班主任管理工作總結(jié)日志(實用17篇)

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    總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài),提高自我調(diào)控能力??偨Y(jié)要注意表達清晰、簡潔,結(jié)構(gòu)合理,以便讀者能夠快速地理解和吸收。以下總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的意義和作用。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇一
    本學(xué)期我擔(dān)任二班的班主任工作,在學(xué)校整體思想的指導(dǎo)下,經(jīng)過全體師生一學(xué)期的共同努力,己經(jīng)形成了班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,同學(xué)之間團結(jié)友愛、刻苦學(xué)習(xí)、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體?,F(xiàn)將本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下:
    本學(xué)期初我接任了二(4)班的班主任工作,為了能很快地了解學(xué)生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學(xué)生方方面面的表現(xiàn)。開學(xué)前三天我已能準確叫出每個學(xué)生的名字,開學(xué)一個月,就對全班同學(xué)的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)狀況有了比較詳盡的了解。
    在長期接觸中,我了解到:我們班的學(xué)生比較有個性,大部分的學(xué)生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學(xué)生的個性特點,我在教學(xué)過程中作了一些應(yīng)變措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學(xué)內(nèi)容里增加一些有的話題,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓他們集中精神聽課。
    做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復(fù)性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆研魏書生老師的班級管理經(jīng)驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。
    開學(xué)初,我與學(xué)生一起學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,組建了班干部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當(dāng)好班干部》主題班會,教給學(xué)生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調(diào)動學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協(xié)助期工作,這樣既調(diào)動了學(xué)生工作的積極性,培養(yǎng)其工作的責(zé)任感又從中挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。
    從這以后,我每天都早早來到學(xué)校,首先打掃一下教室,灑上水,發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學(xué)生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學(xué)看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學(xué)我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學(xué)都養(yǎng)成了這種良好的習(xí)慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責(zé)他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學(xué)都有了為班爭光的集體榮譽感。
    通過這件事我受到了啟發(fā):指派是被動的行為,不利于學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng),要讓學(xué)生真正養(yǎng)成好習(xí)慣,要用正確的方法去引導(dǎo)。于是我組織了主題班會《我能為班級做點什么》。受到班會的號召,全班同學(xué)積極行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗臺、地面的衛(wèi)生,燈的開關(guān)……都被學(xué)生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、臟亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替?,F(xiàn)在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學(xué)校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。
    針對每一個學(xué)生的基礎(chǔ)和特點,進行正確的指導(dǎo)和必要的幫助,使每個學(xué)生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學(xué)習(xí)不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學(xué)習(xí)的信心和勇氣,幫助他們制定學(xué)習(xí)計劃,和劃分學(xué)習(xí)小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學(xué)習(xí)成績。
    經(jīng)常向有經(jīng)驗的班主任學(xué)習(xí)和向書本學(xué)習(xí)。本學(xué)期己經(jīng)學(xué)習(xí)了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學(xué)》兩本書,工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,總結(jié)班主任工作經(jīng)驗,用科學(xué)、合理、有效的方法指導(dǎo)班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。
    國家己經(jīng)實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學(xué)中必須有新的理念、運用新的教學(xué)方法,才能適應(yīng)培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學(xué)生的終身發(fā)展負責(zé)。重視學(xué)生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學(xué)生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學(xué)生都能得到應(yīng)有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務(wù)能力,在學(xué)生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學(xué)習(xí)的思想,了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。
    經(jīng)過一學(xué)期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學(xué)生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學(xué)生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇二
    托爾斯泰有句名言:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么,他是一個好教師;如果把對教育帶來的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是個完美的教師”。而作為一名班主任,更應(yīng)該無私的去愛每一個學(xué)生。班主任是班級的組織者與管理者,他對學(xué)生的全面發(fā)展負責(zé),對家長和社會負責(zé),小學(xué)一年級是孩子們從幼兒園來到小學(xué)接受的全面系統(tǒng)的教育,對學(xué)生今后的發(fā)展起著至關(guān)緊要的奠基作用。那么如何才能做好班主任工作呢?根據(jù)多年的班主任經(jīng)驗,我認為以下幾點尤為重要。
    與家長溝通是一種藝術(shù),但只要你懷著一顆真心,用真情、熱情去和家長溝通,就會成為家長與學(xué)校都尊重的好老師,在良性循環(huán)的環(huán)境里,學(xué)生們也會更加喜愛你。
    當(dāng)然,每個家長的文化水平、素質(zhì)、修養(yǎng)不同,各個家長對學(xué)校教育的配合程度存在很大的差異,有時我們甚至?xí)龅揭恍┐拄數(shù)募议L,那就要求我們接待不同類型的家長時必須講究語言的藝術(shù),區(qū)別對待。
    1、不善言辭的家長。
    這類家長性格比較內(nèi)向,不善言談,因此他們不大會積極主動與老師交流。其實,他們很想了解孩子在園的情況,只是不知該如何說起。
    對于這類家長,老師應(yīng)該主動。主動與家長建立朋友關(guān)系,剛開始老師可以和家長拉拉家常,談一些與教育無關(guān)的事,比如家里的情況、最近看的電視劇等等;老師還可以在家長接送孩子時與他們談?wù)劚舜斯餐P(guān)心的事,使家長覺得于老師交往很輕松,逐漸建立朋友般的關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,老師再慢慢的與家長交流孩子的情況,由于家長何老師已經(jīng)建立了朋友般的關(guān)系,在交流孩子問題上自然而然地主動了。
    2、工作繁忙的家長。
    這類家長工作繁忙,沒有時間向老師了解孩子的情況。接送孩子的機會較少,他們對孩子信息的了解都是間接的,如通過老人、保姆的轉(zhuǎn)達,不是內(nèi)容不詳,就是內(nèi)容不符,甚至于不傳達。因此,一些現(xiàn)代化的聯(lián)系方式就派上用場了。
    短信。短信是向家長傳達通知最有效的方式。以短信的形式向家長發(fā)通知,不但能夠讓家長及時、細致地了解自己孩子及班里的情況,又可以防止家長遺忘通知上的重要內(nèi)容。班級主頁。接手一個新的班級一定要建立自己的班級主頁,在這里老師可以上傳一些孩子的活動照片,學(xué)習(xí)上的小提醒,班級通知,學(xué)習(xí)通報等等。這樣即使家長工作再忙,無法與老師見面,但還是可以抽空上論壇看看孩子在校的情況的。電子郵件。對于難得上網(wǎng),工作又確實忙得不得了的家長,老師可以定期向家長發(fā)郵件,讓家長及時了解孩子在校及學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
    3、熱情主動的家長。
    這類家長積極、熱情地關(guān)心班級,這類家長能積極配合老師做好班級的各項工作,當(dāng)然是非常受老師歡迎的家長。對待這樣的家長,我們可以請這些家長來做家長委員會的成員,讓他們來為班級的環(huán)境創(chuàng)設(shè),親子活動等出謀劃策。當(dāng)老師與其他家長溝通遇到麻煩時,也可以借助家長來做家校工作的橋梁,請他們代表老師跟其他家長溝通,幫助老師做好其他家長的思想工作。因為有時候家長間的交流比老師的苦口婆心要有效的多。所以老師珍惜這些不可多得的幫手。
    4、對于后進生的家長。
    班主任最感頭痛的是面對“后進生”的家長。面對孩子可憐的分數(shù),無話可說;面對家長失望的嘆息,無言以對。對于“后進生”,我們不能用成績這一個標準來否定學(xué)生,要盡量發(fā)掘其閃光點,要讓家長看到孩子的長處,看到孩子的進步,看到希望。對孩子的缺點,不能不說,不要一次說得太多。在說到學(xué)生的優(yōu)點時要熱情、有力度,而在說學(xué)生缺點,語氣要舒緩?fù)褶D(zhuǎn),這樣就會讓家長感到對他的孩子充滿信心。只有家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動地與老師交流,配合老師的工作。
    5、氣勢洶洶的家長。
    教師碰到氣勢洶洶的家長往往也會熱血沖頭,碰到這種家長我們一定要沉得住氣才行。碰到此類家長,最有效的做法就是面帶微笑。班主任面對家長的指責(zé),要克制自己的怨氣,不要和家長爭執(zhí),更不要挖苦諷刺學(xué)生而傷及家長,臉上要充滿微笑,那么無論是多么尷尬或困難的場合,都能輕易渡過,贏得家長的好感,從而最終消除誤解和矛盾。
    孔子說:“親其師,信其道”,此乃中國教壇上的一句古訓(xùn)。親者,親近、喜愛之意也。只有親近、喜愛老師,才能對其所道篤信不疑,潛心研習(xí)。然而,如何才能使學(xué)生“親其師,信其道”呢?其中重要一條,就是為師者要真心實意的愛學(xué)生。師愛他,學(xué)生趨之若鶩;反之則門可羅雀。即使當(dāng)面不言,私下也是議論紛紛。
    那么在日常的班主任工作中如何具體的去操作呢。
    1、激勵與表揚。
    學(xué)生的學(xué)習(xí)生活少不了評價,我很欣賞激勵和表揚。對學(xué)生的評價必須講究策略,尤其是一年級學(xué)生,對他們來說,老師的一句“你最棒”會使他們從心里覺得甜蜜,學(xué)習(xí)也更有積極性。所以在日常工作中,我總是告訴我的學(xué)生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩?!弊寣W(xué)生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,”在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學(xué)生健康地成長?!凹顒儆陧灀P,表揚勝于批評”。班級積分制度的實施,調(diào)動了每位學(xué)生的積極性,五個小獎狀換取一個大獎狀,期末竟然有5個孩子連續(xù)5周得到班級小明星的稱號,獲得了代表最高榮譽的大獎狀。
    2、培養(yǎng)班干部加強班級管理。
    一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學(xué)初,我就積極采用激勵方法,表揚表現(xiàn)好的同學(xué),并時刻注意觀察他們的動態(tài),觀察他們的適應(yīng)能力及組織能力,接下來的時間選擇優(yōu)秀的,有上進心的,關(guān)心集體的學(xué)生作為班干部培養(yǎng)對象,并委以他們重任,指導(dǎo)他們做好本職工作,讓他們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中鍛煉自己,并培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務(wù)。我分別設(shè)立紀律班長兩名,負責(zé)本班的紀律管理;學(xué)習(xí)班長兩名,負責(zé)本班的學(xué)習(xí),主要是幫助后進生,提高他們的成績,再就是幫助老師分發(fā)作業(yè)等;生活班長負責(zé)飲水機的開關(guān)、校牌、紅領(lǐng)巾,個人衛(wèi)生等;勞動班長負責(zé)每天的衛(wèi)生督察以及大掃除;文藝班長負責(zé)課前展示及學(xué)校的各項文藝活動。還有個學(xué)習(xí)小組長、衛(wèi)生小組長,有了這些小幫手,我們的班級管理井井有條,孩子的能力也得到了鍛煉、得到了提高。
    3、開展多種活動,讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)。
    為更好的鞏固、牢記知識,開闊他們的眼界培養(yǎng)他們各方面的能力,在班中開展了各種比賽,使學(xué)生在愉快、和諧、充滿美感的氣氛中接受教育,掌握知識,同時得到一種美的享受。學(xué)生們在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活,就不會使他們覺得有苦的滋味。
    4、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)態(tài)度。
    這學(xué)期要通過各種方式,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和態(tài)度,指導(dǎo)他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。利用班級內(nèi)評比欄及家長的作用等抓好學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣。關(guān)鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證指導(dǎo)本班學(xué)生的課外閱讀,組織學(xué)生多講故事,多聽故事,培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。經(jīng)常與各門學(xué)科的任課教師進行溝通,了解學(xué)情,做好協(xié)調(diào)工作。力爭做好每位學(xué)生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。成績、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。積極參加學(xué)校組織的各項活動,使學(xué)生在活動中受到教育。
    總之,班主任工作可真不簡單,但只要你用心、用情,在工作中多一份耐心,多一份愛心,少一點指責(zé),少一點武斷。走近學(xué)生,走近家長,真正成為家長和學(xué)生的貼心人,那你的工作就一定能做好。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇三
    “五育并舉,德育為首”,實施素質(zhì)教育是全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。而班主任是班級思德教育過程中的直接教育者,組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在學(xué)生的思德教育中發(fā)揮著重要的作用。做好班主任工作,不僅要正確認識班主任工作的意義,明確班主任工作的任務(wù),而且必須挖掘和掌握班主任工作的技巧,這是做好班主任工作的重要條件之一。
    現(xiàn)在常常聽到老師們感慨“如今的學(xué)生真難教”,確實新時代的小學(xué)生們早熟的快,接受了許多社會信息,甚至形成了不少成人化的思想,不象以前的學(xué)生那樣對老師的教誨洗耳恭聽,相反越來越個性張揚。對這種現(xiàn)象我發(fā)現(xiàn)采取強硬的措施,如罰站、抄課本、晚放學(xué)等等,只會引發(fā)更大的抵觸情緒,拉大與學(xué)生心靈距離,結(jié)果收效甚微。后來總結(jié)出進行發(fā)自內(nèi)心的情感交流是利器:多在學(xué)生需要獲得幫助時伸出溫暖之手,發(fā)現(xiàn)有困難生的同學(xué),有厭學(xué)情緒的,不按時完成家庭作業(yè)的,無學(xué)習(xí)積極性的,我不是采取直接的體罰方式,而是多花點時間關(guān)注督促鼓勵他,多與其父母交流他的近況,讓該生知道老師是真誠的關(guān)愛他而不是冷落他,使他們成績有所提高。
    班主任工作的順利開展,需要有一批團結(jié)在班主任周圍的積極分子,通過他們團結(jié)和帶動其他集體成員,這是形成班集體的關(guān)鍵。因此我及時發(fā)現(xiàn),考查和配備班干部,使用并發(fā)揮班干部的主動性和創(chuàng)造性;善于在班務(wù)活動中培養(yǎng)和鍛煉干部,這是組織和培養(yǎng)班集體技能的重要構(gòu)成部分。還要通過班級活動,讓每個同學(xué)都有機會為集體服務(wù),即培養(yǎng)了學(xué)生主人翁的責(zé)任感、榮譽感,又鍛煉了他們的工作能力,從而加強班集體的凝聚力、向心力,加快班級的整體發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    小學(xué)義務(wù)教育過程中,學(xué)生家長的對子女教育的重視程度以及配合誠意,會大大影響到班主任工作的開展。特別是農(nóng)村區(qū)域的小學(xué),關(guān)系更緊密:常常碰到一些自身文化素質(zhì)不高的家長,表達出對子女教育敷衍、輕視的態(tài)度,這樣無論在開學(xué)收費,還是在交納學(xué)習(xí)資料費、興趣小組費時都有認識誤區(qū)。我及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)了這一特點,多花精力在與家長溝通、交流上,通過多次的解釋引導(dǎo),使許多家長擺正了子女教育的態(tài)度,積極配合學(xué)校的各項工作,并且在課外嚴格管教子女,以便于我的班主任工作更加順利的開展下去。
    總之,我認為班主任要在各項工作中,善于采取各種教育措施和技巧,充分發(fā)揮班主任角色的主導(dǎo)作用,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇四
    在這個學(xué)期里,我班在各位任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學(xué)習(xí)、生活等方面都很順利?,F(xiàn)將本學(xué)期的如下:
    一方面,我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力,讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者。另一方面,我自己也以身作責(zé),努力做學(xué)生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。我班在學(xué)校的各項評比中都取得了良好的成績。本學(xué)期的幾次月考,也都取得了較好的成績。
    努力培養(yǎng)合格學(xué)生。為了配合學(xué)校的工作,我經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進行身心教育,幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識,提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進行針對性的教育。
    在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當(dāng)作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
    在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓他門表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
    高中學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重,進行適當(dāng)?shù)捏w育活動不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高。
    總之,在這一個學(xué)期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩(wěn),沒有出現(xiàn)大的問題,希望下學(xué)期取得更好的成績。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇五
    本班共有學(xué)生42名,其中男生21名,女生21名。特殊家庭3名,困難學(xué)生5名,開學(xué)初紀律比較渙散,常規(guī)工作無人過問,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現(xiàn)在學(xué)校的、班級的制度都能遵守,但要經(jīng)常督促和提醒,還不能形成自覺行為。針對這種情況,我做了如下工作:
    (一)抓常規(guī)管理規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣早到校、兩操、打掃環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校的各項活動認真組織,嚴格要求,決不馬虎,這樣嚴謹、認真、一絲不茍。使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。例如:眼保健操時間一到不用老師強調(diào),學(xué)生主動自覺去做,贏得科任的老師好評。
    (二)選拔班干部班干部是班級和學(xué)生聯(lián)系的橋梁,是學(xué)生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責(zé)任心強,辦事公正;品學(xué)兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學(xué)生。其次使用各類特色學(xué)生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。
    (四)營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境?,F(xiàn)在初中學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有絕大部分時間是在學(xué)校里度過的。班級即是學(xué)生的一個大家庭。營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,對提高學(xué)生的德育素質(zhì),起了相當(dāng)大的作用。首先對學(xué)生進行理想教育,學(xué)習(xí)目的教育,習(xí)慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責(zé)任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風(fēng)氣正,學(xué)風(fēng)濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
    (五)個別教育與表揚相結(jié)合班級中思想基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)都比較差的學(xué)生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學(xué)不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學(xué)習(xí)生活秩序有一定影響。在教育轉(zhuǎn)化這部分學(xué)生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關(guān)心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,以完善學(xué)生的人格,增強集體的凝聚力。
    (六)發(fā)揮主題班會的教育作用主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風(fēng)的形成,及至學(xué)生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習(xí)慣的養(yǎng)成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質(zhì)能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。
    班級榮獲校運會初三級三等獎、學(xué)校先進班集體。期中考試榮獲初三級總分第二名。元旦文藝匯演,榮獲學(xué)校二等獎。四、班級管理工作中的收獲和體會老師應(yīng)真正有愛心,理解學(xué)生,尊重學(xué)生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感是班級建設(shè)中事關(guān)工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學(xué)生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現(xiàn)出主人翁的責(zé)任感;就會不斷進取,產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。
    相反,如果學(xué)生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設(shè)良好班集體,把學(xué)生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學(xué)生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學(xué)生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產(chǎn)生一種自譴自責(zé)的內(nèi)疚感,從而使每個學(xué)生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。不強求每個學(xué)生都能成功,希望每個學(xué)生都嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論。所以,我把每個學(xué)生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現(xiàn)實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。不以統(tǒng)一的尺度衡量學(xué)生,但以統(tǒng)一的標準要求學(xué)生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學(xué)會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎(chǔ)的事做起。
    “會讀書”是基礎(chǔ),讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,做一個有利于社會的人。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇六
    本班共67人,學(xué)生基礎(chǔ)好壞不一,兩極分化嚴重。
    經(jīng)過四年的學(xué)習(xí)強化與教育指導(dǎo),四年級的絕大部分同學(xué)各項行為習(xí)慣已形成,大部分同學(xué)對語文學(xué)習(xí)有濃厚的興趣,形成了學(xué)習(xí)語文的良好氛圍。沒有最好、只有更好,取其精華、棄其不足,總結(jié)過去是為了更好的服務(wù)于將來,為了本學(xué)期語文教學(xué)更上一個新的臺階,為了每個學(xué)生的語文水平有一個大的進步?,F(xiàn)將上學(xué)期的語文教學(xué)心得體會如下。
    ( 一)實施新的教法,提高教學(xué)的實效性
    第一、在識字寫字教學(xué)中,講究方法,提高質(zhì)量。識字和寫字同樣是中高年級語文教學(xué)的重點,教學(xué)中我堅持多認少寫的原則。在識字教學(xué)中,充分利用兒童已有的識字經(jīng)驗和熟識的語言因素,教給兒童識字方法,鼓勵兒童用自己喜愛的方式去識字,做到四個有機結(jié)合:一是盡量聯(lián)系具體的語言環(huán)境,把字的音、形、義有機結(jié)合起來,力求識用結(jié)合;二是充分運用多媒體技術(shù)優(yōu)勢,給兒童創(chuàng)設(shè)生動活潑的畫面,并引導(dǎo)他們聯(lián)系生活實際和已有生活經(jīng)驗,多觀察,多想象,把識字和認識事物有機結(jié)合起來;三是學(xué)過的字力求在語言訓(xùn)練時反復(fù)運用,把識字和聽說讀寫有機地結(jié)合起來;四是在識字過程中一定重視寫字的指導(dǎo),不僅要求兒童把字寫對,還要做到姿勢正確,把字寫好,把識字和寫字有機結(jié)合起;五是在識字過程中加強對已認識的字的復(fù)習(xí)、鞏固工作,防止回生,把新授與復(fù)習(xí)結(jié)合起來。
    第二,在口語交際中,聯(lián)系實際,創(chuàng)設(shè)情境,使兒童入情入境地進行口語交際,達到有話可說,有話愿說。
    第三、在教學(xué)策略上,整體關(guān)顧,靈活處理。人教社新教材以專題形式編排,每個單元,從導(dǎo)語到識字課,到課文,到語文園地,乃至語文園地中的閱讀短文、口語交際、實踐活動,都是圍繞本單元的專題合理安排的。因此,教學(xué)中一定要具有整體教學(xué)思路,做到前后貫通,整體優(yōu)化。在每組教學(xué)中,什么時候安排什么內(nèi)容、布置兒童進行那些學(xué)習(xí)準備、運用什么方法施教,必須心中有數(shù)。避免"單打獨斗,各自為政,臨陣磨槍"的現(xiàn)象出現(xiàn)。
    第四、在教學(xué)思想上,要轉(zhuǎn)變方式,實施自主、合作、探究式學(xué)習(xí)。新課標倡導(dǎo)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,提倡兒童自主、合作、探究性學(xué)習(xí)。而新教材又十分重視兒童學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),通過多種方式體現(xiàn)了讓兒童自主學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、在游戲中學(xué)習(xí)的意圖,使兒童在學(xué)習(xí)中不斷有所發(fā)現(xiàn),不斷獲得成功的愉悅。如在每個語文園地里設(shè)了"我的發(fā)現(xiàn)",不斷引導(dǎo)兒童發(fā)現(xiàn)新的識字方法,發(fā)現(xiàn)字、詞、句中一些帶有規(guī)律性的東西,并用"我會認"的圖標來標示。為了鼓勵兒童自我學(xué)習(xí),自我發(fā)現(xiàn),自我展示,又設(shè)有"展示平臺",鼓勵學(xué)生展示自我學(xué)習(xí)的成果。因此,我充分利用好教材本身創(chuàng)設(shè)的這一教學(xué)有效資源,放手讓兒童自主識字,自主閱讀,自主交際。讓兒童在自主學(xué)習(xí)活動中自得自悟、主動參與、探究發(fā)現(xiàn),從小激發(fā)兒童學(xué)習(xí)的成就感。
    (二)、注意德育滲透,體現(xiàn)語文的情感性
    "新課標"指出:"培養(yǎng)兒童高尚的道德情操和健康的審美情趣,形成正確的價值觀和積極的人生態(tài)度,是語文學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,不應(yīng)該把它們當(dāng)作外在的、附加的任務(wù),而應(yīng)該因勢利導(dǎo),貫穿于日常的教學(xué)過程之中,通過熏陶感染,收到潛移默化的功效。"我在教學(xué)中積極貫徹了這一思想。我在教學(xué)中,一方面要充分利用教材蘊藏的德育因素,適時、適度地進行德育滲透,達到"潤物細無聲"的效果。另一方面,充分挖掘教材中的情感因素,強化人文素質(zhì)教育,做到"披文入情,以情悟文,情文結(jié)合"。
    (三) 培養(yǎng)語文素養(yǎng),體現(xiàn)語文的學(xué)科性
    (四)、開展了豐富多彩的語文實踐活動。
    教師要努力開發(fā)、充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。實踐活動與教材內(nèi)容有一定聯(lián)系,將游戲、唱歌、猜謎語、表演等引進課堂,還帶領(lǐng)學(xué)生走出校門,走進自然、社會,走進沸騰的生活,使學(xué)生在生活中學(xué)語文、用語文。
    要創(chuàng)造性地使用教材。教師要根據(jù)當(dāng)時、當(dāng)?shù)睾蛯W(xué)生的實際,活用教材,隨時利用身邊的語文教育資源,豐富語文教學(xué)的內(nèi)容與形式,拓寬語文教學(xué)的渠道。總之,教師備課時胸中要有全局,創(chuàng)造性地設(shè)計教學(xué),創(chuàng)造性地進行教學(xué),做到既符合教材編寫意圖,又不拘泥于教材。使教學(xué)充滿活力。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇七
    腳步匆匆而有節(jié)奏,工作忙碌而又充實,每天為這64名學(xué)生早出晚歸,與他們形影不離。反思這學(xué)期的班主任工作,收獲還是很多很多。
    一、得力助手輔左右。
    進入三年級,孩子需要培養(yǎng)自我管理,所以,自從接這個班,我就馬上組建新的班干部,在“事事有人做,人人有事做”的前提下,我努力篩選、培養(yǎng)一批有責(zé)任心的班隊委。經(jīng)過上學(xué)期的培養(yǎng)、鍛煉,他們已經(jīng)知道自己的職責(zé),并盡心盡力管理班級。這學(xué)期,這些得力的小助手已經(jīng)能游刃有余,他們時常讓我出乎意料。
    今天是星期三,早讀是我的語文。由于公交車晚點,我在車上真是心急如焚,因為我跟孩子們說過,每天7:30之前我一定在教室等他們。今早晨到了人民醫(yī)院站,就已經(jīng)7:30了,我下了車,幾乎是小跑來到學(xué)校,當(dāng)我匆忙上了二樓,陳校長已經(jīng)在三年級二班門口站著,我的心愧疚加忐忑。當(dāng)我在教室門口站住時,驚喜和感動一起涌來,讓我澎湃的心頓時安靜下來:朗朗的讀書聲,端正的姿勢;地面潔凈得反光,桌子整齊劃一。我輕輕走進教室,沒有打擾孩子們,他們在學(xué)習(xí)委員的帶領(lǐng)下,依舊那么習(xí)慣而自然的齊讀著課文。值日生早已把教室打掃得干干凈凈,此時正在走廊、樓梯忙著拖地。當(dāng)我把“愧疚和感動”說給孩子們聽時,他們也被我感動了,心的交流碰撞出了愛的種子。我立刻獎勵每個組10分,并特意表揚了紀律委員,學(xué)習(xí)委員和衛(wèi)生委員。得到鼓勵的孩子們,第一節(jié)課學(xué)得特起勁。這一天,我們的心里都甭提多高興,真比吃了蜜還甜。
    二、誠信溝通促和諧。
    接手這個班,第一次開家長會的時候,我就跟家長們打了招呼,把他們加為“飛信”好友,從此,飛信成了我與家長交流溝通的橋梁,方便的同時,真的是起到了立竿見影的效果。特別是那幾個學(xué)困生,通過與家長的合作,現(xiàn)在進步多了。開始的時候,宇、鑫這幾個頑皮,回家根本不寫作業(yè),要么就跟媽媽說在學(xué)校寫完了,要么就跟我說忘家了,要么就忘記帶書本了。就這樣,他們總是有好像很充分的理由不完成作業(yè)。后來,我一一與家長取得聯(lián)系,了解了他們在家寫作業(yè)的情況,原來,這幾個孩子都是慣例,已經(jīng)養(yǎng)成了壞習(xí)慣。為了改掉這些壞毛病,我每天把作業(yè)通過短信告訴家長,沒有一個周,那幾個孩子知道不能繼續(xù)撒謊了,開始回家按部就班地寫作業(yè)?,F(xiàn)在,即使不發(fā)信息,他們也都能認真及時完成作業(yè)。
    孩子是一家的希望,寄托了父母無限的期盼,當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)好的時候,我有福同享,一定把好消息及時真誠地傳送遞家長,一家人到了晚上其樂融融。每當(dāng)這個時候,我覺得我們不僅僅是引領(lǐng)知識的老師,還是一個家庭的興奮劑。德騰、圣杰等幾個孩子,就是這種方法激勵出來的。他們課堂聽講認真,積極發(fā)言了,或者是作業(yè)寫得進步了,我下課后就立刻給家長發(fā)去信息“xxx課堂聽講非常專心,最近進步很大,為了孩子,我們繼續(xù)鼓勵。謝謝!”孩子得到老師的表揚,不免要告訴家長,家長把信息給孩子看,一家人高興的同時,孩子充滿了信心,家長也更加關(guān)注孩子的學(xué)習(xí),兩全其美的事,何樂而不為呢?前天晚上收到一條長長的信息,嘉賢媽媽出差回來后,把與孩子的一番對話發(fā)給了我,“兒子,這周表現(xiàn)怎么樣?”“很好哇!”“真的,假的?”“媽媽,告訴你個好消息,孫老師表揚我了,我已經(jīng)愛上寫日記啦!”孫老師,真誠地謝謝您!非常佩服您,您教育孩子真有法,以后繼續(xù)向您請教。
    安全教育,我們始終常抓不懈。根據(jù)時令特點,我隨時編輯短信發(fā)給他們。前段時間的傳染性疾病,我告訴他們?nèi)绾畏乐危蛔罱姆滥缢?,我們敲響了警鐘,學(xué)校一連下發(fā)多封《給家長的一封信》,我又緊跟短信,提醒家長,必須提高意識,監(jiān)護好孩子的安全。
    三、
    嚴師幽默做榜樣。
    “親其師,受其道”,學(xué)生對自己的班主任一向是感恩倍加,效仿極深。在與學(xué)生相處的這將近一年里,我時刻嚴格要求自己,說到的話必做,強調(diào)的事必記,違紀的事必究。所以學(xué)生都說“孫老師說話算話”,有的孩子還跟家長說“俺孫老師說話一言九鼎?!碧貏e是學(xué)校的日常管理方面,我把下發(fā)的量化辦法貼在教室門后,利用一個周的時間,學(xué)生幾乎都背過,以后就“依法辦事”,如果誰違紀了,紀律委員一定會“違法必究”。對于規(guī)定性的東西,我在管理方面雖說是曉之以理,動之以情,但,更多的時候是教育學(xué)生必須從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣,因為習(xí)慣決定人的一生。每次學(xué)校舉行活動前,我都做動員大會,活動結(jié)束后,我絕對兌現(xiàn)諾言,把獎品發(fā)給孩子們,這也大大調(diào)動了他們參入各項活動的積極性。
    跟學(xué)生相處久了,他們更了解我,懂得我,嚴中有愛,做事干脆……讓我在他們的心目中更顯高大。那次,秋儒媽媽打電話給我,“孫老師,今天孩子回來學(xué)你的樣子,把我們笑得不行了?!闭?dāng)我納悶的時候,她說道:“孩子們都很親你,說你比媽媽還好。經(jīng)?;貋韺W(xué)你說話的表情,動作。現(xiàn)在,孩子做事比以前快多了,都是受你的影響……”原來,那天因為一個男孩子屢教不改,我嚴肅地讓他立正站好,然后雙手著地,翹起屁股。我擺出要狠狠敲他的樣子:教桿舉過頭頂,快速下落,即將敲在屁股上時,我立刻調(diào)轉(zhuǎn)了方向,敲在桌子上。開始,幾個女孩子嚇得目瞪口呆,后來又捂著嘴笑了。孩子把這事回去告訴了家長,并模仿我,逗得家人哈哈大笑。
    ……。
    我在班級管理方面,嘗試了很多方法,總結(jié)了很多經(jīng)驗。做一個班主任雖然很平凡,很累,但我總覺得很幸福,因為與孩子們相處的日日月月、點點滴滴就是最大的財富,最大的快樂。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇八
    這一年,是漫長的一年。高中的班主任并不好當(dāng),各種各樣的學(xué)生和家長都有。特此總結(jié),以備反思。
    不能只顧自己的想法,或者只顧及學(xué)校的各種常規(guī)考核,而忽略了學(xué)生的心理。高中的學(xué)習(xí)生活是緊張的,學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力巨大,如果班主任再死命壓,往往事與愿違。學(xué)生只有心理健康,心情愉快,才能學(xué)得更好!
    加涅在《學(xué)習(xí)的條件與教學(xué)論》里指出:“在態(tài)度的學(xué)習(xí)和改變中,榜樣人物是最主要的條件之一”。在教育學(xué)生中,單純的說教,往往是無效的。說多了,學(xué)生聽多了,反而會厭煩。但樹立榜樣,就可以起到較好的教育效果。
    學(xué)生的數(shù)學(xué)成績不好的很多,有一次,我跟他們說:“你們不是有教材完全解讀嗎?把里面的例題都當(dāng)作練習(xí)題來做,做完后,跟例題的答案對比,找出自己做錯或者不會做的地方,然后再找?guī)讉€類似的例題練習(xí)”。這樣單純的說教,沒有幾個學(xué)生聽。但一個男生聽了,自習(xí)課騰出時間來做數(shù)學(xué)的教材完全解讀。別人出去玩了,他都還在做。結(jié)果,等到期中考試,他考了全班第一。我就把他樹立為榜樣,在班會課表揚了他。之后,學(xué)生騰出時間做教材完全解讀中的例題的學(xué)生多了起來。
    學(xué)期一開始,我讓學(xué)生做物理錯題本,學(xué)生都覺得麻煩。我就從溫州圖書館借來高考狀元的書給學(xué)生看,講的都是高中學(xué)習(xí)經(jīng)驗,不少狀元都提到錯題本。這樣,學(xué)生才肯做下來。在做錯題本的過程中,我發(fā)現(xiàn)錯題本做得好的同學(xué),物理成績都不錯。于是,我表揚他們,再跟學(xué)生說錯題本需要好好做。這樣,學(xué)生才聽得進去。
    當(dāng)然,給學(xué)生樹立榜樣,不能忘記班主任自身就是一個榜樣。所以大多自習(xí)課、自修課,我都是在教室里看書的。所以一年下來,書是看了10多本。
    看過《班主任之友》20xx年的第1、2期合刊,專題討論了意外事件。我及時制定了班級意外事件處理方案。任何學(xué)生上課不在教室,班長必須通知我。任何學(xué)生除休息時間外不能呆在寢室。班長可以帶手機進教室,以備不時之需。并把學(xué)校傳達室,男生寢室,女生寢室的固定電話、手機號碼讓家長保存好。所有家長的號碼一律存入自己的手機,并且打印一份隨身攜帶。
    高中課程的難度比初中要大,有些學(xué)生學(xué)不好的一個重要原因是學(xué)習(xí)方法有問題。那么,對于剛進入高中的學(xué)生,進行學(xué)法指導(dǎo)是非常重要的。
    (一)借高考狀元的書給學(xué)生看
    前面講過,溫州圖書館有非常多的高考狀元的學(xué)習(xí)經(jīng)驗談、方法談之類的'書。可以借這些書給學(xué)生看,讓學(xué)生從中學(xué)習(xí)一些學(xué)習(xí)方法。
    (二)注重課堂40分鐘的效益
    一開學(xué),我就跟學(xué)生說,請多多保重好自己的身體。一旦生病請假,高中幾節(jié)課沒聽,課后想補上去,非常吃力。還有就是晚上得休息好,午睡也得睡,必須保證課堂40分鐘的效益。
    (三)介紹各科的學(xué)習(xí)方法
    高一學(xué)生要學(xué)習(xí)的科目有9科之多,各科的學(xué)習(xí)方法不大一樣。例如語文、英語必須靠積累;數(shù)理化得多總結(jié)歸納反思,最好是能建立錯題本;政治、歷史需要理解后再記憶。
    (四)介紹教育心理學(xué)成果
    1.結(jié)合實例介紹首因效應(yīng)和近因效應(yīng)
    不少學(xué)生學(xué)習(xí)存在一些違背教育心理學(xué)的做法,例如,學(xué)生背化學(xué)方程式時,總是從氯氣開始,到氮氣結(jié)束,這樣學(xué)生只對氯氣和氮氣相關(guān)的方程式印象深刻,而對鋁、鈉、硫相關(guān)的方程式?jīng)]什么印象。其實,這是因為首因效應(yīng)和近因效應(yīng)的作用結(jié)果。所謂首因效應(yīng),是指對首先呈現(xiàn)的部分學(xué)習(xí)得比較好;所謂近因效應(yīng),是指對最后呈現(xiàn)的結(jié)尾部分學(xué)得比較好。所以,為了更好地記住大量的化學(xué)方程式,每次背誦時,最好是從不同的部分開始,結(jié)束的部分也不一樣。這方法也適用于其他學(xué)科。
    2.結(jié)合實例介紹倒攝抑制和前攝抑制
    有些學(xué)生記不住東西,總是認為自己的記憶力差。其實大多時候不能怪自己的記憶力。因為在心理學(xué)上記憶就存在倒攝抑制和前攝抑制。所謂倒攝抑制,是指先前習(xí)得的知識與一些新的、相似的知識混淆,致使先前知識被遺忘。所謂前攝抑制是學(xué)習(xí)過的知識干擾了后來知識的學(xué)習(xí)。通過給學(xué)生的記憶力尋找理論支撐,不僅可以讓學(xué)生獲得自信,而且還可以引導(dǎo)學(xué)生找到克服遺忘的方法。例如,相似的知識容易混淆,可以讓學(xué)生采用聯(lián)想、對比、發(fā)散記憶。例如我讓學(xué)生聽寫化學(xué)方程式,發(fā)現(xiàn)不少學(xué)生寫出來的方程式很有意思,過氧化鈉和水反應(yīng)生成氫氣,而鈉放在水里可以生成氧氣。我告訴了學(xué)生如何去記憶,而不混淆,過氧化鈉和水反應(yīng)之所以生成氧氣,是因為過氧化鈉里有2個氧原子。很多時候,學(xué)生記不住,是找不到好的記憶方法。
    3.結(jié)合實例介紹前攝促進和倒攝促進
    所謂前攝促進是指學(xué)習(xí)過的某種知識往往有助于學(xué)習(xí)其他相似的知識。學(xué)物理的力的分解時,有些學(xué)生搞不清正弦余弦的定義和特殊值,他們覺得搞不清楚也沒啥關(guān)系。我就跟他們說,下個學(xué)期,數(shù)學(xué)就要學(xué)三角函數(shù)。而且,三角函數(shù)高考是第一個大題目。所以現(xiàn)在學(xué)好了三角函數(shù)的基礎(chǔ)知識,有利于你們下學(xué)期數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)。
    所謂倒攝促進是指新學(xué)習(xí)的知識有助于已學(xué)習(xí)過的知識。例如,位移是矢量,學(xué)生剛開始對矢量的理解是很不到位的,但當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)了平行四邊形定則后,對矢量的理解就更深刻了,當(dāng)學(xué)生學(xué)到數(shù)學(xué)里的向量時,就更容易理解矢量了。這意味著有些東西學(xué)生剛開始不大理解沒關(guān)系,但老師必須讓學(xué)生明白這東西以后就可以理解了,而不能讓學(xué)生總是認為是自己的理解力有問題。
    4.結(jié)合實例介紹信息加工模型
    信息加工模型強調(diào)工作記憶和長時記憶的重要性。我跟學(xué)生說,做練習(xí)時,同一試卷中相同或相似類型的題目最好一起做。因為只有足夠多的刺激才能讓學(xué)生在腦海里留下深刻地印象。同時,把試卷中的題目與以前做過的題目聯(lián)系起來,做完作業(yè)后,最好在作業(yè)本、試卷和錯題本上找到以前做過的類似的題目,把相關(guān)的知識、規(guī)律、方法從長時記憶中提取到工作記憶中,最后從工作記憶復(fù)述和編碼到長時記憶中,從而形成穩(wěn)定的知識和技能。
    當(dāng)題目不能歸為一類,連成一片時,下次再遇到類似的題目,還是不會做。從心理學(xué)上說,學(xué)生問題解決能聯(lián)系到的例子、方法越少,問題越難解決。有豐富的例子做支撐,完全可以成為問題解決的專家!
    以上是我的個人看法,不足之處,還望大家批評指正!
    班主任管理工作總結(jié)日志篇九
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    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    大家好!
    今天我就班門弄斧,向多年奮戰(zhàn)在高三一線的各位同仁匯報一下去年高三九班班級管理工作的一些具體做法:
    一、做好做實做細班級管理工作中的常規(guī)工作。
    嚴格管理,齊抓共管,注重細節(jié),堅持落實,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并逐步提升班級的凝聚力。這是我高三班級管理的理念,并且用一年的時間一直在貫徹執(zhí)行。
    1.用良好的紀律做保證,從學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、德育甚至禮儀等各方面嚴格要求,齊抓共管。實施積分管理制度,對每個學(xué)生從學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀律各方面進行綜合管理,管理中從積分制度的制定到運行中出現(xiàn)不足的及時修改,都讓全班學(xué)生參與其中,班委值日,學(xué)生監(jiān)督,班主任每天過問,每周一小總結(jié),每月或每次大考后大總結(jié),并且總結(jié)后及時對負分超過10分的談話,15分的做檢討,20分的請家長來共同教育,40分的交給年級嚴肅處理。這一管理制度從入班之后的執(zhí)行,堅持了一年。即使到了后半期甚至到5、6月份,接近高考,幾乎沒有什么學(xué)生違紀的情況下,我們班的積分清算堅持到了6月。制度一旦確立,就要堅持執(zhí)行,根據(jù)實情可隨時進行一些修改,但要堅持才有成效。當(dāng)然其間也有許多的辛酸苦辣,自己因此受氣掉眼淚的時候也不少。舉兩個方面例子:
    第一、制度運行初的兩個月,違紀的較多,我每天都在處理班務(wù),簡直沒有空閑的時間。談話的、批評教育的、請家長幫助教育的,真有點手忙腳亂,應(yīng)對不及,再加上遇見個別素質(zhì)不高不理解的家長,心情更糟糕。后期對一些屢教不改三天兩頭犯事的,只能天天和他們較勁,特別郁悶的時候,我也常問自己,做這樣的瑣碎事情到底有沒有意義?當(dāng)然看到許多的學(xué)生對我管理的理解和肯定,看到班級風(fēng)氣逐漸好轉(zhuǎn),我就有了堅持下去的決心和勇氣。事實證明,這樣一點一滴的治理是有成效的。
    第二、我班有幾個難纏戶——第一類高天昊,張旭浩然。高天昊幾乎天天睡覺,根本不學(xué)習(xí),張浩然無心學(xué)習(xí),上課愛說話,他和高天昊開學(xué)初幾乎天天遲到,天天違紀,高天昊第一個月就能達到-30分!第二類李鵬濤。不學(xué)習(xí),談戀愛,在宿舍玩撲克,不良習(xí)氣多,他的最大特點是在宿舍能攪得整個宿舍難以穩(wěn)定,在老師面前卻做出很努力很上進的樣子。第三類李曉慶。品質(zhì)差,晚上在宿舍玩手機,上課睡覺。他曾經(jīng)在8月份、9月份兩次在二高貼吧上指責(zé)我是“暴力女班主任”,原因是他剛?cè)氚嘣诤竺孀?,上課打瞌睡曾多次被我拍醒,他在網(wǎng)上跟同學(xué)說“快把他嚇出精神病了“。第四類丁原。成績中等,卻不愿學(xué)習(xí),經(jīng)常偷偷晚上溜出去上網(wǎng),白天瞌睡。這些學(xué)生總的特點就是:不求上進、無心學(xué)習(xí),無視紀律。如果嚴管,應(yīng)該在贏得班級穩(wěn)定,學(xué)習(xí)風(fēng)氣正的情況下,還能爭取一部分像丁原、李鵬濤這樣基礎(chǔ)還可以的學(xué)生;如果不管,影響極壞,肯定會影響到那一部分自制力差的學(xué)生,而那一部分學(xué)生正是我們要抓的。因此,我對他們的管理就是“持久戰(zhàn)”,可以說,他們上了一年的高三,我的思想交流、批評教育、各類處理幾乎進行了一年(中間高天昊實在熬不下去的時候,曾經(jīng)請了一個多月的假回去打工了,對他的管理,我就輕松了那一個多月;李曉慶后期出現(xiàn)嚴重違紀帶手機、疑似偷盜、破壞學(xué)校管理工作最終被年級勸退,也讓輕松了許多)。這一年,我和他們家長打交道也是最多的,無奈的、求情的、淡漠應(yīng)付式的,家長的種種態(tài)度我也逐一領(lǐng)教過。但對于這樣的學(xué)生,只能這樣堅持去管理,要讓所有學(xué)生都知道:你進了這個班,不守紀律,不學(xué)習(xí),不上進就不行。雖然這需要班主任投入很多的精力,但也只有這樣才能保證整個班級的有良好學(xué)習(xí)環(huán)境,保證更多的學(xué)生去學(xué)習(xí),努力想考上學(xué),為學(xué)生后期越來越繁重的學(xué)習(xí)考試做最好最有力的保障。
    因為這一制度的執(zhí)行和落實,我班在入學(xué)初的一兩個月,較快地就營造了干凈、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境;在成績并不理想的初期階段能潛心努力學(xué)習(xí);在一測取得一些成績后能戒驕戒躁,快速靜下心來繼續(xù)更緊張的復(fù)習(xí);在二測三測后能用心比較差距,揚長避短,熬過了黎明前的黑暗,迎來了最重要最艱難的一站——高考!
    勵志。
    的文章我會在班上讀;板報的利用。根據(jù)高三教學(xué)的學(xué)情班報及時更換,激勵學(xué)生。
    2、侯睿琪第5,樊越第8,都是二本,蔣偉濤第9,連太10,幾分之差錯失二本;原本成績不太好的閆思武,趙鵬舉、趙閣差幾分就達到三本,進步很大。并且最主要的是這些學(xué)生身上正氣多,優(yōu)秀的一面越來越多。
    4.利用好每次集體活動,增加班級的凝聚力。秋季運動會的組織及圖片素材的積累,第一次增加了班級的凝聚力;家長會的組織。還記得第一次家長會,期中考試后那一次,我班做了兩套。
    課件。
    一套是每個學(xué)生的個人生活照及附上的自己對爸爸媽媽說的話在迎接家長到來之時隨著音樂在循環(huán)播放;另一套是我班的全家福和班委、課代表、各寢室成員等的集體照和班級成績情況的文字分析。學(xué)生準備積極并且熱情高漲班級氛圍非常好。第二次家長會臘月二十六借助春節(jié)的氛圍加上那次學(xué)生都全體在校我們班就臨時安排了學(xué)生來主持并且用來兩天的時間集體排練了一個長詩朗誦《致我們最親愛的爸爸媽媽》當(dāng)時一些家長都哭了學(xué)生在與父母的集體互動中心靈也接受了一次洗禮。
    5.用好每天的點滴時間,利用小事及時從德智體美勞等方面進行教育,傳遞正能量。比如誰跑操進班早且馬上讀書,誰一直都堅持對每一個老師問好,誰值日的那天講桌總是那么干凈,誰總是在上課瞌睡時自覺站起來克服瞌睡,誰總是愛問老師問題,誰在成績起起伏伏中總是一直在努力,真做到了勝不驕、敗不餒等等。其實學(xué)生是很在乎這些表揚的,因為他們希望老師眼中有他。尤其是那些默默無聞的和經(jīng)常違紀的學(xué)生。
    6.班級勵志口號在不斷的解讀中貫穿高三始終。去年我班主要運用了三句話作為班級精神建設(shè)的核心:“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”,這是在開學(xué)前幾個月從各方面進行嚴格要求時,常常解讀,讓其精神深入每一學(xué)生心中的口號;“如果你不是最優(yōu)秀的,就要做最努力的”,在前半期的多次考試中,我班的成績并不理想,甚至比較落后,這是我常常用來鼓舞學(xué)生的一句口號,它激勵著我班每一個上進的學(xué)生在落后中默默積蓄力量;“志存高遠,腳踏實地”
    7.開展多樣的激勵方式,激發(fā)學(xué)生的潛能。每日之星的評選,由值日班委選出值日中見到的勵志之人,感動之事,在晚飯間讀給大家,學(xué)生用的是感動中國人物頒獎詞的格式評寫,既真實又特別煽情,效果不錯;一測前每個人輪流在早飯間宣誓,自己寫下具體做法和勵志的話,表決心明斗志,自我激勵;按年級要求進行班級挑戰(zhàn)活動時,嘗試班與班全體學(xué)生面對面挑戰(zhàn),下戰(zhàn)書,喊口號宣戰(zhàn),激發(fā)全班的斗志。
    以上是班級常規(guī)管理中我的一些具體做法,我覺得,高三雖然有別于高一高二,似乎紀律、衛(wèi)生、集體活動等不必過多的重視,應(yīng)該更多的關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和成績,畢竟升學(xué)就在眼前,但我覺得不管在哪個年級,總有一條是不變的:學(xué)生沒有好的品行,沒有好的自律性,沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生想學(xué)好習(xí),班級想出成績是不太可能。一個班級正能量越多,這個班級也就最爭氣的!
    三、結(jié)合高三特點,采取的兩點具體做法。
    1.關(guān)注每一個學(xué)生,尤其是中下等程度的學(xué)生,幫這部分學(xué)生樹立考上大學(xué)的信心。我校學(xué)生的程度基本屬于中等,他們中大多數(shù)進入高三后,既期盼高考又害怕高考,期盼是因為借助高考,自己有可能考上理想的大學(xué),人生會有大的轉(zhuǎn)變;害怕是因為自己程度不好,加上高一高二也沒有好好學(xué)習(xí),以這樣的基礎(chǔ)迎戰(zhàn)高考,他們信心不足。車校長在高三的會上指導(dǎo)班主任管理工作時經(jīng)常強調(diào)工作中心要下移,即結(jié)合我校的這一學(xué)情,多關(guān)注這一部分學(xué)生,如大多數(shù)班級有65人左右,就可以抓到50甚至55名。尤其到高三后期,考試頻繁,學(xué)生成績起伏波動大,還記得車校長每周日晚在高三班主任的例會上,都會拿著各班成績表細細看,并一一分析每班這些中等程度的學(xué)生。
    2、重視每次考試,細細分析,為班級成績整體進步查缺補漏,也讓學(xué)生知己知彼,有更明確的奮斗目標。分析與優(yōu)秀班級的差距,前期列表分析平均分,后期在這基礎(chǔ)上側(cè)重人數(shù)的分析。每次考試后,我把年級成績成績以50名一段,比較我班人數(shù)與其他優(yōu)秀班級的差距,并分批分段找學(xué)生交流。
    以上我所做的,都是我們每一位高三班主任一直在做的工作,還有很多常年擔(dān)任高三班主任工作的老師,他們在的經(jīng)驗和智慧更加豐富,去年我之所以能幸運取得一些成績,可能就是我在做學(xué)生的思想工作上更認真細致了一些,在班級管理的各項工作中多堅持落實了一下吧。
    一滴水只有融入大海,才不會干涸。我班級管理能取得一些成績,雖然有個人的努力,但更離不開學(xué)校這個優(yōu)良的大環(huán)境,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持幫助,至今還記得車校長每個晚飯間在教學(xué)樓中查看學(xué)情時和班主任們交流的身影,還記得校長對我們九班管理工作的諸多指導(dǎo)和鼓勵;還記得處理棘手事件時年級張主任的大力支持和幫助;還記得遇到管理困惑時和繼攀増?zhí)┑壤蠋熃涣骱蟮拿┤D開。在此也非常感謝所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事!
    我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝!
    在過去的一學(xué)年里,我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學(xué)習(xí)、工作等方面都取得較突出的成績,現(xiàn)將我做的一些工作進行簡單總結(jié):
    一、做好學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),凈化學(xué)生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。
    做好學(xué)生的思想工作就要重視與學(xué)生的思想交流,多與學(xué)生談心。為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),為學(xué)生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學(xué)生的共性。配合學(xué)校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動,讓學(xué)生在活動中明事理、長見識。六年級的學(xué)生都是十三四歲的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學(xué)生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學(xué)生的反感,容易為學(xué)生接受,能切實幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識,提高學(xué)生的思想境界。
    開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導(dǎo)教育,往往能把一些影響班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的不良思想消滅在萌芽階段。例如,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想有所萌動時,馬上利用簡短時間開班會,講事實擺道理,使他們開始收斂了一些不良行為,使班級秩序步入正常軌道。
    重視與學(xué)生的思想交流,多與學(xué)生談心,注重學(xué)生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學(xué)生的喜愛和信任。記得有一次,童騰飛沒寫作業(yè),下課時我問他帶多少錢,他說兩元。我問他父母干什么呢,他說都在工地干活。我笑著說,工地的活是不是很輕巧,他說可累了,每天媽媽都說腰都要折了。我立刻把笑容一收說,你媽媽那么累掙來的錢給你帶,為的是什么?他不語了。我馬上抓住這個時機進行思想教育,結(jié)果,他這學(xué)期表現(xiàn)的很好。
    二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),深入全面地了解學(xué)生,努力培養(yǎng)赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。
    六年級是學(xué)生的重要階段,面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實際問題,隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?,對前途失去信心。因此,在學(xué)生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。
    在這個學(xué)期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,在活動中把教育和娛樂融入一體,例如,班隊活動、自主上好早自習(xí)、辦板報等都由班干部組織學(xué)生獨立完成,我只是從旁協(xié)助。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導(dǎo),又及時向班主任反饋班級情況和同學(xué)們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù),同時又是一個團結(jié)合作的整體。通過班干部管理班級,讓學(xué)生自治自理,不等于班主任可以完全不理,這關(guān)涉到班主任的引導(dǎo)、指導(dǎo)和調(diào)控問題。當(dāng)學(xué)生對事情的理解是非不分明,對班級事務(wù)的處理欠妥當(dāng),不能形成正確的輿論導(dǎo)向、達成共識的時候,班主任就應(yīng)該及時的給予引導(dǎo)和指導(dǎo)。實際上,班級的重大決策都由我來決定。要知道,班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責(zé)任也是作為學(xué)生的他們所承擔(dān)不了的。只有班主任做好宏觀的調(diào)控,做好班級的帶頭人、領(lǐng)路人,把好方向關(guān),才有帶領(lǐng)學(xué)生不斷前進不斷發(fā)展,促進他們?nèi)姘l(fā)展,健康成長。
    再一方面,我自己也以身作則,努力做學(xué)生的榜樣,勤跟班,使班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。而我班在學(xué)校的各項管理評比中都取得較好的成績,這又進一步鼓舞了同學(xué)們的士氣,每個學(xué)生都為能在我們班上課而感到無比自豪,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
    三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
    后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,關(guān)注后進生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。例如班里最差的康欣,別的學(xué)生做卷子時,我讓他做口算題卡,只要做對一多半就給他打優(yōu),他非常高興,他是個熱愛勞動的孩子,干活有門道,每次勞動后我都表揚他,是他感受到老師對他的喜愛。對于屢教不改的學(xué)生,一方面我選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,我對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒,要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。唯有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學(xué)生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。我堅信這一點,并努力實行,轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機。我時刻關(guān)心每個學(xué)生細微的情緒變化,尤其是到臨畢業(yè)的階段。我們班上楊恒以前總也不愛寫作業(yè),我多次和他談話,了解他也想給同學(xué)留個好印象,可就是控制不了自己。我跟他約好,一個星期為限,保證一個星期內(nèi)完成。一個星期,兩個星期……他做到了。每當(dāng)看到他熬過一星期,我就會在旁邊跟他說:不錯,你堅持住了。繼續(xù)努力。其實他的作業(yè)質(zhì)量很差,但我想不能急于求成,要慢慢來。到畢業(yè)考試結(jié)束,他幾乎沒有不完成作業(yè)的情況了。還有付楊帆同學(xué),我注意到他上課經(jīng)常打瞌睡,注意力不集中,于是課后問他是不是少睡的緣故,并且與家長及時聯(lián)系,使得他沒有陷在電視劇里。
    四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學(xué)生視力,增強學(xué)生的體質(zhì),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
    臨近畢業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重,進行適當(dāng)?shù)捏w育活動不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高。我經(jīng)常鼓勵學(xué)生下課時出去運動,不能只坐在教室里吃,一定要勞逸結(jié)合。
    五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。
    在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當(dāng)作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
    班主任工作在學(xué)校工作中有著十分重要的地位。怎樣開展班級工作?怎樣當(dāng)好班主任?這是我當(dāng)班主任以來一直在思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,克己奉公的奉獻精神,還需要確立科學(xué)的班級觀、班主任觀,運用正確合理的工作方法。本學(xué)期我有以下幾點收獲:
    一、加強班級管理建設(shè)班集體。
    一群三年級孩子的口。接著召開班干部會議明確各自的職責(zé),小干部各司其職,班級管理基本上了軌道。
    學(xué)生年紀小,自我控制能力很差,活動能力較強,是小學(xué)階段最難管理的時期。因此培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力十分重要。我采用班干部管理制度,身為班干部就要以身作則,當(dāng)好榜樣。平時發(fā)現(xiàn)有同學(xué)違反校規(guī)校紀應(yīng)當(dāng)立刻制止,并對其進行說服教育,這一方法很有起效,學(xué)生管理學(xué)生,同齡人管理同齡人,更容易溝通,班干部也更加嚴格要求自己,使班級能夠通過傳幫帶,從而良性循環(huán)。
    二、運用激勵手段調(diào)動積極性。
    要提高教育質(zhì)量,在加強目的性教育的同時,要優(yōu)化學(xué)生的心理狀態(tài),而要做到這一點,需要了解學(xué)生的思想,接近學(xué)生的心靈至關(guān)重要,所謂親其師,才能信其道。運用激勵手段,開發(fā)學(xué)生的潛力,調(diào)動學(xué)生積極性,再對學(xué)生進行教育,不失為一種較好的手段。我班的海松奎,你批評他對他沒有多少用處,我就換種方式采用鼓勵為主。
    上課時,只要他不認真聽講,我就看他一眼,這時他會認真一點,我馬上就說:“這節(jié)課海松奎聽講很認真?!蹦敲催@堂課他一定會很認真地聽完。在學(xué)習(xí)上盡量調(diào)動學(xué)生的積極性,開展小組評獎活動,每節(jié)課哪個小組表現(xiàn)最好,哪個組就可以得到一分,到放學(xué)時累積分數(shù)最多的小組可獲得一面紅旗,一周累計紅旗最多的可得一顆金星,就可以得到獎品,學(xué)生各方面表現(xiàn)比以前進步多了,科任老師也認為紀律大有改觀。
    三、加強家校聯(lián)系。
    多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學(xué)生,就要對事業(yè)、對學(xué)生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關(guān)心學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。平時,我關(guān)心愛護班里的每一個學(xué)生。對一些表現(xiàn)不太好的同學(xué),更是傾注了更多的愛和心血。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作?;ハ嗯浜?,使每一位學(xué)生健康成長。這學(xué)期,根據(jù)學(xué)校安排,召開了幾次家長會。會上,我向家長們介紹了學(xué)校本學(xué)期的一些要求和如何加強對學(xué)生的安全教育,并虛心聽取了家長的意見。通過一系列的工作,更好的教育了學(xué)生。
    除此之外,在班級管理工作中也存在一些困惑,現(xiàn)在現(xiàn)在的學(xué)生很有主見,有一些比較調(diào)皮的學(xué)生平時經(jīng)常對其進行教育,可總是屢教不改,常常惹事生非,讓我感到不知該怎么做。
    以上,是我本學(xué)期的一點。
    工作體會。
    班級的管理工作想要做好并不容易今后我還要虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)更加努力的做好班主任工作。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇十
    班主任工作在學(xué)校工作中有著十分重要的地位。怎樣開展班級工作?怎樣當(dāng)好班主任?這是我們每一位班主任需要認真思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,克已奉公的奉獻精神,還需要確立科學(xué)的班級觀、班主任觀,運用正確合理的工作方法。
    教書育人是教師的天職,而“育人”工作是班主任工作的核心。這其中,“愛”便是根本。在我的班主任工作中,我關(guān)愛著每一個學(xué)生,希望班里沒有被愛遺忘的角落,讓每個角落都充滿陽光。我在班里提出了這樣的口號:把班級搭建成愛與歡樂的殿堂。
    1、師生相互信任,彼此尊重。
    我放下架子,走進學(xué)生,親近學(xué)生,理解學(xué)生與學(xué)生打成一片。讓學(xué)生信任我,把我看成朋友,向我敞開心扉。此外尊重學(xué)生,是了解與研究學(xué)生的前提。我用真摯的感情對待學(xué)生,開啟了學(xué)生的心靈之窗,沖破他們封閉的內(nèi)心世界,使我的班級工作和諧的氣氛中進行。
    2、對學(xué)生關(guān)心,撒播愛的種子。
    學(xué)生年齡還小,依賴性強,思想波動大,遇到問題需要別人的關(guān)心和幫助,尤其是老師的關(guān)心理解和幫助。從思想、學(xué)習(xí)、生活上多關(guān)心體貼學(xué)生,就會促進師生之間的感情溝通,有事向老師傾訴,真正把老師當(dāng)成朋友,在工作中努力挖掘后進生的閃光點,及時給予表揚和鼓勵,例如班上張境憶、王金益同學(xué)平時比較懶散,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,但有幾次語文默寫他們竟得了滿分,我及時在班上表揚了他們,使他們感到老師是公平的,自己沒有被歧視,增強了自己的上進心。還有王柳燕同學(xué),剛進校時英語基礎(chǔ)差,每次成績都不理想,在英語老師耐心幫助下,她的英語進步很大,對后進生更要調(diào)動他們的積極性,增強他們的自信心。
    魏書生曾說過:“對同學(xué)嚴的同時切莫忘了愛,切莫有嫌棄后進生的想發(fā),越是后進生,越是應(yīng)該同情越是愛”,愛可以化冷漠為熱情、化憂郁為振奮,化懶散為勤奮。愛是真正使人復(fù)蘇的動力。是他們在關(guān)心、呵護的環(huán)境中蛻變,在愛中成長前進。
    這是班主任的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護學(xué)生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立信心,增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的放矢,按著德育的方法和原則,動之以情,小之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒,真正做到“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,在當(dāng)前的教育形式下,中學(xué)生基本是獨生子女,班主任不但要關(guān)注他們的外在表現(xiàn),更要關(guān)注他們的內(nèi)心世界,還要關(guān)心他們的心理健康。
    1、建設(shè)一個積極向上的班集體
    我的班級是一個良好的班集體,不僅團結(jié)友愛,而且充滿活力和智慧的氣氛,我開學(xué)初重新組建了班委會,進行了多次“干部培訓(xùn)”、開展了“老師,我想對你說”周記,“給老師說句心理話”等活動,使師生心靈相互交流,收到較好的效果,學(xué)生的心和我的心貼的更近了,對班集體建設(shè)起到良好的促進作用。
    2、通過各種活動教育和啟迪學(xué)生
    高一新生他們帶著疑問從初中升入高中,認為自己長大了,但其實他們的心理特點仍然處于自覺和幼稚交織的狀態(tài),這也是他們一生中重大的轉(zhuǎn)折,班主任要了解他們哪些不適應(yīng)。所以班主任要把工作真正做到實處,使他們順利成長,及時為他們澆水、施肥、除蟲、去草,順應(yīng)幼苗成長的特性,塑造他們的靈魂。他們剛升入高中有些不習(xí)慣,對自己約束不夠,為了培養(yǎng)學(xué)生的自我教育,自我管理能力,通過開展豐富多彩的班集體活動,培養(yǎng)學(xué)生集體主義責(zé)任感。我們精心設(shè)計,認真準備,召開的《高中,你準備好了嗎?》、《文明禮儀教育》主題班會,收到良好的效果,班會由班干部自己主持、組織,培養(yǎng)他們合作協(xié)調(diào)意識,鍛煉他們各個方面的能力。
    1、規(guī)范早讀,午休,自習(xí)課的紀律
    早讀:每天7:10由課代表負責(zé)默寫語文背誦課文和英語單詞,
    午休:12:00準時進教室進行英語聽力或其他練習(xí),然后再休息。
    自習(xí)課:要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習(xí),嚴格做到“三不準”:不準交頭接耳、不準轉(zhuǎn)筆、不準向窗外觀望。開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學(xué)生養(yǎng)成了好習(xí)慣就可以放手讓值日生管理了。
    1、要求每一位同學(xué)把桌上的書本盡量減少,力求做到無遮掩,上課坐正做直,認真聽講,不準做與上課無關(guān)的事情。
    2、課后不準學(xué)生大聲喧嘩,追逐打鬧,在上課前2分鐘做好準備工作。
    3、空余時間找學(xué)生進行個別或集體談話。
    書上說:學(xué)生是教育的主體,一點不錯,學(xué)生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學(xué)生研究透,各個年齡段,各個層次的學(xué)生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些什么、想些什么,怎么讓他接受你的教導(dǎo)。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學(xué)生的特點,設(shè)身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導(dǎo)。
    對差生予以鼓勵,幫助他培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣,找到學(xué)習(xí)的好方法;對好學(xué)生予以表揚,對他(她)的成績以及其他好的方面予以肯定并支持他(她)繼續(xù)好好保持。同時也結(jié)合自身親身經(jīng)歷對他們進行言傳身教或給他們以經(jīng)驗教訓(xùn)。
    我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學(xué)習(xí),需要和孩子共同成長
    這是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什么是愛呢?愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。”我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃。我要求每個家長給班主任老師留言,談?wù)剬⒆拥慕逃钠谕務(wù)剬蠋煹囊蠛徒ㄗh,以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具體,更到位??戳思议L留言后,我給部分家長打了電話,交換了意見,這對我的班主任工作有很大的幫助。
    當(dāng)班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當(dāng)你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變,當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友,當(dāng)家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。
    著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”班主任要用個人的魅力征服學(xué)生,要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生,無論是服裝還是言談,都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。
    班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學(xué)生都是一個世界,要想成為每一個學(xué)生的朋友,要想得到每一個學(xué)生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!
    班主任管理工作總結(jié)日志篇十一
    摘要:在素質(zhì)教育逐步推進和深入的今天,教育不僅僅要教給學(xué)生文化知識,更要提高學(xué)生的個人素質(zhì),班級作為學(xué)校教育的基本單位,其管理的過程,正是對學(xué)生進行德育工作,健康心態(tài),陶冶人格的過程,且管理的效果,直接影響學(xué)校全局工作的好壞,影響全校的風(fēng)貌即教學(xué)質(zhì)量的高低。而教師,作為“兵”頭,班級的主要組織者和教育者,作為“將”尾,學(xué)校各項措施的實踐布置者和落實者。
    班主任是班級工作的組織者、策劃者和實施者,它決定著學(xué)校工作是否能正常、有序、有效地推行,影響著學(xué)生智力、品格、人格的形成,同時,它還是教育教學(xué)中一項復(fù)雜、艱巨、長期的工作,大到學(xué)生準則、行為規(guī)范、思想教育以及教學(xué)任務(wù)、目標的實現(xiàn)等,小到學(xué)生日常生活中的衣、食、住、行等,都需要教師去考慮,去設(shè)計,去安排。因此,這項工作并不是一蹴而就,短期能見成效的工作,需要班主任不斷研究,改進方法,堅持不懈。筆者從事初中班主任管理工作的幾年里,分析并總結(jié)了幾點班級管理的策略,拋磚引玉。
    德育教育是班主任工作中的重中之重,要管理好班級,培養(yǎng)好學(xué)生,就必須要先抓德育問題。
    首先,班主任要著力于建立新型的師生關(guān)系。多年來的班主任生涯,讓我深深地感受到了,沒有愛,就沒有教育;只有愛,才能輕而有力地叩開學(xué)生的心扉,才能使得教學(xué)管理工作事半功倍。
    我在班級中任課語文,和學(xué)生之間相處的時間還算比較多,對于學(xué)生的情況也有基本地了解,但是我仍舊會擠出各種時間,深入到學(xué)生的內(nèi)部,更加深入地了解學(xué)生的興趣愛好,性格特點等。在班級管理的過程中,班主任要擺正自己的位置,不是權(quán)威者,而是組織者、參與者;不是長者,而是朋友,班主任應(yīng)做到愛護、尊重、信任每一位學(xué)生,不偏心,不歧視,讓每一位學(xué)生心中都有“只要努力,就會破繭成蝶”的思想,調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自律,逐漸形成自我管理的意識和能力。當(dāng)然,學(xué)生犯錯違紀的現(xiàn)象無法避免,這時就需要教師給予必要的暗示和引導(dǎo),切忌冷嘲熱諷,體罰挖苦。長此以往,不僅班級中呈現(xiàn)出民主、和諧、友好的氛圍,而且還有助于建立和諧、平等、友好的新型師生關(guān)系。
    其次,班主任要緊抓集體教育,實現(xiàn)共同進步。學(xué)生之間的個體差異是客觀存在的,而班主任管理的藝術(shù)就在于就學(xué)生的差異性,進行針對性的教育和管理,“一把鑰匙開一把鎖”,對癥下藥,方能藥到病除。因此,我在教學(xué)中,除了會想盡一切辦法,針對學(xué)生的自身特點,通過一些常規(guī)教育,激發(fā)并引導(dǎo)學(xué)生進行自我的教育管理之外,還會組織一些類似于“新學(xué)期,新班級,新形象”“我的新學(xué)期愿望(展望)”等的主題班會,引導(dǎo)學(xué)生就此主題展開討論。學(xué)生熱烈討論,暢所欲言。以此形式激發(fā)學(xué)生的積極主動性,解決學(xué)生各個階段的思想問題。只有學(xué)生的思想問題解決了,大家心往一處想,勁兒往一處使,整個班級才能呈現(xiàn)出一種積極向上的氛圍,實現(xiàn)班集體的共同進步。
    問題。
    愛,是基礎(chǔ)和起點。教育管理工作如果沒有愛,那就像是一池沒有水的荷塘,干枯褶裂,也就是說,沒有愛,就沒有教育。在班級管理中,不難發(fā)現(xiàn),但凡教師敞開心扉,真正關(guān)心、愛護學(xué)生,那么學(xué)生就會從心底里敬愛老師,這時,無論是你耐心的幫助,還是嚴格的批評,甚至于是嚴厲的訓(xùn)斥,他們都會欣然的接受,并更加努力地學(xué)習(xí)和改正。這也就是所謂的“親其師,信其道”。反之,如果教師始終秉持著自己的“師道尊嚴”,端著教師的架子,即便你的方法再好,目標再正確,教學(xué)管理的效果也會是事倍功半的。
    嚴,是需要和必要。然而在實踐的教學(xué)管理中,班主任往往將“嚴”曲解成為體罰和變相的體罰。這樣的“嚴”雖然有好的動機,善的心思,但卻沒能得到好的回應(yīng),對的結(jié)果,反而讓學(xué)生心靈受創(chuàng),心理壓抑,甚至于產(chǎn)生了逆反的心理。真正的“嚴”,應(yīng)該是嚴而不厲,教師對于學(xué)生嚴格要求,是對學(xué)生負責(zé)的表現(xiàn)。然而嚴格并不是嚴厲;真正的“嚴”,應(yīng)該是嚴而有格,既嚴格要求,又掌握分寸。倘若嚴而無格,也是不會有好結(jié)果的。
    想要做好班主任,想要管理好班級,班主任必須要做到“四心”,即“愛心、信心、熱心和公平、公正之心”。
    首先,是愛心。一方面,班主任要熱愛自己的教育事業(yè)。教師只有珍惜,熱愛自己的教育事業(yè),熱愛班主任工作,才能在班級管理的過程中表現(xiàn)出最佳的狀態(tài),全身心地,忘我地投入到工作中,從而收到事半功倍的工作成效;另一方面,班主任還要熱愛自己的班級,自己的學(xué)生。無論是學(xué)習(xí)上,還是生活上,處處關(guān)心、愛護、理解和幫助學(xué)生,全身心地為學(xué)生服務(wù),只有這樣,學(xué)生才會從心底里擁護、愛戴、尊敬老師,為管理好班集體打下良好的思想基礎(chǔ)。
    其次,是信心。一方面,班主任要對自己有信心,相信自己的能力,能夠且一定能管理好自己的班集體,帶領(lǐng)學(xué)生共同進步;另一方面,班主任要對自己的班級和學(xué)生有信心,相信即便是差生,調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,在正確的指引下,都能得到進步和發(fā)展。不吝嗇贊賞和夸獎,使這樣的激勵作用成為學(xué)生前進的不懈動力。
    再次,是熱心。身教重于言傳,初中生好模仿,要讓學(xué)生“擇善而從之”,教師就必須給學(xué)生樹立好這個榜樣。平時對班集體中的各項事情都要熱心,讓學(xué)生看到,班主任對班級中的大小事務(wù)都非常的上心。班主任都放在心上,學(xué)生的態(tài)度也會隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變。
    最后,是公平,公正之心。正視學(xué)生之間的差異,無論是做事,還是對人,都要盡量做到公平,公正,一碗水端平,只有這樣,班主任的管理工作才能得心應(yīng)手。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇十二
    本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任(1)班的班主任。本學(xué)期班級工作的重點是繼續(xù)做好班常規(guī)的管理工作,同時,抓好升學(xué)考試的成績,做好提前錄取的有關(guān)工作等等。本學(xué)期我主要做了如下幾方面的工作:
    以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學(xué)都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學(xué)們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學(xué)期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
    二、加強班墻室的建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍以前班墻室的建設(shè)幾乎是一片空白,既起不到對同學(xué)們學(xué)習(xí)的促進作用,也達不到對同學(xué)們進行宣傳教育的結(jié)果。本學(xué)期我在班后面的墻壁上,開創(chuàng)了兩塊學(xué)習(xí)園地,學(xué)習(xí)園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學(xué)習(xí)園地里面的內(nèi)容定斯更新。如先后舉辦過"升考專題"和"法制專題"的墻報。同學(xué)們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。
    以前的值日工作存在著很的缺陷,經(jīng)常出現(xiàn)有同學(xué)不掃地的'現(xiàn)象,罰也起不到較好的作用。本學(xué)期我進行了很大的改革。首先黨小組成員的組成由同學(xué)們自己自由組合,不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,這樣就避免了同學(xué)內(nèi)部之間的不合作關(guān)系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制。每一周的值周成績由學(xué)生會公布出來之后,達到學(xué)校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學(xué)校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據(jù)可循,同學(xué)們值周的積極性比以前有了一個質(zhì)的飛躍。很多同學(xué)一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學(xué),這時也變得特別勤快起來。由于衛(wèi)生工作得力,本學(xué)期學(xué)校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。
    本學(xué)期,部分學(xué)生可以不用參加升學(xué)考試,而直接報名去那間學(xué)校去讀就可以了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調(diào)查和了解,掌握了部分學(xué)生的情況,穩(wěn)定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末復(fù)習(xí),在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學(xué)生的情緒是相當(dāng)穩(wěn)定的同時,對于參加升試的部分學(xué)生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學(xué)參加提前錄取而影響了他們的學(xué)習(xí)。提前錄取和升中考試的工作復(fù)雜而繁多,但在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務(wù)。
    以上是我本學(xué)期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現(xiàn)什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇十三
    德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證的作用。小學(xué)德育是社會主義精神文明建設(shè)的奠基工程,是提高全民族思想道德素質(zhì)的奠基性教育,是培養(yǎng)造就中華人民共和國合格公民的起點。小學(xué)德育是基礎(chǔ)教育,它要在德智體諸方面為學(xué)生的成長與發(fā)展打好基礎(chǔ),要為學(xué)生步入社會打好做人的基矗同時,《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的'決定》指出:"實施素質(zhì)教育,必須把德育、智育、體育、美育等有機地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中。學(xué)校教育不僅抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術(shù)教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展,促進學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。因此,學(xué)校必須把德育工作擺在重要位置,并認真學(xué)習(xí)德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務(wù)育人的思想,為了確保學(xué)校德育工作的順利實施,近年來,我們加強了學(xué)校德育管理工作的研究,其主要做法是:
    進行學(xué)校德育管理,需要有一健全的組織機構(gòu)。我們建立了校、處、班三級管理網(wǎng)絡(luò),明確德育管理的職責(zé)。由校長、德育主任、大隊輔導(dǎo)員和班主任老師組成德育領(lǐng)導(dǎo)小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯(lián)系并溝通教導(dǎo)處、總務(wù)處之間的橫向聯(lián)系,這就使學(xué)校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)系密切,指揮靈活,步調(diào)一致,信息暢通,充分發(fā)揮德育管理的效能,從組織上保證學(xué)校德育工作的實施。
    發(fā)揮德育組織作用必須明確學(xué)校各類人員德育工作職責(zé),調(diào)動廣大德育工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性,才能使德育工作落實。要調(diào)動全校教職工的積極性,首先應(yīng)調(diào)動管理者育人的積極性。學(xué)好《小學(xué)德育綱要》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》以及黨和國家的方針政策等,統(tǒng)一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責(zé)任,又有一定的職權(quán)范圍和利益。其次應(yīng)調(diào)動教書育人者的積極性。一是調(diào)動班主任老師教師加強班級管理的積極性。因為班級是學(xué)校教育教學(xué)的基本單位,班主任老師是班級工作的組織者和指導(dǎo)者,是學(xué)校貫徹教育方針、促進學(xué)生全面健康成長的骨干力量,是學(xué)校德育工作的骨干。
    為調(diào)動他們育人的積極性,學(xué)校制定了班主任老師工作職責(zé)、考核細則,以及高于國家標準的班主任老師津貼,對班主任老師工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優(yōu)先,如評職指標受限時,確有夠條件的班主任老師,實行校內(nèi)低評高聘的政策,并與工資掛勾,大大調(diào)動了班主任老師的積極性,使我校班主任老師隊伍穩(wěn)定。二是調(diào)動各科教師教書育人的積極性。學(xué)科教師是不容忽視的德育工作者,學(xué)校提出要在學(xué)科教學(xué)中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進行愛國主義教育都是同本學(xué)科的知識緊密結(jié)合在一起的,這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力,能給學(xué)生深刻的影響,形成強大的內(nèi)化力量。各學(xué)科德育以知識為載體,能實現(xiàn)知識與道德、教學(xué)與教育、教書與育人的統(tǒng)一效果。學(xué)校制定了科任教師教書育人的職責(zé),以及配合班主任老師抓好班級工作的具體要求,并對他們的工作在評選巴蜀好教師工作中有所體現(xiàn),同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質(zhì)量評價中。第三,調(diào)動服務(wù)者育人的積極性。學(xué)校的后勤人員在學(xué)校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環(huán)境方面,需要他們有構(gòu)思、有設(shè)計、有計劃地實施。學(xué)校制定了有關(guān)服務(wù)育人的職責(zé)和制度,期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工,進行獎勵。學(xué)校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調(diào)動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發(fā)揮了學(xué)校各類人員的聰明才智,使學(xué)校德育工作取得顯著成效。
    未來社會的發(fā)展對基礎(chǔ)教育提出了新的挑戰(zhàn),面對新世紀的挑戰(zhàn),面對新世紀對人才素質(zhì)的要求,我們認為應(yīng)更新教育觀念。更新觀念重點體現(xiàn)在一個重視、兩個克服上,即學(xué)校教育不僅抓好智育,更要重視德育;改進德育工作的方式方法,克服形式主義傾向;更新人才觀念,克服用一個模子培養(yǎng)人才的傾向。必須樹立為受教育者今后的終生學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)的觀念,樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念,按李嵐清同志提出的"六個學(xué)會"教育、培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇十四
    “學(xué)校無大事.處處有教育”在班級管理中,我很注重班級建設(shè)給學(xué)生帶來的影響。記得有一位班主任曾說過這樣一段話:“班主任在,學(xué)生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學(xué)生能做好,這個班主任很優(yōu)秀;然而,如果班主任在,學(xué)生仍做不好,那么這個班主任注定是失敗的。”我—直信奉這個道理,班主任的任何一句話,都可能會影響一個學(xué)生的一生,班主任的一個不經(jīng)意的舉動,也可能使一個不理想的班級“扭轉(zhuǎn)乾坤"。
    有些班主任在實際工作中,只知從班級管理入手,事無大小,都事必躬親,早晚跟班,無所不管,甚至充當(dāng)起“管家"、“保姆”、“警察"的角色。這種管理有其利,但弊大于利。管的過多過死,容易造成學(xué)生依賴性強,自主性、獨立性差,缺乏自我教育與自我管理的能力。這樣的班主任,能稱為一名合格的班主任,卻很難成為一名優(yōu)秀的班主任。
    1開學(xué)之初,“有為”而治,逐步規(guī)范學(xué)生的習(xí)慣。
    在接新班的初期,學(xué)生還未形成良好的習(xí)慣,此時需要班主任強行入軌,再慢慢疏導(dǎo),使其在“規(guī)矩”中成“方圓”。如果晚了,一旦形成一盤散沙的局面,就很難改變。
    抓好兩個“第一"。
    第一個班會的構(gòu)思。這是班主任第一次真正在學(xué)生面前亮相,一言一行,一個表情一個動作,都能直接影響自身在學(xué)生心目中的形象。第一個班會,要讓學(xué)生認為班主任有知識、有能力、有方法。只有“親其師:才能“信其道”。
    第一個星期。要利用這一星期的時間多觀察、了解學(xué)生,在關(guān)心其生活起居的同時,讓他們明白什么該做,什么不該做。這一周要“嘴勤、眼勤、腿勤、腦勤:發(fā)現(xiàn)問題及時引導(dǎo),及時解決。
    制定切實可行的規(guī)章制度。
    在熟悉了學(xué)生的性格特點后,逐步制定班規(guī)、班級量化管理制度等切實可行的規(guī)章制度,不僅有利于學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成、班風(fēng)的保持,也可為以后放權(quán)給班干部打下良好基礎(chǔ)。
    這一階段一定要從嚴管理,將各項管理制度落實到每一位學(xué)生,以促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,正所謂“玉不琢不成器",一旦放任學(xué)生,那么各項制度將形同虛設(shè),以后的管理將難上加難。
    當(dāng)然,在實施過程中,班主任應(yīng)對各項制度不斷修改和完善.出現(xiàn)問題要及時引導(dǎo)解決,避免學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。
    2習(xí)慣養(yǎng)成,“無為”而治,培養(yǎng)學(xué)生各種能力。
    在學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣之后,不能再繼續(xù)束縛學(xué)生,否則會使學(xué)生由習(xí)慣變?yōu)橐蕾?,喪失獨立性、自主性。?yīng)當(dāng)給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個輕松的環(huán)境,留給他們充分發(fā)揮的空間。
    培養(yǎng)好班干部,權(quán)力下放。
    “無為”而治的秘訣在于培養(yǎng)好、用好班干部。在班委會成立后,班主任應(yīng)將權(quán)力下放,不做班干部的“領(lǐng)導(dǎo)"、“管理者”,而應(yīng)成為班干部的“后盾"、“顧問"。在班委會進行管理的同時,讓每個學(xué)生學(xué)會自己管理自己,培養(yǎng)學(xué)生的獨立性、自主性。
    開展活動,為學(xué)生提供自我展示的平臺。
    許多班主任在組織班級活動時只將其定義在“業(yè)余生活"的范疇,只是為了“活動”而“活動”,卻不知這些班級活動正是挖掘?qū)W生潛能、調(diào)動學(xué)生激情的一門難得課程。
    在進行班級活動時,一定要以學(xué)生自主創(chuàng)新為出發(fā)點,班主任作為活動的協(xié)作者和參與者,而不是組織者。應(yīng)大膽放手,鼓勵學(xué)生自主設(shè)計,謹慎實施,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和自我發(fā)展能力。
    要想成為一名優(yōu)秀的班主任,不僅要在班級管理上下足功夫,更要懂得如何去關(guān)心、愛護學(xué)生,這不僅僅是一項工作,更是一門學(xué)問,一門藝術(shù)。
    1學(xué)會尊重學(xué)生,了解學(xué)生。
    尊重是愛的基礎(chǔ),要想去愛學(xué)生,首先就要懂得尊重學(xué)生。作為一名班主任,要像一個真正的朋友一樣,能接納學(xué)生的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要.也是學(xué)生進步的動力,當(dāng)一名學(xué)生在被認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。
    同時,班主任還要嘗試去了解學(xué)生心里在想什么,生活學(xué)習(xí)有什么困難等。此時,就得放下“師道尊嚴”的架子,貼近學(xué)生,與他們促膝談心,成為他們的知心朋友。讓他們感到班主任也是他們中的一員,從而消除他們的戒備心理,解除心理上的隔閡。這樣,他們才會向你講真話,遇到問題才會及時匯報。
    2注意嚴愛相濟。
    班主任對學(xué)生的愛,并不只是付出愛心,更重要的是對學(xué)生的嚴格要求?,F(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的,父母的溺愛,長輩的寵愛,可以說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當(dāng)然。所以,在很多時候,我們的教育更需要的是嚴格要求。當(dāng)然,嚴格要求之中,也—定要包含愛的感情。
    3經(jīng)常聯(lián)系家長。
    班主任是學(xué)生在學(xué)校的家長,同樣,我們也可以說家長是學(xué)生在家里的班主任。要想培養(yǎng)學(xué)生形成良好的品德、習(xí)慣,就要貫徹始終,而班主任的職責(zé)范圍僅限于學(xué)生在校期間,這就需要班主任及時和家長聯(lián)系,讓家長成為學(xué)生在家學(xué)習(xí)的“監(jiān)督者”。
    同時,經(jīng)常聯(lián)系家長,也可讓家長及時了解孩子的學(xué)習(xí)生活情況,得到家長的信任,以便于班主任工作的開展。
    4改變學(xué)生評價的傳統(tǒng)模式。
    每到期末,班主任的一項重要工作就是給學(xué)生寫操行評語。“該生尊敬師長,關(guān)心同學(xué)……”“你熱愛班集體,學(xué)習(xí)刻苦認真……”雖然在撰寫評語時費盡心思,多番斟酌,卻不知這些形式化的“套裁"正在逐漸抹煞孩子們鮮活的個性。
    操行評語是對學(xué)生這一階段學(xué)習(xí)、生活的總結(jié)和肯定。因此,班主任不能只是機械化的撰寫,而應(yīng)該注重構(gòu)建多元化、多樣化的評價模式。班主任可組織學(xué)生自評、同桌互評、班級小組評等多種評價形式;評價的內(nèi)容也不僅限于學(xué)習(xí)方面,還可針對學(xué)生的曰常行為、課余活動、衛(wèi)生值日等情況進行評價,以形成綜合性的操行評語評價體系。讓操行評語成為學(xué)生正確認識自已的一面鏡子,是親朋好友的'一個忠告,是全班同學(xué)的一個鼓勵,是班主任一令贊許的微笑。
    5培養(yǎng)學(xué)生的主體意識,促進學(xué)生共性與個性的統(tǒng)一。管理的最終目的是要培養(yǎng)出高質(zhì)量的合格中學(xué)生。
    完善的管理機制應(yīng)該能培養(yǎng)學(xué)生的集體意識,使他們既具有共同的信仰、價值觀和人生觀,又具有個人的。風(fēng)格特征;既具備中學(xué)生必備的基本素質(zhì),又能顯示自己的一技之長。在一個班級中應(yīng)該有校園級的“歌手、演說家、藝術(shù)家、教育家、生物學(xué)家、詩人"等各具特色的人才。
    6心理暗示。心理是一種比較持久的微弱的影響整個人精神活動的情緒狀態(tài)。良好的心理環(huán)境能促使學(xué)生克服困難,積極主動地學(xué)習(xí)。反之,則使學(xué)生煩悶消沉。因此創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)竟可提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。可見,班主任在班級管理中正確使用暗示,能收到意想不到的效果。
    在當(dāng)前競爭激烈的社會中,班主任工作是千頭萬緒的。我們要在工作中腳踏實地,并且去探索、總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇十五
    擔(dān)任班主任工作以來,在我的心里,一直裝著這樣一句話:學(xué)會合作,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做事,學(xué)會做人。在班主任工作中,我一直是這樣要求自己的,也以此為宗旨來教育學(xué)生。時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又將結(jié)束。我將這一學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。
    一個班,就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的,團結(jié)向上的。
    1、“偏愛”后進生。
    在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。
    2、嚴愛優(yōu)等生。
    對這類學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們“做學(xué)問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。
    3、博愛中等生。
    中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學(xué)生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。
    班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機會上崗 “施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇十六
    書上說:學(xué)生是教育的主體,一點不錯,學(xué)生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學(xué)生研究透,各個年齡段,各個層次的學(xué)生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導(dǎo)。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學(xué)生的特點,設(shè)身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導(dǎo)。其實,學(xué)生到學(xué)校來,誰都想成為好學(xué)生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導(dǎo)致學(xué)生良莠不齊,我們就要區(qū)別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術(shù),怎么可能呢?不要高尖新技術(shù)沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態(tài)要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學(xué)生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學(xué)習(xí)的樂趣,形成良性循環(huán)。有一位同學(xué)好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學(xué)掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次周會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經(jīng)常找好事做,我再在班上一表揚,同學(xué)們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。
    本學(xué)期我們學(xué)校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發(fā)展了學(xué)生全面素質(zhì),我們老師也獲得了鍛煉機會。有體現(xiàn)全校學(xué)生精神面貌的“廣播體操比賽”;有促進幼小過渡的活動“幼兒園孩子及其家長來校參觀”,我們的學(xué)生熱情地接待了可愛的小弟弟小妹妹,在這過程中,師生都體驗到了“以校為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了校風(fēng)與班風(fēng)的建設(shè)……。
    我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,但做早操總是不認真對待,在六星評比中這方面也是比較差。盡管我嘗試了許多方法,如評選早操星,大力表揚表現(xiàn)好的同學(xué)等,但情況仍不見有大的好轉(zhuǎn),孩子們還是比較懶散。通過此次大型活動的幾次彩排,我終于在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的幫助下,發(fā)現(xiàn)了自己教育失敗的原因所在——在活動前,沒有向?qū)W生做好充分的動員工作,及給予明確要求,也就是自己的組織、引導(dǎo)能力有偏差。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我調(diào)整了自己的教育手段:首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的聲調(diào),及慷慨激昂的情感去感動學(xué)生,牽動著學(xué)生的情緒。讓他們覺得“不做不行”,有種“欲罷不能”的感覺是我每次動員工作的目標,雖然實際與目標還有距離,但是我會努力不斷總結(jié)經(jīng)驗朝目標挺進!其次,我給學(xué)生的要求盡可能做到簡潔、有力、明確。然后,在活動過程中注意落實。嚴格檢查學(xué)生是否按要求做到,并樹立榜樣進行大力表揚。最后,活動結(jié)束及時進行反饋,肯定學(xué)生做得好和進步的地方。同時提出不足及下次的期望。如此下來幾次活動,學(xué)生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后,經(jīng)常變換著對孩子的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著孩子,使他們總有動力驅(qū)使自己在各方面做得更好。學(xué)生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來,吸取失敗的教訓(xùn),學(xué)會分析解決問題,總結(jié)做得好的經(jīng)驗,就能使自己有更大的收獲!
    我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。如:
    除了學(xué)校要求重視的主題班會以外,我并沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學(xué)生的精神面貌不佳,班風(fēng)還沒能完全樹立起來。
    而通過思考與后半學(xué)期的實踐,我發(fā)現(xiàn)班會課其實有很多很多內(nèi)容可講,而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力,加強班風(fēng)、校風(fēng)的建設(shè)。我們班的班會通常先由學(xué)生自己總結(jié),然后是我講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進行教育。目前,我們面對的學(xué)生思想比較復(fù)雜,如,我的學(xué)生因為崇拜我們學(xué)校表現(xiàn)突出的劉荔姐姐,竟經(jīng)常到姐姐家門口拍門騷擾……,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然后有針對的做全體學(xué)生的思想工作。
    班主任管理工作總結(jié)日志篇十七
    班主任在班級管理中起著重要的管理引導(dǎo)作用,如何使自己管理的班級處于理想運行之中,我認為最緊要任務(wù)是處理好以下事情。
    學(xué)生違反紀律本身就是一件不好的事情,作為班主任怎樣將這些不好的事情巧妙地轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬履?對違反紀律的學(xué)生,讓他們寫違紀心理報告,描述他當(dāng)時的違紀心理、過程和過后的認識及后一階段如何去改正。這種處理方式的效果比其他方式效果更明顯。
    常規(guī)中班主任管理學(xué)生的方式為:學(xué)生一有問題就直接指責(zé)和批評。但這種方法學(xué)生不易接受,即使他表面上服氣了但實際上他只是懾于班主任的威嚴而心里并不服氣。作為班主任可以嘗試一下“以退為進”的管理方法,在批評學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚他的優(yōu)點,此謂之“以退為進”。雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。
    班主任要學(xué)會忙里偷閑。每天忙得不亦樂乎,但效果并不一定理想。問題的癥結(jié)就在于有沒有很好地培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班干部的認定由學(xué)生投票民主選出,民主舉措增強班干部的光榮感和責(zé)任感,使他們在集體建設(shè)中發(fā)揮核心作用,增強班級的.凝聚力。在日常工作中不僅讓他們?yōu)榘嗉壒芾慝I計獻策,而且大膽放手讓他們開展工作。例如班干部會議、主題班會等有關(guān)工作基本上由班干部主管,班主任只是從旁指導(dǎo)。每項工作完成后,都及時找他們來總結(jié),給予肯定和鼓勵,提高班干部的工作情緒,同時提出存在問題及改進措施,使干部能力得到提高。
    班集體的成績由尖子生、中層生和后進生三大支柱決定,作為班主任要建立學(xué)生學(xué)習(xí)檔案,依此進行分層。依據(jù)學(xué)生的能力對各層次的學(xué)生分別制定不同的學(xué)習(xí)目標,由易而難,逐層推進。尖子生在同學(xué)、老師、家長較高期望值氛圍中,壓抑感強,更重要的是優(yōu)生和其他學(xué)生一樣處于心理、生理逐漸走向成熟的過程,在這一過程中無疑存在熱情、期望、迷茫、焦慮各種心理因素。所以除了關(guān)注尖子生成績,一定要進行心理教育,關(guān)注思想變化。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。
    在這方面,作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認識到自己的價值。同時創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。中層生是成績變數(shù)的一大原因,但由于他們平時并不突出,又很少違紀,所以他們有時會因得不到老師的重視而成績浮沉,所以班主任盡量利用課余時間多跟他們談心,多鼓勵他們,使他們往上沖,一旦發(fā)現(xiàn)問題立刻了解、談話,避免他們加入后進生的隊伍。