反腐倡廉自查報告（熱門18篇）

    通過報告，我們還可以分享經(jīng)驗和教訓(xùn)，以幫助他人避免類似的錯誤。報告的陳述應(yīng)當(dāng)客觀、公正，避免個人偏見和主觀臆斷的表達(dá)。請大家仔細(xì)閱讀下面的范文，從中領(lǐng)悟到如何運用適當(dāng)?shù)姆椒ê图记蓙韺憟蟾妗?BR>    反腐倡廉自查報告篇一
    20xx年，遵照中央指示，我校認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和習(xí)近平總書記關(guān)于反對“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示精神，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格傳達(dá)規(guī)定和堅決落實，務(wù)實節(jié)儉做好xx期間的各項有關(guān)工作，認(rèn)真開展自查自糾，從自身做起，從小事做起，確實做到廉潔自律，堅決落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)肅反對“四風(fēng)”，杜絕違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。現(xiàn)就我校務(wù)實節(jié)儉做好xx期間的各項有關(guān)工作自查匯報如下：
    一是及時傳達(dá)，領(lǐng)會精神。
    在第一時間，將《中共廈門市委辦公廳市人民政府辦公廳關(guān)于務(wù)實節(jié)儉做好20xx年xx期間有關(guān)工作的通知(廈委辦發(fā)明電[2013]7號)》、《中共湖里區(qū)委辦公室湖里區(qū)人民政府辦公室關(guān)于務(wù)實節(jié)儉做好20xx年xx期間有關(guān)工作的通知(廈湖委辦〔2013〕116號)》、區(qū)教育局1月8日和1月10日分別發(fā)出的《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于務(wù)實節(jié)儉做好20xx年xx期間有關(guān)工作的通知》等文件傳到學(xué)校網(wǎng)站服務(wù)器的“學(xué)習(xí)材料共享文件夾”中，引導(dǎo)教師自學(xué)和做好筆記。
    二是加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。
    支部1月13日召開黨政工聯(lián)席會，組織全體12位行政先行學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)1月6日區(qū)委教育工委副書記向延瓊同志“落實中央八項規(guī)定精神”的要求，深刻領(lǐng)會上級指示要求，明確務(wù)實節(jié)儉做好xx期間的各項有關(guān)工作的重要性和緊迫性。學(xué)校1月13日召開全體教師大會，全體68位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)2份文件，黨政領(lǐng)導(dǎo)會上提出了務(wù)實節(jié)儉做好xx期間的各項有關(guān)工作的要求，要求嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行，保證不違反。此外，黨政領(lǐng)導(dǎo)還對全體黨員、教師提出明確要求，嚴(yán)格禁止“兩節(jié)”收受學(xué)生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證或其他財物;嚴(yán)格禁止違反規(guī)定從事有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范的活動，嚴(yán)禁向?qū)W生索要或暗示索要財物。同時，學(xué)校也嚴(yán)格禁止教師向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)送禮，請教師監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是否有公款送禮等不正之風(fēng)。。
    三是認(rèn)真自查，及時匯報。
    學(xué)校根據(jù)有關(guān)要求，安排總務(wù)部門，由學(xué)校財務(wù)人員對照規(guī)定，做好自查工作，并及時將自查情況匯報到行政會。在自查中，學(xué)校始終認(rèn)為遵規(guī)守紀(jì)無小事，各項規(guī)定必須得到確實的落實，制度必須得到遵守，任何黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格按照文件要求，做到廉潔自律，不違章違紀(jì)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教師要始終與黨中央保持一致，落實好務(wù)實節(jié)儉做好xx期間的各項有關(guān)工作。
    學(xué)校努力做到以下幾個方面：抓好師生文化生活，以宣傳“中國夢”、“美麗廈門共同締造”為主題，精心組織制作花燈活動。抓好安全教育，包括交通安全、消防安全、用電用火安全等。抓好厲行節(jié)約和廉潔自律工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，按照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和相關(guān)制度要求，帶頭勤儉節(jié)約、移風(fēng)易俗、文明過節(jié)。做到不用公款購買、印制、郵寄、賭送賀年卡、明信片、年歷等物品，不用公款搞相互走訪、送禮、宴請、旅游、健身、娛樂等活動，不用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產(chǎn)等年貨節(jié)禮，不將走親訪友、外出旅游等非公務(wù)活動納入公務(wù)接待范圍，不公車私用，不違規(guī)收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡，嚴(yán)禁參與賭博活動，不以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物，不舉辦各類茶話會、聯(lián)歡會和年終評比達(dá)標(biāo)表彰活動，嚴(yán)禁使用財政性資金舉辦經(jīng)營性文藝晚會。
    抓好節(jié)日期間應(yīng)急值守和信息報送工作，嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度，確保節(jié)日期間各項工作正常運轉(zhuǎn)，健全應(yīng)急協(xié)調(diào)機制，完善應(yīng)急預(yù)案，暢通信息渠道，要求遇有突發(fā)事件、重要緊急情況、重大網(wǎng)絡(luò)輿情，要立即請示報告，并及時采取措施妥善應(yīng)對。
    四是牢記宗旨，落實制度。
    學(xué)校認(rèn)真落實了八項規(guī)定精神，杜絕了公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮等不正之風(fēng)，務(wù)實節(jié)儉做好xx期間的各項有關(guān)工作，沒有出現(xiàn)任何違反紀(jì)律和規(guī)定的問題。在元旦、春節(jié)前后，抓好關(guān)心群眾工作，確保自聘教師及時足額拿到應(yīng)得報酬;在規(guī)定許可的范圍內(nèi)，關(guān)注民生，做好黨支部、學(xué)校、工會送溫暖工作。為1月份過生日的教職工，舉行了簡單而有意義的集體慶祝生日儀式，表達(dá)了支部、學(xué)校、工會的關(guān)心和慰問之情，激勵和團結(jié)全體黨員、教師，圍繞在支部和學(xué)校這個大家庭中，為學(xué)校發(fā)展，盡主人翁的職責(zé)和力量。
    弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，過一個文明、務(wù)實、節(jié)儉、祥和、廉潔的節(jié)日，是黨員教師應(yīng)當(dāng)?shù)某质?，體現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校辦學(xué)達(dá)到基本要求。我校嚴(yán)格遵照上級要求，落實2份有關(guān)文件精神的具體表現(xiàn)，務(wù)實節(jié)儉做好xx期間的各項有關(guān)工作，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守規(guī)定，贏得群眾的普遍認(rèn)可。
    反腐倡廉自查報告篇二
    xxxx年x月，xx師院基建處新班子成立以來，在基本建設(shè)管理中，堅持“一崗雙責(zé)”狠抓反腐倡廉工作，把廉政建設(shè)工作上升到政治高度來認(rèn)識。經(jīng)認(rèn)真疏理自查，基建廉政制度趨于完善，管理逐步規(guī)范，責(zé)任意識不斷增強，形成了一個廉潔自律、監(jiān)督有力的工作氛圍，有力地推動了基建工作嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、有序進行。現(xiàn)將基建處反腐倡廉建設(shè)的自查情況報告如下：
    基建處領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視廉政建設(shè)工作。為了使基建處職工、施工經(jīng)理、監(jiān)理等明確廉政工作目標(biāo)和責(zé)任，xxxx年x月xx日上午，在逸夫樓二樓會議室舉行了工程廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)簽字儀式，校領(lǐng)導(dǎo)鄭邦山、駱平安、魯俊生、劉宏飛、魏光峰應(yīng)邀出席，基建處全體職工、中層干部、教師代表、施工單位代表、監(jiān)理單位代表等xx多人參加了簽字儀式?；ㄌ幫踅ㄝx處長主持儀式，校黨委書記鄭邦山、院長駱平安、副院長劉宏飛先后作了重要講話，基建處副處長宋保平、賈剛?cè)绶謩e代表學(xué)校與施工單位代表、監(jiān)理單位代表現(xiàn)場簽訂了“工程建設(shè)廉政目標(biāo)責(zé)任書”。儀式上，重申和公布了我校工程建設(shè)項目人員“六不準(zhǔn)”的要求，對違反要求的行為做出了追究相關(guān)責(zé)任的明確規(guī)定。之后，基建處處長分別與所有工作人員、施工單位、監(jiān)理單位等簽訂了“工程建設(shè)廉政目標(biāo)責(zé)任書”。通過這一舉措，收到了良好的警示效果。
    靠制度規(guī)范人，靠紀(jì)律約束人。為了規(guī)范基建人在管理過程中的行為道德，結(jié)合基建工作實際，重新修訂了《xx師院基建管理處制度匯編》，力爭做到全面管理與相對側(cè)重的統(tǒng)一、行為規(guī)范與可操作性的統(tǒng)一。在廉政行為方面，根據(jù)中共中央黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，專列了廉政篇，載明了“基本建設(shè)工作廉潔自律暫行規(guī)定”、“黨風(fēng)廉政工作紀(jì)律條例”、“工作紀(jì)律要求和對違紀(jì)問題的處理意見”和“基建工程監(jiān)督檢查辦法”等條款，對于規(guī)范管理、民主監(jiān)督、違紀(jì)追究、廉政建設(shè)等方面起到了很好作用。
    依據(jù)建筑法、招投標(biāo)法等法律法規(guī)，制訂了“xx師院基本建設(shè)項目、材料及設(shè)備招標(biāo)工作規(guī)程”、“xx師院基建工程材料、設(shè)備采購認(rèn)質(zhì)認(rèn)價管理辦法”和“xx師院基建工程監(jiān)督檢查辦法”，對招標(biāo)和認(rèn)質(zhì)認(rèn)價的程序、參加人員、遵循原則，以及竣工驗收等問題都作了嚴(yán)格規(guī)定，從而規(guī)范了招標(biāo)投標(biāo)行為，彰顯公開、公正原則，有效扼制了招標(biāo)環(huán)節(jié)的不正之風(fēng)。
    圖紙設(shè)計確定后，原則上不得再出現(xiàn)設(shè)計變更。
    1、設(shè)計變更：由于某種原因需要技術(shù)變更，必須由設(shè)計單位作出修改設(shè)計的文件，且必須由原設(shè)計項目負(fù)責(zé)人或其委托的代理人簽字，并加蓋設(shè)計院圖章。
    2、功能性變更：我?；蚴褂脝挝惶岢龉δ苄宰兏苫ㄌ幹饕I(lǐng)導(dǎo)召集校紀(jì)檢委、審計處、財務(wù)處、技術(shù)人員、使用單位負(fù)責(zé)人、基建處項目負(fù)責(zé)人、工程科長、甲方代表、設(shè)計、監(jiān)理和技術(shù)人員等，共同到現(xiàn)場進行討論研究，經(jīng)過研究后確需變更，須寫出會議紀(jì)要，并填寫《xx師院工程及工程變更簽證單》及附圖上報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后，方可由設(shè)計單位下達(dá)變更通知單。認(rèn)真按照“xx師院基建工程變更與簽證實施辦法”逐項落實，嚴(yán)格控制變更。
    為了嚴(yán)把竣工結(jié)算關(guān)，特別規(guī)定了竣工結(jié)算的前提條件和要求，變更結(jié)算價款的具體要求和注意事項，以及學(xué)校審計部門加強基建工程審計監(jiān)督，對投資較大的工程項目進行專項審計和跟蹤審計，保證了竣工結(jié)算的?？茖W(xué)性、合理性和準(zhǔn)確性，有效地堵塞了竣工結(jié)算過程的管理漏洞。
    為了使基建處重大事項及其他工作決策的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定了“xx師院基建處重大議事議程”，規(guī)定了參加人員、會議程序、議題范圍、會議紀(jì)律和會議紀(jì)錄的要求，從而避免了暗箱操作，避免了主要領(lǐng)導(dǎo)一個人說了算的官僚主義作風(fēng)，這是公開通明、民主管理、科學(xué)決策的具體體現(xiàn)。
    基建處在反腐倡廉建設(shè)中，由于采取了多種措施，建立健全了基建管理的體制機制，完善并認(rèn)真落實了各項規(guī)章制度，反腐倡廉警鐘長鳴，廉潔自律防微杜漸。經(jīng)自查，到目前為止，基建處職工沒有一個人違背“六不準(zhǔn)”規(guī)定，沒有一個人吃過乙方一頓飯，這說明基建處反腐倡廉建設(shè)已取得初步成效。不足方面是全員廉潔自律思想素質(zhì)方面有待進一步提高，今后每學(xué)期至少要召開兩次反腐倡廉全體會議，組織好反腐倡廉的重大意義、具體要求的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀，并通過實例的宣講，使每個人受教育，使每個人心靈深處受到觸動，每次會后，要求人人寫出心得體會?？傊?，反腐倡廉建設(shè)任重道遠(yuǎn)，基建處要發(fā)揚成績，糾正不足，千方百計地做好廉政建設(shè)工作。
    反腐倡廉自查報告篇三
    醫(yī)院深入貫徹落實黨的十八大精神和《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實的實施辦法》有關(guān)精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負(fù)責(zé)，分工明確，落實到人，實行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負(fù)責(zé)，及時通報，及時整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
    （一）始終堅持反腐倡廉建設(shè)。
    1、醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)總體情況良好。醫(yī)院建立了以勞威文院長為組長、紀(jì)檢書記為常務(wù)副組長、兩委班子成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室建設(shè)，制訂了反腐倡廉相關(guān)工作計劃，細(xì)化了工作目標(biāo)和措施，將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入醫(yī)院整體工作這中，制定了具體的工作計劃和方案，統(tǒng)一部署落實，切實貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制、《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實的實施辦法》、中央八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)范制度，并針對醫(yī)院日常工作中“權(quán)、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實施細(xì)則，形成了較為完備的制度體系，并認(rèn)真貫徹落實；有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動；完善了廉潔風(fēng)險防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實施了廉潔風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)臺賬式管理。
    2、健全完善了決策機制。健全了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實了“一把手”末位發(fā)言制；建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，無主要負(fù)責(zé)人直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購等違規(guī)現(xiàn)象；健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會和專業(yè)委員會的職責(zé)職能。
    3、嚴(yán)防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開展紀(jì)律法制教育和警示教育，加強了對財務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，加強了處方權(quán)監(jiān)管，落實了藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度，不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點評制度，推行陽光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強化處方管理；全面落實了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
    4、加強了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建立并落實了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案，積極開展?jié)M意度調(diào)查工作，定期收集社會評價意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進。
    5、推行院務(wù)公開。健全了院務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實了院務(wù)公開工作機制。
    6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細(xì)的職工工作制度，開設(shè)了職工食堂，對新招的外地職工負(fù)責(zé)安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美；大力宣傳和表彰服務(wù)過程中先進人物和先進事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展?jié)M意度高。
    （二）切實貫徹落實了“九不準(zhǔn)”
    將醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學(xué)習(xí)，醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學(xué)習(xí)成效，積極查處違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門和職工有違反“九不準(zhǔn)”情況。
    （三）建立了醫(yī)院管理科學(xué)長效機制。
    1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作，切實維護人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負(fù)責(zé)制；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。
    2、認(rèn)真落實了對口技援、支邊等醫(yī)療工作。與武漢三醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議并認(rèn)真落實；對花橋衛(wèi)生院、大法寺中心衛(wèi)生院、石佛寺衛(wèi)生院、大金衛(wèi)生院和龍坪衛(wèi)生院五家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，定期派駐專家通過教學(xué)查房、手術(shù)示教、專家門診等多種方式對基層醫(yī)院進行技術(shù)培訓(xùn)，建立并實施了雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務(wù)流程，承擔(dān)并出色完成了政府指派的大型社會活動醫(yī)療保障任務(wù)，20xx年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫(yī)師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務(wù)。
    3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認(rèn)真開展了縣級醫(yī)院50個臨床路徑病種，入徑率達(dá)標(biāo)；推行了日間手術(shù)。
    4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓(xùn)，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。
    5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)培師資，通過院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)科培訓(xùn)、技能操作考核、學(xué)術(shù)活動等多種形式對住院醫(yī)師進行規(guī)培；制訂了切實可行的科研規(guī)劃和工作計劃，20xx年申報了三項省級科研課題，并積極實施研究工作。
    6、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)進一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新院，20xx年實現(xiàn)整體搬遷，屆時醫(yī)院設(shè)置、功能將更趨完善。
    7、加強了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)定期接受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和管理知識培訓(xùn)，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子團隊意識和協(xié)作精神。
    8、加強了人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)規(guī)劃并切實實施，定期組織了醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，考核全員達(dá)標(biāo)，加強了重點學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，對學(xué)科帶頭人實行選拔和激勵機制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴(yán)格人才引進（臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護士要求全日制大專以上），聘用和崗位管理負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范。
    9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫(yī)院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務(wù)質(zhì)量和工作績效取酬等相關(guān)政策，充分調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性；貫徹執(zhí)行了社會保障制度，切實保護了員工合法權(quán)益。
    10、完善了醫(yī)院管理規(guī)章制度和組織機構(gòu)，建立了科學(xué)規(guī)范的醫(yī)院管理體制。成立了職工會，建立了各專業(yè)質(zhì)量管理委員，完善了民主管理和院務(wù)公開制度，領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，職能部門獨立設(shè)置并正常運轉(zhuǎn)，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)健全；實行了院長任期目標(biāo)責(zé)任制和離任審計制，開展了新農(nóng)合住院病人即時結(jié)報工作，醫(yī)院管理信息化建設(shè)逐步完善。
    11、積極開展臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高了醫(yī)院核心競爭力；醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展有亮點和新舉措。
    把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動?？刂漆t(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
    （二）醫(yī)院歷來重視人才的培養(yǎng)和干部隊伍的建設(shè)，尤其近兩年來派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴新加坡、上海等高級別醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，帶回了新的理念與技術(shù)，加強了醫(yī)院臨床重點專科建設(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力，也大力促進了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設(shè)，同時醫(yī)院的梯隊建設(shè)也愈發(fā)厚實，“賽馬不相馬”一直作為醫(yī)院選拔人才的座右銘。
    （三）醫(yī)院建立了全員聘用制度和崗位責(zé)任制度。落實崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機制，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性。根據(jù)無錫市的社保政策，落實社會保障政策，切實保障工作人員合法權(quán)益。
    （四）醫(yī)療服務(wù)方面，全體醫(yī)務(wù)人員進一步強化服務(wù)意識，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式，逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機制，認(rèn)真組織開展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。加強門診信息公開與咨詢服務(wù)，規(guī)范預(yù)約診療工作制度，不斷提高門診患者預(yù)約掛號、預(yù)約診療服務(wù)比例。優(yōu)化門急診和入、出院服務(wù)流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，通過提高醫(yī)療技術(shù)，增加醫(yī)療手段，縮短患者診療等候時間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過投訴不斷改進工作。
    交接班等核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《電子病歷基本規(guī)范》，規(guī)范病歷書寫行為以及電子病歷系統(tǒng)建設(shè)和電子病歷的臨床應(yīng)用，加強病歷內(nèi)涵建設(shè)，提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理，促進醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進行技術(shù)審核，嚴(yán)格管理；加強了第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理，不得開展未經(jīng)批準(zhǔn)技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用；加強對醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進行規(guī)范化管理，特別是白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)和婦科內(nèi)鏡診療技術(shù)的準(zhǔn)入管理；完善手術(shù)分級管理制度，嚴(yán)格依據(jù)江蘇省制定的'醫(yī)院手術(shù)分級目錄，嚴(yán)格按照規(guī)定對醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力進行審核并通過后，方可授予相應(yīng)的手術(shù)權(quán)限，并實施動態(tài)管理；建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機制，制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植（介)入類醫(yī)療器械行為。加強平安醫(yī)院建設(shè)，建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度。能主動報告醫(yī)療安全(不良）事件。
    （六）完善醫(yī)院藥事管理委員會相關(guān)工作與管理制度并認(rèn)真落實；貫徹落實《中國國家處方集》，制定醫(yī)院處方集，并認(rèn)真組織培訓(xùn)、實施和評估工作，促進臨床合理用藥；完善并認(rèn)真落實處方點評制度；加強合理用藥監(jiān)測，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警，對不合理用藥及時予以干預(yù)；規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，建立健全抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限，切實采取措施推進抗菌藥物合理應(yīng)用工作；以嚴(yán)格控制i類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點，進一步加強圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理，加強臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測工作，建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥預(yù)警機制；建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實；建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實。
    （七）繼續(xù)推進與落實“病人安全目標(biāo)”；落實各項查對制度，認(rèn)真做好手術(shù)、輸血、用藥、檢驗等醫(yī)療服務(wù)重點環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度，做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害；加強手術(shù)室、血液透析室、消毒供應(yīng)室等重點部門以及醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染防控；開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識培訓(xùn)，強化醫(yī)院感染防控意識，提高醫(yī)院感染防控水平。進一步規(guī)范臨床用血管理，促進臨床科學(xué)、合理用血，保障臨床用血安全。輸血管理委員會進一步做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，積極開展臨床合理用血、科學(xué)用血的教育、培訓(xùn)和檢查工作；臨床科室根據(jù)用血規(guī)范和實際工作情況，制定月臨床用血計劃，并對醫(yī)務(wù)人員用血情況開展評估；輸血科進一步完善質(zhì)量管理體系，制定血液儲備計劃，做好臨床用血的儲存、檢測和發(fā)放；建立科學(xué)有效的輸血不良反應(yīng)及緊急用血應(yīng)對預(yù)案，并認(rèn)真落實。
    （八）加強醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制，重點加強針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，明確人員配置要求，認(rèn)真組織落實；加強對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行，防止漏電、漏氣、漏水；完善勞動保護用品的配備和使用；確保消防通道暢通，無障礙物，消防設(shè)備齊全，標(biāo)志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)；加強應(yīng)急管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護，定期開展應(yīng)急演練；加強對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。加強醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，積極配合衛(wèi)生行政部門主導(dǎo)的質(zhì)控中心建設(shè)，接受衛(wèi)生行政部門和質(zhì)控中心的質(zhì)控檢查，報送質(zhì)控信息，根據(jù)反饋信息組織整改，改進醫(yī)療質(zhì)量。
    （九）加強護理工作，落實基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量。進一步建立健全護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和護理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立護士崗位責(zé)任制，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為；維護護士的合法權(quán)益，合同制護士與編制護士同工同酬；細(xì)化分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目，完善并落實加強臨床護理工作的各項規(guī)章制度，逐步扭轉(zhuǎn)由患者家屬或者家屬自聘護工承擔(dān)患者生活護理的局面；扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。
    （十）財務(wù)方面嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全財務(wù)管理制度和崗位職責(zé)。堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。。建立健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)控制度并有效實施。建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策，規(guī)范收費管理工作。嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。每季對醫(yī)院經(jīng)濟運營績效進行初步評價。
    （十一）醫(yī)院建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系。定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強院務(wù)公開意識，全面推行院務(wù)公開制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度與社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度均做到了雙豐收。
    （一）亮點：今年以來，醫(yī)院各項工作均取得長足進步，多次獲得上級部門的肯定，醫(yī)院工作今年再上新臺階。在去年年檢取得高分的情況下，醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲，新醫(yī)院的建設(shè)也如期完工，醫(yī)院即將遷入新址，作為一個新平臺，醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。
    （二)不足：同時也要看到，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為兩大專科，還未取得市級重點?？频拿Q，新技術(shù)新項目急待加強。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是需要在建設(shè)過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的工作。綜合以上，依據(jù)《江蘇省大型醫(yī)院巡查工作方案(20xx版）》的精神，醫(yī)院將保持已取得的成績，繼續(xù)努力。為創(chuàng)建合格的公立大型醫(yī)院作出自己的努力。
    反腐倡廉自查報告篇四
    為認(rèn)真貫徹《關(guān)于開展反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行情況督查檢查的通知》東紀(jì)發(fā)【2017】67號文件精神，結(jié)合我局實際，就廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等7個方面檢查內(nèi)容執(zhí)行情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、開展廉政建設(shè)教育情況。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作是反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性工作。我們在年初制定的全年學(xué)習(xí)計劃中，把反腐倡廉宣傳教育作為重點，全年就黨風(fēng)廉政建設(shè)安排了四次集中學(xué)習(xí)，四次自學(xué)討論，近期又專門作出安排，連續(xù)三個下午對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進行專題學(xué)習(xí)。對兩個條規(guī)的精神實質(zhì)、主要特征、內(nèi)涵要求進行討論，增強教育的針對性和有效性。另外結(jié)合黨章、黨紀(jì)和開展群眾路線教育實踐活動，組織黨員進行“三嚴(yán)三實”教育和正風(fēng)肅紀(jì)教育，通過組織全體黨員觀看《貪婪的代價》等廉政教育警示片，參觀縣紀(jì)委組織的廉政教育圖片展，組織職工進行法律法規(guī)知識測試等形式，開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，提高職工對反腐倡廉重要意義的認(rèn)識，筑牢黨員干部的思想道德防線。
    二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政兩個主體責(zé)任情況。
    我局及時召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作會議精神，結(jié)合城管系統(tǒng)實際，對貫徹落實“兩個責(zé)任”、扎實推進城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進行再動員再部署。
    一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)文件，明確核心意義。對縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神進行解讀，并深入學(xué)習(xí)了肥東縣黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單目錄的通知，明確落實“兩個”責(zé)任重大意義和責(zé)任內(nèi)容，統(tǒng)一思想、深刻認(rèn)識，切實增強落實“兩個責(zé)任”的自覺性和主動性。
    二是強化主體意識，在全局大會上強調(diào)，各支部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履行職責(zé)，增強責(zé)任主體意識，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與深化城管領(lǐng)域改革，推進城市管理各項工作同部署、同落實、同核查，把廉政建設(shè)要求體現(xiàn)到城市管理決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程。
    三是落實“三轉(zhuǎn)”要求，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。局黨組始終把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，強力推進“四風(fēng)”等突出問題的整治，重點解決行政監(jiān)管不作為，工作態(tài)度不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題進行不間斷的查處，今年以來已有3名同志被誡勉談話，3名同志被通報批評，1名同志給予待崗1年的處理。
    三、重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管情況。
    一是將局里所有涉及錢、財、物的項目，一律按照招投標(biāo)程序辦理，嚴(yán)格按照年初的財政預(yù)算項目申報辦理，做到項目工程流程公開、公正、透明實施，所有項目都將納入黨組會議研究后再上報相關(guān)部門辦理手續(xù)。施工過程中也抽出專人對項目的工程質(zhì)量、施工安全等進行全程監(jiān)管，杜絕工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
    二是加強行政審批和政務(wù)公開工作。結(jié)合全縣清理行政審批項目工作，及時清理了我局的行政審批事項，取消了4項審批項目，對7項保留的審批項目全部進入窗口中心，實行一次性告知，限時辦結(jié)制等，充分利用媒體網(wǎng)絡(luò)等形式，進行黨務(wù)政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督、打造陽光政務(wù)。
    三是加強財政專項資金的使用管理，一是嚴(yán)格按照《會計法》等相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，加強專項經(jīng)費和補貼資金的管理，做到?？顚Ｓ?。在審批環(huán)節(jié)上凡五千元以上支出必須經(jīng)局長辦公會議研究討論決定，由經(jīng)辦人、監(jiān)管人、審批人共同簽字方可支出。對相關(guān)敏感問題的處罰數(shù)額，一是依據(jù)縣規(guī)委會的處罰意見;二是請第三方評估單位進行造價評估，并出示評估書，具有法律效率的方可上會研究決定，杜絕暗箱操作，人情帳等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;三是結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”，及時修訂公務(wù)接待、公車使用等方面的制度，采取限定油耗、跟蹤督查和明察暗訪等措施來切實降低“三公”經(jīng)費的支出，今年我局“三公”經(jīng)費的支出較去年降低了20%。
    四是對重要崗位重點人員進行輪崗。到目前已將從事人事、財務(wù)、市容科、渣土科等重點部門人員進行輪崗，從嚴(yán)管控人員調(diào)配，把廉政風(fēng)險降到最低。
    四、健全完善各項制度情況。
    我們結(jié)合城管工作實際，按照科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范和廉潔高效的原則，分類管理、逐條斟酌，修訂完善了城管局黨風(fēng)廉政和風(fēng)險防控以及反腐倡廉制度，截止目前我們對30多個制度涵蓋作風(fēng)紀(jì)律、廉政建設(shè)、依法行政等方面進行重新修訂完善并裝訂成冊，中層干部以上人手一本。在干部選拔任用上，嚴(yán)格按照干部選拔任用條例的規(guī)定程序辦理，今年調(diào)整選拔的6名中層干部反映良好，都在各自的崗位上發(fā)揮著越來越大的作用，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。
    五、存在問題和下一步打算。
    我局在反腐倡廉制度建設(shè)上取得了一些成績，但也存在不少問題:一是制度較多，但執(zhí)行力度不夠，有時存在制度和實際情況相脫離的現(xiàn)象;二是執(zhí)行制度有時緊有時松，不能持之以恒;三是對所訂制度的宣傳教育不夠，部分職工對相關(guān)制度還不熟悉不了解;四是對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查不夠等。
    下一步我們將以正面教育為主，進一步提高思想認(rèn)識，健全制度，特別是在現(xiàn)有各項制度的基礎(chǔ)上，進一步健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉的教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制、通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進城管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉提供有力保障。我們還將通過對“兩個條例”的深入學(xué)習(xí)，來維護準(zhǔn)則、條例的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，切實提高制度的執(zhí)行力，繼續(xù)強化制度創(chuàng)新，對反腐倡廉出現(xiàn)的新問題、新情況來及時修改和完善各項制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預(yù)見性和可操作性，確保各項制度發(fā)揮應(yīng)有的效力和作用。
    反腐倡廉自查報告篇五
    近年來，按照中央關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，縣鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為各地經(jīng)濟、文化、社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供了較強的政治紀(jì)律保障，為推進社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。但同時又由于體制機制等方面的原因，存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：
    (一)領(lǐng)導(dǎo)力度不夠。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不統(tǒng)一，組織領(lǐng)導(dǎo)抓責(zé)任制落實不力，走形勢的多，效果不好。
    (二)專職不專現(xiàn)象突出。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記由同級黨委副書記兼任，表面看政治地位提高了，但實際參與黨委政府的很多分工()，主要時間和精力投入到經(jīng)濟工作以及其他事務(wù)工作中，真正從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的時間較少。
    (三)有名無實問題明顯。
    按照機構(gòu)編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委名義上是一套班子，有五人組成，有紀(jì)委書記，有紀(jì)檢干事，有紀(jì)委委員，但事實上所有的紀(jì)檢監(jiān)察干部和紀(jì)委委員是兼職，大多由黨政辦公室、共青團、綜治等單位負(fù)責(zé)人兼任紀(jì)委委員，在工作上有其名無其實，不能按要求擔(dān)負(fù)起紀(jì)委委員的職責(zé)，少數(shù)委員還能參與部分工作，而多數(shù)卻從來不參與紀(jì)檢工作，只是掛名。
    (四)顧慮較多，存在“四怕”現(xiàn)象。
    (五)抓深入和創(chuàng)新不夠。
    在構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大環(huán)境下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律研究不夠，抓手很少，創(chuàng)新不多，應(yīng)對措施不力，對強化基層作風(fēng)建設(shè)、民主建設(shè)、制度執(zhí)行、案件查處等方面工作主動思考的少、嚴(yán)格執(zhí)行的少、深入抓落實的少、創(chuàng)新抓突破的少。這些問題，客觀上形成了“頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不?看得見的管不著，管得著的看不見;干得好的上不去，上得去的干不好”的怪圈，嚴(yán)重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能職責(zé)的正常發(fā)揮。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委作為黨在農(nóng)村加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體組織者和實施者，如何正確認(rèn)識自身肩負(fù)著的重要責(zé)任，充分發(fā)揮好紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，也就顯得尤為重要和十分迫切。
    二、對策及建議。
    (一)準(zhǔn)確定位，發(fā)揮好黨委政府的參謀助手作用。
    這些年來，反腐倡廉工作始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)更應(yīng)堅持和運用好這一體制和機制。因此紀(jì)委作為黨委開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的專門機關(guān)，定位好“組織協(xié)調(diào)”的位置是確保農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)得以順利開展的前提。這就要求一要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨委的各項決定，緊緊圍繞黨在農(nóng)村的各項方針政策，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的要求，加強監(jiān)督檢查，確保黨的各項決議決定得到貫徹落實;要從全局的高度去謀劃和開展工作，努力協(xié)助黨委加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;立足于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體部署，積極當(dāng)好參謀和助手，正確分析形勢，對全局性、傾向性問題及時向黨委提出建議，為黨委決策提供依據(jù)。二要正確處理好與政府的關(guān)系，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是政府工作的職責(zé)所在，是政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，許多反腐敗制度的制定、監(jiān)督措施的落實等具體工作必須依靠政府各部門抓落實。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委更應(yīng)該主動接受政府的管理，配合政府工作的全面開展，從而取得政府對紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持，一方面能及時健全管理制度，做到管理規(guī)范、有序，確保政府權(quán)力得到正確運行;另一方面能得到政府在資金上的保障。三要認(rèn)真承擔(dān)起農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作任務(wù)，不推諉。要按照懲防體系《工作規(guī)劃》的要求，切實履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能。紀(jì)委要把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要工作任務(wù)，全面擔(dān)負(fù)起直接抓落實的責(zé)任。要積極履行職責(zé)，敢抓敢管，保證黨委政府各項工作決策、部署以及農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的順利實施。同時要善于調(diào)查研究農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，及時找出工作中存在的不足，并提出解決辦法加以實施，確保農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)得到全面落實。
    (二)找準(zhǔn)目標(biāo)，服從服務(wù)于發(fā)展第一要務(wù)。
    反腐倡廉必須緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，自覺服從和服務(wù)于第一要務(wù)，這是黨的十七大對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出的根本要求，黨的十七屆四中全會對此提出了進一步的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化組織協(xié)調(diào)中，更應(yīng)緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一目標(biāo)，將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于農(nóng)村各項改革和經(jīng)濟建設(shè)重要政策和措施之中加以落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要圍繞進一步優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境加強組織協(xié)調(diào)，堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);要圍繞進一步優(yōu)化農(nóng)村基層政務(wù)環(huán)境加強組織協(xié)調(diào)，從而進一步推進基層民主政治建設(shè)，全面落實黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)及組務(wù)公開，促進基層黨員干部真心為農(nóng)民群眾服務(wù);要圍繞進一步優(yōu)化人文環(huán)境加強組織協(xié)調(diào)，大力推進廉政文化進農(nóng)村，要協(xié)同相關(guān)部門堅決打擊各種腐朽、落后思想，倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。要通過新農(nóng)村建設(shè)“四在農(nóng)家”和縣委“六個一”活動的全面開展，努力為農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    (三)創(chuàng)新措施，確保組織協(xié)調(diào)到位。
    一是建立健全紀(jì)委同其它相關(guān)職能部門的聯(lián)系會議制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)系會議應(yīng)由紀(jì)委牽頭，組織、宣傳、財政、綜治、扶貧、民政、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、畜牧、教育、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)、國土等單位共同組成。要明確各成員單位所應(yīng)肩負(fù)的職責(zé)，定期不定期地召開會議，及時研究解決農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的重大問題。要將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)納入各成員單位的整體工作之中，納入責(zé)任目標(biāo)考核和責(zé)任追究。要針對農(nóng)民群眾反映強烈的熱點、難點問題，研究提出具體措施，制定解決的可行辦法，明確各單位的任務(wù)，切實加以解決。
    二是充分調(diào)動各部門履行農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的積極性。農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面廣量大，許多工作都涉及相關(guān)職能部門和村，而各部門和村的地位與職能決定了他們發(fā)揮作用的局限性。紀(jì)委必須承擔(dān)起組織協(xié)調(diào)的職責(zé)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，調(diào)動各部門和村的積極性，形成反腐敗整體合力。紀(jì)委要進一步加強與其他部門特別是掌管審批權(quán)、管理資金的部門的聯(lián)系，一方面要了解權(quán)力運行和資金監(jiān)管使用的情況，另一方面幫助各部門和村查找工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，注重源頭治腐的積極作用，從而督促各部門及村制定有效措施，規(guī)范權(quán)力的正常運行，保證群眾的利益不受損害。
    要立足于宏觀的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不能干預(yù)部門的業(yè)務(wù)，更不能代行職能部門的職責(zé)。要正確處理紀(jì)委組織協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門正確履行職責(zé)的關(guān)系，既要通過組織協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門的作用，體現(xiàn)各司其職、各負(fù)其責(zé)的原則，又要根據(jù)各部門的工作特點和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，落實相關(guān)責(zé)任，做到既不失職，也不越權(quán)，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)的工作，就放手讓部門干，紀(jì)委只協(xié)助黨委政府抓好監(jiān)督檢查工作。惟此，才能既發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，又能發(fā)揮各職能部門的積極性和主動性，促使部門切實負(fù)起責(zé)任，形成反腐倡廉的整體合力。
    三是將組織協(xié)調(diào)充分溶入到“四項職能”的履行中。一要在宣傳教育工作中加強組織協(xié)調(diào)。農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育要充分利用宣傳欄、村務(wù)公開欄、廣播、標(biāo)語、廉政電影、廉政戲曲等形式，認(rèn)真開展廉政文化進農(nóng)村、進社區(qū)、進農(nóng)家等活動，不斷拓寬農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政教育的形式、內(nèi)容和陣地，要積極協(xié)調(diào)組織、宣傳、司法、教育、共青團等部門齊抓共管，變黨風(fēng)廉政宣傳教育“你唱你的調(diào)，我吹我的號”為“集體戰(zhàn)斗”，形成大宣教的格局，使農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政教育家喻戶曉，覆蓋到每一個角落。要防止“一陣風(fēng)”、“面上光”等不良傾向，注重長期抓，抓長期。
    二要在對農(nóng)村基層黨員、干部的教育管理和監(jiān)督工作中加強組織協(xié)調(diào)。建立健全以黨內(nèi)監(jiān)督為核心的監(jiān)督制約機制，通過建章立制實現(xiàn)關(guān)口前移，注重事前監(jiān)督和過程監(jiān)督;擴大監(jiān)督范圍，加強對干部工作、生活以及社交的全面監(jiān)督;暢通監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、人大代表和政協(xié)委員監(jiān)督、法律監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。三要加強對服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾制度和維護群眾權(quán)益機制建設(shè)及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強和改進信訪工作，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，認(rèn)真解決群眾反映強烈的教育醫(yī)療、安全生產(chǎn)、征地拆遷、涉農(nóng)資金、項目建設(shè)、涉法涉訴等方面的突出問題，切實維護群眾權(quán)益。做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就定位到哪里;資金發(fā)放到哪里，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的督促檢查就跟隨到哪里。
    四要在案件查辦中加強協(xié)調(diào)多匯報。應(yīng)注重上下協(xié)調(diào)，及時、經(jīng)常地向黨委、政府和縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)請示匯報，爭取上級組織的支持。盡量避免單打獨斗。五要在保護黨員干部積極性上加強組織協(xié)調(diào)。對在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中堅持原則、開拓創(chuàng)新、成績突出的黨員干部，應(yīng)該提請黨委政府加以保護。要保護好廉政干部的積極性，樹立好廉政典型;要強化教育和保護，防止舉報和辦案人員受到打擊報復(fù);要積極向黨委政府和組織人事部門推薦，使廉政典型、優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部得到提拔重用。
    (四)真抓實干，以優(yōu)良的作風(fēng)樹形象。
    一要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體素質(zhì)提高。人是決定因素，抓好隊伍建設(shè)是關(guān)鍵，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以班子建設(shè)為重點，力求鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子達(dá)到為政理念正確、職能有效轉(zhuǎn)變、作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、執(zhí)政能力明顯增強的目標(biāo)，著力打造出一支廉潔高效的高素質(zhì)干部隊伍，這也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委能否正常行使職責(zé)，保證黨員干部隊伍純潔的根本保證。
    二要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。首先要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委建設(shè)。從領(lǐng)導(dǎo)上重視、從機制上健全、從投入上保證，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有能力協(xié)助黨委、政府抓好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。要通過配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，把責(zé)任心強、工作能力強、綜合素質(zhì)高的干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀(jì)委副書記人選要嚴(yán)格考察，要真正把紀(jì)檢監(jiān)察干部專職不專的問題解決好，以便更好地使其履行好監(jiān)督檢查職責(zé)。其次要正確行使紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)。要把當(dāng)前中央提出的抓“三保”體現(xiàn)和落實到具體行動中，要以人民群眾的愿望和要求作為工作的出發(fā)點和著力點，把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在工作首位，真正把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，以求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，撲下身子抓落實，集中精力解難題。
    再次要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。按照“政治堅強、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，切實開展好“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”活動，把“四個對”作為加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的標(biāo)尺;要以清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住考驗，正確看待個人得失，不為名利地位所累，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
    同時要強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理和教育培訓(xùn)工作，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。最后是要解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委專職干部的后顧之憂。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委之間紀(jì)檢監(jiān)察干部交流任用的力度，從政治上落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部待遇，對長期在基層從事紀(jì)檢監(jiān)察工作成績突出的同志要破格提拔使用，真正將“高看一眼、厚愛一分”體現(xiàn)在對干部的選拔任用中。要細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員的工作職責(zé)，強化激勵措施，做到名副其實，保障他們能大膽地、積極的參與紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    總之，加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，是確保農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效的重要因素，這也是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和中紀(jì)委四次全會精神，加強和改進黨的建設(shè)，尤其是加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本體現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要通過不斷加強自身建設(shè)，要本著“四個著眼于”的要求，自覺維護黨和政府在群眾中的威信和形象，認(rèn)真當(dāng)好組織協(xié)調(diào)者，真抓實干，充分發(fā)揮好職能作用，才能將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推向新階段。
    反腐倡廉自查報告篇六
    市紀(jì)委：
    按照市紀(jì)委《關(guān)于開展反腐倡廉制度建設(shè)自查的通知》要求，我委對照《嘉峪關(guān)市貫徹落實實施方案》和《關(guān)于開展“反腐倡廉制度建設(shè)推進年”活動的通知》中，關(guān)于反腐倡廉制度建設(shè)相關(guān)要求，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署自查工作。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。我委切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作。一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度和機關(guān)政治學(xué)習(xí)制度，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《嘉峪關(guān)市貫徹落實實施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、省、市廉政會議精神等，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和“三整頓、三優(yōu)秀、三滿意”教育實踐活動，通過組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、參加知識測試、演講比賽等教育形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，筑牢了干部的思想道德防線。
    （三）重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管情況。
    一是嚴(yán)格按照財經(jīng)有關(guān)規(guī)定，加強專項經(jīng)費管理，做到?？顚Ｓ?。今年，對基層計劃生育專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了基層專項經(jīng)費的規(guī)范管理。二是加強事業(yè)單位預(yù)算外資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。三是認(rèn)真排查崗位風(fēng)險點，建立防范措施，共排查八個方面的風(fēng)險點，制定相關(guān)防范措施105項。
    （四）健全完善各項制度情況。
    項制度切實發(fā)揮效力。
    三是加強學(xué)習(xí)宣傳，堅決貫徹落實。制度建立后，要通過多種形式加強學(xué)習(xí)宣傳，使黨員干部能夠做到帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實發(fā)揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度當(dāng)作重要的、經(jīng)常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，切實提高制度的執(zhí)行力。
    二〇一一年十一月二十二日。
    嘉峪關(guān)市人口和計劃生育委員會辦公室2011年11月22日印發(fā)。
    共印5份。
    反腐倡廉自查報告篇七
    為了切實按照集團、分公司的要求，x月份，我們有計劃、有步驟地開展了“以保持黨的純潔性為主題的反腐倡廉宣傳月”活動，通過深刻學(xué)習(xí)和認(rèn)識，我將自己的心得和體會匯報如下：
    一作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。權(quán)力必須為職工群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利，反腐倡廉學(xué)習(xí)心得體會。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為職工群眾謀利益上。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，公正嚴(yán)明，職工群眾才能相信組織，好的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)才能樹起來。
    二是帶頭接受監(jiān)督。要如履薄冰，嚴(yán)于自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為高速公路運營管理者，手中擁有一定的權(quán)力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。要正確對待接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，勇于接受職工群眾的監(jiān)督。黨組織和職工群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。小洞不補，大洞吃苦。越是職位高權(quán)力大的干部，越要自覺監(jiān)督，任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán)。要進一步拓寬民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮各種監(jiān)督的作用。
    三是帶頭遵守黨的政治紀(jì)律。全體黨員干部都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。政治紀(jì)律是根本的紀(jì)律。政治紀(jì)律遵守不好，其他方面的紀(jì)律也遵守不好。講政治紀(jì)律，就是要堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。黨員必須在行動上服從，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不允許散布同黨的路線方針政策相反的意見，決不允許制造、傳播政治謠言，決不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。
    四是帶頭警示行為。黨中央向全黨敲響了警鐘，表明了我們黨同腐敗現(xiàn)象作斗爭的堅定決心。我本人作為一名基層人員，通過學(xué)習(xí)，思想覺悟有了進一步提高，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決不能有任何偏離。自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質(zhì)利益的強烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風(fēng)，提高工作藝術(shù)，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。堅持實踐“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的要求，以全心全意為人民服為宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場，出以公心，正確看待權(quán)力，做到眼光遠(yuǎn)大，心胸開闊，自覺奉獻(xiàn)，永葆人民公仆的本色，作為一名辦公室工作人員，理所當(dāng)然也應(yīng)該約束自己，嚴(yán)格要求自己。要嚴(yán)格招待標(biāo)準(zhǔn)，堅持不參與用公款大吃大喝;嚴(yán)格按照遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問題手不能軟。在日常工作中我時刻以法律和廉政準(zhǔn)則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產(chǎn)主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀(jì)等錯誤思想，不斷嚴(yán)格要求自己，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。
    幾點體會。
    通過宣傳教育月活動，深刻反思自己，認(rèn)識到自身在理想信念方面、在政治生活學(xué)習(xí)方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中，盡快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。
    一是始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。作為山區(qū)高速運營一線工作人員，我深知任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨政交給的工作任務(wù)，才能更好地做好反腐倡廉工作。因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平，展觀”思想武裝頭腦、指導(dǎo)言行;在學(xué)習(xí)中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時，自己要按照黨的要求，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀(jì)問題。
    二是始終堅持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實做到為民、務(wù)實、清廉。
    三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度。王懷忠、肖作新等被繩之以黨紀(jì)國法的事實，再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須積極維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風(fēng)、行風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
    四是注重調(diào)查研究。經(jīng)常深入基層班組，了解情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)工作。調(diào)研中注意把一些事關(guān)全局的重要問題和工作想法帶到基層班組，解剖典型，深化認(rèn)識，廓清思路。
    反腐倡廉自查報告篇八
    今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照市局工作安排，深入貫徹落實黨的十八大精神，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，堅持標(biāo)本兼治綜合治理、懲防并舉注重預(yù)防的方針，以效能建設(shè)和規(guī)服建設(shè)為契機，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹民主集中制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效較好我局對照考核細(xì)則進行了仔細(xì)對照自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結(jié)合我局實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任作了詳細(xì)的分解，明確了各項工作的目標(biāo)和要求，落實具體承辦部門和責(zé)任人，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人。
    （一）堅持政治學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)。
    局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結(jié)，年終有總結(jié)，并及時形成書面材料上報。做到黨組開會必談黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時傳達(dá)了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)。積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設(shè)貫徹會議直播，組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。
    （二）規(guī)范行政審批行為。
    我局對現(xiàn)有的行政審批、核準(zhǔn)、審核、備案項目進行了全面清理，對應(yīng)保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留依據(jù)，對不再適應(yīng)形勢的審批事項予以取消，優(yōu)化了審批程序，提高了審批效率，使政務(wù)環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。
    （三）嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)查事故。
    根據(jù)國務(wù)院和省、市有關(guān)規(guī)定，我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責(zé)任單位及時立案查處，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責(zé)任追究力度，依法對各責(zé)任單位和責(zé)任人進行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度，今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。
    （四）加強作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。
    我局進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“親商、安商、護商”為出發(fā)點，優(yōu)化投資軟環(huán)境，深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，局領(lǐng)導(dǎo)班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。做好群眾來訪工作，對來訪群眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。
    （五）加強制度建設(shè)，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。
    加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持專人負(fù)責(zé)，定期審核，杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。堅持干部人事制度，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照公開選拔程序進行，干部的選拔任用符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定。嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，班子領(lǐng)導(dǎo)和成員積極履行各自職責(zé)，對分管科室嚴(yán)格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入內(nèi)部年度目標(biāo)，并與年度考核掛鉤，切實負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    對癥下藥。局一把手率先垂范，親自接待群眾、企業(yè)來訪，堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導(dǎo)工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關(guān)規(guī)定召開民主生活會，今年召開1次，一把手帶頭開展自查，主動接受監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達(dá)到了增進了解、溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。結(jié)合我局工作實際，對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細(xì)講述，使干部職工充分認(rèn)識到黨員干部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節(jié)，切實做到以身作則、廉治自律。
    班子成員重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照分工各自認(rèn)真履行職責(zé)。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進行認(rèn)真的分析，提出了加強廉政建設(shè)的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的匯報后，進行綜合性分析和研究，結(jié)合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。
    圍繞深化效能建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作，進一步完善了我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《機關(guān)工作人員廉政準(zhǔn)則》等制度，《佩證上崗制》、《領(lǐng)導(dǎo)交辦事項限時辦結(jié)和進度報告制度》等制度。“一把手”和分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)利用專題會議和政治學(xué)習(xí)時間，向班子成員和全體干部及時傳達(dá)廉政會議精神和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實到位，對自己履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了自查，也不定期對分管范圍內(nèi)的科室干部進行了廉政檢查。由于局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，加強了內(nèi)部的廉政教育，并建立健全了教育監(jiān)督機制。
    局黨組堅持黨的組織原則，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和工作要求，模范地遵守《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，積極主動為企業(yè)、單位、群眾解決問題和實際困難，受到了各單位的好評。
    認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按時召開民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結(jié)合黨性、黨風(fēng)、工作和思想上存在的.問題和差距，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀(jì)律的情況并認(rèn)真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，和對黨的群眾路線認(rèn)識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風(fēng)不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今后的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀(jì)律，堅持民主集中制原則，力戒“一言堂”，杜絕“一人說了算”的家長制領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在干部任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上，認(rèn)真地聽取班子成員的不同意見，在工作中，成員間養(yǎng)成了“多交流、多溝通”的良好習(xí)慣，在黨組會、辦公會、局務(wù)會集體討論時，均能認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分發(fā)表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關(guān)系，既充分發(fā)揚了民主，又堅持了集體決策，實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。局班子堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況報告制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及科級干部廉政檔案，20xx年度，班子成員中無一人有違法違紀(jì)行為。
    為了切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，努力保持干部隊伍的純潔性，局黨組要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有領(lǐng)導(dǎo)及配偶、子女無收受現(xiàn)金、有價證券、個人經(jīng)商辦企業(yè)行為和承攬建設(shè)工程的活動。局黨組深入開展對行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，在行政執(zhí)法方面，能做到文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，沒有出現(xiàn)執(zhí)法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題；在收費方面，收費使用財政部門統(tǒng)一印制的行政性收費收據(jù)，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現(xiàn)違反收支兩條線規(guī)定的行為。
    總結(jié)一年來的黨風(fēng)廉政工作，雖然取得了一定成績，離上級組織和群眾期望還有差距，一是工作體系建設(shè)有待完善，督查力度不夠；二是在制度執(zhí)行中還有差距，這些都有待在以后工作中改進。在今后工作中，我們要解放思想，實事求是，克服不足，狠抓落實，扎扎實實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進全局工作有序開展。
    反腐倡廉自查報告篇九
    按照縣委辦公室《關(guān)于反腐倡廉建設(shè)檢查考核的意見》和縣紀(jì)委《關(guān)于對全縣反腐倡廉建設(shè)進行檢查考核的預(yù)備通知》要求，我局對今年以來開展反腐倡廉建設(shè)工作的情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    今年以來，我局在縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，懲防并舉，注重預(yù)防。同時，緊密圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，嚴(yán)格按照“為民、高效、清廉”的要求，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為確保食品藥品監(jiān)管各項工作實現(xiàn)新突破提供了有力保障。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。
    局黨組歷來都高度重視反腐倡廉建設(shè)工作，并將之納入日常工作目標(biāo)管理，切實做到與全局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
    導(dǎo)小組。二是精心部署，重點安排。為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實，今年以來，局黨組多次召開專題會議，對我局反腐倡廉工作進行認(rèn)真研究，并要求全局干部職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)文件精神，充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性。三是健全機制，落實責(zé)任。局黨組進一步強化“一崗雙責(zé)”，堅持從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，分別明確責(zé)任。同時，與縣委、縣政府簽訂了《2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，加強對本單位職工廉潔從政情況的監(jiān)督檢查和考核。
    二、開展宣傳教育，切實拒腐防變。
    我局認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，不斷加強機關(guān)思想作風(fēng)和道德建設(shè)，努力增強執(zhí)法為民、依法行政和服務(wù)為民的意識，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，樹立藥監(jiān)系統(tǒng)清正廉潔形象。
    面案例為警示，開展權(quán)力觀教育活動，積極引導(dǎo)正確世界觀、人生觀、價值觀的樹立，堅持依法、為民、清廉地行使好自己的權(quán)利，杜絕以權(quán)謀私等違紀(jì)行為的發(fā)生。
    三、加強廉潔自律，扎實推進工作。
    局黨組認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策，保證縣委、縣政府政令暢通，堅決維護全縣安定團結(jié)的政治局面，嚴(yán)格執(zhí)行上級和我縣制定的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。
    一是嚴(yán)格自查核查。按照全縣要求，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部自查情況登記表》，上報了《厲行節(jié)約專項治理自查情況登記表》和《公務(wù)用車配備使用情況登記表》，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。二是發(fā)揮模范帶頭作用。局領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中關(guān)于厲行節(jié)約，禁止奢侈浪費的各項規(guī)定，堅決抵制講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣，發(fā)揚艱苦樸素的革命傳統(tǒng)，真正做到以身作則，嚴(yán)于律己。在管好自己的同時，切實管好配偶、子女和身邊的工作人員，不準(zhǔn)以任何名義相對人轉(zhuǎn)嫁費用負(fù)擔(dān)。
    四、健全監(jiān)督機制，規(guī)范決策程序。
    領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強內(nèi)部監(jiān)督，全面提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身存在問題的能力，促進班子建設(shè)和工作協(xié)調(diào)發(fā)展。同時，從源頭上切實抓好職務(wù)犯罪的預(yù)防和治理腐敗工作，通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
    為進一步規(guī)范決策程序，制定了《“三重一大”事項監(jiān)督辦法》；對于全局重點工作完成情況，局黨組定期召開會議進行總結(jié)與部署；進一步完善案件聽證、審核制度，建立了立案登記、涉案財物的管理與處理、行政處罰審核等相關(guān)檔案，做到了藥品稽查辦案各環(huán)節(jié)“有制度、有程序、有結(jié)果、有記錄”；為進一步加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組和案件審核委員會，聘請了社會監(jiān)督員，明確了專職法制工作人員，加強了對行政執(zhí)法案卷的審核把關(guān)，采取事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合，在查封扣押物品、立案、案件審核、處罰審批、結(jié)案等各個環(huán)節(jié)，正確履行審核、審批程序，防止了執(zhí)法不公和執(zhí)法不嚴(yán)問題的發(fā)生。
    五、改進作風(fēng)行風(fēng)，提高效能效率。
    我局堅持以提高辦事效率為切入點，以“提高辦事效能、提高工作質(zhì)量、降低行政成本”為核心，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷豐富、充實、完善效能效率工作內(nèi)涵。
    政行為，及時梳理了執(zhí)法依據(jù)，并向社會公布，明晰了執(zhí)法權(quán)限，落實了執(zhí)法責(zé)任；建立了科學(xué)、高效、便民的工作流程，建立行政執(zhí)法評議考核制度和行政執(zhí)法激勵制度，執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范。三是規(guī)范辦公流程，提高工作質(zhì)量。出臺了公文收發(fā)管理規(guī)定，使公文處理更加規(guī)范、便捷，日常辦公效率顯著提高。同時，成立了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，把同人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的文件信息上網(wǎng)公布，實現(xiàn)日常工作的公開、透明。四是密切聯(lián)系群眾，做好幫扶救助。按照“情暖萬家1+1”幫扶活動要求，我局安排幫扶工作小組成員深入基層，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有關(guān)人員陪同下進行走訪，了解幫扶對象的基本情況，為其提供幫助，解決其燃眉之急。
    總之，為進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，我局將繼續(xù)抓住完善懲治和預(yù)防腐敗體系這個重點，在完善思想教育制度體系，構(gòu)筑監(jiān)控機制上下功夫，積極推行政務(wù)公開和黨員承諾等制度，進一步提升思想境界，為認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，加強市場監(jiān)管，提高執(zhí)法效能，保障全縣人民群眾飲食用藥安全，奠定堅實的基礎(chǔ)。
    二〇一一年十二月九日。
    反腐倡廉自查報告篇十
    今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照縣委、縣紀(jì)委工作安排，深入貫徹落實黨的xx大精神，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，堅持標(biāo)本兼治綜合治理、懲防并舉注重預(yù)防的方針，以效能建設(shè)和規(guī)服建設(shè)為契機，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹民主集中制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效較好。根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對xx年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考核的通知》(新廉辦發(fā)[xx]1號)精神，我局對照考核細(xì)則進行了仔細(xì)對照自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況。
    局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，制定下發(fā)了《新津縣安監(jiān)局關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》和《關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結(jié)合我局實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任作了詳細(xì)的分解，明確了各項工作的目標(biāo)和要求，落實具體承辦部門和責(zé)任人，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人。
    (一)堅持政治學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)。
    局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結(jié)，年終有總結(jié)，并及時形成書面材料上報。全年召開局黨組會23次，研究、安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)習(xí)相關(guān)文件、會議精神23次，做到黨組開會必談黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時傳達(dá)了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)。積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設(shè)貫徹會議直播，組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。認(rèn)真征訂《中國監(jiān)察》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察》等黨風(fēng)廉政建設(shè)刊物，發(fā)放并組織學(xué)習(xí)，鞏固宣傳陣地。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了干部職工思想認(rèn)識，也增強了拒腐防變能力。
    (二)規(guī)范行政審批行為。
    我局對現(xiàn)有的行政審批、核準(zhǔn)、審核、備案項目進行了全面清理，對應(yīng)保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留依據(jù)，對不再適應(yīng)形勢的審批事項予以取消，優(yōu)化了審批程序，提高了審批效率，使政務(wù)環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。
    (三)嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)查事故。
    根據(jù)國務(wù)院和省、市有關(guān)規(guī)定，我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責(zé)任單位及時立案查處，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責(zé)任追究力度，依法對各責(zé)任單位和責(zé)任人進行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度，立案4起，結(jié)案4起，結(jié)案率達(dá)100%。今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。
    (四)加強作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。
    我局進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“親商、安商、護商”為出發(fā)點，優(yōu)化投資軟環(huán)境，深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，局領(lǐng)導(dǎo)班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。局黨組書記、局長馬長明帶領(lǐng)班子成員和相關(guān)科室多次前往企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)，親自前往省市安監(jiān)局邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家到企業(yè)現(xiàn)場辦公，在全局建立重大投資項目跟蹤服務(wù)制度和定期走訪企業(yè)、服務(wù)目標(biāo)一票否決制，為重大項目投資開辟“綠色通道”，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。做好群眾來訪工作，對來訪群眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。
    (五)加強制度建設(shè)，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持專人負(fù)責(zé)，定期審核，杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。堅持干部人事制度，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照公開選拔程序進行，干部的選拔任用符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定。嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，班子領(lǐng)導(dǎo)和成員積極履行各自職責(zé)，對分管科室嚴(yán)格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入內(nèi)部年度目標(biāo)，并與年度考核掛鉤，切實負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    二、“一把手”履行職責(zé)情況。
    “一把手”及時安排和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，特別是對《工作規(guī)劃》牽頭內(nèi)容做到早部署、早計劃。認(rèn)真做到“四個親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己言行，嚴(yán)于律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細(xì)聽取班子成員分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況工作匯報以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律執(zhí)行情況的匯報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，對癥下藥。局一把手率先垂范，親自接待群眾、企業(yè)來訪，堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導(dǎo)工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關(guān)規(guī)定召開民主生活會，今年召開2次，一把手帶頭開展自查，主動接受監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達(dá)到了增進了解、溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。局“一把手”組織召開廉政黨課2次，分別以《求發(fā)展要講“和、韌、嚴(yán)、實、新》、《努力造就一支高效、廉潔的安監(jiān)隊伍，為構(gòu)建各諧新津提供安全保障》為題，結(jié)合我局工作實際，對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細(xì)講述，使干部職工充分認(rèn)識到黨員干部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節(jié)，切實做到以身作則、廉治自律。
    三、班子成員履行職責(zé)情況。
    班子成員重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照分工各自認(rèn)真履行職責(zé)。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進行認(rèn)真的分析，提出了加強廉政建設(shè)的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的匯報后，進行綜合性分析和研究，結(jié)合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。
    圍繞深化效能建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作，進一步完善了我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《機關(guān)工作人員廉政準(zhǔn)則》等制度，建立了《首問責(zé)任制》、《公開承諾制》、《佩證上崗制》、《領(lǐng)導(dǎo)交辦事項限時辦結(jié)和進度報告制度》等制度?！耙话咽帧焙头止芗o(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)利用專題會議和政治學(xué)習(xí)時間，向班子成員和全體干部及時傳達(dá)廉政會議精神和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實到位，對自己履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了自查，也不定期對分管范圍內(nèi)的科室干部進行了廉政檢查。由于局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，加強了內(nèi)部的廉政教育，并建立健全了教育監(jiān)督機制。
    四、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政情況。
    局黨組堅持黨的組織原則，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣紀(jì)委工作要求，模范地遵守《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，積極主動為企業(yè)、單位、群眾解決問題和實際困難，受到了各單位的好評。
    認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按時召開民主生活會，我局黨組于7月28日和12月2日召開了專題民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結(jié)合黨性、黨風(fēng)、工作和思想上存在的問題和差距，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀(jì)律的情況并認(rèn)真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，和對黨的群眾路線認(rèn)識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風(fēng)不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今后的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀(jì)律，堅持民主集中制原則，力戒“一言堂”，杜絕“一人說了算”的家長制領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。我局制定了《關(guān)于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》，對重大問題和敏感問題均進行集體討論，在干部任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上，認(rèn)真地聽取班子成員的不同意見，在工作中，成員間養(yǎng)成了“多交流、多溝通”的良好習(xí)慣，在黨組會、辦公會、局務(wù)會集體討論時，均能認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分發(fā)表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關(guān)系，既充分發(fā)揚了民主，又堅持了集體決策，實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。局班子堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況報告制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及科級干部廉政檔案，xx年度，班子成員中無一人有違法違紀(jì)行為。
    為了切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，努力保持干部隊伍的純潔性，局黨組要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有領(lǐng)導(dǎo)及配偶、子女無收受現(xiàn)金、有價證券、個人經(jīng)商辦企業(yè)行為和承攬建設(shè)工程的活動。局黨組深入開展對行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，在行政執(zhí)法方面，能做到文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，沒有出現(xiàn)執(zhí)法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題;在收費方面，收費使用財政部門統(tǒng)一印制的行政性收費收據(jù)，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現(xiàn)違反收支兩條線規(guī)定的行為。
    總結(jié)一年來的黨風(fēng)廉政工作，雖然取得了一定成績，離上級組織和群眾期望還有差距，一是工作體系建設(shè)有待完善，督查力度不夠;二是在制度執(zhí)行中還有差距，這些都有待在以后工作中改進。在今后工作中，我們要解放思想，實事求是，克服不足，狠抓落實，扎扎實實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進全局工作有序開展。
    反腐倡廉自查報告篇十一
    今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照縣委、縣紀(jì)委工作安排，深入貫徹落實黨的xx大精神，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，堅持標(biāo)本兼治綜合治理、懲防并舉注重預(yù)防的方針，以效能建設(shè)和規(guī)服建設(shè)為契機，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹民主集中制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效較好。根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對xx年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考核的通知》(新廉辦發(fā)[xx]1號)精神，我局對照考核細(xì)則進行了仔細(xì)對照自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況。
    局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，制定下發(fā)了《新津縣安監(jiān)局關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》和《關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結(jié)合我局實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任作了詳細(xì)的分解，明確了各項工作的目標(biāo)和要求，落實具體承辦部門和責(zé)任人，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人。
    (一)堅持政治學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)。
    局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結(jié)，年終有總結(jié)，并及時形成書面材料上報。全年召開局黨組會23次，研究、安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)習(xí)相關(guān)文件、會議精神23次，做到黨組開會必談黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時傳達(dá)了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)。積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設(shè)貫徹會議直播，組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。認(rèn)真征訂《中國監(jiān)察》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察》等黨風(fēng)廉政建設(shè)刊物，發(fā)放并組織學(xué)習(xí)，鞏固宣傳陣地。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了干部職工思想認(rèn)識，也增強了拒腐防變能力。
    (二)規(guī)范行政審批行為。
    我局對現(xiàn)有的行政審批、核準(zhǔn)、審核、備案項目進行了全面清理，對應(yīng)保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留依據(jù)，對不再適應(yīng)形勢的審批事項予以取消，優(yōu)化了審批程序，提高了審批效率，使政務(wù)環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。
    (三)嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)查事故。
    根據(jù)國務(wù)院和省、市有關(guān)規(guī)定，我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責(zé)任單位及時立案查處，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責(zé)任追究力度，依法對各責(zé)任單位和責(zé)任人進行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度，立案4起，結(jié)案4起，結(jié)案率達(dá)100%。今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。
    (四)加強作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。
    我局進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“親商、安商、護商”為出發(fā)點，優(yōu)化投資軟環(huán)境，深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，局領(lǐng)導(dǎo)班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。局黨組書記、局長馬長明帶領(lǐng)班子成員和相關(guān)科室多次前往企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)，親自前往省市安監(jiān)局邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家到企業(yè)現(xiàn)場辦公，在全局建立重大投資項目跟蹤服務(wù)制度和定期走訪企業(yè)、服務(wù)目標(biāo)一票否決制，為重大項目投資開辟“綠色通道”，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。做好群眾來訪工作，對來訪群眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。
    (五)加強制度建設(shè)，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持專人負(fù)責(zé)，定期審核，杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。堅持干部人事制度，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照公開選拔程序進行，干部的選拔任用符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定。嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，班子領(lǐng)導(dǎo)和成員積極履行各自職責(zé)，對分管科室嚴(yán)格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入內(nèi)部年度目標(biāo)，并與年度考核掛鉤，切實負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    二、“一把手”履行職責(zé)情況。
    “一把手”及時安排和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，特別是對《工作規(guī)劃》牽頭內(nèi)容做到早部署、早計劃。認(rèn)真做到“四個親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己言行，嚴(yán)于律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細(xì)聽取班子成員分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況工作匯報以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律執(zhí)行情況的匯報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，對癥下藥。局一把手率先垂范，親自接待群眾、企業(yè)來訪，堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導(dǎo)工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關(guān)規(guī)定召開民主生活會，今年召開2次，一把手帶頭開展自查，主動接受監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達(dá)到了增進了解、溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。局“一把手”組織召開廉政黨課2次，分別以《求發(fā)展要講“和、韌、嚴(yán)、實、新》、《努力造就一支高效、廉潔的安監(jiān)隊伍，為構(gòu)建各諧新津提供安全保障》為題，結(jié)合我局工作實際，對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細(xì)講述，使干部職工充分認(rèn)識到黨員干部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節(jié)，切實做到以身作則、廉治自律。
    三、班子成員履行職責(zé)情況。
    班子成員重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照分工各自認(rèn)真履行職責(zé)。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進行認(rèn)真的分析，提出了加強廉政建設(shè)的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的匯報后，進行綜合性分析和研究，結(jié)合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。
    圍繞深化效能建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作，進一步完善了我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《機關(guān)工作人員廉政準(zhǔn)則》等制度，建立了《首問責(zé)任制》、《公開承諾制》、《佩證上崗制》、《領(lǐng)導(dǎo)交辦事項限時辦結(jié)和進度報告制度》等制度。“一把手”和分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)利用專題會議和政治學(xué)習(xí)時間，向班子成員和全體干部及時傳達(dá)廉政會議精神和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實到位，對自己履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了自查，也不定期對分管范圍內(nèi)的科室干部進行了廉政檢查。由于局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，加強了內(nèi)部的廉政教育，并建立健全了教育監(jiān)督機制。
    四、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政情況。
    局黨組堅持黨的組織原則，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣紀(jì)委工作要求，模范地遵守《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，積極主動為企業(yè)、單位、群眾解決問題和實際困難，受到了各單位的好評。
    認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按時召開民主生活會，我局黨組于7月28日和12月2日召開了專題民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結(jié)合黨性、黨風(fēng)、工作和思想上存在的問題和差距，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀(jì)律的情況并認(rèn)真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，和對黨的群眾路線認(rèn)識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風(fēng)不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今后的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀(jì)律，堅持民主集中制原則，力戒“一言堂”，杜絕“一人說了算”的家長制領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。我局制定了《關(guān)于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》，對重大問題和敏感問題均進行集體討論，在干部任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上，認(rèn)真地聽取班子成員的不同意見，在工作中，成員間養(yǎng)成了“多交流、多溝通”的良好習(xí)慣，在黨組會、辦公會、局務(wù)會集體討論時，均能認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分發(fā)表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關(guān)系，既充分發(fā)揚了民主，又堅持了集體決策，實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。局班子堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況報告制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及科級干部廉政檔案，xx年度，班子成員中無一人有違法違紀(jì)行為。
    為了切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，努力保持干部隊伍的純潔性，局黨組要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有領(lǐng)導(dǎo)及配偶、子女無收受現(xiàn)金、有價證券、個人經(jīng)商辦企業(yè)行為和承攬建設(shè)工程的活動。局黨組深入開展對行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，在行政執(zhí)法方面，能做到文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，沒有出現(xiàn)執(zhí)法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題;在收費方面，收費使用財政部門統(tǒng)一印制的行政性收費收據(jù)，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現(xiàn)違反收支兩條線規(guī)定的行為。
    總結(jié)一年來的黨風(fēng)廉政工作，雖然取得了一定成績，離上級組織和群眾期望還有差距，一是工作體系建設(shè)有待完善，督查力度不夠;二是在制度執(zhí)行中還有差距，這些都有待在以后工作中改進。在今后工作中，我們要解放思想，實事求是，克服不足，狠抓落實，扎扎實實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進全局工作有序開展。
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    反腐倡廉自查報告篇十二
    反腐倡廉自查報告范文(一)為深入貫徹落實黨的十八大精神，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，按照《**市**年度反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作實施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進行全面認(rèn)真自查，現(xiàn)報告如下：
    一、**市黃金管理局，現(xiàn)在編人員35人，其中局領(lǐng)導(dǎo)6人，科級以下干部職工29人，內(nèi)設(shè)行政辦公室、黨委辦公室、人事教育科、財務(wù)審計科、紀(jì)檢監(jiān)察室、生產(chǎn)計劃科、安全環(huán)?？啤⒖偣まk等8個科室。
    二、首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行嚴(yán)格分工：黨委書記、局長衛(wèi)月勝主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長張琳負(fù)責(zé)人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀(jì)委書記劉景平負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢、工會、共青團、婦聯(lián)、精神文明建設(shè)、計劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負(fù)責(zé)黃金協(xié)會工作。黨委員委、副局長張大鑄負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、安全評價、總工辦、安全評價事務(wù)所。調(diào)研員陸向元負(fù)責(zé)財務(wù)、三產(chǎn)工作。
    三、黨委書記、局長衛(wèi)月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求：
    和諧社會、全面建設(shè)小康，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強政治保障。
    (二)要在反腐倡廉建設(shè)中深入貫徹預(yù)防腐敗的思想切實加大預(yù)防腐敗工作力度。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的同時，堅持以發(fā)展的思路和改革的辦法，通過不斷推進體制機制制度改革，著力從源頭上防治腐敗，限度推行陽光政務(wù)，切實建立起拒腐防變的思想道德、制度建設(shè)和紀(jì)律監(jiān)督防線。
    (三)要切實加強作風(fēng)建設(shè)促進反腐倡廉建設(shè)健康發(fā)展。切實改進黨的作風(fēng)，著力加強反腐倡廉建設(shè)以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，堅決查處違紀(jì)違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴(yán)懲，絕不姑息。切實把作風(fēng)建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，堅持群眾路線，改進工作作風(fēng)，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，認(rèn)真解決損害群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，以求真務(wù)實作風(fēng)推進反腐倡廉各項工作，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效確保反腐倡廉建設(shè)沿著健康發(fā)展的軌道順利進行。
    四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實有效，具體做法是：
    (一)要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委工作計劃中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一是抓好分解，明確職責(zé)任務(wù)。二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、時間進行安排。三是抓好考核。日常檢查，半年考核。
    層抓落實，實行一崗雙責(zé)，各負(fù)其責(zé)。
    (三)抓好黨員干部廉政教育工作，重點學(xué)xxx省、市紀(jì)委的會議精神，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項要求和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定。堅持懲防辦案思想，把貫徹落實懲防體系《實施綱要》和市委落實懲防體系的《具體意見》。認(rèn)真貫徹落實《中國*黨內(nèi)條例》(試行)，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督措施，增強監(jiān)督效果，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，做到有章可循，堅決維護制度的嚴(yán)肅性。
    (四)局領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政教育課和黨課，對干部職工開展權(quán)力觀教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持*員的高尚情操和良好的生活作風(fēng)，防止腐敗行為發(fā)生。
    (五)經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從法規(guī)條例、懲治體系、典型案例、先進事跡等四個方面對職工進行宣傳教育，做到警鐘長鳴。
    (六)針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真做到節(jié)前宣傳，節(jié)后檢查、總結(jié)。
    (七)強化責(zé)任，狠抓工作落實，要求班子成員以身作則，廉潔自律，不僅管好自己，還要管好配偶和身邊工作人員。
    (八)嚴(yán)格考核制度，強化責(zé)任追究。每半年進行一次考核，對違反紀(jì)律的人員及重大腐敗問題屢屢發(fā)生的科室進行嚴(yán)肅處理。
    (九)嚴(yán)格按照各級紀(jì)委會議精神要求，進一步規(guī)范廉潔自律和民主生活會制度;實行調(diào)離干部公物清查備案制度;繼續(xù)在黨員干部中開展反腐敗教育，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力推進各項工作的順利開展。
    (十)嚴(yán)格按照規(guī)定和要求配備和使用公車，嚴(yán)格控制開支，壓縮辦公經(jīng)費。
    (十一)財務(wù)管理做到收支兩條線管理，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”。
    進行了認(rèn)真自查，不存在私設(shè)“小金庫”問題。在壓縮經(jīng)費開支方面達(dá)到了市里要求。節(jié)日期間強化責(zé)任，狠抓工作落實，班子成員嚴(yán)格以身作則，廉潔自律，做到端正黨風(fēng)，廉潔從政，過好節(jié)日。由于實施責(zé)任追究，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保責(zé)任制落實到位。從而推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
    反腐倡廉自查報告范文(二)20**年以來，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的關(guān)心支持下，按照縣紀(jì)委的文件要求，我鎮(zhèn)高度重視、周密部署、深入開展反腐倡廉建設(shè)相關(guān)工作，并取得了良好的效果?，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于開展20**年度反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作的通知》(社懲防辦文〔20**〕2號)的文件要求，為配合好縣紀(jì)委進一步推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)的落實，我鎮(zhèn)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位執(zhí)行反腐倡廉建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)重點工作的情況展開了嚴(yán)密的自查工作?，F(xiàn)把自查工作匯報如下：
    (一)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況。
    1、傳達(dá)貫徹了市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)精神。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、鎮(zhèn)全體黨員、干部及各主要領(lǐng)導(dǎo)等認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，并對我鎮(zhèn)的反腐倡廉建設(shè)工作做了安排部署，要求與會人員要認(rèn)真抓好進一步的傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實。
    署分工牽頭落實反腐倡廉建設(shè)，以加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定和下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》和相關(guān)工作任務(wù)分解方案，明確全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務(wù)，分解到各個班子領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、各站所負(fù)責(zé)人以及村委會負(fù)責(zé)人，落實到個人。
    3、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪案件的查辦工作。對上級交辦的信訪件及群眾反映強列的問題，及時召開會議和組織力量落實，實行領(lǐng)導(dǎo)包案，責(zé)任到人，全力化解社會矛盾，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。
    4、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層，到村委會、站所了解工作情況，幫助解決工作中遇到的困難，并定期抽時間同班子成員和負(fù)責(zé)人進行廉政談話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔干事，做清正廉潔的表率，特別是要管好配偶、子女和身邊的工作人員，不準(zhǔn)插手、干預(yù)、參與工程招投標(biāo)等。
    5、年中，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)專題聽取了上半年班子成員落實反腐倡廉建設(shè)的情況匯報，會上鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對上半年班子成員落實反腐倡廉建設(shè)的情況表示滿意，并就存在的不足提出了具體的整改要求。
    (二)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會召開后，各班子成員召集分管聯(lián)系部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的具體措施，要求認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，把反腐倡廉建設(shè)的落實與部門工作緊密結(jié)合起來，一起安排、一起落實、一起考核，相互推動。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員經(jīng)常深入到分管的部門、站所和分包村委會檢查指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員堅持每半年一次同分管的部門、站所和聯(lián)系村委會負(fù)責(zé)人進行一次廉政談話，嚴(yán)格教育管理好配偶、子女和身邊的工作人員，做到反腐倡廉教育警鐘長鳴，增強其拒腐防變的能力。
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員利用政府、村委會、站所集中開大會的時間，深入實地為黨員干部開展黨風(fēng)黨紀(jì)、遵紀(jì)守法的學(xué)習(xí)教育活動，增強和提高黨員干部的廉潔從政意識。
    5、積極協(xié)助和支持對違紀(jì)違法案件的查處。發(fā)現(xiàn)分管下屬負(fù)責(zé)人存在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題及時報告，及時進行談話或向組織提出調(diào)查的建議，做到不壓案、不護短、不包庇。
    二、反腐倡廉建設(shè)重點工作情況。
    (一)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況。
    1、加強紀(jì)律教育。鎮(zhèn)黨委、政府要求鎮(zhèn)全體黨員干部職工、各村委會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，加強黨性鍛煉，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前始終保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦，在復(fù)雜斗爭和突發(fā)事件中始終站穩(wěn)政治立場。同時要求全鎮(zhèn)黨員干部要嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，模范遵守黨的政治紀(jì)律，對黨的決議和政策如有不同意見，要在堅決執(zhí)行的前提下，通過正常渠道向上級黨組織反映。
    2、加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委、政府加強了對正面輿論引導(dǎo)，鎮(zhèn)紀(jì)委加強了對黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性，對違反政治紀(jì)律的，及時給與批評教育或組織處理;造成嚴(yán)重后果的，依紀(jì)依法嚴(yán)厲懲處。至目前，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一例典型案件。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。
    話精神的學(xué)習(xí)，我鎮(zhèn)建立了《大馮營鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)制度》，開展專題學(xué)習(xí)會1次。通過專題學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新任職領(lǐng)導(dǎo)干部均能做到嚴(yán)于律已、以身作則、帶頭遵守和嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》，我鎮(zhèn)各領(lǐng)導(dǎo)干部在本年內(nèi)均沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法問題。并嚴(yán)格對照《省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干問題的決定》，督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實定期下基層、下訪等制度。
    2、從嚴(yán)開展治理工作。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實嚴(yán)禁公款“大吃大喝”的若干規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算規(guī)模。依照要求，嚴(yán)格執(zhí)行津貼、補貼發(fā)放制度，嚴(yán)格按規(guī)定選拔任用干部。
    3、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。我鎮(zhèn)整合信訪力量、明確信訪職責(zé)、創(chuàng)新信訪方式，結(jié)合綜治辦接訪群眾、鎮(zhèn)駐村工作組進村入戶下訪和領(lǐng)導(dǎo)班子定期接訪等形式，大力強化了我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及廉潔履職方面的信訪舉報受理信訪工作，有效擴大了信訪舉報受理的覆蓋面，從而加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
    (三)推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)，》切實加強對農(nóng)村基層干部的教育、管理和監(jiān)督，組織鎮(zhèn)、村兩級干部專門學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次，151人參加，征求到意見5條，形成專題自查報告1份、制定工作報告1份。進一步完善農(nóng)村黨風(fēng)廉政信息公開平臺，按要求做到有協(xié)調(diào)工作機構(gòu)，有專人負(fù)責(zé)信息公開平臺信息收集、發(fā)布工作，確保公開內(nèi)容全面、準(zhǔn)確，更新及時。同時認(rèn)真開展農(nóng)村集體“三資”清理，有機構(gòu)、方案、臺賬，建立和完善相關(guān)監(jiān)督管理制度，檔案資料齊備。
    (四)開展黨務(wù)公開工作情況。
    通過政務(wù)公開平臺和鎮(zhèn)、村宣傳欄等方式為載體建立健全村。
    務(wù)公開制度，積極推進農(nóng)村基層黨務(wù)公開、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、村務(wù)公開，推進財政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項目批準(zhǔn)和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開，保證群眾了解詳情，發(fā)揮監(jiān)督員的作用。
    (五)推進懲防體系建設(shè)情況。
    切實抓好縣黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動等重點工作的貫徹落實，嚴(yán)格按照《關(guān)于進一步推進廉政風(fēng)險防控工作的通知》《社旗縣學(xué)習(xí)貫徹實施方案》等規(guī)定，細(xì)化劃分工作，明確了具體工作任務(wù)，責(zé)任到人。
    (六)推進廉政風(fēng)險防控工作情況。
    根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合實際有針對性地修改黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。6月20日，鎮(zhèn)黨委、政府及時與16個村委會、18個鎮(zhèn)直單位簽定了《大馮營鎮(zhèn)20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
    我鎮(zhèn)切實開展廉政風(fēng)險防控工作，認(rèn)真抓好干部腐敗的預(yù)防工作，專門成立了廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了專題會議2次、專題學(xué)習(xí)教育會議2次，制定了《大馮營鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》和完善各項工作制度5條，深入查找、修正廉政風(fēng)險點，認(rèn)真做好了預(yù)警信息收集、處置、考評工作，按照“有機構(gòu)、有臺賬，有總結(jié)”的規(guī)定開展歸檔工作。全鎮(zhèn)合計有69人參加了廉政風(fēng)險排查，其中科級干部12人，村干部68人;共有20個崗位開展了廉政風(fēng)險排查，查找出廉政風(fēng)險點100個。
    (七)深入治理干部廉潔自律方面的突出問題情況。
    領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)處理力度，特別對我鎮(zhèn)群眾舉報的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)粗暴、吃拿卡要、欺壓群眾、以權(quán)謀私、奢侈浪費、拉票賄選等問題進行重點檢查查處。
    20**年，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照反腐倡廉建設(shè)和反腐倡廉相關(guān)要求做了很多工作，但在履行中還存在一些問題：一是對黨員干部的宣傳教育工作做的不夠全面深入，督促檢查還有待加強;二是部分制度貫徹還不到位，資料收集不夠齊全完整;三是挖掘信息資源力度不夠;四是廉政文化建設(shè)的推進成效不夠明顯;五是工作按步就搬的多，開拓創(chuàng)新力度不夠。
    在今年的工作中，對存在的不足和問題我們將努力加以克服和完善，嚴(yán)格按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議相關(guān)精神，對照簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認(rèn)真總結(jié)，迎難而上，進一步加大各項工作力度，努力把全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新的水平。
    反腐倡廉自查報告范文(三)20**年本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作方面，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大會議精神，特別是貫徹落實區(qū)紀(jì)委有關(guān)廉政工作會議的部署及相關(guān)文件精神?，F(xiàn)將本人20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況匯報如下：
    一、對責(zé)任范圍內(nèi)黨員干部要求、監(jiān)督和管理的情況。
    1、加強黨風(fēng)廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，組織實施和督促檢查干部職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)等情況，在全局營造勤政廉政的良好氛圍。
    2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督“，結(jié)合我局實際組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃，將廉政建設(shè)責(zé)任制具體任務(wù)細(xì)化分解到班子成員，并提出目標(biāo)要求。年內(nèi)班子召開了三次專題會議和兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通報會;組織落實領(lǐng)導(dǎo)干部通過民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時檢查各級執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況。
    3、建章立制，從源頭上預(yù)防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，防止和糾正了用人上的不正之風(fēng);規(guī)范財務(wù)制度和管理。對房屋租賃、資產(chǎn)處置等重大事項明確專人，公開透明，陽光操作，并經(jīng)黨組集體研究決定。
    二、領(lǐng)導(dǎo)完成分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。
    1、能夠認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委的各類會議精神;2、抓好兩個條例、實施綱要的學(xué)習(xí)和落實以及重大節(jié)日期間的廉潔教育;3、嚴(yán)格房產(chǎn)租賃、資產(chǎn)處置監(jiān)督檢查工作;4、組織并積極參加區(qū)委、區(qū)紀(jì)委組織的黨紀(jì)黨規(guī)培訓(xùn)活動和反腐倡廉圖片展等;5、及時處置反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)情況的職工來信來訪以及市委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來函。
    三、本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況。
    作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持自律為本。努力做到“自重、自省、自警、自勵”。珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;時常反省自己思想及行為是否符合黨和人民的利益。
    經(jīng)常提醒自覺和教育子女以及身邊的工作人員。在公務(wù)接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴(yán)格的界限，做到防微杜漸，防患于未然;用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為，警告自己時刻以人民的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑，始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，時時自勵，始終以旺盛的精神狀態(tài)投入工作。
    反腐倡廉自查報告篇十三
    檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    2011年，我行按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，建立和完善了反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制，從教育、制度、監(jiān)督入手，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以加快有效發(fā)展為主題,以規(guī)范化服務(wù)為保障,加快網(wǎng)點經(jīng)營轉(zhuǎn)型,強化全面合規(guī)管理,被市委市府授予市級“文明單位”和“二星級勞動關(guān)系和諧單位”?，F(xiàn)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，將我單位2011年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一把手的職責(zé)來抓，明確一把手是第一責(zé)任人，堅持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并列入黨的建設(shè)和班子建設(shè)的重要議事日程。成立了以黨委書記任組長，紀(jì)委書記任副組長，其它班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察人員任成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，明確了每個班子成員責(zé)任制分工的職責(zé)內(nèi)容和范圍，制定了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的方案和辦法，堅持做到1領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)和權(quán)力行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制就落在哪里，出了問題責(zé)任就追究到哪里。
    二、加強教育培訓(xùn)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入一是班子帶頭倡廉。班子成員以身作責(zé)，嚴(yán)格自我約束。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年年初在機關(guān)大會上都公開進行廉政承諾，并與網(wǎng)點負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，將廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、述職述廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況等多項內(nèi)容做為廉政檔案的必備內(nèi)容。同時黨委還定期組織理論中心組學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的拒腐防變能力，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)正、班子正、隊伍正、黨風(fēng)正。
    二是加強教育學(xué)習(xí)。在機關(guān)建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，規(guī)定每周二為單位集中學(xué)習(xí)日，除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外，還進行理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育。通過學(xué)理論，看教育片，學(xué)習(xí)英模事績，開展經(jīng)常性的教育活動，使廣大黨員干部明確行為規(guī)范，知道什么該做，什么不該做，強化了機關(guān)人員的廉潔自律行為，進一步筑好拒腐防變的思想壩。
    三是強化監(jiān)督和服務(wù)意識。縣行黨委從抓工作機制入手，提出了“服務(wù)內(nèi)容具體化、行政行為法制化、服務(wù)方式人性化、程序結(jié)果公開化、績效考核民主化、工作人員廉潔2化”的建設(shè)目標(biāo)，健全制度，強化措施，嚴(yán)格管理，狠抓落實。嚴(yán)禁任何形式的吃、拿、卡、要行為和辦事推諉、扯皮、缺位現(xiàn)象，做到工作規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。建立了聯(lián)動服務(wù)機制，實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、專人負(fù)責(zé)制、延時服務(wù)制、特事特辦制。通過政務(wù)公開欄等多種形式，公開承諾辦事時限和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及時接受群眾的監(jiān)督，通過規(guī)范化的管理，提高了機關(guān)人員的廉潔自律意識。
    三、積極開展活動，加大宣傳警示力度。
    大力開展廉政文化進網(wǎng)點活動，以網(wǎng)點黨員活動室、宣傳欄為陣地，帶領(lǐng)廣大黨員干部學(xué)廉政書籍、看廉政錄像、聽先模事跡等，并充分發(fā)揮文藝作用，編演廉政節(jié)目，增強了廉政文化的影響力。通過宣傳警示活動的開展，增強了廉政教育的感染力和滲透力，擴大廉政教育的覆蓋面，營造出“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民、清正廉潔”的廉政氛圍。
    3培訓(xùn)和思想排查工作落實到位；在風(fēng)險管理中重視全面風(fēng)險管理；在工作作風(fēng)上，解放思想，更新觀念，敬業(yè)主動，以人為本，注重民主。
    五、加強制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
    一是制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。本著“結(jié)合工作，突出重點，具體明確，便于操作”的原則，及時學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定、法規(guī)，并提出貫徹實施意見，有力地促進了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。
    二是建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度。制定了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理使用制度》和《來客招待制度》等。來客招待一律在食堂用工作餐，嚴(yán)格控制非業(yè)務(wù)性支出，確保了縣行機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的廉潔性和業(yè)務(wù)拓展的正常投入。同時在干部任用上，嚴(yán)格執(zhí)行“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)過民主推薦、競爭上崗等嚴(yán)密的組織程序，樹立了良好的用人導(dǎo)向。
    三是從提高工作效率入手，倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。新一屆黨委成立以來，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓根本，求實效，全力破解重點難點，以良好的作風(fēng)、扎實的行動凝聚員工士氣、推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
    六、堅持以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為著力點，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出行業(yè)特色。
    在支持地方經(jīng)濟建設(shè)方面，我們始終堅持面向“三農(nóng)”，重點支持了全縣重點項目、中小企業(yè)發(fā)展和“三農(nóng)”個體私營經(jīng)濟。今年9月份，全市農(nóng)村工作會議在我單位召開，對推動舊城改造和新農(nóng)村建設(shè)起到了積極推動示范作用。
    總之，經(jīng)過全員上下的共同努力，我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，但是，隨著黨建工作的不斷深入，我們工作離上級要求和群眾期盼還有一定的距離。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，加強監(jiān)督，確?！皺?quán)為民用，利為民謀”，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實到實處。
    七、工作中存在的問題。
    一年來，我們黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，取得了一定成績，真正發(fā)揮了為業(yè)務(wù)工作保駕護航的作用，但與上級部門的要求還有一定差距，還存在一些不容忽視的問題。一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性、艱巨性認(rèn)識不足，工作缺乏自覺性和主動性；二是少數(shù)黨員干部廉政意識不夠強，還需進一步加大宣傳教育力度。
    八、下一步努力方向。
    2012年，我們要按照縣紀(jì)委的總體要求，繼續(xù)把反腐倡。
    5廉建設(shè)擺到更加突出的位置，積極探索新形勢下做好反腐倡廉工作的新思路和新方法，并通過抓好以下五項具體工作，使我行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作日趨完善，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。
    一是提高抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識。進一步強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是“一把手”的“一崗雙責(zé)”意識，從思想上認(rèn)識到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作是自己工作的一個重要組成部分，要像抓業(yè)務(wù)重點工作那樣，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓實、抓好、抓出成效。
    二是增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感。深入開展黨性修養(yǎng)和宗旨觀念教育，進一步增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫感和責(zé)任感，采取有力措施，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。
    三是進一步細(xì)化分解責(zé)任范圍。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項任務(wù)進行逐條分解，明確具體負(fù)責(zé)人，落實工作措施，做出具體安排，真正做到年初有安排、年中有檢查、年底有總結(jié)。
    四是不斷改進考核方式。建立一套科學(xué)的考核指標(biāo)體系，細(xì)化考核內(nèi)容，優(yōu)化考核辦法，并將考核結(jié)果作為干部獎懲任免的重要依據(jù)，督促各項工作落實。
    6監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究力度。
    以上情況匯報，有不當(dāng)之處，敬請批評指正。
    反腐倡廉自查報告篇十四
    xxxx年x月，xx師院基建處新班子成立以來，在基本建設(shè)管理中，堅持“一崗雙責(zé)”狠抓反腐倡廉工作，把廉政建設(shè)工作上升到政治高度來認(rèn)識。經(jīng)認(rèn)真疏理自查，基建廉政制度趨于完善，管理逐步規(guī)范，責(zé)任意識不斷增強，形成了一個廉潔自律、監(jiān)督有力的工作氛圍，有力地推動了基建工作嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、有序進行?，F(xiàn)將基建處反腐倡廉建設(shè)的自查情況報告如下：
    一、高度重視廉政建設(shè)校領(lǐng)導(dǎo)出席簽字儀式。
    基建處領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視廉政建設(shè)工作。為了使基建處職工、施工經(jīng)理、監(jiān)理等明確廉政工作目標(biāo)和責(zé)任，xxxx年x月xx日上午，在逸夫樓二樓會議室舉行了工程廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)簽字儀式，校領(lǐng)導(dǎo)鄭邦山、駱平安、魯俊生、劉宏飛、魏光峰應(yīng)邀出席，基建處全體職工、中層干部、教師代表、施工單位代表、監(jiān)理單位代表等xx多人參加了簽字儀式?；ㄌ幫踅ㄝx處長主持儀式，校黨委書記鄭邦山、院長駱平安、副院長劉宏飛先后作了重要講話，基建處副處長宋保平、賈剛?cè)绶謩e代表學(xué)校與施工單位代表、監(jiān)理單位代表現(xiàn)場簽訂了“工程建設(shè)廉政目標(biāo)責(zé)任書”。儀式上，重申和公布了我校工程建設(shè)項目人員“六不準(zhǔn)”的要求，對違反要求的行為做出了追究相關(guān)責(zé)任的明確規(guī)定。之后，基建處處長分別與所有工作人員、施工單位、監(jiān)理單位等簽訂了“工程建設(shè)廉政目標(biāo)責(zé)任書”。通過這一舉措，收到了良好的警示效果。
    二、注重制度建設(shè)規(guī)范廉政行為。
    靠制度規(guī)范人，靠紀(jì)律約束人。為了規(guī)范基建人在管理過程中的行為道德，結(jié)合基建工作實際，重新修訂了《xx師院基建管理處制度匯編》，力爭做到全面管理與相對側(cè)重的統(tǒng)一、行為規(guī)范與可操作性的統(tǒng)一。在廉政行為方面，根據(jù)中共中央黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，專列了廉政篇，載明了“基本建設(shè)工作廉潔自律暫行規(guī)定”、“黨風(fēng)廉政工作紀(jì)律條例”、“工作紀(jì)律要求和對違紀(jì)問題的處理意見”和“基建工程監(jiān)督檢查辦法”等條款，對于規(guī)范管理、民主監(jiān)督、違紀(jì)追究、廉政建設(shè)等方面起到了很好作用。
    三、工程招標(biāo)嚴(yán)格程序。
    依據(jù)建筑法、招投標(biāo)法等法律法規(guī)，制訂了“xx師院基本建設(shè)項目、材料及設(shè)備招標(biāo)工作規(guī)程”、“xx師院基建工程材料、設(shè)備采購認(rèn)質(zhì)認(rèn)價管理辦法”和“xx師院基建工程監(jiān)督檢查辦法”，對招標(biāo)和認(rèn)質(zhì)認(rèn)價的程序、參加人員、遵循原則，以及竣工驗收等問題都作了嚴(yán)格規(guī)定，從而規(guī)范了招標(biāo)投標(biāo)行為，彰顯公開、公正原則，有效扼制了招標(biāo)環(huán)節(jié)的不正之風(fēng)。
    四、工程變更從嚴(yán)控制。
    圖紙設(shè)計確定后，原則上不得再出現(xiàn)設(shè)計變更。
    1、設(shè)計變更：由于某種原因需要技術(shù)變更，必須由設(shè)計單位作出修改設(shè)計的文件，且必須由原設(shè)計項目負(fù)責(zé)人或其委托的代理人簽字，并加蓋設(shè)計院圖章。
    2、功能性變更：我校或使用單位提出功能性變更，由基建處主要領(lǐng)導(dǎo)召集校紀(jì)檢委、審計處、財務(wù)處、技術(shù)人員、使用單位負(fù)責(zé)人、基建處項目負(fù)責(zé)人、工程科長、甲方代表、設(shè)計、監(jiān)理和技術(shù)人員等，共同到現(xiàn)場進行討論研究，經(jīng)過研究后確需變更，須寫出會議紀(jì)要，并填寫《xx師院工程及工程變更簽證單》及附圖上報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后，方可由設(shè)計單位下達(dá)變更通知單。認(rèn)真按照“xx師院基建工程變更與簽證實施辦法”逐項落實，嚴(yán)格控制變更。
    五、竣工結(jié)算檢查監(jiān)督。
    為了嚴(yán)把竣工結(jié)算關(guān)，特別規(guī)定了竣工結(jié)算的前提條件和要求，變更結(jié)算價款的具體要求和注意事項，以及學(xué)校審計部門加強基建工程審計監(jiān)督，對投資較大的工程項目進行專項審計和跟蹤審計，保證了竣工結(jié)算的科學(xué)性、合理性和準(zhǔn)確性，有效地堵塞了竣工結(jié)算過程的管理漏洞。
    六、重大事項集體討論。
    為了使基建處重大事項及其他工作決策的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定了“xx師院基建處重大議事議程”，規(guī)定了參加人員、會議程序、議題范圍、會議紀(jì)律和會議紀(jì)錄的要求，從而避免了暗箱操作，避免了主要領(lǐng)導(dǎo)一個人說了算的官僚主義作風(fēng)，這是公開通明、民主管理、科學(xué)決策的.具體體現(xiàn)。
    基建處在反腐倡廉建設(shè)中，由于采取了多種措施，建立健全了基建管理的體制機制，完善并認(rèn)真落實了各項規(guī)章制度，反腐倡廉警鐘長鳴，廉潔自律防微杜漸。經(jīng)自查，到目前為止，基建處職工沒有一個人違背“六不準(zhǔn)”規(guī)定，沒有一個人吃過乙方一頓飯，這說明基建處反腐倡廉建設(shè)已取得初步成效。不足方面是全員廉潔自律思想素質(zhì)方面有待進一步提高，今后每學(xué)期至少要召開兩次反腐倡廉全體會議，組織好反腐倡廉的重大意義、具體要求的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀，并通過實例的宣講，使每個人受教育，使每個人心靈深處受到觸動，每次會后，要求人人寫出。總之，反腐倡廉建設(shè)任重道遠(yuǎn)，基建處要發(fā)揚成績，糾正不足，千方百計地做好廉政建設(shè)工作。
    反腐倡廉自查報告篇十五
    醫(yī)院深入貫徹落實黨的十八大精神和《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx工作規(guī)劃的實施辦法》有關(guān)精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負(fù)責(zé)，分工明確，落實到人，實行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負(fù)責(zé)，及時通報，及時整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
    1、醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)總體情況良好。醫(yī)院建立了以勞威文院長為組長、紀(jì)檢書記為常務(wù)副組長、兩委班子成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室建設(shè)，制訂了反腐倡廉相關(guān)工作計劃，細(xì)化了工作目標(biāo)和措施，將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入醫(yī)院整體工作這中，制定了具體的工作計劃和方案，統(tǒng)一部署落實，切實貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制、《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx工作規(guī)劃的實施辦法》、中央八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)范制度，并針對醫(yī)院日常工作中“權(quán)、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實施細(xì)則，形成了較為完備的制度體系，并認(rèn)真貫徹落實;有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動;完善了廉潔風(fēng)險防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實施了廉潔風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)臺賬式管理。
    2、健全完善了決策機制。健全了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實了“一把手”末位發(fā)言制;建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，無主要負(fù)責(zé)人直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購等違規(guī)現(xiàn)象;健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會和專業(yè)委員會的職責(zé)職能。
    3、嚴(yán)防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開展紀(jì)律法制教育和警示教育，加強了對財務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，加強了處方權(quán)監(jiān)管，落實了藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度，不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點評制度，推行陽光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強化處方管理;全面落實了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
    4、加強了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建立并落實了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案，積極開展?jié)M意度調(diào)查工作，定期收集社會評價意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進。
    5、推行院務(wù)公開。健全了院務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實了院務(wù)公開工作機制。
    6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細(xì)的職工工作制度，開設(shè)了職工食堂，對新招的外地職工負(fù)責(zé)安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美;大力宣傳和表彰服務(wù)過程中先進人物和先進事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展?jié)M意度高。
    (二)切實貫徹落實了“九不準(zhǔn)”
    將醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學(xué)習(xí)，醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學(xué)習(xí)成效，積極查處違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門和職工有違反“九不準(zhǔn)”情況。
    (三)建立了醫(yī)院管理科學(xué)長效機制。
    1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作，切實維護人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負(fù)責(zé)制;堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。
    2、認(rèn)真落實了對口技援、支邊等醫(yī)療工作。與武漢三醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議并認(rèn)真落實;對花橋衛(wèi)生院、大法寺中心衛(wèi)生院、石佛寺衛(wèi)生院、大金衛(wèi)生院和龍坪衛(wèi)生院五家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，定期派駐專家通過教學(xué)查房、手術(shù)示教、專家門診等多種方式對基層醫(yī)院進行技術(shù)培訓(xùn)，建立并實施了雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務(wù)流程，承擔(dān)并出色完成了政府指派的大型社會活動醫(yī)療保障任務(wù)，20xx年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫(yī)師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務(wù)。
    3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認(rèn)真開展了縣級醫(yī)院50個臨床路徑病種，入徑率達(dá)標(biāo);推行了日間手術(shù)。
    4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓(xùn)，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作;嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。
    5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)培師資，通過院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)科培訓(xùn)、技能操作考核、學(xué)術(shù)活動等多種形式對住院醫(yī)師進行規(guī)培;制訂了切實可行的科研規(guī)劃和工作計劃，20xx年申報了三項省級科研課題，并積極實施研究工作。
    6、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)進一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新院，20xx年實現(xiàn)整體搬遷，屆時醫(yī)院設(shè)置、功能將更趨完善。
    7、加強了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)定期接受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和管理知識培訓(xùn)，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子團隊意識和協(xié)作精神。
    8、加強了人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)規(guī)劃并切實實施，定期組織了醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，考核全員達(dá)標(biāo)，加強了重點學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，對學(xué)科帶頭人實行選拔和激勵機制;建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴(yán)格人才引進(臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護士要求全日制大專以上)，聘用和崗位管理負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范。
    9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫(yī)院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務(wù)質(zhì)量和工作績效取酬等相關(guān)政策，充分調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性;貫徹執(zhí)行了社會保障制度，切實保護了員工合法權(quán)益。
    10、完善了醫(yī)院管理規(guī)章制度和組織機構(gòu)，建立了科學(xué)規(guī)范的醫(yī)院管理體制。成立了職工會，建立了各專業(yè)質(zhì)量管理委員，完善了民主管理和院務(wù)公開制度，領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，職能部門獨立設(shè)置并正常運轉(zhuǎn)，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)健全;實行了院長任期目標(biāo)責(zé)任制和離任審計制，開展了新農(nóng)合住院病人即時結(jié)報工作，醫(yī)院管理信息化建設(shè)逐步完善。
    11、積極開展臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高了醫(yī)院核心競爭力;醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展有亮點和新舉措。
    把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動?？刂漆t(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
    (二)醫(yī)院歷來重視人才的培養(yǎng)和干部隊伍的建設(shè)，尤其近兩年來派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴新加坡、上海等高級別醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，帶回了新的理念與技術(shù)，加強了醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力，也大力促進了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設(shè)，同時醫(yī)院的梯隊建設(shè)也愈發(fā)厚實，“賽馬不相馬”一直作為醫(yī)院選拔人才的座右銘。
    (三)醫(yī)院建立了全員聘用制度和崗位責(zé)任制度。落實崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機制，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性。根據(jù)無錫市的社保政策，落實社會保障政策，切實保障工作人員合法權(quán)益。
    (四)醫(yī)療服務(wù)方面，全體醫(yī)務(wù)人員進一步強化服務(wù)意識，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式，逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機制，認(rèn)真組織開展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。加強門診信息公開與咨詢服務(wù)，規(guī)范預(yù)約診療工作制度，不斷提高門診患者預(yù)約掛號、預(yù)約診療服務(wù)比例。優(yōu)化門急診和入、出院服務(wù)流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，通過提高醫(yī)療技術(shù)，增加醫(yī)療手段，縮短患者診療等候時間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過投訴不斷改進工作。
    交接班等核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《電子病歷基本規(guī)范》，規(guī)范病歷書寫行為以及電子病歷系統(tǒng)建設(shè)和電子病歷的臨床應(yīng)用，加強病歷內(nèi)涵建設(shè)，提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理，促進醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進行技術(shù)審核，嚴(yán)格管理;加強了第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理，不得開展未經(jīng)批準(zhǔn)技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用;加強對醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進行規(guī)范化管理，特別是白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)和婦科內(nèi)鏡診療技術(shù)的準(zhǔn)入管理;完善手術(shù)分級管理制度，嚴(yán)格依據(jù)江蘇省制定的醫(yī)院手術(shù)分級目錄，嚴(yán)格按照規(guī)定對醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力進行審核并通過后，方可授予相應(yīng)的手術(shù)權(quán)限，并實施動態(tài)管理;建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機制，制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。加強平安醫(yī)院建設(shè)，建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度。能主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
    (六)完善醫(yī)院藥事管理委員會相關(guān)工作與管理制度并認(rèn)真落實;貫徹落實《中國國家處方集》，制定醫(yī)院處方集，并認(rèn)真組織培訓(xùn)、實施和評估工作，促進臨床合理用藥;完善并認(rèn)真落實處方點評制度;加強合理用藥監(jiān)測，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警，對不合理用藥及時予以干預(yù);規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，建立健全抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限，切實采取措施推進抗菌藥物合理應(yīng)用工作;以嚴(yán)格控制i類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點，進一步加強圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理，加強臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測工作，建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥預(yù)警機制;建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實;建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實。
    (七)繼續(xù)推進與落實“病人安全目標(biāo)”;落實各項查對制度，認(rèn)真做好手術(shù)、輸血、用藥、檢驗等醫(yī)療服務(wù)重點環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度，做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害;加強手術(shù)室、血液透析室、消毒供應(yīng)室等重點部門以及醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染防控;開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識培訓(xùn)，強化醫(yī)院感染防控意識，提高醫(yī)院感染防控水平。進一步規(guī)范臨床用血管理，促進臨床科學(xué)、合理用血，保障臨床用血安全。輸血管理委員會進一步做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，積極開展臨床合理用血、科學(xué)用血的教育、培訓(xùn)和檢查工作;臨床科室根據(jù)用血規(guī)范和實際工作情況，制定月臨床用血計劃，并對醫(yī)務(wù)人員用血情況開展評估;輸血科進一步完善質(zhì)量管理體系，制定血液儲備計劃，做好臨床用血的儲存、檢測和發(fā)放;建立科學(xué)有效的輸血不良反應(yīng)及緊急用血應(yīng)對預(yù)案，并認(rèn)真落實。
    (八)加強醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制，重點加強針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，明確人員配置要求，認(rèn)真組織落實;加強對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行，防止漏電、漏氣、漏水;完善勞動保護用品的配備和使用;確保消防通道暢通，無障礙物，消防設(shè)備齊全，標(biāo)志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng);加強應(yīng)急管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的.配備和維護，定期開展應(yīng)急演練;加強對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。加強醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，積極配合衛(wèi)生行政部門主導(dǎo)的質(zhì)控中心建設(shè)，接受衛(wèi)生行政部門和質(zhì)控中心的質(zhì)控檢查，報送質(zhì)控信息，根據(jù)反饋信息組織整改，改進醫(yī)療質(zhì)量。
    (九)加強護理工作，落實基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量。進一步建立健全護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和護理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立護士崗位責(zé)任制，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為;維護護士的合法權(quán)益，合同制護士與編制護士同工同酬;細(xì)化分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目，完善并落實加強臨床護理工作的各項規(guī)章制度，逐步扭轉(zhuǎn)由患者家屬或者家屬自聘護工承擔(dān)患者生活護理的局面;扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。
    (十)財務(wù)方面嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全財務(wù)管理制度和崗位職責(zé)。堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。。建立健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)控制度并有效實施。建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策，規(guī)范收費管理工作。嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。每季對醫(yī)院經(jīng)濟運營績效進行初步評價。
    (十一)醫(yī)院建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系。定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強院務(wù)公開意識，全面推行院務(wù)公開制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度與社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度均做到了雙豐收。
    (一)亮點：今年以來，醫(yī)院各項工作均取得長足進步，多次獲得上級部門的肯定，醫(yī)院工作今年再上新臺階。在去年年檢取得高分的情況下，醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲，新醫(yī)院的建設(shè)也如期完工，醫(yī)院即將遷入新址，作為一個新平臺，醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。
    (二)不足：同時也要看到，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為兩大?？?，還未取得市級重點?？频拿Q，新技術(shù)新項目急待加強。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是需要在建設(shè)過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的工作。綜合以上，依據(jù)《江蘇省大型醫(yī)院巡查工作方案(20xx版)》的精神，醫(yī)院將保持已取得的成績，繼續(xù)努力。為創(chuàng)建合格的公立大型醫(yī)院作出自己的努力。
    反腐倡廉自查報告篇十六
    2012年本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作方面，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大會議精神，特別是貫徹落實區(qū)紀(jì)委有關(guān)廉政工作會議的部署及相關(guān)文件精神?，F(xiàn)將本人2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況匯報如下：
    一、對責(zé)任范圍內(nèi)黨員干部要求、監(jiān)督和管理的情況。
    1、加強黨風(fēng)廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，組織實施和督促檢查干部職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)等情況，在全局營造勤政廉政的良好氛圍。
    2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督“，結(jié)合我局實際組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃，將廉政建設(shè)責(zé)任制具體任務(wù)細(xì)化分解到班子成員，并提出目標(biāo)要求。年內(nèi)班子召開了三次專題會議和兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通報會;組織落實領(lǐng)導(dǎo)干部通過民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時檢查各級執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況。
    3、建章立制，從源頭上預(yù)防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，防止和糾正了用人上的不正之風(fēng);規(guī)范財務(wù)制度和管理。對房屋租賃、資產(chǎn)處置等重大事項明確專人，公開透明，陽光操作，并經(jīng)黨組集體研究決定。
    二、領(lǐng)導(dǎo)完成分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。
    1、能夠認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委的各類會議精神;。
    2、抓好兩個條例、實施綱要的學(xué)習(xí)和落實以及重大節(jié)日期間的廉潔教育;
    3、嚴(yán)格房產(chǎn)租賃、資產(chǎn)處置監(jiān)督檢查工作;。
    4、組織并積極參加區(qū)委、區(qū)紀(jì)委組織的黨紀(jì)黨規(guī)培訓(xùn)活動和反腐倡廉圖片展等;。
    5、及時處置反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)情況的職工來信來訪以及市委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來函。
    三、本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況。
    作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持自律為本。努力做到“自重、自省、自警、自勵”。珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;時常反省自己思想及行為是否符合黨和人民的利益。
    經(jīng)常提醒自覺和教育子女以及身邊的工作人員。在公務(wù)接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴(yán)格的界限，做到防微杜漸，防患于未然;用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為，警告自己時刻以人民的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑，始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，時時自勵，始終以旺盛的精神狀態(tài)投入工作。
    反腐倡廉自查報告篇十七
    根據(jù)三懲防〔2015〕1號文件《通知》精神及三門峽市反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作實施方案，金渠集團黨委在全集團認(rèn)真組織開展了反腐倡廉建設(shè)自查工作，現(xiàn)將在關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
    一、加強宣傳教育，狠抓工作落實。
    一年來，金渠集團黨委按照市委、市紀(jì)委的整體部署和反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)要求，精心設(shè)計教育載體，突出“宣傳教育”重點，切實把反腐倡廉工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，不斷增強黨員干部的拒腐防變意識和法紀(jì)意識。
    1、明確任務(wù)目標(biāo)，扎實部署反腐倡廉建設(shè)。一是在公司年初召開的生產(chǎn)經(jīng)營動員大會上，公司黨委就把反腐倡廉建設(shè)作為全集團重點工作之一，做了安排部署，并按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了每個班子成員的任務(wù)目標(biāo)。二是公司黨委堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全市組織開展的“督廉、述廉、評廉”活動、“為政尚德、以德促廉、永葆純潔”主題教育、“集中治理庸懶散軟加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”等專題活動相結(jié)合，進一步增強了各級黨組織加強反腐倡廉建設(shè)工作的自覺性與主動性。三是公司黨委扎實制定了《金渠集團紀(jì)委2015年工作要點》、《金渠集團領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施意見》等;同時，公司黨委還與各子分公司黨政一把手分別簽訂了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，從廉政教育、落實各項廉政制度規(guī)定、群眾來信來訪、糾風(fēng)治亂、違規(guī)違紀(jì)事件查處等方面將反腐倡廉建設(shè)納入公司考核評價體系，增強了工作的針對性和實效性。
    2、注重載體策劃，深化反腐倡廉教育。為鞏固、提高反腐倡廉建設(shè)宣傳教育成效，營造良好氛圍，公司黨委一是以喜迎黨的十八大勝利召開為契機，組織黨員干部積極參加廉政教育和“崤函清風(fēng)”廉政大講堂活動，并在《金渠報》和公司網(wǎng)站開設(shè)專欄，刊載優(yōu)秀文章，對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育，使廣大黨員干部頭腦里的“防腐之弦”?？嚥恍?。二是緊緊圍繞“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、省紀(jì)委尹晉華書記《為官要做到“十不”》等，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、行動上與上級黨委、紀(jì)委保持高度一致。三是堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。黨委主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常性地親自組織、主持活動，安排反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率示范作用。四是落實領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研制度。黨委成員定期到各子分公司進行調(diào)研，與黨員干部及職工談話，了解情況。公司黨委書記、董事長朱育生親自撰寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部要注重提高軟實力》等廉政文章，帶頭作黨風(fēng)廉政建設(shè)專題報告，開展專題輔導(dǎo)，使黨員干部在思想上筑起一道廉潔防貪、拒腐防變的防線。
    二、健全考評機制，以管理促廉政，筑牢制度反腐防線。
    公司黨委按照“制度建設(shè)與思想教育二者并重”的工作思路，不斷在完善反腐倡廉管理上下功夫。盯緊落實，抓好執(zhí)行力，著力建設(shè)“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的“三不機制”。
    1、完善制度，創(chuàng)新機制，強化規(guī)范管理。一年來，公司黨委相繼修訂完善了《三門峽金渠集團通訊費、業(yè)務(wù)招待費、小車管理辦法》、《三門峽金渠集團財務(wù)核算與控制辦法》、《三門峽金渠集團財務(wù)報銷辦法》等規(guī)章制度，進一步增強了制度的`銜接性、完善性和可操作性，逐步形成了層次分明、結(jié)構(gòu)合理、制約有效的制度體系。二是在企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，著力加強內(nèi)部管理創(chuàng)新，大力推行精簡改革和“扁平化”管理。按照程序大膽提拔使用思想品德基礎(chǔ)好、工作能力強、進取意識濃的年輕干部，逐步形成干部能上能下、能進能出的人才管理和成長機制。
    2、健全考評機制，發(fā)揮獎懲激勵作用。7月份，集團公司黨委、紀(jì)委對公司二級中層以上干部進行了綜合考評?？荚u中每個人都要結(jié)合各自工作職責(zé)寫出述職述廉報告，并通過民主測評、個別談話等多種形式，對子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在德、能、勤、績、廉五個方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合評價。同時，還通過征求意見表、座談會等形式，廣泛征求全體員工對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況的意見和建議。通過考評，共收集到對子分公司班子整體意見及建議10余條，對班子成員個人意見及建議3條。黨委書記分別對考評中名次靠后的三名中層以上干部進行了誡勉談話。
    三、堅持集體決策，控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建監(jiān)督防線。
    只有抓住班子建設(shè)這個龍頭，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。
    發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范決策程序。公司黨委始終堅持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力為重點，不斷強化黨員干部的自覺接受監(jiān)督意識。通過持續(xù)改進和鞏固完善“三重一大”制度工作成效，建立起了規(guī)范、民主、和諧的決策程序。重大問題決策前，充分醞釀，求同存異，廣泛征求班子成員和職工的意見和建議。如今年6-7月份，公司在收購甘肅玉門昌源礦業(yè)公司的股權(quán)問題上，多次召開情況分析會和項目論證會、廣泛聽取各方面的意見和建議，充分尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，收到了較好的效果。
    2、強化職能，管好重點環(huán)節(jié)。為加強對公司主要建設(shè)工程、大宗物資采購招投標(biāo)等工作的管理，公司黨委一是根據(jù)公司2015年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大變化，及時調(diào)整了公司招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從施工單位比價選擇、合同簽訂、現(xiàn)場核實工程量、參與工程項目驗收等環(huán)節(jié)全程監(jiān)控，全程參與;二是督查審計部門每半年要對公司財務(wù)報表進行審計，并組織開展合同管理、廢舊物資管理等專項審計調(diào)查;三是年終組成聯(lián)合工作組，對全集團各子分公司的經(jīng)濟效益、探采工程及責(zé)任目標(biāo)完成情況進行綜合審計考核和評估。一年來，公司共領(lǐng)導(dǎo)組織招投標(biāo)10余次，金額近5000萬元。全年公司所有的工程施工、物資采購，都嚴(yán)格執(zhí)行了招投標(biāo)制度，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的問題，真正發(fā)揮了“殺毒軟件”和“防火墻”的作用。
    四、突出“三位一體”監(jiān)督職能，凈化內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。
    1、扎實開展三廉活動，確保整改落實到位。公司黨委以“三廉”為抓手，活動中公司黨委公司黨委、紀(jì)委堅持嚴(yán)格按照活動方案扎實部署，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。共發(fā)放并收回征求意見表158份，收集歸納干部職工意見15條(項);根據(jù)情況分別與3名公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、11名中層以上干部、63名職工進行了座談。同時，在活動中認(rèn)真組織開展自查、檢查工作。對活動中反饋的整改意見逐一進行了對照檢查和落實整改，并將整改情況進行了公示和滿意度測評。
    同時，公司黨委還堅持把“三廉”活動和“四風(fēng)”專項治理相結(jié)合、和全市治理“庸懶散軟”活動相結(jié)合。通過剎“四風(fēng)”、考“三廉”等一系列活動，將公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任目標(biāo)及完成情況進行公開，讓職工評價，接受全員監(jiān)督。并把結(jié)果向職工反饋，較好地發(fā)揮了職工群眾的民主監(jiān)督作用，在公司形成了反腐倡廉工作的強大合力。
    2、積極開展廉政風(fēng)險排查防控工作。公司紀(jì)委嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險排查防控的工作步驟，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以深化廉政觀念為切入點，以查找風(fēng)險點，制定防控措施為重點，班子成員帶頭查找，制定和落實防控措施，確立崗位職責(zé)，認(rèn)真自查，通過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審等方式，共查處各類風(fēng)險101個，其中高風(fēng)險18個，一般風(fēng)險46個，低風(fēng)險37個，從而加強了對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，確保了黨政權(quán)力的公開、透明、廉潔、高效運行。
    3、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期匯報個人廉政情況制度。公司黨委要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅在政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面嚴(yán)格要求自己，而且在“八小時之外”的“生活圈”、“社交圈”也嚴(yán)格要求自己，注重“慎交友”，切實做到廉潔從政。公司紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案重新進行了整理和完善，對個人重大事項，禮品、禮金上繳，廉潔自律等情況進行詳細(xì)的記錄，并要求每一位干部每年至少匯報二次個人廉政情況，切實發(fā)揮了廉政檔案的監(jiān)督作用。在這次自查中，黨委成員中沒有發(fā)現(xiàn)違反集團公司經(jīng)營管理人員廉潔自律“十不準(zhǔn)”的行為。
    五、建立健全長效機制，積極推動懲防一體化建設(shè)。
    一年來，我公司黨委注重在建立和完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制上下功夫，并作為保證黨員干部廉潔自律的基礎(chǔ)之策和長遠(yuǎn)之計，在完善公司內(nèi)部監(jiān)督制約機制過程中，注意抓好以下幾個環(huán)節(jié)。
    1、強化干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和職能監(jiān)督。公司黨委在干部選拔任用及重大人事調(diào)整方面，認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項監(jiān)督制度》，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、組織考察、任前公示制度，做到程序公開、信息公開、結(jié)果公開。凡新提拔任命的干部，黨委都要安排公司主要負(fù)責(zé)同志進行廉政談話。全年，公司提拔中層以上干部6人，職工測評優(yōu)秀率達(dá)到90%以上。
    2、開展專項治理，提高系統(tǒng)“免疫力”。為扎實做好專項治理工作，集團公司黨委每年至少進行一至二次全面的“小金庫”專項督查;一年來，我公司在單位自查及專項檢查中未發(fā)現(xiàn)新的“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生。在“元旦、春節(jié)、國慶、中秋”等重大節(jié)日，公司黨委、紀(jì)委都要組織開展“節(jié)日病“專項治理，檢查廉政合同的落實情況，防止了節(jié)日期間的行賄、送禮、宴請等各種不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生，有效遏制了各種不廉潔行為和亂拉庸俗社會關(guān)系的現(xiàn)象。
    六、存在的主要問題和不足。
    一年來，我公司在貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》方面取得了一定的成績，初步建立起了一套行之有效的企業(yè)內(nèi)部教育、監(jiān)督、考評、懲處機制，但學(xué)習(xí)的深度還不夠，還需進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性;各級黨組織在開展“反腐倡廉警示教育”活動的效果還存在不平衡，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，嚴(yán)格管理方面還有盲點和不足;對企業(yè)經(jīng)濟活動的事前監(jiān)督工作還有待進一步的研究和探討。對此我公司將高度重視，嚴(yán)格按照“三不放過”的原則，研究制定措施，認(rèn)真進行查擺整改。
    七、下一步的工作思路和打算。
    1、繼續(xù)搞好反腐倡廉警示教育。在教育的形式、內(nèi)容和方式上進行積極創(chuàng)新，按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，繼續(xù)開展黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育;開展正反兩個方面的典型教育，活動內(nèi)容，為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展保駕護航。
    2、進一步提高各級管理人員的法紀(jì)觀念。建立健全企業(yè)自我監(jiān)督約束機制，通過規(guī)范企業(yè)各項經(jīng)營管理活動，達(dá)到關(guān)口前移，源頭治腐的目的。繼續(xù)加大對各類違紀(jì)問題的查處力度，及時有效地打擊各種腐敗現(xiàn)象，把腐敗問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保企業(yè)的廉政建設(shè)工作“可控、在控”。
    3、進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持標(biāo)本兼治，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制建設(shè)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保證、監(jiān)督檢查和考核獎懲“四個體系”建設(shè)，切實增強反腐倡廉工作齊抓共管的責(zé)任感和壓力感。確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處，確保不發(fā)生腐敗犯罪行為。
    4、進一步健全監(jiān)督機制。加強對權(quán)力的分解和制約，達(dá)到合理用權(quán)，特別是要加強對企業(yè)決策、資金收支、物資采購、工程招標(biāo)以及合同簽定等環(huán)節(jié)的監(jiān)控。認(rèn)真組織開好民主生活會，進一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和民主評議、廉政測評、企務(wù)公開、重大問題通報等制度。
    5、積極開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察理論研討活動。深入實際，加強調(diào)查研究，不斷提高新形勢下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力。
    反腐倡廉自查報告篇十八
    今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照市局工作安排，深入貫徹落實黨的十八大精神，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，堅持標(biāo)本兼治綜合治理、懲防并舉注重預(yù)防的方針，以效能建設(shè)和規(guī)服建設(shè)為契機，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹民主集中制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效較好我局對照考核細(xì)則進行了仔細(xì)對照自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況。
    局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結(jié)合我局實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任作了詳細(xì)的分解，明確了各項工作的目標(biāo)和要求，落實具體承辦部門和責(zé)任人，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人。
    （一）堅持政治學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)。
    局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結(jié)，年終有總結(jié)，并及時形成書面材料上報。做到黨組開會必談黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時傳達(dá)了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)。積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設(shè)貫徹會議直播，組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。
    （二）規(guī)范行政審批行為。
    我局對現(xiàn)有的行政審批、核準(zhǔn)、審核、備案項目進行了全面清理，對應(yīng)保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留依據(jù)，對不再適應(yīng)形勢的審批事項予以取消，優(yōu)化了審批程序，提高了審批效率，使政務(wù)環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。
    （三）嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)查事故。
    根據(jù)國務(wù)院和省、市有關(guān)規(guī)定，我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責(zé)任單位及時立案查處，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責(zé)任追究力度，依法對各責(zé)任單位和責(zé)任人進行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度，今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。
    （四）加強作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。
    我局進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“親商、安商、護商”為出發(fā)點，優(yōu)化投資軟環(huán)境，深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，局領(lǐng)導(dǎo)班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。做好群眾來訪工作，對來訪群眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。
    （五）加強制度建設(shè)，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持專人負(fù)責(zé)，定期審核，杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。堅持干部人事制度，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照公開選拔程序進行，干部的選拔任用符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定。嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，班子領(lǐng)導(dǎo)和成員積極履行各自職責(zé)，對分管科室嚴(yán)格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入內(nèi)部年度目標(biāo)，并與年度考核掛鉤，切實負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    二、“一把手”履行職責(zé)情況。
    “一把手”及時安排和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，特別是對《工作規(guī)劃》牽頭內(nèi)容做到早部署、早計劃。認(rèn)真做到“四個親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己言行，嚴(yán)于律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細(xì)聽取班子成員分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況工作匯報以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律執(zhí)行情況的匯報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，對癥下藥。局一把手率先垂范，親自接待群眾、企業(yè)來訪，堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導(dǎo)工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關(guān)規(guī)定召開民主生活會，今年召開1次，一把手帶頭開展自查，主動接受監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達(dá)到了增進了解、溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。結(jié)合我局工作實際，對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細(xì)講述，使干部職工充分認(rèn)識到黨員干部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節(jié)，切實做到以身作則、廉治自律。
    三、班子成員履行職責(zé)情況。
    班子成員重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照分工各自認(rèn)真履行職責(zé)。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進行認(rèn)真的分析，提出了加強廉政建設(shè)的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的匯報后，進行綜合性分析和研究，結(jié)合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。
    圍繞深化效能建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作，進一步完善了我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《機關(guān)工作人員廉政準(zhǔn)則》等制度，《佩證上崗制》、《領(lǐng)導(dǎo)交辦事項限時辦結(jié)和進度報告制度》等制度?！耙话咽帧焙头止芗o(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)利用專題會議和政治學(xué)習(xí)時間，向班子成員和全體干部及時傳達(dá)廉政會議精神和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實到位，對自己履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了自查，也不定期對分管范圍內(nèi)的科室干部進行了廉政檢查。由于局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，加強了內(nèi)部的廉政教育，并建立健全了教育監(jiān)督機制。
    四、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政情況。
    局黨組堅持黨的組織原則，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和工作要求，模范地遵守《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，積極主動為企業(yè)、單位、群眾解決問題和實際困難，受到了各單位的好評。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按時召開民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結(jié)合黨性、黨風(fēng)、工作和思想上存在的問題和差距，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀(jì)律的情況并認(rèn)真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，和對黨的群眾路線認(rèn)識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風(fēng)不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今后的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀(jì)律，堅持民主集中制原則，力戒“一言堂”，杜絕“一人說了算”的家長制領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在干部任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上，認(rèn)真地聽取班子成員的不同意見，在工作中，成員間養(yǎng)成了“多交流、多溝通”的良好習(xí)慣，在黨組會、辦公會、局務(wù)會集體討論時，均能認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分發(fā)表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關(guān)系，既充分發(fā)揚了民主，又堅持了集體決策，實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。局班子堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況報告制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及科級干部廉政檔案，2013年度，班子成員中無一人有違法違紀(jì)行為。
    為了切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，努力保持干部隊伍的純潔性，局黨組要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有領(lǐng)導(dǎo)及配偶、子女無收受現(xiàn)金、有價證券、個人經(jīng)商辦企業(yè)行為和承攬建設(shè)工程的活動。局黨組深入開展對行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，在行政執(zhí)法方面，能做到文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，沒有出現(xiàn)執(zhí)法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題；在收費方面，收費使用財政部門統(tǒng)一印制的行政性收費收據(jù)，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現(xiàn)違反收支兩條線規(guī)定的行為。
    總結(jié)一年來的黨風(fēng)廉政工作，雖然取得了一定成績，離上級組織和群眾期望還有差距，一是工作體系建設(shè)有待完善，督查力度不夠；二是在制度執(zhí)行中還有差距，這些都有待在以后工作中改進。在今后工作中，我們要解放思想，實事求是，克服不足，狠抓落實，扎扎實實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進全局工作有序開展。