一個好的報告應該具備清晰的目標、明確的內容和簡明扼要的表達方式。在報告的結尾，可以對所做的工作進行總結，并展望未來的發(fā)展方向和計劃。通過閱讀范文，我們可以了解到不同類型報告的寫作風格和結構。
公開招聘情況的報告篇一
2012年，我縣深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》相關規(guī)定，找準政府信息公開工作切入點，不斷豐富信息公開載體，創(chuàng)新信息公開方式，完善信息公開機制，拓展信息公開范圍，深化信息公開內容，營造信息公開濃厚氛圍，政府信息公開工作步入規(guī)范化、科學化、高效化軌道，有力提升了政府形象，對推動全縣經濟社會持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
（一）強化領導，健全組織。
始終把《條例》作為建設廉潔、勤政、務實、高效政府的行動指南，作為施政的一項基本制度，切實加強組織領導。一是及時調整和充實了政府信息公開工作領導小組，成立了由縣政府常務副縣長任組長、縣政府辦公室主任和縣監(jiān)察局局長任副組長、縣發(fā)展改革委等二十多個部門主要負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣政府各部門分別成立了相應工作機構，保證了領導、機構、人員、經費“四到位”，形成了縣政府、縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“條塊結合、經緯交織”的政府信息公開網絡。三是加強業(yè)務培訓力度，將政府信息公開工作分解到單位內部有關科室和人員，強化了“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制，健全完善了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。
（二）規(guī)范程序，完善制度。
一是及時準確地公開政府信息。依照《條例》規(guī)定，明確政府信息的公開屬性，將政府信息分為主動公開、依申請公開、不予公開三類。按照由近及遠的原則，目前已完成了政府工作信息內容的清理、界定工作，凡屬于應當主動公開的均按照政府信息模式和規(guī)定的程序納入政府信息公開目錄并在縣政府信息公開網站上公布。二是建立信息公開長效機制。健全完善《xx縣信息公開領導小組會議制度》、《xx縣信息公開領導小組聯(lián)席會議制度》、《政府信息公開保密審查制度》，出臺了《xx縣政府信息公開工作考核辦法》，下發(fā)了《xx縣2012年政府信息公開工作要點》，強化對全縣信息公開工作的組織領導、工作部署與工作指導。
（三）加強建設，拓展功能。
繼續(xù)強化政府信息公共載體建設，把政府信息公開工作落到實處。通過政府門戶網站、政務服務大廳、政務公開欄、電子顯示屏、報刊、電視、刊物等載體，多渠道發(fā)布政府信息和重要事項。同時就公文類信息公開屬性的認定程序、信息發(fā)布的協(xié)調機制、保密審核、法制審核以及信息發(fā)布程序、報送主動公開程序等都作了具體規(guī)定，明確了政府信息維護的責任部門，細化了信息發(fā)布的審核流程，更新頻率等要求，從而確保政府信息發(fā)布的及時性和安全性。
（四）多措并舉，全面公開。
一是改版政府公眾信息網站，開設政務信息、信息公開和網上辦事等專欄，累計公開政府信息數(shù)量10000余條，內容涵蓋政府文件、發(fā)展規(guī)劃、工程招標投標、政府采購、公共資源交易、工作動態(tài)、人事信息、領導動態(tài)、行政執(zhí)法、公共服務及其他需要公開的政府信息資源。二是創(chuàng)刊《xx縣人民政府公報》（月刊），及時公開政府規(guī)范性文件和重大決策等政務信息，全年共出版《政府公報》10期，向區(qū)縣、市級各部門、全縣各級各部門、縣政府專家顧問團成員以及市縣人大代表、政協(xié)代表印送1余冊。三是注重發(fā)揮縣廣播電視臺、電子顯示屏、櫥窗展板、政務微博等媒介作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息，今年全縣各單位和部門共制作宣傳展板180塊，懸掛、張貼宣傳標語250余條，滾動播放各種政務信息逾萬條，開展各類現(xiàn)場宣傳活動38次，現(xiàn)場發(fā)放資料15000余冊，發(fā)布政務微博150條。四是抓好民生訴求疏導，全年共辦理縣長公開信箱來信608件，對群眾的合理訴求事項回復率達到100%，回復公開率95%以上。五是開通陽光政務服務熱線，全年為市民提供查（咨）詢服務共計700余人次。六是優(yōu)化和完善行政審批服務中心建設，將全縣39個部門416個項目納入縣行政審批服務中心，并在縣政府門戶網站上對辦結情況進行公示。全年共接到各類審批事項申請15790件，辦結總15780件，辦結率99.9%。
（五）強化督查，狠抓落實。
一是強化工作考核。針對當前政府信息公開任務重、開展難和重形式輕內容等問題，我縣將政府信息公開納入對縣級各部門的年度目標考核，強化工作落實。二是強化檢查通報?？h上組織檢查組對縣級各部門開展了專項檢查，督查改進工作中存在的'問題，促進政務公開工作順利開展。三是開展民意調查測評。認真開展網上民意調查，接受群眾監(jiān)督，對人民群眾最關心、涉及到人民群眾切身利益的問題都做到了及時公開處理。四是加強信息審查工作力度，堅持政府信息公開保密審查“誰分管、誰審查、誰負責”的原則和“信息員初審--分管領導復核”兩級審查制度，確保了年度信息公開工作零差錯、零事故，促進了政府信息公開工作深入開展。
由縣政府辦公室負責受理政府信息公開申請，建立健全了依申請公開的相關制度，并將依申請公開的程序在政府門戶網站上予以公開。2012年度我縣未辦理有關依申請公開政府信息，各類信息滿足條件的都予以公開，沒有不予公開政府信息的情況。
2012年度我辦未涉及因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
雖然我縣政府信息公開工作取得了一定的成績，但還存在著不足之處。主要表現(xiàn)在三個方面：一是部分政府信息公開義務主體對政府信息公開工作認識不清，重視不夠，主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一定差距；二是公開形式不夠豐富，公眾參與度不高，便民性有待進一步提高；三是政府信息公開工作是一項長期的日常性工作，長效工作機制需要進一步完善。
公開招聘情況的報告篇二
根據(jù)省財政廳《關于開展20xx年度預算公開情況自查工作的通知》、x財監(jiān)(20xx)7號《關于開展20xx年度全市預決算公開情況自查工作的通知》要求，我校為認真貫徹落實縣財政局推進預決算公開情況自查工作的有關要求，積極認真組織本校20xx年度預算公開和20xx年度決算公開自查自糾工作。
一、明確本次預決算公開職責范圍及工作組織推進情況，按時按要求公開本單位的部門預決算，保證其真實性，完整性，便于接受社會各界監(jiān)督。
(一)高度重視，認真組織建立健全組織領導機構。成立了由校長組長，其他副校長任副組長，各有關科室及級部主要負責人為成員的信息公開領導小組。領導小組辦公室設在校長辦公室，負責牽頭組織協(xié)調，財政信息編報、考核等工作。做到了機構健全，職責明確。
(二)嚴格制度，著力加大領導力度。認真學習研究預決算公開相關工作的政策規(guī)定和工作要求，總結經驗、找出不足。學校高度重視財務信息公開工作。
(三)落實要求，每年召開會議多次，及時研究解決工作中存在的困難和問題。制定了相關公開實施辦法。
(四)認真開展學習培訓活動。每年我校均積極組織相關人員參加縣和主管單位教體局舉辦的培訓。提高了信息公開意識，提高了科室、單位編報信息的效率和準確性。
二、拓寬公開信息渠道。建立以xx縣部門預決算公開網站為主，學校政務公開欄以及信息簡報等載體為輔的、便于公眾獲取的、信息公開方式，積極主動拓寬預決算信息公開渠道，提升預決算信息公開的.影響力和公信力。
三、深化公開制度建設。進一步規(guī)范信息公開的工作流程建立健全預決算信息公開工作制度、加強對信息公開工作的督促和檢查，深化預決算信息公開的制度化建設。
四、保質保量，按時完成。本次自查要100%全覆蓋，不留死角。
通過本次自查我?？赡苓€存在著不足，今后更加積極落實好上級各項相關政策、要求，進一步強化預決算公開工作措施，使我校預決算公開工作更加制度化、規(guī)范化。
xx縣xx學校。
20xx年11月10日。
公開招聘情況的報告篇三
自來到xx區(qū)公安消防大隊工作，在副大隊長的工作崗位上，嚴格按照支隊黨委工作的分工，在大隊黨黨委的領導下，抓好防火監(jiān)督、建筑驗收和開業(yè)前檢查工作。近段時間以來，通過深入細致的工作和思考，以及對xx區(qū)消防工作的現(xiàn)狀的深入接觸和了解的不斷加深，目前已對大隊的發(fā)展，隊伍管理、監(jiān)督執(zhí)法和行政許可，以及自己在大隊的一些工作思路有了一定的認識和想法，現(xiàn)對這段時期以來開展的工作報告如下：
一、以大隊黨委為核心，團結協(xié)作，共謀發(fā)展一個基層消防大隊，建立一個好班子是隊伍發(fā)展的關鍵。我作為副大隊長，首先堅定大隊黨委就是核心這一信念，在日常工作中，始終堅持遇事通氣商量，時時處處維護好黨委書記的形象。對內，團結帶領大隊參謀開展工作。大事講原則，小事講風格，共同維護消防大隊的形象與威嚴。對外，積極向地方黨委、政府和相關職能部門的領導匯報工作，爭取他們的關心和支持，多方爭取經費，以促進部隊的建設和發(fā)展。
二、加強學習，積極探索，積極促進消防隊伍建設。學習才是工作的原動力，只有不斷加強自身的學習提高，才能順應部隊建設和發(fā)展的需要。來到大隊后，我就從分利用閑暇和節(jié)假日的時間，學習政策理論，學習法律法規(guī)和業(yè)務知識，集合網絡資源并加以利用，認真探索隊伍管理的途徑和方法。在工作中遇到有疑惑或者不解之處，虛心向上級領導和專業(yè)人士進行請教，并與大隊同事細心鉆研，力求尋找最佳的解決方法。
三、圍繞工作重心，結合專項整治，強化監(jiān)督檢查，嚴格行政許可和行政處罰，全力推進各項業(yè)務工作。來大隊工作以來，我立足本職工作崗位，統(tǒng)籌兼顧，突出重點。特別是在颶風-a和清剿火患專項整治工作中，大隊做好周密安排和部署，我積極帶領大隊參謀，充分利用夜間和節(jié)假日時間，突擊檢查，對被查單位的違法行為進行嚴厲打擊。據(jù)不完全統(tǒng)計，從年初至今，開展日常消防監(jiān)督檢查1574次，檢查單位2287家，驗收單位12個，備案16起，開業(yè)前檢查34次，開展重點單位消防器材抽檢工作12次。其中，發(fā)現(xiàn)火災隱患2235處，確立重大火災隱患2起，下發(fā)責令改正通知書627份，分別對17個場所采取臨時查封措施，行政拘留6人，行政處罰受案29起，處罰單位17家，個人9人次，罰款33.48萬元。同時，認真落實示范村和示范社區(qū)的創(chuàng)建工作，積極指導轄區(qū)派出所開展消防監(jiān)督檢查工作，得到了人民群眾和公安干警的一致歡迎。
四、搶抓機遇，突出宣傳和培訓(學習《習近平的七年知青歲月》感受及感悟)，內強素質，外樹形象。在干好工作的同時，我還積極聯(lián)系區(qū)廣播電視臺的新聞記者們隨同消防執(zhí)法監(jiān)督檢查干警進行現(xiàn)場采訪報道，讓他們宣傳消防，讓老百姓了解消防。目前，區(qū)電視臺已經對消防大隊的監(jiān)督檢查工作進行了一次報道，一期綜合節(jié)目還正在制作剪輯之中，并準備報市電視臺進行播報在搞好對外宣傳的同時，我們還積極組織了一次全區(qū)派出所消防干警培訓，一次易燃易爆場所負責人培訓，利用培訓之際，大力宣傳《消防法》和新修訂的《遼寧省消防條例》，讓消防法律法規(guī)深入人心。同時還精心組織大隊內勤人員編寫簡報和新聞，在公安內網積極進行宣傳報道。以上多項措施的嚴格落實，使大隊在地方黨委、政府和全縣老百姓心目中樹立了良好的形象。
五、下步工作打算：一是繼續(xù)加強團結協(xié)作，不斷學習提高，努力配合好大隊長、教導員抓班子，帶隊伍，力爭把大隊的各項工作干出成績;二是按照支隊的要求，統(tǒng)籌兼顧，把各項工作落到實處;四是嚴格部隊管理，強化隊伍的執(zhí)行力，堅決做到令行禁止，樹立消防部隊的良好風氣;五是繼續(xù)做好安全防事故工作。安全工作事關重大，必須時刻繃緊這根弦，從思想上高度重視，行動上嚴格落實，堅決杜絕各種不安全事故的發(fā)生。
公開招聘情況的報告篇四
我局成立了預決算公開領導小組，主要領導任組長，分管領導任副組長，其余班子成員和各科室負責人為成員，設立辦公室，具體負責預決算公開工作，由分管領導兼任辦公室主任，指定專人負責網上公開工作。同時，要求從事財務工作的人員必須認真學習財務、公開條例，按照相關要求按時按質完成預決算公開工作。
我局嚴格按照相關規(guī)定做好了部門預決算公開有關的規(guī)定動作，按時進行了網上公開。
（一）及時性方面。
我單位20xx年部門決算、20xx年度部門預算都在市財政局批復后的20日內向社會進行了公開。
（二）完整性方面。
1.20xx年度部門預算：經市財政局批復的.部門預算報表和相關說明已經全部公開。公開內容包括部門主要職責及部門預算單位構成、部門預算情況說明、匯總預算、財政撥款收支總表、一般公共預算支出表、一般公共預算基本支出表、一般公共預算“三公”經費支出表、政府性基金預算支出表、部門收支總表、部門收入總表和部門支出總表等。
2.20xx年度部門決算：經市財政局批復的部門決算算報表和相關說明已經全部公開。公開內容包括部門主要職責及部門決算單位構成、部門決算情況說明、匯總決算、收入決算總表、支出決算總表、財政撥款收入支出決算總表、一般公共預算財政撥款支出決算表、一般公共預算財政撥款基本支出決算表、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表等。
（三）細化程度方面。
1.預算公開：細化到支出功能分類的項級科目，按經濟分類公開部門基本支出，將“三公”經費中“公務用車購置和運行費”細化為“公務用車購置費”和“公務用車運行費”進行公示等。
2.決算公開：按經濟分類公開，“三公”經費公開中細化說明因公出國（境）團組數(shù)及人數(shù)，“公務用車購置和運行費”細化公開為“公務用車購置費”和“公務用車運行費”，公務用車購置數(shù)及保有量以及國內公務接待的批次和人數(shù)等。
（四）公開方式方面。
我單位20xx年度部門決算、20xx年度部門預算都通過市人府網站預決算公開專欄集中統(tǒng)一公開。
公開招聘情況的報告篇五
1、努力爭取上級項目和政策性資金。研究《西部經濟隆起帶發(fā)展規(guī)劃》，結合縣情，與相關部門密切配合，與省、市發(fā)改部門主動對接，保持及時溝通聯(lián)系，多爭取項目。重點是圍繞城鄉(xiāng)生活垃圾中轉站、城區(qū)污水管網建設、棚戶區(qū)改造和基礎設施配套建設、涉水涉地農村資金整合、醫(yī)院改擴建、教學樓建設等項目，提前做好承接平臺，編制可研報告，辦理環(huán)評、安評、能評、土地、規(guī)劃等相關手續(xù)，做好上報的準備，努力使國家、省、市更多的項目和政策性資金投向xx縣，爭取項目資金總量力爭達到全市的六分之一以上。
2、做好項目的策劃儲備和申報工作。立足我縣資源優(yōu)勢，產業(yè)特點，骨干企業(yè)上下游產品延伸的需求，策劃論證一批項目。重點圍繞林產品加工、草柳編加工、食品加工、機電設備制造、新醫(yī)藥、商貿物流、電子商務、健康養(yǎng)老服務等行業(yè)，搞好調研，結合相關部門和企業(yè)，策劃論證一批技術含量高、附加值高、稅收貢獻大的大項目、好項目，為我縣科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和招商引資提供項目支撐。積極調整更新項目庫，不斷提高入庫項目的質量，使項目庫始終保持一批適時對路的項目。有針對性篩選上報項目，提高項目列入省、市重點項目的成功率，積極申報xx縣20xx年省重點項目，確保一個項目進入20xx年省重點項目盤子。
3、加大服務業(yè)調度、督導力度。繼續(xù)加大督導力度，強化工作措施，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處重新排查可申報資源，重點對下鄉(xiāng)包桌詳細摸底，對達到規(guī)模的抓緊完善申報所需證件，固定經營場所，配備微機及操作人員，盡早申報限額以上服務業(yè)企業(yè)。加大載體培育力度，通過政策扶持、產業(yè)整合、引導、服務等形式，將“準限上”企業(yè)、小型、微型企業(yè)、部分個體工商戶等培育成為限額以上服務業(yè)企業(yè)。力爭服務業(yè)增加值達到120億元；新增個體工商戶12000戶；新增限額以上服務業(yè)企業(yè)50家。
（二）本職工作。
1、當好參謀助手。撰寫好季度國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況分析報告，為領導決策提供準確依據(jù)。開展編制“十三五”規(guī)劃的前期研究和籌備工作，力爭編制一本高質量、指導性強的“十三五”規(guī)劃。
2、做好項目的實施監(jiān)督工作。嚴格執(zhí)行項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制，按照中央、省、市的要求，切實加強項目、資金管理，推進項目建設。做好千億斤糧食項目、xx縣農村安全飲水、生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖、奶牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖、安居保障房、教育、衛(wèi)生等項目的實施、監(jiān)管工作。
3、推行陽光政務。行政審批堅決做到“兩集中、兩到位”，大廳一站式辦理。不因項目立項影響項目對上資金的爭取和建設項目的落地工作。
4、嚴格機關管理。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委“六條意見”，進一步改進工作作風，強化務實、規(guī)范、優(yōu)質、高效的服務理念，主動深入基層、深入企業(yè)，搞好調研和服務，打造一支政治堅定、工作高效，清正廉潔的發(fā)改隊伍，為全縣經濟科學發(fā)展、加快發(fā)展做出應有的貢獻。
建全招商體制。
立足區(qū)域實際，實行“1+5+8”招商模式，“1”是用好國家級高新區(qū)這塊牌子，吸引高新技術企業(yè)來區(qū)投資；“5”是發(fā)揮五大行業(yè)牽頭部門作用（區(qū)經信委、區(qū)商委、區(qū)文廣新局、區(qū)旅游局、區(qū)金融辦），協(xié)助各招商平臺開展專業(yè)招商；“8”是以八大板塊為項目承接對象，結合板塊自身特點，有針對性開展招商。
把準招商方向。
結合全區(qū)產業(yè)發(fā)展導向、功能板塊發(fā)展定位，瞄準大集團、大企業(yè)、大項目和高科技、高附加值、市場前景好的項目，重點出擊，精準招商。特別要研究分析功能板塊的資源、優(yōu)勢、前景，找準市場要求、企業(yè)需求結合點，提高招商工作的針對性和時效性，擬定招商名錄、確定招商對象，第一時間組團對接，上門開展招商。
創(chuàng)新招商方式。
注重實施產業(yè)招商、中介招商，突出項目招商，通過項目策劃包裝提升吸引力、競爭力；重視政府引導，突出企業(yè)的主體地位和產業(yè)鏈聚集效應，大力實施以商招商、以鏈招商、業(yè)態(tài)定制招商；抓好“主題活動推介、組團定向對接、新聞媒體宣傳”多層次立體招商，開展“引技術、引人才、引資金、引項目”四位一體的綜合招商。
做優(yōu)招商服務。
通過“一對一”、“點對點”達到“心貼心”，把專業(yè)化、精細化、“保姆式”的服務貫穿于項目招引、落地、建設、達產乃至持續(xù)發(fā)展的全過程，堅決避免“虎頭蛇尾”，確保簽約一戶、落戶一戶、達產一戶、帶動一片。同時，通過內挖潛力、外拓市場，引導企業(yè)、產品、技術，積極“走出去”發(fā)展，加快建設科學發(fā)展開放型經濟示范區(qū)。
打造一流團隊。
逐步建立一支專業(yè)、高效的招商隊伍，不斷提高招商人員綜合素質，突出招商引資的專業(yè)性，變“被動”招商為“主動”招商，變等項目為找項目。通過外聘等方式引進一批溝通協(xié)調能力強、有一定專業(yè)素養(yǎng)的招商人員，不斷充實招商隊伍。同時，注重對招商人員的培養(yǎng)，定期舉辦招商引資專題培訓，提高招商人員的專業(yè)素質和業(yè)務能力。
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公開招聘情況的報告篇六
今年我局信息工作在xx市委、市政府的正確領導下和xx市經濟信息中心（信息協(xié)會）的悉心指導下，緊緊圍繞xx市“五大興市戰(zhàn)略”和xx市“363”工作計劃，認真貫徹落實黨的十八大三中全會和xx市委十三屆五次全會精神，扎實推進信息工作建設規(guī)范化、科學化，經濟信息工作取得明顯成效。現(xiàn)將今年信息工作總結如下：
（一）做好年度計劃編制。
認真總結全市計劃執(zhí)行情況，經過深入調查研究，按照年度目標及發(fā)展速度確?！笆濉币?guī)劃的有效落實，在綜合分析優(yōu)勢條件和不利因素的基礎上,形成了《xx市20國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況和今年國民經濟和社會發(fā)展計劃（草案）的報告》，并經市人代會審議通過。同時，認真做好國民經濟計劃報告半年執(zhí)行情況檢查，形成《關于今年國民經濟和社會發(fā)展計劃上半年執(zhí)行情況的報告》，經人大常委會審議通過。
（二）充分發(fā)揮參謀助手作用。
我局結合市委第十三次黨會提出的建設“美好新邛崍”宏偉目標，同xx市經濟發(fā)展研究院共同組建了課題組，開展了《“美好新邛崍”指標體系研究》、《xx市現(xiàn)代產業(yè)體系構建研究》等兩個課題研究工作。研究報告對實現(xiàn)我市“363”工作計劃提出了具有針對性和可操作性的建議。
（三）做好“十二五”規(guī)劃中期評估。
我局根據(jù)經濟社會發(fā)展實際，開展了xx市“十二五”規(guī)劃和xx市“十二五”規(guī)劃中期評估工作。通過對“十二五”規(guī)劃實施前兩年和今年經濟運行情況預測分析，xx市“十二五”規(guī)劃的主要目標都能完成或超額完成，充分體現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的戰(zhàn)略性、宏觀性和預見性，體現(xiàn)了計劃編制“積極可靠，留有余地”的原則。
（四）積極參與項目可研報告編制。
積極發(fā)揮信息廣、消息靈的優(yōu)勢，在xx市信息中心（協(xié)會）的大力支持下，積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，開展專項規(guī)劃及可行性研究報告的編制工作。參與編制了xx市綜合農貿市場工程、xx市甕亭公園改造項目等項目可行性研究報告或項目建議書編制。
（五）抓好經濟形勢運行監(jiān)測預警。
為確保全年經濟發(fā)展各項目標的如期完成，我局認真貫徹執(zhí)行國家、省、xx市有關經濟研究和信息工作的`方針政策和法規(guī)的同時，加強了與市級各部門的聯(lián)系與溝通，針對我市經濟運行情況及時進行分析和總結，重點做好季度和半年經濟運行動態(tài)分析和預測。積極參加xx市發(fā)改委和信息中心組織的各類經濟形勢分析會，并按時完成各類分析報告。
（六）完善各類信息交流平臺。
為了提升我市經濟信息管理工作水平，提高經濟信息管理工作效率，開通了政務微博，完善了xx市發(fā)展和改革局網站，將國家、省、xx市及我市相關政策法規(guī)、機構設置、辦事指南、工作動態(tài)及相關信息上網公布，設置工作信息動態(tài)等專題發(fā)布欄，進一步擴大了信息交流覆蓋面，提升了信息管理工作水平和效率。
（七）認真完成上級交辦的信息工作。
今年，我局按照xx市信息中心（協(xié)會）的各項工作安排，認真履行協(xié)會成員職責，參加各項工作會議和學習培訓，按時完成交辦的各項工作任務。
公開招聘情況的報告篇七
按照縣政務公開辦關于對政務信息公開發(fā)布內容進行自查的通知，我辦嚴格按照要求對局信息發(fā)布保密工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）組織機構。
成立了由主任任組長，副主任任副組長，剩余同志任成員的政務信息公開領導小組，領導組下設辦公室，具體負責全辦政務信息公開工作的推進、指導、協(xié)調和監(jiān)督，以及政務信息公開的保密工作。
（二）制度建設。
制定了《縣史志辦政務信息公開暫行辦法》，并修訂完善了《縣史志辦保密工作制度》、《涉密文件保密管理制度》等內部保密制度，對政務公開信息的保密審查作出了進一步的規(guī)定，嚴格了程序，落實了責任。
（三）審查程序。
對我辦印發(fā)的規(guī)范性文件，實行由辦公室公文專員進行初審、分管領導和主任逐級把關的保密審查機制。對擬公開信息，由分管領導和主要領導審查把關后方可公開。對上網公開的政務信息，我辦內部嚴格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布和保密審查制度，堅持“先審查、后公開”、“一事一審”和“誰公開、誰審查、誰負責”的原則，上網信息均須填寫《縣黨史地方志辦公室政務信息公開審核表》并由分管領導簽字備案，做到了“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，從源頭上確保了政務信息公開的安全和保密。
（四）信息發(fā)布。
接到縣政務公開辦通知后，我辦按照通知要求，立即開展自查自糾，組織人員對我辦政務公開網站上網信息逐條進行檢查，未發(fā)現(xiàn)擅自公開上級機關制發(fā)的公文、違規(guī)公開上級政府其他工作信息的情況。
二
少數(shù)單位的工作人員對政務信息公開的內容和范圍把握不準，存在應主動公開的政務信息公開不全、更新不及時和沒有在規(guī)定的時限內公開的問題。
一是加強學習，提高認識。加強對信息發(fā)布保密相關文件的學習，增強責任意識。二是加大力度，發(fā)布及時。根據(jù)政務信息公開范圍，及時發(fā)布和更新依法主動公開的政務信息，確保政務信息的及時公開。
四
我辦將進一步認真貫徹落實《政務信息公開條例》，堅持依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾的原則，切實加強政務信息公開規(guī)范化建設，進一步提高政府信息公開工作水平。
根據(jù)亳州市譙城區(qū)人民政府辦公室《關于做好政務公開有關問題整改工作的通知》要求，區(qū)統(tǒng)計局領導高度重視，具辦人員積極主動與區(qū)政務公開辦領導對接。針對第三方測評整改反饋的問題，逐一對照查缺補漏，積極整改逐項完善，現(xiàn)將整改情況匯報如下。
譙城區(qū)統(tǒng)計局黨組高度重視，將欄目信息整改工作作為提高我局政府信息公開質量的抓手。分管領導親自抓，具辦人員負責落實，相關科室配合，確保按照時限要求完成我局整改工作。
我局按照本次政務公開第三方測評整改反饋內容，有針對性地開展整改工作。針對政務公開第三方測評反饋表中存在未公開、未開設的問題，按要求進行逐條公布信息，增開所缺欄目并補充相關信息。針對反饋表中的政府信息公開年度工作報告，未公開總體情況包含主動公開、依申請公開、政府信息管理、平臺建設、監(jiān)督保障等相關問題，我局也高度重視，積極與區(qū)政務公開辦領導溝通，找出問題所在，認真研究制定整改措施，將2019年府信息公開年度工作報告重新修改并上報。
我局在落實整改的基礎上，堅持邊查邊改、立查立改，強化政府信息公開欄目信息管理，認真落實政府信息公開各項制度，進一步加強政府信息公開工作自身建設，不斷提升政府信息公開工作水平和實效，推進我局政府信息公開工作再上新臺階。
同志們：
今天會議的主要任務是貫徹落實全省政府網站建設和電子政務工作會議，通報近年來以及今年上半年全市政府信息公開和電子政務工作情況，安排部署當前及今后一段時間相關工作。結合我市實際，我講三句話的意見。
總體看，我市“陽光問政”在x深有影響，政務服務中心建設走在全省前列，電子政務外網在全省市率先掛網運行，政府網站和政務信息在全省處于居中位置。但在人員配備、設備配置、工作創(chuàng)新等方面尚有較大差距。
（一）政務信息工作穩(wěn)步推進。近年來，我們圍繞市委、市政府的中心工作，拓展信息渠道，深化信息內容，提升信息質量和信息服務水平，編報了大量準確、及時、有效的政務信息，為市政府領導統(tǒng)籌協(xié)調、指導工作、科學決策發(fā)揮了積極作用。去年在省政府辦公廳信息采用排名中，我市排名第x名。今年上半年，向省政府辦公廳上報信息x余條，被國務院辦公廳x采用信息x條，被省政府x采用信息x條，被省政府x采用信息x條，編報xx期、采編信息x條。
（二）政府信息公開深入開展。一是工作機制逐步完善。我市先后出臺了政府信息公開工作意見、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開實施辦法、依申請公開和責任追究等制度，對政務信息公開工作運行模式、人員配備、管理辦法、工作職能、目標要求進行了明確規(guī)定，提高了政府信息公開工作效率，保證了政府信息公開工作質量。二是在重點領域信息公開內容上實現(xiàn)較大突破。教育收費項目和標準、醫(yī)療服務價格、水電氣的收費、服務項目等公益公用事業(yè)收費全面公開；對財政預決算、“三公經費”、六大工程、征地拆遷、城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃等政府工作重大事項，通過政府網站和廣播、電視、報紙等媒介及時公開；行政權力清理正全面進行，清理情況已通過政府網站、《x日報》以及廣播、電視等媒體公示。三是政府信息公開載體不斷豐富。堅持把政府門戶網站作為信息公開的第一平臺，不斷優(yōu)化功能，做到政府信息公開渠道暢通、方便快捷。各級各部門在加強門戶網站建設的同時，充分發(fā)揮黨報黨刊、政府公報、新聞發(fā)布會、廣播電視等公開載體的作用，其中陽光政務處在全國前列、政務服務中心處于全省前列，政府信息公開力度不斷加大。
（三）電子政務建設步伐加快。一是不斷優(yōu)化網絡構架。構建了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)三級電子政務外網，在全省市中率先形成了覆蓋面廣、穩(wěn)定性強、安全可靠的網絡體系。將市委xx部門的行業(yè)專網歸并到電子政務外網骨干網絡中，實現(xiàn)了網絡資源整合利用。二是加大推廣各項系統(tǒng)應用。實現(xiàn)了全市公文交換、政府信息公開目錄管理、行政審批、行政效能電子監(jiān)察、電子政務大廳等業(yè)務數(shù)據(jù)網上傳輸，提高了辦公、辦事效率，節(jié)約了行政管理成本。三是強化了網絡安全建設。添置安全設備，強化安全技術防范，完善管理制度，加強了電子政務外網核心網絡平臺的日常維護，保障了網絡暢通運行。近幾年來，未發(fā)生過一起網絡安全事件。
但是，我們也應看到存在的一些問題：一是重視程度不夠，組織機構不規(guī)范。個別市級部門、縣（區(qū)）政府及部門對政府信息公開和電子政務工作重視不夠，機構設置不規(guī)范，人員落實不到位，相關制度還不完善，舉措不夠給力，導致工作推進較緩慢。從今天通報的情況看，今年上半年x個單位中有x個單位政務信息采用情況未實現(xiàn)時間過半任務過半，占被考核部門的x%。二是政務信息精品意識不強，業(yè)務人員素質有待提高。部分單位領導對信息工作認識不到位，長期不管不問，信息員業(yè)務生疏，對政府信息約稿任務敷衍了事，報送信息不主動，不積極，報送的信息材料結構混亂、內容空洞、毫無價值。三是重點領域信息公開不深入，與群眾期盼差距較大。個別地方未能較好落實“以公開為原則，不公開為例外”的原則，對征地拆遷、保障性住房、招投標、財政預決算、“三公”經費等重點領域的信息公開程序不嚴、內容不詳、范圍不廣。四是電子政務技術力量不夠，網絡安全隱患大。絕大多數(shù)單位缺乏專業(yè)技術人員，電子政務外網應用系統(tǒng)操作水平不高，網站欄目設計不科學，輔助功能和要數(shù)不全，錯鏈、空鏈現(xiàn)象時有出現(xiàn)，網站后臺安全隱患較大。
在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會，政府信息公開和電子政務工作的作用日益凸現(xiàn)，兩塊工作面臨繁多任務，辦公室的同志肩負的責任十分重大，需要我們深度謀劃，敢為善成，務實奮進。
第一，要扎實做好政務信息工作。一是配強信息人員，解決信息源單一的問題。各縣（區(qū)）政府、市級各部門要對照市政府年初下達的目標任務，落實情況熟、責任心強、文字功底好的專人專班負責政務信息工作，明確工作責任，逗硬考核獎懲，確保任務完成。二是樹立精品意識，解決信息質量上不去的問題。要從初級的、淺層次、一般化的信息報送中解脫出來，在確保緊急信息、動態(tài)類信息、社情民意信息及時準確報送外，重點圍繞市委、市政府的中心工作和領導想要了解掌握的熱點難點問題，組織報送綜合性較強的專題信息。要進一步辦好《x》，為領導決策提供信息服務。要提高國務院辦公廳和省政府辦公廳對我市上報信息的采用率，通過向省政府網站和《x》報送信息來展現(xiàn)我市經濟社會發(fā)展成效，爭取上級的支持。三是注重信息時效，解決報送滯后的問題。信息工作要有前瞻意識，針對苗頭性、傾向性的潛在問題，主動提前介入，收集相關資料，做出科學預測，為領導提供超前性信息服務。要樹立分秒必爭的觀念，一旦發(fā)現(xiàn)有價值的信息素材，立即以最快的速度進行收集、篩選、加工、形成信息成品，實現(xiàn)當天采集，當天編寫，當天報送。
第二，要強化政府網站建設。政府網站是政府信息公開的主要陣地，是人民群眾了解政府、走進政府、監(jiān)督政府的重要渠道。一是合力辦好“中國·x”網。要按照資源共享、協(xié)同共建和整體聯(lián)動的原則，加強縣（區(qū)）、部門網站和“中國·x”網的鏈接，通過信息報送、欄目共建等方式，提高網站建設水平。要深化政府信息公開內容，推進行政權力公開透明運行；要及時準確發(fā)布涉及群眾切身利益、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，獲得群眾的理解支持。在欄目設計上，充分發(fā)揮“中國·x”網的公眾媒體和辦事服務功能，規(guī)范辦事服務欄目，公開公共服務信息，提高網上搜索查詢和在線辦事能力；要加大市長信箱辦理力度，各縣（區(qū)）和市級部門要從講政治的高度和對人民高度負責的角度，及時辦理、及時回復；市信訪局要定期梳理，限期辦理，點名通報，并對承辦人員進行一次系統(tǒng)培訓。同時，要全面開通政務微博，科學設置互動議題，確保網上互動交流通暢、快捷。二是全面啟動政府網站績效評估工作。各地各部門要按照《市政府對全市政府網站實施績效評估管理》的要求，對照評估指標立即開展自查評估工作，建立第三方評價機制，對政務網站進行綜合評定，對發(fā)現(xiàn)的問題迅速拿出優(yōu)化方案，堅決限期整改。三是加強政府網站安全管理。要把網絡安全放在首位，這不僅是技術問題，更是政治問題。要在加強網站基礎設施建設的同時，注重日常技術維護，確保網絡穩(wěn)定運行。要抽調精兵強將、技術能手進行管理。要加強安全技術和手段的應用，不斷提高對網絡攻擊、病毒入侵、系統(tǒng)故障等風險的安全防范和應急處置能力。
第三，要大力推進政府信息公開。開展政府信息公開是打造“陽光政務”“誠信政府”的基本要求。一是主動公開重點領域信息。加強對征地拆遷等x個重點領域的信息公開，對此去年市府辦已發(fā)文，但有的單位公開情況較好，有的單位仍是“猶抱琵琶半遮面”，引起群眾的非議，我們要吸取近幾年一些地方因政府信息公開不及時不透明引發(fā)群體性事件的深刻教訓，高度重視信息公開工作。同時，要有針對性地做好本地、本部門有關產業(yè)園區(qū)、城市新區(qū)、重點鎮(zhèn)、中心村、聚居點及“六大扶貧工程”等方面的信息公開工作，重點公開重大決策、重點項目、征地拆遷、招投標比選、保障性住房等信息。二是有序推進依申請公開。隨著人民群眾對政府信息公開意識的不斷增強，依申請公開工作任務日益繁重而艱巨，由此引起的行政復議、行政訴訟會給行政機關造成工作被動和不良社會影響。各部門要高度重視政府信息依申請公開工作，健全受理、答復機制，認真受理、依法答復公民、法人和其他組織提出的公開申請，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息的權利，推動政府信息公開工作規(guī)范有序開展。要充分發(fā)揮政務服務中心平臺作用，拓展延伸服務功能，把市政務服務中心窗口作為各主管單位依申請公開受理點，沒有進中心的單位，要明確辦理機構，專人負責，按時辦結。市政務公開辦要會同有關單位定期檢查通報。三是深化基層政務公開。各級政府要強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心標準化建設工作，在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心建設過程中，同步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務公開和辦事公開工作。要確保有人辦事、一專多能，嚴禁唱“空城計”，失信于民。要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心場地規(guī)范、人員集中的優(yōu)勢，進一步完善硬件設施，加大軟件資料建設力度，將其建設成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開的主陣地，打造成為辦事公開的前沿窗口。
第四，要加強電子政務的建設管理。一是繼續(xù)夯實基礎網絡建設。進一步優(yōu)化各縣（區(qū)）電子政務外網基礎網絡，把學校、醫(yī)院、銀行等公共服務企事業(yè)單位納入下一步網絡建設范疇。按照“整體規(guī)劃、統(tǒng)一部署、分步實施、有序推進”的原則，加快x新區(qū)電子政務外網建設，實現(xiàn)與省、市及兄弟縣（區(qū)）電子政務外網核心平臺的無縫對接。二是加大電子政務外網應用建設。各縣（區(qū)）要加快完成國家統(tǒng)一配發(fā)的外網二期建設設備的安裝、調試、運行，完善相關檔案資料，迎接國家的竣工驗收。要大力推進網上電子政務大廳、跨行業(yè)數(shù)據(jù)交換等基本應用，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心系統(tǒng)功能，提高網上辦公辦事效率。三是高質量完成行政權力公開透明運行平臺建設。要加快行政權力網上公開透明平臺建設，實行行政權力運行數(shù)據(jù)化、流程標準化、信息公開化。各縣（區(qū)）要按照省政府的要求，務必在x月底前完成行政權力透明公開運行平臺設備采購，x月底前完成基礎數(shù)據(jù)錄入工作并聯(lián)網運行。四是加強電子政務網絡安全建設。要不斷完善電子政務外網管理辦法、安全應急預案、數(shù)據(jù)中心機房管理制度，做好定期、不定期的監(jiān)測，確保電子政務外網安全暢通。
政府網站是“不下班的政府”，是為民服務的重要平臺，政府信息公開和電子政務工作是展示政府形象的重要窗口，對此政府領導要求很高，需要我們高度重視，加大力度，認真抓好。
一要配強人員隊伍。目前，市、縣（區(qū)）兩級都已組建了政府信息公開和電子政務工作機構，但是，個別單位仍存在人員沒到位，職能沒理順，工作不系統(tǒng)，影響全市政府信息公開工作的全面開展。各縣（區(qū)）政府和市級相關部門要選配政治可靠、責任心較強、業(yè)務素質高的干部隊伍充實信息工作隊伍，確保專人專職，特別是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)等基層便民服務機構建設，配強工作力量，加強經費保障，確保政府信息公開工作順利推進。
二要強化要素保障。各級各部門要積極加大投入，將網站軟件系統(tǒng)、硬件平臺更新升級和行政權力公開透明運行平臺設備納入財政預算，加強電子政務外網和信息公開平臺建設，強化要素保障。
三要搞好抓點示范。要重點抓好市、縣（區(qū)）x等部門的政府信息公開工作。各縣（區(qū)）要在重點鎮(zhèn)便民服務中心試點示范推進基層政務公開、辦事公開。同時，要積極推進村級政務公開，抓好中心村、聚居點村務公開試點示范工作，通過抓點示范，帶動面上工作。
四要創(chuàng)新激勵機制。要進一步建立、固化激勵機制，讓想干事的人有奔頭、能干事的人有想頭、干成事的人有甜頭，提高經濟待遇、考慮政治待遇，充分調動信息采寫、政府信息公開、政務外網建設崗位人員的激情，創(chuàng)新創(chuàng)造工作。
五要嚴格督查考核。要逗硬開展政府信息公開和電子政務年度目標考核，實現(xiàn)監(jiān)督考評由普遍性向定量定性轉變，結合平時督查、月報和通報情況，做好年度考評工作。要加強對市級重點部門、縣（區(qū)）政府及其重點部門、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息公開工作開展和落實情況進行抽查檢查，并及時通報。對認識不到位、落實不到位的，要嚴格追究有關責任人的責任。
公開招聘情況的報告篇八
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
招聘崗位詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件。
（一）具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
（三）具有國家承認且符合招聘崗位學歷要求的應往屆中專及以上畢業(yè)生；
（九）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬；
（十）晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女；
（十一）具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》）。
（十二）以下人員不得報考：
2.現(xiàn)役軍人；
3.服兵役期間發(fā)生重大責任事故的人員；
5.已簽訂2017年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”聘用合同的人員；
6.曾受過黨政紀處分、刑事處罰，有違紀違法行為或違紀違法正在接受立案調查的人員；
7.曾被開除公職或被辭退的人員；
8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；
9.違反國家計劃生育政策法規(guī)的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名、資格審查及加分。
（一）報名方式、時間、地點。
報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
報名時間：2017年7月11日—7月14日。
上午：8：30—11：30。
下午：14：30—17：00。
報名地點：晴隆縣人力資源和社會保障局。
報名費：100.00元/人。
（二）報名要求。
1.本次招聘中縣直單位及街道辦事處每個崗位招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)按1：3開考，達不到開考比例的取消該招聘崗位或按報名資格審查合格人數(shù)比例核減該崗位招聘人數(shù)。報名結束后，招聘崗位核減招聘人數(shù)的，該招聘崗位的報考人員不得進行報考職位調整；招聘崗位取消的，由報考人員本人申請，經縣招聘辦商改報單位同意后，改報其他職位，若報考人員不愿改報的視為自動放棄報考資格，改報職位的截止時間為2017年7月21日17:00。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位不設置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考（具體開考比例設置情況詳見附件1）。
2.按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
（1）由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣服務的“四項目”人員須提供縣引導辦或團縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位。服務期已滿的“四項目”人員也可持相應的服務證書原件及復印件各1份，由縣“引導辦”或團縣委審核后在復印件上簽字蓋章確認。
（2）在晴隆縣內任職滿一屆以上（在村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務上連續(xù)任職滿3年以上）的村（蓮城街道南街社區(qū)、中心社區(qū)和東觀街道東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委同意報考證明及相關任職文件原件和復印件各1份（證明須注明任職時間）。
（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學生士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學生入伍）的退役大學生士兵的證明。
（4）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬須持縣民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名）。
（5）報考晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女職位的考生，須提供縣扶貧辦出具屬于晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女的證明，證明須經辦人員審核簽字并加蓋單位公章。
（6）限晴隆縣戶籍或生源崗位的報考人員須提供符合報考條件的戶口簿原件及復印件或公安機關戶籍管理部門出具的證明原件?！扒缏】h戶籍”人員是指截至2016年12月31日戶籍在晴隆縣的人員；“晴隆縣生源”是指原為晴隆戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到縣外學習、工作的人員。
（7）服務年限已滿的在職在編的公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門同意報考的證明材料原件1份。
（8）報考縣電子政務內網管理中心崗位需提供中國共產黨員或共青團員證明原件及復印件，并簽訂符合報考條件的承諾書。
3.報考人員須認真閱讀本招聘簡章和《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。按要求填寫《報名表》，并提交本人報名所需的資料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾?、填寫錯誤或隱瞞個人信息報名的責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。
（三）加分。
1.加分政策。
本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高一項分值加分，不累計加分，具體規(guī)定如下：
（2）少數(shù)民族考生：加2分；
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵報考非定向招聘退役大學生士兵崗位的人員：加10分。
2.加分確認。
符合上述加分條件的考生，須填寫《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關證明材料，進行現(xiàn)場審查，由招聘單位報名審核人員審核簽字。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規(guī)定要求提供相應證明材料的，視為自動放棄加分資格，不予加分?？忌趫竺麜r須同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的`公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級及以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安機關出具的父（母）子（女）關系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關證書原件及復印件。見義勇為受縣級及以上表彰者，須提供縣級及以上表彰證明原件及復印件。
（2）少數(shù)民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復印件。
（3）父母雙方均系黔西南州農業(yè)戶口的農村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報名時須提供戶籍所在地縣級以上衛(wèi)生和計劃生育局出具的農村獨生子女戶子女、農村二女絕育戶子女證明材料原件及《戶口薄》原件和復印件各1份，并在相關證明材料上簽字蓋章確認。
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源入伍）的退役士兵證明。
單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經辦人員簽字。報名時間截止后，報考人員不得再補交任何同報名加分等有關的材料，招聘單位也不得再收取補交的相關證明材料。
（四）資格審查。
報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負責。按照本簡章有關規(guī)定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進行資格審查，經招聘單位主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分審核表》、其他報名資料復印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋單位公章。經審查不符合報名條件的，不予報名。報名結束后，報名登記冊需經招聘單位主管部門負責人審核簽字后一同上報招聘領導小組辦公室。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、有違規(guī)違紀違法行為的考生，一經查實，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或取消聘用資格。
五、考試。
考試采用筆試的方式進行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》才能進入考場參加考試。
（一）筆試內容。
報考其他崗位和縣特殊教育學校的考試科目為《公共基礎知識》，總分為150分。
（二）筆試時間和地點。
時間：2017年8月26日，下午14：30—17:00；
地點：詳見《筆試準考證》。
（三）《筆試準考證》發(fā)放。
地點：晴隆縣人力資源和社會保障局；
要求：考生憑二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)領取。
（四）筆試成績計算。
筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績加上加分后總分必須達到70分及以上才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
未參加筆試考試的考生，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
六、體檢。
筆試成績加上加分后總分達到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時進入體檢。
體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結果有疑義的，可在體檢結果公示后的三天內提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。
在規(guī)定的時間內自動放棄體檢（含不按時參加體檢）的人員，體檢結果均按不合格處理，不遞補人員體檢；體檢合格人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)的不遞補人員體檢。
體檢（復檢）工作由縣招聘領導小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢（復檢）所需費用由考生自理。
七、考察。
體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，縣招聘領導小組辦公室負責考察工作的安排部署、檢查和指導（具體考察辦法另行制定）。
考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，考察的內容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結果為不合格，經縣招聘領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
（三）違反國家計劃生育政策法規(guī)的；
（四）有不符合報考條件或不得報考情形的；
（五）其它經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
凡不按時參加考察的視為自動放棄考察資格，考察結果按不合格處理，不遞補人員考察?？疾旌细袢藬?shù)達不到招聘崗位數(shù)的不進行遞補。
八、公示和聘用審批。
對筆試、體檢、考察等重要內容和程序，按照有關規(guī)定在晴隆縣人民政府網站上進行公示。
考察結束后，對確定的擬聘用人員進行公示，公示結果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
聘用時根據(jù)招聘單位招聘人數(shù)，按筆試成績加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。
新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務年限五年（含試用期），期間不予辦理調出縣外手續(xù)。
聘用人員工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律要求。
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違法違紀行為。如有考生違反招聘規(guī)定和紀律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本簡章由縣招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。
聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班，不指定任何參考書籍。
咨詢電話：0859—7613485（晴隆縣人力資源和社會保障局）。
監(jiān)督電話：0859—7610583（晴隆縣監(jiān)察局）。
附件：略。
公開招聘情況的報告篇九
年來，我鄉(xiāng)深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府關于政府信息公開工作相關要求，進一步深化、規(guī)范了我鄉(xiāng)政府信息公開工作，保障了公眾的知情權、監(jiān)督權和信息獲取權，有力促進了我鎮(zhèn)政府信息公開工作深入開展。
現(xiàn)將政府信息公開工作自查情況匯報如下：一、加強組織領導，落實責任為確保信息公開工作落到實處，成立了鄉(xiāng)人民政府信息公開工作領導小組，由黨委副書記同志擔任組長，副組長由政府副鄉(xiāng)長同志擔任，成員為政府各部門負責人及辦公室成員組成。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由同志擔任，負責處理政府信息公開日常事務，并指定專人具體負責政府信息公開工作。
二、完善工作機制，建立工作制度結合我鄉(xiāng)實際，制定了《鄉(xiāng)人民政府信息公開工作實施方案》，明確政府信息公開的指導思想、公開原則、組織機構、工作職責、工作目標、工作要求等有效地保障了信息公開工作的順利開展。
嚴格執(zhí)行信息依申請公開辦法、公開審核辦法、公開保密管理暫行規(guī)定、個人簡歷信息公開規(guī)定行為責任追究辦法等政府信息公開工作制度，并積極接受主管部門和人民群眾的監(jiān)督和評議，政府信息公開工作規(guī)范化程度得到顯著提高。
三、
規(guī)范工作流程，取得顯著成效年我鄉(xiāng)根據(jù)政府信息公開指南，規(guī)范政府信息公開內容。
結合實際及時修訂、補充和完善政府信息公開指南和目錄，做到公開內容全面真實、重點突出，并結合實際依法依程序公開重要決策過程。
截止月份我鎮(zhèn)共整理、發(fā)布各類信息條；四、存在的主要問題及改進措施我鄉(xiāng)政府信息公開工作取得了顯著的成效，但離上級的要求還很遠，在工作中也出現(xiàn)了一些問題。
一是沒有及時準確地公開信息。
由于政府信息公開工作是一項新鮮事務，開展的時間短，任務重，加之工作人員較少，都是兼職人員，業(yè)務不熟，經驗不夠，對應公開的沒有及時公開，且信息源的數(shù)量比較少。
心得體會。
二是對公開的信息定位不夠準。
今后，我們將嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關文件的規(guī)定，不斷學習提高，認真查找不足，完善整改措施，切實加強信息收集、整理和發(fā)布工作，在市委市政府的領導和市信息管理中心的指導下，我們一定努力工作不斷改進工作方法，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)政府信息公開工作的新局面。
以上是《關于政府信息公開工作情況自查報告》的范文詳細內容，講的是關于公開、信息、工作、政府、領導、辦公室、要求、辦法等方面的內容，希望網友能有所收獲。
公開招聘情況的報告篇十
0，在縣委、縣政府的正確領導下，在局全體干部職工的共同努力下，我縣防震減災工作又取得了新的突破，投資160萬元建設了**縣地震科普館，完成了大興鎮(zhèn)山西頭觀測點升級改造，會同教體局在全縣中小學校開展了防震減災“七個一”活動，大興鎮(zhèn)中心小學被命名為省級地震科普示范學校等。
同時，縣地震局認真貫徹《政府信息公開條例》的各項要求，以“正?；?、規(guī)范化、制度化”為著力點，促進了政府信息公開工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。
1、加強領導。我局將政府信息公開工作納入局整體工作進行部署，專門成立政府信息公開主管部門(工作機構)和政府信息公開申請受理機構，并及時向上級部門報告、向社會公開。
成立專門的政府信息公開工作領導小組，由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，辦公室主任、業(yè)務科長為成員，領導小組辦公室設在局辦公室，負責局政府信息公開日常工作。明確專人負責信息工作的采集、整理和公開，為政府信息公開工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
2、完善制度。為規(guī)范和推進政府信息公開工作，局政府信息公開工作領導小組辦公室根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市、縣有關規(guī)定，結合本局實際，制訂了一系列政府公開工作相關的.規(guī)章制度(試行)和工作流程圖，規(guī)范了政府信息公開工作。
3、加強學習培訓。對局機關工作人員開展學習《條例》培訓，提高政府信息公開工作責任感和自覺性，本年度共組織局多名干部參加培訓。同時，我局定期召開政府信息公開專題會議，對科室的信息公開工作做出點評，及時總結工作中的經驗教訓，查擺問題，制訂整改措施。
按照縣政府考核要求，完成重點領域信息公開工作指標中有關政府信息公開工作任務;加大對信息公開工作監(jiān)督力度;設置政府信息公開意見箱，接受群眾的監(jiān)督。在工作中堅持以監(jiān)督促公開、以監(jiān)督促落實，保證各項信息的及時公開。
截止底，我局政府信息公開工作運行正常，政府信息主動公開、咨詢、申請及答復等各項工作得到了順利開展。通過主動向社會公開政府信息，以多種手段宣傳防震減災政策，為防震減災工作的健康發(fā)展起到了積極作用。
1、主動公開政府信息的數(shù)量。
截止20xx年12月31日，本局20xx年度主動公開政府信息數(shù)14條。
2、主動公開政府信息的主要類別。
20xx年度主動公開的信息中，機構領導、設置及人事類信息3條，占總體比例為21%;業(yè)務公開信息6條，占總體比例為42%;規(guī)劃計劃、統(tǒng)計信息4條，占總體比例為29%;財務預決算信息1條，占總體比例為8%。
為方便公眾了解信息，我局采取了多種主動公開政府信息的形式，主要包括在本局門戶網站上開辟政府信息公開專欄、向檔案館和圖書館等公共查閱場所提供公開信息、在新聞媒體進行宣傳等。同時在本局門戶網站上開設信息公開指南、信息公開目錄、信息公開申請流程圖、信息公開意見箱等二級欄目，方便群眾進行辦事程序、政策法規(guī)等相關查詢。
1、受理申請的數(shù)量。20xx年，我局共收到政府信息公開申請0件。
2、對申請的辦理情況。本年度已答復的申請總數(shù)為0件，答復率0。其中，同意公開答復的0件，同意部分公開答復的0件，其他答復0件，不予公開的0件，非政府信息、政府信息不存在、非本機關政府信息的0件。
本局及歷年信息公開均未收取任何費用。
本局20xx年度及以往各年度均未發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。
嚴格執(zhí)行政府信息公開前保密審查制度，明確審查工作程序和責任，確?！吧暇W信息不涉密，涉密信息不上網”，有效杜絕了失密、泄密問題的發(fā)生。
我局無下屬事業(yè)單位。
十、政府信息公開工作存在的主要問題和改進措施。
20xx年，我局嚴格按照《條例》及縣委、縣政府的相關要求，對政府信息實行了及時、有效公開。但工作中還存在部分信息公開不及時、信息公開內容不健全等問題。為改善工作中的不足，推動政府信息公開工作再上新臺階，我局將認真抓好以下幾項工作：
一是繼續(xù)組織全局干部、職工學習《條例》及政府信息公開相關知識，進一步提高全體工作人員依法公開政府信息的意識和能力，做到對主動公開的信息及時公開，對依申請公開的信息及時錄入系統(tǒng)，并及時對申請人給予答復，增強信息公開時效性。
二是進一步梳理政府信息，對公開內容不健全的信息進行補充完善;對于影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息，在職責范圍內發(fā)布準確的政府信息予以澄清，保證公開信息的完整性和準確性。
三是進一步完善政府信息發(fā)布協(xié)調機制。成立專門的政府信息發(fā)布協(xié)調組織或指派專人，負責與有關行政機關進行溝通、確認，保證行政機關發(fā)布的政府信息準確一致。
四是拓展新的信息公開平臺。在繼續(xù)完善本局政府信息公開專欄，豐富內容，加強功能，充分發(fā)揮本局網站的政府信息公開第一平臺作用基礎上，加強使用墻報、公告、宣傳欄等多種平臺對政府信息進行公開，構建多樣化公開渠道。
十一、需要說明的附表。
公開招聘情況的報告篇十一
根據(jù)《區(qū)深化政府信息公開工作實施方案》文件精神，高度重視，按照政府信息公開的內容和要求，積極開展政府信息公開工作自查自糾和整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強領導，明確責任。
政府信息公開工作的內容分主要為由局辦公室牽頭，組織各科室依據(jù)相關法律、法規(guī)文件，對行政執(zhí)法事項進行全面清理，并逐項進行分類，使每項行政權力有“身份”；按照統(tǒng)一格式、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一管理的要求，編制目錄；將所有行政權力執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序通過科室負責人、局分管領導、局負責人層層把關審核，確保不發(fā)生錯誤。
20xx年工業(yè)濾布，在區(qū)信息化工作辦公室的`幫助下，不但主動將領導班子信息在政務信息公開網站中公開，還將行政許可信息的具體內容公開；并且為方便公眾了解信息，還公開了信息目錄、指南和最新公開信息；同時公布了e－mail地址、監(jiān)督電話：每天由專人定時打開郵箱，受理市民申請，并及時回復處理。并根據(jù)工作實際適時更新增加內容，以滿足廣大群眾對三產事業(yè)的了解，增加了透明度，提高了工作效率。
四、下一步工作計劃。
政府信息公開工作雖然取得一定成效，但也存在一些問題，如政府信息公開的內容有待充實；政府信息公開宣傳力度有待加強等。今后將采取有效措施，濾布針對存在問題扎實進行整改：一是加強學習教育，不斷提高全局干部職工對政府信息公開工作重要性、緊迫性的認識。二是加強與市信息辦的溝通和聯(lián)系，及時更新局網絡平臺的內容。加強公眾關注度高的公開信息的梳理，使信息公開工作切實起到為民服務的作用。
公開招聘情況的報告篇十二
發(fā)改委通過積極努力、認真細致、扎實負責的工作，自年1月份以來。政府信息公開工作取得了一定成績。但也存在一些不足，如政府信息公開的時效性還有待進一步提高，信息公開的深度和廣度還有待進一步強化，不斷豐富和貼近公眾的需求。今后，委將繼續(xù)深入貫徹落實《條例》各項要求，認真采取有效措施，建立健全內部工作制度與工作機制，加強監(jiān)督檢查和考核，做到職責明確、措施得當、運作規(guī)范，保證信息公開及時準確，申請受理規(guī)范公正，進一步擴大政府信息公開的內容和范圍，繼續(xù)推進政府信息公開工作有序、高效開展。
一、加強領導、完善制度。
委成立了政府信息公開工作領導小組，根據(jù)《條例》和《制度》要求。領導小組下設辦公室，從辦公室、綜合科調配2名兼職工作人員實施政府信息公開工作。委辦公室負責對推進政府信息公開工作落實情況進行監(jiān)督。通過加強領導，建立工作機構，落實了主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員抓落實”工作機制，推進了政府信息公開工作的有序開展。
一）建立健全政務公開組織體系加強領導。
本委加強對政務公開工作的組織領導，按照區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求。為深化政務公開提供組織保證。出臺了區(qū)發(fā)展和改革委員會政務公開制度》成立以委黨組書記、主任為組長的`政務公開工作領導小組，明確辦公室為政務公開辦公室，并設置工作人員，做到領導、機構、人員“三到位”按照《政務公開制度》建立健全了各科室參與，辦公室監(jiān)察監(jiān)督檢查的政務公開工作機制。
二）規(guī)范公開程序不斷探索和豐富公開形式。
為民服務的大平臺，1加強網站政府信息公開載體建設。委站首頁開設“政府信息公開專欄”及時發(fā)布和更新政府信息。把我委網站作為展示形象的重要窗口。聯(lián)系群眾的現(xiàn)代化橋梁。
政務公開工作按照具體責任科室提出、分管領導或政務公開領導小組審核、工作小組公開、辦公室反饋四個步驟嚴格辦理。2規(guī)范公開程序。公開程序上。
三）形成完善的政務公開體系建立健全各項制度。
認真梳理信息公開內容。本委相繼出臺《區(qū)發(fā)展和改革委員會政務公開實施意見》區(qū)發(fā)展和改革委員會依申請公開信息辦法》區(qū)發(fā)展和改革委員會政府信息公開指南》通過制定完善各項制度，建立健全各項規(guī)定制度。將政務公開工作納入規(guī)范化軌道，從制度上予以規(guī)范和把關。
本委認真落實《通知》各項要求，主動公開信息工作中。按照形式服從內容，方便公民、法人和其他組織進行咨詢和監(jiān)督的原則，優(yōu)先選用信息化手段，公開應當主動公開的政府信息，推進了政務公開過程的動態(tài)管理。
其中全文電子化達100%主動公開的政府信息中，本委年度共主動公開各類政府信息162條。機構職能類的信息4條、政策法規(guī)類的信息19條、規(guī)劃計劃類的政府信息13條、工作動態(tài)類政府信息126條，內容涉及我委一年來所取得的工作成果，對我委深化政府信息主動公開起到積極作用。
委具體明確了依申請公開政府信息的受理申請機構、流程、服務方式和內容，為方便公眾對我委屬于依申請公開范圍的政府信息的申請。進一步明確操作要求和辦結時限，不斷提高服務質量。截至年底，本委尚未收到公民、法人和其他組織提出的申請。
本委未發(fā)生與訴訟有關的費用支出，截至年底。也未向公民、法人和其他組織收取與政府信息申請有關的任何費用。
本委未收到任何針對我委政府信息公開工作的行政復議、訴訟和申訴。截至年底。
公開招聘情況的報告篇十三
為全面提升全鄉(xiāng)農村黨務公開工作水平，進一步擴大黨員群眾對基層黨務工作的知情權、參與權、監(jiān)督權，推動和促進社會主義新農村建設，提出如下實施辦法。
3、及時公開內容為上級有關文件、通知，“一事一議”時間、事項，黨組織討論決定的重大事項、和事關宮員群眾切身利益而又急需辦理的熱、難點問題等。對于黨員和群眾認為有必要公開、不涉及黨內秘密的其他事項也應予以公開。
在公開形式上，注重公開方式方法的多樣化。只適宜在黨內公開的，主要通過黨內有關會議、下發(fā)文件、定期通報、黨員組織生活會等形式進行公開。適宜對全社會公開的，要按照因地制宜、靈活多樣、簡便實用的原則，與政務公開、村務公開、財務公開相結合，以宣傳廣播、公開欄公開為主要形式。公開欄的設置應固定醒目，便于黨員群眾觀看。公開的內容逐條、逐項予以公布，公開欄旁設置意見箱。人口多，地域廣的村應設立多個黨務公開欄。
1、需公開的內容經黨支部委員會通過，然后以適當形式向黨員群眾公開。
2、填寫《黨務公開登記簿》，將公開的時間、內容逐次登記，照樣備查。
3、收集整理黨員、群眾對黨務公開反饋的意見和建議，并認真研究處理，提出改進措施。
根據(jù)公開的內容合理確定公開時間，公開的時間要與公開的內容相適應，實行定期與不定期相結合，充分體現(xiàn)公開的經常性、動態(tài)性和及時性。常規(guī)性工作每季度公開一次，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開。
五、工作要求。
1、成立領導機構。各村成立專門的領導小組，指定專人做好記錄，起草公開內容，收集群眾意見。
2、建立匯報制度。農村黨組織就黨務公開工作按季度向所屬鄉(xiāng)黨委作出匯報。
3、健全監(jiān)督機制。鄉(xiāng)黨委要將黨務公開列入農村黨支部目標管理考核和黨建工作責任制考核體系，對此項工作進行不定期檢查和抽查，對不按規(guī)定進行黨務公開或搞假公開的，嚴肅追究支部書記及有關工作人員責任。
公開招聘情況的報告篇十四
7月25日，教育部發(fā)布《高等學校信息公開事項清單》(以下簡稱《清單》)，要求全國各高校建立即時公開制度，于每年10月底前向社會公布上一學年信息公開工作年度報告，并要求部屬高校于當年10月底前在學校門戶網站開設信息公開專欄，統(tǒng)一公布清單各項內容。此項舉措是教育部繼的《高等學校信息公開辦法》之后推動高校信息公開工作的又一重要動作，旨在將高校治理現(xiàn)代化落到實處。20底，21世紀教育研究院“高等教育信息公開”項目組首次對最受公眾關注的教育部直屬高校年度信息公開情況進行了第三方評價;期待借此觀察，與教育主管部門、高校共同推進信息公開，推動社會對高等教育的參與，推動現(xiàn)代大學制度的建設。201x年底，21世紀教育研究院繼續(xù)對直屬高校201x年信息公開情況進行第三方評價。
【報告說明】。
本報告是對75所教育部直屬高等學校(以下簡稱“直屬高?！?信息公開情況的合規(guī)性做出的評價。合規(guī)性評價的依據(jù)來源于《教育部關于公布高等學校信息公開事項清單的通知》(教辦函[]23號)、《教育部辦公廳關于做好高校信息公開工作年度報告工作的通知》(教辦廳函[2014]55號)。本評價主要包括三方面內容：對《清單》所要求公開的各事項完成情況的評價(信息來自于各高校信息公開平臺);對高校信息公開工作年度報告內容完備性的評價(年報主要來自各學校信息公開專欄/網站或者學校首頁);對高校信息公開工作年度報告發(fā)布規(guī)范性(發(fā)布時間和發(fā)布渠道)的評價。評價內容獲取的截止時間為201x年12月31日。需要說明的是，教育部新聞發(fā)言人曾指出《清單》要求“只是一個底限要求”。因此，本評價可以視為是對各直屬高校信息公開工作是否達到底限的評價。
【主要結論】。
一、總體結論：
(一)75所直屬高校信息公開整體合規(guī)水平大幅提升，綜合評價平均得分86.64。
經21世紀教育研究院“高等教育信息公開”項目組監(jiān)測和統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，75所直屬高校信息公開綜合評價平均得分為86.64分，較平均得分71.30分提高了15.34分。所有75所高校信息公開綜合合規(guī)性全部“及格”，及格高校數(shù)量較20增加了15所。201x年度綜合評價得分最高的直屬高校為97.78分，最低的為66.10分，得分主要集中在80-90(35所)和90-100(27所)分數(shù)段內;綜合得分前三位的高校依次分別為：華北電力大學(97.78分)、東南大學(97.13分)、華中師范大學(97.03分)。華北電力大學連續(xù)兩年蟬聯(lián)榜首。進一步對比2014年度與201x年度各直屬高校綜合評價得分及排名，發(fā)現(xiàn)：有66所直屬高校(占88%)201x年綜合評價得分較2014年有提升，尤其是2014年排名靠后的高校提升明顯。例如2014年度排名最后10位的高校中有5所201x年度升居前20位，分別是：華中師范大學、華中農業(yè)大學、北京中醫(yī)藥大學、中南財經政法大學、中央財經大學。(參見后文排行榜與分析圖表)。
(二)、分項分析：
1、75所直屬高?！肚鍐巍肥马椆_完成情況良好，平均得分為88.90。
具體到信息公開評價的三個方面來看，在《清單》完成情況方面，直屬高校平均得分為88.90分，較2014年平均得分69.60分有明顯提升。所有75所高校均“及格”，有42所高校(占56%)得分在90分以上。得分最高的直屬高校為99.00分，最低的為63.83分。
69所直屬高校(占92%)信息公開內容全部覆蓋了《清單》要求的10項一級指標，6所高校未完全覆蓋《清單》一級指標。其中，東華大學缺失項目最多，缺失“學位、學科信息”、以及包含巡視組反饋意見的“其他信息”。
在《清單》要求的50項二級指標上，直屬高校完成情況也較為理想，在38項二級指標上，75所直屬高校整體得分率在90%以上。所有直屬高校公開內容均完全覆蓋的事項為：“辦學基本情況”、“學校章程及制定的各項規(guī)章制度”、“學籍管理辦法”、“學生獎學金、助學金等申請與管理規(guī)定”。
具體到97項三級指標上，直屬高校得分率較低的項目包括“有擬新增學位授權學科或專業(yè)學位授權點論證材料”(69.33%)、“受捐贈財產的管理情況”(68.00%)、“考生分批次、分科類錄取人數(shù)”(66.67%)、“學術委員會年度報告”(56.00%)、“新生復查期間有關情況”(36.00%)、和“涉及學校的重大事件的調查和處理情況”(28.00%)。
2、直屬高校信息公開年報內容弱項為“評議情況”
直屬高校信息公開工作年度報告內容完備性平均得分為78.60分，相較于2014年平均得分73.80分略有提升。得分在60分以上的直屬高校有71所，“及格率”為96%。其中得分最高的直屬高校達滿分，最低的為38分。得分集中于80-90分數(shù)段(27所)，56%的高校得分在80分以上。
201x年信息公開年報內容完備性仍不容樂觀。與2014年情況相同的是，年報內容完備性方面得分率最低的一級指標仍是“對信息公開的評議情況”(4.67%)，說明直屬高校信息公開年報內容弱項仍在“評議情況”，尤其是“社會公眾對學校信息公開工作進行評價的情況”(68.00%)。
少數(shù)直屬高校的評議部分完成得相對較好，如中國地質大學(武漢)對師生、社會公眾(主要是校友)對學校及二級單位信息公開提供信息的易獲取性、及時性、全面性、透明度、準確性和受益程度的滿意程度進行了問卷調查，并發(fā)布了詳盡結果數(shù)據(jù)和圖表。華北電力大學也采取了問卷調查的方式調查了師生對學校信息公開工作的滿意度。華東師范大學說明了師生評議的方式并詳細列舉了其主要建議。但整體而言，介紹“社會公眾對學校信息公開工作進行的評價情況”的高校較少(68.00%)，尤其是少有高校提及本校對于社會公眾和本校師生員工的評價所給予的反饋(此兩項三級指標的得分率分別為16.00%、12.00%)。并且，年報中關于評議的措辭存在模板化現(xiàn)象，往往高度概括、一語帶過，普遍缺乏具體的評議方式、頻率等信息：例如，北京中醫(yī)藥大學評議部分僅有一句：“我校師生員工對學校信息公開關注程度較高，并給予信息公開工作支持和肯定，社會公眾和師生員工對學校及時提供各種信息表示滿意，評議良好?！贝送?，部分學校雖提到了評議方式、但對評議結果的描述卻“蜻蜓點水”。例如：南京農業(yè)大學相關內容為“學校還不定期聘請校內專家和師生員工代表對學校信息公開工作進行評價?？傮w而言，校內外對學校信息公開工作整體比較滿意?！?BR> 具體到二級指標，得分率最低的一項為“信息公開工作主要經驗”(40.00%)，說明直屬高校信息公開年報普遍缺乏對本年度信息公開工作經驗的深入梳理。也有部分高校在此部分完成較好，如華北電力大學提到“在信息公開網建立統(tǒng)一報送平臺，二級職能部分可直接進行信息報送;運用學校網站群平臺技術進行同步信息更新”、北京科技大學提到了“建設可自主查閱的規(guī)章制度查詢網”等個性化的信息公開管理經驗。
3、仍有14所直屬高校未按時發(fā)布信息公開年報。
直屬高校信息公開工作年度報告發(fā)布規(guī)范性平均得分為86.9分，高于2014年的平均得分78.27分。得分在60分以上的直屬高校有61所，“及格率”約為81%。及格高校數(shù)量較2014年增加了9所。201x年度報告發(fā)布規(guī)范性得分最高的直屬高校為100分，最低的為50分。
所有直屬高校均通過學校網站首頁或信息公開專欄對年報進行了公布，但仍有14所高校未按教育部要求于10月31日及之前在學校網站首頁或信息公開專欄向社會公布信息公開年報。201x年直屬高校年報發(fā)布及時性較2014年有所提高：2014年有23所直屬高校未按規(guī)定時間發(fā)布年報。雖發(fā)布及時性有所提高，但在這項最基本的要求上，直屬高校還未全部合規(guī)，反映出直屬高校信息公開工作仍存在不容忽視的問題。
二.其他發(fā)現(xiàn)：
(一)直屬高校201x年較2014年信息公開逐步規(guī)范。
1.按照《清單》事項，理順了信息公開目錄。
本輪監(jiān)測發(fā)現(xiàn)，信息公開清單事項完成率的大幅提升得益于高校積極推進學校網站信息公開專欄的規(guī)范性建設。教育主管部門對信息公開的重視、監(jiān)測，以及包括本評價排名在內的社會關注和反饋，有效促進了直屬高校對信息公開網站進行改版：按照《清單》事項重新設置信息公開目錄的各級欄目、按照《清單》的邏輯對公開的信息進行了分類發(fā)布，方便了使用者查詢、獲得信息。相較于2014年度各直屬高校信息公開網站欄目不統(tǒng)一、信息分布雜亂無章的混亂情況有極大改觀。經過重設或改版后，信息呈現(xiàn)形式更加清晰，信息公開專欄在學校網站首頁位置隱蔽的現(xiàn)象有極大改善。2014年度監(jiān)測發(fā)現(xiàn)專欄位置隱蔽的西南大學、大理理工大學在經過網站改版后，均將信息公開專欄調整至首頁顯著位置。此外，伴隨著網站的改版，網站檢索功能也有所提升：如2014年有些高校網站搜索功能無法運行，本次未再發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象。但仍有部分高校信息公開專欄無搜索引擎，例如蘭州大學、北京師范大學、武漢理工大學。
2、招生、財務、人事等民生關注重點信息的發(fā)布有所加強。
201x年直屬高校在2014年信息公開的薄弱項目上作出了改進，尤其加強了對招生信息、教學質量報告、財務人事信息、新增學位點審批、巡視組意見等公眾關注的重要信息的公開，相關事項公開完成比例明顯提升。如，參加研究生復試的考生成績(34.67%→86.67%)，擬錄取研究生名單(64.00%→88.00%)，校辦企業(yè)資產、負債、國有資產保值增值等信息(50.67%→89.33%)，校級領導干部社會兼職情況(68.00%→86.67%)，校級領導干部因公出國(境)情況(52.00%→93.33%)，新增碩士、博士學位授權學科或專業(yè)學位授權點審核辦法(49.33%→82.67%)，擬新增學位授權學科或專業(yè)學位授權點的申報及論證材料(42.67%→78.67%)，巡視組反饋意見、落實反饋意見整改情況(40.00%→74.67%)。
3.對查看信息公開事項設置訪問權限的現(xiàn)象有所減弱。
本研究在2014年度評價報告中提到的部分高校對《清單》要求公開事項設置信息訪問權限的情況201x年度有所改進。如，蘭州大學、大連理工大學、東北大學公開發(fā)布了財務管理制度，北京科技大學公開了“學校章程及制定的各項規(guī)章制度”，河海大學公開了“學校發(fā)展規(guī)劃”，華中師范大學公開了“崗位設置與聘用辦法”，復旦大學公開了“因公出國信息”，華東師范大學公開了“校級領導干部因公出國(境)情況”、“崗位設置管理實施辦法”，上述高校在2014年曾經對這些信息公開內容設置了訪問權限。本次評價發(fā)現(xiàn)仍有3所學校設置了信息公開權限，分別是：對外經濟貿易大學(點擊進入“財務管理信息”后鏈接到財務信息網，顯示ip地址范圍未授權)、中山大學(“教育信息”ip地址訪問受限)、中國人民大學(查看學校規(guī)章制度需要身份認證)。
(二)仍然存在的問題。
1.最受矚目的一批名校排名卻相對靠后。例如，北京大學、清華大學兩所最受公眾矚目的名校排名卻靠后(分別為56位、52位)，這很大程度上反映的是對信息公開工作的重視程度不高和公共服務意識不強的問題。
2.高校相關網站用戶體驗較差的問題仍然存在。具體表現(xiàn)為：
(1)公開內容未經分類，查找信息如同“海里撈針”。主要原因是部分高校雖按照清單設置一級目錄，但未細化到二級欄目設置，也未添加標題索引，導致很難鎖定目標信息。如中國地質大學(北京)信息公開網站上有公開清單的各項內容僅按一級指標分欄列出，無二級指標、三級指標的明確分類。一級指標欄下堆積幾十條、上百條信息，查找十分不便。此外，部分高校的一級欄目僅為鏈接，且無法直接鏈接到需要查詢的二級欄目。如天津大學財務管理一欄，直接鏈接教育經濟信息網站，但網站信息分類混亂，查找信息非常困難。
(2)公開形式不方便查看。如中國石油大學(北京)公示的收費相關信息為分辨率較低的截圖，即便放大網頁或存取圖片后再放大都看不清楚，表格之間還有相互遮蓋的情況。還有部分直屬高校信息公開專欄上大量內容均采用需下載附件才能查看的形式，操作繁瑣，如西南財經大學多數(shù)公開內容需要下載pdf。更為繁瑣的是，該校提供的大量pdf的實際內容僅是相關內容的查找路徑指示，而未直接添加跳轉鏈接，還需用戶自己去一一查找信息。
(3)頁面設計有缺陷，造成閱覽障礙。如中央音樂學院信息公開專欄存在頁面背景遮擋內容文字現(xiàn)象;廈門大學信息公開專欄首頁無法完整顯示字數(shù)較長的標題。天津大學網站首頁的信息公開按鈕為折疊的隱藏狀態(tài)，十分不便識別。
公開招聘情況的報告篇十五
(1)集中批量發(fā)布。本次評價于201x年11月初、12月初、12月底對直屬高校網站進行了三次監(jiān)測查分，發(fā)現(xiàn)部分高校在11月初、12月初還缺失許多信息，如西南財經大學、華中師范大學、東北大學、東北林業(yè)大學。但在12月底查看時卻發(fā)現(xiàn)補齊了內容，且不同類型信息發(fā)布時間為同一天，顯示出為應付檢查、集中批量發(fā)布的痕跡。這些學校雖最終彌補了缺失信息，從分數(shù)上看表現(xiàn)良好，但反映出不重視信息公開的日常建設和維護。
(2)虛報發(fā)布時間，有損公信力。課題組監(jiān)測信息公開年報發(fā)布情況時發(fā)現(xiàn)，有7所直屬高校存在網頁顯示的發(fā)布時間與實際公示時間不符的情況。這幾所高校信息公開專欄在教育部信息公開截止日期之后數(shù)日間都沒有發(fā)布201x年度年報，但一旦發(fā)布后卻顯示年報發(fā)布時間為截止日期之前或者當天，此種情況削弱了高校信息公開實效的嚴肅性。評價監(jiān)測到有11所高校存在網頁顯示的發(fā)布時間與實際公示時間不符的問題，201x年的這一情況仍然存在。此外，課題組在監(jiān)測信息公開網站時還發(fā)現(xiàn)，部分在年底補上信息的高校也存在虛報發(fā)布信息時間的現(xiàn)象。如西南財經大學教職工代表大會報告的發(fā)布時間為201x年3月(而實際上，項目組在201x年11月初查分時并未發(fā)現(xiàn)該校發(fā)布以上信息)，華中師范大學年底補齊的內容發(fā)布時間均為201x年1月5日。
(3)無信息發(fā)布時間。部分學校缺失信息發(fā)布時間，致使根本無法查證信息發(fā)布的真實時間。如西南交通大學、浙江大學、東北大學的多數(shù)信息未顯示發(fā)布時間。
4.欄目空設、未提供鏈接。如北京化工大學“學校章程及制定的各項規(guī)章制度”欄目下僅有學校章程，未見規(guī)章制度。又如山東大學有信息目錄下部分內容未設置鏈接。此外北京大學的招標信息直接連接至中國招標網首頁，讓人無所適從。
5.網站運行不穩(wěn)定?；蛟S是由于改版的影響，部分高校信息公開網站在一些時段無法訪問、鏈接錯誤或失效。如監(jiān)測到西南大學、上海交通大學的網站在某些時段無法訪問或部分鏈接失效。
6.公開信息質量欠佳。主要存在以下各種情況：
(1)公開的信息缺斤少兩。如西南財經大學“各項規(guī)章制度”下僅公布了學生獎懲處罰、本科生獎助貸管理兩類規(guī)章制度，公開信息量少。再如，對外經濟貿易大學在公開“各項規(guī)章制度”時僅提供了一張“校發(fā)規(guī)章制度清單一覽”的表格，未呈現(xiàn)規(guī)章制度的具體內容。
(2)公開信息內容與項目要求不匹配。北京科技大學201x屆畢業(yè)生生源打開顯示標題為屆生源統(tǒng)計表，但表格實際顯示內容卻是在讀人數(shù)。該校公布的“本科生占全日制在校生總數(shù)的比例”僅有數(shù)量沒有比例。對外經濟貿易大學公示的“參加研究生復試的考生成績”實際為“碩士各專業(yè)復試分數(shù)線”。中國傳媒大學公示的分批次分科目錄取人數(shù)數(shù)量和結果公布實為計劃招生數(shù)。
(3)數(shù)據(jù)未標明統(tǒng)計時間。尤其是教育質量信息，多數(shù)學校未注明數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間。
(4)數(shù)據(jù)經不起推敲。如北京科技大學在公示專任教師分學科結構時，比例加總起來不到100%，無法確知是數(shù)據(jù)計算四舍五入時存在問題還是存在未公開部分數(shù)據(jù)的情況，削減了信息公開的可信度。
三.建議：
今后直屬高校提升信息公開工作需從以下幾方面著力：
(一)進一步完善、規(guī)范信息公開網站建設。應按照清單細化信息公開目錄的欄目設置，結合學校實際情況，細化公開內容。還應加強信息公開專欄呈現(xiàn)形式的美觀、整潔，加強搜索功能的覆蓋范圍，提升公眾瀏覽網站、搜索信息的便捷度。
(二)加強信息及時更新與日常維護。目前，許多高校仍不重視信息的及時更新，尤其是招生錄取、人事招聘、各類年度報告等動態(tài)信息的發(fā)布及時性不強。對于有關教育質量的各類在校學生人數(shù)、師資規(guī)模、開設課程及專業(yè)的統(tǒng)計信息也缺乏年度更新。
(三)提高公開信息質量及公開透明度。目前，直屬高校公開信息的質量尚顯粗糙。如公開的研究生錄取名單沒有姓名及分數(shù)，財務領域的受贈捐款情況、校產和國有資產增值信息僅象征性地例舉了幾條，未體現(xiàn)出應有的“誠意”。
(四)擴大社會公眾對本校信息公開監(jiān)督的參與度。目前高校主動開展對于信息公開的評議及反饋工作的力度還不夠。應通過問卷調查、訪談走訪等形式擴大本校師生及社會公眾對高校信息公開監(jiān)督的參與度。重視對監(jiān)督意見、評議結果作出及時反饋。
(五)加強信息公開機制、制度的完善。各高校應從制度、機制建設入手，加強信息收集、信息報送、信息發(fā)布等信息管理的各環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌協(xié)調，使這項工作的正常運轉系統(tǒng)化、常態(tài)化、并從人力、財力、物力、技術保障上提供必要的支持。
【主要排名】。
公開招聘情況的報告篇十六
工業(yè)經濟持續(xù)發(fā)展。幫助企業(yè)爭取和落實各級獎勵、補助資金多萬元。成立8家擔保公司，為19家企業(yè)解決融資需求1.8億元。第八屆“6·18”項目成果交易對接技術需求189項。凈增規(guī)模企業(yè)39家，達305家。新增市級以上企業(yè)技術中心9家，博士后流動站1個，省著名商標9件，省名牌產品9項。
一年來，我們統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌日益改觀。
城市建設加快推進。護城河三期、黃石舊街等片區(qū)改造征遷基本完成，南郊濠浦、闊口商服區(qū)等片區(qū)改造征遷啟動，全年拆遷建筑面積約34萬平方米。安置房加快建設，完成投資12多億元，建成45萬多平方米，交付使用16萬多平方米。居住環(huán)境進一步改善，淺水灣·陶源、祥榮·樹灣等一批住宅小區(qū)基本建成。城市公共設施不斷完善，體育中心等各類場館投入使用，周邊環(huán)境煥然一新。西天尾鎮(zhèn)、北高鎮(zhèn)分別列入省、市級小城鎮(zhèn)綜合改革建設試點，完成總體規(guī)劃等規(guī)劃編制，啟動了部分先行項目。
農村環(huán)境逐步優(yōu)化。順利通過省第五批初級水利化縣建設驗收。北洋河道整治二期掃尾工程有效推進，企溪河道整治工程全面動工。開展20個行政村河道保潔試點。完成村級供水工程56處，疏浚河道60公里，新建農村沼氣池2500口。4個鎮(zhèn)垃圾轉運站基本建成或投入使用。完成農村改廁3850口。開展畜禽養(yǎng)殖污染整治，拆除畜禽養(yǎng)殖場14.7萬平方米。
一年來，我們深化改革開放，發(fā)展活力明顯增強。
各項改革穩(wěn)步推進。成立區(qū)發(fā)展服務中心，開展網上行政審批和電子監(jiān)察工作，出臺《網上審批窗口服務工作規(guī)程（試行）》、《公共資源綜合交易管理暫行規(guī)定》等8項制度，進一步規(guī)范公共資源配置、公共資產交易等行為。全面開展規(guī)范行政權力運行工作，依法清權、曬權、量權，進一步強化行政權力的制約監(jiān)督。開展“提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動，落實提高機關辦事效率七項制度（4），機關工作效能進一步提升。
一年來，我們強化公共服務，社會建設扎實推進。
社會事業(yè)不斷繁榮。教育“雙高普九”（5）工作得到鞏固，“兩項教育”（6）督導評估被評為省級優(yōu)秀等級，榮獲“全國陽光體育先進縣（區(qū)）”和“全國留守流動兒童示范區(qū)”；實施中小學校舍安全工程，全年動工項目34個、動工面積8.27萬平方米，竣工項目8個、竣工面積2.23萬平方米；麟峰小學改擴建、舊四中二期改造全面啟動。立項市級以上科技項目6個。榮獲省級“知識產權強區(qū)”和省第四屆“科普先進區(qū)”。開展“迎省運、講文明、樹新風”、“參與省運、服務省運、奉獻省運”等活動，省運會總分列全省85個縣區(qū)第10名?；鶎俞t(yī)療基礎設施加快建設，竣工面積約1.5萬平方米，基層衛(wèi)生醫(yī)療機構在全市率先實行基本藥物零差率銷售制度（7），基本公共衛(wèi)生項目超額完成上級下達任務。人口計生工作水平不斷提高，榮獲“全國計劃生育優(yōu)質服務先進單位”。加強老齡工作，榮獲“全國老齡工作先進單位”。國防動員和民兵預備役工作進一步加強，人民武裝工作卓有成效。民族、宗教、老區(qū)、紅十字會、殘聯(lián)和慈善事業(yè)取得新進展。人事、編制、氣象、防震減災、檔案、人防、地方志等工作取得新成效。
一年來，我們堅持依法行政，自身建設得到加強。
民主建設不斷鞏固。認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》和《依法行政實施綱要》，主動落實區(qū)人大及其常委會決議，重大決策廣泛征求區(qū)人大代表、政協(xié)委員意見，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，如期辦結市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案139件，辦結率達100％。認真聽取社會各界人士和人民群眾對政府工作的意見和建議，支持慈善總會、工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體按照各自的章程開展工作。推進事務公開，保障人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和表達權。
法制建設不斷推進。堅持依法治區(qū)，認真開展“五五”普法工作，獲首批“全國法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動先進單位”。綜治責任有效落實，“平安”有效創(chuàng)建，“省運安?！庇行в辛ΑＸ瀼芈鋵嵭旁L處理事項“路線圖”（9），依法處理信訪事項，實行區(qū)領導掛鉤鎮(zhèn)街下基層定期接待群眾來訪制度，化解了一批信訪戶。建立了區(qū)綜合應急救援隊伍。認真落實安全生產責任制，全年沒有發(fā)生較大以上安全事故，安全生產形勢總體平穩(wěn)。
各位代表，年工作任務的完成，標志著“十一五”規(guī)劃目標勝利實現(xiàn)，全區(qū)經濟社會發(fā)展邁上一個新臺階。
宜居有效建設。文明城區(qū)創(chuàng)建水平不斷提高。實施了西庚、護城河三期、四期、五期、文獻路東拓等片區(qū)改造，拆遷房屋建筑面積310多萬平方米，建成了安置房面積450多萬平方米，交付使用100多萬平方米。新增了豐美健城、漢庭花園、歐氏雅筑等一批環(huán)境優(yōu)美、設施齊全的住宅小區(qū)，開發(fā)商品房400多萬平方米?；A設施不斷完善，鐵路建成通車，迎來了“高鐵”時代；市政道路、城區(qū)主干道、疏港大道等加快建設，城區(qū)交通更加便捷，城市規(guī)模不斷擴大；在全市率先實現(xiàn)村村通水泥路，農村出行條件進一步改善。市政設施不斷完善，新增了體育中心、天九灣休閑廣場、玉湖公園等一批市政公共設施。
經濟社會協(xié)調發(fā)展。在全市率先實現(xiàn)“雙高普九”，率先通過省“兩項教育”督導評估，高中階段毛入學率、幼兒入園率位居全市前列。在全省率先啟動新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作。在全市率先啟動新型農村合作醫(yī)療制度、全面啟動基層醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設、實施基本藥物零差率銷售制度。一批“文化示范村”、“農家書屋”、農民健身、村村通廣播等文化工程持續(xù)實施，覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系初步形成。國土、人口計劃生育、環(huán)保三大國策基本得到落實。
人民生活不斷改善。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民純收入年均分別增長12.6%和11.8%。五年來，區(qū)本級財政投入為民辦實事資金4億多元，率先加大對村級轉移支付力度，率先對農村老年協(xié)會予以工作經費補助，對無職困難黨員予以生活補助，二十多項為民辦實事項目走在全市乃至全省前列。城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應保盡保，以社會保險、社會救助、社會利為基礎的社會保障體系逐步完善。汽車、旅游、保健成為新的消費熱點，小康生活邁出新步伐。
各位代表！“十一五”發(fā)展的成績來之不易，這些成績的取得，是市委、市政府和區(qū)委正確領導的結果；是區(qū)人大、區(qū)政協(xié)有效監(jiān)督、大力支持的結果；是全區(qū)人民齊心協(xié)力、團結奮斗的結果；是全區(qū)各級干部職工真抓實干、奮力拼搏的結果；是社會各界積極參與、關心幫助的結果。在此，我代表區(qū)人民政府，向為發(fā)展付出辛勤勞動的全區(qū)人民和干部職工，向給予政府工作大力支持與有效監(jiān)督的人大代表、政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯(lián)、群眾團體、無黨派人士、離退休老同志，向駐部隊、武警官兵、公安政法干警，向所有來的投資者、建設者、勞動者，向所有關心、支持發(fā)展的各界人士、海內外朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，發(fā)展中還面臨著不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：農村基礎設施建設相對滯后，集體經濟仍然較為薄弱，農民增收渠道有待拓寬；工業(yè)投資量偏小，帶動能力強、科技含量高的大項目、好項目少，直接影響了發(fā)展后勁；中心城區(qū)的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮，第三產業(yè)基礎偏弱、總量偏少、比重偏低，內部結構不盡合理；城鄉(xiāng)違法用地、違章建筑現(xiàn)象仍然比較突出，城市建設和管理水平有待提升；社會治安不盡人意，“兩搶一盜”時有發(fā)生；安全生產仍然存在隱患，食品安全存在薄弱環(huán)節(jié)；政府職能有待進一步轉變，一些工作人員服務意識不強、工作效率不高，甚至存在不作為、亂作為現(xiàn)象。為此，我們要增強憂患意識和責任意識，高度重視并廣泛聽取各方面的意見和建議，采取更加有力的'措施加以解決。
二、實施“十二五”規(guī)劃。
開創(chuàng)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、率先發(fā)展新局面。
“十二五”是我區(qū)經濟社會發(fā)展的重要機遇期，是全面建設小康社會的關鍵時期。制定好“十二五”的發(fā)展規(guī)劃，對于指導今后五年經濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。提請大會審議的《區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃總體綱要（草案）》（以下簡稱《規(guī)劃綱要》），總結了過去五年發(fā)展取得的成績，分析了“十二五”的宏觀環(huán)境和我區(qū)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，提出了今后五年經濟社會發(fā)展的指導思想、總體目標、發(fā)展重點、主要目標和主要任務。
“十二五”規(guī)劃的指導思想是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握國家支持省加快建設海峽西岸經濟區(qū)的重大歷史機遇，按照市委確定的“跨越發(fā)展、宜居港城”的目標,圍繞“一區(qū)兩地三中心”的發(fā)展定位，落實“六個堅持”的工作要領，以科學發(fā)展、跨越發(fā)展、率先發(fā)展為主題，以調整經濟結構、加快轉變發(fā)展方式為主線，以先行先試、改革創(chuàng)新為動力，以民生優(yōu)先、惠民利民為出發(fā)點和落腳點，大力發(fā)展工業(yè)經濟和城市經濟，加快構建城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)，建設工業(yè)發(fā)達、商貿繁榮、文化先進、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧的宜居創(chuàng)業(yè)城區(qū)，實現(xiàn)中心城區(qū)的率先崛起，把打造成為海峽西岸經濟區(qū)的重要增長極。
《規(guī)劃綱要》提出“六個突出”的基本要求：即突出率先跨越、突出轉變方式、突出統(tǒng)籌協(xié)調、突出改革創(chuàng)新、突出為民惠民、突出構建和諧。這“六個突出”相互聯(lián)系、相互促進，體現(xiàn)了黨的十七屆五中全會、省委八屆十次全會、市委五屆十次全會的精神，體現(xiàn)了把經濟社會發(fā)展切實轉入全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展軌道的基本要求。
《規(guī)劃綱要》提出“率先跨越、宜居”的總體目標，既是對接市里“十二五”提出“宜居港城”的需要，也是保持與區(qū)委二屆九次全會提出“構建港城崛起的宜居創(chuàng)業(yè)城市中心”定位相一致的需要。
三、開好局起好步，扎實做好年工作。
（一）項目帶動，著力增強經濟發(fā)展后勁。
始終堅持把項目作為經濟社會發(fā)展的重中之重，以“五大戰(zhàn)役”為載體，以重點項目攻堅為突破口，用投資擴大內需，用投資調優(yōu)結構。
一要高起點策劃項目。圍繞民生工程、農村基礎設施、社會事業(yè)、節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、結構調整、戰(zhàn)略性新興產業(yè)等國家投資重點和方向，結合區(qū)情、挖掘潛力，精心策劃100個以上符合國家產業(yè)導向、牽動性強的大項目、好項目，同時把項目策劃、包裝、論證、運作、落實等每一個環(huán)節(jié)做到嚴謹細致。
二要高質量引進項目。落實《區(qū)投資項目準入管理暫行辦法》，創(chuàng)新思路，引進高科技、高附加值、環(huán)保節(jié)能和產業(yè)鏈高端延伸的產業(yè)和項目。充分利用現(xiàn)有閑置廠房、標準化廠房的資源優(yōu)勢，加大招商招租推介力度。采取強強合作、企業(yè)兼并、央企對接等多種靈活招商方式，大膽探索和創(chuàng)新招商引資的新途徑。承接臺灣地區(qū)產業(yè)轉移，引導企業(yè)積極與境內外基金機構開展嫁接合作、資本運作等雙向合作，提升企業(yè)綜合競爭力。全年引進各類項目50個以上。
（二）調整結構，著力推進產業(yè)轉型升級。
堅持把經濟結構戰(zhàn)略性調整作為加快轉變經濟發(fā)展方式的主攻方向，切實做優(yōu)一產、做強二產、做大三產。
二要加速發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。設立第三產業(yè)發(fā)展基金1000萬元，支持企業(yè)發(fā)展。加快總部商務區(qū)、港立交橋及青山路兩側企業(yè)辦公區(qū)建設步伐，引進貴金屬交易、證券、金融服務、會計師事務所、資產評估等生產性服務業(yè)，大力發(fā)展總部經濟、樓宇經濟。全面推進黃石商貿物流園建設，加快建設海峽國際商貿城，開工建設湄洲灣國際家具城等項目，促進紅星美凱龍項目上半年竣工試營業(yè)，帶動發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)。探索新型經營交易業(yè)態(tài)，進一步促進工藝城、鞋服城繁榮，辦好“藝博會”，培育發(fā)展會展經濟。加快編制區(qū)商貿行業(yè)招商投資指南，發(fā)揮常設機構作用，有效推介商業(yè)旺鋪、商貿網點等商業(yè)地產，引進大型超市、餐飲娛樂、各類品牌專營店等消費性服務業(yè)。
（三）建管并重，著力打造宜居創(chuàng)業(yè)城區(qū)。
圍繞“構建港城宜居創(chuàng)業(yè)城市中心”定位，大力實施城市“北擴東拓南進”戰(zhàn)略，加快建設新區(qū)和黃石、木蘭溪兩岸、西天尾鎮(zhèn)“三大城市綜合體”，擴大城市規(guī)模，完善城市功能。
三要提升城市品位。迎接新一輪全省文明城區(qū)總評工作。推進新一輪中心城區(qū)清掃保潔市場化運作，提高保潔標準。加大占道經營、亂倒垃圾、違法廣告、車輛亂停等現(xiàn)象的整治力度。健全定期巡查、綜合執(zhí)法的工作機制，保持打擊“兩違”（12）的高壓態(tài)勢。實施延壽路、東園路等主干道兩側立面景觀整治。
（四）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，著力推進城鄉(xiāng)一體進程。
圍繞“率先構建城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)”發(fā)展目標,促進公共資源在城鄉(xiāng)之間均衡配置、生產要素在城鄉(xiāng)之間自由流動，形成城鄉(xiāng)經濟社會一體化發(fā)展新格局。
（五）加強管征，著力拓寬財稅增收渠道。
依法組織財稅收入，科學安排財政支出，充分發(fā)揮財政職能，切實保障和改善民生，為經濟社會發(fā)展提供財力保障。
一要強化服務，促進生財。主動服務已經引進的貿易、流通、服務性企業(yè)，切實解決業(yè)主在經營運作過程中遇到的困難與問題，提升貿易服務業(yè)規(guī)模與水平，加快形成效益。認真研究新形勢下的金融政策，加強政、銀、企對接，解決項目融資問題，促進重點項目尤其是生產性項目的建設進度，形成新的稅收增長點。
二要加強管征，依法聚財。推進征管科學化、精細化管理。突出抓好重點稅源的監(jiān)控，加強邊緣稅源征收協(xié)調工作。重視抓好地方中小稅種的監(jiān)管，做到應收盡收，穩(wěn)定稅源收入。
三要有效運作，科學理財。認真落實市對區(qū)新一輪的土地出讓金結算調整政策，妥善處理新舊規(guī)定銜接問題。加快經營性土地的報批、收儲、拍賣進度，回籠資金。調查摸底剩余安置房存量，適時公開拍賣，盤活國有資產。
四要優(yōu)化支出，合理用財。推行預算績效管理，深化部門預算改革，進一步建立健全覆蓋所有政府性資金全過程的監(jiān)督機制，繼續(xù)調整優(yōu)化支出結構，做到有保有壓，切實保障法定支出、民生支出、重點項目支出，壓縮一般性開支，努力降低行政運行成本。
（六）統(tǒng)籌兼顧，著力推進社會事業(yè)繁榮。
堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點，切實做到發(fā)展成果與人民共享。
一要實施科教興區(qū)戰(zhàn)略。繼續(xù)加大教育投入，全力推進教育強區(qū)建設進程，實施校安工程項目建設33個，總建筑面積6.2萬平方米，繼續(xù)改造舊四中、麟峰小學；改擴建17所公辦幼兒園，規(guī)范民辦幼兒園，逐步緩解幼兒入園難問題；加強農村薄弱校建設，全面推進義務教育均衡發(fā)展，39所中小學實現(xiàn)達標評估；繼續(xù)加強達標高中建設，力爭四中實現(xiàn)省級示范高中達標；大力發(fā)展職業(yè)教育，擴大招生規(guī)模；規(guī)范發(fā)展民辦教育；積極籌建特殊教育學校。繼續(xù)加強教師隊伍建設，實行教師隊伍“區(qū)管校用”試點（17），積極探索教師職稱評聘工作的新機制。不斷提升科技水平，爭創(chuàng)新一輪“全國科技進步先進區(qū)”，申報國家級、省級重大、重點科技項目5個以上，引進一批新技術。
二要推進文體衛(wèi)生事業(yè)同步發(fā)展。廣泛開展全民健身活動，建成區(qū)青少年校外體育活動中心，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設，加強文化市場監(jiān)管。全面完成四個鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建，推進區(qū)級公共衛(wèi)生體系基礎設施建設，加強婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督及疾病控制工作，不斷提高人民群眾健康水平。全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目，落實國家基本藥物制度，實行基層醫(yī)療機構藥品零差率銷售。鼓勵和引導社會資本依法舉辦醫(yī)療機構。
四要全力辦好惠民實事。多渠道籌集資金6.65億元，其中區(qū)本級投入2.35億元，辦好10大類74個為民辦實事項目，著力解決就醫(yī)、就學、住房保障、防災減災等事關人民群眾切身利益的實事，讓人民群眾共享發(fā)展成果。
五要完善社會保障體系。規(guī)范社會保險管理，擴大職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險的覆蓋面。全面推行城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，鞏固發(fā)展新型農村合作醫(yī)療制度，健全醫(yī)療救助體系。繼續(xù)推進新型農村社會養(yǎng)老保險工作。加大保障性住房建設力度，建設各類保障性住房430套。積極調整收入分配格局，力爭實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，切實提高城鄉(xiāng)居民收入，讓人民生活更加寬裕。
四、切實加強自身建設，提升政府行政能力。
各位代表，新的形勢、新的任務對政府工作提出了新的、更高的要求，我們必須樹立科學發(fā)展理念，不為思維定勢所困；樹立全局戰(zhàn)略眼光，不為局部視野所限；樹立持續(xù)創(chuàng)新勇氣，不為艱難險阻所懼；切實加強政府自身建設，努力建設人民滿意的政府。
先行先試，增強政府創(chuàng)造力。加強學習型政府建設，進一步創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、工作方法，不斷提高領導科學發(fā)展的能力。積極倡導勇于創(chuàng)新、敢于突破的決心和膽識，培育“鼓勵探索、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新精神。自覺克服因循守舊、固步自封思想，大力推進政府管理創(chuàng)新，用新觀念研究新情況、用新思路落實新任務、用新舉措破解新難題。
依法行政，增強政府公信力。堅決執(zhí)行區(qū)委的決策部署，自覺接受區(qū)人大及其常委會的依法監(jiān)督，積極支持區(qū)政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能。認真做好議案提案辦理工作。廣泛聽取各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和工青婦等人民團體意見。全面落實依法行政責任制，加強規(guī)范性文件制定和備案審查工作。推進規(guī)范行政自由裁量權工作，強化對執(zhí)法行為的監(jiān)督。健全政府工作運行機制，完善政府信息公開長效機制，加強電子政務建設。
真抓實干，增強政府執(zhí)行力。大力倡導敢于負責、嚴謹細致、勇挑重擔的優(yōu)良政風，大力營造講實話、辦實事、求實效的濃厚氛圍。推進績效評估工作，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。進一步增強責任意識，加大行政問責力度，切實解決工作中的不作為、亂作為、慢作為和推諉扯皮現(xiàn)象，確保政令暢通。牢牢抓住事關全局、事關后勁的工作，在實干中求落實，在苦干中求實效，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
廉潔勤政，增強政府凝聚力。始終保持“等不及”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感、危機感和責任感，切實改變機關干部慵懶現(xiàn)象。堅持從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防體系。繼續(xù)深化領導干部經濟責任審計，加強對重點項目、重點領域、重要環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督和行政監(jiān)察。嚴肅查處各類違法違紀案件。嚴肅財經紀律，厲行勤儉節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，牢固樹立廉潔、勤政、務實、高效、節(jié)儉的政府形象。
各位代表！發(fā)展的宏偉藍圖已經躍然紙上，宜居、創(chuàng)業(yè)這一雙日趨豐滿的翅膀，必將帶起這只雄鷹翱翔在遼闊的海西天空。前進的道路充滿挑戰(zhàn)，肩負的責任重如泰山。困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，責任和使命激勵著我們。新的一年充滿生機和希望，讓我們在市委、市政府和區(qū)委的堅強領導下，緊緊依靠全區(qū)人民，同心同德，銳意進取，務實創(chuàng)新，真抓實干，為建設工業(yè)發(fā)達、商貿繁榮、文化先進、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧的宜居創(chuàng)業(yè)城區(qū)而努力奮斗。
公開招聘情況的報告篇一
2012年，我縣深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》相關規(guī)定，找準政府信息公開工作切入點，不斷豐富信息公開載體，創(chuàng)新信息公開方式，完善信息公開機制，拓展信息公開范圍，深化信息公開內容，營造信息公開濃厚氛圍，政府信息公開工作步入規(guī)范化、科學化、高效化軌道，有力提升了政府形象，對推動全縣經濟社會持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
（一）強化領導，健全組織。
始終把《條例》作為建設廉潔、勤政、務實、高效政府的行動指南，作為施政的一項基本制度，切實加強組織領導。一是及時調整和充實了政府信息公開工作領導小組，成立了由縣政府常務副縣長任組長、縣政府辦公室主任和縣監(jiān)察局局長任副組長、縣發(fā)展改革委等二十多個部門主要負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣政府各部門分別成立了相應工作機構，保證了領導、機構、人員、經費“四到位”，形成了縣政府、縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“條塊結合、經緯交織”的政府信息公開網絡。三是加強業(yè)務培訓力度，將政府信息公開工作分解到單位內部有關科室和人員，強化了“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制，健全完善了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。
（二）規(guī)范程序，完善制度。
一是及時準確地公開政府信息。依照《條例》規(guī)定，明確政府信息的公開屬性，將政府信息分為主動公開、依申請公開、不予公開三類。按照由近及遠的原則，目前已完成了政府工作信息內容的清理、界定工作，凡屬于應當主動公開的均按照政府信息模式和規(guī)定的程序納入政府信息公開目錄并在縣政府信息公開網站上公布。二是建立信息公開長效機制。健全完善《xx縣信息公開領導小組會議制度》、《xx縣信息公開領導小組聯(lián)席會議制度》、《政府信息公開保密審查制度》，出臺了《xx縣政府信息公開工作考核辦法》，下發(fā)了《xx縣2012年政府信息公開工作要點》，強化對全縣信息公開工作的組織領導、工作部署與工作指導。
（三）加強建設，拓展功能。
繼續(xù)強化政府信息公共載體建設，把政府信息公開工作落到實處。通過政府門戶網站、政務服務大廳、政務公開欄、電子顯示屏、報刊、電視、刊物等載體，多渠道發(fā)布政府信息和重要事項。同時就公文類信息公開屬性的認定程序、信息發(fā)布的協(xié)調機制、保密審核、法制審核以及信息發(fā)布程序、報送主動公開程序等都作了具體規(guī)定，明確了政府信息維護的責任部門，細化了信息發(fā)布的審核流程，更新頻率等要求，從而確保政府信息發(fā)布的及時性和安全性。
（四）多措并舉，全面公開。
一是改版政府公眾信息網站，開設政務信息、信息公開和網上辦事等專欄，累計公開政府信息數(shù)量10000余條，內容涵蓋政府文件、發(fā)展規(guī)劃、工程招標投標、政府采購、公共資源交易、工作動態(tài)、人事信息、領導動態(tài)、行政執(zhí)法、公共服務及其他需要公開的政府信息資源。二是創(chuàng)刊《xx縣人民政府公報》（月刊），及時公開政府規(guī)范性文件和重大決策等政務信息，全年共出版《政府公報》10期，向區(qū)縣、市級各部門、全縣各級各部門、縣政府專家顧問團成員以及市縣人大代表、政協(xié)代表印送1余冊。三是注重發(fā)揮縣廣播電視臺、電子顯示屏、櫥窗展板、政務微博等媒介作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息，今年全縣各單位和部門共制作宣傳展板180塊，懸掛、張貼宣傳標語250余條，滾動播放各種政務信息逾萬條，開展各類現(xiàn)場宣傳活動38次，現(xiàn)場發(fā)放資料15000余冊，發(fā)布政務微博150條。四是抓好民生訴求疏導，全年共辦理縣長公開信箱來信608件，對群眾的合理訴求事項回復率達到100%，回復公開率95%以上。五是開通陽光政務服務熱線，全年為市民提供查（咨）詢服務共計700余人次。六是優(yōu)化和完善行政審批服務中心建設，將全縣39個部門416個項目納入縣行政審批服務中心，并在縣政府門戶網站上對辦結情況進行公示。全年共接到各類審批事項申請15790件，辦結總15780件，辦結率99.9%。
（五）強化督查，狠抓落實。
一是強化工作考核。針對當前政府信息公開任務重、開展難和重形式輕內容等問題，我縣將政府信息公開納入對縣級各部門的年度目標考核，強化工作落實。二是強化檢查通報?？h上組織檢查組對縣級各部門開展了專項檢查，督查改進工作中存在的'問題，促進政務公開工作順利開展。三是開展民意調查測評。認真開展網上民意調查，接受群眾監(jiān)督，對人民群眾最關心、涉及到人民群眾切身利益的問題都做到了及時公開處理。四是加強信息審查工作力度，堅持政府信息公開保密審查“誰分管、誰審查、誰負責”的原則和“信息員初審--分管領導復核”兩級審查制度，確保了年度信息公開工作零差錯、零事故，促進了政府信息公開工作深入開展。
由縣政府辦公室負責受理政府信息公開申請，建立健全了依申請公開的相關制度，并將依申請公開的程序在政府門戶網站上予以公開。2012年度我縣未辦理有關依申請公開政府信息，各類信息滿足條件的都予以公開，沒有不予公開政府信息的情況。
2012年度我辦未涉及因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
雖然我縣政府信息公開工作取得了一定的成績，但還存在著不足之處。主要表現(xiàn)在三個方面：一是部分政府信息公開義務主體對政府信息公開工作認識不清，重視不夠，主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一定差距；二是公開形式不夠豐富，公眾參與度不高，便民性有待進一步提高；三是政府信息公開工作是一項長期的日常性工作，長效工作機制需要進一步完善。
公開招聘情況的報告篇二
根據(jù)省財政廳《關于開展20xx年度預算公開情況自查工作的通知》、x財監(jiān)(20xx)7號《關于開展20xx年度全市預決算公開情況自查工作的通知》要求，我校為認真貫徹落實縣財政局推進預決算公開情況自查工作的有關要求，積極認真組織本校20xx年度預算公開和20xx年度決算公開自查自糾工作。
一、明確本次預決算公開職責范圍及工作組織推進情況，按時按要求公開本單位的部門預決算，保證其真實性，完整性，便于接受社會各界監(jiān)督。
(一)高度重視，認真組織建立健全組織領導機構。成立了由校長組長，其他副校長任副組長，各有關科室及級部主要負責人為成員的信息公開領導小組。領導小組辦公室設在校長辦公室，負責牽頭組織協(xié)調，財政信息編報、考核等工作。做到了機構健全，職責明確。
(二)嚴格制度，著力加大領導力度。認真學習研究預決算公開相關工作的政策規(guī)定和工作要求，總結經驗、找出不足。學校高度重視財務信息公開工作。
(三)落實要求，每年召開會議多次，及時研究解決工作中存在的困難和問題。制定了相關公開實施辦法。
(四)認真開展學習培訓活動。每年我校均積極組織相關人員參加縣和主管單位教體局舉辦的培訓。提高了信息公開意識，提高了科室、單位編報信息的效率和準確性。
二、拓寬公開信息渠道。建立以xx縣部門預決算公開網站為主，學校政務公開欄以及信息簡報等載體為輔的、便于公眾獲取的、信息公開方式，積極主動拓寬預決算信息公開渠道，提升預決算信息公開的.影響力和公信力。
三、深化公開制度建設。進一步規(guī)范信息公開的工作流程建立健全預決算信息公開工作制度、加強對信息公開工作的督促和檢查，深化預決算信息公開的制度化建設。
四、保質保量，按時完成。本次自查要100%全覆蓋，不留死角。
通過本次自查我?？赡苓€存在著不足，今后更加積極落實好上級各項相關政策、要求，進一步強化預決算公開工作措施，使我校預決算公開工作更加制度化、規(guī)范化。
xx縣xx學校。
20xx年11月10日。
公開招聘情況的報告篇三
自來到xx區(qū)公安消防大隊工作，在副大隊長的工作崗位上，嚴格按照支隊黨委工作的分工，在大隊黨黨委的領導下，抓好防火監(jiān)督、建筑驗收和開業(yè)前檢查工作。近段時間以來，通過深入細致的工作和思考，以及對xx區(qū)消防工作的現(xiàn)狀的深入接觸和了解的不斷加深，目前已對大隊的發(fā)展，隊伍管理、監(jiān)督執(zhí)法和行政許可，以及自己在大隊的一些工作思路有了一定的認識和想法，現(xiàn)對這段時期以來開展的工作報告如下：
一、以大隊黨委為核心，團結協(xié)作，共謀發(fā)展一個基層消防大隊，建立一個好班子是隊伍發(fā)展的關鍵。我作為副大隊長，首先堅定大隊黨委就是核心這一信念，在日常工作中，始終堅持遇事通氣商量，時時處處維護好黨委書記的形象。對內，團結帶領大隊參謀開展工作。大事講原則，小事講風格，共同維護消防大隊的形象與威嚴。對外，積極向地方黨委、政府和相關職能部門的領導匯報工作，爭取他們的關心和支持，多方爭取經費，以促進部隊的建設和發(fā)展。
二、加強學習，積極探索，積極促進消防隊伍建設。學習才是工作的原動力，只有不斷加強自身的學習提高，才能順應部隊建設和發(fā)展的需要。來到大隊后，我就從分利用閑暇和節(jié)假日的時間，學習政策理論，學習法律法規(guī)和業(yè)務知識，集合網絡資源并加以利用，認真探索隊伍管理的途徑和方法。在工作中遇到有疑惑或者不解之處，虛心向上級領導和專業(yè)人士進行請教，并與大隊同事細心鉆研，力求尋找最佳的解決方法。
三、圍繞工作重心，結合專項整治，強化監(jiān)督檢查，嚴格行政許可和行政處罰，全力推進各項業(yè)務工作。來大隊工作以來，我立足本職工作崗位，統(tǒng)籌兼顧，突出重點。特別是在颶風-a和清剿火患專項整治工作中，大隊做好周密安排和部署，我積極帶領大隊參謀，充分利用夜間和節(jié)假日時間，突擊檢查，對被查單位的違法行為進行嚴厲打擊。據(jù)不完全統(tǒng)計，從年初至今，開展日常消防監(jiān)督檢查1574次，檢查單位2287家，驗收單位12個，備案16起，開業(yè)前檢查34次，開展重點單位消防器材抽檢工作12次。其中，發(fā)現(xiàn)火災隱患2235處，確立重大火災隱患2起，下發(fā)責令改正通知書627份，分別對17個場所采取臨時查封措施，行政拘留6人，行政處罰受案29起，處罰單位17家，個人9人次，罰款33.48萬元。同時，認真落實示范村和示范社區(qū)的創(chuàng)建工作，積極指導轄區(qū)派出所開展消防監(jiān)督檢查工作，得到了人民群眾和公安干警的一致歡迎。
四、搶抓機遇，突出宣傳和培訓(學習《習近平的七年知青歲月》感受及感悟)，內強素質，外樹形象。在干好工作的同時，我還積極聯(lián)系區(qū)廣播電視臺的新聞記者們隨同消防執(zhí)法監(jiān)督檢查干警進行現(xiàn)場采訪報道，讓他們宣傳消防，讓老百姓了解消防。目前，區(qū)電視臺已經對消防大隊的監(jiān)督檢查工作進行了一次報道，一期綜合節(jié)目還正在制作剪輯之中，并準備報市電視臺進行播報在搞好對外宣傳的同時，我們還積極組織了一次全區(qū)派出所消防干警培訓，一次易燃易爆場所負責人培訓，利用培訓之際，大力宣傳《消防法》和新修訂的《遼寧省消防條例》，讓消防法律法規(guī)深入人心。同時還精心組織大隊內勤人員編寫簡報和新聞，在公安內網積極進行宣傳報道。以上多項措施的嚴格落實，使大隊在地方黨委、政府和全縣老百姓心目中樹立了良好的形象。
五、下步工作打算：一是繼續(xù)加強團結協(xié)作，不斷學習提高，努力配合好大隊長、教導員抓班子，帶隊伍，力爭把大隊的各項工作干出成績;二是按照支隊的要求，統(tǒng)籌兼顧，把各項工作落到實處;四是嚴格部隊管理，強化隊伍的執(zhí)行力，堅決做到令行禁止，樹立消防部隊的良好風氣;五是繼續(xù)做好安全防事故工作。安全工作事關重大，必須時刻繃緊這根弦，從思想上高度重視，行動上嚴格落實，堅決杜絕各種不安全事故的發(fā)生。
公開招聘情況的報告篇四
我局成立了預決算公開領導小組，主要領導任組長，分管領導任副組長，其余班子成員和各科室負責人為成員，設立辦公室，具體負責預決算公開工作，由分管領導兼任辦公室主任，指定專人負責網上公開工作。同時，要求從事財務工作的人員必須認真學習財務、公開條例，按照相關要求按時按質完成預決算公開工作。
我局嚴格按照相關規(guī)定做好了部門預決算公開有關的規(guī)定動作，按時進行了網上公開。
（一）及時性方面。
我單位20xx年部門決算、20xx年度部門預算都在市財政局批復后的20日內向社會進行了公開。
（二）完整性方面。
1.20xx年度部門預算：經市財政局批復的.部門預算報表和相關說明已經全部公開。公開內容包括部門主要職責及部門預算單位構成、部門預算情況說明、匯總預算、財政撥款收支總表、一般公共預算支出表、一般公共預算基本支出表、一般公共預算“三公”經費支出表、政府性基金預算支出表、部門收支總表、部門收入總表和部門支出總表等。
2.20xx年度部門決算：經市財政局批復的部門決算算報表和相關說明已經全部公開。公開內容包括部門主要職責及部門決算單位構成、部門決算情況說明、匯總決算、收入決算總表、支出決算總表、財政撥款收入支出決算總表、一般公共預算財政撥款支出決算表、一般公共預算財政撥款基本支出決算表、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表等。
（三）細化程度方面。
1.預算公開：細化到支出功能分類的項級科目，按經濟分類公開部門基本支出，將“三公”經費中“公務用車購置和運行費”細化為“公務用車購置費”和“公務用車運行費”進行公示等。
2.決算公開：按經濟分類公開，“三公”經費公開中細化說明因公出國（境）團組數(shù)及人數(shù)，“公務用車購置和運行費”細化公開為“公務用車購置費”和“公務用車運行費”，公務用車購置數(shù)及保有量以及國內公務接待的批次和人數(shù)等。
（四）公開方式方面。
我單位20xx年度部門決算、20xx年度部門預算都通過市人府網站預決算公開專欄集中統(tǒng)一公開。
公開招聘情況的報告篇五
1、努力爭取上級項目和政策性資金。研究《西部經濟隆起帶發(fā)展規(guī)劃》，結合縣情，與相關部門密切配合，與省、市發(fā)改部門主動對接，保持及時溝通聯(lián)系，多爭取項目。重點是圍繞城鄉(xiāng)生活垃圾中轉站、城區(qū)污水管網建設、棚戶區(qū)改造和基礎設施配套建設、涉水涉地農村資金整合、醫(yī)院改擴建、教學樓建設等項目，提前做好承接平臺，編制可研報告，辦理環(huán)評、安評、能評、土地、規(guī)劃等相關手續(xù)，做好上報的準備，努力使國家、省、市更多的項目和政策性資金投向xx縣，爭取項目資金總量力爭達到全市的六分之一以上。
2、做好項目的策劃儲備和申報工作。立足我縣資源優(yōu)勢，產業(yè)特點，骨干企業(yè)上下游產品延伸的需求，策劃論證一批項目。重點圍繞林產品加工、草柳編加工、食品加工、機電設備制造、新醫(yī)藥、商貿物流、電子商務、健康養(yǎng)老服務等行業(yè)，搞好調研，結合相關部門和企業(yè)，策劃論證一批技術含量高、附加值高、稅收貢獻大的大項目、好項目，為我縣科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和招商引資提供項目支撐。積極調整更新項目庫，不斷提高入庫項目的質量，使項目庫始終保持一批適時對路的項目。有針對性篩選上報項目，提高項目列入省、市重點項目的成功率，積極申報xx縣20xx年省重點項目，確保一個項目進入20xx年省重點項目盤子。
3、加大服務業(yè)調度、督導力度。繼續(xù)加大督導力度，強化工作措施，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處重新排查可申報資源，重點對下鄉(xiāng)包桌詳細摸底，對達到規(guī)模的抓緊完善申報所需證件，固定經營場所，配備微機及操作人員，盡早申報限額以上服務業(yè)企業(yè)。加大載體培育力度，通過政策扶持、產業(yè)整合、引導、服務等形式，將“準限上”企業(yè)、小型、微型企業(yè)、部分個體工商戶等培育成為限額以上服務業(yè)企業(yè)。力爭服務業(yè)增加值達到120億元；新增個體工商戶12000戶；新增限額以上服務業(yè)企業(yè)50家。
（二）本職工作。
1、當好參謀助手。撰寫好季度國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況分析報告，為領導決策提供準確依據(jù)。開展編制“十三五”規(guī)劃的前期研究和籌備工作，力爭編制一本高質量、指導性強的“十三五”規(guī)劃。
2、做好項目的實施監(jiān)督工作。嚴格執(zhí)行項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制，按照中央、省、市的要求，切實加強項目、資金管理，推進項目建設。做好千億斤糧食項目、xx縣農村安全飲水、生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖、奶牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖、安居保障房、教育、衛(wèi)生等項目的實施、監(jiān)管工作。
3、推行陽光政務。行政審批堅決做到“兩集中、兩到位”，大廳一站式辦理。不因項目立項影響項目對上資金的爭取和建設項目的落地工作。
4、嚴格機關管理。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委“六條意見”，進一步改進工作作風，強化務實、規(guī)范、優(yōu)質、高效的服務理念，主動深入基層、深入企業(yè)，搞好調研和服務，打造一支政治堅定、工作高效，清正廉潔的發(fā)改隊伍，為全縣經濟科學發(fā)展、加快發(fā)展做出應有的貢獻。
建全招商體制。
立足區(qū)域實際，實行“1+5+8”招商模式，“1”是用好國家級高新區(qū)這塊牌子，吸引高新技術企業(yè)來區(qū)投資；“5”是發(fā)揮五大行業(yè)牽頭部門作用（區(qū)經信委、區(qū)商委、區(qū)文廣新局、區(qū)旅游局、區(qū)金融辦），協(xié)助各招商平臺開展專業(yè)招商；“8”是以八大板塊為項目承接對象，結合板塊自身特點，有針對性開展招商。
把準招商方向。
結合全區(qū)產業(yè)發(fā)展導向、功能板塊發(fā)展定位，瞄準大集團、大企業(yè)、大項目和高科技、高附加值、市場前景好的項目，重點出擊，精準招商。特別要研究分析功能板塊的資源、優(yōu)勢、前景，找準市場要求、企業(yè)需求結合點，提高招商工作的針對性和時效性，擬定招商名錄、確定招商對象，第一時間組團對接，上門開展招商。
創(chuàng)新招商方式。
注重實施產業(yè)招商、中介招商，突出項目招商，通過項目策劃包裝提升吸引力、競爭力；重視政府引導，突出企業(yè)的主體地位和產業(yè)鏈聚集效應，大力實施以商招商、以鏈招商、業(yè)態(tài)定制招商；抓好“主題活動推介、組團定向對接、新聞媒體宣傳”多層次立體招商，開展“引技術、引人才、引資金、引項目”四位一體的綜合招商。
做優(yōu)招商服務。
通過“一對一”、“點對點”達到“心貼心”，把專業(yè)化、精細化、“保姆式”的服務貫穿于項目招引、落地、建設、達產乃至持續(xù)發(fā)展的全過程，堅決避免“虎頭蛇尾”，確保簽約一戶、落戶一戶、達產一戶、帶動一片。同時，通過內挖潛力、外拓市場，引導企業(yè)、產品、技術，積極“走出去”發(fā)展，加快建設科學發(fā)展開放型經濟示范區(qū)。
打造一流團隊。
逐步建立一支專業(yè)、高效的招商隊伍，不斷提高招商人員綜合素質，突出招商引資的專業(yè)性，變“被動”招商為“主動”招商，變等項目為找項目。通過外聘等方式引進一批溝通協(xié)調能力強、有一定專業(yè)素養(yǎng)的招商人員，不斷充實招商隊伍。同時，注重對招商人員的培養(yǎng)，定期舉辦招商引資專題培訓，提高招商人員的專業(yè)素質和業(yè)務能力。
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公開招聘情況的報告篇六
今年我局信息工作在xx市委、市政府的正確領導下和xx市經濟信息中心（信息協(xié)會）的悉心指導下，緊緊圍繞xx市“五大興市戰(zhàn)略”和xx市“363”工作計劃，認真貫徹落實黨的十八大三中全會和xx市委十三屆五次全會精神，扎實推進信息工作建設規(guī)范化、科學化，經濟信息工作取得明顯成效。現(xiàn)將今年信息工作總結如下：
（一）做好年度計劃編制。
認真總結全市計劃執(zhí)行情況，經過深入調查研究，按照年度目標及發(fā)展速度確?！笆濉币?guī)劃的有效落實，在綜合分析優(yōu)勢條件和不利因素的基礎上,形成了《xx市20國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況和今年國民經濟和社會發(fā)展計劃（草案）的報告》，并經市人代會審議通過。同時，認真做好國民經濟計劃報告半年執(zhí)行情況檢查，形成《關于今年國民經濟和社會發(fā)展計劃上半年執(zhí)行情況的報告》，經人大常委會審議通過。
（二）充分發(fā)揮參謀助手作用。
我局結合市委第十三次黨會提出的建設“美好新邛崍”宏偉目標，同xx市經濟發(fā)展研究院共同組建了課題組，開展了《“美好新邛崍”指標體系研究》、《xx市現(xiàn)代產業(yè)體系構建研究》等兩個課題研究工作。研究報告對實現(xiàn)我市“363”工作計劃提出了具有針對性和可操作性的建議。
（三）做好“十二五”規(guī)劃中期評估。
我局根據(jù)經濟社會發(fā)展實際，開展了xx市“十二五”規(guī)劃和xx市“十二五”規(guī)劃中期評估工作。通過對“十二五”規(guī)劃實施前兩年和今年經濟運行情況預測分析，xx市“十二五”規(guī)劃的主要目標都能完成或超額完成，充分體現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的戰(zhàn)略性、宏觀性和預見性，體現(xiàn)了計劃編制“積極可靠，留有余地”的原則。
（四）積極參與項目可研報告編制。
積極發(fā)揮信息廣、消息靈的優(yōu)勢，在xx市信息中心（協(xié)會）的大力支持下，積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，開展專項規(guī)劃及可行性研究報告的編制工作。參與編制了xx市綜合農貿市場工程、xx市甕亭公園改造項目等項目可行性研究報告或項目建議書編制。
（五）抓好經濟形勢運行監(jiān)測預警。
為確保全年經濟發(fā)展各項目標的如期完成，我局認真貫徹執(zhí)行國家、省、xx市有關經濟研究和信息工作的`方針政策和法規(guī)的同時，加強了與市級各部門的聯(lián)系與溝通，針對我市經濟運行情況及時進行分析和總結，重點做好季度和半年經濟運行動態(tài)分析和預測。積極參加xx市發(fā)改委和信息中心組織的各類經濟形勢分析會，并按時完成各類分析報告。
（六）完善各類信息交流平臺。
為了提升我市經濟信息管理工作水平，提高經濟信息管理工作效率，開通了政務微博，完善了xx市發(fā)展和改革局網站，將國家、省、xx市及我市相關政策法規(guī)、機構設置、辦事指南、工作動態(tài)及相關信息上網公布，設置工作信息動態(tài)等專題發(fā)布欄，進一步擴大了信息交流覆蓋面，提升了信息管理工作水平和效率。
（七）認真完成上級交辦的信息工作。
今年，我局按照xx市信息中心（協(xié)會）的各項工作安排，認真履行協(xié)會成員職責，參加各項工作會議和學習培訓，按時完成交辦的各項工作任務。
公開招聘情況的報告篇七
按照縣政務公開辦關于對政務信息公開發(fā)布內容進行自查的通知，我辦嚴格按照要求對局信息發(fā)布保密工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）組織機構。
成立了由主任任組長，副主任任副組長，剩余同志任成員的政務信息公開領導小組，領導組下設辦公室，具體負責全辦政務信息公開工作的推進、指導、協(xié)調和監(jiān)督，以及政務信息公開的保密工作。
（二）制度建設。
制定了《縣史志辦政務信息公開暫行辦法》，并修訂完善了《縣史志辦保密工作制度》、《涉密文件保密管理制度》等內部保密制度，對政務公開信息的保密審查作出了進一步的規(guī)定，嚴格了程序，落實了責任。
（三）審查程序。
對我辦印發(fā)的規(guī)范性文件，實行由辦公室公文專員進行初審、分管領導和主任逐級把關的保密審查機制。對擬公開信息，由分管領導和主要領導審查把關后方可公開。對上網公開的政務信息，我辦內部嚴格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布和保密審查制度，堅持“先審查、后公開”、“一事一審”和“誰公開、誰審查、誰負責”的原則，上網信息均須填寫《縣黨史地方志辦公室政務信息公開審核表》并由分管領導簽字備案，做到了“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，從源頭上確保了政務信息公開的安全和保密。
（四）信息發(fā)布。
接到縣政務公開辦通知后，我辦按照通知要求，立即開展自查自糾，組織人員對我辦政務公開網站上網信息逐條進行檢查，未發(fā)現(xiàn)擅自公開上級機關制發(fā)的公文、違規(guī)公開上級政府其他工作信息的情況。
二
少數(shù)單位的工作人員對政務信息公開的內容和范圍把握不準，存在應主動公開的政務信息公開不全、更新不及時和沒有在規(guī)定的時限內公開的問題。
一是加強學習，提高認識。加強對信息發(fā)布保密相關文件的學習，增強責任意識。二是加大力度，發(fā)布及時。根據(jù)政務信息公開范圍，及時發(fā)布和更新依法主動公開的政務信息，確保政務信息的及時公開。
四
我辦將進一步認真貫徹落實《政務信息公開條例》，堅持依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾的原則，切實加強政務信息公開規(guī)范化建設，進一步提高政府信息公開工作水平。
根據(jù)亳州市譙城區(qū)人民政府辦公室《關于做好政務公開有關問題整改工作的通知》要求，區(qū)統(tǒng)計局領導高度重視，具辦人員積極主動與區(qū)政務公開辦領導對接。針對第三方測評整改反饋的問題，逐一對照查缺補漏，積極整改逐項完善，現(xiàn)將整改情況匯報如下。
譙城區(qū)統(tǒng)計局黨組高度重視，將欄目信息整改工作作為提高我局政府信息公開質量的抓手。分管領導親自抓，具辦人員負責落實，相關科室配合，確保按照時限要求完成我局整改工作。
我局按照本次政務公開第三方測評整改反饋內容，有針對性地開展整改工作。針對政務公開第三方測評反饋表中存在未公開、未開設的問題，按要求進行逐條公布信息，增開所缺欄目并補充相關信息。針對反饋表中的政府信息公開年度工作報告，未公開總體情況包含主動公開、依申請公開、政府信息管理、平臺建設、監(jiān)督保障等相關問題，我局也高度重視，積極與區(qū)政務公開辦領導溝通，找出問題所在，認真研究制定整改措施，將2019年府信息公開年度工作報告重新修改并上報。
我局在落實整改的基礎上，堅持邊查邊改、立查立改，強化政府信息公開欄目信息管理，認真落實政府信息公開各項制度，進一步加強政府信息公開工作自身建設，不斷提升政府信息公開工作水平和實效，推進我局政府信息公開工作再上新臺階。
同志們：
今天會議的主要任務是貫徹落實全省政府網站建設和電子政務工作會議，通報近年來以及今年上半年全市政府信息公開和電子政務工作情況，安排部署當前及今后一段時間相關工作。結合我市實際，我講三句話的意見。
總體看，我市“陽光問政”在x深有影響，政務服務中心建設走在全省前列，電子政務外網在全省市率先掛網運行，政府網站和政務信息在全省處于居中位置。但在人員配備、設備配置、工作創(chuàng)新等方面尚有較大差距。
（一）政務信息工作穩(wěn)步推進。近年來，我們圍繞市委、市政府的中心工作，拓展信息渠道，深化信息內容，提升信息質量和信息服務水平，編報了大量準確、及時、有效的政務信息，為市政府領導統(tǒng)籌協(xié)調、指導工作、科學決策發(fā)揮了積極作用。去年在省政府辦公廳信息采用排名中，我市排名第x名。今年上半年，向省政府辦公廳上報信息x余條，被國務院辦公廳x采用信息x條，被省政府x采用信息x條，被省政府x采用信息x條，編報xx期、采編信息x條。
（二）政府信息公開深入開展。一是工作機制逐步完善。我市先后出臺了政府信息公開工作意見、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開實施辦法、依申請公開和責任追究等制度，對政務信息公開工作運行模式、人員配備、管理辦法、工作職能、目標要求進行了明確規(guī)定，提高了政府信息公開工作效率，保證了政府信息公開工作質量。二是在重點領域信息公開內容上實現(xiàn)較大突破。教育收費項目和標準、醫(yī)療服務價格、水電氣的收費、服務項目等公益公用事業(yè)收費全面公開；對財政預決算、“三公經費”、六大工程、征地拆遷、城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃等政府工作重大事項，通過政府網站和廣播、電視、報紙等媒介及時公開；行政權力清理正全面進行，清理情況已通過政府網站、《x日報》以及廣播、電視等媒體公示。三是政府信息公開載體不斷豐富。堅持把政府門戶網站作為信息公開的第一平臺，不斷優(yōu)化功能，做到政府信息公開渠道暢通、方便快捷。各級各部門在加強門戶網站建設的同時，充分發(fā)揮黨報黨刊、政府公報、新聞發(fā)布會、廣播電視等公開載體的作用，其中陽光政務處在全國前列、政務服務中心處于全省前列，政府信息公開力度不斷加大。
（三）電子政務建設步伐加快。一是不斷優(yōu)化網絡構架。構建了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)三級電子政務外網，在全省市中率先形成了覆蓋面廣、穩(wěn)定性強、安全可靠的網絡體系。將市委xx部門的行業(yè)專網歸并到電子政務外網骨干網絡中，實現(xiàn)了網絡資源整合利用。二是加大推廣各項系統(tǒng)應用。實現(xiàn)了全市公文交換、政府信息公開目錄管理、行政審批、行政效能電子監(jiān)察、電子政務大廳等業(yè)務數(shù)據(jù)網上傳輸，提高了辦公、辦事效率，節(jié)約了行政管理成本。三是強化了網絡安全建設。添置安全設備，強化安全技術防范，完善管理制度，加強了電子政務外網核心網絡平臺的日常維護，保障了網絡暢通運行。近幾年來，未發(fā)生過一起網絡安全事件。
但是，我們也應看到存在的一些問題：一是重視程度不夠，組織機構不規(guī)范。個別市級部門、縣（區(qū)）政府及部門對政府信息公開和電子政務工作重視不夠，機構設置不規(guī)范，人員落實不到位，相關制度還不完善，舉措不夠給力，導致工作推進較緩慢。從今天通報的情況看，今年上半年x個單位中有x個單位政務信息采用情況未實現(xiàn)時間過半任務過半，占被考核部門的x%。二是政務信息精品意識不強，業(yè)務人員素質有待提高。部分單位領導對信息工作認識不到位，長期不管不問，信息員業(yè)務生疏，對政府信息約稿任務敷衍了事，報送信息不主動，不積極，報送的信息材料結構混亂、內容空洞、毫無價值。三是重點領域信息公開不深入，與群眾期盼差距較大。個別地方未能較好落實“以公開為原則，不公開為例外”的原則，對征地拆遷、保障性住房、招投標、財政預決算、“三公”經費等重點領域的信息公開程序不嚴、內容不詳、范圍不廣。四是電子政務技術力量不夠，網絡安全隱患大。絕大多數(shù)單位缺乏專業(yè)技術人員，電子政務外網應用系統(tǒng)操作水平不高，網站欄目設計不科學，輔助功能和要數(shù)不全，錯鏈、空鏈現(xiàn)象時有出現(xiàn)，網站后臺安全隱患較大。
在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會，政府信息公開和電子政務工作的作用日益凸現(xiàn)，兩塊工作面臨繁多任務，辦公室的同志肩負的責任十分重大，需要我們深度謀劃，敢為善成，務實奮進。
第一，要扎實做好政務信息工作。一是配強信息人員，解決信息源單一的問題。各縣（區(qū)）政府、市級各部門要對照市政府年初下達的目標任務，落實情況熟、責任心強、文字功底好的專人專班負責政務信息工作，明確工作責任，逗硬考核獎懲，確保任務完成。二是樹立精品意識，解決信息質量上不去的問題。要從初級的、淺層次、一般化的信息報送中解脫出來，在確保緊急信息、動態(tài)類信息、社情民意信息及時準確報送外，重點圍繞市委、市政府的中心工作和領導想要了解掌握的熱點難點問題，組織報送綜合性較強的專題信息。要進一步辦好《x》，為領導決策提供信息服務。要提高國務院辦公廳和省政府辦公廳對我市上報信息的采用率，通過向省政府網站和《x》報送信息來展現(xiàn)我市經濟社會發(fā)展成效，爭取上級的支持。三是注重信息時效，解決報送滯后的問題。信息工作要有前瞻意識，針對苗頭性、傾向性的潛在問題，主動提前介入，收集相關資料，做出科學預測，為領導提供超前性信息服務。要樹立分秒必爭的觀念，一旦發(fā)現(xiàn)有價值的信息素材，立即以最快的速度進行收集、篩選、加工、形成信息成品，實現(xiàn)當天采集，當天編寫，當天報送。
第二，要強化政府網站建設。政府網站是政府信息公開的主要陣地，是人民群眾了解政府、走進政府、監(jiān)督政府的重要渠道。一是合力辦好“中國·x”網。要按照資源共享、協(xié)同共建和整體聯(lián)動的原則，加強縣（區(qū)）、部門網站和“中國·x”網的鏈接，通過信息報送、欄目共建等方式，提高網站建設水平。要深化政府信息公開內容，推進行政權力公開透明運行；要及時準確發(fā)布涉及群眾切身利益、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，獲得群眾的理解支持。在欄目設計上，充分發(fā)揮“中國·x”網的公眾媒體和辦事服務功能，規(guī)范辦事服務欄目，公開公共服務信息，提高網上搜索查詢和在線辦事能力；要加大市長信箱辦理力度，各縣（區(qū)）和市級部門要從講政治的高度和對人民高度負責的角度，及時辦理、及時回復；市信訪局要定期梳理，限期辦理，點名通報，并對承辦人員進行一次系統(tǒng)培訓。同時，要全面開通政務微博，科學設置互動議題，確保網上互動交流通暢、快捷。二是全面啟動政府網站績效評估工作。各地各部門要按照《市政府對全市政府網站實施績效評估管理》的要求，對照評估指標立即開展自查評估工作，建立第三方評價機制，對政務網站進行綜合評定，對發(fā)現(xiàn)的問題迅速拿出優(yōu)化方案，堅決限期整改。三是加強政府網站安全管理。要把網絡安全放在首位，這不僅是技術問題，更是政治問題。要在加強網站基礎設施建設的同時，注重日常技術維護，確保網絡穩(wěn)定運行。要抽調精兵強將、技術能手進行管理。要加強安全技術和手段的應用，不斷提高對網絡攻擊、病毒入侵、系統(tǒng)故障等風險的安全防范和應急處置能力。
第三，要大力推進政府信息公開。開展政府信息公開是打造“陽光政務”“誠信政府”的基本要求。一是主動公開重點領域信息。加強對征地拆遷等x個重點領域的信息公開，對此去年市府辦已發(fā)文，但有的單位公開情況較好，有的單位仍是“猶抱琵琶半遮面”，引起群眾的非議，我們要吸取近幾年一些地方因政府信息公開不及時不透明引發(fā)群體性事件的深刻教訓，高度重視信息公開工作。同時，要有針對性地做好本地、本部門有關產業(yè)園區(qū)、城市新區(qū)、重點鎮(zhèn)、中心村、聚居點及“六大扶貧工程”等方面的信息公開工作，重點公開重大決策、重點項目、征地拆遷、招投標比選、保障性住房等信息。二是有序推進依申請公開。隨著人民群眾對政府信息公開意識的不斷增強，依申請公開工作任務日益繁重而艱巨，由此引起的行政復議、行政訴訟會給行政機關造成工作被動和不良社會影響。各部門要高度重視政府信息依申請公開工作，健全受理、答復機制，認真受理、依法答復公民、法人和其他組織提出的公開申請，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息的權利，推動政府信息公開工作規(guī)范有序開展。要充分發(fā)揮政務服務中心平臺作用，拓展延伸服務功能，把市政務服務中心窗口作為各主管單位依申請公開受理點，沒有進中心的單位，要明確辦理機構，專人負責，按時辦結。市政務公開辦要會同有關單位定期檢查通報。三是深化基層政務公開。各級政府要強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心標準化建設工作，在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心建設過程中，同步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務公開和辦事公開工作。要確保有人辦事、一專多能，嚴禁唱“空城計”，失信于民。要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心場地規(guī)范、人員集中的優(yōu)勢，進一步完善硬件設施，加大軟件資料建設力度，將其建設成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開的主陣地，打造成為辦事公開的前沿窗口。
第四，要加強電子政務的建設管理。一是繼續(xù)夯實基礎網絡建設。進一步優(yōu)化各縣（區(qū)）電子政務外網基礎網絡，把學校、醫(yī)院、銀行等公共服務企事業(yè)單位納入下一步網絡建設范疇。按照“整體規(guī)劃、統(tǒng)一部署、分步實施、有序推進”的原則，加快x新區(qū)電子政務外網建設，實現(xiàn)與省、市及兄弟縣（區(qū)）電子政務外網核心平臺的無縫對接。二是加大電子政務外網應用建設。各縣（區(qū)）要加快完成國家統(tǒng)一配發(fā)的外網二期建設設備的安裝、調試、運行，完善相關檔案資料，迎接國家的竣工驗收。要大力推進網上電子政務大廳、跨行業(yè)數(shù)據(jù)交換等基本應用，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心系統(tǒng)功能，提高網上辦公辦事效率。三是高質量完成行政權力公開透明運行平臺建設。要加快行政權力網上公開透明平臺建設，實行行政權力運行數(shù)據(jù)化、流程標準化、信息公開化。各縣（區(qū)）要按照省政府的要求，務必在x月底前完成行政權力透明公開運行平臺設備采購，x月底前完成基礎數(shù)據(jù)錄入工作并聯(lián)網運行。四是加強電子政務網絡安全建設。要不斷完善電子政務外網管理辦法、安全應急預案、數(shù)據(jù)中心機房管理制度，做好定期、不定期的監(jiān)測，確保電子政務外網安全暢通。
政府網站是“不下班的政府”，是為民服務的重要平臺，政府信息公開和電子政務工作是展示政府形象的重要窗口，對此政府領導要求很高，需要我們高度重視，加大力度，認真抓好。
一要配強人員隊伍。目前，市、縣（區(qū)）兩級都已組建了政府信息公開和電子政務工作機構，但是，個別單位仍存在人員沒到位，職能沒理順，工作不系統(tǒng)，影響全市政府信息公開工作的全面開展。各縣（區(qū)）政府和市級相關部門要選配政治可靠、責任心較強、業(yè)務素質高的干部隊伍充實信息工作隊伍，確保專人專職，特別是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)等基層便民服務機構建設，配強工作力量，加強經費保障，確保政府信息公開工作順利推進。
二要強化要素保障。各級各部門要積極加大投入，將網站軟件系統(tǒng)、硬件平臺更新升級和行政權力公開透明運行平臺設備納入財政預算，加強電子政務外網和信息公開平臺建設，強化要素保障。
三要搞好抓點示范。要重點抓好市、縣（區(qū)）x等部門的政府信息公開工作。各縣（區(qū)）要在重點鎮(zhèn)便民服務中心試點示范推進基層政務公開、辦事公開。同時，要積極推進村級政務公開，抓好中心村、聚居點村務公開試點示范工作，通過抓點示范，帶動面上工作。
四要創(chuàng)新激勵機制。要進一步建立、固化激勵機制，讓想干事的人有奔頭、能干事的人有想頭、干成事的人有甜頭，提高經濟待遇、考慮政治待遇，充分調動信息采寫、政府信息公開、政務外網建設崗位人員的激情，創(chuàng)新創(chuàng)造工作。
五要嚴格督查考核。要逗硬開展政府信息公開和電子政務年度目標考核，實現(xiàn)監(jiān)督考評由普遍性向定量定性轉變，結合平時督查、月報和通報情況，做好年度考評工作。要加強對市級重點部門、縣（區(qū)）政府及其重點部門、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息公開工作開展和落實情況進行抽查檢查，并及時通報。對認識不到位、落實不到位的，要嚴格追究有關責任人的責任。
公開招聘情況的報告篇八
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
招聘崗位詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件。
（一）具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
（三）具有國家承認且符合招聘崗位學歷要求的應往屆中專及以上畢業(yè)生；
（九）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬；
（十）晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女；
（十一）具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》）。
（十二）以下人員不得報考：
2.現(xiàn)役軍人；
3.服兵役期間發(fā)生重大責任事故的人員；
5.已簽訂2017年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”聘用合同的人員；
6.曾受過黨政紀處分、刑事處罰，有違紀違法行為或違紀違法正在接受立案調查的人員；
7.曾被開除公職或被辭退的人員；
8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；
9.違反國家計劃生育政策法規(guī)的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名、資格審查及加分。
（一）報名方式、時間、地點。
報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
報名時間：2017年7月11日—7月14日。
上午：8：30—11：30。
下午：14：30—17：00。
報名地點：晴隆縣人力資源和社會保障局。
報名費：100.00元/人。
（二）報名要求。
1.本次招聘中縣直單位及街道辦事處每個崗位招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)按1：3開考，達不到開考比例的取消該招聘崗位或按報名資格審查合格人數(shù)比例核減該崗位招聘人數(shù)。報名結束后，招聘崗位核減招聘人數(shù)的，該招聘崗位的報考人員不得進行報考職位調整；招聘崗位取消的，由報考人員本人申請，經縣招聘辦商改報單位同意后，改報其他職位，若報考人員不愿改報的視為自動放棄報考資格，改報職位的截止時間為2017年7月21日17:00。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位不設置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考（具體開考比例設置情況詳見附件1）。
2.按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
（1）由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣服務的“四項目”人員須提供縣引導辦或團縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位。服務期已滿的“四項目”人員也可持相應的服務證書原件及復印件各1份，由縣“引導辦”或團縣委審核后在復印件上簽字蓋章確認。
（2）在晴隆縣內任職滿一屆以上（在村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務上連續(xù)任職滿3年以上）的村（蓮城街道南街社區(qū)、中心社區(qū)和東觀街道東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委同意報考證明及相關任職文件原件和復印件各1份（證明須注明任職時間）。
（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學生士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學生入伍）的退役大學生士兵的證明。
（4）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬須持縣民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名）。
（5）報考晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女職位的考生，須提供縣扶貧辦出具屬于晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女的證明，證明須經辦人員審核簽字并加蓋單位公章。
（6）限晴隆縣戶籍或生源崗位的報考人員須提供符合報考條件的戶口簿原件及復印件或公安機關戶籍管理部門出具的證明原件?！扒缏】h戶籍”人員是指截至2016年12月31日戶籍在晴隆縣的人員；“晴隆縣生源”是指原為晴隆戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到縣外學習、工作的人員。
（7）服務年限已滿的在職在編的公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門同意報考的證明材料原件1份。
（8）報考縣電子政務內網管理中心崗位需提供中國共產黨員或共青團員證明原件及復印件，并簽訂符合報考條件的承諾書。
3.報考人員須認真閱讀本招聘簡章和《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。按要求填寫《報名表》，并提交本人報名所需的資料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾?、填寫錯誤或隱瞞個人信息報名的責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。
（三）加分。
1.加分政策。
本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高一項分值加分，不累計加分，具體規(guī)定如下：
（2）少數(shù)民族考生：加2分；
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵報考非定向招聘退役大學生士兵崗位的人員：加10分。
2.加分確認。
符合上述加分條件的考生，須填寫《2017年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關證明材料，進行現(xiàn)場審查，由招聘單位報名審核人員審核簽字。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規(guī)定要求提供相應證明材料的，視為自動放棄加分資格，不予加分?？忌趫竺麜r須同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的`公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級及以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安機關出具的父（母）子（女）關系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關證書原件及復印件。見義勇為受縣級及以上表彰者，須提供縣級及以上表彰證明原件及復印件。
（2）少數(shù)民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復印件。
（3）父母雙方均系黔西南州農業(yè)戶口的農村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報名時須提供戶籍所在地縣級以上衛(wèi)生和計劃生育局出具的農村獨生子女戶子女、農村二女絕育戶子女證明材料原件及《戶口薄》原件和復印件各1份，并在相關證明材料上簽字蓋章確認。
（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源入伍）的退役士兵證明。
單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經辦人員簽字。報名時間截止后，報考人員不得再補交任何同報名加分等有關的材料，招聘單位也不得再收取補交的相關證明材料。
（四）資格審查。
報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負責。按照本簡章有關規(guī)定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進行資格審查，經招聘單位主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分審核表》、其他報名資料復印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋單位公章。經審查不符合報名條件的，不予報名。報名結束后，報名登記冊需經招聘單位主管部門負責人審核簽字后一同上報招聘領導小組辦公室。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、有違規(guī)違紀違法行為的考生，一經查實，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或取消聘用資格。
五、考試。
考試采用筆試的方式進行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》才能進入考場參加考試。
（一）筆試內容。
報考其他崗位和縣特殊教育學校的考試科目為《公共基礎知識》，總分為150分。
（二）筆試時間和地點。
時間：2017年8月26日，下午14：30—17:00；
地點：詳見《筆試準考證》。
（三）《筆試準考證》發(fā)放。
地點：晴隆縣人力資源和社會保障局；
要求：考生憑二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)領取。
（四）筆試成績計算。
筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績加上加分后總分必須達到70分及以上才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
未參加筆試考試的考生，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
六、體檢。
筆試成績加上加分后總分達到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時進入體檢。
體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結果有疑義的，可在體檢結果公示后的三天內提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。
在規(guī)定的時間內自動放棄體檢（含不按時參加體檢）的人員，體檢結果均按不合格處理，不遞補人員體檢；體檢合格人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)的不遞補人員體檢。
體檢（復檢）工作由縣招聘領導小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢（復檢）所需費用由考生自理。
七、考察。
體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，縣招聘領導小組辦公室負責考察工作的安排部署、檢查和指導（具體考察辦法另行制定）。
考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，考察的內容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結果為不合格，經縣招聘領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
（三）違反國家計劃生育政策法規(guī)的；
（四）有不符合報考條件或不得報考情形的；
（五）其它經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
凡不按時參加考察的視為自動放棄考察資格，考察結果按不合格處理，不遞補人員考察?？疾旌细袢藬?shù)達不到招聘崗位數(shù)的不進行遞補。
八、公示和聘用審批。
對筆試、體檢、考察等重要內容和程序，按照有關規(guī)定在晴隆縣人民政府網站上進行公示。
考察結束后，對確定的擬聘用人員進行公示，公示結果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
聘用時根據(jù)招聘單位招聘人數(shù)，按筆試成績加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。
新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務年限五年（含試用期），期間不予辦理調出縣外手續(xù)。
聘用人員工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律要求。
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違法違紀行為。如有考生違反招聘規(guī)定和紀律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本簡章由縣招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。
聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班，不指定任何參考書籍。
咨詢電話：0859—7613485（晴隆縣人力資源和社會保障局）。
監(jiān)督電話：0859—7610583（晴隆縣監(jiān)察局）。
附件：略。
公開招聘情況的報告篇九
年來，我鄉(xiāng)深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府關于政府信息公開工作相關要求，進一步深化、規(guī)范了我鄉(xiāng)政府信息公開工作，保障了公眾的知情權、監(jiān)督權和信息獲取權，有力促進了我鎮(zhèn)政府信息公開工作深入開展。
現(xiàn)將政府信息公開工作自查情況匯報如下：一、加強組織領導，落實責任為確保信息公開工作落到實處，成立了鄉(xiāng)人民政府信息公開工作領導小組，由黨委副書記同志擔任組長，副組長由政府副鄉(xiāng)長同志擔任，成員為政府各部門負責人及辦公室成員組成。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由同志擔任，負責處理政府信息公開日常事務，并指定專人具體負責政府信息公開工作。
二、完善工作機制，建立工作制度結合我鄉(xiāng)實際，制定了《鄉(xiāng)人民政府信息公開工作實施方案》，明確政府信息公開的指導思想、公開原則、組織機構、工作職責、工作目標、工作要求等有效地保障了信息公開工作的順利開展。
嚴格執(zhí)行信息依申請公開辦法、公開審核辦法、公開保密管理暫行規(guī)定、個人簡歷信息公開規(guī)定行為責任追究辦法等政府信息公開工作制度，并積極接受主管部門和人民群眾的監(jiān)督和評議，政府信息公開工作規(guī)范化程度得到顯著提高。
三、
規(guī)范工作流程，取得顯著成效年我鄉(xiāng)根據(jù)政府信息公開指南，規(guī)范政府信息公開內容。
結合實際及時修訂、補充和完善政府信息公開指南和目錄，做到公開內容全面真實、重點突出，并結合實際依法依程序公開重要決策過程。
截止月份我鎮(zhèn)共整理、發(fā)布各類信息條；四、存在的主要問題及改進措施我鄉(xiāng)政府信息公開工作取得了顯著的成效，但離上級的要求還很遠，在工作中也出現(xiàn)了一些問題。
一是沒有及時準確地公開信息。
由于政府信息公開工作是一項新鮮事務，開展的時間短，任務重，加之工作人員較少，都是兼職人員，業(yè)務不熟，經驗不夠，對應公開的沒有及時公開，且信息源的數(shù)量比較少。
心得體會。
二是對公開的信息定位不夠準。
今后，我們將嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關文件的規(guī)定，不斷學習提高，認真查找不足，完善整改措施，切實加強信息收集、整理和發(fā)布工作，在市委市政府的領導和市信息管理中心的指導下，我們一定努力工作不斷改進工作方法，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)政府信息公開工作的新局面。
以上是《關于政府信息公開工作情況自查報告》的范文詳細內容，講的是關于公開、信息、工作、政府、領導、辦公室、要求、辦法等方面的內容，希望網友能有所收獲。
公開招聘情況的報告篇十
0，在縣委、縣政府的正確領導下，在局全體干部職工的共同努力下，我縣防震減災工作又取得了新的突破，投資160萬元建設了**縣地震科普館，完成了大興鎮(zhèn)山西頭觀測點升級改造，會同教體局在全縣中小學校開展了防震減災“七個一”活動，大興鎮(zhèn)中心小學被命名為省級地震科普示范學校等。
同時，縣地震局認真貫徹《政府信息公開條例》的各項要求，以“正?；?、規(guī)范化、制度化”為著力點，促進了政府信息公開工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。
1、加強領導。我局將政府信息公開工作納入局整體工作進行部署，專門成立政府信息公開主管部門(工作機構)和政府信息公開申請受理機構，并及時向上級部門報告、向社會公開。
成立專門的政府信息公開工作領導小組，由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，辦公室主任、業(yè)務科長為成員，領導小組辦公室設在局辦公室，負責局政府信息公開日常工作。明確專人負責信息工作的采集、整理和公開，為政府信息公開工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
2、完善制度。為規(guī)范和推進政府信息公開工作，局政府信息公開工作領導小組辦公室根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市、縣有關規(guī)定，結合本局實際，制訂了一系列政府公開工作相關的.規(guī)章制度(試行)和工作流程圖，規(guī)范了政府信息公開工作。
3、加強學習培訓。對局機關工作人員開展學習《條例》培訓，提高政府信息公開工作責任感和自覺性，本年度共組織局多名干部參加培訓。同時，我局定期召開政府信息公開專題會議，對科室的信息公開工作做出點評，及時總結工作中的經驗教訓，查擺問題，制訂整改措施。
按照縣政府考核要求，完成重點領域信息公開工作指標中有關政府信息公開工作任務;加大對信息公開工作監(jiān)督力度;設置政府信息公開意見箱，接受群眾的監(jiān)督。在工作中堅持以監(jiān)督促公開、以監(jiān)督促落實，保證各項信息的及時公開。
截止底，我局政府信息公開工作運行正常，政府信息主動公開、咨詢、申請及答復等各項工作得到了順利開展。通過主動向社會公開政府信息，以多種手段宣傳防震減災政策，為防震減災工作的健康發(fā)展起到了積極作用。
1、主動公開政府信息的數(shù)量。
截止20xx年12月31日，本局20xx年度主動公開政府信息數(shù)14條。
2、主動公開政府信息的主要類別。
20xx年度主動公開的信息中，機構領導、設置及人事類信息3條，占總體比例為21%;業(yè)務公開信息6條，占總體比例為42%;規(guī)劃計劃、統(tǒng)計信息4條，占總體比例為29%;財務預決算信息1條，占總體比例為8%。
為方便公眾了解信息，我局采取了多種主動公開政府信息的形式，主要包括在本局門戶網站上開辟政府信息公開專欄、向檔案館和圖書館等公共查閱場所提供公開信息、在新聞媒體進行宣傳等。同時在本局門戶網站上開設信息公開指南、信息公開目錄、信息公開申請流程圖、信息公開意見箱等二級欄目，方便群眾進行辦事程序、政策法規(guī)等相關查詢。
1、受理申請的數(shù)量。20xx年，我局共收到政府信息公開申請0件。
2、對申請的辦理情況。本年度已答復的申請總數(shù)為0件，答復率0。其中，同意公開答復的0件，同意部分公開答復的0件，其他答復0件，不予公開的0件，非政府信息、政府信息不存在、非本機關政府信息的0件。
本局及歷年信息公開均未收取任何費用。
本局20xx年度及以往各年度均未發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。
嚴格執(zhí)行政府信息公開前保密審查制度，明確審查工作程序和責任，確?！吧暇W信息不涉密，涉密信息不上網”，有效杜絕了失密、泄密問題的發(fā)生。
我局無下屬事業(yè)單位。
十、政府信息公開工作存在的主要問題和改進措施。
20xx年，我局嚴格按照《條例》及縣委、縣政府的相關要求，對政府信息實行了及時、有效公開。但工作中還存在部分信息公開不及時、信息公開內容不健全等問題。為改善工作中的不足，推動政府信息公開工作再上新臺階，我局將認真抓好以下幾項工作：
一是繼續(xù)組織全局干部、職工學習《條例》及政府信息公開相關知識，進一步提高全體工作人員依法公開政府信息的意識和能力，做到對主動公開的信息及時公開，對依申請公開的信息及時錄入系統(tǒng)，并及時對申請人給予答復，增強信息公開時效性。
二是進一步梳理政府信息，對公開內容不健全的信息進行補充完善;對于影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息，在職責范圍內發(fā)布準確的政府信息予以澄清，保證公開信息的完整性和準確性。
三是進一步完善政府信息發(fā)布協(xié)調機制。成立專門的政府信息發(fā)布協(xié)調組織或指派專人，負責與有關行政機關進行溝通、確認，保證行政機關發(fā)布的政府信息準確一致。
四是拓展新的信息公開平臺。在繼續(xù)完善本局政府信息公開專欄，豐富內容，加強功能，充分發(fā)揮本局網站的政府信息公開第一平臺作用基礎上，加強使用墻報、公告、宣傳欄等多種平臺對政府信息進行公開，構建多樣化公開渠道。
十一、需要說明的附表。
公開招聘情況的報告篇十一
根據(jù)《區(qū)深化政府信息公開工作實施方案》文件精神，高度重視，按照政府信息公開的內容和要求，積極開展政府信息公開工作自查自糾和整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強領導，明確責任。
政府信息公開工作的內容分主要為由局辦公室牽頭，組織各科室依據(jù)相關法律、法規(guī)文件，對行政執(zhí)法事項進行全面清理，并逐項進行分類，使每項行政權力有“身份”；按照統(tǒng)一格式、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一管理的要求，編制目錄；將所有行政權力執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序通過科室負責人、局分管領導、局負責人層層把關審核，確保不發(fā)生錯誤。
20xx年工業(yè)濾布，在區(qū)信息化工作辦公室的`幫助下，不但主動將領導班子信息在政務信息公開網站中公開，還將行政許可信息的具體內容公開；并且為方便公眾了解信息，還公開了信息目錄、指南和最新公開信息；同時公布了e－mail地址、監(jiān)督電話：每天由專人定時打開郵箱，受理市民申請，并及時回復處理。并根據(jù)工作實際適時更新增加內容，以滿足廣大群眾對三產事業(yè)的了解，增加了透明度，提高了工作效率。
四、下一步工作計劃。
政府信息公開工作雖然取得一定成效，但也存在一些問題，如政府信息公開的內容有待充實；政府信息公開宣傳力度有待加強等。今后將采取有效措施，濾布針對存在問題扎實進行整改：一是加強學習教育，不斷提高全局干部職工對政府信息公開工作重要性、緊迫性的認識。二是加強與市信息辦的溝通和聯(lián)系，及時更新局網絡平臺的內容。加強公眾關注度高的公開信息的梳理，使信息公開工作切實起到為民服務的作用。
公開招聘情況的報告篇十二
發(fā)改委通過積極努力、認真細致、扎實負責的工作，自年1月份以來。政府信息公開工作取得了一定成績。但也存在一些不足，如政府信息公開的時效性還有待進一步提高，信息公開的深度和廣度還有待進一步強化，不斷豐富和貼近公眾的需求。今后，委將繼續(xù)深入貫徹落實《條例》各項要求，認真采取有效措施，建立健全內部工作制度與工作機制，加強監(jiān)督檢查和考核，做到職責明確、措施得當、運作規(guī)范，保證信息公開及時準確，申請受理規(guī)范公正，進一步擴大政府信息公開的內容和范圍，繼續(xù)推進政府信息公開工作有序、高效開展。
一、加強領導、完善制度。
委成立了政府信息公開工作領導小組，根據(jù)《條例》和《制度》要求。領導小組下設辦公室，從辦公室、綜合科調配2名兼職工作人員實施政府信息公開工作。委辦公室負責對推進政府信息公開工作落實情況進行監(jiān)督。通過加強領導，建立工作機構，落實了主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員抓落實”工作機制，推進了政府信息公開工作的有序開展。
一）建立健全政務公開組織體系加強領導。
本委加強對政務公開工作的組織領導，按照區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求。為深化政務公開提供組織保證。出臺了區(qū)發(fā)展和改革委員會政務公開制度》成立以委黨組書記、主任為組長的`政務公開工作領導小組，明確辦公室為政務公開辦公室，并設置工作人員，做到領導、機構、人員“三到位”按照《政務公開制度》建立健全了各科室參與，辦公室監(jiān)察監(jiān)督檢查的政務公開工作機制。
二）規(guī)范公開程序不斷探索和豐富公開形式。
為民服務的大平臺，1加強網站政府信息公開載體建設。委站首頁開設“政府信息公開專欄”及時發(fā)布和更新政府信息。把我委網站作為展示形象的重要窗口。聯(lián)系群眾的現(xiàn)代化橋梁。
政務公開工作按照具體責任科室提出、分管領導或政務公開領導小組審核、工作小組公開、辦公室反饋四個步驟嚴格辦理。2規(guī)范公開程序。公開程序上。
三）形成完善的政務公開體系建立健全各項制度。
認真梳理信息公開內容。本委相繼出臺《區(qū)發(fā)展和改革委員會政務公開實施意見》區(qū)發(fā)展和改革委員會依申請公開信息辦法》區(qū)發(fā)展和改革委員會政府信息公開指南》通過制定完善各項制度，建立健全各項規(guī)定制度。將政務公開工作納入規(guī)范化軌道，從制度上予以規(guī)范和把關。
本委認真落實《通知》各項要求，主動公開信息工作中。按照形式服從內容，方便公民、法人和其他組織進行咨詢和監(jiān)督的原則，優(yōu)先選用信息化手段，公開應當主動公開的政府信息，推進了政務公開過程的動態(tài)管理。
其中全文電子化達100%主動公開的政府信息中，本委年度共主動公開各類政府信息162條。機構職能類的信息4條、政策法規(guī)類的信息19條、規(guī)劃計劃類的政府信息13條、工作動態(tài)類政府信息126條，內容涉及我委一年來所取得的工作成果，對我委深化政府信息主動公開起到積極作用。
委具體明確了依申請公開政府信息的受理申請機構、流程、服務方式和內容，為方便公眾對我委屬于依申請公開范圍的政府信息的申請。進一步明確操作要求和辦結時限，不斷提高服務質量。截至年底，本委尚未收到公民、法人和其他組織提出的申請。
本委未發(fā)生與訴訟有關的費用支出，截至年底。也未向公民、法人和其他組織收取與政府信息申請有關的任何費用。
本委未收到任何針對我委政府信息公開工作的行政復議、訴訟和申訴。截至年底。
公開招聘情況的報告篇十三
為全面提升全鄉(xiāng)農村黨務公開工作水平，進一步擴大黨員群眾對基層黨務工作的知情權、參與權、監(jiān)督權，推動和促進社會主義新農村建設，提出如下實施辦法。
3、及時公開內容為上級有關文件、通知，“一事一議”時間、事項，黨組織討論決定的重大事項、和事關宮員群眾切身利益而又急需辦理的熱、難點問題等。對于黨員和群眾認為有必要公開、不涉及黨內秘密的其他事項也應予以公開。
在公開形式上，注重公開方式方法的多樣化。只適宜在黨內公開的，主要通過黨內有關會議、下發(fā)文件、定期通報、黨員組織生活會等形式進行公開。適宜對全社會公開的，要按照因地制宜、靈活多樣、簡便實用的原則，與政務公開、村務公開、財務公開相結合，以宣傳廣播、公開欄公開為主要形式。公開欄的設置應固定醒目，便于黨員群眾觀看。公開的內容逐條、逐項予以公布，公開欄旁設置意見箱。人口多，地域廣的村應設立多個黨務公開欄。
1、需公開的內容經黨支部委員會通過，然后以適當形式向黨員群眾公開。
2、填寫《黨務公開登記簿》，將公開的時間、內容逐次登記，照樣備查。
3、收集整理黨員、群眾對黨務公開反饋的意見和建議，并認真研究處理，提出改進措施。
根據(jù)公開的內容合理確定公開時間，公開的時間要與公開的內容相適應，實行定期與不定期相結合，充分體現(xiàn)公開的經常性、動態(tài)性和及時性。常規(guī)性工作每季度公開一次，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開。
五、工作要求。
1、成立領導機構。各村成立專門的領導小組，指定專人做好記錄，起草公開內容，收集群眾意見。
2、建立匯報制度。農村黨組織就黨務公開工作按季度向所屬鄉(xiāng)黨委作出匯報。
3、健全監(jiān)督機制。鄉(xiāng)黨委要將黨務公開列入農村黨支部目標管理考核和黨建工作責任制考核體系，對此項工作進行不定期檢查和抽查，對不按規(guī)定進行黨務公開或搞假公開的，嚴肅追究支部書記及有關工作人員責任。
公開招聘情況的報告篇十四
7月25日，教育部發(fā)布《高等學校信息公開事項清單》(以下簡稱《清單》)，要求全國各高校建立即時公開制度，于每年10月底前向社會公布上一學年信息公開工作年度報告，并要求部屬高校于當年10月底前在學校門戶網站開設信息公開專欄，統(tǒng)一公布清單各項內容。此項舉措是教育部繼的《高等學校信息公開辦法》之后推動高校信息公開工作的又一重要動作，旨在將高校治理現(xiàn)代化落到實處。20底，21世紀教育研究院“高等教育信息公開”項目組首次對最受公眾關注的教育部直屬高校年度信息公開情況進行了第三方評價;期待借此觀察，與教育主管部門、高校共同推進信息公開，推動社會對高等教育的參與，推動現(xiàn)代大學制度的建設。201x年底，21世紀教育研究院繼續(xù)對直屬高校201x年信息公開情況進行第三方評價。
【報告說明】。
本報告是對75所教育部直屬高等學校(以下簡稱“直屬高?！?信息公開情況的合規(guī)性做出的評價。合規(guī)性評價的依據(jù)來源于《教育部關于公布高等學校信息公開事項清單的通知》(教辦函[]23號)、《教育部辦公廳關于做好高校信息公開工作年度報告工作的通知》(教辦廳函[2014]55號)。本評價主要包括三方面內容：對《清單》所要求公開的各事項完成情況的評價(信息來自于各高校信息公開平臺);對高校信息公開工作年度報告內容完備性的評價(年報主要來自各學校信息公開專欄/網站或者學校首頁);對高校信息公開工作年度報告發(fā)布規(guī)范性(發(fā)布時間和發(fā)布渠道)的評價。評價內容獲取的截止時間為201x年12月31日。需要說明的是，教育部新聞發(fā)言人曾指出《清單》要求“只是一個底限要求”。因此，本評價可以視為是對各直屬高校信息公開工作是否達到底限的評價。
【主要結論】。
一、總體結論：
(一)75所直屬高校信息公開整體合規(guī)水平大幅提升，綜合評價平均得分86.64。
經21世紀教育研究院“高等教育信息公開”項目組監(jiān)測和統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，75所直屬高校信息公開綜合評價平均得分為86.64分，較平均得分71.30分提高了15.34分。所有75所高校信息公開綜合合規(guī)性全部“及格”，及格高校數(shù)量較20增加了15所。201x年度綜合評價得分最高的直屬高校為97.78分，最低的為66.10分，得分主要集中在80-90(35所)和90-100(27所)分數(shù)段內;綜合得分前三位的高校依次分別為：華北電力大學(97.78分)、東南大學(97.13分)、華中師范大學(97.03分)。華北電力大學連續(xù)兩年蟬聯(lián)榜首。進一步對比2014年度與201x年度各直屬高校綜合評價得分及排名，發(fā)現(xiàn)：有66所直屬高校(占88%)201x年綜合評價得分較2014年有提升，尤其是2014年排名靠后的高校提升明顯。例如2014年度排名最后10位的高校中有5所201x年度升居前20位，分別是：華中師范大學、華中農業(yè)大學、北京中醫(yī)藥大學、中南財經政法大學、中央財經大學。(參見后文排行榜與分析圖表)。
(二)、分項分析：
1、75所直屬高?！肚鍐巍肥马椆_完成情況良好，平均得分為88.90。
具體到信息公開評價的三個方面來看，在《清單》完成情況方面，直屬高校平均得分為88.90分，較2014年平均得分69.60分有明顯提升。所有75所高校均“及格”，有42所高校(占56%)得分在90分以上。得分最高的直屬高校為99.00分，最低的為63.83分。
69所直屬高校(占92%)信息公開內容全部覆蓋了《清單》要求的10項一級指標，6所高校未完全覆蓋《清單》一級指標。其中，東華大學缺失項目最多，缺失“學位、學科信息”、以及包含巡視組反饋意見的“其他信息”。
在《清單》要求的50項二級指標上，直屬高校完成情況也較為理想，在38項二級指標上，75所直屬高校整體得分率在90%以上。所有直屬高校公開內容均完全覆蓋的事項為：“辦學基本情況”、“學校章程及制定的各項規(guī)章制度”、“學籍管理辦法”、“學生獎學金、助學金等申請與管理規(guī)定”。
具體到97項三級指標上，直屬高校得分率較低的項目包括“有擬新增學位授權學科或專業(yè)學位授權點論證材料”(69.33%)、“受捐贈財產的管理情況”(68.00%)、“考生分批次、分科類錄取人數(shù)”(66.67%)、“學術委員會年度報告”(56.00%)、“新生復查期間有關情況”(36.00%)、和“涉及學校的重大事件的調查和處理情況”(28.00%)。
2、直屬高校信息公開年報內容弱項為“評議情況”
直屬高校信息公開工作年度報告內容完備性平均得分為78.60分，相較于2014年平均得分73.80分略有提升。得分在60分以上的直屬高校有71所，“及格率”為96%。其中得分最高的直屬高校達滿分，最低的為38分。得分集中于80-90分數(shù)段(27所)，56%的高校得分在80分以上。
201x年信息公開年報內容完備性仍不容樂觀。與2014年情況相同的是，年報內容完備性方面得分率最低的一級指標仍是“對信息公開的評議情況”(4.67%)，說明直屬高校信息公開年報內容弱項仍在“評議情況”，尤其是“社會公眾對學校信息公開工作進行評價的情況”(68.00%)。
少數(shù)直屬高校的評議部分完成得相對較好，如中國地質大學(武漢)對師生、社會公眾(主要是校友)對學校及二級單位信息公開提供信息的易獲取性、及時性、全面性、透明度、準確性和受益程度的滿意程度進行了問卷調查，并發(fā)布了詳盡結果數(shù)據(jù)和圖表。華北電力大學也采取了問卷調查的方式調查了師生對學校信息公開工作的滿意度。華東師范大學說明了師生評議的方式并詳細列舉了其主要建議。但整體而言，介紹“社會公眾對學校信息公開工作進行的評價情況”的高校較少(68.00%)，尤其是少有高校提及本校對于社會公眾和本校師生員工的評價所給予的反饋(此兩項三級指標的得分率分別為16.00%、12.00%)。并且，年報中關于評議的措辭存在模板化現(xiàn)象，往往高度概括、一語帶過，普遍缺乏具體的評議方式、頻率等信息：例如，北京中醫(yī)藥大學評議部分僅有一句：“我校師生員工對學校信息公開關注程度較高，并給予信息公開工作支持和肯定，社會公眾和師生員工對學校及時提供各種信息表示滿意，評議良好?！贝送?，部分學校雖提到了評議方式、但對評議結果的描述卻“蜻蜓點水”。例如：南京農業(yè)大學相關內容為“學校還不定期聘請校內專家和師生員工代表對學校信息公開工作進行評價?？傮w而言，校內外對學校信息公開工作整體比較滿意?！?BR> 具體到二級指標，得分率最低的一項為“信息公開工作主要經驗”(40.00%)，說明直屬高校信息公開年報普遍缺乏對本年度信息公開工作經驗的深入梳理。也有部分高校在此部分完成較好，如華北電力大學提到“在信息公開網建立統(tǒng)一報送平臺，二級職能部分可直接進行信息報送;運用學校網站群平臺技術進行同步信息更新”、北京科技大學提到了“建設可自主查閱的規(guī)章制度查詢網”等個性化的信息公開管理經驗。
3、仍有14所直屬高校未按時發(fā)布信息公開年報。
直屬高校信息公開工作年度報告發(fā)布規(guī)范性平均得分為86.9分，高于2014年的平均得分78.27分。得分在60分以上的直屬高校有61所，“及格率”約為81%。及格高校數(shù)量較2014年增加了9所。201x年度報告發(fā)布規(guī)范性得分最高的直屬高校為100分，最低的為50分。
所有直屬高校均通過學校網站首頁或信息公開專欄對年報進行了公布，但仍有14所高校未按教育部要求于10月31日及之前在學校網站首頁或信息公開專欄向社會公布信息公開年報。201x年直屬高校年報發(fā)布及時性較2014年有所提高：2014年有23所直屬高校未按規(guī)定時間發(fā)布年報。雖發(fā)布及時性有所提高，但在這項最基本的要求上，直屬高校還未全部合規(guī)，反映出直屬高校信息公開工作仍存在不容忽視的問題。
二.其他發(fā)現(xiàn)：
(一)直屬高校201x年較2014年信息公開逐步規(guī)范。
1.按照《清單》事項，理順了信息公開目錄。
本輪監(jiān)測發(fā)現(xiàn)，信息公開清單事項完成率的大幅提升得益于高校積極推進學校網站信息公開專欄的規(guī)范性建設。教育主管部門對信息公開的重視、監(jiān)測，以及包括本評價排名在內的社會關注和反饋，有效促進了直屬高校對信息公開網站進行改版：按照《清單》事項重新設置信息公開目錄的各級欄目、按照《清單》的邏輯對公開的信息進行了分類發(fā)布，方便了使用者查詢、獲得信息。相較于2014年度各直屬高校信息公開網站欄目不統(tǒng)一、信息分布雜亂無章的混亂情況有極大改觀。經過重設或改版后，信息呈現(xiàn)形式更加清晰，信息公開專欄在學校網站首頁位置隱蔽的現(xiàn)象有極大改善。2014年度監(jiān)測發(fā)現(xiàn)專欄位置隱蔽的西南大學、大理理工大學在經過網站改版后，均將信息公開專欄調整至首頁顯著位置。此外，伴隨著網站的改版，網站檢索功能也有所提升：如2014年有些高校網站搜索功能無法運行，本次未再發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象。但仍有部分高校信息公開專欄無搜索引擎，例如蘭州大學、北京師范大學、武漢理工大學。
2、招生、財務、人事等民生關注重點信息的發(fā)布有所加強。
201x年直屬高校在2014年信息公開的薄弱項目上作出了改進，尤其加強了對招生信息、教學質量報告、財務人事信息、新增學位點審批、巡視組意見等公眾關注的重要信息的公開，相關事項公開完成比例明顯提升。如，參加研究生復試的考生成績(34.67%→86.67%)，擬錄取研究生名單(64.00%→88.00%)，校辦企業(yè)資產、負債、國有資產保值增值等信息(50.67%→89.33%)，校級領導干部社會兼職情況(68.00%→86.67%)，校級領導干部因公出國(境)情況(52.00%→93.33%)，新增碩士、博士學位授權學科或專業(yè)學位授權點審核辦法(49.33%→82.67%)，擬新增學位授權學科或專業(yè)學位授權點的申報及論證材料(42.67%→78.67%)，巡視組反饋意見、落實反饋意見整改情況(40.00%→74.67%)。
3.對查看信息公開事項設置訪問權限的現(xiàn)象有所減弱。
本研究在2014年度評價報告中提到的部分高校對《清單》要求公開事項設置信息訪問權限的情況201x年度有所改進。如，蘭州大學、大連理工大學、東北大學公開發(fā)布了財務管理制度，北京科技大學公開了“學校章程及制定的各項規(guī)章制度”，河海大學公開了“學校發(fā)展規(guī)劃”，華中師范大學公開了“崗位設置與聘用辦法”，復旦大學公開了“因公出國信息”，華東師范大學公開了“校級領導干部因公出國(境)情況”、“崗位設置管理實施辦法”，上述高校在2014年曾經對這些信息公開內容設置了訪問權限。本次評價發(fā)現(xiàn)仍有3所學校設置了信息公開權限，分別是：對外經濟貿易大學(點擊進入“財務管理信息”后鏈接到財務信息網，顯示ip地址范圍未授權)、中山大學(“教育信息”ip地址訪問受限)、中國人民大學(查看學校規(guī)章制度需要身份認證)。
(二)仍然存在的問題。
1.最受矚目的一批名校排名卻相對靠后。例如，北京大學、清華大學兩所最受公眾矚目的名校排名卻靠后(分別為56位、52位)，這很大程度上反映的是對信息公開工作的重視程度不高和公共服務意識不強的問題。
2.高校相關網站用戶體驗較差的問題仍然存在。具體表現(xiàn)為：
(1)公開內容未經分類，查找信息如同“海里撈針”。主要原因是部分高校雖按照清單設置一級目錄，但未細化到二級欄目設置，也未添加標題索引，導致很難鎖定目標信息。如中國地質大學(北京)信息公開網站上有公開清單的各項內容僅按一級指標分欄列出，無二級指標、三級指標的明確分類。一級指標欄下堆積幾十條、上百條信息，查找十分不便。此外，部分高校的一級欄目僅為鏈接，且無法直接鏈接到需要查詢的二級欄目。如天津大學財務管理一欄，直接鏈接教育經濟信息網站，但網站信息分類混亂，查找信息非常困難。
(2)公開形式不方便查看。如中國石油大學(北京)公示的收費相關信息為分辨率較低的截圖，即便放大網頁或存取圖片后再放大都看不清楚，表格之間還有相互遮蓋的情況。還有部分直屬高校信息公開專欄上大量內容均采用需下載附件才能查看的形式，操作繁瑣，如西南財經大學多數(shù)公開內容需要下載pdf。更為繁瑣的是，該校提供的大量pdf的實際內容僅是相關內容的查找路徑指示，而未直接添加跳轉鏈接，還需用戶自己去一一查找信息。
(3)頁面設計有缺陷，造成閱覽障礙。如中央音樂學院信息公開專欄存在頁面背景遮擋內容文字現(xiàn)象;廈門大學信息公開專欄首頁無法完整顯示字數(shù)較長的標題。天津大學網站首頁的信息公開按鈕為折疊的隱藏狀態(tài)，十分不便識別。
公開招聘情況的報告篇十五
(1)集中批量發(fā)布。本次評價于201x年11月初、12月初、12月底對直屬高校網站進行了三次監(jiān)測查分，發(fā)現(xiàn)部分高校在11月初、12月初還缺失許多信息，如西南財經大學、華中師范大學、東北大學、東北林業(yè)大學。但在12月底查看時卻發(fā)現(xiàn)補齊了內容，且不同類型信息發(fā)布時間為同一天，顯示出為應付檢查、集中批量發(fā)布的痕跡。這些學校雖最終彌補了缺失信息，從分數(shù)上看表現(xiàn)良好，但反映出不重視信息公開的日常建設和維護。
(2)虛報發(fā)布時間，有損公信力。課題組監(jiān)測信息公開年報發(fā)布情況時發(fā)現(xiàn)，有7所直屬高校存在網頁顯示的發(fā)布時間與實際公示時間不符的情況。這幾所高校信息公開專欄在教育部信息公開截止日期之后數(shù)日間都沒有發(fā)布201x年度年報，但一旦發(fā)布后卻顯示年報發(fā)布時間為截止日期之前或者當天，此種情況削弱了高校信息公開實效的嚴肅性。評價監(jiān)測到有11所高校存在網頁顯示的發(fā)布時間與實際公示時間不符的問題，201x年的這一情況仍然存在。此外，課題組在監(jiān)測信息公開網站時還發(fā)現(xiàn)，部分在年底補上信息的高校也存在虛報發(fā)布信息時間的現(xiàn)象。如西南財經大學教職工代表大會報告的發(fā)布時間為201x年3月(而實際上，項目組在201x年11月初查分時并未發(fā)現(xiàn)該校發(fā)布以上信息)，華中師范大學年底補齊的內容發(fā)布時間均為201x年1月5日。
(3)無信息發(fā)布時間。部分學校缺失信息發(fā)布時間，致使根本無法查證信息發(fā)布的真實時間。如西南交通大學、浙江大學、東北大學的多數(shù)信息未顯示發(fā)布時間。
4.欄目空設、未提供鏈接。如北京化工大學“學校章程及制定的各項規(guī)章制度”欄目下僅有學校章程，未見規(guī)章制度。又如山東大學有信息目錄下部分內容未設置鏈接。此外北京大學的招標信息直接連接至中國招標網首頁，讓人無所適從。
5.網站運行不穩(wěn)定?；蛟S是由于改版的影響，部分高校信息公開網站在一些時段無法訪問、鏈接錯誤或失效。如監(jiān)測到西南大學、上海交通大學的網站在某些時段無法訪問或部分鏈接失效。
6.公開信息質量欠佳。主要存在以下各種情況：
(1)公開的信息缺斤少兩。如西南財經大學“各項規(guī)章制度”下僅公布了學生獎懲處罰、本科生獎助貸管理兩類規(guī)章制度，公開信息量少。再如，對外經濟貿易大學在公開“各項規(guī)章制度”時僅提供了一張“校發(fā)規(guī)章制度清單一覽”的表格，未呈現(xiàn)規(guī)章制度的具體內容。
(2)公開信息內容與項目要求不匹配。北京科技大學201x屆畢業(yè)生生源打開顯示標題為屆生源統(tǒng)計表，但表格實際顯示內容卻是在讀人數(shù)。該校公布的“本科生占全日制在校生總數(shù)的比例”僅有數(shù)量沒有比例。對外經濟貿易大學公示的“參加研究生復試的考生成績”實際為“碩士各專業(yè)復試分數(shù)線”。中國傳媒大學公示的分批次分科目錄取人數(shù)數(shù)量和結果公布實為計劃招生數(shù)。
(3)數(shù)據(jù)未標明統(tǒng)計時間。尤其是教育質量信息，多數(shù)學校未注明數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間。
(4)數(shù)據(jù)經不起推敲。如北京科技大學在公示專任教師分學科結構時，比例加總起來不到100%，無法確知是數(shù)據(jù)計算四舍五入時存在問題還是存在未公開部分數(shù)據(jù)的情況，削減了信息公開的可信度。
三.建議：
今后直屬高校提升信息公開工作需從以下幾方面著力：
(一)進一步完善、規(guī)范信息公開網站建設。應按照清單細化信息公開目錄的欄目設置，結合學校實際情況，細化公開內容。還應加強信息公開專欄呈現(xiàn)形式的美觀、整潔，加強搜索功能的覆蓋范圍，提升公眾瀏覽網站、搜索信息的便捷度。
(二)加強信息及時更新與日常維護。目前，許多高校仍不重視信息的及時更新，尤其是招生錄取、人事招聘、各類年度報告等動態(tài)信息的發(fā)布及時性不強。對于有關教育質量的各類在校學生人數(shù)、師資規(guī)模、開設課程及專業(yè)的統(tǒng)計信息也缺乏年度更新。
(三)提高公開信息質量及公開透明度。目前，直屬高校公開信息的質量尚顯粗糙。如公開的研究生錄取名單沒有姓名及分數(shù)，財務領域的受贈捐款情況、校產和國有資產增值信息僅象征性地例舉了幾條，未體現(xiàn)出應有的“誠意”。
(四)擴大社會公眾對本校信息公開監(jiān)督的參與度。目前高校主動開展對于信息公開的評議及反饋工作的力度還不夠。應通過問卷調查、訪談走訪等形式擴大本校師生及社會公眾對高校信息公開監(jiān)督的參與度。重視對監(jiān)督意見、評議結果作出及時反饋。
(五)加強信息公開機制、制度的完善。各高校應從制度、機制建設入手，加強信息收集、信息報送、信息發(fā)布等信息管理的各環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌協(xié)調，使這項工作的正常運轉系統(tǒng)化、常態(tài)化、并從人力、財力、物力、技術保障上提供必要的支持。
【主要排名】。
公開招聘情況的報告篇十六
工業(yè)經濟持續(xù)發(fā)展。幫助企業(yè)爭取和落實各級獎勵、補助資金多萬元。成立8家擔保公司，為19家企業(yè)解決融資需求1.8億元。第八屆“6·18”項目成果交易對接技術需求189項。凈增規(guī)模企業(yè)39家，達305家。新增市級以上企業(yè)技術中心9家，博士后流動站1個，省著名商標9件，省名牌產品9項。
一年來，我們統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌日益改觀。
城市建設加快推進。護城河三期、黃石舊街等片區(qū)改造征遷基本完成，南郊濠浦、闊口商服區(qū)等片區(qū)改造征遷啟動，全年拆遷建筑面積約34萬平方米。安置房加快建設，完成投資12多億元，建成45萬多平方米，交付使用16萬多平方米。居住環(huán)境進一步改善，淺水灣·陶源、祥榮·樹灣等一批住宅小區(qū)基本建成。城市公共設施不斷完善，體育中心等各類場館投入使用，周邊環(huán)境煥然一新。西天尾鎮(zhèn)、北高鎮(zhèn)分別列入省、市級小城鎮(zhèn)綜合改革建設試點，完成總體規(guī)劃等規(guī)劃編制，啟動了部分先行項目。
農村環(huán)境逐步優(yōu)化。順利通過省第五批初級水利化縣建設驗收。北洋河道整治二期掃尾工程有效推進，企溪河道整治工程全面動工。開展20個行政村河道保潔試點。完成村級供水工程56處，疏浚河道60公里，新建農村沼氣池2500口。4個鎮(zhèn)垃圾轉運站基本建成或投入使用。完成農村改廁3850口。開展畜禽養(yǎng)殖污染整治，拆除畜禽養(yǎng)殖場14.7萬平方米。
一年來，我們深化改革開放，發(fā)展活力明顯增強。
各項改革穩(wěn)步推進。成立區(qū)發(fā)展服務中心，開展網上行政審批和電子監(jiān)察工作，出臺《網上審批窗口服務工作規(guī)程（試行）》、《公共資源綜合交易管理暫行規(guī)定》等8項制度，進一步規(guī)范公共資源配置、公共資產交易等行為。全面開展規(guī)范行政權力運行工作，依法清權、曬權、量權，進一步強化行政權力的制約監(jiān)督。開展“提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動，落實提高機關辦事效率七項制度（4），機關工作效能進一步提升。
一年來，我們強化公共服務，社會建設扎實推進。
社會事業(yè)不斷繁榮。教育“雙高普九”（5）工作得到鞏固，“兩項教育”（6）督導評估被評為省級優(yōu)秀等級，榮獲“全國陽光體育先進縣（區(qū)）”和“全國留守流動兒童示范區(qū)”；實施中小學校舍安全工程，全年動工項目34個、動工面積8.27萬平方米，竣工項目8個、竣工面積2.23萬平方米；麟峰小學改擴建、舊四中二期改造全面啟動。立項市級以上科技項目6個。榮獲省級“知識產權強區(qū)”和省第四屆“科普先進區(qū)”。開展“迎省運、講文明、樹新風”、“參與省運、服務省運、奉獻省運”等活動，省運會總分列全省85個縣區(qū)第10名?；鶎俞t(yī)療基礎設施加快建設，竣工面積約1.5萬平方米，基層衛(wèi)生醫(yī)療機構在全市率先實行基本藥物零差率銷售制度（7），基本公共衛(wèi)生項目超額完成上級下達任務。人口計生工作水平不斷提高，榮獲“全國計劃生育優(yōu)質服務先進單位”。加強老齡工作，榮獲“全國老齡工作先進單位”。國防動員和民兵預備役工作進一步加強，人民武裝工作卓有成效。民族、宗教、老區(qū)、紅十字會、殘聯(lián)和慈善事業(yè)取得新進展。人事、編制、氣象、防震減災、檔案、人防、地方志等工作取得新成效。
一年來，我們堅持依法行政，自身建設得到加強。
民主建設不斷鞏固。認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》和《依法行政實施綱要》，主動落實區(qū)人大及其常委會決議，重大決策廣泛征求區(qū)人大代表、政協(xié)委員意見，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，如期辦結市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案139件，辦結率達100％。認真聽取社會各界人士和人民群眾對政府工作的意見和建議，支持慈善總會、工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體按照各自的章程開展工作。推進事務公開，保障人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和表達權。
法制建設不斷推進。堅持依法治區(qū)，認真開展“五五”普法工作，獲首批“全國法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動先進單位”。綜治責任有效落實，“平安”有效創(chuàng)建，“省運安?！庇行в辛ΑＸ瀼芈鋵嵭旁L處理事項“路線圖”（9），依法處理信訪事項，實行區(qū)領導掛鉤鎮(zhèn)街下基層定期接待群眾來訪制度，化解了一批信訪戶。建立了區(qū)綜合應急救援隊伍。認真落實安全生產責任制，全年沒有發(fā)生較大以上安全事故，安全生產形勢總體平穩(wěn)。
各位代表，年工作任務的完成，標志著“十一五”規(guī)劃目標勝利實現(xiàn)，全區(qū)經濟社會發(fā)展邁上一個新臺階。
宜居有效建設。文明城區(qū)創(chuàng)建水平不斷提高。實施了西庚、護城河三期、四期、五期、文獻路東拓等片區(qū)改造，拆遷房屋建筑面積310多萬平方米，建成了安置房面積450多萬平方米，交付使用100多萬平方米。新增了豐美健城、漢庭花園、歐氏雅筑等一批環(huán)境優(yōu)美、設施齊全的住宅小區(qū)，開發(fā)商品房400多萬平方米?；A設施不斷完善，鐵路建成通車，迎來了“高鐵”時代；市政道路、城區(qū)主干道、疏港大道等加快建設，城區(qū)交通更加便捷，城市規(guī)模不斷擴大；在全市率先實現(xiàn)村村通水泥路，農村出行條件進一步改善。市政設施不斷完善，新增了體育中心、天九灣休閑廣場、玉湖公園等一批市政公共設施。
經濟社會協(xié)調發(fā)展。在全市率先實現(xiàn)“雙高普九”，率先通過省“兩項教育”督導評估，高中階段毛入學率、幼兒入園率位居全市前列。在全省率先啟動新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作。在全市率先啟動新型農村合作醫(yī)療制度、全面啟動基層醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設、實施基本藥物零差率銷售制度。一批“文化示范村”、“農家書屋”、農民健身、村村通廣播等文化工程持續(xù)實施，覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系初步形成。國土、人口計劃生育、環(huán)保三大國策基本得到落實。
人民生活不斷改善。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民純收入年均分別增長12.6%和11.8%。五年來，區(qū)本級財政投入為民辦實事資金4億多元，率先加大對村級轉移支付力度，率先對農村老年協(xié)會予以工作經費補助，對無職困難黨員予以生活補助，二十多項為民辦實事項目走在全市乃至全省前列。城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應保盡保，以社會保險、社會救助、社會利為基礎的社會保障體系逐步完善。汽車、旅游、保健成為新的消費熱點，小康生活邁出新步伐。
各位代表！“十一五”發(fā)展的成績來之不易，這些成績的取得，是市委、市政府和區(qū)委正確領導的結果；是區(qū)人大、區(qū)政協(xié)有效監(jiān)督、大力支持的結果；是全區(qū)人民齊心協(xié)力、團結奮斗的結果；是全區(qū)各級干部職工真抓實干、奮力拼搏的結果；是社會各界積極參與、關心幫助的結果。在此，我代表區(qū)人民政府，向為發(fā)展付出辛勤勞動的全區(qū)人民和干部職工，向給予政府工作大力支持與有效監(jiān)督的人大代表、政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯(lián)、群眾團體、無黨派人士、離退休老同志，向駐部隊、武警官兵、公安政法干警，向所有來的投資者、建設者、勞動者，向所有關心、支持發(fā)展的各界人士、海內外朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，發(fā)展中還面臨著不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：農村基礎設施建設相對滯后，集體經濟仍然較為薄弱，農民增收渠道有待拓寬；工業(yè)投資量偏小，帶動能力強、科技含量高的大項目、好項目少，直接影響了發(fā)展后勁；中心城區(qū)的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮，第三產業(yè)基礎偏弱、總量偏少、比重偏低，內部結構不盡合理；城鄉(xiāng)違法用地、違章建筑現(xiàn)象仍然比較突出，城市建設和管理水平有待提升；社會治安不盡人意，“兩搶一盜”時有發(fā)生；安全生產仍然存在隱患，食品安全存在薄弱環(huán)節(jié)；政府職能有待進一步轉變，一些工作人員服務意識不強、工作效率不高，甚至存在不作為、亂作為現(xiàn)象。為此，我們要增強憂患意識和責任意識，高度重視并廣泛聽取各方面的意見和建議，采取更加有力的'措施加以解決。
二、實施“十二五”規(guī)劃。
開創(chuàng)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、率先發(fā)展新局面。
“十二五”是我區(qū)經濟社會發(fā)展的重要機遇期，是全面建設小康社會的關鍵時期。制定好“十二五”的發(fā)展規(guī)劃，對于指導今后五年經濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。提請大會審議的《區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃總體綱要（草案）》（以下簡稱《規(guī)劃綱要》），總結了過去五年發(fā)展取得的成績，分析了“十二五”的宏觀環(huán)境和我區(qū)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，提出了今后五年經濟社會發(fā)展的指導思想、總體目標、發(fā)展重點、主要目標和主要任務。
“十二五”規(guī)劃的指導思想是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握國家支持省加快建設海峽西岸經濟區(qū)的重大歷史機遇，按照市委確定的“跨越發(fā)展、宜居港城”的目標,圍繞“一區(qū)兩地三中心”的發(fā)展定位，落實“六個堅持”的工作要領，以科學發(fā)展、跨越發(fā)展、率先發(fā)展為主題，以調整經濟結構、加快轉變發(fā)展方式為主線，以先行先試、改革創(chuàng)新為動力，以民生優(yōu)先、惠民利民為出發(fā)點和落腳點，大力發(fā)展工業(yè)經濟和城市經濟，加快構建城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)，建設工業(yè)發(fā)達、商貿繁榮、文化先進、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧的宜居創(chuàng)業(yè)城區(qū)，實現(xiàn)中心城區(qū)的率先崛起，把打造成為海峽西岸經濟區(qū)的重要增長極。
《規(guī)劃綱要》提出“六個突出”的基本要求：即突出率先跨越、突出轉變方式、突出統(tǒng)籌協(xié)調、突出改革創(chuàng)新、突出為民惠民、突出構建和諧。這“六個突出”相互聯(lián)系、相互促進，體現(xiàn)了黨的十七屆五中全會、省委八屆十次全會、市委五屆十次全會的精神，體現(xiàn)了把經濟社會發(fā)展切實轉入全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展軌道的基本要求。
《規(guī)劃綱要》提出“率先跨越、宜居”的總體目標，既是對接市里“十二五”提出“宜居港城”的需要，也是保持與區(qū)委二屆九次全會提出“構建港城崛起的宜居創(chuàng)業(yè)城市中心”定位相一致的需要。
三、開好局起好步，扎實做好年工作。
（一）項目帶動，著力增強經濟發(fā)展后勁。
始終堅持把項目作為經濟社會發(fā)展的重中之重，以“五大戰(zhàn)役”為載體，以重點項目攻堅為突破口，用投資擴大內需，用投資調優(yōu)結構。
一要高起點策劃項目。圍繞民生工程、農村基礎設施、社會事業(yè)、節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、結構調整、戰(zhàn)略性新興產業(yè)等國家投資重點和方向，結合區(qū)情、挖掘潛力，精心策劃100個以上符合國家產業(yè)導向、牽動性強的大項目、好項目，同時把項目策劃、包裝、論證、運作、落實等每一個環(huán)節(jié)做到嚴謹細致。
二要高質量引進項目。落實《區(qū)投資項目準入管理暫行辦法》，創(chuàng)新思路，引進高科技、高附加值、環(huán)保節(jié)能和產業(yè)鏈高端延伸的產業(yè)和項目。充分利用現(xiàn)有閑置廠房、標準化廠房的資源優(yōu)勢，加大招商招租推介力度。采取強強合作、企業(yè)兼并、央企對接等多種靈活招商方式，大膽探索和創(chuàng)新招商引資的新途徑。承接臺灣地區(qū)產業(yè)轉移，引導企業(yè)積極與境內外基金機構開展嫁接合作、資本運作等雙向合作，提升企業(yè)綜合競爭力。全年引進各類項目50個以上。
（二）調整結構，著力推進產業(yè)轉型升級。
堅持把經濟結構戰(zhàn)略性調整作為加快轉變經濟發(fā)展方式的主攻方向，切實做優(yōu)一產、做強二產、做大三產。
二要加速發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。設立第三產業(yè)發(fā)展基金1000萬元，支持企業(yè)發(fā)展。加快總部商務區(qū)、港立交橋及青山路兩側企業(yè)辦公區(qū)建設步伐，引進貴金屬交易、證券、金融服務、會計師事務所、資產評估等生產性服務業(yè)，大力發(fā)展總部經濟、樓宇經濟。全面推進黃石商貿物流園建設，加快建設海峽國際商貿城，開工建設湄洲灣國際家具城等項目，促進紅星美凱龍項目上半年竣工試營業(yè)，帶動發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)。探索新型經營交易業(yè)態(tài)，進一步促進工藝城、鞋服城繁榮，辦好“藝博會”，培育發(fā)展會展經濟。加快編制區(qū)商貿行業(yè)招商投資指南，發(fā)揮常設機構作用，有效推介商業(yè)旺鋪、商貿網點等商業(yè)地產，引進大型超市、餐飲娛樂、各類品牌專營店等消費性服務業(yè)。
（三）建管并重，著力打造宜居創(chuàng)業(yè)城區(qū)。
圍繞“構建港城宜居創(chuàng)業(yè)城市中心”定位，大力實施城市“北擴東拓南進”戰(zhàn)略，加快建設新區(qū)和黃石、木蘭溪兩岸、西天尾鎮(zhèn)“三大城市綜合體”，擴大城市規(guī)模，完善城市功能。
三要提升城市品位。迎接新一輪全省文明城區(qū)總評工作。推進新一輪中心城區(qū)清掃保潔市場化運作，提高保潔標準。加大占道經營、亂倒垃圾、違法廣告、車輛亂停等現(xiàn)象的整治力度。健全定期巡查、綜合執(zhí)法的工作機制，保持打擊“兩違”（12）的高壓態(tài)勢。實施延壽路、東園路等主干道兩側立面景觀整治。
（四）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，著力推進城鄉(xiāng)一體進程。
圍繞“率先構建城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)”發(fā)展目標,促進公共資源在城鄉(xiāng)之間均衡配置、生產要素在城鄉(xiāng)之間自由流動，形成城鄉(xiāng)經濟社會一體化發(fā)展新格局。
（五）加強管征，著力拓寬財稅增收渠道。
依法組織財稅收入，科學安排財政支出，充分發(fā)揮財政職能，切實保障和改善民生，為經濟社會發(fā)展提供財力保障。
一要強化服務，促進生財。主動服務已經引進的貿易、流通、服務性企業(yè)，切實解決業(yè)主在經營運作過程中遇到的困難與問題，提升貿易服務業(yè)規(guī)模與水平，加快形成效益。認真研究新形勢下的金融政策，加強政、銀、企對接，解決項目融資問題，促進重點項目尤其是生產性項目的建設進度，形成新的稅收增長點。
二要加強管征，依法聚財。推進征管科學化、精細化管理。突出抓好重點稅源的監(jiān)控，加強邊緣稅源征收協(xié)調工作。重視抓好地方中小稅種的監(jiān)管，做到應收盡收，穩(wěn)定稅源收入。
三要有效運作，科學理財。認真落實市對區(qū)新一輪的土地出讓金結算調整政策，妥善處理新舊規(guī)定銜接問題。加快經營性土地的報批、收儲、拍賣進度，回籠資金。調查摸底剩余安置房存量，適時公開拍賣，盤活國有資產。
四要優(yōu)化支出，合理用財。推行預算績效管理，深化部門預算改革，進一步建立健全覆蓋所有政府性資金全過程的監(jiān)督機制，繼續(xù)調整優(yōu)化支出結構，做到有保有壓，切實保障法定支出、民生支出、重點項目支出，壓縮一般性開支，努力降低行政運行成本。
（六）統(tǒng)籌兼顧，著力推進社會事業(yè)繁榮。
堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點，切實做到發(fā)展成果與人民共享。
一要實施科教興區(qū)戰(zhàn)略。繼續(xù)加大教育投入，全力推進教育強區(qū)建設進程，實施校安工程項目建設33個，總建筑面積6.2萬平方米，繼續(xù)改造舊四中、麟峰小學；改擴建17所公辦幼兒園，規(guī)范民辦幼兒園，逐步緩解幼兒入園難問題；加強農村薄弱校建設，全面推進義務教育均衡發(fā)展，39所中小學實現(xiàn)達標評估；繼續(xù)加強達標高中建設，力爭四中實現(xiàn)省級示范高中達標；大力發(fā)展職業(yè)教育，擴大招生規(guī)模；規(guī)范發(fā)展民辦教育；積極籌建特殊教育學校。繼續(xù)加強教師隊伍建設，實行教師隊伍“區(qū)管校用”試點（17），積極探索教師職稱評聘工作的新機制。不斷提升科技水平，爭創(chuàng)新一輪“全國科技進步先進區(qū)”，申報國家級、省級重大、重點科技項目5個以上，引進一批新技術。
二要推進文體衛(wèi)生事業(yè)同步發(fā)展。廣泛開展全民健身活動，建成區(qū)青少年校外體育活動中心，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設，加強文化市場監(jiān)管。全面完成四個鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建，推進區(qū)級公共衛(wèi)生體系基礎設施建設，加強婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督及疾病控制工作，不斷提高人民群眾健康水平。全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目，落實國家基本藥物制度，實行基層醫(yī)療機構藥品零差率銷售。鼓勵和引導社會資本依法舉辦醫(yī)療機構。
四要全力辦好惠民實事。多渠道籌集資金6.65億元，其中區(qū)本級投入2.35億元，辦好10大類74個為民辦實事項目，著力解決就醫(yī)、就學、住房保障、防災減災等事關人民群眾切身利益的實事，讓人民群眾共享發(fā)展成果。
五要完善社會保障體系。規(guī)范社會保險管理，擴大職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險的覆蓋面。全面推行城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，鞏固發(fā)展新型農村合作醫(yī)療制度，健全醫(yī)療救助體系。繼續(xù)推進新型農村社會養(yǎng)老保險工作。加大保障性住房建設力度，建設各類保障性住房430套。積極調整收入分配格局，力爭實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，切實提高城鄉(xiāng)居民收入，讓人民生活更加寬裕。
四、切實加強自身建設，提升政府行政能力。
各位代表，新的形勢、新的任務對政府工作提出了新的、更高的要求，我們必須樹立科學發(fā)展理念，不為思維定勢所困；樹立全局戰(zhàn)略眼光，不為局部視野所限；樹立持續(xù)創(chuàng)新勇氣，不為艱難險阻所懼；切實加強政府自身建設，努力建設人民滿意的政府。
先行先試，增強政府創(chuàng)造力。加強學習型政府建設，進一步創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、工作方法，不斷提高領導科學發(fā)展的能力。積極倡導勇于創(chuàng)新、敢于突破的決心和膽識，培育“鼓勵探索、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新精神。自覺克服因循守舊、固步自封思想，大力推進政府管理創(chuàng)新，用新觀念研究新情況、用新思路落實新任務、用新舉措破解新難題。
依法行政，增強政府公信力。堅決執(zhí)行區(qū)委的決策部署，自覺接受區(qū)人大及其常委會的依法監(jiān)督，積極支持區(qū)政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能。認真做好議案提案辦理工作。廣泛聽取各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和工青婦等人民團體意見。全面落實依法行政責任制，加強規(guī)范性文件制定和備案審查工作。推進規(guī)范行政自由裁量權工作，強化對執(zhí)法行為的監(jiān)督。健全政府工作運行機制，完善政府信息公開長效機制，加強電子政務建設。
真抓實干，增強政府執(zhí)行力。大力倡導敢于負責、嚴謹細致、勇挑重擔的優(yōu)良政風，大力營造講實話、辦實事、求實效的濃厚氛圍。推進績效評估工作，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。進一步增強責任意識，加大行政問責力度，切實解決工作中的不作為、亂作為、慢作為和推諉扯皮現(xiàn)象，確保政令暢通。牢牢抓住事關全局、事關后勁的工作，在實干中求落實，在苦干中求實效，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
廉潔勤政，增強政府凝聚力。始終保持“等不及”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感、危機感和責任感，切實改變機關干部慵懶現(xiàn)象。堅持從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防體系。繼續(xù)深化領導干部經濟責任審計，加強對重點項目、重點領域、重要環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督和行政監(jiān)察。嚴肅查處各類違法違紀案件。嚴肅財經紀律，厲行勤儉節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，牢固樹立廉潔、勤政、務實、高效、節(jié)儉的政府形象。
各位代表！發(fā)展的宏偉藍圖已經躍然紙上，宜居、創(chuàng)業(yè)這一雙日趨豐滿的翅膀，必將帶起這只雄鷹翱翔在遼闊的海西天空。前進的道路充滿挑戰(zhàn)，肩負的責任重如泰山。困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，責任和使命激勵著我們。新的一年充滿生機和希望，讓我們在市委、市政府和區(qū)委的堅強領導下，緊緊依靠全區(qū)人民，同心同德，銳意進取，務實創(chuàng)新，真抓實干，為建設工業(yè)發(fā)達、商貿繁榮、文化先進、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧的宜居創(chuàng)業(yè)城區(qū)而努力奮斗。