企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)大全(16篇)

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    通過總結(jié),我們可以找出工作中存在的問題,并提出解決方案。在寫總結(jié)之前,要明確總結(jié)的對象和范圍,以便更好地展示自己的觀察和思考。為了幫助大家更好地寫總結(jié),小編為大家整理了一些范文,希望能給大家提供一些幫助。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇一
    首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道,讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā),組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育,使員工認清形勢,明確任務(wù),更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面,冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢,調(diào)整勞動力資源分配,多渠道保證員工收入水平,穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機,策劃了3期“青春的榜樣”人物報道,鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx,投身xx建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風(fēng)”的特刊,展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷,展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖,堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果,加強對外宣傳的力度,擴大xx知名度與影響力。20xx年,公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇,對外發(fā)稿20多篇,除了發(fā)表在地方的《xx日報》之外,很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》,甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;xx的知名度與影響力逐步擴大,增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
    (三)、緊抓網(wǎng)站建設(shè),拓寬新聞宣傳渠道。
    一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度,拓寬人才培訓(xùn)模式。20xx年,擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn),邀請資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué),提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧,提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度,組織公司宣傳骨干,爭取機會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
    二是加強對外宣傳力度,擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時,邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
    三是完善激勵機制,增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制,實行季度考核,對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度,調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度,激發(fā)人才活力。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇二
    力度,積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,推動以勘探生產(chǎn)為中心的整體工作向前發(fā)。
    展,提供了強有力的思想保證。
    今年,主要做了以下幾個方面的工作。
    一、抓好理論學(xué)習(xí),提高各級干部的整體素質(zhì)。
    為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),學(xué)習(xí)型班子,學(xué)習(xí)型員工隊伍。年初,結(jié)合公司。
    實際,堅持兩級中心組學(xué)習(xí)制度,適時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,1---10月份僅。
    況,根據(jù)學(xué)習(xí)次數(shù)和質(zhì)量每月進行一次查評,查評結(jié)果在公司考評會。
    上進行通報,從而保證了學(xué)習(xí)效果,激發(fā)了工作干勁,通過政治理論。
    學(xué)習(xí),使各級干部眼界更加開闊,思維更加活躍,業(yè)務(wù)水平得到提。
    高,保證了各項工作任務(wù)的順利有序完成。
    二、加強宣傳教育,促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定。
    務(wù)教育,1---10月份,編寫印發(fā)宣講提綱6期,舉辦了“一代偉人鄧小。
    平”圖片展2期。以建黨83周年為契機組織黨員干部、共青團員、黨。
    團員積極分子、勞動模范參觀了礦史館,進行愛黨、愛國、愛企教。
    育,實現(xiàn)了人心不散、隊伍不亂,保證和促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成。深。
    入開展安全思想教育活動,制定印發(fā)了《安全思想教育系列活動方。
    動,舉辦安全培訓(xùn)三期,印發(fā)了井下勘探電器防爆知識手冊,建立了。
    質(zhì)量標準化達標名次牌板,起到了表揚先進,激勵后進的作用。由于。
    在安全教育中做到常抓不懈,堅持經(jīng)常,增強了安全教育的針對性和。
    有效性,使干部、員工的安全意識從思想上行動上得到新的提高。
    三、企業(yè)文化建設(shè)不斷取得新進展、新成果。
    按照公司黨委推進特色企業(yè)文化建設(shè)方案的要求,自覺地、主動地開。
    展學(xué)習(xí)、研究、推進工作,使公司企業(yè)文化建設(shè)取得了可喜的階段性。
    成果。在前期企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗,以2004。
    年企業(yè)文化發(fā)展創(chuàng)新年為契機,制定了企業(yè)文化建設(shè)推進方案和“理。
    念滲透,行為養(yǎng)成”工作方案。以規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì)為目。
    標,采取班前涌讀、班前問答的方式對員工進行理念滲透、灌輸,還。
    在員工中全面普及文明用語,禁止和杜絕十種不文明行為,做到每月。
    一考核,考核結(jié)果在考評會上進行通報。結(jié)合公司實際編制了具有勘。
    測特色的集理念、企志、廣告為一體,匯文字、圖片于一身,內(nèi)容充。
    召開企業(yè)文化建設(shè)工作會議后,迅速行動,在原有企業(yè)文化視覺識別。
    牌板的基礎(chǔ)上,在公司大門口增設(shè)理念識別系統(tǒng)牌板15塊,面積達。
    40平方米,使公司企業(yè)文化氛圍又上了一個水平。開展了班前禮儀活。
    面,為使員工有一個靚麗舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境,在公司動遷一年的時。
    候,啟動了環(huán)境建設(shè)二期工程。一方面搞好愛國衛(wèi)生運動,進行全面。
    大掃除,進一步凈化環(huán)境;另一方面開展植樹、種花、種草活動,共植。
    棟辦公樓、機加車間、供應(yīng)倉庫進行了重新粉刷,使環(huán)境建設(shè)又上了。
    一個臺階,展現(xiàn)了公司積極向上的良好風(fēng)貌。
    四、加強新聞報道工作,為提高企業(yè)知名度拓寬了影響面。
    一是提高認識,研究探討如何提高宣傳報道工作,進一步完善報道工。
    作的各項制度,促進了宣傳報道工作走向制度化、經(jīng)常化。二是抓好。
    二項工作,夯實報道工作的基礎(chǔ)。即,抓培訓(xùn)提素質(zhì)。重點抓了宣傳。
    報道網(wǎng)絡(luò)不健全,通訊員寫作積極性不高這些薄弱環(huán)節(jié),舉辦業(yè)余通。
    訊報道員培訓(xùn)班一期,并有3人參加了公司舉辦的通訊報道員培訓(xùn)。
    班,促進了通訊員業(yè)務(wù)能力的提高。定措施建章程。深入研究宣傳報。
    道工作的新思路,新舉措,并根據(jù)標準進行量化,充分發(fā)揮部門特。
    點,積極投入到這項工作中,有力地保證了宣傳報道工作的有效落。
    五、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,服務(wù)勘探生產(chǎn)建設(shè)。
    公司現(xiàn)有在崗少數(shù)民族7人,黨外干部16人,其中非黨具有中級職。
    級非黨知識分子檔案,摸清了底數(shù),尤其是掌握了非黨知識分子的工。
    作和生活情況,同時,把貫徹黨的十六大精神同落實統(tǒng)戰(zhàn)政策相結(jié)。
    合,主動走訪,了解和幫助他們解決工作和生活中出現(xiàn)的問題,充分。
    發(fā)揮他們的專長,為公司發(fā)展作貢獻。
    以上所做的工作,主要是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的結(jié)果,主要是各部門的支持、幫。
    助、合作的結(jié)果,雖然做了一些工作,但還存在一定的差距,因為自。
    己到宣傳部門的時間不長,缺少經(jīng)驗,缺乏超前、創(chuàng)新性,決心在今。
    后的學(xué)習(xí)工作中努力提高自身素質(zhì),適應(yīng)工作需要,與時俱進,爭取。
    明年工作有新起色。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇三
    xxxx年,在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照全年既定工作目標,全面加強思想政治工作。抓好兩級中心組理論學(xué)習(xí),廣泛開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育,不斷推進企業(yè)文化建設(shè),加大宣傳報道工作力度,積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,推動以勘探生產(chǎn)為中心的整體工作向前發(fā)展,提供了強有力的思想保證。今年,主要做了以下幾個方面的工作。
    一、抓好理論學(xué)習(xí),提高各級干部的整體素質(zhì)。
    為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),學(xué)習(xí)型班子,學(xué)習(xí)型員工隊伍。年初,結(jié)合公司實際,堅持兩級中心組學(xué)習(xí)制度,適時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,1---10月份僅黨委中心組組織理論學(xué)習(xí)就達20余次,采取自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的方式,做到集體學(xué)習(xí)有記錄,個人學(xué)習(xí)有筆記。對基層中心組學(xué)習(xí)情況,根據(jù)學(xué)習(xí)次數(shù)和質(zhì)量每月進行一次查評,查評結(jié)果在公司考評會上進行通報,從而保證了學(xué)習(xí)效果,激發(fā)了工作干勁,通過政治理論學(xué)習(xí),使各級干部眼界更加開闊,思維更加活躍,業(yè)務(wù)水平得到提高,保證了各項工作任務(wù)的順利有序完成。
    二、加強宣傳教育,促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定。
    緊緊圍繞公司黨委,公司的中心工作,針對公司不同時期、不同工作的需要,通過宣講提綱,板報、宣傳圖窗等各種形式,開展了形勢任務(wù)教育,1---10月份,編寫印發(fā)宣講提綱6期,舉辦了“一代偉人鄧小平”圖片展2期。以建黨83周年為契機組織黨員干部、共青團員、黨團員積極分子、勞動模范參觀了礦史館,進行愛黨、愛國、愛企教育,實現(xiàn)了人心不散、隊伍不亂,保證和促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成。深入開展安全思想教育活動,制定印發(fā)了《安全思想教育系列活動方案》和《關(guān)于進一步強化安全思想教育努力定現(xiàn)安全生產(chǎn)的通知》,不斷提高全員安全生產(chǎn)意識。與安檢科等部門共同開展了安全視察活動,舉辦安全培訓(xùn)三期,印發(fā)了井下勘探電器防爆知識手冊,建立了質(zhì)量標準化達標名次牌板,起到了表揚先進,激勵后進的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈,堅持經(jīng)常,增強了安全教育的針對性和有效性,使干部、員工的安全意識從思想上行動上得到新的提高。
    三、企業(yè)文化建設(shè)不斷取得新進展、新成果。
    按照公司黨委推進特色企業(yè)文化建設(shè)方案的要求,自覺地、主動地開展學(xué)習(xí)、研究、推進工作,使公司企業(yè)文化建設(shè)取得了可喜的階段性成果。在前期企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗,以2004年企業(yè)文化發(fā)展創(chuàng)新年為契機,制定了企業(yè)文化建設(shè)推進方案和“理念滲透,行為養(yǎng)成”工作方案。以規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì)為目標,采取班前涌讀、班前問答的方式對員工進行理念滲透、灌輸,還在員工中全面普及文明用語,禁止和杜絕十種不文明行為,做到每月一考核,考核結(jié)果在考評會上進行通報。結(jié)合公司實際編制了具有勘測特色的集理念、企志、廣告為一體,匯文字、圖片于一身,內(nèi)容充實的《企業(yè)文化手冊》,并舉行了首發(fā)式。通過對《企業(yè)文化手冊》的學(xué)習(xí),理念的滲透,引領(lǐng)員工愛崗敬業(yè),無私奉獻。4月15日公司召開企業(yè)文化建設(shè)工作會議后,迅速行動,在原有企業(yè)文化視覺識別牌板的基礎(chǔ)上,在公司大門口增設(shè)理念識別系統(tǒng)牌板15塊,面積達40平方米,使公司企業(yè)文化氛圍又上了一個水平。開展了班前禮儀活動。為弘揚主旋律,唱響了公司之歌,每天早晨公司基地全體員工在廣場做班前操,鍛煉了員工體質(zhì),振奮了員工精神。還舉辦了企歌、體操比賽和企業(yè)理念知識競賽,豐富了員工文化生活,增強了團隊精神,使員工整體素質(zhì)得到進一步提高。班前禮儀和各項活動的開展,在公司經(jīng)營考評會上多次受到公司黨委宣傳部的表揚。在環(huán)境建設(shè)方面,為使員工有一個靚麗舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境,在公司動遷一年的時候,啟動了環(huán)境建設(shè)二期工程。一方面搞好愛國衛(wèi)生運動,進行全面大掃除,進一步凈化環(huán)境;另一方面開展植樹、種花、種草活動,共植樹240棵,建花池6個,種花2000余株,鋪水泥路面200余米對三棟辦公樓、機加車間、供應(yīng)倉庫進行了重新粉刷,使環(huán)境建設(shè)又上了一個臺階,展現(xiàn)了公司積極向上的良好風(fēng)貌。
    四、加強新聞報道工作,為提高企業(yè)知名度拓寬了影響面。
    一是提高認識,研究探討如何提高宣傳報道工作,進一步完善報道工作的各項制度,促進了宣傳報道工作走向制度化、經(jīng)?;?。二是抓好二項工作,夯實報道工作的基礎(chǔ)。即,抓培訓(xùn)提素質(zhì)。重點抓了宣傳報道網(wǎng)絡(luò)不健全,通訊員寫作積極性不高這些薄弱環(huán)節(jié),舉辦業(yè)余通訊報道員培訓(xùn)班一期,并有3人參加了公司舉辦的通訊報道員培訓(xùn)班,促進了通訊員業(yè)務(wù)能力的提高。定措施建章程。深入研究宣傳報道工作的新思路,新舉措,并根據(jù)標準進行量化,充分發(fā)揮部門特點,積極投入到這項工作中,有力地保證了宣傳報道工作的有效落實。今年,針對公司的大好形勢,緊緊圍繞安全文明生產(chǎn),堅持正確的宣傳原則,積極發(fā)揮作用,對公司生產(chǎn)的可喜成果,好經(jīng)驗好做法和各崗位涌現(xiàn)出來的典型事跡進行了宣傳報道,極大地鼓舞了員工的士氣,使他們始終保持了旺盛的斗志。1---10月份,在新聞單位發(fā)表稿件52篇,較去年有了大幅度提高,在稿件的數(shù)量上較以往有較大突破??穷^版上5篇,其中頭版頭條1篇,刊登在頭版上13篇,其中頭版頭條4篇,有效地提高了公司的知名度和影響力。
    五、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,服務(wù)勘探生產(chǎn)建設(shè)。
    公司現(xiàn)有在崗少數(shù)民族7人,黨外干部16人,其中非黨具有中級職稱5人。根據(jù)市委、公司關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求,進一步貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強黨外干部隊伍建設(shè)。建立了少數(shù)民族人員檔案,高中級非黨知識分子檔案,摸清了底數(shù),尤其是掌握了非黨知識分子的工作和生活情況,同時,把貫徹黨的十六大精神同落實統(tǒng)戰(zhàn)政策相結(jié)合,主動走訪,了解和幫助他們解決工作和生活中出現(xiàn)的問題,充分發(fā)揮他們的專長,為公司發(fā)展作貢獻。
    以上所做的工作,主要是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的結(jié)果,主要是各部門的支持、幫助、合作的結(jié)果,雖然做了一些工作,但還存在一定的差距,因為自己到宣傳部門的時間不長,缺少經(jīng)驗,缺乏超前、創(chuàng)新性,決心在今后的學(xué)習(xí)工作中努力提高自身素質(zhì),適應(yīng)工作需要,與時俱進,爭取明年工作有新起色。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇四
    2005年以來,在集團公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻,努力唱響主旋律,打好主動仗,為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
    一、求真務(wù)實,切實做好理論武裝人的工作。
    堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法,不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效。
    1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作,認真貫徹集團公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見,制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度,進一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。一年來,公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)4xxxx,參學(xué)率96,撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章16篇,增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責(zé)任制,每月下基層單位不少于xxxx,幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行,以先進性教育活動為契機,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作,精心[網(wǎng)-找文章,到網(wǎng)]準備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,帶頭做好表率,進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。
    2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份,我們按照中央和集團公司黨委的要求,在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認真抓好學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作,在保質(zhì)保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時,并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》10xxxx本政治理論書籍,印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料5xxxx份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動,得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組的肯定和表揚。同時,公司黨委還從實際出發(fā),在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等2xxxx個管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化、正?;?、規(guī)范化。
    3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗,我的責(zé)任”主題內(nèi)容,開展了形勢教育,共征集職工提出的合理化建議3xxxx條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識,堅定理想信念,自覺加強黨性鍛煉,增進同志間的交流與友誼,增強集體榮譽感和凝聚力。
    二、圍繞中心,把好導(dǎo)向,為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。
    1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子,創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度,強化管理。聘請了15位骨干通訊員,并進行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn),增強了通訊員新聞采寫的力量。
    2、圍繞企業(yè)發(fā)展,唱響主旋律,打好主動仗。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定,制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來,我們共制作了宣傳條幅20條,牌板8塊,出簡報20期,三門峽報發(fā)表稿件1篇,義馬礦工報46篇,義煤電視臺17篇,中國西部煤炭網(wǎng)10篇,大河網(wǎng)3篇,河南先鋒網(wǎng)1篇、河南新華網(wǎng)17篇,義煤網(wǎng)站42篇,擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
    3、弘揚傳統(tǒng)美德,廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團,接受革命黨史教育,使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識,增強做好工作的責(zé)任感和積極性。開展爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動,使機關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識,在工作作風(fēng)上、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高。基層車間,圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標,深入開展“創(chuàng)水平,上臺階”勞動競賽,營造了“抓住機遇謀發(fā)展,千軍萬馬同心干”的氛圍;通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動,黨員戴起了黨徽,樹起了黨員牌,建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前,活躍最多的是黨員的身影。
    團隊,在全體員工中開展了準軍事化訓(xùn)練。所有參訓(xùn)人員軍容嚴整,熱情高漲,充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓(xùn)練會操表演中,榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作,今年有望取得三門峽市文明單位稱號,明年爭創(chuàng)三門峽市標兵。
    5、開展形式多樣的文體活動。投入1xxxx元資金建成籃球場xxxx,乒乓球場xxxx,職工活動室xxxx,閱覽室xxxx。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設(shè)施。春節(jié)期間,組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等1xxxx項活動,觀看群眾達xxxx多人次。在“四大”節(jié)日期間,多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活,展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風(fēng)貌,培育了職工健康向上的情操,為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵,推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
    6、實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù),是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為化工行業(yè),氧化鋁生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)條件要求苛刻,整個生產(chǎn)工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此,公司堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,做到三個“到位”,即管理到位、責(zé)任到位、措施到位,把搞好安全工作當作所有工作的重中之重,堅持關(guān)口前移,重心下移,從規(guī)范職工的操作行為入手,抓好現(xiàn)場管理,把“安全生產(chǎn),我的責(zé)任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責(zé)任追究制,積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力,從開始建廠到現(xiàn)在,沒有發(fā)生一起重大人身事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
    三、
    實施人才興企戰(zhàn)略,努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),培育知識型員工。
    1、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是對主要技術(shù)崗位實行高薪聘任制,先后聘請了山東、貴州、四川等技術(shù)專業(yè)人員近2xxxx,擔任車間的技術(shù)主任,對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶,目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關(guān)于評選年度技術(shù)尖子的試行意見》,鼓勵員工崗位自學(xué)。并制訂了特殊政策,凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè),取得畢業(yè)證書的,公司報銷一半學(xué)費,目前參加在外函授學(xué)習(xí)人員達3xxxx人。2005年初,我們還對1xxxx優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵,對全公司員工學(xué)技術(shù)做貢獻起到了很好的推動作用。
    2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來,先后從各大專院校招聘了2xxxx化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生,擔任車間的技術(shù)員,為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動。一年來,我們共舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班35期,培訓(xùn)員工60xxxx次。目前,公司在職員工大中專以上占40,技工占53,學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng)。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高,在生產(chǎn)崗位上做出成績的1xxxx員工提拔到值班長的崗位上,在內(nèi)部享受副科級待遇,給他們擔子和壓力,讓他們及早進入管理層角色,以此激勵和調(diào)動生產(chǎn)一線班組長、技術(shù)工種和特別繁重崗位工人的積極性,使之更加敬業(yè)愛崗,勤奮學(xué)習(xí),立足崗位成才。
    總之,一年來,我們雖然做了一點工作,但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距,一是生產(chǎn)與學(xué)習(xí)上的矛盾。由于機構(gòu)不健全,特別是技術(shù)人員缺少的情況下,既要保證一期按期投產(chǎn),又要保證一期擴建的準備工作,在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題,很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時,4xxxx噸前期工作正在緊張籌建之中,生產(chǎn)任務(wù)重,任務(wù)量大、時間短,因此常常耽誤了學(xué)習(xí)和培訓(xùn);二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會,年輕員工比較多,價值觀多元化引起的沖突,因此,思想政治工作只能加強,不能放松。
    2006年工作打算:
    一、加強企業(yè)文化建設(shè),樹立企業(yè)新形象。
    1、建立科學(xué)、準確、完整,具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系,凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具,向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸;通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn),把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入,營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
    2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念,將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來,與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來,不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
    二、加強宣傳教育工作,凝心聚力,確保各項工作目標順利實現(xiàn)。
    1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責(zé)任制》,落實“一崗兩責(zé)”,改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項工作中去,把思想政治工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來,不斷增強針對性和實效性。
    2、深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風(fēng)進萬家”活動,探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,增強工作吸收力,推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。
    3、大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。認真組織員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識,開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動,不斷提高全體員工的綜合素質(zhì),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇五
    20__年,是公司實現(xiàn)發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年,也是公司樹立品牌、全力推進事業(yè)發(fā)展的夯基之年,任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的的工作方針和完成年度銷售收入x億元,利潤總額x萬元的經(jīng)營目標,精心策劃,精心組織,充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業(yè)宣傳做的工作。
    2、圍繞“服務(wù)進萬家”工程、電力建設(shè)、市場開拓、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)增收節(jié)支、降本增效等中心工作,積極做好內(nèi)外宣傳工作,增強宣傳工作的針對性和實效性,尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式,努力培育宣傳工作新亮點。要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒的發(fā)展,探索運用高新技術(shù)拓展宣傳工作的新手段,努力形成宣傳工作的新特點。要針對當前宣傳通訊員工作隊伍整體素質(zhì)與新時期新任務(wù)不盡適應(yīng)的現(xiàn)狀,采取請進來、走出去等多種方式,加大對通訊員的培訓(xùn)力度。要進一步加大對基層宣傳報道工作的考核力度,實行按月考核。
    3、要進一步擴大“服務(wù)明星”評選活動的影響和作用,組織開展“服務(wù)明星”巡回事跡報告會。充分發(fā)揮先進典型的示范、輻射、帶動作用,在全局上下形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的良好風(fēng)尚。
    二、精神文明建設(shè)工作。
    1、在保持“全國文明單位”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“xx單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎(chǔ)上,進一步增強搞好精神文明建設(shè)工作的自覺性及責(zé)任感和緊迫感,要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,積極探索和創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作的新途徑、新辦法,要通過建立健全精神文明建設(shè)工作的長效機制,在實現(xiàn)精神文明建設(shè)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化上下功夫,不斷鞏固、發(fā)展和擴大我局精神文明建設(shè)成果,不斷增強精神文明建設(shè)工作的針對性和實效性,不斷擴大精神文明建設(shè)工作的影響力和覆蓋面。
    2、按照(集團)公司精神文明建設(shè)責(zé)任狀的工作安排和部署,認真落實,全面完成各項工作內(nèi)容。
    3、以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標,堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,建立享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越的企業(yè)理念,營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展氛圍。要逐步推廣和全面導(dǎo)入實施ci系統(tǒng)工程,編制《系統(tǒng)手冊》,通過理念識別,強固企業(yè)的精神支柱,弘揚企業(yè)精神;通過行為識別,規(guī)范干部和職工的言行,煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機;通過視覺識別,不斷營造企業(yè)的良好形象,推動企業(yè)的全面發(fā)展;切實加強企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè),使我局從標志、職工整體精神風(fēng)貌、服務(wù)用語及服務(wù)流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前,并逐步建立適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求,具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系。
    4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)生存發(fā)展的生命線,要把精神文明創(chuàng)建工作的重點落到進一步提高電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平上,努力提高企業(yè)的美譽度。要通過深入開展“服務(wù)進萬家工程”,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進千家萬戶,推動我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上新臺階,同時要結(jié)合我局的工作實際和特點,努力培育具有特色的服務(wù)文化和服務(wù)品牌,全面提升企業(yè)的核心競爭力,不斷提知名度、美譽度,并使這一服務(wù)品牌成為反映總體實力和整體形象的綜合性標志,并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成xx區(qū)乃至全國的著名品牌。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇六
    作為班級的宣傳委員,我的職責(zé)是受班長,團支書領(lǐng)導(dǎo),對其負責(zé),受其監(jiān)督,并向其匯報工作,我有信心做好我的本職工作。首先,我協(xié)助團支書搞好思想建設(shè)和組織建設(shè),負責(zé)團員的思想政治工作,為班級里的活動做報道。其次,我有計劃的做好班級組織的各項活動,有序的組織宣傳,做同學(xué)的工作并策劃宣傳。在同學(xué)繁忙的學(xué)習(xí)同時多多組織同學(xué)參加院、系、校的各項活動,及時向同學(xué)們傳達院,校里的各種活動通知,并鼓動同學(xué)們踴躍參加。
    在我看來,宣傳委員不僅是配合老師的工作,還是調(diào)節(jié)班級氣氛,溝通班級同學(xué)之間感情的橋梁。在有必要的時候做好班會宣傳,使同學(xué)在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見,讓大家暢所欲言。既然擔任了團宣傳委的工作,就應(yīng)該多付出,少回報,明白了這一點,我有信心去完成我本能的職責(zé)任務(wù),我會盡我所能做好一名合格的學(xué)生干部。全心全意為同學(xué)們服務(wù)。擔任了一學(xué)期的宣傳委員,我認為對自己的本能工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的優(yōu)點和不足。及時地總結(jié)工作中的一點一滴,為進一步的完善團組織活動做好準備。
    個活動我們都積極拍照,留下美好的記憶,活動之后寫活動感想,并積極進行總結(jié)。我們還制作了電子班刊,里面積聚了我們生活的點滴和我們對生活的感悟。作為宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳,我都享受到了無窮的樂趣,也學(xué)習(xí)到了不少的東西。不論是在學(xué)生會宣傳部,還是班里的團組織,我都一心一意地專注于宣傳工作,只求更加專業(yè),更加務(wù)實,更加完善。
    這個學(xué)期快結(jié)束了,在下一學(xué)期里,我希望我們班繼續(xù)保持良好的班風(fēng),使之能體現(xiàn)我們班的良好風(fēng)貌。其實每個人都有自己的缺短,我們應(yīng)該互相取長補短。既然擔任了宣傳委員的工作,就應(yīng)該盡心盡責(zé)地去做到更好。也請同學(xué)和輔導(dǎo)員老師監(jiān)督,我會繼續(xù)竭誠地為同學(xué)服務(wù)成為一名合格的學(xué)生干部。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇七
    20xx年,是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年,也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年,任務(wù)艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合,擴大投資,突出主業(yè),發(fā)揮產(chǎn)能,有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元,利潤總額x萬元的經(jīng)營目標,精心策劃,精心組織,充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。20xx年,共出版內(nèi)部報刊25期(包括9月21日特刊),發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇,發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇,發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇,其中反映xx獨家應(yīng)訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品(報告文學(xué))獲中國地市報新聞獎二等獎;20xx年,共策劃報紙???、專版、專題9個;通訊員培訓(xùn)2次,通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次;20xx年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報;20xx年,公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇,“xx論壇”管理建設(shè)得到了長足的進步,壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年公司宣傳工作取得較大的進步。企業(yè)宣傳工作總結(jié)?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
    (一)、緊繞中心,服務(wù)大局,樹立正確輿論氛圍
    20xx年公司重返央企之時,就已提出“三個融合”思想,要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20xx年的年度工作方針中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作,公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動,公司內(nèi)刊積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道,及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中,從基層職工入手,擴大央管理、文化等影響力,真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20xx年,公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊,產(chǎn)品價格迅速下滑,盈利空間迅速壓縮,公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求,積極做好3—5年渡難關(guān)、過寒冬的準備,適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對策略,要求各單位部室立足實際,加快融入步伐,全面提升企業(yè)管理水平,公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā),策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
    (二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題,做好形勢教育工作
    首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道,讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā),組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育,使員工認清形勢,明確任務(wù),更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面,冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢,調(diào)整勞動力資源分配,多渠道保證員工收入水平,穩(wěn)定員工信心。企業(yè)宣傳工作總結(jié)。
    二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機,策劃了3期“青春的榜樣”人物報道,鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx,投身xx建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風(fēng)”的特刊,展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷,展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖,堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果,加強對外宣傳的力度,擴大xx知名度與影響力。20xx年,公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇,對外發(fā)稿20多篇,除了發(fā)表在地方的之外,很多稿件發(fā)表到省級以上的,甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;xx的知名度與影響力逐步擴大,增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
    (三)、緊抓網(wǎng)站建設(shè),拓寬新聞宣傳渠道
    網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地,是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息,樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化,更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目,以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度,完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制,職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條,發(fā)表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動,極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情,十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動,更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持,發(fā)帖量空前暴漲,曾一天達到500多個帖子以上。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵
    公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作非常重視,除認真閱讀每期的報外,還親自督促抓好、公司網(wǎng)站建設(shè),提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見,并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿、瀏覽xx論壇,多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊xx論壇網(wǎng)友,積極參與論壇建設(shè),對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù)。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視,并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情,今年鈦白宣傳工作多點開花,新老通訊員齊綻放,11月就完成了年度稿件任務(wù);xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展,整個車間無論是發(fā)稿量還是xx論壇發(fā)帖量,都保持著較高的水平;公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展,每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會,指出當季度宣傳工作亮點,分析存在問題,探討解決問題對策,公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了稿件任務(wù)。
    (二)工作形式是重點
    企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片,要把宣傳工作做到潤物細無聲,讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位,確實很艱難,但并不是不可能,重點就在開展工作的形式。
    第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對通訊員的培訓(xùn),逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛,鍛煉寫作的筆桿子,讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞,更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作,二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇,成為二季度刊登稿件數(shù)量的亞軍。
    第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí),既是公司對普通職工的一種福利,更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段,展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風(fēng),歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子,并且持續(xù)了較長的一段時間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動,每次活動結(jié)束后,論壇都會熱鬧很多天,也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情,論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣,也起到了凝聚人心的作用。
    第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情,不僅是宣傳干事的事情,更不僅是通訊員的事情,做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事,都是企業(yè)的無聲宣傳方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造著xx的魅力。
    (三)、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)
    公司高層十分注重宣傳工作,但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的,很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ),“基礎(chǔ)不牢,大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看,能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少,很多單位甚至距離目標任務(wù)很遙遠。歸納原因很多,但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況,既要引進相關(guān)專業(yè)人才,更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。
    二是完善骨干通訊員激勵機制,提高骨干通訊員的福利待遇;
    三是開展多樣化的采風(fēng)活動,可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
    一是各單位對外宣傳乏力。
    二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。
    三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。
    四是培訓(xùn)長效化機制尚待完善。
    五是通訊隊伍采風(fēng)活動機制有待進一步提高。
    六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。
    七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深,與外媒合作的渠道要進一步開拓。
    一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度,拓寬人才培訓(xùn)模式。20xx年,擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn),邀請資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué),提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧,提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度,組織公司宣傳骨干,爭取機會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
    二是加強對外宣傳力度,擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時,邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
    三是完善激勵機制,增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制,實行季度考核,對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度,調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度,激發(fā)人才活力。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇八
    為了適應(yīng)普法工作的需要,公司建立健全了組織制度、學(xué)習(xí)制度、責(zé)任監(jiān)督制度等各項工作制度,普法逐步走上制度化軌道。公司先后制定、出臺各級管理制度、標準百余冊,公司將遵紀守法和崗位法律知識掌握情況作為技能素質(zhì)必備內(nèi)容,列入員工年度績效考核的德、能、勤、績、廉計分標準。公司將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、職工學(xué)法及法律考試情況與任職、晉升、年度工作目標考核相掛鉤,把政策法律素質(zhì)作為干部選拔任用的重要指標。
    公司中層以上干部和企業(yè)經(jīng)營管理人員是公司“六五”普法的重點對象。公司把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識和法律素質(zhì)作為依法治企的首要任務(wù)來抓,在突出普法重點對象的同時又兼顧全面,深入開展面上的普及工作,以點帶面,帶動全員普法,把中層干部、一般管理人員、法律事務(wù)人員、保衛(wèi)人員、青年員工等全部納入普法宣傳對象網(wǎng)絡(luò),擴大普法工作覆蓋面,區(qū)分層次,分類施教,做到全員參與,應(yīng)學(xué)盡學(xué)。廣大干部職工法律素質(zhì)的提高,為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
    公司運用豐富多樣的普法形式增強普法效果,充分運用網(wǎng)絡(luò)、報刊、櫥窗、標語和公司“金和報”內(nèi)部報刊等陣地開展了全方位的法制教育,普法參觀、圖片展覽、有獎問答、法制競賽、普法漫畫、法制征文等宣傳活動搞得有聲有色。公司在餐廳開展了“小餐廳大課堂”活動,利用員工就餐時機,播放法制教育光盤,內(nèi)部網(wǎng)站專門開設(shè)“規(guī)章制度”、“法律問答”專欄,設(shè)專人負責(zé)收集、整理、更新法律法規(guī)知識,供職工學(xué)習(xí)瀏覽,點擊率極高,成效顯著。公司每年利用元旦、春節(jié)、勞動節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,進行全員性文化活動,多次組織員工進行普法法治教育宣傳學(xué)習(xí)活動,為加強學(xué)習(xí)效果,統(tǒng)一安排考試,形成強大的普法聲勢。
    公司在抓好普法的基礎(chǔ)上,致力于在法律法規(guī)與實際工作開展的結(jié)合上下功夫,專門聘請了法律顧問,規(guī)范公司的規(guī)章制度、勞動合同、經(jīng)濟合同、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的不足,加強對自身的保護和良好發(fā)展。同時,要求廣大干部員工做到有法可依、有法必依,但凡涉及到模棱兩可的法律區(qū)域,或者是有違法律法規(guī)要求的地方,決不越雷池半步。近年來,在公司法治教育過程中,嚴格按照黨政組織開展工作,公司法治教育各項日常工作秩序井然,高效開展。
    通過學(xué)習(xí)和宣傳,公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉(zhuǎn)機制,依法嚴格規(guī)范企業(yè)基本法律規(guī)章制度等進行各項經(jīng)濟活動,有力促進了企業(yè)規(guī)范化管理進程。養(yǎng)成了“遇事先問法,違法不辦事”的思維習(xí)慣,自覺運用法律手段協(xié)調(diào)和解決員工關(guān)系、客戶關(guān)系、企業(yè)間關(guān)系等各種利益關(guān)系。全員法律素質(zhì)的提高,夯實了企業(yè)法治的基礎(chǔ),為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇九
    **年**鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級宣傳部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨十八大精神,我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出思想理論更加牢固、輿論引導(dǎo)更加有力,群眾文化生活更加豐富、文明創(chuàng)建更加廣泛的生動局面,為引導(dǎo)和激勵我鎮(zhèn)人民沖刺全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了強有力的思想保證和精神動力。
    一、深化理論武裝,“學(xué)習(xí)型”鎮(zhèn)村建設(shè)進一步推進。
    1、堅持中心組理論學(xué)習(xí)。認真制定鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計劃,不斷完善學(xué)習(xí)、考勤、調(diào)研等制度,**年以貫徹落實黨的十八大精神為主線,大力開展干部理論武裝工作,每周機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)1次,每月集中調(diào)研1次,全年中心組成員帶頭上輔導(dǎo)課15次,對聯(lián)系村開展學(xué)習(xí)討論活動16余次。
    2、強化理論宣傳普及。依照現(xiàn)有的理論宣傳普及領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定切實可行理論宣講實施方案,經(jīng)常性集體調(diào)研,經(jīng)常性集中活動,全年共在各村各單位召開座談會、工作分析會、研討會等38余次,鎮(zhèn)宣講隊先后10次深入到村、社區(qū)開展宣講,村宣講員經(jīng)常入戶發(fā)動,有效提高了黨員干部群眾對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認知,提高村民的理論素質(zhì)修養(yǎng)。
    3、認真開展調(diào)查研究。始終服務(wù)于經(jīng)濟工作重心,認真開展調(diào)查研究,將研究成果應(yīng)用到實際工作中,加強成果轉(zhuǎn)化力度。中心組認真開展調(diào)查研究所做的《美化當陽西大門,打造宜昌后花園》調(diào)研文章在《當陽通訊》第一期發(fā)表,黨委書記任四海撰寫的《加快趕超跨越,挺近全省百強》發(fā)表于當陽通訊,《打造生態(tài)靚麗家園彈起“四重奏”》在《三峽瞭望》上發(fā)表,全年共形成9篇具有實踐指導(dǎo)意義的調(diào)研報告,在各級刊物發(fā)表理論文章10多篇。同時,黨委組成專班,在木店、白河、泉河、嚴河等村深入調(diào)研,調(diào)解矛盾40多起,全力服務(wù)市屬項目建設(shè),有力保證了和諧穩(wěn)定,促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
    二、強化輿論宣傳,輿論引導(dǎo)能力進一步加強。
    1、樹立典型抓外宣。緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,加強招商引資、項目建設(shè)、基層文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、村莊整治、三大產(chǎn)業(yè)等新聞策劃,緊緊依托報紙、網(wǎng)站、電視臺等媒體開展新聞宣傳工作。全年共在各級各類媒體發(fā)表文章160多篇,其中《搶位爭先實現(xiàn)“百強夢”克難攻堅奏響新樂章》在《三峽商報》專版刊發(fā),許多重頭稿件為打造**形象奠定了良好基礎(chǔ)。各部門充分圍繞職能,強化特色宣傳,各級媒體刊發(fā)人大特色工作42篇,《她的故事就像一串串滿山紅,記湖北省當陽市人大代表張德春》發(fā)表在人民代表報上。
    2、加強策劃抓內(nèi)宣。加大正面宣傳力度,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作,精心策劃、放大亮點,形成上下一致、團結(jié)奮進的輿論氛圍。充分利用**鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站,廣泛宣傳黨的十八大精神,認真開展“鎮(zhèn)域經(jīng)濟論壇”、《優(yōu)先發(fā)展工業(yè)》等系列新聞宣傳活動,充實網(wǎng)站文字4萬余字、圖片150多幅,網(wǎng)站點擊率達4萬人次,通過會議和大型活動,全年共編發(fā)宣傳簡報80多期。
    3、提高輿論引導(dǎo)能力。始終把提高輿論引導(dǎo)能力放在突出位置,全鎮(zhèn)聘請了24名新聞突發(fā)事件信息員,不斷健全輿情信息快速反應(yīng)機制,及時跟蹤互聯(lián)網(wǎng)宣傳動態(tài),進一步加強信息員的建設(shè)與管理,積極與相關(guān)媒體溝通協(xié)調(diào)。今年做好黑土坡村拖欠工資、木店村殺人案等3起輿論報道應(yīng)對工作,全力維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和**良好形象。
    三、催化鄉(xiāng)風(fēng)文明,文明新村建設(shè)進一步推進。
    1、組織文明創(chuàng)建工作。積極組織干部群眾學(xué)習(xí)《市民公約》,發(fā)放《公民道德4字歌》1000余冊。組織19個單位申報了“20xx—**年當陽市文明單位”,14個單位接收了文明單位考核組驗收,組織泉河村、財政所等申報**-2014年宜昌市級文明單位。
    2、挖掘培育先進典型。組織推薦宜昌雙虎勞保用品有限公司董事長鄂世才為當陽市第三屆道德模范;組織推薦春泉水產(chǎn)專業(yè)合作社的理事長王大春為宜昌市勞動模范,組織推薦艾貴廷為當陽市勞動模范。在全市開展“潔萬家”活動中,鎮(zhèn)木店村被評為文明新村示范村,袁德財被評為十星級文明戶,全鎮(zhèn)共表彰560戶十星級文明戶。通過電視臺對我鎮(zhèn)的木店村金天星贍養(yǎng)孤寡老人、科技示范戶艾貴廷,養(yǎng)豬大戶席祖軍,春泉水產(chǎn)養(yǎng)殖等典型進行報道,加強我鎮(zhèn)典型宣傳。
    四、磁化文化網(wǎng)絡(luò),群眾文化生活進一步豐富。
    始終堅持以文化惠民為主線,加快文化產(chǎn)業(yè)建設(shè),充實文化隊伍,經(jīng)常開展文化活動,實現(xiàn)全鎮(zhèn)文化大發(fā)展大繁榮。
    1、文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展齊進。全鎮(zhèn)積極力求經(jīng)濟發(fā)展,確保市場主體增量與經(jīng)濟發(fā)展同步,加大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,全鎮(zhèn)今年有60多個文化個體工商戶,新增11家文化企業(yè),一定程度上增加了文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重,提升了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)的文化產(chǎn)業(yè)陳繼平藝術(shù)團加強公益性演出,為我鎮(zhèn)兩大福利院送戲,一定程度上發(fā)揮了文化產(chǎn)業(yè)的作用。我鎮(zhèn)優(yōu)秀藝人周勇世被推薦為宜昌市民間藝人,是當陽市推薦3人中最年輕的一個。
    2、文化活動與生活水平同升。積極開展送科技、送戲下鄉(xiāng)。文化服務(wù)中心送電影下鄉(xiāng)達180多場次,送戲24場,觀眾達到2萬人?!按汗?jié)”期間,文化中心戶袁德財組織文藝團隊,送腰鼓、舞龍獅、皮影戲等才藝下鄉(xiāng)16場次?!拔逡弧辨?zhèn)組織100多名群眾演員在匯金購物廣場參加慶“五一”公益性文藝演出,觀眾達1000多人。全鎮(zhèn)開辟了匯金超市、雙蓮集鎮(zhèn)、雙蓮中學(xué)、**鎮(zhèn)中學(xué)等4個健身點,每天有400多名干部群眾積極參與,力爭年底群眾文化活動廣場達到5500多平方米。宣傳辦牽頭,組織農(nóng)業(yè)、文化、計生、水利服務(wù)中心在各村巡回講座,播放種植、養(yǎng)殖、柑桔管理等科教片100余場次,發(fā)放宣傳單10萬余份,惠及3萬老百姓。今年積極為2個村爭取了體育配套設(shè)施,目前已有9個村已經(jīng)安裝體育設(shè)施。今年舉辦了第七屆泉河杯歌手大賽,來自全鎮(zhèn)32個節(jié)目參賽,演員達100多人,為市選送6個優(yōu)秀的節(jié)目,2個節(jié)目獲獎。
    3、文化整頓與社會穩(wěn)定并顧。大力開展道德領(lǐng)域?qū)m椊逃椭卫砘顒?,特別是針對未成年人,在全鎮(zhèn)大力開展網(wǎng)絡(luò)文明行動,上半年聯(lián)合工商部門、派出所等單位開展網(wǎng)吧整治行動,共查處黑網(wǎng)吧3家,按照營業(yè)條款責(zé)令其停業(yè)并處于罰款。今年對我鎮(zhèn)廣播進行大整修,投資大7000多元,新增三套村級廣播,全鎮(zhèn)廣播點達100多個。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇十
    年公司重返央企之時,就已提出“三個融合”思想,要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在年的年度工作方針中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作,公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動,公司內(nèi)刊積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道,及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中,從基層職工入手,擴大央管理、文化等影響力,真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。年,公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊,產(chǎn)品價格迅速下滑,盈利空間迅速壓縮,公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求,積極做好3-5年渡難關(guān)、過寒冬的準備,適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對策略,要求各單位部室立足實際,加快融入步伐,全面提升企業(yè)管理水平,公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā),策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
    (二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題,做好形勢教育工作。
    首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道,讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā),組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育,使員工認清形勢,明確任務(wù),更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面,冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢,調(diào)整勞動力資源分配,多渠道保證員工收入水平,穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機,策劃了3期“青春的榜樣”人物報道,鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根,投身建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤百年沐春風(fēng)”的特刊,展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷,展現(xiàn)了未來發(fā)展的宏偉藍圖,堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果,加強對外宣傳的力度,擴大知名度與影響力。年,公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇,對外發(fā)稿20多篇,除了發(fā)表在地方的《日報》之外,很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》,甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上;的知名度與影響力逐步擴大,增強了員工的自豪感與榮譽感。
    網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地,是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息,樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化,更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目,以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強論壇的管理力度,完善論壇主題帖考核細則和獎勵機制,職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“新聞”欄目的重大新聞0多條,發(fā)表在論壇的主題帖達到了多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動,極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情,十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動,更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持,發(fā)帖量空前暴漲,曾一天達到500多個帖子以上。
    二、工作體會。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
    公司董事長李和黨委副書記覃等公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作非常重視,除認真閱讀每期的報外,還親自督促抓好、公司網(wǎng)站建設(shè),提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見,并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿、瀏覽論壇,多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊論壇網(wǎng)友,積極參與論壇建設(shè),對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù)。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視,并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情,今年鈦白宣傳工作多點開花,新老通訊員齊綻放,11月就完成了年度稿件任務(wù);廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展,整個車間無論是發(fā)稿量還是論壇發(fā)帖量,都保持著較高的水平;公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展,每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會,指出當季度宣傳工作亮點,分析存在問題,探討解決問題對策,公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了稿件任務(wù)。
    (二)工作形式是重點。
    企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片,要把宣傳工作做到潤物細無聲,讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位,確實很艱難,但并不是不可能,重點就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會議推動,每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會,分析問題,提出任務(wù),推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展,關(guān)鍵要把任務(wù)分解落實到位,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要時時檢查工作進展情況。這點突出表現(xiàn)在公司機關(guān)黨委;第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對通訊員的培訓(xùn),逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛,鍛煉寫作的筆桿子,讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞,更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作,二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇,成為二季度刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí),既是公司對普通職工的一種福利,更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段,展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風(fēng),歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子,并且持續(xù)了較長的一段時間。公司廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動,每次活動結(jié)束后,論壇都會熱鬧很多天,也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情,論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣,也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情,不僅是宣傳干事的事情,更不僅是通訊員的事情,做好宣傳工作是每一個人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事,都是企業(yè)的無聲宣傳方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造著的魅力。
    (三)、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)。
    公司高層十分注重宣傳工作,但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的,很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ),“基礎(chǔ)不牢,大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看,能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少,很多單位甚至距離目標任務(wù)很遙遠。歸納原因很多,但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況,既要引進相關(guān)專業(yè)人才,更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。一是要加大對現(xiàn)有通訊隊伍的培訓(xùn)力度,拒絕走馬觀花式的培訓(xùn)方式,要建立長效的培訓(xùn)機制;二是完善骨干通訊員激勵機制,提高骨干通訊員的福利待遇;三是開展多樣化的采風(fēng)活動,可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇十一
    29.自我提升,良性競爭相互欣賞,相互支持。
    30.團結(jié)一條心,石頭變成金。
    31.有一分耕耘,就有一分收獲。
    32.只有不完美的產(chǎn)品,沒有不挑剔的客戶。
    33.愛護公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展。
    34.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
    35.以廠為校,以廠為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷。
    36.找方法才能成功,找借口只有失敗。
    37.品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù),品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。
    38.質(zhì)量是成功的伙伴,貫標是質(zhì)量的保障。
    39.和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進。
    40.只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。
    41.用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
    42.正視危機增強信心艱苦奮斗再創(chuàng)輝煌。
    43.增強緊迫感加強責(zé)任心全力搶市場打好翻身仗。
    44.能上能下,能進能出,唯才是舉,唯能是用。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇十二
    1.要給用戶意想不到的驚喜。
    2.事前反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執(zhí)行,不容含糊。
    3.在新經(jīng)濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
    4.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
    5.與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。
    6.作為一個領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
    7.世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
    8.企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理,最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策,以便抓住機遇,超前發(fā)展。
    9.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
    10.我們不是“居安思?!?,而是“居危思進”。
    11.每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
    12.我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。
    13.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。
    14.賣信譽,而不是賣產(chǎn)品。
    15.能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰的.飯碗。
    16.人人是人才,賽馬不相馬,給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
    17.打價值戰(zhàn),而不打價格戰(zhàn)。
    18.否定自我,創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
    19.效率成就品牌,誠信鑄就未來。
    20.只要精神不滑坡,辦法總比困難多。
    21.計劃是時間的最好保障,時間是效率的堅實基礎(chǔ),效率是行動的優(yōu)化大師,行動是成功的唯一途徑。
    22.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
    23.實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽,培育企業(yè)文化樹形象。
    24.因為有我,所以會更好。
    25.不要小看自己,人有無限可能。
    26.態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。
    27.只有勇于承擔責(zé)任,才能承擔更大的責(zé)任。
    28.多點溝通,少點抱怨。多點理解,少點爭執(zhí)。
    29.自我提升,良性競爭。相互欣賞,相互支持。
    30.團結(jié)一條心,石頭變成金。
    31.強化競爭意識,營造團隊精神。
    32.您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。
    33.追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
    34.有一分耕耘,就有一分收獲。
    35.只有不完美的產(chǎn)品,沒有不挑剔的客戶。
    36.愛護公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展。
    37.會而不議,議而不決,決而不行,這樣的會議是屬最浪費的行動。
    38.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
    39.以廠為校,以廠為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷。
    40.找方法才能成功,找借口只有失敗。
    41.爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。
    42.每個人都是你的客戶。
    43.今天工作不努力,明天努力找工作!
    44.成就團隊輝煌,助我人生成長!
    45.盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)!
    46.今天,你微笑了嗎?
    47.善待別人就是善待自已!
    48.培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神。
    49.正常的加以保持,異常的予以糾正。
    50.實施9000須趁早,無謂浪費必然少。
    51.質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
    52.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開市場大門的金鑰匙。
    53.提高企業(yè)效益的保證!
    54.實施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵!
    55.自主檢驗做的好,生產(chǎn)順暢不得了。
    56.品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握。
    57.每項操作求質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
    58.今日的質(zhì)量,明日的市場。
    59.自我檢驗不放松,質(zhì)量標準記心中。
    60.三不原則:不接受不良品,不生產(chǎn)不良品,不放行不良品。
    61.產(chǎn)品若要無缺點,全面品管不可免。
    62.檢驗記錄要可靠,統(tǒng)計分析才有效。
    63.累積點滴改進,邁向完美品質(zhì)。
    64.每天自我檢討,品質(zhì)自然更好。
    65.日常記錄好習(xí)慣,追溯分析利改善。
    66.百年大計,質(zhì)量第一!
    67.推動全員品質(zhì)活動,提高全員工作士氣。
    68.全員參與力量大,產(chǎn)品控制靠大家。
    69.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之后才可能有機迂。
    70.堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
    71.企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。
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    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇十三
    結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,深入開展法制宣傳教育活動,切實加強企業(yè)法制建設(shè)。公司法律風(fēng)險防范機制逐步建立健全,依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高,員工的法律意識得到不斷強化?,F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:
    1.健全組織機構(gòu),明確工作職責(zé)。
    為保證公司普法工作的實施,加強對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨總支書記、總經(jīng)理任組長,以綜合辦公室、財務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷科、車隊、等部門負責(zé)人為普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構(gòu),指定專人負責(zé)普法具體工作。普法辦公室要重點做好普法總結(jié)與普法規(guī)劃,安排法制宣傳教育,開展法制宣傳教育和依法治企工作。
    2.建立工作制度,確保普治工作落到實處。
    一是建立學(xué)法制度化。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公司日常學(xué)習(xí)計劃,安排相應(yīng)的法制知識學(xué)習(xí)。二是建立集中普法培訓(xùn)制度。明確每年上下半年各組織一次集中學(xué)習(xí),上半年的學(xué)習(xí)以“3.15”知識產(chǎn)權(quán)周為載體,下半年的學(xué)習(xí)活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著“以考促學(xué)”的宗旨,堅持學(xué)法用法考核制度,年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核,學(xué)法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中,考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況,作為干部年度評比先進的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度,我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程,定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會議,經(jīng)常聽取情況匯報,妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。
    3.分解工作任務(wù),確保普治工作有序開展。
    一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求,結(jié)合公司實際情況,制訂了x年普法工作要點,然后細化分解落實,并根據(jù)部門職責(zé)將各項工作任務(wù)分解相關(guān)科室。二是制訂定出臺了考核細則,監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實情況,嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評,及時整改,做到了年初有計劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。
    1.以開展工會活動為載體,做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作。
    2.以“124”全國法制宣傳日為載體,開展多種形式的普法活動。
    為弘揚法治精神,促進社會和諧,緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實際,燃運公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。
    一是利用每月兩次的公司大會學(xué)習(xí)時間,組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)與企業(yè)制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
    二是下發(fā)了學(xué)習(xí)材料到科室,組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《經(jīng)濟合同法》、《財務(wù)法》、《工會法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》,深入開展“合法建設(shè)、守法經(jīng)營、依法保護,全面提升管理水平”的主題活動,制作宣傳板報1期。
    三是強化員工培訓(xùn),提升依法守法能力。通過學(xué)習(xí)專項法律法規(guī)知識,提高了員工的守法自覺性,提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。
    四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權(quán)益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動。
    通過普法宣傳教育,使廣大干部員工的法律意識明顯增強,大家在學(xué)法的同時,也學(xué)會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益,把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情,深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時,公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范,依法治企的水平不斷提高,為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。
    回顧一年來的普法工作,取得了一定的成績。但是,在我們面前的任務(wù)還很重,我們的工作還有不完善的方面,還存在這樣那樣的問題,需要我們在認真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,重點查找差距和不足,制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。
    接下來,公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將認真組織研討,以依法治企為目標,切實做好普法規(guī)劃工作。20xx年,是普法實施的第x年,燃運公司將認認真真落實每一項學(xué)習(xí)任務(wù),力求形式新穎多樣,內(nèi)容貼近員工生產(chǎn)生活,激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情,為提高公司員工的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營管理能力打下堅實的基礎(chǔ)。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇十四
    1.心動一刻,愛戀一生。
    2.極致滿逸,幸福百年。
    3.浪漫飾尚,幸福品藏。
    4.給你一份看得見的真情。
    5.逸生幸福,一世相伴。
    6.越來越精彩,越來越快樂。
    7.逸滿天下,幸福人生。
    8.高雅奢華,愛情永恒。
    9.品位與眾不同,飾尚自然出眾。
    10.鉆動我心,飾美如金。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇十五
    1.完美鑄造,優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)——德威就是你的選擇。
    2.德勝之筋,筑鞏固之城,信民于天下。
    3.德勝鋼鐵精益求精,品質(zhì)追求魅力無限。
    4.資本是船,品牌是帆,企業(yè)是人,文化是魂。
    5.公司每天進一步,一定能走成功路。
    6.塑德鋼形象,展燒結(jié)風(fēng)采。
    7.任爾地動山搖,德威鋼材屹立不倒。
    8.誠信德仁,德威品牌,以德創(chuàng)新。
    9.全員參與,團結(jié)創(chuàng)新,精益求精,鑄造品質(zhì)。
    10.德被四方,勝達天下。
    11.建材用德鋼,地震心不慌。
    12.德勝鋼鐵,立家園之大事,鑄堅韌之鋼材。
    13.滇之翹楚,鋼之砥柱,以德勝者,行穩(wěn)致遠。
    14.以德為本,以質(zhì)取勝,德威鋼材,建立名牌。
    15.德鋼——以品德鑄鋼。
    企業(yè)宣傳人員工作總結(jié)篇十六
    一是以活動載體為切入點,加強輿論宣傳。我院拓展了宣傳的內(nèi)容,活化了宣傳的形式,大力加強了輿論宣傳工作。首先,今年集中開展的“開放月”活動,與區(qū)里的行政效能建設(shè)、示范社區(qū)建設(shè)以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)相結(jié)合,推行檢察宣傳進鄉(xiāng)村、進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū),大力宣傳檢察機關(guān)和檢察工作如何為區(qū)里的重點工作服好務(wù),讓人民群眾深入了解檢察機關(guān),幫助檢察機關(guān),支持檢察機關(guān),從而加強了檢察干警與人民群眾的聯(lián)系。截止x年x月底,人民檢察院共開展宣講活動x次,設(shè)置宣傳點x處,散發(fā)宣傳資料x余份,走訪、座談、征求意見x余個單位。x余名干警90%以上都走出了辦公室,參加了法制宣傳活動。
    二是以選樹典型為切入點,加強形象宣傳。我院把注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)有代表性的典型作為抓好宣傳工作的有效方法之一。在培養(yǎng)宣傳老典型的基礎(chǔ)上,注意培育新典型,而且從更廣、更寬的領(lǐng)域注意選樹各個方面的先進群體和個人,進行大力宣傳和推廣。今年,我院檢察干警xx同志被評為我市第三屆“十佳”思想政治工作者,而且還被市檢察院評為先進個人。我院提出了“遠學(xué)喻中升,近學(xué)xx”的學(xué)習(xí)號召,運用典型的示范和引路作用影響和調(diào)動身邊的檢察干警,喚起大家的爭創(chuàng)意識,在工作中形成你追我趕的局面。同時,我院從全面激發(fā)干警宣傳工作活力入手,注重強化全體干警的新聞宣傳意識,不斷完善激勵工作機制,努力營造出一級抓一級、人人撰寫宣傳稿件的良好工作局面。
    三是以狠抓辦案為切入點,加強法律宣傳。在開展宣傳法制的工作過程中,我院采取了一系列有效方法,深入到轄區(qū)有關(guān)單位講法制課,還以“反腐倡廉圖片展、漫畫展”的方式開展宣傳,散發(fā)宣傳單,制作宣傳板報,加大了宣傳的力度。同時以《xx日報》、《今日晚報》等報刊專欄為陣地進行法制宣傳,并在互聯(lián)網(wǎng)以典型案件的剖析增強公民的遵法、守法意識,增強公民的法制觀念,對社會上的不法分子也起到了警示的作用。今年,我院結(jié)合三大主題開放月活動,到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村開展大范圍的“下訪”活動,大力宣傳信訪、接訪辦法以及綜合治理措施。同時,結(jié)合“反瀆職侵權(quán)宣傳月”活動,深入到全區(qū)各級機關(guān)部門開展預(yù)防職務(wù)犯罪法制宣傳專題講座,大力實施普法宣傳;還以設(shè)立檢察長接待日為契機,在區(qū)中心地段開展現(xiàn)場法制宣傳講解,收到很好的社會效果,受到有關(guān)單位的歡迎。
    四是以大局意識為切入點,加強職能宣傳。我院把檢察宣傳工作緊緊圍繞著黨的工作中心和檢察工作重點開展,加強緊扣社會熱點問題、體現(xiàn)檢察職能的報道。當前主要是扣緊我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革和穩(wěn)定發(fā)展的要求,著重反映檢察機關(guān)各項法律監(jiān)督活動,尤其是懲治貪污賄賂和查處瀆職犯罪,注意反映嚴格執(zhí)法正反兩個方面的突出情況。編發(fā)的宣傳稿件中,一改以往單純的工作動態(tài)反映占絕大部分,有調(diào)查、分析、對策的綜合性稿件逐步增多,起到了反映檢察機關(guān)全面工作的作用。
    二、存在的問題。
    二是宣傳稿件內(nèi)容、體裁比較單一,文章質(zhì)量不高。我院在報刊雜志、電臺、網(wǎng)絡(luò)發(fā)表的稿件,大多數(shù)是豆腐塊的案例文章,體裁局限于案件短消息,而一些謳歌檢察干警忘我工作、無私奉獻、秉公執(zhí)法、不徇私情的感人事跡,反映檢察工作和隊伍建設(shè)經(jīng)驗與成效的有質(zhì)量的通訊報道、紀實文章則較少或空白,更別說是帶有文學(xué)色彩的小說、散文、詩歌等檢察文學(xué)創(chuàng)作了。干警的創(chuàng)作普遍停留在淺層次的直觀感受,如就開展活動發(fā)圖片新聞,就批捕、起訴案件寫案例報道等,缺乏用心捕捉檢察生活的閃光點,缺少深入辦案一線搜集創(chuàng)作題材,創(chuàng)作的空間狹窄,寫作的激情較淡薄,文章缺乏創(chuàng)新意識,不能較好地把握一材多用、一事件多方位采寫。
    三是宣傳數(shù)量不夠多、覆蓋面不寬窄。今年各級新聞媒體宣傳報道數(shù)量有限,而且非主要版面的短小報道居多,有分量的報道更是少之又少,而且宣傳報道的渠道主要是電臺、《今日晚報》、《自貢日報》等覆蓋范圍小、宣傳功能有限的媒體,真正在中央級、省級等大的媒體報刊宣傳報道的次數(shù)很少,而且在宣傳報道的時效性方面還存在不足。
    一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。宣傳工作在檢察院工作全局中的重要位置,決定了它是一項政治性、政策性很強的工作。因此,要加大宣傳力度,通過簡報、媒體、報告會等多種形式形成立體宣傳格局。全院上下都要充分認識抓好檢察宣傳工作的重要性,統(tǒng)一思想,創(chuàng)新舉措,以“站前列、爭一流”的精神做好宣傳工作。要注重宣傳工作的針對性、指導(dǎo)性、實用性,堅持“缺什么就重點反映什么”的原則,切實使宣傳工作成為落實各項措施的有力“推動器”。要根據(jù)工作發(fā)展態(tài)勢有重點地策劃宣傳、反映主流,主導(dǎo)發(fā)展方向,并且預(yù)見可能出現(xiàn)的問題和不足,有針對性地總結(jié)防止這些問題的經(jīng)驗,提供有力指導(dǎo)。
    二是進一步健全完善機制。繼續(xù)將檢察宣傳工作納入年度崗位目標考核范疇,實行院考科、科考人,院里將年度新聞宣傳任務(wù)下達到部門,部門再將任務(wù)分解到具體干警。年底按照考核標準逐級進行考核,并將個人得分計入部門績效考核得分。在實行考核機制的基礎(chǔ)上,按照個人最后得分給予一定的獎勵。同時,將部門宣傳得分計入績效考核總分,兌現(xiàn)年終績效考核獎。對于信息宣傳的先進個人,及時兌現(xiàn)獎勵。將干警在信息宣傳工作中的表現(xiàn)作為全面衡量干警能力、水平和工作量的重要方面,記入個人工作業(yè)績,與干警晉級、晉職、立功、受獎等政治待遇緊密結(jié)合起來。在建立三項機制后,要做到三個兌現(xiàn)。即:經(jīng)濟獎懲兌現(xiàn)、政治褒獎兌現(xiàn)、個人工作業(yè)績兌現(xiàn)。
    三是進一步加強網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)。進一步健全“全院抓宣傳、全員都參與”的宣傳網(wǎng)絡(luò)格局。充分發(fā)揮宣傳工作小組、宣傳員的作用,進一步加強與市院、地方黨委的聯(lián)網(wǎng)工作。在加強宣傳硬件建設(shè)的同時,要加強對全院宣傳員的培訓(xùn),使所有宣傳工作人員都能熟練運用計算機信息網(wǎng)絡(luò)調(diào)閱、傳輸、存儲和加工、報送信息宣傳稿件,逐步做到無紙化辦公。繼續(xù)加強對宣傳工作的目標管理考核,完善一系列宣傳工作制度,為宣傳工作的正常開展提供制度保證。健全宣傳工作例會制度,利用每周召開的信息宣傳總結(jié)工作會議,抓好工作總結(jié)和部署;完善信息宣傳工作參會制度,凡與宣傳工作有關(guān)的綜合性會議,各科室盡量派宣傳員參加,擴大宣傳稿件來源渠道;同時,要繼續(xù)將每月編寫上報宣傳條目,做好向領(lǐng)導(dǎo)的匯報銜接。針對宣傳工作中存在的問題和不足,定期安排由從事宣傳工作的老同志給大家及時提出整改意見,做到“老中青”有機結(jié)合,“傳幫帶”分步實施;針對各科室宣傳員隊伍變動大的情況,也要經(jīng)常組織宣傳員隊伍舉行培訓(xùn)工作,學(xué)習(xí)其他檢察院在宣傳工作方面好的做法和經(jīng)驗,提高宣傳隊伍的整體工作水平。