報告需要使用正確的語言和術(shù)語，確保文檔的專業(yè)性和權(quán)威性。報告的撰寫過程要注意一定的時間管理，避免拖延導(dǎo)致效果不佳。示范報告如下，可以幫助大家更好地理解報告的撰寫方式和注意事項。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇一
1、銷售管理職位，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)地產(chǎn)項目的主要目標(biāo)和計劃;制定及執(zhí)行年度銷售計劃并負(fù)責(zé)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)案場管理制度、流程及銷售策略的執(zhí)行、監(jiān)督、管理、改進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)銷售人員的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，協(xié)助銷售人員解決成交障礙;
4、參與制定項目的銷售方案、銷售策略和銷售計劃;
5、定期進(jìn)行市場調(diào)研工作;
6、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，完成銷售計劃;
7、較強的客戶開發(fā)能力和市場應(yīng)變能力;
1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的.營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇二
1.負(fù)責(zé)成都當(dāng)?shù)赝卣拐猩坦ぷ鳌?BR> 2.制定拓展招商進(jìn)度，依據(jù)拓展進(jìn)度，迅速掌握拓展項目當(dāng)?shù)厣虡I(yè)運營特點，組織團(tuán)隊實施項目招商工作。
3.制定區(qū)域所轄各項目運營方案，對項目經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行測算并完成實施。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域所轄城市項目拓展溝通、實地調(diào)研及考察工作，參與項目商業(yè)定位階段的市場調(diào)研，參與編制調(diào)研報告。
5.協(xié)助營運提出項目總體招商策略建議及租金價格建議，負(fù)責(zé)區(qū)域招商部門策略編制工作。
6.根據(jù)區(qū)域內(nèi)項目開業(yè)情況，協(xié)助項目制定品牌調(diào)整方案并配合完成品牌調(diào)整，提供資源，協(xié)助區(qū)域所轄項目及時完成補位招商。
7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地方政府資源、商戶品牌資源等的日常維護(hù)。
1. 本科以上相關(guān)專業(yè)
2.必須熟悉成都當(dāng)?shù)厣虡I(yè)地產(chǎn)市場(5年以上成都當(dāng)?shù)厣虡I(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗)
3.有成都本地五大行工作經(jīng)驗者、有一定招商渠道者(包括但不限于教育)優(yōu)先考慮。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇三
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩！
以上辭呈，懇請批準(zhǔn)。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇四
1、30―40周歲，房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉武漢市場，條件特別優(yōu)秀者可放寬。
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力，善于溝通；
4、具有較強的培訓(xùn)管理能力，可制定培訓(xùn)方案和績效考核方案；
5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的`工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；
（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；
（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇五
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè);
2、8年以上投資工作經(jīng)驗及3年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投資總監(jiān)崗位經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及環(huán)節(jié)，熟悉房地產(chǎn)交易相關(guān)法律法規(guī)，
4、熟悉北方區(qū)域房地產(chǎn)行情、當(dāng)?shù)卣叩?
5、熟練使用office專業(yè)辦公軟件;
6、具有較好的承壓性和適應(yīng)力，能夠適應(yīng)頻繁出差工作，具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇六
3、協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通；積極搜集與分管領(lǐng)域工作相關(guān)的.法律、法規(guī)及地區(qū)和行業(yè)信息，建立相關(guān)部門共享機制，促進(jìn)整體工作改進(jìn)。
4、審核項目公司營銷計劃與預(yù)算、銷售均價及調(diào)整；參與項目公司營銷類招標(biāo)工作；根據(jù)職責(zé)權(quán)限，審核公司的營銷類合同。
5、審核項目價格折扣和價格變更方案；審核項目營銷費用預(yù)算；審核項目品牌推廣方案和計劃。審核面積補差方案。
1、全日制本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉合肥區(qū)域營銷管理要點；
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇七
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇八
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。/39、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。11、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
12、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。任職條件:1、專業(yè)知識與技能:市場營銷、商業(yè)、房地產(chǎn)、建筑、法律專業(yè)，有5年以上營銷工作經(jīng)驗。
4、個人素質(zhì):對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司銷售管理原則。6、必要的財務(wù)和法律知識。
提高企業(yè)知名度和聲譽有能力。3/3。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇九
xx是一家汽車銷售服務(wù)公司，完美的營銷是公司制勝的關(guān)鍵之一。作為公司的營銷總監(jiān)，在這一年以來主要完成了如下工作：
一、參加公司有關(guān)會議，全面主持營銷部工作，將工作落實到位并定期及時向總經(jīng)理進(jìn)行匯報。
二、在公司成立之處，組織強有力的`宣傳廣告，從而大大提高公司的知名度，為公司的xx打下堅實的基礎(chǔ)。
三、針對廠商一年來的新產(chǎn)品，多次組織部門小組成員開展客戶需求調(diào)查，并共同研究制定營銷戰(zhàn)略，擬定營銷計劃方案，適時進(jìn)行督促，長期進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督營銷任務(wù)完成情況。。
四、有力實踐jdpowar流程，加強營銷隊伍的建設(shè)和管理，提高營銷團(tuán)隊的服務(wù)水平。
五、對團(tuán)隊成員完成的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審批。
六、每次任務(wù)后及時進(jìn)行營銷統(tǒng)計和考核，客戶檔案的匯總和管理。
七、反饋客戶意見，與其它部門進(jìn)行工作溝通。
八、總結(jié)營銷經(jīng)驗，多次召開會議，促進(jìn)成員間的業(yè)務(wù)交流。
存在的不足：
二、宣傳力度還不夠，公司知名度還有進(jìn)一步提升的可能；
三、團(tuán)隊比較稚嫩，需要更長時間的有效指導(dǎo)與磨合。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。
在過去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。20xx年xx月xx日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。
x月x日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。
盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進(jìn)步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的'感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。
人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。
無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學(xué)習(xí)，生活，這里有我的伙伴。
經(jīng)過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十一
尊敬的地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。
在過去的6年中，xx地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠(yuǎn)對xx地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產(chǎn)報到的日子，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。
xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在xx地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。
人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。
在為自己祈禱的同時，更為xx地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩!
此致
敬禮
申請人：
xxxx年xx月xx日。
營銷總監(jiān)是根據(jù)企業(yè)的實際情況，分析和制定出企業(yè)商業(yè)運作模式、企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)及實施戰(zhàn)略決策，為企業(yè)制定合理的目標(biāo)計劃與任務(wù)指標(biāo)，使大家能按照企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃順利開展日常工作。對營銷總監(jiān)的考核指標(biāo)是多方面的，但歸結(jié)為一條就是銷售業(yè)績與利潤率。
一)，打造一支能勝任的、穩(wěn)定的、高效的營銷團(tuán)隊，并將團(tuán)隊的市場開拓能力、執(zhí)行力發(fā)揮到極致，嚴(yán)格控制營銷成本，促進(jìn)銷售利潤的最大化。同時，作為銷售最高管理者講究的是心懷格局、德行要大于實際業(yè)務(wù)能力，制定團(tuán)隊的銷售目標(biāo)，幫助下屬明確方向、調(diào)整情緒、確定銷售目標(biāo)和計劃督促其行，協(xié)助談判和協(xié)調(diào)各部門關(guān)系等是營銷總監(jiān)的主要工作內(nèi)容。
二)，營銷總監(jiān)的工資體系制定應(yīng)該為;基本工資+團(tuán)隊管理提成+績效。
1，營銷總監(jiān)的基本工資是應(yīng)得的、等級確定的、相對稱的勞動報酬。
2，營銷總監(jiān)是管理者而非實際業(yè)務(wù)開拓者，是協(xié)助團(tuán)隊成員開展業(yè)務(wù)工作，所以，營銷總監(jiān)個人名下盡量不劃定具體客戶或只有3到5個大的專項客戶(此按實際回款額的2%計取提成，但不再享受團(tuán)隊管理提成)。團(tuán)隊管理提成分為完成既定目標(biāo)和未完成目標(biāo)兩種情況，相應(yīng)管理提成的標(biāo)準(zhǔn)也分為兩級，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成團(tuán)隊銷售任務(wù)，按實際團(tuán)隊銷售額的1%提成;如若未完成團(tuán)隊銷售任務(wù)，按團(tuán)隊銷售額的0.5%計算提成。
3，績效工資主要依據(jù)利潤率來核定，說白點就是作為營銷總監(jiān)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員為公司創(chuàng)造的利潤率，相應(yīng)的創(chuàng)造的利潤高了，績效工資就高;利潤低了績效工資就低或沒有!
三)，營銷總監(jiān)向公司承諾季度和年度銷售目標(biāo)任務(wù)的完成和特殊任務(wù)的完成，做到對銷售工作的全面負(fù)責(zé)。對此項考核只能用稱職與適合不適合此崗位來衡量，未能達(dá)標(biāo)或未能使公司滿意，公司有權(quán)第一時間通知當(dāng)事人交接工作停職、離崗。
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地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十二
1、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理指導(dǎo)下，主持本部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的定員編制和部門職責(zé)范圍，組織制定和修訂本部門的組織架構(gòu)、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責(zé)、相關(guān)的規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導(dǎo)書，做到責(zé)任分明，辦事有據(jù)，提高工作效率。
3、負(fù)責(zé)本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負(fù)責(zé)本部門員工辭職報告的審核及上報工作。
4、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作。
5、負(fù)責(zé)按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對本部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，提出晉升、獎罰等相關(guān)建議。
6、負(fù)責(zé)本部門核定費用的控制，做好費用開支的審核，用車的審批，杜絕不合理費用的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)本部門的辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護(hù)和使用管理工作，并根據(jù)需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進(jìn)行審核。
8、負(fù)責(zé)組織編制和修改以下各項報告、方案和規(guī)定:1)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的市場調(diào)研報告;2)公司擬投資房地產(chǎn)項目的可行性報告;3)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的項目市場定位方案和營銷策劃方案;4)公司房地產(chǎn)項目的銷售定價方案、付款方式及優(yōu)惠的規(guī)定;5)公司出租物業(yè)的租金定價方案及優(yōu)惠的規(guī)定;6)公司售樓員的提成方案;7)公司房地產(chǎn)項目的促銷活動、封頂儀式、入伙慶典活動的策劃方案;8)公司房地產(chǎn)項目營銷費用(含媒體廣告發(fā)布)預(yù)算及調(diào)整補充方案。9、根據(jù)公司房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃，及時督導(dǎo)辦理下列有關(guān)手續(xù):1)房地產(chǎn)初始登記手續(xù);2)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移(二、三級市場)登記手續(xù);3)商品房《房產(chǎn)證》的申辦手續(xù);4)商品房退購備案登記手續(xù);5)慶典活動露天環(huán)境布置等有關(guān)城管部門的申辦手續(xù)。
10、負(fù)責(zé)提出公司擬開發(fā)房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設(shè)計思路，參與公司房地產(chǎn)項目的總體與單體設(shè)計。
11、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目租售方案的跟進(jìn)、調(diào)整和實施，確保租售計劃的完成。12、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目促銷活動的組織實施，適時做好媒體廣告宣傳，嚴(yán)格控制營銷費用的開支，并在事后督導(dǎo)完成總結(jié)報告。
13、負(fù)責(zé)對廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的業(yè)績和策劃水平的調(diào)查評估，提出比選報告，做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通和聯(lián)系工作，參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設(shè)計制作工作。根據(jù)營銷需要，適時開展廣告發(fā)布，并負(fù)責(zé)廣告效果的測評工作。
為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。
一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利:1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務(wù):1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。4.按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務(wù):1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止:1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁:當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
二手房屋買賣合同范文由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范文賣方:_______________(簡稱甲方)身份證號碼:_____________________買方:_______________(簡稱乙方)身份證號碼:_____________________根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在______市_____區(qū)________________________擁有的房產(chǎn)(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_____平方米。(詳見土地房屋權(quán)證第_______________號)。
第二條上述房產(chǎn)的交易價格為:單價:人民幣________元/平方米，總價:人民幣___________元整(大寫:____佰____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣__________元整，作為購房定金。
付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當(dāng)日付給甲方。
第四條甲方應(yīng)于收到乙方全額房款之日起____天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用，并應(yīng)在交房當(dāng)日將_________等費用結(jié)清。
第五條稅費分擔(dān)甲乙雙方應(yīng)遵守國家房地產(chǎn)政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過戶手續(xù)所需繳納的稅費。經(jīng)雙方協(xié)商，交易稅費由_______方承擔(dān)，中介費及代辦產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)費由______方承擔(dān)。
第六條違約責(zé)任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應(yīng)書面通知甲方，甲方應(yīng)在____日內(nèi)將乙方的已付款不記利息)返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應(yīng)書面通知乙方，并自違約之日起____日內(nèi)應(yīng)以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。
第七條本合同主體。
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。2.乙方是____________，代表人是____________。
第八條本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機關(guān)____公證處公證。
第九條本合同一式份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門市房地產(chǎn)交易中心一份、________公證處各一份。
第十條本合同發(fā)生爭議的解決方式:在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。
第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。
鑒證日期:_______年____月____日
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十三
（三）負(fù)責(zé)做好本部門核定費用的控制工作，做好費用開支的審核。
（四）負(fù)責(zé)銷售部員工的營銷培訓(xùn)工作；
（九）負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息，為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；
（十）負(fù)責(zé)組織制定銷售計劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及策略；
（十一）負(fù)責(zé)銷售部信息平臺的建立；
（十二）完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。三、直接上級:副總經(jīng)理。
直接下級:營銷部經(jīng)理、銷售部主管、銷售員。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十四
一、職位描述:。
3、負(fù)責(zé)項目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設(shè)及執(zhí)行;。
4、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊,指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);。
5、掌握市場行情變化,負(fù)責(zé)樓盤營銷組織、進(jìn)度控制等;。
6、對營銷部門的組織建設(shè)、員工培養(yǎng)、業(yè)務(wù)研究、知識體系建設(shè)等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
大家好！經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況，我決定向公司申請辭職。當(dāng)我提交這份辭呈時，我的心情非常沉重。
現(xiàn)在，公司的發(fā)展需要每個人都盡自己最大的努力。由于身體不好和一些個人原因，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，也無法忍受坐在公司里無所事事，所以請假。
面對房地產(chǎn)冰河時期的陰霾，為了節(jié)約成本和人力支出，消除職場疲勞帶來的“七年之癢”，剛過完第一個法定端午節(jié)，我就不得不帶著遺憾和悲傷正式向天工地產(chǎn)遞交辭呈。
這六年來，天工地產(chǎn)給了我很多，特別是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。正因為如此，我會一直感激天宮地產(chǎn)，這份感情會一直伴隨我以后的人生旅途。xx，xx，是我永遠(yuǎn)不會忘記的一天，因為是我到天宮置業(yè)報到的那一天，永遠(yuǎn)固定在我的記憶里。
20xx，x，月x，也將是我永生難忘的一天，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)遞交了辭呈，也將銘刻在我的腦海里。除了父母和自己的生日，以上兩天我都會一直記得。因為這些日子，要么給我生活，要么改變我的生活，要么讓我明白做人的基本原則——孝順。
盡管如此，天下沒有不散的宴席，也沒有不求回報的鮮花。為了我自以為是的未來，我還必須向天工地產(chǎn)遞交辭呈，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
我在天工地產(chǎn)的六年，是六年的努力，六年的學(xué)習(xí)，六年的進(jìn)步，六年的感動，六年的難忘經(jīng)歷。多少風(fēng)雨飄搖的經(jīng)歷，多少個日日夜夜，多少個同事夜以繼日的并肩作戰(zhàn)，多少個事件終于以驚心動魄的微笑開始，多少...無數(shù)感人的場景，一個接一個，似乎隨時都在我眼前閃過，讓人感到興奮和想象。
我的人生沒有多少6年，也沒有多少記憶深刻的6年，但在天宮地產(chǎn)的6年，可能會成為我人生中最閃亮最難忘的6年。天宮地產(chǎn)的未來還很長，我的人生也很長。
無論未來發(fā)生什么，我都會繼續(xù)關(guān)注天宮地產(chǎn)，盡我所能幫助天宮地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，祝天宮地產(chǎn)未來好運，祝天宮地產(chǎn)一路順風(fēng)！我相信我的人生會很精彩，我也相信天宮地產(chǎn)未來會更精彩！
對不起，我不能繼續(xù)和你一起努力了。很遺憾我們不能有所有人的陪伴。以后無論去哪里，我都不會忘記我曾經(jīng)在這里工作，學(xué)習(xí)，生活。我的搭檔在這里。
此致
敬禮
申請人：xxxx。
日期：xxxxx
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地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的`未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩！
很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學(xué)習(xí)，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準(zhǔn)。謝謝！
此致
敬禮
辭職人：xxxxx。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十七
簡歷是房地產(chǎn)營銷總監(jiān)求職路上的第一塊敲門磚，求職者想要為自己贏得面試機會首先就要打造出完美的個人簡歷，求職者在個人簡歷中會不會表達(dá)是入職的關(guān)鍵。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1975年9月28日。
婚姻狀況：已婚。
身高：173cm體重：70kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：貴州師范大學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：管理類市場營銷畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：房地產(chǎn)。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū);。
待遇要求：15000-0元/月需要提供住房。
到職時間：一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：能制作文檔，表格，幻燈片等，能用cad看圖。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
1993年9月-197月貴州師范大學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題。
7月-208月中國勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心房地產(chǎn)項目全程策劃。
工作經(jīng)歷。
所在公司：香港泰盈集團(tuán)有限公司。
時間范圍：11月-8月。
公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：置業(yè)顧問。
工作描述：1、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了香港泰盈公司首創(chuàng)的有中國房地產(chǎn)營銷特種部隊稱號的房地產(chǎn)”刀鋒營銷“模式，該模式已經(jīng)注冊商標(biāo)。2、管理外部拓展業(yè)務(wù)員，為銷售部增加來訪客戶量。3、每月完成公司下達(dá)的個人銷售業(yè)績。4、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。工作業(yè)績：21個月完成個人業(yè)績198套銷售業(yè)績。
離職原因：個人發(fā)展。
所在公司：成都同利行投資顧問有限公司。
時間范圍：月-5月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：銷售副經(jīng)理(銷售主管)。
離職原因：個人發(fā)展。
所在公司：西安東太物業(yè)管理有限公司。
時間范圍：206月-年7月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：銷售管理-銷售經(jīng)理。
工作描述：1、對當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場的調(diào)研、需求分析、銷售預(yù)測，2、確定售房部的銷售任務(wù);3、銷售隊伍的組織、招聘、培訓(xùn)、銷售業(yè)績的評估、銷售人員行動管理;4、對售房部銷售任務(wù)完成、購房款及時回籠、銷售人員銷售任務(wù)和分解負(fù)責(zé);5、對售房部的紀(jì)律行為、工作流程、整體精神面貌負(fù)責(zé);6、對售房部給公司造成的影響負(fù)責(zé);7、對售房部所掌握的公司商業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);8、和合作的甲方銷售工作的對接;9、和合作的廣告公司關(guān)于廣告發(fā)布等工作接觸。10、培訓(xùn)、管理外部拓展業(yè)務(wù)員(小蜜蜂)，為銷售部增加來訪客戶量。
離職原因：完成項目銷售，代理公司沒有新項目。
所在公司：貴州意別思特房地產(chǎn)策劃有限公司。
時間范圍：2007年10月-10月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：法人、總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)。
工作描述：1、主持公司經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定;2、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)合同、費用支出等事項的審批;3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控公司的代理業(yè)務(wù)拓展與專向性工作運作;4、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的總體協(xié)調(diào)、公共關(guān)系維護(hù);5、負(fù)責(zé)建立公司經(jīng)營模式、運作體系;6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各單位間總體性合作與協(xié)調(diào);7、負(fù)責(zé)對職權(quán)范圍內(nèi)銷售團(tuán)隊人員的人事安排;8、負(fù)責(zé)對下屬管理人員的指導(dǎo)與培養(yǎng)。9、負(fù)責(zé)公司的薪酬體系的制定。10、參與制訂公司銷售代理的房地產(chǎn)項目營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后組織實施。11、負(fù)責(zé)銷售代理項目的重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。12、定期對銷售代理項目市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。13、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂銷售代理項目新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。14、負(fù)責(zé)銷售代理項目重大營銷合同的談判與簽訂。工作業(yè)績：公司成立8年，員工最多時達(dá)30人，共在貴州省代理銷售房地產(chǎn)項目10個，建筑面積約50萬平方米，項目全部采用1-3%傭金加溢價分成的代理模式，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
所在公司：福建萬信偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
時間范圍：2月-207月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
離職原因：待遇及其他。
其他信息。
自我評價：1、復(fù)合型房地產(chǎn)營銷人才：如果說房地產(chǎn)營銷的過程可以分為策劃、包裝、執(zhí)行三個階段的話，策劃學(xué)習(xí)應(yīng)用的是“深圳國際企業(yè)服務(wù)公司”馮佳首創(chuàng)的項目全程策劃模式，銷售執(zhí)行學(xué)習(xí)應(yīng)用“香港泰盈地產(chǎn)集團(tuán)”首創(chuàng)“刀鋒營銷”模式，是即懂策劃，又會銷售執(zhí)行。
2、項目全程策劃模式，簡單地說就是對房地產(chǎn)項目進(jìn)行全過程的策劃，即從市場調(diào)研、土地研制、項目分析、項目規(guī)劃、市場定位、概念設(shè)計、形象設(shè)計、營銷策略、物業(yè)服務(wù)、品牌培植等各個方面進(jìn)行全方位策劃，使項目的開發(fā)價值提升到最理想的位置。
3、“香港泰盈集團(tuán)”首創(chuàng)“刀鋒營銷”模式是把香港保險業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)的推銷經(jīng)驗成功結(jié)合，是房地產(chǎn)營銷第一執(zhí)行力團(tuán)隊，善于培養(yǎng)銷售人才，有中國房地產(chǎn)代理的隱形冠軍、中國房地產(chǎn)營銷的特種部隊的光榮稱號，刀鋒營銷是房地產(chǎn)營銷唯一注冊商標(biāo)。泰盈將房地產(chǎn)行銷劃分為2個大的執(zhí)行工作板塊——業(yè)務(wù)員(拓客)+置業(yè)顧問，“業(yè)務(wù)員”將有購買意向的客戶引導(dǎo)至項目現(xiàn)場(或售樓處);然后，由“置業(yè)顧問”負(fù)責(zé)向客戶介紹進(jìn)一步的項目信息，讓客戶了解項目的特點，同時，對客戶置業(yè)需求尚存的疑慮與問題，進(jìn)行溝通或解答。在客戶對項目滿意時，促成項目成交。泰盈刀鋒營銷模式，置業(yè)顧問有可執(zhí)行的“三大板斧、九大步驟“工作流程與操作細(xì)節(jié)、銷售業(yè)務(wù)員(拓客)有”派單三步曲“培訓(xùn)，采取半軍事化管理，在拓客渠道和案場銷售上優(yōu)勢明顯。
5、本人自信、頑強、樂觀，抗壓能力強，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，溝通能力強，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力，懂美國心理學(xué)家馬斯洛人性的五大需求理論應(yīng)用，善于培訓(xùn)溝通技巧、地產(chǎn)銷售理念、銷售技巧、善于管理激勵團(tuán)隊，打造有競爭力的營銷團(tuán)隊。
6、工作觀念是只為成功找方法，不為失敗找借口，沒有賣不出去的房子，只有賣不出去房子的人。
拓展閱讀：三大要素幫助個人簡歷敲開職場大門。
求職者在求職中如果能打造出讓招聘官眼前一亮的個人簡歷就能獲得面試機會，但是不是每一位求職者都會編輯個人簡歷，想要編輯出一份優(yōu)秀的個人簡歷需要求職者掌握編輯個人簡歷的三大要素，求職者需要知道如何編輯個人簡歷才能敲開職場大門。想要敲開職場大門獲得面試機會需要求職者在打造個人簡歷時要知道怎么樣給自己準(zhǔn)確定位，如何完善個人簡歷的內(nèi)容，怎樣讓個人簡歷有出彩的創(chuàng)意。
求職者打造個人簡歷的三大要素：
要素一求職者想要打造完美的個人簡歷就需要求職者能夠給自己的個人簡歷一個準(zhǔn)確的定位，這種定位能夠幫助求職者在編寫個人簡歷時更有方向感。求職者想要成功定位就要知道自己有什么優(yōu)勢這種優(yōu)勢在什么工作崗位上適用，求職者將自身優(yōu)劣勢分析清楚之后再去編寫個人簡歷，這樣才能夠更好的編寫個人簡歷，也能使個人簡歷的通過率提高。
要素二求職者在打造個人簡歷時要完善個人簡歷的內(nèi)容，個人簡歷的內(nèi)容是個人簡歷能否通過的關(guān)鍵。求職者需要在編輯個人簡歷的內(nèi)容上要重視個人簡歷的內(nèi)容。求職者在編輯個人簡歷的內(nèi)容時要記得分清主次，不要將個人簡歷的內(nèi)容一概而論。
要素三求職者要想讓個人簡歷吸引招聘官的眼球就必須在打造個人簡歷時能與別的求職者不同。求職者可以在個人簡歷上的模板上花心思，打造出一份不同于別的求職者的個人簡歷。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇一
1、銷售管理職位，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)地產(chǎn)項目的主要目標(biāo)和計劃;制定及執(zhí)行年度銷售計劃并負(fù)責(zé)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)案場管理制度、流程及銷售策略的執(zhí)行、監(jiān)督、管理、改進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)銷售人員的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，協(xié)助銷售人員解決成交障礙;
4、參與制定項目的銷售方案、銷售策略和銷售計劃;
5、定期進(jìn)行市場調(diào)研工作;
6、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，完成銷售計劃;
7、較強的客戶開發(fā)能力和市場應(yīng)變能力;
1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的.營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇二
1.負(fù)責(zé)成都當(dāng)?shù)赝卣拐猩坦ぷ鳌?BR> 2.制定拓展招商進(jìn)度，依據(jù)拓展進(jìn)度，迅速掌握拓展項目當(dāng)?shù)厣虡I(yè)運營特點，組織團(tuán)隊實施項目招商工作。
3.制定區(qū)域所轄各項目運營方案，對項目經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行測算并完成實施。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域所轄城市項目拓展溝通、實地調(diào)研及考察工作，參與項目商業(yè)定位階段的市場調(diào)研，參與編制調(diào)研報告。
5.協(xié)助營運提出項目總體招商策略建議及租金價格建議，負(fù)責(zé)區(qū)域招商部門策略編制工作。
6.根據(jù)區(qū)域內(nèi)項目開業(yè)情況，協(xié)助項目制定品牌調(diào)整方案并配合完成品牌調(diào)整，提供資源，協(xié)助區(qū)域所轄項目及時完成補位招商。
7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地方政府資源、商戶品牌資源等的日常維護(hù)。
1. 本科以上相關(guān)專業(yè)
2.必須熟悉成都當(dāng)?shù)厣虡I(yè)地產(chǎn)市場(5年以上成都當(dāng)?shù)厣虡I(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗)
3.有成都本地五大行工作經(jīng)驗者、有一定招商渠道者(包括但不限于教育)優(yōu)先考慮。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇三
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩！
以上辭呈，懇請批準(zhǔn)。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇四
1、30―40周歲，房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉武漢市場，條件特別優(yōu)秀者可放寬。
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力，善于溝通；
4、具有較強的培訓(xùn)管理能力，可制定培訓(xùn)方案和績效考核方案；
5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的`工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；
（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；
（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇五
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè);
2、8年以上投資工作經(jīng)驗及3年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投資總監(jiān)崗位經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及環(huán)節(jié)，熟悉房地產(chǎn)交易相關(guān)法律法規(guī)，
4、熟悉北方區(qū)域房地產(chǎn)行情、當(dāng)?shù)卣叩?
5、熟練使用office專業(yè)辦公軟件;
6、具有較好的承壓性和適應(yīng)力，能夠適應(yīng)頻繁出差工作，具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇六
3、協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通；積極搜集與分管領(lǐng)域工作相關(guān)的.法律、法規(guī)及地區(qū)和行業(yè)信息，建立相關(guān)部門共享機制，促進(jìn)整體工作改進(jìn)。
4、審核項目公司營銷計劃與預(yù)算、銷售均價及調(diào)整；參與項目公司營銷類招標(biāo)工作；根據(jù)職責(zé)權(quán)限，審核公司的營銷類合同。
5、審核項目價格折扣和價格變更方案；審核項目營銷費用預(yù)算；審核項目品牌推廣方案和計劃。審核面積補差方案。
1、全日制本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉合肥區(qū)域營銷管理要點；
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇七
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇八
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。/39、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。11、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
12、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。任職條件:1、專業(yè)知識與技能:市場營銷、商業(yè)、房地產(chǎn)、建筑、法律專業(yè)，有5年以上營銷工作經(jīng)驗。
4、個人素質(zhì):對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司銷售管理原則。6、必要的財務(wù)和法律知識。
提高企業(yè)知名度和聲譽有能力。3/3。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇九
xx是一家汽車銷售服務(wù)公司，完美的營銷是公司制勝的關(guān)鍵之一。作為公司的營銷總監(jiān)，在這一年以來主要完成了如下工作：
一、參加公司有關(guān)會議，全面主持營銷部工作，將工作落實到位并定期及時向總經(jīng)理進(jìn)行匯報。
二、在公司成立之處，組織強有力的`宣傳廣告，從而大大提高公司的知名度，為公司的xx打下堅實的基礎(chǔ)。
三、針對廠商一年來的新產(chǎn)品，多次組織部門小組成員開展客戶需求調(diào)查，并共同研究制定營銷戰(zhàn)略，擬定營銷計劃方案，適時進(jìn)行督促，長期進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督營銷任務(wù)完成情況。。
四、有力實踐jdpowar流程，加強營銷隊伍的建設(shè)和管理，提高營銷團(tuán)隊的服務(wù)水平。
五、對團(tuán)隊成員完成的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審批。
六、每次任務(wù)后及時進(jìn)行營銷統(tǒng)計和考核，客戶檔案的匯總和管理。
七、反饋客戶意見，與其它部門進(jìn)行工作溝通。
八、總結(jié)營銷經(jīng)驗，多次召開會議，促進(jìn)成員間的業(yè)務(wù)交流。
存在的不足：
二、宣傳力度還不夠，公司知名度還有進(jìn)一步提升的可能；
三、團(tuán)隊比較稚嫩，需要更長時間的有效指導(dǎo)與磨合。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。
在過去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。20xx年xx月xx日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。
x月x日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。
盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進(jìn)步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的'感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。
人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。
無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學(xué)習(xí)，生活，這里有我的伙伴。
經(jīng)過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十一
尊敬的地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。
在過去的6年中，xx地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠(yuǎn)對xx地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產(chǎn)報到的日子，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。
xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在xx地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。
人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。
在為自己祈禱的同時，更為xx地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩!
此致
敬禮
申請人：
xxxx年xx月xx日。
營銷總監(jiān)是根據(jù)企業(yè)的實際情況，分析和制定出企業(yè)商業(yè)運作模式、企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)及實施戰(zhàn)略決策，為企業(yè)制定合理的目標(biāo)計劃與任務(wù)指標(biāo)，使大家能按照企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃順利開展日常工作。對營銷總監(jiān)的考核指標(biāo)是多方面的，但歸結(jié)為一條就是銷售業(yè)績與利潤率。
一)，打造一支能勝任的、穩(wěn)定的、高效的營銷團(tuán)隊，并將團(tuán)隊的市場開拓能力、執(zhí)行力發(fā)揮到極致，嚴(yán)格控制營銷成本，促進(jìn)銷售利潤的最大化。同時，作為銷售最高管理者講究的是心懷格局、德行要大于實際業(yè)務(wù)能力，制定團(tuán)隊的銷售目標(biāo)，幫助下屬明確方向、調(diào)整情緒、確定銷售目標(biāo)和計劃督促其行，協(xié)助談判和協(xié)調(diào)各部門關(guān)系等是營銷總監(jiān)的主要工作內(nèi)容。
二)，營銷總監(jiān)的工資體系制定應(yīng)該為;基本工資+團(tuán)隊管理提成+績效。
1，營銷總監(jiān)的基本工資是應(yīng)得的、等級確定的、相對稱的勞動報酬。
2，營銷總監(jiān)是管理者而非實際業(yè)務(wù)開拓者，是協(xié)助團(tuán)隊成員開展業(yè)務(wù)工作，所以，營銷總監(jiān)個人名下盡量不劃定具體客戶或只有3到5個大的專項客戶(此按實際回款額的2%計取提成，但不再享受團(tuán)隊管理提成)。團(tuán)隊管理提成分為完成既定目標(biāo)和未完成目標(biāo)兩種情況，相應(yīng)管理提成的標(biāo)準(zhǔn)也分為兩級，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成團(tuán)隊銷售任務(wù)，按實際團(tuán)隊銷售額的1%提成;如若未完成團(tuán)隊銷售任務(wù)，按團(tuán)隊銷售額的0.5%計算提成。
3，績效工資主要依據(jù)利潤率來核定，說白點就是作為營銷總監(jiān)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員為公司創(chuàng)造的利潤率，相應(yīng)的創(chuàng)造的利潤高了，績效工資就高;利潤低了績效工資就低或沒有!
三)，營銷總監(jiān)向公司承諾季度和年度銷售目標(biāo)任務(wù)的完成和特殊任務(wù)的完成，做到對銷售工作的全面負(fù)責(zé)。對此項考核只能用稱職與適合不適合此崗位來衡量，未能達(dá)標(biāo)或未能使公司滿意，公司有權(quán)第一時間通知當(dāng)事人交接工作停職、離崗。
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地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十二
1、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理指導(dǎo)下，主持本部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的定員編制和部門職責(zé)范圍，組織制定和修訂本部門的組織架構(gòu)、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責(zé)、相關(guān)的規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導(dǎo)書，做到責(zé)任分明，辦事有據(jù)，提高工作效率。
3、負(fù)責(zé)本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負(fù)責(zé)本部門員工辭職報告的審核及上報工作。
4、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作。
5、負(fù)責(zé)按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對本部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，提出晉升、獎罰等相關(guān)建議。
6、負(fù)責(zé)本部門核定費用的控制，做好費用開支的審核，用車的審批，杜絕不合理費用的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)本部門的辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護(hù)和使用管理工作，并根據(jù)需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進(jìn)行審核。
8、負(fù)責(zé)組織編制和修改以下各項報告、方案和規(guī)定:1)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的市場調(diào)研報告;2)公司擬投資房地產(chǎn)項目的可行性報告;3)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的項目市場定位方案和營銷策劃方案;4)公司房地產(chǎn)項目的銷售定價方案、付款方式及優(yōu)惠的規(guī)定;5)公司出租物業(yè)的租金定價方案及優(yōu)惠的規(guī)定;6)公司售樓員的提成方案;7)公司房地產(chǎn)項目的促銷活動、封頂儀式、入伙慶典活動的策劃方案;8)公司房地產(chǎn)項目營銷費用(含媒體廣告發(fā)布)預(yù)算及調(diào)整補充方案。9、根據(jù)公司房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃，及時督導(dǎo)辦理下列有關(guān)手續(xù):1)房地產(chǎn)初始登記手續(xù);2)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移(二、三級市場)登記手續(xù);3)商品房《房產(chǎn)證》的申辦手續(xù);4)商品房退購備案登記手續(xù);5)慶典活動露天環(huán)境布置等有關(guān)城管部門的申辦手續(xù)。
10、負(fù)責(zé)提出公司擬開發(fā)房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設(shè)計思路，參與公司房地產(chǎn)項目的總體與單體設(shè)計。
11、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目租售方案的跟進(jìn)、調(diào)整和實施，確保租售計劃的完成。12、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目促銷活動的組織實施，適時做好媒體廣告宣傳，嚴(yán)格控制營銷費用的開支，并在事后督導(dǎo)完成總結(jié)報告。
13、負(fù)責(zé)對廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的業(yè)績和策劃水平的調(diào)查評估，提出比選報告，做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通和聯(lián)系工作，參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設(shè)計制作工作。根據(jù)營銷需要，適時開展廣告發(fā)布，并負(fù)責(zé)廣告效果的測評工作。
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一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利:1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的義務(wù):1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。4.按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務(wù):1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止:1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁:當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
二手房屋買賣合同范文由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范文賣方:_______________(簡稱甲方)身份證號碼:_____________________買方:_______________(簡稱乙方)身份證號碼:_____________________根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在______市_____區(qū)________________________擁有的房產(chǎn)(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_____平方米。(詳見土地房屋權(quán)證第_______________號)。
第二條上述房產(chǎn)的交易價格為:單價:人民幣________元/平方米，總價:人民幣___________元整(大寫:____佰____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣__________元整，作為購房定金。
付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當(dāng)日付給甲方。
第四條甲方應(yīng)于收到乙方全額房款之日起____天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用，并應(yīng)在交房當(dāng)日將_________等費用結(jié)清。
第五條稅費分擔(dān)甲乙雙方應(yīng)遵守國家房地產(chǎn)政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過戶手續(xù)所需繳納的稅費。經(jīng)雙方協(xié)商，交易稅費由_______方承擔(dān)，中介費及代辦產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)費由______方承擔(dān)。
第六條違約責(zé)任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應(yīng)書面通知甲方，甲方應(yīng)在____日內(nèi)將乙方的已付款不記利息)返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應(yīng)書面通知乙方，并自違約之日起____日內(nèi)應(yīng)以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。
第七條本合同主體。
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。2.乙方是____________，代表人是____________。
第八條本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機關(guān)____公證處公證。
第九條本合同一式份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門市房地產(chǎn)交易中心一份、________公證處各一份。
第十條本合同發(fā)生爭議的解決方式:在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。
第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。
鑒證日期:_______年____月____日
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十三
（三）負(fù)責(zé)做好本部門核定費用的控制工作，做好費用開支的審核。
（四）負(fù)責(zé)銷售部員工的營銷培訓(xùn)工作；
（九）負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息，為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；
（十）負(fù)責(zé)組織制定銷售計劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及策略；
（十一）負(fù)責(zé)銷售部信息平臺的建立；
（十二）完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。三、直接上級:副總經(jīng)理。
直接下級:營銷部經(jīng)理、銷售部主管、銷售員。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十四
一、職位描述:。
3、負(fù)責(zé)項目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設(shè)及執(zhí)行;。
4、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊,指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);。
5、掌握市場行情變化,負(fù)責(zé)樓盤營銷組織、進(jìn)度控制等;。
6、對營銷部門的組織建設(shè)、員工培養(yǎng)、業(yè)務(wù)研究、知識體系建設(shè)等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
大家好！經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況，我決定向公司申請辭職。當(dāng)我提交這份辭呈時，我的心情非常沉重。
現(xiàn)在，公司的發(fā)展需要每個人都盡自己最大的努力。由于身體不好和一些個人原因，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，也無法忍受坐在公司里無所事事，所以請假。
面對房地產(chǎn)冰河時期的陰霾，為了節(jié)約成本和人力支出，消除職場疲勞帶來的“七年之癢”，剛過完第一個法定端午節(jié)，我就不得不帶著遺憾和悲傷正式向天工地產(chǎn)遞交辭呈。
這六年來，天工地產(chǎn)給了我很多，特別是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。正因為如此，我會一直感激天宮地產(chǎn)，這份感情會一直伴隨我以后的人生旅途。xx，xx，是我永遠(yuǎn)不會忘記的一天，因為是我到天宮置業(yè)報到的那一天，永遠(yuǎn)固定在我的記憶里。
20xx，x，月x，也將是我永生難忘的一天，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)遞交了辭呈，也將銘刻在我的腦海里。除了父母和自己的生日，以上兩天我都會一直記得。因為這些日子，要么給我生活，要么改變我的生活，要么讓我明白做人的基本原則——孝順。
盡管如此，天下沒有不散的宴席，也沒有不求回報的鮮花。為了我自以為是的未來，我還必須向天工地產(chǎn)遞交辭呈，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
我在天工地產(chǎn)的六年，是六年的努力，六年的學(xué)習(xí)，六年的進(jìn)步，六年的感動，六年的難忘經(jīng)歷。多少風(fēng)雨飄搖的經(jīng)歷，多少個日日夜夜，多少個同事夜以繼日的并肩作戰(zhàn)，多少個事件終于以驚心動魄的微笑開始，多少...無數(shù)感人的場景，一個接一個，似乎隨時都在我眼前閃過，讓人感到興奮和想象。
我的人生沒有多少6年，也沒有多少記憶深刻的6年，但在天宮地產(chǎn)的6年，可能會成為我人生中最閃亮最難忘的6年。天宮地產(chǎn)的未來還很長，我的人生也很長。
無論未來發(fā)生什么，我都會繼續(xù)關(guān)注天宮地產(chǎn)，盡我所能幫助天宮地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，祝天宮地產(chǎn)未來好運，祝天宮地產(chǎn)一路順風(fēng)！我相信我的人生會很精彩，我也相信天宮地產(chǎn)未來會更精彩！
對不起，我不能繼續(xù)和你一起努力了。很遺憾我們不能有所有人的陪伴。以后無論去哪里，我都不會忘記我曾經(jīng)在這里工作，學(xué)習(xí)，生活。我的搭檔在這里。
此致
敬禮
申請人：xxxx。
日期：xxxxx
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地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的`未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩！
很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學(xué)習(xí)，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準(zhǔn)。謝謝！
此致
敬禮
辭職人：xxxxx。
地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)報告篇十七
簡歷是房地產(chǎn)營銷總監(jiān)求職路上的第一塊敲門磚，求職者想要為自己贏得面試機會首先就要打造出完美的個人簡歷，求職者在個人簡歷中會不會表達(dá)是入職的關(guān)鍵。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1975年9月28日。
婚姻狀況：已婚。
身高：173cm體重：70kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：貴州師范大學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：管理類市場營銷畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：房地產(chǎn)。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū);。
待遇要求：15000-0元/月需要提供住房。
到職時間：一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：能制作文檔，表格，幻燈片等，能用cad看圖。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
1993年9月-197月貴州師范大學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題。
7月-208月中國勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心房地產(chǎn)項目全程策劃。
工作經(jīng)歷。
所在公司：香港泰盈集團(tuán)有限公司。
時間范圍：11月-8月。
公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：置業(yè)顧問。
工作描述：1、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了香港泰盈公司首創(chuàng)的有中國房地產(chǎn)營銷特種部隊稱號的房地產(chǎn)”刀鋒營銷“模式，該模式已經(jīng)注冊商標(biāo)。2、管理外部拓展業(yè)務(wù)員，為銷售部增加來訪客戶量。3、每月完成公司下達(dá)的個人銷售業(yè)績。4、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。工作業(yè)績：21個月完成個人業(yè)績198套銷售業(yè)績。
離職原因：個人發(fā)展。
所在公司：成都同利行投資顧問有限公司。
時間范圍：月-5月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：銷售副經(jīng)理(銷售主管)。
離職原因：個人發(fā)展。
所在公司：西安東太物業(yè)管理有限公司。
時間范圍：206月-年7月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：銷售管理-銷售經(jīng)理。
工作描述：1、對當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場的調(diào)研、需求分析、銷售預(yù)測，2、確定售房部的銷售任務(wù);3、銷售隊伍的組織、招聘、培訓(xùn)、銷售業(yè)績的評估、銷售人員行動管理;4、對售房部銷售任務(wù)完成、購房款及時回籠、銷售人員銷售任務(wù)和分解負(fù)責(zé);5、對售房部的紀(jì)律行為、工作流程、整體精神面貌負(fù)責(zé);6、對售房部給公司造成的影響負(fù)責(zé);7、對售房部所掌握的公司商業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);8、和合作的甲方銷售工作的對接;9、和合作的廣告公司關(guān)于廣告發(fā)布等工作接觸。10、培訓(xùn)、管理外部拓展業(yè)務(wù)員(小蜜蜂)，為銷售部增加來訪客戶量。
離職原因：完成項目銷售，代理公司沒有新項目。
所在公司：貴州意別思特房地產(chǎn)策劃有限公司。
時間范圍：2007年10月-10月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：法人、總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)。
工作描述：1、主持公司經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定;2、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)合同、費用支出等事項的審批;3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控公司的代理業(yè)務(wù)拓展與專向性工作運作;4、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的總體協(xié)調(diào)、公共關(guān)系維護(hù);5、負(fù)責(zé)建立公司經(jīng)營模式、運作體系;6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各單位間總體性合作與協(xié)調(diào);7、負(fù)責(zé)對職權(quán)范圍內(nèi)銷售團(tuán)隊人員的人事安排;8、負(fù)責(zé)對下屬管理人員的指導(dǎo)與培養(yǎng)。9、負(fù)責(zé)公司的薪酬體系的制定。10、參與制訂公司銷售代理的房地產(chǎn)項目營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后組織實施。11、負(fù)責(zé)銷售代理項目的重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。12、定期對銷售代理項目市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。13、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂銷售代理項目新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。14、負(fù)責(zé)銷售代理項目重大營銷合同的談判與簽訂。工作業(yè)績：公司成立8年，員工最多時達(dá)30人，共在貴州省代理銷售房地產(chǎn)項目10個，建筑面積約50萬平方米，項目全部采用1-3%傭金加溢價分成的代理模式，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
所在公司：福建萬信偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
時間范圍：2月-207月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
離職原因：待遇及其他。
其他信息。
自我評價：1、復(fù)合型房地產(chǎn)營銷人才：如果說房地產(chǎn)營銷的過程可以分為策劃、包裝、執(zhí)行三個階段的話，策劃學(xué)習(xí)應(yīng)用的是“深圳國際企業(yè)服務(wù)公司”馮佳首創(chuàng)的項目全程策劃模式，銷售執(zhí)行學(xué)習(xí)應(yīng)用“香港泰盈地產(chǎn)集團(tuán)”首創(chuàng)“刀鋒營銷”模式，是即懂策劃，又會銷售執(zhí)行。
2、項目全程策劃模式，簡單地說就是對房地產(chǎn)項目進(jìn)行全過程的策劃，即從市場調(diào)研、土地研制、項目分析、項目規(guī)劃、市場定位、概念設(shè)計、形象設(shè)計、營銷策略、物業(yè)服務(wù)、品牌培植等各個方面進(jìn)行全方位策劃，使項目的開發(fā)價值提升到最理想的位置。
3、“香港泰盈集團(tuán)”首創(chuàng)“刀鋒營銷”模式是把香港保險業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)的推銷經(jīng)驗成功結(jié)合，是房地產(chǎn)營銷第一執(zhí)行力團(tuán)隊，善于培養(yǎng)銷售人才，有中國房地產(chǎn)代理的隱形冠軍、中國房地產(chǎn)營銷的特種部隊的光榮稱號，刀鋒營銷是房地產(chǎn)營銷唯一注冊商標(biāo)。泰盈將房地產(chǎn)行銷劃分為2個大的執(zhí)行工作板塊——業(yè)務(wù)員(拓客)+置業(yè)顧問，“業(yè)務(wù)員”將有購買意向的客戶引導(dǎo)至項目現(xiàn)場(或售樓處);然后，由“置業(yè)顧問”負(fù)責(zé)向客戶介紹進(jìn)一步的項目信息，讓客戶了解項目的特點，同時，對客戶置業(yè)需求尚存的疑慮與問題，進(jìn)行溝通或解答。在客戶對項目滿意時，促成項目成交。泰盈刀鋒營銷模式，置業(yè)顧問有可執(zhí)行的“三大板斧、九大步驟“工作流程與操作細(xì)節(jié)、銷售業(yè)務(wù)員(拓客)有”派單三步曲“培訓(xùn)，采取半軍事化管理，在拓客渠道和案場銷售上優(yōu)勢明顯。
5、本人自信、頑強、樂觀，抗壓能力強，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，溝通能力強，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力，懂美國心理學(xué)家馬斯洛人性的五大需求理論應(yīng)用，善于培訓(xùn)溝通技巧、地產(chǎn)銷售理念、銷售技巧、善于管理激勵團(tuán)隊，打造有競爭力的營銷團(tuán)隊。
6、工作觀念是只為成功找方法，不為失敗找借口，沒有賣不出去的房子，只有賣不出去房子的人。
拓展閱讀：三大要素幫助個人簡歷敲開職場大門。
求職者在求職中如果能打造出讓招聘官眼前一亮的個人簡歷就能獲得面試機會，但是不是每一位求職者都會編輯個人簡歷，想要編輯出一份優(yōu)秀的個人簡歷需要求職者掌握編輯個人簡歷的三大要素，求職者需要知道如何編輯個人簡歷才能敲開職場大門。想要敲開職場大門獲得面試機會需要求職者在打造個人簡歷時要知道怎么樣給自己準(zhǔn)確定位，如何完善個人簡歷的內(nèi)容，怎樣讓個人簡歷有出彩的創(chuàng)意。
求職者打造個人簡歷的三大要素：
要素一求職者想要打造完美的個人簡歷就需要求職者能夠給自己的個人簡歷一個準(zhǔn)確的定位，這種定位能夠幫助求職者在編寫個人簡歷時更有方向感。求職者想要成功定位就要知道自己有什么優(yōu)勢這種優(yōu)勢在什么工作崗位上適用，求職者將自身優(yōu)劣勢分析清楚之后再去編寫個人簡歷，這樣才能夠更好的編寫個人簡歷，也能使個人簡歷的通過率提高。
要素二求職者在打造個人簡歷時要完善個人簡歷的內(nèi)容，個人簡歷的內(nèi)容是個人簡歷能否通過的關(guān)鍵。求職者需要在編輯個人簡歷的內(nèi)容上要重視個人簡歷的內(nèi)容。求職者在編輯個人簡歷的內(nèi)容時要記得分清主次，不要將個人簡歷的內(nèi)容一概而論。
要素三求職者要想讓個人簡歷吸引招聘官的眼球就必須在打造個人簡歷時能與別的求職者不同。求職者可以在個人簡歷上的模板上花心思，打造出一份不同于別的求職者的個人簡歷。