在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話（熱門18篇）

    總結(jié)讀書心得，分享自己的思考和體會(huì)。有效的情感表達(dá)可以幫助我們與他人更好地溝通和理解。在下面給大家整理了一些關(guān)于總結(jié)的名言警句，希望能激勵(lì)大家更好地總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和收獲。
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位教師：
    大家好！
    我從來沒有想到作為一名教師的責(zé)任和職責(zé)都是如此的重要，我也從來沒有感覺到自己的工作也可以這樣子去完成，作為一名教師，一名教書育人的教育事業(yè)工作者，我對(duì)自己的孤陋寡聞感到非常的羞愧，我也很感謝學(xué)校給我們提供的這次寶貴的機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)更好的完善自己，完善自己在教學(xué)上面的缺點(diǎn)和不足，對(duì)于這次學(xué)校組織的培訓(xùn)，我也從中收獲了很多，也產(chǎn)生了很多的感受和體會(huì)。
    這次的培訓(xùn)主要是為了讓我們懂得如何更好的審視自己工作當(dāng)中的問題，對(duì)自己的教學(xué)的工作進(jìn)行一定的回憶，找出自己的問題，也更好的完成自己的工作，將知識(shí)更好的帶給學(xué)生們，給他們帶來更多的知識(shí)和道理，其次就是教會(huì)了我們?nèi)绾卧谡n堂上，讓自己的學(xué)生更好的融入到課堂當(dāng)中，提高學(xué)習(xí)的積極性，提高他們?cè)谡n堂上的活躍度，以及激發(fā)學(xué)生們的求知欲望，保證自己在講課的時(shí)候他們都能跟著自己的教學(xué)進(jìn)度來學(xué)習(xí)。
    以前我總覺得嚴(yán)師出高徒，但是我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)我們作為一個(gè)老師，一個(gè)人民教師，自己也要考慮到學(xué)生們的心情，在管理好學(xué)生的同時(shí)，也要照顧好學(xué)生們的情緒，多將自己的注意力放在學(xué)生的成長和發(fā)展上面，而不是只局限于學(xué)生的成績，成績并不是一個(gè)可以決定學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
    對(duì)于他們做錯(cuò)的地方也要及時(shí)的指出，并且監(jiān)督他們的改變，更不能只是一味的批評(píng)學(xué)生，對(duì)于學(xué)生做的好的地方以及學(xué)生的成長和進(jìn)步都要積極的去表揚(yáng)，去鼓勵(lì)他們，讓他們對(duì)自己和學(xué)習(xí)都充滿了希望。
    這些都是我在此次培訓(xùn)當(dāng)中的一些感受和收獲，我也會(huì)結(jié)合自己之前的工作方式和方法，在這自己的工作當(dāng)中去慢慢的改變自己的教學(xué)方式，以后也要經(jīng)常的審視自己的做法，對(duì)自己做的不好的地方也要及時(shí)的去改正，盡力的成為一個(gè)學(xué)生喜歡，家長放心，學(xué)校贊揚(yáng)的好老師，做一個(gè)為學(xué)生們著想，將學(xué)生放在第一位的好老師。
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，朋友們，你們好。
    今天，我們**城市學(xué)院的師培專家代表在這里聚會(huì)——共同研討教師培訓(xùn)的新趨勢(shì)、新思路和新方法。作為參會(huì)的專家代表，我也忝列其中，深感榮幸。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表受邀參會(huì)的諸位專家，向組織籌劃本次大會(huì)的東道主——**城市學(xué)院表示衷心的感謝，同時(shí)也祝福我們**城市學(xué)院，越辦越好！
    改革開放**年，我們國家發(fā)展的速度是驚人的，是令世人矚目的。然而我們的教育卻沒有和國家的發(fā)展速度步調(diào)一致，行為走在了思想的前面。我們教育的思想和行為還停留在恢復(fù)高考、中考制度之后，以筆試為中心的泥潭之中不能自拔。教育跟不上，發(fā)展就沒后勁。于是，重視教育，要讓教育與國家發(fā)展并駕齊驅(qū)的呼聲就猶如風(fēng)生水起逐浪高。近幾年，國家頻繁出臺(tái)了試圖統(tǒng)一教育思想，規(guī)范教育行為的各項(xiàng)規(guī)章制度，操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，如《減負(fù)三十條》《新時(shí)代高校、中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》等等。可是對(duì)于這些內(nèi)容，我們的絕大多數(shù)老師，甚至是教育管理者是漠不關(guān)心的，是一問三不知的，他們“兩耳不聞窗外事，一心提高分?jǐn)?shù)經(jīng)”，他們改革的意識(shí)還沒被喚醒，還努力工作在應(yīng)試教育的急功近利的目標(biāo)中，重復(fù)著昨天的故事。
    改變教育，要從改變教師的思想行為做起。改變教師的思想行為要從評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的促動(dòng)，社會(huì)教育觀念的轉(zhuǎn)變，行政領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的堅(jiān)強(qiáng)等方面做起，要綜合給力，才能見成效。
    作為教師培訓(xùn)專家的我們，是老師中的老師，無論教授那一門課程，都要自覺地把國家最新的方針政策融入課堂，傳授給老師們以最新的教育教學(xué)理念，最新、最有效的操作方式。我們有責(zé)任，也有義務(wù)既要教書又要育人，以喚醒老師們“走神”的靈魂。要使他們懂得教育改革關(guān)乎國家、關(guān)乎每個(gè)人的前途命運(yùn)。要號(hào)召他們積極行動(dòng)起來，從我做起，從小事做起，自覺把國家的大政方針化為自己的思想和行為，進(jìn)而不斷調(diào)整、充實(shí)自己的教育教學(xué)策略，以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，朋友們！在我們偉大的祖國飛速發(fā)展，日新月異的今天，隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能技術(shù)的不斷成熟和在教育上的應(yīng)用，教育一定要有、一定會(huì)有一個(gè)大變革，大飛躍。這是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。我們要不斷努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐。不斷探索教師培訓(xùn)的新趨勢(shì)、新思路和新方法，為教育事業(yè)的發(fā)展竭盡全力，做出我們的貢獻(xiàn)。
    最后，預(yù)祝研討會(huì)圓滿成功，我們大家都能滿載而歸，并衷心祝福諸位在新的一年里，身心健康，萬事如意！
    謝謝大家。
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：
    大家下午好！
    首先，真心感謝為我們搭建這次難得學(xué)習(xí)交流平臺(tái)的各位領(lǐng)導(dǎo)，也非常感謝張海萍名師工作室和龍武小學(xué)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。論資歷，我是一個(gè)新手，在小學(xué)工作一年半，不算骨干老師，可是我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這短短的幾天里，專家的講座、精彩紛呈的觀摩課，讓我接受了一次身心的洗禮。我相信大家都和我一樣，收獲頗豐，不虛此行。
    剛剛很多老師已經(jīng)就這幾天培訓(xùn)的內(nèi)容作了詳細(xì)的總結(jié)發(fā)言，我不想再重復(fù)，我只說我聽到的、看到的和想到的。
    美國著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為：教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思；而我國特級(jí)教師袁容說：教學(xué)成功=教學(xué)過程+教學(xué)反思。更有學(xué)者提出二十一世紀(jì)教師最重要的能力之一是教師的自我反思能力。作為聽課者，我們既是學(xué)習(xí)者，又是研究者?？墒俏覀儜校际撬枷肷系木奕?，行動(dòng)上的矮子。
    我總是以為我懂了就可以教學(xué)生了，但是沒有把課本鉆研透，沒有認(rèn)真閱讀課標(biāo)的要求，也沒有認(rèn)真寫教學(xué)反思。我，又一次做了大家的反面教材。但我在做自我批評(píng)的同時(shí)，也請(qǐng)大家和我一起反思：這幾天我們參加培訓(xùn)后，熱火朝天地討論對(duì)閱讀、寫作教學(xué)的看法，大家都有啟發(fā)，但不把這些想法記錄下來、不把那最重要的課程標(biāo)準(zhǔn)找出來看看、不把行動(dòng)落實(shí)到位，一個(gè)假期結(jié)束，我們不就又變成思想上的巨人，行動(dòng)上的矮子了嗎？那這幾天的培訓(xùn)，這幾天的辛苦，我們教師自身的進(jìn)步又在哪呢？我捫心自問。
    今天能以這樣的方式與大家分享我的感受，或許有些偏激，我鼓了很大的勇氣才走上這個(gè)講臺(tái)。這是我第一次在這么多人前講話，講的都是我心里實(shí)實(shí)在在的感受。我也自私地認(rèn)為：無論哪個(gè)專家的觀點(diǎn)、無論什么新穎的教學(xué)方法，只有適合自己，適合自己的學(xué)生，才是最好的方法。
    以上只代表我個(gè)人的觀點(diǎn)，不代表學(xué)校觀點(diǎn)。但是我依然感謝龍武小學(xué)給我的支持與鼓勵(lì)。這是一次培訓(xùn)，也是給我的一次教訓(xùn)，我會(huì)以此作為一筆永久的精神財(cái)富，用這次培訓(xùn)時(shí)刻警示自己改掉懶惰的毛病、改正教學(xué)觀點(diǎn)、改進(jìn)教學(xué)方法，踏踏實(shí)實(shí)搞工作、實(shí)實(shí)在在抓教學(xué)。我希望我能靠自己的努力快速長成大葫蘆，把光澤和正能量傳遞給大家，讓大家看到我的成長。
    說的不對(duì)的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    謝謝大家！謝謝！
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
    大家好!
    我是來自舜文中學(xué)小學(xué)部的宋佳，作為一名新教師，此時(shí)此刻，我的心情既高興，又激動(dòng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們給我這個(gè)機(jī)會(huì)，在這里代表全體新教師說說心里話。
    今天，我們是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀兌冗^了一關(guān)關(guān)的選拔考試，終于實(shí)現(xiàn)了心中的夢(mèng)想，成了一名光榮的人民教師;來到市中教育這片沃土，我感到榮幸而自豪，在這里有著優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，一流的工作作風(fēng)和一項(xiàng)項(xiàng)優(yōu)異的工作業(yè)績，能夠成為市中教育的一員，對(duì)于我們來說，是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，心里既有對(duì)未來的憧憬，也有對(duì)自己的擔(dān)心。因?yàn)榻處熯@一職業(yè)，承載著萬千家庭的希望和夢(mèng)想，這就決定了我們的工作雖然充滿艱辛，但必須默默奉獻(xiàn);因?yàn)榻處熯@一職業(yè)，需要用良心和智慧去塑造人的心靈，這就決定了我們必須不斷完善自我、提升自我，加快專業(yè)化成長。
    此次培訓(xùn)，為我們新教師的快速成長搭建了平臺(tái)，它讓我們?cè)谌肼氈醪辉倜悦?，不再無助。我們深知，伴隨著培訓(xùn)，我們的從教之路才剛剛開始，要學(xué)的、要懂的，還有很多、很多。但是，我們年輕，我們擁有激情與活力，我們熱愛學(xué)習(xí)，我們會(huì)用新的理念去理解“教師”這一職業(yè)，用新的意識(shí)和新的思想去經(jīng)營“教師”這一工作，在陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神鼓舞下，努力做一名有目標(biāo)感、責(zé)任感、積極感、學(xué)力感和專業(yè)感的教師。
    為了我們能夠順利步入教育生涯的正軌，在此，我想向全體學(xué)員發(fā)起倡議：
    一、在培訓(xùn)中成長，向我區(qū)優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真規(guī)劃自己的教師生涯，盡快完成由學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變，做到邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，在培訓(xùn)中提高，努力勝任本職工作。
    二、通過培訓(xùn)，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)自己精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)造性的思維素質(zhì)、健康的身心素質(zhì)、科學(xué)的教育素質(zhì)和開闊的國際視野，做一名合格的教師。
    三、始終保持一顆上進(jìn)心，以滿腔的熱情投入到教育事業(yè)中來，做到用愛心、耐心、細(xì)心、恒心和信心對(duì)待學(xué)生;用多傾聽、多交流、多反思、多實(shí)踐對(duì)待工作，做一名學(xué)研型教師。
    “學(xué)高為師，身正是范”已不僅僅是一句口號(hào)，而將成為我們今后人生為之不斷付出努力、奮斗的事業(yè)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們相信，我們將胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘，為市中教育貢獻(xiàn)自己的青春和才智。
    大家好!首先恭喜大家光榮的加入我們一中這個(gè)教師隊(duì)伍。先進(jìn)行一下簡(jiǎn)單的自我介紹，我叫陳xxx，今天學(xué)校讓我來為大家介紹一下如何在一中生活，教學(xué)，我感到非常的榮幸。事實(shí)上，我做的并不是很好，因?yàn)檫€有很多比我厲害的、優(yōu)秀的年輕老師。所以，今天來不是給大家說教，而是和大家交流，談一下我這三年來的一些在生活上，教學(xué)上的感受以及遇到困難或挫折以后的教訓(xùn)。我從以下幾個(gè)方面說起，也希望各位兄弟姐妹們能從中感受到一些對(duì)自己有用的思想。
    我想大家都應(yīng)該是各個(gè)學(xué)校的高材生，有的是研究生，有的是名牌大學(xué)畢業(yè)生，有的曾經(jīng)在學(xué)生會(huì)叱咤風(fēng)云，有的多才多藝備受青睞，有的學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有很多的榮譽(yù)證書，但來到一中，你就是一名最普通、最平凡的新老師，所以要將大學(xué)里所到來的成就感、優(yōu)越感全部丟掉，一切從新開始，對(duì)我們每個(gè)新老師而言，現(xiàn)在的我們就如同一張白紙，里邊什么也沒有，至于白紙要畫成什么樣是我們每個(gè)人的理想，最后是什么樣就要看我們每個(gè)人的具體落實(shí)情況。另外，盡量適應(yīng)這里的生活環(huán)境和工作環(huán)境。邯鄲是一個(gè)發(fā)展中的小城市，不像西安、北京、上海那樣繁華，有些人在大城市呆久了，無形中就會(huì)對(duì)此感到厭倦，其實(shí)，我們不妨換個(gè)角度去想想，大城市固然好，但生活節(jié)奏快，而小城市就適合生活，而且，邯鄲人特別熱情、樸實(shí)。所以大家一定要先適應(yīng)這里的生活環(huán)境，所謂的工作環(huán)境應(yīng)該是占據(jù)了我們大部分的時(shí)間，所以，如果我們不能適應(yīng)這里的環(huán)境，很有可能就會(huì)被這里的環(huán)境淘汰。(現(xiàn)身說法：說說自己來邯鄲第一天的感受)。
    對(duì)于生活上，我始終信奉積極樂觀的生活態(tài)度。我是一個(gè)非常樂觀的人，在很多人眼里都覺得我很輕松，很瀟灑，在一中這樣一個(gè)處處競(jìng)爭(zhēng)、處處壓力的地方依然會(huì)有自己的一片天空，說心里話，的確很難。但什么事情都是一個(gè)心態(tài)問題，與其悲觀的對(duì)待生活，不如樂觀一些，也許事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)然，人是有感情的動(dòng)物，我也一樣，也不可能一直處于一種樂觀、興奮的狀態(tài)，我也有心情很低落，很郁悶的時(shí)候，這時(shí)候我希望大家千萬不要像在大學(xué)一樣，心情一不爽就喝酒麻醉自己，或者上網(wǎng)封閉自己，要知道，我們現(xiàn)在是一名人民教師，有很多學(xué)生期待著我們?nèi)ド险n、去輔導(dǎo)、去教導(dǎo)他們。那我們?cè)撛趺崔k呢?我覺得此時(shí)友情的力量是偉大的，我們可以找我們最要好的朋友去訴說，當(dāng)然，大家也可以來找我，因?yàn)?，此時(shí)，我已經(jīng)把各位當(dāng)作和我一起同吃苦、共患難的朋友了。另外，學(xué)校里經(jīng)常會(huì)組織很多活動(dòng)，我們也可以積極主動(dòng)的去參與一下。我就屬于這方面的積極響應(yīng)者。譬如學(xué)校組織的演講比賽、乒乓比賽、還有一些節(jié)日要求的節(jié)目，我都會(huì)積極參與，即使不行，但我想只要用心做了，肯定會(huì)得到別人的肯定。另外，我們要學(xué)會(huì)幫助別人，關(guān)心別人，現(xiàn)在我們還年輕，應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)一些諸如辦公室打掃、搬東西之類的事情，對(duì)老教師一定要倍加尊重，因?yàn)橹挥腥绱?，我們才?huì)得到老教師無意中教給我們的經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)出擊，以愛博愛，以笑臉迎笑臉，說得通俗一些，就是我們見到每一個(gè)老師都應(yīng)該笑著和他打招呼，也許第一次他不認(rèn)識(shí)你，第二次它可能就會(huì)注意你，第三次很有可能他就會(huì)向別人打聽你，再以后他就有可能關(guān)注你，幫助你，這對(duì)我們來說都是很難的財(cái)富。最后，我還想說一點(diǎn)本該不由我說的話題。那就是要注意節(jié)儉，我們現(xiàn)在已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了，以前一直靠父母養(yǎng)育我們，如今我們可以自己掙工資，那就一定要給父母留點(diǎn)什么。我們知道，父母是不圖回報(bào)的，但是如果我們能在過年、過節(jié)的時(shí)候給父母買些東西，給他們寄些錢，我想父母肯定會(huì)很高興，因?yàn)樗麄冎雷约旱膬号_始懂事，開始自立。還有，要經(jīng)常給家里電話，匯報(bào)一下你在這里工作和生活情況，因?yàn)椤皟盒星Ю锬笓?dān)憂”，我從上大學(xué)開始每周都會(huì)給家里電話，讓家人知道我很健康，我很快樂。我也希望我們每個(gè)人都做一個(gè)懂得感恩的人。
    對(duì)于工作而言應(yīng)該是我們來一中的重點(diǎn)，咱們工作的重點(diǎn)主要是教學(xué)、班主任還有競(jìng)賽上面。我分別來說以下我在這幾個(gè)方面的感受。
    1、教學(xué)上首先要求我們要備好課，尤其是第一節(jié)課，特別重要。備課的關(guān)鍵在于課前準(zhǔn)備，我們應(yīng)該翻閱大量的備課資料。對(duì)于初次上講臺(tái)的我們，最好是將所講的內(nèi)容全部寫在教案上，包括每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的細(xì)節(jié)分析。備課還要多搜集其他老師的講課資料，這個(gè)當(dāng)然是通過我們不斷的聽課去完成的。不單要聽老教師的課，還要聽年輕老師的課，但聽課不等于照本宣科，將人家老師的內(nèi)容方法全部照搬，我們應(yīng)該有自己的特色。要會(huì)聽課，聽老師講課的方法、思路，以及他是如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。充分的備好課后緊接著就是上課，我認(rèn)為上課的關(guān)鍵對(duì)于我們而言就是自信，從容，幽默風(fēng)趣，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，活躍課堂氣氛，讓學(xué)生從心底喜歡我們的課。另外還要注意觀察學(xué)生的表情，倘若你在前面講的滔滔不絕、天花亂墜，自我感覺非常良好，但大部分學(xué)生在底下雙眉緊蹙，表現(xiàn)出一片迷茫的樣子，那我感覺我們應(yīng)該對(duì)此問題好好討論，爭(zhēng)取讓他們笑逐顏開?？缮贤炅?，但大家千萬不要以為大功告成，后面還有很多工作需要我們做。我們?cè)谡n下要布置相應(yīng)的作業(yè)，適時(shí)地找科代表反饋上課情況，認(rèn)真批改作業(yè)，多去班里輔導(dǎo)，多找學(xué)生談心，贏得他們最大限度的認(rèn)可，千萬不要以成績來定位學(xué)生，一視同仁，更應(yīng)關(guān)注心理有問題、學(xué)習(xí)成績不好的同學(xué)，學(xué)生問問題，一定要耐心，即使是最簡(jiǎn)單的問題也要耐心解答。最后，還要多做題，因?yàn)槲覀円獯饘W(xué)生的問題，首先自己得有一定的思想準(zhǔn)備，一道題你不會(huì)解答學(xué)生會(huì)理解，但是很多題都不會(huì)那學(xué)生肯定會(huì)懷疑老師的實(shí)力，所以一定要給自己多充電，這樣才會(huì)有備無患。
    2、班主任工作方面，說實(shí)話，我感覺我不是一個(gè)優(yōu)秀的班主任，雖然我一直在這方面爭(zhēng)取，但工作上還是有一些漏洞。這也許和性別有關(guān)，男老師果斷，剛強(qiáng)，相對(duì)來說，女老師性格就稍微柔弱一些，呵呵，也許這是我為自己找的一些借口吧。但總體來說，我現(xiàn)在帶的班比以前有明顯的好轉(zhuǎn)，也許是因?yàn)橐郧皩?duì)他們太好，總想著感動(dòng)他們，讓他們想到為了我必須努力學(xué)習(xí)，必須為這個(gè)班爭(zhēng)氣，一部分同學(xué)真的被感動(dòng)了，但畢竟不是全部。所以當(dāng)時(shí)我感到很難過，為此也哭過，不過，經(jīng)過一年的磨礪，我終于明白，對(duì)學(xué)生一定要有嚴(yán)有愛，把握好度。希望大家能在我身上汲取一些教訓(xùn)，好好努力，爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的班主任。當(dāng)然，我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，向優(yōu)秀班主任的方向不斷前進(jìn)。
    3、競(jìng)賽對(duì)我們而言可能比較陌生，但是我認(rèn)為我們有這個(gè)實(shí)力，因?yàn)槲覀儎倧拇髮W(xué)畢業(yè)，對(duì)大學(xué)的知識(shí)還比較熟悉，我想只要我們肯鉆研，不怕苦，一定會(huì)在這方面取得好成績。所以說每個(gè)人都有希望成為學(xué)校教學(xué)的一把手，關(guān)鍵就在于自己是否能把握好這個(gè)機(jī)會(huì)。
    以上僅是我工作三年來的親身體會(huì)，我把這些說出來和大家一起分享，希望我所說的話會(huì)給大家的工作和生活帶來些許幫助。以后的路還很長，或許也很崎嶇，但希望我們每一個(gè)人不要忘記當(dāng)時(shí)我們要作為人民教師時(shí)所說的豪言壯語，我們要不辜負(fù)社會(huì)對(duì)我們的培養(yǎng)，不辜負(fù)父母對(duì)我們的期望，不辜負(fù)學(xué)生家長對(duì)我們的信任，爭(zhēng)取把我們的教育工作做的最好。最后，希望我們?cè)谧拿恳晃慌笥讯寄軌虺蔀橐幻錾囊恢欣蠋煛?BR>    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們：
    大家上午好！
    就像一只剛剛展開夢(mèng)想翅膀的小鳥，我是那樣欣喜愉悅地投入到教師隊(duì)伍這片枝繁葉茂的大森林，懷揣著美麗的夢(mèng)想，開始了自我人生的新征程。
    然而夢(mèng)想雖美，旅途中卻難免遇到荊棘和風(fēng)浪，對(duì)于未來，我向往而又迷茫。似乎是看透了我們這些新教師的心思，為了使我們盡快適應(yīng)教學(xué)工作，教育局和實(shí)驗(yàn)小學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們特地對(duì)我們進(jìn)行了為期四個(gè)月之久的崗位培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的資料十分豐富，包括專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作、班務(wù)工作指導(dǎo)等21方面的學(xué)習(xí)資料。聽了一位位優(yōu)秀的專家、教師們的精彩發(fā)言，我獲益匪淺，感受頗深?，F(xiàn)將自我的心得體會(huì)總結(jié)如下：
    首先，培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。
    在培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到：教師是文化的傳遞者，是孩子們的榜樣，是管理者，是父母，是“良師益友”，教師必須要了解不一樣學(xué)生的心理特點(diǎn)，以給予及時(shí)的幫忙和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作供給了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師聯(lián)系自我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了許多備課、上課的要點(diǎn)和方法，讓我明白，要使自我能夠有質(zhì)量有效率有本事地教好課，使學(xué)生能夠從心靈深處理解我的教學(xué)，這就需要不斷努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)此外，領(lǐng)導(dǎo)、教師們還煞費(fèi)苦心地為我們開設(shè)了語言、寫作、讀書等基本功的培訓(xùn)，讓我認(rèn)識(shí)到要想成為一名合格的教師，不僅僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，還要有扎實(shí)的基本功，今后我必須要加強(qiáng)自我基本功的訓(xùn)練，多多向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩們學(xué)習(xí)。
    再次，培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。
    對(duì)于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對(duì)新的生活、新的職責(zé)、新的主角多少有些膽怯，而本次培訓(xùn)中，教育局領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)教師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾都充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。高爾基以往說過：“僅有滿懷自信的人，才能在任何地方都自信的沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自我的意志?！睂?duì)于我們新教師來說，有了克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
    做一名合格的教師難，做一名優(yōu)秀的教師更難，沒有前輩的指導(dǎo)更是難上加難，而此刻我們有了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，有了前輩們的指導(dǎo)，這讓我們離合格教師的目標(biāo)又近了一步。在今后漫長的教育征程上，我們將揮灑熱情，播種期望，用智慧和勇氣擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予我們的職責(zé)。
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇六
    尊敬的永扎主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們、同學(xué)們：
    大家好!
    在這春光燦爛、百花俏枝的勝春時(shí)節(jié)，那曲地區(qū)高級(jí)中學(xué)迎來了第二十六屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。我很高興也很榮幸來參加這屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕。首先，我謹(jǐn)代表地區(qū)教育局向?qū)W校和全體師生們表示熱烈的祝賀，向在教學(xué)崗位上辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝，向參加本次盛會(huì)的嘉賓、裁判員、運(yùn)動(dòng)員和大會(huì)工作人員表示親切的問候。
    學(xué)校體育工作是我國教育方針的重要組成部分，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要內(nèi)容之一，加強(qiáng)學(xué)校體育工作是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義接班人的重要途徑。體育是力量的精逐、智慧的較量，是美的展示、青春的飛揚(yáng)。這次運(yùn)動(dòng)會(huì)是對(duì)學(xué)校體育工作的大檢閱，更是對(duì)學(xué)校師生精神面貌和學(xué)生綜合素質(zhì)的大檢閱，希望運(yùn)動(dòng)員發(fā)揚(yáng)“更快、更高、更強(qiáng)”的奧林匹克精神，奮勇拼搏、敢于爭(zhēng)先、展示自強(qiáng)不息、勇攀高峰的風(fēng)采，并通過運(yùn)動(dòng)會(huì)激發(fā)同學(xué)們強(qiáng)身健體的熱情，使得大家都能成為德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義新西藏建設(shè)之才。
    近年來，地區(qū)高級(jí)中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，廣大教師同心同德、奮發(fā)圖強(qiáng),為我地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了一大批合格人才，贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，學(xué)校初步實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展與跨越式發(fā)展。我相信，在我地教育發(fā)展的新階段，昂揚(yáng)奮進(jìn)的地區(qū)高級(jí)中學(xué)必能開創(chuàng)出一個(gè)特色更加鮮明、管理更加規(guī)范、質(zhì)量更高、服務(wù)更優(yōu)的學(xué)校，也會(huì)成為校園文化獨(dú)具特色，文體活動(dòng)豐富多彩，學(xué)風(fēng)校風(fēng)無校可比的一流學(xué)校。
    最后，預(yù)祝全體運(yùn)動(dòng)員取得優(yōu)異成績，預(yù)祝本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功，謝謝大家。
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇七
    各位老師、同志們：
    大家好。今天是全市青年英語骨干教師培訓(xùn)培訓(xùn)班開班，首先，我代表市教育局師訓(xùn)科對(duì)大家的到來表示歡迎!對(duì)進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!
    今天，借此機(jī)會(huì)，講三點(diǎn)意見：
    一、認(rèn)清形勢(shì)，理解政策。
    二、珍惜機(jī)會(huì)，專心學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好此次培訓(xùn)任務(wù)。
    骨干教師是基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的重要力量，在中小學(xué)教師隊(duì)伍中起著示范、帶動(dòng)和輻射作用。建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、堪稱一流的骨干教師隊(duì)伍，是全面提升教師隊(duì)伍素質(zhì)的需要，是提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的需要，是推動(dòng)基礎(chǔ)教育又好又快發(fā)展的需要。組織市級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是我市中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是骨干教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，大家要高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好這次培訓(xùn)任務(wù)。
    一要珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全面提高自身素質(zhì)，為真正成為一名骨干教師打好基礎(chǔ)。在座的各位老師能夠被評(píng)為市級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象來參加培訓(xùn)，這個(gè)機(jī)會(huì)來之不易。一是你們已經(jīng)在各自工作崗位上作出了一定的貢獻(xiàn)，是基層優(yōu)秀教師的代表，得到了社會(huì)的認(rèn)可;二是本次選拔的人數(shù)并不多，大家能夠被確定為骨干教師培養(yǎng)對(duì)象說明你們是中小學(xué)教師中的佼佼者;三是針對(duì)本次培訓(xùn)，市教育局和進(jìn)修學(xué)校投入了大量的人力、物力和財(cái)力，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，聘請(qǐng)了專家，所以，你們應(yīng)該感到很榮幸、更應(yīng)該珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，省教育廳規(guī)定，以后評(píng)選省級(jí)名師、特級(jí)教師，首先必須是省骨干教師;評(píng)選省骨干教師，必須是市級(jí)骨干教師。有了這次機(jī)會(huì)，并充分利用好這次機(jī)會(huì)，以后大家專業(yè)化發(fā)展的路子就會(huì)越走越寬廣。
    二要全程參加培訓(xùn)，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。這次培訓(xùn)全程安排了5天，我們知道，大家在學(xué)校都很忙，沒有多少專門時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，這是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望大家克服困難，集中精力進(jìn)行學(xué)習(xí)，要謝絕一切與培訓(xùn)無關(guān)的交往和應(yīng)酬，專心致志地參加培訓(xùn)。各位參訓(xùn)教師還要注意轉(zhuǎn)變角色，當(dāng)好學(xué)員，服從各項(xiàng)管理。
    最后，希望教師進(jìn)修學(xué)校加強(qiáng)管理，搞好服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，創(chuàng)出品牌，創(chuàng)出特色。一是在教學(xué)方式上要遵循成人教育的規(guī)律和特點(diǎn)，實(shí)施多元、開放、互動(dòng)的培訓(xùn)模式，倡導(dǎo)案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種培訓(xùn)形式。要緊扣教師發(fā)展和教學(xué)實(shí)際需要，以問題為中心，案例為載體，大力開發(fā)多樣化、多層次、多序列的模塊式課程資源，科學(xué)設(shè)定和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。要突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，真正落實(shí)陶行知先生所說的“教學(xué)做合一”，努力與一線教學(xué)實(shí)際貼近、貼緊、貼實(shí)。既要進(jìn)行示范課、精品課的欣賞和點(diǎn)評(píng)。提倡參訓(xùn)教師人人講、人人評(píng)。二是在專家和教師的選配上，要繼續(xù)堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則，除本校優(yōu)秀教師外，還要繼續(xù)從我市中小學(xué)優(yōu)秀教師、名師和省內(nèi)外專家中聘請(qǐng)教師。要選派優(yōu)秀管理人員擔(dān)任管理任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師培訓(xùn)的管理。對(duì)學(xué)習(xí)積極，成績優(yōu)異的學(xué)員要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員，在全市通報(bào)表揚(yáng);對(duì)無故不參加培訓(xùn)，不服從，不予結(jié)業(yè)，并視情節(jié)全市通報(bào)批評(píng)。三是要為參訓(xùn)教師提供優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)，保證參訓(xùn)教師安心學(xué)習(xí)、舒心生活。進(jìn)修學(xué)校為我們準(zhǔn)備了培訓(xùn)公寓，有空調(diào)、電視、電腦，條件雖趕不上賓館，也很干凈，一人一套被褥，一人一換。吃飯免費(fèi)就餐，有不滿意的，希望大家提出來以便改進(jìn)。
    另外還要特別提醒大家，安全工作尤為重要。一是注意交通安全，二是注意在培訓(xùn)期間的人身安全。加強(qiáng)安全教育，把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保在培訓(xùn)期間不出任何紕漏，做到萬無一失，圓滿順利地完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
    祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利，為我市教育事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
    大家上午好！
    我叫石小偉，現(xiàn)是涪陵二中的一名物理教師。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次作為培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言的機(jī)會(huì)！首先我謹(jǐn)代表全體培訓(xùn)學(xué)員，向?yàn)槲覀兠恳晃唤處煹膶I(yè)成長搭建此次培訓(xùn)平臺(tái)的區(qū)教委、中國教師研修網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)以及負(fù)責(zé)培訓(xùn)的各位專家表示衷心的感謝。作為這次培訓(xùn)班的學(xué)員，我由衷的為結(jié)識(shí)眾多的優(yōu)秀老師而高興；為能與眾多的同伴共成長而欣喜。這次培訓(xùn)，雖還是第一階段，但我感受頗深、讓我受益匪淺。下面我就談?wù)剬?duì)這次培訓(xùn)的一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
    首先，我想先告訴大家一個(gè)秘密：我無意中加到了培訓(xùn)班級(jí)老師管理群中，我發(fā)現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)、班級(jí)老師們個(gè)個(gè)都積極投身于這次培訓(xùn)中來，且密切關(guān)注著各位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)中遇到的各種困難，并能及時(shí)的解決。這讓我感受到我們的領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)這次培訓(xùn)的高度重視，服務(wù)的細(xì)致周到。
    聽了伍教授的講解，我懂得了怎樣去調(diào)節(jié)自己，正如伍教授說的，我們?cè)诠ぷ髦幸河星‘?dāng)?shù)哪繕?biāo)和追求；保持高度的自信心；經(jīng)常保持微笑；學(xué)會(huì)與別人分享喜悅；常和別人合作，并從中獲得樂趣；保持自己的一顆童心；有空找朋友聊聊；尊重弱者；注意鍛煉身體；學(xué)會(huì)休息。我們要善于調(diào)節(jié)自己的心情，在教育工作中享受快樂。其實(shí)幸福很簡(jiǎn)單：做有意義的事，從中尋找快樂！教育是一件無比高尚的職業(yè)，我們應(yīng)該享受它！
    老師們，教育無小事。一個(gè)教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會(huì)到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個(gè)體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，“教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。這才是我們教師應(yīng)該去做的。
    好吧，我只簡(jiǎn)單的舉這一個(gè)例，當(dāng)然，其他老師講的都非常好。在這第一階段的學(xué)習(xí)中我相信各位老師學(xué)員們也有更多的體會(huì)和想法，我們可以借助這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)多交流交流，我們共同充實(shí)、共同成長，讓我們這個(gè)假期有所收獲。
    在這里，希望讓我們借這次培訓(xùn)的東風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)們給教師們搭建的學(xué)習(xí)、溝通和交流的平臺(tái)，為了我們自身的成長，攜起手來；為了教育的發(fā)展，學(xué)教結(jié)合。大家積極行動(dòng)起來吧，全情投入學(xué)習(xí)。各自今后在工作崗位上也能不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，為涪陵區(qū)的教育事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)！
    最后，我想借用這次培訓(xùn)的研修寄語：因?qū)逃臒釔郏覀冞x擇了教書育人的職業(yè)；因?qū)逃聵I(yè)的追求，我們勤研善修錘煉技能。
    謝謝大家！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師假期愉快！
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    隨著新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革迭代發(fā)展，高職院校今后會(huì)較快地向?qū)１敬T博貫通發(fā)展，將來一批高職院校與應(yīng)用型本科依各自的優(yōu)勢(shì)，共同向緊缺的新型技術(shù)本科類、新型理工大學(xué)類發(fā)展。不久前，教育部教師工作司副司長*在中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)工作部署會(huì)議上提出：“要搭建‘青年教師+青年科學(xué)家+企業(yè)技術(shù)專家’雙師型職教師資人才服務(wù)平臺(tái)，培育‘工匠之師’。”這又是新的說法和對(duì)高職院校青年教師的新要求，已經(jīng)拓寬了“雙師型教師”這個(gè)概念的范疇，和應(yīng)用型高校老師的要求已沒有區(qū)別。
    所以，青年教師不成長，學(xué)校就沒有未來，這既是個(gè)人成長的需要，也是學(xué)校向前走的動(dòng)力。
    在高職院校，成長與發(fā)展成為什么樣的教師？
    個(gè)人成長與發(fā)展的目標(biāo)很多，我認(rèn)為最重要的就是青年教師要不斷修煉自己的境界和格局，涵養(yǎng)自己的特性和氣質(zhì)。我認(rèn)為在高校里，根據(jù)不同崗位可以分為管理老師、思政老師和專業(yè)老師。無論你們?cè)谀膫€(gè)崗位，都可以爭(zhēng)做這個(gè)領(lǐng)域的拔尖人才。像我們學(xué)校推出了打造“六個(gè)一批”人才的計(jì)劃：一批專業(yè)學(xué)科帶頭人、一批教學(xué)名師、一批高職稱、高學(xué)歷的人才、一批應(yīng)用型的技術(shù)人才和技能大師、一批黨建思政和治校管理人才和一批國際化人才。青年教師可以根據(jù)自己的特長，成為其中的“一批人才”。
    成為一名高校教師，是一個(gè)值得自豪的事情，它是一個(gè)令人尊敬的職業(yè)，更是一個(gè)能自我成長與發(fā)展的職業(yè)，還是能從一個(gè)職業(yè)升華到一個(gè)事業(yè)，乃至升華到一種使命的職業(yè)。
    第二重境界是把它升華為一種事業(yè)，獲得成就感；
    第三重境界是進(jìn)一步升華為一種使命，獲得強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)感。
    第三種：臺(tái)上玩月，還有人境界更高，那就是爬到屋頂高臺(tái)上去看月、去玩月，這是三種不同的境界與格局。
    格局大了，世界就大了，擁有大格局的人，才會(huì)有大視野，活出真正的人生意義。
    境界越高，格局越大，做一個(gè)高校的老師就會(huì)幸福感越充實(shí)、獲得感越充分，這也是很多教師的親身體會(huì)。
    成為好教師既是時(shí)代的要求，也是每個(gè)年輕教師的夢(mèng)想。怎樣成為好教師，對(duì)每個(gè)人而言都是永恒的課題。
    特性與氣質(zhì)。
    我校有xx年的辦學(xué)歷史，大部分專業(yè)面向先進(jìn)制造業(yè)和制造服務(wù)業(yè)。作為一個(gè)工科類高職院校，浙工院教師應(yīng)有什么樣的特性、什么樣的氣質(zhì)？我的理解是這樣的：
    作為工科類院校，我們浙工院教師追求純粹、專注、匠心的特性。作為一名青年教師，無論你在管理崗位還是專業(yè)技術(shù)崗位，一定要努力成為一名研究型的教育工作者，這就需要你追求純粹，還要專注于你的工作，專注于你的研究方向，并且要有匠心精神。
    作為工科類院校，我們浙工院教師追求正氣、大氣、銳氣的氣質(zhì)。正氣是一個(gè)人靈魂的底色，是一名教師應(yīng)當(dāng)具有的最基本的氣質(zhì)。青年教師還要追求大氣，努力讓自己的靈魂大氣起來。有個(gè)著名的政治學(xué)者叫帕金森，他的思想在全世界的影響很大。
    他提出的帕金森定律（parkinson"slaw）被稱為二十世紀(jì)西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一，指的是當(dāng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的規(guī)模越來越大、存在的時(shí)間越來越長時(shí)而產(chǎn)生的“大企業(yè)病”，其中定律x為雞毛蒜皮定律：越是雞毛蒜皮的事情越會(huì)讓人花費(fèi)很多時(shí)間討論，越是重大發(fā)展的事項(xiàng)，探討花費(fèi)的時(shí)間卻越短。浙工院要跨越發(fā)展，就一定要跨越帕金森定律現(xiàn)象。
    青年教師追求大氣的氣質(zhì)，在成長發(fā)展中就不會(huì)受帕金森定律現(xiàn)象影響。青年教師更要追求銳氣。教育是艱辛的事業(yè)，教師要有銳氣、要有激情，因?yàn)闆]有激情，就教不好學(xué)生、上不好課、完不成管理工作、專業(yè)工作。有激情，我們才能在追求目標(biāo)任務(wù)中穿越荊棘，踏平坎坷，向成長與發(fā)展邁進(jìn)。
    教師的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會(huì)引導(dǎo)和塑造學(xué)生的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會(huì)形成學(xué)校的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會(huì)培育學(xué)校的文化與精神。青年教師追求了這兩個(gè)方面的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)其他目標(biāo)也就會(huì)更能達(dá)到。
    在高職院校，青年教師如何成長與發(fā)展？
    有了這些目標(biāo)，如何去實(shí)現(xiàn)它？高校青年教師應(yīng)如何成長與發(fā)展？我有三點(diǎn)體會(huì)跟大家分享。
    這一點(diǎn)又可以分三個(gè)層次，學(xué)習(xí)—思考—傳授。
    教師應(yīng)該把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè)。青年教師如果只把高職院校的教師崗位當(dāng)成一份穩(wěn)定的職業(yè)，把學(xué)習(xí)研究“放”下了，那么等于把你的未來也“放”下了。因?yàn)楦呗氃盒Ｕ谟瓉砜缭绞降陌l(fā)展，如果你不學(xué)習(xí)、不研究，怎么跟得上？高等職業(yè)教育的變革、發(fā)展很快，所以我們的老師既要有中觀微觀的專業(yè)鉆研思維，又要有宏觀的大發(fā)展思維，還有宏觀中觀微觀結(jié)合的系統(tǒng)思維。
    作為一個(gè)大學(xué)老師，要把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè)，要讀經(jīng)典名著、讀理論文獻(xiàn)、讀思想文章，在閱讀中思考，了解書中的思維、方法、理論，在學(xué)習(xí)與思考中成長。前些年不少老師跟我提到，一年中都沒有看過一篇文獻(xiàn)，我說：“作為青年教師，千萬不可以，每年都要閱讀一定數(shù)量的著作、文獻(xiàn)、文章，至少一年也得看100篇專業(yè)文獻(xiàn)吧?！比绻闶撬颊蠋熀洼o導(dǎo)員，除了看專業(yè)文獻(xiàn)外，還要多看關(guān)于思想性的文章、著作。只有這樣，你才會(huì)成長，你才能有自己的思考。
    學(xué)習(xí)與思考是一個(gè)老師對(duì)自己投入最低、回報(bào)最高的一種投資。所以我過去說過：“一個(gè)學(xué)校的大發(fā)展一定有個(gè)標(biāo)志性的現(xiàn)象，就是干部從單一行政型向研究型轉(zhuǎn)變，教師從單一教學(xué)型向教學(xué)研究型轉(zhuǎn)變?！蔽覀冞^去認(rèn)為：作為老師，完成教學(xué)、完成課程就可以了，但是不搞應(yīng)用研究，課程水平能提升嗎？當(dāng)今高等職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展太快，它是一個(gè)“流變”的時(shí)空，時(shí)刻都要去關(guān)注它。
    過去的經(jīng)驗(yàn)在不斷迅速地褪去，我們要面對(duì)的是日新月異的改變和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地靜下心來重新學(xué)習(xí)思考、重新梳理知識(shí)體系和認(rèn)知能力，我希望青年教師除了自己專業(yè)工作內(nèi)容以外，關(guān)注的空間更大一點(diǎn)，也要去關(guān)心宏觀的領(lǐng)域，這樣你的思維空間會(huì)廣闊。比如我每看一次習(xí)近平總書記的文章都會(huì)得到啟發(fā)，這對(duì)思維的成長一定有益處。
    在教學(xué)生如何學(xué)習(xí)時(shí)，教師也會(huì)提升自己，所以稱作“教學(xué)相長”。如果自身不愛學(xué)習(xí)研究，怎么去指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)呢？教學(xué)生不只是“輸送”和“販賣”知識(shí)，我們要教學(xué)生如何學(xué)習(xí)知識(shí)。大學(xué)的優(yōu)勢(shì)在于，它不僅讓學(xué)生習(xí)得知識(shí)，更重要的是能學(xué)習(xí)到學(xué)習(xí)的方法。我們?cè)诖髮W(xué)所學(xué)習(xí)到的知識(shí)可能會(huì)大部分忘記、可能會(huì)過時(shí)無用，但去學(xué)習(xí)知識(shí)的過程是非常重要和讓人終生受益的，它可以保證人一生都在學(xué)習(xí)知識(shí)的過程之中，保證人的一生都可以不斷獲得新知識(shí)。
    老師要研究真問題，要做真學(xué)問，要給學(xué)生們培養(yǎng)真本事。第三，老師應(yīng)該有一顆敬畏的關(guān)愛心，大學(xué)教育要關(guān)愛學(xué)生，還得敬畏學(xué)生。
    青年教師在交流合作中成長與發(fā)展。青年教師一定要多交流合作，要走進(jìn)學(xué)生、走進(jìn)同行、走進(jìn)學(xué)術(shù)圈，要走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)行業(yè)、走進(jìn)社會(huì)，了解書外的看法、觀點(diǎn)、思想，在交流與合作中思考、感悟、成長，在交流與合作中思考產(chǎn)生新的看法、觀點(diǎn)、思想。
    成長與發(fā)展需要知行合一，實(shí)學(xué)思維，實(shí)效標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)的最終目的最后一定是學(xué)以致用。
    我們學(xué)校的校訓(xùn)是“知行合一”，做到立德、立功、立言“三不朽”的王陽明先生正是知行合一的典范，他倡導(dǎo)的是實(shí)學(xué)思想。職業(yè)教育是實(shí)學(xué)教育，職業(yè)教育的十六字箴言中就有“知行合一”，王陽明思想和中國的實(shí)學(xué)思想在日本近代大學(xué)產(chǎn)生過程中、在我國百年前大學(xué)的產(chǎn)生過程中，都被作為一個(gè)指導(dǎo)辦學(xué)的人文思想源泉，比如天津大學(xué)、上海交通大學(xué)、xx大學(xué)等等這些工科大學(xué)創(chuàng)辦時(shí)都以實(shí)學(xué)教育思想為辦學(xué)思想。
    我們工科類的院校很求實(shí)，追求實(shí)心、實(shí)學(xué)、實(shí)行——實(shí)在的內(nèi)心、實(shí)際的學(xué)問、實(shí)干的行動(dòng)，知行合一，實(shí)學(xué)思維，實(shí)效標(biāo)準(zhǔn)。我們堅(jiān)持“專業(yè)學(xué)科服務(wù)和文化一體化”辦學(xué)，堅(jiān)持開展政校行企研及國際合作，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、科教融合、城校融合。我們堅(jiān)持在人才培養(yǎng)上更求實(shí)際、在科學(xué)研究上更求實(shí)用、在社會(huì)服務(wù)中更求實(shí)效、在文化建設(shè)上更求實(shí)學(xué)。
    在高校中有你們的成長通道，通過努力一定會(huì)加快成長與發(fā)展。最后以一句話共勉：為了走得遠(yuǎn)，大家一起走！
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇十
    市委組織部副部長、市委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工委書記xx。
    下面，我就分管工作講九個(gè)方面的意見。
    一、關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    從前段工作情況看，全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)展平穩(wěn)、態(tài)勢(shì)良好，在全省第三次匯報(bào)會(huì)上，排名第三。但是也要清醒看到，學(xué)習(xí)教育存在松勁懈怠苗頭、解決突出問題不夠、進(jìn)展不平衡、督導(dǎo)不經(jīng)常等問題。目前，按學(xué)習(xí)教育的總體安排，10月底完成第四專題的學(xué)習(xí)研討，但還有338個(gè)支部沒有進(jìn)行，有一些支部僅滿足于“學(xué)完”，而沒有達(dá)到“學(xué)好”等等。下一步，要針對(duì)這些問題，持續(xù)用力，重點(diǎn)抓好四方面工作。
    一是要持續(xù)打牢“學(xué)”的基礎(chǔ)。要克服“一學(xué)了之”、敷衍塞責(zé)的思想，對(duì)前段學(xué)習(xí)的組織情況進(jìn)行回顧和梳理，重點(diǎn)看規(guī)定篇目學(xué)了沒有，看非公和社會(huì)組織黨組織的學(xué)習(xí)開展了沒有，看流動(dòng)黨員、離退休干部職工黨員的學(xué)習(xí)全覆蓋了沒有，查漏補(bǔ)缺，該補(bǔ)課的要補(bǔ)課。要指導(dǎo)推動(dòng)基層黨組織制定長期學(xué)經(jīng)常學(xué)的計(jì)劃安排。就當(dāng)前和今后一段時(shí)間來講，要把學(xué)好“新三篇”，即“七一”講話、習(xí)總書記在陜西的重要講話和六中全會(huì)精神作為重點(diǎn)，學(xué)深學(xué)透。
    有的政策不清，以為人事調(diào)整了，書記換人了就是換屆；
    有的班子不團(tuán)結(jié)，有些問題難以達(dá)成共識(shí)，影響換屆工作正常進(jìn)行。下一步，各有關(guān)縣市和部門要對(duì)未完成換屆黨組織情況逐一進(jìn)行研判，弄清原因，對(duì)癥下藥，針對(duì)性的采取措施，確保11月底前全部掛賬銷號(hào)。以上五項(xiàng)任務(wù)，是省委組織部每次點(diǎn)評(píng)排名的必考題，希望大家足夠重視，認(rèn)真落實(shí)好。
    三是要抓緊做好民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員準(zhǔn)備工作。這幾項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”，也是黨內(nèi)組織生活的常規(guī)動(dòng)作，總的要求是體現(xiàn)從嚴(yán)要求，突出問題導(dǎo)向，操作簡(jiǎn)便可行，精心組織指導(dǎo)，以此為契機(jī)，樹起合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格起來、規(guī)范起來。
    只要是發(fā)現(xiàn)了的問題，就要當(dāng)面指出來，提出整改要求，不能抹不開情面、稀泥抹光墻，要圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容、參加范圍和落實(shí)制度、整改問題等四個(gè)方面，抓好督導(dǎo)。對(duì)問題的整改，要通過“回頭看”“回馬槍”的辦法跟蹤問效，防止表態(tài)堅(jiān)決、整改乏力，督導(dǎo)過后問題依舊。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育的宣傳，特別是要在省以上主流媒體上多發(fā)出渭南聲音，展示渭南動(dòng)作，保持好學(xué)習(xí)教育的良好氛圍。
    二、關(guān)于農(nóng)村黨建工作。
    總的要求是要在鞏固中抓規(guī)范，具體抓好四方面工作：
    問題的解決率，黨員群眾的認(rèn)可滿意率）。
    有的第一書記單位、村上“兩頭跑”；
    有的對(duì)村情不了解，對(duì)黨務(wù)基本知識(shí)不熟悉；
    有的單位把選派工作當(dāng)“支差”，三天兩頭在換人等等。這些問題在省委組織部每月督查通報(bào)中都有反饋，要引起重視。各縣（市、區(qū)）要明確這次選派工作不同以往，人選條件明確，任務(wù)具體，管理嚴(yán)格，責(zé)任實(shí)在。要對(duì)第一書記干了什么有考核督促，干得怎樣有獎(jiǎng)懲措施，防止“臺(tái)賬上見得到名字，村里見不到影子，工作上見不到點(diǎn)子”。要結(jié)合年度考核，對(duì)第一書記不能勝任、作用發(fā)揮不好、群眾滿意度不高的，該批評(píng)教育的批評(píng)教育，該換人的換人，防止把干不成事的“閑人”派下去，防止一些人把選派工作當(dāng)成“休閑”。要認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于第一書記的管理激勵(lì)政策，該給的工作經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助按時(shí)足額落實(shí)到位，保證他們安心無憂。年底前市委將表彰一批優(yōu)秀第一書記。
    三是圍繞提升能力抓好培訓(xùn)。經(jīng)過大半年的集中整頓，全市農(nóng)村基層組織建設(shè)總體上上了一個(gè)臺(tái)階，“無人辦事”“無章理事”“無場(chǎng)所議事”等問題已經(jīng)基本解決。隨著硬件保障的到位，基層黨組織戰(zhàn)斗力，基層干部執(zhí)行力的提升，成為擺在我們面前的首要任務(wù)。按照省委組織部提出的“軟件提升盡力而為”的要求，借冬閑和春節(jié)前后一段時(shí)間，在全市部署開展鎮(zhèn)村干部能力提升“百日集訓(xùn)”活動(dòng)，從現(xiàn)在起，分級(jí)分批對(duì)所有鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村“兩委”干部、第一書記、大學(xué)生村官進(jìn)行不少于3天的集中培訓(xùn)，同時(shí)要將貧困村黨員致富帶頭人納入培訓(xùn)對(duì)象。培訓(xùn)要緊扣提升履職能力，發(fā)揮黨員先鋒作用，增強(qiáng)“兩力”“兩率”，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，關(guān)鍵是讓培訓(xùn)對(duì)象聽得懂、記得住、用得上，防止大轟大嗡、熱熱鬧鬧、不計(jì)效果走形式。這方面，市委組織部將在市委黨校、域外培訓(xùn)基地舉辦系列示范培訓(xùn)班。
    四是不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)?？h（市、區(qū)）委組織部要履行好部署安排、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)落實(shí)、督促檢查、考核考評(píng)、問責(zé)激勵(lì)的責(zé)任。尤其是在目前各項(xiàng)工作收官階段，要重點(diǎn)開展不定期檢查督導(dǎo)。最近，臨渭、華州、白水、合陽、富平等縣（區(qū)）陸續(xù)通過觀摩、培訓(xùn)、抽查等方式對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督辦考核，效果很好。12月份，市委將結(jié)合縣（市、區(qū)）委書記抓黨建述職評(píng)議工作，組織對(duì)各縣（市、區(qū)）的基層黨建工作進(jìn)行一次拉練觀摩推進(jìn)，逐縣（市、區(qū)）點(diǎn)評(píng)排名。市直各部門單位黨（工）委也要履行好主體責(zé)任，尤其對(duì)今年省市通報(bào)反饋的問題，逐一掛賬銷號(hào)，不能對(duì)問題聽之任之，放下不管。要抓好基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議工作，今年的述職評(píng)議工作要重點(diǎn)圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行。
    三、關(guān)于社區(qū)黨建工作。
    這兩年以來，社區(qū)黨建圍繞“建陣地、搭平臺(tái)、提保障”下了很大功夫，取得了有目共睹的變化，得到了省委組織部和市委的肯定認(rèn)可，在全省扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面。在上次的全省第三次點(diǎn)評(píng)會(huì)上，排名已躍居中游。下一步，工作重點(diǎn)要回歸到社區(qū)黨組織的功能提升、作用發(fā)揮上來。要針對(duì)省上反饋的“服務(wù)平臺(tái)作用發(fā)揮不好、黨員志愿服務(wù)活動(dòng)開展不實(shí)”等問題，對(duì)照全市社區(qū)基層黨建基本規(guī)范，持續(xù)抓好四方面工作。
    要配強(qiáng)社區(qū)專職黨務(wù)工作者力量，加大培訓(xùn)力度，今冬明春要結(jié)合六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，對(duì)社區(qū)“兩委”干部進(jìn)行一次全覆蓋輪訓(xùn)。
    二要全面落實(shí)社區(qū)黨組織“6+x”工作模式。去年以來，多數(shù)縣（市、區(qū)）致力于推廣“6+x”工作模式，搞得有聲有色，效果很好。但工作質(zhì)量、實(shí)際效果參差不齊。年底前，各縣（市、區(qū)）在鞏固三星、四星社區(qū)黨組織“6+x”工作模式建設(shè)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)社區(qū)“6+x”工作模式全覆蓋。
    三要扎實(shí)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。年底前，要對(duì)在職黨員志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行一次全面檢查，督促社區(qū)黨組織和駐區(qū)單位落實(shí)2016年度在職黨員志愿服務(wù)活動(dòng)任務(wù)，并進(jìn)行年終評(píng)議，確保在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)時(shí)間、服務(wù)任務(wù)雙到位。市委組織部將把在職黨員志愿服務(wù)情況抽查結(jié)果作為下次縣（市、區(qū)）和市直部門排名的重要依據(jù)。
    四要全面完成社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)。截止目前，全市還有26個(gè)社區(qū)未完成陣地攻堅(jiān)提升任務(wù)，其中韓城市24個(gè)、蒲城縣2個(gè)，這兩個(gè)縣（市）要以年底前確保投入使用為目標(biāo)，倒排工期，整合力量,加快工作進(jìn)度，確保社區(qū)陣地攻堅(jiān)提升任務(wù)圓滿收官。
    四、關(guān)于非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作。
    其三，非公企業(yè)、社會(huì)組織運(yùn)轉(zhuǎn)的不穩(wěn)定，決定了“覆蓋率”是個(gè)“易碎品”，易降難升，難鞏固、難持續(xù)等等。針對(duì)這些問題，我們不能掉以輕心。年底前的工作重點(diǎn)有四項(xiàng)：
    已經(jīng)達(dá)到50%的，要持續(xù)抓好鞏固工作。社會(huì)組織黨組織覆蓋率各縣（市、區(qū)）均達(dá)到60%以上，有個(gè)別縣也是緊壓60%的紅線。省上反饋的主要問題是，聯(lián)合黨組織覆蓋的社會(huì)組織數(shù)量太多，掛靠組建黨組織的占比太大，也就是組建的質(zhì)量不高。11月下旬，市委組織部將對(duì)組建情況進(jìn)行一次檢查，重點(diǎn)檢查新組建、聯(lián)合組建和掛靠組建黨組織的工作情況，對(duì)未完成組建任務(wù)和虛報(bào)組建進(jìn)度的，將在全市進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談問責(zé)。
    二是更新維護(hù)好基礎(chǔ)臺(tái)賬。省上最近幾次的通報(bào)數(shù)據(jù)都是通過非公黨建信息管理系統(tǒng)后臺(tái)收集的，可以說，這個(gè)系統(tǒng)是省市監(jiān)測(cè)非公企業(yè)黨組織組建、運(yùn)轉(zhuǎn)、黨的工作覆蓋情況的重要渠道。大家一定要注意做好非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建信息管理平臺(tái)數(shù)據(jù)的維護(hù)更新，做到隨時(shí)變動(dòng)、隨時(shí)更新、隨時(shí)上報(bào)，確保省、市、縣、鎮(zhèn)四級(jí)臺(tái)賬相互印證、準(zhǔn)確無誤，11月市委組織部將按照20%的比例對(duì)臺(tái)賬信息進(jìn)行電話抽查，抽查結(jié)果通報(bào)反饋各縣（市、區(qū)）。
    華陰和潼關(guān)相對(duì)建設(shè)水平不高。下一步，各縣（市、區(qū)）要逐條對(duì)照?qǐng)@區(qū)“五位一體”建設(shè)指標(biāo)，完成的縣（市、區(qū)）要提升質(zhì)量，沒有完成的要扎實(shí)推進(jìn)，12月底前園區(qū)黨群服務(wù)中心要實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)、窗口式辦公和黨建工作規(guī)范化一體化。
    對(duì)掛靠建立黨組織的，要將黨員納入所掛靠黨組織管理，參加組織活動(dòng)，發(fā)揮黨員作用，實(shí)現(xiàn)從形式上掛靠到真正發(fā)揮作用的轉(zhuǎn)變。年底前，各縣（市、區(qū)）、各有關(guān)單位要對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員和出資人全覆蓋培訓(xùn)，這是今年省市的既定任務(wù)，必須全面完成。
    五、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作。
    機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建是我市基層黨建工作的短板。相比較非公企業(yè)、社會(huì)組織黨建，機(jī)關(guān)黨建是速效劑，一抓就見效，但一松手易渙散、難持續(xù)。從省、市明察暗訪反饋的問題看，我市各級(jí)機(jī)關(guān)黨建不同程度的存在淡化、虛化、弱化、邊緣化、機(jī)關(guān)化、娛樂化等問題。下一步，要對(duì)標(biāo)問題，從四方面抓好整改：
    黨委（黨組）成員要結(jié)合各自分工，對(duì)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范工作開展。市、縣機(jī)關(guān)工委要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，年底前對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次考評(píng)，對(duì)存在問題進(jìn)行整改推進(jìn)。
    二是落實(shí)要常態(tài)。機(jī)關(guān)黨建工作可以說不缺乏制度，缺的是制度的執(zhí)行和落實(shí)。中組部安排的7+1重點(diǎn)工作，其中一項(xiàng)就是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育不嚴(yán)不實(shí)的問題，剛剛閉幕的十八屆六中全會(huì)，審議通過了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)調(diào)“新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部”。抓制度的貫徹落實(shí)，關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。今后對(duì)機(jī)關(guān)黨建的督導(dǎo)，首要的是看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度落實(shí)的怎么樣，黨費(fèi)按時(shí)足額交納了沒有，雙重組織生活過得怎樣，帶頭講黨課了沒有等等。要結(jié)合貫徹六中全會(huì)精神，把目前“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度堅(jiān)持下去，規(guī)范起來。
    三是活動(dòng)要?jiǎng)?chuàng)新。要順應(yīng)機(jī)關(guān)黨員思想、工作、生活方式的變化，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新黨建活動(dòng)，注重抓好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺(tái)建設(shè)，積極探索運(yùn)用微博、微信公眾平臺(tái)，推行線上線下、實(shí)體組織與網(wǎng)絡(luò)支部相結(jié)合的黨員教育管理模式，賦予黨建工作新的生命力。
    四是保障要到位。機(jī)關(guān)黨建之所以會(huì)“弱化”，保障不足是主要原因之一。目前，市委組織部聯(lián)合市編辦就市直部門單位黨委書記、副書記的設(shè)置情況進(jìn)行調(diào)研，形成意見，提交市委研究后下發(fā)執(zhí)行。各縣各部門要參照落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)、黨務(wù)干部培訓(xùn)等問題。這里需要強(qiáng)調(diào)的是：機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的能力素質(zhì)提升問題，要引起重視。要嚴(yán)把黨務(wù)干部的選配任職資格關(guān)。現(xiàn)在有少數(shù)單位，把機(jī)關(guān)里不愿干事的“閑人”或新入職的年輕人，先讓在黨建崗位上適應(yīng)，給黨建工作造成了很多被動(dòng)，甚至失誤?，F(xiàn)在正在查糾的黨費(fèi)收繳不規(guī)范、基層組織不按期換屆、違法違規(guī)黨員清理不及時(shí)等問題，都多多少少與黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、把關(guān)不嚴(yán)有關(guān)。黨務(wù)干部是黨建工程的“施工隊(duì)”、“監(jiān)理員”，這支隊(duì)伍的素質(zhì)直接決定著黨建工作的質(zhì)量和水平?；鶎狱h建工作必須要讓熱愛黨務(wù)、熟悉黨務(wù)的“內(nèi)行”來干。
    六、關(guān)于國有企業(yè)黨建工作。
    國有企業(yè)在市縣的數(shù)量占比不大，容易被忽視。與其他領(lǐng)域的黨建工作相比，國有企業(yè)黨建是基礎(chǔ)最弱、問題最多、短板突出的一塊。下一步，重點(diǎn)抓好三點(diǎn)：
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。剛剛結(jié)束的全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記的重要講話，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)抓好國企黨建的責(zé)任感和自覺性。縣（市、區(qū)）組織部門要加強(qiáng)對(duì)國企黨建工作的調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步明晰并夯實(shí)國有資產(chǎn)管理部門黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任，不斷完善黨委（黨組）抓、書記抓、各有關(guān)部門抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
    要找準(zhǔn)癥結(jié)，深入分析問題存在的根源和危害，深挖細(xì)究、不留余地、不留后手；
    要對(duì)標(biāo)市委組織部印發(fā)的《國有企業(yè)基層黨建工作規(guī)范》，對(duì)癥下藥，制定整改計(jì)劃，明確整改時(shí)限，推動(dòng)改進(jìn)提高。這里強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：第一，要重點(diǎn)解決改制國有企業(yè)黨組織的“爛尾”問題，這是目前國企黨建的一個(gè)“棘手”問題，今后企業(yè)改制結(jié)束后，要及時(shí)對(duì)黨組織進(jìn)行重新設(shè)置、黨員組織關(guān)系進(jìn)行重新調(diào)整，確保改制后的企業(yè)黨組織不癱瘓、黨員不流散。第二，今后，國有企業(yè)設(shè)立、合并、分立、改制時(shí)，要向組織部門報(bào)批黨組織的設(shè)置、人員配備、隸屬關(guān)系方案。
    年底前要開展黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議，并形成長效機(jī)制。
    七、關(guān)于學(xué)校黨建工作。
    主要抓好三方面工作：
    一是學(xué)好文件，領(lǐng)會(huì)好中央精神。6月份，中組部、教育部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》，這是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向?qū)W校領(lǐng)域延伸的重要舉措。當(dāng)前，要通過多種形式宣講、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《意見》精神，明確意義、任務(wù)、要求等，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性。年底前，由市教育局黨組牽頭負(fù)責(zé)，對(duì)全市中小學(xué)校黨建工作進(jìn)行深入調(diào)研，摸清底子、搞清問題、提出對(duì)策，形成我市加強(qiáng)中小學(xué)校黨建工作的意見。對(duì)于渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、渭南技師學(xué)院，要按照全國高校黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)工作。
    二是理順體制，健全機(jī)制。中央明確了“中小學(xué)黨建，各級(jí)黨委是主體責(zé)任，組織部門是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)責(zé)任，教育部門黨組織擔(dān)負(fù)直接責(zé)任”。要針對(duì)目前各地中小學(xué)校黨建工作隸屬管理主體不明、形式不一的問題，對(duì)照中央要求，盡快理順，將中小學(xué)校黨組織關(guān)系調(diào)整為隸屬于市、縣教育部門黨組織，所在鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)做好協(xié)助管理。
    三是配強(qiáng)力量，規(guī)范工作。要推行黨組織書記、校長“一肩挑”，辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多的學(xué)校，要配備專職副書記，每年要對(duì)學(xué)校黨組織書記和黨務(wù)干部輪訓(xùn)一遍，建好黨組織活動(dòng)陣地，落實(shí)好“三會(huì)一課”等基本制度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。要把學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查，一并納入教育督導(dǎo)內(nèi)容，與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考評(píng)。
    八、關(guān)于遠(yuǎn)程教育工作。
    強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：
    一要充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的作用。六月份全省電信站點(diǎn)升級(jí)改版以來，由于接收信號(hào)不穩(wěn)定，個(gè)別縣（市、區(qū)）多次出現(xiàn)“零點(diǎn)擊”的情況，韓城、潼關(guān)個(gè)別月“零點(diǎn)擊”率甚至達(dá)到8%，受到省遠(yuǎn)程辦的提醒。省上將把點(diǎn)擊情況納入下次全省排名項(xiàng)目。從現(xiàn)在開始，各縣（市、區(qū)）要高度重視，首要任務(wù)是消除“零點(diǎn)擊”，恢復(fù)工作常態(tài)。最近，省、市先后開通了“陜西先鋒”、“渭南先鋒”微信公眾平臺(tái)。這是擴(kuò)大組織工作影響力，延伸黨員干部教育的新平臺(tái)。截止10月28日，我市對(duì)“陜西先鋒”的關(guān)注量大約在1萬5千人左右，對(duì)“渭南先鋒”的關(guān)注量大概在2萬人左右，總的看，目前人氣還不夠旺，活躍度不夠高，覆蓋不夠廣。要進(jìn)一步加大宣傳推進(jìn)力度，把全市27萬黨員，上千名黨務(wù)干部的存量轉(zhuǎn)化為關(guān)注微信公眾號(hào)的流量。要做好平臺(tái)的利用關(guān)注，加大信息報(bào)送，把全市黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)宣傳出去，在全省放大“渭南聲音”。要穩(wěn)妥推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺(tái)建設(shè)。合陽的試點(diǎn)工作要積極快步進(jìn)行，為全市面上積累經(jīng)驗(yàn)，各縣（市、區(qū)）要積極做好黨建基礎(chǔ)信息錄入工作，確保平臺(tái)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率運(yùn)行、高質(zhì)量服務(wù)。
    二要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)資源開發(fā)工作。目前，黨建微視頻《標(biāo)桿》系列片完成16部，華州、華陰、韓城、潼關(guān)、大荔要加快拍攝進(jìn)度。韓城市今年省批選題4部,至目前全部未完成報(bào)送,要盡快組織力量,不要拖全市后腿。
    九、關(guān)于干部信息工作。
    專項(xiàng)審核政策理解不準(zhǔn)，執(zhí)行政策不夠嚴(yán)格；
    招工、轉(zhuǎn)干、公務(wù)員登記、干部任免等重要材料缺失；
    家庭成員信息空白；
    干部任免表審批機(jī)關(guān)意見無任職文號(hào)等。希望各縣（市、區(qū)）在后邊兩個(gè)月要對(duì)干部人事檔案專項(xiàng)審核開展一次“回頭看”。以后，各縣（市、區(qū)）、各單位在報(bào)送提拔干部檔案時(shí)，先做好自查，檔案不合格的，市委組織部不予接收不審查，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。第二，嚴(yán)格干部人事檔案管理。最近中組部通報(bào)了楊棟梁等5起干部人事檔案造假典型案例。這個(gè)文件已轉(zhuǎn)發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，舉一反三,查缺補(bǔ)漏,建立健全從嚴(yán)管檔的長效機(jī)制。第三，大組工網(wǎng)后期建設(shè)工作。8月份，省上對(duì)我市工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)后反饋，各縣（市、區(qū)）在物理安全防護(hù)上存在一些問題。這些問題的整改，請(qǐng)縣（市、區(qū)）委組織部積極配合縣（市、區(qū)）委機(jī)要局，盡快落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保所有設(shè)備于11月30日前采購安裝到位。
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    培訓(xùn)會(huì)上的講話。
    市委組織部副部長、市委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工委書記xx。
    下面，我就分管工作講九個(gè)方面的意見。
    一、關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    從前段工作情況看，全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)展平穩(wěn)、態(tài)勢(shì)良好，在全省第三次匯報(bào)會(huì)上，排名第三。但是也要清醒看到，學(xué)習(xí)教育存在松勁懈怠苗頭、解決突出問題不夠、進(jìn)展不平衡、督導(dǎo)不經(jīng)常等問題。目前，按學(xué)習(xí)教育的總體安排，10月底完成第四專題的學(xué)習(xí)研討，但還有338個(gè)支部沒有進(jìn)行，有一些支部僅滿足于“學(xué)完”，而沒有達(dá)到“學(xué)好”等等。下一步，要針對(duì)這些問題，持續(xù)用力，重點(diǎn)抓好四方面工作。
    一是要持續(xù)打牢“學(xué)”的基礎(chǔ)。要克服“一學(xué)了之”、敷衍塞責(zé)的思想，對(duì)前段學(xué)習(xí)的組織情況進(jìn)行回顧和梳理，重點(diǎn)看規(guī)定篇目學(xué)了沒有，看非公和社會(huì)組織黨組織的學(xué)習(xí)開展了沒有，看流動(dòng)黨員、離退休干部職工黨員的學(xué)習(xí)全覆蓋了沒有，查漏補(bǔ)缺，該補(bǔ)課的要補(bǔ)課。要指導(dǎo)推動(dòng)基層黨組織制定長期學(xué)經(jīng)常學(xué)的計(jì)劃安排。就當(dāng)前和今后一段時(shí)間來講，要把學(xué)好“新三篇”，即“七一”講話、習(xí)總書記在陜西的重要講話和六中全會(huì)精神作為重點(diǎn)，學(xué)深學(xué)透。
    有的政策不清，以為人事調(diào)整了，書記換人了就是換屆；
    有的班子不團(tuán)結(jié)，有些問題難以達(dá)成共識(shí)，影響換屆工作正常進(jìn)行。下一步，各有關(guān)縣市和部門要對(duì)未完成換屆黨組織情況逐一進(jìn)行研判，弄清原因，對(duì)癥下藥，針對(duì)性的采取措施，確保11月底前全部掛賬銷號(hào)。以上五項(xiàng)任務(wù)，是省委組織部每次點(diǎn)評(píng)排名的必考題，希望大家足夠重視，認(rèn)真落實(shí)好。
    三是要抓緊做好民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員準(zhǔn)備工作。這幾項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”，也是黨內(nèi)組織生活的常規(guī)動(dòng)作，總的要求是體現(xiàn)從嚴(yán)要求，突出問題導(dǎo)向，操作簡(jiǎn)便可行，精心組織指導(dǎo)，以此為契機(jī)，樹起合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格起來、規(guī)范起來。
    只要是發(fā)現(xiàn)了的問題，就要當(dāng)面指出來，提出整改要求，不能抹不開情面、稀泥抹光墻，要圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容、參加范圍和落實(shí)制度、整改問題等四個(gè)方面，抓好督導(dǎo)。對(duì)問題的整改，要通過“回頭看”“回馬槍”的辦法跟蹤問效，防止表態(tài)堅(jiān)決、整改乏力，督導(dǎo)過后問題依舊。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育的宣傳，特別是要在省以上主流媒體上多發(fā)出渭南聲音，展示渭南動(dòng)作，保持好學(xué)習(xí)教育的良好氛圍。
    二、關(guān)于農(nóng)村黨建工作。
    總的要求是要在鞏固中抓規(guī)范，具體抓好四方面工作：
    問題的解決率，黨員群眾的認(rèn)可滿意率）。
    有的第一書記單位、村上“兩頭跑”；
    有的對(duì)村情不了解，對(duì)黨務(wù)基本知識(shí)不熟悉；
    有的單位把選派工作當(dāng)“支差”，三天兩頭在換人等等。這些問題在省委組織部每月督查通報(bào)中都有反饋，要引起重視。各縣（市、區(qū)）要明確這次選派工作不同以往，人選條件明確，任務(wù)具體，管理嚴(yán)格，責(zé)任實(shí)在。要對(duì)第一書記干了什么有考核督促，干得怎樣有獎(jiǎng)懲措施，防止“臺(tái)賬上見得到名字，村里見不到影子，工作上見不到點(diǎn)子”。要結(jié)合年度考核，對(duì)第一書記不能勝任、作用發(fā)揮不好、群眾滿意度不高的，該批評(píng)教育的批評(píng)教育，該換人的換人，防止把干不成事的“閑人”派下去，防止一些人把選派工作當(dāng)成“休閑”。要認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于第一書記的管理激勵(lì)政策，該給的工作經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助按時(shí)足額落實(shí)到位，保證他們安心無憂。年底前市委將表彰一批優(yōu)秀第一書記。
    三是圍繞提升能力抓好培訓(xùn)。經(jīng)過大半年的集中整頓，全市農(nóng)村基層組織建設(shè)總體上上了一個(gè)臺(tái)階，“無人辦事”“無章理事”“無場(chǎng)所議事”等問題已經(jīng)基本解決。隨著硬件保障的到位，基層黨組織戰(zhàn)斗力，基層干部執(zhí)行力的提升，成為擺在我們面前的首要任務(wù)。按照省委組織部提出的“軟件提升盡力而為”的要求，借冬閑和春節(jié)前后一段時(shí)間，在全市部署開展鎮(zhèn)村干部能力提升“百日集訓(xùn)”活動(dòng)，從現(xiàn)在起，分級(jí)分批對(duì)所有鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村“兩委”干部、第一書記、大學(xué)生村官進(jìn)行不少于3天的集中培訓(xùn)，同時(shí)要將貧困村黨員致富帶頭人納入培訓(xùn)對(duì)象。培訓(xùn)要緊扣提升履職能力，發(fā)揮黨員先鋒作用，增強(qiáng)“兩力”“兩率”，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，關(guān)鍵是讓培訓(xùn)對(duì)象聽得懂、記得住、用得上，防止大轟大嗡、熱熱鬧鬧、不計(jì)效果走形式。這方面，市委組織部將在市委黨校、域外培訓(xùn)基地舉辦系列示范培訓(xùn)班。
    四是不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。縣（市、區(qū)）委組織部要履行好部署安排、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)落實(shí)、督促檢查、考核考評(píng)、問責(zé)激勵(lì)的責(zé)任。尤其是在目前各項(xiàng)工作收官階段，要重點(diǎn)開展不定期檢查督導(dǎo)。最近，臨渭、華州、白水、合陽、富平等縣（區(qū)）陸續(xù)通過觀摩、培訓(xùn)、抽查等方式對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督辦考核，效果很好。12月份，市委將結(jié)合縣（市、區(qū)）委書記抓黨建述職評(píng)議工作，組織對(duì)各縣（市、區(qū)）的基層黨建工作進(jìn)行一次拉練觀摩推進(jìn)，逐縣（市、區(qū)）點(diǎn)評(píng)排名。市直各部門單位黨（工）委也要履行好主體責(zé)任，尤其對(duì)今年省市通報(bào)反饋的問題，逐一掛賬銷號(hào)，不能對(duì)問題聽之任之，放下不管。要抓好基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議工作，今年的述職評(píng)議工作要重點(diǎn)圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行。
    三、關(guān)于社區(qū)黨建工作。
    這兩年以來，社區(qū)黨建圍繞“建陣地、搭平臺(tái)、提保障”下了很大功夫，取得了有目共睹的變化，得到了省委組織部和市委的肯定認(rèn)可，在全省扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面。在上次的全省第三次點(diǎn)評(píng)會(huì)上，排名已躍居中游。下一步，工作重點(diǎn)要回歸到社區(qū)黨組織的功能提升、作用發(fā)揮上來。要針對(duì)省上反饋的“服務(wù)平臺(tái)作用發(fā)揮不好、黨員志愿服務(wù)活動(dòng)開展不實(shí)”等問題，對(duì)照全市社區(qū)基層黨建基本規(guī)范，持續(xù)抓好四方面工作。
    要配強(qiáng)社區(qū)專職黨務(wù)工作者力量，加大培訓(xùn)力度，今冬明春要結(jié)合六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，對(duì)社區(qū)“兩委”干部進(jìn)行一次全覆蓋輪訓(xùn)。
    二要全面落實(shí)社區(qū)黨組織“6+x”工作模式。去年以來，多數(shù)縣（市、區(qū)）致力于推廣“6+x”工作模式，搞得有聲有色，效果很好。但工作質(zhì)量、實(shí)際效果參差不齊。年底前，各縣（市、區(qū)）在鞏固三星、四星社區(qū)黨組織“6+x”工作模式建設(shè)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)社區(qū)“6+x”工作模式全覆蓋。
    三要扎實(shí)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。年底前，要對(duì)在職黨員志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行一次全面檢查，督促社區(qū)黨組織和駐區(qū)單位落實(shí)2016年度在職黨員志愿服務(wù)活動(dòng)任務(wù)，并進(jìn)行年終評(píng)議，確保在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)時(shí)間、服務(wù)任務(wù)雙到位。市委組織部將把在職黨員志愿服務(wù)情況抽查結(jié)果作為下次縣（市、區(qū)）和市直部門排名的重要依據(jù)。
    四要全面完成社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)。截止目前，全市還有26個(gè)社區(qū)未完成陣地攻堅(jiān)提升任務(wù)，其中韓城市24個(gè)、蒲城縣2個(gè)，這兩個(gè)縣（市）要以年底前確保投入使用為目標(biāo)，倒排工期，整合力量,加快工作進(jìn)度，確保社區(qū)陣地攻堅(jiān)提升任務(wù)圓滿收官。
    四、關(guān)于非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作。
    其三，非公企業(yè)、社會(huì)組織運(yùn)轉(zhuǎn)的不穩(wěn)定，決定了“覆蓋率”是個(gè)“易碎品”，易降難升，難鞏固、難持續(xù)等等。針對(duì)這些問題，我們不能掉以輕心。年底前的工作重點(diǎn)有四項(xiàng)：
    已經(jīng)達(dá)到50%的，要持續(xù)抓好鞏固工作。社會(huì)組織黨組織覆蓋率各縣（市、區(qū)）均達(dá)到60%以上，有個(gè)別縣也是緊壓60%的紅線。省上反饋的主要問題是，聯(lián)合黨組織覆蓋的社會(huì)組織數(shù)量太多，掛靠組建黨組織的占比太大，也就是組建的質(zhì)量不高。11月下旬，市委組織部將對(duì)組建情況進(jìn)行一次檢查，重點(diǎn)檢查新組建、聯(lián)合組建和掛靠組建黨組織的工作情況，對(duì)未完成組建任務(wù)和虛報(bào)組建進(jìn)度的，將在全市進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談問責(zé)。
    二是更新維護(hù)好基礎(chǔ)臺(tái)賬。省上最近幾次的通報(bào)數(shù)據(jù)都是通過非公黨建信息管理系統(tǒng)后臺(tái)收集的，可以說，這個(gè)系統(tǒng)是省市監(jiān)測(cè)非公企業(yè)黨組織組建、運(yùn)轉(zhuǎn)、黨的工作覆蓋情況的重要渠道。大家一定要注意做好非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建信息管理平臺(tái)數(shù)據(jù)的維護(hù)更新，做到隨時(shí)變動(dòng)、隨時(shí)更新、隨時(shí)上報(bào)，確保省、市、縣、鎮(zhèn)四級(jí)臺(tái)賬相互印證、準(zhǔn)確無誤，11月市委組織部將按照20%的比例對(duì)臺(tái)賬信息進(jìn)行電話抽查，抽查結(jié)果通報(bào)反饋各縣（市、區(qū)）。
    華陰和潼關(guān)相對(duì)建設(shè)水平不高。下一步，各縣（市、區(qū)）要逐條對(duì)照?qǐng)@區(qū)“五位一體”建設(shè)指標(biāo)，完成的縣（市、區(qū)）要提升質(zhì)量，沒有完成的要扎實(shí)推進(jìn)，12月底前園區(qū)黨群服務(wù)中心要實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)、窗口式辦公和黨建工作規(guī)范化一體化。
    對(duì)掛靠建立黨組織的，要將黨員納入所掛靠黨組織管理，參加組織活動(dòng)，發(fā)揮黨員作用，實(shí)現(xiàn)從形式上掛靠到真正發(fā)揮作用的轉(zhuǎn)變。年底前，各縣（市、區(qū)）、各有關(guān)單位要對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員和出資人全覆蓋培訓(xùn)，這是今年省市的既定任務(wù)，必須全面完成。
    五、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作。
    機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建是我市基層黨建工作的短板。相比較非公企業(yè)、社會(huì)組織黨建，機(jī)關(guān)黨建是速效劑，一抓就見效，但一松手易渙散、難持續(xù)。從省、市明察暗訪反饋的問題看，我市各級(jí)機(jī)關(guān)黨建不同程度的存在淡化、虛化、弱化、邊緣化、機(jī)關(guān)化、娛樂化等問題。下一步，要對(duì)標(biāo)問題，從四方面抓好整改：
    黨委（黨組）成員要結(jié)合各自分工，對(duì)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范工作開展。市、縣機(jī)關(guān)工委要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，年底前對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次考評(píng)，對(duì)存在問題進(jìn)行整改推進(jìn)。
    二是落實(shí)要常態(tài)。機(jī)關(guān)黨建工作可以說不缺乏制度，缺的是制度的執(zhí)行和落實(shí)。中組部安排的7+1重點(diǎn)工作，其中一項(xiàng)就是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育不嚴(yán)不實(shí)的問題，剛剛閉幕的十八屆六中全會(huì)，審議通過了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)調(diào)“新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部”。抓制度的貫徹落實(shí)，關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。今后對(duì)機(jī)關(guān)黨建的督導(dǎo)，首要的是看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度落實(shí)的怎么樣，黨費(fèi)按時(shí)足額交納了沒有，雙重組織生活過得怎樣，帶頭講黨課了沒有等等。要結(jié)合貫徹六中全會(huì)精神，把目前“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度堅(jiān)持下去，規(guī)范起來。
    三是活動(dòng)要?jiǎng)?chuàng)新。要順應(yīng)機(jī)關(guān)黨員思想、工作、生活方式的變化，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新黨建活動(dòng)，注重抓好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺(tái)建設(shè)，積極探索運(yùn)用微博、微信公眾平臺(tái)，推行線上線下、實(shí)體組織與網(wǎng)絡(luò)支部相結(jié)合的黨員教育管理模式，賦予黨建工作新的生命力。
    四是保障要到位。機(jī)關(guān)黨建之所以會(huì)“弱化”，保障不足是主要原因之一。目前，市委組織部聯(lián)合市編辦就市直部門單位黨委書記、副書記的設(shè)置情況進(jìn)行調(diào)研，形成意見，提交市委研究后下發(fā)執(zhí)行。各縣各部門要參照落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)、黨務(wù)干部培訓(xùn)等問題。這里需要強(qiáng)調(diào)的是：機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的能力素質(zhì)提升問題，要引起重視。要嚴(yán)把黨務(wù)干部的選配任職資格關(guān)?，F(xiàn)在有少數(shù)單位，把機(jī)關(guān)里不愿干事的“閑人”或新入職的年輕人，先讓在黨建崗位上適應(yīng)，給黨建工作造成了很多被動(dòng)，甚至失誤?，F(xiàn)在正在查糾的黨費(fèi)收繳不規(guī)范、基層組織不按期換屆、違法違規(guī)黨員清理不及時(shí)等問題，都多多少少與黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、把關(guān)不嚴(yán)有關(guān)。黨務(wù)干部是黨建工程的“施工隊(duì)”、“監(jiān)理員”，這支隊(duì)伍的素質(zhì)直接決定著黨建工作的質(zhì)量和水平?；鶎狱h建工作必須要讓熱愛黨務(wù)、熟悉黨務(wù)的“內(nèi)行”來干。
    六、關(guān)于國有企業(yè)黨建工作。
    國有企業(yè)在市縣的數(shù)量占比不大，容易被忽視。與其他領(lǐng)域的黨建工作相比，國有企業(yè)黨建是基礎(chǔ)最弱、問題最多、短板突出的一塊。下一步，重點(diǎn)抓好三點(diǎn)：
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。剛剛結(jié)束的全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記的重要講話，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)抓好國企黨建的責(zé)任感和自覺性?？h（市、區(qū)）組織部門要加強(qiáng)對(duì)國企黨建工作的調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步明晰并夯實(shí)國有資產(chǎn)管理部門黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任，不斷完善黨委（黨組）抓、書記抓、各有關(guān)部門抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
    要找準(zhǔn)癥結(jié)，深入分析問題存在的根源和危害，深挖細(xì)究、不留余地、不留后手；
    要對(duì)標(biāo)市委組織部印發(fā)的《國有企業(yè)基層黨建工作規(guī)范》，對(duì)癥下藥，制定整改計(jì)劃，明確整改時(shí)限，推動(dòng)改進(jìn)提高。這里強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：第一，要重點(diǎn)解決改制國有企業(yè)黨組織的“爛尾”問題，這是目前國企黨建的一個(gè)“棘手”問題，今后企業(yè)改制結(jié)束后，要及時(shí)對(duì)黨組織進(jìn)行重新設(shè)置、黨員組織關(guān)系進(jìn)行重新調(diào)整，確保改制后的企業(yè)黨組織不癱瘓、黨員不流散。第二，今后，國有企業(yè)設(shè)立、合并、分立、改制時(shí)，要向組織部門報(bào)批黨組織的設(shè)置、人員配備、隸屬關(guān)系方案。
    年底前要開展黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議，并形成長效機(jī)制。
    七、關(guān)于學(xué)校黨建工作。
    主要抓好三方面工作：
    一是學(xué)好文件，領(lǐng)會(huì)好中央精神。6月份，中組部、教育部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》，這是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向?qū)W校領(lǐng)域延伸的重要舉措。當(dāng)前，要通過多種形式宣講、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《意見》精神，明確意義、任務(wù)、要求等，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性。年底前，由市教育局黨組牽頭負(fù)責(zé)，對(duì)全市中小學(xué)校黨建工作進(jìn)行深入調(diào)研，摸清底子、搞清問題、提出對(duì)策，形成我市加強(qiáng)中小學(xué)校黨建工作的意見。對(duì)于渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、渭南技師學(xué)院，要按照全國高校黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)工作。
    二是理順體制，健全機(jī)制。中央明確了“中小學(xué)黨建，各級(jí)黨委是主體責(zé)任，組織部門是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)責(zé)任，教育部門黨組織擔(dān)負(fù)直接責(zé)任”。要針對(duì)目前各地中小學(xué)校黨建工作隸屬管理主體不明、形式不一的問題，對(duì)照中央要求，盡快理順，將中小學(xué)校黨組織關(guān)系調(diào)整為隸屬于市、縣教育部門黨組織，所在鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)做好協(xié)助管理。
    三是配強(qiáng)力量，規(guī)范工作。要推行黨組織書記、校長“一肩挑”，辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多的學(xué)校，要配備專職副書記，每年要對(duì)學(xué)校黨組織書記和黨務(wù)干部輪訓(xùn)一遍，建好黨組織活動(dòng)陣地，落實(shí)好“三會(huì)一課”等基本制度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。要把學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查，一并納入教育督導(dǎo)內(nèi)容，與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考評(píng)。
    八、關(guān)于遠(yuǎn)程教育工作。
    強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：
    一要充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的作用。六月份全省電信站點(diǎn)升級(jí)改版以來，由于接收信號(hào)不穩(wěn)定，個(gè)別縣（市、區(qū)）多次出現(xiàn)“零點(diǎn)擊”的情況，韓城、潼關(guān)個(gè)別月“零點(diǎn)擊”率甚至達(dá)到8%，受到省遠(yuǎn)程辦的提醒。省上將把點(diǎn)擊情況納入下次全省排名項(xiàng)目。從現(xiàn)在開始，各縣（市、區(qū)）要高度重視，首要任務(wù)是消除“零點(diǎn)擊”，恢復(fù)工作常態(tài)。最近，省、市先后開通了“陜西先鋒”、“渭南先鋒”微信公眾平臺(tái)。這是擴(kuò)大組織工作影響力，延伸黨員干部教育的新平臺(tái)。截止10月28日，我市對(duì)“陜西先鋒”的關(guān)注量大約在1萬5千人左右，對(duì)“渭南先鋒”的關(guān)注量大概在2萬人左右，總的看，目前人氣還不夠旺，活躍度不夠高，覆蓋不夠廣。要進(jìn)一步加大宣傳推進(jìn)力度，把全市27萬黨員，上千名黨務(wù)干部的存量轉(zhuǎn)化為關(guān)注微信公眾號(hào)的流量。要做好平臺(tái)的利用關(guān)注，加大信息報(bào)送，把全市黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)宣傳出去，在全省放大“渭南聲音”。要穩(wěn)妥推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺(tái)建設(shè)。合陽的試點(diǎn)工作要積極快步進(jìn)行，為全市面上積累經(jīng)驗(yàn)，各縣（市、區(qū)）要積極做好黨建基礎(chǔ)信息錄入工作，確保平臺(tái)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率運(yùn)行、高質(zhì)量服務(wù)。
    二要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)資源開發(fā)工作。目前，黨建微視頻《標(biāo)桿》系列片完成16部，華州、華陰、韓城、潼關(guān)、大荔要加快拍攝進(jìn)度。韓城市今年省批選題4部,至目前全部未完成報(bào)送,要盡快組織力量,不要拖全市后腿。
    九、關(guān)于干部信息工作。
    專項(xiàng)審核政策理解不準(zhǔn)，執(zhí)行政策不夠嚴(yán)格；
    招工、轉(zhuǎn)干、公務(wù)員登記、干部任免等重要材料缺失；
    家庭成員信息空白；
    干部任免表審批機(jī)關(guān)意見無任職文號(hào)等。希望各縣（市、區(qū)）在后邊兩個(gè)月要對(duì)干部人事檔案專項(xiàng)審核開展一次“回頭看”。以后，各縣（市、區(qū)）、各單位在報(bào)送提拔干部檔案時(shí)，先做好自查，檔案不合格的，市委組織部不予接收不審查，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。第二，嚴(yán)格干部人事檔案管理。最近中組部通報(bào)了楊棟梁等5起干部人事檔案造假典型案例。這個(gè)文件已轉(zhuǎn)發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，舉一反三,查缺補(bǔ)漏,建立健全從嚴(yán)管檔的長效機(jī)制。第三，大組工網(wǎng)后期建設(shè)工作。8月份，省上對(duì)我市工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)后反饋，各縣（市、區(qū)）在物理安全防護(hù)上存在一些問題。這些問題的整改，請(qǐng)縣（市、區(qū)）委組織部積極配合縣（市、區(qū)）委機(jī)要局，盡快落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保所有設(shè)備于11月30日前采購安裝到位。
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇十二
    同志們：
    這次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和中省市平安建設(shè)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)全區(qū)平安建設(shè)、政法和信訪穩(wěn)定工作，分析研判當(dāng)前形勢(shì)，安排部署20各項(xiàng)工作。按照會(huì)議安排，現(xiàn)在我先就平安建設(shè)和政法工作講三點(diǎn)意見。
    一、20工作回顧。
    過去一年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委政法委和政法部門的指導(dǎo)下，全區(qū)上下以推進(jìn)平安渭城建設(shè)、法治渭城建設(shè)和政法隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以增強(qiáng)和提升群眾安全感為目標(biāo)，以服務(wù)和保障現(xiàn)代化田園新區(qū)建設(shè)為根本，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，有力地維護(hù)了全區(qū)社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定。
    一是安排部署強(qiáng)勁有力。去年以來，區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)多次聽取研究平安建設(shè)和政法綜治維穩(wěn)工作，為平安渭城建設(shè)提思路、定調(diào)子、做保障，從財(cái)政、人力、車輛方面給予大力支持。區(qū)委政法委牽頭抓總，相繼9次組織召開工作部署會(huì)、點(diǎn)評(píng)通報(bào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等推進(jìn)會(huì)議。建立實(shí)施了常態(tài)化的考核講評(píng)與明查暗訪機(jī)制，全年督查發(fā)現(xiàn)問題35個(gè)，均整改到位；對(duì)在全市公眾安全感測(cè)評(píng)中，滿意率、知曉率排名全區(qū)末位的3個(gè)鎮(zhèn)辦和群眾滿意度低的2個(gè)政法單位，分別下發(fā)警示函，給予通報(bào)批評(píng)，并對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)集中進(jìn)行了約談教育，強(qiáng)有力地促進(jìn)了工作落實(shí)。
    二是嚴(yán)打整治更加務(wù)實(shí)。強(qiáng)化定向打擊，在完成“打盜搶、保民安”專項(xiàng)行動(dòng)等規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，先后集中開展“打擊傳銷專項(xiàng)活動(dòng)”和“社會(huì)治安環(huán)境百日整治”兩大行動(dòng)，取締傳銷窩點(diǎn)121處，遣散涉?zhèn)魅藛T1516人，傳銷活動(dòng)在我區(qū)基本絕跡。全年共立刑事案件1813起，破獲850起，命案發(fā)7破7,命案破獲率連續(xù)六年達(dá)到100%,破獲涉毒刑事案件105起，強(qiáng)制隔離戒毒192人，逮捕346人，抓獲網(wǎng)上逃犯148人。加強(qiáng)案件協(xié)作，區(qū)檢察院共受理提請(qǐng)批捕274案392人，批準(zhǔn)逮捕266案376人，糾正漏捕43人，追訴漏罪漏犯41件次，所提起公訴的案件法院均做了有罪判決，無撤回起訴案件，反貪污賄賂工作連續(xù)三年在全市檢察機(jī)關(guān)考核中排名第一位；區(qū)法院共受理各類案件3584件，審（執(zhí)）結(jié)2794件，審限內(nèi)結(jié)案率為100%,無超審執(zhí)限案件，三個(gè)月以內(nèi)審（執(zhí)）結(jié)案件2487件，占結(jié)案總數(shù)的89%,辦案效率達(dá)達(dá)提高，上訴率比上年同期下降3%,上訴案件維持率比上年同期提高5%,案件質(zhì)量不斷提高。通過強(qiáng)有力的“嚴(yán)打”整治手段，高效的司法程序協(xié)作，有效“凈化”了社會(huì)治安環(huán)境。
    三是治安防控更加嚴(yán)密。完善人防，全面加強(qiáng)一級(jí)治安巡邏，每季度組織政法部門開展聯(lián)合大巡防，出資30余萬為城區(qū)街道購置治安巡邏車4輛，按照“1+5”模式精心組建村（社區(qū)）三級(jí)巡邏隊(duì)，出資68.4萬元對(duì)三級(jí)巡邏工作予以獎(jiǎng)補(bǔ)，推行“十戶聯(lián)防”工作模式，我區(qū)巡防工作基本實(shí)現(xiàn)“人員固定化、補(bǔ)助制度化、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化、工作常態(tài)化”.加強(qiáng)技防，引導(dǎo)轄區(qū)單位、小區(qū)建成各類技防探頭5600余個(gè)，城區(qū)技防初步實(shí)現(xiàn)全覆蓋；加快推動(dòng)“視頻監(jiān)控村村通”,全年新投資824萬元，新建技防村72個(gè)，安裝攝像頭1365個(gè)，農(nóng)村技防覆蓋率達(dá)到80%以上，可防性違法犯罪明顯下降。
    四是法治建設(shè)更加深入。積極開展“法律六進(jìn)”、“審判五進(jìn)”、法律知識(shí)“進(jìn)基層”、法制數(shù)字電影大播映活動(dòng)等活動(dòng)，法院全年先后以“五進(jìn)”方式辦案630件，做到了審理一案教育一片，采取法律咨詢、法制講座等方式，深入基層單位開展了形式多樣的送法活動(dòng)。全面加強(qiáng)“12348”法律援助熱線規(guī)范化建設(shè)，不斷延伸“三官一律進(jìn)社區(qū)”服務(wù)觸角，政法干警服務(wù)公示牌遍布全區(qū)大街小巷，為轄區(qū)群眾提供了更加便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。
    五是維穩(wěn)機(jī)制更加健全。健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，建成各級(jí)各類調(diào)委會(huì)198個(gè)。2014年，全區(qū)共發(fā)生各類矛盾糾紛1275起，調(diào)解成功1237起，矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)97%,防止民轉(zhuǎn)刑4件，防止群體性上訪12件，有效維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定?！皟蓵?huì)”、“國慶”等敏感時(shí)節(jié)，堅(jiān)持24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、專人值班，“日研判、零報(bào)告”,確保了關(guān)鍵時(shí)期全區(qū)社會(huì)大局的穩(wěn)定。
    六是社會(huì)參與更加廣泛。深入開展“平安建設(shè)責(zé)任大落實(shí)”活動(dòng)，同全區(qū)114253戶居民、360個(gè)單位、4625家商戶，逐一簽訂《平安建設(shè)責(zé)任書》，通報(bào)工作，征求意見，有效提升了群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率和黨委政府工作的滿意度。制定下發(fā)《渭城區(qū)綜治委成員單位2014年重點(diǎn)工作》，對(duì)48家成員單位的任務(wù)逐一明確，并在9月份集中進(jìn)行檢查督導(dǎo)。這些措施，有效地凝聚起了全區(qū)廣大干部群眾參與平安建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的合力。
    2014年，我區(qū)被司法部評(píng)為全國“六五”普法先進(jìn)區(qū)，底張法庭被最高人民法院評(píng)為全國法院人民法庭工作先進(jìn)集體，我區(qū)被省綜治辦、省婦聯(lián)授予“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)示范區(qū)，此外，全區(qū)還有32個(gè)集體和64名個(gè)人受到市級(jí)以上表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。這些成績的取得，得益于各級(jí)黨委、政府的高度重視、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大政法干警和綜治維穩(wěn)干部的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、辛勤工作，得益于社會(huì)各界和人民群眾的關(guān)心支持、密切配合。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向全區(qū)關(guān)心、參與、支持平安建設(shè)和政法工作的干部群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
    在肯定成績的同時(shí)，我們也要看到，我們的工作中還存在不少問題，比如，公眾安全感穩(wěn)中有升的局面還需強(qiáng)力鞏固，化解矛盾糾紛的能力還需繼續(xù)提升，平安建設(shè)的硬件設(shè)施投入不夠，街面晝夜巡邏的制度還未完全落實(shí)等。這些問題，在今后工作中必須切實(shí)加以解決。
    二、當(dāng)前工作面臨的形勢(shì)。
    2015年，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，社會(huì)發(fā)生深刻變化，中央政法委孟建柱書記從六個(gè)方面指出了政法工作形勢(shì)呈現(xiàn)出的變化和特點(diǎn)。從渭城來看，做好平安建設(shè)和政法綜治維穩(wěn)工作，依然面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)：
    一是影響安全穩(wěn)定的因素依然持續(xù)多發(fā)。當(dāng)前，影響社會(huì)穩(wěn)定的問題越來越呈現(xiàn)出敵我矛盾與人民內(nèi)部矛盾相互交織，境內(nèi)與境外相互滲透，政治、經(jīng)濟(jì)、文化相互影響等新特點(diǎn)、新動(dòng)向，西方敵對(duì)勢(shì)力千方百計(jì)對(duì)我進(jìn)行滲透竊密、搗亂破壞活動(dòng)。因受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，房地產(chǎn)市場(chǎng)走向低迷、銀行呆壞賬漸多、企業(yè)債務(wù)違約等領(lǐng)域潛在風(fēng)險(xiǎn)還在加大，非法集資、金融詐騙等涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪明顯增加，由此引發(fā)的各類矛盾糾紛勢(shì)必增多，集體訪和涉法涉訴信訪問題將會(huì)更加突出，數(shù)量將會(huì)不斷增多，省市重點(diǎn)信訪群體在我區(qū)均有分布，一些挑頭人物還居住在我區(qū)。加之渭城文物古跡多、軍工企業(yè)多、石化企業(yè)多，又是多民族集居地區(qū)，藏族學(xué)生集中，民族宗教問題也很復(fù)雜，極易引發(fā)各種敏感事件，這些都給維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定帶來很大的挑戰(zhàn)。
    二是社會(huì)治安形勢(shì)依然不容樂觀。盜竊、搶劫等侵財(cái)犯罪時(shí)有發(fā)生，刑事案件發(fā)案總量持續(xù)高位運(yùn)行，邪教組織地下活動(dòng)還未能夠全面禁絕，傳銷組織還存在死灰復(fù)燃的.可能，治安防控體系建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，矛盾糾紛排查調(diào)解組織還不健全，這些問題都在一定程度上制約著廣大群眾安全感提升。
    三是政法隊(duì)伍自身建設(shè)依然有待加強(qiáng)。群眾對(duì)于政法機(jī)關(guān)的要求期盼持續(xù)提高，不僅要求公正處理，還期待公開透明；不僅要求實(shí)體公正，還要求程序公正；不僅要求案件得到處理，還期待處理結(jié)果令人信服。但從一年來的明查暗訪來看，要求不嚴(yán)、監(jiān)督不力、責(zé)任不實(shí)等問題依然突出，少數(shù)基層政法單位和同志，依法辦事能力不強(qiáng)，耍強(qiáng)逞能搞特權(quán)；自我要求不高、約束不嚴(yán)，以罰代管；有的思考謀劃不力、工作不細(xì)不實(shí)，對(duì)待群眾缺乏耐心，方法簡(jiǎn)單，這些問題亟需盡快加以改進(jìn)。
    面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和政法綜治維穩(wěn)戰(zhàn)線的每一個(gè)同志，務(wù)必保持高度的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，勤學(xué)善思，增強(qiáng)定力，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)，全面領(lǐng)會(huì)新要求，全力落實(shí)好中央和省市各項(xiàng)工作部署。
    三、2015年工作安排。
    2015年全區(qū)平安建設(shè)及政法綜治維穩(wěn)的思路和目標(biāo)是：以黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神和中、省、市政法工作的決策部署為指引，服務(wù)一個(gè)核心（現(xiàn)代化田園新區(qū)建設(shè)），開展三大建設(shè)（平安建設(shè)、法治建設(shè)、過硬隊(duì)伍建設(shè)），扭住三項(xiàng)提升（公眾安全感不斷提升、矛盾化解能力不斷提升、依法治理能力不斷提升），建立四項(xiàng)機(jī)制（標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)機(jī)制、量化式考核機(jī)制、圖表式作業(yè)機(jī)制、常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制），推進(jìn)五個(gè)一體化（社會(huì)矛盾排查化解一體化，社會(huì)治安打防管控一體化，依法治區(qū)與平安宣傳一體化，執(zhí)法監(jiān)督與隊(duì)伍建設(shè)一體化，亮點(diǎn)培育和整體推進(jìn)一體化），為全區(qū)人民群眾的平安幸福和現(xiàn)代化田園新區(qū)建設(shè)創(chuàng)造一流的社會(huì)環(huán)境。
    （一）堅(jiān)持社會(huì)矛盾排查化解一體化，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
    一要全力維護(hù)國家安全和政治穩(wěn)定。維穩(wěn)工作本身就是一個(gè)搜集信息、研判信息、運(yùn)用信息和反饋信息的過程。要完善信息預(yù)警研判機(jī)制，居安思危，始終繃緊反恐怖斗爭(zhēng)這根弦，深化嚴(yán)打暴恐活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)，超前反應(yīng)，精準(zhǔn)打擊，嚴(yán)防其在我區(qū)建立組織、形成危害。要借鑒秦都等兄弟縣區(qū)的做法和經(jīng)驗(yàn)，成立國安辦，專門收集和提供涉及國家安全、地方穩(wěn)定、突發(fā)事件方面的信息。要整合工作力量，在各街道辦，要致力于綜治維穩(wěn)中心牽頭抓總作用的發(fā)揮，擴(kuò)充工作力量，做細(xì)工作，做實(shí)基礎(chǔ)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在區(qū)級(jí)層面，綜治、維穩(wěn)及信聯(lián)辦各成員單位，要致力于其行業(yè)系統(tǒng)矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)、處置及上報(bào)責(zé)任的落實(shí)。要明確職責(zé)分工，立足密切協(xié)作，進(jìn)一步明確司法、信訪、維穩(wěn)、綜治部門在矛盾糾紛排查化解中的職責(zé)，既要發(fā)揮多元治理的優(yōu)勢(shì)，更要避免多頭管理的劣勢(shì)，防止一些問題處于無人關(guān)注或者無人出手的“真空”狀態(tài)。要嚴(yán)厲打擊各種邪教搗亂破壞活動(dòng)，依法處理骨干分子和挑頭人物，持續(xù)深化教育轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)工作，開展反邪教知識(shí)進(jìn)家庭、進(jìn)校園活動(dòng)，深入開展無邪教示范創(chuàng)建活動(dòng)，加大網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳力度，努力消除邪教危害。
    二要加強(qiáng)矛盾糾紛的排查化解。實(shí)施“百名調(diào)解能手”培育工程，建立健全專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織，形成以區(qū)人民調(diào)解工作指導(dǎo)小組為龍頭，街道人民調(diào)解委員會(huì)為主導(dǎo)，村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)為基礎(chǔ)，企事業(yè)單位和區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)及信息員為觸角的多層次、寬領(lǐng)域的組織網(wǎng)絡(luò)體系，形成條塊結(jié)合，相互聯(lián)接的立體式人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。建立人民調(diào)解“以案定補(bǔ)”制度，調(diào)解人員補(bǔ)貼待遇以及以案定補(bǔ)資金納入財(cái)政預(yù)算，全部落實(shí)，使各類調(diào)解組織做到“有人干事、有錢干事、愿意干事、能干成事”,真正成為化解社會(huì)矛盾的第一道防線。
    三要全面開展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。實(shí)施“社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移”工程，從源頭上預(yù)防和減少社會(huì)矛盾發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)備審批制度，真正將社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重大決策出臺(tái)前的“剛性門檻”,各街道在今年內(nèi)分別完成2個(gè)以上社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估典型項(xiàng)目，對(duì)省、市重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率達(dá)到100%,使風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估成為提升政府依法決策、依法行政能力的重要途徑，成為不斷優(yōu)化項(xiàng)目質(zhì)量的重要舉措。
    四要建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)。實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)輿情信息管控”工程，以實(shí)現(xiàn)對(duì)涉及穩(wěn)定的重點(diǎn)人、事、情的超前掌控為目標(biāo)，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理的信息化系統(tǒng)，培訓(xùn)一支專業(yè)力量，針對(duì)網(wǎng)上網(wǎng)下信息進(jìn)行收集、分析、監(jiān)控、引導(dǎo)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確分析、合理應(yīng)對(duì)。對(duì)重點(diǎn)人關(guān)注思想動(dòng)態(tài)，跟蹤行為軌跡；對(duì)重點(diǎn)事件制定穩(wěn)控方案，明確穩(wěn)控措施，加大穩(wěn)控力度；在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，將重點(diǎn)人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，防止其聚集串?lián)，赴省進(jìn)京非訪，確保全區(qū)社會(huì)大局穩(wěn)定。
    （二）堅(jiān)持社會(huì)治安打防管控一體化，確保公眾安全感持續(xù)提升。
    只有將打防管控全面結(jié)合，實(shí)行綜合治理，才能從根本上解決社會(huì)治安問題，才能提升群眾的安全感，我們要立足高標(biāo)準(zhǔn)、廣領(lǐng)域、全方位開展平安渭城建設(shè)。2015年，城區(qū)街道公眾安全感要達(dá)到91.5%以上，農(nóng)村街道公眾安全感要達(dá)到91.8%以上，各街道平安建設(shè)知曉率全部要達(dá)到88%以上，政法隊(duì)伍滿意度均要較有所提升。從目前情況來看，要完成這一任務(wù)，絕不是一件容易的事情，全區(qū)各街辦、各部門一定要在鞏固去年工作的基礎(chǔ)上，補(bǔ)齊短板，放大優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)力突破，再創(chuàng)佳績。
    一要嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪。實(shí)施“嚴(yán)打整治凈化”工程，圍繞影響群眾安全感的各類犯罪，組織開展一系列嚴(yán)打整治行動(dòng)，堅(jiān)持打早打小，重拳出擊，嚴(yán)厲打擊黑惡勢(shì)力犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、毒品犯罪、“兩搶一盜”類侵財(cái)犯罪和非法集資犯罪等違法犯罪活動(dòng)，確保社會(huì)面持續(xù)平穩(wěn)，不斷提高人民群眾對(duì)社會(huì)治安的滿意率。集中整治重點(diǎn)問題，針對(duì)群眾廣泛關(guān)注的食品藥品安全、環(huán)境污染等違法犯罪，要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，加大行政執(zhí)法與刑事司法銜接力度；針對(duì)醫(yī)鬧、堵門堵路等擾亂公共秩序的行為，可能引發(fā)群體性事件非法集資行為，積極開展專項(xiàng)治理；切實(shí)加強(qiáng)旅館業(yè)、舊貨業(yè)、公章刻制業(yè)、機(jī)動(dòng)車改裝業(yè)、廢品收購業(yè)、娛樂服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的治安管理工作，落實(shí)法人責(zé)任制，實(shí)行動(dòng)態(tài)分級(jí)管理。市以上掛牌督辦的社會(huì)治安突出問題和重點(diǎn)區(qū)域整改率達(dá)到100%.開展無命案創(chuàng)建、無刑事發(fā)案村（社區(qū)）活動(dòng)，堅(jiān)持專群結(jié)合、群防群治，著力提升群眾防范意識(shí)、提高自防能力，在年內(nèi)建成一批無刑事發(fā)案的村和社區(qū)，刑事案件“零發(fā)案”村、社區(qū)分別達(dá)到25%、30%以上。
    二要嚴(yán)密社會(huì)治安防控。加強(qiáng)人防，著力加強(qiáng)對(duì)區(qū)治安巡邏大隊(duì)的管理，優(yōu)化人員布局，進(jìn)一步提高“兩見警”水平。推進(jìn)街道辦二級(jí)巡邏隊(duì)專職化，將二級(jí)巡邏隊(duì)由街道工作人員兼任逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ｂ氷?duì)伍，5月底前，各街道辦均要建立不少于5人的專職巡邏督查隊(duì)，做好轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域的日常巡邏及對(duì)企事業(yè)單位、村、社區(qū)治安防控的檢查督導(dǎo)。去年三級(jí)巡邏隊(duì)“1+5”工作模式中，已經(jīng)全面落實(shí)了人員和補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，今年要在此基礎(chǔ)上，以信息化為支撐，配置通信工具，構(gòu)建巡防網(wǎng)絡(luò)，努力實(shí)現(xiàn)三級(jí)治安巡邏網(wǎng)格化。要探索創(chuàng)新全民治安聯(lián)防新機(jī)制，在塬上、塬下各確定1-2個(gè)試點(diǎn)村，將有能力參與巡防的村民全部按戶造冊(cè)，輪流排班，365天全年無休，天天到崗開展巡防，并適時(shí)組織召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，在全區(qū)范圍內(nèi)予以推廣，從根本上解決基層巡防力量薄弱的問題。升級(jí)技防，堅(jiān)持“城區(qū)技防與智慧城市同步建”,實(shí)施城區(qū)“天眼”升級(jí)改造工程，將主干次道路、城市出入口、十字路口、各類廣場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、背街小巷，全部納入“天眼”之中，高密度布設(shè)技防探頭，并將模擬信號(hào)探頭全部更新為高清數(shù)字信號(hào)探頭，變“看得見”為“看得清、看的全”,轄區(qū)企事業(yè)單位、小區(qū)視頻監(jiān)控覆蓋率達(dá)到95%以上。全力實(shí)現(xiàn)“農(nóng)村天眼全覆蓋”,繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村“視頻監(jiān)控村村通”工程，在2014年實(shí)現(xiàn)80%覆蓋率的基礎(chǔ)上，通過財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)激勵(lì)等手段，進(jìn)一步加大推進(jìn)力度，力爭(zhēng)農(nóng)村技防覆蓋率在2015年上半年達(dá)到100%.
    三要加強(qiáng)重點(diǎn)人群管理。對(duì)流動(dòng)人口，全面實(shí)施居住證制度，穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)全覆蓋；對(duì)易肇事肇禍精神障礙患者，加大經(jīng)費(fèi)投入，確保應(yīng)治盡治；對(duì)刑滿釋放人員，采取多種形式，建立過渡性安置場(chǎng)所，幫助解決生產(chǎn)、就業(yè)、生活中實(shí)際困難，促其正?；貧w社會(huì)，避免重新違法犯罪；對(duì)社區(qū)矯正人員，深化推廣“新航之家”典型做法，建立工作基地，完善監(jiān)管教育措施，防止脫管、漏管，保證教育轉(zhuǎn)化效果；對(duì)吸毒人員，扎實(shí)開展“大收戒”活動(dòng)，符合要求的力爭(zhēng)全部收戒。上半年，公安、衛(wèi)生、司法部門和各街道，必須全面建立轄區(qū)吸毒人員、重癥精神障礙患者、社區(qū)矯正人員等三本臺(tái)賬，監(jiān)管率達(dá)到100%.
    四要夯實(shí)平安建設(shè)基層基礎(chǔ)。全面完成網(wǎng)格化系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)，不斷規(guī)范區(qū)、街道、村（社區(qū)）平臺(tái)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)橫向的信息共享、縱向的信息互通，初步形成服務(wù)、管理、保障、維穩(wěn)“四位一體”的基層社會(huì)服務(wù)管理模式。深入開展平安家庭、平安社區(qū)（村）、平安企業(yè)等系列平安細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮各類經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、群眾自治組織的作用，壯大群防群治力量，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，擴(kuò)大平安創(chuàng)建覆蓋面，要廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與，通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、廣泛動(dòng)員宣傳、創(chuàng)建平安細(xì)胞，最終積小安為大安，不斷提高人民群眾安全感。
    （三）堅(jiān)持依法治區(qū)與平安宣傳一體化，確保全區(qū)法治觀念和安全防范意識(shí)不斷增強(qiáng)。
    一要強(qiáng)化面上宣傳，讓廣大干部群眾隨時(shí)感受到法治與平安的氛圍。開展“平安與法治文化進(jìn)樓棟”、“平安與法治建設(shè)進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，在城區(qū)各小區(qū)樓棟墻體、單元門口，在各單位辦公區(qū)域及其周邊，廣泛建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的固定性宣傳載體，力爭(zhēng)覆蓋率達(dá)90%以上。開展“平安與法治建設(shè)示范街”創(chuàng)建活動(dòng)，在2014年平安示范街建設(shè)基礎(chǔ)上，在全區(qū)10個(gè)鎮(zhèn)辦，分別打造形成1條平安與法治建設(shè)示范街，全方位落實(shí)人防、技防措施，加強(qiáng)法治宣傳，形成點(diǎn)、線、面相結(jié)合，全方位推進(jìn)和展示平安與法治建設(shè)工作的示范群體。開展“平安法治短信進(jìn)萬戶”活動(dòng)，通過和聯(lián)合聯(lián)通公司啟用的新短信平臺(tái)，增強(qiáng)短信平臺(tái)發(fā)送能力，豐富宣傳內(nèi)容，不斷擴(kuò)大宣傳受眾、宣傳效果。開展“平安與法治”征文活動(dòng)，在全區(qū)范圍，組織全體干部、職工、學(xué)生和社會(huì)各界，參與征文活動(dòng)，為平安法治渭城建設(shè)營造良好的社會(huì)基礎(chǔ)和文化氛圍。要緊跟時(shí)代步伐，區(qū)委政法委、政法各部門和各街道，要加快建立平安微信、微博等新媒體宣傳平臺(tái)，不斷發(fā)展壯大關(guān)注用戶數(shù)量，廣泛宣傳法律政策、通報(bào)工作情況。同時(shí)，要在轄區(qū)人流密集位置，協(xié)調(diào)樹立若干大型宣傳牌，通過富有震撼性的宣傳方式，向社會(huì)傳遞區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)平安渭城、法治渭城的強(qiáng)大決心。
    二要強(qiáng)化引領(lǐng)宣傳，將公職人員法治觀念、法治思維的樹立作為依法治區(qū)的重要突破。建立“渭城法治大講堂”宣講機(jī)制，以憲法和各類行政法規(guī)、實(shí)體法、程序法為宣傳重點(diǎn)，年內(nèi)舉辦10場(chǎng)次以上。建立新任領(lǐng)導(dǎo)干部向憲法宣誓制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)憲法和法律的敬畏感，讓依憲執(zhí)政的思維內(nèi)化于所有公職人員心中。建立新任領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試制度、機(jī)關(guān)工作人員年度法律知識(shí)考試制度，率先強(qiáng)化公職人員的法治意識(shí)。
    三要強(qiáng)化源頭宣傳，讓法治與平安從小就成為人生的一種理想。建立實(shí)施青少年法治教育“四個(gè)一”制度，即每年向在校學(xué)生發(fā)一本法律知識(shí)簡(jiǎn)明讀本、每學(xué)期組織一次法律知識(shí)測(cè)試、每月舉辦一次法律知識(shí)講座、每周上一節(jié)法治教育課。組織開展“小手拉大手、同學(xué)法共成長”平安與法律知識(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng)，每半年印制發(fā)放1次有獎(jiǎng)競(jìng)答問卷，由學(xué)生和家長填寫后收回進(jìn)行抽獎(jiǎng)，全方位宣傳普及平安和法治文化。
    （四）堅(jiān)持執(zhí)法監(jiān)督與隊(duì)伍建設(shè)一體化，確保公正廉潔執(zhí)法。
    一要不斷強(qiáng)化黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)。完善政法委員會(huì)全體會(huì)議議事規(guī)則，明確議事范圍和程序，落實(shí)各組成部門向區(qū)委政法委員會(huì)報(bào)告工作制度，組織推動(dòng)黨的路線方針政策和中央省市區(qū)重大決策部署在政法部門不折不扣落實(shí)。加強(qiáng)政法部門黨組織的自身建設(shè)，政法部門的黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，始終把思想政治建設(shè)放在首位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)安排部署、全區(qū)政法綜治維穩(wěn)工作的各項(xiàng)安排部署，在各單位得到不折不扣的貫徹落實(shí)。
    二要全面加強(qiáng)政法隊(duì)伍教育。要繼續(xù)開展學(xué)黨章、學(xué)憲法、讀經(jīng)典活動(dòng)，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)中省市區(qū)各項(xiàng)措施要求的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作作風(fēng)的新成效，使學(xué)習(xí)過程成為解放思想、破解難題、提升工作水平的過程。要組織干警進(jìn)行“大學(xué)法、大培訓(xùn)、大練兵”等培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高政法隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化水平。進(jìn)一步健全政法干警學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，有計(jì)劃有步驟、分級(jí)分類組織開展專業(yè)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)更多的業(yè)務(wù)尖子和辦案能手。要加強(qiáng)基層所、隊(duì)、庭等一線領(lǐng)導(dǎo)和骨干的教育培訓(xùn)，全面深入開展教育培訓(xùn)，努力把他們培養(yǎng)成政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、善于帶兵打仗、善于執(zhí)法辦案的基層一線領(lǐng)導(dǎo)人才。同時(shí)，在強(qiáng)化隊(duì)伍教育的基礎(chǔ)上，政法各部門要更加注重自身工作的宣傳，及時(shí)宣傳便民服務(wù)舉措、工作成效和政法系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物，最大限度地增強(qiáng)自身工作的社會(huì)影響力，樹立良好形象，贏取群眾滿意。
    三要持續(xù)提升執(zhí)法司法能力。不斷提升案件辦理質(zhì)量，努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義。區(qū)檢法兩院要盡快建立健全辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，完善防止和糾正冤假錯(cuò)案的工作機(jī)制，深化干警辦案責(zé)任制改革，積極推進(jìn)案件管理機(jī)制改革。要認(rèn)真開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，從政法部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成執(zhí)法檢查工作組，對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的有案不立、久拖不決、久拖不執(zhí)等執(zhí)法突出問題進(jìn)行檢查。同時(shí)，區(qū)委政法委要聯(lián)合人大、政府法制辦、糾風(fēng)辦等部門，每半年抽取部分基層政法單位，集中進(jìn)行執(zhí)法大檢查，不斷促進(jìn)案件質(zhì)量提升。
    四要建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。政法部門要全面公布執(zhí)法公開事項(xiàng)，自覺接受人民群眾監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督，最大限度地讓執(zhí)法權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要建立群眾舉報(bào)政法干警、司法案件必查制度，解決政法部門作風(fēng)不正、違規(guī)執(zhí)法的問題。要制定加強(qiáng)執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督的實(shí)施意見，加快建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度，司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件記錄制度和責(zé)任追究制度、司法人員履行法定職責(zé)保護(hù)機(jī)制，保障依法獨(dú)立公正行使職權(quán)。
    （五）堅(jiān)持亮點(diǎn)培育和整體推進(jìn)一體化，確保打造推出一批渭城政法綜治工作品牌。
    一要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作。新時(shí)期政法綜治維穩(wěn)工作面臨的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，只有創(chuàng)新思維，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，才能不斷破解各種難題和瓶頸，有效應(yīng)對(duì)各種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。全區(qū)政法部門要結(jié)合自身實(shí)際，在推進(jìn)依法決策、基層基礎(chǔ)建設(shè)、體制機(jī)制改革、工作效能考核等方面，探索新途徑、新辦法，不斷實(shí)現(xiàn)工作新突破。
    二要嚴(yán)格責(zé)任管理。要按照?qǐng)D表式作業(yè)、數(shù)字化管理、標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)、常態(tài)化考核的要求推進(jìn)平安建設(shè)及政法各項(xiàng)工作，建立完善責(zé)任管理體系，明確領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干警職責(zé)，緊盯目標(biāo)，強(qiáng)化考核，確保實(shí)效，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。要按照平《安建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法》、《政法綜治維穩(wěn)工作督查意見》的要求，健全完善月檢查通報(bào)、季考核講評(píng)、半年及年度考核的機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)問題跟蹤督查，專項(xiàng)督辦，限期整改，強(qiáng)力推動(dòng)落實(shí)。
    三要牢固標(biāo)桿意識(shí)。要實(shí)施平安建設(shè)“亮點(diǎn)輻射”工程，發(fā)揮綜治委成員單位作用，在平安鎮(zhèn)辦、平安校園、平安村居、平安醫(yī)院、平安市場(chǎng)、平安單位、平安企業(yè)等基層創(chuàng)建方面，各培育推出2至3個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)示范點(diǎn)，組織開展觀摩交流，推動(dòng)平安建設(shè)整體水平提升。要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)治理，在社會(huì)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、重點(diǎn)人群服務(wù)管理等方面，年內(nèi)探索形成2項(xiàng)以上經(jīng)驗(yàn)性做法，培育推出4個(gè)以上工作示范點(diǎn)。要樹立身邊的先進(jìn)典型，在全區(qū)政法、綜治、維穩(wěn)戰(zhàn)線，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批叫得響的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體，組織進(jìn)行隆重表彰和學(xué)習(xí)，使大家學(xué)有榜樣，干有方向，引領(lǐng)全區(qū)平安建設(shè)和政法各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺(tái)階。
    同志們，今年平安建設(shè)和政法工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，埋頭苦干，在新的起點(diǎn)上不斷開創(chuàng)新局面，為全面建設(shè)現(xiàn)代化田園新區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)！
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇十三
    ——在xx年全縣農(nóng)村文化（文物）。
    工作會(huì)議上的講話。
    （xx年xx月xx日）。
    同志們：
    今天召開全縣農(nóng)村文化（文物）工作會(huì)議，目的是總結(jié)成績，查找問題，積累經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)發(fā)展。過去的一年，全縣文化系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神，大力實(shí)施文化強(qiáng)縣戰(zhàn)略，重大文化項(xiàng)目、公共文化服務(wù)、群眾文化活動(dòng)、文藝精品創(chuàng)作、文化市場(chǎng)監(jiān)管等各項(xiàng)工作有力有效，呈現(xiàn)出縣上多點(diǎn)開花，鄉(xiāng)鎮(zhèn)差異發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于文化主管部門的精心指導(dǎo)，得益于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的努力工作，在此，我代表縣委、縣政府向大家的辛勤付出表示衷心的感謝！
    前面，我們對(duì)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀文化志愿者隊(duì)伍和志愿者進(jìn)行了表彰，xxx等4個(gè)單位作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，相關(guān)單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，xx局長就xx年文化文物工作做了詳細(xì)安排，我都贊同，請(qǐng)大家抓好貫徹落實(shí)。下面，我再講三點(diǎn)意見。
    xxxx生態(tài)保護(hù)屏障，大規(guī)模發(fā)展工業(yè)無政策支撐，發(fā)展農(nóng)業(yè)無地理優(yōu)勢(shì)，而綠色清潔、高效持久的文化旅游產(chǎn)業(yè)卻為我們發(fā)展提供了廣闊空間。同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面上，重大項(xiàng)目、發(fā)展布局統(tǒng)籌實(shí)施進(jìn)程中，不均衡、不同步的矛盾依然突出，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在比項(xiàng)目、比產(chǎn)業(yè)、比成果不占優(yōu)的情況下，如何在劣勢(shì)中搶先一步、脫穎而出？文化無疑是重要途徑。xxx、xxx就巧妙地抓住了這個(gè)先機(jī)。廣大黨員干部、文化工作者必須牢固樹立文化思維，切實(shí)增強(qiáng)做好文化工作的責(zé)任使命，當(dāng)先鋒、唱主角、打主力。
    逐步形成一鄉(xiāng)一品牌、一村一特色。
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇十四
    部分單位對(duì)法治文化建設(shè)沒有引起高度重視，還在訂計(jì)劃、拿方案，法治文化陣地尚未建立。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年最新全市法治文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告模板，希望大家喜歡。
    一、*市法治文化建設(shè)基本情況。
    近幾年，*市結(jié)合“法律進(jìn)基層”、“民主法治示范村”創(chuàng)建等活動(dòng)，通過整合資源，搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體，大力開展基層法治文化建設(shè)，取得了一定成效。為推動(dòng)“法治**”創(chuàng)建，全市緊緊圍繞基層群眾、青少年、國家干部三個(gè)工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，逐步將普法工作重心由“普”向“治”轉(zhuǎn)變，用“依法行政”帶動(dòng)全社會(huì)信仰法律、敬畏法律，促進(jìn)了廣大市民、城鄉(xiāng)群眾積極學(xué)法、尊法、守法、用法，為建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧文明富裕的美麗*市營造了良好法治環(huán)境。根據(jù)《*市關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義法治文化建設(shè)的工作方案》市級(jí)“五個(gè)一”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“四個(gè)一”，村(社區(qū))“三個(gè)一”的建設(shè)要求，目前市級(jí)法治文化工程，環(huán)球中心-法治文化公園、溫州路步行街-法治宣傳一條街世紀(jì)廣場(chǎng)-法治文化廣場(chǎng)均于20**年完工。
    20**年“*市青少年法治教育基地”同期建成，全市共聘請(qǐng)86名法治副校長，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))已建成法治文化陣地117個(gè)、法治文化長廊、宣傳欄392處，法治宣傳電子屏280個(gè)，法治宣傳戶外廣告牌162處?？真?zhèn)_村、依干其鎮(zhèn)巴格其村被評(píng)為“全國鄉(xiāng)村治理示范村”，依干其鎮(zhèn)賽科帕其村被評(píng)為“全國民主法治示范村”依干其鎮(zhèn)巴克其村成功創(chuàng)建第一批“自治區(qū)民主法治示范村”。
    二、當(dāng)前法治文化建設(shè)存在的問題。
    對(duì)照新形勢(shì)下國家對(duì)法治文化建設(shè)的新要求，全面剖析當(dāng)前法治文化建設(shè)工作情況，還存在以下幾個(gè)方面的薄弱環(huán)節(jié)：
    (一)法治文化建設(shè)重視不夠。
    目前在法治文化建設(shè)中，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通工作人員對(duì)法治文化建設(shè)在理解認(rèn)識(shí)有偏差，將法治文化建設(shè)簡(jiǎn)單等同于法治宣傳教育工作，或認(rèn)為法治文化建設(shè)是司法行政部門的事，或因?yàn)闆]有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)無法開展工作，相關(guān)部門、人民群眾對(duì)法治文化建設(shè)的積極性不高，熱情不夠。
    (二)法治文化陣地建設(shè)不平衡。
    通過對(duì)現(xiàn)有法治文化陣地統(tǒng)計(jì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：部分單位對(duì)法治文化建設(shè)沒有引起高度重視，還在訂計(jì)劃、拿方案，法治文化陣地尚未建立。特別是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))、企事業(yè)單位等基層的法治文化設(shè)施建設(shè)不到位，覆蓋面不夠廣。有些部門只重視硬件設(shè)施建設(shè)，或者是為了應(yīng)付各級(jí)檢查匆匆應(yīng)對(duì)，沒有用心、認(rèn)真組織居民參與，建設(shè)沒規(guī)劃可言，既使建成的設(shè)施也沒有積極使用，有的甚至荒廢。
    (三)法治文化元素、特色展現(xiàn)不夠。
    已建設(shè)的法治文化陣地不平衡，有的法治文化廣場(chǎng)、公園、長廊建設(shè)形式單一、內(nèi)容單調(diào)，有的用電子顯示屏、法制宣傳欄代替法治文化，有的宣傳法規(guī)法條的多，老百姓喜聞樂見的內(nèi)容和形式較少，不能充分體現(xiàn)法治文化的群眾性、創(chuàng)新性、文化性。
    (四)法治文化傳播效應(yīng)不夠。
    存在戶外公益法治宣傳開展較少，媒體公益普法責(zé)任不落實(shí)，公共場(chǎng)所電子顯示屏、建筑工地圍欄、居民小區(qū)樓宇電視、短信、微信、微博等載體普法及法治文化宣傳少等問題。在創(chuàng)作表演法治文化作品上缺乏引導(dǎo)和激勵(lì)政策，法治文藝創(chuàng)作力度不夠、積極性不高，缺少精品力作。
    三、加強(qiáng)法治文化建設(shè)的對(duì)策建議。
    (一)創(chuàng)新機(jī)制，夯實(shí)法治文化建設(shè)基礎(chǔ)。
    法治文化建設(shè)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，具有公益性、綜合性、長期性、群眾性、社會(huì)化和經(jīng)?；奶攸c(diǎn)，必須建立健全分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的法治文化建設(shè)工作機(jī)制，以機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)法治文化建設(shè)。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，把法治文化建設(shè)作為法治*市建設(shè)的有機(jī)組成部分，作為法治宣傳教育工作的重中之重。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，宣傳、司法行政、文化旅游部門協(xié)調(diào)配合，社會(huì)各界和全體公民共同參與的工作機(jī)制。要把法治文化建設(shè)納入文明、法治、平安建設(shè)的大局中，與其他工作同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，使法治文化成為文化大繁榮、大發(fā)展的重要品牌。形成條塊結(jié)合、部門協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局，為建設(shè)法治**提供強(qiáng)有力的文化動(dòng)力。
    二是多方式運(yùn)作，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。將法治文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，做到?？顚Ｓ谩Ｔ谡哟蠼?jīng)費(fèi)投入的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，探索嘗試采用財(cái)政支持與社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作相結(jié)合的方式保障法治文化建設(shè)所需費(fèi)用，彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的不足，實(shí)現(xiàn)基層法治文化社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
    三是積極動(dòng)員，加強(qiáng)資源整合。立足基層實(shí)際，充分發(fā)揮基層優(yōu)勢(shì)，通過借勢(shì)、借力、借腦、借資，不斷動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)各部門積極參與和支持法治文化建設(shè)工作，構(gòu)筑“積極參與、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、有序運(yùn)行”的法治文化工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。充分發(fā)揮各基層新聞工作者、法律服務(wù)人才及文藝骨干等人才資源優(yōu)勢(shì)，全方位、多角度地加強(qiáng)法治文化宣傳，為法治文化建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才和智力保障。
    (二)拓展陣地，營造濃厚法治氛圍。
    一是開拓普法新陣地建設(shè)。結(jié)合新形勢(shì)，充分考慮人們生活空間、生活方式、思想水平、價(jià)值觀念更新變化的實(shí)際，創(chuàng)造性地將法治元素與文化元素結(jié)合，深入挖掘法治文化內(nèi)涵，進(jìn)一步開拓法治文化建設(shè)新陣地，營造濃厚的基層法治文化氛圍。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)內(nèi)的各類法制宣傳欄、宣傳展板等陣地進(jìn)行提檔升級(jí)，不斷拓展新型普法宣傳陣地、基地，大力加強(qiáng)法治文化長廊、法治文化廣場(chǎng)、法治文化小區(qū)、法治主題公園等場(chǎng)地的規(guī)范化建設(shè)。擬籌備將錦繡公園打造為新的法治公園，初步計(jì)劃利用公園現(xiàn)有的資源，在不破壞原風(fēng)格的基礎(chǔ)上，對(duì)部分景觀進(jìn)行改造，新增法制主題。
    二是密切宣傳與群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)。廣泛宣傳依法行政、公正司法、民法典、治安處罰法以及信訪條例、婦女兒童保護(hù)、低保審批等與人民群眾生產(chǎn)生活密切關(guān)系的法律法規(guī)，讓居民茶余飯后有法律知識(shí)可學(xué)，走路散步有法律規(guī)定可看，營造“出門有法、抬頭見法、知法守法、辦事循法”的法治氛圍，讓群眾在休閑的環(huán)境中接受法治教育，在平凡的生活中建立法治理念。
    三是深化法治宣傳教育基地建設(shè)。建設(shè)各類法治教育基地，如市民法治學(xué)校、青少年法治宣傳教育基地、企業(yè)員工學(xué)法園地、外來務(wù)工人員法制宣傳服務(wù)中心等，注重依托“法律大講壇”、“普法講師團(tuán)”等專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行法治文化宣傳，就百姓關(guān)注、影響力大、富有時(shí)代特征和基層特色的法治事件與人物，解讀法治精神，發(fā)揮法治文化的教育引導(dǎo)作用，讓群眾在欣賞法治文藝作品的過程中潛移默化地體驗(yàn)法治文化，真正實(shí)現(xiàn)法治文化宣傳由灌輸式向滲透式、單一化向多樣化、重過程向重實(shí)效的轉(zhuǎn)變。
    (三)創(chuàng)新載體，豐富法治文化活動(dòng)。
    一是將法治文化群眾與群眾生活相融合。要緊緊圍繞改善民生、維護(hù)民權(quán)、爭(zhēng)取民利，通過各種形式，積極回應(yīng)民生，回應(yīng)人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，讓法治文化建設(shè)與法治實(shí)踐相融合，使人民群眾真正得到實(shí)惠?？梢砸劳休爡^(qū)內(nèi)的圖書館、博物館、文化館、文化廣場(chǎng)等公共文化設(shè)施，通過開發(fā)制作臺(tái)歷、掛圖、雨傘、折扇、撲克、書簽、杯墊、環(huán)保袋等各類載體，運(yùn)用群眾樂于接受的戲曲、故事、春聯(lián)、年畫、短信、書畫、動(dòng)漫等各類藝術(shù)形式，將法治文化建設(shè)與群眾生活相融合，提升法治文化的大眾性、娛樂性和廣泛性。
    二是將法治文化建設(shè)同機(jī)關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合。在辦公場(chǎng)所內(nèi)可以嘗試因地制宜地植入法治文化媒介設(shè)施和法治文化元素，構(gòu)建“法治、廉政、陽光”的機(jī)關(guān)法治文化、讓群眾在辦事中直觀體驗(yàn)法治文化，提升法律素質(zhì)。
    三是積極邀請(qǐng)廣大群眾參與法治實(shí)踐活動(dòng)，提升群眾的參與度。在社區(qū)、村組開展各種法治實(shí)踐活動(dòng)，邀請(qǐng)群眾積極參加以案釋法、法治講堂等人們易于接受的方式普及法律知識(shí)，宣傳法治精神，讓人們?cè)诨顒?dòng)中深刻理解法律，從而增強(qiáng)法治觀念，培育法治信仰。積極利用“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“6.5”世界環(huán)境保護(hù)日、“6.26”國際禁毒日和“12.4”全國法制宣傳日等重點(diǎn)時(shí)機(jī)邀請(qǐng)群眾共同開展法治活動(dòng)。
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    隨著新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革迭代發(fā)展，高職院校今后會(huì)較快地向?qū)１敬T博貫通發(fā)展，將來一批高職院校與應(yīng)用型本科依各自的優(yōu)勢(shì)，共同向緊缺的新型技術(shù)本科類、新型理工大學(xué)類發(fā)展。不久前，教育部教師工作司副司長*在中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)工作部署會(huì)議上提出：“要搭建‘青年教師+青年科學(xué)家+企業(yè)技術(shù)專家’雙師型職教師資人才服務(wù)平臺(tái)，培育‘工匠之師’?！边@又是新的說法和對(duì)高職院校青年教師的新要求，已經(jīng)拓寬了“雙師型教師”這個(gè)概念的范疇，和應(yīng)用型高校老師的要求已沒有區(qū)別。
    所以，青年教師不成長，學(xué)校就沒有未來，這既是個(gè)人成長的需要，也是學(xué)校向前走的動(dòng)力。
    在高職院校，成長與發(fā)展成為什么樣的教師？
    個(gè)人成長與發(fā)展的目標(biāo)很多，我認(rèn)為最重要的就是青年教師要不斷修煉自己的境界和格局，涵養(yǎng)自己的特性和氣質(zhì)。我認(rèn)為在高校里，根據(jù)不同崗位可以分為管理老師、思政老師和專業(yè)老師。無論你們?cè)谀膫€(gè)崗位，都可以爭(zhēng)做這個(gè)領(lǐng)域的拔尖人才。像我們學(xué)校推出了打造“六個(gè)一批”人才的計(jì)劃：一批專業(yè)學(xué)科帶頭人、一批教學(xué)名師、一批高職稱、高學(xué)歷的人才、一批應(yīng)用型的技術(shù)人才和技能大師、一批黨建思政和治校管理人才和一批國際化人才。青年教師可以根據(jù)自己的特長，成為其中的“一批人才”。
    境界與格局。
    成為一名高校教師，是一個(gè)值得自豪的事情，它是一個(gè)令人尊敬的職業(yè)，更是一個(gè)能自我成長與發(fā)展的職業(yè)，還是能從一個(gè)職業(yè)升華到一個(gè)事業(yè)，乃至升華到一種使命的職業(yè)。
    第二重境界是把它升華為一種事業(yè)，獲得成就感；
    第三重境界是進(jìn)一步升華為一種使命，獲得強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)感。
    第三種：臺(tái)上玩月，還有人境界更高，那就是爬到屋頂高臺(tái)上去看月、去玩月，這是三種不同的境界與格局。
    格局大了，世界就大了，擁有大格局的人，才會(huì)有大視野，活出真正的人生意義。
    境界越高，格局越大，做一個(gè)高校的老師就會(huì)幸福感越充實(shí)、獲得感越充分，這也是很多教師的親身體會(huì)。
    成為好教師既是時(shí)代的要求，也是每個(gè)年輕教師的夢(mèng)想。怎樣成為好教師，對(duì)每個(gè)人而言都是永恒的課題。
    特性與氣質(zhì)。
    我校有xx年的辦學(xué)歷史，大部分專業(yè)面向先進(jìn)制造業(yè)和制造服務(wù)業(yè)。作為一個(gè)工科類高職院校，浙工院教師應(yīng)有什么樣的特性、什么樣的氣質(zhì)？我的理解是這樣的：
    作為工科類院校，我們浙工院教師追求純粹、專注、匠心的特性。作為一名青年教師，無論你在管理崗位還是專業(yè)技術(shù)崗位，一定要努力成為一名研究型的教育工作者，這就需要你追求純粹，還要專注于你的工作，專注于你的研究方向，并且要有匠心精神。
    作為工科類院校，我們浙工院教師追求正氣、大氣、銳氣的氣質(zhì)。正氣是一個(gè)人靈魂的底色，是一名教師應(yīng)當(dāng)具有的最基本的氣質(zhì)。青年教師還要追求大氣，努力讓自己的靈魂大氣起來。有個(gè)著名的政治學(xué)者叫帕金森，他的思想在全世界的影響很大。
    他提出的帕金森定律（parkinson"slaw）被稱為二十世紀(jì)西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一，指的是當(dāng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的規(guī)模越來越大、存在的時(shí)間越來越長時(shí)而產(chǎn)生的“大企業(yè)病”，其中定律x為雞毛蒜皮定律：越是雞毛蒜皮的事情越會(huì)讓人花費(fèi)很多時(shí)間討論，越是重大發(fā)展的事項(xiàng)，探討花費(fèi)的時(shí)間卻越短。浙工院要跨越發(fā)展，就一定要跨越帕金森定律現(xiàn)象。
    青年教師追求大氣的氣質(zhì)，在成長發(fā)展中就不會(huì)受帕金森定律現(xiàn)象影響。青年教師更要追求銳氣。教育是艱辛的事業(yè)，教師要有銳氣、要有激情，因?yàn)闆]有激情，就教不好學(xué)生、上不好課、完不成管理工作、專業(yè)工作。有激情，我們才能在追求目標(biāo)任務(wù)中穿越荊棘，踏平坎坷，向成長與發(fā)展邁進(jìn)。
    教師的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會(huì)引導(dǎo)和塑造學(xué)生的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會(huì)形成學(xué)校的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會(huì)培育學(xué)校的文化與精神。青年教師追求了這兩個(gè)方面的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)其他目標(biāo)也就會(huì)更能達(dá)到。
    在高職院校，青年教師如何成長與發(fā)展？
    有了這些目標(biāo)，如何去實(shí)現(xiàn)它？高校青年教師應(yīng)如何成長與發(fā)展？我有三點(diǎn)體會(huì)跟大家分享。
    這一點(diǎn)又可以分三個(gè)層次，學(xué)習(xí)—思考—傳授。
    教師應(yīng)該把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè)。青年教師如果只把高職院校的教師崗位當(dāng)成一份穩(wěn)定的職業(yè)，把學(xué)習(xí)研究“放”下了，那么等于把你的未來也“放”下了。因?yàn)楦呗氃盒Ｕ谟瓉砜缭绞降陌l(fā)展，如果你不學(xué)習(xí)、不研究，怎么跟得上？高等職業(yè)教育的變革、發(fā)展很快，所以我們的老師既要有中觀微觀的專業(yè)鉆研思維，又要有宏觀的大發(fā)展思維，還有宏觀中觀微觀結(jié)合的系統(tǒng)思維。
    作為一個(gè)大學(xué)老師，要把讀書學(xué)習(xí)作為自己的第二職業(yè)，要讀經(jīng)典名著、讀理論文獻(xiàn)、讀思想文章，在閱讀中思考，了解書中的思維、方法、理論，在學(xué)習(xí)與思考中成長。前些年不少老師跟我提到，一年中都沒有看過一篇文獻(xiàn)，我說：“作為青年教師，千萬不可以，每年都要閱讀一定數(shù)量的著作、文獻(xiàn)、文章，至少一年也得看100篇專業(yè)文獻(xiàn)吧?！比绻闶撬颊蠋熀洼o導(dǎo)員，除了看專業(yè)文獻(xiàn)外，還要多看關(guān)于思想性的文章、著作。只有這樣，你才會(huì)成長，你才能有自己的思考。
    學(xué)習(xí)與思考是一個(gè)老師對(duì)自己投入最低、回報(bào)最高的一種投資。所以我過去說過：“一個(gè)學(xué)校的大發(fā)展一定有個(gè)標(biāo)志性的現(xiàn)象，就是干部從單一行政型向研究型轉(zhuǎn)變，教師從單一教學(xué)型向教學(xué)研究型轉(zhuǎn)變。”我們過去認(rèn)為：作為老師，完成教學(xué)、完成課程就可以了，但是不搞應(yīng)用研究，課程水平能提升嗎？當(dāng)今高等職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展太快，它是一個(gè)“流變”的時(shí)空，時(shí)刻都要去關(guān)注它。
    過去的經(jīng)驗(yàn)在不斷迅速地褪去，我們要面對(duì)的是日新月異的改變和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地靜下心來重新學(xué)習(xí)思考、重新梳理知識(shí)體系和認(rèn)知能力，我希望青年教師除了自己專業(yè)工作內(nèi)容以外，關(guān)注的空間更大一點(diǎn)，也要去關(guān)心宏觀的領(lǐng)域，這樣你的思維空間會(huì)廣闊。比如我每看一次習(xí)近平總書記的文章都會(huì)得到啟發(fā)，這對(duì)思維的成長一定有益處。
    在教學(xué)生如何學(xué)習(xí)時(shí)，教師也會(huì)提升自己，所以稱作“教學(xué)相長”。如果自身不愛學(xué)習(xí)研究，怎么去指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)呢？教學(xué)生不只是“輸送”和“販賣”知識(shí)，我們要教學(xué)生如何學(xué)習(xí)知識(shí)。大學(xué)的優(yōu)勢(shì)在于，它不僅讓學(xué)生習(xí)得知識(shí)，更重要的是能學(xué)習(xí)到學(xué)習(xí)的方法。我們?cè)诖髮W(xué)所學(xué)習(xí)到的知識(shí)可能會(huì)大部分忘記、可能會(huì)過時(shí)無用，但去學(xué)習(xí)知識(shí)的過程是非常重要和讓人終生受益的，它可以保證人一生都在學(xué)習(xí)知識(shí)的過程之中，保證人的一生都可以不斷獲得新知識(shí)。
    老師要研究真問題，要做真學(xué)問，要給學(xué)生們培養(yǎng)真本事。第三，老師應(yīng)該有一顆敬畏的關(guān)愛心，大學(xué)教育要關(guān)愛學(xué)生，還得敬畏學(xué)生。
    青年教師在交流合作中成長與發(fā)展。青年教師一定要多交流合作，要走進(jìn)學(xué)生、走進(jìn)同行、走進(jìn)學(xué)術(shù)圈，要走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)行業(yè)、走進(jìn)社會(huì)，了解書外的看法、觀點(diǎn)、思想，在交流與合作中思考、感悟、成長，在交流與合作中思考產(chǎn)生新的看法、觀點(diǎn)、思想。
    青年教師一定要多交流合作，要走進(jìn)學(xué)生、走進(jìn)同行、走進(jìn)學(xué)術(shù)圈，要走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)行業(yè)、走進(jìn)社會(huì)，了解書外的看法、觀點(diǎn)、思想，在交流與合作中思考、感悟、成長，在交流與合作中思考產(chǎn)生新的看法、觀點(diǎn)、思想。
    成長與發(fā)展需要知行合一，實(shí)學(xué)思維，實(shí)效標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)的最終目的最后一定是學(xué)以致用。
    我們學(xué)校的校訓(xùn)是“知行合一”，做到立德、立功、立言“三不朽”的王陽明先生正是知行合一的典范，他倡導(dǎo)的是實(shí)學(xué)思想。職業(yè)教育是實(shí)學(xué)教育，職業(yè)教育的十六字箴言中就有“知行合一”，王陽明思想和中國的實(shí)學(xué)思想在日本近代大學(xué)產(chǎn)生過程中、在我國百年前大學(xué)的產(chǎn)生過程中，都被作為一個(gè)指導(dǎo)辦學(xué)的人文思想源泉，比如天津大學(xué)、上海交通大學(xué)、xx大學(xué)等等這些工科大學(xué)創(chuàng)辦時(shí)都以實(shí)學(xué)教育思想為辦學(xué)思想。
    我們工科類的院校很求實(shí)，追求實(shí)心、實(shí)學(xué)、實(shí)行——實(shí)在的內(nèi)心、實(shí)際的學(xué)問、實(shí)干的行動(dòng)，知行合一，實(shí)學(xué)思維，實(shí)效標(biāo)準(zhǔn)。我們堅(jiān)持“專業(yè)學(xué)科服務(wù)和文化一體化”辦學(xué)，堅(jiān)持開展政校行企研及國際合作，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、科教融合、城校融合。我們堅(jiān)持在人才培養(yǎng)上更求實(shí)際、在科學(xué)研究上更求實(shí)用、在社會(huì)服務(wù)中更求實(shí)效、在文化建設(shè)上更求實(shí)學(xué)。
    在高校中有你們的成長通道，通過努力一定會(huì)加快成長與發(fā)展。最后以一句話共勉：為了走得遠(yuǎn)，大家一起走！
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇十六
    企業(yè)文化作為軟實(shí)力，是企業(yè)發(fā)展到一定階段的核心力量，是引領(lǐng)企業(yè)不斷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神旗幟。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年全市企業(yè)文化論壇上的演講稿，希望大家喜歡。
    同志們：
    今天，市總工會(huì)、市社科聯(lián)、市企業(yè)文化研究會(huì)在這里共同舉辦企業(yè)文化論壇，在此，我代表市委對(duì)本次論壇的召開表示熱烈的祝賀。多年來，市總工會(huì)、社科聯(lián)、企業(yè)文化研究會(huì)一直致力于企業(yè)文化的研究，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，探討思路對(duì)策，對(duì)推進(jìn)我市企業(yè)文化建設(shè)，服務(wù)“壯腰工程”作出了積極的貢獻(xiàn)。省總工會(huì)對(duì)本次論壇十分重視，省總黨組成員、副主席*同志親臨指導(dǎo)，并發(fā)表了重要講話，這充分體現(xiàn)了省總對(duì)我市工作的關(guān)心和支持，讓我們用熱烈的掌聲歡迎*副主席的到來。
    本次論壇以“提升企業(yè)文化軟實(shí)力、推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”為主題，契合*跨越發(fā)展的大勢(shì)。大家匯聚一堂，交流企業(yè)文化建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)，研討企業(yè)文化建設(shè)的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，將產(chǎn)生積極的影響。借此機(jī)會(huì)，我結(jié)合我市企業(yè)實(shí)際，就提升企業(yè)文化軟實(shí)力，推動(dòng)文化繁榮，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，談三點(diǎn)看法。
    一、統(tǒng)一思想，高度重視企業(yè)文化建設(shè)。
    文化是民族的血脈，是人民的精神家園，是綜合國力競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在要求。提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。對(duì)此，我們必須有清醒的認(rèn)識(shí)。
    (一)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是建設(shè)文化強(qiáng)國的應(yīng)有之義。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，也是重要的文化陣地，既要做先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，又要做先進(jìn)文化的創(chuàng)造者和實(shí)踐者，一流的企業(yè)必須要有一流的文化做支撐。企業(yè)文化是社會(huì)主義文化的重要組成部分，要求我們自覺將企業(yè)文化建設(shè)融入社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)之中，貫穿社會(huì)主義文化強(qiáng)國建設(shè)全過程，充分發(fā)揮企業(yè)文化的重要作用，為推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，早日建成文化強(qiáng)國增加動(dòng)力、增添活力。
    (二)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是實(shí)施壯腰工程、加快*振興的現(xiàn)實(shí)需要。壯腰工程的核心和關(guān)鍵是壯工業(yè)。實(shí)施壯腰工程，精神是導(dǎo)向，文化是靈魂。把握*基本市情和發(fā)展階段，工業(yè)短板是突出問題，工業(yè)興市是當(dāng)務(wù)之急，迫切需要培育和發(fā)展一大批具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)，打一場(chǎng)大辦工業(yè)、辦大工業(yè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。當(dāng)前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，我市企業(yè)發(fā)展面臨一些困難和問題，影響了企業(yè)文化的發(fā)展，而企業(yè)文化發(fā)展不充分，又影響了企業(yè)的長足進(jìn)步。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，我們必須充分認(rèn)識(shí)到，要推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展，壯大我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)，為壯腰工程保駕護(hù)航，就必須從加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)入手，走文化強(qiáng)企之路，全方位提升文化凝聚力。只有大力建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，才能更好地營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的文化氛圍，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供精神動(dòng)力、智力支持和人才保證;才能更好地用實(shí)施壯腰工程、加快*振興的宏偉目標(biāo)凝聚廣泛共識(shí)，為打造*經(jīng)濟(jì)增長“第四極”而共同奮斗。
    (三)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是打造企業(yè)軟實(shí)力，提升企業(yè)硬發(fā)展的必然要求。企業(yè)文化作為軟實(shí)力，是企業(yè)發(fā)展到一定階段的核心力量，是引領(lǐng)企業(yè)不斷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神旗幟。“三流企業(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化”，這句話生動(dòng)說明，企業(yè)發(fā)展要抓生產(chǎn)，要抓市場(chǎng)，更要抓企業(yè)文化建設(shè)，以及通過企業(yè)文化培育企業(yè)精神和核心價(jià)值觀。當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)管理已經(jīng)由經(jīng)驗(yàn)管理、制度管理過渡到文化管理階段，現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽罡邔哟蔚奈幕?jìng)爭(zhēng)。一家企業(yè)要保持長期繁榮發(fā)展，就必須把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，以先進(jìn)企業(yè)文化作為動(dòng)力和支撐，在提升企業(yè)硬發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力上獲得成功。實(shí)踐證明，凡是能夠持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)，無不是高度重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)，無不是企業(yè)文化建設(shè)成績突出的企業(yè)。因此，我們必須把握時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的要求，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打造軟實(shí)力、提升硬發(fā)展。
    二、真抓實(shí)干，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)深入開展。
    建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化必須按照體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的總要求開展工作，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。
    (一)構(gòu)筑精神高地，指引企業(yè)文化建設(shè)前進(jìn)方向。“思想有多遠(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)”。用企業(yè)精神、核心價(jià)值觀凝心聚力，鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是保證企業(yè)文化建設(shè)始終朝著正確方向前進(jìn)的前提和基礎(chǔ)。在我國社會(huì)主義制度下，無論何種企業(yè)，只有以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為抓手，以人為本，提煉出符合職工切身利益和合理訴求、符合人情人性人心、有社會(huì)現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的文化價(jià)值觀，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化才不會(huì)成為紙上談兵。為此，我們必須將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入企業(yè)文化建設(shè)全過程，在企業(yè)形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想和共同的理想信念。要始終把增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職工歸屬感作為永恒主題，始終把建設(shè)企業(yè)與職工利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體作為最終目標(biāo)，始終把調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工“兩個(gè)積極性”作為內(nèi)在動(dòng)力，牢固樹立以職工為本、以企業(yè)為根，企業(yè)與職工休戚相關(guān)、榮辱與共、和諧共贏的基本理念，促進(jìn)職工全面發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
    (二)完善制度體系，確保企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范有序。“無以規(guī)矩、不成方圓”。將文化理念寓于制度之中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理制度化、人性化、柔性化，是推動(dòng)企業(yè)文化規(guī)范有序發(fā)展的基本保障。要著眼于促進(jìn)職工和企業(yè)和諧發(fā)展，同現(xiàn)代企業(yè)管理理論有機(jī)結(jié)合，著力健全完善企業(yè)價(jià)值體系、制度體系、運(yùn)行體系、標(biāo)識(shí)體系、保障體系、評(píng)價(jià)體系，有效構(gòu)建具有和諧特色的企業(yè)管理體系。要將文化建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合，以制度約束促進(jìn)以文化人，著力建設(shè)全體職工能夠認(rèn)同和遵守的理想信念、職業(yè)道德和法制意識(shí)等方面的體制規(guī)范，使企業(yè)文化深深植根于廣大職工心中，內(nèi)化為源源不竭的精神動(dòng)力;著力健全領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、工作指導(dǎo)、載體支持和考核評(píng)價(jià)等長效機(jī)制，使企業(yè)文化融入企業(yè)運(yùn)行的全過程，貫穿管理、生產(chǎn)、營銷等各環(huán)節(jié);著力完善企業(yè)文化帶動(dòng)服務(wù)文化、安全文化、學(xué)習(xí)文化等專業(yè)文化建設(shè)的良性工作機(jī)制，努力形成互相支持、交相輝映的發(fā)展態(tài)勢(shì)，讓文化之花結(jié)出文明之果。
    (三)實(shí)施品牌戰(zhàn)略，激活企業(yè)文化建設(shè)倍增效應(yīng)?！耙蔀橐涣鞯钠髽I(yè)，關(guān)鍵是要培育一流的自主品牌”。品牌是企業(yè)形象，是企業(yè)實(shí)力的象征。品牌以其背后蘊(yùn)含的深厚文化道德底蘊(yùn)，贏得了市場(chǎng)的認(rèn)可，主導(dǎo)著企業(yè)的發(fā)展方向，因而也是企業(yè)文化外在的最集中體現(xiàn)。當(dāng)前，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)早已從最初的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入到品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，要提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，贏得未來的競(jìng)爭(zhēng)，必須大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略，同時(shí)將文化元素注入品牌建設(shè)之中，以文化闖市場(chǎng)，努力打造一批自主知名品牌。要善于挖掘品牌資源，努力在企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)品生產(chǎn)服務(wù)、文化創(chuàng)作傳播的全過程、各領(lǐng)域、各方面，甚至在企業(yè)名稱本身上，積極探索、深入挖掘、全方位建設(shè)品牌。要加強(qiáng)企業(yè)品牌信譽(yù)管理，堅(jiān)持誠信經(jīng)營的企業(yè)道德，樹立、維護(hù)企業(yè)良好的社會(huì)形象，為創(chuàng)建知名品牌打好基礎(chǔ)。同時(shí)，要有效利用國家的法律法規(guī)保護(hù)自己的智力勞動(dòng)成果，采取專利、商標(biāo)等多種形式，擴(kuò)大對(duì)企業(yè)無形資產(chǎn)的保護(hù)，為企業(yè)創(chuàng)造最大的市場(chǎng)價(jià)值。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力提高企業(yè)文化建設(shè)水平。
    企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，必須從大局出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)，健全領(lǐng)導(dǎo)體制，完善活動(dòng)方式，提高工作實(shí)效。
    (一)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。組織領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的根本保證。黨委、政府要把企業(yè)文化建設(shè)列入重要議事日程，作為全局工作的一部分，與各項(xiàng)工作統(tǒng)一部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)推動(dòng)和政策支持。各有關(guān)部門、群團(tuán)組織要著力在統(tǒng)籌規(guī)劃、加強(qiáng)引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)上下功夫，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、齊抓共管的良好局面。新聞單位、主流媒體要發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，大力宣傳企業(yè)文化的重要意義、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型案例，廣泛凝聚社會(huì)共識(shí)。高校、科研院所、企業(yè)文化研究組織要經(jīng)常深入企業(yè)，開展調(diào)查研究、指導(dǎo)服務(wù)、聯(lián)合攻關(guān)，推動(dòng)企業(yè)文化基礎(chǔ)理論研究，推動(dòng)研究成果成功轉(zhuǎn)化。企業(yè)黨組織要認(rèn)真履行文化建設(shè)的職責(zé)，科學(xué)設(shè)置文化機(jī)構(gòu)，安排專兼職人員負(fù)責(zé)，注意調(diào)動(dòng)企業(yè)黨團(tuán)組織和群眾社團(tuán)的積極性，形成一支素養(yǎng)好、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的企業(yè)文化工作者隊(duì)伍。
    (二)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才隊(duì)伍是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的中堅(jiān)力量。黨委、政府要將文化建設(shè)納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容，按照“政府組織指導(dǎo)、企業(yè)需求主導(dǎo)、社會(huì)輿論倡導(dǎo)、典型示范引導(dǎo)”的原則，科學(xué)制定各類培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用各級(jí)培訓(xùn)資源，拓寬內(nèi)外培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新有效培訓(xùn)手段，全面提高企業(yè)管理人員的文化自覺力。企業(yè)要注重提高職工思想道德素質(zhì)，開展個(gè)人品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育;要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和水平;要強(qiáng)化心理健康輔導(dǎo)，塑造職工健全人格。
    (三)加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。文化陣地是企業(yè)文化的宣傳平臺(tái)和傳播渠道。有關(guān)部門和企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新形式、多措并舉，努力把企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作等有機(jī)結(jié)合起來，打造文化載體，完善傳播渠道，形成相互促進(jìn)的發(fā)展局面，大力營造健康向上的文化氛圍。要廣泛開展文明單位、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)、巾幗文明示范崗等創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感。要充分整合企業(yè)文化和職工文化建設(shè)載體，利用各種文化設(shè)施，發(fā)揮各種業(yè)余文化組織的作用，開展豐富多彩、職工喜聞樂見、健康向上的業(yè)余文體活動(dòng)，提高職工文化素養(yǎng)。利用報(bào)紙、雜志、文化墻、文化手冊(cè)、手機(jī)報(bào)等陣地，廣泛開展文化傳播活動(dòng)。大力選樹先進(jìn)典型，宣傳模范先進(jìn)事跡，激勵(lì)廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。
    同志們，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化意義重大、使命光榮。讓我們?cè)谑形?、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入工作、扎實(shí)工作，努力建設(shè)一流的文化，打造一流的企業(yè)，為服務(wù)“壯腰工程”，推進(jìn)*跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇十七
    同志們：
    這次全市安全生產(chǎn)暨信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，是在關(guān)鍵時(shí)段召開的一次極其重要的會(huì)議，主要的任務(wù)是深入落實(shí)國家、自治區(qū)和呼倫貝爾市有關(guān)會(huì)議精神，尤其是呼倫貝爾市委109次常委會(huì)議精神，總結(jié)工作，認(rèn)清形勢(shì)，安排部署下步工作。剛才，梁市長、鄂書記、郝市長分別總結(jié)和部署了全市安全生產(chǎn)、維穩(wěn)和信訪工作，內(nèi)容具體，要求明確，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我就整體上做好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作講幾點(diǎn)意見，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下有必要向大家重申的工作。
    一、時(shí)刻保持清醒認(rèn)識(shí)。
    上半年，在全市上下的共同努力下，我市安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作形勢(shì)總體向好，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了安全和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。成績來之不易，值得肯定和表揚(yáng)。但我們要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，決不能掉以輕心，絕不能有絲毫的僥幸和懈怠心理。理性的看，我們安全穩(wěn)定工作還存在不少的問題，尤其是當(dāng)前我市“三個(gè)一批”和“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”等正在全面推進(jìn)，生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)頻繁，人流、車流、物流高度集中，防汛工作進(jìn)入緊要期，誘發(fā)安全生產(chǎn)事故和社會(huì)穩(wěn)定的各類不確定性因素增多，全市安全穩(wěn)定工作形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)繁重。
    一是安全生產(chǎn)潛在的隱患較多。我市安全生產(chǎn)攤子大，涉氨、粉塵防爆等領(lǐng)域的企業(yè)較多，監(jiān)管面大，任務(wù)艱巨。危險(xiǎn)化學(xué)品方面57家（阜豐公司、酒精廠1個(gè)、氧氣廠1個(gè)、油庫3家、加油站51家），非煤礦山方面13家（國森礦業(yè)、采石場(chǎng)12家）；煙花爆竹批發(fā)企業(yè)5家（呼倫貝爾市共有19家）；民爆器材方面有呼倫貝爾市唯一的炸藥生產(chǎn)企業(yè)吉安化工公司。不出問題不等于沒有問題，剛才梁市長也講到，安全生產(chǎn)工作還存在不扎實(shí)不到位的問題，一些企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，歷史欠賬較多，安全生產(chǎn)支撐體系尚未形成，安全隱患面廣量大。今年以來，我們排查出隱患250余處，這些隱患就是安全事故的前奏，在不經(jīng)意的條件下就會(huì)演變成事故，今年我市已發(fā)生2起生產(chǎn)經(jīng)營性火災(zāi)（阜豐公司、蘑菇氣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)），這個(gè)教訓(xùn)必須認(rèn)真汲取。
    二是信訪工作壓力較大。剛才，郝市長也作了情況通報(bào)?？傮w看，我市信訪量仍處于高位運(yùn)行狀態(tài)，突出表現(xiàn)為集體訪居高不下，涉及群體還比較大，像中專生畢業(yè)生群體、民辦教師群體、征地拆遷群體等等，涉事群體人數(shù)多，情況復(fù)雜，化解穩(wěn)控難度大，存在較大信訪隱患。其中我市民辦教師群體達(dá)到了2632人，占呼倫貝爾八個(gè)地區(qū)和企業(yè)總量的50%.同時(shí)，信訪積案化解進(jìn)度緩慢。今年以來，上三級(jí)共交辦給我市信訪積案54件，已化解35件，化解率64.8%.一些信訪積案，隨著時(shí)間的推移，解決起來的難度越來越大。年底前完成化解率95%以上的要求還要進(jìn)一步加大力度。此外，非訪問題還存在。上半年，我市3名人員進(jìn)京到天安門非訪，受到了通報(bào)批評(píng)。信訪工作壓力較大，是案件積壓導(dǎo)致的結(jié)果，同時(shí)，也反映出我們?cè)谔幚硇旁L工作主動(dòng)性不強(qiáng)、責(zé)任落實(shí)不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在處理疑難信訪問題時(shí)存在“拖、躲、捂、推”的情況，不敢直面信訪人化解矛盾，往往激化了矛盾，這種情況下還在找客觀原因，不分析主觀存在的問題。還有些基層干部對(duì)相關(guān)政策學(xué)習(xí)研究不深入，對(duì)復(fù)雜信訪問題不會(huì)處理，人為的把簡(jiǎn)單的事弄復(fù)雜了，把小事弄大了，導(dǎo)致了群眾越級(jí)訪。
    三是維穩(wěn)工作任務(wù)較重。主要是平安建設(shè)存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，社會(huì)管理創(chuàng)新方面辦法不多，工作不扎實(shí)。輿論斗爭(zhēng)及邪教和非法宗教活動(dòng)等方面還有影響社會(huì)穩(wěn)定的因素存在。一些執(zhí)法部門依法辦事的意識(shí)差、能力弱，引發(fā)了涉法涉訴案件（這也是自治區(qū)黨委巡視組巡視我市時(shí)指出的整改問題之一，5月15日市委常委會(huì)和6月14日書記辦公會(huì)對(duì)這項(xiàng)問題作了進(jìn)一步的安排部署）。
    安全生產(chǎn)和信訪工作事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定的大局。近年來，從中央到地方對(duì)安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作的調(diào)度密度越來越大，要求也越來越高，已被全國上下提到前所未有的高度來加以重視。
    在國家層面：年初，習(xí)近平總書記在中央政治局常委會(huì)上，對(duì)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作提出5點(diǎn)要求。一是必須堅(jiān)定不移保障安全發(fā)展，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”.二是必須深化改革創(chuàng)新，加強(qiáng)和改進(jìn)安全監(jiān)管工作。三是必須強(qiáng)化依法治理，用法治思維和法治手段解決安全生產(chǎn)問題，著力提高安全生產(chǎn)法治化水平。四是必須堅(jiān)決遏制重特大事故頻發(fā)勢(shì)頭，對(duì)易發(fā)重特大事故的行業(yè)領(lǐng)域采取風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制，推動(dòng)安全生產(chǎn)關(guān)口前移。五是必須加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提升安全保障能力，堅(jiān)決做好安全防范工作。近期，習(xí)近平總書記就信訪工作又作出重要批示，要求“下大氣力處理好信訪突出問題，把群眾合理合法的利益訴求解決好”.
    在自治區(qū)層面：2月26日，全區(qū)信訪局長會(huì)議要求（自治區(qū)副主席常軍政出席并講話），要按照“三到位、一處理”（對(duì)合理訴求解決到位、對(duì)無理訴求教育疏導(dǎo)到位、對(duì)生活困難幫扶到位，對(duì)違法行為依法處理）的信訪工作總要求，以法治為統(tǒng)領(lǐng)，以改革為主線，以解決問題為導(dǎo)向，深化“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”三項(xiàng)改革，進(jìn)一步抓好“信訪基層基礎(chǔ)、體制機(jī)制、班子隊(duì)伍、信訪文化、信訪信息化”五大建設(shè)，探索完善“信訪事項(xiàng)受理、信訪工作考評(píng)”兩項(xiàng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社會(huì)矛盾可控、信訪秩序良好、逐級(jí)走訪常態(tài)、信訪結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改革見成效、建設(shè)出成果的工作目標(biāo)。6月21日，自治區(qū)布小林主席召開政府常務(wù)會(huì)議，要求要高度重視維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定工作，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全力抓好矛盾糾紛的排查化解工作。要加大源頭治理力度，落實(shí)重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，特別對(duì)涉及群眾利益的決策，要慎重穩(wěn)妥、于法有據(jù)，防止因決策不當(dāng)損害群眾利益、引發(fā)社會(huì)矛盾。要及時(shí)向公眾發(fā)布信息，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，引導(dǎo)社會(huì)輿論，妥善處置突發(fā)事件、群體性事件。
    在呼倫貝爾市層面：李世f書記和于立新市長多次在全市重要會(huì)議上強(qiáng)調(diào)信訪工作和安全生產(chǎn)工作的重要性，并進(jìn)行安排部署。4月12日，李世f書記在全市重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)上要求，要牢固樹立底線意識(shí)，在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)牢牢守住“四條底線”（嚴(yán)守社會(huì)穩(wěn)定底線、嚴(yán)守安全底線、嚴(yán)守廉政底線、嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)底線）。從這“四條底線”上，足以看出呼倫貝爾市對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的重視程度。4月22日，李世f書記主持召開三屆市委第103次常委會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定底線，在大力推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工程、脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等重點(diǎn)民生工程，統(tǒng)籌抓好事關(guān)群眾切身利益的收入、社保、住房等各個(gè)方面工作的同時(shí)，把社會(huì)大局總體穩(wěn)定作為加快發(fā)展的重要保障，落實(shí)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，開展矛盾隱患集中排查化解，把矛盾化解在基層，堅(jiān)決做到“三到位一處理”.4月27日，李世f書記批示：“各級(jí)干部要高度重視信訪工作，堅(jiān)決守住社會(huì)穩(wěn)定底線，要突出解決問題這個(gè)中心環(huán)節(jié)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要敢于上手化解重大信訪隱患（特別是房地產(chǎn)領(lǐng)域）”.6月26日，李世f書記主持召開三屆市委第109次常委會(huì)議，傳達(dá)自治區(qū)安全穩(wěn)定會(huì)議精神，聽取相關(guān)工作匯報(bào)，對(duì)全市安全穩(wěn)定工作提出了“落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律”的`總體要求，對(duì)做好具體工作提出了具體意見。自今年起，呼倫貝爾市將“三率”（及時(shí)受理率、按期辦結(jié)率、群眾滿意率）情況納入對(duì)各旗市區(qū)信訪工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，重點(diǎn)考核規(guī)范受理、轉(zhuǎn)送交辦、辦理、督查督辦等方面的情況，加大考核權(quán)重，在年底將考核情況進(jìn)行通報(bào)。
    總體上看，安全穩(wěn)定形勢(shì)中央和國家在持續(xù)加壓，各級(jí)貫徹落實(shí)力度在快速強(qiáng)化，我市問題較多、形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨、壓力較大。對(duì)此，我們必須要時(shí)刻保持清醒認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)，本著對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，扎實(shí)深入做好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，確保全市大局和諧穩(wěn)定。
    二、強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任機(jī)制。
    做好安全穩(wěn)定工作關(guān)鍵在于壓實(shí)責(zé)任。工作抓不到位，歸根結(jié)底就是責(zé)任沒落實(shí)。當(dāng)前，“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求很明確，我們要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、壓實(shí)責(zé)任，做到明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問責(zé)，從領(lǐng)導(dǎo)做起，從責(zé)任制抓起，推動(dòng)工作有效落實(shí)。
    一要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)具有同等責(zé)任，需要認(rèn)真履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各分管副市長要承擔(dān)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要切實(shí)抓好分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)、風(fēng)景區(qū)等黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本地區(qū)安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人的職責(zé)，定期調(diào)度部署工作，加強(qiáng)督促檢查；分管同志要對(duì)分管領(lǐng)域的安全穩(wěn)定工作承擔(dān)直接責(zé)任，及時(shí)研究處理安全生產(chǎn)中的突出問題，推動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)。
    二要嚴(yán)格履行部門監(jiān)管責(zé)任。安全穩(wěn)定工作涉及多個(gè)行業(yè)、多個(gè)領(lǐng)域、多個(gè)部門，并不只是政法委、安監(jiān)局、信訪局的工作。市安委會(huì)及其辦公室、市信訪聯(lián)席會(huì)及辦公室、維穩(wěn)辦、綜治辦要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。市委政法委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)全市政法工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責(zé)，善于議大事、抓大事、謀全局，運(yùn)用法治思維和法治方式領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作；安監(jiān)局要認(rèn)真落實(shí)好安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能，協(xié)調(diào)督促推進(jìn)工作；信訪局要全面掌握全市信訪情況和動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)調(diào)度推動(dòng)信訪問題解決。各相關(guān)部門要嚴(yán)格按照管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的“三個(gè)必須”原則，切實(shí)履行安全穩(wěn)定專項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)，對(duì)所主管和監(jiān)管轄區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域依法加強(qiáng)監(jiān)管。
    三要嚴(yán)格履行企業(yè)主體責(zé)任。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》，企業(yè)法定代表人要切實(shí)履行好企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，定期開展安全生產(chǎn)檢查，依法保證本企業(yè)安全生產(chǎn)裝備、設(shè)施投入，加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)，督促職工遵守安全操作規(guī)程，提高安全防范意識(shí)和應(yīng)急自救本領(lǐng)，從根本上提升企業(yè)安全水平。
    通過壓實(shí)責(zé)任，努力構(gòu)建起“橫向到邊、縱向到底”的安全穩(wěn)定責(zé)任體系，扎實(shí)有效做好各項(xiàng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各部門、各企事業(yè)單位要履職盡責(zé)，看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事。哪個(gè)地方、哪個(gè)單位的問題，就由哪個(gè)地方、哪個(gè)單位負(fù)責(zé)解決，決不能把本地本部門處理的事推向上級(jí)，把本單位的矛盾推向社會(huì)。
    四要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。安全穩(wěn)定是生命關(guān)天的事情，落實(shí)黨紀(jì)國法的事情，務(wù)必要認(rèn)真對(duì)待。工作盡到責(zé)任，肯定可以少出事；不盡責(zé)任或者責(zé)任不清，則必然會(huì)出事、甚至出大事。必須進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力，嚴(yán)肅法紀(jì)，哪一個(gè)地區(qū)出了問題就追究屬地領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，哪一個(gè)行業(yè)出了問題就追究相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。要特別強(qiáng)調(diào)的是，出現(xiàn)責(zé)任事故不是問責(zé)的唯一條件，只要工作不盡職、不落實(shí)、不到位，即使不出事故也要問責(zé)，對(duì)漠視人民生命財(cái)產(chǎn)安全的行為堅(jiān)決實(shí)行“零容忍”.下一步要進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)未開展大檢查或者應(yīng)付檢查的、發(fā)現(xiàn)隱患沒有進(jìn)行跟蹤治理的，我們將嚴(yán)肅通報(bào)批評(píng)，對(duì)因此發(fā)生生產(chǎn)安全事故的地區(qū)、行業(yè)主管部門及企業(yè)單位要?jiǎng)傂詥栘?zé)，用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕，切實(shí)維護(hù)好和諧穩(wěn)定的社會(huì)大局。
    三、全面打造安全穩(wěn)定環(huán)境。
    關(guān)于安全穩(wěn)定的各項(xiàng)具體工作，剛才分管領(lǐng)導(dǎo)都作了具體部署，在這里我就不具體講了。我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是，要聚焦發(fā)展大局、問題整改和管理創(chuàng)新，切實(shí)抓好安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    第一，要聚焦發(fā)展大局推進(jìn)抓好安全穩(wěn)定工作。今年是“十三五”的開局之年，從上半年的總體效果來看，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好，各項(xiàng)工作正在有序推進(jìn)，特別是“三個(gè)一批”“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”（“一批重點(diǎn)項(xiàng)目”、“一批改革舉措”、“一批重大問題”、“十個(gè)全覆蓋”、脫貧攻堅(jiān)、資源資本化、比價(jià)招投標(biāo)、生態(tài)保護(hù)和建設(shè)）已取得階段性成果，工作成績來之不易，尤其在“十個(gè)全覆蓋”等重點(diǎn)工程攻堅(jiān)中，大家付出了巨大辛苦和努力，這種好的局面是我們共同攜手創(chuàng)建的，需要我們倍加珍惜。留住我們的成績、保持好良好局面，需要我們正確處理好安全穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，把安全穩(wěn)定工作作為前提和保證，在全力推進(jìn)重點(diǎn)工作重大項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，要認(rèn)真汲取以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，統(tǒng)籌做好安全穩(wěn)定工作，特別是安全生產(chǎn)工作。一要堅(jiān)持防范在先。安全生產(chǎn)，重在防范。綜合分析近年來各類安全事故，大多數(shù)系人為因素，如違章指揮、違章操作、排查不嚴(yán)、監(jiān)管不力等等。事實(shí)證明，大多數(shù)安全生產(chǎn)事故是可防可控的，關(guān)鍵在于思想上是否重視預(yù)防，是否做到了事前防范。樹立隱患就是事故的理念，樹立防范在先的意識(shí)，把安全措施提前落實(shí)到位，才能有效防范和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二要堅(jiān)持常態(tài)排查。要把矛盾隱患排查化解工作當(dāng)作常態(tài)化工作來抓，定期進(jìn)行排查。各項(xiàng)重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施主體部門及監(jiān)管部門，要認(rèn)真梳理各個(gè)細(xì)節(jié)、各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求，對(duì)重大項(xiàng)目、重大決策實(shí)施穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，認(rèn)真排查存在的安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等各類隱患，做到“四個(gè)早”（早發(fā)現(xiàn)、早化解、早控制、早處置），切實(shí)把各種安全隱患和矛盾問題控制在當(dāng)?shù)?、化解在萌芽狀態(tài)。三要堅(jiān)持常抓不懈。安全生產(chǎn)決不能有絲毫的懈怠和僥幸，容不得一絲一毫的麻痹大意，必須居安思危、警鐘長鳴，始終保持對(duì)安全生產(chǎn)的高度警惕，積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真地做好事故防范、執(zhí)法監(jiān)管、基層基礎(chǔ)、宣傳教育等各項(xiàng)工作，切實(shí)提高安全穩(wěn)定的保障水平。當(dāng)前，交通領(lǐng)域安全事故易發(fā)頻發(fā)，要加大整治力度，加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)管，堅(jiān)決避免安全事故發(fā)生。同時(shí)，今年汛期提前，降雨相對(duì)集中頻繁，防汛形勢(shì)十分嚴(yán)峻，各地、各有關(guān)部門要高度警覺、高度重視、高度負(fù)責(zé)，切實(shí)做好監(jiān)測(cè)預(yù)警、事故防范和應(yīng)急處理等各項(xiàng)工作，全力避免災(zāi)害發(fā)生，特別是要堅(jiān)決避免人員傷亡事故。
    第二，要聚焦問題整改抓好安全穩(wěn)定工作。當(dāng)前，安全穩(wěn)定的隱患很多，工作任務(wù)很重，全市上下要把做好安全穩(wěn)定工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，以更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，千方百計(jì)保安全，扎實(shí)有效做好安全穩(wěn)定工作。一要在“學(xué)”上下功夫。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)好黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話的同時(shí)，要深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作方面的知識(shí)，尤其是政法、信訪、安監(jiān)、食品藥品、交通、水利等領(lǐng)域的干部隊(duì)伍，要按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，認(rèn)真研究業(yè)務(wù)，帶著使命學(xué)，帶著責(zé)任學(xué)，帶著問題學(xué)，解決好“本領(lǐng)恐慌”的問題，做到知其然更知其所以然，提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，更好地履行監(jiān)管和指導(dǎo)責(zé)任。二是要在“改”上下功夫。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)呼倫貝爾市委關(guān)于“兩個(gè)改造、三個(gè)提升、四個(gè)突破”的要求，與做好工作緊密結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，深入基層、深入企業(yè)，認(rèn)真梳理查擺安全穩(wěn)定方面的問題，尤其要改變以前的固有思維和做法，抓緊改造流程，建立問題臺(tái)賬，實(shí)施清單管理，限期推進(jìn)整改，把學(xué)的成效和做的成果充分體現(xiàn)到解決實(shí)際問題上，切實(shí)消除安全穩(wěn)定隱患。
    第三，要聚焦社會(huì)管理創(chuàng)新抓好安全穩(wěn)定工作。安全穩(wěn)定工作系統(tǒng)性強(qiáng)，沒有時(shí)間節(jié)點(diǎn)。務(wù)實(shí)有效抓好工作必須不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新，積極探索有效的機(jī)制模式，保障工作常抓不懈、抓出成效。一要推進(jìn)依法治理。要堅(jiān)持把全民普法和守法作為社會(huì)治理的長期基礎(chǔ)性工作，深入開展法治宣傳教育，引導(dǎo)全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、模范守法，增強(qiáng)法治思維和依法辦事能力，摒棄人治思想和長官意識(shí)，始終堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。二要推進(jìn)系統(tǒng)治理。要堅(jiān)持系統(tǒng)思維，將依法治理、綜合治理、源頭治理統(tǒng)籌起來，健全社會(huì)治安綜合防控體系，全面推行“網(wǎng)格化”管理，堅(jiān)決防范和打擊各類違法犯罪活動(dòng)，有效整治公共安全隱患。要抓好平安創(chuàng)建系列活動(dòng)，深化平安鄉(xiāng)村、平安社區(qū)、平安校園、平安單位等系列創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展創(chuàng)建領(lǐng)域、豐富創(chuàng)建內(nèi)涵、創(chuàng)新創(chuàng)建形式、提高創(chuàng)建時(shí)效。要支持行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類社會(huì)組織發(fā)揮行業(yè)自律和專業(yè)服務(wù)功能，發(fā)揮好對(duì)其成員的行為導(dǎo)引、規(guī)則約束、權(quán)益維護(hù)作用。要健全環(huán)境污染、事故災(zāi)害、重大疫情、社會(huì)安全等突發(fā)公共事件的預(yù)警系統(tǒng)和應(yīng)急防御機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急平臺(tái)、應(yīng)急隊(duì)伍、物資保障的基礎(chǔ)能力建設(shè)，切實(shí)提高公共安全保障能力和水平。三要推進(jìn)長效治理。推動(dòng)安全穩(wěn)定工作常抓不懈，必須要有整套的辦法制度進(jìn)行規(guī)范約束。目前，信訪工作方面已制定出臺(tái)了幾個(gè)制度辦法，但執(zhí)行不好，長效機(jī)制沒有真正建立起來，仍處于被動(dòng)應(yīng)對(duì)的局面。下步我們要積極探索好的經(jīng)驗(yàn)和辦法，成熟的以制度的形式固定下來，特別是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，促進(jìn)制度辦法落實(shí)，推動(dòng)工作深入持久落實(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。
    同志們，當(dāng)前，我市正在圍繞推進(jìn)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程爬坡過坎、奮力攻堅(jiān)，做好安全穩(wěn)定工作尤為重要。全市各地區(qū)、各部門和各單位要履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)工作，扎實(shí)有效筑起安全穩(wěn)定的牢固防線，在發(fā)展的道路上奮力趕超、爭(zhēng)進(jìn)前列！
    在全市教師骨干培訓(xùn)會(huì)上的講話篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    2020年是貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神之年，也是全市實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃收官之年，做好這次村（居）民委員會(huì)換屆工作意義重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。各級(jí)民政部門要牢固樹立以人民為中心的思想，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，按照全市村和社區(qū)“兩委”換屆工作會(huì)議精神和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，確保高質(zhì)量地完成這次村居同步換屆選舉工作，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好x作出我們積極的貢獻(xiàn)。