通過總結(jié),我們可以更清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足,從而促進個人的成長。首先,明確總結(jié)的目的和主題,才能有針對性地進行??偨Y(jié)是一個重要的工具,以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文,讓你更好地掌握總結(jié)的技巧。
淺談物流管理論文篇一
摘要:煤礦企業(yè)物資采購的質(zhì)量管理工作是整個物資管理工作中極其重要的組成部分,在一定程度上對煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)也有影響,同時還對企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的合格率也有一定影響,因此煤礦企業(yè)在日常生產(chǎn)中必須做好相應(yīng)的物資采購管理工作。在此背景下,文章首先介紹了煤礦企業(yè)物資采購管理的重要意義,進而分析了目前我國煤礦企業(yè)物資采購及物流管理方面存在的問題,最后根據(jù)實際情況和成功事例提出了煤礦企業(yè)物資采購的優(yōu)化措施以及煤礦企業(yè)物流管理的優(yōu)化措施。
在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)過程中,其生產(chǎn)所需的物質(zhì)往往十分復(fù)雜,其采購物資的質(zhì)量又在很大程度上影響著煤礦企業(yè)生產(chǎn)的整體質(zhì)量,隨著市場競爭的不斷激烈化,企業(yè)物資采購質(zhì)量管理以及物流管理的工作也顯得愈發(fā)重要[1]。文章圍繞煤礦企業(yè)物資采購的質(zhì)量管理以及物流管理為中心,分意義、問題、措施三個部分展開了細(xì)致的分析探討,旨在幫助煤礦企業(yè)做好自身的物資采購質(zhì)量管理和物流管理的工作,促進煤礦企業(yè)發(fā)展,以下是具體內(nèi)容。
淺談物流管理論文篇二
隨著我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,從而出現(xiàn)了電子商務(wù),當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)購物的發(fā)展模式就是利用全球網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)和數(shù)字化的管理,以物流為媒介,將大量的貨物配送到購買者那里。隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展,電子商務(wù)隨之飛速的發(fā)展,這是未來購物發(fā)展的主要趨勢。我國物流運輸業(yè)發(fā)展的比較晚,缺失相關(guān)的人才,相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施也不夠齊全,利用的技術(shù)相對來說也比較落后,在實際操作過程中存在一定的問題,因此我國需要加大力度發(fā)展電子商務(wù)的物流配送。
一、電子商務(wù)物流配送存在的問題。
(一)商品的配送成本比較高。
經(jīng)營電子商務(wù)的過程中,時間、空間、環(huán)境等對其產(chǎn)生的影響很小。我國當(dāng)前仍舊沒有形成集中的物流配送模式,這樣一來,物流配送的體制就會不夠健全,成本也比較高。因此在配送物流的過程中,很多商務(wù)廠家對于物流運輸費用進行承擔(dān)。例如買家只是在網(wǎng)上購買10元錢的商品,但是還要另外支付2元的郵費,郵政公司在實際運輸?shù)倪^程中,獲得的費用占據(jù)商品貨物價值當(dāng)中的15%,這樣的電子商務(wù)的成本比較高,就會降低人們的購買力。
(二)物流基礎(chǔ)設(shè)施比較落后。
我國電子商務(wù)不斷發(fā)展,對于物流服務(wù)也提出了更高的要求,物流企業(yè)對于電子商務(wù)客戶的各種訂單要想及時的響應(yīng),對于客戶提供的服務(wù)需要進行統(tǒng)一??刂普{(diào)度物流配送的相關(guān)服務(wù)控制,比較頻繁的利用物流管理的方式手段和互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù),這就需要依賴現(xiàn)代物流發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施也要具備先進性、安全性等,這些設(shè)施才會具備可行性,這些設(shè)備的構(gòu)面和安裝需要將成本進行降低,才不會影響到物流服務(wù)。但是物流配送需要各種運輸工具,建設(shè)運輸路線等等都需要大量的資金,設(shè)備設(shè)施的更新也要做到與時俱進,物流配送服務(wù)的質(zhì)量就會造成脫節(jié),對于電子商務(wù)和現(xiàn)代物流的發(fā)展造成不利的影響。
(三)缺乏專業(yè)人才。
電子商務(wù)物流配送在我國發(fā)展的時間比較短,很多物流企業(yè)都是在傳統(tǒng)的物流企業(yè)當(dāng)中轉(zhuǎn)型而來的,因此企業(yè)在人才的儲備和培育方面存在一定的缺陷,對于電子商務(wù)時代的各種需求無法得到滿足,對于企業(yè)的生存和發(fā)展造成直接的影響。
二、電子商務(wù)物流配送發(fā)展的對策。
(一)降低物流成本。
電子商務(wù)物流的成本問題需要將電商企業(yè)和物流配送體系二者共同努力,電子商務(wù)需要對于網(wǎng)點的訂單進行充分的考慮。還要重視配送體系,合理的控制網(wǎng)上銷售商品和物流,使電子商務(wù)和物流建立合作關(guān)系,與此同時,加強控制成本,從而可以讓顧客獲得更多的實惠,從而可以使他們對于電子商務(wù)物流配送產(chǎn)生更多的信賴。
(二)建立全球化的現(xiàn)代物流服務(wù)業(yè)。
我國加入到國際貿(mào)易組織之后,導(dǎo)致我國的經(jīng)濟貿(mào)易不斷的發(fā)展,將各種國外先進的技術(shù)和經(jīng)驗以及人才進行引進,我國很多的商品也可以銷售到國外,雖然我國的企業(yè)面臨更多的競爭壓力,但是通過不斷嘗試和創(chuàng)新,使企業(yè)自身的核心競爭力得到提高,電子商務(wù)和物流企業(yè)也是通過這種方法將自身的競爭力進行提高,電子商務(wù)發(fā)展成為跨國電子商務(wù),范圍面向了全球,物流配送企業(yè)需要與時俱進,和電子商務(wù)不出現(xiàn)脫節(jié)的情況,使電子商務(wù)發(fā)展的需求得到滿足,建立出具有全球化特征的物流企業(yè),促進全球化物流企業(yè)發(fā)展。
(三)完善基礎(chǔ)設(shè)施。
當(dāng)前我國建立的習(xí)性物流面臨大量的供應(yīng)商和消費者,對于不斷變化的市場,需要為更多的用戶體用商品配送服務(wù),需要對于他們不同的需求任務(wù)給予滿足,這就需要將現(xiàn)代化裝備和應(yīng)用管理系統(tǒng)配備齊全,這就需要充足的物質(zhì)條件,有效的應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)決策模型。這樣可以將系統(tǒng)化和復(fù)雜性的問題進行解決。
(四)加強培養(yǎng)現(xiàn)代物流人才。
電子商務(wù)物流配送的發(fā)展最需要的就是人才,我國的政府部門和工商企業(yè)需要和科研院校和咨詢機構(gòu)社團的組織建立密切的聯(lián)系,實現(xiàn)積極的合作,將物流企業(yè)的人才缺乏問題進行解決。物流企業(yè)需要培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)人員,使我國對于物流人才提出的吸取給予滿足。對于高校物流教育的過程需要不斷加快,鼓勵高校設(shè)置物流方面的學(xué)科,學(xué)校需將相關(guān)專業(yè)投入的資金和力度不斷加大,對國內(nèi)外各種先進的培養(yǎng)模式和途徑進行學(xué)習(xí),從而在本校實現(xiàn)教學(xué)改革,從而形成自己學(xué)校的專業(yè)特色。這個專業(yè)的學(xué)生需要實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,學(xué)校也要鼓勵學(xué)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),鼓勵學(xué)生開設(shè)網(wǎng)店,從而將其職業(yè)技能進行提升。將電子商務(wù)物流培訓(xùn)不斷完善,結(jié)合高校教育和社會培訓(xùn),對于物流人才的培養(yǎng)給予有效的保障。
(五)選擇良好的物流配送模式。
電子商務(wù)企業(yè)的物流配送方式主要由三種方式組成,分別是自營配送模式和互用配送模式以及第三方物流配送模式。電子商務(wù)企業(yè)需要以自身的規(guī)模和運營費用以及發(fā)展定位為基礎(chǔ),從而選擇出適合自身的配送模式。如果企業(yè)的銷售流通效率比較高,并且周轉(zhuǎn)也比較快那么就應(yīng)該選擇自營配送的模式,涉及到的商品需要實現(xiàn)大規(guī)模的物流配送,從而適應(yīng)相應(yīng)的規(guī)模經(jīng)濟,如果企業(yè)電商平臺建立的時間比較短,那么在起步階段就要選擇第三方物流配送的模式。如果企業(yè)屬于規(guī)模比較小的零售電商,那么可以選擇互用配送的模式。
結(jié)束語:電子商務(wù)發(fā)展速度非常快,國內(nèi)市場對于物流配送具有很大的需求,這也是我國新的經(jīng)濟增長點。因此物流企業(yè)需要抓住機遇,參與到物流活動當(dāng)中,使物流配企業(yè)實現(xiàn)統(tǒng)一性和整體性,促進電子商務(wù)不斷發(fā)展,并且使我國經(jīng)濟可以得到健康的發(fā)展。
淺談物流管理論文篇三
[摘要]闡述物資采購工作在企業(yè)經(jīng)濟活動中的重要作用,并提出降低成本、提高經(jīng)濟效益、改善企業(yè)管理的途徑。論述如何有效地控制采購成本是當(dāng)今企業(yè)必須關(guān)心的一個緊迫話題。
[關(guān)鍵詞]物資;成本;控制。
企業(yè)的物資采購工作,就性質(zhì)而言,不僅是一項生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,而且是開源節(jié)流的重要工作。企業(yè)要使生產(chǎn)均衡,需要持續(xù)供應(yīng)各種生產(chǎn)資料。那么,物耗需占企業(yè)產(chǎn)品成本的一半以上,因此,控制物資采購成本,對促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本,加速資金周轉(zhuǎn),增加效益,都具有極其重要的意義。
1采購成本概述。
采購管理是企業(yè)管理的重要組成部分,采購成本控制是采購管理的重要組成部分,也是耗用資金最多,最容易出現(xiàn)失控的環(huán)節(jié)。采購價格、數(shù)量、運輸方式等的選擇,將直接影響采購成本。所以,控制采購成本對企業(yè)經(jīng)營績效至關(guān)重要。據(jù)悉1%的采購成本降低可以使企業(yè)利潤提高5%~10%。尤其在采購資金占平均銷售金額比重逐漸增加的趨勢下,降低采購成本既是企業(yè)“第二利潤源泉”,也是實現(xiàn)贏利的基礎(chǔ)。如何降低成本是企業(yè)首要解決的問題。當(dāng)今企業(yè)采購管理,是直面市場按質(zhì)、按量、按時、以本企業(yè)所需符合質(zhì)量要求的各種物資。
2影響物資采購成本的因素。
企業(yè)以利潤最大化為目的,從企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的全過程看,收入減去成本就是利潤,成本是決定企業(yè)利潤的重要因素。采購成本構(gòu)成具有多樣性和動態(tài)性的特征,影響采購成本的主要因素有:第一,采購價格:是企業(yè)成本和費用的主要組成部分,是采購成本高低的決定因素。第二,采購數(shù)量:建立在批量生產(chǎn)和科學(xué)合理的物品核算定額和儲備定額基礎(chǔ)之上,經(jīng)濟批量的采購方式和數(shù)量等。第三,物流信息:要及時、全面、準(zhǔn)確地掌握分析物流信息,如物資性能、質(zhì)量、價格等。第四,采用運送方式:以最短的里程、最低的費用和最短的時間及時、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟的完成物品在空間的轉(zhuǎn)移。第五,物品儲備方式:控制人力和運費以及少占用資金等。第六,采購策略:具有預(yù)見性和靈活機動的采購策略。第七,員工的素質(zhì):良好的采購工作,是決定企業(yè)產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品質(zhì)量,采購成本的關(guān)鍵,也是決定流通企業(yè)銷售狀況的關(guān)鍵。
3如何進行物資采購成本的控制。
(1)制訂采購預(yù)算與采購計劃。制定采購預(yù)算的行為,就是對組織內(nèi)部各種工作進行稀缺資源的配置。預(yù)算是計劃的一個方面,也是組織政策的延伸,還是一種控制機制,起著一種比較標(biāo)準(zhǔn)的作用。制定采購預(yù)算,是在具體實施物資采購行為之前對物資采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。它不但對物資采購資金進行了合理的配置和分發(fā),同時建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保采購資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高采購資金的使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效控制采購資金的流向和流量,從而達到控制物資采購成本的目的。
(2)確定采購價格。采購價格的確定,直接影響到企業(yè)的成本,是物資采購控制的重中之重。在確定采購價格時,弱化采購人員與領(lǐng)導(dǎo)的個人行為,注重產(chǎn)品市場價格調(diào)查。一方面,利用網(wǎng)絡(luò)平臺,對采購物資的價格進行市場信息收集,著重了解和掌握商品的成本價及利潤構(gòu)成。另一方面,采取與各投標(biāo)單位開展競爭性談判方式。
(3)利用采購環(huán)境。物資市場供求關(guān)系的外部環(huán)境對采購策略的制定、采購計劃的實施會產(chǎn)生重要的影響,需要熟悉市場情況、了解市場行情、掌握有關(guān)所需物資多方面的市場信息,建立良好的市場信息機制,是有效降低采購成本的途徑之一。要用統(tǒng)一的信息化管理采購工作,即賣家(制造廠)和買家(企業(yè)用戶)共用一個信息平臺,要通過充分利用數(shù)據(jù)、信息、知識、計算機網(wǎng)絡(luò)等資源,實現(xiàn)采購信息共享,發(fā)揮采購信息的計劃、協(xié)調(diào)、控制的功能,有效地組織和控制采購工作的全過程,使各個采購管理環(huán)節(jié)有機地聯(lián)系起來,提高采購工作效率,減少采購管理和決策的盲目性,降低決策風(fēng)險,達到降低采購成本、提高企業(yè)核心競爭力的目的。
(4)擇優(yōu)商管理。供應(yīng)商是物資采購管理中的`一個重要組成部分。物資采購時,應(yīng)該本著“公平競爭”的原則,給所有符合條件的物資供應(yīng)商提供均等的機會,一方面體現(xiàn)市場經(jīng)濟運行的規(guī)則,另一方面也能對采購成本有所控制,提高物資采購實施的質(zhì)量。因此,在供應(yīng)商的選擇方面就有如下兩方面的問題值得關(guān)注。
第一,選擇供應(yīng)商的數(shù)量。供應(yīng)商數(shù)量的選擇問題,實際上也就是供應(yīng)商份額的分擔(dān)問題。從采購方來說,單一渠道增加了采購資源供應(yīng)的風(fēng)險,也不利于對供應(yīng)商進行壓價,缺乏采購成本控制的力度。而從供應(yīng)商來說,批量供貨由于數(shù)量上的優(yōu)勢,可以給采購方以商業(yè)折扣,減少貨款的支付和采購附加費用,有利于減少現(xiàn)金流出,降低采購成本。因而,在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一渠道,尋求多家供應(yīng),又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣,既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力地控制采購支出。一般來說,供應(yīng)商的數(shù)量以不超過3~4家為宜。
第二,選擇供應(yīng)商的方式。選擇供應(yīng)商的方式主要包括公開競爭性招標(biāo)采購、有限競爭性招標(biāo)采購、詢價采購和直接簽訂合同采購,四種不同的采購方式按其特點來說分為招標(biāo)采購和非招標(biāo)采購。在物資采購中,采取公開招標(biāo)的方式可以利用供應(yīng)商之間的競爭來壓低物資價格,幫助采購方以最低價格取得符合要求的物資,并且多種招標(biāo)方式的合理組合使用,也將有助于提高采購效率和質(zhì)量,從而有利于控制采購成本。
(5)管理供應(yīng)商。強化供應(yīng)商的管理基于長期的降低采購成本的理念,在物資采購管理中應(yīng)該貫穿供應(yīng)商管理的思想,也即把對供應(yīng)商的管理納入到物資采購管理的一個部分。這樣,既可通過長期的合作獲得可靠的物資供應(yīng)和質(zhì)量保證,又可在時間長短和購買批量上獲得采購價格的優(yōu)勢,對降低物資采購的成本有很大的好處。
(6)儲備管理。所謂儲備,是企業(yè)為避免或減少出現(xiàn)停工待料等事故的發(fā)生而儲存的各種物料,包括原材料、半成品、成品等不同形態(tài)。為了保證生產(chǎn)的順利進行,企業(yè)儲備一定的物資是有必要的,但不可因為其必要而無節(jié)制地儲備。眾所周知,如果儲備過多,會增加倉儲費用、保險費、裝卸搬運費及不合理損耗。因此,在控制成本的前提下,儲備管理的目的就是要使庫存物資的數(shù)量在能滿足生產(chǎn)需要的情況下盡可能最小化,即數(shù)量上合理的最小化。要做到數(shù)量上合理的最小化,筆者認(rèn)為現(xiàn)在許多企業(yè)推行的零庫存管理方法值得借鑒。
(7)強化采購人員素質(zhì)。提高采購人員的素質(zhì)也是控制采購的重要環(huán)節(jié)。一般的采購人員大多從事管理出身,對技術(shù)不是很了解,這樣在和供應(yīng)商的談判中就會很吃虧,經(jīng)常處于被動地位,只有在采購人員了解了采購物品的特性之后,才能在眾多的供應(yīng)商及談判中做出最優(yōu)的選擇。所以每個公司都應(yīng)該加強對采購人員的技術(shù)知識的培訓(xùn),如定期對采購員進行相關(guān)的技術(shù)知識培訓(xùn),閑時可以讓采購人員上生產(chǎn)線上去工作幾天,加強采購部門與技術(shù)、生產(chǎn)部門的聯(lián)系。
物資管理工作是一件復(fù)雜煩瑣的工作,尤其在現(xiàn)在生產(chǎn)材料大幅度漲價的情況下,一方面要降低材料成本,另一方面要保證生產(chǎn)物資的正常供應(yīng),難度是可想而知的。但只要我們抓住供應(yīng)工作的重點環(huán)節(jié)并把握該環(huán)節(jié)的要點,就能夠在保證生產(chǎn)供給的同時降低材料成本,實現(xiàn)企業(yè)控制材料成本的管理目標(biāo)。
參考文獻:
[1]宋健.現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識[m].北京:科技出版社,2008.
[2]田會.從轉(zhuǎn)型對企業(yè)動力系統(tǒng)的影響看國有企業(yè)改革[j].管理世界,2009(9).
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淺談物流管理論文篇四
在新時期,隨著國家供給改革的進行,以及我國煤炭企業(yè)的固步自封,發(fā)展上逐漸的止步,致使目前我國的煤炭企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了瓶頸,尤其是在物資采購和物流管理方面問題逐漸突顯。首先是物資采購及物流管理人員綜合素質(zhì)偏低,進而管理水平也不高,從而管理工作難以落到實處滿足企業(yè)所需;其次是采購工作的監(jiān)管機制不完善,對于煤炭企業(yè)而言物質(zhì)管理起步較晚,因此目前在其監(jiān)管機制上處于不健全的狀況之下;再者是物資采購及物流管理的管理機構(gòu)不合理,設(shè)置的部門很多,但是存在著很多權(quán)益重疊的問題;最后是對于物質(zhì)供應(yīng)商的管理程度不足,沒有建立起一個良好地合作關(guān)系,致使采購的成本過高,難以在企業(yè)運作中提高運作經(jīng)濟性[2]。
首先需要強化對物資采購及物流管理人員的能力培養(yǎng),讓物資管理人員能夠符合煤炭企業(yè)相關(guān)工作的實際所需,從而提升企業(yè)的運行嚴(yán)謹(jǐn)性;其次需要有效的控制物資采購成本,降低成本是提升利益的主要措施,因此在采購上可以使用競標(biāo)制,最大程度上降低成本;再者還需要強化物資采購渠道的管理力度,進而為煤炭企業(yè)創(chuàng)建一個良好的外部采購環(huán)境,同時還需要注意開拓新的渠道,雞蛋不能放在一個籃子里,最大限度上降低采購風(fēng)險;最后需要完善物資采購的相關(guān)制度,完善其配套的相關(guān)法規(guī),制定出明確的相關(guān)制度,進而要求員工在工作中嚴(yán)格按照規(guī)制進行作業(yè),同時還需要對目前先進的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)給以充分的重視,能夠在物質(zhì)供應(yīng)上實現(xiàn)信息化的建設(shè),進而提升物資供應(yīng)環(huán)節(jié)的工作效率和質(zhì)量[3]。
首先需要對現(xiàn)有的生產(chǎn)物流給以優(yōu)化,實現(xiàn)集中式的采購,進而一次性的物流,提升企業(yè)物流運作的效率;其次要進行生產(chǎn)和供應(yīng)物流的合理改革,對現(xiàn)有的企業(yè)物流體制給以重置,提升企業(yè)已有資源和資金的利用率,并且建立現(xiàn)代化的儲存配送的體系;再者需要精細(xì)化的物流計劃,在物流技術(shù)編制時需要充分的考慮實際情況,如春運、節(jié)假日等情況都要考慮其中,并且對現(xiàn)有的物流設(shè)施和設(shè)備給以性能上的提升,使其裝卸和運輸?shù)哪芰τ幸粋€階段性的提高,從而提升單位物流的進行效益;最后要發(fā)展綜合性的配送物流,隨著國家鐵路線路的不斷增加,應(yīng)該在物流選擇上更多的選擇低成本的運輸方式,此外還要應(yīng)用科學(xué)技術(shù)建立功能完善的物流體系,保障煤炭企業(yè)的物流作業(yè)順利運行。
5結(jié)束語。
綜上所述,煤礦企業(yè)物資采購質(zhì)量管理和物流管理工作是一項十分復(fù)雜的工作,同時又是對企業(yè)發(fā)展十分重要的一份工作,需要在企業(yè)的日常生產(chǎn)中做好該方面的工作,才能保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。但是現(xiàn)階段的礦企業(yè)物資采購及物流管理方面存在著物資采購及物流管理人員綜合素質(zhì)偏低、對于采購工作的監(jiān)管機制不完善、物資采購及物流管理的管理機構(gòu)不合理以及對于物質(zhì)供應(yīng)商的管理程度不足等問題,嚴(yán)重影響著煤礦企業(yè)的進一步發(fā)展,在其物資采購上需要采取強化物資采購及物流管理人員的能力培養(yǎng)、有效控制物資采購成本、強化物資采購渠道的管理力度、完善物資采購的相關(guān)制度等措施,在物流管理方面需要采用對生產(chǎn)物流給以優(yōu)化、進行生產(chǎn)和供應(yīng)物流的合理改革、精細(xì)化物流計劃、發(fā)展綜合性的配送物流等措施來實現(xiàn)煤礦企業(yè)物資采購及物流管理質(zhì)量的提升,值得在實際運作中充分合理的使用。
參考文獻:
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淺談物流管理論文篇五
現(xiàn)在不少石油企業(yè)為了能快捷地為生產(chǎn)提供配置資源,采用分散自由采購的形式,即將企業(yè)的采購權(quán)授權(quán)給公司各內(nèi)部用料單位,這樣一個企業(yè)內(nèi)部多方自由采購的方式,確實提高了各部門配置資源的速度,但是卻出現(xiàn)了嚴(yán)重的缺陷。一方面,這種采購方式無法形成批量采購,導(dǎo)致成本提高,企業(yè)也失去了規(guī)模效益;另一方面,現(xiàn)在權(quán)錢交易、人情交易橫行,由于各部門自由采購存在透明度不高的缺點,由此在企業(yè)發(fā)展缺乏對員工的約束機制。
2、專業(yè)物資采購人員匱乏。
目前,我國石油企業(yè)面臨著一個重要的問題:缺乏具有敬業(yè)精神的專業(yè)物資采購員。物資采購是一項高技術(shù)含量的工作,工作中涉及的內(nèi)容比較多,專業(yè)性很強,因此一個物資采購員的思想素質(zhì)、技術(shù)水準(zhǔn)在很大程度上關(guān)乎采購工作的質(zhì)量。出現(xiàn)物資采購員責(zé)任心不強的原因,是企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展中,沒有隨之提升采購員的素質(zhì)。一些專業(yè)的物資采購員由于受到社會不良風(fēng)氣的影響,為利益驅(qū)使,作出企業(yè)無法接受的行為。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,供應(yīng)渠道慢慢增多,使采購工作的選擇范圍不斷擴大?,F(xiàn)在市場充斥著假冒偽劣、價格比較高的物資,威脅著石油企業(yè)物資采購的質(zhì)量。由于石油企業(yè)采購渠道分散、無法掌握物資供應(yīng)商情況,在采購方式上,主要選擇具有比價優(yōu)勢的傳統(tǒng)方式,物資渠道很分散,所以在采購處出現(xiàn)比較多的問題。
4、采購物資不規(guī)范,浪費嚴(yán)重。
由于石油企業(yè)采用各部門采購物資的形式,使得企業(yè)中出現(xiàn)重復(fù)采用資源,占用比較多的資金,浪費比較嚴(yán)重?,F(xiàn)在許多采購人員采購渠道不規(guī)范,受利益驅(qū)使,采購質(zhì)次價高的商品,使企業(yè)發(fā)展受阻,對石油企業(yè)的物資質(zhì)量、正常運營產(chǎn)生嚴(yán)重威脅。
由于石油企業(yè)長期以來的內(nèi)部管理方式及社會風(fēng)氣的雙重影響,使得企業(yè)在物資采購方面存在著較大的問題,企業(yè)的運營面臨危機。因此,企業(yè)改變物資采購方式,制定物資采購原則尤為重要。信息化在物資采購中的應(yīng)用,主要是為提高采購活動的正規(guī)性及采購效率,采用先進的技術(shù)手段,將企業(yè)的采購計劃、庫存與采購活動相結(jié)合,同時與多家優(yōu)秀物資供應(yīng)商聯(lián)系,建立貨比多家、產(chǎn)品比價的數(shù)據(jù)庫。這樣有利于將個部門的物資儲備變?yōu)槠髽I(yè)統(tǒng)一儲備,可以實現(xiàn)企業(yè)信息共享,減少資金占用。在石油企業(yè)的物資采購中,可以用4個階段介紹信息化的應(yīng)用。第一階段,采購數(shù)字化。即電子商務(wù),是信息化在物資采購中應(yīng)用的最基本階段,它主要是在電腦數(shù)據(jù)中表現(xiàn)物資信息,采購人員或其他人員可以直接篩選或購買某些物資。資金、訂單、供貨商、物資產(chǎn)品是石油企業(yè)在信息化中涉及到的主要元素。第二階段,采購一體化。采購一體化是建立在采購數(shù)字化基礎(chǔ)上,目的是以優(yōu)化供應(yīng)鏈實現(xiàn)更好的采購。采購一體化可以很好的解決企業(yè)各個部門間重復(fù)采購的'問題;第三階段,采購虛擬化。有局限,現(xiàn)在僅應(yīng)用于很少一部分領(lǐng)域;第四階段,采購智能化。處于剛開發(fā)階段,有理論與技術(shù)限制,還不能被廣泛應(yīng)用。另外,企業(yè)在信息化的運用中要具有預(yù)測能力,合理開發(fā)供求系統(tǒng)中的各種信息。首先,物資市場的價格會出現(xiàn)變動,企業(yè)可以根據(jù)采購物資的總體價格,分析物資的價格走向,以降低企業(yè)的采購成本;其次,石油的消耗存在一定的規(guī)律,企業(yè)可根據(jù)相關(guān)記錄,分析石油等物資消耗的情況,使企業(yè)對物資儲存情況進行合理安排;最后,要有對庫存最佳存量、最小存量及選擇最佳采購時間的預(yù)測能能力。
三、總結(jié)。
綜上所述,在我國石油企業(yè)發(fā)展中,物資采購發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,它關(guān)乎著石油企業(yè)的采購成本及企業(yè)的生產(chǎn)效益,由于傳統(tǒng)管理的一些缺陷,導(dǎo)致石油企業(yè)在物資采購環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了一些列問題,而信息化彌補了傳統(tǒng)管理中物資采購的不足,將企業(yè)的物資采購納入統(tǒng)一、規(guī)范管理。增加了信息溝通,減少物資的重復(fù)采購,降低了企業(yè)采購成本,有效的提高了石油企業(yè)的效益,以適應(yīng)石油企業(yè)的國際化發(fā)展。
淺談物流管理論文篇六
二十一世紀(jì)可以說是一個信息化的社會,傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展方式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代化的社會發(fā)展需求,滿足不了人們多樣化的消費特征。企業(yè)必須將電子商務(wù)應(yīng)用到自身的改革創(chuàng)新上,以電子商務(wù)為基礎(chǔ),加強完善物流管理體系,實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的高質(zhì)量共享,提高貨物商品的高效率傳輸,促進企業(yè)物流的長效發(fā)展,為企業(yè)的長足可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、電子商務(wù)大背景下下企業(yè)物流的特點。
(一)信息化。
電子商務(wù)發(fā)是在電子信息和網(wǎng)上業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,尤其是隨著消費者的消費及支付手段的更新,電子商務(wù)發(fā)展迅速。物流企業(yè)提高服務(wù)的質(zhì)量,才能夠滿足多種多樣的消費需求,才能針對不同的客戶群體進行不同的信息處置。特別是一些大型的物流企業(yè),在運輸渠道中心設(shè)置了信息處理點,隨時關(guān)注客戶動態(tài)變化,客戶也可以通過企業(yè)發(fā)布的信息系統(tǒng)隨時關(guān)注貨物物流更新,做好貨物收發(fā)準(zhǔn)備。
(二)網(wǎng)絡(luò)化。
電子商務(wù)背景下,企業(yè)的物流信息傳遞過程呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展特征,物流過程中的定發(fā)貨都可展示在網(wǎng)絡(luò)平臺上。企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化信息包括外部網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),分別是企業(yè)與生產(chǎn)廠家和具體客戶交流聯(lián)系的主要途徑,以此形成了企業(yè)完整的上下游物流信息網(wǎng)絡(luò)。
(三)人性化。
企業(yè)依托于電子商務(wù)發(fā)展進行物流管理創(chuàng)新的主要目的之一是適應(yīng)當(dāng)前電子信息時代的個性化需求,企業(yè)根據(jù)發(fā)展情況,更新人性化服務(wù),滿足消費者的多元需求,使物流傳輸更加靈活多變。電子商務(wù)時代對企業(yè)物流提出的要求是根據(jù)市場化需求安排生產(chǎn)運營活動,建立更加人性化的物流管理系統(tǒng),吸引不同層次的消費者,提高綜合運營能力。
二、電子商務(wù)背景下物流管理面臨的問題。
(一)物流企業(yè)發(fā)展規(guī)模小,缺乏先進系統(tǒng)的管理技術(shù)。
與國外大型物流企業(yè)相比較,我國的物流企業(yè)的規(guī)模大多不大,并且發(fā)展時間上起步晚。我國物流企業(yè)的現(xiàn)狀是除了幾家發(fā)展規(guī)模較大的企業(yè)如順豐發(fā)展出適合自身情況的物流管理理念和專門的配送渠道外,大多數(shù)物流公司的規(guī)模小,在管理理念和經(jīng)驗上都存在很多的不足,雖然進步空間大有發(fā)展?jié)摿?,但是小?guī)模物流公司也面臨著后繼不足的財力、人力、物力支撐,在擴大規(guī)模、引進先進技術(shù)上阻力重重。
(二)物流管理理念與企業(yè)實際情況相脫離。
物流管理理念是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的核心思想,影響到整個物流展業(yè)的前進方向。當(dāng)前,我國的物流公司基本上運用的還是傳統(tǒng)的物流管理理念,缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新改革,也沒有與企業(yè)的實際發(fā)展情況相結(jié)合,使得物流管理與電子商務(wù)相脫離,造成了物流配送和跟蹤反饋效率低下的嚴(yán)重后果。
(三)缺乏新時代下的復(fù)合型人才。
新時代背景下的物流管理創(chuàng)新需要的復(fù)合型的人才,具備基礎(chǔ)電商知識能夠熟練使用商務(wù)平臺操作技術(shù)。但是,在物流管理公司這方面的人才比較稀少,專業(yè)人員配備不足,直接降低了物流平臺的有效運營。
三、電子商務(wù)背景下物流管理的創(chuàng)新途徑。
(一)更新物流管理理念,樹立創(chuàng)新意識。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立以電子商務(wù)為背景環(huán)境的物流管理理念,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新精神,探索新時代下的企業(yè)物流發(fā)展結(jié)構(gòu),通過先進物流技術(shù)的掌握利用,加強物流信息的建設(shè)。國外很多物流企業(yè)為了更好的規(guī)范指導(dǎo)物流產(chǎn)業(yè),不斷地更新完善管理理念。我國物流企業(yè)要想創(chuàng)新物流管理首先需要轉(zhuǎn)變思想。
(二)全面規(guī)范完善物流管理制度。
現(xiàn)代化的物流企業(yè)實現(xiàn)物流管理創(chuàng)新的主要路徑之一是建立起全面的管理制度,以規(guī)范物流運輸各個環(huán)節(jié)。管理制度的建立是以信息技術(shù)為數(shù)據(jù)支撐并依托于電子商務(wù)的現(xiàn)代化制度。建立完善管理制度的根本目的是將其應(yīng)用于實際物流作業(yè)中,否則制度流于表面形式,沒有絲毫意義,起不到提高企業(yè)現(xiàn)代化物流管理的目的。
(三)充分運用現(xiàn)代化的信息技術(shù)來構(gòu)建智能化的物流管理平臺。
企業(yè)需要充分運用現(xiàn)代化信息技術(shù)來構(gòu)建一個全面的智能化物流管理平臺,實現(xiàn)對物流信息收集上的自動化,在這一過程中主要用到了rfid無源電子標(biāo)簽的功能。然后利用gps實現(xiàn)全球定位和實時追蹤。最后將收集的信息發(fā)布到平臺上。
(四)培養(yǎng)物流管理創(chuàng)新型人才。
人才管理發(fā)展前進的關(guān)鍵,能夠主導(dǎo)整個物流管理技術(shù)的發(fā)展,同時管理者也是物流管理制度和智能管理平臺的實際操作者,物流管理公司只有培養(yǎng)相應(yīng)的創(chuàng)新型人才,一系列物流管理創(chuàng)新措施才能有實現(xiàn)的可能。因此,企業(yè)應(yīng)該注重人才的培養(yǎng)與輸出,加強對在職人員的崗位培訓(xùn),并與高校合作,力求培養(yǎng)出高質(zhì)量的復(fù)合型創(chuàng)新型人才。
電子商務(wù)的發(fā)展既給物流管理帶來了發(fā)展機遇,但也不可避免的附帶著巨大挑戰(zhàn),企業(yè)需要抓住機遇,積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的物流管理路徑應(yīng)該不再應(yīng)用于電子商務(wù)背景下,企業(yè)需謀求創(chuàng)新路徑,實現(xiàn)物流企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。雖然目前我國物流管理過程中還存有一些問題,但是我們也應(yīng)該發(fā)展的進步空間,不斷開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)物流管理的跨越式發(fā)展。
淺談物流管理論文篇七
結(jié)合《物流管理碩士研究生培養(yǎng)問卷調(diào)查》結(jié)果,我們擬從課程設(shè)置、專業(yè)教材、師資力量、教學(xué)實踐四個方面討論一般院校物流碩士研究生的培養(yǎng)情況。
3·1課程設(shè)置。
我國物流管理專業(yè)碩士研究生的課程設(shè)置一般分為學(xué)位課和非學(xué)位課兩種,其中學(xué)位課包括公共課、基礎(chǔ)課和專業(yè)課,非學(xué)位課包括選修課和必修環(huán)節(jié)。各個學(xué)校的公共學(xué)位課基本相同,為第一外國語、自然辯證法、科學(xué)社會主義理論與實踐;非學(xué)位課里面的必修環(huán)節(jié)基本類似,是學(xué)術(shù)交流、文獻綜述與開題報告、實踐教育等。財經(jīng)類院校開設(shè)的物流管理專業(yè)課程包括:供應(yīng)鏈物流、供應(yīng)鏈管理、戰(zhàn)略管理、采購與供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)與物流等;理工類院校開設(shè)的物流管理專業(yè)課程主要包括:運輸系統(tǒng)分析、運輸管理與政策、交通運輸與規(guī)劃、物流工程、物流技術(shù)等。調(diào)查問卷顯示:研究生基本肯定本專業(yè)的課程設(shè)置,但未達到令人滿意的效果;56%的'學(xué)生表示學(xué)習(xí)該課程對于以后的工作用處不大或者是完全沒有用處,44%的學(xué)生表示課程的學(xué)習(xí)對于以后從事物流行業(yè)有極大的幫助。
3·2專業(yè)教材。
物流管理是從管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一個相對較新的學(xué)科,兩百多所院校在近十年成功申辦物流管理專業(yè)后,急需大量的教材,造成教材的出版時間短、任務(wù)重,出現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象。另外,各院校辦學(xué)特色和培養(yǎng)目標(biāo)的不同也使得教材難以普遍適用?,F(xiàn)在充斥市場的物流專業(yè)教材和輔助教材內(nèi)容多相似,引用的參考文獻多雷同,缺少具有真知灼見的專業(yè)教材。目前,碩士研究生所使用的物流類教材與本科生無明顯區(qū)別,專門針對碩士研究生所編寫的物流類教材很少。從問卷的調(diào)查結(jié)果看:僅有7%的學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)在的教材很好,表示一般的占49%,表示沒用的占30%。說明現(xiàn)階段的教材質(zhì)量還不能達到令人滿意的程度。
3·3師資力量。
現(xiàn)階段我國的物流教師大部分是從經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、計算機、機械工程、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)行而來。從而造成物流管理專業(yè)所開設(shè)的通用課程如經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、財務(wù)與會計、人力資源管理等師資充足,而物流管理專業(yè)的核心課程如供應(yīng)鏈物流、物流園區(qū)規(guī)劃、運輸與配送、倉儲與終端管理、物流分析、戰(zhàn)略采購與供應(yīng)鏈管理、運營規(guī)劃與控制等的使用與開發(fā)等需要專業(yè)師資擔(dān)綱的課程教師稀少。問卷結(jié)果顯示:有59%的學(xué)生認(rèn)為教師的教學(xué)質(zhì)量一般,認(rèn)為不好的占28%,說明現(xiàn)在學(xué)生對于老師的教學(xué)方式和結(jié)果都不甚滿意。
3·4教學(xué)實踐。
現(xiàn)階段的物流教育比較注重理論知識的傳播,碩士研究生的教育亦是如此。我國一些院校中對物流管理專業(yè)碩士研究生的實踐要求,一般都是參加“三教(助學(xué)、助研、助教)”。從調(diào)查問卷中也可以說明這一點:52%的學(xué)生表示自己在社會實踐方面需要加強,而另有28%的學(xué)生表示自己動手能力需要加強,在問到現(xiàn)階段北京某高校物流學(xué)院安排的實踐活動能否滿足需求時,表示完全不能的學(xué)生占37%,另外有27%的學(xué)生表示少了點。
4思考與建議。
根據(jù)對物流管理專業(yè)碩士研究生的教育現(xiàn)狀研究,以及結(jié)合對某校問卷調(diào)查數(shù)據(jù)資料分析,我們認(rèn)為,目前在物流管理專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)上不同程度的存在著許多問題與課題需要解決、研究,但首先需要解決下述幾個問題:
重要內(nèi)容,與教學(xué)也是相輔相成的關(guān)系,物流管理專業(yè)教育者在教學(xué)與實踐過程中要與最新科研成果相結(jié)合,在課題研究中提高碩士研究生的科研水平和實際操作能力。
第二,物流管理專業(yè)課程體系設(shè)置向綜合化方向發(fā)展。目前我國高校物流管理專業(yè)課程的設(shè)置是按照學(xué)校特色,這種課程體系設(shè)置勢必使培養(yǎng)出來的學(xué)生知識面過窄,嚴(yán)重影響學(xué)生科研水平的提高。因此目前國內(nèi)各院校不僅要突出特色,還要加強基礎(chǔ)課程的配置,在“寬口徑、厚基礎(chǔ)”上下工夫,培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、知識面廣的學(xué)生。
第三,提高物流管理專業(yè)核心課程師資水平。物流師資水平?jīng)Q定教學(xué)水平,特別是我國不少高校對研究生的培養(yǎng)實行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,物流管理專業(yè)核心課程教師稀少直接影響到教育質(zhì)量。這一問題的解決有賴于在校教師接受專業(yè)培訓(xùn)和聘用國內(nèi)外物流專家和企業(yè)資深物流經(jīng)理為客座教授等辦法來實現(xiàn)。
第四,組織物流管理專業(yè)教材編寫。為了保證教學(xué)質(zhì)量,配備適用的教材也是非常必要的。因此,國家有關(guān)部門應(yīng)組織物流領(lǐng)域的專家學(xué)者編寫適合我國國情的優(yōu)秀教材,同時也可引進國外優(yōu)秀的教材作為參考。另外,需要增加專門針對碩士研究生教材的編寫量,提高物流教育層次性。
第五,注重實踐與案例教學(xué)。物流是一門新學(xué)科,又是實踐性很強的學(xué)科。物流管理專業(yè)碩士研究生除了參加“三教(助學(xué)、助研、助教)”實踐外,還可以利用校內(nèi)外資源讓學(xué)生增加對物流設(shè)備設(shè)施、物流業(yè)務(wù)流程的感性認(rèn)識。一些有條件的院??梢蚤_展案例教學(xué),通過視頻網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代化教學(xué)手段,加速物流知識的傳播和更新。
淺談物流管理論文篇八
我國的碩論文士研究生可以分為普通碩士研究生和專業(yè)碩士研究生,普通碩士教育以培養(yǎng)教學(xué)和科研人才為主,授予學(xué)位的類型主要是學(xué)術(shù)型學(xué)位;而專業(yè)碩士是具有職業(yè)背景的碩士學(xué)位,為培養(yǎng)特定職業(yè)高層次專門人才而設(shè)置。由于國內(nèi)物流管理方向絕大多數(shù)都是普通碩士研究生,所以本文論述的研究生是指普通碩士研究生。
1我國物流教育歷程。
1·1物流教育發(fā)展歷程。
20世紀(jì)80年代,“物流”課程初次引入高校課堂,之后我國不少院校陸續(xù)開始設(shè)置物流類專業(yè)。20教育部批準(zhǔn)物流管理專業(yè)作為目錄外專業(yè)開始恢復(fù)招生,在這之前全國開展物流教學(xué)的大學(xué)僅有15所。全國正式開設(shè)物流管理專業(yè)、物流工程專業(yè)或者x相關(guān)專業(yè)方向的大學(xué)約60所。20全國已有120所高校開展了物流管理與物流工程專業(yè)課程的教學(xué)。已有200多所高校開設(shè)了物流管理與物流工程方面的課程。到年底,我國開設(shè)物流類專業(yè)的本科院校已達308所。
1·2物流管理專業(yè)碩士專業(yè)設(shè)置。
目前國內(nèi)物流類碩士研究生專業(yè)主要是物流管理和物流工程兩個方向,少數(shù)學(xué)校也開有物流經(jīng)濟方向。現(xiàn)在的物流專業(yè)一般設(shè)置在商學(xué)院、工商管理學(xué)院、交通運輸學(xué)院、機械學(xué)院(或系)下面,也有的單獨成立物流學(xué)院(系)。各個院校通??紤]學(xué)校實際情況、結(jié)合自己的特色設(shè)置物流專業(yè),發(fā)揮自身優(yōu)勢。在開設(shè)有物流學(xué)院的學(xué)校,如北京科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)等,結(jié)合本校理工類特色,其物流專業(yè)大多數(shù)都設(shè)置在工學(xué)學(xué)科門類下,授予工學(xué)學(xué)位;而北京物資學(xué)院、北京工商大學(xué)等,結(jié)合本校財經(jīng)類特色,其物流專業(yè)大多數(shù)都設(shè)置在管理學(xué)學(xué)科門類下,授予管理學(xué)學(xué)位;還有一些具有行業(yè)特色的學(xué)校,如上海海事大學(xué)、大連海事大學(xué)等,在物流專業(yè)的設(shè)置上充分考慮到海運、港口的特色,其物流專業(yè)設(shè)置比較全面,涉及經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)多門學(xué)科,合格的畢業(yè)生可授予經(jīng)濟學(xué)學(xué)位、工學(xué)學(xué)位、管理學(xué)學(xué)位。我國物流專業(yè)的背景多種多樣,有從交通運輸、機械工程等工科基礎(chǔ)上發(fā)展的物流工程專業(yè)(目前僅54所),也有從管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)上發(fā)展的物流管理專業(yè)(高達254所)。
淺談物流管理論文篇九
面對激烈的市場競爭,房地產(chǎn)企業(yè)需要加強內(nèi)部管理,明晰部門崗位職責(zé),規(guī)范物資采購業(yè)務(wù),優(yōu)化物資采購流程,嚴(yán)控物資采購質(zhì)量,有效控制項目開發(fā)成本,不斷提升企業(yè)的核心競爭力。
2.1建立健全規(guī)章制度。
建立健全規(guī)章制度是房地產(chǎn)企業(yè)開展物資采購管理工作的根本保證。在物資采購的過程中,由于規(guī)章制度缺位,可能會出現(xiàn)部分物資采購管理失控,造成一些不可彌補的質(zhì)量問題,大大損耗房地產(chǎn)開發(fā)項目的利潤空間。因此,學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進的管理理念和實踐經(jīng)驗,并結(jié)合企業(yè)自身實際情況,建立健全物資采購管理相關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序十分必要,能扎實推進物資采購管理績效的提升。但是,規(guī)章制度畢竟是紙上之物,要使規(guī)章制度發(fā)揮作用,必須通過系統(tǒng)教育、日常教育樹立全員成本管理的意識,必須通過效績評價體系建設(shè)強化制度實施的效能。在意識樹立方面,應(yīng)讓每位員工明白成本可控,控制成本不只是財務(wù)部門的事情,更是全體員工的事情,需要全體人員共同參與。在效績評價體系建設(shè)方面,應(yīng)以企業(yè)盈利最大化為目標(biāo),在管理鏈條中做到全程可控,在部門之間形成相互制約監(jiān)督機制,在全體員工中充分調(diào)動工作積極性,把成本管理滲透到項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié),從而更好地促進房地產(chǎn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2.2全面實行公開招標(biāo)。
在房地產(chǎn)項目開發(fā)中,實施物資采購公開招標(biāo),物資供應(yīng)按進度分批配送十分重要。第一,公開招標(biāo)選擇優(yōu)秀供應(yīng)商,包括供應(yīng)商的信譽度、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、管理水平、服務(wù)水平等方面的考量,采取與多家供應(yīng)商合作完成物資采購計劃的辦法,這不僅能保障物資采購的品質(zhì),而且對項目正常生產(chǎn)起著決定作用。第二,強化管理監(jiān)督供應(yīng)商,供應(yīng)商在利益驅(qū)動下更多考慮自身需求是正常的經(jīng)濟行為,因此通過合同條款和過程約束來加強物資質(zhì)量監(jiān)督和供應(yīng)期限管理是必要的`,可更好防止房地產(chǎn)企業(yè)利益受損。第三,與優(yōu)秀供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)同物資供應(yīng)商建立長期合作的伙伴關(guān)系,保持穩(wěn)定的業(yè)務(wù)往來,不斷更新物資供應(yīng)商的物資質(zhì)量、價格、服務(wù)等信息,并適時向物資供應(yīng)商反饋使用情況,這既有利于房地產(chǎn)企業(yè)根據(jù)物資價格和施工進度選擇恰當(dāng)?shù)墓?yīng)商,也有利于物資供應(yīng)商及時掌握物資使用信息。因此,房地產(chǎn)企業(yè)與物資供應(yīng)商之間保持良好的長期合作的戰(zhàn)略關(guān)系,對雙方的發(fā)展都有利。
2.3借助電商平臺采購。
如今,電子商務(wù)已經(jīng)成行業(yè)發(fā)展的大勢所趨,房地產(chǎn)企業(yè)也應(yīng)跟上時代的腳步,充分利用電子商務(wù)平臺進行物資采購管理。電商平臺采購的優(yōu)點主要有兩點,一是規(guī)范物資采購過程,避免人為因素隨意操作,大大提高工作效率;二是縮短空間距離,省時省錢,讓決策更加高效。在房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營成本控制方面主要有三個方面的作用,一是降低物資供應(yīng)商的商務(wù)成本,通過電商平臺可使物資采購達到陽光透明的采購招標(biāo)和方便快捷的供應(yīng)投標(biāo),直接降低了物資供應(yīng)商的商務(wù)成本,間接增加供應(yīng)商對物資降價讓利的意愿;二是降低物資采購工作費用成本,通過電商平臺進行物資采購,可以便捷進行遠程發(fā)標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)等工作,不僅能擴選供應(yīng)商,提高物資采購的快速響應(yīng)能力,而且能實現(xiàn)隨用隨提,大幅降低物資采購工作費用和管理成本;三是降低物資采購總成本,通過電商平臺進行物資采購,可以開展戰(zhàn)略性采購、聯(lián)合采購、集中采購等活動,以規(guī)模性物資采購獲取生產(chǎn)商或經(jīng)銷商更多的價格和服務(wù)優(yōu)惠,直接降低房地產(chǎn)企業(yè)物資采購的總成本。
2.4全程負(fù)責(zé)采購任務(wù)。
在房地產(chǎn)企業(yè)物資采購中,供應(yīng)商選擇對于采購產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)至關(guān)重要。在物資采購中,通常采用流水線式采購模式,由項目部提供技術(shù)文件,由采購部編制招標(biāo)文件并完成招標(biāo)活動,最后交給工程部實施。這種模式有各負(fù)其責(zé)、相互制約的優(yōu)點,但分割了采購過程,不利于部門間的合力協(xié)作,容易出現(xiàn)“需要什么采購什么”和“采購什么就用什么”的現(xiàn)象,當(dāng)出現(xiàn)問題時難以追查責(zé)任,使得物資采購效益低下。而在物資采購中實行招標(biāo)工程師全程負(fù)責(zé)采購任務(wù)的模式,包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、招標(biāo)文件編制、招標(biāo)活動開展、供應(yīng)商選擇、釆購合同簽訂、采購活動實施和采購履約評估等所有環(huán)節(jié)均由招標(biāo)工程師負(fù)責(zé),可以有效避免部門間相互推諉、不負(fù)責(zé)任的問題。當(dāng)然,這種模式也有權(quán)力過度集中、容易出現(xiàn)貪腐的弊病,因此需要設(shè)置必要的督察機構(gòu)對所有物資采購活動進行抽查驗證,約束招標(biāo)工程師和供應(yīng)商的行為,防止暗箱操作避免尋租現(xiàn)象出現(xiàn),保證物資采購科學(xué)合理,保障物資采購效益最大化。
3結(jié)論。
物資采購是房地產(chǎn)企業(yè)需要著重控制的重要內(nèi)容,直接關(guān)系到項目工程的質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)營的效益。在市場競爭激烈的網(wǎng)絡(luò)時代,房地產(chǎn)企業(yè)需要轉(zhuǎn)變成本管理理念,抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),做好源頭控制,管好支出大項,有效解決物資采購中存在的問題,大幅提供物資采購管理的績效,有力控制項目開發(fā)的成本,才能持續(xù)健康發(fā)展。
淺談物流管理論文篇十
房地產(chǎn)企業(yè)的物資采購包括咨詢服務(wù)采購、工程采購、設(shè)備采購、材料采購等,其中材料采購和工程采購是主要內(nèi)容。隨著住宅產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,現(xiàn)場施工逐步弱化,工廠生產(chǎn)逐漸強化,材料采購成了物資采購的主體。從房地產(chǎn)企業(yè)物資采購的現(xiàn)狀來看,還存在一些不足,嚴(yán)重影響了房地產(chǎn)企業(yè)管理的水平。
1.1物資采購成本較高。
在房地產(chǎn)開發(fā)項目的工程造價中,建安成本約占總成本的60%~70%,物資采購直接影響開發(fā)項目的建造成本。目前,大部分房地產(chǎn)企業(yè)在物資采購中存在成本較高的情況,一是采購權(quán)分散,采購計劃不完整,存在采購數(shù)量不成批量的現(xiàn)象,導(dǎo)致采購價格未達到最優(yōu);二是采購人員素質(zhì)不一,對采購計劃不能正確評估,存在人情采購、關(guān)系采購的問題,出現(xiàn)物資庫存積壓,增加了材料管理費用;三是采購管理結(jié)構(gòu)不嚴(yán)謹(jǐn),采購渠道單一,采購環(huán)節(jié)繁多,存在舍近求遠的情況,加大了項目開發(fā)的總體成本。
1.2質(zhì)量控制難度較大。
房地產(chǎn)項目開發(fā)同施工材料密切相關(guān),物資采購質(zhì)量直接影響房地產(chǎn)工程質(zhì)量,進而影響樓盤銷售和企業(yè)利潤,所以物資采購質(zhì)量非常重要。在采購供應(yīng)中,有些企業(yè)對供應(yīng)商評估分析不足,導(dǎo)致部分采購物資不能完全達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和建筑標(biāo)準(zhǔn),使得工程質(zhì)量難以得到保障,因此,采購物資的驗收檢查環(huán)節(jié)不可缺少。對采購物資的質(zhì)量控制不像對價格、交貨期要求那么簡單,操作難度很大,采購部門不可能全部把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)表述在合同中,更多在事后進行質(zhì)量把關(guān),這無形中加大了物資采購質(zhì)量控制的難度。
1.3合作關(guān)系問題較多。
房地產(chǎn)企業(yè)同物資供應(yīng)商之間本應(yīng)是一種戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,相互共享信息,聯(lián)合生產(chǎn)和銷售,合作降低成本,共同提高競爭力。但在現(xiàn)實中,房地產(chǎn)企業(yè)與物資供應(yīng)商很難發(fā)展成“榮辱與共、不可分割”的合作關(guān)系,二者往往是臨時性短期行為,合作關(guān)系并不緊密。同時在過程中經(jīng)常消耗較長時間博弈各自利益和解決日常問題,對于長期的有計劃的合作戰(zhàn)略決策所花費的時間并不多,更多考慮眼前利益,這為物資采購管理帶來了更多問題,也為物資采購質(zhì)量控制埋下了一些隱患。
1.4成本管理意識較少。
在房地產(chǎn)企業(yè)中普遍缺少完善的成本管理制度體系,多數(shù)員工缺少成本管理意識,認(rèn)為成本管理是財務(wù)行為,缺乏全員參與的主動性。這種粗放的管理機制直接導(dǎo)致房地產(chǎn)企業(yè)的管理水平不高,主要表現(xiàn)為:注重項目成本的絕對發(fā)生額度,忽略整個項目開發(fā)經(jīng)營的效率;注重項目建造成本控制,缺少項目各階段成本的管理;注重項目大額支出監(jiān)督,缺乏項目全面成本管理的意識。由于成本管理制度體系不完善,部分房地產(chǎn)企業(yè)員工存在出工不出力的現(xiàn)象,在實際操作中沒有有效執(zhí)行規(guī)章制度,以致物資采購質(zhì)量得不到保證。
淺談物流管理論文篇十一
摘要:進入二十一世紀(jì)以來,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,國家對于高職院校的發(fā)展的關(guān)注日益加強,物流管理專業(yè)作為一門理論性和實踐性并存的科目,對于學(xué)生綜合素質(zhì)全面的發(fā)展有著重要的意義,校企合作作為一項對于學(xué)校物流管理專業(yè)和企業(yè)發(fā)展都有著促進作用的重要策略,一直是我國積極推行的重要方針,然而在校企合作過程中一直存在著多種多樣的問題,為此,結(jié)合實際,論述高職院校物流管理專業(yè)校企合作中存在的問題并提出優(yōu)化的策略。
引言。
物流管理專業(yè)是一門服務(wù)型的專業(yè),當(dāng)今的中國社會正在發(fā)生著產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變,物流管理專業(yè)擁有著良好的發(fā)展前景,然而現(xiàn)今的中國社會正在高速的發(fā)展中,現(xiàn)今的高職院校中的物流管理專業(yè)的學(xué)生的技術(shù)水平,并不符合企業(yè)和社會對其的要求,這是因為物流管理專業(yè)是一門操作性和實踐性很強的專業(yè),高職院校中的純理論教學(xué)并不能使學(xué)生在社會上立足,因此國家大力的推動物流管理專業(yè)的校企合作,讓高職院校的物流管理的學(xué)生們能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論與實踐相互結(jié)合,從而提升自己專業(yè)水平,使學(xué)生能夠在畢業(yè)之后加快自身進入企業(yè)工作的步伐。在進入二十一世紀(jì)以來,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,國家對于高職院校的發(fā)展的關(guān)注日益加強,物流管理專業(yè)作為一門理論性和實踐性并存的科目,對于學(xué)生綜合素質(zhì)全面的發(fā)展有著重要的意義。
1高職院校物流管理專業(yè)校企合作存在的問題探究。
高職院校物流管理專業(yè)校企合作經(jīng)過多年的發(fā)展,取得了很好的成績,但也存在一些不足,通過分析和總結(jié),校企合作中存在一些問題。
1.1校企合作理念不同。
很多的高職院校對于校企合作的實施并沒有深刻的認(rèn)識,只是流于表面,校方只是為了應(yīng)對評估的要求,沒有對企業(yè)進行考察對于企業(yè)的公司文化毫不了解,就與之簽訂了合作的合同,而這些合同可以說是“空頭支票”沒有任何可以參考的意義,也沒操作性,校方在選擇簽訂合作合同的時候沒有站在學(xué)生的立場,完全不注重企業(yè)的質(zhì)量,只注重數(shù)量,簽訂了一大堆的毫無意義的合同,對于學(xué)生的物流管理的學(xué)習(xí)毫無意義。
企業(yè)在校企合作的方面,沒有太多的興趣,只是單方面的把學(xué)校里的學(xué)生當(dāng)成勞動力,沒有合作的意識,對于他們來說簽訂合同不是為了合作,只是為了給企業(yè)補充員工,他們需要的是畢業(yè)生,而不是實習(xí)生,對于學(xué)校提出關(guān)于學(xué)生實習(xí)崗位的問題,避而不談,他們認(rèn)為學(xué)校的實習(xí)生在實習(xí)期過后并不能留在企業(yè)工作,與學(xué)校簽訂實習(xí)合同是為他人做嫁衣的行為。
1.2校企合作目標(biāo)不同。
高職院校和企業(yè)兩者有著本質(zhì)的不同,學(xué)校是一個培養(yǎng)人才的地方注重的社會效益,而企業(yè)是一個生產(chǎn)利益的地方,注重的是經(jīng)濟效益,對于企業(yè)來說,他們需要的是勞動力,不是實習(xí)生,實習(xí)生在企業(yè)工作時間短,是不能給他們產(chǎn)生經(jīng)濟效益的,所以很多企業(yè)都排斥接受實習(xí)生,高職院校作為培養(yǎng)人才的搖籃對于產(chǎn)生經(jīng)濟效益沒有企業(yè)那么大的需求,雙方在合作尚未開始的時候就已經(jīng)有著不同的目標(biāo),因此在合作當(dāng)然是磕磕絆絆,難以產(chǎn)生良好的化學(xué)反應(yīng)。
1.3校企合作之后的資源難以平衡。
在實際的校企合作的過程中資源的平衡分配是最難以處理的,中職院校和企業(yè)在合作中學(xué)生的實踐場地就是第一個難以解決的問題,物流管理課程是理論和實踐緊密相結(jié)合的課程,因此在學(xué)習(xí)的過程中,需要實踐產(chǎn)地和實訓(xùn)基地,這些場地的建設(shè)往往需要大筆的資金,中職院校難以負(fù)擔(dān),只能依靠企業(yè)提供,但是對于企業(yè)來說,他們要考慮自身的經(jīng)營,所以在這個問題上通常有很多的分歧。在學(xué)生的教育上也是一個問題,物流管理專業(yè)是一門實踐為主的專業(yè),而中職院校的教師們沒有實踐經(jīng)驗,只懂理論教學(xué),這方面又要依靠企業(yè)的員工來教學(xué),但是企業(yè)員工也要保證工作的效率,因此這個方面又是難以平衡的問題。
1.4校企合作取法管理機制。
校企合作之后的學(xué)生等于擁有了兩個身份,學(xué)生和企業(yè)的員工,這樣在管理上就會出現(xiàn)很多的問題,校企合作想要穩(wěn)定的發(fā)展,良好的運行,一個完善的管理機制絕對要建立起來,要保障管理機制下的學(xué)生要早企業(yè)的物理管理實訓(xùn)和學(xué)校的物流管理學(xué)習(xí)都能夠共同的進步,達到校企合作對于學(xué)生更好的學(xué)習(xí)物流管理的目的,從而保障學(xué)生長遠的發(fā)展。
1.5校企合作缺乏政策的支持。
雖然我國的教育部門在校企合作政策的推行方面不遺余力,但是現(xiàn)階段的政策只是指導(dǎo)性的政策,實質(zhì)的關(guān)于校企合作的推行政策并沒有頒步,地方的教育部門沒有很好的措施來在指揮校企合作項目的完成,沒有完善政策進行監(jiān)督與推行,合作過程中問題難以解決,特別是對于校企合作中的學(xué)校的支持政策和企業(yè)的優(yōu)惠政策這些校企合作的核心問題政策。
2高職院校物流管理專業(yè)校企合作的優(yōu)化策略探究。
針對高職院校物流管理專業(yè)校企合作存在的一些問題,需要對校企合作中出現(xiàn)問題進行研究和總結(jié),有針對性的提高相應(yīng)的優(yōu)化策略,進一步推動校企業(yè)合作向縱深處發(fā)展,也為學(xué)生提高其職業(yè)技能奠定良好的基礎(chǔ),使其更好的適應(yīng)社會對物流管理專業(yè)人才的需求。
2.1優(yōu)化合作方式,實現(xiàn)合作共贏。
合作講究的是優(yōu)勢互補,對于企業(yè)來說高職院校能夠為企業(yè)帶來很多的幫助,企業(yè)要充分的抓住校企合作的機會,完善企業(yè)自身的問題,在合作中企業(yè)可以利用高職院校的專業(yè)的教師團隊給物流企業(yè)的基礎(chǔ)員工進行專業(yè)的理論培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì),專業(yè)的教師團隊就是物流企業(yè)運行中的專業(yè)顧問,企業(yè)運行中出現(xiàn)的問題可以讓專業(yè)的物流管理教師們出謀劃策提供建議,物流企業(yè)完全可以將物流管理的學(xué)生帶入企業(yè)的工作崗位為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟的價值,通過以上互惠互利合作的方式,高職院校的物流管理的學(xué)生和教師的實踐水平有了提高,企業(yè)基層員工的能力有了提升,企業(yè)也有了短期的勞動力。
2.2校企雙方合理的分配資源,共同建立實訓(xùn)的平臺。
校企雙方在實訓(xùn)基地的建立上,可以讓企業(yè)出資建立,相對的物流管理專業(yè)的學(xué)生也可通過企業(yè)建立的實訓(xùn)基地為企業(yè)帶來經(jīng)濟的收益,校企雙方的合作可以在高職院校的校園里大規(guī)模的宣傳,使高職院校的物流管理的學(xué)生們了解到與校方合作的企業(yè),等于為企業(yè)進行了一次良好的企業(yè)宣傳,學(xué)生在畢業(yè)之后尋找工作的時候,首先考慮的便是與校方合作的企業(yè),等于免費的為企業(yè)打了一次招聘的.廣告,而且在企業(yè)建立的實訓(xùn)基地內(nèi)進行過實訓(xùn)的物流管理的學(xué)生們對于企業(yè)文化和企業(yè)的工作內(nèi)容了如指掌,他們畢業(yè)之后進入企業(yè)工作,就不用經(jīng)歷新人這個過程,直接就能為企業(yè)帶來經(jīng)濟收益。
2.3建立長期的合作機制,轉(zhuǎn)變?yōu)榭沙掷m(xù)的發(fā)展。
校企雙方的合作不應(yīng)該是一次性的,長期的合作可以為雙方帶來好處,高職院校通過長期合作的方式,在物流管理專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)方面,做到了理論與實際相互結(jié)合,做到了知行合一,推進了課程的改革,優(yōu)化了人才的培養(yǎng)方式,學(xué)生的綜合素質(zhì)全面的發(fā)展,對于企業(yè)來說帶來了源源不斷的勞動力,為企業(yè)的長遠發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),雙方在合作中找到了共贏點,這樣就可以推進校企合作的可持續(xù)的發(fā)展,為社會中的就業(yè)問題,提供了一個良好的解決方案。
2.4推行有利于校企合作的政策,建立法律的監(jiān)督和保護。
高職院校與社會企業(yè)的合作不僅僅只是學(xué)校和企業(yè)兩方面都獲益,對于地方政府來說,校企合作,可以拉動地方經(jīng)濟的增長,解決就業(yè)問題,從而使許多的社會問題從根源上得到了解決,政府應(yīng)當(dāng)大力的支持,在政策上給予優(yōu)待,例如給企業(yè)進行補貼,給學(xué)校的招生宣傳等等,在校企合作上地方政府應(yīng)當(dāng)出臺法律進行監(jiān)督和保護,維護校企合作的進行,保障校企合作不被破壞,也要對校企合作進行監(jiān)督,是它不會成為有心人的斂財方式。
3結(jié)語。
綜上所述,高職院校物流管理專業(yè)和企業(yè)合作雖然存在著種種的問題,但通過相關(guān)的優(yōu)化與解決后,可以使從校企合作關(guān)系更加緊密,從而實現(xiàn)對物流管理人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)。校企合作對于物流管理專業(yè)的學(xué)生,對于企業(yè),對于高職院校,甚至對于地方政府都有莫大的好處,因此校企之間的合作應(yīng)該大力推行,通過尋找雙方的共贏點,可以真正的將高職院校物流管理專業(yè)的學(xué)生送進企業(yè)中學(xué)習(xí)成長。
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淺談物流管理論文篇十二
石油企業(yè)對于國家經(jīng)濟發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,面對日益激烈的國際競爭,新的石油政策與法規(guī)不斷頒布,如何進行物資采購管理的改革與創(chuàng)新顯得尤為重要。物資采購涉及到編制采購計劃、詢價、采購、保管、發(fā)放領(lǐng)用等各個環(huán)節(jié),整個過程涉及到的信息不僅分散而且波動性大,原始的處理方式和簡單信息工具缺乏整體信息的執(zhí)行、反饋、監(jiān)控、共享的手段。暢通信息傳遞渠道,全面整合供求信息,建立物資管理的信息處理平臺是解決這一問題的有效途徑;同時,也能為提高物資管理水平和質(zhì)量提供決策支持。
一、信息技術(shù)的優(yōu)勢特點。
在信息技術(shù)發(fā)展迅速的社會中,各個行業(yè)的發(fā)展都離不開信息技術(shù),信息技術(shù)憑借著其強大的信息綜合處理功能,實現(xiàn)了信息管理的新方式,利用各種軟件實現(xiàn)了信息綜合,可以按照操作者的意愿進行信息處理。同時互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,實現(xiàn)了信息之間的互通,將世界變得很“小”,可以實現(xiàn)遠距離的信息傳遞,這對于物資采購管理而言很關(guān)鍵,通過互聯(lián)網(wǎng)信息收集實現(xiàn)物資對比,最終選擇合適的產(chǎn)品,這對現(xiàn)代物資管理有很大便利性。
(一)供求信息缺乏針對性。一是存在著多批次小批量的問題。二是物資供應(yīng)生產(chǎn)廠家的批量生產(chǎn)存在著高批量的問題,實際需要與供應(yīng)量不匹配。三是未對供應(yīng)商資料進行實時檔案化管理,對供應(yīng)商的推薦、考核、使用不規(guī)范。
(二)供求信息有效性不足。供求信息是物資采購管理的基礎(chǔ),可靠的供求信息便于石油企業(yè)和物資供應(yīng)商之間進行溝通和買賣,同時有效的信息是采購管理的基礎(chǔ),現(xiàn)階段物資供求信息可靠性不足,經(jīng)常會出現(xiàn)完整性、實時性等方面的問題。例如對于同一種物資,有多個供應(yīng)商,物資信息提供不全,在采購過程中會造成物資質(zhì)量與要求不符等情況;對供應(yīng)商的實際情況不了解,導(dǎo)致在選擇供應(yīng)商時僅根據(jù)檔案記載情況對供應(yīng)商進行選擇,缺乏對供應(yīng)商現(xiàn)階段的調(diào)查了解。
(三)缺乏科學(xué)的物資采購管理體系。一個科學(xué)有效的管理體系對物資采購很重要,在激烈的市場競爭和飛速發(fā)展的科技面前,專業(yè)的管理人員、規(guī)范的采購形式和統(tǒng)一的采購渠道都需要一個科學(xué)的管理體系支撐?,F(xiàn)階段物資采購管理中缺乏專業(yè)的管理人員,由于企業(yè)對物資采購工作不重視,忽視對相關(guān)人才的引進和培養(yǎng),使得工作人員技術(shù)、思想等方面都受到影響。同時采購形式和采購渠道管理不到位,造成了物資采購工作問題不斷,影響工作的穩(wěn)定性。
石油企業(yè)要充分認(rèn)識到信息技術(shù)的重要性,將其運用到企業(yè)管理的各個方面,尤其是物資采購這種工作量大且復(fù)雜的工作,更需要信息技術(shù)的輔助。
(一)建立物資采購管理平臺。采購管理平臺的建立是實現(xiàn)信息化的關(guān)鍵一步,石油企業(yè)要針對物資采購管理的特點進行分析,設(shè)立科學(xué)有效的物資采購平臺,充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢進行信息收集整理,將管理平臺打造成集物資信息、供應(yīng)商信息等為一體的自動化平臺,實現(xiàn)平臺訂單管理系統(tǒng),實現(xiàn)物資采購管理自動化。要注重信息平臺的'宣傳,讓更多供應(yīng)商參與到平臺的建立中去,實現(xiàn)信息平臺的建立完善。
(二)實現(xiàn)內(nèi)部管理信息化。物資采購不僅需要和供應(yīng)商之間進行溝通,還要與企業(yè)其它部門保持密切溝通,對各部門物資需求情況進行了解,以便更好地進行物資采購。針對這種情況建立信息化檔案,利用物資精細(xì)化管理系統(tǒng)對各部門物資詳細(xì)情況進行記錄分析,通過系統(tǒng)平臺實現(xiàn)信息對比,進行信息調(diào)用,確保信息可靠性。也便于對各個部門物資需求情況進行詳盡分析,制定分析表、分析圖,便于資金管理等工作的進行。同時能夠有效避免因為物資剩余或者采購過多造成的物資浪費。
四、結(jié)語。
物資采購對石油企業(yè)的發(fā)展有至關(guān)重要的作用,我們要充分認(rèn)識到物資管理的重要性,明確物資管理中的問題,采取更好的解決措施;認(rèn)識到信息技術(shù)與物資管理相融合的必要性,充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢,有效避免物資采購過程中的供求信息、信息交流等方面的問題,有效提升物資采購管理水平,促進石油企業(yè)的發(fā)展。
【參考文獻】。
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[2]莊延鋒.信息化在石油企業(yè)物資采購管理中的應(yīng)用分析[j].企業(yè)改革與管理,(14):25.
淺談物流管理論文篇十三
物流企業(yè)的發(fā)展離不開信息的支撐,物流企業(yè)的信息又與電子技術(shù)、貿(mào)易服務(wù)、信息管理等方面密不可分,隨著時代發(fā)展,計算機信息化理念也在不斷發(fā)展變化。
物流企業(yè)如何抓住計算機信息化發(fā)展的這一機遇,充分把握大數(shù)據(jù)時代帶來的無限商機,是每一個物流企業(yè)都需要認(rèn)真考慮的問題。
1計算機信息技術(shù)對現(xiàn)代物流的影響。
1.1提供運作平臺,減少交易成本。
物流企業(yè)在管理層面和其他企業(yè)相比,并不存在很明顯的區(qū)別,但是物流企業(yè)在部門接洽、共同合作方面有著非常高的要求。
從物流服務(wù)角度看,絕大多數(shù)是多項服務(wù),如果個別部門之間對接不暢,將會直接給物流服務(wù)帶來不利影響。
通過計算機信息化的運用,物流企業(yè)能夠有效解決部門溝通對接方面的問題,最大程度上減少工作中的誤區(qū),確保全部物流活動能順利進行。
各項物流活動的有序順利進行,能夠降低社會總交易成本,為物流企業(yè)帶來更大的利潤空間。
1.2保障物流企業(yè)經(jīng)營活動順利進行。
隨著科技水平的飛快提高,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)廣泛使用甚至普及,其帶來海量的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息以及各種信息呈直線增長,這為物流企業(yè)的發(fā)展帶來有利機遇,物流行業(yè)相關(guān)的一系列數(shù)據(jù)信息可以快速地傳達到物流企業(yè),企業(yè)全面客觀地分析數(shù)據(jù)信息,便能直觀地了解到大量社會市場運行發(fā)展的信息,拿到最具參考價值的商業(yè)數(shù)據(jù)。
通過數(shù)據(jù)和信息的分析,物流企業(yè)可以更加直觀地掌握每個公司所運輸商品的總量,能更好地獲知消費者對相關(guān)物流服務(wù)的喜愛程度,抓住產(chǎn)品服務(wù)數(shù)據(jù)信息,借助于多種渠道,為消費者提供更為優(yōu)質(zhì)的個性化服務(wù),從而牢牢地抓住消費者。
在企業(yè)決策中,數(shù)據(jù)信息也能得到有效應(yīng)用,幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握市場發(fā)展的態(tài)勢,從而進行科學(xué)決斷,保障所有經(jīng)營活動順利進行,降低運營成本,尋求企業(yè)經(jīng)營利潤的最大化。
1.3改善物流傳輸方式。
在互聯(lián)網(wǎng)科技作用下,物流企業(yè)服務(wù)對象發(fā)生了很大改變,與服務(wù)于傳統(tǒng)商業(yè)模式相比,現(xiàn)在更傾向于電子商務(wù),即通過互聯(lián)網(wǎng)順利完成交易后,等待送貨上門就行了。
虛擬物品的交易形式變得更為簡單,只需要通過互聯(lián)網(wǎng)支付相關(guān)費用,便能自行下載,操作簡單快捷。
2物流企業(yè)中計算機信息化的應(yīng)用。
2.1互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全策略。
構(gòu)建計算機網(wǎng)絡(luò)能夠優(yōu)化利用交換式以太網(wǎng)、快速式以太網(wǎng)等,目前,千兆和萬兆以太網(wǎng)技術(shù)日臻成熟,價格也更加實惠,還有巨大的潛在上升空間。
對物流企業(yè)而言,計算機管理信息系統(tǒng)由多個元素組成,比如路由器、主服務(wù)器等,它們都有自己的特點,發(fā)揮的作用也各有千秋,而局域網(wǎng)的溝通一定是充分發(fā)揮局域網(wǎng)的作用,采用多樣化的接入方式,比如數(shù)據(jù)語言、撥號。
通常狀態(tài)下,在物流企業(yè)運行中,電腦信息管理系統(tǒng)采用的是3層星拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),其中的交換機是交換子系統(tǒng)的核心,主要利用光纖作用完成有效連接。
2.2數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)。
物流企業(yè)的計算機信息化,會帶來各種巨大的數(shù)據(jù)信息。
在貨物的庫存、周轉(zhuǎn)及進出等動作過程中,都會進行數(shù)據(jù)的讀寫,這樣勢必會帶來大量數(shù)據(jù),企業(yè)對于數(shù)據(jù)信息的需求不能僅僅局限于物聯(lián)網(wǎng)識別技術(shù)。
為了改善這種情況,利用存儲域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來構(gòu)建集中數(shù)據(jù)存儲中心是一個比較好的方法。
此外,每天增加的海量數(shù)據(jù),可以采用增量備份并對數(shù)據(jù)進行定期的全量備份。
由于關(guān)系數(shù)據(jù)庫具有很好的分布式數(shù)據(jù)庫處理能力,可以同時支持客戶機、服務(wù)器結(jié)構(gòu)和瀏覽器/服務(wù)器模式,能夠形成一個開放式的系統(tǒng),在采用數(shù)據(jù)庫的管理系統(tǒng)時,通常使用關(guān)系數(shù)據(jù)庫。
另外,關(guān)系數(shù)據(jù)庫也支持多用戶并發(fā)處理,具有極強的聯(lián)機事務(wù)處理能力,在物流企業(yè)中得到了較好的應(yīng)用。
2.3條碼系統(tǒng)。
條碼系統(tǒng)的工作流程,第一步就是要配置好固定式及手持式掃描儀,掃描及記錄貨物的條碼信息,條碼信息通過數(shù)據(jù)線傳輸?shù)綄S梅?wù)器上,在最后的環(huán)節(jié),利用條碼打印機將條碼進行打印輸出。
電子商務(wù)促進物流行業(yè)發(fā)展的一個必備基礎(chǔ)就是條碼技術(shù),在物流企業(yè)中條碼系統(tǒng)技術(shù)的運用能實現(xiàn)小投入換大收益的效果。
針對條碼系統(tǒng)的應(yīng)用,物流企業(yè)為了更好地對條碼資源進行管理和分配,需要進行專門條碼管理服務(wù)器的設(shè)置。
2.4電子商務(wù)系統(tǒng)。
物流企業(yè)在現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展中的作用越來越巨大,物流作為現(xiàn)代商業(yè)活動不可缺少的一環(huán),在計算機信息化的過程中,關(guān)鍵是要打造一個合格的電子商務(wù)平臺,這也是企業(yè)發(fā)展必須要走的階段。
一個合格的電子商務(wù)平臺應(yīng)該具有網(wǎng)上跟蹤貨物、報告網(wǎng)上服務(wù)情報、在線支付、計算運送時間以及搜索貨物記錄、電子提單、網(wǎng)上報價、網(wǎng)上退換貨、索賠等。
電子倉庫的實現(xiàn)要建立“網(wǎng)”,將電子化的倉儲、配送以及運輸連接在一起,這也是電子商務(wù)系統(tǒng)的關(guān)鍵。
對于運輸網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),應(yīng)加強橫向連接,對行業(yè)分銷網(wǎng)絡(luò)實行縱向連接,只有通過恰當(dāng)布局,才能逐步建立現(xiàn)代化的電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,實現(xiàn)高效快速的發(fā)展。
2.5注重強強聯(lián)手,提高自身國際競爭力。
由于我國物流行業(yè)進入國際市場的時間并不長,這需要物流企業(yè)在很多方面進行進一步優(yōu)化完善。
當(dāng)企業(yè)步入國際舞臺與世界各國進行比拼的時候,需要物流企業(yè)及時轉(zhuǎn)變思路,認(rèn)真分析國際大環(huán)境,做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
同時,我國企業(yè)自身存在的發(fā)展優(yōu)勢一定要加以利用,通過與外企合作汲取國外企業(yè)有益經(jīng)驗,逐步擴大提升企業(yè)在國際舞臺上的市場份額。
我國物流企業(yè)在進入國際舞臺的.時候,還應(yīng)積極融合本土企業(yè),不斷擴大自身運營規(guī)模,逐步提升發(fā)展空間,注重學(xué)習(xí)發(fā)展成熟的公司在信息化進程上的經(jīng)驗,通過自身的發(fā)展壯大,才能長久的立足于激烈的國際市場競爭中。
2.6運輸管理系統(tǒng)。
運輸管理系統(tǒng),是一種“供應(yīng)鏈”基于網(wǎng)絡(luò)分組下的操作軟件。
運輸管理系統(tǒng)的運用,通過多種方法和其他的相關(guān)操作,能夠提高物流的管理能力。
包括管理裝運單位,指定企業(yè)內(nèi)、國內(nèi)和國外的發(fā)貨計劃,管理運輸模型,維護運輸數(shù)據(jù),生成提單,優(yōu)化運輸計劃及服務(wù)方式,審計和支付貨運賬單,處理貨損索賠,安排勞力和場所,管理文件和管理第三方物流。
2.7加強平臺建設(shè),優(yōu)化信息技術(shù)。
物流企業(yè)的運營管理,需要以互聯(lián)網(wǎng)為媒介,搭建物流信息共享平臺,為生產(chǎn)商、銷售商提供“統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)”的物流服務(wù)咨詢,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享,防止大量勞動資源的浪費,提高人力、物力等資源的利用率,尤其是勞動資源利用率,滿足不同企業(yè)在基礎(chǔ)物流信息方面的客觀需求,實現(xiàn)信息資源共享。
在加快物流企業(yè)信息化建設(shè)進程上,國家層面可以適當(dāng)加大相關(guān)領(lǐng)域的投入,鼓勵物流企業(yè)信息化先進技術(shù)的研發(fā),優(yōu)化創(chuàng)新物流信息技術(shù),促使物流信息技術(shù)能夠在各階層企業(yè)之間實現(xiàn)資源共享。
在一些重要的科研項目發(fā)展上,可以通過客觀考核,適當(dāng)?shù)刈⑷胭Y金,調(diào)動研究人員工作積極性、主動性,加快相關(guān)科研項目研究速度,為物流企業(yè)注入新鮮的血液,促進其健康發(fā)展。
3結(jié)語。
物流企業(yè)要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,計算機信息技術(shù)的應(yīng)用是必備基礎(chǔ),計算機信息化的發(fā)展為物流企業(yè)提供了騰飛和跨越的技術(shù)保障。
如何提升物流企業(yè)的競爭力,需要不斷探索研究,加大計算機信息化研究的技術(shù)投入,從而為我國物流企業(yè)走上國際舞臺、實現(xiàn)更好更快的發(fā)展提供支持。
淺談物流管理論文篇十四
摘要:實施物流管理的目標(biāo)就是要在盡可能的總成本條件下實現(xiàn)既定的客戶服務(wù)水平,即尋求服務(wù)優(yōu)勢和成本優(yōu)勢的一種動態(tài)平衡,并由此創(chuàng)造企業(yè)在競爭中的戰(zhàn)略優(yōu)勢。在總體上,堅持物流合理化的原則,就是在兼顧成本與服務(wù)的前提下,對物流系統(tǒng)的構(gòu)成要素進行調(diào)整改進,實現(xiàn)物流系統(tǒng)整體優(yōu)化。關(guān)鍵詞:物流管理、信息化、資源化、一體化、全球化。
我們通常所說的現(xiàn)代物流是指為了滿足用戶都需要,從上產(chǎn)地到銷售地所發(fā)生的物質(zhì)、服務(wù)及信息流動,以及為使保管能有效、低成本地進行從事的計劃、實施和控制行為,包括運輸、儲存、包裝、裝卸、配送、物流和信息處理等?,F(xiàn)代物流管理是指從材料采購到生產(chǎn)流程再到營銷活動的整個過程的統(tǒng)一管理與協(xié)調(diào)控制,不僅包括對實物流程的管理,更重要的是在整個過程中對所有相關(guān)信息的管理與控制。因此,作為“第三利潤源泉”的現(xiàn)代物流已經(jīng)成為許多國家和地區(qū)新的經(jīng)濟增長點,物流研究也已成為政府、企業(yè)及研究機構(gòu)關(guān)注的熱點。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,一體化經(jīng)濟的形成,生產(chǎn)社會化進程的加快,進入了高速發(fā)展時期,從傳統(tǒng)物流逐漸開始向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)變,日益凸顯出一體化、自動化、信息化和生態(tài)化等發(fā)展趨勢。
物流管理學(xué)是一門應(yīng)用型學(xué)科,現(xiàn)代物流管理涉及生產(chǎn)領(lǐng)域、流通領(lǐng)域、消費領(lǐng)域,幾乎涵蓋了全部社會產(chǎn)品在社會與企業(yè)中的運動過程,是一個非常龐大而且復(fù)雜的動態(tài)系統(tǒng)。對這個龐大復(fù)雜的動態(tài)系統(tǒng)的運作就必須要有高超的管理技能。管理也是生產(chǎn)力。任何企業(yè),其生產(chǎn)力是否發(fā)達,都取決于它所擁有的各種經(jīng)濟資源,各種生產(chǎn)要素是否得到有效的利用,取決于從事社會勞動的人的積極性是否得到充分的發(fā)揮,而這兩者都有賴于管理。在相同的社會制度下,企業(yè)外部環(huán)境基本相同,有不少企業(yè)其內(nèi)部條件如資金、設(shè)備、能源、原材料、產(chǎn)品及人員素質(zhì)及技術(shù)水平基本相同,但經(jīng)營結(jié)果、所達到的生產(chǎn)力水平卻相差懸殊。同一企業(yè)有時更換了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)就可能出現(xiàn)新的面貌。其原因在于管理,由于不同的領(lǐng)導(dǎo)人采用了不同的管理理念、管理制度和管理方法,就會產(chǎn)生完全不同的效果。事實可以證明管理也是生產(chǎn)力??茖W(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力,但科學(xué)技術(shù)的發(fā)展本身也需要有效的管理,并且也只有通過管理,科學(xué)技術(shù)才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
近年來,企業(yè)物流管理雖然在不斷的發(fā)展,管理水平得到了一定的提升。但是,目前企業(yè)物流管理還存在著一些問題,主要體現(xiàn)在一下幾個方面:首先物流企業(yè)的管理體制落后,企業(yè)管理者的觀念比較落后,落后的管理觀念導(dǎo)致企業(yè)中很多管理者不重視物流體制的改革,也沒有良好的規(guī)劃,投入的資金也相對較少,只是開展一些簡單的儲運工作。其次,物流企業(yè)設(shè)施陳舊,沒得到更新。因此那些陳舊的物流設(shè)施功能較少,根本不能實現(xiàn)機械化和自動化,而目前是經(jīng)濟高速發(fā)展的信息時代,基本很少利用這些陳舊的設(shè)備,因此根本就滿足不了當(dāng)前物理行業(yè)的發(fā)展。所有的這些都給我們的管理者提出了更高的要求。
21世紀(jì)的管理者面臨著一個急劇變化的新時代。這個時代的潮流集中體現(xiàn)為四大發(fā)展趨勢,即:信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟全球化、知識資源化、管理人本化。這四大發(fā)展趨勢給當(dāng)今的管理者提出了一系列新的挑戰(zhàn)。
網(wǎng)絡(luò)信息化正在改變著人們的生活方式和工作方式,改變著企業(yè)的經(jīng)營方式和組織形式。網(wǎng)絡(luò)信息化正在改變著世界的面貌,正在引發(fā)一場管理革命。網(wǎng)絡(luò)對管理者的挑戰(zhàn)不僅僅是如何提高在管理中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)進行電子商務(wù)的能力,更重要的是在新的時空條件和信息高度透明的情境下,如何確立新的管理理念。
經(jīng)濟全球化是各個經(jīng)濟體之間各企業(yè)之間的關(guān)系變得十分錯綜復(fù)雜,風(fēng)險的積累和擴大往往變得難以控制,這就要求管理者必須研究怎樣才能為自己構(gòu)建更加可靠的防火墻,規(guī)避經(jīng)濟全球化可能帶來的風(fēng)險,盡量使自己不受或少受損害。同時管理者也必須重新審視組織的發(fā)展戰(zhàn)略、組織機構(gòu)、管理理念、經(jīng)營方式、規(guī)章制度、人力資源是否適應(yīng)經(jīng)濟全球化的時代,應(yīng)當(dāng)怎樣才能與時俱進。
知識資源化給管理者提出了全新的挑戰(zhàn)。構(gòu)成資源化給管理者提出了全新的挑戰(zhàn)。構(gòu)成組織核心競爭力的最重要的要素就是創(chuàng)新知識。過去管理者主要是管人、財、物和相關(guān)信息的配置和流動,而如今卻要把管理的重點放到對知識的管理上來。特別是要管好技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,維護品牌聲譽、知識產(chǎn)權(quán),培養(yǎng)、招聘人才,建立學(xué)習(xí)型組織等問題,因為這些知識的管理問題都是任何組織基業(yè)常青的關(guān)鍵所在。
管理人本化,是幾千年來社會進步的結(jié)果,也是現(xiàn)代社會文明的標(biāo)志。管理者肯定應(yīng)追求實現(xiàn)組織目標(biāo),但又必須真心實意的樹立“人人生來平等”的觀念,尊重每一個人的合法權(quán)益,在自由平等的條件下,為每一個人創(chuàng)造全面發(fā)展的機會。實際上,不能靠空喊“一切從人出發(fā)”的口號來解決問題,而是要在管理中真正努力實現(xiàn)公平正義、自由民主,這是管理者面臨的最艱巨的任務(wù)。
當(dāng)前物流企業(yè)的信息共享程度和信息化水平普遍較低?,F(xiàn)代物流企業(yè)雖然已經(jīng)在物流信息化方面取得了很多先進的經(jīng)驗,逐步形成了適合企業(yè)自身的物流信息系統(tǒng),也建立了比較穩(wěn)定的物流管理信息交換系統(tǒng)。但是企業(yè)內(nèi)部沒有建立完善的物流信息管理、電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)和貨物跟蹤系統(tǒng),最基本的條形碼技術(shù)、物資采購管理和企業(yè)資源管理等基本的物流軟件的應(yīng)用水平明顯偏低,企業(yè)的物流配送中心廣泛采用的還是傳統(tǒng)的“人海戰(zhàn)術(shù)”,效率低且差錯率非常高。此外,物流企業(yè)多缺乏必要的公眾物流信息有效共享,造成服務(wù)與需求信息的不對等,嚴(yán)重制約了物流運行效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。
對于這些,首先應(yīng)該改變落后的物流管理體制,不管是企業(yè)物流管理者還是物流業(yè)務(wù)人員,都應(yīng)該改變落后的物流管理理念,加強對物流管理的重視。只有通過這些方面的改革和創(chuàng)新,才能擴大物流的范圍,減少物流的程序,為物資盡量做到一步到位奠定基礎(chǔ),才能促進企業(yè)物流管理的深化。其次需要推行現(xiàn)代化的物流管理模式,推行現(xiàn)代化管理方式,提升物流管理水平是進一步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)物資供應(yīng)管理工作發(fā)展的需要。另外在知識資源化的今天,不管是管理者還是從業(yè)人員都要時刻保持有學(xué)習(xí)的精神,只有不斷學(xué)習(xí),才能更好的促進企業(yè)的發(fā)展,時刻用最先進的管理理念來對企業(yè)進行管理。
眾所周知,產(chǎn)品質(zhì)量是一個企業(yè)的生命,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。信譽是企業(yè)的無形資產(chǎn)。企業(yè)的質(zhì)量和信譽在于管理,要對員工加強職業(yè)道德教育,營造客戶至上的經(jīng)營理念,建立一系列嚴(yán)格的業(yè)務(wù)原則和制度。與此同時,物流管理人員還要提高行業(yè)影響力,進而擴大在社會中的影響。同時還要構(gòu)筑一體化發(fā)展戰(zhàn)略,建立戰(zhàn)略伙伴。在市場競爭激烈的大背景下,企業(yè)只有與其他企業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)鏈才有機會爭取到競爭的主動權(quán)。于是,企業(yè)必把物流業(yè)務(wù)歸入系統(tǒng)化的統(tǒng)一管理,一體化物流管理不僅有助于提高服務(wù)水平、減低物流成本,也有助于增強企業(yè)的市場競爭力。我國的大型物流企業(yè)要與供應(yīng)商、存儲商結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,形成有效的供應(yīng)鏈體系,以整個優(yōu)勢競爭參與競爭,互惠互利,進而提高產(chǎn)品在國內(nèi)外的市場競爭力。所有的這些都基于管理的人本化,只有在管理中處處以人為本,才能更好的調(diào)動員工的積極性,才能建立良好企業(yè)文化,打造企業(yè)品牌,才能贏得更多客戶的信賴。
在經(jīng)濟全球化的今天,世界正在變得越來越小,各國之間的經(jīng)濟聯(lián)系正在變得越來越緊密。這就要求管理者也必須重新審視組織的發(fā)展戰(zhàn)略、組織機構(gòu)、管理理念、經(jīng)營方式、規(guī)章制度、人力資源是否適應(yīng)經(jīng)濟全球化的時代,應(yīng)該怎樣才能與時俱進。
【2】李梅.現(xiàn)代物流管理發(fā)展的趨勢及問題探究。甘肅高師學(xué)報第16卷第5期。
【3】趙鋒.如何做好企業(yè)物流管理工作。企業(yè)研究第14期2011年7月。
【4】郭娟.淺談物流管理的發(fā)展。行業(yè)綜述2011年第10卷第8期。
淺談物流管理論文篇十五
中國有這樣一批制造企業(yè),他們不經(jīng)過任何外部經(jīng)銷商,直接面向數(shù)萬個零售前端進行銷售,人稱深度分銷。
他們是啤酒中的領(lǐng)袖青島啤酒、家電中的領(lǐng)袖tcl、體育用品中的領(lǐng)袖李寧……,事實上,除了一個市場中的領(lǐng)袖企業(yè),很難有人有這樣的實力,能夠把自己的銷售員派到祖國各地的每一個小縣城,把自己的產(chǎn)品直接送到每一個小店鋪。
既然稱深度分銷,那么也有“淺度分銷”。就象啤酒中還有百威啤酒、家電中還有飛利浦、體育用品中還有耐克,他們也是市場中的領(lǐng)袖,他們的產(chǎn)品也能夠在小店鋪中買到,只不過他們沒有那么多銷售員,他們并不直接把產(chǎn)品配送到千家萬戶,他們依賴經(jīng)銷商來做這些事情。
兩種渠道模式并不存在優(yōu)劣之分,因為以跨國公司為主的經(jīng)銷模式和以國內(nèi)企業(yè)為主的深度分銷模式都塑造了非常成功的行業(yè)領(lǐng)袖。同時,寶潔這樣的跨國公司曾經(jīng)希望扮演中國的鄉(xiāng)村小貨郎,結(jié)果很失敗;長虹這樣的國內(nèi)企業(yè)曾經(jīng)依賴鄭百文做經(jīng)銷,也差點丟了性命。
無論是哪一個方面的管理變革,大家都不希望摸著石頭過河,都希望采用被證明的行業(yè)“最佳做法”,“bestpractice”。但是,把跨國公司在經(jīng)銷模式下演練出的最佳做法用在國內(nèi)企業(yè)的深度分銷模式上,就象中國的諺語說的“豬鼻子里插蔥”,不能變成大象,而豬也會很難受。
深度分銷模式的“最佳做法”包括很多方面,客戶管理、價格管理、組織管理、財務(wù)管理等等。本文只是對深度分銷模式中的物流體系進行一個系統(tǒng)的探討。
為什么深度分銷。
實際上,在致力于消費產(chǎn)品的中國制造企業(yè)中,80%以上的行業(yè)領(lǐng)袖均采用深度分銷模式,應(yīng)該有其道理。
為了理解這樣的道理,讓我們來想象如下一幅幅場景:
1995年的春天,某個陽光明媚的早上,東北某個中型城市的一個小旅店里,一位年輕的銷售經(jīng)理正在認(rèn)真地打領(lǐng)帶,準(zhǔn)備出門。
他昨天剛剛到這個城市,腦子里不斷地回響著臨行前公司銷售公司總經(jīng)理的囑托,這是一個有300萬人口的城市,按照公司的策略,這樣的城市就應(yīng)該建立一個銷售點,公司銷售的彩電已經(jīng)頗有市場形象,質(zhì)量也不錯,在這里他一定可以大干一番。
兩周之后,他已經(jīng)辦好了所有工商手續(xù),雇了一個幫手,從旅店里搬出來,住進了一個臨街的辦公室,公司的第一批貨也到了,庫房就在辦公室的后面。
兩個月后,他已經(jīng)跟這個城市十家大百貨商場的采購經(jīng)理都喝過酒,成為稱兄道弟的朋友;
半年后,他手下已經(jīng)有十個銷售員,其中7個銷售員負(fù)責(zé)這個地區(qū)的14個縣,這些銷售員每周都去拜訪轄下那兩個縣城的家電一條街中銷售能力最強、關(guān)系最好的那個小老板,給他安排進貨,幫他布置店面,把自己剛剛學(xué)到產(chǎn)品知識教給他,給他的孩子賣些糖果……,在城里的每個大商場,都有他的導(dǎo)購員,她們會想盡一切辦法讓走過身邊的顧客買自己的產(chǎn)品,因為每買一臺彩電,導(dǎo)購員就能掙20元。
兩年之后,這位年輕的經(jīng)理在年終總結(jié)中寫到“我們已經(jīng)建立了一流的渠道網(wǎng)絡(luò),我們的銷售額已經(jīng)超過了5000萬元……,”
五年之后,這位年輕的銷售經(jīng)理將自己的印章交給業(yè)績最好的一個銷售員,打點行李,到省會城市當(dāng)上了公司東北地區(qū)的銷售總監(jiān)。
這樣的故事就象“才子佳人”一樣,老套而動人。動人是因為結(jié)局很好。
這樣的故事大同而小異一出出發(fā)生的過程,也是中國制造企業(yè)建立深度分銷網(wǎng)絡(luò),并成為明星品牌的過程。
現(xiàn)在不是1995年,而是了。很多事情發(fā)生了變化。當(dāng)年的百貨商場倒閉了一半,縣城家電一條街上的小老板則加盟了全國最大的家電連鎖公司。而那個年輕的銷售經(jīng)理已經(jīng)升任公司的銷售總經(jīng)理,并且還在國內(nèi)口碑最好的中歐管理學(xué)院上過了mba。
以他的老經(jīng)驗,深度分銷模式有很成功的歷史。
以他的新知識,那些采用經(jīng)銷模式的競爭對手付給經(jīng)銷商的折扣其實比他自己的銷售網(wǎng)絡(luò)成本還高。
以他的現(xiàn)實體驗,擁有深度分銷的渠道網(wǎng)絡(luò)使他敢跟國美、佳樂福這些大型零售商在談判中把桌子拍得山響。
以他的遠見,自己在任的時間內(nèi),中國的地區(qū)差異如此大,農(nóng)村如此廣闊,市場一定不會只剩下幾家大零售,渠道一定是多元化的。
所以,他一定會堅持深度分銷!問題只是怎么能夠在深度分銷模式下實現(xiàn)更快的市場反應(yīng)及周轉(zhuǎn)速度,實現(xiàn)更好的服務(wù)水平及成本水平。
深度分銷的物流平臺。
從成本上的角度,深度分銷的銷售體系中,庫存費用、財務(wù)費用、倉儲運輸費用三個方面經(jīng)常構(gòu)成了總費用的80%以上。庫存費用和倉儲運輸費用取決于物流管理方式,而財務(wù)費用取決于財務(wù)管理方式。
如果把庫存周轉(zhuǎn)從60天下降到30天內(nèi),企業(yè)的資金回報率就提升1倍;如果把一個經(jīng)營點的獨立核算該為辦事處,每年平均節(jié)省30萬……這樣的如果有非常確定的答案。
把分散在經(jīng)營點的庫存管理、倉儲管理、配送管理等等物流功能都從經(jīng)營點剝離出來,建立一個集中控制的物流平臺來運轉(zhuǎn)整個分銷體系中的所有庫存管理、倉儲運輸、配送問題,是將這些如果變?yōu)楝F(xiàn)實的基本手段。
這些問題在今天已經(jīng)很容易回答了,容易到基本上是物流專家的一個數(shù)學(xué)問題。當(dāng)然,物流專家解出這個數(shù)學(xué)問題需要一點點時間來了解銷售量及需求的分布情況。這里有一組典型的答案:在全國建立30個直接配送到門店的倉庫,90%的訂單在24小時內(nèi)配送到位,倉儲及運輸配送費用控制在銷售額的2%;庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)達到18天以內(nèi)。即便面對中國最復(fù)雜的深度分銷網(wǎng)絡(luò),這組答案也僅僅需要花費1-2個月的時間。
有了這些目標(biāo),還需要有人去做。這時候公司的.戰(zhàn)略策劃部門往往說,應(yīng)該把物流外包,所以應(yīng)該讓物流公司去做,所以我們不應(yīng)該操心物流的事情。聽起來很對,所以,真的有些公司的老總們打著燈籠在全國遍尋能夠委以重任的物流公司,一年半載后發(fā)現(xiàn),無論多么大的物流公司都不能在短期內(nèi)實現(xiàn)全國范圍的、與深度分銷模式相適應(yīng)的深度配送;無論多么先進的物流公司都沒有一套物流信息系統(tǒng)可以處理來自數(shù)萬個零售商戶的訂單和履約。
因此,有人去做,不折不扣地,就需要成立一個物流部門。這個部門至少要處理如下幾個方面的工作。
第三,計劃部門、財務(wù)部門、經(jīng)營點、客戶乃至物流服務(wù)商都需要庫存信息、配送信息、結(jié)算信息、成本信息等等不同形式的上下游物流信息來支持他們的運作,這個部門要維護一個統(tǒng)一的規(guī)則及流程,來確保這些信息一致、實時、準(zhǔn)確,從而能夠使各個環(huán)節(jié)的運作能夠集成在一起,實現(xiàn)從產(chǎn)品下線到客戶手中的系統(tǒng)總效率。
第四、庫存管理集中后,經(jīng)營點要貨,總部發(fā)貨的簡單關(guān)系不存在了。經(jīng)營點要做預(yù)測,總部則要根據(jù)預(yù)測制定庫存及分撥計劃,在下端銷售預(yù)測及上端產(chǎn)品計劃之間,這個部門要能夠協(xié)助落實滾動計劃的制定、調(diào)整。
顯然,上面每一個方面的事情都得自己來做,并且每一個方面的事情都需要信息系統(tǒng)的支持:
計劃更需要信息系統(tǒng),否則,沒有銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),預(yù)算數(shù)據(jù)的自動化處理,數(shù)百種產(chǎn)品、數(shù)十個配送中心的計劃不知從何而來。
當(dāng)然說到信息系統(tǒng),必定大家異口同聲地說:erp。聽起來也很對,erp有分銷模塊,可以處理訂單,有高級計劃模塊可以處理計劃,并且業(yè)務(wù)與財務(wù)集成,正好管我們上面說的事情。并且,有很多人會端出寶潔、飛利浦的erp成功案例來詮釋行業(yè)“最佳做法”。然而,當(dāng)我們拜訪了很多成功應(yīng)用erp的企業(yè)才發(fā)現(xiàn):迄今為至,在中國沒有一個深度分銷的企業(yè)實現(xiàn)了基于erp來管理物流!針對那些還沒有建立集中化物流平臺的企業(yè),erp僅僅在管理從總公司到分公司的訂單、庫存、財務(wù)關(guān)系;而針對那些已經(jīng)建立集中化物流平臺的企業(yè),erp則成為后臺的財務(wù)系統(tǒng),而訂單的全過程處理、物流運作、預(yù)測計劃等等均通過建立在erp之外的物流系統(tǒng)完成。erp通過訂單的交易結(jié)果來與物流系統(tǒng)集成。
究其原因,其實是一目了然,在分散物流管理的方式下,分公司或者經(jīng)營點獨立核算。訂單管理實際上僅僅處理經(jīng)營點向總部的要貨,訂單主要體現(xiàn)內(nèi)部的交易過程,而物流過程主要是長途運輸,非常簡單。因而,erp作為一個財務(wù)系統(tǒng),能夠非常輕松地處理所有的庫存、訂單問題。對于所有經(jīng)銷模式的制造業(yè)客戶,情況是完全一樣的,只不過分公司換了經(jīng)銷商而已。而要實現(xiàn)深度分銷模式下的集中物流管理,總部的系統(tǒng)需要直接面對所有的零售門店,訂單處理一方面體現(xiàn)為公司與客戶的交易,是一個財務(wù)過程;另一方面,更重要的,是一個包含多個環(huán)節(jié),經(jīng)過多個外部、內(nèi)部機構(gòu)的物流過程。這個訂單履約的物流過程對于財務(wù)驅(qū)動的erp來說非常難以處理,因為物流過程的邏輯是物流效率;而erp的邏輯是財務(wù)控制,用財務(wù)控制的邏輯實現(xiàn)物流效率當(dāng)然是對牛彈琴。
下面的信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu),是針對深度分銷模式下集中物流管理的典型方式,體現(xiàn)了上述的基本思想。
其實,建立適合于深度分銷模式的、成本最低、市場反應(yīng)最快的物流平臺,也就是企業(yè)建立自身物流部門能力的過程,同時也是建立相應(yīng)的物流信息系統(tǒng)的過程。如果有關(guān)組織結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)布局、外包策略、信息規(guī)劃等等方面遵循上述符合深度分銷模式規(guī)律的“最佳做法”,加以一定的勇氣、耐心,即便是中國最龐大的深度分銷體系,也能夠在十八個月內(nèi)基本完成相對現(xiàn)代化的物流體系。
淺談物流管理論文篇十六
戶口所在:云浮國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠信徽章:未申請身高:158cm。
人才測評:未測評體重:
人才類型:在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位:物流專員/助理,倉庫管理人員,人事專員/助理。
工作年限:0職稱:
求職類型:實習(xí)可到職日期:一個星期
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,,。
畢業(yè)院校:廣東省交通運輸技師學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-06
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:精通。
其它外語能力:(本文由()大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供)。
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
本人有較強的學(xué)習(xí)能力與環(huán)境適應(yīng)能力,有較強的團隊精神。本人性格活潑開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、堅毅不拔、適應(yīng)力較強、勇于迎接新挑戰(zhàn)、能夠吃苦耐勞。積極主動、獨立工作能力強,并有良好的`交際技能。
個人自傳。
3至509物流管理1班任副班長。
任副班長一職期間,協(xié)助班主任做好班級紀(jì)律管理工作,積極開展班內(nèi)課余文藝活動,并多次組織做好班級板報制作活動,多次榮獲校二等獎,深得班主任的信任與同班同學(xué)的好評。
9至20114校禮儀隊任副隊長。
榮任校禮儀隊副隊長后,努力做好校禮儀隊新人禮儀培訓(xùn)工作,并多次參與校重大活動的迎賓工作,負(fù)責(zé)禮儀隊人員管理工作,明確各人員分工,保障校迎賓工作的順利,展示我?!白詮娮粤ⅰ毙蜗?。
淺談物流管理論文篇十七
顧名思義就是貨物的流動。運輸是物流的基礎(chǔ),物流的目的是在規(guī)定的時間內(nèi),在保證貨物質(zhì)量的前提下,高效率、低成本的送往目的地。貨物運輸在運輸方面所能選擇的方式有很多,例如,鐵路、水路、航空、多式聯(lián)運等等,各種運輸方式也是有利有弊,這就需要綜合考慮各方面的因素,針對不一樣的情況和要求選擇合理的運輸方式是完成國際物流工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)保障。
1鐵路運輸及其特點與應(yīng)用。
1.1鐵路運輸?shù)奶攸c。
鐵路運輸是在鐵路上利用車輛編成列車載運貨物、由火車頭牽引的一種特殊的運輸方式。鐵路運輸主要承擔(dān)的是距離較長、批量較大的貨物的運輸,其中包括整車運輸、零擔(dān)運輸和集裝箱的運輸。鐵路運輸主要選用敞車、平板車、凹形車、鉗夾車、游車等運輸工具。
1.2鐵路運輸?shù)睦住?BR> 1.2.1鐵路運輸?shù)膬?yōu)點。
鐵路運輸最大的優(yōu)點在于其運輸量大,由于運輸量的增大使得其運輸成本相較于其他運輸方式而言成本更低,鐵路運輸一般對于貨物的包裝要求也很低,由于鐵路受天氣影響很小,可以全天候不分季節(jié)的進行運輸作業(yè),鐵路的鋪設(shè)等都具有確定性,貨物運輸?shù)臅r間、地點以及鐵路之間的銜接性也有很大的準(zhǔn)確性,安全系數(shù)大,風(fēng)險比其他的運輸方式小。
1.2.2鐵路運輸?shù)娜秉c。
鐵路運輸由于自身選擇路段的確定性,也相應(yīng)的減少了運輸?shù)撵`活性,受到鐵路網(wǎng)絡(luò)的影響很大,同時,在鐵路運輸開始前對于相應(yīng)運輸路段,運輸貨物等各方面的準(zhǔn)備工作也比較繁雜,為了控制鐵路運輸?shù)某杀?,發(fā)車的效率比較低,由于鐵路運輸途徑多站,經(jīng)過每個站臺都需要重新的編組,所以運輸速度變得相對較慢,周期也比較長(除專列之外)。
1.3鐵路運輸?shù)膽?yīng)用。
針對不同的要求需要不同的運輸方式,鐵路運輸?shù)膽?yīng)用十分廣泛。在中國水利水電第十工程局有限公司哈薩克斯坦項目中,采用的是國際聯(lián)運的運輸方式,以kc31為例,始發(fā)站在中國廊坊在運輸過程中經(jīng)過不同的國家,經(jīng)過大大小小的車站,經(jīng)過多次編組,最后到達終點站恩巴;不僅僅是在國際運輸中,在日常生活中,例如網(wǎng)上購物,在大部分的情況之下也是采用鐵路運輸?shù)姆绞健?BR> 2道路運輸及其特點與應(yīng)用。
2.1道路運輸?shù)奶攸c。
道路運輸主要是指利用各種各樣的車輛的載貨運輸?shù)倪\輸方式,運輸數(shù)量相對較小,運輸距離相對較短,但是靈活度相對于鐵路而言更加靈活,可以抵達鐵路、水路所無法觸及的地方。
2.2道路運輸?shù)睦住?BR> 2.2.1道路運輸?shù)膬?yōu)點。
道路運輸?shù)姆绞剑饕蕾囉诘缆泛蛙囕v,靈活性較高,只要有路就可以抵達大部分的地方,這是其他運輸方式無法比擬的地方所在。道路運輸可以實現(xiàn)“門對門”的直接運輸,中間不需要像鐵路運輸一樣經(jīng)過大小站臺和多次編組,不需要轉(zhuǎn)運。
2.2.2道路運輸?shù)娜秉c。
道路運輸主要依靠車輛運輸,由于自身的局限性,其載貨量相對較小,受天氣路況的影響相對較大,由于運輸數(shù)量小,運輸?shù)某杀疽蚕鄳?yīng)的提高,不適宜長途運輸。對于超大的貨物來說,需要提前考察路段、涵洞、限高等特殊因素的影響,經(jīng)過多個城市時需要辦理通行證。
2.3道路運輸?shù)膽?yīng)用。
就公司老撾、緬甸的項目而言,目前公路運輸確實是主要的運輸方式。國內(nèi)物流公司將老撾和緬甸項目所需要的貨物分別集中在中國云南的磨憨口岸和云南的瑞麗姐告口岸,各段的貨運代理辦理好國內(nèi)出關(guān)和境外進關(guān)手續(xù)后,通過道路運輸將項目所需且已經(jīng)在口岸的物資通過道路順利運到目的地。
2.4道路運輸?shù)淖⒁馐马棥?BR> 道路運輸?shù)姆绞绞艿江h(huán)境等各方面的影響相對比較小,但是在實際生活中,所需要考慮的問題還有很多,比如城鎮(zhèn)政府為了保護路段的平整度,很多地方都會設(shè)置“限高”,不同的區(qū)域、省份之間如果車輛通行都是需要繳納一定金額的過路費,這些都是需要考慮的因素,還因所運輸?shù)奈锲凡煌?,對于車輛的折損程度也不盡相同,這些都會導(dǎo)致運輸成本的增加,都是需要事先考慮的問題。
3水路運輸及其特點與應(yīng)用。
3.1水路運輸?shù)奶攸c。
水路運輸主要是以船舶、貨輪等運輸工具在海洋、河流、大江等載運貨物的運輸優(yōu)勢,運輸貨物的數(shù)量與其他同體積的運輸工具相比是最大的,大型的船舶可以運輸數(shù)萬噸以上的貨物。
3.2水路運輸?shù)睦住?BR> 3.2.1水路運輸?shù)膬?yōu)點。
水路運輸對比于其他運輸方式而言,最大的運輸方式在于運輸能力和運輸成本上,由于水路運輸依靠的是現(xiàn)有的河流、海洋等,因此,在前期投入中成本就相對較低,另外,在運輸過程中,貨輪可以承受的裝載數(shù)也在數(shù)萬噸以上,運輸能力、運輸成本都處于優(yōu)越地位。
3.2.2水路運輸?shù)娜秉c。
水路運輸依賴于海洋、河流等,由于這些自然因素的影響確實減少了前期的成本投入,但也恰恰是因為這些原因,水路運輸?shù)木窒扌砸泊蟠笤黾恿?。水路運輸?shù)闹饕秉c在于運輸速度慢,受到港口吞吐貨物能力大小的影響以及遇到惡劣天氣無法進行貨物輸送等弊端的影響。
3.3水路運輸?shù)膽?yīng)用。
在實際的應(yīng)用中,水路運輸主要分為集裝箱運輸和散雜貨船運輸兩種運輸方式。集裝箱運輸就是指以集裝箱這種大型容器為載體,將貨物集合組裝成集裝單元,以便在現(xiàn)代流通領(lǐng)域內(nèi)運用大型裝卸機械和大型載運車輛進行裝卸、搬運作業(yè)和完成運輸任務(wù),從而實現(xiàn)貨物“門到門”運輸?shù)囊环N新型、高效率和高效益的運輸方式。使用集裝箱運輸,可以直接從倉庫發(fā)貨,運到收貨人的倉庫,避免中間貨物裝卸。散雜貨船的運輸主要應(yīng)用大型的設(shè)備、散裝的貨物與材料等短距離的海洋運輸。承運超大件的設(shè)備,大宗的散裝貨物和不適用于集裝箱的貨物,散雜船運輸方式所運輸?shù)呢浳锊皇芡庑?、重量的影響,可以選擇較近的港口和適合自身要求的船舶承運。
3.4水路運輸?shù)淖⒁馐马棥?BR> 在水路運輸?shù)倪^程中,受到的“水汽”因素的影響比較大,也可能會使得所運輸?shù)奈锲肥艹?,因此,在運輸開始之前就應(yīng)當(dāng)選擇合適的運輸方式,對于潮濕度極為敏感的物品來說,就不建議選擇水路運輸?shù)倪\輸方式。
4航空運輸及其特點與應(yīng)用。
4.1航空運輸?shù)奶攸c。
航空運輸是以飛機為主體的載運貨物的運輸方式。如果采用直升機直達的運輸方式則不需要很大的前期資金投入,如果采用民航機運輸則除了需要修建跑道外,其他的前期資金投入很少。
4.2航空運輸?shù)睦住?BR> 4.2.1航空運輸?shù)膬?yōu)點。
飛機在日常生活中是速度相對較快的運輸工具之一,利用飛機為載體進行的貨物運輸可以提高貨物的運輸速度,降低貨物運輸所需要的時間,保證貨物的質(zhì)量,降低貨物的損失。
4.2.2航空運輸?shù)娜秉c。
在大多數(shù)情況下,一般不采用航空運輸這一運輸方式。飛機運輸貨物量比較小,并且運輸成本也比較高。此外,航空運輸對安全性的要求也比較高,對于易燃易爆、腐蝕性、放射性、磁性以及壓力容器等較危險的物品都是不允許托運的,所受到的限制比較多。
4.3航空運輸?shù)膽?yīng)用。
航空運輸?shù)膬?yōu)點是周期性短、時間快,對于一些急需的貨物或者是保鮮期較短等類似鮮花、藥品的貨物而言是最佳的運輸方式。比如:在國家大型的工藝建造中緊急需要一些體積小,密度高,價格高這樣的器材,或者是藥物的運輸,使用航空運輸?shù)姆绞绞潜容^合適的。
5多式聯(lián)運及其特點與應(yīng)用。
5.1多式聯(lián)運的特點。
多式聯(lián)運是指相關(guān)負(fù)責(zé)人把貨物從指定的接貨地點發(fā)往指定的收貨地點的運輸過程,采用鐵路、道路等多種運輸方式相互配合的運輸方式,多式聯(lián)運是一種較高級的、優(yōu)化的運輸方式,可以極大的提高運輸效率,降低運輸成本。由負(fù)責(zé)人和托運人簽訂合同,實行一站式服務(wù),全程負(fù)責(zé)貨物運輸。
5.2多式聯(lián)運的利弊。
5.2.1多式聯(lián)運的優(yōu)點。
多式聯(lián)運是一種以實現(xiàn)貨物整體運輸?shù)淖顑?yōu)化效益為目標(biāo)的聯(lián)運組織形式。它通常是以集裝箱為運輸單元,將不同的運輸方式有機地組合在一起,構(gòu)成連續(xù)的、綜合性的一體化貨物運輸。鐵路運輸?shù)氖芴鞖庥绊懶?,適合長距離的貨物運輸;道路運輸?shù)撵`活度高,可以實現(xiàn)“門對門”的運輸方式;水路運輸?shù)倪\載量大,成本低;航空運輸周期性短,可以實現(xiàn)貨物的快速運輸。
5.2.2多式聯(lián)運的缺點。
多式聯(lián)合運輸?shù)闹饕秉c在于各種運輸方式選擇的復(fù)雜性,需要相關(guān)工作人員做好充分的前期工作,實現(xiàn)各種運輸方式的銜接,保證運輸?shù)恼_\行。
5.3多式聯(lián)用的應(yīng)用。
多式聯(lián)運已經(jīng)得到國際的認(rèn)可,并且在國際上也開始投入實施。比如:非洲尼日爾重油發(fā)電項目,其中發(fā)電設(shè)備等物資來自于歐洲,通過國際多式聯(lián)運的運輸方式就可以保證貨物在最短時間內(nèi)保質(zhì)保量的抵達指定地點。
5.4多式聯(lián)運的注意事項。
多式聯(lián)運的優(yōu)點在于可以最大限度的降低成本,并且保證貨物在恰當(dāng)?shù)臅r間到達指定的地點。這就需要相關(guān)的工作人員具有很好的協(xié)調(diào)能力,確保各個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)差池,只有這樣,物流工作才可以高效順利的完成。
6結(jié)語。
綜上所述,要做好國際物流管理與多種運輸方式的選擇和應(yīng)用工作,就需要工作人員做好前期準(zhǔn)備工作、運輸優(yōu)化方案和應(yīng)急預(yù)險工作。應(yīng)當(dāng)全面考慮貨物類別、時間、地點等多方面因素的影響,在滿足多方面要求的前提下,選擇成本低、效率高、安全系數(shù)高的運輸方式。
[參考文獻]。
淺談物流管理論文篇十八
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淺談物流管理論文篇十九
一般在寫畢業(yè)論文之前,論文指導(dǎo)老師都會要求畢業(yè)生先寫好論文提綱,待提綱通過后,才會通知學(xué)生寫作畢業(yè)論文初稿。詳細(xì)內(nèi)容請看下文物流管理專業(yè)論文提綱。
(一)廣東廣播影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
1、數(shù)字電視和新媒體產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。
2、原創(chuàng)品牌比例提高,優(yōu)秀節(jié)目受重視程度提升。
(二)從廣東橫店影視產(chǎn)業(yè)區(qū)看發(fā)展現(xiàn)狀。
1、規(guī)模大、功能全、輻射廣、發(fā)展快。
2、帶動周邊地區(qū)發(fā)展,提升廣東省總體經(jīng)濟水平。
淺談物流管理論文篇二十
從生產(chǎn)的角度講,企業(yè)物流的一系列活動是不產(chǎn)生價值但是又不能被省略的活動,企業(yè)通過物流管理縮減這些活動,提高產(chǎn)品市場競爭力。企業(yè)物流包括供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、回收、廢棄等幾個物流環(huán)節(jié),其中供應(yīng)物流和生產(chǎn)物流是企業(yè)最重視的活動,企業(yè)應(yīng)該協(xié)調(diào)好供應(yīng)物流、生產(chǎn)物流和銷售物流,進行一體化經(jīng)營。
隨著科技的不斷進步和經(jīng)濟的不斷發(fā)展,中國企業(yè)面臨著巨大的競爭壓力,物流服務(wù)也成為了企業(yè)提升競爭力的關(guān)鍵?,F(xiàn)代化管理與現(xiàn)代物流企業(yè)之間的聯(lián)系越來越緊密,物流管理為企業(yè)降低了成本,提高了效率,為服務(wù)客戶提供強大的技術(shù)支持,而現(xiàn)代物流管理策略的正確實施已成為提升物流企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。
物流管理是指社會在生產(chǎn)的過程中,根據(jù)物質(zhì)資料實體的流動規(guī)律,用管理的基本原理和科學(xué)的方法對物流活動進行計劃、指揮、組織、控制、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,保證各項物流活動實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合,從而降低物流的成本,提高物流的效率和經(jīng)濟的效益。在企業(yè)的生產(chǎn)過程中,任何企業(yè)都要與物流發(fā)生聯(lián)系,甚至說物流在企業(yè)整個生產(chǎn)過程中所占的比例還相當(dāng)大。所以,一個企業(yè)要盈利并想達到利益的最大化,就必須盡可能地降低生產(chǎn)成本。而降低物流成本又是降低生產(chǎn)成本最重要的部分,其基本保障就是要有好的物流管理。因此,物流管理在企業(yè)中作用也是顯而易見的。
企業(yè)必須樹立現(xiàn)代物流管理思想,改變過去只重銷售忽視物流管理,要把物流管理上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面加以分析和研究,建立符合企業(yè)實際的現(xiàn)代企業(yè)物流運營模式。其次,企業(yè)要重視供應(yīng)鏈管理思想,緊抓企業(yè)的核心業(yè)務(wù),對于企業(yè)不擅長、效率低的業(yè)務(wù)外包給專業(yè)公司去做,并加強與供應(yīng)商和用戶的聯(lián)系,實現(xiàn)供應(yīng)鏈運作一體化,增強企業(yè)乃至供應(yīng)鏈的市場競爭能力。再次,應(yīng)建立綠色物流觀念,積極采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),推動企業(yè)物流的可持續(xù)發(fā)展。
從生產(chǎn)計劃、采購到倉庫管理,今天的物流管理作業(yè)和庫存控制作業(yè)已十分多樣化、復(fù)雜化,如何使企業(yè)的物流總成本最合理,靠人工去記憶處理已十分困難或者說根本不可能。如果不能保證正確的進貨、驗收、質(zhì)量保證及發(fā)貨,就會導(dǎo)致浪費時間、產(chǎn)生庫存、延遲交貨、增加成本以致失去為客戶服務(wù)的機會。因此,應(yīng)用信息系統(tǒng)等信息化的手段已經(jīng)必不可少。使用什么樣的系統(tǒng),企業(yè)應(yīng)該從自身情況出發(fā),找到能滿足自己需要的系統(tǒng)。
提高物流管理信息化,加強施工企業(yè)信息化建設(shè)。物流中心是現(xiàn)代物流服務(wù)體系的支撐點,要推進物流管理的信息化建設(shè),這是加快現(xiàn)代物流發(fā)展的前提條件。通過網(wǎng)絡(luò)平臺和信息技術(shù)將用戶、供應(yīng)商和制造商聯(lián)接起來,有效地控制物流管理的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)信息資源共享。建立物流信息共享知識,提高物流信息化水平。實現(xiàn)物流信息系統(tǒng)的完善和升級,充分發(fā)揮物流信息系統(tǒng)作用,提高中小型企業(yè)物流運行效率,減少運營成本。
(四)加強物流人力資源的培養(yǎng)機制建設(shè)。
中小型企業(yè)物流綜合專業(yè)化管理人才,是制約當(dāng)前物流管理服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵因素。加強對物流管理專業(yè)化人才的培養(yǎng),不僅僅通過社會形式,企業(yè)內(nèi)部有責(zé)任進行專業(yè)管理人才培養(yǎng)。運用現(xiàn)代物流管理手段培育物流管理人才,要求鼓勵和支持員工參與管理咨詢公司組建的物流培訓(xùn)班,以培育高級物流技術(shù)管理人才為中心;是物流人才管理的優(yōu)勝劣汰競爭機制,培育公司物流技術(shù)骨干人才;估計物流員工理論學(xué)習(xí)的同時,公司也要建立物流示范操作區(qū),估計員工理論和實踐的結(jié)合,形成具有創(chuàng)新能力的物流管理人才,提升公司物流人員整體物流技術(shù)能力水平。為適應(yīng)市場經(jīng)濟對物流人才的需求,盡快培養(yǎng)出高素質(zhì)的現(xiàn)代物流人才,首先要認(rèn)識到培養(yǎng)物流人才的緊迫性和重要性;其次,應(yīng)該建立健全物流管理人員資質(zhì)認(rèn)證體系和相應(yīng)的培訓(xùn)制度,并且運用相關(guān)的激勵措施,加強物流人才的教育和培訓(xùn);再次采取學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)相結(jié)合的方式,調(diào)動各個方面的力量,盡快培養(yǎng)出現(xiàn)代化的物流人才。
五、總結(jié)。
總之,物流管理作為一種新的企業(yè)管理手段和方法,已經(jīng)越來越被企業(yè)所重視。企業(yè)物流管理要以科學(xué)性、系統(tǒng)性為基礎(chǔ),針對企業(yè)內(nèi)在的特點和外部環(huán)境要求來逐步完善,只有這樣才能提高企業(yè)物流的水平和企業(yè)的整體競爭力。
淺談物流管理論文篇二十一
摘要:2015年山東省的中小企業(yè)有149萬家,成為山東經(jīng)濟的重要組成集群,但由于中小企業(yè)因積累夠、創(chuàng)新缺乏和管理水平不高等問題制約著中小企業(yè)進一步成長空間,山東中小企業(yè)的物流模式落后需對物流管理進行創(chuàng)新。中小企業(yè)的自營物流模式、物流部分功能外包模式、第三方物流管理模式和物流營管理模式是中小企業(yè)主要物流管理模式。
一、引言。
中小企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,是增加社會就業(yè)率的重要途徑也是主體創(chuàng)新的中堅力量。中小企業(yè)的發(fā)展離不開物流系統(tǒng)的支撐,但目前中小企業(yè)主要借助傳統(tǒng)的物流管理模式,已經(jīng)制約了企業(yè)的自身發(fā)展,所以必須對中小企業(yè)物流管理模式進行革新。根據(jù)最新的統(tǒng)計數(shù)字,2015年山東省的中小企業(yè)有149萬家,成為山東經(jīng)濟的重要組成集群。但由于中小企業(yè)因積累不夠、創(chuàng)新缺乏和管理水平不高等問題制約著中小企業(yè)進一步成長空間,單純依靠人力成本低、大規(guī)模生產(chǎn)來獲取經(jīng)濟效益取得市場優(yōu)勢的模式已經(jīng)不適合山東中小企業(yè);山東中小企業(yè)的物流模式落后需要對物流管理進行創(chuàng)新,“第三利潤源”的理論被普遍接受,所以在市場競爭日趨激烈的現(xiàn)實背景下,山東中小企業(yè)必須改變目前低端產(chǎn)業(yè)價值鏈的惡性競爭現(xiàn)狀,完善物流管理模式,取得競爭相對優(yōu)勢。
1.中小企業(yè)的自營物流模式。自營物流模式是指中小企業(yè)將各種物流功能(采購、運輸、倉儲、包裝等)全部用企業(yè)自身的資源來完成,中小企業(yè)的自營物流是出于企業(yè)謹(jǐn)慎的心態(tài)和對社會的不信任感,這種物流模式效率高、可以自己掌控。但是對中小企業(yè)而言,物流是非常專業(yè)的經(jīng)營體系,所以自營物流模式受到資金、人力和實施等限制,很難獲得比較優(yōu)勢。山東中小企業(yè)是否選擇自營物流模式要看實際的市場環(huán)境和自身要素配備。
2.中小企業(yè)的物流部分功能外包模式。中小企業(yè)的物流功能不能全部承擔(dān),需要把部分的功能進行外包給物流專業(yè)企業(yè),這就是物流部分功能外包模式。中小企業(yè)的物流部分外包同樣有利有弊,有利的一方面是可以降低物流成本、提高中小企業(yè)的物流業(yè)務(wù)流程、提升中小企業(yè)的業(yè)務(wù)競爭力,使得中小企業(yè)著力于主營業(yè)務(wù);不利的方面是使中小企業(yè)可能會喪失物流的決定權(quán)、自身物流發(fā)展的探索終止等方面。物流部分功能外包模式是山東中小企業(yè)物流管理模式的重要組成。
3.中小企業(yè)的第三方物流管理模式。第三方物流(3pl)是相對于第一方(供應(yīng)方)和第二方(接受方)而言,是獨立于物流供給兩端的專業(yè)物流服務(wù)模式。第三方物流是在中小企業(yè)的物流部分功能外包模式的基礎(chǔ)上,以現(xiàn)代物流管理系統(tǒng)為技術(shù)平臺,承擔(dān)中小企業(yè)的全部物流功能,這是社會分工的產(chǎn)物也是物流專業(yè)化的表現(xiàn)。中小企業(yè)的第三方物流管理模式有利于提高社會物流運營效率、有利于企業(yè)進行業(yè)務(wù)提升,有利于提升中小企業(yè)物流服務(wù)水平。
4.中小企業(yè)的物流聯(lián)營管理模式。物流聯(lián)營管理模式核心在于聯(lián)營,是指中小企業(yè)和其他組織為實現(xiàn)共同的物流運營管理目標(biāo)才采取合作的模式,形成合作伙伴,共同承擔(dān)風(fēng)險、降低企業(yè)成本。山東省中小企業(yè)呈現(xiàn)資金有限、技術(shù)研發(fā)能力不足、專業(yè)人才缺乏等普遍現(xiàn)象,抱團取暖成為可選擇的有效模式,兩個以上的中小企業(yè)可以共建物流設(shè)施諸如倉庫之類,可以共同進行采購、運輸?shù)任锪骰顒?,尤其是上下游企業(yè)可以形成物流價值鏈。
1.樹立供應(yīng)鏈整體理念,制定中小企業(yè)物流管理模式規(guī)劃。中小企業(yè)的自營物流模式、物流部分功能外包模式、第三方物流管理模式和物流聯(lián)營管理模式是中小企業(yè)主要物流管理模式。這4種模式都是重視供應(yīng)鏈整體理念的體現(xiàn),所以優(yōu)化中小企業(yè)的物流管理模式首先從理念入手。制定中小企業(yè)物流管理模式規(guī)劃既要有整體性又要有具體性,物流管理模式是在確定物流管理目標(biāo)的基礎(chǔ)之上,針對這一目標(biāo)的規(guī)劃,制定戰(zhàn)略層規(guī)劃、管理層規(guī)劃和操作層規(guī)劃,從時間的跨度上可以制定年度計劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。
2.優(yōu)化企業(yè)的物流組織架構(gòu)體系,強化中小企業(yè)的物流績效考核體系。山東中小企業(yè)在傳統(tǒng)物流管理模式中存在諸多瓶頸問題,所以需要優(yōu)化企業(yè)的物流組織架構(gòu)體系,強化中小企業(yè)的物流績效考核體系。中小企業(yè)具有家族經(jīng)營的性質(zhì),所以在物流組織架構(gòu)方面“人治”因素非常明顯,需要建立現(xiàn)代的物流組織機構(gòu),雖然中小企業(yè)規(guī)模小,但是管理組織還是需要健全,對企業(yè)的物流職能進行細(xì)化設(shè)計,設(shè)立實踐型的企業(yè)管理組織。制定企業(yè)的科學(xué)的物流績效考核體系,確定相關(guān)考核流程,設(shè)計薪酬考核及反饋使用指標(biāo)體系,并且嚴(yán)格實施該物流考核體系。
3.重視物流專業(yè)人才的使用,創(chuàng)新中小企業(yè)的物流管理模式。山東中小企業(yè)的物流發(fā)展目前遇到的一個現(xiàn)實問題就是缺乏物流專業(yè)人才,所以從人力資源管理戰(zhàn)略的高度,重視物流專業(yè)的人才招聘、選拔、培養(yǎng)和使用,與相關(guān)院校合作聯(lián)合培養(yǎng)引進物流人才,用合適的激勵機制使物流人才發(fā)揮最大作用?,F(xiàn)代物流的典型特征就是物流先進技術(shù),所以中小企業(yè)的創(chuàng)新物流管理模式必須重視物流新進技術(shù),建立基于互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫的管理信息系統(tǒng),注重諸如edi、gps、pos和rfid等技術(shù)的應(yīng)用。隨著流通經(jīng)濟的進一步發(fā)展,物流“第三利潤源”的地位更加突出,物流已經(jīng)成為中小企業(yè)降低生產(chǎn)和運營成本,提高企業(yè)利潤,提升社會物流貢獻率的重要途徑。山東中小企業(yè)通過樹立供應(yīng)鏈整體理念,制定物流管理模式規(guī)劃,優(yōu)化物流組織架構(gòu)體系,強化物流績效考核體系,重視物流專業(yè)人才的使用,從而優(yōu)化物流管理模式。
參考文獻:
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淺談物流管理論文篇二十二
內(nèi)容摘要:
作為一個合格的倉儲管理人員,對他的素質(zhì)是有一定嚴(yán)格要求的。
1.具有敬業(yè)精神以及吃苦耐勞的精神。折實最起碼的必備的素質(zhì)。
2.具有豐富的商品知識,對于所經(jīng)營管理的的商品要充分熟悉,掌握其理化。
性質(zhì)的保管要求,能有針對性的采取措施保管和養(yǎng)護。
3.掌握現(xiàn)代的倉儲管理的技術(shù),對倉儲管理技術(shù)特別是現(xiàn)代信息技術(shù)的運。
用充分的掌握并能熟練的運用。
4.熟悉倉儲設(shè)備,能合理和高效的利用倉儲設(shè)備。
5.個人辦事能力強,能有條不紊的處理個中事務(wù)。
6.具備一定的財務(wù)管理能力,能查閱報表,進行經(jīng)濟核算,成本分析,正確。
掌握倉儲經(jīng)濟信息,進行成本管理,進行接個管理和決策。
7.具備一定的管理理念和管理素質(zhì)。
關(guān)鍵詞:倉儲人員敬業(yè)精神吃苦耐勞商品知識技術(shù)知識個人。
能力財務(wù)知識。
序言:自從有了生產(chǎn)活動,倉儲就出現(xiàn)了,它是生產(chǎn)活動的一個重要組成部分,并隨著生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展,在其發(fā)展的過程中經(jīng)歷了不同的階段。隨著我國制造業(yè)的崛起,物流業(yè)也得到了迅猛的發(fā)展,倉儲越來越受到廠商和社會的廣泛關(guān)注,大大促進了人們對倉儲理論的研究,使其逐步發(fā)展完善,從而成為一門獨立的學(xué)科。倉儲是現(xiàn)代物流的一個重要組成部分,在物流系統(tǒng)中起著至關(guān)重要的作用,是廠商研究和規(guī)劃的重點。高效合理的倉儲可以幫助廠商加快物資流動的速度,降低成本,保障生產(chǎn)的順利進行,并可以實現(xiàn)對資源有效控制和管理。
一、倉儲業(yè)的發(fā)展概況:
保管商品,更重要的是擔(dān)負(fù)著商品的分類,檢驗,計量入庫,保管,包裝,分揀出庫及配送等多中所功能并配有計算機實行自動化管理。
既然倉儲業(yè)已經(jīng)不斷的向前或更成熟的發(fā)展,由簡單到復(fù)雜直至現(xiàn)代化,是與整個社會生產(chǎn)力是水平相適應(yīng)的,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的就是要最大限度地獲得利潤,這是經(jīng)濟學(xué)的基本假設(shè)條件,也是社會現(xiàn)實的反映。那么在社會主義市場經(jīng)濟也不否認(rèn)利益最大話的動機,那么為了保證倉儲各個環(huán)節(jié)都能正常的運行,并取得良好的經(jīng)濟效益,就必須有較高素質(zhì)的專業(yè)人員和現(xiàn)代化相結(jié)合,而倉儲本身是對“物“的管理,但這種管理又是由人來實現(xiàn)的,機器由人來操作,各種科學(xué)的管理方法也是由人來組織,實施的。因為只有人才具有主觀能動性,所以倉儲業(yè)就需要大量的倉儲人員,而倉儲熱門員的素質(zhì)就顯的由為的重要。
二、倉儲從業(yè)人員所具備的職業(yè)精神。
1、倉儲人員的敬業(yè)精神:
在西安市康潔商貿(mào)有限公司是一家主要代理和營銷鋼材的公司,在那里工作的時候我的崗位是庫房管理,人常說干一行愛一行,那么我們也一樣,更是要愛一行才干一行,如果你從事的并不是你喜歡的行當(dāng),我想肯定沒有工作的積極性。那么首先的要求就是倉儲人員的心里素質(zhì),你必須熱愛倉庫的工作,具有敬業(yè)的精神,你才能做到講效率,講效益,認(rèn)真的貫徹執(zhí)行有關(guān)倉儲管理工作的方針,政策和法律法規(guī),并具有高度的責(zé)任感。忠于職守,廉潔自律,關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營。出了這些還要達到嚴(yán)格遵守倉儲管理的規(guī)章制度和工作職責(zé),熟悉倉庫倉儲物資的特性,還要加強自己的不斷的學(xué)習(xí)與自身的充電???種種表現(xiàn)來看倉儲行業(yè)并不是一個“上流”的建筑,所以倉儲人員必須首先具備敬業(yè)的精神,因為只有你具有了敬業(yè)的精神你才會做的更好。
2、倉儲人員的吃苦耐勞精神:
在康潔的幾個月里,自我感覺就是兩個字:臟,累。既然倉儲是一個行業(yè),那么每個行業(yè)都有它的特點,那倉庫作業(yè)也有它自己的特點,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:
1)作業(yè)過程的不連續(xù),盡管存在著就真直撥,就庫直撥的情況,但是入庫的每一批貨物不論時間的長短都要在倉庫中儲存一段時間,所以每一批貨物從入庫到出庫并不是連續(xù)的作業(yè),而是不簡短的進行的。
2)作業(yè)量的不均衡,倉庫每天發(fā)生的作業(yè)量是有很大的差別的,個月份之間的作業(yè)量也有很大的不同,折中日,月作業(yè)良的不均衡主要是由倉庫入庫作業(yè)和出庫作業(yè)在時間上的不均衡[不確定]和批量的大小不等所造成的。
就比較的復(fù)雜,特別是象剛才這類作業(yè)對象,有時候更是特別的危險,所以作業(yè)時要特別的謹(jǐn)慎。
4)作業(yè)范圍廣泛,倉庫作業(yè)環(huán)節(jié)大部分是在倉庫范圍內(nèi)進行的,但是也有一部分作業(yè)是在倉庫以外的范圍進行的,比如接運,配送等作業(yè)可能要在生產(chǎn)企業(yè),中轉(zhuǎn)倉庫,車站或用戶指定的地點進行的,作業(yè)范圍相當(dāng)?shù)膹V泛。以上幾點就是我自己在這個行業(yè)的感受,由于它書一個工作量大且不均衡,作業(yè)對象又復(fù)雜,作業(yè)不僅地理范圍廣泛,而且作業(yè)對象也及其的廣泛,我覺得這是對倉儲人員素質(zhì)是一個極大的考驗,先不說業(yè)務(wù)知識和商品知識怎么樣,首要的文契是你一定要吃的了那份苦頭,也就是我們常常說的吃苦耐勞。做好了吃苦耐勞的準(zhǔn)備你才能邁入這個倉儲這個行業(yè)的門檻,因為中國的實情就是還不發(fā)達,沒有多少全自動化的立體倉儲事業(yè),當(dāng)然人各有志,你也可以仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人。但作為一個行業(yè),它總得發(fā)展,所以至今我覺得倉儲人員的第一素質(zhì)應(yīng)是吃苦耐勞的精神。
3、倉儲人員的商品知識:
作為一個倉儲人員,那么對于貨物的保管保養(yǎng)的措施應(yīng)該是十分的清楚與嫻熟的。對與庫存物品進行保管保養(yǎng)不僅僅是一的技術(shù)問題,更是一個綜合管理問題,由于jit觀念的廣泛應(yīng)用,庫存時間在不斷的縮短,現(xiàn)代倉庫管理的重點也從靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)管理。由于現(xiàn)代物流技術(shù)的不斷提高,物品養(yǎng)護技術(shù)也不斷的簡單化,但是倉儲人員應(yīng)高度的重視物品保管的工作,以制度,規(guī)范的方式確定保管保養(yǎng),并對各種物品的特性制定保管方法和程度。充分的利用現(xiàn)代技術(shù)手段開展針對性的保管,保養(yǎng)和維護。
“以防為主,防治結(jié)合”為保管保養(yǎng)的核心,要特別重視物品損害的預(yù)防,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,防止損害事故的發(fā)生,特別要預(yù)防爆炸,火災(zāi),污染等惡性事故和大規(guī)模損害事故的發(fā)生。在發(fā)現(xiàn),發(fā)生損害現(xiàn)象是要及時采取有效的措施,防止損害的擴大,減少損失,這些措施具體表現(xiàn)在一下幾個方面的工作中:
1)嚴(yán)格驗收入庫物品,要防止物品在儲存期間發(fā)生各種不應(yīng)有的變化,要在物品入庫時嚴(yán)格的驗收,弄清物品及其包裝的狀況,對有異常情況的物品要查清楚具體情況進行處理和采取救治措施,做到防微杜漸。
2)適當(dāng)安排儲存場所,由于不同物品性能不同,對保管條件也不相同,分區(qū),分類合理安排儲存場所是物品養(yǎng)護的一個重要的環(huán)節(jié)。
3)進行科學(xué)的堆碼苫墊,陽光,雨雪,地潮對物品質(zhì)量影響很大,要切實做好貨垛遮苫和苫墊防潮工作???而且貨垛的垛型和高度應(yīng)該根據(jù)個中物品的特性和包裝材料。當(dāng)然還要致意庫內(nèi)物品的五距:頂距,燈距,墻距,柱距,和垛距。
4)控制好倉庫的溫濕度。
5)定期進行物品在庫檢查,這個特別的重要。由于倉庫中保管的物品性質(zhì)各異,品種繁多,規(guī)格型號復(fù)雜,進行出庫業(yè)務(wù)每一天都在進行,而每一次物品進出庫業(yè)務(wù)都要檢斤計量或清點件數(shù),加之物品受周圍環(huán)境的影響,而使物品可能發(fā)生數(shù)量或質(zhì)量變化損失,對庫存物品進行定期或不定期的盤點和檢查就顯得非常的有必要。
6)要搞好倉庫的清潔工作。以上知識講的倉儲人員倉庫作業(yè)過程中的管理措施,或許有人認(rèn)為鋼材那有那么的復(fù)雜呢,答案或許是肯定的,僅僅是鋼材就是這樣了,那么倉儲事業(yè)也不僅僅局限于這些這些,而倉儲人員也不僅僅涉及這些物品,所以倉儲人員必須具有豐富的商品知識,對于所經(jīng)營管理的商品要充分的了解和熟悉,掌握起理化性質(zhì)和保管要求,要有針對性的采取措施保管和保養(yǎng),所以倉儲人員應(yīng)該具備豐富的商品知識。
4、倉儲人員的技術(shù)素質(zhì):
倉儲活動的基本功能包括物資的保管,調(diào)節(jié)物資的供需,實現(xiàn)物資的配送和節(jié)約物資的功能。他的基本活動包括儲存,保養(yǎng),維護和管理。倉儲活動離不開倉儲技術(shù)裝備的支持。倉儲技術(shù)裝備是倉儲進行生產(chǎn)和轉(zhuǎn)助生產(chǎn)以及倉庫及作業(yè)安全所必須的各種機械設(shè)備和設(shè)施。主要有:貨架技術(shù),起重技術(shù),自動分揀技術(shù)等等。而自動倉儲系統(tǒng)更是及高架倉庫規(guī)劃,管理,機械,電器于一起,是一門綜合性的技術(shù),采用高層貨架儲存貨物,用起重,裝卸,運輸機械設(shè)備進行貨物入庫和出庫的系統(tǒng)。as/rs主要通過高層貨架充分的利用空間進行存取貨物,其最大高度已達40多米,最大庫存量可達10多萬個貨物單元,可以實施自動化的控制,并且對倉庫管理進行計算機網(wǎng)絡(luò)化管理。那么倉儲人就應(yīng)該與時俱進,熟悉倉儲設(shè)備,能綜合和高效的利用倉儲設(shè)備。掌握現(xiàn)代的倉儲管理技術(shù),對倉儲管理技術(shù)特別是現(xiàn)代信息技術(shù)的運用充分的掌握。并能熟練的運用,這對于新時期的倉儲人來說是十分必要的。如果不想被行業(yè)淘汰,要做行業(yè)的精英,那么就要不斷的強化自己,跟上時代的腳步。
5、倉儲人員的個人能力:
前面我們已經(jīng)知道了商品的保管和保養(yǎng),那么倉儲最重要的兩步便是入庫和出庫,這兩步看似十分的簡單,但是這動靜之間確包含了很多很多。它就要看真真正正的辦事能力,以及團隊協(xié)作精神,當(dāng)然最主要的還是我們自己的實力。
入庫階段有接運,驗收和入庫交接三工人環(huán)節(jié)組成??梢膊粌H僅是幾個字就可以帶過的,驗收工作是一項技術(shù)要求很高,組織要求嚴(yán)密的工作,關(guān)系到整個倉儲業(yè)務(wù)是否能順利的進行,必須做到及時,嚴(yán)格,經(jīng)濟,入庫物品經(jīng)過點數(shù),查驗后方可安排卸貨,入庫堆碼表示倉庫接受貨物。這樣入庫才算完成。而出庫要嚴(yán)格的遵守“先進現(xiàn)出,推陳出新”的原則外,盡量一次完成。防止差錯,出庫過程倉庫按照貨主的調(diào)撥出庫憑證或發(fā)貨憑證所注明的貨物名稱,型號,規(guī)格,數(shù)量,收貨單位,接貨方式等條件進行的核對憑證,備料,復(fù)核,點交,發(fā)貨等一系列的作業(yè)和業(yè)務(wù)管理活動。
所以倉儲人員要不斷的加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練和操作,熟練掌握作業(yè)流程和工藝流程,不斷提升自己的辦事能力,有條不紊的處理個中事務(wù)和管理各種事務(wù)。
6、倉儲人員的財務(wù)素質(zhì):
最后我想說一下倉儲人員的財務(wù)素質(zhì),眾所周知倉儲業(yè)經(jīng)濟核算有利于倉儲管理現(xiàn)代化的提高,有利于提高倉儲的經(jīng)濟效益等。倉儲活動的各項經(jīng)濟核算指標(biāo),是倉儲成果的反映,是衡量倉儲管理水平高低的尺度,也是考核評估倉庫各個方面業(yè)績的重要手段。通過核算,有利于企業(yè)編制合理的倉儲計劃,充分發(fā)揮企業(yè)和職員的積極性和主動性,增強責(zé)任感,不斷提高倉儲管理水平。
當(dāng)然我們倉儲人員并非專業(yè)的財務(wù)人員,不一定非要對任何財務(wù)知識都懂得,但作為合格的倉儲人必須要懂得一定的財務(wù)知識和具備一定的財務(wù)管理能力這是必須的。能查閱財務(wù)報表,進行經(jīng)濟核算,驚醒成本管理,進行價格管理和決策。
總結(jié):
隨著生產(chǎn)的發(fā)展和流通規(guī)模的不斷的擴大,對倉儲業(yè)務(wù)在時間上質(zhì)量上和業(yè)務(wù)水平上都提出了更高的要求。當(dāng)前我國的倉儲業(yè)正朝著倉儲社會化,產(chǎn)業(yè)化,標(biāo)準(zhǔn)化以及現(xiàn)代化的“四化”發(fā)展,那么我們倉儲人員應(yīng)該跟緊時代的步伐,除了要做好以上最基本的幾點外,還要用科學(xué)技術(shù)和管理技術(shù)來武裝自己,做具有高責(zé)任心和高素質(zhì)的專業(yè)性人才。
感謝老師在百忙之中審閱我的畢業(yè)論文,有不到之處請指正!此致
敬禮
參考文獻:
服務(wù)行業(yè)職業(yè)禮儀。
淺談物流管理論文篇二十三
所謂的供應(yīng)鏈系統(tǒng),實際上指的是企業(yè)的某種產(chǎn)品,從原料選擇開始,到用戶消費之后,這一產(chǎn)品生產(chǎn)銷售鏈條都在供應(yīng)鏈范圍之內(nèi),體現(xiàn)出企業(yè)中業(yè)務(wù)的主要流程以及企業(yè)和業(yè)務(wù)之間所具備的關(guān)系。供應(yīng)鏈系統(tǒng)具備整體性的主要特征,這一方面主要在綜合競爭力方面有所體現(xiàn),任何一個企業(yè)組成要素都無法替代;與此同時,供應(yīng)鏈系統(tǒng)還具備明確的目的性,主要為了讓企業(yè)在市場競爭中擁有更大的競爭優(yōu)勢;另外,供應(yīng)鏈系統(tǒng)還在適應(yīng)環(huán)境方面表現(xiàn)得很強大,無論市場如何變化,其都能及時做出反應(yīng),提高競爭力。
從總體上看,我國的物流管理雖然在近年來有較快發(fā)展,但與西方發(fā)達國家相比,還是存在著很多不足,主要體現(xiàn)在以下方面:1。管理觀念的老舊。當(dāng)前,我國有很大一部分企業(yè)仍然運用傳統(tǒng)的產(chǎn)品供應(yīng)銷售一體化等經(jīng)營方式,在物流方面,也只是單純的在企業(yè)內(nèi)部進行,這樣的方法無法將物流管理各方面的職能充分發(fā)揮出來,在企業(yè)進行系統(tǒng)分工的過程中,產(chǎn)生不利影響,進而使供應(yīng)鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理效果難以真正全面的體現(xiàn)出來。而生活水平的提高使得消費者對物流的要求進一步提升,如果不能改變老舊的管理觀念,必將會對企業(yè)物流的服務(wù)效果產(chǎn)生很大程度的影響。2。物流設(shè)備的落后??v觀我國企業(yè),普遍在物流設(shè)備方面比較落后,不僅沒有充分利用當(dāng)前信息化的先進技術(shù),而且物流服務(wù)效率相對較低,在經(jīng)濟飛速發(fā)展的條件下,落后的物流設(shè)備越來越無法滿足企業(yè)物流發(fā)展需求。而在物流設(shè)備相對落后的基礎(chǔ)之下,相應(yīng)的物流管理標(biāo)準(zhǔn)與物流管理規(guī)范也比較欠缺,這也就造成了企業(yè)物品在儲運的過程中,無法完成整體的管理與運轉(zhuǎn)。先進的信息化物流管理技術(shù)沒有得到充分的運用,這是導(dǎo)致當(dāng)前物流管理自動化水平相對較低的主要原因。3。管理人才的缺乏。在經(jīng)濟全球化進程不斷深入的今天,我國與外國企業(yè)的交流越來越多,業(yè)務(wù)范圍也越來越廣,因此,當(dāng)前企業(yè)要求人才不僅需要擁有較強的專業(yè)素質(zhì),還要具備較強外語水平。但當(dāng)前我國的物流人才培養(yǎng)體系相對落后,培養(yǎng)出來的人才無法真正滿足企業(yè)當(dāng)前物流管理體系的需求,這也在很大程度上制約了我國企業(yè)的物流管理發(fā)展。
1。認(rèn)識到物流管理的重要性。想要真正發(fā)展企業(yè)的物流管理,便要從根本上意識到物流管理對企業(yè)的重要性,企業(yè)需要從發(fā)展的角度,針對企業(yè)物流管理系統(tǒng),制定出一套適合企業(yè)未來發(fā)展競爭的供應(yīng)鏈系統(tǒng)物流管理方案,并與其他企業(yè)進行戰(zhàn)略聯(lián)盟,提升企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)之間的利益互惠。2。更新物流服務(wù)的核心理念。企業(yè)的發(fā)展要充分重視“顧客就是上帝”這一服務(wù)理念,不僅要創(chuàng)新物流的服務(wù)內(nèi)容,還要創(chuàng)新物流的服務(wù)形式。在物流服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新方面,要充分重視在傳統(tǒng)物流服務(wù)基礎(chǔ)之上的物流增值服務(wù),發(fā)展個性化的.服務(wù)業(yè)務(wù),以提升市場競爭力。另外,還要拓展物流管理方面的服務(wù)與無論信息服務(wù)等。與此同時,在物流服務(wù)形式方面,要構(gòu)建暢通的客戶交流平臺,以使企業(yè)與客戶之間產(chǎn)生默契的協(xié)同效應(yīng)。3。充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天,電子商務(wù)對企業(yè)的作用越來越明顯,因此,在供應(yīng)鏈系統(tǒng)物流管理中,也要充分融入先進的電子商務(wù)技術(shù),以提升供應(yīng)鏈的管理效率,在保留當(dāng)客戶的同時,最大程度的挖掘潛在客戶。與此同時,還要借助先進的信息技術(shù)力量,更新物流服務(wù)設(shè)備,以縮小我國與西方發(fā)達國家的管理差距。4。大力培養(yǎng)物流管理的人才。當(dāng)今社會的競爭是技術(shù)的競爭,人才的競爭,因此,企業(yè)需要著力培養(yǎng)相關(guān)的高素質(zhì)物流管理人才,并重視人才的充分運用。另外,政府與學(xué)校也要對相關(guān)方面的人才加大培養(yǎng)力度,以促進我國企業(yè)的經(jīng)濟進一步發(fā)展。
四、結(jié)論。
基于供應(yīng)鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理是企業(yè)今后必經(jīng)的發(fā)展道路,我國與西方發(fā)達國家相比,在這方面還存在很多不足,在今后的發(fā)展過程中,要認(rèn)識到物流管理的重要性、更新物流服務(wù)的核心理念、充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢、大力培養(yǎng)物流管理的人才以保障企業(yè)日后的健康發(fā)展。
淺談物流管理論文篇一
摘要:煤礦企業(yè)物資采購的質(zhì)量管理工作是整個物資管理工作中極其重要的組成部分,在一定程度上對煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)也有影響,同時還對企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的合格率也有一定影響,因此煤礦企業(yè)在日常生產(chǎn)中必須做好相應(yīng)的物資采購管理工作。在此背景下,文章首先介紹了煤礦企業(yè)物資采購管理的重要意義,進而分析了目前我國煤礦企業(yè)物資采購及物流管理方面存在的問題,最后根據(jù)實際情況和成功事例提出了煤礦企業(yè)物資采購的優(yōu)化措施以及煤礦企業(yè)物流管理的優(yōu)化措施。
在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)過程中,其生產(chǎn)所需的物質(zhì)往往十分復(fù)雜,其采購物資的質(zhì)量又在很大程度上影響著煤礦企業(yè)生產(chǎn)的整體質(zhì)量,隨著市場競爭的不斷激烈化,企業(yè)物資采購質(zhì)量管理以及物流管理的工作也顯得愈發(fā)重要[1]。文章圍繞煤礦企業(yè)物資采購的質(zhì)量管理以及物流管理為中心,分意義、問題、措施三個部分展開了細(xì)致的分析探討,旨在幫助煤礦企業(yè)做好自身的物資采購質(zhì)量管理和物流管理的工作,促進煤礦企業(yè)發(fā)展,以下是具體內(nèi)容。
淺談物流管理論文篇二
隨著我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,從而出現(xiàn)了電子商務(wù),當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)購物的發(fā)展模式就是利用全球網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)和數(shù)字化的管理,以物流為媒介,將大量的貨物配送到購買者那里。隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展,電子商務(wù)隨之飛速的發(fā)展,這是未來購物發(fā)展的主要趨勢。我國物流運輸業(yè)發(fā)展的比較晚,缺失相關(guān)的人才,相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施也不夠齊全,利用的技術(shù)相對來說也比較落后,在實際操作過程中存在一定的問題,因此我國需要加大力度發(fā)展電子商務(wù)的物流配送。
一、電子商務(wù)物流配送存在的問題。
(一)商品的配送成本比較高。
經(jīng)營電子商務(wù)的過程中,時間、空間、環(huán)境等對其產(chǎn)生的影響很小。我國當(dāng)前仍舊沒有形成集中的物流配送模式,這樣一來,物流配送的體制就會不夠健全,成本也比較高。因此在配送物流的過程中,很多商務(wù)廠家對于物流運輸費用進行承擔(dān)。例如買家只是在網(wǎng)上購買10元錢的商品,但是還要另外支付2元的郵費,郵政公司在實際運輸?shù)倪^程中,獲得的費用占據(jù)商品貨物價值當(dāng)中的15%,這樣的電子商務(wù)的成本比較高,就會降低人們的購買力。
(二)物流基礎(chǔ)設(shè)施比較落后。
我國電子商務(wù)不斷發(fā)展,對于物流服務(wù)也提出了更高的要求,物流企業(yè)對于電子商務(wù)客戶的各種訂單要想及時的響應(yīng),對于客戶提供的服務(wù)需要進行統(tǒng)一??刂普{(diào)度物流配送的相關(guān)服務(wù)控制,比較頻繁的利用物流管理的方式手段和互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù),這就需要依賴現(xiàn)代物流發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施也要具備先進性、安全性等,這些設(shè)施才會具備可行性,這些設(shè)備的構(gòu)面和安裝需要將成本進行降低,才不會影響到物流服務(wù)。但是物流配送需要各種運輸工具,建設(shè)運輸路線等等都需要大量的資金,設(shè)備設(shè)施的更新也要做到與時俱進,物流配送服務(wù)的質(zhì)量就會造成脫節(jié),對于電子商務(wù)和現(xiàn)代物流的發(fā)展造成不利的影響。
(三)缺乏專業(yè)人才。
電子商務(wù)物流配送在我國發(fā)展的時間比較短,很多物流企業(yè)都是在傳統(tǒng)的物流企業(yè)當(dāng)中轉(zhuǎn)型而來的,因此企業(yè)在人才的儲備和培育方面存在一定的缺陷,對于電子商務(wù)時代的各種需求無法得到滿足,對于企業(yè)的生存和發(fā)展造成直接的影響。
二、電子商務(wù)物流配送發(fā)展的對策。
(一)降低物流成本。
電子商務(wù)物流的成本問題需要將電商企業(yè)和物流配送體系二者共同努力,電子商務(wù)需要對于網(wǎng)點的訂單進行充分的考慮。還要重視配送體系,合理的控制網(wǎng)上銷售商品和物流,使電子商務(wù)和物流建立合作關(guān)系,與此同時,加強控制成本,從而可以讓顧客獲得更多的實惠,從而可以使他們對于電子商務(wù)物流配送產(chǎn)生更多的信賴。
(二)建立全球化的現(xiàn)代物流服務(wù)業(yè)。
我國加入到國際貿(mào)易組織之后,導(dǎo)致我國的經(jīng)濟貿(mào)易不斷的發(fā)展,將各種國外先進的技術(shù)和經(jīng)驗以及人才進行引進,我國很多的商品也可以銷售到國外,雖然我國的企業(yè)面臨更多的競爭壓力,但是通過不斷嘗試和創(chuàng)新,使企業(yè)自身的核心競爭力得到提高,電子商務(wù)和物流企業(yè)也是通過這種方法將自身的競爭力進行提高,電子商務(wù)發(fā)展成為跨國電子商務(wù),范圍面向了全球,物流配送企業(yè)需要與時俱進,和電子商務(wù)不出現(xiàn)脫節(jié)的情況,使電子商務(wù)發(fā)展的需求得到滿足,建立出具有全球化特征的物流企業(yè),促進全球化物流企業(yè)發(fā)展。
(三)完善基礎(chǔ)設(shè)施。
當(dāng)前我國建立的習(xí)性物流面臨大量的供應(yīng)商和消費者,對于不斷變化的市場,需要為更多的用戶體用商品配送服務(wù),需要對于他們不同的需求任務(wù)給予滿足,這就需要將現(xiàn)代化裝備和應(yīng)用管理系統(tǒng)配備齊全,這就需要充足的物質(zhì)條件,有效的應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)決策模型。這樣可以將系統(tǒng)化和復(fù)雜性的問題進行解決。
(四)加強培養(yǎng)現(xiàn)代物流人才。
電子商務(wù)物流配送的發(fā)展最需要的就是人才,我國的政府部門和工商企業(yè)需要和科研院校和咨詢機構(gòu)社團的組織建立密切的聯(lián)系,實現(xiàn)積極的合作,將物流企業(yè)的人才缺乏問題進行解決。物流企業(yè)需要培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)人員,使我國對于物流人才提出的吸取給予滿足。對于高校物流教育的過程需要不斷加快,鼓勵高校設(shè)置物流方面的學(xué)科,學(xué)校需將相關(guān)專業(yè)投入的資金和力度不斷加大,對國內(nèi)外各種先進的培養(yǎng)模式和途徑進行學(xué)習(xí),從而在本校實現(xiàn)教學(xué)改革,從而形成自己學(xué)校的專業(yè)特色。這個專業(yè)的學(xué)生需要實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,學(xué)校也要鼓勵學(xué)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),鼓勵學(xué)生開設(shè)網(wǎng)店,從而將其職業(yè)技能進行提升。將電子商務(wù)物流培訓(xùn)不斷完善,結(jié)合高校教育和社會培訓(xùn),對于物流人才的培養(yǎng)給予有效的保障。
(五)選擇良好的物流配送模式。
電子商務(wù)企業(yè)的物流配送方式主要由三種方式組成,分別是自營配送模式和互用配送模式以及第三方物流配送模式。電子商務(wù)企業(yè)需要以自身的規(guī)模和運營費用以及發(fā)展定位為基礎(chǔ),從而選擇出適合自身的配送模式。如果企業(yè)的銷售流通效率比較高,并且周轉(zhuǎn)也比較快那么就應(yīng)該選擇自營配送的模式,涉及到的商品需要實現(xiàn)大規(guī)模的物流配送,從而適應(yīng)相應(yīng)的規(guī)模經(jīng)濟,如果企業(yè)電商平臺建立的時間比較短,那么在起步階段就要選擇第三方物流配送的模式。如果企業(yè)屬于規(guī)模比較小的零售電商,那么可以選擇互用配送的模式。
結(jié)束語:電子商務(wù)發(fā)展速度非常快,國內(nèi)市場對于物流配送具有很大的需求,這也是我國新的經(jīng)濟增長點。因此物流企業(yè)需要抓住機遇,參與到物流活動當(dāng)中,使物流配企業(yè)實現(xiàn)統(tǒng)一性和整體性,促進電子商務(wù)不斷發(fā)展,并且使我國經(jīng)濟可以得到健康的發(fā)展。
淺談物流管理論文篇三
[摘要]闡述物資采購工作在企業(yè)經(jīng)濟活動中的重要作用,并提出降低成本、提高經(jīng)濟效益、改善企業(yè)管理的途徑。論述如何有效地控制采購成本是當(dāng)今企業(yè)必須關(guān)心的一個緊迫話題。
[關(guān)鍵詞]物資;成本;控制。
企業(yè)的物資采購工作,就性質(zhì)而言,不僅是一項生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,而且是開源節(jié)流的重要工作。企業(yè)要使生產(chǎn)均衡,需要持續(xù)供應(yīng)各種生產(chǎn)資料。那么,物耗需占企業(yè)產(chǎn)品成本的一半以上,因此,控制物資采購成本,對促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本,加速資金周轉(zhuǎn),增加效益,都具有極其重要的意義。
1采購成本概述。
采購管理是企業(yè)管理的重要組成部分,采購成本控制是采購管理的重要組成部分,也是耗用資金最多,最容易出現(xiàn)失控的環(huán)節(jié)。采購價格、數(shù)量、運輸方式等的選擇,將直接影響采購成本。所以,控制采購成本對企業(yè)經(jīng)營績效至關(guān)重要。據(jù)悉1%的采購成本降低可以使企業(yè)利潤提高5%~10%。尤其在采購資金占平均銷售金額比重逐漸增加的趨勢下,降低采購成本既是企業(yè)“第二利潤源泉”,也是實現(xiàn)贏利的基礎(chǔ)。如何降低成本是企業(yè)首要解決的問題。當(dāng)今企業(yè)采購管理,是直面市場按質(zhì)、按量、按時、以本企業(yè)所需符合質(zhì)量要求的各種物資。
2影響物資采購成本的因素。
企業(yè)以利潤最大化為目的,從企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的全過程看,收入減去成本就是利潤,成本是決定企業(yè)利潤的重要因素。采購成本構(gòu)成具有多樣性和動態(tài)性的特征,影響采購成本的主要因素有:第一,采購價格:是企業(yè)成本和費用的主要組成部分,是采購成本高低的決定因素。第二,采購數(shù)量:建立在批量生產(chǎn)和科學(xué)合理的物品核算定額和儲備定額基礎(chǔ)之上,經(jīng)濟批量的采購方式和數(shù)量等。第三,物流信息:要及時、全面、準(zhǔn)確地掌握分析物流信息,如物資性能、質(zhì)量、價格等。第四,采用運送方式:以最短的里程、最低的費用和最短的時間及時、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟的完成物品在空間的轉(zhuǎn)移。第五,物品儲備方式:控制人力和運費以及少占用資金等。第六,采購策略:具有預(yù)見性和靈活機動的采購策略。第七,員工的素質(zhì):良好的采購工作,是決定企業(yè)產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品質(zhì)量,采購成本的關(guān)鍵,也是決定流通企業(yè)銷售狀況的關(guān)鍵。
3如何進行物資采購成本的控制。
(1)制訂采購預(yù)算與采購計劃。制定采購預(yù)算的行為,就是對組織內(nèi)部各種工作進行稀缺資源的配置。預(yù)算是計劃的一個方面,也是組織政策的延伸,還是一種控制機制,起著一種比較標(biāo)準(zhǔn)的作用。制定采購預(yù)算,是在具體實施物資采購行為之前對物資采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。它不但對物資采購資金進行了合理的配置和分發(fā),同時建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保采購資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高采購資金的使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效控制采購資金的流向和流量,從而達到控制物資采購成本的目的。
(2)確定采購價格。采購價格的確定,直接影響到企業(yè)的成本,是物資采購控制的重中之重。在確定采購價格時,弱化采購人員與領(lǐng)導(dǎo)的個人行為,注重產(chǎn)品市場價格調(diào)查。一方面,利用網(wǎng)絡(luò)平臺,對采購物資的價格進行市場信息收集,著重了解和掌握商品的成本價及利潤構(gòu)成。另一方面,采取與各投標(biāo)單位開展競爭性談判方式。
(3)利用采購環(huán)境。物資市場供求關(guān)系的外部環(huán)境對采購策略的制定、采購計劃的實施會產(chǎn)生重要的影響,需要熟悉市場情況、了解市場行情、掌握有關(guān)所需物資多方面的市場信息,建立良好的市場信息機制,是有效降低采購成本的途徑之一。要用統(tǒng)一的信息化管理采購工作,即賣家(制造廠)和買家(企業(yè)用戶)共用一個信息平臺,要通過充分利用數(shù)據(jù)、信息、知識、計算機網(wǎng)絡(luò)等資源,實現(xiàn)采購信息共享,發(fā)揮采購信息的計劃、協(xié)調(diào)、控制的功能,有效地組織和控制采購工作的全過程,使各個采購管理環(huán)節(jié)有機地聯(lián)系起來,提高采購工作效率,減少采購管理和決策的盲目性,降低決策風(fēng)險,達到降低采購成本、提高企業(yè)核心競爭力的目的。
(4)擇優(yōu)商管理。供應(yīng)商是物資采購管理中的`一個重要組成部分。物資采購時,應(yīng)該本著“公平競爭”的原則,給所有符合條件的物資供應(yīng)商提供均等的機會,一方面體現(xiàn)市場經(jīng)濟運行的規(guī)則,另一方面也能對采購成本有所控制,提高物資采購實施的質(zhì)量。因此,在供應(yīng)商的選擇方面就有如下兩方面的問題值得關(guān)注。
第一,選擇供應(yīng)商的數(shù)量。供應(yīng)商數(shù)量的選擇問題,實際上也就是供應(yīng)商份額的分擔(dān)問題。從采購方來說,單一渠道增加了采購資源供應(yīng)的風(fēng)險,也不利于對供應(yīng)商進行壓價,缺乏采購成本控制的力度。而從供應(yīng)商來說,批量供貨由于數(shù)量上的優(yōu)勢,可以給采購方以商業(yè)折扣,減少貨款的支付和采購附加費用,有利于減少現(xiàn)金流出,降低采購成本。因而,在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一渠道,尋求多家供應(yīng),又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣,既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力地控制采購支出。一般來說,供應(yīng)商的數(shù)量以不超過3~4家為宜。
第二,選擇供應(yīng)商的方式。選擇供應(yīng)商的方式主要包括公開競爭性招標(biāo)采購、有限競爭性招標(biāo)采購、詢價采購和直接簽訂合同采購,四種不同的采購方式按其特點來說分為招標(biāo)采購和非招標(biāo)采購。在物資采購中,采取公開招標(biāo)的方式可以利用供應(yīng)商之間的競爭來壓低物資價格,幫助采購方以最低價格取得符合要求的物資,并且多種招標(biāo)方式的合理組合使用,也將有助于提高采購效率和質(zhì)量,從而有利于控制采購成本。
(5)管理供應(yīng)商。強化供應(yīng)商的管理基于長期的降低采購成本的理念,在物資采購管理中應(yīng)該貫穿供應(yīng)商管理的思想,也即把對供應(yīng)商的管理納入到物資采購管理的一個部分。這樣,既可通過長期的合作獲得可靠的物資供應(yīng)和質(zhì)量保證,又可在時間長短和購買批量上獲得采購價格的優(yōu)勢,對降低物資采購的成本有很大的好處。
(6)儲備管理。所謂儲備,是企業(yè)為避免或減少出現(xiàn)停工待料等事故的發(fā)生而儲存的各種物料,包括原材料、半成品、成品等不同形態(tài)。為了保證生產(chǎn)的順利進行,企業(yè)儲備一定的物資是有必要的,但不可因為其必要而無節(jié)制地儲備。眾所周知,如果儲備過多,會增加倉儲費用、保險費、裝卸搬運費及不合理損耗。因此,在控制成本的前提下,儲備管理的目的就是要使庫存物資的數(shù)量在能滿足生產(chǎn)需要的情況下盡可能最小化,即數(shù)量上合理的最小化。要做到數(shù)量上合理的最小化,筆者認(rèn)為現(xiàn)在許多企業(yè)推行的零庫存管理方法值得借鑒。
(7)強化采購人員素質(zhì)。提高采購人員的素質(zhì)也是控制采購的重要環(huán)節(jié)。一般的采購人員大多從事管理出身,對技術(shù)不是很了解,這樣在和供應(yīng)商的談判中就會很吃虧,經(jīng)常處于被動地位,只有在采購人員了解了采購物品的特性之后,才能在眾多的供應(yīng)商及談判中做出最優(yōu)的選擇。所以每個公司都應(yīng)該加強對采購人員的技術(shù)知識的培訓(xùn),如定期對采購員進行相關(guān)的技術(shù)知識培訓(xùn),閑時可以讓采購人員上生產(chǎn)線上去工作幾天,加強采購部門與技術(shù)、生產(chǎn)部門的聯(lián)系。
物資管理工作是一件復(fù)雜煩瑣的工作,尤其在現(xiàn)在生產(chǎn)材料大幅度漲價的情況下,一方面要降低材料成本,另一方面要保證生產(chǎn)物資的正常供應(yīng),難度是可想而知的。但只要我們抓住供應(yīng)工作的重點環(huán)節(jié)并把握該環(huán)節(jié)的要點,就能夠在保證生產(chǎn)供給的同時降低材料成本,實現(xiàn)企業(yè)控制材料成本的管理目標(biāo)。
參考文獻:
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淺談物流管理論文篇四
在新時期,隨著國家供給改革的進行,以及我國煤炭企業(yè)的固步自封,發(fā)展上逐漸的止步,致使目前我國的煤炭企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了瓶頸,尤其是在物資采購和物流管理方面問題逐漸突顯。首先是物資采購及物流管理人員綜合素質(zhì)偏低,進而管理水平也不高,從而管理工作難以落到實處滿足企業(yè)所需;其次是采購工作的監(jiān)管機制不完善,對于煤炭企業(yè)而言物質(zhì)管理起步較晚,因此目前在其監(jiān)管機制上處于不健全的狀況之下;再者是物資采購及物流管理的管理機構(gòu)不合理,設(shè)置的部門很多,但是存在著很多權(quán)益重疊的問題;最后是對于物質(zhì)供應(yīng)商的管理程度不足,沒有建立起一個良好地合作關(guān)系,致使采購的成本過高,難以在企業(yè)運作中提高運作經(jīng)濟性[2]。
首先需要強化對物資采購及物流管理人員的能力培養(yǎng),讓物資管理人員能夠符合煤炭企業(yè)相關(guān)工作的實際所需,從而提升企業(yè)的運行嚴(yán)謹(jǐn)性;其次需要有效的控制物資采購成本,降低成本是提升利益的主要措施,因此在采購上可以使用競標(biāo)制,最大程度上降低成本;再者還需要強化物資采購渠道的管理力度,進而為煤炭企業(yè)創(chuàng)建一個良好的外部采購環(huán)境,同時還需要注意開拓新的渠道,雞蛋不能放在一個籃子里,最大限度上降低采購風(fēng)險;最后需要完善物資采購的相關(guān)制度,完善其配套的相關(guān)法規(guī),制定出明確的相關(guān)制度,進而要求員工在工作中嚴(yán)格按照規(guī)制進行作業(yè),同時還需要對目前先進的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)給以充分的重視,能夠在物質(zhì)供應(yīng)上實現(xiàn)信息化的建設(shè),進而提升物資供應(yīng)環(huán)節(jié)的工作效率和質(zhì)量[3]。
首先需要對現(xiàn)有的生產(chǎn)物流給以優(yōu)化,實現(xiàn)集中式的采購,進而一次性的物流,提升企業(yè)物流運作的效率;其次要進行生產(chǎn)和供應(yīng)物流的合理改革,對現(xiàn)有的企業(yè)物流體制給以重置,提升企業(yè)已有資源和資金的利用率,并且建立現(xiàn)代化的儲存配送的體系;再者需要精細(xì)化的物流計劃,在物流技術(shù)編制時需要充分的考慮實際情況,如春運、節(jié)假日等情況都要考慮其中,并且對現(xiàn)有的物流設(shè)施和設(shè)備給以性能上的提升,使其裝卸和運輸?shù)哪芰τ幸粋€階段性的提高,從而提升單位物流的進行效益;最后要發(fā)展綜合性的配送物流,隨著國家鐵路線路的不斷增加,應(yīng)該在物流選擇上更多的選擇低成本的運輸方式,此外還要應(yīng)用科學(xué)技術(shù)建立功能完善的物流體系,保障煤炭企業(yè)的物流作業(yè)順利運行。
5結(jié)束語。
綜上所述,煤礦企業(yè)物資采購質(zhì)量管理和物流管理工作是一項十分復(fù)雜的工作,同時又是對企業(yè)發(fā)展十分重要的一份工作,需要在企業(yè)的日常生產(chǎn)中做好該方面的工作,才能保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。但是現(xiàn)階段的礦企業(yè)物資采購及物流管理方面存在著物資采購及物流管理人員綜合素質(zhì)偏低、對于采購工作的監(jiān)管機制不完善、物資采購及物流管理的管理機構(gòu)不合理以及對于物質(zhì)供應(yīng)商的管理程度不足等問題,嚴(yán)重影響著煤礦企業(yè)的進一步發(fā)展,在其物資采購上需要采取強化物資采購及物流管理人員的能力培養(yǎng)、有效控制物資采購成本、強化物資采購渠道的管理力度、完善物資采購的相關(guān)制度等措施,在物流管理方面需要采用對生產(chǎn)物流給以優(yōu)化、進行生產(chǎn)和供應(yīng)物流的合理改革、精細(xì)化物流計劃、發(fā)展綜合性的配送物流等措施來實現(xiàn)煤礦企業(yè)物資采購及物流管理質(zhì)量的提升,值得在實際運作中充分合理的使用。
參考文獻:
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淺談物流管理論文篇五
現(xiàn)在不少石油企業(yè)為了能快捷地為生產(chǎn)提供配置資源,采用分散自由采購的形式,即將企業(yè)的采購權(quán)授權(quán)給公司各內(nèi)部用料單位,這樣一個企業(yè)內(nèi)部多方自由采購的方式,確實提高了各部門配置資源的速度,但是卻出現(xiàn)了嚴(yán)重的缺陷。一方面,這種采購方式無法形成批量采購,導(dǎo)致成本提高,企業(yè)也失去了規(guī)模效益;另一方面,現(xiàn)在權(quán)錢交易、人情交易橫行,由于各部門自由采購存在透明度不高的缺點,由此在企業(yè)發(fā)展缺乏對員工的約束機制。
2、專業(yè)物資采購人員匱乏。
目前,我國石油企業(yè)面臨著一個重要的問題:缺乏具有敬業(yè)精神的專業(yè)物資采購員。物資采購是一項高技術(shù)含量的工作,工作中涉及的內(nèi)容比較多,專業(yè)性很強,因此一個物資采購員的思想素質(zhì)、技術(shù)水準(zhǔn)在很大程度上關(guān)乎采購工作的質(zhì)量。出現(xiàn)物資采購員責(zé)任心不強的原因,是企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展中,沒有隨之提升采購員的素質(zhì)。一些專業(yè)的物資采購員由于受到社會不良風(fēng)氣的影響,為利益驅(qū)使,作出企業(yè)無法接受的行為。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,供應(yīng)渠道慢慢增多,使采購工作的選擇范圍不斷擴大?,F(xiàn)在市場充斥著假冒偽劣、價格比較高的物資,威脅著石油企業(yè)物資采購的質(zhì)量。由于石油企業(yè)采購渠道分散、無法掌握物資供應(yīng)商情況,在采購方式上,主要選擇具有比價優(yōu)勢的傳統(tǒng)方式,物資渠道很分散,所以在采購處出現(xiàn)比較多的問題。
4、采購物資不規(guī)范,浪費嚴(yán)重。
由于石油企業(yè)采用各部門采購物資的形式,使得企業(yè)中出現(xiàn)重復(fù)采用資源,占用比較多的資金,浪費比較嚴(yán)重?,F(xiàn)在許多采購人員采購渠道不規(guī)范,受利益驅(qū)使,采購質(zhì)次價高的商品,使企業(yè)發(fā)展受阻,對石油企業(yè)的物資質(zhì)量、正常運營產(chǎn)生嚴(yán)重威脅。
由于石油企業(yè)長期以來的內(nèi)部管理方式及社會風(fēng)氣的雙重影響,使得企業(yè)在物資采購方面存在著較大的問題,企業(yè)的運營面臨危機。因此,企業(yè)改變物資采購方式,制定物資采購原則尤為重要。信息化在物資采購中的應(yīng)用,主要是為提高采購活動的正規(guī)性及采購效率,采用先進的技術(shù)手段,將企業(yè)的采購計劃、庫存與采購活動相結(jié)合,同時與多家優(yōu)秀物資供應(yīng)商聯(lián)系,建立貨比多家、產(chǎn)品比價的數(shù)據(jù)庫。這樣有利于將個部門的物資儲備變?yōu)槠髽I(yè)統(tǒng)一儲備,可以實現(xiàn)企業(yè)信息共享,減少資金占用。在石油企業(yè)的物資采購中,可以用4個階段介紹信息化的應(yīng)用。第一階段,采購數(shù)字化。即電子商務(wù),是信息化在物資采購中應(yīng)用的最基本階段,它主要是在電腦數(shù)據(jù)中表現(xiàn)物資信息,采購人員或其他人員可以直接篩選或購買某些物資。資金、訂單、供貨商、物資產(chǎn)品是石油企業(yè)在信息化中涉及到的主要元素。第二階段,采購一體化。采購一體化是建立在采購數(shù)字化基礎(chǔ)上,目的是以優(yōu)化供應(yīng)鏈實現(xiàn)更好的采購。采購一體化可以很好的解決企業(yè)各個部門間重復(fù)采購的'問題;第三階段,采購虛擬化。有局限,現(xiàn)在僅應(yīng)用于很少一部分領(lǐng)域;第四階段,采購智能化。處于剛開發(fā)階段,有理論與技術(shù)限制,還不能被廣泛應(yīng)用。另外,企業(yè)在信息化的運用中要具有預(yù)測能力,合理開發(fā)供求系統(tǒng)中的各種信息。首先,物資市場的價格會出現(xiàn)變動,企業(yè)可以根據(jù)采購物資的總體價格,分析物資的價格走向,以降低企業(yè)的采購成本;其次,石油的消耗存在一定的規(guī)律,企業(yè)可根據(jù)相關(guān)記錄,分析石油等物資消耗的情況,使企業(yè)對物資儲存情況進行合理安排;最后,要有對庫存最佳存量、最小存量及選擇最佳采購時間的預(yù)測能能力。
三、總結(jié)。
綜上所述,在我國石油企業(yè)發(fā)展中,物資采購發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,它關(guān)乎著石油企業(yè)的采購成本及企業(yè)的生產(chǎn)效益,由于傳統(tǒng)管理的一些缺陷,導(dǎo)致石油企業(yè)在物資采購環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了一些列問題,而信息化彌補了傳統(tǒng)管理中物資采購的不足,將企業(yè)的物資采購納入統(tǒng)一、規(guī)范管理。增加了信息溝通,減少物資的重復(fù)采購,降低了企業(yè)采購成本,有效的提高了石油企業(yè)的效益,以適應(yīng)石油企業(yè)的國際化發(fā)展。
淺談物流管理論文篇六
二十一世紀(jì)可以說是一個信息化的社會,傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展方式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代化的社會發(fā)展需求,滿足不了人們多樣化的消費特征。企業(yè)必須將電子商務(wù)應(yīng)用到自身的改革創(chuàng)新上,以電子商務(wù)為基礎(chǔ),加強完善物流管理體系,實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的高質(zhì)量共享,提高貨物商品的高效率傳輸,促進企業(yè)物流的長效發(fā)展,為企業(yè)的長足可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、電子商務(wù)大背景下下企業(yè)物流的特點。
(一)信息化。
電子商務(wù)發(fā)是在電子信息和網(wǎng)上業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,尤其是隨著消費者的消費及支付手段的更新,電子商務(wù)發(fā)展迅速。物流企業(yè)提高服務(wù)的質(zhì)量,才能夠滿足多種多樣的消費需求,才能針對不同的客戶群體進行不同的信息處置。特別是一些大型的物流企業(yè),在運輸渠道中心設(shè)置了信息處理點,隨時關(guān)注客戶動態(tài)變化,客戶也可以通過企業(yè)發(fā)布的信息系統(tǒng)隨時關(guān)注貨物物流更新,做好貨物收發(fā)準(zhǔn)備。
(二)網(wǎng)絡(luò)化。
電子商務(wù)背景下,企業(yè)的物流信息傳遞過程呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展特征,物流過程中的定發(fā)貨都可展示在網(wǎng)絡(luò)平臺上。企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化信息包括外部網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),分別是企業(yè)與生產(chǎn)廠家和具體客戶交流聯(lián)系的主要途徑,以此形成了企業(yè)完整的上下游物流信息網(wǎng)絡(luò)。
(三)人性化。
企業(yè)依托于電子商務(wù)發(fā)展進行物流管理創(chuàng)新的主要目的之一是適應(yīng)當(dāng)前電子信息時代的個性化需求,企業(yè)根據(jù)發(fā)展情況,更新人性化服務(wù),滿足消費者的多元需求,使物流傳輸更加靈活多變。電子商務(wù)時代對企業(yè)物流提出的要求是根據(jù)市場化需求安排生產(chǎn)運營活動,建立更加人性化的物流管理系統(tǒng),吸引不同層次的消費者,提高綜合運營能力。
二、電子商務(wù)背景下物流管理面臨的問題。
(一)物流企業(yè)發(fā)展規(guī)模小,缺乏先進系統(tǒng)的管理技術(shù)。
與國外大型物流企業(yè)相比較,我國的物流企業(yè)的規(guī)模大多不大,并且發(fā)展時間上起步晚。我國物流企業(yè)的現(xiàn)狀是除了幾家發(fā)展規(guī)模較大的企業(yè)如順豐發(fā)展出適合自身情況的物流管理理念和專門的配送渠道外,大多數(shù)物流公司的規(guī)模小,在管理理念和經(jīng)驗上都存在很多的不足,雖然進步空間大有發(fā)展?jié)摿?,但是小?guī)模物流公司也面臨著后繼不足的財力、人力、物力支撐,在擴大規(guī)模、引進先進技術(shù)上阻力重重。
(二)物流管理理念與企業(yè)實際情況相脫離。
物流管理理念是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的核心思想,影響到整個物流展業(yè)的前進方向。當(dāng)前,我國的物流公司基本上運用的還是傳統(tǒng)的物流管理理念,缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新改革,也沒有與企業(yè)的實際發(fā)展情況相結(jié)合,使得物流管理與電子商務(wù)相脫離,造成了物流配送和跟蹤反饋效率低下的嚴(yán)重后果。
(三)缺乏新時代下的復(fù)合型人才。
新時代背景下的物流管理創(chuàng)新需要的復(fù)合型的人才,具備基礎(chǔ)電商知識能夠熟練使用商務(wù)平臺操作技術(shù)。但是,在物流管理公司這方面的人才比較稀少,專業(yè)人員配備不足,直接降低了物流平臺的有效運營。
三、電子商務(wù)背景下物流管理的創(chuàng)新途徑。
(一)更新物流管理理念,樹立創(chuàng)新意識。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立以電子商務(wù)為背景環(huán)境的物流管理理念,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新精神,探索新時代下的企業(yè)物流發(fā)展結(jié)構(gòu),通過先進物流技術(shù)的掌握利用,加強物流信息的建設(shè)。國外很多物流企業(yè)為了更好的規(guī)范指導(dǎo)物流產(chǎn)業(yè),不斷地更新完善管理理念。我國物流企業(yè)要想創(chuàng)新物流管理首先需要轉(zhuǎn)變思想。
(二)全面規(guī)范完善物流管理制度。
現(xiàn)代化的物流企業(yè)實現(xiàn)物流管理創(chuàng)新的主要路徑之一是建立起全面的管理制度,以規(guī)范物流運輸各個環(huán)節(jié)。管理制度的建立是以信息技術(shù)為數(shù)據(jù)支撐并依托于電子商務(wù)的現(xiàn)代化制度。建立完善管理制度的根本目的是將其應(yīng)用于實際物流作業(yè)中,否則制度流于表面形式,沒有絲毫意義,起不到提高企業(yè)現(xiàn)代化物流管理的目的。
(三)充分運用現(xiàn)代化的信息技術(shù)來構(gòu)建智能化的物流管理平臺。
企業(yè)需要充分運用現(xiàn)代化信息技術(shù)來構(gòu)建一個全面的智能化物流管理平臺,實現(xiàn)對物流信息收集上的自動化,在這一過程中主要用到了rfid無源電子標(biāo)簽的功能。然后利用gps實現(xiàn)全球定位和實時追蹤。最后將收集的信息發(fā)布到平臺上。
(四)培養(yǎng)物流管理創(chuàng)新型人才。
人才管理發(fā)展前進的關(guān)鍵,能夠主導(dǎo)整個物流管理技術(shù)的發(fā)展,同時管理者也是物流管理制度和智能管理平臺的實際操作者,物流管理公司只有培養(yǎng)相應(yīng)的創(chuàng)新型人才,一系列物流管理創(chuàng)新措施才能有實現(xiàn)的可能。因此,企業(yè)應(yīng)該注重人才的培養(yǎng)與輸出,加強對在職人員的崗位培訓(xùn),并與高校合作,力求培養(yǎng)出高質(zhì)量的復(fù)合型創(chuàng)新型人才。
電子商務(wù)的發(fā)展既給物流管理帶來了發(fā)展機遇,但也不可避免的附帶著巨大挑戰(zhàn),企業(yè)需要抓住機遇,積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的物流管理路徑應(yīng)該不再應(yīng)用于電子商務(wù)背景下,企業(yè)需謀求創(chuàng)新路徑,實現(xiàn)物流企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。雖然目前我國物流管理過程中還存有一些問題,但是我們也應(yīng)該發(fā)展的進步空間,不斷開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)物流管理的跨越式發(fā)展。
淺談物流管理論文篇七
結(jié)合《物流管理碩士研究生培養(yǎng)問卷調(diào)查》結(jié)果,我們擬從課程設(shè)置、專業(yè)教材、師資力量、教學(xué)實踐四個方面討論一般院校物流碩士研究生的培養(yǎng)情況。
3·1課程設(shè)置。
我國物流管理專業(yè)碩士研究生的課程設(shè)置一般分為學(xué)位課和非學(xué)位課兩種,其中學(xué)位課包括公共課、基礎(chǔ)課和專業(yè)課,非學(xué)位課包括選修課和必修環(huán)節(jié)。各個學(xué)校的公共學(xué)位課基本相同,為第一外國語、自然辯證法、科學(xué)社會主義理論與實踐;非學(xué)位課里面的必修環(huán)節(jié)基本類似,是學(xué)術(shù)交流、文獻綜述與開題報告、實踐教育等。財經(jīng)類院校開設(shè)的物流管理專業(yè)課程包括:供應(yīng)鏈物流、供應(yīng)鏈管理、戰(zhàn)略管理、采購與供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)與物流等;理工類院校開設(shè)的物流管理專業(yè)課程主要包括:運輸系統(tǒng)分析、運輸管理與政策、交通運輸與規(guī)劃、物流工程、物流技術(shù)等。調(diào)查問卷顯示:研究生基本肯定本專業(yè)的課程設(shè)置,但未達到令人滿意的效果;56%的'學(xué)生表示學(xué)習(xí)該課程對于以后的工作用處不大或者是完全沒有用處,44%的學(xué)生表示課程的學(xué)習(xí)對于以后從事物流行業(yè)有極大的幫助。
3·2專業(yè)教材。
物流管理是從管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一個相對較新的學(xué)科,兩百多所院校在近十年成功申辦物流管理專業(yè)后,急需大量的教材,造成教材的出版時間短、任務(wù)重,出現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象。另外,各院校辦學(xué)特色和培養(yǎng)目標(biāo)的不同也使得教材難以普遍適用?,F(xiàn)在充斥市場的物流專業(yè)教材和輔助教材內(nèi)容多相似,引用的參考文獻多雷同,缺少具有真知灼見的專業(yè)教材。目前,碩士研究生所使用的物流類教材與本科生無明顯區(qū)別,專門針對碩士研究生所編寫的物流類教材很少。從問卷的調(diào)查結(jié)果看:僅有7%的學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)在的教材很好,表示一般的占49%,表示沒用的占30%。說明現(xiàn)階段的教材質(zhì)量還不能達到令人滿意的程度。
3·3師資力量。
現(xiàn)階段我國的物流教師大部分是從經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、計算機、機械工程、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)行而來。從而造成物流管理專業(yè)所開設(shè)的通用課程如經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、財務(wù)與會計、人力資源管理等師資充足,而物流管理專業(yè)的核心課程如供應(yīng)鏈物流、物流園區(qū)規(guī)劃、運輸與配送、倉儲與終端管理、物流分析、戰(zhàn)略采購與供應(yīng)鏈管理、運營規(guī)劃與控制等的使用與開發(fā)等需要專業(yè)師資擔(dān)綱的課程教師稀少。問卷結(jié)果顯示:有59%的學(xué)生認(rèn)為教師的教學(xué)質(zhì)量一般,認(rèn)為不好的占28%,說明現(xiàn)在學(xué)生對于老師的教學(xué)方式和結(jié)果都不甚滿意。
3·4教學(xué)實踐。
現(xiàn)階段的物流教育比較注重理論知識的傳播,碩士研究生的教育亦是如此。我國一些院校中對物流管理專業(yè)碩士研究生的實踐要求,一般都是參加“三教(助學(xué)、助研、助教)”。從調(diào)查問卷中也可以說明這一點:52%的學(xué)生表示自己在社會實踐方面需要加強,而另有28%的學(xué)生表示自己動手能力需要加強,在問到現(xiàn)階段北京某高校物流學(xué)院安排的實踐活動能否滿足需求時,表示完全不能的學(xué)生占37%,另外有27%的學(xué)生表示少了點。
4思考與建議。
根據(jù)對物流管理專業(yè)碩士研究生的教育現(xiàn)狀研究,以及結(jié)合對某校問卷調(diào)查數(shù)據(jù)資料分析,我們認(rèn)為,目前在物流管理專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)上不同程度的存在著許多問題與課題需要解決、研究,但首先需要解決下述幾個問題:
重要內(nèi)容,與教學(xué)也是相輔相成的關(guān)系,物流管理專業(yè)教育者在教學(xué)與實踐過程中要與最新科研成果相結(jié)合,在課題研究中提高碩士研究生的科研水平和實際操作能力。
第二,物流管理專業(yè)課程體系設(shè)置向綜合化方向發(fā)展。目前我國高校物流管理專業(yè)課程的設(shè)置是按照學(xué)校特色,這種課程體系設(shè)置勢必使培養(yǎng)出來的學(xué)生知識面過窄,嚴(yán)重影響學(xué)生科研水平的提高。因此目前國內(nèi)各院校不僅要突出特色,還要加強基礎(chǔ)課程的配置,在“寬口徑、厚基礎(chǔ)”上下工夫,培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、知識面廣的學(xué)生。
第三,提高物流管理專業(yè)核心課程師資水平。物流師資水平?jīng)Q定教學(xué)水平,特別是我國不少高校對研究生的培養(yǎng)實行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,物流管理專業(yè)核心課程教師稀少直接影響到教育質(zhì)量。這一問題的解決有賴于在校教師接受專業(yè)培訓(xùn)和聘用國內(nèi)外物流專家和企業(yè)資深物流經(jīng)理為客座教授等辦法來實現(xiàn)。
第四,組織物流管理專業(yè)教材編寫。為了保證教學(xué)質(zhì)量,配備適用的教材也是非常必要的。因此,國家有關(guān)部門應(yīng)組織物流領(lǐng)域的專家學(xué)者編寫適合我國國情的優(yōu)秀教材,同時也可引進國外優(yōu)秀的教材作為參考。另外,需要增加專門針對碩士研究生教材的編寫量,提高物流教育層次性。
第五,注重實踐與案例教學(xué)。物流是一門新學(xué)科,又是實踐性很強的學(xué)科。物流管理專業(yè)碩士研究生除了參加“三教(助學(xué)、助研、助教)”實踐外,還可以利用校內(nèi)外資源讓學(xué)生增加對物流設(shè)備設(shè)施、物流業(yè)務(wù)流程的感性認(rèn)識。一些有條件的院??梢蚤_展案例教學(xué),通過視頻網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代化教學(xué)手段,加速物流知識的傳播和更新。
淺談物流管理論文篇八
我國的碩論文士研究生可以分為普通碩士研究生和專業(yè)碩士研究生,普通碩士教育以培養(yǎng)教學(xué)和科研人才為主,授予學(xué)位的類型主要是學(xué)術(shù)型學(xué)位;而專業(yè)碩士是具有職業(yè)背景的碩士學(xué)位,為培養(yǎng)特定職業(yè)高層次專門人才而設(shè)置。由于國內(nèi)物流管理方向絕大多數(shù)都是普通碩士研究生,所以本文論述的研究生是指普通碩士研究生。
1我國物流教育歷程。
1·1物流教育發(fā)展歷程。
20世紀(jì)80年代,“物流”課程初次引入高校課堂,之后我國不少院校陸續(xù)開始設(shè)置物流類專業(yè)。20教育部批準(zhǔn)物流管理專業(yè)作為目錄外專業(yè)開始恢復(fù)招生,在這之前全國開展物流教學(xué)的大學(xué)僅有15所。全國正式開設(shè)物流管理專業(yè)、物流工程專業(yè)或者x相關(guān)專業(yè)方向的大學(xué)約60所。20全國已有120所高校開展了物流管理與物流工程專業(yè)課程的教學(xué)。已有200多所高校開設(shè)了物流管理與物流工程方面的課程。到年底,我國開設(shè)物流類專業(yè)的本科院校已達308所。
1·2物流管理專業(yè)碩士專業(yè)設(shè)置。
目前國內(nèi)物流類碩士研究生專業(yè)主要是物流管理和物流工程兩個方向,少數(shù)學(xué)校也開有物流經(jīng)濟方向。現(xiàn)在的物流專業(yè)一般設(shè)置在商學(xué)院、工商管理學(xué)院、交通運輸學(xué)院、機械學(xué)院(或系)下面,也有的單獨成立物流學(xué)院(系)。各個院校通??紤]學(xué)校實際情況、結(jié)合自己的特色設(shè)置物流專業(yè),發(fā)揮自身優(yōu)勢。在開設(shè)有物流學(xué)院的學(xué)校,如北京科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)等,結(jié)合本校理工類特色,其物流專業(yè)大多數(shù)都設(shè)置在工學(xué)學(xué)科門類下,授予工學(xué)學(xué)位;而北京物資學(xué)院、北京工商大學(xué)等,結(jié)合本校財經(jīng)類特色,其物流專業(yè)大多數(shù)都設(shè)置在管理學(xué)學(xué)科門類下,授予管理學(xué)學(xué)位;還有一些具有行業(yè)特色的學(xué)校,如上海海事大學(xué)、大連海事大學(xué)等,在物流專業(yè)的設(shè)置上充分考慮到海運、港口的特色,其物流專業(yè)設(shè)置比較全面,涉及經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)多門學(xué)科,合格的畢業(yè)生可授予經(jīng)濟學(xué)學(xué)位、工學(xué)學(xué)位、管理學(xué)學(xué)位。我國物流專業(yè)的背景多種多樣,有從交通運輸、機械工程等工科基礎(chǔ)上發(fā)展的物流工程專業(yè)(目前僅54所),也有從管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)上發(fā)展的物流管理專業(yè)(高達254所)。
淺談物流管理論文篇九
面對激烈的市場競爭,房地產(chǎn)企業(yè)需要加強內(nèi)部管理,明晰部門崗位職責(zé),規(guī)范物資采購業(yè)務(wù),優(yōu)化物資采購流程,嚴(yán)控物資采購質(zhì)量,有效控制項目開發(fā)成本,不斷提升企業(yè)的核心競爭力。
2.1建立健全規(guī)章制度。
建立健全規(guī)章制度是房地產(chǎn)企業(yè)開展物資采購管理工作的根本保證。在物資采購的過程中,由于規(guī)章制度缺位,可能會出現(xiàn)部分物資采購管理失控,造成一些不可彌補的質(zhì)量問題,大大損耗房地產(chǎn)開發(fā)項目的利潤空間。因此,學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進的管理理念和實踐經(jīng)驗,并結(jié)合企業(yè)自身實際情況,建立健全物資采購管理相關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序十分必要,能扎實推進物資采購管理績效的提升。但是,規(guī)章制度畢竟是紙上之物,要使規(guī)章制度發(fā)揮作用,必須通過系統(tǒng)教育、日常教育樹立全員成本管理的意識,必須通過效績評價體系建設(shè)強化制度實施的效能。在意識樹立方面,應(yīng)讓每位員工明白成本可控,控制成本不只是財務(wù)部門的事情,更是全體員工的事情,需要全體人員共同參與。在效績評價體系建設(shè)方面,應(yīng)以企業(yè)盈利最大化為目標(biāo),在管理鏈條中做到全程可控,在部門之間形成相互制約監(jiān)督機制,在全體員工中充分調(diào)動工作積極性,把成本管理滲透到項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié),從而更好地促進房地產(chǎn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2.2全面實行公開招標(biāo)。
在房地產(chǎn)項目開發(fā)中,實施物資采購公開招標(biāo),物資供應(yīng)按進度分批配送十分重要。第一,公開招標(biāo)選擇優(yōu)秀供應(yīng)商,包括供應(yīng)商的信譽度、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、管理水平、服務(wù)水平等方面的考量,采取與多家供應(yīng)商合作完成物資采購計劃的辦法,這不僅能保障物資采購的品質(zhì),而且對項目正常生產(chǎn)起著決定作用。第二,強化管理監(jiān)督供應(yīng)商,供應(yīng)商在利益驅(qū)動下更多考慮自身需求是正常的經(jīng)濟行為,因此通過合同條款和過程約束來加強物資質(zhì)量監(jiān)督和供應(yīng)期限管理是必要的`,可更好防止房地產(chǎn)企業(yè)利益受損。第三,與優(yōu)秀供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)同物資供應(yīng)商建立長期合作的伙伴關(guān)系,保持穩(wěn)定的業(yè)務(wù)往來,不斷更新物資供應(yīng)商的物資質(zhì)量、價格、服務(wù)等信息,并適時向物資供應(yīng)商反饋使用情況,這既有利于房地產(chǎn)企業(yè)根據(jù)物資價格和施工進度選擇恰當(dāng)?shù)墓?yīng)商,也有利于物資供應(yīng)商及時掌握物資使用信息。因此,房地產(chǎn)企業(yè)與物資供應(yīng)商之間保持良好的長期合作的戰(zhàn)略關(guān)系,對雙方的發(fā)展都有利。
2.3借助電商平臺采購。
如今,電子商務(wù)已經(jīng)成行業(yè)發(fā)展的大勢所趨,房地產(chǎn)企業(yè)也應(yīng)跟上時代的腳步,充分利用電子商務(wù)平臺進行物資采購管理。電商平臺采購的優(yōu)點主要有兩點,一是規(guī)范物資采購過程,避免人為因素隨意操作,大大提高工作效率;二是縮短空間距離,省時省錢,讓決策更加高效。在房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營成本控制方面主要有三個方面的作用,一是降低物資供應(yīng)商的商務(wù)成本,通過電商平臺可使物資采購達到陽光透明的采購招標(biāo)和方便快捷的供應(yīng)投標(biāo),直接降低了物資供應(yīng)商的商務(wù)成本,間接增加供應(yīng)商對物資降價讓利的意愿;二是降低物資采購工作費用成本,通過電商平臺進行物資采購,可以便捷進行遠程發(fā)標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)等工作,不僅能擴選供應(yīng)商,提高物資采購的快速響應(yīng)能力,而且能實現(xiàn)隨用隨提,大幅降低物資采購工作費用和管理成本;三是降低物資采購總成本,通過電商平臺進行物資采購,可以開展戰(zhàn)略性采購、聯(lián)合采購、集中采購等活動,以規(guī)模性物資采購獲取生產(chǎn)商或經(jīng)銷商更多的價格和服務(wù)優(yōu)惠,直接降低房地產(chǎn)企業(yè)物資采購的總成本。
2.4全程負(fù)責(zé)采購任務(wù)。
在房地產(chǎn)企業(yè)物資采購中,供應(yīng)商選擇對于采購產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)至關(guān)重要。在物資采購中,通常采用流水線式采購模式,由項目部提供技術(shù)文件,由采購部編制招標(biāo)文件并完成招標(biāo)活動,最后交給工程部實施。這種模式有各負(fù)其責(zé)、相互制約的優(yōu)點,但分割了采購過程,不利于部門間的合力協(xié)作,容易出現(xiàn)“需要什么采購什么”和“采購什么就用什么”的現(xiàn)象,當(dāng)出現(xiàn)問題時難以追查責(zé)任,使得物資采購效益低下。而在物資采購中實行招標(biāo)工程師全程負(fù)責(zé)采購任務(wù)的模式,包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、招標(biāo)文件編制、招標(biāo)活動開展、供應(yīng)商選擇、釆購合同簽訂、采購活動實施和采購履約評估等所有環(huán)節(jié)均由招標(biāo)工程師負(fù)責(zé),可以有效避免部門間相互推諉、不負(fù)責(zé)任的問題。當(dāng)然,這種模式也有權(quán)力過度集中、容易出現(xiàn)貪腐的弊病,因此需要設(shè)置必要的督察機構(gòu)對所有物資采購活動進行抽查驗證,約束招標(biāo)工程師和供應(yīng)商的行為,防止暗箱操作避免尋租現(xiàn)象出現(xiàn),保證物資采購科學(xué)合理,保障物資采購效益最大化。
3結(jié)論。
物資采購是房地產(chǎn)企業(yè)需要著重控制的重要內(nèi)容,直接關(guān)系到項目工程的質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)營的效益。在市場競爭激烈的網(wǎng)絡(luò)時代,房地產(chǎn)企業(yè)需要轉(zhuǎn)變成本管理理念,抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),做好源頭控制,管好支出大項,有效解決物資采購中存在的問題,大幅提供物資采購管理的績效,有力控制項目開發(fā)的成本,才能持續(xù)健康發(fā)展。
淺談物流管理論文篇十
房地產(chǎn)企業(yè)的物資采購包括咨詢服務(wù)采購、工程采購、設(shè)備采購、材料采購等,其中材料采購和工程采購是主要內(nèi)容。隨著住宅產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,現(xiàn)場施工逐步弱化,工廠生產(chǎn)逐漸強化,材料采購成了物資采購的主體。從房地產(chǎn)企業(yè)物資采購的現(xiàn)狀來看,還存在一些不足,嚴(yán)重影響了房地產(chǎn)企業(yè)管理的水平。
1.1物資采購成本較高。
在房地產(chǎn)開發(fā)項目的工程造價中,建安成本約占總成本的60%~70%,物資采購直接影響開發(fā)項目的建造成本。目前,大部分房地產(chǎn)企業(yè)在物資采購中存在成本較高的情況,一是采購權(quán)分散,采購計劃不完整,存在采購數(shù)量不成批量的現(xiàn)象,導(dǎo)致采購價格未達到最優(yōu);二是采購人員素質(zhì)不一,對采購計劃不能正確評估,存在人情采購、關(guān)系采購的問題,出現(xiàn)物資庫存積壓,增加了材料管理費用;三是采購管理結(jié)構(gòu)不嚴(yán)謹(jǐn),采購渠道單一,采購環(huán)節(jié)繁多,存在舍近求遠的情況,加大了項目開發(fā)的總體成本。
1.2質(zhì)量控制難度較大。
房地產(chǎn)項目開發(fā)同施工材料密切相關(guān),物資采購質(zhì)量直接影響房地產(chǎn)工程質(zhì)量,進而影響樓盤銷售和企業(yè)利潤,所以物資采購質(zhì)量非常重要。在采購供應(yīng)中,有些企業(yè)對供應(yīng)商評估分析不足,導(dǎo)致部分采購物資不能完全達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和建筑標(biāo)準(zhǔn),使得工程質(zhì)量難以得到保障,因此,采購物資的驗收檢查環(huán)節(jié)不可缺少。對采購物資的質(zhì)量控制不像對價格、交貨期要求那么簡單,操作難度很大,采購部門不可能全部把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)表述在合同中,更多在事后進行質(zhì)量把關(guān),這無形中加大了物資采購質(zhì)量控制的難度。
1.3合作關(guān)系問題較多。
房地產(chǎn)企業(yè)同物資供應(yīng)商之間本應(yīng)是一種戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,相互共享信息,聯(lián)合生產(chǎn)和銷售,合作降低成本,共同提高競爭力。但在現(xiàn)實中,房地產(chǎn)企業(yè)與物資供應(yīng)商很難發(fā)展成“榮辱與共、不可分割”的合作關(guān)系,二者往往是臨時性短期行為,合作關(guān)系并不緊密。同時在過程中經(jīng)常消耗較長時間博弈各自利益和解決日常問題,對于長期的有計劃的合作戰(zhàn)略決策所花費的時間并不多,更多考慮眼前利益,這為物資采購管理帶來了更多問題,也為物資采購質(zhì)量控制埋下了一些隱患。
1.4成本管理意識較少。
在房地產(chǎn)企業(yè)中普遍缺少完善的成本管理制度體系,多數(shù)員工缺少成本管理意識,認(rèn)為成本管理是財務(wù)行為,缺乏全員參與的主動性。這種粗放的管理機制直接導(dǎo)致房地產(chǎn)企業(yè)的管理水平不高,主要表現(xiàn)為:注重項目成本的絕對發(fā)生額度,忽略整個項目開發(fā)經(jīng)營的效率;注重項目建造成本控制,缺少項目各階段成本的管理;注重項目大額支出監(jiān)督,缺乏項目全面成本管理的意識。由于成本管理制度體系不完善,部分房地產(chǎn)企業(yè)員工存在出工不出力的現(xiàn)象,在實際操作中沒有有效執(zhí)行規(guī)章制度,以致物資采購質(zhì)量得不到保證。
淺談物流管理論文篇十一
摘要:進入二十一世紀(jì)以來,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,國家對于高職院校的發(fā)展的關(guān)注日益加強,物流管理專業(yè)作為一門理論性和實踐性并存的科目,對于學(xué)生綜合素質(zhì)全面的發(fā)展有著重要的意義,校企合作作為一項對于學(xué)校物流管理專業(yè)和企業(yè)發(fā)展都有著促進作用的重要策略,一直是我國積極推行的重要方針,然而在校企合作過程中一直存在著多種多樣的問題,為此,結(jié)合實際,論述高職院校物流管理專業(yè)校企合作中存在的問題并提出優(yōu)化的策略。
引言。
物流管理專業(yè)是一門服務(wù)型的專業(yè),當(dāng)今的中國社會正在發(fā)生著產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變,物流管理專業(yè)擁有著良好的發(fā)展前景,然而現(xiàn)今的中國社會正在高速的發(fā)展中,現(xiàn)今的高職院校中的物流管理專業(yè)的學(xué)生的技術(shù)水平,并不符合企業(yè)和社會對其的要求,這是因為物流管理專業(yè)是一門操作性和實踐性很強的專業(yè),高職院校中的純理論教學(xué)并不能使學(xué)生在社會上立足,因此國家大力的推動物流管理專業(yè)的校企合作,讓高職院校的物流管理的學(xué)生們能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論與實踐相互結(jié)合,從而提升自己專業(yè)水平,使學(xué)生能夠在畢業(yè)之后加快自身進入企業(yè)工作的步伐。在進入二十一世紀(jì)以來,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,國家對于高職院校的發(fā)展的關(guān)注日益加強,物流管理專業(yè)作為一門理論性和實踐性并存的科目,對于學(xué)生綜合素質(zhì)全面的發(fā)展有著重要的意義。
1高職院校物流管理專業(yè)校企合作存在的問題探究。
高職院校物流管理專業(yè)校企合作經(jīng)過多年的發(fā)展,取得了很好的成績,但也存在一些不足,通過分析和總結(jié),校企合作中存在一些問題。
1.1校企合作理念不同。
很多的高職院校對于校企合作的實施并沒有深刻的認(rèn)識,只是流于表面,校方只是為了應(yīng)對評估的要求,沒有對企業(yè)進行考察對于企業(yè)的公司文化毫不了解,就與之簽訂了合作的合同,而這些合同可以說是“空頭支票”沒有任何可以參考的意義,也沒操作性,校方在選擇簽訂合作合同的時候沒有站在學(xué)生的立場,完全不注重企業(yè)的質(zhì)量,只注重數(shù)量,簽訂了一大堆的毫無意義的合同,對于學(xué)生的物流管理的學(xué)習(xí)毫無意義。
企業(yè)在校企合作的方面,沒有太多的興趣,只是單方面的把學(xué)校里的學(xué)生當(dāng)成勞動力,沒有合作的意識,對于他們來說簽訂合同不是為了合作,只是為了給企業(yè)補充員工,他們需要的是畢業(yè)生,而不是實習(xí)生,對于學(xué)校提出關(guān)于學(xué)生實習(xí)崗位的問題,避而不談,他們認(rèn)為學(xué)校的實習(xí)生在實習(xí)期過后并不能留在企業(yè)工作,與學(xué)校簽訂實習(xí)合同是為他人做嫁衣的行為。
1.2校企合作目標(biāo)不同。
高職院校和企業(yè)兩者有著本質(zhì)的不同,學(xué)校是一個培養(yǎng)人才的地方注重的社會效益,而企業(yè)是一個生產(chǎn)利益的地方,注重的是經(jīng)濟效益,對于企業(yè)來說,他們需要的是勞動力,不是實習(xí)生,實習(xí)生在企業(yè)工作時間短,是不能給他們產(chǎn)生經(jīng)濟效益的,所以很多企業(yè)都排斥接受實習(xí)生,高職院校作為培養(yǎng)人才的搖籃對于產(chǎn)生經(jīng)濟效益沒有企業(yè)那么大的需求,雙方在合作尚未開始的時候就已經(jīng)有著不同的目標(biāo),因此在合作當(dāng)然是磕磕絆絆,難以產(chǎn)生良好的化學(xué)反應(yīng)。
1.3校企合作之后的資源難以平衡。
在實際的校企合作的過程中資源的平衡分配是最難以處理的,中職院校和企業(yè)在合作中學(xué)生的實踐場地就是第一個難以解決的問題,物流管理課程是理論和實踐緊密相結(jié)合的課程,因此在學(xué)習(xí)的過程中,需要實踐產(chǎn)地和實訓(xùn)基地,這些場地的建設(shè)往往需要大筆的資金,中職院校難以負(fù)擔(dān),只能依靠企業(yè)提供,但是對于企業(yè)來說,他們要考慮自身的經(jīng)營,所以在這個問題上通常有很多的分歧。在學(xué)生的教育上也是一個問題,物流管理專業(yè)是一門實踐為主的專業(yè),而中職院校的教師們沒有實踐經(jīng)驗,只懂理論教學(xué),這方面又要依靠企業(yè)的員工來教學(xué),但是企業(yè)員工也要保證工作的效率,因此這個方面又是難以平衡的問題。
1.4校企合作取法管理機制。
校企合作之后的學(xué)生等于擁有了兩個身份,學(xué)生和企業(yè)的員工,這樣在管理上就會出現(xiàn)很多的問題,校企合作想要穩(wěn)定的發(fā)展,良好的運行,一個完善的管理機制絕對要建立起來,要保障管理機制下的學(xué)生要早企業(yè)的物理管理實訓(xùn)和學(xué)校的物流管理學(xué)習(xí)都能夠共同的進步,達到校企合作對于學(xué)生更好的學(xué)習(xí)物流管理的目的,從而保障學(xué)生長遠的發(fā)展。
1.5校企合作缺乏政策的支持。
雖然我國的教育部門在校企合作政策的推行方面不遺余力,但是現(xiàn)階段的政策只是指導(dǎo)性的政策,實質(zhì)的關(guān)于校企合作的推行政策并沒有頒步,地方的教育部門沒有很好的措施來在指揮校企合作項目的完成,沒有完善政策進行監(jiān)督與推行,合作過程中問題難以解決,特別是對于校企合作中的學(xué)校的支持政策和企業(yè)的優(yōu)惠政策這些校企合作的核心問題政策。
2高職院校物流管理專業(yè)校企合作的優(yōu)化策略探究。
針對高職院校物流管理專業(yè)校企合作存在的一些問題,需要對校企合作中出現(xiàn)問題進行研究和總結(jié),有針對性的提高相應(yīng)的優(yōu)化策略,進一步推動校企業(yè)合作向縱深處發(fā)展,也為學(xué)生提高其職業(yè)技能奠定良好的基礎(chǔ),使其更好的適應(yīng)社會對物流管理專業(yè)人才的需求。
2.1優(yōu)化合作方式,實現(xiàn)合作共贏。
合作講究的是優(yōu)勢互補,對于企業(yè)來說高職院校能夠為企業(yè)帶來很多的幫助,企業(yè)要充分的抓住校企合作的機會,完善企業(yè)自身的問題,在合作中企業(yè)可以利用高職院校的專業(yè)的教師團隊給物流企業(yè)的基礎(chǔ)員工進行專業(yè)的理論培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì),專業(yè)的教師團隊就是物流企業(yè)運行中的專業(yè)顧問,企業(yè)運行中出現(xiàn)的問題可以讓專業(yè)的物流管理教師們出謀劃策提供建議,物流企業(yè)完全可以將物流管理的學(xué)生帶入企業(yè)的工作崗位為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟的價值,通過以上互惠互利合作的方式,高職院校的物流管理的學(xué)生和教師的實踐水平有了提高,企業(yè)基層員工的能力有了提升,企業(yè)也有了短期的勞動力。
2.2校企雙方合理的分配資源,共同建立實訓(xùn)的平臺。
校企雙方在實訓(xùn)基地的建立上,可以讓企業(yè)出資建立,相對的物流管理專業(yè)的學(xué)生也可通過企業(yè)建立的實訓(xùn)基地為企業(yè)帶來經(jīng)濟的收益,校企雙方的合作可以在高職院校的校園里大規(guī)模的宣傳,使高職院校的物流管理的學(xué)生們了解到與校方合作的企業(yè),等于為企業(yè)進行了一次良好的企業(yè)宣傳,學(xué)生在畢業(yè)之后尋找工作的時候,首先考慮的便是與校方合作的企業(yè),等于免費的為企業(yè)打了一次招聘的.廣告,而且在企業(yè)建立的實訓(xùn)基地內(nèi)進行過實訓(xùn)的物流管理的學(xué)生們對于企業(yè)文化和企業(yè)的工作內(nèi)容了如指掌,他們畢業(yè)之后進入企業(yè)工作,就不用經(jīng)歷新人這個過程,直接就能為企業(yè)帶來經(jīng)濟收益。
2.3建立長期的合作機制,轉(zhuǎn)變?yōu)榭沙掷m(xù)的發(fā)展。
校企雙方的合作不應(yīng)該是一次性的,長期的合作可以為雙方帶來好處,高職院校通過長期合作的方式,在物流管理專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)方面,做到了理論與實際相互結(jié)合,做到了知行合一,推進了課程的改革,優(yōu)化了人才的培養(yǎng)方式,學(xué)生的綜合素質(zhì)全面的發(fā)展,對于企業(yè)來說帶來了源源不斷的勞動力,為企業(yè)的長遠發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),雙方在合作中找到了共贏點,這樣就可以推進校企合作的可持續(xù)的發(fā)展,為社會中的就業(yè)問題,提供了一個良好的解決方案。
2.4推行有利于校企合作的政策,建立法律的監(jiān)督和保護。
高職院校與社會企業(yè)的合作不僅僅只是學(xué)校和企業(yè)兩方面都獲益,對于地方政府來說,校企合作,可以拉動地方經(jīng)濟的增長,解決就業(yè)問題,從而使許多的社會問題從根源上得到了解決,政府應(yīng)當(dāng)大力的支持,在政策上給予優(yōu)待,例如給企業(yè)進行補貼,給學(xué)校的招生宣傳等等,在校企合作上地方政府應(yīng)當(dāng)出臺法律進行監(jiān)督和保護,維護校企合作的進行,保障校企合作不被破壞,也要對校企合作進行監(jiān)督,是它不會成為有心人的斂財方式。
3結(jié)語。
綜上所述,高職院校物流管理專業(yè)和企業(yè)合作雖然存在著種種的問題,但通過相關(guān)的優(yōu)化與解決后,可以使從校企合作關(guān)系更加緊密,從而實現(xiàn)對物流管理人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)。校企合作對于物流管理專業(yè)的學(xué)生,對于企業(yè),對于高職院校,甚至對于地方政府都有莫大的好處,因此校企之間的合作應(yīng)該大力推行,通過尋找雙方的共贏點,可以真正的將高職院校物流管理專業(yè)的學(xué)生送進企業(yè)中學(xué)習(xí)成長。
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淺談物流管理論文篇十二
石油企業(yè)對于國家經(jīng)濟發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,面對日益激烈的國際競爭,新的石油政策與法規(guī)不斷頒布,如何進行物資采購管理的改革與創(chuàng)新顯得尤為重要。物資采購涉及到編制采購計劃、詢價、采購、保管、發(fā)放領(lǐng)用等各個環(huán)節(jié),整個過程涉及到的信息不僅分散而且波動性大,原始的處理方式和簡單信息工具缺乏整體信息的執(zhí)行、反饋、監(jiān)控、共享的手段。暢通信息傳遞渠道,全面整合供求信息,建立物資管理的信息處理平臺是解決這一問題的有效途徑;同時,也能為提高物資管理水平和質(zhì)量提供決策支持。
一、信息技術(shù)的優(yōu)勢特點。
在信息技術(shù)發(fā)展迅速的社會中,各個行業(yè)的發(fā)展都離不開信息技術(shù),信息技術(shù)憑借著其強大的信息綜合處理功能,實現(xiàn)了信息管理的新方式,利用各種軟件實現(xiàn)了信息綜合,可以按照操作者的意愿進行信息處理。同時互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,實現(xiàn)了信息之間的互通,將世界變得很“小”,可以實現(xiàn)遠距離的信息傳遞,這對于物資采購管理而言很關(guān)鍵,通過互聯(lián)網(wǎng)信息收集實現(xiàn)物資對比,最終選擇合適的產(chǎn)品,這對現(xiàn)代物資管理有很大便利性。
(一)供求信息缺乏針對性。一是存在著多批次小批量的問題。二是物資供應(yīng)生產(chǎn)廠家的批量生產(chǎn)存在著高批量的問題,實際需要與供應(yīng)量不匹配。三是未對供應(yīng)商資料進行實時檔案化管理,對供應(yīng)商的推薦、考核、使用不規(guī)范。
(二)供求信息有效性不足。供求信息是物資采購管理的基礎(chǔ),可靠的供求信息便于石油企業(yè)和物資供應(yīng)商之間進行溝通和買賣,同時有效的信息是采購管理的基礎(chǔ),現(xiàn)階段物資供求信息可靠性不足,經(jīng)常會出現(xiàn)完整性、實時性等方面的問題。例如對于同一種物資,有多個供應(yīng)商,物資信息提供不全,在采購過程中會造成物資質(zhì)量與要求不符等情況;對供應(yīng)商的實際情況不了解,導(dǎo)致在選擇供應(yīng)商時僅根據(jù)檔案記載情況對供應(yīng)商進行選擇,缺乏對供應(yīng)商現(xiàn)階段的調(diào)查了解。
(三)缺乏科學(xué)的物資采購管理體系。一個科學(xué)有效的管理體系對物資采購很重要,在激烈的市場競爭和飛速發(fā)展的科技面前,專業(yè)的管理人員、規(guī)范的采購形式和統(tǒng)一的采購渠道都需要一個科學(xué)的管理體系支撐?,F(xiàn)階段物資采購管理中缺乏專業(yè)的管理人員,由于企業(yè)對物資采購工作不重視,忽視對相關(guān)人才的引進和培養(yǎng),使得工作人員技術(shù)、思想等方面都受到影響。同時采購形式和采購渠道管理不到位,造成了物資采購工作問題不斷,影響工作的穩(wěn)定性。
石油企業(yè)要充分認(rèn)識到信息技術(shù)的重要性,將其運用到企業(yè)管理的各個方面,尤其是物資采購這種工作量大且復(fù)雜的工作,更需要信息技術(shù)的輔助。
(一)建立物資采購管理平臺。采購管理平臺的建立是實現(xiàn)信息化的關(guān)鍵一步,石油企業(yè)要針對物資采購管理的特點進行分析,設(shè)立科學(xué)有效的物資采購平臺,充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢進行信息收集整理,將管理平臺打造成集物資信息、供應(yīng)商信息等為一體的自動化平臺,實現(xiàn)平臺訂單管理系統(tǒng),實現(xiàn)物資采購管理自動化。要注重信息平臺的'宣傳,讓更多供應(yīng)商參與到平臺的建立中去,實現(xiàn)信息平臺的建立完善。
(二)實現(xiàn)內(nèi)部管理信息化。物資采購不僅需要和供應(yīng)商之間進行溝通,還要與企業(yè)其它部門保持密切溝通,對各部門物資需求情況進行了解,以便更好地進行物資采購。針對這種情況建立信息化檔案,利用物資精細(xì)化管理系統(tǒng)對各部門物資詳細(xì)情況進行記錄分析,通過系統(tǒng)平臺實現(xiàn)信息對比,進行信息調(diào)用,確保信息可靠性。也便于對各個部門物資需求情況進行詳盡分析,制定分析表、分析圖,便于資金管理等工作的進行。同時能夠有效避免因為物資剩余或者采購過多造成的物資浪費。
四、結(jié)語。
物資采購對石油企業(yè)的發(fā)展有至關(guān)重要的作用,我們要充分認(rèn)識到物資管理的重要性,明確物資管理中的問題,采取更好的解決措施;認(rèn)識到信息技術(shù)與物資管理相融合的必要性,充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢,有效避免物資采購過程中的供求信息、信息交流等方面的問題,有效提升物資采購管理水平,促進石油企業(yè)的發(fā)展。
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淺談物流管理論文篇十三
物流企業(yè)的發(fā)展離不開信息的支撐,物流企業(yè)的信息又與電子技術(shù)、貿(mào)易服務(wù)、信息管理等方面密不可分,隨著時代發(fā)展,計算機信息化理念也在不斷發(fā)展變化。
物流企業(yè)如何抓住計算機信息化發(fā)展的這一機遇,充分把握大數(shù)據(jù)時代帶來的無限商機,是每一個物流企業(yè)都需要認(rèn)真考慮的問題。
1計算機信息技術(shù)對現(xiàn)代物流的影響。
1.1提供運作平臺,減少交易成本。
物流企業(yè)在管理層面和其他企業(yè)相比,并不存在很明顯的區(qū)別,但是物流企業(yè)在部門接洽、共同合作方面有著非常高的要求。
從物流服務(wù)角度看,絕大多數(shù)是多項服務(wù),如果個別部門之間對接不暢,將會直接給物流服務(wù)帶來不利影響。
通過計算機信息化的運用,物流企業(yè)能夠有效解決部門溝通對接方面的問題,最大程度上減少工作中的誤區(qū),確保全部物流活動能順利進行。
各項物流活動的有序順利進行,能夠降低社會總交易成本,為物流企業(yè)帶來更大的利潤空間。
1.2保障物流企業(yè)經(jīng)營活動順利進行。
隨著科技水平的飛快提高,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)廣泛使用甚至普及,其帶來海量的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息以及各種信息呈直線增長,這為物流企業(yè)的發(fā)展帶來有利機遇,物流行業(yè)相關(guān)的一系列數(shù)據(jù)信息可以快速地傳達到物流企業(yè),企業(yè)全面客觀地分析數(shù)據(jù)信息,便能直觀地了解到大量社會市場運行發(fā)展的信息,拿到最具參考價值的商業(yè)數(shù)據(jù)。
通過數(shù)據(jù)和信息的分析,物流企業(yè)可以更加直觀地掌握每個公司所運輸商品的總量,能更好地獲知消費者對相關(guān)物流服務(wù)的喜愛程度,抓住產(chǎn)品服務(wù)數(shù)據(jù)信息,借助于多種渠道,為消費者提供更為優(yōu)質(zhì)的個性化服務(wù),從而牢牢地抓住消費者。
在企業(yè)決策中,數(shù)據(jù)信息也能得到有效應(yīng)用,幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握市場發(fā)展的態(tài)勢,從而進行科學(xué)決斷,保障所有經(jīng)營活動順利進行,降低運營成本,尋求企業(yè)經(jīng)營利潤的最大化。
1.3改善物流傳輸方式。
在互聯(lián)網(wǎng)科技作用下,物流企業(yè)服務(wù)對象發(fā)生了很大改變,與服務(wù)于傳統(tǒng)商業(yè)模式相比,現(xiàn)在更傾向于電子商務(wù),即通過互聯(lián)網(wǎng)順利完成交易后,等待送貨上門就行了。
虛擬物品的交易形式變得更為簡單,只需要通過互聯(lián)網(wǎng)支付相關(guān)費用,便能自行下載,操作簡單快捷。
2物流企業(yè)中計算機信息化的應(yīng)用。
2.1互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全策略。
構(gòu)建計算機網(wǎng)絡(luò)能夠優(yōu)化利用交換式以太網(wǎng)、快速式以太網(wǎng)等,目前,千兆和萬兆以太網(wǎng)技術(shù)日臻成熟,價格也更加實惠,還有巨大的潛在上升空間。
對物流企業(yè)而言,計算機管理信息系統(tǒng)由多個元素組成,比如路由器、主服務(wù)器等,它們都有自己的特點,發(fā)揮的作用也各有千秋,而局域網(wǎng)的溝通一定是充分發(fā)揮局域網(wǎng)的作用,采用多樣化的接入方式,比如數(shù)據(jù)語言、撥號。
通常狀態(tài)下,在物流企業(yè)運行中,電腦信息管理系統(tǒng)采用的是3層星拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),其中的交換機是交換子系統(tǒng)的核心,主要利用光纖作用完成有效連接。
2.2數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)。
物流企業(yè)的計算機信息化,會帶來各種巨大的數(shù)據(jù)信息。
在貨物的庫存、周轉(zhuǎn)及進出等動作過程中,都會進行數(shù)據(jù)的讀寫,這樣勢必會帶來大量數(shù)據(jù),企業(yè)對于數(shù)據(jù)信息的需求不能僅僅局限于物聯(lián)網(wǎng)識別技術(shù)。
為了改善這種情況,利用存儲域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來構(gòu)建集中數(shù)據(jù)存儲中心是一個比較好的方法。
此外,每天增加的海量數(shù)據(jù),可以采用增量備份并對數(shù)據(jù)進行定期的全量備份。
由于關(guān)系數(shù)據(jù)庫具有很好的分布式數(shù)據(jù)庫處理能力,可以同時支持客戶機、服務(wù)器結(jié)構(gòu)和瀏覽器/服務(wù)器模式,能夠形成一個開放式的系統(tǒng),在采用數(shù)據(jù)庫的管理系統(tǒng)時,通常使用關(guān)系數(shù)據(jù)庫。
另外,關(guān)系數(shù)據(jù)庫也支持多用戶并發(fā)處理,具有極強的聯(lián)機事務(wù)處理能力,在物流企業(yè)中得到了較好的應(yīng)用。
2.3條碼系統(tǒng)。
條碼系統(tǒng)的工作流程,第一步就是要配置好固定式及手持式掃描儀,掃描及記錄貨物的條碼信息,條碼信息通過數(shù)據(jù)線傳輸?shù)綄S梅?wù)器上,在最后的環(huán)節(jié),利用條碼打印機將條碼進行打印輸出。
電子商務(wù)促進物流行業(yè)發(fā)展的一個必備基礎(chǔ)就是條碼技術(shù),在物流企業(yè)中條碼系統(tǒng)技術(shù)的運用能實現(xiàn)小投入換大收益的效果。
針對條碼系統(tǒng)的應(yīng)用,物流企業(yè)為了更好地對條碼資源進行管理和分配,需要進行專門條碼管理服務(wù)器的設(shè)置。
2.4電子商務(wù)系統(tǒng)。
物流企業(yè)在現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展中的作用越來越巨大,物流作為現(xiàn)代商業(yè)活動不可缺少的一環(huán),在計算機信息化的過程中,關(guān)鍵是要打造一個合格的電子商務(wù)平臺,這也是企業(yè)發(fā)展必須要走的階段。
一個合格的電子商務(wù)平臺應(yīng)該具有網(wǎng)上跟蹤貨物、報告網(wǎng)上服務(wù)情報、在線支付、計算運送時間以及搜索貨物記錄、電子提單、網(wǎng)上報價、網(wǎng)上退換貨、索賠等。
電子倉庫的實現(xiàn)要建立“網(wǎng)”,將電子化的倉儲、配送以及運輸連接在一起,這也是電子商務(wù)系統(tǒng)的關(guān)鍵。
對于運輸網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),應(yīng)加強橫向連接,對行業(yè)分銷網(wǎng)絡(luò)實行縱向連接,只有通過恰當(dāng)布局,才能逐步建立現(xiàn)代化的電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,實現(xiàn)高效快速的發(fā)展。
2.5注重強強聯(lián)手,提高自身國際競爭力。
由于我國物流行業(yè)進入國際市場的時間并不長,這需要物流企業(yè)在很多方面進行進一步優(yōu)化完善。
當(dāng)企業(yè)步入國際舞臺與世界各國進行比拼的時候,需要物流企業(yè)及時轉(zhuǎn)變思路,認(rèn)真分析國際大環(huán)境,做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
同時,我國企業(yè)自身存在的發(fā)展優(yōu)勢一定要加以利用,通過與外企合作汲取國外企業(yè)有益經(jīng)驗,逐步擴大提升企業(yè)在國際舞臺上的市場份額。
我國物流企業(yè)在進入國際舞臺的.時候,還應(yīng)積極融合本土企業(yè),不斷擴大自身運營規(guī)模,逐步提升發(fā)展空間,注重學(xué)習(xí)發(fā)展成熟的公司在信息化進程上的經(jīng)驗,通過自身的發(fā)展壯大,才能長久的立足于激烈的國際市場競爭中。
2.6運輸管理系統(tǒng)。
運輸管理系統(tǒng),是一種“供應(yīng)鏈”基于網(wǎng)絡(luò)分組下的操作軟件。
運輸管理系統(tǒng)的運用,通過多種方法和其他的相關(guān)操作,能夠提高物流的管理能力。
包括管理裝運單位,指定企業(yè)內(nèi)、國內(nèi)和國外的發(fā)貨計劃,管理運輸模型,維護運輸數(shù)據(jù),生成提單,優(yōu)化運輸計劃及服務(wù)方式,審計和支付貨運賬單,處理貨損索賠,安排勞力和場所,管理文件和管理第三方物流。
2.7加強平臺建設(shè),優(yōu)化信息技術(shù)。
物流企業(yè)的運營管理,需要以互聯(lián)網(wǎng)為媒介,搭建物流信息共享平臺,為生產(chǎn)商、銷售商提供“統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)”的物流服務(wù)咨詢,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享,防止大量勞動資源的浪費,提高人力、物力等資源的利用率,尤其是勞動資源利用率,滿足不同企業(yè)在基礎(chǔ)物流信息方面的客觀需求,實現(xiàn)信息資源共享。
在加快物流企業(yè)信息化建設(shè)進程上,國家層面可以適當(dāng)加大相關(guān)領(lǐng)域的投入,鼓勵物流企業(yè)信息化先進技術(shù)的研發(fā),優(yōu)化創(chuàng)新物流信息技術(shù),促使物流信息技術(shù)能夠在各階層企業(yè)之間實現(xiàn)資源共享。
在一些重要的科研項目發(fā)展上,可以通過客觀考核,適當(dāng)?shù)刈⑷胭Y金,調(diào)動研究人員工作積極性、主動性,加快相關(guān)科研項目研究速度,為物流企業(yè)注入新鮮的血液,促進其健康發(fā)展。
3結(jié)語。
物流企業(yè)要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,計算機信息技術(shù)的應(yīng)用是必備基礎(chǔ),計算機信息化的發(fā)展為物流企業(yè)提供了騰飛和跨越的技術(shù)保障。
如何提升物流企業(yè)的競爭力,需要不斷探索研究,加大計算機信息化研究的技術(shù)投入,從而為我國物流企業(yè)走上國際舞臺、實現(xiàn)更好更快的發(fā)展提供支持。
淺談物流管理論文篇十四
摘要:實施物流管理的目標(biāo)就是要在盡可能的總成本條件下實現(xiàn)既定的客戶服務(wù)水平,即尋求服務(wù)優(yōu)勢和成本優(yōu)勢的一種動態(tài)平衡,并由此創(chuàng)造企業(yè)在競爭中的戰(zhàn)略優(yōu)勢。在總體上,堅持物流合理化的原則,就是在兼顧成本與服務(wù)的前提下,對物流系統(tǒng)的構(gòu)成要素進行調(diào)整改進,實現(xiàn)物流系統(tǒng)整體優(yōu)化。關(guān)鍵詞:物流管理、信息化、資源化、一體化、全球化。
我們通常所說的現(xiàn)代物流是指為了滿足用戶都需要,從上產(chǎn)地到銷售地所發(fā)生的物質(zhì)、服務(wù)及信息流動,以及為使保管能有效、低成本地進行從事的計劃、實施和控制行為,包括運輸、儲存、包裝、裝卸、配送、物流和信息處理等?,F(xiàn)代物流管理是指從材料采購到生產(chǎn)流程再到營銷活動的整個過程的統(tǒng)一管理與協(xié)調(diào)控制,不僅包括對實物流程的管理,更重要的是在整個過程中對所有相關(guān)信息的管理與控制。因此,作為“第三利潤源泉”的現(xiàn)代物流已經(jīng)成為許多國家和地區(qū)新的經(jīng)濟增長點,物流研究也已成為政府、企業(yè)及研究機構(gòu)關(guān)注的熱點。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,一體化經(jīng)濟的形成,生產(chǎn)社會化進程的加快,進入了高速發(fā)展時期,從傳統(tǒng)物流逐漸開始向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)變,日益凸顯出一體化、自動化、信息化和生態(tài)化等發(fā)展趨勢。
物流管理學(xué)是一門應(yīng)用型學(xué)科,現(xiàn)代物流管理涉及生產(chǎn)領(lǐng)域、流通領(lǐng)域、消費領(lǐng)域,幾乎涵蓋了全部社會產(chǎn)品在社會與企業(yè)中的運動過程,是一個非常龐大而且復(fù)雜的動態(tài)系統(tǒng)。對這個龐大復(fù)雜的動態(tài)系統(tǒng)的運作就必須要有高超的管理技能。管理也是生產(chǎn)力。任何企業(yè),其生產(chǎn)力是否發(fā)達,都取決于它所擁有的各種經(jīng)濟資源,各種生產(chǎn)要素是否得到有效的利用,取決于從事社會勞動的人的積極性是否得到充分的發(fā)揮,而這兩者都有賴于管理。在相同的社會制度下,企業(yè)外部環(huán)境基本相同,有不少企業(yè)其內(nèi)部條件如資金、設(shè)備、能源、原材料、產(chǎn)品及人員素質(zhì)及技術(shù)水平基本相同,但經(jīng)營結(jié)果、所達到的生產(chǎn)力水平卻相差懸殊。同一企業(yè)有時更換了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)就可能出現(xiàn)新的面貌。其原因在于管理,由于不同的領(lǐng)導(dǎo)人采用了不同的管理理念、管理制度和管理方法,就會產(chǎn)生完全不同的效果。事實可以證明管理也是生產(chǎn)力??茖W(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力,但科學(xué)技術(shù)的發(fā)展本身也需要有效的管理,并且也只有通過管理,科學(xué)技術(shù)才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
近年來,企業(yè)物流管理雖然在不斷的發(fā)展,管理水平得到了一定的提升。但是,目前企業(yè)物流管理還存在著一些問題,主要體現(xiàn)在一下幾個方面:首先物流企業(yè)的管理體制落后,企業(yè)管理者的觀念比較落后,落后的管理觀念導(dǎo)致企業(yè)中很多管理者不重視物流體制的改革,也沒有良好的規(guī)劃,投入的資金也相對較少,只是開展一些簡單的儲運工作。其次,物流企業(yè)設(shè)施陳舊,沒得到更新。因此那些陳舊的物流設(shè)施功能較少,根本不能實現(xiàn)機械化和自動化,而目前是經(jīng)濟高速發(fā)展的信息時代,基本很少利用這些陳舊的設(shè)備,因此根本就滿足不了當(dāng)前物理行業(yè)的發(fā)展。所有的這些都給我們的管理者提出了更高的要求。
21世紀(jì)的管理者面臨著一個急劇變化的新時代。這個時代的潮流集中體現(xiàn)為四大發(fā)展趨勢,即:信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟全球化、知識資源化、管理人本化。這四大發(fā)展趨勢給當(dāng)今的管理者提出了一系列新的挑戰(zhàn)。
網(wǎng)絡(luò)信息化正在改變著人們的生活方式和工作方式,改變著企業(yè)的經(jīng)營方式和組織形式。網(wǎng)絡(luò)信息化正在改變著世界的面貌,正在引發(fā)一場管理革命。網(wǎng)絡(luò)對管理者的挑戰(zhàn)不僅僅是如何提高在管理中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)進行電子商務(wù)的能力,更重要的是在新的時空條件和信息高度透明的情境下,如何確立新的管理理念。
經(jīng)濟全球化是各個經(jīng)濟體之間各企業(yè)之間的關(guān)系變得十分錯綜復(fù)雜,風(fēng)險的積累和擴大往往變得難以控制,這就要求管理者必須研究怎樣才能為自己構(gòu)建更加可靠的防火墻,規(guī)避經(jīng)濟全球化可能帶來的風(fēng)險,盡量使自己不受或少受損害。同時管理者也必須重新審視組織的發(fā)展戰(zhàn)略、組織機構(gòu)、管理理念、經(jīng)營方式、規(guī)章制度、人力資源是否適應(yīng)經(jīng)濟全球化的時代,應(yīng)當(dāng)怎樣才能與時俱進。
知識資源化給管理者提出了全新的挑戰(zhàn)。構(gòu)成資源化給管理者提出了全新的挑戰(zhàn)。構(gòu)成組織核心競爭力的最重要的要素就是創(chuàng)新知識。過去管理者主要是管人、財、物和相關(guān)信息的配置和流動,而如今卻要把管理的重點放到對知識的管理上來。特別是要管好技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,維護品牌聲譽、知識產(chǎn)權(quán),培養(yǎng)、招聘人才,建立學(xué)習(xí)型組織等問題,因為這些知識的管理問題都是任何組織基業(yè)常青的關(guān)鍵所在。
管理人本化,是幾千年來社會進步的結(jié)果,也是現(xiàn)代社會文明的標(biāo)志。管理者肯定應(yīng)追求實現(xiàn)組織目標(biāo),但又必須真心實意的樹立“人人生來平等”的觀念,尊重每一個人的合法權(quán)益,在自由平等的條件下,為每一個人創(chuàng)造全面發(fā)展的機會。實際上,不能靠空喊“一切從人出發(fā)”的口號來解決問題,而是要在管理中真正努力實現(xiàn)公平正義、自由民主,這是管理者面臨的最艱巨的任務(wù)。
當(dāng)前物流企業(yè)的信息共享程度和信息化水平普遍較低?,F(xiàn)代物流企業(yè)雖然已經(jīng)在物流信息化方面取得了很多先進的經(jīng)驗,逐步形成了適合企業(yè)自身的物流信息系統(tǒng),也建立了比較穩(wěn)定的物流管理信息交換系統(tǒng)。但是企業(yè)內(nèi)部沒有建立完善的物流信息管理、電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)和貨物跟蹤系統(tǒng),最基本的條形碼技術(shù)、物資采購管理和企業(yè)資源管理等基本的物流軟件的應(yīng)用水平明顯偏低,企業(yè)的物流配送中心廣泛采用的還是傳統(tǒng)的“人海戰(zhàn)術(shù)”,效率低且差錯率非常高。此外,物流企業(yè)多缺乏必要的公眾物流信息有效共享,造成服務(wù)與需求信息的不對等,嚴(yán)重制約了物流運行效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。
對于這些,首先應(yīng)該改變落后的物流管理體制,不管是企業(yè)物流管理者還是物流業(yè)務(wù)人員,都應(yīng)該改變落后的物流管理理念,加強對物流管理的重視。只有通過這些方面的改革和創(chuàng)新,才能擴大物流的范圍,減少物流的程序,為物資盡量做到一步到位奠定基礎(chǔ),才能促進企業(yè)物流管理的深化。其次需要推行現(xiàn)代化的物流管理模式,推行現(xiàn)代化管理方式,提升物流管理水平是進一步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)物資供應(yīng)管理工作發(fā)展的需要。另外在知識資源化的今天,不管是管理者還是從業(yè)人員都要時刻保持有學(xué)習(xí)的精神,只有不斷學(xué)習(xí),才能更好的促進企業(yè)的發(fā)展,時刻用最先進的管理理念來對企業(yè)進行管理。
眾所周知,產(chǎn)品質(zhì)量是一個企業(yè)的生命,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。信譽是企業(yè)的無形資產(chǎn)。企業(yè)的質(zhì)量和信譽在于管理,要對員工加強職業(yè)道德教育,營造客戶至上的經(jīng)營理念,建立一系列嚴(yán)格的業(yè)務(wù)原則和制度。與此同時,物流管理人員還要提高行業(yè)影響力,進而擴大在社會中的影響。同時還要構(gòu)筑一體化發(fā)展戰(zhàn)略,建立戰(zhàn)略伙伴。在市場競爭激烈的大背景下,企業(yè)只有與其他企業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)鏈才有機會爭取到競爭的主動權(quán)。于是,企業(yè)必把物流業(yè)務(wù)歸入系統(tǒng)化的統(tǒng)一管理,一體化物流管理不僅有助于提高服務(wù)水平、減低物流成本,也有助于增強企業(yè)的市場競爭力。我國的大型物流企業(yè)要與供應(yīng)商、存儲商結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,形成有效的供應(yīng)鏈體系,以整個優(yōu)勢競爭參與競爭,互惠互利,進而提高產(chǎn)品在國內(nèi)外的市場競爭力。所有的這些都基于管理的人本化,只有在管理中處處以人為本,才能更好的調(diào)動員工的積極性,才能建立良好企業(yè)文化,打造企業(yè)品牌,才能贏得更多客戶的信賴。
在經(jīng)濟全球化的今天,世界正在變得越來越小,各國之間的經(jīng)濟聯(lián)系正在變得越來越緊密。這就要求管理者也必須重新審視組織的發(fā)展戰(zhàn)略、組織機構(gòu)、管理理念、經(jīng)營方式、規(guī)章制度、人力資源是否適應(yīng)經(jīng)濟全球化的時代,應(yīng)該怎樣才能與時俱進。
【2】李梅.現(xiàn)代物流管理發(fā)展的趨勢及問題探究。甘肅高師學(xué)報第16卷第5期。
【3】趙鋒.如何做好企業(yè)物流管理工作。企業(yè)研究第14期2011年7月。
【4】郭娟.淺談物流管理的發(fā)展。行業(yè)綜述2011年第10卷第8期。
淺談物流管理論文篇十五
中國有這樣一批制造企業(yè),他們不經(jīng)過任何外部經(jīng)銷商,直接面向數(shù)萬個零售前端進行銷售,人稱深度分銷。
他們是啤酒中的領(lǐng)袖青島啤酒、家電中的領(lǐng)袖tcl、體育用品中的領(lǐng)袖李寧……,事實上,除了一個市場中的領(lǐng)袖企業(yè),很難有人有這樣的實力,能夠把自己的銷售員派到祖國各地的每一個小縣城,把自己的產(chǎn)品直接送到每一個小店鋪。
既然稱深度分銷,那么也有“淺度分銷”。就象啤酒中還有百威啤酒、家電中還有飛利浦、體育用品中還有耐克,他們也是市場中的領(lǐng)袖,他們的產(chǎn)品也能夠在小店鋪中買到,只不過他們沒有那么多銷售員,他們并不直接把產(chǎn)品配送到千家萬戶,他們依賴經(jīng)銷商來做這些事情。
兩種渠道模式并不存在優(yōu)劣之分,因為以跨國公司為主的經(jīng)銷模式和以國內(nèi)企業(yè)為主的深度分銷模式都塑造了非常成功的行業(yè)領(lǐng)袖。同時,寶潔這樣的跨國公司曾經(jīng)希望扮演中國的鄉(xiāng)村小貨郎,結(jié)果很失敗;長虹這樣的國內(nèi)企業(yè)曾經(jīng)依賴鄭百文做經(jīng)銷,也差點丟了性命。
無論是哪一個方面的管理變革,大家都不希望摸著石頭過河,都希望采用被證明的行業(yè)“最佳做法”,“bestpractice”。但是,把跨國公司在經(jīng)銷模式下演練出的最佳做法用在國內(nèi)企業(yè)的深度分銷模式上,就象中國的諺語說的“豬鼻子里插蔥”,不能變成大象,而豬也會很難受。
深度分銷模式的“最佳做法”包括很多方面,客戶管理、價格管理、組織管理、財務(wù)管理等等。本文只是對深度分銷模式中的物流體系進行一個系統(tǒng)的探討。
為什么深度分銷。
實際上,在致力于消費產(chǎn)品的中國制造企業(yè)中,80%以上的行業(yè)領(lǐng)袖均采用深度分銷模式,應(yīng)該有其道理。
為了理解這樣的道理,讓我們來想象如下一幅幅場景:
1995年的春天,某個陽光明媚的早上,東北某個中型城市的一個小旅店里,一位年輕的銷售經(jīng)理正在認(rèn)真地打領(lǐng)帶,準(zhǔn)備出門。
他昨天剛剛到這個城市,腦子里不斷地回響著臨行前公司銷售公司總經(jīng)理的囑托,這是一個有300萬人口的城市,按照公司的策略,這樣的城市就應(yīng)該建立一個銷售點,公司銷售的彩電已經(jīng)頗有市場形象,質(zhì)量也不錯,在這里他一定可以大干一番。
兩周之后,他已經(jīng)辦好了所有工商手續(xù),雇了一個幫手,從旅店里搬出來,住進了一個臨街的辦公室,公司的第一批貨也到了,庫房就在辦公室的后面。
兩個月后,他已經(jīng)跟這個城市十家大百貨商場的采購經(jīng)理都喝過酒,成為稱兄道弟的朋友;
半年后,他手下已經(jīng)有十個銷售員,其中7個銷售員負(fù)責(zé)這個地區(qū)的14個縣,這些銷售員每周都去拜訪轄下那兩個縣城的家電一條街中銷售能力最強、關(guān)系最好的那個小老板,給他安排進貨,幫他布置店面,把自己剛剛學(xué)到產(chǎn)品知識教給他,給他的孩子賣些糖果……,在城里的每個大商場,都有他的導(dǎo)購員,她們會想盡一切辦法讓走過身邊的顧客買自己的產(chǎn)品,因為每買一臺彩電,導(dǎo)購員就能掙20元。
兩年之后,這位年輕的經(jīng)理在年終總結(jié)中寫到“我們已經(jīng)建立了一流的渠道網(wǎng)絡(luò),我們的銷售額已經(jīng)超過了5000萬元……,”
五年之后,這位年輕的銷售經(jīng)理將自己的印章交給業(yè)績最好的一個銷售員,打點行李,到省會城市當(dāng)上了公司東北地區(qū)的銷售總監(jiān)。
這樣的故事就象“才子佳人”一樣,老套而動人。動人是因為結(jié)局很好。
這樣的故事大同而小異一出出發(fā)生的過程,也是中國制造企業(yè)建立深度分銷網(wǎng)絡(luò),并成為明星品牌的過程。
現(xiàn)在不是1995年,而是了。很多事情發(fā)生了變化。當(dāng)年的百貨商場倒閉了一半,縣城家電一條街上的小老板則加盟了全國最大的家電連鎖公司。而那個年輕的銷售經(jīng)理已經(jīng)升任公司的銷售總經(jīng)理,并且還在國內(nèi)口碑最好的中歐管理學(xué)院上過了mba。
以他的老經(jīng)驗,深度分銷模式有很成功的歷史。
以他的新知識,那些采用經(jīng)銷模式的競爭對手付給經(jīng)銷商的折扣其實比他自己的銷售網(wǎng)絡(luò)成本還高。
以他的現(xiàn)實體驗,擁有深度分銷的渠道網(wǎng)絡(luò)使他敢跟國美、佳樂福這些大型零售商在談判中把桌子拍得山響。
以他的遠見,自己在任的時間內(nèi),中國的地區(qū)差異如此大,農(nóng)村如此廣闊,市場一定不會只剩下幾家大零售,渠道一定是多元化的。
所以,他一定會堅持深度分銷!問題只是怎么能夠在深度分銷模式下實現(xiàn)更快的市場反應(yīng)及周轉(zhuǎn)速度,實現(xiàn)更好的服務(wù)水平及成本水平。
深度分銷的物流平臺。
從成本上的角度,深度分銷的銷售體系中,庫存費用、財務(wù)費用、倉儲運輸費用三個方面經(jīng)常構(gòu)成了總費用的80%以上。庫存費用和倉儲運輸費用取決于物流管理方式,而財務(wù)費用取決于財務(wù)管理方式。
如果把庫存周轉(zhuǎn)從60天下降到30天內(nèi),企業(yè)的資金回報率就提升1倍;如果把一個經(jīng)營點的獨立核算該為辦事處,每年平均節(jié)省30萬……這樣的如果有非常確定的答案。
把分散在經(jīng)營點的庫存管理、倉儲管理、配送管理等等物流功能都從經(jīng)營點剝離出來,建立一個集中控制的物流平臺來運轉(zhuǎn)整個分銷體系中的所有庫存管理、倉儲運輸、配送問題,是將這些如果變?yōu)楝F(xiàn)實的基本手段。
這些問題在今天已經(jīng)很容易回答了,容易到基本上是物流專家的一個數(shù)學(xué)問題。當(dāng)然,物流專家解出這個數(shù)學(xué)問題需要一點點時間來了解銷售量及需求的分布情況。這里有一組典型的答案:在全國建立30個直接配送到門店的倉庫,90%的訂單在24小時內(nèi)配送到位,倉儲及運輸配送費用控制在銷售額的2%;庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)達到18天以內(nèi)。即便面對中國最復(fù)雜的深度分銷網(wǎng)絡(luò),這組答案也僅僅需要花費1-2個月的時間。
有了這些目標(biāo),還需要有人去做。這時候公司的.戰(zhàn)略策劃部門往往說,應(yīng)該把物流外包,所以應(yīng)該讓物流公司去做,所以我們不應(yīng)該操心物流的事情。聽起來很對,所以,真的有些公司的老總們打著燈籠在全國遍尋能夠委以重任的物流公司,一年半載后發(fā)現(xiàn),無論多么大的物流公司都不能在短期內(nèi)實現(xiàn)全國范圍的、與深度分銷模式相適應(yīng)的深度配送;無論多么先進的物流公司都沒有一套物流信息系統(tǒng)可以處理來自數(shù)萬個零售商戶的訂單和履約。
因此,有人去做,不折不扣地,就需要成立一個物流部門。這個部門至少要處理如下幾個方面的工作。
第三,計劃部門、財務(wù)部門、經(jīng)營點、客戶乃至物流服務(wù)商都需要庫存信息、配送信息、結(jié)算信息、成本信息等等不同形式的上下游物流信息來支持他們的運作,這個部門要維護一個統(tǒng)一的規(guī)則及流程,來確保這些信息一致、實時、準(zhǔn)確,從而能夠使各個環(huán)節(jié)的運作能夠集成在一起,實現(xiàn)從產(chǎn)品下線到客戶手中的系統(tǒng)總效率。
第四、庫存管理集中后,經(jīng)營點要貨,總部發(fā)貨的簡單關(guān)系不存在了。經(jīng)營點要做預(yù)測,總部則要根據(jù)預(yù)測制定庫存及分撥計劃,在下端銷售預(yù)測及上端產(chǎn)品計劃之間,這個部門要能夠協(xié)助落實滾動計劃的制定、調(diào)整。
顯然,上面每一個方面的事情都得自己來做,并且每一個方面的事情都需要信息系統(tǒng)的支持:
計劃更需要信息系統(tǒng),否則,沒有銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),預(yù)算數(shù)據(jù)的自動化處理,數(shù)百種產(chǎn)品、數(shù)十個配送中心的計劃不知從何而來。
當(dāng)然說到信息系統(tǒng),必定大家異口同聲地說:erp。聽起來也很對,erp有分銷模塊,可以處理訂單,有高級計劃模塊可以處理計劃,并且業(yè)務(wù)與財務(wù)集成,正好管我們上面說的事情。并且,有很多人會端出寶潔、飛利浦的erp成功案例來詮釋行業(yè)“最佳做法”。然而,當(dāng)我們拜訪了很多成功應(yīng)用erp的企業(yè)才發(fā)現(xiàn):迄今為至,在中國沒有一個深度分銷的企業(yè)實現(xiàn)了基于erp來管理物流!針對那些還沒有建立集中化物流平臺的企業(yè),erp僅僅在管理從總公司到分公司的訂單、庫存、財務(wù)關(guān)系;而針對那些已經(jīng)建立集中化物流平臺的企業(yè),erp則成為后臺的財務(wù)系統(tǒng),而訂單的全過程處理、物流運作、預(yù)測計劃等等均通過建立在erp之外的物流系統(tǒng)完成。erp通過訂單的交易結(jié)果來與物流系統(tǒng)集成。
究其原因,其實是一目了然,在分散物流管理的方式下,分公司或者經(jīng)營點獨立核算。訂單管理實際上僅僅處理經(jīng)營點向總部的要貨,訂單主要體現(xiàn)內(nèi)部的交易過程,而物流過程主要是長途運輸,非常簡單。因而,erp作為一個財務(wù)系統(tǒng),能夠非常輕松地處理所有的庫存、訂單問題。對于所有經(jīng)銷模式的制造業(yè)客戶,情況是完全一樣的,只不過分公司換了經(jīng)銷商而已。而要實現(xiàn)深度分銷模式下的集中物流管理,總部的系統(tǒng)需要直接面對所有的零售門店,訂單處理一方面體現(xiàn)為公司與客戶的交易,是一個財務(wù)過程;另一方面,更重要的,是一個包含多個環(huán)節(jié),經(jīng)過多個外部、內(nèi)部機構(gòu)的物流過程。這個訂單履約的物流過程對于財務(wù)驅(qū)動的erp來說非常難以處理,因為物流過程的邏輯是物流效率;而erp的邏輯是財務(wù)控制,用財務(wù)控制的邏輯實現(xiàn)物流效率當(dāng)然是對牛彈琴。
下面的信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu),是針對深度分銷模式下集中物流管理的典型方式,體現(xiàn)了上述的基本思想。
其實,建立適合于深度分銷模式的、成本最低、市場反應(yīng)最快的物流平臺,也就是企業(yè)建立自身物流部門能力的過程,同時也是建立相應(yīng)的物流信息系統(tǒng)的過程。如果有關(guān)組織結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)布局、外包策略、信息規(guī)劃等等方面遵循上述符合深度分銷模式規(guī)律的“最佳做法”,加以一定的勇氣、耐心,即便是中國最龐大的深度分銷體系,也能夠在十八個月內(nèi)基本完成相對現(xiàn)代化的物流體系。
淺談物流管理論文篇十六
戶口所在:云浮國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠信徽章:未申請身高:158cm。
人才測評:未測評體重:
人才類型:在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位:物流專員/助理,倉庫管理人員,人事專員/助理。
工作年限:0職稱:
求職類型:實習(xí)可到職日期:一個星期
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,,。
畢業(yè)院校:廣東省交通運輸技師學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-06
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:精通。
其它外語能力:(本文由()大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供)。
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
本人有較強的學(xué)習(xí)能力與環(huán)境適應(yīng)能力,有較強的團隊精神。本人性格活潑開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、堅毅不拔、適應(yīng)力較強、勇于迎接新挑戰(zhàn)、能夠吃苦耐勞。積極主動、獨立工作能力強,并有良好的`交際技能。
個人自傳。
3至509物流管理1班任副班長。
任副班長一職期間,協(xié)助班主任做好班級紀(jì)律管理工作,積極開展班內(nèi)課余文藝活動,并多次組織做好班級板報制作活動,多次榮獲校二等獎,深得班主任的信任與同班同學(xué)的好評。
9至20114校禮儀隊任副隊長。
榮任校禮儀隊副隊長后,努力做好校禮儀隊新人禮儀培訓(xùn)工作,并多次參與校重大活動的迎賓工作,負(fù)責(zé)禮儀隊人員管理工作,明確各人員分工,保障校迎賓工作的順利,展示我?!白詮娮粤ⅰ毙蜗?。
淺談物流管理論文篇十七
顧名思義就是貨物的流動。運輸是物流的基礎(chǔ),物流的目的是在規(guī)定的時間內(nèi),在保證貨物質(zhì)量的前提下,高效率、低成本的送往目的地。貨物運輸在運輸方面所能選擇的方式有很多,例如,鐵路、水路、航空、多式聯(lián)運等等,各種運輸方式也是有利有弊,這就需要綜合考慮各方面的因素,針對不一樣的情況和要求選擇合理的運輸方式是完成國際物流工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)保障。
1鐵路運輸及其特點與應(yīng)用。
1.1鐵路運輸?shù)奶攸c。
鐵路運輸是在鐵路上利用車輛編成列車載運貨物、由火車頭牽引的一種特殊的運輸方式。鐵路運輸主要承擔(dān)的是距離較長、批量較大的貨物的運輸,其中包括整車運輸、零擔(dān)運輸和集裝箱的運輸。鐵路運輸主要選用敞車、平板車、凹形車、鉗夾車、游車等運輸工具。
1.2鐵路運輸?shù)睦住?BR> 1.2.1鐵路運輸?shù)膬?yōu)點。
鐵路運輸最大的優(yōu)點在于其運輸量大,由于運輸量的增大使得其運輸成本相較于其他運輸方式而言成本更低,鐵路運輸一般對于貨物的包裝要求也很低,由于鐵路受天氣影響很小,可以全天候不分季節(jié)的進行運輸作業(yè),鐵路的鋪設(shè)等都具有確定性,貨物運輸?shù)臅r間、地點以及鐵路之間的銜接性也有很大的準(zhǔn)確性,安全系數(shù)大,風(fēng)險比其他的運輸方式小。
1.2.2鐵路運輸?shù)娜秉c。
鐵路運輸由于自身選擇路段的確定性,也相應(yīng)的減少了運輸?shù)撵`活性,受到鐵路網(wǎng)絡(luò)的影響很大,同時,在鐵路運輸開始前對于相應(yīng)運輸路段,運輸貨物等各方面的準(zhǔn)備工作也比較繁雜,為了控制鐵路運輸?shù)某杀?,發(fā)車的效率比較低,由于鐵路運輸途徑多站,經(jīng)過每個站臺都需要重新的編組,所以運輸速度變得相對較慢,周期也比較長(除專列之外)。
1.3鐵路運輸?shù)膽?yīng)用。
針對不同的要求需要不同的運輸方式,鐵路運輸?shù)膽?yīng)用十分廣泛。在中國水利水電第十工程局有限公司哈薩克斯坦項目中,采用的是國際聯(lián)運的運輸方式,以kc31為例,始發(fā)站在中國廊坊在運輸過程中經(jīng)過不同的國家,經(jīng)過大大小小的車站,經(jīng)過多次編組,最后到達終點站恩巴;不僅僅是在國際運輸中,在日常生活中,例如網(wǎng)上購物,在大部分的情況之下也是采用鐵路運輸?shù)姆绞健?BR> 2道路運輸及其特點與應(yīng)用。
2.1道路運輸?shù)奶攸c。
道路運輸主要是指利用各種各樣的車輛的載貨運輸?shù)倪\輸方式,運輸數(shù)量相對較小,運輸距離相對較短,但是靈活度相對于鐵路而言更加靈活,可以抵達鐵路、水路所無法觸及的地方。
2.2道路運輸?shù)睦住?BR> 2.2.1道路運輸?shù)膬?yōu)點。
道路運輸?shù)姆绞剑饕蕾囉诘缆泛蛙囕v,靈活性較高,只要有路就可以抵達大部分的地方,這是其他運輸方式無法比擬的地方所在。道路運輸可以實現(xiàn)“門對門”的直接運輸,中間不需要像鐵路運輸一樣經(jīng)過大小站臺和多次編組,不需要轉(zhuǎn)運。
2.2.2道路運輸?shù)娜秉c。
道路運輸主要依靠車輛運輸,由于自身的局限性,其載貨量相對較小,受天氣路況的影響相對較大,由于運輸數(shù)量小,運輸?shù)某杀疽蚕鄳?yīng)的提高,不適宜長途運輸。對于超大的貨物來說,需要提前考察路段、涵洞、限高等特殊因素的影響,經(jīng)過多個城市時需要辦理通行證。
2.3道路運輸?shù)膽?yīng)用。
就公司老撾、緬甸的項目而言,目前公路運輸確實是主要的運輸方式。國內(nèi)物流公司將老撾和緬甸項目所需要的貨物分別集中在中國云南的磨憨口岸和云南的瑞麗姐告口岸,各段的貨運代理辦理好國內(nèi)出關(guān)和境外進關(guān)手續(xù)后,通過道路運輸將項目所需且已經(jīng)在口岸的物資通過道路順利運到目的地。
2.4道路運輸?shù)淖⒁馐马棥?BR> 道路運輸?shù)姆绞绞艿江h(huán)境等各方面的影響相對比較小,但是在實際生活中,所需要考慮的問題還有很多,比如城鎮(zhèn)政府為了保護路段的平整度,很多地方都會設(shè)置“限高”,不同的區(qū)域、省份之間如果車輛通行都是需要繳納一定金額的過路費,這些都是需要考慮的因素,還因所運輸?shù)奈锲凡煌?,對于車輛的折損程度也不盡相同,這些都會導(dǎo)致運輸成本的增加,都是需要事先考慮的問題。
3水路運輸及其特點與應(yīng)用。
3.1水路運輸?shù)奶攸c。
水路運輸主要是以船舶、貨輪等運輸工具在海洋、河流、大江等載運貨物的運輸優(yōu)勢,運輸貨物的數(shù)量與其他同體積的運輸工具相比是最大的,大型的船舶可以運輸數(shù)萬噸以上的貨物。
3.2水路運輸?shù)睦住?BR> 3.2.1水路運輸?shù)膬?yōu)點。
水路運輸對比于其他運輸方式而言,最大的運輸方式在于運輸能力和運輸成本上,由于水路運輸依靠的是現(xiàn)有的河流、海洋等,因此,在前期投入中成本就相對較低,另外,在運輸過程中,貨輪可以承受的裝載數(shù)也在數(shù)萬噸以上,運輸能力、運輸成本都處于優(yōu)越地位。
3.2.2水路運輸?shù)娜秉c。
水路運輸依賴于海洋、河流等,由于這些自然因素的影響確實減少了前期的成本投入,但也恰恰是因為這些原因,水路運輸?shù)木窒扌砸泊蟠笤黾恿?。水路運輸?shù)闹饕秉c在于運輸速度慢,受到港口吞吐貨物能力大小的影響以及遇到惡劣天氣無法進行貨物輸送等弊端的影響。
3.3水路運輸?shù)膽?yīng)用。
在實際的應(yīng)用中,水路運輸主要分為集裝箱運輸和散雜貨船運輸兩種運輸方式。集裝箱運輸就是指以集裝箱這種大型容器為載體,將貨物集合組裝成集裝單元,以便在現(xiàn)代流通領(lǐng)域內(nèi)運用大型裝卸機械和大型載運車輛進行裝卸、搬運作業(yè)和完成運輸任務(wù),從而實現(xiàn)貨物“門到門”運輸?shù)囊环N新型、高效率和高效益的運輸方式。使用集裝箱運輸,可以直接從倉庫發(fā)貨,運到收貨人的倉庫,避免中間貨物裝卸。散雜貨船的運輸主要應(yīng)用大型的設(shè)備、散裝的貨物與材料等短距離的海洋運輸。承運超大件的設(shè)備,大宗的散裝貨物和不適用于集裝箱的貨物,散雜船運輸方式所運輸?shù)呢浳锊皇芡庑?、重量的影響,可以選擇較近的港口和適合自身要求的船舶承運。
3.4水路運輸?shù)淖⒁馐马棥?BR> 在水路運輸?shù)倪^程中,受到的“水汽”因素的影響比較大,也可能會使得所運輸?shù)奈锲肥艹?,因此,在運輸開始之前就應(yīng)當(dāng)選擇合適的運輸方式,對于潮濕度極為敏感的物品來說,就不建議選擇水路運輸?shù)倪\輸方式。
4航空運輸及其特點與應(yīng)用。
4.1航空運輸?shù)奶攸c。
航空運輸是以飛機為主體的載運貨物的運輸方式。如果采用直升機直達的運輸方式則不需要很大的前期資金投入,如果采用民航機運輸則除了需要修建跑道外,其他的前期資金投入很少。
4.2航空運輸?shù)睦住?BR> 4.2.1航空運輸?shù)膬?yōu)點。
飛機在日常生活中是速度相對較快的運輸工具之一,利用飛機為載體進行的貨物運輸可以提高貨物的運輸速度,降低貨物運輸所需要的時間,保證貨物的質(zhì)量,降低貨物的損失。
4.2.2航空運輸?shù)娜秉c。
在大多數(shù)情況下,一般不采用航空運輸這一運輸方式。飛機運輸貨物量比較小,并且運輸成本也比較高。此外,航空運輸對安全性的要求也比較高,對于易燃易爆、腐蝕性、放射性、磁性以及壓力容器等較危險的物品都是不允許托運的,所受到的限制比較多。
4.3航空運輸?shù)膽?yīng)用。
航空運輸?shù)膬?yōu)點是周期性短、時間快,對于一些急需的貨物或者是保鮮期較短等類似鮮花、藥品的貨物而言是最佳的運輸方式。比如:在國家大型的工藝建造中緊急需要一些體積小,密度高,價格高這樣的器材,或者是藥物的運輸,使用航空運輸?shù)姆绞绞潜容^合適的。
5多式聯(lián)運及其特點與應(yīng)用。
5.1多式聯(lián)運的特點。
多式聯(lián)運是指相關(guān)負(fù)責(zé)人把貨物從指定的接貨地點發(fā)往指定的收貨地點的運輸過程,采用鐵路、道路等多種運輸方式相互配合的運輸方式,多式聯(lián)運是一種較高級的、優(yōu)化的運輸方式,可以極大的提高運輸效率,降低運輸成本。由負(fù)責(zé)人和托運人簽訂合同,實行一站式服務(wù),全程負(fù)責(zé)貨物運輸。
5.2多式聯(lián)運的利弊。
5.2.1多式聯(lián)運的優(yōu)點。
多式聯(lián)運是一種以實現(xiàn)貨物整體運輸?shù)淖顑?yōu)化效益為目標(biāo)的聯(lián)運組織形式。它通常是以集裝箱為運輸單元,將不同的運輸方式有機地組合在一起,構(gòu)成連續(xù)的、綜合性的一體化貨物運輸。鐵路運輸?shù)氖芴鞖庥绊懶?,適合長距離的貨物運輸;道路運輸?shù)撵`活度高,可以實現(xiàn)“門對門”的運輸方式;水路運輸?shù)倪\載量大,成本低;航空運輸周期性短,可以實現(xiàn)貨物的快速運輸。
5.2.2多式聯(lián)運的缺點。
多式聯(lián)合運輸?shù)闹饕秉c在于各種運輸方式選擇的復(fù)雜性,需要相關(guān)工作人員做好充分的前期工作,實現(xiàn)各種運輸方式的銜接,保證運輸?shù)恼_\行。
5.3多式聯(lián)用的應(yīng)用。
多式聯(lián)運已經(jīng)得到國際的認(rèn)可,并且在國際上也開始投入實施。比如:非洲尼日爾重油發(fā)電項目,其中發(fā)電設(shè)備等物資來自于歐洲,通過國際多式聯(lián)運的運輸方式就可以保證貨物在最短時間內(nèi)保質(zhì)保量的抵達指定地點。
5.4多式聯(lián)運的注意事項。
多式聯(lián)運的優(yōu)點在于可以最大限度的降低成本,并且保證貨物在恰當(dāng)?shù)臅r間到達指定的地點。這就需要相關(guān)的工作人員具有很好的協(xié)調(diào)能力,確保各個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)差池,只有這樣,物流工作才可以高效順利的完成。
6結(jié)語。
綜上所述,要做好國際物流管理與多種運輸方式的選擇和應(yīng)用工作,就需要工作人員做好前期準(zhǔn)備工作、運輸優(yōu)化方案和應(yīng)急預(yù)險工作。應(yīng)當(dāng)全面考慮貨物類別、時間、地點等多方面因素的影響,在滿足多方面要求的前提下,選擇成本低、效率高、安全系數(shù)高的運輸方式。
[參考文獻]。
淺談物流管理論文篇十八
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淺談物流管理論文篇十九
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(一)廣東廣播影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
1、數(shù)字電視和新媒體產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。
2、原創(chuàng)品牌比例提高,優(yōu)秀節(jié)目受重視程度提升。
(二)從廣東橫店影視產(chǎn)業(yè)區(qū)看發(fā)展現(xiàn)狀。
1、規(guī)模大、功能全、輻射廣、發(fā)展快。
2、帶動周邊地區(qū)發(fā)展,提升廣東省總體經(jīng)濟水平。
淺談物流管理論文篇二十
從生產(chǎn)的角度講,企業(yè)物流的一系列活動是不產(chǎn)生價值但是又不能被省略的活動,企業(yè)通過物流管理縮減這些活動,提高產(chǎn)品市場競爭力。企業(yè)物流包括供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、回收、廢棄等幾個物流環(huán)節(jié),其中供應(yīng)物流和生產(chǎn)物流是企業(yè)最重視的活動,企業(yè)應(yīng)該協(xié)調(diào)好供應(yīng)物流、生產(chǎn)物流和銷售物流,進行一體化經(jīng)營。
隨著科技的不斷進步和經(jīng)濟的不斷發(fā)展,中國企業(yè)面臨著巨大的競爭壓力,物流服務(wù)也成為了企業(yè)提升競爭力的關(guān)鍵?,F(xiàn)代化管理與現(xiàn)代物流企業(yè)之間的聯(lián)系越來越緊密,物流管理為企業(yè)降低了成本,提高了效率,為服務(wù)客戶提供強大的技術(shù)支持,而現(xiàn)代物流管理策略的正確實施已成為提升物流企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。
物流管理是指社會在生產(chǎn)的過程中,根據(jù)物質(zhì)資料實體的流動規(guī)律,用管理的基本原理和科學(xué)的方法對物流活動進行計劃、指揮、組織、控制、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,保證各項物流活動實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合,從而降低物流的成本,提高物流的效率和經(jīng)濟的效益。在企業(yè)的生產(chǎn)過程中,任何企業(yè)都要與物流發(fā)生聯(lián)系,甚至說物流在企業(yè)整個生產(chǎn)過程中所占的比例還相當(dāng)大。所以,一個企業(yè)要盈利并想達到利益的最大化,就必須盡可能地降低生產(chǎn)成本。而降低物流成本又是降低生產(chǎn)成本最重要的部分,其基本保障就是要有好的物流管理。因此,物流管理在企業(yè)中作用也是顯而易見的。
企業(yè)必須樹立現(xiàn)代物流管理思想,改變過去只重銷售忽視物流管理,要把物流管理上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面加以分析和研究,建立符合企業(yè)實際的現(xiàn)代企業(yè)物流運營模式。其次,企業(yè)要重視供應(yīng)鏈管理思想,緊抓企業(yè)的核心業(yè)務(wù),對于企業(yè)不擅長、效率低的業(yè)務(wù)外包給專業(yè)公司去做,并加強與供應(yīng)商和用戶的聯(lián)系,實現(xiàn)供應(yīng)鏈運作一體化,增強企業(yè)乃至供應(yīng)鏈的市場競爭能力。再次,應(yīng)建立綠色物流觀念,積極采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),推動企業(yè)物流的可持續(xù)發(fā)展。
從生產(chǎn)計劃、采購到倉庫管理,今天的物流管理作業(yè)和庫存控制作業(yè)已十分多樣化、復(fù)雜化,如何使企業(yè)的物流總成本最合理,靠人工去記憶處理已十分困難或者說根本不可能。如果不能保證正確的進貨、驗收、質(zhì)量保證及發(fā)貨,就會導(dǎo)致浪費時間、產(chǎn)生庫存、延遲交貨、增加成本以致失去為客戶服務(wù)的機會。因此,應(yīng)用信息系統(tǒng)等信息化的手段已經(jīng)必不可少。使用什么樣的系統(tǒng),企業(yè)應(yīng)該從自身情況出發(fā),找到能滿足自己需要的系統(tǒng)。
提高物流管理信息化,加強施工企業(yè)信息化建設(shè)。物流中心是現(xiàn)代物流服務(wù)體系的支撐點,要推進物流管理的信息化建設(shè),這是加快現(xiàn)代物流發(fā)展的前提條件。通過網(wǎng)絡(luò)平臺和信息技術(shù)將用戶、供應(yīng)商和制造商聯(lián)接起來,有效地控制物流管理的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)信息資源共享。建立物流信息共享知識,提高物流信息化水平。實現(xiàn)物流信息系統(tǒng)的完善和升級,充分發(fā)揮物流信息系統(tǒng)作用,提高中小型企業(yè)物流運行效率,減少運營成本。
(四)加強物流人力資源的培養(yǎng)機制建設(shè)。
中小型企業(yè)物流綜合專業(yè)化管理人才,是制約當(dāng)前物流管理服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵因素。加強對物流管理專業(yè)化人才的培養(yǎng),不僅僅通過社會形式,企業(yè)內(nèi)部有責(zé)任進行專業(yè)管理人才培養(yǎng)。運用現(xiàn)代物流管理手段培育物流管理人才,要求鼓勵和支持員工參與管理咨詢公司組建的物流培訓(xùn)班,以培育高級物流技術(shù)管理人才為中心;是物流人才管理的優(yōu)勝劣汰競爭機制,培育公司物流技術(shù)骨干人才;估計物流員工理論學(xué)習(xí)的同時,公司也要建立物流示范操作區(qū),估計員工理論和實踐的結(jié)合,形成具有創(chuàng)新能力的物流管理人才,提升公司物流人員整體物流技術(shù)能力水平。為適應(yīng)市場經(jīng)濟對物流人才的需求,盡快培養(yǎng)出高素質(zhì)的現(xiàn)代物流人才,首先要認(rèn)識到培養(yǎng)物流人才的緊迫性和重要性;其次,應(yīng)該建立健全物流管理人員資質(zhì)認(rèn)證體系和相應(yīng)的培訓(xùn)制度,并且運用相關(guān)的激勵措施,加強物流人才的教育和培訓(xùn);再次采取學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)相結(jié)合的方式,調(diào)動各個方面的力量,盡快培養(yǎng)出現(xiàn)代化的物流人才。
五、總結(jié)。
總之,物流管理作為一種新的企業(yè)管理手段和方法,已經(jīng)越來越被企業(yè)所重視。企業(yè)物流管理要以科學(xué)性、系統(tǒng)性為基礎(chǔ),針對企業(yè)內(nèi)在的特點和外部環(huán)境要求來逐步完善,只有這樣才能提高企業(yè)物流的水平和企業(yè)的整體競爭力。
淺談物流管理論文篇二十一
摘要:2015年山東省的中小企業(yè)有149萬家,成為山東經(jīng)濟的重要組成集群,但由于中小企業(yè)因積累夠、創(chuàng)新缺乏和管理水平不高等問題制約著中小企業(yè)進一步成長空間,山東中小企業(yè)的物流模式落后需對物流管理進行創(chuàng)新。中小企業(yè)的自營物流模式、物流部分功能外包模式、第三方物流管理模式和物流營管理模式是中小企業(yè)主要物流管理模式。
一、引言。
中小企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,是增加社會就業(yè)率的重要途徑也是主體創(chuàng)新的中堅力量。中小企業(yè)的發(fā)展離不開物流系統(tǒng)的支撐,但目前中小企業(yè)主要借助傳統(tǒng)的物流管理模式,已經(jīng)制約了企業(yè)的自身發(fā)展,所以必須對中小企業(yè)物流管理模式進行革新。根據(jù)最新的統(tǒng)計數(shù)字,2015年山東省的中小企業(yè)有149萬家,成為山東經(jīng)濟的重要組成集群。但由于中小企業(yè)因積累不夠、創(chuàng)新缺乏和管理水平不高等問題制約著中小企業(yè)進一步成長空間,單純依靠人力成本低、大規(guī)模生產(chǎn)來獲取經(jīng)濟效益取得市場優(yōu)勢的模式已經(jīng)不適合山東中小企業(yè);山東中小企業(yè)的物流模式落后需要對物流管理進行創(chuàng)新,“第三利潤源”的理論被普遍接受,所以在市場競爭日趨激烈的現(xiàn)實背景下,山東中小企業(yè)必須改變目前低端產(chǎn)業(yè)價值鏈的惡性競爭現(xiàn)狀,完善物流管理模式,取得競爭相對優(yōu)勢。
1.中小企業(yè)的自營物流模式。自營物流模式是指中小企業(yè)將各種物流功能(采購、運輸、倉儲、包裝等)全部用企業(yè)自身的資源來完成,中小企業(yè)的自營物流是出于企業(yè)謹(jǐn)慎的心態(tài)和對社會的不信任感,這種物流模式效率高、可以自己掌控。但是對中小企業(yè)而言,物流是非常專業(yè)的經(jīng)營體系,所以自營物流模式受到資金、人力和實施等限制,很難獲得比較優(yōu)勢。山東中小企業(yè)是否選擇自營物流模式要看實際的市場環(huán)境和自身要素配備。
2.中小企業(yè)的物流部分功能外包模式。中小企業(yè)的物流功能不能全部承擔(dān),需要把部分的功能進行外包給物流專業(yè)企業(yè),這就是物流部分功能外包模式。中小企業(yè)的物流部分外包同樣有利有弊,有利的一方面是可以降低物流成本、提高中小企業(yè)的物流業(yè)務(wù)流程、提升中小企業(yè)的業(yè)務(wù)競爭力,使得中小企業(yè)著力于主營業(yè)務(wù);不利的方面是使中小企業(yè)可能會喪失物流的決定權(quán)、自身物流發(fā)展的探索終止等方面。物流部分功能外包模式是山東中小企業(yè)物流管理模式的重要組成。
3.中小企業(yè)的第三方物流管理模式。第三方物流(3pl)是相對于第一方(供應(yīng)方)和第二方(接受方)而言,是獨立于物流供給兩端的專業(yè)物流服務(wù)模式。第三方物流是在中小企業(yè)的物流部分功能外包模式的基礎(chǔ)上,以現(xiàn)代物流管理系統(tǒng)為技術(shù)平臺,承擔(dān)中小企業(yè)的全部物流功能,這是社會分工的產(chǎn)物也是物流專業(yè)化的表現(xiàn)。中小企業(yè)的第三方物流管理模式有利于提高社會物流運營效率、有利于企業(yè)進行業(yè)務(wù)提升,有利于提升中小企業(yè)物流服務(wù)水平。
4.中小企業(yè)的物流聯(lián)營管理模式。物流聯(lián)營管理模式核心在于聯(lián)營,是指中小企業(yè)和其他組織為實現(xiàn)共同的物流運營管理目標(biāo)才采取合作的模式,形成合作伙伴,共同承擔(dān)風(fēng)險、降低企業(yè)成本。山東省中小企業(yè)呈現(xiàn)資金有限、技術(shù)研發(fā)能力不足、專業(yè)人才缺乏等普遍現(xiàn)象,抱團取暖成為可選擇的有效模式,兩個以上的中小企業(yè)可以共建物流設(shè)施諸如倉庫之類,可以共同進行采購、運輸?shù)任锪骰顒?,尤其是上下游企業(yè)可以形成物流價值鏈。
1.樹立供應(yīng)鏈整體理念,制定中小企業(yè)物流管理模式規(guī)劃。中小企業(yè)的自營物流模式、物流部分功能外包模式、第三方物流管理模式和物流聯(lián)營管理模式是中小企業(yè)主要物流管理模式。這4種模式都是重視供應(yīng)鏈整體理念的體現(xiàn),所以優(yōu)化中小企業(yè)的物流管理模式首先從理念入手。制定中小企業(yè)物流管理模式規(guī)劃既要有整體性又要有具體性,物流管理模式是在確定物流管理目標(biāo)的基礎(chǔ)之上,針對這一目標(biāo)的規(guī)劃,制定戰(zhàn)略層規(guī)劃、管理層規(guī)劃和操作層規(guī)劃,從時間的跨度上可以制定年度計劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。
2.優(yōu)化企業(yè)的物流組織架構(gòu)體系,強化中小企業(yè)的物流績效考核體系。山東中小企業(yè)在傳統(tǒng)物流管理模式中存在諸多瓶頸問題,所以需要優(yōu)化企業(yè)的物流組織架構(gòu)體系,強化中小企業(yè)的物流績效考核體系。中小企業(yè)具有家族經(jīng)營的性質(zhì),所以在物流組織架構(gòu)方面“人治”因素非常明顯,需要建立現(xiàn)代的物流組織機構(gòu),雖然中小企業(yè)規(guī)模小,但是管理組織還是需要健全,對企業(yè)的物流職能進行細(xì)化設(shè)計,設(shè)立實踐型的企業(yè)管理組織。制定企業(yè)的科學(xué)的物流績效考核體系,確定相關(guān)考核流程,設(shè)計薪酬考核及反饋使用指標(biāo)體系,并且嚴(yán)格實施該物流考核體系。
3.重視物流專業(yè)人才的使用,創(chuàng)新中小企業(yè)的物流管理模式。山東中小企業(yè)的物流發(fā)展目前遇到的一個現(xiàn)實問題就是缺乏物流專業(yè)人才,所以從人力資源管理戰(zhàn)略的高度,重視物流專業(yè)的人才招聘、選拔、培養(yǎng)和使用,與相關(guān)院校合作聯(lián)合培養(yǎng)引進物流人才,用合適的激勵機制使物流人才發(fā)揮最大作用?,F(xiàn)代物流的典型特征就是物流先進技術(shù),所以中小企業(yè)的創(chuàng)新物流管理模式必須重視物流新進技術(shù),建立基于互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫的管理信息系統(tǒng),注重諸如edi、gps、pos和rfid等技術(shù)的應(yīng)用。隨著流通經(jīng)濟的進一步發(fā)展,物流“第三利潤源”的地位更加突出,物流已經(jīng)成為中小企業(yè)降低生產(chǎn)和運營成本,提高企業(yè)利潤,提升社會物流貢獻率的重要途徑。山東中小企業(yè)通過樹立供應(yīng)鏈整體理念,制定物流管理模式規(guī)劃,優(yōu)化物流組織架構(gòu)體系,強化物流績效考核體系,重視物流專業(yè)人才的使用,從而優(yōu)化物流管理模式。
參考文獻:
[1]賀勇,劉從九.中國企業(yè)的物流模式研究[j].物流技術(shù),2006,(3).。
[2]朱廷軍.中小企業(yè)的物流管理研究[d].大連海事大學(xué),2012.。
淺談物流管理論文篇二十二
內(nèi)容摘要:
作為一個合格的倉儲管理人員,對他的素質(zhì)是有一定嚴(yán)格要求的。
1.具有敬業(yè)精神以及吃苦耐勞的精神。折實最起碼的必備的素質(zhì)。
2.具有豐富的商品知識,對于所經(jīng)營管理的的商品要充分熟悉,掌握其理化。
性質(zhì)的保管要求,能有針對性的采取措施保管和養(yǎng)護。
3.掌握現(xiàn)代的倉儲管理的技術(shù),對倉儲管理技術(shù)特別是現(xiàn)代信息技術(shù)的運。
用充分的掌握并能熟練的運用。
4.熟悉倉儲設(shè)備,能合理和高效的利用倉儲設(shè)備。
5.個人辦事能力強,能有條不紊的處理個中事務(wù)。
6.具備一定的財務(wù)管理能力,能查閱報表,進行經(jīng)濟核算,成本分析,正確。
掌握倉儲經(jīng)濟信息,進行成本管理,進行接個管理和決策。
7.具備一定的管理理念和管理素質(zhì)。
關(guān)鍵詞:倉儲人員敬業(yè)精神吃苦耐勞商品知識技術(shù)知識個人。
能力財務(wù)知識。
序言:自從有了生產(chǎn)活動,倉儲就出現(xiàn)了,它是生產(chǎn)活動的一個重要組成部分,并隨著生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展,在其發(fā)展的過程中經(jīng)歷了不同的階段。隨著我國制造業(yè)的崛起,物流業(yè)也得到了迅猛的發(fā)展,倉儲越來越受到廠商和社會的廣泛關(guān)注,大大促進了人們對倉儲理論的研究,使其逐步發(fā)展完善,從而成為一門獨立的學(xué)科。倉儲是現(xiàn)代物流的一個重要組成部分,在物流系統(tǒng)中起著至關(guān)重要的作用,是廠商研究和規(guī)劃的重點。高效合理的倉儲可以幫助廠商加快物資流動的速度,降低成本,保障生產(chǎn)的順利進行,并可以實現(xiàn)對資源有效控制和管理。
一、倉儲業(yè)的發(fā)展概況:
保管商品,更重要的是擔(dān)負(fù)著商品的分類,檢驗,計量入庫,保管,包裝,分揀出庫及配送等多中所功能并配有計算機實行自動化管理。
既然倉儲業(yè)已經(jīng)不斷的向前或更成熟的發(fā)展,由簡單到復(fù)雜直至現(xiàn)代化,是與整個社會生產(chǎn)力是水平相適應(yīng)的,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的就是要最大限度地獲得利潤,這是經(jīng)濟學(xué)的基本假設(shè)條件,也是社會現(xiàn)實的反映。那么在社會主義市場經(jīng)濟也不否認(rèn)利益最大話的動機,那么為了保證倉儲各個環(huán)節(jié)都能正常的運行,并取得良好的經(jīng)濟效益,就必須有較高素質(zhì)的專業(yè)人員和現(xiàn)代化相結(jié)合,而倉儲本身是對“物“的管理,但這種管理又是由人來實現(xiàn)的,機器由人來操作,各種科學(xué)的管理方法也是由人來組織,實施的。因為只有人才具有主觀能動性,所以倉儲業(yè)就需要大量的倉儲人員,而倉儲熱門員的素質(zhì)就顯的由為的重要。
二、倉儲從業(yè)人員所具備的職業(yè)精神。
1、倉儲人員的敬業(yè)精神:
在西安市康潔商貿(mào)有限公司是一家主要代理和營銷鋼材的公司,在那里工作的時候我的崗位是庫房管理,人常說干一行愛一行,那么我們也一樣,更是要愛一行才干一行,如果你從事的并不是你喜歡的行當(dāng),我想肯定沒有工作的積極性。那么首先的要求就是倉儲人員的心里素質(zhì),你必須熱愛倉庫的工作,具有敬業(yè)的精神,你才能做到講效率,講效益,認(rèn)真的貫徹執(zhí)行有關(guān)倉儲管理工作的方針,政策和法律法規(guī),并具有高度的責(zé)任感。忠于職守,廉潔自律,關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營。出了這些還要達到嚴(yán)格遵守倉儲管理的規(guī)章制度和工作職責(zé),熟悉倉庫倉儲物資的特性,還要加強自己的不斷的學(xué)習(xí)與自身的充電???種種表現(xiàn)來看倉儲行業(yè)并不是一個“上流”的建筑,所以倉儲人員必須首先具備敬業(yè)的精神,因為只有你具有了敬業(yè)的精神你才會做的更好。
2、倉儲人員的吃苦耐勞精神:
在康潔的幾個月里,自我感覺就是兩個字:臟,累。既然倉儲是一個行業(yè),那么每個行業(yè)都有它的特點,那倉庫作業(yè)也有它自己的特點,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:
1)作業(yè)過程的不連續(xù),盡管存在著就真直撥,就庫直撥的情況,但是入庫的每一批貨物不論時間的長短都要在倉庫中儲存一段時間,所以每一批貨物從入庫到出庫并不是連續(xù)的作業(yè),而是不簡短的進行的。
2)作業(yè)量的不均衡,倉庫每天發(fā)生的作業(yè)量是有很大的差別的,個月份之間的作業(yè)量也有很大的不同,折中日,月作業(yè)良的不均衡主要是由倉庫入庫作業(yè)和出庫作業(yè)在時間上的不均衡[不確定]和批量的大小不等所造成的。
就比較的復(fù)雜,特別是象剛才這類作業(yè)對象,有時候更是特別的危險,所以作業(yè)時要特別的謹(jǐn)慎。
4)作業(yè)范圍廣泛,倉庫作業(yè)環(huán)節(jié)大部分是在倉庫范圍內(nèi)進行的,但是也有一部分作業(yè)是在倉庫以外的范圍進行的,比如接運,配送等作業(yè)可能要在生產(chǎn)企業(yè),中轉(zhuǎn)倉庫,車站或用戶指定的地點進行的,作業(yè)范圍相當(dāng)?shù)膹V泛。以上幾點就是我自己在這個行業(yè)的感受,由于它書一個工作量大且不均衡,作業(yè)對象又復(fù)雜,作業(yè)不僅地理范圍廣泛,而且作業(yè)對象也及其的廣泛,我覺得這是對倉儲人員素質(zhì)是一個極大的考驗,先不說業(yè)務(wù)知識和商品知識怎么樣,首要的文契是你一定要吃的了那份苦頭,也就是我們常常說的吃苦耐勞。做好了吃苦耐勞的準(zhǔn)備你才能邁入這個倉儲這個行業(yè)的門檻,因為中國的實情就是還不發(fā)達,沒有多少全自動化的立體倉儲事業(yè),當(dāng)然人各有志,你也可以仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人。但作為一個行業(yè),它總得發(fā)展,所以至今我覺得倉儲人員的第一素質(zhì)應(yīng)是吃苦耐勞的精神。
3、倉儲人員的商品知識:
作為一個倉儲人員,那么對于貨物的保管保養(yǎng)的措施應(yīng)該是十分的清楚與嫻熟的。對與庫存物品進行保管保養(yǎng)不僅僅是一的技術(shù)問題,更是一個綜合管理問題,由于jit觀念的廣泛應(yīng)用,庫存時間在不斷的縮短,現(xiàn)代倉庫管理的重點也從靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)管理。由于現(xiàn)代物流技術(shù)的不斷提高,物品養(yǎng)護技術(shù)也不斷的簡單化,但是倉儲人員應(yīng)高度的重視物品保管的工作,以制度,規(guī)范的方式確定保管保養(yǎng),并對各種物品的特性制定保管方法和程度。充分的利用現(xiàn)代技術(shù)手段開展針對性的保管,保養(yǎng)和維護。
“以防為主,防治結(jié)合”為保管保養(yǎng)的核心,要特別重視物品損害的預(yù)防,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,防止損害事故的發(fā)生,特別要預(yù)防爆炸,火災(zāi),污染等惡性事故和大規(guī)模損害事故的發(fā)生。在發(fā)現(xiàn),發(fā)生損害現(xiàn)象是要及時采取有效的措施,防止損害的擴大,減少損失,這些措施具體表現(xiàn)在一下幾個方面的工作中:
1)嚴(yán)格驗收入庫物品,要防止物品在儲存期間發(fā)生各種不應(yīng)有的變化,要在物品入庫時嚴(yán)格的驗收,弄清物品及其包裝的狀況,對有異常情況的物品要查清楚具體情況進行處理和采取救治措施,做到防微杜漸。
2)適當(dāng)安排儲存場所,由于不同物品性能不同,對保管條件也不相同,分區(qū),分類合理安排儲存場所是物品養(yǎng)護的一個重要的環(huán)節(jié)。
3)進行科學(xué)的堆碼苫墊,陽光,雨雪,地潮對物品質(zhì)量影響很大,要切實做好貨垛遮苫和苫墊防潮工作???而且貨垛的垛型和高度應(yīng)該根據(jù)個中物品的特性和包裝材料。當(dāng)然還要致意庫內(nèi)物品的五距:頂距,燈距,墻距,柱距,和垛距。
4)控制好倉庫的溫濕度。
5)定期進行物品在庫檢查,這個特別的重要。由于倉庫中保管的物品性質(zhì)各異,品種繁多,規(guī)格型號復(fù)雜,進行出庫業(yè)務(wù)每一天都在進行,而每一次物品進出庫業(yè)務(wù)都要檢斤計量或清點件數(shù),加之物品受周圍環(huán)境的影響,而使物品可能發(fā)生數(shù)量或質(zhì)量變化損失,對庫存物品進行定期或不定期的盤點和檢查就顯得非常的有必要。
6)要搞好倉庫的清潔工作。以上知識講的倉儲人員倉庫作業(yè)過程中的管理措施,或許有人認(rèn)為鋼材那有那么的復(fù)雜呢,答案或許是肯定的,僅僅是鋼材就是這樣了,那么倉儲事業(yè)也不僅僅局限于這些這些,而倉儲人員也不僅僅涉及這些物品,所以倉儲人員必須具有豐富的商品知識,對于所經(jīng)營管理的商品要充分的了解和熟悉,掌握起理化性質(zhì)和保管要求,要有針對性的采取措施保管和保養(yǎng),所以倉儲人員應(yīng)該具備豐富的商品知識。
4、倉儲人員的技術(shù)素質(zhì):
倉儲活動的基本功能包括物資的保管,調(diào)節(jié)物資的供需,實現(xiàn)物資的配送和節(jié)約物資的功能。他的基本活動包括儲存,保養(yǎng),維護和管理。倉儲活動離不開倉儲技術(shù)裝備的支持。倉儲技術(shù)裝備是倉儲進行生產(chǎn)和轉(zhuǎn)助生產(chǎn)以及倉庫及作業(yè)安全所必須的各種機械設(shè)備和設(shè)施。主要有:貨架技術(shù),起重技術(shù),自動分揀技術(shù)等等。而自動倉儲系統(tǒng)更是及高架倉庫規(guī)劃,管理,機械,電器于一起,是一門綜合性的技術(shù),采用高層貨架儲存貨物,用起重,裝卸,運輸機械設(shè)備進行貨物入庫和出庫的系統(tǒng)。as/rs主要通過高層貨架充分的利用空間進行存取貨物,其最大高度已達40多米,最大庫存量可達10多萬個貨物單元,可以實施自動化的控制,并且對倉庫管理進行計算機網(wǎng)絡(luò)化管理。那么倉儲人就應(yīng)該與時俱進,熟悉倉儲設(shè)備,能綜合和高效的利用倉儲設(shè)備。掌握現(xiàn)代的倉儲管理技術(shù),對倉儲管理技術(shù)特別是現(xiàn)代信息技術(shù)的運用充分的掌握。并能熟練的運用,這對于新時期的倉儲人來說是十分必要的。如果不想被行業(yè)淘汰,要做行業(yè)的精英,那么就要不斷的強化自己,跟上時代的腳步。
5、倉儲人員的個人能力:
前面我們已經(jīng)知道了商品的保管和保養(yǎng),那么倉儲最重要的兩步便是入庫和出庫,這兩步看似十分的簡單,但是這動靜之間確包含了很多很多。它就要看真真正正的辦事能力,以及團隊協(xié)作精神,當(dāng)然最主要的還是我們自己的實力。
入庫階段有接運,驗收和入庫交接三工人環(huán)節(jié)組成??梢膊粌H僅是幾個字就可以帶過的,驗收工作是一項技術(shù)要求很高,組織要求嚴(yán)密的工作,關(guān)系到整個倉儲業(yè)務(wù)是否能順利的進行,必須做到及時,嚴(yán)格,經(jīng)濟,入庫物品經(jīng)過點數(shù),查驗后方可安排卸貨,入庫堆碼表示倉庫接受貨物。這樣入庫才算完成。而出庫要嚴(yán)格的遵守“先進現(xiàn)出,推陳出新”的原則外,盡量一次完成。防止差錯,出庫過程倉庫按照貨主的調(diào)撥出庫憑證或發(fā)貨憑證所注明的貨物名稱,型號,規(guī)格,數(shù)量,收貨單位,接貨方式等條件進行的核對憑證,備料,復(fù)核,點交,發(fā)貨等一系列的作業(yè)和業(yè)務(wù)管理活動。
所以倉儲人員要不斷的加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練和操作,熟練掌握作業(yè)流程和工藝流程,不斷提升自己的辦事能力,有條不紊的處理個中事務(wù)和管理各種事務(wù)。
6、倉儲人員的財務(wù)素質(zhì):
最后我想說一下倉儲人員的財務(wù)素質(zhì),眾所周知倉儲業(yè)經(jīng)濟核算有利于倉儲管理現(xiàn)代化的提高,有利于提高倉儲的經(jīng)濟效益等。倉儲活動的各項經(jīng)濟核算指標(biāo),是倉儲成果的反映,是衡量倉儲管理水平高低的尺度,也是考核評估倉庫各個方面業(yè)績的重要手段。通過核算,有利于企業(yè)編制合理的倉儲計劃,充分發(fā)揮企業(yè)和職員的積極性和主動性,增強責(zé)任感,不斷提高倉儲管理水平。
當(dāng)然我們倉儲人員并非專業(yè)的財務(wù)人員,不一定非要對任何財務(wù)知識都懂得,但作為合格的倉儲人必須要懂得一定的財務(wù)知識和具備一定的財務(wù)管理能力這是必須的。能查閱財務(wù)報表,進行經(jīng)濟核算,驚醒成本管理,進行價格管理和決策。
總結(jié):
隨著生產(chǎn)的發(fā)展和流通規(guī)模的不斷的擴大,對倉儲業(yè)務(wù)在時間上質(zhì)量上和業(yè)務(wù)水平上都提出了更高的要求。當(dāng)前我國的倉儲業(yè)正朝著倉儲社會化,產(chǎn)業(yè)化,標(biāo)準(zhǔn)化以及現(xiàn)代化的“四化”發(fā)展,那么我們倉儲人員應(yīng)該跟緊時代的步伐,除了要做好以上最基本的幾點外,還要用科學(xué)技術(shù)和管理技術(shù)來武裝自己,做具有高責(zé)任心和高素質(zhì)的專業(yè)性人才。
感謝老師在百忙之中審閱我的畢業(yè)論文,有不到之處請指正!此致
敬禮
參考文獻:
服務(wù)行業(yè)職業(yè)禮儀。
淺談物流管理論文篇二十三
所謂的供應(yīng)鏈系統(tǒng),實際上指的是企業(yè)的某種產(chǎn)品,從原料選擇開始,到用戶消費之后,這一產(chǎn)品生產(chǎn)銷售鏈條都在供應(yīng)鏈范圍之內(nèi),體現(xiàn)出企業(yè)中業(yè)務(wù)的主要流程以及企業(yè)和業(yè)務(wù)之間所具備的關(guān)系。供應(yīng)鏈系統(tǒng)具備整體性的主要特征,這一方面主要在綜合競爭力方面有所體現(xiàn),任何一個企業(yè)組成要素都無法替代;與此同時,供應(yīng)鏈系統(tǒng)還具備明確的目的性,主要為了讓企業(yè)在市場競爭中擁有更大的競爭優(yōu)勢;另外,供應(yīng)鏈系統(tǒng)還在適應(yīng)環(huán)境方面表現(xiàn)得很強大,無論市場如何變化,其都能及時做出反應(yīng),提高競爭力。
從總體上看,我國的物流管理雖然在近年來有較快發(fā)展,但與西方發(fā)達國家相比,還是存在著很多不足,主要體現(xiàn)在以下方面:1。管理觀念的老舊。當(dāng)前,我國有很大一部分企業(yè)仍然運用傳統(tǒng)的產(chǎn)品供應(yīng)銷售一體化等經(jīng)營方式,在物流方面,也只是單純的在企業(yè)內(nèi)部進行,這樣的方法無法將物流管理各方面的職能充分發(fā)揮出來,在企業(yè)進行系統(tǒng)分工的過程中,產(chǎn)生不利影響,進而使供應(yīng)鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理效果難以真正全面的體現(xiàn)出來。而生活水平的提高使得消費者對物流的要求進一步提升,如果不能改變老舊的管理觀念,必將會對企業(yè)物流的服務(wù)效果產(chǎn)生很大程度的影響。2。物流設(shè)備的落后??v觀我國企業(yè),普遍在物流設(shè)備方面比較落后,不僅沒有充分利用當(dāng)前信息化的先進技術(shù),而且物流服務(wù)效率相對較低,在經(jīng)濟飛速發(fā)展的條件下,落后的物流設(shè)備越來越無法滿足企業(yè)物流發(fā)展需求。而在物流設(shè)備相對落后的基礎(chǔ)之下,相應(yīng)的物流管理標(biāo)準(zhǔn)與物流管理規(guī)范也比較欠缺,這也就造成了企業(yè)物品在儲運的過程中,無法完成整體的管理與運轉(zhuǎn)。先進的信息化物流管理技術(shù)沒有得到充分的運用,這是導(dǎo)致當(dāng)前物流管理自動化水平相對較低的主要原因。3。管理人才的缺乏。在經(jīng)濟全球化進程不斷深入的今天,我國與外國企業(yè)的交流越來越多,業(yè)務(wù)范圍也越來越廣,因此,當(dāng)前企業(yè)要求人才不僅需要擁有較強的專業(yè)素質(zhì),還要具備較強外語水平。但當(dāng)前我國的物流人才培養(yǎng)體系相對落后,培養(yǎng)出來的人才無法真正滿足企業(yè)當(dāng)前物流管理體系的需求,這也在很大程度上制約了我國企業(yè)的物流管理發(fā)展。
1。認(rèn)識到物流管理的重要性。想要真正發(fā)展企業(yè)的物流管理,便要從根本上意識到物流管理對企業(yè)的重要性,企業(yè)需要從發(fā)展的角度,針對企業(yè)物流管理系統(tǒng),制定出一套適合企業(yè)未來發(fā)展競爭的供應(yīng)鏈系統(tǒng)物流管理方案,并與其他企業(yè)進行戰(zhàn)略聯(lián)盟,提升企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)之間的利益互惠。2。更新物流服務(wù)的核心理念。企業(yè)的發(fā)展要充分重視“顧客就是上帝”這一服務(wù)理念,不僅要創(chuàng)新物流的服務(wù)內(nèi)容,還要創(chuàng)新物流的服務(wù)形式。在物流服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新方面,要充分重視在傳統(tǒng)物流服務(wù)基礎(chǔ)之上的物流增值服務(wù),發(fā)展個性化的.服務(wù)業(yè)務(wù),以提升市場競爭力。另外,還要拓展物流管理方面的服務(wù)與無論信息服務(wù)等。與此同時,在物流服務(wù)形式方面,要構(gòu)建暢通的客戶交流平臺,以使企業(yè)與客戶之間產(chǎn)生默契的協(xié)同效應(yīng)。3。充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天,電子商務(wù)對企業(yè)的作用越來越明顯,因此,在供應(yīng)鏈系統(tǒng)物流管理中,也要充分融入先進的電子商務(wù)技術(shù),以提升供應(yīng)鏈的管理效率,在保留當(dāng)客戶的同時,最大程度的挖掘潛在客戶。與此同時,還要借助先進的信息技術(shù)力量,更新物流服務(wù)設(shè)備,以縮小我國與西方發(fā)達國家的管理差距。4。大力培養(yǎng)物流管理的人才。當(dāng)今社會的競爭是技術(shù)的競爭,人才的競爭,因此,企業(yè)需要著力培養(yǎng)相關(guān)的高素質(zhì)物流管理人才,并重視人才的充分運用。另外,政府與學(xué)校也要對相關(guān)方面的人才加大培養(yǎng)力度,以促進我國企業(yè)的經(jīng)濟進一步發(fā)展。
四、結(jié)論。
基于供應(yīng)鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理是企業(yè)今后必經(jīng)的發(fā)展道路,我國與西方發(fā)達國家相比,在這方面還存在很多不足,在今后的發(fā)展過程中,要認(rèn)識到物流管理的重要性、更新物流服務(wù)的核心理念、充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢、大力培養(yǎng)物流管理的人才以保障企業(yè)日后的健康發(fā)展。