計劃是為了更好地組織和安排我們的時間和資源。制定計劃時，我們應(yīng)該與相關(guān)人員進行充分的溝通和協(xié)商，以確保計劃的可行性和共識。如果你不知道如何開始寫計劃，下面是一些建議和指導，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?BR> 衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇一
2021年，xx區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)以“實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾健康權(quán)益”為目標，堅定不移貫徹“預防為主”方針，凝心聚力深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，千方百計破解群眾看病就醫(yī)難問題，醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境明顯改善，醫(yī)療資源配置明顯優(yōu)化，基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平明顯提高，醫(yī)療救治能力明顯增強，人民群眾健康水平全面提升。
一、主要工作。
（一）健康xx建設(shè)持續(xù)推進。定期召開“健康xx”工作推進會，貫徹學習《健康指標體系》，持續(xù)推進“健康細胞”示范建設(shè)，定期進行工作進展情況匯報，積極推進省級、市級健康機關(guān)、健康家庭、健康社區(qū)等創(chuàng)建工作，培育挖掘“健康細胞”創(chuàng)建工作先進典型。
（二）醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升。持續(xù)完善互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動健康服務(wù)體系和社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務(wù)。組建“五大中心”區(qū)級質(zhì)控體系，多門類、全覆蓋地進行質(zhì)控監(jiān)管。定期召開公立醫(yī)療機構(gòu)基本醫(yī)療發(fā)展推進會，合理制定考核方案，加快提升基本醫(yī)療服務(wù)能力和管理水平。
（三）重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進。加快推進區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建、區(qū)疾病預防控制中心（區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所）及區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院ppp項目建設(shè)，按照重點項目建設(shè)月度計劃表，完成各項審批及申報工作，加大協(xié)調(diào)對接，全力推動施工項目的落實。
（四）常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作，針對防控薄弱環(huán)節(jié)，加強重點部位、重點領(lǐng)域防控，防止疫情反彈。全力做好新冠疫苗接種工作，截至x月xx日，全區(qū)共接種新冠病毒疫苗xxxx劑次，其中第一劑次xxx人，第二劑次xxx人，第三劑次xxx人。任務(wù)完成情況全市領(lǐng)先。完成全員核酸檢測一輪共計檢測xxx萬人次。全面繃緊疫情防控這根弦，堅決落實“外防輸入，內(nèi)防反彈”各項措施，持續(xù)抓好測溫掃碼戴口罩等常態(tài)化疫情防控工作，加強人員，物資的統(tǒng)籌準備，進一步提高應(yīng)急處置能力，加快構(gòu)筑群體免疫屏障，疫苗接種，務(wù)必做到應(yīng)接盡接，不漏一人。做好航班分流接待工作，落實入境人員隔離留觀要求，要加強中高風險地區(qū)來x人員的追蹤摸排管控，守住疫情防控xx陣地。按照不惜代價，全力以赴要求落實落細常態(tài)化疫情防控措施，做好重點人群，重點場所核酸檢測和督查檢查，嚴防零星病例和散發(fā)性疫情出現(xiàn)，要持續(xù)動員各行各業(yè)力量，全力做好疫苗接種，著力構(gòu)建免疫屏障，為“十四運”殘?zhí)貖W會提供安全保障。
（五）深化醫(yī)改重點任務(wù)進展良好。積極推進分級診療，持續(xù)深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)。啟動公立醫(yī)院績效考核工作，開展考核指標專題培訓，規(guī)范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術(shù)操作編碼和醫(yī)學名詞術(shù)語“四統(tǒng)一”要求。鞏固完善國家基本藥物制度，持續(xù)推進“4+7”試點工作，強化處方管理。充分發(fā)揮“三醫(yī)聯(lián)動”平臺和云巡診車作用，做好公共衛(wèi)生、遠程醫(yī)療、培訓等工作。
疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，國家免疫計劃規(guī)劃內(nèi)各疫苗接種率均達xx%以上。集中開展脫貧攻堅成果鞏固,對全區(qū)xxx戶xxx人建檔立卡脫貧戶政策責任落實、幫扶措施落實情況進行排查走訪，督導整改。
（七）重點人群健康保障有力。全面推進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)工作，落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”、產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查。積極應(yīng)對人口老齡化，開展三年服務(wù)質(zhì)量能力提升行動。建立健全職業(yè)病防治基礎(chǔ)建設(shè)和監(jiān)管責任體系，對重點行業(yè)開展塵毒危害專項治理。
完成年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作，xx名同志已走上工作崗位。為加快培養(yǎng)衛(wèi)健類緊缺人才，邀請省市專家進行教學授課及專項業(yè)務(wù)培訓。區(qū)組織部與區(qū)衛(wèi)健局依托xx醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院聯(lián)合打造xx區(qū)衛(wèi)生健康人才培育孵化基地。
（九）愛國衛(wèi)生運動工作成效明顯。廣泛動員群眾參與以“文明健康、綠色環(huán)?！睘橹黝}的愛國衛(wèi)生運動，提高人民群眾健康水平。開展新冠肺炎防控消毒消殺工作，筑牢疫情防控環(huán)境防線。全力做好“十四運”期間病媒生物防制工作，制定防治方案，健全組織網(wǎng)絡(luò)、組建應(yīng)急控制保障隊，開展技術(shù)培訓。
(十)全力以赴做好十四運保障。以“服務(wù)十四運守護健康xx”為主題，以沖刺狀態(tài)做好疫情防控、醫(yī)療服務(wù)保障工作。一是細化疫情防控措施，做好新冠肺炎和其他傳染病疫情防控方案，加大病媒生物防制力度，緊盯賽事每個環(huán)節(jié)，嚴格落實防控措施。二是做好醫(yī)療服務(wù)保障，開辟十四運“綠色通道”，提供導醫(yī)導診和“五優(yōu)先”服務(wù)，充分發(fā)揮二級以上醫(yī)療機構(gòu)作用，確保救治無縫銜接。
二、工作亮點、獲得榮譽。
我局疫情防控工作領(lǐng)導重視、機構(gòu)健全、制度完善，安排部署周密，多次受到市區(qū)表揚。特別是新冠疫苗接種，隔離酒店管理等全市領(lǐng)先。
2020年12月，被省人民政府授予全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體稱號；
2021年1月，被市愛國衛(wèi)生委員會授予第三輪國家衛(wèi)生城市復審先進集體；
2021年衛(wèi)生監(jiān)督“雙隨機一公開”工作在全省數(shù)據(jù)抽查中榮獲第一。
三、下一步工作計劃。
聚焦“打造高標準區(qū)域衛(wèi)生健康中心”目標，圍繞“三項重點”，提升“五大能力”，補短板、增實效、抓落實，不斷提升衛(wèi)生健康治理能力和服務(wù)水平。
（一）圍繞“三項重點”，大力增強城市健康保護力。
同防”，嚴格落實常態(tài)化疫情防控各項措施，穩(wěn)妥做好新冠疫苗接種工作，做好疑似異常反應(yīng)監(jiān)測報告和處置。二是強化基層醫(yī)療機構(gòu)疫情常態(tài)化防控，發(fā)揮基層前沿哨卡作用，嚴格落實“九個一律”和首診負責制，繼續(xù)做好重點人群核酸檢測“應(yīng)檢盡檢”和工作人員健康管理等工作。
第二項重點是科學高效構(gòu)建醫(yī)聯(lián)體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。長期穩(wěn)定地以xx醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院為龍頭組建xx區(qū)醫(yī)療集團，委托上級醫(yī)療機構(gòu)對下級醫(yī)療機構(gòu)進行托管，構(gòu)建多層次醫(yī)療聯(lián)合體，以提高診療水平和服務(wù)能力。探索基于第三方的遠程醫(yī)療運營服務(wù)，構(gòu)建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)的遠程醫(yī)療服務(wù)體系，為醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和分級診療制度的落實提供技術(shù)支撐。繼續(xù)通過購買服務(wù)的形式，建設(shè)xx區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺，打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。
第三項重點是第三項重點是加快推進衛(wèi)健重點項目建設(shè)。啟動區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)疾病預防控制中心（區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所）建設(shè)，xxx骨科醫(yī)院遷建ppp項目完成主體建設(shè)，x所村衛(wèi)生室實現(xiàn)公有化。
（二）提升“五大能力”，大力提高人民群眾獲得感。
第一項能力是提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。實施新建、改擴建工程，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用房條件，加快推進村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)進程。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局設(shè)點，在清涼xx、富力白鷺灣、洪慶工業(yè)園區(qū)等空白區(qū)域規(guī)劃建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，填補服務(wù)的空白，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。
第二項能力是提升醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力。持續(xù)開展二級以上醫(yī)療機構(gòu)大型醫(yī)院巡察工作，充分發(fā)揮巡察監(jiān)督工作職能，提升醫(yī)院行風建設(shè)，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。召開季度公立醫(yī)療機構(gòu)基本醫(yī)療發(fā)展推進會，通過不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，加快推進基本醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。開展質(zhì)控督導巡察，以“區(qū)五大中心”為依托，根據(jù)基層醫(yī)療機構(gòu)實際制定我區(qū)醫(yī)療技術(shù)質(zhì)控標準、程序和計劃，開展考核、評價和指導。
第三項能力是提升老年健康服務(wù)能力。深入推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展，著力構(gòu)建老年健康服務(wù)體系。全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策，積極建立老年人就醫(yī)綠色通道，推行家庭醫(yī)生簽約上門服務(wù)，使老年人享受就診、轉(zhuǎn)診、預約專家、保障用藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足多層次、多樣化的老年健康服務(wù)需求。
實踐，醫(yī)聯(lián)體牽頭單位定期委派專家到基層單位指導、會診、查房并開通綠色通道及時上轉(zhuǎn)、下轉(zhuǎn)患者，更加高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)我區(qū)群眾就醫(yī)。
等級保護項目建設(shè)，加大對檔案信息的保護和安全管理，確保檔案信息安全、有序開放。加強與省、市衛(wèi)健委溝通，推進微醫(yī)三醫(yī)聯(lián)動平臺、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng)與區(qū)域衛(wèi)生信息平臺的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)共享。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇二
今年以來，全市衛(wèi)健系統(tǒng)以“起步就是沖刺，開局就要爭先”的勁頭，鉚足干勁，主動作為，實現(xiàn)了2021年乃至“十四五”的良好開局。簡要匯報如下：
一、上半年特色亮點工作。
一是疫情防控繼續(xù)交出滿意答卷。發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，于年初成功處置多起物品陽性事件，“五一”期間平穩(wěn)處置“非洲豹”輪、“大衛(wèi)”輪檢出船員核酸陽性事件，5月底快速閉環(huán)處置1例復陽病例。規(guī)范入境人員健康管理和閉環(huán)管理，加強重點人群定期核酸檢測和抽檢，累計檢測萬人。創(chuàng)新開發(fā)大規(guī)模人群核酸檢測信息化系統(tǒng)，被“健康報”推廣。嚴格落實首診負責制，全市136家基層醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)發(fā)熱診室全覆蓋。安全穩(wěn)妥推進疫苗接種，至6月25日提前超額完成省定任務(wù)，已累計接種萬劑次。
二是數(shù)字化改革初戰(zhàn)告捷。全市衛(wèi)健系統(tǒng)共申報省級數(shù)字化改革項目30項，其中，列入省數(shù)字社會“揭榜掛帥”項目1項，納入省衛(wèi)生健康委試點項目7項，數(shù)量居全省第二。數(shù)據(jù)歸集方面，共整理數(shù)據(jù)項3008項，歸集數(shù)據(jù)3159萬條。公立醫(yī)院綜合改革再獲佳績。在全省2020年度公立醫(yī)院績效評估中再次居全省第二，獲優(yōu)秀等次，臨海市在全省縣市區(qū)中排名第一，臨海、黃巖獲優(yōu)秀等次。臺州市中心醫(yī)院順利通過三甲復審。首次編制《臺州市中醫(yī)藥發(fā)展“十四五”規(guī)劃》。
三是醫(yī)共體建設(shè)深化推進。從省對市醫(yī)共體建設(shè)評估反饋情況來看，我市醫(yī)共體建設(shè)總體處于全省中上水平。玉環(huán)市被省政府列為3個醫(yī)共體建設(shè)激勵縣市區(qū)之一。
四是健康浙江建設(shè)表現(xiàn)優(yōu)異。繼2018、2019連續(xù)兩年取得優(yōu)秀后，今年4月，我市在2020年健康浙江考核中再次表現(xiàn)優(yōu)異，有望在全省第一批取得健康浙江銅牌。
五是醫(yī)學高峰計劃穩(wěn)步實施。繪好三張人才地圖(藏親圖、認親圖、攀親圖)，培育市級區(qū)域醫(yī)療中心，謀劃市級醫(yī)院差異化發(fā)展路徑，改革衛(wèi)生職稱評聘等工作，遴選臺州醫(yī)院為我市首家全科醫(yī)生輪訓基地。
六是民生實事項目提前超額完成。于4月份提前超額完成全年托育服務(wù)任務(wù)，全市新增托育機構(gòu)41家、托位1970個，完成率分別為205%和。政府辦村衛(wèi)生室建設(shè)項目任務(wù)數(shù)90家，已上報103家，預計10月底前可全部建成。
七是黨建工作實現(xiàn)更強作為。深入開展黨史學習教育，開展“千名名醫(yī)下基層”大型義診活動，服務(wù)群眾萬人次。全力推進清廉醫(yī)院建設(shè)，出臺實施意見，抓好“一統(tǒng)領(lǐng)雙驅(qū)動四推進”行動計劃，實行清廉醫(yī)院建設(shè)星級管理和醫(yī)務(wù)人員全職業(yè)生涯清廉檔案制度。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇三
2020年是極其不平凡的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我院全體職工能團結(jié)一致，頑強不屈，堅守在各自的工作崗位，防疫戰(zhàn)役的篇章里處處有你們的身影，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”你們有的自報奮勇奔赴到醫(yī)學集中觀察點日夜奮戰(zhàn)，有的堅守在寒風凜凜各個小區(qū)管控百姓出入，有的東奔西跑為我們做后勤保障，有的不辭辛苦接送職工上下班，有的在本院堅守在自己的本職崗位，守護著我們的“大本營”太多感人的事跡，譜寫著我們工作中美麗的華章，為平凡的工作賦予了不平凡的意義，在突如其來的疫情中，我們沒有退縮，當時任何人都沒有準備，沒有防范材料可以參考，沒有預防防控規(guī)范，在這種情況下我們大家完成了一個又一個艱巨而又艱險工作任務(wù)，因此我院被評為“北林區(qū)先進標兵單位”。在2020年度里我院按時按量的完成了上級交給的各項工作任務(wù)和我院年初制定的工作目標。在這里我代表院黨支部、院委會向你們致以崇高的敬意及衷心的感謝!
全院職工能遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從命令。緊密團結(jié)在醫(yī)院黨支部周圍。在疫情防控、基本醫(yī)療、家庭簽約、重點人群體檢、慢病隨訪、貧困人口入戶等工作中不怕苦、不怕累、不怕臟，你們能腳踏實地、身先士卒、不回避、不懈怠、攻堅克難去做好每一項工作。2020年我院就診用藥患者人次1705人，建立居民健康檔案21158份，建立母嬰健康手冊28人，孕產(chǎn)婦健康管理28人，老年人健康管理1545人，預防接種406人次，0-6歲兒童健康管理135人，高血壓患者管理840人，糖尿病患者管理272人，嚴重精神障礙疾病管理80人，貧困人口管理270人，特扶人員管理31人，共計管理重點人群3635人。萬丈高樓平地起，每一個數(shù)字都是一塊基石一塊磚，為我院的整體發(fā)展堅定了基礎(chǔ)。
因為心中有夢，所以奮力拼搏。我院在2020年度衛(wèi)健局組織的年終考核中榮獲第一名的好成績，我院現(xiàn)已連續(xù)5年蟬聯(lián)第一，2020年我院又被省衛(wèi)健委評為優(yōu)質(zhì)基層行b級單位。被國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)管理局全國通報表揚。事實證明唯有實干才能成就夢想，唯有奮進才能贏得未來。沉甸甸成績的背后是大家奮發(fā)圖強努力的結(jié)果，全體職工能團結(jié)一致，服從分配，不畏艱難，迎難而上，成績的取得凝聚著全體職工的智慧與汗水，更為2021年的工作夯實了基礎(chǔ)，一份責任一份擔當，一分辛苦一份榮耀，在這里我再一次向辛勤工作在各自崗位的職工道一聲你們辛苦了！我代表院黨支部、院委會向你們致敬！
2020年我們有可喜可賀的成績，叫我們振奮人心，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，因新冠疫情影響，有的在本職崗位工作中有所懈怠，沒有深刻領(lǐng)會本崗位的工作職責和工作范圍，基礎(chǔ)醫(yī)療薄弱，工作推諉，擔當意識差，紀律渙散，我們還存在短板，有待于我們在今后的工作中，找出不足，嚴格要求自己，萬眾一心，埋頭苦干、砥礪前行，狠抓落實，補齊短板，找出差距，把每一項工作去落實落靠。
經(jīng)院委會認真解讀和領(lǐng)會上級文件精神，根據(jù)當前實際情況特制定2021年工作計劃方案。
首先以病人為中心，創(chuàng)一流文明的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改變經(jīng)營機制和醫(yī)療模式。倡導競爭、愛崗、敬業(yè)、進取、服務(wù)工作氛圍，大力培養(yǎng)醫(yī)療人才，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，建立健全緊密型醫(yī)聯(lián)體，充分發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體的醫(yī)療主導作用，探索開展各崗位績效考核機制，體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，引導廣大患者充分、合理使用醫(yī)療衛(wèi)生資源，滿足患者醫(yī)療服務(wù)需求。利用醫(yī)聯(lián)體醫(yī)療資源上下貫通，提升醫(yī)療服務(wù)體系整體效能，更好實施分級診療，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)能力，滿足群眾健康需求。
（二）全面開展家庭醫(yī)生線上簽約服務(wù)工作，為轄區(qū)居民制定個性化服務(wù)，做好履約工作的同時，依托家庭醫(yī)生簽約工作拓展基本醫(yī)療服務(wù)。
（三）落實好請銷假制度為每一位職工負責。對無故漏崗，空崗，串崗，對多次違反勞動紀律的將嚴肅處理與工資掛鉤。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇四
醫(yī)療衛(wèi)生改革的最終目標是要以較低廉的費用為病人提供較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。近幾年來，我院和其它市級綜合性醫(yī)院一樣，成為了我市醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本組成部分，而且形成了獨有的婦幼醫(yī)療衛(wèi)生工作體系，在為全區(qū)婦女兒童提供質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)、繼承發(fā)展醫(yī)藥學術(shù)和培養(yǎng)醫(yī)藥人才方面作了不懈的努力。在200x年，我院堅持以病人為中心的服務(wù)理念，以提高醫(yī)療質(zhì)量、合理收費、降低醫(yī)療費用為落腳點，努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，提高醫(yī)療質(zhì)量是管理醫(yī)院根本目的。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。近些年，我院在醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)的基礎(chǔ)上，把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷，及時排查、消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療事故爭議，杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為，堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術(shù)前術(shù)后討論制度。增強責任意識，注重醫(yī)療活動中的動態(tài)分析，做好各種防范措施，防患于未然。針對當前患者對醫(yī)療知情權(quán)要求的提高，完善各項告知制度。加強質(zhì)控管理。
(二)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程以提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。
服務(wù)流程是醫(yī)療機構(gòu)的運行結(jié)構(gòu)和方式，在不增加病房、衛(wèi)技人員的基礎(chǔ)上，優(yōu)化的醫(yī)療服務(wù)流程決定了醫(yī)療機構(gòu)的效率和競爭力，這在很大程度上增強了醫(yī)院的長期生存能力，使醫(yī)院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復和浪費，使醫(yī)院現(xiàn)有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平，盡可能發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的能力，盡可能滿足病員的需求，取得較高的經(jīng)濟效益和社會效益。我院堅持以病人為中心，在優(yōu)化醫(yī)療流程，方便病人就醫(yī)上下功夫，求實效，增強服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。推出各項便民措施，如收費掛號窗口聯(lián)網(wǎng)，減少掛號排長隊，部分專家設(shè)立專門掛號窗口，推出電話預約掛號等措施。醫(yī)技科室出報告單推出限時承諾。護理部門在開展星級護士評選活動中涌現(xiàn)了一批先進護士，護患構(gòu)筑連心橋，推出便民措施，想方設(shè)法為病人解決實際問題，住院病人對護理工作滿意度達98%。
(三)實施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育，是加強醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。
如何提高管理者自身素質(zhì)和加強全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。提高醫(yī)療質(zhì)量不是單靠幾位管理者或部分醫(yī)務(wù)人員的努力可以實現(xiàn)的，而是需要醫(yī)院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀;需要強烈的責任感、事業(yè)心、同情心;需要樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全意識;在院內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“安全就是最大的節(jié)約，事故就是最大的浪費”活動，激發(fā)職工比學習、講奉獻的敬業(yè)精神，形成了比、學、趕、超的良好氛圍。
(四)建立完善的質(zhì)量管理體系，規(guī)范醫(yī)療行為是核心。
近年來，我院從加強制度建設(shè)入手，結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容，制定了崗位職責、醫(yī)德醫(yī)風、人事管理、會議、學習、考勤、安全保衛(wèi)、后勤管理、財務(wù)財產(chǎn)管理、統(tǒng)計報表管理、醫(yī)療文書檔案管理，獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、護理質(zhì)量管理、藥品管理、院內(nèi)感染控制管理、財務(wù)管理以及思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風管理等26項質(zhì)量控制考核細則;制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標責任書，做到一級管一級，一級向一級負責的格局。明確責任，保證職能，做到責、權(quán)明確，利益適度，從而管理上做到了有章可循，有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、規(guī)范化、標準化。
建立符合醫(yī)院實際的質(zhì)量管理體系，醫(yī)院成立了以院長、副院長、醫(yī)務(wù)科和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理，質(zhì)量控制考核領(lǐng)導小組，負責全院質(zhì)量管理工作。全院形成了主要領(lǐng)導親自抓;分管領(lǐng)導具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的格局。
加強醫(yī)療質(zhì)量管理堅持平時檢查與月、季、年質(zhì)控相結(jié)合，嚴把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，確保終末質(zhì)量關(guān)?！白ト?、“促三嚴”、落實“三級醫(yī)師”查房制度。醫(yī)務(wù)科經(jīng)常組織院內(nèi)職工學習衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度、操作規(guī)程及操作常規(guī)，并記入個人業(yè)務(wù)檔案。近年來通過開展以醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全為目標的全方位質(zhì)量管理工作，使醫(yī)院的各項工作達到到了綜合目標責任制預期目的，醫(yī)療質(zhì)量逐步提高，安全隱患逐漸減少，無醫(yī)療事故發(fā)生，醫(yī)療糾紛也相對較少，提高了醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為明年二級甲等婦幼保健院復查復評工作做準備。
提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療費用，讓老百姓用較少的錢享受較為優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)療體制改革的最根本目標。降低醫(yī)療費用，提高經(jīng)濟效益也是每一位院長、患者、社會人、醫(yī)護人員等共同關(guān)心的社會問題，它是社會性質(zhì)和服務(wù)宗旨的直接反映。作為醫(yī)院的管理者要從加強科學管理素質(zhì)，降低管理成本著手，從提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)質(zhì)量上下功夫，突出以“技”取勝而非以“費”取勝。
今年我院嚴格執(zhí)行藥品、大型醫(yī)療器械設(shè)備采購招標政策和藥品“順加作價”政策，實行醫(yī)藥分開核算、分別管理、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，降低總的醫(yī)療費用，降低藥品收入在醫(yī)院總收入中的比重。實實在在減輕了病人的經(jīng)濟負擔。要實現(xiàn)“降低病人費用”這一目標，首要的是解決思想認識問題和改善醫(yī)德醫(yī)風問題，要堅持“為人民服務(wù)”的宗旨，正確處理社會效益和經(jīng)濟收益的關(guān)系，把社會效益放在首位，防止片面追求經(jīng)濟收益而忽視社會效益的傾向的思想?！耙圆∪藶橹行摹?，以廣大患者利益為前提，切實把醫(yī)護工作作為一個崇高的職業(yè)，處理好醫(yī)院、個人與患者之間的利益問題;切實做到合理檢查、合理用藥，以低廉的價格提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實在醫(yī)療工作中實踐“三個代表”重要思想。
今年在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下。
我在工作中嚴以律己，寬以待人，作風務(wù)實不浮夸?？朔聞?wù)性工作繁雜的實際困難，日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種.種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。我們按照上級工作要求，全力完成對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了各項工作的順利進行。
辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性。在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個臺階;管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高;工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。
1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。
綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下?。瓊€百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的.健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作。
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
三、完善績效考核制度，使之更有序進行。
公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
四、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
五、完善各類物品的采購招標工作。
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
以上總結(jié)計劃妥否，請領(lǐng)導批示.
一、主要工作目標。
1、年護理事故發(fā)生率為零。
2、基礎(chǔ)護理理論知識考核成績平均分70分。
3、護理技術(shù)操作考核成績平均分90分。
4、靜脈穿刺成功率90%。
5、病人對護理工作滿意度為95%。
二、保證措施。
1、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護理知識新動態(tài)。
2、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗，積極學習與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
3、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務(wù)。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量。
4、認真做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。
三、搞好科室團結(jié)，提高科室凝聚力，加強自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!對于護理工作現(xiàn)有的水平，離我們預想的目標還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在護士長的幫助下能夠調(diào)動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會更加美好。
從上是我對20xx年所制定的護理工作計劃，在工作中總會不足的存在，請護士長和同仁多多幫助，多多體諒！
時間一晃而過，一年已接近尾聲。回顧過去的這一年我在集團公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作，后經(jīng)領(lǐng)導對我工作的信任，轉(zhuǎn)為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴要求，對新工作多學習了解，對工作中的不足，不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐，為集團公司今后的發(fā)展獻出一份微薄之力。以下是我今年的工作總結(jié)。
工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊。對集團公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、登記和管理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進行編號，便于集團公司固定資產(chǎn)的進、出管理。并對固定資產(chǎn)進行定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產(chǎn)進行盤點，查清數(shù)量。
對于本職的工作不夠細致。如辦公用品的管理，每月點庫后，應(yīng)將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計成表呈上級領(lǐng)導批閱;工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計劃性的安排，有時造成工作的效率不高;工作有些渙散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。
今后對于工作應(yīng)該認真、細化，使工作做的更加細致。并且對于明天的工作，前天就應(yīng)有好的安排，并請示上級主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。加強工作中對自己的要求，工作作風一定要嚴謹，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強對自己的要求，不論從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
公司人員流失過大，會造成公司的一些工作不能順利完成，并出現(xiàn)許多重復工作，使的工作效率不高;同時離職手續(xù)的不夠健全，會使許多工作出現(xiàn)空白。工作職責不夠明確，總是出現(xiàn)工作分配不均，有些人很忙，有些人又很閑的情況。培訓的內(nèi)容應(yīng)該多元化，面對集團公司這一特性，應(yīng)將我們的培訓多元化，不應(yīng)僅僅只局限在管理方面，還應(yīng)多涉及其他的方面，如財務(wù)、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓應(yīng)多學習。
我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。與集團公司共同成長，并祝愿集團公司發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，發(fā)展之路越走越遠!
公司正規(guī)化運作已兩個多月，目前，團隊架構(gòu)已基本構(gòu)成，職員穩(wěn)定，職業(yè)經(jīng)理人對行業(yè)現(xiàn)狀和公司狀態(tài)有了比較全面的了解，同時兩個月的業(yè)務(wù)實際操縱我讓們相信，對公司下一步進行一個較為周到穩(wěn)妥規(guī)劃的條件已基本具有，根據(jù)新公司的成長規(guī)律，我們以為，需要捉住目前金融行業(yè)的商機和公司團隊建設(shè)的契機，對公司20xx年的最后一個季度進行一個為期100天的發(fā)展周期規(guī)劃，通過這個周期性工作，為德邦公司在20xx年的發(fā)展打下一個堅實的基礎(chǔ)。
xx公司20xx年百日大會戰(zhàn)。
一、時間進度：
理財與貸款階段比例為：第一階段4:2，第二階段5:2，第三階段1:6。
二、會戰(zhàn)目標：
1、實現(xiàn)貸款總額500萬元，理財總額500萬元，總計1000萬元。
2、商務(wù)團隊建設(shè)：經(jīng)理級員工4名、主管級員工8名、總范圍30人。
3、成交客戶數(shù)目30人、潛伏客戶50名、客戶信息30000名。
三、業(yè)務(wù)方案。
a、方案：(上上策)。
概要：組建團體化公司，辦理相干資質(zhì)，進行公司和項目等全方位包裝，可展開項目融。
資、股權(quán)融資和各種抵押融資。
特點：出發(fā)點高、力度強、周期長、投進高、穩(wěn)定性強、一勞永逸解決企業(yè)長遠發(fā)展，公司全面步進正規(guī)化、抗風險能力強，為下一步整合社會和行業(yè)資源、上市融資打下堅實基礎(chǔ)。
b、方案：(上策)。
概要：進行項目包裝，用現(xiàn)有物流園商展展開租賃權(quán)抵押理財服務(wù)。
特點：對當下融資能起到積極的推動作用，商務(wù)支持用度投進小，需要投進一定的市場開發(fā)用度，有一定的實體經(jīng)營與資金管控風險。
c、方案：(中策)。
概要：成立擔保公司，為公司展開第三方擔保融資服務(wù)。
特點：對當下融資能起到一定的幫助，商務(wù)支持用度投進小，市場開發(fā)用度投進大，無行業(yè)競爭上風，法律風險與經(jīng)濟風險很大。
d、方案：(下策)。
概要：在現(xiàn)有公司的基礎(chǔ)上進行融資和理財服務(wù)。
特點：融資理財困難極大，理財業(yè)務(wù)無保障，商務(wù)支持基本無用度投進，要到達貸款會戰(zhàn)目標，市場開發(fā)用度巨大，經(jīng)營風險極大。
選擇上述哪一種方案，請于9日前敲定。
四、商務(wù)模式。
1、運營模式。
貸款：宣傳引進初評風控放貸跟蹤合同消除、續(xù)約或抵押物處置。
理財：宣傳引進講授考察簽約跟蹤合同消除或續(xù)約。
2、營銷模式。
市場拓展：上門造訪、短信營銷、電話營銷、其他戶外宣傳及廣告。
書籍贈予：組織編寫20xx年理財***或融資指南。
營業(yè)推廣：展開中小企業(yè)融資、財務(wù)咨詢、家庭理財大講堂。
五、用度投進。
1、短信用度：30萬條：2萬元。
2、電話用度：每個月千元5000元。
3、宣傳彩頁：1萬份5000元。
4、書籍印刷：5萬冊50000元。
5、科普講座：場地及布置用度5000元。
6、交通用度：車輛燃油用度10000元。
7、團隊建設(shè)：3000元。
8、其他用度：20xx元。
以上合計約：10萬元。
六、組織保障。
成立平常辦公機構(gòu)風險控制部，負責貸款與融資風險控制、合同簽訂、合同履約跟蹤、抵押物變現(xiàn)處置等事項。部分設(shè)專職經(jīng)理1人，全權(quán)負責風險評估體系建立與執(zhí)行、所有理財業(yè)務(wù)與50萬元以下貸款合同簽訂事宜，50萬元以上貸款事項報劉總審批執(zhí)行。
堅持“以學生為本，以就業(yè)為導向，以服務(wù)為宗旨，以能力為本位”的職教教育理念，堅持“鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新”的工作方針，根據(jù)學校對教務(wù)處工作的要求，加強對師資隊伍的建設(shè)，認真落實《江蘇省職業(yè)學校管理規(guī)范》,實施規(guī)范、科學、精細化的教學管理，深化課程、課堂教學、實訓模式和教學管理制度的改革，探索建立完善的教學質(zhì)量評價體系，進一步加強教務(wù)處“研究、指導、服務(wù)、檢查”的職能，全面提高教學質(zhì)量。
（一）深化學分制改革。
上學期我校對05級中專推行了學分制管理，取得了一定的成效。本學期我校將進一步深化學分制改革，完善學分制管理體系，加強校本教材建設(shè)，增加選修課的開設(shè)，制定學分制教學計劃，優(yōu)化學分制課程結(jié)構(gòu)。
（二）加強教研組建設(shè)。
教研組建設(shè)的好壞直接影響著學校的教學質(zhì)量，在本學期，我們將在教研組建設(shè)上下功夫。具體工作如下：
1、組織學習《南京市莫愁中等專業(yè)學校教學管理規(guī)范》，完善配套制度。
2、推進集體備課質(zhì)量。本學期將組織先進教研組進行備課示范，共同學習。
3、圍繞素質(zhì)教育開設(shè)校級講座，時間為每星期三。
4、加強教學科研工作，各教研組都要圍繞學校的研究課題確立自己的課題。
5、開展教學競賽。每雙周周三安排一教研組開一節(jié)校級（市級）公開課，全體教研組長要進行聽課、評課。
6、做好市級公開課的申報工作。各教研組應(yīng)積極開展市級公開課展示活動，提高教研組的聲譽，學校將全力以赴做好服務(wù)工作。
7、做好市先進教研組申報的準備工作，全校各組都要做好準備。
8、加強理論學習，提高思維水平，學校將組織教研組長外出學習一次。
9、重視教學質(zhì)量，做好語數(shù)外統(tǒng)考工作，保持全市名列前茅。
10、匯編05年優(yōu)秀教案集、優(yōu)秀論文集。
11、加強市場調(diào)研，強化技能考核。
12、根據(jù)市場要求，認真修訂各科教學計劃（教學要求）。
（三）加強對口單招班的管理工作。
對口單招班工作是我校的一項重要工作，對口升學質(zhì)量也是展示我校風貌的一個方面，所以在本學期凡涉及到對口升學的教學組要重視對口升學工作，要把對口升學班的教學質(zhì)量作為一項重點工作來抓，教研組長要關(guān)心對口升學班的教學質(zhì)量。在教務(wù)處的組織下，本學期要制定出對口單招班的實施性教學計劃。
（四）抓好常規(guī)工作。
教務(wù)處常規(guī)工作繁雜，如考試組織工作，課務(wù)巡視工作，評教評學工作、檔案管理工作、實驗室圖書館工作等等，要做好不容易，創(chuàng)新更不容易，但在新學期里，我們不僅要做好，而且要有創(chuàng)新，讓常規(guī)工作管理上一個新的臺階。
教務(wù)處。
一年來，灞橋區(qū)衛(wèi)健局在市衛(wèi)健委及區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以人民健康為中心，以健康灞橋建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“十項重點工作”，聚焦追趕超越定位和“五個扎實要求”，在抓好疫情防控工作的同時，堅持統(tǒng)籌推進民生實事項目，持續(xù)提升基層醫(yī)療水平和保障能力，按時間節(jié)點高質(zhì)量推進各項民生工作?，F(xiàn)將重點工作開展情況匯報如下：
(一)健康灞橋建設(shè)取得階段性成效。成立了健康灞橋建設(shè)委員會，印發(fā)了《x區(qū)關(guān)于貫徹落實“健康xxxxx”行動規(guī)劃加快建設(shè)健康灞橋的實施方案》，推動工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。加大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給，x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院灞橋區(qū)醫(yī)療集團和“緊密型醫(yī)聯(lián)體”的建設(shè)穩(wěn)步推進，順利完成第三輪國家衛(wèi)生城市、國家衛(wèi)生縣城復審，灞橋區(qū)衛(wèi)健局與唐都醫(yī)院形成戰(zhàn)略合作協(xié)議，方便轄區(qū)群眾就醫(yī)。
(二)醫(yī)療服務(wù)水平持續(xù)提升。一是依托醫(yī)療集團牽頭單位x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動健康服務(wù)體系，為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務(wù)。二是繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的布點進行科學調(diào)整和規(guī)范配置，去年建成星級接種門診x家，今年正在新建x家星級接種門診，已完成建設(shè)x家，其余x家預計xx月底前完成建設(shè);分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站x個。三是區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局與微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)總醫(yī)院聯(lián)合，依托“健康灞橋”官方微信公眾號上的免費抗疫咨詢服務(wù)平臺，開通義診通道，提高群眾疫情防控意識。同時灞橋區(qū)積極使用灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺家庭醫(yī)生簽約服務(wù)云巡診車及巡診包，在轄區(qū)內(nèi)開展上門查體、疑似病患轉(zhuǎn)運，協(xié)助區(qū)疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠程問診等服務(wù)。累計通過微醫(yī)平臺開展遠程門診x.x萬次、遠程會診xx例、雙向轉(zhuǎn)診xxx余例、遠程心電診斷xxx例、遠程影像診斷xxxx例。灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺實現(xiàn)電子簽約累計xx萬余人次，建檔x.x萬余人次，體檢共計人數(shù)xxxxx人次。
(三)衛(wèi)生重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進。一是加快區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建項目建設(shè)，現(xiàn)地址選為灞橋區(qū)馬家溝，已通過環(huán)評，已形成項目立項報告、可研報告、穩(wěn)評報告，代理公司的招標正在公示期;二是推進區(qū)疾病預防控制中心(區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所)建設(shè)項目，已完成穩(wěn)定評估報告，財政出資函，土地預審意見，因建設(shè)地址變更，正在協(xié)商新的項目建設(shè)地址。三是區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院(分院)ppp項目已通過環(huán)評，完成陜建七公司中標，正在進行評審。
(四)常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求，有針對性強化薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)疫情變化及時加強重點部位、重點領(lǐng)域防控，防止疫情反彈。在區(qū)中醫(yī)醫(yī)院開展pcr(核酸)實驗室建設(shè)，目前已具備各項設(shè)置要求，生物安全等級申請資料已通過市疾控審核，獲得生物安全等級證書。取得限制性醫(yī)療技術(shù)備案，同時核酸實驗室工作人員培訓合格并取得培訓合格證，核酸實驗室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展pcr(核酸)實驗室建設(shè)，目前項目已完成。落實“四早”措施，全面加強預檢分診點和發(fā)熱門診工作，申報并積極籌措資金xxx余萬元，建設(shè)區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診，目前市衛(wèi)健委已經(jīng)驗收通過，后續(xù)工作正在進行中，確保常態(tài)化疫情防控工作穩(wěn)固。
(五)健康扶貧工作取得明顯成效。對建檔立卡貧困人口區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)院就診實行先診療后付費、“一站式”即時結(jié)算服務(wù)。實施貧困家庭簽約服務(wù)應(yīng)簽盡簽，在冊貧困戶簽約率達到xxx%。扎實開展健康扶貧數(shù)據(jù)信息核實補正工作，對貧困戶實行大病專項救治，救治率達到xxx%，對全區(qū)涉貧村和貧困戶進行了全面排查，圓滿完成“三排查，三清零”工作。
(六)深化醫(yī)改重點任務(wù)進展良好。一是積極推進分級診療。不斷深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內(nèi)涵建設(shè)，建成緊密型醫(yī)聯(lián)體x個，建成城市醫(yī)療集團x個，x個區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)與x個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建縣域醫(yī)共體，覆蓋范圍達xx%。二是啟動實施公立醫(yī)院績效考核工作。開展考核指標專題培訓，規(guī)范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術(shù)操作編碼和醫(yī)學名詞術(shù)語集的四統(tǒng)一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續(xù)推進“x+x”試點工作，強化處方管理。
(七)公共衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，深入推行“一二四聯(lián)”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式。積極落實艾滋病、乙肝、結(jié)核病等重點傳染病專病專防策略，健全完善區(qū)、街兩級重大疾病聯(lián)席會議機制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制，疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，免疫規(guī)劃疫苗接種率穩(wěn)定在xx%以上。
(八)重點人群健康保障有力。全面推進x歲以下嬰幼兒照護服務(wù)工作，進一步完善全面兩孩政策配套措施，全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”工作、產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查。積極應(yīng)對人口老齡化，新增醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范、試點單位x個，建立健全職業(yè)病防治基礎(chǔ)建設(shè)和監(jiān)管責任體系，開展塵肺病防治攻堅行動，對重點行業(yè)開展塵毒危害專項治理。
(九)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)水平不斷提升。以“科技興醫(yī)、人才強衛(wèi)”為著眼點，系統(tǒng)做好中高級衛(wèi)技人才引進工作，開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月，積極配合區(qū)人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作，今年共招聘已到崗xx人。同時為加強一線人員能力素質(zhì)方面培養(yǎng)提升，制定完善了衛(wèi)生人才計劃實施細則和“名醫(yī)領(lǐng)航計劃”工作細則。多次邀請省市專家進行教學，積極組織全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員開展醫(yī)療管理、新冠肺炎診療技術(shù)等方面專項培訓，不斷提高從業(yè)人員醫(yī)療技術(shù)。
(十)愛國衛(wèi)生運動工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動，制定灞橋區(qū)愛國衛(wèi)生工作要點及時下發(fā)到各街道辦事處、區(qū)愛衛(wèi)會各成員單位。積極開展“防疫有我，愛衛(wèi)同行”愛國衛(wèi)生月活動，定期做好病媒生物防治工作，持續(xù)推進衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村的創(chuàng)建及鞏固工作，開展無煙黨政機關(guān)創(chuàng)建活動。
當前和今后一段時期，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中還存在著一些困難和不足。一是醫(yī)療衛(wèi)生資源區(qū)域間、城鄉(xiāng)間發(fā)展不平衡，公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)滯后，激勵機制尚未形成，疾病預防控制和傳染病防控形勢依然嚴峻。二是公立醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展能力有待提升，重點學科建設(shè)較慢，領(lǐng)先?？坪蛯W科帶頭人缺乏，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才不足，服務(wù)能力有待提升。三是衛(wèi)生健康信息化建設(shè)滯后，信息不能做到互聯(lián)互通，無法起到應(yīng)有的支撐作用。四是少數(shù)干部觀念滯后，服務(wù)意識不強，擔當精神不足，工作效率不高，一些政策措施落實不及時、不到位。
1.完善衛(wèi)生健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以滿足人民群眾健康服務(wù)需求為出發(fā)點，加快基層醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局設(shè)點，界定服務(wù)功能，滿足不同層次的公共衛(wèi)生需求，到xxxx年，全區(qū)建設(shè)x家三級規(guī)模醫(yī)院，x家二級醫(yī)院(含現(xiàn)存)，打造x個星級預防接種門診，大力提升疫苗使用和預防接種工作水平。
2.持續(xù)提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。實施新建、改擴建工程，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用房條件，加快推進村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)進程，確?；鶎訖C構(gòu)業(yè)務(wù)用房達標、功能分區(qū)合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區(qū)域規(guī)劃建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完善體系建設(shè)，填補服務(wù)的空白，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。
3.構(gòu)建多層次醫(yī)療聯(lián)合體。通過委托三級醫(yī)院對一、二級醫(yī)院托管、成立醫(yī)療集團等多種形式牽頭組建醫(yī)聯(lián)體。構(gòu)建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)的遠程醫(yī)療服務(wù)體系，探索基于第三方的遠程醫(yī)療運營服務(wù)，為醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和分級診療制度的落實提供技術(shù)支撐。構(gòu)建長期穩(wěn)定地以x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院為龍頭的灞橋區(qū)醫(yī)療集團;繼續(xù)委托x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院托管灞橋區(qū)人民醫(yī)院，灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院托管紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;與x醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，初步打造一個x醫(yī)院主治，區(qū)屬醫(yī)院康復的雙向轉(zhuǎn)診“名院+”聯(lián)合體;繼續(xù)通過購買服務(wù)的形式，建設(shè)灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺，打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。
4.提升人才隊伍建設(shè)能力。實施千人培訓計劃、百名優(yōu)秀人才鍛煉計劃，建立常態(tài)化的培訓制度，定期舉辦公共衛(wèi)生培訓班。推行衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)編制備案制管理，完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵機制，加大高層次和緊需緊缺人才引進力度，加強“高校-疾控機構(gòu)-臨床機構(gòu)”聯(lián)動，推動與醫(yī)科院校及空軍軍醫(yī)大學唐都醫(yī)院、x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院等三甲醫(yī)院交流合作，探索開展衛(wèi)生醫(yī)療人才“點對點”幫扶。
5.積極構(gòu)建老年健康服務(wù)體系。深入推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展，著力構(gòu)建老年健康服務(wù)體系，構(gòu)建老年友好型社會。全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策，積極建立老年人就醫(yī)綠色通道，使老年人享受就診、轉(zhuǎn)診、預約專家、保障用藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足多層次、多樣化的老年健康服務(wù)需求。
6.深入開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建國家級健康促進區(qū)為目標，堅持將“大衛(wèi)生、大健康”理念融入經(jīng)濟社會發(fā)展各項政策措施，繼續(xù)鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。深入開展健康機關(guān)、健康軍營、健康社區(qū)、健康村莊、健康學校、健康醫(yī)院、健康企業(yè)、健康家庭等八大“健康細胞”示范建設(shè)工作，通過八類健康細胞“觸角”，把健康服務(wù)惠及到所有群眾。
時光如逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間202x年的時間過去了，我于這今年x月份經(jīng)組織調(diào)整到現(xiàn)在這個新的崗位上。心理很是不平衡，是不是領(lǐng)導收拾我呢又或者說是領(lǐng)導對我的工作不滿意，有或者說是領(lǐng)導想考驗我。心里有了這樣那樣的想法，還有在這個新的工作崗位上我到底能不能勝任，本職工作能不能開展好，自己能不能較快和適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。通過和隊戰(zhàn)士們共同訓練、共同學習、共同生活以及隊領(lǐng)導的幫助，我仿佛又回到了我剛到這單位時的那段時光。并對警衛(wèi)執(zhí)勤這個工作崗位有了更高的認識。下面我就對我這一年時間的工作表現(xiàn)作一下總結(jié)，不足之處敬請領(lǐng)導和戰(zhàn)友們批評指正：
一年以來，我思想相對來說比較穩(wěn)定，能夠認真的干好自己的本職工作。對理論學習的態(tài)度一直比較端正，我在學習的過程中深深地認識到：理論知識是我成長進步的力量源泉，提高自我的過程，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質(zhì)提高的重要體現(xiàn)。通過學習，使我對本職崗位有了新的認識，對如何開展警衛(wèi)值勤有了底數(shù)，收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀，價值觀以及世界觀。
在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一舉一動都代表著士官的形象。因此，在工作的各個方面我都盡自己最大的努力去做好。政治教育中我認真聽講，從沒有在教室上出現(xiàn)打瞌睡的現(xiàn)象;操課時我嚴格落實制度，嚴格要求自己，確保訓練時效;體能訓練中，我在身體素質(zhì)不太好的情況下很少請假，堅持落實好每一次的體能訓練。工作之余，我能夠注意生活小節(jié)養(yǎng)成，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節(jié)約，平時消費量入為出。
通過幾年的工作實踐，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞，釀成慘禍;遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴格要求自己，時時提醒自已要慎獨、慎初，處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來，我能夠自覺遵守紀律，自律認識比較強，法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。
接到工作任務(wù)后，我能夠主動愉快地去完成，沒有因為不是自己職責范圍內(nèi)的事而發(fā)牢騷，我都能夠嚴格要求自己，認真負責，嚴把安全關(guān)。但是完成任務(wù)方面存在兩點不足：一是創(chuàng)新認識不強，接到任務(wù)后，喜歡用老辦法、老經(jīng)驗辦事，看問題喜歡用老眼光，思路不開闊，不能發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作。二是存在著標準不高，工作不細的現(xiàn)象，只滿足于把任務(wù)完成了就行，不出現(xiàn)安全問題就行，工作粗疏的現(xiàn)象依然存在，工作高標準的認識不強。
一、改進工作作風，扎實干好工作。在工作中端正態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，屬于自己職責范圍內(nèi)的事，立足于自身解決;自己解決不了的問題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，及時請求上級給予幫助解決。
二、擺正位置，發(fā)揮作用。把自己看作隊管理工作的一名參與者，主動參與隊經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的管理工作，不當老好人，不當旁觀者。主動為隊全面建設(shè)出謀劃策，主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四，不發(fā)牢騷，不講怪話。
三、堅持好制度，嚴格要求自己。嚴格落實警衛(wèi)值勤制度。樹立士官、黨員的優(yōu)良形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起，不做特殊人，不干特殊事。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣，做到有令必行，有禁必止。
以上是我202x一年的工作總結(jié)，下一步，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇五
2月24日上午，我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員對轄區(qū)內(nèi)已復業(yè)的多家理發(fā)店進行復業(yè)督導檢查，并當場與業(yè)主簽訂《“九個必須”承諾書》，確保在疫情期間安全營業(yè)，對未達到承諾書要求的要勸整改后再營業(yè)。
2020年2月25日。
寧溪中心衛(wèi)生院按上級要求對轄區(qū)內(nèi)復工的九小行業(yè)進行督查指導，并當場簽訂《“九個必須”承諾書》；對屢教不改的予以關(guān)門停業(yè)處理。
2020年2月26日。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，區(qū)衛(wèi)生健康局深入貫徹落實黨的十九大精神，以創(chuàng)建“醫(yī)療康養(yǎng)首善區(qū)”為奮斗目標，持續(xù)改善基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境，抓重點攻難點、補短板強弱項，在資源布局、醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等方面實現(xiàn)新突破。
一、圓滿完成xxxx年各項工作。
（一）重點工作進展順利。一是x月x日，投資xx億元，占地約xxx畝，床位xxx張的市中醫(yī)醫(yī)院南院區(qū)建設(shè)項目正式開工，完成項目建議書、可行性研究報告編制、項目初步設(shè)計及評審工作。二是深化與交大一附院的合作溝通，填補重癥醫(yī)學科、腫瘤科等專業(yè)空白。三是綠園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造裝修工作正在順利推進。實施強基創(chuàng)優(yōu)提升行動，xx南街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達到國家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”推薦標準，xx、xx街道衛(wèi)生院達到基本標準。四是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，增加xx、xx新建小區(qū)及醫(yī)療資源短缺區(qū)城醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化審批程序，實施診所備案制。截至目前，共審批各級各類醫(yī)療機構(gòu)xx家，打造“xx分鐘就醫(yī)圈”，方便群眾就醫(yī)。
（二）新冠肺炎疫情得到有效防控。自x月xx日起，衛(wèi)生健康系統(tǒng)xxxx余名黨員、醫(yī)務(wù)工作者晝夜奮戰(zhàn)抗疫前沿。xx名醫(yī)務(wù)人員馳援x，設(shè)置集中觀察點、隔離病房，緊急調(diào)集醫(yī)用物資，加大排查力度，組建流調(diào)、采樣、心理輔導專業(yè)隊伍，承擔外防輸入、進京工作專班的管理分流和轉(zhuǎn)運工作。落實各項疫情防控常態(tài)化措施，筑牢疫情防控堡壘。
（三）鞏固健康扶貧長效機制。一是堅持pdca循環(huán)管理模式，全區(qū)建檔立卡貧困人口家庭簽約、大病專項救治率、慢病管理率均做到xxx％。全年救治管理xx種大病患者xxxx人，高血壓、糖尿病等慢病患者xxxx名；組建xx支健康扶貧小分隊，每周四進村入戶。累計開展健康幫扶活動xx次，義診xxx場次，發(fā)放宣傳資料x萬余份，入戶解答政策x.x萬人次。扎實開展“三排查三清零”“對標補短”等工作，組織區(qū)內(nèi)互查x次。二是向xx街道xx村派駐村工作隊，主要領(lǐng)導每月赴村子指導幫扶工作。疫情防控期間為村子贈送口罩、手套、消毒液等消毒物品。連續(xù)x年組織機關(guān)黨員干部購買養(yǎng)蜂貧困戶銷售剩余的一百多斤蜂蜜，確保x戶貧困戶按期分紅。協(xié)助xx村完成了“花園鄉(xiāng)村”建設(shè)、村內(nèi)飲水管網(wǎng)改造、村級陣地建設(shè)提升、農(nóng)村戶改廁等惠民工作。
（四）牽頭完成全區(qū)健康“細胞”示范建設(shè)。完成省級健康學校x所、健康機關(guān)x個、健康示范企業(yè)x戶、健康村莊xx個、健康醫(yī)院x所、健康社區(qū)x個、健康家庭xxxx戶。目前，正在等到省市部門審核驗收。開展三歲以下嬰幼兒照護服務(wù)試點，瑋玟國際保育園等x個單位分別被確定為省市級試點單位，提供全日托托位xxx個。
（五）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革縱深推進。一是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源持續(xù)下沉。由區(qū)醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院牽頭，與全區(qū)xx家基層衛(wèi)生院構(gòu)建醫(yī)共體，xx余名區(qū)級專家常駐基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)患者，xx中心衛(wèi)生院與x航天總醫(yī)院胸痛中心開展遠程協(xié)作，各衛(wèi)生院與x省第五醫(yī)院建立心電圖及dr遠程會診系統(tǒng)。二是藥品采購更加規(guī)范。區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療機構(gòu)全部加入x市公立醫(yī)療機構(gòu)藥品耗材采購聯(lián)合體，網(wǎng)采率xx％以上，藥品零差率銷售實現(xiàn)全覆蓋，落實國家組織藥品中選品種集中采購。醫(yī)改工作宣傳片“加快推進醫(yī)療服務(wù)供給側(cè)改革，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉”在國家衛(wèi)健委“健康中國”app中播放。
（六）提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力。建成xx所智能健康管理中心，xx歲及以上老年人免費健康體檢數(shù)據(jù)全程自動采集、結(jié)果同步上傳；將每年集中體檢轉(zhuǎn)為日常體檢，即時出結(jié)果，省略人工錄入糾錯環(huán)節(jié)，提高效率。開通預防接種網(wǎng)上預約功能，減少接種等待時間。加大資金投入，新建pcr實驗室，配備冷鏈車等。灤鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、xx街道青城門診x個四星級標準預防接種門診投入使用。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，重點傳染病專病專防策略，各項指標圓滿完成。
（七）為高校規(guī)范建設(shè)大中專院校接種門診。目前，正在加快推進高校免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)建設(shè)，全面實施高校出血熱疫苗全程電子追溯系統(tǒng)。
（八）順利完成包。
當前隱藏內(nèi)容免費查看抓建設(shè)及治理任務(wù)。按照“五化”道路標準要求，對xx街辦（xx村，xx村，xx村，xx村）總長x.x公里道路進行維護，種植喬木、灌木、綠籬等上百株樹木進行補栽補種和修剪整形，播撒草籽xxxx多平方米。
榮獲“全省健康扶貧數(shù)據(jù)信息工作先進單位”及“全省老齡宣傳通聯(lián)工作示范單位”榮譽稱號。在xx廣場承辦由市衛(wèi)生健康委、市扶貧辦和市醫(yī)保局主辦的xxxx年“決勝全面小康決戰(zhàn)脫貧攻堅”扶貧日活動。緯玟國際保育園為x省第一批x歲以下嬰幼兒照護服務(wù)試點機構(gòu)；xx中心衛(wèi)生院、子午中心衛(wèi)生院及xx中心衛(wèi)生院獲得x市xxxx年度市級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合達標單位。全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位創(chuàng)建工作通過省級驗收。
二、xxxx年工作計劃：
xxxx年衛(wèi)生健康工作將持續(xù)抓基礎(chǔ)、改作風、提能力，著力改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，努力創(chuàng)建“醫(yī)療康養(yǎng)首善區(qū)”：
（一）抓基礎(chǔ)、優(yōu)化布局。
全力以赴推進市中醫(yī)醫(yī)院南院區(qū)項目建設(shè)，xxxx年計劃投資x億元，完成主體結(jié)構(gòu)封頂、二次結(jié)構(gòu)施工。完成綠園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造裝修并投入使用。盡快啟動區(qū)疾病預防控制中心（含公共衛(wèi)生指揮中心）、區(qū)婦幼保健院、區(qū)精神病醫(yī)院建設(shè)。科學編制“十四五”規(guī)劃，增加社區(qū)醫(yī)院、服務(wù)中心布點，用三年時間改擴建xx所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，完成xx所村衛(wèi)生室公有化，方便群眾就醫(yī)。
（二）改作風、鍛造隊伍。
一是持之以恒抓作風。通過設(shè)立“一站式”服務(wù)中心、母嬰室，開展“微笑服務(wù)”、復診提醒、病歷郵寄等業(yè)務(wù)，切實改善群眾就醫(yī)感受；二是開展作風集中整頓。明察暗訪，針對推進工作不力，消極怠戰(zhàn)、服務(wù)態(tài)度冷漠、敷衍塞責等嚴肅追究責任；三是健全考評機制。實施“一院一策”，精準聚焦不同問題，對重點工作、服務(wù)態(tài)度、辦事效能、群眾滿意度等全面評價，以考核推動醫(yī)院管理加快專向精細化、專業(yè)化。
（三）提升能力，激活內(nèi)動力。
一是提升公共衛(wèi)生應(yīng)急能力。積極落實常態(tài)化疫情防控措施，強化公共衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)，創(chuàng)建衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范區(qū)；二是提升基層服務(wù)能力。引進更多交大一附院專家到區(qū)醫(yī)院長期坐診，計劃開展xx余項新技術(shù)。x所醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)達到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”基本標準、x所達到推薦標準。全面優(yōu)化xx、xx城區(qū)的基層衛(wèi)生機構(gòu)，補齊xx新區(qū)基層衛(wèi)生機構(gòu)盲點；三是提升信息化服務(wù)能力。對接建設(shè)銀行，為基層醫(yī)療機構(gòu)搭建預約掛號系統(tǒng)，設(shè)置自助查詢機。擴大遠程診療系統(tǒng)、心電診療系統(tǒng)的基層醫(yī)療機構(gòu)覆蓋面。拓展xx個“智能健康管理中心”功能，方便老年人體檢；四是進一步激勵醫(yī)務(wù)人員積極性。探索醫(yī)務(wù)人員下基層的激勵政策，計劃引進醫(yī)療專業(yè)人才xxx名。持續(xù)推進“學榜樣、樹典型、改作風、強服務(wù)”活動，努力提升群眾滿意度。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇七
辭舊倍添成就感，迎新續(xù)詠信心篇。2月5日下午，寧溪中心衛(wèi)生院2020年終總結(jié)暨2021年工作部署會議在五樓小會議室舉行。全體中層干部參加會議，總結(jié)過去，展望未來。
會議現(xiàn)場。
楊年兵院長作2020年度工作報告，報告表示，2020年是特殊的一年，在區(qū)衛(wèi)健局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷指導下，我院全力以赴應(yīng)對新冠肺炎疫情防控攻堅戰(zhàn)，在堅持常態(tài)化疫情防控中，堅持以人民健康為中心，“強內(nèi)涵、促發(fā)展”，繼續(xù)開展“清廉醫(yī)院”建設(shè)，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“三服務(wù)”、“最多跑一次改革”活動，提高醫(yī)療工作質(zhì)量和公共衛(wèi)生服務(wù)能力，完善醫(yī)院管理體系。
楊院長強調(diào)，2021年醫(yī)院將從全力以赴強化常態(tài)化疫情防控工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推進區(qū)局工作重點為主線，以抓落實為主旋律，加強黨風廉政和行風建設(shè)，以醫(yī)療(患者）為中心，內(nèi)抓管理，外拓市場（醫(yī)療），加強醫(yī)護培訓，完善設(shè)施，規(guī)范醫(yī)療行為，提高兩個效益（經(jīng)濟效益和社會效益）。
一年回顧：
2020年1月9日。
寧溪中心衛(wèi)生院黨支部開展醫(yī)療衛(wèi)生”三服務(wù)“下鄉(xiāng)義診活動。
2020年1月9日。
市一醫(yī)暨基層醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體肺癌篩查防治公益行動。
2020年1月16日。
召開中層干部會，傳達新型冠狀病毒感染的肺炎疫情現(xiàn)狀，對院感防控、預檢分診、發(fā)熱診室、物資籌備等工作進行全面部署。
2020年1月17日。
寧溪中心衛(wèi)生院舉辦退休人員團拜會活動。
2020年1月17日。
1月17日起，就診患者在工作人員的引導下，有序地進行預檢分診。安排專人每天輪流預檢分診和發(fā)熱診室坐班，規(guī)范開展對就診患者體溫監(jiān)測、診斷治療，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱可疑病例由120專用車輛轉(zhuǎn)運至臺一醫(yī)。嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療和轉(zhuǎn)運救治措施。
2020年1月20日。
1月20日，寧溪中心衛(wèi)生院領(lǐng)導班子代表醫(yī)院專程走訪慰問了我院部分退休老同志，為他們送去了慰問品，并致以誠摯地問候。
2020年1月20日。
2020年1月22日。
2020年1月22日。
再次召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議，落細落實各項措施，做到主動防控、精準防控、科學防控。
2020年1月22日。
2020年1月24日。
1月24日起，寧溪中心衛(wèi)生院派遣醫(yī)護人員在院橋高速路口監(jiān)測點實行24小時輪值，對返回人員進行體溫監(jiān)測。
2020年1月27日。
1月27日上午，”參與院橋高速路口防控點體溫監(jiān)測倡議書“在醫(yī)院微信群一發(fā)布，全院職工以接龍方式積極請戰(zhàn)，報名人數(shù)逐步疊加，大家從我做起，同心同行，共同攜手做好防護工作。
2020年1月27日。
1月27日下午，我院在5樓小會議室召開院務(wù)會議，專題部署醫(yī)院新冠肺炎疫情防控工作。會上，王俊榮院長對防控新冠肺炎工作進行了安排，要求提高政治站位，強化責任，關(guān)口前移，嚴密做好院橋高速路口監(jiān)測體溫、預檢分診、醫(yī)療廢物處置管理、武漢返回人員身體出現(xiàn)異常及時上報等工作，嚴控院感防護關(guān)，加強醫(yī)療安全，做好就診人員的流行病學史調(diào)查。
2020年1月30日。
1月30日上午，寧溪中心衛(wèi)生院協(xié)管員按照黃巖區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部的通知要求，對轄區(qū)內(nèi)的美容、美發(fā)、牙科診所等場所進行檢查。
2020年1月30日。
1月30日上午，一接到區(qū)衛(wèi)健局通知，副院長戴華龍帶領(lǐng)防疫人員廖永、王文君準備好裝備，迅速趕到寧溪吳家岙村，按防控要求穿戴防護用品，對疑似病例家庭進行全面徹底的終末消毒，并對其密切接觸者的家庭進行消毒。
2020年1月31日。
1月31日上午，我院院長王俊榮來到院橋高速路口，看望慰問奮戰(zhàn)在一線的我院醫(yī)護人員，并贈送方便面、小面包等慰問品。
2020年2月1日。
醫(yī)院接到溫嶺等疫情區(qū)的人員需自行隔離14天的通知，職工顏俊輝被列入其中，一個人隔離在老院宿舍。黨員黃基竹聽說后，特殊時期，一日三餐，風雨無阻，以最快的時間將飯菜送到他門口，疫情隔得斷距離，卻割不斷溫暖和愛。
2020年2月3日。
下午1：40在5樓公務(wù)接待室召開新型冠狀病毒肺炎疫情防控班子工作會議，王俊榮院長指出，自疫情發(fā)生以來，我院班子成員和醫(yī)務(wù)人員堅守崗位，沖鋒在前，與時間賽跑，為健康護航，始終戰(zhàn)斗在疫情防控的第一線，各條線按照醫(yī)院部署，疫情防控工作有序進行。并重申紀律，做好物資保障工作，合理規(guī)范使用各類物資，院感科做好預檢分診和發(fā)熱診室及全院感控工作，發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，加強防疫期間宣傳，在醫(yī)院樹立正能量，工作團結(jié)，做好本職工作，守好一方凈土。
2020年2月6日。
2月6日起，寧溪中心衛(wèi)生院放射科為寧溪、北洋、平田、富山、嶼頭、上垟、沙埠、上鄭解除隔離人員ct檢查，截至2月19日，共59例，最多一天一個人做了20例。
2020年2月6日。
2月6日早上，轄區(qū)駐村干部電話聯(lián)系責任醫(yī)生黃江，一個居家隔離的小孩昨晚突發(fā)牙疼，情緒很激動，想要出門送他孩子去醫(yī)院看牙。那時候牙科都關(guān)門了。責任醫(yī)生把這件事反映給了分管工作的戴院長，他非常重視，隨即，安排內(nèi)科施衛(wèi)國主任帶了一些藥物和責任醫(yī)生一同前往。免費為那孩子看牙，并送了一些藥品給那家隔離戶并指導應(yīng)該怎么給孩子用藥。
2020年2月7日。
上午，副院長戴華龍帶領(lǐng)防疫人員趕到寧溪橫嶺外村，對疑似病例家庭進行全面徹底的終末消毒。
2020年2月10日。
2月10日下午，在5樓小會議室召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情專題院務(wù)會議，進一步部署疫情防控工作。傳達學習省市區(qū)有關(guān)會議精神和文件要求，研究部署醫(yī)院下一步防控疫情工作。要以高度負責的態(tài)度投入疫情防控工作，把重點工作落實到位，把落實工作抓實抓細抓到位。
2020年2月10日。
2月10日下午，寧溪中心衛(wèi)生院組織后勤醫(yī)務(wù)人員開展新冠肺炎疫情期間消防安全大檢查。先后查看了病區(qū)、供應(yīng)室、氧氣儲存室、藥房、食堂、配電房、發(fā)電機房、電梯機房、消防泵房等消防安全關(guān)鍵區(qū)域，消防設(shè)備、消防通道以及特種設(shè)備如電梯、充電樁、氧氣瓶等運行情況。有效防范安全事故的發(fā)生，確保醫(yī)院新冠肺炎疫情期間平安穩(wěn)定。
2020年2月11日。
上報援助湖北后備醫(yī)療隊的通知在微信群一發(fā)，黨員施衛(wèi)國“我申請”，王裕善“我參加”，不顧危險，挺身而出，積極響應(yīng)要求出戰(zhàn)，在疫情防控中踐行初心使命。
2020年2月12日。
援助湖北后備醫(yī)療隊上報名單：醫(yī)生王裕善、護士王海燕、薛晉。
2020年2月12日。
接到通知，三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的隔離點設(shè)立在云溪上賓館，2月12日下午正式啟用，我院派出護士王海燕第一個前去測體溫。
2020年2月17日。
下午2：00召開班子會，傳達新冠肺炎防控文件精神，落實醫(yī)院疫情防控的各項工作安排，積極主動配合好政府工作。
2020年2月20日。
為保暢通、惠民生，全面啟動“健康碼”管理，個人可憑借“健康碼”作為出入通行的電子憑證，實行一人一碼、分類管理。我院積極響應(yīng)“健康碼”管理工作，截止目前，院內(nèi)129名職工均已完成“健康碼”申領(lǐng)，均為綠碼。同時，我院在預檢分診處啟用“健康碼”出入規(guī)定，要求入院人員必須在出示綠色“健康碼”，配合體溫測量后方可入院。
2020年2月24日。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇八
1.駐村幫扶工作。按照縣委組織部的要求，選派6名干部到合興鎮(zhèn)朝陽村、復興鎮(zhèn)旗爬山村、長堡鎮(zhèn)楊河村、桶井鄉(xiāng)金盆村、泉口鎮(zhèn)先田村和先壩村擔任駐村第一書記。x月x日，我局派駐的駐村干部x人，幫扶干部x人，對長堡鎮(zhèn)x個村及xx村共計x戶x人結(jié)對幫扶任務(wù)已圓滿完成，全部到崗上班。
2.健康扶貧工作。一是健康扶貧“三個三”情況。我縣共有3家縣級公立醫(yī)療機構(gòu)達到健康扶貧“三個三”工作任務(wù)中縣級公立醫(yī)院建設(shè)標準，累計建成政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院19所、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2所，已全部達標;全縣344個行政村除21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地行政村可不設(shè)村衛(wèi)生室外，其余323個行政村均已建成獨立村衛(wèi)生室并正常運行，且每個村至少配備有一名合格村醫(yī)，共配備合格村醫(yī)394人。二是大病專項救治情況。截至目前，全縣排查發(fā)現(xiàn)罹患30種專項救治病種的貧困患者共有3307人，已全部由縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)納入臺賬管理，并在全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)內(nèi)進行標注和信息更新。三是建檔立卡貧困戶慢病簽約服務(wù)情況。今年以來，全縣共簽約建檔立卡貧困人口107348人(其中高血壓患者7886人、糖尿病患者1059人、結(jié)核病患者219人、嚴重精神障礙患者1476人)，累計服務(wù)265910人次。其余因外出、異地搬遷等原因未簽約17173人已全部落實臺賬管理。四是縣域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)“先診療，后付費”情況情況。今年以來，全縣建檔立卡貧困人口縣域內(nèi)住院共有16705人次享受“先診療后付費”政策。五是在易地扶貧搬遷安置點醫(yī)療機構(gòu)配套建設(shè)方面。按照易地扶貧搬遷“五個體系”建設(shè)要求，我縣11個易地扶貧搬遷安置點除泉口社區(qū)安置點、長豐社區(qū)安置點、共和鎮(zhèn)街上社區(qū)安置點、沙溪鄉(xiāng)萬壩安置點4個安置點按照就近原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)外，其余7個安置點均有獨立、達標的村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)提供基本公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。六是防貧預警工作情況。一是實現(xiàn)當前脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶患長期慢性病、大病和重病患者應(yīng)簽盡簽。目前，邊緣戶患四類慢性病271人，已全部落實臺賬管理。二是根據(jù)醫(yī)保部門提供縣域內(nèi)住院醫(yī)療費用自付10000元以上人員進行核實排查，并做好簽約服務(wù)，指導患者做好住院轉(zhuǎn)診、治療用藥指導、康復指導等相關(guān)服務(wù)。目前已簽約服務(wù)1327人。三是定期按季度入戶隨訪，做好健康扶貧動態(tài)監(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加強核實治病致貧風險，及時消除風險隱患。七是東西部對口醫(yī)療幫扶工作。今年來，在鞏固江蘇省吳中去對口幫扶成果的基礎(chǔ)上，主動加大與廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)的扶貧協(xié)作工作力度。目前，已組織人員相關(guān)人員到清溪鎮(zhèn)開展學習考察工作1次。
(二)新冠肺炎疫情防控工作。
新冠疫情發(fā)生后，我局第一時間成立防控工作領(lǐng)導小組和工作專班，由主要領(lǐng)導任組長，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、疫情監(jiān)測、醫(yī)療救治、宣傳教育、流行病學調(diào)查、衛(wèi)生監(jiān)督等6個工作專班，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、穩(wěn)步推進衛(wèi)健系統(tǒng)疫情防控工作。
一是堅定“矢志不渝”的使命感落實戰(zhàn)前動員。調(diào)集全縣衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療資源，成立疫情防控監(jiān)測組和救治專家組，制定防控工作方案和救治工作方案，明確責任分工，做到守土有責。組織參加國家、省、市、縣各級各類防控工作電視電話會議20余次，組織召開全系統(tǒng)專題部署會、推進會11次，發(fā)放告知書10000余份，開展多種形式的健康科普知識宣傳。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在第一時間成立相應(yīng)組織，制定工作方案，各司其責，做好防控各項準備。衛(wèi)健系統(tǒng)下發(fā)全員停止休假的通知后，全系統(tǒng)所有干部職工全部到崗到位，迅速進入工作狀態(tài)。
二是“堅定如履薄冰”的緊迫感抓好病例排查。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，實行三級人員24小時值班值守。在聯(lián)防聯(lián)控中，各級各類醫(yī)療機構(gòu)都發(fā)揮著舉足輕重的作用，縣疾控中心除對各醫(yī)療衛(wèi)生單位提供技術(shù)指導外，承擔著密切接觸者流行病學調(diào)查任務(wù)，截至目前，開展流調(diào)1465次，核酸檢測138066次，開展消殺技術(shù)培訓和指導100余次?？h衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法大隊對預檢分診和發(fā)熱門診設(shè)置、病人運轉(zhuǎn)等防控工作和公共場所衛(wèi)生健康管理等開展專項督查，督查醫(yī)療機構(gòu)300家次，公共衛(wèi)生場所180戶次，出具督查意見書400余份，發(fā)現(xiàn)整改問題325條。45家社會辦診所、服務(wù)站均已按規(guī)定暫停營業(yè)，招募45名志愿者，參與疫情信息排查、隔離觀察管護、科學防控宣傳等工作，縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院選派醫(yī)務(wù)人員參與預檢分診，抽調(diào)醫(yī)療技術(shù)骨干參與發(fā)熱門診值班，提高疾病早期識別能力和救治能力。縣婦幼保健院調(diào)整充實一線上崗醫(yī)務(wù)員，做好收治病人的各項準備工作。各基層醫(yī)療機構(gòu)加強住院發(fā)熱患者的排查，對不明原因引起的發(fā)熱病人進行聯(lián)合診治。累計投入200余名醫(yī)務(wù)人員參與卡點值守，排查2300余戶，排查有湖北旅居史665人，北京旅居史87人，青島旅居史20人，新疆旅居史18人。累計派駐64名醫(yī)務(wù)人員到學校協(xié)助開展疫情防控工作。
三是堅定排除萬難的責任感籌集醫(yī)療物質(zhì)。面對全縣臨床一線醫(yī)用防控物資緊缺的嚴峻形勢，我局切實強化對醫(yī)用防控物資的統(tǒng)籌調(diào)度，通過省、市級調(diào)撥、社會捐贈、自行采購等方式和渠道，全縣衛(wèi)健系統(tǒng)累計調(diào)配到各類醫(yī)用口罩200余萬只，醫(yī)用手套10萬余雙，醫(yī)用防護服萬套，核酸檢測試劑萬人份，紅外線測溫儀1200個，護目鏡萬付，84消毒液4萬余瓶，醫(yī)用酒精3萬余瓶等，確保了全縣疫情防控工作有力、有序、平穩(wěn)推進。同時最大限度發(fā)揮資源使用效率，有力保障了臨床一線醫(yī)用防控物資足量供應(yīng)。
五是千方百計籌集資金提升疫情防控“九大”能力。一是按“三區(qū)兩通道”的規(guī)范設(shè)置要求，完成了縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院發(fā)熱門診建設(shè)。二是完成了縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院、縣疾控中心核酸檢測實驗室建設(shè)，已全部投入運行。三是儲備核酸檢測物資1萬余份。四是為21所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)和323個村衛(wèi)生室采購了26種設(shè)備。五是為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置13臺轉(zhuǎn)運型救護車。六是為縣疾控中心添置了一臺疫苗運送車。七是為縣疾控中心建設(shè)一個70立方的疫苗專用冷庫。八是為縣疾控中心解決一臺流調(diào)專用車。九是按一個月用量的標準儲備疫情防護物資。
(三)新冠病毒疫苗接種情況。
根據(jù)市政府下達到我縣新冠病毒疫苗接種任務(wù)和時間安排，截至目前，我縣已接種新冠病毒疫苗149368劑，其中第一劑次112822劑(任務(wù)數(shù)萬人，完成任務(wù)的)、第二劑次36546劑(任務(wù)數(shù)萬人，完成任務(wù)數(shù)的)。
(四)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。
一是全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療616909人次，占全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療人次的(不含村衛(wèi)生室)，較上年同期提高個百分點;縣域內(nèi)參保就診補償1076719人次，占全縣參保就診補償人次數(shù)的;醫(yī)共體內(nèi)基層就診率為，較上年同期提升個百分點，其中縣級醫(yī)院下轉(zhuǎn)住院患者1264例次，醫(yī)共體成員單位開展手術(shù)例數(shù)為555例。
二是2020年1-11月，全縣公立醫(yī)院總醫(yī)療收入為萬元，同比增幅;藥占比(不含中藥飲片)為，控制在目標值30%以內(nèi);百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)消耗的衛(wèi)生材料費為元，控制在目標值20元以內(nèi);醫(yī)療服務(wù)收入(不含藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗收入)占比為，達到目標值35%以上;財政補助收入占公立醫(yī)院總支出的比例為，較上年同期提高個百分點;百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出(均不含藥品收入)為元，較上年同期元下降元;人員支出占業(yè)務(wù)支出的比例為，較上年同期提高個百分點;公立醫(yī)院全部達到收支平衡，全面完成了各項醫(yī)改目標監(jiān)測任務(wù)。
三是進一步實施預約診療服務(wù)，縣人民醫(yī)院和縣民族中醫(yī)院開展日間手術(shù)病種達11個病種，開展按病種付費病種數(shù)達100個病種，臨床路徑管理病種數(shù)達647種。縣級兩家公立醫(yī)院開展日間手術(shù)3053臺次，開展按病種付費病例數(shù)2661例，臨床路徑出院病例數(shù)32369例。
(五)行業(yè)綜合監(jiān)管工作。
一是查辦衛(wèi)生違法案件取得新成效。查辦衛(wèi)生違法案件55件，結(jié)案56件，罰沒款共計萬元。
二是專項監(jiān)督工作再上新臺階。(1)雙隨機一公開工作。完成國家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺隨機抽查任務(wù)共計170件，其中公共場所98件，生活飲用水8件，放射衛(wèi)生3件，學校衛(wèi)生19件，醫(yī)療衛(wèi)生17件，傳染病防治20件，計劃生育4件，餐飲具消毒衛(wèi)生1件。截至目前，已完成156家監(jiān)督檢查任務(wù)。(2)打擊非法行醫(yī)專項整治行動。以“整治醫(yī)療亂象、凈化醫(yī)療服務(wù)市場”為目標，繼續(xù)加大對非法行醫(yī)的打擊力度，將打擊無證行醫(yī)、坐堂行醫(yī)、游醫(yī)與規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為結(jié)合起來。截至目前共查處非法行醫(yī)違法案件15起，罰沒款共計萬元。(3)傳染病防治監(jiān)督檢查。目前對縣級公立醫(yī)療機構(gòu)4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)21家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)339家，民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)47家，個體診所31家醫(yī)療機構(gòu)和個體診所實現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。(4)公共場所衛(wèi)生與飲用水安全監(jiān)督檢查。我縣共有公共場所經(jīng)營單位785家，監(jiān)督檢查覆蓋率達100%。疫情期間，對轄區(qū)4家市政供水、21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位開展了專項監(jiān)督檢查，針對存在的問題和隱患出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并聯(lián)合縣疾控中心對出廠水進行水質(zhì)檢測。(5)學校衛(wèi)生與托幼機構(gòu)專項監(jiān)督檢查。重點圍繞傳染病防控工作，開展對轄區(qū)內(nèi)31家托幼機構(gòu)及112家中小學校進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書132份，要求其限期整改到位，切實保障學生身體健康。(6)消毒產(chǎn)品及生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查。對轄區(qū)內(nèi)的32家消毒產(chǎn)品經(jīng)營單位、1家餐飲具集中消毒單位及1家消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，針對檢查中存在的問題均下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責令其限期整改。(7)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對全縣職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)管行業(yè)進行摸底調(diào)查，并對其疫情防控組織機構(gòu)、個人防控、環(huán)境消毒以及職業(yè)衛(wèi)生管理情況進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)2家企業(yè)未按要求開展崗前職業(yè)衛(wèi)生管理工作，已責令其限期整改，并立案處罰。
(六)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作。
一是慢性病管理工作。1.嚴重精神病障礙患者在冊2578人、規(guī)范管理2446人、規(guī)范管理率;服藥人數(shù)2386人、服藥率。2.轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民35397人，年度體檢26657人，老年人健康管理率。3.全縣原發(fā)性高血壓患者應(yīng)管理23000人、管理24613人、管理率107%，規(guī)范管理人數(shù)21570人、規(guī)范管理率。2型糖尿病患者應(yīng)管理6700人、管理4367人、管理率、規(guī)范管理人數(shù)3554人、規(guī)范管理率、血糖控制率。4.轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)：367400人、建檔人數(shù)287053人、健康檔案建檔率。
二是免疫規(guī)劃工作。全縣一類疫苗接種96446劑次。上報免疫規(guī)劃接種成果報表9次，上報3次季度預防接種管理報表;二類疫苗接種接種25939劑次，狂免756劑次;縣級冷鏈運轉(zhuǎn)4次，鄉(xiāng)級冷鏈運轉(zhuǎn)9次，累計完成冷鏈運轉(zhuǎn)12種疫苗137464劑次;冷鏈運轉(zhuǎn)非國家免疫規(guī)劃疫苗共運轉(zhuǎn)48421劑次;開展學校查驗接種小學校125所，幼兒園271所，全縣查驗幼兒園和小學新生數(shù)23128人，有接種證23104人;全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)已實行安全定點接種，21個數(shù)字化預防接種合格門診，共37個安全定點接種點。其中縣級安全點定接種點1個，鄉(xiāng)級接種點21個(含街道辦2個)，村級定點接種點15個，覆蓋行政村344個，覆蓋總?cè)丝诘?國家免疫規(guī)劃疫苗(除流腦疫苗外)預防接種率均達95%以上，建證率達99%。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市人民醫(yī)院黨委被黨中央表彰為全國先進基層黨組織；
×人獲評×基層名醫(yī)。×月×日，我委獲市委、市政府通報表揚。
一、２０２１年工作總結(jié)。
組織開展“學百年黨史做百件實事”活動，謀劃推進×件民生實事，派出×支團隊、×萬名醫(yī)護人員參加“萬名醫(yī)生下基層”活動，累計義診×萬人次，走訪患病群眾×萬戶，工作經(jīng)驗在全省推廣。
（二）疫情防控保持穩(wěn)定。疫情防控方面：全市建成核酸檢測實驗室×家，日檢測能力達到×萬份。今年以來累計服務(wù)管理境外來人×人，摸排國內(nèi)重點地區(qū)來人×萬人，檢測冷鏈物品與環(huán)境×萬余份，重點人群定期核酸檢測×萬人次，妥善處置了×起突發(fā)事件。自去年×月×日起無本地病例發(fā)生。疫苗接種方面：截止×月×日，全市累計接種新冠疫苗×萬劑次（其中×-×歲人群累計接種×萬劑次），完成全程接種×萬人，加強免疫接種×萬人。我市疫苗接種經(jīng)驗做法被新華社內(nèi)參采用，河東區(qū)接種流動隊經(jīng)驗被《新聞聯(lián)播》報道。應(yīng)急改革方面：市人民醫(yī)院東醫(yī)療區(qū)提升改造項目階段性投入使用，市公共衛(wèi)生應(yīng)急處置中心項目奠基開工。全市建成負壓生物安全二級實驗室×個，新冠肺炎患者醫(yī)療救治床位×張（其中負壓病房床位×張）。我市被省衛(wèi)生健康委推薦創(chuàng)建全國衛(wèi)生應(yīng)急綜合試驗區(qū)，市人民醫(yī)院創(chuàng)建全省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急救援區(qū)域中心。
目前，全市×家醫(yī)院建成卒中中心，實現(xiàn)縣域全覆蓋；
×名全科醫(yī)生通過培訓，同比增長×%。
成功舉辦第五屆中醫(yī)藥文化節(jié)暨百家醫(yī)養(yǎng)企業(yè)進×活動，簽約項目×個，總投資×億元。
《×新聞聯(lián)播》對我市培育生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群的做法進行了報道，我市在全省醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)工作推進現(xiàn)場會議上作典型發(fā)言，得到孫繼業(yè)副省長充分肯定。
衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法“藍盾行動”檢查×余家醫(yī)療單位。全市二級以上醫(yī)院全部提供分段預約診療、診間結(jié)算、移動支付服務(wù)。所有二級以上公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全部上線運行電子健康卡，實名注冊用戶×萬人，累計在線結(jié)算×億元。
二、２０２２年工作計劃。
２０２２年，市衛(wèi)生健康委將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展理念，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，以“促健康、轉(zhuǎn)模式、強基層、重保障”為著力點，守好疫情防控健康屏障，持續(xù)推動全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展走在前列。
一是持續(xù)強化黨建引領(lǐng)。組織全系統(tǒng)×余名黨員深入學習黨的十九屆六中全會精神，持續(xù)開展好履職談話、聯(lián)系點指導、中心組學習巡聽等工作，持續(xù)推進“四個全覆蓋”，運用好“四種形態(tài)”強化行業(yè)作風建設(shè)，凝聚事業(yè)發(fā)展強大合力。
保質(zhì)保量按時完成疫苗接種任務(wù)，為建立群體免疫屏障奠定基礎(chǔ)。在經(jīng)費投入、資源配置、激勵機制等方面持續(xù)發(fā)力，推動公共衛(wèi)生體系進一步完善。
統(tǒng)籌縣域資源，進一步推動縣域醫(yī)共體建設(shè)，帶動基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提檔升級。
四是持續(xù)實施健康×行動。堅持預防為主，持續(xù)全面深入實施健康×項專項行動，強化慢性病監(jiān)測防治與干預工作，加強精神衛(wèi)生和心理健康服務(wù)。持續(xù)擴大愛國衛(wèi)生運動成果，年底前實現(xiàn)所有縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部達標。
五是持續(xù)推動中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新。盡快編制出臺《×市中醫(yī)藥發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，明確細化省、市級區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療中心任務(wù)，健全中醫(yī)藥人才培養(yǎng)帶教和評價激勵機制，健全中西醫(yī)協(xié)同機制，促進全域中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)能力進一步提升。
出臺《×市“十四五”時期老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，落實婦女發(fā)展和兒童發(fā)展兩個“十四五”規(guī)劃，著眼職業(yè)健康、中小學健康、殘疾人群體和脫貧人口健康服務(wù)等關(guān)鍵點位，兜牢重點人群健康保障網(wǎng)底。持續(xù)優(yōu)化電子健康卡，助推群眾醫(yī)療衛(wèi)生滿意度進一步提升。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，按照國家和省、市的統(tǒng)一部署，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局堅持“抓黨建、強基層、筑高地、促醫(yī)改、重預防、引人才、優(yōu)服務(wù)”的工作思路，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一、上半年工作情況。
（一）抓好常態(tài)化疫情防控。一是做好與病毒長期斗爭的準備，落實《國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于進一步做好當前新冠疫情防控工作的通知》七個方面要求，持之以恒抓實常態(tài)化疫情防控，確保疫情不輸入、不反彈，嚴防社區(qū)傳播、多代傳播、醫(yī)院感染發(fā)生，鞏固來之不易的防控成果。二是做好*綠地康養(yǎng)居酒店隔離點防控管理。落實好集中隔離場所的消毒隔離、工作流程和人員管理。三是完成新冠疫苗接種任務(wù)。配齊配強人手，落實崗前培訓，嚴守接種工作規(guī)范，強化醫(yī)療救治保障，優(yōu)化接種便民服務(wù)流程，保質(zhì)保量完成疫苗接種任務(wù)。四是強化醫(yī)院感染防控管理。全面落實常態(tài)化疫情防控下醫(yī)療機構(gòu)院感防控分層分級督查制度，持續(xù)改進轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)感染防控管理的質(zhì)量控制。繼續(xù)落實分片包干、定點聯(lián)系、各方責任清單、督導員制度，嚴格實施預檢分診、完善發(fā)熱患者轉(zhuǎn)診機制，落實病區(qū)規(guī)范設(shè)置、清潔消毒工作，細化具體操作方案和指南。
（二）持續(xù)深化公立醫(yī)院綜合改革。一是調(diào)整了由區(qū)委書記任組長、區(qū)長任常務(wù)副組長、分管副區(qū)長任副組長的區(qū)醫(yī)改（建設(shè)衛(wèi)生強區(qū)）工作領(lǐng)導小組，不斷強化深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的組織領(lǐng)導。二是全面加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)。*區(qū)人民醫(yī)院、*區(qū)婦幼保健計生服務(wù)中心在加強黨建的基礎(chǔ)上實行院長負責制，強化崗位管理和績效考核。三是穩(wěn)步推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)。目前，*區(qū)人民醫(yī)院均已制訂醫(yī)院章程，全面落實預算管理制度及總會計師制度。四是鞏固取消藥品和醫(yī)用耗材加成成果。執(zhí)行《*市醫(yī)療保障局關(guān)于做好*市醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整政策效果評估工作的通知》，*區(qū)人民醫(yī)院作為樣本評估醫(yī)院，配合參與取消醫(yī)用耗材加成后全省醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整政策效果評估工作。五是穩(wěn)步推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。根據(jù)《*市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)規(guī)劃(2019-2025年)》，網(wǎng)格化規(guī)劃布局醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，*市人民醫(yī)院掛7家機構(gòu)（分別是：*區(qū)人民醫(yī)院、雙捷鎮(zhèn)衛(wèi)生院、埠場鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城南街道衛(wèi)生服務(wù)中心、崗列街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、白沙街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），*市中醫(yī)院掛4家機構(gòu)（分別是：城西街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、城北街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、南恩街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、中洲街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）。六是開展公立醫(yī)院績效評價工作。*區(qū)人民醫(yī)院通過國家審核并參與2020年二級公立醫(yī)院績效評價工作。
（三）持續(xù)提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。通過將家庭醫(yī)生簽約、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)“三融合”工作緊密聯(lián)合，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作持續(xù)推進，覆蓋面不斷擴大，國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目質(zhì)量不斷提升。
（四）持續(xù)優(yōu)化公共衛(wèi)生服務(wù)。一是扎實開展衛(wèi)生應(yīng)急和重大疾病防控工作。公共衛(wèi)生服務(wù)管理體系有效運作，全區(qū)傳染病疫情保持平穩(wěn)，無甲類傳染病報告，乙丙類傳染病發(fā)病率同比下降，2021年1-5月份*區(qū)艾滋病疫情總體上穩(wěn)中有升，新發(fā)病例數(shù)比去年同期增加12例，同期比上升92.3%。二是婦幼健康服務(wù)持續(xù)提供。2021年我區(qū)將出生缺陷綜合防控項目納入民生實事項目，依托市婦幼保健院為全區(qū)5124名孕產(chǎn)婦免費提供地中海貧血、唐氏綜合征、嚴重致死致殘結(jié)構(gòu)畸形的產(chǎn)前篩查，為6405名新生兒提供甲狀腺功能減低癥、苯丙酮尿癥、g6pd缺乏癥（蠶豆?。?、先天性腎上腺皮質(zhì)增生癥和新生兒聽力疾病篩查，提高出生人口素質(zhì)和兒童健康水平。三是職業(yè)病防治工作深入推進。成立并完善職業(yè)病防治工作部門間聯(lián)席會議機制及領(lǐng)導小組，扎實開展塵肺病防治攻堅行動，深化重點行業(yè)職業(yè)病危害專項治理，每年和*市衛(wèi)生健康局聯(lián)合開展職業(yè)病防治法宣傳周活動，不斷完善職業(yè)健康監(jiān)管體系，我區(qū)用人單位職業(yè)病防治主體責任得到進一步落實，職業(yè)病防治管理水平明顯提高。
（五）穩(wěn)步提升中醫(yī)藥服務(wù)水平。全區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)館已全部完成建設(shè)并投入使用。*區(qū)人民醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò)平臺項目建設(shè)基本完成，并進行系統(tǒng)使用培訓，試運行階段良好，基本建成了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級中醫(yī)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極培養(yǎng)中醫(yī)藥技術(shù)骨干，提高全區(qū)中醫(yī)藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均能開展中醫(yī)診療和預防保健服務(wù)，并指導村醫(yī)開展中醫(yī)藥工作，為開展優(yōu)質(zhì)、有效的中醫(yī)藥特色服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
（六）強化醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理。一是持續(xù)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)共向市衛(wèi)生監(jiān)督所報告線索1條。二是持續(xù)做好科技教育和宣傳工作。結(jié)合實際，因地制宜，豐富形式，強化宣傳效果，充通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、公眾微信號、手機短信等多種途徑，多形式開展政策宣傳。三是扎實推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。積極推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合，支持養(yǎng)老醫(yī)療一體化。目前，*區(qū)人民醫(yī)院為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的機構(gòu)。四是有序?qū)嵤盎ヂ?lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”戰(zhàn)略。全民健康信息綜合管理平臺建設(shè)在上級衛(wèi)健部門統(tǒng)一部署下扎實推進，12家基層醫(yī)療單位實現(xiàn)遠程醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。5條省定貧困村配置智能健康監(jiān)測設(shè)備包項目全部完成。二級公立醫(yī)院*人民醫(yī)院開展預約診療并開通微信支付。
（七）深化醫(yī)保支付制度改革。一是持續(xù)推進醫(yī)保支付方式改革。落實基本醫(yī)療保險總額控制下按病種分值付費工作。深化醫(yī)保支付方式改革，實行“總額預付、結(jié)余留用、合理超支分擔”機制。二是發(fā)展商業(yè)健康保險。建立和完善以基本醫(yī)療保障為主體，其他多種形式補充醫(yī)療保險和商業(yè)健康保險為補充，覆蓋城鄉(xiāng)居民的多層次醫(yī)療保障體系。目前，我區(qū)的高額補充險、大病保險(二次補償)由有關(guān)商業(yè)保險公司承保，參與基本醫(yī)保的經(jīng)辦服務(wù)工作。
（八）完善藥品供應(yīng)保障制度。根據(jù)《*市推進公立醫(yī)療機構(gòu)藥品跨區(qū)域聯(lián)合集中采購工作實施方案》的要求，我區(qū)所有公立醫(yī)療機構(gòu)已落實跨區(qū)域聯(lián)合集中采購工作，全區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)參與國家組織的藥品集中采購，向群眾供應(yīng)“廉價質(zhì)優(yōu)”藥品，減輕群眾用藥負擔。目前，我區(qū)間二級公立醫(yī)院的基本藥物使用比例超過38.65%，各項指標均達到省的要求。
二、存在問題。
一是個別社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心無辦公場所。如城南、城西街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心租賃辦公，城北街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房緊缺。
二是引進、留住人才困難。由于編制、工資、福利待遇等問題制約了人才引進，即使進來了也留不住，造成部分人才流失，學科帶頭人少，衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展缺乏人才支撐。如2020年12月*區(qū)人民醫(yī)院唯一1名在職麻醉師因工資待遇問題辭職，造成住院手術(shù)等業(yè)務(wù)難以開展。
三是全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生整體水平有待進一步提高，尤其是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力亟待提升，離群眾的需求還有很大差距。
六是區(qū)疾控中心機構(gòu)還在籌建中，暫時借用市公共衛(wèi)生醫(yī)院職工之家臨時辦公，人員有待招聘，業(yè)務(wù)工作未能有效開展。
七是衛(wèi)生監(jiān)督體系不健全。*區(qū)沒有衛(wèi)生監(jiān)督所，現(xiàn)有工作依托市衛(wèi)生監(jiān)督所開展。
三比是“比作風、比技能、比業(yè)績”，爭創(chuàng)“名醫(yī)先鋒隊”；
切實強化措施，健全完善工作機制，強化督查問責，堅定不移抓緊抓實黨風廉政建設(shè)各項工作，推動全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）扎實推進新冠疫苗接種。根據(jù)省的工作部署，科學精準做好下一階段的接種安排，全面開打第一針，繼續(xù)推進第二針，做好第一針和第二針的銜接。同時按政策做好60歲以上人群的接種工作，加強醫(yī)療保障和專業(yè)評估，保證接種安全。
（三）做好大規(guī)模人群核酸篩查準備工作。一是做好采樣場所和檢測人員信息排查情況收集匯總工作。二是做好踩點（場地）進行現(xiàn)場核實，合理規(guī)劃采樣點。三是做好醫(yī)療防控物資采購工作，確保物資儲備充足。
未完成疫苗全程接種或完成接種未滿14天的，每3天開展一次核酸檢測。二是提高隔離人員核酸檢測質(zhì)量，對入境人員隔離期間采集鼻咽拭子標本開展核酸檢測，其中第14天核酸檢測采用2種試劑，提高核酸檢測的靈敏性和準確性。三是加強密切接觸者和次密切接觸者的管理。四是加強集中隔離場所愛國衛(wèi)生運動，進一步加強輸入性登革熱、瘧疾等防控工作，嚴防登革熱等疫情發(fā)生。五是加強集中隔離場所消毒管理，做到“四個務(wù)必”，即務(wù)必建立消毒臺賬、務(wù)必及時規(guī)范消毒、務(wù)必做好污水處理和務(wù)必做好垃圾處理。六是集中隔離醫(yī)學觀察場所應(yīng)急儲備擴充工作。
（五）抓好基本公衛(wèi)服務(wù)項目落實。制定全年項目實施方案和績效考核方案，完善考核體系，加強項目落實情況督查督導，全面推動項目工作上臺階。
（六）抓好出生缺陷綜合防控項目落實。加大出生缺陷防治力度，降低出生缺陷，提高出生人口素質(zhì)。
（七）加快推進*區(qū)疾控中心項目籌建。加強與市公衛(wèi)醫(yī)院溝通協(xié)調(diào)，解決好區(qū)疾控中心臨時辦公用房問題，盡快開展業(yè)務(wù)工作。同時，加快我區(qū)疾控中心新建選址工作。
（八）推進區(qū)人民醫(yī)院新院項目建設(shè)。加快推進區(qū)人民醫(yī)院一期建設(shè)掛網(wǎng)招標工作，擬于7月11日掛網(wǎng)，7月22開標，盡快開工建設(shè)。
（九）加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位編制和崗位需求，計劃公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員，進一步補齊人才技術(shù)短板。
（十）做好國家衛(wèi)生城市復審工作。對照標準全力做好國家衛(wèi)生復審迎檢工作，推動愛國衛(wèi)生運動，提高群眾文明健康素養(yǎng)，打造新市民健康新生活。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十一
我院召開2020年上半年黃巖區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目問題整改暨服務(wù)質(zhì)量提升培訓會。
2020年8月27日。
8月27日下午，寧溪中心衛(wèi)生院開展新冠肺炎核酸檢測采樣培訓，來自轄區(qū)各衛(wèi)生院檢驗、護理、公共衛(wèi)生等科室45位醫(yī)務(wù)人員參加培訓。
2020年9月1日。
市一醫(yī)沈潔院長一行來我院進行調(diào)研醫(yī)聯(lián)體工作并召開座談會。
2020年9月8日。
9月8日，浙江省疾病預防控制中心專家組一行對我院慢性病社區(qū)健康管理質(zhì)量控制工作進行督導檢查。市、區(qū)疾控中心負責慢病管理的人員陪同檢查。
2020年9月23日。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十二
健康檔案是身心健康過程的規(guī)范、科學記錄，是以居民個人健康為核心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關(guān)因素、實現(xiàn)信息多渠道動態(tài)收集、滿足居民自身需要和健康管理的信息資源。健康檔案是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的依據(jù)，是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)動態(tài)管理的工具，是醫(yī)學研究的基礎(chǔ)。我中心自xxxx年xx月以來，全面統(tǒng)一建立居民健康檔案，并實施規(guī)范管理，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。20xx年，我中心繼續(xù)推行中共中央、國務(wù)院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（20xx-20xx年）》的指導思想，為此建立了一系列的制度、工作方案，以確保居民健康檔案工作的順利進行。現(xiàn)將20xx年城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心居民健康檔案年度工作總結(jié)如下：
中心組織全體職工認真學習市、區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)文件精神，迅速落實縣局培訓會議精神，初步明確衛(wèi)生重心逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)移的大方向，明確了建立健康檔案建檔的意義、必要性、正確性。
中心積極和村、居委會聯(lián)系，向他們宣傳現(xiàn)在的衛(wèi)生政策方向，建立居民健康檔案的意義，爭取他們的理解、配合、支持，有了村、居委會的大力配合，通過宣傳，使居民對建立居民健康檔案的理解、支持率有了很大的提高。
入戶時發(fā)放《健康素養(yǎng)66條》，《糖尿病人健康飲食需知》，慢性病預防知識宣傳折頁等，共發(fā)放健康檔案的宣傳資料1萬余份。建立居民健康內(nèi)容包括測體重、身高、血壓、血糖和慢病等，還為居民進行了疾病防治、衛(wèi)生保健知識的咨詢指導，每位居民的健康資料進行匯總分析，寫入紙質(zhì)健康檔案。入戶時醫(yī)務(wù)人員佩戴標識胸卡。上門服務(wù)完后資料由專人檢查、編號后統(tǒng)一進行管理，用以隨時查看、更新、統(tǒng)計個人健康信息，為健康風險評估、疾病診療和有針對性健康保健指導等提供基礎(chǔ)性保障，從而達到為個人健康最大限度的提供幫助的目的。對于慢性病的患者定期進行上門隨訪、電話隨訪，及時更新檔案，同時完善老檔案，防止死檔。
每份居民健康檔案完成建檔、隨機抽查且合格，完成慢病登記、高危登記、無重復、假檔案情況，由主管領(lǐng)導把關(guān)、考核后才算整個完成，然后檔案集中檔案室保管，按編號順序存放，檔案專柜存放，規(guī)范有序。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，規(guī)范使用管理程序，定期對檔案資料除塵消毒，保持檔案的整潔性和完整性。
經(jīng)過一年多的努力，目前，我中心的健康檔案工作已初見成效，到今年12月份共建立檔案15965份，完成建檔率53.33%。目前管理的65歲以上老年人1696人，高血壓病患者xx45人，糖尿病患者193人，重性精神病患者152人，孕婦79人，產(chǎn)婦230人，0～12個月兒童230人，12～36個月兒童662人。通過建檔、上門隨訪，使居民了解了我中心的性質(zhì)是為社區(qū)居民健康服務(wù)的，提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的知曉率，醫(yī)患雙方關(guān)系更加和諧、融洽。
1．居民提供虛假信息
根據(jù)健康檔案，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站會根據(jù)不同的病情，定期對病人進行回訪，但其中就發(fā)現(xiàn)了有的居民填寫的是假電話、假名字。建立健康檔案時，居民提供虛假信息，多數(shù)原因是由于居民怕泄露“隱私”，尤其是身份證號等重要信息。這就需要我們加大宣傳力度，加強隱私的監(jiān)管，消除居民的疑慮。
2．居民健康檔案更新難度大
目前，居民健康檔案以紙質(zhì)檔案為主，缺乏統(tǒng)一的電子檔案系統(tǒng)，居民前往不同的醫(yī)療單位就診，檔案信息無法及時得到更新。再者，居民不理解，新患了疾病也不會來社區(qū)更新檔案，造成健康檔案更新難。其實，隨時了解和掌握居民的健康狀況，也是建立健康檔案的目的。我們也多次在社區(qū)宣傳欄中，講到建立健康檔案的好處，但起到的效果有限。
3．定期隨訪不配合，醫(yī)生難入戶門醫(yī)生會根據(jù)基本健康資料，選定重點人群確定為隨訪對象。有的隨訪雖提前預約了，但卻被拒之門外，或者有些居民不配合拒絕隨訪，搬走的亦無通知我們，新搬遷來的更不會想到來這里登記，除了有需要時。隨訪工作難是造成居民健康檔案成為死檔的原因之一，使我們難以隨時掌握居民的健康動態(tài)信息。
我中心在黨和政府的大力支持下，社區(qū)的健康檔案工作得到快速的發(fā)展，經(jīng)過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績。今后我們?nèi)詫n案管理工作放在社區(qū)工作中的重要位置，團結(jié)合作、齊心合力、克服困難，爭取在新的一年里把社區(qū)的檔案管理質(zhì)量和水平推向一個新的高度，社區(qū)居民將享受到更全面的、更安全的和更便捷的服務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的形象更加完美，居民更加滿意。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，我局根據(jù)省市衛(wèi)健委工作要點和區(qū)委區(qū)政府的總體部署，以“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”為目標，切實抓好疫情防控與衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，取得本地病例清零、境外輸入零病例的重大階段性勝利，創(chuàng)成國家慢性病防控綜合示范區(qū)，醫(yī)共體改革獲省政府督查激勵。
（一）聞令而動全力抓好疫情防控。
一是全力以赴，當好疫情防控“參謀員”。從1月16日x市首例新冠肺炎疑似病例報告后，我局迅速召開疫情防控工作部署會，率先成立疫情防控領(lǐng)導小組，第一時間向區(qū)委、區(qū)政府報告疫情動態(tài)，著手研究疫情應(yīng)對緊急措施，及時出臺應(yīng)急預案與工作方案，為區(qū)委、區(qū)政府及時啟動新冠疫情防控工作奠定基礎(chǔ)。在疫情防控工作中，無論是在一級響應(yīng)階段還是常態(tài)化防控時期，我局堅持以慎始如終的態(tài)度為區(qū)委、區(qū)政府疫情防控決策部署提供科學的參謀建議。
二是全員參與，當好疫情防控“排頭兵”。疫情發(fā)生以來，區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)全員參與，筑起抗擊疫情的堅實防線。區(qū)衛(wèi)生健康局第一時間將業(yè)務(wù)骨干全部納入?yún)^(qū)防控領(lǐng)導小組辦公室（防控指揮部）集中辦公。區(qū)疾控中心強化疫情監(jiān)測與應(yīng)對，及時調(diào)查核實并鎖定密切接觸者。區(qū)婦計中心積極承擔區(qū)級集中隔離點管理，部分工作人員連續(xù)100多天奮戰(zhàn)在隔離點。區(qū)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法大隊承擔全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公共場所、隔離點等場所傳染病防控衛(wèi)生監(jiān)督工作及公共場所（理發(fā)行業(yè)）復工備案工作，上半年共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員x人次，檢查各類場所x戶次。區(qū)鄉(xiāng)村三級醫(yī)務(wù)人員全面參與機場、碼頭、火車站、客運站、高速公路“五大通道”以及流動健康服務(wù)點返x人員管控，協(xié)助加強基層單元防控，織密疫情防控的堅固防線，截至目前，累計出動人員x余人次。
三是全面防控，當好疫情防控“保障員”。全力做好境外、國內(nèi)重點地區(qū)x名來x人員的“點對點”轉(zhuǎn)運與集中隔離工作，無一疏漏。深入開展駐企健康服務(wù)活動，派出駐企健康指導員x人，累計指導x人次，服務(wù)規(guī)上企業(yè)x家，小微企業(yè)園區(qū)x個，其他企業(yè)x家，有力助推企業(yè)快速復工復產(chǎn)，保障“三強兩促”專項活動向縱深推進。派出駐校健康指導員x人，累計指導x人次，服務(wù)學校x所，實現(xiàn)中小學和高校開學前防疫指導全覆蓋，復學復課平穩(wěn)有序。完成“五一”假期、區(qū)“兩會”等疫情防控保障工作。不斷提升醫(yī)療能力，全力救治確診病例和疑似病例，加強對留觀病例的甄別和治療?？焖偻七M醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實驗室建設(shè)，區(qū)疾控中心和區(qū)人民醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)具備新冠肺炎核酸和血清檢測能力，目前日檢測能力達到x人次。擴大核酸檢測范圍，做到“應(yīng)檢盡檢、愿檢盡檢”，共檢測x多人次。
（二）立足民生優(yōu)化衛(wèi)生健康服務(wù)。
一是全面踐行“大健康”戰(zhàn)略。深化健康x建設(shè)，高質(zhì)量完成市對區(qū)2019年度健康x建設(shè)考核督查工作，對督查結(jié)果進行專題研究，做好進一步提升。以區(qū)委打造生命科學島為契機，加快推進區(qū)域醫(yī)療康養(yǎng)示范區(qū)建設(shè)，2020年重點建設(shè)項目x個，年度投資任務(wù)x億元，1－5月已完成投資x億元。用好溫醫(yī)大仁濟學院平臺優(yōu)勢，進一步深化校地合作，籌劃大健康院士論壇，培育“產(chǎn)學研”項目，助力x醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)能力提升。
二是全民共享優(yōu)質(zhì)健康服務(wù)。鞏固“國慢”創(chuàng)建成果，助推基本公共衛(wèi)生服務(wù)持續(xù)提質(zhì)增效。深化婦幼保健工作，優(yōu)生兩免等重大公共衛(wèi)生項目有力推進。預防接種規(guī)范服務(wù)不斷完善，慢性病規(guī)范管理率不斷提高，衛(wèi)生監(jiān)測分析評估不斷強化。依法行政全面落實，監(jiān)督執(zhí)法不斷完善，政策咨詢有序開展，計生政策有效落實。
三是全力推進民生實事項目。提前超額完成適齡兒童免費窩溝封閉項目。新增3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)x家，完成x個托班x個托位招收，托幼提升工程（嬰幼兒照護服務(wù)）實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半；完成公共場所母嬰設(shè)施規(guī)范化建設(shè)2家；重點人群結(jié)直腸癌篩查和免費接種流感疫苗按照省市要求逐步推進中。
（三）堅持不懈深化衛(wèi)生健康改革。
一是強化“三醫(yī)聯(lián)動”深化“兩慢病”改革。加強與醫(yī)保聯(lián)動，起草《x區(qū)城鄉(xiāng)普通門診實行按人頭付費的工作方案（初稿）》。將“5＋2”免費用藥目錄調(diào)整為“7＋3”，基本實現(xiàn)“兩慢病”治療藥品品規(guī)全覆蓋。在元覺街道試點的基礎(chǔ)上，制定兩慢病全區(qū)推廣實施方案，基線調(diào)查體檢工作已全面完成，x名高血壓患者，x名糖尿病患者納入新一輪健康管理。區(qū)醫(yī)共體不定期開展同質(zhì)化模塊培訓，優(yōu)選x余名基層骨干醫(yī)生赴區(qū)人民醫(yī)院進修全科、頸動脈b超和眼底檢查等“兩慢病”門診全程健康管理項目。
二是立足“平戰(zhàn)結(jié)合”健全衛(wèi)生應(yīng)急體系。推進公共衛(wèi)生體制機制改革，進一步優(yōu)化醫(yī)防融合機制，制定出臺《區(qū)醫(yī)療及公共衛(wèi)生防疫體系融合建設(shè)實施方案》。完成大門、霓嶼、鹿西三家新院發(fā)熱門診預檢分診哨點建設(shè)；全面排摸系統(tǒng)各單位應(yīng)急物資儲備情況，區(qū)本級、區(qū)疾控中心和區(qū)人民醫(yī)院應(yīng)急物資有序儲備；開展“疫情常態(tài)化下的大型活動疫情防控和醫(yī)療保障演練”，公共衛(wèi)生應(yīng)急能力進一步提升。改造提升區(qū)疾控中心pcr實驗室、建成投用區(qū)人民醫(yī)院pcr實驗室、區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)（除靈昆外）實現(xiàn)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報，應(yīng)對傳染病疫情的處置能力得到進一步加強。
三是完善“智慧醫(yī)療”優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生跑改。以優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)工作效率、改善醫(yī)療服務(wù)能力、提升群眾就醫(yī)獲得感為著力點，投入x多萬打造“智慧醫(yī)療服務(wù)”民生實事項目，加快衛(wèi)生領(lǐng)域“最多跑一次”改革應(yīng)用。全面更新區(qū)人民醫(yī)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看院醫(yī)療信息系統(tǒng)，實現(xiàn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的智能化，為保障優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)提供技術(shù)支撐。積極推進兩卡融合、刷臉就醫(yī)、醫(yī)后付和“云影像”等便捷就醫(yī)項目推廣工作。優(yōu)化社區(qū)（村）服務(wù)站檢驗檢查開單流程，方便離島群眾預約檢查，真正將“智慧醫(yī)療服務(wù)”延伸到群眾家門口。
（四）強化保障夯實干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。
一是堅持黨對衛(wèi)生健康事業(yè)集中統(tǒng)一領(lǐng)導。健全衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作領(lǐng)導體制，持續(xù)推進“厚德精醫(yī)、三賽競績”黨建品牌建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)衛(wèi)生健康工作爭先創(chuàng)優(yōu)。推進責任落實，建立基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考；嚴肅黨內(nèi)政治生活，突出組織建設(shè)，著力抓好“三會一課”，落實每月主題黨日活動；強化工作督導，建立常態(tài)化督查機制，上半年開展黨建督查x次，發(fā)出整改通知書3份。
二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。持續(xù)推進“海島健康、五度護航”廉政品牌建設(shè)，樹立清廉衛(wèi)健形象。深化清廉細胞建設(shè)，鞏固提升清廉醫(yī)院創(chuàng)建成果，今年繼續(xù)創(chuàng)建清廉衛(wèi)生院3家。做實日常監(jiān)管，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法；緊盯關(guān)鍵節(jié)點，開展明察暗訪；堅持嚴管厚愛，用好“四種形態(tài)”。
三是切實抓好衛(wèi)生健康領(lǐng)域思想建設(shè)工作。聚焦弘揚新時代衛(wèi)生健康職業(yè)精神，深入開展“激揚新時代x人精神”大討論大實踐活動，在全系統(tǒng)掀起新一輪踐行“蘭小草”精神熱潮。疫情期間，衛(wèi)健人用實際行動踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，展現(xiàn)出了擔當作為的高尚品質(zhì)。入黨積極分子陳虹赴武漢參與醫(yī)療救助，黨員呂海生堅持一線抗戰(zhàn)三十多天最終累倒。截至目前，全系統(tǒng)x個黨組織、x名黨員干部獲國家、省、市、區(qū)表彰。
一是持之以恒抓好常態(tài)化疫情防控。繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)部門優(yōu)勢，從疫情研判、防控部署、精準施策等方面為區(qū)委區(qū)政府科學決策提供參謀；加強統(tǒng)籌調(diào)度，因地制宜、因時制宜調(diào)整防控手段，對重點時段、重點場所、重點人群從嚴從緊落實防控措施；突出抓好院感防控，全面加強醫(yī)療機構(gòu)預檢分診、發(fā)熱門診、患者救治工作，對所有醫(yī)療機構(gòu)開展發(fā)熱門診規(guī)范設(shè)置和改造，確保符合規(guī)范要求；嚴格接轉(zhuǎn)流程和留觀檢測程序，高標準做好集中隔離點的醫(yī)學觀察、疫情監(jiān)測工作，筑牢“防疫壁壘”。
二是切實做好“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。認真總結(jié)“十三五”取得的成績、未完成的任務(wù)和存在的主要問題，緊抓“十四五”開局契機，緊密銜接上級衛(wèi)健委專項規(guī)劃和市、區(qū)總體規(guī)劃，凝聚眾心眾智開展謀劃工作，確保新時期衛(wèi)生健康工作有高度、有深度、有力度；確保目標合理、指標科學、措施可行。重點圍繞生命科學島、健康養(yǎng)生島定位，以“醫(yī)共體海島樣板”和“慢病管理全國示范區(qū)”為目標，謀深謀細謀優(yōu)，為新一輪的衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展開好頭、起好步。
三是持續(xù)深化衛(wèi)生健康綜合改革。加快信息化建設(shè)，完善“兩慢病”患者“上轉(zhuǎn)下轉(zhuǎn)”對接機制，實現(xiàn)服務(wù)對象檢測監(jiān)測、綜合干預、效果評估全過程精細管理；以醫(yī)?？傤~預付為抓手、技術(shù)幫扶為紐帶，強化醫(yī)共體服務(wù)、責任、利益捆綁，進一步實現(xiàn)人、財、物等方面的統(tǒng)一管理；深化醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域“最多跑一次”改革，著力打造互聯(lián)網(wǎng)“不見面”遠程審批服務(wù)，推進就醫(yī)體驗大提升。
四是繼續(xù)做好衛(wèi)生健康服務(wù)能力提升。扎實開展醫(yī)療“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動，推進鄉(xiāng)村一體化管理，持續(xù)提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力；實施以“塵肺病攻堅行動”為重點的職業(yè)衛(wèi)生工作，做好“五大衛(wèi)生”監(jiān)測；合理配置資源，進一步完善公共衛(wèi)生工作體系、管理機制和服務(wù)模式，推動12大類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目各項指標達到省市要求；保質(zhì)保量完成省市區(qū)民生實事項目。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十四
今年上半年本村健康教育工作在領(lǐng)導指導下，在區(qū)疾控中心的指導下，本衛(wèi)生室全體人員，積極開展健康教育宣傳工作，廣開渠道，大力宣傳衛(wèi)生工作。使健康教育工作有了進一步的深化，較好的完成了上半年各項工作任務(wù)，現(xiàn)就本村上半年健康教育工作總結(jié)如下：
初制定了本村健康教育行動規(guī)劃與方案，扎實有效地開展各項健康教育與健康促進工作。，加強健康教育宣傳工作，首先提高職工的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康行為，利用自己所學之醫(yī)學知識以及切身行為來教育和影響周邊人；充分發(fā)揮健康教育在疾病預防、醫(yī)療中的作用，并把我村健康教育工作納入科學化、正規(guī)化、制度化的軌道。
我村20xx年上半年分別通過健康教育講座、健康教育咨詢活動等形式，對本村村民進行了艾滋病、重性精神疾病、結(jié)核病、、控煙及地方病等相關(guān)知識的培訓以及咨詢和講座，不僅使醫(yī)務(wù)人員能充分掌握為全民服務(wù)，更有利于人們自己提高健康認知。并結(jié)合上級要求，開展合理膳食、，我村充分利用各種宣傳日，組織開展豐富多彩的宣傳活動。每次活動都圍繞“宣傳日”主題，，向群眾發(fā)放宣傳單，講解衛(wèi)生知識，收到良好的社會效益。
利用村設(shè)立的健康教育宣傳欄，本村進行每月更新一次內(nèi)容，并為群眾免費提供宣傳材料。大力開展禁煙控煙活動，提高群眾對吸煙危害的認識。在轄區(qū)范圍內(nèi)開展慢病、婦幼保健、預防接種等相關(guān)知識的健康教育講座、咨詢活動。，深刻貫徹落實居民健康體檢，尤其對重點兒人群進行入戶隨訪，充分建立健全居民健康檔案，借此更深入指導人們健康的生活方式，真正達到健康教育和形成健康行為的有機結(jié)合，使之更好的為人民服務(wù)。
20xx年上半年，我村健康教育工作取得了一定的進展，但我們?nèi)杂胁蛔阒帲覀儗⒈局笆谷巳硕枷硎芑踞t(yī)療服務(wù)”的宗旨，開拓思路，認真探索，力爭下半年健康教育工作再上一個新臺階！
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十五
健康是人們關(guān)注的一個永恒話題，隨著社會上養(yǎng)生保健之風愈吹愈烈，小學生衛(wèi)生健康教育則更該提到日程上來。下面是小編為你精心整理的小學衛(wèi)生健康。
希望對你有幫助！
我校衛(wèi)生工作在上級主管部門的領(lǐng)導下，在全體教師和學生的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作，完成了我校學生健康檢測及學生的健康檔案、上好健康教育課、美化環(huán)境衛(wèi)生、計劃免疫、熟練地掌握學生健康監(jiān)護信息系統(tǒng)的使用，傳染病防控的宣傳等大量的工作，保障學生的身心健康發(fā)展，有力地推動了學生的全面發(fā)展。
衛(wèi)生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長，牽動著每個家長的心，關(guān)系著學校正常教學工作和學校的長遠發(fā)展，是學校的頭等大事。我們學校高度重視學校衛(wèi)生工作，為貫徹落實衛(wèi)生和教育方針，促進學生健康，提高學生整體素質(zhì)，改善學生就讀環(huán)境，我校成立了由校長為組長，教導處主任、學校衛(wèi)生主管為副組長，以各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組，對學校衛(wèi)生工作進行全面的督查指導。組長和組員都做到明確分工，責任到人，保證了各項衛(wèi)生任務(wù)、指標、項目的全面完成。學校還多次派衛(wèi)生員參加由教育局組織的各種衛(wèi)生會議和學習培訓，以提高學校衛(wèi)生員的管理水平。
為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛(wèi)生制度》、《校產(chǎn)設(shè)施管理制度》、《疾病預防和管理制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
應(yīng)急預案。
》、《外出活動事故應(yīng)急預案》、《校園秩序管理制度》等一系列。
規(guī)章制度。
并在工作中逐步加以完善使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。在全體師生的努力一學期以來未發(fā)生過任何不安全的事故。制度的落實確保了我校衛(wèi)生工作逐步走上了依法管理的軌道。
學校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。一學期以來，我校都高標準管理校園環(huán)境、健康教育等工作的落實。
1、健康教育抓落實。
我校能按照國家規(guī)定，開足、開齊課程健康教育課程。學校每兩周上一次健康教育課，平均每周0。5課時。要求執(zhí)教心理健康的老師上課前認真?zhèn)湔n，寫出詳細的教案或講稿。每個月我們都開展集體備課、課題討論、公開課展示等教學教研活動。每次教研活動，每個老師都暢所欲言，這些思維的交流和碰撞，大大促進了心理健康教育學科的發(fā)展，更加深了我校老師對心理健康教育課的認識。
2、衛(wèi)生習慣抓養(yǎng)成。
為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓練，培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣；通過開展文明班評比培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成做為自己的日常工作之一。學生的衛(wèi)生習慣的確有了很大的進步。學生儀容衛(wèi)生搞好了，人也整潔了、自信了。
3、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔。
“打掃易，保持難”這是衛(wèi)生工作的常識，所以要搞好衛(wèi)生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣，各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設(shè)施，不損壞公物”等。
4、“眼操”動作抓準確。
我校每天堅持組織學生做眼保健操，要求上課的老師不拖堂，不占用眼保健操的時間，在學生做眼保健操并即時糾正學生不正確的動作姿勢。另外，我們每天加派值日生檢查各班做眼保健操的情況并做好相關(guān)的登記，衛(wèi)生員也進行全校性的巡查。
5、認真做好學生的體質(zhì)監(jiān)測及體質(zhì)監(jiān)測后的統(tǒng)計工作。
每年的體質(zhì)監(jiān)測工作在上半年完成，根據(jù)有關(guān)部門的規(guī)定，我們做好了檢測前的準備工作，利用廣播對學生進行培訓，讓學生了解了體質(zhì)監(jiān)測的重要意義，了解了如何配合醫(yī)生做好體質(zhì)近側(cè)，完成了監(jiān)測任務(wù)。下半年做好了檢測后的統(tǒng)計工作，上報有關(guān)報表，整理了有關(guān)資料。在近側(cè)過程中發(fā)現(xiàn)的學生患病問題，及時統(tǒng)計出來，及時與家長聯(lián)系，防止有關(guān)學生的病情因此延誤，使監(jiān)測工作達到了真正的目的。
回顧我校衛(wèi)生工作，我們深深懂得：學校的衛(wèi)生狀況，既是一所學校綜合實力的體現(xiàn)，也是衡量學校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標志。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?，但仍有許多地方需要進一步完善、創(chuàng)新。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔、優(yōu)美的校園。
為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例，監(jiān)測學生裝健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平，做好服務(wù)育人的工作，本學期做了如下工作：
學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組多次召開會議，就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力，另外學校還投入相當?shù)馁Y金用于改善辦學條件和“非典”急需用品。
1、健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規(guī)范，并組織開展兩次教研活動。
2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期共開展健康教育講座六次，
黑板報。
宣傳四次，畫廊宣傳牌四塊，橫幅宣傳兩次。
3、與德育處聯(lián)合組織開展有特色的專題活動。在三月份學雷鋒月中，學校三至六年級學生深入周邊學校和街道清掃馬路，為群眾量血壓、發(fā)放防治傳染病的宣傳單，在五月份“非典”流行時期，德育處、大隊部組織開展了以向“sars說no”為主題的中隊活動，并邀請三院的醫(yī)生護士參加，使學生在知識競賽中，在與白衣天使的共同活動中長知識，增勇氣。
1、體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務(wù)，體檢結(jié)束后，做好資料的統(tǒng)計匯總。
2、防近工作持之以恒，本學期三月份的防近周我們進行了專題防近講座和橫幅宣傳，給每位學生發(fā)了一份防近。
倡議書。
家校結(jié)合共同防治近視。醫(yī)務(wù)室定期檢查學生眼保健操讀寫姿勢并組織全體教師學習教學衛(wèi)生要求在課堂教學中關(guān)心每個學生的生長發(fā)育身心健康。
3、傳染病防治細致扎實，春季是許多呼吸道傳染病的好發(fā)時期，今年的春季尤其如此，嚴重危害人類身體健康的“傳染性非典型肺炎”向我們襲卷而來。自4月18日接受了市局組織的專題培訓之后，學校立即開展了大量而具體的工作，在最快的時間內(nèi)成立了“非典”工作領(lǐng)導小組，制定了各項有關(guān)“非典”工作的方案和制度，如防治“非典”后勤保障方案，疫情控制方案、請示報告和值班聯(lián)絡(luò)制度、晨檢制度、疫情報告制度、防治“非典”緊急預案救護方案等等。組織了由青年教師組成的消毒隊伍，學校上至領(lǐng)導、下至每位學生都接受了專題培訓，對此工作不敢有絲毫懈怠，絲毫馬虎。在接受上級各部門的檢查中都受到了好評。
1、環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。本學期我們迎接了督導檢查，省級模范學校的預查，結(jié)合這些活動，教育學生養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明的好習慣，組織學生每天檢查評比各班室內(nèi)外衛(wèi)生，在“非典”流行的四、五月份每周至少一次大掃除，清除校園死角，各處室、各班每天都能基本做到潔、凈、美。
2、飲食衛(wèi)生毫不懈擔校長室、總務(wù)處多次召開安全、衛(wèi)生會議，強調(diào)食堂工作制度，操作衛(wèi)生制度，門衛(wèi)制度等，各部門各負其責，責任到人，落實到位，層層抓、處處查，杜絕一切可能造成食品安全事故的隱患。
3、個人衛(wèi)生教育不斷。學校利用每周四的衛(wèi)生晨會課檢查個人衛(wèi)生，在三、四月份的“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)?！被顒又?，尤其重視對學生個人衛(wèi)生的檢查和良好行為習慣的培養(yǎng)，教育每位同學每天做到兩個要“要勤剪指甲、要穿戴整潔”帶齊兩個一“一塊手帕、一只蓋杯”，強化健康意識，樹立名校學生形象。
在過去的一年里，我校健康教育、衛(wèi)生保健已完成的具體工作如下：
在健康教育的活動中我校所采取的形式是多樣的，根據(jù)上有關(guān)部門的要求、不同的季節(jié)、不同的宣傳日、等進行宣傳活動，我們的具體做法是：
（1）利用廣播、板報進行宣傳教育。
利用兩種宣傳陣地是我校健康教育必不可少的，每月進行1—2次的衛(wèi)生講座宣傳教育、每個季節(jié)更換1—2次的板報內(nèi)容，根據(jù)學生的年齡特點設(shè)計板報的內(nèi)容，圖文并茂，真正起到宣傳的目的，讓學生在宣傳中受到教育，使學生具有保護自己預防疾病的能力。在廣播講座中如春季預防肺結(jié)核、夏季預防痢疾腸炎，秋冬預防流感腮腺炎、水痘等疾病。
（2）積極開展青春期健康教育。
在青春期健康教育中，我們認真制定計劃，并根據(jù)計劃的內(nèi)容認真執(zhí)行，重點進行五、六年級的青春期教育，在過去的一年里，我校針對年齡的特點單獨出了板報，在11月1日舉行進行了以青春期教育為主題的班隊會、開設(shè)青春熱線、青春問卷調(diào)查等一系列宣傳活動。使學生的生理、心里得到均衡發(fā)展。
（3）進行了1—6年級的健康教育畫報比賽。
為了使健康教育搞得有聲有色，我校進行了1—6年級的健康教育畫報比賽，同學們積極性十分高漲積極進行投稿，經(jīng)過校醫(yī)、美術(shù)教師、教導主任等多人的評選，各年級評選出了各人一、二、三等獎，各班總分前三名榮獲集體一、二、三等獎，發(fā)給個人獎品和獎狀，集體發(fā)給獎狀，通過此次比賽，調(diào)動了學生學習健康知識的積極性，促進了學校健康教育的向前開展。
多年來，我校把健康教育課當成健康教育宣傳的主渠道，我校健康教育課一直按照上級的標準開足、開滿課時，做到每兩周上一節(jié)課有專職的教師上課，教師認真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課。并以學生為主體的素質(zhì)教學，把上課、宣傳、活動等內(nèi)容融為一體，做到學生有筆記，有教材，有年終考核成績，使健康教育能從多層次，多角度，寬領(lǐng)域，面向?qū)W生進行教育。
向?qū)W生宣傳吸煙的危害，吸煙和被動吸煙都會影響自身的健康和發(fā)展，吸煙不但影響身體發(fā)育，而且影響智力的發(fā)育，學校在開展此項活動的同時，針對一些在校吸煙的教師和家長進行教育，杜絕在學生面前吸煙，給了學生一個清新，健康的學習生活環(huán)境。在“碘缺乏病”的防治工作中向?qū)W生宣傳“碘缺乏病”的危害，特別是缺碘對青少年的危害，缺碘不但影響兒童的智力發(fā)育，而且可以患地方性甲狀腺的腫大，讓學生學會防止碘的流失，有效地保護自己。
每年的體質(zhì)監(jiān)測工作在上半年完成，根據(jù)有關(guān)部門的規(guī)定，我們做好了檢測前的準備工作，利用廣播對學生進行培訓，讓學生了解了體質(zhì)監(jiān)測的重要意義，了解了如何配合醫(yī)生做好體質(zhì)近側(cè)，完成了監(jiān)測任務(wù)。下半年做好了檢測后的統(tǒng)計工作，上報有關(guān)報表，整理了有關(guān)資料。在近側(cè)過程中發(fā)現(xiàn)的學生患病問題，及時統(tǒng)計出來，及時與家長聯(lián)系，防止有關(guān)學生的病情因此延誤，使監(jiān)測工作達到了真正的目的。
在常見病多發(fā)病的防治工作中，我校始終堅持以“預防為主，治療為輔”的原則，積極開展了“六病”的防治工作，把預防齲齒，沙眼，視力不良當作了重點來抓。
教育學生從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，認真做好眼保健操，并做好眼保健操質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，使學生做操質(zhì)量明顯提高，學生視力不良患病率穩(wěn)中有降。
教育學生從小養(yǎng)成早晚刷牙，飯后漱口，睡前不吃零食的良好習慣，定期檢查口腔，早發(fā)現(xiàn)齲齒早治療，是控制齲齒發(fā)生和發(fā)展的有效途徑。從體質(zhì)監(jiān)測來看齲齒的患病率下降十多個百分點。
在預防沙眼的工作中，教育了學生用流水洗臉，不用臟手揉眼睛，發(fā)現(xiàn)沙眼患者要積極的治療，特別要發(fā)現(xiàn)一人患病要全家治療，這讓有效地疾病的傳播和蔓延。今年沙眼的患病率與去年相比明顯下降。
在預防貧血和肥胖中，我們教育學生要合理營養(yǎng)配餐，多吃一些動物的血和動物的肝臟，因為這些食物含鐵較高，再吃一些含v—c較高的水果，有利于鐵的吸收。并積極的對學校的營養(yǎng)餐進行食譜的配置和監(jiān)督，教育學生積極參加體育鍛煉，不但能增加抗病的能力，還能減少肥胖的發(fā)生。近年來學生貧血的患病率有所下降。
在這項工作中，我校重點進行了教學衛(wèi)生的監(jiān)督、體育衛(wèi)生監(jiān)督、學生的個人衛(wèi)生監(jiān)督、眼保健操的監(jiān)督、學校食堂衛(wèi)生的監(jiān)督、學生飲用豆奶的衛(wèi)生的監(jiān)督。
教學衛(wèi)生監(jiān)督以校醫(yī)聽課為原則，及時指出和解決教學中出現(xiàn)一些問題，學生個人衛(wèi)生監(jiān)督，抽查學生的指甲，臉，脖子，頭發(fā)，衣服，鞋帽等。眼保健操的監(jiān)督，抽查各班學生的做操情況，穴位是否準確，力度是否適中，監(jiān)督員是否到位等。學校食堂衛(wèi)生也要定期檢查，并有檢查記錄。學生飲用豆奶的衛(wèi)生監(jiān)督，積極聽取師生的反饋意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在這些學校衛(wèi)生工作監(jiān)督中，并有監(jiān)督記錄控制了疾病發(fā)生，有效地促進了學校健康教育的發(fā)展。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十六
20xx年，在省委省政府的正確領(lǐng)導下，緊抓深化醫(yī)改基層衛(wèi)生服務(wù)體制建設(shè)，緊密結(jié)合安徽省工作實際，緊扣國家衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生司年度重點工作，繼續(xù)抓好縣域醫(yī)共體建設(shè)，著力推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，創(chuàng)新試點基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”，圓滿完成了省委省政府和國家基層衛(wèi)生健康司部署的各項工作。現(xiàn)將20xx年年度工作總結(jié)如下。
1、加強組織領(lǐng)導，實現(xiàn)縣域醫(yī)共體全覆蓋。在各級政府的高度重視下，在部分試點成效顯著的縣區(qū)帶動下，各地積極作為，通過相互學習和示范帶動，20xx年我省實現(xiàn)了縣域醫(yī)共體全覆蓋。從而，將更好地落實家庭醫(yī)生簽約、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等各項重點工作，更好地為基層群眾提供疾病預防、健康管理、生活指導、就診咨詢、首診服務(wù)、預約轉(zhuǎn)診等連續(xù)協(xié)同服務(wù)。
2、完善相關(guān)制度，縣域醫(yī)共體制度建設(shè)得到進一步鞏固。在縣域醫(yī)共體構(gòu)建基本完成的同時，我省積極推進醫(yī)共體成員單位內(nèi)部收入分配和績效考核機制的改革，促進基層醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療保障和公共衛(wèi)生兩方面同向發(fā)展，實現(xiàn)“醫(yī)防融合”，規(guī)范醫(yī)共體內(nèi)用藥管理，促進醫(yī)共體內(nèi)資源共享等制度建設(shè)。我省阜南、來安、濉溪、蒙城等縣都形成了一些好的做法和經(jīng)驗。
3、打造緊密型醫(yī)共體，縣域醫(yī)共體整合型服務(wù)效果初顯。我省繼續(xù)指導各地完善和創(chuàng)新體制機制，提升縣域醫(yī)共體內(nèi)涵建設(shè)，特別是大力推進緊密型醫(yī)共體建設(shè)，在保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一類公益性質(zhì)、財政補助政策、獨立法人（單位建制）不變的前提下，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人、財、物整體移交牽頭醫(yī)院托管，全面構(gòu)建緊密型醫(yī)共體。目前，我省已建成了137個緊密型醫(yī)共體。根據(jù)目前各地掌握的情況，我省大多數(shù)縣域醫(yī)共體全年總住院率能夠控制在12%以內(nèi)（不含建檔立卡貧困人口住院率），約有50%以上的醫(yī)共體實現(xiàn)了縣外住院病例占比下降，縣域醫(yī)共體內(nèi)50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)外住院占比減少，初步實現(xiàn)病人在縣域內(nèi)就診、在醫(yī)共體內(nèi)部預約轉(zhuǎn)診，縣外就診得到減少和控制。
1、組織開展中心衛(wèi)生院等級醫(yī)院評審。我省大力開展中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院活動。在各地政府和衛(wèi)健部門的共同努力下，我省累計有83家中心衛(wèi)生院創(chuàng)建成為二級綜合醫(yī)院、181所中心衛(wèi)生院完成了一級甲等綜合醫(yī)院復審。通過創(chuàng)建與評審，相關(guān)機構(gòu)服務(wù)能力得到改善，群眾就醫(yī)感受得到較大提升。同時，我省還確定了下一步全省再增27個中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院的階段性目標。
2、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色?？平ㄔO(shè)。為帶動一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于加強全省中心衛(wèi)生院特色?？平ㄔO(shè)的實施意見》，截至20xx年11月底，全省首批確認了省級特色?？?84個，其中內(nèi)兒科（內(nèi)科、兒科）特色?？?3個、外骨科（外科、骨科）79個、婦產(chǎn)科（產(chǎn)科）42個、中醫(yī)科70個。
3、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)與管理。按照國家部署要求，我省累計建成了10家全國百強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，19家全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心，82家省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心。同時，我省在全省范圍內(nèi)組織開展了一次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心清理整頓，對部分服務(wù)不規(guī)范、工作任務(wù)進展遲緩的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心限期整改，對少數(shù)不符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心給予摘牌，不再允許命名為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
4、統(tǒng)籌謀劃“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動。按照國家衛(wèi)生健康委關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動要求，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一線專家，將國家印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力標準》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能力標準》與《安徽省中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院創(chuàng)建標準》、《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》和《全省中心衛(wèi)生院特色專科建設(shè)標準》逐項比對，初步形成了即囊括國家標準，又能夠與安徽省前一階段工作相銜接的具體的實施意見。
1、穩(wěn)定服務(wù)數(shù)量，重點抓好提質(zhì)增效。按照國家會議部署精神，我省在“應(yīng)簽盡簽”的原則指導下，把工作重點放在服務(wù)質(zhì)量提升上，一是加大督查指導。在我省所有涉及到基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)培訓、檢查、評比等工作均將家庭醫(yī)生簽約履約情況納入其中，極大地促進了簽約服務(wù)質(zhì)量。二是簽約服務(wù)工作由“隨到隨簽”轉(zhuǎn)為按自然年度簽約，也就是在上年度末核準今年度履約人數(shù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)準確，人頭清楚，便于對履約情況的管理與考核，杜絕弄虛作假行為。三是完成20xx年年度簽約目標任務(wù)。全省簽約人數(shù)2031萬，占常住人口的34%，其中，重點人群簽約人數(shù)占全省重點人群總數(shù)的65%，其中，有償簽約767萬，有償簽約率12.5%；高血壓患者有償簽約280萬人，高血壓有償簽約2%；糖尿病患者有償簽約84萬人，糖尿病患者有償簽約1%，20xx年度簽約人數(shù)較2017年略有上升，穩(wěn)中有進。
2、以示范創(chuàng)建帶動規(guī)范實施。20xx年我省組織開展了“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)示范點”創(chuàng)建工作，以提升簽約服務(wù)質(zhì)量。在多次調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，加強對各地實施檢查與指導，8月底，在我省銅陵市義安區(qū)召開全省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)示范點創(chuàng)建工作交流會，總結(jié)推廣經(jīng)驗。截至12月，我省已有17所基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接受示范點的考評驗收。
3、納入民生工作，落實政府對簽約服務(wù)責任。我委會同財政廳制定完善簽約服務(wù)民生工程績效考核指標，以全面評價各市簽約服務(wù)工作。同時，在我委的積極努力下，省政府辦公廳年底前將印發(fā)《關(guān)于完善和規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的意見》，進一步加強簽約服務(wù)的保障機制建設(shè)。
3月份開展省級基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核，安排考核專家從各縣級電子健康檔案系統(tǒng)中遠程實時抽取居民電子健康檔案，核查檔案的規(guī)范性和完整性，并將結(jié)果作為考核重點指標之一。依據(jù)國家衛(wèi)計委基層司要求，指導各縣區(qū)逐步通過手機app、門戶網(wǎng)站、微信公眾號等多種途徑向居民提供健康檔案查詢工作。推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)兩卡制試點工作，確保檔案采集錄入的真實性與規(guī)范性。截至20xx年12月，全省城鄉(xiāng)居民電子健康檔案累計建檔5509萬人、建檔率達88.18%；孕產(chǎn)婦早孕建冊率達87.24%、0-6歲兒童健康管理率89.59%；65歲以上老年人健康管理563.7萬人、健康管理率71.82%，高血壓患者規(guī)范化管理人數(shù)495.8萬人、規(guī)范管理率78.18%，糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)136.2萬人、規(guī)范管理率76.84%；全省登記的重性精神疾病患者納入規(guī)范管理達25.4萬人，規(guī)范管理率達89.13%；全省免疫規(guī)劃疫苗接種率達90%以上、建證率達99.54%；65歲以上老年人中醫(yī)藥管理人數(shù)467.2萬人，0-3歲兒童中醫(yī)藥健康管理人數(shù)240萬人，目標人群覆蓋率達50%以上；所有縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目，傳染病疫情報告及時率達99.98%，突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告率達100%。
1、加快推進基層衛(wèi)生信息化建設(shè)。與安徽省財政廳協(xié)調(diào)，及時啟動“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)省級管理信息系統(tǒng)”建設(shè)項目，20xx年6月完成全省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案，目前已進入標前公示階段。
2、穩(wěn)步推廣基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”試點工作。全省首批10個基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”管理試點縣區(qū)于元月初正式啟動，8月召開全省基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”管理試點工作現(xiàn)場會，總結(jié)推廣首批試點縣的工作經(jīng)驗，同時啟動第二批16個縣區(qū)（含7個貧困縣區(qū)）的試點工作。12月全省32個貧困縣區(qū)全部啟動“兩卡制”管理試點工作。至此，我省推行“兩卡制”管理的縣區(qū)達到51個，約占全省縣（市、區(qū)）總數(shù)的1/2，覆蓋全省人口的60%。
3、做好“一體機”維護與管理。組織承建商對全省健康一體機設(shè)備進行巡檢，對部分需要維修的，督促一體機供應(yīng)商及時做好機器設(shè)備的維護，并對健康一體機省級管理系統(tǒng)進行升級。同時利用結(jié)余經(jīng)費，對部分地區(qū)的設(shè)備進行了補充更新。
1、調(diào)整退出村醫(yī)生活補助。退出村醫(yī)對生活現(xiàn)狀不滿，時有聚集上訪，也對現(xiàn)有在崗村醫(yī)帶來負面影響，為進一步穩(wěn)定村醫(yī)隊伍，改善退出村醫(yī)生活，在堅持經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長的原則下，經(jīng)過我委積極爭取，省衛(wèi)生健康委、省財政廳和省人社廳聯(lián)合出臺了《關(guān)于做好調(diào)整退出村醫(yī)生活補助有關(guān)工作的通知》，將補助標準提高了60%，從10元/月提高到16元/月。
2、參與實施助力醫(yī)改世行貸款項目。經(jīng)過積極爭取，世行項目將在2020年以前，在兩個方面給予基層衛(wèi)生機構(gòu)重點支持，一是對二級綜合醫(yī)院創(chuàng)建成功的中心衛(wèi)生院，每家給予300萬元補助；二是將采購100臺健康診療車，用于我省南部地區(qū)“空白村”的巡查診療工作。
3、協(xié)助抓好我省農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作。有序推進農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作，每月按時上報推進情況，下發(fā)《農(nóng)村衛(wèi)生室資產(chǎn)清查表》，全面推進清查工作。
4、黨建工作始終貫穿在每項業(yè)務(wù)管理。作為業(yè)務(wù)處室，抓工作就要抓黨建，特別是在當前加強黨的領(lǐng)導，黨的紀律日益從嚴的階段，在部署工作，安排事務(wù)的同時，不斷加強基層衛(wèi)生管理人員的紀律意識，特別是在基層衛(wèi)生人員出現(xiàn)違反組織紀律、廉潔紀律的情況下，我省始終把黨建工作貫穿在基層衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作中。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十七
為了解我鎮(zhèn)居民健康知識知曉率和健康行為形成情況，根據(jù)年初工作安排，我們20xx年10月對轄區(qū)內(nèi)居民進行了健康知識知曉率和形成率問卷和調(diào)查。
由衛(wèi)生院健康教育知曉率調(diào)查以學生、居民、職工為對象，采取隨機抽樣的方法對轄區(qū)居民進行調(diào)查。每個對象隨機抽查20個進行問卷調(diào)查，問卷60張，。
整個調(diào)查步驟分為三個階段進行。
第一階段：準備階段。印制了調(diào)查問卷，培訓了調(diào)查人員，明確了調(diào)查發(fā)放，統(tǒng)一了調(diào)查標準，確定了調(diào)查單位。
第二階段：實施階段。發(fā)放調(diào)查問卷，由調(diào)查對象獨立填寫調(diào)查問卷（不能看書或問答案）。問卷填好后，由工作人員回收。
第三階段：效果評價階段。調(diào)查人員對問卷進行統(tǒng)計。計算居民健康知識知曉率和健康行為形成率，對此次健康教育工作效果進行分析。
通過統(tǒng)一調(diào)查時間，統(tǒng)一調(diào)查方法，統(tǒng)一調(diào)查步驟，統(tǒng)一調(diào)查內(nèi)容，統(tǒng)一評價標準“五統(tǒng)一”的實施過程。下半年我們對轄區(qū)發(fā)放問卷60份，回收60份，總題數(shù)600題，其中職工知曉人數(shù)17人。知曉率85%。居民知曉人數(shù)17人。知曉率85%。學生知曉人數(shù)18人。知曉率90%。合計知曉人數(shù)52人。知曉率86.7%。
通過此次調(diào)查，我們可以看出今年我鎮(zhèn)轄區(qū)居民健康教育知識知曉率和健康行為形成率較去年有所上升。健康教育工作取得了一定的`成效，但是居民整體健康行為還有待進一步提高。今年，我們將繼續(xù)加大宣傳力度，采取形勢多樣的方法加強健康知識教育，形成人人知曉健康知識的良好氛圍。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十八
20xx年，我委深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照市委、市政府印發(fā)的《xx市法治政府建設(shè)實施方案(20xx-)》部署和市法制辦的工作要求，緊扣衛(wèi)生計生行業(yè)主題，不斷推進衛(wèi)生計生法制建設(shè)工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、任務(wù)進展情況及成效。
(一)強化法治工作領(lǐng)導。我委高度重視法治建設(shè)和依法治理工作，建立了“委主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、責任處室聚力抓”的工作推進機制，將依法治理、建設(shè)法治政府納入衛(wèi)生計生系統(tǒng)年度工作目標責任制，與衛(wèi)生計生業(yè)務(wù)工作同部署、同開展、同檢查、同考核。先后10余次在委黨委會和主任辦公會上研究法治建設(shè)和依法治理相關(guān)工作，對衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展法治建設(shè)和依法治理工作進行統(tǒng)攬部署，為全面推進依法治理提供了有力組織保障。
(二)開展規(guī)范性文件清理。根據(jù)20xx年3月30日市委辦公廳黨內(nèi)規(guī)范性文件集中清理工作會議部署，對1949年10月1日至1990年12月31日期間以市委、市委辦公廳名義印發(fā)的黨內(nèi)規(guī)范性文件進行集中清理，我委圓滿完成12件規(guī)范性文件的清理任務(wù)，其中10件廢止、2件失效。根據(jù)市法制辦的工作部署，先后開展了生態(tài)環(huán)境保護、軍民融合發(fā)展、產(chǎn)權(quán)保護、證明事項等規(guī)范性文件清理，共清理文件超過150件，均按要求報送了清理結(jié)果。
(三)健全執(zhí)法信息平臺。按照《xx市法治政府建設(shè)實施方案(20xx-20)》要求，我委梳理和重建了門戶網(wǎng)站，設(shè)有新聞中心、政務(wù)公開、辦事服務(wù)、交流互動、專題專欄5個一級欄目。目前，已上傳通知公告、工作動態(tài)、信息公開等網(wǎng)頁信息超過1500篇(含既往工作信息等)，實現(xiàn)了信息公開、電子政務(wù)及與民互動。我委全面對接使用國家衛(wèi)生健康委信息網(wǎng)報系統(tǒng)，應(yīng)用于日常衛(wèi)生行政執(zhí)法、行政處罰等工作。根據(jù)市法制辦建立行政執(zhí)法監(jiān)督平臺建設(shè)要求，對舊的自由裁量權(quán)基準文件進行了修訂。
(四)開展執(zhí)法資格清理。以20xx年全省行政執(zhí)法資格考試工作為契機，開展全系統(tǒng)執(zhí)法主體、執(zhí)法人員清理，聘請法律專家來我委開展輔導培訓，對相關(guān)行政法律法規(guī)進行全面系統(tǒng)性講解;組織各區(qū)衛(wèi)生計生委、委屬各單位法制人員54人赴上海交大開展集中培訓，切實提高全系統(tǒng)的依法治理能力，8名新進人員均通過了湖北省行政執(zhí)法人員資格考試，取得湖北省行政執(zhí)法證，確保全部執(zhí)證上崗。
(五)完善法律顧問制度。貫徹《xx市衛(wèi)生計生委法律顧問工作規(guī)則》，聘請兩名律師為我委法律顧問，督促各區(qū)衛(wèi)生計生委及委屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)完善顧問律師工作，其中對市衛(wèi)生計生信息中心、市計劃生育服務(wù)中心等規(guī)模小、人數(shù)少的5家委屬單位，今年由我委牽線搭橋，共同聘用法律顧問，該5家單位與律所簽訂了集體協(xié)議。全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法律顧問實現(xiàn)了全覆蓋。
(六)強化出庭應(yīng)訴管理。嚴格執(zhí)行行政負責人出庭應(yīng)訴制度，制發(fā)《市衛(wèi)生計生委關(guān)于實施行政應(yīng)訴案件所涉醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責人出庭旁聽工作的通知》，每個案件都及時向委領(lǐng)導匯報，爭取其參與，20xx年我委參與行政應(yīng)訴案件5件，委領(lǐng)導出庭應(yīng)訴率100%，委主要負責人出庭應(yīng)訴1件。妥善履行法院判決，針對法院判決履職的案件均能及時與業(yè)務(wù)處室進行交接，保障工作按期處理。
(七)開展法制宣傳教育。貫徹《xx市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治宣傳教育第七個五年計劃(20xx-年)的通知》，開展綜合性和專業(yè)性法制宣傳。全系統(tǒng)開展法律知識講座197場次，組織憲法宣講活動54場次。出動各領(lǐng)域?qū)＜?10余人次，發(fā)放相關(guān)法律文本、宣傳折頁等宣傳資料超過4萬份，擺放宣傳展牌230余塊，接受現(xiàn)場法律咨詢約2萬人次。開展“法律六進”、“三下鄉(xiāng)”活動，通過入戶走訪、大型義診等形式，深入宣傳衛(wèi)生計生政策法規(guī)，涌現(xiàn)出不少新的宣傳形式。我委“七五”普法中期迎檢取得優(yōu)秀成績。
(八)開展法治示范創(chuàng)建。制發(fā)《市衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)法治建設(shè)示范單位創(chuàng)建實施方案的通知》，將創(chuàng)建活動對象確定為全系統(tǒng)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。根據(jù)法治建設(shè)示范單位創(chuàng)建步驟安排，主要分為宣傳啟動、全面實施、考核驗收3個階段，召開了全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治示范單位創(chuàng)建工作推進會，成立2個專家評審組，分別對各區(qū)、委屬單位法治示范創(chuàng)建工作進行了考核評估，按要求分別向省、市推薦了20家、30家法治示范醫(yī)院。
(九)舉辦法律知識競賽。制發(fā)《xx市衛(wèi)生計生系統(tǒng)“健康xx法治同行”法律法規(guī)知識競賽活動方案》，在全系統(tǒng)舉辦衛(wèi)生健康法律法規(guī)知識競賽，該活動自7月下旬啟動，市、區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)共有667家單位的5萬多名干部職工參與，包括各級各類醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。歷經(jīng)預賽、片區(qū)復賽、半決賽、總決賽等環(huán)節(jié)，比賽產(chǎn)生了團體獎、個人獎、優(yōu)秀組織獎等予以了通報。
(十)開展公平競爭審查。印發(fā)《市衛(wèi)生計生委公平競爭審查工作制度(暫行)》，召開公平競爭審查制度培訓會議，對20xx年10月前存量文進行清查，初步清理出涉及市場主體經(jīng)濟活動的政府規(guī)章5件，衛(wèi)生計生委規(guī)范性文件19件，其中20xx年以前一般性規(guī)范性文件8件，失效3件，繼續(xù)有效5件。對20xx年10月至20xx年7月新增的2件部門規(guī)范性文件進行了公平競爭審查，依法辦理了涉及公平競爭行為的群眾舉報件1件。
(十一)做好法治建設(shè)保障。根據(jù)《市人民法制辦公室關(guān)于建立行政執(zhí)法全過程記錄制度的通知》要求，建立健全行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大行政處罰案件集體討論制度、信息公開制度等。通過完善一系列制度，有效保障了衛(wèi)生計生執(zhí)法工作的實施。按要求年初申請10萬元作為法治建設(shè)工作專項經(jīng)費。
二、創(chuàng)新經(jīng)驗及做法。
(一)全面加強法治文化建設(shè)。我委申報市衛(wèi)生計生執(zhí)法督察總隊創(chuàng)建法治文化示范單位，并于20xx年6月迎接省司法廳、市普法辦開展的“省級法治文化建設(shè)示范點”考核驗收。按要求申報市皮膚病防治院、市計生宣教中心、東西湖區(qū)疾控中心等4家單位，參評全省第三批“省級法治文化建設(shè)示范點”。
(二)積極推進以案釋法工作。制發(fā)《市衛(wèi)生計生委辦公室關(guān)于建立以案釋法制度的通知》，篩選社會關(guān)注度較高、與群眾關(guān)系密切的典型案例作為釋法重點，特別是醫(yī)療事故、醫(yī)患糾紛、行政爭議等百姓“身邊案件”，建立分析研判群眾需求制度。全年共向市普法辦報送案例12件，其中1件入選全市重點典型案例。
(三)創(chuàng)新法治宣傳工作形式。堅持每月向市法制辦、市普法辦報送至少1篇衛(wèi)生計生法治信息，反映全市衛(wèi)生計生法治建設(shè)、依法治理最新動態(tài)。制發(fā)全系統(tǒng)法治動漫、微電影征集評選文件，初步遴選13個衛(wèi)生計生動漫和微電影作品。組織開展系統(tǒng)無紙化學法用法學習考試，目前正在考試中，力爭參考率和通過率達到100%。
(四)開設(shè)“道德法治講堂”。結(jié)合深化醫(yī)改、監(jiān)察體制改革、衛(wèi)生計生系統(tǒng)道德模范學習等工作，組織各區(qū)和委屬單位開展道德法治講堂活動。委機關(guān)、市四醫(yī)院、市執(zhí)法總隊等先后舉辦了法治道德講堂。通過學習進一步增強了基層干部群眾知法、守法、尊法、尚德意識，引導衛(wèi)生計生行業(yè)樹立道德職業(yè)操守、法律底線不能逾越的觀念。
三、存在的問題及20xx年工作思路。
通過衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治建設(shè)、依法治理工作的開展，有力增強了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)，拓寬了服務(wù)患者、服務(wù)企業(yè)和勞動者渠道，擴大了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的影響力，凸顯了示范、導向作用。同時存在著一些問題：一是法治建設(shè)專業(yè)性較強，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)涉及專業(yè)性法律包括傳染病防治、職業(yè)病防治、醫(yī)療機構(gòu)管理等，相關(guān)專業(yè)性強，法治建設(shè)工作針對性不夠。二是行政執(zhí)法人員配置不足，導致調(diào)查處理環(huán)節(jié)心有余而力不足，工作推進不夠，如在處理信訪事件過程中無法每一件都派出執(zhí)法人員開展調(diào)查，帶來一定依法治理的風險。
20xx年，我委將按照以下工作思路，進一步抓好法制建設(shè)和依法治理工作：
(一)開展法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。按照市法制辦《關(guān)于開展法治政府建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動的通知》部署，制定工作計劃，細化工作舉措，明確衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作職責和考核標準，開展全行業(yè)依法治理，完善考核機制，組織開展各項工作，確保將法治建設(shè)各項工作落到實處。
(二)加強法治建設(shè)依法治理培訓。通過中心組學習推進法治宣傳教育，組織系統(tǒng)針對性學習法治知識，進一步加大執(zhí)法隊伍建設(shè)力度，提高全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)運用法治思維和法治方式解決問題的能力，促進全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作有序開展，依法治理工作取得實效。
(三)采用多種形式加大普法力度。大力推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)“七五”普法，按照年度普法工作安排，制定法制宣傳工作清單，建立微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)論壇等平臺，通過群眾喜聞樂見的形式，繼續(xù)加大法律法規(guī)宣傳教育力度。
(四)打造衛(wèi)生健康服務(wù)特色品牌。結(jié)合機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變，深化職業(yè)衛(wèi)生“一對一”法律服務(wù)直通車，擴展精準扶貧、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等法律法規(guī)服務(wù)項目，更加積極主動地為企業(yè)和群眾提供服務(wù)，增強法治惠民惠企等衛(wèi)生健康公益活動的成效。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十九
（一）疫情防控工作。按照國家、省市要求，明年將持續(xù)做好“外防輸入、內(nèi)防反彈、人物并防、疫苗接種”的新冠肺炎疫情防控措施，確保人民群眾的健康安全。規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告、處置工作流程和方式，事件報告及時率、規(guī)范處置率、原因查明率均達到xxx%。
（二）數(shù)字化改革。推進區(qū)域互聯(lián)互通，以全民健康信息平臺為依托，形成全生命周期健康檔案，賦能健康管理和疾病控制。深化智慧健康便民服務(wù)，持續(xù)推行先看病后付費、電子健康醫(yī)?？?、刷臉就醫(yī)和健康碼就醫(yī)等應(yīng)用。強化數(shù)字賦能。推動醫(yī)學人工智能、xg、區(qū)塊鏈等新技術(shù)在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)新應(yīng)用，爭創(chuàng)寧波市醫(yī)學人工智能示范中心。
（三）醫(yī)學高峰打造。推進縣域醫(yī)院的等級創(chuàng)建工作，力爭將第一醫(yī)院創(chuàng)成三乙綜合性醫(yī)院。建立核心?？?、薄弱?？?、支撐專科目錄，加大重點學科、扶持學科建設(shè)力度。引導鼓勵縣級醫(yī)院學科建設(shè)差異化、特色化，加強省、市、縣重點特色學科建設(shè)。以長三角衛(wèi)生健康一體化建設(shè)為契機，深化與滬杭甬等地大醫(yī)院、醫(yī)學院校的.合作。對標省市區(qū)級醫(yī)院，強化全國公立醫(yī)院績效考核，對表對標省drg平臺指標要求，推進醫(yī)院綜合能力達標爭先。
（四）縣域醫(yī)共體建設(shè)。結(jié)合基層工作實際，通過進修、培訓等多種方式，對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展針對性業(yè)務(wù)培訓。積極調(diào)派臨床骨干、專家下沉到基層衛(wèi)生院，不斷增強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。大力打造“一院一特色”“一特色一品牌”，形成各具特色、優(yōu)勢互補的學科格局。
（五）公共衛(wèi)生工作。做好各類傳染病高發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)抄告預警、高危人群主動發(fā)現(xiàn)、散發(fā)及聚集性疫情快速處置、確診病例規(guī)范化隔離治療工作。強化公共衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)主動融入醫(yī)共體建設(shè)，促進縣域醫(yī)共體家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、腫瘤篩查等醫(yī)防整合工作，穩(wěn)步提升慢性病綜合防控水平。持續(xù)強化精神衛(wèi)生綜合管理工作，推進多部門信息交換反饋機制，強化移動云隨訪的管理應(yīng)用。加強職業(yè)病防治人員、儀器等檢測、監(jiān)測和體檢機構(gòu)能力建設(shè)。落實開展塵肺病防治攻堅行動和重點行業(yè)職業(yè)病防治工作。持續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)多元化監(jiān)管和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，依法嚴厲查處違法行為，確保衛(wèi)生行政執(zhí)法效能年度考核排名在全省前列。
（六）健康xx建設(shè)。指導xx鎮(zhèn)等九個國衛(wèi)創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成創(chuàng)建工作，實現(xiàn)國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。高標準完成xx余個衛(wèi)生村的復查任務(wù)，以及重點推進省級衛(wèi)生村創(chuàng)建。健全健康評估評價制度，扎實推進健康素養(yǎng)提升行動等xx個專項行動。廣泛開展群眾性愛國衛(wèi)生活動，深入推進全民健康生活方式行動。深化健康促進學校、健康促進醫(yī)院創(chuàng)建，健康促進學校銀牌創(chuàng)建率達xx%，居民健康素養(yǎng)總體水平同比提高x-x%。持續(xù)開展高峰期除四害活動，繼續(xù)推行和擴大除四害市場化運作，加強對病媒生物防制隊伍的監(jiān)督管理。
（七）人口計生工作。開展“一證通辦”和婚育戶“一件事”聯(lián)辦服務(wù)。牽頭推進流動人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和健康關(guān)愛工作。建立覆蓋全人群、全生命周期的人口監(jiān)測預警體系，加快推進建立人口信息常態(tài)化共享共用機制。嚴格按照政策做好獎勵扶助目標人群資格確認，維護計生家庭合法權(quán)益，落實好計劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度。做好計劃生育特殊家庭“三個全覆蓋”專項行動自查和計劃生育獎特扶制度實施情況的績效評估工作。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇二十
202x年x月xx日為弘揚敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，布拖縣衛(wèi)健局老齡發(fā)展中心、紅十字會在街邊開展老年健康宣傳周活動?；顒舆^程中我們積極、耐心地給老年人宣傳關(guān)于老年口腔健康、老年疾病預防等各方面健康常識，也宣講了基本的法律法規(guī)，老年優(yōu)待政策等。同時，布拖縣紅十字會拿出xxx余件棉服發(fā)放給老年人，老人們帶著喜悅的笑容紛紛表示感謝。
“人生最美夕陽紅，世間最美老年花”，關(guān)愛老人、尊敬老人、孝敬老人已成為全社會的責任，也是我們中華民族五千年的文明傳統(tǒng)美德。所謂“老吾老以及人之老”，幫助老人們解決力所能及的問題，盡自己的綿薄之力，給老人們多一份關(guān)愛，形成全社會愛老、尊老、敬老、助老的.良好社會風氣。通過此項活動的開展，呼吁全社會的人都去尊敬、關(guān)愛老人，讓我們?nèi)巳硕忌斐鰷嘏氖郑褠坌膫鬟f下去;為社會盡自己的一份責任。
2021年，xx區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)以“實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾健康權(quán)益”為目標，堅定不移貫徹“預防為主”方針，凝心聚力深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，千方百計破解群眾看病就醫(yī)難問題，醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境明顯改善，醫(yī)療資源配置明顯優(yōu)化，基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平明顯提高，醫(yī)療救治能力明顯增強，人民群眾健康水平全面提升。
一、主要工作。
（一）健康xx建設(shè)持續(xù)推進。定期召開“健康xx”工作推進會，貫徹學習《健康指標體系》，持續(xù)推進“健康細胞”示范建設(shè)，定期進行工作進展情況匯報，積極推進省級、市級健康機關(guān)、健康家庭、健康社區(qū)等創(chuàng)建工作，培育挖掘“健康細胞”創(chuàng)建工作先進典型。
（二）醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升。持續(xù)完善互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動健康服務(wù)體系和社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務(wù)。組建“五大中心”區(qū)級質(zhì)控體系，多門類、全覆蓋地進行質(zhì)控監(jiān)管。定期召開公立醫(yī)療機構(gòu)基本醫(yī)療發(fā)展推進會，合理制定考核方案，加快提升基本醫(yī)療服務(wù)能力和管理水平。
（三）重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進。加快推進區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建、區(qū)疾病預防控制中心（區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所）及區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院ppp項目建設(shè)，按照重點項目建設(shè)月度計劃表，完成各項審批及申報工作，加大協(xié)調(diào)對接，全力推動施工項目的落實。
（四）常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作，針對防控薄弱環(huán)節(jié)，加強重點部位、重點領(lǐng)域防控，防止疫情反彈。全力做好新冠疫苗接種工作，截至x月xx日，全區(qū)共接種新冠病毒疫苗xxxx劑次，其中第一劑次xxx人，第二劑次xxx人，第三劑次xxx人。任務(wù)完成情況全市領(lǐng)先。完成全員核酸檢測一輪共計檢測xxx萬人次。全面繃緊疫情防控這根弦，堅決落實“外防輸入，內(nèi)防反彈”各項措施，持續(xù)抓好測溫掃碼戴口罩等常態(tài)化疫情防控工作，加強人員，物資的統(tǒng)籌準備，進一步提高應(yīng)急處置能力，加快構(gòu)筑群體免疫屏障，疫苗接種，務(wù)必做到應(yīng)接盡接，不漏一人。做好航班分流接待工作，落實入境人員隔離留觀要求，要加強中高風險地區(qū)來x人員的追蹤摸排管控，守住疫情防控xx陣地。按照不惜代價，全力以赴要求落實落細常態(tài)化疫情防控措施，做好重點人群，重點場所核酸檢測和督查檢查，嚴防零星病例和散發(fā)性疫情出現(xiàn)，要持續(xù)動員各行各業(yè)力量，全力做好疫苗接種，著力構(gòu)建免疫屏障，為“十四運”殘?zhí)貖W會提供安全保障。
（五）深化醫(yī)改重點任務(wù)進展良好。積極推進分級診療，持續(xù)深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)。啟動公立醫(yī)院績效考核工作，開展考核指標專題培訓，規(guī)范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術(shù)操作編碼和醫(yī)學名詞術(shù)語“四統(tǒng)一”要求。鞏固完善國家基本藥物制度，持續(xù)推進“4+7”試點工作，強化處方管理。充分發(fā)揮“三醫(yī)聯(lián)動”平臺和云巡診車作用，做好公共衛(wèi)生、遠程醫(yī)療、培訓等工作。
疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，國家免疫計劃規(guī)劃內(nèi)各疫苗接種率均達xx%以上。集中開展脫貧攻堅成果鞏固,對全區(qū)xxx戶xxx人建檔立卡脫貧戶政策責任落實、幫扶措施落實情況進行排查走訪，督導整改。
（七）重點人群健康保障有力。全面推進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)工作，落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”、產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查。積極應(yīng)對人口老齡化，開展三年服務(wù)質(zhì)量能力提升行動。建立健全職業(yè)病防治基礎(chǔ)建設(shè)和監(jiān)管責任體系，對重點行業(yè)開展塵毒危害專項治理。
完成年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作，xx名同志已走上工作崗位。為加快培養(yǎng)衛(wèi)健類緊缺人才，邀請省市專家進行教學授課及專項業(yè)務(wù)培訓。區(qū)組織部與區(qū)衛(wèi)健局依托xx醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院聯(lián)合打造xx區(qū)衛(wèi)生健康人才培育孵化基地。
（九）愛國衛(wèi)生運動工作成效明顯。廣泛動員群眾參與以“文明健康、綠色環(huán)?！睘橹黝}的愛國衛(wèi)生運動，提高人民群眾健康水平。開展新冠肺炎防控消毒消殺工作，筑牢疫情防控環(huán)境防線。全力做好“十四運”期間病媒生物防制工作，制定防治方案，健全組織網(wǎng)絡(luò)、組建應(yīng)急控制保障隊，開展技術(shù)培訓。
(十)全力以赴做好十四運保障。以“服務(wù)十四運守護健康xx”為主題，以沖刺狀態(tài)做好疫情防控、醫(yī)療服務(wù)保障工作。一是細化疫情防控措施，做好新冠肺炎和其他傳染病疫情防控方案，加大病媒生物防制力度，緊盯賽事每個環(huán)節(jié)，嚴格落實防控措施。二是做好醫(yī)療服務(wù)保障，開辟十四運“綠色通道”，提供導醫(yī)導診和“五優(yōu)先”服務(wù)，充分發(fā)揮二級以上醫(yī)療機構(gòu)作用，確保救治無縫銜接。
二、工作亮點、獲得榮譽。
我局疫情防控工作領(lǐng)導重視、機構(gòu)健全、制度完善，安排部署周密，多次受到市區(qū)表揚。特別是新冠疫苗接種，隔離酒店管理等全市領(lǐng)先。
2020年12月，被省人民政府授予全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體稱號；
2021年1月，被市愛國衛(wèi)生委員會授予第三輪國家衛(wèi)生城市復審先進集體；
2021年衛(wèi)生監(jiān)督“雙隨機一公開”工作在全省數(shù)據(jù)抽查中榮獲第一。
三、下一步工作計劃。
聚焦“打造高標準區(qū)域衛(wèi)生健康中心”目標，圍繞“三項重點”，提升“五大能力”，補短板、增實效、抓落實，不斷提升衛(wèi)生健康治理能力和服務(wù)水平。
（一）圍繞“三項重點”，大力增強城市健康保護力。
同防”，嚴格落實常態(tài)化疫情防控各項措施，穩(wěn)妥做好新冠疫苗接種工作，做好疑似異常反應(yīng)監(jiān)測報告和處置。二是強化基層醫(yī)療機構(gòu)疫情常態(tài)化防控，發(fā)揮基層前沿哨卡作用，嚴格落實“九個一律”和首診負責制，繼續(xù)做好重點人群核酸檢測“應(yīng)檢盡檢”和工作人員健康管理等工作。
第二項重點是科學高效構(gòu)建醫(yī)聯(lián)體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。長期穩(wěn)定地以xx醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院為龍頭組建xx區(qū)醫(yī)療集團，委托上級醫(yī)療機構(gòu)對下級醫(yī)療機構(gòu)進行托管，構(gòu)建多層次醫(yī)療聯(lián)合體，以提高診療水平和服務(wù)能力。探索基于第三方的遠程醫(yī)療運營服務(wù)，構(gòu)建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)的遠程醫(yī)療服務(wù)體系，為醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和分級診療制度的落實提供技術(shù)支撐。繼續(xù)通過購買服務(wù)的形式，建設(shè)xx區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺，打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。
第三項重點是第三項重點是加快推進衛(wèi)健重點項目建設(shè)。啟動區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)疾病預防控制中心（區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所）建設(shè)，xxx骨科醫(yī)院遷建ppp項目完成主體建設(shè)，x所村衛(wèi)生室實現(xiàn)公有化。
（二）提升“五大能力”，大力提高人民群眾獲得感。
第一項能力是提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。實施新建、改擴建工程，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用房條件，加快推進村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)進程。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局設(shè)點，在清涼xx、富力白鷺灣、洪慶工業(yè)園區(qū)等空白區(qū)域規(guī)劃建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，填補服務(wù)的空白，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。
第二項能力是提升醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力。持續(xù)開展二級以上醫(yī)療機構(gòu)大型醫(yī)院巡察工作，充分發(fā)揮巡察監(jiān)督工作職能，提升醫(yī)院行風建設(shè)，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。召開季度公立醫(yī)療機構(gòu)基本醫(yī)療發(fā)展推進會，通過不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，加快推進基本醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。開展質(zhì)控督導巡察，以“區(qū)五大中心”為依托，根據(jù)基層醫(yī)療機構(gòu)實際制定我區(qū)醫(yī)療技術(shù)質(zhì)控標準、程序和計劃，開展考核、評價和指導。
第三項能力是提升老年健康服務(wù)能力。深入推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展，著力構(gòu)建老年健康服務(wù)體系。全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策，積極建立老年人就醫(yī)綠色通道，推行家庭醫(yī)生簽約上門服務(wù)，使老年人享受就診、轉(zhuǎn)診、預約專家、保障用藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足多層次、多樣化的老年健康服務(wù)需求。
實踐，醫(yī)聯(lián)體牽頭單位定期委派專家到基層單位指導、會診、查房并開通綠色通道及時上轉(zhuǎn)、下轉(zhuǎn)患者，更加高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)我區(qū)群眾就醫(yī)。
等級保護項目建設(shè)，加大對檔案信息的保護和安全管理，確保檔案信息安全、有序開放。加強與省、市衛(wèi)健委溝通，推進微醫(yī)三醫(yī)聯(lián)動平臺、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng)與區(qū)域衛(wèi)生信息平臺的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)共享。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇二
今年以來，全市衛(wèi)健系統(tǒng)以“起步就是沖刺，開局就要爭先”的勁頭，鉚足干勁，主動作為，實現(xiàn)了2021年乃至“十四五”的良好開局。簡要匯報如下：
一、上半年特色亮點工作。
一是疫情防控繼續(xù)交出滿意答卷。發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，于年初成功處置多起物品陽性事件，“五一”期間平穩(wěn)處置“非洲豹”輪、“大衛(wèi)”輪檢出船員核酸陽性事件，5月底快速閉環(huán)處置1例復陽病例。規(guī)范入境人員健康管理和閉環(huán)管理，加強重點人群定期核酸檢測和抽檢，累計檢測萬人。創(chuàng)新開發(fā)大規(guī)模人群核酸檢測信息化系統(tǒng)，被“健康報”推廣。嚴格落實首診負責制，全市136家基層醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)發(fā)熱診室全覆蓋。安全穩(wěn)妥推進疫苗接種，至6月25日提前超額完成省定任務(wù)，已累計接種萬劑次。
二是數(shù)字化改革初戰(zhàn)告捷。全市衛(wèi)健系統(tǒng)共申報省級數(shù)字化改革項目30項，其中，列入省數(shù)字社會“揭榜掛帥”項目1項，納入省衛(wèi)生健康委試點項目7項，數(shù)量居全省第二。數(shù)據(jù)歸集方面，共整理數(shù)據(jù)項3008項，歸集數(shù)據(jù)3159萬條。公立醫(yī)院綜合改革再獲佳績。在全省2020年度公立醫(yī)院績效評估中再次居全省第二，獲優(yōu)秀等次，臨海市在全省縣市區(qū)中排名第一，臨海、黃巖獲優(yōu)秀等次。臺州市中心醫(yī)院順利通過三甲復審。首次編制《臺州市中醫(yī)藥發(fā)展“十四五”規(guī)劃》。
三是醫(yī)共體建設(shè)深化推進。從省對市醫(yī)共體建設(shè)評估反饋情況來看，我市醫(yī)共體建設(shè)總體處于全省中上水平。玉環(huán)市被省政府列為3個醫(yī)共體建設(shè)激勵縣市區(qū)之一。
四是健康浙江建設(shè)表現(xiàn)優(yōu)異。繼2018、2019連續(xù)兩年取得優(yōu)秀后，今年4月，我市在2020年健康浙江考核中再次表現(xiàn)優(yōu)異，有望在全省第一批取得健康浙江銅牌。
五是醫(yī)學高峰計劃穩(wěn)步實施。繪好三張人才地圖(藏親圖、認親圖、攀親圖)，培育市級區(qū)域醫(yī)療中心，謀劃市級醫(yī)院差異化發(fā)展路徑，改革衛(wèi)生職稱評聘等工作，遴選臺州醫(yī)院為我市首家全科醫(yī)生輪訓基地。
六是民生實事項目提前超額完成。于4月份提前超額完成全年托育服務(wù)任務(wù)，全市新增托育機構(gòu)41家、托位1970個，完成率分別為205%和。政府辦村衛(wèi)生室建設(shè)項目任務(wù)數(shù)90家，已上報103家，預計10月底前可全部建成。
七是黨建工作實現(xiàn)更強作為。深入開展黨史學習教育，開展“千名名醫(yī)下基層”大型義診活動，服務(wù)群眾萬人次。全力推進清廉醫(yī)院建設(shè)，出臺實施意見，抓好“一統(tǒng)領(lǐng)雙驅(qū)動四推進”行動計劃，實行清廉醫(yī)院建設(shè)星級管理和醫(yī)務(wù)人員全職業(yè)生涯清廉檔案制度。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇三
2020年是極其不平凡的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我院全體職工能團結(jié)一致，頑強不屈，堅守在各自的工作崗位，防疫戰(zhàn)役的篇章里處處有你們的身影，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”你們有的自報奮勇奔赴到醫(yī)學集中觀察點日夜奮戰(zhàn)，有的堅守在寒風凜凜各個小區(qū)管控百姓出入，有的東奔西跑為我們做后勤保障，有的不辭辛苦接送職工上下班，有的在本院堅守在自己的本職崗位，守護著我們的“大本營”太多感人的事跡，譜寫著我們工作中美麗的華章，為平凡的工作賦予了不平凡的意義，在突如其來的疫情中，我們沒有退縮，當時任何人都沒有準備，沒有防范材料可以參考，沒有預防防控規(guī)范，在這種情況下我們大家完成了一個又一個艱巨而又艱險工作任務(wù)，因此我院被評為“北林區(qū)先進標兵單位”。在2020年度里我院按時按量的完成了上級交給的各項工作任務(wù)和我院年初制定的工作目標。在這里我代表院黨支部、院委會向你們致以崇高的敬意及衷心的感謝!
全院職工能遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從命令。緊密團結(jié)在醫(yī)院黨支部周圍。在疫情防控、基本醫(yī)療、家庭簽約、重點人群體檢、慢病隨訪、貧困人口入戶等工作中不怕苦、不怕累、不怕臟，你們能腳踏實地、身先士卒、不回避、不懈怠、攻堅克難去做好每一項工作。2020年我院就診用藥患者人次1705人，建立居民健康檔案21158份，建立母嬰健康手冊28人，孕產(chǎn)婦健康管理28人，老年人健康管理1545人，預防接種406人次，0-6歲兒童健康管理135人，高血壓患者管理840人，糖尿病患者管理272人，嚴重精神障礙疾病管理80人，貧困人口管理270人，特扶人員管理31人，共計管理重點人群3635人。萬丈高樓平地起，每一個數(shù)字都是一塊基石一塊磚，為我院的整體發(fā)展堅定了基礎(chǔ)。
因為心中有夢，所以奮力拼搏。我院在2020年度衛(wèi)健局組織的年終考核中榮獲第一名的好成績，我院現(xiàn)已連續(xù)5年蟬聯(lián)第一，2020年我院又被省衛(wèi)健委評為優(yōu)質(zhì)基層行b級單位。被國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)管理局全國通報表揚。事實證明唯有實干才能成就夢想，唯有奮進才能贏得未來。沉甸甸成績的背后是大家奮發(fā)圖強努力的結(jié)果，全體職工能團結(jié)一致，服從分配，不畏艱難，迎難而上，成績的取得凝聚著全體職工的智慧與汗水，更為2021年的工作夯實了基礎(chǔ)，一份責任一份擔當，一分辛苦一份榮耀，在這里我再一次向辛勤工作在各自崗位的職工道一聲你們辛苦了！我代表院黨支部、院委會向你們致敬！
2020年我們有可喜可賀的成績，叫我們振奮人心，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，因新冠疫情影響，有的在本職崗位工作中有所懈怠，沒有深刻領(lǐng)會本崗位的工作職責和工作范圍，基礎(chǔ)醫(yī)療薄弱，工作推諉，擔當意識差，紀律渙散，我們還存在短板，有待于我們在今后的工作中，找出不足，嚴格要求自己，萬眾一心，埋頭苦干、砥礪前行，狠抓落實，補齊短板，找出差距，把每一項工作去落實落靠。
經(jīng)院委會認真解讀和領(lǐng)會上級文件精神，根據(jù)當前實際情況特制定2021年工作計劃方案。
首先以病人為中心，創(chuàng)一流文明的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改變經(jīng)營機制和醫(yī)療模式。倡導競爭、愛崗、敬業(yè)、進取、服務(wù)工作氛圍，大力培養(yǎng)醫(yī)療人才，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，建立健全緊密型醫(yī)聯(lián)體，充分發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體的醫(yī)療主導作用，探索開展各崗位績效考核機制，體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，引導廣大患者充分、合理使用醫(yī)療衛(wèi)生資源，滿足患者醫(yī)療服務(wù)需求。利用醫(yī)聯(lián)體醫(yī)療資源上下貫通，提升醫(yī)療服務(wù)體系整體效能，更好實施分級診療，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)能力，滿足群眾健康需求。
（二）全面開展家庭醫(yī)生線上簽約服務(wù)工作，為轄區(qū)居民制定個性化服務(wù)，做好履約工作的同時，依托家庭醫(yī)生簽約工作拓展基本醫(yī)療服務(wù)。
（三）落實好請銷假制度為每一位職工負責。對無故漏崗，空崗，串崗，對多次違反勞動紀律的將嚴肅處理與工資掛鉤。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇四
醫(yī)療衛(wèi)生改革的最終目標是要以較低廉的費用為病人提供較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。近幾年來，我院和其它市級綜合性醫(yī)院一樣，成為了我市醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本組成部分，而且形成了獨有的婦幼醫(yī)療衛(wèi)生工作體系，在為全區(qū)婦女兒童提供質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)、繼承發(fā)展醫(yī)藥學術(shù)和培養(yǎng)醫(yī)藥人才方面作了不懈的努力。在200x年，我院堅持以病人為中心的服務(wù)理念，以提高醫(yī)療質(zhì)量、合理收費、降低醫(yī)療費用為落腳點，努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，提高醫(yī)療質(zhì)量是管理醫(yī)院根本目的。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。近些年，我院在醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)的基礎(chǔ)上，把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷，及時排查、消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療事故爭議，杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為，堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術(shù)前術(shù)后討論制度。增強責任意識，注重醫(yī)療活動中的動態(tài)分析，做好各種防范措施，防患于未然。針對當前患者對醫(yī)療知情權(quán)要求的提高，完善各項告知制度。加強質(zhì)控管理。
(二)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程以提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。
服務(wù)流程是醫(yī)療機構(gòu)的運行結(jié)構(gòu)和方式，在不增加病房、衛(wèi)技人員的基礎(chǔ)上，優(yōu)化的醫(yī)療服務(wù)流程決定了醫(yī)療機構(gòu)的效率和競爭力，這在很大程度上增強了醫(yī)院的長期生存能力，使醫(yī)院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復和浪費，使醫(yī)院現(xiàn)有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平，盡可能發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的能力，盡可能滿足病員的需求，取得較高的經(jīng)濟效益和社會效益。我院堅持以病人為中心，在優(yōu)化醫(yī)療流程，方便病人就醫(yī)上下功夫，求實效，增強服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。推出各項便民措施，如收費掛號窗口聯(lián)網(wǎng)，減少掛號排長隊，部分專家設(shè)立專門掛號窗口，推出電話預約掛號等措施。醫(yī)技科室出報告單推出限時承諾。護理部門在開展星級護士評選活動中涌現(xiàn)了一批先進護士，護患構(gòu)筑連心橋，推出便民措施，想方設(shè)法為病人解決實際問題，住院病人對護理工作滿意度達98%。
(三)實施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育，是加強醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。
如何提高管理者自身素質(zhì)和加強全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。提高醫(yī)療質(zhì)量不是單靠幾位管理者或部分醫(yī)務(wù)人員的努力可以實現(xiàn)的，而是需要醫(yī)院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀;需要強烈的責任感、事業(yè)心、同情心;需要樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全意識;在院內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“安全就是最大的節(jié)約，事故就是最大的浪費”活動，激發(fā)職工比學習、講奉獻的敬業(yè)精神，形成了比、學、趕、超的良好氛圍。
(四)建立完善的質(zhì)量管理體系，規(guī)范醫(yī)療行為是核心。
近年來，我院從加強制度建設(shè)入手，結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容，制定了崗位職責、醫(yī)德醫(yī)風、人事管理、會議、學習、考勤、安全保衛(wèi)、后勤管理、財務(wù)財產(chǎn)管理、統(tǒng)計報表管理、醫(yī)療文書檔案管理，獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、護理質(zhì)量管理、藥品管理、院內(nèi)感染控制管理、財務(wù)管理以及思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風管理等26項質(zhì)量控制考核細則;制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標責任書，做到一級管一級，一級向一級負責的格局。明確責任，保證職能，做到責、權(quán)明確，利益適度，從而管理上做到了有章可循，有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、規(guī)范化、標準化。
建立符合醫(yī)院實際的質(zhì)量管理體系，醫(yī)院成立了以院長、副院長、醫(yī)務(wù)科和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理，質(zhì)量控制考核領(lǐng)導小組，負責全院質(zhì)量管理工作。全院形成了主要領(lǐng)導親自抓;分管領(lǐng)導具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的格局。
加強醫(yī)療質(zhì)量管理堅持平時檢查與月、季、年質(zhì)控相結(jié)合，嚴把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，確保終末質(zhì)量關(guān)?！白ト?、“促三嚴”、落實“三級醫(yī)師”查房制度。醫(yī)務(wù)科經(jīng)常組織院內(nèi)職工學習衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度、操作規(guī)程及操作常規(guī)，并記入個人業(yè)務(wù)檔案。近年來通過開展以醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全為目標的全方位質(zhì)量管理工作，使醫(yī)院的各項工作達到到了綜合目標責任制預期目的，醫(yī)療質(zhì)量逐步提高，安全隱患逐漸減少，無醫(yī)療事故發(fā)生，醫(yī)療糾紛也相對較少，提高了醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為明年二級甲等婦幼保健院復查復評工作做準備。
提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療費用，讓老百姓用較少的錢享受較為優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)療體制改革的最根本目標。降低醫(yī)療費用，提高經(jīng)濟效益也是每一位院長、患者、社會人、醫(yī)護人員等共同關(guān)心的社會問題，它是社會性質(zhì)和服務(wù)宗旨的直接反映。作為醫(yī)院的管理者要從加強科學管理素質(zhì)，降低管理成本著手，從提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)質(zhì)量上下功夫，突出以“技”取勝而非以“費”取勝。
今年我院嚴格執(zhí)行藥品、大型醫(yī)療器械設(shè)備采購招標政策和藥品“順加作價”政策，實行醫(yī)藥分開核算、分別管理、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，降低總的醫(yī)療費用，降低藥品收入在醫(yī)院總收入中的比重。實實在在減輕了病人的經(jīng)濟負擔。要實現(xiàn)“降低病人費用”這一目標，首要的是解決思想認識問題和改善醫(yī)德醫(yī)風問題，要堅持“為人民服務(wù)”的宗旨，正確處理社會效益和經(jīng)濟收益的關(guān)系，把社會效益放在首位，防止片面追求經(jīng)濟收益而忽視社會效益的傾向的思想?！耙圆∪藶橹行摹?，以廣大患者利益為前提，切實把醫(yī)護工作作為一個崇高的職業(yè)，處理好醫(yī)院、個人與患者之間的利益問題;切實做到合理檢查、合理用藥，以低廉的價格提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實在醫(yī)療工作中實踐“三個代表”重要思想。
今年在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下。
我在工作中嚴以律己，寬以待人，作風務(wù)實不浮夸?？朔聞?wù)性工作繁雜的實際困難，日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種.種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。我們按照上級工作要求，全力完成對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了各項工作的順利進行。
辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性。在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個臺階;管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高;工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。
1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。
綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下?。瓊€百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的.健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作。
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
三、完善績效考核制度，使之更有序進行。
公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
四、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
五、完善各類物品的采購招標工作。
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
以上總結(jié)計劃妥否，請領(lǐng)導批示.
一、主要工作目標。
1、年護理事故發(fā)生率為零。
2、基礎(chǔ)護理理論知識考核成績平均分70分。
3、護理技術(shù)操作考核成績平均分90分。
4、靜脈穿刺成功率90%。
5、病人對護理工作滿意度為95%。
二、保證措施。
1、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護理知識新動態(tài)。
2、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗，積極學習與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
3、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務(wù)。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量。
4、認真做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。
三、搞好科室團結(jié)，提高科室凝聚力，加強自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!對于護理工作現(xiàn)有的水平，離我們預想的目標還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在護士長的幫助下能夠調(diào)動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會更加美好。
從上是我對20xx年所制定的護理工作計劃，在工作中總會不足的存在，請護士長和同仁多多幫助，多多體諒！
時間一晃而過，一年已接近尾聲。回顧過去的這一年我在集團公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作，后經(jīng)領(lǐng)導對我工作的信任，轉(zhuǎn)為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴要求，對新工作多學習了解，對工作中的不足，不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐，為集團公司今后的發(fā)展獻出一份微薄之力。以下是我今年的工作總結(jié)。
工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊。對集團公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、登記和管理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進行編號，便于集團公司固定資產(chǎn)的進、出管理。并對固定資產(chǎn)進行定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產(chǎn)進行盤點，查清數(shù)量。
對于本職的工作不夠細致。如辦公用品的管理，每月點庫后，應(yīng)將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計成表呈上級領(lǐng)導批閱;工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計劃性的安排，有時造成工作的效率不高;工作有些渙散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。
今后對于工作應(yīng)該認真、細化，使工作做的更加細致。并且對于明天的工作，前天就應(yīng)有好的安排，并請示上級主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。加強工作中對自己的要求，工作作風一定要嚴謹，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強對自己的要求，不論從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
公司人員流失過大，會造成公司的一些工作不能順利完成，并出現(xiàn)許多重復工作，使的工作效率不高;同時離職手續(xù)的不夠健全，會使許多工作出現(xiàn)空白。工作職責不夠明確，總是出現(xiàn)工作分配不均，有些人很忙，有些人又很閑的情況。培訓的內(nèi)容應(yīng)該多元化，面對集團公司這一特性，應(yīng)將我們的培訓多元化，不應(yīng)僅僅只局限在管理方面，還應(yīng)多涉及其他的方面，如財務(wù)、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓應(yīng)多學習。
我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。與集團公司共同成長，并祝愿集團公司發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，發(fā)展之路越走越遠!
公司正規(guī)化運作已兩個多月，目前，團隊架構(gòu)已基本構(gòu)成，職員穩(wěn)定，職業(yè)經(jīng)理人對行業(yè)現(xiàn)狀和公司狀態(tài)有了比較全面的了解，同時兩個月的業(yè)務(wù)實際操縱我讓們相信，對公司下一步進行一個較為周到穩(wěn)妥規(guī)劃的條件已基本具有，根據(jù)新公司的成長規(guī)律，我們以為，需要捉住目前金融行業(yè)的商機和公司團隊建設(shè)的契機，對公司20xx年的最后一個季度進行一個為期100天的發(fā)展周期規(guī)劃，通過這個周期性工作，為德邦公司在20xx年的發(fā)展打下一個堅實的基礎(chǔ)。
xx公司20xx年百日大會戰(zhàn)。
一、時間進度：
理財與貸款階段比例為：第一階段4:2，第二階段5:2，第三階段1:6。
二、會戰(zhàn)目標：
1、實現(xiàn)貸款總額500萬元，理財總額500萬元，總計1000萬元。
2、商務(wù)團隊建設(shè)：經(jīng)理級員工4名、主管級員工8名、總范圍30人。
3、成交客戶數(shù)目30人、潛伏客戶50名、客戶信息30000名。
三、業(yè)務(wù)方案。
a、方案：(上上策)。
概要：組建團體化公司，辦理相干資質(zhì)，進行公司和項目等全方位包裝，可展開項目融。
資、股權(quán)融資和各種抵押融資。
特點：出發(fā)點高、力度強、周期長、投進高、穩(wěn)定性強、一勞永逸解決企業(yè)長遠發(fā)展，公司全面步進正規(guī)化、抗風險能力強，為下一步整合社會和行業(yè)資源、上市融資打下堅實基礎(chǔ)。
b、方案：(上策)。
概要：進行項目包裝，用現(xiàn)有物流園商展展開租賃權(quán)抵押理財服務(wù)。
特點：對當下融資能起到積極的推動作用，商務(wù)支持用度投進小，需要投進一定的市場開發(fā)用度，有一定的實體經(jīng)營與資金管控風險。
c、方案：(中策)。
概要：成立擔保公司，為公司展開第三方擔保融資服務(wù)。
特點：對當下融資能起到一定的幫助，商務(wù)支持用度投進小，市場開發(fā)用度投進大，無行業(yè)競爭上風，法律風險與經(jīng)濟風險很大。
d、方案：(下策)。
概要：在現(xiàn)有公司的基礎(chǔ)上進行融資和理財服務(wù)。
特點：融資理財困難極大，理財業(yè)務(wù)無保障，商務(wù)支持基本無用度投進，要到達貸款會戰(zhàn)目標，市場開發(fā)用度巨大，經(jīng)營風險極大。
選擇上述哪一種方案，請于9日前敲定。
四、商務(wù)模式。
1、運營模式。
貸款：宣傳引進初評風控放貸跟蹤合同消除、續(xù)約或抵押物處置。
理財：宣傳引進講授考察簽約跟蹤合同消除或續(xù)約。
2、營銷模式。
市場拓展：上門造訪、短信營銷、電話營銷、其他戶外宣傳及廣告。
書籍贈予：組織編寫20xx年理財***或融資指南。
營業(yè)推廣：展開中小企業(yè)融資、財務(wù)咨詢、家庭理財大講堂。
五、用度投進。
1、短信用度：30萬條：2萬元。
2、電話用度：每個月千元5000元。
3、宣傳彩頁：1萬份5000元。
4、書籍印刷：5萬冊50000元。
5、科普講座：場地及布置用度5000元。
6、交通用度：車輛燃油用度10000元。
7、團隊建設(shè)：3000元。
8、其他用度：20xx元。
以上合計約：10萬元。
六、組織保障。
成立平常辦公機構(gòu)風險控制部，負責貸款與融資風險控制、合同簽訂、合同履約跟蹤、抵押物變現(xiàn)處置等事項。部分設(shè)專職經(jīng)理1人，全權(quán)負責風險評估體系建立與執(zhí)行、所有理財業(yè)務(wù)與50萬元以下貸款合同簽訂事宜，50萬元以上貸款事項報劉總審批執(zhí)行。
堅持“以學生為本，以就業(yè)為導向，以服務(wù)為宗旨，以能力為本位”的職教教育理念，堅持“鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新”的工作方針，根據(jù)學校對教務(wù)處工作的要求，加強對師資隊伍的建設(shè)，認真落實《江蘇省職業(yè)學校管理規(guī)范》,實施規(guī)范、科學、精細化的教學管理，深化課程、課堂教學、實訓模式和教學管理制度的改革，探索建立完善的教學質(zhì)量評價體系，進一步加強教務(wù)處“研究、指導、服務(wù)、檢查”的職能，全面提高教學質(zhì)量。
（一）深化學分制改革。
上學期我校對05級中專推行了學分制管理，取得了一定的成效。本學期我校將進一步深化學分制改革，完善學分制管理體系，加強校本教材建設(shè)，增加選修課的開設(shè)，制定學分制教學計劃，優(yōu)化學分制課程結(jié)構(gòu)。
（二）加強教研組建設(shè)。
教研組建設(shè)的好壞直接影響著學校的教學質(zhì)量，在本學期，我們將在教研組建設(shè)上下功夫。具體工作如下：
1、組織學習《南京市莫愁中等專業(yè)學校教學管理規(guī)范》，完善配套制度。
2、推進集體備課質(zhì)量。本學期將組織先進教研組進行備課示范，共同學習。
3、圍繞素質(zhì)教育開設(shè)校級講座，時間為每星期三。
4、加強教學科研工作，各教研組都要圍繞學校的研究課題確立自己的課題。
5、開展教學競賽。每雙周周三安排一教研組開一節(jié)校級（市級）公開課，全體教研組長要進行聽課、評課。
6、做好市級公開課的申報工作。各教研組應(yīng)積極開展市級公開課展示活動，提高教研組的聲譽，學校將全力以赴做好服務(wù)工作。
7、做好市先進教研組申報的準備工作，全校各組都要做好準備。
8、加強理論學習，提高思維水平，學校將組織教研組長外出學習一次。
9、重視教學質(zhì)量，做好語數(shù)外統(tǒng)考工作，保持全市名列前茅。
10、匯編05年優(yōu)秀教案集、優(yōu)秀論文集。
11、加強市場調(diào)研，強化技能考核。
12、根據(jù)市場要求，認真修訂各科教學計劃（教學要求）。
（三）加強對口單招班的管理工作。
對口單招班工作是我校的一項重要工作，對口升學質(zhì)量也是展示我校風貌的一個方面，所以在本學期凡涉及到對口升學的教學組要重視對口升學工作，要把對口升學班的教學質(zhì)量作為一項重點工作來抓，教研組長要關(guān)心對口升學班的教學質(zhì)量。在教務(wù)處的組織下，本學期要制定出對口單招班的實施性教學計劃。
（四）抓好常規(guī)工作。
教務(wù)處常規(guī)工作繁雜，如考試組織工作，課務(wù)巡視工作，評教評學工作、檔案管理工作、實驗室圖書館工作等等，要做好不容易，創(chuàng)新更不容易，但在新學期里，我們不僅要做好，而且要有創(chuàng)新，讓常規(guī)工作管理上一個新的臺階。
教務(wù)處。
一年來，灞橋區(qū)衛(wèi)健局在市衛(wèi)健委及區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以人民健康為中心，以健康灞橋建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“十項重點工作”，聚焦追趕超越定位和“五個扎實要求”，在抓好疫情防控工作的同時，堅持統(tǒng)籌推進民生實事項目，持續(xù)提升基層醫(yī)療水平和保障能力，按時間節(jié)點高質(zhì)量推進各項民生工作?，F(xiàn)將重點工作開展情況匯報如下：
(一)健康灞橋建設(shè)取得階段性成效。成立了健康灞橋建設(shè)委員會，印發(fā)了《x區(qū)關(guān)于貫徹落實“健康xxxxx”行動規(guī)劃加快建設(shè)健康灞橋的實施方案》，推動工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。加大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給，x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院灞橋區(qū)醫(yī)療集團和“緊密型醫(yī)聯(lián)體”的建設(shè)穩(wěn)步推進，順利完成第三輪國家衛(wèi)生城市、國家衛(wèi)生縣城復審，灞橋區(qū)衛(wèi)健局與唐都醫(yī)院形成戰(zhàn)略合作協(xié)議，方便轄區(qū)群眾就醫(yī)。
(二)醫(yī)療服務(wù)水平持續(xù)提升。一是依托醫(yī)療集團牽頭單位x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動健康服務(wù)體系，為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務(wù)。二是繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的布點進行科學調(diào)整和規(guī)范配置，去年建成星級接種門診x家，今年正在新建x家星級接種門診，已完成建設(shè)x家，其余x家預計xx月底前完成建設(shè);分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站x個。三是區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局與微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)總醫(yī)院聯(lián)合，依托“健康灞橋”官方微信公眾號上的免費抗疫咨詢服務(wù)平臺，開通義診通道，提高群眾疫情防控意識。同時灞橋區(qū)積極使用灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺家庭醫(yī)生簽約服務(wù)云巡診車及巡診包，在轄區(qū)內(nèi)開展上門查體、疑似病患轉(zhuǎn)運，協(xié)助區(qū)疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠程問診等服務(wù)。累計通過微醫(yī)平臺開展遠程門診x.x萬次、遠程會診xx例、雙向轉(zhuǎn)診xxx余例、遠程心電診斷xxx例、遠程影像診斷xxxx例。灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺實現(xiàn)電子簽約累計xx萬余人次，建檔x.x萬余人次，體檢共計人數(shù)xxxxx人次。
(三)衛(wèi)生重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進。一是加快區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建項目建設(shè)，現(xiàn)地址選為灞橋區(qū)馬家溝，已通過環(huán)評，已形成項目立項報告、可研報告、穩(wěn)評報告，代理公司的招標正在公示期;二是推進區(qū)疾病預防控制中心(區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所)建設(shè)項目，已完成穩(wěn)定評估報告，財政出資函，土地預審意見，因建設(shè)地址變更，正在協(xié)商新的項目建設(shè)地址。三是區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院(分院)ppp項目已通過環(huán)評，完成陜建七公司中標，正在進行評審。
(四)常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求，有針對性強化薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)疫情變化及時加強重點部位、重點領(lǐng)域防控，防止疫情反彈。在區(qū)中醫(yī)醫(yī)院開展pcr(核酸)實驗室建設(shè)，目前已具備各項設(shè)置要求，生物安全等級申請資料已通過市疾控審核，獲得生物安全等級證書。取得限制性醫(yī)療技術(shù)備案，同時核酸實驗室工作人員培訓合格并取得培訓合格證，核酸實驗室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展pcr(核酸)實驗室建設(shè)，目前項目已完成。落實“四早”措施，全面加強預檢分診點和發(fā)熱門診工作，申報并積極籌措資金xxx余萬元，建設(shè)區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診，目前市衛(wèi)健委已經(jīng)驗收通過，后續(xù)工作正在進行中，確保常態(tài)化疫情防控工作穩(wěn)固。
(五)健康扶貧工作取得明顯成效。對建檔立卡貧困人口區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)院就診實行先診療后付費、“一站式”即時結(jié)算服務(wù)。實施貧困家庭簽約服務(wù)應(yīng)簽盡簽，在冊貧困戶簽約率達到xxx%。扎實開展健康扶貧數(shù)據(jù)信息核實補正工作，對貧困戶實行大病專項救治，救治率達到xxx%，對全區(qū)涉貧村和貧困戶進行了全面排查，圓滿完成“三排查，三清零”工作。
(六)深化醫(yī)改重點任務(wù)進展良好。一是積極推進分級診療。不斷深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內(nèi)涵建設(shè)，建成緊密型醫(yī)聯(lián)體x個，建成城市醫(yī)療集團x個，x個區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)與x個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建縣域醫(yī)共體，覆蓋范圍達xx%。二是啟動實施公立醫(yī)院績效考核工作。開展考核指標專題培訓，規(guī)范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術(shù)操作編碼和醫(yī)學名詞術(shù)語集的四統(tǒng)一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續(xù)推進“x+x”試點工作，強化處方管理。
(七)公共衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，深入推行“一二四聯(lián)”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式。積極落實艾滋病、乙肝、結(jié)核病等重點傳染病專病專防策略，健全完善區(qū)、街兩級重大疾病聯(lián)席會議機制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制，疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，免疫規(guī)劃疫苗接種率穩(wěn)定在xx%以上。
(八)重點人群健康保障有力。全面推進x歲以下嬰幼兒照護服務(wù)工作，進一步完善全面兩孩政策配套措施，全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”工作、產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查。積極應(yīng)對人口老齡化，新增醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范、試點單位x個，建立健全職業(yè)病防治基礎(chǔ)建設(shè)和監(jiān)管責任體系，開展塵肺病防治攻堅行動，對重點行業(yè)開展塵毒危害專項治理。
(九)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)水平不斷提升。以“科技興醫(yī)、人才強衛(wèi)”為著眼點，系統(tǒng)做好中高級衛(wèi)技人才引進工作，開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月，積極配合區(qū)人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作，今年共招聘已到崗xx人。同時為加強一線人員能力素質(zhì)方面培養(yǎng)提升，制定完善了衛(wèi)生人才計劃實施細則和“名醫(yī)領(lǐng)航計劃”工作細則。多次邀請省市專家進行教學，積極組織全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員開展醫(yī)療管理、新冠肺炎診療技術(shù)等方面專項培訓，不斷提高從業(yè)人員醫(yī)療技術(shù)。
(十)愛國衛(wèi)生運動工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動，制定灞橋區(qū)愛國衛(wèi)生工作要點及時下發(fā)到各街道辦事處、區(qū)愛衛(wèi)會各成員單位。積極開展“防疫有我，愛衛(wèi)同行”愛國衛(wèi)生月活動，定期做好病媒生物防治工作，持續(xù)推進衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村的創(chuàng)建及鞏固工作，開展無煙黨政機關(guān)創(chuàng)建活動。
當前和今后一段時期，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中還存在著一些困難和不足。一是醫(yī)療衛(wèi)生資源區(qū)域間、城鄉(xiāng)間發(fā)展不平衡，公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)滯后，激勵機制尚未形成，疾病預防控制和傳染病防控形勢依然嚴峻。二是公立醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展能力有待提升，重點學科建設(shè)較慢，領(lǐng)先?？坪蛯W科帶頭人缺乏，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才不足，服務(wù)能力有待提升。三是衛(wèi)生健康信息化建設(shè)滯后，信息不能做到互聯(lián)互通，無法起到應(yīng)有的支撐作用。四是少數(shù)干部觀念滯后，服務(wù)意識不強，擔當精神不足，工作效率不高，一些政策措施落實不及時、不到位。
1.完善衛(wèi)生健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以滿足人民群眾健康服務(wù)需求為出發(fā)點，加快基層醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局設(shè)點，界定服務(wù)功能，滿足不同層次的公共衛(wèi)生需求，到xxxx年，全區(qū)建設(shè)x家三級規(guī)模醫(yī)院，x家二級醫(yī)院(含現(xiàn)存)，打造x個星級預防接種門診，大力提升疫苗使用和預防接種工作水平。
2.持續(xù)提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。實施新建、改擴建工程，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用房條件，加快推進村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)進程，確?；鶎訖C構(gòu)業(yè)務(wù)用房達標、功能分區(qū)合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區(qū)域規(guī)劃建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完善體系建設(shè)，填補服務(wù)的空白，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。
3.構(gòu)建多層次醫(yī)療聯(lián)合體。通過委托三級醫(yī)院對一、二級醫(yī)院托管、成立醫(yī)療集團等多種形式牽頭組建醫(yī)聯(lián)體。構(gòu)建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)的遠程醫(yī)療服務(wù)體系，探索基于第三方的遠程醫(yī)療運營服務(wù)，為醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和分級診療制度的落實提供技術(shù)支撐。構(gòu)建長期穩(wěn)定地以x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院為龍頭的灞橋區(qū)醫(yī)療集團;繼續(xù)委托x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院托管灞橋區(qū)人民醫(yī)院，灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院托管紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;與x醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，初步打造一個x醫(yī)院主治，區(qū)屬醫(yī)院康復的雙向轉(zhuǎn)診“名院+”聯(lián)合體;繼續(xù)通過購買服務(wù)的形式，建設(shè)灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺，打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。
4.提升人才隊伍建設(shè)能力。實施千人培訓計劃、百名優(yōu)秀人才鍛煉計劃，建立常態(tài)化的培訓制度，定期舉辦公共衛(wèi)生培訓班。推行衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)編制備案制管理，完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵機制，加大高層次和緊需緊缺人才引進力度，加強“高校-疾控機構(gòu)-臨床機構(gòu)”聯(lián)動，推動與醫(yī)科院校及空軍軍醫(yī)大學唐都醫(yī)院、x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院等三甲醫(yī)院交流合作，探索開展衛(wèi)生醫(yī)療人才“點對點”幫扶。
5.積極構(gòu)建老年健康服務(wù)體系。深入推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展，著力構(gòu)建老年健康服務(wù)體系，構(gòu)建老年友好型社會。全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策，積極建立老年人就醫(yī)綠色通道，使老年人享受就診、轉(zhuǎn)診、預約專家、保障用藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足多層次、多樣化的老年健康服務(wù)需求。
6.深入開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建國家級健康促進區(qū)為目標，堅持將“大衛(wèi)生、大健康”理念融入經(jīng)濟社會發(fā)展各項政策措施，繼續(xù)鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。深入開展健康機關(guān)、健康軍營、健康社區(qū)、健康村莊、健康學校、健康醫(yī)院、健康企業(yè)、健康家庭等八大“健康細胞”示范建設(shè)工作，通過八類健康細胞“觸角”，把健康服務(wù)惠及到所有群眾。
時光如逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間202x年的時間過去了，我于這今年x月份經(jīng)組織調(diào)整到現(xiàn)在這個新的崗位上。心理很是不平衡，是不是領(lǐng)導收拾我呢又或者說是領(lǐng)導對我的工作不滿意，有或者說是領(lǐng)導想考驗我。心里有了這樣那樣的想法，還有在這個新的工作崗位上我到底能不能勝任，本職工作能不能開展好，自己能不能較快和適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。通過和隊戰(zhàn)士們共同訓練、共同學習、共同生活以及隊領(lǐng)導的幫助，我仿佛又回到了我剛到這單位時的那段時光。并對警衛(wèi)執(zhí)勤這個工作崗位有了更高的認識。下面我就對我這一年時間的工作表現(xiàn)作一下總結(jié)，不足之處敬請領(lǐng)導和戰(zhàn)友們批評指正：
一年以來，我思想相對來說比較穩(wěn)定，能夠認真的干好自己的本職工作。對理論學習的態(tài)度一直比較端正，我在學習的過程中深深地認識到：理論知識是我成長進步的力量源泉，提高自我的過程，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質(zhì)提高的重要體現(xiàn)。通過學習，使我對本職崗位有了新的認識，對如何開展警衛(wèi)值勤有了底數(shù)，收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀，價值觀以及世界觀。
在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一舉一動都代表著士官的形象。因此，在工作的各個方面我都盡自己最大的努力去做好。政治教育中我認真聽講，從沒有在教室上出現(xiàn)打瞌睡的現(xiàn)象;操課時我嚴格落實制度，嚴格要求自己，確保訓練時效;體能訓練中，我在身體素質(zhì)不太好的情況下很少請假，堅持落實好每一次的體能訓練。工作之余，我能夠注意生活小節(jié)養(yǎng)成，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節(jié)約，平時消費量入為出。
通過幾年的工作實踐，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞，釀成慘禍;遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴格要求自己，時時提醒自已要慎獨、慎初，處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來，我能夠自覺遵守紀律，自律認識比較強，法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。
接到工作任務(wù)后，我能夠主動愉快地去完成，沒有因為不是自己職責范圍內(nèi)的事而發(fā)牢騷，我都能夠嚴格要求自己，認真負責，嚴把安全關(guān)。但是完成任務(wù)方面存在兩點不足：一是創(chuàng)新認識不強，接到任務(wù)后，喜歡用老辦法、老經(jīng)驗辦事，看問題喜歡用老眼光，思路不開闊，不能發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作。二是存在著標準不高，工作不細的現(xiàn)象，只滿足于把任務(wù)完成了就行，不出現(xiàn)安全問題就行，工作粗疏的現(xiàn)象依然存在，工作高標準的認識不強。
一、改進工作作風，扎實干好工作。在工作中端正態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，屬于自己職責范圍內(nèi)的事，立足于自身解決;自己解決不了的問題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，及時請求上級給予幫助解決。
二、擺正位置，發(fā)揮作用。把自己看作隊管理工作的一名參與者，主動參與隊經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的管理工作，不當老好人，不當旁觀者。主動為隊全面建設(shè)出謀劃策，主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四，不發(fā)牢騷，不講怪話。
三、堅持好制度，嚴格要求自己。嚴格落實警衛(wèi)值勤制度。樹立士官、黨員的優(yōu)良形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起，不做特殊人，不干特殊事。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣，做到有令必行，有禁必止。
以上是我202x一年的工作總結(jié)，下一步，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇五
2月24日上午，我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員對轄區(qū)內(nèi)已復業(yè)的多家理發(fā)店進行復業(yè)督導檢查，并當場與業(yè)主簽訂《“九個必須”承諾書》，確保在疫情期間安全營業(yè)，對未達到承諾書要求的要勸整改后再營業(yè)。
2020年2月25日。
寧溪中心衛(wèi)生院按上級要求對轄區(qū)內(nèi)復工的九小行業(yè)進行督查指導，并當場簽訂《“九個必須”承諾書》；對屢教不改的予以關(guān)門停業(yè)處理。
2020年2月26日。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，區(qū)衛(wèi)生健康局深入貫徹落實黨的十九大精神，以創(chuàng)建“醫(yī)療康養(yǎng)首善區(qū)”為奮斗目標，持續(xù)改善基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境，抓重點攻難點、補短板強弱項，在資源布局、醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等方面實現(xiàn)新突破。
一、圓滿完成xxxx年各項工作。
（一）重點工作進展順利。一是x月x日，投資xx億元，占地約xxx畝，床位xxx張的市中醫(yī)醫(yī)院南院區(qū)建設(shè)項目正式開工，完成項目建議書、可行性研究報告編制、項目初步設(shè)計及評審工作。二是深化與交大一附院的合作溝通，填補重癥醫(yī)學科、腫瘤科等專業(yè)空白。三是綠園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造裝修工作正在順利推進。實施強基創(chuàng)優(yōu)提升行動，xx南街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達到國家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”推薦標準，xx、xx街道衛(wèi)生院達到基本標準。四是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，增加xx、xx新建小區(qū)及醫(yī)療資源短缺區(qū)城醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化審批程序，實施診所備案制。截至目前，共審批各級各類醫(yī)療機構(gòu)xx家，打造“xx分鐘就醫(yī)圈”，方便群眾就醫(yī)。
（二）新冠肺炎疫情得到有效防控。自x月xx日起，衛(wèi)生健康系統(tǒng)xxxx余名黨員、醫(yī)務(wù)工作者晝夜奮戰(zhàn)抗疫前沿。xx名醫(yī)務(wù)人員馳援x，設(shè)置集中觀察點、隔離病房，緊急調(diào)集醫(yī)用物資，加大排查力度，組建流調(diào)、采樣、心理輔導專業(yè)隊伍，承擔外防輸入、進京工作專班的管理分流和轉(zhuǎn)運工作。落實各項疫情防控常態(tài)化措施，筑牢疫情防控堡壘。
（三）鞏固健康扶貧長效機制。一是堅持pdca循環(huán)管理模式，全區(qū)建檔立卡貧困人口家庭簽約、大病專項救治率、慢病管理率均做到xxx％。全年救治管理xx種大病患者xxxx人，高血壓、糖尿病等慢病患者xxxx名；組建xx支健康扶貧小分隊，每周四進村入戶。累計開展健康幫扶活動xx次，義診xxx場次，發(fā)放宣傳資料x萬余份，入戶解答政策x.x萬人次。扎實開展“三排查三清零”“對標補短”等工作，組織區(qū)內(nèi)互查x次。二是向xx街道xx村派駐村工作隊，主要領(lǐng)導每月赴村子指導幫扶工作。疫情防控期間為村子贈送口罩、手套、消毒液等消毒物品。連續(xù)x年組織機關(guān)黨員干部購買養(yǎng)蜂貧困戶銷售剩余的一百多斤蜂蜜，確保x戶貧困戶按期分紅。協(xié)助xx村完成了“花園鄉(xiāng)村”建設(shè)、村內(nèi)飲水管網(wǎng)改造、村級陣地建設(shè)提升、農(nóng)村戶改廁等惠民工作。
（四）牽頭完成全區(qū)健康“細胞”示范建設(shè)。完成省級健康學校x所、健康機關(guān)x個、健康示范企業(yè)x戶、健康村莊xx個、健康醫(yī)院x所、健康社區(qū)x個、健康家庭xxxx戶。目前，正在等到省市部門審核驗收。開展三歲以下嬰幼兒照護服務(wù)試點，瑋玟國際保育園等x個單位分別被確定為省市級試點單位，提供全日托托位xxx個。
（五）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革縱深推進。一是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源持續(xù)下沉。由區(qū)醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院牽頭，與全區(qū)xx家基層衛(wèi)生院構(gòu)建醫(yī)共體，xx余名區(qū)級專家常駐基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)患者，xx中心衛(wèi)生院與x航天總醫(yī)院胸痛中心開展遠程協(xié)作，各衛(wèi)生院與x省第五醫(yī)院建立心電圖及dr遠程會診系統(tǒng)。二是藥品采購更加規(guī)范。區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療機構(gòu)全部加入x市公立醫(yī)療機構(gòu)藥品耗材采購聯(lián)合體，網(wǎng)采率xx％以上，藥品零差率銷售實現(xiàn)全覆蓋，落實國家組織藥品中選品種集中采購。醫(yī)改工作宣傳片“加快推進醫(yī)療服務(wù)供給側(cè)改革，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉”在國家衛(wèi)健委“健康中國”app中播放。
（六）提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力。建成xx所智能健康管理中心，xx歲及以上老年人免費健康體檢數(shù)據(jù)全程自動采集、結(jié)果同步上傳；將每年集中體檢轉(zhuǎn)為日常體檢，即時出結(jié)果，省略人工錄入糾錯環(huán)節(jié)，提高效率。開通預防接種網(wǎng)上預約功能，減少接種等待時間。加大資金投入，新建pcr實驗室，配備冷鏈車等。灤鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、xx街道青城門診x個四星級標準預防接種門診投入使用。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，重點傳染病專病專防策略，各項指標圓滿完成。
（七）為高校規(guī)范建設(shè)大中專院校接種門診。目前，正在加快推進高校免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)建設(shè)，全面實施高校出血熱疫苗全程電子追溯系統(tǒng)。
（八）順利完成包。
當前隱藏內(nèi)容免費查看抓建設(shè)及治理任務(wù)。按照“五化”道路標準要求，對xx街辦（xx村，xx村，xx村，xx村）總長x.x公里道路進行維護，種植喬木、灌木、綠籬等上百株樹木進行補栽補種和修剪整形，播撒草籽xxxx多平方米。
榮獲“全省健康扶貧數(shù)據(jù)信息工作先進單位”及“全省老齡宣傳通聯(lián)工作示范單位”榮譽稱號。在xx廣場承辦由市衛(wèi)生健康委、市扶貧辦和市醫(yī)保局主辦的xxxx年“決勝全面小康決戰(zhàn)脫貧攻堅”扶貧日活動。緯玟國際保育園為x省第一批x歲以下嬰幼兒照護服務(wù)試點機構(gòu)；xx中心衛(wèi)生院、子午中心衛(wèi)生院及xx中心衛(wèi)生院獲得x市xxxx年度市級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合達標單位。全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位創(chuàng)建工作通過省級驗收。
二、xxxx年工作計劃：
xxxx年衛(wèi)生健康工作將持續(xù)抓基礎(chǔ)、改作風、提能力，著力改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，努力創(chuàng)建“醫(yī)療康養(yǎng)首善區(qū)”：
（一）抓基礎(chǔ)、優(yōu)化布局。
全力以赴推進市中醫(yī)醫(yī)院南院區(qū)項目建設(shè)，xxxx年計劃投資x億元，完成主體結(jié)構(gòu)封頂、二次結(jié)構(gòu)施工。完成綠園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造裝修并投入使用。盡快啟動區(qū)疾病預防控制中心（含公共衛(wèi)生指揮中心）、區(qū)婦幼保健院、區(qū)精神病醫(yī)院建設(shè)。科學編制“十四五”規(guī)劃，增加社區(qū)醫(yī)院、服務(wù)中心布點，用三年時間改擴建xx所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，完成xx所村衛(wèi)生室公有化，方便群眾就醫(yī)。
（二）改作風、鍛造隊伍。
一是持之以恒抓作風。通過設(shè)立“一站式”服務(wù)中心、母嬰室，開展“微笑服務(wù)”、復診提醒、病歷郵寄等業(yè)務(wù)，切實改善群眾就醫(yī)感受；二是開展作風集中整頓。明察暗訪，針對推進工作不力，消極怠戰(zhàn)、服務(wù)態(tài)度冷漠、敷衍塞責等嚴肅追究責任；三是健全考評機制。實施“一院一策”，精準聚焦不同問題，對重點工作、服務(wù)態(tài)度、辦事效能、群眾滿意度等全面評價，以考核推動醫(yī)院管理加快專向精細化、專業(yè)化。
（三）提升能力，激活內(nèi)動力。
一是提升公共衛(wèi)生應(yīng)急能力。積極落實常態(tài)化疫情防控措施，強化公共衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)，創(chuàng)建衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范區(qū)；二是提升基層服務(wù)能力。引進更多交大一附院專家到區(qū)醫(yī)院長期坐診，計劃開展xx余項新技術(shù)。x所醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)達到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”基本標準、x所達到推薦標準。全面優(yōu)化xx、xx城區(qū)的基層衛(wèi)生機構(gòu)，補齊xx新區(qū)基層衛(wèi)生機構(gòu)盲點；三是提升信息化服務(wù)能力。對接建設(shè)銀行，為基層醫(yī)療機構(gòu)搭建預約掛號系統(tǒng)，設(shè)置自助查詢機。擴大遠程診療系統(tǒng)、心電診療系統(tǒng)的基層醫(yī)療機構(gòu)覆蓋面。拓展xx個“智能健康管理中心”功能，方便老年人體檢；四是進一步激勵醫(yī)務(wù)人員積極性。探索醫(yī)務(wù)人員下基層的激勵政策，計劃引進醫(yī)療專業(yè)人才xxx名。持續(xù)推進“學榜樣、樹典型、改作風、強服務(wù)”活動，努力提升群眾滿意度。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇七
辭舊倍添成就感，迎新續(xù)詠信心篇。2月5日下午，寧溪中心衛(wèi)生院2020年終總結(jié)暨2021年工作部署會議在五樓小會議室舉行。全體中層干部參加會議，總結(jié)過去，展望未來。
會議現(xiàn)場。
楊年兵院長作2020年度工作報告，報告表示，2020年是特殊的一年，在區(qū)衛(wèi)健局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷指導下，我院全力以赴應(yīng)對新冠肺炎疫情防控攻堅戰(zhàn)，在堅持常態(tài)化疫情防控中，堅持以人民健康為中心，“強內(nèi)涵、促發(fā)展”，繼續(xù)開展“清廉醫(yī)院”建設(shè)，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“三服務(wù)”、“最多跑一次改革”活動，提高醫(yī)療工作質(zhì)量和公共衛(wèi)生服務(wù)能力，完善醫(yī)院管理體系。
楊院長強調(diào)，2021年醫(yī)院將從全力以赴強化常態(tài)化疫情防控工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推進區(qū)局工作重點為主線，以抓落實為主旋律，加強黨風廉政和行風建設(shè)，以醫(yī)療(患者）為中心，內(nèi)抓管理，外拓市場（醫(yī)療），加強醫(yī)護培訓，完善設(shè)施，規(guī)范醫(yī)療行為，提高兩個效益（經(jīng)濟效益和社會效益）。
一年回顧：
2020年1月9日。
寧溪中心衛(wèi)生院黨支部開展醫(yī)療衛(wèi)生”三服務(wù)“下鄉(xiāng)義診活動。
2020年1月9日。
市一醫(yī)暨基層醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體肺癌篩查防治公益行動。
2020年1月16日。
召開中層干部會，傳達新型冠狀病毒感染的肺炎疫情現(xiàn)狀，對院感防控、預檢分診、發(fā)熱診室、物資籌備等工作進行全面部署。
2020年1月17日。
寧溪中心衛(wèi)生院舉辦退休人員團拜會活動。
2020年1月17日。
1月17日起，就診患者在工作人員的引導下，有序地進行預檢分診。安排專人每天輪流預檢分診和發(fā)熱診室坐班，規(guī)范開展對就診患者體溫監(jiān)測、診斷治療，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱可疑病例由120專用車輛轉(zhuǎn)運至臺一醫(yī)。嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療和轉(zhuǎn)運救治措施。
2020年1月20日。
1月20日，寧溪中心衛(wèi)生院領(lǐng)導班子代表醫(yī)院專程走訪慰問了我院部分退休老同志，為他們送去了慰問品，并致以誠摯地問候。
2020年1月20日。
2020年1月22日。
2020年1月22日。
再次召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議，落細落實各項措施，做到主動防控、精準防控、科學防控。
2020年1月22日。
2020年1月24日。
1月24日起，寧溪中心衛(wèi)生院派遣醫(yī)護人員在院橋高速路口監(jiān)測點實行24小時輪值，對返回人員進行體溫監(jiān)測。
2020年1月27日。
1月27日上午，”參與院橋高速路口防控點體溫監(jiān)測倡議書“在醫(yī)院微信群一發(fā)布，全院職工以接龍方式積極請戰(zhàn)，報名人數(shù)逐步疊加，大家從我做起，同心同行，共同攜手做好防護工作。
2020年1月27日。
1月27日下午，我院在5樓小會議室召開院務(wù)會議，專題部署醫(yī)院新冠肺炎疫情防控工作。會上，王俊榮院長對防控新冠肺炎工作進行了安排，要求提高政治站位，強化責任，關(guān)口前移，嚴密做好院橋高速路口監(jiān)測體溫、預檢分診、醫(yī)療廢物處置管理、武漢返回人員身體出現(xiàn)異常及時上報等工作，嚴控院感防護關(guān)，加強醫(yī)療安全，做好就診人員的流行病學史調(diào)查。
2020年1月30日。
1月30日上午，寧溪中心衛(wèi)生院協(xié)管員按照黃巖區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部的通知要求，對轄區(qū)內(nèi)的美容、美發(fā)、牙科診所等場所進行檢查。
2020年1月30日。
1月30日上午，一接到區(qū)衛(wèi)健局通知，副院長戴華龍帶領(lǐng)防疫人員廖永、王文君準備好裝備，迅速趕到寧溪吳家岙村，按防控要求穿戴防護用品，對疑似病例家庭進行全面徹底的終末消毒，并對其密切接觸者的家庭進行消毒。
2020年1月31日。
1月31日上午，我院院長王俊榮來到院橋高速路口，看望慰問奮戰(zhàn)在一線的我院醫(yī)護人員，并贈送方便面、小面包等慰問品。
2020年2月1日。
醫(yī)院接到溫嶺等疫情區(qū)的人員需自行隔離14天的通知，職工顏俊輝被列入其中，一個人隔離在老院宿舍。黨員黃基竹聽說后，特殊時期，一日三餐，風雨無阻，以最快的時間將飯菜送到他門口，疫情隔得斷距離，卻割不斷溫暖和愛。
2020年2月3日。
下午1：40在5樓公務(wù)接待室召開新型冠狀病毒肺炎疫情防控班子工作會議，王俊榮院長指出，自疫情發(fā)生以來，我院班子成員和醫(yī)務(wù)人員堅守崗位，沖鋒在前，與時間賽跑，為健康護航，始終戰(zhàn)斗在疫情防控的第一線，各條線按照醫(yī)院部署，疫情防控工作有序進行。并重申紀律，做好物資保障工作，合理規(guī)范使用各類物資，院感科做好預檢分診和發(fā)熱診室及全院感控工作，發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，加強防疫期間宣傳，在醫(yī)院樹立正能量，工作團結(jié)，做好本職工作，守好一方凈土。
2020年2月6日。
2月6日起，寧溪中心衛(wèi)生院放射科為寧溪、北洋、平田、富山、嶼頭、上垟、沙埠、上鄭解除隔離人員ct檢查，截至2月19日，共59例，最多一天一個人做了20例。
2020年2月6日。
2月6日早上，轄區(qū)駐村干部電話聯(lián)系責任醫(yī)生黃江，一個居家隔離的小孩昨晚突發(fā)牙疼，情緒很激動，想要出門送他孩子去醫(yī)院看牙。那時候牙科都關(guān)門了。責任醫(yī)生把這件事反映給了分管工作的戴院長，他非常重視，隨即，安排內(nèi)科施衛(wèi)國主任帶了一些藥物和責任醫(yī)生一同前往。免費為那孩子看牙，并送了一些藥品給那家隔離戶并指導應(yīng)該怎么給孩子用藥。
2020年2月7日。
上午，副院長戴華龍帶領(lǐng)防疫人員趕到寧溪橫嶺外村，對疑似病例家庭進行全面徹底的終末消毒。
2020年2月10日。
2月10日下午，在5樓小會議室召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情專題院務(wù)會議，進一步部署疫情防控工作。傳達學習省市區(qū)有關(guān)會議精神和文件要求，研究部署醫(yī)院下一步防控疫情工作。要以高度負責的態(tài)度投入疫情防控工作，把重點工作落實到位，把落實工作抓實抓細抓到位。
2020年2月10日。
2月10日下午，寧溪中心衛(wèi)生院組織后勤醫(yī)務(wù)人員開展新冠肺炎疫情期間消防安全大檢查。先后查看了病區(qū)、供應(yīng)室、氧氣儲存室、藥房、食堂、配電房、發(fā)電機房、電梯機房、消防泵房等消防安全關(guān)鍵區(qū)域，消防設(shè)備、消防通道以及特種設(shè)備如電梯、充電樁、氧氣瓶等運行情況。有效防范安全事故的發(fā)生，確保醫(yī)院新冠肺炎疫情期間平安穩(wěn)定。
2020年2月11日。
上報援助湖北后備醫(yī)療隊的通知在微信群一發(fā)，黨員施衛(wèi)國“我申請”，王裕善“我參加”，不顧危險，挺身而出，積極響應(yīng)要求出戰(zhàn)，在疫情防控中踐行初心使命。
2020年2月12日。
援助湖北后備醫(yī)療隊上報名單：醫(yī)生王裕善、護士王海燕、薛晉。
2020年2月12日。
接到通知，三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的隔離點設(shè)立在云溪上賓館，2月12日下午正式啟用，我院派出護士王海燕第一個前去測體溫。
2020年2月17日。
下午2：00召開班子會，傳達新冠肺炎防控文件精神，落實醫(yī)院疫情防控的各項工作安排，積極主動配合好政府工作。
2020年2月20日。
為保暢通、惠民生，全面啟動“健康碼”管理，個人可憑借“健康碼”作為出入通行的電子憑證，實行一人一碼、分類管理。我院積極響應(yīng)“健康碼”管理工作，截止目前，院內(nèi)129名職工均已完成“健康碼”申領(lǐng)，均為綠碼。同時，我院在預檢分診處啟用“健康碼”出入規(guī)定，要求入院人員必須在出示綠色“健康碼”，配合體溫測量后方可入院。
2020年2月24日。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇八
1.駐村幫扶工作。按照縣委組織部的要求，選派6名干部到合興鎮(zhèn)朝陽村、復興鎮(zhèn)旗爬山村、長堡鎮(zhèn)楊河村、桶井鄉(xiāng)金盆村、泉口鎮(zhèn)先田村和先壩村擔任駐村第一書記。x月x日，我局派駐的駐村干部x人，幫扶干部x人，對長堡鎮(zhèn)x個村及xx村共計x戶x人結(jié)對幫扶任務(wù)已圓滿完成，全部到崗上班。
2.健康扶貧工作。一是健康扶貧“三個三”情況。我縣共有3家縣級公立醫(yī)療機構(gòu)達到健康扶貧“三個三”工作任務(wù)中縣級公立醫(yī)院建設(shè)標準，累計建成政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院19所、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2所，已全部達標;全縣344個行政村除21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地行政村可不設(shè)村衛(wèi)生室外，其余323個行政村均已建成獨立村衛(wèi)生室并正常運行，且每個村至少配備有一名合格村醫(yī)，共配備合格村醫(yī)394人。二是大病專項救治情況。截至目前，全縣排查發(fā)現(xiàn)罹患30種專項救治病種的貧困患者共有3307人，已全部由縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)納入臺賬管理，并在全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)內(nèi)進行標注和信息更新。三是建檔立卡貧困戶慢病簽約服務(wù)情況。今年以來，全縣共簽約建檔立卡貧困人口107348人(其中高血壓患者7886人、糖尿病患者1059人、結(jié)核病患者219人、嚴重精神障礙患者1476人)，累計服務(wù)265910人次。其余因外出、異地搬遷等原因未簽約17173人已全部落實臺賬管理。四是縣域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)“先診療，后付費”情況情況。今年以來，全縣建檔立卡貧困人口縣域內(nèi)住院共有16705人次享受“先診療后付費”政策。五是在易地扶貧搬遷安置點醫(yī)療機構(gòu)配套建設(shè)方面。按照易地扶貧搬遷“五個體系”建設(shè)要求，我縣11個易地扶貧搬遷安置點除泉口社區(qū)安置點、長豐社區(qū)安置點、共和鎮(zhèn)街上社區(qū)安置點、沙溪鄉(xiāng)萬壩安置點4個安置點按照就近原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)外，其余7個安置點均有獨立、達標的村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)提供基本公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。六是防貧預警工作情況。一是實現(xiàn)當前脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶患長期慢性病、大病和重病患者應(yīng)簽盡簽。目前，邊緣戶患四類慢性病271人，已全部落實臺賬管理。二是根據(jù)醫(yī)保部門提供縣域內(nèi)住院醫(yī)療費用自付10000元以上人員進行核實排查，并做好簽約服務(wù)，指導患者做好住院轉(zhuǎn)診、治療用藥指導、康復指導等相關(guān)服務(wù)。目前已簽約服務(wù)1327人。三是定期按季度入戶隨訪，做好健康扶貧動態(tài)監(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加強核實治病致貧風險，及時消除風險隱患。七是東西部對口醫(yī)療幫扶工作。今年來，在鞏固江蘇省吳中去對口幫扶成果的基礎(chǔ)上，主動加大與廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)的扶貧協(xié)作工作力度。目前，已組織人員相關(guān)人員到清溪鎮(zhèn)開展學習考察工作1次。
(二)新冠肺炎疫情防控工作。
新冠疫情發(fā)生后，我局第一時間成立防控工作領(lǐng)導小組和工作專班，由主要領(lǐng)導任組長，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、疫情監(jiān)測、醫(yī)療救治、宣傳教育、流行病學調(diào)查、衛(wèi)生監(jiān)督等6個工作專班，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、穩(wěn)步推進衛(wèi)健系統(tǒng)疫情防控工作。
一是堅定“矢志不渝”的使命感落實戰(zhàn)前動員。調(diào)集全縣衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療資源，成立疫情防控監(jiān)測組和救治專家組，制定防控工作方案和救治工作方案，明確責任分工，做到守土有責。組織參加國家、省、市、縣各級各類防控工作電視電話會議20余次，組織召開全系統(tǒng)專題部署會、推進會11次，發(fā)放告知書10000余份，開展多種形式的健康科普知識宣傳。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在第一時間成立相應(yīng)組織，制定工作方案，各司其責，做好防控各項準備。衛(wèi)健系統(tǒng)下發(fā)全員停止休假的通知后，全系統(tǒng)所有干部職工全部到崗到位，迅速進入工作狀態(tài)。
二是“堅定如履薄冰”的緊迫感抓好病例排查。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，實行三級人員24小時值班值守。在聯(lián)防聯(lián)控中，各級各類醫(yī)療機構(gòu)都發(fā)揮著舉足輕重的作用，縣疾控中心除對各醫(yī)療衛(wèi)生單位提供技術(shù)指導外，承擔著密切接觸者流行病學調(diào)查任務(wù)，截至目前，開展流調(diào)1465次，核酸檢測138066次，開展消殺技術(shù)培訓和指導100余次?？h衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法大隊對預檢分診和發(fā)熱門診設(shè)置、病人運轉(zhuǎn)等防控工作和公共場所衛(wèi)生健康管理等開展專項督查，督查醫(yī)療機構(gòu)300家次，公共衛(wèi)生場所180戶次，出具督查意見書400余份，發(fā)現(xiàn)整改問題325條。45家社會辦診所、服務(wù)站均已按規(guī)定暫停營業(yè)，招募45名志愿者，參與疫情信息排查、隔離觀察管護、科學防控宣傳等工作，縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院選派醫(yī)務(wù)人員參與預檢分診，抽調(diào)醫(yī)療技術(shù)骨干參與發(fā)熱門診值班，提高疾病早期識別能力和救治能力。縣婦幼保健院調(diào)整充實一線上崗醫(yī)務(wù)員，做好收治病人的各項準備工作。各基層醫(yī)療機構(gòu)加強住院發(fā)熱患者的排查，對不明原因引起的發(fā)熱病人進行聯(lián)合診治。累計投入200余名醫(yī)務(wù)人員參與卡點值守，排查2300余戶，排查有湖北旅居史665人，北京旅居史87人，青島旅居史20人，新疆旅居史18人。累計派駐64名醫(yī)務(wù)人員到學校協(xié)助開展疫情防控工作。
三是堅定排除萬難的責任感籌集醫(yī)療物質(zhì)。面對全縣臨床一線醫(yī)用防控物資緊缺的嚴峻形勢，我局切實強化對醫(yī)用防控物資的統(tǒng)籌調(diào)度，通過省、市級調(diào)撥、社會捐贈、自行采購等方式和渠道，全縣衛(wèi)健系統(tǒng)累計調(diào)配到各類醫(yī)用口罩200余萬只，醫(yī)用手套10萬余雙，醫(yī)用防護服萬套，核酸檢測試劑萬人份，紅外線測溫儀1200個，護目鏡萬付，84消毒液4萬余瓶，醫(yī)用酒精3萬余瓶等，確保了全縣疫情防控工作有力、有序、平穩(wěn)推進。同時最大限度發(fā)揮資源使用效率，有力保障了臨床一線醫(yī)用防控物資足量供應(yīng)。
五是千方百計籌集資金提升疫情防控“九大”能力。一是按“三區(qū)兩通道”的規(guī)范設(shè)置要求，完成了縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院發(fā)熱門診建設(shè)。二是完成了縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院、縣疾控中心核酸檢測實驗室建設(shè)，已全部投入運行。三是儲備核酸檢測物資1萬余份。四是為21所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)和323個村衛(wèi)生室采購了26種設(shè)備。五是為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置13臺轉(zhuǎn)運型救護車。六是為縣疾控中心添置了一臺疫苗運送車。七是為縣疾控中心建設(shè)一個70立方的疫苗專用冷庫。八是為縣疾控中心解決一臺流調(diào)專用車。九是按一個月用量的標準儲備疫情防護物資。
(三)新冠病毒疫苗接種情況。
根據(jù)市政府下達到我縣新冠病毒疫苗接種任務(wù)和時間安排，截至目前，我縣已接種新冠病毒疫苗149368劑，其中第一劑次112822劑(任務(wù)數(shù)萬人，完成任務(wù)的)、第二劑次36546劑(任務(wù)數(shù)萬人，完成任務(wù)數(shù)的)。
(四)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。
一是全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療616909人次，占全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療人次的(不含村衛(wèi)生室)，較上年同期提高個百分點;縣域內(nèi)參保就診補償1076719人次，占全縣參保就診補償人次數(shù)的;醫(yī)共體內(nèi)基層就診率為，較上年同期提升個百分點，其中縣級醫(yī)院下轉(zhuǎn)住院患者1264例次，醫(yī)共體成員單位開展手術(shù)例數(shù)為555例。
二是2020年1-11月，全縣公立醫(yī)院總醫(yī)療收入為萬元，同比增幅;藥占比(不含中藥飲片)為，控制在目標值30%以內(nèi);百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)消耗的衛(wèi)生材料費為元，控制在目標值20元以內(nèi);醫(yī)療服務(wù)收入(不含藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗收入)占比為，達到目標值35%以上;財政補助收入占公立醫(yī)院總支出的比例為，較上年同期提高個百分點;百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出(均不含藥品收入)為元，較上年同期元下降元;人員支出占業(yè)務(wù)支出的比例為，較上年同期提高個百分點;公立醫(yī)院全部達到收支平衡，全面完成了各項醫(yī)改目標監(jiān)測任務(wù)。
三是進一步實施預約診療服務(wù)，縣人民醫(yī)院和縣民族中醫(yī)院開展日間手術(shù)病種達11個病種，開展按病種付費病種數(shù)達100個病種，臨床路徑管理病種數(shù)達647種。縣級兩家公立醫(yī)院開展日間手術(shù)3053臺次，開展按病種付費病例數(shù)2661例，臨床路徑出院病例數(shù)32369例。
(五)行業(yè)綜合監(jiān)管工作。
一是查辦衛(wèi)生違法案件取得新成效。查辦衛(wèi)生違法案件55件，結(jié)案56件，罰沒款共計萬元。
二是專項監(jiān)督工作再上新臺階。(1)雙隨機一公開工作。完成國家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺隨機抽查任務(wù)共計170件，其中公共場所98件，生活飲用水8件，放射衛(wèi)生3件，學校衛(wèi)生19件，醫(yī)療衛(wèi)生17件，傳染病防治20件，計劃生育4件，餐飲具消毒衛(wèi)生1件。截至目前，已完成156家監(jiān)督檢查任務(wù)。(2)打擊非法行醫(yī)專項整治行動。以“整治醫(yī)療亂象、凈化醫(yī)療服務(wù)市場”為目標，繼續(xù)加大對非法行醫(yī)的打擊力度，將打擊無證行醫(yī)、坐堂行醫(yī)、游醫(yī)與規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為結(jié)合起來。截至目前共查處非法行醫(yī)違法案件15起，罰沒款共計萬元。(3)傳染病防治監(jiān)督檢查。目前對縣級公立醫(yī)療機構(gòu)4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)21家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)339家，民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)47家，個體診所31家醫(yī)療機構(gòu)和個體診所實現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。(4)公共場所衛(wèi)生與飲用水安全監(jiān)督檢查。我縣共有公共場所經(jīng)營單位785家，監(jiān)督檢查覆蓋率達100%。疫情期間，對轄區(qū)4家市政供水、21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位開展了專項監(jiān)督檢查，針對存在的問題和隱患出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并聯(lián)合縣疾控中心對出廠水進行水質(zhì)檢測。(5)學校衛(wèi)生與托幼機構(gòu)專項監(jiān)督檢查。重點圍繞傳染病防控工作，開展對轄區(qū)內(nèi)31家托幼機構(gòu)及112家中小學校進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書132份，要求其限期整改到位，切實保障學生身體健康。(6)消毒產(chǎn)品及生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查。對轄區(qū)內(nèi)的32家消毒產(chǎn)品經(jīng)營單位、1家餐飲具集中消毒單位及1家消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，針對檢查中存在的問題均下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責令其限期整改。(7)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對全縣職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)管行業(yè)進行摸底調(diào)查，并對其疫情防控組織機構(gòu)、個人防控、環(huán)境消毒以及職業(yè)衛(wèi)生管理情況進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)2家企業(yè)未按要求開展崗前職業(yè)衛(wèi)生管理工作，已責令其限期整改，并立案處罰。
(六)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作。
一是慢性病管理工作。1.嚴重精神病障礙患者在冊2578人、規(guī)范管理2446人、規(guī)范管理率;服藥人數(shù)2386人、服藥率。2.轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民35397人，年度體檢26657人，老年人健康管理率。3.全縣原發(fā)性高血壓患者應(yīng)管理23000人、管理24613人、管理率107%，規(guī)范管理人數(shù)21570人、規(guī)范管理率。2型糖尿病患者應(yīng)管理6700人、管理4367人、管理率、規(guī)范管理人數(shù)3554人、規(guī)范管理率、血糖控制率。4.轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)：367400人、建檔人數(shù)287053人、健康檔案建檔率。
二是免疫規(guī)劃工作。全縣一類疫苗接種96446劑次。上報免疫規(guī)劃接種成果報表9次，上報3次季度預防接種管理報表;二類疫苗接種接種25939劑次，狂免756劑次;縣級冷鏈運轉(zhuǎn)4次，鄉(xiāng)級冷鏈運轉(zhuǎn)9次，累計完成冷鏈運轉(zhuǎn)12種疫苗137464劑次;冷鏈運轉(zhuǎn)非國家免疫規(guī)劃疫苗共運轉(zhuǎn)48421劑次;開展學校查驗接種小學校125所，幼兒園271所，全縣查驗幼兒園和小學新生數(shù)23128人，有接種證23104人;全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)已實行安全定點接種，21個數(shù)字化預防接種合格門診，共37個安全定點接種點。其中縣級安全點定接種點1個，鄉(xiāng)級接種點21個(含街道辦2個)，村級定點接種點15個，覆蓋行政村344個，覆蓋總?cè)丝诘?國家免疫規(guī)劃疫苗(除流腦疫苗外)預防接種率均達95%以上，建證率達99%。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市人民醫(yī)院黨委被黨中央表彰為全國先進基層黨組織；
×人獲評×基層名醫(yī)。×月×日，我委獲市委、市政府通報表揚。
一、２０２１年工作總結(jié)。
組織開展“學百年黨史做百件實事”活動，謀劃推進×件民生實事，派出×支團隊、×萬名醫(yī)護人員參加“萬名醫(yī)生下基層”活動，累計義診×萬人次，走訪患病群眾×萬戶，工作經(jīng)驗在全省推廣。
（二）疫情防控保持穩(wěn)定。疫情防控方面：全市建成核酸檢測實驗室×家，日檢測能力達到×萬份。今年以來累計服務(wù)管理境外來人×人，摸排國內(nèi)重點地區(qū)來人×萬人，檢測冷鏈物品與環(huán)境×萬余份，重點人群定期核酸檢測×萬人次，妥善處置了×起突發(fā)事件。自去年×月×日起無本地病例發(fā)生。疫苗接種方面：截止×月×日，全市累計接種新冠疫苗×萬劑次（其中×-×歲人群累計接種×萬劑次），完成全程接種×萬人，加強免疫接種×萬人。我市疫苗接種經(jīng)驗做法被新華社內(nèi)參采用，河東區(qū)接種流動隊經(jīng)驗被《新聞聯(lián)播》報道。應(yīng)急改革方面：市人民醫(yī)院東醫(yī)療區(qū)提升改造項目階段性投入使用，市公共衛(wèi)生應(yīng)急處置中心項目奠基開工。全市建成負壓生物安全二級實驗室×個，新冠肺炎患者醫(yī)療救治床位×張（其中負壓病房床位×張）。我市被省衛(wèi)生健康委推薦創(chuàng)建全國衛(wèi)生應(yīng)急綜合試驗區(qū)，市人民醫(yī)院創(chuàng)建全省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急救援區(qū)域中心。
目前，全市×家醫(yī)院建成卒中中心，實現(xiàn)縣域全覆蓋；
×名全科醫(yī)生通過培訓，同比增長×%。
成功舉辦第五屆中醫(yī)藥文化節(jié)暨百家醫(yī)養(yǎng)企業(yè)進×活動，簽約項目×個，總投資×億元。
《×新聞聯(lián)播》對我市培育生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群的做法進行了報道，我市在全省醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)工作推進現(xiàn)場會議上作典型發(fā)言，得到孫繼業(yè)副省長充分肯定。
衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法“藍盾行動”檢查×余家醫(yī)療單位。全市二級以上醫(yī)院全部提供分段預約診療、診間結(jié)算、移動支付服務(wù)。所有二級以上公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全部上線運行電子健康卡，實名注冊用戶×萬人，累計在線結(jié)算×億元。
二、２０２２年工作計劃。
２０２２年，市衛(wèi)生健康委將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展理念，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，以“促健康、轉(zhuǎn)模式、強基層、重保障”為著力點，守好疫情防控健康屏障，持續(xù)推動全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展走在前列。
一是持續(xù)強化黨建引領(lǐng)。組織全系統(tǒng)×余名黨員深入學習黨的十九屆六中全會精神，持續(xù)開展好履職談話、聯(lián)系點指導、中心組學習巡聽等工作，持續(xù)推進“四個全覆蓋”，運用好“四種形態(tài)”強化行業(yè)作風建設(shè)，凝聚事業(yè)發(fā)展強大合力。
保質(zhì)保量按時完成疫苗接種任務(wù)，為建立群體免疫屏障奠定基礎(chǔ)。在經(jīng)費投入、資源配置、激勵機制等方面持續(xù)發(fā)力，推動公共衛(wèi)生體系進一步完善。
統(tǒng)籌縣域資源，進一步推動縣域醫(yī)共體建設(shè)，帶動基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提檔升級。
四是持續(xù)實施健康×行動。堅持預防為主，持續(xù)全面深入實施健康×項專項行動，強化慢性病監(jiān)測防治與干預工作，加強精神衛(wèi)生和心理健康服務(wù)。持續(xù)擴大愛國衛(wèi)生運動成果，年底前實現(xiàn)所有縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部達標。
五是持續(xù)推動中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新。盡快編制出臺《×市中醫(yī)藥發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，明確細化省、市級區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療中心任務(wù)，健全中醫(yī)藥人才培養(yǎng)帶教和評價激勵機制，健全中西醫(yī)協(xié)同機制，促進全域中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)能力進一步提升。
出臺《×市“十四五”時期老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，落實婦女發(fā)展和兒童發(fā)展兩個“十四五”規(guī)劃，著眼職業(yè)健康、中小學健康、殘疾人群體和脫貧人口健康服務(wù)等關(guān)鍵點位，兜牢重點人群健康保障網(wǎng)底。持續(xù)優(yōu)化電子健康卡，助推群眾醫(yī)療衛(wèi)生滿意度進一步提升。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，按照國家和省、市的統(tǒng)一部署，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局堅持“抓黨建、強基層、筑高地、促醫(yī)改、重預防、引人才、優(yōu)服務(wù)”的工作思路，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一、上半年工作情況。
（一）抓好常態(tài)化疫情防控。一是做好與病毒長期斗爭的準備，落實《國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于進一步做好當前新冠疫情防控工作的通知》七個方面要求，持之以恒抓實常態(tài)化疫情防控，確保疫情不輸入、不反彈，嚴防社區(qū)傳播、多代傳播、醫(yī)院感染發(fā)生，鞏固來之不易的防控成果。二是做好*綠地康養(yǎng)居酒店隔離點防控管理。落實好集中隔離場所的消毒隔離、工作流程和人員管理。三是完成新冠疫苗接種任務(wù)。配齊配強人手，落實崗前培訓，嚴守接種工作規(guī)范，強化醫(yī)療救治保障，優(yōu)化接種便民服務(wù)流程，保質(zhì)保量完成疫苗接種任務(wù)。四是強化醫(yī)院感染防控管理。全面落實常態(tài)化疫情防控下醫(yī)療機構(gòu)院感防控分層分級督查制度，持續(xù)改進轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)感染防控管理的質(zhì)量控制。繼續(xù)落實分片包干、定點聯(lián)系、各方責任清單、督導員制度，嚴格實施預檢分診、完善發(fā)熱患者轉(zhuǎn)診機制，落實病區(qū)規(guī)范設(shè)置、清潔消毒工作，細化具體操作方案和指南。
（二）持續(xù)深化公立醫(yī)院綜合改革。一是調(diào)整了由區(qū)委書記任組長、區(qū)長任常務(wù)副組長、分管副區(qū)長任副組長的區(qū)醫(yī)改（建設(shè)衛(wèi)生強區(qū)）工作領(lǐng)導小組，不斷強化深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的組織領(lǐng)導。二是全面加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)。*區(qū)人民醫(yī)院、*區(qū)婦幼保健計生服務(wù)中心在加強黨建的基礎(chǔ)上實行院長負責制，強化崗位管理和績效考核。三是穩(wěn)步推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)。目前，*區(qū)人民醫(yī)院均已制訂醫(yī)院章程，全面落實預算管理制度及總會計師制度。四是鞏固取消藥品和醫(yī)用耗材加成成果。執(zhí)行《*市醫(yī)療保障局關(guān)于做好*市醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整政策效果評估工作的通知》，*區(qū)人民醫(yī)院作為樣本評估醫(yī)院，配合參與取消醫(yī)用耗材加成后全省醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整政策效果評估工作。五是穩(wěn)步推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。根據(jù)《*市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)規(guī)劃(2019-2025年)》，網(wǎng)格化規(guī)劃布局醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，*市人民醫(yī)院掛7家機構(gòu)（分別是：*區(qū)人民醫(yī)院、雙捷鎮(zhèn)衛(wèi)生院、埠場鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城南街道衛(wèi)生服務(wù)中心、崗列街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、白沙街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），*市中醫(yī)院掛4家機構(gòu)（分別是：城西街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、城北街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、南恩街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、中洲街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）。六是開展公立醫(yī)院績效評價工作。*區(qū)人民醫(yī)院通過國家審核并參與2020年二級公立醫(yī)院績效評價工作。
（三）持續(xù)提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。通過將家庭醫(yī)生簽約、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)“三融合”工作緊密聯(lián)合，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作持續(xù)推進，覆蓋面不斷擴大，國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目質(zhì)量不斷提升。
（四）持續(xù)優(yōu)化公共衛(wèi)生服務(wù)。一是扎實開展衛(wèi)生應(yīng)急和重大疾病防控工作。公共衛(wèi)生服務(wù)管理體系有效運作，全區(qū)傳染病疫情保持平穩(wěn)，無甲類傳染病報告，乙丙類傳染病發(fā)病率同比下降，2021年1-5月份*區(qū)艾滋病疫情總體上穩(wěn)中有升，新發(fā)病例數(shù)比去年同期增加12例，同期比上升92.3%。二是婦幼健康服務(wù)持續(xù)提供。2021年我區(qū)將出生缺陷綜合防控項目納入民生實事項目，依托市婦幼保健院為全區(qū)5124名孕產(chǎn)婦免費提供地中海貧血、唐氏綜合征、嚴重致死致殘結(jié)構(gòu)畸形的產(chǎn)前篩查，為6405名新生兒提供甲狀腺功能減低癥、苯丙酮尿癥、g6pd缺乏癥（蠶豆?。?、先天性腎上腺皮質(zhì)增生癥和新生兒聽力疾病篩查，提高出生人口素質(zhì)和兒童健康水平。三是職業(yè)病防治工作深入推進。成立并完善職業(yè)病防治工作部門間聯(lián)席會議機制及領(lǐng)導小組，扎實開展塵肺病防治攻堅行動，深化重點行業(yè)職業(yè)病危害專項治理，每年和*市衛(wèi)生健康局聯(lián)合開展職業(yè)病防治法宣傳周活動，不斷完善職業(yè)健康監(jiān)管體系，我區(qū)用人單位職業(yè)病防治主體責任得到進一步落實，職業(yè)病防治管理水平明顯提高。
（五）穩(wěn)步提升中醫(yī)藥服務(wù)水平。全區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)館已全部完成建設(shè)并投入使用。*區(qū)人民醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò)平臺項目建設(shè)基本完成，并進行系統(tǒng)使用培訓，試運行階段良好，基本建成了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級中醫(yī)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極培養(yǎng)中醫(yī)藥技術(shù)骨干，提高全區(qū)中醫(yī)藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均能開展中醫(yī)診療和預防保健服務(wù)，并指導村醫(yī)開展中醫(yī)藥工作，為開展優(yōu)質(zhì)、有效的中醫(yī)藥特色服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
（六）強化醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理。一是持續(xù)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)共向市衛(wèi)生監(jiān)督所報告線索1條。二是持續(xù)做好科技教育和宣傳工作。結(jié)合實際，因地制宜，豐富形式，強化宣傳效果，充通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、公眾微信號、手機短信等多種途徑，多形式開展政策宣傳。三是扎實推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。積極推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合，支持養(yǎng)老醫(yī)療一體化。目前，*區(qū)人民醫(yī)院為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的機構(gòu)。四是有序?qū)嵤盎ヂ?lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”戰(zhàn)略。全民健康信息綜合管理平臺建設(shè)在上級衛(wèi)健部門統(tǒng)一部署下扎實推進，12家基層醫(yī)療單位實現(xiàn)遠程醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。5條省定貧困村配置智能健康監(jiān)測設(shè)備包項目全部完成。二級公立醫(yī)院*人民醫(yī)院開展預約診療并開通微信支付。
（七）深化醫(yī)保支付制度改革。一是持續(xù)推進醫(yī)保支付方式改革。落實基本醫(yī)療保險總額控制下按病種分值付費工作。深化醫(yī)保支付方式改革，實行“總額預付、結(jié)余留用、合理超支分擔”機制。二是發(fā)展商業(yè)健康保險。建立和完善以基本醫(yī)療保障為主體，其他多種形式補充醫(yī)療保險和商業(yè)健康保險為補充，覆蓋城鄉(xiāng)居民的多層次醫(yī)療保障體系。目前，我區(qū)的高額補充險、大病保險(二次補償)由有關(guān)商業(yè)保險公司承保，參與基本醫(yī)保的經(jīng)辦服務(wù)工作。
（八）完善藥品供應(yīng)保障制度。根據(jù)《*市推進公立醫(yī)療機構(gòu)藥品跨區(qū)域聯(lián)合集中采購工作實施方案》的要求，我區(qū)所有公立醫(yī)療機構(gòu)已落實跨區(qū)域聯(lián)合集中采購工作，全區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)參與國家組織的藥品集中采購，向群眾供應(yīng)“廉價質(zhì)優(yōu)”藥品，減輕群眾用藥負擔。目前，我區(qū)間二級公立醫(yī)院的基本藥物使用比例超過38.65%，各項指標均達到省的要求。
二、存在問題。
一是個別社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心無辦公場所。如城南、城西街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心租賃辦公，城北街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房緊缺。
二是引進、留住人才困難。由于編制、工資、福利待遇等問題制約了人才引進，即使進來了也留不住，造成部分人才流失，學科帶頭人少，衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展缺乏人才支撐。如2020年12月*區(qū)人民醫(yī)院唯一1名在職麻醉師因工資待遇問題辭職，造成住院手術(shù)等業(yè)務(wù)難以開展。
三是全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生整體水平有待進一步提高，尤其是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力亟待提升，離群眾的需求還有很大差距。
六是區(qū)疾控中心機構(gòu)還在籌建中，暫時借用市公共衛(wèi)生醫(yī)院職工之家臨時辦公，人員有待招聘，業(yè)務(wù)工作未能有效開展。
七是衛(wèi)生監(jiān)督體系不健全。*區(qū)沒有衛(wèi)生監(jiān)督所，現(xiàn)有工作依托市衛(wèi)生監(jiān)督所開展。
三比是“比作風、比技能、比業(yè)績”，爭創(chuàng)“名醫(yī)先鋒隊”；
切實強化措施，健全完善工作機制，強化督查問責，堅定不移抓緊抓實黨風廉政建設(shè)各項工作，推動全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）扎實推進新冠疫苗接種。根據(jù)省的工作部署，科學精準做好下一階段的接種安排，全面開打第一針，繼續(xù)推進第二針，做好第一針和第二針的銜接。同時按政策做好60歲以上人群的接種工作，加強醫(yī)療保障和專業(yè)評估，保證接種安全。
（三）做好大規(guī)模人群核酸篩查準備工作。一是做好采樣場所和檢測人員信息排查情況收集匯總工作。二是做好踩點（場地）進行現(xiàn)場核實，合理規(guī)劃采樣點。三是做好醫(yī)療防控物資采購工作，確保物資儲備充足。
未完成疫苗全程接種或完成接種未滿14天的，每3天開展一次核酸檢測。二是提高隔離人員核酸檢測質(zhì)量，對入境人員隔離期間采集鼻咽拭子標本開展核酸檢測，其中第14天核酸檢測采用2種試劑，提高核酸檢測的靈敏性和準確性。三是加強密切接觸者和次密切接觸者的管理。四是加強集中隔離場所愛國衛(wèi)生運動，進一步加強輸入性登革熱、瘧疾等防控工作，嚴防登革熱等疫情發(fā)生。五是加強集中隔離場所消毒管理，做到“四個務(wù)必”，即務(wù)必建立消毒臺賬、務(wù)必及時規(guī)范消毒、務(wù)必做好污水處理和務(wù)必做好垃圾處理。六是集中隔離醫(yī)學觀察場所應(yīng)急儲備擴充工作。
（五）抓好基本公衛(wèi)服務(wù)項目落實。制定全年項目實施方案和績效考核方案，完善考核體系，加強項目落實情況督查督導，全面推動項目工作上臺階。
（六）抓好出生缺陷綜合防控項目落實。加大出生缺陷防治力度，降低出生缺陷，提高出生人口素質(zhì)。
（七）加快推進*區(qū)疾控中心項目籌建。加強與市公衛(wèi)醫(yī)院溝通協(xié)調(diào)，解決好區(qū)疾控中心臨時辦公用房問題，盡快開展業(yè)務(wù)工作。同時，加快我區(qū)疾控中心新建選址工作。
（八）推進區(qū)人民醫(yī)院新院項目建設(shè)。加快推進區(qū)人民醫(yī)院一期建設(shè)掛網(wǎng)招標工作，擬于7月11日掛網(wǎng)，7月22開標，盡快開工建設(shè)。
（九）加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位編制和崗位需求，計劃公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員，進一步補齊人才技術(shù)短板。
（十）做好國家衛(wèi)生城市復審工作。對照標準全力做好國家衛(wèi)生復審迎檢工作，推動愛國衛(wèi)生運動，提高群眾文明健康素養(yǎng)，打造新市民健康新生活。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十一
我院召開2020年上半年黃巖區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目問題整改暨服務(wù)質(zhì)量提升培訓會。
2020年8月27日。
8月27日下午，寧溪中心衛(wèi)生院開展新冠肺炎核酸檢測采樣培訓，來自轄區(qū)各衛(wèi)生院檢驗、護理、公共衛(wèi)生等科室45位醫(yī)務(wù)人員參加培訓。
2020年9月1日。
市一醫(yī)沈潔院長一行來我院進行調(diào)研醫(yī)聯(lián)體工作并召開座談會。
2020年9月8日。
9月8日，浙江省疾病預防控制中心專家組一行對我院慢性病社區(qū)健康管理質(zhì)量控制工作進行督導檢查。市、區(qū)疾控中心負責慢病管理的人員陪同檢查。
2020年9月23日。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十二
健康檔案是身心健康過程的規(guī)范、科學記錄，是以居民個人健康為核心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關(guān)因素、實現(xiàn)信息多渠道動態(tài)收集、滿足居民自身需要和健康管理的信息資源。健康檔案是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的依據(jù)，是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)動態(tài)管理的工具，是醫(yī)學研究的基礎(chǔ)。我中心自xxxx年xx月以來，全面統(tǒng)一建立居民健康檔案，并實施規(guī)范管理，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。20xx年，我中心繼續(xù)推行中共中央、國務(wù)院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（20xx-20xx年）》的指導思想，為此建立了一系列的制度、工作方案，以確保居民健康檔案工作的順利進行。現(xiàn)將20xx年城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心居民健康檔案年度工作總結(jié)如下：
中心組織全體職工認真學習市、區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)文件精神，迅速落實縣局培訓會議精神，初步明確衛(wèi)生重心逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)移的大方向，明確了建立健康檔案建檔的意義、必要性、正確性。
中心積極和村、居委會聯(lián)系，向他們宣傳現(xiàn)在的衛(wèi)生政策方向，建立居民健康檔案的意義，爭取他們的理解、配合、支持，有了村、居委會的大力配合，通過宣傳，使居民對建立居民健康檔案的理解、支持率有了很大的提高。
入戶時發(fā)放《健康素養(yǎng)66條》，《糖尿病人健康飲食需知》，慢性病預防知識宣傳折頁等，共發(fā)放健康檔案的宣傳資料1萬余份。建立居民健康內(nèi)容包括測體重、身高、血壓、血糖和慢病等，還為居民進行了疾病防治、衛(wèi)生保健知識的咨詢指導，每位居民的健康資料進行匯總分析，寫入紙質(zhì)健康檔案。入戶時醫(yī)務(wù)人員佩戴標識胸卡。上門服務(wù)完后資料由專人檢查、編號后統(tǒng)一進行管理，用以隨時查看、更新、統(tǒng)計個人健康信息，為健康風險評估、疾病診療和有針對性健康保健指導等提供基礎(chǔ)性保障，從而達到為個人健康最大限度的提供幫助的目的。對于慢性病的患者定期進行上門隨訪、電話隨訪，及時更新檔案，同時完善老檔案，防止死檔。
每份居民健康檔案完成建檔、隨機抽查且合格，完成慢病登記、高危登記、無重復、假檔案情況，由主管領(lǐng)導把關(guān)、考核后才算整個完成，然后檔案集中檔案室保管，按編號順序存放，檔案專柜存放，規(guī)范有序。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，規(guī)范使用管理程序，定期對檔案資料除塵消毒，保持檔案的整潔性和完整性。
經(jīng)過一年多的努力，目前，我中心的健康檔案工作已初見成效，到今年12月份共建立檔案15965份，完成建檔率53.33%。目前管理的65歲以上老年人1696人，高血壓病患者xx45人，糖尿病患者193人，重性精神病患者152人，孕婦79人，產(chǎn)婦230人，0～12個月兒童230人，12～36個月兒童662人。通過建檔、上門隨訪，使居民了解了我中心的性質(zhì)是為社區(qū)居民健康服務(wù)的，提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的知曉率，醫(yī)患雙方關(guān)系更加和諧、融洽。
1．居民提供虛假信息
根據(jù)健康檔案，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站會根據(jù)不同的病情，定期對病人進行回訪，但其中就發(fā)現(xiàn)了有的居民填寫的是假電話、假名字。建立健康檔案時，居民提供虛假信息，多數(shù)原因是由于居民怕泄露“隱私”，尤其是身份證號等重要信息。這就需要我們加大宣傳力度，加強隱私的監(jiān)管，消除居民的疑慮。
2．居民健康檔案更新難度大
目前，居民健康檔案以紙質(zhì)檔案為主，缺乏統(tǒng)一的電子檔案系統(tǒng)，居民前往不同的醫(yī)療單位就診，檔案信息無法及時得到更新。再者，居民不理解，新患了疾病也不會來社區(qū)更新檔案，造成健康檔案更新難。其實，隨時了解和掌握居民的健康狀況，也是建立健康檔案的目的。我們也多次在社區(qū)宣傳欄中，講到建立健康檔案的好處，但起到的效果有限。
3．定期隨訪不配合，醫(yī)生難入戶門醫(yī)生會根據(jù)基本健康資料，選定重點人群確定為隨訪對象。有的隨訪雖提前預約了，但卻被拒之門外，或者有些居民不配合拒絕隨訪，搬走的亦無通知我們，新搬遷來的更不會想到來這里登記，除了有需要時。隨訪工作難是造成居民健康檔案成為死檔的原因之一，使我們難以隨時掌握居民的健康動態(tài)信息。
我中心在黨和政府的大力支持下，社區(qū)的健康檔案工作得到快速的發(fā)展，經(jīng)過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績。今后我們?nèi)詫n案管理工作放在社區(qū)工作中的重要位置，團結(jié)合作、齊心合力、克服困難，爭取在新的一年里把社區(qū)的檔案管理質(zhì)量和水平推向一個新的高度，社區(qū)居民將享受到更全面的、更安全的和更便捷的服務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的形象更加完美，居民更加滿意。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，我局根據(jù)省市衛(wèi)健委工作要點和區(qū)委區(qū)政府的總體部署，以“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”為目標，切實抓好疫情防控與衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，取得本地病例清零、境外輸入零病例的重大階段性勝利，創(chuàng)成國家慢性病防控綜合示范區(qū)，醫(yī)共體改革獲省政府督查激勵。
（一）聞令而動全力抓好疫情防控。
一是全力以赴，當好疫情防控“參謀員”。從1月16日x市首例新冠肺炎疑似病例報告后，我局迅速召開疫情防控工作部署會，率先成立疫情防控領(lǐng)導小組，第一時間向區(qū)委、區(qū)政府報告疫情動態(tài)，著手研究疫情應(yīng)對緊急措施，及時出臺應(yīng)急預案與工作方案，為區(qū)委、區(qū)政府及時啟動新冠疫情防控工作奠定基礎(chǔ)。在疫情防控工作中，無論是在一級響應(yīng)階段還是常態(tài)化防控時期，我局堅持以慎始如終的態(tài)度為區(qū)委、區(qū)政府疫情防控決策部署提供科學的參謀建議。
二是全員參與，當好疫情防控“排頭兵”。疫情發(fā)生以來，區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)全員參與，筑起抗擊疫情的堅實防線。區(qū)衛(wèi)生健康局第一時間將業(yè)務(wù)骨干全部納入?yún)^(qū)防控領(lǐng)導小組辦公室（防控指揮部）集中辦公。區(qū)疾控中心強化疫情監(jiān)測與應(yīng)對，及時調(diào)查核實并鎖定密切接觸者。區(qū)婦計中心積極承擔區(qū)級集中隔離點管理，部分工作人員連續(xù)100多天奮戰(zhàn)在隔離點。區(qū)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法大隊承擔全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公共場所、隔離點等場所傳染病防控衛(wèi)生監(jiān)督工作及公共場所（理發(fā)行業(yè)）復工備案工作，上半年共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員x人次，檢查各類場所x戶次。區(qū)鄉(xiāng)村三級醫(yī)務(wù)人員全面參與機場、碼頭、火車站、客運站、高速公路“五大通道”以及流動健康服務(wù)點返x人員管控，協(xié)助加強基層單元防控，織密疫情防控的堅固防線，截至目前，累計出動人員x余人次。
三是全面防控，當好疫情防控“保障員”。全力做好境外、國內(nèi)重點地區(qū)x名來x人員的“點對點”轉(zhuǎn)運與集中隔離工作，無一疏漏。深入開展駐企健康服務(wù)活動，派出駐企健康指導員x人，累計指導x人次，服務(wù)規(guī)上企業(yè)x家，小微企業(yè)園區(qū)x個，其他企業(yè)x家，有力助推企業(yè)快速復工復產(chǎn)，保障“三強兩促”專項活動向縱深推進。派出駐校健康指導員x人，累計指導x人次，服務(wù)學校x所，實現(xiàn)中小學和高校開學前防疫指導全覆蓋，復學復課平穩(wěn)有序。完成“五一”假期、區(qū)“兩會”等疫情防控保障工作。不斷提升醫(yī)療能力，全力救治確診病例和疑似病例，加強對留觀病例的甄別和治療?？焖偻七M醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實驗室建設(shè)，區(qū)疾控中心和區(qū)人民醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)具備新冠肺炎核酸和血清檢測能力，目前日檢測能力達到x人次。擴大核酸檢測范圍，做到“應(yīng)檢盡檢、愿檢盡檢”，共檢測x多人次。
（二）立足民生優(yōu)化衛(wèi)生健康服務(wù)。
一是全面踐行“大健康”戰(zhàn)略。深化健康x建設(shè)，高質(zhì)量完成市對區(qū)2019年度健康x建設(shè)考核督查工作，對督查結(jié)果進行專題研究，做好進一步提升。以區(qū)委打造生命科學島為契機，加快推進區(qū)域醫(yī)療康養(yǎng)示范區(qū)建設(shè)，2020年重點建設(shè)項目x個，年度投資任務(wù)x億元，1－5月已完成投資x億元。用好溫醫(yī)大仁濟學院平臺優(yōu)勢，進一步深化校地合作，籌劃大健康院士論壇，培育“產(chǎn)學研”項目，助力x醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)能力提升。
二是全民共享優(yōu)質(zhì)健康服務(wù)。鞏固“國慢”創(chuàng)建成果，助推基本公共衛(wèi)生服務(wù)持續(xù)提質(zhì)增效。深化婦幼保健工作，優(yōu)生兩免等重大公共衛(wèi)生項目有力推進。預防接種規(guī)范服務(wù)不斷完善，慢性病規(guī)范管理率不斷提高，衛(wèi)生監(jiān)測分析評估不斷強化。依法行政全面落實，監(jiān)督執(zhí)法不斷完善，政策咨詢有序開展，計生政策有效落實。
三是全力推進民生實事項目。提前超額完成適齡兒童免費窩溝封閉項目。新增3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)機構(gòu)x家，完成x個托班x個托位招收，托幼提升工程（嬰幼兒照護服務(wù)）實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半；完成公共場所母嬰設(shè)施規(guī)范化建設(shè)2家；重點人群結(jié)直腸癌篩查和免費接種流感疫苗按照省市要求逐步推進中。
（三）堅持不懈深化衛(wèi)生健康改革。
一是強化“三醫(yī)聯(lián)動”深化“兩慢病”改革。加強與醫(yī)保聯(lián)動，起草《x區(qū)城鄉(xiāng)普通門診實行按人頭付費的工作方案（初稿）》。將“5＋2”免費用藥目錄調(diào)整為“7＋3”，基本實現(xiàn)“兩慢病”治療藥品品規(guī)全覆蓋。在元覺街道試點的基礎(chǔ)上，制定兩慢病全區(qū)推廣實施方案，基線調(diào)查體檢工作已全面完成，x名高血壓患者，x名糖尿病患者納入新一輪健康管理。區(qū)醫(yī)共體不定期開展同質(zhì)化模塊培訓，優(yōu)選x余名基層骨干醫(yī)生赴區(qū)人民醫(yī)院進修全科、頸動脈b超和眼底檢查等“兩慢病”門診全程健康管理項目。
二是立足“平戰(zhàn)結(jié)合”健全衛(wèi)生應(yīng)急體系。推進公共衛(wèi)生體制機制改革，進一步優(yōu)化醫(yī)防融合機制，制定出臺《區(qū)醫(yī)療及公共衛(wèi)生防疫體系融合建設(shè)實施方案》。完成大門、霓嶼、鹿西三家新院發(fā)熱門診預檢分診哨點建設(shè)；全面排摸系統(tǒng)各單位應(yīng)急物資儲備情況，區(qū)本級、區(qū)疾控中心和區(qū)人民醫(yī)院應(yīng)急物資有序儲備；開展“疫情常態(tài)化下的大型活動疫情防控和醫(yī)療保障演練”，公共衛(wèi)生應(yīng)急能力進一步提升。改造提升區(qū)疾控中心pcr實驗室、建成投用區(qū)人民醫(yī)院pcr實驗室、區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)（除靈昆外）實現(xiàn)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報，應(yīng)對傳染病疫情的處置能力得到進一步加強。
三是完善“智慧醫(yī)療”優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生跑改。以優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)工作效率、改善醫(yī)療服務(wù)能力、提升群眾就醫(yī)獲得感為著力點，投入x多萬打造“智慧醫(yī)療服務(wù)”民生實事項目，加快衛(wèi)生領(lǐng)域“最多跑一次”改革應(yīng)用。全面更新區(qū)人民醫(yī)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看院醫(yī)療信息系統(tǒng)，實現(xiàn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的智能化，為保障優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)提供技術(shù)支撐。積極推進兩卡融合、刷臉就醫(yī)、醫(yī)后付和“云影像”等便捷就醫(yī)項目推廣工作。優(yōu)化社區(qū)（村）服務(wù)站檢驗檢查開單流程，方便離島群眾預約檢查，真正將“智慧醫(yī)療服務(wù)”延伸到群眾家門口。
（四）強化保障夯實干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。
一是堅持黨對衛(wèi)生健康事業(yè)集中統(tǒng)一領(lǐng)導。健全衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作領(lǐng)導體制，持續(xù)推進“厚德精醫(yī)、三賽競績”黨建品牌建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)衛(wèi)生健康工作爭先創(chuàng)優(yōu)。推進責任落實，建立基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考；嚴肅黨內(nèi)政治生活，突出組織建設(shè)，著力抓好“三會一課”，落實每月主題黨日活動；強化工作督導，建立常態(tài)化督查機制，上半年開展黨建督查x次，發(fā)出整改通知書3份。
二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。持續(xù)推進“海島健康、五度護航”廉政品牌建設(shè)，樹立清廉衛(wèi)健形象。深化清廉細胞建設(shè)，鞏固提升清廉醫(yī)院創(chuàng)建成果，今年繼續(xù)創(chuàng)建清廉衛(wèi)生院3家。做實日常監(jiān)管，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法；緊盯關(guān)鍵節(jié)點，開展明察暗訪；堅持嚴管厚愛，用好“四種形態(tài)”。
三是切實抓好衛(wèi)生健康領(lǐng)域思想建設(shè)工作。聚焦弘揚新時代衛(wèi)生健康職業(yè)精神，深入開展“激揚新時代x人精神”大討論大實踐活動，在全系統(tǒng)掀起新一輪踐行“蘭小草”精神熱潮。疫情期間，衛(wèi)健人用實際行動踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，展現(xiàn)出了擔當作為的高尚品質(zhì)。入黨積極分子陳虹赴武漢參與醫(yī)療救助，黨員呂海生堅持一線抗戰(zhàn)三十多天最終累倒。截至目前，全系統(tǒng)x個黨組織、x名黨員干部獲國家、省、市、區(qū)表彰。
一是持之以恒抓好常態(tài)化疫情防控。繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)部門優(yōu)勢，從疫情研判、防控部署、精準施策等方面為區(qū)委區(qū)政府科學決策提供參謀；加強統(tǒng)籌調(diào)度，因地制宜、因時制宜調(diào)整防控手段，對重點時段、重點場所、重點人群從嚴從緊落實防控措施；突出抓好院感防控，全面加強醫(yī)療機構(gòu)預檢分診、發(fā)熱門診、患者救治工作，對所有醫(yī)療機構(gòu)開展發(fā)熱門診規(guī)范設(shè)置和改造，確保符合規(guī)范要求；嚴格接轉(zhuǎn)流程和留觀檢測程序，高標準做好集中隔離點的醫(yī)學觀察、疫情監(jiān)測工作，筑牢“防疫壁壘”。
二是切實做好“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。認真總結(jié)“十三五”取得的成績、未完成的任務(wù)和存在的主要問題，緊抓“十四五”開局契機，緊密銜接上級衛(wèi)健委專項規(guī)劃和市、區(qū)總體規(guī)劃，凝聚眾心眾智開展謀劃工作，確保新時期衛(wèi)生健康工作有高度、有深度、有力度；確保目標合理、指標科學、措施可行。重點圍繞生命科學島、健康養(yǎng)生島定位，以“醫(yī)共體海島樣板”和“慢病管理全國示范區(qū)”為目標，謀深謀細謀優(yōu)，為新一輪的衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展開好頭、起好步。
三是持續(xù)深化衛(wèi)生健康綜合改革。加快信息化建設(shè)，完善“兩慢病”患者“上轉(zhuǎn)下轉(zhuǎn)”對接機制，實現(xiàn)服務(wù)對象檢測監(jiān)測、綜合干預、效果評估全過程精細管理；以醫(yī)?？傤~預付為抓手、技術(shù)幫扶為紐帶，強化醫(yī)共體服務(wù)、責任、利益捆綁，進一步實現(xiàn)人、財、物等方面的統(tǒng)一管理；深化醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域“最多跑一次”改革，著力打造互聯(lián)網(wǎng)“不見面”遠程審批服務(wù)，推進就醫(yī)體驗大提升。
四是繼續(xù)做好衛(wèi)生健康服務(wù)能力提升。扎實開展醫(yī)療“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動，推進鄉(xiāng)村一體化管理，持續(xù)提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力；實施以“塵肺病攻堅行動”為重點的職業(yè)衛(wèi)生工作，做好“五大衛(wèi)生”監(jiān)測；合理配置資源，進一步完善公共衛(wèi)生工作體系、管理機制和服務(wù)模式，推動12大類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目各項指標達到省市要求；保質(zhì)保量完成省市區(qū)民生實事項目。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十四
今年上半年本村健康教育工作在領(lǐng)導指導下，在區(qū)疾控中心的指導下，本衛(wèi)生室全體人員，積極開展健康教育宣傳工作，廣開渠道，大力宣傳衛(wèi)生工作。使健康教育工作有了進一步的深化，較好的完成了上半年各項工作任務(wù)，現(xiàn)就本村上半年健康教育工作總結(jié)如下：
初制定了本村健康教育行動規(guī)劃與方案，扎實有效地開展各項健康教育與健康促進工作。，加強健康教育宣傳工作，首先提高職工的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康行為，利用自己所學之醫(yī)學知識以及切身行為來教育和影響周邊人；充分發(fā)揮健康教育在疾病預防、醫(yī)療中的作用，并把我村健康教育工作納入科學化、正規(guī)化、制度化的軌道。
我村20xx年上半年分別通過健康教育講座、健康教育咨詢活動等形式，對本村村民進行了艾滋病、重性精神疾病、結(jié)核病、、控煙及地方病等相關(guān)知識的培訓以及咨詢和講座，不僅使醫(yī)務(wù)人員能充分掌握為全民服務(wù)，更有利于人們自己提高健康認知。并結(jié)合上級要求，開展合理膳食、，我村充分利用各種宣傳日，組織開展豐富多彩的宣傳活動。每次活動都圍繞“宣傳日”主題，，向群眾發(fā)放宣傳單，講解衛(wèi)生知識，收到良好的社會效益。
利用村設(shè)立的健康教育宣傳欄，本村進行每月更新一次內(nèi)容，并為群眾免費提供宣傳材料。大力開展禁煙控煙活動，提高群眾對吸煙危害的認識。在轄區(qū)范圍內(nèi)開展慢病、婦幼保健、預防接種等相關(guān)知識的健康教育講座、咨詢活動。，深刻貫徹落實居民健康體檢，尤其對重點兒人群進行入戶隨訪，充分建立健全居民健康檔案，借此更深入指導人們健康的生活方式，真正達到健康教育和形成健康行為的有機結(jié)合，使之更好的為人民服務(wù)。
20xx年上半年，我村健康教育工作取得了一定的進展，但我們?nèi)杂胁蛔阒帲覀儗⒈局笆谷巳硕枷硎芑踞t(yī)療服務(wù)”的宗旨，開拓思路，認真探索，力爭下半年健康教育工作再上一個新臺階！
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十五
健康是人們關(guān)注的一個永恒話題，隨著社會上養(yǎng)生保健之風愈吹愈烈，小學生衛(wèi)生健康教育則更該提到日程上來。下面是小編為你精心整理的小學衛(wèi)生健康。
希望對你有幫助！
我校衛(wèi)生工作在上級主管部門的領(lǐng)導下，在全體教師和學生的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作，完成了我校學生健康檢測及學生的健康檔案、上好健康教育課、美化環(huán)境衛(wèi)生、計劃免疫、熟練地掌握學生健康監(jiān)護信息系統(tǒng)的使用，傳染病防控的宣傳等大量的工作，保障學生的身心健康發(fā)展，有力地推動了學生的全面發(fā)展。
衛(wèi)生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長，牽動著每個家長的心，關(guān)系著學校正常教學工作和學校的長遠發(fā)展，是學校的頭等大事。我們學校高度重視學校衛(wèi)生工作，為貫徹落實衛(wèi)生和教育方針，促進學生健康，提高學生整體素質(zhì)，改善學生就讀環(huán)境，我校成立了由校長為組長，教導處主任、學校衛(wèi)生主管為副組長，以各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組，對學校衛(wèi)生工作進行全面的督查指導。組長和組員都做到明確分工，責任到人，保證了各項衛(wèi)生任務(wù)、指標、項目的全面完成。學校還多次派衛(wèi)生員參加由教育局組織的各種衛(wèi)生會議和學習培訓，以提高學校衛(wèi)生員的管理水平。
為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛(wèi)生制度》、《校產(chǎn)設(shè)施管理制度》、《疾病預防和管理制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
應(yīng)急預案。
》、《外出活動事故應(yīng)急預案》、《校園秩序管理制度》等一系列。
規(guī)章制度。
并在工作中逐步加以完善使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。在全體師生的努力一學期以來未發(fā)生過任何不安全的事故。制度的落實確保了我校衛(wèi)生工作逐步走上了依法管理的軌道。
學校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。一學期以來，我校都高標準管理校園環(huán)境、健康教育等工作的落實。
1、健康教育抓落實。
我校能按照國家規(guī)定，開足、開齊課程健康教育課程。學校每兩周上一次健康教育課，平均每周0。5課時。要求執(zhí)教心理健康的老師上課前認真?zhèn)湔n，寫出詳細的教案或講稿。每個月我們都開展集體備課、課題討論、公開課展示等教學教研活動。每次教研活動，每個老師都暢所欲言，這些思維的交流和碰撞，大大促進了心理健康教育學科的發(fā)展，更加深了我校老師對心理健康教育課的認識。
2、衛(wèi)生習慣抓養(yǎng)成。
為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓練，培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣；通過開展文明班評比培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成做為自己的日常工作之一。學生的衛(wèi)生習慣的確有了很大的進步。學生儀容衛(wèi)生搞好了，人也整潔了、自信了。
3、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔。
“打掃易，保持難”這是衛(wèi)生工作的常識，所以要搞好衛(wèi)生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣，各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設(shè)施，不損壞公物”等。
4、“眼操”動作抓準確。
我校每天堅持組織學生做眼保健操，要求上課的老師不拖堂，不占用眼保健操的時間，在學生做眼保健操并即時糾正學生不正確的動作姿勢。另外，我們每天加派值日生檢查各班做眼保健操的情況并做好相關(guān)的登記，衛(wèi)生員也進行全校性的巡查。
5、認真做好學生的體質(zhì)監(jiān)測及體質(zhì)監(jiān)測后的統(tǒng)計工作。
每年的體質(zhì)監(jiān)測工作在上半年完成，根據(jù)有關(guān)部門的規(guī)定，我們做好了檢測前的準備工作，利用廣播對學生進行培訓，讓學生了解了體質(zhì)監(jiān)測的重要意義，了解了如何配合醫(yī)生做好體質(zhì)近側(cè)，完成了監(jiān)測任務(wù)。下半年做好了檢測后的統(tǒng)計工作，上報有關(guān)報表，整理了有關(guān)資料。在近側(cè)過程中發(fā)現(xiàn)的學生患病問題，及時統(tǒng)計出來，及時與家長聯(lián)系，防止有關(guān)學生的病情因此延誤，使監(jiān)測工作達到了真正的目的。
回顧我校衛(wèi)生工作，我們深深懂得：學校的衛(wèi)生狀況，既是一所學校綜合實力的體現(xiàn)，也是衡量學校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標志。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?，但仍有許多地方需要進一步完善、創(chuàng)新。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔、優(yōu)美的校園。
為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例，監(jiān)測學生裝健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平，做好服務(wù)育人的工作，本學期做了如下工作：
學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組多次召開會議，就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力，另外學校還投入相當?shù)馁Y金用于改善辦學條件和“非典”急需用品。
1、健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規(guī)范，并組織開展兩次教研活動。
2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期共開展健康教育講座六次，
黑板報。
宣傳四次，畫廊宣傳牌四塊，橫幅宣傳兩次。
3、與德育處聯(lián)合組織開展有特色的專題活動。在三月份學雷鋒月中，學校三至六年級學生深入周邊學校和街道清掃馬路，為群眾量血壓、發(fā)放防治傳染病的宣傳單，在五月份“非典”流行時期，德育處、大隊部組織開展了以向“sars說no”為主題的中隊活動，并邀請三院的醫(yī)生護士參加，使學生在知識競賽中，在與白衣天使的共同活動中長知識，增勇氣。
1、體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務(wù)，體檢結(jié)束后，做好資料的統(tǒng)計匯總。
2、防近工作持之以恒，本學期三月份的防近周我們進行了專題防近講座和橫幅宣傳，給每位學生發(fā)了一份防近。
倡議書。
家校結(jié)合共同防治近視。醫(yī)務(wù)室定期檢查學生眼保健操讀寫姿勢并組織全體教師學習教學衛(wèi)生要求在課堂教學中關(guān)心每個學生的生長發(fā)育身心健康。
3、傳染病防治細致扎實，春季是許多呼吸道傳染病的好發(fā)時期，今年的春季尤其如此，嚴重危害人類身體健康的“傳染性非典型肺炎”向我們襲卷而來。自4月18日接受了市局組織的專題培訓之后，學校立即開展了大量而具體的工作，在最快的時間內(nèi)成立了“非典”工作領(lǐng)導小組，制定了各項有關(guān)“非典”工作的方案和制度，如防治“非典”后勤保障方案，疫情控制方案、請示報告和值班聯(lián)絡(luò)制度、晨檢制度、疫情報告制度、防治“非典”緊急預案救護方案等等。組織了由青年教師組成的消毒隊伍，學校上至領(lǐng)導、下至每位學生都接受了專題培訓，對此工作不敢有絲毫懈怠，絲毫馬虎。在接受上級各部門的檢查中都受到了好評。
1、環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。本學期我們迎接了督導檢查，省級模范學校的預查，結(jié)合這些活動，教育學生養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明的好習慣，組織學生每天檢查評比各班室內(nèi)外衛(wèi)生，在“非典”流行的四、五月份每周至少一次大掃除，清除校園死角，各處室、各班每天都能基本做到潔、凈、美。
2、飲食衛(wèi)生毫不懈擔校長室、總務(wù)處多次召開安全、衛(wèi)生會議，強調(diào)食堂工作制度，操作衛(wèi)生制度，門衛(wèi)制度等，各部門各負其責，責任到人，落實到位，層層抓、處處查，杜絕一切可能造成食品安全事故的隱患。
3、個人衛(wèi)生教育不斷。學校利用每周四的衛(wèi)生晨會課檢查個人衛(wèi)生，在三、四月份的“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)?！被顒又?，尤其重視對學生個人衛(wèi)生的檢查和良好行為習慣的培養(yǎng)，教育每位同學每天做到兩個要“要勤剪指甲、要穿戴整潔”帶齊兩個一“一塊手帕、一只蓋杯”，強化健康意識，樹立名校學生形象。
在過去的一年里，我校健康教育、衛(wèi)生保健已完成的具體工作如下：
在健康教育的活動中我校所采取的形式是多樣的，根據(jù)上有關(guān)部門的要求、不同的季節(jié)、不同的宣傳日、等進行宣傳活動，我們的具體做法是：
（1）利用廣播、板報進行宣傳教育。
利用兩種宣傳陣地是我校健康教育必不可少的，每月進行1—2次的衛(wèi)生講座宣傳教育、每個季節(jié)更換1—2次的板報內(nèi)容，根據(jù)學生的年齡特點設(shè)計板報的內(nèi)容，圖文并茂，真正起到宣傳的目的，讓學生在宣傳中受到教育，使學生具有保護自己預防疾病的能力。在廣播講座中如春季預防肺結(jié)核、夏季預防痢疾腸炎，秋冬預防流感腮腺炎、水痘等疾病。
（2）積極開展青春期健康教育。
在青春期健康教育中，我們認真制定計劃，并根據(jù)計劃的內(nèi)容認真執(zhí)行，重點進行五、六年級的青春期教育，在過去的一年里，我校針對年齡的特點單獨出了板報，在11月1日舉行進行了以青春期教育為主題的班隊會、開設(shè)青春熱線、青春問卷調(diào)查等一系列宣傳活動。使學生的生理、心里得到均衡發(fā)展。
（3）進行了1—6年級的健康教育畫報比賽。
為了使健康教育搞得有聲有色，我校進行了1—6年級的健康教育畫報比賽，同學們積極性十分高漲積極進行投稿，經(jīng)過校醫(yī)、美術(shù)教師、教導主任等多人的評選，各年級評選出了各人一、二、三等獎，各班總分前三名榮獲集體一、二、三等獎，發(fā)給個人獎品和獎狀，集體發(fā)給獎狀，通過此次比賽，調(diào)動了學生學習健康知識的積極性，促進了學校健康教育的向前開展。
多年來，我校把健康教育課當成健康教育宣傳的主渠道，我校健康教育課一直按照上級的標準開足、開滿課時，做到每兩周上一節(jié)課有專職的教師上課，教師認真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課。并以學生為主體的素質(zhì)教學，把上課、宣傳、活動等內(nèi)容融為一體，做到學生有筆記，有教材，有年終考核成績，使健康教育能從多層次，多角度，寬領(lǐng)域，面向?qū)W生進行教育。
向?qū)W生宣傳吸煙的危害，吸煙和被動吸煙都會影響自身的健康和發(fā)展，吸煙不但影響身體發(fā)育，而且影響智力的發(fā)育，學校在開展此項活動的同時，針對一些在校吸煙的教師和家長進行教育，杜絕在學生面前吸煙，給了學生一個清新，健康的學習生活環(huán)境。在“碘缺乏病”的防治工作中向?qū)W生宣傳“碘缺乏病”的危害，特別是缺碘對青少年的危害，缺碘不但影響兒童的智力發(fā)育，而且可以患地方性甲狀腺的腫大，讓學生學會防止碘的流失，有效地保護自己。
每年的體質(zhì)監(jiān)測工作在上半年完成，根據(jù)有關(guān)部門的規(guī)定，我們做好了檢測前的準備工作，利用廣播對學生進行培訓，讓學生了解了體質(zhì)監(jiān)測的重要意義，了解了如何配合醫(yī)生做好體質(zhì)近側(cè)，完成了監(jiān)測任務(wù)。下半年做好了檢測后的統(tǒng)計工作，上報有關(guān)報表，整理了有關(guān)資料。在近側(cè)過程中發(fā)現(xiàn)的學生患病問題，及時統(tǒng)計出來，及時與家長聯(lián)系，防止有關(guān)學生的病情因此延誤，使監(jiān)測工作達到了真正的目的。
在常見病多發(fā)病的防治工作中，我校始終堅持以“預防為主，治療為輔”的原則，積極開展了“六病”的防治工作，把預防齲齒，沙眼，視力不良當作了重點來抓。
教育學生從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，認真做好眼保健操，并做好眼保健操質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，使學生做操質(zhì)量明顯提高，學生視力不良患病率穩(wěn)中有降。
教育學生從小養(yǎng)成早晚刷牙，飯后漱口，睡前不吃零食的良好習慣，定期檢查口腔，早發(fā)現(xiàn)齲齒早治療，是控制齲齒發(fā)生和發(fā)展的有效途徑。從體質(zhì)監(jiān)測來看齲齒的患病率下降十多個百分點。
在預防沙眼的工作中，教育了學生用流水洗臉，不用臟手揉眼睛，發(fā)現(xiàn)沙眼患者要積極的治療，特別要發(fā)現(xiàn)一人患病要全家治療，這讓有效地疾病的傳播和蔓延。今年沙眼的患病率與去年相比明顯下降。
在預防貧血和肥胖中，我們教育學生要合理營養(yǎng)配餐，多吃一些動物的血和動物的肝臟，因為這些食物含鐵較高，再吃一些含v—c較高的水果，有利于鐵的吸收。并積極的對學校的營養(yǎng)餐進行食譜的配置和監(jiān)督，教育學生積極參加體育鍛煉，不但能增加抗病的能力，還能減少肥胖的發(fā)生。近年來學生貧血的患病率有所下降。
在這項工作中，我校重點進行了教學衛(wèi)生的監(jiān)督、體育衛(wèi)生監(jiān)督、學生的個人衛(wèi)生監(jiān)督、眼保健操的監(jiān)督、學校食堂衛(wèi)生的監(jiān)督、學生飲用豆奶的衛(wèi)生的監(jiān)督。
教學衛(wèi)生監(jiān)督以校醫(yī)聽課為原則，及時指出和解決教學中出現(xiàn)一些問題，學生個人衛(wèi)生監(jiān)督，抽查學生的指甲，臉，脖子，頭發(fā)，衣服，鞋帽等。眼保健操的監(jiān)督，抽查各班學生的做操情況，穴位是否準確，力度是否適中，監(jiān)督員是否到位等。學校食堂衛(wèi)生也要定期檢查，并有檢查記錄。學生飲用豆奶的衛(wèi)生監(jiān)督，積極聽取師生的反饋意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在這些學校衛(wèi)生工作監(jiān)督中，并有監(jiān)督記錄控制了疾病發(fā)生，有效地促進了學校健康教育的發(fā)展。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十六
20xx年，在省委省政府的正確領(lǐng)導下，緊抓深化醫(yī)改基層衛(wèi)生服務(wù)體制建設(shè)，緊密結(jié)合安徽省工作實際，緊扣國家衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生司年度重點工作，繼續(xù)抓好縣域醫(yī)共體建設(shè)，著力推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，創(chuàng)新試點基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”，圓滿完成了省委省政府和國家基層衛(wèi)生健康司部署的各項工作。現(xiàn)將20xx年年度工作總結(jié)如下。
1、加強組織領(lǐng)導，實現(xiàn)縣域醫(yī)共體全覆蓋。在各級政府的高度重視下，在部分試點成效顯著的縣區(qū)帶動下，各地積極作為，通過相互學習和示范帶動，20xx年我省實現(xiàn)了縣域醫(yī)共體全覆蓋。從而，將更好地落實家庭醫(yī)生簽約、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等各項重點工作，更好地為基層群眾提供疾病預防、健康管理、生活指導、就診咨詢、首診服務(wù)、預約轉(zhuǎn)診等連續(xù)協(xié)同服務(wù)。
2、完善相關(guān)制度，縣域醫(yī)共體制度建設(shè)得到進一步鞏固。在縣域醫(yī)共體構(gòu)建基本完成的同時，我省積極推進醫(yī)共體成員單位內(nèi)部收入分配和績效考核機制的改革，促進基層醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療保障和公共衛(wèi)生兩方面同向發(fā)展，實現(xiàn)“醫(yī)防融合”，規(guī)范醫(yī)共體內(nèi)用藥管理，促進醫(yī)共體內(nèi)資源共享等制度建設(shè)。我省阜南、來安、濉溪、蒙城等縣都形成了一些好的做法和經(jīng)驗。
3、打造緊密型醫(yī)共體，縣域醫(yī)共體整合型服務(wù)效果初顯。我省繼續(xù)指導各地完善和創(chuàng)新體制機制，提升縣域醫(yī)共體內(nèi)涵建設(shè)，特別是大力推進緊密型醫(yī)共體建設(shè)，在保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一類公益性質(zhì)、財政補助政策、獨立法人（單位建制）不變的前提下，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人、財、物整體移交牽頭醫(yī)院托管，全面構(gòu)建緊密型醫(yī)共體。目前，我省已建成了137個緊密型醫(yī)共體。根據(jù)目前各地掌握的情況，我省大多數(shù)縣域醫(yī)共體全年總住院率能夠控制在12%以內(nèi)（不含建檔立卡貧困人口住院率），約有50%以上的醫(yī)共體實現(xiàn)了縣外住院病例占比下降，縣域醫(yī)共體內(nèi)50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)外住院占比減少，初步實現(xiàn)病人在縣域內(nèi)就診、在醫(yī)共體內(nèi)部預約轉(zhuǎn)診，縣外就診得到減少和控制。
1、組織開展中心衛(wèi)生院等級醫(yī)院評審。我省大力開展中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院活動。在各地政府和衛(wèi)健部門的共同努力下，我省累計有83家中心衛(wèi)生院創(chuàng)建成為二級綜合醫(yī)院、181所中心衛(wèi)生院完成了一級甲等綜合醫(yī)院復審。通過創(chuàng)建與評審，相關(guān)機構(gòu)服務(wù)能力得到改善，群眾就醫(yī)感受得到較大提升。同時，我省還確定了下一步全省再增27個中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院的階段性目標。
2、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色?？平ㄔO(shè)。為帶動一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于加強全省中心衛(wèi)生院特色?？平ㄔO(shè)的實施意見》，截至20xx年11月底，全省首批確認了省級特色?？?84個，其中內(nèi)兒科（內(nèi)科、兒科）特色?？?3個、外骨科（外科、骨科）79個、婦產(chǎn)科（產(chǎn)科）42個、中醫(yī)科70個。
3、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)與管理。按照國家部署要求，我省累計建成了10家全國百強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，19家全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心，82家省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心。同時，我省在全省范圍內(nèi)組織開展了一次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心清理整頓，對部分服務(wù)不規(guī)范、工作任務(wù)進展遲緩的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心限期整改，對少數(shù)不符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心給予摘牌，不再允許命名為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
4、統(tǒng)籌謀劃“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動。按照國家衛(wèi)生健康委關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動要求，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一線專家，將國家印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力標準》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能力標準》與《安徽省中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院創(chuàng)建標準》、《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》和《全省中心衛(wèi)生院特色專科建設(shè)標準》逐項比對，初步形成了即囊括國家標準，又能夠與安徽省前一階段工作相銜接的具體的實施意見。
1、穩(wěn)定服務(wù)數(shù)量，重點抓好提質(zhì)增效。按照國家會議部署精神，我省在“應(yīng)簽盡簽”的原則指導下，把工作重點放在服務(wù)質(zhì)量提升上，一是加大督查指導。在我省所有涉及到基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)培訓、檢查、評比等工作均將家庭醫(yī)生簽約履約情況納入其中，極大地促進了簽約服務(wù)質(zhì)量。二是簽約服務(wù)工作由“隨到隨簽”轉(zhuǎn)為按自然年度簽約，也就是在上年度末核準今年度履約人數(shù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)準確，人頭清楚，便于對履約情況的管理與考核，杜絕弄虛作假行為。三是完成20xx年年度簽約目標任務(wù)。全省簽約人數(shù)2031萬，占常住人口的34%，其中，重點人群簽約人數(shù)占全省重點人群總數(shù)的65%，其中，有償簽約767萬，有償簽約率12.5%；高血壓患者有償簽約280萬人，高血壓有償簽約2%；糖尿病患者有償簽約84萬人，糖尿病患者有償簽約1%，20xx年度簽約人數(shù)較2017年略有上升，穩(wěn)中有進。
2、以示范創(chuàng)建帶動規(guī)范實施。20xx年我省組織開展了“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)示范點”創(chuàng)建工作，以提升簽約服務(wù)質(zhì)量。在多次調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，加強對各地實施檢查與指導，8月底，在我省銅陵市義安區(qū)召開全省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)示范點創(chuàng)建工作交流會，總結(jié)推廣經(jīng)驗。截至12月，我省已有17所基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接受示范點的考評驗收。
3、納入民生工作，落實政府對簽約服務(wù)責任。我委會同財政廳制定完善簽約服務(wù)民生工程績效考核指標，以全面評價各市簽約服務(wù)工作。同時，在我委的積極努力下，省政府辦公廳年底前將印發(fā)《關(guān)于完善和規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的意見》，進一步加強簽約服務(wù)的保障機制建設(shè)。
3月份開展省級基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核，安排考核專家從各縣級電子健康檔案系統(tǒng)中遠程實時抽取居民電子健康檔案，核查檔案的規(guī)范性和完整性，并將結(jié)果作為考核重點指標之一。依據(jù)國家衛(wèi)計委基層司要求，指導各縣區(qū)逐步通過手機app、門戶網(wǎng)站、微信公眾號等多種途徑向居民提供健康檔案查詢工作。推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)兩卡制試點工作，確保檔案采集錄入的真實性與規(guī)范性。截至20xx年12月，全省城鄉(xiāng)居民電子健康檔案累計建檔5509萬人、建檔率達88.18%；孕產(chǎn)婦早孕建冊率達87.24%、0-6歲兒童健康管理率89.59%；65歲以上老年人健康管理563.7萬人、健康管理率71.82%，高血壓患者規(guī)范化管理人數(shù)495.8萬人、規(guī)范管理率78.18%，糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)136.2萬人、規(guī)范管理率76.84%；全省登記的重性精神疾病患者納入規(guī)范管理達25.4萬人，規(guī)范管理率達89.13%；全省免疫規(guī)劃疫苗接種率達90%以上、建證率達99.54%；65歲以上老年人中醫(yī)藥管理人數(shù)467.2萬人，0-3歲兒童中醫(yī)藥健康管理人數(shù)240萬人，目標人群覆蓋率達50%以上；所有縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目，傳染病疫情報告及時率達99.98%，突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告率達100%。
1、加快推進基層衛(wèi)生信息化建設(shè)。與安徽省財政廳協(xié)調(diào)，及時啟動“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)省級管理信息系統(tǒng)”建設(shè)項目，20xx年6月完成全省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案，目前已進入標前公示階段。
2、穩(wěn)步推廣基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”試點工作。全省首批10個基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”管理試點縣區(qū)于元月初正式啟動，8月召開全省基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”管理試點工作現(xiàn)場會，總結(jié)推廣首批試點縣的工作經(jīng)驗，同時啟動第二批16個縣區(qū)（含7個貧困縣區(qū)）的試點工作。12月全省32個貧困縣區(qū)全部啟動“兩卡制”管理試點工作。至此，我省推行“兩卡制”管理的縣區(qū)達到51個，約占全省縣（市、區(qū)）總數(shù)的1/2，覆蓋全省人口的60%。
3、做好“一體機”維護與管理。組織承建商對全省健康一體機設(shè)備進行巡檢，對部分需要維修的，督促一體機供應(yīng)商及時做好機器設(shè)備的維護，并對健康一體機省級管理系統(tǒng)進行升級。同時利用結(jié)余經(jīng)費，對部分地區(qū)的設(shè)備進行了補充更新。
1、調(diào)整退出村醫(yī)生活補助。退出村醫(yī)對生活現(xiàn)狀不滿，時有聚集上訪，也對現(xiàn)有在崗村醫(yī)帶來負面影響，為進一步穩(wěn)定村醫(yī)隊伍，改善退出村醫(yī)生活，在堅持經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長的原則下，經(jīng)過我委積極爭取，省衛(wèi)生健康委、省財政廳和省人社廳聯(lián)合出臺了《關(guān)于做好調(diào)整退出村醫(yī)生活補助有關(guān)工作的通知》，將補助標準提高了60%，從10元/月提高到16元/月。
2、參與實施助力醫(yī)改世行貸款項目。經(jīng)過積極爭取，世行項目將在2020年以前，在兩個方面給予基層衛(wèi)生機構(gòu)重點支持，一是對二級綜合醫(yī)院創(chuàng)建成功的中心衛(wèi)生院，每家給予300萬元補助；二是將采購100臺健康診療車，用于我省南部地區(qū)“空白村”的巡查診療工作。
3、協(xié)助抓好我省農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作。有序推進農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作，每月按時上報推進情況，下發(fā)《農(nóng)村衛(wèi)生室資產(chǎn)清查表》，全面推進清查工作。
4、黨建工作始終貫穿在每項業(yè)務(wù)管理。作為業(yè)務(wù)處室，抓工作就要抓黨建，特別是在當前加強黨的領(lǐng)導，黨的紀律日益從嚴的階段，在部署工作，安排事務(wù)的同時，不斷加強基層衛(wèi)生管理人員的紀律意識，特別是在基層衛(wèi)生人員出現(xiàn)違反組織紀律、廉潔紀律的情況下，我省始終把黨建工作貫穿在基層衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作中。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十七
為了解我鎮(zhèn)居民健康知識知曉率和健康行為形成情況，根據(jù)年初工作安排，我們20xx年10月對轄區(qū)內(nèi)居民進行了健康知識知曉率和形成率問卷和調(diào)查。
由衛(wèi)生院健康教育知曉率調(diào)查以學生、居民、職工為對象，采取隨機抽樣的方法對轄區(qū)居民進行調(diào)查。每個對象隨機抽查20個進行問卷調(diào)查，問卷60張，。
整個調(diào)查步驟分為三個階段進行。
第一階段：準備階段。印制了調(diào)查問卷，培訓了調(diào)查人員，明確了調(diào)查發(fā)放，統(tǒng)一了調(diào)查標準，確定了調(diào)查單位。
第二階段：實施階段。發(fā)放調(diào)查問卷，由調(diào)查對象獨立填寫調(diào)查問卷（不能看書或問答案）。問卷填好后，由工作人員回收。
第三階段：效果評價階段。調(diào)查人員對問卷進行統(tǒng)計。計算居民健康知識知曉率和健康行為形成率，對此次健康教育工作效果進行分析。
通過統(tǒng)一調(diào)查時間，統(tǒng)一調(diào)查方法，統(tǒng)一調(diào)查步驟，統(tǒng)一調(diào)查內(nèi)容，統(tǒng)一評價標準“五統(tǒng)一”的實施過程。下半年我們對轄區(qū)發(fā)放問卷60份，回收60份，總題數(shù)600題，其中職工知曉人數(shù)17人。知曉率85%。居民知曉人數(shù)17人。知曉率85%。學生知曉人數(shù)18人。知曉率90%。合計知曉人數(shù)52人。知曉率86.7%。
通過此次調(diào)查，我們可以看出今年我鎮(zhèn)轄區(qū)居民健康教育知識知曉率和健康行為形成率較去年有所上升。健康教育工作取得了一定的`成效，但是居民整體健康行為還有待進一步提高。今年，我們將繼續(xù)加大宣傳力度，采取形勢多樣的方法加強健康知識教育，形成人人知曉健康知識的良好氛圍。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十八
20xx年，我委深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照市委、市政府印發(fā)的《xx市法治政府建設(shè)實施方案(20xx-)》部署和市法制辦的工作要求，緊扣衛(wèi)生計生行業(yè)主題，不斷推進衛(wèi)生計生法制建設(shè)工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、任務(wù)進展情況及成效。
(一)強化法治工作領(lǐng)導。我委高度重視法治建設(shè)和依法治理工作，建立了“委主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、責任處室聚力抓”的工作推進機制，將依法治理、建設(shè)法治政府納入衛(wèi)生計生系統(tǒng)年度工作目標責任制，與衛(wèi)生計生業(yè)務(wù)工作同部署、同開展、同檢查、同考核。先后10余次在委黨委會和主任辦公會上研究法治建設(shè)和依法治理相關(guān)工作，對衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展法治建設(shè)和依法治理工作進行統(tǒng)攬部署，為全面推進依法治理提供了有力組織保障。
(二)開展規(guī)范性文件清理。根據(jù)20xx年3月30日市委辦公廳黨內(nèi)規(guī)范性文件集中清理工作會議部署，對1949年10月1日至1990年12月31日期間以市委、市委辦公廳名義印發(fā)的黨內(nèi)規(guī)范性文件進行集中清理，我委圓滿完成12件規(guī)范性文件的清理任務(wù)，其中10件廢止、2件失效。根據(jù)市法制辦的工作部署，先后開展了生態(tài)環(huán)境保護、軍民融合發(fā)展、產(chǎn)權(quán)保護、證明事項等規(guī)范性文件清理，共清理文件超過150件，均按要求報送了清理結(jié)果。
(三)健全執(zhí)法信息平臺。按照《xx市法治政府建設(shè)實施方案(20xx-20)》要求，我委梳理和重建了門戶網(wǎng)站，設(shè)有新聞中心、政務(wù)公開、辦事服務(wù)、交流互動、專題專欄5個一級欄目。目前，已上傳通知公告、工作動態(tài)、信息公開等網(wǎng)頁信息超過1500篇(含既往工作信息等)，實現(xiàn)了信息公開、電子政務(wù)及與民互動。我委全面對接使用國家衛(wèi)生健康委信息網(wǎng)報系統(tǒng)，應(yīng)用于日常衛(wèi)生行政執(zhí)法、行政處罰等工作。根據(jù)市法制辦建立行政執(zhí)法監(jiān)督平臺建設(shè)要求，對舊的自由裁量權(quán)基準文件進行了修訂。
(四)開展執(zhí)法資格清理。以20xx年全省行政執(zhí)法資格考試工作為契機，開展全系統(tǒng)執(zhí)法主體、執(zhí)法人員清理，聘請法律專家來我委開展輔導培訓，對相關(guān)行政法律法規(guī)進行全面系統(tǒng)性講解;組織各區(qū)衛(wèi)生計生委、委屬各單位法制人員54人赴上海交大開展集中培訓，切實提高全系統(tǒng)的依法治理能力，8名新進人員均通過了湖北省行政執(zhí)法人員資格考試，取得湖北省行政執(zhí)法證，確保全部執(zhí)證上崗。
(五)完善法律顧問制度。貫徹《xx市衛(wèi)生計生委法律顧問工作規(guī)則》，聘請兩名律師為我委法律顧問，督促各區(qū)衛(wèi)生計生委及委屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)完善顧問律師工作，其中對市衛(wèi)生計生信息中心、市計劃生育服務(wù)中心等規(guī)模小、人數(shù)少的5家委屬單位，今年由我委牽線搭橋，共同聘用法律顧問，該5家單位與律所簽訂了集體協(xié)議。全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法律顧問實現(xiàn)了全覆蓋。
(六)強化出庭應(yīng)訴管理。嚴格執(zhí)行行政負責人出庭應(yīng)訴制度，制發(fā)《市衛(wèi)生計生委關(guān)于實施行政應(yīng)訴案件所涉醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責人出庭旁聽工作的通知》，每個案件都及時向委領(lǐng)導匯報，爭取其參與，20xx年我委參與行政應(yīng)訴案件5件，委領(lǐng)導出庭應(yīng)訴率100%，委主要負責人出庭應(yīng)訴1件。妥善履行法院判決，針對法院判決履職的案件均能及時與業(yè)務(wù)處室進行交接，保障工作按期處理。
(七)開展法制宣傳教育。貫徹《xx市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治宣傳教育第七個五年計劃(20xx-年)的通知》，開展綜合性和專業(yè)性法制宣傳。全系統(tǒng)開展法律知識講座197場次，組織憲法宣講活動54場次。出動各領(lǐng)域?qū)＜?10余人次，發(fā)放相關(guān)法律文本、宣傳折頁等宣傳資料超過4萬份，擺放宣傳展牌230余塊，接受現(xiàn)場法律咨詢約2萬人次。開展“法律六進”、“三下鄉(xiāng)”活動，通過入戶走訪、大型義診等形式，深入宣傳衛(wèi)生計生政策法規(guī)，涌現(xiàn)出不少新的宣傳形式。我委“七五”普法中期迎檢取得優(yōu)秀成績。
(八)開展法治示范創(chuàng)建。制發(fā)《市衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)法治建設(shè)示范單位創(chuàng)建實施方案的通知》，將創(chuàng)建活動對象確定為全系統(tǒng)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。根據(jù)法治建設(shè)示范單位創(chuàng)建步驟安排，主要分為宣傳啟動、全面實施、考核驗收3個階段，召開了全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治示范單位創(chuàng)建工作推進會，成立2個專家評審組，分別對各區(qū)、委屬單位法治示范創(chuàng)建工作進行了考核評估，按要求分別向省、市推薦了20家、30家法治示范醫(yī)院。
(九)舉辦法律知識競賽。制發(fā)《xx市衛(wèi)生計生系統(tǒng)“健康xx法治同行”法律法規(guī)知識競賽活動方案》，在全系統(tǒng)舉辦衛(wèi)生健康法律法規(guī)知識競賽，該活動自7月下旬啟動，市、區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)共有667家單位的5萬多名干部職工參與，包括各級各類醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。歷經(jīng)預賽、片區(qū)復賽、半決賽、總決賽等環(huán)節(jié)，比賽產(chǎn)生了團體獎、個人獎、優(yōu)秀組織獎等予以了通報。
(十)開展公平競爭審查。印發(fā)《市衛(wèi)生計生委公平競爭審查工作制度(暫行)》，召開公平競爭審查制度培訓會議，對20xx年10月前存量文進行清查，初步清理出涉及市場主體經(jīng)濟活動的政府規(guī)章5件，衛(wèi)生計生委規(guī)范性文件19件，其中20xx年以前一般性規(guī)范性文件8件，失效3件，繼續(xù)有效5件。對20xx年10月至20xx年7月新增的2件部門規(guī)范性文件進行了公平競爭審查，依法辦理了涉及公平競爭行為的群眾舉報件1件。
(十一)做好法治建設(shè)保障。根據(jù)《市人民法制辦公室關(guān)于建立行政執(zhí)法全過程記錄制度的通知》要求，建立健全行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大行政處罰案件集體討論制度、信息公開制度等。通過完善一系列制度，有效保障了衛(wèi)生計生執(zhí)法工作的實施。按要求年初申請10萬元作為法治建設(shè)工作專項經(jīng)費。
二、創(chuàng)新經(jīng)驗及做法。
(一)全面加強法治文化建設(shè)。我委申報市衛(wèi)生計生執(zhí)法督察總隊創(chuàng)建法治文化示范單位，并于20xx年6月迎接省司法廳、市普法辦開展的“省級法治文化建設(shè)示范點”考核驗收。按要求申報市皮膚病防治院、市計生宣教中心、東西湖區(qū)疾控中心等4家單位，參評全省第三批“省級法治文化建設(shè)示范點”。
(二)積極推進以案釋法工作。制發(fā)《市衛(wèi)生計生委辦公室關(guān)于建立以案釋法制度的通知》，篩選社會關(guān)注度較高、與群眾關(guān)系密切的典型案例作為釋法重點，特別是醫(yī)療事故、醫(yī)患糾紛、行政爭議等百姓“身邊案件”，建立分析研判群眾需求制度。全年共向市普法辦報送案例12件，其中1件入選全市重點典型案例。
(三)創(chuàng)新法治宣傳工作形式。堅持每月向市法制辦、市普法辦報送至少1篇衛(wèi)生計生法治信息，反映全市衛(wèi)生計生法治建設(shè)、依法治理最新動態(tài)。制發(fā)全系統(tǒng)法治動漫、微電影征集評選文件，初步遴選13個衛(wèi)生計生動漫和微電影作品。組織開展系統(tǒng)無紙化學法用法學習考試，目前正在考試中，力爭參考率和通過率達到100%。
(四)開設(shè)“道德法治講堂”。結(jié)合深化醫(yī)改、監(jiān)察體制改革、衛(wèi)生計生系統(tǒng)道德模范學習等工作，組織各區(qū)和委屬單位開展道德法治講堂活動。委機關(guān)、市四醫(yī)院、市執(zhí)法總隊等先后舉辦了法治道德講堂。通過學習進一步增強了基層干部群眾知法、守法、尊法、尚德意識，引導衛(wèi)生計生行業(yè)樹立道德職業(yè)操守、法律底線不能逾越的觀念。
三、存在的問題及20xx年工作思路。
通過衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治建設(shè)、依法治理工作的開展，有力增強了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)，拓寬了服務(wù)患者、服務(wù)企業(yè)和勞動者渠道，擴大了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的影響力，凸顯了示范、導向作用。同時存在著一些問題：一是法治建設(shè)專業(yè)性較強，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)涉及專業(yè)性法律包括傳染病防治、職業(yè)病防治、醫(yī)療機構(gòu)管理等，相關(guān)專業(yè)性強，法治建設(shè)工作針對性不夠。二是行政執(zhí)法人員配置不足，導致調(diào)查處理環(huán)節(jié)心有余而力不足，工作推進不夠，如在處理信訪事件過程中無法每一件都派出執(zhí)法人員開展調(diào)查，帶來一定依法治理的風險。
20xx年，我委將按照以下工作思路，進一步抓好法制建設(shè)和依法治理工作：
(一)開展法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。按照市法制辦《關(guān)于開展法治政府建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動的通知》部署，制定工作計劃，細化工作舉措，明確衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作職責和考核標準，開展全行業(yè)依法治理，完善考核機制，組織開展各項工作，確保將法治建設(shè)各項工作落到實處。
(二)加強法治建設(shè)依法治理培訓。通過中心組學習推進法治宣傳教育，組織系統(tǒng)針對性學習法治知識，進一步加大執(zhí)法隊伍建設(shè)力度，提高全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)運用法治思維和法治方式解決問題的能力，促進全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作有序開展，依法治理工作取得實效。
(三)采用多種形式加大普法力度。大力推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)“七五”普法，按照年度普法工作安排，制定法制宣傳工作清單，建立微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)論壇等平臺，通過群眾喜聞樂見的形式，繼續(xù)加大法律法規(guī)宣傳教育力度。
(四)打造衛(wèi)生健康服務(wù)特色品牌。結(jié)合機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變，深化職業(yè)衛(wèi)生“一對一”法律服務(wù)直通車，擴展精準扶貧、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等法律法規(guī)服務(wù)項目，更加積極主動地為企業(yè)和群眾提供服務(wù)，增強法治惠民惠企等衛(wèi)生健康公益活動的成效。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇十九
（一）疫情防控工作。按照國家、省市要求，明年將持續(xù)做好“外防輸入、內(nèi)防反彈、人物并防、疫苗接種”的新冠肺炎疫情防控措施，確保人民群眾的健康安全。規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告、處置工作流程和方式，事件報告及時率、規(guī)范處置率、原因查明率均達到xxx%。
（二）數(shù)字化改革。推進區(qū)域互聯(lián)互通，以全民健康信息平臺為依托，形成全生命周期健康檔案，賦能健康管理和疾病控制。深化智慧健康便民服務(wù)，持續(xù)推行先看病后付費、電子健康醫(yī)?？?、刷臉就醫(yī)和健康碼就醫(yī)等應(yīng)用。強化數(shù)字賦能。推動醫(yī)學人工智能、xg、區(qū)塊鏈等新技術(shù)在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)新應(yīng)用，爭創(chuàng)寧波市醫(yī)學人工智能示范中心。
（三）醫(yī)學高峰打造。推進縣域醫(yī)院的等級創(chuàng)建工作，力爭將第一醫(yī)院創(chuàng)成三乙綜合性醫(yī)院。建立核心?？?、薄弱?？?、支撐專科目錄，加大重點學科、扶持學科建設(shè)力度。引導鼓勵縣級醫(yī)院學科建設(shè)差異化、特色化，加強省、市、縣重點特色學科建設(shè)。以長三角衛(wèi)生健康一體化建設(shè)為契機，深化與滬杭甬等地大醫(yī)院、醫(yī)學院校的.合作。對標省市區(qū)級醫(yī)院，強化全國公立醫(yī)院績效考核，對表對標省drg平臺指標要求，推進醫(yī)院綜合能力達標爭先。
（四）縣域醫(yī)共體建設(shè)。結(jié)合基層工作實際，通過進修、培訓等多種方式，對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展針對性業(yè)務(wù)培訓。積極調(diào)派臨床骨干、專家下沉到基層衛(wèi)生院，不斷增強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。大力打造“一院一特色”“一特色一品牌”，形成各具特色、優(yōu)勢互補的學科格局。
（五）公共衛(wèi)生工作。做好各類傳染病高發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)抄告預警、高危人群主動發(fā)現(xiàn)、散發(fā)及聚集性疫情快速處置、確診病例規(guī)范化隔離治療工作。強化公共衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)主動融入醫(yī)共體建設(shè)，促進縣域醫(yī)共體家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、腫瘤篩查等醫(yī)防整合工作，穩(wěn)步提升慢性病綜合防控水平。持續(xù)強化精神衛(wèi)生綜合管理工作，推進多部門信息交換反饋機制，強化移動云隨訪的管理應(yīng)用。加強職業(yè)病防治人員、儀器等檢測、監(jiān)測和體檢機構(gòu)能力建設(shè)。落實開展塵肺病防治攻堅行動和重點行業(yè)職業(yè)病防治工作。持續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)多元化監(jiān)管和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，依法嚴厲查處違法行為，確保衛(wèi)生行政執(zhí)法效能年度考核排名在全省前列。
（六）健康xx建設(shè)。指導xx鎮(zhèn)等九個國衛(wèi)創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成創(chuàng)建工作，實現(xiàn)國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。高標準完成xx余個衛(wèi)生村的復查任務(wù)，以及重點推進省級衛(wèi)生村創(chuàng)建。健全健康評估評價制度，扎實推進健康素養(yǎng)提升行動等xx個專項行動。廣泛開展群眾性愛國衛(wèi)生活動，深入推進全民健康生活方式行動。深化健康促進學校、健康促進醫(yī)院創(chuàng)建，健康促進學校銀牌創(chuàng)建率達xx%，居民健康素養(yǎng)總體水平同比提高x-x%。持續(xù)開展高峰期除四害活動，繼續(xù)推行和擴大除四害市場化運作，加強對病媒生物防制隊伍的監(jiān)督管理。
（七）人口計生工作。開展“一證通辦”和婚育戶“一件事”聯(lián)辦服務(wù)。牽頭推進流動人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和健康關(guān)愛工作。建立覆蓋全人群、全生命周期的人口監(jiān)測預警體系，加快推進建立人口信息常態(tài)化共享共用機制。嚴格按照政策做好獎勵扶助目標人群資格確認，維護計生家庭合法權(quán)益，落實好計劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度。做好計劃生育特殊家庭“三個全覆蓋”專項行動自查和計劃生育獎特扶制度實施情況的績效評估工作。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計劃篇二十
202x年x月xx日為弘揚敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，布拖縣衛(wèi)健局老齡發(fā)展中心、紅十字會在街邊開展老年健康宣傳周活動?；顒舆^程中我們積極、耐心地給老年人宣傳關(guān)于老年口腔健康、老年疾病預防等各方面健康常識，也宣講了基本的法律法規(guī)，老年優(yōu)待政策等。同時，布拖縣紅十字會拿出xxx余件棉服發(fā)放給老年人，老人們帶著喜悅的笑容紛紛表示感謝。
“人生最美夕陽紅，世間最美老年花”，關(guān)愛老人、尊敬老人、孝敬老人已成為全社會的責任，也是我們中華民族五千年的文明傳統(tǒng)美德。所謂“老吾老以及人之老”，幫助老人們解決力所能及的問題，盡自己的綿薄之力，給老人們多一份關(guān)愛，形成全社會愛老、尊老、敬老、助老的.良好社會風氣。通過此項活動的開展，呼吁全社會的人都去尊敬、關(guān)愛老人，讓我們?nèi)巳硕忌斐鰷嘏氖郑褠坌膫鬟f下去;為社會盡自己的一份責任。