總結工作心得，發(fā)現(xiàn)提升自己職業(yè)素養(yǎng)的突破口。合理運用總結的技巧和方法，使得文章更加有序和有條理。接下來是一些總結精華，希望對您的寫作有所幫助。
公司歌唱比賽策劃書篇一
公司要舉行歌唱比賽，在比賽之前需要安排策劃好比賽的一切。下面是小編為大家?guī)淼墓靖璩荣惒邉潟?，歡迎閱讀。
一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。
(不設小數(shù)點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。
(產(chǎn)生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。
(限時3分鐘)
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。
(產(chǎn)生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。
(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。
抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。
(共五十分)
(6)評委分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。
(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。
(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。
(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。
(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。
(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，最高不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。
具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。
希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的`風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
五、評分內(nèi)容：
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。
每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。
其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。
嘉賓獻上舞蹈。
根據(jù)評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
最佳人氣獎1名，獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總人數(shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書篇二
豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，下面是本站小編為大家整理的公司歌唱比賽策劃書范文，歡迎參考。
公司歌唱比賽策劃書一
一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。(不設小數(shù)點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。(產(chǎn)生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。(限時3分鐘)
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。(產(chǎn)生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。(共五十分)
(6)評委分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，最高不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
公司歌唱比賽策劃書二
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
五、評分內(nèi)容：
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
最佳人氣獎1名，獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總人數(shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書三
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展xx“好聲音”歌王大賽?？靵韼夏愕募┥夏愕奈枞?，來領取屬于你自己的機會吧， 大獎等你來拿!
一、賽事名稱：《 xx“好聲音” 》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)xx夢想，用旋律譜出xx陽光
三、賽事地址：xx
四、賽事時間：xx
五、賽事主辦：xx
六、賽事協(xié)助：各部門
七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：xx擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請xx等宣傳工作。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
(一)活動組委會組織架構圖(見附圖)
(二)組委會成員工作職責 評委人員名單(暫定)：(見附表1)
九、預算(見附表2)
十、評選標準(評分表見附件
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
(一)歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)
十一、活動籌備日程表：(見附表3)
公司歌唱比賽策劃書篇三
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篇一
一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。(不設小數(shù)點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。(產(chǎn)生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。(3分鐘)
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。(產(chǎn)生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。(共五十分)
(6)評委分數(shù)去掉一個分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
篇二
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的`融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
五、評分內(nèi)容：
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如“人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
人氣獎1名，獎金200元
舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總人數(shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
篇三
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展xx“好聲音”歌王大賽?？靵韼夏愕募?，穿上你的舞裙，來領取屬于你自己的機會吧，大獎等你來拿!
一、賽事名稱：《xx“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)xx夢想，用旋律譜出xx陽光
三、賽事地址：xx
四、賽事時間：xx
五、賽事主辦：xx
六、賽事協(xié)助：各部門
七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：xx擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請xx等宣傳工作。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
(一)活動組委會組織架構圖(見附圖)
(二)組委會成員工作職責評委人員名單(暫定)：(見附表1)
九、預算(見附表2)
十、評選標準(評分表見附件
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
(一)歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)
十一、活動籌備日程表：(見附表3)
公司歌唱比賽策劃書篇四
一、活動目的：
二、活動背景：
比賽也是為同學們提供了一個表演的舞臺，讓我們盡情謳歌，盡情歡暢，唱出我們青年人的熱情與朝氣，唱出我們信息系真我的風采，唱出愿學校蒸蒸日上的贊歌。
三、活動主題：
《___________》。
四、活動地點：
1、預賽地點：(___________)。
2、決賽地點：(___________)。
五、活動時間：
1、預賽時間：(___________)。
2、決賽時間：(___________)。
六、主辦班級：
___________系______班。
指導老師：______。
七、具體活動安排：
(一)、預賽。
1、參賽同學將伴奏磁帶或其他等及舞臺氛圍的要求提前報到，再匯總到負責人。
2、預賽前1天進行比賽順序的抽簽。
3、比賽前一天，所有參賽選手走臺，以熟悉比賽場地。
4、比賽當天，所有工作人員需提前半個小時到場，對會場環(huán)境進行熟悉，并做好充分的準備工作。
5、主持在預賽中主要起各個選手間的連接作用，要使比賽快速不拖沓地進行。
6、在所有參賽選手出場完畢，統(tǒng)計得出比賽結果期間，邀請評委對預賽進行總結。
7、賽后公布預賽晉級的同學，并附有進入決賽的選手名。
(二)、決賽現(xiàn)場環(huán)境布置：
1、在比賽開始前把舞臺布置好，并適當?shù)夭シ乓恍┕?jié)奏輕快的歌曲迎接觀眾。
2、設計一個以歌唱春天為主題的布景。
3、以氣球、拉花等裝飾品裝飾舞臺。
4、給每位觀眾派發(fā)道具，以搞好現(xiàn)場氣氛。
具體活動計劃：
1、決賽前布置好舞臺，且做好賽場，選票及其它物品發(fā)放的準備工作。
2、決賽進行彩排以保證演出的順利進行。
3、為了能夠在歌唱比賽的決賽中營造良好的氣氛，提高觀眾的熱情，使比賽更有聲有色地進行，我們在比賽的過程中加插觀眾有獎投票以及面向觀眾的小游戲。同時，可邀請其他同學演出。
(三)、幕后負責人員分工：
1、場負責：負責協(xié)調(diào)整個會場工作，且要對比賽的具體細節(jié)十分熟悉。
2、臺布置：負責前期的舞臺布置及主席臺必需品的準備。
3、道具組：a.切換歌曲曲b.音響：
4、催場組：預先通知比賽人員，保證比賽連貫進行。
5、氣氛組：人數(shù)不限，主要由熱心同學組成。
6、評分組：要公平公正一、
獎勵辦法：
1、第一名1個、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎5個。
1、嗓音條件好，聲音舒服、自然、圓潤，無唱法上的毛病。
2、音準、節(jié)奏、音樂理解能力等，綜合音樂感覺好，即有較強的解表現(xiàn)能力，能深入歌曲的內(nèi)容。
3、歌曲選擇適當，演唱完整，熟練，并有一定的技能技巧。
公司歌唱比賽策劃書篇五
首屆湖南賓之郎員工卡拉ok歌唱比賽即將啟動！歌唱比賽，對于喜歡唱歌的同仁來說：這是一個展現(xiàn)才藝的舞臺；對于多數(shù)的同仁來說：這不僅僅是比賽，更是一場放松自我心情的娛樂盛會；對于公司來說：這是為員工釋放壓力，表達情感的機會，也是活躍企業(yè)文化，加強企業(yè)凝聚力的.舉動，是一場讓人期待的娛樂活動。
一、目的。
為體現(xiàn)公司豐富多彩的文化；為企業(yè)員工營造快樂、和諧的企業(yè)文化及工作氛圍，展現(xiàn)企業(yè)員工積極向上的精神風貌。公司特此舉辦“唱響賓之郎，唱出我夢想——卡拉ok歌唱比賽。
二、活動意義。
1、為員工搭建一個展現(xiàn)自我的才藝舞臺，讓他們在舞臺上唱出自己的夢想。
2、展現(xiàn)各自音樂的魅力。
3、促進公司各部門的協(xié)助合作以及員工全方位的交流。
4、達到相互合作、相互學習、共同進步。
5、促進彼此間的了解，拉近了心與心的距離。
三、活動總綱。
1、活動主題：唱響賓之郎，唱出我夢想——首屆員工卡拉ok歌唱比賽。
2、活動宗旨：交流學習進步。
3、賽事主辦：人力資源部。
4、賽事協(xié)辦：公司各部門。
5、比賽地點：
6、報名時間：20xx年xx月xx日。
7、報名方式：各部門推薦。
8、預賽時間：20xx年xx月xx日。
9、半決賽時間：20xx年xx月xx日。
10、決賽時間：20xx年xx月xx日。
四、賽事宣傳。
通過宣傳海報、通知公告等方式對比賽前、中、后期進行宣傳。
1、比賽前期工作：
人力資源部擬好參賽通知通過o/a及海報進行前期賽事宣傳，調(diào)動員工積極性。
2、賽事中期。
及時公布每個階段（預賽、半決賽、決賽）的比賽結果。
3、賽事后期。
半決賽4強、決賽選出冠軍。
五、參賽要求。
1、每位參賽選手各自準備歌曲一首，報給人力資源部。
2、歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進行比賽。
3、參賽選手上報的歌曲不得隨意取消或更改。
六、獎項設置。
1、冠軍：1名。
獎金：800元。
亞軍：1名。
獎金：600元。
季軍：1名。
獎金：400元。
第四名：1名。
獎金：200元。
第五至第八名：獎金：100元。
另外，所有參賽人員及工作人員均有精美禮品一份。
七、評分標準。
負責整個賽事的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作。
2、設立賽事評委會：8名。
負責整個賽事的評分工作。
負責物色賽事主持人人選工作。
3、設立賽事保障組：4名。
負責音響及歌碟的準備工作。
負責現(xiàn)場音響調(diào)試、保障工作。
負責現(xiàn)場音樂歌碟播放及現(xiàn)場攝影工作。
4、設立綜合組：20名。
負責賽事獎品及物資采購。
負責賽事現(xiàn)場布置工作及賽后的清理工作。
負責賽事期間會場秩序維護工作。
負責比賽各選手的分數(shù)統(tǒng)計、排名工作。
負責舞臺的布置工作。
負責賽事宣傳、報名選手匯總工作。
負責現(xiàn)場獎品的保管及發(fā)放工作。
負責選手簽到及接待工作。
八、活動資金預算。
選手報名表：
活動籌備日程表。
批準：
審核。
編制：
公司歌唱比賽策劃書篇六
以慶祝建國63周年及黨的召開為契機，唱響紅色歌曲，傳承紅色文化，弘揚時代的主旋律，營造健康高雅的校園文化環(huán)境。在激揚的歌聲中，燃起廣大學生的愛國熱情，發(fā)揚愛國精神，盡展學子的青春風采。同時充實豐富同學們的課余生活，加強同學之間的交流，利于情感溝通，增強班級凝聚力和集體榮譽感。
中學部籃球場。
初中以班級為單位，高中以年級為單位參賽，要求所有學生都要參加。
（1）準備階段：（9.10—9.25）。
1、班主任對大賽做好宣傳，保證同學們充分的參與。
2、各參賽單位于9月15日之前將自選參賽歌曲（兩首）及伴奏報至團委，上交組委會批準，定下后不可更改。
3、9月23日晚班主任會議抽取參賽順序。
4、各參賽單位自行組織排練，9月24日前學部組織驗收。
（2）比賽階段：
1、比賽形式：以“大合唱”為主要形式，每班必備一名“指揮”，可輔以領唱、朗誦，自備伴奏。
2、比賽限時：比賽總用時在8分鐘之內(nèi)。
滿分100分，以下6個方面為評分標準。由評委當場評分，計算成績時，去掉一個最高分，去掉一個最低分后，取平均分為最后得分。
1、歌曲內(nèi)容健康向上，反映當代中學生精神風貌，體現(xiàn)歌頌祖國歌頌黨的活動主題。（10分）。
2、唱詞清晰，音調(diào)準確。（30分）。
3、指揮、伴奏與演唱和諧統(tǒng)一、配合默契。（30分）。
4、服裝整潔，演唱者表情自然、大方，上臺整齊、有序，臺風良好。（10分）。
5、形式新穎，創(chuàng)新力強。（10分）。
6、參賽人數(shù)為班級人數(shù)，每少一人扣1分。（10分）。
此次大賽設一等獎5名、二等獎6名、優(yōu)秀獎4名。
1、按節(jié)目單順序比賽。
2、請領導宣布班級比賽成績并頒獎。
1、班主任組織學生規(guī)定時間內(nèi)到操場指定位置坐好，以保證比賽按時進行。
2、各班應謹記安全第一，注意維持會場秩序。
3、比賽演出期間，各班級要保持文明，維護演出秩序。不得起哄、鼓倒掌。如有違反者，取消該班級的評獎資格。
4、尊重評委的評比結果。
公司歌唱比賽策劃書篇七
一、活動意義：
為了加強校園精神文明建設，進一步豐富校園生活，推動學校藝術教育發(fā)展，培養(yǎng)同學們的欣賞美、展示美、創(chuàng)造美、創(chuàng)新精神和實踐能力，以及樂觀向上、健康活潑、格調(diào)高雅的品質(zhì)和精神風貌，打造陽光校園，為同學們提供更多展現(xiàn)自我才華的機會和提高自身的藝術修養(yǎng)；促進學風建設，推動和加強校園文化建設，全面促進同學們的成長、成才；特此開展本次歌唱比賽活動。
二、參賽類型：
獨唱、組合；
三、參賽對象：
鶴峰職校所有高一、高二學生，有這方面興趣愛好者，均可報名參加。
四、形式和要求：
1、各班文藝委員在班上做好統(tǒng)計后，把名單上報到學生會宣傳部；
3、本次比賽分為預賽、復賽、決賽；
4、比賽采用現(xiàn)場評分制；
5、比賽評出6名選手，設一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。
五、活動時間:。
預賽:五月份的每周周五下午班會課時間；
復賽:六月份的每周周五下午班會課時間；
決賽：七月一日（建黨日）星期三晚上為決賽時間。
六、活動地點:。
預賽、復賽在五樓報告廳舉行，決賽在食堂二樓的禮堂內(nèi)舉行。
七、評分標準：
每個節(jié)目滿分10分。其中表演狀態(tài)5分；節(jié)目內(nèi)容取材2分；節(jié)目時間控制1分；節(jié)目整體感覺2分。五個評委去掉一個最低分和一個最高分，再取五個評委的平均分為該節(jié)目最后得分。
表演狀態(tài)：（5分）。
1、嗓音條件好，聲音自然、圓潤，音量控制適中,氣息流暢，在唱歌過程中不跑調(diào),離調(diào)。
2、音準、節(jié)奏、音樂理解能力等，綜合音樂感覺好，即有較強的理解表現(xiàn)能力，能深入歌曲的內(nèi)容。
3、精神飽滿，競技狀態(tài)和臨場發(fā)揮良好。
4、正確把握歌曲的旋律和節(jié)奏,不脫節(jié),不搶拍。
5、歌詞吐字咬字清晰。
節(jié)目內(nèi)容取材:（2分）。
6、歌曲選擇適當，能展現(xiàn)當代高中生的精神風貌，演唱完整，熟練，并有一定的技能技巧。
7、理解歌曲內(nèi)涵，把握對樂曲旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己獨到之處。創(chuàng)意新穎，有創(chuàng)造性和一定的難度。
節(jié)目整體感覺：（2分）。
8、著裝整潔、大方，得體。
9、進退場能用獨特形式給觀眾留下深刻印象。
節(jié)目時間控制：（1分）。
八、獎項設置：
一等獎：一名：喜得龍夏裝一套；
二等獎：二名：喜得龍褲子一條；
三等獎：三名：喜得龍衣服一件；
優(yōu)勝獎：15名：喜得龍雨傘一把；
最佳參與獎：30名：日記本一個；
最佳組織獎：108班（按每個班級的報名人數(shù)來確定的）。
九、活動小組成員組成：
1、指導老師：陶研。
2、組長：楊宜皝。
3、副組長：唐生淼郭燕。
4、主持人：楊宜皝、唐生淼、郭燕。
5、評委組組成：
老師代表：部紹斌、田志英、青華、周振、陶研。
學生會代表：陳靜、姚斌。
6、統(tǒng)計員：劉章博。
7、總分人員：李巧、徐琪。
8、分數(shù)采集員：陳偉。
9、維護持序人員：周涵、梁鵬、趙勇。
10、后勤人員：涂先盛、張芳華、李福艷。
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公司歌唱比賽策劃書篇八
下面是由本站為大家整理的公司歌唱比賽策劃書，歡迎大家閱讀參考!
公司歌唱比賽策劃書【一】
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
五、評分內(nèi)容：
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
最佳人氣獎1名，獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總人數(shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書【二】
一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的`舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。(不設小數(shù)點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。(產(chǎn)生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。(限時3分鐘)
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。(產(chǎn)生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。(共五十分)
(6)評委分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，最高不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
公司歌唱比賽策劃書【三】
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展xx“好聲音”歌王大賽?？靵韼夏愕募?，穿上你的舞裙，來領取屬于你自己的機會吧， 大獎等你來拿!
一、賽事名稱：《 xx“好聲音” 》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)xx夢想，用旋律譜出xx陽光
三、賽事地址：xx
四、賽事時間：xx
五、賽事主辦：xx
六、賽事協(xié)助：各部門
七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：xx擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請xx等宣傳工作。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
(一)活動組委會組織架構圖(見附圖)
(二)組委會成員工作職責 評委人員名單(暫定)：(見附表1)
九、預算(見附表2)
十、評選標準(評分表見附件
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
(一)歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)
十一、活動籌備日程表：(見附表3)
公司歌唱比賽策劃書篇九
六、賽事協(xié)助：各部門。
七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
（一）開賽前期：xx擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名（包含報名曲目）等相關工作的開展。
（二）開賽中期：通知邀請xx等宣傳工作。
（一）活動組委會組織架構圖。
總策劃。
主任。
賽事評判組。
節(jié)目保障組賽事策劃組賽事計分組物資供應組后勤支援組。
獎品禮儀組。
安全保衛(wèi)組。
（二）組委會成員工作職責。
評委人員名單（暫定）：
組別成員職責總策劃活動總策劃。
主任負責全程指導整個賽事的籌備、組織工作。
主持現(xiàn)場主持工作。
賽事評判。
負責選手出場順序抽簽登記工作。
組
1、負責音響及歌碟準備工作；2、負責演節(jié)目保障。
組出現(xiàn)場音響調(diào)試、保障工作；3、負責比。
賽音樂歌碟播放工作；4、負責比賽過程。
中的攝影拍照。
1、負責各組工作的協(xié)調(diào)，進度的跟進；2、賽事策劃。
負責賽事宣傳、報名選手匯總工作；3、組。
負責舞臺背景設計；4、負責賽事主持稿；
是否完成賽事計分。
組
物資供應。
組
后勤支援。
組
5、規(guī)劃賽事流程；6、負責證書制作；7、各項事宜通知發(fā)放；8、負責評分卡制作。1、分數(shù)統(tǒng)計、排名工作2、負責獲獎證書填寫工作1、負責賽事物資采購工作；2、負責賽事獎品采購工作。
1、賽事現(xiàn)場布置工作（桌椅布置、座位名單、標語、橫幅等）；2、負責現(xiàn)場電力供應保障工作；3、負責比賽結束后現(xiàn)場整理工作。
1、負責比賽現(xiàn)場獎品保管；2、負責比賽現(xiàn)場獎品發(fā)放；3、負責相關禮儀接待工作。
1、負責比賽期間會場秩序維護工作；2、負責比賽期間安保工作；3、負責突發(fā)性惡性事件處理工作；4、協(xié)助后勤支援組清場。
獎品禮儀。
組
安全保衛(wèi)。
組
九、預算。
序號1。
物品名稱舞臺搭建費用。
冠軍亞軍季軍優(yōu)秀獎。
音響設備專業(yè)攝影錄影。
其他費用。
數(shù)量。
單價。
估計總費用。
備注238。
十、評選標準（評分表見附件）。
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風分）（一）歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上（分）（二）音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感（分）。
（三）演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整（分）（四）儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重（（五）歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色（20分）。
十一、活動籌備日程表：
序號。
事項。
發(fā)出參賽通知。
完成時間責任人。
1組委會第一次籌備會議核定具體負責人。
彩排（安排助唱嘉賓一起彩排）舞臺搭建音響攝影調(diào)試現(xiàn)場比賽。
批準：復核：初審：編制：
附件：評分表。
評分表。
項目。
歌曲內(nèi)容（10分）。
音質(zhì)音色（25分）。
演唱技巧（25分）。
儀表儀態(tài)（20分）。
歌手臺風（20分）。
總分（100分）。
選手編。
號姓名。
評分表。
項目歌曲內(nèi)容（10分）。
音質(zhì)音色（25分）。
演唱技巧（25分）。
儀表儀態(tài)（20分）。
歌手臺風（20分）。
總分（100分）選手編。
號姓名。
評分表。
項目。
選手編。
號姓名。
歌曲內(nèi)容（10分）音質(zhì)音色（25分）演唱技巧（25分）儀表儀態(tài)（20分）歌手臺風（20分）總分（100分）。
評分表。
項目。
選手編。
號姓名。
歌曲內(nèi)容（10分）音質(zhì)音色（25分）演唱技巧（25分）儀表儀態(tài)（20分）歌手臺風（20分）總分（100分）。
評分表。
項目歌曲內(nèi)容（10分）。
音質(zhì)音色（25分）。
演唱技巧（25分）。
儀表儀態(tài)（20分）。
歌手臺風（20分）。
總分（100分）選手編。
號姓名。
公司歌唱比賽策劃書篇十
本次活動象征生命與青春、熱情與活力，我們舞臺有多大我們夢想有多高。
豐富廣大師生的文娛生活，加強學生之間交流，進一步促進學生德智體全面發(fā)展，加深各班之間的友誼。讓我們的青春舞動起來！
建筑工程學院。
學院學生會。
暫定地點：校足球場。
激情演唱、放風箏比賽。
1?；顒有麄鳎簒xxx宣傳部。
a、放置宣傳板。
b、粘貼宣傳海報。
c、懸掛宣傳條幅，并讓輔導員進行通知。
d、利用廣播站、校報和校園網(wǎng)進行全方位立體宣傳。
a、活動報名?！獙W習部。
b、活動物品（風箏、小禮品、茶水、紅牌等）由生活部負責購買?！畈?。
c、活動場布置（音響搬運、桌椅等）——體育部。
d、場上協(xié)調(diào)和秩序——自律部。
a、做好音響風箏方面的準備。
b、主持人準備臺詞及到場嘉賓介紹（蘇飛雪安排）。
c、由領導致辭——最后宣布開始。
放風箏兩個人一組，進行無規(guī)則開始。（最后評定根據(jù)綜合表現(xiàn)發(fā)放小禮品或再進行協(xié)商）。
唱歌將活動道具準備完畢后先由報名成員進行比賽活動中間如有人想繼續(xù)參加，要到工作人員處登記。
邀請專業(yè)老師做主要評委，建筑學院學生會個別成員做評價參考（待商討）。
比賽獎品最后根據(jù)歌手成績選出3—5名進行物質(zhì)獎勵/（看外聯(lián)部情況）（獎勵制度由許碩到例會的時候陳述一等獎…100左右。）。
活動期間各負責人要認真負責，保證活動的順利進行。由房禹做指導，孫飛同學做各部協(xié)調(diào)，有問題及時向主席團說明。
1、晚會結束后各工作人員按照會前安排的相應工作立即開展清理會場工作；
2、各負責人完成自己的工作即可離開會場；
3、晚會結束后將對此次晚會的各項工作進行全面細致的總結。
（1）比賽宣傳費用。
（2）活動需要的風箏飲料等物品（獎品及金錢獎勵又外聯(lián)部積極拉到）300元。
（3）給工作人員補發(fā)飯票或聚餐一次。（個人提議）。
公司歌唱比賽策劃書篇十一
本次活動象征生命與青春、熱情與活力，我們舞臺有多大我們夢想有多高。
加深各班之間的友誼。讓我們的青春舞動起來！
建筑工程學院。
暫定地點：校足球場。
激情演唱、放風箏比賽。
1、活動宣傳：xxxx宣傳部。
a、放置宣傳板。
b、粘貼宣傳海報，
c、懸掛宣傳條幅，并讓輔導員進行通知。
d、利用廣播站、校報和校園網(wǎng)進行全方位立體宣傳。
2、活動準備：xxxxx組織部協(xié)調(diào)。
公司歌唱比賽策劃書篇十二
活動目的：
通過舉辦校園小歌王歌唱大賽活動，加強對未成年人思想道德建設，激發(fā)學生的愛國、愛黨、愛人民情懷和民族自豪感，培養(yǎng)學生集體主義精神，陶冶學生高尚情操，為培養(yǎng)我校學生對聲樂的興趣，促進我校學生對音樂的綜合素質(zhì)，營造良好的校園文化氛圍，更好地提高學生的演唱水平?，F(xiàn)決定舉行我校第二屆以獨唱為主的聲樂藝術演唱選拔賽。現(xiàn)將比賽有關事項通知如下：
參賽要求：
1、歌曲的主題思想是健康向上的適合少年兒童特點的歌曲（成人的流行歌曲、通俗歌曲不在比賽范圍內(nèi)）。
2、參賽學生必須自己事先準備好音樂伴奏卡帶、演出服裝、化裝等等。
3、內(nèi)容為獨唱、或表演唱（邊舞邊唱）。
活動程序：
第三周：2—6年級各班推薦2—3名歌手進行填表報名。
第四周：各歌手進行初賽。（階梯室）。
第五周：初賽勝出的歌手參加決賽。（階梯室）。
評委：朱彩群梁瑞冰蔣敬顏楊斌李菊。
主持：陳宇鄧珍莉。
獎項設置:特等獎：1名。
一等獎：3名。
二等獎：5名。
三等獎：7名。
優(yōu)秀獎：若干名。
決賽前十名授予“石美小學校園十大歌手”的稱號。
公司歌唱比賽策劃書篇十三
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展"唱響百得廚衛(wèi) 秀出你我夢想"百得廚衛(wèi)首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
行政樓大會議室
人力資源部：
1、負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)
2、計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請、比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放等。
國內(nèi)營銷中心：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
行 政 部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)，負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分) b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分) c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分) e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
(一)賽前安排：
1.人力資源部部提前負責布置會場，行政部負責設備的調(diào)試。 2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部保安隊負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二 )比賽流程：
1.開場，介紹評委
2. 第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由人力資源部的同事負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。 5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如"最佳人氣獎"等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名 獎金3000元
二等獎2名 獎金20xx元
三等獎3名 獎金1500元
最佳人氣獎1名 獎金1000元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名 獎金1000元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總人數(shù)比例 2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持 3.參賽選手獲得獎項比例 4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
獎勵5000元 匯總：17500
(三) 賽后安排
所有后勤員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書篇十四
以慶祝建國xx周年及黨的十八大召開為契機，唱響紅色歌曲，傳承紅色文化，弘揚時代的主旋律，營造健康高雅的校園文化環(huán)境。在激揚的歌聲中，燃起廣大學生的愛國熱情，發(fā)揚愛國精神，盡展學子的青春風采。
同時充實豐富同學們的課余生活，加強同學之間的交流，利于情感溝通，增強班級凝聚力和集體榮譽感。
中學部籃球場
初中以班級為單位，高中以年級為單位參賽，要求所有學生都要參加。
（1）準備階段：（9.10—9.25）
1、班主任對大賽做好宣傳，保證同學們充分的參與。
2、各參賽單位于9月15日之前將自選參賽歌曲（兩首）及伴奏報至團委，上交組委會批準，定下后不可更改。
3、9月23日晚班主任會議抽取參賽順序。
4、各參賽單位自行組織排練，9月24日前學部組織驗收。
（2）比賽階段：
1、比賽形式：以“大合唱”為主要形式，每班必備一名“指揮”，可輔以領唱、朗誦，自備伴奏。
2、比賽限時：比賽總用時在8分鐘之內(nèi)。
滿分100分，以下6個方面為評分標準。由評委當場評分，計算成績時，去掉一個最高分，去掉一個最低分后，取平均分為最后得分。
1、歌曲內(nèi)容健康向上，反映當代中學生精神風貌，體現(xiàn)歌頌祖國歌頌黨的活動主題。（10分）
2、唱詞清晰，音調(diào)準確。（30分）
3、指揮、伴奏與演唱和諧統(tǒng)一、配合默契。（30分）
4、服裝整潔，演唱者表情自然、大方，上臺整齊、有序，臺風良好。（10分）
5、形式新穎，創(chuàng)新力強。（10分）
6、參賽人數(shù)為班級人數(shù)，每少一人扣1分。（10分）
此次大賽設一等獎5名、二等獎6名、優(yōu)秀獎4名。
1、按節(jié)目單順序比賽。
2、請領導宣布班級比賽成績并頒獎。
1、班主任組織學生規(guī)定時間內(nèi)到操場指定位置坐好，以保證比賽按時進行。
2、各班應謹記安全第一，注意維持會場秩序。
3、比賽演出期間，各班級要保持文明，維護演出秩序。不得起哄、鼓倒掌。如有違反者，取消該班級的評獎資格。
4、尊重評委的評比結果。
公司歌唱比賽策劃書篇十五
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“好聲音”歌王大賽?？靵韼夏愕募?，穿上你的.舞裙，來領取屬于你自己的機會吧，大獎等你來拿!
《“好聲音”》
用音樂展現(xiàn)夢想，用旋律譜出陽光
各部門
通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請等宣傳工作。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
(一)活動組委會組織架構圖(見附圖)
(二)組委會成員工作職責評委人員名單(暫定)：(見附表1)
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
(一)歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)
(見附表3)
公司歌唱比賽策劃書篇十六
歌唱比賽有助于鍛煉學生的膽識，培養(yǎng)學生學會如何把握機會和在歌唱中找到自信。近幾年，一些電視上的歌唱選秀節(jié)目也吸引了學生的眼球，《求實好聲音》的舉辦，也讓學生也實現(xiàn)了小小的歌唱夢想。《求實好聲音》展示學生的才藝，提高學生的藝術素質(zhì)，豐富校園的文化生活。
1、豐富校園文化生活、豐富學生課余生活；
2、為學生搭建一個自我展示的平臺；
3、釋放學生對于音樂表演的熱情；
4、在比賽中，重新認識了成功與失敗，學會注重過程，不在意結果。
本學期每大周二、四、二晚19點00到19點40。
一年級教學樓一樓大禮堂。
2、比賽，所有報名選手，按賽制流程一一參加。
1、活動賽制：
海選，共4場，晉級40人；
40進20，共3場，晉級20人；
20進10，共2場，晉級10人；
表演秀，共3場，不淘汰；
10進6，共1場，晉級6人；
6進3，共1場，晉級3人；
冠軍賽，共1場，決出冠亞季軍。
2、活動宣傳：
每周在學校固定海報宣傳欄張貼比賽宣傳海報，展示比賽的時間、地點。
3、人員的工作分配及安排：
評委：根據(jù)賽制不同，每場邀請不同人數(shù)的評委，包括文藝委員、參加過演出的選手、老師。
管理人員：登分人員2名，音響管理人員1名，劇務人員1名，現(xiàn)場維護人員5名。
保潔人員：每次比賽完畢負責對大禮堂的地面進行清理。
1、參加比賽的同學，遵守演出紀律與時間；
2、觀看比賽時，請各位同學要注意保持衛(wèi)生；
3、觀看比賽時，注意演出紀律，不得隨意走動，大聲喧嘩，愛護公共物品。
公司歌唱比賽策劃書篇十七
為了營造一種向上、格調(diào)高雅、健康禮貌校園文化氛圍，展現(xiàn)同學們青春風采，提高同學們綜合素質(zhì)，提高我院文藝水平，展現(xiàn)當代大學生精神風貌，展示我院莘莘學子獨特風采，豐富同學們課余生活，活躍學院教學氛圍，特舉辦我們學院一年一度品牌活動“校園青年歌手大賽”。
躍校園文化，豐富同學們?nèi)粘Ｎ幕睿鋵嵭@文化氛圍，為同學們帶給一塊展示自我舞臺，發(fā)揮學生特長，培養(yǎng)學生向上心態(tài)和良好競爭意識，讓廣大同學在欣賞中提高鑒別美、創(chuàng)造美和發(fā)現(xiàn)美意識。并將此活動以每年一屆方式固定下來，保證活動連續(xù)性和教育效果持續(xù)性。
（一）前期宣傳：
廣播宣傳：透過廣播站每一天廣播此活動，讓更多人了解，并且用心加入。
（二）通知工作：通知時光為20xx年11月10日中午12：30，
由院團委社團部召開會議并下發(fā)通知，通知各個社團。
（三）報名工作：
1、報名時光：20xx年11月10日―11月14日2、報名地點：各班班長
3、報名對象：本次大賽以全院學生為主，音樂協(xié)會為輔（四）比賽工作：
2、地點：初賽不予限制，復賽在會議大廳，決賽在校園廣場。3、方式：比賽分為一輪淘汰賽，二輪淘汰賽，決賽三個部分，其中初賽由各系自行舉辦不做安排，每系推選2人進入復賽，最終選出15人進入決賽。（音樂協(xié)會5名）
（一）比賽原則：本著公平、公開、公正原則
（二）比賽方法：初賽為清唱或伴奏演唱，復賽、決賽為伴奏演唱
（三）比賽評委：由特邀評委組成
1、初賽：各系自行安排，不做要求。
2、復賽：院及各系文藝部部長
3、決賽：特邀評委：學院領導、特邀老師及往屆歌手大賽冠軍得主
4、評分方式：去最高分、最低分后取平均分，詳見評分細則。注：評分細則a、音質(zhì)（2分）可沙啞聲，可圓潤聲（要貼合個人風格）。
b、唱功（3分）
1、吐字清晰度
2、字、句間連續(xù)是否自然；
3、換氣是否自然；
4、重厚音，輕柔音轉(zhuǎn)換及區(qū)分是否自然；
5、樂感好壞（歌聲是否與伴奏融洽）。
c、形象（2分）
1、著裝打扮
2、精神狀態(tài)及氣質(zhì)；
d、臺風（1分）
1、動作（是否自然是否與曲風相配）；
2、神態(tài)表情；
3、互動潛力。
一等獎1名二等獎2名三等獎3名
最具風采獎2名最佳參與獎4名（男女第一名授予飆歌天王（后）稱號）
〈1〉社團部負責整體策劃，培訓主持人，禮儀，vcd收取及發(fā)放，發(fā)送請柬等。
公司歌唱比賽策劃書篇十八
二、活動安排：
海選時間：10月24日17:30。
地點：沈農(nóng)大講堂。
復賽時間：10月29日17:30。
地點：沈農(nóng)大講堂。
決賽時間：11月8日18:00。
地點：世紀會堂。
三、活動對象：xx級全體在校本科生、研究生。
四、報名方式：
2、10月24日17：30在沈農(nóng)大講堂初賽現(xiàn)場可現(xiàn)場報名。
五、參賽方式：
海選：
選手按報名順序五人一組依次上臺，每人準備自我介紹和歌曲清唱共計一分鐘，要求歌曲健康向上，體現(xiàn)沈農(nóng)學子良好的精神風貌。80人晉級至復賽。
復賽：
第一輪：選手按海選晉級順序五人一組依次上臺，每人準備一分鐘歌曲清唱，要求歌曲健康向上，體現(xiàn)沈農(nóng)學子良好的精神風貌。評委有權隨時中止比賽，每組現(xiàn)場產(chǎn)生晉級第二輪名單。(具體晉級名額視比賽當天情況而定)。
第二輪：晉級選手每人準備一分半配樂演唱，伴奏自行準備，評委有權隨時中止比賽。(要求晉級復賽的80位選手自行準備復賽第二輪所需的伴奏，并于10月28日中午12：00以mp3格式上交到沈農(nóng)大講堂會議室，并標注學院、姓名、歌曲名稱、音樂時長、聯(lián)系方式)。
決賽：
通過多彩全運、唱響青春、悅動歌聲、超越夢想、沈農(nóng)好聲音五個環(huán)節(jié)，評選出冠亞季軍和單項獎。(環(huán)節(jié)具體內(nèi)容待復賽后通知)。
六、獎項設置。
冠軍：一名。
亞軍：一名。
季軍：一名。
單項獎：最高人氣獎(現(xiàn)場微博墻產(chǎn)生)。
評委印象獎。
最具舞臺表演力獎。
校園十佳歌手：十名。
校園優(yōu)秀歌手：十名。
公司歌唱比賽策劃書篇十九
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音。
3、自己的舞臺，自己秀。
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音。
四、賽事主辦：人力資源課。
五、賽事協(xié)辦：各部門。
六、賽事地點：
海選(公司食堂)。
復賽(公司食堂)。
半決賽(大舞臺)。
決賽(大舞臺)。
七、賽事宣傳。
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程。
(一)海選。
1、時間：12月16日。
2、地點：公司食堂。
3、比賽評委設置。
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。(不設小數(shù)點)。
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。(產(chǎn)生30強)。
(二)復賽。
1.時間：12月28日。
地點：公司食堂。
2.比賽評委設置。
共計6名。
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。(3分鐘)。
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。(產(chǎn)生16強)。
(三)半決賽。
1.時間：12月30日。
2.地點：公司一樓廣場。
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名。
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;。
四人一組，同臺飆歌。(歌曲自選)。
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。(共五十分)。
(6)評委分數(shù)去掉一個分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)。
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。(10分)。
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(10分)。
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。(10分)。
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。(10分)。
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決。
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置。
冠軍：1名，獎金：800+證書。
亞軍：1名，獎金：500+證書。
季軍：1名，獎金：300+證書。
第四名：1名，獎金：200+證書。
第五至十六名，獎金：100+證書。
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)。
十一、資金預算(見附表)。
公司歌唱比賽策劃書篇二十
為了營造一種積極向上、格調(diào)高雅、健康禮貌的校園文化氛圍，展現(xiàn)同學們的青春風采，提高同學們的綜合素質(zhì)，提高我院的文藝水平，展現(xiàn)當代大學生的精神風貌，展示我院莘莘學子的獨特風采，豐富同學們的課余生活，活躍學院的教學氛圍，特舉辦我們學院一年一度的品牌活動“校園青年歌手大賽”。
：臨汾職業(yè)技術學院團委。
：院團委社團部。
：各個社團部門。
：音樂點亮青春歌聲唱響未來！
：全院在籍學生。
：校園廣場。
（一）前期宣傳：
(1)廣播宣傳：透過廣播站每一天廣播此活動，讓更多人了解，并且積極加入。
（一）比賽原則：本著公平、公開、公正的原則。
（二）比賽方法：初賽為清唱或伴奏演唱，復賽、決賽為伴奏演唱。
（三）比賽評委：由特邀評委組成。
1、初賽：各系自行安排，不做要求。
2、復賽：院及各系的文藝部部長。
3、決賽：特邀評委：學院領導、特邀老師及往屆歌手大賽的冠軍得主。
4、評分方式：去最高分、最低分后取平均分，詳見評分細則。
注：評分細則a。音質(zhì)（2分）可沙啞聲，可圓潤聲（要貼合個人風格）。
b、唱功（3分）1、吐字清晰度；2、字、句間連續(xù)是否自然；3、換氣是否自然；
4、重厚音，輕柔音的轉(zhuǎn)換及區(qū)分是否自然；5、樂感好壞（歌聲是否與伴奏融洽）。
c、形象（2分）1、著裝打扮；2、精神狀態(tài)及氣質(zhì)；
d、臺風（1分）1、動作（是否自然是否與曲風相配）；2、神態(tài)表情；3、互動潛力。
：一等獎1名二等獎2名三等獎3名。
最具風采獎2名最佳參與獎4名（男女第一名授予飆歌天王（后）稱號）。
(1)社團部負責整體策劃，培訓主持人，禮儀，vcd的收取及發(fā)放，發(fā)送請柬等。
公司歌唱比賽策劃書篇一
公司要舉行歌唱比賽，在比賽之前需要安排策劃好比賽的一切。下面是小編為大家?guī)淼墓靖璩荣惒邉潟?，歡迎閱讀。
一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。
(不設小數(shù)點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。
(產(chǎn)生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。
(限時3分鐘)
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。
(產(chǎn)生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。
(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。
抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。
(共五十分)
(6)評委分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。
(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。
(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。
(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。
(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。
(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，最高不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。
具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。
希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的`風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
五、評分內(nèi)容：
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。
每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。
其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。
嘉賓獻上舞蹈。
根據(jù)評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
最佳人氣獎1名，獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總人數(shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書篇二
豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，下面是本站小編為大家整理的公司歌唱比賽策劃書范文，歡迎參考。
公司歌唱比賽策劃書一
一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。(不設小數(shù)點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。(產(chǎn)生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。(限時3分鐘)
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。(產(chǎn)生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。(共五十分)
(6)評委分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，最高不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
公司歌唱比賽策劃書二
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
五、評分內(nèi)容：
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
最佳人氣獎1名，獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總人數(shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書三
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展xx“好聲音”歌王大賽?？靵韼夏愕募┥夏愕奈枞?，來領取屬于你自己的機會吧， 大獎等你來拿!
一、賽事名稱：《 xx“好聲音” 》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)xx夢想，用旋律譜出xx陽光
三、賽事地址：xx
四、賽事時間：xx
五、賽事主辦：xx
六、賽事協(xié)助：各部門
七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：xx擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請xx等宣傳工作。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
(一)活動組委會組織架構圖(見附圖)
(二)組委會成員工作職責 評委人員名單(暫定)：(見附表1)
九、預算(見附表2)
十、評選標準(評分表見附件
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
(一)歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)
十一、活動籌備日程表：(見附表3)
公司歌唱比賽策劃書篇三
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篇一
一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。(不設小數(shù)點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。(產(chǎn)生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。(3分鐘)
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。(產(chǎn)生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。(共五十分)
(6)評委分數(shù)去掉一個分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
篇二
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的`融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
五、評分內(nèi)容：
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如“人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
人氣獎1名，獎金200元
舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總人數(shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
篇三
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展xx“好聲音”歌王大賽?？靵韼夏愕募?，穿上你的舞裙，來領取屬于你自己的機會吧，大獎等你來拿!
一、賽事名稱：《xx“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)xx夢想，用旋律譜出xx陽光
三、賽事地址：xx
四、賽事時間：xx
五、賽事主辦：xx
六、賽事協(xié)助：各部門
七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：xx擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請xx等宣傳工作。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
(一)活動組委會組織架構圖(見附圖)
(二)組委會成員工作職責評委人員名單(暫定)：(見附表1)
九、預算(見附表2)
十、評選標準(評分表見附件
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
(一)歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)
十一、活動籌備日程表：(見附表3)
公司歌唱比賽策劃書篇四
一、活動目的：
二、活動背景：
比賽也是為同學們提供了一個表演的舞臺，讓我們盡情謳歌，盡情歡暢，唱出我們青年人的熱情與朝氣，唱出我們信息系真我的風采，唱出愿學校蒸蒸日上的贊歌。
三、活動主題：
《___________》。
四、活動地點：
1、預賽地點：(___________)。
2、決賽地點：(___________)。
五、活動時間：
1、預賽時間：(___________)。
2、決賽時間：(___________)。
六、主辦班級：
___________系______班。
指導老師：______。
七、具體活動安排：
(一)、預賽。
1、參賽同學將伴奏磁帶或其他等及舞臺氛圍的要求提前報到，再匯總到負責人。
2、預賽前1天進行比賽順序的抽簽。
3、比賽前一天，所有參賽選手走臺，以熟悉比賽場地。
4、比賽當天，所有工作人員需提前半個小時到場，對會場環(huán)境進行熟悉，并做好充分的準備工作。
5、主持在預賽中主要起各個選手間的連接作用，要使比賽快速不拖沓地進行。
6、在所有參賽選手出場完畢，統(tǒng)計得出比賽結果期間，邀請評委對預賽進行總結。
7、賽后公布預賽晉級的同學，并附有進入決賽的選手名。
(二)、決賽現(xiàn)場環(huán)境布置：
1、在比賽開始前把舞臺布置好，并適當?shù)夭シ乓恍┕?jié)奏輕快的歌曲迎接觀眾。
2、設計一個以歌唱春天為主題的布景。
3、以氣球、拉花等裝飾品裝飾舞臺。
4、給每位觀眾派發(fā)道具，以搞好現(xiàn)場氣氛。
具體活動計劃：
1、決賽前布置好舞臺，且做好賽場，選票及其它物品發(fā)放的準備工作。
2、決賽進行彩排以保證演出的順利進行。
3、為了能夠在歌唱比賽的決賽中營造良好的氣氛，提高觀眾的熱情，使比賽更有聲有色地進行，我們在比賽的過程中加插觀眾有獎投票以及面向觀眾的小游戲。同時，可邀請其他同學演出。
(三)、幕后負責人員分工：
1、場負責：負責協(xié)調(diào)整個會場工作，且要對比賽的具體細節(jié)十分熟悉。
2、臺布置：負責前期的舞臺布置及主席臺必需品的準備。
3、道具組：a.切換歌曲曲b.音響：
4、催場組：預先通知比賽人員，保證比賽連貫進行。
5、氣氛組：人數(shù)不限，主要由熱心同學組成。
6、評分組：要公平公正一、
獎勵辦法：
1、第一名1個、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎5個。
1、嗓音條件好，聲音舒服、自然、圓潤，無唱法上的毛病。
2、音準、節(jié)奏、音樂理解能力等，綜合音樂感覺好，即有較強的解表現(xiàn)能力，能深入歌曲的內(nèi)容。
3、歌曲選擇適當，演唱完整，熟練，并有一定的技能技巧。
公司歌唱比賽策劃書篇五
首屆湖南賓之郎員工卡拉ok歌唱比賽即將啟動！歌唱比賽，對于喜歡唱歌的同仁來說：這是一個展現(xiàn)才藝的舞臺；對于多數(shù)的同仁來說：這不僅僅是比賽，更是一場放松自我心情的娛樂盛會；對于公司來說：這是為員工釋放壓力，表達情感的機會，也是活躍企業(yè)文化，加強企業(yè)凝聚力的.舉動，是一場讓人期待的娛樂活動。
一、目的。
為體現(xiàn)公司豐富多彩的文化；為企業(yè)員工營造快樂、和諧的企業(yè)文化及工作氛圍，展現(xiàn)企業(yè)員工積極向上的精神風貌。公司特此舉辦“唱響賓之郎，唱出我夢想——卡拉ok歌唱比賽。
二、活動意義。
1、為員工搭建一個展現(xiàn)自我的才藝舞臺，讓他們在舞臺上唱出自己的夢想。
2、展現(xiàn)各自音樂的魅力。
3、促進公司各部門的協(xié)助合作以及員工全方位的交流。
4、達到相互合作、相互學習、共同進步。
5、促進彼此間的了解，拉近了心與心的距離。
三、活動總綱。
1、活動主題：唱響賓之郎，唱出我夢想——首屆員工卡拉ok歌唱比賽。
2、活動宗旨：交流學習進步。
3、賽事主辦：人力資源部。
4、賽事協(xié)辦：公司各部門。
5、比賽地點：
6、報名時間：20xx年xx月xx日。
7、報名方式：各部門推薦。
8、預賽時間：20xx年xx月xx日。
9、半決賽時間：20xx年xx月xx日。
10、決賽時間：20xx年xx月xx日。
四、賽事宣傳。
通過宣傳海報、通知公告等方式對比賽前、中、后期進行宣傳。
1、比賽前期工作：
人力資源部擬好參賽通知通過o/a及海報進行前期賽事宣傳，調(diào)動員工積極性。
2、賽事中期。
及時公布每個階段（預賽、半決賽、決賽）的比賽結果。
3、賽事后期。
半決賽4強、決賽選出冠軍。
五、參賽要求。
1、每位參賽選手各自準備歌曲一首，報給人力資源部。
2、歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進行比賽。
3、參賽選手上報的歌曲不得隨意取消或更改。
六、獎項設置。
1、冠軍：1名。
獎金：800元。
亞軍：1名。
獎金：600元。
季軍：1名。
獎金：400元。
第四名：1名。
獎金：200元。
第五至第八名：獎金：100元。
另外，所有參賽人員及工作人員均有精美禮品一份。
七、評分標準。
負責整個賽事的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作。
2、設立賽事評委會：8名。
負責整個賽事的評分工作。
負責物色賽事主持人人選工作。
3、設立賽事保障組：4名。
負責音響及歌碟的準備工作。
負責現(xiàn)場音響調(diào)試、保障工作。
負責現(xiàn)場音樂歌碟播放及現(xiàn)場攝影工作。
4、設立綜合組：20名。
負責賽事獎品及物資采購。
負責賽事現(xiàn)場布置工作及賽后的清理工作。
負責賽事期間會場秩序維護工作。
負責比賽各選手的分數(shù)統(tǒng)計、排名工作。
負責舞臺的布置工作。
負責賽事宣傳、報名選手匯總工作。
負責現(xiàn)場獎品的保管及發(fā)放工作。
負責選手簽到及接待工作。
八、活動資金預算。
選手報名表：
活動籌備日程表。
批準：
審核。
編制：
公司歌唱比賽策劃書篇六
以慶祝建國63周年及黨的召開為契機，唱響紅色歌曲，傳承紅色文化，弘揚時代的主旋律，營造健康高雅的校園文化環(huán)境。在激揚的歌聲中，燃起廣大學生的愛國熱情，發(fā)揚愛國精神，盡展學子的青春風采。同時充實豐富同學們的課余生活，加強同學之間的交流，利于情感溝通，增強班級凝聚力和集體榮譽感。
中學部籃球場。
初中以班級為單位，高中以年級為單位參賽，要求所有學生都要參加。
（1）準備階段：（9.10—9.25）。
1、班主任對大賽做好宣傳，保證同學們充分的參與。
2、各參賽單位于9月15日之前將自選參賽歌曲（兩首）及伴奏報至團委，上交組委會批準，定下后不可更改。
3、9月23日晚班主任會議抽取參賽順序。
4、各參賽單位自行組織排練，9月24日前學部組織驗收。
（2）比賽階段：
1、比賽形式：以“大合唱”為主要形式，每班必備一名“指揮”，可輔以領唱、朗誦，自備伴奏。
2、比賽限時：比賽總用時在8分鐘之內(nèi)。
滿分100分，以下6個方面為評分標準。由評委當場評分，計算成績時，去掉一個最高分，去掉一個最低分后，取平均分為最后得分。
1、歌曲內(nèi)容健康向上，反映當代中學生精神風貌，體現(xiàn)歌頌祖國歌頌黨的活動主題。（10分）。
2、唱詞清晰，音調(diào)準確。（30分）。
3、指揮、伴奏與演唱和諧統(tǒng)一、配合默契。（30分）。
4、服裝整潔，演唱者表情自然、大方，上臺整齊、有序，臺風良好。（10分）。
5、形式新穎，創(chuàng)新力強。（10分）。
6、參賽人數(shù)為班級人數(shù)，每少一人扣1分。（10分）。
此次大賽設一等獎5名、二等獎6名、優(yōu)秀獎4名。
1、按節(jié)目單順序比賽。
2、請領導宣布班級比賽成績并頒獎。
1、班主任組織學生規(guī)定時間內(nèi)到操場指定位置坐好，以保證比賽按時進行。
2、各班應謹記安全第一，注意維持會場秩序。
3、比賽演出期間，各班級要保持文明，維護演出秩序。不得起哄、鼓倒掌。如有違反者，取消該班級的評獎資格。
4、尊重評委的評比結果。
公司歌唱比賽策劃書篇七
一、活動意義：
為了加強校園精神文明建設，進一步豐富校園生活，推動學校藝術教育發(fā)展，培養(yǎng)同學們的欣賞美、展示美、創(chuàng)造美、創(chuàng)新精神和實踐能力，以及樂觀向上、健康活潑、格調(diào)高雅的品質(zhì)和精神風貌，打造陽光校園，為同學們提供更多展現(xiàn)自我才華的機會和提高自身的藝術修養(yǎng)；促進學風建設，推動和加強校園文化建設，全面促進同學們的成長、成才；特此開展本次歌唱比賽活動。
二、參賽類型：
獨唱、組合；
三、參賽對象：
鶴峰職校所有高一、高二學生，有這方面興趣愛好者，均可報名參加。
四、形式和要求：
1、各班文藝委員在班上做好統(tǒng)計后，把名單上報到學生會宣傳部；
3、本次比賽分為預賽、復賽、決賽；
4、比賽采用現(xiàn)場評分制；
5、比賽評出6名選手，設一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。
五、活動時間:。
預賽:五月份的每周周五下午班會課時間；
復賽:六月份的每周周五下午班會課時間；
決賽：七月一日（建黨日）星期三晚上為決賽時間。
六、活動地點:。
預賽、復賽在五樓報告廳舉行，決賽在食堂二樓的禮堂內(nèi)舉行。
七、評分標準：
每個節(jié)目滿分10分。其中表演狀態(tài)5分；節(jié)目內(nèi)容取材2分；節(jié)目時間控制1分；節(jié)目整體感覺2分。五個評委去掉一個最低分和一個最高分，再取五個評委的平均分為該節(jié)目最后得分。
表演狀態(tài)：（5分）。
1、嗓音條件好，聲音自然、圓潤，音量控制適中,氣息流暢，在唱歌過程中不跑調(diào),離調(diào)。
2、音準、節(jié)奏、音樂理解能力等，綜合音樂感覺好，即有較強的理解表現(xiàn)能力，能深入歌曲的內(nèi)容。
3、精神飽滿，競技狀態(tài)和臨場發(fā)揮良好。
4、正確把握歌曲的旋律和節(jié)奏,不脫節(jié),不搶拍。
5、歌詞吐字咬字清晰。
節(jié)目內(nèi)容取材:（2分）。
6、歌曲選擇適當，能展現(xiàn)當代高中生的精神風貌，演唱完整，熟練，并有一定的技能技巧。
7、理解歌曲內(nèi)涵，把握對樂曲旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己獨到之處。創(chuàng)意新穎，有創(chuàng)造性和一定的難度。
節(jié)目整體感覺：（2分）。
8、著裝整潔、大方，得體。
9、進退場能用獨特形式給觀眾留下深刻印象。
節(jié)目時間控制：（1分）。
八、獎項設置：
一等獎：一名：喜得龍夏裝一套；
二等獎：二名：喜得龍褲子一條；
三等獎：三名：喜得龍衣服一件；
優(yōu)勝獎：15名：喜得龍雨傘一把；
最佳參與獎：30名：日記本一個；
最佳組織獎：108班（按每個班級的報名人數(shù)來確定的）。
九、活動小組成員組成：
1、指導老師：陶研。
2、組長：楊宜皝。
3、副組長：唐生淼郭燕。
4、主持人：楊宜皝、唐生淼、郭燕。
5、評委組組成：
老師代表：部紹斌、田志英、青華、周振、陶研。
學生會代表：陳靜、姚斌。
6、統(tǒng)計員：劉章博。
7、總分人員：李巧、徐琪。
8、分數(shù)采集員：陳偉。
9、維護持序人員：周涵、梁鵬、趙勇。
10、后勤人員：涂先盛、張芳華、李福艷。
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公司歌唱比賽策劃書篇八
下面是由本站為大家整理的公司歌唱比賽策劃書，歡迎大家閱讀參考!
公司歌唱比賽策劃書【一】
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
五、評分內(nèi)容：
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
最佳人氣獎1名，獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總人數(shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書【二】
一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的`舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。(不設小數(shù)點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。(產(chǎn)生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。(限時3分鐘)
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。(產(chǎn)生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。(共五十分)
(6)評委分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，最高不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
公司歌唱比賽策劃書【三】
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展xx“好聲音”歌王大賽?？靵韼夏愕募?，穿上你的舞裙，來領取屬于你自己的機會吧， 大獎等你來拿!
一、賽事名稱：《 xx“好聲音” 》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)xx夢想，用旋律譜出xx陽光
三、賽事地址：xx
四、賽事時間：xx
五、賽事主辦：xx
六、賽事協(xié)助：各部門
七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：xx擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請xx等宣傳工作。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
(一)活動組委會組織架構圖(見附圖)
(二)組委會成員工作職責 評委人員名單(暫定)：(見附表1)
九、預算(見附表2)
十、評選標準(評分表見附件
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
(一)歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)
十一、活動籌備日程表：(見附表3)
公司歌唱比賽策劃書篇九
六、賽事協(xié)助：各部門。
七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
（一）開賽前期：xx擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名（包含報名曲目）等相關工作的開展。
（二）開賽中期：通知邀請xx等宣傳工作。
（一）活動組委會組織架構圖。
總策劃。
主任。
賽事評判組。
節(jié)目保障組賽事策劃組賽事計分組物資供應組后勤支援組。
獎品禮儀組。
安全保衛(wèi)組。
（二）組委會成員工作職責。
評委人員名單（暫定）：
組別成員職責總策劃活動總策劃。
主任負責全程指導整個賽事的籌備、組織工作。
主持現(xiàn)場主持工作。
賽事評判。
負責選手出場順序抽簽登記工作。
組
1、負責音響及歌碟準備工作；2、負責演節(jié)目保障。
組出現(xiàn)場音響調(diào)試、保障工作；3、負責比。
賽音樂歌碟播放工作；4、負責比賽過程。
中的攝影拍照。
1、負責各組工作的協(xié)調(diào)，進度的跟進；2、賽事策劃。
負責賽事宣傳、報名選手匯總工作；3、組。
負責舞臺背景設計；4、負責賽事主持稿；
是否完成賽事計分。
組
物資供應。
組
后勤支援。
組
5、規(guī)劃賽事流程；6、負責證書制作；7、各項事宜通知發(fā)放；8、負責評分卡制作。1、分數(shù)統(tǒng)計、排名工作2、負責獲獎證書填寫工作1、負責賽事物資采購工作；2、負責賽事獎品采購工作。
1、賽事現(xiàn)場布置工作（桌椅布置、座位名單、標語、橫幅等）；2、負責現(xiàn)場電力供應保障工作；3、負責比賽結束后現(xiàn)場整理工作。
1、負責比賽現(xiàn)場獎品保管；2、負責比賽現(xiàn)場獎品發(fā)放；3、負責相關禮儀接待工作。
1、負責比賽期間會場秩序維護工作；2、負責比賽期間安保工作；3、負責突發(fā)性惡性事件處理工作；4、協(xié)助后勤支援組清場。
獎品禮儀。
組
安全保衛(wèi)。
組
九、預算。
序號1。
物品名稱舞臺搭建費用。
冠軍亞軍季軍優(yōu)秀獎。
音響設備專業(yè)攝影錄影。
其他費用。
數(shù)量。
單價。
估計總費用。
備注238。
十、評選標準（評分表見附件）。
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風分）（一）歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上（分）（二）音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感（分）。
（三）演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整（分）（四）儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重（（五）歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色（20分）。
十一、活動籌備日程表：
序號。
事項。
發(fā)出參賽通知。
完成時間責任人。
1組委會第一次籌備會議核定具體負責人。
彩排（安排助唱嘉賓一起彩排）舞臺搭建音響攝影調(diào)試現(xiàn)場比賽。
批準：復核：初審：編制：
附件：評分表。
評分表。
項目。
歌曲內(nèi)容（10分）。
音質(zhì)音色（25分）。
演唱技巧（25分）。
儀表儀態(tài)（20分）。
歌手臺風（20分）。
總分（100分）。
選手編。
號姓名。
評分表。
項目歌曲內(nèi)容（10分）。
音質(zhì)音色（25分）。
演唱技巧（25分）。
儀表儀態(tài)（20分）。
歌手臺風（20分）。
總分（100分）選手編。
號姓名。
評分表。
項目。
選手編。
號姓名。
歌曲內(nèi)容（10分）音質(zhì)音色（25分）演唱技巧（25分）儀表儀態(tài)（20分）歌手臺風（20分）總分（100分）。
評分表。
項目。
選手編。
號姓名。
歌曲內(nèi)容（10分）音質(zhì)音色（25分）演唱技巧（25分）儀表儀態(tài)（20分）歌手臺風（20分）總分（100分）。
評分表。
項目歌曲內(nèi)容（10分）。
音質(zhì)音色（25分）。
演唱技巧（25分）。
儀表儀態(tài)（20分）。
歌手臺風（20分）。
總分（100分）選手編。
號姓名。
公司歌唱比賽策劃書篇十
本次活動象征生命與青春、熱情與活力，我們舞臺有多大我們夢想有多高。
豐富廣大師生的文娛生活，加強學生之間交流，進一步促進學生德智體全面發(fā)展，加深各班之間的友誼。讓我們的青春舞動起來！
建筑工程學院。
學院學生會。
暫定地點：校足球場。
激情演唱、放風箏比賽。
1?；顒有麄鳎簒xxx宣傳部。
a、放置宣傳板。
b、粘貼宣傳海報。
c、懸掛宣傳條幅，并讓輔導員進行通知。
d、利用廣播站、校報和校園網(wǎng)進行全方位立體宣傳。
a、活動報名?！獙W習部。
b、活動物品（風箏、小禮品、茶水、紅牌等）由生活部負責購買?！畈?。
c、活動場布置（音響搬運、桌椅等）——體育部。
d、場上協(xié)調(diào)和秩序——自律部。
a、做好音響風箏方面的準備。
b、主持人準備臺詞及到場嘉賓介紹（蘇飛雪安排）。
c、由領導致辭——最后宣布開始。
放風箏兩個人一組，進行無規(guī)則開始。（最后評定根據(jù)綜合表現(xiàn)發(fā)放小禮品或再進行協(xié)商）。
唱歌將活動道具準備完畢后先由報名成員進行比賽活動中間如有人想繼續(xù)參加，要到工作人員處登記。
邀請專業(yè)老師做主要評委，建筑學院學生會個別成員做評價參考（待商討）。
比賽獎品最后根據(jù)歌手成績選出3—5名進行物質(zhì)獎勵/（看外聯(lián)部情況）（獎勵制度由許碩到例會的時候陳述一等獎…100左右。）。
活動期間各負責人要認真負責，保證活動的順利進行。由房禹做指導，孫飛同學做各部協(xié)調(diào)，有問題及時向主席團說明。
1、晚會結束后各工作人員按照會前安排的相應工作立即開展清理會場工作；
2、各負責人完成自己的工作即可離開會場；
3、晚會結束后將對此次晚會的各項工作進行全面細致的總結。
（1）比賽宣傳費用。
（2）活動需要的風箏飲料等物品（獎品及金錢獎勵又外聯(lián)部積極拉到）300元。
（3）給工作人員補發(fā)飯票或聚餐一次。（個人提議）。
公司歌唱比賽策劃書篇十一
本次活動象征生命與青春、熱情與活力，我們舞臺有多大我們夢想有多高。
加深各班之間的友誼。讓我們的青春舞動起來！
建筑工程學院。
暫定地點：校足球場。
激情演唱、放風箏比賽。
1、活動宣傳：xxxx宣傳部。
a、放置宣傳板。
b、粘貼宣傳海報，
c、懸掛宣傳條幅，并讓輔導員進行通知。
d、利用廣播站、校報和校園網(wǎng)進行全方位立體宣傳。
2、活動準備：xxxxx組織部協(xié)調(diào)。
公司歌唱比賽策劃書篇十二
活動目的：
通過舉辦校園小歌王歌唱大賽活動，加強對未成年人思想道德建設，激發(fā)學生的愛國、愛黨、愛人民情懷和民族自豪感，培養(yǎng)學生集體主義精神，陶冶學生高尚情操，為培養(yǎng)我校學生對聲樂的興趣，促進我校學生對音樂的綜合素質(zhì)，營造良好的校園文化氛圍，更好地提高學生的演唱水平?，F(xiàn)決定舉行我校第二屆以獨唱為主的聲樂藝術演唱選拔賽。現(xiàn)將比賽有關事項通知如下：
參賽要求：
1、歌曲的主題思想是健康向上的適合少年兒童特點的歌曲（成人的流行歌曲、通俗歌曲不在比賽范圍內(nèi)）。
2、參賽學生必須自己事先準備好音樂伴奏卡帶、演出服裝、化裝等等。
3、內(nèi)容為獨唱、或表演唱（邊舞邊唱）。
活動程序：
第三周：2—6年級各班推薦2—3名歌手進行填表報名。
第四周：各歌手進行初賽。（階梯室）。
第五周：初賽勝出的歌手參加決賽。（階梯室）。
評委：朱彩群梁瑞冰蔣敬顏楊斌李菊。
主持：陳宇鄧珍莉。
獎項設置:特等獎：1名。
一等獎：3名。
二等獎：5名。
三等獎：7名。
優(yōu)秀獎：若干名。
決賽前十名授予“石美小學校園十大歌手”的稱號。
公司歌唱比賽策劃書篇十三
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展"唱響百得廚衛(wèi) 秀出你我夢想"百得廚衛(wèi)首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
行政樓大會議室
人力資源部：
1、負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)
2、計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請、比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放等。
國內(nèi)營銷中心：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
行 政 部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)，負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分) b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分) c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分) e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
(一)賽前安排：
1.人力資源部部提前負責布置會場，行政部負責設備的調(diào)試。 2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部保安隊負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二 )比賽流程：
1.開場，介紹評委
2. 第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由人力資源部的同事負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。 5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如"最佳人氣獎"等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名 獎金3000元
二等獎2名 獎金20xx元
三等獎3名 獎金1500元
最佳人氣獎1名 獎金1000元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名 獎金1000元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總人數(shù)比例 2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持 3.參賽選手獲得獎項比例 4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
獎勵5000元 匯總：17500
(三) 賽后安排
所有后勤員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書篇十四
以慶祝建國xx周年及黨的十八大召開為契機，唱響紅色歌曲，傳承紅色文化，弘揚時代的主旋律，營造健康高雅的校園文化環(huán)境。在激揚的歌聲中，燃起廣大學生的愛國熱情，發(fā)揚愛國精神，盡展學子的青春風采。
同時充實豐富同學們的課余生活，加強同學之間的交流，利于情感溝通，增強班級凝聚力和集體榮譽感。
中學部籃球場
初中以班級為單位，高中以年級為單位參賽，要求所有學生都要參加。
（1）準備階段：（9.10—9.25）
1、班主任對大賽做好宣傳，保證同學們充分的參與。
2、各參賽單位于9月15日之前將自選參賽歌曲（兩首）及伴奏報至團委，上交組委會批準，定下后不可更改。
3、9月23日晚班主任會議抽取參賽順序。
4、各參賽單位自行組織排練，9月24日前學部組織驗收。
（2）比賽階段：
1、比賽形式：以“大合唱”為主要形式，每班必備一名“指揮”，可輔以領唱、朗誦，自備伴奏。
2、比賽限時：比賽總用時在8分鐘之內(nèi)。
滿分100分，以下6個方面為評分標準。由評委當場評分，計算成績時，去掉一個最高分，去掉一個最低分后，取平均分為最后得分。
1、歌曲內(nèi)容健康向上，反映當代中學生精神風貌，體現(xiàn)歌頌祖國歌頌黨的活動主題。（10分）
2、唱詞清晰，音調(diào)準確。（30分）
3、指揮、伴奏與演唱和諧統(tǒng)一、配合默契。（30分）
4、服裝整潔，演唱者表情自然、大方，上臺整齊、有序，臺風良好。（10分）
5、形式新穎，創(chuàng)新力強。（10分）
6、參賽人數(shù)為班級人數(shù)，每少一人扣1分。（10分）
此次大賽設一等獎5名、二等獎6名、優(yōu)秀獎4名。
1、按節(jié)目單順序比賽。
2、請領導宣布班級比賽成績并頒獎。
1、班主任組織學生規(guī)定時間內(nèi)到操場指定位置坐好，以保證比賽按時進行。
2、各班應謹記安全第一，注意維持會場秩序。
3、比賽演出期間，各班級要保持文明，維護演出秩序。不得起哄、鼓倒掌。如有違反者，取消該班級的評獎資格。
4、尊重評委的評比結果。
公司歌唱比賽策劃書篇十五
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“好聲音”歌王大賽?？靵韼夏愕募?，穿上你的.舞裙，來領取屬于你自己的機會吧，大獎等你來拿!
《“好聲音”》
用音樂展現(xiàn)夢想，用旋律譜出陽光
各部門
通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請等宣傳工作。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
(一)活動組委會組織架構圖(見附圖)
(二)組委會成員工作職責評委人員名單(暫定)：(見附表1)
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
(一)歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)
(見附表3)
公司歌唱比賽策劃書篇十六
歌唱比賽有助于鍛煉學生的膽識，培養(yǎng)學生學會如何把握機會和在歌唱中找到自信。近幾年，一些電視上的歌唱選秀節(jié)目也吸引了學生的眼球，《求實好聲音》的舉辦，也讓學生也實現(xiàn)了小小的歌唱夢想。《求實好聲音》展示學生的才藝，提高學生的藝術素質(zhì)，豐富校園的文化生活。
1、豐富校園文化生活、豐富學生課余生活；
2、為學生搭建一個自我展示的平臺；
3、釋放學生對于音樂表演的熱情；
4、在比賽中，重新認識了成功與失敗，學會注重過程，不在意結果。
本學期每大周二、四、二晚19點00到19點40。
一年級教學樓一樓大禮堂。
2、比賽，所有報名選手，按賽制流程一一參加。
1、活動賽制：
海選，共4場，晉級40人；
40進20，共3場，晉級20人；
20進10，共2場，晉級10人；
表演秀，共3場，不淘汰；
10進6，共1場，晉級6人；
6進3，共1場，晉級3人；
冠軍賽，共1場，決出冠亞季軍。
2、活動宣傳：
每周在學校固定海報宣傳欄張貼比賽宣傳海報，展示比賽的時間、地點。
3、人員的工作分配及安排：
評委：根據(jù)賽制不同，每場邀請不同人數(shù)的評委，包括文藝委員、參加過演出的選手、老師。
管理人員：登分人員2名，音響管理人員1名，劇務人員1名，現(xiàn)場維護人員5名。
保潔人員：每次比賽完畢負責對大禮堂的地面進行清理。
1、參加比賽的同學，遵守演出紀律與時間；
2、觀看比賽時，請各位同學要注意保持衛(wèi)生；
3、觀看比賽時，注意演出紀律，不得隨意走動，大聲喧嘩，愛護公共物品。
公司歌唱比賽策劃書篇十七
為了營造一種向上、格調(diào)高雅、健康禮貌校園文化氛圍，展現(xiàn)同學們青春風采，提高同學們綜合素質(zhì)，提高我院文藝水平，展現(xiàn)當代大學生精神風貌，展示我院莘莘學子獨特風采，豐富同學們課余生活，活躍學院教學氛圍，特舉辦我們學院一年一度品牌活動“校園青年歌手大賽”。
躍校園文化，豐富同學們?nèi)粘Ｎ幕睿鋵嵭@文化氛圍，為同學們帶給一塊展示自我舞臺，發(fā)揮學生特長，培養(yǎng)學生向上心態(tài)和良好競爭意識，讓廣大同學在欣賞中提高鑒別美、創(chuàng)造美和發(fā)現(xiàn)美意識。并將此活動以每年一屆方式固定下來，保證活動連續(xù)性和教育效果持續(xù)性。
（一）前期宣傳：
廣播宣傳：透過廣播站每一天廣播此活動，讓更多人了解，并且用心加入。
（二）通知工作：通知時光為20xx年11月10日中午12：30，
由院團委社團部召開會議并下發(fā)通知，通知各個社團。
（三）報名工作：
1、報名時光：20xx年11月10日―11月14日2、報名地點：各班班長
3、報名對象：本次大賽以全院學生為主，音樂協(xié)會為輔（四）比賽工作：
2、地點：初賽不予限制，復賽在會議大廳，決賽在校園廣場。3、方式：比賽分為一輪淘汰賽，二輪淘汰賽，決賽三個部分，其中初賽由各系自行舉辦不做安排，每系推選2人進入復賽，最終選出15人進入決賽。（音樂協(xié)會5名）
（一）比賽原則：本著公平、公開、公正原則
（二）比賽方法：初賽為清唱或伴奏演唱，復賽、決賽為伴奏演唱
（三）比賽評委：由特邀評委組成
1、初賽：各系自行安排，不做要求。
2、復賽：院及各系文藝部部長
3、決賽：特邀評委：學院領導、特邀老師及往屆歌手大賽冠軍得主
4、評分方式：去最高分、最低分后取平均分，詳見評分細則。注：評分細則a、音質(zhì)（2分）可沙啞聲，可圓潤聲（要貼合個人風格）。
b、唱功（3分）
1、吐字清晰度
2、字、句間連續(xù)是否自然；
3、換氣是否自然；
4、重厚音，輕柔音轉(zhuǎn)換及區(qū)分是否自然；
5、樂感好壞（歌聲是否與伴奏融洽）。
c、形象（2分）
1、著裝打扮
2、精神狀態(tài)及氣質(zhì)；
d、臺風（1分）
1、動作（是否自然是否與曲風相配）；
2、神態(tài)表情；
3、互動潛力。
一等獎1名二等獎2名三等獎3名
最具風采獎2名最佳參與獎4名（男女第一名授予飆歌天王（后）稱號）
〈1〉社團部負責整體策劃，培訓主持人，禮儀，vcd收取及發(fā)放，發(fā)送請柬等。
公司歌唱比賽策劃書篇十八
二、活動安排：
海選時間：10月24日17:30。
地點：沈農(nóng)大講堂。
復賽時間：10月29日17:30。
地點：沈農(nóng)大講堂。
決賽時間：11月8日18:00。
地點：世紀會堂。
三、活動對象：xx級全體在校本科生、研究生。
四、報名方式：
2、10月24日17：30在沈農(nóng)大講堂初賽現(xiàn)場可現(xiàn)場報名。
五、參賽方式：
海選：
選手按報名順序五人一組依次上臺，每人準備自我介紹和歌曲清唱共計一分鐘，要求歌曲健康向上，體現(xiàn)沈農(nóng)學子良好的精神風貌。80人晉級至復賽。
復賽：
第一輪：選手按海選晉級順序五人一組依次上臺，每人準備一分鐘歌曲清唱，要求歌曲健康向上，體現(xiàn)沈農(nóng)學子良好的精神風貌。評委有權隨時中止比賽，每組現(xiàn)場產(chǎn)生晉級第二輪名單。(具體晉級名額視比賽當天情況而定)。
第二輪：晉級選手每人準備一分半配樂演唱，伴奏自行準備，評委有權隨時中止比賽。(要求晉級復賽的80位選手自行準備復賽第二輪所需的伴奏，并于10月28日中午12：00以mp3格式上交到沈農(nóng)大講堂會議室，并標注學院、姓名、歌曲名稱、音樂時長、聯(lián)系方式)。
決賽：
通過多彩全運、唱響青春、悅動歌聲、超越夢想、沈農(nóng)好聲音五個環(huán)節(jié)，評選出冠亞季軍和單項獎。(環(huán)節(jié)具體內(nèi)容待復賽后通知)。
六、獎項設置。
冠軍：一名。
亞軍：一名。
季軍：一名。
單項獎：最高人氣獎(現(xiàn)場微博墻產(chǎn)生)。
評委印象獎。
最具舞臺表演力獎。
校園十佳歌手：十名。
校園優(yōu)秀歌手：十名。
公司歌唱比賽策劃書篇十九
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音。
3、自己的舞臺，自己秀。
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音。
四、賽事主辦：人力資源課。
五、賽事協(xié)辦：各部門。
六、賽事地點：
海選(公司食堂)。
復賽(公司食堂)。
半決賽(大舞臺)。
決賽(大舞臺)。
七、賽事宣傳。
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程。
(一)海選。
1、時間：12月16日。
2、地點：公司食堂。
3、比賽評委設置。
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。(不設小數(shù)點)。
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。(產(chǎn)生30強)。
(二)復賽。
1.時間：12月28日。
地點：公司食堂。
2.比賽評委設置。
共計6名。
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。(3分鐘)。
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。(產(chǎn)生16強)。
(三)半決賽。
1.時間：12月30日。
2.地點：公司一樓廣場。
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名。
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;。
四人一組，同臺飆歌。(歌曲自選)。
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。(共五十分)。
(6)評委分數(shù)去掉一個分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)。
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。(10分)。
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(10分)。
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。(10分)。
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。(10分)。
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決。
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置。
冠軍：1名，獎金：800+證書。
亞軍：1名，獎金：500+證書。
季軍：1名，獎金：300+證書。
第四名：1名，獎金：200+證書。
第五至十六名，獎金：100+證書。
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)。
十一、資金預算(見附表)。
公司歌唱比賽策劃書篇二十
為了營造一種積極向上、格調(diào)高雅、健康禮貌的校園文化氛圍，展現(xiàn)同學們的青春風采，提高同學們的綜合素質(zhì)，提高我院的文藝水平，展現(xiàn)當代大學生的精神風貌，展示我院莘莘學子的獨特風采，豐富同學們的課余生活，活躍學院的教學氛圍，特舉辦我們學院一年一度的品牌活動“校園青年歌手大賽”。
：臨汾職業(yè)技術學院團委。
：院團委社團部。
：各個社團部門。
：音樂點亮青春歌聲唱響未來！
：全院在籍學生。
：校園廣場。
（一）前期宣傳：
(1)廣播宣傳：透過廣播站每一天廣播此活動，讓更多人了解，并且積極加入。
（一）比賽原則：本著公平、公開、公正的原則。
（二）比賽方法：初賽為清唱或伴奏演唱，復賽、決賽為伴奏演唱。
（三）比賽評委：由特邀評委組成。
1、初賽：各系自行安排，不做要求。
2、復賽：院及各系的文藝部部長。
3、決賽：特邀評委：學院領導、特邀老師及往屆歌手大賽的冠軍得主。
4、評分方式：去最高分、最低分后取平均分，詳見評分細則。
注：評分細則a。音質(zhì)（2分）可沙啞聲，可圓潤聲（要貼合個人風格）。
b、唱功（3分）1、吐字清晰度；2、字、句間連續(xù)是否自然；3、換氣是否自然；
4、重厚音，輕柔音的轉(zhuǎn)換及區(qū)分是否自然；5、樂感好壞（歌聲是否與伴奏融洽）。
c、形象（2分）1、著裝打扮；2、精神狀態(tài)及氣質(zhì)；
d、臺風（1分）1、動作（是否自然是否與曲風相配）；2、神態(tài)表情；3、互動潛力。
：一等獎1名二等獎2名三等獎3名。
最具風采獎2名最佳參與獎4名（男女第一名授予飆歌天王（后）稱號）。
(1)社團部負責整體策劃，培訓主持人，禮儀，vcd的收取及發(fā)放，發(fā)送請柬等。