方案可以為我們提供明確的目標和達成目標的路徑。我們應該不斷學習和吸取經(jīng)驗教訓，在制定方案時能夠借鑒和參考過去的成功經(jīng)驗。通過了解他人的方案經(jīng)驗，我們可以更好地思考和改進自己的方案。
退役軍人協(xié)會方案篇一
性別:男籍貫:xx。
專業(yè):工商企業(yè)管理學歷:退伍軍人.?？飘厴I(yè).本科。
電話:學校:××大學法學院自考系。
郵箱:。
工作間歷:12月入伍.先在北京陸軍一個野戰(zhàn)連隊訓練了一年半.于四月調(diào)入空軍第*飛行學院一團場站通信連.在此機場工作了七年半.其間厲任戰(zhàn)士.班長.代理排長職務.從部隊退伍后先在父親工作的商貿(mào)公司上了九個月班.多次參加公司經(jīng)營管理工作.九月到××大學法學院自考系工商管理專業(yè)學習至今.
教育背景:在部隊多次參加通信專業(yè)技能和部隊管理方面培訓.在學校系統(tǒng)學習了企業(yè)管理專業(yè)各專業(yè)課程.僅用三年時間學完了?？普n程,現(xiàn)本科還余兩門,年底結(jié)束學業(yè)所獲榮譽:在部隊多次獲得”優(yōu)秀士兵”.優(yōu)秀骨干”獎勵,在學校獲得”優(yōu)秀學生”.”學習標兵”獎勵.部隊工作時連續(xù)三年提名三等功.皆因個人原因放棄.
其他:在部隊其間我工作努力.勤奮好學.十九歲擔任班長,二十二歲代理排長.曾把一個后單位建設(shè)成各方面建設(shè)的窗口.多次獲得軍,師.團領(lǐng)導表揚.在學校認真學習.勤奮刻苦.被學校立為學習典型.
退役軍人協(xié)會方案篇二
根據(jù)縣委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組第一次會議精神，為弘揚雷鋒精神，大力開展“學習英雄張富清，不忘初心擔使命”活動。讓廣大退役軍人融入到社會志愿服務事業(yè)，傳播正能量，為推動鶴峰經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展再立新功。經(jīng)局黨組研究決定，制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平關(guān)于退役軍人工作重要論述和批示指示精神，堅持黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚雷鋒精神。全面深入開展“學習英雄張富清，不忘初心擔使命”活動，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色。把“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神與軍人“不怕苦、不怕累”的精神結(jié)合起來，把退役軍人志愿服務與新時代文明實踐結(jié)合起來，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出軍人貢獻。
縣成立退役軍人志愿服務隊總隊，總隊長由退役軍人事務局黨組書記、局長，縣委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組辦公室主任同志擔任。副隊長由縣退役軍人事務局黨組成員、副局長，黨組成員同志擔任，各退役軍人事務工作領(lǐng)導小組成員單位，相關(guān)股室負責人為成員?？傟犜诳h退役軍人事務局設(shè)辦公室，章海平任辦公室主任，具體負責日常事務辦理及活動組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立分隊，分隊長由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管退役軍人事務工作的領(lǐng)導擔任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站站長為退役軍人志愿服務隊分隊聯(lián)絡(luò)員。
以習近平新時期中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，踐行社會主義核心價值觀，組織并團結(jié)引導退役軍人開展志愿服務活動。通過學雷鋒、學張富清等典型大力弘揚退伍軍人退役不褪色，離軍不離黨的優(yōu)秀精神品質(zhì)，樹立廣大退役軍人良好形象。
針對退役軍人群體進行志愿者招募，采取自愿報名及主動吸收相結(jié)合，總隊招募人數(shù)40人，每分隊招募人數(shù)原則上不得少于20人;其中必須吸收兩至三名黨政單位在職退役軍人，黨員比例要達到30%以上。招募的志愿者對象按照個人報名、單位考察、政治考核的程序進行，有犯罪、治安處罰記錄及政治思想底數(shù)不牢、不可靠及有其他不宜參加志愿服務隊情況的一律不得招募。
志愿者的招募管理，所有退役軍人志愿者必須按要求填寫鶴峰縣退役軍人志愿者注冊登記表，并在中國志愿服務系統(tǒng)網(wǎng)站上進行實名注冊，注冊后選擇申請加退役軍人志愿服務隊，其中九支分隊由各退役軍人志愿服務分隊聯(lián)絡(luò)員按要求完成注冊登記并上交注冊登記表，各分隊志愿者由分隊聯(lián)絡(luò)員分管，總隊統(tǒng)管并發(fā)放統(tǒng)一服裝。進行相關(guān)志愿活動時，參與志愿者必須統(tǒng)一著裝進行志愿者活動，各分隊組織活動時須先報備縣退役軍人志愿服務總隊審批，審批通過后報中國志愿服務系統(tǒng)網(wǎng)站，由鶴峰縣志愿者協(xié)會審批通過后進行組織活動，并進行服務時長計時。
我志愿成為一名光榮的退役軍人志愿者，我承諾：永葆軍人本色，盡己所能，不計報酬;幫助他人，服務社會;踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設(shè)和諧美好社會貢獻力量!
2.嚴格招募對象。對招募的志愿者對象首先具備孝善品行，無不良記錄。單位考察和政治考核主要領(lǐng)導必須審核把關(guān)，特別是思想底數(shù)方面要充分考慮綜合醞釀，不宜招募對象一律不得作為志愿者招募。
3.注重典型引領(lǐng)。退役軍人志愿服務隊旨在擦亮退役軍人名片，弘揚退役軍人正能量，要將鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的最美退役軍人作為吸收對象，發(fā)揮個人影響力帶動身邊人，樹立退役軍人良好形象。
4.強化宣傳報道。從成立至開展工作要全程進行內(nèi)外宣傳，提升退役軍人志愿服務隊影響力，讓廣大退役軍人通過組織和活動找到歸屬感、榮譽感、責任感，利用自媒體和其他信息化手段加大宣傳力度，營造“奉獻、友愛、互助、進步”的退役軍人志愿者服務工作氛圍。
退役軍人協(xié)會方案篇三
一、__鎮(zhèn)走訪慰問領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
組員：
二、活動時間：
整個活動時間為：
走訪慰問時間為：
三、慰問活動指導單位和具體實施單位：
走訪慰問活動具體指導單位：鎮(zhèn)社會事務辦;。
走訪慰問活動具體指導主管負責人：黃偉華副鎮(zhèn)長;。
走訪慰問活動具體實施單位：鎮(zhèn)政府及其下屬各單位、各村委會、各社區(qū)。
四、鎮(zhèn)班子成員走訪慰問對象及人數(shù)：
1、烈屬：3戶。
2、在鄉(xiāng)復員軍人：21人。
3、在鄉(xiāng)傷殘軍人：5人。
4、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人：17人。
5、無單位參戰(zhàn)人員：196人。
6、“五老”人員：19人。
7、特困退伍人員若干名。
五、各類慰問對象慰問金標準：
1、烈屬：1000元/戶。
2、在鄉(xiāng)老復員軍人：500元/人。
3、在鄉(xiāng)傷殘軍人：500元/人。
4、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人：300元/人。
5、無單位參戰(zhàn)人員：300元/人。
6、“五老”人員：300元/人。
7、特困退伍軍人：200—500元/人。
以上經(jīng)費及具體事宜均由鎮(zhèn)民政辦負責在7月26日前準備好。
六、具體做法：
1、開好兩個座談會：
在鎮(zhèn)政府召開東江縱隊老戰(zhàn)士、烈屬代表、傷殘軍人代表、參戰(zhàn)人員代表、現(xiàn)役軍人家屬代表會議及鎮(zhèn)政府大院內(nèi)退伍人員座談會——負責單位：黨政辦、民政辦。
2、開展走訪幫扶、慰問：
(1)鎮(zhèn)三套班子成員：
在8月1日前，鎮(zhèn)三套班子成員一定要到掛鉤聯(lián)系戶對象家中走訪慰問，了解他們當前的生產(chǎn)、生活情況，力所能及為掛鉤聯(lián)系戶解決“三難”問題和信訪難題。同時也要向他們宣傳好黨的方針、政策，特別是優(yōu)撫政策和信訪條例，及時掌握他們的思想動態(tài)。
對特困復退軍人對象家庭的慰問，可以參照上述實施方案進行，各包片領(lǐng)導對本片各村優(yōu)撫對象的慰問，按往年做法，統(tǒng)一到鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)取各類對象慰問金，上門慰問，并將在慰問過程了解到的新情況新問題，反饋到鎮(zhèn)民政辦。
(2)外單位副科以上領(lǐng)導：
對于掛鉤我鎮(zhèn)優(yōu)撫對象的外單位副科以上領(lǐng)導，來我鎮(zhèn)優(yōu)撫對象家中走訪慰問時，所在村的村委會干部一定要熱情接待，并派專人陪同帶路，同時要告之本村的優(yōu)撫對象，不要對來慰問的領(lǐng)導提太高或不切實際的要求，確保走訪慰問順利進行。
對有些領(lǐng)導因公務忙而派代表來，村委會干部要同樣陪同上門，原則上不要包辦代理，避免掛鉤聯(lián)系戶的誤解。因為縣委縣政府有通知要求，對重點優(yōu)撫對象，慰問領(lǐng)導除應送上政府的慰問金外，掛鉤領(lǐng)導個人還應有200元以下的慰問金或慰問品。
3、各部門務必在8月1日前對本單位的復退軍人，現(xiàn)役軍人家屬集中一起，召開座談會并力所能及地幫他們解決生活、生產(chǎn)中的實際困難，鎮(zhèn)民政辦下拔給各村的復退軍人人均20元也可作為座談會經(jīng)費，有條件的村委會還可以組織其它相關(guān)活動。
4、負責督促、檢查單位：鎮(zhèn)民政辦。
退役軍人協(xié)會方案篇四
認真貫徹落實《xx市退役軍人事務局關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度的通知》，加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，落實主體責任，對標對表完成工作任務。結(jié)合去年工作開展情況，及時修訂本級工作方案，明確工作牽頭單位和負責人員，聯(lián)系人和聯(lián)系對象發(fā)生變更的，第一時間做好報備和完善臺賬工作，嚴防在硬性任務落實上“掛空擋”。嚴格按照《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求，抓好網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系和上門聯(lián)系相結(jié)合，化解矛盾與幫困解難相結(jié)合，宣講政策與聽取意見相結(jié)合。拉近工作距離，豐富工作內(nèi)容，拓展工作渠道，在做好共性問題集中解難的基礎(chǔ)上，突出針對性、個體化的聯(lián)系服務，將“一人一策”落到實處。
二、聚焦重點任務，加強工作統(tǒng)籌。
圍繞全年重點任務部署，突出政治引領(lǐng)，將常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作與中國共產(chǎn)黨成立xxx周年系列慶?；顒佑袡C結(jié)合，引導廣大退役軍人知黨恩、跟黨走，奮進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，注重在聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)和樹立退役軍人典型，增強廣大退役軍人責任感、榮譽感、使命感。強化政策宣傳貫徹，結(jié)合“法律政策落實年”活動，將宣傳解讀《退役軍人保障法》和有關(guān)政策法規(guī)作為重要內(nèi)容，開展“送政策上門”活動。推進矛盾化解，充分發(fā)揮聯(lián)系工作“常態(tài)化”和“面對面”優(yōu)勢，幫助退役軍人樹立正確價值取向，根據(jù)實際情況做好矛盾化解工作，切實維護好退役軍人的合法權(quán)益。
三、建立長效機制，抓好工作督辦。
市委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組辦公室將常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作納入全市退役軍人工作綜合督查范圍，列入通報約談掛牌督辦年度重點任務和全市“xx建設(shè)”考核內(nèi)容。規(guī)范運行“常態(tài)化聯(lián)系退役軍人信息化管理系統(tǒng)”，建立更加完善的工作網(wǎng)絡(luò)。國家擬于年內(nèi)制定出臺《常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作量化評估標準》，為科學評判范圍是否覆蓋、聯(lián)系是否經(jīng)常、內(nèi)容是否合理、工作是否有效提供依據(jù)。要著眼工作常態(tài)開展、機制長效運行，強化領(lǐng)導責任，科學統(tǒng)籌工作，指定專人負責，上下聯(lián)動，抓好任務落實和工作督辦，確保常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作落細落實。
四、發(fā)揮平臺效應，提升工作內(nèi)涵。
要積極引導系統(tǒng)人員深刻認識“常態(tài)化”開展聯(lián)系工作重要意義，牢固樹立聯(lián)系工作“既是服務保障，更是接受教育”的思想認識和情感認同，嚴防工作流于形式，影響實際效果。要把創(chuàng)新開展工作作為能力提升、積累經(jīng)驗的重要舉措，做好工作平臺共享，將常態(tài)化聯(lián)系與典型選樹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、紅色教育和幫困救助等工作有機結(jié)合，打通服務退役軍人工作“最后一公里”。要發(fā)揚首創(chuàng)精神，從基層實踐中汲取智慧，做好經(jīng)驗總結(jié)推廣，加強信息報送，為科學決策提供依據(jù)。加強工作數(shù)據(jù)管理，做好更新對比總結(jié)工作，為精準施策提供第一手資料。扎實開展走訪調(diào)研工作，拓寬意見反饋渠道，收集意見建議，科學分析研判，為建立完善退役軍人事務工作長效機制提供參考依據(jù)。
退役軍人協(xié)會方案篇五
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實做好新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署要求，以實現(xiàn)退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導向，以適應性培訓為基礎(chǔ)，構(gòu)建完善多層次、多樣化的教育培訓體系，改善知識結(jié)構(gòu)，彌補技能短板，提升退役軍人綜合素質(zhì)和市場競爭力，確保退役軍人在享受普惠性政策和公共服務基礎(chǔ)上給予特殊優(yōu)待?，F(xiàn)就進一步加強退役軍人教育培訓工作，健全現(xiàn)役軍人與退役軍人教育培訓相互銜接、技能培訓與學歷教育相互補充、線上學習與線下實訓相互融合的教育培訓體系，提出如下方案：
（一）送政策進軍營。組織開展“送政策進軍營”活動，介紹經(jīng)濟社會發(fā)展和就業(yè)形勢，宣傳解讀移交安置、待遇保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和教育培訓等相關(guān)政策，組織典型代表分享經(jīng)驗。做好“一對一”職業(yè)規(guī)劃輔導，進行政策咨詢和心理調(diào)適，委托中介服務機構(gòu)開展職業(yè)能力評測，幫助退役軍人順利實現(xiàn)從部隊到地方的身份轉(zhuǎn)換。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。
（二）鼓勵服役期間參加繼續(xù)教育學習。鼓勵有條件的部隊充分利用本區(qū)教育培訓資源，開展開放教育、自學考試等學歷繼續(xù)教育，對退役時尚未完成學業(yè)的退役后可根據(jù)需要繼續(xù)完成學業(yè)，獲得相應國民高等教育學歷文憑。
責任單位：區(qū)教委、區(qū)退役軍人事務局、駐區(qū)部隊，各相關(guān)部門。
（三）開展退役前職業(yè)技能儲備培訓。結(jié)合不同兵種特點、不同專業(yè)需求、不同人員基礎(chǔ)，組織職業(yè)學校、培訓機構(gòu)和企業(yè)等進軍營集中辦班或赴專業(yè)場地集中培訓，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)可及性強的優(yōu)勢，加大資助力度，為駐區(qū)部隊軍人提供不少于一個月的職業(yè)技能培訓，支持有需求且符合申報條件的軍人服役期間通過考試獲得職業(yè)資格等級證書，成為擁有多重技能的復合型人才。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局、駐區(qū)部隊，各相關(guān)部門。
（四）開展全員適應性培訓。堅持即退即訓、全員參加的原則，根據(jù)退役軍人不同特點，原則上在退役軍人接收報道一個月內(nèi)完成適應性培訓。通過問卷調(diào)查、職業(yè)規(guī)劃評測等方式，準確掌握退役軍人教育培訓需求，精準制定教育培訓計劃。到2021年，本區(qū)退役軍人適應性培訓參訓率力爭達到100%。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。
（五）突出抓好職業(yè)技能培訓。加大資助力度，為有意愿的退役士兵提供一次職業(yè)技能培訓。堅持市場導向，落實“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓要求，通過引導承訓機構(gòu)與用人單位簽訂培訓協(xié)議、將參訓人員簽訂一年以上勞動合同作為培訓協(xié)議條件等方式，實現(xiàn)“入學即入職”。到2021年，使有職業(yè)技能培訓意愿的退役軍人參訓率力爭達到100%，參訓人員取證率力爭達到95%以上，培訓后就業(yè)率力爭達到90%以上。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。
（六）推行終身職業(yè)技能培訓。將退役軍人納入國家終身職業(yè)技能培訓政策和組織實施體系，鼓勵用人單位定期組織退役軍人參加崗位技能提升和知識更新培訓。對下崗失業(yè)退役軍人，及時納入失業(yè)人員職業(yè)技能培訓范圍，并按規(guī)定予以補貼，提高其就業(yè)能力和技能水平。使自主就業(yè)退役軍人失業(yè)率不高于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，零就業(yè)退役軍人家庭動態(tài)清零。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。
（七）拓寬培訓渠道。通過開展個性化培訓、專業(yè)性培訓、進高校融入式培訓等形式，增強教育培訓的實效性。推動產(chǎn)教融合、校企合作、現(xiàn)代企業(yè)新型學徒制，深入挖掘崗位需求，拓寬就業(yè)領(lǐng)域和范圍，探索建立退役軍人職教聯(lián)盟。打造具有時代特色、符合退役軍人特點的網(wǎng)絡(luò)教育培訓平臺，整合社會優(yōu)質(zhì)資源，向退役士兵延伸服務。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。
（八）推進特色化培訓。針對退役軍人自身特長、就業(yè)培訓意愿和市場用工需求，結(jié)合本區(qū)特點，編制退役軍人職業(yè)技能承訓機構(gòu)目錄，將參訓退役軍人考取相應證書獲取率、推薦就業(yè)成功率與承訓資格和培訓經(jīng)費撥付掛鉤，推出一批市場潛力大、含金量高、受退役軍人歡迎的中短期培訓項目。充分調(diào)動企業(yè)、高校和院所積極性，探索建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習實訓基地。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。
（九）統(tǒng)籌推進學歷教育。宣傳貫徹好國家鼓勵退役軍人參加全國普通高考、成人高考、研究生考試的加分投檔、免試推薦、專項招生計劃等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。落實好高校招生專升本免試入學政策。符合條件的退役軍人按規(guī)定享受學費資助和相關(guān)獎（助）學金資助。積極探索在碩士研究生復試階段加大對退役軍人支持力度的有效方式。
責任單位：區(qū)教委、區(qū)退役軍人事務局，各相關(guān)單位。
（十）重點加強高等職業(yè)教育。堅持寬進嚴出，加大資助力度，推進本區(qū)高等職業(yè)學校通過自主招生、單考單錄、單獨編班等方式，使本區(qū)退出現(xiàn)役一年內(nèi)且有意愿的退役士兵獲得一次學歷教育機會。實行彈性學習時間、多元教學模式，支持有條件的學校面向退役士兵開展網(wǎng)絡(luò)教育學習。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)教委、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。
各部門要結(jié)合實際推進政策實施，貫徹落實情況及時報告。
退役軍人協(xié)會方案篇六
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述精神，加強與退役軍人和其他優(yōu)撫對象的溝通聯(lián)系，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、增強服務效能，及時了解退役軍人和其他優(yōu)撫對象的服務需求。通過形式多樣、載體多元、全面覆蓋、精準高效的常態(tài)化服務聯(lián)系方式，與每一名服務對象建立日常聯(lián)系，全面、精準了解他們的需求、掌握動態(tài)，排查化解風險矛盾，及時傳遞黨和政府的溫暖，幫助他們解決實際困難，引導他們堅定理想信念，永葆軍人本色，建功新時代。
二、聯(lián)系主體及聯(lián)系范圍。
2.退役軍人事務部門領(lǐng)導干部常態(tài)化聯(lián)系包案化解退役軍人矛盾問題關(guān)聯(lián)的重點退役軍人。
3.退役軍人黨員常態(tài)化服務聯(lián)系非黨員退役軍人。
4.退役軍人創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)或退役軍人成功人士常態(tài)化服務聯(lián)系困難退役軍人。
三、主體職責。
（一）縣退役軍人事務局：主要負責具體落實本縣退役軍人事務領(lǐng)域常態(tài)化服務聯(lián)系工作，探索開展退役軍人黨員服務聯(lián)系非黨員退役軍人工作。組織本單位班子成員及其他干部職工直接參與重點聯(lián)系服務對象工作、困難退役軍人結(jié)對幫扶工作、重點人員退役軍人常態(tài)化服務聯(lián)系和領(lǐng)導包案化解工作。督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站即時開展常態(tài)化服務聯(lián)系工作。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站：對轄區(qū)內(nèi)退役軍人實行普遍聯(lián)系，負責常態(tài)化服務聯(lián)系工作的具體執(zhí)行，實現(xiàn)聯(lián)系服務全覆蓋、困難幫扶全覆蓋、退役軍人黨員教育管理服務全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站重點負責指導和帶領(lǐng)轄區(qū)各村（居）退役軍人服務站開展常態(tài)化服務聯(lián)系服務對象工作，建好困難幫扶、退役軍人黨員教育管理服務（含組織關(guān)系轉(zhuǎn)接服務、“雙找”、流動黨員落地服務、組織關(guān)系“一方隸屬”組織生活全員參與等）聯(lián)系服務等工作臺賬。
（三）村（居）退役軍人服務站：村（居）退役軍人服務站組織專職工作人員走村入戶或以適當方式持續(xù)保持常態(tài)化服務聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的所有服務對象；負責具體做好退役軍人黨員聯(lián)系非黨員退役軍人工作，協(xié)助做好退役軍人黨員教育管理服務工作。
四、實施步驟。
（一）確定聯(lián)系清單（7月20日前）。以重點聯(lián)系和普遍聯(lián)系相結(jié)合的方式，縣退役軍人事務局班子成員，以點帶面，選取一個區(qū)域重點聯(lián)系5人。其他工作人員，結(jié)合業(yè)務工作實際，以內(nèi)設(shè)機構(gòu)為單位，按照全員參與原則，聯(lián)系7人，建立常態(tài)化聯(lián)系工作臺賬（樣表見附件2）?？h退役軍人事務局領(lǐng)導班子成員及其他工作人員重點聯(lián)系“兩參”退役軍人、烈士遺屬、殘疾退役軍人、功臣模范、信訪矛盾突出人員、特困服務對象等。并于7月15日前按照附件一進行人員分配。
（二）制定聯(lián)系卡片（7月25日前）?？h退役軍人事務局辦公室根據(jù)服務對象的數(shù)量，為鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務站統(tǒng)一印制“退役軍人服務聯(lián)系卡”，并建立完善“服務聯(lián)系檔案”。
（三）開展首次聯(lián)系（8月1日前）。利用首次聯(lián)系機會，縣鄉(xiāng)村三級要認真開展“四項”活動：一是發(fā)送一條慰問短信；二是遞上一張聯(lián)絡(luò)卡片；三是開展一次走訪談心；四是建立一條聯(lián)絡(luò)紐帶。
發(fā)送一條慰問短信：短信由退役軍人事務系統(tǒng)干部職工在開展走訪前發(fā)送，發(fā)送方式可以通過手機短信、微信、qq平臺發(fā)送或通過協(xié)同平臺進行集體發(fā)送。短信內(nèi)容由縣退役軍人事務局進行統(tǒng)一編寫，可根據(jù)本地的實際情況，結(jié)合當前疫情防控、抗洪搶險、志愿服務等活動，引導退役軍人積極投身到社會治理能力現(xiàn)代化建設(shè)工作中。內(nèi)容不必過多，言簡意賅，點到為止。
遞上一張聯(lián)絡(luò)卡片：“退役軍人服務聯(lián)系卡”由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站工作人員發(fā)放至每名服務對象，發(fā)放工作要迅速啟動，進村入戶、面對面遞送，并做好工作記錄，建好工作臺賬。原則上，不能采取通知服務對象到辦公室領(lǐng)取或是其他人員代領(lǐng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站要做好統(tǒng)籌安排，確保在“八一”之前全部發(fā)放到位，不漏一戶、不掉一人。
開展一次走訪談心：以“拉家常”、“定親戚”等方式，開展一次走訪談心活動，要面對面交流、手拉手交談、心貼心服務，了解服務對象的所思所想所盼，詳細填寫《退役軍人服務聯(lián)系情況表》。在日常工作中，通過新兵入伍“四尊崇”、退役返鄉(xiāng)“五關(guān)愛”、日常關(guān)懷“六必訪”，做好常態(tài)化溝通聯(lián)系工作。全系統(tǒng)干部職工要關(guān)注聯(lián)系對象家庭、工作學習、生活等情況，掌握和幫助解決家庭和個人遇到的實際困難。
建立一條聯(lián)絡(luò)紐帶：在聯(lián)系過程中，要特別注意記錄哪些是退役軍人黨員，哪些是非黨員，哪些屬于退役軍人創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)或退役軍人成功人士，哪些屬于困難退役軍人，做到記錄清晰、底數(shù)清楚。縣退役軍人事務局辦公室要注意收集、及時匯總，做好統(tǒng)籌安排，明確專人作為退役軍人黨員與非黨員之間、退役軍人創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)或退役軍人成功人士與困難退役軍人之間的中間聯(lián)絡(luò)員，搭建溝通橋梁，建立一條長期聯(lián)絡(luò)紐帶，真正實現(xiàn)互幫互助。
1.健全聯(lián)系機制（9月底前）。根據(jù)前期走訪聯(lián)系的有關(guān)情況，進一步建立健全工作機制，做到規(guī)范化、常態(tài)化聯(lián)系。
3.建立完善退役軍人黨員聯(lián)系非黨員機制。根據(jù)《貴州省退役軍人黨員教育管理服務實施辦法》，建立黨員退役軍人聯(lián)系非黨員退役軍人制度。以縣級為單位統(tǒng)一模式，鄉(xiāng)級負責具體組織，以村（居）為基本單元網(wǎng)格式管理，明確每名黨員退役軍人原則上聯(lián)系黨組織關(guān)系所在村（居）轄區(qū)內(nèi)1-2名非黨員退役軍人，確保轄區(qū)非黨員退役軍人聯(lián)系全覆蓋，聯(lián)系人數(shù)不足的，由縣、鄉(xiāng)兩級調(diào)配；負責聯(lián)系工作的退役軍人黨員由所在支部負責日常管理提醒，村級退役軍人服務站協(xié)助教育管理服務，并作為鄉(xiāng)村兩級開展常態(tài)化聯(lián)系工作的重點關(guān)注對象，建立臺賬；機關(guān)、企事業(yè)單位黨員退役軍人及非黨員退役軍人由所在黨支部或單位教育管理?？h退役軍人事務局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村退役軍人服務站要協(xié)助黨委組織部門、屬地黨組織做好退役軍人黨員教育管理服務工作?？h退役軍人事務局要主動對接組織部門，設(shè)立專門窗口，提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接“一站式”服務。鄉(xiāng)級退役軍人服務站要會同流出地和流入地黨組織做好退役軍人流動黨員的教育管理服務工作，做好臺賬登記。村級退役軍人服務站要在本級黨組織的領(lǐng)導和上級退役軍人工作機構(gòu)的指導下，強化與退役軍人黨員特別是流動黨員的常態(tài)化溝通聯(lián)系工作，至少每月應與流動黨員聯(lián)系一次。要注意篩選聯(lián)系非黨員退役軍人的黨員退役軍人，確保政治過硬。
4.建立完善領(lǐng)導包案化解機制。根據(jù)省委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組辦公室開展退役軍人矛盾問題攻堅化解回頭看和常態(tài)化排查防范化解退役軍人事務領(lǐng)域重大風險隱患工作要求，針對退役軍人事務部及省退役軍人事務廳督辦的矛盾問題攻堅化解督辦件認真開展包案化解工作，對照《貴州省2020年矛盾問題攻堅化解活動掛賬督辦信訪事項臺賬》，按照“—個案子、一名領(lǐng)導、一套人馬、一個方案、一包到底”的標準落實領(lǐng)導包案責任，推動矛盾問題及時就地解決?？h退役軍人事務局及退役軍人服務中心（站）要定期聯(lián)系服務對象中的信訪重點人員，做好思想工作，繼續(xù)開展“矛盾問題大化解”，落實“三到位”；要深入學習運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，做好矛盾問題攻堅化解工作，探索建立以縣級退役軍人事務局為責任主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站為依托的矛盾問題調(diào)處機制。
（四）建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)（10月份以后）。
1.堅持平常聯(lián)系與定期聯(lián)系相結(jié)合。對重點聯(lián)系對象，至少每月聯(lián)系一次、每季度走訪一次；聯(lián)系對象工作生活中遇到困難、發(fā)生重大變故，以及“八一”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點，應及時進行聯(lián)系；在面對面交流的基礎(chǔ)上，通過電話、短信、微信、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式，加強與聯(lián)系對象互動頻次。
2.對在行政機關(guān)、企事業(yè)單位工作的服務對象，由縣退役軍人事務局會同服務對象所在單位（主管部門）進行走訪慰問或召開座談會服務聯(lián)系。
3.對在非國有企業(yè)工作的服務對象，由企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站組織人員赴企業(yè)召開座談會或進行個別實地走訪服務聯(lián)系。
4.對部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，主要由縣級及以下退役軍人服務中心（站）按屬地原則定期組織召開座談會或逐一上門服務聯(lián)系、走訪慰問。
5.對人戶分離、居住異地的服務對象，由戶籍所在村（居）退役軍人服務站以電話、微信等方式慰問為主，并與其長期居住地退役軍人服務中心（站）互通共享信息，共同開展好常態(tài)化服務聯(lián)系。
五、工作要求。
（一）高度重視。請各縣（市）高度重視、認真謀劃、上下聯(lián)動，按照時間節(jié)點要求，及時發(fā)放聯(lián)絡(luò)卡片，并在規(guī)定時限內(nèi)完成首次聯(lián)系任務。各級在開展重點聯(lián)系或普遍聯(lián)系均要建立臺賬，重點對退役軍人黨員教育管理服務、困難幫扶、信訪接待等要分門別類建立臺賬，并且要記好聯(lián)系工作日志，切實將工作做實做細。
（二）強化督促。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村退役軍人服務站要把常態(tài)化聯(lián)系退役軍人和其他服務對象作為一項重點工作、長期性的工作來抓，一級抓一級、層層抓落實。要抓常抓長，抓出成效。村級退役軍人服務站要定期向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站報送常態(tài)化服務聯(lián)系工作進度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站于每年6月25日和11月25日前，向縣退役軍人事務局上報常態(tài)化服務聯(lián)系工作總結(jié)。
退役軍人協(xié)會方案篇七
李軍，男，漢族，江蘇省南京市xx縣人，1988年8月出生，現(xiàn)年21歲，預備黨員，高中學歷。
二、主要工作經(jīng)歷。
12月，由南京市xx縣人民武裝部應征入伍。到部隊后，參加了為期三個月充實而又緊張的新兵訓練。3月，新兵訓練結(jié)束后，自己有幸參加了特種車輛駕駛培訓隊，并考取了《特種車輛駕駛證》206月，被分配到某部機械連一班，成了一名特種車輛駕駛員。3月，自己當上了該班副班長。同年9月，自己成了一名光榮的預備黨員。月底退出現(xiàn)役。
三、獲得的主要榮譽。
年6月，參加部隊組織的特種車輛駕駛比武，取得第一名好成績，被評為技術(shù)能手，榮立三等功一次;年和2008年，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀士兵。
四、自我評價。
經(jīng)過部隊兩年的鍛煉，自己在思想覺悟、軍事技能、身體素質(zhì)等方面都有了全面提高，尤其是較熟練地掌握了車輛駕駛技術(shù)。自己能夠尊敬領(lǐng)導，服從上級管理，盡職盡責干好本職工作，團結(jié)同志一道積極完成組織交給的各項任務。并有善于讀書、硬筆書法、跑步、健身等興趣愛好。
五、求職意愿。
應聘挖掘機、裝載車或吊車司機。
六、住址與聯(lián)系電話。
(略)xxxx年xx月xx日。
退役軍人協(xié)會方案篇八
根據(jù)縣委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組第一次會議精神，為弘揚雷鋒精神，大力開展“學習英雄張富清，擔使命”活動。讓廣大退役軍人融入到社會志愿服務事業(yè)，傳播正能量，為推動鶴峰經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展再立新功。經(jīng)局黨組研究決定，制定本方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平關(guān)于退役軍人工作重要論述和批示指示精神，堅持黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚雷鋒精神。全面深入開展“學習英雄張富清，擔使命”活動，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色。把“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神與軍人“不怕苦、不怕累”的精神結(jié)合起來，把退役軍人志愿服務與新時代文明實踐結(jié)合起來，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出軍人貢獻。
二、組織領(lǐng)導。
縣成立退役軍人志愿服務隊總隊，總隊長由退役軍人事務局黨組書記、局長，縣委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組辦公室主任同志擔任。副隊長由縣退役軍人事務局黨組成員、副局長，黨組成員同志擔任，各退役軍人事務工作領(lǐng)導小組成員單位，相關(guān)股室負責人為成員?？傟犜诳h退役軍人事務局設(shè)辦公室，章海平任辦公室主任，具體負責日常事務辦理及活動組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立分隊，分隊長由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管退役軍人事務工作的領(lǐng)導擔任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站站長為退役軍人志愿服務隊分隊聯(lián)絡(luò)員。
三、序列架構(gòu)。
為便于退役軍人志愿服務隊工作開展和管理，縣直設(shè)立退役軍人志愿服務總隊，全縣按照行政區(qū)劃分為九支分隊，明確如下：
四、工作目標。
以習近平新時期中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，踐行社會主義核心價值觀，組織并團結(jié)引導退役軍人開展志愿服務活動。通過學雷鋒、學張富清等典型大力弘揚退伍軍人退役不褪色，離軍不離黨的優(yōu)秀精神品質(zhì)，樹立廣大退役軍人良好形象。
五、志愿者招募。
針對退役軍人群體進行志愿者招募，采取自愿報名及主動吸收相結(jié)合，總隊招募人數(shù)40人，每分隊招募人數(shù)原則上不得少于20人；其中必須吸收兩至三名黨政單位在職退役軍人，黨員比例要達到30%以上。招募的志愿者對象按照個人報名、單位考察、政治考核的程序進行，有犯罪、治安處罰記錄及政治思想底數(shù)不牢、不可靠及有其他不宜參加志愿服務隊情況的一律不得招募。
志愿者的招募管理，所有退役軍人志愿者必須按要求填寫鶴峰縣退役軍人志愿者注冊登記表，并在中國志愿服務系統(tǒng)網(wǎng)站上進行實名注冊，注冊后選擇申請加退役軍人志愿服務隊，其中九支分隊由各退役軍人志愿服務分隊聯(lián)絡(luò)員按要求完成注冊登記并上交注冊登記表，各分隊志愿者由分隊聯(lián)絡(luò)員分管，總隊統(tǒng)管并發(fā)放統(tǒng)一服裝。進行相關(guān)志愿活動時，參與志愿者必須統(tǒng)一著裝進行志愿者活動，各分隊組織活動時須先報備縣退役軍人志愿服務總隊審批，審批通過后報中國志愿服務系統(tǒng)網(wǎng)站，由鶴峰縣志愿者協(xié)會審批通過后進行組織活動，并進行服務時長計時。
我志愿成為一名光榮的退役軍人志愿者，我：永葆軍人本色，盡己所能，不計報酬！
幫助他人，服務社會！
踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設(shè)和諧美好社會貢獻力量！
七、相關(guān)要求。
1.加強組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速成立退役軍人志愿服務隊組織，并明確志愿服務隊負責人，確保組織領(lǐng)導到位。
2.嚴格招募對象。對招募的志愿者對象首先具備孝善品行，無不良記錄。單位考察和政治考核主要領(lǐng)導必須審核把關(guān)，特別是思想底數(shù)方面要充分考慮綜合醞釀，不宜招募對象一律不得作為志愿者招募。
3.注重典型引領(lǐng)。退役軍人志愿服務隊旨在擦亮退役軍人名片，弘揚退役軍人正能量，要將鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的最美退役軍人作為吸收對象，發(fā)揮個人影響力帶動身邊人，樹立退役軍人良好形象。
4.強化宣傳報道。從成立至開展工作要全程進行內(nèi)外宣傳，提升退役軍人志愿服務隊影響力，讓廣大退役軍人通過組織和活動找到歸屬感、榮譽感、責任感，利用自媒體和其他信息化手段加大宣傳力度，營造“奉獻、友愛、互助、進步”的退役軍人志愿者服務工作氛圍。
退役軍人協(xié)會方案篇九
針對有培訓意愿的退役軍人，開展一次免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，并享受培訓期間生活補助，培訓期限一般不少于3個月。推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。下面是職場本站和大家分享整理的退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案參考資料，提供參考，歡迎閱讀。
篇一。
推行“訂單式”“定崗式”培訓。
促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過教育培訓提升能力是基礎(chǔ)。《政策措施》著力構(gòu)建以全員適應性培訓為基礎(chǔ)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓和學歷教育互為補充，具有xx特色的教育培訓體系。根據(jù)要求，在退役軍人報到一個月內(nèi)，進行全員適應性培訓，由省財政按每人1000元給予補助。深入開展“送政策進軍營”活動，開展軍人退役前職業(yè)指導。
針對有培訓意愿的退役軍人，開展一次免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，并享受培訓期間生活補助，培訓期限一般不少于3個月。推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓，鼓勵企業(yè)對退役軍人實行先上崗后培訓。
在“新生代產(chǎn)業(yè)工人培訓”“xx技工”“粵菜師傅”等職業(yè)技能提升重點工程中，安排一定名額面向退役軍人開展培訓，支持退役軍人參加農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培訓、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓等。
我省同步推出舉措，支持退役軍人提升學歷。退役軍人在退役2年內(nèi)可免試參加全日制中等職業(yè)學歷教育(含技工教育)，省財政按每生每年7000元對經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)退役軍人學員給予2年資金補助。此外，在退役1年內(nèi)報考高等職業(yè)院校被錄取，按每生每年7000元對經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)退役軍人學員給予3年資金補助。
企業(yè)招用可享稅收優(yōu)惠。
退役軍人是優(yōu)質(zhì)人力資源，要通過政策扶持引導，充分發(fā)揮他們在經(jīng)濟社會建設(shè)中的作用?！墩叽胧窂亩鄠€方面促進退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)。機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體在招收錄用工作人員或聘用職工時，適當放寬退役軍人的專業(yè)、年齡和學歷等條件，軍隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服役年限計算為工齡。
每年公務員招錄中，全省至少安排400名指標，與大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目統(tǒng)籌設(shè)置職位，面向退役大學生士兵招錄。具有本科學歷以上退役大學生士兵參加粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘的，可報考免筆試崗位，不受崗位職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作年限、戶籍等條件限制，同等條件下優(yōu)先聘用。
用人單位(機關(guān)、事業(yè)單位除外)吸納退役1年內(nèi)的退役軍人就業(yè)，且相關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，按每人1萬元標準給予補貼。企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減相關(guān)稅費的優(yōu)惠，定額標準為每人每年9000元。
創(chuàng)業(yè)是更高層次的就業(yè)，對帶動就業(yè)具有重要作用。在退役軍人自主創(chuàng)業(yè)方面，依托專業(yè)培訓機構(gòu)和大學科技園、眾創(chuàng)空間、網(wǎng)絡(luò)平臺等，對有創(chuàng)業(yè)意愿的退役軍人開展培訓。符合條件的退役軍人參加初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓班，按規(guī)定給予1萬元資助。
自主就業(yè)退役士兵從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年內(nèi)以每戶每年1.44萬元為限額，依次扣減其當年實際應繳納的相關(guān)稅費。退役軍人創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)符合條件的，給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)資助。鼓勵和支持銀行保險機構(gòu)探索推出“軍功貸”等金融產(chǎn)品扶持創(chuàng)業(yè)，為退役軍人提供利率、免擔保等服務。
為完善退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，xx將結(jié)合“數(shù)字政府”改革建設(shè)，搭建全省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺。為退役軍人開辦企業(yè)登記注冊開辟“綠色通道”，提供“一站式”開業(yè)指導、登記注冊服務。各地級以上市、縣(市、區(qū))每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動。
方案二。
xx省退役軍人事務廳制定出臺《進一步穩(wěn)定和促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的措施》，要求全省各級退役軍人事務部門進一步加大對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，促進退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。
廣泛開展適應性培訓。對接收安置的自主就業(yè)退役士兵利用《xx省退役軍人適應性培訓系統(tǒng)》，進行全員適應性培訓;通過“雙走進”等活動，開展軍人退役前職業(yè)指導。探索建立送政策送教育“雙送雙進”機制，實現(xiàn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和學歷能力提升“雙創(chuàng)雙贏”目標。
大力實施職業(yè)技能培訓。對有培訓意愿、符合條件的退役軍人退役后可選擇接受一次性免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，并享受培訓期間生活補助。推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓，推動產(chǎn)教融合、校企合作，鼓勵企業(yè)對退役軍人實行先上崗后培訓，推廣現(xiàn)代學徒制、企業(yè)新型學徒制。
支持退役軍人參加學歷提升教育。對退役軍人參加普通高考、成人高考、研究生考試，符合條件的享受加分照顧，同等條件下優(yōu)先錄取。服役期間榮立二等功以上且符合報考條件的，可申請免初試攻讀碩士研究生。具有普通高職(?？?學歷的退役士兵參加成人高校專升本招生可免試入學。高職(?？?學生應征入伍服義務兵役期間榮立三等功(含三等功)以上獎勵的，在完成高職(?？?學業(yè)后，免試入讀普通高校本科插班生招生院校、專業(yè)。
培育壯大教育培訓主體。建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)承訓機構(gòu)目錄，加強對承訓機構(gòu)培訓質(zhì)量及資金使用情況考核評估，將其與培訓機構(gòu)承訓資格和培訓經(jīng)費撥付掛鉤。鼓勵社會力量充分參與，支持企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)的職工培訓中心培訓退役軍人，鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校共建退役軍人實訓中心、教學工廠等。開展xx省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地認證，支持社會力量開展退役軍人教育培訓和評價工作。探索建立退役軍人教育培訓聯(lián)盟，建立培訓師資庫和創(chuàng)業(yè)指導團隊。
促進退役軍人有序就業(yè)。積極扶持就業(yè)，落實好縣級以上地方人民政府每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動;做好失業(yè)人員幫扶和就業(yè)失業(yè)登記，符合條件的可申請失業(yè)保險金;做好困難退役軍人就業(yè)幫扶，對符合就業(yè)困難人員認定條件的，納入就業(yè)援助范圍。對確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，可通過公益性崗位安置就業(yè);適當放寬招錄(聘)條件，機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體在招收錄用工作人員或聘用職工時，適當放寬退役軍人的年齡和學歷等條件。退役士兵報考公務員的，軍隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服役年限計算為工齡，同等條件下優(yōu)先招錄聘用退役軍人。引導國有企業(yè)、民營企業(yè)積極履行社會責任，吸納更多退役軍人就業(yè);支持退役軍人靈活就業(yè)，將靈活就業(yè)納入就業(yè)統(tǒng)計指標體系。按規(guī)定落實好靈活就業(yè)人員社會保險補貼;落實財稅優(yōu)惠政策，督促落實好稅收優(yōu)惠政策，讓符合條件的退役軍人應享盡享政策紅利;加強就業(yè)預警監(jiān)測，動態(tài)掌握就業(yè)情況。
強化保障措施。加大對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作檢查督促力度，將退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入退役軍人事務核查督辦范圍，并作為省年終考核的重要依據(jù)。各級退役軍人事務部門要加強組織領(lǐng)導，加強退役軍人教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)費保障，加強宣傳引導，積極營造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、樂業(yè)興業(yè)的良好社會氛圍。
：非常在理。
退役軍人協(xié)會方案篇十
以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實***總書記關(guān)于退役軍人工作重要指示和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神,發(fā)揮領(lǐng)導干部職工的主體作用,積極主動聯(lián)系退役軍人,深入細致開展“結(jié)對子”工作,面對面與退役軍人溝通交流,用心用情為退役軍人服務。
鎮(zhèn)、村兩退役軍人服務站工作人員及村級兩委成員,應建立聯(lián)系“結(jié)對子”,定期不定期地開展溝通聯(lián)絡(luò)、走訪慰問、談心交心等活動。聯(lián)系工作主要包括以下內(nèi)容：
(一)大力開展政策宣傳。及時向聯(lián)系對象宣傳黨的路線方針、政策,中央和地方有關(guān)退役軍人的政策措施,確保聯(lián)系對象掌握政策,自覺按政策規(guī)定辦事。
(二)深入搞好調(diào)查研究。圍繞中央領(lǐng)導同志高度關(guān)切、退役軍人廣泛關(guān)心、工作中遇到的重難點問題,深入了解實際情況,聽取聯(lián)系對象的意見建議。
(三)認真做好思想工作。準確掌握聯(lián)系對象的思想狀況,對現(xiàn)實思想問題較多,個人訴求較為強烈的,主動做好教育引導和疏解轉(zhuǎn)化工作,促進思想穩(wěn)定。
(四)末端推動政策落實。了解退役軍人政策在聯(lián)系對象身上的落實情況,對存在的矛盾問題及時摸清情況、找準癥結(jié)、拿出對策,依法維護好聯(lián)系對象的合法權(quán)益。
(五)真心實意幫困解難。關(guān)注聯(lián)系對象家庭、工作、學習生活等情況,詳實掌握家庭和個人遇到的實際困難,盡心盡力排憂解難,不斷提升他們的獲得感幸福感。
(一)村級兩委成員各聯(lián)系本村退役軍人鎮(zhèn)、村服務站工作人員實行普遍聯(lián)系,實現(xiàn)全覆蓋。聯(lián)系人員確定后,建檔造冊,并建立聯(lián)系制度。
(二)平常聯(lián)系與定期聯(lián)系相結(jié)合。聯(lián)系工作堅持“突出重點、兼顧一般”原則,對于重點聯(lián)系對象,至少每季度聯(lián)系一次每年走訪一次,確保聯(lián)系的經(jīng)常性,在聯(lián)系對象工作生活中通到困難、發(fā)生重大變故,以及“八一”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點,應及時進行聯(lián)系。
(三)上門聯(lián)系與上網(wǎng)聯(lián)系相結(jié)合。在搞好與聯(lián)系對象面對面交流的基礎(chǔ)上要注重依托退役軍人信息服務平臺,通過電話、短信、微信、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式,加強與聯(lián)系對象互動頻次,確保聯(lián)系對象遇事能及時聯(lián)系、意見能及時反饋。
鎮(zhèn)退役軍人服務站及各村委會要提高政治站位,強化領(lǐng)導責任,把常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作當成年度重要任務來抓,建立工作臺賬,加強動態(tài)管理,完善聯(lián)系工作日志,切實把工作做細做實;要充分運用移動網(wǎng)絡(luò)等新興手段,開展有針對性、個性化的聯(lián)系服務工作,與退役軍人交朋結(jié)友,切實增強工作實效區(qū)退役軍人事務局將常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作將納入年度考核重要內(nèi)容。各村退役軍人服務站要制定聯(lián)系工作臺賬,6月5日前報送工作開展情況。
退役軍人協(xié)會方案篇十一
本輪巡察意見反饋后，我思想高度重視，迅即召開會議專題研究，明確整改目標，分解整改任務，帶領(lǐng)全局上下直面問題、總結(jié)教訓，深刻查找原因，明確整改工作內(nèi)容、時間、要求，確保思想到位、行動到位。在巡察組反饋的x個方面xx個具體問題中，本人作為責任人負責推進落實的有x個問題，反饋問題均已整改到位。
（一）關(guān)于“政治站位不夠高?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
一是進一步提高政治站位，站在講政治和全局的高度，自覺把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要指示精神上來，切實增強做好退役軍人工作的思想自覺和行動自覺。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌作用，突出區(qū)委退役軍人事務領(lǐng)導小組會議把方向、管大局、作決策、保落實的政治責任。三是進一步修訂出臺了《中共xx區(qū)委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組成員單位工作職責》、《中共xx區(qū)委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)絡(luò)員工作職責》和《關(guān)于加強新時代退役軍人工作的實施意見》等文件，努力開創(chuàng)新時代xx區(qū)退役軍人工作新局面。
（二）關(guān)于“履行管黨治黨政治責任不力?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
一是調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導小組，黨組書記是黨建工作第一責任人，明確班子成員職責分工，層層壓實責任。二是進一步落實黨組中心組理論學習計劃，持續(xù)開展黨組中心組學習，全年共開展黨組中心組集中學習x次，圍繞重點、難點、熱點問題開展討論交流。三是按時開展黨支部“三會一課”、“遠程固定學習日”活動，提升學習型黨支部建設(shè)。四是加強黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴格按照規(guī)范程序和要求發(fā)展黨員和選拔任用干部，提升黨務工作人員素質(zhì)和水平。五是嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展了巡察整改專題民主生活會，按要求落實年度民主生活會制度。
（三）關(guān)于“意識形態(tài)責任制落實存在差距?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
一是加強意識形態(tài)工作、中心工作和黨建工作結(jié)合，落實退役軍人事務局意識形態(tài)工作清單，將意識形態(tài)工作納入局重要議事議程、年度工作要點。全年組織開展意識形態(tài)專題學習x次。二是召開專題會議安排部署局意識形態(tài)工作，全年黨組會研究意識形態(tài)工作x次，召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判會議x次，開展意識形態(tài)的黨課x次。三是維護網(wǎng)絡(luò)安全意識，重視網(wǎng)絡(luò)輿情工作，全年共研究網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作x次。
退役軍人協(xié)會方案篇十二
（一）培訓內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成，技能培訓應在一年內(nèi)完成。
（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區(qū)）承擔。
（一）確定培訓機構(gòu)。由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構(gòu),將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構(gòu)承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設(shè)置專業(yè)。以就業(yè)為導向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設(shè)置培訓專業(yè)，提高培訓與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。退役軍人事務部門應聯(lián)合有關(guān)業(yè)務主管部門加強對培訓機構(gòu)的監(jiān)督指導，培訓機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。市財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。各縣（市、區(qū)）退役軍人事務部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按規(guī)定撥付。
（一）高度重視，認真組織。各地要高度重視，要把退役軍人的培訓就業(yè)工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，健全工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取切實有效措施，認真抓好落實。各退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構(gòu)、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務、經(jīng)費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作，確保目標任務的完成。建立退役軍人技能培訓電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態(tài)、重要活動、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法等）和任務完成進度，年底報送全年任務完成情況、參訓人員信息和年度總結(jié)。根據(jù)省市關(guān)于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。
（三）加大宣傳，增強效果。各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓政策、實施過程、結(jié)果等情況進行政務公開。堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務，動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能雙提升。
退役軍人協(xié)會方案篇十三
各市退役軍人事務局、財政局、人力資源和社會保障局：
為提升退役軍人技能培訓質(zhì)量，推動建立退役軍人技能培訓協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌培訓資源配置，進一步激發(fā)退役軍人參訓熱情，不斷擴大退役軍人技能培訓覆蓋面，根據(jù)《安徽省退役軍人培訓機構(gòu)管理辦法（暫行）》（皖退軍人發(fā)〔2020〕23號）、《安徽省民生工程—退役軍人技能培訓實施方案》要求，現(xiàn)就開展退役軍人異地技能培訓工作有關(guān)事項通知如下：
異地技能培訓，是指退役軍人在所屬地以外培訓機構(gòu)參加技能培訓的情形。異地技能培訓的實施主體是全省各級退役軍人事務部門，培訓名額仍列入退役軍人所屬地民生工程的目標任務。
開展異地技能培訓的培訓機構(gòu)，應在省退役軍人事務廳公布的安徽省退役軍人培訓機構(gòu)目錄中遴選。
（一）定向培訓。省、市退役軍人事務部門根據(jù)技能提升和就業(yè)工作需要，確定相關(guān)培訓工種（專業(yè)），定向開設(shè)技能培訓班次。培訓學員由市、縣（市、區(qū)）退役軍人事務部門結(jié)合退役軍人個人經(jīng)歷、就業(yè)意愿，以市、縣（市、區(qū)）為單位統(tǒng)一選派。
（二）自主參訓。退役軍人可根據(jù)培訓機構(gòu)工種（專業(yè)）設(shè)置和個人意愿，自主參加技能培訓。退役軍人選擇所屬地之外培訓機構(gòu)參加技能培訓的，須到所屬地退役軍人事務部門填寫《安徽省退役軍人異地技能培訓申請表》（見附件），并經(jīng)審核同意。
（一）補貼標準。異地技能培訓費以縣（市、區(qū)）為單位，在國家和省技能培訓補助總額度內(nèi)統(tǒng)籌使用，最高不超過人均5900元，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助。
（二）結(jié)算方式。
1.?定向培訓，由退役軍人事務部門協(xié)調(diào)的承訓機構(gòu)直接開展培訓。培訓結(jié)束后，主辦部門會同承訓機構(gòu)對培訓合格人員進行核準，核準結(jié)果及時反饋參訓學員所屬地，所屬地退役軍人事務部門據(jù)此撥付培訓費用，原則上一個月內(nèi)完成。
2.?自選培訓機構(gòu)自主參訓的，培訓費用由參訓學員先行墊付，培訓結(jié)束并取得相關(guān)專業(yè)合格證書后，到所屬地退役軍人事務部門備案，提供相關(guān)證明由所屬地退役軍人事務部門據(jù)實核報。
（一）各相關(guān)部門要高度重視，精密組織，嚴格管理，確保規(guī)范組訓、科學施訓，務求培訓實效。要抓住退役軍人返鄉(xiāng)報到的時機，通過各種方式開展異地技能培訓宣傳，“一對一”傳達國家和省有關(guān)退役軍人技能培訓的優(yōu)惠政策和措施，激發(fā)退役軍人主動參加技能培訓的熱情。
（二）退役軍人事務部門要做好牽頭協(xié)調(diào)工作，負責技能培訓的動員報名、財政資金績效評價、培訓信息臺賬建立和培訓機構(gòu)開班申請、教學計劃、學員名冊等審核工作。配合各培訓機構(gòu)做好學員就業(yè)推薦、學員資料檔案建立等工作，提高培訓質(zhì)量和水平。
（三）財政、人社部門統(tǒng)籌做好培訓資金的安排、撥付與監(jiān)管工作，要根據(jù)民生工程確定的培訓人數(shù)，及時按中央和省級補助標準撥付給退役軍人事務部門。
（四）各地退役軍人事務部門要嚴格遵守專項經(jīng)費使用管理有關(guān)規(guī)定，用足用好技能培訓經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?，不得挪作他用，對滯留、截留、擠占、挪用、虛列、套取、私分培訓資金等行為，按照有關(guān)規(guī)定依法嚴肅查處。培訓結(jié)束后，按要求及時將培訓情況向省退役軍人事務廳（就業(yè)創(chuàng)業(yè)處）備案。
退役軍人協(xié)會方案篇十四
依托國家電子政務專網(wǎng),建立全國聯(lián)網(wǎng)、上下貫通的全國退役軍人和其他優(yōu)撫對象綜合信息大數(shù)據(jù)平臺,為中央領(lǐng)導和有關(guān)部門決策提供信息技術(shù)支撐,為維護軍人軍屬合法權(quán)益,加強退役軍人服務保障體系和工作運行體系建設(shè),建立健全退役軍人管理保障體制奠定基礎(chǔ)。
為做好為烈屬、軍屬和退役軍人和其他優(yōu)撫對象懸掛光榮牌工作,切實摸清底數(shù),精準服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象,結(jié)合既有數(shù)據(jù)信息,對全面做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作提出如下方案。
此次信息采集工作的主要目標是為徹底摸清退役軍人和其他優(yōu)撫對象底數(shù)并建立健全服務對象檔案和數(shù)據(jù)庫,加強退役軍人工作數(shù)據(jù)調(diào)查分析,積極探索大數(shù)據(jù)在退役軍人工作中的開發(fā)和應用,切實夯實退役軍人工作基礎(chǔ)。
此外,擬結(jié)合信息采集和信息化建設(shè)工作,會同公安部、民政部、人力資源社會保障部、自然資源部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家統(tǒng)計局、醫(yī)療保障局、信訪局以及中央組織部、中央軍委政治工作部、國防動員部等軍地有關(guān)單位,通過數(shù)據(jù)交又比對等方式建立退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息共享工作機制。
全面推進“互聯(lián)網(wǎng)十”退役軍人管理、服務、保障等體系建設(shè),依托國家電子政務專網(wǎng),建立全國聯(lián)網(wǎng)、上下貫通的全國退役軍人和其他優(yōu)撫對象綜合信息大數(shù)據(jù)平臺,為中央領(lǐng)導和有關(guān)部門決策提供信息技術(shù)支撐,為維護軍人軍屬合法權(quán)益,加強退役軍人服務保障體系和工作運行體系建設(shè),建立健全退役軍人管理保障體制奠定基礎(chǔ)。
(一)退役軍官、退役士兵、退伍紅軍老戰(zhàn)士、西路軍紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員、老復員軍人、無軍籍離休干部、無軍籍退休退職職工。
(二)烈士遺屬(含建國前錯殺后被平反人員子女)、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬。
(三)享受國家撫恤的傷殘民兵民工。
信息采集的主要內(nèi)容包括各類對象的個人基本信息、生活狀況、享受待遇、近期照片等主要信崽,涵蓋戶籍、救助、社保、醫(yī)保、住房、撫恤優(yōu)待、服役及安置情況、主要訴求等多項信息,全面反映各類對象的綜合情況。按照對象類別分別設(shè)計相應的信息采集項目和表格,將需采集內(nèi)容以表格形式直觀呈現(xiàn),以便于采集人員填寫。
1.個人基本信息。包括姓名、性別、民族、出生日期、身份證號碼、政治面貌、入伍(參加工作)時間、退伍(離休退休)時間、服役期間身份(軍官、士官、義務兵)、服役部隊、服役期間編號以及戶籍等信息。
2.生活狀況。包括退役安置方式(安排工作、自主擇業(yè)、自主就業(yè)、自謀職業(yè))、現(xiàn)就業(yè)狀態(tài)(行政事業(yè)單位、企業(yè)、公益性崗位、個體、無業(yè)、下崗、離退休、務農(nóng))及工作單位名稱、住房情況(有無仨房、住房性質(zhì)、面積)。
3.享受待遇。包括享受國家撫恤和補助、社會保險(基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險)、社會救助(城鄉(xiāng)居民最低生活保障)、殘疾人兩項補貼等。
4.主要訴求。包括本人反映的具體問題、存在的困難等。
此次采集信息項目和內(nèi)容較多,工程量較大,為保證采集效率和采集工作準確性,必須設(shè)計運用科學的采集方法和先進的采集技術(shù)。信息采集工作堅持全面規(guī)范、嚴謹細致、自主申報、交叉比對、分級負責、屬地落實的原則,采取以下方式進行:。
1.橫向共享信息數(shù)據(jù)。請公安部共享并提供全國戶籍管理系統(tǒng)、國家人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中曾服兵役人員信息情況;請中央軍委政治工作部、國防動員部共享并提供全國退役軍人服役信息情況。根據(jù)二者數(shù)據(jù)提供情況,與退役軍人事務部現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行充分融合,依托現(xiàn)有的全國優(yōu)撫對象信息管理系統(tǒng),開發(fā)此次信息采集綜合平臺,向各地分級授權(quán),將各地現(xiàn)有數(shù)據(jù)采集終端設(shè)備植入初始數(shù)據(jù),作為采集工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù),大幅臧輕基層人員采集工作量并提高采集效率和準確率。
2.利用現(xiàn)有資源采集完善數(shù)據(jù)。以縣為單位,政府統(tǒng)籌負責,各級退役軍人事務、民政部門通過現(xiàn)有信息采集設(shè)備采集、手工錄入補充、簽字確認相結(jié)合的方式,以系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫為依托,結(jié)合對象個人申報信息,采集、補充完善信息數(shù)據(jù)。采集工作擬以縣(市、區(qū)、旗)為單位組織,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等設(shè)立集中采集點,采取現(xiàn)場采集與對象自主申報相結(jié)合的方式進行。目前,全國共有39905個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、2851個縣(市、區(qū)、旗)、334個市(盟)、32個省級單位。經(jīng)過多年推廣和努力,優(yōu)撫對象信息采集核查專用設(shè)備已配備到了縣級以上民政部門和大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,現(xiàn)有采集核查設(shè)備2萬多臺,基本可以滿足信息采集工作需要(采集設(shè)備不足的地區(qū)可適當增置)。
3.信息數(shù)據(jù)交叉核查比對。在完成退役軍人和其他優(yōu)撫象身份等基本信息采集任務后,將已采集到的信息,分別請公安部、民政部、人力資源社會保障部、自然資源部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家醫(yī)療保障局、國家信訪局、軍委政治工作部、國防動員部分別比對并提供相關(guān)對象戶籍、社會救助、社保、住房、醫(yī)保、主要訴求、服役狀況等信息。隨后,將信息比對工作中發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)據(jù)和缺失數(shù)據(jù)下發(fā)各地,由縣級政府統(tǒng)籌負責,退役軍人事務部門牽頭,公安、民政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、醫(yī)保、信訪、人武部等相關(guān)部門交叉校核對象戶籍、社會救助、社保、住房、醫(yī)保、主要訴求以及服兵役情況等信息,對問題數(shù)據(jù)進行修訂,對缺失數(shù)據(jù)進行補充,切實全面摸清情況,儆到不漏一人,力求信息準確此次采集數(shù)據(jù)不作為對象享受待遇的依據(jù)。各類對象所享受的待遇以現(xiàn)有待過體系中相應數(shù)據(jù)為準。將來,若有新增享受有關(guān)待過的情況,應按規(guī)定桯序逐案審批,并在數(shù)據(jù)庫中同步更新。
為盡快摸清底數(shù),信息采集工作擬分兩階段組織實施。第一階段以摸清對象身份等基礎(chǔ)信息為主,建立各類對象信息檔案,力爭2018年底前完成;第二階段以信息交叉比對、校核、充實為主,全面摸淸各類對象綜合情況,力爭2019年5月1日前完成。主要計劃安排如下：
(一)第一階段(2018年底前)。
1.動員部署。各地根據(jù)國務院和退役軍人事務部的通知要求,結(jié)合實際,立即制定本地區(qū)的具體實施方案,研究部署信息采集工作,廣泛進行宣傳動員,切實做好培訓工作。
2.開發(fā)準備。退役軍人事務部完成信息釆集軟件、采集工作實施細則和初始數(shù)據(jù)開發(fā)并根據(jù)授權(quán)下發(fā)縣級工作部門。部機關(guān)集中或分片區(qū)開展培訓工作,完成工作準備。
3.信息釆集。各地按照既定的實施方案,根據(jù)信息數(shù)據(jù)采集內(nèi)容和有關(guān)工作要求,及時組織完成基本信息數(shù)據(jù)的采集填報工作。
為確保各采集端數(shù)據(jù)安全,合理把握采集工作進度,各級民政、退役軍人事務部門應定期上報更新采集數(shù)據(jù),確保2018年底前完成各類對象基礎(chǔ)信息采集工作,形成基本信息數(shù)據(jù)庫.
二)第二階段(2019年5月1日前)。
1.數(shù)據(jù)交叉比對和共享。退役軍人事務部根據(jù)采集工作第一階段匯總數(shù)據(jù),分別請各有關(guān)部門分別比對并共享提供相關(guān)對象戶籍、社會救助、社保、住房、醫(yī)保、主要訴求、服役情況等綜合信息。
2.梳理問題數(shù)裾和缺失數(shù)據(jù)。融合各部門提供的數(shù)據(jù),建立退役軍人大數(shù)據(jù)平臺,全面梳理問題數(shù)據(jù)和缺失數(shù)據(jù),并根據(jù)對象戶籍下發(fā)各地。
3.數(shù)據(jù)修訂和補充完善。由縣級政府統(tǒng)籌負責,退役軍人事務部門牽頭,各有關(guān)部門交叉校核問題數(shù)據(jù)和缺失數(shù)據(jù),并進行修訂和補充。
信息采集工作報告和相關(guān)信息數(shù)據(jù)(電子版),由縣級人民政府審核后,逐級報送省級退役軍人事務部門。省級退役軍人事務部門根裾本地區(qū)信息采集情況和信息數(shù)據(jù),進行全面分析,形成省級信息采集報告和匯總數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)電子版可通過信息系統(tǒng)上傳),經(jīng)審核并加蓋公章后,報送至退役軍人事務部。
此次信息采集是退役軍人事務領(lǐng)域當前最為重要的基礎(chǔ)工作,極為復雜,牽涉面廣、任務量大,為確保信息采集工作圓滿完成,有關(guān)要求如下:。
(一)加強組織領(lǐng)導。退役軍人事務部成立專門的協(xié)調(diào)領(lǐng)導機制并組建信息采集工作班子,各業(yè)務機構(gòu)積極支持配合,高效推進。指導各級理清貫徹落實信息采集工作的思路、對策和措施,制定科學合理的實施方案,組織精千力量,提供專項經(jīng)費等必要的工作保障條件,認真組織、周密部署、精心安排、穩(wěn)步實施。各地應成立政府統(tǒng)籌負責、各有關(guān)部門全面參與的工作領(lǐng)導機制、組建專業(yè)的采集工作隊伍,提供經(jīng)費和設(shè)備支持,保證采集工作順利進行。鑒于此次信息采集工作重要性和復雜性,請各級統(tǒng)計部門提供統(tǒng)計業(yè)務指導和技術(shù)支持。
二)采取科學方法。信息采集工作與退役軍人事務部信息化建設(shè)同步規(guī)劃,同步推進,堅持高起點謀劃、高標準建設(shè),建立全國聯(lián)網(wǎng)、上下貫通的退役軍人事務管理信息化綜合服務平臺,為信息采集工作提供信息技術(shù)支撐。同時,建立與公安、民政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、醫(yī)保、信訪、人武等部門的共享聯(lián)動機制,實時更新數(shù)據(jù),充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)在退役軍人工作中的開發(fā)與運用,為退役軍人工作開展提供信息技術(shù)支撐。同時,在采集、比對、核查工作中,應加強安全防范,采集端、上報方式均使用專用電腦,信息數(shù)據(jù)經(jīng)授權(quán)才可通過信息系統(tǒng)上傳,確保數(shù)據(jù)安全。
(三)周密部署安排。信息采集工作與懸掛光榮牌工作同步推進,各地要廣泛宣傳發(fā)動,周密部署安排,確保如期完成所有對象信息采集工作任務?？h級退役軍人事務部門在本行政區(qū)域內(nèi)可設(shè)立1個或多個集中采集點。對已經(jīng)配備專用采集設(shè)備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責采集信息數(shù)據(jù):暫時沒有配備的,可通知有關(guān)對象前往集中采集點申報信息;對年老體弱、殘疾等行動不便的對象,可采取上門服務的方式采集數(shù)據(jù)。自上而下做好對采集工作人員培訓工作,讓他們熟練掌握系統(tǒng)、設(shè)備、工作流程和工作要求,確保信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計全、核實準,做到不錯、不漏。
全國退役軍人等優(yōu)撫對象信息采集工作，目前已經(jīng)部署展開。采集內(nèi)容不僅包括了個人基本信息、生活狀況、享受待遇，還包括主要訴求，由本人反映的具體問題、存在的困難等。
這次信息采集，可以說史無前例。不僅行動由國務院退役軍人事務部統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)公安部、中央軍委政治工作部、國防動員部等單位密切配合，做到橫向共享信息數(shù)據(jù)。
另外，在采集信息對象上，包括退役軍人、現(xiàn)役軍人家庭、軍烈屬等所有優(yōu)撫對象均為采集范圍?！锻ㄖ愤€要求以縣為單位，逐一補充完善信息數(shù)據(jù)，并結(jié)合采集到的數(shù)據(jù)，交由相應負責的各部對信息進行核實，做到信息準確，不漏一人。
一是歷史遺留問題清零有望。今年2月，民政部相關(guān)負責人在新聞發(fā)布會上透露，要對1978年以來符合政府安排工作條件的退役士兵安置存在的歷史遺留問題進行集中排查，做到問題清零。怎樣清零？首先就得有準確的人員信息數(shù)據(jù)，而此次全面信息采集，對象包括退役軍人等所有優(yōu)撫對象，在采集時，發(fā)現(xiàn)的一些歷史欠賬勢必會妥善解決。
二是現(xiàn)實訴求合理反饋有路。全面的信息采集，不僅包括人員信息、當前現(xiàn)狀，還包括了個人訴求。譬如有的退役士兵，退役時養(yǎng)老保險沒有轉(zhuǎn)接的，待轉(zhuǎn)業(yè)士官沒有領(lǐng)發(fā)待轉(zhuǎn)業(yè)期間安置補助的，家庭貧困住房有困難的及現(xiàn)役軍人家屬有實際需求等等，都可以結(jié)合這次信息采集反映，可以說是一次很好的合理反饋個人需求、困難的好機會。
三是冒頂冒領(lǐng)優(yōu)撫現(xiàn)象有治。從媒體透露的，一些不法分子冒頂、冒領(lǐng)優(yōu)撫，和優(yōu)持對象本人去世仍隱瞞欺騙手段領(lǐng)取國家優(yōu)撫補助的現(xiàn)象仍時有存在。此次信息采集，立足現(xiàn)有數(shù)據(jù)為支撐，多部門協(xié)調(diào)配合核查，同時結(jié)合簽字確認結(jié)合的方式，確保了數(shù)據(jù)的真實準確。與此，對于冒頂?shù)默F(xiàn)象將是一次很好的集中治理。
最后，我們也提醒一下廣大退役的戰(zhàn)友，關(guān)注好本籍所在地發(fā)布的信息采集動態(tài)，及時配合搞好個人信息采集工作。
退役軍人協(xié)會方案篇十五
為深入貫徹落實***總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述精神，加強與退役軍人和其他優(yōu)撫對象的溝通聯(lián)系，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、增強服務效能，及時了解退役軍人和其他優(yōu)撫對象的服務需求。通過形式多樣、載體多元、全面覆蓋、精準高效的常態(tài)化服務聯(lián)系方式，與每一名服務對象建立日常聯(lián)系，全面、精準了解他們的需求、掌握動態(tài)，排查化解風險矛盾，及時傳遞黨和政府的溫暖，幫助他們解決實際困難，引導他們堅定理想信念，永葆軍人本色，建功新時代。
1.退役軍人事務系統(tǒng)干部職工常態(tài)化服務聯(lián)系退役軍人和其他優(yōu)撫對象（以下統(tǒng)稱為“服務對象”）。
2.退役軍人事務部門領(lǐng)導干部常態(tài)化聯(lián)系包案化解退役軍人矛盾問題關(guān)聯(lián)的重點退役軍人。
3.退役軍人黨員常態(tài)化服務聯(lián)系非黨員退役軍人。
4.退役軍人創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)或退役軍人成功人士常態(tài)化服務聯(lián)系困難退役軍人。
（一）縣退役軍人事務局：主要負責具體落實本縣退役軍人事務領(lǐng)域常態(tài)化服務聯(lián)系工作，探索開展退役軍人黨員服務聯(lián)系非黨員退役軍人工作。組織本單位班子成員及其他干部職工直接參與重點聯(lián)系服務對象工作、困難退役軍人結(jié)對幫扶工作、重點人員退役軍人常態(tài)化服務聯(lián)系和領(lǐng)導包案化解工作。督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站即時開展常態(tài)化服務聯(lián)系工作。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站：對轄區(qū)內(nèi)退役軍人實行普遍聯(lián)系，負責常態(tài)化服務聯(lián)系工作的具體執(zhí)行，實現(xiàn)聯(lián)系服務全覆蓋、困難幫扶全覆蓋、退役軍人黨員教育管理服務全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站重點負責指導和帶領(lǐng)轄區(qū)各村（居）退役軍人服務站開展常態(tài)化服務聯(lián)系服務對象工作，建好困難幫扶、退役軍人黨員教育管理服務（含組織關(guān)系轉(zhuǎn)接服務、“雙找”、流動黨員落地服務、組織關(guān)系“一方隸屬”組織生活全員參與等）聯(lián)系服務等工作臺賬。
（三）村（居）退役軍人服務站：村（居）退役軍人服務站組織專職工作人員走村入戶或以適當方式持續(xù)保持常態(tài)化服務聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的所有服務對象；負責具體做好退役軍人黨員聯(lián)系非黨員退役軍人工作，協(xié)助做好退役軍人黨員教育管理服務工作。
（一）確定聯(lián)系清單（7月20日前）。以重點聯(lián)系和普遍聯(lián)系相結(jié)合的方式，縣退役軍人事務局班子成員，以點帶面，選取一個區(qū)域重點聯(lián)系5人。其他工作人員，結(jié)合業(yè)務工作實際，以內(nèi)設(shè)機構(gòu)為單位，按照全員參與原則，聯(lián)系7人，建立常態(tài)化聯(lián)系工作臺賬（樣表見附件2）?？h退役軍人事務局領(lǐng)導班子成員及其他工作人員重點聯(lián)系“兩參”退役軍人、烈士遺屬、殘疾退役軍人、功臣模范、信訪矛盾突出人員、特困服務對象等。并于7月15日前按照附件一進行人員分配。
（二）制定聯(lián)系卡片（7月25日前）。縣退役軍人事務局辦公室根據(jù)服務對象的數(shù)量，為鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務站統(tǒng)一印制“退役軍人服務聯(lián)系卡”（樣本見附件2），并建立完善“服務聯(lián)系檔案”。
（三）開展首次聯(lián)系（8月1日前）。利用首次聯(lián)系機會，縣鄉(xiāng)村三級要認真開展“四項”活動：一是發(fā)送一條慰問短信；二是遞上一張聯(lián)絡(luò)卡片；三是開展一次走訪談心；四是建立一條聯(lián)絡(luò)紐帶。
發(fā)送一條慰問短信：短信由退役軍人事務系統(tǒng)干部職工在開展走訪前發(fā)送，發(fā)送方式可以通過手機短信、微信、qq平臺發(fā)送或通過協(xié)同平臺進行集體發(fā)送。短信內(nèi)容由縣退役軍人事務局進行統(tǒng)一編寫，可根據(jù)本地的實際情況，結(jié)合當前疫情防控、抗洪搶險、志愿服務等活動，引導退役軍人積極投身到社會治理能力現(xiàn)代化建設(shè)工作中。內(nèi)容不必過多，言簡意賅，點到為止。
遞上一張聯(lián)絡(luò)卡片：“退役軍人服務聯(lián)系卡”由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站工作人員發(fā)放至每名服務對象，發(fā)放工作要迅速啟動，進村入戶、面對面遞送，并做好工作記錄，建好工作臺賬。原則上，不能采取通知服務對象到辦公室領(lǐng)取或是其他人員代領(lǐng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站要做好統(tǒng)籌安排，確保在“八一”之前全部發(fā)放到位，不漏一戶、不掉一人。
開展一次走訪談心：以“拉家?！?、“定親戚”等方式，開展一次走訪談心活動，要面對面交流、手拉手交談、心貼心服務，了解服務對象的所思所想所盼，詳細填寫《退役軍人服務聯(lián)系情況表》。在日常工作中，通過新兵入伍“四尊崇”、退役返鄉(xiāng)“五關(guān)愛”、日常關(guān)懷“六必訪”，做好常態(tài)化溝通聯(lián)系工作。全系統(tǒng)干部職工要關(guān)注聯(lián)系對象家庭、工作學習、生活等情況，掌握和幫助解決家庭和個人遇到的實際困難。
建立一條聯(lián)絡(luò)紐帶：在聯(lián)系過程中，要特別注意記錄哪些是退役軍人黨員，哪些是非黨員，哪些屬于退役軍人創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)或退役軍人成功人士，哪些屬于困難退役軍人，做到記錄清晰、底數(shù)清楚?？h退役軍人事務局辦公室要注意收集、及時匯總，做好統(tǒng)籌安排，明確專人作為退役軍人黨員與非黨員之間、退役軍人創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)或退役軍人成功人士與困難退役軍人之間的中間聯(lián)絡(luò)員，搭建溝通橋梁，建立一條長期聯(lián)絡(luò)紐帶，真正實現(xiàn)互幫互助。
1.健全聯(lián)系機制（9月底前）。根據(jù)前期走訪聯(lián)系的有關(guān)情況，進一步建立健全工作機制，做到規(guī)范化、常態(tài)化聯(lián)系。
3.建立完善退役軍人黨員聯(lián)系非黨員機制。根據(jù)《貴州省退役軍人黨員教育管理服務實施辦法》，建立黨員退役軍人聯(lián)系非黨員退役軍人制度。以縣級為單位統(tǒng)一模式，鄉(xiāng)級負責具體組織，以村（居）為基本單元網(wǎng)格式管理，明確每名黨員退役軍人原則上聯(lián)系黨組織關(guān)系所在村（居）轄區(qū)內(nèi)1-2名非黨員退役軍人，確保轄區(qū)非黨員退役軍人聯(lián)系全覆蓋，聯(lián)系人數(shù)不足的，由縣、鄉(xiāng)兩級調(diào)配；負責聯(lián)系工作的退役軍人黨員由所在支部負責日常管理提醒，村級退役軍人服務站協(xié)助教育管理服務，并作為鄉(xiāng)村兩級開展常態(tài)化聯(lián)系工作的重點關(guān)注對象，建立臺賬；機關(guān)、企事業(yè)單位黨員退役軍人及非黨員退役軍人由所在黨支部或單位教育管理?？h退役軍人事務局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村退役軍人服務站要協(xié)助黨委組織部門、屬地黨組織做好退役軍人黨員教育管理服務工作?？h退役軍人事務局要主動對接組織部門，設(shè)立專門窗口，提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接“一站式”服務。鄉(xiāng)級退役軍人服務站要會同流出地和流入地黨組織做好退役軍人流動黨員的教育管理服務工作，做好臺賬登記。村級退役軍人服務站要在本級黨組織的領(lǐng)導和上級退役軍人工作機構(gòu)的指導下，強化與退役軍人黨員特別是流動黨員的常態(tài)化溝通聯(lián)系工作，至少每月應與流動黨員聯(lián)系一次。要注意篩選聯(lián)系非黨員退役軍人的黨員退役軍人，確保政治過硬。
4.建立完善領(lǐng)導包案化解機制。根據(jù)省委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組辦公室開展退役軍人矛盾問題攻堅化解回頭看和常態(tài)化排查防范化解退役軍人事務領(lǐng)域重大風險隱患工作要求，針對退役軍人事務部及省退役軍人事務廳督辦的矛盾問題攻堅化解督辦件認真開展包案化解工作，對照《貴州省2020年矛盾問題攻堅化解活動掛賬督辦信訪事項臺賬》，按照“—個案子、一名領(lǐng)導、一套人馬、一個方案、一包到底”的標準落實領(lǐng)導包案責任，推動矛盾問題及時就地解決。縣退役軍人事務局及退役軍人服務中心（站）要定期聯(lián)系服務對象中的信訪重點人員，做好思想工作，繼續(xù)開展“矛盾問題大化解”，落實“三到位”；要深入學習運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，做好矛盾問題攻堅化解工作，探索建立以縣級退役軍人事務局為責任主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站為依托的矛盾問題調(diào)處機制。
（四）建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)（10月份以后）。
1.堅持平常聯(lián)系與定期聯(lián)系相結(jié)合。對重點聯(lián)系對象，至少每月聯(lián)系一次、每季度走訪一次；聯(lián)系對象工作生活中遇到困難、發(fā)生重大變故，以及“八一”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點，應及時進行聯(lián)系；在面對面交流的基礎(chǔ)上，通過電話、短信、微信、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式，加強與聯(lián)系對象互動頻次。
2.對在行政機關(guān)、企事業(yè)單位工作的服務對象，由縣退役軍人事務局會同服務對象所在單位（主管部門）進行走訪慰問或召開座談會服務聯(lián)系。
3.對在非國有企業(yè)工作的服務對象，由企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站組織人員赴企業(yè)召開座談會或進行個別實地走訪服務聯(lián)系。
4.對部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，主要由縣級及以下退役軍人服務中心（站）按屬地原則定期組織召開座談會或逐一上門服務聯(lián)系、走訪慰問。
5.對人戶分離、居住異地的服務對象，由戶籍所在村（居）退役軍人服務站以電話、微信等方式慰問為主，并與其長期居住地退役軍人服務中心（站）互通共享信息，共同開展好常態(tài)化服務聯(lián)系。
（一）高度重視。請各縣（市）高度重視、認真謀劃、上下聯(lián)動，按照時間節(jié)點要求，及時發(fā)放聯(lián)絡(luò)卡片，并在規(guī)定時限內(nèi)完成首次聯(lián)系任務。各級在開展重點聯(lián)系或普遍聯(lián)系均要建立臺賬，重點對退役軍人黨員教育管理服務、困難幫扶、信訪接待等要分門別類建立臺賬，并且要記好聯(lián)系工作日志，切實將工作做實做細。
（三）加強宣傳。要通過傳統(tǒng)媒體與“三微一端”等新媒體相結(jié)合的方式，開展多形式、多渠道、全覆蓋的法律法規(guī)和政策宣傳教育；基層退役軍人服務站通過入戶宣傳、發(fā)放政策匯編以及“消息上墻”等方式，開展常態(tài)化宣傳和“政策落實大督查”，要了解聯(lián)系服務對象有關(guān)政策的落實到位情況，對存在的問題及時摸清情況、找準癥結(jié)、提出對策，切實維護其合法權(quán)益，不斷提升他們對黨委政府的認同感和信任感。要帶著感情和責任，積極開展常態(tài)化聯(lián)系工作，把退役軍人滿意度作為檢驗工作成效的標準；要及時收集、整理、上報本地區(qū)開展常態(tài)化聯(lián)系工作的典型事例或退役軍人先進事跡，并積極推送到有關(guān)媒體進行報道，持續(xù)傳遞正能量。
退役軍人協(xié)會方案篇十六
為切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業(yè)能力，健全工作機制，明確任務分工，將促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地，制定本方案。
全市全年組織實施退役軍人技能培訓731人，培訓合格率達到90%以上（具體任務分配見附表）。
（一）培訓內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成，技能培訓應在一年內(nèi)完成。
（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝20-﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區(qū)）承擔。
（一）確定培訓機構(gòu)。由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構(gòu),將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構(gòu)承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設(shè)置專業(yè)。以就業(yè)為導向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設(shè)置培訓專業(yè)，提高培訓與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。退役軍人事務部門應聯(lián)合有關(guān)業(yè)務主管部門加強對培訓機構(gòu)的監(jiān)督指導，培訓機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。市財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。各縣（市、區(qū)）退役軍人事務部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按規(guī)定撥付。
（一）高度重視，認真組織。各地要高度重視，要把退役軍人的培訓就業(yè)工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，健全工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取切實有效措施，認真抓好落實。各退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構(gòu)、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務、經(jīng)費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作，確保目標任務的完成。建立退役軍人技能培訓電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態(tài)、重要活動、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法等）和任務完成進度，年底報送全年任務完成情況、參訓人員信息和年度總結(jié)。根據(jù)省市關(guān)于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。
（三）加大宣傳，增強效果。各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓政策、實施過程、結(jié)果等情況進行政務公開。堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務，動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能雙提升。
退役軍人協(xié)會方案篇十七
各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府、街道辦事處：
為認真貫徹落實《貴州省退役士兵職業(yè)教育和技能培訓管理暫行辦法》的通知（黔民發(fā)［2015)40號）文件和區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)遵義市播州區(qū)職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021）的通知》播府辦函（2019）124號文件精神，為加強退役士兵教育培訓工作，幫助退役士兵實現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本方案。
????以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，
深入貫徹落實黨的十九大全會精神，按照國務院、中央軍委關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作的總體要求，圍繞“就業(yè)是民生之本”和“以兵為本，為兵服務”的理念，建立部隊滿意、退役士兵滿意、用人單位滿意的退役士兵教育培訓制度，推動社會經(jīng)濟和國防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
????（一）自主性原則，退役士兵可自愿報名、自主選擇專業(yè)，
免費參加一次職業(yè)技能教育培訓。
????（二）實用性原則。順應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的需求，以提高退役士兵職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，重點抓好就業(yè)市場急需緊缺的技能人才培養(yǎng)，同時鼓勵支持退役士兵參加普通高等學歷教育。
????（三）規(guī)范性原則，認真執(zhí)行本方案，突出培訓工作的規(guī)范性和科學性，協(xié)助對參訓對象的管理，嚴格考核紀律和考勤制度，提高培訓工作的質(zhì)量。
2019年以后退出現(xiàn)役的自主就業(yè)并自愿參加且能夠正常參加教育培訓的退役士兵（不含已安排工作、已退休、已供養(yǎng)士兵）。
汽車運用與維修、汽車裝飾與美容、汽車裝配、電子電工、計算機應用技術(shù)、焊工、中式廚師、機械操作、挖掘機、家畜飼養(yǎng)工、農(nóng)作物植保工、餐飲服務、汽車駕駛員、拖拉機駕駛員等。
原則上由上級財政按3500元/人補助，區(qū)級財政年初安排500元/人給予相應補助。
????（一）健全組織，加強領(lǐng)導。各單位要高度重視此項工作，區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人社局等部門要抽調(diào)精干人員參加培訓領(lǐng)導機構(gòu)，負責培訓工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要搞好思想發(fā)動，認真組織轄區(qū)范圍內(nèi)正常退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役士兵全部參加培訓，要明確專人負責轄區(qū)范圍內(nèi)參加培訓人員的跟蹤管理。
激發(fā)退役士兵參與培訓的積極性；二是要根據(jù)培訓工作的進展情況，及時搞好跟蹤報道，特別是要在區(qū)級媒體進行宣傳報道。
????（三）嚴格管理，確保安全。把安全穩(wěn)定作為培訓工作的基本底線，嚴格抓好安全管理工作。高度關(guān)注用火、用電、用水和飲食衛(wèi)生安全。特別是負責培訓工作的人員，要高度認真負責，加強對參訓人員的管理，確保整個培訓期間不發(fā)生安全問題。
????（四）創(chuàng)新方法，保證就業(yè)。要積極創(chuàng)新思路和方法，加強與用人單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，努力提高就業(yè)率。培訓期間如有用人單位需要招聘退役人員工作的，可以先與退役人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議，在完成培訓后另行簽訂正式合同，退役人員要在培訓結(jié)束后方可到用人單位工作。用人單位也可利用培訓時機派人到學校介紹本單位情況，講解本單位就業(yè)方面的勞動技能和知識，以便今后能和退役軍人簽訂就業(yè)協(xié)議，人社部門要加強協(xié)調(diào)，確保就業(yè)人員簽訂就業(yè)合同。
退役軍人協(xié)會方案篇十八
以開展黨史學習教育活動為契機，突出抓好學習型機關(guān)建設(shè)，積極教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，全面提高黨員隊伍素質(zhì)能力，努力建設(shè)一支清正廉潔、務實為民的干部隊伍。
一是開展黨史學習教育活動。在黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想等精神指引下，按照黨史學習教育活動要求，開展“四史”學習教育，即學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。堅持做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，把講話精神和業(yè)務工作融為一體。全年共開展集中學習30余次，黨課教育2次，撰寫學習體會20余篇。
二是注重學用結(jié)合，以學促改，堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習和業(yè)務工作結(jié)合起來，開展學黨史、祭英烈主題活動、關(guān)愛困難退役軍人志愿活動，組織部分涉核退役人員赴臨潼身體檢查活動、上門調(diào)查烈士子女，落實烈屬待遇、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、健全多層次社會保障、健全基本養(yǎng)老服務、平安吳起建設(shè)等為群眾辦實事活動。積極參加縣級、市退役軍人事務局黨史知識競賽活動。通過講紅色故事、傳播革命文化、瞻仰烈士紀念碑等為主要內(nèi)容的愛國主義教育活動，使黨員干部的身心再一次受到鼓舞。
三是以開展黨史學習教育為契機，結(jié)合退役軍人工作實際，組織系統(tǒng)干部開展學習活動，進一步增強工作人員業(yè)務水平，掌握落實各項任務的方式方法和工作要求，將學習成果轉(zhuǎn)化為做好工作、服務退役軍人的強大動力和生動實踐，不斷提升服務對象滿意度。
（二）狠抓組織建設(shè)，提高黨建工作科學化水平。
嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內(nèi)組織生活，突出抓好制度建設(shè)，切實提高黨建工作的規(guī)范化、制度化水平。
一是嚴格落實黨建工作責任制。專題研究黨的建設(shè)工作，明確年度重點任務，制定下發(fā)《2021年黨的建設(shè)工作計劃》，始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨支部書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯(lián)系群眾，不斷提高黨建工作水平。領(lǐng)導班子其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結(jié)合分工抓好分管支部黨建工作，做到業(yè)務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。
二是嚴格落實黨內(nèi)組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領(lǐng)導干部民主生活會等基本制度。抓好黨費收繳和管理工作，嚴格按照黨費收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規(guī)范化。
三是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，著重從業(yè)務骨干中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。下半年按照組織部要求開展排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題活動，通過查閱入黨材料，訪談相關(guān)人員，掌握違規(guī)違紀問題，建立臺賬，從源頭保證黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高基層黨組織的組織力。今年以來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員1名，轉(zhuǎn)正新黨員1名。
（三）狠抓作風建設(shè)，提高黨員干部服務水平。
以黨史學習教育活動為契機，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉(zhuǎn)變政風行風，切實加強精神文明建設(shè)，密切聯(lián)系服務群眾，著力提升黨員干部服務基層群眾水平。
一是充分發(fā)揮各級退役軍人關(guān)愛基金疊加保障作用，開展關(guān)愛幫扶退役軍人活動。今年來共發(fā)放省級關(guān)愛基金4人60000元、市級關(guān)愛基金5人共21000元、市級愛心助學5人共15000元、縣級愛心助學17人共34000元、縣級關(guān)愛基金32人每人2000元，共64000元。
二是常態(tài)化開展走訪慰問活動。春節(jié)期間，組織慰問4家駐吳部隊，走訪慰問600余名重點優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人家屬、軍休干部和功臣老兵等，發(fā)放棉被、米、面、油等慰問物資金額總計38.15萬元；6月份組織走訪慰問20名困難退役軍人，發(fā)放米面油等慰問品；與人武部聯(lián)合為4名榮立三等功的現(xiàn)役軍人家屬慶送立功喜報；“八一”建軍節(jié)組織慰問駐吳部隊、重點優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人家屬、軍休干部、功臣老兵等，發(fā)放慰問金、米、面、油、水杯等物資金額總計150余萬元，組織開展慶祝建黨100周年暨建軍94周年雙擁文藝晚會，評選出17名最美退役軍人、17名最美軍人家屬、17名最美民兵，切實增強軍人軍屬的榮譽感和幸福感。
三是加強退役軍人法律法規(guī)宣傳；通過召開座談會和走訪慰問等方式，普遍聯(lián)系走訪了解退役軍人生活情況和訴求，積極化解矛盾，解決問題；發(fā)揮吳起縣退役軍人軍屬法律援助工作站作用，為我縣軍人軍屬、退役軍人等群體提供貼心法律服務。
（四）狠抓黨風廉政建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
一是以“干部作風鞏固年”活動為抓手，以制度建設(shè)為根本，著力打造清正廉潔的干部隊伍。嚴格黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實，落實黨風廉政責任機制。
二是全體黨員干部簽署“個人加強作風紀律承諾書”承諾嚴格遵守紀律規(guī)定，不遲到、不早退、不曠工、加強理論學習，樹立大局觀念，不做有違紀律的事。
三是根據(jù)“干部作風鞏固年”整治“庸懶散慢虛粗浮”21種作風頑疾，倡導樹立“勤快嚴實精細廉”21種良好風氣的7個方面，黨員干部查找個人問題，提出整改措施和整改時限，在一定程度上使黨員干部在行動自覺上進一步加強。
（五）狠抓鄉(xiāng)村振興工作，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果。
按照縣委鄉(xiāng)村振興工作及鞏固脫貧成果工作要求，我局包聯(lián)長城鎮(zhèn)小河畔村46戶脫貧鞏固戶，派出2名工作人員作為小河畔村駐村隊員，領(lǐng)導干部包聯(lián)4戶、普通干部包聯(lián)3戶，按照每月遍訪一次的要求，嚴格按照“六查”、“六問”落實包聯(lián)責任，扶持小河畔村集體果園400畝、袖珍果園360畝，協(xié)調(diào)財政及劃撥單位辦公費用保障小河畔村果園的正常經(jīng)營。10月26日召開了選派第一書記座談會和包聯(lián)幫扶工作推進會，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導干部、派駐第一書記、駐村干部、村“兩委”成員、村網(wǎng)格員、村民代表參加會議。進一步強調(diào)了鄉(xiāng)村振興工作是繼脫貧攻堅工作之后黨中央和習近平總書記安排部署的又一項重要工作，駐村工作隊、包聯(lián)單位和全體包聯(lián)干部要進一步提高思想認識，加強溝通協(xié)作，共同做好各項工作。黨支部書記按照“兩會一遍訪”工作要求，遍訪小河畔村村民，收集意見建議并當場給出解決方案。
退役軍人協(xié)會方案篇十九
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，進一步解放思想，深化退役士兵安置改革，本著“自愿報名、自選專業(yè)、統(tǒng)一推薦、雙向選擇、政府付費、認可學歷”的原則，組織好我市退役士兵的職業(yè)技能培訓工作，全面提高退役士兵的科學文化和職業(yè)技能素質(zhì)，增強其在市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)競爭能力。
為加強對退役士兵職業(yè)技能培訓工作的領(lǐng)導，成立市城鎮(zhèn)退役士兵職業(yè)技能培訓工作領(lǐng)導小組。組長由政府分管民政工作的副市長擔任，副組長由市政府副秘書長擔任，成員由市民政局、財政局、勞動和社會保障局負責同志擔任。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室即市城鎮(zhèn)退役士兵培訓工作辦公室，與市復員退伍軍人安置辦公室合署辦公。
市民政局負責退役士兵培訓工作的組織、協(xié)調(diào)；市財政局根據(jù)省民安字〔20-〕100號文件精神負責退役士兵培訓費的保障；勞動和社會保障局負責職業(yè)技能培訓管理與考核發(fā)證工作，確保退役士兵培訓工作順利進行。退役士兵培訓辦公室負責制定市區(qū)退役士兵培訓規(guī)劃，進行教訓培訓動員和宣傳，組織報名，確定教育培訓專業(yè)，協(xié)調(diào)教育培訓經(jīng)費的落實，協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員單位的相關(guān)事宜。
市城鎮(zhèn)退役士兵職業(yè)技能培訓委托市勞動就業(yè)培訓中心進行：
職業(yè)技能培訓和鑒定：主要委托市勞動就業(yè)培訓中心開展有關(guān)職業(yè)技能培訓并組織職業(yè)技能鑒定。培訓時間1至3個月。
教育和培訓內(nèi)容應結(jié)合市場需要，確定教育培訓專業(yè)供退役士兵自由選擇。
職業(yè)技能培訓考核合格后，發(fā)給《省職業(yè)技能合格證書》參加職業(yè)技能鑒定考核的，合格者由市勞動和社會保障局頒發(fā)國家《職業(yè)資格證書》。
退役士兵專業(yè)教育和培訓對象為本年度應安置的城鎮(zhèn)退役士兵，自愿報名參加專業(yè)教育和培訓者。報名時間為退伍的當年12月份至次年3月份。培訓時間安排在4—12月份，結(jié)束后，教育培訓學校和市安置辦可按市場化用人法則幫助聯(lián)系推薦就業(yè)崗位。
參加職業(yè)技能培訓和鑒定費用按培訓中心規(guī)定標準收取，退役士兵培訓結(jié)業(yè)和鑒定合格后，憑勞動保障行政部門核發(fā)的《省職業(yè)培訓合格證書》及《職業(yè)資格證書》到當?shù)赝宋榘仓貌块T按規(guī)定給予補助。
退役士兵職業(yè)技能培訓費只能用于退役士兵職業(yè)技能培訓，原則上市安置辦統(tǒng)一組織培訓，特殊情況由退役士兵自行選擇當?shù)丶脊W校和職業(yè)培訓機構(gòu)參加培訓（必須是勞動部門承認的培訓中心），培訓結(jié)業(yè)后，憑《省職業(yè)培訓合格證書》或《職業(yè)資格證書》到當?shù)赝宋榘仓貌块T按規(guī)定的標準給予補助。
非當年已領(lǐng)取自謀職業(yè)補助金的退役士兵，未就業(yè)者，自愿報名參加專業(yè)教育培訓的，經(jīng)市安置辦批準也可參加職業(yè)技能培訓。所需費用自理。
退役軍人協(xié)會方案篇二十
根據(jù)《2020年33項民生工程省級實施方案》，為切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業(yè)能力，將促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地，特制定本方案。
我市未參加過退役軍人事務部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復員干部)。
全市全年組織實施退役軍人技能培訓人數(shù)1390人，其中埇橋區(qū)430人；碭山縣234人；蕭縣275人；靈璧縣265人；泗縣186人，培訓合格率達到90%以上。
（一）培訓內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成，技能培訓應在一年內(nèi)完成。
（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝2018﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助，生活補助費的發(fā)放與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由市、縣（區(qū)）承擔。
（一）確定培訓機構(gòu)。由市退役軍人事務部門負責確定培訓機構(gòu),將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構(gòu)承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設(shè)置專業(yè)。以就業(yè)為導向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設(shè)置培訓專業(yè)，提高培訓與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。由各縣區(qū)退役軍人事務部門負責組織退役士兵報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。市退役軍人事務局聯(lián)合市人力資源社會保障局、市財政局加強對培訓機構(gòu)的監(jiān)督指導，培訓機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。省財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。市退役軍人事務局負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式按照培訓結(jié)束結(jié)業(yè)人數(shù)。生活補助費由縣區(qū)退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按實際培訓結(jié)業(yè)人數(shù)撥付。
（一）明確責任，抓好落實。市、縣區(qū)退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構(gòu)、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務、經(jīng)費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。各縣區(qū)退役軍人事務部門要根據(jù)市技能培訓實施方案制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作，建立退役軍人技能培訓電子檔案，實施培訓工作月報制度，每月25日前把退役軍人培訓情況上報市退役軍人事務局。各縣區(qū)退役軍人事務局于12月8日前將退役軍人技能培訓進度情況和年度總結(jié)報市退役軍人事務局匯總后報省退役軍人事務廳，根據(jù)省退役軍人事務廳、省財政廳關(guān)于年度績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價。
（三）加大宣傳，增強效果。各縣區(qū)退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務，動員和引導轄區(qū)內(nèi)退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能的雙提升。
退役軍人協(xié)會方案篇二十一
歷史是最好的教科書，是黨員干部的一門必修課。近日，按照市委、區(qū)委部署要求，xx新區(qū)法院掀起了開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育的熱潮。
發(fā)放一批“參考書”促進深學細悟。
區(qū)法院機關(guān)黨委、政治部系統(tǒng)梳理開展黨史學習教育的學習資源，精心選取并采購一批重點學習書目，已發(fā)放至院黨組成員、院機關(guān)黨委成員、各支部（總支），為各部門加強理論學習提供參考，引導干警認真研讀相關(guān)原著，在深學細悟上不斷深入，以歷史涵養(yǎng)初心使命，確保思想上有提升、工作上有擔當。
繪制一張“路線圖”細化工作任務。
區(qū)法院黨組、機關(guān)黨委第一時間加強學習、積極謀劃、統(tǒng)籌安排，扎實做好黨史學習教育的起步開局工作。
根據(jù)市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署和市高院的相關(guān)工作要求，區(qū)法院結(jié)合工作實際第一時間制定了《中共xx省xx新區(qū)人民法院黨組關(guān)于開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育的實施方案》（以下簡稱《實施方案》），明確了開展黨史學習教育的總體要求、目標任務、主要舉措和組織領(lǐng)導，提出要嚴格按照要求精心組織學習教育，推進“線上”學習，精準施策分類實施，探索新型教育培訓模式，加強學習教育宣傳，激發(fā)廣大黨員、干警干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，切實擔負起黨和人民賦予的崇高政治責任和神圣職責使命。
為幫助各黨支部（總支）更好把握黨史學習教育的任務要求，區(qū)法院在制定實施方案的基礎(chǔ)上，在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布專項工作提示，進一步明確學習內(nèi)容，加強工作指導，要求全院通過黨組中心組集中研討學、各黨支部（總支）精心組織學、主題黨課學全面抓好學習教育的開展，推動形成上行下效、整體聯(lián)動的教育氛圍，確保學習教育落到實處。
成立一個領(lǐng)導小組確保抓嚴抓實。
根據(jù)《實施方案》要求，區(qū)法院成立黨史學習教育領(lǐng)導小組，負責全程抓好本院學習教育的開展。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責領(lǐng)導小組的日常工作。辦公室設(shè)立綜合材料組、宣傳聯(lián)絡(luò)組、督促整改組三個專項小組，各責任部門在院黨組領(lǐng)導下，協(xié)同抓好具體謀劃和推進落實，確保學習教育質(zhì)量。
開展一場動員會明確目標任務。
4月27日下午，區(qū)法院召開黨史學習教育動員會，要求深入貫徹落實市委、區(qū)委黨史學習教育工作部署要求，切實抓緊抓實抓好。院黨組書記，其他黨組成員、審委會專職委員、各部門中層副職以上領(lǐng)導參加會議。會上，院黨組成員對近期開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育工作作了部署。會議強調(diào)，要提高政治站位，深刻認識開展學習教育的重要意義；要明確工作要求，扎實抓好各項任務的落實；要加強組織領(lǐng)導，確保取得扎實成效。
組織一次暢談會發(fā)揮青年力量。
為進一步引導青年干警知史愛黨、知史愛國，發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的青年力量，4月30日，區(qū)法院舉行“綻放法治青春建功而立xx”—“五四”青年暢談會。青年干警圍繞黨史學習教育、青年成長與職業(yè)發(fā)展、青年正向激勵作用等內(nèi)容交流了工作和學習體會。
《政工信息》特編發(fā)“五?四”青年?？c全院干警共同分享座談會上的思辨與見解，鞏固和深化黨史學習教育，持續(xù)推進青年學習活動不斷向好發(fā)展。
組織一次專題學習推進先學一步。
5月11日，區(qū)法院黨組（中心組）以上率下，示范帶動，按照“先學一步，學深一層”的目標，組織開展“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史”專題學習。院黨組成員、副院職管理人員、審委會專職委員、各部門負責人參加會議。
會議指出，要通過學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，做到不忘初心、增添信心、堅定決心，做到堅持中國道路，弘揚中國精神，凝聚中國力量，寫好新的篇章。
學習“黨史”，不忘初心。要深刻理解與把握中國共產(chǎn)黨的初心與使命，更好地堅持黨的領(lǐng)導；進一步明確初心、牢記使命，深刻認識紅色政權(quán)來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易；以史為鏡，進一步檢視和校準坐標，做到不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。
學習“黨史”，增添信心。要進一步明確道路、理論、制度、文化的正確與可貴，進一步堅定“四個自信”；堅持中國道路，堅定偉大成就基礎(chǔ)上的中國特色社會主義道路自信；不斷地解放思想，開拓前進，進一步堅持中國特色社會主義理論和中國特色社會主義制度；弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神，堅定中國特色社會主義文化自信。
學習“黨史”，堅定決心。要在對歷史的深入思考中汲取智慧，要有所學、有所悟、有所行、有所效，聯(lián)系實際把所學所悟體現(xiàn)在抓審判執(zhí)行工作方面，把所學所悟用在提升隊伍凝聚力上面，以創(chuàng)造歷史的方式，致敬我們光榮的歷史；要通過學習“黨史”，明確我們面臨的形勢、任務以及目標、短板，以堅定的決心勇于擔當新使命，全力推動區(qū)法院各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
此次黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的學習教育將不劃階段、不分環(huán)節(jié)，貫穿全年工作全過程。接下來，區(qū)法院將繼續(xù)深入推進黨史學習教育各項任務內(nèi)容，引導全院黨員、干警學好用好歷史，通過學習教育充分汲取歷史經(jīng)驗、歷史智慧，將學習教育成果融入法院工作中，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗的工作實績，助推區(qū)法院各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
退役軍人協(xié)會方案篇一
性別:男籍貫:xx。
專業(yè):工商企業(yè)管理學歷:退伍軍人.?？飘厴I(yè).本科。
電話:學校:××大學法學院自考系。
郵箱:。
工作間歷:12月入伍.先在北京陸軍一個野戰(zhàn)連隊訓練了一年半.于四月調(diào)入空軍第*飛行學院一團場站通信連.在此機場工作了七年半.其間厲任戰(zhàn)士.班長.代理排長職務.從部隊退伍后先在父親工作的商貿(mào)公司上了九個月班.多次參加公司經(jīng)營管理工作.九月到××大學法學院自考系工商管理專業(yè)學習至今.
教育背景:在部隊多次參加通信專業(yè)技能和部隊管理方面培訓.在學校系統(tǒng)學習了企業(yè)管理專業(yè)各專業(yè)課程.僅用三年時間學完了?？普n程,現(xiàn)本科還余兩門,年底結(jié)束學業(yè)所獲榮譽:在部隊多次獲得”優(yōu)秀士兵”.優(yōu)秀骨干”獎勵,在學校獲得”優(yōu)秀學生”.”學習標兵”獎勵.部隊工作時連續(xù)三年提名三等功.皆因個人原因放棄.
其他:在部隊其間我工作努力.勤奮好學.十九歲擔任班長,二十二歲代理排長.曾把一個后單位建設(shè)成各方面建設(shè)的窗口.多次獲得軍,師.團領(lǐng)導表揚.在學校認真學習.勤奮刻苦.被學校立為學習典型.
退役軍人協(xié)會方案篇二
根據(jù)縣委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組第一次會議精神，為弘揚雷鋒精神，大力開展“學習英雄張富清，不忘初心擔使命”活動。讓廣大退役軍人融入到社會志愿服務事業(yè)，傳播正能量，為推動鶴峰經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展再立新功。經(jīng)局黨組研究決定，制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平關(guān)于退役軍人工作重要論述和批示指示精神，堅持黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚雷鋒精神。全面深入開展“學習英雄張富清，不忘初心擔使命”活動，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色。把“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神與軍人“不怕苦、不怕累”的精神結(jié)合起來，把退役軍人志愿服務與新時代文明實踐結(jié)合起來，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出軍人貢獻。
縣成立退役軍人志愿服務隊總隊，總隊長由退役軍人事務局黨組書記、局長，縣委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組辦公室主任同志擔任。副隊長由縣退役軍人事務局黨組成員、副局長，黨組成員同志擔任，各退役軍人事務工作領(lǐng)導小組成員單位，相關(guān)股室負責人為成員?？傟犜诳h退役軍人事務局設(shè)辦公室，章海平任辦公室主任，具體負責日常事務辦理及活動組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立分隊，分隊長由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管退役軍人事務工作的領(lǐng)導擔任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站站長為退役軍人志愿服務隊分隊聯(lián)絡(luò)員。
以習近平新時期中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，踐行社會主義核心價值觀，組織并團結(jié)引導退役軍人開展志愿服務活動。通過學雷鋒、學張富清等典型大力弘揚退伍軍人退役不褪色，離軍不離黨的優(yōu)秀精神品質(zhì)，樹立廣大退役軍人良好形象。
針對退役軍人群體進行志愿者招募，采取自愿報名及主動吸收相結(jié)合，總隊招募人數(shù)40人，每分隊招募人數(shù)原則上不得少于20人;其中必須吸收兩至三名黨政單位在職退役軍人，黨員比例要達到30%以上。招募的志愿者對象按照個人報名、單位考察、政治考核的程序進行，有犯罪、治安處罰記錄及政治思想底數(shù)不牢、不可靠及有其他不宜參加志愿服務隊情況的一律不得招募。
志愿者的招募管理，所有退役軍人志愿者必須按要求填寫鶴峰縣退役軍人志愿者注冊登記表，并在中國志愿服務系統(tǒng)網(wǎng)站上進行實名注冊，注冊后選擇申請加退役軍人志愿服務隊，其中九支分隊由各退役軍人志愿服務分隊聯(lián)絡(luò)員按要求完成注冊登記并上交注冊登記表，各分隊志愿者由分隊聯(lián)絡(luò)員分管，總隊統(tǒng)管并發(fā)放統(tǒng)一服裝。進行相關(guān)志愿活動時，參與志愿者必須統(tǒng)一著裝進行志愿者活動，各分隊組織活動時須先報備縣退役軍人志愿服務總隊審批，審批通過后報中國志愿服務系統(tǒng)網(wǎng)站，由鶴峰縣志愿者協(xié)會審批通過后進行組織活動，并進行服務時長計時。
我志愿成為一名光榮的退役軍人志愿者，我承諾：永葆軍人本色，盡己所能，不計報酬;幫助他人，服務社會;踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設(shè)和諧美好社會貢獻力量!
2.嚴格招募對象。對招募的志愿者對象首先具備孝善品行，無不良記錄。單位考察和政治考核主要領(lǐng)導必須審核把關(guān)，特別是思想底數(shù)方面要充分考慮綜合醞釀，不宜招募對象一律不得作為志愿者招募。
3.注重典型引領(lǐng)。退役軍人志愿服務隊旨在擦亮退役軍人名片，弘揚退役軍人正能量，要將鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的最美退役軍人作為吸收對象，發(fā)揮個人影響力帶動身邊人，樹立退役軍人良好形象。
4.強化宣傳報道。從成立至開展工作要全程進行內(nèi)外宣傳，提升退役軍人志愿服務隊影響力，讓廣大退役軍人通過組織和活動找到歸屬感、榮譽感、責任感，利用自媒體和其他信息化手段加大宣傳力度，營造“奉獻、友愛、互助、進步”的退役軍人志愿者服務工作氛圍。
退役軍人協(xié)會方案篇三
一、__鎮(zhèn)走訪慰問領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
組員：
二、活動時間：
整個活動時間為：
走訪慰問時間為：
三、慰問活動指導單位和具體實施單位：
走訪慰問活動具體指導單位：鎮(zhèn)社會事務辦;。
走訪慰問活動具體指導主管負責人：黃偉華副鎮(zhèn)長;。
走訪慰問活動具體實施單位：鎮(zhèn)政府及其下屬各單位、各村委會、各社區(qū)。
四、鎮(zhèn)班子成員走訪慰問對象及人數(shù)：
1、烈屬：3戶。
2、在鄉(xiāng)復員軍人：21人。
3、在鄉(xiāng)傷殘軍人：5人。
4、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人：17人。
5、無單位參戰(zhàn)人員：196人。
6、“五老”人員：19人。
7、特困退伍人員若干名。
五、各類慰問對象慰問金標準：
1、烈屬：1000元/戶。
2、在鄉(xiāng)老復員軍人：500元/人。
3、在鄉(xiāng)傷殘軍人：500元/人。
4、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人：300元/人。
5、無單位參戰(zhàn)人員：300元/人。
6、“五老”人員：300元/人。
7、特困退伍軍人：200—500元/人。
以上經(jīng)費及具體事宜均由鎮(zhèn)民政辦負責在7月26日前準備好。
六、具體做法：
1、開好兩個座談會：
在鎮(zhèn)政府召開東江縱隊老戰(zhàn)士、烈屬代表、傷殘軍人代表、參戰(zhàn)人員代表、現(xiàn)役軍人家屬代表會議及鎮(zhèn)政府大院內(nèi)退伍人員座談會——負責單位：黨政辦、民政辦。
2、開展走訪幫扶、慰問：
(1)鎮(zhèn)三套班子成員：
在8月1日前，鎮(zhèn)三套班子成員一定要到掛鉤聯(lián)系戶對象家中走訪慰問，了解他們當前的生產(chǎn)、生活情況，力所能及為掛鉤聯(lián)系戶解決“三難”問題和信訪難題。同時也要向他們宣傳好黨的方針、政策，特別是優(yōu)撫政策和信訪條例，及時掌握他們的思想動態(tài)。
對特困復退軍人對象家庭的慰問，可以參照上述實施方案進行，各包片領(lǐng)導對本片各村優(yōu)撫對象的慰問，按往年做法，統(tǒng)一到鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)取各類對象慰問金，上門慰問，并將在慰問過程了解到的新情況新問題，反饋到鎮(zhèn)民政辦。
(2)外單位副科以上領(lǐng)導：
對于掛鉤我鎮(zhèn)優(yōu)撫對象的外單位副科以上領(lǐng)導，來我鎮(zhèn)優(yōu)撫對象家中走訪慰問時，所在村的村委會干部一定要熱情接待，并派專人陪同帶路，同時要告之本村的優(yōu)撫對象，不要對來慰問的領(lǐng)導提太高或不切實際的要求，確保走訪慰問順利進行。
對有些領(lǐng)導因公務忙而派代表來，村委會干部要同樣陪同上門，原則上不要包辦代理，避免掛鉤聯(lián)系戶的誤解。因為縣委縣政府有通知要求，對重點優(yōu)撫對象，慰問領(lǐng)導除應送上政府的慰問金外，掛鉤領(lǐng)導個人還應有200元以下的慰問金或慰問品。
3、各部門務必在8月1日前對本單位的復退軍人，現(xiàn)役軍人家屬集中一起，召開座談會并力所能及地幫他們解決生活、生產(chǎn)中的實際困難，鎮(zhèn)民政辦下拔給各村的復退軍人人均20元也可作為座談會經(jīng)費，有條件的村委會還可以組織其它相關(guān)活動。
4、負責督促、檢查單位：鎮(zhèn)民政辦。
退役軍人協(xié)會方案篇四
認真貫徹落實《xx市退役軍人事務局關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度的通知》，加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，落實主體責任，對標對表完成工作任務。結(jié)合去年工作開展情況，及時修訂本級工作方案，明確工作牽頭單位和負責人員，聯(lián)系人和聯(lián)系對象發(fā)生變更的，第一時間做好報備和完善臺賬工作，嚴防在硬性任務落實上“掛空擋”。嚴格按照《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求，抓好網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系和上門聯(lián)系相結(jié)合，化解矛盾與幫困解難相結(jié)合，宣講政策與聽取意見相結(jié)合。拉近工作距離，豐富工作內(nèi)容，拓展工作渠道，在做好共性問題集中解難的基礎(chǔ)上，突出針對性、個體化的聯(lián)系服務，將“一人一策”落到實處。
二、聚焦重點任務，加強工作統(tǒng)籌。
圍繞全年重點任務部署，突出政治引領(lǐng)，將常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作與中國共產(chǎn)黨成立xxx周年系列慶?；顒佑袡C結(jié)合，引導廣大退役軍人知黨恩、跟黨走，奮進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，注重在聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)和樹立退役軍人典型，增強廣大退役軍人責任感、榮譽感、使命感。強化政策宣傳貫徹，結(jié)合“法律政策落實年”活動，將宣傳解讀《退役軍人保障法》和有關(guān)政策法規(guī)作為重要內(nèi)容，開展“送政策上門”活動。推進矛盾化解，充分發(fā)揮聯(lián)系工作“常態(tài)化”和“面對面”優(yōu)勢，幫助退役軍人樹立正確價值取向，根據(jù)實際情況做好矛盾化解工作，切實維護好退役軍人的合法權(quán)益。
三、建立長效機制，抓好工作督辦。
市委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組辦公室將常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作納入全市退役軍人工作綜合督查范圍，列入通報約談掛牌督辦年度重點任務和全市“xx建設(shè)”考核內(nèi)容。規(guī)范運行“常態(tài)化聯(lián)系退役軍人信息化管理系統(tǒng)”，建立更加完善的工作網(wǎng)絡(luò)。國家擬于年內(nèi)制定出臺《常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作量化評估標準》，為科學評判范圍是否覆蓋、聯(lián)系是否經(jīng)常、內(nèi)容是否合理、工作是否有效提供依據(jù)。要著眼工作常態(tài)開展、機制長效運行，強化領(lǐng)導責任，科學統(tǒng)籌工作，指定專人負責，上下聯(lián)動，抓好任務落實和工作督辦，確保常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作落細落實。
四、發(fā)揮平臺效應，提升工作內(nèi)涵。
要積極引導系統(tǒng)人員深刻認識“常態(tài)化”開展聯(lián)系工作重要意義，牢固樹立聯(lián)系工作“既是服務保障，更是接受教育”的思想認識和情感認同，嚴防工作流于形式，影響實際效果。要把創(chuàng)新開展工作作為能力提升、積累經(jīng)驗的重要舉措，做好工作平臺共享，將常態(tài)化聯(lián)系與典型選樹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、紅色教育和幫困救助等工作有機結(jié)合，打通服務退役軍人工作“最后一公里”。要發(fā)揚首創(chuàng)精神，從基層實踐中汲取智慧，做好經(jīng)驗總結(jié)推廣，加強信息報送，為科學決策提供依據(jù)。加強工作數(shù)據(jù)管理，做好更新對比總結(jié)工作，為精準施策提供第一手資料。扎實開展走訪調(diào)研工作，拓寬意見反饋渠道，收集意見建議，科學分析研判，為建立完善退役軍人事務工作長效機制提供參考依據(jù)。
退役軍人協(xié)會方案篇五
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實做好新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署要求，以實現(xiàn)退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導向，以適應性培訓為基礎(chǔ)，構(gòu)建完善多層次、多樣化的教育培訓體系，改善知識結(jié)構(gòu)，彌補技能短板，提升退役軍人綜合素質(zhì)和市場競爭力，確保退役軍人在享受普惠性政策和公共服務基礎(chǔ)上給予特殊優(yōu)待?，F(xiàn)就進一步加強退役軍人教育培訓工作，健全現(xiàn)役軍人與退役軍人教育培訓相互銜接、技能培訓與學歷教育相互補充、線上學習與線下實訓相互融合的教育培訓體系，提出如下方案：
（一）送政策進軍營。組織開展“送政策進軍營”活動，介紹經(jīng)濟社會發(fā)展和就業(yè)形勢，宣傳解讀移交安置、待遇保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和教育培訓等相關(guān)政策，組織典型代表分享經(jīng)驗。做好“一對一”職業(yè)規(guī)劃輔導，進行政策咨詢和心理調(diào)適，委托中介服務機構(gòu)開展職業(yè)能力評測，幫助退役軍人順利實現(xiàn)從部隊到地方的身份轉(zhuǎn)換。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。
（二）鼓勵服役期間參加繼續(xù)教育學習。鼓勵有條件的部隊充分利用本區(qū)教育培訓資源，開展開放教育、自學考試等學歷繼續(xù)教育，對退役時尚未完成學業(yè)的退役后可根據(jù)需要繼續(xù)完成學業(yè)，獲得相應國民高等教育學歷文憑。
責任單位：區(qū)教委、區(qū)退役軍人事務局、駐區(qū)部隊，各相關(guān)部門。
（三）開展退役前職業(yè)技能儲備培訓。結(jié)合不同兵種特點、不同專業(yè)需求、不同人員基礎(chǔ)，組織職業(yè)學校、培訓機構(gòu)和企業(yè)等進軍營集中辦班或赴專業(yè)場地集中培訓，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)可及性強的優(yōu)勢，加大資助力度，為駐區(qū)部隊軍人提供不少于一個月的職業(yè)技能培訓，支持有需求且符合申報條件的軍人服役期間通過考試獲得職業(yè)資格等級證書，成為擁有多重技能的復合型人才。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局、駐區(qū)部隊，各相關(guān)部門。
（四）開展全員適應性培訓。堅持即退即訓、全員參加的原則，根據(jù)退役軍人不同特點，原則上在退役軍人接收報道一個月內(nèi)完成適應性培訓。通過問卷調(diào)查、職業(yè)規(guī)劃評測等方式，準確掌握退役軍人教育培訓需求，精準制定教育培訓計劃。到2021年，本區(qū)退役軍人適應性培訓參訓率力爭達到100%。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。
（五）突出抓好職業(yè)技能培訓。加大資助力度，為有意愿的退役士兵提供一次職業(yè)技能培訓。堅持市場導向，落實“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓要求，通過引導承訓機構(gòu)與用人單位簽訂培訓協(xié)議、將參訓人員簽訂一年以上勞動合同作為培訓協(xié)議條件等方式，實現(xiàn)“入學即入職”。到2021年，使有職業(yè)技能培訓意愿的退役軍人參訓率力爭達到100%，參訓人員取證率力爭達到95%以上，培訓后就業(yè)率力爭達到90%以上。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人力社保局、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。
（六）推行終身職業(yè)技能培訓。將退役軍人納入國家終身職業(yè)技能培訓政策和組織實施體系，鼓勵用人單位定期組織退役軍人參加崗位技能提升和知識更新培訓。對下崗失業(yè)退役軍人，及時納入失業(yè)人員職業(yè)技能培訓范圍，并按規(guī)定予以補貼，提高其就業(yè)能力和技能水平。使自主就業(yè)退役軍人失業(yè)率不高于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，零就業(yè)退役軍人家庭動態(tài)清零。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。
（七）拓寬培訓渠道。通過開展個性化培訓、專業(yè)性培訓、進高校融入式培訓等形式，增強教育培訓的實效性。推動產(chǎn)教融合、校企合作、現(xiàn)代企業(yè)新型學徒制，深入挖掘崗位需求，拓寬就業(yè)領(lǐng)域和范圍，探索建立退役軍人職教聯(lián)盟。打造具有時代特色、符合退役軍人特點的網(wǎng)絡(luò)教育培訓平臺，整合社會優(yōu)質(zhì)資源，向退役士兵延伸服務。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)教委、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。
（八）推進特色化培訓。針對退役軍人自身特長、就業(yè)培訓意愿和市場用工需求，結(jié)合本區(qū)特點，編制退役軍人職業(yè)技能承訓機構(gòu)目錄，將參訓退役軍人考取相應證書獲取率、推薦就業(yè)成功率與承訓資格和培訓經(jīng)費撥付掛鉤，推出一批市場潛力大、含金量高、受退役軍人歡迎的中短期培訓項目。充分調(diào)動企業(yè)、高校和院所積極性，探索建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習實訓基地。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人力社保局，各相關(guān)部門。
（九）統(tǒng)籌推進學歷教育。宣傳貫徹好國家鼓勵退役軍人參加全國普通高考、成人高考、研究生考試的加分投檔、免試推薦、專項招生計劃等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。落實好高校招生專升本免試入學政策。符合條件的退役軍人按規(guī)定享受學費資助和相關(guān)獎（助）學金資助。積極探索在碩士研究生復試階段加大對退役軍人支持力度的有效方式。
責任單位：區(qū)教委、區(qū)退役軍人事務局，各相關(guān)單位。
（十）重點加強高等職業(yè)教育。堅持寬進嚴出，加大資助力度，推進本區(qū)高等職業(yè)學校通過自主招生、單考單錄、單獨編班等方式，使本區(qū)退出現(xiàn)役一年內(nèi)且有意愿的退役士兵獲得一次學歷教育機會。實行彈性學習時間、多元教學模式，支持有條件的學校面向退役士兵開展網(wǎng)絡(luò)教育學習。
責任單位：區(qū)退役軍人事務局、區(qū)教委、區(qū)財政局，各相關(guān)部門。
各部門要結(jié)合實際推進政策實施，貫徹落實情況及時報告。
退役軍人協(xié)會方案篇六
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述精神，加強與退役軍人和其他優(yōu)撫對象的溝通聯(lián)系，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、增強服務效能，及時了解退役軍人和其他優(yōu)撫對象的服務需求。通過形式多樣、載體多元、全面覆蓋、精準高效的常態(tài)化服務聯(lián)系方式，與每一名服務對象建立日常聯(lián)系，全面、精準了解他們的需求、掌握動態(tài)，排查化解風險矛盾，及時傳遞黨和政府的溫暖，幫助他們解決實際困難，引導他們堅定理想信念，永葆軍人本色，建功新時代。
二、聯(lián)系主體及聯(lián)系范圍。
2.退役軍人事務部門領(lǐng)導干部常態(tài)化聯(lián)系包案化解退役軍人矛盾問題關(guān)聯(lián)的重點退役軍人。
3.退役軍人黨員常態(tài)化服務聯(lián)系非黨員退役軍人。
4.退役軍人創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)或退役軍人成功人士常態(tài)化服務聯(lián)系困難退役軍人。
三、主體職責。
（一）縣退役軍人事務局：主要負責具體落實本縣退役軍人事務領(lǐng)域常態(tài)化服務聯(lián)系工作，探索開展退役軍人黨員服務聯(lián)系非黨員退役軍人工作。組織本單位班子成員及其他干部職工直接參與重點聯(lián)系服務對象工作、困難退役軍人結(jié)對幫扶工作、重點人員退役軍人常態(tài)化服務聯(lián)系和領(lǐng)導包案化解工作。督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站即時開展常態(tài)化服務聯(lián)系工作。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站：對轄區(qū)內(nèi)退役軍人實行普遍聯(lián)系，負責常態(tài)化服務聯(lián)系工作的具體執(zhí)行，實現(xiàn)聯(lián)系服務全覆蓋、困難幫扶全覆蓋、退役軍人黨員教育管理服務全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站重點負責指導和帶領(lǐng)轄區(qū)各村（居）退役軍人服務站開展常態(tài)化服務聯(lián)系服務對象工作，建好困難幫扶、退役軍人黨員教育管理服務（含組織關(guān)系轉(zhuǎn)接服務、“雙找”、流動黨員落地服務、組織關(guān)系“一方隸屬”組織生活全員參與等）聯(lián)系服務等工作臺賬。
（三）村（居）退役軍人服務站：村（居）退役軍人服務站組織專職工作人員走村入戶或以適當方式持續(xù)保持常態(tài)化服務聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的所有服務對象；負責具體做好退役軍人黨員聯(lián)系非黨員退役軍人工作，協(xié)助做好退役軍人黨員教育管理服務工作。
四、實施步驟。
（一）確定聯(lián)系清單（7月20日前）。以重點聯(lián)系和普遍聯(lián)系相結(jié)合的方式，縣退役軍人事務局班子成員，以點帶面，選取一個區(qū)域重點聯(lián)系5人。其他工作人員，結(jié)合業(yè)務工作實際，以內(nèi)設(shè)機構(gòu)為單位，按照全員參與原則，聯(lián)系7人，建立常態(tài)化聯(lián)系工作臺賬（樣表見附件2）?？h退役軍人事務局領(lǐng)導班子成員及其他工作人員重點聯(lián)系“兩參”退役軍人、烈士遺屬、殘疾退役軍人、功臣模范、信訪矛盾突出人員、特困服務對象等。并于7月15日前按照附件一進行人員分配。
（二）制定聯(lián)系卡片（7月25日前）?？h退役軍人事務局辦公室根據(jù)服務對象的數(shù)量，為鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務站統(tǒng)一印制“退役軍人服務聯(lián)系卡”，并建立完善“服務聯(lián)系檔案”。
（三）開展首次聯(lián)系（8月1日前）。利用首次聯(lián)系機會，縣鄉(xiāng)村三級要認真開展“四項”活動：一是發(fā)送一條慰問短信；二是遞上一張聯(lián)絡(luò)卡片；三是開展一次走訪談心；四是建立一條聯(lián)絡(luò)紐帶。
發(fā)送一條慰問短信：短信由退役軍人事務系統(tǒng)干部職工在開展走訪前發(fā)送，發(fā)送方式可以通過手機短信、微信、qq平臺發(fā)送或通過協(xié)同平臺進行集體發(fā)送。短信內(nèi)容由縣退役軍人事務局進行統(tǒng)一編寫，可根據(jù)本地的實際情況，結(jié)合當前疫情防控、抗洪搶險、志愿服務等活動，引導退役軍人積極投身到社會治理能力現(xiàn)代化建設(shè)工作中。內(nèi)容不必過多，言簡意賅，點到為止。
遞上一張聯(lián)絡(luò)卡片：“退役軍人服務聯(lián)系卡”由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站工作人員發(fā)放至每名服務對象，發(fā)放工作要迅速啟動，進村入戶、面對面遞送，并做好工作記錄，建好工作臺賬。原則上，不能采取通知服務對象到辦公室領(lǐng)取或是其他人員代領(lǐng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站要做好統(tǒng)籌安排，確保在“八一”之前全部發(fā)放到位，不漏一戶、不掉一人。
開展一次走訪談心：以“拉家常”、“定親戚”等方式，開展一次走訪談心活動，要面對面交流、手拉手交談、心貼心服務，了解服務對象的所思所想所盼，詳細填寫《退役軍人服務聯(lián)系情況表》。在日常工作中，通過新兵入伍“四尊崇”、退役返鄉(xiāng)“五關(guān)愛”、日常關(guān)懷“六必訪”，做好常態(tài)化溝通聯(lián)系工作。全系統(tǒng)干部職工要關(guān)注聯(lián)系對象家庭、工作學習、生活等情況，掌握和幫助解決家庭和個人遇到的實際困難。
建立一條聯(lián)絡(luò)紐帶：在聯(lián)系過程中，要特別注意記錄哪些是退役軍人黨員，哪些是非黨員，哪些屬于退役軍人創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)或退役軍人成功人士，哪些屬于困難退役軍人，做到記錄清晰、底數(shù)清楚。縣退役軍人事務局辦公室要注意收集、及時匯總，做好統(tǒng)籌安排，明確專人作為退役軍人黨員與非黨員之間、退役軍人創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)或退役軍人成功人士與困難退役軍人之間的中間聯(lián)絡(luò)員，搭建溝通橋梁，建立一條長期聯(lián)絡(luò)紐帶，真正實現(xiàn)互幫互助。
1.健全聯(lián)系機制（9月底前）。根據(jù)前期走訪聯(lián)系的有關(guān)情況，進一步建立健全工作機制，做到規(guī)范化、常態(tài)化聯(lián)系。
3.建立完善退役軍人黨員聯(lián)系非黨員機制。根據(jù)《貴州省退役軍人黨員教育管理服務實施辦法》，建立黨員退役軍人聯(lián)系非黨員退役軍人制度。以縣級為單位統(tǒng)一模式，鄉(xiāng)級負責具體組織，以村（居）為基本單元網(wǎng)格式管理，明確每名黨員退役軍人原則上聯(lián)系黨組織關(guān)系所在村（居）轄區(qū)內(nèi)1-2名非黨員退役軍人，確保轄區(qū)非黨員退役軍人聯(lián)系全覆蓋，聯(lián)系人數(shù)不足的，由縣、鄉(xiāng)兩級調(diào)配；負責聯(lián)系工作的退役軍人黨員由所在支部負責日常管理提醒，村級退役軍人服務站協(xié)助教育管理服務，并作為鄉(xiāng)村兩級開展常態(tài)化聯(lián)系工作的重點關(guān)注對象，建立臺賬；機關(guān)、企事業(yè)單位黨員退役軍人及非黨員退役軍人由所在黨支部或單位教育管理?？h退役軍人事務局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村退役軍人服務站要協(xié)助黨委組織部門、屬地黨組織做好退役軍人黨員教育管理服務工作?？h退役軍人事務局要主動對接組織部門，設(shè)立專門窗口，提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接“一站式”服務。鄉(xiāng)級退役軍人服務站要會同流出地和流入地黨組織做好退役軍人流動黨員的教育管理服務工作，做好臺賬登記。村級退役軍人服務站要在本級黨組織的領(lǐng)導和上級退役軍人工作機構(gòu)的指導下，強化與退役軍人黨員特別是流動黨員的常態(tài)化溝通聯(lián)系工作，至少每月應與流動黨員聯(lián)系一次。要注意篩選聯(lián)系非黨員退役軍人的黨員退役軍人，確保政治過硬。
4.建立完善領(lǐng)導包案化解機制。根據(jù)省委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組辦公室開展退役軍人矛盾問題攻堅化解回頭看和常態(tài)化排查防范化解退役軍人事務領(lǐng)域重大風險隱患工作要求，針對退役軍人事務部及省退役軍人事務廳督辦的矛盾問題攻堅化解督辦件認真開展包案化解工作，對照《貴州省2020年矛盾問題攻堅化解活動掛賬督辦信訪事項臺賬》，按照“—個案子、一名領(lǐng)導、一套人馬、一個方案、一包到底”的標準落實領(lǐng)導包案責任，推動矛盾問題及時就地解決?？h退役軍人事務局及退役軍人服務中心（站）要定期聯(lián)系服務對象中的信訪重點人員，做好思想工作，繼續(xù)開展“矛盾問題大化解”，落實“三到位”；要深入學習運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，做好矛盾問題攻堅化解工作，探索建立以縣級退役軍人事務局為責任主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站為依托的矛盾問題調(diào)處機制。
（四）建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)（10月份以后）。
1.堅持平常聯(lián)系與定期聯(lián)系相結(jié)合。對重點聯(lián)系對象，至少每月聯(lián)系一次、每季度走訪一次；聯(lián)系對象工作生活中遇到困難、發(fā)生重大變故，以及“八一”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點，應及時進行聯(lián)系；在面對面交流的基礎(chǔ)上，通過電話、短信、微信、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式，加強與聯(lián)系對象互動頻次。
2.對在行政機關(guān)、企事業(yè)單位工作的服務對象，由縣退役軍人事務局會同服務對象所在單位（主管部門）進行走訪慰問或召開座談會服務聯(lián)系。
3.對在非國有企業(yè)工作的服務對象，由企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站組織人員赴企業(yè)召開座談會或進行個別實地走訪服務聯(lián)系。
4.對部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，主要由縣級及以下退役軍人服務中心（站）按屬地原則定期組織召開座談會或逐一上門服務聯(lián)系、走訪慰問。
5.對人戶分離、居住異地的服務對象，由戶籍所在村（居）退役軍人服務站以電話、微信等方式慰問為主，并與其長期居住地退役軍人服務中心（站）互通共享信息，共同開展好常態(tài)化服務聯(lián)系。
五、工作要求。
（一）高度重視。請各縣（市）高度重視、認真謀劃、上下聯(lián)動，按照時間節(jié)點要求，及時發(fā)放聯(lián)絡(luò)卡片，并在規(guī)定時限內(nèi)完成首次聯(lián)系任務。各級在開展重點聯(lián)系或普遍聯(lián)系均要建立臺賬，重點對退役軍人黨員教育管理服務、困難幫扶、信訪接待等要分門別類建立臺賬，并且要記好聯(lián)系工作日志，切實將工作做實做細。
（二）強化督促。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村退役軍人服務站要把常態(tài)化聯(lián)系退役軍人和其他服務對象作為一項重點工作、長期性的工作來抓，一級抓一級、層層抓落實。要抓常抓長，抓出成效。村級退役軍人服務站要定期向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站報送常態(tài)化服務聯(lián)系工作進度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站于每年6月25日和11月25日前，向縣退役軍人事務局上報常態(tài)化服務聯(lián)系工作總結(jié)。
退役軍人協(xié)會方案篇七
李軍，男，漢族，江蘇省南京市xx縣人，1988年8月出生，現(xiàn)年21歲，預備黨員，高中學歷。
二、主要工作經(jīng)歷。
12月，由南京市xx縣人民武裝部應征入伍。到部隊后，參加了為期三個月充實而又緊張的新兵訓練。3月，新兵訓練結(jié)束后，自己有幸參加了特種車輛駕駛培訓隊，并考取了《特種車輛駕駛證》206月，被分配到某部機械連一班，成了一名特種車輛駕駛員。3月，自己當上了該班副班長。同年9月，自己成了一名光榮的預備黨員。月底退出現(xiàn)役。
三、獲得的主要榮譽。
年6月，參加部隊組織的特種車輛駕駛比武，取得第一名好成績，被評為技術(shù)能手，榮立三等功一次;年和2008年，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀士兵。
四、自我評價。
經(jīng)過部隊兩年的鍛煉，自己在思想覺悟、軍事技能、身體素質(zhì)等方面都有了全面提高，尤其是較熟練地掌握了車輛駕駛技術(shù)。自己能夠尊敬領(lǐng)導，服從上級管理，盡職盡責干好本職工作，團結(jié)同志一道積極完成組織交給的各項任務。并有善于讀書、硬筆書法、跑步、健身等興趣愛好。
五、求職意愿。
應聘挖掘機、裝載車或吊車司機。
六、住址與聯(lián)系電話。
(略)xxxx年xx月xx日。
退役軍人協(xié)會方案篇八
根據(jù)縣委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組第一次會議精神，為弘揚雷鋒精神，大力開展“學習英雄張富清，擔使命”活動。讓廣大退役軍人融入到社會志愿服務事業(yè)，傳播正能量，為推動鶴峰經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展再立新功。經(jīng)局黨組研究決定，制定本方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平關(guān)于退役軍人工作重要論述和批示指示精神，堅持黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚雷鋒精神。全面深入開展“學習英雄張富清，擔使命”活動，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色。把“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神與軍人“不怕苦、不怕累”的精神結(jié)合起來，把退役軍人志愿服務與新時代文明實踐結(jié)合起來，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出軍人貢獻。
二、組織領(lǐng)導。
縣成立退役軍人志愿服務隊總隊，總隊長由退役軍人事務局黨組書記、局長，縣委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組辦公室主任同志擔任。副隊長由縣退役軍人事務局黨組成員、副局長，黨組成員同志擔任，各退役軍人事務工作領(lǐng)導小組成員單位，相關(guān)股室負責人為成員?？傟犜诳h退役軍人事務局設(shè)辦公室，章海平任辦公室主任，具體負責日常事務辦理及活動組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立分隊，分隊長由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管退役軍人事務工作的領(lǐng)導擔任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站站長為退役軍人志愿服務隊分隊聯(lián)絡(luò)員。
三、序列架構(gòu)。
為便于退役軍人志愿服務隊工作開展和管理，縣直設(shè)立退役軍人志愿服務總隊，全縣按照行政區(qū)劃分為九支分隊，明確如下：
四、工作目標。
以習近平新時期中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，踐行社會主義核心價值觀，組織并團結(jié)引導退役軍人開展志愿服務活動。通過學雷鋒、學張富清等典型大力弘揚退伍軍人退役不褪色，離軍不離黨的優(yōu)秀精神品質(zhì)，樹立廣大退役軍人良好形象。
五、志愿者招募。
針對退役軍人群體進行志愿者招募，采取自愿報名及主動吸收相結(jié)合，總隊招募人數(shù)40人，每分隊招募人數(shù)原則上不得少于20人；其中必須吸收兩至三名黨政單位在職退役軍人，黨員比例要達到30%以上。招募的志愿者對象按照個人報名、單位考察、政治考核的程序進行，有犯罪、治安處罰記錄及政治思想底數(shù)不牢、不可靠及有其他不宜參加志愿服務隊情況的一律不得招募。
志愿者的招募管理，所有退役軍人志愿者必須按要求填寫鶴峰縣退役軍人志愿者注冊登記表，并在中國志愿服務系統(tǒng)網(wǎng)站上進行實名注冊，注冊后選擇申請加退役軍人志愿服務隊，其中九支分隊由各退役軍人志愿服務分隊聯(lián)絡(luò)員按要求完成注冊登記并上交注冊登記表，各分隊志愿者由分隊聯(lián)絡(luò)員分管，總隊統(tǒng)管并發(fā)放統(tǒng)一服裝。進行相關(guān)志愿活動時，參與志愿者必須統(tǒng)一著裝進行志愿者活動，各分隊組織活動時須先報備縣退役軍人志愿服務總隊審批，審批通過后報中國志愿服務系統(tǒng)網(wǎng)站，由鶴峰縣志愿者協(xié)會審批通過后進行組織活動，并進行服務時長計時。
我志愿成為一名光榮的退役軍人志愿者，我：永葆軍人本色，盡己所能，不計報酬！
幫助他人，服務社會！
踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設(shè)和諧美好社會貢獻力量！
七、相關(guān)要求。
1.加強組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速成立退役軍人志愿服務隊組織，并明確志愿服務隊負責人，確保組織領(lǐng)導到位。
2.嚴格招募對象。對招募的志愿者對象首先具備孝善品行，無不良記錄。單位考察和政治考核主要領(lǐng)導必須審核把關(guān)，特別是思想底數(shù)方面要充分考慮綜合醞釀，不宜招募對象一律不得作為志愿者招募。
3.注重典型引領(lǐng)。退役軍人志愿服務隊旨在擦亮退役軍人名片，弘揚退役軍人正能量，要將鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的最美退役軍人作為吸收對象，發(fā)揮個人影響力帶動身邊人，樹立退役軍人良好形象。
4.強化宣傳報道。從成立至開展工作要全程進行內(nèi)外宣傳，提升退役軍人志愿服務隊影響力，讓廣大退役軍人通過組織和活動找到歸屬感、榮譽感、責任感，利用自媒體和其他信息化手段加大宣傳力度，營造“奉獻、友愛、互助、進步”的退役軍人志愿者服務工作氛圍。
退役軍人協(xié)會方案篇九
針對有培訓意愿的退役軍人，開展一次免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，并享受培訓期間生活補助，培訓期限一般不少于3個月。推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。下面是職場本站和大家分享整理的退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案參考資料，提供參考，歡迎閱讀。
篇一。
推行“訂單式”“定崗式”培訓。
促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過教育培訓提升能力是基礎(chǔ)。《政策措施》著力構(gòu)建以全員適應性培訓為基礎(chǔ)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓和學歷教育互為補充，具有xx特色的教育培訓體系。根據(jù)要求，在退役軍人報到一個月內(nèi)，進行全員適應性培訓，由省財政按每人1000元給予補助。深入開展“送政策進軍營”活動，開展軍人退役前職業(yè)指導。
針對有培訓意愿的退役軍人，開展一次免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，并享受培訓期間生活補助，培訓期限一般不少于3個月。推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓，鼓勵企業(yè)對退役軍人實行先上崗后培訓。
在“新生代產(chǎn)業(yè)工人培訓”“xx技工”“粵菜師傅”等職業(yè)技能提升重點工程中，安排一定名額面向退役軍人開展培訓，支持退役軍人參加農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培訓、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓等。
我省同步推出舉措，支持退役軍人提升學歷。退役軍人在退役2年內(nèi)可免試參加全日制中等職業(yè)學歷教育(含技工教育)，省財政按每生每年7000元對經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)退役軍人學員給予2年資金補助。此外，在退役1年內(nèi)報考高等職業(yè)院校被錄取，按每生每年7000元對經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)退役軍人學員給予3年資金補助。
企業(yè)招用可享稅收優(yōu)惠。
退役軍人是優(yōu)質(zhì)人力資源，要通過政策扶持引導，充分發(fā)揮他們在經(jīng)濟社會建設(shè)中的作用?！墩叽胧窂亩鄠€方面促進退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)。機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體在招收錄用工作人員或聘用職工時，適當放寬退役軍人的專業(yè)、年齡和學歷等條件，軍隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服役年限計算為工齡。
每年公務員招錄中，全省至少安排400名指標，與大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目統(tǒng)籌設(shè)置職位，面向退役大學生士兵招錄。具有本科學歷以上退役大學生士兵參加粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘的，可報考免筆試崗位，不受崗位職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作年限、戶籍等條件限制，同等條件下優(yōu)先聘用。
用人單位(機關(guān)、事業(yè)單位除外)吸納退役1年內(nèi)的退役軍人就業(yè)，且相關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，按每人1萬元標準給予補貼。企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減相關(guān)稅費的優(yōu)惠，定額標準為每人每年9000元。
創(chuàng)業(yè)是更高層次的就業(yè)，對帶動就業(yè)具有重要作用。在退役軍人自主創(chuàng)業(yè)方面，依托專業(yè)培訓機構(gòu)和大學科技園、眾創(chuàng)空間、網(wǎng)絡(luò)平臺等，對有創(chuàng)業(yè)意愿的退役軍人開展培訓。符合條件的退役軍人參加初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓班，按規(guī)定給予1萬元資助。
自主就業(yè)退役士兵從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年內(nèi)以每戶每年1.44萬元為限額，依次扣減其當年實際應繳納的相關(guān)稅費。退役軍人創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)符合條件的，給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)資助。鼓勵和支持銀行保險機構(gòu)探索推出“軍功貸”等金融產(chǎn)品扶持創(chuàng)業(yè)，為退役軍人提供利率、免擔保等服務。
為完善退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，xx將結(jié)合“數(shù)字政府”改革建設(shè)，搭建全省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺。為退役軍人開辦企業(yè)登記注冊開辟“綠色通道”，提供“一站式”開業(yè)指導、登記注冊服務。各地級以上市、縣(市、區(qū))每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動。
方案二。
xx省退役軍人事務廳制定出臺《進一步穩(wěn)定和促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的措施》，要求全省各級退役軍人事務部門進一步加大對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，促進退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。
廣泛開展適應性培訓。對接收安置的自主就業(yè)退役士兵利用《xx省退役軍人適應性培訓系統(tǒng)》，進行全員適應性培訓;通過“雙走進”等活動，開展軍人退役前職業(yè)指導。探索建立送政策送教育“雙送雙進”機制，實現(xiàn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和學歷能力提升“雙創(chuàng)雙贏”目標。
大力實施職業(yè)技能培訓。對有培訓意愿、符合條件的退役軍人退役后可選擇接受一次性免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，并享受培訓期間生活補助。推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓，推動產(chǎn)教融合、校企合作，鼓勵企業(yè)對退役軍人實行先上崗后培訓，推廣現(xiàn)代學徒制、企業(yè)新型學徒制。
支持退役軍人參加學歷提升教育。對退役軍人參加普通高考、成人高考、研究生考試，符合條件的享受加分照顧，同等條件下優(yōu)先錄取。服役期間榮立二等功以上且符合報考條件的，可申請免初試攻讀碩士研究生。具有普通高職(?？?學歷的退役士兵參加成人高校專升本招生可免試入學。高職(?？?學生應征入伍服義務兵役期間榮立三等功(含三等功)以上獎勵的，在完成高職(?？?學業(yè)后，免試入讀普通高校本科插班生招生院校、專業(yè)。
培育壯大教育培訓主體。建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)承訓機構(gòu)目錄，加強對承訓機構(gòu)培訓質(zhì)量及資金使用情況考核評估，將其與培訓機構(gòu)承訓資格和培訓經(jīng)費撥付掛鉤。鼓勵社會力量充分參與，支持企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)的職工培訓中心培訓退役軍人，鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校共建退役軍人實訓中心、教學工廠等。開展xx省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地認證，支持社會力量開展退役軍人教育培訓和評價工作。探索建立退役軍人教育培訓聯(lián)盟，建立培訓師資庫和創(chuàng)業(yè)指導團隊。
促進退役軍人有序就業(yè)。積極扶持就業(yè)，落實好縣級以上地方人民政府每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動;做好失業(yè)人員幫扶和就業(yè)失業(yè)登記，符合條件的可申請失業(yè)保險金;做好困難退役軍人就業(yè)幫扶，對符合就業(yè)困難人員認定條件的，納入就業(yè)援助范圍。對確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，可通過公益性崗位安置就業(yè);適當放寬招錄(聘)條件，機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體在招收錄用工作人員或聘用職工時，適當放寬退役軍人的年齡和學歷等條件。退役士兵報考公務員的，軍隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服役年限計算為工齡，同等條件下優(yōu)先招錄聘用退役軍人。引導國有企業(yè)、民營企業(yè)積極履行社會責任，吸納更多退役軍人就業(yè);支持退役軍人靈活就業(yè)，將靈活就業(yè)納入就業(yè)統(tǒng)計指標體系。按規(guī)定落實好靈活就業(yè)人員社會保險補貼;落實財稅優(yōu)惠政策，督促落實好稅收優(yōu)惠政策，讓符合條件的退役軍人應享盡享政策紅利;加強就業(yè)預警監(jiān)測，動態(tài)掌握就業(yè)情況。
強化保障措施。加大對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作檢查督促力度，將退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入退役軍人事務核查督辦范圍，并作為省年終考核的重要依據(jù)。各級退役軍人事務部門要加強組織領(lǐng)導，加強退役軍人教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)費保障，加強宣傳引導，積極營造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、樂業(yè)興業(yè)的良好社會氛圍。
：非常在理。
退役軍人協(xié)會方案篇十
以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實***總書記關(guān)于退役軍人工作重要指示和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神,發(fā)揮領(lǐng)導干部職工的主體作用,積極主動聯(lián)系退役軍人,深入細致開展“結(jié)對子”工作,面對面與退役軍人溝通交流,用心用情為退役軍人服務。
鎮(zhèn)、村兩退役軍人服務站工作人員及村級兩委成員,應建立聯(lián)系“結(jié)對子”,定期不定期地開展溝通聯(lián)絡(luò)、走訪慰問、談心交心等活動。聯(lián)系工作主要包括以下內(nèi)容：
(一)大力開展政策宣傳。及時向聯(lián)系對象宣傳黨的路線方針、政策,中央和地方有關(guān)退役軍人的政策措施,確保聯(lián)系對象掌握政策,自覺按政策規(guī)定辦事。
(二)深入搞好調(diào)查研究。圍繞中央領(lǐng)導同志高度關(guān)切、退役軍人廣泛關(guān)心、工作中遇到的重難點問題,深入了解實際情況,聽取聯(lián)系對象的意見建議。
(三)認真做好思想工作。準確掌握聯(lián)系對象的思想狀況,對現(xiàn)實思想問題較多,個人訴求較為強烈的,主動做好教育引導和疏解轉(zhuǎn)化工作,促進思想穩(wěn)定。
(四)末端推動政策落實。了解退役軍人政策在聯(lián)系對象身上的落實情況,對存在的矛盾問題及時摸清情況、找準癥結(jié)、拿出對策,依法維護好聯(lián)系對象的合法權(quán)益。
(五)真心實意幫困解難。關(guān)注聯(lián)系對象家庭、工作、學習生活等情況,詳實掌握家庭和個人遇到的實際困難,盡心盡力排憂解難,不斷提升他們的獲得感幸福感。
(一)村級兩委成員各聯(lián)系本村退役軍人鎮(zhèn)、村服務站工作人員實行普遍聯(lián)系,實現(xiàn)全覆蓋。聯(lián)系人員確定后,建檔造冊,并建立聯(lián)系制度。
(二)平常聯(lián)系與定期聯(lián)系相結(jié)合。聯(lián)系工作堅持“突出重點、兼顧一般”原則,對于重點聯(lián)系對象,至少每季度聯(lián)系一次每年走訪一次,確保聯(lián)系的經(jīng)常性,在聯(lián)系對象工作生活中通到困難、發(fā)生重大變故,以及“八一”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點,應及時進行聯(lián)系。
(三)上門聯(lián)系與上網(wǎng)聯(lián)系相結(jié)合。在搞好與聯(lián)系對象面對面交流的基礎(chǔ)上要注重依托退役軍人信息服務平臺,通過電話、短信、微信、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式,加強與聯(lián)系對象互動頻次,確保聯(lián)系對象遇事能及時聯(lián)系、意見能及時反饋。
鎮(zhèn)退役軍人服務站及各村委會要提高政治站位,強化領(lǐng)導責任,把常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作當成年度重要任務來抓,建立工作臺賬,加強動態(tài)管理,完善聯(lián)系工作日志,切實把工作做細做實;要充分運用移動網(wǎng)絡(luò)等新興手段,開展有針對性、個性化的聯(lián)系服務工作,與退役軍人交朋結(jié)友,切實增強工作實效區(qū)退役軍人事務局將常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作將納入年度考核重要內(nèi)容。各村退役軍人服務站要制定聯(lián)系工作臺賬,6月5日前報送工作開展情況。
退役軍人協(xié)會方案篇十一
本輪巡察意見反饋后，我思想高度重視，迅即召開會議專題研究，明確整改目標，分解整改任務，帶領(lǐng)全局上下直面問題、總結(jié)教訓，深刻查找原因，明確整改工作內(nèi)容、時間、要求，確保思想到位、行動到位。在巡察組反饋的x個方面xx個具體問題中，本人作為責任人負責推進落實的有x個問題，反饋問題均已整改到位。
（一）關(guān)于“政治站位不夠高?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
一是進一步提高政治站位，站在講政治和全局的高度，自覺把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要指示精神上來，切實增強做好退役軍人工作的思想自覺和行動自覺。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌作用，突出區(qū)委退役軍人事務領(lǐng)導小組會議把方向、管大局、作決策、保落實的政治責任。三是進一步修訂出臺了《中共xx區(qū)委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組成員單位工作職責》、《中共xx區(qū)委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)絡(luò)員工作職責》和《關(guān)于加強新時代退役軍人工作的實施意見》等文件，努力開創(chuàng)新時代xx區(qū)退役軍人工作新局面。
（二）關(guān)于“履行管黨治黨政治責任不力?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
一是調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導小組，黨組書記是黨建工作第一責任人，明確班子成員職責分工，層層壓實責任。二是進一步落實黨組中心組理論學習計劃，持續(xù)開展黨組中心組學習，全年共開展黨組中心組集中學習x次，圍繞重點、難點、熱點問題開展討論交流。三是按時開展黨支部“三會一課”、“遠程固定學習日”活動，提升學習型黨支部建設(shè)。四是加強黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴格按照規(guī)范程序和要求發(fā)展黨員和選拔任用干部，提升黨務工作人員素質(zhì)和水平。五是嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展了巡察整改專題民主生活會，按要求落實年度民主生活會制度。
（三）關(guān)于“意識形態(tài)責任制落實存在差距?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
一是加強意識形態(tài)工作、中心工作和黨建工作結(jié)合，落實退役軍人事務局意識形態(tài)工作清單，將意識形態(tài)工作納入局重要議事議程、年度工作要點。全年組織開展意識形態(tài)專題學習x次。二是召開專題會議安排部署局意識形態(tài)工作，全年黨組會研究意識形態(tài)工作x次，召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判會議x次，開展意識形態(tài)的黨課x次。三是維護網(wǎng)絡(luò)安全意識，重視網(wǎng)絡(luò)輿情工作，全年共研究網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作x次。
退役軍人協(xié)會方案篇十二
（一）培訓內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成，技能培訓應在一年內(nèi)完成。
（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區(qū)）承擔。
（一）確定培訓機構(gòu)。由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構(gòu),將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構(gòu)承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設(shè)置專業(yè)。以就業(yè)為導向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設(shè)置培訓專業(yè)，提高培訓與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。退役軍人事務部門應聯(lián)合有關(guān)業(yè)務主管部門加強對培訓機構(gòu)的監(jiān)督指導，培訓機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。市財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。各縣（市、區(qū)）退役軍人事務部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按規(guī)定撥付。
（一）高度重視，認真組織。各地要高度重視，要把退役軍人的培訓就業(yè)工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，健全工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取切實有效措施，認真抓好落實。各退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構(gòu)、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務、經(jīng)費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作，確保目標任務的完成。建立退役軍人技能培訓電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態(tài)、重要活動、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法等）和任務完成進度，年底報送全年任務完成情況、參訓人員信息和年度總結(jié)。根據(jù)省市關(guān)于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。
（三）加大宣傳，增強效果。各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓政策、實施過程、結(jié)果等情況進行政務公開。堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務，動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能雙提升。
退役軍人協(xié)會方案篇十三
各市退役軍人事務局、財政局、人力資源和社會保障局：
為提升退役軍人技能培訓質(zhì)量，推動建立退役軍人技能培訓協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌培訓資源配置，進一步激發(fā)退役軍人參訓熱情，不斷擴大退役軍人技能培訓覆蓋面，根據(jù)《安徽省退役軍人培訓機構(gòu)管理辦法（暫行）》（皖退軍人發(fā)〔2020〕23號）、《安徽省民生工程—退役軍人技能培訓實施方案》要求，現(xiàn)就開展退役軍人異地技能培訓工作有關(guān)事項通知如下：
異地技能培訓，是指退役軍人在所屬地以外培訓機構(gòu)參加技能培訓的情形。異地技能培訓的實施主體是全省各級退役軍人事務部門，培訓名額仍列入退役軍人所屬地民生工程的目標任務。
開展異地技能培訓的培訓機構(gòu)，應在省退役軍人事務廳公布的安徽省退役軍人培訓機構(gòu)目錄中遴選。
（一）定向培訓。省、市退役軍人事務部門根據(jù)技能提升和就業(yè)工作需要，確定相關(guān)培訓工種（專業(yè)），定向開設(shè)技能培訓班次。培訓學員由市、縣（市、區(qū)）退役軍人事務部門結(jié)合退役軍人個人經(jīng)歷、就業(yè)意愿，以市、縣（市、區(qū)）為單位統(tǒng)一選派。
（二）自主參訓。退役軍人可根據(jù)培訓機構(gòu)工種（專業(yè)）設(shè)置和個人意愿，自主參加技能培訓。退役軍人選擇所屬地之外培訓機構(gòu)參加技能培訓的，須到所屬地退役軍人事務部門填寫《安徽省退役軍人異地技能培訓申請表》（見附件），并經(jīng)審核同意。
（一）補貼標準。異地技能培訓費以縣（市、區(qū)）為單位，在國家和省技能培訓補助總額度內(nèi)統(tǒng)籌使用，最高不超過人均5900元，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助。
（二）結(jié)算方式。
1.?定向培訓，由退役軍人事務部門協(xié)調(diào)的承訓機構(gòu)直接開展培訓。培訓結(jié)束后，主辦部門會同承訓機構(gòu)對培訓合格人員進行核準，核準結(jié)果及時反饋參訓學員所屬地，所屬地退役軍人事務部門據(jù)此撥付培訓費用，原則上一個月內(nèi)完成。
2.?自選培訓機構(gòu)自主參訓的，培訓費用由參訓學員先行墊付，培訓結(jié)束并取得相關(guān)專業(yè)合格證書后，到所屬地退役軍人事務部門備案，提供相關(guān)證明由所屬地退役軍人事務部門據(jù)實核報。
（一）各相關(guān)部門要高度重視，精密組織，嚴格管理，確保規(guī)范組訓、科學施訓，務求培訓實效。要抓住退役軍人返鄉(xiāng)報到的時機，通過各種方式開展異地技能培訓宣傳，“一對一”傳達國家和省有關(guān)退役軍人技能培訓的優(yōu)惠政策和措施，激發(fā)退役軍人主動參加技能培訓的熱情。
（二）退役軍人事務部門要做好牽頭協(xié)調(diào)工作，負責技能培訓的動員報名、財政資金績效評價、培訓信息臺賬建立和培訓機構(gòu)開班申請、教學計劃、學員名冊等審核工作。配合各培訓機構(gòu)做好學員就業(yè)推薦、學員資料檔案建立等工作，提高培訓質(zhì)量和水平。
（三）財政、人社部門統(tǒng)籌做好培訓資金的安排、撥付與監(jiān)管工作，要根據(jù)民生工程確定的培訓人數(shù)，及時按中央和省級補助標準撥付給退役軍人事務部門。
（四）各地退役軍人事務部門要嚴格遵守專項經(jīng)費使用管理有關(guān)規(guī)定，用足用好技能培訓經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?，不得挪作他用，對滯留、截留、擠占、挪用、虛列、套取、私分培訓資金等行為，按照有關(guān)規(guī)定依法嚴肅查處。培訓結(jié)束后，按要求及時將培訓情況向省退役軍人事務廳（就業(yè)創(chuàng)業(yè)處）備案。
退役軍人協(xié)會方案篇十四
依托國家電子政務專網(wǎng),建立全國聯(lián)網(wǎng)、上下貫通的全國退役軍人和其他優(yōu)撫對象綜合信息大數(shù)據(jù)平臺,為中央領(lǐng)導和有關(guān)部門決策提供信息技術(shù)支撐,為維護軍人軍屬合法權(quán)益,加強退役軍人服務保障體系和工作運行體系建設(shè),建立健全退役軍人管理保障體制奠定基礎(chǔ)。
為做好為烈屬、軍屬和退役軍人和其他優(yōu)撫對象懸掛光榮牌工作,切實摸清底數(shù),精準服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象,結(jié)合既有數(shù)據(jù)信息,對全面做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作提出如下方案。
此次信息采集工作的主要目標是為徹底摸清退役軍人和其他優(yōu)撫對象底數(shù)并建立健全服務對象檔案和數(shù)據(jù)庫,加強退役軍人工作數(shù)據(jù)調(diào)查分析,積極探索大數(shù)據(jù)在退役軍人工作中的開發(fā)和應用,切實夯實退役軍人工作基礎(chǔ)。
此外,擬結(jié)合信息采集和信息化建設(shè)工作,會同公安部、民政部、人力資源社會保障部、自然資源部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家統(tǒng)計局、醫(yī)療保障局、信訪局以及中央組織部、中央軍委政治工作部、國防動員部等軍地有關(guān)單位,通過數(shù)據(jù)交又比對等方式建立退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息共享工作機制。
全面推進“互聯(lián)網(wǎng)十”退役軍人管理、服務、保障等體系建設(shè),依托國家電子政務專網(wǎng),建立全國聯(lián)網(wǎng)、上下貫通的全國退役軍人和其他優(yōu)撫對象綜合信息大數(shù)據(jù)平臺,為中央領(lǐng)導和有關(guān)部門決策提供信息技術(shù)支撐,為維護軍人軍屬合法權(quán)益,加強退役軍人服務保障體系和工作運行體系建設(shè),建立健全退役軍人管理保障體制奠定基礎(chǔ)。
(一)退役軍官、退役士兵、退伍紅軍老戰(zhàn)士、西路軍紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員、老復員軍人、無軍籍離休干部、無軍籍退休退職職工。
(二)烈士遺屬(含建國前錯殺后被平反人員子女)、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬。
(三)享受國家撫恤的傷殘民兵民工。
信息采集的主要內(nèi)容包括各類對象的個人基本信息、生活狀況、享受待遇、近期照片等主要信崽,涵蓋戶籍、救助、社保、醫(yī)保、住房、撫恤優(yōu)待、服役及安置情況、主要訴求等多項信息,全面反映各類對象的綜合情況。按照對象類別分別設(shè)計相應的信息采集項目和表格,將需采集內(nèi)容以表格形式直觀呈現(xiàn),以便于采集人員填寫。
1.個人基本信息。包括姓名、性別、民族、出生日期、身份證號碼、政治面貌、入伍(參加工作)時間、退伍(離休退休)時間、服役期間身份(軍官、士官、義務兵)、服役部隊、服役期間編號以及戶籍等信息。
2.生活狀況。包括退役安置方式(安排工作、自主擇業(yè)、自主就業(yè)、自謀職業(yè))、現(xiàn)就業(yè)狀態(tài)(行政事業(yè)單位、企業(yè)、公益性崗位、個體、無業(yè)、下崗、離退休、務農(nóng))及工作單位名稱、住房情況(有無仨房、住房性質(zhì)、面積)。
3.享受待遇。包括享受國家撫恤和補助、社會保險(基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險)、社會救助(城鄉(xiāng)居民最低生活保障)、殘疾人兩項補貼等。
4.主要訴求。包括本人反映的具體問題、存在的困難等。
此次采集信息項目和內(nèi)容較多,工程量較大,為保證采集效率和采集工作準確性,必須設(shè)計運用科學的采集方法和先進的采集技術(shù)。信息采集工作堅持全面規(guī)范、嚴謹細致、自主申報、交叉比對、分級負責、屬地落實的原則,采取以下方式進行:。
1.橫向共享信息數(shù)據(jù)。請公安部共享并提供全國戶籍管理系統(tǒng)、國家人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中曾服兵役人員信息情況;請中央軍委政治工作部、國防動員部共享并提供全國退役軍人服役信息情況。根據(jù)二者數(shù)據(jù)提供情況,與退役軍人事務部現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行充分融合,依托現(xiàn)有的全國優(yōu)撫對象信息管理系統(tǒng),開發(fā)此次信息采集綜合平臺,向各地分級授權(quán),將各地現(xiàn)有數(shù)據(jù)采集終端設(shè)備植入初始數(shù)據(jù),作為采集工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù),大幅臧輕基層人員采集工作量并提高采集效率和準確率。
2.利用現(xiàn)有資源采集完善數(shù)據(jù)。以縣為單位,政府統(tǒng)籌負責,各級退役軍人事務、民政部門通過現(xiàn)有信息采集設(shè)備采集、手工錄入補充、簽字確認相結(jié)合的方式,以系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫為依托,結(jié)合對象個人申報信息,采集、補充完善信息數(shù)據(jù)。采集工作擬以縣(市、區(qū)、旗)為單位組織,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等設(shè)立集中采集點,采取現(xiàn)場采集與對象自主申報相結(jié)合的方式進行。目前,全國共有39905個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、2851個縣(市、區(qū)、旗)、334個市(盟)、32個省級單位。經(jīng)過多年推廣和努力,優(yōu)撫對象信息采集核查專用設(shè)備已配備到了縣級以上民政部門和大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,現(xiàn)有采集核查設(shè)備2萬多臺,基本可以滿足信息采集工作需要(采集設(shè)備不足的地區(qū)可適當增置)。
3.信息數(shù)據(jù)交叉核查比對。在完成退役軍人和其他優(yōu)撫象身份等基本信息采集任務后,將已采集到的信息,分別請公安部、民政部、人力資源社會保障部、自然資源部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家醫(yī)療保障局、國家信訪局、軍委政治工作部、國防動員部分別比對并提供相關(guān)對象戶籍、社會救助、社保、住房、醫(yī)保、主要訴求、服役狀況等信息。隨后,將信息比對工作中發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)據(jù)和缺失數(shù)據(jù)下發(fā)各地,由縣級政府統(tǒng)籌負責,退役軍人事務部門牽頭,公安、民政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、醫(yī)保、信訪、人武部等相關(guān)部門交叉校核對象戶籍、社會救助、社保、住房、醫(yī)保、主要訴求以及服兵役情況等信息,對問題數(shù)據(jù)進行修訂,對缺失數(shù)據(jù)進行補充,切實全面摸清情況,儆到不漏一人,力求信息準確此次采集數(shù)據(jù)不作為對象享受待遇的依據(jù)。各類對象所享受的待遇以現(xiàn)有待過體系中相應數(shù)據(jù)為準。將來,若有新增享受有關(guān)待過的情況,應按規(guī)定桯序逐案審批,并在數(shù)據(jù)庫中同步更新。
為盡快摸清底數(shù),信息采集工作擬分兩階段組織實施。第一階段以摸清對象身份等基礎(chǔ)信息為主,建立各類對象信息檔案,力爭2018年底前完成;第二階段以信息交叉比對、校核、充實為主,全面摸淸各類對象綜合情況,力爭2019年5月1日前完成。主要計劃安排如下：
(一)第一階段(2018年底前)。
1.動員部署。各地根據(jù)國務院和退役軍人事務部的通知要求,結(jié)合實際,立即制定本地區(qū)的具體實施方案,研究部署信息采集工作,廣泛進行宣傳動員,切實做好培訓工作。
2.開發(fā)準備。退役軍人事務部完成信息釆集軟件、采集工作實施細則和初始數(shù)據(jù)開發(fā)并根據(jù)授權(quán)下發(fā)縣級工作部門。部機關(guān)集中或分片區(qū)開展培訓工作,完成工作準備。
3.信息釆集。各地按照既定的實施方案,根據(jù)信息數(shù)據(jù)采集內(nèi)容和有關(guān)工作要求,及時組織完成基本信息數(shù)據(jù)的采集填報工作。
為確保各采集端數(shù)據(jù)安全,合理把握采集工作進度,各級民政、退役軍人事務部門應定期上報更新采集數(shù)據(jù),確保2018年底前完成各類對象基礎(chǔ)信息采集工作,形成基本信息數(shù)據(jù)庫.
二)第二階段(2019年5月1日前)。
1.數(shù)據(jù)交叉比對和共享。退役軍人事務部根據(jù)采集工作第一階段匯總數(shù)據(jù),分別請各有關(guān)部門分別比對并共享提供相關(guān)對象戶籍、社會救助、社保、住房、醫(yī)保、主要訴求、服役情況等綜合信息。
2.梳理問題數(shù)裾和缺失數(shù)據(jù)。融合各部門提供的數(shù)據(jù),建立退役軍人大數(shù)據(jù)平臺,全面梳理問題數(shù)據(jù)和缺失數(shù)據(jù),并根據(jù)對象戶籍下發(fā)各地。
3.數(shù)據(jù)修訂和補充完善。由縣級政府統(tǒng)籌負責,退役軍人事務部門牽頭,各有關(guān)部門交叉校核問題數(shù)據(jù)和缺失數(shù)據(jù),并進行修訂和補充。
信息采集工作報告和相關(guān)信息數(shù)據(jù)(電子版),由縣級人民政府審核后,逐級報送省級退役軍人事務部門。省級退役軍人事務部門根裾本地區(qū)信息采集情況和信息數(shù)據(jù),進行全面分析,形成省級信息采集報告和匯總數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)電子版可通過信息系統(tǒng)上傳),經(jīng)審核并加蓋公章后,報送至退役軍人事務部。
此次信息采集是退役軍人事務領(lǐng)域當前最為重要的基礎(chǔ)工作,極為復雜,牽涉面廣、任務量大,為確保信息采集工作圓滿完成,有關(guān)要求如下:。
(一)加強組織領(lǐng)導。退役軍人事務部成立專門的協(xié)調(diào)領(lǐng)導機制并組建信息采集工作班子,各業(yè)務機構(gòu)積極支持配合,高效推進。指導各級理清貫徹落實信息采集工作的思路、對策和措施,制定科學合理的實施方案,組織精千力量,提供專項經(jīng)費等必要的工作保障條件,認真組織、周密部署、精心安排、穩(wěn)步實施。各地應成立政府統(tǒng)籌負責、各有關(guān)部門全面參與的工作領(lǐng)導機制、組建專業(yè)的采集工作隊伍,提供經(jīng)費和設(shè)備支持,保證采集工作順利進行。鑒于此次信息采集工作重要性和復雜性,請各級統(tǒng)計部門提供統(tǒng)計業(yè)務指導和技術(shù)支持。
二)采取科學方法。信息采集工作與退役軍人事務部信息化建設(shè)同步規(guī)劃,同步推進,堅持高起點謀劃、高標準建設(shè),建立全國聯(lián)網(wǎng)、上下貫通的退役軍人事務管理信息化綜合服務平臺,為信息采集工作提供信息技術(shù)支撐。同時,建立與公安、民政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、醫(yī)保、信訪、人武等部門的共享聯(lián)動機制,實時更新數(shù)據(jù),充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)在退役軍人工作中的開發(fā)與運用,為退役軍人工作開展提供信息技術(shù)支撐。同時,在采集、比對、核查工作中,應加強安全防范,采集端、上報方式均使用專用電腦,信息數(shù)據(jù)經(jīng)授權(quán)才可通過信息系統(tǒng)上傳,確保數(shù)據(jù)安全。
(三)周密部署安排。信息采集工作與懸掛光榮牌工作同步推進,各地要廣泛宣傳發(fā)動,周密部署安排,確保如期完成所有對象信息采集工作任務?？h級退役軍人事務部門在本行政區(qū)域內(nèi)可設(shè)立1個或多個集中采集點。對已經(jīng)配備專用采集設(shè)備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責采集信息數(shù)據(jù):暫時沒有配備的,可通知有關(guān)對象前往集中采集點申報信息;對年老體弱、殘疾等行動不便的對象,可采取上門服務的方式采集數(shù)據(jù)。自上而下做好對采集工作人員培訓工作,讓他們熟練掌握系統(tǒng)、設(shè)備、工作流程和工作要求,確保信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計全、核實準,做到不錯、不漏。
全國退役軍人等優(yōu)撫對象信息采集工作，目前已經(jīng)部署展開。采集內(nèi)容不僅包括了個人基本信息、生活狀況、享受待遇，還包括主要訴求，由本人反映的具體問題、存在的困難等。
這次信息采集，可以說史無前例。不僅行動由國務院退役軍人事務部統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)公安部、中央軍委政治工作部、國防動員部等單位密切配合，做到橫向共享信息數(shù)據(jù)。
另外，在采集信息對象上，包括退役軍人、現(xiàn)役軍人家庭、軍烈屬等所有優(yōu)撫對象均為采集范圍?！锻ㄖ愤€要求以縣為單位，逐一補充完善信息數(shù)據(jù)，并結(jié)合采集到的數(shù)據(jù)，交由相應負責的各部對信息進行核實，做到信息準確，不漏一人。
一是歷史遺留問題清零有望。今年2月，民政部相關(guān)負責人在新聞發(fā)布會上透露，要對1978年以來符合政府安排工作條件的退役士兵安置存在的歷史遺留問題進行集中排查，做到問題清零。怎樣清零？首先就得有準確的人員信息數(shù)據(jù)，而此次全面信息采集，對象包括退役軍人等所有優(yōu)撫對象，在采集時，發(fā)現(xiàn)的一些歷史欠賬勢必會妥善解決。
二是現(xiàn)實訴求合理反饋有路。全面的信息采集，不僅包括人員信息、當前現(xiàn)狀，還包括了個人訴求。譬如有的退役士兵，退役時養(yǎng)老保險沒有轉(zhuǎn)接的，待轉(zhuǎn)業(yè)士官沒有領(lǐng)發(fā)待轉(zhuǎn)業(yè)期間安置補助的，家庭貧困住房有困難的及現(xiàn)役軍人家屬有實際需求等等，都可以結(jié)合這次信息采集反映，可以說是一次很好的合理反饋個人需求、困難的好機會。
三是冒頂冒領(lǐng)優(yōu)撫現(xiàn)象有治。從媒體透露的，一些不法分子冒頂、冒領(lǐng)優(yōu)撫，和優(yōu)持對象本人去世仍隱瞞欺騙手段領(lǐng)取國家優(yōu)撫補助的現(xiàn)象仍時有存在。此次信息采集，立足現(xiàn)有數(shù)據(jù)為支撐，多部門協(xié)調(diào)配合核查，同時結(jié)合簽字確認結(jié)合的方式，確保了數(shù)據(jù)的真實準確。與此，對于冒頂?shù)默F(xiàn)象將是一次很好的集中治理。
最后，我們也提醒一下廣大退役的戰(zhàn)友，關(guān)注好本籍所在地發(fā)布的信息采集動態(tài)，及時配合搞好個人信息采集工作。
退役軍人協(xié)會方案篇十五
為深入貫徹落實***總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述精神，加強與退役軍人和其他優(yōu)撫對象的溝通聯(lián)系，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、增強服務效能，及時了解退役軍人和其他優(yōu)撫對象的服務需求。通過形式多樣、載體多元、全面覆蓋、精準高效的常態(tài)化服務聯(lián)系方式，與每一名服務對象建立日常聯(lián)系，全面、精準了解他們的需求、掌握動態(tài)，排查化解風險矛盾，及時傳遞黨和政府的溫暖，幫助他們解決實際困難，引導他們堅定理想信念，永葆軍人本色，建功新時代。
1.退役軍人事務系統(tǒng)干部職工常態(tài)化服務聯(lián)系退役軍人和其他優(yōu)撫對象（以下統(tǒng)稱為“服務對象”）。
2.退役軍人事務部門領(lǐng)導干部常態(tài)化聯(lián)系包案化解退役軍人矛盾問題關(guān)聯(lián)的重點退役軍人。
3.退役軍人黨員常態(tài)化服務聯(lián)系非黨員退役軍人。
4.退役軍人創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)或退役軍人成功人士常態(tài)化服務聯(lián)系困難退役軍人。
（一）縣退役軍人事務局：主要負責具體落實本縣退役軍人事務領(lǐng)域常態(tài)化服務聯(lián)系工作，探索開展退役軍人黨員服務聯(lián)系非黨員退役軍人工作。組織本單位班子成員及其他干部職工直接參與重點聯(lián)系服務對象工作、困難退役軍人結(jié)對幫扶工作、重點人員退役軍人常態(tài)化服務聯(lián)系和領(lǐng)導包案化解工作。督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站即時開展常態(tài)化服務聯(lián)系工作。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站：對轄區(qū)內(nèi)退役軍人實行普遍聯(lián)系，負責常態(tài)化服務聯(lián)系工作的具體執(zhí)行，實現(xiàn)聯(lián)系服務全覆蓋、困難幫扶全覆蓋、退役軍人黨員教育管理服務全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站重點負責指導和帶領(lǐng)轄區(qū)各村（居）退役軍人服務站開展常態(tài)化服務聯(lián)系服務對象工作，建好困難幫扶、退役軍人黨員教育管理服務（含組織關(guān)系轉(zhuǎn)接服務、“雙找”、流動黨員落地服務、組織關(guān)系“一方隸屬”組織生活全員參與等）聯(lián)系服務等工作臺賬。
（三）村（居）退役軍人服務站：村（居）退役軍人服務站組織專職工作人員走村入戶或以適當方式持續(xù)保持常態(tài)化服務聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的所有服務對象；負責具體做好退役軍人黨員聯(lián)系非黨員退役軍人工作，協(xié)助做好退役軍人黨員教育管理服務工作。
（一）確定聯(lián)系清單（7月20日前）。以重點聯(lián)系和普遍聯(lián)系相結(jié)合的方式，縣退役軍人事務局班子成員，以點帶面，選取一個區(qū)域重點聯(lián)系5人。其他工作人員，結(jié)合業(yè)務工作實際，以內(nèi)設(shè)機構(gòu)為單位，按照全員參與原則，聯(lián)系7人，建立常態(tài)化聯(lián)系工作臺賬（樣表見附件2）?？h退役軍人事務局領(lǐng)導班子成員及其他工作人員重點聯(lián)系“兩參”退役軍人、烈士遺屬、殘疾退役軍人、功臣模范、信訪矛盾突出人員、特困服務對象等。并于7月15日前按照附件一進行人員分配。
（二）制定聯(lián)系卡片（7月25日前）。縣退役軍人事務局辦公室根據(jù)服務對象的數(shù)量，為鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務站統(tǒng)一印制“退役軍人服務聯(lián)系卡”（樣本見附件2），并建立完善“服務聯(lián)系檔案”。
（三）開展首次聯(lián)系（8月1日前）。利用首次聯(lián)系機會，縣鄉(xiāng)村三級要認真開展“四項”活動：一是發(fā)送一條慰問短信；二是遞上一張聯(lián)絡(luò)卡片；三是開展一次走訪談心；四是建立一條聯(lián)絡(luò)紐帶。
發(fā)送一條慰問短信：短信由退役軍人事務系統(tǒng)干部職工在開展走訪前發(fā)送，發(fā)送方式可以通過手機短信、微信、qq平臺發(fā)送或通過協(xié)同平臺進行集體發(fā)送。短信內(nèi)容由縣退役軍人事務局進行統(tǒng)一編寫，可根據(jù)本地的實際情況，結(jié)合當前疫情防控、抗洪搶險、志愿服務等活動，引導退役軍人積極投身到社會治理能力現(xiàn)代化建設(shè)工作中。內(nèi)容不必過多，言簡意賅，點到為止。
遞上一張聯(lián)絡(luò)卡片：“退役軍人服務聯(lián)系卡”由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站工作人員發(fā)放至每名服務對象，發(fā)放工作要迅速啟動，進村入戶、面對面遞送，并做好工作記錄，建好工作臺賬。原則上，不能采取通知服務對象到辦公室領(lǐng)取或是其他人員代領(lǐng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站要做好統(tǒng)籌安排，確保在“八一”之前全部發(fā)放到位，不漏一戶、不掉一人。
開展一次走訪談心：以“拉家?！?、“定親戚”等方式，開展一次走訪談心活動，要面對面交流、手拉手交談、心貼心服務，了解服務對象的所思所想所盼，詳細填寫《退役軍人服務聯(lián)系情況表》。在日常工作中，通過新兵入伍“四尊崇”、退役返鄉(xiāng)“五關(guān)愛”、日常關(guān)懷“六必訪”，做好常態(tài)化溝通聯(lián)系工作。全系統(tǒng)干部職工要關(guān)注聯(lián)系對象家庭、工作學習、生活等情況，掌握和幫助解決家庭和個人遇到的實際困難。
建立一條聯(lián)絡(luò)紐帶：在聯(lián)系過程中，要特別注意記錄哪些是退役軍人黨員，哪些是非黨員，哪些屬于退役軍人創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)或退役軍人成功人士，哪些屬于困難退役軍人，做到記錄清晰、底數(shù)清楚?？h退役軍人事務局辦公室要注意收集、及時匯總，做好統(tǒng)籌安排，明確專人作為退役軍人黨員與非黨員之間、退役軍人創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)或退役軍人成功人士與困難退役軍人之間的中間聯(lián)絡(luò)員，搭建溝通橋梁，建立一條長期聯(lián)絡(luò)紐帶，真正實現(xiàn)互幫互助。
1.健全聯(lián)系機制（9月底前）。根據(jù)前期走訪聯(lián)系的有關(guān)情況，進一步建立健全工作機制，做到規(guī)范化、常態(tài)化聯(lián)系。
3.建立完善退役軍人黨員聯(lián)系非黨員機制。根據(jù)《貴州省退役軍人黨員教育管理服務實施辦法》，建立黨員退役軍人聯(lián)系非黨員退役軍人制度。以縣級為單位統(tǒng)一模式，鄉(xiāng)級負責具體組織，以村（居）為基本單元網(wǎng)格式管理，明確每名黨員退役軍人原則上聯(lián)系黨組織關(guān)系所在村（居）轄區(qū)內(nèi)1-2名非黨員退役軍人，確保轄區(qū)非黨員退役軍人聯(lián)系全覆蓋，聯(lián)系人數(shù)不足的，由縣、鄉(xiāng)兩級調(diào)配；負責聯(lián)系工作的退役軍人黨員由所在支部負責日常管理提醒，村級退役軍人服務站協(xié)助教育管理服務，并作為鄉(xiāng)村兩級開展常態(tài)化聯(lián)系工作的重點關(guān)注對象，建立臺賬；機關(guān)、企事業(yè)單位黨員退役軍人及非黨員退役軍人由所在黨支部或單位教育管理?？h退役軍人事務局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村退役軍人服務站要協(xié)助黨委組織部門、屬地黨組織做好退役軍人黨員教育管理服務工作?？h退役軍人事務局要主動對接組織部門，設(shè)立專門窗口，提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接“一站式”服務。鄉(xiāng)級退役軍人服務站要會同流出地和流入地黨組織做好退役軍人流動黨員的教育管理服務工作，做好臺賬登記。村級退役軍人服務站要在本級黨組織的領(lǐng)導和上級退役軍人工作機構(gòu)的指導下，強化與退役軍人黨員特別是流動黨員的常態(tài)化溝通聯(lián)系工作，至少每月應與流動黨員聯(lián)系一次。要注意篩選聯(lián)系非黨員退役軍人的黨員退役軍人，確保政治過硬。
4.建立完善領(lǐng)導包案化解機制。根據(jù)省委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組辦公室開展退役軍人矛盾問題攻堅化解回頭看和常態(tài)化排查防范化解退役軍人事務領(lǐng)域重大風險隱患工作要求，針對退役軍人事務部及省退役軍人事務廳督辦的矛盾問題攻堅化解督辦件認真開展包案化解工作，對照《貴州省2020年矛盾問題攻堅化解活動掛賬督辦信訪事項臺賬》，按照“—個案子、一名領(lǐng)導、一套人馬、一個方案、一包到底”的標準落實領(lǐng)導包案責任，推動矛盾問題及時就地解決。縣退役軍人事務局及退役軍人服務中心（站）要定期聯(lián)系服務對象中的信訪重點人員，做好思想工作，繼續(xù)開展“矛盾問題大化解”，落實“三到位”；要深入學習運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，做好矛盾問題攻堅化解工作，探索建立以縣級退役軍人事務局為責任主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）退役軍人服務站為依托的矛盾問題調(diào)處機制。
（四）建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)（10月份以后）。
1.堅持平常聯(lián)系與定期聯(lián)系相結(jié)合。對重點聯(lián)系對象，至少每月聯(lián)系一次、每季度走訪一次；聯(lián)系對象工作生活中遇到困難、發(fā)生重大變故，以及“八一”“春節(jié)”等重要時間節(jié)點，應及時進行聯(lián)系；在面對面交流的基礎(chǔ)上，通過電話、短信、微信、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式，加強與聯(lián)系對象互動頻次。
2.對在行政機關(guān)、企事業(yè)單位工作的服務對象，由縣退役軍人事務局會同服務對象所在單位（主管部門）進行走訪慰問或召開座談會服務聯(lián)系。
3.對在非國有企業(yè)工作的服務對象，由企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站組織人員赴企業(yè)召開座談會或進行個別實地走訪服務聯(lián)系。
4.對部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，主要由縣級及以下退役軍人服務中心（站）按屬地原則定期組織召開座談會或逐一上門服務聯(lián)系、走訪慰問。
5.對人戶分離、居住異地的服務對象，由戶籍所在村（居）退役軍人服務站以電話、微信等方式慰問為主，并與其長期居住地退役軍人服務中心（站）互通共享信息，共同開展好常態(tài)化服務聯(lián)系。
（一）高度重視。請各縣（市）高度重視、認真謀劃、上下聯(lián)動，按照時間節(jié)點要求，及時發(fā)放聯(lián)絡(luò)卡片，并在規(guī)定時限內(nèi)完成首次聯(lián)系任務。各級在開展重點聯(lián)系或普遍聯(lián)系均要建立臺賬，重點對退役軍人黨員教育管理服務、困難幫扶、信訪接待等要分門別類建立臺賬，并且要記好聯(lián)系工作日志，切實將工作做實做細。
（三）加強宣傳。要通過傳統(tǒng)媒體與“三微一端”等新媒體相結(jié)合的方式，開展多形式、多渠道、全覆蓋的法律法規(guī)和政策宣傳教育；基層退役軍人服務站通過入戶宣傳、發(fā)放政策匯編以及“消息上墻”等方式，開展常態(tài)化宣傳和“政策落實大督查”，要了解聯(lián)系服務對象有關(guān)政策的落實到位情況，對存在的問題及時摸清情況、找準癥結(jié)、提出對策，切實維護其合法權(quán)益，不斷提升他們對黨委政府的認同感和信任感。要帶著感情和責任，積極開展常態(tài)化聯(lián)系工作，把退役軍人滿意度作為檢驗工作成效的標準；要及時收集、整理、上報本地區(qū)開展常態(tài)化聯(lián)系工作的典型事例或退役軍人先進事跡，并積極推送到有關(guān)媒體進行報道，持續(xù)傳遞正能量。
退役軍人協(xié)會方案篇十六
為切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業(yè)能力，健全工作機制，明確任務分工，將促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地，制定本方案。
全市全年組織實施退役軍人技能培訓731人，培訓合格率達到90%以上（具體任務分配見附表）。
（一）培訓內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成，技能培訓應在一年內(nèi)完成。
（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝20-﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區(qū)）承擔。
（一）確定培訓機構(gòu)。由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構(gòu),將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構(gòu)承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設(shè)置專業(yè)。以就業(yè)為導向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設(shè)置培訓專業(yè)，提高培訓與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。退役軍人事務部門應聯(lián)合有關(guān)業(yè)務主管部門加強對培訓機構(gòu)的監(jiān)督指導，培訓機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。市財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。各縣（市、區(qū)）退役軍人事務部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按規(guī)定撥付。
（一）高度重視，認真組織。各地要高度重視，要把退役軍人的培訓就業(yè)工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，健全工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取切實有效措施，認真抓好落實。各退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構(gòu)、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務、經(jīng)費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作，確保目標任務的完成。建立退役軍人技能培訓電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態(tài)、重要活動、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法等）和任務完成進度，年底報送全年任務完成情況、參訓人員信息和年度總結(jié)。根據(jù)省市關(guān)于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。
（三）加大宣傳，增強效果。各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓政策、實施過程、結(jié)果等情況進行政務公開。堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務，動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能雙提升。
退役軍人協(xié)會方案篇十七
各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府、街道辦事處：
為認真貫徹落實《貴州省退役士兵職業(yè)教育和技能培訓管理暫行辦法》的通知（黔民發(fā)［2015)40號）文件和區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)遵義市播州區(qū)職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021）的通知》播府辦函（2019）124號文件精神，為加強退役士兵教育培訓工作，幫助退役士兵實現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本方案。
????以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，
深入貫徹落實黨的十九大全會精神，按照國務院、中央軍委關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作的總體要求，圍繞“就業(yè)是民生之本”和“以兵為本，為兵服務”的理念，建立部隊滿意、退役士兵滿意、用人單位滿意的退役士兵教育培訓制度，推動社會經(jīng)濟和國防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
????（一）自主性原則，退役士兵可自愿報名、自主選擇專業(yè)，
免費參加一次職業(yè)技能教育培訓。
????（二）實用性原則。順應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的需求，以提高退役士兵職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，重點抓好就業(yè)市場急需緊缺的技能人才培養(yǎng)，同時鼓勵支持退役士兵參加普通高等學歷教育。
????（三）規(guī)范性原則，認真執(zhí)行本方案，突出培訓工作的規(guī)范性和科學性，協(xié)助對參訓對象的管理，嚴格考核紀律和考勤制度，提高培訓工作的質(zhì)量。
2019年以后退出現(xiàn)役的自主就業(yè)并自愿參加且能夠正常參加教育培訓的退役士兵（不含已安排工作、已退休、已供養(yǎng)士兵）。
汽車運用與維修、汽車裝飾與美容、汽車裝配、電子電工、計算機應用技術(shù)、焊工、中式廚師、機械操作、挖掘機、家畜飼養(yǎng)工、農(nóng)作物植保工、餐飲服務、汽車駕駛員、拖拉機駕駛員等。
原則上由上級財政按3500元/人補助，區(qū)級財政年初安排500元/人給予相應補助。
????（一）健全組織，加強領(lǐng)導。各單位要高度重視此項工作，區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人社局等部門要抽調(diào)精干人員參加培訓領(lǐng)導機構(gòu)，負責培訓工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要搞好思想發(fā)動，認真組織轄區(qū)范圍內(nèi)正常退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役士兵全部參加培訓，要明確專人負責轄區(qū)范圍內(nèi)參加培訓人員的跟蹤管理。
激發(fā)退役士兵參與培訓的積極性；二是要根據(jù)培訓工作的進展情況，及時搞好跟蹤報道，特別是要在區(qū)級媒體進行宣傳報道。
????（三）嚴格管理，確保安全。把安全穩(wěn)定作為培訓工作的基本底線，嚴格抓好安全管理工作。高度關(guān)注用火、用電、用水和飲食衛(wèi)生安全。特別是負責培訓工作的人員，要高度認真負責，加強對參訓人員的管理，確保整個培訓期間不發(fā)生安全問題。
????（四）創(chuàng)新方法，保證就業(yè)。要積極創(chuàng)新思路和方法，加強與用人單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，努力提高就業(yè)率。培訓期間如有用人單位需要招聘退役人員工作的，可以先與退役人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議，在完成培訓后另行簽訂正式合同，退役人員要在培訓結(jié)束后方可到用人單位工作。用人單位也可利用培訓時機派人到學校介紹本單位情況，講解本單位就業(yè)方面的勞動技能和知識，以便今后能和退役軍人簽訂就業(yè)協(xié)議，人社部門要加強協(xié)調(diào)，確保就業(yè)人員簽訂就業(yè)合同。
退役軍人協(xié)會方案篇十八
以開展黨史學習教育活動為契機，突出抓好學習型機關(guān)建設(shè)，積極教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，全面提高黨員隊伍素質(zhì)能力，努力建設(shè)一支清正廉潔、務實為民的干部隊伍。
一是開展黨史學習教育活動。在黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想等精神指引下，按照黨史學習教育活動要求，開展“四史”學習教育，即學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。堅持做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，把講話精神和業(yè)務工作融為一體。全年共開展集中學習30余次，黨課教育2次，撰寫學習體會20余篇。
二是注重學用結(jié)合，以學促改，堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習和業(yè)務工作結(jié)合起來，開展學黨史、祭英烈主題活動、關(guān)愛困難退役軍人志愿活動，組織部分涉核退役人員赴臨潼身體檢查活動、上門調(diào)查烈士子女，落實烈屬待遇、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、健全多層次社會保障、健全基本養(yǎng)老服務、平安吳起建設(shè)等為群眾辦實事活動。積極參加縣級、市退役軍人事務局黨史知識競賽活動。通過講紅色故事、傳播革命文化、瞻仰烈士紀念碑等為主要內(nèi)容的愛國主義教育活動，使黨員干部的身心再一次受到鼓舞。
三是以開展黨史學習教育為契機，結(jié)合退役軍人工作實際，組織系統(tǒng)干部開展學習活動，進一步增強工作人員業(yè)務水平，掌握落實各項任務的方式方法和工作要求，將學習成果轉(zhuǎn)化為做好工作、服務退役軍人的強大動力和生動實踐，不斷提升服務對象滿意度。
（二）狠抓組織建設(shè)，提高黨建工作科學化水平。
嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內(nèi)組織生活，突出抓好制度建設(shè)，切實提高黨建工作的規(guī)范化、制度化水平。
一是嚴格落實黨建工作責任制。專題研究黨的建設(shè)工作，明確年度重點任務，制定下發(fā)《2021年黨的建設(shè)工作計劃》，始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨支部書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯(lián)系群眾，不斷提高黨建工作水平。領(lǐng)導班子其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結(jié)合分工抓好分管支部黨建工作，做到業(yè)務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。
二是嚴格落實黨內(nèi)組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領(lǐng)導干部民主生活會等基本制度。抓好黨費收繳和管理工作，嚴格按照黨費收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規(guī)范化。
三是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，著重從業(yè)務骨干中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。下半年按照組織部要求開展排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題活動，通過查閱入黨材料，訪談相關(guān)人員，掌握違規(guī)違紀問題，建立臺賬，從源頭保證黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高基層黨組織的組織力。今年以來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員1名，轉(zhuǎn)正新黨員1名。
（三）狠抓作風建設(shè)，提高黨員干部服務水平。
以黨史學習教育活動為契機，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉(zhuǎn)變政風行風，切實加強精神文明建設(shè)，密切聯(lián)系服務群眾，著力提升黨員干部服務基層群眾水平。
一是充分發(fā)揮各級退役軍人關(guān)愛基金疊加保障作用，開展關(guān)愛幫扶退役軍人活動。今年來共發(fā)放省級關(guān)愛基金4人60000元、市級關(guān)愛基金5人共21000元、市級愛心助學5人共15000元、縣級愛心助學17人共34000元、縣級關(guān)愛基金32人每人2000元，共64000元。
二是常態(tài)化開展走訪慰問活動。春節(jié)期間，組織慰問4家駐吳部隊，走訪慰問600余名重點優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人家屬、軍休干部和功臣老兵等，發(fā)放棉被、米、面、油等慰問物資金額總計38.15萬元；6月份組織走訪慰問20名困難退役軍人，發(fā)放米面油等慰問品；與人武部聯(lián)合為4名榮立三等功的現(xiàn)役軍人家屬慶送立功喜報；“八一”建軍節(jié)組織慰問駐吳部隊、重點優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人家屬、軍休干部、功臣老兵等，發(fā)放慰問金、米、面、油、水杯等物資金額總計150余萬元，組織開展慶祝建黨100周年暨建軍94周年雙擁文藝晚會，評選出17名最美退役軍人、17名最美軍人家屬、17名最美民兵，切實增強軍人軍屬的榮譽感和幸福感。
三是加強退役軍人法律法規(guī)宣傳；通過召開座談會和走訪慰問等方式，普遍聯(lián)系走訪了解退役軍人生活情況和訴求，積極化解矛盾，解決問題；發(fā)揮吳起縣退役軍人軍屬法律援助工作站作用，為我縣軍人軍屬、退役軍人等群體提供貼心法律服務。
（四）狠抓黨風廉政建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
一是以“干部作風鞏固年”活動為抓手，以制度建設(shè)為根本，著力打造清正廉潔的干部隊伍。嚴格黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實，落實黨風廉政責任機制。
二是全體黨員干部簽署“個人加強作風紀律承諾書”承諾嚴格遵守紀律規(guī)定，不遲到、不早退、不曠工、加強理論學習，樹立大局觀念，不做有違紀律的事。
三是根據(jù)“干部作風鞏固年”整治“庸懶散慢虛粗浮”21種作風頑疾，倡導樹立“勤快嚴實精細廉”21種良好風氣的7個方面，黨員干部查找個人問題，提出整改措施和整改時限，在一定程度上使黨員干部在行動自覺上進一步加強。
（五）狠抓鄉(xiāng)村振興工作，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果。
按照縣委鄉(xiāng)村振興工作及鞏固脫貧成果工作要求，我局包聯(lián)長城鎮(zhèn)小河畔村46戶脫貧鞏固戶，派出2名工作人員作為小河畔村駐村隊員，領(lǐng)導干部包聯(lián)4戶、普通干部包聯(lián)3戶，按照每月遍訪一次的要求，嚴格按照“六查”、“六問”落實包聯(lián)責任，扶持小河畔村集體果園400畝、袖珍果園360畝，協(xié)調(diào)財政及劃撥單位辦公費用保障小河畔村果園的正常經(jīng)營。10月26日召開了選派第一書記座談會和包聯(lián)幫扶工作推進會，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導干部、派駐第一書記、駐村干部、村“兩委”成員、村網(wǎng)格員、村民代表參加會議。進一步強調(diào)了鄉(xiāng)村振興工作是繼脫貧攻堅工作之后黨中央和習近平總書記安排部署的又一項重要工作，駐村工作隊、包聯(lián)單位和全體包聯(lián)干部要進一步提高思想認識，加強溝通協(xié)作，共同做好各項工作。黨支部書記按照“兩會一遍訪”工作要求，遍訪小河畔村村民，收集意見建議并當場給出解決方案。
退役軍人協(xié)會方案篇十九
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，進一步解放思想，深化退役士兵安置改革，本著“自愿報名、自選專業(yè)、統(tǒng)一推薦、雙向選擇、政府付費、認可學歷”的原則，組織好我市退役士兵的職業(yè)技能培訓工作，全面提高退役士兵的科學文化和職業(yè)技能素質(zhì)，增強其在市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)競爭能力。
為加強對退役士兵職業(yè)技能培訓工作的領(lǐng)導，成立市城鎮(zhèn)退役士兵職業(yè)技能培訓工作領(lǐng)導小組。組長由政府分管民政工作的副市長擔任，副組長由市政府副秘書長擔任，成員由市民政局、財政局、勞動和社會保障局負責同志擔任。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室即市城鎮(zhèn)退役士兵培訓工作辦公室，與市復員退伍軍人安置辦公室合署辦公。
市民政局負責退役士兵培訓工作的組織、協(xié)調(diào)；市財政局根據(jù)省民安字〔20-〕100號文件精神負責退役士兵培訓費的保障；勞動和社會保障局負責職業(yè)技能培訓管理與考核發(fā)證工作，確保退役士兵培訓工作順利進行。退役士兵培訓辦公室負責制定市區(qū)退役士兵培訓規(guī)劃，進行教訓培訓動員和宣傳，組織報名，確定教育培訓專業(yè)，協(xié)調(diào)教育培訓經(jīng)費的落實，協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員單位的相關(guān)事宜。
市城鎮(zhèn)退役士兵職業(yè)技能培訓委托市勞動就業(yè)培訓中心進行：
職業(yè)技能培訓和鑒定：主要委托市勞動就業(yè)培訓中心開展有關(guān)職業(yè)技能培訓并組織職業(yè)技能鑒定。培訓時間1至3個月。
教育和培訓內(nèi)容應結(jié)合市場需要，確定教育培訓專業(yè)供退役士兵自由選擇。
職業(yè)技能培訓考核合格后，發(fā)給《省職業(yè)技能合格證書》參加職業(yè)技能鑒定考核的，合格者由市勞動和社會保障局頒發(fā)國家《職業(yè)資格證書》。
退役士兵專業(yè)教育和培訓對象為本年度應安置的城鎮(zhèn)退役士兵，自愿報名參加專業(yè)教育和培訓者。報名時間為退伍的當年12月份至次年3月份。培訓時間安排在4—12月份，結(jié)束后，教育培訓學校和市安置辦可按市場化用人法則幫助聯(lián)系推薦就業(yè)崗位。
參加職業(yè)技能培訓和鑒定費用按培訓中心規(guī)定標準收取，退役士兵培訓結(jié)業(yè)和鑒定合格后，憑勞動保障行政部門核發(fā)的《省職業(yè)培訓合格證書》及《職業(yè)資格證書》到當?shù)赝宋榘仓貌块T按規(guī)定給予補助。
退役士兵職業(yè)技能培訓費只能用于退役士兵職業(yè)技能培訓，原則上市安置辦統(tǒng)一組織培訓，特殊情況由退役士兵自行選擇當?shù)丶脊W校和職業(yè)培訓機構(gòu)參加培訓（必須是勞動部門承認的培訓中心），培訓結(jié)業(yè)后，憑《省職業(yè)培訓合格證書》或《職業(yè)資格證書》到當?shù)赝宋榘仓貌块T按規(guī)定的標準給予補助。
非當年已領(lǐng)取自謀職業(yè)補助金的退役士兵，未就業(yè)者，自愿報名參加專業(yè)教育培訓的，經(jīng)市安置辦批準也可參加職業(yè)技能培訓。所需費用自理。
退役軍人協(xié)會方案篇二十
根據(jù)《2020年33項民生工程省級實施方案》，為切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業(yè)能力，將促進退役軍人高質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地，特制定本方案。
我市未參加過退役軍人事務部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復員干部)。
全市全年組織實施退役軍人技能培訓人數(shù)1390人，其中埇橋區(qū)430人；碭山縣234人；蕭縣275人；靈璧縣265人；泗縣186人，培訓合格率達到90%以上。
（一）培訓內(nèi)容。鼓勵退役軍人結(jié)合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內(nèi)完成，技能培訓應在一年內(nèi)完成。
（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝2018﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助，生活補助費的發(fā)放與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由市、縣（區(qū)）承擔。
（一）確定培訓機構(gòu)。由市退役軍人事務部門負責確定培訓機構(gòu),將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質(zhì)量優(yōu)、具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓機構(gòu)承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設(shè)置專業(yè)。以就業(yè)為導向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設(shè)置培訓專業(yè)，提高培訓與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。由各縣區(qū)退役軍人事務部門負責組織退役士兵報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。市退役軍人事務局聯(lián)合市人力資源社會保障局、市財政局加強對培訓機構(gòu)的監(jiān)督指導，培訓機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。省財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。市退役軍人事務局負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式按照培訓結(jié)束結(jié)業(yè)人數(shù)。生活補助費由縣區(qū)退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按實際培訓結(jié)業(yè)人數(shù)撥付。
（一）明確責任，抓好落實。市、縣區(qū)退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構(gòu)、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務、經(jīng)費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。各縣區(qū)退役軍人事務部門要根據(jù)市技能培訓實施方案制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作，建立退役軍人技能培訓電子檔案，實施培訓工作月報制度，每月25日前把退役軍人培訓情況上報市退役軍人事務局。各縣區(qū)退役軍人事務局于12月8日前將退役軍人技能培訓進度情況和年度總結(jié)報市退役軍人事務局匯總后報省退役軍人事務廳，根據(jù)省退役軍人事務廳、省財政廳關(guān)于年度績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價。
（三）加大宣傳，增強效果。各縣區(qū)退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結(jié)經(jīng)驗、著力提升服務，動員和引導轄區(qū)內(nèi)退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能的雙提升。
退役軍人協(xié)會方案篇二十一
歷史是最好的教科書，是黨員干部的一門必修課。近日，按照市委、區(qū)委部署要求，xx新區(qū)法院掀起了開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育的熱潮。
發(fā)放一批“參考書”促進深學細悟。
區(qū)法院機關(guān)黨委、政治部系統(tǒng)梳理開展黨史學習教育的學習資源，精心選取并采購一批重點學習書目，已發(fā)放至院黨組成員、院機關(guān)黨委成員、各支部（總支），為各部門加強理論學習提供參考，引導干警認真研讀相關(guān)原著，在深學細悟上不斷深入，以歷史涵養(yǎng)初心使命，確保思想上有提升、工作上有擔當。
繪制一張“路線圖”細化工作任務。
區(qū)法院黨組、機關(guān)黨委第一時間加強學習、積極謀劃、統(tǒng)籌安排，扎實做好黨史學習教育的起步開局工作。
根據(jù)市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署和市高院的相關(guān)工作要求，區(qū)法院結(jié)合工作實際第一時間制定了《中共xx省xx新區(qū)人民法院黨組關(guān)于開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育的實施方案》（以下簡稱《實施方案》），明確了開展黨史學習教育的總體要求、目標任務、主要舉措和組織領(lǐng)導，提出要嚴格按照要求精心組織學習教育，推進“線上”學習，精準施策分類實施，探索新型教育培訓模式，加強學習教育宣傳，激發(fā)廣大黨員、干警干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，切實擔負起黨和人民賦予的崇高政治責任和神圣職責使命。
為幫助各黨支部（總支）更好把握黨史學習教育的任務要求，區(qū)法院在制定實施方案的基礎(chǔ)上，在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布專項工作提示，進一步明確學習內(nèi)容，加強工作指導，要求全院通過黨組中心組集中研討學、各黨支部（總支）精心組織學、主題黨課學全面抓好學習教育的開展，推動形成上行下效、整體聯(lián)動的教育氛圍，確保學習教育落到實處。
成立一個領(lǐng)導小組確保抓嚴抓實。
根據(jù)《實施方案》要求，區(qū)法院成立黨史學習教育領(lǐng)導小組，負責全程抓好本院學習教育的開展。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責領(lǐng)導小組的日常工作。辦公室設(shè)立綜合材料組、宣傳聯(lián)絡(luò)組、督促整改組三個專項小組，各責任部門在院黨組領(lǐng)導下，協(xié)同抓好具體謀劃和推進落實，確保學習教育質(zhì)量。
開展一場動員會明確目標任務。
4月27日下午，區(qū)法院召開黨史學習教育動員會，要求深入貫徹落實市委、區(qū)委黨史學習教育工作部署要求，切實抓緊抓實抓好。院黨組書記，其他黨組成員、審委會專職委員、各部門中層副職以上領(lǐng)導參加會議。會上，院黨組成員對近期開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育工作作了部署。會議強調(diào)，要提高政治站位，深刻認識開展學習教育的重要意義；要明確工作要求，扎實抓好各項任務的落實；要加強組織領(lǐng)導，確保取得扎實成效。
組織一次暢談會發(fā)揮青年力量。
為進一步引導青年干警知史愛黨、知史愛國，發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的青年力量，4月30日，區(qū)法院舉行“綻放法治青春建功而立xx”—“五四”青年暢談會。青年干警圍繞黨史學習教育、青年成長與職業(yè)發(fā)展、青年正向激勵作用等內(nèi)容交流了工作和學習體會。
《政工信息》特編發(fā)“五?四”青年?？c全院干警共同分享座談會上的思辨與見解，鞏固和深化黨史學習教育，持續(xù)推進青年學習活動不斷向好發(fā)展。
組織一次專題學習推進先學一步。
5月11日，區(qū)法院黨組（中心組）以上率下，示范帶動，按照“先學一步，學深一層”的目標，組織開展“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史”專題學習。院黨組成員、副院職管理人員、審委會專職委員、各部門負責人參加會議。
會議指出，要通過學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，做到不忘初心、增添信心、堅定決心，做到堅持中國道路，弘揚中國精神，凝聚中國力量，寫好新的篇章。
學習“黨史”，不忘初心。要深刻理解與把握中國共產(chǎn)黨的初心與使命，更好地堅持黨的領(lǐng)導；進一步明確初心、牢記使命，深刻認識紅色政權(quán)來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易；以史為鏡，進一步檢視和校準坐標，做到不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。
學習“黨史”，增添信心。要進一步明確道路、理論、制度、文化的正確與可貴，進一步堅定“四個自信”；堅持中國道路，堅定偉大成就基礎(chǔ)上的中國特色社會主義道路自信；不斷地解放思想，開拓前進，進一步堅持中國特色社會主義理論和中國特色社會主義制度；弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神，堅定中國特色社會主義文化自信。
學習“黨史”，堅定決心。要在對歷史的深入思考中汲取智慧，要有所學、有所悟、有所行、有所效，聯(lián)系實際把所學所悟體現(xiàn)在抓審判執(zhí)行工作方面，把所學所悟用在提升隊伍凝聚力上面，以創(chuàng)造歷史的方式，致敬我們光榮的歷史；要通過學習“黨史”，明確我們面臨的形勢、任務以及目標、短板，以堅定的決心勇于擔當新使命，全力推動區(qū)法院各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
此次黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的學習教育將不劃階段、不分環(huán)節(jié)，貫穿全年工作全過程。接下來，區(qū)法院將繼續(xù)深入推進黨史學習教育各項任務內(nèi)容，引導全院黨員、干警學好用好歷史，通過學習教育充分汲取歷史經(jīng)驗、歷史智慧，將學習教育成果融入法院工作中，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗的工作實績，助推區(qū)法院各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。