在一個信息爆炸的時代，總結(jié)是我們從海量信息中篩選有效內(nèi)容的重要手段。如何在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢與價值？通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人在總結(jié)中的思路和方法。
簡歷版面與篇一
楊萃先老師表示，簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話。尤其是“自我介紹”這個環(huán)節(jié)，通過實(shí)例來說明自己的優(yōu)點(diǎn)，而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。
為了吸引hr的眼球，求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的'亮點(diǎn)，即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。
在制作簡歷時，求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。在編排信息點(diǎn)時，要進(jìn)行邏輯分類，從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后，簡歷的語言表達(dá)必須做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。
簡歷版面與篇二
姓名：
目前所在地：廣州。
年齡：22。
戶口所在：廣東省。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：154cm。
體重：46kg。
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：美術(shù)指導(dǎo)。
工作年限：0。
職稱：
求職類型：
可到職日期：隨時
月薪要求：2000～2499元。
希望工作地區(qū)：廣州，肇慶，汕尾。
工作經(jīng)歷。
oppo手機(jī)。
起止年月：20__-05～20__-05。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：兼職。
工作描述：oppo手機(jī)促銷兼職員。
肇慶國聲小學(xué)。
起止年月：20__-05～20__-05。
擔(dān)任職位：義教主要參與者。
工作描述：積極響應(yīng)學(xué)院的號召，參加支教活動，其間與不同學(xué)院的學(xué)生組合成團(tuán)，構(gòu)思整個支教活動的流程與方式，順利到國聲小學(xué)進(jìn)行支教活動，并得到當(dāng)?shù)貙W(xué)校老師的一致的好評。
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)：美術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人評價。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績優(yōu)秀，品學(xué)兼優(yōu)，曾獲得校三好學(xué)生二等獎、三等獎，校警示語征集比賽一等獎。
大三擔(dān)任院學(xué)生會主席，健促會主任，帶班黨員等，在各大重點(diǎn)活動中做好策劃協(xié)調(diào)工作，大大提高了自己的處事和溝通協(xié)作能力，良好的`工作表現(xiàn)被學(xué)校評為優(yōu)秀學(xué)生會副主席，優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀共青團(tuán)員等。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實(shí)踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中完善自身的辦事方式，很好地鍛煉口才和提高了人際交往能力。
簡歷版面與篇三
許多家長為孩子做事沒條理而煩惱，這些孩子做事東一榔頭，西一棒槌，這次講了下回又忘了，許多家長不知如何是好。
需要適當(dāng)懲罰。
大羅山：幾年前，我女兒常忘記帶小黃帽。班主任火了，規(guī)定誰忘記帶就罰誰掃地一周。我給女兒買過幾次，到最后，我也火了，不理她。她也沒有時間到店里買，因?yàn)橐险n了，只好乖乖受罰。此后，忘記小黃帽的提醒成為絕唱。適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一下懲罰有好處，不然小孩子不長記性。
茗茗媽媽：有效的辦法是，和老師聯(lián)合起來，家長不提醒，讓老師抓到一次，嚴(yán)肅地批一下。孩子是最怕老師的。
臭臭媽：我覺得罰不太奏效，我女兒經(jīng)常被我罰站，可該記的都記不住。
想媽：都一樣，不提醒就會忘記帶。有一次，孩子爸爸說“別給送去，讓老師批評了，就知道了”。這個方法還行，但不能常用，因?yàn)楹⒆赢吘惯€小。
需幫孩子訂計劃。
大羅山：想要小孩做事有條理，我的意見是幫助孩子訂計劃。給孩子準(zhǔn)備一本小臺歷，一周的大事，如考試、比賽、外出活動都預(yù)先記下來。
想媽：我家的計劃表格，搞來搞去，有好幾張，就缺堅持。
大羅山：當(dāng)然，要有家長的督促，特別是開始。一是監(jiān)督孩子記了沒有，二是要求孩子復(fù)述一遍。為防止孩子忘了帶課本和學(xué)習(xí)用具，建議家長，一是讓孩子把功課表張貼在他自己房間顯眼處；二是每天睡覺前讓孩子根據(jù)功課表整理好書包；三是有時間，家長應(yīng)詢問當(dāng)天的作業(yè)情況。另外，讓孩子養(yǎng)成思考的習(xí)慣，也是做事有條理的關(guān)鍵。因?yàn)楣芾韺W(xué)上把每天的事情分成四類：重要并緊急的、重要不緊急的、緊急的`但不重要的、既不緊急也不重要的四類。所以，一個高效的人是早一天列出第二天的各項(xiàng)工作安排，第二天一大早給這些事情按照重要性逐一標(biāo)上序號，明白哪些事情是當(dāng)天必須要做到，哪些是可做可不做的，哪些是可以放棄的。
燕子媽媽：晚上睡覺之前想想明天要做的事情，最好是用筆做個記錄。
想媽：我覺得記錄更好些。
燕子媽媽：好記性不如爛筆頭。
碧云晴天：教孩子做事條理清楚，首先孩子必須會做這件事，自己能夠努力地去完成，而且應(yīng)該是他自己喜歡做的事。在做事之前，大人應(yīng)該把這件事的要點(diǎn)給提出來，簡單地介紹一下過程與方法，孩子做完之后大人需要對他的成績作出評價，好的方面直接表揚(yáng)，做的不夠好的地方就指出來，然后教他更簡單更有效的方法，讓他重新來過。在此特別提醒的是，大人必須有足夠的時間和足夠的耐心。
大羅山：總結(jié)今天的話題。關(guān)鍵詞：一是做事要有計劃；二是合理控制時間，提高效率；三是幫助孩子養(yǎng)成思考的習(xí)慣。
教子有方：寒假和孩子拉近關(guān)系的三大法則家長必讀：10個小細(xì)節(jié)養(yǎng)育快樂孩子教育的55個細(xì)節(jié)：“壞”學(xué)生也會變成好孩子原創(chuàng)連載三：成績差的孩子也要?dú)w屬感家長必讀：三大絕招解決孩子學(xué)習(xí)問題家教新觀點(diǎn)：學(xué)會做“聽話”的父母專家建議：利用寒假讓90后孩子學(xué)當(dāng)家你把自己的孩子和別人比較了嗎？家長必讀：教育孩子最易犯的七大誤區(qū)不要總把關(guān)心放嘴邊中考家長應(yīng)避免的五大誤區(qū)家長必讀：怎樣給中學(xué)生一個快樂充實(shí)的寒假？
簡歷版面與篇四
簡歷制作是求職過程中的'第一步，也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會，簡歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應(yīng)注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機(jī)會呢？廣州新東方求職面試專家楊萃先認(rèn)為，成功的簡歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn)：
簡歷版面與篇五
我們展現(xiàn)實(shí)力應(yīng)該毫無掩飾并且要做到最大程度比表現(xiàn)自己，此時你不要怕像楊修一樣過度表現(xiàn)自己的能力，因?yàn)檫@是兩種不同的情況，應(yīng)聘就是需要你展現(xiàn)自己的能力，而楊修則相當(dāng)于已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)的員工，如果一個人都不能先入這個門檻你那還考慮誰嫉妒你或者覺得你過于強(qiáng)勢等嗎?為此解決第一步先進(jìn)入企業(yè)才是關(guān)鍵的。
如何才能在個人簡歷里把自己實(shí)力體現(xiàn)地更加吸引人?就是將個人戰(zhàn)績列出因?yàn)闆]有任何東西能夠比它更有說服力，一個人的戰(zhàn)績?nèi)绾沃苯記Q定招聘者對其實(shí)力的評估。像你帶領(lǐng)企業(yè)在團(tuán)隊(duì)角逐當(dāng)中取得了什么樣的成績是相當(dāng)重要的'，在競標(biāo)當(dāng)中多次成功囊括項(xiàng)目，這屬于給企業(yè)帶來的收獲比你個人取得的成績更為重要，現(xiàn)在大家應(yīng)該明白在個人簡歷里哪類戰(zhàn)績是最有影響力的，那就是給企業(yè)帶來的成績而不是個人獲得的獎勵。接著，才是展現(xiàn)個人獲得的各方面成績，只要屬于工作獲得的就可納入個人簡歷里，不管獎勵怎么樣總比沒有獎勵的人要好。
有種說法就是應(yīng)聘要求比自身實(shí)力低的崗位可得掩蓋自己的實(shí)力，如果我們真的掩蓋自己的實(shí)力那不是將自己表現(xiàn)地跟個庸才一樣嗎?掩蓋實(shí)力還可以把自己體現(xiàn)地突出嗎?又要表現(xiàn)地比人家有競爭力又要將實(shí)力掩蓋，想要達(dá)到這種程度那也是有不小難度的，如果我們做個人簡歷把心思放在這種地方還得了嗎?所以說做個人簡歷必須展示自我實(shí)力，而且思考地也是如何展現(xiàn)自我實(shí)力。
相關(guān)閱讀：個人簡歷寫作方式，如何制作一份優(yōu)秀大學(xué)生簡歷，標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷是什么樣。
簡歷版面與篇六
楊萃先老師表示，個人簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話。尤其是“自我介紹”這個環(huán)節(jié)，通過實(shí)例來說明自己的優(yōu)點(diǎn)，而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。
為了吸引hr的眼球，求職者還必須在個人簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn)，即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。
簡歷版面與篇七
在制作簡歷的時候，排版的時候字體是十分重要的一個方面，一般說來，我們都是需要選擇一種楷體或者宋體進(jìn)行制作，避免使用一些藝術(shù)字體或者彩色字。因?yàn)檫@樣招聘的人員在看的時候，往往會產(chǎn)生一些焦
躁
的情緒，對于這個人不會有太好的印象。當(dāng)然，一些應(yīng)聘設(shè)計等等的崗位的情況是不在這種行業(yè)之內(nèi)的。
在選擇的字體的時候，一般是選擇四號字或者五號字，不要太大或者太小，在看的時候比較舒服就是不錯的選擇。當(dāng)然在簡歷不同的地方，也是可以選擇不同的字體，這樣可以起到加重或者強(qiáng)調(diào)的作用。
在版面的制作的時候，最好可以選擇一種比較簡潔的版面，這樣可以起到看起來比較多明快，并且一目了然。一般說來，我們在進(jìn)行制作簡歷的'時候，需要使用a4的紙張進(jìn)行制作，因?yàn)檫@也是比較通用的紙張，看起來也是比較的舒服。
只要我們在制作簡歷的時候，注意這些排版上面的問題，還是可以制作出一份比較合適的簡歷，這份簡歷往往也是會招聘的人員留下一個比較深刻的印象。
簡歷版面與篇八
寫文章也要講究條理，不論寫人、記事、狀物、說理，先寫什么后寫什么，都要根據(jù)表達(dá)的需要，安排得層次分明。
參考題目：
1．校門口所見。
2．集市見聞。
3．下邊兩篇短文條理不清，試修改。
電熱杯是一種新型的家用電器。這種電熱杯要盡量用熱水或者開水煮食物，這樣可以節(jié)約用電；用電時，聞到膠木的糊味或聽到爆炸聲時要立即切斷電源；先放食物后再通電；如果煮牛奶之類的液體，斷電之后要用冷水沖洗，不能馬上倒出；食物快熟時立即切斷電源，不然就會損壞。
貯存西紅柿的簡易方法。
取有蓋的瓶子若干個（以有橡皮塞的為佳，如沒有，普通瓶塞的也可以），用水洗凈。
普通蒸鍋一個，把瓶子放在蒸屜上。
在西紅柿上市的旺季，選取完好不爛的西紅柿，用水洗凈。
將西紅柿切成塊，大小以可放入瓶內(nèi)為度。將西紅柿裝入瓶內(nèi)，瓶口處略留少許空隙（不要完全塞滿）。
將蒸鍋放到火上，蒸鍋上氣后，蒸15——20分鐘。
停火后，立即取出瓶子。用注射針頭的，將針頭拔出。用普通瓶蓋的，將瓶蓋蓋嚴(yán)，并用蠟將瓶口封嚴(yán)（可點(diǎn)上蠟燭將蠟油滴在瓶口處，再用燭火烘勻）。
如用密封的橡皮塞瓶子，并有注射針頭的，可將瓶塞塞緊，將針頭穿進(jìn)橡皮塞，直到瓶口空隙處（不要插到西紅柿里，以免針管阻塞）。蒸時，瓶內(nèi)蒸氣可以通過針管排出，以免把瓶塞沖開。如果用普通瓶蓋蓋瓶子，可將瓶子和瓶蓋分別放入蒸鍋內(nèi)。
參考答案：
電熱杯使用說明書。
參考答案：
貯存西紅柿的簡易方法。
在西紅柿上市的旺季，選取完好不爛的西紅柿用水洗凈。取有蓋的瓶子若干個（以有橡皮塞的為佳，如沒有，普通瓶塞的也可以），用水洗凈；普通蒸鍋一個，把瓶子放在蒸屜上。將西紅柿切成塊，大小以可放入瓶內(nèi)為度。將西紅柿裝入瓶內(nèi)，瓶口處略留少許空隙（不要完全塞滿），如用密封的橡皮塞瓶子，并有注射針頭的，可將瓶塞塞緊，將針頭穿進(jìn)橡皮塞，直到瓶口空隙處（不要插到西紅柿里，以免針管阻塞）。蒸時，瓶內(nèi)蒸汽可以通過針管排出，以免把瓶塞沖開。如果用普通瓶蓋蓋瓶子，可將瓶子和瓶塞分別放入蒸鍋內(nèi)。將蒸鍋放到火上，蒸鍋上氣后，蒸15——20分鐘。
?；鸷?，立即取出瓶子。用注射針頭的，將針頭拔出，用普通瓶蓋的，將瓶蓋蓋嚴(yán)，并用臘將瓶口封嚴(yán)（可點(diǎn)上蠟燭將蠟油滴在瓶口處，再用燭火烘勻）。
(人教長城多媒體教育平臺)
簡歷版面與篇九
在制作個人簡歷時，求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”，也就是說個人簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的.個人簡歷。在個人簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。在編排信息點(diǎn)時，要進(jìn)行邏輯分類，從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后，個人簡歷的語言表達(dá)必須做到簡練，一頁為好。在完成個人簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息，對個人簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。
簡歷版面與篇十
在簡歷的最前頁，附上一頁求職信，表達(dá)你對該企業(yè)具體某一職務(wù)的興趣，然后簡單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣可以讓hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時也容易記住你的優(yōu)勢及對自己職業(yè)生涯的定位與思考。
二、簡歷重點(diǎn)突出近3年經(jīng)歷。
一個人的經(jīng)歷是很多hr關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡歷也是hr對你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。在職人士應(yīng)包括個人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動、學(xué)歷背景等。
三、簡潔明了，以“數(shù)”服人。
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點(diǎn)，并在每個要點(diǎn)前加著重號。對于先前的工作經(jīng)歷，最好有翔實(shí)的數(shù)據(jù)來佐證，銷售人員用完成的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)說話最直接，管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作?若有，有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是哪種層次的員工。還比如舉例說明曾經(jīng)處理過的緊急或危險情況?有哪些突出的貢獻(xiàn)?等。
四、明確的職業(yè)定位及目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)核心競爭力。
求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時對目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
五、強(qiáng)化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。
個人的未來職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否相符，這是企業(yè)在招聘時非常關(guān)心和重視的部分。越來越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。
簡歷是求職的一塊敲門磚，這塊“磚”需要優(yōu)化，但更重要的是內(nèi)涵，在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，這才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。
1，使用桌面郵件程序如outlook，foxmail可以選擇html模板，發(fā)送的郵件均會是html格式的。
簡歷版面與篇十一
寫作功能式簡歷之前,要精心研究職位要求,要知道,這種格式的簡歷肯定是針對某一職位而設(shè)計的,細(xì)節(jié)和內(nèi)容都應(yīng)該圍繞職位描述和職位條件敘述,有詳有略,不可平鋪直敘毫無重點(diǎn)。寫好了后,再認(rèn)真想想:我的這份簡歷已經(jīng)是最好的'了嗎簡歷版面與打印簡...簡歷版面必須有條理?xiàng)钶拖壤蠋?..認(rèn)真校對,避免涂改和錯別字;最好征求朋友或家人的意見,反復(fù)修改后再定稿打印。簡歷制作細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)來源:人才網(wǎng)日...成功的簡歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn):北。
簡歷一般應(yīng)該打印以確保整潔。要注意簡歷的排版，一般的要求是整潔大方，重點(diǎn)突出，不要花哨。電腦打印的字體要選用得當(dāng)，例如msword英文字選用timesnewroman12號字，中文字選用宋體5號字。
每次投寄或者遞交簡歷的時候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。我們建議使用高質(zhì)量的打印機(jī)，最好是激光打印機(jī)，并選用a4純白色優(yōu)質(zhì)打印紙或復(fù)印紙(不低于80g)來打印簡歷。
注意，不要使用其他公司單位信頭的紙張打印個人簡歷。定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。
建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打櫻。
為使簡歷整體看起來專業(yè)化，對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印，同時不要忘記多買一些紙張，以備后用。
大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。二、功能型簡歷:它...整潔:簡歷一般應(yīng)打印,保證簡歷的整潔性。2.簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻...簡歷版面必須有條理?xiàng)钶拖壤蠋煴硎?簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)...間歷制作必須有針對性在制作簡歷時,求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”,也就是說簡歷。
簡歷版面與篇十二
如何寫一份有個性的電子簡歷對于想要找到一份好工作的求職來說就顯得非常重要。在寫電子簡歷時，有幾點(diǎn)要請應(yīng)聘者注意：
1、最好不要用附件的形式發(fā)送簡歷。雖然以附件形式發(fā)送的簡歷看起來效果更好，但是由于病毒的威脅，越來越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，盡管你的簡歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看。
2、如何使電子簡歷更好看一點(diǎn)。精心設(shè)計一下純文本格式的簡歷，以下有一些小技巧可供參考：
b)盡量用較大字號的字體;。
c)如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些特殊符號等分隔簡歷內(nèi)容。
3、在電子簡歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會仔細(xì)閱讀附帶的作品。
4、在申請同一公司的不同職位時，最好能發(fā)兩封不同的電子簡歷，因?yàn)橛行┣舐毦W(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗余。
5、在你發(fā)送電子簡歷時要錯過高峰期，上網(wǎng)高峰一般在中午至午夜，這段時間傳遞速度非常慢，而且還會出現(xiàn)錯誤信息，因此，要擇機(jī)而動。
6、發(fā)送簡歷后，要與用人單位保持聯(lián)絡(luò)，求職不可能都是很順利的，即使不被錄用，最好也發(fā)個電子郵件表示感謝，以便今后的聯(lián)絡(luò)。
簡歷版面與篇十三
美觀合理的版面結(jié)構(gòu)。有人戲言從厚度一眼就能辨別出該簡歷的主人是應(yīng)屆生還是社會人員。很多應(yīng)屆生光簡歷就洋洋灑灑兩三頁，后面附件一大堆，恨不能挖心掏肺讓招聘單位看個明白。問其緣由，學(xué)生表示在寫簡歷時覺得這也重要，那也重要，于是決定一起寫上去，讓招聘者取舍。我知道今天的大學(xué)很流行看卡耐基的成功學(xué)，看俞世偉的培訓(xùn)講座，他們在談到如何獲取成功時無一例外，都講到了換位思考，寫簡歷亦如此。一般在公開招聘時，單位往往面對的是上千份的簡歷，過濾每份簡歷最少也要一分鐘，那么光看簡歷就至少需要2個工作日(招聘人員的工作量可想而知)。因此，在過濾簡歷時，單位只看與招聘崗位要求相關(guān)的技能和經(jīng)歷，簡歷內(nèi)“噪音”過多會讓招聘人員看得煩躁而忽略掉其中的有效信息，得不償失。
那么如何讓簡歷吸引住招聘單位的`眼球呢？任何求職信從拆開到閱讀都有一個“由遠(yuǎn)到近，由粗到細(xì)”的過程。排版精美，字體選用得當(dāng)，大小合適，粗細(xì)對比分明，疏密有致，肯定能“討得歡心”。編排簡歷時寧愿在篇章結(jié)構(gòu)上調(diào)整，刪去一些贅言，也不要因節(jié)約一行兩行而壓縮字體版面，造成空間上的緊湊。信紙用a4為佳，照片一般貼在簡歷的右上角，有條件的可以掃描后與簡歷一起打印。簡歷放入信封時折疊要規(guī)范整齊，易于拆啟。
簡歷版面與篇十四
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的'時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
青旅義工簡歷怎么寫。
1、在決定應(yīng)聘做某地方某青旅（或者客棧、咖啡店、酒吧等）的義工時，建議大家先對那個地方有所了解，然后通過其他一些渠道（可能主要還是網(wǎng)絡(luò)），對招聘義工的青旅（或者客棧、咖啡店、酒吧等）做一些了解。接下來再結(jié)合那個招聘帖（一定要將帖子內(nèi)容好好看懂，這個很重要），好好考慮自己究竟適合不，若是這些功課都做完了，覺得自己可以嘗試，那再動手寫一份簡歷發(fā)過去（若是帖子上說了需要簡歷）。
2、義工雖也是一種工作，但簡歷內(nèi)容沒必要整成去企事業(yè)單位應(yīng)聘那樣，大多應(yīng)聘做義工的童鞋還是學(xué)生，不提倡大家拿著在學(xué)校的檔案資料或者是為畢業(yè)后找工作準(zhǔn)備的那份求職簡歷做義工簡歷使。
3、關(guān)于你個人的基本信息需要有，名字性別年齡所在地性格興趣愛好特長學(xué)校專業(yè)外語水平健康狀況等，要明白大多數(shù)掌柜希望你吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格隨和，容易相處。若是招聘帖子上很明白的寫了需要某方面的特長，比如繪畫，那你最好是多展現(xiàn)一下自己繪畫方面的能力。
4、另外最好寫上你對義工旅行的看法，之前的義工經(jīng)歷以及旅行經(jīng)歷（如果有的話），為什么要來這做義工。
5、我想大多數(shù)掌柜都希望能從你的簡歷上得知你什么時候可以到任以及能夠工作多長時間，所以這點(diǎn)千萬別落下。
6、關(guān)于文字風(fēng)格方面，盡量顯得有誠意些，雖說不用很正式，但也別太不正式。
7、聯(lián)系方式記得在最后留下（手機(jī)號、扣扣、豆瓣號、新浪微博等），一般的還會要求放上近照，照片最好選擇那種顯得青春活力且充滿自信的。
簡歷版面與篇十五
近年來，歐美人士在打印事務(wù)書信與簡歷時，已普遍使用國際標(biāo)準(zhǔn)幅面a4型的紙張，顏色一般為白色，偶爾也用淡藍(lán)或淺黃色，都不帶橫格或方格。如果手頭一時沒有a4型的紙張，可先打印在一般白色、無格、不帶單位名稱、地址等信頭內(nèi)容的公文紙上，再利用復(fù)印機(jī)復(fù)印到a4復(fù)印紙上。特別是同一份簡歷需要份數(shù)較多時，采用復(fù)印的辦法，既可提高用紙的精度，還可以使每份簡歷的用紙幅面都符合國際標(biāo)準(zhǔn)要求。
為了提高簡歷的編排可視性與打印質(zhì)量，可以到專門的印刷公司排版、印制。如果不是對方有特別要求，簡歷一般不得手寫?，F(xiàn)階段計算機(jī)基本普及，最好利用計算機(jī)起草、修改、編排與打印簡歷。與手寫相比，利用計算機(jī)編排打印的簡歷，不僅字跡清晰、而且字體可正可斜，字號大小相同，版面疏密適當(dāng)，顯得美觀整潔，十分醒目。打印簡歷時，各項(xiàng)目的名稱應(yīng)使用較粗一些、較大一些的字體和字號，以便同正文有所區(qū)別。各項(xiàng)目之間，應(yīng)留出一至兩行的間隙。此外，簡歷的正文不宜排得太滿，四周都應(yīng)留出足夠的頁邊空白。左右兩側(cè)的空白不應(yīng)少于2厘米，上下兩端不應(yīng)少于2.5厘米。
簡歷版面與篇十六
如果給個人簡歷注水那么你不能做哪三個方面的事情?注水雖然不是造假但是有些東西我們還是必須注意的，在不該注水的地方注水那就是一件危險的事情，這等于給招聘者制造了一個刪除你簡歷的借口，如果招聘者發(fā)現(xiàn)你這么做那就會迅速把你踢出局。因?yàn)檎衅刚叩墓ぷ髂繕?biāo)就是選擇適合的簡歷，如果能夠?qū)⑦@個備選圈子迅速縮小那么招聘者就不會考慮那么多的東西，他們往往采取的策略就是發(fā)現(xiàn)哪份簡歷不合格就將其刪除掉。
為此我們需要注意這些方面：第一，在個人簡歷里不能出現(xiàn)你的空白之處，比如你不懂得做土木工程預(yù)算但是你在求職簡歷里卻說自己也懂這方面東西，招聘者問你有關(guān)土木工程預(yù)算方面的知識那你怎么回答?你要知道在面試時可是招聘部門以及你應(yīng)聘的崗位部門甚至包括一些重量級別的`人物對你一起進(jìn)行審核，這么多人對你提問那可是按照不同角度進(jìn)行提問的，你如果沒點(diǎn)專業(yè)知識那如何面對這么多的提問?大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明。
第二，在個人簡歷里不要捏造最近的工作經(jīng)歷，因?yàn)槠髽I(yè)一般會讓你將解聘書帶來的，如果沒有解聘書那你怎么跟企業(yè)解釋?你說弄丟了那么企業(yè)會說那再去開一份不得了嗎?即使你在外地那么可以讓對方發(fā)傳真文件或者圖片文件等。
簡歷版面與篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：98kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個月
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：店員。
工作描述：
離職原因：寒假結(jié)束，要回校學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：打印復(fù)印員。
工作描述：為客人打印復(fù)印文件、證書，設(shè)計橫幅等。
離職原因：課余時間不夠。
擔(dān)任職位：
工作描述：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省廣州市華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：日語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：日語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：熟練掌握英語的.視聽說讀寫譯。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
大一擔(dān)任學(xué)院學(xué)生公寓管理聯(lián)合會干事和班團(tuán)支部書記；大二擔(dān)任學(xué)院學(xué)生公寓管理聯(lián)合會秘書長，期間參與策劃和組織學(xué)生公寓文化節(jié)活動；大三擔(dān)任副班長。這些工作鍛煉了的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和活動執(zhí)行力。
簡歷版面與篇十八
個人簡歷一般應(yīng)該打印以確保整潔。要注意簡歷的排版，一般的要求是整潔大方，重點(diǎn)突出，不要花哨。電腦打印的字體要選用得當(dāng)，例如msword英文字選用timesnewroman12號字，中文字選用宋體5號字。
每次投寄或者遞交簡歷的.時候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。我們建議使用高質(zhì)量的打印機(jī)，最好是激光打印機(jī)，并選用a4純白色優(yōu)質(zhì)打印紙或復(fù)印紙(不低于80g)來打印簡歷。
注意，不要使用其他公司單位信頭的紙張打印個人簡歷。定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。
建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。
為使簡歷整體看起來專業(yè)化，對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印，同時不要忘記多買一些紙張，以備后用。
簡歷版面與篇十九
寫作功能式簡歷之前,要精心研究職位要求,要知道,這種格式的簡歷肯定是針對某一職位而設(shè)計的,細(xì)節(jié)和內(nèi)容都應(yīng)該圍繞職位描述和職位條件敘述,有詳有略,不可平鋪直敘毫無重點(diǎn)。寫好了后,再認(rèn)真想想:我的這份簡歷已經(jīng)是最好的'了嗎簡歷版面與打印簡...簡歷版面必須有條理?xiàng)钶拖壤蠋?..認(rèn)真校對,避免涂改和錯別字;最好征求朋友或家人的意見,反復(fù)修改后再定稿打印。簡歷制作細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)來源:人才網(wǎng)日...成功的簡歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn):北。
簡歷一般應(yīng)該打印以確保整潔。要注意簡歷的排版，一般的要求是整潔大方，重點(diǎn)突出，不要花哨。電腦打印的字體要選用得當(dāng)，例如msword英文字選用timesnewroman12號字，中文字選用宋體5號字。
每次投寄或者遞交簡歷的時候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。我們建議使用高質(zhì)量的打印機(jī)，最好是激光打印機(jī)，并選用a4純白色優(yōu)質(zhì)打印紙或復(fù)印紙(不低于80g)來打印簡歷。
注意，不要使用其他公司單位信頭的紙張打印個人簡歷。定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。
建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打櫻。
為使簡歷整體看起來專業(yè)化，對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印，同時不要忘記多買一些紙張，以備后用。
大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。二、功能型簡歷:它...整潔:簡歷一般應(yīng)打印,保證簡歷的整潔性。2.簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻...簡歷版面必須有條理?xiàng)钶拖壤蠋煴硎?簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)...間歷制作必須有針對性在制作簡歷時,求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”,也就是說簡歷。
簡歷版面與篇一
楊萃先老師表示，簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話。尤其是“自我介紹”這個環(huán)節(jié)，通過實(shí)例來說明自己的優(yōu)點(diǎn)，而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。
為了吸引hr的眼球，求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的'亮點(diǎn)，即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。
在制作簡歷時，求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。在編排信息點(diǎn)時，要進(jìn)行邏輯分類，從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后，簡歷的語言表達(dá)必須做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。
簡歷版面與篇二
姓名：
目前所在地：廣州。
年齡：22。
戶口所在：廣東省。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：154cm。
體重：46kg。
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：美術(shù)指導(dǎo)。
工作年限：0。
職稱：
求職類型：
可到職日期：隨時
月薪要求：2000～2499元。
希望工作地區(qū)：廣州，肇慶，汕尾。
工作經(jīng)歷。
oppo手機(jī)。
起止年月：20__-05～20__-05。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：兼職。
工作描述：oppo手機(jī)促銷兼職員。
肇慶國聲小學(xué)。
起止年月：20__-05～20__-05。
擔(dān)任職位：義教主要參與者。
工作描述：積極響應(yīng)學(xué)院的號召，參加支教活動，其間與不同學(xué)院的學(xué)生組合成團(tuán)，構(gòu)思整個支教活動的流程與方式，順利到國聲小學(xué)進(jìn)行支教活動，并得到當(dāng)?shù)貙W(xué)校老師的一致的好評。
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)：美術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人評價。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績優(yōu)秀，品學(xué)兼優(yōu)，曾獲得校三好學(xué)生二等獎、三等獎，校警示語征集比賽一等獎。
大三擔(dān)任院學(xué)生會主席，健促會主任，帶班黨員等，在各大重點(diǎn)活動中做好策劃協(xié)調(diào)工作，大大提高了自己的處事和溝通協(xié)作能力，良好的`工作表現(xiàn)被學(xué)校評為優(yōu)秀學(xué)生會副主席，優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀共青團(tuán)員等。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實(shí)踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中完善自身的辦事方式，很好地鍛煉口才和提高了人際交往能力。
簡歷版面與篇三
許多家長為孩子做事沒條理而煩惱，這些孩子做事東一榔頭，西一棒槌，這次講了下回又忘了，許多家長不知如何是好。
需要適當(dāng)懲罰。
大羅山：幾年前，我女兒常忘記帶小黃帽。班主任火了，規(guī)定誰忘記帶就罰誰掃地一周。我給女兒買過幾次，到最后，我也火了，不理她。她也沒有時間到店里買，因?yàn)橐险n了，只好乖乖受罰。此后，忘記小黃帽的提醒成為絕唱。適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一下懲罰有好處，不然小孩子不長記性。
茗茗媽媽：有效的辦法是，和老師聯(lián)合起來，家長不提醒，讓老師抓到一次，嚴(yán)肅地批一下。孩子是最怕老師的。
臭臭媽：我覺得罰不太奏效，我女兒經(jīng)常被我罰站，可該記的都記不住。
想媽：都一樣，不提醒就會忘記帶。有一次，孩子爸爸說“別給送去，讓老師批評了，就知道了”。這個方法還行，但不能常用，因?yàn)楹⒆赢吘惯€小。
需幫孩子訂計劃。
大羅山：想要小孩做事有條理，我的意見是幫助孩子訂計劃。給孩子準(zhǔn)備一本小臺歷，一周的大事，如考試、比賽、外出活動都預(yù)先記下來。
想媽：我家的計劃表格，搞來搞去，有好幾張，就缺堅持。
大羅山：當(dāng)然，要有家長的督促，特別是開始。一是監(jiān)督孩子記了沒有，二是要求孩子復(fù)述一遍。為防止孩子忘了帶課本和學(xué)習(xí)用具，建議家長，一是讓孩子把功課表張貼在他自己房間顯眼處；二是每天睡覺前讓孩子根據(jù)功課表整理好書包；三是有時間，家長應(yīng)詢問當(dāng)天的作業(yè)情況。另外，讓孩子養(yǎng)成思考的習(xí)慣，也是做事有條理的關(guān)鍵。因?yàn)楣芾韺W(xué)上把每天的事情分成四類：重要并緊急的、重要不緊急的、緊急的`但不重要的、既不緊急也不重要的四類。所以，一個高效的人是早一天列出第二天的各項(xiàng)工作安排，第二天一大早給這些事情按照重要性逐一標(biāo)上序號，明白哪些事情是當(dāng)天必須要做到，哪些是可做可不做的，哪些是可以放棄的。
燕子媽媽：晚上睡覺之前想想明天要做的事情，最好是用筆做個記錄。
想媽：我覺得記錄更好些。
燕子媽媽：好記性不如爛筆頭。
碧云晴天：教孩子做事條理清楚，首先孩子必須會做這件事，自己能夠努力地去完成，而且應(yīng)該是他自己喜歡做的事。在做事之前，大人應(yīng)該把這件事的要點(diǎn)給提出來，簡單地介紹一下過程與方法，孩子做完之后大人需要對他的成績作出評價，好的方面直接表揚(yáng)，做的不夠好的地方就指出來，然后教他更簡單更有效的方法，讓他重新來過。在此特別提醒的是，大人必須有足夠的時間和足夠的耐心。
大羅山：總結(jié)今天的話題。關(guān)鍵詞：一是做事要有計劃；二是合理控制時間，提高效率；三是幫助孩子養(yǎng)成思考的習(xí)慣。
教子有方：寒假和孩子拉近關(guān)系的三大法則家長必讀：10個小細(xì)節(jié)養(yǎng)育快樂孩子教育的55個細(xì)節(jié)：“壞”學(xué)生也會變成好孩子原創(chuàng)連載三：成績差的孩子也要?dú)w屬感家長必讀：三大絕招解決孩子學(xué)習(xí)問題家教新觀點(diǎn)：學(xué)會做“聽話”的父母專家建議：利用寒假讓90后孩子學(xué)當(dāng)家你把自己的孩子和別人比較了嗎？家長必讀：教育孩子最易犯的七大誤區(qū)不要總把關(guān)心放嘴邊中考家長應(yīng)避免的五大誤區(qū)家長必讀：怎樣給中學(xué)生一個快樂充實(shí)的寒假？
簡歷版面與篇四
簡歷制作是求職過程中的'第一步，也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會，簡歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應(yīng)注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機(jī)會呢？廣州新東方求職面試專家楊萃先認(rèn)為，成功的簡歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn)：
簡歷版面與篇五
我們展現(xiàn)實(shí)力應(yīng)該毫無掩飾并且要做到最大程度比表現(xiàn)自己，此時你不要怕像楊修一樣過度表現(xiàn)自己的能力，因?yàn)檫@是兩種不同的情況，應(yīng)聘就是需要你展現(xiàn)自己的能力，而楊修則相當(dāng)于已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)的員工，如果一個人都不能先入這個門檻你那還考慮誰嫉妒你或者覺得你過于強(qiáng)勢等嗎?為此解決第一步先進(jìn)入企業(yè)才是關(guān)鍵的。
如何才能在個人簡歷里把自己實(shí)力體現(xiàn)地更加吸引人?就是將個人戰(zhàn)績列出因?yàn)闆]有任何東西能夠比它更有說服力，一個人的戰(zhàn)績?nèi)绾沃苯記Q定招聘者對其實(shí)力的評估。像你帶領(lǐng)企業(yè)在團(tuán)隊(duì)角逐當(dāng)中取得了什么樣的成績是相當(dāng)重要的'，在競標(biāo)當(dāng)中多次成功囊括項(xiàng)目，這屬于給企業(yè)帶來的收獲比你個人取得的成績更為重要，現(xiàn)在大家應(yīng)該明白在個人簡歷里哪類戰(zhàn)績是最有影響力的，那就是給企業(yè)帶來的成績而不是個人獲得的獎勵。接著，才是展現(xiàn)個人獲得的各方面成績，只要屬于工作獲得的就可納入個人簡歷里，不管獎勵怎么樣總比沒有獎勵的人要好。
有種說法就是應(yīng)聘要求比自身實(shí)力低的崗位可得掩蓋自己的實(shí)力，如果我們真的掩蓋自己的實(shí)力那不是將自己表現(xiàn)地跟個庸才一樣嗎?掩蓋實(shí)力還可以把自己體現(xiàn)地突出嗎?又要表現(xiàn)地比人家有競爭力又要將實(shí)力掩蓋，想要達(dá)到這種程度那也是有不小難度的，如果我們做個人簡歷把心思放在這種地方還得了嗎?所以說做個人簡歷必須展示自我實(shí)力，而且思考地也是如何展現(xiàn)自我實(shí)力。
相關(guān)閱讀：個人簡歷寫作方式，如何制作一份優(yōu)秀大學(xué)生簡歷，標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷是什么樣。
簡歷版面與篇六
楊萃先老師表示，個人簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話。尤其是“自我介紹”這個環(huán)節(jié)，通過實(shí)例來說明自己的優(yōu)點(diǎn)，而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。
為了吸引hr的眼球，求職者還必須在個人簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn)，即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。
簡歷版面與篇七
在制作簡歷的時候，排版的時候字體是十分重要的一個方面，一般說來，我們都是需要選擇一種楷體或者宋體進(jìn)行制作，避免使用一些藝術(shù)字體或者彩色字。因?yàn)檫@樣招聘的人員在看的時候，往往會產(chǎn)生一些焦
躁
的情緒，對于這個人不會有太好的印象。當(dāng)然，一些應(yīng)聘設(shè)計等等的崗位的情況是不在這種行業(yè)之內(nèi)的。
在選擇的字體的時候，一般是選擇四號字或者五號字，不要太大或者太小，在看的時候比較舒服就是不錯的選擇。當(dāng)然在簡歷不同的地方，也是可以選擇不同的字體，這樣可以起到加重或者強(qiáng)調(diào)的作用。
在版面的制作的時候，最好可以選擇一種比較簡潔的版面，這樣可以起到看起來比較多明快，并且一目了然。一般說來，我們在進(jìn)行制作簡歷的'時候，需要使用a4的紙張進(jìn)行制作，因?yàn)檫@也是比較通用的紙張，看起來也是比較的舒服。
只要我們在制作簡歷的時候，注意這些排版上面的問題，還是可以制作出一份比較合適的簡歷，這份簡歷往往也是會招聘的人員留下一個比較深刻的印象。
簡歷版面與篇八
寫文章也要講究條理，不論寫人、記事、狀物、說理，先寫什么后寫什么，都要根據(jù)表達(dá)的需要，安排得層次分明。
參考題目：
1．校門口所見。
2．集市見聞。
3．下邊兩篇短文條理不清，試修改。
電熱杯是一種新型的家用電器。這種電熱杯要盡量用熱水或者開水煮食物，這樣可以節(jié)約用電；用電時，聞到膠木的糊味或聽到爆炸聲時要立即切斷電源；先放食物后再通電；如果煮牛奶之類的液體，斷電之后要用冷水沖洗，不能馬上倒出；食物快熟時立即切斷電源，不然就會損壞。
貯存西紅柿的簡易方法。
取有蓋的瓶子若干個（以有橡皮塞的為佳，如沒有，普通瓶塞的也可以），用水洗凈。
普通蒸鍋一個，把瓶子放在蒸屜上。
在西紅柿上市的旺季，選取完好不爛的西紅柿，用水洗凈。
將西紅柿切成塊，大小以可放入瓶內(nèi)為度。將西紅柿裝入瓶內(nèi)，瓶口處略留少許空隙（不要完全塞滿）。
將蒸鍋放到火上，蒸鍋上氣后，蒸15——20分鐘。
停火后，立即取出瓶子。用注射針頭的，將針頭拔出。用普通瓶蓋的，將瓶蓋蓋嚴(yán)，并用蠟將瓶口封嚴(yán)（可點(diǎn)上蠟燭將蠟油滴在瓶口處，再用燭火烘勻）。
如用密封的橡皮塞瓶子，并有注射針頭的，可將瓶塞塞緊，將針頭穿進(jìn)橡皮塞，直到瓶口空隙處（不要插到西紅柿里，以免針管阻塞）。蒸時，瓶內(nèi)蒸氣可以通過針管排出，以免把瓶塞沖開。如果用普通瓶蓋蓋瓶子，可將瓶子和瓶蓋分別放入蒸鍋內(nèi)。
參考答案：
電熱杯使用說明書。
參考答案：
貯存西紅柿的簡易方法。
在西紅柿上市的旺季，選取完好不爛的西紅柿用水洗凈。取有蓋的瓶子若干個（以有橡皮塞的為佳，如沒有，普通瓶塞的也可以），用水洗凈；普通蒸鍋一個，把瓶子放在蒸屜上。將西紅柿切成塊，大小以可放入瓶內(nèi)為度。將西紅柿裝入瓶內(nèi)，瓶口處略留少許空隙（不要完全塞滿），如用密封的橡皮塞瓶子，并有注射針頭的，可將瓶塞塞緊，將針頭穿進(jìn)橡皮塞，直到瓶口空隙處（不要插到西紅柿里，以免針管阻塞）。蒸時，瓶內(nèi)蒸汽可以通過針管排出，以免把瓶塞沖開。如果用普通瓶蓋蓋瓶子，可將瓶子和瓶塞分別放入蒸鍋內(nèi)。將蒸鍋放到火上，蒸鍋上氣后，蒸15——20分鐘。
?；鸷?，立即取出瓶子。用注射針頭的，將針頭拔出，用普通瓶蓋的，將瓶蓋蓋嚴(yán)，并用臘將瓶口封嚴(yán)（可點(diǎn)上蠟燭將蠟油滴在瓶口處，再用燭火烘勻）。
(人教長城多媒體教育平臺)
簡歷版面與篇九
在制作個人簡歷時，求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”，也就是說個人簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的.個人簡歷。在個人簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。在編排信息點(diǎn)時，要進(jìn)行邏輯分類，從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后，個人簡歷的語言表達(dá)必須做到簡練，一頁為好。在完成個人簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息，對個人簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。
簡歷版面與篇十
在簡歷的最前頁，附上一頁求職信，表達(dá)你對該企業(yè)具體某一職務(wù)的興趣，然后簡單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣可以讓hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時也容易記住你的優(yōu)勢及對自己職業(yè)生涯的定位與思考。
二、簡歷重點(diǎn)突出近3年經(jīng)歷。
一個人的經(jīng)歷是很多hr關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡歷也是hr對你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。在職人士應(yīng)包括個人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動、學(xué)歷背景等。
三、簡潔明了，以“數(shù)”服人。
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點(diǎn)，并在每個要點(diǎn)前加著重號。對于先前的工作經(jīng)歷，最好有翔實(shí)的數(shù)據(jù)來佐證，銷售人員用完成的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)說話最直接，管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作?若有，有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是哪種層次的員工。還比如舉例說明曾經(jīng)處理過的緊急或危險情況?有哪些突出的貢獻(xiàn)?等。
四、明確的職業(yè)定位及目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)核心競爭力。
求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時對目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
五、強(qiáng)化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。
個人的未來職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否相符，這是企業(yè)在招聘時非常關(guān)心和重視的部分。越來越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。
簡歷是求職的一塊敲門磚，這塊“磚”需要優(yōu)化，但更重要的是內(nèi)涵，在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，這才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。
1，使用桌面郵件程序如outlook，foxmail可以選擇html模板，發(fā)送的郵件均會是html格式的。
簡歷版面與篇十一
寫作功能式簡歷之前,要精心研究職位要求,要知道,這種格式的簡歷肯定是針對某一職位而設(shè)計的,細(xì)節(jié)和內(nèi)容都應(yīng)該圍繞職位描述和職位條件敘述,有詳有略,不可平鋪直敘毫無重點(diǎn)。寫好了后,再認(rèn)真想想:我的這份簡歷已經(jīng)是最好的'了嗎簡歷版面與打印簡...簡歷版面必須有條理?xiàng)钶拖壤蠋?..認(rèn)真校對,避免涂改和錯別字;最好征求朋友或家人的意見,反復(fù)修改后再定稿打印。簡歷制作細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)來源:人才網(wǎng)日...成功的簡歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn):北。
簡歷一般應(yīng)該打印以確保整潔。要注意簡歷的排版，一般的要求是整潔大方，重點(diǎn)突出，不要花哨。電腦打印的字體要選用得當(dāng)，例如msword英文字選用timesnewroman12號字，中文字選用宋體5號字。
每次投寄或者遞交簡歷的時候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。我們建議使用高質(zhì)量的打印機(jī)，最好是激光打印機(jī)，并選用a4純白色優(yōu)質(zhì)打印紙或復(fù)印紙(不低于80g)來打印簡歷。
注意，不要使用其他公司單位信頭的紙張打印個人簡歷。定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。
建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打櫻。
為使簡歷整體看起來專業(yè)化，對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印，同時不要忘記多買一些紙張，以備后用。
大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。二、功能型簡歷:它...整潔:簡歷一般應(yīng)打印,保證簡歷的整潔性。2.簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻...簡歷版面必須有條理?xiàng)钶拖壤蠋煴硎?簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)...間歷制作必須有針對性在制作簡歷時,求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”,也就是說簡歷。
簡歷版面與篇十二
如何寫一份有個性的電子簡歷對于想要找到一份好工作的求職來說就顯得非常重要。在寫電子簡歷時，有幾點(diǎn)要請應(yīng)聘者注意：
1、最好不要用附件的形式發(fā)送簡歷。雖然以附件形式發(fā)送的簡歷看起來效果更好，但是由于病毒的威脅，越來越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，盡管你的簡歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看。
2、如何使電子簡歷更好看一點(diǎn)。精心設(shè)計一下純文本格式的簡歷，以下有一些小技巧可供參考：
b)盡量用較大字號的字體;。
c)如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些特殊符號等分隔簡歷內(nèi)容。
3、在電子簡歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會仔細(xì)閱讀附帶的作品。
4、在申請同一公司的不同職位時，最好能發(fā)兩封不同的電子簡歷，因?yàn)橛行┣舐毦W(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗余。
5、在你發(fā)送電子簡歷時要錯過高峰期，上網(wǎng)高峰一般在中午至午夜，這段時間傳遞速度非常慢，而且還會出現(xiàn)錯誤信息，因此，要擇機(jī)而動。
6、發(fā)送簡歷后，要與用人單位保持聯(lián)絡(luò)，求職不可能都是很順利的，即使不被錄用，最好也發(fā)個電子郵件表示感謝，以便今后的聯(lián)絡(luò)。
簡歷版面與篇十三
美觀合理的版面結(jié)構(gòu)。有人戲言從厚度一眼就能辨別出該簡歷的主人是應(yīng)屆生還是社會人員。很多應(yīng)屆生光簡歷就洋洋灑灑兩三頁，后面附件一大堆，恨不能挖心掏肺讓招聘單位看個明白。問其緣由，學(xué)生表示在寫簡歷時覺得這也重要，那也重要，于是決定一起寫上去，讓招聘者取舍。我知道今天的大學(xué)很流行看卡耐基的成功學(xué)，看俞世偉的培訓(xùn)講座，他們在談到如何獲取成功時無一例外，都講到了換位思考，寫簡歷亦如此。一般在公開招聘時，單位往往面對的是上千份的簡歷，過濾每份簡歷最少也要一分鐘，那么光看簡歷就至少需要2個工作日(招聘人員的工作量可想而知)。因此，在過濾簡歷時，單位只看與招聘崗位要求相關(guān)的技能和經(jīng)歷，簡歷內(nèi)“噪音”過多會讓招聘人員看得煩躁而忽略掉其中的有效信息，得不償失。
那么如何讓簡歷吸引住招聘單位的`眼球呢？任何求職信從拆開到閱讀都有一個“由遠(yuǎn)到近，由粗到細(xì)”的過程。排版精美，字體選用得當(dāng)，大小合適，粗細(xì)對比分明，疏密有致，肯定能“討得歡心”。編排簡歷時寧愿在篇章結(jié)構(gòu)上調(diào)整，刪去一些贅言，也不要因節(jié)約一行兩行而壓縮字體版面，造成空間上的緊湊。信紙用a4為佳，照片一般貼在簡歷的右上角，有條件的可以掃描后與簡歷一起打印。簡歷放入信封時折疊要規(guī)范整齊，易于拆啟。
簡歷版面與篇十四
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的'時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
青旅義工簡歷怎么寫。
1、在決定應(yīng)聘做某地方某青旅（或者客棧、咖啡店、酒吧等）的義工時，建議大家先對那個地方有所了解，然后通過其他一些渠道（可能主要還是網(wǎng)絡(luò)），對招聘義工的青旅（或者客棧、咖啡店、酒吧等）做一些了解。接下來再結(jié)合那個招聘帖（一定要將帖子內(nèi)容好好看懂，這個很重要），好好考慮自己究竟適合不，若是這些功課都做完了，覺得自己可以嘗試，那再動手寫一份簡歷發(fā)過去（若是帖子上說了需要簡歷）。
2、義工雖也是一種工作，但簡歷內(nèi)容沒必要整成去企事業(yè)單位應(yīng)聘那樣，大多應(yīng)聘做義工的童鞋還是學(xué)生，不提倡大家拿著在學(xué)校的檔案資料或者是為畢業(yè)后找工作準(zhǔn)備的那份求職簡歷做義工簡歷使。
3、關(guān)于你個人的基本信息需要有，名字性別年齡所在地性格興趣愛好特長學(xué)校專業(yè)外語水平健康狀況等，要明白大多數(shù)掌柜希望你吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格隨和，容易相處。若是招聘帖子上很明白的寫了需要某方面的特長，比如繪畫，那你最好是多展現(xiàn)一下自己繪畫方面的能力。
4、另外最好寫上你對義工旅行的看法，之前的義工經(jīng)歷以及旅行經(jīng)歷（如果有的話），為什么要來這做義工。
5、我想大多數(shù)掌柜都希望能從你的簡歷上得知你什么時候可以到任以及能夠工作多長時間，所以這點(diǎn)千萬別落下。
6、關(guān)于文字風(fēng)格方面，盡量顯得有誠意些，雖說不用很正式，但也別太不正式。
7、聯(lián)系方式記得在最后留下（手機(jī)號、扣扣、豆瓣號、新浪微博等），一般的還會要求放上近照，照片最好選擇那種顯得青春活力且充滿自信的。
簡歷版面與篇十五
近年來，歐美人士在打印事務(wù)書信與簡歷時，已普遍使用國際標(biāo)準(zhǔn)幅面a4型的紙張，顏色一般為白色，偶爾也用淡藍(lán)或淺黃色，都不帶橫格或方格。如果手頭一時沒有a4型的紙張，可先打印在一般白色、無格、不帶單位名稱、地址等信頭內(nèi)容的公文紙上，再利用復(fù)印機(jī)復(fù)印到a4復(fù)印紙上。特別是同一份簡歷需要份數(shù)較多時，采用復(fù)印的辦法，既可提高用紙的精度，還可以使每份簡歷的用紙幅面都符合國際標(biāo)準(zhǔn)要求。
為了提高簡歷的編排可視性與打印質(zhì)量，可以到專門的印刷公司排版、印制。如果不是對方有特別要求，簡歷一般不得手寫?，F(xiàn)階段計算機(jī)基本普及，最好利用計算機(jī)起草、修改、編排與打印簡歷。與手寫相比，利用計算機(jī)編排打印的簡歷，不僅字跡清晰、而且字體可正可斜，字號大小相同，版面疏密適當(dāng)，顯得美觀整潔，十分醒目。打印簡歷時，各項(xiàng)目的名稱應(yīng)使用較粗一些、較大一些的字體和字號，以便同正文有所區(qū)別。各項(xiàng)目之間，應(yīng)留出一至兩行的間隙。此外，簡歷的正文不宜排得太滿，四周都應(yīng)留出足夠的頁邊空白。左右兩側(cè)的空白不應(yīng)少于2厘米，上下兩端不應(yīng)少于2.5厘米。
簡歷版面與篇十六
如果給個人簡歷注水那么你不能做哪三個方面的事情?注水雖然不是造假但是有些東西我們還是必須注意的，在不該注水的地方注水那就是一件危險的事情，這等于給招聘者制造了一個刪除你簡歷的借口，如果招聘者發(fā)現(xiàn)你這么做那就會迅速把你踢出局。因?yàn)檎衅刚叩墓ぷ髂繕?biāo)就是選擇適合的簡歷，如果能夠?qū)⑦@個備選圈子迅速縮小那么招聘者就不會考慮那么多的東西，他們往往采取的策略就是發(fā)現(xiàn)哪份簡歷不合格就將其刪除掉。
為此我們需要注意這些方面：第一，在個人簡歷里不能出現(xiàn)你的空白之處，比如你不懂得做土木工程預(yù)算但是你在求職簡歷里卻說自己也懂這方面東西，招聘者問你有關(guān)土木工程預(yù)算方面的知識那你怎么回答?你要知道在面試時可是招聘部門以及你應(yīng)聘的崗位部門甚至包括一些重量級別的`人物對你一起進(jìn)行審核，這么多人對你提問那可是按照不同角度進(jìn)行提問的，你如果沒點(diǎn)專業(yè)知識那如何面對這么多的提問?大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明。
第二，在個人簡歷里不要捏造最近的工作經(jīng)歷，因?yàn)槠髽I(yè)一般會讓你將解聘書帶來的，如果沒有解聘書那你怎么跟企業(yè)解釋?你說弄丟了那么企業(yè)會說那再去開一份不得了嗎?即使你在外地那么可以讓對方發(fā)傳真文件或者圖片文件等。
簡歷版面與篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：98kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個月
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：店員。
工作描述：
離職原因：寒假結(jié)束，要回校學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：打印復(fù)印員。
工作描述：為客人打印復(fù)印文件、證書，設(shè)計橫幅等。
離職原因：課余時間不夠。
擔(dān)任職位：
工作描述：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省廣州市華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：日語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：日語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：熟練掌握英語的.視聽說讀寫譯。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
大一擔(dān)任學(xué)院學(xué)生公寓管理聯(lián)合會干事和班團(tuán)支部書記；大二擔(dān)任學(xué)院學(xué)生公寓管理聯(lián)合會秘書長，期間參與策劃和組織學(xué)生公寓文化節(jié)活動；大三擔(dān)任副班長。這些工作鍛煉了的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和活動執(zhí)行力。
簡歷版面與篇十八
個人簡歷一般應(yīng)該打印以確保整潔。要注意簡歷的排版，一般的要求是整潔大方，重點(diǎn)突出，不要花哨。電腦打印的字體要選用得當(dāng)，例如msword英文字選用timesnewroman12號字，中文字選用宋體5號字。
每次投寄或者遞交簡歷的.時候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。我們建議使用高質(zhì)量的打印機(jī)，最好是激光打印機(jī)，并選用a4純白色優(yōu)質(zhì)打印紙或復(fù)印紙(不低于80g)來打印簡歷。
注意，不要使用其他公司單位信頭的紙張打印個人簡歷。定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。
建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。
為使簡歷整體看起來專業(yè)化，對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印，同時不要忘記多買一些紙張，以備后用。
簡歷版面與篇十九
寫作功能式簡歷之前,要精心研究職位要求,要知道,這種格式的簡歷肯定是針對某一職位而設(shè)計的,細(xì)節(jié)和內(nèi)容都應(yīng)該圍繞職位描述和職位條件敘述,有詳有略,不可平鋪直敘毫無重點(diǎn)。寫好了后,再認(rèn)真想想:我的這份簡歷已經(jīng)是最好的'了嗎簡歷版面與打印簡...簡歷版面必須有條理?xiàng)钶拖壤蠋?..認(rèn)真校對,避免涂改和錯別字;最好征求朋友或家人的意見,反復(fù)修改后再定稿打印。簡歷制作細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)來源:人才網(wǎng)日...成功的簡歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn):北。
簡歷一般應(yīng)該打印以確保整潔。要注意簡歷的排版，一般的要求是整潔大方，重點(diǎn)突出，不要花哨。電腦打印的字體要選用得當(dāng)，例如msword英文字選用timesnewroman12號字，中文字選用宋體5號字。
每次投寄或者遞交簡歷的時候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。我們建議使用高質(zhì)量的打印機(jī)，最好是激光打印機(jī)，并選用a4純白色優(yōu)質(zhì)打印紙或復(fù)印紙(不低于80g)來打印簡歷。
注意，不要使用其他公司單位信頭的紙張打印個人簡歷。定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。
建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打櫻。
為使簡歷整體看起來專業(yè)化，對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印，同時不要忘記多買一些紙張，以備后用。
大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。二、功能型簡歷:它...整潔:簡歷一般應(yīng)打印,保證簡歷的整潔性。2.簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻...簡歷版面必須有條理?xiàng)钶拖壤蠋煴硎?簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)...間歷制作必須有針對性在制作簡歷時,求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”,也就是說簡歷。