通過總結(jié)，我們可以對過去的成果進行歸納和總結(jié)，讓自己更有成就感。在總結(jié)中，要注意用簡潔明了的語言進行表達，避免冗長和啰嗦。這些總結(jié)范文從不同的角度出發(fā)，為你提供了多種思路和參考。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇一
20xx年度財務(wù)會計決算工作會議今天順利召開了，回顧過去一年的工作，同志們在會計工作崗位上默默奉獻，不計個人得失，為我局經(jīng)濟工作做出了自己的貢獻?，F(xiàn)就財務(wù)工作在這里講以下四個方面的意見。
一、會計的基本職能得到進一步加強。
自從水管單位實行報賬制以來，在各單位財務(wù)人員的共同努力和管理局精心指導下，報賬管理工作積極穩(wěn)妥、有條不紊的開展了起來，使會計核算工作進一步規(guī)范，確保了核算口徑的統(tǒng)一，會計信息質(zhì)量有了很大提高，同進也滿足了財政部門對會計電算化工作的要求，電算化由報賬前的20%提高到現(xiàn)在的90%，這是充分利用原有資源使會計電算化工作得到了質(zhì)的飛躍。
對于固定資產(chǎn)的購買與處置實行報告和批準制度，進一步完善了程序，合理配置了各種資源。在工資不斷上漲和收入水平基本不變的矛盾下，為了維持正常運轉(zhuǎn)，這無疑是一種有效的管理手段。
提與繳納上堅決執(zhí)行市上有關(guān)規(guī)定，確保了核算口徑一致，計提與繳納標準一致，從而使會計核算工作更加規(guī)范。
會計的監(jiān)督職能得到了進一步加強。對報賬單位由原來的事后審計監(jiān)督提高到了現(xiàn)在的事中監(jiān)督，也就是在日常報賬時對手續(xù)不完善的及時完善，不合理的支出及時發(fā)現(xiàn)予以改正，在個別重大活動的開支上已經(jīng)實施了事前監(jiān)督，例如局機關(guān)采暖煤的采購，由機關(guān)辦公室、監(jiān)察室、審計科等部門組成招標領(lǐng)導小組，共同進行市場詢價，商議中標價格，最后通過公開竟標，由報價最低的且按招投標有并規(guī)定取合理中標價。
對重點工程資金能夠會同工程科及時檢查，核實工程量。
通過以上努力，不但使會計基本職能得到進行一步加強，而且也對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化起到了積極促進作用。
二、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
1、要不斷學習專業(yè)文化知識，也要學習社會知識，在提高業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上，增強個人文化底蘊。
2、要不斷學習國家財經(jīng)紀律、政策法規(guī)，提高法制觀念。
3、要學習先進經(jīng)驗，正確處理利益和制度要求的關(guān)系，遇事不推諉，矛盾不上交，這樣才能做好“五種人”，即做一個法規(guī)法紀上的明白人，執(zhí)行規(guī)章制度上的鐵面人，為職工服務(wù)的熱心人，財經(jīng)手續(xù)上的清白人，各級組織的放心人。
三、加強會計職業(yè)道德教育，造就一支過硬的會計隊伍。
在現(xiàn)階段，會計人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)、誠實守信，廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)、依法辦事與保守秘密等十項內(nèi)容。
按照事業(yè)單位機構(gòu)改革要求和我局實際情況，一崗多責是大勢所趨，作為財務(wù)工作者，要摒棄認為自己的財務(wù)工作是額外工作這種思想，我們要看到改革已經(jīng)進行，特別是在會計隊伍的崗位轉(zhuǎn)換在我局已經(jīng)實施，管理局也殷切希望財務(wù)工作者通過自己的學習和努力，按照崗位轉(zhuǎn)換條件的要求，提高自己的業(yè)務(wù)技能，同時也能享受應(yīng)有的工資待遇。
愛崗敬業(yè)是會計人員職業(yè)道德的首條要求，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。
敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。在我們的實際工作中，存在著愛崗不敬業(yè)的現(xiàn)象，不敬業(yè)的原因在于對所從事的職業(yè)認識不夠，態(tài)度不端，工資待遇分配不公，集中表現(xiàn)在“懶”“惰”“拖”的不良行為，給會計職業(yè)及聲譽造成不良影響。
敬業(yè)精神是一切行業(yè)或職業(yè)的職業(yè)道德和職業(yè)操守的最基本的規(guī)范，是全部職業(yè)規(guī)范的核心，在某種程度上講，敬業(yè)就是愛已，不敬重本職工作的人根本談不上文明服務(wù)?！熬礃I(yè)”的基石是“愛崗”，會計人員如果沒有敬業(yè)精神，就做不到刻苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就無法具備與其職務(wù)相對稱的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，更談不上維護國家和單位的利益，因此愛崗和敬業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的。
愛崗和敬業(yè)的基本要求是對國家負責，對債權(quán)人和投資者負責，
對單位負責。在具體工作中要做到“勤學”“勤練”“勤思”。對于會計人員職業(yè)道德的其它要求在此我就不再多講了，希望在座的各位能夠?qū)φ找?，改進自己的工作作風，干好單位事情，走好自己人生的每一步。
1、提高認識，不斷增強責任感和使命感，開源與節(jié)流并舉，要牢固樹立過緊日子的觀念。在現(xiàn)階段，我局鋼性支出與收入不確定性因素將會長期存在，為了確保全局職工正常薪酬的及時到位和工程正常運轉(zhuǎn)，管理局做了大量的工作，付出了艱辛的努力，希望大家能夠相互理解，不要站在局部認為這是應(yīng)得的，那是應(yīng)拿的，我們要想一想，應(yīng)得應(yīng)拿的錢從哪里來?我們只有從點滴做起，干好自己應(yīng)干的事，多收一分算一分，積少成多，同時也為爭取外部投資創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
2、財務(wù)工作是經(jīng)濟活動的基礎(chǔ)，財會工作也是處理各個方面關(guān)系的紐帶，因此財務(wù)工作是馮家山水庫管理局工作的重要組成部分。
人為生計而工作，只有通過努力工作才能改善自己的生活條件，這是不辯的事實，因此做為財務(wù)工作者，要理好單位的每一分錢，協(xié)調(diào)處理好每一件事，多、快、好、省去干事，這樣我們的績效工資才能有所保障。
正透明，弘揚正氣，自覺抵制社會不良風氣的侵蝕，創(chuàng)造性地開展財務(wù)工作。
最后我有兩個祝愿，一是祝愿在大家的共同努力下，會計決算工作圓滿成功，二是在雙節(jié)來臨之際，祝同志們節(jié)日愉快，身體健康，合家幸福。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇二
12月8-9日，國電集團公司在浙江杭州召開2017年財務(wù)決算布置會。集團公司黨組成員、總會計師陳斌出席會議并講話，國務(wù)院派駐國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會第8辦事處副主任孫慶紅應(yīng)邀出席會議。
陳斌從預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)集中管控、資金管理和產(chǎn)融結(jié)合、全面風險管理、資本運營和資產(chǎn)處置、財務(wù)基礎(chǔ)工作和隊伍建設(shè)等六個方面充分肯定了2017年財務(wù)、資本資產(chǎn)管理和共享中心工作取得的成績。就下一步工作，他要求：要切實抓好2017年財務(wù)決算工作、2017年預(yù)算編制及配合監(jiān)事會監(jiān)督檢查工作。從增強剛性、細化顆粒度、強化約束力三個維度對明年工作進行統(tǒng)籌謀劃和精心安排，全面落實好“兩個全力確保、四個著力推進”，即全力確保資金鏈整體安全，全力確保經(jīng)營目標全面完成，著力推進財務(wù)集中管控達到新高度、全面風險管理取得新進展、整體資產(chǎn)質(zhì)量得到新改善、財務(wù)隊伍建設(shè)躍上新臺階。
孫慶紅充分肯定了集團公司財務(wù)工作及財務(wù)隊伍建設(shè)取得的成績。他要求，財務(wù)人員要進一步強化市場意識、危機意識和創(chuàng)新意識，更好地適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài)，切實提升決策支持能力、風險管控能力和財務(wù)基礎(chǔ)管理能力。
會議對集團公司2017年財務(wù)決算、2017年預(yù)算編制、《企業(yè)年度工作報告》填報、配合監(jiān)事會監(jiān)督檢查、資本與資產(chǎn)管理、財務(wù)共享中心及財務(wù)集中管控信息系統(tǒng)建設(shè)等工作進行了總結(jié)和部署。
在浙江期間，陳斌、孫慶紅還赴龍源浙江公司、浙江分公司、國電電力北侖電廠和海上風電公司調(diào)研，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等情況，慰問一線干部員工，對圓滿完成全年目標任務(wù)等工作提出要求。
監(jiān)事會第8辦事處相關(guān)人員，集團公司相關(guān)部門負責人，各二級單位總會計師、分管財務(wù)工作的其他領(lǐng)導、財務(wù)部門和財務(wù)共享中心負責人、部分基層單位財務(wù)負責人及決算報表編制人員等200余人參加會議。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇三
近日，機電集團召開了財務(wù)決算工作會，機電集團董事長、黨委書記王玉祥出席會議并講話。來自集團各相關(guān)部門及所屬二級企業(yè)、主要三級企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部門負責人、決算報表編制人員等近150人參加會議。機電集團財務(wù)部副部長段正主持會議。
機電股份副總經(jīng)理孫文廣就“企業(yè)財務(wù)人員要為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值”為題做了講話。
機電集團副總經(jīng)理陳瑜全面總結(jié)了集團20財務(wù)工作，在肯定工作成績的同時也指出了存在的問題，并提出年集團財務(wù)工作主要任務(wù)和工作重點是降低應(yīng)收賬款、存貨，去杠桿，降低資產(chǎn)負債率，強化“三集中”資金管理，提高財務(wù)信息化水平。
市國資委財考處處長廖軍海圍繞開展好財務(wù)工作的重點事項進行了講解，并提出希望財務(wù)人員要做到“會做、會寫、善溝通、守紀律”。
王玉祥在會上全面總結(jié)了機電集團近年來在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)改革、外抓市場、內(nèi)強管理、人才建設(shè)和企業(yè)文化等各方面取得的初步成果，并對財務(wù)工作和財務(wù)從業(yè)人員提出具體要求：一是建立健全預(yù)警機制，提高風險防控能力;二是提升財務(wù)參與決策的作用，財務(wù)總監(jiān)要做好參謀;三是強化責任意識，提高工作質(zhì)量;四是希望財務(wù)人員加強學習，不斷實踐，提升過硬的`工作能力。
會上，機電集團財務(wù)部就做好財務(wù)核算、加強財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)決算報表編制等工作開展了集中培訓。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇四
現(xiàn)在全縣財務(wù)實行“村帳鄉(xiāng)管”制度，集中管理，這是進一步貫徹民主集中制、落實科學發(fā)展觀和贏得人民群眾信任的需要，鄉(xiāng)黨委、政府一定會嚴格履行監(jiān)管職責，防微杜漸，積極預(yù)防腐敗和犯罪。
會議要求各村務(wù)必做好以下幾項工作：
1、各村務(wù)必在5月31日前對照相關(guān)財務(wù)制度，分兩個時段對本村財務(wù)進行自查，一個是換屆選舉前時段，一個是20xx年1月至今時段。一定要做到審批符合程序，要有合法的票證為依據(jù)，須經(jīng)村兩委會議或村民代表會審議的一定要有會議紀要，并做好分類歸檔。
2、20xx年的“一事一議”資金嚴格按照公開、公平、公正原則平均分配，遵照實事求是原則，不搞帶帽資金，對所報項目是真實的則同意上報，是假的將如實向縣相關(guān)部門反映。
3、對20xx、20xx、20xx三年的“一事一議”資金來龍去脈要查清，鄉(xiāng)經(jīng)管站將結(jié)合各村所做資料到項目實地查看，是實事求是項目的如實補足資金，對沒有項目的要從轉(zhuǎn)移支付中扣除，在下周三前全部完成實地查看工作，請各村安排專人接待和解說。(此次經(jīng)管站的辦公經(jīng)費將由10個行政村共同承擔)。
4、自本次會議開始，各村要嚴格控制好招待費和迎來送往種人情兩項經(jīng)費，(各村總書記為第一責任人，村主任為第二責任人，村會計為第三責任人)，如有鋪張浪費和違反制度的現(xiàn)象，一律嚴格追究責任人責任。
5、各村自主召開會議或培訓，一律不得以會議為由發(fā)放錢物。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇五
同志們：
下午好！
在與會代表的一致努力下，本次決算會各項議程如期結(jié)束，會議取得了圓滿成功。會議期間，股份公司財務(wù)總監(jiān)王同志代表公司管理層做了重要講話，財務(wù)部副總經(jīng)理同志就20xx年財務(wù)決算工作做了部署，財務(wù)部會計處的同志就決算編報的具體事宜進行了講解。王財務(wù)總監(jiān)的重要講話和副總經(jīng)理的決算報告，對指導公司的財務(wù)工作和搞好20xx年度財務(wù)決算工作有著重要的作用，希望各單位會后深入學習領(lǐng)會。特別是對王總監(jiān)的重要講話，要與前幾次王總講話貫穿起來，進行系統(tǒng)學習和領(lǐng)會，統(tǒng)一思想，把握脈搏，明確方向，學習方法，抓好落實，努力實現(xiàn)財務(wù)工作的“兩推進、兩深化、兩延伸”，為建設(shè)“兩個一流”，為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻。
本次會議期間，財務(wù)部還特別邀請了國家財政部會計司準則一處女士介紹了中國會計準則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題，北京市西城區(qū)國稅局所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報表填制方法，會計公司的先生向我們介紹了國際會計準則的發(fā)展變化趨勢。會議組織了分組討論，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，對我們今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次年度財務(wù)決算工作布置會，又是一次財務(wù)工作業(yè)務(wù)交流會，盡管會期較短，但是內(nèi)容十分豐富，希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達，切實貫徹執(zhí)行。今后我們在會議內(nèi)容的安排上，在完成決算工作布置的基礎(chǔ)上，將盡可能多的安排一些業(yè)務(wù)交流和研討活動，創(chuàng)建“知識型”、“學習型”、“溝通型”的會風，充分體現(xiàn)“以人為本”的先進文化理念，增進總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財務(wù)人員的溝通和理解，集思廣益，把財務(wù)系統(tǒng)真正建設(shè)成一個團結(jié)友愛的集體，一所培養(yǎng)人才的學校，一支能打硬仗的隊伍，努力把我們共同的事業(yè)做得更好。下面，我就如何貫徹王財務(wù)總監(jiān)財務(wù)工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神，以及如何做好20xx年度財務(wù)決算工作講幾點具體意見：
今后一年的重點財務(wù)工作過去一年來，財務(wù)系統(tǒng)各級組織和廣大財務(wù)人員認真貫徹國家財經(jīng)法規(guī)和政策，嚴格遵循會計準則和制度，積極落實公司的有關(guān)財務(wù)會計政策和制度，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，思路清晰，重點突出的開展了一系列工作，不斷向建設(shè)“一流的財務(wù)管理體制和運行機制，一流的財務(wù)管理隊伍”的總體奮斗目標邁進，為公司出色完成生產(chǎn)經(jīng)營各項指標付出了大量艱辛的勞動，做出了積極貢獻，得到公司各級管理層的表揚。在此，我代表財務(wù)部向長期支持我們工作的各級領(lǐng)導和廣大財務(wù)人員及其家屬表示衷心的感謝，希望我們財務(wù)戰(zhàn)線的廣大員工進一步團結(jié)起來，上下一心，精誠合作，為建設(shè)“兩個一流”獻策獻力，加快公司財務(wù)管理工作的現(xiàn)代化步伐。
積極研究建立科學的財務(wù)預(yù)算模型和機制去年以來，在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財務(wù)部門的配合努力下，財務(wù)部建立了“以利潤目標為基礎(chǔ)、以市場變化為依據(jù)、以業(yè)務(wù)單元為載體”的預(yù)算模型，制定了增產(chǎn)增收、降本降費的預(yù)算機制，明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預(yù)算管理體系中各層次的責、權(quán)、利關(guān)系，強化了各職能部門的橫向協(xié)調(diào)配合。為了更好的發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵機制，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持，財務(wù)部從年初開始，按月編制了執(zhí)行預(yù)算。公司在預(yù)算管理方面所作的努力，進一步完善了公司的預(yù)算編制體系和運行機制，全面預(yù)算管理得以進一步深化，預(yù)算約束與激勵機制日趨完善，有力的保證了公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。但是，我們還應(yīng)清醒地看到，我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領(lǐng)導的要求還有較大差距。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展，我們還要再接再厲，抓緊研究，盡快建立一套適合公司實際的、科學的財務(wù)預(yù)算模型和機制，充分發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵作用，為管理層進行決策和對公司實現(xiàn)有效管理提供有力的支持。在這項工作上，要重視繼承，更要注重創(chuàng)新，要把經(jīng)驗理性化，要通過事實發(fā)現(xiàn)規(guī)律，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，勇于實踐，挑戰(zhàn)難關(guān)。
1、近年來，績效考核方法引入國內(nèi)之后，真正創(chuàng)新的少，照搬照抄的多，結(jié)合企業(yè)實際的少，千篇一律的多，為了扣工資扣獎金的多，為了激勵鼓勵員工的少，離不開專家指導的多，企業(yè)能獨立操作的少……導致績效考核成了hr們的雞肋——“食之無味，棄之可惜”。
2、績效考核原本應(yīng)該與具體工作的員工息息相關(guān)，結(jié)果卻成了企業(yè)少數(shù)“精英”才能理解才能使用的“奢侈品”，仿佛沒有復雜的公式就不能進行績效考核，似乎離開了希臘字母就無法表述計算依據(jù)。一句話，脫離具體企業(yè)的格式化考核害人不淺，導致今天國內(nèi)的企業(yè)不是考核過度，就是考核不足，不是過左，就是過右。
3、善于激勵，重在用人古人云：“金無足赤，人無完人”，“君子用人如器，各取所長”。著眼于人的優(yōu)點和長處，就能發(fā)現(xiàn)人才，用好人才，留住人才。當領(lǐng)導的，若求全責備，對下屬總是橫挑鼻子豎挑眼，在巨大的壓抑之下，就會人心離散。而只有用其所長，各得其所，大家才能心情舒暢，團隊效率自然會不斷提高。
逐步實現(xiàn)資金全額集中管理，不斷完善現(xiàn)行資金管理體制近年來，在公司管理層和有關(guān)部門的大力支持下，在各有關(guān)地區(qū)公司的密切配合下，資金集中管理的力度進一步加強，收支兩條線已經(jīng)在化工銷售企業(yè)和煉化企業(yè)全面啟動并平穩(wěn)運行，煉油銷售系統(tǒng)的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我們?nèi)鎸崿F(xiàn)收支兩條線進行了有益的嘗試，取得了許多寶貴的經(jīng)驗。為確保收支兩條線工作的安全平穩(wěn)運行和穩(wěn)步推進，下一步我們要在全面總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照王總監(jiān)10月13日在“全面啟動煉油銷售系統(tǒng)資金收支兩條線工作會議”上提出的時間表，進一步完善現(xiàn)行的資金管理運行機制，積極穩(wěn)妥地開展工作。
一是要建立完善的管理辦法和健全的內(nèi)部控制機制，規(guī)范業(yè)務(wù)審批及操作程序，形成內(nèi)部控制與外部監(jiān)督相結(jié)合的管理機制，確保資金安全。
二是要在不斷總結(jié)試點單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際情況，科學論證，因地制宜地做好方案設(shè)計和優(yōu)化工作，以確保資金收支順暢，運行安全高效。
三是要繼續(xù)加強和鞏固與工商銀行的合作關(guān)系，本著“友好協(xié)商、共同發(fā)展”的原則，進一步加強與工行的交流與合作。
四是要充分發(fā)揮資金管理對企業(yè)全面財務(wù)管理的支持和保障作用，防范風險，注重總量和過程，實現(xiàn)有效控制。
五是要強化資金管理人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀，不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能和風險意識，堅決杜絕資金不安全事故的發(fā)生。
加大對控股公司的債務(wù)管理工作力度上市以來，股份公司堅持實施債務(wù)集中管理，取得了巨大的成效，合并報表有息債務(wù)余額從底的1444億元下降到xx年底的813億元，三年累計為公司減少財務(wù)費用20481億元。截至xx年三季度末，公司合并報表有息債務(wù)余額為718億元，比年初又下降了95億元。在各級地區(qū)公司的理解和支持下，債務(wù)集中管理為公司增加了十分可觀的經(jīng)濟效益，多次得到公司管理層的肯定。但是，仍有個別合并報表單位，和部分新增的控股公司，對股份公司債務(wù)集中管理的政策理解不深、重視不夠。對此，股份公司已經(jīng)開始著手對控股公司債務(wù)集中管理工作進行細化，以督促控股公司樹立風險和效益意識，規(guī)范操作程序、明確工作責任，強化地區(qū)公司的管理監(jiān)督作用。各地區(qū)公司要認真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務(wù)，積極主動地發(fā)揮本級公司的管理職能，與股份公司總部和專業(yè)公司緊密配合，共同做好控股公司債務(wù)集中管理工作。
保證集中核算工作如期實現(xiàn)去年財務(wù)工作電話會議之后，各地區(qū)公司立足實際，在各級領(lǐng)導的直接參與和大力支持下，在廣大財務(wù)人員的共同努力下，積極穩(wěn)健，有條不紊的開展集中核算工作，取得了良好的效果。到目前為止，股份公司所屬所有煉化企業(yè)已經(jīng)全面實現(xiàn)了一級集中核算，油田企業(yè)集中核算工作也已基本完成，并于10月10日在遼河油田召開了現(xiàn)場總結(jié)會，比計劃的時間表提前了兩個月。從目前各單位運行情況看，集中核算工作的開展和實施，大大減少了各地區(qū)公司的會計實體，縮短了財務(wù)報告流程，減輕了財務(wù)人員的工作強度，提高了工作效率。并且會計核算工作得以進一步規(guī)范，數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一了，信息質(zhì)量也提高了，集中核算工作已經(jīng)得到了公司上下的一致認可，可謂深入人心，深得民意。集團公司領(lǐng)導、股份公司管理層對這項工作一直都非常重視和支持，并充分肯定了所取得的階段性成果，也對下一步工作提出了明確要求。為了實現(xiàn)公司財務(wù)管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革，實現(xiàn)會計信息共享，進一步改進和提升公司的財務(wù)管理工作手段，為實現(xiàn)建設(shè)具有國際競爭力跨國企業(yè)集團戰(zhàn)略目標提供現(xiàn)代化的會計保障，希望各地區(qū)公司對前一個階段的工作進行一次全面系統(tǒng)的認真總結(jié)，查錯補漏，不斷完善，為下一步工作打好基礎(chǔ)。按照集中核算工作的既定目標，明年要在銷售企業(yè)以及尚未實現(xiàn)集中核算的其他地區(qū)公司進行實施。銷售企業(yè)和煉化、油氣田企業(yè)相比，存在著地域分散、基礎(chǔ)設(shè)施落后、經(jīng)營模式復雜多樣、人員素質(zhì)參差不齊等較為特殊的因素，對于集中核算工作的推進，可能面臨更多的困難，對此要做好充分估計和準備。對于未實施集中核算的地區(qū)公司，要認真學習煉化企業(yè)和油氣田企業(yè)的成功經(jīng)驗，科學研究，多方求證，堅持業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，堅持投資效益的原則，立足實際，克服困難，謹慎決策，積極穩(wěn)妥地開展工作，確保會計集中核算工作穩(wěn)步推進，為增值稅的集中繳納創(chuàng)造條件，為實現(xiàn)股份公司集中核算目標，提升股份公司整體財務(wù)管理水平，向各級領(lǐng)導提供及時準確的會計信息，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供高質(zhì)量的服務(wù)。
進一步夯實會計基礎(chǔ)工作隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展和國企改革的逐步深入，企業(yè)會計制度做出了一系列重大調(diào)整，會計準則的頒布出臺進度也有所加快。再加之安然、世通等聲名顯赫的國際大公司相繼爆出財務(wù)丑聞，國際會計準則、美國會計準則也紛紛增加了一些新的條款，加大對上市公司的監(jiān)管力度。為了正確理解與貫徹實施這些準則和制度，規(guī)避公司財務(wù)和經(jīng)營風險，滿足財務(wù)信息披露需要，適應(yīng)政府有關(guān)部門和監(jiān)管機構(gòu)的要求，各地區(qū)公司總會計師要高度重視對會計制度的研究工作，每年都要將學習研究會計制度作為財務(wù)工作的一項重要內(nèi)容來抓。要通過舉辦研討會、經(jīng)驗交流會、業(yè)務(wù)培訓班等多種形式，在本單位養(yǎng)成一個學習研究會計制度的良好習慣，進一步夯實會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范會計核算，提高會計信息的真實性和有效性。此外，我們還應(yīng)積極配合國家有關(guān)部門，參與會計準則和制度的制定。日前，國家財政部正式批準立項由集團公司總會計師貢華章主持的“石油天然氣會計”課題研究。此課題將為我國制定石油天然氣會計準則提供服務(wù)。按照領(lǐng)導指示，這項工作具體由我公司來做基礎(chǔ)性的研究，希望各地區(qū)公司積極配合財務(wù)部，共同完成好課題的研究工作。不久前，財務(wù)部組織了股份公司成立以來的第一次財務(wù)工作大檢查，要求各地區(qū)公司對以來的財務(wù)工作在自查、互查的基礎(chǔ)上，進行一次較為系統(tǒng)地總結(jié)。從檢查的初步情況看，大多數(shù)地區(qū)公司能夠嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的經(jīng)濟法規(guī)、會計準則和制度，能夠正確理解和貫徹股份公司的財務(wù)管理規(guī)定、會計政策等。但也有極個別單位對政策制度的研究不夠，理解不透，在執(zhí)行中出現(xiàn)了偏差。希望各地區(qū)公司能夠通過這次檢查，找出工作的薄弱環(huán)節(jié)，進一步夯實會計基礎(chǔ)工作，為整個財務(wù)管理工作水平的全面提高奠定堅實的基礎(chǔ)。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇六
12月21日至22日，中鐵五局機械化公司在機關(guān)二樓會議室召開了2017年度財務(wù)工作暨培訓會。公司總經(jīng)理李奇峰出席會議并作重要講話。公司總會計師何智敏等共計87人參加了本次會議。會議豐富多樣的內(nèi)容、多彩繽紛的形式向參會者通報了公司2017年財務(wù)工作的相關(guān)內(nèi)容，對2017年的工作做了具體安排，并通過交流培訓學習促進了財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力的提升，大會取得了圓滿成功。
公司財務(wù)部從11個方面向大會通報了2017年財務(wù)管理工作開展情況并對2017年工作安排做了詳細部署。一年來，全公司財務(wù)系統(tǒng)立足崗位、主動思考、積極作為，敢于擔當，為全公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了重要保障，為公司的風險防范和風險化解提供了有力支撐，為公司的改革發(fā)展作出了積極貢獻，各項工作得到了各級領(lǐng)導的充分認可。
會上，公司財務(wù)部作了稅收工作培訓及清欠工作總結(jié),重點講解了“營改增”工作疑難問題解析及應(yīng)對方法;財會部就2017年度財務(wù)決算編報工作、久其軟件及快報、浪潮操作等方面做了細致講解，對年報編制提出了具體安排和要求。
會上，公司黨政領(lǐng)導高度重視，李奇峰作了講話:介紹了2017年工作來之不易;加強培養(yǎng)教育，提高財會隊伍自身素質(zhì)，努力提升財務(wù)管理水平。何智敏最后做會議總結(jié)。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇七
4月8日，學校召開預(yù)算工作會議，下達20xx年學校收支預(yù)算，布置20xx年預(yù)算落實及相關(guān)工作。會議由副校長顧豪爽主持，校內(nèi)各單位主要負責人參加會議。
會上，財務(wù)處負責人介紹了學校20xx年財務(wù)收支預(yù)算情況。20xx年學校預(yù)算將圍繞學校建設(shè)和發(fā)展的總體目標和學校20xx年黨政工作要點，緊緊服務(wù)“人才工作年”這一主題和“提質(zhì)、進位、百強”這一目標，堅持開源與節(jié)流并舉，千方百計匯聚財力，為學校發(fā)展提供良好的財力保障，努力確保學校事業(yè)發(fā)展的重點支出，切實保障人員經(jīng)費支出，嚴格控制一般性經(jīng)費支出；繼續(xù)深化財務(wù)管理體制改革，不斷完善財務(wù)管理制度，全面開展項目績效評價，嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制規(guī)范，保障學校財務(wù)運行安全。
會議還就明確預(yù)算管理責任、加快預(yù)算執(zhí)行進度、加強內(nèi)部財務(wù)管理、嚴格公務(wù)卡結(jié)算、規(guī)范結(jié)余經(jīng)費管理等方面提出了相關(guān)措施和工作要求。
顧豪爽指出，在經(jīng)費總量有限的情況下，學校把保障人員經(jīng)費支出和保障一流學科建設(shè)經(jīng)費支出作為20xx年預(yù)算安排的重中之重，全校各單位要正確領(lǐng)會和貫徹學校意圖，切實加強財務(wù)管理，重視預(yù)算執(zhí)行和績效考核，充分發(fā)揮資金使用效率，力爭“人才”工作和“一流”學科建設(shè)取得一定成效，為“十三五”開好局、起好步。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇八
在清產(chǎn)核資工作全面展開、新的《企業(yè)會計制度》即將實施、主輔分離逐步開展的形勢下，12月16日~18日，集團公司在xxxx樓召開了xxxxx集團20xx年度財務(wù)工作會議，各子分公司總會計師、財務(wù)科長、決算人員、審計人員，各指揮部辦事處財務(wù)主管等130余人參加了會議。
加強財會隊伍建設(shè)等十個方面做出重要指示，為集團公司下一步的財務(wù)工作指明了方向。
促進財會管理水平的提高；繼續(xù)加強財會隊伍的建設(shè)，提高公司的財務(wù)管理水平；加強財會學會建設(shè)，充分發(fā)揮財會學會的作用。
此次財務(wù)工作會議全面布置了20xx年度財務(wù)決算編制工作，提出了20xx年財務(wù)預(yù)算的編制要求，明確了清產(chǎn)核資的步驟和方法，解答了匯總納稅及青藏退稅的有關(guān)問題。
為下一步做好財務(wù)決算編制工作，提高財務(wù)預(yù)算的編制水平，加強國有資產(chǎn)的監(jiān)控管理，合理籌劃納稅工作，全面實施《企業(yè)會計制度》打下了基礎(chǔ)，做好了準備。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇九
4月2日，校長任廷琦主持召開20xx年財務(wù)預(yù)算工作會議，部署安排20xx年學校財務(wù)預(yù)算工作。各部門、各單位主要負責人，泰安校區(qū)、濟南校區(qū)分管財務(wù)工作負責人參加會議。
會上，財務(wù)處處長姚慶國傳達了學校《關(guān)于下達20xx年財務(wù)預(yù)算的通知》和《關(guān)于加強財務(wù)預(yù)算執(zhí)行與管理的實施意見》，并對20xx年學校財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與管理進行了說明。
任廷琦回顧了20xx年學校財務(wù)工作的有關(guān)情況，對20xx年財務(wù)情況做出了說明。他說，20xx年是學校財務(wù)壓力較大的一年，總體情況是收入沒有大幅增加，但增加支出項目較多。為做好20xx年財務(wù)預(yù)算工作，任廷琦要求，各部門、各單位要實行從嚴從緊的財務(wù)政策，充分利用各類資源，保穩(wěn)定，保發(fā)展；要自覺維護財務(wù)預(yù)算的強制性和嚴肅性，嚴格執(zhí)行預(yù)算，提高資金使用效益，以認真、科學的態(tài)度合理支配資金；要強化管理，做好規(guī)劃，加強財務(wù)監(jiān)督；要開源節(jié)流，爭取更多的資源和資金，有效彌補學校事業(yè)發(fā)展帶來的資金缺口；要嚴格遵守財經(jīng)紀律，管好用好資金，確保20xx年學校平穩(wěn)發(fā)展。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十
12月21日至22日，中鐵五局機械化公司在機關(guān)二樓會議室召開了財務(wù)工作暨培訓會。公司總經(jīng)理李奇峰出席會議并作重要講話。公司總會計師何智敏等共計87人參加了本次會議。會議豐富多樣的內(nèi)容、多彩繽紛的形式向參會者通報了公司財務(wù)工作的相關(guān)內(nèi)容，對20的工作做了具體安排，并通過交流培訓學習促進了財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力的提升，大會取得了圓滿成功。
工作總結(jié)創(chuàng)務(wù)實黨課教育保廉潔。
公司財務(wù)部從11個方面向大會通報了年財務(wù)管理工作開展情況并對2017年工作安排做了詳細部署。一年來，全公司財務(wù)系統(tǒng)立足崗位、主動思考、積極作為，敢于擔當，為全公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了重要保障，為公司的風險防范和風險化解提供了有力支撐，為公司的改革發(fā)展作出了積極貢獻，各項工作得到了各級領(lǐng)導的充分認可。
業(yè)務(wù)授課強培訓財務(wù)工作再升華。
會上，公司財務(wù)部作了稅收工作培訓及清欠工作總結(jié),重點講解了“營改增”工作疑難問題解析及應(yīng)對方法;財會部就20財務(wù)決算編報工作、久其軟件及快報、浪潮操作等方面做了細致講解，對年報編制提出了具體安排和要求。
領(lǐng)導寄語提信心，踐行使命再前行。
會上，公司黨政領(lǐng)導高度重視，李奇峰作了講話:介紹了2017年工作來之不易;加強培養(yǎng)教育，提高財會隊伍自身素質(zhì)，努力提升財務(wù)管理水平。何智敏最后做會議總結(jié)。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十一
近日，機電集團召開了2017年財務(wù)決算工作會，機電集團董事長、黨委書記王玉祥出席會議并講話。來自集團各相關(guān)部門及所屬二級企業(yè)、主要三級企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部門負責人、決算報表編制人員等近150人參加會議。機電集團財務(wù)部副部長段正主持會議。
機電股份副總經(jīng)理孫文廣就“企業(yè)財務(wù)人員要為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值”為題做了講話。
機電集團副總經(jīng)理陳瑜全面總結(jié)了集團2017年財務(wù)工作，在肯定工作成績的同時也指出了存在的問題，并提出2017年集團財務(wù)工作主要任務(wù)和工作重點是降低應(yīng)收賬款、存貨，去杠桿，降低資產(chǎn)負債率，強化“三集中”資金管理，提高財務(wù)信息化水平。
市國資委財考處處長廖軍海圍繞開展好財務(wù)工作的重點事項進行了講解，并提出希望財務(wù)人員要做到“會做、會寫、善溝通、守紀律”。
王玉祥在會上全面總結(jié)了機電集團近年來在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)改革、外抓市場、內(nèi)強管理、人才建設(shè)和企業(yè)文化等各方面取得的初步成果，并對財務(wù)工作和財務(wù)從業(yè)人員提出具體要求：一是建立健全預(yù)警機制，提高風險防控能力;二是提升財務(wù)參與決策的'作用，財務(wù)總監(jiān)要做好參謀;三是強化責任意識，提高工作質(zhì)量;四是希望財務(wù)人員加強學習，不斷實踐，提升過硬的工作能力。
會上，機電集團財務(wù)部就做好財務(wù)核算、加強財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)決算報表編制等工作開展了集中培訓。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十二
6日上午百色市直基層工會財務(wù)工作會議在市總工會五樓會議室召開。會議由百色市總工會財務(wù)部黃光日部長主持，會議主要內(nèi)容是各單位互審、檢查和評比2015年度財務(wù)競賽工作，總結(jié)上年度財務(wù)工作，部署2015年工會財務(wù)工作。在財務(wù)互審環(huán)節(jié)，各單位代表認真審核，熱烈討論，虛心向工作規(guī)范的單位學習，審核現(xiàn)場氛圍良好。
長在總結(jié)中說，2015年基層工會財務(wù)取得了突出的'成績和效果，具體表現(xiàn)在大部分基層工會的賬務(wù)處理和會計核算基本符合國家財經(jīng)法規(guī)和《工會會計制度》的規(guī)定，工會經(jīng)費使用方向較明確，基本能全部使用于開展職工活動和會員活動上。但是也存在一些不足，如工會財務(wù)軟件使用還未能全面推廣，使用中不順利后又改為手工做賬的，憑證裝訂不規(guī)范、無賬本等，都需要各位代表在日后的工作中不斷改進。最后黃部長希望各基層工會以勇于創(chuàng)新的精神切實健全經(jīng)費收繳新機制，努力開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局面。
市中心血站工會財務(wù)將進一步落實年初制定的工作目標，健全工會財務(wù)制度，依法履行工作職責。加大工會經(jīng)費上繳力度，堅持依法理財，規(guī)范工會財務(wù)管理。根據(jù)市總工會會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的考核要求，繼續(xù)做好基層工會會計規(guī)范工作，不斷促進工會財務(wù)工作的健康發(fā)展。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十三
各市分公司：
為做好20xx年度預(yù)算工作，經(jīng)研究，省公司預(yù)算管理委員會定于12月18日至26日在公司總部召開預(yù)算審核工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、審核內(nèi)容。
20xx年度財務(wù)預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算。
二、參會人員。
各市分公司總經(jīng)理、分管技術(shù)的副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、運維、技術(shù)部（工程、運維）負責人、其他相關(guān)人員。
三、審核分組。
預(yù)算審核會議在兩個會場同時進行，參會人員分成兩組，分別是財務(wù)預(yù)算組和技術(shù)投資預(yù)算組，各組成員組成情況如下：
1.財務(wù)預(yù)算組：總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、其他相關(guān)人員1-2人，地點6樓會議室。
2.技術(shù)投資預(yù)算組：分管技術(shù)的副總經(jīng)理、技術(shù)部（工程、運維）負責人、其他相關(guān)人員2-3人，地點4樓會議室。
四、材料準備。
請務(wù)必在會前通過nc系統(tǒng)上報預(yù)算表格，將預(yù)算說明書電子版發(fā)送至省公司預(yù)算郵箱：
財務(wù)預(yù)算組需要的資料：預(yù)算說明書、財務(wù)預(yù)算報表、固定資產(chǎn)投資預(yù)算報表中的主表一、主表二、主表三、附表1，以上資料準備8份。
技術(shù)投資預(yù)算組需要的資料：預(yù)算說明書、固定資產(chǎn)投資預(yù)算報表中的主表二、附表1、附表2、附表2-1至附表2-5，以上資料準備8份。
參會人員須攜帶上述資料參會，會前交會務(wù)組人員。
五、會議地點。
省公司總部4樓、6樓會議室(濟南市舜華路20xx號舜泰廣場b5b樓)。
六、會務(wù)組聯(lián)系方式。
李冰電話：
郭威電話：
附件：會議日程安排。
山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司。
20xx年12月17日。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十四
司屬財務(wù)中心、項目公司財務(wù)管理部：
為進一步完善財務(wù)制度，提高財務(wù)工作質(zhì)量，推進財務(wù)團隊知識建設(shè)，強化財務(wù)管理水平。經(jīng)商議，決定召開20xx年度財務(wù)工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、總結(jié)20xx年財務(wù)工作，并結(jié)合20xx年工作計劃提出財務(wù)工作新要求。
2、集團各項財務(wù)制度的學習與優(yōu)化。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)情況，對集團各項財務(wù)制度提出合理化建議，以便進行優(yōu)化修訂。
3、對20xx年度集團各行業(yè)相關(guān)的.最新財稅政策進行交流。
4、結(jié)合名門盛世項目的土地增值稅清算情況，對土地增值稅進行系統(tǒng)培訓。
司屬財務(wù)中心、項目公司財務(wù)管理部財務(wù)經(jīng)理及未設(shè)財務(wù)經(jīng)理的各項目公司主辦會計。(后附參會人員名單)。
20xx年12月16日至17日。(后附日程表)。
xxxxxxx。
公司負責安排住宿，費用各項目自理。
1、所有參會人員須準時參加會議，因故不能參會者須x月x日前通知財務(wù)中心。
2、主講人員認真做好課件，及時發(fā)布財經(jīng)法規(guī)資料。其他參會人員須提前做好準備工作。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十五
參加人員:**。
記錄:xxx。
xxx主持召開了20**上半年財務(wù)財務(wù)工作總結(jié)會議，**總經(jīng)理在會議上對**上半年財務(wù)工作給予了充分肯定，同時分析了公司上半年財務(wù)工作存在的問題，并對下半年工作進行落實安排，現(xiàn)將主要情況紀要如下:。
一、會議認為公司上半年較好地完成年初安排的各項財務(wù)工作，取得較好的成效。
主要是:。
(一)抓好學習，夯實工作基礎(chǔ)。
3月初組織了各店財務(wù)主管參加了為期5天的進修，內(nèi)容主要涉及成本控制、內(nèi)部控制和新舊會計準則的變化。同時在3月底的月會上整理了相關(guān)新稅法供大家學習和參考，鞏固和發(fā)展了財會人員的素質(zhì)，夯實了財務(wù)工作基礎(chǔ)。
(二)強化創(chuàng)新，不斷完善財務(wù)工作。
為了促進我公司的財務(wù)工作，公司積極嘗試，為一品和雙楠聘請了稅務(wù)咨詢機構(gòu)，通過他們的協(xié)助，完成了雙楠店基建賬的規(guī)范和一品的吸收合并工作。同時借助他們的人脈和技術(shù)，也提升了我司財務(wù)人員的稅法意識和水平。從以上可以看出這種嘗試對我們公司是非常有益的。
(三)發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
5月紫荊被高新地稅查出房產(chǎn)權(quán)屬問題，在李總的統(tǒng)一調(diào)度下各店齊心協(xié)力，共同參與，迅速做出了應(yīng)對，同時針對上述問題對一品和紫荊兩店進行了整改。截止目前，紫荊的房產(chǎn)已大部分完成了過戶手續(xù)(產(chǎn)權(quán)證和國土證均已辦完)，只余下2戶，因本人不在成都，須延后辦理;另外一品的按竭手續(xù)已辦理完畢，本月進入過戶階段。
(四)采取新措施，提高工作效率。
公司醞釀已久的一卡通系統(tǒng)于5月底投入運行，經(jīng)過1個多月的磨合，發(fā)現(xiàn)運行還不太順暢。針對反映出來的一品網(wǎng)絡(luò)問題和的問題，已經(jīng)整改，還需繼續(xù)觀察，公司決定待運行穩(wěn)定再付款給宇宙人軟件。但公司同時認為實行一卡通后有利于集團網(wǎng)絡(luò)化管理，有利于對各店的資金流、營業(yè)情況及時掌控，所以推行一卡通系統(tǒng)勢在必行。
(五)積極對外協(xié)調(diào)，加快工作進度。
上半年關(guān)于一品賬上房產(chǎn)和土地分離的申請，已報稅務(wù)部門，但還需稅務(wù)咨詢下半年再做工作。目前已把上半年的如數(shù)繳納。
二、工作安排。
會議強調(diào)公司財務(wù)工作上半年雖取得了一定成績，但也存在一些問題，針對這些問題會議決定下半年及今后工作重點應(yīng)圍繞工作計劃開展工作，具體應(yīng)抓好以下工作:。
1、繼續(xù)強化學習培訓，提高員工素質(zhì)。
公司決定7月16日擬在總公司會議室舉辦稅法知識培訓，邀請各店會計2人和店長參加。屆時店長培訓半天，財務(wù)培訓1天。
2、抓好內(nèi)審和交流。
7月內(nèi)組織各店交叉內(nèi)審和交流。各店通過本次內(nèi)審和交流，要深挖可能的問題，以達到提高工作效率的目的。
3、改進報表上報存在的問題，促進報表上報逐步規(guī)范化。
一是包間費收入不含服務(wù)費，服務(wù)費歸入酒水收入，但要單獨注明，計算酒水毛利時的酒水收入不含服務(wù)費;二是沙河店的茶樓包間費要單獨統(tǒng)計，在報表上注明;三是各店的免單中含管理公司免單的，要單獨注明;四是雙楠店的4月包間費要重新核實;五是沙河店的電費偏高，有電價和設(shè)備的因素，同時今后的各店報表上須注明用電度數(shù)，以便比較;六是計算折前的菜品毛利要含代金券收入(全額計入)，折后的菜品毛利不含代金券收入。
4、抓好落實，對一些具體工作作出了部署。
一是關(guān)于總公司收取服務(wù)費要補協(xié)議，具體由鄧和英完成;二是關(guān)于采購價格的監(jiān)控和比較問題，本月16日拿出方案，每日由各店統(tǒng)一發(fā)到統(tǒng)計郵箱，有利于大家掌握情況;三是由于各店目前電腦較多，希望能各店共用一名精通電腦和軟件的兼職網(wǎng)管。具體可以向鄧老師咨詢一下，也可以在宇宙人軟件公司那里請一名工作人員;四是加快各店返還財政扶持的進度，目前紫荊和沙河都已經(jīng)拿到，一品的可以稍微緩一下，其他各店需要跟進一下進度。五是關(guān)于各店殘疾人就業(yè)保障金的問題，目前雙楠和沙河都沒有問題，只有一品未安置殘疾人，可能要交費，希望一品安置部分殘疾人，老羊西已接到了交費通知，具體交由曾敏協(xié)調(diào)解決;六是自查自糾，解決遺留問題，由紫荊房產(chǎn)的問題，希望各店重新自查，看是否還有癥結(jié)性的遺留問題，及時提出糾正。
5、針對明年，李總提出了具體工作打算。
明年將籌劃一品兩稅合一的問題;同時要在適當?shù)氖聶C推進大財務(wù)，增強對資金和財務(wù)管理的統(tǒng)籌。
三、李總最后在會議最后對財務(wù)人員提出了期望。
**總經(jīng)理在會議結(jié)束時強調(diào)了加強財務(wù)隊伍建設(shè)的重要性，希望公司財務(wù)人員在成績面前要看到自身存在的不足，為了打造一支優(yōu)秀的財務(wù)管理隊伍，發(fā)揚和提升團隊文化，今后對大家提出了以下幾點要求:。
一要講究“清”。思路要清晰，帳目要清楚，為人要清廉。
二要加強內(nèi)部控制。
以前沒有規(guī)矩的空白地帶，要立規(guī)矩;以前由規(guī)定的，但根據(jù)情況的發(fā)展變化，需要進行升級;規(guī)定合理，但執(zhí)行不力的，要增強執(zhí)行力。
三要財務(wù)人員要當好經(jīng)營上的幫手和助手。
善于從數(shù)據(jù)中找出問題，提出解決問題的方案，提升統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的能力，把自己鍛煉成成熟的中高級管理人員。
四要在節(jié)約上扮演重要角色。
特別在成本和費用上多出招，努力降低成本，節(jié)約費用，提高資金利用效率。
五要在下半年，多思考從財務(wù)角度推進企業(yè)安全的問題。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十六
省直機關(guān)各系統(tǒng)、直屬基層工會：
經(jīng)研究，定于20xx年4月21日召開省直機關(guān)工會財務(wù)工作會議，總結(jié)財務(wù)工作情況，研究部署今后一個時期財務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
會議時間：20xx年4月21日上午9：00，時間半天。
會議地點：省總工會干部學校會議中心6樓(保俶北路52號)。
會議內(nèi)容：
1、總結(jié)20xx年度財務(wù)工作情況，布置20xx年財務(wù)工作。
2、下發(fā)調(diào)整財務(wù)互助組成員的通知。
3、表彰獎勵財務(wù)先進。
參加人員：各單位工會會計1人。
委員會。
20xx年4月12日。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十七
會議地點：公司五樓會議室。
參會人員：
主要內(nèi)容：
1、財務(wù)總監(jiān)___首先對20__年度財務(wù)工作做了總結(jié)性講話，并明確了此次會議主題，總結(jié)工作經(jīng)驗，抓工作重心找工作不足，并聽取各項目財務(wù)經(jīng)理做的工作匯報。
2、__項目財務(wù)___對汝南項目截止目前的樓盤銷售進度，及工程進度做了簡要總結(jié)匯報，并提出了財務(wù)工作方面遇到的一些瓶頸。首先，財務(wù)部門是一個獨立的部門，但是財務(wù)核算工作的順利進行則需要相關(guān)部門的積極配合，比如銷售部，工程部要及時進行信息反饋，規(guī)范流程，為財務(wù)人員提供必要的數(shù)據(jù)，財務(wù)人員也應(yīng)該積極主動的與各部門加強交流溝通，歸集必要資料，以便為公司領(lǐng)導提供明確及時的數(shù)據(jù)分析。其次，要發(fā)揮好財務(wù)的監(jiān)督職能，工作中出現(xiàn)了簽訂的合同不規(guī)范化等問題，以及從財務(wù)分析中數(shù)據(jù)表明銷售費用偏高，下一步要對銷售活動禮品的采購，存放，發(fā)放等要進行嚴格的管理監(jiān)督。
司的資金分配管理需要加強，要求資金當日分配當日歸集。在銀行按揭過程中，要求及時把握銀行按揭政策，提高工作效率，財務(wù)人員要與銷售人員加強合作，及時與銀行溝通，加快資金回流，保證集團公司又好又快的發(fā)展。
4、__項目財務(wù)__對上城項目目前的銷售進度及工程進度做了簡要總結(jié)匯報，并對融資管理提出要求，融資方面要做好財務(wù)報表的把握，加強與貸款銀行的溝通，及時掌握國家金融管理政策，掌握好公司貸款具體情況，及時歸還貸款。
5、公司財務(wù)經(jīng)理___對各位項目經(jīng)理提出的問題給予肯定，為此作了總結(jié)，主要包括資金管理，部門溝通，財務(wù)分析及預(yù)算管理等幾方面。并提出了為適應(yīng)集團規(guī)范高效的管理機制及新形勢下集團經(jīng)營發(fā)展的需要，開發(fā)前期財務(wù)中心需參與做好經(jīng)濟預(yù)算，項目科研中經(jīng)營評價分析，同時對已經(jīng)完成的項目進行總體核算，并做好與逾期情況的動態(tài)對比，總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗，為后期項目的開展提供建設(shè)性意見，為以后領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
6、回首過去，展望未來。根據(jù)公司的實際情況及公司發(fā)展的需要，在_總的督促領(lǐng)導下，_經(jīng)理對部門20__年財務(wù)工作計劃進行了闡述，指明了工作指導思想，合理制定了14項工作計劃：
(1)、是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。
(2)、推行財務(wù)預(yù)算管理，建立集團公司全面預(yù)算管理模式。
(3)、規(guī)范日常核算管理。
(4)、實行會計電算化。適應(yīng)集團發(fā)展。
(5)、加強財務(wù)分析，及時反饋信息。
(6)、加強財務(wù)審計，實施財務(wù)監(jiān)督。
(7)、強化培訓工作，提高人員素質(zhì)。
(8)、強化稅收籌劃，回避稅務(wù)風險。
(9)、加強人員招聘，儲備后備人才。
(10)、引入競爭機制，實行優(yōu)勝劣汰。
(11)、加強資金調(diào)控，減少資金閑置。
(12)、協(xié)調(diào)合作銀行，做好按揭回款。
(13)、做好融資基礎(chǔ)工作。
(14)、完成其他臨時性任務(wù)。
看了“范文”還看了：
財務(wù)工作會議總結(jié)篇一
20xx年度財務(wù)會計決算工作會議今天順利召開了，回顧過去一年的工作，同志們在會計工作崗位上默默奉獻，不計個人得失，為我局經(jīng)濟工作做出了自己的貢獻?，F(xiàn)就財務(wù)工作在這里講以下四個方面的意見。
一、會計的基本職能得到進一步加強。
自從水管單位實行報賬制以來，在各單位財務(wù)人員的共同努力和管理局精心指導下，報賬管理工作積極穩(wěn)妥、有條不紊的開展了起來，使會計核算工作進一步規(guī)范，確保了核算口徑的統(tǒng)一，會計信息質(zhì)量有了很大提高，同進也滿足了財政部門對會計電算化工作的要求，電算化由報賬前的20%提高到現(xiàn)在的90%，這是充分利用原有資源使會計電算化工作得到了質(zhì)的飛躍。
對于固定資產(chǎn)的購買與處置實行報告和批準制度，進一步完善了程序，合理配置了各種資源。在工資不斷上漲和收入水平基本不變的矛盾下，為了維持正常運轉(zhuǎn)，這無疑是一種有效的管理手段。
提與繳納上堅決執(zhí)行市上有關(guān)規(guī)定，確保了核算口徑一致，計提與繳納標準一致，從而使會計核算工作更加規(guī)范。
會計的監(jiān)督職能得到了進一步加強。對報賬單位由原來的事后審計監(jiān)督提高到了現(xiàn)在的事中監(jiān)督，也就是在日常報賬時對手續(xù)不完善的及時完善，不合理的支出及時發(fā)現(xiàn)予以改正，在個別重大活動的開支上已經(jīng)實施了事前監(jiān)督，例如局機關(guān)采暖煤的采購，由機關(guān)辦公室、監(jiān)察室、審計科等部門組成招標領(lǐng)導小組，共同進行市場詢價，商議中標價格，最后通過公開竟標，由報價最低的且按招投標有并規(guī)定取合理中標價。
對重點工程資金能夠會同工程科及時檢查，核實工程量。
通過以上努力，不但使會計基本職能得到進行一步加強，而且也對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化起到了積極促進作用。
二、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
1、要不斷學習專業(yè)文化知識，也要學習社會知識，在提高業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上，增強個人文化底蘊。
2、要不斷學習國家財經(jīng)紀律、政策法規(guī)，提高法制觀念。
3、要學習先進經(jīng)驗，正確處理利益和制度要求的關(guān)系，遇事不推諉，矛盾不上交，這樣才能做好“五種人”，即做一個法規(guī)法紀上的明白人，執(zhí)行規(guī)章制度上的鐵面人，為職工服務(wù)的熱心人，財經(jīng)手續(xù)上的清白人，各級組織的放心人。
三、加強會計職業(yè)道德教育，造就一支過硬的會計隊伍。
在現(xiàn)階段，會計人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)、誠實守信，廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)、依法辦事與保守秘密等十項內(nèi)容。
按照事業(yè)單位機構(gòu)改革要求和我局實際情況，一崗多責是大勢所趨，作為財務(wù)工作者，要摒棄認為自己的財務(wù)工作是額外工作這種思想，我們要看到改革已經(jīng)進行，特別是在會計隊伍的崗位轉(zhuǎn)換在我局已經(jīng)實施，管理局也殷切希望財務(wù)工作者通過自己的學習和努力，按照崗位轉(zhuǎn)換條件的要求，提高自己的業(yè)務(wù)技能，同時也能享受應(yīng)有的工資待遇。
愛崗敬業(yè)是會計人員職業(yè)道德的首條要求，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。
敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。在我們的實際工作中，存在著愛崗不敬業(yè)的現(xiàn)象，不敬業(yè)的原因在于對所從事的職業(yè)認識不夠，態(tài)度不端，工資待遇分配不公，集中表現(xiàn)在“懶”“惰”“拖”的不良行為，給會計職業(yè)及聲譽造成不良影響。
敬業(yè)精神是一切行業(yè)或職業(yè)的職業(yè)道德和職業(yè)操守的最基本的規(guī)范，是全部職業(yè)規(guī)范的核心，在某種程度上講，敬業(yè)就是愛已，不敬重本職工作的人根本談不上文明服務(wù)?！熬礃I(yè)”的基石是“愛崗”，會計人員如果沒有敬業(yè)精神，就做不到刻苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就無法具備與其職務(wù)相對稱的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，更談不上維護國家和單位的利益，因此愛崗和敬業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的。
愛崗和敬業(yè)的基本要求是對國家負責，對債權(quán)人和投資者負責，
對單位負責。在具體工作中要做到“勤學”“勤練”“勤思”。對于會計人員職業(yè)道德的其它要求在此我就不再多講了，希望在座的各位能夠?qū)φ找?，改進自己的工作作風，干好單位事情，走好自己人生的每一步。
1、提高認識，不斷增強責任感和使命感，開源與節(jié)流并舉，要牢固樹立過緊日子的觀念。在現(xiàn)階段，我局鋼性支出與收入不確定性因素將會長期存在，為了確保全局職工正常薪酬的及時到位和工程正常運轉(zhuǎn)，管理局做了大量的工作，付出了艱辛的努力，希望大家能夠相互理解，不要站在局部認為這是應(yīng)得的，那是應(yīng)拿的，我們要想一想，應(yīng)得應(yīng)拿的錢從哪里來?我們只有從點滴做起，干好自己應(yīng)干的事，多收一分算一分，積少成多，同時也為爭取外部投資創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
2、財務(wù)工作是經(jīng)濟活動的基礎(chǔ)，財會工作也是處理各個方面關(guān)系的紐帶，因此財務(wù)工作是馮家山水庫管理局工作的重要組成部分。
人為生計而工作，只有通過努力工作才能改善自己的生活條件，這是不辯的事實，因此做為財務(wù)工作者，要理好單位的每一分錢，協(xié)調(diào)處理好每一件事，多、快、好、省去干事，這樣我們的績效工資才能有所保障。
正透明，弘揚正氣，自覺抵制社會不良風氣的侵蝕，創(chuàng)造性地開展財務(wù)工作。
最后我有兩個祝愿，一是祝愿在大家的共同努力下，會計決算工作圓滿成功，二是在雙節(jié)來臨之際，祝同志們節(jié)日愉快，身體健康，合家幸福。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇二
12月8-9日，國電集團公司在浙江杭州召開2017年財務(wù)決算布置會。集團公司黨組成員、總會計師陳斌出席會議并講話，國務(wù)院派駐國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會第8辦事處副主任孫慶紅應(yīng)邀出席會議。
陳斌從預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)集中管控、資金管理和產(chǎn)融結(jié)合、全面風險管理、資本運營和資產(chǎn)處置、財務(wù)基礎(chǔ)工作和隊伍建設(shè)等六個方面充分肯定了2017年財務(wù)、資本資產(chǎn)管理和共享中心工作取得的成績。就下一步工作，他要求：要切實抓好2017年財務(wù)決算工作、2017年預(yù)算編制及配合監(jiān)事會監(jiān)督檢查工作。從增強剛性、細化顆粒度、強化約束力三個維度對明年工作進行統(tǒng)籌謀劃和精心安排，全面落實好“兩個全力確保、四個著力推進”，即全力確保資金鏈整體安全，全力確保經(jīng)營目標全面完成，著力推進財務(wù)集中管控達到新高度、全面風險管理取得新進展、整體資產(chǎn)質(zhì)量得到新改善、財務(wù)隊伍建設(shè)躍上新臺階。
孫慶紅充分肯定了集團公司財務(wù)工作及財務(wù)隊伍建設(shè)取得的成績。他要求，財務(wù)人員要進一步強化市場意識、危機意識和創(chuàng)新意識，更好地適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài)，切實提升決策支持能力、風險管控能力和財務(wù)基礎(chǔ)管理能力。
會議對集團公司2017年財務(wù)決算、2017年預(yù)算編制、《企業(yè)年度工作報告》填報、配合監(jiān)事會監(jiān)督檢查、資本與資產(chǎn)管理、財務(wù)共享中心及財務(wù)集中管控信息系統(tǒng)建設(shè)等工作進行了總結(jié)和部署。
在浙江期間，陳斌、孫慶紅還赴龍源浙江公司、浙江分公司、國電電力北侖電廠和海上風電公司調(diào)研，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等情況，慰問一線干部員工，對圓滿完成全年目標任務(wù)等工作提出要求。
監(jiān)事會第8辦事處相關(guān)人員，集團公司相關(guān)部門負責人，各二級單位總會計師、分管財務(wù)工作的其他領(lǐng)導、財務(wù)部門和財務(wù)共享中心負責人、部分基層單位財務(wù)負責人及決算報表編制人員等200余人參加會議。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇三
近日，機電集團召開了財務(wù)決算工作會，機電集團董事長、黨委書記王玉祥出席會議并講話。來自集團各相關(guān)部門及所屬二級企業(yè)、主要三級企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部門負責人、決算報表編制人員等近150人參加會議。機電集團財務(wù)部副部長段正主持會議。
機電股份副總經(jīng)理孫文廣就“企業(yè)財務(wù)人員要為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值”為題做了講話。
機電集團副總經(jīng)理陳瑜全面總結(jié)了集團20財務(wù)工作，在肯定工作成績的同時也指出了存在的問題，并提出年集團財務(wù)工作主要任務(wù)和工作重點是降低應(yīng)收賬款、存貨，去杠桿，降低資產(chǎn)負債率，強化“三集中”資金管理，提高財務(wù)信息化水平。
市國資委財考處處長廖軍海圍繞開展好財務(wù)工作的重點事項進行了講解，并提出希望財務(wù)人員要做到“會做、會寫、善溝通、守紀律”。
王玉祥在會上全面總結(jié)了機電集團近年來在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)改革、外抓市場、內(nèi)強管理、人才建設(shè)和企業(yè)文化等各方面取得的初步成果，并對財務(wù)工作和財務(wù)從業(yè)人員提出具體要求：一是建立健全預(yù)警機制，提高風險防控能力;二是提升財務(wù)參與決策的作用，財務(wù)總監(jiān)要做好參謀;三是強化責任意識，提高工作質(zhì)量;四是希望財務(wù)人員加強學習，不斷實踐，提升過硬的`工作能力。
會上，機電集團財務(wù)部就做好財務(wù)核算、加強財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)決算報表編制等工作開展了集中培訓。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇四
現(xiàn)在全縣財務(wù)實行“村帳鄉(xiāng)管”制度，集中管理，這是進一步貫徹民主集中制、落實科學發(fā)展觀和贏得人民群眾信任的需要，鄉(xiāng)黨委、政府一定會嚴格履行監(jiān)管職責，防微杜漸，積極預(yù)防腐敗和犯罪。
會議要求各村務(wù)必做好以下幾項工作：
1、各村務(wù)必在5月31日前對照相關(guān)財務(wù)制度，分兩個時段對本村財務(wù)進行自查，一個是換屆選舉前時段，一個是20xx年1月至今時段。一定要做到審批符合程序，要有合法的票證為依據(jù)，須經(jīng)村兩委會議或村民代表會審議的一定要有會議紀要，并做好分類歸檔。
2、20xx年的“一事一議”資金嚴格按照公開、公平、公正原則平均分配，遵照實事求是原則，不搞帶帽資金，對所報項目是真實的則同意上報，是假的將如實向縣相關(guān)部門反映。
3、對20xx、20xx、20xx三年的“一事一議”資金來龍去脈要查清，鄉(xiāng)經(jīng)管站將結(jié)合各村所做資料到項目實地查看，是實事求是項目的如實補足資金，對沒有項目的要從轉(zhuǎn)移支付中扣除，在下周三前全部完成實地查看工作，請各村安排專人接待和解說。(此次經(jīng)管站的辦公經(jīng)費將由10個行政村共同承擔)。
4、自本次會議開始，各村要嚴格控制好招待費和迎來送往種人情兩項經(jīng)費，(各村總書記為第一責任人，村主任為第二責任人，村會計為第三責任人)，如有鋪張浪費和違反制度的現(xiàn)象，一律嚴格追究責任人責任。
5、各村自主召開會議或培訓，一律不得以會議為由發(fā)放錢物。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇五
同志們：
下午好！
在與會代表的一致努力下，本次決算會各項議程如期結(jié)束，會議取得了圓滿成功。會議期間，股份公司財務(wù)總監(jiān)王同志代表公司管理層做了重要講話，財務(wù)部副總經(jīng)理同志就20xx年財務(wù)決算工作做了部署，財務(wù)部會計處的同志就決算編報的具體事宜進行了講解。王財務(wù)總監(jiān)的重要講話和副總經(jīng)理的決算報告，對指導公司的財務(wù)工作和搞好20xx年度財務(wù)決算工作有著重要的作用，希望各單位會后深入學習領(lǐng)會。特別是對王總監(jiān)的重要講話，要與前幾次王總講話貫穿起來，進行系統(tǒng)學習和領(lǐng)會，統(tǒng)一思想，把握脈搏，明確方向，學習方法，抓好落實，努力實現(xiàn)財務(wù)工作的“兩推進、兩深化、兩延伸”，為建設(shè)“兩個一流”，為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻。
本次會議期間，財務(wù)部還特別邀請了國家財政部會計司準則一處女士介紹了中國會計準則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題，北京市西城區(qū)國稅局所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報表填制方法，會計公司的先生向我們介紹了國際會計準則的發(fā)展變化趨勢。會議組織了分組討論，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，對我們今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次年度財務(wù)決算工作布置會，又是一次財務(wù)工作業(yè)務(wù)交流會，盡管會期較短，但是內(nèi)容十分豐富，希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達，切實貫徹執(zhí)行。今后我們在會議內(nèi)容的安排上，在完成決算工作布置的基礎(chǔ)上，將盡可能多的安排一些業(yè)務(wù)交流和研討活動，創(chuàng)建“知識型”、“學習型”、“溝通型”的會風，充分體現(xiàn)“以人為本”的先進文化理念，增進總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財務(wù)人員的溝通和理解，集思廣益，把財務(wù)系統(tǒng)真正建設(shè)成一個團結(jié)友愛的集體，一所培養(yǎng)人才的學校，一支能打硬仗的隊伍，努力把我們共同的事業(yè)做得更好。下面，我就如何貫徹王財務(wù)總監(jiān)財務(wù)工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神，以及如何做好20xx年度財務(wù)決算工作講幾點具體意見：
今后一年的重點財務(wù)工作過去一年來，財務(wù)系統(tǒng)各級組織和廣大財務(wù)人員認真貫徹國家財經(jīng)法規(guī)和政策，嚴格遵循會計準則和制度，積極落實公司的有關(guān)財務(wù)會計政策和制度，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，思路清晰，重點突出的開展了一系列工作，不斷向建設(shè)“一流的財務(wù)管理體制和運行機制，一流的財務(wù)管理隊伍”的總體奮斗目標邁進，為公司出色完成生產(chǎn)經(jīng)營各項指標付出了大量艱辛的勞動，做出了積極貢獻，得到公司各級管理層的表揚。在此，我代表財務(wù)部向長期支持我們工作的各級領(lǐng)導和廣大財務(wù)人員及其家屬表示衷心的感謝，希望我們財務(wù)戰(zhàn)線的廣大員工進一步團結(jié)起來，上下一心，精誠合作，為建設(shè)“兩個一流”獻策獻力，加快公司財務(wù)管理工作的現(xiàn)代化步伐。
積極研究建立科學的財務(wù)預(yù)算模型和機制去年以來，在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財務(wù)部門的配合努力下，財務(wù)部建立了“以利潤目標為基礎(chǔ)、以市場變化為依據(jù)、以業(yè)務(wù)單元為載體”的預(yù)算模型，制定了增產(chǎn)增收、降本降費的預(yù)算機制，明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預(yù)算管理體系中各層次的責、權(quán)、利關(guān)系，強化了各職能部門的橫向協(xié)調(diào)配合。為了更好的發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵機制，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持，財務(wù)部從年初開始，按月編制了執(zhí)行預(yù)算。公司在預(yù)算管理方面所作的努力，進一步完善了公司的預(yù)算編制體系和運行機制，全面預(yù)算管理得以進一步深化，預(yù)算約束與激勵機制日趨完善，有力的保證了公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。但是，我們還應(yīng)清醒地看到，我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領(lǐng)導的要求還有較大差距。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展，我們還要再接再厲，抓緊研究，盡快建立一套適合公司實際的、科學的財務(wù)預(yù)算模型和機制，充分發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵作用，為管理層進行決策和對公司實現(xiàn)有效管理提供有力的支持。在這項工作上，要重視繼承，更要注重創(chuàng)新，要把經(jīng)驗理性化，要通過事實發(fā)現(xiàn)規(guī)律，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，勇于實踐，挑戰(zhàn)難關(guān)。
1、近年來，績效考核方法引入國內(nèi)之后，真正創(chuàng)新的少，照搬照抄的多，結(jié)合企業(yè)實際的少，千篇一律的多，為了扣工資扣獎金的多，為了激勵鼓勵員工的少，離不開專家指導的多，企業(yè)能獨立操作的少……導致績效考核成了hr們的雞肋——“食之無味，棄之可惜”。
2、績效考核原本應(yīng)該與具體工作的員工息息相關(guān)，結(jié)果卻成了企業(yè)少數(shù)“精英”才能理解才能使用的“奢侈品”，仿佛沒有復雜的公式就不能進行績效考核，似乎離開了希臘字母就無法表述計算依據(jù)。一句話，脫離具體企業(yè)的格式化考核害人不淺，導致今天國內(nèi)的企業(yè)不是考核過度，就是考核不足，不是過左，就是過右。
3、善于激勵，重在用人古人云：“金無足赤，人無完人”，“君子用人如器，各取所長”。著眼于人的優(yōu)點和長處，就能發(fā)現(xiàn)人才，用好人才，留住人才。當領(lǐng)導的，若求全責備，對下屬總是橫挑鼻子豎挑眼，在巨大的壓抑之下，就會人心離散。而只有用其所長，各得其所，大家才能心情舒暢，團隊效率自然會不斷提高。
逐步實現(xiàn)資金全額集中管理，不斷完善現(xiàn)行資金管理體制近年來，在公司管理層和有關(guān)部門的大力支持下，在各有關(guān)地區(qū)公司的密切配合下，資金集中管理的力度進一步加強，收支兩條線已經(jīng)在化工銷售企業(yè)和煉化企業(yè)全面啟動并平穩(wěn)運行，煉油銷售系統(tǒng)的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我們?nèi)鎸崿F(xiàn)收支兩條線進行了有益的嘗試，取得了許多寶貴的經(jīng)驗。為確保收支兩條線工作的安全平穩(wěn)運行和穩(wěn)步推進，下一步我們要在全面總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照王總監(jiān)10月13日在“全面啟動煉油銷售系統(tǒng)資金收支兩條線工作會議”上提出的時間表，進一步完善現(xiàn)行的資金管理運行機制，積極穩(wěn)妥地開展工作。
一是要建立完善的管理辦法和健全的內(nèi)部控制機制，規(guī)范業(yè)務(wù)審批及操作程序，形成內(nèi)部控制與外部監(jiān)督相結(jié)合的管理機制，確保資金安全。
二是要在不斷總結(jié)試點單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際情況，科學論證，因地制宜地做好方案設(shè)計和優(yōu)化工作，以確保資金收支順暢，運行安全高效。
三是要繼續(xù)加強和鞏固與工商銀行的合作關(guān)系，本著“友好協(xié)商、共同發(fā)展”的原則，進一步加強與工行的交流與合作。
四是要充分發(fā)揮資金管理對企業(yè)全面財務(wù)管理的支持和保障作用，防范風險，注重總量和過程，實現(xiàn)有效控制。
五是要強化資金管理人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀，不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能和風險意識，堅決杜絕資金不安全事故的發(fā)生。
加大對控股公司的債務(wù)管理工作力度上市以來，股份公司堅持實施債務(wù)集中管理，取得了巨大的成效，合并報表有息債務(wù)余額從底的1444億元下降到xx年底的813億元，三年累計為公司減少財務(wù)費用20481億元。截至xx年三季度末，公司合并報表有息債務(wù)余額為718億元，比年初又下降了95億元。在各級地區(qū)公司的理解和支持下，債務(wù)集中管理為公司增加了十分可觀的經(jīng)濟效益，多次得到公司管理層的肯定。但是，仍有個別合并報表單位，和部分新增的控股公司，對股份公司債務(wù)集中管理的政策理解不深、重視不夠。對此，股份公司已經(jīng)開始著手對控股公司債務(wù)集中管理工作進行細化，以督促控股公司樹立風險和效益意識，規(guī)范操作程序、明確工作責任，強化地區(qū)公司的管理監(jiān)督作用。各地區(qū)公司要認真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務(wù)，積極主動地發(fā)揮本級公司的管理職能，與股份公司總部和專業(yè)公司緊密配合，共同做好控股公司債務(wù)集中管理工作。
保證集中核算工作如期實現(xiàn)去年財務(wù)工作電話會議之后，各地區(qū)公司立足實際，在各級領(lǐng)導的直接參與和大力支持下，在廣大財務(wù)人員的共同努力下，積極穩(wěn)健，有條不紊的開展集中核算工作，取得了良好的效果。到目前為止，股份公司所屬所有煉化企業(yè)已經(jīng)全面實現(xiàn)了一級集中核算，油田企業(yè)集中核算工作也已基本完成，并于10月10日在遼河油田召開了現(xiàn)場總結(jié)會，比計劃的時間表提前了兩個月。從目前各單位運行情況看，集中核算工作的開展和實施，大大減少了各地區(qū)公司的會計實體，縮短了財務(wù)報告流程，減輕了財務(wù)人員的工作強度，提高了工作效率。并且會計核算工作得以進一步規(guī)范，數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一了，信息質(zhì)量也提高了，集中核算工作已經(jīng)得到了公司上下的一致認可，可謂深入人心，深得民意。集團公司領(lǐng)導、股份公司管理層對這項工作一直都非常重視和支持，并充分肯定了所取得的階段性成果，也對下一步工作提出了明確要求。為了實現(xiàn)公司財務(wù)管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革，實現(xiàn)會計信息共享，進一步改進和提升公司的財務(wù)管理工作手段，為實現(xiàn)建設(shè)具有國際競爭力跨國企業(yè)集團戰(zhàn)略目標提供現(xiàn)代化的會計保障，希望各地區(qū)公司對前一個階段的工作進行一次全面系統(tǒng)的認真總結(jié)，查錯補漏，不斷完善，為下一步工作打好基礎(chǔ)。按照集中核算工作的既定目標，明年要在銷售企業(yè)以及尚未實現(xiàn)集中核算的其他地區(qū)公司進行實施。銷售企業(yè)和煉化、油氣田企業(yè)相比，存在著地域分散、基礎(chǔ)設(shè)施落后、經(jīng)營模式復雜多樣、人員素質(zhì)參差不齊等較為特殊的因素，對于集中核算工作的推進，可能面臨更多的困難，對此要做好充分估計和準備。對于未實施集中核算的地區(qū)公司，要認真學習煉化企業(yè)和油氣田企業(yè)的成功經(jīng)驗，科學研究，多方求證，堅持業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，堅持投資效益的原則，立足實際，克服困難，謹慎決策，積極穩(wěn)妥地開展工作，確保會計集中核算工作穩(wěn)步推進，為增值稅的集中繳納創(chuàng)造條件，為實現(xiàn)股份公司集中核算目標，提升股份公司整體財務(wù)管理水平，向各級領(lǐng)導提供及時準確的會計信息，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供高質(zhì)量的服務(wù)。
進一步夯實會計基礎(chǔ)工作隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展和國企改革的逐步深入，企業(yè)會計制度做出了一系列重大調(diào)整，會計準則的頒布出臺進度也有所加快。再加之安然、世通等聲名顯赫的國際大公司相繼爆出財務(wù)丑聞，國際會計準則、美國會計準則也紛紛增加了一些新的條款，加大對上市公司的監(jiān)管力度。為了正確理解與貫徹實施這些準則和制度，規(guī)避公司財務(wù)和經(jīng)營風險，滿足財務(wù)信息披露需要，適應(yīng)政府有關(guān)部門和監(jiān)管機構(gòu)的要求，各地區(qū)公司總會計師要高度重視對會計制度的研究工作，每年都要將學習研究會計制度作為財務(wù)工作的一項重要內(nèi)容來抓。要通過舉辦研討會、經(jīng)驗交流會、業(yè)務(wù)培訓班等多種形式，在本單位養(yǎng)成一個學習研究會計制度的良好習慣，進一步夯實會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范會計核算，提高會計信息的真實性和有效性。此外，我們還應(yīng)積極配合國家有關(guān)部門，參與會計準則和制度的制定。日前，國家財政部正式批準立項由集團公司總會計師貢華章主持的“石油天然氣會計”課題研究。此課題將為我國制定石油天然氣會計準則提供服務(wù)。按照領(lǐng)導指示，這項工作具體由我公司來做基礎(chǔ)性的研究，希望各地區(qū)公司積極配合財務(wù)部，共同完成好課題的研究工作。不久前，財務(wù)部組織了股份公司成立以來的第一次財務(wù)工作大檢查，要求各地區(qū)公司對以來的財務(wù)工作在自查、互查的基礎(chǔ)上，進行一次較為系統(tǒng)地總結(jié)。從檢查的初步情況看，大多數(shù)地區(qū)公司能夠嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的經(jīng)濟法規(guī)、會計準則和制度，能夠正確理解和貫徹股份公司的財務(wù)管理規(guī)定、會計政策等。但也有極個別單位對政策制度的研究不夠，理解不透，在執(zhí)行中出現(xiàn)了偏差。希望各地區(qū)公司能夠通過這次檢查，找出工作的薄弱環(huán)節(jié)，進一步夯實會計基礎(chǔ)工作，為整個財務(wù)管理工作水平的全面提高奠定堅實的基礎(chǔ)。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇六
12月21日至22日，中鐵五局機械化公司在機關(guān)二樓會議室召開了2017年度財務(wù)工作暨培訓會。公司總經(jīng)理李奇峰出席會議并作重要講話。公司總會計師何智敏等共計87人參加了本次會議。會議豐富多樣的內(nèi)容、多彩繽紛的形式向參會者通報了公司2017年財務(wù)工作的相關(guān)內(nèi)容，對2017年的工作做了具體安排，并通過交流培訓學習促進了財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力的提升，大會取得了圓滿成功。
公司財務(wù)部從11個方面向大會通報了2017年財務(wù)管理工作開展情況并對2017年工作安排做了詳細部署。一年來，全公司財務(wù)系統(tǒng)立足崗位、主動思考、積極作為，敢于擔當，為全公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了重要保障，為公司的風險防范和風險化解提供了有力支撐，為公司的改革發(fā)展作出了積極貢獻，各項工作得到了各級領(lǐng)導的充分認可。
會上，公司財務(wù)部作了稅收工作培訓及清欠工作總結(jié),重點講解了“營改增”工作疑難問題解析及應(yīng)對方法;財會部就2017年度財務(wù)決算編報工作、久其軟件及快報、浪潮操作等方面做了細致講解，對年報編制提出了具體安排和要求。
會上，公司黨政領(lǐng)導高度重視，李奇峰作了講話:介紹了2017年工作來之不易;加強培養(yǎng)教育，提高財會隊伍自身素質(zhì)，努力提升財務(wù)管理水平。何智敏最后做會議總結(jié)。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇七
4月8日，學校召開預(yù)算工作會議，下達20xx年學校收支預(yù)算，布置20xx年預(yù)算落實及相關(guān)工作。會議由副校長顧豪爽主持，校內(nèi)各單位主要負責人參加會議。
會上，財務(wù)處負責人介紹了學校20xx年財務(wù)收支預(yù)算情況。20xx年學校預(yù)算將圍繞學校建設(shè)和發(fā)展的總體目標和學校20xx年黨政工作要點，緊緊服務(wù)“人才工作年”這一主題和“提質(zhì)、進位、百強”這一目標，堅持開源與節(jié)流并舉，千方百計匯聚財力，為學校發(fā)展提供良好的財力保障，努力確保學校事業(yè)發(fā)展的重點支出，切實保障人員經(jīng)費支出，嚴格控制一般性經(jīng)費支出；繼續(xù)深化財務(wù)管理體制改革，不斷完善財務(wù)管理制度，全面開展項目績效評價，嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制規(guī)范，保障學校財務(wù)運行安全。
會議還就明確預(yù)算管理責任、加快預(yù)算執(zhí)行進度、加強內(nèi)部財務(wù)管理、嚴格公務(wù)卡結(jié)算、規(guī)范結(jié)余經(jīng)費管理等方面提出了相關(guān)措施和工作要求。
顧豪爽指出，在經(jīng)費總量有限的情況下，學校把保障人員經(jīng)費支出和保障一流學科建設(shè)經(jīng)費支出作為20xx年預(yù)算安排的重中之重，全校各單位要正確領(lǐng)會和貫徹學校意圖，切實加強財務(wù)管理，重視預(yù)算執(zhí)行和績效考核，充分發(fā)揮資金使用效率，力爭“人才”工作和“一流”學科建設(shè)取得一定成效，為“十三五”開好局、起好步。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇八
在清產(chǎn)核資工作全面展開、新的《企業(yè)會計制度》即將實施、主輔分離逐步開展的形勢下，12月16日~18日，集團公司在xxxx樓召開了xxxxx集團20xx年度財務(wù)工作會議，各子分公司總會計師、財務(wù)科長、決算人員、審計人員，各指揮部辦事處財務(wù)主管等130余人參加了會議。
加強財會隊伍建設(shè)等十個方面做出重要指示，為集團公司下一步的財務(wù)工作指明了方向。
促進財會管理水平的提高；繼續(xù)加強財會隊伍的建設(shè)，提高公司的財務(wù)管理水平；加強財會學會建設(shè)，充分發(fā)揮財會學會的作用。
此次財務(wù)工作會議全面布置了20xx年度財務(wù)決算編制工作，提出了20xx年財務(wù)預(yù)算的編制要求，明確了清產(chǎn)核資的步驟和方法，解答了匯總納稅及青藏退稅的有關(guān)問題。
為下一步做好財務(wù)決算編制工作，提高財務(wù)預(yù)算的編制水平，加強國有資產(chǎn)的監(jiān)控管理，合理籌劃納稅工作，全面實施《企業(yè)會計制度》打下了基礎(chǔ)，做好了準備。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇九
4月2日，校長任廷琦主持召開20xx年財務(wù)預(yù)算工作會議，部署安排20xx年學校財務(wù)預(yù)算工作。各部門、各單位主要負責人，泰安校區(qū)、濟南校區(qū)分管財務(wù)工作負責人參加會議。
會上，財務(wù)處處長姚慶國傳達了學校《關(guān)于下達20xx年財務(wù)預(yù)算的通知》和《關(guān)于加強財務(wù)預(yù)算執(zhí)行與管理的實施意見》，并對20xx年學校財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與管理進行了說明。
任廷琦回顧了20xx年學校財務(wù)工作的有關(guān)情況，對20xx年財務(wù)情況做出了說明。他說，20xx年是學校財務(wù)壓力較大的一年，總體情況是收入沒有大幅增加，但增加支出項目較多。為做好20xx年財務(wù)預(yù)算工作，任廷琦要求，各部門、各單位要實行從嚴從緊的財務(wù)政策，充分利用各類資源，保穩(wěn)定，保發(fā)展；要自覺維護財務(wù)預(yù)算的強制性和嚴肅性，嚴格執(zhí)行預(yù)算，提高資金使用效益，以認真、科學的態(tài)度合理支配資金；要強化管理，做好規(guī)劃，加強財務(wù)監(jiān)督；要開源節(jié)流，爭取更多的資源和資金，有效彌補學校事業(yè)發(fā)展帶來的資金缺口；要嚴格遵守財經(jīng)紀律，管好用好資金，確保20xx年學校平穩(wěn)發(fā)展。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十
12月21日至22日，中鐵五局機械化公司在機關(guān)二樓會議室召開了財務(wù)工作暨培訓會。公司總經(jīng)理李奇峰出席會議并作重要講話。公司總會計師何智敏等共計87人參加了本次會議。會議豐富多樣的內(nèi)容、多彩繽紛的形式向參會者通報了公司財務(wù)工作的相關(guān)內(nèi)容，對20的工作做了具體安排，并通過交流培訓學習促進了財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力的提升，大會取得了圓滿成功。
工作總結(jié)創(chuàng)務(wù)實黨課教育保廉潔。
公司財務(wù)部從11個方面向大會通報了年財務(wù)管理工作開展情況并對2017年工作安排做了詳細部署。一年來，全公司財務(wù)系統(tǒng)立足崗位、主動思考、積極作為，敢于擔當，為全公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了重要保障，為公司的風險防范和風險化解提供了有力支撐，為公司的改革發(fā)展作出了積極貢獻，各項工作得到了各級領(lǐng)導的充分認可。
業(yè)務(wù)授課強培訓財務(wù)工作再升華。
會上，公司財務(wù)部作了稅收工作培訓及清欠工作總結(jié),重點講解了“營改增”工作疑難問題解析及應(yīng)對方法;財會部就20財務(wù)決算編報工作、久其軟件及快報、浪潮操作等方面做了細致講解，對年報編制提出了具體安排和要求。
領(lǐng)導寄語提信心，踐行使命再前行。
會上，公司黨政領(lǐng)導高度重視，李奇峰作了講話:介紹了2017年工作來之不易;加強培養(yǎng)教育，提高財會隊伍自身素質(zhì)，努力提升財務(wù)管理水平。何智敏最后做會議總結(jié)。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十一
近日，機電集團召開了2017年財務(wù)決算工作會，機電集團董事長、黨委書記王玉祥出席會議并講話。來自集團各相關(guān)部門及所屬二級企業(yè)、主要三級企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部門負責人、決算報表編制人員等近150人參加會議。機電集團財務(wù)部副部長段正主持會議。
機電股份副總經(jīng)理孫文廣就“企業(yè)財務(wù)人員要為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值”為題做了講話。
機電集團副總經(jīng)理陳瑜全面總結(jié)了集團2017年財務(wù)工作，在肯定工作成績的同時也指出了存在的問題，并提出2017年集團財務(wù)工作主要任務(wù)和工作重點是降低應(yīng)收賬款、存貨，去杠桿，降低資產(chǎn)負債率，強化“三集中”資金管理，提高財務(wù)信息化水平。
市國資委財考處處長廖軍海圍繞開展好財務(wù)工作的重點事項進行了講解，并提出希望財務(wù)人員要做到“會做、會寫、善溝通、守紀律”。
王玉祥在會上全面總結(jié)了機電集團近年來在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)改革、外抓市場、內(nèi)強管理、人才建設(shè)和企業(yè)文化等各方面取得的初步成果，并對財務(wù)工作和財務(wù)從業(yè)人員提出具體要求：一是建立健全預(yù)警機制，提高風險防控能力;二是提升財務(wù)參與決策的'作用，財務(wù)總監(jiān)要做好參謀;三是強化責任意識，提高工作質(zhì)量;四是希望財務(wù)人員加強學習，不斷實踐，提升過硬的工作能力。
會上，機電集團財務(wù)部就做好財務(wù)核算、加強財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)決算報表編制等工作開展了集中培訓。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十二
6日上午百色市直基層工會財務(wù)工作會議在市總工會五樓會議室召開。會議由百色市總工會財務(wù)部黃光日部長主持，會議主要內(nèi)容是各單位互審、檢查和評比2015年度財務(wù)競賽工作，總結(jié)上年度財務(wù)工作，部署2015年工會財務(wù)工作。在財務(wù)互審環(huán)節(jié)，各單位代表認真審核，熱烈討論，虛心向工作規(guī)范的單位學習，審核現(xiàn)場氛圍良好。
長在總結(jié)中說，2015年基層工會財務(wù)取得了突出的'成績和效果，具體表現(xiàn)在大部分基層工會的賬務(wù)處理和會計核算基本符合國家財經(jīng)法規(guī)和《工會會計制度》的規(guī)定，工會經(jīng)費使用方向較明確，基本能全部使用于開展職工活動和會員活動上。但是也存在一些不足，如工會財務(wù)軟件使用還未能全面推廣，使用中不順利后又改為手工做賬的，憑證裝訂不規(guī)范、無賬本等，都需要各位代表在日后的工作中不斷改進。最后黃部長希望各基層工會以勇于創(chuàng)新的精神切實健全經(jīng)費收繳新機制，努力開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局面。
市中心血站工會財務(wù)將進一步落實年初制定的工作目標，健全工會財務(wù)制度，依法履行工作職責。加大工會經(jīng)費上繳力度，堅持依法理財，規(guī)范工會財務(wù)管理。根據(jù)市總工會會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的考核要求，繼續(xù)做好基層工會會計規(guī)范工作，不斷促進工會財務(wù)工作的健康發(fā)展。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十三
各市分公司：
為做好20xx年度預(yù)算工作，經(jīng)研究，省公司預(yù)算管理委員會定于12月18日至26日在公司總部召開預(yù)算審核工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、審核內(nèi)容。
20xx年度財務(wù)預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算。
二、參會人員。
各市分公司總經(jīng)理、分管技術(shù)的副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、運維、技術(shù)部（工程、運維）負責人、其他相關(guān)人員。
三、審核分組。
預(yù)算審核會議在兩個會場同時進行，參會人員分成兩組，分別是財務(wù)預(yù)算組和技術(shù)投資預(yù)算組，各組成員組成情況如下：
1.財務(wù)預(yù)算組：總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、其他相關(guān)人員1-2人，地點6樓會議室。
2.技術(shù)投資預(yù)算組：分管技術(shù)的副總經(jīng)理、技術(shù)部（工程、運維）負責人、其他相關(guān)人員2-3人，地點4樓會議室。
四、材料準備。
請務(wù)必在會前通過nc系統(tǒng)上報預(yù)算表格，將預(yù)算說明書電子版發(fā)送至省公司預(yù)算郵箱：
財務(wù)預(yù)算組需要的資料：預(yù)算說明書、財務(wù)預(yù)算報表、固定資產(chǎn)投資預(yù)算報表中的主表一、主表二、主表三、附表1，以上資料準備8份。
技術(shù)投資預(yù)算組需要的資料：預(yù)算說明書、固定資產(chǎn)投資預(yù)算報表中的主表二、附表1、附表2、附表2-1至附表2-5，以上資料準備8份。
參會人員須攜帶上述資料參會，會前交會務(wù)組人員。
五、會議地點。
省公司總部4樓、6樓會議室(濟南市舜華路20xx號舜泰廣場b5b樓)。
六、會務(wù)組聯(lián)系方式。
李冰電話：
郭威電話：
附件：會議日程安排。
山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司。
20xx年12月17日。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十四
司屬財務(wù)中心、項目公司財務(wù)管理部：
為進一步完善財務(wù)制度，提高財務(wù)工作質(zhì)量，推進財務(wù)團隊知識建設(shè)，強化財務(wù)管理水平。經(jīng)商議，決定召開20xx年度財務(wù)工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、總結(jié)20xx年財務(wù)工作，并結(jié)合20xx年工作計劃提出財務(wù)工作新要求。
2、集團各項財務(wù)制度的學習與優(yōu)化。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)情況，對集團各項財務(wù)制度提出合理化建議，以便進行優(yōu)化修訂。
3、對20xx年度集團各行業(yè)相關(guān)的.最新財稅政策進行交流。
4、結(jié)合名門盛世項目的土地增值稅清算情況，對土地增值稅進行系統(tǒng)培訓。
司屬財務(wù)中心、項目公司財務(wù)管理部財務(wù)經(jīng)理及未設(shè)財務(wù)經(jīng)理的各項目公司主辦會計。(后附參會人員名單)。
20xx年12月16日至17日。(后附日程表)。
xxxxxxx。
公司負責安排住宿，費用各項目自理。
1、所有參會人員須準時參加會議，因故不能參會者須x月x日前通知財務(wù)中心。
2、主講人員認真做好課件，及時發(fā)布財經(jīng)法規(guī)資料。其他參會人員須提前做好準備工作。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十五
參加人員:**。
記錄:xxx。
xxx主持召開了20**上半年財務(wù)財務(wù)工作總結(jié)會議，**總經(jīng)理在會議上對**上半年財務(wù)工作給予了充分肯定，同時分析了公司上半年財務(wù)工作存在的問題，并對下半年工作進行落實安排，現(xiàn)將主要情況紀要如下:。
一、會議認為公司上半年較好地完成年初安排的各項財務(wù)工作，取得較好的成效。
主要是:。
(一)抓好學習，夯實工作基礎(chǔ)。
3月初組織了各店財務(wù)主管參加了為期5天的進修，內(nèi)容主要涉及成本控制、內(nèi)部控制和新舊會計準則的變化。同時在3月底的月會上整理了相關(guān)新稅法供大家學習和參考，鞏固和發(fā)展了財會人員的素質(zhì)，夯實了財務(wù)工作基礎(chǔ)。
(二)強化創(chuàng)新，不斷完善財務(wù)工作。
為了促進我公司的財務(wù)工作，公司積極嘗試，為一品和雙楠聘請了稅務(wù)咨詢機構(gòu)，通過他們的協(xié)助，完成了雙楠店基建賬的規(guī)范和一品的吸收合并工作。同時借助他們的人脈和技術(shù)，也提升了我司財務(wù)人員的稅法意識和水平。從以上可以看出這種嘗試對我們公司是非常有益的。
(三)發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
5月紫荊被高新地稅查出房產(chǎn)權(quán)屬問題，在李總的統(tǒng)一調(diào)度下各店齊心協(xié)力，共同參與，迅速做出了應(yīng)對，同時針對上述問題對一品和紫荊兩店進行了整改。截止目前，紫荊的房產(chǎn)已大部分完成了過戶手續(xù)(產(chǎn)權(quán)證和國土證均已辦完)，只余下2戶，因本人不在成都，須延后辦理;另外一品的按竭手續(xù)已辦理完畢，本月進入過戶階段。
(四)采取新措施，提高工作效率。
公司醞釀已久的一卡通系統(tǒng)于5月底投入運行，經(jīng)過1個多月的磨合，發(fā)現(xiàn)運行還不太順暢。針對反映出來的一品網(wǎng)絡(luò)問題和的問題，已經(jīng)整改，還需繼續(xù)觀察，公司決定待運行穩(wěn)定再付款給宇宙人軟件。但公司同時認為實行一卡通后有利于集團網(wǎng)絡(luò)化管理，有利于對各店的資金流、營業(yè)情況及時掌控，所以推行一卡通系統(tǒng)勢在必行。
(五)積極對外協(xié)調(diào)，加快工作進度。
上半年關(guān)于一品賬上房產(chǎn)和土地分離的申請，已報稅務(wù)部門，但還需稅務(wù)咨詢下半年再做工作。目前已把上半年的如數(shù)繳納。
二、工作安排。
會議強調(diào)公司財務(wù)工作上半年雖取得了一定成績，但也存在一些問題，針對這些問題會議決定下半年及今后工作重點應(yīng)圍繞工作計劃開展工作，具體應(yīng)抓好以下工作:。
1、繼續(xù)強化學習培訓，提高員工素質(zhì)。
公司決定7月16日擬在總公司會議室舉辦稅法知識培訓，邀請各店會計2人和店長參加。屆時店長培訓半天，財務(wù)培訓1天。
2、抓好內(nèi)審和交流。
7月內(nèi)組織各店交叉內(nèi)審和交流。各店通過本次內(nèi)審和交流，要深挖可能的問題，以達到提高工作效率的目的。
3、改進報表上報存在的問題，促進報表上報逐步規(guī)范化。
一是包間費收入不含服務(wù)費，服務(wù)費歸入酒水收入，但要單獨注明，計算酒水毛利時的酒水收入不含服務(wù)費;二是沙河店的茶樓包間費要單獨統(tǒng)計，在報表上注明;三是各店的免單中含管理公司免單的，要單獨注明;四是雙楠店的4月包間費要重新核實;五是沙河店的電費偏高，有電價和設(shè)備的因素，同時今后的各店報表上須注明用電度數(shù)，以便比較;六是計算折前的菜品毛利要含代金券收入(全額計入)，折后的菜品毛利不含代金券收入。
4、抓好落實，對一些具體工作作出了部署。
一是關(guān)于總公司收取服務(wù)費要補協(xié)議，具體由鄧和英完成;二是關(guān)于采購價格的監(jiān)控和比較問題，本月16日拿出方案，每日由各店統(tǒng)一發(fā)到統(tǒng)計郵箱，有利于大家掌握情況;三是由于各店目前電腦較多，希望能各店共用一名精通電腦和軟件的兼職網(wǎng)管。具體可以向鄧老師咨詢一下，也可以在宇宙人軟件公司那里請一名工作人員;四是加快各店返還財政扶持的進度，目前紫荊和沙河都已經(jīng)拿到，一品的可以稍微緩一下，其他各店需要跟進一下進度。五是關(guān)于各店殘疾人就業(yè)保障金的問題，目前雙楠和沙河都沒有問題，只有一品未安置殘疾人，可能要交費，希望一品安置部分殘疾人，老羊西已接到了交費通知，具體交由曾敏協(xié)調(diào)解決;六是自查自糾，解決遺留問題，由紫荊房產(chǎn)的問題，希望各店重新自查，看是否還有癥結(jié)性的遺留問題，及時提出糾正。
5、針對明年，李總提出了具體工作打算。
明年將籌劃一品兩稅合一的問題;同時要在適當?shù)氖聶C推進大財務(wù)，增強對資金和財務(wù)管理的統(tǒng)籌。
三、李總最后在會議最后對財務(wù)人員提出了期望。
**總經(jīng)理在會議結(jié)束時強調(diào)了加強財務(wù)隊伍建設(shè)的重要性，希望公司財務(wù)人員在成績面前要看到自身存在的不足，為了打造一支優(yōu)秀的財務(wù)管理隊伍，發(fā)揚和提升團隊文化，今后對大家提出了以下幾點要求:。
一要講究“清”。思路要清晰，帳目要清楚，為人要清廉。
二要加強內(nèi)部控制。
以前沒有規(guī)矩的空白地帶，要立規(guī)矩;以前由規(guī)定的，但根據(jù)情況的發(fā)展變化，需要進行升級;規(guī)定合理，但執(zhí)行不力的，要增強執(zhí)行力。
三要財務(wù)人員要當好經(jīng)營上的幫手和助手。
善于從數(shù)據(jù)中找出問題，提出解決問題的方案，提升統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的能力，把自己鍛煉成成熟的中高級管理人員。
四要在節(jié)約上扮演重要角色。
特別在成本和費用上多出招，努力降低成本，節(jié)約費用，提高資金利用效率。
五要在下半年，多思考從財務(wù)角度推進企業(yè)安全的問題。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十六
省直機關(guān)各系統(tǒng)、直屬基層工會：
經(jīng)研究，定于20xx年4月21日召開省直機關(guān)工會財務(wù)工作會議，總結(jié)財務(wù)工作情況，研究部署今后一個時期財務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
會議時間：20xx年4月21日上午9：00，時間半天。
會議地點：省總工會干部學校會議中心6樓(保俶北路52號)。
會議內(nèi)容：
1、總結(jié)20xx年度財務(wù)工作情況，布置20xx年財務(wù)工作。
2、下發(fā)調(diào)整財務(wù)互助組成員的通知。
3、表彰獎勵財務(wù)先進。
參加人員：各單位工會會計1人。
委員會。
20xx年4月12日。
財務(wù)工作會議總結(jié)篇十七
會議地點：公司五樓會議室。
參會人員：
主要內(nèi)容：
1、財務(wù)總監(jiān)___首先對20__年度財務(wù)工作做了總結(jié)性講話，并明確了此次會議主題，總結(jié)工作經(jīng)驗，抓工作重心找工作不足，并聽取各項目財務(wù)經(jīng)理做的工作匯報。
2、__項目財務(wù)___對汝南項目截止目前的樓盤銷售進度，及工程進度做了簡要總結(jié)匯報，并提出了財務(wù)工作方面遇到的一些瓶頸。首先，財務(wù)部門是一個獨立的部門，但是財務(wù)核算工作的順利進行則需要相關(guān)部門的積極配合，比如銷售部，工程部要及時進行信息反饋，規(guī)范流程，為財務(wù)人員提供必要的數(shù)據(jù)，財務(wù)人員也應(yīng)該積極主動的與各部門加強交流溝通，歸集必要資料，以便為公司領(lǐng)導提供明確及時的數(shù)據(jù)分析。其次，要發(fā)揮好財務(wù)的監(jiān)督職能，工作中出現(xiàn)了簽訂的合同不規(guī)范化等問題，以及從財務(wù)分析中數(shù)據(jù)表明銷售費用偏高，下一步要對銷售活動禮品的采購，存放，發(fā)放等要進行嚴格的管理監(jiān)督。
司的資金分配管理需要加強，要求資金當日分配當日歸集。在銀行按揭過程中，要求及時把握銀行按揭政策，提高工作效率，財務(wù)人員要與銷售人員加強合作，及時與銀行溝通，加快資金回流，保證集團公司又好又快的發(fā)展。
4、__項目財務(wù)__對上城項目目前的銷售進度及工程進度做了簡要總結(jié)匯報，并對融資管理提出要求，融資方面要做好財務(wù)報表的把握，加強與貸款銀行的溝通，及時掌握國家金融管理政策，掌握好公司貸款具體情況，及時歸還貸款。
5、公司財務(wù)經(jīng)理___對各位項目經(jīng)理提出的問題給予肯定，為此作了總結(jié)，主要包括資金管理，部門溝通，財務(wù)分析及預(yù)算管理等幾方面。并提出了為適應(yīng)集團規(guī)范高效的管理機制及新形勢下集團經(jīng)營發(fā)展的需要，開發(fā)前期財務(wù)中心需參與做好經(jīng)濟預(yù)算，項目科研中經(jīng)營評價分析，同時對已經(jīng)完成的項目進行總體核算，并做好與逾期情況的動態(tài)對比，總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗，為后期項目的開展提供建設(shè)性意見，為以后領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
6、回首過去，展望未來。根據(jù)公司的實際情況及公司發(fā)展的需要，在_總的督促領(lǐng)導下，_經(jīng)理對部門20__年財務(wù)工作計劃進行了闡述，指明了工作指導思想，合理制定了14項工作計劃：
(1)、是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。
(2)、推行財務(wù)預(yù)算管理，建立集團公司全面預(yù)算管理模式。
(3)、規(guī)范日常核算管理。
(4)、實行會計電算化。適應(yīng)集團發(fā)展。
(5)、加強財務(wù)分析，及時反饋信息。
(6)、加強財務(wù)審計，實施財務(wù)監(jiān)督。
(7)、強化培訓工作，提高人員素質(zhì)。
(8)、強化稅收籌劃，回避稅務(wù)風險。
(9)、加強人員招聘，儲備后備人才。
(10)、引入競爭機制，實行優(yōu)勝劣汰。
(11)、加強資金調(diào)控，減少資金閑置。
(12)、協(xié)調(diào)合作銀行，做好按揭回款。
(13)、做好融資基礎(chǔ)工作。
(14)、完成其他臨時性任務(wù)。
看了“范文”還看了：