為人民服務意識不強個人檢查材料范文（14篇）

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    為人民服務意識不強個人檢查材料篇一
    2019年3月，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調(diào)：“對黨忠誠，就要增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’。”
    正所謂知行合一，“四個意識”和“四個自信”既包含在認識范疇之內(nèi)，又需要通過實踐來體現(xiàn)其真正意義。前者的出發(fā)點在于加強中國共產(chǎn)黨的全面領導，后者的著眼點在于高揚中國特色社會主義偉大旗幟，二者的落腳點皆統(tǒng)一于人民至上的價值導向之中。它們在理論上互相支持，在實踐中彼此嵌套，在目標上協(xié)調(diào)一致，并且關系到偉大工程的建設、偉大事業(yè)的推進和偉大夢想的實現(xiàn)。
    因此，黨員干部必須走出對二者的認識誤區(qū)和實踐誤區(qū)，以立場的堅定增強黨的長期執(zhí)政能力，以思想的統(tǒng)一促進改革開放的深入推進，以作風的優(yōu)良贏得人民群眾的信任和支持。
    認識是實踐的前提和基礎，認識不清則實踐不力。如今，一些黨員干部對“四個意識”和“四個自信”存在認識不清、認識不準的誤區(qū)。若不加以重視，就會對黨和國家的事業(yè)造成嚴重危害。
    對黨是最高政治領導力量領會不足。黨的十九大報告提出了“黨是最高政治領導力量”的重大論斷，其作為習近平新時代中國特色社會主義思想的核心政治觀點，為堅持和加強黨的全面領導厘清了首要問題，為黨員干部樹立和增強“四個意識”提供了根本依據(jù)。若黨員干部對此領會不足，對“四個意識”的認識便不可能清晰。
    這一認識誤區(qū)主要體現(xiàn)在以下兩個方面：第一，背離馬克思主義政黨的理論本原?！捌鞄悯r明講政治”是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，但一部分黨員干部或是把“講政治”等同于“政治極端化”，或是將“講政治”與經(jīng)濟建設對立起來，又或是把“講政治”等同于政治權術，這些認識便是把“講政治”極端化、虛無化和庸俗化，背離了馬克思主義政黨“講政治”求真、求實、為民、務發(fā)展的本來面貌。第二，否認中國共產(chǎn)黨的領導優(yōu)勢。歷史已經(jīng)證明，政治發(fā)展沒有一成不變的套路，只有在中國共產(chǎn)黨的領導下，中國的偉大歷史轉折才能實現(xiàn)。然而，一部分黨員干部囿于西方“國家—社會”的二元權力結構范式，忽視了中國共產(chǎn)黨在推動歷史進程中的核心動力作用，否認了其獨特的領導優(yōu)勢，扔掉了解讀“中國奇跡”的金鑰匙，只見他人之“樹木”，不見自己之“森林”。
    對中國特色社會主義的自信和認同不夠。“四個自信”歸根結底是“中國特色社會主義自信”，其本質是政治自信，即是社會主義的而不是其他什么主義的，是中國特色的而不是照搬照抄的，是原則性的而不是策略性的。只有對中國特色社會主義足夠自信和堅定，指導黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的正確理論才能得到鞏固，促進當代中國發(fā)展進步的制度保障才能更加堅實。若黨員干部對此認同不夠，對“四個自信”的認識便不可能準確。
    這一認識誤區(qū)主要表現(xiàn)為以下兩種思想傾向：一方面，一些黨員干部看到別國政治制度中有的而我們沒有的，就不假思索地認為需要搬過來，將自身政治自信扎根于別國的社會土壤之中，脫離了具體國情、忽視了現(xiàn)實問題、喪失了政治立場。另一方面，看到我國政治制度中有的而別國沒有的，就毫不猶豫地認為需要去除掉，以別國的政治框架作為衡量自身政治優(yōu)劣的唯一標準，割裂了歷史和現(xiàn)實的統(tǒng)一、理論和實踐的交融、形式和內(nèi)容的契合。
    對中國共產(chǎn)黨的根本宗旨理解不深。政黨宗旨即其成立的主要目的或意圖。1945年4月，毛澤東同志在黨的七大所作的《論聯(lián)合政府》報告中，首次把“全心全意地為中國人民服務”提升到了宗旨的高度，明確指出了我們黨的服務對象、服務內(nèi)容和服務態(tài)度?！叭嗣瘛边@一根本宗旨的關鍵詞，不僅僅是“為了誰”這一問題的答案，還是界定“我是誰”和明晰“依靠誰”的核心。“人民”既是馬克思主義執(zhí)政黨領導力量強弱的評判主體，又是中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的力量支撐，是增強“四個意識”和堅定“四個自信”的價值導向。若黨員干部對該宗旨理解不深，勢必會對“四個意識”和“四個自信”存在認識誤區(qū)。
    這主要體現(xiàn)在以下幾方面：第一，在“為了誰”的問題上不清醒，沒有將人民的主體地位放在心上，只想當官不想做事，只想掌權不想擔責，只想出名不想出力。第二，在“我是誰”的問題上不清晰，忘記了各級黨員干部無論職位高低都是人民公仆，把自己的名譽看重了，把群眾的利益看輕了。第三，在“依靠誰”的問題上不清楚，忽視了人民群眾是推動社會歷史發(fā)展的決定力量，認為群眾的意見無關緊要，群眾的智慧微不足道。
    實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐不足則認識不透。如今，一些黨員干部在增強“四個意識”、堅定“四個自信”方面存在實踐誤區(qū)，由此產(chǎn)生的惡劣影響往往會通過黨的群眾路線貫徹不到位加以體現(xiàn)并進一步擴大。若不加以克服，便有可能導致無可挽回的歷史性錯誤。
    對“兩個維護”踐行不徹底?！皟蓚€維護”是黨的十八大以來黨在政治建設方面形成的重大成果，也是增強“四個意識”的主要途徑?！皟蓚€維護”不是空洞的口號，而是對黨章中關系全局之重大原則的高度總結，是對黨紀規(guī)定的全體黨員干部在政治規(guī)矩上的首要要求。
    當前，有些黨員干部漠視黨章規(guī)定、違背黨紀要求，主要表現(xiàn)為以下幾點：一是將中央和地方對立起來，“上有政策，下有對策”的有之，“有令不行，有禁不止”的有之，在貫徹執(zhí)行中央部署上打折扣、做選擇、搞變通、?；^的有之。二是將黨員的權利和義務對立起來，不通過正確途徑保留和反映自己的不同意見，而是對黨中央的決策陽奉陰違，甚至公開發(fā)表違背黨中央決定的言論。三是將民主和集中對立起來，該報告的不報告，該履行的不履行，該表態(tài)的不表態(tài)，該承擔的不承擔。四是將生活和工作對立起來，在“八小時之內(nèi)”謹言慎行，在“八小時之外”肆無忌憚。
    對指導思想地位鞏固不充分。以宣傳思想工作為切入點，自覺鞏固習近平新時代中國特色社會主義思想在意識形態(tài)領域的指導地位，是夯實全黨、全國人民團結奮斗之共同思想基礎的重要路徑，也是黨員干部將“四個自信”落到實處的必然要求。在宣傳思想工作的開展過程中，有些黨員干部走入了兩個極端，或是一味粉飾太平，忽視甚至掩蓋意識形態(tài)領域中的不和諧聲音；或是過度批評斗爭，主要靠行政或法律手段而不是靠馬克思主義真理的力量來開展思想政治工作。
    前者錯誤地貫徹了宣傳思想工作的引導性要求，其對攻擊黨的領導、攻擊社會主義制度、歪曲黨的歷史之惡意言論的漠不關心和置之不理，實際上為輿論黑色地帶的擴張?zhí)峁┝丝臻g；后者片面落實了宣傳思想工作的斗爭性要求，其對一般性爭論和模糊性認識的過度反應和強硬處理，客觀上擴大了負面言論的的受眾范圍。
    對黨的群眾路線貫徹不到位。貫徹群眾路線這一我們黨的根本工作路線，是落實“四個意識”和“四個自信”的必然選擇。
    目前，黨員干部貫徹群眾路線的誤區(qū)主要集中在四個作風問題上：一是不求實效。有的黨員干部以會議落實會議、以文件傳達文件，有的熱衷發(fā)講話、登新聞、上電視，有的總結一份連著一份，評獎一個接著一個，卻都是“窗口”工作、“門面”工程。二是脫離實際。有的黨員干部不給基層群眾解決問題，敷衍搪塞、推諉扯皮的有之，不顧地方和群眾意見，拍腦袋決策、拍胸脯決定的有之，不查本地本部門實際情況，照本宣科、照貓畫虎的有之。三是貪圖享受。有的黨員干部奉行及時行樂的人生哲學，意志消沉、價值扭曲，有的沉湎于花天酒地，有的滿足于現(xiàn)有成績，喪失了前行的動力。四是追求奢侈。有的黨員干部或是熱衷于大興土木，或是熱衷于造節(jié)辦節(jié)，或是沉迷于物質享受，逐漸走向了歧途。
    增強“四個意識”、堅定“四個自信”，旨在使黨員干部經(jīng)得起人民群眾的考驗，否則，我們黨就會逐漸失去人民群眾的信任和支持，實現(xiàn)偉大夢想將會成為一紙空談。
    “四個意識”不強、“四個自信”不堅定，會損害黨的長期執(zhí)政能力，進而阻礙偉大工程建設。做到“兩個維護”是黨員干部必須具備的政治能力，增強“四個意識”則是提高這一能力的主要抓手。
    黨員干部政治意識不強，就難以應對當今世界快速變化發(fā)展所帶來的各種復雜局面，對黨中央的決策和部署也難以正確地理解和執(zhí)行，導致“兩個維護”的落實和長期執(zhí)政能力建設浮于表面。
    黨員干部大局意識不強，就不能站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局思考問題，在工作時不能統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮各方面因素，綜合效益就得不到保障，導致“兩個維護”的落實和長期執(zhí)政能力建設流于形式。
    黨員干部核心意識不強，就難以對習近平新時代中國特色社會主義思想產(chǎn)生深刻認同，心口不一、言行不一，甚至陽奉陰違，導致“兩個維護”的落實和長期執(zhí)政能力建設停在口頭。
    黨員干部看齊意識不強，全黨上下就無法團結一心、步調(diào)一致，難以集中統(tǒng)一應對黨和國家事業(yè)發(fā)展中的各種困難，導致“兩個維護”的落實和長期執(zhí)政能力建設無從談起。
    “四個意識”不強、“四個自信”不堅定，會動搖黨員干部的思想根基，進而遲滯偉大事業(yè)發(fā)展。思想防線被攻破了，其他防線就很難守住。黨員干部“四個自信”不堅定，就會在面對各種敵對勢力公開或隱蔽散布的言論時缺乏警惕性和鑒別力，把握不準正確方向，甚至會被負面輿論牽著鼻子走。
    例如，有的黨員干部聽到“中國經(jīng)濟崩潰論”，就在適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推進轉方式調(diào)結構上搖擺；聽到“依法治國與黨的領導不能共存”，就在全面依法治國上踟躕；聽到“腐敗問題積重難返”，就在反腐敗斗爭上遲疑。若黨員干部不能加強對當代中國馬克思主義的學習，不能主動補精神之“鈣”、固思想之元、培為政之本以增強思想定力，就會在五花八門、紛繁雜亂的思想言論中迷失政治方向。
    “四個意識”不強、“四個自信”不堅定，會削弱人民群眾的信任和支持，進而影響偉大夢想的實現(xiàn)。黨員干部“四個意識”不強、“四個自信”不堅定，從本質上來看就是黨性不純。作風是黨性的外在表現(xiàn)形式，黨性不純則作風不正，作風不正則黨群干群關系不和諧，不正之風就會刮得越來越大，群眾就會離我們越來越遠。
    隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟的自發(fā)性和盲目性進一步強化了人們的逐利意識和競爭意識，思想混亂、信仰迷失、道德滑坡等不正之風也逐漸侵入黨內(nèi)。沒有“四個意識”的防火墻，沒有“四個自信”的保護傘，一些黨員干部便沾染上了歪風邪氣，喪失了正確的是非觀、義利觀、權力觀。個別黨員干部開始濫用人民賦予的權力，不拿黨的政治紀律和政治規(guī)矩當回事，將自身合理合法的利益同私利、私心、私欲混為一談，心無所畏、言無所戒、行無所止，嚴重敗壞了黨在人民群眾心目中的形象，削弱了人民群眾對黨的信任和擁護。歪風邪氣不除，黨的先進性和純潔性就無法彰顯，黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位就會遭到破壞，偉大夢想的實現(xiàn)就會失去力量源泉。
    為人民服務意識不強個人檢查材料篇二
    根據(jù)召開意識形態(tài)民主生活的有關要求，會前認真學習***新時期中國特色社會主義思想，特別是總書記關于思想工作的重要講話精神，根據(jù)思想工作中存在的問題，結合思想工作實際，深入分析黨性，進行自我批評，認真整改反饋問題?，F(xiàn)自我分析如下:。
    一、存在的問題1.意識上有偏差。意識形態(tài)在思想上也是片面存在的，這是宣傳部門的工作任務。雖然部署的意識形態(tài)工作是通過召開政府干部會議來傳達的，但對意識形態(tài)工作缺乏深入的研究，對意識形態(tài)工作的專題研究較少。意識形態(tài)工作往往被視為一項軟任務，認為只要各項業(yè)務工作完成得好，干部的思想就是盡職盡責，壓力傳遞不到位。
    2.對新形勢下加強思想領域工作的認識還不夠。對一些敏感問題缺乏足夠的警惕，看不到潛在的風險，需要加強分析和辨別能力。比如社會上流傳的一些政治謠言和損害黨的形象威信的言行，就有奇怪，不攻自敗的麻痹思想，只滿足于自己和身邊的工作人員不信不傳，以黨員領導干部的身份抵制不到位。
    3.思想教育沒有深入開展。對思想工作重視不夠，沒有經(jīng)常學習，沒有深入思考。加強主管干部理想信念、價值觀和道德觀念的教育停留在口頭要求上，創(chuàng)新措施不多，整體思想作風特別是敬業(yè)精神下降。
    4.把握意識形態(tài)的方式不夠靈活。在實施上，往往是上級安排的，在如何更貼近實際、更好地加強干部群眾的思想建設方法上不夠靈活。
    二、問題原因分析1.政治理論學習不夠。政治理論學習堅持不好，
    常因工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來系統(tǒng)學習，沒有很好解決工作與學習的時間擺布，做到一以貫之。特別是對意識形態(tài)工作研究的不多，對政策精神理解的不深不透，導致對有些問題認識模糊，站位不高。在平常的工作中，將精力過多地投放到自己分管工作中，面對全局性工作缺乏研究，沒有很好發(fā)揮市委常委的作用。缺乏理解性學習、帶著問題學習，習慣于將上級精神學習傳達了事，缺少與實際的有機結合，理論指導實踐工作的能力還有待加強。
    2.黨性修養(yǎng)仍需加強。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對一些不正之風、不良傾向，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動，不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，大局意識有所淡化，開拓進取的精神有所弱化，致使工作有時不夠積極主動，沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。
    3.開拓進取意識不夠強。雖然能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
    加強對黨紀國法的學習，使自己始終在法律規(guī)定的框架內(nèi)做好人、辦好事；
    加強對經(jīng)營理念的深化和認識，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識底蘊。2.牢記宗旨，從嚴要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進行一番剖析，不斷增強自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，切實加強意識形態(tài)建設。
    要求下級做到的，上級首先要做到；
    一定要模范遵守有關規(guī)定，嚴格各項紀律，嚴格依法辦事。以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。
    為人民服務意識不強個人檢查材料篇三
    政治意識，主要是指政治思想、政治觀點，以及對于政治現(xiàn)象的態(tài)度和評價。當前和今后一個時期，決勝全面小康、進而實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，迫切需要黨員干部保持清醒的政治頭腦，保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，堅定正確的政治立場，始終堅守對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念、對黨和人民的絕對忠誠。
    中國特色社會主義是中國共產(chǎn)黨和中國人民團結的旗幟、奮進的旗幟、勝利的旗幟。我們要全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移堅持和發(fā)展中國特色社會主義。
    大局意識。
    大局意識，主要指自覺站在黨和國家大局上想問題、看問題，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。
    全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
    核心意識。
    核心意識，就是要堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅決聽從黨中央的決策部署，堅決維護的威信。
    黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的，中國共產(chǎn)黨的領導是我們戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的根本保證。
    看齊意識。
    看齊意識，就是要經(jīng)常主動全面地向黨中央看齊、向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神看齊，向黨中央改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊，確保黨和國家的事業(yè)沿著正確方向前進。
    黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政。做人一世，為官一任，要有擔當精神。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。
    為人民服務意識不強個人檢查材料篇四
    根據(jù)黨組統(tǒng)一安排，我參加了黨的群眾路線教育實踐活動學習，認真學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等規(guī)定書目，重溫了我們黨幾代領導人的精辟論述，并赴臨沂市紅色教育基地接受了傳統(tǒng)革命精神的熏陶，再一次受到了深刻的馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育。下面談談對這次教育實踐活動自己的認識和體會，并深刻剖析在“四風”和服務群眾方面存在的主要問題，明確努力方向和改進措施。
    一、對黨的群眾路線教育實踐活動的認識。
    開展黨的群眾路線教育實踐活動，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義的重大舉措，對鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。
    黨的明確提出要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。這是加強黨的作風建設的重要載體，也是推進黨的建設新的偉大工程的戰(zhàn)略舉措。
    開展黨的群眾路線教育實踐活動必須與學習貫徹xx同志重要講話精神和學習貫徹“八項規(guī)定”結合起來。中央出臺“八項規(guī)定”及實施細則，是貫徹落實黨的精神、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的重要舉措，對于我們黨始終保持先進性和純潔性、始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系、始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，具有十分重要的意義。xx在中央政治局會議上關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的重要講話，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的要求，充分體現(xiàn)了中央領導同志以身作則、率先垂范的品質和境界，是加強和改進黨的作風建設以及開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要指導性文件。
    作為一名基層公務員，一定要把學習貫徹xx重要講話精神與學習貫徹精神結合起來，與學習貫徹“八項規(guī)定”結合起來，深刻認識開展群眾路線教育實踐活動的重要意義，深刻認識黨中央弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的堅定決心，深刻認識“八項規(guī)定”的精神實質、基本原則、主要內(nèi)容和具體要求，深刻認識在貫徹落實中央“八項規(guī)定”中的具體職責，加強黨的作風建設的自覺性和堅定性。
    二、結合教育實踐活動，做好自我批評。
    開展黨的群眾路線教育實踐活動旨在深入分析作風建設方面存在的問題，進一步明確加強和改進作風建設的目標要求，著力為人民群眾解決實際問題。通過學習和參加教育實踐活動，對照為民務實清廉，對照黨員先進性的要求，我在思想、學習和工作等方面進行了深刻反思，主要存在以下三個方面的問題：
    1.理論學習和知識更新不夠。平時多陷于具體工作事務，對理論學習抓得不緊，精力投入不足，學習自覺性不強，理論功底不扎實，理論與實際相結合有差距;往往停留于憑經(jīng)驗辦事，思想解放不夠深，觀念更新不夠快。
    2.工作實際與群眾的期望不完全適應。作為基層****工作人員在堅持群眾路線、依靠群眾**方面，離群眾期望和要求還有一定差距;在日常工作中深入基層**不夠;和群眾、**對象談心溝通有所欠缺，直接聽取意見不夠，工作中還存在服務不到位的問題。
    3.工作作風與任務要求不完全適應。在工作作風上存在著不足：一是口頭表述的多，身體力行的少;二是平時深入基層，深入群眾，特別是深入田間地頭不夠;三是工作中時有急躁情緒，有時不夠冷靜，一定程度影響了同事工作積極性。
    三、努力方向和改進措施。
    針對以上存在的問題，自己必須引起高度重視，切實加以解決，在加強黨性修養(yǎng)和提高政治思想素質上下功夫;在拒腐防變、增強抵御力上下功夫;在真抓實干、開拓創(chuàng)新、務求實效上下功夫。
    第一，要加強學習，提高自身素質。作為基層公務員，一定要主動加強學習。一是強化政治理論學習，堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強自己的黨性觀念，用先進理論武裝頭腦。二是加強業(yè)務學習，確保**數(shù)據(jù)的質量，提高服務決策的水平。
    第二，要常修政德，樹立良好形象。時刻牢記黨的性質和宗旨，珍惜黨和人民群眾的信任，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，始終把群眾的利益放在首位，以實際行動樹立勤政為民的良好形象。堅持把廉潔從政作為政德修養(yǎng)的主線，以實際行動贏得群眾信任。正確看待個人利益，正確對待個人得失，正確把握利益關系，淡泊名利，廉潔奉公，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，時刻以黨員的標準嚴格要求自己。
    第三，要貼近群眾，不斷增進感情。通過這次教育實踐活動，從思想上進一步樹立正確的群眾觀，作為一名基層公務員要時刻牢記群眾利益無小事，真心誠意地為群眾辦事，滿腔熱忱地為群眾解決實際困難和問題，深入基層、深入群眾、深入實際，和**對象多交心，多換位思考，用真情去感召和凝聚群眾。
    為人民服務意識不強個人檢查材料篇五
    廉潔自律意識較強班子成員協(xié)調(diào)一致團結一心通過辛勤的工作取得了顯著成績。在肯定成績的同時我單位領導班子結合實際嚴格按照上級提出的“****”同時圍繞“五個作風”建設的要求對存在的問題進行了認真反思和檢查提出了整改意見明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
    一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺。二是領導班子滿足與當前的事務性工作，而對探索新形勢下******工作發(fā)展的新思路、新方法較少，工作的規(guī)范性和計劃性有待進一步加強；三是班子成員的分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板；四是思想政治工作要進一步加強；五是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制。致使一些干部學習業(yè)務知識的積極性不夠高，工作不扎實；六是干部分工及干部工作量分配差別大，致使一部分干部過于忙碌，而一部分干部無所事事；七是領導班子與基層部門及服務對象溝通力度不夠；八是領導班子深入基層調(diào)研少。
    1、理論武裝不夠。新形勢下，領導班子沒有能像重視抓業(yè)務工作那樣，時刻注重抓理論學習；主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。特別是班子成員普遍認為自己文化層次較高，自我感覺理論知識水平較高，因此缺乏進一步學習理論的自覺性和主動性，總認為自己掌握的理論知識在實際工作中夠用了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，往往以工作忙為借口，不能很好地堅持學習制度，不能很好地用科學發(fā)展觀解決工作發(fā)展中的問題，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時處理問題時不能把握關鍵環(huán)節(jié)，造成工作開展達不到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的要求。
    2、世界觀、人生觀、價值觀改造不夠。面對紛繁復雜的現(xiàn)實生活，領導班子存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評和自我批評不夠，在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對企業(yè)內(nèi)部思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視；個別領導一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。
    3、宗旨意識不夠強。近年來，在改革開放和經(jīng)濟轉軌的新形勢下，領導班子在開展工作時，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地擺正與人民群眾的關系。
    4、制度建設和約束監(jiān)督不夠有力。在制度建設上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴格，不到位。比如監(jiān)督機制不夠健全，往往要求別的人多了，自我監(jiān)督的少了，領導班子沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，也沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用；沒有很好地拿起批評與自我批評的武器，往往拉不開情面，不能很好地開展積極、健康地思想斗爭，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理，損害了領導的形象和威信，一定程度也影響了黨群關系和干群關系。
    1、加強政治理論和業(yè)務知識學習。領導班子成員的學習要按照年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習內(nèi)容，結合各自分管的工作寫出有份量的理論研究文章或心得體會。要完善學習制度，經(jīng)常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，深刻領會好其精神實質和豐富內(nèi)涵，增強實踐“三個代表”的自覺性。
    2、加強工作的規(guī)范性和計劃性。每季度召開總結會議，對季度性工作及時進行總結，對做得好的科室、部門及人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，并明確各科室、部門應實現(xiàn)的工作目標。
    3、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨支部會議研究決定外，分管領導職責范圍內(nèi)的事項，分管領導應敢于作出決定。同時針對工作作風方面的問題，全面落實“三個代表”重要思想，從領導干部做起，從班子做起，切實轉變工作作風，提高服務水平，制定嚴格的考勤制度等長效管理機制，加強對黨員干部的管理。
    為人民服務意識不強個人檢查材料篇六
    在中華民族偉大復興的歷史進程中，“四個意識”的倫理內(nèi)涵共生互動，形成獨特而有機的價值生態(tài)。
    1月29日中央政治局會議指出，“只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心”。從倫理學上說，“四個意識”表達了中國共產(chǎn)黨的政治價值訴求，并通過這種訴求產(chǎn)生“好的政治”在場的作用。因此，厘清“四個意識”的倫理內(nèi)涵，對于準確把握其取向與品質至關重要。
    特質：政治意識的國家倫理。
    在中國特色社會主義的偉大實踐中，政治意識就是始終堅持中國特色社會主義的政治方向，在政治上恪守黨的章程，保持中華民族偉大復興的紅色“底色”。
    那么，政治意識在國家倫理上是什么樣的表現(xiàn)呢?隨著世界多樣化的發(fā)展，中國作為一個東方大國，一方面要發(fā)揮自身在國際事務中的作用，另一方面在發(fā)展中要保持自身的特色。當前，我們正在進行的全面深化改革面臨新情況、新問題，如果我們沒有政治意識，就很容易滯后于當前中國的偉大實踐，甚至會阻礙當前中國的全面深化改革。因此，增強政治意識就是要充分挖掘其作為國家存在及發(fā)展的價值，即政治意識不僅關涉?zhèn)€體的“存在感”，而且關涉國家的“存在感”，它能夠顯示在國家發(fā)展過程中的倫理特質。
    為了推進中國特色社會主義偉大實踐，國家需要通過增強政治意識來確立和維護其獨有的道德秩序，國家的每項具體公共政策，都需要政治意識的“潛在”，這是強化國家的道德特征，使之成為一種完善現(xiàn)代國家倫理的有效措施。國家只有不斷地將政治意識滲透到人們的行為中去，才能夠體現(xiàn)國家認同，才能夠使人們自覺地把個人利益與國家利益結合起來。
    國家的公共治理可以是多方面的，如法律手段、行政手段、社會輿論手段、公共政策等，但是增強政治意識對于國家嘗試建立新的秩序、平衡利益關系、解決重大社會沖突依然是獨特的“穩(wěn)定器”。政治意識實際上確定了個體對國家的認同，即認同中國特色社會主義的要求。這種認同是倫理認同，它不僅僅限于個體與國家的權利義務關系，更在于確立個體與國家之間的價值關系。當國家利益與個體利益發(fā)生沖突時，政治意識能夠有效化解沖突與失序，這就是政治意識的國家倫理特質所在。
    要求：大局意識的責任倫理。
    “自古不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。這句話講的是如果不從大局考慮問題，就不能做好當前的事情。強調(diào)：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”大局意識就是自覺地把自己擺到當前的中心工作中去，善于從整體而不是個體、從系統(tǒng)的角度而不是碎片化的角度考慮問題。
    在倫理學意義上，大局意識是體現(xiàn)中國道德哲學的民族性話語，具有責任倫理的內(nèi)涵。首先，它要求公共決策者在行為發(fā)生之前就能夠預測到后果，即公共決策者必須考慮以下情形：一是決策產(chǎn)生的影響與決策行為本身是聯(lián)系的;二是決策產(chǎn)生的影響一定是能夠預見的;三是如果決策失效是能夠有效預防的;四是決策者必須為自身的決策行為負責;五是如果拒絕負責是要被指責的。責任倫理能否使以上五種情形一體化，建立起立體性的公共責任和公共責任體系，提升公共生活的倫理品質和價值品質，這是責任倫理合理建構必須重視的問題。
    大局意識作為一種倫理實踐的真義，意味著它不是一種外在的精神裝飾，而是執(zhí)政者必須遵循的內(nèi)在要求，正是根據(jù)這樣的要求，全面深化改革總目標這個大局才能確立合理有效的秩序。大局意識也意味著公民個體對于過何種生活也有判斷的責任。與西方政治不同，中國政治一般都具有家國一體的倫理型特征。因此，大局意識既是政治要求，也是倫理要求，體現(xiàn)了當代中國共產(chǎn)黨人的責任擔當。
    結構：核心意識的政治倫理。
    鄧小平曾經(jīng)說過：“任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。”新形勢下，黨執(zhí)政面臨的挑戰(zhàn)前所未有，以來，以同志為的新一代中央領導集體，攻堅克難、銳意進取，不斷開創(chuàng)治國理政的新局面。這說明，這一核心是能夠駕馭風險挑戰(zhàn)并帶領中國人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的。
    那么，核心意識的倫理內(nèi)涵體現(xiàn)在什么地方?其實，政治與道德是緊密聯(lián)系在一起的，“應當?shù)恼巍笔侨祟愖巫我郧蟮闹匾繕?。在政治結構的構件中，核心就是能夠在涉及政治倫理的意識、觀念、理想、原則、心理、思想、精神、傳統(tǒng)、習慣等各方面起到引領作用的關鍵點。核心意識的政治倫理指向，就是一個集體自覺自愿服從核心，形成一個可以期待的結構。
    增強核心意識就是追求政治的“應當”，追求政治的“至善”。在核心意識增強之后，社會主義的道德哲學與政治哲學逐漸將政治領域與道德領域的問題統(tǒng)一，核心意識漸漸成為“道德的”領域，與政治領域保持互動，維持著制度支撐與個人“德性”的雙重結構。
    在現(xiàn)代政治社會中，政治道德的秩序結構不可避免地受到政治家的個人政治思想、政治心理、政治規(guī)范、政治價值觀念的影響，這種影響對執(zhí)政集體的選擇具有重要作用。因此，核心意識不是“個人崇拜”，而是在現(xiàn)代政治語境中，探索中國特色社會主義政治的秩序性與道德性，回答中國特色社會主義政治與道德的關系，力求解決政治“善”的指向性。
    核心意識是政治道德實踐的內(nèi)驅力，于是，作為政治倫理的內(nèi)涵，核心意識便在個人的政治道德修養(yǎng)過程中達至個人美德與政治美德的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)倫理在政治結構中的規(guī)范性作用。
    趨向：看齊意識的交往倫理。
    1945年，在黨的七大預備會議上，毛澤東形象地說：“要知道，一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊?！苯裉焖f的看齊意識，是與中央看齊、與黨的路線方針政策看齊。
    在倫理學中，看齊意識具有交往倫理的趨向，具有認同的“交往行為的預設”?，F(xiàn)代社會出現(xiàn)的各種病態(tài)現(xiàn)象，比如信仰的弱化、行為的斷裂等，在一定意義上都是缺乏“達成共識的行為”。增強看齊意識能夠在客觀世界、規(guī)范世界及主觀世界之間達成“共識”，使得交往中的言語和行為具有一種道德視角或道德意識。
    看齊意識是以言語為媒介，以認同為核心的交往倫理趨向。具體表現(xiàn)在三個方面：
    首先，看齊的交往知識儲備。看齊不是“對齊”，看齊需要知識儲備，這是看齊的基礎。因此，交往的知識儲備有利于看齊意識的增強，更有利于看齊意識的統(tǒng)一和看齊意識的社會化。
    其次，看齊的交往行為合理化?？待R意識最終體現(xiàn)在交往的行為上，交往的合理化即行為符合一定的道德規(guī)范，在社會形成相互理解和行動一致的行為。在當代中國，交往行為就是要體現(xiàn)社會主義核心價值觀的認同基礎，否則，行為的合理化就缺乏法理依據(jù)。
    再其次，看齊的交往倫理自覺?？待R向自覺的轉變，也就是交往實踐向交往倫理的轉變，這一轉變對看齊具有重要意義，它使交往的社會關系擴張到道德世界，使人以道德交往的方式完善自身。正是看齊的自覺，才產(chǎn)生了交往倫理的需求，也才使交往倫理成為具體可行的實踐理性。所以，看齊的自覺超越了交往自身的局限性，這樣，看齊意識就具有了更加廣闊的視野，成為一種整體生存的意識，這種意識就是交往倫理。
    “四個意識”體現(xiàn)了價值理念、價值理想、價值原理構成的倫理理性，是中國特色社會主義國家對倫理的特殊文化理解和文化意義賦予。在中華民族偉大復興的歷史進程中，“四個意識”的倫理內(nèi)涵共生互動，形成獨特而有機的價值生態(tài)，體現(xiàn)了辯證綜合的倫理表征。
    為人民服務意識不強個人檢查材料篇七
    對比，漢語中的詞語，即兩個不同的、對立的和相關的事物，或者同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面，被比較在一起，使它們對立互補，以便更清楚地表達事物的特征，也稱為對比。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    根據(jù)召開意識形態(tài)民主生活的有關要求，會前認真學習習近平新時期中國特色社會主義思想，特別是總書記關于思想工作的重要講話精神，根據(jù)思想工作中存在的問題，結合思想工作實際，深入分析黨性，進行自我批評，認真整改反饋問題。現(xiàn)自我分析如下:。
    一、存在的問題1.意識上有偏差。意識形態(tài)在思想上也是片面存在的，這是宣傳部門的工作任務。雖然部署的意識形態(tài)工作是通過召開政府干部會議來傳達的，但對意識形態(tài)工作缺乏深入的研究，對意識形態(tài)工作的專題研究較少。意識形態(tài)工作往往被視為一項軟任務，認為只要各項業(yè)務工作完成得好，干部的思想就是盡職盡責，壓力傳遞不到位。
    2.對新形勢下加強思想領域工作的認識還不夠。對一些敏感問題缺乏足夠的警惕，看不到潛在的風險，需要加強分析和辨別能力。比如社會上流傳的一些政治謠言和損害黨的形象威信的言行，就有奇怪，不攻自敗的麻痹思想，只滿足于自己和身邊的工作人員不信不傳，以黨員領導干部的身份抵制不到位。
    3.思想教育沒有深入開展。對思想工作重視不夠，沒有經(jīng)常學習，沒有深入思考。加強主管干部理想信念、價值觀和道德觀念的教育停留在口頭要求上，創(chuàng)新措施不多，整體思想作風特別是敬業(yè)精神下降。
    4.把握意識形態(tài)的方式不夠靈活。在實施上，往往是上級安排的，在如何更貼近實際、更好地加強干部群眾的思想建設方法上不夠靈活。
    二、問題原因分析1.政治理論學習不夠。政治理論學習堅持不好，
    常因工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來系統(tǒng)學習，沒有很好解決工作與學習的時間擺布，做到一以貫之。特別是對意識形態(tài)工作研究的不多，對政策精神理解的不深不透，導致對有些問題認識模糊，站位不高。在平常的工作中，將精力過多地投放到自己分管工作中，面對全局性工作缺乏研究，沒有很好發(fā)揮市委常委的作用。缺乏理解性學習、帶著問題學習，習慣于將上級精神學習傳達了事，缺少與實際的有機結合，理論指導實踐工作的能力還有待加強。
    2.黨性修養(yǎng)仍需加強。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對一些不正之風、不良傾向，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動，不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，大局意識有所淡化，開拓進取的精神有所弱化，致使工作有時不夠積極主動，沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。
    3.開拓進取意識不夠強。雖然能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
    加強對黨紀國法的學習，使自己始終在法律規(guī)定的框架內(nèi)做好人、辦好事；
    加強對經(jīng)營理念的深化和認識，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識底蘊。2.牢記宗旨，從嚴要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進行一番剖析，不斷增強自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，切實加強意識形態(tài)建設。
    要求下級做到的，上級首先要做到；
    一定要模范遵守有關規(guī)定，嚴格各項紀律，嚴格依法辦事。以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。
    按照市紀委、市委組織部《關于認真開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神，會前本人圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關黨內(nèi)法規(guī)，通過廣泛征求意見，逐一與班子成員談心談話等方式，認真查擺了自身存在的問題，深挖了思想根源，提出了整改措施。
    根據(jù)這次民主生活會的要求，我對20xx年民主生活會整改措施完成情況進行了認真梳理總結，去年集中查擺和梳理了6個方面18條問題，通過挖掘根源，進行反思和剖析，逐項研究制定了整改措施進行整改，目前已全部按要求整改完畢，其中有3條(即，政治理論學習堅持不夠，文風會風亟須整改，從嚴治黨、治警仍需加強)整改不到位，需長期堅持。
    (一)政治思想方面。能始終用黨的最新理論成果武裝頭腦，主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處：
    安機關內(nèi)部的制度層面、考核獎勵機制上，我們沒有堅持疏、堵結合，正向激勵機制不健全，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力，容錯糾錯機制尚未建立，沒有根本解決“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵問題。這一定程度造成個別領導干部對工作推進中存在的問題，不反饋、不研究、不愿或不敢去探索解決，反饋問題有顧忌，解決問題怕?lián)L險。三是從嚴治黨主體責任落實不夠到位。在主抓公安重點工作，深化公安改革等方面投入精力多，對抓好黨建工作存在安排部署多、檢查落實少的問題，壓力傳導層層遞減的現(xiàn)象還沒有根本轉變，我們個別班子成員和黨支部書記還存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，對重點工作、顯性工作等抓的比較緊，對事務性工作和基層基礎工作過問少、監(jiān)督檢查少，沒有真正將從嚴管黨治黨方針落實落細，管出成效。
    掃黑除惡專項斗爭方面還存在線索辦理率低、宣傳發(fā)動不充分等問題;。
    城區(qū)道路交通擁堵頑疾尚未從根本上解決，較大道路交通事故仍有發(fā)生監(jiān)所管理安全管理責任未完全落實，部分民警執(zhí)法能力有待進一步提高。二是會風還不夠扎實。為了把責任分解下去，把壓力傳導下去，存在以會議落實會議、層層開會的問題，召開會議過于頻繁。如，在信訪維穩(wěn)工作中，出現(xiàn)了每天一次或多次組織市(縣、區(qū))和部門警種召開調(diào)度會、推進會的現(xiàn)象，在一定程度上占用了赴基層抓落實的時間，給縣區(qū)公安機關和部門警種增加了負擔。三是檢查考核項目繁多，工作存在“留痕管理”。例如，沒有將業(yè)務工作督促檢查、黨建工作專項檢查、安全生產(chǎn)檢查、重點工作督查、巡察工作等統(tǒng)籌合并，增加了基層公安機關工作負擔，同時存在檢查以聽匯報、查看檔案材料為主，以留痕管理代替日常監(jiān)管等現(xiàn)象。四是個別工作存在重顯績、輕潛績的傾向。在工作中，對影響大、見效快的工作，堅持用心用腦，出經(jīng)驗、出亮點，對情況復雜、見效較慢的工作，有時重布置、輕落實，推動力度較小。比如，對省廳、市上考核的掃黑除惡、一標三實、合成作戰(zhàn)、雪亮工程、放管服務改革、道路交通安全整治、涉軍維穩(wěn)等重點工作緊緊抓在手上，而對一些事關公安事業(yè)長遠發(fā)展的基層基層工作重視不夠，如新疆籍重點人員查控錄入、大情報平臺紅色預警重點管控，以及公安隊伍的思想狀況、廣大民警的價值訴求關心關注不夠、實際困難和問題解決力度不大，投入精力不多，沒有能夠完全調(diào)動大家的工作積極性和創(chuàng)造性。
    二是開展意識形態(tài)工作的“金點子”、“微創(chuàng)意”挖掘提煉不夠，特別對青年民警多元化的思想狀況未能全面了解，缺乏有效的引導和應對措施，今后亟須重視和加強。
    此外，結合個人的工作、思想實際，我認真細致地對市政府領導班子、市公安局領導班子的問題逐一進行對照檢查，認為政府及市局領導班子存在的三個方面11個問題，在自己身上也程度不同地存在，我完全認領、照單全收，并將積極牽頭逐一抓好整改落實。
    (一)補理想信念之“鈣”不夠全面。自我加壓、自覺深化學習的力度不大，有時因工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，放松了學習和主觀世界改造。對一些政治理論文獻、書籍、文章淺嘗輒止，或者為工作需要記些關鍵詞、抄些新提法，沒有潛心去學思踐悟，更沒有把這些理論運用到具體工作當中去，理論學習效果與具體工作深度結合不夠到位。學習上的實用主義必然導致與群眾的思想感情不夠深厚，具體工作落實質效與群眾期望值滿意度還有一定的差距。
    (二)筑以人民為中心之“魂”不夠縝密。雖然始終堅持以人民為中心的理念，但親民愛民的思想樹立得不夠牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，有時也會因個人情緒影響，對待群眾和下屬有急燥現(xiàn)象，沒有做到對上負責和對群眾負責相統(tǒng)一。究其原因，主要是個人政治定力不夠，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
    (三)夯久久為功之“基”不夠堅實。個人黨性歷練和修養(yǎng)還需提高，有時以事務工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局工作不夠精細，致使工作有時不夠深入，滿足于完成本職工作，滿足于面上不出問題。日常工作一般都是按照上級的安排部署一步一步完成，只注重自己幫助群眾找出問題，沒有從行動上幫助群眾解決問題，真正為群眾排憂解難，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。
    (四)爭創(chuàng)建一流之“標”不夠高效。直面問題、解決問題、攻堅克難的勇氣不足，發(fā)揮主觀能動性啃“硬骨頭”的力度不大，勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力不夠，特別對當前影響和制約公安工作持續(xù)發(fā)展的突出問題，深入探索和大膽嘗試的力度不大。抓創(chuàng)新發(fā)展，爭創(chuàng)一流的意識不夠強。究其原因，根本上在于解放思想、強化創(chuàng)新理論武裝不夠。
    (五)揚執(zhí)紀監(jiān)督之“器”不夠嚴格。用機制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移。
    按照省委《關于第二批主題教育單位開好專題民主生活會的通知》和廳黨組主題教育工作安排，我堅持把開好專題民主生活會，作為守初心、擔使命，找差距、抓落實的一次政治體檢，作為檢驗主題教育成效的一項重要內(nèi)容，在前一階段主題教育成果的基礎上，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦勿忘初衷、銘記責任這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析，共梳理出4大方面、15個突出問題，通過深刻剖析問題產(chǎn)生的原因與根源，明確了整改措施與努力方向。
    現(xiàn)將有關情況對照檢查如下：
    一、存在突出問題。
    （一）在主題教育“五句話”具體目標方面，存在55個突出問題。
    一是在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還存在差距，還存在應付了事現(xiàn)象，經(jīng)常以事務性多為借口，推拖搪塞理論學習，把學習當成軟指標，當成-種負擔，產(chǎn)生了偷偷賴、歇口氣的念頭，自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時間抽時間靜下心來深學細研習不夠。
    二是政治敏銳性不高，對黨面臨的“四大考驗“和”四大危險”的尖銳性嚴峻性認識不深刻，對意識形態(tài)領域的復雜斗爭缺乏敏性，對不良社會思潮和過激言論警惕性不高，對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。
    三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，喜歡躺在功勞簿上洋洋自得，存在安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想，缺乏爭創(chuàng)一流、勇于奮斗、敢于擔當?shù)挠職夂托判?，遇到困難和矛盾，有為難情緒、依賴思想，滿足于過得去就行，有怕麻煩的思想，缺乏勇挑重擔、敢于盡責、鍥而不舍、盡善盡美的工作精神。
    四是解決群眾操心事煩心事的力度不足。
    四是工作作風不務實，存在報喜不憂報，蒙上欺下，假、大、空等問題；
    注重眼前政績，“功成不必在我”的理念不強，沒有以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。
    五是在保持為民務實清廉的政治本色上有差距，存有特權思想和特權現(xiàn)象，在堅決預防和反對腐敗上不堅決，違背八項規(guī)定精神和“四風”問題時有發(fā)生，黨風廉政建設主體責任落實沒有完全到位。
    （二）在對照黨章黨規(guī)找差距“十八個”是否方面，存在55個突出問題。
    一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關聯(lián)性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。
    二是對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深、運用不夠。
    三是對馬克思主義原理學習不系統(tǒng)，理解還不深入，習慣于喊口號。
    四是在本職工作中習慣于全神貫注干業(yè)務，沒有時刻做到以堅定的理想信念要求和規(guī)范自己。
    五是把擁護和支持黨的基本路線、擁護黨中央集中統(tǒng)一領導的口號喊得震天響，最終在行動上無心無力，一有什么風吹草動，就動搖立場，一遇到復雜情況，就不知所措，甚至胡言亂語。
    （三）在專項整治主題教育列出八個方面。
    的突出問題方面，存在22個突出問題。
    一是存有敷衍應付思想，列出的整治問題清單。
    輕描淡寫，不深不實，沒有如實反應問題的根源，病癥模糊不清晰。
    二是整治措施張冠李戴，沒針對問題列措施，沒有對癥開方下藥治療；
    整改時限不具體，把即知即改寫成長期整改，長期整改寫成短期整改。
    三是打鐵必須自身硬的長效機制沒有建立起來，沒有對八個方面。
    的突出問題進行長期整治的戰(zhàn)略打算。
    （四）在巡視巡察反饋問題整改方面，存在22個突出問題。
    一是紙上整改。
    對巡視組和巡察組反饋出的問題，把精力和力量用在了寫整改方案和整改措施上，寫完整改報告就算完成整改了。
    二是問題復發(fā)的根源依然存在。
    當巡視組和巡察組撤走后，過不長時間，老問題又重新出現(xiàn)了。
    二、主要原因分析。
    （一）放松了政治理論學習，沒有堅定的理想信念。
    沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上忽視了政治理論學習，抱有一種應付心態(tài)，沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，看不到中國共產(chǎn)黨依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在大是大非面前左右搖擺。
    （二）淡化了服務宗旨觀念，不愿為民服務解難題。
    忘記了黨的初心就是為中國人民謀幸福，缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，干工作、辦事情忽視了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。
    在下基層調(diào)研時，只坐著轎車轉-轉，隔著玻璃看一看，看完回來吃頓飯，走馬觀花、隔靴搔癢般的問一問，沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，沒有真正把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。
    喜歡“形象工程”、“政績工程”，懶于為民謀利盡責，愿意當黑“保護傘”。
    習慣于干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設”。
    （三）缺乏了斗爭奮斗精神，不想干事創(chuàng)業(yè)敢擔當。
    對同志不關心、不愛護、不幫助，內(nèi)心陰暗，看不得他人進步，喜歡竊喜他人的犯錯，希望自己能從他人的錯誤中得到一些進步的機會，犧牲他人，保全自己。
    這種老好人思想，自利自私的想法，是人生觀、價值觀的扭曲，喪失了黨性原則。
    面對急難險重的任務，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，大發(fā)怨言，百折不撓的探索精神和不畏艱險的創(chuàng)業(yè)精神不增反減。
    （四）降低了清正廉潔標準，紀律規(guī)矩意識淡薄。
    平時不認真學習深入理解習近平總書記關于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神，不學習不遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩，對“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”存有僥幸心理，不講原則，不守紀律，不按規(guī)矩辦事，隨意性強。
    角色定位不準，沒有擺正自己的位置，對領導和同事缺乏應有的尊重，該自己作為的不作為，不該自己作為的亂作為。
    從而導致了自由散慢，只要組織照顧，不要組織紀律，受不得半點委屈，甚至憑個人好惡行事，有利的就執(zhí)行，沒利的能推就推，執(zhí)行上級政策打折扣、搞選擇，跟組織討價還價。
    三、整改措施與努力方向。
    （一）堅持補“鈣”強心，堅定理想信念，做深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。
    做到真用促轉化，大力弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學風，在“實”字上下功夫，努力把學習成效轉化為政治成果、思想成果、理論成果、實踐成果、制度成果“五大成果”。
    （二）堅持發(fā)揚斗爭精神，保持奮斗姿態(tài)，做干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)谋砺省?BR>    要保持英勇無畏、越是艱險越向前的斗爭精神，面對西方敵對勢力的打壓滲透，國內(nèi)部分親美親西方勢力和敵視中國特色社會主義制度的反華力量，要敢于亮劍，對損害黨和國家的言行作堅決的政治斗爭。
    要對改革發(fā)展穩(wěn)定中的艱難險阻、深層矛盾、固化利益和舊觀念、舊體制機制的束縛與阻礙，發(fā)揚越是越向前的斗爭精神，突破藩籬，殺出一條光明大道來。
    要面對把中國領袖丑化、讓中國百姓對政治淡化、讓黨政干部腐化、讓馬列主義熔化等意識形態(tài)領域的復雜情況，旗幟鮮明地將意識形態(tài)領域的斗爭進行到底。
    要面對黨內(nèi)搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央等現(xiàn)象，作堅決斗爭。
    要深入推進腐敗斗爭。
    面對把個人的利害得失看得高于一切，多栽花、少栽刺，不講是非、只講世故，自私自利、損人利己，明哲保身，唯恐得罪人，置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧，讓腐敗分子漏網(wǎng)等存在的各種問題，要正確認識形勢，堅定立場方向，堅持“零容忍”立場不動搖，落實黨委主體責任，構建紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個全覆蓋”的權力監(jiān)督格局，健全統(tǒng)一決策、一體運行的執(zhí)紀執(zhí)法工作機制，完善反腐敗長效機制，構建不敢腐的懲戒機制、不能腐的約束機制、不想腐的自律機制，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
    要牢固樹立“奮斗者最幸福、實干者最美麗”的觀念，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、攻堅克難，力爭上游、事爭一流。
    要亮出“敢于擔當”的銳氣，進一步增強政治擔當、歷史擔當和責任擔當?shù)囊庾R，持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，肩負守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格，發(fā)揚腳踏實地、務求實效的“實干”精神，掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的“巧干”本領，積極投身到事業(yè)發(fā)展中去。
    （三）堅持以人民為中心，樹牢為民服務情懷，做為民服務敢擔當?shù)谋砺省?BR>    堅持以人民為中心的發(fā)展理念，站在人民立場上貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，重點解決教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理等與人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題上，真正達到讓學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標。
    要不斷增強一切為群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾去的群眾觀念，深入群眾知民情，心系群眾順民意，服務群眾解民憂，做到心中有民為民謀利盡責，心中有戒不當“黑傘”。
    要深度錘煉善作善為的高強本領，增強高質量發(fā)展本領，不當“庸官”當“能官”；
    增強抓落實的本領，不當“懶官”當“勤官”；
    增強依法執(zhí)政本領，不當“昏官”當“明官”；
    增強群眾工作本領，不當“霸官”當“親官”。
    （四）堅持嚴守黨章黨規(guī)，依法行政依規(guī)辦事，做清正廉潔的表率。
    要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩，切實做到“五個必須”“五個絕不允許”，嚴禁“七個有之”，帶頭做到自律、自省、自警，時刻嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己要堅決不做。
    要堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，根除“官本位”思想，正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。
    要深入推進反腐敗斗爭，堅持“零容忍”立場不動搖，嚴格遵守執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律準則，切實把巡視巡察反饋問題整改落實到位，以自身示范弘揚清風正氣，樹立共產(chǎn)黨人的良好形象。
    根據(jù)縣委要求，財政局黨委班子圍繞會議主題，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入開展學習研討2次、談心談話40余次，并通過發(fā)放征求意見表等形式征求意見16條。對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”三個方面內(nèi)容，聯(lián)系班子實際，深入查擺存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
    一是針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，學習方式呆板，方法比較單調(diào)，班子成員工學矛盾突出等問題。完善了黨委中心組學習制度，全年組織集中學習研討12次。堅持請進來，走出去，豐富學習方式，舉辦了黨的十九大精神專題輔導會和財政能力提升培訓班，黨員干部的思想境界和工作水平得到明顯提高。二是針對落實中央部署和上級黨委決策時，質量不高、效率低等問題。將市委市政府重大決策部署和縣委縣政府重點工作進行細化分解，將任務落實到分管領導，落實到責任科室，定期調(diào)度工作進展，所承擔的工作任務均高質量完成。三是針對意識形態(tài)工作責任落實不到位的個問題。制定了財政局黨委意識形態(tài)工作責任制落實意見，并將工作列入了年度工作要點，與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實。舉辦了主題演講、主題等活動，教育黨員干部進一步堅定理想信念，踐行社會主義核心價值觀。四是針對公務卡改革、財政事權和支出責任改革等推進緩慢問題。出臺了《xx縣級預算單位實施公務卡制度監(jiān)督管理暫行辦法》，并對單位公務卡結算情況進行月通報，截止2018年底全縣xx個預算單位全部實現(xiàn)公務卡結算。出臺了《關于推進縣以下財政事權與支出責任劃分改革的實施意見》，完善了縣對下財政體制，激發(fā)兩區(qū)、鎮(zhèn)辦發(fā)展活力。
    (一)思想政治方面。
    1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。一是對集中學習安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學抓得還不夠，班子成員自學的積極性和主動性不強。例如，黨委中心組制定了年度學習計劃，但是班子成員沒有制定明確的個人自學計劃。二是有的同志存在應付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。例如，有的同志仍然對黨的十九大提出的“八個明確”“十四個堅持”的核心要義似懂非懂、一知半解。三是在學以致用上還有差距，存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。例如班子成員結合各自分管領域，利用重要理論指導解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領導水平。
    2.在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。一是班子成員對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。二是對如何落實“黨領導一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務兼容性不強、融合度不高。比如在組織黨支部開展活動時，與業(yè)務工作結合的不夠緊密，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
    3.在堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實中央決策部署和上級黨委決議決定方面還不到位。一是在貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署方面，存在質量不高、效率低等問題。有時對政策執(zhí)行還不夠堅決，行動不夠迅速，在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。例如，xx。二是在執(zhí)行請示報告制度方面堅持的不好。存在報喜不報憂、報功不報過的問題，對工作、對問題不能進行全面客觀地分析。例如，xx。
    (二)精神狀態(tài)方面。一是進取意識、爭先意識不強。自我要求還不夠嚴格，思想境界和工作標準不高。例如，xx。二是缺乏擔當精神。有的同志工作中有畏難情緒，“啃硬骨頭”的魄力有所欠缺，面對財政工作中的緊事難事，思想上還有所顧慮，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，對財政領域出現(xiàn)的新情況、新問題主動研究不夠，措施辦法不多。例如，在推進現(xiàn)代預算管理制度改革方面，面對工作中困難和阻力應對不足，解決辦法不多，xx等改革事項推進比較緩慢。三是主動作為不夠，創(chuàng)新意識欠缺。開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對縣委、縣政府安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。例如，xx。四是精神懈怠。有的同志仍然有“船到碼頭車到站”的思想，工作中滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，不求無功、但求無過。
    (三)工作作風方面。一是存在形式主義現(xiàn)象。局黨委有時在執(zhí)行文件精神和政策方面沒有很好的結合我老秘網(wǎng)縣實際，調(diào)查研究不深入，對預算單位、鎮(zhèn)辦的情況不了解，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少。例如，xx。二是存在官僚主義問題。在指導支持基層方面還不到位，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助扶持力度不夠，幫助解決困難能力不強。例如對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的資金多向基層傾斜的工作意見，因為財力原因，工作成效不明顯，沒能徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨的財政困難。三是執(zhí)紀監(jiān)督有待加強。在抓廉政制度落實方面缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關制度的可操作性和實效性有待加強。權力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。xx同志因違反財經(jīng)紀律被縣紀委給予了黨內(nèi)嚴重警告處分，xx同志因違反生活紀律被給予黨內(nèi)警告處分。三是存在好人主義。對部門和下屬要求不嚴，管理不嚴。比如，在對機關干部考勤管理上，人性化管理成分較多，分管領導、科室負責人對人員請假把關不嚴，安排不合理，有時出現(xiàn)服務對象辦事找不到人的情況，影響了單位形象。
    (四)其他方面的問題。一是在開展調(diào)查研究方面。班子成員調(diào)查研究不扎實，有時滿足于下了鄉(xiāng)、看了點、露了面、盡了責、完了事，以點帶面解決問題少，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)，接觸一把手多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。例如在xx等活動中，領導干部下基層次數(shù)有限，和村干部、群眾接觸不夠深入，對促進村集體經(jīng)濟發(fā)展缺乏有效的幫扶措施。二是厲行節(jié)約反對浪費方面。班子成員在一些生活小節(jié)方面不注意，個別同志仍存在高消費、講排場等現(xiàn)象，抵擋誘惑的定力還有待加強。三是理論學習中心組學習方面，學習形式單一，學習機制不夠健全。例如，在組織學習時仍然以集中領學為主，班子成員談體會、談認識、進行深入的思想交流比較少。四是意識形態(tài)工作方面。在十九大之前，沒有做到把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，工作責任制落實不到位，很多黨員干部對意識形態(tài)不了解。五是履行保密工作責任制方面，思想上沒有引起足夠重視，認為本單位沒有涉密事項，放松了警惕。例如xx。
    深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下幾點：
    (一)理想信念不夠堅定。對政治理論學習不重視。部分領導干部經(jīng)常以工作忙為借口，對參與政治理論學習不積極，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應時代要求的高度，導致精神上缺了“鈣”?？茖W理論武裝不夠。沒能很好地運用科學理論加強思想改造，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和習總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不深。
    (二)黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。求真務實意識不強，滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
    (三)遵規(guī)守紀不夠嚴格。部分班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強，個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對局機關工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
    針對以上問題及產(chǎn)生原因，對照黨的十九大精神要求，將從以下幾個方面認真加以改進。
    (一)堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持局黨委中心組學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為科學謀劃工作的思路。三是嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是“三重一大”事項，堅決提交局領導班子集體討論研究。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
    (二)嚴格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀律合格。一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。充分認識作風建設的長期性、艱巨性，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市縣改進工作作風實施辦法，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，引領黨員干部持續(xù)轉作風，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。二是嚴格落實廉政建設責任制。認真履行“一崗雙責”職責，進一步健全完善作風建設各項制度，嚴肅查處違紀違法行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀律教育，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)正風肅紀工作，堅持用制度管人管事管權，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保財政系統(tǒng)風清氣正。
    (三)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強調(diào)查研究。局領導班子將繼續(xù)落實班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，要求每位班子成員至少聯(lián)系1個鎮(zhèn)辦，每年開展定期走訪調(diào)研，堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，協(xié)助鎮(zhèn)辦解決基礎設施建設、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收等方面的重點難點問題。二是加強道德修養(yǎng)錘煉。帶頭學習先進人物、先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養(yǎng)德，堅持自重自省自警自勵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。
    (四)強化責任擔當，做到發(fā)揮作用合格。一是轉變和改進工作作風。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，結合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實、爭一流、上水平，推進財政工作不斷向前發(fā)展。二是提升機關效能。圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信”，加強作風問責問效，落實工作督查機制和責任追究制度，對違反黨紀政紀的行為堅決依法依規(guī)處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機關效能方面的突出問題，樹立務實、為民、廉潔、高效的部門形象。
    為人民服務意識不強個人檢查材料篇八
    實。通過學習思考和對照檢查，深感自己還存在不少問題，現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報如下：
    作為一名基層黨委班子的“帶頭人”，我深知自己的一言一行在干部群眾中的影響。我始終堅持強化黨章黨規(guī)意識，規(guī)范政治言行，認真履行職責使命，堅決做到上級決策部署政令暢通、令行禁止，始終做到以身作則、嚴格自律、慎獨慎微，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。經(jīng)過對照檢查，還存在以下問題：
    (一)在思想政治方面。
    一是政治敏銳性不強。
    二是善學活用結合不緊密。
    (二)在精神狀態(tài)方面。
    一是全局意識不夠，創(chuàng)新意識不強。
    二是安于現(xiàn)狀，工作缺乏激情缺乏創(chuàng)新。
    (三)在工作作風方面。
    一是在平時生活中嚴于律己堅持不好。
    二是講地位講待遇，缺乏奉獻精神。
    三是調(diào)研不深入。
    (四)在為民情懷方面。
    一是交流不多，溝通不暢。
    二是群眾不夠，聽取群眾意見不多。
    三是服務意識有所淡化，官本位思想有所抬頭。
    個人需要說明的其他情況：
    總結自己查擺出的以上問題，歸根結底就是黨性修養(yǎng)不夠，“為人民服務”的宗旨意識淡化，勤儉節(jié)約艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不好。有以下四個方面的原因：
    一是放松自己三觀改造。
    二是宗旨意識有所淡化。
    三是進取精神慢慢退化。
    四是黨性修養(yǎng)有所弱化。
    對照查擺出來的問題及原因剖析，結合這次**，自己要進一步端正態(tài)度提高認識，從大處著眼從小處著手，立查立改。
    (一)加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立為民服務思想。
    (二)強化政治歷練，不斷提高思想政治水平。
    (三)持續(xù)改進作風，保持求真務實工作作風。
    (四)保持清正廉潔，不斷增強拒腐防變能力。
    以上是我對自身存在問題的剖析和改正措施，如有沒查找到的問題和缺點，懇請領導和同志們批評指正。我決心在上級黨組織的正確領導下，認真對照檢查，克服缺點、改正錯誤，做一名合格的共產(chǎn)黨員，努力做出更大的貢獻。
    為人民服務意識不強個人檢查材料篇九
    對比，漢語詞匯，即比較兩個不同的、對立的和相關的事物，或同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面，使它們相互補充，更清楚地表達事物的特征，也稱為對比。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    依據(jù)區(qū)委組織部《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》支配，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，堅固樹立"四個意識，堅決"四個自信，提升基層黨組織組織力，查找糾正"四風突出問題特殊是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)。現(xiàn)將對比檢查狀況匯報如下：
    (一)在政治功能強不強方面。
    主要有三個問題：一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習慣于埋頭拉車，不擅長抬頭看路，在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。二是組織觀念不夠強，不情愿受束縛、被約束，"自由主義現(xiàn)象時有表現(xiàn)。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，習慣于"隨大流"齊步走，混跡人群，泯然眾矣，不愿往前撲、帶頭干，與"平常時候能看出來，關鍵時刻能站出來，危險關頭能豁出來的黨員先進性要求，還有肯定差距。
    (二)在"四個意識牢不牢方面。
    我能夠仔細學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，堅固樹立"四個意識，堅決"四個自信，做到"四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
    (三)在"四個自信有沒有方面。
    樹立"四個意識，堅決"四個自信是堅決落實新時代黨的建設新要求。本人堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不忘初心，牢記使命，強化意識觀念，自信道路認同，以更大的政治擔當，更強的政治自覺，全面落實各項工作任務。
    (四)在工作作風實不實方面。
    我要踐行"兩學一做實踐教育活動，加強自身的黨性黨紀教育，堅固樹立作風觀念和規(guī)矩意識，培育腳踏實地，真抓實干的工作作風，以求真務實的看法，從思想上，行為上真正轉變工作作風，不斷增添個人職責觀念與工作主動性，做到立足崗位，專心謀事，盡心干事，勇于擔當，充分發(fā)揮黨員干部的擔當作用。
    (五)在發(fā)揮作用好不好方面。
    主要有三個問題：一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有"推著走、催著干的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有"苦干實干，做給天看;任勞任怨，永難如愿的消極心理，在工作上只求"過得去、不求"過得硬，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于一般職工，不能高標準、嚴要求自己，共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。
    (六)在自我要求嚴不嚴方面。
    主要有三個問題：一是學習的主動性不高、系統(tǒng)性不強，自認為已有多年的工作閱歷，且對單位的狀況熟識，能夠"以不變應萬變，因此懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新學問去武裝頭腦的主動性不高。二是自我約束不夠嚴，認為"小事無礙大節(jié)，只要不違背黨紀國法就行，在講規(guī)矩、守紀律上做得不到位。三是執(zhí)行"條例"準則"中央八項規(guī)定等黨規(guī)黨紀不夠嚴格，認為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不留意從小事做起，從細處著手。
    (一)堅決理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)學問等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純凈性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推動。主要是把政治學理論學習當成了"軟指標，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅決。
    (二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅決不夠到位。執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的狀況，沒有嚴格根據(jù)一名黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的學習、工作和生活。
    (三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治動上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待。對結合本處進展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠、認識不到位，對黨員教育管理缺乏力度，對抓好黨建是最大政績的理念還沒有內(nèi)化于心、外化于行。
    (四)勇于擔當作為的主動性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務的時間不斷增加和工作環(huán)境的改變，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和主動性不夠強，再上新臺階的精氣神缺乏。
    一是加強政治學習，打好理論基礎，提升理論水平。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論修養(yǎng)和工作水平，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    二是嚴守黨的規(guī)矩，筑牢廉潔自律防線，維護和諧奮進環(huán)境。始終保持清醒堅決的政治立場，模范遵守黨規(guī)黨紀，嚴格樹立規(guī)矩意識，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵抗"四風問題，堅固樹立"四個意識，堅決"四個自信、做到"四個服從。
    三是搶先垂范，樹立黨員模范形象，錘煉扎實工作作風。把人民的利益放在首位，堅固樹立全心全意為人民服務的思想和為黨為人民無私奉獻的精神，遵循客觀規(guī)律，增添工作實效性，真抓實干，開創(chuàng)工作新局面。
    我們以黨小組為單位交流思想，黨員進行自我解剖，回顧成長經(jīng)歷，總結經(jīng)驗教訓，找出問題和差距，聯(lián)系思想實際，進行理論分析，明確改進措施。開展批評和自我批評，通過相互幫助和提醒，力求使自我自檢報告更深入一步。
    在小組匯報的基礎上，各對[黨章]分析中反映出來的共性問題，每組推薦一名代表發(fā)言，進行集中研討，升華到政治、理論和大局高度。最后由支部對整個黨性分析活動作出總結估價，肯定成績，明確不足，提出進一步鞏固成果、增強黨性的意見和措施。
    通過這次對[黨章]的復習，黨員們普遍感到對自己教育很深收獲很大，主要是：
    (1)進一步堅定了理想信念。從黨性分析中，大家普遍認識到，開展此項活動首要核心問題是解決好理想信念問題。黨員們自覺聯(lián)系個人思想實際，從怎樣正確認識當代社會主義和資本主義、怎樣認識國際共產(chǎn)主義運動的現(xiàn)狀、怎樣認識改革開放的成就和深層次矛盾、怎樣對待建設中國特色社會主義過程中的困難、怎樣看待個人得失和榮辱等方面進行分析，查找在理想信念上的差距和不足。大家感到，在信念上總的說是堅定的、不斷增強的，但還未達到堅定不移、毫不動搖和完全自覺的程度，有的只是樸素、服從型的信念。當在國際國內(nèi)形勢發(fā)生重大變化時，在改革開放和經(jīng)濟建設不可避免地出現(xiàn)問題和失誤時，在黨風和社會風氣存在問題時，在個人得失與黨的利益發(fā)生矛盾時，以及在重要事件、重大轉折關頭，或多或少或深淺都曾產(chǎn)生過疑慮、困惑和迷惘，缺乏清醒的頭腦和正確的認識，反映出黨性還不強、不夠純，信念還不夠堅定、不夠自覺。進一步認識到政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。只有堅持“學習、學習、再學習”，不斷磨煉意志，才能真正使理想信念達到自覺與堅定。
    (2)進一步增強了宗旨意識。黨員們從正確對待手中的權力為人民服務好的觀念方面，從關心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失及廉潔自律的情況方面，分析存在的差距。有的查出了銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所減退，滿足現(xiàn)狀、不求上進;有的講出了自己有時患得患失，在職務升遷上出現(xiàn)不平衡的心理;有的分析了個人堅持黨的宗旨不夠一貫，由于職務升高而拉大了與群眾的距離;還有的講出了過好人情關難，有時自覺不自覺地出現(xiàn)帶有交換色彩的情況。通過分析，大家深感為人民服務貴在全心全意，難在完全徹底。要嚴格要求自己，強化公仆意識，努力實踐黨的宗旨。要把為最大多數(shù)人謀取最大利益作為自己人生的追求和衡量人生價值的標準，要立大志，不存大己，爭做大事，不爭當大官，淡泊名位。作為黨員領導干部，必須要正確處理個人與群眾、做事與做人、掌權與用權的關系，正確行使人民賦予的權力，為人民掌好權、用好權、管好權。正確對待自己的進步與成績，為人民多辦事、辦好事、辦實事。要始終如一、心口如一、腳踏實地，把人民的利益放在第一位。在新時期尤其要時刻“自重、自省、自警、自勵”，只有這樣才能頂住歪理、擋住誘惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)干事。有的同志講，為人民服務是黨性鍛煉的永恒課題，是領導干部的終身任務。大家表示，今后要進一步加強學習，不斷改造自己，把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應不答應作為工作的根本標準，把全心全意為人民服務作為一切行動的出發(fā)點和歸宿。
    (3)進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性。黨員們在黨性分析中認真回顧了自己擔任領導干部以來，執(zhí)行民主集中制的情況。從存的差距看，既有民主不足，也有集中不夠的問題，往往堅持正確意見難、完全按組織原則辦事難、開展積極的批評難、真正做到實事求是難。
    幾點體會。
    (1)堅持理論武裝與增強黨性結合，提高黨員綜合素質。
    (2)堅持從黨支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。
    (3)堅持寬嚴結合，積極創(chuàng)造良好氛圍。
    今年以來，按照縣委和局黨委的統(tǒng)一安排，我積極參加集中學習，認真開展自學，研讀了黨章、黨的紀律規(guī)定和*系列講話，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”，做到對黨忠誠、積極工作。根據(jù)要求，對照檢查清單，梳理排查出個人存在的突出問題，并深刻剖析原因，提出具有針對性的整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，請同志們批評指正。
    （一）黨的領導方面。
    黨性修養(yǎng)存在薄弱環(huán)節(jié)律，思想學習不。
    理想信念的追求沒有以往積極認真；在工作推進中，對一些涉及群眾利益的改革舉措思想上存在模糊認識；片面認為上級注重的是目標考核，應當緊緊圍繞考核指揮棒，多講經(jīng)濟、少講政治，多談發(fā)展、少談理論，存在只看到眼前卻看不到長遠的現(xiàn)象。
    （二）宗旨觀念淡化。對黨的群眾路線認識不深、理解不透，在工作上主觀意志成份多，為群眾想的少，服務群眾缺乏真功夫；有時感覺自己每天努力工作就是在為群眾服務、為人民工作，有小滿即足心理，不能很好地向先進典型看齊。與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，作決策、辦事情主要考慮領導想法，而對群眾訴求關心不夠。
    （三）黨性修養(yǎng)不夠。這幾年來，隨著年齡增長、崗位變化，不自覺放松了對自己的要求，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求標準下降，在政治理論學習上自覺性不強，思考問題不深；與班子成員間平時相互交流交心不足，自我批評不足。
    （一）加強理論學習。把加強理論武裝擺在第一位，學深學透黨的經(jīng)典理論及*系列講話精神，增強黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活。堅決執(zhí)行上級黨委政府及縣委、縣政府決策部署不走樣，不搞變通。抓好系統(tǒng)學習，加強自我監(jiān)督，切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
    （二）改進工作作風。按照*“三嚴三實”要求，弘揚求真務實之風，堅持群眾觀點和群眾路線，真正落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，努力提高認識和分析問題的能力，從深層次上觀察問題、認識問題、解決問題。
    （三）提升工作成效。堅持解放思想、膽大心細，堅持實事求是、積極穩(wěn)妥推進各項工作。在具體工作中，對待工作承諾言必行、行必果，不做言行不一、口是心非的“兩面人”
    會前，黨支部組織黨員深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和《黨章》、黨的十九大、十九屆二中、三中全會等重大會議精神，進一步深化了思想認識，采取座談方式，聽取意見，深入開展談心談話，在此基礎上黨員們結合自身生活和工作實踐撰寫了對照檢查材料和發(fā)言提綱，并自覺繳納黨費，為開好組織生活會作了充分準備。
    第一議程：
    班子專題組織生活會。
    會議上，黃麗紅書記代表黨支部班子做對照檢查發(fā)言，重點查擺了牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，傾聽群眾呼聲，強化責任擔當?shù)确矫娲嬖诘耐怀鰡栴}，并就黨支部班子自身建設明確了今后努力方向和改進措施。隨后，黃麗紅書記做個人對照檢查發(fā)言。其他班子成員逐一對其提出批評意見。最后，其他班子成員依次做個人對照發(fā)言，每個成員逐一對其提出批評意見。黨支部班子成員在發(fā)言中能夠緊密結合自身實際，深入查擺問題，實事求是、敞開心扉、嚴肅認真地開展相互批評。
    第二議程：
    全體黨員組織生活會。
    會議上，黃麗紅書記說明了專題組織先生活會的會前籌備情況，一并通報了班子專題組織生活會對照檢查情況。接著，全體黨員逐一進行批評與自我批評。在自評和互評中每名黨員能聯(lián)系思想、生活和工作實際，對照“增強四個意識、堅定四個自信”，結合談心談話中的意見建議，實事求是地作出自我評價。最后，黃麗紅書記作表態(tài)，發(fā)言表明整改態(tài)度提出整改意見。
    會議上，還開展黨員民主評議。采取無記名投票方式組織參會黨員對本支部所有黨員進行民主測評。
    通過以這次專題組織生活會為契機，全體黨員認真整改自身存在的問題和不足，努力在各方面都有明顯進步，以奉獻之心對待事業(yè)，以勤勉之心對待工作。時刻牢記黨的宗旨，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，努力成為一名合格在黨員。
    認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，現(xiàn)根據(jù)黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)有關規(guī)定，按照《中共天津市委組織部關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和《規(guī)劃院關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，現(xiàn)就對照自身匯報材料如下：
    (一)參加組織學習不深入。在思想政治理論學習方面不夠主動，存在邊干邊學的思想，工作過程中需要了才主動去查找書本，或到網(wǎng)絡、報刊上學習。
    (二)發(fā)揮先鋒模范作用不充分。責任意識下降，創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強，工作落實力度不夠。工作中存在惰性，工作方法缺乏創(chuàng)新。思想上存在只求穩(wěn)，不求更好的傾向，滿足于現(xiàn)在的學識和見解，追求自我提升不積極。
    (三)理想信念不夠堅定。自己沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降。
    (一)政治理論學習不夠，學習缺乏系統(tǒng)。理論學習浮于表面，沒能進行細致研究和系統(tǒng)學習，不能用科學的理論武裝頭腦指導實踐，這就造成了缺乏創(chuàng)新意識、工作方法不夠好的問題，致使工作效果不佳，效率不高。
    (二)理想信念不堅定。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去。
    (一)進一步加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。針對理論學習不足的問題，我今后將更加積極主動的進行理論學習，重視黨支部各項學習任務，深入研究，提高自己的政治敏銳性和鑒別力，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的深度和廣度，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    (二)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決反對和克服好人主義。觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，要與工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好本職工作。
    (三)堅持向優(yōu)秀同志看齊，腳踏實地，在實際工作中發(fā)揮模范帶頭作用。我將立足崗位實際，以身作則，切實改進，以進取之心對待從事的工作，不怕苦，不怕累，勇敢闖，自覺接受群眾和同志的監(jiān)督，爭取在工作中取得好的成績。
    （一）在政治功能強不強方面。
    主要有三個問題：一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路，在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。二是組織觀念不夠強，不愿意受束縛、被約束，“自由主義”現(xiàn)象時有表現(xiàn)。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，習慣于“隨大流”“齊步走”，混跡人群，泯然眾矣，不愿往前撲、帶頭干，與“平常時候能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來”的黨員先進性要求，還有一定差距。
    （二）在“四個意識”牢不牢方面。
    我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
    （三）在“四個自信”有沒有方面。
    樹立“四個意識”，堅定“四個自信”是堅決落實新時代黨的建設新要求。本人堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不忘初心，牢記使命，強化意識觀念，自信道路認同，以更大的政治擔當，更強的政治自覺，全面落實各項工作任務。
    （四）在工作作風實不實方面。
    我要踐行“兩學一做”實踐教育活動，加強自身的黨性黨紀教育，牢固樹立作風觀念和規(guī)矩意識，培養(yǎng)腳踏實地，真抓實干的工作作風，以求真務實的態(tài)度，從思想上，行為上真正轉變工作作風，不斷增強個人職責觀念與工作積極性，做到立足崗位，用心謀事，盡心干事，勇于擔當，充分發(fā)揮黨員干部的擔當作用。
    （五）在發(fā)揮作用好不好方面。
    主要有三個問題：一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有“苦干實干，做給天看；任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標準、嚴要求自己，共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。
    （六）在自我要求嚴不嚴方面。
    主要有三個問題：一是學習的主動性不高、系統(tǒng)性不強，自認為已有多年的工作經(jīng)驗，且對單位的情況熟悉，能夠“以不變應萬變”，因而懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴，認為“小事無礙大節(jié)”，只要不違反黨紀國法就行，在講規(guī)矩、守紀律上做得不到位。三是執(zhí)行“條例”“準則”“中央八項規(guī)定”等黨規(guī)黨紀不夠嚴格，認為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細處著手。
    （二）嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位。執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的學習、工作和生活。
    （四）勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務的時間不斷增加和工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足。
    一是加強政治學習，打好理論基礎，提升理論水平。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論修養(yǎng)和工作水平，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    二是嚴守黨的規(guī)矩，筑牢廉潔自律防線，維護和諧奮進環(huán)境。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨規(guī)黨紀，嚴格樹立規(guī)矩意識，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”。
    三是率先垂范，樹立黨員模范形象，錘煉扎實工作作風。把人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想和為黨為人民無私奉獻的精神，遵循客觀規(guī)律，增強工作實效性，真抓實干，開創(chuàng)工作新局面。
    根據(jù)區(qū)委組織部《關于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
    一.存在的問題。
    (一)在政治功能強不強方面。
    主要有三個問題：一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路，在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。二是組織觀念不夠強，不愿意受束縛、被約束，“自由主義”現(xiàn)象時有表現(xiàn)。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，習慣于“隨大流”“齊步走”，混跡人群，泯然眾矣，不愿往前撲、帶頭干，與“平常時候能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來”的黨員先進性要求，還有一定差距。
    (二)在“四個意識”牢不牢方面。
    我能夠認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
    (三)在“四個自信”有沒有方面。
    樹立“四個意識”，堅定“四個自信”是堅決落實新時代黨的建設新要求。本人堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不忘初心，牢記使命，強化意識觀念，自信道路認同，以更大的政治擔當，更強的政治自覺，全面落實各項工作任務。
    (四)在工作作風實不實方面。
    我要踐行“兩學一做”實踐教育活動，加強自身的黨性黨紀教育，牢固樹立作風觀念和規(guī)矩意識，培養(yǎng)腳踏實地，真抓實干的工作作風，以求真務實的態(tài)度，從思想上，行為上真正轉變工作作風，不斷增強個人職責觀念與工作積極性，做到立足崗位，用心謀事，盡心干事，勇于擔當，充分發(fā)揮黨員干部的擔當作用。
    (五)在發(fā)揮作用好不好方面。
    主要有三個問題：一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有“苦干實干，做給天看;任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標準、嚴要求自己，共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。
    (六)在自我要求嚴不嚴方面。
    主要有三個問題：一是學習的主動性不高、系統(tǒng)性不強，自認為已有多年的工作經(jīng)驗，且對單位的情況熟悉，能夠“以不變應萬變”，因而懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴，認為“小事無礙大節(jié)”，只要不違反黨紀國法就行，在講規(guī)矩、守紀律上做得不到位。三是執(zhí)行“條例”“準則”“中央八項規(guī)定”等黨規(guī)黨紀不夠嚴格，認為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細處著手。
    (一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。主要是把政治學理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定。?。
    (二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位。執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的學習、工作和生活。
    (三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治動上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待。對結合本處發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠、認識不到位，對黨員教育管理缺乏力度，對抓好黨建是最大政績的理念還沒有內(nèi)化于心、外化于行。?。
    (四)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務的時間不斷增加和工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足。
    一是加強政治學習，打好理論基礎，提升理論水平。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論修養(yǎng)和工作水平，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    二是嚴守黨的規(guī)矩，筑牢廉潔自律防線，維護和諧奮進環(huán)境。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨規(guī)黨紀，嚴格樹立規(guī)矩意識，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”。
    三是率先垂范，樹立黨員模范形象，錘煉扎實工作作風。把人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想和為黨為人民無私奉獻的精神，遵循客觀規(guī)律，增強工作實效性，真抓實干，開創(chuàng)工作新局面。
    2019年3月，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調(diào)：“對黨忠誠，就要增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’。”
    正所謂知行合一，“四個意識”和“四個自信”既包含在認識范疇之內(nèi)，又需要通過實踐來體現(xiàn)其真正意義。前者的出發(fā)點在于加強中國共產(chǎn)黨的全面領導，后者的著眼點在于高揚中國特色社會主義偉大旗幟，二者的落腳點皆統(tǒng)一于人民至上的價值導向之中。它們在理論上互相支持，在實踐中彼此嵌套，在目標上協(xié)調(diào)一致，并且關系到偉大工程的建設、偉大事業(yè)的推進和偉大夢想的實現(xiàn)。
    因此，黨員干部必須走出對二者的認識誤區(qū)和實踐誤區(qū)，以立場的堅定增強黨的長期執(zhí)政能力，以思想的統(tǒng)一促進改革開放的深入推進，以作風的優(yōu)良贏得人民群眾的信任和支持。
    認識是實踐的前提和基礎，認識不清則實踐不力。如今，一些黨員干部對“四個意識”和“四個自信”存在認識不清、認識不準的誤區(qū)。若不加以重視，就會對黨和國家的事業(yè)造成嚴重危害。
    對黨是最高政治領導力量領會不足。黨的十九大報告提出了“黨是最高政治領導力量”的重大論斷，其作為習近平新時代中國特色社會主義思想的核心政治觀點，為堅持和加強黨的全面領導厘清了首要問題，為黨員干部樹立和增強“四個意識”提供了根本依據(jù)。若黨員干部對此領會不足，對“四個意識”的認識便不可能清晰。
    這一認識誤區(qū)主要體現(xiàn)在以下兩個方面：第一，背離馬克思主義政黨的理論本原?！捌鞄悯r明講政治”是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，但一部分黨員干部或是把“講政治”等同于“政治極端化”，或是將“講政治”與經(jīng)濟建設對立起來，又或是把“講政治”等同于政治權術，這些認識便是把“講政治”極端化、虛無化和庸俗化，背離了馬克思主義政黨“講政治”求真、求實、為民、務發(fā)展的本來面貌。第二，否認中國共產(chǎn)黨的領導優(yōu)勢。歷史已經(jīng)證明，政治發(fā)展沒有一成不變的套路，只有在中國共產(chǎn)黨的領導下，中國的偉大歷史轉折才能實現(xiàn)。然而，一部分黨員干部囿于西方“國家—社會”的二元權力結構范式，忽視了中國共產(chǎn)黨在推動歷史進程中的核心動力作用，否認了其獨特的領導優(yōu)勢，扔掉了解讀“中國奇跡”的金鑰匙，只見他人之“樹木”，不見自己之“森林”。
    對中國特色社會主義的自信和認同不夠?！八膫€自信”歸根結底是“中國特色社會主義自信”，其本質是政治自信，即是社會主義的而不是其他什么主義的，是中國特色的而不是照搬照抄的，是原則性的而不是策略性的。只有對中國特色社會主義足夠自信和堅定，指導黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的正確理論才能得到鞏固，促進當代中國發(fā)展進步的制度保障才能更加堅實。若黨員干部對此認同不夠，對“四個自信”的認識便不可能準確。
    這一認識誤區(qū)主要表現(xiàn)為以下兩種思想傾向：一方面，一些黨員干部看到別國政治制度中有的而我們沒有的，就不假思索地認為需要搬過來，將自身政治自信扎根于別國的社會土壤之中，脫離了具體國情、忽視了現(xiàn)實問題、喪失了政治立場。另一方面，看到我國政治制度中有的而別國沒有的，就毫不猶豫地認為需要去除掉，以別國的政治框架作為衡量自身政治優(yōu)劣的唯一標準，割裂了歷史和現(xiàn)實的統(tǒng)一、理論和實踐的交融、形式和內(nèi)容的契合。
    對中國共產(chǎn)黨的根本宗旨理解不深。政黨宗旨即其成立的主要目的或意圖。1945年4月，毛澤東同志在黨的七大所作的《論聯(lián)合政府》報告中，首次把“全心全意地為中國人民服務”提升到了宗旨的高度，明確指出了我們黨的服務對象、服務內(nèi)容和服務態(tài)度?！叭嗣瘛边@一根本宗旨的關鍵詞，不僅僅是“為了誰”這一問題的答案，還是界定“我是誰”和明晰“依靠誰”的核心?！叭嗣瘛奔仁邱R克思主義執(zhí)政黨領導力量強弱的評判主體，又是中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的力量支撐，是增強“四個意識”和堅定“四個自信”的價值導向。若黨員干部對該宗旨理解不深，勢必會對“四個意識”和“四個自信”存在認識誤區(qū)。
    這主要體現(xiàn)在以下幾方面：第一，在“為了誰”的問題上不清醒，沒有將人民的主體地位放在心上，只想當官不想做事，只想掌權不想擔責，只想出名不想出力。第二，在“我是誰”的問題上不清晰，忘記了各級黨員干部無論職位高低都是人民公仆，把自己的名譽看重了，把群眾的利益看輕了。第三，在“依靠誰”的問題上不清楚，忽視了人民群眾是推動社會歷史發(fā)展的決定力量，認為群眾的意見無關緊要，群眾的智慧微不足道。
    實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐不足則認識不透。如今，一些黨員干部在增強“四個意識”、堅定“四個自信”方面存在實踐誤區(qū)，由此產(chǎn)生的惡劣影響往往會通過黨的群眾路線貫徹不到位加以體現(xiàn)并進一步擴大。若不加以克服，便有可能導致無可挽回的歷史性錯誤。
    對“兩個維護”踐行不徹底。“兩個維護”是黨的十八大以來黨在政治建設方面形成的重大成果，也是增強“四個意識”的主要途徑?！皟蓚€維護”不是空洞的口號，而是對黨章中關系全局之重大原則的高度總結，是對黨紀規(guī)定的全體黨員干部在政治規(guī)矩上的首要要求。
    當前，有些黨員干部漠視黨章規(guī)定、違背黨紀要求，主要表現(xiàn)為以下幾點：一是將中央和地方對立起來，“上有政策，下有對策”的有之，“有令不行，有禁不止”的有之，在貫徹執(zhí)行中央部署上打折扣、做選擇、搞變通、?；^的有之。二是將黨員的權利和義務對立起來，不通過正確途徑保留和反映自己的不同意見，而是對黨中央的決策陽奉陰違，甚至公開發(fā)表違背黨中央決定的言論。三是將民主和集中對立起來，該報告的不報告，該履行的不履行，該表態(tài)的不表態(tài)，該承擔的不承擔。四是將生活和工作對立起來，在“八小時之內(nèi)”謹言慎行，在“八小時之外”肆無忌憚。
    對指導思想地位鞏固不充分。以宣傳思想工作為切入點，自覺鞏固習近平新時代中國特色社會主義思想在意識形態(tài)領域的指導地位，是夯實全黨、全國人民團結奮斗之共同思想基礎的重要路徑，也是黨員干部將“四個自信”落到實處的必然要求。在宣傳思想工作的開展過程中，有些黨員干部走入了兩個極端，或是一味粉飾太平，忽視甚至掩蓋意識形態(tài)領域中的不和諧聲音；或是過度批評斗爭，主要靠行政或法律手段而不是靠馬克思主義真理的力量來開展思想政治工作。
    前者錯誤地貫徹了宣傳思想工作的引導性要求，其對攻擊黨的領導、攻擊社會主義制度、歪曲黨的歷史之惡意言論的漠不關心和置之不理，實際上為輿論黑色地帶的擴張?zhí)峁┝丝臻g；后者片面落實了宣傳思想工作的斗爭性要求，其對一般性爭論和模糊性認識的過度反應和強硬處理，客觀上擴大了負面言論的的受眾范圍。
    對黨的群眾路線貫徹不到位。貫徹群眾路線這一我們黨的根本工作路線，是落實“四個意識”和“四個自信”的必然選擇。
    目前，黨員干部貫徹群眾路線的誤區(qū)主要集中在四個作風問題上：一是不求實效。有的黨員干部以會議落實會議、以文件傳達文件，有的熱衷發(fā)講話、登新聞、上電視，有的總結一份連著一份，評獎一個接著一個，卻都是“窗口”工作、“門面”工程。二是脫離實際。有的黨員干部不給基層群眾解決問題，敷衍搪塞、推諉扯皮的有之，不顧地方和群眾意見，拍腦袋決策、拍胸脯決定的有之，不查本地本部門實際情況，照本宣科、照貓畫虎的有之。三是貪圖享受。有的黨員干部奉行及時行樂的人生哲學，意志消沉、價值扭曲，有的沉湎于花天酒地，有的滿足于現(xiàn)有成績，喪失了前行的動力。四是追求奢侈。有的黨員干部或是熱衷于大興土木，或是熱衷于造節(jié)辦節(jié)，或是沉迷于物質享受，逐漸走向了歧途。
    增強“四個意識”、堅定“四個自信”，旨在使黨員干部經(jīng)得起人民群眾的考驗，否則，我們黨就會逐漸失去人民群眾的信任和支持，實現(xiàn)偉大夢想將會成為一紙空談。
    “四個意識”不強、“四個自信”不堅定，會損害黨的長期執(zhí)政能力，進而阻礙偉大工程建設。做到“兩個維護”是黨員干部必須具備的政治能力，增強“四個意識”則是提高這一能力的主要抓手。
    黨員干部政治意識不強，就難以應對當今世界快速變化發(fā)展所帶來的各種復雜局面，對黨中央的決策和部署也難以正確地理解和執(zhí)行，導致“兩個維護”的落實和長期執(zhí)政能力建設浮于表面。
    黨員干部大局意識不強，就不能站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局思考問題，在工作時不能統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮各方面因素，綜合效益就得不到保障，導致“兩個維護”的落實和長期執(zhí)政能力建設流于形式。
    黨員干部核心意識不強，就難以對習近平新時代中國特色社會主義思想產(chǎn)生深刻認同，心口不一、言行不一，甚至陽奉陰違，導致“兩個維護”的落實和長期執(zhí)政能力建設停在口頭。
    黨員干部看齊意識不強，全黨上下就無法團結一心、步調(diào)一致，難以集中統(tǒng)一應對黨和國家事業(yè)發(fā)展中的各種困難，導致“兩個維護”的落實和長期執(zhí)政能力建設無從談起。
    “四個意識”不強、“四個自信”不堅定，會動搖黨員干部的思想根基，進而遲滯偉大事業(yè)發(fā)展。思想防線被攻破了，其他防線就很難守住。黨員干部“四個自信”不堅定，就會在面對各種敵對勢力公開或隱蔽散布的言論時缺乏警惕性和鑒別力，把握不準正確方向，甚至會被負面輿論牽著鼻子走。
    例如，有的黨員干部聽到“中國經(jīng)濟崩潰論”，就在適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推進轉方式調(diào)結構上搖擺；聽到“依法治國與黨的領導不能共存”，就在全面依法治國上踟躕；聽到“腐敗問題積重難返”，就在反腐敗斗爭上遲疑。若黨員干部不能加強對當代中國馬克思主義的學習，不能主動補精神之“鈣”、固思想之元、培為政之本以增強思想定力，就會在五花八門、紛繁雜亂的思想言論中迷失政治方向。
    “四個意識”不強、“四個自信”不堅定，會削弱人民群眾的信任和支持，進而影響偉大夢想的實現(xiàn)。黨員干部“四個意識”不強、“四個自信”不堅定，從本質上來看就是黨性不純。作風是黨性的外在表現(xiàn)形式，黨性不純則作風不正，作風不正則黨群干群關系不和諧，不正之風就會刮得越來越大，群眾就會離我們越來越遠。
    隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟的自發(fā)性和盲目性進一步強化了人們的逐利意識和競爭意識，思想混亂、信仰迷失、道德滑坡等不正之風也逐漸侵入黨內(nèi)。沒有“四個意識”的防火墻，沒有“四個自信”的保護傘，一些黨員干部便沾染上了歪風邪氣，喪失了正確的是非觀、義利觀、權力觀。個別黨員干部開始濫用人民賦予的權力，不拿黨的政治紀律和政治規(guī)矩當回事，將自身合理合法的利益同私利、私心、私欲混為一談，心無所畏、言無所戒、行無所止，嚴重敗壞了黨在人民群眾心目中的形象，削弱了人民群眾對黨的信任和擁護。歪風邪氣不除，黨的先進性和純潔性就無法彰顯，黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位就會遭到破壞，偉大夢想的實現(xiàn)就會失去力量源泉。
    依據(jù)區(qū)委組織部《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》支配，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，堅固樹立"四個意識，堅決"四個自信，提升基層黨組織組織力，查找糾正"四風突出問題特殊是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)?，F(xiàn)將對比檢查狀況匯報如下：
    〔一〕在政治功能強不強方面。
    主要有三個問題：一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習慣于埋頭拉車，不擅長抬頭看路，在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。二是組織觀念不夠強，不情愿受束縛、被約束，"自由主義現(xiàn)象時有表現(xiàn)。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，習慣于"隨大流"齊步走，混跡人群，泯然眾矣，不愿往前撲、帶頭干，與"平常時候能看出來，關鍵時刻能站出來，危險關頭能豁出來的黨員先進性要求，還有肯定差距。
    〔二〕在"四個意識牢不牢方面。
    我能夠仔細學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，堅固樹立"四個意識，堅決"四個自信，做到"四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
    〔三〕在"四個自信有沒有方面。
    樹立"四個意識，堅決"四個自信是堅決落實新時代黨的建設新要求。本人堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不忘初心，牢記使命，強化意識觀念，自信道路認同，以更大的政治擔當，更強的政治自覺，全面落實各項工作任務。
    〔四〕在工作作風實不實方面。
    我要踐行"兩學一做實踐教育活動，加強自身的黨性黨紀教育，堅固樹立作風觀念和規(guī)矩意識，培育腳踏實地，真抓實干的工作作風，以求真務實的看法，從思想上，行為上真正轉變工作作風，不斷增添個人職責觀念與工作主動性，做到立足崗位，專心謀事，盡心干事，勇于擔當，充分發(fā)揮黨員干部的擔當作用。
    〔五〕在發(fā)揮作用好不好方面。
    主要有三個問題：一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有"推著走、催著干的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有"苦干實干，做給天看；任勞任怨，永難如愿的消極心理，在工作上只求"過得去、不求"過得硬，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于一般職工，不能高標準、嚴要求自己，共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。
    〔六〕在自我要求嚴不嚴方面。
    主要有三個問題：一是學習的主動性不高、系統(tǒng)性不強，自認為已有多年的工作閱歷，且對單位的狀況熟識，能夠"以不變應萬變，因此懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新學問去武裝頭腦的主動性不高。二是自我約束不夠嚴，認為"小事無礙大節(jié)，只要不違背黨紀國法就行，在講規(guī)矩、守紀律上做得不到位。三是執(zhí)行"條例"準則"中央八項規(guī)定等黨規(guī)黨紀不夠嚴格，認為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不留意從小事做起，從細處著手。
    〔一〕堅決理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)學問等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純凈性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推動。主要是把政治學理論學習當成了"軟指標，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅決。
    〔二〕嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅決不夠到位。執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的狀況，沒有嚴格根據(jù)一名黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的學習、工作和生活。
    〔三〕提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治動上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待。對結合本處進展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠、認識不到位，對黨員教育管理缺乏力度，對抓好黨建是最大政績的理念還沒有內(nèi)化于心、外化于行。
    〔四〕勇于擔當作為的主動性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務的時間不斷增加和工作環(huán)境的改變，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和主動性不夠強，再上新臺階的精氣神缺乏。
    一是加強政治學習，打好理論基礎，提升理論水平。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論修養(yǎng)和工作水平，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    二是嚴守黨的規(guī)矩，筑牢廉潔自律防線，維護和諧奮進環(huán)境。始終保持清醒堅決的政治立場，模范遵守黨規(guī)黨紀，嚴格樹立規(guī)矩意識，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵抗"四風問題，堅固樹立"四個意識，堅決"四個自信、做到"四個服從。
    三是搶先垂范，樹立黨員模范形象，錘煉扎實工作作風。把人民的利益放在首位，堅固樹立全心全意為人民服務的思想和為黨為人民無私奉獻的精神，遵循客觀規(guī)律，增添工作實效性，真抓實干，開創(chuàng)工作新局面。
    根據(jù)統(tǒng)一安排，我在認真學習的基礎上，深入查找自己在增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決與十四世達賴及達賴集團劃清界限，樹牢共產(chǎn)黨員理想信念，不信仰宗教、不參與宗教活動方面的突出問題，深刻剖析原因，逐項制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下，不妥之處敬請領導、同事們批評指正：
    一是在思想認識方面。自己雖然沒有宗教信仰或參與過宗教活動，但是對身邊存在的個別黨員信仰宗教、甚至參與宗教活動的情況，沒有從講政治、講黨性的高度深入思考，沒有充分認識到黨員信教、參與宗教活動是從根本上與共產(chǎn)黨員理想信念相違背的，缺乏堅決抵制并糾正一些錯誤觀念、行為的斗爭精神。
    二是在理論知識學習方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等黨的重要理論知識學習還不夠深入系統(tǒng)，主要精力聚焦在完成單位領導安排的日常工作上，在補強理論知識短板上做得不夠。
    三是在參與組織生活、錘煉黨性修養(yǎng)方面。認為自己作為一名普通黨員，在參加組織生活時缺乏將自己擺進去的主人翁意識，導致自己在進一步轉作風、轉理念、錘煉黨性修養(yǎng)上與黨的十九大提出的新要求還有差距。
    一是政治站位不高、思想認識不夠。對于深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想精神領會不夠、理解不深，用黨的科學理論武裝頭腦不夠。
    二是理論學習不夠系統(tǒng)全面。在學習安排上，主要依靠集中學習和黨支部學習，利用業(yè)余時間學習習近平新時代中國特色社會主義思想很有限，沒有經(jīng)常讀原文、看原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，沒有完全達到“入腦、入心”的效果。在“學懂、弄通、做實”上存在差距，指導實踐時也就不能真正做到真懂、真用，造成政治站位不高、思想認識不深。
    三是缺乏主動學習、舉一反三的主觀能動性。在參加黨支部會議、黨小組會議等集體組織生活時，對一些集中通報的黨員信仰宗教、參與宗教活動的典型案例的學習上，有時還停留在“淺嘗輒止”的程度上，認為這些行為與自己的日常生活相離較遠，缺乏將典型案例作為鏡鑒，緊密聯(lián)系工作崗位，切實把自己擺進去，深入查擺問題，引以為戒的嚴謹態(tài)度。
    一是強化理論武裝，增強政治定力。始終堅持把學習貫徹習近平總書記關于民族宗教工作重要論述作為夯實理論基礎、提升思想認識的核心任務抓緊抓實，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，認真參加所在支部各類學習及組織生活，在學懂、弄通、做實上再下功夫。
    二是強化紀律意識，樹牢理想信念。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動”的黨內(nèi)紀律挺在前面，嚴格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項紀律要求規(guī)范行為，堅決與十四世達賴及達賴集團劃清界限，嚴守共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀律，帶頭消除宗教消極影響，深刻進行黨性分析，認真總結汲取反面典型事件經(jīng)驗教訓，爭做思想上的清醒人，政治上的明白人。
    三是加強作風建設，樹立良好形象。認真參加各項組織活動，繼續(xù)鞏固加強政治紀律教育活動的學習成果，堅持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準要求自己，不斷轉變工作作風、提高工作效率、嚴肅工作紀律。
    根據(jù)市紀委和市委組織部印發(fā)的《關于認真開好2018年度處級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，緊緊圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，近段時間以來，我通過強化學習、深入調(diào)研、征求意見、對照檢查，使自己思想得到了凈化，靈魂得到了洗禮，作風得到了錘煉，也更加清醒的認識到了自身存在的差距和不足。下面我從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等三個方面，結合思想工作實際，對照檢查如下:。
    （一）在思想政治方面。一是對黨的創(chuàng)新理論的學習領悟不夠深。主要表現(xiàn)是對領悟不透徹、研究不到位;對新理論學習不深入、掌握不全面，存在“以干代學”舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象。
    （三）在工作作風方面。一是創(chuàng)新進取意識不夠強。認為工作任務越來越重、越來越多，永遠也干不完，差不多就行了，內(nèi)動力不足導致創(chuàng)新進取意識不強，思想麻痹，工作四平八穩(wěn)。二是密切聯(lián)系群眾不夠緊。習慣通過基層報送信息來了解工作動態(tài)和社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常，存在電話進基層現(xiàn)象，對基層情況，尤其是老百姓所思所想所盼了解不多、知之不祥，官僚習氣抬頭，有違中央八項規(guī)定精神。三是實際調(diào)查研究不夠深。到政法委工作五年多了，雖然工作上經(jīng)常加班加點，但那都是辦公室的案頭工作，實際深入基層一線調(diào)研檢查工作非常少，遠遠沒有達到機關干部下基層調(diào)研時間的要求。
    (一)理論學習認識不足。對理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經(jīng)常被各種事務性工作和各種借口所中斷;對新理論學習不透徹，掌握不全面，存在“現(xiàn)學現(xiàn)用”和“學用脫節(jié)”的問題;集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實、掌握不多，導致自身理論水平差距不小。
    (二)理想信念不夠堅定。作為一名黨員干部，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，但在一些具體事情上自我要求還不夠高。面對新形勢新變化，由于“入黨為什么”的初心有所淡化，進而放松了對自身的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)充電，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步。與不良作風和歪風邪氣的斗爭不堅決，對社會上一些違反道德的言行也未能堅決抵制和批判。
    (三)自律意識有所懈怠。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，但有時也會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降，嚴于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱，導致工作干勁不足、工作標準下降，黨員干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。
    在去年的民主生活會上，查找的政治紀律、堅持制度、忠誠老實、擔當作為、糾正“四風”、廉潔自律等六個方面存在的問題，已經(jīng)全部整改落實到位。下一步，我將以此次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下四個方面改進和提高。
    （一）牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，認真學習領會貫徹十九大精神和，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    認真學習貫徹黨的十九大精神是全黨全國當前和今后一個時期的首要政治任務。在實際工作中，工業(yè)和信息化系統(tǒng)將努力提高政治站位，切實增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，真正把認同核心、擁護核心、維護核心落實到具體行動上。
    新思想引領新實踐。黨的十九大把寫入黨章，確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，順應了時代要求、反映了全黨心聲、體現(xiàn)了全黨意志，我們堅決擁護，并將進一步學習好、領會好，始終以這一重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    新時代鑄就新輝煌。進入了新時代，不是歷史學上的時代劃分，是從黨和國家事業(yè)發(fā)展角度提出來的十分正確的重大政治判斷，是從現(xiàn)實出發(fā)作出的理論判斷。新時代，是黨的十八大以來*帶領黨中央和全黨全國各族人民開創(chuàng)的。這個時代，我們黨要帶領人民完成第一個百年奮斗目標，還要加快邁向第二個百年奮斗目標，推動偉大事業(yè)更好更快發(fā)展，最終實現(xiàn)中華民族偉大復興，必將是繼續(xù)豐富、更加完善的時代。
    新征程激發(fā)新干勁。黨的十九大提出的“兩步走”目標，是我們黨站在新起點、面向新時代提出的戰(zhàn)略部署、描繪的發(fā)展藍圖，是我們黨帶領全國各族人民繼續(xù)前進、接續(xù)奮斗、持續(xù)發(fā)展的方向標，也是我們抓改革、促發(fā)展、干事業(yè)、做工作的目標牽引和行動指南?！皟刹阶摺蹦繕烁臃习l(fā)展實際和發(fā)展規(guī)律，更加具有目標導向作用和實踐指導意義，體現(xiàn)了我們黨對實現(xiàn)第二個百年目標的強大信心和堅定決心，讓我們精神倍振、信心倍增。
    為人民服務意識不強個人檢查材料篇十
    材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書下面是小編精心整理的意識形態(tài)個人對照檢查材料范文(通用14篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
    廉潔自律意識較強班子成員協(xié)調(diào)一致團結一心通過辛勤的工作取得了顯著成績。在肯定成績的同時我單位領導班子結合實際嚴格按照上級提出的“xxxx”同時圍繞“五個作風”建設的要求對存在的問題進行了認真反思和檢查提出了整改意見明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
    一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺。二是領導班子滿足與當前的事務性工作，而對探索新形勢下xxxxxx工作發(fā)展的新思路、新方法較少，工作的規(guī)范性和計劃性有待進一步加強；三是班子成員的分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板；四是思想政治工作要進一步加強；五是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制。致使一些干部學習業(yè)務知識的積極性不夠高，工作不扎實；六是干部分工及干部工作量分配差別大，致使一部分干部過于忙碌，而一部分干部無所事事；七是領導班子與基層部門及服務對象溝通力度不夠；八是領導班子深入基層調(diào)研少。
    1、理論武裝不夠。新形勢下，領導班子沒有能像重視抓業(yè)務工作那樣，時刻注重抓理論學習；主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。特別是班子成員普遍認為自己文化層次較高，自我感覺理論知識水平較高，因此缺乏進一步學習理論的自覺性和主動性，總認為自己掌握的理論知識在實際工作中夠用了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，往往以工作忙為借口，不能很好地堅持學習制度，不能很好地用科學發(fā)展觀解決工作發(fā)展中的問題，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時處理問題時不能把握關鍵環(huán)節(jié)，造成工作開展達不到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的要求。
    2、世界觀、人生觀、價值觀改造不夠。面對紛繁復雜的現(xiàn)實生活，領導班子存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評和自我批評不夠，在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對企業(yè)內(nèi)部思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視；個別領導一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。
    3、宗旨意識不夠強。近年來，在改革開放和經(jīng)濟轉軌的新形勢下，領導班子在開展工作時，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地擺正與人民群眾的關系。
    4、制度建設和約束監(jiān)督不夠有力。在制度建設上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴格，不到位。比如監(jiān)督機制不夠健全，往往要求別的人多了，自我監(jiān)督的少了，領導班子沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，也沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用；沒有很好地拿起批評與自我批評的武器，往往拉不開情面，不能很好地開展積極、健康地思想斗爭，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理，損害了領導的形象和威信，一定程度也影響了黨群關系和干群關系。
    1、加強政治理論和業(yè)務知識學習。領導班子成員的學習要按照年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習內(nèi)容，結合各自分管的工作寫出有份量的理論研究文章或心得體會。要完善學習制度，經(jīng)常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，深刻領會好其精神實質和豐富內(nèi)涵，增強實踐“三個代表”的自覺性。
    2、加強工作的規(guī)范性和計劃性。每季度召開總結會議，對季度性工作及時進行總結，對做得好的科室、部門及人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，并明確各科室、部門應實現(xiàn)的工作目標。
    3、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨支部會議研究決定外，分管領導職責范圍內(nèi)的事項，分管領導應敢于作出決定。同時針對工作作風方面的問題，全面落實“三個代表”重要思想，從領導干部做起，從班子做起，切實轉變工作作風，提高服務水平，制定嚴格的考勤制度等長效管理機制，加強對黨員干部的管理。
    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。在以習近平新時代特色社會主義思想為指導，認真學習習總書記講話、十九大精神、核心價值觀、黨建、廉政、意識形態(tài)責任制等方面;經(jīng)過認真查擺存在的問題及不足，切實改進工作作風，提高工作效率?，F(xiàn)將個人情況匯報如下：
    1、政治理論學習不夠全面、深入。政治理論學習主要是單位支部會議上靠學習文件為主，自學也是以抄學習筆記為主，對理論學習不全面、不深入。常常以工作繁忙為借口，實質上是思想上對意識形態(tài)工作的認識不到位造成的。
    2、政治意識不夠強，斗爭性不夠堅決。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如對網(wǎng)絡上的歷史虛無主義及相關的一些負面評價的問題，只是當做熱鬧看一看，沒有從政治的高度去認識，沒有認識到其言論背后隱藏的目的和嚴重的社會危害性。雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
    3、工作作風有所減化。滿足于完成上級分配的工作任務，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，不能做到超前思考、提前預測、及時準備，對突發(fā)性和特色性工作與上級的要求還有一定差距。宣傳委員工作職責發(fā)揮不夠。
    1、通過加強政治理論和業(yè)務知識學習，進一步堅定理想信念，夯實制度，嚴抓作風建設，確保意識形態(tài)工作責任的落實。
    2、進一步探索意識形態(tài)宣傳思想工作的方法、形式、途徑，增強宣傳思想工作的影響力、戰(zhàn)斗力。
    3、注重務實創(chuàng)新，認真做好分管的本職工作，強化紀律，嚴格執(zhí)行嚴明工作作風。
    結合第二階段的工作特點，鄉(xiāng)黨委及時召開了階段動員大會，緊密結合前山鄉(xiāng)工作現(xiàn)狀，引導黨員干部和群眾對照“七個方面進行反思”要求，全面總結單位和個人近年來的工作情況，從政治、思想、作風、工作等方面排查單位和個人存在的問題和不足，深刻分析原因，明確整改方向。通過動員，進一步提高黨員干部思想認識，對深入開展對照檢查工作增強了責任感和使命感。同時將學習貫徹于活動始終，繼續(xù)進行學習教育。
    在認真完成對照檢查、反思階段動員大會的基礎上，鄉(xiāng)黨委認真做好思想發(fā)動工作。在查擺中，采取自己查、領導和同志幫助查等方法，引導黨員干部和群眾緊密結合實際，對照“四想、兩查擺”要求認真開展對照檢查，排查意識形態(tài)領域特別是在教育、宣傳、文化宗教等方面存在的問題和不足，檢查工作安排上是否還存在薄弱環(huán)節(jié)。經(jīng)過歸納匯總，單位5條，個人18條。
    1各支部書記、站所負責人、黨員干部、宗教人士代表。在座談中黨員干部圍繞意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育活動的主題帶頭發(fā)言、查擺和反思，起到了表率作用，宗教人士也紛紛發(fā)言，表示堅決同反分裂、反滲透的行徑作斗爭，積極維護社會的穩(wěn)定，合法開展宗教活動。
    另外大力宣傳了黨和民族的宗教政策，揭露了民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產(chǎn)帶來的危害，切實把馬克思主義“五觀”、“無神論”教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和群眾心里，提高了黨員干部群眾對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識，大家積極配合，主動監(jiān)督。
    在撰寫對照檢查材料中，班子和個人對照查擺出的問題和不足，嚴格按照“四想、兩查擺”的要求，從政治、思想、作風、工作等方面深入分析原因，查找根源，客觀、準確、深刻的撰寫對照檢查材料。對照檢查材料不搞人人過關，對問題找不準，努力方向不明確的都從新進行撰寫。
    (一)思想政治方面。
    我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前態(tài)度鮮明、立場堅定，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時在落實和執(zhí)行上級某些決策部署時，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有從全縣發(fā)展大局上統(tǒng)籌謀劃，導致有些工作落實還不到位。
    (二)精神狀態(tài)方面。
    能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”。但作為局黨組書記、局長，有時沒有發(fā)揮好班長的作用，存在害怕因為自己工作經(jīng)驗不足、能力不夠而決策失誤，給工作帶影響和損失的顧慮。對需要協(xié)調(diào)調(diào)動各方面人力、物力、財力解決好審批服務效率的問題，擔當精神和工作魄力還不夠。
    (三)工作作風方面。
    我堅持做到嚴于律己，以身作則，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，但在工作中存在著作風還不夠踏實的問題。
    (四)落實習近平總書記對領導干部“六條要求”方面。
    我認真學習了習近平總書記在十九屆中央紀委三次會議上的講話，能夠堅定堅決、不折不扣地落實中央決策部署;嚴守政治紀律，在重大原則和大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明;堅決維護黨中央權威;保持健康的黨內(nèi)同志關系，堅決抵制歪風習氣;帶頭貫徹民主集中制，堅決服從組織領導;帶頭建立健康的工作關系，堅決不為個人或他人謀取私利。但是深入查擺發(fā)現(xiàn)自己仍存在紀律意識不強的問題。
    另外需要說明的是：2017年民主生活會和2019年巡視整改專題民主生活會查擺問題整改落實情況。
    1、針對“在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，學習深度廣度不夠、黨的政治建設和思想建設有待加強”的問題，一年來，我做到學習和工作統(tǒng)籌安排，學習和思考緊密結合。通過堅持讀原著、學原文、悟原理，切實在學懂、弄通、做實上下功夫。通過不斷深化學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了更深的認識和理解，指導工作實踐效果不斷提升，駕馭工作的能力和水平進一步提高。另外，在治理碼頭文化，貫徹落實意識形態(tài)責任制工作上不斷加強。
    2、針對“對黨和黨組織態(tài)度和執(zhí)行上級決策決議決定方面，有時請假嫌麻煩和工作報告不實”的問題，一年來，我把忠誠作為自己第一位的政治要求和道德操守，帶頭認真執(zhí)行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定，帶頭認真落實請示報告制度。堅持對黨忠誠老實，不當兩面派，不做“兩面人”;堅持在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事;工作中既報喜也報憂，既報功也報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。
    3、針對“遵守廉潔自律準則方面不夠嚴格”的問題，一年來，嚴格遵守和執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。在辦公用房、用車、用水、用電、辦公耗材等方面等嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，杜絕奢侈浪費現(xiàn)象，并注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。
    4、針對“糾正‘四風’和作風建設方面不夠徹底”的問題，一年來，嚴格落實糾正“四風”問題，堅決糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。在工作部署上，重形式、輕實效，重安排、輕檢查，重結果、輕過程的現(xiàn)象得到解決;在工作推進上，深入企業(yè)群眾調(diào)查研究聽取意見得到加強;在人員管理上，督導檢查，狠抓落實，跟蹤問效的力度不斷加大。大力整治形式主義，官僚主義問題，積極踐行網(wǎng)上群眾路線，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管。自覺克服和向上級反映會議多、會議長以及文件多的問題，不存在明哲保身思想。
    5、針對“履職盡責攻堅克難方面有為難情緒和應付心態(tài)”的問題，一年來，通過深入剖析個人思想，經(jīng)常革命先賢和英模事跡激勵自己，以總書記的講話激勵鞭策自己。不忘初心，牢記使命，勇于擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，不被動應付，正確對待個人的進退留轉，服從組織領導，立足崗位工作，積極進取，埋頭苦干，并取得了較好成效。
    6、針對“加強黨的紀律建設，推進全面從嚴治黨和整治政治生態(tài)和奪取反腐敗壓倒性勝利方面，力度需加大”的問題，一年來，能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，能夠做到“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責，能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清近幾年查處的省、市縣黨員領導干部的惡劣影響，凈化機關政治生態(tài)，凝絕干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的正能量。
    7、針對“黨的組織建設和干部隊伍建設方面不到位”的問題，一年來，嚴格貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線，認真貫徹落實抓機關黨建第一責任人責任，嚴格落實“三會一課”制度，雙重組織生活制度，切實提高生活會質量。強化黨的宗旨意識和黨性觀念，堅持新時期選人用人導向，大力引導干部自覺踐行“三嚴三實”，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
    8、針對“落實中央和省委巡視整改暨‘一問責八清理’整改‘回頭看’要求，做好‘后半篇文章’方面，不到位的問題”，一年來，帶頭按照中央和省委巡整改要求，認真仔細查擺，扎實深入整改存在的問題。切實糾正厭戰(zhàn)松懈思想，并注重舉一反三，加強制度建設。在進一步優(yōu)化政務服務環(huán)境，服務企業(yè)群眾及有效對接京津冀協(xié)同發(fā)展方面，上次巡視整改不到位和對這次巡視整改不力的問題得到解決。
    9、針對“推進脫貧攻堅工作上在村班子建設、基礎設施建設，扶貧與扶志、扶智相結合不夠”的問題，一年來，能夠與駐村工作隊一道，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委支持，層層落實脫貧攻堅工作責任，落細落實扶貧政策，積極推進村“兩委”換屆，積極爭取資金加強村級基礎設施建設，深入群眾宣講，堅持扶貧與扶志、扶智相結合，取得了較好成效。
    (三)個人、家庭、親屬重大事項情況。認真執(zhí)行重大事項報告制度，本人在辦公用房、公務用車沒有違規(guī)違紀問題。妻子：崔麗，公務員，在縣市場監(jiān)督管理局工作;兒子：魏壯，在中國地質大學(武漢)讀書;個人及家庭沒有經(jīng)商辦企業(yè)行為?？總€人工資及貸款購買住房兩套，一套自住，一套為兒子購置的結婚用房;擁有家庭轎車一部。
    (四)組織約談函詢情況。2019年月因“掃黑除惡”
    此外，個人不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題。
    對于以上存在的問題，剖析其產(chǎn)生根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的：
    (一)政治理論學習有所欠缺。由于對政治理論學習的重要性認識不足，放松了政治理論學習，沒有自覺地去學習、理解性地學習，對深層次的問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
    (二)黨性修養(yǎng)不夠深厚。作為一名黨員領導干部，能夠保持政治上的清醒和堅定，信賴黨中央、擁護黨中央，在思想上、政治上、行動上自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強，黨性修養(yǎng)水平與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。
    (三)宗旨意識不夠牢固。平常忙于事務性工作，主動深入群眾、思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾做得還不夠，對于關乎群眾切身利益的事情，急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所困的民本思想還不夠強烈，主動解決好涉及群眾利益突出問題的方法、措施、能力還很不夠，這是自身工作中的很大不足。
    (一)強化理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。加強專業(yè)理論知識學習，堅持每天自學時間不少于1個小時，堅持好理論自習室集中學習，打牢理論功底，結合自己的工作實際，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
    (二)堅定理想信念。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
    (三)增強擔當創(chuàng)新意識。按照習總書記提出的“六條要求”進行扎實整改。堅持調(diào)查研究，真正俯下身子、沉下去，平均每周至少2次深入包聯(lián)企業(yè)群眾調(diào)研，每天半日駐村幫扶，真正了解群眾、企業(yè)的真實想法和真正需求，幫他們切實解決問題。我將從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一名有信念、有辦法為人民服務的合格干部。
    (四)強化遵規(guī)守紀。嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決糾正“四風”，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，在平時的工作和生活中，嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，自覺履行廉政承諾，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;做到淡泊名利，平實簡樸，堅決抵制奢靡之風和享樂主義。
    (五)扎實做好本職工作。按照縣委、縣政府安排部署，和市審批局要求扎實做好2019年各項重點工作，包括大事實事、主要工作指標以及巡視交辦問題整改和個人對照檢查中問題整改等工作，確保在優(yōu)化營商環(huán)境、服務于招商引資、大事實事上有明顯成效，力爭在規(guī)范完善行政審批局改革、推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”等重點工作上進入全市前列，不拖全市、全縣后腿，圓滿完成縣委、縣政府確定的中心任務。
    以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
    1.強化政策理念學習，認真落實意識形態(tài)工作主體責任。以黨委中心組學習形式組織班子成員認真學習習總書記意識形態(tài)工作精神，加強調(diào)研和管理，黨委書記切實負起政治責任和領導責任，不斷提高素質，適應工作需要。堅持先進的思想的理論來武裝領導干部，提高立黨為公、執(zhí)正為民的能力。要求干部瀏覽報刊、雜志及相關網(wǎng)站，掌握意識形態(tài)領域的新情況、新問題、新導向。
    2.細化和明確職責，建立健全抓意識形態(tài)工作的工作機制。制定了《*****局黨委意識形態(tài)工作責任制落實辦法》，明確局黨委抓意識形態(tài)工作的具體制度和工作職責。建章立制，形成了抓意識形態(tài)工作機制。
    3.身體力行，率先垂范，務實擔當促進意識形態(tài)工作健康穩(wěn)步推進。落實主體責任，黨委書記堅持帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。班子成員按照“一崗雙責”要求，積極抓好***系統(tǒng)的意識形態(tài)工作。
    4.抓住關鍵，強化意識形態(tài)工作的導向性實效性。不斷建立健全黨務、政務公開制度，依托政府信息公開網(wǎng)、微信公眾號及時公開相關信息，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，對外宣傳管理到位。
    1、思想觀念、思想意識存在偏差。一是下屬單位對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕意識形態(tài)”傾向，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是解決了問題。二是存在干部大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象，觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，不思進取，接受新技術、新事物積極性不高。
    2、干部隊伍業(yè)務水平較低。干部隊伍結構不優(yōu)，年齡老化，人員流動慢，高素質專業(yè)人才受編制限制難以引進。干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化，與當前工作要求不相適應。下屬單位負責人大部分還是計劃經(jīng)濟時代**人，理論功底有限，專業(yè)水準較低，難以勝任新時代意識形態(tài)工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構、思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
    3、工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在。在機關和基層單位中，存在片面強調(diào)經(jīng)濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經(jīng)濟建設和意識形態(tài)工作一起抓，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
    4、工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些基層單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，有關領導對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作無熱情，其結果就是意識形態(tài)工作難以順利展開。
    5、陣地建設有待進一步加強。當前，還存在著經(jīng)濟社會快速發(fā)展與精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形。
    （一）抓責任落實。通過有效措施，促進干部履職盡責，按照落實主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”的要求，真正形成黨委統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。
    （二）抓工作推進。深入研究新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，進一步健全工作機制、創(chuàng)新方法手段、強化督辦落實，切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實。
    （三）抓成效創(chuàng)優(yōu)。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，為建設****提供堅定的思想保證和健康的輿論環(huán)境。
    根據(jù)上級精神和統(tǒng)一安排，我積極自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施。
    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
    我有時候攻堅克難意識有所降低，有時候面對復雜的問題，勇于擔當?shù)牡讱獠粔?，奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒?，F(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請對我提出批評意見:。
    1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，沒有把黨員的作用體現(xiàn)出來，更沒有在引領群眾方面發(fā)揮很好的作用。
    2.“四個意識”牢不牢方面。對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠透徹，沒有從理論聯(lián)系實踐、指導實踐的角度出發(fā)，認為自己是一般干部，局限于了解知道這個層面，運用于實際工作不夠。對全局的工作參與不夠，建言獻策不夠。
    3.工作作風實不實方面。一是業(yè)務能力有待提高，存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象，工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識不強，工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。
    4.自我要求嚴不嚴方面。一是工作標準不高，有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，存在著“以應付求過關”的想法，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準_上去把握。二是工作效率有待提高，沒有制定工作計劃，工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹，緊迫感不夠強。
    一是理論學習不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學矛盾，學習形式多限于集體學習，靜下心抽時間對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致，用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。
    二是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉、降格以求。
    一是狠抓理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神，全面提升理論和政策的認知水平，筑牢思想之基。
    二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規(guī)矩同向同行，堅決維護黨的權威，嚴格遵守黨內(nèi)政治生活有關制度和組織程序，始終在思想上、政治上、行動上同中央和省市縣委保持高度一致。
    三是增強宗旨意識。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把職位作為為人民服務的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求，加強對黨建業(yè)務知識的學習。
    四是堅持嚴于律己，永葆政治本色。時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身行為。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。
    作為機關部門單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
    一是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。
    二是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。。
    三是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待咨詢問題存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
    四是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
    五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
    下一步打算。
    針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點。
    一是要不當“浮萍”作“潛艇”，經(jīng)常走出機關大門，撲下身子、深入基層，與群眾“零距離”、“面對面”，拜群眾為師，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
    二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務;。
    三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務工作，全心全意為人民服務。
    按照市紀委、市委組織部《關于認真開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神，會前本人圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關黨內(nèi)法規(guī)，通過廣泛征求意見，逐一與班子成員談心談話等方式，認真查擺了自身存在的問題，深挖了思想根源，提出了整改措施。
    根據(jù)這次民主生活會的要求，我對20xx年民主生活會整改措施完成情況進行了認真梳理總結，去年集中查擺和梳理了6個方面18條問題，通過挖掘根源，進行反思和剖析，逐項研究制定了整改措施進行整改，目前已全部按要求整改完畢，其中有3條(即，政治理論學習堅持不夠，文風會風亟須整改，從嚴治黨、治警仍需加強)整改不到位，需長期堅持。
    (一)政治思想方面。能始終用黨的最新理論成果武裝頭腦，主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處：
    安機關內(nèi)部的制度層面、考核獎勵機制上，我們沒有堅持疏、堵結合，正向激勵機制不健全，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力，容錯糾錯機制尚未建立，沒有根本解決“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵問題。這一定程度造成個別領導干部對工作推進中存在的問題，不反饋、不研究、不愿或不敢去探索解決，反饋問題有顧忌，解決問題怕?lián)L險。三是從嚴治黨主體責任落實不夠到位。在主抓公安重點工作，深化公安改革等方面投入精力多，對抓好黨建工作存在安排部署多、檢查落實少的問題，壓力傳導層層遞減的現(xiàn)象還沒有根本轉變，我們個別班子成員和黨支部書記還存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，對重點工作、顯性工作等抓的比較緊，對事務性工作和基層基礎工作過問少、監(jiān)督檢查少，沒有真正將從嚴管黨治黨方針落實落細，管出成效。
    掃黑除惡專項斗爭方面還存在線索辦理率低、宣傳發(fā)動不充分等問題;。
    城區(qū)道路交通擁堵頑疾尚未從根本上解決，較大道路交通事故仍有發(fā)生監(jiān)所管理安全管理責任未完全落實，部分民警執(zhí)法能力有待進一步提高。二是會風還不夠扎實。為了把責任分解下去，把壓力傳導下去，存在以會議落實會議、層層開會的問題，召開會議過于頻繁。如，在信訪維穩(wěn)工作中，出現(xiàn)了每天一次或多次組織市(縣、區(qū))和部門警種召開調(diào)度會、推進會的現(xiàn)象，在一定程度上占用了赴基層抓落實的時間，給縣區(qū)公安機關和部門警種增加了負擔。三是檢查考核項目繁多，工作存在“留痕管理”。例如，沒有將業(yè)務工作督促檢查、黨建工作專項檢查、安全生產(chǎn)檢查、重點工作督查、巡察工作等統(tǒng)籌合并，增加了基層公安機關工作負擔，同時存在檢查以聽匯報、查看檔案材料為主，以留痕管理代替日常監(jiān)管等現(xiàn)象。四是個別工作存在重顯績、輕潛績的傾向。在工作中，對影響大、見效快的工作，堅持用心用腦，出經(jīng)驗、出亮點，對情況復雜、見效較慢的工作，有時重布置、輕落實，推動力度較小。比如，對省廳、市上考核的掃黑除惡、一標三實、合成作戰(zhàn)、雪亮工程、放管服務改革、道路交通安全整治、涉軍維穩(wěn)等重點工作緊緊抓在手上，而對一些事關公安事業(yè)長遠發(fā)展的基層基層工作重視不夠，如新疆籍重點人員查控錄入、大情報平臺紅色預警重點管控，以及公安隊伍的思想狀況、廣大民警的價值訴求關心關注不夠、實際困難和問題解決力度不大，投入精力不多，沒有能夠完全調(diào)動大家的工作積極性和創(chuàng)造性。
    二是開展意識形態(tài)工作的“金點子”、“微創(chuàng)意”挖掘提煉不夠，特別對青年民警多元化的思想狀況未能全面了解，缺乏有效的引導和應對措施，今后亟須重視和加強。
    此外，結合個人的工作、思想實際，我認真細致地對市政府領導班子、市公安局領導班子的問題逐一進行對照檢查，認為政府及市局領導班子存在的三個方面11個問題，在自己身上也程度不同地存在，我完全認領、照單全收，并將積極牽頭逐一抓好整改落實。
    (一)補理想信念之“鈣”不夠全面。自我加壓、自覺深化學習的力度不大，有時因工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，放松了學習和主觀世界改造。對一些政治理論文獻、書籍、文章淺嘗輒止，或者為工作需要記些關鍵詞、抄些新提法，沒有潛心去學思踐悟，更沒有把這些理論運用到具體工作當中去，理論學習效果與具體工作深度結合不夠到位。學習上的實用主義必然導致與群眾的思想感情不夠深厚，具體工作落實質效與群眾期望值滿意度還有一定的差距。
    (二)筑以人民為中心之“魂”不夠縝密。雖然始終堅持以人民為中心的理念，但親民愛民的思想樹立得不夠牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，有時也會因個人情緒影響，對待群眾和下屬有急燥現(xiàn)象，沒有做到對上負責和對群眾負責相統(tǒng)一。究其原因，主要是個人政治定力不夠，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
    (三)夯久久為功之“基”不夠堅實。個人黨性歷練和修養(yǎng)還需提高，有時以事務工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局工作不夠精細，致使工作有時不夠深入，滿足于完成本職工作，滿足于面上不出問題。日常工作一般都是按照上級的安排部署一步一步完成，只注重自己幫助群眾找出問題，沒有從行動上幫助群眾解決問題，真正為群眾排憂解難，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。
    (四)爭創(chuàng)建一流之“標”不夠高效。直面問題、解決問題、攻堅克難的勇氣不足，發(fā)揮主觀能動性啃“硬骨頭”的力度不大，勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力不夠，特別對當前影響和制約公安工作持續(xù)發(fā)展的突出問題，深入探索和大膽嘗試的力度不大。抓創(chuàng)新發(fā)展，爭創(chuàng)一流的意識不夠強。究其原因，根本上在于解放思想、強化創(chuàng)新理論武裝不夠。
    (五)揚執(zhí)紀監(jiān)督之“器”不夠嚴格。用機制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移。
    根據(jù)召開意識形態(tài)民主生活的有關要求，會前認真學習習近平新時期中國特色社會主義思想，特別是總書記關于思想工作的重要講話精神，根據(jù)思想工作中存在的問題，結合思想工作實際，深入分析黨性，進行自我批評，認真整改反饋問題?，F(xiàn)自我分析如下:。
    一、存在的問題1.意識上有偏差。意識形態(tài)在思想上也是片面存在的，這是宣傳部門的工作任務。雖然部署的意識形態(tài)工作是通過召開政府干部會議來傳達的，但對意識形態(tài)工作缺乏深入的研究，對意識形態(tài)工作的專題研究較少。意識形態(tài)工作往往被視為一項軟任務，認為只要各項業(yè)務工作完成得好，干部的思想就是盡職盡責，壓力傳遞不到位。
    2.對新形勢下加強思想領域工作的認識還不夠。對一些敏感問題缺乏足夠的警惕，看不到潛在的風險，需要加強分析和辨別能力。比如社會上流傳的一些政治謠言和損害黨的形象威信的言行，就有奇怪，不攻自敗的麻痹思想，只滿足于自己和身邊的工作人員不信不傳，以黨員領導干部的身份抵制不到位。
    3.思想教育沒有深入開展。對思想工作重視不夠，沒有經(jīng)常學習，沒有深入思考。加強主管干部理想信念、價值觀和道德觀念的教育停留在口頭要求上，創(chuàng)新措施不多，整體思想作風特別是敬業(yè)精神下降。
    4.把握意識形態(tài)的方式不夠靈活。在實施上，往往是上級安排的，在如何更貼近實際、更好地加強干部群眾的思想建設方法上不夠靈活。
    二、問題原因分析1.政治理論學習不夠。政治理論學習堅持不好，
    常因工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來系統(tǒng)學習，沒有很好解決工作與學習的時間擺布，做到一以貫之。特別是對意識形態(tài)工作研究的不多，對政策精神理解的不深不透，導致對有些問題認識模糊，站位不高。在平常的工作中，將精力過多地投放到自己分管工作中，面對全局性工作缺乏研究，沒有很好發(fā)揮市委常委的作用。缺乏理解性學習、帶著問題學習，習慣于將上級精神學習傳達了事，缺少與實際的有機結合，理論指導實踐工作的能力還有待加強。
    2.黨性修養(yǎng)仍需加強。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對一些不正之風、不良傾向，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動，不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，大局意識有所淡化，開拓進取的精神有所弱化，致使工作有時不夠積極主動，沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。
    3.開拓進取意識不夠強。雖然能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
    加強對黨紀國法的學習，使自己始終在法律規(guī)定的框架內(nèi)做好人、辦好事；
    加強對經(jīng)營理念的深化和認識，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識底蘊。2.牢記宗旨，從嚴要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進行一番剖析，不斷增強自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，切實加強意識形態(tài)建設。
    要求下級做到的，上級首先要做到；
    一定要模范遵守有關規(guī)定，嚴格各項紀律，嚴格依法辦事。以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。
    按照省委《關于第二批主題教育單位開好專題民主生活會的通知》和廳黨組主題教育工作安排，我堅持把開好專題民主生活會，作為守初心、擔使命，找差距、抓落實的一次政治體檢，作為檢驗主題教育成效的一項重要內(nèi)容，在前一階段主題教育成果的基礎上，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦勿忘初衷、銘記責任這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析，共梳理出4大方面、15個突出問題，通過深刻剖析問題產(chǎn)生的原因與根源，明確了整改措施與努力方向。
    現(xiàn)將有關情況對照檢查如下：
    一、存在突出問題。
    （一）在主題教育“五句話”具體目標方面，存在55個突出問題。
    一是在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還存在差距，還存在應付了事現(xiàn)象，經(jīng)常以事務性多為借口，推拖搪塞理論學習，把學習當成軟指標，當成-種負擔，產(chǎn)生了偷偷賴、歇口氣的念頭，自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時間抽時間靜下心來深學細研習不夠。
    二是政治敏銳性不高，對黨面臨的“四大考驗“和”四大危險”的尖銳性嚴峻性認識不深刻，對意識形態(tài)領域的復雜斗爭缺乏敏性，對不良社會思潮和過激言論警惕性不高，對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。
    三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，喜歡躺在功勞簿上洋洋自得，存在安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想，缺乏爭創(chuàng)一流、勇于奮斗、敢于擔當?shù)挠職夂托判?，遇到困難和矛盾，有為難情緒、依賴思想，滿足于過得去就行，有怕麻煩的思想，缺乏勇挑重擔、敢于盡責、鍥而不舍、盡善盡美的工作精神。
    四是解決群眾操心事煩心事的力度不足。
    四是工作作風不務實，存在報喜不憂報，蒙上欺下，假、大、空等問題；
    注重眼前政績，“功成不必在我”的理念不強，沒有以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。
    五是在保持為民務實清廉的政治本色上有差距，存有特權思想和特權現(xiàn)象，在堅決預防和反對腐敗上不堅決，違背八項規(guī)定精神和“四風”問題時有發(fā)生，黨風廉政建設主體責任落實沒有完全到位。
    （二）在對照黨章黨規(guī)找差距“十八個”是否方面，存在55個突出問題。
    一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關聯(lián)性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。
    二是對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深、運用不夠。
    三是對馬克思主義原理學習不系統(tǒng)，理解還不深入，習慣于喊口號。
    四是在本職工作中習慣于全神貫注干業(yè)務，沒有時刻做到以堅定的理想信念要求和規(guī)范自己。
    五是把擁護和支持黨的基本路線、擁護黨中央集中統(tǒng)一領導的口號喊得震天響，最終在行動上無心無力，一有什么風吹草動，就動搖立場，一遇到復雜情況，就不知所措，甚至胡言亂語。
    （三）在專項整治主題教育列出八個方面。
    的突出問題方面，存在22個突出問題。
    一是存有敷衍應付思想，列出的整治問題清單。
    輕描淡寫，不深不實，沒有如實反應問題的根源，病癥模糊不清晰。
    二是整治措施張冠李戴，沒針對問題列措施，沒有對癥開方下藥治療；
    整改時限不具體，把即知即改寫成長期整改，長期整改寫成短期整改。
    三是打鐵必須自身硬的長效機制沒有建立起來，沒有對八個方面。
    的突出問題進行長期整治的戰(zhàn)略打算。
    （四）在巡視巡察反饋問題整改方面，存在22個突出問題。
    一是紙上整改。
    對巡視組和巡察組反饋出的問題，把精力和力量用在了寫整改方案和整改措施上，寫完整改報告就算完成整改了。
    二是問題復發(fā)的根源依然存在。
    當巡視組和巡察組撤走后，過不長時間，老問題又重新出現(xiàn)了。
    二、主要原因分析。
    （一）放松了政治理論學習，沒有堅定的理想信念。
    沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上忽視了政治理論學習，抱有一種應付心態(tài)，沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，看不到中國共產(chǎn)黨依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在大是大非面前左右搖擺。
    （二）淡化了服務宗旨觀念，不愿為民服務解難題。
    忘記了黨的初心就是為中國人民謀幸福，缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，干工作、辦事情忽視了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。
    在下基層調(diào)研時，只坐著轎車轉-轉，隔著玻璃看一看，看完回來吃頓飯，走馬觀花、隔靴搔癢般的問一問，沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，沒有真正把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。
    喜歡“形象工程”、“政績工程”，懶于為民謀利盡責，愿意當黑“保護傘”。
    習慣于干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設”。
    （三）缺乏了斗爭奮斗精神，不想干事創(chuàng)業(yè)敢擔當。
    對同志不關心、不愛護、不幫助，內(nèi)心陰暗，看不得他人進步，喜歡竊喜他人的犯錯，希望自己能從他人的錯誤中得到一些進步的機會，犧牲他人，保全自己。
    這種老好人思想，自利自私的想法，是人生觀、價值觀的扭曲，喪失了黨性原則。
    面對急難險重的任務，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，大發(fā)怨言，百折不撓的探索精神和不畏艱險的創(chuàng)業(yè)精神不增反減。
    （四）降低了清正廉潔標準，紀律規(guī)矩意識淡薄。
    平時不認真學習深入理解習近平總書記關于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神，不學習不遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩，對“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”存有僥幸心理，不講原則，不守紀律，不按規(guī)矩辦事，隨意性強。
    角色定位不準，沒有擺正自己的位置，對領導和同事缺乏應有的尊重，該自己作為的不作為，不該自己作為的亂作為。
    從而導致了自由散慢，只要組織照顧，不要組織紀律，受不得半點委屈，甚至憑個人好惡行事，有利的就執(zhí)行，沒利的能推就推，執(zhí)行上級政策打折扣、搞選擇，跟組織討價還價。
    三、整改措施與努力方向。
    （一）堅持補“鈣”強心，堅定理想信念，做深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。
    做到真用促轉化，大力弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學風，在“實”字上下功夫，努力把學習成效轉化為政治成果、思想成果、理論成果、實踐成果、制度成果“五大成果”。
    （二）堅持發(fā)揚斗爭精神，保持奮斗姿態(tài)，做干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)谋砺省?BR>    要保持英勇無畏、越是艱險越向前的斗爭精神，面對西方敵對勢力的打壓滲透，國內(nèi)部分親美親西方勢力和敵視中國特色社會主義制度的反華力量，要敢于亮劍，對損害黨和國家的言行作堅決的政治斗爭。
    要對改革發(fā)展穩(wěn)定中的艱難險阻、深層矛盾、固化利益和舊觀念、舊體制機制的束縛與阻礙，發(fā)揚越是越向前的斗爭精神，突破藩籬，殺出一條光明大道來。
    要面對把中國領袖丑化、讓中國百姓對政治淡化、讓黨政干部腐化、讓馬列主義熔化等意識形態(tài)領域的復雜情況，旗幟鮮明地將意識形態(tài)領域的斗爭進行到底。
    要面對黨內(nèi)搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央等現(xiàn)象，作堅決斗爭。
    要深入推進腐敗斗爭。
    面對把個人的利害得失看得高于一切，多栽花、少栽刺，不講是非、只講世故，自私自利、損人利己，明哲保身，唯恐得罪人，置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧，讓腐敗分子漏網(wǎng)等存在的各種問題，要正確認識形勢，堅定立場方向，堅持“零容忍”立場不動搖，落實黨委主體責任，構建紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個全覆蓋”的權力監(jiān)督格局，健全統(tǒng)一決策、一體運行的執(zhí)紀執(zhí)法工作機制，完善反腐敗長效機制，構建不敢腐的懲戒機制、不能腐的約束機制、不想腐的自律機制，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
    要牢固樹立“奮斗者最幸福、實干者最美麗”的觀念，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、攻堅克難，力爭上游、事爭一流。
    要亮出“敢于擔當”的銳氣，進一步增強政治擔當、歷史擔當和責任擔當?shù)囊庾R，持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，肩負守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格，發(fā)揚腳踏實地、務求實效的“實干”精神，掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的“巧干”本領，積極投身到事業(yè)發(fā)展中去。
    （三）堅持以人民為中心，樹牢為民服務情懷，做為民服務敢擔當?shù)谋砺省?BR>    堅持以人民為中心的發(fā)展理念，站在人民立場上貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，重點解決教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理等與人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題上，真正達到讓學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標。
    要不斷增強一切為群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾去的群眾觀念，深入群眾知民情，心系群眾順民意，服務群眾解民憂，做到心中有民為民謀利盡責，心中有戒不當“黑傘”。
    要深度錘煉善作善為的高強本領，增強高質量發(fā)展本領，不當“庸官”當“能官”；
    增強抓落實的本領，不當“懶官”當“勤官”；
    增強依法執(zhí)政本領，不當“昏官”當“明官”；
    增強群眾工作本領，不當“霸官”當“親官”。
    （四）堅持嚴守黨章黨規(guī)，依法行政依規(guī)辦事，做清正廉潔的表率。
    要嚴守政治紀律和政治。
    為人民服務意識不強個人檢查材料篇十一
    檢驗的英文名稱為check，其定義為驗證飛機功能是否符合批準的標準所進行的工作。學科為航空科學與技術一級學科飛機維修工程二級學科。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    在中華民族偉大復興的歷史進程中，“四個意識”的倫理內(nèi)涵共生互動，形成獨特而有機的價值生態(tài)。
    1月29日中央政治局會議指出，“只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,才能使我們黨更加團結統(tǒng)一、堅強有力,始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心”。從倫理學上說，“四個意識”表達了中國共產(chǎn)黨的政治價值訴求，并通過這種訴求產(chǎn)生“好的政治”在場的作用。因此，厘清“四個意識”的倫理內(nèi)涵，對于準確把握其取向與品質至關重要。
    特質：政治意識的國家倫理。
    在中國特色社會主義的偉大實踐中，政治意識就是始終堅持中國特色社會主義的政治方向，在政治上恪守黨的章程，保持中華民族偉大復興的紅色“底色”。
    那么，政治意識在國家倫理上是什么樣的表現(xiàn)呢?隨著世界多樣化的發(fā)展，中國作為一個東方大國，一方面要發(fā)揮自身在國際事務中的作用，另一方面在發(fā)展中要保持自身的特色。當前，我們正在進行的全面深化改革面臨新情況、新問題，如果我們沒有政治意識，就很容易滯后于當前中國的偉大實踐，甚至會阻礙當前中國的全面深化改革。因此，增強政治意識就是要充分挖掘其作為國家存在及發(fā)展的價值，即政治意識不僅關涉?zhèn)€體的“存在感”，而且關涉國家的“存在感”，它能夠顯示在國家發(fā)展過程中的倫理特質。
    為了推進中國特色社會主義偉大實踐，國家需要通過增強政治意識來確立和維護其獨有的道德秩序，國家的每項具體公共政策，都需要政治意識的“潛在”，這是強化國家的道德特征,使之成為一種完善現(xiàn)代國家倫理的有效措施。國家只有不斷地將政治意識滲透到人們的行為中去，才能夠體現(xiàn)國家認同，才能夠使人們自覺地把個人利益與國家利益結合起來。
    國家的公共治理可以是多方面的，如法律手段、行政手段、社會輿論手段、公共政策等，但是增強政治意識對于國家嘗試建立新的秩序、平衡利益關系、解決重大社會沖突依然是獨特的“穩(wěn)定器”。政治意識實際上確定了個體對國家的認同，即認同中國特色社會主義的要求。這種認同是倫理認同，它不僅僅限于個體與國家的權利義務關系，更在于確立個體與國家之間的價值關系。當國家利益與個體利益發(fā)生沖突時，政治意識能夠有效化解沖突與失序，這就是政治意識的國家倫理特質所在。
    要求：大局意識的責任倫理。
    “自古不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。這句話講的是如果不從大局考慮問題，就不能做好當前的事情。強調(diào)：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局?！贝缶忠庾R就是自覺地把自己擺到當前的中心工作中去，善于從整體而不是個體、從系統(tǒng)的角度而不是碎片化的角度考慮問題。
    在倫理學意義上，大局意識是體現(xiàn)中國道德哲學的民族性話語，具有責任倫理的內(nèi)涵。首先，它要求公共決策者在行為發(fā)生之前就能夠預測到后果，即公共決策者必須考慮以下情形：一是決策產(chǎn)生的影響與決策行為本身是聯(lián)系的;二是決策產(chǎn)生的影響一定是能夠預見的;三是如果決策失效是能夠有效預防的;四是決策者必須為自身的決策行為負責;五是如果拒絕負責是要被指責的。責任倫理能否使以上五種情形一體化，建立起立體性的公共責任和公共責任體系，提升公共生活的倫理品質和價值品質，這是責任倫理合理建構必須重視的問題。
    大局意識作為一種倫理實踐的真義，意味著它不是一種外在的精神裝飾，而是執(zhí)政者必須遵循的內(nèi)在要求，正是根據(jù)這樣的要求，全面深化改革總目標這個大局才能確立合理有效的秩序。大局意識也意味著公民個體對于過何種生活也有判斷的責任。與西方政治不同，中國政治一般都具有家國一體的倫理型特征。因此，大局意識既是政治要求，也是倫理要求，體現(xiàn)了當代中國共產(chǎn)黨人的責任擔當。
    結構：核心意識的政治倫理。
    鄧小平曾經(jīng)說過：“任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的?！毙滦蝿菹拢h執(zhí)政面臨的挑戰(zhàn)前所未有，以來，以同志為的新一代中央領導集體，攻堅克難、銳意進取，不斷開創(chuàng)治國理政的新局面。這說明，這一核心是能夠駕馭風險挑戰(zhàn)并帶領中國人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的。
    那么，核心意識的倫理內(nèi)涵體現(xiàn)在什么地方?其實，政治與道德是緊密聯(lián)系在一起的，“應當?shù)恼巍笔侨祟愖巫我郧蟮闹匾繕恕Ｔ谡谓Y構的構件中，核心就是能夠在涉及政治倫理的意識、觀念、理想、原則、心理、思想、精神、傳統(tǒng)、習慣等各方面起到引領作用的關鍵點。核心意識的政治倫理指向，就是一個集體自覺自愿服從核心，形成一個可以期待的結構。
    增強核心意識就是追求政治的“應當”，追求政治的“至善”。在核心意識增強之后，社會主義的道德哲學與政治哲學逐漸將政治領域與道德領域的問題統(tǒng)一,核心意識漸漸成為“道德的”領域，與政治領域保持互動，維持著制度支撐與個人“德性”的雙重結構。
    在現(xiàn)代政治社會中,政治道德的秩序結構不可避免地受到政治家的個人政治思想、政治心理、政治規(guī)范、政治價值觀念的影響，這種影響對執(zhí)政集體的選擇具有重要作用。因此，核心意識不是“個人崇拜”，而是在現(xiàn)代政治語境中，探索中國特色社會主義政治的秩序性與道德性，回答中國特色社會主義政治與道德的關系，力求解決政治“善”的指向性。
    核心意識是政治道德實踐的內(nèi)驅力，于是,作為政治倫理的內(nèi)涵,核心意識便在個人的政治道德修養(yǎng)過程中達至個人美德與政治美德的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)倫理在政治結構中的規(guī)范性作用。
    趨向：看齊意識的交往倫理。
    1945年，在黨的七大預備會議上，毛澤東形象地說：“要知道，一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊?？待R是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊?！苯裉焖f的看齊意識，是與中央看齊、與黨的路線方針政策看齊。
    在倫理學中，看齊意識具有交往倫理的趨向，具有認同的“交往行為的預設”。現(xiàn)代社會出現(xiàn)的各種病態(tài)現(xiàn)象，比如信仰的弱化、行為的斷裂等，在一定意義上都是缺乏“達成共識的行為”。增強看齊意識能夠在客觀世界、規(guī)范世界及主觀世界之間達成“共識”，使得交往中的言語和行為具有一種道德視角或道德意識。
    看齊意識是以言語為媒介,以認同為核心的交往倫理趨向。具體表現(xiàn)在三個方面：
    首先，看齊的交往知識儲備?？待R不是“對齊”，看齊需要知識儲備，這是看齊的基礎。因此，交往的知識儲備有利于看齊意識的增強，更有利于看齊意識的統(tǒng)一和看齊意識的社會化。
    其次，看齊的交往行為合理化?？待R意識最終體現(xiàn)在交往的行為上，交往的合理化即行為符合一定的道德規(guī)范，在社會形成相互理解和行動一致的行為。在當代中國，交往行為就是要體現(xiàn)社會主義核心價值觀的認同基礎，否則，行為的合理化就缺乏法理依據(jù)。
    再其次，看齊的交往倫理自覺?？待R向自覺的轉變,也就是交往實踐向交往倫理的轉變,這一轉變對看齊具有重要意義，它使交往的社會關系擴張到道德世界,使人以道德交往的方式完善自身。正是看齊的自覺，才產(chǎn)生了交往倫理的需求，也才使交往倫理成為具體可行的實踐理性。所以，看齊的自覺超越了交往自身的局限性,這樣，看齊意識就具有了更加廣闊的視野,成為一種整體生存的意識，這種意識就是交往倫理。
    “四個意識”體現(xiàn)了價值理念、價值理想、價值原理構成的倫理理性，是中國特色社會主義國家對倫理的特殊文化理解和文化意義賦予。在中華民族偉大復興的歷史進程中，“四個意識”的倫理內(nèi)涵共生互動，形成獨特而有機的價值生態(tài)，體現(xiàn)了辯證綜合的倫理表征。
    最近反復強調(diào)，要強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這是著眼實現(xiàn)中國夢強軍夢所作的深邃思考，揭示了強軍興軍的內(nèi)在規(guī)律，明確了全軍部隊的責任擔當。
    強化“四個意識”是應對風險挑戰(zhàn)的現(xiàn)實要求。當前，我國處在由大向強的關鍵階段，處在全面建成小康社會的最后沖刺階段，既面臨難得的歷史機遇，又面臨多重的矛盾挑戰(zhàn)、疊加的風險隱患。強國進程遏制與反遏制、意識形態(tài)領域滲透與反滲透、國際話語權控制與反控制的斗爭，日益復雜、尖銳和激烈;國家安全風險增多，家門口生亂生戰(zhàn)的可能性增大，維護國家統(tǒng)一、維護領土完整、維護發(fā)展利益的任務艱巨繁重。我們比以往任何時候都更需要強化“四個意識”，堅定立場、顧全大局、對齊糾偏、維護權威。
    強化“四個意識”是落實改革強軍戰(zhàn)略的重要保證。改革是決定軍隊未來的關鍵一招，是一場輸不起的攻堅戰(zhàn)。改革不能改向，變革不能變色。堅持我軍的性質宗旨、確保黨的絕對領導，是必須始終固守的紅線。隨著改革向縱深推進，現(xiàn)有單位的撤并降改，新單位的權限劃分，新老單位間人財物轉接以及人員的進退去留等利益問題都會凸顯出來，如果處理不好，就可能出現(xiàn)本位主義、個人主義等現(xiàn)象。只有強化“四個意識”，才能統(tǒng)一思想和意志、凝聚智慧和力量，引導廣大官兵堅定自覺地服從命令、聽從指揮，犧牲小我、顧全大局，做改革的促進者、排頭兵。
    “四個意識”內(nèi)涵豐富、思想深刻，是一個相互聯(lián)系的有機整體，從四個維度立起了思想“新標高”，確立了行動“新指南”。強化政治意識是前提。政治意識是對黨員干部第一位的根本要求，是衡量政治上是否成熟的根本標志。強化大局意識是關鍵。講政治就必須關注大局、謀劃大局，正確處理眼前與長遠、局部和整體、個人和集體的關系，自覺服從服務于黨和國家工作大局，服從服務于軍隊建設和改革全局。強化核心意識是根本。一個沒有領導權威的國家難以形成統(tǒng)一意志謀發(fā)展，一支沒有指揮中樞的軍隊難以步調(diào)一致打勝仗。強化看齊意識是保證。齊則有序、齊則有力、齊則有效，思想齊、行動齊，才能凝聚共識、匯聚力量。
    強化“四個意識”，不是空洞的政治口號，而是關乎軍隊性質宗旨、實現(xiàn)強軍目標、順利完成改革、打贏未來戰(zhàn)爭的重大課題，廣大官兵特別是黨員干部必須把“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行。以黨性修養(yǎng)培塑“四個意識”，嚴守政治紀律政治規(guī)矩的紅線、意識形態(tài)的防線、安全穩(wěn)定的底線，確保不迷航、不偏向、不變質。以強軍實踐落實“四個意識”，鑄牢強軍之魂，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持學而信、學而用、學而行;聚力強軍之要，牢固確立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準;夯實強軍之基，始終保持嚴明的作風和鐵的紀律。用工作績效檢驗“四個意識”，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)、對事業(yè)的高度負責，切實樹立精益求精的嚴實標準、爭創(chuàng)一流的品牌意識，堅決做到不走神、不畏難、不松懈，在改革“大考”中交出合格答卷。
    在區(qū)教體局的堅強領導下，在教體局群教辦和第二督導組的精心指導下,深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，按照中央及省、市、區(qū)委整體部署，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，聚焦“四風”，發(fā)揚整風精神，查擺問題，剖析根源，現(xiàn)對照檢查如下：
    一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹中央八項規(guī)定情況。
    (一)嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。
    總的看，學校領導班子在遵守黨的政治紀律方面是好的，能夠帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央和省委、市委、區(qū)委的重大決策部署，堅決維護中央權威，始終與習近平為總書記的黨中央保持思想政治上的高度一致，確保中央和省委、市委、區(qū)委的政令暢通;自覺遵守《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)，堅持按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。
    (二)堅決貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”，切實改進工作作風。
    能夠認真嚴格執(zhí)行中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委六個帶頭和區(qū)委七條要求，在加強作風建設上取得了一定成績。結合本校工作實際，在改進調(diào)查研究、大力改進會風文風、嚴格公務出差學習管理、厲行勤儉節(jié)約、改進工作效能和形象等方面，從自身做起，從小事做起，率先垂范，一級抓一級，層層抓落實。
    (三)貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”存在的問題。
    1、政治敏銳性不強，缺乏危機意識。
    一是班子成員嚴于修身律己重視不夠，在政治理論學習教育，用科學理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想，增強理論自信、道路自信、制度自信上研究措施不夠，推出的辦法少。二是班子成員對一些傳播小道消息、損害黨的形象等現(xiàn)象，政治警惕性不高，反應不迅速，制止不得力。
    2、民主氛圍不濃，缺乏制度意識。
    一是在重大事項決策時，溝通少、醞釀不充分，聽取意見不全面。二是有的班子成員對自己所提討論議題沒把情況吃透，制定方案不周全，可操作性不強，導致“議而不決”。三是班子成員在決策討論過程中，存在“事不關己，高高掛起”的現(xiàn)象，團隊意識不夠，責任意識欠缺，對不屬于自己分工范圍的事項，不愿發(fā)表意見。
    3、黨建責任制落實不到位，缺乏投入意識。
    一是專題研究黨建工作不多，對班子成員履行黨建責任的情況過問少，落實少。二是有的班子成員履行“一崗雙責”應付多，對黨建工作不上心，不積極主動。
    4、中央八項規(guī)定精神領會不深入，缺乏對標意識。
    一是有的同志不能辯證看待抓作風與推進工作的關系，把執(zhí)行八項規(guī)定與開展工作對立起來。二是對作風建設的緊迫性、艱巨性、復雜性、長期性認識不足，錯誤認為“原則性規(guī)定不會逗硬”、“抓作風僅僅是一陣風”、“倒霉的事不會落到自己身上”。
    二、“四風”方面存在問題和具體表現(xiàn)。
    (一)形式主義方面，主要表現(xiàn)有六點：
    1、考慮眼前多，謀劃長遠少。忙于眼前的日常工作，對學校的整體發(fā)展和長遠規(guī)劃缺少深入系統(tǒng)的思考，沒有形成明確的發(fā)展方向和發(fā)展思路。對于學校的制度建設不夠完善，出現(xiàn)一些管理漏洞。
    2、安排布置多，具體落實少。學校工作重形式輕實效，對上級安排的工作布置到各部門，不能及時檢查落實情況，或不能進行長效跟蹤落實。對于活動效果檢查不夠。班子成員執(zhí)行力度有待提高，各部門規(guī)范管理需要加強。比如，對于教師的勞動紀律督促檢查情況力度不夠，造成工作紀律松散，工作狀態(tài)懈怠現(xiàn)象。
    3、報告會議多，解決問題少。習慣以文件、會議來布置落實工作，說過了等于做過了，做過了等于做好了，檢查督辦力度不夠，跟蹤問效不夠扎實。
    5、按部就班多，與時俱進少。習慣于按部就班根據(jù)常規(guī)開。
    展工作，面對新情況、新問題，沒有與時俱進開展研究，尋找解決的對策和方法。比如企業(yè)交地方學校中雖然在編人數(shù)多，但不能勝任崗位要求的人也多，造成實質上的人員缺乏的問題。
    6、關注上級多，傾聽一線少。在開展工作時，存在“對上負責”的思想，習慣性地把“完成上級要求”作為開展工作的重點，深入教學一線不夠，不太注重傾聽一線教職工和學生、家長的實際需要。
    (二)官僚主義方面，主要表現(xiàn)有四點：
    1、工作浮漂多，深入基層少。班子關心學生、職工不夠，脫離群眾，與群眾感情淡漠。一方面，班子體察教學一線教學與學習情況不直接,有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一,面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、不寬。關心教師、學生不夠，尤其是對于青年教師的思想動態(tài)了解少，溝通少，工作方法簡單。深入學生家庭了解情況不夠,不了解實際情況，關心群眾疾苦不夠。另一方面，對群眾反映的問題重視程度淡化，有過分關注上級安排、圍著領導轉，輕視忽略一線教師呼聲的現(xiàn)象。
    2、集中管理多，民主參政少。職工民主參政議政力度不夠，教師忙于日常教學工作，參政意識不強，班子也不能充分調(diào)動職工參政積極性，體現(xiàn)民主管理。不能積極組織教師參與各種活動，增強學校凝聚力。工會應加強職工代表自身素質建設，積極參與學校重大決策和中長期發(fā)展規(guī)劃。
    責任、日常管理方面存在不負責任的官僚習氣。責任心、進取心不強。對工作敷衍塞責，得過且過。
    4、立足局部多，考慮全局少。整體效能發(fā)揮不充分。班子成員在決策中充分發(fā)表意見，知無不言、言無不盡的氛圍還不濃厚。班子成員的全局觀念、團隊意識和擔當協(xié)作精神均有待增強。比如，班子成員往往較多關注自己分管的領域、股室及干部，對涉及全局性的重大問題，積極主動參與不夠。
    (三)享樂主義方面，主要表現(xiàn)有四點：
    1、安于現(xiàn)狀多，勇于開拓少。
    安于現(xiàn)狀，滿足于已取得的成績，缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的意識，導致部分工作、制度與實際需求脫節(jié)。缺乏工作魄力、工作勇氣。開拓創(chuàng)新的精神與當前教育發(fā)展形勢和群眾期盼還有差距，存在滿足于完成上級規(guī)定的工作任務隨大流思想，缺乏勇闖一流的魄力和勇氣。滿足老經(jīng)驗、老方法。
    2、好高騖遠多，腳踏實地少。
    不能踏實地的干真事、實事，解決熱點問題。比如，遇到考核評價、歷史遺留等熱點難點問題，缺乏解決魅力。對規(guī)范辦學行為方面、師德師風方面存在的問題處理的力度不夠，造成屢禁不止現(xiàn)象。
    3、因循守舊多，創(chuàng)新精神少。
    缺乏創(chuàng)新精神、工作激情及奮力開拓、奮發(fā)進取、奮勇當先的干勁，不善于組織發(fā)動職工，思考和處理問題存在因循守舊、四平八穩(wěn)的現(xiàn)象;。
    4、看重得失多，堅持原則少。
    根據(jù)《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的文件要求和廠黨委的工作部署，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費》等重要文獻和文件。在此基礎上，對個人各個方面的問題進行了認真的反思和查擺，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    在學習上認真學習黨的重要文件和黨的知識，不斷提高自己的政治修養(yǎng)和政治覺悟，始終與組織保持高度的一致。時刻以黨員標準嚴格要求自己，時時、處處體現(xiàn)黨員風范。嚴格遵守黨紀國法、企業(yè)的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，廉潔自律，敬業(yè)愛崗。在工作中，服從組織安排，尊重領導，團結同事，積極做好各項工作，不做與《黨章》相悖的事，自覺當表率、做模范。
    存在的不足是缺少對黨的理論的系統(tǒng)學習，政治理論水平不高，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物，只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,流于形式，敷衍了事。對所學內(nèi)容理解不夠，對很多問題都只是知其然而不知其所以然，對黨和國家領導人的講話內(nèi)容的精神實質和科學內(nèi)涵，理解和把握不夠完整，不能領會其精髓，有的只是一知半解，沒有從深度和高度上下功夫。
    認真學習和領會“八項規(guī)定”和公司黨委《實施細則》的具體內(nèi)容，在工作中，服從組織安排，尊重領導，團結同事，積極做好各項工作，及時解決工作中出現(xiàn)的實際問題，辦事雷厲風行，精益求精。憑著自己較強的責任心和事業(yè)心、良好的工作態(tài)度，能完成自己承擔的工作。在完成本職工作之余，自己不叫不靠，積極主動地協(xié)助配合同志們的工作。深受領導、同事的好評。做到了勤勤懇懇、任勞任怨，從未在工作上向領導講過價錢，提過要求。在生活中，艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，以自己的行為影響著他人;不欺騙領導和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻牢記自己是共產(chǎn)黨員。免費本站一直關注你，希望你天天開心快樂。
    1、形式主義方面的問題：
    各種學習有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現(xiàn)出了一個“懶”字。學習的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。
    2、官僚主義方面的問題：
    很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。
    3、享樂主義方面的問題：
    艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強，在一些細節(jié)上注意不夠到位，存在大手大腳的現(xiàn)象。
    4、奢靡之風方面的問題:。
    對八項規(guī)定的認識不足、有虛榮心的表現(xiàn)，有時候好講面子。
    1、思想上重視程度不夠，缺乏系統(tǒng)的理論學習，政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。同時理論與實踐結合差，學以致用不活。
    2、在日常工作中和自我約束上存在著要求不嚴和標準不高的現(xiàn)象，沒有執(zhí)行“精細化”的要求，去認真完成好每一項工作;分析問題時不能從實際出發(fā)，堅持自己的觀點而是人云亦云，認為反正自己和大家一樣，即使真的出了什么問題，也是法不責眾，自己不用擔心。
    五、今后工作的改進措施與努力方向。
    1、加強理論學習，改造自己的世界觀、人生觀。重要的實踐在于認清職責立足本職老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職工作當作黨賦予的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。
    2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。只有狠下決心提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，才能做好各項工作。
    3、正確地對待他人提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受他人提出的意見和建議解決問題只有這樣我才能使自己更快地進步。
    4、做為一名黨員，必須要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優(yōu)良的工作作風把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，只有始終依靠職工群眾，才能推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
    在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進。牢記共產(chǎn)黨員先進性的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，改進工作方法，公平公正，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發(fā)揮一個黨員干部先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實，帶頭苦干。
    為人民服務意識不強個人檢查材料篇十二
    在區(qū)教體局的堅強領導下，在教體局群教辦和第二督導組的精心指導下，深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，按照中央及省、市、區(qū)委整體部署，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，聚焦“四風”，發(fā)揚整風精神，查擺問題，剖析根源，現(xiàn)對照檢查如下:。
    一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹中央八項規(guī)定情況。
    (一)嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。
    總的看，學校領導班子在遵守黨的政治紀律方面是好的，能夠帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央和省委、市委、區(qū)委的重大決策部署，堅決維護中央權威，始終與習近平為總書記的黨中央保持思想政治上的高度一致，確保中央和省委、市委、區(qū)委的政令暢通;自覺遵守《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)，堅持按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。
    (二)堅決貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”，切實改進工作作風。
    能夠認真嚴格執(zhí)行中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委六個帶頭和區(qū)委七條要求，在加強作風建設上取得了一定成績。結合本校工作實際，在改進調(diào)查研究、大力改進會風文風、嚴格公務出差學習管理、厲行勤儉節(jié)約、改進工作效能和形象等方面，從自身做起，從小事做起，率先垂范，一級抓一級，層層抓落實。
    (三)貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”存在的問題。
    1、政治敏銳性不強，缺乏危機意識。
    一是班子成員嚴于修身律己重視不夠，在政治理論學習教育，用科學理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想，增強理論自信、道路自信、制度自信上研究措施不夠，推出的辦法少。二是班子成員對一些傳播小道消息、損害黨的形象等現(xiàn)象，政治警惕性不高，反應不迅速，制止不得力。
    2、民主氛圍不濃，缺乏制度意識。
    一是在重大事項決策時，溝通少、醞釀不充分，聽取意見不全面。二是有的班子成員對自己所提討論議題沒把情況吃透，制定方案不周全，可操作性不強，導致“議而不決”。三是班子成員在決策討論過程中，存在“事不關己，高高掛起”的現(xiàn)象，團隊意識不夠，責任意識欠缺，對不屬于自己分工范圍的事項，不愿發(fā)表意見。
    3、黨建責任制落實不到位，缺乏投入意識。
    一是專題研究黨建工作不多，對班子成員履行黨建責任的情況過問少，落實少。二是有的班子成員履行“一崗雙責”應付多，對黨建工作不上心，不積極主動。
    4、中央八項規(guī)定精神領會不深入，缺乏對標意識。
    一是有的同志不能辯證看待抓作風與推進工作的關系，把執(zhí)行八項規(guī)定與開展工作對立起來。二是對作風建設的緊迫性、艱巨性、復雜性、長期性認識不足，錯誤認為“原則性規(guī)定不會逗硬”、“抓作風僅僅是一陣風”、“倒霉的事不會落到自己身上”。
    二、“四風”方面存在問題和具體表現(xiàn)。
    (一)形式主義方面，主要表現(xiàn)有六點:。
    1、考慮眼前多，謀劃長遠少。忙于眼前的日常工作，對學校的整體發(fā)展和長遠規(guī)劃缺少深入系統(tǒng)的思考，沒有形成明確的發(fā)展方向和發(fā)展思路。對于學校的制度建設不夠完善，出現(xiàn)一些管理漏洞。
    2、安排布置多，具體落實少。學校工作重形式輕實效，對上級安排的工作布置到各部門，不能及時檢查落實情況，或不能進行長效跟蹤落實。對于活動效果檢查不夠。班子成員執(zhí)行力度有待提高，各部門規(guī)范管理需要加強。比如，對于教師的勞動紀律督促檢查情況力度不夠，造成工作紀律松散，工作狀態(tài)懈怠現(xiàn)象。
    3、報告會議多，解決問題少。習慣以文件、會議來布置落實工作，說過了等于做過了，做過了等于做好了，檢查督辦力度不夠，跟蹤問效不夠扎實。
    4、學習形式多，實際應用少。教育活動和實際工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。比如對于高效課堂的理論學習抓得緊，但課堂應用情況的指導不夠;政治學習、師德學習重在形式，與實際教學結合少，造成學習就是抄筆記，檢驗學習成果就是寫心得體會，不能觸動思想深處，流于形式。
    5、按部就班多，與時俱進少。習慣于按部就班根據(jù)常規(guī)開展工作，面對新情況、新問題，沒有與時俱進開展研究，尋找解決的對策和方法。比如企業(yè)交地方學校中雖然在編人數(shù)多，但不能勝任崗位要求的人也多，造成實質上的人員缺乏的問題。
    6、關注上級多，傾聽一線少。在開展工作時，存在“對上負責”的思想，習慣性地把“完成上級要求”作為開展工作的重點，深入教學一線不夠，不太注重傾聽一線教職工和學生、家長的實際需要。
    (二)官僚主義方面，主要表現(xiàn)有四點:。
    1、工作浮漂多，深入基層少。班子關心學生、職工不夠，脫離群眾，與群眾感情淡漠。一方面，班子體察教學一線教學與學習情況不直接，有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、不寬。關心教師、學生不夠，尤其是對于青年教師的思想動態(tài)了解少，溝通少，工作方法簡單。深入學生家庭了解情況不夠，不了解實際情況，關心群眾疾苦不夠。另一方面，對群眾反映的問題重視程度淡化，有過分關注上級安排、圍著領導轉，輕視忽略一線教師呼聲的現(xiàn)象。
    2、集中管理多，民主參政少。職工民主參政議政力度不夠，教師忙于日常教學工作，參政意識不強，班子也不能充分調(diào)動職工參政積極性，體現(xiàn)民主管理。不能積極組織教師參與各種活動，增強學校凝聚力。工會應加強職工代表自身素質建設，積極參與學校重大決策和中長期發(fā)展規(guī)劃。
    3、偏重管理多，主動服務少。在做出決策、設計制度、開展工作時，習慣性地偏重于站在管理者的角度看問題，換位思考的意識不強，對教職工和學生的主動服務指導較少。在工作責任、日常管理方面存在不負責任的官僚習氣。責任心、進取心不強。對工作敷衍塞責，得過且過。
    4、立足局部多，考慮全局少。整體效能發(fā)揮不充分。班子成員在決策中充分發(fā)表意見，知無不言、言無不盡的氛圍還不濃厚。班子成員的全局觀念、團隊意識和擔當協(xié)作精神均有待增強。比如，班子成員往往較多關注自己分管的領域、股室及干部，對涉及全局性的重大問題，積極主動參與不夠。
    (三)享樂主義方面，主要表現(xiàn)有四點:。
    1、安于現(xiàn)狀多，勇于開拓少。
    安于現(xiàn)狀，滿足于已取得的成績，缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的意識，導致部分工作、制度與實際需求脫節(jié)。缺乏工作魄力、工作勇氣。開拓創(chuàng)新的精神與當前教育發(fā)展形勢和群眾期盼還有差距，存在滿足于完成上級規(guī)定的工作任務隨大流思想，缺乏勇闖一流的魄力和勇氣。滿足老經(jīng)驗、老方法。
    2、好高騖遠多，腳踏實地少。
    不能踏實地的干真事、實事，解決熱點問題。比如，遇到考核評價、歷史遺留等熱點難點問題，缺乏解決魅力。對規(guī)范辦學行為方面、師德師風方面存在的問題處理的力度不夠，造成屢禁不止現(xiàn)象。
    3、因循守舊多，創(chuàng)新精神少。
    缺乏創(chuàng)新精神、工作激情及奮力開拓、奮發(fā)進取、奮勇當先的干勁，不善于組織發(fā)動職工，思考和處理問題存在因循守舊、四平八穩(wěn)的現(xiàn)象;。
    4、看重得失多，堅持原則少。最新整理黨員干部四個自信四個意識個人對照檢查材料三。
    xx月xx日下午，xx院在xxx會議室召開了領導班子增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會。黨委書記劉十洲主持會議，院長蔣秀明、副院長劉石英、紀委書記張月琪、副院長高翔參會，黨委委員張建勇、紀委副書記潘曉棣及中層領導干部列席會議。市委教育工委老干部處副處長盧明同志與會指導。
    為人民服務意識不強個人檢查材料篇十三
    （一）牢固樹立“四個意識方面”。
    能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，能夠政治上明白，工作中實干。努力學習貫徹十九大精神，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同，始終保持絕對忠誠。存在的問題：一是政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?，沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強；二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。三是創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
    （二）正確處理經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護方面。離開了經(jīng)濟發(fā)展，解決不了環(huán)境問題，不解決環(huán)境和資源問題，又難以保持經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，必須把經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)保護協(xié)調(diào)起來統(tǒng)籌考慮，良好的生態(tài)環(huán)境是人與社會持續(xù)發(fā)展的根本基礎，以此為出發(fā)點，在工作上，尤其在主管交通部門中關于修建和維護交通基礎設施工作方面，能充分認識到經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)保護協(xié)調(diào)發(fā)展，并要求相關部門必須在生態(tài)環(huán)境平衡的基礎上求得持續(xù)的發(fā)展。存在的問題：有時考慮經(jīng)濟效益較多，而考慮環(huán)境保護問題上還不夠全面。
    （三）思想認識方面。進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。把理想信念作為安身立命之本，奮斗動力和行為坐標。作為一名共產(chǎn)黨員應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位。加強學習，提高素質能力水平。因此。本人要切實把理論學習作為自己的第一需要自我加壓，認真學習，勤于思考，學習理論，從而以高度的自覺投入到工作中。存在的問題：運用理論解決實際問題能力不夠，存在著素質能力不適應，知識透支的現(xiàn)象。雖然平時比較注重學習，但學習的深度學習內(nèi)容還不系統(tǒng)，不全面。學習中看的較多，認真坐下來研究較少，工作中創(chuàng)新精神不夠強。比如對一些前瞻性的知識理論問題研究學習不夠，不能完全滿足當前工作的需求。
    （四）工作作風方面。在平時能加強黨性鍛煉，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神。存在的問題：學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。比如，缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
    （五）生態(tài)文明建設責任制方面。
    深刻理解經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設五位一體的總布局，特別注意把生態(tài)文明理念貫穿到各項工作的全過程和始終。存在問題：對于一些重要工作沒有親自部署到位，導致工作有延時推進的情況。比如，在經(jīng)濟建設和生態(tài)文明之間有時容易出現(xiàn)厚此薄彼的情況。
    （六）考核問責方面。
    能夠嚴格執(zhí)行環(huán)?？己藛栘熤贫?，所分管部門中，尤其在交通基建領域，能對環(huán)境保護督查問題進行認真整改，并能認真學習和嚴格執(zhí)行《黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法（試行）》，依法依規(guī)嚴肅問責，對破壞生態(tài)環(huán)境者依規(guī)嚴肅處理。存在問題：在環(huán)境保護及專項督查工作中，雖然經(jīng)常下鄉(xiāng)督辦督查，但有時存在機械的處理環(huán)保問題的情況，對于一些環(huán)保方面的相關法律法規(guī)沒有深入研究。比如，在環(huán)境保護工作中，對于環(huán)境保護方面的各項規(guī)定運用不夠充分。
    為人民服務意識不強個人檢查材料篇十四
    連日來，云南全省質監(jiān)系統(tǒng)相繼召開會議，傳達學習xx屆六中全會精神，交流認識體會，掀起了學習貫徹全會精神的新高潮。
    昆明市質監(jiān)局要求切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。要分層次組織好學習，認真抓好廣大黨員干部的學習;要分階段開展宣傳，營造濃厚學習宣傳氛圍。云南省質檢院組織黨員干部認真學習《公報》，學習人民日報社論，領會全會精神，暢談學習體會，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。保山市質監(jiān)局傳達了《公報》的主要內(nèi)容，逐一解讀了全面從嚴治黨、領導核心、黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制以及選人用人等12個關鍵詞。曲靖市質監(jiān)局要求全體干部進一步學習好、貫徹落實好全會精神，進一步增強“四個意識”，更加自覺地把中央、省、市關于加強質量工作的決策部署落到實處，以實際行動踐行好《準則》和《條例》。
    云南省建材院通過創(chuàng)新學習方式，組織學習《xx屆六中全會應知應會20題》，帶領全體黨員學習《公報》和相關的評論文章。紅河州質監(jiān)局要求全體干部職工一是要做好消化文章，二是要做好結合文章，三是要做好落實文章。把學習貫徹全會精神轉化為做好各項工作的強大動力。云南省纖檢局要求全體黨員及非黨干部職工要認真領會、深入學習，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，并結合學習全會精神、紀念紅軍長征勝利80周年講話精神上了一堂生動的專題黨課。
    云南省計量院通過學習全會精神，結合“。
    兩學一做。
    ”學習教育和年終工作，推動全面從嚴治黨走向嚴緊硬，不斷開創(chuàng)計量工作新局面。大理州質監(jiān)局采取各種形式認真?zhèn)鬟_學習，進一步增強“四個意識”，并在實際工作中加以運用和實踐，牢固樹立“一盤棋”思想，用優(yōu)異的成績迎接大理州建州60周年。普洱市質監(jiān)局把學習全會精神與貫徹落實市委、市政府和省質監(jiān)局決策部署相結合，與“兩學一做”學習教育相結合，與質監(jiān)業(yè)務相結合，打響“天賜普洱·世界茶源”城市品牌。
    保山檢測中心將全會精神聯(lián)系實際，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，扎實推進落實全面從嚴治黨的各項措施，建設一支過硬的檢驗檢測隊伍。西雙版納州質監(jiān)局各黨支部及黨組采取多種形式自學，突出“關鍵少數(shù)”的表率作用，全面從嚴治黨，著力提升推動跨越發(fā)展的能力水平。
    一、遵守黨的政治紀律情況。
    的宗旨，時時處處起表率作用，任勞任怨。自重、自盛自警、自勵，自覺遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性。積極開展批評和自我批評，敢于暴露真實思想，講黨性，講原則，做到坦誠相見，堅持實事求是，講團結，講大局。
    今年我兒子結婚，與親家商定，從我做起，不發(fā)請?zhí)?，不發(fā)消息，不收紅包，更不借機斂財。不辦婚宴，不講排場，不鋪張浪費，以實際行動抵制目前的不良風氣，堅持移風易俗。親家和兒子兒媳以及我的家人都支持我的決定，我們兩親家見了個面，讓兩個孩子只在國外搞了個簡單儀式。
    沒有利用職權和職務上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當利益的行為;沒有從事任何營利性活動，沒有參與過股票活動;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定;沒有違反規(guī)定選拔任用過干部;不喜歡講排場比闊氣，生活低調(diào)，沒有揮霍公-款、鋪張浪費的行為;從來沒有私自參與過市場經(jīng)濟活動，更沒有謀取過私利。
    二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況。
    調(diào)查研究方面。每年均與有關單位發(fā)函，本人還親自到有關單位調(diào)研需求，力爭做到依據(jù)事業(yè)發(fā)展、業(yè)務需求開展本科招生和培訓工作。
    精簡會議、改進會風方面。力爭做到能不開的會堅決不開，開短會，解決實際問題，有什么事說什么事，不寫長篇大論的。
    講話稿。
    與誰有關誰就到會不讓無關人員參會陪會。
    精簡文件簡報方面。目前只向有關單位發(fā)函或通知，除了網(wǎng)站上的專欄報道，沒有辦簡報。堅持內(nèi)部不亂發(fā)、濫發(fā)文件，采勸一句話通知”的辦法或口頭交代的形式運轉日常工作，確需發(fā)文件的，盡量簡短文字敘述，不搞長篇大論。
    外出活動方面。能自己解決的問題，自己前往，不帶其他工作人員;需要帶工作人員的，盡量減少人員。去外地處理離退休老干部喪事和看望住外埠的老同志，帶學生進行學位論文答辯和參加會議等，均嚴格按照規(guī)定控制外出人員數(shù)量，自己能不外出的堅決不外出。
    厲行勤儉節(jié)約方面。取消了以往學生畢業(yè)、頒授學位、培訓班結業(yè)會餐的慣例，剎住了無關人員隨學員免費就餐的不良風氣，自己除了親身體驗學生飯菜質量外，絕不打車免費就餐，并自覺接受大家監(jiān)督。嚴格車輛管理，只準公務使用，既是外地來的客人，也堅決不準用公車前往景區(qū)和與工作無關的地方。
    工作紀律方面。一度沒有嚴格執(zhí)行制度，客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。通過學習和紀律整頓，嚴格了上下班制度，嚴格了請銷假制度，上班時間不上網(wǎng)打游戲、炒股票、qq聊天等。
    三、“四風”方面存在的突出問題。
    形式主義方面。以往有形式主義的現(xiàn)象，缺乏開拓進取和創(chuàng)新意識，發(fā)展意識不夠強，墨守成規(guī)。在本科班和各種培訓開班儀式上，占用學生的寶貴時間，無非是強調(diào)學習的重要性，強調(diào)辦班的必要性和重要性等，翻來覆去，千篇一律，言之無物，并無新意。雖然今年首次設立了國家級“遠程學習示范點”，有新突破，但力度不大，有流于形式化的現(xiàn)象。
    安于現(xiàn)狀，對新知識、新業(yè)務、新技能的學習不積極，不主動;政治理論學習不夠深入，僅滿足于平時的集中學習文件等學習形式，學習的自覺性不強;理論聯(lián)系實際不夠，缺少系統(tǒng)性的學習和縱深方面的研究，缺乏深度和廣度，理論和實際工作脫節(jié)，沒有很好地用科學理論指導實際工作，解決實際問題時缺少前瞻性，指導工作方面針對性不強。政治理論水平有待提高;重工作，輕學習，重業(yè)務，輕政治，存在工作第一，學習第二的思想，動力不足，自覺性不高，學習流于形式。
    工作目標任務，而對未來發(fā)展考慮的不夠深入;在推進改革方面思想不夠解放，抓工作措施不夠有力，創(chuàng)新意識不強;在管理方面有“錯位”現(xiàn)象，有些工作管理不到位，對有些工作過問太細，沒有充分發(fā)揮中層干部的作用;在堅持民-主集中制方面認識不夠深入，開展自我批評較少;制度建設方面缺乏指導，工作規(guī)范化、制度化需要進一步推進。
    享樂主義和奢靡之風方面。在八項規(guī)定出臺前，接待外省來訪客人有時存在超標準現(xiàn)象，有些還饋送土特產(chǎn)和不必要人員陪同，并安排來訪客人到景區(qū)參觀等。曾經(jīng)畢業(yè)、授學位、結業(yè)時搞會餐，無關人員隨意隨學員免費就餐等，對照有關文件精神，均屬于奢靡之風現(xiàn)象。有安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，開創(chuàng)工作新局面的意識還不夠強。
    四、產(chǎn)生問題的原因分析。
    對政治理論學習重要性認識不足，重實踐輕理論的潛意識在作怪，忽視了理論對實際工作的重要指導作用。沒有處理好工作與學習之間的關系，存在工作第一，學習第二的思想，學習的內(nèi)在動力不足，對學習的要求不高。自己總是認為只要忠誠于黨的事業(yè)，熱愛祖國，積極工作，遵守黨紀國法就可以了，沒從更深層次去加強黨的修養(yǎng)，進一步增強理想信念和宗旨意識，放松了對黨的路線、方針、政策的系統(tǒng)學習。
    對解放思想的認識不足，缺乏開拓進取和創(chuàng)新意識，發(fā)展意識不夠強，墨守成規(guī)，總是老套路一成不變，久而久之便成了形式主義的東西。
    與有關單位協(xié)調(diào)困難，總是不能按時間節(jié)點如期完成工作任務。而自己總拿客觀理由做擋箭牌，存在危難情緒，怕得罪有關方面，總想做老好人，不能主動出主意想辦法，帶領大家按時保質保量完成任務。
    工作紀律一度沒有嚴格執(zhí)行制度，總認為職工們總是加班，很多時候周末不能休息，按照規(guī)定又不能發(fā)加班費，平時晚來一會兒，請個假是正?，F(xiàn)象，于是也就放松了管理，客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。
    沾染了社會上的一些不良風氣，沒有從思想上認識反對鋪張浪費的重要性，沒有認識到這些行為就是奢靡之風，總認為奢靡之風與鋪張浪費與自己掛不上鉤，只要自己堅持清廉自律就不會有問題，放松了警惕，對于一些奢靡和浪費的苗頭任其存在，任其自流。
    在推進科學發(fā)展方面，由于歷史和多種客觀因素的影響，存在硬件建設滯后，專職人員隊伍建設薄弱等問題;主觀上存在思想解放和改革創(chuàng)新的力度不夠大，發(fā)展意識不夠強的問題，對工作中出現(xiàn)的研究生招生、新業(yè)務發(fā)展新需要，新址搬遷的新問題、新情況等研究不夠深入。
    五、今后的努力方向和改進措施。
    加強理論學習的自覺性，按照領導干部帶頭學習的要求，給班子成員加壓負重，強化學習意識，創(chuàng)新學習方法，做學習的榜樣，無論工作多忙，都要堅持做到學習工作兩不誤，兩促進。改變工作第一，學習第二的思想狀態(tài)，增強學習的自覺性。進一步加強黨性修養(yǎng)，認真系統(tǒng)學習黨的路線、方針、政策，學習法律知識，學習業(yè)務知識，學習歷史、文學等知識，加強自身政治修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，學以致用，更好地工作。
    進一步解放思想，轉變工作作風。工作中樹立與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想，克服墨守成規(guī)，怕?lián)L險的保守思想;加強對管理知識的學習，轉變管理理念，提高科學管理水平;加大對各項工作的督促檢查，抓好各項工作的落實，尤其是加大督促落實力度，與相關單位搞好協(xié)調(diào)，克服畏難情緒，確保時間節(jié)點，不再允許拖拉現(xiàn)象，出主意想辦法保質保量完成年度任務;認真開展批評和自我批評，加強工作紀律的執(zhí)行力度，嚴肅紀律要求，堅持請銷假制度，對于無故遲到早退、有事不請假的人和事，輕者要提出口頭批評，嚴重者要扣發(fā)績效工資和通報批評，同時也要創(chuàng)造良好的工作氛圍。
    打破陳規(guī)，破除形式，每次開班不再搞開場講話，開門見山，直奔主題，直接授課，提高效率，樹立辦班新風，把寶貴的時間交給老師，教有所教，學有所學。
    進一步加大規(guī)范管理的力度，取消畢業(yè)、授學位、結業(yè)時搞會餐的慣例，以實際行動反對“四風”。不允許無關人隨意免費就餐，自己以身作則，帶頭遵守規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。堅持勤儉節(jié)約，精打細算，節(jié)省開支。
    堅持以需求為牽引科學發(fā)展，做好新址搬遷工作，合理規(guī)劃，夯實基礎，提升能力，以改革創(chuàng)新精神推動事業(yè)又好又快發(fā)展。
    乘勢而上。目前由于客觀條件所限，事業(yè)發(fā)展處于低谷，但我們要向焦裕祿、向蘭輝學習，發(fā)揚艱苦爭斗精神，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，力爭完成好年度任務，很好地規(guī)劃未來，抓好機遇，乘勢而上，開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。
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