通過(guò)總結(jié),我們可以建立起一個(gè)完善的學(xué)習(xí)和工作體系。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以運(yùn)用一些修辭手法,如類(lèi)比、對(duì)比和引用等,使文章更具吸引力。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇一
各位員工,大家好!
今天我們?cè)谶@里隆重集會(huì),我要向你們xx公司發(fā)展道路上的開(kāi)拓者、敢打敢拼的精英們,改革創(chuàng)新的先行者、朱思潭全體辛勤的同仁們,說(shuō)一聲“你們辛苦了!”感謝大家一直以來(lái)的辛勤付出,是你們書(shū)寫(xiě)了xx每一次進(jìn)步的歷史,你們用火一樣的熱情和拼搏的汗水寫(xiě)就出xx今天新的篇章。我衷心的希望大家在為公司奉獻(xiàn)的同時(shí)也能從公司學(xué)到豐富的知識(shí),掌握更多的技能。
通過(guò)大家的合作拼搏,我們上半年的工作取得了一定的成績(jī),從成績(jī)中,我們看到了品牌的市場(chǎng)征服力,我們更看到了,xx公司的伙伴們,是那樣的可敬可愛(ài),毫不夸張的說(shuō),有你們的幫助與支持,是我的榮幸,是公司的榮幸。
今天,我想就企業(yè)理念及近期工作動(dòng)態(tài)與大家作個(gè)溝通和交流。
xx公司與大多數(shù)企業(yè)一樣,開(kāi)始于少數(shù)幾個(gè)人的努力,我們的起步方式很傳統(tǒng),從建廠(chǎng)初期的幾個(gè)人的家庭式作坊,發(fā)展到今天擁有一百余名員工的略有規(guī)模的服裝公司,我們的業(yè)務(wù)分布全國(guó),我們深感企業(yè)在管理上亟待加強(qiáng)。企業(yè)管理是一門(mén)很精深的學(xué)問(wèn),它決定著一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,更大程度上決定了企業(yè)的決勝力。企業(yè)的發(fā)展必須適應(yīng)社會(huì)的要求,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,各行各業(yè)都日趨規(guī)范。從服裝行業(yè)看,朱思潭的產(chǎn)品在市場(chǎng)上占著一定的優(yōu)勢(shì),我們的服裝崇尚自然、前衛(wèi),擁有絢麗的色彩,舒適的面料和力求精致工藝的制作工序。但是這些優(yōu)勢(shì)會(huì)隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈而消失,所以我們必須不停的改進(jìn)、超越,永攀高峰,還必須從企業(yè)內(nèi)部管理抓起,這樣我們才能順應(yīng)市場(chǎng)、社會(huì)的發(fā)展。這次公司的生產(chǎn)管理層是通過(guò)大家投票自發(fā)產(chǎn)生的,我能感覺(jué)到大家是與公司息息相通的,時(shí)刻關(guān)注著公司的成長(zhǎng)進(jìn)步,我真的很感動(dòng)!我感動(dòng),因?yàn)橛辛四銈兊膮⑴c,我們的管理層會(huì)更加出色,企業(yè)的管理水平將會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
我相信你們選擇的管理者不會(huì)讓大家失望,不會(huì)讓公司失望,更不會(huì)讓市場(chǎng)失望。根據(jù)公司的具體情況,我們確定了現(xiàn)在的組織架構(gòu):分兩個(gè)層面兩大板塊,兩個(gè)層面是決策層、執(zhí)行層,兩大板塊是管理板塊和業(yè)務(wù)板塊。
下面我具體將公司的組織管理構(gòu)架給大家通報(bào)一下,以便更好的在工作中為大家服務(wù)。
企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須密切關(guān)注著客戶(hù)和員工的利益。一個(gè)好企業(yè),應(yīng)該是不僅能夠滿(mǎn)足市場(chǎng)不斷提升的需求,同時(shí)又能滿(mǎn)足員工個(gè)人發(fā)展的需求,個(gè)人利益脫離了集體利益就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木,我們公司是一個(gè)成長(zhǎng)中的年輕企業(yè),在管理方面存有一定局限性,我希望大家能積極配合我們的領(lǐng)導(dǎo),有好的建議主動(dòng)的提出來(lái),我想通過(guò)我們大家齊心協(xié)力的努力,我們朱思潭公司定會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的服裝行業(yè),擁有半壁江山。要想實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),我們必須共同協(xié)作,群策群力,齊頭并進(jìn),才能在體現(xiàn)公司價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,才能在服裝市場(chǎng)中乘風(fēng)破浪,抵達(dá)成功的彼岸!
我們的目標(biāo)是向管理要效益,向質(zhì)量求生存,向信譽(yù)求發(fā)展,所以要建立科學(xué)的組織管理架構(gòu)、完善的質(zhì)量體系、良好的市場(chǎng)信譽(yù)。組織管理架構(gòu)不是哪一個(gè)人能確定的,是在實(shí)際的生產(chǎn)、生活中產(chǎn)生的,嚴(yán)密的組織能使一個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大,過(guò)硬的質(zhì)量能使一個(gè)企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力,良好的信譽(yù)能使一個(gè)公司擁有更龐大的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)。就象每個(gè)人都有自己的個(gè)性一樣,每個(gè)企業(yè)也有自己的個(gè)性,也就是自己的文化理念,我們的理念是“無(wú)我、有情、利他”,簡(jiǎn)短的六個(gè)字,涵蓋了博大精深的企業(yè)文化,表明了我們公司的企業(yè)靈魂。我們的管理人員都將用這六個(gè)字來(lái)鞭策自己的工作,所以我堅(jiān)信我們的管理人員確能做到“想員工所想、急員工所急”我期待著我們的管理層能真正的做到“無(wú)我、有情、利他”這樣我們公司定將更上一個(gè)新臺(tái)階。
我們是一個(gè)年輕的公司,公司里年輕人多,年輕人有的是朝氣和進(jìn)取心,但缺乏的是經(jīng)驗(yàn)和資歷,所以我們倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè),我們的員工要成為學(xué)習(xí)型員工。在工作中大家應(yīng)互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,企業(yè)的責(zé)任就是匯聚大家的個(gè)人優(yōu)勢(shì),變成企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì),共同來(lái)創(chuàng)造xx的美好未來(lái)。我親愛(ài)的朋友們,讓我們從此刻把企業(yè)的歷史和個(gè)人的歷史寫(xiě)在一起,用我們真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的心態(tài)把你我的歷史書(shū)寫(xiě)得更精彩、更漂亮!
朋友們,“××年xx秋冬季服裝訂貨會(huì)”將于××年月日隆重舉行,但是,時(shí)至今日,我們的各項(xiàng)籌備工作仍在緊張有序的進(jìn)行,時(shí)間之緊迫,任務(wù)之繁重,大家一定要清楚這次服裝訂貨會(huì)的重要性,因?yàn)閺哪壳笆袌?chǎng)態(tài)勢(shì)來(lái)看,秋冬裝完全決定著我們公司的利潤(rùn)空間,秋冬裝的發(fā)展也決定著我們品牌的完善,為了將我們的品牌鍛造成讓客戶(hù)有信心、讓消費(fèi)者放心的民心品牌,我們要舉全廠(chǎng)之力辦好此次訂貨會(huì),這就需要我們從現(xiàn)在起,要以更加飽滿(mǎn)的熱情和絕對(duì)的主人翁意識(shí)投入到此次訂貨會(huì)的籌備工作中去,因?yàn)槲覀兪堑谝淮闻e辦這樣隆重的活動(dòng),我們有的是信心和激情,但是我們?nèi)鄙俚氖墙?jīng)驗(yàn),我們?cè)趪L試中需要做的是把能做到的做的更好,排除一切困難,清除所有障礙,將“××年朱思潭秋冬季服裝訂貨會(huì)”舉辦的圓滿(mǎn)成功。朋友們,我親愛(ài)的伙伴們,現(xiàn)在就請(qǐng)你與我一起品味工作的樂(lè)趣,準(zhǔn)備分享那努力過(guò)后的快樂(lè)與滿(mǎn)足吧。
朋友們、同仁們,xx是大家的xx,xx品牌是我們共同擁有的品牌,讓我們相聚在朱思潭的旗幟下,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“樂(lè)于奉獻(xiàn),忘我工作、踏實(shí)肯干、勇挑重?fù)?dān)、厚德誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的朱思潭精神,為了讓我們的品牌享譽(yù)全國(guó),走向全球,努力奮斗吧!作為總經(jīng)理,我堅(jiān)信,xx品牌一定會(huì)成為民族的品牌!
謝謝大家!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇二
各公司同事、各位同仁們:
大家好!
律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。在xx年新春即將到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過(guò)去的xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。各部門(mén)嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂(lè)觀,但公司整體運(yùn)營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢(shì),xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng),尤其是x到xx月,短信銷(xiāo)售量出現(xiàn)一月就是單人xxx萬(wàn)的佳績(jī),這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時(shí),公司在體制加人制的.管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長(zhǎng)期以來(lái)為xx所付出的辛勤與努力。
新的一年里,我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看,xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè)觀,公司的接單形勢(shì)也將喜人,并且網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在xx年全面運(yùn)營(yíng),這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機(jī)會(huì),同時(shí)也更加穩(wěn)固公司在xx短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。
所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì),挖掘資源,整合資源,加大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷(xiāo)售瓶頸,爭(zhēng)取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此,我對(duì)xx人充滿(mǎn)了信心!
公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)體制加人制的管理方針,即一定要實(shí)現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)化管理的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作,并力爭(zhēng)將xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在xx年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點(diǎn)。
同時(shí),我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做要求,也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會(huì)以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出移動(dòng)信息營(yíng)銷(xiāo)的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢(qián)。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇三
各位來(lái)賓,女士們、先生們:
大家上午好!
今天我們?cè)谶@里隆重舉行“華城”的開(kāi)盤(pán)盛典,在此我謹(jǐn)代表西安華陸實(shí)業(yè)有限公司及全體員工向x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司“?華城”項(xiàng)目盛大開(kāi)盤(pán)表示熱烈的祝賀,向前來(lái)參加開(kāi)盤(pán)盛典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、向已簽訂認(rèn)購(gòu)書(shū)或正式合同的“華城”新業(yè)主和即將成為“華城”新業(yè)主的朋友們,以及前來(lái)參加慶典的各位媒體朋友們表示熱烈地歡迎和真摯地感謝。作為x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司發(fā)展的見(jiàn)證人,今天參加這個(gè)儀式我非常高興。x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司從建立到商住小區(qū)、玉泉花園等項(xiàng)目的建設(shè),直到今天“華城”的發(fā)售,我看見(jiàn)一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)從誕生到成長(zhǎng)到逐步成為xx市房地產(chǎn)領(lǐng)跑企業(yè)的全過(guò)程,公司成長(zhǎng)的過(guò)程是一個(gè)開(kāi)發(fā)理念逐步完善的過(guò)程,是一個(gè)產(chǎn)品逐步升級(jí)的過(guò)程,更是一個(gè)開(kāi)發(fā)商逐步成熟的過(guò)程?!叭A城”項(xiàng)目的公開(kāi)發(fā)售就是xx公司逐步走向成熟的見(jiàn)證。
“華城”南臨即將建成的“湖”和風(fēng)景秀麗的渭濱公園,北接繁華商業(yè)區(qū)和文化教育區(qū),交通便利,是x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司xx年著力打造的xx市房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)典品牌產(chǎn)品之一,并榮獲中國(guó)西部房地產(chǎn)市級(jí)20名盤(pán)稱(chēng)號(hào)。項(xiàng)目總建規(guī)模8萬(wàn)余平方米,建成后可向社會(huì)提供包括多層、高層、小高層在內(nèi)的高檔住宅400多套,并配有設(shè)施完善的黃金商鋪?!叭A城”由圓、公館、新天地、坊四個(gè)園區(qū)組成,軟、硬件配套設(shè)施完善,擁有32%的綠化率、專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理、先進(jìn)的電子安全防衛(wèi)系統(tǒng)、寬帶通訊系統(tǒng),業(yè)主休閑、娛樂(lè)、場(chǎng)館等。x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司將以“精心打造房地產(chǎn)精品,樹(shù)立企業(yè)和樓盤(pán)品牌”和誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念,在保證工程施工質(zhì)量的同時(shí),我們將以“引領(lǐng)小康社會(huì)的文明生活、構(gòu)筑自然優(yōu)美的人文環(huán)境”為己任,把“華城”建設(shè)成為首席集現(xiàn)代化、智能化于一身的復(fù)合型高尚社區(qū),充分實(shí)現(xiàn)人性化的居住意識(shí)形態(tài),演繹現(xiàn)代生活的時(shí)尚居家夢(mèng)想。我們堅(jiān)信,好房子永遠(yuǎn)有市場(chǎng),精品永遠(yuǎn)有掌聲。隨著時(shí)間的推移,“華城”必將被越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)、喜歡和選擇!
朋友們,在“華城”的開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中,我們受到了市委市政府、區(qū)委區(qū)政府及各級(jí)主管部門(mén)的大力支持和幫助,借此機(jī)會(huì)向市委市政府、區(qū)委區(qū)政府及各有關(guān)職能部門(mén)、向關(guān)心和支持“華城”開(kāi)發(fā)建設(shè)的社會(huì)各界友人表示衷心的感謝,同時(shí)也希望社會(huì)各界朋友能夠一如既往地共同參與“?華城”的開(kāi)發(fā)建設(shè),積極的為我們獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我們?cè)竿鐣?huì)各界一道,為加速xx城市建設(shè)步伐,為打造“中國(guó)最具魅力城市”,改善城市居民住宅環(huán)境做出我們不懈地、更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇四
尊敬的馮小剛先生,尊敬的徐帆女士,女士們先生們朋友們!洪發(fā)公司的全體工友們,還有各位工友的家屬們,太太們,孩子們:
大家晚上好!
陽(yáng)光燦爛,紅旗招展,祥虎仙去,玉兔駕臨。值此冬去春來(lái),三陽(yáng)開(kāi)泰,辭舊迎新之際。我們?cè)谶@里歡聚一堂,鞭炮齊鳴,席開(kāi)八桌,高朋滿(mǎn)座,蓬蓽生輝,菜有龍蝦,酒有茅臺(tái),吆五喝六,其樂(lè)融融。我懷著萬(wàn)分激動(dòng)的心情,向長(zhǎng)期堅(jiān)守在工作崗位上的,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,的洪發(fā)公司各位同志們,各位工友們,表示最衷心的感謝和最崇高的敬意,以及最最最衷心的祝賀!(掌聲)
俗話(huà)說(shuō)得好,人不可貌相海水不可斗量,人有多大膽地有多高產(chǎn),路遙知馬力日久見(jiàn)人心,心潮澎湃逐浪高,心有靈犀一點(diǎn)通。過(guò)去的一年,國(guó)內(nèi)形勢(shì)風(fēng)雨突變,山西礦難,玉樹(shù)地震,舟曲泥流,重慶打黑,大連漏油,上海大火,雖世博開(kāi)幕,嫦娥撞月都難以彌合我們心頭的創(chuàng)傷!國(guó)際局勢(shì)也動(dòng)蕩不安,金融風(fēng)暴,恐怖襲擊,索馬里海盜,渤海灣軍演,但是,我們壯志沖霄漢,笑看風(fēng)云變,事不關(guān)己高高掛起,金猴奮起千鈞棒玉宇澄清千里哀。在過(guò)去的一年里,你們與我一樣,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,風(fēng)里來(lái)雨里去,冒寒暑頂秋霜,一片磚一片瓦,一身汗一身泥,拋頭顱灑熱血,為洪發(fā)公司做出了十分輝煌的,應(yīng)有的貢獻(xiàn)!全年創(chuàng)造出十分卓越輝煌的gdp,數(shù)字十分驚人,也十分喜人,鑒于商業(yè)機(jī)密,在此不便透露。我要說(shuō)的是,你們的這種精神,是一種什么精神?這是一種偉大的奉獻(xiàn)精神,是一種偉大的拼搏精神!是一種偉大的國(guó)際主義精神,你們以自己的雙手,極大地減輕了國(guó)際金融危機(jī)給我們國(guó)家?guī)?lái)的壓力。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表代表人大財(cái)經(jīng)委,代表中國(guó)人民銀行,代表洪發(fā)建筑工程總公司,以及代表我李洪發(fā)先生個(gè)人,還有我尊敬的太太,劉曉慶女士,向你們說(shuō)一聲:你們!辛苦了(鞠躬)!
俗話(huà)說(shuō)的好,道高一尺魔高一丈。我們?cè)谶@個(gè)城市,搞建筑蓋大樓,磚磚瓦瓦,鋼筋水泥,已經(jīng)有三個(gè)年頭了。這三年來(lái),各位同事們辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,風(fēng)里來(lái)雨里去,冒寒暑頂秋霜,一片磚一片瓦,一身汗一身泥,拋頭顱灑熱血,為這個(gè)城市增加了高度,增添了風(fēng)景,增加了一個(gè)一個(gè)家,增加了新氣象。我們不是這個(gè)城市的主人,但我們給這個(gè)城市的主人們安了家。我們只是個(gè)過(guò)客,但我們把千萬(wàn)噸鋼筋深埋在這片土地上。這個(gè)城市沒(méi)有屬于我們自己的家,但這里每一個(gè)房子都是我們血汗搭建。我們不光要在唐山蓋大樓,蓋花園,我們還要到北京蓋大樓,到紐約蓋大樓,蓋中國(guó)人的帝國(guó)大廈,蓋中國(guó)人的金字塔,蓋美國(guó)人的萬(wàn)里長(zhǎng)城,蓋英國(guó)人的空中花園。我們的口號(hào)是:蓋到北京去,蓋出亞洲,蓋向世界!
四海翻騰云水怒,五洲震蕩風(fēng)雷激。一萬(wàn)年太久,多少事從來(lái)急。建筑工人一聲吼,拔地而起萬(wàn)丈樓!同志們,朋友們,讓我們舉起杯,攜起手,夾起龍蝦喝起酒,甩開(kāi)大步跟我走,努力拼搏,發(fā)憤圖強(qiáng),共創(chuàng)洪發(fā)公司的美好明天。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇五
各位同僚:
非常感謝各位出席今天的發(fā)布會(huì)。
大家上周肯定已經(jīng)聽(tīng)到了我離職的消息。網(wǎng)上的說(shuō)法很多,今天我想還是跟大家交流一下。另外,更重要的是,向大家詳細(xì)說(shuō)明我的下一步方向。
20xx年,是我職業(yè)經(jīng)理人生涯的第20個(gè)年頭。從蘋(píng)果、sgi到微軟和谷歌,我踏踏實(shí)實(shí)地走過(guò)了20年職業(yè)經(jīng)理人生涯。但過(guò)去半年來(lái),我的心中總有一種急迫感,心中常有個(gè)聲音告訴自己:是開(kāi)始職業(yè)人生新篇章的時(shí)候了。經(jīng)過(guò)反復(fù)思考,我決定在北京創(chuàng)立創(chuàng)新工場(chǎng)。
大家都在追問(wèn)我,為什么?其實(shí),我過(guò)去的20年職業(yè)生涯中,有過(guò)三次職業(yè)變動(dòng),但不變的是心中的一個(gè)追求、一個(gè)職業(yè)坐標(biāo),那就是:盡我所能,改變可以改變的一切。而過(guò)去10年來(lái),我接近中國(guó)、接近中國(guó)青年的夢(mèng)想越來(lái)越清晰。同時(shí),我也希望用最可以掌控的方式,推動(dòng)科技創(chuàng)新??梢哉f(shuō),“創(chuàng)新”、“中國(guó)”、“青年”是深深打動(dòng)我的主旋律。所以,今天的變動(dòng)看起來(lái)是一個(gè)轉(zhuǎn)折,實(shí)際上卻是一種自然的延續(xù),一種跳躍中的傳承。
今年4月,我與谷歌簽訂的四年合約期滿(mǎn)。4月20日,公司首席執(zhí)行官ericschmidt和我的直接上司alaneustace約我談續(xù)約的事??偛繉?duì)過(guò)去四年,谷歌中國(guó)取得的成績(jī)深表滿(mǎn)意。為了事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,公司自然希望中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)層高度穩(wěn)定。但對(duì)于我,公司正健康、穩(wěn)步發(fā)展,功成身退,這是一個(gè)最佳時(shí)機(jī)。于是我非常坦誠(chéng)地告訴他們,我可能不會(huì)續(xù)約。我的回答自然出乎他們的預(yù)料。但是,他們希望我能回去仔細(xì)考慮一下。
我原計(jì)劃6月底到總部正式辭職,并且當(dāng)面感謝eric和alan對(duì)我多年來(lái)的支持和關(guān)照。但6月18日,一件事情打亂了我的計(jì)劃:谷歌中國(guó)碰到一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也就是大家都已經(jīng)了解的“涉黃”案。我雖然有個(gè)人的時(shí)間表,但我也明理:絕不能在公司面臨這么大危機(jī)時(shí)離開(kāi)。我也堅(jiān)信,我可以帶領(lǐng)公司應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
于是,我們以最快速度過(guò)濾搜索結(jié)果里的相關(guān)鏈接。同時(shí),最大程度地與政府相關(guān)部門(mén)溝通。7月中旬在和部委領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們一致肯定:谷歌中國(guó)在打擊低俗內(nèi)容方面態(tài)度認(rèn)真,而且非常有效,通過(guò)了政府的測(cè)試。7月中旬開(kāi)始,谷歌中國(guó)重新回到平穩(wěn)發(fā)展的軌道上。
得到這個(gè)好消息后,我馬不停蹄地帶著團(tuán)隊(duì)做了一個(gè)新的品牌推廣計(jì)劃給總部,內(nèi)容大致為:公司產(chǎn)品已經(jīng)領(lǐng)先業(yè)界,萬(wàn)事俱備,必須在推廣上下大力氣、花大工夫。這份關(guān)鍵的報(bào)告得到批準(zhǔn)并且開(kāi)始運(yùn)行之后,我才決定重提個(gè)人計(jì)劃。8月初,我再次到總部和eric、alan和其他高管約談我的離職計(jì)劃。之前,他們已經(jīng)給出了破例的條件挽留我,同時(shí),他們看到我在六月危機(jī)時(shí)的超強(qiáng)度工作,以及在新推廣計(jì)劃設(shè)計(jì)上的嘔心瀝血,都以為我會(huì)接受續(xù)約的邀請(qǐng)。
但是,我對(duì)他們說(shuō):我非常感謝公司對(duì)我的安排。但我想我已經(jīng)下定了決心,谷歌中國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到一個(gè)平穩(wěn)的階段,而我的人生還有一個(gè)缺憾沒(méi)有實(shí)現(xiàn),我想去彌補(bǔ)它。我可能去創(chuàng)辦一個(gè)幫助中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新工場(chǎng),和中國(guó)青年人一起打造新奇的技術(shù)奇跡,我想用自己的主動(dòng)性做一個(gè)掌控全局的工作,我想,我已經(jīng)到了這個(gè)人生階段,再不去做,我真的很怕來(lái)不及了。這也是我從心的選擇。
我得到了他們真誠(chéng)的祝福。今天,我仍然感謝谷歌讓我學(xué)到了很多,給了我這么好的機(jī)會(huì),在我熱愛(ài)的土壤上,創(chuàng)辦了這么一個(gè)有朝氣、有創(chuàng)意的公司。我也非常舍不得這些員工。我對(duì)過(guò)去四年,對(duì)于公司,對(duì)于我的領(lǐng)導(dǎo)們充滿(mǎn)感激、感恩。但是新使命的召喚,讓我作出了新的選擇,我必須繼續(xù)向前。
我的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃得到好友,美國(guó)中經(jīng)合集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)劉宇環(huán)先生(peterliu)的大力支持。他執(zhí)掌的中經(jīng)合集團(tuán)是中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資的鼻祖。雖然目前整個(gè)經(jīng)濟(jì)依然沒(méi)有走出陰影,但他爽快地投入了五百萬(wàn)美金,作為創(chuàng)新工場(chǎng)的啟動(dòng)資金。過(guò)去幾周,除了劉宇環(huán)先生之外,我們還獲得了柳傳志、郭臺(tái)銘、俞敏洪、陳士駿等業(yè)界精英的投資,確保了我們?cè)谖磥?lái)5年中用8億人民幣打造創(chuàng)新工場(chǎng)的計(jì)劃。同時(shí),我也非常榮幸,獲得北京市政府和中關(guān)村管委會(huì)的支持。今天,茍仲文副市長(zhǎng)能親臨現(xiàn)場(chǎng),是對(duì)我的肯定和鼓勵(lì)。
下面,我想跟各位分享一下我的新事業(yè)--創(chuàng)新工場(chǎng)這個(gè)新模式。
目前,在中國(guó),創(chuàng)業(yè)者通常要面臨很多挑戰(zhàn),比如,缺少創(chuàng)業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)、欠缺初期啟動(dòng)資金、難以吸引卓越技術(shù)人才等,諸多因素使得創(chuàng)業(yè)實(shí)際成功率并不高。而美國(guó)硅谷這個(gè)創(chuàng)業(yè)者的搖籃,已經(jīng)形成了從天使投資到中、后期風(fēng)險(xiǎn)投資的完整的、流水線(xiàn)式的體系。一個(gè)好的想法哪怕是在概念驗(yàn)證期都可以獲得10~50萬(wàn)美元天使資金的支持。而天使投資人又往往是前成功創(chuàng)業(yè)者或公司高管,有著深厚的業(yè)界經(jīng)驗(yàn)和背景,除了資金之外能夠給創(chuàng)新公司帶來(lái)他們的視野和業(yè)界關(guān)系,導(dǎo)入專(zhuān)業(yè)人員和管理經(jīng)驗(yàn),之后風(fēng)險(xiǎn)投資會(huì)對(duì)天使項(xiàng)目后期跟進(jìn)。20xx年,美國(guó)的天使投資占風(fēng)險(xiǎn)投資總體盤(pán)子的40%至50%,共有26萬(wàn)多個(gè)活躍的天使投資人和組織。然而在中國(guó),雖然20xxx年以來(lái)風(fēng)險(xiǎn)投資快速發(fā)展,但是天使投資群體還未成熟,天使投資領(lǐng)域仍是一大塊空白。風(fēng)險(xiǎn)投資苦于找不到足夠多的、后期的好項(xiàng)目,創(chuàng)業(yè)者苦于找不到足夠的早期支持。
像美國(guó)這樣一個(gè)大規(guī)模的天使投資群體在中國(guó)不是能夠一蹴而就的,創(chuàng)新工場(chǎng)的誕生就是要填補(bǔ)這個(gè)空白,帶來(lái)規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化的天使投資,用一套完整、成熟的體系,甄選出最優(yōu)秀的創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)者、工程師,把每一個(gè)創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)和資源進(jìn)行最佳整合,幫助創(chuàng)業(yè)者,確保其初期的良性發(fā)展。我們希望開(kāi)創(chuàng)出最有市場(chǎng)價(jià)值和商業(yè)潛力的項(xiàng)目,加以研發(fā)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。當(dāng)項(xiàng)目成熟到一定程度后,自然剝離母公司成為獨(dú)立子公司,直至最后上市或被收購(gòu)。我希望能夠建立“天使投資+創(chuàng)新產(chǎn)品構(gòu)建”這樣一個(gè)全新的創(chuàng)業(yè)投資模式。
創(chuàng)新工場(chǎng)將立足信息產(chǎn)業(yè)最熱門(mén)領(lǐng)域:即互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算,選擇相關(guān)技術(shù)作為創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)。
創(chuàng)新工場(chǎng)的主要預(yù)期分為三部分:從人才培養(yǎng)的角度,我們希望看到越來(lái)越多的青年在我們的幫助下實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、創(chuàng)造奇跡;從公司商業(yè)運(yùn)作的角度,希望每年能夠孵化出3-5個(gè)成熟的公司,看到他們一天天的成長(zhǎng);從投資者的角度,我們希望在幾年之后就能夠有對(duì)投資者有優(yōu)厚的回報(bào)。
我相信,我的技術(shù)背景、我過(guò)去20年職業(yè)經(jīng)理人生涯積累的工作經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)業(yè)關(guān)系、我在業(yè)內(nèi)人才中的影響力、國(guó)際化的視野和溝通能力能夠很好的幫助創(chuàng)業(yè)者建立團(tuán)隊(duì)、建立團(tuán)隊(duì)文化、提升領(lǐng)導(dǎo)力、提高創(chuàng)業(yè)成功率。這也是我們創(chuàng)建創(chuàng)新工場(chǎng)的初衷。
提出離職后,我給潛在的投資人做過(guò)幾場(chǎng)有關(guān)創(chuàng)新工場(chǎng)商業(yè)模式的報(bào)告。我覺(jué)得我是幸運(yùn)的,僅僅一個(gè)月就完成了這么大型的融資,獲得了業(yè)界這么多知名人士的鼎力支持。當(dāng)然,這一方面表明投資者對(duì)我的信任,但更重要的,反映的是他們對(duì)創(chuàng)新工場(chǎng)這個(gè)商業(yè)模式是看好的,是充滿(mǎn)信心的。這樣的認(rèn)可,對(duì)于我和創(chuàng)新工場(chǎng)是莫大的鼓舞。
說(shuō)到創(chuàng)新工場(chǎng),我覺(jué)得,我有太多太多想跟大家分享。今天時(shí)間有限,我先介紹到這里。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇六
尊敬的各位來(lái)賓、各位朋友、各位同事:
喜悅滿(mǎn)懷辭舊歲,憧憬在心迎新年。伴隨著嘹亮的鐘聲,我們滿(mǎn)懷勝利的喜悅和奮進(jìn)的豪情,迎來(lái)了新年又一輪朝陽(yáng)。在此,我謹(jǐn)代表xx大酒店,向全體員工及廣大賓客致以新年的問(wèn)候和祝福!
剛剛過(guò)去的20xx年,我們面臨著外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、內(nèi)部設(shè)備設(shè)施老化、員工隊(duì)伍不穩(wěn)等困難,但我們緊緊圍繞酒店經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、文化理念等重要思想,把發(fā)展作為酒店的第一要?jiǎng)?wù),全面創(chuàng)新,努力朝者科學(xué)化、人本化管理的目標(biāo)邁進(jìn),不但超額取得了年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),順利完成了x文化節(jié)、xx等重大接待任務(wù),成功實(shí)現(xiàn)了年初制訂的工作戰(zhàn)略目標(biāo),還在x市服務(wù)技能大賽中取得了三連冠的優(yōu)異成績(jī)。x大酒店在發(fā)展和進(jìn)步中所取得的每一分成績(jī),都離不開(kāi)廣大員工共同的努力和奮斗,離不開(kāi)廣大賓客對(duì)酒店的支持和幫助。
新的起點(diǎn),新的征程。展望未來(lái),我們x人充滿(mǎn)希望!xx年將是我們搶抓新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),加快新發(fā)展,朝者既定目標(biāo)奮進(jìn)的一年。讓我們滿(mǎn)懷激-情喜悅迎新春,與時(shí)俱進(jìn),共求發(fā)展!
最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂(lè),合家幸福!
謝謝大家!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇七
10月30日16時(shí),集團(tuán)召開(kāi)了企業(yè)管理與員工培訓(xùn)工作匯報(bào)會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)副總經(jīng)理張國(guó)華主持,集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、集團(tuán)部門(mén)經(jīng)理、企業(yè)正、副經(jīng)理和相關(guān)人員等40余人參加了這次會(huì)議。
華辰大藥房、華辰超市和華辰商場(chǎng)的主要領(lǐng)導(dǎo),在會(huì)上就企業(yè)管理與員工培訓(xùn)等方面的工作做了匯報(bào),結(jié)合實(shí)際作了重要講話(huà)。
企業(yè)培訓(xùn)是我們長(zhǎng)期永久性的工作,要認(rèn)認(rèn)真真地做好。從今天匯報(bào)的情況看,各企業(yè)都采取不同形式做了一些工作,特別是大藥房給我們做了很好示范,建立起了全方位的培訓(xùn)系統(tǒng),培訓(xùn)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),針對(duì)性較強(qiáng),收到了很好的效果,值得學(xué)習(xí)和借鑒。企業(yè)發(fā)展要練好內(nèi)功,培訓(xùn)工作很重要。各企業(yè)要把培訓(xùn)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的重點(diǎn),作為一項(xiàng)最緊迫的任務(wù)認(rèn)真抓好。培訓(xùn)內(nèi)容和方法安排要合理,要注重實(shí)效,要有針對(duì)性,領(lǐng)導(dǎo)要過(guò)問(wèn),要帶頭參與。大藥房領(lǐng)導(dǎo)不僅研究制定了培訓(xùn)的整體思路和實(shí)施方案,并培訓(xùn)自己的講師,幫助講師研究制度,研究講義,這也是一種學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)下邊指導(dǎo)意義很強(qiáng)。培訓(xùn)結(jié)束后必須考試,不考試培訓(xùn)不會(huì)有好的效果,要用經(jīng)??荚嚨姆椒ǘ酱賳T工去學(xué)習(xí),去掌握新的知識(shí)??荚嚦煽?jī)一定要和員工的晉升、工資等掛鉤,調(diào)動(dòng)員工參加培訓(xùn)的積極性。大藥房通過(guò)每次考試的成績(jī)發(fā)現(xiàn)潛力員工也是個(gè)好方法,把成績(jī)優(yōu)秀的青年員工作為今后企業(yè)的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,建立企業(yè)自己的后備人才隊(duì)伍。
在某種意義上說(shuō),今后企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是管理水平的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)起碼應(yīng)該做一個(gè)受人尊重的企業(yè),讓一些優(yōu)秀的企業(yè)把我們看作是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,說(shuō)明我們的企業(yè)成長(zhǎng)了,進(jìn)步了。企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,靠的是企業(yè)內(nèi)功,這個(gè)內(nèi)功就是管理上的功夫。管理的主要方法是靠制度約束,而不是靠人,我們要建立健全各項(xiàng)制度,全方位約束和規(guī)范全體員工的行為。作為制度:一要有針對(duì)性,要實(shí)用,不拉花架子;二要全面,所有崗位都要有制度來(lái)約束職責(zé)的履行;三要賞罰并重,既要有約束制度,又要有激勵(lì)制度,要善于調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性;四要經(jīng)常調(diào)整,要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,適時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行完善和提高,確保制度可操作性和針對(duì)性。
有了制度千萬(wàn)不要以為就可以完事大吉了,就沒(méi)事了,要認(rèn)真進(jìn)行檢查,檢查制度的執(zhí)行情況,特別要檢查制度執(zhí)行不力的情況,剖析影響制度執(zhí)行的原因。檢查之后要有說(shuō)法,搞好績(jī)效掛鉤,執(zhí)行好的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),執(zhí)行不好的批評(píng)懲罰。集團(tuán)總部將組建一個(gè)部門(mén),暫時(shí)叫企管部,抽調(diào)專(zhuān)人做建立修訂完善各單位制度工作,檢查制度執(zhí)行情況,督辦制度的執(zhí)行到位。
各單位月工作總結(jié)和工作計(jì)劃不要變成寫(xiě)材料,不要應(yīng)付,做官樣文章,也不要寫(xiě)成記事流水帳,要使我能夠通過(guò)你們的總結(jié)和計(jì)劃看出各單位在管理水平的提高。
對(duì)績(jī)效管理制度要進(jìn)行完善調(diào)整,現(xiàn)在的績(jī)效管理辦法有的不科學(xué),不合理,也不全面,要完善提高;沒(méi)有績(jī)效管理的崗位,要抓緊建立,使之在企業(yè)管理中發(fā)揮作用。
考核工作不能只考慮指標(biāo),指標(biāo)是一定要考核的,但不是唯一的。今后的考核既要看指標(biāo),又要考核全面工作。
在座的是華辰集團(tuán)的高級(jí)管理人員,我們不能只做執(zhí)行者,更要做好管理者,企業(yè)的好壞取決了各位的努力程度。既然責(zé)任重大,如果我們不懂企業(yè)管理,就不能做好工作,企業(yè)也就不能有大發(fā)展。我們大多數(shù)人不是科班出身,也沒(méi)經(jīng)過(guò)培訓(xùn),基本是外行,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人不是很多,一群外行人要把企業(yè)做成受人尊重的企業(yè)是不可能的。華辰這些年是發(fā)展很快,錢(qián)也沒(méi)少賺,但不是我們沒(méi)問(wèn)題,特別是管理水平上我們的問(wèn)題很大,水平很低,我們要有清醒的認(rèn)識(shí),認(rèn)清我們的管理現(xiàn)狀,千萬(wàn)別夜郎自大。過(guò)去我曾說(shuō)過(guò),我們的事業(yè)做得還可以,不是因?yàn)槲胰绾涡校俏覀兊母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手太差。如果綏化有更強(qiáng)的`競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,華辰能不能有今天還很難說(shuō),所以我們大家要有危機(jī)意識(shí),要時(shí)刻提醒自己去努力,要不怕辛苦,不怕困難,要注意多學(xué)習(xí)東西。
一要調(diào)整好心態(tài)和思維方式。人應(yīng)該有自信心,但過(guò)于自信就是盲目樂(lè)觀,就容易自以為是,對(duì)人的成長(zhǎng)不利。一個(gè)人的成功靠什么?我認(rèn)為除了天賦之外,一靠努力,二靠正確的思維方式,就是科學(xué)的思考問(wèn)題的方法和角度。調(diào)整心態(tài)就要樹(shù)立正確的思維方式,多看自己的弱點(diǎn),看到自己的短處。我有時(shí)候想,你看別人看不明白,看自己還看不明白嗎?有的人還真看不明白自己。我勸大家要養(yǎng)成這樣的習(xí)慣:多看自己的缺點(diǎn),多看別人的優(yōu)點(diǎn)。做企業(yè)也是如此,我們要多看其他企業(yè)的長(zhǎng)處。有的人說(shuō)慶客隆在有的方面不如我們,但我們應(yīng)該看到像慶客隆那樣企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,就目前來(lái)說(shuō),無(wú)論是經(jīng)營(yíng)規(guī)模,還是管理水平我們的差距都是很大的,所以我們要認(rèn)真向人家學(xué)習(xí)。應(yīng)該說(shuō),超市今年不錯(cuò),效益很好,但我有顧慮,關(guān)鍵是考慮能不能做大做久,啥時(shí)候能趕上慶客隆,包括我們的連鎖藥店和房地產(chǎn),啥時(shí)候能做成綏化老大,各企業(yè)在制定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)該好好考慮研究。我提一個(gè)問(wèn)題,假如我們的管理水平和發(fā)展速度與慶客隆是一樣的,結(jié)果會(huì)怎么樣?答案是差距越來(lái)越大,所以要想趕超,必須要比人家發(fā)展快。
二要勤于學(xué)習(xí),善于思考。做企業(yè)的管理者首先要懂行,就是掌握行業(yè)的內(nèi)在規(guī)律和企業(yè)運(yùn)行的基本原理,掌握了這些才能進(jìn)行科學(xué)決策,才能會(huì)管理。所以我們不懂的,或是似懂非懂的就是認(rèn)真學(xué)習(xí),通過(guò)持之以恒的學(xué)習(xí),掌握本職業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和方法。同時(shí)學(xué)習(xí)如何做人,如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),如何與人相處。特別是同事之間的互相學(xué)習(xí)更重要,更有利于提高。有些東西,看書(shū)是很難學(xué)會(huì)的,向身邊的人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,有些本事就容易學(xué)到,我們千萬(wàn)不要眼盯著別人的毛病,而是看長(zhǎng)處,學(xué)優(yōu)點(diǎn),你的提高才會(huì)更快。
三要提高職業(yè)化水平。我們是企業(yè)的高層管理人員,提高職業(yè)化水平對(duì)企業(yè)發(fā)展相當(dāng)重要。在過(guò)去的工作中大家做了不少工作,但也存在一些不好的現(xiàn)象,有的不負(fù)責(zé)任,不敬業(yè),有的缺乏起碼的職業(yè)道德。來(lái)企業(yè)工作,拿著企業(yè)的工資,就應(yīng)該負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任。有的當(dāng)老好人,為其他利益,去犧牲企業(yè)的利益,沒(méi)有把企業(yè)的利益看作是最高的利益。我認(rèn)為,這樣的人職業(yè)操守有問(wèn)題。楊亮事件我們還是要提,我不是心痛那幾個(gè)錢(qián),我也曾經(jīng)說(shuō)過(guò),我不怨恨楊亮,而是通過(guò)這件事看到企業(yè)的管理現(xiàn)狀心里很痛苦,應(yīng)該說(shuō)這是企業(yè)的恥辱。今后我們要引以為戒,只要企業(yè)發(fā)生不誠(chéng)實(shí)行為,不用研究必須開(kāi)除,不管是哪個(gè)階層的管理人員。
今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)督察部的力量,為他們撐起腰來(lái)大膽工作,維護(hù)企業(yè)的利益?,F(xiàn)在有的部門(mén)對(duì)督察部有抵觸情緒,我不知道出于什么心態(tài),如果查你你不高興是正常的,可以理解,查你的部下你為什么也不高興?輕了考慮你是隱瞞問(wèn)題,回避矛盾,往重了考慮是不是也觸及了你的利益,考慮你們是否存在同流合污的行為。去興隆大家庭考察,看到他們企業(yè)有一個(gè)機(jī)構(gòu)叫執(zhí)法隊(duì),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給了這個(gè)隊(duì)很大的權(quán)力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不用請(qǐng)示,可直接處理。我們也要借鑒,將要成立的企管部要賦予一些這方面的職能。這個(gè)機(jī)構(gòu)與督察部不一樣,督察部是查違紀(jì)的,企管部是查規(guī)章制度落實(shí)情況的。
今后我們各個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要有大局觀念和組織觀念,我也要注重加強(qiáng)總部各部門(mén)對(duì)各企業(yè)的管理力度,發(fā)揮總部的核心作用,完善企業(yè)的整體功能。
這一年又快過(guò)去了,各企業(yè)、各部門(mén)在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上,對(duì)明年及今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、思路和措施要進(jìn)行深入研究和分析,提出具體可行的意見(jiàn)。特別是各企業(yè)要制定好近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),有理有據(jù)地說(shuō)明今后5年、10年甚至到20年以后,你的企業(yè)要發(fā)展到什么程度。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇八
告別20xx年,我們即將迎來(lái)新的一年。已經(jīng)過(guò)去的一年是我校發(fā)展史上極其輝煌的一年,是令全體陽(yáng)光人驕傲和自豪的一年!轉(zhuǎn)眼到來(lái)的20xx年,我們更加信心百倍!學(xué)校所有成績(jī)的取得,離不開(kāi)在座各位的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn),在此,我向大家說(shuō)一聲:你們辛苦了,謝謝你們!今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)學(xué)年度期末總結(jié)大會(huì),我講話(huà)的主要內(nèi)容是關(guān)于教師個(gè)人修養(yǎng)和師德表現(xiàn)的問(wèn)題。
一流的學(xué)校,必須有一流的師資隊(duì)伍。我們的目標(biāo)就是要打造一流的品牌學(xué)校。教師的個(gè)人修養(yǎng)和師德水平顯得尤為重要。作為一名合格的陽(yáng)光教師,首先要人品好,為人師表,師德高尚,我希望每一位教師不僅要做一名合格的陽(yáng)光教師,更要爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的陽(yáng)光教師。
教師的人品,是教師的靈魂所在,是師德的直接體現(xiàn)。每一位教師要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),時(shí)刻牢記自己的職責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,盡心盡責(zé);用心教書(shū),用心生活。
作為教師,不能沒(méi)有師德。一個(gè)好老師,就會(huì)給學(xué)生以好的教育。身正為范,學(xué)高為師;名師出高徒。教育的成敗在于教師。學(xué)校要有品牌,教師須有品位。
剛才吉校長(zhǎng)就學(xué)校一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作做了很好的回顧與總結(jié),我很肯定領(lǐng)導(dǎo)班子取得的顯著成績(jī),肯定各位專(zhuān)業(yè)教師、保育老師和后勤職工在一線(xiàn)崗位灑下的辛勞和汗水,特別是在宣傳學(xué)校方面,陽(yáng)光體育和科技展演活動(dòng)凝聚著廣大教師的心血。同樣,教學(xué)成績(jī)能夠穩(wěn)步推進(jìn),食堂管理在秦師傅帶領(lǐng)下較前明顯進(jìn)步,蛋奶工程得以順利實(shí)施,保育服務(wù)再上新的臺(tái)階。整個(gè)學(xué)期學(xué)校無(wú)一例不安全事故發(fā)生,生源鞏固有了新的進(jìn)展。所有這些,董事會(huì)都非常感謝!
但是,新的形勢(shì)和國(guó)家對(duì)民辦學(xué)校的要求越來(lái)越高。我們必須看到自身的弱點(diǎn)和不足:我們個(gè)別學(xué)科成績(jī)還很不理想,部分新同志工作責(zé)任心還不夠強(qiáng),缺乏愛(ài)校如家的敬業(yè)精神,還有個(gè)別同志對(duì)陽(yáng)光的發(fā)展和未來(lái)缺乏應(yīng)有的遠(yuǎn)慮和卓見(jiàn)。新的一年我們還有新的打算,包括新的改革措施……老師們,新的一年正向我們走來(lái),我們應(yīng)做好一切準(zhǔn)備,用我們的激情,真情,再加上我們陽(yáng)光人應(yīng)有的智慧和豪情,去迎接它的到來(lái)!
最后,祝所有陽(yáng)光人新年快樂(lè),合家幸福!也讓我們共同祝愿美麗的陽(yáng)光學(xué)校一年更比一年好!謝謝大家!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇九
各位領(lǐng)同事、位嘉賓:
大家上午好!
經(jīng)過(guò)四個(gè)月的緊張籌建,今天,山西--融通雪佛蘭4s店順利開(kāi)業(yè)了。我代表山西--融通雪佛蘭4s店全體員工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓的光臨表示最熱烈地歡迎,和最衷心的感謝!同時(shí)也對(duì)社會(huì)各界對(duì)我們山西--融通的關(guān)注,和支持表示最誠(chéng)摯的謝意!
山西--融通汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司,是--集團(tuán)繼山西--汽車(chē)服務(wù)有限公司、山西--上通別克服務(wù)有限公司在大同開(kāi)設(shè)的第三家標(biāo)準(zhǔn)化4s店。20xx年集團(tuán)斥資20xx多萬(wàn)元購(gòu)入兩塊土地,并于今年陸續(xù)投入近5000萬(wàn)元新建別克和雪佛蘭兩個(gè)4s店,表明了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)汽車(chē)板塊的重視和信心。我們將抓住市場(chǎng)機(jī)遇,用我們的熱忱、專(zhuān)業(yè)的管理、先進(jìn)的設(shè)備和維修技術(shù),努力為顧客提供一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的汽車(chē)服務(wù)平臺(tái),我有信心帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)將山西--融通雪佛蘭4s店打造成一流的優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商。
本店建筑面積4000多平方米,擁有各種先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,為廣大客戶(hù)提供包括整車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)和信息反饋在內(nèi)的一系列服務(wù)。我公司嚴(yán)格遵循上海通用的六項(xiàng)服務(wù)承諾:主動(dòng)提醒、問(wèn)候;一對(duì)一顧問(wèn)式服務(wù);快速保養(yǎng)通道;配件價(jià)格、工時(shí)透明;和專(zhuān)業(yè)維修技術(shù)認(rèn)證。更有雪佛蘭三大服務(wù)特色:金領(lǐng)結(jié)服務(wù);售后取號(hào)服務(wù);九項(xiàng)終身免費(fèi)檢測(cè)。使其真正實(shí)現(xiàn)“懂車(chē),更懂你”的服務(wù)宗旨。另外,我們的管理層和員工全部接受了上海通用的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并且通過(guò)了嚴(yán)格的考核,完全具備為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的信念和能力。相信山西--融通雪佛蘭4s店將成為廣大顧客的購(gòu)車(chē)首選。
最后,再一次衷心感謝各位的光臨!
謝謝大家!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇十
各位同仁:
大家好!
值此新春佳節(jié)到來(lái)之際,我代表管理團(tuán)隊(duì)向xx快遞的全體成員致以最誠(chéng)摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年,xx快遞逆流爭(zhēng)鋒,勇創(chuàng)佳績(jī)。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),調(diào)整和改進(jìn)管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項(xiàng)業(yè)績(jī)紀(jì)錄,圓滿(mǎn)度過(guò)“”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰,喜氣洋洋迎來(lái)公司xx周年慶,獲得郵管局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會(huì)大眾的高度評(píng)價(jià)和稱(chēng)贊。
與此同時(shí),xx快遞注重對(duì)員工的人文關(guān)懷,積極履行社會(huì)責(zé)任,努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補(bǔ)貼、組織員工活動(dòng)、熱心幫助困難員工。另外,主動(dòng)響應(yīng)社會(huì)號(hào)召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點(diǎn)綠”、“愛(ài)心夏令營(yíng)”、“快樂(lè)閱讀袋袋相傳”等多項(xiàng)公益活動(dòng),豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,傳遞社會(huì)正能量。
種種令人矚目的成績(jī),表明天天快遞已經(jīng)成功度過(guò)轉(zhuǎn)型期,進(jìn)入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,離不開(kāi)每一位xx人的付出。在過(guò)去的一年里,xx人凝心聚力,營(yíng)造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚(yáng)亮劍精神,用智慧和汗水換來(lái)每一項(xiàng)進(jìn)步。正是你們的'辛勤奉獻(xiàn),扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,打響了天天的品牌口號(hào),創(chuàng)造了天天美好的未來(lái)!
潮平岸闊帆正勁,乘勢(shì)開(kāi)拓譜新篇。20xx年,我們將繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的精神,堅(jiān)持把工作當(dāng)成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅(jiān)決做一個(gè)有責(zé)任心的人,辦一個(gè)有責(zé)任心的企業(yè),進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),樹(shù)立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會(huì)影響力,開(kāi)創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、豬年大吉!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇十一
尊敬的來(lái)賓和員工:
大家好!
值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),向在各崗位辛勤工作的合作伙伴及家人致以節(jié)日的問(wèn)候和新年的祝福。
20xx年是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年,也是市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得驕人成績(jī)的一年。這是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成年度任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品貿(mào)易物流中心項(xiàng)目詳細(xì)藍(lán)圖獲批,各項(xiàng)工作全面展開(kāi);化工和外貿(mào)部干勁十足,銷(xiāo)量猛增,市場(chǎng)不斷拓展版圖。集團(tuán)形象更加國(guó)際化,辦公樓辦公空間翻倍,集團(tuán)logo創(chuàng)新設(shè)計(jì)更加張揚(yáng),公司宣傳光盤(pán)、具有xx特色的紙杯、小禮品都在緊張籌備中。公司規(guī)模的擴(kuò)大離不開(kāi)規(guī)范化管理,現(xiàn)在行政部也在準(zhǔn)備公司新的規(guī)章制度和薪酬制度,更加人性化、高效化;高效的工作是我們提高績(jī)效的保證。目前,我們外貿(mào)部的長(zhǎng)效制度也在做運(yùn)行準(zhǔn)備。
細(xì)數(shù)過(guò)去的一年,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,我要感謝所有員工的努力和付出。xx今天,這些成績(jī)充滿(mǎn)了公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水,xx明天會(huì)因?yàn)槟愣虞x煌!
過(guò)去的成績(jī)凝聚了公司全體員工的`心血和汗水,未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)需要我們繼續(xù)不懈努力去面對(duì)。值此辭舊迎新之際,在分享勝利喜悅的同時(shí),也要清醒地認(rèn)識(shí)到,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,化工農(nóng)藥企業(yè)仍面臨廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),物流地產(chǎn)項(xiàng)目任重道遠(yuǎn)。我們必須抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),以高度的責(zé)任感和使命感推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展。
新的一年開(kāi)啟新的歷程,承載新的希望,承載新的夢(mèng)想。讓我們所有的同事共同努力,以百倍的興奮和誠(chéng)實(shí)工作,共同創(chuàng)造偉大的成就。沒(méi)有什么能阻止或動(dòng)搖我們。我們信心滿(mǎn)滿(mǎn),馬力十足,正向著更加輝煌的新一年進(jìn)發(fā)!最后,再次感謝您為xx付出的努力和付出,祝您春節(jié)快樂(lè),工作順利,身體健康,家庭幸福,萬(wàn)事如意!給大家拜個(gè)早年!
謝謝你!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇十二
各位專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)、老師們、家長(zhǎng)們、同學(xué)們:。
您們好!
金秋送爽,丹桂飄香。在這豐收的季節(jié),在這風(fēng)和日麗的日子里,鵬翔學(xué)校迎來(lái)了她成長(zhǎng)史上的百年盛事——區(qū)一級(jí)學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收;同時(shí)也迎來(lái)了她最尊貴的客人-----區(qū)一級(jí)學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收專(zhuān)家組。在這里我代表鵬翔學(xué)校1650名學(xué)生、108名教職工,向不畏山遙路遠(yuǎn),不怕旅途勞頓的遠(yuǎn)到而來(lái)的各位專(zhuān)家和領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎!!!同時(shí)也歡迎各位家長(zhǎng)的到來(lái)!
回顧鵬翔學(xué)校的成長(zhǎng)史,所有鵬翔人無(wú)不飽含熱淚。殘?jiān)珨啾凇㈦s草叢生、黃卷青燈被窗明幾凈、綠樹(shù)成蔭和幢幢高樓所取代:中考上線(xiàn)人數(shù)連年邁上新臺(tái)階,學(xué)生由原來(lái)的400多人到現(xiàn)在的1600多人,教學(xué)成績(jī)逐年上升------這其中的每一點(diǎn)進(jìn)步無(wú)不飽含全體鵬翔人群策群力,全心全意投入到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)的努力。從20xx年9月到現(xiàn)在,6次董事會(huì),12次校長(zhǎng)辦公會(huì),7次行政辦公會(huì),14次教職工大會(huì),6次學(xué)生集會(huì)安排幾百個(gè)創(chuàng)建環(huán)節(jié),1600多師生對(duì)其中每一點(diǎn)都做得很仔細(xì)。
同時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校創(chuàng)建工作報(bào)以極大地關(guān)懷:區(qū)宣文辦領(lǐng)導(dǎo)先后6次來(lái)校指導(dǎo),鎮(zhèn)委委員和中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)多次到校檢查工作。
在眾人的呵護(hù)下,今天的鵬翔學(xué)校,校園已經(jīng)成了永平的一道亮麗的風(fēng)景,悄然崛起的師資,也成了仲愷大地的一支教壇勁旅。我們靜候?qū)<液皖I(lǐng)導(dǎo)的檢閱。
最后再一次向各位來(lái)賓表示誠(chéng)摯的敬意!祝各位專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)在我校的檢查評(píng)估工作中心情愉快!工作順利!
謝謝大家!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇十三
各位董事、各位員工:
大家晚上好!
今天又迎來(lái)了一年一度的全體職工大會(huì)。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司的發(fā)展歷程,探討公司的未來(lái)發(fā)展!在此,我謹(jǐn)代表公司向一直以來(lái)為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。 xx因?yàn)橛辛顺瘹馀畈哪銈?、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿(mǎn)懷、意氣風(fēng)發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造xx美好的未來(lái)。 xx做了一個(gè)非常重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。xx將由原來(lái)的單一飼料經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng),由區(qū)域性經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向全國(guó)性跨地域經(jīng)營(yíng)。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)標(biāo)志著進(jìn)入另一個(gè)階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過(guò)得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹行○B(yǎng)殖戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?!弊詘x成立以來(lái),一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),這將是xx的第三次創(chuàng)業(yè)。 為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,公司在進(jìn)行了一系列改革,采取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:
一、管理模式的改革 管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。,公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組,組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動(dòng)性,具體問(wèn)題具體分析,使經(jīng)營(yíng)決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗(yàn),證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來(lái)的xx。 經(jīng)營(yíng)管理方面,xx將從區(qū)域性經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向全國(guó)跨地域經(jīng)營(yíng)。為此,xx在全國(guó)范圍內(nèi)新建了廊坊xx、長(zhǎng)沙xx、茂名xx,另外,xx、xx、xx、xx、xx正在建設(shè)中。新公司的成立,對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,采用了“公司+農(nóng)戶(hù)”的模式,與中小型養(yǎng)殖戶(hù)合作,為農(nóng)戶(hù)提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷(xiāo)售渠道和肉食品來(lái)源,實(shí)現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建xx肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)的終端。
二、人力資源體系的完善 回歸行業(yè)本質(zhì),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,,我們引進(jìn)了大量的人才,有具備豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校園的大學(xué)生。通過(guò)幾個(gè)月的磨合,新員工逐漸融入xx大家庭,成為名副其實(shí)的xx人。 由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對(duì)中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培,對(duì)各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),意在通過(guò)培訓(xùn),不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰(zhàn)。 此外,根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)人(力資源進(jìn)行重組,以達(dá)到人員的最佳配置。
三、“三專(zhuān)兩卡”服務(wù)體系 在此過(guò)程中,xx全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,在取得一定改進(jìn)的同時(shí),又實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)和社會(huì)效益全面進(jìn)步的驕人業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)xx公司又好又快發(fā)展贏得了良好開(kāi)端。公司產(chǎn)量突破噸,銷(xiāo)售收入愈萬(wàn),同比增長(zhǎng)%,既實(shí)現(xiàn)了公司的利潤(rùn)增長(zhǎng),也為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了保障。
收獲了,我們需要再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。下一個(gè)階段,我們需要做好以下幾方面的工作:
一、穩(wěn)定飼料市場(chǎng),爭(zhēng)做區(qū)域龍頭 xx的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,要始終保證原有市場(chǎng)的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭(zhēng)做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場(chǎng),才能更好的推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),注重人才培養(yǎng) 培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項(xiàng)重要的工作,是人力資源開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ),以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長(zhǎng),以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動(dòng);覆蓋面要廣,中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)為主,覆蓋全面;針對(duì)性要強(qiáng),針對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。
三、精為主攻,保健是基礎(chǔ) 各位董事、各位員工,在xx轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,我希望我們每一位xx人都邁開(kāi)大步大干一場(chǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家寄托著殷切的期望!xx輝煌的未來(lái)需要我們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)!希望大家熱愛(ài)xx的事業(yè),志存高遠(yuǎn),充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。轉(zhuǎn)變?cè)械乃季S方式和管理模式,以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感,團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)xx輝煌。
我們充分相信:所有的xx人都將會(huì)xx的事業(yè)寫(xiě)下濃墨重彩的篇章。 長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo):20xx年飼料年銷(xiāo)量達(dá)到萬(wàn)噸,銷(xiāo)售收入億元;20xx年飼料年銷(xiāo)量萬(wàn)噸。我們要一手抓市場(chǎng),一手抓內(nèi)部體制改革,逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn),以勇于創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)我們xx人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,著眼未來(lái),迎接挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,共同攜手開(kāi)創(chuàng)xx輝煌的未來(lái)!
最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂(lè)。也祝福我們xx的事業(yè)蒸蒸日上。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇十四
尊敬的同志們:
上午好!
金蛇報(bào)捷去,俊馬獻(xiàn)福來(lái),新春的腳步離我們?cè)絹?lái)越近。今天我們齊聚一堂,回顧往昔、展望未來(lái)、共敘發(fā)展。在這個(gè)特別的時(shí)刻,我謹(jǐn)代表公司對(duì)一年來(lái)在各自崗位上辛勤付出的同志們表示衷心的感謝及節(jié)日的祝賀!
20--年,在市場(chǎng)整體行情不容樂(lè)觀的形勢(shì)下,我們毅然堅(jiān)持年初所確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),穩(wěn)中求進(jìn),取得了較好的成績(jī),這些成績(jī)的取得要?dú)w功于在一線(xiàn)崗位上辛苦拼搏的員工們,歸功于兢兢業(yè)業(yè)堅(jiān)守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員,歸功于為了企業(yè)的發(fā)展與壯大而不分晝夜的高層管理者,正是有了你們的辛勤付出,公司才穩(wěn)健地走過(guò)了20--年。
回首過(guò)去,成績(jī)與教訓(xùn)并存,展望未來(lái),挑戰(zhàn)和機(jī)遇齊飛。在客觀總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也要清醒地意識(shí)到公司在發(fā)展過(guò)程中有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué),制度建設(shè)還不夠全面,內(nèi)部管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度需要加強(qiáng),公司日常工作需要進(jìn)一步規(guī)范,團(tuán)隊(duì)凝聚力需要進(jìn)一步增強(qiáng),同時(shí),公司也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的培訓(xùn)與教育,切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,制定科學(xué)合理的薪酬體系,實(shí)現(xiàn)“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配制度,力爭(zhēng)打造一支能“打硬仗”的企業(yè)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)20--年質(zhì)的飛躍。
風(fēng)正濟(jì)時(shí),自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),還需策馬揚(yáng)鞭。新的一年開(kāi)啟新的希望,新的征程承載新的夢(mèng)想,展望20--年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,新的目標(biāo)任務(wù)等待著我們,發(fā)展的使命激勵(lì)著我們,讓我們攜起手來(lái),相信在公司全體員工的共同努力下,我們會(huì)發(fā)展得更好,大家的收益會(huì)更高,我們的明天會(huì)更好。讓我們揚(yáng)帆起航,共創(chuàng)輝煌!
最后,祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇一
各位員工,大家好!
今天我們?cè)谶@里隆重集會(huì),我要向你們xx公司發(fā)展道路上的開(kāi)拓者、敢打敢拼的精英們,改革創(chuàng)新的先行者、朱思潭全體辛勤的同仁們,說(shuō)一聲“你們辛苦了!”感謝大家一直以來(lái)的辛勤付出,是你們書(shū)寫(xiě)了xx每一次進(jìn)步的歷史,你們用火一樣的熱情和拼搏的汗水寫(xiě)就出xx今天新的篇章。我衷心的希望大家在為公司奉獻(xiàn)的同時(shí)也能從公司學(xué)到豐富的知識(shí),掌握更多的技能。
通過(guò)大家的合作拼搏,我們上半年的工作取得了一定的成績(jī),從成績(jī)中,我們看到了品牌的市場(chǎng)征服力,我們更看到了,xx公司的伙伴們,是那樣的可敬可愛(ài),毫不夸張的說(shuō),有你們的幫助與支持,是我的榮幸,是公司的榮幸。
今天,我想就企業(yè)理念及近期工作動(dòng)態(tài)與大家作個(gè)溝通和交流。
xx公司與大多數(shù)企業(yè)一樣,開(kāi)始于少數(shù)幾個(gè)人的努力,我們的起步方式很傳統(tǒng),從建廠(chǎng)初期的幾個(gè)人的家庭式作坊,發(fā)展到今天擁有一百余名員工的略有規(guī)模的服裝公司,我們的業(yè)務(wù)分布全國(guó),我們深感企業(yè)在管理上亟待加強(qiáng)。企業(yè)管理是一門(mén)很精深的學(xué)問(wèn),它決定著一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,更大程度上決定了企業(yè)的決勝力。企業(yè)的發(fā)展必須適應(yīng)社會(huì)的要求,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,各行各業(yè)都日趨規(guī)范。從服裝行業(yè)看,朱思潭的產(chǎn)品在市場(chǎng)上占著一定的優(yōu)勢(shì),我們的服裝崇尚自然、前衛(wèi),擁有絢麗的色彩,舒適的面料和力求精致工藝的制作工序。但是這些優(yōu)勢(shì)會(huì)隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈而消失,所以我們必須不停的改進(jìn)、超越,永攀高峰,還必須從企業(yè)內(nèi)部管理抓起,這樣我們才能順應(yīng)市場(chǎng)、社會(huì)的發(fā)展。這次公司的生產(chǎn)管理層是通過(guò)大家投票自發(fā)產(chǎn)生的,我能感覺(jué)到大家是與公司息息相通的,時(shí)刻關(guān)注著公司的成長(zhǎng)進(jìn)步,我真的很感動(dòng)!我感動(dòng),因?yàn)橛辛四銈兊膮⑴c,我們的管理層會(huì)更加出色,企業(yè)的管理水平將會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
我相信你們選擇的管理者不會(huì)讓大家失望,不會(huì)讓公司失望,更不會(huì)讓市場(chǎng)失望。根據(jù)公司的具體情況,我們確定了現(xiàn)在的組織架構(gòu):分兩個(gè)層面兩大板塊,兩個(gè)層面是決策層、執(zhí)行層,兩大板塊是管理板塊和業(yè)務(wù)板塊。
下面我具體將公司的組織管理構(gòu)架給大家通報(bào)一下,以便更好的在工作中為大家服務(wù)。
企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須密切關(guān)注著客戶(hù)和員工的利益。一個(gè)好企業(yè),應(yīng)該是不僅能夠滿(mǎn)足市場(chǎng)不斷提升的需求,同時(shí)又能滿(mǎn)足員工個(gè)人發(fā)展的需求,個(gè)人利益脫離了集體利益就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木,我們公司是一個(gè)成長(zhǎng)中的年輕企業(yè),在管理方面存有一定局限性,我希望大家能積極配合我們的領(lǐng)導(dǎo),有好的建議主動(dòng)的提出來(lái),我想通過(guò)我們大家齊心協(xié)力的努力,我們朱思潭公司定會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的服裝行業(yè),擁有半壁江山。要想實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),我們必須共同協(xié)作,群策群力,齊頭并進(jìn),才能在體現(xiàn)公司價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,才能在服裝市場(chǎng)中乘風(fēng)破浪,抵達(dá)成功的彼岸!
我們的目標(biāo)是向管理要效益,向質(zhì)量求生存,向信譽(yù)求發(fā)展,所以要建立科學(xué)的組織管理架構(gòu)、完善的質(zhì)量體系、良好的市場(chǎng)信譽(yù)。組織管理架構(gòu)不是哪一個(gè)人能確定的,是在實(shí)際的生產(chǎn)、生活中產(chǎn)生的,嚴(yán)密的組織能使一個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大,過(guò)硬的質(zhì)量能使一個(gè)企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力,良好的信譽(yù)能使一個(gè)公司擁有更龐大的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)。就象每個(gè)人都有自己的個(gè)性一樣,每個(gè)企業(yè)也有自己的個(gè)性,也就是自己的文化理念,我們的理念是“無(wú)我、有情、利他”,簡(jiǎn)短的六個(gè)字,涵蓋了博大精深的企業(yè)文化,表明了我們公司的企業(yè)靈魂。我們的管理人員都將用這六個(gè)字來(lái)鞭策自己的工作,所以我堅(jiān)信我們的管理人員確能做到“想員工所想、急員工所急”我期待著我們的管理層能真正的做到“無(wú)我、有情、利他”這樣我們公司定將更上一個(gè)新臺(tái)階。
我們是一個(gè)年輕的公司,公司里年輕人多,年輕人有的是朝氣和進(jìn)取心,但缺乏的是經(jīng)驗(yàn)和資歷,所以我們倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè),我們的員工要成為學(xué)習(xí)型員工。在工作中大家應(yīng)互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,企業(yè)的責(zé)任就是匯聚大家的個(gè)人優(yōu)勢(shì),變成企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì),共同來(lái)創(chuàng)造xx的美好未來(lái)。我親愛(ài)的朋友們,讓我們從此刻把企業(yè)的歷史和個(gè)人的歷史寫(xiě)在一起,用我們真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的心態(tài)把你我的歷史書(shū)寫(xiě)得更精彩、更漂亮!
朋友們,“××年xx秋冬季服裝訂貨會(huì)”將于××年月日隆重舉行,但是,時(shí)至今日,我們的各項(xiàng)籌備工作仍在緊張有序的進(jìn)行,時(shí)間之緊迫,任務(wù)之繁重,大家一定要清楚這次服裝訂貨會(huì)的重要性,因?yàn)閺哪壳笆袌?chǎng)態(tài)勢(shì)來(lái)看,秋冬裝完全決定著我們公司的利潤(rùn)空間,秋冬裝的發(fā)展也決定著我們品牌的完善,為了將我們的品牌鍛造成讓客戶(hù)有信心、讓消費(fèi)者放心的民心品牌,我們要舉全廠(chǎng)之力辦好此次訂貨會(huì),這就需要我們從現(xiàn)在起,要以更加飽滿(mǎn)的熱情和絕對(duì)的主人翁意識(shí)投入到此次訂貨會(huì)的籌備工作中去,因?yàn)槲覀兪堑谝淮闻e辦這樣隆重的活動(dòng),我們有的是信心和激情,但是我們?nèi)鄙俚氖墙?jīng)驗(yàn),我們?cè)趪L試中需要做的是把能做到的做的更好,排除一切困難,清除所有障礙,將“××年朱思潭秋冬季服裝訂貨會(huì)”舉辦的圓滿(mǎn)成功。朋友們,我親愛(ài)的伙伴們,現(xiàn)在就請(qǐng)你與我一起品味工作的樂(lè)趣,準(zhǔn)備分享那努力過(guò)后的快樂(lè)與滿(mǎn)足吧。
朋友們、同仁們,xx是大家的xx,xx品牌是我們共同擁有的品牌,讓我們相聚在朱思潭的旗幟下,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“樂(lè)于奉獻(xiàn),忘我工作、踏實(shí)肯干、勇挑重?fù)?dān)、厚德誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的朱思潭精神,為了讓我們的品牌享譽(yù)全國(guó),走向全球,努力奮斗吧!作為總經(jīng)理,我堅(jiān)信,xx品牌一定會(huì)成為民族的品牌!
謝謝大家!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇二
各公司同事、各位同仁們:
大家好!
律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。在xx年新春即將到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過(guò)去的xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。各部門(mén)嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂(lè)觀,但公司整體運(yùn)營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢(shì),xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng),尤其是x到xx月,短信銷(xiāo)售量出現(xiàn)一月就是單人xxx萬(wàn)的佳績(jī),這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時(shí),公司在體制加人制的.管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長(zhǎng)期以來(lái)為xx所付出的辛勤與努力。
新的一年里,我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看,xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè)觀,公司的接單形勢(shì)也將喜人,并且網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在xx年全面運(yùn)營(yíng),這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機(jī)會(huì),同時(shí)也更加穩(wěn)固公司在xx短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。
所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì),挖掘資源,整合資源,加大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷(xiāo)售瓶頸,爭(zhēng)取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此,我對(duì)xx人充滿(mǎn)了信心!
公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)體制加人制的管理方針,即一定要實(shí)現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)化管理的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作,并力爭(zhēng)將xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在xx年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點(diǎn)。
同時(shí),我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做要求,也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會(huì)以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出移動(dòng)信息營(yíng)銷(xiāo)的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢(qián)。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇三
各位來(lái)賓,女士們、先生們:
大家上午好!
今天我們?cè)谶@里隆重舉行“華城”的開(kāi)盤(pán)盛典,在此我謹(jǐn)代表西安華陸實(shí)業(yè)有限公司及全體員工向x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司“?華城”項(xiàng)目盛大開(kāi)盤(pán)表示熱烈的祝賀,向前來(lái)參加開(kāi)盤(pán)盛典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、向已簽訂認(rèn)購(gòu)書(shū)或正式合同的“華城”新業(yè)主和即將成為“華城”新業(yè)主的朋友們,以及前來(lái)參加慶典的各位媒體朋友們表示熱烈地歡迎和真摯地感謝。作為x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司發(fā)展的見(jiàn)證人,今天參加這個(gè)儀式我非常高興。x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司從建立到商住小區(qū)、玉泉花園等項(xiàng)目的建設(shè),直到今天“華城”的發(fā)售,我看見(jiàn)一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)從誕生到成長(zhǎng)到逐步成為xx市房地產(chǎn)領(lǐng)跑企業(yè)的全過(guò)程,公司成長(zhǎng)的過(guò)程是一個(gè)開(kāi)發(fā)理念逐步完善的過(guò)程,是一個(gè)產(chǎn)品逐步升級(jí)的過(guò)程,更是一個(gè)開(kāi)發(fā)商逐步成熟的過(guò)程?!叭A城”項(xiàng)目的公開(kāi)發(fā)售就是xx公司逐步走向成熟的見(jiàn)證。
“華城”南臨即將建成的“湖”和風(fēng)景秀麗的渭濱公園,北接繁華商業(yè)區(qū)和文化教育區(qū),交通便利,是x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司xx年著力打造的xx市房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)典品牌產(chǎn)品之一,并榮獲中國(guó)西部房地產(chǎn)市級(jí)20名盤(pán)稱(chēng)號(hào)。項(xiàng)目總建規(guī)模8萬(wàn)余平方米,建成后可向社會(huì)提供包括多層、高層、小高層在內(nèi)的高檔住宅400多套,并配有設(shè)施完善的黃金商鋪?!叭A城”由圓、公館、新天地、坊四個(gè)園區(qū)組成,軟、硬件配套設(shè)施完善,擁有32%的綠化率、專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理、先進(jìn)的電子安全防衛(wèi)系統(tǒng)、寬帶通訊系統(tǒng),業(yè)主休閑、娛樂(lè)、場(chǎng)館等。x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司將以“精心打造房地產(chǎn)精品,樹(shù)立企業(yè)和樓盤(pán)品牌”和誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念,在保證工程施工質(zhì)量的同時(shí),我們將以“引領(lǐng)小康社會(huì)的文明生活、構(gòu)筑自然優(yōu)美的人文環(huán)境”為己任,把“華城”建設(shè)成為首席集現(xiàn)代化、智能化于一身的復(fù)合型高尚社區(qū),充分實(shí)現(xiàn)人性化的居住意識(shí)形態(tài),演繹現(xiàn)代生活的時(shí)尚居家夢(mèng)想。我們堅(jiān)信,好房子永遠(yuǎn)有市場(chǎng),精品永遠(yuǎn)有掌聲。隨著時(shí)間的推移,“華城”必將被越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)、喜歡和選擇!
朋友們,在“華城”的開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中,我們受到了市委市政府、區(qū)委區(qū)政府及各級(jí)主管部門(mén)的大力支持和幫助,借此機(jī)會(huì)向市委市政府、區(qū)委區(qū)政府及各有關(guān)職能部門(mén)、向關(guān)心和支持“華城”開(kāi)發(fā)建設(shè)的社會(huì)各界友人表示衷心的感謝,同時(shí)也希望社會(huì)各界朋友能夠一如既往地共同參與“?華城”的開(kāi)發(fā)建設(shè),積極的為我們獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我們?cè)竿鐣?huì)各界一道,為加速xx城市建設(shè)步伐,為打造“中國(guó)最具魅力城市”,改善城市居民住宅環(huán)境做出我們不懈地、更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇四
尊敬的馮小剛先生,尊敬的徐帆女士,女士們先生們朋友們!洪發(fā)公司的全體工友們,還有各位工友的家屬們,太太們,孩子們:
大家晚上好!
陽(yáng)光燦爛,紅旗招展,祥虎仙去,玉兔駕臨。值此冬去春來(lái),三陽(yáng)開(kāi)泰,辭舊迎新之際。我們?cè)谶@里歡聚一堂,鞭炮齊鳴,席開(kāi)八桌,高朋滿(mǎn)座,蓬蓽生輝,菜有龍蝦,酒有茅臺(tái),吆五喝六,其樂(lè)融融。我懷著萬(wàn)分激動(dòng)的心情,向長(zhǎng)期堅(jiān)守在工作崗位上的,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,的洪發(fā)公司各位同志們,各位工友們,表示最衷心的感謝和最崇高的敬意,以及最最最衷心的祝賀!(掌聲)
俗話(huà)說(shuō)得好,人不可貌相海水不可斗量,人有多大膽地有多高產(chǎn),路遙知馬力日久見(jiàn)人心,心潮澎湃逐浪高,心有靈犀一點(diǎn)通。過(guò)去的一年,國(guó)內(nèi)形勢(shì)風(fēng)雨突變,山西礦難,玉樹(shù)地震,舟曲泥流,重慶打黑,大連漏油,上海大火,雖世博開(kāi)幕,嫦娥撞月都難以彌合我們心頭的創(chuàng)傷!國(guó)際局勢(shì)也動(dòng)蕩不安,金融風(fēng)暴,恐怖襲擊,索馬里海盜,渤海灣軍演,但是,我們壯志沖霄漢,笑看風(fēng)云變,事不關(guān)己高高掛起,金猴奮起千鈞棒玉宇澄清千里哀。在過(guò)去的一年里,你們與我一樣,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,風(fēng)里來(lái)雨里去,冒寒暑頂秋霜,一片磚一片瓦,一身汗一身泥,拋頭顱灑熱血,為洪發(fā)公司做出了十分輝煌的,應(yīng)有的貢獻(xiàn)!全年創(chuàng)造出十分卓越輝煌的gdp,數(shù)字十分驚人,也十分喜人,鑒于商業(yè)機(jī)密,在此不便透露。我要說(shuō)的是,你們的這種精神,是一種什么精神?這是一種偉大的奉獻(xiàn)精神,是一種偉大的拼搏精神!是一種偉大的國(guó)際主義精神,你們以自己的雙手,極大地減輕了國(guó)際金融危機(jī)給我們國(guó)家?guī)?lái)的壓力。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表代表人大財(cái)經(jīng)委,代表中國(guó)人民銀行,代表洪發(fā)建筑工程總公司,以及代表我李洪發(fā)先生個(gè)人,還有我尊敬的太太,劉曉慶女士,向你們說(shuō)一聲:你們!辛苦了(鞠躬)!
俗話(huà)說(shuō)的好,道高一尺魔高一丈。我們?cè)谶@個(gè)城市,搞建筑蓋大樓,磚磚瓦瓦,鋼筋水泥,已經(jīng)有三個(gè)年頭了。這三年來(lái),各位同事們辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,風(fēng)里來(lái)雨里去,冒寒暑頂秋霜,一片磚一片瓦,一身汗一身泥,拋頭顱灑熱血,為這個(gè)城市增加了高度,增添了風(fēng)景,增加了一個(gè)一個(gè)家,增加了新氣象。我們不是這個(gè)城市的主人,但我們給這個(gè)城市的主人們安了家。我們只是個(gè)過(guò)客,但我們把千萬(wàn)噸鋼筋深埋在這片土地上。這個(gè)城市沒(méi)有屬于我們自己的家,但這里每一個(gè)房子都是我們血汗搭建。我們不光要在唐山蓋大樓,蓋花園,我們還要到北京蓋大樓,到紐約蓋大樓,蓋中國(guó)人的帝國(guó)大廈,蓋中國(guó)人的金字塔,蓋美國(guó)人的萬(wàn)里長(zhǎng)城,蓋英國(guó)人的空中花園。我們的口號(hào)是:蓋到北京去,蓋出亞洲,蓋向世界!
四海翻騰云水怒,五洲震蕩風(fēng)雷激。一萬(wàn)年太久,多少事從來(lái)急。建筑工人一聲吼,拔地而起萬(wàn)丈樓!同志們,朋友們,讓我們舉起杯,攜起手,夾起龍蝦喝起酒,甩開(kāi)大步跟我走,努力拼搏,發(fā)憤圖強(qiáng),共創(chuàng)洪發(fā)公司的美好明天。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇五
各位同僚:
非常感謝各位出席今天的發(fā)布會(huì)。
大家上周肯定已經(jīng)聽(tīng)到了我離職的消息。網(wǎng)上的說(shuō)法很多,今天我想還是跟大家交流一下。另外,更重要的是,向大家詳細(xì)說(shuō)明我的下一步方向。
20xx年,是我職業(yè)經(jīng)理人生涯的第20個(gè)年頭。從蘋(píng)果、sgi到微軟和谷歌,我踏踏實(shí)實(shí)地走過(guò)了20年職業(yè)經(jīng)理人生涯。但過(guò)去半年來(lái),我的心中總有一種急迫感,心中常有個(gè)聲音告訴自己:是開(kāi)始職業(yè)人生新篇章的時(shí)候了。經(jīng)過(guò)反復(fù)思考,我決定在北京創(chuàng)立創(chuàng)新工場(chǎng)。
大家都在追問(wèn)我,為什么?其實(shí),我過(guò)去的20年職業(yè)生涯中,有過(guò)三次職業(yè)變動(dòng),但不變的是心中的一個(gè)追求、一個(gè)職業(yè)坐標(biāo),那就是:盡我所能,改變可以改變的一切。而過(guò)去10年來(lái),我接近中國(guó)、接近中國(guó)青年的夢(mèng)想越來(lái)越清晰。同時(shí),我也希望用最可以掌控的方式,推動(dòng)科技創(chuàng)新??梢哉f(shuō),“創(chuàng)新”、“中國(guó)”、“青年”是深深打動(dòng)我的主旋律。所以,今天的變動(dòng)看起來(lái)是一個(gè)轉(zhuǎn)折,實(shí)際上卻是一種自然的延續(xù),一種跳躍中的傳承。
今年4月,我與谷歌簽訂的四年合約期滿(mǎn)。4月20日,公司首席執(zhí)行官ericschmidt和我的直接上司alaneustace約我談續(xù)約的事??偛繉?duì)過(guò)去四年,谷歌中國(guó)取得的成績(jī)深表滿(mǎn)意。為了事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,公司自然希望中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)層高度穩(wěn)定。但對(duì)于我,公司正健康、穩(wěn)步發(fā)展,功成身退,這是一個(gè)最佳時(shí)機(jī)。于是我非常坦誠(chéng)地告訴他們,我可能不會(huì)續(xù)約。我的回答自然出乎他們的預(yù)料。但是,他們希望我能回去仔細(xì)考慮一下。
我原計(jì)劃6月底到總部正式辭職,并且當(dāng)面感謝eric和alan對(duì)我多年來(lái)的支持和關(guān)照。但6月18日,一件事情打亂了我的計(jì)劃:谷歌中國(guó)碰到一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也就是大家都已經(jīng)了解的“涉黃”案。我雖然有個(gè)人的時(shí)間表,但我也明理:絕不能在公司面臨這么大危機(jī)時(shí)離開(kāi)。我也堅(jiān)信,我可以帶領(lǐng)公司應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
于是,我們以最快速度過(guò)濾搜索結(jié)果里的相關(guān)鏈接。同時(shí),最大程度地與政府相關(guān)部門(mén)溝通。7月中旬在和部委領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們一致肯定:谷歌中國(guó)在打擊低俗內(nèi)容方面態(tài)度認(rèn)真,而且非常有效,通過(guò)了政府的測(cè)試。7月中旬開(kāi)始,谷歌中國(guó)重新回到平穩(wěn)發(fā)展的軌道上。
得到這個(gè)好消息后,我馬不停蹄地帶著團(tuán)隊(duì)做了一個(gè)新的品牌推廣計(jì)劃給總部,內(nèi)容大致為:公司產(chǎn)品已經(jīng)領(lǐng)先業(yè)界,萬(wàn)事俱備,必須在推廣上下大力氣、花大工夫。這份關(guān)鍵的報(bào)告得到批準(zhǔn)并且開(kāi)始運(yùn)行之后,我才決定重提個(gè)人計(jì)劃。8月初,我再次到總部和eric、alan和其他高管約談我的離職計(jì)劃。之前,他們已經(jīng)給出了破例的條件挽留我,同時(shí),他們看到我在六月危機(jī)時(shí)的超強(qiáng)度工作,以及在新推廣計(jì)劃設(shè)計(jì)上的嘔心瀝血,都以為我會(huì)接受續(xù)約的邀請(qǐng)。
但是,我對(duì)他們說(shuō):我非常感謝公司對(duì)我的安排。但我想我已經(jīng)下定了決心,谷歌中國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到一個(gè)平穩(wěn)的階段,而我的人生還有一個(gè)缺憾沒(méi)有實(shí)現(xiàn),我想去彌補(bǔ)它。我可能去創(chuàng)辦一個(gè)幫助中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新工場(chǎng),和中國(guó)青年人一起打造新奇的技術(shù)奇跡,我想用自己的主動(dòng)性做一個(gè)掌控全局的工作,我想,我已經(jīng)到了這個(gè)人生階段,再不去做,我真的很怕來(lái)不及了。這也是我從心的選擇。
我得到了他們真誠(chéng)的祝福。今天,我仍然感謝谷歌讓我學(xué)到了很多,給了我這么好的機(jī)會(huì),在我熱愛(ài)的土壤上,創(chuàng)辦了這么一個(gè)有朝氣、有創(chuàng)意的公司。我也非常舍不得這些員工。我對(duì)過(guò)去四年,對(duì)于公司,對(duì)于我的領(lǐng)導(dǎo)們充滿(mǎn)感激、感恩。但是新使命的召喚,讓我作出了新的選擇,我必須繼續(xù)向前。
我的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃得到好友,美國(guó)中經(jīng)合集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)劉宇環(huán)先生(peterliu)的大力支持。他執(zhí)掌的中經(jīng)合集團(tuán)是中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資的鼻祖。雖然目前整個(gè)經(jīng)濟(jì)依然沒(méi)有走出陰影,但他爽快地投入了五百萬(wàn)美金,作為創(chuàng)新工場(chǎng)的啟動(dòng)資金。過(guò)去幾周,除了劉宇環(huán)先生之外,我們還獲得了柳傳志、郭臺(tái)銘、俞敏洪、陳士駿等業(yè)界精英的投資,確保了我們?cè)谖磥?lái)5年中用8億人民幣打造創(chuàng)新工場(chǎng)的計(jì)劃。同時(shí),我也非常榮幸,獲得北京市政府和中關(guān)村管委會(huì)的支持。今天,茍仲文副市長(zhǎng)能親臨現(xiàn)場(chǎng),是對(duì)我的肯定和鼓勵(lì)。
下面,我想跟各位分享一下我的新事業(yè)--創(chuàng)新工場(chǎng)這個(gè)新模式。
目前,在中國(guó),創(chuàng)業(yè)者通常要面臨很多挑戰(zhàn),比如,缺少創(chuàng)業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)、欠缺初期啟動(dòng)資金、難以吸引卓越技術(shù)人才等,諸多因素使得創(chuàng)業(yè)實(shí)際成功率并不高。而美國(guó)硅谷這個(gè)創(chuàng)業(yè)者的搖籃,已經(jīng)形成了從天使投資到中、后期風(fēng)險(xiǎn)投資的完整的、流水線(xiàn)式的體系。一個(gè)好的想法哪怕是在概念驗(yàn)證期都可以獲得10~50萬(wàn)美元天使資金的支持。而天使投資人又往往是前成功創(chuàng)業(yè)者或公司高管,有著深厚的業(yè)界經(jīng)驗(yàn)和背景,除了資金之外能夠給創(chuàng)新公司帶來(lái)他們的視野和業(yè)界關(guān)系,導(dǎo)入專(zhuān)業(yè)人員和管理經(jīng)驗(yàn),之后風(fēng)險(xiǎn)投資會(huì)對(duì)天使項(xiàng)目后期跟進(jìn)。20xx年,美國(guó)的天使投資占風(fēng)險(xiǎn)投資總體盤(pán)子的40%至50%,共有26萬(wàn)多個(gè)活躍的天使投資人和組織。然而在中國(guó),雖然20xxx年以來(lái)風(fēng)險(xiǎn)投資快速發(fā)展,但是天使投資群體還未成熟,天使投資領(lǐng)域仍是一大塊空白。風(fēng)險(xiǎn)投資苦于找不到足夠多的、后期的好項(xiàng)目,創(chuàng)業(yè)者苦于找不到足夠的早期支持。
像美國(guó)這樣一個(gè)大規(guī)模的天使投資群體在中國(guó)不是能夠一蹴而就的,創(chuàng)新工場(chǎng)的誕生就是要填補(bǔ)這個(gè)空白,帶來(lái)規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化的天使投資,用一套完整、成熟的體系,甄選出最優(yōu)秀的創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)者、工程師,把每一個(gè)創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)和資源進(jìn)行最佳整合,幫助創(chuàng)業(yè)者,確保其初期的良性發(fā)展。我們希望開(kāi)創(chuàng)出最有市場(chǎng)價(jià)值和商業(yè)潛力的項(xiàng)目,加以研發(fā)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。當(dāng)項(xiàng)目成熟到一定程度后,自然剝離母公司成為獨(dú)立子公司,直至最后上市或被收購(gòu)。我希望能夠建立“天使投資+創(chuàng)新產(chǎn)品構(gòu)建”這樣一個(gè)全新的創(chuàng)業(yè)投資模式。
創(chuàng)新工場(chǎng)將立足信息產(chǎn)業(yè)最熱門(mén)領(lǐng)域:即互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算,選擇相關(guān)技術(shù)作為創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)。
創(chuàng)新工場(chǎng)的主要預(yù)期分為三部分:從人才培養(yǎng)的角度,我們希望看到越來(lái)越多的青年在我們的幫助下實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、創(chuàng)造奇跡;從公司商業(yè)運(yùn)作的角度,希望每年能夠孵化出3-5個(gè)成熟的公司,看到他們一天天的成長(zhǎng);從投資者的角度,我們希望在幾年之后就能夠有對(duì)投資者有優(yōu)厚的回報(bào)。
我相信,我的技術(shù)背景、我過(guò)去20年職業(yè)經(jīng)理人生涯積累的工作經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)業(yè)關(guān)系、我在業(yè)內(nèi)人才中的影響力、國(guó)際化的視野和溝通能力能夠很好的幫助創(chuàng)業(yè)者建立團(tuán)隊(duì)、建立團(tuán)隊(duì)文化、提升領(lǐng)導(dǎo)力、提高創(chuàng)業(yè)成功率。這也是我們創(chuàng)建創(chuàng)新工場(chǎng)的初衷。
提出離職后,我給潛在的投資人做過(guò)幾場(chǎng)有關(guān)創(chuàng)新工場(chǎng)商業(yè)模式的報(bào)告。我覺(jué)得我是幸運(yùn)的,僅僅一個(gè)月就完成了這么大型的融資,獲得了業(yè)界這么多知名人士的鼎力支持。當(dāng)然,這一方面表明投資者對(duì)我的信任,但更重要的,反映的是他們對(duì)創(chuàng)新工場(chǎng)這個(gè)商業(yè)模式是看好的,是充滿(mǎn)信心的。這樣的認(rèn)可,對(duì)于我和創(chuàng)新工場(chǎng)是莫大的鼓舞。
說(shuō)到創(chuàng)新工場(chǎng),我覺(jué)得,我有太多太多想跟大家分享。今天時(shí)間有限,我先介紹到這里。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇六
尊敬的各位來(lái)賓、各位朋友、各位同事:
喜悅滿(mǎn)懷辭舊歲,憧憬在心迎新年。伴隨著嘹亮的鐘聲,我們滿(mǎn)懷勝利的喜悅和奮進(jìn)的豪情,迎來(lái)了新年又一輪朝陽(yáng)。在此,我謹(jǐn)代表xx大酒店,向全體員工及廣大賓客致以新年的問(wèn)候和祝福!
剛剛過(guò)去的20xx年,我們面臨著外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、內(nèi)部設(shè)備設(shè)施老化、員工隊(duì)伍不穩(wěn)等困難,但我們緊緊圍繞酒店經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、文化理念等重要思想,把發(fā)展作為酒店的第一要?jiǎng)?wù),全面創(chuàng)新,努力朝者科學(xué)化、人本化管理的目標(biāo)邁進(jìn),不但超額取得了年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),順利完成了x文化節(jié)、xx等重大接待任務(wù),成功實(shí)現(xiàn)了年初制訂的工作戰(zhàn)略目標(biāo),還在x市服務(wù)技能大賽中取得了三連冠的優(yōu)異成績(jī)。x大酒店在發(fā)展和進(jìn)步中所取得的每一分成績(jī),都離不開(kāi)廣大員工共同的努力和奮斗,離不開(kāi)廣大賓客對(duì)酒店的支持和幫助。
新的起點(diǎn),新的征程。展望未來(lái),我們x人充滿(mǎn)希望!xx年將是我們搶抓新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),加快新發(fā)展,朝者既定目標(biāo)奮進(jìn)的一年。讓我們滿(mǎn)懷激-情喜悅迎新春,與時(shí)俱進(jìn),共求發(fā)展!
最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂(lè),合家幸福!
謝謝大家!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇七
10月30日16時(shí),集團(tuán)召開(kāi)了企業(yè)管理與員工培訓(xùn)工作匯報(bào)會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)副總經(jīng)理張國(guó)華主持,集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、集團(tuán)部門(mén)經(jīng)理、企業(yè)正、副經(jīng)理和相關(guān)人員等40余人參加了這次會(huì)議。
華辰大藥房、華辰超市和華辰商場(chǎng)的主要領(lǐng)導(dǎo),在會(huì)上就企業(yè)管理與員工培訓(xùn)等方面的工作做了匯報(bào),結(jié)合實(shí)際作了重要講話(huà)。
企業(yè)培訓(xùn)是我們長(zhǎng)期永久性的工作,要認(rèn)認(rèn)真真地做好。從今天匯報(bào)的情況看,各企業(yè)都采取不同形式做了一些工作,特別是大藥房給我們做了很好示范,建立起了全方位的培訓(xùn)系統(tǒng),培訓(xùn)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),針對(duì)性較強(qiáng),收到了很好的效果,值得學(xué)習(xí)和借鑒。企業(yè)發(fā)展要練好內(nèi)功,培訓(xùn)工作很重要。各企業(yè)要把培訓(xùn)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的重點(diǎn),作為一項(xiàng)最緊迫的任務(wù)認(rèn)真抓好。培訓(xùn)內(nèi)容和方法安排要合理,要注重實(shí)效,要有針對(duì)性,領(lǐng)導(dǎo)要過(guò)問(wèn),要帶頭參與。大藥房領(lǐng)導(dǎo)不僅研究制定了培訓(xùn)的整體思路和實(shí)施方案,并培訓(xùn)自己的講師,幫助講師研究制度,研究講義,這也是一種學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)下邊指導(dǎo)意義很強(qiáng)。培訓(xùn)結(jié)束后必須考試,不考試培訓(xùn)不會(huì)有好的效果,要用經(jīng)??荚嚨姆椒ǘ酱賳T工去學(xué)習(xí),去掌握新的知識(shí)??荚嚦煽?jī)一定要和員工的晉升、工資等掛鉤,調(diào)動(dòng)員工參加培訓(xùn)的積極性。大藥房通過(guò)每次考試的成績(jī)發(fā)現(xiàn)潛力員工也是個(gè)好方法,把成績(jī)優(yōu)秀的青年員工作為今后企業(yè)的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,建立企業(yè)自己的后備人才隊(duì)伍。
在某種意義上說(shuō),今后企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是管理水平的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)起碼應(yīng)該做一個(gè)受人尊重的企業(yè),讓一些優(yōu)秀的企業(yè)把我們看作是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,說(shuō)明我們的企業(yè)成長(zhǎng)了,進(jìn)步了。企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,靠的是企業(yè)內(nèi)功,這個(gè)內(nèi)功就是管理上的功夫。管理的主要方法是靠制度約束,而不是靠人,我們要建立健全各項(xiàng)制度,全方位約束和規(guī)范全體員工的行為。作為制度:一要有針對(duì)性,要實(shí)用,不拉花架子;二要全面,所有崗位都要有制度來(lái)約束職責(zé)的履行;三要賞罰并重,既要有約束制度,又要有激勵(lì)制度,要善于調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性;四要經(jīng)常調(diào)整,要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,適時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行完善和提高,確保制度可操作性和針對(duì)性。
有了制度千萬(wàn)不要以為就可以完事大吉了,就沒(méi)事了,要認(rèn)真進(jìn)行檢查,檢查制度的執(zhí)行情況,特別要檢查制度執(zhí)行不力的情況,剖析影響制度執(zhí)行的原因。檢查之后要有說(shuō)法,搞好績(jī)效掛鉤,執(zhí)行好的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),執(zhí)行不好的批評(píng)懲罰。集團(tuán)總部將組建一個(gè)部門(mén),暫時(shí)叫企管部,抽調(diào)專(zhuān)人做建立修訂完善各單位制度工作,檢查制度執(zhí)行情況,督辦制度的執(zhí)行到位。
各單位月工作總結(jié)和工作計(jì)劃不要變成寫(xiě)材料,不要應(yīng)付,做官樣文章,也不要寫(xiě)成記事流水帳,要使我能夠通過(guò)你們的總結(jié)和計(jì)劃看出各單位在管理水平的提高。
對(duì)績(jī)效管理制度要進(jìn)行完善調(diào)整,現(xiàn)在的績(jī)效管理辦法有的不科學(xué),不合理,也不全面,要完善提高;沒(méi)有績(jī)效管理的崗位,要抓緊建立,使之在企業(yè)管理中發(fā)揮作用。
考核工作不能只考慮指標(biāo),指標(biāo)是一定要考核的,但不是唯一的。今后的考核既要看指標(biāo),又要考核全面工作。
在座的是華辰集團(tuán)的高級(jí)管理人員,我們不能只做執(zhí)行者,更要做好管理者,企業(yè)的好壞取決了各位的努力程度。既然責(zé)任重大,如果我們不懂企業(yè)管理,就不能做好工作,企業(yè)也就不能有大發(fā)展。我們大多數(shù)人不是科班出身,也沒(méi)經(jīng)過(guò)培訓(xùn),基本是外行,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人不是很多,一群外行人要把企業(yè)做成受人尊重的企業(yè)是不可能的。華辰這些年是發(fā)展很快,錢(qián)也沒(méi)少賺,但不是我們沒(méi)問(wèn)題,特別是管理水平上我們的問(wèn)題很大,水平很低,我們要有清醒的認(rèn)識(shí),認(rèn)清我們的管理現(xiàn)狀,千萬(wàn)別夜郎自大。過(guò)去我曾說(shuō)過(guò),我們的事業(yè)做得還可以,不是因?yàn)槲胰绾涡校俏覀兊母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手太差。如果綏化有更強(qiáng)的`競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,華辰能不能有今天還很難說(shuō),所以我們大家要有危機(jī)意識(shí),要時(shí)刻提醒自己去努力,要不怕辛苦,不怕困難,要注意多學(xué)習(xí)東西。
一要調(diào)整好心態(tài)和思維方式。人應(yīng)該有自信心,但過(guò)于自信就是盲目樂(lè)觀,就容易自以為是,對(duì)人的成長(zhǎng)不利。一個(gè)人的成功靠什么?我認(rèn)為除了天賦之外,一靠努力,二靠正確的思維方式,就是科學(xué)的思考問(wèn)題的方法和角度。調(diào)整心態(tài)就要樹(shù)立正確的思維方式,多看自己的弱點(diǎn),看到自己的短處。我有時(shí)候想,你看別人看不明白,看自己還看不明白嗎?有的人還真看不明白自己。我勸大家要養(yǎng)成這樣的習(xí)慣:多看自己的缺點(diǎn),多看別人的優(yōu)點(diǎn)。做企業(yè)也是如此,我們要多看其他企業(yè)的長(zhǎng)處。有的人說(shuō)慶客隆在有的方面不如我們,但我們應(yīng)該看到像慶客隆那樣企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,就目前來(lái)說(shuō),無(wú)論是經(jīng)營(yíng)規(guī)模,還是管理水平我們的差距都是很大的,所以我們要認(rèn)真向人家學(xué)習(xí)。應(yīng)該說(shuō),超市今年不錯(cuò),效益很好,但我有顧慮,關(guān)鍵是考慮能不能做大做久,啥時(shí)候能趕上慶客隆,包括我們的連鎖藥店和房地產(chǎn),啥時(shí)候能做成綏化老大,各企業(yè)在制定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)該好好考慮研究。我提一個(gè)問(wèn)題,假如我們的管理水平和發(fā)展速度與慶客隆是一樣的,結(jié)果會(huì)怎么樣?答案是差距越來(lái)越大,所以要想趕超,必須要比人家發(fā)展快。
二要勤于學(xué)習(xí),善于思考。做企業(yè)的管理者首先要懂行,就是掌握行業(yè)的內(nèi)在規(guī)律和企業(yè)運(yùn)行的基本原理,掌握了這些才能進(jìn)行科學(xué)決策,才能會(huì)管理。所以我們不懂的,或是似懂非懂的就是認(rèn)真學(xué)習(xí),通過(guò)持之以恒的學(xué)習(xí),掌握本職業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和方法。同時(shí)學(xué)習(xí)如何做人,如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),如何與人相處。特別是同事之間的互相學(xué)習(xí)更重要,更有利于提高。有些東西,看書(shū)是很難學(xué)會(huì)的,向身邊的人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,有些本事就容易學(xué)到,我們千萬(wàn)不要眼盯著別人的毛病,而是看長(zhǎng)處,學(xué)優(yōu)點(diǎn),你的提高才會(huì)更快。
三要提高職業(yè)化水平。我們是企業(yè)的高層管理人員,提高職業(yè)化水平對(duì)企業(yè)發(fā)展相當(dāng)重要。在過(guò)去的工作中大家做了不少工作,但也存在一些不好的現(xiàn)象,有的不負(fù)責(zé)任,不敬業(yè),有的缺乏起碼的職業(yè)道德。來(lái)企業(yè)工作,拿著企業(yè)的工資,就應(yīng)該負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任。有的當(dāng)老好人,為其他利益,去犧牲企業(yè)的利益,沒(méi)有把企業(yè)的利益看作是最高的利益。我認(rèn)為,這樣的人職業(yè)操守有問(wèn)題。楊亮事件我們還是要提,我不是心痛那幾個(gè)錢(qián),我也曾經(jīng)說(shuō)過(guò),我不怨恨楊亮,而是通過(guò)這件事看到企業(yè)的管理現(xiàn)狀心里很痛苦,應(yīng)該說(shuō)這是企業(yè)的恥辱。今后我們要引以為戒,只要企業(yè)發(fā)生不誠(chéng)實(shí)行為,不用研究必須開(kāi)除,不管是哪個(gè)階層的管理人員。
今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)督察部的力量,為他們撐起腰來(lái)大膽工作,維護(hù)企業(yè)的利益?,F(xiàn)在有的部門(mén)對(duì)督察部有抵觸情緒,我不知道出于什么心態(tài),如果查你你不高興是正常的,可以理解,查你的部下你為什么也不高興?輕了考慮你是隱瞞問(wèn)題,回避矛盾,往重了考慮是不是也觸及了你的利益,考慮你們是否存在同流合污的行為。去興隆大家庭考察,看到他們企業(yè)有一個(gè)機(jī)構(gòu)叫執(zhí)法隊(duì),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給了這個(gè)隊(duì)很大的權(quán)力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不用請(qǐng)示,可直接處理。我們也要借鑒,將要成立的企管部要賦予一些這方面的職能。這個(gè)機(jī)構(gòu)與督察部不一樣,督察部是查違紀(jì)的,企管部是查規(guī)章制度落實(shí)情況的。
今后我們各個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要有大局觀念和組織觀念,我也要注重加強(qiáng)總部各部門(mén)對(duì)各企業(yè)的管理力度,發(fā)揮總部的核心作用,完善企業(yè)的整體功能。
這一年又快過(guò)去了,各企業(yè)、各部門(mén)在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上,對(duì)明年及今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、思路和措施要進(jìn)行深入研究和分析,提出具體可行的意見(jiàn)。特別是各企業(yè)要制定好近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),有理有據(jù)地說(shuō)明今后5年、10年甚至到20年以后,你的企業(yè)要發(fā)展到什么程度。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇八
告別20xx年,我們即將迎來(lái)新的一年。已經(jīng)過(guò)去的一年是我校發(fā)展史上極其輝煌的一年,是令全體陽(yáng)光人驕傲和自豪的一年!轉(zhuǎn)眼到來(lái)的20xx年,我們更加信心百倍!學(xué)校所有成績(jī)的取得,離不開(kāi)在座各位的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn),在此,我向大家說(shuō)一聲:你們辛苦了,謝謝你們!今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)學(xué)年度期末總結(jié)大會(huì),我講話(huà)的主要內(nèi)容是關(guān)于教師個(gè)人修養(yǎng)和師德表現(xiàn)的問(wèn)題。
一流的學(xué)校,必須有一流的師資隊(duì)伍。我們的目標(biāo)就是要打造一流的品牌學(xué)校。教師的個(gè)人修養(yǎng)和師德水平顯得尤為重要。作為一名合格的陽(yáng)光教師,首先要人品好,為人師表,師德高尚,我希望每一位教師不僅要做一名合格的陽(yáng)光教師,更要爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的陽(yáng)光教師。
教師的人品,是教師的靈魂所在,是師德的直接體現(xiàn)。每一位教師要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),時(shí)刻牢記自己的職責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,盡心盡責(zé);用心教書(shū),用心生活。
作為教師,不能沒(méi)有師德。一個(gè)好老師,就會(huì)給學(xué)生以好的教育。身正為范,學(xué)高為師;名師出高徒。教育的成敗在于教師。學(xué)校要有品牌,教師須有品位。
剛才吉校長(zhǎng)就學(xué)校一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作做了很好的回顧與總結(jié),我很肯定領(lǐng)導(dǎo)班子取得的顯著成績(jī),肯定各位專(zhuān)業(yè)教師、保育老師和后勤職工在一線(xiàn)崗位灑下的辛勞和汗水,特別是在宣傳學(xué)校方面,陽(yáng)光體育和科技展演活動(dòng)凝聚著廣大教師的心血。同樣,教學(xué)成績(jī)能夠穩(wěn)步推進(jìn),食堂管理在秦師傅帶領(lǐng)下較前明顯進(jìn)步,蛋奶工程得以順利實(shí)施,保育服務(wù)再上新的臺(tái)階。整個(gè)學(xué)期學(xué)校無(wú)一例不安全事故發(fā)生,生源鞏固有了新的進(jìn)展。所有這些,董事會(huì)都非常感謝!
但是,新的形勢(shì)和國(guó)家對(duì)民辦學(xué)校的要求越來(lái)越高。我們必須看到自身的弱點(diǎn)和不足:我們個(gè)別學(xué)科成績(jī)還很不理想,部分新同志工作責(zé)任心還不夠強(qiáng),缺乏愛(ài)校如家的敬業(yè)精神,還有個(gè)別同志對(duì)陽(yáng)光的發(fā)展和未來(lái)缺乏應(yīng)有的遠(yuǎn)慮和卓見(jiàn)。新的一年我們還有新的打算,包括新的改革措施……老師們,新的一年正向我們走來(lái),我們應(yīng)做好一切準(zhǔn)備,用我們的激情,真情,再加上我們陽(yáng)光人應(yīng)有的智慧和豪情,去迎接它的到來(lái)!
最后,祝所有陽(yáng)光人新年快樂(lè),合家幸福!也讓我們共同祝愿美麗的陽(yáng)光學(xué)校一年更比一年好!謝謝大家!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇九
各位領(lǐng)同事、位嘉賓:
大家上午好!
經(jīng)過(guò)四個(gè)月的緊張籌建,今天,山西--融通雪佛蘭4s店順利開(kāi)業(yè)了。我代表山西--融通雪佛蘭4s店全體員工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓的光臨表示最熱烈地歡迎,和最衷心的感謝!同時(shí)也對(duì)社會(huì)各界對(duì)我們山西--融通的關(guān)注,和支持表示最誠(chéng)摯的謝意!
山西--融通汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司,是--集團(tuán)繼山西--汽車(chē)服務(wù)有限公司、山西--上通別克服務(wù)有限公司在大同開(kāi)設(shè)的第三家標(biāo)準(zhǔn)化4s店。20xx年集團(tuán)斥資20xx多萬(wàn)元購(gòu)入兩塊土地,并于今年陸續(xù)投入近5000萬(wàn)元新建別克和雪佛蘭兩個(gè)4s店,表明了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)汽車(chē)板塊的重視和信心。我們將抓住市場(chǎng)機(jī)遇,用我們的熱忱、專(zhuān)業(yè)的管理、先進(jìn)的設(shè)備和維修技術(shù),努力為顧客提供一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的汽車(chē)服務(wù)平臺(tái),我有信心帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)將山西--融通雪佛蘭4s店打造成一流的優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商。
本店建筑面積4000多平方米,擁有各種先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,為廣大客戶(hù)提供包括整車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)和信息反饋在內(nèi)的一系列服務(wù)。我公司嚴(yán)格遵循上海通用的六項(xiàng)服務(wù)承諾:主動(dòng)提醒、問(wèn)候;一對(duì)一顧問(wèn)式服務(wù);快速保養(yǎng)通道;配件價(jià)格、工時(shí)透明;和專(zhuān)業(yè)維修技術(shù)認(rèn)證。更有雪佛蘭三大服務(wù)特色:金領(lǐng)結(jié)服務(wù);售后取號(hào)服務(wù);九項(xiàng)終身免費(fèi)檢測(cè)。使其真正實(shí)現(xiàn)“懂車(chē),更懂你”的服務(wù)宗旨。另外,我們的管理層和員工全部接受了上海通用的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并且通過(guò)了嚴(yán)格的考核,完全具備為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的信念和能力。相信山西--融通雪佛蘭4s店將成為廣大顧客的購(gòu)車(chē)首選。
最后,再一次衷心感謝各位的光臨!
謝謝大家!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇十
各位同仁:
大家好!
值此新春佳節(jié)到來(lái)之際,我代表管理團(tuán)隊(duì)向xx快遞的全體成員致以最誠(chéng)摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年,xx快遞逆流爭(zhēng)鋒,勇創(chuàng)佳績(jī)。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),調(diào)整和改進(jìn)管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項(xiàng)業(yè)績(jī)紀(jì)錄,圓滿(mǎn)度過(guò)“”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰,喜氣洋洋迎來(lái)公司xx周年慶,獲得郵管局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會(huì)大眾的高度評(píng)價(jià)和稱(chēng)贊。
與此同時(shí),xx快遞注重對(duì)員工的人文關(guān)懷,積極履行社會(huì)責(zé)任,努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補(bǔ)貼、組織員工活動(dòng)、熱心幫助困難員工。另外,主動(dòng)響應(yīng)社會(huì)號(hào)召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點(diǎn)綠”、“愛(ài)心夏令營(yíng)”、“快樂(lè)閱讀袋袋相傳”等多項(xiàng)公益活動(dòng),豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,傳遞社會(huì)正能量。
種種令人矚目的成績(jī),表明天天快遞已經(jīng)成功度過(guò)轉(zhuǎn)型期,進(jìn)入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,離不開(kāi)每一位xx人的付出。在過(guò)去的一年里,xx人凝心聚力,營(yíng)造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚(yáng)亮劍精神,用智慧和汗水換來(lái)每一項(xiàng)進(jìn)步。正是你們的'辛勤奉獻(xiàn),扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,打響了天天的品牌口號(hào),創(chuàng)造了天天美好的未來(lái)!
潮平岸闊帆正勁,乘勢(shì)開(kāi)拓譜新篇。20xx年,我們將繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的精神,堅(jiān)持把工作當(dāng)成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅(jiān)決做一個(gè)有責(zé)任心的人,辦一個(gè)有責(zé)任心的企業(yè),進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),樹(shù)立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會(huì)影響力,開(kāi)創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、豬年大吉!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇十一
尊敬的來(lái)賓和員工:
大家好!
值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),向在各崗位辛勤工作的合作伙伴及家人致以節(jié)日的問(wèn)候和新年的祝福。
20xx年是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年,也是市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得驕人成績(jī)的一年。這是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成年度任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品貿(mào)易物流中心項(xiàng)目詳細(xì)藍(lán)圖獲批,各項(xiàng)工作全面展開(kāi);化工和外貿(mào)部干勁十足,銷(xiāo)量猛增,市場(chǎng)不斷拓展版圖。集團(tuán)形象更加國(guó)際化,辦公樓辦公空間翻倍,集團(tuán)logo創(chuàng)新設(shè)計(jì)更加張揚(yáng),公司宣傳光盤(pán)、具有xx特色的紙杯、小禮品都在緊張籌備中。公司規(guī)模的擴(kuò)大離不開(kāi)規(guī)范化管理,現(xiàn)在行政部也在準(zhǔn)備公司新的規(guī)章制度和薪酬制度,更加人性化、高效化;高效的工作是我們提高績(jī)效的保證。目前,我們外貿(mào)部的長(zhǎng)效制度也在做運(yùn)行準(zhǔn)備。
細(xì)數(shù)過(guò)去的一年,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,我要感謝所有員工的努力和付出。xx今天,這些成績(jī)充滿(mǎn)了公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水,xx明天會(huì)因?yàn)槟愣虞x煌!
過(guò)去的成績(jī)凝聚了公司全體員工的`心血和汗水,未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)需要我們繼續(xù)不懈努力去面對(duì)。值此辭舊迎新之際,在分享勝利喜悅的同時(shí),也要清醒地認(rèn)識(shí)到,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,化工農(nóng)藥企業(yè)仍面臨廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),物流地產(chǎn)項(xiàng)目任重道遠(yuǎn)。我們必須抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),以高度的責(zé)任感和使命感推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展。
新的一年開(kāi)啟新的歷程,承載新的希望,承載新的夢(mèng)想。讓我們所有的同事共同努力,以百倍的興奮和誠(chéng)實(shí)工作,共同創(chuàng)造偉大的成就。沒(méi)有什么能阻止或動(dòng)搖我們。我們信心滿(mǎn)滿(mǎn),馬力十足,正向著更加輝煌的新一年進(jìn)發(fā)!最后,再次感謝您為xx付出的努力和付出,祝您春節(jié)快樂(lè),工作順利,身體健康,家庭幸福,萬(wàn)事如意!給大家拜個(gè)早年!
謝謝你!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇十二
各位專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)、老師們、家長(zhǎng)們、同學(xué)們:。
您們好!
金秋送爽,丹桂飄香。在這豐收的季節(jié),在這風(fēng)和日麗的日子里,鵬翔學(xué)校迎來(lái)了她成長(zhǎng)史上的百年盛事——區(qū)一級(jí)學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收;同時(shí)也迎來(lái)了她最尊貴的客人-----區(qū)一級(jí)學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收專(zhuān)家組。在這里我代表鵬翔學(xué)校1650名學(xué)生、108名教職工,向不畏山遙路遠(yuǎn),不怕旅途勞頓的遠(yuǎn)到而來(lái)的各位專(zhuān)家和領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎!!!同時(shí)也歡迎各位家長(zhǎng)的到來(lái)!
回顧鵬翔學(xué)校的成長(zhǎng)史,所有鵬翔人無(wú)不飽含熱淚。殘?jiān)珨啾凇㈦s草叢生、黃卷青燈被窗明幾凈、綠樹(shù)成蔭和幢幢高樓所取代:中考上線(xiàn)人數(shù)連年邁上新臺(tái)階,學(xué)生由原來(lái)的400多人到現(xiàn)在的1600多人,教學(xué)成績(jī)逐年上升------這其中的每一點(diǎn)進(jìn)步無(wú)不飽含全體鵬翔人群策群力,全心全意投入到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)的努力。從20xx年9月到現(xiàn)在,6次董事會(huì),12次校長(zhǎng)辦公會(huì),7次行政辦公會(huì),14次教職工大會(huì),6次學(xué)生集會(huì)安排幾百個(gè)創(chuàng)建環(huán)節(jié),1600多師生對(duì)其中每一點(diǎn)都做得很仔細(xì)。
同時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校創(chuàng)建工作報(bào)以極大地關(guān)懷:區(qū)宣文辦領(lǐng)導(dǎo)先后6次來(lái)校指導(dǎo),鎮(zhèn)委委員和中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)多次到校檢查工作。
在眾人的呵護(hù)下,今天的鵬翔學(xué)校,校園已經(jīng)成了永平的一道亮麗的風(fēng)景,悄然崛起的師資,也成了仲愷大地的一支教壇勁旅。我們靜候?qū)<液皖I(lǐng)導(dǎo)的檢閱。
最后再一次向各位來(lái)賓表示誠(chéng)摯的敬意!祝各位專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)在我校的檢查評(píng)估工作中心情愉快!工作順利!
謝謝大家!
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇十三
各位董事、各位員工:
大家晚上好!
今天又迎來(lái)了一年一度的全體職工大會(huì)。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司的發(fā)展歷程,探討公司的未來(lái)發(fā)展!在此,我謹(jǐn)代表公司向一直以來(lái)為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。 xx因?yàn)橛辛顺瘹馀畈哪銈?、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿(mǎn)懷、意氣風(fēng)發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造xx美好的未來(lái)。 xx做了一個(gè)非常重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。xx將由原來(lái)的單一飼料經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng),由區(qū)域性經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向全國(guó)性跨地域經(jīng)營(yíng)。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)標(biāo)志著進(jìn)入另一個(gè)階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過(guò)得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹行○B(yǎng)殖戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?!弊詘x成立以來(lái),一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),這將是xx的第三次創(chuàng)業(yè)。 為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,公司在進(jìn)行了一系列改革,采取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:
一、管理模式的改革 管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。,公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組,組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動(dòng)性,具體問(wèn)題具體分析,使經(jīng)營(yíng)決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗(yàn),證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來(lái)的xx。 經(jīng)營(yíng)管理方面,xx將從區(qū)域性經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向全國(guó)跨地域經(jīng)營(yíng)。為此,xx在全國(guó)范圍內(nèi)新建了廊坊xx、長(zhǎng)沙xx、茂名xx,另外,xx、xx、xx、xx、xx正在建設(shè)中。新公司的成立,對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,采用了“公司+農(nóng)戶(hù)”的模式,與中小型養(yǎng)殖戶(hù)合作,為農(nóng)戶(hù)提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷(xiāo)售渠道和肉食品來(lái)源,實(shí)現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建xx肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)的終端。
二、人力資源體系的完善 回歸行業(yè)本質(zhì),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,,我們引進(jìn)了大量的人才,有具備豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校園的大學(xué)生。通過(guò)幾個(gè)月的磨合,新員工逐漸融入xx大家庭,成為名副其實(shí)的xx人。 由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對(duì)中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培,對(duì)各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),意在通過(guò)培訓(xùn),不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰(zhàn)。 此外,根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)人(力資源進(jìn)行重組,以達(dá)到人員的最佳配置。
三、“三專(zhuān)兩卡”服務(wù)體系 在此過(guò)程中,xx全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,在取得一定改進(jìn)的同時(shí),又實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)和社會(huì)效益全面進(jìn)步的驕人業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)xx公司又好又快發(fā)展贏得了良好開(kāi)端。公司產(chǎn)量突破噸,銷(xiāo)售收入愈萬(wàn),同比增長(zhǎng)%,既實(shí)現(xiàn)了公司的利潤(rùn)增長(zhǎng),也為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了保障。
收獲了,我們需要再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。下一個(gè)階段,我們需要做好以下幾方面的工作:
一、穩(wěn)定飼料市場(chǎng),爭(zhēng)做區(qū)域龍頭 xx的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,要始終保證原有市場(chǎng)的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭(zhēng)做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場(chǎng),才能更好的推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),注重人才培養(yǎng) 培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項(xiàng)重要的工作,是人力資源開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ),以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長(zhǎng),以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動(dòng);覆蓋面要廣,中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)為主,覆蓋全面;針對(duì)性要強(qiáng),針對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。
三、精為主攻,保健是基礎(chǔ) 各位董事、各位員工,在xx轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,我希望我們每一位xx人都邁開(kāi)大步大干一場(chǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家寄托著殷切的期望!xx輝煌的未來(lái)需要我們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)!希望大家熱愛(ài)xx的事業(yè),志存高遠(yuǎn),充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。轉(zhuǎn)變?cè)械乃季S方式和管理模式,以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感,團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)xx輝煌。
我們充分相信:所有的xx人都將會(huì)xx的事業(yè)寫(xiě)下濃墨重彩的篇章。 長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo):20xx年飼料年銷(xiāo)量達(dá)到萬(wàn)噸,銷(xiāo)售收入億元;20xx年飼料年銷(xiāo)量萬(wàn)噸。我們要一手抓市場(chǎng),一手抓內(nèi)部體制改革,逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn),以勇于創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī),為實(shí)現(xiàn)我們xx人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,著眼未來(lái),迎接挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,共同攜手開(kāi)創(chuàng)xx輝煌的未來(lái)!
最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂(lè)。也祝福我們xx的事業(yè)蒸蒸日上。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)講話(huà)篇十四
尊敬的同志們:
上午好!
金蛇報(bào)捷去,俊馬獻(xiàn)福來(lái),新春的腳步離我們?cè)絹?lái)越近。今天我們齊聚一堂,回顧往昔、展望未來(lái)、共敘發(fā)展。在這個(gè)特別的時(shí)刻,我謹(jǐn)代表公司對(duì)一年來(lái)在各自崗位上辛勤付出的同志們表示衷心的感謝及節(jié)日的祝賀!
20--年,在市場(chǎng)整體行情不容樂(lè)觀的形勢(shì)下,我們毅然堅(jiān)持年初所確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),穩(wěn)中求進(jìn),取得了較好的成績(jī),這些成績(jī)的取得要?dú)w功于在一線(xiàn)崗位上辛苦拼搏的員工們,歸功于兢兢業(yè)業(yè)堅(jiān)守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員,歸功于為了企業(yè)的發(fā)展與壯大而不分晝夜的高層管理者,正是有了你們的辛勤付出,公司才穩(wěn)健地走過(guò)了20--年。
回首過(guò)去,成績(jī)與教訓(xùn)并存,展望未來(lái),挑戰(zhàn)和機(jī)遇齊飛。在客觀總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也要清醒地意識(shí)到公司在發(fā)展過(guò)程中有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué),制度建設(shè)還不夠全面,內(nèi)部管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度需要加強(qiáng),公司日常工作需要進(jìn)一步規(guī)范,團(tuán)隊(duì)凝聚力需要進(jìn)一步增強(qiáng),同時(shí),公司也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的培訓(xùn)與教育,切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,制定科學(xué)合理的薪酬體系,實(shí)現(xiàn)“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配制度,力爭(zhēng)打造一支能“打硬仗”的企業(yè)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)20--年質(zhì)的飛躍。
風(fēng)正濟(jì)時(shí),自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),還需策馬揚(yáng)鞭。新的一年開(kāi)啟新的希望,新的征程承載新的夢(mèng)想,展望20--年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,新的目標(biāo)任務(wù)等待著我們,發(fā)展的使命激勵(lì)著我們,讓我們攜起手來(lái),相信在公司全體員工的共同努力下,我們會(huì)發(fā)展得更好,大家的收益會(huì)更高,我們的明天會(huì)更好。讓我們揚(yáng)帆起航,共創(chuàng)輝煌!
最后,祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。