在我們的生活中，總會(huì)遇到一些特殊的情況，這時(shí)我們需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)應(yīng)該具有邏輯性和連貫性，使讀者能夠清楚地理解和領(lǐng)會(huì)你的觀點(diǎn)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀總結(jié)的要素和結(jié)構(gòu)，供大家參考學(xué)習(xí)。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇一
1、自動(dòng)化控制中心計(jì)量能源組（集體）。承擔(dān)著公司物資、能源計(jì)量管理和專業(yè)信息化管理。堅(jiān)持計(jì)量信息化為先導(dǎo)，大力實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工用水用電計(jì)量，采用無(wú)線數(shù)據(jù)遠(yuǎn)傳方式，集中采集水、電數(shù)據(jù)，克服現(xiàn)場(chǎng)不利環(huán)境因素，安裝水表32塊、電表183塊，先后對(duì)各工序18家施工單位進(jìn)行用水用電計(jì)量監(jiān)控，充分當(dāng)好企業(yè)的“眼睛”.開展計(jì)量數(shù)據(jù)分析、深挖跑冒滴漏根源，組織現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量巡查，打擊非法用水用電，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。生活水、生產(chǎn)水月均回收率98%以上，電回收率100%,為企業(yè)挽回了損失。
2、孫杰，女，辦公室。該同志負(fù)責(zé)煉鐵和冷軋項(xiàng)目工程檔案管理工作，及時(shí)完成接收、領(lǐng)發(fā)和整理大量施工圖紙和合同、技術(shù)附件、招投標(biāo)書等相關(guān)文件材料。五月上旬即完成公司各部室歸檔文件材料的收集、整理和系統(tǒng)輸入，最終組卷上架文書檔案1547件。調(diào)整和完善檔案管理系統(tǒng)中文書檔案、照片檔案和基本建設(shè)類檔案各項(xiàng)功能設(shè)置，使其具備檔案目錄級(jí)數(shù)據(jù)錄入、卷內(nèi)目錄、照片說(shuō)明、案卷脊背的打印等功能條件。
3、張順強(qiáng)，男，安全保衛(wèi)部。該同志始終保持對(duì)公司忠誠(chéng)，緊盯現(xiàn)場(chǎng)，截止上半年抓獲多起偷盜案件，處理多起阻撓施工、治安事件，強(qiáng)有力地保護(hù)了公司的財(cái)產(chǎn)安全，踐行了對(duì)公司忠誠(chéng)的信念。5月9日凌晨、5月19日該同志通過(guò)蹲守與其他團(tuán)隊(duì)成員抓獲偷盜海沙案件，公司根據(jù)線索發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量中存在的問題，保障了工程質(zhì)量。
4、張健，女，自動(dòng)化控制中心。該同志負(fù)責(zé)自動(dòng)化控制中心智能協(xié)同管控中心項(xiàng)目和品牌招標(biāo)等工作。在廣泛交流的基礎(chǔ)上，圓滿完成智能協(xié)同管控中心初步設(shè)計(jì)，并組織通過(guò)公司審查。深入研究工業(yè)4.0的思想，利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等智能化手段，積極開展“多專業(yè)協(xié)同管理模式”等先進(jìn)技術(shù)的攻關(guān)工作。在高爐煤氣柜等各項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)議簽訂、初設(shè)審查等工作中，提出修改、優(yōu)化建議80多條。在能源計(jì)量?jī)x表的.設(shè)計(jì)、技術(shù)交流、方案優(yōu)化等過(guò)程中，嚴(yán)把質(zhì)量、技術(shù)和成本關(guān)，對(duì)設(shè)計(jì)方案提出修改建議，對(duì)計(jì)量?jī)x表的數(shù)量、位置設(shè)置進(jìn)行完善。
5、規(guī)劃部招標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)（集體）。該團(tuán)隊(duì)在集團(tuán)公司法律事務(wù)統(tǒng)管后，用不到兩周的時(shí)間就快速進(jìn)入了招標(biāo)管理角色，擔(dān)負(fù)起了日照公司招標(biāo)項(xiàng)目的日常管理工作，保證了招標(biāo)工作的順利交接?？朔巳藛T少、任務(wù)重的重重困難，有條不紊地開展招投標(biāo)管理工作，上半年自接手此項(xiàng)工作四個(gè)月以來(lái)，順利地完成了招標(biāo)文件審核126項(xiàng)、開評(píng)標(biāo)項(xiàng)目115項(xiàng)，招標(biāo)金額近30億元。該團(tuán)隊(duì)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，每天工作到晚上十點(diǎn)以后成為新常態(tài)，真正做到了“白+黑、五+二”.
6、胡廣鋒，男，科技質(zhì)量中心。該同志負(fù)責(zé)全公司檢化驗(yàn)項(xiàng)目管理工作，在全自動(dòng)冶煉分析系統(tǒng)、原料全自動(dòng)檢驗(yàn)系統(tǒng)以及火車汽車遠(yuǎn)程采樣機(jī)招標(biāo)中，該同志負(fù)責(zé)編寫了四百多頁(yè)的技術(shù)文件，并研究制定了招標(biāo)方案。在招標(biāo)過(guò)程中，由于組織周密，策劃科學(xué)，保密性強(qiáng)，在各部門系統(tǒng)努力下，上述三個(gè)標(biāo)段中標(biāo)價(jià)格均為國(guó)內(nèi)業(yè)界歷史最低價(jià)格，為公司節(jié)約投資近萬(wàn)元。
end。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇二
1997年8月師范畢業(yè)，開始投身鄉(xiāng)村科普教育工作。從19歲到42歲，從科技輔導(dǎo)員到科協(xié)工作者，因?yàn)闊釔?、?zhí)著與責(zé)任，22年來(lái)從未間斷，將科學(xué)、科技、科普帶到鄉(xiāng)村振興的最前沿。曾獲全國(guó)優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員、全國(guó)百姓學(xué)習(xí)之星、全國(guó)“科學(xué)之星”優(yōu)秀指導(dǎo)老師、浙江省教育年度十大新聞人物等。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及科普培訓(xùn)模式被譽(yù)為德清模式等，被央視二套、七套、十三套及《光明日?qǐng)?bào)》《浙江日?qǐng)?bào)》《科技金融時(shí)報(bào)》等18家媒體刊發(fā)，創(chuàng)建“創(chuàng)想科技展望未來(lái)”科協(xié)工作品牌。
她是孩子們心中與眾不同的老師。
1997年8月，潘xx在進(jìn)入雷甸小學(xué)工作，跟著學(xué)校團(tuán)隊(duì)進(jìn)入科技輔導(dǎo)員隊(duì)伍。從最初的“三小”競(jìng)賽到后來(lái)的青少年科技創(chuàng)新大賽，每年帶著孩子們開展實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新項(xiàng)目研究，利用業(yè)余時(shí)間輔導(dǎo)孩子們，幫農(nóng)村孩子與家長(zhǎng)樹立學(xué)科學(xué)懂科學(xué)用科學(xué)的理念。
她和雷甸小學(xué)的科技輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)一起，帶著養(yǎng)殖小組專門租田搞實(shí)驗(yàn)，帶著種植小組利用校內(nèi)校外開墾實(shí)驗(yàn)用地，放棄節(jié)假日休息，帶著興趣小組開展社會(huì)調(diào)查實(shí)踐活動(dòng)。潘xx是專業(yè)的語(yǔ)文老師，兼職科技輔導(dǎo)員卻不敢有一點(diǎn)馬虎，一直努力學(xué)習(xí)，以最快的.時(shí)間成長(zhǎng)為科技骨干。她帶領(lǐng)的學(xué)生曾五次代表浙江省參加全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽且獲獎(jiǎng)。潘xx所帶的一屆學(xué)生就有300人次縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)，另有6個(gè)項(xiàng)目分別在被譽(yù)為“中國(guó)少年兒童諾貝爾獎(jiǎng)”的中國(guó)少年兒童海爾科技獎(jiǎng)中獲三等獎(jiǎng)3項(xiàng)，全國(guó)中小學(xué)生綜合實(shí)踐成果展中獲優(yōu)秀獎(jiǎng)3項(xiàng)。更重要的是，這些理念積極影響著孩子們?nèi)蘸蟮纳睢⒐ぷ?，無(wú)論是2008年奧運(yùn)會(huì)志愿者服務(wù)還是科技項(xiàng)目評(píng)比，都能見到他們的身影。
她是4。8萬(wàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)者的“大群主”
很多人再次認(rèn)識(shí)潘xx，是因?yàn)樗?年建200個(gè)微信群，為4。8萬(wàn)農(nóng)民兄弟尋求致富之路。
2015年，在小學(xué)干了18年科技教育工作的潘xx調(diào)入雷甸成校，同時(shí)兼任雷甸鎮(zhèn)科協(xié)秘書長(zhǎng)。剛上任，她就收到了一沓厚厚的科普培訓(xùn)清單及完成反饋等。幾經(jīng)梳理，她發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題：科協(xié)面向農(nóng)民的培訓(xùn)信息，普遍要通過(guò)行政部門逐級(jí)向下傳達(dá)，然后再逐層上報(bào)?！白陨隙碌呐嘤?xùn)模式無(wú)法了解百姓對(duì)科技類培訓(xùn)的真實(shí)需求，更無(wú)法在第一時(shí)間給予他們幫助?！币环伎甲聊?，她建了一個(gè)“雷甸科普信息發(fā)布”微信群，借助自媒體信息幾何式復(fù)制帶來(lái)的乘法效應(yīng)，微信群一天就集中了200多人。學(xué)員們課上沒有學(xué)透，導(dǎo)師第一時(shí)間微課指導(dǎo)，政策發(fā)布、招工求職等信息，群里都會(huì)及時(shí)發(fā)出來(lái)。
幾年下來(lái)，潘xx根據(jù)科協(xié)工作的需求精準(zhǔn)鎖定對(duì)象，累計(jì)建立了200個(gè)微信群，她同時(shí)擔(dān)任這200個(gè)群的群主。為了服務(wù)好這個(gè)龐大的群體，潘xx帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)絞盡腦汁。她邀院士、專家、教授前來(lái)傳經(jīng)送寶，與農(nóng)民“師徒結(jié)對(duì)”；她成立了“曉之語(yǔ)”工作室，匯聚科技、農(nóng)產(chǎn)品安全、法律、衛(wèi)生、醫(yī)療等各領(lǐng)域的專業(yè)人士，農(nóng)民朋友不管遇到什么問題，都可及時(shí)得到專業(yè)解答。目前該模式已在全國(guó)23個(gè)省市同行內(nèi)得到推廣。
她是“科技改變生活”的代言人。
在科普推廣與開展科技志愿服務(wù)上，雷甸科協(xié)一直深受百姓喜愛，深受各類科技工作者的歡迎。得益于潘xx帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)“創(chuàng)想科技，展望未來(lái)”課程、自創(chuàng)科普員及學(xué)習(xí)者的誠(chéng)信積分，讓更多人懂得，科技還有詩(shī)和遠(yuǎn)方。
在雷甸，科普課程一年超150場(chǎng)，多肉種植課程是最受學(xué)員歡迎的課程之一?！梆B(yǎng)肉就是養(yǎng)心，多肉不僅可以裝點(diǎn)環(huán)境，還可以裝點(diǎn)心情，讓學(xué)員遇見更好的自己?！北种鴿M足人民對(duì)美好生活的向往，潘xx開始致力于“創(chuàng)想科技，展望未來(lái)”課程的開發(fā)。科學(xué)飲食、科普制作、科技項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)致富……她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)親自設(shè)計(jì)和開發(fā)課程，帶著科技工作者一起學(xué)習(xí)改進(jìn)。在雷甸科技講座與活動(dòng)中，學(xué)員既可以根據(jù)自己的不足當(dāng)學(xué)員，也可以根據(jù)特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)當(dāng)導(dǎo)師。學(xué)員說(shuō)在雷甸科協(xié)的帶領(lǐng)下，不僅能學(xué)到知識(shí)，還能交到朋友，讓大家更懂得快樂工作、幸福生活的意義。
“科技改變生活”課程，不僅激發(fā)了學(xué)員對(duì)生活的熱情與自信，還使他們展現(xiàn)出讓人意想不到的藝術(shù)潛力。一些學(xué)員作品甚至成了向社會(huì)推介德清（雷甸所在縣）、助力德清全域發(fā)展的一張張名片。在莫干山賞花節(jié)、全省農(nóng)民科技創(chuàng)富大賽、聯(lián)合國(guó)教科文項(xiàng)目檢查等活動(dòng)上，雷甸科協(xié)志愿者與工作人員的每一次創(chuàng)意作品都會(huì)帶來(lái)轟動(dòng)效應(yīng)，引來(lái)了國(guó)家級(jí)媒體的關(guān)注，在央視多套節(jié)目中出鏡。
為了激發(fā)百姓學(xué)科學(xué)、懂科學(xué)、愛科學(xué)的積極性，潘xx還創(chuàng)造性地推出了科普學(xué)習(xí)誠(chéng)信積分，這些學(xué)分可以用來(lái)兌換參加其他培訓(xùn)?！鞍职謰寢尩呐δ芙o孩子帶來(lái)學(xué)習(xí)科學(xué)的機(jī)會(huì)，家庭女主人的勤奮學(xué)習(xí)能給男主人帶來(lái)參加科技項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，助人為樂還能換來(lái)提升自我的機(jī)會(huì)，學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情遠(yuǎn)超出我們的想象。”科普類課程的學(xué)習(xí)積分還為學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型村居、企業(yè)儲(chǔ)備干部人選等提供了有效依據(jù)。
她是手沾泥土的“科協(xié)實(shí)干家”
走近潘xx，發(fā)現(xiàn)她每天都把時(shí)間排得密密麻麻。調(diào)研、走訪、開班、講座……連軸轉(zhuǎn)的工作節(jié)奏。但對(duì)于科協(xié)工作，她從不退縮，她認(rèn)真地說(shuō)，甘愿做默默奉獻(xiàn)的服務(wù)生。
雷甸科協(xié)與雷甸成校合署辦公，24小時(shí)開放，白天有空余的培訓(xùn)室誰(shuí)都可以進(jìn)入休息或?qū)W習(xí)，晚上則“變身”科技工作者的工作室，為更多群體提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、交流的場(chǎng)所。這樣的模式與管理，引來(lái)全國(guó)各地200多家團(tuán)體的參觀學(xué)習(xí)，特別是《光明日?qǐng)?bào)》、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)等對(duì)潘xx及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行報(bào)道后，有眾多人打電話、加微信、現(xiàn)場(chǎng)來(lái)訪等。忙碌的她還利用工作空隙在全國(guó)各地做了100多場(chǎng)講座，推廣科技工作者經(jīng)驗(yàn)。為了服務(wù)更多人，讓各地科技推廣人受益，潘xx帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一次次完善培訓(xùn)內(nèi)容、一遍遍修改活動(dòng)方案……會(huì)議室里的一張會(huì)議桌見證了潘xx的忙碌。一張普通的會(huì)議桌，有時(shí)是培訓(xùn)桌，有時(shí)是診斷桌，有時(shí)是展示桌，更多的時(shí)候是辦公桌和材料整理桌。
“無(wú)論是老科技工作者的進(jìn)步，還是新科技工作者的收獲，都讓我看到了在鄉(xiāng)村科普推廣路上堅(jiān)持的喜悅！”潘xx很感慨地說(shuō)，鄉(xiāng)村科技工作者是基層建設(shè)者的鋪路石，是百姓實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的奉獻(xiàn)者，是振興鄉(xiāng)村的點(diǎn)燈人，要把科普知識(shí)、科技項(xiàng)目、科研信息帶給更多人，甘做科技工作者追逐美好生活的墊腳石。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇三
xx，xx學(xué)院生物與食品工程學(xué)院xx屆食品質(zhì)量與安全專業(yè)畢業(yè)生，1995年8月出身于xxxx，目前為xx地球村環(huán)?？萍加邢薰惊?dú)資人、xx大魚文創(chuàng)藝術(shù)設(shè)計(jì)中心原始核心股東。
xx年9月入學(xué)以來(lái)，先后參與了學(xué)校舉辦的“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”及“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)比賽”和“創(chuàng)業(yè)孵化基地篩選入圍賽”等比賽。在此過(guò)程中，隨著他對(duì)創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)不斷深入，對(duì)創(chuàng)業(yè)有了更深的理解和感觸。良好的創(chuàng)業(yè)氛圍使他更加敢于行動(dòng)試水。
在校園期間，積極投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。畢業(yè)后的他，創(chuàng)業(yè)初心未變，仍舊不斷努力前行，繼續(xù)參與大魚文創(chuàng)藝術(shù)設(shè)計(jì)中心的運(yùn)營(yíng)，根據(jù)政府政策的引領(lǐng)及相應(yīng)社會(huì)需求，公司把業(yè)務(wù)方向調(diào)整為墻體彩繪與文明城市和美好鄉(xiāng)村的建設(shè)結(jié)合，xx年至今營(yíng)業(yè)額達(dá)300萬(wàn)以上，納稅超5萬(wàn)元，目前團(tuán)隊(duì)規(guī)模固定職員為10人。在靠自己積累了一定的財(cái)富之后，繼續(xù)開展了新項(xiàng)目的投資和運(yùn)營(yíng)。
xx年5月，赴浙江杭州浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)，考察地球村項(xiàng)目。地球村項(xiàng)目主要業(yè)務(wù)為生活環(huán)境空氣智能除醛除味產(chǎn)品設(shè)備，手消產(chǎn)品設(shè)備。19年6-11月項(xiàng)目試運(yùn)營(yíng)，19年12月成立xx地球村環(huán)保科技有限公司，公司發(fā)展迅速，目前已有固定職員5人，19-20年累計(jì)業(yè)務(wù)額達(dá)100萬(wàn)以上。xx年xx市商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)授予地球村環(huán)保科技有限公司“先進(jìn)單位獎(jiǎng)”。他在創(chuàng)業(yè)之路上攻堅(jiān)克難，沉穩(wěn)前行。用自己的創(chuàng)業(yè)之路去詮釋自己的人生意義及價(jià)值。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇四
農(nóng)村人干活有句俗話，“不怕慢、只怕站”，也就是說(shuō)做事最怕“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”，不能持之以恒。而竇xx成用一種與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的精神，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值，也給企業(yè)創(chuàng)造了巨大的財(cái)富。
看一組數(shù)據(jù)，竇xx成堅(jiān)持學(xué)習(xí)三十多年，買書花了近萬(wàn)元，積攢了三大箱子“比老婆都親”的專業(yè)書，記錄了60多本學(xué)習(xí)筆記。
講一個(gè)細(xì)節(jié)，西康鐵路電力施工時(shí)，竇xx成領(lǐng)著兩個(gè)徒弟夜以繼日地研究圖紙，一貫細(xì)心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙，緊忙敲門，他這才回過(guò)神來(lái)。
說(shuō)一個(gè)亮點(diǎn)，45歲的竇xx從學(xué)拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦，之后慢慢“啃”下表格制作、cad制圖，甚至用cad完成了“牽引變電所施工工藝圖”，讓人刮目相看。
竇xx成為什么能堅(jiān)持學(xué)習(xí)呢?什么樣的力量使他“終身學(xué)習(xí)”不放棄呢?
竇xx成終身學(xué)習(xí)的背后，是他忠誠(chéng)企業(yè)、愛企如家的思想，更是他對(duì)建設(shè)鐵路、振興國(guó)家這一偉大事業(yè)的堅(jiān)定信念?！敖K身學(xué)習(xí)”的背后，讓人看到他高尚的思想，看到他對(duì)事業(yè)熱烈的愛，如火一樣燃燒著的激情。當(dāng)別人“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”混日子時(shí)，他以時(shí)代人物特有的責(zé)任感和使命感，淡泊名利，埋頭苦干，與娛樂絕緣、和學(xué)習(xí)導(dǎo)通，從而創(chuàng)造出輝煌的人生軌跡。
愛企如家，絕不是掛在嘴邊說(shuō)的，而是像竇xx成那樣，用心血和汗水，用智慧和創(chuàng)新努力奮斗的。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇五
1、于春玲，女，預(yù)決算部。該同志主要負(fù)責(zé)焦化工程項(xiàng)目的造價(jià)管理工作，在造價(jià)審核中，盡職盡責(zé)，面對(duì)初設(shè)審查完成后，由于方案優(yōu)化引起的數(shù)千子項(xiàng)費(fèi)用調(diào)整，密切配合項(xiàng)目部加班加點(diǎn)逐項(xiàng)審核子項(xiàng)的工程量及單價(jià)，審減大量費(fèi)用。針對(duì)備煤焦?fàn)t、干熄焦、廢水處理三個(gè)epc總包項(xiàng)目約17億元合同額，為了使日后方案變化費(fèi)用審核有充足的依據(jù)。和項(xiàng)目部的同志一起開展合同價(jià)款分解工作，確保每個(gè)子項(xiàng)的單價(jià)合理，嚴(yán)格控制工程投資。
2、馬繼波，男，裝備材料部。該同志主要負(fù)責(zé)精品基地所有業(yè)主管理項(xiàng)目甲供鋼材的供應(yīng)。隨著建設(shè)項(xiàng)目陸續(xù)開工，鋼材供應(yīng)全面鋪開。鋼材供應(yīng)的特點(diǎn)是種類多，規(guī)格型號(hào)多，生產(chǎn)周期不一，工作量非常大，節(jié)假日及幾乎每一個(gè)周末都在工作中度過(guò)。3月份以來(lái)，通過(guò)合格供應(yīng)商入圍等短流程招標(biāo)形式，縮短了采購(gòu)周期。簽訂鋼材采購(gòu)合同51份，沒有出現(xiàn)一筆差錯(cuò)。
3、馮承杰，男，公益事業(yè)部。該同志負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作，分管公司餐飲、物業(yè)、住房、綠化管理。在公司后勤服務(wù)建設(shè)之初，認(rèn)真做好餐飲、物業(yè)服務(wù)方案設(shè)計(jì)。在服務(wù)方案規(guī)劃中充分利用成熟的市場(chǎng)資源，節(jié)約管理成本，選擇餐飲、物業(yè)行業(yè)中服務(wù)水平高，評(píng)價(jià)優(yōu)秀的企業(yè)參加投標(biāo)。在每個(gè)服務(wù)區(qū)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，細(xì)化評(píng)價(jià)考核辦法，搭建了高標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)化餐飲物業(yè)服務(wù)平臺(tái)。在職工團(tuán)購(gòu)住房談判中，充分利用政策空間，逐一化解各類風(fēng)險(xiǎn)，在小區(qū)戶型規(guī)劃設(shè)計(jì)階段，充分了解職工居住需求，保證團(tuán)購(gòu)住房舒適性和性價(jià)比。
4、李林，男，辦公室。該同志主要承擔(dān)公司及辦公室具體的文字材料、信息報(bào)送等工作。上半年，參與完成半年工作會(huì)議、上級(jí)檢查匯報(bào)以及其他各種會(huì)議活動(dòng)中講話材料的起草工作；完成需要向上級(jí)報(bào)送的年鑒信息、活動(dòng)開展等材料；列席公司工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、部門負(fù)責(zé)人會(huì)等會(huì)議，做好記錄、整理紀(jì)要；及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司信息46期，基本做到了集團(tuán)公司信息中每期都有精品基地報(bào)道。
5、李國(guó)篤，男，設(shè)計(jì)管理部。該同志作為施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃的管理者，確保施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃按照網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，滿足現(xiàn)場(chǎng)施工的需要。按照公司一級(jí)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要，每月編制詳細(xì)的月度進(jìn)度計(jì)劃，并將月度進(jìn)度計(jì)劃分解到周計(jì)劃。加強(qiáng)與現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)為設(shè)計(jì)順利開展創(chuàng)造條件。根據(jù)工程建設(shè)的需要，對(duì)公司各部室和各項(xiàng)目部提出的涉及設(shè)計(jì)管理工作的重要事項(xiàng)進(jìn)行督辦，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、保質(zhì)保量的完成，基本滿足了現(xiàn)場(chǎng)工程建設(shè)的需要。
6、閆金娟，女，安全保衛(wèi)部。該同志在安全管理崗位上認(rèn)真履職盡責(zé)，為公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“六為零”目標(biāo)發(fā)揮了重要作用。在安全基礎(chǔ)管理上，組織了10余次體系文件研討會(huì)，按照研討意見對(duì)22項(xiàng)安全管理體系文件進(jìn)行定稿、發(fā)布，基本完成了職業(yè)健康安全管理體系的構(gòu)建；積極到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全督查，僅上半年就發(fā)現(xiàn)各類問題和隱患750余項(xiàng)，逐一跟蹤，確保整改率100%;向施工單位開具了132份《安全管理處罰通知書》，按月匯總報(bào)財(cái)務(wù)部，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
7、自動(dòng)化控制中心信息化平臺(tái)組（集體）。信息化平臺(tái)組負(fù)責(zé)日照公司全廠通信、網(wǎng)絡(luò)及信息化平臺(tái)、全廠各工序電信子項(xiàng)的建設(shè)。順利完成鋼扎大臨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)、通信系統(tǒng)建設(shè)；積極推動(dòng)大臨設(shè)視頻會(huì)議系統(tǒng)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司辦公樓、大臨設(shè)與山鋼總部視頻會(huì)議對(duì)接；完成施工現(xiàn)場(chǎng)安防監(jiān)控及施工關(guān)鍵部位監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)工程關(guān)鍵要害施工部位的監(jiān)管。利用晚上、周末和節(jié)假日，對(duì)公司內(nèi)外網(wǎng)、oa系統(tǒng)、門戶系統(tǒng)進(jìn)行停機(jī)優(yōu)化；完成了公司關(guān)鍵績(jī)效kpi,超期報(bào)警功能等指標(biāo)的“駕駛艙”展示；實(shí)現(xiàn)了辦公和各類業(yè)務(wù)的及時(shí)提醒。全面構(gòu)思和規(guī)劃公司信息化建設(shè)藍(lán)圖，完成公司信息化平臺(tái)規(guī)劃。在全廠數(shù)據(jù)中心及主干網(wǎng)、全廠統(tǒng)一通信系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)中，積極采用云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)，有效降低了運(yùn)行成本。
8、汪永利，男，焦化項(xiàng)目部。參與了焦化工程五個(gè)標(biāo)段的epc、e+pcm合同及技術(shù)協(xié)議的研討和談判，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上將工期有所提前。提前謀劃焦化工程自主管理項(xiàng)目的設(shè)備招標(biāo)，加班加點(diǎn)完成了21份招標(biāo)文件的審查及掛網(wǎng)。對(duì)焦?fàn)t樁基施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量和安全檢查，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的`缺水、混凝土供應(yīng)短缺等問題，并承擔(dān)起夜間輪流值班任務(wù)。制定了《焦化項(xiàng)目部?jī)?nèi)控檔案文件管理辦法》，向公司檔案室移交5個(gè)標(biāo)段投標(biāo)文件145份，合同14份，初步設(shè)計(jì)123份，內(nèi)部存檔文件及圖紙100余份。
9、楊洋，女，財(cái)務(wù)部。該同志對(duì)于每一筆需要支付的款項(xiàng)都是反復(fù)審核，保證了各項(xiàng)工程款、預(yù)付款、投標(biāo)保證金、工資和報(bào)銷的經(jīng)費(fèi)能夠及時(shí)準(zhǔn)確的匯入員工賬戶，確保工程順利推進(jìn)。認(rèn)真辦理信用證到期解付業(yè)務(wù)。辦理銀行承兌匯票業(yè)務(wù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理，確保了票據(jù)付款的安全及時(shí)。對(duì)于施工單位交付的銀行保函，能夠及時(shí)到銀行驗(yàn)證真?zhèn)?，確保預(yù)付款及進(jìn)度款能安全及時(shí)地支付給施工方。學(xué)習(xí)貨物貿(mào)易相關(guān)知識(shí)，及時(shí)在貨物貿(mào)易檢測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行外匯收支申報(bào)，確保了公司外匯收支業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。
10、和華，女，規(guī)劃部。該同志積極主動(dòng)的承擔(dān)并圓滿完成了部?jī)?nèi)的綜合管理、績(jī)效考核、招標(biāo)管理等工作。綜合管理是一項(xiàng)繁瑣而又需要細(xì)心和耐心的工作，該同志不怕麻煩，用高度的責(zé)任心和耐心圓滿完成了該項(xiàng)工作；績(jī)效考核工作需要耐心細(xì)致，在工作中不厭其煩的核對(duì)、落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)；在招標(biāo)管理工作中主要負(fù)責(zé)評(píng)委抽取工作，該工作對(duì)時(shí)間要求較高，必須在指定的時(shí)間段內(nèi)完成，本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，加班加點(diǎn)，圓滿完成了評(píng)委抽取工作，保證了招標(biāo)工作的順利進(jìn)行。
11、組織部/人力資源部（集體）。以來(lái)，著力崗位定員優(yōu)化和人力資源配置，強(qiáng)化員工培訓(xùn)提升員工素質(zhì)，深化組織建設(shè)增強(qiáng)政治保障。不斷優(yōu)化崗位定員設(shè)置，為各部門選聘急需員工。以扁平高效智能信息化流程為依托，加強(qiáng)崗位勞動(dòng)定員的研究分析，打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的勞動(dòng)生產(chǎn)率。緊密結(jié)合工程進(jìn)度，及時(shí)選調(diào)211人、引進(jìn)重點(diǎn)院校畢業(yè)生23名。上半年組織了贏在執(zhí)行、英語(yǔ)、excel、建設(shè)智能制造的夢(mèng)工廠等專題培訓(xùn)，共參培670人次。搭建員工培訓(xùn)成長(zhǎng)平臺(tái)，選拔18名內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行了封閉式培訓(xùn)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改落實(shí)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織和指導(dǎo)各級(jí)民主生活會(huì)。在全體共產(chǎn)黨員中開展“黨員示范崗”和“黨員突擊隊(duì)”活動(dòng)。克服人員變化大的困難，逐人逐月確定應(yīng)交黨費(fèi)額，足額上交集團(tuán)。適當(dāng)考慮解決兩地分居問題。增強(qiáng)了職工的歸屬感和企業(yè)凝聚力。
12、胡江山，男，煉鐵項(xiàng)目部。在設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中，他認(rèn)真組織設(shè)備技術(shù)規(guī)格書編寫和參與招標(biāo)文件的審查，完成各類設(shè)備招標(biāo)文件400多項(xiàng)。在設(shè)備招標(biāo)過(guò)程中，他通過(guò)細(xì)致周密的考察獲取大量有說(shuō)服力的第一手資料，在與供應(yīng)商反復(fù)切磋較量過(guò)程中，有效降低了采購(gòu)成本。作為設(shè)備監(jiān)造人員，不定期的到設(shè)備制造廠進(jìn)行巡查，組織參與設(shè)備出廠a檢等工作，在設(shè)備出廠前將隱患缺陷消除，確保了進(jìn)場(chǎng)制造質(zhì)量100%合格。在質(zhì)量管理中，他依據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵控制點(diǎn)高于規(guī)范的要求，對(duì)每一個(gè)指標(biāo)全數(shù)檢驗(yàn)，嚴(yán)控工藝標(biāo)準(zhǔn)，確保安裝質(zhì)量100%合格。
13、袁峰，男，能源環(huán)保中心。在鼓風(fēng)機(jī)站樁基施工、自備電廠地基詳勘等過(guò)程中，他緊靠現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，監(jiān)督施工質(zhì)量，指出施工中存在的質(zhì)量問題，并責(zé)令epc總承包單位告知施工單位限期整改。他土建專業(yè)能力強(qiáng)，且具有很強(qiáng)的責(zé)任心，在施工單位人員中廣為知曉，增強(qiáng)了施工方嚴(yán)格按照施工規(guī)范施工的自覺性，確保了施工質(zhì)量和安全。
14、殷棟，男，工程管理部。該同志主要負(fù)責(zé)嵐山四標(biāo)段場(chǎng)平工程和煉鋼連鑄區(qū)域地基處理工程。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格按照公司一級(jí)和二級(jí)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃組織施工，克服工作量大、時(shí)間緊、任務(wù)重、制約多等不利因素，不斷優(yōu)化施工方案，狠抓施工質(zhì)量管理，積極協(xié)調(diào)地方、施工單位等各方關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)參戰(zhàn)各方的主動(dòng)性、積極性，促進(jìn)了上下工序間壓茬施工、無(wú)縫銜接；按期完成了煉鋼epc總包單位進(jìn)場(chǎng)、土建開挖和鋼結(jié)構(gòu)吊裝等重要節(jié)點(diǎn)，確保了煉鋼連鑄工程按節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。
15、董思慧，女，紀(jì)委/監(jiān)察部。該同志積極主動(dòng)開展系統(tǒng)化、多樣化反腐倡廉教育。一是分層分級(jí)開展反腐倡廉教育。二是大力開展警示教育。三是以《知止》《廉潔月刊》為載體，開展經(jīng)常性廉政教育。四是積極做好出國(guó)人員和新進(jìn)員工的反腐倡廉教育。五是開展“三學(xué)”知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，305名黨員全部參加了知識(shí)測(cè)試，合格率為100%.今年上半年，開展反腐倡廉教育120場(chǎng)次，2157人次接受了廉潔從業(yè)教育。另外，還通過(guò)舉行禮品拍賣會(huì)、制作廉潔賀卡等廉潔文化活動(dòng)，營(yíng)造廉潔向上的企業(yè)氛圍。
16、靳其輝，男，煉鋼項(xiàng)目部。該同志認(rèn)真執(zhí)行公司下發(fā)的質(zhì)量管理制度，確保工程質(zhì)量合格率達(dá)到100%.與施工單位技術(shù)人員多次深入研究，采用深井降水機(jī)械挖土分節(jié)沉井的旋流井施工方案，比其他方案節(jié)約較大成本。與施工單位技術(shù)人員連續(xù)3天待在現(xiàn)場(chǎng)研究方案，最終確定采用輕型井點(diǎn)和深井降水同時(shí)施工的措施，很好地解決了表層水富積不能開挖的難題。與施工單位合理優(yōu)化施工網(wǎng)絡(luò)，合理安排樁基施工作業(yè)順序，縮短工期15天，有力推動(dòng)了工程進(jìn)展。
end。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇六
如今武俠影片風(fēng)行，據(jù)說(shuō)古代大俠英雄如虎、劍氣如虹、功夫了得。而現(xiàn)代人為什么武功皆失?有人說(shuō)，這是“傳內(nèi)不傳外、傳男不傳女”的思想作祟，更是師傅“留一手”造成的惡果。武俠暫擱一旁，說(shuō)說(shuō)咱們的竇xx成。
剛參加工作的年輕人，初見竇xx成都稱他竇師傅。從出于禮貌到逐步了解，最終心悅誠(chéng)服，稱呼依舊，但是此“師傅”已變成彼“師父”了。
竇xx成從不將技術(shù)視為己有，總是樂于傳授給大家。在中國(guó)中鐵一局電務(wù)公司電力系統(tǒng)，上至副總經(jīng)理，下至普通電力工，三分之二的人自稱是他的徒弟。竇xx成的徒弟中，既有頑冥搗蛋的社會(huì)青年，也有專業(yè)培養(yǎng)的技校學(xué)生，更有天之驕子的大學(xué)本科生。竇xx成一視同仁，愛心付出、用心調(diào)教、全心培養(yǎng)。他所培養(yǎng)的人才已充實(shí)到所在公司的各個(gè)關(guān)鍵崗位，一茬又一茬的，但他還兢兢業(yè)業(yè)肩負(fù)著“傳道、授業(yè)、答疑、解惑”的師父職責(zé)。一個(gè)人的力量是有限的，而集體的力量是無(wú)窮的。去年11月，竇xx成親率弟子參加陜西省電力線路工職業(yè)技能競(jìng)賽，技?jí)喝盒?，包攬了個(gè)人三甲和團(tuán)體冠軍。竇xx成所在的公司在他的帶動(dòng)下，實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)、不斷贏得市場(chǎng)。公司大發(fā)展，個(gè)人有收益，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的共贏。竇xx成站在團(tuán)隊(duì)的肩上，不斷的挑戰(zhàn)專業(yè)技術(shù)的發(fā)展前沿，實(shí)現(xiàn)者人生的一次次跨越。
竇xx成在師傅與師父兩重角色的轉(zhuǎn)換中前進(jìn)著，從而完成了金牌工人的塑造。他與大家同患難、共進(jìn)退，更多的時(shí)候他沖在施工一線，奮戰(zhàn)在最艱苦的崗位，從這個(gè)角度看他是一位普通的工人師傅。然而，他傾其所有、授徒育人，無(wú)私地拿出學(xué)習(xí)筆記，把他多年積攢的經(jīng)驗(yàn)與人分享，他又是工人值得尊敬的師父。同時(shí)，他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念、狹隘心理，只要愿意學(xué)習(xí)的，他都真心傳授，學(xué)歷不分、男女不分、知無(wú)不言、言無(wú)不盡。也人稱他為“工人教授”，一來(lái)他有教授樣的才華和經(jīng)驗(yàn)，是教授級(jí)的工人。二來(lái)，他廣收學(xué)子、傳授技藝，是咱們工人最貼心的教授!竇xx成沒有止步于此，他以那種早上七八點(diǎn)鐘太陽(yáng)的激情學(xué)習(xí)，然而以一個(gè)長(zhǎng)者的目光關(guān)懷著年輕人的成長(zhǎng)成才!
請(qǐng)把我的歌帶回你的家，請(qǐng)把你的微笑留下——在竇xx成身上，有一種精神在交流中成長(zhǎng)，有一種力量在傳遞中強(qiáng)大!
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇七
地鐵廣州南站值班站長(zhǎng)xx，疫情以來(lái)遭遇過(guò)“紅黃碼”乘客，十二年間先后迎來(lái)五條（段）新線開通，護(hù)航無(wú)數(shù)乘客平安出行……身在南站迎來(lái)送往，自己卻鮮少回湖南老家，同事們說(shuō)他是“工作狂”，“很難約”?！拔逡弧奔倨诜党谈叻澹罔F推遲收車，又是一個(gè)平凡的工作日。
每次走出車控室到車站巡視，xx都要戴上防護(hù)面罩、n95口罩、醫(yī)用手套。不趕時(shí)間的話，他會(huì)在衣冠鏡前，仔細(xì)整理好被面罩壓住的頭發(fā)。
不是在每一個(gè)地鐵站都會(huì)看到工作人員戴防護(hù)面罩。廣州南站是常態(tài)化采取中風(fēng)險(xiǎn)防控措施的地鐵站之一。“即便沒有病例，但因?yàn)槟险镜奶厥獾匚?，進(jìn)站的大多是外地旅客，這也是來(lái)穗乘客最多的地鐵站之一，我們都處理過(guò)不少‘紅碼’‘黃碼’?！眡x說(shuō)。
由于疫情復(fù)雜多變，一些外地旅客到廣州之后才發(fā)現(xiàn)健康碼“黃”了，在地鐵進(jìn)站時(shí)被攔下?！俺霭l(fā)時(shí)還是綠碼，為什么落地就‘黃’了？”有的.乘客急了，直接在車站吵起來(lái)。有一回，兩位外地旅客把xx罵了個(gè)劈頭蓋臉，連珠炮彈砸向這位說(shuō)話溫柔的值班站長(zhǎng)。
“當(dāng)時(shí)雖然很郁悶，但還是耐心和乘客說(shuō)明情況。換位思考，如果自己趕時(shí)間卻不能搭又快又經(jīng)濟(jì)的地鐵，也會(huì)有情緒。”xx說(shuō)。再三解釋，兩位乘客最后沒有乘坐地鐵。被罵了什么？他都想不起來(lái)了。“選擇性淡化這些，記住反而不開心?！?BR> 籌備多時(shí)的七號(hào)線西延段，終于在5月1日通車。廣州南站由七號(hào)線終點(diǎn)站變成中間站，車站整個(gè)客流組織、導(dǎo)向指引都要大改，線路開通之前，xx和同事們就已經(jīng)忙開了。
“過(guò)去，七號(hào)線西行列車到站后只需處理下車的乘客，現(xiàn)在既有上車、也有下車。另外，還有換乘其他線路的客流。”xx說(shuō)，“我們要讓上下車客流不沖突，乘客進(jìn)出的流線不能交叉?！彼屯乱黄鹦薷目土黝A(yù)案，比如限流的鐵馬怎么擺，然后實(shí)操模擬，再改預(yù)案，反復(fù)優(yōu)化。
見證了七號(hào)線從無(wú)到有、從一期到西延段全過(guò)程，xx說(shuō)：“當(dāng)年廣州南站只有一條地鐵，七號(hào)線的位置還是一堵墻，后來(lái)我們一路配合新線施工、籌備開通運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)在七號(hào)線通完一期，又延伸到順德，自己也有種一起孕育的感覺。”
七號(hào)線西延段開通之后，加上3月底通車的二十二號(hào)線首通段，xx要面對(duì)的客流情況將更加復(fù)雜。此前這里主要吞吐往來(lái)廣州南站的旅客，以后預(yù)計(jì)上下班高峰期的潮汐客流將要增加，換乘的比例也要上升，忙碌的時(shí)間更多了。
在同事眼中，xx是個(gè)“工作狂”：“工作日絕對(duì)約不到他，八點(diǎn)下班，他自己再加班到八點(diǎn)半。”他解釋：“有時(shí)候正值高峰期，要把大客流處理完，才安心離開?！泵糠觊L(zhǎng)假，南站加開夜班高鐵，地鐵推遲收車，還要奮戰(zhàn)到深夜。別的車站都已經(jīng)客流回落了，這里還有一波又一波高鐵運(yùn)來(lái)的旅客。
上班日，xx的行走步數(shù)平均能達(dá)到兩萬(wàn)步，不僅要巡車站，還要上高鐵站廳看大屏的到達(dá)班次?！斑@是我們車站的經(jīng)驗(yàn)，提前掌握哪些班次的高鐵到站，大客流到來(lái)前就布置好鐵馬陣準(zhǔn)備限流?！逼渲羞€有規(guī)律，北方南下的高鐵通常是大編組，客流量大，這時(shí)候就要嚴(yán)陣以待。
每天上班就在廣州南站，但xx坐上高鐵回湖南老家的次數(shù)卻少之又少。去年以來(lái)，他只在“五一”后回去過(guò)一次。連續(xù)兩年春節(jié)沒有回家，父母也想多見見兒子。“假期以車站運(yùn)作為主，而且其他外地同事也要回去陪父母?！边@位值班站長(zhǎng)說(shuō)。
入職12年，一直在廣州南站，從站務(wù)員、值班員到值班站長(zhǎng)，xx在自己職業(yè)進(jìn)階的過(guò)程中，和廣州地鐵共同成長(zhǎng)，廣州南站從一條地鐵到如今四條，接下來(lái)還計(jì)劃接入兩條城際。不善言辭的他，說(shuō)“自己還要學(xué)習(xí)更多”，同事們勸這位“85后”多留些時(shí)間給生活，“不要太拼啦”。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇八
我叫小齊，女，出生于1977年，大專文化，現(xiàn)任宜昌市鳳舞商貿(mào)有限責(zé)任公司總經(jīng)理，夷陵區(qū)女性創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，夷陵區(qū)第四屆政協(xié)委員。近年來(lái)，在夷陵區(qū)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，熟悉精神文明建設(shè)的有關(guān)工作，并在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動(dòng)者的職責(zé)，在推動(dòng)夷陵區(qū)餐飲精神文明建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）切實(shí)工作，文明從我做起。
身為酒店總經(jīng)理，在工作中，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執(zhí)行酒店的規(guī)章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范，做好員工的帶頭人。謹(jǐn)記“身教重于言教”，少用言語(yǔ)多用行動(dòng)和自身形象來(lái)影響員工、帶動(dòng)員工、引導(dǎo)員工和教育員工。在工作和生活中我正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待名利、地位和權(quán)利，我始終銘記權(quán)利就是服務(wù)、權(quán)利就是奉獻(xiàn)的觀念，始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個(gè)人的進(jìn)退得失永遠(yuǎn)放在次席，發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度執(zhí)行。多年的時(shí)光，我堅(jiān)持在這個(gè)普通、忙碌的崗位上默默奉獻(xiàn)著，真真切切的`付出，不求表?yè)P(yáng)，這就是我自己認(rèn)為工作的業(yè)務(wù)所在，崗位職責(zé)所需。多年以來(lái)，我把酒店當(dāng)作自己的家庭一樣經(jīng)營(yíng)，勵(lì)精圖治，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作，合理制定了員工考核制度和績(jī)效管理制度，與工資獎(jiǎng)金掛鉤，完善了酒店的體制體系，并與酒店全體員工樹立以“用服務(wù)擦亮窗口，用行動(dòng)詮釋文明”的口號(hào)為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設(shè)，努力奮進(jìn)，堅(jiān)持不懈，終于讓酒店在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前進(jìn)，連續(xù)四年都取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬件設(shè)施也得到了進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽(yù)度得以持續(xù)提升，綜合經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到了較大改善。
（二）積極活動(dòng)，建設(shè)文明集體。
我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設(shè)。在黨支部的工作取得了一定的成績(jī)，在今年的五四青年節(jié)工商聯(lián)組織的歌唱比賽中，我積極動(dòng)員，努力排練，并親自帶隊(duì)上場(chǎng)，取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)；在慶七一活動(dòng)中，我利用休息時(shí)間為酒店員工精心編排節(jié)目，取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。為提升員工文明服務(wù)的工作積極性，我響應(yīng)公會(huì)在三八節(jié)組織酒店員工進(jìn)行野炊郊外活動(dòng)。另外，在酒店經(jīng)營(yíng)中，為了更好的迎合當(dāng)今社會(huì)客人的口味和心理需求，我自費(fèi)帶領(lǐng)廚師和服務(wù)人員去高檔次的酒店調(diào)研學(xué)習(xí)，并結(jié)合酒店多年經(jīng)營(yíng)的特色，虛心聽取顧客的意見和建議，不斷探索和創(chuàng)新，提升酒店品牌，使得酒店在創(chuàng)下了經(jīng)濟(jì)效益歷史新高。我堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車場(chǎng)的擴(kuò)建工作，還重點(diǎn)抓了商會(huì)大廈新店的前期工作，為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。
要把精神文明建設(shè)落實(shí)到實(shí)際中去。公司在獲得了一定的效益的同時(shí)，始終不忘回饋社會(huì)：為巖花村的兩名貧困學(xué)生捐資助學(xué)，每年每人捐資20xx元扶助他們完成學(xué)業(yè)；為分鄉(xiāng)聯(lián)合村捐助辦公打印機(jī)一臺(tái)；為巖花村修剪堰塘捐資一萬(wàn)元。我身為政協(xié)委員，除了完成本職工作，還走訪群眾，深入調(diào)查，聽取人民群眾的心聲，向上級(jí)部門提交了有關(guān)《將平云一路東方市場(chǎng)建成標(biāo)準(zhǔn)化市場(chǎng)》和《關(guān)于規(guī)范食品質(zhì)量安全檢測(cè)程序的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現(xiàn)狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區(qū)食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。
多年的努力，雖然取得了一些成績(jī)，但與公會(huì)所期望的還有很大的差距。今后的工作，我應(yīng)戒驕戒躁，永葆政協(xié)委員的先進(jìn)性，保持頭腦清醒，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)以及思想政治學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)與管理水平，爭(zhēng)取達(dá)到質(zhì)的飛躍，在全區(qū)餐飲行業(yè)中積極倡導(dǎo)文明餐飲服務(wù)活動(dòng)，打造文明餐飲企業(yè)品牌。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇九
孫xx，男，35歲，中共黨員，鄭州供電段開封供電車間軌道車管理員。作為一名鐵路系統(tǒng)最基層的一線職工，工作13年來(lái)，這個(gè)“80后”先后駕駛了四代軌道車，參與了隴海線、京廣線和京九線的接觸網(wǎng)施工作業(yè)，并研制出的接觸網(wǎng)作業(yè)車防溜預(yù)警系統(tǒng)，從源頭上遏制了鐵路軌道車行車溜逸事故的發(fā)生，填補(bǔ)了中國(guó)鐵路在防止軌道車行車溜逸技術(shù)方面的空白。“鐵路草根發(fā)明家”——孫xx當(dāng)之無(wú)愧。
接觸網(wǎng)作業(yè)車，又稱軌道車，是鐵路供電系統(tǒng)施工作業(yè)不可或缺的裝備，因其黃色的外觀和酷似變形金剛的外形，所以被工友們親切的稱之為“大黃蜂”。
作為鐵路軌道車輛，行車安全是頭等大事?？蓛?nèi)行都知道，接觸網(wǎng)作業(yè)車由運(yùn)行到靜止，采用的是空氣制動(dòng)，可重達(dá)近40噸的車身在遇到坡道等特殊環(huán)境時(shí)，空氣在管路內(nèi)有很高的氣壓，再加上密封不嚴(yán)，容易產(chǎn)生泄漏并發(fā)生溜逸，一旦車輛溜逸，不僅會(huì)構(gòu)成鐵路交通事故，甚至?xí)l(fā)生設(shè)備損壞和高空作業(yè)人員墜落傷亡的事故出現(xiàn)。多年來(lái)，鐵路在防止軌道車溜逸上始終處于空白狀態(tài)。
“大黃蜂”的這一安全隱患，也成了孫xx的一塊“心病”。
功夫不負(fù)有心人，孫xx研發(fā)的接觸網(wǎng)作業(yè)車防溜預(yù)警系統(tǒng)，在全路供電系統(tǒng)軌道車防溜方面實(shí)現(xiàn)了重大突破，并于2016年4月6日獲得了由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的國(guó)家專利證書。這套系統(tǒng)，能夠在接觸網(wǎng)作業(yè)車調(diào)車、作業(yè)及站內(nèi)等點(diǎn)?？慨a(chǎn)生自動(dòng)緩解時(shí)，及時(shí)提醒接觸網(wǎng)作業(yè)車司乘人員采取有效制動(dòng)措施，確保接觸網(wǎng)作業(yè)車及人身安全；同時(shí)還能防止司機(jī)因忘記松開手制動(dòng)而造成鋼軌磨損甚至軌道車掉道的情況發(fā)生，真正做到了安全隱患的早預(yù)警、早防范、早處理，徹底卡死了因溜車可能造成的行車事故。
自2016年4月12日，孫xx所在開封供電車間的軌道車安裝了第一臺(tái)接觸網(wǎng)作業(yè)車防遛預(yù)警系統(tǒng)后，逐步在全段推廣使用，截止12月8日，全段56臺(tái)軌道車已經(jīng)全部安裝到位，徹底卡死了鐵路接觸網(wǎng)作業(yè)車溜車事故隱患。
初時(shí)，明知道軌道車經(jīng)常發(fā)生溜逸，可就是防止不了，孫xx不喜歡這種聽天由命的感覺。雖然不是專業(yè)技術(shù)人員，可孫xx還是坐不住，他始終堅(jiān)信總有辦法可以解決這個(gè)問題。上網(wǎng)查，問廠家，找專家，他把這個(gè)隱患當(dāng)成了自己的心病來(lái)治。
“xx每天除了工作就是查資料，畫圖紙，單是構(gòu)思設(shè)計(jì)，他就用了一年零三個(gè)月的時(shí)間，當(dāng)時(shí)沒有人覺得這事能成，都覺得他患上了‘妄想癥’?！惫び褜O偉清晰的記得，研發(fā)初時(shí)孫xx面臨的巨大壓力。
憑借經(jīng)驗(yàn)繪制電路圖，采購(gòu)相關(guān)材料和零部件，并在沙盤上進(jìn)行模擬推演。推演過(guò)程中，僅繼電器就燒毀了7個(gè)，電路圖也是反復(fù)修改，孫xx還跑到地方院校，請(qǐng)教專家?guī)兔φ撟C。最終，從二十幾種長(zhǎng)短、高低，旋轉(zhuǎn)方向等都不相同的材料中，挑選出抗折性強(qiáng)、多方向都能靈敏接觸開合的材料，并在實(shí)驗(yàn)臺(tái)上反復(fù)試驗(yàn)其可靠性，為了穩(wěn)妥，僅這一項(xiàng)就試驗(yàn)了2個(gè)月。
試驗(yàn)成功了，可在接下來(lái)的實(shí)際安裝時(shí)，又遇到了難題！孫xx發(fā)現(xiàn)當(dāng)初預(yù)定的`安裝位置固定不牢靠，為了不改變車輛的構(gòu)造，不能在車輛的轉(zhuǎn)向架上鉆孔和焊接進(jìn)行加固，這就相當(dāng)于在心臟周圍的血管上加裝一個(gè)裝置，既不能因?yàn)檠b置掉落堵塞血管，影響血管為心臟正常供血，還要實(shí)現(xiàn)血管出現(xiàn)問題時(shí)能夠提前預(yù)警，安裝難度可見一斑！
在經(jīng)過(guò)多處走訪和商討后，他根據(jù)轉(zhuǎn)向架的t字外形，加工出了一個(gè)內(nèi)扣卡盒，使用長(zhǎng)鉤釘進(jìn)行兩端固定，死死的卡在轉(zhuǎn)向架上，而后，再將行程開關(guān)安裝在卡盒上，終于完美的.解決了這一難題，又一塊“硬骨頭”被他啃了下來(lái)！
接觸網(wǎng)作業(yè)車防遛預(yù)警系統(tǒng)的問世，在鄭州鐵路局供電系統(tǒng)引起了不小的轟動(dòng)，“成本低，效果佳！有了此系統(tǒng)，不會(huì)再因?yàn)檐壍儡嚵镆荻恢X了！”這是鄭州鐵路局供電處長(zhǎng)柳明宇給出的專業(yè)評(píng)價(jià)！
孫xx不僅在科技創(chuàng)新上是一個(gè)瘋狂的人，更是一個(gè)有著“強(qiáng)迫癥”的創(chuàng)新達(dá)人。在鄭州供電段推廣使用接觸網(wǎng)作業(yè)車防遛預(yù)警系統(tǒng)的過(guò)程中，孫xx全程參與，從每一個(gè)零部件的制作，到每一臺(tái)軌道車的安裝，一毫米的誤差都不允許出現(xiàn)。
“xx太追求完美了，為了保證最佳效果，每個(gè)系統(tǒng)制作時(shí)、每臺(tái)軌道車安裝時(shí)，他都會(huì)拿著量尺反復(fù)進(jìn)行測(cè)量，一毫米的誤差都不允許有，設(shè)計(jì)員、技術(shù)員、監(jiān)理員、驗(yàn)收員，他自己一肩挑了！不信你們可以隨便找?guī)着_(tái)軌道車驗(yàn)證一下，保證安裝位置、距離全部一樣！”負(fù)責(zé)安裝任務(wù)的專業(yè)工程師王自軍提起孫xx的“強(qiáng)迫癥”，除了佩服還是佩服！
讓“大黃蜂”用上國(guó)家專利，不再是夢(mèng)想，已然夢(mèng)想成真！
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇十
王雅艷，女，22歲，6月30日加入中國(guó)共產(chǎn)黨，任原外語(yǔ)系分黨校入黨積極分子培訓(xùn)班班主任、應(yīng)用英語(yǔ)520910班班長(zhǎng)。
進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，王雅艷同學(xué)利用學(xué)校和老師提供的學(xué)習(xí)和實(shí)踐平臺(tái)，在多方面提高了自己創(chuàng)新能力。一直不懈努力地改進(jìn)自身，積極參加校內(nèi)校外的各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)踐的創(chuàng)新，注重自身素養(yǎng)、創(chuàng)新能力的提升，以及自身的全面發(fā)展，努力使自己成為一名優(yōu)秀先進(jìn)的學(xué)生黨員。在平時(shí)，她還注重興趣上的創(chuàng)新，曾多次在院校報(bào)和雜志上發(fā)表文章，兩次獲得外語(yǔ)系的文化藝術(shù)節(jié)的征文獎(jiǎng)項(xiàng)。
一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，創(chuàng)新并實(shí)踐學(xué)生黨員工作。
進(jìn)入大學(xué)以后，王雅艷同學(xué)就給自己制定了目標(biāo)。12月參加了淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院四十三期的院黨校培訓(xùn)，在培訓(xùn)中認(rèn)真完成任務(wù)并順利通過(guò)考核。206月30日光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，成為一名預(yù)備黨員。年10月，開始擔(dān)任外語(yǔ)系分黨校入黨積極分子培訓(xùn)班的班主任，同外語(yǔ)系的領(lǐng)導(dǎo)和老師們一起參與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，對(duì)系分黨校進(jìn)行了以下創(chuàng)新：
1、改進(jìn)系分黨校入黨積極分子的選拔制度。不同于以往的推選方式，選擇先閱讀了同學(xué)們提交的入黨申請(qǐng)書和他們的檔案，確定了考察對(duì)象60名，并定期向各班班主任詢問他們的表現(xiàn)，在培訓(xùn)班開班時(shí)重新確定了對(duì)象名額。
2、完善系分黨校的規(guī)章制度。在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將原先被動(dòng)的考核制度改為了主動(dòng)方式。新的考核制度除了有考試、考勤、紀(jì)律表現(xiàn)、黨課總結(jié)還包括了系黨校班主任點(diǎn)評(píng)、小組組長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)、黨課發(fā)言討論表現(xiàn)點(diǎn)評(píng)，黨課活動(dòng)參與點(diǎn)評(píng)、社區(qū)黨員的點(diǎn)評(píng)。使考核制度更加綜合全面，選拔的人員也更加優(yōu)秀。
3、改善系分黨校的教學(xué)模式。除了請(qǐng)本系的書記、主任為同學(xué)們上課，還擬請(qǐng)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生黨員回母校與同學(xué)們交流、聯(lián)系我院的優(yōu)秀老黨員教師，以及校外人民社區(qū)的退休老黨員來(lái)講黨課。同時(shí)，帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)行志愿服務(wù)、觀看教育影片、學(xué)習(xí)周恩來(lái)精神、參觀周恩來(lái)故居等，將理論和實(shí)踐真正的結(jié)合起來(lái)。
4、建立系分黨校與人民社區(qū)共黨建模式。在黨課培訓(xùn)期間，帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)社區(qū)聽社區(qū)優(yōu)秀黨員介紹黨史、慰問老黨員，參加社區(qū)服務(wù)，加強(qiáng)同學(xué)們的帶頭意識(shí)，最后由人民社區(qū)的黨員書記對(duì)學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行考核。
在2010年的系分黨的工作開展期間，還積極和各組的組長(zhǎng)聯(lián)系，傳授自己的經(jīng)驗(yàn)，在課后為他們解決了學(xué)習(xí)、工作和生活中的疑問，并指導(dǎo)他們開展了黨課討論活動(dòng)和黨日活動(dòng)。同時(shí)，她的工作得到了老師和同學(xué)們的肯定，自己的綜合能力也得到了很大的提升。
二、熱愛集體，組織創(chuàng)建優(yōu)秀班級(jí)。
作為520910班的班長(zhǎng)，積極做好模范帶頭作用，工作上積極配合老師，組織同學(xué)們一起開展各種班會(huì)、班級(jí)活動(dòng)，努力完成了各項(xiàng)工作，帶動(dòng)班集體共同發(fā)展。王雅艷同學(xué)帶領(lǐng)班級(jí)同學(xué)參加了2010年和的外語(yǔ)系辯論賽，并在20辯論賽中獲得了亞軍。大一時(shí)期，代表班級(jí)參加了專題研討的選拔。積極負(fù)責(zé)班級(jí)參加系部的宿舍文化藝術(shù)節(jié)、英語(yǔ)文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。同時(shí)在活動(dòng)中也不斷加強(qiáng)自我的創(chuàng)新實(shí)踐，獲得了第三屆外語(yǔ)系宿舍文化藝術(shù)節(jié)征文二等獎(jiǎng)、第四屆英語(yǔ)文化藝術(shù)節(jié)話劇三等獎(jiǎng)、第四屆外語(yǔ)系宿舍文化藝術(shù)節(jié)征文三等獎(jiǎng)等，為集體和班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)。同時(shí)還配合班主任創(chuàng)建“周恩來(lái)班”。在為期一年的活動(dòng)中，盡心做好活動(dòng)方案、記錄和總結(jié)工作。為加強(qiáng)班級(jí)活動(dòng)的創(chuàng)新，和老師一起組織同學(xué)們開展了多種形式的活動(dòng)去學(xué)習(xí)周恩來(lái)精神。包括演講、詩(shī)歌朗誦、觀看周恩來(lái)的相關(guān)紀(jì)錄片、參觀周恩來(lái)紀(jì)念館及其故居等活動(dòng)。最后在年3月，520910班榮獲得了“周恩來(lái)班”稱號(hào)。
三、完善自身，提高創(chuàng)新實(shí)踐能力。
王雅艷同學(xué)一直在不斷地為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值而努力著，曾獲得20新生軍訓(xùn)標(biāo)兵稱號(hào)、淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院—寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、2009—20院三等獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生稱號(hào)等榮譽(yù)。2009年10月加入院宣傳部下的大學(xué)生記者，在新聞采編部擔(dān)任一名大學(xué)生校園記者。曾采訪過(guò)外語(yǔ)系和其他系的領(lǐng)導(dǎo)，在校報(bào)、刊上發(fā)表過(guò)多篇文章，受到老師和同學(xué)們的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。王雅艷艷同學(xué)明白成績(jī)不等于滿足，而是作為一種動(dòng)力督促著自己的成長(zhǎng)。她一直保持良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新態(tài)度，積極參加學(xué)校提供的各類競(jìng)賽活動(dòng)。雖然很多都沒有獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，但在活動(dòng)的過(guò)程中，不僅僅是創(chuàng)新能力，個(gè)人的綜合素質(zhì)也得到了很大的提高，很多想法和計(jì)劃也在實(shí)踐中不斷地得到了完善。她深切地明白社會(huì)所需的人才是復(fù)合型的人才，要求有著廣闊的知識(shí)面和完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)，所以在加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要擴(kuò)展自己的課外知識(shí)。只有牢固基礎(chǔ)才可以有更多的創(chuàng)新。
作為一名中共預(yù)備黨員，王雅艷同學(xué)會(huì)自覺履行一個(gè)黨員的義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，發(fā)揮黨員的模范作用，一如既往的堅(jiān)持著黨員標(biāo)準(zhǔn)。在今后的日子里，相信王雅艷同學(xué)會(huì)珍惜擁有的一切，繼續(xù)用她的努力、執(zhí)著、自信、真誠(chéng)踏實(shí)地過(guò)好生命里的每一天。她會(huì)以自己的實(shí)際行動(dòng)一步一步實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值與社會(huì)價(jià)值，不斷地努力，力求使自己成為優(yōu)秀的、先進(jìn)的中國(guó)共產(chǎn)黨員。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇十一
小孫，男，今年29歲，湖北建始縣紅巖寺人，20xx年秋畢業(yè)于恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程專業(yè)，在校期間接受學(xué)院舉辦的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，身受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師啟發(fā)，至此，懷惴自主創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)職業(yè)生涯躍遷。
把握商機(jī)、追逐創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
從學(xué)院畢業(yè)后，在廣東海信科龍冰箱有限公司從事車間管理工作，因工作業(yè)績(jī)突出，20xx年被公司選拔為高層管理人員，年薪過(guò)10萬(wàn)。20xx年10月1日國(guó)慶節(jié)晚上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)我與部門同事吃了一桌豪豬宴，飯后結(jié)帳2800余元，心中暗想，這家伙這么值錢??！回到寢室，徹夜未眠，反復(fù)思考著自己能否從事豪豬養(yǎng)殖?作為一名大學(xué)生，回家養(yǎng)殖豪豬，家人是否支持?鄉(xiāng)親門怎么看我?如果不成功，未來(lái)的路該如何走?可謂思緒萬(wàn)千，面對(duì)兩難選擇，最后還是決定走自己的路，讓別人去說(shuō)吧！
勇于實(shí)踐、排難前行。
說(shuō)干就干，當(dāng)年12月底，毅然辭掉安穩(wěn)高薪的工作，籌集投資35萬(wàn)元，建起3棟共800余平方米的養(yǎng)殖廠房，從建始、巴東、巫山和恩施等地收購(gòu)野生豪豬60余頭，進(jìn)行科學(xué)養(yǎng)殖，由此走上我的創(chuàng)業(yè)之路。
我的成功創(chuàng)業(yè)事跡，很快在社會(huì)上傳開，并引起了當(dāng)?shù)卣透餍麄髅襟w的廣泛關(guān)注。20xx年10月15日中國(guó)農(nóng)業(yè)網(wǎng)以《湖北建始大學(xué)生小孫，回鄉(xiāng)引領(lǐng)鄉(xiāng)親養(yǎng)豪豬》為題作了報(bào)道。20xx年10月21日，恩施日?qǐng)?bào)以《大學(xué)生回鄉(xiāng)養(yǎng)豪豬》為題作了報(bào)道。20xx年10月22日，湖北日?qǐng)?bào)的農(nóng)村新報(bào)以《建始小伙打造千萬(wàn)豪豬產(chǎn)業(yè)》為題作了報(bào)道。20xx年2月，被恩施州人民政府表彰為恩施州十位《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)明顯》之一。再接再勵(lì)，爭(zhēng)創(chuàng)輝煌。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)、政府支持的重點(diǎn)，黨和政府給大學(xué)生提供的政策越來(lái)越多，利用好機(jī)遇，做大做強(qiáng)企業(yè)，成為一名真正的企業(yè)家，將是我的追求，我對(duì)今后兩年定出了如下奮斗目標(biāo)：
（一）帶動(dòng)身邊更多的人共同致富。
個(gè)人致富不算富，多數(shù)人致富才算富。下一步打算以更優(yōu)惠的價(jià)格和無(wú)償?shù)募夹g(shù)服務(wù)，在20xx年發(fā)展100戶合作社成員，和全州豪豬養(yǎng)殖戶成立養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，力爭(zhēng)20xx年在大家共同的努力下使養(yǎng)殖規(guī)模突破商品豪豬萬(wàn)頭大關(guān)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值過(guò)億元。
（二）進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模。
圍繞擴(kuò)大規(guī)模，我現(xiàn)在已把新廠房建到紅巖鎮(zhèn)老板場(chǎng)村具備條件的山林邊，利用現(xiàn)有的30畝山地，把商品豪豬實(shí)行林中養(yǎng)殖，達(dá)到野生綠色。采取訂單農(nóng)業(yè)的形式，降低養(yǎng)殖戶的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施立體農(nóng)業(yè)技術(shù)，在含硒的土壤里用生物肥料種植玉米、黃豆和用沼液種植青飼草，再用這種飼料喂養(yǎng)豪豬，確保豬質(zhì)優(yōu)良，爭(zhēng)取獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證，打造富硒有機(jī)綠色豪豬肉特色精品。
（三）延伸產(chǎn)業(yè)鏈，逐步解決屠宰瓶頸。
走豪豬的深加工道路，取決于兩個(gè)條件，一是養(yǎng)殖規(guī)模要大，二是要有較大的資金投入。受這兩方面的限制，我將采取兩步走的戰(zhàn)略。第一步擴(kuò)大規(guī)模，利用合作社平臺(tái)，鼓勵(lì)支持更多的養(yǎng)殖戶加入本社；第二步聯(lián)合肉食深加工工廠代加工，實(shí)行自有包裝，注冊(cè)品牌，做好市場(chǎng)推廣工作。我們的現(xiàn)有產(chǎn)品已銷到武漢、北京，并進(jìn)一步向上海、廣州等大城拓展，積極爭(zhēng)取參加各種農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)，擴(kuò)大產(chǎn)品社會(huì)影響。
（四）克難攻關(guān)，讓豪豬變成富民產(chǎn)業(yè)。
我現(xiàn)在正在和當(dāng)?shù)氐睦习鍒?chǎng)村、里三坦村合作，對(duì)100戶貧困戶、特困戶提供無(wú)償技術(shù)培訓(xùn)，提供銷售渠道支持，我以低于市場(chǎng)價(jià)5000元每組的價(jià)格，讓利1000元，以4000元的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)提供豬種。讓每戶喂養(yǎng)一組（一公兩母）豪豬，正常情況下第二年就可產(chǎn)八只小豪豬，從第三年起每戶每年除留種以外，可銷售商品豬，純收入將在一萬(wàn)元以上，使這些雙困戶通過(guò)項(xiàng)目扶貧達(dá)到脫困，又能推動(dòng)豪豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，體現(xiàn)了我作為一名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)心與責(zé)任感。
（五）破解豪豬自然繁殖力低的難題。
由于豪豬肉特別好吃，前幾年價(jià)格異居高不下，成為富人享受的美味家肴，豪豬肉最高達(dá)100多元1斤，一頭20多斤的母豪豬賣到4000多元，其原因就在于豪豬繁殖率低，資源稀少，我將力爭(zhēng)一年的時(shí)間，組織相關(guān)的專家攻克這一難關(guān)，提高繁殖率，大幅度提升豪豬產(chǎn)量，通過(guò)規(guī)模的擴(kuò)大，達(dá)到豪豬的價(jià)格下降，使其達(dá)到為普通人消費(fèi)所能接受的價(jià)格。
創(chuàng)業(yè)致富的夢(mèng)想是美好的，然而創(chuàng)業(yè)過(guò)程是艱辛的，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，高風(fēng)險(xiǎn)伴隨的是高回報(bào)，降低風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中的有識(shí)之士思考的核心問題之一，愿將我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷與他人分享，期盼著更多的人走出一條適合自身的職業(yè)發(fā)展道路。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇十二
作為門診部的工會(huì)副主席，她認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，在干好本職工作的同時(shí)，積極組織、開展女工工作。
陳偉紅同志自從擔(dān)任工會(huì)副主席一職以來(lái)，一直把提升工會(huì)水平、認(rèn)真抓好女工工作當(dāng)作一個(gè)新課題來(lái)對(duì)待。任職以來(lái)，她不斷加強(qiáng)自身思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極參加中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，摘抄筆記，撰寫心得，并認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)、法律特別是女工權(quán)益等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平。業(yè)余時(shí)間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識(shí)的養(yǎng)分，在她的鼓勵(lì)和帶動(dòng)下，有近半數(shù)女工都積極參與了各種自學(xué)、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。
門診部有70多名女工，陳偉紅同志在開展女工工作中始終按照工會(huì)的總體安排，有計(jì)劃、有步驟的開展。結(jié)合我單位實(shí)際，對(duì)女工進(jìn)行了“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自教育，并在全體女工中開展了爭(zhēng)做“三八”紅旗示范崗和爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”女職工活動(dòng)，同時(shí)在四川汶川地震發(fā)生后，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災(zāi)中的作用，弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神，門診部工會(huì)積極響應(yīng)廳直工會(huì)《關(guān)于開展為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)》的號(hào)召，陳偉紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動(dòng)員，女職工、工會(huì)干部、工會(huì)積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達(dá)80余人，共計(jì)捐款3000多元。
陳偉紅同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對(duì)基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認(rèn)為，從事工會(huì)特別是女工工作，首先要從他們的工作、學(xué)習(xí)和生活抓起，從自身做起。她對(duì)自己提出“六在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標(biāo)干在前。
陳偉紅同志還根據(jù)工會(huì)安排，積極組織女職工參加各種活動(dòng)，來(lái)調(diào)節(jié)大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，女職工參與率達(dá)90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強(qiáng)了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團(tuán)隊(duì)觀念，激發(fā)了工作熱情。
作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護(hù)職工的合法權(quán)益，關(guān)懷女工的工作生活，對(duì)于陳偉紅同志來(lái)說(shuō)，是她份內(nèi)的.事。每次有職工傷病住院時(shí)，她都會(huì)親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協(xié)調(diào)護(hù)理工作，解決他們的后顧之憂。她還經(jīng)常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會(huì)就是女工的娘家，當(dāng)職工有困難、有意見時(shí)都會(huì)找她傾訴，通過(guò)幫扶、勸導(dǎo)和及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來(lái)講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。
在工作作風(fēng)方面，陳偉紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風(fēng)，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)，腳踏實(shí)地工作，忠于職守，奉公守法，對(duì)自己管轄的工會(huì)工作，注重民主管理，加強(qiáng)民主監(jiān)督，強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)，為職工辦實(shí)事，說(shuō)實(shí)話。
陳偉紅同志始終把艱苦當(dāng)作快樂，把奮斗當(dāng)作追求，真心實(shí)意，無(wú)私奉獻(xiàn)，將“情”體現(xiàn)在她們的工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠(chéng)感動(dòng)女工姐妹，用實(shí)際行動(dòng)贏得信任。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇十三
小張，智能表廠一名普通的庫(kù)管員兼統(tǒng)計(jì)員。多年來(lái)靠自己的不懈努力，獲得集團(tuán)公司“三八先進(jìn)女職工”，分廠“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)，并在本公司20xx年舉辦的勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝者”的榮譽(yù)。
20xx年，在公司完成“兩個(gè)表”業(yè)務(wù)整合中，智能表廠人員由年初的39人分流至現(xiàn)在的18人，但對(duì)外獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的模式要求各個(gè)崗位職能俱全，憑著十六年的工作經(jīng)驗(yàn)，她服務(wù)大局，盡快接手原材料采購(gòu)，成品庫(kù)房管理，統(tǒng)計(jì)及相關(guān)后勤事務(wù)工作。一人完成了原來(lái)需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫(kù)、發(fā)料，到成品入庫(kù)、銷售發(fā)貨；從采購(gòu)合同、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、付款申請(qǐng)、銷項(xiàng)發(fā)票，到每個(gè)月底月初的各種報(bào)表、勞務(wù)結(jié)算……在各項(xiàng)工作中她都能主動(dòng)安排，任勞任怨，高效順利圓滿的完成了分廠過(guò)渡階段的錯(cuò)綜復(fù)雜的工作。
為達(dá)到公司信息化管理要求和賬務(wù)合并的要求，智能表廠在20xx年安裝了k3操作系統(tǒng)，她積極協(xié)同技術(shù)和部門財(cái)務(wù)主管，完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼，由于部門單獨(dú)安裝的k3，沒有專人培訓(xùn)，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動(dòng)向銷售科和物配庫(kù)房的姐妹們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)了有關(guān)k3系統(tǒng)的實(shí)際操作技巧，上千條的原材料和成品的.庫(kù)存信息，僅用了3天時(shí)間，連續(xù)3個(gè)中午都沒休息，完成了原材料43庫(kù)和成品44庫(kù)的原始數(shù)據(jù)的錄入。不僅如此，她憑著勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不懂就問，終于熟練掌握了原材料的入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)用、成品入庫(kù)、零星銷售等等一系列日常業(yè)務(wù)的系統(tǒng)操作程序，為智能表廠信息化管理邁出了平穩(wěn)的一步，為分廠的賬務(wù)統(tǒng)計(jì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
核算員這項(xiàng)工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習(xí)慣，讓她僅用一天半時(shí)間自學(xué)并熟練掌握了分廠的工資核算方案和操作系統(tǒng)，完成了分廠員工的計(jì)件數(shù)據(jù)錄入，準(zhǔn)確無(wú)誤的核算出全員的工資，及時(shí)向人力資源部上交本部門的各項(xiàng)工資報(bào)表。
20xx年，智能表廠所需原材料除了物配公司提供采購(gòu)，還增加了保障部的采購(gòu)，這樣同一供應(yīng)商的同一物資從采購(gòu)、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯(cuò)的局面，她能積極主動(dòng)和保障部、物配公司以及供應(yīng)商三方協(xié)調(diào)溝通，使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)及賬務(wù)清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫(kù)。在銷售多元化平臺(tái)上，兄弟單位的產(chǎn)品也是本部門積極銷售的對(duì)象，了解和熟知他們的產(chǎn)品種類，為本部門銷售員提供全方位的產(chǎn)品信息，她為此也是極盡所能。在生產(chǎn)領(lǐng)料時(shí)，總是盡可能將物料送到車間工人手中，大大縮短了準(zhǔn)備工時(shí)，獲得工友們一致好評(píng)。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇十四
優(yōu)秀作文推薦！李xx，中共黨員，2005年8月參加工作，現(xiàn)任中國(guó)鐵路xx局集團(tuán)有限公司xx站運(yùn)轉(zhuǎn)一車間值班站長(zhǎng)，曾獲得火車頭獎(jiǎng)?wù)?、全路技術(shù)能手、xx局集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵等榮譽(yù)。
“當(dāng)你以一顆感恩的心去工作的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的工作會(huì)更加愉快、更加出色……”翻開李xx的教案本，字跡工整的話讓人眼前一亮。李xx把這些年的所作所為和所想所感總結(jié)為一句話，寫在教案本扉頁(yè)，也寫進(jìn)了自己心里。
李xx是中國(guó)鐵路xx局集團(tuán)有限公司xx站運(yùn)轉(zhuǎn)一車間值班站長(zhǎng)、班組黨支部書記，也是xx站聘任的兼職教師。自2005年8月參加工作，他已從事調(diào)車工作15年。過(guò)硬的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、精湛的崗位實(shí)操技能，使他成為調(diào)車場(chǎng)上耀眼的業(yè)務(wù)明星。慢慢地，他也成為車站人人夸贊的好老師。
除了在調(diào)車場(chǎng)上展現(xiàn)風(fēng)采，李xx還發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，主動(dòng)無(wú)私助教，時(shí)常奔忙于崗位、課堂和現(xiàn)場(chǎng)。他說(shuō)自己現(xiàn)在取得的成績(jī)離不開xx站的培養(yǎng)，他要將所學(xué)回饋給車站，當(dāng)好兼職老師，讓更多職工特別是新入路職工更快更扎實(shí)地闖過(guò)技能鑒定關(guān)，走好職業(yè)生涯第一步。
都說(shuō)學(xué)技練功苦，但教書育人更辛苦。2015年，xx站成立以李xx名字命名的`技能工作室——李xx技能工作室。
萬(wàn)事開頭難。技能工作室剛成立時(shí)，大家一盤散沙，勁使不到一處。李xx覺得身為黨員，就要事事帶頭作表率，想要?jiǎng)e人好好干，自己先要做出個(gè)樣子來(lái)。
技能工作室的人員不是專職搞研發(fā)，而是利用休息時(shí)間發(fā)揮余熱。李xx主動(dòng)放棄休息時(shí)間，獨(dú)自在10多平方米的小屋里備課搞攻關(guān)。他從調(diào)車組作業(yè)入手，結(jié)合自己掌握的調(diào)車作業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，將一些現(xiàn)場(chǎng)容易忽視的規(guī)章制度細(xì)化分解，編制成調(diào)車作業(yè)口袋書，方便調(diào)車組職工攜帶和學(xué)習(xí)。針對(duì)調(diào)車組職工使用“手鉤”不熟練的問題，他利用當(dāng)班時(shí)間，在現(xiàn)場(chǎng)手把手地示范培訓(xùn)，并將“手鉤”使用方法制作成h5產(chǎn)品，通過(guò)微信平臺(tái)展現(xiàn)給職工。這一新媒體課件還被xx局集團(tuán)公司微信平臺(tái)選中推廣。
李xx的一舉一動(dòng)，技能工作室的成員看在眼里、服在心里。在他的帶動(dòng)下，大家紛紛行動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)參與，出謀劃策，貢獻(xiàn)力量。技能工作室的柏植紅去年因腦供血不足身體出現(xiàn)不適，但是得知車站組織職工進(jìn)行聯(lián)鎖關(guān)系、變更徑路培訓(xùn)的消息后，依然主動(dòng)要求承擔(dān)課程的制作和講授工作，還完成了教材的編制。
5年來(lái)，李xx技能工作室逐漸走向成熟。技能工作室協(xié)助車站相關(guān)科室發(fā)布成果10余項(xiàng)，解決了一批影響安全生產(chǎn)、運(yùn)輸組織的問題；制作精品課件20余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)為職工答疑解惑上千人次，成了一線職工提升素質(zhì)的“加油站”。
為激發(fā)職工學(xué)習(xí)手信號(hào)操的興趣，技能工作室成員認(rèn)真研究、分析手信號(hào)動(dòng)作細(xì)節(jié)，經(jīng)過(guò)1個(gè)多月的加班加點(diǎn)，把干巴巴的手信號(hào)操編排成了精彩節(jié)目，不僅搬上了迎新舞臺(tái)，而且成為新職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的“活教材”。
鑒于李xx工作出色，車站又將一項(xiàng)重要任務(wù)交給他——負(fù)責(zé)技能競(jìng)賽培訓(xùn)工作。一年一度各個(gè)層級(jí)職工技能競(jìng)賽，承載著許多職工的夢(mèng)想，他自覺肩上擔(dān)子沉甸甸的。為此，他付出了很多努力與汗水。
李xx白天陪練，晚上回家備課，常常干到后半夜。時(shí)間久了，妻子抱怨他對(duì)職工學(xué)習(xí)比對(duì)自己兒子學(xué)習(xí)還上心。面對(duì)妻子的抱怨，他感到十分愧疚，但是肩負(fù)班組職工的信任，他義無(wú)反顧，因?yàn)樗溃@是責(zé)任，也是承諾。
在2019年xx局集團(tuán)公司調(diào)車技能競(jìng)賽中，李xx帶領(lǐng)xx站調(diào)車組取得了團(tuán)體第一名的好成績(jī)，有4名職工分別獲得調(diào)車長(zhǎng)項(xiàng)目第二名和連結(jié)員項(xiàng)目第一、第二名以及制動(dòng)員項(xiàng)目第六名。當(dāng)他把這個(gè)喜訊告訴妻子時(shí)，妻子比他還高興。如今，他深夜備課時(shí)，總會(huì)有一杯熱咖啡或熱牛奶送到書房，讓他動(dòng)力十足、幸福滿滿。
今年初，新冠肺炎疫情突如其來(lái)，為了確保疫情防控期間職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不滯后、不斷檔，車間將職工防疫和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作交給了他。李xx結(jié)合工作需要和職工心理需求，認(rèn)真編寫教案，制作微視頻課件。他自己出鏡，講解疫情防控知識(shí)、消毒通風(fēng)常識(shí)以及調(diào)車作業(yè)人身安全注意事項(xiàng)等，并利用微信、騰訊視頻等載體，采取每日一問、每周一練、每月一考的方式，指導(dǎo)職工做好防疫工作、提升業(yè)務(wù)技能，優(yōu)質(zhì)完成了培訓(xùn)任務(wù)。
隨著疫情防控進(jìn)入常態(tài)化，車間提出打造“雙勞模三書記”工作室，借助深化“絲路驛站-琢玉學(xué)伴”育人文化之機(jī)，將創(chuàng)建“琢玉·聚星”工作室的重任交到了李xx手上。這位兢兢業(yè)業(yè)的“兼職教練”有了新的舞臺(tái)。李xx信心滿滿地說(shuō)：“我要用好這個(gè)平臺(tái)，培養(yǎng)更多技能人才，把這個(gè)教練一直干下去，不負(fù)初心、不負(fù)韶華?！?BR> 2018年1月，李xx開始擔(dān)任班組黨支部書記，他下決心要把班組建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，讓黨員職工做到理論有提高、業(yè)務(wù)能爭(zhēng)先、安全有保障、思想很穩(wěn)定。
他依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合班組實(shí)際，在“學(xué)、做、改”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫。在“學(xué)”上，他堅(jiān)持學(xué)有新意，開辦黨支部理論學(xué)習(xí)流動(dòng)課堂，讓黨員輪流講課成為常態(tài)，利用微信平臺(tái)開展微討論，增強(qiáng)“學(xué)”的“立體感”。除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，他還要求職工“做”有標(biāo)準(zhǔn)，充分利用“創(chuàng)崗建區(qū)”時(shí)機(jī)，對(duì)車站值班員、調(diào)度員、調(diào)車長(zhǎng)這3個(gè)重點(diǎn)工種合理劃分崗區(qū)，確立崗區(qū)卡控“五個(gè)關(guān)鍵”，通過(guò)嚴(yán)控管理，切實(shí)將“兩違”數(shù)量控制到了最低。他還堅(jiān)持“改”有依據(jù)，把每年黨員評(píng)議結(jié)果作為“改”的依據(jù)，結(jié)合職工自身實(shí)際，因地制宜確定月度短期包保、季度長(zhǎng)期包保、年度包保等措施，定期與職工談心，做好思想政治工作，保證了“改”的成效。
2018年，班組職工李作良因違反工作標(biāo)準(zhǔn)被車站從調(diào)車長(zhǎng)降到了制動(dòng)員，思想波動(dòng)很大，曾一度萎靡不振。李xx注意到這一情況后，與李作良同班次、同作業(yè)、同勞動(dòng)，把他拉進(jìn)技能攻關(guān)小組，和他進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)賽。李xx還到他家進(jìn)行家訪，取得了李作良妻子的理解和支持，大家一同幫助李作良調(diào)整狀態(tài)。沒多長(zhǎng)時(shí)間，李作良就放下思想包袱，參加了局集團(tuán)公司調(diào)車技能競(jìng)賽，并獲得了制動(dòng)員項(xiàng)目第六名的好成績(jī)。事后，李作良說(shuō)：“如果不是李書記不拋棄、不放棄，我可能沒有這么快就走出低谷、找回自我，李書記就是我的恩人?！?BR> 作為“兵頭將尾”的李xx，認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓善管，班組黨支部人才輩出。從制動(dòng)員、連結(jié)員、調(diào)車長(zhǎng)、調(diào)車區(qū)長(zhǎng)到值班站長(zhǎng)，他一步一個(gè)腳印，不負(fù)崗位不負(fù)人。2012年，李xx被評(píng)為xx鐵路局優(yōu)秀技能人才；2014年，榮獲局調(diào)車技能競(jìng)賽調(diào)車長(zhǎng)第一名；2015年，榮獲全路技術(shù)能手稱號(hào)；2017年，獲得局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)桿的榮譽(yù)；2018年，獲得火車頭獎(jiǎng)?wù)?，在局集團(tuán)公司第一屆工匠杯職教系統(tǒng)技能競(jìng)賽中獲得第三名；2019年，在局集團(tuán)公司第二屆工匠杯職教系統(tǒng)技能競(jìng)賽中取得了第二名的好成績(jī)。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇十五
她叫魏xx，是絳縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)六(2)班一名優(yōu)秀的少先隊(duì)員，自上學(xué)以來(lái)，她曾多次任班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、體育委員和組長(zhǎng)等，還在六一兒童節(jié)的時(shí)候擔(dān)任過(guò)主持人，她品學(xué)兼優(yōu)，樂于助人，熱愛集體，是一個(gè)德、智、體全面發(fā)展的好學(xué)生。
在學(xué)習(xí)上，她勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)向上，是同學(xué)們學(xué)習(xí)的好榜樣。從入學(xué)到現(xiàn)在她作業(yè)工整、每次都能及時(shí)完成，而且成績(jī)很優(yōu)異，年年獲得各種獎(jiǎng)狀。讀書是她課余的一大樂事，只要一見到書，她總是讀得津津有味。廣泛的閱讀開闊了她的眼界，同時(shí)也提高了她的寫作水平，她的作文很多次都被當(dāng)作范文在同學(xué)中傳閱。
她的心地非常善良，只要看到需要幫助的人，她總是義不容辭。幫助有困難的小朋友，扶老人過(guò)馬路，幫家里人干家務(wù)，對(duì)鄰居也與人為善，深得大家的喜愛。她是個(gè)講文明、懂禮貌、有愛心的學(xué)生，無(wú)論見到老師還是同學(xué)的家長(zhǎng)，都主動(dòng)上前問好，因此，深受老師的喜愛、家長(zhǎng)的夸獎(jiǎng)，很有“人緣”。她性格開朗，對(duì)人真誠(chéng)，樂于助人，同學(xué)們都喜歡和她交往，有什么事情都愛找她商量，她每天家里電話最多，都是一些同學(xué)問作業(yè)，問題目，她總是不厭其煩熱心接聽，認(rèn)真解答。
她熱愛勞動(dòng)，積極肯干，臟活、累活總是搶在前頭，從不惜力。打掃衛(wèi)生時(shí)特別認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提醒和幫助其他小朋友共同完成打掃任務(wù)。對(duì)待班級(jí)的勞動(dòng)任務(wù)，她都能夠提前出色的完成，對(duì)于學(xué)校組織的大型勞動(dòng)，她不但自己肯干，還表現(xiàn)出極強(qiáng)的組織能力和號(hào)召力。不管在上學(xué)、放學(xué)的路上，還是在公園、在學(xué)校，每次看到散落的垃圾，她都會(huì)自覺的撿起來(lái)丟進(jìn)垃圾箱。在家里，她經(jīng)常承擔(dān)一些力所能及的家務(wù)，擇菜，擦桌子，收拾屋子，將家人的鞋子擺放整齊，家人都夸她是爸爸媽媽的好幫手。
她積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，無(wú)論是跳繩、踢毽子、打籃球，還是書法、寫作等，她都積極參加。在平時(shí)學(xué)習(xí)中，她練就了一手漂亮的鋼筆字，還參加了學(xué)校組織的硬筆書法大賽，并取得名次。別看她是一個(gè)女孩子，可是，她籃球打得特別棒，參加過(guò)籃球隊(duì)組織的花樣籃球表演，并受到教練的多次表?yè)P(yáng)。
優(yōu)異的成績(jī)和良好的表現(xiàn)，得到了老師和同學(xué)們的一致稱贊，她成了同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，但她并不驕傲，而是用自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和影響著更多的同學(xué)，同時(shí)，她也向自己提出了更高的要求，并朝著這個(gè)方向努力進(jìn)取。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇一
1、自動(dòng)化控制中心計(jì)量能源組（集體）。承擔(dān)著公司物資、能源計(jì)量管理和專業(yè)信息化管理。堅(jiān)持計(jì)量信息化為先導(dǎo)，大力實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工用水用電計(jì)量，采用無(wú)線數(shù)據(jù)遠(yuǎn)傳方式，集中采集水、電數(shù)據(jù)，克服現(xiàn)場(chǎng)不利環(huán)境因素，安裝水表32塊、電表183塊，先后對(duì)各工序18家施工單位進(jìn)行用水用電計(jì)量監(jiān)控，充分當(dāng)好企業(yè)的“眼睛”.開展計(jì)量數(shù)據(jù)分析、深挖跑冒滴漏根源，組織現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量巡查，打擊非法用水用電，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。生活水、生產(chǎn)水月均回收率98%以上，電回收率100%,為企業(yè)挽回了損失。
2、孫杰，女，辦公室。該同志負(fù)責(zé)煉鐵和冷軋項(xiàng)目工程檔案管理工作，及時(shí)完成接收、領(lǐng)發(fā)和整理大量施工圖紙和合同、技術(shù)附件、招投標(biāo)書等相關(guān)文件材料。五月上旬即完成公司各部室歸檔文件材料的收集、整理和系統(tǒng)輸入，最終組卷上架文書檔案1547件。調(diào)整和完善檔案管理系統(tǒng)中文書檔案、照片檔案和基本建設(shè)類檔案各項(xiàng)功能設(shè)置，使其具備檔案目錄級(jí)數(shù)據(jù)錄入、卷內(nèi)目錄、照片說(shuō)明、案卷脊背的打印等功能條件。
3、張順強(qiáng)，男，安全保衛(wèi)部。該同志始終保持對(duì)公司忠誠(chéng)，緊盯現(xiàn)場(chǎng)，截止上半年抓獲多起偷盜案件，處理多起阻撓施工、治安事件，強(qiáng)有力地保護(hù)了公司的財(cái)產(chǎn)安全，踐行了對(duì)公司忠誠(chéng)的信念。5月9日凌晨、5月19日該同志通過(guò)蹲守與其他團(tuán)隊(duì)成員抓獲偷盜海沙案件，公司根據(jù)線索發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量中存在的問題，保障了工程質(zhì)量。
4、張健，女，自動(dòng)化控制中心。該同志負(fù)責(zé)自動(dòng)化控制中心智能協(xié)同管控中心項(xiàng)目和品牌招標(biāo)等工作。在廣泛交流的基礎(chǔ)上，圓滿完成智能協(xié)同管控中心初步設(shè)計(jì)，并組織通過(guò)公司審查。深入研究工業(yè)4.0的思想，利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等智能化手段，積極開展“多專業(yè)協(xié)同管理模式”等先進(jìn)技術(shù)的攻關(guān)工作。在高爐煤氣柜等各項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)議簽訂、初設(shè)審查等工作中，提出修改、優(yōu)化建議80多條。在能源計(jì)量?jī)x表的.設(shè)計(jì)、技術(shù)交流、方案優(yōu)化等過(guò)程中，嚴(yán)把質(zhì)量、技術(shù)和成本關(guān)，對(duì)設(shè)計(jì)方案提出修改建議，對(duì)計(jì)量?jī)x表的數(shù)量、位置設(shè)置進(jìn)行完善。
5、規(guī)劃部招標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)（集體）。該團(tuán)隊(duì)在集團(tuán)公司法律事務(wù)統(tǒng)管后，用不到兩周的時(shí)間就快速進(jìn)入了招標(biāo)管理角色，擔(dān)負(fù)起了日照公司招標(biāo)項(xiàng)目的日常管理工作，保證了招標(biāo)工作的順利交接?？朔巳藛T少、任務(wù)重的重重困難，有條不紊地開展招投標(biāo)管理工作，上半年自接手此項(xiàng)工作四個(gè)月以來(lái)，順利地完成了招標(biāo)文件審核126項(xiàng)、開評(píng)標(biāo)項(xiàng)目115項(xiàng)，招標(biāo)金額近30億元。該團(tuán)隊(duì)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，每天工作到晚上十點(diǎn)以后成為新常態(tài)，真正做到了“白+黑、五+二”.
6、胡廣鋒，男，科技質(zhì)量中心。該同志負(fù)責(zé)全公司檢化驗(yàn)項(xiàng)目管理工作，在全自動(dòng)冶煉分析系統(tǒng)、原料全自動(dòng)檢驗(yàn)系統(tǒng)以及火車汽車遠(yuǎn)程采樣機(jī)招標(biāo)中，該同志負(fù)責(zé)編寫了四百多頁(yè)的技術(shù)文件，并研究制定了招標(biāo)方案。在招標(biāo)過(guò)程中，由于組織周密，策劃科學(xué)，保密性強(qiáng)，在各部門系統(tǒng)努力下，上述三個(gè)標(biāo)段中標(biāo)價(jià)格均為國(guó)內(nèi)業(yè)界歷史最低價(jià)格，為公司節(jié)約投資近萬(wàn)元。
end。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇二
1997年8月師范畢業(yè)，開始投身鄉(xiāng)村科普教育工作。從19歲到42歲，從科技輔導(dǎo)員到科協(xié)工作者，因?yàn)闊釔?、?zhí)著與責(zé)任，22年來(lái)從未間斷，將科學(xué)、科技、科普帶到鄉(xiāng)村振興的最前沿。曾獲全國(guó)優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員、全國(guó)百姓學(xué)習(xí)之星、全國(guó)“科學(xué)之星”優(yōu)秀指導(dǎo)老師、浙江省教育年度十大新聞人物等。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及科普培訓(xùn)模式被譽(yù)為德清模式等，被央視二套、七套、十三套及《光明日?qǐng)?bào)》《浙江日?qǐng)?bào)》《科技金融時(shí)報(bào)》等18家媒體刊發(fā)，創(chuàng)建“創(chuàng)想科技展望未來(lái)”科協(xié)工作品牌。
她是孩子們心中與眾不同的老師。
1997年8月，潘xx在進(jìn)入雷甸小學(xué)工作，跟著學(xué)校團(tuán)隊(duì)進(jìn)入科技輔導(dǎo)員隊(duì)伍。從最初的“三小”競(jìng)賽到后來(lái)的青少年科技創(chuàng)新大賽，每年帶著孩子們開展實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新項(xiàng)目研究，利用業(yè)余時(shí)間輔導(dǎo)孩子們，幫農(nóng)村孩子與家長(zhǎng)樹立學(xué)科學(xué)懂科學(xué)用科學(xué)的理念。
她和雷甸小學(xué)的科技輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)一起，帶著養(yǎng)殖小組專門租田搞實(shí)驗(yàn)，帶著種植小組利用校內(nèi)校外開墾實(shí)驗(yàn)用地，放棄節(jié)假日休息，帶著興趣小組開展社會(huì)調(diào)查實(shí)踐活動(dòng)。潘xx是專業(yè)的語(yǔ)文老師，兼職科技輔導(dǎo)員卻不敢有一點(diǎn)馬虎，一直努力學(xué)習(xí)，以最快的.時(shí)間成長(zhǎng)為科技骨干。她帶領(lǐng)的學(xué)生曾五次代表浙江省參加全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽且獲獎(jiǎng)。潘xx所帶的一屆學(xué)生就有300人次縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)，另有6個(gè)項(xiàng)目分別在被譽(yù)為“中國(guó)少年兒童諾貝爾獎(jiǎng)”的中國(guó)少年兒童海爾科技獎(jiǎng)中獲三等獎(jiǎng)3項(xiàng)，全國(guó)中小學(xué)生綜合實(shí)踐成果展中獲優(yōu)秀獎(jiǎng)3項(xiàng)。更重要的是，這些理念積極影響著孩子們?nèi)蘸蟮纳睢⒐ぷ?，無(wú)論是2008年奧運(yùn)會(huì)志愿者服務(wù)還是科技項(xiàng)目評(píng)比，都能見到他們的身影。
她是4。8萬(wàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)者的“大群主”
很多人再次認(rèn)識(shí)潘xx，是因?yàn)樗?年建200個(gè)微信群，為4。8萬(wàn)農(nóng)民兄弟尋求致富之路。
2015年，在小學(xué)干了18年科技教育工作的潘xx調(diào)入雷甸成校，同時(shí)兼任雷甸鎮(zhèn)科協(xié)秘書長(zhǎng)。剛上任，她就收到了一沓厚厚的科普培訓(xùn)清單及完成反饋等。幾經(jīng)梳理，她發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題：科協(xié)面向農(nóng)民的培訓(xùn)信息，普遍要通過(guò)行政部門逐級(jí)向下傳達(dá)，然后再逐層上報(bào)?！白陨隙碌呐嘤?xùn)模式無(wú)法了解百姓對(duì)科技類培訓(xùn)的真實(shí)需求，更無(wú)法在第一時(shí)間給予他們幫助?！币环伎甲聊?，她建了一個(gè)“雷甸科普信息發(fā)布”微信群，借助自媒體信息幾何式復(fù)制帶來(lái)的乘法效應(yīng)，微信群一天就集中了200多人。學(xué)員們課上沒有學(xué)透，導(dǎo)師第一時(shí)間微課指導(dǎo)，政策發(fā)布、招工求職等信息，群里都會(huì)及時(shí)發(fā)出來(lái)。
幾年下來(lái)，潘xx根據(jù)科協(xié)工作的需求精準(zhǔn)鎖定對(duì)象，累計(jì)建立了200個(gè)微信群，她同時(shí)擔(dān)任這200個(gè)群的群主。為了服務(wù)好這個(gè)龐大的群體，潘xx帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)絞盡腦汁。她邀院士、專家、教授前來(lái)傳經(jīng)送寶，與農(nóng)民“師徒結(jié)對(duì)”；她成立了“曉之語(yǔ)”工作室，匯聚科技、農(nóng)產(chǎn)品安全、法律、衛(wèi)生、醫(yī)療等各領(lǐng)域的專業(yè)人士，農(nóng)民朋友不管遇到什么問題，都可及時(shí)得到專業(yè)解答。目前該模式已在全國(guó)23個(gè)省市同行內(nèi)得到推廣。
她是“科技改變生活”的代言人。
在科普推廣與開展科技志愿服務(wù)上，雷甸科協(xié)一直深受百姓喜愛，深受各類科技工作者的歡迎。得益于潘xx帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)“創(chuàng)想科技，展望未來(lái)”課程、自創(chuàng)科普員及學(xué)習(xí)者的誠(chéng)信積分，讓更多人懂得，科技還有詩(shī)和遠(yuǎn)方。
在雷甸，科普課程一年超150場(chǎng)，多肉種植課程是最受學(xué)員歡迎的課程之一?！梆B(yǎng)肉就是養(yǎng)心，多肉不僅可以裝點(diǎn)環(huán)境，還可以裝點(diǎn)心情，讓學(xué)員遇見更好的自己?！北种鴿M足人民對(duì)美好生活的向往，潘xx開始致力于“創(chuàng)想科技，展望未來(lái)”課程的開發(fā)。科學(xué)飲食、科普制作、科技項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)致富……她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)親自設(shè)計(jì)和開發(fā)課程，帶著科技工作者一起學(xué)習(xí)改進(jìn)。在雷甸科技講座與活動(dòng)中，學(xué)員既可以根據(jù)自己的不足當(dāng)學(xué)員，也可以根據(jù)特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)當(dāng)導(dǎo)師。學(xué)員說(shuō)在雷甸科協(xié)的帶領(lǐng)下，不僅能學(xué)到知識(shí)，還能交到朋友，讓大家更懂得快樂工作、幸福生活的意義。
“科技改變生活”課程，不僅激發(fā)了學(xué)員對(duì)生活的熱情與自信，還使他們展現(xiàn)出讓人意想不到的藝術(shù)潛力。一些學(xué)員作品甚至成了向社會(huì)推介德清（雷甸所在縣）、助力德清全域發(fā)展的一張張名片。在莫干山賞花節(jié)、全省農(nóng)民科技創(chuàng)富大賽、聯(lián)合國(guó)教科文項(xiàng)目檢查等活動(dòng)上，雷甸科協(xié)志愿者與工作人員的每一次創(chuàng)意作品都會(huì)帶來(lái)轟動(dòng)效應(yīng)，引來(lái)了國(guó)家級(jí)媒體的關(guān)注，在央視多套節(jié)目中出鏡。
為了激發(fā)百姓學(xué)科學(xué)、懂科學(xué)、愛科學(xué)的積極性，潘xx還創(chuàng)造性地推出了科普學(xué)習(xí)誠(chéng)信積分，這些學(xué)分可以用來(lái)兌換參加其他培訓(xùn)?！鞍职謰寢尩呐δ芙o孩子帶來(lái)學(xué)習(xí)科學(xué)的機(jī)會(huì)，家庭女主人的勤奮學(xué)習(xí)能給男主人帶來(lái)參加科技項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，助人為樂還能換來(lái)提升自我的機(jī)會(huì)，學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情遠(yuǎn)超出我們的想象。”科普類課程的學(xué)習(xí)積分還為學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型村居、企業(yè)儲(chǔ)備干部人選等提供了有效依據(jù)。
她是手沾泥土的“科協(xié)實(shí)干家”
走近潘xx，發(fā)現(xiàn)她每天都把時(shí)間排得密密麻麻。調(diào)研、走訪、開班、講座……連軸轉(zhuǎn)的工作節(jié)奏。但對(duì)于科協(xié)工作，她從不退縮，她認(rèn)真地說(shuō)，甘愿做默默奉獻(xiàn)的服務(wù)生。
雷甸科協(xié)與雷甸成校合署辦公，24小時(shí)開放，白天有空余的培訓(xùn)室誰(shuí)都可以進(jìn)入休息或?qū)W習(xí)，晚上則“變身”科技工作者的工作室，為更多群體提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、交流的場(chǎng)所。這樣的模式與管理，引來(lái)全國(guó)各地200多家團(tuán)體的參觀學(xué)習(xí)，特別是《光明日?qǐng)?bào)》、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)等對(duì)潘xx及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行報(bào)道后，有眾多人打電話、加微信、現(xiàn)場(chǎng)來(lái)訪等。忙碌的她還利用工作空隙在全國(guó)各地做了100多場(chǎng)講座，推廣科技工作者經(jīng)驗(yàn)。為了服務(wù)更多人，讓各地科技推廣人受益，潘xx帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一次次完善培訓(xùn)內(nèi)容、一遍遍修改活動(dòng)方案……會(huì)議室里的一張會(huì)議桌見證了潘xx的忙碌。一張普通的會(huì)議桌，有時(shí)是培訓(xùn)桌，有時(shí)是診斷桌，有時(shí)是展示桌，更多的時(shí)候是辦公桌和材料整理桌。
“無(wú)論是老科技工作者的進(jìn)步，還是新科技工作者的收獲，都讓我看到了在鄉(xiāng)村科普推廣路上堅(jiān)持的喜悅！”潘xx很感慨地說(shuō)，鄉(xiāng)村科技工作者是基層建設(shè)者的鋪路石，是百姓實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的奉獻(xiàn)者，是振興鄉(xiāng)村的點(diǎn)燈人，要把科普知識(shí)、科技項(xiàng)目、科研信息帶給更多人，甘做科技工作者追逐美好生活的墊腳石。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇三
xx，xx學(xué)院生物與食品工程學(xué)院xx屆食品質(zhì)量與安全專業(yè)畢業(yè)生，1995年8月出身于xxxx，目前為xx地球村環(huán)?？萍加邢薰惊?dú)資人、xx大魚文創(chuàng)藝術(shù)設(shè)計(jì)中心原始核心股東。
xx年9月入學(xué)以來(lái)，先后參與了學(xué)校舉辦的“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”及“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)比賽”和“創(chuàng)業(yè)孵化基地篩選入圍賽”等比賽。在此過(guò)程中，隨著他對(duì)創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)不斷深入，對(duì)創(chuàng)業(yè)有了更深的理解和感觸。良好的創(chuàng)業(yè)氛圍使他更加敢于行動(dòng)試水。
在校園期間，積極投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。畢業(yè)后的他，創(chuàng)業(yè)初心未變，仍舊不斷努力前行，繼續(xù)參與大魚文創(chuàng)藝術(shù)設(shè)計(jì)中心的運(yùn)營(yíng)，根據(jù)政府政策的引領(lǐng)及相應(yīng)社會(huì)需求，公司把業(yè)務(wù)方向調(diào)整為墻體彩繪與文明城市和美好鄉(xiāng)村的建設(shè)結(jié)合，xx年至今營(yíng)業(yè)額達(dá)300萬(wàn)以上，納稅超5萬(wàn)元，目前團(tuán)隊(duì)規(guī)模固定職員為10人。在靠自己積累了一定的財(cái)富之后，繼續(xù)開展了新項(xiàng)目的投資和運(yùn)營(yíng)。
xx年5月，赴浙江杭州浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)，考察地球村項(xiàng)目。地球村項(xiàng)目主要業(yè)務(wù)為生活環(huán)境空氣智能除醛除味產(chǎn)品設(shè)備，手消產(chǎn)品設(shè)備。19年6-11月項(xiàng)目試運(yùn)營(yíng)，19年12月成立xx地球村環(huán)保科技有限公司，公司發(fā)展迅速，目前已有固定職員5人，19-20年累計(jì)業(yè)務(wù)額達(dá)100萬(wàn)以上。xx年xx市商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)授予地球村環(huán)保科技有限公司“先進(jìn)單位獎(jiǎng)”。他在創(chuàng)業(yè)之路上攻堅(jiān)克難，沉穩(wěn)前行。用自己的創(chuàng)業(yè)之路去詮釋自己的人生意義及價(jià)值。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇四
農(nóng)村人干活有句俗話，“不怕慢、只怕站”，也就是說(shuō)做事最怕“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”，不能持之以恒。而竇xx成用一種與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的精神，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值，也給企業(yè)創(chuàng)造了巨大的財(cái)富。
看一組數(shù)據(jù)，竇xx成堅(jiān)持學(xué)習(xí)三十多年，買書花了近萬(wàn)元，積攢了三大箱子“比老婆都親”的專業(yè)書，記錄了60多本學(xué)習(xí)筆記。
講一個(gè)細(xì)節(jié)，西康鐵路電力施工時(shí)，竇xx成領(lǐng)著兩個(gè)徒弟夜以繼日地研究圖紙，一貫細(xì)心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙，緊忙敲門，他這才回過(guò)神來(lái)。
說(shuō)一個(gè)亮點(diǎn)，45歲的竇xx從學(xué)拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦，之后慢慢“啃”下表格制作、cad制圖，甚至用cad完成了“牽引變電所施工工藝圖”，讓人刮目相看。
竇xx成為什么能堅(jiān)持學(xué)習(xí)呢?什么樣的力量使他“終身學(xué)習(xí)”不放棄呢?
竇xx成終身學(xué)習(xí)的背后，是他忠誠(chéng)企業(yè)、愛企如家的思想，更是他對(duì)建設(shè)鐵路、振興國(guó)家這一偉大事業(yè)的堅(jiān)定信念?！敖K身學(xué)習(xí)”的背后，讓人看到他高尚的思想，看到他對(duì)事業(yè)熱烈的愛，如火一樣燃燒著的激情。當(dāng)別人“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”混日子時(shí)，他以時(shí)代人物特有的責(zé)任感和使命感，淡泊名利，埋頭苦干，與娛樂絕緣、和學(xué)習(xí)導(dǎo)通，從而創(chuàng)造出輝煌的人生軌跡。
愛企如家，絕不是掛在嘴邊說(shuō)的，而是像竇xx成那樣，用心血和汗水，用智慧和創(chuàng)新努力奮斗的。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇五
1、于春玲，女，預(yù)決算部。該同志主要負(fù)責(zé)焦化工程項(xiàng)目的造價(jià)管理工作，在造價(jià)審核中，盡職盡責(zé)，面對(duì)初設(shè)審查完成后，由于方案優(yōu)化引起的數(shù)千子項(xiàng)費(fèi)用調(diào)整，密切配合項(xiàng)目部加班加點(diǎn)逐項(xiàng)審核子項(xiàng)的工程量及單價(jià)，審減大量費(fèi)用。針對(duì)備煤焦?fàn)t、干熄焦、廢水處理三個(gè)epc總包項(xiàng)目約17億元合同額，為了使日后方案變化費(fèi)用審核有充足的依據(jù)。和項(xiàng)目部的同志一起開展合同價(jià)款分解工作，確保每個(gè)子項(xiàng)的單價(jià)合理，嚴(yán)格控制工程投資。
2、馬繼波，男，裝備材料部。該同志主要負(fù)責(zé)精品基地所有業(yè)主管理項(xiàng)目甲供鋼材的供應(yīng)。隨著建設(shè)項(xiàng)目陸續(xù)開工，鋼材供應(yīng)全面鋪開。鋼材供應(yīng)的特點(diǎn)是種類多，規(guī)格型號(hào)多，生產(chǎn)周期不一，工作量非常大，節(jié)假日及幾乎每一個(gè)周末都在工作中度過(guò)。3月份以來(lái)，通過(guò)合格供應(yīng)商入圍等短流程招標(biāo)形式，縮短了采購(gòu)周期。簽訂鋼材采購(gòu)合同51份，沒有出現(xiàn)一筆差錯(cuò)。
3、馮承杰，男，公益事業(yè)部。該同志負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作，分管公司餐飲、物業(yè)、住房、綠化管理。在公司后勤服務(wù)建設(shè)之初，認(rèn)真做好餐飲、物業(yè)服務(wù)方案設(shè)計(jì)。在服務(wù)方案規(guī)劃中充分利用成熟的市場(chǎng)資源，節(jié)約管理成本，選擇餐飲、物業(yè)行業(yè)中服務(wù)水平高，評(píng)價(jià)優(yōu)秀的企業(yè)參加投標(biāo)。在每個(gè)服務(wù)區(qū)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，細(xì)化評(píng)價(jià)考核辦法，搭建了高標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)化餐飲物業(yè)服務(wù)平臺(tái)。在職工團(tuán)購(gòu)住房談判中，充分利用政策空間，逐一化解各類風(fēng)險(xiǎn)，在小區(qū)戶型規(guī)劃設(shè)計(jì)階段，充分了解職工居住需求，保證團(tuán)購(gòu)住房舒適性和性價(jià)比。
4、李林，男，辦公室。該同志主要承擔(dān)公司及辦公室具體的文字材料、信息報(bào)送等工作。上半年，參與完成半年工作會(huì)議、上級(jí)檢查匯報(bào)以及其他各種會(huì)議活動(dòng)中講話材料的起草工作；完成需要向上級(jí)報(bào)送的年鑒信息、活動(dòng)開展等材料；列席公司工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、部門負(fù)責(zé)人會(huì)等會(huì)議，做好記錄、整理紀(jì)要；及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司信息46期，基本做到了集團(tuán)公司信息中每期都有精品基地報(bào)道。
5、李國(guó)篤，男，設(shè)計(jì)管理部。該同志作為施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃的管理者，確保施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃按照網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，滿足現(xiàn)場(chǎng)施工的需要。按照公司一級(jí)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要，每月編制詳細(xì)的月度進(jìn)度計(jì)劃，并將月度進(jìn)度計(jì)劃分解到周計(jì)劃。加強(qiáng)與現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)為設(shè)計(jì)順利開展創(chuàng)造條件。根據(jù)工程建設(shè)的需要，對(duì)公司各部室和各項(xiàng)目部提出的涉及設(shè)計(jì)管理工作的重要事項(xiàng)進(jìn)行督辦，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、保質(zhì)保量的完成，基本滿足了現(xiàn)場(chǎng)工程建設(shè)的需要。
6、閆金娟，女，安全保衛(wèi)部。該同志在安全管理崗位上認(rèn)真履職盡責(zé)，為公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“六為零”目標(biāo)發(fā)揮了重要作用。在安全基礎(chǔ)管理上，組織了10余次體系文件研討會(huì)，按照研討意見對(duì)22項(xiàng)安全管理體系文件進(jìn)行定稿、發(fā)布，基本完成了職業(yè)健康安全管理體系的構(gòu)建；積極到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全督查，僅上半年就發(fā)現(xiàn)各類問題和隱患750余項(xiàng)，逐一跟蹤，確保整改率100%;向施工單位開具了132份《安全管理處罰通知書》，按月匯總報(bào)財(cái)務(wù)部，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
7、自動(dòng)化控制中心信息化平臺(tái)組（集體）。信息化平臺(tái)組負(fù)責(zé)日照公司全廠通信、網(wǎng)絡(luò)及信息化平臺(tái)、全廠各工序電信子項(xiàng)的建設(shè)。順利完成鋼扎大臨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)、通信系統(tǒng)建設(shè)；積極推動(dòng)大臨設(shè)視頻會(huì)議系統(tǒng)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司辦公樓、大臨設(shè)與山鋼總部視頻會(huì)議對(duì)接；完成施工現(xiàn)場(chǎng)安防監(jiān)控及施工關(guān)鍵部位監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)工程關(guān)鍵要害施工部位的監(jiān)管。利用晚上、周末和節(jié)假日，對(duì)公司內(nèi)外網(wǎng)、oa系統(tǒng)、門戶系統(tǒng)進(jìn)行停機(jī)優(yōu)化；完成了公司關(guān)鍵績(jī)效kpi,超期報(bào)警功能等指標(biāo)的“駕駛艙”展示；實(shí)現(xiàn)了辦公和各類業(yè)務(wù)的及時(shí)提醒。全面構(gòu)思和規(guī)劃公司信息化建設(shè)藍(lán)圖，完成公司信息化平臺(tái)規(guī)劃。在全廠數(shù)據(jù)中心及主干網(wǎng)、全廠統(tǒng)一通信系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)中，積極采用云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)，有效降低了運(yùn)行成本。
8、汪永利，男，焦化項(xiàng)目部。參與了焦化工程五個(gè)標(biāo)段的epc、e+pcm合同及技術(shù)協(xié)議的研討和談判，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上將工期有所提前。提前謀劃焦化工程自主管理項(xiàng)目的設(shè)備招標(biāo)，加班加點(diǎn)完成了21份招標(biāo)文件的審查及掛網(wǎng)。對(duì)焦?fàn)t樁基施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量和安全檢查，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的`缺水、混凝土供應(yīng)短缺等問題，并承擔(dān)起夜間輪流值班任務(wù)。制定了《焦化項(xiàng)目部?jī)?nèi)控檔案文件管理辦法》，向公司檔案室移交5個(gè)標(biāo)段投標(biāo)文件145份，合同14份，初步設(shè)計(jì)123份，內(nèi)部存檔文件及圖紙100余份。
9、楊洋，女，財(cái)務(wù)部。該同志對(duì)于每一筆需要支付的款項(xiàng)都是反復(fù)審核，保證了各項(xiàng)工程款、預(yù)付款、投標(biāo)保證金、工資和報(bào)銷的經(jīng)費(fèi)能夠及時(shí)準(zhǔn)確的匯入員工賬戶，確保工程順利推進(jìn)。認(rèn)真辦理信用證到期解付業(yè)務(wù)。辦理銀行承兌匯票業(yè)務(wù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理，確保了票據(jù)付款的安全及時(shí)。對(duì)于施工單位交付的銀行保函，能夠及時(shí)到銀行驗(yàn)證真?zhèn)?，確保預(yù)付款及進(jìn)度款能安全及時(shí)地支付給施工方。學(xué)習(xí)貨物貿(mào)易相關(guān)知識(shí)，及時(shí)在貨物貿(mào)易檢測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行外匯收支申報(bào)，確保了公司外匯收支業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。
10、和華，女，規(guī)劃部。該同志積極主動(dòng)的承擔(dān)并圓滿完成了部?jī)?nèi)的綜合管理、績(jī)效考核、招標(biāo)管理等工作。綜合管理是一項(xiàng)繁瑣而又需要細(xì)心和耐心的工作，該同志不怕麻煩，用高度的責(zé)任心和耐心圓滿完成了該項(xiàng)工作；績(jī)效考核工作需要耐心細(xì)致，在工作中不厭其煩的核對(duì)、落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)；在招標(biāo)管理工作中主要負(fù)責(zé)評(píng)委抽取工作，該工作對(duì)時(shí)間要求較高，必須在指定的時(shí)間段內(nèi)完成，本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，加班加點(diǎn)，圓滿完成了評(píng)委抽取工作，保證了招標(biāo)工作的順利進(jìn)行。
11、組織部/人力資源部（集體）。以來(lái)，著力崗位定員優(yōu)化和人力資源配置，強(qiáng)化員工培訓(xùn)提升員工素質(zhì)，深化組織建設(shè)增強(qiáng)政治保障。不斷優(yōu)化崗位定員設(shè)置，為各部門選聘急需員工。以扁平高效智能信息化流程為依托，加強(qiáng)崗位勞動(dòng)定員的研究分析，打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的勞動(dòng)生產(chǎn)率。緊密結(jié)合工程進(jìn)度，及時(shí)選調(diào)211人、引進(jìn)重點(diǎn)院校畢業(yè)生23名。上半年組織了贏在執(zhí)行、英語(yǔ)、excel、建設(shè)智能制造的夢(mèng)工廠等專題培訓(xùn)，共參培670人次。搭建員工培訓(xùn)成長(zhǎng)平臺(tái)，選拔18名內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行了封閉式培訓(xùn)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改落實(shí)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織和指導(dǎo)各級(jí)民主生活會(huì)。在全體共產(chǎn)黨員中開展“黨員示范崗”和“黨員突擊隊(duì)”活動(dòng)。克服人員變化大的困難，逐人逐月確定應(yīng)交黨費(fèi)額，足額上交集團(tuán)。適當(dāng)考慮解決兩地分居問題。增強(qiáng)了職工的歸屬感和企業(yè)凝聚力。
12、胡江山，男，煉鐵項(xiàng)目部。在設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中，他認(rèn)真組織設(shè)備技術(shù)規(guī)格書編寫和參與招標(biāo)文件的審查，完成各類設(shè)備招標(biāo)文件400多項(xiàng)。在設(shè)備招標(biāo)過(guò)程中，他通過(guò)細(xì)致周密的考察獲取大量有說(shuō)服力的第一手資料，在與供應(yīng)商反復(fù)切磋較量過(guò)程中，有效降低了采購(gòu)成本。作為設(shè)備監(jiān)造人員，不定期的到設(shè)備制造廠進(jìn)行巡查，組織參與設(shè)備出廠a檢等工作，在設(shè)備出廠前將隱患缺陷消除，確保了進(jìn)場(chǎng)制造質(zhì)量100%合格。在質(zhì)量管理中，他依據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵控制點(diǎn)高于規(guī)范的要求，對(duì)每一個(gè)指標(biāo)全數(shù)檢驗(yàn)，嚴(yán)控工藝標(biāo)準(zhǔn)，確保安裝質(zhì)量100%合格。
13、袁峰，男，能源環(huán)保中心。在鼓風(fēng)機(jī)站樁基施工、自備電廠地基詳勘等過(guò)程中，他緊靠現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，監(jiān)督施工質(zhì)量，指出施工中存在的質(zhì)量問題，并責(zé)令epc總承包單位告知施工單位限期整改。他土建專業(yè)能力強(qiáng)，且具有很強(qiáng)的責(zé)任心，在施工單位人員中廣為知曉，增強(qiáng)了施工方嚴(yán)格按照施工規(guī)范施工的自覺性，確保了施工質(zhì)量和安全。
14、殷棟，男，工程管理部。該同志主要負(fù)責(zé)嵐山四標(biāo)段場(chǎng)平工程和煉鋼連鑄區(qū)域地基處理工程。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格按照公司一級(jí)和二級(jí)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃組織施工，克服工作量大、時(shí)間緊、任務(wù)重、制約多等不利因素，不斷優(yōu)化施工方案，狠抓施工質(zhì)量管理，積極協(xié)調(diào)地方、施工單位等各方關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)參戰(zhàn)各方的主動(dòng)性、積極性，促進(jìn)了上下工序間壓茬施工、無(wú)縫銜接；按期完成了煉鋼epc總包單位進(jìn)場(chǎng)、土建開挖和鋼結(jié)構(gòu)吊裝等重要節(jié)點(diǎn)，確保了煉鋼連鑄工程按節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。
15、董思慧，女，紀(jì)委/監(jiān)察部。該同志積極主動(dòng)開展系統(tǒng)化、多樣化反腐倡廉教育。一是分層分級(jí)開展反腐倡廉教育。二是大力開展警示教育。三是以《知止》《廉潔月刊》為載體，開展經(jīng)常性廉政教育。四是積極做好出國(guó)人員和新進(jìn)員工的反腐倡廉教育。五是開展“三學(xué)”知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，305名黨員全部參加了知識(shí)測(cè)試，合格率為100%.今年上半年，開展反腐倡廉教育120場(chǎng)次，2157人次接受了廉潔從業(yè)教育。另外，還通過(guò)舉行禮品拍賣會(huì)、制作廉潔賀卡等廉潔文化活動(dòng)，營(yíng)造廉潔向上的企業(yè)氛圍。
16、靳其輝，男，煉鋼項(xiàng)目部。該同志認(rèn)真執(zhí)行公司下發(fā)的質(zhì)量管理制度，確保工程質(zhì)量合格率達(dá)到100%.與施工單位技術(shù)人員多次深入研究，采用深井降水機(jī)械挖土分節(jié)沉井的旋流井施工方案，比其他方案節(jié)約較大成本。與施工單位技術(shù)人員連續(xù)3天待在現(xiàn)場(chǎng)研究方案，最終確定采用輕型井點(diǎn)和深井降水同時(shí)施工的措施，很好地解決了表層水富積不能開挖的難題。與施工單位合理優(yōu)化施工網(wǎng)絡(luò)，合理安排樁基施工作業(yè)順序，縮短工期15天，有力推動(dòng)了工程進(jìn)展。
end。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇六
如今武俠影片風(fēng)行，據(jù)說(shuō)古代大俠英雄如虎、劍氣如虹、功夫了得。而現(xiàn)代人為什么武功皆失?有人說(shuō)，這是“傳內(nèi)不傳外、傳男不傳女”的思想作祟，更是師傅“留一手”造成的惡果。武俠暫擱一旁，說(shuō)說(shuō)咱們的竇xx成。
剛參加工作的年輕人，初見竇xx成都稱他竇師傅。從出于禮貌到逐步了解，最終心悅誠(chéng)服，稱呼依舊，但是此“師傅”已變成彼“師父”了。
竇xx成從不將技術(shù)視為己有，總是樂于傳授給大家。在中國(guó)中鐵一局電務(wù)公司電力系統(tǒng)，上至副總經(jīng)理，下至普通電力工，三分之二的人自稱是他的徒弟。竇xx成的徒弟中，既有頑冥搗蛋的社會(huì)青年，也有專業(yè)培養(yǎng)的技校學(xué)生，更有天之驕子的大學(xué)本科生。竇xx成一視同仁，愛心付出、用心調(diào)教、全心培養(yǎng)。他所培養(yǎng)的人才已充實(shí)到所在公司的各個(gè)關(guān)鍵崗位，一茬又一茬的，但他還兢兢業(yè)業(yè)肩負(fù)著“傳道、授業(yè)、答疑、解惑”的師父職責(zé)。一個(gè)人的力量是有限的，而集體的力量是無(wú)窮的。去年11月，竇xx成親率弟子參加陜西省電力線路工職業(yè)技能競(jìng)賽，技?jí)喝盒?，包攬了個(gè)人三甲和團(tuán)體冠軍。竇xx成所在的公司在他的帶動(dòng)下，實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)、不斷贏得市場(chǎng)。公司大發(fā)展，個(gè)人有收益，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的共贏。竇xx成站在團(tuán)隊(duì)的肩上，不斷的挑戰(zhàn)專業(yè)技術(shù)的發(fā)展前沿，實(shí)現(xiàn)者人生的一次次跨越。
竇xx成在師傅與師父兩重角色的轉(zhuǎn)換中前進(jìn)著，從而完成了金牌工人的塑造。他與大家同患難、共進(jìn)退，更多的時(shí)候他沖在施工一線，奮戰(zhàn)在最艱苦的崗位，從這個(gè)角度看他是一位普通的工人師傅。然而，他傾其所有、授徒育人，無(wú)私地拿出學(xué)習(xí)筆記，把他多年積攢的經(jīng)驗(yàn)與人分享，他又是工人值得尊敬的師父。同時(shí)，他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念、狹隘心理，只要愿意學(xué)習(xí)的，他都真心傳授，學(xué)歷不分、男女不分、知無(wú)不言、言無(wú)不盡。也人稱他為“工人教授”，一來(lái)他有教授樣的才華和經(jīng)驗(yàn)，是教授級(jí)的工人。二來(lái)，他廣收學(xué)子、傳授技藝，是咱們工人最貼心的教授!竇xx成沒有止步于此，他以那種早上七八點(diǎn)鐘太陽(yáng)的激情學(xué)習(xí)，然而以一個(gè)長(zhǎng)者的目光關(guān)懷著年輕人的成長(zhǎng)成才!
請(qǐng)把我的歌帶回你的家，請(qǐng)把你的微笑留下——在竇xx成身上，有一種精神在交流中成長(zhǎng)，有一種力量在傳遞中強(qiáng)大!
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇七
地鐵廣州南站值班站長(zhǎng)xx，疫情以來(lái)遭遇過(guò)“紅黃碼”乘客，十二年間先后迎來(lái)五條（段）新線開通，護(hù)航無(wú)數(shù)乘客平安出行……身在南站迎來(lái)送往，自己卻鮮少回湖南老家，同事們說(shuō)他是“工作狂”，“很難約”?！拔逡弧奔倨诜党谈叻澹罔F推遲收車，又是一個(gè)平凡的工作日。
每次走出車控室到車站巡視，xx都要戴上防護(hù)面罩、n95口罩、醫(yī)用手套。不趕時(shí)間的話，他會(huì)在衣冠鏡前，仔細(xì)整理好被面罩壓住的頭發(fā)。
不是在每一個(gè)地鐵站都會(huì)看到工作人員戴防護(hù)面罩。廣州南站是常態(tài)化采取中風(fēng)險(xiǎn)防控措施的地鐵站之一。“即便沒有病例，但因?yàn)槟险镜奶厥獾匚?，進(jìn)站的大多是外地旅客，這也是來(lái)穗乘客最多的地鐵站之一，我們都處理過(guò)不少‘紅碼’‘黃碼’?！眡x說(shuō)。
由于疫情復(fù)雜多變，一些外地旅客到廣州之后才發(fā)現(xiàn)健康碼“黃”了，在地鐵進(jìn)站時(shí)被攔下?！俺霭l(fā)時(shí)還是綠碼，為什么落地就‘黃’了？”有的.乘客急了，直接在車站吵起來(lái)。有一回，兩位外地旅客把xx罵了個(gè)劈頭蓋臉，連珠炮彈砸向這位說(shuō)話溫柔的值班站長(zhǎng)。
“當(dāng)時(shí)雖然很郁悶，但還是耐心和乘客說(shuō)明情況。換位思考，如果自己趕時(shí)間卻不能搭又快又經(jīng)濟(jì)的地鐵，也會(huì)有情緒。”xx說(shuō)。再三解釋，兩位乘客最后沒有乘坐地鐵。被罵了什么？他都想不起來(lái)了。“選擇性淡化這些，記住反而不開心?！?BR> 籌備多時(shí)的七號(hào)線西延段，終于在5月1日通車。廣州南站由七號(hào)線終點(diǎn)站變成中間站，車站整個(gè)客流組織、導(dǎo)向指引都要大改，線路開通之前，xx和同事們就已經(jīng)忙開了。
“過(guò)去，七號(hào)線西行列車到站后只需處理下車的乘客，現(xiàn)在既有上車、也有下車。另外，還有換乘其他線路的客流。”xx說(shuō)，“我們要讓上下車客流不沖突，乘客進(jìn)出的流線不能交叉?！彼屯乱黄鹦薷目土黝A(yù)案，比如限流的鐵馬怎么擺，然后實(shí)操模擬，再改預(yù)案，反復(fù)優(yōu)化。
見證了七號(hào)線從無(wú)到有、從一期到西延段全過(guò)程，xx說(shuō)：“當(dāng)年廣州南站只有一條地鐵，七號(hào)線的位置還是一堵墻，后來(lái)我們一路配合新線施工、籌備開通運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)在七號(hào)線通完一期，又延伸到順德，自己也有種一起孕育的感覺。”
七號(hào)線西延段開通之后，加上3月底通車的二十二號(hào)線首通段，xx要面對(duì)的客流情況將更加復(fù)雜。此前這里主要吞吐往來(lái)廣州南站的旅客，以后預(yù)計(jì)上下班高峰期的潮汐客流將要增加，換乘的比例也要上升，忙碌的時(shí)間更多了。
在同事眼中，xx是個(gè)“工作狂”：“工作日絕對(duì)約不到他，八點(diǎn)下班，他自己再加班到八點(diǎn)半。”他解釋：“有時(shí)候正值高峰期，要把大客流處理完，才安心離開?！泵糠觊L(zhǎng)假，南站加開夜班高鐵，地鐵推遲收車，還要奮戰(zhàn)到深夜。別的車站都已經(jīng)客流回落了，這里還有一波又一波高鐵運(yùn)來(lái)的旅客。
上班日，xx的行走步數(shù)平均能達(dá)到兩萬(wàn)步，不僅要巡車站，還要上高鐵站廳看大屏的到達(dá)班次?！斑@是我們車站的經(jīng)驗(yàn)，提前掌握哪些班次的高鐵到站，大客流到來(lái)前就布置好鐵馬陣準(zhǔn)備限流?！逼渲羞€有規(guī)律，北方南下的高鐵通常是大編組，客流量大，這時(shí)候就要嚴(yán)陣以待。
每天上班就在廣州南站，但xx坐上高鐵回湖南老家的次數(shù)卻少之又少。去年以來(lái)，他只在“五一”后回去過(guò)一次。連續(xù)兩年春節(jié)沒有回家，父母也想多見見兒子。“假期以車站運(yùn)作為主，而且其他外地同事也要回去陪父母?！边@位值班站長(zhǎng)說(shuō)。
入職12年，一直在廣州南站，從站務(wù)員、值班員到值班站長(zhǎng)，xx在自己職業(yè)進(jìn)階的過(guò)程中，和廣州地鐵共同成長(zhǎng)，廣州南站從一條地鐵到如今四條，接下來(lái)還計(jì)劃接入兩條城際。不善言辭的他，說(shuō)“自己還要學(xué)習(xí)更多”，同事們勸這位“85后”多留些時(shí)間給生活，“不要太拼啦”。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇八
我叫小齊，女，出生于1977年，大專文化，現(xiàn)任宜昌市鳳舞商貿(mào)有限責(zé)任公司總經(jīng)理，夷陵區(qū)女性創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，夷陵區(qū)第四屆政協(xié)委員。近年來(lái)，在夷陵區(qū)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，熟悉精神文明建設(shè)的有關(guān)工作，并在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動(dòng)者的職責(zé)，在推動(dòng)夷陵區(qū)餐飲精神文明建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）切實(shí)工作，文明從我做起。
身為酒店總經(jīng)理，在工作中，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執(zhí)行酒店的規(guī)章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范，做好員工的帶頭人。謹(jǐn)記“身教重于言教”，少用言語(yǔ)多用行動(dòng)和自身形象來(lái)影響員工、帶動(dòng)員工、引導(dǎo)員工和教育員工。在工作和生活中我正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待名利、地位和權(quán)利，我始終銘記權(quán)利就是服務(wù)、權(quán)利就是奉獻(xiàn)的觀念，始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個(gè)人的進(jìn)退得失永遠(yuǎn)放在次席，發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度執(zhí)行。多年的時(shí)光，我堅(jiān)持在這個(gè)普通、忙碌的崗位上默默奉獻(xiàn)著，真真切切的`付出，不求表?yè)P(yáng)，這就是我自己認(rèn)為工作的業(yè)務(wù)所在，崗位職責(zé)所需。多年以來(lái)，我把酒店當(dāng)作自己的家庭一樣經(jīng)營(yíng)，勵(lì)精圖治，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作，合理制定了員工考核制度和績(jī)效管理制度，與工資獎(jiǎng)金掛鉤，完善了酒店的體制體系，并與酒店全體員工樹立以“用服務(wù)擦亮窗口，用行動(dòng)詮釋文明”的口號(hào)為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設(shè)，努力奮進(jìn)，堅(jiān)持不懈，終于讓酒店在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前進(jìn)，連續(xù)四年都取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬件設(shè)施也得到了進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽(yù)度得以持續(xù)提升，綜合經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到了較大改善。
（二）積極活動(dòng)，建設(shè)文明集體。
我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設(shè)。在黨支部的工作取得了一定的成績(jī)，在今年的五四青年節(jié)工商聯(lián)組織的歌唱比賽中，我積極動(dòng)員，努力排練，并親自帶隊(duì)上場(chǎng)，取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)；在慶七一活動(dòng)中，我利用休息時(shí)間為酒店員工精心編排節(jié)目，取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。為提升員工文明服務(wù)的工作積極性，我響應(yīng)公會(huì)在三八節(jié)組織酒店員工進(jìn)行野炊郊外活動(dòng)。另外，在酒店經(jīng)營(yíng)中，為了更好的迎合當(dāng)今社會(huì)客人的口味和心理需求，我自費(fèi)帶領(lǐng)廚師和服務(wù)人員去高檔次的酒店調(diào)研學(xué)習(xí)，并結(jié)合酒店多年經(jīng)營(yíng)的特色，虛心聽取顧客的意見和建議，不斷探索和創(chuàng)新，提升酒店品牌，使得酒店在創(chuàng)下了經(jīng)濟(jì)效益歷史新高。我堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車場(chǎng)的擴(kuò)建工作，還重點(diǎn)抓了商會(huì)大廈新店的前期工作，為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。
要把精神文明建設(shè)落實(shí)到實(shí)際中去。公司在獲得了一定的效益的同時(shí)，始終不忘回饋社會(huì)：為巖花村的兩名貧困學(xué)生捐資助學(xué)，每年每人捐資20xx元扶助他們完成學(xué)業(yè)；為分鄉(xiāng)聯(lián)合村捐助辦公打印機(jī)一臺(tái)；為巖花村修剪堰塘捐資一萬(wàn)元。我身為政協(xié)委員，除了完成本職工作，還走訪群眾，深入調(diào)查，聽取人民群眾的心聲，向上級(jí)部門提交了有關(guān)《將平云一路東方市場(chǎng)建成標(biāo)準(zhǔn)化市場(chǎng)》和《關(guān)于規(guī)范食品質(zhì)量安全檢測(cè)程序的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現(xiàn)狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區(qū)食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。
多年的努力，雖然取得了一些成績(jī)，但與公會(huì)所期望的還有很大的差距。今后的工作，我應(yīng)戒驕戒躁，永葆政協(xié)委員的先進(jìn)性，保持頭腦清醒，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)以及思想政治學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)與管理水平，爭(zhēng)取達(dá)到質(zhì)的飛躍，在全區(qū)餐飲行業(yè)中積極倡導(dǎo)文明餐飲服務(wù)活動(dòng)，打造文明餐飲企業(yè)品牌。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇九
孫xx，男，35歲，中共黨員，鄭州供電段開封供電車間軌道車管理員。作為一名鐵路系統(tǒng)最基層的一線職工，工作13年來(lái)，這個(gè)“80后”先后駕駛了四代軌道車，參與了隴海線、京廣線和京九線的接觸網(wǎng)施工作業(yè)，并研制出的接觸網(wǎng)作業(yè)車防溜預(yù)警系統(tǒng)，從源頭上遏制了鐵路軌道車行車溜逸事故的發(fā)生，填補(bǔ)了中國(guó)鐵路在防止軌道車行車溜逸技術(shù)方面的空白。“鐵路草根發(fā)明家”——孫xx當(dāng)之無(wú)愧。
接觸網(wǎng)作業(yè)車，又稱軌道車，是鐵路供電系統(tǒng)施工作業(yè)不可或缺的裝備，因其黃色的外觀和酷似變形金剛的外形，所以被工友們親切的稱之為“大黃蜂”。
作為鐵路軌道車輛，行車安全是頭等大事?？蓛?nèi)行都知道，接觸網(wǎng)作業(yè)車由運(yùn)行到靜止，采用的是空氣制動(dòng)，可重達(dá)近40噸的車身在遇到坡道等特殊環(huán)境時(shí)，空氣在管路內(nèi)有很高的氣壓，再加上密封不嚴(yán)，容易產(chǎn)生泄漏并發(fā)生溜逸，一旦車輛溜逸，不僅會(huì)構(gòu)成鐵路交通事故，甚至?xí)l(fā)生設(shè)備損壞和高空作業(yè)人員墜落傷亡的事故出現(xiàn)。多年來(lái)，鐵路在防止軌道車溜逸上始終處于空白狀態(tài)。
“大黃蜂”的這一安全隱患，也成了孫xx的一塊“心病”。
功夫不負(fù)有心人，孫xx研發(fā)的接觸網(wǎng)作業(yè)車防溜預(yù)警系統(tǒng)，在全路供電系統(tǒng)軌道車防溜方面實(shí)現(xiàn)了重大突破，并于2016年4月6日獲得了由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的國(guó)家專利證書。這套系統(tǒng)，能夠在接觸網(wǎng)作業(yè)車調(diào)車、作業(yè)及站內(nèi)等點(diǎn)?？慨a(chǎn)生自動(dòng)緩解時(shí)，及時(shí)提醒接觸網(wǎng)作業(yè)車司乘人員采取有效制動(dòng)措施，確保接觸網(wǎng)作業(yè)車及人身安全；同時(shí)還能防止司機(jī)因忘記松開手制動(dòng)而造成鋼軌磨損甚至軌道車掉道的情況發(fā)生，真正做到了安全隱患的早預(yù)警、早防范、早處理，徹底卡死了因溜車可能造成的行車事故。
自2016年4月12日，孫xx所在開封供電車間的軌道車安裝了第一臺(tái)接觸網(wǎng)作業(yè)車防遛預(yù)警系統(tǒng)后，逐步在全段推廣使用，截止12月8日，全段56臺(tái)軌道車已經(jīng)全部安裝到位，徹底卡死了鐵路接觸網(wǎng)作業(yè)車溜車事故隱患。
初時(shí)，明知道軌道車經(jīng)常發(fā)生溜逸，可就是防止不了，孫xx不喜歡這種聽天由命的感覺。雖然不是專業(yè)技術(shù)人員，可孫xx還是坐不住，他始終堅(jiān)信總有辦法可以解決這個(gè)問題。上網(wǎng)查，問廠家，找專家，他把這個(gè)隱患當(dāng)成了自己的心病來(lái)治。
“xx每天除了工作就是查資料，畫圖紙，單是構(gòu)思設(shè)計(jì)，他就用了一年零三個(gè)月的時(shí)間，當(dāng)時(shí)沒有人覺得這事能成，都覺得他患上了‘妄想癥’?！惫び褜O偉清晰的記得，研發(fā)初時(shí)孫xx面臨的巨大壓力。
憑借經(jīng)驗(yàn)繪制電路圖，采購(gòu)相關(guān)材料和零部件，并在沙盤上進(jìn)行模擬推演。推演過(guò)程中，僅繼電器就燒毀了7個(gè)，電路圖也是反復(fù)修改，孫xx還跑到地方院校，請(qǐng)教專家?guī)兔φ撟C。最終，從二十幾種長(zhǎng)短、高低，旋轉(zhuǎn)方向等都不相同的材料中，挑選出抗折性強(qiáng)、多方向都能靈敏接觸開合的材料，并在實(shí)驗(yàn)臺(tái)上反復(fù)試驗(yàn)其可靠性，為了穩(wěn)妥，僅這一項(xiàng)就試驗(yàn)了2個(gè)月。
試驗(yàn)成功了，可在接下來(lái)的實(shí)際安裝時(shí)，又遇到了難題！孫xx發(fā)現(xiàn)當(dāng)初預(yù)定的`安裝位置固定不牢靠，為了不改變車輛的構(gòu)造，不能在車輛的轉(zhuǎn)向架上鉆孔和焊接進(jìn)行加固，這就相當(dāng)于在心臟周圍的血管上加裝一個(gè)裝置，既不能因?yàn)檠b置掉落堵塞血管，影響血管為心臟正常供血，還要實(shí)現(xiàn)血管出現(xiàn)問題時(shí)能夠提前預(yù)警，安裝難度可見一斑！
在經(jīng)過(guò)多處走訪和商討后，他根據(jù)轉(zhuǎn)向架的t字外形，加工出了一個(gè)內(nèi)扣卡盒，使用長(zhǎng)鉤釘進(jìn)行兩端固定，死死的卡在轉(zhuǎn)向架上，而后，再將行程開關(guān)安裝在卡盒上，終于完美的.解決了這一難題，又一塊“硬骨頭”被他啃了下來(lái)！
接觸網(wǎng)作業(yè)車防遛預(yù)警系統(tǒng)的問世，在鄭州鐵路局供電系統(tǒng)引起了不小的轟動(dòng)，“成本低，效果佳！有了此系統(tǒng)，不會(huì)再因?yàn)檐壍儡嚵镆荻恢X了！”這是鄭州鐵路局供電處長(zhǎng)柳明宇給出的專業(yè)評(píng)價(jià)！
孫xx不僅在科技創(chuàng)新上是一個(gè)瘋狂的人，更是一個(gè)有著“強(qiáng)迫癥”的創(chuàng)新達(dá)人。在鄭州供電段推廣使用接觸網(wǎng)作業(yè)車防遛預(yù)警系統(tǒng)的過(guò)程中，孫xx全程參與，從每一個(gè)零部件的制作，到每一臺(tái)軌道車的安裝，一毫米的誤差都不允許出現(xiàn)。
“xx太追求完美了，為了保證最佳效果，每個(gè)系統(tǒng)制作時(shí)、每臺(tái)軌道車安裝時(shí)，他都會(huì)拿著量尺反復(fù)進(jìn)行測(cè)量，一毫米的誤差都不允許有，設(shè)計(jì)員、技術(shù)員、監(jiān)理員、驗(yàn)收員，他自己一肩挑了！不信你們可以隨便找?guī)着_(tái)軌道車驗(yàn)證一下，保證安裝位置、距離全部一樣！”負(fù)責(zé)安裝任務(wù)的專業(yè)工程師王自軍提起孫xx的“強(qiáng)迫癥”，除了佩服還是佩服！
讓“大黃蜂”用上國(guó)家專利，不再是夢(mèng)想，已然夢(mèng)想成真！
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇十
王雅艷，女，22歲，6月30日加入中國(guó)共產(chǎn)黨，任原外語(yǔ)系分黨校入黨積極分子培訓(xùn)班班主任、應(yīng)用英語(yǔ)520910班班長(zhǎng)。
進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，王雅艷同學(xué)利用學(xué)校和老師提供的學(xué)習(xí)和實(shí)踐平臺(tái)，在多方面提高了自己創(chuàng)新能力。一直不懈努力地改進(jìn)自身，積極參加校內(nèi)校外的各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)踐的創(chuàng)新，注重自身素養(yǎng)、創(chuàng)新能力的提升，以及自身的全面發(fā)展，努力使自己成為一名優(yōu)秀先進(jìn)的學(xué)生黨員。在平時(shí)，她還注重興趣上的創(chuàng)新，曾多次在院校報(bào)和雜志上發(fā)表文章，兩次獲得外語(yǔ)系的文化藝術(shù)節(jié)的征文獎(jiǎng)項(xiàng)。
一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，創(chuàng)新并實(shí)踐學(xué)生黨員工作。
進(jìn)入大學(xué)以后，王雅艷同學(xué)就給自己制定了目標(biāo)。12月參加了淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院四十三期的院黨校培訓(xùn)，在培訓(xùn)中認(rèn)真完成任務(wù)并順利通過(guò)考核。206月30日光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，成為一名預(yù)備黨員。年10月，開始擔(dān)任外語(yǔ)系分黨校入黨積極分子培訓(xùn)班的班主任，同外語(yǔ)系的領(lǐng)導(dǎo)和老師們一起參與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，對(duì)系分黨校進(jìn)行了以下創(chuàng)新：
1、改進(jìn)系分黨校入黨積極分子的選拔制度。不同于以往的推選方式，選擇先閱讀了同學(xué)們提交的入黨申請(qǐng)書和他們的檔案，確定了考察對(duì)象60名，并定期向各班班主任詢問他們的表現(xiàn)，在培訓(xùn)班開班時(shí)重新確定了對(duì)象名額。
2、完善系分黨校的規(guī)章制度。在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將原先被動(dòng)的考核制度改為了主動(dòng)方式。新的考核制度除了有考試、考勤、紀(jì)律表現(xiàn)、黨課總結(jié)還包括了系黨校班主任點(diǎn)評(píng)、小組組長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)、黨課發(fā)言討論表現(xiàn)點(diǎn)評(píng)，黨課活動(dòng)參與點(diǎn)評(píng)、社區(qū)黨員的點(diǎn)評(píng)。使考核制度更加綜合全面，選拔的人員也更加優(yōu)秀。
3、改善系分黨校的教學(xué)模式。除了請(qǐng)本系的書記、主任為同學(xué)們上課，還擬請(qǐng)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生黨員回母校與同學(xué)們交流、聯(lián)系我院的優(yōu)秀老黨員教師，以及校外人民社區(qū)的退休老黨員來(lái)講黨課。同時(shí)，帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)行志愿服務(wù)、觀看教育影片、學(xué)習(xí)周恩來(lái)精神、參觀周恩來(lái)故居等，將理論和實(shí)踐真正的結(jié)合起來(lái)。
4、建立系分黨校與人民社區(qū)共黨建模式。在黨課培訓(xùn)期間，帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)社區(qū)聽社區(qū)優(yōu)秀黨員介紹黨史、慰問老黨員，參加社區(qū)服務(wù)，加強(qiáng)同學(xué)們的帶頭意識(shí)，最后由人民社區(qū)的黨員書記對(duì)學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行考核。
在2010年的系分黨的工作開展期間，還積極和各組的組長(zhǎng)聯(lián)系，傳授自己的經(jīng)驗(yàn)，在課后為他們解決了學(xué)習(xí)、工作和生活中的疑問，并指導(dǎo)他們開展了黨課討論活動(dòng)和黨日活動(dòng)。同時(shí)，她的工作得到了老師和同學(xué)們的肯定，自己的綜合能力也得到了很大的提升。
二、熱愛集體，組織創(chuàng)建優(yōu)秀班級(jí)。
作為520910班的班長(zhǎng)，積極做好模范帶頭作用，工作上積極配合老師，組織同學(xué)們一起開展各種班會(huì)、班級(jí)活動(dòng)，努力完成了各項(xiàng)工作，帶動(dòng)班集體共同發(fā)展。王雅艷同學(xué)帶領(lǐng)班級(jí)同學(xué)參加了2010年和的外語(yǔ)系辯論賽，并在20辯論賽中獲得了亞軍。大一時(shí)期，代表班級(jí)參加了專題研討的選拔。積極負(fù)責(zé)班級(jí)參加系部的宿舍文化藝術(shù)節(jié)、英語(yǔ)文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。同時(shí)在活動(dòng)中也不斷加強(qiáng)自我的創(chuàng)新實(shí)踐，獲得了第三屆外語(yǔ)系宿舍文化藝術(shù)節(jié)征文二等獎(jiǎng)、第四屆英語(yǔ)文化藝術(shù)節(jié)話劇三等獎(jiǎng)、第四屆外語(yǔ)系宿舍文化藝術(shù)節(jié)征文三等獎(jiǎng)等，為集體和班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)。同時(shí)還配合班主任創(chuàng)建“周恩來(lái)班”。在為期一年的活動(dòng)中，盡心做好活動(dòng)方案、記錄和總結(jié)工作。為加強(qiáng)班級(jí)活動(dòng)的創(chuàng)新，和老師一起組織同學(xué)們開展了多種形式的活動(dòng)去學(xué)習(xí)周恩來(lái)精神。包括演講、詩(shī)歌朗誦、觀看周恩來(lái)的相關(guān)紀(jì)錄片、參觀周恩來(lái)紀(jì)念館及其故居等活動(dòng)。最后在年3月，520910班榮獲得了“周恩來(lái)班”稱號(hào)。
三、完善自身，提高創(chuàng)新實(shí)踐能力。
王雅艷同學(xué)一直在不斷地為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值而努力著，曾獲得20新生軍訓(xùn)標(biāo)兵稱號(hào)、淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院—寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、2009—20院三等獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生稱號(hào)等榮譽(yù)。2009年10月加入院宣傳部下的大學(xué)生記者，在新聞采編部擔(dān)任一名大學(xué)生校園記者。曾采訪過(guò)外語(yǔ)系和其他系的領(lǐng)導(dǎo)，在校報(bào)、刊上發(fā)表過(guò)多篇文章，受到老師和同學(xué)們的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。王雅艷艷同學(xué)明白成績(jī)不等于滿足，而是作為一種動(dòng)力督促著自己的成長(zhǎng)。她一直保持良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新態(tài)度，積極參加學(xué)校提供的各類競(jìng)賽活動(dòng)。雖然很多都沒有獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，但在活動(dòng)的過(guò)程中，不僅僅是創(chuàng)新能力，個(gè)人的綜合素質(zhì)也得到了很大的提高，很多想法和計(jì)劃也在實(shí)踐中不斷地得到了完善。她深切地明白社會(huì)所需的人才是復(fù)合型的人才，要求有著廣闊的知識(shí)面和完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)，所以在加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要擴(kuò)展自己的課外知識(shí)。只有牢固基礎(chǔ)才可以有更多的創(chuàng)新。
作為一名中共預(yù)備黨員，王雅艷同學(xué)會(huì)自覺履行一個(gè)黨員的義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，發(fā)揮黨員的模范作用，一如既往的堅(jiān)持著黨員標(biāo)準(zhǔn)。在今后的日子里，相信王雅艷同學(xué)會(huì)珍惜擁有的一切，繼續(xù)用她的努力、執(zhí)著、自信、真誠(chéng)踏實(shí)地過(guò)好生命里的每一天。她會(huì)以自己的實(shí)際行動(dòng)一步一步實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值與社會(huì)價(jià)值，不斷地努力，力求使自己成為優(yōu)秀的、先進(jìn)的中國(guó)共產(chǎn)黨員。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇十一
小孫，男，今年29歲，湖北建始縣紅巖寺人，20xx年秋畢業(yè)于恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程專業(yè)，在校期間接受學(xué)院舉辦的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，身受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師啟發(fā)，至此，懷惴自主創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)職業(yè)生涯躍遷。
把握商機(jī)、追逐創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
從學(xué)院畢業(yè)后，在廣東海信科龍冰箱有限公司從事車間管理工作，因工作業(yè)績(jī)突出，20xx年被公司選拔為高層管理人員，年薪過(guò)10萬(wàn)。20xx年10月1日國(guó)慶節(jié)晚上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)我與部門同事吃了一桌豪豬宴，飯后結(jié)帳2800余元，心中暗想，這家伙這么值錢??！回到寢室，徹夜未眠，反復(fù)思考著自己能否從事豪豬養(yǎng)殖?作為一名大學(xué)生，回家養(yǎng)殖豪豬，家人是否支持?鄉(xiāng)親門怎么看我?如果不成功，未來(lái)的路該如何走?可謂思緒萬(wàn)千，面對(duì)兩難選擇，最后還是決定走自己的路，讓別人去說(shuō)吧！
勇于實(shí)踐、排難前行。
說(shuō)干就干，當(dāng)年12月底，毅然辭掉安穩(wěn)高薪的工作，籌集投資35萬(wàn)元，建起3棟共800余平方米的養(yǎng)殖廠房，從建始、巴東、巫山和恩施等地收購(gòu)野生豪豬60余頭，進(jìn)行科學(xué)養(yǎng)殖，由此走上我的創(chuàng)業(yè)之路。
我的成功創(chuàng)業(yè)事跡，很快在社會(huì)上傳開，并引起了當(dāng)?shù)卣透餍麄髅襟w的廣泛關(guān)注。20xx年10月15日中國(guó)農(nóng)業(yè)網(wǎng)以《湖北建始大學(xué)生小孫，回鄉(xiāng)引領(lǐng)鄉(xiāng)親養(yǎng)豪豬》為題作了報(bào)道。20xx年10月21日，恩施日?qǐng)?bào)以《大學(xué)生回鄉(xiāng)養(yǎng)豪豬》為題作了報(bào)道。20xx年10月22日，湖北日?qǐng)?bào)的農(nóng)村新報(bào)以《建始小伙打造千萬(wàn)豪豬產(chǎn)業(yè)》為題作了報(bào)道。20xx年2月，被恩施州人民政府表彰為恩施州十位《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)明顯》之一。再接再勵(lì)，爭(zhēng)創(chuàng)輝煌。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)、政府支持的重點(diǎn)，黨和政府給大學(xué)生提供的政策越來(lái)越多，利用好機(jī)遇，做大做強(qiáng)企業(yè)，成為一名真正的企業(yè)家，將是我的追求，我對(duì)今后兩年定出了如下奮斗目標(biāo)：
（一）帶動(dòng)身邊更多的人共同致富。
個(gè)人致富不算富，多數(shù)人致富才算富。下一步打算以更優(yōu)惠的價(jià)格和無(wú)償?shù)募夹g(shù)服務(wù)，在20xx年發(fā)展100戶合作社成員，和全州豪豬養(yǎng)殖戶成立養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，力爭(zhēng)20xx年在大家共同的努力下使養(yǎng)殖規(guī)模突破商品豪豬萬(wàn)頭大關(guān)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值過(guò)億元。
（二）進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模。
圍繞擴(kuò)大規(guī)模，我現(xiàn)在已把新廠房建到紅巖鎮(zhèn)老板場(chǎng)村具備條件的山林邊，利用現(xiàn)有的30畝山地，把商品豪豬實(shí)行林中養(yǎng)殖，達(dá)到野生綠色。采取訂單農(nóng)業(yè)的形式，降低養(yǎng)殖戶的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施立體農(nóng)業(yè)技術(shù)，在含硒的土壤里用生物肥料種植玉米、黃豆和用沼液種植青飼草，再用這種飼料喂養(yǎng)豪豬，確保豬質(zhì)優(yōu)良，爭(zhēng)取獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證，打造富硒有機(jī)綠色豪豬肉特色精品。
（三）延伸產(chǎn)業(yè)鏈，逐步解決屠宰瓶頸。
走豪豬的深加工道路，取決于兩個(gè)條件，一是養(yǎng)殖規(guī)模要大，二是要有較大的資金投入。受這兩方面的限制，我將采取兩步走的戰(zhàn)略。第一步擴(kuò)大規(guī)模，利用合作社平臺(tái)，鼓勵(lì)支持更多的養(yǎng)殖戶加入本社；第二步聯(lián)合肉食深加工工廠代加工，實(shí)行自有包裝，注冊(cè)品牌，做好市場(chǎng)推廣工作。我們的現(xiàn)有產(chǎn)品已銷到武漢、北京，并進(jìn)一步向上海、廣州等大城拓展，積極爭(zhēng)取參加各種農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)，擴(kuò)大產(chǎn)品社會(huì)影響。
（四）克難攻關(guān)，讓豪豬變成富民產(chǎn)業(yè)。
我現(xiàn)在正在和當(dāng)?shù)氐睦习鍒?chǎng)村、里三坦村合作，對(duì)100戶貧困戶、特困戶提供無(wú)償技術(shù)培訓(xùn)，提供銷售渠道支持，我以低于市場(chǎng)價(jià)5000元每組的價(jià)格，讓利1000元，以4000元的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)提供豬種。讓每戶喂養(yǎng)一組（一公兩母）豪豬，正常情況下第二年就可產(chǎn)八只小豪豬，從第三年起每戶每年除留種以外，可銷售商品豬，純收入將在一萬(wàn)元以上，使這些雙困戶通過(guò)項(xiàng)目扶貧達(dá)到脫困，又能推動(dòng)豪豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，體現(xiàn)了我作為一名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)心與責(zé)任感。
（五）破解豪豬自然繁殖力低的難題。
由于豪豬肉特別好吃，前幾年價(jià)格異居高不下，成為富人享受的美味家肴，豪豬肉最高達(dá)100多元1斤，一頭20多斤的母豪豬賣到4000多元，其原因就在于豪豬繁殖率低，資源稀少，我將力爭(zhēng)一年的時(shí)間，組織相關(guān)的專家攻克這一難關(guān)，提高繁殖率，大幅度提升豪豬產(chǎn)量，通過(guò)規(guī)模的擴(kuò)大，達(dá)到豪豬的價(jià)格下降，使其達(dá)到為普通人消費(fèi)所能接受的價(jià)格。
創(chuàng)業(yè)致富的夢(mèng)想是美好的，然而創(chuàng)業(yè)過(guò)程是艱辛的，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，高風(fēng)險(xiǎn)伴隨的是高回報(bào)，降低風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中的有識(shí)之士思考的核心問題之一，愿將我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷與他人分享，期盼著更多的人走出一條適合自身的職業(yè)發(fā)展道路。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇十二
作為門診部的工會(huì)副主席，她認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，在干好本職工作的同時(shí)，積極組織、開展女工工作。
陳偉紅同志自從擔(dān)任工會(huì)副主席一職以來(lái)，一直把提升工會(huì)水平、認(rèn)真抓好女工工作當(dāng)作一個(gè)新課題來(lái)對(duì)待。任職以來(lái)，她不斷加強(qiáng)自身思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極參加中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，摘抄筆記，撰寫心得，并認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)、法律特別是女工權(quán)益等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平。業(yè)余時(shí)間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識(shí)的養(yǎng)分，在她的鼓勵(lì)和帶動(dòng)下，有近半數(shù)女工都積極參與了各種自學(xué)、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。
門診部有70多名女工，陳偉紅同志在開展女工工作中始終按照工會(huì)的總體安排，有計(jì)劃、有步驟的開展。結(jié)合我單位實(shí)際，對(duì)女工進(jìn)行了“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自教育，并在全體女工中開展了爭(zhēng)做“三八”紅旗示范崗和爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”女職工活動(dòng)，同時(shí)在四川汶川地震發(fā)生后，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災(zāi)中的作用，弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神，門診部工會(huì)積極響應(yīng)廳直工會(huì)《關(guān)于開展為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)》的號(hào)召，陳偉紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動(dòng)員，女職工、工會(huì)干部、工會(huì)積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達(dá)80余人，共計(jì)捐款3000多元。
陳偉紅同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對(duì)基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認(rèn)為，從事工會(huì)特別是女工工作，首先要從他們的工作、學(xué)習(xí)和生活抓起，從自身做起。她對(duì)自己提出“六在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標(biāo)干在前。
陳偉紅同志還根據(jù)工會(huì)安排，積極組織女職工參加各種活動(dòng)，來(lái)調(diào)節(jié)大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，女職工參與率達(dá)90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強(qiáng)了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團(tuán)隊(duì)觀念，激發(fā)了工作熱情。
作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護(hù)職工的合法權(quán)益，關(guān)懷女工的工作生活，對(duì)于陳偉紅同志來(lái)說(shuō)，是她份內(nèi)的.事。每次有職工傷病住院時(shí)，她都會(huì)親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協(xié)調(diào)護(hù)理工作，解決他們的后顧之憂。她還經(jīng)常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會(huì)就是女工的娘家，當(dāng)職工有困難、有意見時(shí)都會(huì)找她傾訴，通過(guò)幫扶、勸導(dǎo)和及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來(lái)講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。
在工作作風(fēng)方面，陳偉紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風(fēng)，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)，腳踏實(shí)地工作，忠于職守，奉公守法，對(duì)自己管轄的工會(huì)工作，注重民主管理，加強(qiáng)民主監(jiān)督，強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)，為職工辦實(shí)事，說(shuō)實(shí)話。
陳偉紅同志始終把艱苦當(dāng)作快樂，把奮斗當(dāng)作追求，真心實(shí)意，無(wú)私奉獻(xiàn)，將“情”體現(xiàn)在她們的工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠(chéng)感動(dòng)女工姐妹，用實(shí)際行動(dòng)贏得信任。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇十三
小張，智能表廠一名普通的庫(kù)管員兼統(tǒng)計(jì)員。多年來(lái)靠自己的不懈努力，獲得集團(tuán)公司“三八先進(jìn)女職工”，分廠“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)，并在本公司20xx年舉辦的勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝者”的榮譽(yù)。
20xx年，在公司完成“兩個(gè)表”業(yè)務(wù)整合中，智能表廠人員由年初的39人分流至現(xiàn)在的18人，但對(duì)外獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的模式要求各個(gè)崗位職能俱全，憑著十六年的工作經(jīng)驗(yàn)，她服務(wù)大局，盡快接手原材料采購(gòu)，成品庫(kù)房管理，統(tǒng)計(jì)及相關(guān)后勤事務(wù)工作。一人完成了原來(lái)需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫(kù)、發(fā)料，到成品入庫(kù)、銷售發(fā)貨；從采購(gòu)合同、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、付款申請(qǐng)、銷項(xiàng)發(fā)票，到每個(gè)月底月初的各種報(bào)表、勞務(wù)結(jié)算……在各項(xiàng)工作中她都能主動(dòng)安排，任勞任怨，高效順利圓滿的完成了分廠過(guò)渡階段的錯(cuò)綜復(fù)雜的工作。
為達(dá)到公司信息化管理要求和賬務(wù)合并的要求，智能表廠在20xx年安裝了k3操作系統(tǒng)，她積極協(xié)同技術(shù)和部門財(cái)務(wù)主管，完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼，由于部門單獨(dú)安裝的k3，沒有專人培訓(xùn)，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動(dòng)向銷售科和物配庫(kù)房的姐妹們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)了有關(guān)k3系統(tǒng)的實(shí)際操作技巧，上千條的原材料和成品的.庫(kù)存信息，僅用了3天時(shí)間，連續(xù)3個(gè)中午都沒休息，完成了原材料43庫(kù)和成品44庫(kù)的原始數(shù)據(jù)的錄入。不僅如此，她憑著勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不懂就問，終于熟練掌握了原材料的入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)用、成品入庫(kù)、零星銷售等等一系列日常業(yè)務(wù)的系統(tǒng)操作程序，為智能表廠信息化管理邁出了平穩(wěn)的一步，為分廠的賬務(wù)統(tǒng)計(jì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
核算員這項(xiàng)工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習(xí)慣，讓她僅用一天半時(shí)間自學(xué)并熟練掌握了分廠的工資核算方案和操作系統(tǒng)，完成了分廠員工的計(jì)件數(shù)據(jù)錄入，準(zhǔn)確無(wú)誤的核算出全員的工資，及時(shí)向人力資源部上交本部門的各項(xiàng)工資報(bào)表。
20xx年，智能表廠所需原材料除了物配公司提供采購(gòu)，還增加了保障部的采購(gòu)，這樣同一供應(yīng)商的同一物資從采購(gòu)、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯(cuò)的局面，她能積極主動(dòng)和保障部、物配公司以及供應(yīng)商三方協(xié)調(diào)溝通，使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)及賬務(wù)清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫(kù)。在銷售多元化平臺(tái)上，兄弟單位的產(chǎn)品也是本部門積極銷售的對(duì)象，了解和熟知他們的產(chǎn)品種類，為本部門銷售員提供全方位的產(chǎn)品信息，她為此也是極盡所能。在生產(chǎn)領(lǐng)料時(shí)，總是盡可能將物料送到車間工人手中，大大縮短了準(zhǔn)備工時(shí)，獲得工友們一致好評(píng)。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇十四
優(yōu)秀作文推薦！李xx，中共黨員，2005年8月參加工作，現(xiàn)任中國(guó)鐵路xx局集團(tuán)有限公司xx站運(yùn)轉(zhuǎn)一車間值班站長(zhǎng)，曾獲得火車頭獎(jiǎng)?wù)?、全路技術(shù)能手、xx局集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵等榮譽(yù)。
“當(dāng)你以一顆感恩的心去工作的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的工作會(huì)更加愉快、更加出色……”翻開李xx的教案本，字跡工整的話讓人眼前一亮。李xx把這些年的所作所為和所想所感總結(jié)為一句話，寫在教案本扉頁(yè)，也寫進(jìn)了自己心里。
李xx是中國(guó)鐵路xx局集團(tuán)有限公司xx站運(yùn)轉(zhuǎn)一車間值班站長(zhǎng)、班組黨支部書記，也是xx站聘任的兼職教師。自2005年8月參加工作，他已從事調(diào)車工作15年。過(guò)硬的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、精湛的崗位實(shí)操技能，使他成為調(diào)車場(chǎng)上耀眼的業(yè)務(wù)明星。慢慢地，他也成為車站人人夸贊的好老師。
除了在調(diào)車場(chǎng)上展現(xiàn)風(fēng)采，李xx還發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，主動(dòng)無(wú)私助教，時(shí)常奔忙于崗位、課堂和現(xiàn)場(chǎng)。他說(shuō)自己現(xiàn)在取得的成績(jī)離不開xx站的培養(yǎng)，他要將所學(xué)回饋給車站，當(dāng)好兼職老師，讓更多職工特別是新入路職工更快更扎實(shí)地闖過(guò)技能鑒定關(guān)，走好職業(yè)生涯第一步。
都說(shuō)學(xué)技練功苦，但教書育人更辛苦。2015年，xx站成立以李xx名字命名的`技能工作室——李xx技能工作室。
萬(wàn)事開頭難。技能工作室剛成立時(shí)，大家一盤散沙，勁使不到一處。李xx覺得身為黨員，就要事事帶頭作表率，想要?jiǎng)e人好好干，自己先要做出個(gè)樣子來(lái)。
技能工作室的人員不是專職搞研發(fā)，而是利用休息時(shí)間發(fā)揮余熱。李xx主動(dòng)放棄休息時(shí)間，獨(dú)自在10多平方米的小屋里備課搞攻關(guān)。他從調(diào)車組作業(yè)入手，結(jié)合自己掌握的調(diào)車作業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，將一些現(xiàn)場(chǎng)容易忽視的規(guī)章制度細(xì)化分解，編制成調(diào)車作業(yè)口袋書，方便調(diào)車組職工攜帶和學(xué)習(xí)。針對(duì)調(diào)車組職工使用“手鉤”不熟練的問題，他利用當(dāng)班時(shí)間，在現(xiàn)場(chǎng)手把手地示范培訓(xùn)，并將“手鉤”使用方法制作成h5產(chǎn)品，通過(guò)微信平臺(tái)展現(xiàn)給職工。這一新媒體課件還被xx局集團(tuán)公司微信平臺(tái)選中推廣。
李xx的一舉一動(dòng)，技能工作室的成員看在眼里、服在心里。在他的帶動(dòng)下，大家紛紛行動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)參與，出謀劃策，貢獻(xiàn)力量。技能工作室的柏植紅去年因腦供血不足身體出現(xiàn)不適，但是得知車站組織職工進(jìn)行聯(lián)鎖關(guān)系、變更徑路培訓(xùn)的消息后，依然主動(dòng)要求承擔(dān)課程的制作和講授工作，還完成了教材的編制。
5年來(lái)，李xx技能工作室逐漸走向成熟。技能工作室協(xié)助車站相關(guān)科室發(fā)布成果10余項(xiàng)，解決了一批影響安全生產(chǎn)、運(yùn)輸組織的問題；制作精品課件20余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)為職工答疑解惑上千人次，成了一線職工提升素質(zhì)的“加油站”。
為激發(fā)職工學(xué)習(xí)手信號(hào)操的興趣，技能工作室成員認(rèn)真研究、分析手信號(hào)動(dòng)作細(xì)節(jié)，經(jīng)過(guò)1個(gè)多月的加班加點(diǎn)，把干巴巴的手信號(hào)操編排成了精彩節(jié)目，不僅搬上了迎新舞臺(tái)，而且成為新職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的“活教材”。
鑒于李xx工作出色，車站又將一項(xiàng)重要任務(wù)交給他——負(fù)責(zé)技能競(jìng)賽培訓(xùn)工作。一年一度各個(gè)層級(jí)職工技能競(jìng)賽，承載著許多職工的夢(mèng)想，他自覺肩上擔(dān)子沉甸甸的。為此，他付出了很多努力與汗水。
李xx白天陪練，晚上回家備課，常常干到后半夜。時(shí)間久了，妻子抱怨他對(duì)職工學(xué)習(xí)比對(duì)自己兒子學(xué)習(xí)還上心。面對(duì)妻子的抱怨，他感到十分愧疚，但是肩負(fù)班組職工的信任，他義無(wú)反顧，因?yàn)樗溃@是責(zé)任，也是承諾。
在2019年xx局集團(tuán)公司調(diào)車技能競(jìng)賽中，李xx帶領(lǐng)xx站調(diào)車組取得了團(tuán)體第一名的好成績(jī)，有4名職工分別獲得調(diào)車長(zhǎng)項(xiàng)目第二名和連結(jié)員項(xiàng)目第一、第二名以及制動(dòng)員項(xiàng)目第六名。當(dāng)他把這個(gè)喜訊告訴妻子時(shí)，妻子比他還高興。如今，他深夜備課時(shí)，總會(huì)有一杯熱咖啡或熱牛奶送到書房，讓他動(dòng)力十足、幸福滿滿。
今年初，新冠肺炎疫情突如其來(lái)，為了確保疫情防控期間職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不滯后、不斷檔，車間將職工防疫和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作交給了他。李xx結(jié)合工作需要和職工心理需求，認(rèn)真編寫教案，制作微視頻課件。他自己出鏡，講解疫情防控知識(shí)、消毒通風(fēng)常識(shí)以及調(diào)車作業(yè)人身安全注意事項(xiàng)等，并利用微信、騰訊視頻等載體，采取每日一問、每周一練、每月一考的方式，指導(dǎo)職工做好防疫工作、提升業(yè)務(wù)技能，優(yōu)質(zhì)完成了培訓(xùn)任務(wù)。
隨著疫情防控進(jìn)入常態(tài)化，車間提出打造“雙勞模三書記”工作室，借助深化“絲路驛站-琢玉學(xué)伴”育人文化之機(jī)，將創(chuàng)建“琢玉·聚星”工作室的重任交到了李xx手上。這位兢兢業(yè)業(yè)的“兼職教練”有了新的舞臺(tái)。李xx信心滿滿地說(shuō)：“我要用好這個(gè)平臺(tái)，培養(yǎng)更多技能人才，把這個(gè)教練一直干下去，不負(fù)初心、不負(fù)韶華?！?BR> 2018年1月，李xx開始擔(dān)任班組黨支部書記，他下決心要把班組建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，讓黨員職工做到理論有提高、業(yè)務(wù)能爭(zhēng)先、安全有保障、思想很穩(wěn)定。
他依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合班組實(shí)際，在“學(xué)、做、改”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫。在“學(xué)”上，他堅(jiān)持學(xué)有新意，開辦黨支部理論學(xué)習(xí)流動(dòng)課堂，讓黨員輪流講課成為常態(tài)，利用微信平臺(tái)開展微討論，增強(qiáng)“學(xué)”的“立體感”。除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，他還要求職工“做”有標(biāo)準(zhǔn)，充分利用“創(chuàng)崗建區(qū)”時(shí)機(jī)，對(duì)車站值班員、調(diào)度員、調(diào)車長(zhǎng)這3個(gè)重點(diǎn)工種合理劃分崗區(qū)，確立崗區(qū)卡控“五個(gè)關(guān)鍵”，通過(guò)嚴(yán)控管理，切實(shí)將“兩違”數(shù)量控制到了最低。他還堅(jiān)持“改”有依據(jù)，把每年黨員評(píng)議結(jié)果作為“改”的依據(jù)，結(jié)合職工自身實(shí)際，因地制宜確定月度短期包保、季度長(zhǎng)期包保、年度包保等措施，定期與職工談心，做好思想政治工作，保證了“改”的成效。
2018年，班組職工李作良因違反工作標(biāo)準(zhǔn)被車站從調(diào)車長(zhǎng)降到了制動(dòng)員，思想波動(dòng)很大，曾一度萎靡不振。李xx注意到這一情況后，與李作良同班次、同作業(yè)、同勞動(dòng)，把他拉進(jìn)技能攻關(guān)小組，和他進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)賽。李xx還到他家進(jìn)行家訪，取得了李作良妻子的理解和支持，大家一同幫助李作良調(diào)整狀態(tài)。沒多長(zhǎng)時(shí)間，李作良就放下思想包袱，參加了局集團(tuán)公司調(diào)車技能競(jìng)賽，并獲得了制動(dòng)員項(xiàng)目第六名的好成績(jī)。事后，李作良說(shuō)：“如果不是李書記不拋棄、不放棄，我可能沒有這么快就走出低谷、找回自我，李書記就是我的恩人?！?BR> 作為“兵頭將尾”的李xx，認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓善管，班組黨支部人才輩出。從制動(dòng)員、連結(jié)員、調(diào)車長(zhǎng)、調(diào)車區(qū)長(zhǎng)到值班站長(zhǎng)，他一步一個(gè)腳印，不負(fù)崗位不負(fù)人。2012年，李xx被評(píng)為xx鐵路局優(yōu)秀技能人才；2014年，榮獲局調(diào)車技能競(jìng)賽調(diào)車長(zhǎng)第一名；2015年，榮獲全路技術(shù)能手稱號(hào)；2017年，獲得局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)桿的榮譽(yù)；2018年，獲得火車頭獎(jiǎng)?wù)?，在局集團(tuán)公司第一屆工匠杯職教系統(tǒng)技能競(jìng)賽中獲得第三名；2019年，在局集團(tuán)公司第二屆工匠杯職教系統(tǒng)技能競(jìng)賽中取得了第二名的好成績(jī)。
創(chuàng)新之星候選人事跡材料篇十五
她叫魏xx，是絳縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)六(2)班一名優(yōu)秀的少先隊(duì)員，自上學(xué)以來(lái)，她曾多次任班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、體育委員和組長(zhǎng)等，還在六一兒童節(jié)的時(shí)候擔(dān)任過(guò)主持人，她品學(xué)兼優(yōu)，樂于助人，熱愛集體，是一個(gè)德、智、體全面發(fā)展的好學(xué)生。
在學(xué)習(xí)上，她勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)向上，是同學(xué)們學(xué)習(xí)的好榜樣。從入學(xué)到現(xiàn)在她作業(yè)工整、每次都能及時(shí)完成，而且成績(jī)很優(yōu)異，年年獲得各種獎(jiǎng)狀。讀書是她課余的一大樂事，只要一見到書，她總是讀得津津有味。廣泛的閱讀開闊了她的眼界，同時(shí)也提高了她的寫作水平，她的作文很多次都被當(dāng)作范文在同學(xué)中傳閱。
她的心地非常善良，只要看到需要幫助的人，她總是義不容辭。幫助有困難的小朋友，扶老人過(guò)馬路，幫家里人干家務(wù)，對(duì)鄰居也與人為善，深得大家的喜愛。她是個(gè)講文明、懂禮貌、有愛心的學(xué)生，無(wú)論見到老師還是同學(xué)的家長(zhǎng)，都主動(dòng)上前問好，因此，深受老師的喜愛、家長(zhǎng)的夸獎(jiǎng)，很有“人緣”。她性格開朗，對(duì)人真誠(chéng)，樂于助人，同學(xué)們都喜歡和她交往，有什么事情都愛找她商量，她每天家里電話最多，都是一些同學(xué)問作業(yè)，問題目，她總是不厭其煩熱心接聽，認(rèn)真解答。
她熱愛勞動(dòng)，積極肯干，臟活、累活總是搶在前頭，從不惜力。打掃衛(wèi)生時(shí)特別認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提醒和幫助其他小朋友共同完成打掃任務(wù)。對(duì)待班級(jí)的勞動(dòng)任務(wù)，她都能夠提前出色的完成，對(duì)于學(xué)校組織的大型勞動(dòng)，她不但自己肯干，還表現(xiàn)出極強(qiáng)的組織能力和號(hào)召力。不管在上學(xué)、放學(xué)的路上，還是在公園、在學(xué)校，每次看到散落的垃圾，她都會(huì)自覺的撿起來(lái)丟進(jìn)垃圾箱。在家里，她經(jīng)常承擔(dān)一些力所能及的家務(wù)，擇菜，擦桌子，收拾屋子，將家人的鞋子擺放整齊，家人都夸她是爸爸媽媽的好幫手。
她積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，無(wú)論是跳繩、踢毽子、打籃球，還是書法、寫作等，她都積極參加。在平時(shí)學(xué)習(xí)中，她練就了一手漂亮的鋼筆字，還參加了學(xué)校組織的硬筆書法大賽，并取得名次。別看她是一個(gè)女孩子，可是，她籃球打得特別棒，參加過(guò)籃球隊(duì)組織的花樣籃球表演，并受到教練的多次表?yè)P(yáng)。
優(yōu)異的成績(jī)和良好的表現(xiàn)，得到了老師和同學(xué)們的一致稱贊，她成了同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，但她并不驕傲，而是用自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和影響著更多的同學(xué)，同時(shí)，她也向自己提出了更高的要求，并朝著這個(gè)方向努力進(jìn)取。