終止勞動合同通知書格式與(熱門17篇)

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    合同是一種法律文件,對于雙方而言具有法律約束力。在合同的撰寫過程中,應當注重各方面的細節(jié),確保合同表達的準確性和完整性。如果你需要一份完整的合同樣本,請參考以下范文。
    終止勞動合同通知書格式與篇一
    _______先生:
    您于______年__月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至______年__月____日,請您于______年__月____日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結算工資。
    同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
    本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
    xx有限公司。
    _____人力資源部。
    ______年__月____日。
    終止勞動合同通知書格式與篇二
    員工姓名:
    年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),停止(打掃)勞動條約。
    根據(jù)有關規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
    終止勞動合同通知書格式與篇三
    xx:
    您好!
    貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的商鋪租賃合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于xx年xx月xx日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn))。因我司經(jīng)營需要,您所租用的商鋪不再進行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續(xù)約,根據(jù)合同法相關規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項:
    (一)請您在《合同》期滿(xx年xx月xx日)搬出商鋪,水、電等費用在搬離當日一次性付清。
    (二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權自行收回商鋪并進行清理,清理時不會保管您的任何物品,所有物品將當作廢品處理。
    (三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過法律途徑解決,并要求您承擔相應的損失。
    本通知書一式兩份,一份送達于您,一份公司留存?zhèn)浒浮?BR>    簽訂人:
    xx年xx月xx日:
    終止勞動合同通知書格式與篇四
    __________:
    由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
    特此通知。
    (用人單位蓋章)。
    使用說明:
    終止勞動合同通知書格式與篇五
    員工姓名:
    年月日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于原因),終止勞動合同。
    根據(jù)有關規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當于本人月工資元人民幣整。
    甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)。
    終止勞動合同通知書格式與篇六
    乙方:______________(要有基本情況)。
    甲、乙雙方于________年________月________日簽訂了________年________月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
    二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)________元;。
    三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
    四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:________有限公司乙方(簽字):________________。
    終止勞動合同通知書格式與篇七
    勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二。
    十九條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于____年__。
    __月____日前到____部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
    通知方(簽名或蓋章)。
    簽收回執(zhí)。
    本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____。
    終止勞動合同通知書格式與篇八
    到期時,用人單位會根據(jù)其需要向員工發(fā)出是否終止。
    通知書。
    先生/女士:
    本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):
    (一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。
    (二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。
    特此通知。
    單位蓋章:
    一式二份(用人單位和職工各留存一份)。
    ____________:
    我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
    通知方(簽名或蓋章)。
    __________:
    由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
    特此通知。
    (用人單位蓋章)。
    終止勞動合同通知書格式與篇九
    我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
    通知方(簽名或蓋章)。
    范本二。
    __________:
    由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
    特此通知。
    (用人單位蓋章)。
    使用說明:
    范本三。
    __________:
    由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
    特此通知。
    (用人單位蓋章)。
    使用說明:
    在勞動合同期內(nèi),需要結束雙方的勞動關系時,可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,需要發(fā)給經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費時,注意按規(guī)定計發(fā)。
    范本四。
    __________:
    因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
    特此通知。
    (用人單位蓋章)。
    _____年_____月_____日。
    簽收:__________________。
    _____年_____月_____日。
    范本五。
    編號:______。
    職工姓名:
    年月日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于原因),終止(解除)勞動合同。
    根據(jù)有關規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當于本人月工資元人民幣整。
    甲方:(簽字蓋章)。
    乙方:(簽字蓋章)。
    變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工機構各一份。
    范本六。
    停止、打掃勞動條約關照書范本。
    編號:______。
    員工姓名:
    年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),停止(打掃)勞動條約。
    根據(jù)有關規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
    延伸閱讀:支付了經(jīng)濟補償金,就能解除勞動合同嗎。
    20__年3月,老張像往常一樣到公司上班,下午公司人事部經(jīng)理突然來到他所在的部門,宣布公司因效益不好決定裁員,并告知老張被列入裁員名單,限他2小時內(nèi)離開公司,同時承諾公司將按照高于法定標準,以“n+2”的方式支付經(jīng)濟補償金。所謂“n”即給予每工作一年補償一個月工資的經(jīng)濟補償金。老張在這家公司工作了將近5年,前十二個月平均工資約為5000元,照此計算可得到經(jīng)濟補償金為35000元。但這突然的變故還是讓老張無法接受。
    解析】《勞動合同法》第三十六條規(guī)定:“用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?!比绻臼桥c有關員工逐一單獨溝通,雙方在平等自愿的基礎上解除勞動合同,法律是不禁止的。當然,用人單位應按規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。但如果是用人單位單方解除勞動合同,則必須首先具備法定條件。《勞動合同法》規(guī)定裁員的法定條件包括實體性條件和程序性條件,只有同時具備了法律規(guī)定的實體性條件之一和全部的程序性條件,才是合法裁員。如果公司沒有法定理由或者沒有與員工協(xié)商一致,就算給了經(jīng)濟補償后實施解除,也會構成違法解除勞動合同。對于違法解除勞動合同,《勞動合同法》有明確規(guī)定:勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應當按照經(jīng)濟補償金標準的兩倍向勞動者支付賠償金,賠償金的計算年限自用工之日起計算?!秳趧雍贤▽嵤l例》規(guī)定,用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟補償。
    這意味著老張可以選擇恢復勞動關系,或者得到5000元×5×2=50000元的賠償金。
    終止勞動合同通知書格式與篇十
    乙方:______(要有基本情況)。
    甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
    第一、解除勞動合同的日期為:______年____月____日;
    第二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;。
    第三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
    第四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:______有限公司乙方(簽字):
    法定代表人或委托代理人:身份證號:
    ___年___月___日___年___月___日。
    終止勞動合同通知書格式與篇十一
    陳義平、李亞平、張中佑、楊祥平:
    因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
    請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關手續(xù),逾期未辦后果自負。
    綦江縣長宏煤業(yè)有限公司。
    年8月12日。
    終止勞動合同通知書格式與篇十二
    一、根據(jù)甲、乙雙方于20__年__月__日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。
    1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;。
    2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;。
    3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;。
    4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;。
    6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;。
    7、乙方被依法追究刑事責任;。
    11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;。
    12、乙方主動提出辭職;。
    13、法律規(guī)定的其他情形;。
    二、甲方按照相關勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:
    1、不予支付經(jīng)濟補償金;。
    2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計月工資合計元。
    三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    簽訂日期:20__年__月__日
    終止勞動合同通知書格式與篇十三
    致____________:
    我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
    通知方:_______(簽名或蓋章)。
    _______年_______月_______日。
    終止勞動合同通知書格式與篇十四
    _____同事:
    你與公司簽訂的勞動合同將于___年__月__日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同??紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
    你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關系轉(zhuǎn)移到勞動部門后,你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金。
    公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù)。
    通知人:
    日期:
    終止勞動合同通知書格式與篇十五
    __________:
    由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預支你________月份的'工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
    特此通知。
    (用人單位蓋章)
    年 月 日
    使用說明:
    終止勞動合同通知書格式與篇十六
    (存根)。
    編號:
    姓名:部門:用工性質(zhì):
    簽發(fā)人:簽發(fā)日期:簽收:
    經(jīng)辦人:
    編號:
    姓名:部門:用工性質(zhì):
    你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同??紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的`就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
    你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關系轉(zhuǎn)移到勞動部門后,你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金。
    公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù)。
    經(jīng)辦人:日期:
    回執(zhí)。
    姓名:日期:
    更多資訊。
    終止勞動合同通知書格式與篇十七
    尊敬的先生/女士:
    您的勞動合同將于xx年xx月xx日到期,為了保證勞資關系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理:
    1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
    2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關系,請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
    祝您工作順利!
    員工簽字:
    xxx公司行政部
    xx年xx月xx日