每一個成功的人背后都有一個成熟的計劃。要編寫一份完善的計劃，可以與他人進行交流和討論，從而收集更多的意見和建議。這是一份關(guān)于計劃編制和執(zhí)行的實用指南，希望對大家有所幫助。
服務(wù)保障工作計劃篇一
2022年是黨的^v^和省市黨代會召開之年，做好退役軍人工作意義重大?？偟囊笫牵簣猿忠証v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于退役軍人工作重要論述、黨的十九屆六中全會和省委、市委全會精神，緊緊圍繞中央和省委市委決策部署，以落實“十四五”規(guī)劃為牽引，按照走前列、做示范的要求，圍繞“一個目標”，深入開展“三個年”活動，全力推動“五個走在前”，真抓實干、攻堅克難，為溫州續(xù)寫創(chuàng)新史、走好共富路貢獻退役軍人事務(wù)部門力量，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
一、圍繞“一個目標”
1.堅持以退役軍人為中心的工作理念，以“崇軍溫州·幸福老兵”為目標，持續(xù)擦亮全國雙擁模范城“五連冠”金字招牌，切實營造濃厚尊崇氛圍，不斷增強退役軍人的幸福感、獲得感、歸屬感。
二、深入開展“三個年”活動。
(一)深入開展“法律政策落實年”活動。
2.深入學(xué)習(xí)貫徹中央和退役軍人事務(wù)部發(fā)布的《^v^退役軍人保障法》《“十四五”退役軍人服務(wù)和保障規(guī)劃》以及退役軍人工作法律法規(guī)政策等，推動全市退役軍人工作在法治軌道上行穩(wěn)致遠。
3.認真做好《退役軍人安置條例》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《烈士褒揚條例》《關(guān)于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》和我省實施意見貫徹落實工作，研究我市具體舉措。
(二)深入開展“基層基礎(chǔ)夯實年”活動。
4.持續(xù)推進全國“示范型”和省“楓橋式”服務(wù)站建設(shè)，爭取新建鄉(xiāng)、村“楓橋式”服務(wù)站300個以上，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站達到楓橋式建設(shè)標準。持續(xù)推動“輪值站長”、重點任務(wù)清單制度落實落地。開展非公企業(yè)服務(wù)站提質(zhì)增效，做好高校服務(wù)站擴面工作。
(三)深入開展“干部素質(zhì)提升年”活動。
5.鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，嚴格落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度，學(xué)深悟透^v^新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)研學(xué)《^v^法治思想學(xué)習(xí)綱要》等，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于退役軍人工作重要論述和^v^^v^對溫州的一系列重要講話精神，扎實推進“我為退役軍人辦實事”“我為部隊解難題”“我為基層減負擔(dān)”實踐活動，引導(dǎo)黨員干部堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領(lǐng)者。
6.開展干部大培訓(xùn)大教育，舉辦處室夜學(xué)、年輕干部論壇，開展基層服務(wù)站工作人員、“兵支書”素質(zhì)能力提升培訓(xùn)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部塑造變革能力。
7.健全干部考核體系，完善局屬事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置，探索“以事找人、人事貫通”選育機制，實行“紅黃牌”警誡制度，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
8.扎實推進作風(fēng)建設(shè)，深化全面從嚴治黨“四責(zé)協(xié)同”機制，縱深推進反腐倡廉無盲區(qū)建設(shè)，力爭創(chuàng)成文明機關(guān)、墨香機關(guān)、清廉機關(guān)、模范機關(guān)，開展“雙掛雙聯(lián)”活動，做好“萬人雙評議”活動，健全完善“談心談話”制度，常態(tài)化開展廉政教育，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴格落實疫情防控措施，積極動員干部職工參與社區(qū)小區(qū)疫情防控。
三、全力推動“五個走在前”
(一)聚焦思想引領(lǐng)，推動崇軍氛圍走在前。
9.及時召開市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組會議，協(xié)調(diào)解決重大問題，指導(dǎo)縣級黨委退役軍人事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機構(gòu)建設(shè)，強化作用發(fā)揮，規(guī)范工作運轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好系統(tǒng)援_工作。
10.認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^和省市黨代會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和省委、市委全會精神，廣泛開展“市縣區(qū)局長條線講、鎮(zhèn)街站長入戶講、輪值站長流動講”等宣講活動，組織開展“老兵喜迎^v^”“老兵永遠跟黨走”等系列活動，切實把學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央和省委、市委全會精神轉(zhuǎn)化為謀劃推動工作落實的思路舉措和成效，引導(dǎo)教育廣大退役軍人始終聽黨話、跟黨走。
11.持續(xù)開展先進典型培樹，構(gòu)建大宣傳格局，尋訪、發(fā)掘一批先進典型人物，開展最美退役軍人、最美擁軍人物、最美軍嫂、最美擁軍單位等選樹宣傳，組織優(yōu)秀退役軍人代表訪談活動，宣傳“兵支書”先進事跡，激勵廣大干部群眾學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)先進，營造全社會關(guān)心尊崇退役軍人的良好氛圍。
12.發(fā)揮志愿先鋒作用，健全“服務(wù)(中心)站+退役軍人+志愿服務(wù)”的基層服務(wù)模式，打響“甌越老兵”志愿服務(wù)品牌，定期組織開展活動，在基層服務(wù)、社會建設(shè)、疫情防控、抗洪救災(zāi)、公益服務(wù)中發(fā)揮退役軍人作用。
13.全面落實困難退役軍人幫扶援助工作辦法，定期走訪慰問幫扶困難退役軍人，及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，積極發(fā)揮關(guān)愛退役軍人協(xié)會等社會組織作用，實施“基本優(yōu)待+”模式，為困難退役軍人提供專業(yè)性、多元化幫扶援助。
(二)聚焦移交安置，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)走在前。
14.深化“陽光安置”，完善“五公開一監(jiān)督”機制，規(guī)范優(yōu)化工作流程，推進安置工作數(shù)字化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，不折不扣完成中央下達的移交安置任務(wù)，著力解決“三后”問題。組織開展好轉(zhuǎn)業(yè)軍官、政府安排工作退役士兵教育培訓(xùn)工作。
15.認真落實《退役軍人逐月領(lǐng)取退役金安置辦法》，統(tǒng)籌做好逐月領(lǐng)取退役金人員接收安置、服務(wù)管理、教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持和退役金核準發(fā)放等工作，確保接收安置工作規(guī)范、有序、高效。
16.做實政府平臺，強化政策支撐，提高政策知曉率，確保應(yīng)享盡享。推進“一十百千萬”共富計劃，實施優(yōu)秀退役軍人引領(lǐng)工程，開展黨代表、人大代表、政協(xié)委員退役軍人調(diào)查摸底，引導(dǎo)優(yōu)秀退役軍人幫扶困難戰(zhàn)友。
17.做優(yōu)企業(yè)平臺，發(fā)揮民企優(yōu)勢，在百名退役軍人就業(yè)企業(yè)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化站，搭建好幫富共富橋梁，鼓勵有條件的縣(市、區(qū))建立退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，重點做好9個省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地的落地生效。
18.激活高校平臺，發(fā)揮14家校地合作孵化基地作用，開展定單、定崗、定制式培訓(xùn)，常態(tài)開展“送政策、送技能、送崗位”進軍營活動，統(tǒng)籌推進學(xué)歷教育和職業(yè)教育，提升退役軍人核心競爭力。
服務(wù)保障工作計劃篇二
以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，_系列重要講話和來閩考察重要講話精神，嚴格按照《中國_章程》、《中國_基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，選舉產(chǎn)生素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認的新一屆社區(qū)黨組織班子，不斷增強社區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)“美麗洪山”提供堅強的組織保證。
二、社區(qū)黨組織班子成員職數(shù)及任職條件。
(一)職數(shù)設(shè)置：根據(jù)《黨章》等有關(guān)規(guī)定，我社區(qū)黨組織班子職數(shù)設(shè)置為：總支部委員會由5至7人組成，設(shè)書記1人，副書記1人。
(二)年齡結(jié)構(gòu)：進入全民事業(yè)編制的社區(qū)黨組織書記繼續(xù)提名的，原則上提名年齡界限為男57周歲(截止時間到20xx年7月31日，下同)，女52周歲;未進入全民事業(yè)編制的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記及其他黨組織班子成員繼續(xù)提名的，原則上提名年齡界限為男57周歲，女47周歲。新進社區(qū)“兩委”成員，原則上提名年齡界限為男45歲、女40周歲(若新進社區(qū)女“兩委”成員為首次參保對象，年齡界限為35周歲)。
(三)學(xué)歷結(jié)構(gòu)：新進社區(qū)黨組織班子成員一般應(yīng)具有大專以上文化程度。
社區(qū)黨組織換屆全面實行“兩推一選”(即黨員推薦、群眾推薦，黨內(nèi)民主選舉)，通過組織召開黨員大會、居民代表會議對社區(qū)黨組織班子成員進行全額推薦，根據(jù)推薦情況研究提出候選人初步人選名單上報鎮(zhèn)黨委，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查同意后，確定社區(qū)黨組織正式候選人，在黨員大會上差額選舉社區(qū)黨組織委員會委員。社區(qū)黨組織書記、副書記在新一屆委員會全體會議上選舉產(chǎn)生。
因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票;在黨內(nèi)選舉過程中，選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。到會有選舉權(quán)的黨員人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，選舉方為有效。候選人所得的贊成票必須超過實到會有選舉權(quán)黨員的半數(shù)，方可當(dāng)選。候選人名單按姓氏筆畫順序排列，選舉一律采用無記名方式進行。
五、換屆選舉的具體安排(一)工作準備階段(6月12日前)1、制定選舉方案。研究制定社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案及具體日程安排，確定社區(qū)黨組織的設(shè)置，在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，確定我社區(qū)新一屆黨組織班子成員職數(shù)和任職條件，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度，選派精干力量強化指導(dǎo);成立社區(qū)黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，組織專門力量開展調(diào)查研究，對社區(qū)黨組織的班子結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)等方面進行認真考察和分析。我社區(qū)黨組織召開黨總支擴大會議(黨小組長參加)，成立社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，議定換屆選舉工作的實施方案、步驟和日程安排，確定新一屆社區(qū)黨組織班子成員的任職條件、職數(shù)和候選人推薦范圍，起草本屆社區(qū)黨組織工作報告，布置本屆社區(qū)黨組織班子成員寫好各自的述職報告，對各項籌備工作進行分工。
2、配合審計工作。配合鎮(zhèn)黨委委托第三方對我社區(qū)的資金、資產(chǎn)和資源進行全面審計。
3、加強宣傳培訓(xùn)。我社區(qū)黨組織充分運用宣傳欄、led屏、簡報等宣傳陣地，廣泛宣傳換屆選舉的法律、法規(guī)和政策，增強黨員群眾的民主法制觀念，讓廣大黨員群眾充分了解社區(qū)組織換屆選舉的政策和要求，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權(quán)利的同時履行好自己應(yīng)盡的義務(wù)。我社區(qū)黨組織在社區(qū)黨務(wù)公開欄中公布新一屆社區(qū)黨組織班子成員的任職條件、職數(shù)和候選人推薦范圍。4、做好考核評議。通過召開社區(qū)開放式民主生活會，組織轄區(qū)內(nèi)“兩代表一委員”及黨員群眾代表對本屆社區(qū)班子成員進行民主評議。于6月12日召開20xx年上半年開放式民主生活會。民主生活會主題為“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)”。評議前，要先征求黨員群眾對本屆社區(qū)“兩委”工作的意見建議。評議時，本屆社區(qū)班子要就征求到的意見建議進行反饋，并組織班子成員進行述職述廉，開展“3+1”(三項最滿意的工作和一項最不滿意的工作)曬實績活動。最后，組織參會人員對本屆社區(qū)班子及其成員進行民主評議?？己嗽u議結(jié)果作為提名候選人初步人選的重要依據(jù)，測評超過30%不稱職的，不能提名為新一屆社區(qū)班子成員候選人。
(二)組織實施階段(7月31日前)1、開展推薦測評(6月17日)?！皟赏啤睍h原則上由我社區(qū)黨組織負責(zé)召集，必要時鎮(zhèn)黨委派人主持。具體步驟是：(1)黨員大會推薦測評。召開黨員大會，參會人數(shù)應(yīng)占到會人數(shù)的一半以上，會議有效。在本屆社區(qū)黨組織班子成員述職述廉的基礎(chǔ)上，對本屆社區(qū)黨組織班子成員進行測評，同時，以無記名投票方式，由全體黨員按社區(qū)黨組織班子成員職數(shù)全額推薦下一屆班子委員候選人初步人選。
(2)社區(qū)居民代表會議推薦測評。黨員大會和居民代表會議可分別召開，也可根據(jù)實際合并召開。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織將把黨員大會和居民代表會議推薦測評結(jié)果作為提名社區(qū)黨組織班子成員候選人初步人選的重要依據(jù)。
(3)社區(qū)黨組織根據(jù)推薦測評的情況，按多于應(yīng)選人數(shù)50%以上的差額比例，研究提出候選人初步人選，報鎮(zhèn)黨委審查。對未獲得半數(shù)黨員以上推薦，或居民群眾推薦票數(shù)不高，或黨員大會、居民代表會議測評超過30%不稱職的和省委換屆文件規(guī)定“七種情形”的人，不得提名為新一屆社區(qū)黨組織班子成員候選人。2、接受鎮(zhèn)黨委組織的考察(6月18日至6月23日)。鎮(zhèn)黨委成立的資格審查小組，根據(jù)黨員群眾推薦測評的情況和任職條件、年齡結(jié)構(gòu)等要求，對我社區(qū)進行審查，集體研究確定候選人初步人選。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委派出的工作組，對我社區(qū)黨組織班子成員候選人初步人員進行考察，并將初步人選名單在社區(qū)黨務(wù)公開欄上進行公示。3、確定候選人預(yù)備人選(6月24日至7月12日)。召開社區(qū)黨組織班子會議，根據(jù)鎮(zhèn)黨委考察的結(jié)果，結(jié)合本社區(qū)實際和工作需要，按照不少于應(yīng)選人數(shù)20%的差額比例，確定新一屆社區(qū)黨組織班子成員候選人預(yù)備人選，報鎮(zhèn)黨委審批。鎮(zhèn)黨委書面批復(fù)后，提交社區(qū)黨員大會進行正式選舉。
4、正式選舉(7月19日)。我社區(qū)黨組織認真做好會前的各項準備工作，特別是要制定好選舉辦法和向全體黨員發(fā)出會議通知，準備工作完成后，召開社區(qū)黨員大會進行正式選舉。選舉大會一般由上屆委員會主持，大會主持人向大會報告應(yīng)參加大會的有選舉權(quán)的正式黨員人數(shù)和實參加大會的黨員人數(shù)。到會的有選舉權(quán)的黨員超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，即可進行選舉,選舉大會要有條不紊履行好程序。5、選舉結(jié)果上報(7月20日至7月24日)。我社區(qū)黨組織將選舉結(jié)果上報鎮(zhèn)黨委批復(fù)，待行文批復(fù)后，選舉結(jié)果正式生效。(三)建章立制階段(7月31日前)1、新一屆社區(qū)黨組織班子成員進行分工，并向黨員大會進行通報。2、在鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)、監(jiān)督下，我社區(qū)黨組織新老班子進行工作移交。
3、我社區(qū)黨組織制訂任期工作規(guī)劃、開展社區(qū)黨組織班子及成員公開承諾活動等。
4、我社區(qū)黨組織班子成員接受鎮(zhèn)黨委組織的上崗培訓(xùn)，以盡快適應(yīng)工作。
5、我社區(qū)黨組織做好換屆工作總結(jié)和材料存檔工作。六、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。社區(qū)黨組織換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務(wù)，是關(guān)系社區(qū)建設(shè)的一件大事。我社區(qū)高度重視，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定出詳細的實施方案，周密安排，精心組織。社區(qū)黨組織書記是第一責(zé)任人，更高度重視，堅決克服責(zé)任心不強、敏感性不夠、工作重點不突出、宣傳引導(dǎo)不深入、人選把關(guān)不嚴格等傾向性問題，認真負責(zé)地抓好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。(二)領(lǐng)會精神，規(guī)范程序。我社區(qū)黨組織組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、區(qū)、鎮(zhèn)委關(guān)于做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作的有關(guān)精神，認真學(xué)習(xí)黨章和基層黨組織選舉工作暫行條例，對我社區(qū)黨組織換屆選舉的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟要嚴格依法操作，按章辦事，切實做到程序不變、步驟不少，使我社區(qū)黨組織換屆選舉工作切實做到程序合法、規(guī)范、有效。
(三)加強宣傳、營造氛圍。充分利用各類宣傳陣地，大力進行宣傳，營造良好的輿論氛圍，我社區(qū)將在6月26日前出一期黨組織換屆選舉的宣傳?？?，使廣大社區(qū)黨員和居民群眾充分了解社區(qū)黨組織換屆選舉的政策和要求。同時，及時掌握黨員和居民群眾的思想動態(tài)，摸排化解一些不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保我社區(qū)黨組織換屆選舉工作順利開展。
(四)強化措施、防范干擾。采取得力措施，嚴防選舉中出現(xiàn)威脅、賄賂、偽造選票等違法、違紀現(xiàn)象。對以威脅、賄賂、造假等手段當(dāng)選的，在查清事實后，取消其當(dāng)選資格，并對當(dāng)事人和有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的要依法追究法律責(zé)任。對故意違反選舉工作規(guī)定，弄虛作假，欺騙黨員群眾的選舉工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。
根據(jù)《中國_章程》、《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和九華鎮(zhèn)黨委《關(guān)于印發(fā)九華鎮(zhèn)社區(qū)支部委員會換屆選舉工作實施方案和九華鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》精神，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)_系列重要講話精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，夯實黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)，強化社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提升社區(qū)綜合服務(wù)功能，高標準、高質(zhì)量地選好配強社區(qū)支部委員會，切實把社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀律建設(shè)提高到一個新的水平。二、職數(shù)設(shè)置、任職條件和選舉方式1、職數(shù)設(shè)置芙蓉社區(qū)支部委員會設(shè)委員5名，其中書記1名，副書記1名。積極推行社區(qū)支委會委員與居委會委員交叉任職。社區(qū)支委會每屆任期三年，可連選連任。
2、任職條件：堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子成員。
(1)必須是_正式黨員，黨齡在3年以上;(2)政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;(3)有較強的政策理論水平和實際工作經(jīng)驗，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;(4)有大局觀念，作風(fēng)民主，善于團結(jié)同志;(5)熱愛工作，熱心為居民服務(wù)，群眾威信高;(6)遵紀守法、廉潔奉公、品行良好、公道正派、熱心公益事業(yè);(7)組織關(guān)系在本支部，且有選舉權(quán)和被選舉權(quán);(8)年齡在55周歲以下，適當(dāng)提高35周歲以下比例;(9)原則上應(yīng)具備大專以上文化程度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬;(10)身體健康，年富力壯。
8月26日為社區(qū)支委會選舉日。
三、選舉步驟。
根據(jù)“兩推一選”要求，選舉分三個階段進行：1.動員部署階段(7月底前完成)(1)成立組織。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)社區(qū)支部換屆選舉工作。
服務(wù)保障工作計劃篇三
自退役軍人工作開展以來，鄉(xiāng)黨委政府高度重視退役軍人工作，在縣退役軍人事務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)管理站積極開展退役軍人各項工作，現(xiàn)將上半年完成工作匯報如下：
一、退役軍人信息采集工作。鄉(xiāng)截止目前共采集退役軍人及其家屬信息共計376人，個人信息已全部整理歸檔；光榮牌應(yīng)懸掛376個，已懸掛322塊。同時上報了光榮牌懸掛登記表（一人一張表）,做好了光榮牌懸掛檔案及圖片資料歸檔工作。
二、我鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站按照上級要求進一步夯實了服務(wù)體系保障建設(shè)，參照示范性退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建標準，深入開展鄉(xiāng)級示范性退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建工作，及時上報了我鄉(xiāng)示范性退役軍人服務(wù)站相關(guān)材料。
三、在疫情防控工作中，我鄉(xiāng)廣泛動員轄區(qū)內(nèi)退伍軍人積極參與到疫情防控工作中去，部分優(yōu)秀退伍軍人主動提出到疫情防控卡點值班值守，充分展現(xiàn)了我鄉(xiāng)退伍軍人的良好形象，并上報了在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的退伍老兵等先進事跡。
四、為更好的推進退役軍人常態(tài)化工作，按上級要求每月定期組織召開會議，總結(jié)階段性的相關(guān)工作，會議及時傳達了上級有關(guān)指示和政策文件精神,通報工作進展,研究部署工作,并做好了相關(guān)會議記錄。同時針對村級服務(wù)站人員業(yè)務(wù)能力不足的問題，通過電話、會議等多種形式開展了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了村級服務(wù)站的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，提高服務(wù)對象滿意度。
五、涉軍群體維穩(wěn)情況。我鄉(xiāng)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關(guān)注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鄉(xiāng)包村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控，我鄉(xiāng)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪情況。
六、政治文化環(huán)境建設(shè)。我鄉(xiāng)按照上級要求及時完成了鄉(xiāng)本級和28個村退役軍人服務(wù)站的場地建設(shè)和經(jīng)費保障等情況，鄉(xiāng)工作人員及時安排到位，確保有專人干事，并落實了村級服務(wù)站站長人選，確定了工作職責(zé)。同時我鄉(xiāng)服務(wù)站設(shè)置了單獨辦公用房，并在辦公室外已掛牌且設(shè)立了相應(yīng)窗口。村級服務(wù)站也進行了掛牌同時設(shè)立了窗口。8項制度、工作流程已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。
退役軍人服務(wù)站工作總結(jié)22。
12月12日下午，xx鎮(zhèn)召開黨委會議研究部署退役軍人服務(wù)站建設(shè)工作，落實縣委相關(guān)會議精神。會議指出，退役軍人是黨和國家的寶貴財富，做好我鎮(zhèn)退役軍人管理服務(wù)工作是全鎮(zhèn)的一件要事，要更好發(fā)揮軍隊退役人員的重要作用。要站在講政治的高度，全力做好退役軍人管理服務(wù)工作，不斷提高軍隊退役人員的管理服務(wù)工作水平。
12月13日，xx鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站正式掛牌成立。xx鎮(zhèn)民政所所長賈留記兼任退役軍人服務(wù)站站長，并配備2名工作人員。
退役軍人服務(wù)站是幫助退役軍人聯(lián)系政府并提供反映訴求的平臺，是拉近政府與退役軍人溝通交流的橋梁和紐帶，我鎮(zhèn)將依托退役軍人服務(wù)站，全力為鎮(zhèn)約430余名退役軍人開展幫扶、權(quán)益保障等工作。
下一步，我鎮(zhèn)將在著力做好退役軍人服務(wù)管理工作的同時，積極動員發(fā)揮退役軍人的先進帶頭作用，并主動發(fā)現(xiàn)有困難的退役軍人，幫助他們解決實際問題，努力在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造“參軍光榮、退役也光榮”的濃厚氛圍。
退役軍人服務(wù)站工作總結(jié)33。
得了良好的開端，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
（一）優(yōu)化服務(wù)體系，部署“創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）”工作。
退役軍人服務(wù)體系建設(shè)是區(qū)退役軍人服務(wù)中心的一項常態(tài)化、機制化和規(guī)范化的工作內(nèi)容，要力求突出武進的地方特色。2021年是創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）的關(guān)鍵之年，也是首創(chuàng)之年。區(qū)中心對標要求，提高站位，高質(zhì)量完成三級服務(wù)體系建設(shè)，受到市局的肯定。區(qū)退役軍人服務(wù)中心第一時間傳達貫徹相關(guān)文件精神，對照《創(chuàng)建標準》要求，明確責(zé)任主體，細化任務(wù)分工，要求全體人員全力以赴投入到創(chuàng)建工作中去，著力營造人人關(guān)心創(chuàng)建、人人主動參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。同時把創(chuàng)建工作與當(dāng)前落實聯(lián)系退役軍人制度緊密結(jié)合，增強創(chuàng)建活動成效。
（二）便民、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)架起溝通的橋梁。
地進行解釋；
服務(wù)對象離開時，能做到主動起身告別，服務(wù)過程中沒有出現(xiàn)使用服務(wù)忌語的現(xiàn)象；
接聽來電時，能做到主動問好，面帶笑容。同時，大廳濃厚的軍旅布展，讓老兵重憶往昔的崢嶸歲月，重新勾勒起參軍報國的人生軌跡。大廳工作人員用真誠、高效和便捷的服務(wù)提高了廣大退役軍人的幸福感、獲得感和榮譽感。
（三）恪盡職守、提升效能服務(wù)，做好來信來訪人員的接待工作。
面對廣大來信來訪退役軍人，在服務(wù)上盡量做到熱情、周到，做到業(yè)務(wù)嫻熟，并為每一位來信來訪人員都泡上一杯熱茶。并對來信來訪人員的問詢能給予正確無誤的答復(fù)，遇到大廳窗口不能答復(fù)的，轉(zhuǎn)交相應(yīng)的智能科室，并做好后續(xù)的跟蹤服務(wù)工作。大廳接待來信來訪工作人員時，嚴格按照工作流程，做好來訪人員的訴求登記，不以任何理由推脫。遇到不由退役軍人事務(wù)局受理的信訪事項，明確告知其合理表達訴求的渠道，同時征得來信來訪人員的諒解和理解，把信訪矛盾消解于無形。
（四）部分退役士兵社保接續(xù)取得階段性勝利。
排工期，掛圖作戰(zhàn)，加班加點，迅速推進繳費進度，以“釘釘子”精神抓好落實。在工作推進過程中，積極會同財政、人社、醫(yī)保等部門，成立專班，多次召開專班會議，明確時間節(jié)點，解決部分人員的身份認定問題。經(jīng)過前期的摸排和審核，共有1375人符合社保繼續(xù)政策。下一步，區(qū)退役軍人服務(wù)中心將和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，確保6月底如期完成集中補繳任務(wù)。同時，對于部分對政策不了解的人員，大廳工作人員耐心細致做好解釋告知工作，防范潛在的風(fēng)險矛盾。
二、下半年工作思路。
1.著力推進“創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）”工作。
采取多項措施扎實推進全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建工作。區(qū)退役軍人服務(wù)中心和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和高新區(qū)北區(qū)退役軍人服務(wù)站要嚴格按照退役軍人服務(wù)保障體系“五有”創(chuàng)建標準，全面推進服務(wù)中心（站）建設(shè)。同時，要精心組織實施，全面對標對表，逐項梳理，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查漏補缺，補齊短板，以實際行動高標準推進區(qū)退役軍人服務(wù)中心建設(shè)，從而確保創(chuàng)建工作各項任務(wù)落地落實，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站做好示范引領(lǐng)工作。
2.著力做好退役軍人移交安置工作。
積極準備2020年度退役士兵接收和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
本著以退役軍人之心為心的原則，繼續(xù)為全區(qū)退役士兵提供貼心高效的“一站式”服務(wù)活動。為退役士兵提供方便快捷的辦事程序，得到家鄉(xiāng)人民的關(guān)懷。退役軍人還可以根據(jù)自身情況，從短期技能培訓(xùn)、成人學(xué)歷教育、復(fù)學(xué)中選擇一項適合自己的教育方式，各項教育培訓(xùn)經(jīng)費都可以申請補助。
3.常態(tài)化落實退役軍人服務(wù)中心大廳的窗口工作。
現(xiàn)場無法解決的登記下來經(jīng)研究后及時向來訪者答復(fù)，絕不隨意答復(fù)。對來訪者提出的合理訴求及時登記匯總，第一時間向中心負責(zé)人匯報，抓緊落實；對提出的不合理訴求，會面對面地進行解釋勸導(dǎo)。
服務(wù)保障工作計劃篇四
（一）優(yōu)化服務(wù)保障體系。啟動全市退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集篩查工作，對全市信息進行補充、更新，同時完成414名“兵支書”建檔立卡工作。著眼打造“樣本”、建立“標桿”，對嶺底鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站進行提升改造，打造紅色服務(wù)品牌。以“精選試點、精推人選、精準服務(wù)”的總體思路，探索推行“輪值站長”工作新模式，打造柳市鎮(zhèn)、虹橋鎮(zhèn)試點。結(jié)合“服務(wù)保障提升年”活動，全力推進“兩創(chuàng)”工作，市退役軍人服務(wù)中心與城東街道、虹橋鎮(zhèn)、嶺底鄉(xiāng)、大荊鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站及北白象鎮(zhèn)白塔王社區(qū)等37個村居（社區(qū)）服務(wù)站被授予20xx年全省“新時代楓橋式退役軍人服務(wù)中心（站）”，全面筑牢基層站所陣地，開創(chuàng)退役軍人服務(wù)保障工作新局面。推進數(shù)字賦能，承接上級改革任務(wù)，梳理疊加xx特色應(yīng)用，實現(xiàn)“一站式報到”、“退出一件事”“碼上就業(yè)”“零”跑升級。
（二）延展優(yōu)待撫恤內(nèi)涵。
提升幫扶援助力度，共開展各類幫扶活動342次。上半年共走訪200余名退役軍人，完成425名殘疾退役軍人換發(fā)新證工作。
（三）推進安置就業(yè)工作。
高質(zhì)量完成轉(zhuǎn)業(yè)安置任務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部公務(wù)員（參公）崗位持續(xù)保持100%，全額事業(yè)崗位攀至89%。上線退役軍人“碼上找工作”平臺，完善搜索定位功能，啟用移動服務(wù)端，360多家企業(yè)申請入駐，探索創(chuàng)新退役軍人求職“零距離”體驗，為退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋。積極對接“四百行動”，全市范圍內(nèi)舉行22場就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會，服務(wù)軍創(chuàng)企業(yè)19家。發(fā)放創(chuàng)新租金補貼萬，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款金額140萬，貸款貼息13萬；新增3名退役軍人入駐創(chuàng)業(yè)孵化園。全面加強軍休企退管理能力，組織企退干部座談會4次，走訪慰問軍休干部5次。完成28名“工匠人才”培訓(xùn)計劃，其中xx師徒教育培訓(xùn)18人，溫州工貿(mào)職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)10人。全面推進社保接續(xù)工作任務(wù)，上半年已全部完成個人以及單位費用繳納。開展大學(xué)生退役士兵定向招聘11人，推出退役軍人在專職社工考試中加分5分優(yōu)待以及xx市城投集團等三家國企招考優(yōu)先錄用退役軍人政策。
（四）點燃雙擁褒揚熱潮。
烈士事跡的傳播面和影響力。共發(fā)放烈士親屬祭掃補貼萬元。整理梳理外地烈士名單，協(xié)助多名烈屬尋親成功。啟動雁蕩山烈士陵園紀念館提升工作前期事宜。聯(lián)合雁蕩山風(fēng)景旅游管理局，打造3條學(xué)生紅色研學(xué)實踐之旅與3條黨員黨史學(xué)習(xí)教育初心之旅。以“紅綠”結(jié)合經(jīng)典旅游線路，將革命精神融入雁山碧水中，讓更多的人了解歷史，尊重歷史、傳承歷史。
（五）凝練思想政治引力。
服務(wù)保障工作計劃篇五
第八條國土資源科學(xué)技術(shù)獎面向全社會，對符合獎勵范圍的成果實行限額推薦。
各省(區(qū)、市)國土資源行政主管部門，副省級城市國土資源行政主管部門，部直屬單位，國土資源系統(tǒng)的學(xué)會為推薦單位。
推薦報獎項目須經(jīng)推薦單位科技專家委員會初審，并按照推薦指標申報。
第九條申請報獎項目應(yīng)征得項目完平和項目完成單位的同意，提交推薦書和附件材料。推薦書和附件材料要求完整、真實、可靠。
凡存在知識產(chǎn)權(quán)、項目完成單位和人員爭議的成果，在爭議未解決前，不得申報。
第十條多個單位共同完成的重大項目，原則上應(yīng)按整體成果報獎。總項目中的某子項目單獨報獎，需征得總項目承擔(dān)單位及項目負責(zé)人書面同意?？傢椖吭賵螵剷r，應(yīng)扣除獲獎子項目。
報獎項目的完成單位和個人，應(yīng)當(dāng)是在成果研制、開發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用和推廣中貢獻顯著，并對成果的完成起到組織和協(xié)調(diào)作用的單位和個人。
第十一條推薦的報獎項目(國土資源管理類研究成果除外)應(yīng)在技術(shù)評價(指鑒定、評審或驗收及有關(guān)法定的審批文件等)完成后，成果的應(yīng)用時間不低于兩年;科普作品和論著的公開出版時間不低于兩年。國土資源管理類研究成果應(yīng)用時間不低于一年。
第十二條申報但未獲獎或經(jīng)批準同意退出本年度評審的項目，如果以相同項目內(nèi)容再次申報的，須隔一年以上并有新的成果內(nèi)容;已獲得國家或省級科學(xué)技術(shù)獎的項目，不得再次申報國土資源科學(xué)技術(shù)獎。
服務(wù)保障工作計劃篇六
圍繞學(xué)校辦學(xué)思想，堅持^v^以人為本、服務(wù)教育^v^的后勤工作原則，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作供給有力的后勤保障。
1、搞好后勤服務(wù)、保障優(yōu)質(zhì)高效;。
2、加強資財管理、進取增收節(jié)支;。
3、抓好安全工作、力創(chuàng)^v^平安學(xué)校^v^。
4、完成環(huán)境設(shè)計，力爭啟動改善工程。
(一)后勤工作。
1、梳理后勤部門各項制度，并結(jié)合學(xué)校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學(xué)化。
2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)儉辦公用品的倡議。
3、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預(yù)想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養(yǎng)護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學(xué)樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構(gòu)建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的學(xué)校。具體方案等學(xué)校討論后再定)。
4、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算，進行教學(xué)樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程。
5、做好學(xué)校日常保障工作，提升服務(wù)質(zhì)量。理念：^v^品位^v^^v^高效^v^^v^奉獻^v^。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務(wù)的品位。為保障學(xué)校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和完美學(xué)校的創(chuàng)立，突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求品位。
(二)校產(chǎn)、財物管理工作。
1、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。
2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識。
3、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備，供教育教學(xué)使用，所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、剩余作業(yè)本等)。
5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學(xué)校增收創(chuàng)收。
7、嚴格財務(wù)管理，創(chuàng)立節(jié)儉學(xué)校。原則：^v^嚴謹^v^、^v^規(guī)范^v^、^v^節(jié)儉^v^。
8、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準，開學(xué)初做好收費備案工作、收費公示工作，學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單，相關(guān)作業(yè)本費用定期進行結(jié)算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策。
(三)安全保衛(wèi)工作。
1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
2、按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。
3、加強崗位安全職責(zé)制，重點部位安全警示語及安全職責(zé)制上墻，每學(xué)年與教師簽定^v^安全職責(zé)書^v^。每學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)各項安全常規(guī)制度。
4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，并進取落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。
5、嚴格學(xué)校值班制度，加強學(xué)校與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
6、加強平安學(xué)校工作，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強放學(xué)路隊及學(xué)校門衛(wèi)的管理，把好放學(xué)路隊關(guān)、出入校門關(guān)。樹立安全第一的思想。
爭創(chuàng)^v^平安學(xué)校^v^。措施：^v^預(yù)防^v^^v^堅持^v^^v^排查^v^。
(1)、完善安全管理制度，安絡(luò)的建設(shè)和制定活動應(yīng)急預(yù)案。
(2)、加強門衛(wèi)的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學(xué)校保衛(wèi)工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關(guān)措施予以制止。
(3)、加強師生安全教育及學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全。措施：每學(xué)期開展1~2次安全逃生演練，平時對師生加強防火、防盜、防電教育，日常做到每一天檢查，排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設(shè)施、校舍設(shè)施、體育器械的安全隱患，及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報。
(5)、加強假日安全。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每一天都有值班人員，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結(jié)合。
(6)、加強學(xué)生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學(xué)的活動方案及應(yīng)急預(yù)案，各環(huán)節(jié)安排周密，職責(zé)到人，安排有序。
(7)、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管，多巡查、多督促、多指導(dǎo)租賃單位做好安全保衛(wèi)工作。行政部20xx年的工作重點將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設(shè)三方面展開：
一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。
本部門將將經(jīng)過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內(nèi)部員工推薦兩種。
二、做好階段性的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。
為到達人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。
三、加大培訓(xùn)力度。
本部門將堅持培訓(xùn)有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓(xùn)工作;。
做好新員工入職前培訓(xùn)工作;。
將根據(jù)酒店經(jīng)營的實際狀況，制定有針對性的培訓(xùn)計劃，分為周培訓(xùn)計劃和月培訓(xùn)計劃;。
實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓(xùn)效果;。
員工考核成績?nèi)霗n，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。
四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。
堅持每月舉辦一次有意義的團體活動;。
繼續(xù)策劃好員工的生日party;。
做好員工宿舍的管理工作;。
關(guān)心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。
一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的`重心。
嚴格遵循衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量檢查標準開展質(zhì)檢工作，并堅持走動式管理;。
嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、獎優(yōu)罰劣。
嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據(jù)，并將獎罰結(jié)果月末公示。
企業(yè)文化建設(shè)。
一、在原有企業(yè)文化的基礎(chǔ)上不斷加以完善。
二、不斷豐富企業(yè)文化ppt資料，加強培訓(xùn)力度(每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓(xùn))爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
三、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。
其他方面。
一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;。
二、做好辦公室物品的管理工作;。
三、配合各部門做好日常接待工作。
服務(wù)保障工作計劃篇七
在20__年春季學(xué)期開學(xué)工作中，我校結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學(xué)得各項工作有條不紊地得到落實。特制訂本方案：
一、收費情況。
學(xué)校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學(xué)校收費統(tǒng)一使用財政部門印制得票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學(xué)校無違規(guī)收費行為，國撥義務(wù)教育經(jīng)費已到校。
二、開學(xué)準備及師生報到情況。
教師到校情況：
我校教師于3月6日報到，上午8：30召開新學(xué)期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學(xué)必須設(shè)備，做好校園衛(wèi)生工作。6日開展報名注冊工作，6日正式投入教育教學(xué)工作。教師要按時上班，確保學(xué)校教育教學(xué)工作得順利開展。
學(xué)生到校情況：
要統(tǒng)計好全校學(xué)生到校情況。
三、教學(xué)用書及教學(xué)設(shè)備使用情況。
?？倓?wù)處提前與新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證及時開學(xué)和上課。教學(xué)用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務(wù)教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學(xué)生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學(xué)校無組織學(xué)生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學(xué)生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
四、教學(xué)教學(xué)管理情況。
進生輔導(dǎo)，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定得教學(xué)計劃強化過程落實。
五、安全工作。
服務(wù)保障工作計劃篇八
社會保障審計處圍繞“發(fā)展、改革、安全、績效”目標依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)積極推進有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋進一步創(chuàng)新審計理念、組織模式和技術(shù)方法不斷提高審計質(zhì)量充分發(fā)揮審計在促進本市深化改革、推進創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的重要作用。
根據(jù)上述要求，社會保障審計處重點審計項目計劃安排如下：
(一)重大政策措施落實情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行，推動改革創(chuàng)新。
(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行審計。推動財稅政策貫徹落實，提高財政資金使用績效，保障公共資金安全。
(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行審計。推動完善政府性基金管理，提高基金管理績效和水平。
(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行審計。加強社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督，規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制和執(zhí)行行為，保障基金安全完整和運行效益，維護保險對象的合法權(quán)益。
(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機制性問題，促進健全完善國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。
(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行審計。推動提高部門預(yù)算管理水平，深化部門預(yù)算改革，提高預(yù)算管理績效。
(七)部門(單位)決算草案審計。加強和完善決算管理，促進提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。
(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進提高政府投資項目管理水平，提升建設(shè)項目投資效益。
20，市審計局社會保障審計處工作的主要任務(wù)：
一是圍繞推進政策落實，加強政策執(zhí)行審計。
二是圍繞促進提質(zhì)增效，深化財政審計。
三是圍繞推進依法行政，深入推進經(jīng)濟責(zé)任審計。
四是圍繞維護經(jīng)濟安全，加大對風(fēng)險隱患的揭示力度。
五是圍繞推進共享發(fā)展，抓好民生審計。
六是圍繞推進綠色發(fā)展，強化資源環(huán)境審計。
七是圍繞推進創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，更加關(guān)注體制機制性問題。
根據(jù)上述要求，20xx年度市審計局重點審計項目計劃安排如下：
(一)穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險政策措施落實情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。
(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計。促進健全統(tǒng)一完整的政府預(yù)算體系，提高預(yù)算管理水平，推動財政政策貫徹落實。
(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。推動完善政府性基金管理，提高基金管理績效和水平。
(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。加強社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督，規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制行為，保證基金安全完整和運行效益，維護保險對象的合法權(quán)益。
(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機制性問題，促進加強國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。
(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計。對部分預(yù)算主管部門和預(yù)算主管單位預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況實施審計，推動提高部門預(yù)算管理水平，深化部門預(yù)算改革，提高預(yù)算績效。
(七)部門(單位)決算草案審計。加強和完善決算管理，促進提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。
(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進提高政府投資項目管理水平和投資效益。
(九)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計。根據(jù)_統(tǒng)一部署，促進城鎮(zhèn)保障性安居工程政策落實到位、分配公平公正、管理規(guī)范有序、制度機制健全完善，切實維護人民群眾住房保障權(quán)益。
(十)基本醫(yī)療保險基金和醫(yī)療救助資金審計。根據(jù)_要求組織實施，促進惠民政策貫徹落實，推動完善基本醫(yī)療保險制度。
(十一)水污染防治專項資金審計。根據(jù)_要求組織實施，促進落實國家和本市水污染防治政策措施，改善本市水環(huán)境質(zhì)量。
(十二)市對口支援新疆喀什四縣發(fā)展資金和項目跟蹤審計。促進中央對口支援相關(guān)政策措施落實到位，推進援疆項目按期保質(zhì)地順利實施，保障資金管理和項目建設(shè)規(guī)范高效和公開透明。
(十三)上海國際旅游度假區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目跟蹤審計。強化源頭監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，促進有關(guān)單位進一步完善管理制度，提高建設(shè)管理水平。
(十四)國外貸援款項目審計。根據(jù)_授權(quán)實施，促進積極合理有效利用世界銀行貸款援款，提高利用外資的質(zhì)量和水平。
服務(wù)保障工作計劃篇九
（一）切實扛起全面從嚴治黨責(zé)任。一是做到責(zé)任到人到崗。認真履行主體責(zé)任，制定《落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》和《落實全面從嚴治黨重點任務(wù)清單》，明確了局黨組的主體責(zé)任、黨組書記的第一責(zé)任人責(zé)任以及班子成員的^v^一崗雙責(zé)^v^責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，狠抓責(zé)任落實。開展落實從嚴治黨主體責(zé)任自查，及時向市委報告局黨組履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況。二是做到黨風(fēng)廉政工作常抓不懈。落實談心談話制度，嚴把節(jié)假日關(guān)口，及時對相關(guān)人員約談提醒。一年來，黨組書記和班子談心談話達xx人次，班子成員和干部職工談心談話累計達xxx人次。開展警示教育，通過組織觀看《打鐵還需自身硬》等警示教育片，以案說法，讓全體黨員干部自覺增強了拒腐防變意識。主動接受市紀委派駐紀檢組對我局^v^三重一大^v^事項研究執(zhí)行的監(jiān)督檢查。建立《黨組關(guān)于進一步貫徹落實中央^v^八項規(guī)定^v^的實施方案》，建立全局xx名黨員干部生態(tài)檔案，落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，開展家風(fēng)教育，廣泛征集家屬對黨員干部的清廉寄語，與xx名家屬簽訂家風(fēng)承諾書。扎實開展漠視群眾利益作風(fēng)頑疾整治，有效提升黨員干部服務(wù)意識。三是健全長效常態(tài)制度。制定《黨風(fēng)廉政和反腐敗工作實施方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)^v^一崗雙責(zé)^v^責(zé)任制》《清廉xx退役軍人事務(wù)系統(tǒng)建設(shè)實施細則》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任清單》《四談制度》等xx項制度辦法，編撰出臺《xx市退役軍人事務(wù)局廉政風(fēng)險防控手冊》，按季度制定并實施《黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任清單》。
（二）切實建強班子帶好隊伍。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，全年開展中心組理論學(xué)習(xí)xx次，堅持帶頭學(xué)習(xí)搞^v^四談^v^。嚴格民主生活制度，分別召開巡察整改和^v^集中整治漠視群眾利益作風(fēng)頑疾^v^專題民主生活會，查找問題、深挖根源，增強黨組凝聚力。落實好民主集中制，做到重大問題、重大事項、重要工作實行集體研究決策，確保研究決策科學(xué)合法合理。落實基層調(diào)研工作制度，班子成員全年深入基層調(diào)研累計達xx天，解決疑難問題xx個。二是提高黨員干部隊伍素質(zhì)。扎實開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展全市系統(tǒng)業(yè)務(wù)、黨風(fēng)廉政集中培訓(xùn)x次xx余人次，選派業(yè)務(wù)骨干赴外地培訓(xùn)x次，干部職工多崗鍛煉x人次，干部調(diào)訓(xùn)xx次。加強黨性教育，組織觀看《背叛的代價》《扣問初心》等警示教育片和到xx接受革命先烈賀龍、全國模范xx的紅色教育。黨員干部進社區(qū)（小區(qū)）報到工作，自覺接受社區(qū)和小區(qū)監(jiān)督。
二、突出抓好巡察反饋意見整改，強化退役軍事務(wù)工作保障。
xxxx年x月至x月，市委第一巡察組對我局進行了常規(guī)巡察，局黨組高度重視，把巡察反饋意見整改作為一項重要政治任務(wù)，先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題研討會x次、黨組會議x次、局務(wù)會議x次、干部職工會議x次、退役軍人事務(wù)系統(tǒng)廉政警示教育大會x次；制定了《關(guān)于落實市委第一巡察組巡察市退役軍人事務(wù)局黨組的反饋意見整改方案》；明確了黨組書記xx為巡察整改落實工作第一責(zé)任人、其他班子成員按照分工抓好分管部門的整改落實的工作機制，狠抓了巡察反饋意見提出的x個方面xx個問題的整改落實。xx月底，所有問題全面整改到位，并以此為契機，建立長效機制，提升了退役軍人事務(wù)治理能力。
三、突出真抓實干和務(wù)實擔(dān)當(dāng)，退役軍人事務(wù)工作取得較好成效。
xxxx年，局班子突出真抓實干和務(wù)實擔(dān)當(dāng)，扎實完成市委市政府和上級安排部署，推動退役軍人事業(yè)全面健康發(fā)展。全市退役軍人服務(wù)中心（站）建設(shè)覆蓋率實現(xiàn)xxx%；信訪穩(wěn)定工作排名居全省第一；重點民生實事完成率達xxx%；優(yōu)撫對象撫恤補助發(fā)放準確率達xxx%；社保接續(xù)工作完成率達xx%；移交安置工作完成率達xxx%；自主就業(yè)退役軍人培訓(xùn)知曉率達xxx%、參訓(xùn)合格率達xxx%、推薦就業(yè)率達xxx%；軍供保障安全無事故；xx市被評定為^v^全省第十屆雙擁模范城^v^。
（一）工作基礎(chǔ)不斷夯實。一是^v^五有^v^服務(wù)保障體系得到加強。以開展^v^基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年^v^契機，按照^v^五有^v^要求，已建成并覆蓋全市的退役軍人服務(wù)中心（站）xxxx個，申報xx家退役軍人服務(wù)中心（站）示范性建設(shè)試點，已建成x個示范標桿。二是工作制度體系不斷完善。針對工作中存在的短板和不足，我局及時建立完善涉及信訪維權(quán)、財務(wù)管理、專項資金使用、二級機構(gòu)管理等xx多個制度；創(chuàng)新移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役軍人管理、廉政風(fēng)險防控x個工作機制；規(guī)范了組織發(fā)展、公務(wù)車輛使用管理、公務(wù)接待、物資采購、經(jīng)費使用管理等方面的工作流程，充分發(fā)揮制度管人管事的優(yōu)勢。三是尊軍崇軍氛圍日漸濃厚。發(fā)揮媒體作用，開設(shè)致敬^v^最美退役軍人^v^專欄和一個^v^八一^v^專版，宣傳退役軍人工作亮點信息xxx多條。xx縣^v^兵支書^v^典型事跡被推薦到全國聯(lián)播、xx名抗擊新冠肺炎疫情退役軍人典型獲表彰；x名退役軍人被評為全省最美退役軍人等等，在全社會營造了濃厚的尊軍崇軍氛圍。
（二）退役軍人獲得感持續(xù)增強。一是優(yōu)待褒揚政策落地落細。認真落實重點優(yōu)撫對象撫恤補助政策，確保優(yōu)撫資金及時、安全、準確發(fā)放到位；全年全市共發(fā)放價格臨時補貼xxxx萬余元。投資xxx余萬元重新修建軍供物資保障通道；完成元旦、春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金約xxx余萬元，走訪慰問各類優(yōu)撫對象xxxxx多人；開展短期療養(yǎng)x期xxx人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)xx場次xxxx余人；全年共辦理申報評殘、提級xx人，組織帶病回鄉(xiāng)體檢x人；開展^v^^v^烈士公祭活動，營造學(xué)習(xí)英雄、關(guān)愛英雄的良好氛圍；深入開展擁軍活動，制作雙擁宣傳片，形成了濃厚的雙擁氛圍，xx市被評定為^v^全省第十屆雙擁模范城^v^，xx縣被評定為^v^全省第十屆雙擁模范縣^v^。二是移交安置陽光高效。新成立市委退役軍人安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新擬定了《xx市市直單位營職及以下軍轉(zhuǎn)干部安置辦法（修訂）》等x個政策文件，穩(wěn)步推進了移交安置工作。xxxx年，我市共接收軍轉(zhuǎn)干部xx人，接收符合政府安置條件退役士官xxx人（市本級xx人），已在省安置辦規(guī)定的時間內(nèi)提前完成安置任務(wù)并獲得省廳表揚。高質(zhì)量完成xxx位企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信息采集更新工作，及時做好企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部xxxx年生活困難補貼調(diào)增工作。完成了xxxx年度市本級安置的xx名退役士兵待安置期間萬元的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險補繳工作和全市xxxx名退役士兵的社保接續(xù)工作，社保接續(xù)完成率達xx%。三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作創(chuàng)新推動。重新認定x家退役軍人異地職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)；組織舉辦^v^線上+線下^v^招聘會活動xx場，參與企業(yè)xxx家，提供崗位xxxxx個，近xxxx人參與招聘；摸清我市退役軍人創(chuàng)業(yè)底數(shù)；選送x個企業(yè)參加全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并榮獲省級三等獎；創(chuàng)新出臺了《xx市退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持辦法》，并于xxxx年x月x日正式實施，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了強有力的政策支撐。四是軍隊離退休干部的^v^兩項權(quán)益^v^和軍供有效保障。今年累計完成全市軍隊離休人員xx人定期增資，發(fā)放工資及各項待遇金xxx余萬元；堅持重大節(jié)日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬xxx余人次，發(fā)放慰問金x萬余元，慰問物資x萬余元。過經(jīng)部隊的飲食飲水供應(yīng)保障安全無事故。
服務(wù)保障工作計劃篇十
為了深入貫徹落實^v^^v^考察上海重要講話精神，踐行“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，執(zhí)行黨的教育方針，立德樹人，落實20xx年全國教育工作會議精神，倡導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)精神，豐富師德師風(fēng)建設(shè)項目，滿足學(xué)生、家長的實際需求，豐富學(xué)生課后活動，拓展學(xué)生綜合活動的時空，讓學(xué)生每天都有盡情釋放、參與興趣活動、快樂學(xué)習(xí)體驗的機會，結(jié)合實際，學(xué)校挖掘資源，注重減負增效，從20xx年2月起全面開展課后服務(wù)工作，探索多樣化活動方式，增強綜合活動吸引力，實現(xiàn)讓“每一位孩子都能健康快樂成長”的愿景，提高服務(wù)品質(zhì)，提升教育質(zhì)量。
成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黨支部書記、校長、副校長。
組員：教學(xué)教導(dǎo)、德育教導(dǎo)、總務(wù)主任、教研組長。
1.工作目標：政府主導(dǎo)，學(xué)校負責(zé)，多方參與，愿留盡留。
2.指導(dǎo)思想：課程多樣化，看護人性化，管理精細化。
3.讓學(xué)生通過參與課后活動，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展自身潛能，促進全面發(fā)展。
（一）課后活動時間段。
1.周一為全校性“快樂30分”，開展“xx森林玩玩樂”校本自主拓展課程。
“xx森林玩玩樂”課程，旨在引導(dǎo)學(xué)生在玩的過程中，有意識地與“學(xué)”相結(jié)合，激發(fā)學(xué)生求知的動力、培養(yǎng)學(xué)生習(xí)得的能力，讓他們健康地玩、快樂地玩、有技術(shù)地玩，在“玩”的過程中自由、快樂地探索?！爸貞c森林”玩玩樂課程，分低（一、二年級）、中高（三、四、五年級）兩個年段，學(xué)生根據(jù)自己的興趣自由選擇。低年段14項科目，中高年段13項科目，每名學(xué)生一學(xué)年可自由選擇學(xué)習(xí)兩個科目（疫情防控需要時改為限定拓展），在玩的過程中開發(fā)潛能、玩出花樣、體驗成功、享受快樂、熱愛人生。項目為：
2.周二至周四為學(xué)生在校作業(yè)、參加素質(zhì)教育活動。
（1）完成作業(yè)。
低年級學(xué)生為可以在校做的口頭作業(yè)、體驗作業(yè)，開展閱讀、游戲等活動；中高年級學(xué)生主要為做作業(yè)。
（2）素質(zhì)教育活動。
整合學(xué)校體育、藝術(shù)、科技等特色項目，以系統(tǒng)性、自主性為原則，開展提高型拓展，社團內(nèi)容包括（含學(xué)校購買服務(wù)）：書法、國畫、兒童畫、空靈鼓、舞蹈、武術(shù)、詠春、橡筋、國際象棋、頭腦奧林匹克、機器人編程、樂高編程、英語口語、紅讀、心理、紅十字等，其中一、二年級周四下午14:45-15:20學(xué)校單獨購買藝術(shù)課程，開展藝術(shù)拓展活動。
3.周五為全校性“快樂活動日”，開展“生活技能”校本限定拓展課程。
“生活技能”課程，安排在快樂活動日，旨在讓每個學(xué)生獲得更多的學(xué)習(xí)空間和時間，能夠從容應(yīng)對成長中遇到的問題，更好地適應(yīng)社會未來發(fā)展的需要。課程由20門科目組成，每個科目課時總量為10課時，每名學(xué)生一學(xué)期限定學(xué)習(xí)兩個科目。
（二）晚托看護時間段。
面向家庭按時接送確有困難的學(xué)生，學(xué)校教職工負責(zé)管理，家長志愿者參與共同管理，學(xué)生開展作業(yè)、自習(xí)、閱讀等活動。
1.每名教師周一課后開展“xx森林玩玩樂”教學(xué)活動，每周二至周四提供課后活動服務(wù)一次（單雙周輪轉(zhuǎn)），部分教師周五課后開展“生活技能”教學(xué)活動，由教導(dǎo)處制定安排表。
2.班主任根據(jù)班級學(xué)生每天參與學(xué)校社團活動情況，確認在校完成作業(yè)學(xué)生名單，交教導(dǎo)處匯總。
3.班主任統(tǒng)一發(fā)家長征詢單，告知學(xué)生家長看護事宜，明確看護時間，原則上所有學(xué)生參加，不參加學(xué)生必須提交書面申請并審核，家長回執(zhí)保存一學(xué)期。
4.看護教師準時進班，清點學(xué)生人數(shù)后開展看護，中途不得離開教室，看護過程中不設(shè)學(xué)生集中休息。如看護中遇突發(fā)事件必須離開時，應(yīng)及時與當(dāng)日總護導(dǎo)聯(lián)系或求助其他老師。如因事當(dāng)天無法進行看護，需事先自行協(xié)調(diào)其他老師調(diào)換或暫代，并報備教導(dǎo)處。
5.看護結(jié)束，看護教師填寫《班級課后活動記錄表》，關(guān)閉門窗、電源，確保教室整潔后，整隊帶領(lǐng)班級學(xué)生按批次送至校門口放學(xué)。
6.學(xué)期末《班級課后活動記錄表》與班主任工作手冊一并交教導(dǎo)處。
7.晚托看護時段，由教導(dǎo)處制定安排表，看護人員準時進入晚托看護場所，看護結(jié)束后填寫《晚托情況表》，期末教導(dǎo)處匯總。
（一）組織保障。
2.學(xué)校為開展課后服務(wù)在硬件與軟件上給予支持、在經(jīng)濟上給予獎勵，提供資金購買部分課程。規(guī)范專用教室的管理制度，做好環(huán)境的維護、清潔等工作，提供場地保障。
（二）管理保障。
2.重視教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)管理，落實老師點名制、行政檢查制，當(dāng)班服務(wù)教師與班主任保持聯(lián)系，行政加強巡視，確保學(xué)生安全，確保服務(wù)富有實效。
服務(wù)保障工作計劃篇十一
全力打造七大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，進一步提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的層次、規(guī)模和能級。一是強化載體建設(shè)。加快集聚區(qū)公共技術(shù)平臺、交易平臺、服務(wù)平臺建設(shè)，完善配套功能，進一步優(yōu)化集聚區(qū)發(fā)展軟環(huán)境。二是加大有效投入。積極爭取國家和省市各項政策在聚集區(qū)試點和傾斜，對集聚區(qū)內(nèi)重要的功能性項目和龍頭企業(yè)，優(yōu)先安排各類專項扶持資金。三是加快重大項目引進和重點企業(yè)培育。重點瞄準國際、國內(nèi)知名品牌企業(yè)、行業(yè)代表性企業(yè)，突出項目業(yè)態(tài)與規(guī)模，加快形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模和集聚效應(yīng)。
一是明確定位方向。以生態(tài)旅游、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代商貿(mào)、電子商務(wù)等業(yè)態(tài)為重點，加大總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟招商力度，加快完善西部商業(yè)綜合配套，加速引進一批規(guī)模大、質(zhì)量好、效益高的龍頭項目。二是豐富推介形式。依托七大服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)發(fā)展，積極組織開展載體招商、專題招商、洽談會、推介會等多種形式的招商活動。以科技、生態(tài)為亮點，全面推介高新區(qū)服務(wù)業(yè)，努力創(chuàng)造條件，加快項目落戶。三是創(chuàng)新招商方法。加強與各板塊和蘇高新集團、蘇高新股份等公司的招商合作，采用主動出擊、代理招商、以商引商等立體化的招商方式，提供精準服務(wù)，縮短項目轉(zhuǎn)化進程，促進招商成果轉(zhuǎn)化。四是繼續(xù)加強項目跟蹤服務(wù)。根據(jù)全區(qū)經(jīng)營性用地上市計劃，加強與國內(nèi)外著名地產(chǎn)開發(fā)商的溝通與聯(lián)系，以商業(yè)地塊產(chǎn)業(yè)招商為重點，全力配合做好土地上市工作。五是繼續(xù)加強項目開拓和儲備。真正做到項目源開拓一批，在談一批，落戶一批，儲備一批的良性循環(huán)。
服務(wù)保障工作計劃篇十二
（一）認真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
（二）扎實開展基礎(chǔ)性工作，建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料。認真做好勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬，臺賬數(shù)據(jù)及時更新，按時上報各類統(tǒng)計報表。
（三）及時辦理市、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作。
（四）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳，做好參保和續(xù)保工作；并嚴格核查掌握享受待遇人員異動情況，及時做好變更。
（五）配合市、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作。
（七）努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。
（八）抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。
（九）做好軍隊退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。
（十）積極做好各項培訓(xùn)工作。
服務(wù)保障工作計劃篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
上午好！
首先，讓我代表就業(yè)科、再就業(yè)辦，我演講的題目是―《用責(zé)任和智慧為勞動者就業(yè)服務(wù)》。
就業(yè)如同民生，“安居樂業(yè)”從來就是人們的美好愿望。
今年4月，《中國就業(yè)論壇》在北京舉辦，國際勞工組織官員索馬維亞說：最重要的是，讓勞動者獲得體面的生產(chǎn)性的工作。給人“體面勞動”，要實現(xiàn)這一目標，作為正處在改革攻堅階段的中國談何容易。從全國情況看：底，16歲以上勞動力億人，從業(yè)人員僅億人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)800萬人，農(nóng)村富余勞動力億人；至20的六年間，國有企業(yè)累計出現(xiàn)下崗職工2818萬人，仍有近三分之一的人未實現(xiàn)再就業(yè)。我市的就業(yè)再就業(yè)形勢也不容樂觀，新成長勞動力的初次就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力加大，需要安置就業(yè)的勞動力達到50余萬人，“4050”人員就業(yè)、婦女就業(yè)、殘疾人就業(yè)成為難點，這些問題表明，我市的就業(yè)再就業(yè)任務(wù)十分艱巨。
近三年來，通過各方面的努力，“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的勞動就業(yè)新機制逐步形成，通過實施再就業(yè)援助工程，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大勞務(wù)輸出與勞務(wù)合作，努力發(fā)展壯大全市經(jīng)濟，使4萬多城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，每年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民都在7萬人以上。在政府和社會的援助下，有3174名“4050”人員在“公益性”就業(yè)崗位實現(xiàn)了再就業(yè)，有1135人持《再就業(yè)優(yōu)惠證》申辦了個體經(jīng)營執(zhí)照，有1427人享受到減免費稅的優(yōu)惠，有74人獲得小額貸款扶持。我市的就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。
通過組織培訓(xùn)和政策宣傳，一大批下崗失業(yè)職工轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念，掌握了新的就業(yè)技能，重新實現(xiàn)了再就業(yè)。在就業(yè)政策和社會輿論的引導(dǎo)下，很多下崗職工失業(yè)不失志，靠自強自立、靠頑強拼搏、靠社會支持，實現(xiàn)了人生理想和社會價值，全市涌現(xiàn)了唐殿紅、韓鳳鳴、趙成瑞、張曉麗等一批再就業(yè)明星，他們的再就業(yè)事跡生動感人，催人奮進。寬城縣下崗女工唐殿紅，在孟子嶺鄉(xiāng)的大山溝里承包畝荒山，靠向親友借錢，先后投入了16萬多元，栽種、嫁接大棗、大扁杏、桃樹、板栗萬棵，栽種其他樹木1萬余株；靠一锨一鎬修山路1公里；在山上閘溝修建兩個小型蓄水庫，養(yǎng)魚5000多條；自行鋪設(shè)自來水管道3000多米；靠人拉肩扛架設(shè)低壓線路1200多米。她和愛人常年吃住在山上，艱苦創(chuàng)業(yè)三年多，飽受了風(fēng)霜雨露、冬寒夏暑，她以頑強的毅力挺住了，如今，山梁變綠，桃樹、大棗已經(jīng)結(jié)出果實，歡快的魚兒在水中跳躍、嬉戲，一個近千畝的經(jīng)濟林場展現(xiàn)在人們面前。唐殿紅不但自己安置了30多人就業(yè)，還帶動了鄰村一些農(nóng)民承包起了荒山。當(dāng)省新聞媒體兩名記者去了解她的事跡時，她們被感動了，她們在山上吃住了兩天，每談到生動之處，她們就和唐殿紅一起流下了眼淚。我局兩次派人去實地考察，并給予了大力扶持，面對著局里去看望她的領(lǐng)導(dǎo)，她感慨地說：“荒山不利用也是浪費?！痹囅?，有這樣思想境界的人怎能干不出一翻事業(yè)？！在我們了解的下崗職工中，有這樣思想境界的又何止唐殿紅一人。
服務(wù)保障工作計劃篇十四
20xx年我鄉(xiāng)被xx市人民政府評為全市就業(yè)工作先進單位以來，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對勞動保障工作的重視程度和熱情進一步的提高，鄉(xiāng)勞動保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個大好契機對今后的工作提出更高的要求，為切實開展好20xx年的各項工作，圓滿完成縣勞動保障局下達給我鄉(xiāng)勞動保障站的各項指標任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，作出如下計劃：
—、明確工作目標，加強工作責(zé)任心。
20xx年我鄉(xiāng)勞動保障工作的主要指標任務(wù)是：
（一）扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)5人；
（二）穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)3000人；
（三）完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)120人；
（四）企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保數(shù)80人人（征繳金額16萬元）；
（五）城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)200人；
二、突出重點，做實各項工作。
大力社會保障法律法規(guī)和方針政策。當(dāng)好宣傳員，深入宣傳勞動和社會保障法律法規(guī)和方針政策，把勞動法律法規(guī)和各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯(lián)系起來，讓黨和政府的好政策深入人心，家喻戶曉，為勞動保障工作營造良好的工作氛圍。
服務(wù)保障工作計劃篇十五
（一）勞動力轉(zhuǎn)移。
富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標10600人（次）：一產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2960人（次）；二產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2860人（次）；三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4780人（次）；穩(wěn)定就業(yè)（6個月以上）3800人（次）。
（二）勞動力轉(zhuǎn)移收入。
勞務(wù)輸出總收入目標6500萬元；一產(chǎn)完成勞務(wù)收入1600萬元；二產(chǎn)完成勞務(wù)收入1500萬元；三產(chǎn)完成勞務(wù)收入2500萬元。
（三）勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。
1、職業(yè)技能培訓(xùn)目標：開設(shè)8個班以定向、訂單培訓(xùn)為主（其中砌筑工班1期、裝修工班1期、縫紉工班1期、手繡制作工班1期、保安工班1期、面點工班1期、架子工班1期、電焊工班1期）培訓(xùn)350人。
2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人。
3、漢語培訓(xùn)300人。
4、法律培訓(xùn)200人。
（四）被征地農(nóng)民就業(yè)工作：完成被征地農(nóng)民家庭每戶推薦1人就業(yè)和失地農(nóng)民每人1卡工作；完成被征地農(nóng)民家庭推薦就業(yè)率達到90%以上。
（五）大中專畢業(yè)生就業(yè)工作：完成大中專畢業(yè)生摸底調(diào)查工作并做好就業(yè)推薦使就業(yè)率達到85%以上。
（六）就業(yè)孵化中心工作：以傳統(tǒng)手工業(yè)為主，每個行政村建立就業(yè)孵化中心不少于1個。
（七）信息采集崗位個數(shù)120個。
（八）受理小額擔(dān)保貸款30筆以上：直接扶持創(chuàng)業(yè)40人以上，帶動吸納就業(yè)50人以上。
（九）拾花工作：組織外出拾花1300人以上。
（十）社會保障工作：完成5384人（包括60歲以上）新農(nóng)保續(xù)保工作；100%完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作；完成547人城鎮(zhèn)居民醫(yī)療工作；完成90%以上城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老工作。
（一）積極籌備成立勞務(wù)派遣公司，規(guī)范管理農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。隨著**市城市建設(shè)需要和全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展，全鄉(xiāng)失地農(nóng)民不斷增多，勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)繁重。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)、人力等優(yōu)勢，成立勞務(wù)派遣公司，不僅可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀人和務(wù)工人員的組織和管理，降低勞務(wù)成本，維護務(wù)工人員權(quán)益，而且還能拓寬勞動服務(wù)范圍，()切實增加農(nóng)民收入，同時，通過勞務(wù)派遣公司還可大力推動我鄉(xiāng)逐步建立勞務(wù)產(chǎn)業(yè)市場化運作、規(guī)模化經(jīng)營、一體化服務(wù)的輸出模式，積極走出具有我鄉(xiāng)自身特色的發(fā)展路子。
（二）職業(yè)技能培訓(xùn)有所側(cè)重，重點提升農(nóng)民就業(yè)能力。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導(dǎo)向，突出企業(yè)用工的崗前培訓(xùn)，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)工作，加快農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強農(nóng)民的就業(yè)穩(wěn)定性。
（三）認真落實就業(yè)政策，進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。圍繞新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，實施政策帶動就業(yè)。
（四）加強村級勞動保障平臺建設(shè)。一是爭取積極上級部門項目支持，在我鄉(xiāng)新建一座800平方米的人力資源市場。二是開辦全年勞動技能培訓(xùn)學(xué)校，使勞動技能培訓(xùn)常規(guī)化、職業(yè)化。三是加強對村級勞動保障工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進一步完善相關(guān)工作制度，將就業(yè)和社保的主要辦事職能延伸下去，進一步方便群眾辦事，提高辦事效率。
xxxx勞動保障所。
201x年xx月xx日。
服務(wù)保障工作計劃篇十六
為進一步推進政務(wù)公開工作，提升政務(wù)公開的質(zhì)量和實效，促進依法行政，提高辦事效率，根據(jù)《^v^政府信息公開條例》和市政府政務(wù)公開的工作要求，結(jié)合我局實際，制定20xx年度政務(wù)公開推進實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅決貫徹落實^v^、省、xx市和xx市委關(guān)于退役軍人工作的決策部署，以服務(wù)退役軍人為宗旨，加強信息發(fā)布、解讀和回應(yīng)工作，扎實推進政府信息公開，促進政務(wù)公開的規(guī)范化、制度化和法治化。
二、工作原則。
以依法公開、客觀真實、注重實效、有利監(jiān)督為基本原則，凡法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)公開的政務(wù)事項都須向社會依法、真實公開，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局主要負責(zé)同志任市直退役軍人系統(tǒng)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管局長任副組長，局各科室和直屬各單位辦公室負責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。
四、公開內(nèi)容。
1、組織機構(gòu)。
成立退役軍人事務(wù)局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確職責(zé)分工。
2、工作職能。
部門主要職能、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和各科室主要職責(zé)予以公開。
3、部門動態(tài)。
服務(wù)保障工作計劃篇十七
一、1.社團定位：社團名稱，社團性質(zhì)(娛樂型、學(xué)術(shù)型、服務(wù)型)。
2.規(guī)章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)。
5.活動計劃(建議：即使是學(xué)術(shù)性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動，否則社團在普通同學(xué)那沒有吸引力)。
6.刻印社團自己的公章。
二、社團成立初期所面臨的困難：
1.選人問題，確切說是選部長，我的建議是，去大二各班宣傳(并在學(xué)院大廳里貼張招聘海報)，然后由大三的社團老部長做評委進行競選產(chǎn)生。
2.經(jīng)費問題，新生開學(xué)后，社團要進行納新，納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊，團委盡量支持一下。
3.活動的質(zhì)量與審批。無論是納新還是辦活動，社團初期應(yīng)立足于本學(xué)院或者商學(xué)院，經(jīng)過幾次小型活動之后，有經(jīng)驗和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團，更重要的是宣傳了物流學(xué)院。
三、社團成立的要點：
1.部長一定要選好。
2.在本學(xué)院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備。
3.前幾次的活動質(zhì)量一定要高，能夠充分調(diào)動同學(xué)的積極性。
四、以大學(xué)生**經(jīng)濟協(xié)會為例。
社團名稱：大學(xué)生**經(jīng)濟協(xié)會。
社團性質(zhì)：學(xué)術(shù)型。
成立宗旨：為同學(xué)提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺，豐富自己在經(jīng)濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作，扎扎實實的將活動辦好，為物流學(xué)院增光添彩。
社團部門：
秘書部(上傳下達，負責(zé)會議、活動的通知，會議記錄，財務(wù)的管理，社團內(nèi)部資料的管理，要求個人做事細心，溝通能力強)2.策劃部(負責(zé)活動策劃，安排活動流程，按規(guī)定做好活動策劃文案)。
商務(wù)部(負責(zé)與商家洽談贊助問題以及其它合作項目)。
組織部(負責(zé)活動場地的審批，人員的安排調(diào)動和現(xiàn)場指揮。要求：踏實能干，組織協(xié)調(diào)能力強)。
服務(wù)保障工作計劃篇十八
1、在黨的支部委員會任期屆滿之前，召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關(guān)事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導(dǎo)思想、主要議程及委員職數(shù)，并向上級黨組織呈報請示。
2、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權(quán)利及義務(wù)的宣傳教育；支委進行述職，并做好民主評議和民主推薦工作。
3、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會委員候選人預(yù)備人選，并報上級黨組織審批。
4、召開黨員大會，向全體黨員報告工作并組織討論；將經(jīng)上級黨組織批準的支委候選人名單提交黨員大會討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定正式候選人。
5、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出支部委員（實行差額選舉）、宣布當(dāng)選人名單。
6、召開第一次支委會，選舉委員會書記、副書記。
7、進行支委分工，討論制訂新一屆任期目標責(zé)任制，提出配套組織建設(shè)意見，將任期目標責(zé)任制提交黨員大會討論。
黨支部改選程序。
黨支部的改選，根據(jù)黨章和_中央《關(guān)于中國_基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定應(yīng)按照以下程序進行。
一、選舉前的準備工作。
1、召開支委會，討論并作出改選的決議。確定改選的時間、支部委員會組成人員的名額、選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向上級黨組織請示。
2、起草工作報告。主要內(nèi)容：回顧本屆支部委員會在完成工作任務(wù)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成績，還存在什么問題；對改選后的支部委員會工作提出建議；公布黨費的繳納情況。
3、醞釀侯選人。選舉前，黨支部要提出候選人的條件，經(jīng)過黨員推薦和群眾推薦，最后確定候選人名單。
4、向上級黨組織匯報。在準備好的工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織報告。經(jīng)上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行正式選舉。
5、印制選票，準備票箱、布置會場。
二、召開黨支部大會進行選舉。
1、主持人核對黨員人數(shù)，實際到會人數(shù)不得少于應(yīng)到會人數(shù)的五分之四。
2、作工作報告。由黨支部書記向黨員大會作報告，提請全體黨員討論、聽取意見、通過報告。
3、確認黨員的選舉權(quán)。
4、公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
5、推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員（非候選人）。
6、分發(fā)選票，填寫選票，進行無記名投票。
7、開票、唱票、記票。
8、宣布選舉結(jié)果。保存好選票。
三、選舉大會后的工作。
1、新選出的支部委員會進行分工。支部書記、副書記，在征得上級黨組織同意后，可以采用無記名投票的方式進行等額選舉。
2、向上級黨組織匯報。主要內(nèi)容：選舉的基本情況；參加黨員人數(shù)；當(dāng)選的支部委員所得票數(shù)；書記、副書記名單和委員的分工情況。
3、做好落選人員的工作。
四、支部委員會缺額的補選。
1、凡支部書記、副書記或委員調(diào)離或其它原因發(fā)生缺額，本屆支部委員會任期還沒有到期，都應(yīng)及時補選。
2、補選的辦法。增補支部委員，可由支委提出候選人，召開黨支部大會，經(jīng)過無記名投票選舉產(chǎn)生，并報上級黨組織審批或備案。
服務(wù)保障工作計劃篇十九
我鎮(zhèn)要緊抓機遇，夯實城鎮(zhèn)基礎(chǔ)，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。
一要著力改善基礎(chǔ)設(shè)施條件。加大資金投入，改善農(nóng)村現(xiàn)有生產(chǎn)條件，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，加大對農(nóng)民的扶持力度；促進城區(qū)背街小巷改造，完善城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。
二要突出優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。切實維護好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，進一步加大政府引導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)力度，解決企業(yè)的后顧之憂，促進企業(yè)達產(chǎn)增效。協(xié)助做好新城擴容各項目實施推進有關(guān)工作。
三要深入抓好美麗湘西。抓住“興辦城鄉(xiāng)同規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)同推進、設(shè)施同建設(shè)、環(huán)境同治理、事務(wù)同管理五同實事，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城”機遇，創(chuàng)新工作機制，加大考核獎懲力度，深入推進城鄉(xiāng)同建同治工作。
四要扎實推進城鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)。抓好水源保護、xxx鎮(zhèn)尾礦庫綜合治理協(xié)調(diào)工作，扎實推進“四區(qū)”整治和“兩違”專項整治工作。
要按照“守住底線、突出重點、完善制度、引導(dǎo)輿論”的方式，扎實做好改善民生各項工作。
一要突出精準脫貧。加強與扶貧單位的協(xié)作，抓好駐村扶貧工作，圍繞“發(fā)展生產(chǎn)，健全公共服務(wù)、辦好教育”三件大事，突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)，精準配置資源，切實改善民生，完成脫貧計劃。
二要加強社會保障。認真落實城鄉(xiāng)最低生活保障政策，完善社會救助、養(yǎng)老保障體系；擴大城鎮(zhèn)就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移，推進教育培訓(xùn)工作；做好村社區(qū)文化建設(shè)，加強重大疾病防控和衛(wèi)生應(yīng)急，嚴格落實人口計生政策。
服務(wù)保障工作計劃篇一
2022年是黨的^v^和省市黨代會召開之年，做好退役軍人工作意義重大?？偟囊笫牵簣猿忠証v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于退役軍人工作重要論述、黨的十九屆六中全會和省委、市委全會精神，緊緊圍繞中央和省委市委決策部署，以落實“十四五”規(guī)劃為牽引，按照走前列、做示范的要求，圍繞“一個目標”，深入開展“三個年”活動，全力推動“五個走在前”，真抓實干、攻堅克難，為溫州續(xù)寫創(chuàng)新史、走好共富路貢獻退役軍人事務(wù)部門力量，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
一、圍繞“一個目標”
1.堅持以退役軍人為中心的工作理念，以“崇軍溫州·幸福老兵”為目標，持續(xù)擦亮全國雙擁模范城“五連冠”金字招牌，切實營造濃厚尊崇氛圍，不斷增強退役軍人的幸福感、獲得感、歸屬感。
二、深入開展“三個年”活動。
(一)深入開展“法律政策落實年”活動。
2.深入學(xué)習(xí)貫徹中央和退役軍人事務(wù)部發(fā)布的《^v^退役軍人保障法》《“十四五”退役軍人服務(wù)和保障規(guī)劃》以及退役軍人工作法律法規(guī)政策等，推動全市退役軍人工作在法治軌道上行穩(wěn)致遠。
3.認真做好《退役軍人安置條例》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《烈士褒揚條例》《關(guān)于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》和我省實施意見貫徹落實工作，研究我市具體舉措。
(二)深入開展“基層基礎(chǔ)夯實年”活動。
4.持續(xù)推進全國“示范型”和省“楓橋式”服務(wù)站建設(shè)，爭取新建鄉(xiāng)、村“楓橋式”服務(wù)站300個以上，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站達到楓橋式建設(shè)標準。持續(xù)推動“輪值站長”、重點任務(wù)清單制度落實落地。開展非公企業(yè)服務(wù)站提質(zhì)增效，做好高校服務(wù)站擴面工作。
(三)深入開展“干部素質(zhì)提升年”活動。
5.鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，嚴格落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度，學(xué)深悟透^v^新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)研學(xué)《^v^法治思想學(xué)習(xí)綱要》等，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于退役軍人工作重要論述和^v^^v^對溫州的一系列重要講話精神，扎實推進“我為退役軍人辦實事”“我為部隊解難題”“我為基層減負擔(dān)”實踐活動，引導(dǎo)黨員干部堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領(lǐng)者。
6.開展干部大培訓(xùn)大教育，舉辦處室夜學(xué)、年輕干部論壇，開展基層服務(wù)站工作人員、“兵支書”素質(zhì)能力提升培訓(xùn)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部塑造變革能力。
7.健全干部考核體系，完善局屬事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置，探索“以事找人、人事貫通”選育機制，實行“紅黃牌”警誡制度，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
8.扎實推進作風(fēng)建設(shè)，深化全面從嚴治黨“四責(zé)協(xié)同”機制，縱深推進反腐倡廉無盲區(qū)建設(shè)，力爭創(chuàng)成文明機關(guān)、墨香機關(guān)、清廉機關(guān)、模范機關(guān)，開展“雙掛雙聯(lián)”活動，做好“萬人雙評議”活動，健全完善“談心談話”制度，常態(tài)化開展廉政教育，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴格落實疫情防控措施，積極動員干部職工參與社區(qū)小區(qū)疫情防控。
三、全力推動“五個走在前”
(一)聚焦思想引領(lǐng)，推動崇軍氛圍走在前。
9.及時召開市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組會議，協(xié)調(diào)解決重大問題，指導(dǎo)縣級黨委退役軍人事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機構(gòu)建設(shè)，強化作用發(fā)揮，規(guī)范工作運轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好系統(tǒng)援_工作。
10.認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^和省市黨代會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和省委、市委全會精神，廣泛開展“市縣區(qū)局長條線講、鎮(zhèn)街站長入戶講、輪值站長流動講”等宣講活動，組織開展“老兵喜迎^v^”“老兵永遠跟黨走”等系列活動，切實把學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央和省委、市委全會精神轉(zhuǎn)化為謀劃推動工作落實的思路舉措和成效，引導(dǎo)教育廣大退役軍人始終聽黨話、跟黨走。
11.持續(xù)開展先進典型培樹，構(gòu)建大宣傳格局，尋訪、發(fā)掘一批先進典型人物，開展最美退役軍人、最美擁軍人物、最美軍嫂、最美擁軍單位等選樹宣傳，組織優(yōu)秀退役軍人代表訪談活動，宣傳“兵支書”先進事跡，激勵廣大干部群眾學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)先進，營造全社會關(guān)心尊崇退役軍人的良好氛圍。
12.發(fā)揮志愿先鋒作用，健全“服務(wù)(中心)站+退役軍人+志愿服務(wù)”的基層服務(wù)模式，打響“甌越老兵”志愿服務(wù)品牌，定期組織開展活動，在基層服務(wù)、社會建設(shè)、疫情防控、抗洪救災(zāi)、公益服務(wù)中發(fā)揮退役軍人作用。
13.全面落實困難退役軍人幫扶援助工作辦法，定期走訪慰問幫扶困難退役軍人，及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，積極發(fā)揮關(guān)愛退役軍人協(xié)會等社會組織作用，實施“基本優(yōu)待+”模式，為困難退役軍人提供專業(yè)性、多元化幫扶援助。
(二)聚焦移交安置，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)走在前。
14.深化“陽光安置”，完善“五公開一監(jiān)督”機制，規(guī)范優(yōu)化工作流程，推進安置工作數(shù)字化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，不折不扣完成中央下達的移交安置任務(wù)，著力解決“三后”問題。組織開展好轉(zhuǎn)業(yè)軍官、政府安排工作退役士兵教育培訓(xùn)工作。
15.認真落實《退役軍人逐月領(lǐng)取退役金安置辦法》，統(tǒng)籌做好逐月領(lǐng)取退役金人員接收安置、服務(wù)管理、教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持和退役金核準發(fā)放等工作，確保接收安置工作規(guī)范、有序、高效。
16.做實政府平臺，強化政策支撐，提高政策知曉率，確保應(yīng)享盡享。推進“一十百千萬”共富計劃，實施優(yōu)秀退役軍人引領(lǐng)工程，開展黨代表、人大代表、政協(xié)委員退役軍人調(diào)查摸底，引導(dǎo)優(yōu)秀退役軍人幫扶困難戰(zhàn)友。
17.做優(yōu)企業(yè)平臺，發(fā)揮民企優(yōu)勢，在百名退役軍人就業(yè)企業(yè)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化站，搭建好幫富共富橋梁，鼓勵有條件的縣(市、區(qū))建立退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，重點做好9個省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地的落地生效。
18.激活高校平臺，發(fā)揮14家校地合作孵化基地作用，開展定單、定崗、定制式培訓(xùn)，常態(tài)開展“送政策、送技能、送崗位”進軍營活動，統(tǒng)籌推進學(xué)歷教育和職業(yè)教育，提升退役軍人核心競爭力。
服務(wù)保障工作計劃篇二
以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，_系列重要講話和來閩考察重要講話精神，嚴格按照《中國_章程》、《中國_基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，選舉產(chǎn)生素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認的新一屆社區(qū)黨組織班子，不斷增強社區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)“美麗洪山”提供堅強的組織保證。
二、社區(qū)黨組織班子成員職數(shù)及任職條件。
(一)職數(shù)設(shè)置：根據(jù)《黨章》等有關(guān)規(guī)定，我社區(qū)黨組織班子職數(shù)設(shè)置為：總支部委員會由5至7人組成，設(shè)書記1人，副書記1人。
(二)年齡結(jié)構(gòu)：進入全民事業(yè)編制的社區(qū)黨組織書記繼續(xù)提名的，原則上提名年齡界限為男57周歲(截止時間到20xx年7月31日，下同)，女52周歲;未進入全民事業(yè)編制的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記及其他黨組織班子成員繼續(xù)提名的，原則上提名年齡界限為男57周歲，女47周歲。新進社區(qū)“兩委”成員，原則上提名年齡界限為男45歲、女40周歲(若新進社區(qū)女“兩委”成員為首次參保對象，年齡界限為35周歲)。
(三)學(xué)歷結(jié)構(gòu)：新進社區(qū)黨組織班子成員一般應(yīng)具有大專以上文化程度。
社區(qū)黨組織換屆全面實行“兩推一選”(即黨員推薦、群眾推薦，黨內(nèi)民主選舉)，通過組織召開黨員大會、居民代表會議對社區(qū)黨組織班子成員進行全額推薦，根據(jù)推薦情況研究提出候選人初步人選名單上報鎮(zhèn)黨委，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查同意后，確定社區(qū)黨組織正式候選人，在黨員大會上差額選舉社區(qū)黨組織委員會委員。社區(qū)黨組織書記、副書記在新一屆委員會全體會議上選舉產(chǎn)生。
因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票;在黨內(nèi)選舉過程中，選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。到會有選舉權(quán)的黨員人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，選舉方為有效。候選人所得的贊成票必須超過實到會有選舉權(quán)黨員的半數(shù)，方可當(dāng)選。候選人名單按姓氏筆畫順序排列，選舉一律采用無記名方式進行。
五、換屆選舉的具體安排(一)工作準備階段(6月12日前)1、制定選舉方案。研究制定社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案及具體日程安排，確定社區(qū)黨組織的設(shè)置，在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，確定我社區(qū)新一屆黨組織班子成員職數(shù)和任職條件，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度，選派精干力量強化指導(dǎo);成立社區(qū)黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，組織專門力量開展調(diào)查研究，對社區(qū)黨組織的班子結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)等方面進行認真考察和分析。我社區(qū)黨組織召開黨總支擴大會議(黨小組長參加)，成立社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，議定換屆選舉工作的實施方案、步驟和日程安排，確定新一屆社區(qū)黨組織班子成員的任職條件、職數(shù)和候選人推薦范圍，起草本屆社區(qū)黨組織工作報告，布置本屆社區(qū)黨組織班子成員寫好各自的述職報告，對各項籌備工作進行分工。
2、配合審計工作。配合鎮(zhèn)黨委委托第三方對我社區(qū)的資金、資產(chǎn)和資源進行全面審計。
3、加強宣傳培訓(xùn)。我社區(qū)黨組織充分運用宣傳欄、led屏、簡報等宣傳陣地，廣泛宣傳換屆選舉的法律、法規(guī)和政策，增強黨員群眾的民主法制觀念，讓廣大黨員群眾充分了解社區(qū)組織換屆選舉的政策和要求，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權(quán)利的同時履行好自己應(yīng)盡的義務(wù)。我社區(qū)黨組織在社區(qū)黨務(wù)公開欄中公布新一屆社區(qū)黨組織班子成員的任職條件、職數(shù)和候選人推薦范圍。4、做好考核評議。通過召開社區(qū)開放式民主生活會，組織轄區(qū)內(nèi)“兩代表一委員”及黨員群眾代表對本屆社區(qū)班子成員進行民主評議。于6月12日召開20xx年上半年開放式民主生活會。民主生活會主題為“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)”。評議前，要先征求黨員群眾對本屆社區(qū)“兩委”工作的意見建議。評議時，本屆社區(qū)班子要就征求到的意見建議進行反饋，并組織班子成員進行述職述廉，開展“3+1”(三項最滿意的工作和一項最不滿意的工作)曬實績活動。最后，組織參會人員對本屆社區(qū)班子及其成員進行民主評議?？己嗽u議結(jié)果作為提名候選人初步人選的重要依據(jù)，測評超過30%不稱職的，不能提名為新一屆社區(qū)班子成員候選人。
(二)組織實施階段(7月31日前)1、開展推薦測評(6月17日)?！皟赏啤睍h原則上由我社區(qū)黨組織負責(zé)召集，必要時鎮(zhèn)黨委派人主持。具體步驟是：(1)黨員大會推薦測評。召開黨員大會，參會人數(shù)應(yīng)占到會人數(shù)的一半以上，會議有效。在本屆社區(qū)黨組織班子成員述職述廉的基礎(chǔ)上，對本屆社區(qū)黨組織班子成員進行測評，同時，以無記名投票方式，由全體黨員按社區(qū)黨組織班子成員職數(shù)全額推薦下一屆班子委員候選人初步人選。
(2)社區(qū)居民代表會議推薦測評。黨員大會和居民代表會議可分別召開，也可根據(jù)實際合并召開。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織將把黨員大會和居民代表會議推薦測評結(jié)果作為提名社區(qū)黨組織班子成員候選人初步人選的重要依據(jù)。
(3)社區(qū)黨組織根據(jù)推薦測評的情況，按多于應(yīng)選人數(shù)50%以上的差額比例，研究提出候選人初步人選，報鎮(zhèn)黨委審查。對未獲得半數(shù)黨員以上推薦，或居民群眾推薦票數(shù)不高，或黨員大會、居民代表會議測評超過30%不稱職的和省委換屆文件規(guī)定“七種情形”的人，不得提名為新一屆社區(qū)黨組織班子成員候選人。2、接受鎮(zhèn)黨委組織的考察(6月18日至6月23日)。鎮(zhèn)黨委成立的資格審查小組，根據(jù)黨員群眾推薦測評的情況和任職條件、年齡結(jié)構(gòu)等要求，對我社區(qū)進行審查，集體研究確定候選人初步人選。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委派出的工作組，對我社區(qū)黨組織班子成員候選人初步人員進行考察，并將初步人選名單在社區(qū)黨務(wù)公開欄上進行公示。3、確定候選人預(yù)備人選(6月24日至7月12日)。召開社區(qū)黨組織班子會議，根據(jù)鎮(zhèn)黨委考察的結(jié)果，結(jié)合本社區(qū)實際和工作需要，按照不少于應(yīng)選人數(shù)20%的差額比例，確定新一屆社區(qū)黨組織班子成員候選人預(yù)備人選，報鎮(zhèn)黨委審批。鎮(zhèn)黨委書面批復(fù)后，提交社區(qū)黨員大會進行正式選舉。
4、正式選舉(7月19日)。我社區(qū)黨組織認真做好會前的各項準備工作，特別是要制定好選舉辦法和向全體黨員發(fā)出會議通知，準備工作完成后，召開社區(qū)黨員大會進行正式選舉。選舉大會一般由上屆委員會主持，大會主持人向大會報告應(yīng)參加大會的有選舉權(quán)的正式黨員人數(shù)和實參加大會的黨員人數(shù)。到會的有選舉權(quán)的黨員超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，即可進行選舉,選舉大會要有條不紊履行好程序。5、選舉結(jié)果上報(7月20日至7月24日)。我社區(qū)黨組織將選舉結(jié)果上報鎮(zhèn)黨委批復(fù)，待行文批復(fù)后，選舉結(jié)果正式生效。(三)建章立制階段(7月31日前)1、新一屆社區(qū)黨組織班子成員進行分工，并向黨員大會進行通報。2、在鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)、監(jiān)督下，我社區(qū)黨組織新老班子進行工作移交。
3、我社區(qū)黨組織制訂任期工作規(guī)劃、開展社區(qū)黨組織班子及成員公開承諾活動等。
4、我社區(qū)黨組織班子成員接受鎮(zhèn)黨委組織的上崗培訓(xùn)，以盡快適應(yīng)工作。
5、我社區(qū)黨組織做好換屆工作總結(jié)和材料存檔工作。六、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。社區(qū)黨組織換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務(wù)，是關(guān)系社區(qū)建設(shè)的一件大事。我社區(qū)高度重視，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定出詳細的實施方案，周密安排，精心組織。社區(qū)黨組織書記是第一責(zé)任人，更高度重視，堅決克服責(zé)任心不強、敏感性不夠、工作重點不突出、宣傳引導(dǎo)不深入、人選把關(guān)不嚴格等傾向性問題，認真負責(zé)地抓好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。(二)領(lǐng)會精神，規(guī)范程序。我社區(qū)黨組織組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、區(qū)、鎮(zhèn)委關(guān)于做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作的有關(guān)精神，認真學(xué)習(xí)黨章和基層黨組織選舉工作暫行條例，對我社區(qū)黨組織換屆選舉的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟要嚴格依法操作，按章辦事，切實做到程序不變、步驟不少，使我社區(qū)黨組織換屆選舉工作切實做到程序合法、規(guī)范、有效。
(三)加強宣傳、營造氛圍。充分利用各類宣傳陣地，大力進行宣傳，營造良好的輿論氛圍，我社區(qū)將在6月26日前出一期黨組織換屆選舉的宣傳?？?，使廣大社區(qū)黨員和居民群眾充分了解社區(qū)黨組織換屆選舉的政策和要求。同時，及時掌握黨員和居民群眾的思想動態(tài)，摸排化解一些不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保我社區(qū)黨組織換屆選舉工作順利開展。
(四)強化措施、防范干擾。采取得力措施，嚴防選舉中出現(xiàn)威脅、賄賂、偽造選票等違法、違紀現(xiàn)象。對以威脅、賄賂、造假等手段當(dāng)選的，在查清事實后，取消其當(dāng)選資格，并對當(dāng)事人和有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的要依法追究法律責(zé)任。對故意違反選舉工作規(guī)定，弄虛作假，欺騙黨員群眾的選舉工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。
根據(jù)《中國_章程》、《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和九華鎮(zhèn)黨委《關(guān)于印發(fā)九華鎮(zhèn)社區(qū)支部委員會換屆選舉工作實施方案和九華鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》精神，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)_系列重要講話精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，夯實黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)，強化社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提升社區(qū)綜合服務(wù)功能，高標準、高質(zhì)量地選好配強社區(qū)支部委員會，切實把社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀律建設(shè)提高到一個新的水平。二、職數(shù)設(shè)置、任職條件和選舉方式1、職數(shù)設(shè)置芙蓉社區(qū)支部委員會設(shè)委員5名，其中書記1名，副書記1名。積極推行社區(qū)支委會委員與居委會委員交叉任職。社區(qū)支委會每屆任期三年，可連選連任。
2、任職條件：堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子成員。
(1)必須是_正式黨員，黨齡在3年以上;(2)政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;(3)有較強的政策理論水平和實際工作經(jīng)驗，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;(4)有大局觀念，作風(fēng)民主，善于團結(jié)同志;(5)熱愛工作，熱心為居民服務(wù)，群眾威信高;(6)遵紀守法、廉潔奉公、品行良好、公道正派、熱心公益事業(yè);(7)組織關(guān)系在本支部，且有選舉權(quán)和被選舉權(quán);(8)年齡在55周歲以下，適當(dāng)提高35周歲以下比例;(9)原則上應(yīng)具備大專以上文化程度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬;(10)身體健康，年富力壯。
8月26日為社區(qū)支委會選舉日。
三、選舉步驟。
根據(jù)“兩推一選”要求，選舉分三個階段進行：1.動員部署階段(7月底前完成)(1)成立組織。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)社區(qū)支部換屆選舉工作。
服務(wù)保障工作計劃篇三
自退役軍人工作開展以來，鄉(xiāng)黨委政府高度重視退役軍人工作，在縣退役軍人事務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)管理站積極開展退役軍人各項工作，現(xiàn)將上半年完成工作匯報如下：
一、退役軍人信息采集工作。鄉(xiāng)截止目前共采集退役軍人及其家屬信息共計376人，個人信息已全部整理歸檔；光榮牌應(yīng)懸掛376個，已懸掛322塊。同時上報了光榮牌懸掛登記表（一人一張表）,做好了光榮牌懸掛檔案及圖片資料歸檔工作。
二、我鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站按照上級要求進一步夯實了服務(wù)體系保障建設(shè)，參照示范性退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建標準，深入開展鄉(xiāng)級示范性退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建工作，及時上報了我鄉(xiāng)示范性退役軍人服務(wù)站相關(guān)材料。
三、在疫情防控工作中，我鄉(xiāng)廣泛動員轄區(qū)內(nèi)退伍軍人積極參與到疫情防控工作中去，部分優(yōu)秀退伍軍人主動提出到疫情防控卡點值班值守，充分展現(xiàn)了我鄉(xiāng)退伍軍人的良好形象，并上報了在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的退伍老兵等先進事跡。
四、為更好的推進退役軍人常態(tài)化工作，按上級要求每月定期組織召開會議，總結(jié)階段性的相關(guān)工作，會議及時傳達了上級有關(guān)指示和政策文件精神,通報工作進展,研究部署工作,并做好了相關(guān)會議記錄。同時針對村級服務(wù)站人員業(yè)務(wù)能力不足的問題，通過電話、會議等多種形式開展了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了村級服務(wù)站的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，提高服務(wù)對象滿意度。
五、涉軍群體維穩(wěn)情況。我鄉(xiāng)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關(guān)注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鄉(xiāng)包村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控，我鄉(xiāng)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪情況。
六、政治文化環(huán)境建設(shè)。我鄉(xiāng)按照上級要求及時完成了鄉(xiāng)本級和28個村退役軍人服務(wù)站的場地建設(shè)和經(jīng)費保障等情況，鄉(xiāng)工作人員及時安排到位，確保有專人干事，并落實了村級服務(wù)站站長人選，確定了工作職責(zé)。同時我鄉(xiāng)服務(wù)站設(shè)置了單獨辦公用房，并在辦公室外已掛牌且設(shè)立了相應(yīng)窗口。村級服務(wù)站也進行了掛牌同時設(shè)立了窗口。8項制度、工作流程已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。
退役軍人服務(wù)站工作總結(jié)22。
12月12日下午，xx鎮(zhèn)召開黨委會議研究部署退役軍人服務(wù)站建設(shè)工作，落實縣委相關(guān)會議精神。會議指出，退役軍人是黨和國家的寶貴財富，做好我鎮(zhèn)退役軍人管理服務(wù)工作是全鎮(zhèn)的一件要事，要更好發(fā)揮軍隊退役人員的重要作用。要站在講政治的高度，全力做好退役軍人管理服務(wù)工作，不斷提高軍隊退役人員的管理服務(wù)工作水平。
12月13日，xx鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站正式掛牌成立。xx鎮(zhèn)民政所所長賈留記兼任退役軍人服務(wù)站站長，并配備2名工作人員。
退役軍人服務(wù)站是幫助退役軍人聯(lián)系政府并提供反映訴求的平臺，是拉近政府與退役軍人溝通交流的橋梁和紐帶，我鎮(zhèn)將依托退役軍人服務(wù)站，全力為鎮(zhèn)約430余名退役軍人開展幫扶、權(quán)益保障等工作。
下一步，我鎮(zhèn)將在著力做好退役軍人服務(wù)管理工作的同時，積極動員發(fā)揮退役軍人的先進帶頭作用，并主動發(fā)現(xiàn)有困難的退役軍人，幫助他們解決實際問題，努力在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造“參軍光榮、退役也光榮”的濃厚氛圍。
退役軍人服務(wù)站工作總結(jié)33。
得了良好的開端，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
（一）優(yōu)化服務(wù)體系，部署“創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）”工作。
退役軍人服務(wù)體系建設(shè)是區(qū)退役軍人服務(wù)中心的一項常態(tài)化、機制化和規(guī)范化的工作內(nèi)容，要力求突出武進的地方特色。2021年是創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）的關(guān)鍵之年，也是首創(chuàng)之年。區(qū)中心對標要求，提高站位，高質(zhì)量完成三級服務(wù)體系建設(shè)，受到市局的肯定。區(qū)退役軍人服務(wù)中心第一時間傳達貫徹相關(guān)文件精神，對照《創(chuàng)建標準》要求，明確責(zé)任主體，細化任務(wù)分工，要求全體人員全力以赴投入到創(chuàng)建工作中去，著力營造人人關(guān)心創(chuàng)建、人人主動參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。同時把創(chuàng)建工作與當(dāng)前落實聯(lián)系退役軍人制度緊密結(jié)合，增強創(chuàng)建活動成效。
（二）便民、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)架起溝通的橋梁。
地進行解釋；
服務(wù)對象離開時，能做到主動起身告別，服務(wù)過程中沒有出現(xiàn)使用服務(wù)忌語的現(xiàn)象；
接聽來電時，能做到主動問好，面帶笑容。同時，大廳濃厚的軍旅布展，讓老兵重憶往昔的崢嶸歲月，重新勾勒起參軍報國的人生軌跡。大廳工作人員用真誠、高效和便捷的服務(wù)提高了廣大退役軍人的幸福感、獲得感和榮譽感。
（三）恪盡職守、提升效能服務(wù)，做好來信來訪人員的接待工作。
面對廣大來信來訪退役軍人，在服務(wù)上盡量做到熱情、周到，做到業(yè)務(wù)嫻熟，并為每一位來信來訪人員都泡上一杯熱茶。并對來信來訪人員的問詢能給予正確無誤的答復(fù)，遇到大廳窗口不能答復(fù)的，轉(zhuǎn)交相應(yīng)的智能科室，并做好后續(xù)的跟蹤服務(wù)工作。大廳接待來信來訪工作人員時，嚴格按照工作流程，做好來訪人員的訴求登記，不以任何理由推脫。遇到不由退役軍人事務(wù)局受理的信訪事項，明確告知其合理表達訴求的渠道，同時征得來信來訪人員的諒解和理解，把信訪矛盾消解于無形。
（四）部分退役士兵社保接續(xù)取得階段性勝利。
排工期，掛圖作戰(zhàn)，加班加點，迅速推進繳費進度，以“釘釘子”精神抓好落實。在工作推進過程中，積極會同財政、人社、醫(yī)保等部門，成立專班，多次召開專班會議，明確時間節(jié)點，解決部分人員的身份認定問題。經(jīng)過前期的摸排和審核，共有1375人符合社保繼續(xù)政策。下一步，區(qū)退役軍人服務(wù)中心將和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，確保6月底如期完成集中補繳任務(wù)。同時，對于部分對政策不了解的人員，大廳工作人員耐心細致做好解釋告知工作，防范潛在的風(fēng)險矛盾。
二、下半年工作思路。
1.著力推進“創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）”工作。
采取多項措施扎實推進全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建工作。區(qū)退役軍人服務(wù)中心和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和高新區(qū)北區(qū)退役軍人服務(wù)站要嚴格按照退役軍人服務(wù)保障體系“五有”創(chuàng)建標準，全面推進服務(wù)中心（站）建設(shè)。同時，要精心組織實施，全面對標對表，逐項梳理，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查漏補缺，補齊短板，以實際行動高標準推進區(qū)退役軍人服務(wù)中心建設(shè)，從而確保創(chuàng)建工作各項任務(wù)落地落實，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站做好示范引領(lǐng)工作。
2.著力做好退役軍人移交安置工作。
積極準備2020年度退役士兵接收和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
本著以退役軍人之心為心的原則，繼續(xù)為全區(qū)退役士兵提供貼心高效的“一站式”服務(wù)活動。為退役士兵提供方便快捷的辦事程序，得到家鄉(xiāng)人民的關(guān)懷。退役軍人還可以根據(jù)自身情況，從短期技能培訓(xùn)、成人學(xué)歷教育、復(fù)學(xué)中選擇一項適合自己的教育方式，各項教育培訓(xùn)經(jīng)費都可以申請補助。
3.常態(tài)化落實退役軍人服務(wù)中心大廳的窗口工作。
現(xiàn)場無法解決的登記下來經(jīng)研究后及時向來訪者答復(fù)，絕不隨意答復(fù)。對來訪者提出的合理訴求及時登記匯總，第一時間向中心負責(zé)人匯報，抓緊落實；對提出的不合理訴求，會面對面地進行解釋勸導(dǎo)。
服務(wù)保障工作計劃篇四
（一）優(yōu)化服務(wù)保障體系。啟動全市退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集篩查工作，對全市信息進行補充、更新，同時完成414名“兵支書”建檔立卡工作。著眼打造“樣本”、建立“標桿”，對嶺底鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站進行提升改造，打造紅色服務(wù)品牌。以“精選試點、精推人選、精準服務(wù)”的總體思路，探索推行“輪值站長”工作新模式，打造柳市鎮(zhèn)、虹橋鎮(zhèn)試點。結(jié)合“服務(wù)保障提升年”活動，全力推進“兩創(chuàng)”工作，市退役軍人服務(wù)中心與城東街道、虹橋鎮(zhèn)、嶺底鄉(xiāng)、大荊鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站及北白象鎮(zhèn)白塔王社區(qū)等37個村居（社區(qū)）服務(wù)站被授予20xx年全省“新時代楓橋式退役軍人服務(wù)中心（站）”，全面筑牢基層站所陣地，開創(chuàng)退役軍人服務(wù)保障工作新局面。推進數(shù)字賦能，承接上級改革任務(wù)，梳理疊加xx特色應(yīng)用，實現(xiàn)“一站式報到”、“退出一件事”“碼上就業(yè)”“零”跑升級。
（二）延展優(yōu)待撫恤內(nèi)涵。
提升幫扶援助力度，共開展各類幫扶活動342次。上半年共走訪200余名退役軍人，完成425名殘疾退役軍人換發(fā)新證工作。
（三）推進安置就業(yè)工作。
高質(zhì)量完成轉(zhuǎn)業(yè)安置任務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部公務(wù)員（參公）崗位持續(xù)保持100%，全額事業(yè)崗位攀至89%。上線退役軍人“碼上找工作”平臺，完善搜索定位功能，啟用移動服務(wù)端，360多家企業(yè)申請入駐，探索創(chuàng)新退役軍人求職“零距離”體驗，為退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋。積極對接“四百行動”，全市范圍內(nèi)舉行22場就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會，服務(wù)軍創(chuàng)企業(yè)19家。發(fā)放創(chuàng)新租金補貼萬，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款金額140萬，貸款貼息13萬；新增3名退役軍人入駐創(chuàng)業(yè)孵化園。全面加強軍休企退管理能力，組織企退干部座談會4次，走訪慰問軍休干部5次。完成28名“工匠人才”培訓(xùn)計劃，其中xx師徒教育培訓(xùn)18人，溫州工貿(mào)職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)10人。全面推進社保接續(xù)工作任務(wù)，上半年已全部完成個人以及單位費用繳納。開展大學(xué)生退役士兵定向招聘11人，推出退役軍人在專職社工考試中加分5分優(yōu)待以及xx市城投集團等三家國企招考優(yōu)先錄用退役軍人政策。
（四）點燃雙擁褒揚熱潮。
烈士事跡的傳播面和影響力。共發(fā)放烈士親屬祭掃補貼萬元。整理梳理外地烈士名單，協(xié)助多名烈屬尋親成功。啟動雁蕩山烈士陵園紀念館提升工作前期事宜。聯(lián)合雁蕩山風(fēng)景旅游管理局，打造3條學(xué)生紅色研學(xué)實踐之旅與3條黨員黨史學(xué)習(xí)教育初心之旅。以“紅綠”結(jié)合經(jīng)典旅游線路，將革命精神融入雁山碧水中，讓更多的人了解歷史，尊重歷史、傳承歷史。
（五）凝練思想政治引力。
服務(wù)保障工作計劃篇五
第八條國土資源科學(xué)技術(shù)獎面向全社會，對符合獎勵范圍的成果實行限額推薦。
各省(區(qū)、市)國土資源行政主管部門，副省級城市國土資源行政主管部門，部直屬單位，國土資源系統(tǒng)的學(xué)會為推薦單位。
推薦報獎項目須經(jīng)推薦單位科技專家委員會初審，并按照推薦指標申報。
第九條申請報獎項目應(yīng)征得項目完平和項目完成單位的同意，提交推薦書和附件材料。推薦書和附件材料要求完整、真實、可靠。
凡存在知識產(chǎn)權(quán)、項目完成單位和人員爭議的成果，在爭議未解決前，不得申報。
第十條多個單位共同完成的重大項目，原則上應(yīng)按整體成果報獎。總項目中的某子項目單獨報獎，需征得總項目承擔(dān)單位及項目負責(zé)人書面同意?？傢椖吭賵螵剷r，應(yīng)扣除獲獎子項目。
報獎項目的完成單位和個人，應(yīng)當(dāng)是在成果研制、開發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用和推廣中貢獻顯著，并對成果的完成起到組織和協(xié)調(diào)作用的單位和個人。
第十一條推薦的報獎項目(國土資源管理類研究成果除外)應(yīng)在技術(shù)評價(指鑒定、評審或驗收及有關(guān)法定的審批文件等)完成后，成果的應(yīng)用時間不低于兩年;科普作品和論著的公開出版時間不低于兩年。國土資源管理類研究成果應(yīng)用時間不低于一年。
第十二條申報但未獲獎或經(jīng)批準同意退出本年度評審的項目，如果以相同項目內(nèi)容再次申報的，須隔一年以上并有新的成果內(nèi)容;已獲得國家或省級科學(xué)技術(shù)獎的項目，不得再次申報國土資源科學(xué)技術(shù)獎。
服務(wù)保障工作計劃篇六
圍繞學(xué)校辦學(xué)思想，堅持^v^以人為本、服務(wù)教育^v^的后勤工作原則，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作供給有力的后勤保障。
1、搞好后勤服務(wù)、保障優(yōu)質(zhì)高效;。
2、加強資財管理、進取增收節(jié)支;。
3、抓好安全工作、力創(chuàng)^v^平安學(xué)校^v^。
4、完成環(huán)境設(shè)計，力爭啟動改善工程。
(一)后勤工作。
1、梳理后勤部門各項制度，并結(jié)合學(xué)校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學(xué)化。
2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)儉辦公用品的倡議。
3、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預(yù)想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養(yǎng)護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學(xué)樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構(gòu)建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的學(xué)校。具體方案等學(xué)校討論后再定)。
4、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算，進行教學(xué)樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程。
5、做好學(xué)校日常保障工作，提升服務(wù)質(zhì)量。理念：^v^品位^v^^v^高效^v^^v^奉獻^v^。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務(wù)的品位。為保障學(xué)校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和完美學(xué)校的創(chuàng)立，突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求品位。
(二)校產(chǎn)、財物管理工作。
1、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。
2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識。
3、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備，供教育教學(xué)使用，所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、剩余作業(yè)本等)。
5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學(xué)校增收創(chuàng)收。
7、嚴格財務(wù)管理，創(chuàng)立節(jié)儉學(xué)校。原則：^v^嚴謹^v^、^v^規(guī)范^v^、^v^節(jié)儉^v^。
8、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準，開學(xué)初做好收費備案工作、收費公示工作，學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單，相關(guān)作業(yè)本費用定期進行結(jié)算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策。
(三)安全保衛(wèi)工作。
1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
2、按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。
3、加強崗位安全職責(zé)制，重點部位安全警示語及安全職責(zé)制上墻，每學(xué)年與教師簽定^v^安全職責(zé)書^v^。每學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)各項安全常規(guī)制度。
4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，并進取落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。
5、嚴格學(xué)校值班制度，加強學(xué)校與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
6、加強平安學(xué)校工作，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強放學(xué)路隊及學(xué)校門衛(wèi)的管理，把好放學(xué)路隊關(guān)、出入校門關(guān)。樹立安全第一的思想。
爭創(chuàng)^v^平安學(xué)校^v^。措施：^v^預(yù)防^v^^v^堅持^v^^v^排查^v^。
(1)、完善安全管理制度，安絡(luò)的建設(shè)和制定活動應(yīng)急預(yù)案。
(2)、加強門衛(wèi)的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學(xué)校保衛(wèi)工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關(guān)措施予以制止。
(3)、加強師生安全教育及學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全。措施：每學(xué)期開展1~2次安全逃生演練，平時對師生加強防火、防盜、防電教育，日常做到每一天檢查，排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設(shè)施、校舍設(shè)施、體育器械的安全隱患，及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報。
(5)、加強假日安全。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每一天都有值班人員，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結(jié)合。
(6)、加強學(xué)生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學(xué)的活動方案及應(yīng)急預(yù)案，各環(huán)節(jié)安排周密，職責(zé)到人，安排有序。
(7)、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管，多巡查、多督促、多指導(dǎo)租賃單位做好安全保衛(wèi)工作。行政部20xx年的工作重點將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設(shè)三方面展開：
一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。
本部門將將經(jīng)過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內(nèi)部員工推薦兩種。
二、做好階段性的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。
為到達人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。
三、加大培訓(xùn)力度。
本部門將堅持培訓(xùn)有目的、有計劃、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓(xùn)工作;。
做好新員工入職前培訓(xùn)工作;。
將根據(jù)酒店經(jīng)營的實際狀況，制定有針對性的培訓(xùn)計劃，分為周培訓(xùn)計劃和月培訓(xùn)計劃;。
實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓(xùn)效果;。
員工考核成績?nèi)霗n，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。
四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。
堅持每月舉辦一次有意義的團體活動;。
繼續(xù)策劃好員工的生日party;。
做好員工宿舍的管理工作;。
關(guān)心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。
一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的`重心。
嚴格遵循衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量檢查標準開展質(zhì)檢工作，并堅持走動式管理;。
嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、獎優(yōu)罰劣。
嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據(jù)，并將獎罰結(jié)果月末公示。
企業(yè)文化建設(shè)。
一、在原有企業(yè)文化的基礎(chǔ)上不斷加以完善。
二、不斷豐富企業(yè)文化ppt資料，加強培訓(xùn)力度(每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓(xùn))爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
三、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。
其他方面。
一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;。
二、做好辦公室物品的管理工作;。
三、配合各部門做好日常接待工作。
服務(wù)保障工作計劃篇七
在20__年春季學(xué)期開學(xué)工作中，我校結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學(xué)得各項工作有條不紊地得到落實。特制訂本方案：
一、收費情況。
學(xué)校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學(xué)校收費統(tǒng)一使用財政部門印制得票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學(xué)校無違規(guī)收費行為，國撥義務(wù)教育經(jīng)費已到校。
二、開學(xué)準備及師生報到情況。
教師到校情況：
我校教師于3月6日報到，上午8：30召開新學(xué)期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學(xué)必須設(shè)備，做好校園衛(wèi)生工作。6日開展報名注冊工作，6日正式投入教育教學(xué)工作。教師要按時上班，確保學(xué)校教育教學(xué)工作得順利開展。
學(xué)生到校情況：
要統(tǒng)計好全校學(xué)生到校情況。
三、教學(xué)用書及教學(xué)設(shè)備使用情況。
?？倓?wù)處提前與新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證及時開學(xué)和上課。教學(xué)用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務(wù)教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學(xué)生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學(xué)校無組織學(xué)生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學(xué)生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
四、教學(xué)教學(xué)管理情況。
進生輔導(dǎo)，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定得教學(xué)計劃強化過程落實。
五、安全工作。
服務(wù)保障工作計劃篇八
社會保障審計處圍繞“發(fā)展、改革、安全、績效”目標依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)積極推進有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋進一步創(chuàng)新審計理念、組織模式和技術(shù)方法不斷提高審計質(zhì)量充分發(fā)揮審計在促進本市深化改革、推進創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的重要作用。
根據(jù)上述要求，社會保障審計處重點審計項目計劃安排如下：
(一)重大政策措施落實情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行，推動改革創(chuàng)新。
(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行審計。推動財稅政策貫徹落實，提高財政資金使用績效，保障公共資金安全。
(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行審計。推動完善政府性基金管理，提高基金管理績效和水平。
(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行審計。加強社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督，規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制和執(zhí)行行為，保障基金安全完整和運行效益，維護保險對象的合法權(quán)益。
(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機制性問題，促進健全完善國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。
(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行審計。推動提高部門預(yù)算管理水平，深化部門預(yù)算改革，提高預(yù)算管理績效。
(七)部門(單位)決算草案審計。加強和完善決算管理，促進提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。
(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進提高政府投資項目管理水平，提升建設(shè)項目投資效益。
20，市審計局社會保障審計處工作的主要任務(wù)：
一是圍繞推進政策落實，加強政策執(zhí)行審計。
二是圍繞促進提質(zhì)增效，深化財政審計。
三是圍繞推進依法行政，深入推進經(jīng)濟責(zé)任審計。
四是圍繞維護經(jīng)濟安全，加大對風(fēng)險隱患的揭示力度。
五是圍繞推進共享發(fā)展，抓好民生審計。
六是圍繞推進綠色發(fā)展，強化資源環(huán)境審計。
七是圍繞推進創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，更加關(guān)注體制機制性問題。
根據(jù)上述要求，20xx年度市審計局重點審計項目計劃安排如下：
(一)穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險政策措施落實情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。
(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計。促進健全統(tǒng)一完整的政府預(yù)算體系，提高預(yù)算管理水平，推動財政政策貫徹落實。
(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。推動完善政府性基金管理，提高基金管理績效和水平。
(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。加強社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督，規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制行為，保證基金安全完整和運行效益，維護保險對象的合法權(quán)益。
(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機制性問題，促進加強國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。
(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計。對部分預(yù)算主管部門和預(yù)算主管單位預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況實施審計，推動提高部門預(yù)算管理水平，深化部門預(yù)算改革，提高預(yù)算績效。
(七)部門(單位)決算草案審計。加強和完善決算管理，促進提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。
(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進提高政府投資項目管理水平和投資效益。
(九)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計。根據(jù)_統(tǒng)一部署，促進城鎮(zhèn)保障性安居工程政策落實到位、分配公平公正、管理規(guī)范有序、制度機制健全完善，切實維護人民群眾住房保障權(quán)益。
(十)基本醫(yī)療保險基金和醫(yī)療救助資金審計。根據(jù)_要求組織實施，促進惠民政策貫徹落實，推動完善基本醫(yī)療保險制度。
(十一)水污染防治專項資金審計。根據(jù)_要求組織實施，促進落實國家和本市水污染防治政策措施，改善本市水環(huán)境質(zhì)量。
(十二)市對口支援新疆喀什四縣發(fā)展資金和項目跟蹤審計。促進中央對口支援相關(guān)政策措施落實到位，推進援疆項目按期保質(zhì)地順利實施，保障資金管理和項目建設(shè)規(guī)范高效和公開透明。
(十三)上海國際旅游度假區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目跟蹤審計。強化源頭監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，促進有關(guān)單位進一步完善管理制度，提高建設(shè)管理水平。
(十四)國外貸援款項目審計。根據(jù)_授權(quán)實施，促進積極合理有效利用世界銀行貸款援款，提高利用外資的質(zhì)量和水平。
服務(wù)保障工作計劃篇九
（一）切實扛起全面從嚴治黨責(zé)任。一是做到責(zé)任到人到崗。認真履行主體責(zé)任，制定《落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》和《落實全面從嚴治黨重點任務(wù)清單》，明確了局黨組的主體責(zé)任、黨組書記的第一責(zé)任人責(zé)任以及班子成員的^v^一崗雙責(zé)^v^責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，狠抓責(zé)任落實。開展落實從嚴治黨主體責(zé)任自查，及時向市委報告局黨組履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況。二是做到黨風(fēng)廉政工作常抓不懈。落實談心談話制度，嚴把節(jié)假日關(guān)口，及時對相關(guān)人員約談提醒。一年來，黨組書記和班子談心談話達xx人次，班子成員和干部職工談心談話累計達xxx人次。開展警示教育，通過組織觀看《打鐵還需自身硬》等警示教育片，以案說法，讓全體黨員干部自覺增強了拒腐防變意識。主動接受市紀委派駐紀檢組對我局^v^三重一大^v^事項研究執(zhí)行的監(jiān)督檢查。建立《黨組關(guān)于進一步貫徹落實中央^v^八項規(guī)定^v^的實施方案》，建立全局xx名黨員干部生態(tài)檔案，落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，開展家風(fēng)教育，廣泛征集家屬對黨員干部的清廉寄語，與xx名家屬簽訂家風(fēng)承諾書。扎實開展漠視群眾利益作風(fēng)頑疾整治，有效提升黨員干部服務(wù)意識。三是健全長效常態(tài)制度。制定《黨風(fēng)廉政和反腐敗工作實施方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)^v^一崗雙責(zé)^v^責(zé)任制》《清廉xx退役軍人事務(wù)系統(tǒng)建設(shè)實施細則》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任清單》《四談制度》等xx項制度辦法，編撰出臺《xx市退役軍人事務(wù)局廉政風(fēng)險防控手冊》，按季度制定并實施《黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任清單》。
（二）切實建強班子帶好隊伍。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，全年開展中心組理論學(xué)習(xí)xx次，堅持帶頭學(xué)習(xí)搞^v^四談^v^。嚴格民主生活制度，分別召開巡察整改和^v^集中整治漠視群眾利益作風(fēng)頑疾^v^專題民主生活會，查找問題、深挖根源，增強黨組凝聚力。落實好民主集中制，做到重大問題、重大事項、重要工作實行集體研究決策，確保研究決策科學(xué)合法合理。落實基層調(diào)研工作制度，班子成員全年深入基層調(diào)研累計達xx天，解決疑難問題xx個。二是提高黨員干部隊伍素質(zhì)。扎實開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展全市系統(tǒng)業(yè)務(wù)、黨風(fēng)廉政集中培訓(xùn)x次xx余人次，選派業(yè)務(wù)骨干赴外地培訓(xùn)x次，干部職工多崗鍛煉x人次，干部調(diào)訓(xùn)xx次。加強黨性教育，組織觀看《背叛的代價》《扣問初心》等警示教育片和到xx接受革命先烈賀龍、全國模范xx的紅色教育。黨員干部進社區(qū)（小區(qū)）報到工作，自覺接受社區(qū)和小區(qū)監(jiān)督。
二、突出抓好巡察反饋意見整改，強化退役軍事務(wù)工作保障。
xxxx年x月至x月，市委第一巡察組對我局進行了常規(guī)巡察，局黨組高度重視，把巡察反饋意見整改作為一項重要政治任務(wù)，先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題研討會x次、黨組會議x次、局務(wù)會議x次、干部職工會議x次、退役軍人事務(wù)系統(tǒng)廉政警示教育大會x次；制定了《關(guān)于落實市委第一巡察組巡察市退役軍人事務(wù)局黨組的反饋意見整改方案》；明確了黨組書記xx為巡察整改落實工作第一責(zé)任人、其他班子成員按照分工抓好分管部門的整改落實的工作機制，狠抓了巡察反饋意見提出的x個方面xx個問題的整改落實。xx月底，所有問題全面整改到位，并以此為契機，建立長效機制，提升了退役軍人事務(wù)治理能力。
三、突出真抓實干和務(wù)實擔(dān)當(dāng)，退役軍人事務(wù)工作取得較好成效。
xxxx年，局班子突出真抓實干和務(wù)實擔(dān)當(dāng)，扎實完成市委市政府和上級安排部署，推動退役軍人事業(yè)全面健康發(fā)展。全市退役軍人服務(wù)中心（站）建設(shè)覆蓋率實現(xiàn)xxx%；信訪穩(wěn)定工作排名居全省第一；重點民生實事完成率達xxx%；優(yōu)撫對象撫恤補助發(fā)放準確率達xxx%；社保接續(xù)工作完成率達xx%；移交安置工作完成率達xxx%；自主就業(yè)退役軍人培訓(xùn)知曉率達xxx%、參訓(xùn)合格率達xxx%、推薦就業(yè)率達xxx%；軍供保障安全無事故；xx市被評定為^v^全省第十屆雙擁模范城^v^。
（一）工作基礎(chǔ)不斷夯實。一是^v^五有^v^服務(wù)保障體系得到加強。以開展^v^基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年^v^契機，按照^v^五有^v^要求，已建成并覆蓋全市的退役軍人服務(wù)中心（站）xxxx個，申報xx家退役軍人服務(wù)中心（站）示范性建設(shè)試點，已建成x個示范標桿。二是工作制度體系不斷完善。針對工作中存在的短板和不足，我局及時建立完善涉及信訪維權(quán)、財務(wù)管理、專項資金使用、二級機構(gòu)管理等xx多個制度；創(chuàng)新移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役軍人管理、廉政風(fēng)險防控x個工作機制；規(guī)范了組織發(fā)展、公務(wù)車輛使用管理、公務(wù)接待、物資采購、經(jīng)費使用管理等方面的工作流程，充分發(fā)揮制度管人管事的優(yōu)勢。三是尊軍崇軍氛圍日漸濃厚。發(fā)揮媒體作用，開設(shè)致敬^v^最美退役軍人^v^專欄和一個^v^八一^v^專版，宣傳退役軍人工作亮點信息xxx多條。xx縣^v^兵支書^v^典型事跡被推薦到全國聯(lián)播、xx名抗擊新冠肺炎疫情退役軍人典型獲表彰；x名退役軍人被評為全省最美退役軍人等等，在全社會營造了濃厚的尊軍崇軍氛圍。
（二）退役軍人獲得感持續(xù)增強。一是優(yōu)待褒揚政策落地落細。認真落實重點優(yōu)撫對象撫恤補助政策，確保優(yōu)撫資金及時、安全、準確發(fā)放到位；全年全市共發(fā)放價格臨時補貼xxxx萬余元。投資xxx余萬元重新修建軍供物資保障通道；完成元旦、春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金約xxx余萬元，走訪慰問各類優(yōu)撫對象xxxxx多人；開展短期療養(yǎng)x期xxx人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)xx場次xxxx余人；全年共辦理申報評殘、提級xx人，組織帶病回鄉(xiāng)體檢x人；開展^v^^v^烈士公祭活動，營造學(xué)習(xí)英雄、關(guān)愛英雄的良好氛圍；深入開展擁軍活動，制作雙擁宣傳片，形成了濃厚的雙擁氛圍，xx市被評定為^v^全省第十屆雙擁模范城^v^，xx縣被評定為^v^全省第十屆雙擁模范縣^v^。二是移交安置陽光高效。新成立市委退役軍人安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新擬定了《xx市市直單位營職及以下軍轉(zhuǎn)干部安置辦法（修訂）》等x個政策文件，穩(wěn)步推進了移交安置工作。xxxx年，我市共接收軍轉(zhuǎn)干部xx人，接收符合政府安置條件退役士官xxx人（市本級xx人），已在省安置辦規(guī)定的時間內(nèi)提前完成安置任務(wù)并獲得省廳表揚。高質(zhì)量完成xxx位企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信息采集更新工作，及時做好企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部xxxx年生活困難補貼調(diào)增工作。完成了xxxx年度市本級安置的xx名退役士兵待安置期間萬元的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險補繳工作和全市xxxx名退役士兵的社保接續(xù)工作，社保接續(xù)完成率達xx%。三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作創(chuàng)新推動。重新認定x家退役軍人異地職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)；組織舉辦^v^線上+線下^v^招聘會活動xx場，參與企業(yè)xxx家，提供崗位xxxxx個，近xxxx人參與招聘；摸清我市退役軍人創(chuàng)業(yè)底數(shù)；選送x個企業(yè)參加全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并榮獲省級三等獎；創(chuàng)新出臺了《xx市退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持辦法》，并于xxxx年x月x日正式實施，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了強有力的政策支撐。四是軍隊離退休干部的^v^兩項權(quán)益^v^和軍供有效保障。今年累計完成全市軍隊離休人員xx人定期增資，發(fā)放工資及各項待遇金xxx余萬元；堅持重大節(jié)日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬xxx余人次，發(fā)放慰問金x萬余元，慰問物資x萬余元。過經(jīng)部隊的飲食飲水供應(yīng)保障安全無事故。
服務(wù)保障工作計劃篇十
為了深入貫徹落實^v^^v^考察上海重要講話精神，踐行“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，執(zhí)行黨的教育方針，立德樹人，落實20xx年全國教育工作會議精神，倡導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)精神，豐富師德師風(fēng)建設(shè)項目，滿足學(xué)生、家長的實際需求，豐富學(xué)生課后活動，拓展學(xué)生綜合活動的時空，讓學(xué)生每天都有盡情釋放、參與興趣活動、快樂學(xué)習(xí)體驗的機會，結(jié)合實際，學(xué)校挖掘資源，注重減負增效，從20xx年2月起全面開展課后服務(wù)工作，探索多樣化活動方式，增強綜合活動吸引力，實現(xiàn)讓“每一位孩子都能健康快樂成長”的愿景，提高服務(wù)品質(zhì)，提升教育質(zhì)量。
成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黨支部書記、校長、副校長。
組員：教學(xué)教導(dǎo)、德育教導(dǎo)、總務(wù)主任、教研組長。
1.工作目標：政府主導(dǎo)，學(xué)校負責(zé)，多方參與，愿留盡留。
2.指導(dǎo)思想：課程多樣化，看護人性化，管理精細化。
3.讓學(xué)生通過參與課后活動，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展自身潛能，促進全面發(fā)展。
（一）課后活動時間段。
1.周一為全校性“快樂30分”，開展“xx森林玩玩樂”校本自主拓展課程。
“xx森林玩玩樂”課程，旨在引導(dǎo)學(xué)生在玩的過程中，有意識地與“學(xué)”相結(jié)合，激發(fā)學(xué)生求知的動力、培養(yǎng)學(xué)生習(xí)得的能力，讓他們健康地玩、快樂地玩、有技術(shù)地玩，在“玩”的過程中自由、快樂地探索?！爸貞c森林”玩玩樂課程，分低（一、二年級）、中高（三、四、五年級）兩個年段，學(xué)生根據(jù)自己的興趣自由選擇。低年段14項科目，中高年段13項科目，每名學(xué)生一學(xué)年可自由選擇學(xué)習(xí)兩個科目（疫情防控需要時改為限定拓展），在玩的過程中開發(fā)潛能、玩出花樣、體驗成功、享受快樂、熱愛人生。項目為：
2.周二至周四為學(xué)生在校作業(yè)、參加素質(zhì)教育活動。
（1）完成作業(yè)。
低年級學(xué)生為可以在校做的口頭作業(yè)、體驗作業(yè)，開展閱讀、游戲等活動；中高年級學(xué)生主要為做作業(yè)。
（2）素質(zhì)教育活動。
整合學(xué)校體育、藝術(shù)、科技等特色項目，以系統(tǒng)性、自主性為原則，開展提高型拓展，社團內(nèi)容包括（含學(xué)校購買服務(wù)）：書法、國畫、兒童畫、空靈鼓、舞蹈、武術(shù)、詠春、橡筋、國際象棋、頭腦奧林匹克、機器人編程、樂高編程、英語口語、紅讀、心理、紅十字等，其中一、二年級周四下午14:45-15:20學(xué)校單獨購買藝術(shù)課程，開展藝術(shù)拓展活動。
3.周五為全校性“快樂活動日”，開展“生活技能”校本限定拓展課程。
“生活技能”課程，安排在快樂活動日，旨在讓每個學(xué)生獲得更多的學(xué)習(xí)空間和時間，能夠從容應(yīng)對成長中遇到的問題，更好地適應(yīng)社會未來發(fā)展的需要。課程由20門科目組成，每個科目課時總量為10課時，每名學(xué)生一學(xué)期限定學(xué)習(xí)兩個科目。
（二）晚托看護時間段。
面向家庭按時接送確有困難的學(xué)生，學(xué)校教職工負責(zé)管理，家長志愿者參與共同管理，學(xué)生開展作業(yè)、自習(xí)、閱讀等活動。
1.每名教師周一課后開展“xx森林玩玩樂”教學(xué)活動，每周二至周四提供課后活動服務(wù)一次（單雙周輪轉(zhuǎn)），部分教師周五課后開展“生活技能”教學(xué)活動，由教導(dǎo)處制定安排表。
2.班主任根據(jù)班級學(xué)生每天參與學(xué)校社團活動情況，確認在校完成作業(yè)學(xué)生名單，交教導(dǎo)處匯總。
3.班主任統(tǒng)一發(fā)家長征詢單，告知學(xué)生家長看護事宜，明確看護時間，原則上所有學(xué)生參加，不參加學(xué)生必須提交書面申請并審核，家長回執(zhí)保存一學(xué)期。
4.看護教師準時進班，清點學(xué)生人數(shù)后開展看護，中途不得離開教室，看護過程中不設(shè)學(xué)生集中休息。如看護中遇突發(fā)事件必須離開時，應(yīng)及時與當(dāng)日總護導(dǎo)聯(lián)系或求助其他老師。如因事當(dāng)天無法進行看護，需事先自行協(xié)調(diào)其他老師調(diào)換或暫代，并報備教導(dǎo)處。
5.看護結(jié)束，看護教師填寫《班級課后活動記錄表》，關(guān)閉門窗、電源，確保教室整潔后，整隊帶領(lǐng)班級學(xué)生按批次送至校門口放學(xué)。
6.學(xué)期末《班級課后活動記錄表》與班主任工作手冊一并交教導(dǎo)處。
7.晚托看護時段，由教導(dǎo)處制定安排表，看護人員準時進入晚托看護場所，看護結(jié)束后填寫《晚托情況表》，期末教導(dǎo)處匯總。
（一）組織保障。
2.學(xué)校為開展課后服務(wù)在硬件與軟件上給予支持、在經(jīng)濟上給予獎勵，提供資金購買部分課程。規(guī)范專用教室的管理制度，做好環(huán)境的維護、清潔等工作，提供場地保障。
（二）管理保障。
2.重視教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)管理，落實老師點名制、行政檢查制，當(dāng)班服務(wù)教師與班主任保持聯(lián)系，行政加強巡視，確保學(xué)生安全，確保服務(wù)富有實效。
服務(wù)保障工作計劃篇十一
全力打造七大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，進一步提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的層次、規(guī)模和能級。一是強化載體建設(shè)。加快集聚區(qū)公共技術(shù)平臺、交易平臺、服務(wù)平臺建設(shè)，完善配套功能，進一步優(yōu)化集聚區(qū)發(fā)展軟環(huán)境。二是加大有效投入。積極爭取國家和省市各項政策在聚集區(qū)試點和傾斜，對集聚區(qū)內(nèi)重要的功能性項目和龍頭企業(yè)，優(yōu)先安排各類專項扶持資金。三是加快重大項目引進和重點企業(yè)培育。重點瞄準國際、國內(nèi)知名品牌企業(yè)、行業(yè)代表性企業(yè)，突出項目業(yè)態(tài)與規(guī)模，加快形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模和集聚效應(yīng)。
一是明確定位方向。以生態(tài)旅游、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代商貿(mào)、電子商務(wù)等業(yè)態(tài)為重點，加大總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟招商力度，加快完善西部商業(yè)綜合配套，加速引進一批規(guī)模大、質(zhì)量好、效益高的龍頭項目。二是豐富推介形式。依托七大服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)發(fā)展，積極組織開展載體招商、專題招商、洽談會、推介會等多種形式的招商活動。以科技、生態(tài)為亮點，全面推介高新區(qū)服務(wù)業(yè)，努力創(chuàng)造條件，加快項目落戶。三是創(chuàng)新招商方法。加強與各板塊和蘇高新集團、蘇高新股份等公司的招商合作，采用主動出擊、代理招商、以商引商等立體化的招商方式，提供精準服務(wù)，縮短項目轉(zhuǎn)化進程，促進招商成果轉(zhuǎn)化。四是繼續(xù)加強項目跟蹤服務(wù)。根據(jù)全區(qū)經(jīng)營性用地上市計劃，加強與國內(nèi)外著名地產(chǎn)開發(fā)商的溝通與聯(lián)系，以商業(yè)地塊產(chǎn)業(yè)招商為重點，全力配合做好土地上市工作。五是繼續(xù)加強項目開拓和儲備。真正做到項目源開拓一批，在談一批，落戶一批，儲備一批的良性循環(huán)。
服務(wù)保障工作計劃篇十二
（一）認真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
（二）扎實開展基礎(chǔ)性工作，建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料。認真做好勞動保障服務(wù)平臺基礎(chǔ)臺賬，臺賬數(shù)據(jù)及時更新，按時上報各類統(tǒng)計報表。
（三）及時辦理市、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作。
（四）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳，做好參保和續(xù)保工作；并嚴格核查掌握享受待遇人員異動情況，及時做好變更。
（五）配合市、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作。
（七）努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。
（八）抓好全街道轄內(nèi)離退休人員登記認證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。
（九）做好軍隊退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。
（十）積極做好各項培訓(xùn)工作。
服務(wù)保障工作計劃篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
上午好！
首先，讓我代表就業(yè)科、再就業(yè)辦，我演講的題目是―《用責(zé)任和智慧為勞動者就業(yè)服務(wù)》。
就業(yè)如同民生，“安居樂業(yè)”從來就是人們的美好愿望。
今年4月，《中國就業(yè)論壇》在北京舉辦，國際勞工組織官員索馬維亞說：最重要的是，讓勞動者獲得體面的生產(chǎn)性的工作。給人“體面勞動”，要實現(xiàn)這一目標，作為正處在改革攻堅階段的中國談何容易。從全國情況看：底，16歲以上勞動力億人，從業(yè)人員僅億人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)800萬人，農(nóng)村富余勞動力億人；至20的六年間，國有企業(yè)累計出現(xiàn)下崗職工2818萬人，仍有近三分之一的人未實現(xiàn)再就業(yè)。我市的就業(yè)再就業(yè)形勢也不容樂觀，新成長勞動力的初次就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力加大，需要安置就業(yè)的勞動力達到50余萬人，“4050”人員就業(yè)、婦女就業(yè)、殘疾人就業(yè)成為難點，這些問題表明，我市的就業(yè)再就業(yè)任務(wù)十分艱巨。
近三年來，通過各方面的努力，“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的勞動就業(yè)新機制逐步形成，通過實施再就業(yè)援助工程，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大勞務(wù)輸出與勞務(wù)合作，努力發(fā)展壯大全市經(jīng)濟，使4萬多城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，每年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民都在7萬人以上。在政府和社會的援助下，有3174名“4050”人員在“公益性”就業(yè)崗位實現(xiàn)了再就業(yè)，有1135人持《再就業(yè)優(yōu)惠證》申辦了個體經(jīng)營執(zhí)照，有1427人享受到減免費稅的優(yōu)惠，有74人獲得小額貸款扶持。我市的就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。
通過組織培訓(xùn)和政策宣傳，一大批下崗失業(yè)職工轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念，掌握了新的就業(yè)技能，重新實現(xiàn)了再就業(yè)。在就業(yè)政策和社會輿論的引導(dǎo)下，很多下崗職工失業(yè)不失志，靠自強自立、靠頑強拼搏、靠社會支持，實現(xiàn)了人生理想和社會價值，全市涌現(xiàn)了唐殿紅、韓鳳鳴、趙成瑞、張曉麗等一批再就業(yè)明星，他們的再就業(yè)事跡生動感人，催人奮進。寬城縣下崗女工唐殿紅，在孟子嶺鄉(xiāng)的大山溝里承包畝荒山，靠向親友借錢，先后投入了16萬多元，栽種、嫁接大棗、大扁杏、桃樹、板栗萬棵，栽種其他樹木1萬余株；靠一锨一鎬修山路1公里；在山上閘溝修建兩個小型蓄水庫，養(yǎng)魚5000多條；自行鋪設(shè)自來水管道3000多米；靠人拉肩扛架設(shè)低壓線路1200多米。她和愛人常年吃住在山上，艱苦創(chuàng)業(yè)三年多，飽受了風(fēng)霜雨露、冬寒夏暑，她以頑強的毅力挺住了，如今，山梁變綠，桃樹、大棗已經(jīng)結(jié)出果實，歡快的魚兒在水中跳躍、嬉戲，一個近千畝的經(jīng)濟林場展現(xiàn)在人們面前。唐殿紅不但自己安置了30多人就業(yè)，還帶動了鄰村一些農(nóng)民承包起了荒山。當(dāng)省新聞媒體兩名記者去了解她的事跡時，她們被感動了，她們在山上吃住了兩天，每談到生動之處，她們就和唐殿紅一起流下了眼淚。我局兩次派人去實地考察，并給予了大力扶持，面對著局里去看望她的領(lǐng)導(dǎo)，她感慨地說：“荒山不利用也是浪費?！痹囅?，有這樣思想境界的人怎能干不出一翻事業(yè)？！在我們了解的下崗職工中，有這樣思想境界的又何止唐殿紅一人。
服務(wù)保障工作計劃篇十四
20xx年我鄉(xiāng)被xx市人民政府評為全市就業(yè)工作先進單位以來，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對勞動保障工作的重視程度和熱情進一步的提高，鄉(xiāng)勞動保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個大好契機對今后的工作提出更高的要求，為切實開展好20xx年的各項工作，圓滿完成縣勞動保障局下達給我鄉(xiāng)勞動保障站的各項指標任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，作出如下計劃：
—、明確工作目標，加強工作責(zé)任心。
20xx年我鄉(xiāng)勞動保障工作的主要指標任務(wù)是：
（一）扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)5人；
（二）穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)3000人；
（三）完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)120人；
（四）企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保數(shù)80人人（征繳金額16萬元）；
（五）城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)200人；
二、突出重點，做實各項工作。
大力社會保障法律法規(guī)和方針政策。當(dāng)好宣傳員，深入宣傳勞動和社會保障法律法規(guī)和方針政策，把勞動法律法規(guī)和各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯(lián)系起來，讓黨和政府的好政策深入人心，家喻戶曉，為勞動保障工作營造良好的工作氛圍。
服務(wù)保障工作計劃篇十五
（一）勞動力轉(zhuǎn)移。
富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標10600人（次）：一產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2960人（次）；二產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2860人（次）；三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4780人（次）；穩(wěn)定就業(yè)（6個月以上）3800人（次）。
（二）勞動力轉(zhuǎn)移收入。
勞務(wù)輸出總收入目標6500萬元；一產(chǎn)完成勞務(wù)收入1600萬元；二產(chǎn)完成勞務(wù)收入1500萬元；三產(chǎn)完成勞務(wù)收入2500萬元。
（三）勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。
1、職業(yè)技能培訓(xùn)目標：開設(shè)8個班以定向、訂單培訓(xùn)為主（其中砌筑工班1期、裝修工班1期、縫紉工班1期、手繡制作工班1期、保安工班1期、面點工班1期、架子工班1期、電焊工班1期）培訓(xùn)350人。
2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人。
3、漢語培訓(xùn)300人。
4、法律培訓(xùn)200人。
（四）被征地農(nóng)民就業(yè)工作：完成被征地農(nóng)民家庭每戶推薦1人就業(yè)和失地農(nóng)民每人1卡工作；完成被征地農(nóng)民家庭推薦就業(yè)率達到90%以上。
（五）大中專畢業(yè)生就業(yè)工作：完成大中專畢業(yè)生摸底調(diào)查工作并做好就業(yè)推薦使就業(yè)率達到85%以上。
（六）就業(yè)孵化中心工作：以傳統(tǒng)手工業(yè)為主，每個行政村建立就業(yè)孵化中心不少于1個。
（七）信息采集崗位個數(shù)120個。
（八）受理小額擔(dān)保貸款30筆以上：直接扶持創(chuàng)業(yè)40人以上，帶動吸納就業(yè)50人以上。
（九）拾花工作：組織外出拾花1300人以上。
（十）社會保障工作：完成5384人（包括60歲以上）新農(nóng)保續(xù)保工作；100%完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作；完成547人城鎮(zhèn)居民醫(yī)療工作；完成90%以上城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老工作。
（一）積極籌備成立勞務(wù)派遣公司，規(guī)范管理農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。隨著**市城市建設(shè)需要和全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展，全鄉(xiāng)失地農(nóng)民不斷增多，勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)繁重。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)、人力等優(yōu)勢，成立勞務(wù)派遣公司，不僅可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀人和務(wù)工人員的組織和管理，降低勞務(wù)成本，維護務(wù)工人員權(quán)益，而且還能拓寬勞動服務(wù)范圍，()切實增加農(nóng)民收入，同時，通過勞務(wù)派遣公司還可大力推動我鄉(xiāng)逐步建立勞務(wù)產(chǎn)業(yè)市場化運作、規(guī)模化經(jīng)營、一體化服務(wù)的輸出模式，積極走出具有我鄉(xiāng)自身特色的發(fā)展路子。
（二）職業(yè)技能培訓(xùn)有所側(cè)重，重點提升農(nóng)民就業(yè)能力。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導(dǎo)向，突出企業(yè)用工的崗前培訓(xùn)，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)工作，加快農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強農(nóng)民的就業(yè)穩(wěn)定性。
（三）認真落實就業(yè)政策，進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。圍繞新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，實施政策帶動就業(yè)。
（四）加強村級勞動保障平臺建設(shè)。一是爭取積極上級部門項目支持，在我鄉(xiāng)新建一座800平方米的人力資源市場。二是開辦全年勞動技能培訓(xùn)學(xué)校，使勞動技能培訓(xùn)常規(guī)化、職業(yè)化。三是加強對村級勞動保障工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進一步完善相關(guān)工作制度，將就業(yè)和社保的主要辦事職能延伸下去，進一步方便群眾辦事，提高辦事效率。
xxxx勞動保障所。
201x年xx月xx日。
服務(wù)保障工作計劃篇十六
為進一步推進政務(wù)公開工作，提升政務(wù)公開的質(zhì)量和實效，促進依法行政，提高辦事效率，根據(jù)《^v^政府信息公開條例》和市政府政務(wù)公開的工作要求，結(jié)合我局實際，制定20xx年度政務(wù)公開推進實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅決貫徹落實^v^、省、xx市和xx市委關(guān)于退役軍人工作的決策部署，以服務(wù)退役軍人為宗旨，加強信息發(fā)布、解讀和回應(yīng)工作，扎實推進政府信息公開，促進政務(wù)公開的規(guī)范化、制度化和法治化。
二、工作原則。
以依法公開、客觀真實、注重實效、有利監(jiān)督為基本原則，凡法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)公開的政務(wù)事項都須向社會依法、真實公開，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局主要負責(zé)同志任市直退役軍人系統(tǒng)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管局長任副組長，局各科室和直屬各單位辦公室負責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。
四、公開內(nèi)容。
1、組織機構(gòu)。
成立退役軍人事務(wù)局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確職責(zé)分工。
2、工作職能。
部門主要職能、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和各科室主要職責(zé)予以公開。
3、部門動態(tài)。
服務(wù)保障工作計劃篇十七
一、1.社團定位：社團名稱，社團性質(zhì)(娛樂型、學(xué)術(shù)型、服務(wù)型)。
2.規(guī)章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)。
5.活動計劃(建議：即使是學(xué)術(shù)性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動，否則社團在普通同學(xué)那沒有吸引力)。
6.刻印社團自己的公章。
二、社團成立初期所面臨的困難：
1.選人問題，確切說是選部長，我的建議是，去大二各班宣傳(并在學(xué)院大廳里貼張招聘海報)，然后由大三的社團老部長做評委進行競選產(chǎn)生。
2.經(jīng)費問題，新生開學(xué)后，社團要進行納新，納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊，團委盡量支持一下。
3.活動的質(zhì)量與審批。無論是納新還是辦活動，社團初期應(yīng)立足于本學(xué)院或者商學(xué)院，經(jīng)過幾次小型活動之后，有經(jīng)驗和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團，更重要的是宣傳了物流學(xué)院。
三、社團成立的要點：
1.部長一定要選好。
2.在本學(xué)院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備。
3.前幾次的活動質(zhì)量一定要高，能夠充分調(diào)動同學(xué)的積極性。
四、以大學(xué)生**經(jīng)濟協(xié)會為例。
社團名稱：大學(xué)生**經(jīng)濟協(xié)會。
社團性質(zhì)：學(xué)術(shù)型。
成立宗旨：為同學(xué)提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺，豐富自己在經(jīng)濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作，扎扎實實的將活動辦好，為物流學(xué)院增光添彩。
社團部門：
秘書部(上傳下達，負責(zé)會議、活動的通知，會議記錄，財務(wù)的管理，社團內(nèi)部資料的管理，要求個人做事細心，溝通能力強)2.策劃部(負責(zé)活動策劃，安排活動流程，按規(guī)定做好活動策劃文案)。
商務(wù)部(負責(zé)與商家洽談贊助問題以及其它合作項目)。
組織部(負責(zé)活動場地的審批，人員的安排調(diào)動和現(xiàn)場指揮。要求：踏實能干，組織協(xié)調(diào)能力強)。
服務(wù)保障工作計劃篇十八
1、在黨的支部委員會任期屆滿之前，召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關(guān)事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導(dǎo)思想、主要議程及委員職數(shù)，并向上級黨組織呈報請示。
2、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權(quán)利及義務(wù)的宣傳教育；支委進行述職，并做好民主評議和民主推薦工作。
3、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會委員候選人預(yù)備人選，并報上級黨組織審批。
4、召開黨員大會，向全體黨員報告工作并組織討論；將經(jīng)上級黨組織批準的支委候選人名單提交黨員大會討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定正式候選人。
5、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出支部委員（實行差額選舉）、宣布當(dāng)選人名單。
6、召開第一次支委會，選舉委員會書記、副書記。
7、進行支委分工，討論制訂新一屆任期目標責(zé)任制，提出配套組織建設(shè)意見，將任期目標責(zé)任制提交黨員大會討論。
黨支部改選程序。
黨支部的改選，根據(jù)黨章和_中央《關(guān)于中國_基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定應(yīng)按照以下程序進行。
一、選舉前的準備工作。
1、召開支委會，討論并作出改選的決議。確定改選的時間、支部委員會組成人員的名額、選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向上級黨組織請示。
2、起草工作報告。主要內(nèi)容：回顧本屆支部委員會在完成工作任務(wù)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成績，還存在什么問題；對改選后的支部委員會工作提出建議；公布黨費的繳納情況。
3、醞釀侯選人。選舉前，黨支部要提出候選人的條件，經(jīng)過黨員推薦和群眾推薦，最后確定候選人名單。
4、向上級黨組織匯報。在準備好的工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織報告。經(jīng)上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行正式選舉。
5、印制選票，準備票箱、布置會場。
二、召開黨支部大會進行選舉。
1、主持人核對黨員人數(shù)，實際到會人數(shù)不得少于應(yīng)到會人數(shù)的五分之四。
2、作工作報告。由黨支部書記向黨員大會作報告，提請全體黨員討論、聽取意見、通過報告。
3、確認黨員的選舉權(quán)。
4、公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
5、推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員（非候選人）。
6、分發(fā)選票，填寫選票，進行無記名投票。
7、開票、唱票、記票。
8、宣布選舉結(jié)果。保存好選票。
三、選舉大會后的工作。
1、新選出的支部委員會進行分工。支部書記、副書記，在征得上級黨組織同意后，可以采用無記名投票的方式進行等額選舉。
2、向上級黨組織匯報。主要內(nèi)容：選舉的基本情況；參加黨員人數(shù)；當(dāng)選的支部委員所得票數(shù)；書記、副書記名單和委員的分工情況。
3、做好落選人員的工作。
四、支部委員會缺額的補選。
1、凡支部書記、副書記或委員調(diào)離或其它原因發(fā)生缺額，本屆支部委員會任期還沒有到期，都應(yīng)及時補選。
2、補選的辦法。增補支部委員，可由支委提出候選人，召開黨支部大會，經(jīng)過無記名投票選舉產(chǎn)生，并報上級黨組織審批或備案。
服務(wù)保障工作計劃篇十九
我鎮(zhèn)要緊抓機遇，夯實城鎮(zhèn)基礎(chǔ)，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。
一要著力改善基礎(chǔ)設(shè)施條件。加大資金投入，改善農(nóng)村現(xiàn)有生產(chǎn)條件，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，加大對農(nóng)民的扶持力度；促進城區(qū)背街小巷改造，完善城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。
二要突出優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。切實維護好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，進一步加大政府引導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)力度，解決企業(yè)的后顧之憂，促進企業(yè)達產(chǎn)增效。協(xié)助做好新城擴容各項目實施推進有關(guān)工作。
三要深入抓好美麗湘西。抓住“興辦城鄉(xiāng)同規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)同推進、設(shè)施同建設(shè)、環(huán)境同治理、事務(wù)同管理五同實事，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城”機遇，創(chuàng)新工作機制，加大考核獎懲力度，深入推進城鄉(xiāng)同建同治工作。
四要扎實推進城鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)。抓好水源保護、xxx鎮(zhèn)尾礦庫綜合治理協(xié)調(diào)工作，扎實推進“四區(qū)”整治和“兩違”專項整治工作。
要按照“守住底線、突出重點、完善制度、引導(dǎo)輿論”的方式，扎實做好改善民生各項工作。
一要突出精準脫貧。加強與扶貧單位的協(xié)作，抓好駐村扶貧工作，圍繞“發(fā)展生產(chǎn)，健全公共服務(wù)、辦好教育”三件大事，突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)，精準配置資源，切實改善民生，完成脫貧計劃。
二要加強社會保障。認真落實城鄉(xiāng)最低生活保障政策，完善社會救助、養(yǎng)老保障體系；擴大城鎮(zhèn)就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移，推進教育培訓(xùn)工作；做好村社區(qū)文化建設(shè)，加強重大疾病防控和衛(wèi)生應(yīng)急，嚴格落實人口計生政策。