農(nóng)發(fā)行征信工作總結(通用15篇)

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    總結是我們在學習和工作中不可或缺的一環(huán)??偨Y不僅僅是結束,也是新的開始,要有對未來的展望和期許。如果你正在為寫總結而煩惱,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些思路。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇一
    隨著現(xiàn)代信息技術迅猛發(fā)展和廣泛應用,為全面做好保密工作,有效保障各項業(yè)務的健康發(fā)展,農(nóng)發(fā)行平山縣支行認真加強新形勢下的保密管理工作,建立健全保密制度,加強對員工保密教育,增強保密責任意識,明確專人負責保密管理,促進保密工作的持續(xù)開展。近期,該行采取措施,進一步加強了保密管理,為各項工作順利開展保駕護航。
    一、強化安全意識。
    平山縣支行通過保密教育和保密知識學習對全行員工進行保密知識和技能培訓,強化員工對保密義務、責任、權利的意識。該行將其保密工作做為一項重要的日常工作來抓,加強對客戶信息及該行內(nèi)部信息的保密工作,要求全行員工認真貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和相關保密規(guī)定,確保客戶信息及該行內(nèi)部信息安全。
    二、強化設備保密管理。
    該行要求使用專用計算機、專用u盤對涉密信息要進行登記處理,嚴防行內(nèi)計算機感染外部病毒,建立臺賬,專門保管。同時,要求工作人員在使用移動存儲介質時,堅持公私分開,完成工作后要及時將辦公信息從移動存儲介質中清除。對內(nèi)外網(wǎng)嚴格物理隔離,對檔案室、營業(yè)室等重點保密要害部門定期進行監(jiān)督檢查,加強對涉密人員的教育管理,嚴守保密責任,確保無泄密事件的發(fā)生。
    三、加強日常檢查。
    由行內(nèi)主要領導組成的檢查組不定期的對各職能崗位的保密工作進行檢查,通過使用計算機、使用移動介質、涉密文件擺放、涉密文件處理等環(huán)節(jié)進行全面檢查,并將檢查結果納入年度量化考核范圍,確保各項保密制度落實到位。
    四、強化涉密介質管理。
    該行對涉密介質實行專人專用,對紙質文件嚴格實行統(tǒng)一管理,嚴禁員工使用非涉密計算機和非涉密移動存儲介質處理涉密文件。對密級文件的收文、發(fā)文履行全面詳細的登記手續(xù),規(guī)范工作檔案的借閱查詢登記制度。認真做好對廢棄文件、資料的銷毀和管理,從各種源頭堵塞失泄密渠道。
    五、加強維護、管理。
    該行通過總結保密工作成功做法,借鑒吸收其他行先進的管理經(jīng)驗,不斷增強保密管理的科學性。同時,定期更新保密設備升級工作,由專人定期進行檢測、維護。
    六、提高應急處置能力。
    制定切實、有效的預案處置辦法,針對突發(fā)事件,將危害和影響縮減到最低限度,特別是對新入行員工通過保密管理規(guī)定開展保密培訓,促進保密知識的普及宣傳,提升平山縣支行的品牌形象。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇二
    繼全省分、支行長會議之后,市分行召開了xx年工作會議,把風險管理擺在了全行各項工作的首位,明確提出了年度工作的指導思想和努力方向:以規(guī)范化管理為基礎,以風險管理為核心,以績效管理為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以凸現(xiàn)機關處室的指導職能和服務職能為宗旨,靈活務實地開展計劃信貸管理工作。并且對照省行資金計劃處的考核辦法,對資金計劃工作百分考核內(nèi)容進行了量化和細化,從處室到基層行都相應建立了計劃管理人員崗位責任制,健全了各項管理制度。在百分考核辦法中,把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務綜合管理七大塊,做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實,半年來的工作表明,年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確,切合實際,對做好全市資金計劃工作具有一定的'指導性和針對性。
    二、加強資金營運管理,提高資金使用效益。
    今年以來,我行進一步加強信貸資金營運管理,信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內(nèi)借款,貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在99.5%以上,信貸資金保持較高的營運水平。
    1、堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經(jīng)營核算意識,嚴格對資金頭寸的管理,在省行核定的資金頭寸限額內(nèi)按季核定基層行的資金頭寸限額,并要求在保證正常業(yè)務開展的前提下,各行根據(jù)自身情況在限額內(nèi)盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調整,保證了各行科學合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。
    2、完善資金調度管理。在資金調度環(huán)節(jié)上,市縣明確專人負責資金調撥管理工作。在請調資金時,做到資金調撥與信貸計劃的銜接,增強了資金與計劃雙重宏觀調控作用,避免了資金供應脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯(lián)行資金請調系統(tǒng)運行正常,我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調度”的資金調度原則,尤其是總行調整了資金請調時間以后,更加方便了基層行的資金使用,減少了資金請調時間,減少了資金頭寸占用,今年上半年全行共請調資金87筆23350萬元。同時我行嚴格按上級行的要求,規(guī)范使用《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調撥通知書》、《資金請調單》、《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內(nèi)資金往來臺帳》,按月通過電子聯(lián)行系統(tǒng)與總行對賬,全年賬務無差錯,保證了資金的安全運行。
    三、加強統(tǒng)計管理工作,提高統(tǒng)計資料質量。
    (一)我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況,加班加點,任勞任怨,保質、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計工作質量有了較大的提高。
    (二)為加強對現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現(xiàn)金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內(nèi)支行、部現(xiàn)金收支情況及其特點進行分析,并對造成當期現(xiàn)金投放(或回籠)的原因予以重點分析。
    (三)我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農(nóng)發(fā)行的有關規(guī)定進行,統(tǒng)計數(shù)據(jù)完全來源于各支行(部)會計部門的各項報表,堅持報真情、報真數(shù),不擅自公開發(fā)表統(tǒng)計資料和泄露統(tǒng)計機密,在按時完成好省分行規(guī)定的各項統(tǒng)計資料的同時,認真地做好當?shù)厝嗣胥y行要求上報的各類統(tǒng)計報表。
    四、加強財補資金管理,做好監(jiān)督撥付工作。
    今年以來我行對財政補貼資金管理的重點是加強與財政、糧食部門的聯(lián)系,積極向政府、財政、糧食主管部門匯報糧食銷售、保管情況,補貼資金能否及時撥付到位直接影響到我行各項工作順利開展。
    (一)自糧食市場放開后,國有糧食購銷企業(yè)的各項財政補貼已逐步減少,加上歷史遺留問題等因素給糧食企業(yè)經(jīng)營和我行收息率的順利完成帶來了很大的難度,也嚴重影響到我行信貸資產(chǎn)的安全性和效益性。在新形勢下,我行年初對所轄支行、部的財政補貼情況進行了調查摸底,及時掌握各級糧棉油儲備數(shù)量、庫存值的增減變化及其原因,對各項補貼的項目、金額、來源、時間要做到心中有數(shù)。并對已掌握的各項財政補貼政策和財政補貼資金撥補情況,認真實施規(guī)范化操作,切實加強財政補貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補等管理工作,按時正確上報各類財政補貼報表及有關情況分析;認真及時登記各類財政補貼臺帳,確保臺帳間數(shù)據(jù)準確、銜接。
    (二)積極加強宣傳,密切與財政、企業(yè)主管部門的聯(lián)系,爭取理解和支持,為管理財政補貼資金營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。各支行、部落實配備了財政補貼資金管理的兼職人員,積極主動督促同級財政和企業(yè)主管部門及時撥付財政補貼資金,弄清每一筆補貼資金的來龍去脈,及時將補貼資金到位情況反饋財政部門,督促下?lián)苜Y金,避免了由于職責不清、信息不對稱造成補貼資金滯留的情況,并與會計部門積極配合,做好柜面監(jiān)督,共同做好了財政補貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇三
    年初以來,辦公室認真貫徹省行行長會議精神和市分行黨委決策部署,分別建立車輛管理辦法、食堂管理辦法、大額采購管理辦法、衛(wèi)生管理辦法四個辦法。年初建立執(zhí)行至今,已有半年之久,先將辦法執(zhí)行情況匯報如下:。
    一、車輛管理辦法。
    近幾年,在市行統(tǒng)一領導下,全轄的車輛管理有了很大的提高,各單位能夠落實專人負責、管理制度健全、管理檔案完整、信息化管理手段逐步得到運用。
    1、車輛管理落實專人負責,各縣行根據(jù)市行車輛管理的規(guī)定,所有營銷部都設置了專人負責車輛的管理與安全工作,明確車輛管理員的工作職責,做到工作有人做、事情有人管,從而確保了車輛管理工作落實到位。
    2、車輛管理制度健全,各縣行認真貫徹市行對車輛管理的要求,不斷完善和健全車輛管理制度,具體包括車輛用車派車制度、車輛保管制度、車輛維護制度、車輛用油制度、車輛安全制度,切實做到用制度來管人、用制度來管車。
    (1)用車派車制度,各營銷部都能堅持用車派車事前申請審批制度,用車前用車部門填制派車申請單,報經(jīng)領導簽字同意方可派車,杜絕了私自出車、出私車、出人情車的現(xiàn)象。
    為了提高工作的效率,如皋、海安、啟東營銷部還施行了“網(wǎng)上審批”。
    (2)車輛保管制度,根據(jù)“誰使用、誰保管”原則,駕駛員不得隨便交換車輛使用,不得將車輛亂停亂放,下班后所有車輛一律進庫,禁止將車開回家。
    (3)車輛維修制度,所有營銷部都能按要求落實定點維修廠家,并與維修單位簽訂車輛維修合同,明確維修責任與要求,確保維修質量。車輛維修駕駛員先填寫維修申請單、車輛管理員核實后簽署意見、分管領導審批方可維修,對大型配件更換先進行“比質比價”,再更換修理,為了確保維修質量,各縣行都能堅持要求駕駛員全過程跟蹤維修。
    (4)車輛用油制度,能積極實行用油登記領用卡制度,并有專人負責,合理地確定油耗標準。
    二、食堂管理辦法。
    (一)、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。
    (二)、認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制:
    2、成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。
    3、用具實行“四過關”:一洗、二刷、三沖、四消毒。
    4、環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質量,劃片分工,包干負責。
    5、個人衛(wèi)生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、被褥;勤換工作服。
    (三)、食堂儲存、放置食品的櫥柜、貨架應當保持清潔,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂;倉庫應當通風良好。禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品。食品應當分類、分架、隔墻、離地存放,并定期檢查、處理變質或超過保質期的食品。(四)、各種食品原料在使用前必須洗凈,蔬菜應當與肉類、水產(chǎn)品類分池清洗,禽蛋在使用前應當進行清洗,必要時進行消毒處理。
    (五)、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。
    (六)、食堂設置涼菜加工間,所有設備、案板、菜墩和工具、餐具,實行專用。使用前必須消毒,用后必須洗凈并保持清潔。涼菜應當由專人加工制作,非涼菜間工作人員不得擅自進入涼菜間。
    (七)、每天定時沖洗操作間灶具和地面,認真擦拭餐廳地面和桌椅,每星期集中大掃除一次,重點為操作間和餐廳地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。
    (八)、嚴防食物中毒,如發(fā)現(xiàn)食物中毒事故時,及時上報中心及校醫(yī)院采取措施。并保護原料、工具、設備和現(xiàn)場,配合衛(wèi)生行政部門調查和處理。
    三、大額采購管理辦法。
    能夠貫徹執(zhí)行市行制定的大額采購管理辦法,成立以張文良副行長為組長的大額采購小組。監(jiān)察內(nèi)審部、財務會計部、辦公室、信息技術部都參與其中,并各科室派人現(xiàn)場采購,做到了采購的公開性、真實性。
    四、衛(wèi)生管理辦法。
    能夠貫徹執(zhí)行衛(wèi)生管理辦法,各樓層成立樓層負責人,由所在樓層科室科長擔任,不定期的檢查本層衛(wèi)生狀況,直接向主管行長匯報。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇四
    征信宣傳工作是加強征信體系建設的重要內(nèi)容之一,也是讓社會公眾了解征信的重要途徑。我支行積極響應人行以及總部要求,在2011年9月30日開展了征信宣傳活動,積極做好征信的日常宣傳工作。
    一是領導重視,將征信宣傳納入年度考核的重要內(nèi)容。隨著征信體系建設的推開,其體系建設所容納的工作量日益增多。特別是個人信息信息庫的建立和使用,使征信更接近社會公眾及老百姓。對此,總行領導認識深刻,要求征信部門既要按照上級行的要求開展征信知識的宣傳,也要結合安陽的經(jīng)濟發(fā)展特點認真做好本轄區(qū)的宣傳,要將征信宣傳作為一項常規(guī)性的工作貫穿于全年的征信工作中。對此,我們制定的員工考核辦法上,將征信宣傳納入其中,要求各支行積極做好征信宣傳工作,擴大征信在社會公眾中的影響。
    對象是企業(yè)、社會公眾等相關工作人員。
    三、多管齊下,全面推進征信宣傳的各項工作開展。為此,我們從以下幾方面入手:一是在我網(wǎng)點開辟“誠信建設”專欄,重點宣傳國家指導政策、企業(yè)和個人征信系統(tǒng)簡介、征信基礎知識、企業(yè)和個人信用報告解讀、誠信建設工作動態(tài)反映。二是走進轄區(qū)對老百姓進行征信知識講座,積極推廣使用信用產(chǎn)品,讓征信成為社會經(jīng)濟生活必不可少的環(huán)節(jié)。三是擬在11月份開展征信知識競賽活動,支行員工開展征信知識競賽活動,通過競賽,普及個人信用及企業(yè)信用基本知識,提高公眾征信意識。使各部門、各行業(yè)及社會公眾了解征信、熟悉征信、參與征信、使用征信,培養(yǎng)社會公眾的誠信意識,推進安陽的社會信用體系建設,促進經(jīng)濟健康發(fā)展。
    通過我們對征信知識的宣傳,老百姓對征信知識認識明顯提高,他們從對征信知識的不了解到知道了什么是征信,從不關心到主動關心征信。1號到7號期間我們舉辦“關愛自己信用報告”活動,對信用報告的記載認真閱讀,對相關記載請我們給與一一講解,他們非常滿意。都認為人民銀行的個人信用體系建設對公民的信用記載非常有意義,作為公民應該時刻關注自己的信用記錄,有效防止不良信用記錄的產(chǎn)生。良好的信用記錄對自己的生活會帶來方便,而不良信用記錄則會影響自己的經(jīng)濟生活。使征信知識走進社區(qū)、走進機關,使更多的公眾了解征信知識,使用征信產(chǎn)品,提高信用意識。
    商行紅廣支。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇五
    2006年,圍繞推動社會信用體系建設,某某加快推進企業(yè)和個人征信體系建設,積極探索對資信評級市場的監(jiān)管,廣泛開展征信知識宣傳?,F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:
    (一)繼續(xù)加強銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)運行管理,促進了銀行機構防范信貸風險、維護金融債權,同時強化了對企業(yè)的信用約束,引導企業(yè)誠信立業(yè)。截至今年12月末,某某銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)已錄入xx余萬戶企事業(yè)單位的基本信息及信貸信息,包括貸款、擔保、銀行承兌匯票、信用證、保函等,月均查詢xx余萬次。商業(yè)銀行普遍將查詢該系統(tǒng)作為貸前審批的固定程序,有效地防范了信貸風險。根據(jù)對全轄區(qū)23個系統(tǒng)用戶所在金融機構問卷調查匯總顯示,至200#年12月末,通過銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)查詢,共拒絕信貸申請1122筆,約占金融機構信貸受理筆數(shù)的1.82%,否定了有潛在風險的貸款302萬元,約占金融機構受理信貸金額的4.6%。
    詢量不斷上升,通過查詢數(shù)據(jù)庫拒絕存在信貸風險的個人貸款、信用卡申請不斷增加,系統(tǒng)作用初步顯現(xiàn)。據(jù)對全省商業(yè)銀行個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫使用情況問卷調查結果顯示,參加調查的15家金融機構在7、8月份共受理個人貸款1394筆、金額2.1億元,受理信用卡345筆。通過查詢個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫,拒絕存在信貸風險的個人貸款167筆、金額0.9億,占受理的筆數(shù)和金額的12%、7.9%;拒絕信用卡81筆,占受理筆數(shù)的4.6%。
    (三)在市場調研基礎上探索開展征信市場管理工作。
    組織開展商業(yè)銀行對外部信用評級需求的調查,研究如何結合商業(yè)銀行需求開展借款企業(yè)信用評級工作。通過推動商業(yè)銀行與評級機構在融資擔保機構信用評級方面的合作,為解決中小、民營、個體企業(yè)貸款難問題發(fā)揮了一定的積極作用。
    從規(guī)范資信評級收費標準入手推動資信評級市場的健康發(fā)展。組織信用評級機構開展評級業(yè)務成本費用構成的調查和測算,與省物價部門研究制定信用評級按資產(chǎn)總額收費的調整辦法,規(guī)范資信評級收費標準,防范長期以來信用評級按等級收費可能產(chǎn)生的道德風險。督促省內(nèi)四家評級機構完成對資信評級指標體系的修訂和軟件開發(fā)工作,推動評級機構提高評級工作質量和評級產(chǎn)品公信力。
    座、發(fā)放宣傳資料、舉辦知識競賽等形式廣泛宣傳個人征信、助學貸款、信用卡及相關金融知識,引導公眾樹立正確的信用觀念并珍惜自己的信用記錄,取得良好效果。
    二、2007年工作計劃。
    (一)繼續(xù)加強征信系統(tǒng)建設,進一步發(fā)揮其對改善金融生態(tài)環(huán)境的促進作用,為推動“誠信某某”建設服務。
    (二)促進評級機構規(guī)范發(fā)展,逐步發(fā)揮資信評級在防范銀行信貸風險中的作用。逐步形成以業(yè)務統(tǒng)計、日常檢查為基礎,專家評審、違約率統(tǒng)計為核心的監(jiān)督管理考核機制。
    (三)加強征信和金融知識宣傳。結合征信系統(tǒng)建設,加強征信宣傳,普及金融知識,積極倡導誠實守信的社會主義信用文化。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇六
    一、健全組織,建立聯(lián)動宣傳機制在“宣傳月”前期準備階段,成立由行長任組長,分管行長任副組長,調查統(tǒng)計科、辦公室、會計財務科、后勤服務中心等部門人員參加的“征信宣傳月活動協(xié)調小組”,并下設協(xié)調小組辦公室,具體負責征信宣傳月的組織協(xié)調工作,明確責任,落實到人,確保各項活動扎實開展。同時,組織召開轄內(nèi)各縣支行和金融機構分管領導、業(yè)務負責人參加的專題會議,進行全轄宣傳總動員,使金融機構充分認識此次宣傳月活動的重要意義和具體要求,同時進行合理分工,明確不同階段各金融機構宣傳的重點內(nèi)容、重點區(qū)域。
    二、周密部署,全方位推進宣傳活動結合實際制定宣傳月活動方案,明確宣傳任務,確定宣傳月的活動主題、時間、內(nèi)容、范圍、對象、形式等,從政府、銀行、社會等層面深入開展,切實形成調查、宣傳齊頭并進的局面。這次活動共設計了六大主題活動:
    一是舉行“誠信與征信”主題報告會;二是利用政府網(wǎng)站、廣播、公交車車載電視等媒體開展征信知識系列宣傳;三是在轄內(nèi)統(tǒng)一開展以“信用報告關愛日”為主題的宣傳活動;四是全面開展以“恪守信用,共奔小康”為主題的征信知識進農(nóng)村活動;五是與團市委聯(lián)合開展“誠信校園行”聯(lián)合征文活動;六是開展以“你對征信了解多少”為主題的調查活動。
    三、迅速啟動,拉開宣傳序幕201x年6月3日,人民銀行阜陽市中心支行與阜南縣人民政府在阜南縣聯(lián)合舉辦了“阜陽市征信宣傳活動啟動儀式”。人民銀行合肥中心支行副行長丁伯平、征信管理處處長翟光明,人民銀行阜陽市中心支行行長陳偉、副行長榮杰,阜南縣人民政府副縣長王標出席啟動儀式并講話。各金融機構單位負責人、職工代表等100多人也應邀參加了啟動儀式,標志著以“珍愛信用記錄,享受幸福人生”為主題的征信宣傳月活動在阜陽市正式拉開序幕。丁伯平在講話時指出,阜陽市征信知識宣傳月啟動儀式是全省征信宣傳活動的識宣傳活動;界首支行在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村辦事機構的政務公開欄內(nèi),張貼征信宣傳單,在農(nóng)村全面開展日常性宣傳工作;太和縣支行利用農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日,開展宣傳活動,普及農(nóng)村信用知識;阜南縣支行在鹿城鎮(zhèn)設立征信工作宣傳站,聘請征信宣傳員面向農(nóng)村、農(nóng)民開展征信知識宣傳的同時,與河南省淮濱縣支行在兩省交界處開展征信知識聯(lián)合宣傳活動,千方百計把征信知識送入千家萬戶,切實提升征信知識的社會認知率。
    附送:
    為積極響應人總行統(tǒng)一開展的“全國征信知識宣傳月”活動,人民銀行阜陽市中心支行結合實際,立足“拓展宣傳深度與廣度,營造社會誠信環(huán)境”的宣傳目標,緊扣“珍愛信用記錄,享受幸福人生”宣傳主題,開展多種形式的征信宣傳活動,推動“征信宣傳月”各項活動的有效開展,收到了良好的社會效果。
    和具體要求,同時進行合理分工,明確不同階段各金融機構宣傳的重點內(nèi)容、重點區(qū)域。
    二、周密部署,全方位推進宣傳活動結合實際制定宣傳月活動方案,明確宣傳任務,確定宣傳月的活動主題、時間、內(nèi)容、范圍、對象、形式等,從政府、銀行、社會等層面深入開展,切實形成調查、宣傳齊頭并進的局面。這次活動共設計了六大主題活動:
    一是舉行“誠信與征信”主題報告會;二是利用政府網(wǎng)站、廣播、公交車車載電視等媒體開展征信知識系列宣傳;三是在轄內(nèi)統(tǒng)一開展以“信用報告關愛日”為主題的宣傳活動;四是全面開展以“恪守信用,共奔小康”為主題的征信知識進農(nóng)村活動;五是與團市委聯(lián)合開展“誠信校園行”聯(lián)合征文活動;六是開展以“你對征信了解多少”為主題的調查活動。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇七
    在學習和工作中,我們都離不開試題,試題是學?;蚋髦鬓k方考核某種知識才能的標準。你知道什么樣的試題才算得上好試題嗎?以下是小編精心整理的農(nóng)發(fā)行筆試題[修改版],希望能夠幫助到大家。
    選擇題:
    a中國銀行b交通銀行c工商銀行d建設銀行。
    2。下面哪些是屬于中國人民銀行的職責范圍。
    a。發(fā)布與履行其職責相關的命令和規(guī)章。
    b。發(fā)行人民幣,管理人民幣流通。
    c。監(jiān)督管理黃金市場。
    d。負責金融業(yè)的統(tǒng)計、調查、分析和預測e。從事有關的國際金融活動。
    3。下列屬于銀監(jiān)會的監(jiān)管理念的是。
    a。管風險b。提高透明度c。管機構d。管法人e、管內(nèi)控。
    4。銀監(jiān)會的監(jiān)管目標是監(jiān)管者追求的基本目標(b)。
    a(對)。
    b(錯)銀監(jiān)會的監(jiān)管目標是監(jiān)管者追求的最終效果或最終狀態(tài):
    1、審慎有效監(jiān)管,保護存款人和消費者利益;
    2、增進市場信心;
    3、通過宣傳教育工作和相關信息批露,增進公眾對現(xiàn)代金融了解;4、努力減少金融犯罪。
    5。下列屬于市場準入的有。
    a。機構準入b。業(yè)務準入c。法人準入d。高級管理人員準入e。技術準入。
    6。下列屬于中國銀行業(yè)協(xié)會的會員單位的有。
    a。政策性銀行b。商業(yè)銀行c。中國郵政儲蓄銀行。
    d。農(nóng)村資金互助社e。中央國債登記結算有限責任公司。
    abcef)。
    abd)。
    abde)。
    abcde)。
    c)。
    f。資產(chǎn)管理公司。
    7。中國銀行業(yè)協(xié)會的執(zhí)行機構是會員大會(b)。
    a(對)。
    9、國家開發(fā)銀行所承擔的任務是:(b)。
    10、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行可以辦理保險代理等中間業(yè)務(a)。
    a(對)b(錯)。
    12、下面哪家大型商業(yè)銀行還未在交易所上市(b)。
    a、工商銀行b、農(nóng)業(yè)銀行c、中國銀行d、建設銀行e、交通銀行。
    13、下面哪家大型商業(yè)銀行既在上海交易所上市,又在香港聯(lián)合交易所上市。
    14、新中國第一家全國性的股份制銀行是:(a)。
    a、交通銀行b、招商銀行c、恒豐銀行d、中信銀行。
    15、城市商業(yè)銀行是在原城市信用社的基礎上組建并發(fā)展的(a)。
    a(對)b(錯)。
    16、1979年,我國第一家城市信用社在(d)成立。
    a、廣東——廣州b、江蘇——淮安c、山東——青島d、河南——駐馬店。
    17、城市商業(yè)銀行呈現(xiàn)出的新的發(fā)展趨勢是:(abd)。
    a、引進戰(zhàn)略投資者b、跨區(qū)域經(jīng)營c、體制創(chuàng)新d、聯(lián)合重組e、擴大業(yè)務規(guī)模。
    18、村鎮(zhèn)銀行和農(nóng)村資金互助社是(d)年批準設立的。
    a、20xxb、20xxc、20xxd、20xx。
    20、農(nóng)村資金互助社可以向非社員吸收存款,但不可以發(fā)放貸款及辦理其他金融業(yè)務。(b)。
    a(對)。
    21、中國郵政儲蓄銀行的市場定位是,充分依托和發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,完善城鄉(xiāng)金融服務功能,以(e)和(c)業(yè)務為主,為城市社區(qū)和廣大農(nóng)村地區(qū)居民提供基礎金融服務,與其他商業(yè)銀行形成互補關系,支持社會主義新農(nóng)村建設。
    a、存款b、貸款c、中間d、結算e、零售f、咨詢。
    22、我國批準設立的第一家外資銀行代表處是:(b)。
    a、東亞銀行b、日本輸出入銀行c、花旗銀行d、匯豐銀行。
    23、下列屬于外資銀行營業(yè)性機構的有:(abd)。
    a、外商獨資銀行b、中外合資銀行c、外國銀行代表處d、外國銀行分行。
    24、外商獨資銀行、中外合資銀行及外國銀行分行都可以經(jīng)營部分或全部人民幣業(yè)務和外匯業(yè)務。(b)。
    25、我國的金融資產(chǎn)管理公司有:(abdf)。
    26、我國的信托業(yè)已經(jīng)先后經(jīng)過(b)次大規(guī)模的清理整頓。
    a、4b、5c、6d、7。
    27、1979年,新中國第一家信托投資公司是:(c)。
    28、企業(yè)集團財務公司的服務對象僅限于企業(yè)集團成員,但可以向社會吸收存款以及向非成員單位提供服務。(b)。
    29、下面屬于非銀行業(yè)金融機構的有:(abcdeg)。
    30、宏觀經(jīng)濟狀況包括以下哪幾個方面?(abc)。
    a、經(jīng)濟發(fā)展水平b、經(jīng)濟發(fā)展狀況c、經(jīng)濟發(fā)展前景d、經(jīng)濟發(fā)展速度e、宏觀經(jīng)濟環(huán)境。
    31、宏觀經(jīng)濟發(fā)展的總體目標一般包括:(abde)。
    32、下面哪組宏觀經(jīng)濟發(fā)展目標所對應的衡量指標是錯誤的?(a)。
    33、gdp增長率是反映一國整體經(jīng)濟狀況的主要指標。(b)。
    34、我國統(tǒng)計部門公布的失業(yè)率為:(c)。
    a、國民失業(yè)率b、公民失業(yè)率c、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率d、城鄉(xiāng)失業(yè)率。
    35、一般來說,衡量通貨膨脹的常用指標:(abd)。
    36、在衡量通貨膨脹時,生產(chǎn)者物價指數(shù)使用得最多、最普遍。(b)。
    a、(對)b、(錯)消費者物價指數(shù)。
    37、下列屬于國際收支中經(jīng)常項目的有:(cde)。
    38、在國際收支的衡量指標中,貿(mào)易收支(即進出口額)是其最主要的部分。(a)。
    a(對)b、(錯)。
    39、經(jīng)濟周期的四個階段是指:(c)。
    40、下列屬于經(jīng)濟結構的是:(abcdefgj)。
    41、經(jīng)濟結構會直接影響社會經(jīng)濟主體對商業(yè)銀行服務的需求,從而在一定程度上決定商業(yè)銀行的經(jīng)營特征。(a)。
    a(對)b(錯)。
    42、下列屬于第二產(chǎn)業(yè)的行業(yè)有:(abf)。
    43、我國商業(yè)銀行中間業(yè)務在銀行業(yè)務中占比較低的原因有:(abc)。
    a、第一、二產(chǎn)業(yè)的粗放式增長。
    b、第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中占比重較低。
    c、銀行服務的需求由于各種因素而受到的限制。
    d、銀行中間業(yè)務的創(chuàng)新觀念不強,產(chǎn)品開發(fā)程度低。
    e、銀行人員的從業(yè)素質較差。
    44、在我國,推動整個經(jīng)濟增長的主要力量是:(c)。
    a、生產(chǎn)b、消費c、投資d、供給。
    45、下列屬于金融市場功能的有:(abcdf)。
    46、金融市場最主要、最基本的功能是:(a)。
    a、貨幣資金融通功能b、資源配置功能c、經(jīng)濟調節(jié)功能d、定價功能。
    47、下列哪些屬于資本市場的特點(c)。
    48、我國的貨幣市場主要包括:(abc)。
    49、按具體的交易工具類型劃分,金融市場可分為:(abcefg)。
    50、金融市場分為現(xiàn)貨市場與期貨市場是按(c)來劃分的。
    a、交易的階段b、交易場所c、交割時間d、期限。
    51、場內(nèi)交易市場又稱柜臺市場(b)。
    a(對)b(錯)有形市場。場外交易市場又稱柜臺市場或無形市場。
    52、1990年底,上海證券交易所和深圳證券交易所先后成立,標志著我國(b)市場正式形成。
    a、債券b、股票c、黃金d、保險。
    53、目前,我國已經(jīng)初步形成了以債券和股票等證券產(chǎn)品為主體,場外市場交易所市場并存的資本市場(a)。
    a(對)b(錯)。
    54、下列屬于我國的商品期貨市場的是:(abcd)。
    a、大連b、鄭州c、上海d、中國金融。
    55、資本市場是銀行流動性管理,尤其是實現(xiàn)盈利性和流動性之間平衡的基礎(b)。
    a(對)b(錯)。
    56、下列屬于金融市場發(fā)展對商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)的是:(abcdf)。
    a、對銀行資產(chǎn)和負債的價值影響會不斷加大b、銀行風險管理難度會加大。
    c、會放大銀行的風險事件d、會減少銀行的資本來源以及優(yōu)質客戶的流失。
    e、會造成銀行體制結構的崩潰f、不利于銀行的長期發(fā)展。
    57、下列屬于短期金融工具的是:(ade)。
    a、商業(yè)票據(jù)b、股票c、企業(yè)債券d、回購協(xié)議e、銀行承兌匯票。
    58、下列既屬于直接金融工具又屬于長期金融工具的是:(ac)。
    a、企業(yè)債券b、商業(yè)票據(jù)c、股票d、可轉讓大額存單e、回購協(xié)議。
    59、可轉讓大額存單既屬于間接融資工具又屬于短期金融工具(a)。
    a(對)b(錯)可轉讓大額存單與銀行承兌匯票既屬于間接融資工具又屬于短期金融工具。
    60、按投資者所擁有的權利劃分,金融工具可分為:(abd)。
    a、債權工具b、股權工具c、衍生金融工具d、混合工具。
    61、債券的構成要件是:(acde)。
    a、利率b、匯率c、期限d、面額e、發(fā)行機構f、發(fā)行日期
    62、發(fā)行金融債券的目的是為了籌措:(d)。
    a、短期貸款b、中期貸款c、長期貸款d、中長期貸款。
    【農(nóng)發(fā)行筆試題[修改版]】。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇八
    根據(jù)上級行有關開展保密自查自評工作的文件精神及要求,近日,農(nóng)發(fā)行澧縣支行嚴格開展了全行保密自查自評工作,通過嚴格自查自評,結果顯示該行無一起有關違反保密法律法規(guī)行為的發(fā)生。
    一、明確加強領導,強化組織到位。
    該行成立了以“一把手”為組長、副行長為副組長、各二層骨干為成員的保密自查自評工作領導小組,明確支行“一把手”為全行保密工作第一責任人、各部室主管為本部室保密工作第一責任人,為保密自查自評工作的順利開展提供了組織保障。同時,結合支行實際,對此次保密自查自評工作進行了認真安排部署,確保了此次自查取得實效。
    二、明確自查內(nèi)容,強化目的到位。
    此次自查自評,該行按照上級行文件精神及要求進行了嚴格自查,自查面達到了100%。同時,通過此次自查檢查,該行對保密文件管理登記簿、涉密計算機設備使用登記簿使用情況、保密工作臺賬等所有保密工作相關材料進行了進一步收集規(guī)范整理,以備規(guī)范到位,并根據(jù)自查情況,真實、準確地填報了保密自查自評檢查表,并及時進行了上報。
    三、明確全面實施,強化實效到位。
    此次自查自評工作,該行高度重視,結合實際情況,及時進行了統(tǒng)籌安排,精心組織,一方面,簽訂了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行澧縣支行在崗人員保密承諾書》。另一方面,對保密工作進行了全面檢查,特別是對對保存涉及國家秘密文件資料較多的保密要害部室部位、涉密計算機設備、非涉密辦公自動化系統(tǒng)的保密管理工作、門戶網(wǎng)站信息發(fā)布的'保密審查工作等進行了重點檢查,做到了“三不”,即不走形式、不留死角、不留空白,把自查工作真正落到了實處。再一方面,該行嚴格按照上級行的要求,根據(jù)自查情況認真撰寫了支行保密自查自評報告,并真實、準確地填寫了相關配套自查自評檢查表,確保了自查實效。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇九
    農(nóng)發(fā)行于都縣支行為認真貫徹落實全國保密工作會議精神和《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行國家秘密定密管理規(guī)范》要求。近期,該行由辦公室牽頭組織開展了保密工作專項大排查,針對保密工作管理不到位,制度不落實等方面存在的問題進行了整改自糾,促進了全行保密管理水平新提升。
    提高思想認識,強化組織領導。該行利用職工大會組織干部職工系統(tǒng)學習了國家對保密工作管理要求和上級行對保密工作制度規(guī)范,不斷增強了全員的保密意識。該行充分認識到保密工作的重要性,把保密管理工作納入了全行重中之重工作來抓,明確支行“一把手”為保密管理第一責任人,對保密工作負全面責任、直接責任和首要責任。部門負責人對保密管理工作實行分工負責,齊抓共管,一級對一級負責,支行辦公室負責抓好全行保密管理制度、措施的再落實、再監(jiān)督。
    認真開展自查,暴露發(fā)現(xiàn)問題。針對部分員工對保密工作重要性認識不足和片面認為農(nóng)發(fā)行保密工作可有可無的錯誤思想觀念,今年4月中旬,該行由辦公室牽頭,組織各部室開展了一次保密工作大排查,重點檢查崗位員工執(zhí)行保密管理制度是否真正落實到位。
    完善保密措施,及時整改自糾。強化了對崗位員工和涉密計算機的管理。該行對接觸保密文件材料較多的辦公室崗位人員和辦公自動化系統(tǒng)業(yè)務管理人員實行了分類管理,要求每個崗位員工對各自使用的辦公電腦分別設置開機密碼,增加一道防火墻;強化了對移動存儲介質的管理。為避免員工將常用的u盤在外網(wǎng)計算機與內(nèi)網(wǎng)計算機交叉使用,該行要求全行干部職工凡在外網(wǎng)使用u盤后,不允許直接插入本行內(nèi)網(wǎng)計算機使用,應堅持“先殺毒,再使用”原則,防止對綜合業(yè)務系統(tǒng)計算機造成病毒侵害。嚴禁員工擅自在分管計算機硬盤中存儲、處理、傳輸保密文件;強化了保密登記管理。針對保密管理工作自查發(fā)現(xiàn)的隱患和不足,該行建立和完善了《保密文件管理登記薄》和《涉密計算機設備使用登記薄》,完善了相關登記手續(xù),強化了對保密文件及設備的管理,確保全行保密管理工作不出問題。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇十
    20xx年的工作告一段落了,自己心里有很多想表達的,每當我在一段工作結束之際就不禁回想這段時間的工作。這幾個月來的工作我感覺自己提高了,xx個月的工作不是一段值得高興的事情,其實在提高的同時我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改善的地方,我也對自己總結一下。
    可能在工作的手不會去管那么多,總是自己走一步看一步,這些問題總是就這么不知不覺的出現(xiàn)了,走一步看一步絕對是不行的,對自己時刻堅持著高標準,一向去學習新的事物,不管是什么東西都要主動去鉆研,特別是跟自己的工作相關的,我一向沒有忘記在工作中學習這兩個字,在學習的時候我能夠認識到自己的不足,我總是這么覺得的一向把在工作中學到的東西當做是我提高的關鍵,這xx個月來我還是很清楚自己的缺點的,其實工作往往不是需要我們?nèi)ネ瓿扇蝿?,是我們需要做的更好,工作畢竟是工作,我們抱著一件事情做好的心態(tài)就會不斷的提高。
    在平時工作中,認真是一方面,我很清楚這需要我能夠吃的苦,這xx個月來我一向都是努力刻苦的工作,應對各種各樣的未知工作,我就一向在要求著自己,我就一向在感受著分工作的重量,這需要我很努力的去適應,僅有每一天多花一點事情,在工作的時候我們就能夠快速適應。
    相比上一個季度的工作我看到了很多收獲,這段時間是很有意義的,在自己的堅持下,這段時間努力的工作中,公司領導班子的帶領下,我完成了_元的銷售額,相比較前面幾個月的時間我超越的不是一星半點,同時也超出了我自己預料,我這幾個月了來一向在學習著各種技巧,工作的之后我不強求自己收獲了多少,這個是自己努力才能夠得到的,我看到的是這么一個環(huán)境下我能夠學到多少,這是很關鍵的,往往學到的東西才是關鍵,有了這些工作技巧,還有一些相關的工作知識儲備,取得成績不是什么問題。
    都說心態(tài)影響著成敗,我很贊同,這段時間的工作我更加看到了這些問題,我的心態(tài)有時候把握的不是很好,應對自己不明白問題的時候有時候會急,或者自己在碰到一些不會明白東西,很迫切的想去掌握,可是這都需要一個過程,這么多的問題不是我一下子能夠掌握的,我會好好改善的。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇十一
    農(nóng)村信用體系建設是社會主義新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容,是落實_、_支農(nóng)惠農(nóng)政策,擴大農(nóng)村信貸投入,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。同時農(nóng)村信用體系建設是增強農(nóng)民信用意識、改善農(nóng)村信用環(huán)境和融資環(huán)境、提高農(nóng)村金融服務水平、做好農(nóng)村金融工作的一項重要基礎性工作。近年來,縣聯(lián)社緊緊圍繞服務三農(nóng)和縣域經(jīng)濟發(fā)展的職能定位,大力推廣小額農(nóng)戶貸款,開展信用農(nóng)戶評定、信用村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,有力的推動了縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村信用環(huán)境的改善。筆者現(xiàn)就縣農(nóng)村信用體系建設情況,做簡要的調查和分析。
    一、縣農(nóng)村信用體系建設的現(xiàn)狀。
    (一)農(nóng)村信用體系建設情況。
    (二)農(nóng)村信用體系建設中的主要作法。
    1.確定總體思路和工作目標。
    縣政府出臺《關于加快推進全縣社會信用體系建設的意見》,明確了建設農(nóng)村信用體系的總體思路:以科學發(fā)展觀為指導,以社會主義新農(nóng)村建設為契機,以征信系統(tǒng)為載體,以信用評價為手段,以構建激勵懲戒機制為重點,加大政府組織推動和農(nóng)村信用宣傳力度,按照先易后難,穩(wěn)步推進,改革創(chuàng)新,支農(nóng)惠農(nóng)原則,為全縣農(nóng)戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍創(chuàng)建信用檔案,積極推進信用戶、信用村建設,探索農(nóng)村信用體系建設和擴大農(nóng)村信貸支持的有效方式,以此促進海南省農(nóng)村經(jīng)濟金融的協(xié)調發(fā)展??傮w目標是:力爭用3年左右時間,初步形成信用宣傳、信息征集、信用評價、信貸支農(nóng)的農(nóng)村信用體系框架??傮w思路和目標的確立為推動農(nóng)村信用體系建設奠定了堅實的基礎。
    2.建立協(xié)調聯(lián)動的工作機制。
    農(nóng)村信用體系建設中,建立了政府主導、央行推動、農(nóng)信落實、社會參與的協(xié)調聯(lián)動工作機制。成立由聯(lián)社主任為組長,各信用社主任、信貸人員為成員的農(nóng)村信用體系建設實施小組,統(tǒng)一組織領導和協(xié)調農(nóng)村信用體系建設工作,負責信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、信用村、信用戶的創(chuàng)建和具體實施。創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,增加農(nóng)村信貸投入;制定具體配套支持政策,主動運用評價結果,出臺激勵懲戒措施;依據(jù)農(nóng)戶基本狀況、自有資產(chǎn)、誠信記錄、經(jīng)營能力及項目等情況逐戶建檔,并建立數(shù)據(jù)質量責任制和數(shù)據(jù)定期更新機制。積極推廣應用農(nóng)戶信用信息數(shù)據(jù)庫和農(nóng)戶信貸評分系統(tǒng),創(chuàng)新農(nóng)戶信貸管理體制,主動打造新型信貸業(yè)務管理流程。
    3.夯實基礎,穩(wěn)步推進、分步實施。
    農(nóng)村信用體系建設是項系統(tǒng)工程,對廣大群眾來說也是一項新事物。因而工作上夯實基礎,穩(wěn)步推進、分步實施。
    一是加大宣傳力度,營造輿論。為推進農(nóng)村信用體系建設,提升民眾信用意識,打造誠信,充分利用廣播、電視、標語、報紙等公共輿論工具加大對農(nóng)村信用體系建設的宣傳和引導力度,突出宣傳農(nóng)村信用體系建設的.目的意義、評定標準、程序步驟等有關內(nèi)容。使廣大農(nóng)戶充分認識到信用信息采集工作的重要意義,提高自覺采集信息的積極性。并采取以農(nóng)村包圍城市的宣傳策略,先后舉辦了三期征信知識培訓,對全縣180個農(nóng)村村委會的村支書、村長進行全員培訓。
    二是建立激勵和懲戒機制,引導農(nóng)民積極主動建立個人信用檔案。根據(jù)對農(nóng)戶的評價結果,信用社在授信額度、審批權限、服務種類、適用利率、抵質押物、推薦評優(yōu)等方面實行差別政策。對信用良好的農(nóng)戶給予優(yōu)惠和便利,對信用不良予以限制。根據(jù)對信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、信用村的評價結果,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定行政性懲戒和獎勵措施。信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、信用村可在農(nóng)業(yè)項目開發(fā)、優(yōu)惠利率、農(nóng)村配套服務等方面優(yōu)先享受優(yōu)惠政策;將各地信用評價狀況與支農(nóng)再貸款限額分配掛鉤,支農(nóng)再貸款重點向信用狀況較好的地區(qū)傾斜。
    (三)農(nóng)村信用體系建設取得的成效。
    一是資金運行質量和效益明顯提高。我縣農(nóng)信社不良貸款下降,資產(chǎn)質量逐步優(yōu)化。截止6月末,信用社不良貸款余額為萬元,比年初下降萬元,不良率為,比年初下降個百分點,收回表外核銷及票據(jù)置換不良貸款41萬元.不良貸款比年初大幅下降。信用體系建設使新增貸款質量明顯好轉,存量不良貸款在不斷的活化中,貸款人的信用觀念不斷提高。
    二是推動了農(nóng)村信用社貸款營銷機制的轉變。依據(jù)農(nóng)戶信用評價系統(tǒng)評價結果,采取定量分析和定性分析相結合的方法,對授信農(nóng)戶進行貸前審查。在農(nóng)戶信用評價過程中,不僅對信貸相關信息進行評分,而且對家庭信息、綜合信息等能表明農(nóng)戶非信貸情況信息進行評分,從而能更全面、更準確地對農(nóng)戶進行評價。貸款營銷機制的變革,促進了農(nóng)村信用社資金的合理使用,擴大了信用貸款的覆蓋面,提高了對農(nóng)民貸款有效需求的滿足度,促進了農(nóng)村信用社探索適合農(nóng)戶特點的信貸新產(chǎn)品。據(jù)調查,自以來農(nóng)村信用社先后開辦了林權、承包土地經(jīng)營權抵押貸款等新業(yè)務,對建立了信用檔案并有貸款需求農(nóng)戶,貸款有效需求的滿足率達到76%。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇十二
    20xx年上半年,我室在分行黨委的正確領導和各職能部門的大力支持下,認真貫徹落實xx分行20xx年工作會議精神,牢固樹立“爭當?shù)谝弧庇^念,緊緊圍繞分行制定的工作目標和本營業(yè)室制度的工作目標,加強市場營銷,創(chuàng)新服務手段,強化內(nèi)控管理,各項業(yè)務得到穩(wěn)健發(fā)展?,F(xiàn)將上半年工作情況匯報如下:
    (一)人民幣存款增長點實現(xiàn)了新轉變,儲蓄存款增長取得歷史性突破。截止6月末,人民幣存款余額為46659萬元,比上年增長6006萬元,完成年度任務的65%,其中對公存款35493萬元,比上年度增長3663萬元,完成年度任務的48%。在對公存款中,公司類存款增長量占比達到了一半,我室年初提出的存款增長點由機構類客戶向公司類客戶轉變的市場定位策略得到逐步實現(xiàn);儲蓄存款余額達到了11166萬元,比年初增長2343萬元,比上年同期多增了3302萬元,完成年度任務的142%,提前完成了我室年初提出的儲蓄存款超億元的目標,取得了歷史性突破。
    (二)外幣存款。截止6月末,外幣存款余額為93.6萬美元,比上年增長10.7萬元,完成二季度計劃的133.8%,完成年度計劃的107%。
    (三)中間業(yè)務收入穩(wěn)步增長。上半年實現(xiàn)中間業(yè)務收入34.7萬元,完成二季度計劃的105%,完成年度計劃的49.6%。
    (四)個人類貸款有效投放。截止6月末,個人貸款累計投放332萬元,完成二季度計劃的107%,完成年度計劃的60.4%。
    (五)銀行卡發(fā)卡有序發(fā)展。截止6月末,銀行卡累計發(fā)卡增量1669張,完成二季度計劃的128.4%,完成年度計劃的64.2%。
    (六)代理保險保費收入。截止6月末,累計代理保險費收入27萬元,在直屬網(wǎng)點中保險費收入排第一,完成二季度計劃的107%,完成年度計劃的53.5%。
    (七)代理銷售基金發(fā)展迅速。截止6月末,累計代理基金67.6萬元,比上年同期增43.8萬元,同比增長率為283%。
    新年于始,我室召開了業(yè)務分析動員會,對我室所面臨的新形勢、新機遇、新競爭壓力進行了分析,結合分行下達的經(jīng)營計劃目標,確定了“全員行動,強化營銷,努力實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展新突破”的工作思路。上半年,我室圍繞既定的經(jīng)營目標,努力開展各項工作。
    (一)強化營銷,做強做大法人類業(yè)務。在法人業(yè)務方面,我室的思路是穩(wěn)定機構類客戶的基礎上,積極拓展公司類客戶。
    在機構類客戶方面,我室重點做好xx市財政局、交通稽征、養(yǎng)老保險所等客戶的維護與拓展工作。一是積極配合交通稽征所做好20xx年度交通稽征費的歸集工作,累計吸收存款2670萬元。二是做好代收xx市公務員小區(qū)自建房宅基土地出讓金工作,累計代收土地出讓金1180萬元。三是加強聯(lián)系,積極營銷社會養(yǎng)老保險資金。通過與養(yǎng)老保險所的密切聯(lián)系,上半年養(yǎng)老保險所在我室新增存款3000多萬元。
    公司類客戶方面,一是抓住xx市城市建設大投資的'機遇,利用與城投公司、建委等部門的良好關系,通過他們的介紹,上門營銷相關投資商、開發(fā)商。通過他們的介紹,營銷成功客戶30戶,新增存款1200萬元。二是做好舊客戶挖潛營銷工作,如東源房地產(chǎn)公司,在做好東源房地產(chǎn)公司的服務的同時,積極開展與其相關的承建商、材料供應商等客戶的營銷工作,成功地營銷了相關客戶5戶,在我室存款達到了500萬元。三是加強與工商登記部門合作,捕捉新注冊公司信息,并做好新注冊公司的注冊資金歸行開戶工作。我室積極與工商行政管理部門聯(lián)系,利用他們提供的信息開展有針對性的營銷。上半年,新落戶我室的新注冊企業(yè)52戶,存款額達到了1600萬元。
    (二)調整策略,個人業(yè)務快速發(fā)展。一是我室充分利用業(yè)務功能的優(yōu)勢,為客戶提供基金投資、保險投資、存款投資及國債投資等計劃,為客戶量身定做好投資組合,深得客戶的信任,促進了我室基金、保險等代理業(yè)務的快速發(fā)展,上半年全面完成基金、保險和國債的代理銷售業(yè)務。二是個人優(yōu)良客戶拓展成效顯著。我室從年初開始,就把個人優(yōu)良客戶的拓展作為個人業(yè)務的重點來抓。上半年新增個人優(yōu)良客戶106戶。三是積極拓展個人貸款。我室克服無客戶經(jīng)理,人員缺少等的困難,積極開展個人類貸款營銷工作,上半年累計投放個人類貸款332萬元,完成了二季度經(jīng)營計劃的107%。四是以代發(fā)工資業(yè)務為契機,促進儲蓄存款業(yè)務快速發(fā)展。我室以代發(fā)財政企事業(yè)單位工作為契機,做好柜臺服務,以此吸引客戶,同時以柜臺服務優(yōu)勢,積極營銷個體經(jīng)營戶,儲蓄存款業(yè)務增長取得新突破,截止6月末,儲蓄存款余額比上年同期多增了3302萬元。
    (三)整合資源,提高柜臺服務水平。一是調整柜臺設置,為提高柜臺服務水平,做好客戶的服務與維護,特別是vip客戶的服務與維護,對原有的人員和柜臺勞動組合方式重新進行了整合,設立vip客戶專柜,主要負責為指定的大客戶服務;同時壓縮后柜柜臺數(shù),增加1組前臺業(yè)務柜臺組。經(jīng)過調整后,柜臺業(yè)務的服務能力大為增強,基本解決了柜臺排隊現(xiàn)象,對于vip客戶隨到隨辦。二是調整崗位人員配置,實行崗位競爭。由業(yè)務技能強、服務效率高、服務態(tài)度好的員工優(yōu)先選擇崗位,充分調動了員工學習業(yè)務技能的積極性,進一步提高了員工的業(yè)務技能水平。
    (四)創(chuàng)新手段,進一步提高客戶維系水平
    一是利用春節(jié)前期,走訪相關客戶,加強與大客戶的溝通與聯(lián)系,增進感情交流,培養(yǎng)客戶忠誠度。二是開展以球聯(lián)誼活動,以球會友,為我室拓展業(yè)務提供了新的客戶資源。三是落實客戶維護責任制,在柜臺為客戶提供差異化服務的基礎上,將員工與vip客戶建立一一對應關系,落實專人進行維護。通過多策并舉,我室與客戶的關系不斷得到增強,沒有出現(xiàn)因服務不到位而造成客戶走失現(xiàn)象,原有客戶在我室的存款額也在逐步提高。
    (五)從嚴從細,進一步加強內(nèi)控管理
    內(nèi)控管理是銀行穩(wěn)健經(jīng)營的保證,我室以分行提出的深化創(chuàng)建平安分行為目標,加強員工的制度教育,強化制度管理,在內(nèi)控管理上遵循“從嚴要求,從細著手”的原則,加大對日常業(yè)務操作規(guī)范化檢查和監(jiān)督,認真做好制度執(zhí)行、落實工作。一是堅持班前訓示制度,時刻敲響風險防范警鐘。二是加強對卡把、出入庫、授權等環(huán)節(jié)管理,消除風險隱患。三是加強制度執(zhí)行檢查,由坐班主任對員工的日常操作進行事前、事中、事后監(jiān)管,杜絕風險發(fā)生。
    (六)積極組織,不斷加強隊伍建設
    一是加強員工業(yè)務技能教育。我室充分利用每天班前訓示機會,組織員工學習各項規(guī)章制度,同時還利用晚上時間定期組織學習相關的業(yè)務知識,鼓勵員工積極參加各種培訓班學習,使得員工的業(yè)務技能不斷提高,使員工具有良好的職業(yè)意識、職業(yè)文化、職業(yè)道德和職業(yè)精神。二是強化員工團隊意識,提高員工的團隊協(xié)作精神,充分發(fā)揮營業(yè)室的人力資源優(yōu)勢作用。結合分行開展企業(yè)文化建設的契機,組織員工積極參加分行舉辦的“迎新春”文藝匯演,出色的表演節(jié)目得到了分行黨委的充分肯定,極大地鼓舞了員工的士氣,進一步增強了員工的集體榮譽感,增強了員工的凝聚力。三是積極組織員工參加“三項”專項教育活動,促使全行員工牢固樹立案件防范、嚴格管理和合規(guī)操作三種意識,逐步建立一支遵紀守法、操作規(guī)范的員工隊伍。
    (七)推陳出新,進一步完善激勵機制。年初分別出臺了《xx分行營業(yè)室存款營銷獎勵方案》、《xx分行營業(yè)室基金、保險營銷獎勵方案》、《xx分行營業(yè)室銀行卡營銷獎勵方案》以及《xx分行營業(yè)室員工業(yè)績考評管理辦法》等辦法,落實具體的獎罰措施,充分調動了員工的積極性和主動性,有效促進了各項業(yè)務的發(fā)展。
    此外,根據(jù)區(qū)分行下達的操作指令,我室積極組織員工對相關的賬目進行清理核對和新業(yè)務系統(tǒng)演練。累計補錄、修改賬戶信息3500多條,按時按質完成了各種數(shù)據(jù)上收前的賬目核對工作;在第一階段的新業(yè)務系統(tǒng)演練中,還受到了區(qū)分行通報表揚。
    (一)對公存款增長不足。截止6月末,對公存款增量僅為3663萬元,完成年度任務的48%。與上年同期相比,呈現(xiàn)了增長速度緩慢,增長量少的現(xiàn)象。主要原因:
    三是新項目投入不足,上半年xx市新投入項目少,缺乏客戶資源。
    四是水電行業(yè)大客戶組建集團公司,資金全部上收南寧總部管理,致使原在我行存款逐步減少。
    (二)中間業(yè)務收入渠道少,發(fā)展后勁不足。上半年中間業(yè)務收入僅為34.7萬元,收入的主要渠道是銀行卡業(yè)務收入、代理保險手續(xù)費收入及代理建行運鈔收入。收入來源少,拓展空間有限。
    (一)進一步加大對財政、城市基礎建設資金的營銷力度。加強與市財政局的溝通與聯(lián)系,及時了解財政預算外資金、城市基礎建設資金投入的情況,提前做好相關用資單位的營銷與服務,提高資金的留存。做好國開行貸款代理營銷工作,掌握資金源頭。
    (二)密切關注房地產(chǎn)項目動態(tài),及時做好相關項目的營銷。重點做好城西國際、嘉元小區(qū)、單位集資建房等項目的營銷,提供資金結算、貸款支持等服務,提高項目綜合貢獻率,促進我室存款、貸款、中間業(yè)務的全面發(fā)展。
    (三)積極尋找資源,加快中間業(yè)務發(fā)展步伐。一是加大住房貸款的營銷,增加代理財產(chǎn)保險手續(xù)費收入。二是積極營銷部分娛樂場所的pso機安裝業(yè)務,拓展中間業(yè)務收入來源。
    (四)加大貸記卡發(fā)卡力度,提高銀行卡效益。重點對財政系統(tǒng)單位及水電等優(yōu)勢行業(yè)主要負責人、中層干部的貸記卡宣傳,增加貸記卡發(fā)卡量,搶先占領信用卡市場,不斷提高銀行卡的收入。
    (五)做好國庫集中支付代理業(yè)務,促進財政系統(tǒng)單位資金留存。通過做好代理支付業(yè)務,密切與相關單位的聯(lián)系,吸引單位其他資金存款流入我行。
    (六)繼續(xù)加強內(nèi)控管理,確保深化創(chuàng)建“平安分行”目標順利實現(xiàn)。繼續(xù)加強業(yè)務各操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,確保制度落實,操作合規(guī),不出任何違規(guī)行為。進一步抓好“三項”教育,不斷增強員工的風險防范意識,提高風險防范能力。
    (七)認真做好賬務清理及業(yè)務演練,按時、按質、按量完成數(shù)據(jù)上收工程各階段工作。
    一是根據(jù)區(qū)分行數(shù)據(jù)上收業(yè)務組的賬務清理通知,組織相關人員認真做好賬務清理工作,確保移植賬戶資料齊全、數(shù)據(jù)準確。
    二是嚴格執(zhí)照區(qū)分行各階段業(yè)務演練要求,組織員工做好新系統(tǒng)業(yè)務演練,進行系統(tǒng)測試,確保新舊版系統(tǒng)順利切換;同時使柜員熟悉新系統(tǒng)的操作流程和有關業(yè)務規(guī)則,熟練操作新系統(tǒng)各項業(yè)務,保證系統(tǒng)切換初期柜臺業(yè)務不受影響。
    三是積極配合,做好賬務移植的各項工作。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇十三
    今年以來在市行的正確領導下,在全轄一二級支行的高度重視下,全行信貸戰(zhàn)線上下積極搶抓機遇、應對挑戰(zhàn),緊密圍繞年初制定的工作重點和計劃目標,持續(xù)強化能力建設,克服了制約業(yè)務發(fā)展的各項不利因素,積極穩(wěn)妥、高效有序地開展各項工作,信貸業(yè)務實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。下面將全行20xx年信貸業(yè)務經(jīng)營指標完成情況以及我部主要工作匯報如下:
    截止12月31日,我行個人貸款結余達到萬元,列全省第位,較年初提高位,小企業(yè)貸款余額萬元,各類貸款本年余額增加萬元,列全省第位,完成省行下達業(yè)務量計劃的%,列全省第位。
    為貫徹市行穩(wěn)健發(fā)展小額貸款業(yè)務,擴大住房按揭貸款業(yè)務的市場份額,突出發(fā)展個人商務貸款業(yè)務,促進全行資產(chǎn)業(yè)務又好又快發(fā)展的總體工作要求,我部采取了下列措施:
    (一)以活動和績效考核為指引,推進信貸結構的調整,推動信貸業(yè)務的科學發(fā)展。
    一是今年以來,我部先后組織了“促轉型,比貢獻”、“凝心聚力,再創(chuàng)輝煌”、“服務小企業(yè),實現(xiàn)新跨越”競賽活動,根據(jù)市行總體工作安排,引導各支行緊緊圍繞面向三農(nóng)、服務個體工商戶和小企業(yè)的基本發(fā)展思路,以小額貸款業(yè)務為支撐點,重點突破城市零售業(yè)務,積極推動小企業(yè)貸款業(yè)務,并配套組織了經(jīng)營類貸款市場拓展對抗活動以及小企業(yè)走訪營銷活動,按月下發(fā)小額貸款、城市零售貸款、信貸資產(chǎn)質量以及活動通報,加強調度和督促,推動我行貸款業(yè)務實現(xiàn)快速發(fā)展。
    二是制定季度信貸業(yè)務考核方案,推動“三個轉變”。即從考核業(yè)務量和質量,向業(yè)務量、質量和貸款結構并重轉變,從業(yè)務結構“一刀切”向“區(qū)分區(qū)域,各有側重”轉變,從單純的逾期率考核向關注逾期貸款遷徙轉變。通過推進三個轉變,實現(xiàn)了各類貸款的平穩(wěn)發(fā)展,信貸資產(chǎn)質量也保持在較好水平。
    (二)加強小額貸款業(yè)務基礎工作,提高營銷工作的針對性。今年以來,我部先后下發(fā)了《關于進一步規(guī)范和完善縣域村鎮(zhèn)信息管理的通知》、《通知》,就完善村鎮(zhèn)經(jīng)濟檔案,農(nóng)村貸款行業(yè)營銷、農(nóng)民專業(yè)合作社合作以及信用村建設進行了布臵和安排,要求各支行結合村鎮(zhèn)信息的錄入,對各自轄內(nèi)的農(nóng)村市場深入細致分析,了解農(nóng)村各行業(yè)的用款周期,重點關注農(nóng)戶購買種子、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的信貸資金需求、在村鎮(zhèn)從事家電經(jīng)營和農(nóng)資經(jīng)營的農(nóng)戶資金需求以及從事生豬、奶牛、禽蛋等菜籃子”農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)的農(nóng)戶以及農(nóng)民專業(yè)合作社社員的信貸需求,各行開發(fā)了畜牧養(yǎng)殖、棉花收購、土地承包和農(nóng)資經(jīng)銷等行業(yè),并初步建立了全轄自然村的經(jīng)濟檔案,為開展有針對性的營銷工作奠定了基礎。
    (三)積極開展商戶和小企業(yè)貸款客戶營銷,推進城市零售貸款和小企業(yè)貸款業(yè)務的發(fā)展。
    今年以來,我部先后組織開展“走百店,入千鋪”上門營銷活動和小企業(yè)走訪營銷活動,充分借助個私協(xié)、商會、協(xié)會等中間平臺和房產(chǎn)、土地主管部門提供的企業(yè)信息以及房產(chǎn)和土地評估機構提供的評估客戶信息,要求各支行利用短信平臺、商函、特快、電話以及上門等多種形式,拓展商戶以及小企業(yè)信貸市場。通過上述活動的開展,有力提升我行信貸產(chǎn)品的社會知名度和市場認知度。
    (四)進一步密切與房產(chǎn)中介的合作關系,推動我行住房按揭貸款業(yè)務實現(xiàn)高速發(fā)展。
    今年以來,我部進一步密切與房產(chǎn)中介的合作關系,在提高審查審批速度和效率的同時,通過定期回訪客戶和中介,在不違背政策規(guī)定的同時,不斷調整審查審批的工作思路,既控制了風險,又與廣大中介建立了良好的合作關系,也為縣區(qū)支行拓展業(yè)務提供了良好的服務,推動了我行住房按揭貸款業(yè)務的快速發(fā)展。
    (五)深入開展信貸業(yè)務宣傳活動,提升我行信貸產(chǎn)品的社會知名度。
    今年以來,我部于第一季度和第三、第四季度分別下發(fā)了集中宣傳方案,通過開展“迎春送?!比霊粜麄骰顒?、“一村一牌”宣傳活動以及各種形式媒體宣傳活動,進一步提升我行信貸產(chǎn)品的社會知名度。
    (六)積極推進城市零售示范行建設,提升信貸經(jīng)營水平。
    根據(jù)省行統(tǒng)一部署,今年以來我行積極推進城市零售示范行建設,從硬件設施、人員配備等方面給予了重點傾斜,信貸部門從組織結構、崗位職責、日常流程、業(yè)務操作、服務禮儀、客戶營銷、業(yè)務檢查、內(nèi)部培訓、逾期管理等方面進行了規(guī)范,在總行開展的城市零售示范行創(chuàng)建活動中以總分分的成績暫列全國第二。
    (七)加強信貸管理,確保信貸健康發(fā)展。
    1、規(guī)范流程,加大培訓和監(jiān)督檢查力度,嚴控信貸業(yè)務風險。
    一是建立電話回訪制度。每日由市行后臺人員對支行發(fā)放的貸款進行電話回訪,監(jiān)督信貸員制度以及“八不準”政策的執(zhí)行情況,嚴控人員道德風險。
    三是規(guī)范業(yè)務操作流程。今年以來,我部先后下發(fā)了《關于嚴格執(zhí)行貸款系統(tǒng)行業(yè)分類標準錄入的通知》和《關于規(guī)范城市零售貸款影像資料標準的通知》,并按月下發(fā)《審批中心審批質量通報》,對信息系統(tǒng)錄入、城市零售貸款貸款影像資料標準以及審查審批過程中進行了發(fā)現(xiàn)的問題進行了規(guī)范,并對相關責任人進行了處罰。
    四是加大監(jiān)督檢查力度。本年我部共組織業(yè)務檢查12次,組織業(yè)務會審3次,下發(fā)風險提示10次,對所有信貸人員經(jīng)辦的各類貸款進行了抽查,重點對貸前調查、貸后檢查以及貸款審查審批環(huán)節(jié)責任人的履職情況進行檢查,下發(fā)檢查通報15期,并對檢中存在的問題進行了經(jīng)濟處罰,共計罰款27250元。
    五是加強信貸業(yè)務培訓。結合小額貸款宣貫工作,我部采取業(yè)務檢查、新業(yè)務宣貫相結合的方式完成了對全市所有信貸從業(yè)人員的信貸業(yè)務培訓工作,進一步規(guī)范了小額貸款業(yè)務操作流程。同時,根據(jù)省行以及監(jiān)管部門的要求,組織全行管理人員學習了“三個辦法,一個指引”,并編制了《金融法律法規(guī)匯編》作為市行素質提升工程的的學習讀本,為全行員工特別信貸條線員工素質提升起到了促進作用。
    2、加大逾期催收力度,通過績效杠桿、建立逾期預警報告制度和分級催收制度、按月下發(fā)逾期分級管理文件以及信貸員逾期情況通報,先后下發(fā)了提升了各級支行對逾期催收工作的重視程度。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇十四
    我在農(nóng)行學習支行是一名低柜柜員,在各級領導的帶領下和同事們的共同努力下,認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,主動履行工作職責,在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將工作情況總結如下:
    (1)崗位職責:本人在學習支行國際外匯部,為客戶辦理匯出匯款,信用證、貿(mào)易融資等工作。
    (2)工作方面:柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口,日常工作繁忙而單調。我立足本職崗位,踏實工作。在為客戶服務的過程中,始終堅持想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,給客戶留下良好的印象。實際辦理業(yè)務時,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活,適度的為客戶提供個性化、快捷的服務。在這樣的情況下,我子牙支行外匯結算量連續(xù)3年排在支行第一的位置。
    (3)自身素質:作為一線柜員,必須掌握過硬的業(yè)務本領,提高自身素質。一方面向同事們請教業(yè)務知識;一方面積極參加農(nóng)行組織的各種學習和考試。學習了《公共基礎》和《個人理財》,提高自己的業(yè)務素質。
    (5)職業(yè)素質:自己平時也不斷提高自身的道德品行,做好人好事,幫助貧困人員。
    (6)自身不足:一年來的工作雖然取得了一定的成績,但是也存在諸多不足,在一些細節(jié)和操作上存在一定的缺陷,今后要在工作學習中磨礪自己。新的一年里為自己制定新的目標,加緊學習。業(yè)精于勤荒于嬉我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力。辦好每一筆業(yè)務,爭取更好的工作成績。
    農(nóng)發(fā)行征信工作總結篇十五
    20xx年,我行財務會計部嚴格按照區(qū)、州分行支行行長會議精神的統(tǒng)一部署和要求,突出抓好基礎管理、完善內(nèi)控制度建設;突出抓好資源優(yōu)化配置、提高財務保障能力;突出抓好改進服務水平、提高員工隊伍素質,全面推進規(guī)范化、精細化、信息化建設,開創(chuàng)財務會計精準、管理高效的新局面?,F(xiàn)對20xx年財務會計部工作總結如下。
    一、嚴格執(zhí)行財會制度,不斷推進業(yè)務流程建設。
    (一)抓好規(guī)章制度的貫徹落實。今年我行通過細化崗位職責和強化制度的學習等措施,切實將各項規(guī)章制度落實到位。一是年初制定財務會計部全年學習培訓計劃,詳細安排每月必學內(nèi)容,組織主講人并通過考試方式鞏固學習效果,通過學習各項制度、辦法,使柜面人員熟練掌握綜合業(yè)務操作流程,杜絕人為差錯的發(fā)生,提高業(yè)務處理效率。二是進一步細化了會計業(yè)務崗位職責,明確工作內(nèi)容,加強責任心,促使會計基礎管理工作“精、細、嚴、實”。三是在業(yè)務處理中總結經(jīng)驗教訓,改進優(yōu)化相關操作流程,不斷推進業(yè)務流程建設。
    行“20xx年縣級支行經(jīng)營績效管理考評辦法”,把檢查輔導落實到經(jīng)常性的工作中,加大對柜面業(yè)務的監(jiān)督。一是財會部認真履行柜面監(jiān)督職責,切實把好憑證納入關、憑證處理關和憑證支付關,尤其重點加強對企業(yè)收購資金和項目資金支付合規(guī)性的審查,對資金流向有疑點、支付手續(xù)不完備的,堅決予以拒付并及時向信貸部門主管領導報告,確保我行信貸資金的安全。二是按照支行基礎管理工作的部署和檢查要求,每月分重點對支付結算、反^v^、賬戶管理、重要空白憑證、印章、ic卡、密鑰管理和使用等工作進行自查,通過自查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,不斷提高財會工作質量。三是對上級行檢查輔導存在的問題及時進行整改,并對整改情況進行復查,促進各項財務會計制度落到實處,提高財會基礎管理水平。四是按照銀監(jiān)局和上級行關于加強對重要崗位和重要環(huán)節(jié)監(jiān)督管理的要求,對重要崗位和重要人員定期輪崗和強制休假,在調整工作崗位時,全面審查經(jīng)辦人員經(jīng)手的一切業(yè)務,今年財會部安排5人次進行了強制休假,并不定期對柜面人員進行了輪崗。