歷史是人類社會發(fā)展的見證，其研究可以幫助我們認識現(xiàn)在和展望未來?？偨Y應該具有針對性，根據(jù)實際情況提出有針對性的建議和改進措施。下面是一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考學習。
政協(xié)活動組工作匯報篇一
在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，**鄉(xiāng)政協(xié)活動小組高舉旗幟，突出主題，履職盡責,緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，凝聚共識，匯聚力量，建言獻策，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展做出了新貢獻，得到了鄉(xiāng)黨委、政府及廣大人民群眾的肯定與認可?，F(xiàn)將本年度工作總結如下：
2019年，結合我鄉(xiāng)各政協(xié)委員自身情況，制定了學習計劃，通過集中學習及自主學習，提高各位委員的理論素養(yǎng)。我鄉(xiāng)堅持通過理論學習強化委員隊伍綜合素質，打造政治素質過硬，業(yè)務能力強的委員隊伍。全年開展集中學習兩次，并按時參加日常學習活動，夯實委員履職的思想理論基礎。
**鄉(xiāng)政協(xié)活動小組一貫堅持圍繞中心、服務大局的工作原則，2019年積極組織各委員調研走訪，通過入村入戶了解群眾真實心聲，將收集到的問題整合匯總，及時反饋給鄉(xiāng)黨委政府及相關部門，充分發(fā)揮政協(xié)作用。
發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督作用，對各項重點工作的執(zhí)行進行監(jiān)督。不定期組織委員深入到各個村屯，走進農戶家中，聽取群眾心聲，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋鄉(xiāng)黨委政府。今年年內組織政協(xié)委員向鄉(xiāng)黨委、政府及上級部門就脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、電商扶貧、基礎設施建設等多個項目提出了建議，為我鄉(xiāng)各項工作的有序推進做出了應有貢獻，起到了良好的協(xié)調溝通橋梁作用，獲得了鄉(xiāng)黨委、政府及廣大人民群眾的認可。
委員履職，發(fā)揮作用，積極組織開展和參與活動。如：冰雪旅游調研;參與禁毒宣傳;參與脫貧攻堅工作;參加縣鄉(xiāng)兩級重要會議。年內共撰寫13篇社情民意信息并上報縣政協(xié)。組織專項調研兩次，并撰寫調研報告。按照全縣工作安排部署，完成委員提案。及時完成上報縣政協(xié)日常安排的各項工作。今年政協(xié)委員換屆工作順利完成，新一批政協(xié)委員已經開始發(fā)揮委員作用。
專人負責政協(xié)宣傳工作，將我鄉(xiāng)政協(xié)活動小組的工作亮點及特色宣傳到位。經撰寫投稿，縣級媒體刊登了我鄉(xiāng)政協(xié)工作信息，投稿興安日報已經封稿。擴大了**鄉(xiāng)政協(xié)工作的影響力，充分調動了各位委員的工作熱情。
在取得成成績的同時，我們仍有一定不足。在今后的工作中將不斷強化委員隊伍建設，提升委員履職能力，建強隊伍，充分發(fā)揮政協(xié)委員作用，為縣、鄉(xiāng)發(fā)展做出貢獻。
政協(xié)活動組工作匯報篇二
2011年是十二五規(guī)劃開局之年，也是實現(xiàn)得勝經濟社會跨越發(fā)展的關鍵之年。年初以來，政協(xié)得勝活動組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以促進地方經濟社會發(fā)展為目的，充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，積極主動地開展政協(xié)工作，為構建富庶、和諧、文明的新得勝作出了積極貢獻。
一、抓學習，提高素質，增強履職能力。
委員參加全鎮(zhèn)性的各種會議，組織委員到一些矛盾突出的村組進行調研或到重點工程進行視察，從而增強委員在工作生活中的威信和說話的“份量”。
二、抓評議，明確優(yōu)勢，促進黨政部門作風的轉變。
積極開展民主評議，積極向黨委、政府建言獻策，這是政協(xié)工作的一項重要職責。年初以來，政協(xié)工作組與鎮(zhèn)人大主席團共同聯(lián)系，征得黨委同意，按照各自職責，采取一系列措施，深入開展民主評議活動，收到良好實效同，有力地促進了黨政部門作風的轉變。一是積極開展對黨委、政府的民主測評。黨風決定政風，政風決定行風，行風在決定一個部門發(fā)展的同時，更決定了一個地方的發(fā)展。今年以來，根據(jù)政協(xié)委員位置超脫、敢于直言的實際，在鎮(zhèn)第十三次黨代會期間，組織委員對黨委、紀委及班子成員按滿意、基本滿意、不滿意三個等次進行了民主測評并將測評結果公開。二是組織政協(xié)委員與人大代表一道，對政府以及下屬部門進行民主測評，對存在的問題及人民群眾反映最強烈、最不滿意的地方進行了“面對面“的交流，同時也對站所部門最值得肯定和發(fā)揚的方面進行了表揚，這對得勝鎮(zhèn)的整個政風、行風的轉變起到了很好的促進和推動作用，使全鎮(zhèn)心術端正、辦法多樣、服務廉潔的干部隊伍及站所團結一致，齊心協(xié)力的良好格局基本形成，為得勝的發(fā)展提供了有力的組織保障。
三、
抓調研，建言獻策，構建富庶、和諧、文明新得勝。
沒有調查，就沒有發(fā)言權。作為一名政協(xié)委員，既是一種榮譽和光榮，更是一種沉甸甸的責任。政協(xié)得勝活動組充分調動每名委員的積極性和責任心，圍繞得勝發(fā)展大局，深入開展調查研究，積極向黨委、政府建言獻策。
一是對得勝鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)亮化工程進行調研。鎮(zhèn)區(qū)亮化工作是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體形象的一項重要舉措，而在實施過程中，路燈基礎施工及燈桿架設工程，勢必涉及到群眾的利益，影響到鎮(zhèn)區(qū)臨街群眾的出行。在調研中，委員分別站在不同的角度，積極向黨委、政府建言獻策，提出要充分依靠和發(fā)動群眾，提升鎮(zhèn)區(qū)群眾的主動配合意識，黨委、政府對這些建議高度重視并予以采納，目前，投資近30萬元的鎮(zhèn)區(qū)亮化工程已如期竣工。
成了得勝村一道亮麗的風景線。投資100萬元，對全村3.6公里的村主路進行了黑色路面硬化，并安裝太陽能路燈40盞，進一步美化、亮化村屯環(huán)境，改善了群眾的居住環(huán)境。投資50萬元對主路兩側2000米下水實施了護坡石頭襯砌改造，投資50萬元在主路兩側設置水泥欄桿，現(xiàn)在，該村的餐飲、住宿場所已發(fā)展到了近10家，其中，僅市區(qū)一家投資老板開發(fā)的集垂釣、燒烤、游泳為一體的民俗休閑度假場所，就投資200余萬元。
在群眾最急上見真情，在群眾最盼上反映實情既是政協(xié)委員的優(yōu)勢，同時也是委員義不容辭的責任。今年以來，政協(xié)得勝活動組針對學校校車、自來水廠新建等事關民生的問題進行調研分析，或以提案、或以意見、建議形式向鎮(zhèn)黨委、政府反映，取得良好實效。
一是針對配置學校校車的建議。今年七月，我鎮(zhèn)并校工作正式進入實施階段，由于取消了村小，一些偏遠村屯的孩子上學路程過遠的問題必將影響他們正常學習，對此，政協(xié)工作組積極向黨委、政府建議在開學前配置校車。通過多方努力，在開學前，5輛嶄新校車已就位，徹底解決了近600名學生的上學難問題。
給不足的問題已逐步顯現(xiàn)。對此，政協(xié)工作組積極向黨委、政府建議盡快啟動新水廠建設。通過多方努力，目前投資260萬元的新水廠已建設完畢，徹底解決了全鎮(zhèn)1.7萬人和101家企業(yè)的用水需求。
總之，今年以來，政協(xié)得勝活動組取得了一定的成績。成績的取得一是黨委的正確領導，政府的大力支持；二是縣政協(xié)指導有力，并給予了足夠的關心和支持；三是委員通過學習實踐，自身素質有了明顯提高。但同時也還存在一些工作中的不足，一是委員所調研問題僅涉及鎮(zhèn)內，不夠廣；二是所提意見、建議在前瞻性，社會性等方面還有不足，這些問題，將在下步工作中逐步解決，以充分發(fā)揮政協(xié)委員在構建富庶、和諧、文明新得勝中的作用。
政協(xié)活動組工作匯報篇三
今年以來，***鎮(zhèn)政協(xié)在縣政協(xié)的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委的領導下，政府的關心支持下，始終以科學發(fā)展為主題，圍繞核心，服務中心，凝聚民心，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，建章立制，加強對政協(xié)民情聯(lián)絡員管理，創(chuàng)新工作載體，在充分發(fā)揮政協(xié)作用上下功夫，取得了一定的成效，現(xiàn)將相關工作開展情況匯報如下：
一、“三會”問政促中心，發(fā)揮“兩員”參政議政作用一是參加重點工作會，共謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨委政府召開重大會議如人代會、表彰會等都邀請政協(xié)委員和政協(xié)民情聯(lián)絡員參加，保障“兩員”們對鎮(zhèn)黨委政府中心工作的知情權，調動他們參政議政的積極性。二是召開專題座談會，建言獻策。每季度定期召開一次政協(xié)民情聯(lián)絡員座談會，鎮(zhèn)黨委政府主要領導親自參加，聽取聯(lián)絡員們匯報社情民意，以及對政府中心工作的意見和建議。針對他們提出的意見和建議，合理化建議立即辦理，不能辦理的向其說明原因，同時以會代訓，提高建言獻策的能力。三是現(xiàn)場觀摩會，監(jiān)督指導。每年組織一到兩次現(xiàn)場觀摩會，使政協(xié)民情聯(lián)絡員們實地了解、監(jiān)督鎮(zhèn)中心工作和重點工程建設。通過看現(xiàn)場、聽匯報、談感受等方式，讓他們真正了解和關心鎮(zhèn)域經濟建設發(fā)展，監(jiān)督過程、知曉結果，增強其主體地位與“主人翁”意識。
二、充分調研聚民意，切實解決民生關切問題發(fā)揮政協(xié)民情聯(lián)絡員聯(lián)系面廣，群眾信任度高，收集民意渠道廣的優(yōu)勢，充分反映社情民意，切實解決群眾關心熱點難點問題。比如今年實施的街道下水道建設工程，由于歷史原因，***集鎮(zhèn)建設較為落后，排水、公廁和化糞池等配套設施老化破損，導致下雨天污水、雨水橫流，街道臟、亂、差現(xiàn)象嚴重，群眾反映強烈，***村政協(xié)民情聯(lián)絡員陳良銀同志，提出了改善集鎮(zhèn)環(huán)境的建議后，鎮(zhèn)主要領導當即現(xiàn)場辦公，并通過黨委擴大會議研究，投入近70萬元解決***街道下水道、公廁問題，同時成立執(zhí)法隊對街道環(huán)境進行長效管理。經過整治，整個街道環(huán)境煥然一新，得到了老百姓的一致好評。又如在網箱拆除后，東流河村政協(xié)民情聯(lián)絡員彭少爐深入到網箱拆除戶了解其生活現(xiàn)狀，東流河村大龍灣組三面環(huán)水，生產資料少。網箱拆除后，該組村民生產生活遇到極大困難，在了解到這個情況后，彭少爐及時向鎮(zhèn)黨委政府反映，要求政府解決其生活出路問題。鎮(zhèn)黨委政府多次到該組調研走訪，并積極向上爭取庫區(qū)移民避險解困項目支持，對該組18戶76名村民按照每人2萬元的標準進行補助，支持其搬遷到縣城，由“農民”轉化為“市民”，徹底解決了群眾生活出路問題。去年，我鎮(zhèn)實施了“三線三邊”環(huán)境整治工程，其后，白水畈村政協(xié)民情聯(lián)絡員儲成富反映，雖然環(huán)境變好了，但部分中心村綠化、亮化工作不到位。今年鎮(zhèn)黨委、政府投資80余萬元在白水畈村街道、***村大灣組、胡家河村孫家畈組三處進行了“三線三邊”提升工程。通過安裝路燈、鋪設花磚、增種綠植新建公廁等措施，真正實現(xiàn)了路燈亮化、村莊綠化、道路硬化、環(huán)境美化。半年來，全鎮(zhèn)12名政協(xié)民情聯(lián)絡員共提建議10條，采納辦理建議5條，其它的均向當事人說明了原因，其中堆谷山聯(lián)絡員蔡勝民，要求加快旅游開發(fā)的建議，鎮(zhèn)黨委政府積極向縣委縣政府反映，引起縣委縣政府高度重視，5月17號縣委陳俊書記專程來到***鎮(zhèn)召開大別山主峰景區(qū)建設推進會。
三、
廣泛參與知民心，化解矛盾維穩(wěn)定。
我鎮(zhèn)12名政協(xié)民情聯(lián)絡員，有三名是退下去的老村干部，他們在群眾中威信高，政策了解的多，樂于奉獻，群眾相信，政府放心，他們是政府和群眾間的“連心橋”，鎮(zhèn)政府聘請了兩人為我鎮(zhèn)的司法調解員，為我鎮(zhèn)的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
在大別山旅游扶貧快速通道建設拆遷過程中，由于原始山林執(zhí)照不清楚等原因，引發(fā)了很多山場糾紛，尤其是建設路段所在村龍井沖村和宋家河村交界處。其中龍井沖村康傳讀與宋家河村孫桂華兩戶涉及爭議山場拆遷款達十萬元之多，兩戶因山場糾紛交涉四個月之久。其間，陳良銀和司法所同志登門調解二十余次，動之以情，曉之以理，以事實為依據(jù)，最終感動了兩戶村民，問題得到妥善解決。
政協(xié)活動組工作匯報篇四
首先，熱烈歡迎縣政協(xié)領導蒞臨**街道檢查指導工作，并對看望我街道政協(xié)委員表示衷心的感謝。我們**街道有縣政協(xié)委員*名，其中女委員*名。多年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹落實《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》和縣政協(xié)會議精神，把政協(xié)工作擺到重要位置，不斷開創(chuàng)我街道政協(xié)工作新局面，使政協(xié)工作成為黨委聯(lián)系社會各界、凝聚群眾、集中智慧的橋梁和紐帶，有力地推進了全街道經濟建設和社會發(fā)展。
一、切實把政協(xié)工作納入黨委重要工作日程，營造政協(xié)工作的良好氛圍。
機制。街道每年都撥出專項資金列為政協(xié)組織活動的經費保障，有效保證了政協(xié)委員參加會議、外出參觀學習、工作考察等活動的開展。
二、組織視察調研，充分發(fā)揮職能作用，認真履行政協(xié)工作職責。
我街道政協(xié)委員緊緊圍繞全街道工作大局，積極參與決策，緊抓工作重點，注重辦事實效，使政協(xié)委員的作用在全街道經濟社會又好又快發(fā)展中得到了充分發(fā)揮。
一是積極發(fā)揮政治協(xié)商作用。街道黨委緊緊圍繞政協(xié)團結和民主兩大主題，在全局工作中注重于重大決策協(xié)商在前。認真聽取政協(xié)委員的意見和建議。同時也將黨委、辦事處的打算與委員進行零距離溝通，凡屬事關全街道改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重要布署、重大決策，都提交到政協(xié)進行協(xié)商，做為科學決策、提高執(zhí)政能力的必要程序和重要環(huán)節(jié)。切實做到重大問題協(xié)商在黨委決策之前，人大通過之前，政府實施之前，以提高決策的科學性。如今年的**建設、**改造、**路網清障、項目建設、農業(yè)結構調整和村“兩委”換屆選舉等重大問題都充分聽取了委員的意見和建議，保證這些規(guī)劃和決策具有可行性和科學性。
政協(xié)委員同企事業(yè)單位負責人、部分群眾座談，集思廣益，認真討論，形成評議意見，向街道政府提出了許多針對性較強的意見和建議，為推進全街道產業(yè)結構調整、加快新農村建設等起到了積極的推動作用。
三是注重發(fā)揮參政議政作用。這方面，我們主要是通過調研提建議和辦理提案等形式開展。通過組織委員積極參加街道里的各種會議，協(xié)商和討論政府工作報告、“十二五”規(guī)劃、街道發(fā)展規(guī)劃、干部作風整頓、解放思想教育等重要工作，共提出意見和建議30多條，為黨委科學決策提供了依據(jù)。在每年的“兩會”召開期間，我街道委員們都積極參政議政，精心準備政協(xié)委員提案，幾年來共提出事關全縣經濟社會發(fā)展、民生民意方面的提案*起，都得到了縣政協(xié)提案委員會的采納，并得到了很好的落實和辦理。我街道還積極承辦縣、市政協(xié)委員的提案*起，每次收到提案后，街道黨委、辦事處領導高度重視，立即組織召開專題會議進行研究，組織相關人員進行了調研，分析存在的困難和問題，將此工作納入全街道整體工作規(guī)劃，積極解決提案反映的問題。
三、充分發(fā)揮政協(xié)委員在經濟和社會發(fā)展中的作用。
我們通過發(fā)揮廣大政協(xié)委員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝聚方方面面的智慧和力量，為推動全街道區(qū)域經濟社會發(fā)展多作貢獻，真正體現(xiàn)人民政協(xié)組織的獨特優(yōu)勢。
（一）爭當經濟建設中的排頭兵。在工業(yè)領域中，**委員的**。
有限公司在效益較好的基礎上，不斷進行技改擴建，擴大再生產，使企業(yè)成為我街道的排頭兵，幾年來，該企業(yè)共納稅**多萬元，成為我街道的納稅大戶；近五年我街道的政協(xié)委員投資經濟建設項目**個，投資額約為**多萬元，真正成為我街道民營經濟發(fā)展的中堅力量和排頭兵。
（三）當好招商引資中的牽線人。我街道的政協(xié)委員們通過各種渠道積極尋找關系，廣交、誠交朋友，在招商引資方面取得了顯著成績，使我街道招商引資工作取得了新突破。近5年引進項目*項，共到位資金**萬元。這些項目的引進對全街道的工業(yè)發(fā)展和資源開發(fā)都起到了較強的拉動作用，為全街道經濟注入了新的活力，不僅取得了經濟效益，而且安置了近*名剩余勞動力就業(yè)的社會效益。
四、積極引導委員學習，提高委員自身綜合素質。
年初，我們就制定了全年學習計劃，堅持做到了每季度集中學習一次，并根據(jù)實際，及時補充更新學習內容。學習了《科學發(fā)展觀》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神****重要講話等內容。今年7月除，我們及時將**重要講話印發(fā)給了每一位政協(xié)委員，并組織委員進行了學習。同時要求*名委員對集中學習時發(fā)放的資料開展自學，高度關注時事和民生，提高分析問題的能力。通過學習，委員們的理論水平提高了，開闊了視野，提高了洞察問題的能力，參政議政水平進一步提高。
在加強政協(xié)工作方面，我們做了一些工作，也取得了一定成效，但離縣政協(xié)的要求，與新形勢下人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的要求還有一些差距。在今后的工作中，我們決心繼續(xù)全面落實省、市、縣委政協(xié)工作會議精神，進一步加強和改善黨對政協(xié)工作的領導，充分發(fā)揮政協(xié)委員的職能作用，努力開創(chuàng)我街道政協(xié)工作的新局面。
政協(xié)活動組工作匯報篇五
尊敬的岳主席、各位政協(xié)領導：
首先，請允許我代表第九活動組全體委員，向百忙之中抽出時間來看望大家的各位領導表示衷心感謝！熱烈歡迎！
政協(xié)第九活動小組在區(qū)政協(xié)領導的關心、指導下，在各級部門的支持下，全體委員能積極圍繞全區(qū)發(fā)展大局，發(fā)揮職能，立足本職，愛崗敬業(yè)，爭做貢獻。時刻堅持以“科學發(fā)展觀”為指導，認真學習“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記講話和十八大會議精神，緊密團結在以習近平總書記為中心的新一代中央領導集體周圍，堅定信念，為構建和諧穩(wěn)定社會環(huán)境，建設快速發(fā)展、健康文明的新馬村，參政議政，建言獻策?，F(xiàn)將一年來的活動情況匯報如下：
一、組織開展委員學習情況。
高度的政治思想覺悟是一個政協(xié)委員必備的基本素質，我們組的委員們都在各自的崗位上擔任著重要職責和使命，都具有學習政治的自覺性和主動性。為提高參政議政能力，活動小組積極組織，全面落實區(qū)政協(xié)工作安排，以轉變思維方式、調整知識結構、提升能力建設為基本目標，努力加強“學習型政協(xié)”建設，不斷提高政協(xié)委員的理論素養(yǎng)和履職能力。一年來我們組以不同形式組織學習胡錦濤總書記提出的科學發(fā)展觀有關講話精神，中共十八大會議精神，區(qū)委區(qū)政府有關發(fā)展規(guī)劃的文件精神和區(qū)委林書記講話內容，黨員干部廉政自律教育等內容。按時參加政協(xié)組織的各項會議、活動，組織討論區(qū)政協(xié)八屆一次會議精神。進一步鞏固思想，堅定信念，堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展理念，學以致用，與實際緊密結合，開拓進取，精神抖擻地投入工作，打造全心全意為人民服務的本領。
二、充分發(fā)揮政協(xié)委員職能，積極開展參政議政、視察調研活動。
參政議政、建言獻策是政協(xié)委員的神圣使命，職責所在。委員們都能在履職盡責，努力工作，完成本職工作的同時，參政議政，積極參與區(qū)政協(xié)的各種調研視察活動。
今年我們組的委員們分別參加了區(qū)政協(xié)組織開展的南水北調建設馬村區(qū)段進度情況、馬村區(qū)計生委2012年計生工作、馬村區(qū)城建規(guī)劃、2012年馬村區(qū)教育工作等熱點重點部門的工作調研。通過調研，我們深刻認識到區(qū)委區(qū)政府對馬村區(qū)發(fā)展建設的規(guī)劃藍圖和投入力度，前景廣闊。對馬村發(fā)展建設中涉及民生的重點部門和熱點問題的高度重視和關注。面臨困難，解決糾正信心之堅定。通過政協(xié)調研，也強化了委員思想意識，堅定了建設發(fā)展美好馬村之信心，對各調研單位工作起到了積極推動作用。
在南水北調建設調研中，委員們認真聽取了馬村區(qū)段南水北調工程建設進度情況、居民安臵、涉及提案辦理情況，以及目前工作重點和困難所在，也為他們在工作中不辭勞苦，一心為民，勤奮工作的精神所感動，為完成提案辦理而深入基層，協(xié)調辦理，解決矛盾所展現(xiàn)出來的聰明智慧而敬佩，為他們在忘我工作中取得的成績而自豪。
在對教育系統(tǒng)的調研中，看到馬村區(qū)教育局為提高教育質量，改善教育就學環(huán)境，而采取的一系列舉措，體現(xiàn)了教育局新一屆領導班子成員凝心聚力，一心為學，奮發(fā)拼搏的精神和勇氣。他們立足長遠，科學規(guī)劃，穩(wěn)步實施中小學布局調整，優(yōu)化師資人力資源，科學擬定《馬村區(qū)中小學布局規(guī)劃實施方案》逐步實現(xiàn)我區(qū)教育資源的優(yōu)化組合和均衡發(fā)展；通過深化改革，加強校長教師隊伍建設和推進課程教育改革等大膽嘗試，積極探索發(fā)展我去教育事業(yè)的新路子收到了積極效果。
在區(qū)環(huán)保調研中，我們察看了馬村區(qū)環(huán)保局為治理環(huán)境污染，改善區(qū)生態(tài)環(huán)境所取締關閉的環(huán)境污染企業(yè)，參觀了為治理環(huán)境污染、降低污染物排放采取有效措施的電子產品企業(yè)，感受到了區(qū)環(huán)保局治理污染、保護環(huán)境、建設美好馬村的工作力度和成績。
在對區(qū)計生委的人口計生調研中，我們感受到了區(qū)計生委“以人為本，親情服務”的工作理念和“和諧計生溢馬村”的服務品牌，文明、高素質的計生隊伍在楊衛(wèi)霞主任的帶領下健全管理機制，強化工作作風，積極開展崗位技術練兵，提高專業(yè)技術能力，通過計生下鄉(xiāng)、文化宣傳等活動使計劃生育政策深入到村鄉(xiāng)角落，用過硬的管理手段落實計生政策，穩(wěn)定人口生育平衡和低生育水平，取得了“全省人口和計劃生育教育培訓工作先進單位”、“全市人口計生電視欄目宣傳工作先進單位”等榮譽。楊衛(wèi)霞主任編印的《馬村區(qū)人口計生委機關文化心語》作為全區(qū)計生干部共同最受的計生價值觀念、目標方向、制度規(guī)范在全區(qū)推行，成為計生干部的行為準則，受到各級領導的好評。
委員們能夠發(fā)揮職能，注重在生活工作中捕捉生活中群眾關心的熱點、難點問題，積極撰寫提案，反映社情民意，時刻關注群眾生活。李武軍委員提交的“馬村區(qū)人民醫(yī)院和文昌路口交通事故頻發(fā)，嚴重威脅群眾生命安全”的提案已經引起各級領導部門高度重視，亟待解決；“南水北調建設破壞我區(qū)城市道路，嚴重影響我區(qū)居民出行和生活”的提案也是我們組委員提出的真實民意反映。
三、愛崗敬業(yè)、立足本職做貢獻，爭做模范表率我們這一小組的委員們主要來自科技、文教、衛(wèi)生等行業(yè)部門，均在各自的專業(yè)領域擔任重要職責和使命，充當著重要角色，可謂任重道遠。
他們均能夠立足本職，愛崗敬業(yè)，爭做模范表率。
區(qū)教育局黨委書記和繼光在任職以來，能夠明確職責，強化自身素質，提高履職能力，不斷加強基層黨組織和教師隊伍建設，推動了教育事業(yè)又好又快發(fā)展。在他的帶領下，教育局推行干部“競爭上崗、崗位交流”制度，嚴格選拔任用干部程序，營造了“風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，調優(yōu)配強學校領導班子，將44名業(yè)務強、素質高的干部充實到機關和14所學校領導崗位上；8月初，開展部分校級干部競聘上崗工作，經過民主推薦，面試答辯，組織考察，29名優(yōu)秀校級干部脫穎而出，走上學校領導崗位。激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。為打造一支奮發(fā)有為、為人師表、率先垂范的教師隊伍，促進馬村教育事業(yè)的健康發(fā)展做出了積極貢獻。
一年來，區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的政協(xié)委員能夠立足本職崗位，積極為轄區(qū)群眾搞好醫(yī)療衛(wèi)生服務，通過開展“三好一滿意活動”，強力推進“抗菌藥物合理使用目標責任管理”，和落實“十大指標”管理，積極推行優(yōu)質護理服務，提高醫(yī)療服務質量，確保群眾滿意，就診放心。今年區(qū)人民醫(yī)院在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，實行了病人先住院后付費，藥品零利潤銷售等惠民措施，解決群眾看病難看病貴的問題，努力構造和諧、穩(wěn)定的醫(yī)患關系，全力打造馬村醫(yī)療機構新形象。
社區(qū)衛(wèi)生服務工作深入民心，基本醫(yī)療保障已經覆蓋我區(qū)的各個角落，參保居民和參合農民達到95%以上。同時能積極落實新農合和醫(yī)保報銷政策，今年的居民醫(yī)保起付先下調為200元，結算比例上調至85%，最高報銷金額6萬元，大額報銷10萬元等惠民政策在我區(qū)各級醫(yī)療機構全面執(zhí)行，深得民心。這些實實在在的好事，都有政協(xié)委員們的不懈努力。
區(qū)人民醫(yī)院的的黨委書記書記李武軍同志在帶領廣大黨員不斷吸納新生力量，發(fā)展壯大黨員隊伍，在2012年基層黨組建設活動年中，順利完成了醫(yī)院黨支部升格黨委換屆，醫(yī)院50余名黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展優(yōu)質服務競賽，崗位練兵展風采，樹立了共產黨員的模范形象，受到市委組織部的表彰，提升了共產黨員的公信力，成為醫(yī)院發(fā)展建設的主力軍。
崔新富委員在今年的居民醫(yī)保參保政策貫徹執(zhí)行中了很大功夫，他帶領醫(yī)院數(shù)十名醫(yī)務人員利用發(fā)放宣傳單、懸掛標語條幅、制作宣傳版面等形式進行宣傳，親自帶領工作人員主動下社區(qū)，走街串巷，深入居民家中進行講解宣傳醫(yī)保政策，使居民及時參保，享受醫(yī)保政策，受到居民的好評。為保障居民身體健康，構建和諧、穩(wěn)定的社會生活作出了積極貢獻。
安陽城衛(wèi)生院楊繼軍院長，他為了衛(wèi)生院的快速健康發(fā)展，改善醫(yī)療服務，以醫(yī)院為家，通過改造基礎設施建設，培養(yǎng)人才隊伍、引進先進儀器設備、提高醫(yī)療服務質量等方式狠抓醫(yī)療管理，將破爛陳舊的鄉(xiāng)級衛(wèi)生院打造成了一個環(huán)境舒適，診療技術逐步提高，服務不斷提高的規(guī)范設衛(wèi)生服務中心。
我們組的政協(xié)委員愛崗敬業(yè)、奉獻社會的風采遠不止這些，各位委員在成績和榮譽面前不驕傲，面對困難不妥協(xié)，他們都在各自的崗位上辛勤工作著，都在為馬村的發(fā)展建設兢兢業(yè)業(yè)，貢獻著各自的力量。
四、存在的不足及努力方向。
一年來，我們雖然盡心盡力、勤勉工作，積極發(fā)揮政協(xié)委員參政議政職能，但是仍然感到還有許多不足之處。如：探索精神不強、改革力度不大、聯(lián)系群眾不夠，發(fā)現(xiàn)問題不多等，有待在以后的工作學習中不斷加以改進。
今年是十八大召開，新一屆中央領導集體換屆，中國發(fā)展建設步入新軌道的開端之年，也是全區(qū)實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年。面臨復雜的國際形勢，和國內經濟發(fā)展引領世界的新形勢，我們一定會牢牢把握團結和民主兩大主題，進一步加強學習，不斷提高工作水平和業(yè)務能力，恪盡職守，扎實工作。認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，切實發(fā)揮協(xié)調關系、凝聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用，在履行職能、開拓創(chuàng)新上求實效，在綜合運用參政方式、解決民生問題上求實效，在弘揚求真務實精神、加強自身建設上求實效，不辜負各級領導和社會各界對我們的希望和重托，為促進馬村區(qū)的經濟快速發(fā)展，構建和諧、文明、穩(wěn)定、開放的新馬村作出更大更好的貢獻。
馬村區(qū)政協(xié)活動小組第九小組二0一二年十一月二十六日。
政協(xié)活動組工作匯報篇六
[2011]11號文件精神及縣政協(xié)有關會議精神，在鎮(zhèn)黨委的領導下，發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，積極諫言諫策，廣泛收集民意，加強自身建設，各項工作取得了一定成效。
首先是抓學習。今年我們開展了學習十七屆五中全會精神、邱發(fā)[2011]11號文件精神、胡錦濤總書記在建黨九十周年講話精神三個專題學習活動。其次是抓訂報。鎮(zhèn)政府為活動組訂閱一份《人民政協(xié)報》、一份《文摘》，為每位委員訂一份《江淮時報》，每個委員自費又訂閱了一份《人民時報》、一份《安徽日報》、三份《皖西日報》。三是抓規(guī)范。按照縣政協(xié)要求，認真開展“三個一”活動，把“三個一”活動列為委員的基本任務和要求，列為先進委員的評選依據(jù)。四是抓建章立制。做到工作有計劃、有。
總結。
有制度。
二、發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，積極參政議政。
黨委、人代會議，參與干部提拔推薦測評、述職等活動。
2、鎮(zhèn)政府大力支持。鎮(zhèn)政府保證政協(xié)出席會議、開展活動時的用車和經費，同時大力支持政協(xié)委員征訂報刊、資料等。
3、政協(xié)活動。一是能積極完成黨委交給的各項工作任務，投身中心工作、信訪排查、計生等疑難問題，為黨委政府分憂解難。二是建言獻策。截止目前，各政協(xié)委員共提出建議12條，涉及到水利、集鎮(zhèn)建設等方方面面，有的已被采納實施。三是積極奉獻。我鎮(zhèn)政協(xié)委員程言俊捐款2萬元為集鎮(zhèn)延伸照明路燈，現(xiàn)已開通。
三、開展專項活動，彰顯政協(xié)特色。
1、開展視察教育活動。2011年元月13日，我鎮(zhèn)組織人大代表、政協(xié)委員視察教育活動。委員們走訪了中小學，聽取了中心校長王銳同志的專題匯報。岔路中心校堅持以“和諧校園、魅力教師、陽光學生、高效課堂、綜合質量”為目標，不斷創(chuàng)新，著力打造“五型”團隊，建設“五園”文化，經營“五特”學校，各項工作都取得了驕人的成績。
2、開展水利調研活動。五月上旬，我們組織政協(xié)委員開展水利調研，委員們走訪了十二個村街，實地察看了三大支渠、100余口塘，大家對過去鎮(zhèn)黨委政府高度重視水利工作感到欣慰，同時對水利現(xiàn)狀很擔憂，對今后我鎮(zhèn)發(fā)展水利事業(yè)提出了很好的建議。
3、開展行風評議活動。針對廣大干部、職工及群眾對信用社服務態(tài)度極為不滿，我們開展了跟蹤走訪，發(fā)現(xiàn)信用社發(fā)放涉農資金不及時、發(fā)放工資不及時、服務群眾態(tài)度差，通過評議反饋給總社，縣社對班子進行了調整，現(xiàn)在信用社的綜合服務水平有了很大提高。
1、及時完成各種報刊征訂任務，完成有關資料征訂任務。
2、積極列席縣政協(xié)常委八屆二十一次會議，八屆二十次會議提出建言建議。
3、積極參與縣政協(xié)在我鎮(zhèn)的“財稅專題調研”活動，并搞好服務，參與政協(xié)組織開展的其他活動。
五、下一步工作。
1、結合新年政協(xié)委員再開展一次有意義的專題活動。
2、開展先進委員評選活動。
4、改善辦公條件，配置電腦一臺，制度上牌上墻。
政協(xié)活動組工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議要求，現(xiàn)將政協(xié)黨組2019年度工作情況匯報如下。
一年來，在縣委的正確領導下，縣政協(xié)黨組團結帶領政協(xié)工作者和廣大委員以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，堅持發(fā)揚民主和增進團結相互貫通、建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力，為推動全縣經濟社會高質量發(fā)展作出了應有之努力。
二、積極協(xié)商議政，做到建真言獻良策，將民聲民意有效傳遞，發(fā)揮智囊作用。發(fā)揮視察調研作為履行職能的基礎環(huán)節(jié)作用，不斷提高視察調研質量，根據(jù)確定課題的涉及面與難易程度，采取不同的組織形式，將專委會、相關單位和熟悉行業(yè)領域情況的委員合理搭配、協(xié)同開展，并及時將視察調研情況綜合整理，形成調研報告，所提的意見和建議得到了縣委、政府的高度重視和采納,為黨政決策提供了科學的依據(jù)和參考。全年圍繞“飛地經濟”、環(huán)城水系、高新技術產業(yè)園、進行了實地視察調研和對口協(xié)商，圍繞農村“廁所革命”、脫貧產業(yè)成果鞏固提升、農村基層組織建設與村級集體經濟、農村人居環(huán)境整治、農村文化陣地建設和“掃黑除惡”工作開展情況等課題開展了考察調研和專題協(xié)商。發(fā)揮提案作為參政議政的重要渠道作用，不斷完善提案征集、審查、立案、轉辦、督辦和反饋機制，遵從數(shù)量服從質量的原則，針對《關于立足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施重點，強化鞏固全縣扶貧工作成果的提案》《關于城區(qū)供暖問題的提案》《關于促進文化旅游深度融合，推動全縣文旅產業(yè)升級發(fā)展的提案》等10件重點提案進行了督辦。通過提案的辦理，推動了社會發(fā)展，推進了部門工作，為縣委、政府決策部署匯聚了人民智慧。發(fā)揮社情民意信息作為黨和政府體察民情的橋梁紐帶作用，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體。年初以來，嚴格遵循“收集求廣、選題求準、編報求快、效果求實”的原則，整理上報社情民意信息13篇，真實的反映了社會各界的愿望和呼聲，使群眾關注的熱點問題、社會反映的焦點問題得到有效解決，積極回應了人民群眾對獲得感、幸福感、安全感的關切。
三、主動服務大局，推動重點工作開展，將政協(xié)優(yōu)勢特點充分展現(xiàn)，圓滿完成任務。積極做好脫貧攻堅成果鞏固工作，按照縣委“三幫一”安排部署，及時與包扶戶完成對接，結合實際情況，采取有效措施，年內全部實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。認真完成包扶村脫貧任務，堅持“親歷、親見、親聞”的原則，以宣傳推介優(yōu)秀歷史文化為重點，積極挖掘、搶救、保護地方文化史料。以書畫文學院為載體，積極引領群眾文化事業(yè)發(fā)展，開展文化進基層、文化進校園、文化進機關“三進”活動，組織“不忘初心、牢記使命”征聯(lián)楹聯(lián)展、“不忘初心、牢記使命-書畫作品展”、極大的豐富了群眾文化生活，為弘揚傳統(tǒng)文化、唱響時代主旋律做出了積極貢獻。
。
五、堅守本色初心，扎實開展主題教育，將時代使命作為己任，激勵擔當作為。堅持讀原文、學原著、悟原理，系統(tǒng)全面的學習了規(guī)定書目，并結合心得體會開展交流研討，進一步將所學內容上升高度，拓展寬度，增加深度，達到了互幫互助，共同提高的效果。舉辦了“不忘初心、砥礪前行-歷史圖片展”，全面展現(xiàn)自新中國成立以來我縣的歷史變遷和經濟社會取得的巨大成就，激發(fā)了廣大黨員干部和政協(xié)委員堅守初心的動力，履行使命的擔當。此次活動被縣委確定為全縣主題教育的開端。展出以來，共輻射40多個黨組織，近6000余人次觀展。按照《縣政協(xié)調研工作計劃》，副科級以上領導干部每人確定了1個調研課題，通過召開座談會、發(fā)放調查問卷、開展個別訪談、實地走訪踏查等方式，深入委員群眾，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中，以實際行動踐行了服務為民的宗旨。在開門納諫、檢視剖析的基礎上，結合自治區(qū)黨委巡視反饋的問題，建立清單臺賬，召開專題民主生活會、專題組織生活會，針對存在的問題深入整改落實，有效的提振了黨組精神狀態(tài)，轉變了工作作風，為更好的履職服務奠定了堅實基礎。
六、落實責任制度，強化紀律法治觀念，將廉潔自律端口不斷前移，時刻警鐘長鳴。認真組織學習黨風廉政建設工作理論，從加強黨的建設和政權建設的高度，充分認識黨風廉政建設責任制的重要性和緊迫性，嚴格按照年初制定的“兩個責任清單”內容，逐條逐項落實主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”責任，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。堅持將抓好意識形態(tài)工作作為應盡的政治責任和應有的政治擔當，縣幟鮮明地批評錯誤言論，匡正錯誤思想。通過督促檢查和思想教育，層層傳導壓力，推動了意識形態(tài)責任制更好的落實，通過總結研判和談心談話，做到了抓早抓小，全年未發(fā)生重大輿論事件，通過對網絡輿情、宣傳輿論的積極引導，牢牢掌控了政協(xié)組織意識形態(tài)領域的領導權、主動權、話語權。充分借助“法宣在線”等媒體平臺，有效的督促班子成員完成了對鄧小平民主法制理論、憲法和法學基礎理論、依法行政的基本原理、社會主義市場經濟法律法規(guī)的系統(tǒng)學習，進一步提升了法律意識、法治觀念，真正做到“研究問題先學法、制定決策遵循法、解決問題依照法”，積極用運用法治思維改進工作。同時，按照“依法治縣”的統(tǒng)一安排部署，深入聯(lián)系村開展“七五”普法宣傳活動，進一步提升了基層群眾學法用法意識。
回顧一年來的工作，縣政協(xié)黨組始終以服務全縣改革發(fā)展大局、助推全縣中心工作為出發(fā)點和落腳點，既議政又監(jiān)督，既建言又出力，用行動表達了態(tài)度，用擔當詮釋了忠誠，但對照縣委的要求和群眾的期待，我們必須清醒地認識到，工作中還存著問題和不足：一是履職方式和載體需要進一步創(chuàng)新。二是調查研究的深度和廣度需要進一步拓展。三是委員履職的整體能力和素質水平需要進一步提升。
認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，把各族各界人士的思想統(tǒng)一到縣委、政府的重大決策部署上來，主動做好溝通思想、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾等工作，切實增進政治認同、思想認同和行動自覺。緊緊圍繞事關全縣改革發(fā)展的重大問題，廣泛開展協(xié)商議政，扎實組織視察調研，認真做好民主監(jiān)督，為縣委、政府科學民主決策提供有效參考依據(jù)。高度重視委員提案和信息工作，密切關注群眾期待，把促進惠民利民政策落實貫穿于履行職能的各個領域，把群眾關心關切的熱點難點問題做為議政建言的重要內容，積極聽取民聲，傳遞民意，匯聚民智。主動適應新形勢新任務的要求，充分發(fā)揮政協(xié)黨組的核心作用，充分發(fā)揮委員的主體作用、充分發(fā)揮委辦的橋梁紐帶作用，找準開展工作的著力點，投身大有作為的新時代，珍惜和衷共濟的好氛圍，以昂揚的姿態(tài)砥礪奮進，以飽滿的熱情擔當作為，為助力全縣高質量發(fā)展，筑牢北疆亮麗風景線，貢獻政協(xié)智慧和力量！
政協(xié)活動組工作匯報篇八
通過縣政協(xié)的交流培訓與自身學習，作為一名政協(xié)委員，我深深地體會到，作為一名政協(xié)委員既是榮譽，又是責任，既有權利，更有義務。因此，如何把榮譽與責任、權利與義務統(tǒng)一起來,如何把雙重身份，雙倍的責任完成好一直是我不懈追求的目標。為此，我加倍努力工作，正確行使權利，自覺履行義務，勇于承擔責任，圓滿的完成了雙重工作任務。
一、提高認識，增強使命感。
政協(xié)委員是一種特殊的政治身份，肩負著人民的重托和履行職責的義務。每次政協(xié)會后，我都被賓館、政府門前、會場內外到處懸掛的“向政協(xié)委員學習”、“向政協(xié)委員致敬”的大紅橫幅所感動，既讓我深深為作為一名政協(xié)委員而感到光榮和自豪，又鞭策我在工作中積極工作。聆聽了領導們精彩的講話和委員們的座談討論，使我更進一步明確了政協(xié)的性質、職責和任務，明白了原來那么多得民心順民意、被百姓稱贊的好事都是通過政協(xié)委員們的提案得以解決的結果，更明白了作為一名政協(xié)委員所肩負的責任和使命?！罢f(xié)是舞臺，委員是演員”，委員作用的發(fā)揮，直接關系到政協(xié)形象，關系到政協(xié)職能發(fā)揮的水平。
每次政協(xié)會后，很長一段時間我都在深深地思索：作為一名政協(xié)委員，該如何不斷的充實自己？該如何履行好自己的職責？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于群眾的好的提案？為解決這些問題，我翻閱了大量的資料、書籍，請教了一些老委員。我終于明白了要做一名稱職的、優(yōu)秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學習，勇于實踐，維護大局，這樣才能做一名優(yōu)秀的、稱職的、人民放心的政協(xié)委員。
二、加強學習，提高履職能力。
堅持學習、改善學習，是適應形勢發(fā)展和履行政協(xié)職能的迫切需要。因此，我始終把學習作為一種政治責任，作為增長才干、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎和源泉，結合新形勢、新任務的要求，我不僅學習了與政協(xié)相關的知識，還系統(tǒng)地學習了黨的十七大精神及其相關法律法規(guī)，在所在單位深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別是認真學習了黨在新時期的路線方針政策及縣委、縣政府有關會議精神及各項決策部署，努力學習實踐科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強，真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，也為有效履行職能、做好新時期政協(xié)工作奠定了基礎。
三、
努力實踐，做一名稱職的、優(yōu)秀的政協(xié)委員。
作，從保持社會穩(wěn)定出發(fā)，從促進社會可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，從維護最廣大人民群眾根本利益出發(fā)，從促進xx縣的經濟和社會發(fā)展大局出發(fā)，提出一些實實在在的問題、建議和提案，把自己關于社情民意的了解傳達給政府的有關部門。
總之，在一年的工作中我雖然取得了點滴成績，但也清醒地看到工作中存在的不足，如思想觀念和工作作風與形勢發(fā)展要求還有不相適應的地方，對新形勢下政協(xié)工作在構建和諧社會中重要基礎作用的認識還有差距，這些都有待于在今后工作中認真加以解決和完善。今后我一定要高度重視學習、善于從學習中汲取營養(yǎng)，獲取盡可能多的知識，增強履職能力，來回報黨和人民的重托。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
政協(xié)活動組工作匯報篇九
1.1月17日，和隆鄉(xiāng)黨委書記顧慶華、鄉(xiāng)長安洪波、副書記袁宏偉等走訪了我鄉(xiāng)“三胞”親屬。為進一步聯(lián)誼、和招商引資打下基礎。
2、2月中旬，和隆滿族鄉(xiāng)政協(xié)工作組召開全體委員會議，學習縣政協(xié)十二屆五次全會精神，研究2012年我鄉(xiāng)政協(xié)工作。為我鄉(xiāng)政協(xié)工作組開展好今年工作定好了基調。
3、2月下旬、和隆政協(xié)工作組對我鄉(xiāng)雙嶺村和肇興村兩個天主教會點進行視察和調查，向教會會員宣傳了我國的民族宗教政策和相關法律，對我鄉(xiāng)宗教向健康積極方向發(fā)展起到推動作用。
4、2月25日、和隆鄉(xiāng)政協(xié)委員5人列席了我鄉(xiāng)人代會、聽取了鄉(xiāng)政府工作報告，參加了討論，同時對我鄉(xiāng)經濟發(fā)展提出了三條建議和意見，充分發(fā)揮了政協(xié)人才庫和智囊團的作用。
5、3月初，和隆鄉(xiāng)政協(xié)委員對合隆林業(yè)站進行視察，聽取了林業(yè)站長張大偉的工作匯報，政協(xié)委員對和隆林業(yè)發(fā)展和綠化工作提出五項建議。對我鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展起到積極的促進作用。
6、3月上旬和隆鄉(xiāng)政協(xié)工作組聯(lián)合營廠鄉(xiāng)政協(xié)工作組對兩鄉(xiāng)鹿業(yè)生產進行調查和視察，掌握了第一手數(shù)據(jù)，寫出了調查報告，同時對我縣養(yǎng)鹿業(yè)生產提出了4點建議。對指導我縣鹿業(yè)發(fā)展起到指導和促進作用。
7、3月下旬、和隆鄉(xiāng)政協(xié)工作組對和隆鄉(xiāng)煙葉育苗情況進行視察，并及時向煙站提供煙農意見和建議，對我鄉(xiāng)煙葉育苗生產起到積極推動作用，得到煙農好評。
8、3月下旬、和隆鄉(xiāng)政協(xié)工作組對我鄉(xiāng)校車進行調查，收集了校車具體情況、乘車學生和學生家長的具體意見。匯報給鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府，對進一步加強我鄉(xiāng)校車管理、排除校車隱患、確保學生安全起到了促進作用。
9、4月中旬，和隆鄉(xiāng)政協(xié)工作組對我鄉(xiāng)農業(yè)生產進行視察和調查，發(fā)現(xiàn)了部分農民買進三無種子和化肥，及時向鄉(xiāng)政府匯報，鄉(xiāng)政府及時采取有效措施，為農民挽回經濟損失，得到農民贊同。
10、5月初、和隆政協(xié)工作組聯(lián)同縣林業(yè)局、鄉(xiāng)林業(yè)站對全縣林場和林業(yè)生產進行調查和視察，同時聽取了縣林業(yè)局“十二五林業(yè)生產”的報告。對我縣綠化提出了“搞好我縣綠化工程建設、促進生態(tài)平衡和可持續(xù)發(fā)展的建議”提交縣政協(xié)。
政協(xié)活動組工作匯報篇十
近年來,民辦職校的發(fā)展速度和規(guī)模令人矚目。在其快速發(fā)展和規(guī)模擴張的同時也暴露出種種問題，尤其是師資隊伍建設問題日益突出。民辦職校師資建設存在隊伍不穩(wěn)定、結構不合理，骨干教師和專業(yè)帶頭人稀缺等問題。針對上述問題，政府的有關部門應該采取有效措施，切實解決這些問題。民辦職校應轉變思維，更新辦學理念，優(yōu)化師資隊伍結構，創(chuàng)新人才引入途徑，拓寬專業(yè)領域，積極開展校企合作，增強教師職業(yè)能力訓練，為教師提供一個廣闊自由的發(fā)展空間。同時，民辦職校教師也應通過自身的不懈努力，不斷提高。
教學。
水平和完善知識技能，成為符合我國新形勢背景下職業(yè)教育發(fā)展的棟梁之才。
一、當前民辦職校師資隊伍建設中存在的問題。
民辦職校的教師來源主要是畢業(yè)不久的大學生、各類學校的兼課教師和離退休教師。由于民辦職校在薪金待遇、社會福利以及未來發(fā)展前景等方面都難以與公辦學校相比，所以在引進優(yōu)秀人才上困難重重。
1.教師隊伍不穩(wěn)定。
（1）學校領導層對教師缺乏關注。
民辦職校為了在夾縫中求生存，從校長到普通教師關注最多的是生源的引進，只有招來更多的學生才有收益，學校才能繼續(xù)發(fā)展。而學生的出路和未來就業(yè)前景經常被忽視。絕大部分的畢業(yè)生往往在掌握了初級技能后被安排到工廠做普通工人。有了這一套“招生”和“就業(yè)”的“法寶”后，教師的作用就顯得無足輕重，處于尷尬的境地。
（2）教師跳槽意愿強烈，流動性較大。由于薪酬不高和職業(yè)發(fā)展空間有限，部分民辦職校教師特別是年輕教師，往往把這份職業(yè)看做一個“跳板”，伺機尋找更好的機會。一些民辦職校不乏教師教完一個學期，甚至幾個星期就走人的情況。
2.教師結構欠合理。
在民辦職校中，有高學歷、高職稱和高技能的教師是鳳毛麟角，有的甚至沒有。其主要構成為高校畢業(yè)生、各級各類學校的代課教師和社會人員。教師的工作經歷和社會經驗各自不同，受教育背景和教學水平也參差不齊。由于教師大都非職業(yè)教育出身，所以在課程教授上普遍重視理論基礎課教育，而缺乏實操技能1訓練。
3.師資質量較低。
民辦職校由于辦學資金缺乏、學校待遇較差等一系列問題，因而在教師招聘時，往往沒有能力招聘到優(yōu)秀的、具有豐富教學經驗的教師。出于節(jié)約資金等方面的考慮，招聘對象通常是沒有太多教學經驗的大學畢業(yè)生。這些直接走上教學一線的學生們，有的可能進行過教育實習，具有一定的教育經驗。但是其中也不乏一些沒有接受過專業(yè)師范教育的學生，缺乏教學經驗，不具備基本的教育教學技能，根本無法保證教學質量，這是一個不容忽視的事實。
4.缺少骨干教師和專業(yè)帶頭人。
骨干教師和專業(yè)帶頭人是教師中的精英也是稀缺人才，從年齡和工作經歷來看，民辦職校的師資是“兩頭大、中間小”，即離退休后被返聘的老教師多，缺乏教書育人經驗的年輕教師多，而年富力強的中青年教師較少，沒有形成合理的層次結構。從學校配置來看，重點學科的師資儲備不夠充分，經常出現(xiàn)師資緊張的狀況，這些問題的存在嚴重制約甚至威脅民辦學校的生存與發(fā)展。
二、民辦職校應有正確的辦學價值取向。
由于受“教育產業(yè)化”的誤導，“教育產業(yè)化”的失范行為，扭曲了個別學校辦學的價值取向，導致教育領域的逐利。作為直接后果，遠不僅是教育的聲譽和學校本身的健康發(fā)展受到影響，同時深層次考慮的還有教育的社會功能、學校的天職和教育工作者的社會良知，也直接影響了師資隊伍的建設。
以前一些民辦職校為了降低辦學成本，對教師工資以外的一些社會性福利漠不關心，工資待遇模式非常類似于手工作坊的計件工資制，對穩(wěn)定教師隊伍和調動教師工作積極性并沒有多大價值。
應看到教育是一個復雜的社會結構群體，具有多重性、類別性、動態(tài)性和交錯性。教育的屬性并不是單一的，它既有傳統(tǒng)觀念的社會公益屬性，也具有產業(yè)屬性，但兩者并不對立。研究教育的產業(yè)屬性將有利于對教育屬性的全面認識，能夠從新的視角看待民辦職校的發(fā)展規(guī)律，要有正確的辦學價值取向，在社會經濟發(fā)展的新時期推進民辦職校的師資隊伍建設。
三、
民辦職校教師的就業(yè)心態(tài)不利于師資隊伍建設。
從就業(yè)心態(tài)來看，教師當中想借民辦職校為跳板的多、受經濟利益驅動的多，而具有長遠觀念、立誓在民辦職校干一番事業(yè)的少。絕大多數(shù)教師并沒有把民辦職校當成自己就業(yè)的首選方向，一些年富力強的優(yōu)秀師資在工作變動時寧愿選擇2較差的公立學校，也不愿或是不敢到民辦職校去任教。他們當中很多人都存在著一定的“捧鐵飯碗”、“吃皇糧”的思想，視公立學校為“正規(guī)軍”，視民辦職校為“雜牌軍”，以為在公立學校任教相對在民辦職校任教就有一種心理上的優(yōu)勢。
從宏觀上講，是國家的一些人事政策還不到位。近幾年來我國的人事管理社會化的進程是相當快的，國家逐步取消了住房實物分配而大力推行貨幣化分房，實施社會化保險體系（醫(yī)療保險、奍老保險、失業(yè)保險等）。但是只要國家相關的配套改革還不完善，在一定時期內，對一些很重要的公共福利待遇（如房改、政府福利房、完全退休金、政府部門財政補助或獎勵等）的享受房方面，民辦職校的教師和公立學校的教師就沒有應有的平等性，更何況在這些方面已經存在了很大的差距。對這些涉及到居家過日子的社會公共福利待遇可望而不可及，常常導致民辦職校的教師心理失衡。
四、民辦職校師資隊伍建設問題的對策。
1、政府部門應進一步落實相關政策，扶持民辦職校的師資隊伍建設師資隊伍流動大是制約民辦職校發(fā)展的一大瓶頸，其淺層的問題是薪酬，但如果只是在薪酬方面去謀求隊伍的穩(wěn)定，是不能徹底解決問題的，因為師資隊伍流動的深層次問題是教師"身份"、社保、繼續(xù)教育、教師個人的發(fā)展和價值體現(xiàn)、教師與學校的情感、文化契合，只有抓住這些深層次的東西，教師隊伍才能求得穩(wěn)定。
（1）政府部門要用法律的形式保證民辦職校的教師與公立學校的教師具有平等的法律地位，不再人為地制造一些事實上的不平等。從理論上講，民辦職校的教師僅在工資的來源渠道上與公立學校不同，其它方面應當沒有什么區(qū)別。各級政府部門要根據(jù)《社會力量辦學條例》的有關規(guī)定，合理解決民辦學校的干部教師的職稱評定、業(yè)務進修、表彰獎勵、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、享受購買政府補貼的微利房等問題，保證民辦學校的干部教師有正常的來源渠道，擁有與公立學校干部教師平等的合法權益。
（2）政府部門要加強民辦民辦職校質量體系的認證力度，開展對民辦學校的辦學資質的認定、辦學方向和辦學水平的評估檢查。這樣既有利于政府部門對民辦職校的宏觀指導作用，又有利于造就在教育大市場中的優(yōu)秀品牌，增加民辦職校的吸引力。
3壘。凡公辦學校合同期滿或解除聘用合同的教職工、民辦職校合同期滿或解除聘用合同并具有完整的人事檔案關系的教職工，可進行無障礙流動，學校不得人為設置障礙，不得收取各種不合理的費用。
民辦職校聘用的具有國家規(guī)定的任教資格、在勞動年齡內、符合事業(yè)單位進人條件的教師，為參加市區(qū)機關事業(yè)單位職工納入基本養(yǎng)老保險的對象。統(tǒng)一為參加機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險的民辦職校教師，參照公辦教師工資制度建立管理人事工資檔案。參加機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險的民辦職校教師達到退休年齡，要予辦理退休審核手續(xù)并核定退休費待遇核發(fā)退休金。
民辦職校教師在晉職加薪、教研進修、評優(yōu)、住房等方面應與公辦學校教師享有同等待遇。教師返聘回公辦學校，其工齡或教齡可以連續(xù)計算。
民辦職校的辦學和生存不是一個短期謀利的簡單行為，而是要通過長期的積累獲得社會效益和經濟利益雙贏的過程。民辦職校的經營者首先要樹立正確的辦學產業(yè)觀念，即把經營民辦學校當成一項長遠發(fā)展的產業(yè)，遵循利潤合理化、投資回報長期化的原則，切忌把經營民辦學校當成一項快速斂財手段，辦學行為上功利化、短期化色彩在太濃。在正確的產業(yè)觀念的支配下，民辦學校還要積極采取一些靈活有效的措施，逐步建立并穩(wěn)定屬于自己的師資隊伍。
（2）優(yōu)化教師隊伍整體結構。
職業(yè)教育需要培養(yǎng)出具有一定理論知識和實際操作的技能型人才。所以，在教師的配置上，專業(yè)課、實踐課、基礎課的教師比例要適當。要把專業(yè)課和實踐課的學習放在突出的位置。但是目前由于民辦職校辦學條件的限制和學校領導的不重視，在民辦職校教師隊伍中，實訓教師和“雙師型”教師少之又少。引進和培養(yǎng)技能型教師，降低基礎文化課教師比率，是當前師資隊伍建設的重中之重。民辦職校應當立足長遠，選拔優(yōu)秀教師進行培訓和進修，提高教師素質和能力。
（3）優(yōu)化教師年齡結構。
民辦職校教師在年齡結構上呈現(xiàn)青年教師和老年教師占多數(shù)，而有豐富教學經驗和實操技能的中青年教師人數(shù)相對較少。畢業(yè)不久的大學生是青年教師的主力軍，他們精力充沛，充滿激情，但是缺乏教學經驗。老年教師多半是離退休教師，他們具備豐富的教學經驗，但是知識結構老化，創(chuàng)新能力不足。改善教師年齡結構，重點培養(yǎng)一批青年教師成為教學骨干，引進年富力強、經驗豐富的中青4年骨干教師，形成老、中、輕教師搭配合理的教師團隊是保證學校高質量教學水平的重要措施。
3.加強教師職后培訓，提高師資隊伍質量。
民辦職校的教師多為沒有接受過正規(guī)的教師職業(yè)訓練，有的跟不上現(xiàn)代教**流，所以，在教師質量堪憂的情況下，對教師進行職業(yè)技能培訓就顯得尤為重要。
在對教師進行培訓時，首先要加強教師自身的修養(yǎng)，提高他們的素質。其次，要進行職業(yè)技能培訓，尤其是對一些教學技能較低的老師，要加強訓練。第三，及時把握最新教學動態(tài)，讓教師掌握先進的教學方法。第四，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)的精神，讓教師真正做到“干一行，愛一行”。
4.完善績效評價體系，健全師資管理制度。
民辦職校要建立創(chuàng)新的人才績效評價體系，根據(jù)教師的業(yè)務素質和教學水平分級、分類評價。讓高素質教師愿意留下來，給他們以歸屬感，建立和完善教師績效考核機制，讓優(yōu)秀教師在物質和精神上都有滿足感。改善教師管理，充分挖掘教師潛力，從而最大限度地提高教學質量和水平。
（1）充分調動教師的積極性。
教師教學積極性的提高來源于對教育工作的熱愛和對學校的歸屬感。學校管理層應施行人性化管理，從生活上、工作上多方面關心和體諒教師，滿足教師合理的要求。只有這樣，教師才沒有后顧之憂，全心全意地投入教學工作中，才能最大限度地調動積極性。
（2）建立與市場經濟體制相適應的學校管理體制。
民辦職校根據(jù)自身具體情況進行人事制度和分配制度改革，改變傳統(tǒng)的人事升遷觀念。根據(jù)教師的能力、素質安排崗位，施行崗位競聘制，選擇優(yōu)秀人才擔任領導職位。同時，清退和解聘人浮于事、不稱職的教師。在分配上按照實績拉開差距，運用正確的政策導向、思想教育、行政紀律和物質激勵手段，打破平均主義，讓教師多勞多得。
5.創(chuàng)新人才引入途徑，發(fā)揮專兼職教師的帶動和輻射作用。
選調、聘請有實踐經驗的專業(yè)技術人員和能工巧匠兼任教師是師資的一個重要來源，是民辦職校發(fā)展的必然選擇。民辦職校不僅要擁有高質量的在職教師隊伍，而且也需要實踐經驗豐富、動手能力強的兼職教師。建立和不斷完善一支實踐能力強、教學水平高的兼職教師隊伍，是從職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標出發(fā)，5改善學校師資結構、加強實踐教學環(huán)節(jié)的有效途徑。
6.積極開展校企合作，加強教師職業(yè)能力訓練。
校企合作辦學，能使教師更好地掌握專業(yè)技能，提高實踐能力，彌補書本上知識的不足，使其教學水平得到相應提高。教師通過在企業(yè)一線的學習和實踐，在增強實際操作能力的同時，也能更好地理解和運用理論知識，指導教學。
7．建立五常的工資晉升制度和完善的福利政策。
改變目前“你干活，我給錢”的單一工資待遇模式，建立了完善的教師工資晉升制度和完善的福利體系。這些完善的規(guī)章制度使得在校教師完全可以為自己的職業(yè)生涯做一個長遠規(guī)劃，也增加了其在工作、生活中的安全感，從而能夠更好地投身于事業(yè)之中。
民辦職校教師也應通過自身的不懈努力，不斷提高教學水平和完善知識技能，成為符合我國新形勢背景下職業(yè)教育發(fā)展的棟梁之才。
我們相信，只要民辦職校的辦學者和管理者能采取有力措施，按教育規(guī)律辦學，充分發(fā)揮黨團工會組織的作用，消除教師的心理障礙，解除教師的后顧之憂，真正調動每個教師的積極性，獻身于民辦教育事業(yè)的穩(wěn)定的教師隊伍一定會建立起來，民辦職校一定會越辦越興旺。
政協(xié)活動組工作匯報篇十一
各位領導你們好：
我代表行知雙語幼兒園全體教職工歡迎在座專家、領導親臨指導并結合我園的工作提出寶貴的意見?，F(xiàn)結合我園的實際工作做如下匯報：
一、幼兒園概況。
我園現(xiàn)有9個班級，38名教職工，在園幼兒358名，園長一名，副園長2名，專任教師18名，其中14位教師持幼兒園教師資格證書，1名教師持小學英語教師資格證，1名教師已經通過心理學和教育學考試，持證率達83.3%。保健老師、保育員、廚房工作人員均具備相應的資質和學歷并取得相應的上崗證。
二、優(yōu)化辦園條件，創(chuàng)設育人環(huán)境。
2013年~2014年我園投入一批資金購置了一組新的大型玩具，六臺柜式空調，4臺32寸壁掛液晶電視，6臺40寸壁掛液晶電視，6臺電鋼，根據(jù)幼兒年齡特點添置一批玩教具，根據(jù)兒保部門要求將小班的碗全部換成直徑13厘米的，添置了一批新桌子和椅子，另給各班配備了一把教師椅。在衛(wèi)生保健方面，我們按要求配備了5臺移動式消毒燈、兒童血壓計、藥品柜、兒童身高體重稱等，為幼兒的健康成長做好堅實的物質基礎。
二、實行規(guī)范化管理，規(guī)范辦園行為。
幼兒園的健康發(fā)展，離不開科學規(guī)范的管理。為此，我們從加強內部管理入手，逐步實現(xiàn)提高保教質量的目的。
1、重視制度建設、堅持依法治園。
我園實行園長負責制，負責幼兒園的一切行政工作，幼兒教師和保育員由園長根據(jù)崗位需要進行聘任，為了強化幼兒園內部管理，建章立制，做到有章可循，我園還制定了《教研活動制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《幼兒接送制度》、《教師崗位責任制》、《安全責任制》、《家長工作制度》等，努力使各項工作規(guī)范化，科學化，同時園務班子還加強了對各類人員崗位職責履行情況的檢查力度，使各項制度得以落實。
2、嚴格財務制度。
我園嚴格執(zhí)行物價局核定收費標準，每學期都將收費標準公示，財務實行預決算制度，?？顚Ｓ?，各類賬目清楚規(guī)范，保教工作正常支出有保障，經費使用符合財務管理制度，每年進行財務審計，有審計報告。
3、重視師德建設。
作為一名幼兒教師，必須具備良好的職業(yè)道德，為了使我園幼兒教師能很快適應新時期教育發(fā)展的需要，我們組織教師認真學習了《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正做到教書育人，為人師表。在強化師德教育的同時，采取制度規(guī)范教師的行為，我們制訂了《一日工作常規(guī)》，進一步明確教師該做什么，不該做什么。
三、重視教研管理，提升保教質量。
1、加強常規(guī)管理，規(guī)范幼兒一日活動。
良好的常規(guī)是幼兒園教育教學正常運行的有效機制，園內組織職工認真學習《幼兒園一日活動常規(guī)實施細則》，根據(jù)幼兒園的保教目標，制定符合幼兒年齡特點的作息時間，組織指導教職工結合本園的實際情況認真制定每日活動計劃，合理安排幼兒的一日生活，做到動靜交替，室內外活動交替，以游戲為基本活動方式，根據(jù)各科教育活動的類型特點，提供豐富的操作材料，鼓勵幼兒大膽探究、善于發(fā)現(xiàn)，從而獲得全面發(fā)展。
2、重視家長工作，實現(xiàn)家園共育。
《規(guī)程》指出：幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭環(huán)境，向家長宣傳科學育兒的知識，共同擔負教育幼兒的任務。因此，我園一直精心致力于家長工作：首先我們就成立了家長委員會，每學期召開2次會議，聽取家長的意見和建議；其次通過多種形式實現(xiàn)家園共育這一目的，我們通過家長、學校、幼兒園家長開放日、家長會等多渠道向家長宣傳科學育兒的知識，幫助家長樹立正確的教育觀、科學的育兒觀，從而提高家教水平，使家園教育同步。
3、重視園本教研，提高教師業(yè)務素養(yǎng)。
為了使我園幼兒教師能很快適應新時期教育發(fā)展的需要，我們著重加強了以下幾方面的工作。
（1）加強業(yè)務培訓，促進教師業(yè)務素質的提高。
首先組織教師認真學習《3~6歲兒童發(fā)展與指南》，使其成為自身教育改革行為的依據(jù)。樹立新型的教育觀、兒童觀。努力建構有效的師幼互動，轉變自身的思維和學習方式；其次，我園鼓勵教師積極參加**區(qū)教育局組織的幼兒教師培訓及觀摩活動，并要求外出學習的教師將所學展示給全園教師。另一方面我們還積極鼓勵教師自學，到目前為止全園有2人獲得本科文憑，14人獲得大專文憑，2人正在進行大專函授學習。
（2）加強對教師基本功的培養(yǎng)。
我們開展了演講、彈唱、舞蹈、說課、主題墻評比、游戲環(huán)境評比等業(yè)務學習，提高了教師的業(yè)務能力，更新了教育觀念，從而使幼兒園的教育教學水平得到提高。
四、尊重生命，把安全衛(wèi)生工作放在首位。
1、生命重于泰山。我們提出的口號是：尊重幼兒生命,安全第一。為此我園始終把安全工作放在工作的首位，我們成立了安全工作領導小組，由園長任組長親自主抓這項工作。我們制定并完善了安全工作責任制，分解安全工作60條，將安全工作量化、細化，具體責任到每個人。園長定期召開安全專題工作會議，布置安全工作,并解決有關安全的問題.安全工作領導小組每雙周對園內所有場所進行一次地毯式的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，保證了全園師生的身體健康和生命安全，每個班的教師充分利用晨間時間帶領幼兒進行一些安全知識的學習，每學期園內進行一次消防演習，進一步增強教職工及幼兒的自我保護、救護能力。（附圖片）。
2、重視幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
我園嚴格執(zhí)行《托幼機構衛(wèi)生保健工作細則》，配有2名專職保健教師，保健教師受過多次的保健專業(yè)培訓，并取得上崗證；懂得必要的醫(yī)學常識，能處理突發(fā)的安全衛(wèi)生事故，對幼兒的生長發(fā)育能作出正確評價，能對出現(xiàn)的問題采取有效的措施，并負責我園幼兒的營養(yǎng)膳食；指導幼兒園安全、衛(wèi)生、消毒等工作；雙周對保育員進行園內培訓，豐富她們的保育知識、熟練她們的保育技能，以保證每位幼兒身心健康、和諧發(fā)展。
一日活動中，我園能按《幼兒園一日活動常規(guī)細則》的要求去做，照顧好幼兒的生活起居，能確保幼兒在園生活各個環(huán)節(jié)的科學性和有效性。我們就是這樣從大事著眼，小事著手，確保每位幼兒健康地成長。
五、存在不足以及改進方案。
1、年輕教師多，新聘一名有30多年工作經驗的業(yè)務園長，在她的帶領下，我園年輕教師在教案的書寫、計劃的制定、環(huán)境的創(chuàng)設等工作中取得了很大進步。
2、由于我園是老園，硬件設施較陳舊，我們將籌資并在今年暑期內完成幼兒園的硬件改造工作。
雖然我們做了很多，但離省優(yōu)標準還差一大截，請各位評估專家給予指導，多提寶貴意見，我們有決心也有信心，以這次民辦督查為契機，不斷總結經驗，找出差距，繼續(xù)發(fā)揚我園團結、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新的園風，爭取更大進步。
政協(xié)活動組工作匯報篇十二
近年來，遵義市緊緊圍繞農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收，深入開展“三創(chuàng)三強”活動，扎實推進農村基層組織建設，開創(chuàng)了農村基層黨建新局面，有力推動了農村經濟社會的全面進步。
一
以解決黨組織在農村基層組織建設中的責任落實，遵義市大力構建市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動的農村黨建目標責任體系。市委每年召開一次農村基層組織建設現(xiàn)場會，市委組織部每年分片區(qū)召開調度會，各縣(市、區(qū))每季度召開一次例會；縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂責任書，全面落實村黨支部自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委普查、縣委不定期抽查、市委年終交叉檢查的考核制度；市、縣兩級堅持定期通報，促使全市各級黨組織始終保持弓滿弦緊的態(tài)勢，確保創(chuàng)建活動規(guī)范、有序、扎實開展。
遵義市整合資源，凝聚力量，大力實施“集團”幫扶，堅持黨建在新農村建設中城鄉(xiāng)共創(chuàng)。市、縣兩級600多個黨政機關、企事業(yè)單位和群眾團體攜手掛幫創(chuàng)建點，資金、項目、物資、人力捆綁投入；黨建、計生、綜治、新農村建設同步推進，做到面貌不改變，領導不換點，單位不脫鉤，隊員不撤回。近年來，累計投入經費2.5億元，有效形成了抓好農村基層組織建設的整體合力。
全市上下積極開展城鄉(xiāng)共建新農村黨建“1＋1”結對幫扶活動，實現(xiàn)黨組織資源與社會資源的良性互動，形成全社會關心、支持“三農”發(fā)展的氛圍，推進和諧社會建設。目前，已有64個社區(qū)、1256個機關、107所學校、55個企業(yè)與農村黨組織結成對子，共注入各類資金3000多萬元，為基層辦了大量實事好事。
二
近年來，遵義市將農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”安排在“經濟強縣”、“經濟強鎮(zhèn)”、“經濟強村”的經濟發(fā)展帶上，綜合運用扶持、引導、幫助、服務、宣傳等手段，在貴(陽)遵(義)高等級公路沿線選擇了60個村開展農村基層組織“示范帶”建設。市委堅持對各類示范典型實行定期考評、優(yōu)勝劣汰、滾動管理、末位整建制度。僅2006年，全市各級財政投入創(chuàng)建經費就達6000多萬元。
示范帶出新天地。通過點、線、面良性互動，形成了成片聯(lián)動的格局。全市各地培育出了一大批黨建綜合示范點、示范長廊，“示范帶”由原來的一條線60個村擴大到現(xiàn)在的四條線602個村，示范村的各項均走在了全市前列，農民人均純收入以平均每年200元左右的速度遞增，集體經濟得到了長足發(fā)展，年均收入最高的超過了1000萬元。如今的遵義農村，處處呈現(xiàn)出黨心思上、政心思強、民心思富、干心思進的.景象，正以“跨越式”的發(fā)展展示農村的新風貌。
三
減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事。遵義市把調整合并村組與建立黨組織有機結合起來，實施“撤區(qū)并村”，強化黨的組織基礎。按照“規(guī)模并大，實力并強，班子并優(yōu)”的思路，將原來的4987個村黨組織合并為現(xiàn)在的1730個，使區(qū)域布局進一步合理，“村為主”的作用得到充分發(fā)揮，農村人才、技術、資源實現(xiàn)了有效整合。合并后農村經濟基礎明顯增強。據(jù)不完全統(tǒng)計，2006年全市村級集體經濟收入平均達3.2萬元，比2003年增長166.7；民選村干部報酬從2003年的平均每月160元增長到現(xiàn)在的480元。市委建立了村(居)、社區(qū)民選干部基本養(yǎng)老保險制度，進一步解決了基層干部的后顧之憂，有效營造了“拴心留人、干事創(chuàng)業(yè)”的和諧環(huán)境。
村級組織陣地建設事關黨的執(zhí)政基礎。該市未雨綢繆，多方籌措資金近2億元，三年內新修和改擴建辦公樓1343棟，新建辦公樓面積絕大多數(shù)在256平方米以上，全部配套了寢室、食堂等。目前，全市所有行政村都有固定辦公樓辦公。村級活動場所正在成為黨員群眾的“議事堂”、農村科技的“培訓處”、農民致富的“信息庫”、先進文化的“傳播臺”。
“海選”、“兩推一選”、村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”……遵義市各級黨組織在開展“三創(chuàng)三強”活動中，積極推進農村基層民主政治建設，不斷提高基層干部素質。目前，全市有165個村實現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，有1706個村的“兩委”成員交叉任職；全市村“兩委”班子成員中，40歲以下和中專(高中)以上學歷的分別占74.6和77.9。
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政協(xié)活動組工作匯報篇一
在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，**鄉(xiāng)政協(xié)活動小組高舉旗幟，突出主題，履職盡責,緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，凝聚共識，匯聚力量，建言獻策，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展做出了新貢獻，得到了鄉(xiāng)黨委、政府及廣大人民群眾的肯定與認可?，F(xiàn)將本年度工作總結如下：
2019年，結合我鄉(xiāng)各政協(xié)委員自身情況，制定了學習計劃，通過集中學習及自主學習，提高各位委員的理論素養(yǎng)。我鄉(xiāng)堅持通過理論學習強化委員隊伍綜合素質，打造政治素質過硬，業(yè)務能力強的委員隊伍。全年開展集中學習兩次，并按時參加日常學習活動，夯實委員履職的思想理論基礎。
**鄉(xiāng)政協(xié)活動小組一貫堅持圍繞中心、服務大局的工作原則，2019年積極組織各委員調研走訪，通過入村入戶了解群眾真實心聲，將收集到的問題整合匯總，及時反饋給鄉(xiāng)黨委政府及相關部門，充分發(fā)揮政協(xié)作用。
發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督作用，對各項重點工作的執(zhí)行進行監(jiān)督。不定期組織委員深入到各個村屯，走進農戶家中，聽取群眾心聲，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋鄉(xiāng)黨委政府。今年年內組織政協(xié)委員向鄉(xiāng)黨委、政府及上級部門就脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、電商扶貧、基礎設施建設等多個項目提出了建議，為我鄉(xiāng)各項工作的有序推進做出了應有貢獻，起到了良好的協(xié)調溝通橋梁作用，獲得了鄉(xiāng)黨委、政府及廣大人民群眾的認可。
委員履職，發(fā)揮作用，積極組織開展和參與活動。如：冰雪旅游調研;參與禁毒宣傳;參與脫貧攻堅工作;參加縣鄉(xiāng)兩級重要會議。年內共撰寫13篇社情民意信息并上報縣政協(xié)。組織專項調研兩次，并撰寫調研報告。按照全縣工作安排部署，完成委員提案。及時完成上報縣政協(xié)日常安排的各項工作。今年政協(xié)委員換屆工作順利完成，新一批政協(xié)委員已經開始發(fā)揮委員作用。
專人負責政協(xié)宣傳工作，將我鄉(xiāng)政協(xié)活動小組的工作亮點及特色宣傳到位。經撰寫投稿，縣級媒體刊登了我鄉(xiāng)政協(xié)工作信息，投稿興安日報已經封稿。擴大了**鄉(xiāng)政協(xié)工作的影響力，充分調動了各位委員的工作熱情。
在取得成成績的同時，我們仍有一定不足。在今后的工作中將不斷強化委員隊伍建設，提升委員履職能力，建強隊伍，充分發(fā)揮政協(xié)委員作用，為縣、鄉(xiāng)發(fā)展做出貢獻。
政協(xié)活動組工作匯報篇二
2011年是十二五規(guī)劃開局之年，也是實現(xiàn)得勝經濟社會跨越發(fā)展的關鍵之年。年初以來，政協(xié)得勝活動組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以促進地方經濟社會發(fā)展為目的，充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，積極主動地開展政協(xié)工作，為構建富庶、和諧、文明的新得勝作出了積極貢獻。
一、抓學習，提高素質，增強履職能力。
委員參加全鎮(zhèn)性的各種會議，組織委員到一些矛盾突出的村組進行調研或到重點工程進行視察，從而增強委員在工作生活中的威信和說話的“份量”。
二、抓評議，明確優(yōu)勢，促進黨政部門作風的轉變。
積極開展民主評議，積極向黨委、政府建言獻策，這是政協(xié)工作的一項重要職責。年初以來，政協(xié)工作組與鎮(zhèn)人大主席團共同聯(lián)系，征得黨委同意，按照各自職責，采取一系列措施，深入開展民主評議活動，收到良好實效同，有力地促進了黨政部門作風的轉變。一是積極開展對黨委、政府的民主測評。黨風決定政風，政風決定行風，行風在決定一個部門發(fā)展的同時，更決定了一個地方的發(fā)展。今年以來，根據(jù)政協(xié)委員位置超脫、敢于直言的實際，在鎮(zhèn)第十三次黨代會期間，組織委員對黨委、紀委及班子成員按滿意、基本滿意、不滿意三個等次進行了民主測評并將測評結果公開。二是組織政協(xié)委員與人大代表一道，對政府以及下屬部門進行民主測評，對存在的問題及人民群眾反映最強烈、最不滿意的地方進行了“面對面“的交流，同時也對站所部門最值得肯定和發(fā)揚的方面進行了表揚，這對得勝鎮(zhèn)的整個政風、行風的轉變起到了很好的促進和推動作用，使全鎮(zhèn)心術端正、辦法多樣、服務廉潔的干部隊伍及站所團結一致，齊心協(xié)力的良好格局基本形成，為得勝的發(fā)展提供了有力的組織保障。
三、
抓調研，建言獻策，構建富庶、和諧、文明新得勝。
沒有調查，就沒有發(fā)言權。作為一名政協(xié)委員，既是一種榮譽和光榮，更是一種沉甸甸的責任。政協(xié)得勝活動組充分調動每名委員的積極性和責任心，圍繞得勝發(fā)展大局，深入開展調查研究，積極向黨委、政府建言獻策。
一是對得勝鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)亮化工程進行調研。鎮(zhèn)區(qū)亮化工作是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體形象的一項重要舉措，而在實施過程中，路燈基礎施工及燈桿架設工程，勢必涉及到群眾的利益，影響到鎮(zhèn)區(qū)臨街群眾的出行。在調研中，委員分別站在不同的角度，積極向黨委、政府建言獻策，提出要充分依靠和發(fā)動群眾，提升鎮(zhèn)區(qū)群眾的主動配合意識，黨委、政府對這些建議高度重視并予以采納，目前，投資近30萬元的鎮(zhèn)區(qū)亮化工程已如期竣工。
成了得勝村一道亮麗的風景線。投資100萬元，對全村3.6公里的村主路進行了黑色路面硬化，并安裝太陽能路燈40盞，進一步美化、亮化村屯環(huán)境，改善了群眾的居住環(huán)境。投資50萬元對主路兩側2000米下水實施了護坡石頭襯砌改造，投資50萬元在主路兩側設置水泥欄桿，現(xiàn)在，該村的餐飲、住宿場所已發(fā)展到了近10家，其中，僅市區(qū)一家投資老板開發(fā)的集垂釣、燒烤、游泳為一體的民俗休閑度假場所，就投資200余萬元。
在群眾最急上見真情，在群眾最盼上反映實情既是政協(xié)委員的優(yōu)勢，同時也是委員義不容辭的責任。今年以來，政協(xié)得勝活動組針對學校校車、自來水廠新建等事關民生的問題進行調研分析，或以提案、或以意見、建議形式向鎮(zhèn)黨委、政府反映，取得良好實效。
一是針對配置學校校車的建議。今年七月，我鎮(zhèn)并校工作正式進入實施階段，由于取消了村小，一些偏遠村屯的孩子上學路程過遠的問題必將影響他們正常學習，對此，政協(xié)工作組積極向黨委、政府建議在開學前配置校車。通過多方努力，在開學前，5輛嶄新校車已就位，徹底解決了近600名學生的上學難問題。
給不足的問題已逐步顯現(xiàn)。對此，政協(xié)工作組積極向黨委、政府建議盡快啟動新水廠建設。通過多方努力，目前投資260萬元的新水廠已建設完畢，徹底解決了全鎮(zhèn)1.7萬人和101家企業(yè)的用水需求。
總之，今年以來，政協(xié)得勝活動組取得了一定的成績。成績的取得一是黨委的正確領導，政府的大力支持；二是縣政協(xié)指導有力，并給予了足夠的關心和支持；三是委員通過學習實踐，自身素質有了明顯提高。但同時也還存在一些工作中的不足，一是委員所調研問題僅涉及鎮(zhèn)內，不夠廣；二是所提意見、建議在前瞻性，社會性等方面還有不足，這些問題，將在下步工作中逐步解決，以充分發(fā)揮政協(xié)委員在構建富庶、和諧、文明新得勝中的作用。
政協(xié)活動組工作匯報篇三
今年以來，***鎮(zhèn)政協(xié)在縣政協(xié)的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委的領導下，政府的關心支持下，始終以科學發(fā)展為主題，圍繞核心，服務中心，凝聚民心，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，建章立制，加強對政協(xié)民情聯(lián)絡員管理，創(chuàng)新工作載體，在充分發(fā)揮政協(xié)作用上下功夫，取得了一定的成效，現(xiàn)將相關工作開展情況匯報如下：
一、“三會”問政促中心，發(fā)揮“兩員”參政議政作用一是參加重點工作會，共謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨委政府召開重大會議如人代會、表彰會等都邀請政協(xié)委員和政協(xié)民情聯(lián)絡員參加，保障“兩員”們對鎮(zhèn)黨委政府中心工作的知情權，調動他們參政議政的積極性。二是召開專題座談會，建言獻策。每季度定期召開一次政協(xié)民情聯(lián)絡員座談會，鎮(zhèn)黨委政府主要領導親自參加，聽取聯(lián)絡員們匯報社情民意，以及對政府中心工作的意見和建議。針對他們提出的意見和建議，合理化建議立即辦理，不能辦理的向其說明原因，同時以會代訓，提高建言獻策的能力。三是現(xiàn)場觀摩會，監(jiān)督指導。每年組織一到兩次現(xiàn)場觀摩會，使政協(xié)民情聯(lián)絡員們實地了解、監(jiān)督鎮(zhèn)中心工作和重點工程建設。通過看現(xiàn)場、聽匯報、談感受等方式，讓他們真正了解和關心鎮(zhèn)域經濟建設發(fā)展，監(jiān)督過程、知曉結果，增強其主體地位與“主人翁”意識。
二、充分調研聚民意，切實解決民生關切問題發(fā)揮政協(xié)民情聯(lián)絡員聯(lián)系面廣，群眾信任度高，收集民意渠道廣的優(yōu)勢，充分反映社情民意，切實解決群眾關心熱點難點問題。比如今年實施的街道下水道建設工程，由于歷史原因，***集鎮(zhèn)建設較為落后，排水、公廁和化糞池等配套設施老化破損，導致下雨天污水、雨水橫流，街道臟、亂、差現(xiàn)象嚴重，群眾反映強烈，***村政協(xié)民情聯(lián)絡員陳良銀同志，提出了改善集鎮(zhèn)環(huán)境的建議后，鎮(zhèn)主要領導當即現(xiàn)場辦公，并通過黨委擴大會議研究，投入近70萬元解決***街道下水道、公廁問題，同時成立執(zhí)法隊對街道環(huán)境進行長效管理。經過整治，整個街道環(huán)境煥然一新，得到了老百姓的一致好評。又如在網箱拆除后，東流河村政協(xié)民情聯(lián)絡員彭少爐深入到網箱拆除戶了解其生活現(xiàn)狀，東流河村大龍灣組三面環(huán)水，生產資料少。網箱拆除后，該組村民生產生活遇到極大困難，在了解到這個情況后，彭少爐及時向鎮(zhèn)黨委政府反映，要求政府解決其生活出路問題。鎮(zhèn)黨委政府多次到該組調研走訪，并積極向上爭取庫區(qū)移民避險解困項目支持，對該組18戶76名村民按照每人2萬元的標準進行補助，支持其搬遷到縣城，由“農民”轉化為“市民”，徹底解決了群眾生活出路問題。去年，我鎮(zhèn)實施了“三線三邊”環(huán)境整治工程，其后，白水畈村政協(xié)民情聯(lián)絡員儲成富反映，雖然環(huán)境變好了，但部分中心村綠化、亮化工作不到位。今年鎮(zhèn)黨委、政府投資80余萬元在白水畈村街道、***村大灣組、胡家河村孫家畈組三處進行了“三線三邊”提升工程。通過安裝路燈、鋪設花磚、增種綠植新建公廁等措施，真正實現(xiàn)了路燈亮化、村莊綠化、道路硬化、環(huán)境美化。半年來，全鎮(zhèn)12名政協(xié)民情聯(lián)絡員共提建議10條，采納辦理建議5條，其它的均向當事人說明了原因，其中堆谷山聯(lián)絡員蔡勝民，要求加快旅游開發(fā)的建議，鎮(zhèn)黨委政府積極向縣委縣政府反映，引起縣委縣政府高度重視，5月17號縣委陳俊書記專程來到***鎮(zhèn)召開大別山主峰景區(qū)建設推進會。
三、
廣泛參與知民心，化解矛盾維穩(wěn)定。
我鎮(zhèn)12名政協(xié)民情聯(lián)絡員，有三名是退下去的老村干部，他們在群眾中威信高，政策了解的多，樂于奉獻，群眾相信，政府放心，他們是政府和群眾間的“連心橋”，鎮(zhèn)政府聘請了兩人為我鎮(zhèn)的司法調解員，為我鎮(zhèn)的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
在大別山旅游扶貧快速通道建設拆遷過程中，由于原始山林執(zhí)照不清楚等原因，引發(fā)了很多山場糾紛，尤其是建設路段所在村龍井沖村和宋家河村交界處。其中龍井沖村康傳讀與宋家河村孫桂華兩戶涉及爭議山場拆遷款達十萬元之多，兩戶因山場糾紛交涉四個月之久。其間，陳良銀和司法所同志登門調解二十余次，動之以情，曉之以理，以事實為依據(jù)，最終感動了兩戶村民，問題得到妥善解決。
政協(xié)活動組工作匯報篇四
首先，熱烈歡迎縣政協(xié)領導蒞臨**街道檢查指導工作，并對看望我街道政協(xié)委員表示衷心的感謝。我們**街道有縣政協(xié)委員*名，其中女委員*名。多年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹落實《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》和縣政協(xié)會議精神，把政協(xié)工作擺到重要位置，不斷開創(chuàng)我街道政協(xié)工作新局面，使政協(xié)工作成為黨委聯(lián)系社會各界、凝聚群眾、集中智慧的橋梁和紐帶，有力地推進了全街道經濟建設和社會發(fā)展。
一、切實把政協(xié)工作納入黨委重要工作日程，營造政協(xié)工作的良好氛圍。
機制。街道每年都撥出專項資金列為政協(xié)組織活動的經費保障，有效保證了政協(xié)委員參加會議、外出參觀學習、工作考察等活動的開展。
二、組織視察調研，充分發(fā)揮職能作用，認真履行政協(xié)工作職責。
我街道政協(xié)委員緊緊圍繞全街道工作大局，積極參與決策，緊抓工作重點，注重辦事實效，使政協(xié)委員的作用在全街道經濟社會又好又快發(fā)展中得到了充分發(fā)揮。
一是積極發(fā)揮政治協(xié)商作用。街道黨委緊緊圍繞政協(xié)團結和民主兩大主題，在全局工作中注重于重大決策協(xié)商在前。認真聽取政協(xié)委員的意見和建議。同時也將黨委、辦事處的打算與委員進行零距離溝通，凡屬事關全街道改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重要布署、重大決策，都提交到政協(xié)進行協(xié)商，做為科學決策、提高執(zhí)政能力的必要程序和重要環(huán)節(jié)。切實做到重大問題協(xié)商在黨委決策之前，人大通過之前，政府實施之前，以提高決策的科學性。如今年的**建設、**改造、**路網清障、項目建設、農業(yè)結構調整和村“兩委”換屆選舉等重大問題都充分聽取了委員的意見和建議，保證這些規(guī)劃和決策具有可行性和科學性。
政協(xié)委員同企事業(yè)單位負責人、部分群眾座談，集思廣益，認真討論，形成評議意見，向街道政府提出了許多針對性較強的意見和建議，為推進全街道產業(yè)結構調整、加快新農村建設等起到了積極的推動作用。
三是注重發(fā)揮參政議政作用。這方面，我們主要是通過調研提建議和辦理提案等形式開展。通過組織委員積極參加街道里的各種會議，協(xié)商和討論政府工作報告、“十二五”規(guī)劃、街道發(fā)展規(guī)劃、干部作風整頓、解放思想教育等重要工作，共提出意見和建議30多條，為黨委科學決策提供了依據(jù)。在每年的“兩會”召開期間，我街道委員們都積極參政議政，精心準備政協(xié)委員提案，幾年來共提出事關全縣經濟社會發(fā)展、民生民意方面的提案*起，都得到了縣政協(xié)提案委員會的采納，并得到了很好的落實和辦理。我街道還積極承辦縣、市政協(xié)委員的提案*起，每次收到提案后，街道黨委、辦事處領導高度重視，立即組織召開專題會議進行研究，組織相關人員進行了調研，分析存在的困難和問題，將此工作納入全街道整體工作規(guī)劃，積極解決提案反映的問題。
三、充分發(fā)揮政協(xié)委員在經濟和社會發(fā)展中的作用。
我們通過發(fā)揮廣大政協(xié)委員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝聚方方面面的智慧和力量，為推動全街道區(qū)域經濟社會發(fā)展多作貢獻，真正體現(xiàn)人民政協(xié)組織的獨特優(yōu)勢。
（一）爭當經濟建設中的排頭兵。在工業(yè)領域中，**委員的**。
有限公司在效益較好的基礎上，不斷進行技改擴建，擴大再生產，使企業(yè)成為我街道的排頭兵，幾年來，該企業(yè)共納稅**多萬元，成為我街道的納稅大戶；近五年我街道的政協(xié)委員投資經濟建設項目**個，投資額約為**多萬元，真正成為我街道民營經濟發(fā)展的中堅力量和排頭兵。
（三）當好招商引資中的牽線人。我街道的政協(xié)委員們通過各種渠道積極尋找關系，廣交、誠交朋友，在招商引資方面取得了顯著成績，使我街道招商引資工作取得了新突破。近5年引進項目*項，共到位資金**萬元。這些項目的引進對全街道的工業(yè)發(fā)展和資源開發(fā)都起到了較強的拉動作用，為全街道經濟注入了新的活力，不僅取得了經濟效益，而且安置了近*名剩余勞動力就業(yè)的社會效益。
四、積極引導委員學習，提高委員自身綜合素質。
年初，我們就制定了全年學習計劃，堅持做到了每季度集中學習一次，并根據(jù)實際，及時補充更新學習內容。學習了《科學發(fā)展觀》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神****重要講話等內容。今年7月除，我們及時將**重要講話印發(fā)給了每一位政協(xié)委員，并組織委員進行了學習。同時要求*名委員對集中學習時發(fā)放的資料開展自學，高度關注時事和民生，提高分析問題的能力。通過學習，委員們的理論水平提高了，開闊了視野，提高了洞察問題的能力，參政議政水平進一步提高。
在加強政協(xié)工作方面，我們做了一些工作，也取得了一定成效，但離縣政協(xié)的要求，與新形勢下人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的要求還有一些差距。在今后的工作中，我們決心繼續(xù)全面落實省、市、縣委政協(xié)工作會議精神，進一步加強和改善黨對政協(xié)工作的領導，充分發(fā)揮政協(xié)委員的職能作用，努力開創(chuàng)我街道政協(xié)工作的新局面。
政協(xié)活動組工作匯報篇五
尊敬的岳主席、各位政協(xié)領導：
首先，請允許我代表第九活動組全體委員，向百忙之中抽出時間來看望大家的各位領導表示衷心感謝！熱烈歡迎！
政協(xié)第九活動小組在區(qū)政協(xié)領導的關心、指導下，在各級部門的支持下，全體委員能積極圍繞全區(qū)發(fā)展大局，發(fā)揮職能，立足本職，愛崗敬業(yè)，爭做貢獻。時刻堅持以“科學發(fā)展觀”為指導，認真學習“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記講話和十八大會議精神，緊密團結在以習近平總書記為中心的新一代中央領導集體周圍，堅定信念，為構建和諧穩(wěn)定社會環(huán)境，建設快速發(fā)展、健康文明的新馬村，參政議政，建言獻策?，F(xiàn)將一年來的活動情況匯報如下：
一、組織開展委員學習情況。
高度的政治思想覺悟是一個政協(xié)委員必備的基本素質，我們組的委員們都在各自的崗位上擔任著重要職責和使命，都具有學習政治的自覺性和主動性。為提高參政議政能力，活動小組積極組織，全面落實區(qū)政協(xié)工作安排，以轉變思維方式、調整知識結構、提升能力建設為基本目標，努力加強“學習型政協(xié)”建設，不斷提高政協(xié)委員的理論素養(yǎng)和履職能力。一年來我們組以不同形式組織學習胡錦濤總書記提出的科學發(fā)展觀有關講話精神，中共十八大會議精神，區(qū)委區(qū)政府有關發(fā)展規(guī)劃的文件精神和區(qū)委林書記講話內容，黨員干部廉政自律教育等內容。按時參加政協(xié)組織的各項會議、活動，組織討論區(qū)政協(xié)八屆一次會議精神。進一步鞏固思想，堅定信念，堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展理念，學以致用，與實際緊密結合，開拓進取，精神抖擻地投入工作，打造全心全意為人民服務的本領。
二、充分發(fā)揮政協(xié)委員職能，積極開展參政議政、視察調研活動。
參政議政、建言獻策是政協(xié)委員的神圣使命，職責所在。委員們都能在履職盡責，努力工作，完成本職工作的同時，參政議政，積極參與區(qū)政協(xié)的各種調研視察活動。
今年我們組的委員們分別參加了區(qū)政協(xié)組織開展的南水北調建設馬村區(qū)段進度情況、馬村區(qū)計生委2012年計生工作、馬村區(qū)城建規(guī)劃、2012年馬村區(qū)教育工作等熱點重點部門的工作調研。通過調研，我們深刻認識到區(qū)委區(qū)政府對馬村區(qū)發(fā)展建設的規(guī)劃藍圖和投入力度，前景廣闊。對馬村發(fā)展建設中涉及民生的重點部門和熱點問題的高度重視和關注。面臨困難，解決糾正信心之堅定。通過政協(xié)調研，也強化了委員思想意識，堅定了建設發(fā)展美好馬村之信心，對各調研單位工作起到了積極推動作用。
在南水北調建設調研中，委員們認真聽取了馬村區(qū)段南水北調工程建設進度情況、居民安臵、涉及提案辦理情況，以及目前工作重點和困難所在，也為他們在工作中不辭勞苦，一心為民，勤奮工作的精神所感動，為完成提案辦理而深入基層，協(xié)調辦理，解決矛盾所展現(xiàn)出來的聰明智慧而敬佩，為他們在忘我工作中取得的成績而自豪。
在對教育系統(tǒng)的調研中，看到馬村區(qū)教育局為提高教育質量，改善教育就學環(huán)境，而采取的一系列舉措，體現(xiàn)了教育局新一屆領導班子成員凝心聚力，一心為學，奮發(fā)拼搏的精神和勇氣。他們立足長遠，科學規(guī)劃，穩(wěn)步實施中小學布局調整，優(yōu)化師資人力資源，科學擬定《馬村區(qū)中小學布局規(guī)劃實施方案》逐步實現(xiàn)我區(qū)教育資源的優(yōu)化組合和均衡發(fā)展；通過深化改革，加強校長教師隊伍建設和推進課程教育改革等大膽嘗試，積極探索發(fā)展我去教育事業(yè)的新路子收到了積極效果。
在區(qū)環(huán)保調研中，我們察看了馬村區(qū)環(huán)保局為治理環(huán)境污染，改善區(qū)生態(tài)環(huán)境所取締關閉的環(huán)境污染企業(yè)，參觀了為治理環(huán)境污染、降低污染物排放采取有效措施的電子產品企業(yè)，感受到了區(qū)環(huán)保局治理污染、保護環(huán)境、建設美好馬村的工作力度和成績。
在對區(qū)計生委的人口計生調研中，我們感受到了區(qū)計生委“以人為本，親情服務”的工作理念和“和諧計生溢馬村”的服務品牌，文明、高素質的計生隊伍在楊衛(wèi)霞主任的帶領下健全管理機制，強化工作作風，積極開展崗位技術練兵，提高專業(yè)技術能力，通過計生下鄉(xiāng)、文化宣傳等活動使計劃生育政策深入到村鄉(xiāng)角落，用過硬的管理手段落實計生政策，穩(wěn)定人口生育平衡和低生育水平，取得了“全省人口和計劃生育教育培訓工作先進單位”、“全市人口計生電視欄目宣傳工作先進單位”等榮譽。楊衛(wèi)霞主任編印的《馬村區(qū)人口計生委機關文化心語》作為全區(qū)計生干部共同最受的計生價值觀念、目標方向、制度規(guī)范在全區(qū)推行，成為計生干部的行為準則，受到各級領導的好評。
委員們能夠發(fā)揮職能，注重在生活工作中捕捉生活中群眾關心的熱點、難點問題，積極撰寫提案，反映社情民意，時刻關注群眾生活。李武軍委員提交的“馬村區(qū)人民醫(yī)院和文昌路口交通事故頻發(fā)，嚴重威脅群眾生命安全”的提案已經引起各級領導部門高度重視，亟待解決；“南水北調建設破壞我區(qū)城市道路，嚴重影響我區(qū)居民出行和生活”的提案也是我們組委員提出的真實民意反映。
三、愛崗敬業(yè)、立足本職做貢獻，爭做模范表率我們這一小組的委員們主要來自科技、文教、衛(wèi)生等行業(yè)部門，均在各自的專業(yè)領域擔任重要職責和使命，充當著重要角色，可謂任重道遠。
他們均能夠立足本職，愛崗敬業(yè)，爭做模范表率。
區(qū)教育局黨委書記和繼光在任職以來，能夠明確職責，強化自身素質，提高履職能力，不斷加強基層黨組織和教師隊伍建設，推動了教育事業(yè)又好又快發(fā)展。在他的帶領下，教育局推行干部“競爭上崗、崗位交流”制度，嚴格選拔任用干部程序，營造了“風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，調優(yōu)配強學校領導班子，將44名業(yè)務強、素質高的干部充實到機關和14所學校領導崗位上；8月初，開展部分校級干部競聘上崗工作，經過民主推薦，面試答辯，組織考察，29名優(yōu)秀校級干部脫穎而出，走上學校領導崗位。激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。為打造一支奮發(fā)有為、為人師表、率先垂范的教師隊伍，促進馬村教育事業(yè)的健康發(fā)展做出了積極貢獻。
一年來，區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的政協(xié)委員能夠立足本職崗位，積極為轄區(qū)群眾搞好醫(yī)療衛(wèi)生服務，通過開展“三好一滿意活動”，強力推進“抗菌藥物合理使用目標責任管理”，和落實“十大指標”管理，積極推行優(yōu)質護理服務，提高醫(yī)療服務質量，確保群眾滿意，就診放心。今年區(qū)人民醫(yī)院在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，實行了病人先住院后付費，藥品零利潤銷售等惠民措施，解決群眾看病難看病貴的問題，努力構造和諧、穩(wěn)定的醫(yī)患關系，全力打造馬村醫(yī)療機構新形象。
社區(qū)衛(wèi)生服務工作深入民心，基本醫(yī)療保障已經覆蓋我區(qū)的各個角落，參保居民和參合農民達到95%以上。同時能積極落實新農合和醫(yī)保報銷政策，今年的居民醫(yī)保起付先下調為200元，結算比例上調至85%，最高報銷金額6萬元，大額報銷10萬元等惠民政策在我區(qū)各級醫(yī)療機構全面執(zhí)行，深得民心。這些實實在在的好事，都有政協(xié)委員們的不懈努力。
區(qū)人民醫(yī)院的的黨委書記書記李武軍同志在帶領廣大黨員不斷吸納新生力量，發(fā)展壯大黨員隊伍，在2012年基層黨組建設活動年中，順利完成了醫(yī)院黨支部升格黨委換屆，醫(yī)院50余名黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展優(yōu)質服務競賽，崗位練兵展風采，樹立了共產黨員的模范形象，受到市委組織部的表彰，提升了共產黨員的公信力，成為醫(yī)院發(fā)展建設的主力軍。
崔新富委員在今年的居民醫(yī)保參保政策貫徹執(zhí)行中了很大功夫，他帶領醫(yī)院數(shù)十名醫(yī)務人員利用發(fā)放宣傳單、懸掛標語條幅、制作宣傳版面等形式進行宣傳，親自帶領工作人員主動下社區(qū)，走街串巷，深入居民家中進行講解宣傳醫(yī)保政策，使居民及時參保，享受醫(yī)保政策，受到居民的好評。為保障居民身體健康，構建和諧、穩(wěn)定的社會生活作出了積極貢獻。
安陽城衛(wèi)生院楊繼軍院長，他為了衛(wèi)生院的快速健康發(fā)展，改善醫(yī)療服務，以醫(yī)院為家，通過改造基礎設施建設，培養(yǎng)人才隊伍、引進先進儀器設備、提高醫(yī)療服務質量等方式狠抓醫(yī)療管理，將破爛陳舊的鄉(xiāng)級衛(wèi)生院打造成了一個環(huán)境舒適，診療技術逐步提高，服務不斷提高的規(guī)范設衛(wèi)生服務中心。
我們組的政協(xié)委員愛崗敬業(yè)、奉獻社會的風采遠不止這些，各位委員在成績和榮譽面前不驕傲，面對困難不妥協(xié)，他們都在各自的崗位上辛勤工作著，都在為馬村的發(fā)展建設兢兢業(yè)業(yè)，貢獻著各自的力量。
四、存在的不足及努力方向。
一年來，我們雖然盡心盡力、勤勉工作，積極發(fā)揮政協(xié)委員參政議政職能，但是仍然感到還有許多不足之處。如：探索精神不強、改革力度不大、聯(lián)系群眾不夠，發(fā)現(xiàn)問題不多等，有待在以后的工作學習中不斷加以改進。
今年是十八大召開，新一屆中央領導集體換屆，中國發(fā)展建設步入新軌道的開端之年，也是全區(qū)實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年。面臨復雜的國際形勢，和國內經濟發(fā)展引領世界的新形勢，我們一定會牢牢把握團結和民主兩大主題，進一步加強學習，不斷提高工作水平和業(yè)務能力，恪盡職守，扎實工作。認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，切實發(fā)揮協(xié)調關系、凝聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用，在履行職能、開拓創(chuàng)新上求實效，在綜合運用參政方式、解決民生問題上求實效，在弘揚求真務實精神、加強自身建設上求實效，不辜負各級領導和社會各界對我們的希望和重托，為促進馬村區(qū)的經濟快速發(fā)展，構建和諧、文明、穩(wěn)定、開放的新馬村作出更大更好的貢獻。
馬村區(qū)政協(xié)活動小組第九小組二0一二年十一月二十六日。
政協(xié)活動組工作匯報篇六
[2011]11號文件精神及縣政協(xié)有關會議精神，在鎮(zhèn)黨委的領導下，發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，積極諫言諫策，廣泛收集民意，加強自身建設，各項工作取得了一定成效。
首先是抓學習。今年我們開展了學習十七屆五中全會精神、邱發(fā)[2011]11號文件精神、胡錦濤總書記在建黨九十周年講話精神三個專題學習活動。其次是抓訂報。鎮(zhèn)政府為活動組訂閱一份《人民政協(xié)報》、一份《文摘》，為每位委員訂一份《江淮時報》，每個委員自費又訂閱了一份《人民時報》、一份《安徽日報》、三份《皖西日報》。三是抓規(guī)范。按照縣政協(xié)要求，認真開展“三個一”活動，把“三個一”活動列為委員的基本任務和要求，列為先進委員的評選依據(jù)。四是抓建章立制。做到工作有計劃、有。
總結。
有制度。
二、發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，積極參政議政。
黨委、人代會議，參與干部提拔推薦測評、述職等活動。
2、鎮(zhèn)政府大力支持。鎮(zhèn)政府保證政協(xié)出席會議、開展活動時的用車和經費，同時大力支持政協(xié)委員征訂報刊、資料等。
3、政協(xié)活動。一是能積極完成黨委交給的各項工作任務，投身中心工作、信訪排查、計生等疑難問題，為黨委政府分憂解難。二是建言獻策。截止目前，各政協(xié)委員共提出建議12條，涉及到水利、集鎮(zhèn)建設等方方面面，有的已被采納實施。三是積極奉獻。我鎮(zhèn)政協(xié)委員程言俊捐款2萬元為集鎮(zhèn)延伸照明路燈，現(xiàn)已開通。
三、開展專項活動，彰顯政協(xié)特色。
1、開展視察教育活動。2011年元月13日，我鎮(zhèn)組織人大代表、政協(xié)委員視察教育活動。委員們走訪了中小學，聽取了中心校長王銳同志的專題匯報。岔路中心校堅持以“和諧校園、魅力教師、陽光學生、高效課堂、綜合質量”為目標，不斷創(chuàng)新，著力打造“五型”團隊，建設“五園”文化，經營“五特”學校，各項工作都取得了驕人的成績。
2、開展水利調研活動。五月上旬，我們組織政協(xié)委員開展水利調研，委員們走訪了十二個村街，實地察看了三大支渠、100余口塘，大家對過去鎮(zhèn)黨委政府高度重視水利工作感到欣慰，同時對水利現(xiàn)狀很擔憂，對今后我鎮(zhèn)發(fā)展水利事業(yè)提出了很好的建議。
3、開展行風評議活動。針對廣大干部、職工及群眾對信用社服務態(tài)度極為不滿，我們開展了跟蹤走訪，發(fā)現(xiàn)信用社發(fā)放涉農資金不及時、發(fā)放工資不及時、服務群眾態(tài)度差，通過評議反饋給總社，縣社對班子進行了調整，現(xiàn)在信用社的綜合服務水平有了很大提高。
1、及時完成各種報刊征訂任務，完成有關資料征訂任務。
2、積極列席縣政協(xié)常委八屆二十一次會議，八屆二十次會議提出建言建議。
3、積極參與縣政協(xié)在我鎮(zhèn)的“財稅專題調研”活動，并搞好服務，參與政協(xié)組織開展的其他活動。
五、下一步工作。
1、結合新年政協(xié)委員再開展一次有意義的專題活動。
2、開展先進委員評選活動。
4、改善辦公條件，配置電腦一臺，制度上牌上墻。
政協(xié)活動組工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議要求，現(xiàn)將政協(xié)黨組2019年度工作情況匯報如下。
一年來，在縣委的正確領導下，縣政協(xié)黨組團結帶領政協(xié)工作者和廣大委員以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，堅持發(fā)揚民主和增進團結相互貫通、建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力，為推動全縣經濟社會高質量發(fā)展作出了應有之努力。
二、積極協(xié)商議政，做到建真言獻良策，將民聲民意有效傳遞，發(fā)揮智囊作用。發(fā)揮視察調研作為履行職能的基礎環(huán)節(jié)作用，不斷提高視察調研質量，根據(jù)確定課題的涉及面與難易程度，采取不同的組織形式，將專委會、相關單位和熟悉行業(yè)領域情況的委員合理搭配、協(xié)同開展，并及時將視察調研情況綜合整理，形成調研報告，所提的意見和建議得到了縣委、政府的高度重視和采納,為黨政決策提供了科學的依據(jù)和參考。全年圍繞“飛地經濟”、環(huán)城水系、高新技術產業(yè)園、進行了實地視察調研和對口協(xié)商，圍繞農村“廁所革命”、脫貧產業(yè)成果鞏固提升、農村基層組織建設與村級集體經濟、農村人居環(huán)境整治、農村文化陣地建設和“掃黑除惡”工作開展情況等課題開展了考察調研和專題協(xié)商。發(fā)揮提案作為參政議政的重要渠道作用，不斷完善提案征集、審查、立案、轉辦、督辦和反饋機制，遵從數(shù)量服從質量的原則，針對《關于立足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施重點，強化鞏固全縣扶貧工作成果的提案》《關于城區(qū)供暖問題的提案》《關于促進文化旅游深度融合，推動全縣文旅產業(yè)升級發(fā)展的提案》等10件重點提案進行了督辦。通過提案的辦理，推動了社會發(fā)展，推進了部門工作，為縣委、政府決策部署匯聚了人民智慧。發(fā)揮社情民意信息作為黨和政府體察民情的橋梁紐帶作用，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體。年初以來，嚴格遵循“收集求廣、選題求準、編報求快、效果求實”的原則，整理上報社情民意信息13篇，真實的反映了社會各界的愿望和呼聲，使群眾關注的熱點問題、社會反映的焦點問題得到有效解決，積極回應了人民群眾對獲得感、幸福感、安全感的關切。
三、主動服務大局，推動重點工作開展，將政協(xié)優(yōu)勢特點充分展現(xiàn)，圓滿完成任務。積極做好脫貧攻堅成果鞏固工作，按照縣委“三幫一”安排部署，及時與包扶戶完成對接，結合實際情況，采取有效措施，年內全部實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。認真完成包扶村脫貧任務，堅持“親歷、親見、親聞”的原則，以宣傳推介優(yōu)秀歷史文化為重點，積極挖掘、搶救、保護地方文化史料。以書畫文學院為載體，積極引領群眾文化事業(yè)發(fā)展，開展文化進基層、文化進校園、文化進機關“三進”活動，組織“不忘初心、牢記使命”征聯(lián)楹聯(lián)展、“不忘初心、牢記使命-書畫作品展”、極大的豐富了群眾文化生活，為弘揚傳統(tǒng)文化、唱響時代主旋律做出了積極貢獻。
。
五、堅守本色初心，扎實開展主題教育，將時代使命作為己任，激勵擔當作為。堅持讀原文、學原著、悟原理，系統(tǒng)全面的學習了規(guī)定書目，并結合心得體會開展交流研討，進一步將所學內容上升高度，拓展寬度，增加深度，達到了互幫互助，共同提高的效果。舉辦了“不忘初心、砥礪前行-歷史圖片展”，全面展現(xiàn)自新中國成立以來我縣的歷史變遷和經濟社會取得的巨大成就，激發(fā)了廣大黨員干部和政協(xié)委員堅守初心的動力，履行使命的擔當。此次活動被縣委確定為全縣主題教育的開端。展出以來，共輻射40多個黨組織，近6000余人次觀展。按照《縣政協(xié)調研工作計劃》，副科級以上領導干部每人確定了1個調研課題，通過召開座談會、發(fā)放調查問卷、開展個別訪談、實地走訪踏查等方式，深入委員群眾，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中，以實際行動踐行了服務為民的宗旨。在開門納諫、檢視剖析的基礎上，結合自治區(qū)黨委巡視反饋的問題，建立清單臺賬，召開專題民主生活會、專題組織生活會，針對存在的問題深入整改落實，有效的提振了黨組精神狀態(tài)，轉變了工作作風，為更好的履職服務奠定了堅實基礎。
六、落實責任制度，強化紀律法治觀念，將廉潔自律端口不斷前移，時刻警鐘長鳴。認真組織學習黨風廉政建設工作理論，從加強黨的建設和政權建設的高度，充分認識黨風廉政建設責任制的重要性和緊迫性，嚴格按照年初制定的“兩個責任清單”內容，逐條逐項落實主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”責任，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。堅持將抓好意識形態(tài)工作作為應盡的政治責任和應有的政治擔當，縣幟鮮明地批評錯誤言論，匡正錯誤思想。通過督促檢查和思想教育，層層傳導壓力，推動了意識形態(tài)責任制更好的落實，通過總結研判和談心談話，做到了抓早抓小，全年未發(fā)生重大輿論事件，通過對網絡輿情、宣傳輿論的積極引導，牢牢掌控了政協(xié)組織意識形態(tài)領域的領導權、主動權、話語權。充分借助“法宣在線”等媒體平臺，有效的督促班子成員完成了對鄧小平民主法制理論、憲法和法學基礎理論、依法行政的基本原理、社會主義市場經濟法律法規(guī)的系統(tǒng)學習，進一步提升了法律意識、法治觀念，真正做到“研究問題先學法、制定決策遵循法、解決問題依照法”，積極用運用法治思維改進工作。同時，按照“依法治縣”的統(tǒng)一安排部署，深入聯(lián)系村開展“七五”普法宣傳活動，進一步提升了基層群眾學法用法意識。
回顧一年來的工作，縣政協(xié)黨組始終以服務全縣改革發(fā)展大局、助推全縣中心工作為出發(fā)點和落腳點，既議政又監(jiān)督，既建言又出力，用行動表達了態(tài)度，用擔當詮釋了忠誠，但對照縣委的要求和群眾的期待，我們必須清醒地認識到，工作中還存著問題和不足：一是履職方式和載體需要進一步創(chuàng)新。二是調查研究的深度和廣度需要進一步拓展。三是委員履職的整體能力和素質水平需要進一步提升。
認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，把各族各界人士的思想統(tǒng)一到縣委、政府的重大決策部署上來，主動做好溝通思想、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾等工作，切實增進政治認同、思想認同和行動自覺。緊緊圍繞事關全縣改革發(fā)展的重大問題，廣泛開展協(xié)商議政，扎實組織視察調研，認真做好民主監(jiān)督，為縣委、政府科學民主決策提供有效參考依據(jù)。高度重視委員提案和信息工作，密切關注群眾期待，把促進惠民利民政策落實貫穿于履行職能的各個領域，把群眾關心關切的熱點難點問題做為議政建言的重要內容，積極聽取民聲，傳遞民意，匯聚民智。主動適應新形勢新任務的要求，充分發(fā)揮政協(xié)黨組的核心作用，充分發(fā)揮委員的主體作用、充分發(fā)揮委辦的橋梁紐帶作用，找準開展工作的著力點，投身大有作為的新時代，珍惜和衷共濟的好氛圍，以昂揚的姿態(tài)砥礪奮進，以飽滿的熱情擔當作為，為助力全縣高質量發(fā)展，筑牢北疆亮麗風景線，貢獻政協(xié)智慧和力量！
政協(xié)活動組工作匯報篇八
通過縣政協(xié)的交流培訓與自身學習，作為一名政協(xié)委員，我深深地體會到，作為一名政協(xié)委員既是榮譽，又是責任，既有權利，更有義務。因此，如何把榮譽與責任、權利與義務統(tǒng)一起來,如何把雙重身份，雙倍的責任完成好一直是我不懈追求的目標。為此，我加倍努力工作，正確行使權利，自覺履行義務，勇于承擔責任，圓滿的完成了雙重工作任務。
一、提高認識，增強使命感。
政協(xié)委員是一種特殊的政治身份，肩負著人民的重托和履行職責的義務。每次政協(xié)會后，我都被賓館、政府門前、會場內外到處懸掛的“向政協(xié)委員學習”、“向政協(xié)委員致敬”的大紅橫幅所感動，既讓我深深為作為一名政協(xié)委員而感到光榮和自豪，又鞭策我在工作中積極工作。聆聽了領導們精彩的講話和委員們的座談討論，使我更進一步明確了政協(xié)的性質、職責和任務，明白了原來那么多得民心順民意、被百姓稱贊的好事都是通過政協(xié)委員們的提案得以解決的結果，更明白了作為一名政協(xié)委員所肩負的責任和使命?！罢f(xié)是舞臺，委員是演員”，委員作用的發(fā)揮，直接關系到政協(xié)形象，關系到政協(xié)職能發(fā)揮的水平。
每次政協(xié)會后，很長一段時間我都在深深地思索：作為一名政協(xié)委員，該如何不斷的充實自己？該如何履行好自己的職責？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于群眾的好的提案？為解決這些問題，我翻閱了大量的資料、書籍，請教了一些老委員。我終于明白了要做一名稱職的、優(yōu)秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學習，勇于實踐，維護大局，這樣才能做一名優(yōu)秀的、稱職的、人民放心的政協(xié)委員。
二、加強學習，提高履職能力。
堅持學習、改善學習，是適應形勢發(fā)展和履行政協(xié)職能的迫切需要。因此，我始終把學習作為一種政治責任，作為增長才干、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎和源泉，結合新形勢、新任務的要求，我不僅學習了與政協(xié)相關的知識，還系統(tǒng)地學習了黨的十七大精神及其相關法律法規(guī)，在所在單位深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別是認真學習了黨在新時期的路線方針政策及縣委、縣政府有關會議精神及各項決策部署，努力學習實踐科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強，真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，也為有效履行職能、做好新時期政協(xié)工作奠定了基礎。
三、
努力實踐，做一名稱職的、優(yōu)秀的政協(xié)委員。
作，從保持社會穩(wěn)定出發(fā)，從促進社會可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，從維護最廣大人民群眾根本利益出發(fā)，從促進xx縣的經濟和社會發(fā)展大局出發(fā)，提出一些實實在在的問題、建議和提案，把自己關于社情民意的了解傳達給政府的有關部門。
總之，在一年的工作中我雖然取得了點滴成績，但也清醒地看到工作中存在的不足，如思想觀念和工作作風與形勢發(fā)展要求還有不相適應的地方，對新形勢下政協(xié)工作在構建和諧社會中重要基礎作用的認識還有差距，這些都有待于在今后工作中認真加以解決和完善。今后我一定要高度重視學習、善于從學習中汲取營養(yǎng)，獲取盡可能多的知識，增強履職能力，來回報黨和人民的重托。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
政協(xié)活動組工作匯報篇九
1.1月17日，和隆鄉(xiāng)黨委書記顧慶華、鄉(xiāng)長安洪波、副書記袁宏偉等走訪了我鄉(xiāng)“三胞”親屬。為進一步聯(lián)誼、和招商引資打下基礎。
2、2月中旬，和隆滿族鄉(xiāng)政協(xié)工作組召開全體委員會議，學習縣政協(xié)十二屆五次全會精神，研究2012年我鄉(xiāng)政協(xié)工作。為我鄉(xiāng)政協(xié)工作組開展好今年工作定好了基調。
3、2月下旬、和隆政協(xié)工作組對我鄉(xiāng)雙嶺村和肇興村兩個天主教會點進行視察和調查，向教會會員宣傳了我國的民族宗教政策和相關法律，對我鄉(xiāng)宗教向健康積極方向發(fā)展起到推動作用。
4、2月25日、和隆鄉(xiāng)政協(xié)委員5人列席了我鄉(xiāng)人代會、聽取了鄉(xiāng)政府工作報告，參加了討論，同時對我鄉(xiāng)經濟發(fā)展提出了三條建議和意見，充分發(fā)揮了政協(xié)人才庫和智囊團的作用。
5、3月初，和隆鄉(xiāng)政協(xié)委員對合隆林業(yè)站進行視察，聽取了林業(yè)站長張大偉的工作匯報，政協(xié)委員對和隆林業(yè)發(fā)展和綠化工作提出五項建議。對我鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展起到積極的促進作用。
6、3月上旬和隆鄉(xiāng)政協(xié)工作組聯(lián)合營廠鄉(xiāng)政協(xié)工作組對兩鄉(xiāng)鹿業(yè)生產進行調查和視察，掌握了第一手數(shù)據(jù)，寫出了調查報告，同時對我縣養(yǎng)鹿業(yè)生產提出了4點建議。對指導我縣鹿業(yè)發(fā)展起到指導和促進作用。
7、3月下旬、和隆鄉(xiāng)政協(xié)工作組對和隆鄉(xiāng)煙葉育苗情況進行視察，并及時向煙站提供煙農意見和建議，對我鄉(xiāng)煙葉育苗生產起到積極推動作用，得到煙農好評。
8、3月下旬、和隆鄉(xiāng)政協(xié)工作組對我鄉(xiāng)校車進行調查，收集了校車具體情況、乘車學生和學生家長的具體意見。匯報給鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府，對進一步加強我鄉(xiāng)校車管理、排除校車隱患、確保學生安全起到了促進作用。
9、4月中旬，和隆鄉(xiāng)政協(xié)工作組對我鄉(xiāng)農業(yè)生產進行視察和調查，發(fā)現(xiàn)了部分農民買進三無種子和化肥，及時向鄉(xiāng)政府匯報，鄉(xiāng)政府及時采取有效措施，為農民挽回經濟損失，得到農民贊同。
10、5月初、和隆政協(xié)工作組聯(lián)同縣林業(yè)局、鄉(xiāng)林業(yè)站對全縣林場和林業(yè)生產進行調查和視察，同時聽取了縣林業(yè)局“十二五林業(yè)生產”的報告。對我縣綠化提出了“搞好我縣綠化工程建設、促進生態(tài)平衡和可持續(xù)發(fā)展的建議”提交縣政協(xié)。
政協(xié)活動組工作匯報篇十
近年來,民辦職校的發(fā)展速度和規(guī)模令人矚目。在其快速發(fā)展和規(guī)模擴張的同時也暴露出種種問題，尤其是師資隊伍建設問題日益突出。民辦職校師資建設存在隊伍不穩(wěn)定、結構不合理，骨干教師和專業(yè)帶頭人稀缺等問題。針對上述問題，政府的有關部門應該采取有效措施，切實解決這些問題。民辦職校應轉變思維，更新辦學理念，優(yōu)化師資隊伍結構，創(chuàng)新人才引入途徑，拓寬專業(yè)領域，積極開展校企合作，增強教師職業(yè)能力訓練，為教師提供一個廣闊自由的發(fā)展空間。同時，民辦職校教師也應通過自身的不懈努力，不斷提高。
教學。
水平和完善知識技能，成為符合我國新形勢背景下職業(yè)教育發(fā)展的棟梁之才。
一、當前民辦職校師資隊伍建設中存在的問題。
民辦職校的教師來源主要是畢業(yè)不久的大學生、各類學校的兼課教師和離退休教師。由于民辦職校在薪金待遇、社會福利以及未來發(fā)展前景等方面都難以與公辦學校相比，所以在引進優(yōu)秀人才上困難重重。
1.教師隊伍不穩(wěn)定。
（1）學校領導層對教師缺乏關注。
民辦職校為了在夾縫中求生存，從校長到普通教師關注最多的是生源的引進，只有招來更多的學生才有收益，學校才能繼續(xù)發(fā)展。而學生的出路和未來就業(yè)前景經常被忽視。絕大部分的畢業(yè)生往往在掌握了初級技能后被安排到工廠做普通工人。有了這一套“招生”和“就業(yè)”的“法寶”后，教師的作用就顯得無足輕重，處于尷尬的境地。
（2）教師跳槽意愿強烈，流動性較大。由于薪酬不高和職業(yè)發(fā)展空間有限，部分民辦職校教師特別是年輕教師，往往把這份職業(yè)看做一個“跳板”，伺機尋找更好的機會。一些民辦職校不乏教師教完一個學期，甚至幾個星期就走人的情況。
2.教師結構欠合理。
在民辦職校中，有高學歷、高職稱和高技能的教師是鳳毛麟角，有的甚至沒有。其主要構成為高校畢業(yè)生、各級各類學校的代課教師和社會人員。教師的工作經歷和社會經驗各自不同，受教育背景和教學水平也參差不齊。由于教師大都非職業(yè)教育出身，所以在課程教授上普遍重視理論基礎課教育，而缺乏實操技能1訓練。
3.師資質量較低。
民辦職校由于辦學資金缺乏、學校待遇較差等一系列問題，因而在教師招聘時，往往沒有能力招聘到優(yōu)秀的、具有豐富教學經驗的教師。出于節(jié)約資金等方面的考慮，招聘對象通常是沒有太多教學經驗的大學畢業(yè)生。這些直接走上教學一線的學生們，有的可能進行過教育實習，具有一定的教育經驗。但是其中也不乏一些沒有接受過專業(yè)師范教育的學生，缺乏教學經驗，不具備基本的教育教學技能，根本無法保證教學質量，這是一個不容忽視的事實。
4.缺少骨干教師和專業(yè)帶頭人。
骨干教師和專業(yè)帶頭人是教師中的精英也是稀缺人才，從年齡和工作經歷來看，民辦職校的師資是“兩頭大、中間小”，即離退休后被返聘的老教師多，缺乏教書育人經驗的年輕教師多，而年富力強的中青年教師較少，沒有形成合理的層次結構。從學校配置來看，重點學科的師資儲備不夠充分，經常出現(xiàn)師資緊張的狀況，這些問題的存在嚴重制約甚至威脅民辦學校的生存與發(fā)展。
二、民辦職校應有正確的辦學價值取向。
由于受“教育產業(yè)化”的誤導，“教育產業(yè)化”的失范行為，扭曲了個別學校辦學的價值取向，導致教育領域的逐利。作為直接后果，遠不僅是教育的聲譽和學校本身的健康發(fā)展受到影響，同時深層次考慮的還有教育的社會功能、學校的天職和教育工作者的社會良知，也直接影響了師資隊伍的建設。
以前一些民辦職校為了降低辦學成本，對教師工資以外的一些社會性福利漠不關心，工資待遇模式非常類似于手工作坊的計件工資制，對穩(wěn)定教師隊伍和調動教師工作積極性并沒有多大價值。
應看到教育是一個復雜的社會結構群體，具有多重性、類別性、動態(tài)性和交錯性。教育的屬性并不是單一的，它既有傳統(tǒng)觀念的社會公益屬性，也具有產業(yè)屬性，但兩者并不對立。研究教育的產業(yè)屬性將有利于對教育屬性的全面認識，能夠從新的視角看待民辦職校的發(fā)展規(guī)律，要有正確的辦學價值取向，在社會經濟發(fā)展的新時期推進民辦職校的師資隊伍建設。
三、
民辦職校教師的就業(yè)心態(tài)不利于師資隊伍建設。
從就業(yè)心態(tài)來看，教師當中想借民辦職校為跳板的多、受經濟利益驅動的多，而具有長遠觀念、立誓在民辦職校干一番事業(yè)的少。絕大多數(shù)教師并沒有把民辦職校當成自己就業(yè)的首選方向，一些年富力強的優(yōu)秀師資在工作變動時寧愿選擇2較差的公立學校，也不愿或是不敢到民辦職校去任教。他們當中很多人都存在著一定的“捧鐵飯碗”、“吃皇糧”的思想，視公立學校為“正規(guī)軍”，視民辦職校為“雜牌軍”，以為在公立學校任教相對在民辦職校任教就有一種心理上的優(yōu)勢。
從宏觀上講，是國家的一些人事政策還不到位。近幾年來我國的人事管理社會化的進程是相當快的，國家逐步取消了住房實物分配而大力推行貨幣化分房，實施社會化保險體系（醫(yī)療保險、奍老保險、失業(yè)保險等）。但是只要國家相關的配套改革還不完善，在一定時期內，對一些很重要的公共福利待遇（如房改、政府福利房、完全退休金、政府部門財政補助或獎勵等）的享受房方面，民辦職校的教師和公立學校的教師就沒有應有的平等性，更何況在這些方面已經存在了很大的差距。對這些涉及到居家過日子的社會公共福利待遇可望而不可及，常常導致民辦職校的教師心理失衡。
四、民辦職校師資隊伍建設問題的對策。
1、政府部門應進一步落實相關政策，扶持民辦職校的師資隊伍建設師資隊伍流動大是制約民辦職校發(fā)展的一大瓶頸，其淺層的問題是薪酬，但如果只是在薪酬方面去謀求隊伍的穩(wěn)定，是不能徹底解決問題的，因為師資隊伍流動的深層次問題是教師"身份"、社保、繼續(xù)教育、教師個人的發(fā)展和價值體現(xiàn)、教師與學校的情感、文化契合，只有抓住這些深層次的東西，教師隊伍才能求得穩(wěn)定。
（1）政府部門要用法律的形式保證民辦職校的教師與公立學校的教師具有平等的法律地位，不再人為地制造一些事實上的不平等。從理論上講，民辦職校的教師僅在工資的來源渠道上與公立學校不同，其它方面應當沒有什么區(qū)別。各級政府部門要根據(jù)《社會力量辦學條例》的有關規(guī)定，合理解決民辦學校的干部教師的職稱評定、業(yè)務進修、表彰獎勵、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、享受購買政府補貼的微利房等問題，保證民辦學校的干部教師有正常的來源渠道，擁有與公立學校干部教師平等的合法權益。
（2）政府部門要加強民辦民辦職校質量體系的認證力度，開展對民辦學校的辦學資質的認定、辦學方向和辦學水平的評估檢查。這樣既有利于政府部門對民辦職校的宏觀指導作用，又有利于造就在教育大市場中的優(yōu)秀品牌，增加民辦職校的吸引力。
3壘。凡公辦學校合同期滿或解除聘用合同的教職工、民辦職校合同期滿或解除聘用合同并具有完整的人事檔案關系的教職工，可進行無障礙流動，學校不得人為設置障礙，不得收取各種不合理的費用。
民辦職校聘用的具有國家規(guī)定的任教資格、在勞動年齡內、符合事業(yè)單位進人條件的教師，為參加市區(qū)機關事業(yè)單位職工納入基本養(yǎng)老保險的對象。統(tǒng)一為參加機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險的民辦職校教師，參照公辦教師工資制度建立管理人事工資檔案。參加機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險的民辦職校教師達到退休年齡，要予辦理退休審核手續(xù)并核定退休費待遇核發(fā)退休金。
民辦職校教師在晉職加薪、教研進修、評優(yōu)、住房等方面應與公辦學校教師享有同等待遇。教師返聘回公辦學校，其工齡或教齡可以連續(xù)計算。
民辦職校的辦學和生存不是一個短期謀利的簡單行為，而是要通過長期的積累獲得社會效益和經濟利益雙贏的過程。民辦職校的經營者首先要樹立正確的辦學產業(yè)觀念，即把經營民辦學校當成一項長遠發(fā)展的產業(yè)，遵循利潤合理化、投資回報長期化的原則，切忌把經營民辦學校當成一項快速斂財手段，辦學行為上功利化、短期化色彩在太濃。在正確的產業(yè)觀念的支配下，民辦學校還要積極采取一些靈活有效的措施，逐步建立并穩(wěn)定屬于自己的師資隊伍。
（2）優(yōu)化教師隊伍整體結構。
職業(yè)教育需要培養(yǎng)出具有一定理論知識和實際操作的技能型人才。所以，在教師的配置上，專業(yè)課、實踐課、基礎課的教師比例要適當。要把專業(yè)課和實踐課的學習放在突出的位置。但是目前由于民辦職校辦學條件的限制和學校領導的不重視，在民辦職校教師隊伍中，實訓教師和“雙師型”教師少之又少。引進和培養(yǎng)技能型教師，降低基礎文化課教師比率，是當前師資隊伍建設的重中之重。民辦職校應當立足長遠，選拔優(yōu)秀教師進行培訓和進修，提高教師素質和能力。
（3）優(yōu)化教師年齡結構。
民辦職校教師在年齡結構上呈現(xiàn)青年教師和老年教師占多數(shù)，而有豐富教學經驗和實操技能的中青年教師人數(shù)相對較少。畢業(yè)不久的大學生是青年教師的主力軍，他們精力充沛，充滿激情，但是缺乏教學經驗。老年教師多半是離退休教師，他們具備豐富的教學經驗，但是知識結構老化，創(chuàng)新能力不足。改善教師年齡結構，重點培養(yǎng)一批青年教師成為教學骨干，引進年富力強、經驗豐富的中青4年骨干教師，形成老、中、輕教師搭配合理的教師團隊是保證學校高質量教學水平的重要措施。
3.加強教師職后培訓，提高師資隊伍質量。
民辦職校的教師多為沒有接受過正規(guī)的教師職業(yè)訓練，有的跟不上現(xiàn)代教**流，所以，在教師質量堪憂的情況下，對教師進行職業(yè)技能培訓就顯得尤為重要。
在對教師進行培訓時，首先要加強教師自身的修養(yǎng)，提高他們的素質。其次，要進行職業(yè)技能培訓，尤其是對一些教學技能較低的老師，要加強訓練。第三，及時把握最新教學動態(tài)，讓教師掌握先進的教學方法。第四，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)的精神，讓教師真正做到“干一行，愛一行”。
4.完善績效評價體系，健全師資管理制度。
民辦職校要建立創(chuàng)新的人才績效評價體系，根據(jù)教師的業(yè)務素質和教學水平分級、分類評價。讓高素質教師愿意留下來，給他們以歸屬感，建立和完善教師績效考核機制，讓優(yōu)秀教師在物質和精神上都有滿足感。改善教師管理，充分挖掘教師潛力，從而最大限度地提高教學質量和水平。
（1）充分調動教師的積極性。
教師教學積極性的提高來源于對教育工作的熱愛和對學校的歸屬感。學校管理層應施行人性化管理，從生活上、工作上多方面關心和體諒教師，滿足教師合理的要求。只有這樣，教師才沒有后顧之憂，全心全意地投入教學工作中，才能最大限度地調動積極性。
（2）建立與市場經濟體制相適應的學校管理體制。
民辦職校根據(jù)自身具體情況進行人事制度和分配制度改革，改變傳統(tǒng)的人事升遷觀念。根據(jù)教師的能力、素質安排崗位，施行崗位競聘制，選擇優(yōu)秀人才擔任領導職位。同時，清退和解聘人浮于事、不稱職的教師。在分配上按照實績拉開差距，運用正確的政策導向、思想教育、行政紀律和物質激勵手段，打破平均主義，讓教師多勞多得。
5.創(chuàng)新人才引入途徑，發(fā)揮專兼職教師的帶動和輻射作用。
選調、聘請有實踐經驗的專業(yè)技術人員和能工巧匠兼任教師是師資的一個重要來源，是民辦職校發(fā)展的必然選擇。民辦職校不僅要擁有高質量的在職教師隊伍，而且也需要實踐經驗豐富、動手能力強的兼職教師。建立和不斷完善一支實踐能力強、教學水平高的兼職教師隊伍，是從職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標出發(fā)，5改善學校師資結構、加強實踐教學環(huán)節(jié)的有效途徑。
6.積極開展校企合作，加強教師職業(yè)能力訓練。
校企合作辦學，能使教師更好地掌握專業(yè)技能，提高實踐能力，彌補書本上知識的不足，使其教學水平得到相應提高。教師通過在企業(yè)一線的學習和實踐，在增強實際操作能力的同時，也能更好地理解和運用理論知識，指導教學。
7．建立五常的工資晉升制度和完善的福利政策。
改變目前“你干活，我給錢”的單一工資待遇模式，建立了完善的教師工資晉升制度和完善的福利體系。這些完善的規(guī)章制度使得在校教師完全可以為自己的職業(yè)生涯做一個長遠規(guī)劃，也增加了其在工作、生活中的安全感，從而能夠更好地投身于事業(yè)之中。
民辦職校教師也應通過自身的不懈努力，不斷提高教學水平和完善知識技能，成為符合我國新形勢背景下職業(yè)教育發(fā)展的棟梁之才。
我們相信，只要民辦職校的辦學者和管理者能采取有力措施，按教育規(guī)律辦學，充分發(fā)揮黨團工會組織的作用，消除教師的心理障礙，解除教師的后顧之憂，真正調動每個教師的積極性，獻身于民辦教育事業(yè)的穩(wěn)定的教師隊伍一定會建立起來，民辦職校一定會越辦越興旺。
政協(xié)活動組工作匯報篇十一
各位領導你們好：
我代表行知雙語幼兒園全體教職工歡迎在座專家、領導親臨指導并結合我園的工作提出寶貴的意見?，F(xiàn)結合我園的實際工作做如下匯報：
一、幼兒園概況。
我園現(xiàn)有9個班級，38名教職工，在園幼兒358名，園長一名，副園長2名，專任教師18名，其中14位教師持幼兒園教師資格證書，1名教師持小學英語教師資格證，1名教師已經通過心理學和教育學考試，持證率達83.3%。保健老師、保育員、廚房工作人員均具備相應的資質和學歷并取得相應的上崗證。
二、優(yōu)化辦園條件，創(chuàng)設育人環(huán)境。
2013年~2014年我園投入一批資金購置了一組新的大型玩具，六臺柜式空調，4臺32寸壁掛液晶電視，6臺40寸壁掛液晶電視，6臺電鋼，根據(jù)幼兒年齡特點添置一批玩教具，根據(jù)兒保部門要求將小班的碗全部換成直徑13厘米的，添置了一批新桌子和椅子，另給各班配備了一把教師椅。在衛(wèi)生保健方面，我們按要求配備了5臺移動式消毒燈、兒童血壓計、藥品柜、兒童身高體重稱等，為幼兒的健康成長做好堅實的物質基礎。
二、實行規(guī)范化管理，規(guī)范辦園行為。
幼兒園的健康發(fā)展，離不開科學規(guī)范的管理。為此，我們從加強內部管理入手，逐步實現(xiàn)提高保教質量的目的。
1、重視制度建設、堅持依法治園。
我園實行園長負責制，負責幼兒園的一切行政工作，幼兒教師和保育員由園長根據(jù)崗位需要進行聘任，為了強化幼兒園內部管理，建章立制，做到有章可循，我園還制定了《教研活動制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《幼兒接送制度》、《教師崗位責任制》、《安全責任制》、《家長工作制度》等，努力使各項工作規(guī)范化，科學化，同時園務班子還加強了對各類人員崗位職責履行情況的檢查力度，使各項制度得以落實。
2、嚴格財務制度。
我園嚴格執(zhí)行物價局核定收費標準，每學期都將收費標準公示，財務實行預決算制度，?？顚Ｓ?，各類賬目清楚規(guī)范，保教工作正常支出有保障，經費使用符合財務管理制度，每年進行財務審計，有審計報告。
3、重視師德建設。
作為一名幼兒教師，必須具備良好的職業(yè)道德，為了使我園幼兒教師能很快適應新時期教育發(fā)展的需要，我們組織教師認真學習了《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正做到教書育人，為人師表。在強化師德教育的同時，采取制度規(guī)范教師的行為，我們制訂了《一日工作常規(guī)》，進一步明確教師該做什么，不該做什么。
三、重視教研管理，提升保教質量。
1、加強常規(guī)管理，規(guī)范幼兒一日活動。
良好的常規(guī)是幼兒園教育教學正常運行的有效機制，園內組織職工認真學習《幼兒園一日活動常規(guī)實施細則》，根據(jù)幼兒園的保教目標，制定符合幼兒年齡特點的作息時間，組織指導教職工結合本園的實際情況認真制定每日活動計劃，合理安排幼兒的一日生活，做到動靜交替，室內外活動交替，以游戲為基本活動方式，根據(jù)各科教育活動的類型特點，提供豐富的操作材料，鼓勵幼兒大膽探究、善于發(fā)現(xiàn)，從而獲得全面發(fā)展。
2、重視家長工作，實現(xiàn)家園共育。
《規(guī)程》指出：幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭環(huán)境，向家長宣傳科學育兒的知識，共同擔負教育幼兒的任務。因此，我園一直精心致力于家長工作：首先我們就成立了家長委員會，每學期召開2次會議，聽取家長的意見和建議；其次通過多種形式實現(xiàn)家園共育這一目的，我們通過家長、學校、幼兒園家長開放日、家長會等多渠道向家長宣傳科學育兒的知識，幫助家長樹立正確的教育觀、科學的育兒觀，從而提高家教水平，使家園教育同步。
3、重視園本教研，提高教師業(yè)務素養(yǎng)。
為了使我園幼兒教師能很快適應新時期教育發(fā)展的需要，我們著重加強了以下幾方面的工作。
（1）加強業(yè)務培訓，促進教師業(yè)務素質的提高。
首先組織教師認真學習《3~6歲兒童發(fā)展與指南》，使其成為自身教育改革行為的依據(jù)。樹立新型的教育觀、兒童觀。努力建構有效的師幼互動，轉變自身的思維和學習方式；其次，我園鼓勵教師積極參加**區(qū)教育局組織的幼兒教師培訓及觀摩活動，并要求外出學習的教師將所學展示給全園教師。另一方面我們還積極鼓勵教師自學，到目前為止全園有2人獲得本科文憑，14人獲得大專文憑，2人正在進行大專函授學習。
（2）加強對教師基本功的培養(yǎng)。
我們開展了演講、彈唱、舞蹈、說課、主題墻評比、游戲環(huán)境評比等業(yè)務學習，提高了教師的業(yè)務能力，更新了教育觀念，從而使幼兒園的教育教學水平得到提高。
四、尊重生命，把安全衛(wèi)生工作放在首位。
1、生命重于泰山。我們提出的口號是：尊重幼兒生命,安全第一。為此我園始終把安全工作放在工作的首位，我們成立了安全工作領導小組，由園長任組長親自主抓這項工作。我們制定并完善了安全工作責任制，分解安全工作60條，將安全工作量化、細化，具體責任到每個人。園長定期召開安全專題工作會議，布置安全工作,并解決有關安全的問題.安全工作領導小組每雙周對園內所有場所進行一次地毯式的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，保證了全園師生的身體健康和生命安全，每個班的教師充分利用晨間時間帶領幼兒進行一些安全知識的學習，每學期園內進行一次消防演習，進一步增強教職工及幼兒的自我保護、救護能力。（附圖片）。
2、重視幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
我園嚴格執(zhí)行《托幼機構衛(wèi)生保健工作細則》，配有2名專職保健教師，保健教師受過多次的保健專業(yè)培訓，并取得上崗證；懂得必要的醫(yī)學常識，能處理突發(fā)的安全衛(wèi)生事故，對幼兒的生長發(fā)育能作出正確評價，能對出現(xiàn)的問題采取有效的措施，并負責我園幼兒的營養(yǎng)膳食；指導幼兒園安全、衛(wèi)生、消毒等工作；雙周對保育員進行園內培訓，豐富她們的保育知識、熟練她們的保育技能，以保證每位幼兒身心健康、和諧發(fā)展。
一日活動中，我園能按《幼兒園一日活動常規(guī)細則》的要求去做，照顧好幼兒的生活起居，能確保幼兒在園生活各個環(huán)節(jié)的科學性和有效性。我們就是這樣從大事著眼，小事著手，確保每位幼兒健康地成長。
五、存在不足以及改進方案。
1、年輕教師多，新聘一名有30多年工作經驗的業(yè)務園長，在她的帶領下，我園年輕教師在教案的書寫、計劃的制定、環(huán)境的創(chuàng)設等工作中取得了很大進步。
2、由于我園是老園，硬件設施較陳舊，我們將籌資并在今年暑期內完成幼兒園的硬件改造工作。
雖然我們做了很多，但離省優(yōu)標準還差一大截，請各位評估專家給予指導，多提寶貴意見，我們有決心也有信心，以這次民辦督查為契機，不斷總結經驗，找出差距，繼續(xù)發(fā)揚我園團結、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新的園風，爭取更大進步。
政協(xié)活動組工作匯報篇十二
近年來，遵義市緊緊圍繞農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收，深入開展“三創(chuàng)三強”活動，扎實推進農村基層組織建設，開創(chuàng)了農村基層黨建新局面，有力推動了農村經濟社會的全面進步。
一
以解決黨組織在農村基層組織建設中的責任落實，遵義市大力構建市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動的農村黨建目標責任體系。市委每年召開一次農村基層組織建設現(xiàn)場會，市委組織部每年分片區(qū)召開調度會，各縣(市、區(qū))每季度召開一次例會；縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂責任書，全面落實村黨支部自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委普查、縣委不定期抽查、市委年終交叉檢查的考核制度；市、縣兩級堅持定期通報，促使全市各級黨組織始終保持弓滿弦緊的態(tài)勢，確保創(chuàng)建活動規(guī)范、有序、扎實開展。
遵義市整合資源，凝聚力量，大力實施“集團”幫扶，堅持黨建在新農村建設中城鄉(xiāng)共創(chuàng)。市、縣兩級600多個黨政機關、企事業(yè)單位和群眾團體攜手掛幫創(chuàng)建點，資金、項目、物資、人力捆綁投入；黨建、計生、綜治、新農村建設同步推進，做到面貌不改變，領導不換點，單位不脫鉤，隊員不撤回。近年來，累計投入經費2.5億元，有效形成了抓好農村基層組織建設的整體合力。
全市上下積極開展城鄉(xiāng)共建新農村黨建“1＋1”結對幫扶活動，實現(xiàn)黨組織資源與社會資源的良性互動，形成全社會關心、支持“三農”發(fā)展的氛圍，推進和諧社會建設。目前，已有64個社區(qū)、1256個機關、107所學校、55個企業(yè)與農村黨組織結成對子，共注入各類資金3000多萬元，為基層辦了大量實事好事。
二
近年來，遵義市將農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”安排在“經濟強縣”、“經濟強鎮(zhèn)”、“經濟強村”的經濟發(fā)展帶上，綜合運用扶持、引導、幫助、服務、宣傳等手段，在貴(陽)遵(義)高等級公路沿線選擇了60個村開展農村基層組織“示范帶”建設。市委堅持對各類示范典型實行定期考評、優(yōu)勝劣汰、滾動管理、末位整建制度。僅2006年，全市各級財政投入創(chuàng)建經費就達6000多萬元。
示范帶出新天地。通過點、線、面良性互動，形成了成片聯(lián)動的格局。全市各地培育出了一大批黨建綜合示范點、示范長廊，“示范帶”由原來的一條線60個村擴大到現(xiàn)在的四條線602個村，示范村的各項均走在了全市前列，農民人均純收入以平均每年200元左右的速度遞增，集體經濟得到了長足發(fā)展，年均收入最高的超過了1000萬元。如今的遵義農村，處處呈現(xiàn)出黨心思上、政心思強、民心思富、干心思進的.景象，正以“跨越式”的發(fā)展展示農村的新風貌。
三
減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事。遵義市把調整合并村組與建立黨組織有機結合起來，實施“撤區(qū)并村”，強化黨的組織基礎。按照“規(guī)模并大，實力并強，班子并優(yōu)”的思路，將原來的4987個村黨組織合并為現(xiàn)在的1730個，使區(qū)域布局進一步合理，“村為主”的作用得到充分發(fā)揮，農村人才、技術、資源實現(xiàn)了有效整合。合并后農村經濟基礎明顯增強。據(jù)不完全統(tǒng)計，2006年全市村級集體經濟收入平均達3.2萬元，比2003年增長166.7；民選村干部報酬從2003年的平均每月160元增長到現(xiàn)在的480元。市委建立了村(居)、社區(qū)民選干部基本養(yǎng)老保險制度，進一步解決了基層干部的后顧之憂，有效營造了“拴心留人、干事創(chuàng)業(yè)”的和諧環(huán)境。
村級組織陣地建設事關黨的執(zhí)政基礎。該市未雨綢繆，多方籌措資金近2億元，三年內新修和改擴建辦公樓1343棟，新建辦公樓面積絕大多數(shù)在256平方米以上，全部配套了寢室、食堂等。目前，全市所有行政村都有固定辦公樓辦公。村級活動場所正在成為黨員群眾的“議事堂”、農村科技的“培訓處”、農民致富的“信息庫”、先進文化的“傳播臺”。
“海選”、“兩推一選”、村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”……遵義市各級黨組織在開展“三創(chuàng)三強”活動中，積極推進農村基層民主政治建設，不斷提高基層干部素質。目前，全市有165個村實現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，有1706個村的“兩委”成員交叉任職；全市村“兩委”班子成員中，40歲以下和中專(高中)以上學歷的分別占74.6和77.9。
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