總結是一種高效的學習工具，它能夠幫助我們節(jié)省時間和精力?？偨Y要注重客觀、具體、有理有據(jù)地表達。結合個人實際情況，我們可以通過參考總結范文的寫作技巧和表達方式，逐步提高自身的寫作水平和總結能力。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇一
各位領導、同志們：
匯報如下：
（一）學習***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
通過對習總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神的認真學習，我深刻體會習總書記講的：“過去一百年，中國共產黨向人民、向歷史交出了一份優(yōu)異的答卷?，F(xiàn)在，中國共產黨團結帶領中國人民又踏上了實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新的趕考之路?！保安回摃r代、不負韶華，不負黨和人民的期望！”的深刻內涵、真誠愿望、堅定意志。在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，***總書記再次宣示了中國共產黨和中國人民的真誠愿望和堅定意志。
（二）黨史學習教育方面。
本人積極參加黨史學習教育，采取自學與集中學習相結合方式，學習了***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，以及《***論中國共產黨黨史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《中國共產黨簡史》等關于黨史的書籍。并且每天利用至少1個小時，積極參與“學習強國”app、宿遷干部學院等網(wǎng)上學習。還參加了我局組織的到水利遺址公園現(xiàn)場學習觀摩。通過學習黨史，我對中國共產黨的發(fā)展歷程有了更深刻的理解。中國共產黨的歷史是一段黨領導中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設、實行改革開放、開創(chuàng)中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻的歷史。當前，我國已進入中國特色社會主義新時代，我國的基本矛盾已發(fā)生的變化，在這風云變幻的當今，我們每位黨員干部都要對黨忠誠、砥礪前行、勇于擔當，為早日實現(xiàn)中華民族偉大復興作出自己應有的貢獻。
在黨史學習教育對照檢查時發(fā)現(xiàn)的一些問題。在黨史學習教育中，本人充分認識到，自己的言行距黨的要求還有不少差距?，F(xiàn)結合征求到的意見，對自己進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)了很多問題或不足。主要表現(xiàn)在：
一是理想信念不夠牢固。因為放松了政治學習和世界觀的改造，總認為共產主義遙不可及，以致個人信仰發(fā)生動搖。實際上，實現(xiàn)共產主義是共產黨的遠大奮斗目標，我們每位黨員都應牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意識，為共產主義奮斗終身。本問題正在整改之中。
二是黨史學習有所放松。平?？傄詾樽约簩h的歷史了解還不錯，放松了對黨史的系統(tǒng)學習，沒有將黨史學習取得的經驗及時的運用到城管工作中去。本問題正在整改。
三是缺乏擔當精神。主要表現(xiàn)在推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。本問題已經整改。
四是先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。平時本人注意發(fā)揮個人的主觀能動性，努力完成本職工作。但對其他一些工作能拖就拖，奉獻意識不強，黨員的先鋒模范帶頭作用沒能充分發(fā)揮。
（一）政治學習不勤。對***總書記在黨史學習教育方面的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，以及***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話學習不夠，理解不深。除了組織上安排的學習任務，自覺學習時間安排的還不夠。
（二）黨性修養(yǎng)不高?？傆X得自己也算是老黨員了，受黨的教育和培養(yǎng)多年，人生觀、價值觀、世界觀的改造已經基本完成，個人道德標準和黨性修養(yǎng)的基礎已經打得很好了，對黨的政治紀律和政治規(guī)矩不需要特意學習，在處理一樁樁、一件件復雜工作中已經形成了習慣，不會越界，更不會犯錯。但通過認真學習***總書記在黨史學習教育方面的重要講話和***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話后，發(fā)現(xiàn)自己還有一些方面與上級的要求有差距，需要進一步提高黨性修養(yǎng)。
（三）自身要求不嚴。隨著自己入黨時間的增長，工作閱歷的增長，年齡的增長，工作激情有所下降，表現(xiàn)在不能主動去開展工作，領導交辦的事就認真去抓;對未明確交辦的，得過且過，不求有功，但求無過。
針對上述查擺出來的問題，本人作出承諾，一定制定整改計劃，逐項改進提高。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇二
“一崗雙責”落實不到位。對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的重要性和必要性認識不足，落實的不徹底。比如：作為公司黨委委員和紀檢委員總認為黨風廉政建設是黨委書記和紀檢監(jiān)察書記的具體業(yè)務，平時僅僅滿足于開個會、發(fā)個言，認為這樣就履行了職責，具體研究和推動黨風廉政建設相關工作關注不。對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。
(四)履職盡責，攻堅克難方面。
1.工作闖勁仍然不夠。一是追求面上功夫，落實上打了折扣。安全監(jiān)督管理工作做得不夠好，有時為了完成任務而做，以會議落實會議、以文件落實文件，缺乏主動性，做得不夠深入，不夠細致，沒有完全全面抓好公司及員工360度的安全工作，導致交通安全事故時有發(fā)生。
2.敢試敢干的氣魄不足。在工作推動方面缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。隨著年齡的增長，工作環(huán)境的變化，大局意識和責任意識有所弱化。零售損溢率持續(xù)維持高水平得不到有效遏制，對待工作的態(tài)度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不愿觸及，就是缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。
二、產生問題原因的分析。
在過去一年經過黨的“兩學一做”、“講看齊見行動”等活動的洗禮，并認真地采取措施落實整改之后，仍存在上述問題，固然有社會價值觀功利化的驅動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，更深層次的原因是個人主觀因素，在思想認識、黨性修養(yǎng)、全局觀念、政治紀律等方面弱化，沒有痛下決心、按更高要求來改進自我。
(一)對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。雖然參加了警示教育和各類學習活動，但有時僅停留在表面形式，對思想政治理論深入研究不夠，持續(xù)改造世界觀、提升黨性修養(yǎng)的動力不足。
(二)政治紀律執(zhí)行與相互督促有待加強。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，有時會忘記自己黨員的第一身份，把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，缺乏活力，導致工作推動不力。
(三)立場模糊，全局觀念淡薄。始終把工作業(yè)務放在先，總認為企業(yè)做好了就是對員工最好的交代，因此日常工作中往往忽略與員工的深入溝通交流，遇到員工訴求問題時主觀判斷較多;堅持迎難而上、大膽革新的勇氣有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，為求自保不敢冒風險，尤其是在重點工作推進、技術更新、業(yè)務調整等重大問題上，拿不出解決辦法，推動不了業(yè)務落地;與其他班子協(xié)調效果不明顯，只埋頭于職責分工，對整個公司“一盤棋”的思想認識不夠，多是從自身分管的“一畝三分地”角度出發(fā)想問題、辦事情，缺乏通盤考慮的視野。這一系列問題產生的根本原因，在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和員工群眾的利益的高度來認識，說到底這是全局觀念淡薄的表現(xiàn)，也是工作作風發(fā)生問題的根源。
三、今后的努力方向和改進措施。
(一)努力方向。
增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，牢固樹立“四種意識”，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。
(二)整改措施。
下一步，我將從四個方面、采取8項措施進行整改：
1、勤奮學習提高素質。
(2)重視組織生活。積極參加組織生活，因事因公不能參加必須請假，主動參與研討交流，結合工作實際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章，增強學習效果;充分利用好黨內積極的思想斗爭的方式方法，學習交流之外，通過組織生活開展批評與自我批評活動，邊學習邊修正邊提升。
2、深入調研考察實情。
(4)堅持深入基層。始終圍繞“實”字開展調研工作，堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風，努力做到面向員工零距離、溝通交流心貼心。認真克服調查對象片面性的問題，堅持做好基層調研指導工作，力爭短期內解決調研中涉及的問題。
(5)增強調研實效。建立調研工作制度和督查制度，統(tǒng)籌規(guī)劃年度調研重點課題，確定調研任務和目標責任，把開展調研、解決問題、推動工作的情況作為增強調研實效的重要內容，深入基層、深入員工，開展具有實質性和針對性的調研。特別是對事關全局的重大問題要進行前瞻性研究，集思廣益，博采眾長，把握指導工作主動權。調研情況在工作會議上作報告，共商解決方案。
(6)注重解決問題。堅持帶著問題下到現(xiàn)場檢查指導調研，多到經營任務重、安全壓力大、矛盾突出的縣公司了解調研，真實了解掌握基層的實際情況，研究解決具體問題。
3、踐行宗旨心系員工。
(7)密切聯(lián)系群眾。要把強化宗旨意識和群眾觀念，加強與基層員工的密切聯(lián)系作為整改的重要內容。加強與員工群眾的溝通交流，堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工利益上，放在辦實事和求實效上。特別是在制定有關教育培訓、安全生產等各項制度時，要切實體現(xiàn)員工共享企業(yè)發(fā)展成果的理念。
4、深化大局觀念。(8)堅持在大局下行動、在大局下工作，自覺地把自己的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局下進行思考，自覺維護領導班子的團結。牢固樹立大局觀念，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到不越位、不缺位。講究團結干事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動企業(yè)發(fā)展。
四、個人有關事項報告。
個人有關事項去年年底提拔前已如實上報，至今為止未發(fā)生明顯變動。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇三
四、個人有關重大事項報告。
一年來，本人能嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，做到嚴于律己，廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，沒有違法違紀現(xiàn)象。
三公經費：工作中厲行節(jié)約，規(guī)范因公出國(境)經費、公務用車車輛購置及運行費及公務接待費的管理，嚴格控制“三公”經費開支，在保證正常工作開展的前提下，進一步挖掘節(jié)約潛力，從源頭上控制“三公”經費支出，并取得了明顯的成效。全年因公出國(境)費用為零，公務用車車輛購置費為零，車輛運行費和公務接待費分別下降了4.26%、4.38%。
其他事項：沒有因公因私出國(境)和在國(境)外活動，使用辦公用房符合標準，從不進出私人會所也從未接受過會員卡。
五、產生問題的原因分析。
對于以上存在的問題，深刻剖析，有主客觀兩方面的原因?？陀^方面由于縣級市場和質量監(jiān)管部門是實行“三合一”改革，但國家層面及省、市仍然是食品藥品監(jiān)管、工商、質監(jiān)三個部門分設，上下改革步調的不一致，帶來諸多問題;而且全局工作以“脫貧攻堅”工作為中心，全體干部職工積極投入脫貧攻堅各項工作，所以有時候會出現(xiàn)“捉襟見肘”情況。但深入分析，根源還在于自己要求還不夠嚴、自律還不到位，自己的主觀原因為主。
1、主動學習不夠。對自己要求較之前有所松懈，在學習中缺乏鉆勁、擠勁和韌勁，認為自己從事工作多年，豐富的實踐經驗和人生閱歷足以處理很多難題，不需要再像年輕人一樣刻苦鉆研業(yè)務知識和理論，學習過程中斷斷續(xù)續(xù)，沒有靜下心來學習。
2、存在從眾心理。工作中自覺不自覺地存在隨大流和放松的心理，認為待人辦事不必太較真，總是認為人要靠自覺，在執(zhí)法執(zhí)紀方面有所放松，抹不開情面，有時候會充當“老好人”角色。
3、存在求穩(wěn)怕亂思想。認為凡事以穩(wěn)定為出發(fā)點，導致在工作上開拓創(chuàng)新不足，按部就班多些，突破常規(guī)少些。
六、今后的努力方向和改進措施。
我要充分利用這次民主生活會的機會，認真進行整改，力爭做到思想覺悟上有明顯提高，政治敏銳性上有明顯增強，工作作風上有明顯轉變，帶頭作用上有明顯起色。
1、解放思想。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除腐朽思想、價值觀念、道德觀念;真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監(jiān)督之中。按照黨的十九大的主題所講的“不忘初心，牢記使命”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，解放思想，與時俱進，奮進新時代，開啟新征程。
2、加強學習。自覺端正學風，切實發(fā)揮示范引領作用，走在學習前列，當好學習表率，認真研讀黨的十九大文件和書本，原原本本學習黨的十九大報告和修改后的黨章，積極參加所在支部的學習和討論，忘記職務頭銜，俯下身子，認真學習，摘抄筆記，撰寫心得，并與大家交流討論。注重學以致用，將知識轉化為生產力，將理論知識內化于心，外化于行，知行合一，積極做好新時代市場和質量監(jiān)管工作。
3、轉變作風。樹立公仆意識，進一步增強群眾觀念和服務意識，做人民的好公仆，防止“四風”反彈，踐行“求真務實”和“擔當實干，馬上就辦”的工作作風，全面做好脫貧攻堅中心工作。多抽出時間深入基層，深入群眾，深入一線，聽取意見建議，想民所想，為民辦實事。注意工作方法，避免完美主義和人情牌，要從對方的角度去考慮問題，進行換位思考，批評人要注意場合和方式。
4、做好表率。堅持民主集中制，重大事項集體決定，重要事務集體商量，不搞一言堂。經常拿起批評與自我批評的武器，推動黨內生活正?；椭贫然?。帶頭執(zhí)行《廉政準則》，做好表率，落實黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家人，不以權謀私，不假公濟私。認真執(zhí)行“一崗雙責”，與同志們一道，積極主動地接受群眾和組織的監(jiān)督，在機關樹立風清氣正的政治風氣。
按照省、市公司黨委的要求，我認真深入的學習了黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議及集團公司黨建工作會議精神，結合“兩學一做”學習教育要求，習近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步的努力方向?，F(xiàn)就有關情況進行剖析并提出整改措施如下：
一、存在的主要問題。
(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。
1.堅持政治理論學習的自覺性及深度不夠。從一年的整改情況來看，存在被動地、走形式地完成學習任務的現(xiàn)象，對黨的文件精神領悟不透，對黨內出現(xiàn)的新情況、新問題、新常態(tài)研究不深;偏重思想政治建設和理論學習，與實際業(yè)務工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象，尚未把“虛”的思想政治工作真正嵌入企業(yè)“實”的業(yè)務工作中。
2.貫徹執(zhí)行黨的政策方針不到位。作為公司的領導班子成員，同時承擔著安全質量監(jiān)督考核和紀檢監(jiān)督考核任務，在強調以經營業(yè)績考核為導向的背景下，有時會出現(xiàn)強調經營要求、優(yōu)先從經營角度出發(fā)去處理問題的情況，認為在貫徹執(zhí)行中央和集團公司的文件精神方面只要確保大方向不偏離就行了，對某些具體政策和規(guī)章制度的學習領會不夠深入，貫徹執(zhí)行中有理解不透、選擇性執(zhí)行的現(xiàn)象和監(jiān)督考核不到位的情況，一定程度上留有隱患。
3.組織生活重視程度不夠。雖然能夠做到主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，有時準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。
(二)貫徹執(zhí)行民主集中制方面。
1.發(fā)揚民主不充分。公司召開決策會議時，有些對自己分管工作以外的決議事項，仍存在會前不充分審閱材料、會上不積極發(fā)表意見、會后不過問的情況，未能充分發(fā)揮集中討論、群策群力、科學決策的制度優(yōu)勢。
2.執(zhí)行集體決定的合力不夠。對班子集體決定尚有保留意見時，后續(xù)推進落實過程中要么難以盡心盡力、要么就是靜觀其變，缺乏公司工作一盤棋的全局意識，不利于形成執(zhí)行決定的強大合力。
3.與其他班子成員的協(xié)同作用有待加強。日常工作自忙于分管業(yè)務，與其他班子成員交流溝通、支持關心較少，班子的整體協(xié)同作用未得到充分發(fā)揮。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇四
方面。
一是學習自覺性主動性不強?！钦闻袛嗔Αⅰǘ┰趲ь^用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是對黨建重視程度還不夠?！菍W習的深度廣度不夠?！ㄈ┰趲ь^堅持和加強黨的全面領導方面。
一是對意識形態(tài)工作還不夠重視?！屈h性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠?！ㄋ模┰趲ь^堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。
一是宗旨意識有所淡化?！欠杖罕姴恢鲃印！ㄎ澹┰趲ь^發(fā)揚斗爭精神方面。
一是斗爭精神不強?！歉墒聞?chuàng)業(yè)熱情不高。……（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
第2頁共11頁一是“一崗雙責”仍有差距?！橇疂嵶月梢庾R有待提高?！?、產生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是理論學習抓得不夠緊?！钦我筮€不夠堅強?！菐ь^作用還發(fā)揮不夠。……四是法紀約束還不夠嚴格。……三、今后努力方向和改進措施一是加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)?！钦痉€(wěn)政治立場，把準政治方向。……三是強化宗旨意識，勇于攻堅克難?！迨菑娀o律意識，做到清正廉潔?！?頁共11頁【正文】根據(jù)有關部署和安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等有關黨內法規(guī)，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，進一步夯實了理論根基、提高了政治站位。在此基礎上，結合個人思想和工作、生活實際，通過談心談話廣泛征求意見建議等形式，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確了今后整改方向。現(xiàn)對照檢查如下，請同志們批評指正：
一、存在的突出問題（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義。
方面。
一是學習自覺性主動性不強?！艾F(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用不學”的思想沒有完全消除，學習形式單一、學習質效不強、聯(lián)系工作實際開展深層次研討交流不夠等問題不同程度存在，導致對“兩個確立”的決定性意義學習的廣度不夠、深度不足、領悟不透徹，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上存在差距。
二是政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力不高。平時注重對重要論述和觀點的摘錄，對一些新觀點、新論斷正確深入的思考，在學深悟透、融會貫通上存在一定差距。受限于政治理論素養(yǎng)先天不足，導致自身在政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力上存在差距，在面臨新要求新挑戰(zhàn)時，對第4頁共11頁新形勢的研判不足，推動工作思路不開闊，方向不精準，明顯缺乏系統(tǒng)思維、全周期管理理念。
三是政治敏銳性不強。有時對職工的業(yè)務提高方面抓的比較多，對思想政治教育建設關注得不多。比如：在職工例會上都是布置業(yè)務工作的多，開展思想政治學習教育較少。
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是對黨建重視程度還不夠。以抓黨建促業(yè)務，以業(yè)務強黨建的具體舉措辦法不多，對黨員的思想政治工作力度不夠，多是布置要求的多，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。
二是學習的深度廣度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法掌握得不夠透徹；對其中對工作有用的方面內容學得多一些、深一些，而對其他方面的內容學得不夠深入，缺少刨根問底、追根溯源的精神，存在淺嘗輒止的傾向。
三是理論指導實踐不夠。在自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想來破解難題、推動工作方面存在一定差距，密切聯(lián)系實際來學習思考不夠，一定程度上存在學習與實踐相脫節(jié)的問題。比如，對如何立足高質量發(fā)展，按照新時代黨的建設總要求來選干部、配班子思考得不夠深入銜接得不夠緊密。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。
一是對意識形態(tài)工作還不夠重視。對意識形態(tài)領域的復第5頁共11頁雜斗爭缺乏深刻認識，落實意識形態(tài)工作領導責任的自覺性不夠高，駕馭意識形態(tài)領域復雜局面的能力不夠強，抓意識形態(tài)工作的思考研判不夠系統(tǒng)全面，督促各級黨委（黨組）落實“四個親自”不夠到位，嚴格落實意識形態(tài)工作責任“一崗雙責”方面力度不夠。比如，在堅守意識形態(tài)主陣地、不斷強化輿論引導能力，社會主義核心價值觀的引領者、傳播者、踐行者、推動者方面做得不夠，基層宣傳文化陣地作用發(fā)揮不充分，活動主題不夠突出，活動效果不盡如人意。
二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。黨性修養(yǎng)錘煉不夠、黨員意識不強，缺少見微知著的政治警覺，缺少維護權威的政治站位，對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，沒有在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以，因而在考慮問題中存在本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，沒有按照黨中央的要求做到令行禁止。這也是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三是民主集中制不夠充分。有時一些重大決策雖然注意征求各方面的意見建議，但征求范圍還不夠廣泛，形式也不夠靈活，民主集中制有時落實不夠到位。比如，在一些重大民生項目規(guī)劃建設上，群眾的知情權、參與度不夠。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。
第6頁共11頁一是宗旨意識有所淡化。雖然能堅持定期深入基層一線走訪調研，但工作調研、督查落實的多，現(xiàn)場辦公協(xié)調解決具體問題的少，而且走的線路、看的點，多數(shù)是根據(jù)工作需要事先進行對接安排，存在一定形式主義，多是指導督促工作落實，真正沉下身子體察民情、解決民生短板的還不夠。比如，有時雖深入聯(lián)系貧困戶家中，往往只停留在“送錢、送物”上，在幫助群眾發(fā)展經濟、增收致富上做的還不夠。
二是服務群眾不主動。坐等上門多、主動問需少，特別是在聯(lián)系掛點縣、鄉(xiāng)、村，對弱勢群眾往往是重要節(jié)日、活動期間送溫暖偏多，平時主動幫助解決實質性問題較少。對基層情況掌握不透徹、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在。比如，對整治民生問題化解工作重視不夠，尤其是基層群眾密切關注的征地拆遷、鄉(xiāng)村振興等重點領域問題整治成效不明顯。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神方面。
一是斗爭精神不強。面對新常態(tài)下的新情況新問題，有時還習慣于用老思路，憑經驗辦事，改革創(chuàng)新、攻堅克難的意識還不強。對于工作中“硬骨頭”，有時存在等、靠、看思想，不能及時因時、因地制宜地對現(xiàn)實情況進行分析研判，被動應對，創(chuàng)新性著法不夠，創(chuàng)造性的舉措少。對工作部署滿足于“輪流圈閱”，搞“層層轉發(fā)”，親自研究、督查落實不夠，導致市委一些決策落實的效果不好。
二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。存在“安于現(xiàn)狀、小進則滿、按部就班”的陳舊觀念,缺乏敢闖敢試、爭先進位的拼勁闖第7頁共11頁勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問題；隨著年齡的增長，“船到碼頭車到站”的思想有所抬頭，內心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，工作中存在松勁、精神懈怠現(xiàn)象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿足過得去，不求真正過得硬。
三是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作中缺乏超前謀劃和創(chuàng)新意識，敢為人先、敢闖敢試精神不足，沒有很好處理好“顯績”與“潛績”的關系，未能很好落實黨對經濟工作的領導，或多或少存在形式主義、官僚主義問題。對發(fā)展存在的不足問題，講困難、講理由的多，敢于變革、創(chuàng)新的少。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
一是“一崗雙責”仍有差距。參加“三會一課”活動存在停留于傳達文件、學習黨內資料、記學習筆記層面，在深刻領會，吃透學習會議精神上還要下功夫。比如，雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查，但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領域內出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。
二是廉潔自律意識有待提高。自己在律己上、眼睛盯住紀律“底線”上比較多，平時約束自己也自覺不自覺地把標準拉低到紀律和規(guī)矩的“低線”上。在厲行節(jié)約、反對浪費上，能保持良好的節(jié)約習慣，但浪費現(xiàn)象依然不同程度地存在，比如材料打印數(shù)次多，造成了紙張浪費。作為主要領導，對關鍵崗位業(yè)務干部廉政風險點教育力度不夠到位，存在注第8頁共11頁重工作進度和質量而忽視辦公經費超支的現(xiàn)象。
二、產生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯(lián)系實際不緊密，對黨的創(chuàng)新理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，指導實踐不準。
二是政治要求還不夠堅強。通過黨建品牌建設，黨建與業(yè)務融合不斷加強。但在嚴管、細抓、深究等落實主體責任和黨建第一責任人職責上還需加強，傳導基層黨建工作責任的強度還不夠。
三是帶頭作用還發(fā)揮不夠。思想認識和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜第9頁共11頁性和長期性缺乏思想準備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強大。沒有傳承好革命先輩和先進的擔當、奮斗精神品質，表率作風不突出，“頭雁”效應不凸顯，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強烈。
四是法紀約束還不夠嚴格。對嚴守黨的各項紀律的重要性認識還不夠深刻，學習領悟黨紀黨規(guī)不深不透，對黨性原則和黨的政治紀律認識只停留在表面，深刻把握內涵不夠，自我要求降低。還沒有時刻繃緊紀律觀念這根弦，在自省自律、慎獨慎微，始終保持高度的警惕性和敬畏心方面還做的不夠，沒有做到“一日三省吾身”，對隱形異化的一些“四風”、“四氣”問題警惕性不高。對黨員領導干部為官從政的品德要求認識不深，想當然地認為“自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有時常對照《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規(guī)來檢視自己，主動對標黨內的先進模范黨員，提升道德境界不夠。
三、今后努力方向和改進措施針對查擺出的問題和剖析的原因，結合自身思想和工作實際，對照“六個帶頭”要求，下一步著重從以下幾個方面拿出具體舉措，認真抓好整改落實。
一是加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)。帶頭把理論學習上升為政治自覺，把理論武裝作為政治責任，把理論指導實踐作為政治追求。堅持“學懂弄通做實”的學習原則，正確處理工學矛盾，合理安排學習時間，科學制定學習計劃，保證理論學習效果。切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，第10頁共11頁做到“兩個維護”。認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。
二是站穩(wěn)政治立場，把準政治方向。帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。
三是強化宗旨意識，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。
四是著力改革創(chuàng)新。帶頭適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，在工作中，面對矛盾，敢于迎難而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不繞行困難，不推脫問題，不推諉職責，不逃避責任。對待工作，勤勤懇懇、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重擔，第11頁共11頁勇于擔當、勇于較真、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，用改革的辦法、創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造性地破難題、解困局、疏堵點。
五是強化紀律意識，做到清正廉潔。帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內政治生活質量。嚴格自律，帶頭講操守、重品行，嚴格執(zhí)行《黨章》《準則》《條例》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。提高政治站位，把廉政建設和業(yè)務工作同部署同落實。加強廉潔從政的理論教育、紀律教育、警示教育，讓全局干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
以上是我個人的檢視剖析，其中一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導、同志們給予批評、指正。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇五
按照中心黨委關于召開這次黨員民主生活會的有關制度和要求，結合當前形勢，圍繞本人創(chuàng)先爭優(yōu)目標和承諾完成情況，現(xiàn)就本人思想、工作情況以及存在對問題及其原因進行剖析，歡迎大家給予批評指正。
一是牢固樹立大局意識，和上級保持堅決一致。按照中心要求，本人積極樹立“真正辦企業(yè)，辦真正企業(yè)”的理念，更新干部職工的思想觀念，拓寬經營思路，認真抓好福利部的各項工作，在拓展餐飲市場、實施走出去發(fā)展、樹立自身品牌等方面積極進行創(chuàng)先爭優(yōu)，把維護福利部職工利益，實現(xiàn)福利部快速發(fā)展作為自己的工作目標，始終與上級保持一致，圓滿完成了領導下達的各項工作任務目標。
二是堅持完全成本概念，持續(xù)推進降本增盈工作。一是現(xiàn)代餐廳始終樹立完成成本經營的概念，積極和運城、河津等地的餐飲企業(yè)對標，不斷改善飯菜品種，提高飯菜質量，降低運營成本，做好安全工作，樹立了餐飲品牌。二是加強財務管理，嚴格實行收支兩條線，嚴格成本核算制度，不斷降低運營成本，嚴格勞動紀律，向管理要效率和效益。三是積極開發(fā)新項目。開辦高附加值的項目，完成原太華福利點的整體改造，將太華福利點變成鋁基地齊全、設施配套完善的集餐飲、購物、娛樂為一體的商業(yè)大樓，努力實現(xiàn)產業(yè)整體升級，實現(xiàn)福利利潤和品牌效益的同步提升。
三是圍繞科學發(fā)展，始終做到廉潔從業(yè)。對照檢查在廉潔自律方面的相關規(guī)定，我始終牢記“兩個務必”，嚴格弘揚八個方面的良好風氣，大力倡導艱苦奮斗的精神，堅持樹立過“緊日子”的思想，深挖內潛，開源節(jié)流，帶頭執(zhí)行勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，從沒有利用職務便利條件，為自己謀取私利。
存在的主要問題：
（一）自身學習能力還需要加強，尤其對餐飲服務業(yè)最新的法律法規(guī)了解的不夠深入，需要進一步掌握了解，融會貫通。
(二)開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距，感覺工作比較投入,進取心也較強,但開拓創(chuàng)新精神還不夠。
以上是我在此次民主生活會上的剖析匯報，真誠希望大家給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以研究解決。
謝謝大家！
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇六
時間過得飛快，轉眼間一年又飛逝而過，一年來，在學校黨支部的正確領導下，在各位黨員領導同志的關懷下，我順利的進行著自己的高中教學工作。應該說，工作中還是取得了一些實效的，也贏得了絕大多數(shù)學生的尊重和喜愛，但是身為黨員一份子的我，還是存在不少遺憾與不足，特在此向黨支部將各方面情況匯報如下：
一、存在的問題及原因。
1、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名教師，認為我只要認認真真完成我的教學工作，完成教研組的各項工作，完成領導指派的各項工作即可。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。但經過反思我認識到我雖然是一中教師，但更是一名黨員教師，在教師隊伍中不但正確的發(fā)揮自己的教師作用，還應發(fā)揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策，老師們有不懂不理解的我應該認真學習后向他們解釋，并作以表率。對學校的工作，老師們如有不同意見的我不應該聽聽就過，而是應該幫助他們從學校的大局出發(fā)，克服個人利益，服從集體利益。
2、存在的第二大問題是對學生的思想德育工作抓得不夠緊。教師教師，主要的工作就是教書育人，書教的再好，但學生沒有被培育成人也是失敗的教師，尤其我做為一名黨員教師，對同學們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應長抓不懈。作為信息技術教師的我，直接教學生面對的就是信息混雜的網(wǎng)絡世界，在網(wǎng)絡世界里有那么多的有害信息，更要在加強同學們的思想道德教育多下功夫，在每節(jié)課的設計上盡量的要設計的愛黨愛國家，有一個正確的道德價值觀，這樣面對網(wǎng)絡不良信息時才能進行鑒別，不會被影響。
3、對于學校布置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間，我對學校布置的教育筆記和課題研究工作完成的非常被動，沒有意識到他們給我自身帶來的幫助?？傆X得我們教師一天夠忙了，還要應付這樣那樣的檢查。況且很多單位的同志還天天看報紙喝茶轉街打發(fā)時間，工資拿得也不比我們少。但經過反思，我認識到這樣的思想非常不正確。我對自己的要求太低了。即使學校不布置這些工作，我還是應該要經常記些筆記，寫些反思，多做些研究方面的工作，雖然我們信息技術組就四個教師，但我也要在里面無論從教學方面，還是理論研究方面能夠起到帶頭作用。
4、自身的教學水平不但沒有提高，還有退步。教學方法老化，沒有創(chuàng)新。尤其是這學期的下半學期，我明顯感覺學生對自己的課的興趣和聽課效果下滑的厲害，而我卻把這些問題一開始歸結到了我們學校機房條件太差，很多內容無法教授，學生高二開始課程較重較累，無瑕顧及本門課程上。但仔細再一分析原因，這些都是客觀原因，我們一直提醒自己對待事情一定要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學生調查以及自我剖析，前面的那些客觀原因當然也是教學效率下降的原因。但我自身也存在問題，還是我自已對自身要求不嚴格，不多汲取先進的教學方法，疏于練習教學基本功，對相關資料的查閱也不夠多。我自身都沒做好，又怎么能嚴格要求學生呢。所以從今后我要從教學管理和機房管理兩方面入手，長抓不懈。
二、整改措施：
面對以上情況，我決定今后從以下幾方面要求自己：
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。并積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。
2、加強業(yè)務學習，自覺堅持每年訂閱業(yè)務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動參予教學研究，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭對教學中的實際問題出現(xiàn)一個解決一個。并堅持每天及時對自己當天的工作、學習等表現(xiàn)進行總結反思。
3、不但以黨員身份要求自己，更要以優(yōu)秀黨員的標準要求自己的，一要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，在工作上光明磊落，堅持以黨員先進性的標準要求自己，多為學校出一把力，二要在教師中宣傳國家學校的大事政策。不再事不關已，高高掛起。并誠懇接受一切來自領導和同事的批評教育，虛心聽取，進行自我教育反思。找出差距，提高自己。
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民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇七
9月10日下午，由正陽縣紀委監(jiān)委機關和派駐機構全體人員參加的“強黨性、敢擔當、提能力、作表率”集中教育活動動員會在委機關六樓會議室召開，縣集中教育活動第八督導組組長、縣政法委副書記張東陽等參加了會議。
會議由縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任宋杰主持。會上，縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任孫智勇傳達了《正陽縣紀委監(jiān)委“強黨性、敢擔當、提能力、作表率”集中教育活動實施方案》，對集中教育活動進行了安排部署。之后，委機關第一黨支部書記張文長、第三黨支部書記蔡鳳林作了典型發(fā)言。
縣集中教育活動第八督導指導組組長、縣政法委副書記張東陽在會上從六個方面對集中教育活動提出要求。
最后，縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任宋杰受縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任桂兆權委托，作了動員講話。
一、提高站位，準確把握集中教育的“魂”。開展集中教育活動，是貫徹落實省委巡視整改意見的需要;是持續(xù)加強機關黨的建設的需要;是補短強弱提升能力的需要。
二、明確目標，牢牢抓住集中教育的“綱”。把握總體要求。做堅持原則、敢于擔當、信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬的表率，爭當紀檢監(jiān)察“出彩人”。明確目標任務。利用集中教育活動力爭把委機關建設成為講政治、負責任、有效率的模范機關，把紀檢監(jiān)察隊伍打造成為黨性覺悟高、擔當精神強、紀律作風嚴的過硬干部隊伍。有序統(tǒng)籌推進。要對照任務目標和工作安排，切實抓好學習教育。
三、細化舉措，著力夯實集中教育的“基”。要著力壓實責任。委班子成員要率先垂范，各聯(lián)系點要積極開展教育活動，著力形成“比學趕幫超”的良好氛圍。要注重創(chuàng)新形式。各責任部室要根據(jù)任務分工，切實扛牢責任，嚴格按照集中教育活動時間節(jié)點開展工作。要做好統(tǒng)籌兼顧。要把教育活動與脫貧攻堅、“六穩(wěn)”“六保”、省委巡視反饋問題整改等大局工作、中心工作緊密結合起來。要樹立標桿意識。要爭做黨性堅定、對黨忠誠的標桿，爭做牢記宗旨、為民服務的標桿，爭做忠于職守、真抓實干的標桿，爭做業(yè)務精通、奮發(fā)有為的標桿，爭做克己奉公、作風優(yōu)良的標桿。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇八
黨的純潔性是黨的生命，關乎黨的事業(yè)和前途命運。“保持黨的純潔性，建設堅強有力的馬克思主義執(zhí)政黨”重要講話，深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，將保持黨的純潔性提高到了鞏固黨的執(zhí)政基礎的戰(zhàn)略和全局高度?，F(xiàn)將活動開展以來，本人對活動的認識，自我存在不足及下步工作打算向向各位領導和黨員同志進行具體匯報，不妥之處，請各位給予批評指正：
一、活動認識。
(一)努力提升自我的政治素養(yǎng)，深刻領會活動開展的目的。
加強對黨的理論知識學習，不斷提高自我的思想認知水平，提升自我的內涵修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，才能科學、客觀、理性的去解決各種難題。月以來，開展保持“保持黨的純潔性，喜迎黨的.十八大”活動，通過集中學習和自主學習相互結合的形式，對活動的開展有了更加理性和客觀的認識。潮起海天闊，揚帆正當時?；赝率兰o以來社會主義中國奮斗崛起的偉大歷程，黨中央帶領億萬中國人民上下同心、眾志成城、團結奮斗，推進了國家實力前所未有的增強，促進了社會的快速發(fā)展，進入新世紀新階段，在外部環(huán)境復雜多變、市場經濟日益完善、改革開放深入推進的形勢下，黨的執(zhí)政面臨著重大考驗;在精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極貪腐的危險更加凸顯的情況下，加強和改進黨的建設面臨著重大挑戰(zhàn)。黨要經受“四種考驗”、化解“四種危險”，最根本的就是要加強黨的建設，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，為和諧社會主義建設積極發(fā)揮自我的力量。
因此，作為一名黨員只有不斷強化和提高自我的黨性修養(yǎng)，加強對黨理論知識的學習，才能更好的從大局和全局的角度出發(fā)，認真貫徹和執(zhí)行黨的各項方針政策，真正履行好自我入黨時的莊嚴承諾，全心全意為民服務。
(二)立足本職崗位，做好本職工作。
一是積極提高自我的思想素質，不斷提升自我的大局意識、責任意識和服務意識;二是積極提升自我的業(yè)務能力素質，努力提高處理實際問題的實戰(zhàn)能力;三是積極提高自我的服務意識和責任意識，圍繞年度目標責任，嚴格管理，強化服務，狠抓工作紀律，不斷提高部門員工的服務意識、服務水平，形成了細心、耐心和具有責任心的工作作風，提高了工作效能，服務單位的發(fā)展。四是圍繞年度目標責任制，切實做好各項工作。圍繞著年度目標責任任務，對工作任務進行分解，切實抓好各項工作任務的落實，促進工作的進展順利。
(三)遵章守紀、廉潔自律。
在工作中，嚴格要求自我，認真做好各項本職工作、自覺遵守單位的各項規(guī)章制度、尊重領導、團結同志、不遲到，不早退，同時，通過組織學習和利用自我業(yè)余時間，對廉政知識進行認真學習，如《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項黨風廉政文件等，并積極參加黨委、支部組織的各項廉政教育活動，在實踐工作中，嚴格遵守黨員干部廉潔從政有關制度規(guī)定，切實提高自我拒腐防變的能力。
二、存在不足。
(一)學習缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。
對黨的各項理論政策及方針學習不夠系統(tǒng)和深入，存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強，在知識儲備方面，還需不斷增強自己的知識覆蓋面，此外，在運用學習成果指導實踐、破解工作難題上還有一定的差距。
(二)工作的創(chuàng)新度有待提高。
在實踐工作中，對工作的創(chuàng)新度有待于進一步提高。
(三)業(yè)務能力有待增強。
只有不斷提高自我的工作能力，才能更好的服務自我工作的發(fā)展，在具體工作中，自我解決實際問題的能力仍需進一步增強。
三、下步工作打算。
(一)加強政治理論學習力度，不斷提高自身的政治素質。
學無止境，學海無涯，任何時候都不能放松學習，只有不斷加強政治理論學習，才能不斷提高自我的黨性修養(yǎng)和綜合素質，在今后的工作中，我要進一步加強對黨的理論知識和相關的政策、法律法規(guī)的學習力度，使學習過程變成彌補不足，充實提高的過程;變成拓展思路，創(chuàng)新發(fā)展的過程;變成埋頭苦干，狠抓落實的源泉和動力，達到不斷提高自我的黨性修養(yǎng)和綜合素質的目的。
(二)強化創(chuàng)新意識、不斷提高工作能力和水平。
發(fā)展離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新才能更好的促進發(fā)展。在今后的工作中，我將緊密團結在黨委班子的周圍，積極探索工作創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措，在工作中，抓重點、重落實，講創(chuàng)新、爭實效，為全面完成年度責任目標而不斷努力。
(三)嚴格要求自我，做好本職工作。
嚴格要求自己，做好本職工作。作為一名黨員，作為一名領導干部要時刻以黨員的標準嚴格要求自己，勇于開展批評與自我批評，在工作中，多征求領導和同志們的意見，以獲得更多的批評幫助，多向各類模范先進學習、比照先進，查找自我不足，不斷完善提高自我。同時在工作中，要不斷增強黨性修養(yǎng)，提高服務意識、扎實開展工作，努力促進我科工作上水平、上臺階!
以上發(fā)言，不妥之處，請各位領導、同事批評指正!
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇九
按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據(jù)開展“學黨章黨規(guī)、學習列講話，做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。
一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施。
“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習近平主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
一是理論學習不夠深入。突出表現(xiàn)在：對創(chuàng)新理論學習和理解還不夠深。
(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應。任中隊指導員以來，能與同志們團結共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：
一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：
一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發(fā)展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。
另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的知之不全，學得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。軍事知識學習鉆研不夠，軍事知識儲備不足，適應部隊正規(guī)化建設的能力還不強。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規(guī)律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。
新形勢下部隊管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結合出現(xiàn)的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現(xiàn)象。
存在的原因：
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。
二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰(zhàn)士，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有時認為現(xiàn)在部隊事務繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現(xiàn)在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現(xiàn)象，保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想，堅持跟進指導，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為中隊戰(zhàn)士排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委機關放心，讓基層官兵滿意。
批評其他同志參照下幾點：
1、政治理論學習方面。
2、工作積極性，工作效率方面。
3、工作責任心方面。
4、一日生活制度方面。
5、對自身的要求方面。
6、班長的管理方式方法方面。
7、與其他同志的關系方面。
8、模范帶頭作用方面。
9、服從意識方面，大局意識。
正所謂：理論指導實踐，只有加強學習，不斷為自己大腦充電，才能更好地開展工作。因此，要扎實開展“兩學”。學習黨章黨規(guī)，重溫黨的歷史，牢記黨的宗旨，死守黨的規(guī)章制度，這是對一位黨員最基本的要求，只有學好了黨章黨規(guī)，才能時刻不忘自己的身份，時刻用黨的紀律嚴格要求自己，做到“嚴修身嚴律己”，同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學系列講話精神，尤其是習近平總書記系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和希望。
深入學習好系列講話精神，能更好的讓思想與黨中央保持高度一致，才不失為新時期的黨員。無論做什么事，重點都在“落實”二字上?！皟蓪W一做”，學是基礎，做實最終的落腳點。在深入學習黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實踐中去，要讓所學在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。
工作中守政治紀律政治規(guī)矩，在黨言黨、愛黨、護黨、為黨，按規(guī)定參加黨的組織生活，按時交納黨費，增強為民服務宗旨意識題，堅決抵制與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益的不正之風。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對黨員干部的要求，更是新時代的要求。
這天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的進步，期望與會同志對我給予幫忙。
一、工作、學習狀況：
一年來我能夠注重學習，提高政治、業(yè)務理論水平。個性是加強了政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng);同時也能夠認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)，并根據(jù)工作需要和自身實際，堅持讀一些教育、教學等方面的書籍，不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習，向同事學習，學工作方法、學業(yè)務經驗，在工作中注重思考，經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。
教學上能針對此刻的學?，F(xiàn)狀來調整學科的教學方法，和學生多做交流，個性針對此刻部分學生數(shù)學基礎差的狀況，在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到用心參與。
二、自身存在的問題。
1.在學習上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學習的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。
2.工作的創(chuàng)新意識不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是透過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，這些都是我自身的弱點，真誠期望領導、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
3.對于工作的主動態(tài)度還有待于加強，工作中有時存在完成任務就能夠的心理，這點在今后要注意改善，力爭做到主動思考，主動做事。
分析存在問題的原因，主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。
三、今后努力的方向。
針對以上不足，今后要努力做到：要認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業(yè)務潛力、突出工作業(yè)績;以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新潛力，努力使教育教學業(yè)績有更大提高。
以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識狀況，沒有認識到的問題期望各位領導和黨員同志給予提出，并進行批評指正。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十
明確努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。
2020年我堅持認真學習和深入貫徹總書記系列講話精神，特別是以新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。進一步的加強政治理論學習，及時領會黨的文件精神，不折不扣的貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。
1.思想方面：加強理論學習，提高主動性和自主性，充分利用學習強國軟件進一步提高理論水平，積極參加集體學習。利用工作以外時間多看多學，提升對黨的十九大四中、五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想的認識。
2.政治方面：思想和行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決維護總書記核心地位，幫助管轄范圍內同志保持政治信仰，將集團公司的部署和要求讀懂吃透，結合自己的工作實際不打折扣的貫徹和執(zhí)行。
（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習不深入。作為縣政府的**，下意識地把自己當成了一個抓經濟、搞服務的干部，學習存在“實用主義”現(xiàn)象，用什么學什么，與工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就學得少。雖然將新時代中國特色社會主義思想原原本本、認認真真地學了一遍，但真正反復研讀、仔細思考的，都是和自己工作生活密切相關的部分，如新發(fā)展理念、民生和社會治理等，而對于軍事、外交等方面的思想淺嘗輒止，沒有真正做到學深悟透。二是知行合一不緊密。從“學透”到“活用”之間的關節(jié)還沒有打通。有時候感覺已經理解了新思想、新理念，但是處理事務時候，不自覺又用上了老辦法。對如何踐行新時代中國特色社會主義思想、如何用新思想創(chuàng)造性開展工作思考不夠、辦法不多。比如，在中國特色社會主義進入新時代的歷史方位，全縣上下奮力推進“**”建設的關鍵時刻，我對如何更好服務經濟社會發(fā)展研究不透、建言不多，很多時候都是跟著縣長的思路走，參謀輔政的作用發(fā)揮得不夠好。
有的缺乏熱情和積極性，不求進取，得過且過；
還有個別黨員黨性觀念淡薄，自我要求放松，在作用發(fā)揮上甚至不如普通群眾。對于這些問題，雖然也進行了局部的結構調整和優(yōu)化，但還沒有從制度機制上形成有效措施辦法。二是統(tǒng)攬黨建工作還不夠到位。對黨建工作雖然也十分重視，但也存在說起來重要、忙起來次要的現(xiàn)象，抓行政業(yè)務、經濟發(fā)展重于黨建工作。目前看，黨建的許多工作還停留在傳統(tǒng)模式上，教育針對性不強、活動組織形式單一，缺乏吸引力和凝聚力。個別非公企業(yè)的黨建工作相對薄弱，黨員管理方法滯后，黨務工作者動力不足、素質不高的問題，沒有得到有效解決。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。始終秉承敢于負責、勇于擔當?shù)膶嵏勺黠L，圍繞全縣發(fā)展大局，堅持問題導向，狠抓各項重點工作推進落實，較好完成了縣委交辦的各項任務。但對照更高標準、更嚴要求，仍有一些工作做的還不到位。一是實干精神還需進一步強化。年初以來，在統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！钡戎攸c任務繁重、各項工作頭緒繁多的情況下，對個別任務推進落實督查的力度不夠大，有時存在前緊后松的現(xiàn)象，對個別干部存在“只求過得去、不求過得硬”的思想，礙于情面也只是輕描談寫地說教，沒有嚴厲批評，導致個別工作落實不夠到位。二是決戰(zhàn)脫貧攻堅戰(zhàn)中對群眾真實意愿掌握不夠準確。具體表現(xiàn)在：對分包聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和直接聯(lián)系的貧困村、貧困戶，雖然能抽出時間深入實地了解解決貧困戶生產生活中的困難和問題，但與群眾座談交流溝通的時間不是太多，對貧困群眾理思路上項目泛泛指導多，具體幫助不夠。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。堅持把學習宣傳貫徹全會精神擺在重要位置，全會召開期間，第一時間通過電視新聞、報紙媒體等渠道，對全會精神進行認真學習，全會閉幕后，迅速通過主持召開縣委常委會會議、縣政府黨組會議、開展理論學習中心組學習和主題研討交流等方式，傳達學習全會精神特別是總書記的重要講話精神。但是客觀地講，自己對全會的內涵實質和精髓要義把握還停留在宏觀層面，特別是對全會提出的到2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的9個遠景目標以及“十四五”時期經濟社會發(fā)展6個主要目標，還沒有真正做到靜下心去逐字逐句精研細讀、吃深悟透，在結合全會精神謀劃推動全縣經濟社會發(fā)展上還需要下更大功夫。
（五）落實全面從嚴治黨責任方面。緊扣新時代黨的建設總要求，嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，定期研究推進黨建工作，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，日常工作中，更多的精力還是投入到了抓經濟社會發(fā)展、抓重點項目建設等方面，對于黨建工作雖然能夠做到經常研究、常抓不懈，在縣委常委會、政府黨組會、組織生活會以及基層調研中也經常給大家提要求、做安排，但平時更多的還是通過聽匯報、看文件等方式掌握相關情況，對黨建工作出現(xiàn)的一些新問題跟進研判不夠。此外，在黨風廉政建設方面，對班子成員履行“一崗雙責”情況抓得還不夠緊，對一些重點領域和崗位的廉政風險防控上，壓力傳導還不夠到位。
（六）落實意識形態(tài)工作責任制方面。自覺把總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和指示論述精神作為根本遵循，牢牢把握正確政治方向，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置抓緊抓好，不折不扣落實中央和省委、市委關于意識形態(tài)工作的各項部署要求，持續(xù)強化思想陣地建設、壯大主流輿論聲勢，帶頭前往中小學校開展思政課教育，凝聚意識形態(tài)正能量。但是在健全完善意識形態(tài)工作督查機制上下得功夫還不夠，導致部分黨員干部對新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識還不夠到位，對一些問題的**辦法還不夠多、措施還不夠硬，“上熱中溫下涼”現(xiàn)象依然不同程度存在。
深刻剖析存在的問題的原因，主要有以下幾個方面：
運用新時代政治理論改造主觀世界思考較少，沒有真正打牢理想信念的根基；
聯(lián)系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，指導實踐不準。
在黨性修養(yǎng)升華上做得不到位，降低了對自我完善、自我革新、自我提高的要求；
帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
針對存在的突出問題，我決定按照“標準要高、調子要低、措施要實、效果要好”的要求，作出整改承諾：
二是學會用發(fā)展的眼光看問題，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，聯(lián)系實際、總結規(guī)律，把工作想得再深一些、再透一些，增強履職盡責能力，強化貫徹落實的主動性和堅定性。注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強自身適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。
2.堅定理想信念。堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.加強黨性修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，不斷增強理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的能力。二是加強道德修養(yǎng)，發(fā)揚社會主義新風尚，不斷建設和完善自己的作風品質，在道德建設方面對自己嚴要求、高標準。三是加強紀律修養(yǎng)，嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十一
這次民主生活會是對班子成員的一次自我檢驗和錘煉，也給我們班子成員提供了一個交流思想的好機會，更有利于我們總結和發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，以便于我們在今后的工作中加以改正和改進，可以說是非常必要和及時的。下面將我個人對班子的看法和我個人思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和差距，結合自己的工作，談談自己出現(xiàn)問題的根源和將要采取的整改措施。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
一年來，從分公司到領導班子的工作來看，班子是一個團結進取的班子、開拓務實的班子，班子成員之間營造了積極向上、努力勤奮的工作氛圍，分公司各項工作健康、穩(wěn)步、有序的向前發(fā)展。班子成員之間能相互理解、相互支持，工作配合默契，一起圍繞著發(fā)展這個總目標，按各自的分工和職責盡心盡力、努力工作，總的來說工作是快樂的，心情是愉快的。
而是業(yè)務學習還不夠全面，聯(lián)系實際工作的還不多，針對性不強。在學習的目的上沒有追求全面發(fā)展，只是側重于自己分管的工作相關業(yè)務的學習，學習較被動。現(xiàn)在有些東西在網(wǎng)上看看就算了，看過就忘，真正能學進去的少，人也懶了，不像以前看書就能真的學進去寫東西。
而是在業(yè)務發(fā)展上海不同程度的存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓意識不強的問題。雖然說在對具體業(yè)務工作上有較強的能力，但對于如何發(fā)展、開拓、創(chuàng)新業(yè)務工作探討的還不夠，對于提高全面工作管理還有所欠缺。
關注的少。二是對自己分管的工作檢查落實得較少。三是在工作中有畏難情緒，工作有時縮手縮腳，四是在工作中與其他同志溝通、協(xié)調、配合的不夠。
解決問題的時候較少。二是工作不夠扎實。為基層辦的實事不多，有時候問題一時解決不了，解釋也不夠，有時態(tài)度也不夠好。工作中沒有做到事事有交代，件件有落實。三是工作對基層布置的多，檢查督促落實的少。工作總是浮在上面，滿足于會議開了、文件下了、工作部署了，對于具體落實情況過問得較少，造成工作兩張皮的現(xiàn)象。四是工作方法簡單、急躁，不夠細致。有時在工作中發(fā)現(xiàn)問題時，對同志性子急，愛嚷嚷，愛發(fā)脾氣，雖說自己是對的，但容易與同志發(fā)生矛盾，挫傷他們工作的積極性，不利于工作的開展。
的要求，時刻檢查自己，段振甫自己的生活作風，在工作中沒有利用職權為自己謀私利。但是也還存在一些問題和差距，主要是與不良風氣作斗爭的勇氣不足，存在明哲保身的思想。
以上問題的存在，有些看是表現(xiàn)在表面上，有些看是存在于思想認識上，經過認真深刻的剖析，我認識到主要原因如下：
好業(yè)務發(fā)展的同時，更應注重加強理論學習，但自己常以工作代替理論學習，以學文件，看報紙代替系統(tǒng)的理論學習，由于學習不夠，還沒有學會運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法分析處理問題，造成工作比較波動，不能充分理解發(fā)展這個要務。
松了世界觀的改造有直接關系?？傉J為把自己的工作做了，和各方面關系疏通好了就行了。在工作中存在“怕”字當頭思想，怕工作太主動了會越權，怕批評人多了會影響同志關系，這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的思想與黨組織對自己的要求和期望相差甚遠。
職工群眾想學的意識也差了，深入基層的時間也少了。尤其是在解決基層實際問題時，抓落實的不力。
情卻在減少，只滿足于自己分內的工作，不注重思考工作中的問題，創(chuàng)新意識不夠。
胡總書記提出：領導干部的八個良好作風。
“1.勤奮好學、學以致用。2.心系群眾、服務人民。3.真抓實干、務求實效。4.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。5.顧全大局、令行禁止。6.發(fā)揚民主、團結共事。7.秉公用權、廉潔從政。8.生活正派、情趣健康?！?BR> 在今后的工作中要牢記這八個良好作風，改進自己的工作。
自己要做到大處著眼，小處著手，增強緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究分公司發(fā)展的新方法，新舉措；要不斷轉變觀念，積極開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試，大膽闖。
豐富和提高。把先進的知識付諸實踐并指導自己的工作。
共同肩負起發(fā)展強大分公司的責任。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實際行動盡力為群眾辦實事、解難事、做好事。
堅持嚴以律己，認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定。
要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
我的發(fā)言完了，不妥之處歡迎大家批評指正，謝謝大家。
2010年11月30日。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十二
如下:
從日常的工作實際中，我深深感到我公司的領導班子是一個團結實干，積極向上，具有開拓創(chuàng)新精神和堅強戰(zhàn)斗力的領導核心，公司廣大干部職工是一個密切協(xié)作，勇于拼搏，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團體。具體表現(xiàn)在：一是團結合作。班子成員能夠充分發(fā)揮集體智慧，在突出總支書記、總經理核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每月召開三次生產調度會，能夠做到及時交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。二是實干精神。班子成員正常休息的時間很少，在節(jié)、假日也經常出現(xiàn)在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質相差也比較大，但是只要涉及到企業(yè)利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。
辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到以下幾方面：
一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，為此，我加強了調查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。
二是配合部門，做好溝通協(xié)調。為使公司的各項工作安排不發(fā)生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協(xié)調各方面的關系，同時與各部門做好協(xié)調工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內外、溝通左右的良好作用，為公司各項工作的順利開展奠定良好的基礎。
三是配合經營，做好后勤保障。當前公司一切以經營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經營的工作，都要以公司利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。
通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識較差。思想缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。
二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經驗還比較少。
三、管理還不夠細致。在一些管理制度和細節(jié)上還存有不完善的地方，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。
針對以上問題，結合自身實際情況，制訂一下。
整改措施。
一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
二、加強與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，在聯(lián)系員工的基礎上創(chuàng)造性地開展工作。
三、制訂學習計劃，養(yǎng)成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理策略與方法等進行全面、系統(tǒng)地學習，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動整個辦公室的學習風氣。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十三
根據(jù)公司黨委下發(fā)的關于開好2014年度上半年民主生活大會的有關要求和項目部黨支部召開民主生活會的具體安排，結合我本人自任項目經營副經理的工作情況，在今天的民主生活會上向各位領導簡要的匯報，請大家批評指正。
項目正式開始施工，半年里在領導和同志們的支持、幫助下，以提高經濟效益為中心，在經營副經理的工作崗位上真抓實干，奮力拼搏，較好地完成了成本的控制以及對外計價等各項工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1.成本的控制：
在成本控制方面，能夠嚴格執(zhí)行公司的動態(tài)成本管理辦法，減少各項資源浪費，降低成本，做好開源節(jié)流工作，使成本受控，達到人人關心成本、人人控制成本的目的。
2、對外工作情況：
工作中認真遵循遵重業(yè)主、服從監(jiān)理的原則上積極與業(yè)主、監(jiān)理進行溝通與交流，每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交計量依據(jù)，能夠做到及時計量，保證工程的順利進行。
一是在學習方面，以學習實踐科學發(fā)展觀為契機注重政治理論學習。通過學習使我認識到了科學發(fā)展觀的，從中找出了項目成本管理中不符合科學發(fā)展觀的問題，并在成本測算、對外承包管理等方面制定了相應的措施和辦法。
二是通過學習不斷增強政治上的敏銳性和鑒別力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，能夠遵守廉潔從業(yè)的行為規(guī)范，嚴格自律，做到“慎獨”。
三是通過學習結合經營工作的特點，立足本職，深入實際調查研究，改變工作制定了經營工作的各項制度。
四是通過學習，積極開展黨內思想斗爭認真開展批評和自我批評，提高自身的黨性修養(yǎng)，使班子內部更加和諧更加協(xié)調。
雖然在半年的工作中取得了點滴成績，但從科學發(fā)展觀的要求和當前企業(yè)發(fā)展的形勢來看，我還有很多不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、理論學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
2、對勞務隊伍的管理工作做的還不夠到位。
3、在動態(tài)成本管理中，做的還不夠細致。需進一步明確部門職責，在各部門的積極配合下作好此項工作，使成本受控。
4、部室內部管理制度還有待進一步完善。
對以上從在的問題，我決心在今后的工作中認真落實整改，同時希望領導班子成員在這次的民主生活會上多提出批評意見，使我在項目生產經營中盡快成長、積累經驗，為企業(yè)發(fā)展做出自己更大的貢獻。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十四
你還在為民生生活會發(fā)言稿不知道怎么寫二發(fā)愁嗎?民生生活會個人發(fā)言稿就在下面，各位同志們歡迎閱讀!
尊敬的xx、同志們：
根據(jù)市紀委、市委組織部開好20xx年民主生活會的要求，我以學習貫徹x為主題，結合工作實際、成長經歷，對自身存在的問題和不足進行了對照檢查、深刻反思，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，明確今后努力方向。
現(xiàn)將有關情況報告如下，請同志們提出批評意見。
一、深入查找突出問題
始終堅持問題導向，理順問題根源，自覺對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，對照姜仕坤等先進典型，進行深刻反思，清楚認識到自己在思想上、組織上、作風上、紀律上還存在一些問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
(一)理想信念方面
一是理想信念有待進一步提高。
“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。
通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉化為助推x經濟社會發(fā)展的的實際行動和內在動力。
二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。
通過對比學習x等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。
對學習貫徹習xx總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面
在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。
對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。
能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。
重大事項按規(guī)定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。
在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。
在執(zhí)行規(guī)矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。
比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚民主不充分。
(三)作風方面
一是工作作風不扎實。
工作有時主動性不夠強，真正深入到偏遠村組、困難家庭，與群眾心貼心、面對面交流較少，對脫貧攻堅等工作布置安排任務多，督促檢查少，有些工作推進緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。
不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。
二是政績觀出現(xiàn)偏差。
有些工作把思路當成績、不講真話，報喜不報憂，搞“政治統(tǒng)計學”。
自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的意識還不夠強。
三是堅守原則還不到位。
遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，管住小節(jié)，擋住誘惑的定力還有待加強。
反“si風”整改落實的深度和強度還有待進一步拓展和加強。
對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上、電話上，缺乏一些實實在在的行動。
比如：自身存在“為官不易”的錯誤認識，時長出現(xiàn)一些畏苦情緒，對下面單位出現(xiàn)違規(guī)接待、違規(guī)使用公車、濫發(fā)加班費等“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。
(四)擔當作為方面
一是工作保持沖勁不足。
求穩(wěn)怕亂思想較重，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創(chuàng)新局面。
在x工作時間長了，工作缺乏創(chuàng)造性，有“不求有功，但求無過”的思想。
不善于抓住機遇，局限于市委市政府安排布置什么就做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
二是工作推進的韌勁不足。
工作中，我始終堅持主動擔責，敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，但由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
三是工作方式方法簡單。
對經濟社會發(fā)展往往是“按部就班”，思路還不夠寬闊，“大視野”還不高，發(fā)展的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握。
如何學習借鑒他人好經驗好做法還不夠大膽。
對市委“四大戰(zhàn)略”舉措提前預判、超前謀劃不夠，對怎樣堅持發(fā)揚過去的好思路、好經驗、好做法缺乏有效手段。
比如：x
(五)組織生活方面
個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告?zhèn)€人事項，但有時候認為“三會yi課”枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，“重業(yè)務輕黨建”思想依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。
在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔心批評過嚴影響團結、大局。
比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面
主動承擔落實“兩個責任”的積極性和力度還不強，每年專題研究部署黨風廉政建設還不夠，履行“兩個責任”宏觀部署多，微觀督促少，認為業(yè)務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，存在抓全盤工作與抓反腐倡廉工作不平衡的現(xiàn)象，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向，停留在嘴上、紙上、會上，沒有深入開展工作。
黨風廉政建設抓早抓小不夠，對重要崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督不力、警示不嚴，仍然發(fā)生了多起干部違規(guī)違紀、觸犯底線的情況。
對一些基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的黨支部僅從派人選人上做文章，沒有分門別類綜合分析，精準施策。
比如：對一些部門黨風廉政建設監(jiān)管還不夠嚴格，個別領導干部出現(xiàn)作風不實、服務不優(yōu)甚至違紀違法情況，去年全年，全縣累計黨政紀處分x。
二、產生問題的原因分析
對照“兩學一做”學習教育要求和《準則》《條例》，從政治上、思想上、行動上深刻剖析產生上述問題的原因，根源還是在主觀上。
(一)在政治合格方面
一是政治理論學習還不夠全面深入。
共產黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務龐雜，在學習方面投入精力不足，對十八屆六中全會、x精神和《準則》《條例》等的學習的內容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。
忽視了理論學習，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
二是宗旨意識有待進一步提高。
一直把抓好經濟發(fā)展作為工作主要職責，更多的時間和精力放在了經濟發(fā)展上，沒有及時深入基層，傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識逐漸淡化，沒有很好地處理推動經濟發(fā)展與維護群眾利益的關系。
三是維護黨中央權威需要進一步加強。
在自覺維護黨中央權威上努力做到不折不扣，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進一步升華，落實到推進x改革發(fā)展和社會穩(wěn)定各項工作中去。
十八屆六中全會提出：“以習xx為核心的黨中央”，是我們黨更加成熟理性、更加團結統(tǒng)一、更加堅強有力的標志。
一個共產黨員如果沒有了核心意識,就會失去應有的“向心力”,不可能有統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動。
維護以習xx為核心的黨中央權威,自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，才能使黨更加團結統(tǒng)一、更加堅強有力，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。
(二)在執(zhí)行紀律合格方面
紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。
堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明，但認為自己入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，在思想上警惕性、警覺性有所放松，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。
對堅決防止“七個有之”，執(zhí)行“八個決不允許”，落實“十嚴禁”等紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。
(三)在品德合格方面
繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎。
遵守社會公德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以社會主義核心價值體系為指導，有利于抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。
深刻反思，在生活上逐漸淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，對過“緊日子”的沒有很好把握。
作為領導干部，應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者，在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德方面，自身率先垂范做得不夠。
面對關系學、厚黑學、潛規(guī)則等不良風氣敢于批評抵制、較真碰硬還不足。
例如：對下面一些“慵懶散奢”、貪圖安逸、作風飄浮等問題，不能夠及時進行糾正，以致一些作風頑疾遲遲不能根除。
(四)在發(fā)揮作用合格方面
只有樹立正確的政績觀，我們的各項工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展好，也是黨員干部從政的價值趨向，是黨員干部創(chuàng)造政績的思想基礎。
通過反思，在改革發(fā)展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情況，缺乏事業(yè)心和責任感，工作方法不夠恰當，有些工作走“捷徑”，基層不扎實、不講究策略。
在x這個崗位上時間長了，能夠做到按照角色辦事，擺正自己的位置，但久而久之學習放松了、工作松勁了、標準下降了，不再追求精益求精，不知不覺地產生了“不求有功、但求無過”的錯誤思想。
比如：x。
三、今后的努力方向和整改措施
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。
(一)更加重視學習提高，不斷增強黨性修養(yǎng)。
要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身學習提高。
一是強化政治學習。
深入學習黨xx，樹立正確的.世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。
帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴三實”專題教育。
二是強化“兩學一做”。
開展交流研討等多種學習方式，創(chuàng)新黨員“雙十分制”管理等新機制，切實將“兩學一做”學習教育融入到黨員教育新常態(tài)中，真學真懂，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口。
三是強化實踐學習。
堅持理論聯(lián)系實際，定期開展下基層調查研究等活動，與干部群眾面對面交流學習，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習市場經濟、金融財稅、矛盾化解、瓶頸破解等方面的知識，注重聽取社會各界的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。
(二)更加嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治定力。
一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。
始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。
自覺維護中央權威，樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同以習xx總書記為核心的黨中央保持高度一致。
認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規(guī)章制度，時刻對照黨章規(guī)定的八項義務，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求。
二是始終堅定正確政治方向。
以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。
認真執(zhí)行落實中央、省、市的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。
積極響應黨中央的號召，自覺踐諾政治言行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭當協(xié)調推進“五位一體”總體布局的排頭兵，當好“班長”，肩負起領導x全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國，全面從嚴治黨的神圣使命。
三是堅決執(zhí)行政治紀律規(guī)矩。
把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識。
防止個人主義、自由主義問題滋生，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。
堅決防范團團伙伙、拉幫結派。
對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。
嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。
(三)更加崇尚實干作風，不斷強化紀律約束。
作風建設永遠在路上。
一是樹立正確服務意識。
堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。
樹立正確的政績觀，抵制“水分成績”，不搞“虛假脫貧”“數(shù)字脫貧”。
善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
二是強化責任抓落實。
在“務實、扎實、落實”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”“甩開膀子使勁干”。
帶頭深入到基層一線、項目工地，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場協(xié)調解決問題。
堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，聆聽群眾呼聲，解決群眾困難，真正以為民務實的形象取信于民。
敢于向脫貧攻堅、項目建設、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”，重大決策、重要部署，親自部署安排，時刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困難、以上率下，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。
三是依法辦事紀律約束。
習xx總書記多次強調黨員干部要“守紀律講規(guī)矩”。
無規(guī)矩不成方圓，行為的規(guī)范需要一定的約束。
凡是涉及全縣經濟社會發(fā)展的重大決策、重要部署、重點項目等，堅持召開縣委常委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。
積極推行權責清單，強化政務公開，確保權力在陽光下運行。
率先垂范，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”省市“十項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵。
廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。
帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全縣黨員干部樹立好榜樣。
(四)更加深化改革創(chuàng)新，不斷提高工作實效。
堅持解放思想、實事求是、改革開放，實施好縣“十三五”規(guī)劃，緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標，堅定不移地踐行“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，堅定不移地貫徹省委“主基調主戰(zhàn)略”和“兩大戰(zhàn)略行動”，聚焦市委x,改革發(fā)展邁上新臺階。
扎實做好全面深化改革、基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境修復、民生社會事業(yè)改善等各方面工作。
(五)更加全面從嚴治黨，不斷落實管黨責任。
突出“大黨建”這一統(tǒng)領作用，充分發(fā)揮黨的核心領導，落實黨風廉政建設責任制，全面從嚴從實治黨管黨。
堅持以身作則，堅不斷完善“三會yi課”、談心談話和民主生活會等制度，創(chuàng)新黨組織活動方式，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。
認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，絕不越雷池一步，模范執(zhí)行《準則》，發(fā)揮領導示范帶動作用。
以上對照檢查，可能查得不全面、不準確，原因分析和整改措施也不一定到位，請領導、同事給予批評指正。
各位黨員同志：
大家好!
今天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。
一、學習科學發(fā)展觀的認識與體會
科學發(fā)展觀是我們黨以鄧x平理論和“三個代表”重要思想為指導，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理，站在歷史和時代的高度，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想和指導方針，反映了全面建設小康社會的實踐要求，揭示了社會主義現(xiàn)代化建設和發(fā)展規(guī)律。
科學發(fā)展觀的內涵十分豐富，它的基本要求是：堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
這是以胡xx為總書記的黨中央對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設成功經驗的科學總結，是對人類進步文明成果和世界上其他國家在發(fā)展進程中的經驗教訓的充分吸納，是對我國社會主義發(fā)展規(guī)律理論的極大會主義現(xiàn)代化建設指導思想的新發(fā)展。
通過這次民主生活會的學習和交流，作為一名領導干部如何將科學發(fā)展觀落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是我們今后工作中必須解決好的問題。
我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。
1、創(chuàng)新問題。
一是要創(chuàng)新思維。
要堅持以人為本，從人民的利益出發(fā)，以人為出發(fā)點來解決關系人民群眾切身利益的熱點難點問題，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù)。
二是要及時更新知識，使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。
不斷地把不合時宜的舊觀念從現(xiàn)有的知識結構中調整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。
三是要創(chuàng)新工作方法，提高領導能力。
在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全校工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
2、顧全大局。
堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。
要堅持科學的發(fā)展觀就應該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。
要自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。
3、求真務實。
接受群眾的監(jiān)督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。
在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效;
堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。
4、聯(lián)系群眾。
群眾路線是為群眾謀利益的一種科學的領導方法和工作方法，堅持從群眾中來、到群眾中去，親自動手，深入思考，真正的到教師和學生中去調查研究。
在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎上，根據(jù)教職工利益要求不斷變化這一特點，認真了解教職工關心的熱點難點問題。
立足于教職工新的要求，著眼于滿足教職工日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。
5、勤廉履職。
要自覺貫徹執(zhí)行中紀委提出的“八個堅持、八個反對”的具體要求，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。
同時多深入調查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。
平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。
二、存在的主要問題
一是學習不主動，自覺性不高。
往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。
經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。
主要表現(xiàn)在理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，對馬列主義、毛ze東思想、鄧x平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。
二是宗旨意識淡薄。
主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠;
深入基層調查研究的不夠，有時有畏難情緒;
謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。
尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。
工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
三是領導水平、領導方法還有待于進一步提高。
主要表現(xiàn)在與“一把手”匯報得少，在工作的協(xié)調和配合上達不到最佳效果;
在協(xié)調處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。
三、整改措施
對于存在的問題和不足，我決心加強學習，拓寬思路，用科學發(fā)展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
1、堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力。
在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。
在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
在提高工作能力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。
在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
2、堅持以科學發(fā)展觀為指導，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，用以人為本的理念指導分管工作，用統(tǒng)籌兼顧的方法解決教職工反映強烈的困難和問題。
3、堅持以科學發(fā)展觀為指導，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。
緊密聯(lián)系思想和工作實際，準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
民主生活會，是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。
民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。
基本原則
現(xiàn)在民主生活會執(zhí)行情況：總體是好的，但也有一些民主生活會質量不高，收效不大，少數(shù)單位民主生活會制度堅持得不好。
具體現(xiàn)象：一是形式化。
當作一般任務來完成，議題不明確，走過場。
二是庸俗化。
成了聊天會。
三是溢美化。
表揚與自我表揚相結合。
四是簡單化，就具體工作、取得成績、存在不足等內容談，談完結束。
定位
不能把民主生活會等同于形勢報告會、工作總結會、理論學習會、業(yè)務研討會或群眾出氣會、匯報會、批判斗爭會。
把民主生活會作為集體學習和推進組織發(fā)展的載體，作為建設學習型組織的過程，可以給我們一個新的視角，引發(fā)我們對民主生活會定位的再思考，可以更清楚地分析它存在的問題，更便于找到對策。
學習型組織是基于個人學習的組織學習，是一個追求的過程，是個人價值和組織追求的結合過程，精神升華的過程。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十五
根據(jù)會議安排，緊扣本次民主生活會的要求，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
1、主要收獲。一是通過和全體黨員干部一起讀原著、學原文、悟原理，深入學習***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，深刻理解和把握了***新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是通過黨史教育學習，全面檢視了自己的“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護”強不強，不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命，通過認真學習領會，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署和***總書記的重要講話要求上來，始終嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，在新時代中展現(xiàn)應有的政治擔當，思想覺悟和政治擔當顯著增強。三是通過學習切實增強政治擔當自覺，補足理想信念的“鈣”，養(yǎng)足了共產黨人的“精氣神”。三是增強了擔當本領，不斷引導支部全體黨員進一步扎實工作作風，錘煉工作能力，著力提升工作方式方法，切實把各項工作任務落實落地。
參加黨史教育情況。本人主動參加院黨委組織的赴閩中革命紀念館和仙游上宮支部參觀見習，并邀請黃志強書記親自為我們第四黨支部授課《如何學好黨史，新中國史》，自己也為本支部黨員上了兩次黨課《發(fā)展黨員程序工作解讀》和《關于大學生廉潔修身教育的思考》，組織本支部學生黨員開展了衛(wèi)生大掃除活動活動和觀看《百團大戰(zhàn)》等經典紅色影片，并以學黨史，悟初心，強體育，跟黨走”為主題，舉行第三黨支部vs第四黨支部籃球對抗賽。
1、理論學習不夠。日常中僅限于支部黨史黨日、自己主動學習的意識不夠，利用業(yè)務時間加強學習不夠，導致工作中存在上述問題。對***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神沒有做到深研細讀、入腦入心，對有些理論雖反復學習，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。
2、思想建設不夠。日常中主動加強思想建設不夠，主動錘煉黨性做的不夠，導致存在被動應付、檢查過關的想法，工作只求過得去，不求過得硬，工作成效不明顯。
3、思想建設抓的不夠均衡。因日常工作任務較多，對支部黨員的思想建設抓的不夠，主動與黨員交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態(tài)還不到位，一定程度上影響了工作任務落實。
1、加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高自身政治素質和業(yè)務能力，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位，確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
2、強化責任意識，大局意識，工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創(chuàng)新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想，不斷完善和提高自己，嚴抓工作落實，做好本職工作。
3、抓思想建設，經常開展談心交心活動，貼近學生黨員，了解他們的所思所想，幫助他們提高對黨的認識，對自身黨員身份的認識，要求他們時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十六
按照黨委的要求，圍繞“切實加強領導干部作風建設，堅持民主集中制的原則，提高各級黨的組織領導科學發(fā)展的能力和水平，踐行執(zhí)政為民的宗旨”為主題，認真剖析思想，梳理工作，查擺不足，同時，也誠懇地接受班子其他成員的批評和建議。
(一)理論學習還不夠主動,缺乏深入細致的學習,鉆研不夠深刻,系統(tǒng)性不夠強.雖然能積極參加集中理論學習,但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少，學習存在實用主義傾向,與工作關系密切的學的多一些,與工作關系不大的學的少一些,遇到問題才翻理論,尋政策,碰到需要才找依據(jù),查資料理論，學習缺乏擠勁和鉆勁，理論指導實踐的能力不足,缺乏把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
二是宏觀思考的能力有些欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不夠全面,對問題的判斷缺乏前瞻性,綜合性；三是處理復雜事件的能力還不強。
一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維；二是要豐富學習內容。認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī),黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經濟,文化,科技,管理等知識,提高綜合素質；三是注重學習形式。既要向書本學,更要向身邊的同事們學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領；四是學會思考，勤于總結。邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經驗教訓,提高素質能力。
動中去;二是真心實意服務。堅持真心真意解決問題,竭盡所能排憂解難。三是樹立務實形象.在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協(xié)調能力,落實能力。
二是刻苦鉆研,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解難事.認真研究和解決一些重點,難點問題,做好本職工作。
4,堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用共產黨員的標準嚴格要求自己。經常按照黨章和黨員標準,不斷反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。嚴于律己,注重小節(jié)，自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重,自省,自警,自勵。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十七
我就工作一年多來自身存在的問題做如下：
1、業(yè)務潛力不夠強。參加工作以來，對于實際工作中的問題，跟書本上介紹的有一部分出入，自己在加強理論知識學習的基礎上，缺乏相應的業(yè)務潛力培養(yǎng)，在安全檢查中有些問題自己仍不能夠很好處理，業(yè)務潛力仍有很大的差距，需要迎頭趕上。
2、學習意識不夠強。往往以近期任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到要解決的問題采取翻書本，找資料，缺乏擠勁和鉆勁。
3、工作要求不夠高。對于自己負責的工作僅僅滿足于不落后，而沒有樹立做實做好做出成績的目標。很多時候工作還停留在泛泛的標準上，對自己的要求不高，思考問題不全面、沒有系統(tǒng)、明確的工作定位，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性的決定。另外在一些事情的思考和把握上還太欠缺，處理事情的潛力還有待加強k。
對于上述存的問題，一些是客觀原因造成的，但是更多地是自身養(yǎng)成的的不良習慣和不好風氣造成的，主要表此刻一下方面：
1、沒有良好的學習習慣?？偸钦J為自己此刻還跟一名學生一樣，整天都是跟著老師學習，老師教一點，自己學一點，沒有養(yǎng)成自主學習的良好習慣，總是跟“衣來伸手，飯來張口”的小皇帝一樣，缺乏求知欲，上進心，進而也就沒有學習的動力和方向。
2、沒有嚴格的工作標準。對于領導交給自己的工作，沒有用心向上的態(tài)度，總是想著完成了就行，沒有嚴格的工作標準，總是在領導的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。沒有制定工作標準，沒有想這把事情做好，讓領導滿意，讓群眾滿意的想法，缺乏工作職責心。
3、沒有創(chuàng)新的工作思想。思想總是局限在傳統(tǒng)的解決問題方法上，沒有細致認真的總結分析，沒有根據(jù)以往的例子進行很好的學習，缺少獨當一面的精辟見解和創(chuàng)新的解決問題的思路和方法。
針對以上分析出來的問題，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，根據(jù)整改方向，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養(yǎng)。
1、困學勵志求上進。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學習實踐教育活動落實到具體的行動中。二是豐富學習資料。認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是拓寬學習渠道，既要學習書本知識，更要虛心向領導和同事們學習他們的工作方法和經驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。
2、勇于創(chuàng)新求突破。一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是學會思考勤于總結，學以致用，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，尋求創(chuàng)新。
煤礦安全監(jiān)管就如同“除四并剎四風”自查教育一樣，只有從實際出發(fā)，不斷加強監(jiān)督，深入開展各項安全檢查，抓住矛盾根源不放松，著重解決突出問題和緊迫性問題，創(chuàng)新監(jiān)管辦法，構建服務體系，邊監(jiān)管邊為煤礦企業(yè)做好服務，才能從根源上解決“四風”問題，才能取信于民，凝聚共識，做好轄區(qū)煤礦安全監(jiān)管工作。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇一
各位領導、同志們：
匯報如下：
（一）學習***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
通過對習總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神的認真學習，我深刻體會習總書記講的：“過去一百年，中國共產黨向人民、向歷史交出了一份優(yōu)異的答卷?，F(xiàn)在，中國共產黨團結帶領中國人民又踏上了實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新的趕考之路?！保安回摃r代、不負韶華，不負黨和人民的期望！”的深刻內涵、真誠愿望、堅定意志。在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，***總書記再次宣示了中國共產黨和中國人民的真誠愿望和堅定意志。
（二）黨史學習教育方面。
本人積極參加黨史學習教育，采取自學與集中學習相結合方式，學習了***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，以及《***論中國共產黨黨史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《中國共產黨簡史》等關于黨史的書籍。并且每天利用至少1個小時，積極參與“學習強國”app、宿遷干部學院等網(wǎng)上學習。還參加了我局組織的到水利遺址公園現(xiàn)場學習觀摩。通過學習黨史，我對中國共產黨的發(fā)展歷程有了更深刻的理解。中國共產黨的歷史是一段黨領導中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設、實行改革開放、開創(chuàng)中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻的歷史。當前，我國已進入中國特色社會主義新時代，我國的基本矛盾已發(fā)生的變化，在這風云變幻的當今，我們每位黨員干部都要對黨忠誠、砥礪前行、勇于擔當，為早日實現(xiàn)中華民族偉大復興作出自己應有的貢獻。
在黨史學習教育對照檢查時發(fā)現(xiàn)的一些問題。在黨史學習教育中，本人充分認識到，自己的言行距黨的要求還有不少差距?，F(xiàn)結合征求到的意見，對自己進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)了很多問題或不足。主要表現(xiàn)在：
一是理想信念不夠牢固。因為放松了政治學習和世界觀的改造，總認為共產主義遙不可及，以致個人信仰發(fā)生動搖。實際上，實現(xiàn)共產主義是共產黨的遠大奮斗目標，我們每位黨員都應牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意識，為共產主義奮斗終身。本問題正在整改之中。
二是黨史學習有所放松。平?？傄詾樽约簩h的歷史了解還不錯，放松了對黨史的系統(tǒng)學習，沒有將黨史學習取得的經驗及時的運用到城管工作中去。本問題正在整改。
三是缺乏擔當精神。主要表現(xiàn)在推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。本問題已經整改。
四是先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。平時本人注意發(fā)揮個人的主觀能動性，努力完成本職工作。但對其他一些工作能拖就拖，奉獻意識不強，黨員的先鋒模范帶頭作用沒能充分發(fā)揮。
（一）政治學習不勤。對***總書記在黨史學習教育方面的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，以及***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話學習不夠，理解不深。除了組織上安排的學習任務，自覺學習時間安排的還不夠。
（二）黨性修養(yǎng)不高?？傆X得自己也算是老黨員了，受黨的教育和培養(yǎng)多年，人生觀、價值觀、世界觀的改造已經基本完成，個人道德標準和黨性修養(yǎng)的基礎已經打得很好了，對黨的政治紀律和政治規(guī)矩不需要特意學習，在處理一樁樁、一件件復雜工作中已經形成了習慣，不會越界，更不會犯錯。但通過認真學習***總書記在黨史學習教育方面的重要講話和***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話后，發(fā)現(xiàn)自己還有一些方面與上級的要求有差距，需要進一步提高黨性修養(yǎng)。
（三）自身要求不嚴。隨著自己入黨時間的增長，工作閱歷的增長，年齡的增長，工作激情有所下降，表現(xiàn)在不能主動去開展工作，領導交辦的事就認真去抓;對未明確交辦的，得過且過，不求有功，但求無過。
針對上述查擺出來的問題，本人作出承諾，一定制定整改計劃，逐項改進提高。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇二
“一崗雙責”落實不到位。對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的重要性和必要性認識不足，落實的不徹底。比如：作為公司黨委委員和紀檢委員總認為黨風廉政建設是黨委書記和紀檢監(jiān)察書記的具體業(yè)務，平時僅僅滿足于開個會、發(fā)個言，認為這樣就履行了職責，具體研究和推動黨風廉政建設相關工作關注不。對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。
(四)履職盡責，攻堅克難方面。
1.工作闖勁仍然不夠。一是追求面上功夫，落實上打了折扣。安全監(jiān)督管理工作做得不夠好，有時為了完成任務而做，以會議落實會議、以文件落實文件，缺乏主動性，做得不夠深入，不夠細致，沒有完全全面抓好公司及員工360度的安全工作，導致交通安全事故時有發(fā)生。
2.敢試敢干的氣魄不足。在工作推動方面缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。隨著年齡的增長，工作環(huán)境的變化，大局意識和責任意識有所弱化。零售損溢率持續(xù)維持高水平得不到有效遏制，對待工作的態(tài)度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不愿觸及，就是缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。
二、產生問題原因的分析。
在過去一年經過黨的“兩學一做”、“講看齊見行動”等活動的洗禮，并認真地采取措施落實整改之后，仍存在上述問題，固然有社會價值觀功利化的驅動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，更深層次的原因是個人主觀因素，在思想認識、黨性修養(yǎng)、全局觀念、政治紀律等方面弱化，沒有痛下決心、按更高要求來改進自我。
(一)對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。雖然參加了警示教育和各類學習活動，但有時僅停留在表面形式，對思想政治理論深入研究不夠，持續(xù)改造世界觀、提升黨性修養(yǎng)的動力不足。
(二)政治紀律執(zhí)行與相互督促有待加強。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，有時會忘記自己黨員的第一身份，把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，缺乏活力，導致工作推動不力。
(三)立場模糊，全局觀念淡薄。始終把工作業(yè)務放在先，總認為企業(yè)做好了就是對員工最好的交代，因此日常工作中往往忽略與員工的深入溝通交流，遇到員工訴求問題時主觀判斷較多;堅持迎難而上、大膽革新的勇氣有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，為求自保不敢冒風險，尤其是在重點工作推進、技術更新、業(yè)務調整等重大問題上，拿不出解決辦法，推動不了業(yè)務落地;與其他班子協(xié)調效果不明顯，只埋頭于職責分工，對整個公司“一盤棋”的思想認識不夠，多是從自身分管的“一畝三分地”角度出發(fā)想問題、辦事情，缺乏通盤考慮的視野。這一系列問題產生的根本原因，在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和員工群眾的利益的高度來認識，說到底這是全局觀念淡薄的表現(xiàn)，也是工作作風發(fā)生問題的根源。
三、今后的努力方向和改進措施。
(一)努力方向。
增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，牢固樹立“四種意識”，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。
(二)整改措施。
下一步，我將從四個方面、采取8項措施進行整改：
1、勤奮學習提高素質。
(2)重視組織生活。積極參加組織生活，因事因公不能參加必須請假，主動參與研討交流，結合工作實際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章，增強學習效果;充分利用好黨內積極的思想斗爭的方式方法，學習交流之外，通過組織生活開展批評與自我批評活動，邊學習邊修正邊提升。
2、深入調研考察實情。
(4)堅持深入基層。始終圍繞“實”字開展調研工作，堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風，努力做到面向員工零距離、溝通交流心貼心。認真克服調查對象片面性的問題，堅持做好基層調研指導工作，力爭短期內解決調研中涉及的問題。
(5)增強調研實效。建立調研工作制度和督查制度，統(tǒng)籌規(guī)劃年度調研重點課題，確定調研任務和目標責任，把開展調研、解決問題、推動工作的情況作為增強調研實效的重要內容，深入基層、深入員工，開展具有實質性和針對性的調研。特別是對事關全局的重大問題要進行前瞻性研究，集思廣益，博采眾長，把握指導工作主動權。調研情況在工作會議上作報告，共商解決方案。
(6)注重解決問題。堅持帶著問題下到現(xiàn)場檢查指導調研，多到經營任務重、安全壓力大、矛盾突出的縣公司了解調研，真實了解掌握基層的實際情況，研究解決具體問題。
3、踐行宗旨心系員工。
(7)密切聯(lián)系群眾。要把強化宗旨意識和群眾觀念，加強與基層員工的密切聯(lián)系作為整改的重要內容。加強與員工群眾的溝通交流，堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工利益上，放在辦實事和求實效上。特別是在制定有關教育培訓、安全生產等各項制度時，要切實體現(xiàn)員工共享企業(yè)發(fā)展成果的理念。
4、深化大局觀念。(8)堅持在大局下行動、在大局下工作，自覺地把自己的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局下進行思考，自覺維護領導班子的團結。牢固樹立大局觀念，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到不越位、不缺位。講究團結干事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動企業(yè)發(fā)展。
四、個人有關事項報告。
個人有關事項去年年底提拔前已如實上報，至今為止未發(fā)生明顯變動。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇三
四、個人有關重大事項報告。
一年來，本人能嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，做到嚴于律己，廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，沒有違法違紀現(xiàn)象。
三公經費：工作中厲行節(jié)約，規(guī)范因公出國(境)經費、公務用車車輛購置及運行費及公務接待費的管理，嚴格控制“三公”經費開支，在保證正常工作開展的前提下，進一步挖掘節(jié)約潛力，從源頭上控制“三公”經費支出，并取得了明顯的成效。全年因公出國(境)費用為零，公務用車車輛購置費為零，車輛運行費和公務接待費分別下降了4.26%、4.38%。
其他事項：沒有因公因私出國(境)和在國(境)外活動，使用辦公用房符合標準，從不進出私人會所也從未接受過會員卡。
五、產生問題的原因分析。
對于以上存在的問題，深刻剖析，有主客觀兩方面的原因?？陀^方面由于縣級市場和質量監(jiān)管部門是實行“三合一”改革，但國家層面及省、市仍然是食品藥品監(jiān)管、工商、質監(jiān)三個部門分設，上下改革步調的不一致，帶來諸多問題;而且全局工作以“脫貧攻堅”工作為中心，全體干部職工積極投入脫貧攻堅各項工作，所以有時候會出現(xiàn)“捉襟見肘”情況。但深入分析，根源還在于自己要求還不夠嚴、自律還不到位，自己的主觀原因為主。
1、主動學習不夠。對自己要求較之前有所松懈，在學習中缺乏鉆勁、擠勁和韌勁，認為自己從事工作多年，豐富的實踐經驗和人生閱歷足以處理很多難題，不需要再像年輕人一樣刻苦鉆研業(yè)務知識和理論，學習過程中斷斷續(xù)續(xù)，沒有靜下心來學習。
2、存在從眾心理。工作中自覺不自覺地存在隨大流和放松的心理，認為待人辦事不必太較真，總是認為人要靠自覺，在執(zhí)法執(zhí)紀方面有所放松，抹不開情面，有時候會充當“老好人”角色。
3、存在求穩(wěn)怕亂思想。認為凡事以穩(wěn)定為出發(fā)點，導致在工作上開拓創(chuàng)新不足，按部就班多些，突破常規(guī)少些。
六、今后的努力方向和改進措施。
我要充分利用這次民主生活會的機會，認真進行整改，力爭做到思想覺悟上有明顯提高，政治敏銳性上有明顯增強，工作作風上有明顯轉變，帶頭作用上有明顯起色。
1、解放思想。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除腐朽思想、價值觀念、道德觀念;真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監(jiān)督之中。按照黨的十九大的主題所講的“不忘初心，牢記使命”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，解放思想，與時俱進，奮進新時代，開啟新征程。
2、加強學習。自覺端正學風，切實發(fā)揮示范引領作用，走在學習前列，當好學習表率，認真研讀黨的十九大文件和書本，原原本本學習黨的十九大報告和修改后的黨章，積極參加所在支部的學習和討論，忘記職務頭銜，俯下身子，認真學習，摘抄筆記，撰寫心得，并與大家交流討論。注重學以致用，將知識轉化為生產力，將理論知識內化于心，外化于行，知行合一，積極做好新時代市場和質量監(jiān)管工作。
3、轉變作風。樹立公仆意識，進一步增強群眾觀念和服務意識，做人民的好公仆，防止“四風”反彈，踐行“求真務實”和“擔當實干，馬上就辦”的工作作風，全面做好脫貧攻堅中心工作。多抽出時間深入基層，深入群眾，深入一線，聽取意見建議，想民所想，為民辦實事。注意工作方法，避免完美主義和人情牌，要從對方的角度去考慮問題，進行換位思考，批評人要注意場合和方式。
4、做好表率。堅持民主集中制，重大事項集體決定，重要事務集體商量，不搞一言堂。經常拿起批評與自我批評的武器，推動黨內生活正?；椭贫然?。帶頭執(zhí)行《廉政準則》，做好表率，落實黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家人，不以權謀私，不假公濟私。認真執(zhí)行“一崗雙責”，與同志們一道，積極主動地接受群眾和組織的監(jiān)督，在機關樹立風清氣正的政治風氣。
按照省、市公司黨委的要求，我認真深入的學習了黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議及集團公司黨建工作會議精神，結合“兩學一做”學習教育要求，習近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步的努力方向?，F(xiàn)就有關情況進行剖析并提出整改措施如下：
一、存在的主要問題。
(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。
1.堅持政治理論學習的自覺性及深度不夠。從一年的整改情況來看，存在被動地、走形式地完成學習任務的現(xiàn)象，對黨的文件精神領悟不透，對黨內出現(xiàn)的新情況、新問題、新常態(tài)研究不深;偏重思想政治建設和理論學習，與實際業(yè)務工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象，尚未把“虛”的思想政治工作真正嵌入企業(yè)“實”的業(yè)務工作中。
2.貫徹執(zhí)行黨的政策方針不到位。作為公司的領導班子成員，同時承擔著安全質量監(jiān)督考核和紀檢監(jiān)督考核任務，在強調以經營業(yè)績考核為導向的背景下，有時會出現(xiàn)強調經營要求、優(yōu)先從經營角度出發(fā)去處理問題的情況，認為在貫徹執(zhí)行中央和集團公司的文件精神方面只要確保大方向不偏離就行了，對某些具體政策和規(guī)章制度的學習領會不夠深入，貫徹執(zhí)行中有理解不透、選擇性執(zhí)行的現(xiàn)象和監(jiān)督考核不到位的情況，一定程度上留有隱患。
3.組織生活重視程度不夠。雖然能夠做到主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，有時準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。
(二)貫徹執(zhí)行民主集中制方面。
1.發(fā)揚民主不充分。公司召開決策會議時，有些對自己分管工作以外的決議事項，仍存在會前不充分審閱材料、會上不積極發(fā)表意見、會后不過問的情況，未能充分發(fā)揮集中討論、群策群力、科學決策的制度優(yōu)勢。
2.執(zhí)行集體決定的合力不夠。對班子集體決定尚有保留意見時，后續(xù)推進落實過程中要么難以盡心盡力、要么就是靜觀其變，缺乏公司工作一盤棋的全局意識，不利于形成執(zhí)行決定的強大合力。
3.與其他班子成員的協(xié)同作用有待加強。日常工作自忙于分管業(yè)務，與其他班子成員交流溝通、支持關心較少，班子的整體協(xié)同作用未得到充分發(fā)揮。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇四
方面。
一是學習自覺性主動性不強?！钦闻袛嗔Αⅰǘ┰趲ь^用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是對黨建重視程度還不夠?！菍W習的深度廣度不夠?！ㄈ┰趲ь^堅持和加強黨的全面領導方面。
一是對意識形態(tài)工作還不夠重視?！屈h性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠?！ㄋ模┰趲ь^堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。
一是宗旨意識有所淡化?！欠杖罕姴恢鲃印！ㄎ澹┰趲ь^發(fā)揚斗爭精神方面。
一是斗爭精神不強?！歉墒聞?chuàng)業(yè)熱情不高。……（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
第2頁共11頁一是“一崗雙責”仍有差距?！橇疂嵶月梢庾R有待提高?！?、產生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是理論學習抓得不夠緊?！钦我筮€不夠堅強?！菐ь^作用還發(fā)揮不夠。……四是法紀約束還不夠嚴格。……三、今后努力方向和改進措施一是加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)?！钦痉€(wěn)政治立場，把準政治方向。……三是強化宗旨意識，勇于攻堅克難?！迨菑娀o律意識，做到清正廉潔?！?頁共11頁【正文】根據(jù)有關部署和安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等有關黨內法規(guī)，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，進一步夯實了理論根基、提高了政治站位。在此基礎上，結合個人思想和工作、生活實際，通過談心談話廣泛征求意見建議等形式，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確了今后整改方向。現(xiàn)對照檢查如下，請同志們批評指正：
一、存在的突出問題（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義。
方面。
一是學習自覺性主動性不強?！艾F(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用不學”的思想沒有完全消除，學習形式單一、學習質效不強、聯(lián)系工作實際開展深層次研討交流不夠等問題不同程度存在，導致對“兩個確立”的決定性意義學習的廣度不夠、深度不足、領悟不透徹，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上存在差距。
二是政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力不高。平時注重對重要論述和觀點的摘錄，對一些新觀點、新論斷正確深入的思考，在學深悟透、融會貫通上存在一定差距。受限于政治理論素養(yǎng)先天不足，導致自身在政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力上存在差距，在面臨新要求新挑戰(zhàn)時，對第4頁共11頁新形勢的研判不足，推動工作思路不開闊，方向不精準，明顯缺乏系統(tǒng)思維、全周期管理理念。
三是政治敏銳性不強。有時對職工的業(yè)務提高方面抓的比較多，對思想政治教育建設關注得不多。比如：在職工例會上都是布置業(yè)務工作的多，開展思想政治學習教育較少。
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是對黨建重視程度還不夠。以抓黨建促業(yè)務，以業(yè)務強黨建的具體舉措辦法不多，對黨員的思想政治工作力度不夠，多是布置要求的多，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。
二是學習的深度廣度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法掌握得不夠透徹；對其中對工作有用的方面內容學得多一些、深一些，而對其他方面的內容學得不夠深入，缺少刨根問底、追根溯源的精神，存在淺嘗輒止的傾向。
三是理論指導實踐不夠。在自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想來破解難題、推動工作方面存在一定差距，密切聯(lián)系實際來學習思考不夠，一定程度上存在學習與實踐相脫節(jié)的問題。比如，對如何立足高質量發(fā)展，按照新時代黨的建設總要求來選干部、配班子思考得不夠深入銜接得不夠緊密。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。
一是對意識形態(tài)工作還不夠重視。對意識形態(tài)領域的復第5頁共11頁雜斗爭缺乏深刻認識，落實意識形態(tài)工作領導責任的自覺性不夠高，駕馭意識形態(tài)領域復雜局面的能力不夠強，抓意識形態(tài)工作的思考研判不夠系統(tǒng)全面，督促各級黨委（黨組）落實“四個親自”不夠到位，嚴格落實意識形態(tài)工作責任“一崗雙責”方面力度不夠。比如，在堅守意識形態(tài)主陣地、不斷強化輿論引導能力，社會主義核心價值觀的引領者、傳播者、踐行者、推動者方面做得不夠，基層宣傳文化陣地作用發(fā)揮不充分，活動主題不夠突出，活動效果不盡如人意。
二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。黨性修養(yǎng)錘煉不夠、黨員意識不強，缺少見微知著的政治警覺，缺少維護權威的政治站位，對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，沒有在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以，因而在考慮問題中存在本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，沒有按照黨中央的要求做到令行禁止。這也是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三是民主集中制不夠充分。有時一些重大決策雖然注意征求各方面的意見建議，但征求范圍還不夠廣泛，形式也不夠靈活，民主集中制有時落實不夠到位。比如，在一些重大民生項目規(guī)劃建設上，群眾的知情權、參與度不夠。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。
第6頁共11頁一是宗旨意識有所淡化。雖然能堅持定期深入基層一線走訪調研，但工作調研、督查落實的多，現(xiàn)場辦公協(xié)調解決具體問題的少，而且走的線路、看的點，多數(shù)是根據(jù)工作需要事先進行對接安排，存在一定形式主義，多是指導督促工作落實，真正沉下身子體察民情、解決民生短板的還不夠。比如，有時雖深入聯(lián)系貧困戶家中，往往只停留在“送錢、送物”上，在幫助群眾發(fā)展經濟、增收致富上做的還不夠。
二是服務群眾不主動。坐等上門多、主動問需少，特別是在聯(lián)系掛點縣、鄉(xiāng)、村，對弱勢群眾往往是重要節(jié)日、活動期間送溫暖偏多，平時主動幫助解決實質性問題較少。對基層情況掌握不透徹、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在。比如，對整治民生問題化解工作重視不夠，尤其是基層群眾密切關注的征地拆遷、鄉(xiāng)村振興等重點領域問題整治成效不明顯。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神方面。
一是斗爭精神不強。面對新常態(tài)下的新情況新問題，有時還習慣于用老思路，憑經驗辦事，改革創(chuàng)新、攻堅克難的意識還不強。對于工作中“硬骨頭”，有時存在等、靠、看思想，不能及時因時、因地制宜地對現(xiàn)實情況進行分析研判，被動應對，創(chuàng)新性著法不夠，創(chuàng)造性的舉措少。對工作部署滿足于“輪流圈閱”，搞“層層轉發(fā)”，親自研究、督查落實不夠，導致市委一些決策落實的效果不好。
二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。存在“安于現(xiàn)狀、小進則滿、按部就班”的陳舊觀念,缺乏敢闖敢試、爭先進位的拼勁闖第7頁共11頁勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問題；隨著年齡的增長，“船到碼頭車到站”的思想有所抬頭，內心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，工作中存在松勁、精神懈怠現(xiàn)象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿足過得去，不求真正過得硬。
三是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作中缺乏超前謀劃和創(chuàng)新意識，敢為人先、敢闖敢試精神不足，沒有很好處理好“顯績”與“潛績”的關系，未能很好落實黨對經濟工作的領導，或多或少存在形式主義、官僚主義問題。對發(fā)展存在的不足問題，講困難、講理由的多，敢于變革、創(chuàng)新的少。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
一是“一崗雙責”仍有差距。參加“三會一課”活動存在停留于傳達文件、學習黨內資料、記學習筆記層面，在深刻領會，吃透學習會議精神上還要下功夫。比如，雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查，但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領域內出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。
二是廉潔自律意識有待提高。自己在律己上、眼睛盯住紀律“底線”上比較多，平時約束自己也自覺不自覺地把標準拉低到紀律和規(guī)矩的“低線”上。在厲行節(jié)約、反對浪費上，能保持良好的節(jié)約習慣，但浪費現(xiàn)象依然不同程度地存在，比如材料打印數(shù)次多，造成了紙張浪費。作為主要領導，對關鍵崗位業(yè)務干部廉政風險點教育力度不夠到位，存在注第8頁共11頁重工作進度和質量而忽視辦公經費超支的現(xiàn)象。
二、產生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯(lián)系實際不緊密，對黨的創(chuàng)新理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，指導實踐不準。
二是政治要求還不夠堅強。通過黨建品牌建設，黨建與業(yè)務融合不斷加強。但在嚴管、細抓、深究等落實主體責任和黨建第一責任人職責上還需加強，傳導基層黨建工作責任的強度還不夠。
三是帶頭作用還發(fā)揮不夠。思想認識和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜第9頁共11頁性和長期性缺乏思想準備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強大。沒有傳承好革命先輩和先進的擔當、奮斗精神品質，表率作風不突出，“頭雁”效應不凸顯，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強烈。
四是法紀約束還不夠嚴格。對嚴守黨的各項紀律的重要性認識還不夠深刻，學習領悟黨紀黨規(guī)不深不透，對黨性原則和黨的政治紀律認識只停留在表面，深刻把握內涵不夠，自我要求降低。還沒有時刻繃緊紀律觀念這根弦，在自省自律、慎獨慎微，始終保持高度的警惕性和敬畏心方面還做的不夠，沒有做到“一日三省吾身”，對隱形異化的一些“四風”、“四氣”問題警惕性不高。對黨員領導干部為官從政的品德要求認識不深，想當然地認為“自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有時常對照《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規(guī)來檢視自己，主動對標黨內的先進模范黨員，提升道德境界不夠。
三、今后努力方向和改進措施針對查擺出的問題和剖析的原因，結合自身思想和工作實際，對照“六個帶頭”要求，下一步著重從以下幾個方面拿出具體舉措，認真抓好整改落實。
一是加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)。帶頭把理論學習上升為政治自覺，把理論武裝作為政治責任，把理論指導實踐作為政治追求。堅持“學懂弄通做實”的學習原則，正確處理工學矛盾，合理安排學習時間，科學制定學習計劃，保證理論學習效果。切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，第10頁共11頁做到“兩個維護”。認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。
二是站穩(wěn)政治立場，把準政治方向。帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。
三是強化宗旨意識，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。
四是著力改革創(chuàng)新。帶頭適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，在工作中，面對矛盾，敢于迎難而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不繞行困難，不推脫問題，不推諉職責，不逃避責任。對待工作，勤勤懇懇、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重擔，第11頁共11頁勇于擔當、勇于較真、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，用改革的辦法、創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造性地破難題、解困局、疏堵點。
五是強化紀律意識，做到清正廉潔。帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內政治生活質量。嚴格自律，帶頭講操守、重品行，嚴格執(zhí)行《黨章》《準則》《條例》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。提高政治站位，把廉政建設和業(yè)務工作同部署同落實。加強廉潔從政的理論教育、紀律教育、警示教育，讓全局干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
以上是我個人的檢視剖析，其中一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導、同志們給予批評、指正。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇五
按照中心黨委關于召開這次黨員民主生活會的有關制度和要求，結合當前形勢，圍繞本人創(chuàng)先爭優(yōu)目標和承諾完成情況，現(xiàn)就本人思想、工作情況以及存在對問題及其原因進行剖析，歡迎大家給予批評指正。
一是牢固樹立大局意識，和上級保持堅決一致。按照中心要求，本人積極樹立“真正辦企業(yè)，辦真正企業(yè)”的理念，更新干部職工的思想觀念，拓寬經營思路，認真抓好福利部的各項工作，在拓展餐飲市場、實施走出去發(fā)展、樹立自身品牌等方面積極進行創(chuàng)先爭優(yōu)，把維護福利部職工利益，實現(xiàn)福利部快速發(fā)展作為自己的工作目標，始終與上級保持一致，圓滿完成了領導下達的各項工作任務目標。
二是堅持完全成本概念，持續(xù)推進降本增盈工作。一是現(xiàn)代餐廳始終樹立完成成本經營的概念，積極和運城、河津等地的餐飲企業(yè)對標，不斷改善飯菜品種，提高飯菜質量，降低運營成本，做好安全工作，樹立了餐飲品牌。二是加強財務管理，嚴格實行收支兩條線，嚴格成本核算制度，不斷降低運營成本，嚴格勞動紀律，向管理要效率和效益。三是積極開發(fā)新項目。開辦高附加值的項目，完成原太華福利點的整體改造，將太華福利點變成鋁基地齊全、設施配套完善的集餐飲、購物、娛樂為一體的商業(yè)大樓，努力實現(xiàn)產業(yè)整體升級，實現(xiàn)福利利潤和品牌效益的同步提升。
三是圍繞科學發(fā)展，始終做到廉潔從業(yè)。對照檢查在廉潔自律方面的相關規(guī)定，我始終牢記“兩個務必”，嚴格弘揚八個方面的良好風氣，大力倡導艱苦奮斗的精神，堅持樹立過“緊日子”的思想，深挖內潛，開源節(jié)流，帶頭執(zhí)行勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，從沒有利用職務便利條件，為自己謀取私利。
存在的主要問題：
（一）自身學習能力還需要加強，尤其對餐飲服務業(yè)最新的法律法規(guī)了解的不夠深入，需要進一步掌握了解，融會貫通。
(二)開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距，感覺工作比較投入,進取心也較強,但開拓創(chuàng)新精神還不夠。
以上是我在此次民主生活會上的剖析匯報，真誠希望大家給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以研究解決。
謝謝大家！
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇六
時間過得飛快，轉眼間一年又飛逝而過，一年來，在學校黨支部的正確領導下，在各位黨員領導同志的關懷下，我順利的進行著自己的高中教學工作。應該說，工作中還是取得了一些實效的，也贏得了絕大多數(shù)學生的尊重和喜愛，但是身為黨員一份子的我，還是存在不少遺憾與不足，特在此向黨支部將各方面情況匯報如下：
一、存在的問題及原因。
1、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名教師，認為我只要認認真真完成我的教學工作，完成教研組的各項工作，完成領導指派的各項工作即可。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。但經過反思我認識到我雖然是一中教師，但更是一名黨員教師，在教師隊伍中不但正確的發(fā)揮自己的教師作用，還應發(fā)揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策，老師們有不懂不理解的我應該認真學習后向他們解釋，并作以表率。對學校的工作，老師們如有不同意見的我不應該聽聽就過，而是應該幫助他們從學校的大局出發(fā)，克服個人利益，服從集體利益。
2、存在的第二大問題是對學生的思想德育工作抓得不夠緊。教師教師，主要的工作就是教書育人，書教的再好，但學生沒有被培育成人也是失敗的教師，尤其我做為一名黨員教師，對同學們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應長抓不懈。作為信息技術教師的我，直接教學生面對的就是信息混雜的網(wǎng)絡世界，在網(wǎng)絡世界里有那么多的有害信息，更要在加強同學們的思想道德教育多下功夫，在每節(jié)課的設計上盡量的要設計的愛黨愛國家，有一個正確的道德價值觀，這樣面對網(wǎng)絡不良信息時才能進行鑒別，不會被影響。
3、對于學校布置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間，我對學校布置的教育筆記和課題研究工作完成的非常被動，沒有意識到他們給我自身帶來的幫助?？傆X得我們教師一天夠忙了，還要應付這樣那樣的檢查。況且很多單位的同志還天天看報紙喝茶轉街打發(fā)時間，工資拿得也不比我們少。但經過反思，我認識到這樣的思想非常不正確。我對自己的要求太低了。即使學校不布置這些工作，我還是應該要經常記些筆記，寫些反思，多做些研究方面的工作，雖然我們信息技術組就四個教師，但我也要在里面無論從教學方面，還是理論研究方面能夠起到帶頭作用。
4、自身的教學水平不但沒有提高，還有退步。教學方法老化，沒有創(chuàng)新。尤其是這學期的下半學期，我明顯感覺學生對自己的課的興趣和聽課效果下滑的厲害，而我卻把這些問題一開始歸結到了我們學校機房條件太差，很多內容無法教授，學生高二開始課程較重較累，無瑕顧及本門課程上。但仔細再一分析原因，這些都是客觀原因，我們一直提醒自己對待事情一定要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學生調查以及自我剖析，前面的那些客觀原因當然也是教學效率下降的原因。但我自身也存在問題，還是我自已對自身要求不嚴格，不多汲取先進的教學方法，疏于練習教學基本功，對相關資料的查閱也不夠多。我自身都沒做好，又怎么能嚴格要求學生呢。所以從今后我要從教學管理和機房管理兩方面入手，長抓不懈。
二、整改措施：
面對以上情況，我決定今后從以下幾方面要求自己：
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。并積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。
2、加強業(yè)務學習，自覺堅持每年訂閱業(yè)務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動參予教學研究，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭對教學中的實際問題出現(xiàn)一個解決一個。并堅持每天及時對自己當天的工作、學習等表現(xiàn)進行總結反思。
3、不但以黨員身份要求自己，更要以優(yōu)秀黨員的標準要求自己的，一要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，在工作上光明磊落，堅持以黨員先進性的標準要求自己，多為學校出一把力，二要在教師中宣傳國家學校的大事政策。不再事不關已，高高掛起。并誠懇接受一切來自領導和同事的批評教育，虛心聽取，進行自我教育反思。找出差距，提高自己。
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民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇七
9月10日下午，由正陽縣紀委監(jiān)委機關和派駐機構全體人員參加的“強黨性、敢擔當、提能力、作表率”集中教育活動動員會在委機關六樓會議室召開，縣集中教育活動第八督導組組長、縣政法委副書記張東陽等參加了會議。
會議由縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任宋杰主持。會上，縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任孫智勇傳達了《正陽縣紀委監(jiān)委“強黨性、敢擔當、提能力、作表率”集中教育活動實施方案》，對集中教育活動進行了安排部署。之后，委機關第一黨支部書記張文長、第三黨支部書記蔡鳳林作了典型發(fā)言。
縣集中教育活動第八督導指導組組長、縣政法委副書記張東陽在會上從六個方面對集中教育活動提出要求。
最后，縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任宋杰受縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任桂兆權委托，作了動員講話。
一、提高站位，準確把握集中教育的“魂”。開展集中教育活動，是貫徹落實省委巡視整改意見的需要;是持續(xù)加強機關黨的建設的需要;是補短強弱提升能力的需要。
二、明確目標，牢牢抓住集中教育的“綱”。把握總體要求。做堅持原則、敢于擔當、信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬的表率，爭當紀檢監(jiān)察“出彩人”。明確目標任務。利用集中教育活動力爭把委機關建設成為講政治、負責任、有效率的模范機關，把紀檢監(jiān)察隊伍打造成為黨性覺悟高、擔當精神強、紀律作風嚴的過硬干部隊伍。有序統(tǒng)籌推進。要對照任務目標和工作安排，切實抓好學習教育。
三、細化舉措，著力夯實集中教育的“基”。要著力壓實責任。委班子成員要率先垂范，各聯(lián)系點要積極開展教育活動，著力形成“比學趕幫超”的良好氛圍。要注重創(chuàng)新形式。各責任部室要根據(jù)任務分工，切實扛牢責任，嚴格按照集中教育活動時間節(jié)點開展工作。要做好統(tǒng)籌兼顧。要把教育活動與脫貧攻堅、“六穩(wěn)”“六保”、省委巡視反饋問題整改等大局工作、中心工作緊密結合起來。要樹立標桿意識。要爭做黨性堅定、對黨忠誠的標桿，爭做牢記宗旨、為民服務的標桿，爭做忠于職守、真抓實干的標桿，爭做業(yè)務精通、奮發(fā)有為的標桿，爭做克己奉公、作風優(yōu)良的標桿。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇八
黨的純潔性是黨的生命，關乎黨的事業(yè)和前途命運。“保持黨的純潔性，建設堅強有力的馬克思主義執(zhí)政黨”重要講話，深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，將保持黨的純潔性提高到了鞏固黨的執(zhí)政基礎的戰(zhàn)略和全局高度?，F(xiàn)將活動開展以來，本人對活動的認識，自我存在不足及下步工作打算向向各位領導和黨員同志進行具體匯報，不妥之處，請各位給予批評指正：
一、活動認識。
(一)努力提升自我的政治素養(yǎng)，深刻領會活動開展的目的。
加強對黨的理論知識學習，不斷提高自我的思想認知水平，提升自我的內涵修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，才能科學、客觀、理性的去解決各種難題。月以來，開展保持“保持黨的純潔性，喜迎黨的.十八大”活動，通過集中學習和自主學習相互結合的形式，對活動的開展有了更加理性和客觀的認識。潮起海天闊，揚帆正當時?；赝率兰o以來社會主義中國奮斗崛起的偉大歷程，黨中央帶領億萬中國人民上下同心、眾志成城、團結奮斗，推進了國家實力前所未有的增強，促進了社會的快速發(fā)展，進入新世紀新階段，在外部環(huán)境復雜多變、市場經濟日益完善、改革開放深入推進的形勢下，黨的執(zhí)政面臨著重大考驗;在精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極貪腐的危險更加凸顯的情況下，加強和改進黨的建設面臨著重大挑戰(zhàn)。黨要經受“四種考驗”、化解“四種危險”，最根本的就是要加強黨的建設，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，為和諧社會主義建設積極發(fā)揮自我的力量。
因此，作為一名黨員只有不斷強化和提高自我的黨性修養(yǎng)，加強對黨理論知識的學習，才能更好的從大局和全局的角度出發(fā)，認真貫徹和執(zhí)行黨的各項方針政策，真正履行好自我入黨時的莊嚴承諾，全心全意為民服務。
(二)立足本職崗位，做好本職工作。
一是積極提高自我的思想素質，不斷提升自我的大局意識、責任意識和服務意識;二是積極提升自我的業(yè)務能力素質，努力提高處理實際問題的實戰(zhàn)能力;三是積極提高自我的服務意識和責任意識，圍繞年度目標責任，嚴格管理，強化服務，狠抓工作紀律，不斷提高部門員工的服務意識、服務水平，形成了細心、耐心和具有責任心的工作作風，提高了工作效能，服務單位的發(fā)展。四是圍繞年度目標責任制，切實做好各項工作。圍繞著年度目標責任任務，對工作任務進行分解，切實抓好各項工作任務的落實，促進工作的進展順利。
(三)遵章守紀、廉潔自律。
在工作中，嚴格要求自我，認真做好各項本職工作、自覺遵守單位的各項規(guī)章制度、尊重領導、團結同志、不遲到，不早退，同時，通過組織學習和利用自我業(yè)余時間，對廉政知識進行認真學習，如《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項黨風廉政文件等，并積極參加黨委、支部組織的各項廉政教育活動，在實踐工作中，嚴格遵守黨員干部廉潔從政有關制度規(guī)定，切實提高自我拒腐防變的能力。
二、存在不足。
(一)學習缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。
對黨的各項理論政策及方針學習不夠系統(tǒng)和深入，存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強，在知識儲備方面，還需不斷增強自己的知識覆蓋面，此外，在運用學習成果指導實踐、破解工作難題上還有一定的差距。
(二)工作的創(chuàng)新度有待提高。
在實踐工作中，對工作的創(chuàng)新度有待于進一步提高。
(三)業(yè)務能力有待增強。
只有不斷提高自我的工作能力，才能更好的服務自我工作的發(fā)展，在具體工作中，自我解決實際問題的能力仍需進一步增強。
三、下步工作打算。
(一)加強政治理論學習力度，不斷提高自身的政治素質。
學無止境，學海無涯，任何時候都不能放松學習，只有不斷加強政治理論學習，才能不斷提高自我的黨性修養(yǎng)和綜合素質，在今后的工作中，我要進一步加強對黨的理論知識和相關的政策、法律法規(guī)的學習力度，使學習過程變成彌補不足，充實提高的過程;變成拓展思路，創(chuàng)新發(fā)展的過程;變成埋頭苦干，狠抓落實的源泉和動力，達到不斷提高自我的黨性修養(yǎng)和綜合素質的目的。
(二)強化創(chuàng)新意識、不斷提高工作能力和水平。
發(fā)展離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新才能更好的促進發(fā)展。在今后的工作中，我將緊密團結在黨委班子的周圍，積極探索工作創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措，在工作中，抓重點、重落實，講創(chuàng)新、爭實效，為全面完成年度責任目標而不斷努力。
(三)嚴格要求自我，做好本職工作。
嚴格要求自己，做好本職工作。作為一名黨員，作為一名領導干部要時刻以黨員的標準嚴格要求自己，勇于開展批評與自我批評，在工作中，多征求領導和同志們的意見，以獲得更多的批評幫助，多向各類模范先進學習、比照先進，查找自我不足，不斷完善提高自我。同時在工作中，要不斷增強黨性修養(yǎng)，提高服務意識、扎實開展工作，努力促進我科工作上水平、上臺階!
以上發(fā)言，不妥之處，請各位領導、同事批評指正!
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇九
按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據(jù)開展“學黨章黨規(guī)、學習列講話，做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。
一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施。
“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習近平主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
一是理論學習不夠深入。突出表現(xiàn)在：對創(chuàng)新理論學習和理解還不夠深。
(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應。任中隊指導員以來，能與同志們團結共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：
一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：
一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發(fā)展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。
另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的知之不全，學得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。軍事知識學習鉆研不夠，軍事知識儲備不足，適應部隊正規(guī)化建設的能力還不強。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規(guī)律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。
新形勢下部隊管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結合出現(xiàn)的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現(xiàn)象。
存在的原因：
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。
二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰(zhàn)士，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有時認為現(xiàn)在部隊事務繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現(xiàn)在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現(xiàn)象，保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想，堅持跟進指導，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為中隊戰(zhàn)士排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委機關放心，讓基層官兵滿意。
批評其他同志參照下幾點：
1、政治理論學習方面。
2、工作積極性，工作效率方面。
3、工作責任心方面。
4、一日生活制度方面。
5、對自身的要求方面。
6、班長的管理方式方法方面。
7、與其他同志的關系方面。
8、模范帶頭作用方面。
9、服從意識方面，大局意識。
正所謂：理論指導實踐，只有加強學習，不斷為自己大腦充電，才能更好地開展工作。因此，要扎實開展“兩學”。學習黨章黨規(guī)，重溫黨的歷史，牢記黨的宗旨，死守黨的規(guī)章制度，這是對一位黨員最基本的要求，只有學好了黨章黨規(guī)，才能時刻不忘自己的身份，時刻用黨的紀律嚴格要求自己，做到“嚴修身嚴律己”，同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學系列講話精神，尤其是習近平總書記系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和希望。
深入學習好系列講話精神，能更好的讓思想與黨中央保持高度一致，才不失為新時期的黨員。無論做什么事，重點都在“落實”二字上?！皟蓪W一做”，學是基礎，做實最終的落腳點。在深入學習黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實踐中去，要讓所學在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。
工作中守政治紀律政治規(guī)矩，在黨言黨、愛黨、護黨、為黨，按規(guī)定參加黨的組織生活，按時交納黨費，增強為民服務宗旨意識題，堅決抵制與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益的不正之風。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對黨員干部的要求，更是新時代的要求。
這天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的進步，期望與會同志對我給予幫忙。
一、工作、學習狀況：
一年來我能夠注重學習，提高政治、業(yè)務理論水平。個性是加強了政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng);同時也能夠認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)，并根據(jù)工作需要和自身實際，堅持讀一些教育、教學等方面的書籍，不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習，向同事學習，學工作方法、學業(yè)務經驗，在工作中注重思考，經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。
教學上能針對此刻的學?，F(xiàn)狀來調整學科的教學方法，和學生多做交流，個性針對此刻部分學生數(shù)學基礎差的狀況，在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到用心參與。
二、自身存在的問題。
1.在學習上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學習的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。
2.工作的創(chuàng)新意識不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是透過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，這些都是我自身的弱點，真誠期望領導、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
3.對于工作的主動態(tài)度還有待于加強，工作中有時存在完成任務就能夠的心理，這點在今后要注意改善，力爭做到主動思考，主動做事。
分析存在問題的原因，主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。
三、今后努力的方向。
針對以上不足，今后要努力做到：要認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業(yè)務潛力、突出工作業(yè)績;以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新潛力，努力使教育教學業(yè)績有更大提高。
以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識狀況，沒有認識到的問題期望各位領導和黨員同志給予提出，并進行批評指正。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十
明確努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。
2020年我堅持認真學習和深入貫徹總書記系列講話精神，特別是以新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。進一步的加強政治理論學習，及時領會黨的文件精神，不折不扣的貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。
1.思想方面：加強理論學習，提高主動性和自主性，充分利用學習強國軟件進一步提高理論水平，積極參加集體學習。利用工作以外時間多看多學，提升對黨的十九大四中、五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想的認識。
2.政治方面：思想和行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決維護總書記核心地位，幫助管轄范圍內同志保持政治信仰，將集團公司的部署和要求讀懂吃透，結合自己的工作實際不打折扣的貫徹和執(zhí)行。
（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習不深入。作為縣政府的**，下意識地把自己當成了一個抓經濟、搞服務的干部，學習存在“實用主義”現(xiàn)象，用什么學什么，與工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就學得少。雖然將新時代中國特色社會主義思想原原本本、認認真真地學了一遍，但真正反復研讀、仔細思考的，都是和自己工作生活密切相關的部分，如新發(fā)展理念、民生和社會治理等，而對于軍事、外交等方面的思想淺嘗輒止，沒有真正做到學深悟透。二是知行合一不緊密。從“學透”到“活用”之間的關節(jié)還沒有打通。有時候感覺已經理解了新思想、新理念，但是處理事務時候，不自覺又用上了老辦法。對如何踐行新時代中國特色社會主義思想、如何用新思想創(chuàng)造性開展工作思考不夠、辦法不多。比如，在中國特色社會主義進入新時代的歷史方位，全縣上下奮力推進“**”建設的關鍵時刻，我對如何更好服務經濟社會發(fā)展研究不透、建言不多，很多時候都是跟著縣長的思路走，參謀輔政的作用發(fā)揮得不夠好。
有的缺乏熱情和積極性，不求進取，得過且過；
還有個別黨員黨性觀念淡薄，自我要求放松，在作用發(fā)揮上甚至不如普通群眾。對于這些問題，雖然也進行了局部的結構調整和優(yōu)化，但還沒有從制度機制上形成有效措施辦法。二是統(tǒng)攬黨建工作還不夠到位。對黨建工作雖然也十分重視，但也存在說起來重要、忙起來次要的現(xiàn)象，抓行政業(yè)務、經濟發(fā)展重于黨建工作。目前看，黨建的許多工作還停留在傳統(tǒng)模式上，教育針對性不強、活動組織形式單一，缺乏吸引力和凝聚力。個別非公企業(yè)的黨建工作相對薄弱，黨員管理方法滯后，黨務工作者動力不足、素質不高的問題，沒有得到有效解決。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。始終秉承敢于負責、勇于擔當?shù)膶嵏勺黠L，圍繞全縣發(fā)展大局，堅持問題導向，狠抓各項重點工作推進落實，較好完成了縣委交辦的各項任務。但對照更高標準、更嚴要求，仍有一些工作做的還不到位。一是實干精神還需進一步強化。年初以來，在統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！钡戎攸c任務繁重、各項工作頭緒繁多的情況下，對個別任務推進落實督查的力度不夠大，有時存在前緊后松的現(xiàn)象，對個別干部存在“只求過得去、不求過得硬”的思想，礙于情面也只是輕描談寫地說教，沒有嚴厲批評，導致個別工作落實不夠到位。二是決戰(zhàn)脫貧攻堅戰(zhàn)中對群眾真實意愿掌握不夠準確。具體表現(xiàn)在：對分包聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和直接聯(lián)系的貧困村、貧困戶，雖然能抽出時間深入實地了解解決貧困戶生產生活中的困難和問題，但與群眾座談交流溝通的時間不是太多，對貧困群眾理思路上項目泛泛指導多，具體幫助不夠。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。堅持把學習宣傳貫徹全會精神擺在重要位置，全會召開期間，第一時間通過電視新聞、報紙媒體等渠道，對全會精神進行認真學習，全會閉幕后，迅速通過主持召開縣委常委會會議、縣政府黨組會議、開展理論學習中心組學習和主題研討交流等方式，傳達學習全會精神特別是總書記的重要講話精神。但是客觀地講，自己對全會的內涵實質和精髓要義把握還停留在宏觀層面，特別是對全會提出的到2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的9個遠景目標以及“十四五”時期經濟社會發(fā)展6個主要目標，還沒有真正做到靜下心去逐字逐句精研細讀、吃深悟透，在結合全會精神謀劃推動全縣經濟社會發(fā)展上還需要下更大功夫。
（五）落實全面從嚴治黨責任方面。緊扣新時代黨的建設總要求，嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，定期研究推進黨建工作，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，日常工作中，更多的精力還是投入到了抓經濟社會發(fā)展、抓重點項目建設等方面，對于黨建工作雖然能夠做到經常研究、常抓不懈，在縣委常委會、政府黨組會、組織生活會以及基層調研中也經常給大家提要求、做安排，但平時更多的還是通過聽匯報、看文件等方式掌握相關情況，對黨建工作出現(xiàn)的一些新問題跟進研判不夠。此外，在黨風廉政建設方面，對班子成員履行“一崗雙責”情況抓得還不夠緊，對一些重點領域和崗位的廉政風險防控上，壓力傳導還不夠到位。
（六）落實意識形態(tài)工作責任制方面。自覺把總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和指示論述精神作為根本遵循，牢牢把握正確政治方向，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置抓緊抓好，不折不扣落實中央和省委、市委關于意識形態(tài)工作的各項部署要求，持續(xù)強化思想陣地建設、壯大主流輿論聲勢，帶頭前往中小學校開展思政課教育，凝聚意識形態(tài)正能量。但是在健全完善意識形態(tài)工作督查機制上下得功夫還不夠，導致部分黨員干部對新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識還不夠到位，對一些問題的**辦法還不夠多、措施還不夠硬，“上熱中溫下涼”現(xiàn)象依然不同程度存在。
深刻剖析存在的問題的原因，主要有以下幾個方面：
運用新時代政治理論改造主觀世界思考較少，沒有真正打牢理想信念的根基；
聯(lián)系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，指導實踐不準。
在黨性修養(yǎng)升華上做得不到位，降低了對自我完善、自我革新、自我提高的要求；
帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
針對存在的突出問題，我決定按照“標準要高、調子要低、措施要實、效果要好”的要求，作出整改承諾：
二是學會用發(fā)展的眼光看問題，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，聯(lián)系實際、總結規(guī)律，把工作想得再深一些、再透一些，增強履職盡責能力，強化貫徹落實的主動性和堅定性。注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強自身適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。
2.堅定理想信念。堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.加強黨性修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，不斷增強理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的能力。二是加強道德修養(yǎng)，發(fā)揚社會主義新風尚，不斷建設和完善自己的作風品質，在道德建設方面對自己嚴要求、高標準。三是加強紀律修養(yǎng)，嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十一
這次民主生活會是對班子成員的一次自我檢驗和錘煉，也給我們班子成員提供了一個交流思想的好機會，更有利于我們總結和發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，以便于我們在今后的工作中加以改正和改進，可以說是非常必要和及時的。下面將我個人對班子的看法和我個人思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和差距，結合自己的工作，談談自己出現(xiàn)問題的根源和將要采取的整改措施。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
一年來，從分公司到領導班子的工作來看，班子是一個團結進取的班子、開拓務實的班子，班子成員之間營造了積極向上、努力勤奮的工作氛圍，分公司各項工作健康、穩(wěn)步、有序的向前發(fā)展。班子成員之間能相互理解、相互支持，工作配合默契，一起圍繞著發(fā)展這個總目標，按各自的分工和職責盡心盡力、努力工作，總的來說工作是快樂的，心情是愉快的。
而是業(yè)務學習還不夠全面，聯(lián)系實際工作的還不多，針對性不強。在學習的目的上沒有追求全面發(fā)展，只是側重于自己分管的工作相關業(yè)務的學習，學習較被動。現(xiàn)在有些東西在網(wǎng)上看看就算了，看過就忘，真正能學進去的少，人也懶了，不像以前看書就能真的學進去寫東西。
而是在業(yè)務發(fā)展上海不同程度的存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓意識不強的問題。雖然說在對具體業(yè)務工作上有較強的能力，但對于如何發(fā)展、開拓、創(chuàng)新業(yè)務工作探討的還不夠，對于提高全面工作管理還有所欠缺。
關注的少。二是對自己分管的工作檢查落實得較少。三是在工作中有畏難情緒，工作有時縮手縮腳，四是在工作中與其他同志溝通、協(xié)調、配合的不夠。
解決問題的時候較少。二是工作不夠扎實。為基層辦的實事不多，有時候問題一時解決不了，解釋也不夠，有時態(tài)度也不夠好。工作中沒有做到事事有交代，件件有落實。三是工作對基層布置的多，檢查督促落實的少。工作總是浮在上面，滿足于會議開了、文件下了、工作部署了，對于具體落實情況過問得較少，造成工作兩張皮的現(xiàn)象。四是工作方法簡單、急躁，不夠細致。有時在工作中發(fā)現(xiàn)問題時，對同志性子急，愛嚷嚷，愛發(fā)脾氣，雖說自己是對的，但容易與同志發(fā)生矛盾，挫傷他們工作的積極性，不利于工作的開展。
的要求，時刻檢查自己，段振甫自己的生活作風，在工作中沒有利用職權為自己謀私利。但是也還存在一些問題和差距，主要是與不良風氣作斗爭的勇氣不足，存在明哲保身的思想。
以上問題的存在，有些看是表現(xiàn)在表面上，有些看是存在于思想認識上，經過認真深刻的剖析，我認識到主要原因如下：
好業(yè)務發(fā)展的同時，更應注重加強理論學習，但自己常以工作代替理論學習，以學文件，看報紙代替系統(tǒng)的理論學習，由于學習不夠，還沒有學會運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法分析處理問題，造成工作比較波動，不能充分理解發(fā)展這個要務。
松了世界觀的改造有直接關系?？傉J為把自己的工作做了，和各方面關系疏通好了就行了。在工作中存在“怕”字當頭思想，怕工作太主動了會越權，怕批評人多了會影響同志關系，這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的思想與黨組織對自己的要求和期望相差甚遠。
職工群眾想學的意識也差了，深入基層的時間也少了。尤其是在解決基層實際問題時，抓落實的不力。
情卻在減少，只滿足于自己分內的工作，不注重思考工作中的問題，創(chuàng)新意識不夠。
胡總書記提出：領導干部的八個良好作風。
“1.勤奮好學、學以致用。2.心系群眾、服務人民。3.真抓實干、務求實效。4.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。5.顧全大局、令行禁止。6.發(fā)揚民主、團結共事。7.秉公用權、廉潔從政。8.生活正派、情趣健康?！?BR> 在今后的工作中要牢記這八個良好作風，改進自己的工作。
自己要做到大處著眼，小處著手，增強緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究分公司發(fā)展的新方法，新舉措；要不斷轉變觀念，積極開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試，大膽闖。
豐富和提高。把先進的知識付諸實踐并指導自己的工作。
共同肩負起發(fā)展強大分公司的責任。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實際行動盡力為群眾辦實事、解難事、做好事。
堅持嚴以律己，認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定。
要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
我的發(fā)言完了，不妥之處歡迎大家批評指正，謝謝大家。
2010年11月30日。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十二
如下:
從日常的工作實際中，我深深感到我公司的領導班子是一個團結實干，積極向上，具有開拓創(chuàng)新精神和堅強戰(zhàn)斗力的領導核心，公司廣大干部職工是一個密切協(xié)作，勇于拼搏，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團體。具體表現(xiàn)在：一是團結合作。班子成員能夠充分發(fā)揮集體智慧，在突出總支書記、總經理核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每月召開三次生產調度會，能夠做到及時交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。二是實干精神。班子成員正常休息的時間很少，在節(jié)、假日也經常出現(xiàn)在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質相差也比較大，但是只要涉及到企業(yè)利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。
辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到以下幾方面：
一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，為此，我加強了調查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。
二是配合部門，做好溝通協(xié)調。為使公司的各項工作安排不發(fā)生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協(xié)調各方面的關系，同時與各部門做好協(xié)調工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內外、溝通左右的良好作用，為公司各項工作的順利開展奠定良好的基礎。
三是配合經營，做好后勤保障。當前公司一切以經營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經營的工作，都要以公司利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。
通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識較差。思想缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。
二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經驗還比較少。
三、管理還不夠細致。在一些管理制度和細節(jié)上還存有不完善的地方，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。
針對以上問題，結合自身實際情況，制訂一下。
整改措施。
一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
二、加強與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，在聯(lián)系員工的基礎上創(chuàng)造性地開展工作。
三、制訂學習計劃，養(yǎng)成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理策略與方法等進行全面、系統(tǒng)地學習，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動整個辦公室的學習風氣。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十三
根據(jù)公司黨委下發(fā)的關于開好2014年度上半年民主生活大會的有關要求和項目部黨支部召開民主生活會的具體安排，結合我本人自任項目經營副經理的工作情況，在今天的民主生活會上向各位領導簡要的匯報，請大家批評指正。
項目正式開始施工，半年里在領導和同志們的支持、幫助下，以提高經濟效益為中心，在經營副經理的工作崗位上真抓實干，奮力拼搏，較好地完成了成本的控制以及對外計價等各項工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1.成本的控制：
在成本控制方面，能夠嚴格執(zhí)行公司的動態(tài)成本管理辦法，減少各項資源浪費，降低成本，做好開源節(jié)流工作，使成本受控，達到人人關心成本、人人控制成本的目的。
2、對外工作情況：
工作中認真遵循遵重業(yè)主、服從監(jiān)理的原則上積極與業(yè)主、監(jiān)理進行溝通與交流，每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交計量依據(jù)，能夠做到及時計量，保證工程的順利進行。
一是在學習方面，以學習實踐科學發(fā)展觀為契機注重政治理論學習。通過學習使我認識到了科學發(fā)展觀的，從中找出了項目成本管理中不符合科學發(fā)展觀的問題，并在成本測算、對外承包管理等方面制定了相應的措施和辦法。
二是通過學習不斷增強政治上的敏銳性和鑒別力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，能夠遵守廉潔從業(yè)的行為規(guī)范，嚴格自律，做到“慎獨”。
三是通過學習結合經營工作的特點，立足本職，深入實際調查研究，改變工作制定了經營工作的各項制度。
四是通過學習，積極開展黨內思想斗爭認真開展批評和自我批評，提高自身的黨性修養(yǎng)，使班子內部更加和諧更加協(xié)調。
雖然在半年的工作中取得了點滴成績，但從科學發(fā)展觀的要求和當前企業(yè)發(fā)展的形勢來看，我還有很多不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、理論學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
2、對勞務隊伍的管理工作做的還不夠到位。
3、在動態(tài)成本管理中，做的還不夠細致。需進一步明確部門職責，在各部門的積極配合下作好此項工作，使成本受控。
4、部室內部管理制度還有待進一步完善。
對以上從在的問題，我決心在今后的工作中認真落實整改，同時希望領導班子成員在這次的民主生活會上多提出批評意見，使我在項目生產經營中盡快成長、積累經驗，為企業(yè)發(fā)展做出自己更大的貢獻。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十四
你還在為民生生活會發(fā)言稿不知道怎么寫二發(fā)愁嗎?民生生活會個人發(fā)言稿就在下面，各位同志們歡迎閱讀!
尊敬的xx、同志們：
根據(jù)市紀委、市委組織部開好20xx年民主生活會的要求，我以學習貫徹x為主題，結合工作實際、成長經歷，對自身存在的問題和不足進行了對照檢查、深刻反思，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，明確今后努力方向。
現(xiàn)將有關情況報告如下，請同志們提出批評意見。
一、深入查找突出問題
始終堅持問題導向，理順問題根源，自覺對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，對照姜仕坤等先進典型，進行深刻反思，清楚認識到自己在思想上、組織上、作風上、紀律上還存在一些問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
(一)理想信念方面
一是理想信念有待進一步提高。
“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。
通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉化為助推x經濟社會發(fā)展的的實際行動和內在動力。
二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。
通過對比學習x等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。
對學習貫徹習xx總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面
在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。
對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。
能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。
重大事項按規(guī)定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。
在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。
在執(zhí)行規(guī)矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。
比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚民主不充分。
(三)作風方面
一是工作作風不扎實。
工作有時主動性不夠強，真正深入到偏遠村組、困難家庭，與群眾心貼心、面對面交流較少，對脫貧攻堅等工作布置安排任務多，督促檢查少，有些工作推進緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。
不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。
二是政績觀出現(xiàn)偏差。
有些工作把思路當成績、不講真話，報喜不報憂，搞“政治統(tǒng)計學”。
自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的意識還不夠強。
三是堅守原則還不到位。
遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，管住小節(jié)，擋住誘惑的定力還有待加強。
反“si風”整改落實的深度和強度還有待進一步拓展和加強。
對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上、電話上，缺乏一些實實在在的行動。
比如：自身存在“為官不易”的錯誤認識，時長出現(xiàn)一些畏苦情緒，對下面單位出現(xiàn)違規(guī)接待、違規(guī)使用公車、濫發(fā)加班費等“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。
(四)擔當作為方面
一是工作保持沖勁不足。
求穩(wěn)怕亂思想較重，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創(chuàng)新局面。
在x工作時間長了，工作缺乏創(chuàng)造性，有“不求有功，但求無過”的思想。
不善于抓住機遇，局限于市委市政府安排布置什么就做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
二是工作推進的韌勁不足。
工作中，我始終堅持主動擔責，敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，但由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
三是工作方式方法簡單。
對經濟社會發(fā)展往往是“按部就班”，思路還不夠寬闊，“大視野”還不高，發(fā)展的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握。
如何學習借鑒他人好經驗好做法還不夠大膽。
對市委“四大戰(zhàn)略”舉措提前預判、超前謀劃不夠，對怎樣堅持發(fā)揚過去的好思路、好經驗、好做法缺乏有效手段。
比如：x
(五)組織生活方面
個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告?zhèn)€人事項，但有時候認為“三會yi課”枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，“重業(yè)務輕黨建”思想依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。
在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔心批評過嚴影響團結、大局。
比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面
主動承擔落實“兩個責任”的積極性和力度還不強，每年專題研究部署黨風廉政建設還不夠，履行“兩個責任”宏觀部署多，微觀督促少，認為業(yè)務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，存在抓全盤工作與抓反腐倡廉工作不平衡的現(xiàn)象，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向，停留在嘴上、紙上、會上，沒有深入開展工作。
黨風廉政建設抓早抓小不夠，對重要崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督不力、警示不嚴，仍然發(fā)生了多起干部違規(guī)違紀、觸犯底線的情況。
對一些基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的黨支部僅從派人選人上做文章，沒有分門別類綜合分析，精準施策。
比如：對一些部門黨風廉政建設監(jiān)管還不夠嚴格，個別領導干部出現(xiàn)作風不實、服務不優(yōu)甚至違紀違法情況，去年全年，全縣累計黨政紀處分x。
二、產生問題的原因分析
對照“兩學一做”學習教育要求和《準則》《條例》，從政治上、思想上、行動上深刻剖析產生上述問題的原因，根源還是在主觀上。
(一)在政治合格方面
一是政治理論學習還不夠全面深入。
共產黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務龐雜，在學習方面投入精力不足，對十八屆六中全會、x精神和《準則》《條例》等的學習的內容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。
忽視了理論學習，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
二是宗旨意識有待進一步提高。
一直把抓好經濟發(fā)展作為工作主要職責，更多的時間和精力放在了經濟發(fā)展上，沒有及時深入基層，傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識逐漸淡化，沒有很好地處理推動經濟發(fā)展與維護群眾利益的關系。
三是維護黨中央權威需要進一步加強。
在自覺維護黨中央權威上努力做到不折不扣，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進一步升華，落實到推進x改革發(fā)展和社會穩(wěn)定各項工作中去。
十八屆六中全會提出：“以習xx為核心的黨中央”，是我們黨更加成熟理性、更加團結統(tǒng)一、更加堅強有力的標志。
一個共產黨員如果沒有了核心意識,就會失去應有的“向心力”,不可能有統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動。
維護以習xx為核心的黨中央權威,自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，才能使黨更加團結統(tǒng)一、更加堅強有力，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。
(二)在執(zhí)行紀律合格方面
紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。
堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明，但認為自己入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，在思想上警惕性、警覺性有所放松，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。
對堅決防止“七個有之”，執(zhí)行“八個決不允許”，落實“十嚴禁”等紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。
(三)在品德合格方面
繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎。
遵守社會公德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以社會主義核心價值體系為指導，有利于抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。
深刻反思，在生活上逐漸淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，對過“緊日子”的沒有很好把握。
作為領導干部，應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者，在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德方面，自身率先垂范做得不夠。
面對關系學、厚黑學、潛規(guī)則等不良風氣敢于批評抵制、較真碰硬還不足。
例如：對下面一些“慵懶散奢”、貪圖安逸、作風飄浮等問題，不能夠及時進行糾正，以致一些作風頑疾遲遲不能根除。
(四)在發(fā)揮作用合格方面
只有樹立正確的政績觀，我們的各項工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展好，也是黨員干部從政的價值趨向，是黨員干部創(chuàng)造政績的思想基礎。
通過反思，在改革發(fā)展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情況，缺乏事業(yè)心和責任感，工作方法不夠恰當，有些工作走“捷徑”，基層不扎實、不講究策略。
在x這個崗位上時間長了，能夠做到按照角色辦事，擺正自己的位置，但久而久之學習放松了、工作松勁了、標準下降了，不再追求精益求精，不知不覺地產生了“不求有功、但求無過”的錯誤思想。
比如：x。
三、今后的努力方向和整改措施
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。
(一)更加重視學習提高，不斷增強黨性修養(yǎng)。
要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身學習提高。
一是強化政治學習。
深入學習黨xx，樹立正確的.世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。
帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴三實”專題教育。
二是強化“兩學一做”。
開展交流研討等多種學習方式，創(chuàng)新黨員“雙十分制”管理等新機制，切實將“兩學一做”學習教育融入到黨員教育新常態(tài)中，真學真懂，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口。
三是強化實踐學習。
堅持理論聯(lián)系實際，定期開展下基層調查研究等活動，與干部群眾面對面交流學習，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習市場經濟、金融財稅、矛盾化解、瓶頸破解等方面的知識，注重聽取社會各界的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。
(二)更加嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治定力。
一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。
始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。
自覺維護中央權威，樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同以習xx總書記為核心的黨中央保持高度一致。
認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規(guī)章制度，時刻對照黨章規(guī)定的八項義務，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求。
二是始終堅定正確政治方向。
以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。
認真執(zhí)行落實中央、省、市的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。
積極響應黨中央的號召，自覺踐諾政治言行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭當協(xié)調推進“五位一體”總體布局的排頭兵，當好“班長”，肩負起領導x全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國，全面從嚴治黨的神圣使命。
三是堅決執(zhí)行政治紀律規(guī)矩。
把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識。
防止個人主義、自由主義問題滋生，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。
堅決防范團團伙伙、拉幫結派。
對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。
嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。
(三)更加崇尚實干作風，不斷強化紀律約束。
作風建設永遠在路上。
一是樹立正確服務意識。
堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。
樹立正確的政績觀，抵制“水分成績”，不搞“虛假脫貧”“數(shù)字脫貧”。
善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
二是強化責任抓落實。
在“務實、扎實、落實”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”“甩開膀子使勁干”。
帶頭深入到基層一線、項目工地，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場協(xié)調解決問題。
堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，聆聽群眾呼聲，解決群眾困難，真正以為民務實的形象取信于民。
敢于向脫貧攻堅、項目建設、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”，重大決策、重要部署，親自部署安排，時刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困難、以上率下，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。
三是依法辦事紀律約束。
習xx總書記多次強調黨員干部要“守紀律講規(guī)矩”。
無規(guī)矩不成方圓，行為的規(guī)范需要一定的約束。
凡是涉及全縣經濟社會發(fā)展的重大決策、重要部署、重點項目等，堅持召開縣委常委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。
積極推行權責清單，強化政務公開，確保權力在陽光下運行。
率先垂范，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”省市“十項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵。
廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。
帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全縣黨員干部樹立好榜樣。
(四)更加深化改革創(chuàng)新，不斷提高工作實效。
堅持解放思想、實事求是、改革開放，實施好縣“十三五”規(guī)劃，緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標，堅定不移地踐行“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，堅定不移地貫徹省委“主基調主戰(zhàn)略”和“兩大戰(zhàn)略行動”，聚焦市委x,改革發(fā)展邁上新臺階。
扎實做好全面深化改革、基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境修復、民生社會事業(yè)改善等各方面工作。
(五)更加全面從嚴治黨，不斷落實管黨責任。
突出“大黨建”這一統(tǒng)領作用，充分發(fā)揮黨的核心領導，落實黨風廉政建設責任制，全面從嚴從實治黨管黨。
堅持以身作則，堅不斷完善“三會yi課”、談心談話和民主生活會等制度，創(chuàng)新黨組織活動方式，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。
認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，絕不越雷池一步，模范執(zhí)行《準則》，發(fā)揮領導示范帶動作用。
以上對照檢查，可能查得不全面、不準確，原因分析和整改措施也不一定到位，請領導、同事給予批評指正。
各位黨員同志：
大家好!
今天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。
一、學習科學發(fā)展觀的認識與體會
科學發(fā)展觀是我們黨以鄧x平理論和“三個代表”重要思想為指導，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理，站在歷史和時代的高度，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想和指導方針，反映了全面建設小康社會的實踐要求，揭示了社會主義現(xiàn)代化建設和發(fā)展規(guī)律。
科學發(fā)展觀的內涵十分豐富，它的基本要求是：堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
這是以胡xx為總書記的黨中央對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設成功經驗的科學總結，是對人類進步文明成果和世界上其他國家在發(fā)展進程中的經驗教訓的充分吸納，是對我國社會主義發(fā)展規(guī)律理論的極大會主義現(xiàn)代化建設指導思想的新發(fā)展。
通過這次民主生活會的學習和交流，作為一名領導干部如何將科學發(fā)展觀落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是我們今后工作中必須解決好的問題。
我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。
1、創(chuàng)新問題。
一是要創(chuàng)新思維。
要堅持以人為本，從人民的利益出發(fā)，以人為出發(fā)點來解決關系人民群眾切身利益的熱點難點問題，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù)。
二是要及時更新知識，使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。
不斷地把不合時宜的舊觀念從現(xiàn)有的知識結構中調整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。
三是要創(chuàng)新工作方法，提高領導能力。
在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全校工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
2、顧全大局。
堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。
要堅持科學的發(fā)展觀就應該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。
要自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。
3、求真務實。
接受群眾的監(jiān)督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。
在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效;
堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。
4、聯(lián)系群眾。
群眾路線是為群眾謀利益的一種科學的領導方法和工作方法，堅持從群眾中來、到群眾中去，親自動手，深入思考，真正的到教師和學生中去調查研究。
在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎上，根據(jù)教職工利益要求不斷變化這一特點，認真了解教職工關心的熱點難點問題。
立足于教職工新的要求，著眼于滿足教職工日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。
5、勤廉履職。
要自覺貫徹執(zhí)行中紀委提出的“八個堅持、八個反對”的具體要求，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。
同時多深入調查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。
平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。
二、存在的主要問題
一是學習不主動，自覺性不高。
往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。
經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。
主要表現(xiàn)在理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，對馬列主義、毛ze東思想、鄧x平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。
二是宗旨意識淡薄。
主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠;
深入基層調查研究的不夠，有時有畏難情緒;
謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。
尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。
工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
三是領導水平、領導方法還有待于進一步提高。
主要表現(xiàn)在與“一把手”匯報得少，在工作的協(xié)調和配合上達不到最佳效果;
在協(xié)調處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。
三、整改措施
對于存在的問題和不足，我決心加強學習，拓寬思路，用科學發(fā)展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
1、堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力。
在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。
在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
在提高工作能力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。
在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
2、堅持以科學發(fā)展觀為指導，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，用以人為本的理念指導分管工作，用統(tǒng)籌兼顧的方法解決教職工反映強烈的困難和問題。
3、堅持以科學發(fā)展觀為指導，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。
緊密聯(lián)系思想和工作實際，準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
民主生活會，是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。
民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。
基本原則
現(xiàn)在民主生活會執(zhí)行情況：總體是好的，但也有一些民主生活會質量不高，收效不大，少數(shù)單位民主生活會制度堅持得不好。
具體現(xiàn)象：一是形式化。
當作一般任務來完成，議題不明確，走過場。
二是庸俗化。
成了聊天會。
三是溢美化。
表揚與自我表揚相結合。
四是簡單化，就具體工作、取得成績、存在不足等內容談，談完結束。
定位
不能把民主生活會等同于形勢報告會、工作總結會、理論學習會、業(yè)務研討會或群眾出氣會、匯報會、批判斗爭會。
把民主生活會作為集體學習和推進組織發(fā)展的載體，作為建設學習型組織的過程，可以給我們一個新的視角，引發(fā)我們對民主生活會定位的再思考，可以更清楚地分析它存在的問題，更便于找到對策。
學習型組織是基于個人學習的組織學習，是一個追求的過程，是個人價值和組織追求的結合過程，精神升華的過程。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十五
根據(jù)會議安排，緊扣本次民主生活會的要求，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
1、主要收獲。一是通過和全體黨員干部一起讀原著、學原文、悟原理，深入學習***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，深刻理解和把握了***新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是通過黨史教育學習，全面檢視了自己的“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護”強不強，不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命，通過認真學習領會，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署和***總書記的重要講話要求上來，始終嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，在新時代中展現(xiàn)應有的政治擔當，思想覺悟和政治擔當顯著增強。三是通過學習切實增強政治擔當自覺，補足理想信念的“鈣”，養(yǎng)足了共產黨人的“精氣神”。三是增強了擔當本領，不斷引導支部全體黨員進一步扎實工作作風，錘煉工作能力，著力提升工作方式方法，切實把各項工作任務落實落地。
參加黨史教育情況。本人主動參加院黨委組織的赴閩中革命紀念館和仙游上宮支部參觀見習，并邀請黃志強書記親自為我們第四黨支部授課《如何學好黨史，新中國史》，自己也為本支部黨員上了兩次黨課《發(fā)展黨員程序工作解讀》和《關于大學生廉潔修身教育的思考》，組織本支部學生黨員開展了衛(wèi)生大掃除活動活動和觀看《百團大戰(zhàn)》等經典紅色影片，并以學黨史，悟初心，強體育，跟黨走”為主題，舉行第三黨支部vs第四黨支部籃球對抗賽。
1、理論學習不夠。日常中僅限于支部黨史黨日、自己主動學習的意識不夠，利用業(yè)務時間加強學習不夠，導致工作中存在上述問題。對***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神沒有做到深研細讀、入腦入心，對有些理論雖反復學習，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。
2、思想建設不夠。日常中主動加強思想建設不夠，主動錘煉黨性做的不夠，導致存在被動應付、檢查過關的想法，工作只求過得去，不求過得硬，工作成效不明顯。
3、思想建設抓的不夠均衡。因日常工作任務較多，對支部黨員的思想建設抓的不夠，主動與黨員交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態(tài)還不到位，一定程度上影響了工作任務落實。
1、加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高自身政治素質和業(yè)務能力，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位，確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
2、強化責任意識，大局意識，工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創(chuàng)新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想，不斷完善和提高自己，嚴抓工作落實，做好本職工作。
3、抓思想建設，經常開展談心交心活動，貼近學生黨員，了解他們的所思所想，幫助他們提高對黨的認識，對自身黨員身份的認識，要求他們時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十六
按照黨委的要求，圍繞“切實加強領導干部作風建設，堅持民主集中制的原則，提高各級黨的組織領導科學發(fā)展的能力和水平，踐行執(zhí)政為民的宗旨”為主題，認真剖析思想，梳理工作，查擺不足，同時，也誠懇地接受班子其他成員的批評和建議。
(一)理論學習還不夠主動,缺乏深入細致的學習,鉆研不夠深刻,系統(tǒng)性不夠強.雖然能積極參加集中理論學習,但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少，學習存在實用主義傾向,與工作關系密切的學的多一些,與工作關系不大的學的少一些,遇到問題才翻理論,尋政策,碰到需要才找依據(jù),查資料理論，學習缺乏擠勁和鉆勁，理論指導實踐的能力不足,缺乏把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
二是宏觀思考的能力有些欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不夠全面,對問題的判斷缺乏前瞻性,綜合性；三是處理復雜事件的能力還不強。
一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維；二是要豐富學習內容。認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī),黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經濟,文化,科技,管理等知識,提高綜合素質；三是注重學習形式。既要向書本學,更要向身邊的同事們學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領；四是學會思考，勤于總結。邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經驗教訓,提高素質能力。
動中去;二是真心實意服務。堅持真心真意解決問題,竭盡所能排憂解難。三是樹立務實形象.在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協(xié)調能力,落實能力。
二是刻苦鉆研,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解難事.認真研究和解決一些重點,難點問題,做好本職工作。
4,堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用共產黨員的標準嚴格要求自己。經常按照黨章和黨員標準,不斷反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。嚴于律己,注重小節(jié)，自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重,自省,自警,自勵。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。
民生生活會個人發(fā)言六個帶頭篇十七
我就工作一年多來自身存在的問題做如下：
1、業(yè)務潛力不夠強。參加工作以來，對于實際工作中的問題，跟書本上介紹的有一部分出入，自己在加強理論知識學習的基礎上，缺乏相應的業(yè)務潛力培養(yǎng)，在安全檢查中有些問題自己仍不能夠很好處理，業(yè)務潛力仍有很大的差距，需要迎頭趕上。
2、學習意識不夠強。往往以近期任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到要解決的問題采取翻書本，找資料，缺乏擠勁和鉆勁。
3、工作要求不夠高。對于自己負責的工作僅僅滿足于不落后，而沒有樹立做實做好做出成績的目標。很多時候工作還停留在泛泛的標準上，對自己的要求不高，思考問題不全面、沒有系統(tǒng)、明確的工作定位，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性的決定。另外在一些事情的思考和把握上還太欠缺，處理事情的潛力還有待加強k。
對于上述存的問題，一些是客觀原因造成的，但是更多地是自身養(yǎng)成的的不良習慣和不好風氣造成的，主要表此刻一下方面：
1、沒有良好的學習習慣?？偸钦J為自己此刻還跟一名學生一樣，整天都是跟著老師學習，老師教一點，自己學一點，沒有養(yǎng)成自主學習的良好習慣，總是跟“衣來伸手，飯來張口”的小皇帝一樣，缺乏求知欲，上進心，進而也就沒有學習的動力和方向。
2、沒有嚴格的工作標準。對于領導交給自己的工作，沒有用心向上的態(tài)度，總是想著完成了就行，沒有嚴格的工作標準，總是在領導的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。沒有制定工作標準，沒有想這把事情做好，讓領導滿意，讓群眾滿意的想法，缺乏工作職責心。
3、沒有創(chuàng)新的工作思想。思想總是局限在傳統(tǒng)的解決問題方法上，沒有細致認真的總結分析，沒有根據(jù)以往的例子進行很好的學習，缺少獨當一面的精辟見解和創(chuàng)新的解決問題的思路和方法。
針對以上分析出來的問題，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，根據(jù)整改方向，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養(yǎng)。
1、困學勵志求上進。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學習實踐教育活動落實到具體的行動中。二是豐富學習資料。認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是拓寬學習渠道，既要學習書本知識，更要虛心向領導和同事們學習他們的工作方法和經驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。
2、勇于創(chuàng)新求突破。一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是學會思考勤于總結，學以致用，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，尋求創(chuàng)新。
煤礦安全監(jiān)管就如同“除四并剎四風”自查教育一樣，只有從實際出發(fā)，不斷加強監(jiān)督，深入開展各項安全檢查，抓住矛盾根源不放松，著重解決突出問題和緊迫性問題，創(chuàng)新監(jiān)管辦法，構建服務體系，邊監(jiān)管邊為煤礦企業(yè)做好服務，才能從根源上解決“四風”問題，才能取信于民，凝聚共識，做好轄區(qū)煤礦安全監(jiān)管工作。