伐手續(xù)5起，查處亂砍濫發(fā)林木案件一起，制止8起，堅決杜絕毀壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生；積極為得茂實，鴻康，博泉，龍燁等農業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢，搞好服務，促進了外來農林發(fā)展公司健康發(fā)展；深化林權制度改革工作，流轉山林面積5000余畝。
    六、其他工作。
    協(xié)助鄭家莊、青楊杭、北xxx、盆泉等村完成苗圃基地建設1400畝；配合林業(yè)局積極做好林木資源調查外業(yè)工作，抽調一名同志協(xié)助區(qū)林業(yè)局做好各類林業(yè)資源調查及資料整理錄入工作；與林業(yè)局果樹站聯(lián)合在我鎮(zhèn)下結村開展蘋果郁閉園改造項目試點，進展順利；完成中幼林撫育18000畝；加強美國白蛾等病蟲害監(jiān)測和查防工作，保護森林生態(tài)資源安全，針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災的嚴峻形勢，我鎮(zhèn)高度重視，摸清危害地片，強化責任意識，積極采取各種措施進行防治，特別在區(qū)林業(yè)局的大力幫助下，實施噴藥防治，有效遏制了楊小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。
    20xx年工作打算。
    20xx年，林業(yè)站將繼續(xù)圍繞全鎮(zhèn)工作大局，以生態(tài)旅游鎮(zhèn)建設為總抓手，以生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設為契機，進一步強化責任意識，發(fā)展意識，創(chuàng)新思維，提升標準，扎實工作，努力完成林業(yè)工作各項任務以及鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項中心工作，同時積極做好對上爭取工作，促進我鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展建設。
    一是全力抓好今冬明春森林防火工作。繼續(xù)做好防火隔離帶和防火路開設工作，重點做好與萊蕪、沂源等邊界關鍵部位、重點地片以及鎮(zhèn)域內重要林區(qū)防火隔離帶開設工作，計劃開設隔離帶80公里，新修防火路60公里，進一步提高撲火隊伍快速運輸能力；繼續(xù)狠抓護林員隊伍管理和撲火隊伍建設，定期召開例會，嚴格考核，大力開展技能培訓和安全培訓，突出提高護林員和撲火隊員安全意識和撲火技能；對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要；強化宣傳教育，開展防火宣傳進校園、進社區(qū)、進企業(yè)活動，充分利用宣傳車，宣傳欄，發(fā)放明白紙，書寫標語等各種形式進行森林防火宣傳，提高全鎮(zhèn)人民的森林防火意識；制定防火預案，明確責任，與各單位簽訂防火責任書；強化火源管理，在進山路口及重點林區(qū)，風景區(qū)設卡，嚴禁攜帶火種進山，對野外違章用火及發(fā)生火情及時處置，組織專人在關鍵部位，重點林區(qū)建護林房，焚燒爐，新增封山標志1200個。
    二是抓好林業(yè)行政執(zhí)法工作。針對冬春季節(jié)亂砍濫伐及盜伐林木現(xiàn)象，加大護林員巡山力度，配合國土、公安，林政等有關部門嚴厲打擊非法采石，采砂，亂占林地等危害森林安全行為，維護好林木秩序。
    三是狠抓經濟林建設。根據市場需求和果品未來發(fā)展趨勢，立足我鎮(zhèn)實際，突出特色，以建設有機農業(yè)產業(yè)鎮(zhèn)為契機，以發(fā)展有機果品，名優(yōu)特新果品為目標，建基地，創(chuàng)品牌，繼續(xù)引進新品種，采用新技術，促進果品更新?lián)Q代步伐，提升果品檔次，計劃完成果實套袋2700萬個，重點抓好楊峪百歲源、上瓦黃桃、朱南元寶楓、尹家峪核桃等特色園區(qū)建設，結合生態(tài)旅游開發(fā)和有機農業(yè)發(fā)展，加大土地流轉力度，繼續(xù)引進農林企業(yè)公司，吸引資本進山、技術進山、觀念進山，促進采摘園，品鮮園等特色園區(qū)建設，全面提升xxx鎮(zhèn)有機林果業(yè)發(fā)展檔次，提高技術管理水平，增加果農收入。
    四是進一步提高道路綠化水平。提升博沂路東西兩線綠化景觀帶檔次，突出抓好博沂路東西兩線第一山脊線內荒山綠化和殘破山體修復工作，打造綠色生態(tài)長廊；以土地流轉促農業(yè)產業(yè)結構調整，加快苗圃和苗木基地建設步伐；結合淄河上游水系沿岸整治工作，大力開展植樹造林，搞好水系綠化。
    五是抓好美國白蛾、松材線蟲、楊小舟蛾等森林病蟲害監(jiān)測和查防工作。通過懸掛黑光燈，在各村安排蟲情測報員，巡查剪網幕，噴藥防治等措施，確保不暴發(fā)成災，危害森林資源安全。
    六是按照上級下達的任務目標，完成荒山綠化和工程造林工作。
    七是做好結合文章。樹立大林業(yè)發(fā)展思路，積極與畜牧獸醫(yī)站合作，探索林下種植養(yǎng)殖的經濟發(fā)展模式，繼續(xù)深化林權制度改革，積極探索山林流轉的新路子，促進林業(yè)健康有序發(fā)展。完成上級和鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作。
    林業(yè)局林場年終總結篇九
    20，我局在縣委、縣政府的正確領導下，根據縣綜治委的總體工作部署，為深入貫徹“x綜治安[2005]02號”文件精神，切實維護林業(yè)系統(tǒng)的安定團結，堅持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業(yè)經濟建設、推進林業(yè)改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅持打擊與防范并舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領導、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實處。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕w現(xiàn)在以下幾方面：
    一、加強領導，健全機構，做到綜治工作有人抓、有人管。
    年初依據上級的有關文件要求，我局及時成立了社會治安綜合治理工作領導小組，xx同志任組長，xx、xx同志為副組長，從人秘股、林政股、森林公安分局抽調人員為成員，下設辦公室，森林公安分局副局長xxx任辦公室主任。鑒于人事上的變動，還相應調整了領導小組和辦公室組成人員。并配備了專門的辦公場所，為確保日常工作的正常開展，還研究制定了工作職責，研究部署了年度工作計劃，制定了工作方案和考核措施，堅持每月研究一次工作，半年度，年終進行一次總結。社會治安綜合治理工作的有效落實關鍵在基層，因此在縣局的統(tǒng)一組織領導下，各基層企業(yè)相應成立了工作機構，指定一名副廠級以上人員分管，負責本單位內的社會治安綜合治理工作，并做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結。
    二、強化措施，狠抓落實。
    在改制企業(yè)優(yōu)先考慮安排內部職工以減輕再就業(yè)壓力；其次是針對一些無法在短時期內安排上崗的職工通過協(xié)調積極爭取社會各部門的大力支持。
    已經安排82人進入了失業(yè)救濟中心，領取了失業(yè)救濟金，安排了119戶、320戶進入最低生活保障，從而暫時解決了下崗職工生活困難問題，為穩(wěn)定職工隊伍做了大量有效工作。第三是集全系統(tǒng)之人力、物力和財力做好企業(yè)轉制工作，解決遺留的職工安置問題。為確保企業(yè)改制工作的順利進行，我局將企業(yè)改制列為今年的三大重點工作之一。現(xiàn)任局班子本著負責任的態(tài)度，全面鋪開企業(yè)改制，著手解決下崗職工的安置工作，在全系統(tǒng)成立了企業(yè)必制工作調劑基金，采取縣局籌措，資產為現(xiàn)等多種形式籌集了720多萬元專項資金用于職工安置。
    xxx年3月至今年底順利完成了經濟林場、林工商、人造板廠、花園林場、化工廠、林業(yè)造紙廠等六個林業(yè)困難企業(yè)692名職工的身份置換，一次性解決了職工安置，為維持穩(wěn)定起到了關鍵性作用。嚴格落實社會治安綜合治理工作責任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中，實行與班子經濟利益直接掛鉤考核，并經常性地開展專項檢查、專項考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件還實行了一票否決制度。
    嚴格做好信訪工作，廣開言路，并積極主動配合上級紀檢監(jiān)察部門查處系統(tǒng)內出現(xiàn)的違法違紀行為。年初縣局根據實際需要專門出臺了林業(yè)局信訪工作制度，班子成員輪留值班，切實做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作，及時處理了職工反映和關心的熱點和難點問題，為疏導、調解內部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。對系統(tǒng)內部的以權謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生主要是通過加大林業(yè)稽查工作力度來預防，從而建立一支高素質、高效率的林業(yè)執(zhí)法隊伍，在抓林業(yè)執(zhí)法的同時，重點抓好執(zhí)法過程中的腐敗現(xiàn)象和違紀現(xiàn)象，對執(zhí)法崗位實行憑證上崗，并實行定期輪換制，對舉報的違法亂紀行為一查到底，決不姑息遷就。
    三、著眼防范、重在治本。
    我局利用“四五”普法的有利時機，深入有效地開展法制宣傳教育，推進依法治理進程，依據年度普法、依法治理工作計劃，年內舉辦了法律知識培訓3次、法律知識考試3次，重點是進一步提高林業(yè)執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法水平，對執(zhí)法人員進行了資格考試，對林業(yè)方面的法律法規(guī)，縣局組織了專門人員，派出宣傳車輛深入鄉(xiāng)村圩場、林區(qū)進行宣傳，目的是為了普及法律知識，提高執(zhí)法者和廣大林農學法、守法的自覺性，為依法治林、穩(wěn)定林區(qū)秩序奠定基礎。社會治安綜合治理工作是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，有賴于全民法律意識的提高，這也是治本的關鍵所在。
    一年來，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監(jiān)督做好公正司法，樹立林業(yè)執(zhí)法的良好形象，實踐證明，這種治本的方式是行之有效的。今年我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是企業(yè)改革后遺留的問題還未從根本上解決好，存在一定的安全隱患，任務仍然繁重，我們將一如繼往地加強領導，完善措施，力爭社會治安綜合治理工作再上新臺階。
    二00x年xx月xx日。
    林業(yè)局林場年終總結篇十
    和布克賽爾縣林業(yè)局黨支部按照自治縣開展深入學習科學發(fā)展觀的總體活動部署，我局作為此次參學部門，為抓好學習實踐活動的組織實施，成立了科學發(fā)展觀領導小組，為迅速把全局黨員干部思想統(tǒng)一到實踐和促進科學發(fā)展上來，為學習實踐活動扎實推進學習實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務，認真研究，科學部署，深入動員，大力營造學習實踐活動氛圍，確保學習實踐活動的全面開展。
    一、學習實踐科學發(fā)展觀學習培訓階段工作概況。
    第一階段從3月20日至3月26日，林業(yè)局召開學習實踐活動部署會議，結合實際情況詳細制定了《和布克賽爾縣林業(yè)局深入學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》，成立了學習實踐活動領導小組和辦公室，抽調專人集中辦公，明確辦公室成員職責分工，為局辦全面開展學習實踐活動創(chuàng)造了條件。為使學習實踐活動全員參與、一人不漏，達到目的、取得實效，學習實踐活動期間規(guī)定學習時間安排學習。根據實施方案，制定學習實踐活動進度安排表、學習培訓計劃，對整個學習實踐活動進行周密安排，明確相關責任人，確保了整個學習實踐活動安排科學合理、周密有序，為學習實踐活動的開展奠定了堅實的組織基礎。第一階段工作實施采取集中學習、專題輔導、分組研討、自學、主管領導專題學習報告、黨校專家講課等多種方式，共邀請組織部領導、黨校教師授課3次，完成學習心得120篇，近40萬字;。
    讀書筆記。
    60本,近80萬字。
    二、調研階段工作開展情況。
    x年3月28日，林業(yè)局學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組組長、黨支部書記、林業(yè)局局長鄧凱同志召集林業(yè)局下屬各單位、科室負責人召開了林業(yè)局學習實踐科學發(fā)展觀活動調研階段工作研討會議，并邀請縣大農口、縣機關黨委書記鐘衛(wèi)紅同志參加此次研討會議，會議上南寧廣告公司鄧凱同志對第一階段集中學習討論梳理出的幾類突出問題做為調研階段工作的調研課題進行重點強調，分別為(1)在以往的林業(yè)工作中有哪些地方與自治縣科學發(fā)展有所不適宜或不足之處應怎樣解決，可以采取哪些措施和方法;(2)如何提高干部職工的整體素質;(3)林業(yè)工作怎樣開展才能更好的服務于自治縣經濟發(fā)展大局;(4)促進農牧民增收的意見和建議。展開激烈的討論，討論過程中，各單位、科室負責人分別針對各自工作實際中存在的問題進行闡述與探討：
    1、針對退耕還林工作，林業(yè)局調研小組針對莫特格鄉(xiāng)、鐵布肯烏散鄉(xiāng)進行調研，調研過程中發(fā)現(xiàn)因大多數(shù)群眾針對退耕還林林木管理不善、樹木缺水，特別舉例莫特格鄉(xiāng)因嚴重缺水影響了新種植的樹苗成活率。退耕還林幾年來由林木成才的很少，導致部分退耕還林戶每月僅靠國家補貼來維持全家生活狀況，農戶缺乏增收門路，對農戶以后的生活產生擔憂，根據今年國家對退耕還林農戶下發(fā)的惠農政策“林下種植、特種養(yǎng)殖”等補貼項目林業(yè)局專門針對退耕還林做了調研，深入到群眾中對口幫扶，但農戶對此次項目并不熱心和積極。
    2、針對x年自治縣綠化工作計劃覆蓋面積達9.7萬畝，到20xx年對自治縣的森林覆蓋面積將達到3%。針對當前與今后的林政資源發(fā)展中存在的專業(yè)人員緊缺、部分林政資源得不到更好的保護與利用問題由展開詳細闡述。
    3、針對如何提高林業(yè)局全體干部職工的整體素質展開發(fā)言，發(fā)言中強調由于林業(yè)局由于全體干部職工中專業(yè)畢業(yè)生所占比例較小，部分優(yōu)秀專業(yè)人員因業(yè)績突出調往別的單位，剩余人員針對林業(yè)工作的開展情況業(yè)務熟悉力度不足，提出了幾點建議。
    4、針對我縣以往林業(yè)工作中與科學發(fā)展觀不適應之處提出了幾點：因我縣地大物博，近幾年針對非法征戰(zhàn)林地、亂捕濫獵野生動物現(xiàn)象居多，外加縣土管部門與林業(yè)部門溝通機會較少，在業(yè)務工作中存在不協(xié)調，嚴重制約了我縣的林業(yè)發(fā)展展開闡述與討論。
    5、針對自治縣每年植樹造林活動，由于木苗的開發(fā)均從外地引進，不僅增大了成本問題，令自治縣的綠化、植樹工作也存在較大影響，提出在自治縣境內開發(fā)種植培育苗木基地，這樣不僅能解決部分就業(yè)問題，還可以通過宣傳積極調動群眾培育苗木，帶動自治縣的經濟發(fā)展的同時還可以節(jié)約部分成本展開詳細論述。
    此次調研會議活動中分別就學習實踐科學發(fā)展觀活動深入林業(yè)工作存在的根本問題進行詳細闡述，并通過探討對局相關工作開展意見建議，要求各部門負責人對工作中存在的問題高度負責，積極向11個鄉(xiāng)場鎮(zhèn)群眾開展深入調研，建言獻策，提出對林業(yè)系統(tǒng)發(fā)展有深遠意義的意見建議，為分析評議階段的工作打下堅實的基礎，真正做到用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把學習與實踐緊密結合進來，真正把科學發(fā)展觀轉化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、做好工作的實際能力，把學習實踐活動與推動當前業(yè)務工作結合起來。加強領導，規(guī)范運作，注重實效，高標準、高質量地完成分析評議階段的各項工作任務，把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動不斷引向深入，努力開創(chuàng)林業(yè)工作新局面，為服務我縣經濟建設與構建和諧和布克賽爾，推進我縣林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。
    結合地區(qū)林業(yè)局黨風廉政建設動員部署和自治縣機關黨委行風辦責任要求，林業(yè)局迅速組織部署召開動員大會，并與下屬各單位黨員及部門負責人簽訂了黨廉責任書、黨建目標責任書，制訂了嚴密的實施方案和可操作性很強的工作計劃，各項工作有序開展。
    下一階段正值春耕生產、林業(yè)局將按照自治縣總體部署，繼續(xù)深入開展科學發(fā)展觀活動進行邊學習邊整改深入調研、統(tǒng)籌兼顧推動林業(yè)發(fā)展大趨勢上新臺階。第二季度林業(yè)局支部將有一名同志確定發(fā)展對象，一名同志一名同志按期轉預備，這是我們發(fā)展黨員的重點工作，將做好鞏固培養(yǎng)聯(lián)系工作和系統(tǒng)維護。
    20xx年xx市林業(yè)局黨支部在基層黨組織建設活動中，緊緊圍繞“創(chuàng)新、發(fā)展、服務”的工作思路，以加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為根本落腳點，以轉變作風，服務群眾為切入點，對照“五個好”黨支部的創(chuàng)建要求，抓管理，突創(chuàng)新，促落實，教育和引導廣大黨員干部樹立為民服務意識，積極為廣大林農解難事、辦實事，有力地保障了林業(yè)各項工作的全面落實和順利完成。
    一、加強班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    xx市林業(yè)局非常重視領導班子自身建設，班子領導處處當表率、做模范，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗保壘。一是認真落實民主集中制，不斷完善議事制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團結協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持帶頭改進工作作風，既有分工，更重協(xié)作，做到了全部工作面向基層、真抓實干、服務群眾、力求實效。三是認真學習貫徹落實《廉政準則》，自覺帶頭遵守地、市委關于黨政領導干部廉潔自律有關規(guī)定，無違紀違規(guī)行為。班子成員在基層黨組織建設的各項工作中積極發(fā)揮帶頭、帶領和帶動作用。四是以晉位升級整改為抓手，深入開展兩風建設。從自身出發(fā)，實事求是的認真剖析，制定整改措施，提高了黨政班子的戰(zhàn)斗力。五是在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監(jiān)督制度，既密切了干群關系，又對班子成員起到了激勵作用。
    二、加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質。
    1、強化黨員學習教育。制定了年初的政治理論。
    學習計劃。
    和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員干部每周五進行重要文件精神和法律法規(guī)內容的學習。定期組織黨員干部開展政治理論學習和廉政教育，認真學習中央、自治區(qū)及地、市各項重要文件精神和黨紀黨規(guī)，全面提高黨員干部思想認識，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢防腐拒變的防線。
    2、抓好黨建目標管理工作。根據市農業(yè)系統(tǒng)黨委創(chuàng)建“五個好”黨支部的目標要求，認真制訂支部。
    年度工作計劃。
    和黨員學習計劃，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100%，做到任務明確，責任到人。工作中充分發(fā)揮支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進了各項業(yè)務工作的完成。
    3、注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴格黨內組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員匯報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。
    4、重視發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，積極討論發(fā)展入黨積極分子，對優(yōu)秀的年輕干部職工進行重點培養(yǎng)，同時按照發(fā)展黨員程序認真履行黨員公示制度。20xx年共發(fā)展黨員1名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，為黨組織注入了新的動力和生機。另一方面做好黨費的收繳與管理工作。黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。20xx年機關支部按時上繳黨費3168.3元。
    三、完善各項制度，促進機制不斷健全。
    三是完善規(guī)范了政務公開內容和業(yè)務操作辦事程序，提升服務效能。繼續(xù)推行為民服務全程代辦制，實行林木采伐許可證由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林政人員統(tǒng)一集中辦理，不斷提高基層林業(yè)工作人員的服務意識，減少農牧民的開支，方便基層單位和群眾辦理業(yè)務。
    四是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
    五是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律。繼續(xù)執(zhí)行單位副職分管人事財務工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，嚴把政策關，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前林業(yè)干部無違紀違法事件發(fā)生。
    四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務群眾樹形象。
    在深入開展基層志愿服務活動中，xx市林業(yè)局充分利用群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”、社區(qū)共建及科技服務下鄉(xiāng)等有效載體，不斷提升服務群眾意識，深化黨建工作內涵。
    發(fā)揮專業(yè)技術特長，示范帶頭，開展林果業(yè)技術指導服務。結合各單位實際，從各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的林業(yè)發(fā)展，新農村建設、產業(yè)結構調整和農牧民生產生活需求的實際出發(fā)，xx市林業(yè)局充分發(fā)揮黨員專業(yè)技術特長，強化示范引領作用，開展了送科技進村、大棗修剪培訓進棗園、送技術到田間地頭及黨員與棗農結對服務等活動。黨員志愿者帶動周邊近千畝棗園農戶學技術、用技術，充分發(fā)揮了黨員示范帶頭作用。
    我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發(fā)揮機關黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，提供了思想和組織保證。現(xiàn)將支部20xx年的。
    工作總結。
    如下：
    一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的xx大精神學習宣傳,切實提高黨員干部思想政治素質。
    1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日?？疾炫c定期考核相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規(guī)教育，積極開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養(yǎng)、思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    心得體會。
    為自學形式，深刻把握領會xx大報告主髓，全面掀起機關干部職工學習宣傳黨的xx大精神高潮。通過學習宣傳，把全局干部職工的思想認識統(tǒng)一到xx大精神上來，協(xié)調行動、學以致用，為實現(xiàn)xx大確定的各項任務而奮斗，為實現(xiàn)樅陽林業(yè)又好又快的發(fā)展而努力。
    二、扎實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。
    總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課，組織全體干部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關干部聯(lián)系自身實際撰寫心得體會。通過征求意見、走訪調查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質不高”問題、“作風不實”問題、“執(zhí)法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨著效能建設活動的不斷深入開展，使林業(yè)干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對林業(yè)工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先形成“為民、務實、高效、清廉”的良好風氣。
    三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育。
    本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防腐敗體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。
    2、認真召開干部專題民主生活會，進一步提高領導干部作風建設。
    按照紀發(fā)[20xx]18號文件通知要求，7月x日認真組織召開了領導干部專題民主生活會。為保證會議質量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，特別是在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵秘書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中通過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及干部群眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改責任，限期進行整改，切實提高了領導干部的作風建設。
    四、大力加強組織建設，扎實做好各項林業(yè)工作。
    務實高效、身先士卒、勇于開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與干部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫助解決存在的思想問題和實際困難，充分發(fā)揮出支部班子的向心力和戰(zhàn)斗力。
    2、進一步做好黨員發(fā)展工作。始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴格發(fā)展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養(yǎng)，把好入口關。
    3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監(jiān)督、激勵、約束，在黨組統(tǒng)一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。
    一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今后將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
    林業(yè)局林場年終總結篇十一
    以下是對過去一年的防火工作做出的工作總結，敬請關注：
    xx年年**縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區(qū)護林辦的大力支持下，認真落實《***地區(qū)xx年年度護林防火責任書》規(guī)定的各項指標任務,主要工作有以下幾方面：
    一、業(yè)務方面。
    一、護林防火宣傳任務的完成情況。
    xx年年,由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯(lián)合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、山區(qū)林場、林業(yè)工作站等護林防火成員單位發(fā)放文件10份、簡報15份、領導電視講話1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次，宣傳單15000份，其中，漢文4000份，哈文11000份，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發(fā)防火公告1次、宣傳車次80次，形成人人都是護林防火宣傳員，確保我區(qū)森林資源的安全。
    二、加強制度建設，夯實護林防火基礎。
    一是堅持24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。
    二是實行火災報告制度。發(fā)生森林火警及火災時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護林管護站要及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。
    三是堅持野外火源管理制度。在重點林區(qū)設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監(jiān)燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。
    四是加強內業(yè)管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經費預算納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經費xx0元。
    三、加強護林防火的培訓力度。
    開設了三期護林防火工作會議，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關于貴州省貴陽市花溪區(qū)“3.2”森林火災情況的通報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領導負責制。
    四、召開xx年年護林防火工作會議。
    5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區(qū)森林防火電視電話會議和地區(qū)護林防火工作會議精神，總結我縣xx年護林防火工作，表彰先進，簽定xx年年護林防火責任狀，安排部署xx年年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《青河縣xx年森林火警火災情況》和《xx年8起森林火災重點案件國家林業(yè)局公布查處結果》進行通報。
    五、積極開展清山活動。
    根據《青河縣依法治理濫采亂挖維護邊境秩序實施方案》的有關要求，主要針對進入林區(qū)、山區(qū)非法采礦、采藥、狩獵，在山林中進行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破壞水源、毀壞草場、撲殺野生動物等嚴重危害全縣生態(tài)環(huán)境和森林、草場安全的非法行為，進行依法治理濫采亂挖活動，利用一個月的時間安排警力152人次，車輛30輛次，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。
    六、森林火情的發(fā)生情況。
    今年以來，我縣氣候異常，氣溫回升較快，風干物燥，隨著天氣轉暖，人們在林區(qū)的活動日益增多，農事用火頻繁，野外火源管理難度加大，林區(qū)火災隱患比往年顯著增加。今年累計發(fā)生6起森林火警（其中含河貍管護站2次）。一是6月4塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，過火面積10平方米；二是在6月22日，在阿熱勒托別喬什尕吐別27林班11小班發(fā)生一起火警，過火面積達20畝，起火原因由吸煙引起；三7月17日青河縣下青河營林區(qū)110小班拜興橋北頭右下，無過火面積；四是7月24日在青河縣小青河營林區(qū)9a林班6小班，發(fā)生的天然火警時，火陷最高達14米，過火面積0.16公頃；五是9月12日在青河縣下青河營林區(qū)92a林班3小班發(fā)生天然火警時，一棵大樹著火，雜草燒死，無明火煙較大，過火面積75平方米；六是10月11日在塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，由保護區(qū)的人員在撿蘑菇亂丟煙頭引起的，過火面積100平方米。累計損失1.2萬余元，出警、人力達120余人次，車輛11次。
    二、存在的問題。
    由于受地理環(huán)境、氣候等因素的影響，我縣境內自然災害發(fā)生頻繁，連續(xù)多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復雜，面積廣、戰(zhàn)線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發(fā)生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。
    一、繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動，
    不僅做好山區(qū)中的濫采亂挖工作，繼續(xù)加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。
    二、轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程。
    面對夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發(fā)生呈復雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，從僅僅山區(qū)防火向平原綠地防火轉變，要加強巡查，爭取早發(fā)現(xiàn)早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業(yè)撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。
    三、明確責任，密切配合。
    護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統(tǒng)一指揮下，加強聯(lián)系、相互配合。同時，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、成員單位根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。
    四、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍。
    積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規(guī)，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。
    五、進一步完善基礎設施建設。
    森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。
    二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節(jié)落實到具體部門、具體人員。一旦發(fā)生火災，真正做到環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。
    三使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。
    四、做好防火器材的維修。要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好xx年年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發(fā)火災。
    青河縣生態(tài)脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區(qū)、地區(qū)和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻。
    **縣護林防火辦公室。
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    林業(yè)局林場年終總結篇十二
    同志們：
    在中國傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將來臨之際，我們召開年終總結表彰會，認真總結20xx年的工作，積極謀劃20xx年的工作，大家也相互交流，放松一下，我覺得很有必要。這對于總結過去一年的工作經驗，并以此激勵和動員全體干部職工再接再厲，團結奮斗，以更加蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，投身到新一年的工作中去，全面完成今年的各項目標任務，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和全面進步再立新功。借此機會，我首先向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!希望大家在新的一年，再接再厲，奮發(fā)進取，百尺竿頭，更進一步。
    20xx年，是我市加快發(fā)展的非常重要的一年，也是政府辦公室狠抓落實、推動各項工作取得新成效的關鍵一年。一年來，政府辦公室面對行政區(qū)劃調整的重大變化，按照市委、政府的總體工作要求，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞第一要務，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，求真務實，積極履行“參與政務、辦理事務、協(xié)調服務”的職責，較好地完成了全年各項工作任務，為促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。歸納起來，有以下幾個特點：
    一是狠抓學習，干部職工理論素養(yǎng)不斷提高。認真組織干部職工集中學習黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，領會各項政策;學習法律法規(guī)知識、辦公自動化科技知識，提高工作技能;學習任長霞、牛玉儒、康有喜同志先進事跡，陶冶道德情操。學習活動做到有計劃、有重點、有專題、有效果，確保學習質量。深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)年”和“作風建設年”活動，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關，積極開展爭創(chuàng)市級“文明單位”、“五好黨總支”、“先進集體”競賽活動，使機關干部職工的思想作風明顯轉變，道德素質明顯提高。為了掌握大量知識信息，辦公室積極籌措20多萬元資金，給政務人員購置了電腦，使大家開闊了視野、拓寬了知識層面，提高了辦文效率。通過學習，辦公室全體干部職工拓寬了新視野，開拓了新思維，提高了理論水平，增強了為民興市的執(zhí)政理念和工作技能。
    二是思路清晰，參謀作用充分發(fā)揮。行政區(qū)劃調整后，面對新的市情，辦公室緊緊圍繞市委、政府的中心工作，按照階段性工作重點，集中力量研究、解決區(qū)域經濟和社會發(fā)展中存在的熱點、難點問題。在禽流感防治、招商引資、建立工業(yè)新發(fā)展平臺、壯大農業(yè)產業(yè)化龍頭等影響和事關全局的重點工作中，我辦認真抓落實，雷厲風行，高效服務，為實施園區(qū)上山、工業(yè)上山、探索工業(yè)發(fā)展新路子發(fā)揮了參謀助手作用。為了使移民開發(fā)區(qū)和青銅峽新材料產業(yè)基地這兩項重大戰(zhàn)略決策能夠早日啟動，發(fā)揮作用，辦公室組織專門人員協(xié)助兩名副市長主抓，制定工作進度表，搶時間，搶進度，同時積極爭取自治區(qū)黨委和政府以及有關廳局的支持。經過積極努力，目前，移民開發(fā)區(qū)的人畜飲水工程已開工建設，新材料產業(yè)基地前期工作進展順利，已有8家企業(yè)進入開工置業(yè)。在工作中，班子成員都十分重視深入基層調查研究，對工業(yè)強市、農業(yè)興市、農民增收、國有資產管理等重大課題，做為重點進行專題調研，廣泛聽取各方意見，反復討論，抓準主要矛盾和關鍵癥結，實施科學決策，確保政府各項目標任務的圓滿完成。實踐證明，我們協(xié)助領導制定的這些加快發(fā)展的思路和辦法，是符合實際的。同時，信息督查、會議協(xié)調、辦復人大建議、議案和政協(xié)提案工作又得到新加強，保持政令暢通，有效地推動了政府工作。
    三是狠抓落實，牽頭工作全面完成。積極發(fā)揮整體合力，著力協(xié)助政府領導解決發(fā)展中的困難和問題，緊盯各項經濟指標、政策措施、熱點難點問題和領導交辦的工作抓落實。辦公室牽頭成功舉辦了高峽長河旅游節(jié)、行政中心遷址掛牌等重大活動。先后安排自治區(qū)黨委和政府主要領導到調研20多次。抓好行政中心建設管理工作，在資金十分困難的情況下，確保行政中心的正常運轉。認真落實政府下達的招商引資任務，通過內引外聯(lián)，引進項目4個，引資8600萬元，實際到位2400萬元，完成計劃任務的3.6倍。積極組織參加了市直機關首屆運動會，獲得團體總分第5名、廣播操比賽第一名、乒乓球男子團體第2名、跳繩比賽第3名、乒乓球男子個人第1名和第8名的好成績，展現(xiàn)了辦公室良好的精神風貌。
    四是強化服務，工作質量明顯提高。力求改革，大膽創(chuàng)新，辦文力求精。全年共辦理收文3062件，比上年增加了12%;辦理編號發(fā)文360件，沒有發(fā)生大的差錯;辦會力求好。全年共承辦和協(xié)辦政府全體會、政府常務會、市長辦公會、各類專題會各類會議共130多次，積極承擔了全市經濟工作會議、農村工作會議、工業(yè)經濟會議、城市建設工作會議和對外開放工作會議等重要會議的組織工作，件件圓滿成功。辦事力求實。積極推行依法行政，規(guī)范完善市政府政務大廳工作程序，實施“陽光政務”，提高政府工作的透明度。截止目前，市政府政務大廳累計受理辦結事項5.6萬件，收費64萬多元，窗口辦件量保持正常運行勢態(tài)。在政務信息組織、收集、整理縣(市、區(qū))政府和市直各部門信息稿件逾6000條，編發(fā)信息256條次。上報信息工作名列全區(qū)第1名。積極籌建網絡信息中心，加快實施政府專網建設和政府上網工程，促進了全市網絡信息資源共享。在接待工作方面，全年接待考察50余批1500多人次。為市領導外出考察活動和來*考察咨詢、合作交流和投資洽談的外市黨政代表團及各界人士，牽線做好科技合作、項目及人才引進、產品外銷等工作。后勤保障力求規(guī)范，加油實行定點制，維修實行委派制，安全實行責任制，一年來，原政府辦公樓和新遷入的行政中心大樓沒有發(fā)生一起失竊失盜案件，辦公室沒有發(fā)生一起交通事故。
    五是促進廉潔，公仆形象牢固樹立。按照“立足教育、著眼防范，關口前移、責任到位”的原則，把廉政責任分解落實，在全體黨員干部中開展了黨性黨風教育。通過組織學習黨中央關于黨風廉政建設和反腐工作的重要指示和相關黨規(guī)政紀條例，教育黨員干部加強廉潔從政意識，注重黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀國法，提高防腐拒變能力。狠抓民主集中制和黨內監(jiān)督制度的落實，搞好廉潔自律。對辦公室的各項財政資金支出、機關人員錄用、項目工程招標等集體研究決定。結合辦公室實際，重點抓了通訊工具、公務接待、財務管理等問題，沒有超標準購買小汽車，沒有借開會之機發(fā)放紀念品，沒有發(fā)生一起違法違紀案件。加強機關黨的建設。全年發(fā)展新黨員1名，轉正3名，充實了黨的新鮮血液。改進機關作風，加強從政道德建設，基本形成了廉潔、勤政、務實、高效的政風。
    經過我們一年的辛勤工作，先后被自治區(qū)政府辦公廳授予“政務信息先進單位”，被市政府授于“民族團結先進單位”，被市政協(xié)授于“政協(xié)提案辦理先進單位”，被市直機關工委授予“文明機關”，1名同志被自治區(qū)人民政府辦公廳授予“政務信息先進個人”,“人大建議、政協(xié)提案辦理先進個人”,2名同志被授予“優(yōu)秀共產黨員”。
    以上成績的取得，都傾注了大家的心血和汗水，正是由于大家團結一致、甘于奉獻的精神創(chuàng)造了辦公室的輝煌業(yè)績，開創(chuàng)了新時期政府辦公室各項工作的新局面。實踐充分證明，我辦干部職工隊伍工作扎實，作風優(yōu)良，在外有較高的威信和信譽，在內有較高的信任度，是一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍;是一支識大體，顧大局，勇挑重擔，甘于奉獻的市直機關的排頭兵;是一支愛崗敬業(yè)，展示主流，弘揚發(fā)展主旋律，樹立良好政府形象的先行者。正是由于大家不懈努力，我市經濟社會發(fā)展已進入了一個全面提速、全面優(yōu)化、全面升級的新時期。在此，我代表市政府和辦公室領導班子向你們，并通過你們向支持工作的家屬表示親切的慰問和衷心的感謝!同時，也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責任感，再接再厲，再立新功，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設作出新的更大的貢獻。
    艱難困苦，玉汝于成。在改革開放和現(xiàn)代化建設實踐中，辦公室干部職工已經形成了以實鑒真、只爭朝夕的精神，這是一種實事求是，尊重科學的精神;無私奉獻，頑強拼搏的精神;團結一心，勇于勝利的精神。這種用意志和智慧鑄就的發(fā)展精神，是新時期保持共產黨員先進性精神的充分展現(xiàn)。這是一筆彌足珍貴的精神財富。必將成為我辦增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面的強大精神動力。我們要相信，有了這種精神，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們一定能夠戰(zhàn)而勝之。
    林業(yè)局林場年終總結篇十三
    同志們:。
    今天，我們召開20xx年工作總結表彰會議，主要目的是貫徹落實縣委擴大會議精神，認真回顧總結20xx年全縣林業(yè)工作，正確把握當前林業(yè)面臨的新形勢、新任務，動員全局上下進一步解放思想，提升境界，團結拼搏，開拓進取，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)全縣林業(yè)工作又好又快發(fā)展。剛才，局工會傳達了縣委擴大會議精神，主任總結了林業(yè)局20xx年工作，宣布了有關人事任免、人員調動和表彰決定，通報了林業(yè)局包鄉(xiāng)技術組績效考核結果。同時，我們兌現(xiàn)了包鄉(xiāng)技術組績效獎懲，隆重表彰了20xx年度林業(yè)工作中涌現(xiàn)出來的先進單位、先進個人以及優(yōu)秀共產黨員。在此，我代表班子成員向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，希望大家向先進學習，振奮精神，銳意進取，共同開創(chuàng)林業(yè)工作的美好未來。下面結合20xx年工作完成情況和20xx年的工作，我講四個方面問題。
    一、關于20xx年全縣林業(yè)工作主要情況。
    20xx年是規(guī)劃的收官之年，也是我縣林業(yè)工作中不平凡的一年，這一年我們面對春季干旱的氣候順利完成了造林任務;面對嚴峻的防火形式有利的控制了森林火災的發(fā)生;面對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的不重視全面完成了集體林改任務;面對大量的業(yè)務工作順利開展了各項黨建工作。前面董主任對工作具體指標完成情況就行了全面的總結，我不再重復，下面注重講一下干部職工工作開展情況?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我概括為四句話，即:造林綠化工作的艱苦，集體林改工作的艱巨，森林防火工作的艱險，黨建及內勤工作的艱辛。
    一是造林綠化工作的艱苦。今年我們在春季久旱無雨、土壤墑情極差的情況下，在造林綠化工作中，進一步加大工作力度，積極組織、周密安排，全局上下，特別是深入一線的各包鄉(xiāng)技術指導組技術人員，起早貪黑，頂烈日、冒寒風，放棄節(jié)假日，搶抓春季造林有利時期，從落實地點、規(guī)劃面積、提前整地、種苗調運、技術指導等工作中都認真負責，全力以赴，扎實工作，全面完成了各項生產任務并順利通過了省、地驗收，得到了各級領導的良好評價。這里面傾注了我們全局干部職工特別是包鄉(xiāng)技術人員的汗水，我們領導班子成員看在眼里，記在心里，今年我們全部兌現(xiàn)了包鄉(xiāng)技術組績效考核，請大家放心，只要大家下了苦，干了工作，我們都將記在心里，以后無論是職稱聘任、福利享受、考察學習、提拔任用等方面，我們都會優(yōu)先考慮下了苦，干了工作的這些同志。
    二是森林防火工作的艱險。大家都知道20xx年我縣氣候干燥，面對嚴峻的森林防火形式，全局上下把森林防火放在重要位臵，在借鑒以往經驗的基礎上，狠抓森林防火各項制度的落實，周密部署，重點突出，全年未發(fā)生森林火災，森林防火工作在復雜的情況下取得了較好的成績。這些成績的得益于全局的努力，特別是我們森林公安局和防火辦及撲火隊員的扎實工作，特別是在火情組織撲救工作中、我們多數(shù)森林公安干警和部分防火隊員每次到、每次累，而且無論黑夜還是半天，從未逃避過，尤其是夜晚的火情撲救，可以說是冒著危險在撲救，這里面折射出了我局干部職工高度的責任感和使命感。這里我還是承諾對經常出火情，防火工作責任心強的干部，我們還是要就行獎勵。
    三是集體林改任務的艱巨。去年3月份集體林權制度改革在我縣全面展開，按照縣上三年林改任務二年完成的工作目標，去年完成了總體林改總體任務的37%，今年要完成總體任務63%，主要的林改任務還在今年，任務非常艱巨。去年為了全面完成林改任務我們從全局抽調88名干部深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展指導工作，抽調人員深入基層，扎實工作，較好的完成了年度林改任務。林改工作的完成與這些同志的努力是分不開的，但是林改工作還為結束，主要工作任務還在今年，所以我們抽調的這些同志要做好打持久戰(zhàn)的準備，決不容許因下鄉(xiāng)時間長了而放松工作的現(xiàn)象發(fā)生，同時春節(jié)過后，20xx年的林業(yè)生產也要馬上開始，所以林改抽調人員，特別是各林場苗圃負責人要協(xié)調好林改工作與本職工作的關系，做到統(tǒng)籌兼顧，不能因為林改工作而耽誤林業(yè)生產，也不能以林改生產為借口而放棄林改工作。
    四是黨建及內勤工作的艱辛。20xx年我們取得了年終目標考核較好的驗收成績，我局先后被評為海東地區(qū)民族團結進步先進集體，創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體等榮譽稱號，全年無論是宣傳精神文明、黨的組織建設、黨風廉正、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨建活動，還是材料、值班、財務、后勤、接待、報表等工作，我們都取得了較好的成績，得到了上級部門的好評。這些成績的取得與局內勤人員的辛勤努力的結果，借此機會我也向內勤工作人員提出表揚，你們也是幕后英雄，希望你們再接再厲，更好的為全局干部職工做好服務，為林業(yè)生產做好服務。
    二、正確把握形勢，抓住機遇，加快推進傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)轉變。
    目前我們林業(yè)面臨良好的發(fā)展形式，國家即將啟動天保工程二期，xx期間將建設十大生態(tài)建設屏障，其中我們x縣將融入國家生態(tài)建設屏障中的黃河流域生態(tài)屏障和西部生態(tài)建設屏障，特別是1月12日青海省林業(yè)局改名為青海省林業(yè)廳，由省政府直屬機構升格為省政府組成部門，這一切都體現(xiàn)了各級領導對生態(tài)建設和林業(yè)工作的關心和支持，同時也為我們林業(yè)工作發(fā)展提供了發(fā)展的機遇，提供了更加廣闊的發(fā)展空間，提出了更新更高的要求，我們一定要緊密結合林業(yè)發(fā)展的新形勢，緊密聯(lián)系我縣林業(yè)發(fā)展的客觀實際，深刻領會，正確理解，準確把握，加快推進傳統(tǒng)林業(yè)向高原現(xiàn)代林業(yè)轉變，努力實現(xiàn)全縣林業(yè)又好又快發(fā)展。
    無論是大環(huán)境還是小環(huán)境都為林業(yè)發(fā)展提供了前所未有的機遇，關鍵是怎樣落實，怎樣發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智，怎樣調動廣大干部職工的工作積極性。由于林業(yè)工作的特殊性，大家平常上山下鄉(xiāng)非常辛苦，所以我們先后擠出資金給138名職工發(fā)放點福利，給19名縣政府新聘人員給了點生活補助，錢不多但體現(xiàn)了組織對大家的關心，目的是進一步調動大家的工作積極性。面對林業(yè)工作發(fā)展的新形勢在調動廣大職工積極性的前提下，要進一步加強制度建設，經過多年的逐步規(guī)范、探索，我們林業(yè)系統(tǒng)建立起比較完善的規(guī)章制度，對維持單位高效運轉起到了關鍵作用。目前我們林業(yè)局風清氣正、政令暢通、干部職工朝氣蓬勃、在今后的工作中要進一步建立健全抓落實的制度，努力形成實干就是水平，落實就是能力的氛圍，使抓落實成為一種工作常態(tài)。一要明確責任制。完善目標管理體系，強化責任意識、落實崗位責任制，堅持一級抓一級，層層抓落實。切實解決責任不清、壓力不足的問題。二要強化督查制。在日常工作中強化督查，建立健全責任落實督查機制，對造林綠化工作現(xiàn)場技術指導、包鄉(xiāng)技術員和林場苗圃領導責任進行全面的督查，對工作不到位、不到造林現(xiàn)場、工作中欺騙組織、欺騙領導的行為進行嚴肅的處理。三要完善考核制。把考核結果與評先評優(yōu)、績效工資分配和職稱的聘任掛鉤，充分發(fā)揮考核對推動工作落實的促進作用。四要健全獎懲制。20xx年研究出臺了的《林業(yè)局包鄉(xiāng)技術人員績效考核辦法》，去年年初針對工作實際進行了修改，這次總結會上我們根據修訂的考核辦法，兌現(xiàn)了獎懲，獎勵資金達到了2萬元，20xx年沒有受罰的包鄉(xiāng)工作組，這說明我們的工作在進步。今年我們將在原有績效考核辦法的基礎上，對制度再研究，再細化，制定操作性更強、更加有效，更符合包鄉(xiāng)工作實際的的獎懲辦法和責任追究制度，對包鄉(xiāng)技術人員進行考核，旗臶鮮明地鼓勵和支持那些真抓實干、實績突出的先進典型，在全系統(tǒng)進一步營造干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。
    三、面對新任務，迎接新挑戰(zhàn)，切實加強干部隊伍建設。
    當前，全縣各級各部門各行業(yè)都在搶抓機遇、趕超發(fā)展，林業(yè)同樣面臨著加快發(fā)展步伐的巨大壓力，迫切要求我們站在新的起點上謀求新的更大發(fā)展。這就要求我們，必須按照建設“創(chuàng)新型、學習型、服務型、和諧型、節(jié)約型”機關的要求，必須按照“內求團結，再提素質;外求發(fā)展，再樹形象;優(yōu)化服務，再增效率;努力實干，再創(chuàng)輝煌”的工作思路，進一步加強機關和干部隊伍建設，努力提高干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實的組織保證。
    第一，要進一步解放思想，提升境界。通過到林業(yè)局工作的二年時間的工作，我發(fā)覺我們部分同志存在“三自”(自滿、自足、自負)、“三畏”(畏首、畏尾、畏難)問題，歸根到底是思想境界的問題，是制約林業(yè)趕超發(fā)展的根本問題。我們要在肯定成績、總結經驗的基礎上，克服驕傲自滿情緒，要克服畏難發(fā)愁情緒，看到自身的優(yōu)勢和有利條件，充分調動廣大干部群眾工作的積極性。
    第二，要進一步增強事業(yè)心、責任感。強烈的事業(yè)心、責任感可以催人奮進，可以使人保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，這是我們做好工作的動力。我們每一名干部職工，都要在其位、謀其政;在其職、盡其責。請大家捫心自問，是不是我們每一名工作人員都可以問心無愧地說，自己在本職崗位上為單位的發(fā)展付出了最大的努力了呢?我看未必。據我了解，我們有的單位、有的同志身在其位、不謀其事、無所用心，有股級干部也有一般干部，是誰今天我就不具體點名了。希望大家認真反思一下，對號入座，有則改之，無則加勉。要倍加珍惜現(xiàn)在的工作崗位，倍加努力地干好本職工作，通過優(yōu)異的成績來爭取和贏得上級的認可和支持，為林業(yè)工作的全面發(fā)展和個人的事業(yè)進步奠定基礎。
    第三，要進一步顧全大局、團結一致。講大局，首先要認清什么是大局。國家有國家的大局，地方有地方的大局。作為林業(yè)部門，我們當然也有我們自己的大局，這就是落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略，加大生態(tài)建設和保護力度，我們一定要在大局的旗臶下加強團結。以大局為重、以和取勝，是我們林業(yè)系統(tǒng)的好傳統(tǒng)，我們一定要進一步發(fā)揚光大。首先，要通過強化大局觀念來促進團結。一個單位只有具備共同的奮斗目標，大家才能話說到一塊，心想到一塊，勁使到一塊，才能心情舒暢、和衷共濟、團結一致。其次，大家都要珍惜緣分，難得我們能在一起共事，要多看他人長處，遇事多作換位思考，“靜坐常思己過，閑談莫論人非”。我們還要胸襟坦蕩，大事講原則，小事講風格，以誠待人，寬容待人。工作中有不同見解是正?，F(xiàn)象，關鍵是要與人為善，出于公心，正確對待。通過大家共同努力，團結拼搏，樹立我們林業(yè)系統(tǒng)奮發(fā)有為的良好形象。
    第四，要進一步強化組織紀律觀念。當前，林業(yè)系統(tǒng)在一定程度上，存在有決定不執(zhí)行或執(zhí)行不徹底的問題;存在個人意見第一，只要組織照顧，不要組織紀律的問題;存在只想當“甩手掌柜”發(fā)號施令、不肯動手狠抓具體工作落實的問題。這些問題，必須在組織紀律的統(tǒng)領下很好地認真加以解決。局領導班子成員和股室、林場、苗圃、站所負責人，要嚴格要求自己，嚴格組織觀念，嚴守組織紀律，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭不做，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，自重、自省、自警、自勵。
    第五，要進一步求真務實、狠抓落實。求真務實是我們的一大法寶，埋頭苦干是我們崇尚的作風。今年和今后一個時期的目標思路已經確定，關鍵在于抓好落實。首先，要端正工作指導思想。要立足當前，著眼長遠，多為林業(yè)大局、中心工作和業(yè)務工作著想，不搞形式主義，不做表面文章。要努力糾正整天坐在機關空想空喊、坐而論道的現(xiàn)象，倡導說實話、辦實事、鼓實勁、講實效。其次，要多深入實際、深入基層，加強調查研究。現(xiàn)在新情況、新矛盾、新問題不斷出現(xiàn)，要更多地深入下去，掌握實情，拿出對策，推動工作。對確定的任務要不等不靠，想方設法，不折不扣地抓好落實。
    四、突出重點、注重實效，全力抓好20xx年各項林業(yè)工作。
    20xx年是“十二〃五”規(guī)劃的開局之年，也是完成林權制度改革的重要一年。20xx年我縣林業(yè)工作的指導思想是：以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實中央省委林業(yè)工作會議精神，認真實施生態(tài)立縣戰(zhàn)略，抓好林業(yè)重點工程，加快生態(tài)建設步伐，強化森林三防體系建設，加大森林資源保護力度，努力推動高原現(xiàn)代林業(yè)又好又快發(fā)展。
    工作思路是：堅持一個指導思想，明確七項目標任務，突出六項重點工作，強化五項保障措施，全面推進林業(yè)建設再上新臺階。
    堅持一個指導思想，即以科學發(fā)展觀和生態(tài)立縣戰(zhàn)略為指導，深入貫徹中央、省委林業(yè)工作會議精神，堅持“生態(tài)優(yōu)先，持續(xù)發(fā)展，依法治林，科教興林”的發(fā)展方針，進一步深化林業(yè)改革，加強林業(yè)重點工程建設，保護森林資源，加快林業(yè)發(fā)展，為全面建設小康社會做出積極的貢獻。明確七項目標任務，即：1、完成三北防護林工程人工造林15000畝(喬木5000畝，灌木10000畝)，封山育林10000畝;2、完成退耕還林工程荒山荒地人工造林8000畝(喬木3000畝，灌木5000畝)，封山育林5000萬畝;3、完成20xx年鞏固退耕還林成果項目補植補栽48560畝;4、完成20xx年退耕還林后續(xù)項目建設核桃等兼用經濟林1500畝;5、完成新育苗600畝。6、爭取實施新農村村莊綠化5個。7、爭取林業(yè)有害生物防治項目10萬畝。
    突出六項重點工作，即突出抓好集體林權制度改革、退耕還林國家核查、森林防火、林業(yè)有害生物防治、森林資源保護、林業(yè)行政執(zhí)法六項工作，全面推進林業(yè)生產工作再上新臺階。
    強化四項保障措施，即進一步加大宣傳力度，營造加快林業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍;進一步加強干部管理，保障各項林業(yè)工程順利實施;進一步加大依法治林力度，提高森林資源管理和保護水平;進一步加強機關效能建設，促進單位和諧。
    同志們!新的一年已經開始，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，進一步解放思想，齊心協(xié)力、團結一致、開拓創(chuàng)新、真抓實干，確保完成全年各項任務目標，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
    春節(jié)將至，借此機會，我代表領導班子提前向大家致意節(jié)日的祝賀，給大家拜個早年，預祝大家新春愉快、身體健康、家庭幸福、萬事如意!
    謝謝大家!
    林業(yè)局林場年終總結篇十四
    同志們：
    我受市局黨組書記、局長委托，參加今天工商局20xx年度的工作總結表彰大會，感到非常高興。首先，我代表市局黨組、機關，代表x局長向辛勤工作在第一線的工商局全體干部職工致以親切的慰問!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
    過去的一年，工商局全體干部職工在區(qū)局黨組的帶領下，上下齊心，團結一致，求真務實，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了年度各項工作任務，取得了優(yōu)異的成績，對全市工商系統(tǒng)的建設和發(fā)展作出了重大貢獻，文章版權歸本站作者所有!具體來講，在五個方面成效突出：一是整頓和規(guī)范市場秩序取得了新成效;二是在服務方面邁出了新步伐;三是執(zhí)法效能和依法行政的整體水平有了很大的提高;四是隊伍建設和基層建設扎實推進;五是在創(chuàng)新思想觀念、管理機制、工作方式和工作作風等方面實現(xiàn)了新突破。
    之所以取得這么優(yōu)異的成績，我認為，主要有三個方面的原因：一是工商局有一個堅強、團結、務實、高效、廉潔的領導班子，全局干部職工都能緊緊地圍繞在這個班子周圍干事創(chuàng)業(yè);二是工商局有一支政治思想好、業(yè)務素質硬、執(zhí)法水平高、服務意識強的隊伍，不管是監(jiān)管執(zhí)法、自身建設還是完成其他臨時性任務，都能勇挑重擔，是一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別講奉獻的隊伍;三是工商局有一條正確的工作思路、一個務實工作目標以及為了這個目標而不懈努力的堅定決心。正是有了這三條原因，工商局的樣樣工作都走在了全市系統(tǒng)的前列。
    20xx年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。剛才，x局長部署了20xx年的工作，我認為指導思想正確，思路清晰，重點突出，措施具體，把握住了形勢的要求，我完全同意，希望大家認真按照x局長的部署抓好落實。下面我就如何開展明年的工作提幾點要求：
    一是要認真貫徹黨的xx屆六中全會、省第十二次黨代會和省、市工商行政管理工作會議精神，圍繞地方經濟和社會更好更快的發(fā)展，在提高服務水平上有更大作為。要把學習領會、貫徹落實上級會議的精神作為當前首要任務，要在創(chuàng)新服務手段、提升服務水平上下功夫。緊密聯(lián)系工商行政管理實際，真正把思想和行動統(tǒng)一到、落實到上級會議精神上。
    二是要強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴格依法行政，努力營造公平競爭規(guī)范有序的市場環(huán)境，在依法行政水平和行政效能上有更大的提升。一要規(guī)范市場主體行為。要嚴格按照法律法規(guī)，確保監(jiān)管到位。20xx年的春節(jié)即將來臨，要確保市場繁榮穩(wěn)定，切實維護好節(jié)日市場秩序和市場消費安全，按照上級通知要求，確實加強節(jié)日市場監(jiān)管。二要規(guī)范行政執(zhí)法行為。要切實做到執(zhí)法主體合法化、行政執(zhí)法程序化、行政許可規(guī)范化、執(zhí)收執(zhí)罰制度化。在依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法行為方面要遵循四句話，即：法無授權不得行、法有授權必執(zhí)行、行政行為程序化、違法行政必追究。
    三是要加強政治思想工作，強化學習，嚴格要求，努力建設一支過硬的工商隊伍。首先在政治上要過硬。當今社會面臨許多挑戰(zhàn)，價格觀念、組織結構、利益主體多元化，對工商部門進行市場監(jiān)管帶來了巨大的考驗，在這種情況下，我們一定要堅持科學發(fā)展觀，按照構建和諧社會的要求，加強思想政治工作，在依法履職中做到忠誠于工商行政管理事業(yè)，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。其次在業(yè)務上要過硬。根據履行市場監(jiān)管和服務發(fā)展的職責要求，我們工商干部必須優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質，特別是在熟悉和掌握工商行政管理法律法規(guī)、工作程序和要求以及先進的管理設備上能成為行家里手。再次在作風上要過硬。希望工商局的全體干部繼續(xù)大力弘揚求真務實的精神，堅持真抓實干，切實解決市場秩序和隊伍建設中存在的問題。在作風建設上還要切實加強反腐倡廉工作，要時刻牢記“六項禁令”，做到勤政、廉政。
    四是要積極推進監(jiān)管制度改革創(chuàng)新，營造內和外順的工作環(huán)境，建設和諧工商。工商局在工作創(chuàng)新方面一直走在全市系統(tǒng)前面，因此，要認真鞏固改革成果，繼續(xù)深入推進市場監(jiān)管機制創(chuàng)新。今年市局1號文中提出要“打造一流隊伍、構建和諧工商”，要正確處理依法履行職責與加強協(xié)作配合的關系，努力營造內和外順的工作環(huán)境。
    同志們，成績只能說明過去，新的一年，我們還將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，新的形勢對我們工商行政管理人員提出了更高的要求，希望工商局全體干部職工繼續(xù)在區(qū)局黨組的帶領下，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，不負重托，為維護市場秩序、服務經濟發(fā)展、促進社會和諧作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。
    再過兩天，就是我們中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié)，在此，我祝工商局全體干部職工在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意!謝謝大家!
    林業(yè)局林場年終總結篇十五
    20__年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。
    一、生產和產量方面。
    在過去的一年里，生產部門力挑重擔，進行了很多的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難，使得我們公司產品生產從往年單一的______產品實現(xiàn)了向__、____同時生產的成功過渡。順利完成________噸，_______噸。熱處理方面：根據客戶的要求，及時請教同行業(yè)廠家的相關經驗，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善，經過一段時間的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經過處理，產品基本上到達了客戶的要求，同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面：_____器是客戶在今年新開發(fā)的產品，為了到達客戶在產量和質量方面的要求，生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸，并合理調整生產計劃，利用____空閑時間，開發(fā)了____產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基礎。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成____材料__________kg。
    二、產品質量方面。
    在完成上述產量的同時，我們生產制造部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量，及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求，在生產部內部安排專人兼職負責，我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中，產品質量將會穩(wěn)步提高，以到達滿足客戶質量要求的目標。
    三、設備模具管理方面。
    在這二009年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產品的產量和質量供給了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產運行的穩(wěn)定性。
    四、人員管理方面。
    因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位主角，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。
    五、安全生產方面生產部年終總結報告在過去的一年里，基于行業(yè)的特殊性，我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中，能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?？墒窃?月4日、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了_____、___、_____因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。
    生產部門在過去的一年里，在公司領導的正確領導下，順利經過了iso9000審核組對生產部門的審核，并經過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作，也取得了必須的成績，可是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：
    一、生產現(xiàn)場管理方面。
    各崗位的生產現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊，產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至班長換材質換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理，強化處罰措施，具體安排專人進行監(jiān)督檢查。
    二、人員管理方面。
    由于生產部大部分員工都是從社會臨時招聘，普遍文化素質較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的職責、團隊、服從管理意識不強，遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，缺乏質量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)儉各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃，對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產效率，協(xié)同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數(shù)據統(tǒng)計分析，對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。
    三、設備、模具管理方面。
    公司自09年以來，新購設備較多，異常是09年進的設備還是人機界面，采用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護供給了很大的便利，而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具，不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患，造成了多起模具嚴重損壞事故，設備、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術力量弱，對設備的保養(yǎng)、故障的提前預防做的還很不到位，大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成，有部分模具至今還不能到達客戶的要求。新的一年將立刻頭臨公司遷址并擴大生產規(guī)模，期間會有很多的輔助用具制造、設備模具調試工作，這無疑會給目前的正常生產帶來很大壓力。這方面我認為應當立刻補充有相關經驗的專職維修人員，對主要模具維修人員委派培訓，健全維修部門，按排直接職責人，進一步建立設備模具運轉率、故障率、閑置率等系列數(shù)據統(tǒng)計分析報告(此類表格已制定完成，正在落實具體統(tǒng)計辦法)，及時分析設備模具出現(xiàn)的問題，采取相應的措施，對目前存在問題加以改善，使企業(yè)的固定資產管理更加成熟，趨向正規(guī)。
    四、輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面。
    良好的節(jié)儉習慣，公司提倡的節(jié)儉每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號，才不會成為一句空話。
    五、安全生產方面。
    安全生產能夠說是每個生產企業(yè)中最重要的一個方面之一，安全是效益。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠，異常是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解，思想上對一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的安全常識，也很容易松懈。為此我提議公司應實行安全例會制度，至少在每季度要召開一次全公司的安全生產會議，同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產班組在班前會上納入安全生產方面的要求，使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦，在人人心中樹立安全就是效益的理念，促進公司的安全生產工作能上一個新臺階。
    從公司整體方面，我們有以下幾點提議：
    第一、公司在新產品生產方面因受人員的制約沒有力度，接到新產品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，應變本事差，以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后，必然要接觸一些以前沒有接觸過的沖壓產品，并以此來擴大生產規(guī)模，因為每個產品在行業(yè)內都有它固定的需求量，沒有新品的支撐，公司就沒有發(fā)展的后勁，也就不可能有可持續(xù)增長，如果不增長那就意味著后退，正如“逆水行舟，不進則退”。
    第二、產品質量問題。
    目前客戶對我公司的質量方面不良反饋居高不下，我個人認為，除了生產部門自身的因素以外，品質部門部門也負有不可推卸職責，公司應當繼續(xù)加大對品質部門的管理的力度，使品質人員具有良好的自身素質及業(yè)務技能，對生產實施全過程監(jiān)控，及時統(tǒng)計生產過程出現(xiàn)的問題，結合客戶的不良反饋，每月至少出一份質量統(tǒng)計數(shù)據，協(xié)同生產部門作出前三項不良統(tǒng)計報告，有針對性的拿出改善措施。使不良率逐步降低爭取早日到達客戶免檢產品的標準要求。
    第三、公司各方面工作缺乏有效監(jiān)督體系，提議專職核查人員，制定并健全的適合各部門的綜合考評制度，持之以恒的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考評，每月匯總并分析原因，拿出解決辦法，使公司的各項工作都能逐步趨向完善。
    第四、公司在技術熟練人員的培養(yǎng)和留用方面跟其他企業(yè)有很大的差距，現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，也就是常言說的“有人有天下”。但我們企業(yè)普通操作工的流動量十分大，大部分有思想的員工因為對公司不信任、沒有依靠感而流失，公司常年總是在對員工培訓一些最基礎的東西，導致公司引進的一些看上去先進的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用，甚至在對有些最普通崗位的違規(guī)職工作處罰措施時，他們竟然能夠以辭職或請假相要脅。于是，產品質量總是得不到保證、規(guī)章制度執(zhí)行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題，我想在目前這十分時期公司高層領導、人力資源部應當對這些歷史遺留問題高度重視，總結一下究竟其原因何在。
    第五、公司在企業(yè)文化建設方面幾乎是一片空白，企業(yè)文化關系到企業(yè)所有員工的思想情緒，也與企業(yè)的發(fā)展息息相關?？v觀中外古今取得巨大成功的企業(yè)，都十分注重企業(yè)文化的建設。作為一個企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念，然后經過長期的企業(yè)文化建設，把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作，能夠給企業(yè)帶來無形而巨大的效益。
    應對即將到來的20__年，我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團結協(xié)作，克服存在不足之處，提高工作質量，抓好安全生產，為公司的發(fā)展盡我們最大的努力!
    林業(yè)局林場年終總結篇十六
    尊敬吳縣長，同志們：
    今天，我們在這里召開?20xx年度工作總結表彰暨發(fā)展提升年活動?工作會議，會議的主要內容是：全面總結回顧20xx年的工作，表彰年度工作先進集體和個人，安排部署20xx年工作。會上吳縣長還將作重要講話，請大家要深刻領會，認真抓好貫徹落實。下面我簡要總結一下20xx年工作，并提出20xx年的主要工作思路。
    一、20xx年的工作情況。
    20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市林業(yè)主管部門的指導下，我局以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照縣委?工業(yè)強縣、產業(yè)富民、生態(tài)立縣、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、關注民生、構建和諧?的發(fā)展思路，緊緊圍繞年初制定的工作目標，經全局干部職工的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。
    (一)圍繞中心，服務大局，林業(yè)重點工作取得新進展，發(fā)展后勁明顯增強。緊緊圍繞服務?兩區(qū)?和項目建設，緊扣?生態(tài)立縣、綠色發(fā)展?戰(zhàn)略，致力打造森林生態(tài)名縣，著力推進生態(tài)文明。一是造林綠化“一大四小”工程得到鞏固和提升。完成造林合格面積13.99萬畝，占省綠委下達年度計劃任務4.75萬畝的294.4%，其中完成山下造林面積5.56萬畝，完成山上造林面積8.43萬畝，完成通道綠化里程183.6公里。二是項目造林成效明顯。完成長防林、日元貸款、油茶示范縣項目造林3.0417萬畝，完成補貼試點森林撫育工程5000畝，1.3萬畝退耕還林工程驗收合格率達99.8%。3000畝造林補貼工程順利通過省廳驗收。三是油茶產業(yè)發(fā)展迅速。不斷完善油茶產業(yè)鏈，大力扶持油茶基地龍頭企業(yè)、油茶造林公司、種植大戶建設，大力推廣良種良法和低產油茶林改造，全縣種植油茶101.16萬株1萬零47畝，并全部通過省級驗收。四是招大引強再創(chuàng)佳績。圍繞?主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)?，以招商促進和帶動新型林業(yè)產業(yè)發(fā)展的理念，充分有效地利用山地和林業(yè)資源，加大依托資源招商、結合造林綠化?一大四小?工程建設招商的力度，積極引進科技含量高、輻射帶動強的企業(yè)入戶，參加招商組赴浙江、浦江、東莞、深圳洽談投資項目2次，完成新建項目和續(xù)建項目各2個，總投資3.6億元，向上級爭取無償資金5150萬元，全面完成招商引資工作任務。五是幫鄉(xiāng)扶村碩果累累。深入開展新農村幫扶、重點扶貧村幫扶、少數(shù)民族村幫扶和社區(qū)共建活動。與幫扶村共同制定切合實際的幫扶計劃，竭力出謀獻策、爭資立項，共建發(fā)展藍圖。全年向新農村建設點草林攸富村提供建設幫扶資金8萬元，向重點扶貧村新江橫石提供建設幫扶資金5.1萬元、向碧洲鄉(xiāng)碧洲村提供幫扶資金3.3萬元,向衙前段尾村提供幫扶資金3.3萬元,向銀云共建社區(qū)提供幫扶資金3萬元。
    (二)狠抓落實，務求實效，林業(yè)特色工作取得新進步，發(fā)展氛圍明顯改觀。一是幫扶企業(yè)創(chuàng)特色。通過規(guī)范林產協(xié)會的協(xié)調作用，選派專人進駐企業(yè)幫扶，爭取上級無償資金補助，盤活項目資金幫扶等措施，解決了大批企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難。目前我縣木竹加工企業(yè)發(fā)展到了65家，其中4家為省級龍頭企業(yè)。民營林場23個，經營面積1萬畝以上6家，5000畝以上12家，新注冊民營林場4家。20xx年林業(yè)總產值26.6億元，同比增長17.7%，創(chuàng)稅2156萬元。二是宣傳報道創(chuàng)特色。為展示林業(yè)產權制度改革和現(xiàn)代林業(yè)建設的新成就，提高遂川林業(yè)的知名度，全年在縣級及以上媒體上稿達到了1040篇，其中國家級128篇、省級281篇、市級409篇、縣級222篇，刊發(fā)《遂川林業(yè)信息》43期。成功樹立了市級青年文明號森林消防專業(yè)隊、國家試點單位林權管理服務中心、苗木經營大戶李永宜、在深山堅守20xx年的護林員鐘文明等一批先進典型。三是學習培訓創(chuàng)特色。建立培訓機制，使學習經?；瑘猿志謾C關每月14日學習日制度，舉辦各類培訓班9期，參訓690人次。創(chuàng)新學習方式，使教育多樣化。建立了內部網絡討論專區(qū)、交流平臺，開展了崗位能手評比、演講比賽、紅歌比賽、廉政書法比賽等活動。
    (三)科學發(fā)展，致力創(chuàng)新，林業(yè)改革工作取得新突破，發(fā)展?jié)摿γ黠@提升。一是資源管理探出新路。共批復采伐設計218份，批復采伐林木17.4995萬立方米，辦理林木采伐許可證3955份，木材運輸證9656份，征收育林基金1093萬元。17.6萬立方米木材生產計劃一次性下達落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林權所有單位，計劃分配更顯公平，惠及了更多林農。實行林地定額管理和網上審核審批，林地管理更加規(guī)范，全年審批征占用林地16宗，收取森林植被恢復費58.59萬元。全國森林采伐管理改革試點工作取得階段性成果，全省森林采伐管理改革試點工作會議在我縣召開，改革經驗得到推廣。二是配套改革深入完善。按照?激活林業(yè)要素、真情服務林農?的目標和要求，進一步規(guī)范了林業(yè)要素市場交易規(guī)則。辦理林權變更641宗地，面積43293畝，打印林權證80本。組織林權流轉交易39宗107個標的，交易總額達到4199萬元,增值549萬元。辦理林權抵押貸款43筆，登記476宗地，面積2.2萬畝，發(fā)放貸款2461.7萬元。林農10萬元以下免評估抵押貸款取得新成效，抵押貸款總量首次超過企業(yè)貸款數(shù)額。我縣被列為全國百個林改典型縣之一，應邀出席聯(lián)合國糧農組織合作項目林權交易中心專題研討會、全國集體林權制度改革百縣經驗交流會和全國集體林權制度改革工作座談會。林業(yè)要素市場的標準化建設及規(guī)范化操作得到了國家林業(yè)局和國家發(fā)改委調研組的充分認可，接待考察團隊27個410余人次。國家已將我縣列入全國林權管理服務中心建設試點縣。三是發(fā)展方向定位準確。完成編制了林業(yè)??發(fā)展規(guī)劃，確立了重點建設1個林業(yè)中心、3大林業(yè)基地、6件林業(yè)實事的?136工程?發(fā)展重點和實現(xiàn)林業(yè)總產值達30億元，林農人均年收入達到1250元，林業(yè)稅費總額達5000萬元，林業(yè)對財政的貢獻率達32%，森林覆蓋率達78.43%，活立木蓄積量達1200萬立方米的具體發(fā)展目標。四是國有林場改革工作穩(wěn)步推進。成立了林場改革領導小組及辦公室，落實了具體工作人員。及時組織學習宣傳《遂川縣非工口國有企業(yè)改革實施意見》，并根據縣《關于認真做好當前我縣非工口國有企業(yè)改革工作的通知》精神，對現(xiàn)有國有林場和森工企業(yè)的資產和人員狀況進行了全面調查摸底核實，為穩(wěn)步推進改革奠定了基礎。
    (四)創(chuàng)新機制，舉措得力，資源保護工作取得新成效，林政秩序明顯好轉。一是野生動植物保護工作進展可喜。環(huán)志鳥類120種2600只,新發(fā)現(xiàn)保護區(qū)鳥類2種。調查新增加資源冷杉分布數(shù)量25株。南風面自然保護區(qū)成功晉級為省級自然保護區(qū)，建設總面積4205公頃，預計總投資1億元;遂川江省級濕地公園獲得批準，建設規(guī)劃總面積665余公頃，預計總投資5192萬元。二是森林病蟲害防治工作扎實有效。完成木材調運檢疫13.94萬米，毛竹調運檢疫66.13萬根，檢疫造林苗木、綠化苗木、花卉等9萬余株，收取檢疫費32萬元，有效防止了有害生物的傳播和侵入。三是森林防火工作再創(chuàng)佳績。扎實開展了森林防火平安縣和專項整治活動，夯實了防火辦和森林消防大隊長效機制建設，森林消防大隊全省達標驗收列全市第一名，接受了全省99個縣市區(qū)專業(yè)消防隊學習考察，并在全省森林消防專業(yè)隊培訓中獲得全省先進專業(yè)森林消防隊。全面完成了省市下達森林防火工作目標，與去年同期相比，森林火災發(fā)生率下降47%，森林面積受害率下降76%。我縣森林防火工作及隊伍建設在全省會議上分別作了典型交流。四是林政秩序根本好轉。建立健全森林公安、執(zhí)法大隊、木材檢查站、林業(yè)工作站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)?三防?隊伍有機結合的林業(yè)綜合執(zhí)法體系，扎實開展?春季行動?和?夏季行動?，查處各類涉林案件1292起，查處違法犯罪人員1278人(次)，收繳木材1007.3立方米，為國家和集體挽回直接經濟損失326萬元。鞏固了全縣開展保護森林資源專項整治行動成果，有力震懾了涉林違法犯罪行為，案件高發(fā)態(tài)勢得到有效遏制。
    (五)公開政務，優(yōu)化環(huán)境，機關作風取得新變化，發(fā)展環(huán)境明顯改觀。圍繞?服務創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展?主題，扎實深入開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。一是電子政務提效能。自動化辦公系統(tǒng)累計訪問使用量達到26萬余次，發(fā)送公告通知330余次，發(fā)布新聞信息300余條，發(fā)送郵件5000余封，在政府信息公開平臺上發(fā)布政務信息1240條。建立健全了網上辦證系統(tǒng)、網上收費系統(tǒng)、生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)，林業(yè)電子監(jiān)察逐步形成。林權流轉網上交易工作步入正軌，實現(xiàn)了林業(yè)要素的遠程同步交易。二是行政服務提效率。根據縣委縣政府統(tǒng)一安排，我局制定了《關于行政服務股及行政審批事項整建制進駐縣行政服務中心的實施方案》，成立行政服務股，安排7名工作人員進駐縣行政服務中心，明確19項林業(yè)行政審批事項在中心辦理，簡化了審批手續(xù)，提升了審批效率。三是林業(yè)科技惠林農。大力推廣毛竹豐產竹腔施肥技術，推廣面積3萬畝;大力推廣高產油茶栽培技術,完成高產油茶示范項目造林1萬畝，全部通過省級驗收。技術人員經常深入村組、農戶、山頭地塊現(xiàn)場技術指導，使林業(yè)生產力得到顯著提高。四是為民解憂促和諧。群眾反映問題能及時給予答復，能解決的給予解決，不能解決的或一時難以解決的給予說明。全年接待群眾來信來訪1018人次，辦理人大建議及政協(xié)提案17件，受理和協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)成功調處山林糾紛7起，協(xié)助工業(yè)園區(qū)調處山林糾紛2起。(六)內強素質，外樹形象，隊伍建設取得新提高，發(fā)展活力明顯增強。一是隊伍素質穩(wěn)步提高。加強了干部職工的培訓力度，印發(fā)了《遂川縣林業(yè)局全員培訓實施方案》和《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，編印了《20xx年遂川縣林業(yè)局學習培訓教材》，把培訓作為快出人才、多出人才、出好人才的主要途徑，4月份國家林業(yè)局生態(tài)文明研究中心在遂川設立了全國首個?生態(tài)文明教研基地?。二是廉潔從政蔚然成風。認真學習貫徹執(zhí)行廉政準則，把黨風廉政建設工作納入目標管理進行考評。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政規(guī)定以及收入申報、重大事項報告、收受禮品禮金報告制度，堅持中層干部廉政談話和廉政承諾制度。全年專題研究分析廉政建設工作3次，召開專題民主生活會1次，廉政學習教育8次，觀看警示教育片5次。二是組織建設堅強有力。扎實開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，不變通一個步驟,不走樣一道程序,不減少一個環(huán)節(jié),不遺漏一個細節(jié)，黨員公開承諾強化履職意識，?三民?活動成為群眾的?滿意工程?，共走訪群眾20xx戶，現(xiàn)場解決問題171個，投入幫扶資金24.7萬元，結對幫扶資金1.7萬元。不斷增強黨內關懷關愛機制，走訪困難黨員、職工16人，發(fā)放慰問金23700元，組織黨員群眾扶貧濟困捐款4次3.13萬元。群團建設顯亮點，演講、紅歌比賽分別獲得三等獎，全市林業(yè)系統(tǒng)廉政書法比賽分別獲得一等獎1名、二等獎2名、優(yōu)秀獎2名。全市林業(yè)系統(tǒng)黨建工作交流座談會在我局召開，我局黨建工作情況在會上作典型發(fā)言，黨委書記抓黨建工作事跡被推薦參加全省林業(yè)系統(tǒng)機關黨建工作會議作典型經驗交流。
    一年來，我局獲得?全國集體林制度改革先進典型縣?、?全國森林防火先進縣?二項國家級獎勵。獲得?全省造林綠化‘一大四小’工程建設山上造林先進縣?、?江西省第十二屆文明單位?，?全省林業(yè)利用外資項目工作先進單位?、?全省先進專業(yè)森林消防隊?、?全省文明執(zhí)法窗口單位?、?全省木材檢查站執(zhí)法監(jiān)督年活動先進單位?、?全省竹腔施肥工作先進縣?七項省級獎勵;獲得?全市‘一大四小’工程建設先進縣?、?全市油茶產業(yè)發(fā)展先進縣?、?全市隊伍建設先進單位?、?全市抗洪搶險先進單位?四項市級獎勵。連續(xù)三年獲評?全縣人大建議政協(xié)提案辦理先進單位?，并獲得?全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動先進單位三等獎?、?全縣政府信息公開優(yōu)秀單位?和?縣行政服務中心優(yōu)秀窗口單位?等獎勵。
    這些成績的取得來之不易，得益于縣委、縣政府正確領導和全局干部職工的共同努力，得益于全局廣大職工的奮力拼搏。在此，謹向為林業(yè)工作付出辛勤勞動廣大干部職工表示衷心的感謝!
    成績只能說明過去，我們更要清醒地看到，我縣林業(yè)發(fā)展仍然存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)為：一是資源結構不優(yōu)。全縣低產(效)林比重大，林分單位面積蓄積量低，樹種結構、林齡結構不合理，針葉林比重過大，近、成、過熟等可采林比重偏低。二是產業(yè)缺乏后勁。林業(yè)總產值較低，產業(yè)結構不合理，二、三產業(yè)明顯滯后;林產加工企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小，高科技精深加工少，附加值低，缺乏龍頭企業(yè)和品牌產品;森林旅游、森林食品、森林藥材、林木種苗花卉等產業(yè)剛剛起步。三是有效投入不足。對林木種苗基地、林業(yè)?三防?體系建設以及林業(yè)科研、教育、技術推廣、資源與環(huán)境監(jiān)測保護等投入資金缺口大。四是林業(yè)改革不深。以采伐管理為核心的森林資源保護管理有待新突破，以林權流轉和登記等為主要內容的林權管理有待再深化，營造林機制調動社會造林積極性不夠，隊伍素質亟需提高，職工和林農收入偏低。五是執(zhí)法困難重重。群眾護林意識不強，變現(xiàn)欲望強烈，鄉(xiāng)村兩級護林熱情不高，組建的森林三防隊伍作用不顯現(xiàn)，群眾濫伐盜伐林木事件屢禁不止，林業(yè)部門護林力不從心;村組公路四通八達，周邊縣、市木材市場價格高、管理松，路上無證運輸木材混亂;家庭作坊式木材加工點數(shù)量多，耗材量大，木材加工企業(yè)收購混亂;林業(yè)執(zhí)法力量不足，業(yè)務量大，長期超負荷工作，難以維護全縣369萬畝森林的安全。執(zhí)法環(huán)境差、執(zhí)法風險大，阻礙林業(yè)執(zhí)法的治安案件發(fā)案率明顯上升，不法分子與社會閑雜人員相勾結，甚至攜帶鋼刀采取暴力控制執(zhí)法人員，抗法事件頻發(fā)。
    二、20xx年的工作思路。
    20xx年是實施遂川林業(yè)發(fā)展??規(guī)劃的開局之年，也是推動遂川林業(yè)資源大縣向林業(yè)強縣的起步之年，做好今年的各項林業(yè)工作，具有承前啟后的重大意義。全縣林業(yè)工作的總體思路是：認真貫徹縣委、縣政府“主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)，做大總量、加快集聚”的戰(zhàn)略部署，以“發(fā)展提升年”活動為契機，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)良好勢頭;提升造林綠化“一大四小”工程，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)綠化。穩(wěn)步推進國有林場改革，繼續(xù)深化林權配套改革，大力提升森林資源培育、森林資源監(jiān)管和森林工業(yè)三大體系，加快“生態(tài)立縣、綠色崛起”建設進程，創(chuàng)新林業(yè)工作特色，抓生產、保穩(wěn)定、促和諧，努力實現(xiàn)全縣生態(tài)文明建設取得新突破。今年全縣林業(yè)工作要點是：?把握一個中心，推進兩大改革，提升三大體系，強化四項保障?。
    一、把握一個中心。
    按照省、市統(tǒng)一部署，牢牢把握造林綠化?一大四小?工程建設這一中心，進一步創(chuàng)新造林綠化理念，堅持一手抓?提升?、一手抓?創(chuàng)建?，著力鞏固提高造林綠化水平，確保高標準、高質量完成8.3萬畝年度造林任務，其中山上造林6.6萬畝，山下造林1.7萬畝，努力建設2-3個山上造林和山下綠化精品示范點。
    著重抓好兩項工作：一是突出抓好高速公路及連接線通道綠化提升工程，構建以村莊綠化為點、主要通道兩側綠化為線、通道綠化沿線可視范圍內山體綠化為面的大通道綠化新格局。全力抓好通道綠化苗木的管護工作，確保造林成活率。二是深入推進森林公園(濕地公園)、森林街道、森林社區(qū)、森林園區(qū)、森林單位、森林小區(qū)、森林校園、森林營區(qū)、森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)、森林村莊等?森林城市十創(chuàng)?活動，推動造林綠化由山區(qū)綠化向城鄉(xiāng)一體化轉變，堅持多栽樹、栽大樹、栽好樹，把森林引進城市，讓城市擁抱森林，提升城市品位，力爭兩到三年內達到國家森林城市標準。
    二、推進兩大改革。
    1、穩(wěn)步推進國有林場改革。按照全省的統(tǒng)一部署，貫徹執(zhí)行好省、市、縣國有林場改革試點工作指導意見，穩(wěn)步推進國有林場改革。重點抓好以下幾項工作：一是要轉換經營機制，在清產核資、資產重組、資源整合的基礎上，科學組建生態(tài)公益型林場和商品經營型林場;二是處理好改革與發(fā)展的關系，探索符合遂川林業(yè)發(fā)展實際的改革路子，處理好目標與手段的關系，切實保障職工的合法權益，妥善安臵好職工，做大做強國有林場。
    2、繼續(xù)深化林權配套改革。根據林業(yè)生產需要，逐步完善有利于遂川林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代林權制度。今年重點抓好以下幾項工作：一是深入推進林權管理服務中心建設試點工作。以建設林權管理、流轉交易、社會服務三大專項服務平臺為目標，努力打造安全、可靠的林權管理平臺，統(tǒng)一實施承包流轉、登記發(fā)證、爭議仲裁、糾紛調處、林權檔案管理職能;努力打造公開、高效的流轉交易平臺，統(tǒng)一提供資產評估、信息發(fā)布、公開掛牌、交易實施、合同鑒證等專項服務措施;努力打造便捷、周到的社會服務平臺，指導林權抵押、森林保險、專業(yè)合作社、涉林村級公益事業(yè)業(yè)務咨詢和行政審批等社會服務事項。二是林木采伐管理改革。根據省、市要求，調整林木采伐的所有制結構，結合國有林場改革，逐步減少國有林采伐份額;改變現(xiàn)有采伐指標分配方式，集體林生產計劃改變過去由縣到鄉(xiāng)，鄉(xiāng)到村，村再零星分配的做法，推行按林齡小片皆伐和分類排序落實采伐指標，優(yōu)先向林業(yè)合作社、造林大戶傾斜，充分調動社會造林積極性;三是進一步做大林權抵押和林業(yè)貼息貸款規(guī)模，積極為涉林企業(yè)和林農創(chuàng)造良好的融資平臺;進一步提高森林保險覆蓋率，推進商品林政策性保險。
    三、提升三大體系。
    1、森林培育體系。以優(yōu)化結構為重點，大力提升森林資源培育總量和質量。重點抓好以下工作：一是精心實施好林業(yè)重點項目。搶抓國家推進生態(tài)文明建設戰(zhàn)略機遇，選擇重點領域，特色領域，積級向上級爭取林業(yè)工程項目，重點組織實施好高產油茶1.2萬畝、百畝花卉苗木基地5個、良種油茶繁殖基地1個，鞏固發(fā)展好竹產業(yè)、野生動植物馴養(yǎng)繁殖產業(yè)，突出抓好退耕還林及其后續(xù)項目、長防林(防護林)、生態(tài)公益林、森林撫育(中幼林)、速豐林及日元貸款、歐元貸款、亞行貸款等國家造林項目。二是大力培育珍貴樹種。以遂川現(xiàn)有珍貴樹種為依托，加強對楠木、香樟、紅心杉、資源冷杉、紅豆杉、泡花楠、沉水樟、紅花油茶等的開發(fā)保護和培育，大力培育紅心杉大徑材、豐產毛竹林、筍用雜竹林、特種闊葉林等特種經濟用材基地，大力發(fā)展庭院經濟林，鼓勵農民充分利用林地資源，在林下發(fā)展花卉苗木、中藥材、食用菌等。三是大力發(fā)展社會造林。以政策激勵為重點，不斷提高社會造林積極性，引導用材企業(yè)發(fā)展用材林基地，吸引社會各階層參與造林。
    2、森林監(jiān)管體系。堅持疏堵結合，打防并舉的原則，嚴格森林資源監(jiān)管。重點抓好以下工作：一是組織林業(yè)執(zhí)法力量，深入開展林業(yè)專項整治活動，嚴厲打擊亂砍濫伐、濫捕亂獵、亂征亂占、濫開亂采、毀林盜林、無證運輸、無證加工等林木、林地、野生動植物違法犯罪行為，確保林區(qū)和諧穩(wěn)定。二是配合做好全市森林資源清查調查工作，開展森林生態(tài)效益監(jiān)測。三是加大南風面自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園、珍貴樹種群落建設力度。四是加強森林防火監(jiān)測、預防、撲救森林火災能力，提升森林消防專業(yè)隊伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)半專業(yè)隊達標建設，提高村級應急隊伍防火水平。嚴格落實野外火源管理，待《吉安市造林綠化實行計劃燒除管理試行辦法》出臺后，引導林農有組織、有計劃地在低火險天氣下實行計劃燒除，變堵為疏，最大限度消除火災隱患，確保不發(fā)生重大森林火災事故。五是加強林業(yè)有害生物防控工作，尤其要切實遏制松材線蟲病、馬尾松毛蟲等林業(yè)有害生物危害態(tài)勢。
    3、森林工業(yè)體系。堅持資源集約利用，培植龍頭企業(yè)的工作思路，扶優(yōu)扶強、做大做強。一是進一步推進木竹精加工、林脂化工、天然植物藥三大主導產業(yè)的建設，重點發(fā)展精深加工、利用外來資源和資源綜合利用率高的項目。二是按照《江西省林業(yè)龍頭企業(yè)扶持辦法》，通過整合企業(yè)資源、加大融資支持力度等手段，培育和扶持一批有特色、有市場競爭優(yōu)勢、產業(yè)關聯(lián)度大、帶動力強的龍頭企業(yè)，力爭不同類型的林產加工企業(yè)中都有1-2家在全省有影響的企業(yè)，著力扶持宜華木業(yè)、兔寶寶等上市公司。三是采取行政、市場、法律等手段有機結合的方式，進一步加大木竹加工企業(yè)的清理整頓力度，完善企業(yè)加工許可證管理機制，取締無證加工企業(yè)，淘汰工藝落后、浪費資源、規(guī)模不達標和財稅貢獻率低的木竹加工企業(yè)，確保資源有效利用。四是加強松脂采集管理，建立并完善采脂規(guī)劃、采工培訓、采中檢查和采后驗收三項制度，促進林脂化工產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    四、強化四項保障。
    1、解放思想。廣泛?開展由林業(yè)資源大縣向林業(yè)強縣轉變?大討論，結合林情、縣情，跳出傳統(tǒng)林業(yè)、封閉林業(yè)框架，進一步攪動思想，樹立現(xiàn)代林業(yè)、開放林業(yè)意識。樹立超前規(guī)劃意識。改變結構趨同、特色不明的狀況;樹立培育優(yōu)先意識。改變殘次林多、林相下降的狀況;樹立重在保護意識。改變取多予少、生態(tài)弱化的狀況;樹立高效利用意識。改變經營粗放、效益低下的狀況。
    2、主攻項目。加大林業(yè)項目資金監(jiān)管力度，嚴格項目檢查驗收，確保項目發(fā)揮投資效益，適時開展專項資金和林業(yè)規(guī)費使用管理大檢查?？茖W編制好??林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立完善項目儲備，打造一批有特色上檔次的林業(yè)項目。加大木竹產業(yè)、油茶產業(yè)等林業(yè)項目招商引資，積極向上爭資力度，吸引外部資金投入我縣林業(yè)建設，增加林業(yè)投資總量。
    3、夯實基礎。按照?鞏固、完善、提高?的建設方針，夯實林業(yè)基層單位基礎設施建設。鞏固森林公安?三基?工程建設成果，啟動森林公安?五化?建設和基層林業(yè)工作站、檢查站(哨)標準化建設，力爭年內新建工作站3個、檢查站辦1個。加強與省市溝通，合理調整縣域內木材檢查站布局，使其真正發(fā)揮木材運輸檢查職能，適應日益發(fā)展的交通現(xiàn)狀。抓好竹腔(兜)施肥、化學控草、機械化造林等林業(yè)新技術推廣，提高林業(yè)行業(yè)科技水平。完善林業(yè)人才培養(yǎng)引進機制、選拔任用機制、激勵保障機制，促進林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    4、廉政建設。把強化林業(yè)隊伍拒腐、防腐能力，提高自我修復能力作為廉政建設重點。以《廉政準則》作為學習教育的重點，樹立正確的世界觀、權力觀、利益觀，筑牢思想防線。深入開展?發(fā)展提升年?活動，進一步推進電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，不斷完善?黨風廉政建設責任制實施辦法?、?黨務、政務、財務公開制度?等一系列規(guī)章制度。實施對林業(yè)重點工程建設項目監(jiān)察，關鍵崗位實行定期輪崗。嚴禁林政管理人員私自參與采脂和木材經營銷售活動，負責管理國家重點工程建設項目的林業(yè)工作人員不得私自參與國家項目造林。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，對系統(tǒng)內違反相關紀律、制度的干部職工堅決予以處理，純潔系統(tǒng)干部職工隊伍。
    同志們，推動林業(yè)事業(yè)更好更快發(fā)展，是時代的呼喚，是群眾的期盼，更是我們的責任，新一輪發(fā)展新藍圖已經繪就，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，以更新的理念、更高的標準、更大的熱情，堅定信心，振奮精神，齊心協(xié)力，扎實工作，為實現(xiàn)??發(fā)展規(guī)劃的良好開局，加快建設開放遂川、生態(tài)遂川、和諧遂川作出新的更大貢獻。
    林業(yè)局林場年終總結篇十七
    同志們：
    這次會議的主要目的是：深入貫徹落實黨的、全區(qū)農村牧區(qū)工作會議、全區(qū)林業(yè)局長會議、*委擴大會議及全*農村牧區(qū)工作會議精神，號召和動員全*各級林業(yè)干部群眾，進一步認清發(fā)展形勢，搶抓發(fā)展機遇，夯實發(fā)展基礎，持續(xù)推動全*林業(yè)生態(tài)建設又好又快發(fā)展。下面我講四點意見。
    一、**年工作簡要回顧。
    過去的一年，在*委、行署的正確領導下，在各級黨委、政府的高度重視下，經各級林業(yè)干部群眾的共同努力，全*林業(yè)各項工作都有了新的進展，繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭，為實現(xiàn)美麗目標打下了堅實的基礎。
    ---營造林工作成效顯著。一是圓滿完成了60萬畝的造林綠化任務。全年安排營造林任務60萬畝，實際完成60.2萬畝，占全年計劃任務的100.33%。完成育苗22412畝，是年度計劃的280.15%，其中新育苗6840畝，是年度計劃的129.6%。順利通過國家檢查組對20xx年5萬畝退耕地還林工程任務的階段驗收。按照年初全*林業(yè)工作會議提出的生態(tài)建設“一旗一景”的要求，各地加大投入力度，僅旗縣級造林綠化投資近2億元，圍繞著工業(yè)園區(qū)綠化、通道綠化、城市周邊綠化、村屯綠化等建設內容，集中打造了一批精品和亮點。二是圓滿完成了1035萬畝的天保二期工程管護任務。工程區(qū)無亂砍盜伐天然林資源現(xiàn)象發(fā)生，工程資金使用規(guī)范，無擠占、挪用、截留等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。五岔溝林業(yè)局做為天保二期森林生態(tài)效益補償監(jiān)測單位，主動與東北林業(yè)大學對接，全面開展了天保二期森林生態(tài)效益補償監(jiān)測工作。三是認真實施了732萬畝的國家級重點公益林補償項目。嚴格按照自治區(qū)林業(yè)廳批復的《森林生態(tài)效益補償實施方案》的要求，做好公益林防火、防病蟲害、資源監(jiān)測、設施維護、圍欄封育、人員培訓及檔案管理等工作，并配合自治區(qū)林業(yè)廳調研組對全*公益林生態(tài)效益補償工作情況進行了調研。
    ---森林資源保護工作切實加強。一是突出抓好森林草原防火工作。國家投資500萬元的重點國有林區(qū)防火二期工程各項建設內容全部完成，投資2200萬元的三期工程獲國家林業(yè)局批復，投資1600萬元的旗縣級防火二期工程全面啟動實施;五岔溝航空護林機場飛行區(qū)工程基本完工并投入使用，全年三架護林飛機共安全飛行171架次、286小時，結合巡護拋撒防火宣傳單40萬份。全年境內共發(fā)生一般草原火災五起，無特大森林火災發(fā)生，無重大財產損失，無人員傷亡事故。歷時四晝夜，成功撲堵了“4.20”*靠境草原火。在全區(qū)森林草原防火表彰大會上，我*有6名同志被評為先進個人、一個林場被評為先進集體，受到自治區(qū)人民政府表彰獎勵。二是切實加強林地保護與管理。完成了旗縣級《林地保護與利用規(guī)劃》的編制工作。完成了全*年征占用林地定額的統(tǒng)計上報工作。主動為全*社會經濟發(fā)展大項目征占用林地做好服務，共向自治區(qū)林業(yè)廳上報征占用林地項目性56個，批復54個，上繳植被恢復費1012萬元。三是繼續(xù)加大林業(yè)有害生物防治力度。全面完成了自治區(qū)林業(yè)廳下達的林業(yè)有害生物“四率”指標。至今我*境內沒發(fā)現(xiàn)美國白蛾跡象。四是嚴厲打擊林業(yè)違法犯罪行為。全年共查獲涉林行政案件1085起，刑事案件32起，案件查處率100%。全*有97%的森林公安干警通過了初級執(zhí)法資格考試，隊伍素質和執(zhí)法水平得到了提高。五是繼續(xù)推進自然保護區(qū)建設步伐。通過工程項目的實施，科爾沁、圖牧吉兩個國家級自然保護區(qū)基礎設施建設不斷增強，濕地恢復和自然保護區(qū)建設步伐明顯加快，保護區(qū)與轄區(qū)居民關系更加和諧，一些珍稀的野生動植物資源得到有效保護。
    ---林業(yè)改革深入推進。通過四年的努力，全*集體林權制度改革明晰產權、承包到戶的主體改革任務全面完成。扎賚特旗林業(yè)局已率先啟動了林業(yè)綜合服務大廳建設工作。
    全*28個國有林場及林區(qū)兩局的標準化林場建設任務基本完成，國有林區(qū)剝離辦社會職能改革方案已上報自治區(qū)政府。林區(qū)兩局及阿爾山市林業(yè)局實現(xiàn)了全面停伐，并得到了自治區(qū)政府的補償。
    ---林業(yè)產業(yè)化發(fā)展態(tài)勢良好。按照年初全*林業(yè)工作會議提出的產業(yè)發(fā)展“一旗一品”的工作要求，各地林業(yè)部門積極實施了以果樹經濟林、食用菌、種苗、森林豬飼養(yǎng)等為主的產業(yè)化項目，確立了本地區(qū)林業(yè)產業(yè)化主打品牌。全年實現(xiàn)林業(yè)產業(yè)總產值49587萬元。
    ---生態(tài)文化宣傳力度進一步提高。圍繞生態(tài)文明建設開展了集中宣傳報道。在防火期內，**日報社及電視臺連續(xù)刊登和播放防火標語，起到了很好的宣傳和警示作用。5月中旬集中開展了以“愛鳥護鳥觀鳥，共享自然之美”為主題的愛鳥周宣傳活動。與**日報社聯(lián)合舉辦了“興林杯”林業(yè)生態(tài)建設攝影活動，受到了社會各界的廣泛關注。積極參與**日報社舉辦的“親近母親河”大型宣傳報道活動，提高了全社會生態(tài)建設與保護意識。
    ---支撐和保障能力有了新的提升。全年累計爭取到位項目資金5.3億余元，保障了林業(yè)生態(tài)建設工作的順利推進;*林業(yè)科學研究所承擔的楊樹新品種選育、近天然人工混交林栽培示范試驗項目順利通過自治區(qū)專家組終審驗收;人工栽植蒿柳養(yǎng)殖天蠶項目獲得成功，引起了*委、行署及自治區(qū)林業(yè)廳領導的高度關注;三批計7466戶林業(yè)棚戶區(qū)改造項目進展順利，前兩批6965戶主體全部完工，即將交付使用，第三批501戶也全部開工建設;先后三次邀請自治區(qū)林業(yè)廳、林勘二院專家對全*各級專業(yè)技術人員在造林綠化、林業(yè)項目申報、林業(yè)產業(yè)化等方面進行了業(yè)務知識的培訓，并依托扎蘭屯林校，舉辦三期林業(yè)財務知識培訓班，計有150余名財務人員接受培訓，使各級業(yè)務人員專業(yè)能力和水平得到提升。
    在看到成績的同時，仍存在制約全*林業(yè)生態(tài)建設的一些瓶頸問題。一是生態(tài)治理難度加大。這些年我*林業(yè)依托退耕還林、“三北”防護林、天然林保護、重點公益林補償?shù)葒伊謽I(yè)重點工程項目，進行了大規(guī)模的生態(tài)治理，使得工程項目區(qū)生態(tài)環(huán)境明顯好轉，但局部地區(qū)生態(tài)仍在惡化，后果不可低估。如我*南部科右中旗地處科爾沁沙地北緣，屬受科爾沁沙地危害較嚴重地區(qū)，而在科爾沁沙地治理上，國家沒有專項投入，治理難度較大。二是生態(tài)投入嚴重不足。隨著全*生態(tài)建設加速，在造林綠化向縱深推進的過程中，造林立地條件越來越差，?；畛杀驹絹碓礁?，國家重點營造林工程投資僅為補助性的投入，加之地方財力有限，遠遠無法滿足實際造林需要。三是基層林業(yè)站建設薄弱。全*鄉(xiāng)鎮(zhèn)級基層林業(yè)站人員少，工作任務重，業(yè)務經費沒有納入財政預算，無法滿足實際工作需要。四是宜林地落實難度較大。林牧矛盾仍然十分突出，影響林業(yè)再造進程。五是未批先占、少批多占等違法征占用林地現(xiàn)象時有發(fā)生。
    二、**年重點工作安排。
    **年全*林業(yè)工作總體要求是：認真貫徹落實全*農村牧區(qū)工作會議、全區(qū)林業(yè)局長會議精神，高舉生態(tài)、民生兩面大旗，大力推進生態(tài)文明建設工程，實現(xiàn)美麗與發(fā)展雙贏。
    (一)繼續(xù)加大營造林工作力度，夯實生態(tài)建設基石。
    全年完成營造林面積60萬畝。要結合義務植樹、四旁植樹和部門綠化活動，完成通道綠化150公里、造林2700畝，廠礦綠化620畝，工業(yè)園區(qū)綠化506.5萬株，村屯綠化606畝;繼續(xù)推進生態(tài)建設“一旗一景”工程;全面完成自治區(qū)下達森林撫育試點任務31萬畝;利用春季對20xx年10萬畝退耕地造林的不合格面積進行全面補植、補造，確保國家檢查驗收達標。
    (二)繼續(xù)加強森林資源保護與管理，鞏固生態(tài)建設成果。突出抓好森林草原防火工作，重點圍繞“5.21”*入境火十周年，舉辦一次大型防火宣傳及演練活動，希望林區(qū)三局、阿爾山市林業(yè)局、科右前旗林業(yè)局、*森警支隊及*林業(yè)局各相關部門密切配合，確保此項活動見成效;3月10前要完成*旗兩級防撲火預案的修改工作;切實加強征占用林地管理，主動為全*大項目征占用林地做好服務，嚴防林地流失和非法流轉;按照*行署《關于保護與發(fā)展森林資源目標責任制的通知》精神，啟動旗縣級政府林地保護責任狀，落實林地保護責任;按照國家林業(yè)局要求，在全*范圍內搞一次林地、濕地及野生動物保護專項檢查;高度重視林業(yè)有害生物防治工作，全面完成自治區(qū)林業(yè)廳下達的林業(yè)有害生物“四率”指標，做好美國白蛾這一外來林業(yè)有害生物入侵的防范工作;認真實施好天然林資源保護二期工程及國家級重點公益林補償項目;積極爭取國家林業(yè)局《濕地保護與利用“”規(guī)劃》中的圖牧吉濕地、五岔溝洮兒河濕地、白狼洮兒河濕地公園建設項目，加快全*自然保護區(qū)建設進程。力爭內*青山保護區(qū)晉升國家級保護區(qū)盡快獲國務院批復;大力推進國有林區(qū)經濟轉型，對全面停伐后的林區(qū)職工支持搞林下經濟產業(yè)及從事森林旅游產業(yè)。
    (三)繼續(xù)加快林業(yè)產業(yè)發(fā)展，推動富民興林步伐。大力推進產業(yè)發(fā)展“一旗一品”工程，北部林區(qū)重點實施好有機種苗產業(yè)、以黑木耳為主的食用菌產業(yè)、森林旅游產業(yè);突泉縣、科右前旗主打特色林果業(yè);扎賚特旗以特色養(yǎng)殖為主，兼顧發(fā)展旅游產業(yè)，與好森溝、阿爾山形成旅游帶;科右中旗以沙產業(yè)為主，擴大沙柳、楊柴、白刺種植面積，年內完成5萬畝，逆向拉動科爾沁沙地治理。
    (四)繼續(xù)深化林業(yè)各項改革，構建林業(yè)發(fā)展新格局。
    全面完成旗縣級林權管理服務中心建設工作，為分林到戶后的林農搭建一個流轉交易的平臺及提供政策咨詢和技術服務;跟蹤國家國有林場改革試點動向，開展全*國有林場調研，適時啟動國有林場改革工作;推進重點國有林區(qū)改革，進一步理順國有林區(qū)管理體制，明確管理責任，強化生態(tài)保護與建設職能，力爭全面完成剝離國有林區(qū)承擔的社會職能工作;開展基層林業(yè)站標準化建設，編制基層林業(yè)站建設規(guī)劃，爭取利用五年時間完成全*鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林業(yè)站達標建設。
    (五)繼續(xù)加強支撐和保障能力建設，推動現(xiàn)代林業(yè)又好又快發(fā)展。完成向上爭取項目資金4.23億元。積極爭取林業(yè)棚戶區(qū)改造剩余轉移資金，用于防沙治沙工作，加快我*境內科爾沁沙地治理進程;加大林業(yè)科技創(chuàng)新力度，今年力爭推廣蒿柳養(yǎng)蠶1000-3000畝，培育全*林產業(yè)新的經濟增長點,提高科技成果轉化率。以北部林區(qū)為基地，做好野生榛子培育工作;繼續(xù)加強與自治區(qū)林科院、國家林業(yè)局科技司的溝通聯(lián)系，不斷提高全*林業(yè)科研能力和水平;全面完成第三批、第四批計988戶林業(yè)棚戶區(qū)改造任務。
    三、認清形勢，搶抓機遇，全面完成**年全*林業(yè)各項目標任務。
    良好生態(tài)環(huán)境是社會文明進步的重要標志，是人類賴以生存的基礎和保障，是經濟發(fā)展必須堅守的底線和不可觸及的紅線。生態(tài)建設工作已經引起了黨和國家的高度重視，黨的十八首次把生態(tài)文明建設提升至與經濟、政治、文化、社會四大建設并列的高度，列為建設中國特色社會主義的“五位一體”的總布局之一，成為全面建成小康社會任務的重要組成部分并寫入黨章。自治區(qū)黨委、政府也高度重視林業(yè)生態(tài)建設工作，今年政府工作報告對生態(tài)文明建設進行了重點闡述，自治區(qū)黨委王君書記在全區(qū)經濟工作會議上明確提出要抓好通道綠化、廠礦綠化、園區(qū)綠化、村屯綠化工作。全區(qū)農村牧區(qū)會上自治區(qū)黨委李佳副書記、政府王玉明副副主席都對今年林業(yè)生態(tài)建設工作做出了重要指示。*委、行署領導也對林業(yè)生態(tài)建設工作給予了高度重視，近期多次專門聽取林業(yè)部門工作匯報，幫助協(xié)調解決存在的問題。我們林業(yè)部門深感責任重大、使命艱巨。要進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，強化工作執(zhí)行，狠抓工作落實。為如期完成全年林業(yè)各項目標任務，提出以下幾點要求：
    一是細化目標任務，加強督促檢查。各級林業(yè)部門要對照全年林業(yè)工作要點，強化方案制工作方法，制定具體實施方案，突出重點工作，明確工作要求，加強檢查指導;要嚴格按照制定的工作方案，狠抓各項工作的落實，避免工作的隨意性和盲目性;要將各項任務目標逐級細化分解，列入對各級林業(yè)部門、*林業(yè)局各科室及所屬事業(yè)單位年度業(yè)務實績考核的重要內容，實行嚴格的署名制責任制度，落實責任單位、責任部門和責任人，確保責任到崗、任務到人;各級林業(yè)部門之間、*局各部門之間要加強工作溝通聯(lián)系，取長補短，定期交流工作進展情況和好的經驗作法，共同探討提高工作實效的途徑，做到上下聯(lián)動，步調一致，形成工作的合力;局紀檢組、機關黨委要對全*林業(yè)各項重點工作、局機關各科室工作實行嚴格的跟蹤督查，發(fā)現(xiàn)問題及時研究對策，及時進行整改。
    二是創(chuàng)新工作機制，形成發(fā)展合力。深入貫徹落實*委、行署《關于深化改革、加快非公有制林業(yè)發(fā)展的意見》精神，牢固樹立“不求所有、但求其綠”的發(fā)展理念，繼續(xù)堅持“誰造誰有、經營者受益”的原則，鼓勵各種社會主體跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制形式，采取承包制、股份合同制、先造后補制、招投標制等多種形式參與造林綠化，引導社會資金及各類生產要素向林業(yè)領域流入，彌補生態(tài)建設資金短缺的問題;要為非公有制林業(yè)創(chuàng)造更加寬松的發(fā)展環(huán)境，允許各類非公有制主體參與林業(yè)重點造林工程建設，并享受相應的政策待遇;進一步強化義務植樹和部門綠化工作，為避免義務植樹走過場，流于形式，要求每個旗縣市都要建成3處以上的義務植樹基地，分解任務，落實責任，實行義務植樹一包五年的長效機制，包栽、包活、包管護，林業(yè)系統(tǒng)各級領導干部要以身作則，帶頭參加義務植樹活動;各級綠化委員會要真正擔負起職責，督促有綠化任務的單位和部門保質、保量完成部門綠化任務。
    三是做好項目爭取，增強發(fā)展動力。認真研讀中央一號文件精神，抓住國家政策疊加的歷史機遇，科學謀劃，對照找準，形成規(guī)劃，成為項目，加大爭取力度，確保每一項政策都能落到實處，把這些優(yōu)惠政策“榨干用盡”。*局各分管業(yè)務領導、各旗縣市林業(yè)部門都要制定出爭取項目資金計劃，并積極進行盯跑;要靈活掌握政策，捆綁項目資金，集中精力干大事。積極爭取增加“三北”防護林工程、退耕還林工程任務量，特別是“三北”工程中的封育任務量，爭取造林補貼試點、低產林改造、經濟林推廣等項目，擴大旗縣市造林綠化資金的注入量;繼續(xù)完善林業(yè)項目庫管理，做到報送一批、儲備一批;要嚴格執(zhí)行工程項目建設程序和有關規(guī)定，除不可抗拒因素外，嚴禁隨意變更建設地點、建設規(guī)模和建設內容，保證工程質量;要加強項目資金管理，加大資金監(jiān)管力度，嚴禁任何形式的截留、擠占、挪用和串用，確保資金安全。自治區(qū)扶貧辦、農牧業(yè)廳、林業(yè)廳、旅游局近日印發(fā)了國務院扶貧辦、農業(yè)部、國家林業(yè)局及國家旅游局出臺的《關于集中連片特殊困難地區(qū)產業(yè)扶貧規(guī)劃編制的指導意見》，重點是引導財政專項扶貧資金集中投放，合力推進產業(yè)扶貧工作，探索針對扶貧對象的差別化扶持政策。*林業(yè)局已將《意見》轉發(fā)各地，各旗縣市林業(yè)局及五、白兩局一定要高度重視，認真研究《意見》內容，會后抓緊啟動縣級產業(yè)扶貧規(guī)劃的編制工作;切實加強林業(yè)統(tǒng)計工作，嚴格按照上級有關統(tǒng)計報表制度的要求，注重提高林業(yè)統(tǒng)計質量，做到不漏報、不瞞報、不錯報，確保統(tǒng)計數(shù)據的全面性和真實性，為科學決策提供依據。
    四是強化內務建設，提高執(zhí)政能力。認真貫徹執(zhí)行黨的十八提出《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及自治區(qū)黨委、政府出臺的《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的七項規(guī)定》的要求，全面加強林業(yè)系統(tǒng)行風、作風建設，樹立林業(yè)部門良好形象。繼續(xù)加強林業(yè)懲治和預防腐敗體系建設，完善廉政風險防控機制，從源頭上防治腐敗;深入開展森林公安“執(zhí)法規(guī)范化促進年”活動，推進森林公安隊伍正規(guī)化、執(zhí)法規(guī)范化、辦公信息化、基礎設施標準化建設，提高執(zhí)法能力和水平;繼續(xù)加大對各級林業(yè)干部的學習和培訓工作，不斷提高干部隊伍素質和業(yè)務工作能力;進一步強化宗旨服務意識，繼續(xù)推進政務公開和窗口服務工作，促進行政權力透明，提高辦事效率;深入開展機關文明創(chuàng)建活動，以良好的作風凝聚人心，以優(yōu)良的政風推動工作，形成人人趕先進、人人比先進、人人爭先進的工作態(tài)勢，構建風正氣順，政通人和的工作新局面;加大生態(tài)文明宣傳力度，大力宣傳生態(tài)文明建設在推進小康社會進程中的地位和作用，大力宣傳生態(tài)文明建設對建設美麗中國、實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的重大意義，及時向上報送林業(yè)信息，為領導科學決策做好服務;年內啟動林業(yè)志編纂工作。
    同志們，今年全*林業(yè)各項工作目標任務已明確，關鍵在于抓落實。面對繁重的林業(yè)生態(tài)建設任務，我們林業(yè)部門要把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來，統(tǒng)一到*委、行署的決策部署上來，統(tǒng)一到全*林業(yè)生態(tài)建設的大局上來，頑強拼搏，努力工作，為推動生態(tài)林業(yè)和民生林業(yè)又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)美麗做出新的更大的貢獻。
    林業(yè)局林場年終總結篇十八
    同志們：
    新年伊始，萬象更新，今天能夠參加建設系統(tǒng)的工作總結表彰大會，和大家一起回眸20xx，展望20xx，我感到非常的高興，非常的振奮。
    剛剛過去的20xx年，是我縣建設系統(tǒng)全體干部職工負重拼搏、奮發(fā)向上的一年，又是我縣城鄉(xiāng)面貌變化最快、變化最大的一年，更是城建工作成績最為顯著、最為突出的一年。這些成績的取得，得益于各級各部門的密切配合和齊抓共管，得益于社會各界的積極奉獻和大力支持，更凝聚著廣大城鄉(xiāng)建設管理工作者的心血和汗水。在此，我代表縣委、政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在建設系統(tǒng)各個崗位上的廣大干部職工表示衷心的感謝，同時也通過你們，向你們的家人致以新春的祝福!
    剛才，和兩位同志代表建設局領導班子分別對20xx年工作進行了總結，對今年的工作也進行了安排部署，講的很全面、很具體，工作抓的也非常準?；仡?0xx年城建工作，我覺得主要有五個方面的新突破：
    一是在特色小城鎮(zhèn)建設上實現(xiàn)了新突破。加大特色小城鎮(zhèn)基礎設施建設力度，新修改造道路3條1.3公里，建設特色商業(yè)街、休閑廣場和住宅小區(qū)5.6萬平方米，改造市場內部設施。同時，將*鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)全部列入特色小城鎮(zhèn)建設范圍，進一步增強了小城鎮(zhèn)綜合承載功能，有力地帶動了集鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。
    二是在新農村建設上實現(xiàn)了新突破。在建設局和相關部門、開發(fā)企業(yè)、各施工單位的共同努力和配合下，20xx年克服拆遷難、工程量大、資金緊張、工期短等諸多不利因素，實施、等5個中心村工程，新建農民新居900戶，規(guī)劃建設寧南山區(qū)移民安置房500戶，超額完成了各項計劃指標，得到區(qū)、市、縣領導的充分肯定。
    三是在縣城人居環(huán)境改善上實現(xiàn)了新突破。實施如意湖文化公園景觀提升、109國道沿線建筑物外立面改造提升等工程，完成銀新干溝治理續(xù)建工程，對縣城63個居民小區(qū)物業(yè)進行綜合整治，縣城宜居環(huán)境進一步提升。
    四是在基礎設施建設上實現(xiàn)了新突破。改造桃源路、緯一路、東二環(huán)等縣城主干道路，縣城路網更加完善。實施自來水廠清水池擴建及供水管網改造工程，有效解決了縣城供水不足問題。實施熱源擴容和供熱管網改造工程，縣城綜合承載功能不斷增強。
    五是在農村環(huán)境整治上實現(xiàn)了新突破。對農村巷道硬化、門樓改造、圍墻砌護、大門油漆、生產區(qū)生活區(qū)分離、墻面壓光粉刷、環(huán)莊林帶、衛(wèi)生廁所、沼氣入戶、文化墻及文化陣地建設等方面進行綜合整治，農村“八亂”現(xiàn)象得到有效改觀，綠化水平明顯提升，營造了優(yōu)美整潔的農村人居環(huán)境，實踐證明，以為班長的建設局黨政領導班子，是一支講政治、講大局、講團結、講奉獻的隊伍，是一支想干事、會干事、能干事的隊伍，也是一支敢打仗、能打仗、敢打硬仗的隊伍，縣委、政府是非常滿意的。
    20xx年是我縣搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機遇的關鍵一年，也是實施“”規(guī)劃的開局之年。關于今年的城鄉(xiāng)建設工作，縣委、政府已經做了認真的研究，并在《縣委十二次全委會報告》和《政府工作報告》中做了全面的部署，副局長也已代表黨政班子詳細進行了安排，我原則同意。通過這次會議，我看到了建設系統(tǒng)的風貌和做好今年工作的信心、決心，我對大家表示非常的肯定和贊賞。下面，就做好今年建設工作，我講三個方面問題。
    一、強化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展意識，進一步增強做好城鄉(xiāng)建設工作的責任感和使命感。
    縣委已經明確提出，在xx期間，要實現(xiàn)“三個率先、五個翻番、一個排頭兵”的目標，同時也提出了把賀蘭整體上作為一個城市來規(guī)劃建設的發(fā)展思路。眾所周知，我縣是典型的農業(yè)大縣，農業(yè)人口比重大，農村基礎設施建設薄弱，城鄉(xiāng)二元結構差距比較明顯，農村綜合實力不強已經成為實現(xiàn)這一目標的障礙性因素。要改變這種狀況，就必須以推進農業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化為核心，以黨的xx大精確和區(qū)市的要求為指南，圍繞社會主義新農村建設，加快沿黃城市帶明星城建設步伐。我們要立足賀蘭實際，本著加快發(fā)展、綜合開發(fā)、講求實效的原則，走出一條依靠經濟發(fā)展推進城鄉(xiāng)建設，加快城鄉(xiāng)建設拉動經濟發(fā)展的縣域經濟發(fā)展之路，通過加快城鎮(zhèn)化建設輻射帶動賀蘭經濟向更高的目標邁進。只有這樣，才能實現(xiàn)城鄉(xiāng)聯(lián)動、工農互補的良性發(fā)展格局。
    當前，反映在城鄉(xiāng)建設工作上，還存在一些困難和問題，要求我們結合實際，認真解決。同時，我們也面臨著新的發(fā)展機遇，希望同志們能夠抓住有利機遇，主動迎接挑戰(zhàn)，不斷增強做好我縣城建工作的榮譽感和使命感，以更加扎實的作風，努力把城建工作做好。
    二、強化創(chuàng)新意識，不斷提高城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理水平。
    首先，要強化規(guī)劃創(chuàng)新。規(guī)劃要考慮未來的發(fā)展，要有超前意識，注重科學性和前瞻性緊密結合。在規(guī)劃編制上，強化精品意識，精心塑造城市風格和特色。無論對區(qū)域規(guī)劃還是對單體建筑設計，都要精心論證，精心構思，精心設計，使其體現(xiàn)賀蘭特色，符合城市發(fā)展規(guī)律和趨勢。要立足當前，著眼長遠，正確處理好保護和利用，局部與整體，近期與長遠的關系，堅決避免“建了拆，拆了建”現(xiàn)象的發(fā)生;在規(guī)劃管理上，要加強對違規(guī)亂建的監(jiān)察監(jiān)管，理順規(guī)劃管理體制，建立和完善村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理機構，將規(guī)劃建設管理范圍向村鎮(zhèn)全面延伸和覆蓋，實行城鄉(xiāng)一體化管理。
    其次，要強化建設創(chuàng)新。當前，城市化的進程日益加快，運用科學、整體、系統(tǒng)的思維來營造現(xiàn)代化城市已成為時代發(fā)展的必然。要努力增加城鎮(zhèn)建設的科技含量。不僅要有高標準的高樓大廈，高水平的科教文衛(wèi)體設施，同時，要運用先進的技術手段，努力增加市政、公用、園林等方面的科技含量。要推廣運用新技術、新工藝、新結構、新材料，尤其是有特色的地方建筑材料，鼓勵建設節(jié)能省地型住宅。要建設資源節(jié)約型城市，按照“低消耗、低污染、高產出”的循環(huán)經濟理念，發(fā)展城市產業(yè)和城市基礎設施，避免資源浪費和環(huán)境污染;按照減量化、再利用的原則，搞好資源的綜合利用。
    第三，要強化管理創(chuàng)新。要解決城市管理中存在的問題，關鍵是進行城市管理創(chuàng)新?；疽笫牵郝鋵嵖茖W發(fā)展觀，解決好城市建設與管理一條腿長、一條腿短的問題，加快實現(xiàn)“從建設為主向建管并重的轉變”;面對經濟快速發(fā)展、人口結構的不斷變化、環(huán)境保護任務加重等因素造成的許多深層次問題，大膽推出綜合整治管理城市的創(chuàng)新舉措;利用科技進步和現(xiàn)代管理手段，加快實現(xiàn)“傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代化管理的轉變”;更加人性化的在設施建設細節(jié)上做足文章，加快實現(xiàn)城市管理“從粗放型向精細型轉變”;積極探索建立相應的城市管理制度和法律體系，加快實現(xiàn)城市管理“從突擊性的整治向靠長效機制管理轉變”;通過政府與城市其他社會成員，包括每一個居民之間的互動，動員全體居民參與縣城管理活動，推進縣城管理“從政府單一主體向多元主體轉變”。
    三、強化責任意識，高質量完成今年的城鄉(xiāng)建設任務。
    一是加強領導。縣委、政府對城建工作非常重視。建設部門要建立嚴格的責任制，將縣委、政府確定的城建工作目標任務層層分解細化，明確分工，責任到人，實行一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，全力以赴抓落實，形成嚴格的城建工作機制和責任體系。
    二是堅定信心。今年建設工作任務非常艱巨，要求我們要多看到有利因素，少看制約條件。我們賀蘭人民是最有智慧的，是最有能力的，我們發(fā)展前景和潛力是巨大的。所以，我們要牢固樹立“困難面前沒我們，我們面前沒困難”的思想，明年建設工作不管遇到什么困難，我們必須堅決完成。
    三是加強協(xié)作。城建工作是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，系統(tǒng)內的部門都要樹立全局意識，個人服從集體，部門服從大局，同心同德，密切合作，形成全局上下一心一意抓城建的良好局面。要進一步優(yōu)化投資環(huán)境，提高服務質量。對城鄉(xiāng)建設中出現(xiàn)的問題，要研究對策，協(xié)調關系，及時解決。要努力營造一種寬松和諧的建設投資環(huán)境，吸引更多的外地客商來賀投資城鎮(zhèn)建設。
    四是加強宣傳。要繼續(xù)加強我縣城鄉(xiāng)建設的宣傳報道，大力弘揚熱愛、建設、美化主人翁精神，在全縣上下營造一種人人關心城建、人人支持城建的良好氛圍，把縣委、政府的決策變?yōu)閺V大群眾的自覺行動。
    同志們，當前我縣城鄉(xiāng)建設工作面臨著新的重大機遇，讓我們共同攜起手來，解放思想，迎難而上，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力奪取城鄉(xiāng)建設和管理的新成績，為加快構建富裕文明和諧的新而努力奮斗!
    謝謝大家!
    林業(yè)局林場年終總結篇十九
    同志們：
    今天，區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)20xx年度目標責任綜合考評總結表彰大會，主要任務是總結工作，表彰先進，進一步發(fā)揮好綜合考評的導向激勵作用，動員全區(qū)上下鼓足干勁、再接再厲，努力開創(chuàng)全區(qū)經濟社會發(fā)展新局面。剛才，少純同志通報了20xx年度全區(qū)綜合考評情況，鵬飛同志宣讀了表彰決定。會議對20xx年度優(yōu)秀單位和突出貢獻單位進行了表彰。首先，向受到表彰的單位表示熱烈的祝賀!對過去一年大家的辛勤工作表示衷心的感謝!
    20xx年，全區(qū)上下緊緊圍繞建設西安國際化大都市副中心城市這一目標，以綜合考評為抓手，以激勵獎懲為導向，充分發(fā)揮綜合考評的風向標、指揮棒、加壓器作用，有效地保障了全年各項目標任務的全面完成和“”良好開局，收到了四個方面的明顯成效。
    一是通過綜合考評，考出了加快發(fā)展的新局面。綜合考評的深入實施，增強了全區(qū)廣大干部的緊迫感，調動了加快發(fā)展的積極性。20xx年，全區(qū)經濟社會發(fā)展繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快的良好勢頭，主要經濟指標達到了預期水平，特別是地方財政收入突破7億元，實現(xiàn)三年翻番，為長遠發(fā)展奠定了良好基礎。
    二是通過綜合考評，考出了各項工作的新亮點。綜合考評的深入實施，形成了“比貢獻、爭亮點、創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。各部門、各單位創(chuàng)新工作，積極作為，我區(qū)相繼榮獲全國科普示范區(qū)、全國校車服務試點區(qū)、省級教育強區(qū)、省級深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革先進區(qū)等稱號;成功承辦了全省土地增減掛鉤試點和重點示范鎮(zhèn)建設現(xiàn)場會，多項工作走在了省市前列。
    三是通過綜合考評，考出了干事創(chuàng)業(yè)的新激情。綜合考評的深入實施，激發(fā)了全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的干勁和熱情。綜合經濟部門以加快發(fā)展為目標，緊跟形勢、加強調控、強化措施，有力促進了一產提質、二產做強、三產突破。社會事業(yè)部門以改善民生為目的，創(chuàng)新工作理念，積極爭取支持，創(chuàng)出多項示范，廣大群眾得到了更多實惠。黨群系統(tǒng)、綜合管理部門和雙管單位充分發(fā)揮綜合、協(xié)調、監(jiān)管職能，有力保障了各項工作順利開展。各鎮(zhèn)街扎根基層，在保障項目建設、完成村兩委會換屆、加快小城鎮(zhèn)建設、維護社會穩(wěn)定等方面做出了積極貢獻。
    四是通過綜合考評，考出了攻堅克難的新思路。綜合考評的深入實施，極大提高了各部門、各鎮(zhèn)街的創(chuàng)造力和能動性。城市供水、航空大世界、西閻二級公路、天然氣入閻復線等事關閻良長遠發(fā)展的重大工作取得突破性進展;與市級有關部門建立了戰(zhàn)略合作關系;在全市十三區(qū)縣中唯一爭取到國開行貸款，制約發(fā)展的一些瓶頸問題逐步破解。
    今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的一年，也是加快副中心城市建設的關鍵一年。區(qū)第十次黨代會、十屆人大一次會議勾畫出了我區(qū)未來五年發(fā)展的宏偉藍圖，確定了今年經濟社會發(fā)展的預期目標。實現(xiàn)這些目標，需要繼續(xù)發(fā)揮好綜合考評激勵引導作用，最大限度激發(fā)全區(qū)上下工作的能動性和創(chuàng)造力。今年，區(qū)委、區(qū)政府確定了“亮績評績核績比績”活動載體，是對綜合考評工作的細化，更具針對性和操作性。一會兒，苗書記還要就今年綜合考評工作做重要講話，大家要貫徹落實好。下面，我先講幾點意見。概括起來，就是要“緊扣一個大局、堅持四個結合”：
    緊扣一個大局，就是要緊緊圍繞副中心城市建設大局，以綜合考評凝聚力量、推動工作、實現(xiàn)突破。
    當前，閻良進入了歷史上最好的發(fā)展時期之一，各方面的機遇十分難得。首先省市對閻良發(fā)展更加重視。繼我區(qū)被確定為西安國際化大都市副中心城市之后，又被確定為渭北工業(yè)帶的航空產業(yè)板塊，從戰(zhàn)略層面、產業(yè)層面全面融入省市發(fā)展格局;去年以來相繼與市發(fā)改委、國土局在產業(yè)發(fā)展、土地儲備等方面建立戰(zhàn)略合作關系，來自上級支持的力量越來越強大。其次中航集團對閻良發(fā)展更加關注。中航集團高層領導近期將專門帶領相關人員來閻良調研中航集團航空制造業(yè)基地建設相關事項，同時明確表示要將閻良打造成具有國際影響力的航空城，將航空大世界打造成世界級的航空博覽項目。今年在與中航集團合作方面有望實現(xiàn)重大突破。再次是閻良發(fā)展的基礎更加堅實。經過近幾年的打基礎，事關長遠發(fā)展的重大項目和重要工作都將收獲成果，城市供排水管網改造及配水廠建設即將啟動，西閻二級公路、天然氣入閻復線、西飛一中新校區(qū)今年將建成使用，還有一批項目正在加快建設。我們已經積聚了發(fā)展后勁，具備了加快效益兌現(xiàn)的有利條件。
    在這個大背景下，圍繞建設副中心城市和渭北工業(yè)帶這一目標，要以考評推進幾個方面重點工作的高效、順利推進。一是以規(guī)劃引領城市綜合承載力大提升。在完成副中心城市戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎上，今年要重點完成城市總體規(guī)劃修編和產業(yè)規(guī)劃、城市管網建設規(guī)劃、城鄉(xiāng)交通規(guī)劃，明確城市空間布局、功能板塊、產業(yè)分布、道路網絡等，促進城市規(guī)模有序擴張和綜合承載力進一步提升。今年將啟動實施一大批城市基礎設施項目，如用兩年完成城市供水管網改造、三年完成城市排水管網改造，拓寬改造一批城市道路，著力解決臨時性交通擁堵、季節(jié)性城市內澇以及供水質量和安全等問題。綜合考評要緊扣這些工作，保障目標順利實現(xiàn)。二是要以龍頭項目建設帶動產業(yè)大聚集。增強綜合實力關鍵要靠優(yōu)勢產業(yè)、龍頭項目支撐。綜合考評要把優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展的規(guī)模、重大項目的推進作為重點，促進大飛機項目和航空產業(yè)基地加快建設、中航集團航空制造基地盡快落實，充分發(fā)揮其在產業(yè)發(fā)展中的裂變效應，以一帶十，實現(xiàn)航空產業(yè)突破發(fā)展。三是要以市場運作實現(xiàn)融資大擴增。解決當前發(fā)展中的土地、資金等難題，關鍵是要立足自我發(fā)展，增強“造血”功能。當前融資渠道很多，我們與市發(fā)改委、市國土局的合作就是全新的路徑。下一步還要與陜鼓、深鴻基等大集團合作，同時要繼續(xù)爭取上級支持。市上正在著手制定支持副中心城市建設的意見，相關部門都要結合職能，竭盡全力爭取各方面的支持。各單位在這些方面取得的成績也要充分體現(xiàn)在考評結果中。四是要以項目支撐發(fā)展后勁大增強。重點項目是支撐發(fā)展的重要引擎。今年我們確定了73項重點建設和11項前期項目。第一批22個重點項目今天將集中開工。為了推進重點項目建設，我們專門抽調力量，成立了重點項目建設服務領導小組及其辦公室。重點項目服務辦要認真研究，建立與綜合考評有機結合、互相促進的機制，促進各個項目順利開工、按計劃推進。
    總之，綜合考評要緊緊圍繞率先建成國際化大都市副中心城市目標，科學設置和優(yōu)化考核體系和考核內容，使各項發(fā)展的長遠目標階段化、階段目標具體化、具體目標指標化，通過綜合考評這個“風向標”，把全區(qū)上下的力量引導和凝聚到閻良發(fā)展的大局上來，使考核制度更好地引領和促進副中心城市建設。
    堅持四個結合，即在考核內容上堅持考發(fā)展與考民生、考常規(guī)與考創(chuàng)新相結合;在考核方式上堅持自己考和群眾考、日常考和年終考相結合，提高綜合考評的科學性、公開性和公正性。
    第一，要堅持“考發(fā)展”與“考民生”相結合，進一步提升發(fā)展的質量和效益。近年來，我們堅持加快發(fā)展、改善民生，實現(xiàn)了經濟快速增長和群眾生活的不斷提高。事實證明，加快發(fā)展是改善民生的重要基礎，改善民生是發(fā)展成果的最終體現(xiàn)，這是我們實施綜合考評的基調和依據?！翱及l(fā)展”要以又快又好為標準?！翱臁本褪且v速度。區(qū)委、區(qū)政府經過認真研究，確定了今年經濟增速是13%。綜合考評要圍繞這個目標，進一步細化任務、量化目標，確保各項工作有責任部門、有完成時限、有工作標準、有保障措施，實現(xiàn)預期目標?！昂谩本褪且刭|量。要注重結構性，對經濟指標的考評不僅要看總量，還要注重結構的優(yōu)化。地方財政收入要更加注重稅收收入的占比;規(guī)模以上工業(yè)增加值要更加注重區(qū)屬工業(yè)比重的提升;固定資產投資要更加注重社會資本的投入。對于結構得到提升和優(yōu)化的，在考評中要予以傾斜。要注重持續(xù)性，對于立足自我發(fā)展、注重增強“造血”功能的工作要大張旗鼓地予以鼓勵。如在項目建設方面，對于前景好、能增強可持續(xù)發(fā)展能力的產業(yè)項目的承辦單位，在考評中要予以鼓勵?！翱济裆币匀罕姖M意為標尺。在考核內容上，要把群眾關注的熱點作為重點，今年要著重抓好教育、衛(wèi)生、社保等方面的8件惠民實事，通過強有力的考核，促進這些項目成為群眾滿意的精品工程;在考核方式上，要更加注重群眾聲音，把能不能及時關注、有沒有妥善解決群眾反映的困難和問題作為考評的重要依據之一，促進各鎮(zhèn)街、各部門積極主動深入群眾、服務群眾，為加快發(fā)展夯實基礎、凝聚合力。
    第二，要堅持“考常規(guī)”與“考創(chuàng)新”相結合，充分挖掘各方潛能。區(qū)委、區(qū)政府對今年的工作已經進行了任務分解，落到紙上的都是必須不折不扣完成的常規(guī)任務和規(guī)定動作，是“底線”。要實現(xiàn)進位爭先，既要出色的完成常規(guī)工作，還要在“自選動作”上下功夫，有所創(chuàng)新，多樹樣板?！翱汲Ｒ?guī)”要注重個性差異，促進各個方面都出亮點。要進一步增強綜合考評的針對性，根據各單位不同情況，通過分類化綜合考核、差異化設置指標、區(qū)別化設置權重，貼近實際，分類推進，督促干部把上級要求和本職工作相結合，把全區(qū)中心和自身實際相結合，努力獲取更多的單項冠軍，推進整體工作實現(xiàn)提升。比如，在園區(qū)建設方面，新型工業(yè)園要重點考核效益兌現(xiàn);新型工業(yè)園擴展區(qū)、荊山開發(fā)區(qū)、關山農副產品加工園、環(huán)保產業(yè)園要重點考核項目引進、企業(yè)投產和服務保障等。在鎮(zhèn)街發(fā)展方面，除共性任務外，要突出重點、有所區(qū)別。關山、武屯要把小城鎮(zhèn)建設、設施農業(yè)發(fā)展作為重點;北屯、振興要把服務保障航空產業(yè)基地、園區(qū)建設作為重點;新華路、鳳凰路要把城市管理提升、商貿服務業(yè)發(fā)展和服務保障駐區(qū)單位作為重點;新興街辦要把加速融入主城區(qū)作為重要方面。要通過分類考評，促進各項工作全面推進，多出亮點。“考創(chuàng)新”要鼓勵打破常規(guī)，促進制約瓶頸逐步破解。根據以往工作情況看，一些部門在確定工作任務時，有所保留、留有余地。一方面是工作積極性、主動性的問題，同時也與考核機制有關。要通過完善考評機制來激發(fā)潛力，尤其是對創(chuàng)新性工作要增加加分空間，體現(xiàn)干多干少不一樣、干好干壞不一樣。獲得突出貢獻獎的組織、財政、教育、國土、地稅等部門在保障發(fā)展、財稅收入、教育創(chuàng)強等方面創(chuàng)新工作，為全區(qū)發(fā)展增光添彩，榮譽是當之無愧的。要繼續(xù)堅持這個導向，激發(fā)全區(qū)上下以改革的精神破解難題、以創(chuàng)新的勇氣謀求突破，以開放的氣魄推動發(fā)展。
    第三，要堅持“自己考”與“群眾考”相結合，依靠群眾智慧參與評判、推動提升工作。今年確定的重點工作都是廣泛征求了方方面面的意見建議確定的，大多都是廣大群眾關注的熱點和難點。這些項目和工作落實的結果，也應該由廣大群眾來評判。實事求是的講，以往我們的綜合考評工作更多的是自評。今年實施的“四績”活動，其中在評績方面設計了社會測評環(huán)節(jié)，這種方式為群眾參與評判我們的工作提供了渠道，有利于促進考評工作的社會認知度，這是考評工作的創(chuàng)新和進步。在考評內容上，要把群眾所想、所思、所盼作為重要內容，進一步完善居民收入、社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等指標體系;在考評方式上，要把深入群眾、深入基層、深入群眾作為重要途徑，拓寬社會評價范圍，完善民間調查機制，創(chuàng)新群眾評價載體，不斷擴大群眾參與評判的范圍、不斷加大“他評”在綜合考評中的分值權重，讓廣大群眾評判各部門、鎮(zhèn)街工作的好壞優(yōu)劣，依靠群眾的智慧和感受改進我們的工作。
    第四，要堅持“日?？肌迸c“年終考”相結合，充分體現(xiàn)工作實績。綜合考評工作“重年終、重結果”的情況一定程度上還存在，這樣不足以全面、客觀的評價和反映工作實際。今年的考評中，針對每一個部門、鎮(zhèn)街、單位，不僅要“算總賬”，還要算“分類賬”、“明細賬”，要專門設立“功勞簿”，對大家日常工作表現(xiàn)記錄在案，在年終綜合考評中予以體現(xiàn)。要通過完善這一機制，督促廣大干部把功夫下在平時，把精力用在日常，使我們的工作天天都有新進展、月月都有新突破，為全年目標任務的完成、為各項工作的提升打好基礎。
    同志們，今年是我區(qū)率先建設國際化大都市副中心城市的關鍵之年。我們要以綜合考評為抓手，不斷激發(fā)全區(qū)上下爭先進位謀發(fā)展的豪情壯志，繼續(xù)鞏固全力以赴抓落實的良好局面，為實現(xiàn)跨越發(fā)展共同努力!
    林業(yè)局林場年終總結篇二十
    同志們：
    今天，我們在這里召開文首屆文化體育旅游局20xx年度總結表彰大會，目的就是全面貫徹落實全區(qū)表彰大會暨作風建設大會精神，讓大家統(tǒng)一思想，以滿負荷、快節(jié)奏、高效率的工作作風，迅速興起“苦干實干四十天、實現(xiàn)融合發(fā)展開門紅”的工作熱潮。因此，這次會議既是鼓舞干勁的表彰會，也是新年加壓收心會，更是再攀新高的動員會。剛才，我們對過去一年完成發(fā)展目標成績突出的部門和個人進行了表彰獎勵，在此，我代表局黨組向受到表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀!下面，我就如何以昂揚向上的精神狀態(tài)、創(chuàng)新務實的工作措施、攻堅克難的工作作風，全力實現(xiàn)文化體育旅游局各項工作又好又快發(fā)展，講三個方面的意見，供大家參考。
    一、科學研判形勢，更加牢固樹立以創(chuàng)優(yōu)爭先追求率先發(fā)展之志。20xx年，是我局各項工作爭上新臺階的一年。在局黨組的堅強領導下，全局上下緊緊圍繞“做大做強文化旅游產業(yè)，建設一流文化旅游目的地和海濱旅游名區(qū)”的奮斗目標，高揚“求真務實、團結拼搏、追求卓越”的工作精神，開拓創(chuàng)新，共克時艱，文體旅游局各項工作呈現(xiàn)出逆勢上揚、持續(xù)向好的良好發(fā)展態(tài)勢。文化旅游產業(yè)發(fā)展主要呈現(xiàn)出以下六大新特色。一是文化旅游景區(qū)規(guī)劃開發(fā)全面覆蓋。為高起點形成新一輪景區(qū)開發(fā)熱潮，在《云臺山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》的基礎上，先后完成了《后云臺山景區(qū)總體規(guī)劃》、《云臺山國家森林公園總體規(guī)劃》、《北固山省級森林公園總體規(guī)劃》、《連云新城旅游總體規(guī)劃》，加上此前連島、宿城和高公島的5個規(guī)劃，連云區(qū)實現(xiàn)了景區(qū)實現(xiàn)規(guī)劃開發(fā)的全覆蓋，為構建山海城旅游新格局提供了依據。云臺山景區(qū)的萬壽谷游覽區(qū)、二桅尖游覽區(qū)修建性詳規(guī)和悟道庵、云霧茶莊方案設計的完成，推動了后云臺山開發(fā)的快速啟動。此外，我們還完成全區(qū)非物質文化遺產普查936個條目的資料收集和匯編整理,編印成冊《連云區(qū)非物質文化遺產普查匯編》，非遺普查覆蓋面達100%。二是文化旅游設施建設扎實推進。文體中心建設有序推進，20xx完成了前期調研、規(guī)劃、論證、選址、規(guī)劃招標設計與評審等工作，已辦理項目立項、規(guī)劃、融資等相關手續(xù)，編制完成環(huán)評報告和項目可研報告，簽訂了《連云港連云區(qū)科教文化創(chuàng)業(yè)中心項目框架協(xié)議》，項目規(guī)劃方案設計已進入深化設計階段，建筑施工圖進入招標程序，開工前各項準備工作已全面展開;積極爭取上級資金，投資4萬元資助平山村圖書館建設，成為連云區(qū)圖書館的輔助館，壯大了區(qū)級圖書館的規(guī)模;全區(qū)村級文化室的普及率和達標率實現(xiàn)雙100，逐步形成了以村文化室為主陣地的基層文化活動平臺;區(qū)圖書館還通過了省三級圖書館達標檢查;加大文物保護力度，投資3萬元完成了5處省級文保單位的新碑樹立工作;連島度假區(qū)新建了大沙灣休閑中心，實施了游輪航道疏浚工程，完成了游艇俱樂部改造，新上了神云號豪華游艇，繼續(xù)高標準實施漁民新村和環(huán)境扮靚工程，開發(fā)了港灣夜景游、前三島生態(tài)游等新項目，實現(xiàn)了景區(qū)面貌的新改觀、功能的新提升;注冊成立了1億元資本的云臺山生態(tài)林業(yè)發(fā)展有限公司，并成功融資7300萬元，為景區(qū)開發(fā)提供了資金保證，完成了后云臺山景區(qū)主入口和道路拆遷，景區(qū)道路拓寬量完成70%，悟道庵游步道建設有序推進，特別是法起寺建設已形成初步框架，全面實現(xiàn)了景區(qū)開發(fā)的快出形象;同時，作為山海旅游核心的連云新城建設日新月異，實現(xiàn)了北崮山大道全程通車，實施了勝利湖景觀改造、北崮山大道、核心湖東側道路、行政路景觀橋、平山路景觀橋建設等工程及部分景觀綠化工程，文化、餐飲、娛樂、購物中心等配套設施陸續(xù)進駐，一座靚麗、熱鬧的新城旅游區(qū)畫卷正在加快展現(xiàn)在游客面前，以連云新城為核心，連島度假區(qū)、后云臺山生態(tài)旅游區(qū)為兩極的“一核兩極”山海旅游新構架正在加快形成。三是文化體育旅游活動蓬勃開展。全年舉辦大型廣場文化活動31場，送戲下鄉(xiāng)5場;舉辦豐富多彩的群眾性全民健身系列活動20余項，不斷掀起全民健身熱潮;完成各類文藝創(chuàng)作作品55件，獲得國家級金獎16項，銀獎13項，省級1項，市級8項;板橋辦事處被國家級體育局命名為全國先進辦事處，大港職中被評為江蘇省冬鍛三項先進單位;掃黃打非獲得省有功集體榮譽稱號;幫助區(qū)老干局、區(qū)計生局、地稅五分局等單位排練的文藝節(jié)目在全市行業(yè)比賽中均獲得大獎;成功舉辦了“雛鷹之聲”少兒主持人大賽;積極開展文藝輔導進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進部隊、進校園、進企業(yè)“五進”活動，產生了積極廣泛的社會影響;融入招商引資宣傳，加強旅游形象宣傳，制作《山海魅力新連云》、《追逐海夢》等旅游形象宣傳片;充分利用蒼梧晚報旅游專版，宣傳我區(qū)海濱旅游，先后利用4個專版進行宣傳;積極推銷新景區(qū)，舉行云臺山國家森林公園免費游園和“美在后云臺”攝影大賽等活動，大大提升了海濱旅游宣傳密度;創(chuàng)新連云港之夏舉辦形式，與中央電視臺合作，以“新機遇、新跨越，唱響江蘇沿海開發(fā)新樂章”為主題，舉辦了氣勢宏大的開幕式，形成一前所未有的成效;組織邀請華東地區(qū)、隴海沿線40家晚報類媒體記者，圍繞“連云港之夏”主題，集中開展“聚焦連云港”宣傳活動，形成報道100篇，提高連云區(qū)在華東地區(qū)和隴海沿線的影響力、吸引力，連云港之夏品牌子效應更加顯現(xiàn)。四是文化旅游產業(yè)配套穩(wěn)步實施。投資兩千萬元的海棠路海鮮美食街改造提升工程，一期建筑面積1.5萬平方米，現(xiàn)已完成主體;投資七千萬元高公島海產品市場現(xiàn)已建成發(fā)售，兩大工程投入運營將成為我區(qū)海濱文化旅游新的亮點;環(huán)球嘉年華項目完成一期工程，明年如投入運營，將一定程度彌補我區(qū)旅游游樂項目少的缺憾;宿城旅游綜合服務區(qū)已完成規(guī)劃，隨著后云臺山景區(qū)開發(fā)的陸續(xù)開工建設，將推動旅游產業(yè)配套水平逐年提升。五是文化旅游創(chuàng)優(yōu)工程不斷深入。積極發(fā)展中高星級賓館，完成2家賓館星級改造，新批三星級賓館1家，全區(qū)三星以上賓館達到8家;深入開展誠信旅行社創(chuàng)建工作，今年新增市級誠信旅行社4家，全區(qū)市級誠信旅行社達10家;積極提高從業(yè)人員服務技能，加大培訓力度，開展十佳導游、十佳服務員和十佳服務窗口評選活動，激發(fā)從業(yè)人員不斷提高技能，促進旅游服務水平穩(wěn)步提高。六是文化旅游市場整頓常抓不懈。高度重視文化旅游市場整頓，加大網吧、音像市場、演出市場和旅游市場查處的力度和頻率，開展“平安網吧”、“平安景區(qū)”等創(chuàng)建活動，主動做好文化旅游投訴處理工作。先后組織文化旅游市場秩序整頓檢查6次，不定期檢查30余次，查處旅行社違規(guī)經營2起，查處沒收假導游證3起，查處違規(guī)團隊5個，對3家旅行社下發(fā)了整改通知書。通過嚴管重罰，我區(qū)文化旅游市場秩序明顯改善。
    二、高遠定位目標，更加主動踐行以求真務實實現(xiàn)晉位升檔之舉。20xx年是全面完成計劃的收官之年，更是搶抓江蘇沿海開發(fā)機遇的爭先之年。20xx年工作指導思想是：認真貫徹區(qū)委八屆七次全會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，搶抓江蘇沿海開發(fā)的重大機遇，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善公共服務體系，強化“三個服務”(服務全區(qū)工作中心、服務東部城區(qū)大發(fā)展、服務全區(qū)基層)，加快項目推進，豐富文化體育活動，壯大文化旅游產業(yè)，力爭全區(qū)文化旅游經濟發(fā)展快于全市、快于江蘇沿海、快于全省，早日實現(xiàn)“文化強區(qū)、體育大區(qū)、旅游名區(qū)，爭當全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展排頭兵”的奮斗目標。
    根據這一指導思想，20xx年全區(qū)文化體育旅游經濟社會發(fā)展的總體思路建議為:“圍繞一條主線，搶抓兩大機遇，緊盯三大目標，推進四大工程，實現(xiàn)五大提升”。就是牢固樹立“以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬文化體育旅游建設”的發(fā)展主線，搶抓江蘇沿海開發(fā)和文體旅聯(lián)合兩大機遇，緊緊盯住建設文化強區(qū)、體育大區(qū)和旅游名區(qū)三大目標，強勢推進文體中心建設、后云臺山景區(qū)開發(fā)、法起寺建設和文化惠民工程建設四大工程，實現(xiàn)“創(chuàng)新發(fā)展意識、公共服務體系、群眾文化體育活動、資源環(huán)境、產業(yè)經濟總量”五大提升。按照上述思路，為實現(xiàn)上述目標，在實際工作中要一著不讓的重抓以下幾項工作：一是精品化推進文化惠民工程和旅游配套設施建設。搶抓江蘇沿海開發(fā)和文體旅聯(lián)合兩大機遇，一要繼續(xù)以“和諧文化進萬家”廣場文化系列活動為龍頭，加快城鄉(xiāng)公共文化體育設施建設，實施農家書屋工程、鄉(xiāng)街綜合文化站建設工程、農民體育健身工程等文化惠民工程，廣泛開展形式多樣的文化體育活動;二要抓好節(jié)日慶典活動，開展具有地方特色的群眾性文化活動，打造地域文化品牌，豐富全區(qū)人民的精神文化生活;三要加強文化服務體系建設，構建實用、便捷、高效的區(qū)、鄉(xiāng)(街)、社區(qū)(村)三級公共文化服務體系網絡;四要充分發(fā)揮各類群眾文化團體的帶動作用，活躍城鄉(xiāng)群眾文化活動，繼續(xù)深入開展“三送”活動，把先進文化送進千家萬戶，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求的需要，讓人民群眾享受國民經濟和社會發(fā)展的成果;五要加大文物保護工作力度，并做好非物質文化遺產的傳承，推進非遺保護工作健康開展。六要積極發(fā)展星級賓館，不斷增加中高星級賓館，提高全區(qū)旅游接待的水平;七要加快海棠路海鮮街和高公島海產品市場建設步伐，促其加快營業(yè)，形成旅游發(fā)展新的增長點;八要主動擔起重點工程責任主體單位的主體職責，以文體中心建設、后云臺山旅游開發(fā)和法起寺建設為突破口，以構建“一核兩極”山海城旅游構架和服務體系為主抓手，大手筆、精品化推進三大重點工程和服務體系建設，實現(xiàn)景區(qū)面貌一年一改觀、文化旅游服務功能一年一提升。同時，跳出連島度假區(qū)，以連云新城為核心，全區(qū)山海旅游為區(qū)域，積極爭創(chuàng)國家級連云港海濱旅游度假區(qū)，努力為我區(qū)山海旅游爭得金字招牌。二是長效化落實文化旅游市場管理機制。一要完善文化旅游市場管理體制和執(zhí)法機制，建立健全各類文化市場的管理制度、責任追究制度、群眾監(jiān)督和舉報獎勵制度;二要認真貫徹執(zhí)行文化娛樂和旅游行業(yè)的法律、法規(guī)，做好各類文化市場和旅游經營單位的審批、查驗、轉報、備案及年檢工作;三要認真整頓和規(guī)范網吧、音像制品經營場所、娛樂場所、旅行社以及星級飯店等行業(yè)單位的經營行為;四要深入開展“掃黃、打非”和各類專項治理工作，堅決打擊政治性、邪教類、淫穢色情出版物和經營非法音像制品行為;五要嚴厲打擊黑車、黑導、黑社、強制購物和零負團費等擾亂旅游市場秩序行為;六要繼續(xù)開展行業(yè)評優(yōu)活動，加強文化旅游市場管理，保護消費者合法權益，實現(xiàn)文化旅游綜合服務水平高質量、快速提高。三是多手段推動文化旅游市場精細營銷。突出擴大市場、優(yōu)化結構兩大目標，加強對內精誠合作、對外整體營銷，合力實現(xiàn)旅游市場的壯大和優(yōu)化。抓住上海世博會召開和連云港至上海動車開通的機遇，加大長三角旅游宣傳力度，進一步擴大長三角市場份額;積極引導景區(qū)旅行社更加務實地走出去，加強與當?shù)芈糜螜C構合作借助外力開拓市場;主動整合全區(qū)優(yōu)質資源，加強與全市重點景區(qū)合作，推出精品線路，合力開發(fā)市場，努力做到資源共享、市場共享;積極開發(fā)和舉辦文化旅游節(jié)慶活動，不斷制造旅游熱點，形成轟動效應;繼續(xù)加大媒體宣傳，開展網上宣傳營銷，努力通過寬領域、多手段、深滲透、高密度的宣傳營銷，實現(xiàn)接待游客的快速增長，人均消費的快速增長。
    簡言之，就是要加快文化旅游資源開發(fā)，加大文化旅游市場管理力度，壯大文化、體育及旅游產業(yè)，不斷推進我區(qū)文化體育旅游事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。三、搶抓工作落實，更加強勁實施以務實創(chuàng)新演繹惠民強區(qū)之實。現(xiàn)在，我們的目標、思路和工作重點都已經明確，關鍵是以寢食難安的工作激情、務實創(chuàng)新的工作措施，從頭緊起、從實抓起，切實做到落實、落實，再落實。一是目標到人，以嚴謹規(guī)范的制度保證目標推進。全面執(zhí)行“工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任個人化”的責任制度，將各項目標任務，按照職能合理分解到下屬單位及部門，并簽訂目標責任書。每周一次推進例會、每月一次督查通報分析會、每季度一次現(xiàn)場考察總結會，努力形成爭分奪秒抓落實的良好格局。建立嚴格的考核制度，將目標納入文旅局對責任部門和個人考核內容，切實將目標考核與各部門和個人的年度目標考核結合起來，形成齊心協(xié)力抓落實的嶄新局面;建立獎勵機制，調動大家的工作激情，形成一門心思抓落實的濃厚氛圍，確保20xx年首季旅游文化各項目標開門紅。二是科學安排，以務實創(chuàng)新的作風促進目標推進。緊緊咬住旅游強區(qū)、文化大區(qū)和旅游名區(qū)三大目標，認真抓好文化建設、體育建設、旅游建設三大工作中心，強勢推進后云臺山建設、文體中心建設、法起寺建設及文化惠民建設四大工程，強化“三個服務”：即服務工作中心、服務全區(qū)發(fā)展、服務基層，弘揚“滿負荷、快節(jié)奏、高效率”的優(yōu)良工作作風，提高工作的執(zhí)行力、落實力和創(chuàng)新力，做到“三力并舉”。
    抓好落實，使每項工作都有著落，都有抓手，都見成效。探索文化體育旅游工作創(chuàng)新之路，在形式、內容、載體、體制機制方面加強創(chuàng)新，堅持正確的干部線路，在實踐中考察選拔干部，使能者上、平者讓、庸者下。三是高效服務，以快速優(yōu)質的機關效能促進目標推進。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新機關服務理念和模式，推動全局各項工作部署的落實，優(yōu)化政務環(huán)境，爭創(chuàng)“五型機關”。緊密結合文化體育旅游工作實際，規(guī)范機關行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，突出創(chuàng)新，務求高效。加大文化體育旅游行政審批改革力度，改進工作作風，強化高效服務，提升文化體育旅游行政服務工作水平，把文化體育旅游系統(tǒng)機關效能建設提高到一個新的水平。四是融合發(fā)展，以團結拼搏的傳統(tǒng)促進目標推進。文化是旅游的靈魂，旅游是文化的載體。文化是連云區(qū)的優(yōu)勢，旅游是連云區(qū)的品牌，文化與旅游結合必將成為是連云區(qū)的成功經驗。請全局同志務必做到以下四點：一是努力把旅游資源開發(fā)與各種文化資源結合起來，豐富旅游的文化內涵;二是努力把文化有機融入旅游產品的開發(fā)制作經營管理和旅游服務之中，提高旅游商品的文化含量和市場競爭力;三是努力把發(fā)展旅游業(yè)與對民族民間傳統(tǒng)文化的開發(fā)保護和利用結合起來，努力發(fā)展文化產業(yè);四是努力把加強文化與旅游結合的規(guī)劃策劃和組織領導結合起來，為文化旅游產業(yè)發(fā)展提供保障。把連云區(qū)文化旅游打造成為精品，實現(xiàn)文化與旅游雙翼共振，共推山海文化旅游產業(yè)新發(fā)展。
    同志們，回顧過去，我們成就斐然;展望未來，我們機遇在握，重任在肩。新的一年是希望之年，創(chuàng)新之年，奮斗之年，讓我們以敬業(yè)和創(chuàng)新的精神、勤奮和務實的作風、公正和廉潔的形象，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，解放思想，與時俱進，倍加珍惜當前的大好形勢，倍加努力地做好各項工作，團結帶領全區(qū)文體旅系統(tǒng)廣大干部職工，朝著富民強區(qū)的宏偉目標奮力邁進，把連云區(qū)建設成為江蘇文化強區(qū)、蘇北體育大區(qū)和全國知名海濱旅游城區(qū)!
    林業(yè)局林場年終總結篇二十一
    20xx年12月經分配到華隆林場，在領導及同事們的關心與幫助下熟悉了辦公室各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
    1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
    2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
    來場里只有一周時間，對工作環(huán)境還不是特別熟悉，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，逐漸明確了、工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
    熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位。
    在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    林業(yè)局林場年終總結篇二十二
    剛才聽了各科室的工作總結，總的感覺，大家對年終總結準備的比較充分，總結的比較全面，年度任務完成的比較好。下面，我簡要回顧一下分局的全年工作，講講工作中存在的主要問題，并對明年的重點工作做出初步安排。
    一、20xx年工作完成情況。
    年初以來，分局按照市局工作要點，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為引領，堅持服務“從快”，把關“從嚴”，積極開展環(huán)境綜合整治，不斷加大環(huán)境執(zhí)法力度，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，著力改善轄區(qū)環(huán)境條件，較好地完成了年度各項任務。
    ——污染治理成效顯著。完成砬夏河流域環(huán)境綜合整治第一階段工作計劃，14家食品加工企業(yè)廢水實現(xiàn)達標排放。完成甘泉供熱區(qū)域并網單位14家，拆除鍋爐21臺，煙囪16根。完成沈大、土羊高速公路兩側75家企業(yè)煙塵排放綜合整治，拆除17家企業(yè)污染設施。完成污染減排治理19項，預計年削減主要污染物cod832噸，二氧化硫1200噸。徹底關閉了大連三源魚粉廠、遼漁魚粉廠、南關嶺魚粉廠、棒棒娃魚粉廠，區(qū)域環(huán)境質量得到明顯改善。
    ——排污收費再創(chuàng)新高。實際完成排污收費3410萬元，超出市局下達的收費指標610萬元?？鄢郎p收因素同比增加1046萬元。(去年4464萬元，今年減收因素少收2100萬)。
    ——行政效能顯著提升。受理建設項目1150件，無超時限審批。對15個區(qū)政府重點建設項目開辟綠色審批通道，及時辦理環(huán)境保護行政許可。舉行行政處罰聽證會2次，行政許可聽證會1次，行政執(zhí)法無訴訟和復議敗訴案件。加強內部掃法監(jiān)督考核，組織開展業(yè)務工作的自查互查，質量管理體系持續(xù)有效運行，質量分目標全部實現(xiàn)。創(chuàng)建市級綠色學校1所，省級綠色社區(qū)1家，申報國家級綠色社區(qū)1家。開展節(jié)約活動，車輛維修、油料消耗、會議費、辦公經費比去年同期減少10%。開展“環(huán)保服務年”活動，分局的服務工作得到區(qū)委、區(qū)政府高度評價。
    一年來，分局在履行環(huán)保職能、加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管方面，主要采取以下幾點措施：
    (一)創(chuàng)新污染治理工作思路，開展區(qū)域環(huán)境綜合整治。通過總結前幾年清理木材烘干窯、關閉非煤礦山等污染治理的成功經驗，我們在污染治理方面逐步形成了新的工作思路，即：發(fā)揮“三個作用”，開展區(qū)域環(huán)境綜合整治。一是發(fā)揮政府的主導作用，把環(huán)境綜合整治作為政府行為，依靠區(qū)政府部門和街道辦事處，組織實施環(huán)境綜合整治工作;二是發(fā)揮企業(yè)主體作用，資金投入以企業(yè)為主，治理項目由企業(yè)組織施工;三是發(fā)揮環(huán)保部門的監(jiān)管作用，分局負責制定治理方案，并對治理過程進行監(jiān)督，對治理結果進行驗收。
    開展區(qū)域環(huán)境綜合整治,由過去側重于“點”、“線”治理，轉變到集中開展區(qū)域治理，是我們在環(huán)境綜合整治觀念上的一個突破。砬夏流域環(huán)境綜合整治為分局今后的環(huán)境綜合整治工作，開創(chuàng)了一條區(qū)域綜合整治的新路。通過局部環(huán)境質量的改善，逐步推進整體環(huán)境質量的提升，對甘井子老工業(yè)區(qū)環(huán)境改造，將起到典型示范作用。
    (二)發(fā)揮街道職能作用，環(huán)保工作向基層延伸。幾年來來我們和街道、社區(qū)配合，組織開展環(huán)境綜合整治、環(huán)保宣傳、綠色創(chuàng)建等，收到了良好效果。今年我們在走訪街道領導、征求對環(huán)保工作意見、建議的基礎上，確定要發(fā)揮街道職能作用，把環(huán)保工作向基層延伸。在加強基層環(huán)保工作、加快推進生態(tài)文明街區(qū)建設中，建立“分局、街道、社區(qū)”三級環(huán)境監(jiān)管體系，完善“分局執(zhí)法人員、街道環(huán)保兼干、社區(qū)工作人員”三級環(huán)保工作網絡，消除環(huán)境監(jiān)管中存在的“死角”，使環(huán)保工作形成上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。一是利用社區(qū)治安聯(lián)防體系及時發(fā)現(xiàn)轄區(qū)環(huán)境安全隱患;二是協(xié)助執(zhí)法人員解決信訪投訴和業(yè)戶與居民之間的污染糾紛;三是利用宣傳文化陣地開展環(huán)境宣傳教育活動;四是配合分局專項環(huán)境綜合整治，解決人民群眾反映強烈的污染問題。五是發(fā)揮分局職能作用，幫助街道解決經濟發(fā)展中對企業(yè)的管理問題。
    通過發(fā)揮街道職能作用，較好地解決了因環(huán)境監(jiān)察力量不足，環(huán)境監(jiān)管難以全方位覆蓋，環(huán)境隱患難以提前發(fā)現(xiàn)，環(huán)境糾紛難以及時就地解決，環(huán)境宣傳難以入戶到人等環(huán)保工作的難題。同時，也為街道經濟發(fā)展提供了及時、有效地服務保障。通過重新審查企業(yè)環(huán)保行政許可的辦法，為大連灣、革鎮(zhèn)堡兩個街道異地注冊交稅的36家企業(yè)，在企業(yè)所在地重新辦理環(huán)境保護行政許可，為街道增加稅收400多萬元。
    (三)積極破解信訪難題，全力維護社會穩(wěn)定。甘井子地區(qū)個別工業(yè)企業(yè)環(huán)境污染擾民，人民群眾對環(huán)境的訴求長期得不到根本解決，已成為群體性事件的誘因。今年我們分局把查處群眾反映強烈的環(huán)境信訪投訴，保證夏季達沃斯年會和國慶60周年大慶期間，不發(fā)生因環(huán)境問題引發(fā)群體性事件，作為今年環(huán)境監(jiān)察的一項重點任務。
    一是建立信訪預測、預警、預防工作機制，做好控制和疏導。
    二是抓住重點，對易發(fā)生信訪的季節(jié)和區(qū)域，加大信訪預防力度。開展環(huán)保下社區(qū)活動，同居民建立聯(lián)系，傾聽群眾呼聲，變上訪為下訪，防止居民大量投訴。
    三是注重用控制和疏導的辦法化解矛盾。在信訪查處過程中，加強對投訴人及被投訴單位負責人的疏導，防止矛盾激化，避免越級訪和群訪的發(fā)生。
    四是全力做好重點信訪查處工作。由局長督辦、主管局長主抓、監(jiān)察科長帶專人組織現(xiàn)場調查，對大連港散糧碼頭內新建煤場粉塵擾民、二有機異味擾民、中石化大連石油分公司噪聲異味擾民等三起重大信訪、上訪案件，進行了查處和矛盾化解，防止了事態(tài)進一步發(fā)展。認真查處了市局投訴中心、甘井子區(qū)行政投訴中心、大連公眾交流平臺、民心網等轉發(fā)的居民投訴，防止了信訪事件升級。
    (四)繼續(xù)加強隊伍建設，不斷提高執(zhí)法水平。組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想認識，理順了發(fā)展與保護的關系、執(zhí)法與服務的關系、處罰與監(jiān)管的關系、信訪查處與預防的關系，把服務“從快”、把關“從嚴”的理念貫穿于行政執(zhí)法之中?？萍壱陨宵h員干部與轄區(qū)11家貧困戶結成幫撫對子，通過開展對口幫撫活動，使黨員干部的黨性修養(yǎng)得到鍛煉和提升。采取強化學習、提高執(zhí)法隊伍素質;強化制度、提規(guī)范行政執(zhí)法行為;強化監(jiān)督、加強案件過程控制;強化標準、保證案卷整齊規(guī)范;強化責任、保證案件罰過適當?shù)任屙棿胧?，使分局的行政?zhí)法質量有了較大提高，全年無行政訴訟案件和行政復議案件，經過市局組織的兩次執(zhí)法檢查和分局組織的三次自查互查，行政審批、行政處罰和排污收費，均無錯案。加大對科級干部的培養(yǎng)工作，科級干部的責任意識有了明顯增強，領導能力有了明顯提高。監(jiān)察科組織開展信訪工作調研，為信訪查處與預防探索了新路。建立重點企業(yè)信息檔案，提高環(huán)境監(jiān)察工作效率。收費科針對收費工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極采取應對措施，扼制了收費下滑局面。綜合管理科周密策劃、精心部署，堅決實施，保證了砬夏河流域整治工作的圓滿完成。建設監(jiān)督科建立重點項目跟蹤負責制，為區(qū)政府重點工程建設提供了便捷高效的服務保障。法規(guī)稽查科組織執(zhí)法業(yè)務培訓，加強行政執(zhí)法監(jiān)督考核，完善質量管理長效機制，提升了分局行政執(zhí)法水平。辦公室加強政務督辦和對內對外工作協(xié)調，嚴格行政管理，保障了分局各項工作的正常運轉。
    通過加強隊伍建設，提高了人員素質，提高了分局在政府機關的地位和社會上的形象。建設監(jiān)督科被甘井子區(qū)評為雙十佳窗口，連續(xù)第五年榮獲先進窗口榮譽稱號，謝虎同志獲得優(yōu)質服務先進個人、廉政標兵榮譽稱號。宋愛潔同志被區(qū)機關工委評為先進黨務工作者，王劍同志被評優(yōu)秀共產黨員。胡兆勇同志被省環(huán)保廳評為信訪工作先進個人，李玉清環(huán)被省環(huán)保廳評為綠色創(chuàng)建先進個人。曹希賢、姜瑞章、蘇紅芳被市局評為環(huán)保工作先進個人。在這里我要特別強調，今年我們分局再次被市局評為環(huán)保工作先進單位，這是局領導、局機關，對我們分局工作的肯定，是全系統(tǒng)兄弟單位對我們分局工作的認可，更是我們分局全體員工的榮耀!
    一年來，分局所完成的每一項工作，都是大家團結協(xié)作努力奮斗的結果，所獲得的每一項成績，都凝聚著大家的辛苦和汗水。在這里我代表分局班子，向大家表示崇高的敬意和真誠的感謝!
    二、存在的問題及原因。
    在肯定成績的同時，也要看到我們的工作，與市局的要求、與其他分局相比，還存在不少差距。有兩個方面的問題，我們必須要有清醒的認識。
    第一個問題：分局的工作特色突出不夠。甘井子地區(qū)的特色，決定了我們與其他分局相比，有獨特之處。所以，我們的每項工作都應該重點突出自己的特色。對于市局安排的工作，我們不僅要考慮如何去做，更要考慮如何做出特色。
    實際上有好多工作我們做了，但沒形成分局的特色。這里我舉幾個方面的例子分析這方面的問題及原因。
    在強化業(yè)務學習提高人員人員素質方面：這幾年我們一直在做這方面的工作。分局人員嚴重不足，卻完成了其他分局幾倍的工作量，20xx年以來我們有5名科長立三等功，8名同志走上科以上領導崗位，這足以說明，我在人才隊伍培養(yǎng)方面是卓有成效的，但我們的做法沒能引起市局的關注。
    在信訪查處方面：我們一年的信訪查處數(shù)量，是其他分局的幾倍。我們也研究了一些辦法，采取了一些措施，收到了明顯成效。但是，在系統(tǒng)內沒有我們的特色。其他單位提出的“一個確保、兩個控制、三個到位”，被市局肯定為環(huán)境信訪的新思路。
    在發(fā)揮街道職能作用，環(huán)保工作向基層延伸方面：這幾年我們在環(huán)境綜合整治、環(huán)保宣傳、綠色創(chuàng)建等項工作上，都取得了實實在在的成效。但別的分局設立社區(qū)環(huán)保服務站、選配社區(qū)環(huán)保義務監(jiān)督員的做法，走到了我們的前邊，得到市局的重視和推廣。
    在幫助街道解決企業(yè)異地注冊方面：這是我們分局獨有的工作，也是區(qū)政府重視的工作，我們今年開始做了，但沒有推出。
    還有其他方面的的工作，我不一一例舉。僅從以上幾個方面的工作看，沒有形成我們工作特色的原因，一是我們考慮問題的高度不夠。在考慮問題時，僅從如何完成任務的角度考慮，沒有從該工作可能對全局產生的影響考慮;僅從自己的業(yè)務工作角度考慮，沒有從環(huán)保工作的長遠發(fā)展考慮。二是在工作實施上策劃不夠。只安排如何完成任務，沒有研究如何在完成任務中形成自己的特色。三是事后總結不夠。今年我多次強調，各科對完成的每項工作都要做好工作總結，總結成績，總結經驗，找出問題，分析原因，但是我們各科長在這方面還沒有足夠重視。四是后期鞏固、發(fā)展、提高不夠。有些問題是我們發(fā)現(xiàn)的，創(chuàng)意是我們提出的，做法是我們先行的，但是，有的沒有堅持下去，有的仍停留在原有基礎上，沒能進一步升華，讓其他單位走到了我們前邊。
    突出分局工作特色的問題，我們大家都要認真考慮，爭取明年在這方面要有突破。
    第二個問題：分局全面建設的力度不夠。單從完成工作任務上來講，大家都能夠兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責。但是，作為政府機關的一個部門，作為一支行政執(zhí)法隊伍，能夠完成工作任務是最必須、最基本的要求。除此之外，還必須注重全面建設。從20xx年以來，我們分局的全面建設取得明顯成效。但是，注重專業(yè)學習、不注重政治教育，注重業(yè)務工作、不注重行政管理，注重個人能力、不注重團隊作用，注重布置工作、不注重過程控制，注重完成任務、不注重總結經驗等問題，還沒有完全得到解決。具體表現(xiàn)在，一是作風松懈，不遵守正常工作秩序;二是管理松懈，不堅持規(guī)章制度;三是辦事拖拉，不講究工作時效;四是滿足現(xiàn)狀，不勇于爭先創(chuàng)優(yōu)。與其他分局相比，利用媒體對外宣傳、發(fā)表經驗文章、政務信息收集上報、政務公開、環(huán)保文化網站建設、車輛集中停放管理、開展節(jié)約活動等，我們分局都落在后邊。存在這些問題的原因，一方面是分局領導班子重視程度不夠，督導檢查不及時、不到位;另一方面，也是我們大家對自身要求不嚴、標準不高，自我約束力不強。總強調上級安排的臨時性任務多，工作量大、人員不足、時間緊等客觀原因，沒有從主觀上查原因，沒有發(fā)揮好自身潛力。科室內之間還缺乏及時有效地溝通、協(xié)調。
    加強分局全面建設，從整體來講，關系到分局在系統(tǒng)內的地位、在社會上的形象。從每個人來講，關系到自身的成長進步、長遠發(fā)展。因此，我們大家都應該引起足夠重視，爭取明年在這方面要有進一步提高。
    三、明年的主要工作及措施。
    20xx年分局工作思路是：認真貫徹落實黨的“xx大”精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設生態(tài)文明為目標，以落實污染減排和維護人民群眾的環(huán)境權益為重點，繼續(xù)堅持服務從快、把關從嚴，不斷加強環(huán)境執(zhí)法隊伍、執(zhí)法能力和執(zhí)法環(huán)境建設，完成市局下達的各項任務。
    按照市局20xx工作要點，除正常業(yè)務工作外，分局要集中精力做好以下幾項重點工作：
    1、繼續(xù)組織開展砬夏河流域環(huán)境綜合整治，按照第二階段治理計劃，完成13家食品加工企業(yè)的污染治理。
    2、全面調查沿海排污口污水排放情況，按照新的污水排放標準，開展廢水超標治理。
    3、開展居民小區(qū)垃圾分類收集示范。
    4、組織新體育場、新火車站周邊環(huán)境綜合整治前期調研，為砬夏河流域綜合整治完成后，下一步的區(qū)域環(huán)境綜合整治做準備。
    5、組織開展大連灣濕地保護工作。
    為完成好明年的工作任務，在明年的工作中，除了繼續(xù)保持和鞏固今年好的做法外，各分管局長、各科室要重點把握好以下幾個方面：
    一是增強創(chuàng)新意識，突出工作特色。由分管局長牽頭，組織業(yè)務科室，對明年的工作認真進行籌劃。每個科室至少確定一項在全系統(tǒng)有影響性的工作，從計劃制定、任務落實、實施過程、達到效果，到最后的經驗總結、包裝宣傳，拿出一個完成的方案，在春節(jié)前提交局長辦公會審定后，按方案抓好落實。
    二是增強效率意識，提高執(zhí)行能力。由法規(guī)科負責、辦公室配合，在三月底之前，對職責不明、職能交叉、影響效率的工作程序，提出修改完善意見，需修改作業(yè)指導書的，報請市局修改。需分局內部理順關系的，提交局長辦公會審定。科室之間要主動溝通協(xié)調，加強配合協(xié)作，杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象。凡是上級業(yè)務對口部門布置的工作，不論是書面、網上通知，還是電話、口頭交辦，屬于科室職責范圍、業(yè)務范疇的，要主動組織落實，不能等待領導批示后再辦。涉及多個部門的，拿出建議向領導匯報，由領導協(xié)調。各項工作要善始善終，不能在中間環(huán)節(jié)擱置。比如，向上級部門、服務對象反饋的結果，承辦人要負責到底，不能往領導郵箱一發(fā)就算完成任務。對各級下達的督辦件，必須在要求的時限完成并反饋到督辦部門。需要辦公室行文、領導批示簽發(fā)的督辦件，承辦人要負責到文書發(fā)出為止，不能報到領導或交給辦公室就算完成任務。
    三是強化制度落實，提高管理水平。辦公室負責對分局各項制度進行完善，并提出具體措施，各科室按職責抓好落實。分管局長和科長，既要管事，更要管人;既要負責業(yè)務工作，更要負責管理工作。在抓業(yè)務工作的同時，要及時發(fā)現(xiàn)和解決人員隊伍的思想問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決管理中漏洞。對于上級的要求和分局的規(guī)定，必須令行禁止，堅決執(zhí)行，不強調客觀，不搞變通。
    四是強化爭先創(chuàng)優(yōu)，提高工作標準。分局人員少、任務重、工作量大，這是客觀事實，但不能成為我們降低工作標準的借口。我們的業(yè)務工作量超過其他分局，只有工作標準、完成任務的質量，也超過其他分局，才能真正反映出我們分局的特色。三月底之前，各科室對照其他分局，對口查找我們存在的差距，制定出爭先創(chuàng)優(yōu)措施，報分管局長審閱，在4月初分局辦公會上匯報。對于全局性的工作，比如媒體對外宣傳、發(fā)表經驗文章、政務信息收集上報、政務公開、環(huán)保文化網站建設、政風行風建設等，由周書記負責、辦公室配合，定出具體措施。除了要在局系統(tǒng)內部爭先創(chuàng)優(yōu)外，在適當時機，組織外出考察其他省、市同類地區(qū)的環(huán)保工作，擴大我們的視野，進一步提高我們的工作標準。
    五是加強監(jiān)督檢查，保持平穩(wěn)發(fā)展。分管局長和各科長要加強對工作計劃落實情況的監(jiān)督檢查，掌握工作動態(tài)，每月例會對計劃落實情況進行總結，及時發(fā)現(xiàn)問題并研究解決。辦公室注意收集市局和各分局工作動向，掌握分局工作進展情況，每季度向局長辦公會報告年度計劃完成情況。
    同志們，新的一年即將開始，讓我們大家緊密團結，奮力拼搏，完成好年度任務，以新的、更加優(yōu)異的成績，使分局的各項工作再上一個新臺階!