"總結(jié)是對個人或團(tuán)隊工作的一種評估和反思，是進(jìn)步的關(guān)鍵一步。"如何設(shè)計和打造一座具有創(chuàng)意和實用性的建筑？以下是小編為大家整理的問題解決方法，希望能幫助到大家。
人才招聘會得策劃書篇一
隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)的人力支持為宗旨，結(jié)合公司xx年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計劃安排，特制定公司xx年度招聘計劃。
xx年度詩司發(fā)展壯的一年，面對嚴(yán)峻的人員招聘問題，人力資源部通過不同渠道為企業(yè)招聘人員,然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率嚴(yán)重，但基本保障了企業(yè)規(guī)模的'用人需要。
經(jīng)復(fù)統(tǒng)計與核算，xx年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺、新上項目人員配備等方面，具體分析如下：
1、根據(jù)各部門人員缺口及預(yù)估計流失率，經(jīng)初步分析xx年度招聘崗位信息如下：
(1)公司高管包括：執(zhí)行總經(jīng)理、運(yùn)營副總等;。
(2)中層干部包括：行政管理部經(jīng)理、銷售部渠道部經(jīng)理等;。
(3)后勤人員，包括：市場專員、前臺，行政，財務(wù)等;。
(4)xx年x月計劃招聘總?cè)藬?shù)：x人左右(銷售人員);。
2、招聘原則：員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。
根據(jù)公司xx年年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門需提報年度人員需求計劃。
(1)聘得起的;。
(2)管得了的;。
(3)用得好的;。
(4)留得住的。
2、選人原則。
(1)合適偏高;。
(2)目前公司迫切需要的人才。
3、招聘方式。
(2)校園招聘：淄博職業(yè)學(xué)院等;。
(3)現(xiàn)場招聘：張店人才市場;。
(4)補(bǔ)充途徑：社會上組織的一些免費(fèi)招聘會、內(nèi)部員工推薦。
3月中旬至4月初，招聘高峰階段，以現(xiàn)場招聘會為主，高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘，具體方案如下：
(1)積極參加現(xiàn)場招聘會，保持每周1場的現(xiàn)場招聘會參會。
(2)積極參加個人才市場的專場和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會;。
(3)聯(lián)系淄博職業(yè)學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知;。
(4)發(fā)動公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹;。
(5)堅持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系。
1、新人入職必須證件齊全有效。
2、新人入職當(dāng)天，人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定。
1、人力資源部應(yīng)及時更新員工花名冊。
2、根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改進(jìn)工作。
3、定期對新入職不足2個月的員工進(jìn)行溝通了解。
1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選，部門負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。
2、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。
3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。
4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。
人才招聘會得策劃書篇二
尊敬的各位來賓、朋友們：大家下午好!
我是本次招聘說明會的主持人朝陽。歡迎各位參加我們復(fù)昌公司的招聘說明會!首先，我代表主辦方復(fù)昌公司，感謝大家對我們復(fù)昌公司團(tuán)隊的關(guān)注和對我們事業(yè)的支持!再次對各位的到來表示歡迎，歡迎你們!
首先，我自我介紹一下，我是安慶晚報美食娛樂負(fù)責(zé)人、安慶宜秀區(qū)電視臺企業(yè)追蹤欄目主持人朝陽，今天很榮幸和大家相聚，現(xiàn)在我宣布，今天的招聘說明會，正式開始。
2、下面我給大家介紹一下，今天下午出席我們招聘說明會的嘉賓以及公司領(lǐng)導(dǎo)：
今天出席我們招聘會的有復(fù)昌公司總經(jīng)理何夢珂女士。
汪紅兵教授。
蘇桂林先生。
讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
3、下面首先我給大家簡單介紹一下我們公司，以便大家認(rèn)識、了解。
公司自創(chuàng)辦以來，走過了年的風(fēng)風(fēng)雨雨，一路坎坷，幾經(jīng)波折，但我們還是在義無反顧的前進(jìn)，只為了公司上下每個人心中共同的夢想，就是希望公司在我們的共同努力下發(fā)展的越來越好。
創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多!每一個事業(yè)的成功，都需要經(jīng)歷無數(shù)的挫折和艱辛，更需要大量的人才為它盡心盡力，貢獻(xiàn)自已的一分力量?？梢哉f公司現(xiàn)在正處于幼兒時期，它需要大量的人才來輔助它發(fā)展、壯大。我們公司沒有輝煌的過去，所以我們必須把握好現(xiàn)在和將來，讓我們的公司更好的向前發(fā)展。在這里我們強(qiáng)調(diào)一種奉獻(xiàn)精神，就像埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生果實一樣，我們希望即將注入公司的新鮮血液也可以為公司的發(fā)展做出自己的不懈努力。我們以及以后在公司里面工作的所有的人，都是公司的根，希望也可以讓公司結(jié)出累累的碩果。我們希望每一個來參加今天說明會的成功人在以后工作中都要認(rèn)真投入，勇于挑戰(zhàn)，要有超越自我的熱情，在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，積極進(jìn)取，不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，為自己和公司的未來增添色彩。
現(xiàn)代社會的功利性實在太強(qiáng)了，強(qiáng)到一切都以金錢作為價值標(biāo)準(zhǔn)的地步，身份、地位、財產(chǎn)被作為人的價值的體現(xiàn)。相信在座的各位已經(jīng)意識到了這一點?，F(xiàn)在很多人都想著賺錢，他們可以分為兩種，一是為眼前的生活所逼需要工作賺錢，二是為了自己長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)而工作，第一種可以說完全是為了錢而工作，但為生活所逼，我們也無可厚非，第二種卻是為了前途而工作，也許他們現(xiàn)在賺不到什么錢，但他們都通過有意義的工作鍛煉了自己，提升了自己的工作能力和人格魅力，為以后的工作賺了一筆經(jīng)驗，也無形中為他們的將來積下了一筆雄厚的財富，這是不能用錢來衡量的。
也許你們其中某些人從來沒有試過站在人流滾滾的馬路邊發(fā)傳單，親身嘗試那種被人忽視的滋味，或者你們其中某些人從來沒有試過站在喧嘩熱鬧的地段采集信息，感受那種冷冷的目光投在你火辣辣的臉上的感覺。但這一切，不管是被人忽視，或者遭人冷眼，都是一個成功人士所必須的經(jīng)歷!
我們今天下午開招聘會，最主要是為大家提供一個賺錢的機(jī)會，也是想給大家一個成熟的、良好的平臺。
其實只要我們的心足夠堅定，又何必在乎旁人的態(tài)度呢!大家說是嗎?有一句名言說：“心若改變，你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變，你的性格跟著改變;性格改變，你的人生跟著改變!”所以說，心態(tài)是決定一切的關(guān)鍵!只要你的心是堅定的，我相信，無論你有無經(jīng)驗，你都會成為一名成功的業(yè)務(wù)員和兼職工作人員。
當(dāng)然，每個人都希望自己勞動和努力能夠得到應(yīng)有的回報，在這一點上我們給大家的答復(fù)也是肯定的，每一個在復(fù)昌公司里面努力工作的人，都會得到自己應(yīng)得的報酬，也會得到更多、更廣闊的發(fā)展空間。希望大家都能有一個很好的表現(xiàn)。
4、下面我們來個小小互動，有三道問答題在我們下面播放的片子中，請看大屏幕，
根據(jù)剛才大家認(rèn)真觀看的情景，提出3個有獎問答題。
5、主持人自我介紹，讓每個人自我展示一下風(fēng)采(大家隨便談?wù)?，表現(xiàn)自己的優(yōu)勢就行，把自信發(fā)揮到境界)。
6、介紹汪教授。
7、汪教授介紹紅酒行業(yè)發(fā)展。
8.汪教授紅酒品鑒。
9.公司福利制度介紹。
10.何總致辭。
祝各位成功!
人才招聘會得策劃書篇三
隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)的人力支持為宗旨，結(jié)合公司xx年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計劃安排，特制定公司xx年度招聘計劃。
xx年度詩司發(fā)展壯的一年，面對嚴(yán)峻的人員招聘問題，人力資源部通過不同渠道為企業(yè)招聘人員，然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率嚴(yán)重，但基本保障了企業(yè)規(guī)模的用人需要。
經(jīng)復(fù)統(tǒng)計與核算，xx年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺、新上項目人員配備等方面，具體分析如下：
1、根據(jù)各部門人員缺口及預(yù)估計流失率，經(jīng)初步分析xx年度招聘崗位信息如下：
(1)公司高管包括：執(zhí)行總經(jīng)理、運(yùn)營副總等；
(2)中層干部包括：行政管理部經(jīng)理、銷售部渠道部經(jīng)理等；
(3)后勤人員，包括：市場專員、前臺，行政，財務(wù)等；
(4)xx年x月計劃招聘總?cè)藬?shù)：x人左右(銷售人員);。
2、招聘原則：員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。
根據(jù)公司xx年年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門需提報年度人員需求計劃。
1、招聘原則。
(1)聘得起的；
(2)管得了的；
(3)用得好的；
(4)留得住的。
2、選人原則。
(1)合適偏高；
(2)目前公司迫切需要的。人才。
3、招聘方式。
(2)校園招聘：淄博職業(yè)學(xué)院等；
(3)現(xiàn)場招聘：張店人才市場；
(4)補(bǔ)充途徑：社會上組織的一些免費(fèi)招聘會、內(nèi)部員工推薦。
3月中旬至4月初，招聘高峰階段，以現(xiàn)場招聘會為主，高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘，具體方案如下：
(1)積極參加現(xiàn)場招聘會，保持每周1場的現(xiàn)場招聘會參會。
(2)積極參加個人才市場的專場和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會；
(3)聯(lián)系淄博職業(yè)學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知；
(4)發(fā)動公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹；
(5)堅持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系。
1、新人入職必須證件齊全有效。
2、新人入職當(dāng)天，人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定。
1、人力資源部應(yīng)及時更新員工花名冊。
2、根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改進(jìn)工作。
3、定期對新入職不足2個月的員工進(jìn)行溝通了解。
1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選，部門負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。
2、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。
3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。
4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。
人才招聘會得策劃書篇四
男：馬攜好運(yùn)來。
女：北風(fēng)擋不住春天的腳步，20xx已向我們揮手告別;。
男：冰雪封不住青春的熱情，20xx正隨春潮滾滾而來!
女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)。
男：親愛的各位兄弟姐妹。
合：大家晚上好。
女：我是主持人周娟。
男：我是主持人小陳。
合：很榮幸在這里與大家歡聚一堂，
女：回首20xx，過去那一年，徐州波司登每一天都在進(jìn)步。
男：展望20xx，未來這一年，徐州波司登一定會朝著更好的方向發(fā)展。
女：今天徐州波司登的各路英雄齊聚于此，為此我們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目。
男：今天，我們還準(zhǔn)備了豐富的晚餐和獎品，希望大家能夠吃好、玩好！
女：現(xiàn)在我宣布：
合：波司登徐州制衣廠20xx年開工晚會正式開始！
男：下面向大家介紹參加本次開工宴會的的領(lǐng)導(dǎo)及來賓。他們是：
女：波司登控股集團(tuán)服裝產(chǎn)業(yè)事業(yè)部人力資源部經(jīng)理滕峰先生！
男：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠廠長陳海鋒先生！
女：讓我們再一次用最熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈歡迎和衷心感謝！
男：接下來掌聲有請有請騰總為我們致辭。
女：感謝滕總的精彩發(fā)言，下面有請陳廠為我們致辭。
男：再次感謝陳廠的精彩講話。這次晚會我們準(zhǔn)備了豐富的節(jié)目、有趣的游戲，希望大家能夠踴躍參與。另外，晚會中還會穿插抽獎活動，屆時會有各種驚喜大獎。所以請大家耐心等待幸運(yùn)的降臨。
女：所謂新年新氣象，20xx，我們波司登徐州工廠也迎來一位新廠長--陳廠。陳廠年輕、有膽量、有拼勁，相信一定可以帶領(lǐng)徐州工廠《步步高》！
男：徐州波司登是一個臥虎藏龍的大家庭，有工廠里有很多能人卻終是默默無聞，我們后勤就有這樣一位老師傅，下面請欣賞琵琶獨奏《荷塘月色》。
女：很精彩的表演，讓我們再次把熱烈的掌聲送給劉師傅。下面將進(jìn)入今天大家很期待的環(huán)節(jié)——抽獎。首先是紀(jì)念獎，共有40名。讓我們掌聲有請8位部門主管上臺，每位主管抽取5名幸運(yùn)者。
請被抽到的員工從舞臺的右側(cè)排好隊有序上臺領(lǐng)取獎品。
男：好的，感謝各位主管，也祝福剛剛被抽到的員工。下面有請技術(shù)科的陳麗莉為我們帶來粵語歌曲《千千闕歌》。
女：非常好聽的歌曲，謝謝陳麗莉。我們工廠呢，因為是服裝廠，所以女孩子特別多，下面這個節(jié)目就是一群漂亮的女孩子帶來的舞蹈，不過他們說掌聲不熱烈的話，他們可是不出來的哦。請欣賞舞蹈《老婆》。
男：看完熱情地舞蹈，我們來聽首小清新的歌曲。請欣賞歌曲《暖暖》，演唱者陳小元。
女：接下來我們將進(jìn)入三等獎的抽獎，三等獎的獎品是————————請大家歡迎陳廠上臺為我們抽取這三名幸運(yùn)者。
好，第一位是——，第二位是——，第三位是——，請這三位到講臺領(lǐng)取獎品。
男：哇，真羨慕這些員工！接下來請欣賞4組的李路路為我們帶來女生獨唱《因為你愛上他》。
男：這游戲看的我都想?yún)⒓?，還有獎品，真不錯！在去年有一個舞蹈特別火，不僅因為動作簡單有節(jié)奏，更因為它有很好的寓意，接下來請欣賞由11組帶來的舞蹈《抓錢舞》。
女：看了《抓錢舞》，希望20xx年大家都能夠抓到錢。一根筷子呀，輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團(tuán)，徐州波司登也是一樣，如果大家都一條心、目標(biāo)一致，那我們就是一個很強(qiáng)大的集體。請欣賞歌曲《眾人劃槳開大船》。
男：又到了讓大家緊張的抽獎時刻。這次是二等獎，共有兩名，而獎品是。接下來有請。上臺為我們抽取兩名二等獎。第一位幸運(yùn)的員工是。第二位幸運(yùn)的員工是。
女：我們大家來到波司登，能夠相遇、能夠在一起工作，這是一種緣分，對于這一切，我們要常懷感恩之心。請欣賞手語表演《感恩的心》。
男：相信自己，才能在生活和工作當(dāng)中做得更好；相信明天，我們才能夠拋開煩惱，勇敢的大步向前。下面請欣賞女聲合唱《我相信》。
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應(yīng)該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進(jìn)行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當(dāng)音樂想起的時候八個人圍著凳子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結(jié)束之后，減一個凳子，重復(fù)前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風(fēng)波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結(jié)束！
女：非常好聽的歌曲，謝謝陳麗莉。我們工廠呢，因為是服裝廠，所以女孩子特別多，下面這個節(jié)目就是一群漂亮的女孩子帶來的舞蹈，不過他們說掌聲不熱烈的話，他們可是不出來的哦。請欣賞舞蹈《老婆》。
男：看完熱情地舞蹈，我們來聽首小清新的歌曲。請欣賞歌曲《暖暖》，演唱者陳小元。
女：接下來我們將進(jìn)入三等獎的抽獎，三等獎的獎品是————————請大家歡迎陳廠上臺為我們抽取這三名幸運(yùn)者。
好，第一位是——，第二位是——，第三位是——，請這三位到講臺領(lǐng)取獎品。
男：哇，真羨慕這些員工！接下來請欣賞4組的李路路為我們帶來女生獨唱《因為你愛上他》。
男：這游戲看的我都想?yún)⒓?，還有獎品，真不錯！在去年有一個舞蹈特別火，不僅因為動作簡單有節(jié)奏，更因為它有很好的寓意，接下來請欣賞由11組帶來的舞蹈《抓錢舞》。
女：看了《抓錢舞》，希望20xx年大家都能夠抓到錢。一根筷子呀，輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團(tuán)，徐州波司登也是一樣，如果大家都一條心、目標(biāo)一致，那我們就是一個很強(qiáng)大的集體。請欣賞歌曲《眾人劃槳開大船》。
男：又到了讓大家緊張的抽獎時刻。這次是二等獎，共有兩名，而獎品是。接下來有請。上臺為我們抽取兩名二等獎。第一位幸運(yùn)的員工是。第二位幸運(yùn)的員工是。
女：我們大家來到波司登，能夠相遇、能夠在一起工作，這是一種緣分，對于這一切，我們要常懷感恩之心。請欣賞手語表演《感恩的心》。
男：相信自己，才能在生活和工作當(dāng)中做得更好；相信明天，我們才能夠拋開煩惱，勇敢的大步向前。下面請欣賞女聲合唱《我相信》。
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應(yīng)該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進(jìn)行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當(dāng)音樂想起的時候八個人圍著凳子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結(jié)束之后，減一個凳子，重復(fù)前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風(fēng)波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結(jié)束！
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應(yīng)該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進(jìn)行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當(dāng)音樂想起的時候八個人圍著凳子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結(jié)束之后，減一個凳子，重復(fù)前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風(fēng)波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結(jié)束！
人才招聘會得策劃書篇五
當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺，學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)無法將此要求順利傳達(dá)給學(xué)生。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈的競爭，為了讓同學(xué)們了解結(jié)合自身的'特點，并充分發(fā)揮自身的積極作用，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力新就業(yè)指導(dǎo)方式，我協(xié)會欲舉辦“首屆模擬招聘會大賽”。
：群英薈萃現(xiàn)我風(fēng)采。
：通過“實戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉同學(xué)們的專業(yè)技能和實際操作能力，讓身處在“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握面試技巧，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力；加強(qiáng)專業(yè)的聯(lián)系，增進(jìn)同學(xué)間的友誼。
甲山校區(qū)中心廣場。
全體學(xué)生員。
實習(xí)部。
第一階段：邀請相關(guān)的指導(dǎo)老師，進(jìn)行籌備工作；
宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。
第二階段：舉辦講座。
內(nèi)容：關(guān)于如何撰寫簡歷以及面試的技巧。
第三階段：信息調(diào)研、創(chuàng)建“模擬公司”
由外聯(lián)部負(fù)責(zé)調(diào)查會員的專業(yè)知識、及各個專業(yè)的就業(yè)。
方向崗位工種等等。形成信息報告。宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。
職業(yè)規(guī)劃部調(diào)查相關(guān)的就業(yè)情況。形成信息報告。
第四階段：由指導(dǎo)老師擔(dān)任招聘公司的總經(jīng)理，籌備組協(xié)助，模擬公司的人員應(yīng)對整個公司的構(gòu)想和業(yè)務(wù)擴(kuò)展及創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力。在籌備組的幫助協(xié)調(diào)下，各公司總經(jīng)理選拔出人力資源部成員。各公司總經(jīng)理和人力資源成員主要由本專業(yè)同學(xué)組成。創(chuàng)立5-10模擬公司。
第五階段：各個模擬公司模擬簡歷公司信息，進(jìn)行工作分析等。具體工作包括：各個公司總經(jīng)理將公司的歷史背景、公司的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)理理念和企業(yè)文化等進(jìn)行模擬設(shè)置。人力資源部成員部根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行工作分析、崗位設(shè)置、職務(wù)分析并篇寫職位說明書及薪酬設(shè)計等工作并形成材料交籌備小組審核。
第六階段：擬公司制定招聘方案。
司各崗位所需的招聘人員的要求、招聘的人數(shù)進(jìn)行。
具體的規(guī)劃，并制作求職申請表。
第七階段：各模擬公司選擇適合本公司的模擬的最佳模擬方案，并實施。
宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。
發(fā)布相關(guān)的招聘信息及模擬招聘會的舉辦。
第六階段：各模擬公司對工作進(jìn)行總結(jié)。對各應(yīng)聘人員的面試情況相對寫在簡歷表上，讓應(yīng)聘者了解面試中的不足。
會長對整個活動進(jìn)行總結(jié)。
周憲斌老師、呂志革老師、就業(yè)指導(dǎo)中心老師、相關(guān)的專業(yè)老師、企業(yè)人力資源經(jīng)理。
實習(xí)部：籌備小組。
秘書部：簽到工作，申請場地，文件打印，印發(fā)邀請函；
宣傳部：負(fù)責(zé)講座、模擬公司、招聘會的宣傳工作；
組織部：維持講座及模擬招聘會現(xiàn)場的招聘秩序工作；
外聯(lián)部：拉這次活動的贊助及收集相關(guān)的資料，及處理突發(fā)事件；
規(guī)劃部：收集這次活動所需的資料，邀請嘉賓、評委，器材借用；
期刊部：負(fù)責(zé)活動后的采訪工作及編輯期刊；
財務(wù)部：機(jī)動小組。
人才招聘會得策劃書篇六
一只少年雄雞，守候在他那垂危的父親身旁。
“孩子，我的時間已經(jīng)不多了?！崩闲垭u說，“從今以后每天早晨呼喚太陽的重任，要由你來承擔(dān)了。
少年雄雞很傷心，他注視著父親慢慢閉上眼晴。
第二天一早，少年雄雞飛上谷倉的屋頂。它高高地站在那兒，臉朝著東方。
“我必須設(shè)法發(fā)出最大的聲音。”他說著，就抬頭啼叫。但是，從他喉嚨里發(fā)出來的，是一種缺乏力量的、時斷時續(xù)的嘎嘎聲。太陽沒有升起，陰云鋪滿了天空。濕漉漉的毛毛細(xì)雨整天下著，畜牧場上的所有動物，都一齊來責(zé)怪小雄雞。
“這真是倒霉透了!”豬叫道。
“我們需要陽光!”羊叫道。
“雄雞，你必須大聲啼叫!”公牛說，“太陽離我們有九千三百萬英里遠(yuǎn)，你的叫聲那么細(xì)小，他能聽見嗎?”
第二天清晨，少年雄雞又一早就飛上了谷倉的屋頂。他深深地吸了一口氣，伸長脖子，放開喉嚨大聲啼叫。他這次發(fā)出的聲音，非常洪亮、非常有力，是他開始學(xué)習(xí)啼叫以來從來沒有過的。
畜牧場上，那些正在睡夢中的動物，一個個都被喚醒了。
“這是一種什么聲音?”豬說。
“我的耳朵怕被震聾了!”羊叫道。
“我的腦袋都聽得快要炸開了!”公牛說。
“我很抱歉，”少年雄雞說，“但是，這是我應(yīng)盡的職責(zé)?！?BR> 他的自尊心受到了很大的打擊，感到十分委屈。但他終于看見在遙遠(yuǎn)的東方，一輪紅日正從叢林后面冉冉地升起來。開頭的失敗，為后來的成功準(zhǔn)備了條件。
人才招聘會得策劃書篇七
谷歌杯中國學(xué)生公益創(chuàng)意大賽由谷歌舉辦（google）通過收集公益創(chuàng)意和資助獲獎項目，推動社會事業(yè)發(fā)展，倡導(dǎo)學(xué)生積極參與社會福利。比賽將以學(xué)生為主體，通過選擇、優(yōu)化、指導(dǎo)和資助他的毛益創(chuàng)意，共同實現(xiàn)創(chuàng)意改善社會，公益溫暖中國的主題。
秘密殺手水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物項目成功從中國1273所大學(xué)的24500多個想法中脫穎而出，成為全國性的獲勝團(tuán)隊，并得到谷歌的財政支持。xx該項目將于7月3日7月27日在南通地區(qū)。
為順利開展項目，專門招募了一批熱愛環(huán)保和公益的志愿者，協(xié)助團(tuán)隊在南通進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測和教育。希望通過我們的努力，喚醒更多的人關(guān)注環(huán)境問題，激發(fā)居民的社會責(zé)任感，創(chuàng)造美好的家園，產(chǎn)生良好的社會效果。
通過本次活動，招募一批熱愛環(huán)保的志愿者，為暑期項目的發(fā)展提供人員支持，使項目順利完成。同時，本次活動可以提高志愿者在組織、實踐、人際交往等方面的能力，使每個志愿者都能收獲和成長。此外，本次活動還提高了人們的環(huán)保意識，對水環(huán)境的`保護(hù)、開發(fā)和利用具有重要的現(xiàn)實意義。
秘密殺手水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物團(tuán)隊。
南通學(xué)生。
5月24日6月5日。
(一)招募志愿者。
1.前期宣傳：
(1)通過海報，qq、校內(nèi)網(wǎng)、微博、校內(nèi)廣播等方式對在校學(xué)生進(jìn)行宣傳。
(2)團(tuán)隊成員將定期在一、二食堂門口設(shè)置點，提供面對面咨詢的機(jī)會。
2.招生對象：南通學(xué)生。
3.基本條件：
(1)身體健康，責(zé)任感強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神。
(2)熱衷公益事業(yè)，珍惜志愿者的名譽(yù)。
(3)集體榮譽(yù)感強(qiáng)，服從團(tuán)隊安排。
(4)認(rèn)真踏實，善于溝通。
4.志愿者報名：
可以通過以下方式注冊，填寫的注冊表應(yīng)在截止日期內(nèi)提交
(1)現(xiàn)場報名：現(xiàn)場填寫報名表。
(2)電話、短信報名：提供報名電話，獲取報名人員相關(guān)信息，發(fā)送報名表。
(3)人人、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體獲取報名表：
下載公共衛(wèi)生團(tuán)學(xué)主頁，發(fā)送指定人郵箱。
5.志愿者面試：
時間：20xx年x月x日。
地點：4號樓104(待定)。
6.志愿者名單公布：
志愿者招聘名單將在博客、人人、一、二食堂門口公布，并通過短信通知候選人。
(二)志愿者培訓(xùn)。
1.時間安排：6月8日6月10日(待定)。
2.培訓(xùn)內(nèi)容：
(1)項目及團(tuán)隊介紹。
(2)解釋比賽規(guī)則和團(tuán)隊制度。
(3)培訓(xùn)安全知識和實踐技能。
(三)志愿者考核表彰。
活動結(jié)束后，組織者將向每位志愿者頒發(fā)志愿者證書和紀(jì)念品。
我們將向谷歌推薦優(yōu)秀志愿者。
(四)活動安排。
電話、短信申請人：2人。
每個人的微博和申請人人。
面試官：2人。
發(fā)放通知人1人。
借用桌椅和現(xiàn)場人員：2人：
培訓(xùn)教室借用人員：1人。
4張海報，1元/張，4元。
注冊表，80張，0.15/張、12元。
總計16元。
人才招聘會得策劃書篇八
各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)：
為深入貫徹落實國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一系列部署要求，充分發(fā)揮大中城市公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)提供方便、快捷、高效的服務(wù)，按照人社部《關(guān)于舉辦第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動的通知》(人社部函〔2016〕191號)要求和全國人才流動中心《關(guān)于第四屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動的通知》(人全動函〔2017〕4號)安排，xx市人才服務(wù)中心將主辦第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季招聘會“xx站”活動，誠邀各省市單位組團(tuán)參加?！皒x站”活動具體安排如下：
(一)發(fā)起單位：人力資源和社會保障部全國人才流動中心。
(二)主辦單位：xx市人才服務(wù)中心。
時間：2017年3月25日(周六10：00—15:00)。
地點：xx科技大學(xué)體育館。
規(guī)模：200家用人單位。
(一)協(xié)助各省市組團(tuán)參會單位辦理食宿、交通預(yù)訂，費(fèi)用自理。
(二)為參會單位提供2米x2米展位一個、洽談桌一張、椅子三把、招聘海報兩張、會務(wù)用品一份、工作午餐及飲用水2份。
(三)活動期間，還可采取多種形式，配套開展各地就業(yè)政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)等活動，幫助高校畢業(yè)生了解各地就業(yè)形勢、人才引進(jìn)政策和用人需求，提高服務(wù)的針對性和有效性。
(一)參會回執(zhí)反饋。
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)于2017年3月15日前將《參會回執(zhí)》(見附件1)通過電子郵件或傳真的方式反饋至我中心，以便于為貴單位預(yù)留展位及安排酒店客房。
(二)提交海報招聘信息。
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格審核參會用人單位海報內(nèi)容，并將海報內(nèi)容(400字以內(nèi)，請見附件2)于2017年3月15日前，通過電子郵件的方式發(fā)給我們，以便于為貴單位打印參會海報。招聘信息應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，不得出現(xiàn)性別、戶籍、民族等信息。
(三)提交會刊信息。
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將參會單位會刊內(nèi)容(300字以內(nèi))于2017年3月15日前，通過電子郵件發(fā)給我們，以便于會刊編印。
(四)聯(lián)系方式。
xx市人才服務(wù)中心規(guī)劃發(fā)展部。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
傳真：
電子郵箱：
附件：1.第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季招聘會。
“xx站”參會回執(zhí)。
xx市人才服務(wù)中心。
2017年3月7日。
人才招聘會得策劃書篇九
：
為滿足各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才戰(zhàn)略儲備的需求，創(chuàng)造公開、公平、公正的選人擇業(yè)環(huán)境，促進(jìn)xx人才資源的合理流動和市場化配置，xx省人事廳高新技術(shù)人才市場定于xx年12月22－23日舉辦“xx年xx省冬季大型人才招聘會”。為此，我們熱誠邀請各用人單位、廣大應(yīng)屆（往屆）畢業(yè)生及其他各類人才屆時參會。有關(guān)事項函告如下：
xx年12月22—23日9：00—15:00。
xxxx人才市場（人才大樓第三、四、五交流大廳）。
預(yù)設(shè)展位300個，預(yù)計進(jìn)場人才萬余人。
網(wǎng)
上招聘、報紙招聘三位一體。
xx省人事廳高新技術(shù)人才市場。
1、各類企事業(yè)單位（含上市公司、科研院所及大中專院校等）。
2、xx及周邊省區(qū)的部分應(yīng)往屆畢業(yè)生、研究生及其他各類普通人才。
3、各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整分流的.各類工程技術(shù)人才、高級技工。科研院所和機(jī)關(guān)事業(yè)單位改制分流的技術(shù)骨干及中高層管理人員。
1、在《xx日報》、《西部商報》、《xx經(jīng)濟(jì)日報》、《人才周刊》、《科技鑫報》、省市電視臺和廣播電臺等新聞媒體上發(fā)布新聞及廣告。
2、現(xiàn)場辦理人事政策咨詢、檔案托管及個人求職登記等業(yè)務(wù)。
3、增設(shè)人才測評專區(qū)，
提供。
人才測評及職業(yè)咨詢服務(wù)。
4、
免費(fèi)。
為12月20日前報名的單位，在《人才周刊》、《西部商報》、西北人才。
網(wǎng)
“就業(yè)直通車”手機(jī)短信等媒體或信息平臺上刊登單位名稱發(fā)布招聘信息。
5、
免費(fèi)。
為參加本次招聘大會而未招到滿意人才的用人單位，會后一周內(nèi)繼續(xù)。
提供。
人才信息發(fā)布服務(wù)。
即日起開始報名，展位按報名交款的先后順序自主選擇。報名時請攜帶單位營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、招聘信息電子稿件及展務(wù)費(fèi)用到xx省人事廳高新技術(shù)人才市場辦理展位登記手續(xù)（也可通過電話、傳真或e-mail提前預(yù)定展位）。
會議布展時間為12月21日14：30—19：00。參會單位須在12月22日上午8:30前憑參會證簽到入場，做好參展準(zhǔn)備工作?！度瞬判畔⒌怯洷怼酚蓌x省人事廳高新技術(shù)人才市場統(tǒng)一制作發(fā)放。需要展示企業(yè)形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。
1、標(biāo)準(zhǔn)展位（2mx2m展位，統(tǒng)一制作pop廣告）:500元/個；
2、特等展位（10—30m2。
個性。
化展區(qū)，可充分展示企業(yè)形象）：1500元/個。
地址：xxxxxx。
電話：xxxx。
傳真：xxxx。
聯(lián)系人：xxxxx。
戶名：xxxx。
e-mail：xxxxx。
qq：xxxx。
開戶行：xxxxxx。
帳號：xxxx。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘會得策劃書篇十
各地人才中心、企事業(yè)單位：
xx省人才市場作為省級政府人才市場，在解決全省企事業(yè)單位用人、推動高校畢業(yè)生就業(yè)和全省人才流動方面，發(fā)揮了自身在人才資源配置中的引領(lǐng)性作用。為了滿足用人單位對各類人才的`迫切需求，充分發(fā)揮xx武漢密集的人才與人力資源優(yōu)勢，拓展就業(yè)渠道。xx省人才中心、xx省人才市場茲定于20xx年6月17日(周日)在zz科技大學(xué)光谷體育館舉辦"20xx年xx省大型人才招聘會暨高校本科研究生實習(xí)洽談會"，誠摯邀請全國各類企事業(yè)單位和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組團(tuán)參會，現(xiàn)將有關(guān)事項函告如下：
定工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)營管理中高級人才，應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生、研究生和在校大學(xué)生。
本站。
有關(guān)高校。
網(wǎng)
站。
1、單位有效營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)法人登記證)副本復(fù)印件;。
2、招聘簡章(蓋上公章);。
3、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。
1、標(biāo)準(zhǔn)展位費(fèi)用為1000元/間，若需封閉洽談間，另交600元/間;。
2、參加本次招聘大會的用人單位可。
免費(fèi)。
參加xx省人才市場人才交流大廳舉辦的專場招聘會任一場或xx人才。
網(wǎng)
網(wǎng)
絡(luò)招聘服務(wù);。
3、若需增加工作人員，請按50元/人另交費(fèi)用(系參會時的餐飲費(fèi));。
4、代制寫真海報(90cmx120cm)費(fèi)用為50元/張。
1、請招聘單位提前辦理展位預(yù)訂手續(xù)以提高招聘效果，已確認(rèn)的展位概不更換;。
2、請招聘單位在大會當(dāng)日9：00之前到會，過時恕不預(yù)留展位;。
3、請招聘單位勿提前撤展或宣布職位已滿，以保證求職人員的公平競爭;。
4、請招聘單位遵照大會要求參會，若招聘信息已在媒體廣告上發(fā)布則不得退會。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘會得策劃書篇十一
尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo)：
衷心感謝多年來對我校畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)心和支持！為促進(jìn)我校20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)，同時為貴單位招聘人才提供有利條件，我校決定于20xx年4月14日舉辦一場春季校園大型招聘會（綜合類），具體時間、地點及要求如下：
20xx年4月14日8：30—12：00。
二、招聘會地點：
xx大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)大廳（xx大學(xué)東校區(qū)院系辦公樓負(fù)一層）。
三、參會須知：
參會單位需提前通過傳真或電子郵件等形式將營業(yè)執(zhí)照副本和招聘會回執(zhí)發(fā)送到我單位以便預(yù)定展位，招聘會上單位代表憑有效身份證件的原件入場招聘，學(xué)校免費(fèi)提供招聘展位和面試洽談室。
四、宣傳及信息發(fā)布：
請準(zhǔn)備好宣傳海報（豎幅，尺寸要求橫80cm*豎120cm），以便會場布展。為確保招聘質(zhì)量，學(xué)校還免費(fèi)通過就業(yè)信息網(wǎng)提前發(fā)布招聘信息，組織相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生參與招聘活動，您也可提前注冊我校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
傳真：
e—mail：
網(wǎng)址：
歡迎來xx大學(xué)選聘畢業(yè)生！
人才招聘會得策劃書篇十二
招聘會是發(fā)揮政府引導(dǎo)職能，引進(jìn)專業(yè)人才、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的一項重要舉措。下面是本站小編給大家整理的春節(jié)人才招聘會開幕式致辭，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、廣大應(yīng)聘朋友們：
大家上午好!
今天是20xx年臘月**日，是農(nóng)歷*年，是一個十分吉祥的日子，由縣人民政府主辦、縣人社局承辦的**縣20xx年“春風(fēng)行動”系列招聘活動正式啟動。這次活動得到了縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和廣大用人單位及社會各界的大力支持。在此，我謹(jǐn)代表縣人社局全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓朋友表示衷心地感謝!對前來參加勞務(wù)交流活動的各用工單位代表和廣大求職者表示誠摯地歡迎!
過去的一年，縣人社局圍繞縣委縣政府“提質(zhì)增效、保強(qiáng)進(jìn)位”的總體目標(biāo)，實施更加積極的就業(yè)政策，服務(wù)企業(yè)用工、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)等工作取得了新的突破。20xx年，我們將繼續(xù)堅持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，在保用工、促就業(yè)、建機(jī)制、興人才等方面主動作為，創(chuàng)新方式，推動勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。今天參加現(xiàn)場招聘會的有輕機(jī)、輕機(jī)鑄造、家紡、紡織等多家縣內(nèi)企業(yè)，提供就業(yè)崗位多個。這是廣大畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、外出返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村富余勞動力一次難得的擇業(yè)機(jī)會，也是企業(yè)招賢納才的大好時機(jī)。希望勞資雙方把握良機(jī)，主動洽談，踴躍簽約，互利雙贏。
再過一周就是農(nóng)歷豬年，在此，我祝各位心想事成!馬到成功!也預(yù)祝本次“春風(fēng)行動”取得圓滿成功!謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各用工單位代表及廣大求職人員：
按照國家、省人力資源和社會保障部門及教育、總工會、工商聯(lián)等相關(guān)部門的通知要求，今天，我局聯(lián)合市教育局、市總工會、市工商聯(lián)在這里舉辦20xx年民營企業(yè)招聘周活動，首先，請允許我代表市人社局對長期關(guān)心支持人力資源和社會保障事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各單位表示衷心的感謝，對參加招聘周活動的各類用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎!此次招聘周活動以服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，兼顧進(jìn)城農(nóng)民工和就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)，積極為民營企業(yè)招聘員工搭橋，為高校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)鋪路，努力實現(xiàn)社會充分就業(yè)。
就業(yè)是民生之本，多年來，市人社局認(rèn)真貫徹國家、省、市關(guān)于“促進(jìn)就業(yè)、保障民生”的就業(yè)政策，堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的指導(dǎo)思想，圍繞市委、市政府的中心工作，千方百計拓寬就業(yè)渠道，穩(wěn)定就業(yè)形勢，為全市圓滿完成“”各項目標(biāo)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。
隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為全市經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員及大中專院校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)發(fā)揮了主渠道作用。20xx年，市委、市政府制定出臺了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干規(guī)定》，對鼓勵大中專畢業(yè)生和退轉(zhuǎn)軍人自主創(chuàng)業(yè)，扶持下崗失業(yè)人員和殘疾人立志創(chuàng)業(yè)都做了相關(guān)規(guī)定，民營企業(yè)招聘周活動是為黨分憂、為群眾辦實事的民生工程，我們要充分發(fā)揮部門職能，搭好平臺搞好服務(wù)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
今年是實施“”規(guī)劃的開局之年，開好頭、起好步至關(guān)重要，我們將在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，以在全市開展的“三整頓、三優(yōu)秀、三滿意”活動為契機(jī)，打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律強(qiáng)、服務(wù)好的人社干部隊伍，用足用好國家、省、市關(guān)于擴(kuò)大就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，增加就業(yè)崗位，多渠道解決就業(yè)問題，為全市經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐做出更大的貢獻(xiàn)。
年新增城鎮(zhèn)就業(yè)11360人，“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)1250人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。這些都是我們大家共同努力的結(jié)果。
新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年里，我們要繼續(xù)加大工作力度，推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面，要針對當(dāng)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工日益增多的形勢，加大重點扶持，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，鼓勵他們把在外學(xué)到的技術(shù)和經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)，在家門口興辦企業(yè)，促進(jìn)就業(yè)，服務(wù)縣，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);另一方面要以提高勞動者就業(yè)技能為重點，針對性的開展培訓(xùn)并進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，以鑒定帶動就業(yè)。
今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進(jìn)市場就業(yè)、擴(kuò)大社會就業(yè)、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就地、就近轉(zhuǎn)移服務(wù)，為不斷推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)。
最后，借此機(jī)會向大會提幾點希望：一是希望各有關(guān)部門要切實做好服務(wù)工作，為用工企業(yè)和應(yīng)聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優(yōu)質(zhì)的幫助和服務(wù);二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度，盡量降低用工門檻，改善用工條件，以優(yōu)越的務(wù)工環(huán)境、豐厚的務(wù)工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應(yīng)聘人員發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機(jī)遇，珍惜機(jī)會，找到適合自己的崗位。招聘會后，各有關(guān)部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務(wù)工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實處。
最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應(yīng)聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!
謝謝!
各位企事業(yè)單位及公司的領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，老師們，同學(xué)們：
上午好!
今天，我們在這里隆重舉行x職業(yè)學(xué)院x級大學(xué)生就業(yè)專場招聘會暨x職業(yè)學(xué)院x屆畢業(yè)生校園招聘會。首先，請允許我代表x職業(yè)學(xué)院對各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓光臨我院支持大學(xué)生就業(yè)工作表示熱烈的歡迎!
x年，我院有音樂、舞蹈、設(shè)計、文化事業(yè)管理、旅游、工商企業(yè)管理等8個專業(yè)17個專業(yè)方向的428名全日制大學(xué)畢業(yè)生。他們即將告別大學(xué)生活，就業(yè)創(chuàng)業(yè)。他們是我國人力資源的寶貴財富，是我國創(chuàng)新的新動力，是中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的高素質(zhì)生力軍。
黨和國家高度重視大學(xué)生就業(yè)工作。多次講話要求大力開展大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，使大學(xué)畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。也多次要求，各級政府要把大學(xué)生就業(yè)問題放在首位，并積極出臺不斷擴(kuò)大就業(yè)的政策。正如原教育部周濟(jì)部長所說：在大學(xué)生即將走向工作崗位的非常時期，我們一定要以非常的認(rèn)識、非常的責(zé)任、非常的對待來做好大學(xué)生就業(yè)工作。要樹立“走過千山萬水，道盡千言萬語，不惜千方百計”的精神做好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作。
我院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了畢業(yè)生就業(yè)工作“全員化、全程化、專業(yè)化、信息化”的要求。我們積極開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃活動，積極組織大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)招聘會，召開畢業(yè)生就業(yè)工作例會，積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。我們相信，經(jīng)過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我院畢業(yè)生以其所具有的獨特的專業(yè)技能，掌握的充實的專業(yè)知識，創(chuàng)新能力和高素質(zhì)品德修養(yǎng)，必將為其將來所服務(wù)的公司、企業(yè)帶來新的活力，作出新的貢獻(xiàn)。我預(yù)祝此次招聘會取得圓滿成功，真誠地祝愿參加招聘會的所有的企事業(yè)、公司都能招聘到稱心如意的有用人才，真誠地祝愿我院所有的畢業(yè)生都能夠找到適當(dāng)?shù)臐M意的工作。
謝謝大家!
人才招聘會得策劃書篇十三
為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求，為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大對人才的迫切需求，與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾，以2017年度企業(yè)經(jīng)營計劃為依據(jù)，結(jié)合公司的實際情況，為公司提供人力資源的支持。
二、招聘的原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；甄選過程以公平、公正、公開為原則；甄選內(nèi)容從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、
專業(yè)
技能、經(jīng)驗、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。
三、招聘需求
各部門計劃招聘人數(shù)圖
四、招聘策略
拓寬渠道，多方納才：內(nèi)部重視員工潛在價值培養(yǎng)與挖掘，實施人才舉薦與競聘；外部進(jìn)行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。
不拘一格，招納賢才：重視人才的價值（包括潛在價值）與企業(yè)需求的匹配度與適合度，達(dá)到人人皆盡其才，快速成長。
五、招聘方式
（1）招聘廣告及宣傳欄：針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報（不建議使用）。
（2）網(wǎng)絡(luò)招聘：以58同城，兼顧使用趕集網(wǎng)、大上海人才網(wǎng)、脈脈等網(wǎng)絡(luò)渠道引才。
（3）
校園
招聘：根據(jù)公司長期發(fā)展規(guī)模，逐步提高應(yīng)屆生引進(jìn)與培養(yǎng)比重（目前還未使用）。
（4）現(xiàn)場招聘：各地方市、區(qū)、街道各類別現(xiàn)場招聘會（不作考慮）。
（5）補(bǔ)充招聘渠道：獵頭、中介、員工。
一、鑒于公司近期對招聘高層次人員的.需求較強(qiáng)，目前在合作的招聘網(wǎng)（國際人才網(wǎng)、領(lǐng)航人才網(wǎng)）招聘的效果較差，針對目前的招聘崗位作出以下分析及解決方案，選擇最有效的招聘方式進(jìn)行招聘。
二、在招高層次崗位：
1、童裝事業(yè)部總經(jīng)理；2、電商運(yùn)營總監(jiān)；3、設(shè)計總監(jiān)；4、品質(zhì)經(jīng)理；5、設(shè)計師。
三、招聘渠道分析：
1、現(xiàn)場招聘
優(yōu)勢：能直接面對招聘對象并能初步的了解和篩選。
劣勢：花費(fèi)貴，人力浪費(fèi)。目前網(wǎng)絡(luò)信息時代，越來越少人參加招聘會，特別是高層次人員。而隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，大部分應(yīng)聘者都選擇到網(wǎng)絡(luò)上投遞簡歷，現(xiàn)場招聘會的招聘效果越來越差。
2、網(wǎng)絡(luò)招聘
優(yōu)勢：面對人群廣泛，簡歷投遞方便快捷，可以從人才的簡歷中進(jìn)行初步篩選。對中層人員招聘效果較好。
劣勢：目前各大招聘網(wǎng)站對高層次人才庫有所保留，表面對企業(yè)開放所有人才庫，實際上稀缺型人才不對企業(yè)開放，無法搜索。而且各大招聘網(wǎng)站地區(qū)性招聘較強(qiáng)，如：前程無憂（針對一線城市）、卓博人才網(wǎng)（珠三角地區(qū)）、智聯(lián)招聘（深圳）、國際人才網(wǎng)（中山）、中華英才網(wǎng)（與58同城合并，針對中低層次人才，如技術(shù)型員工）。
3、獵頭招聘
優(yōu)勢：周期長、針對性強(qiáng)，可以保證招聘效果，公司能利用獵頭公司儲備人才庫、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在短期內(nèi)快速、主動、定向
尋找
企業(yè)所需要的人。
劣勢：成本高。費(fèi)用原則上是被獵取人才年薪的20%-30%。以智通美瀚獵頭為例，年薪20萬*20%，一個職位4萬，且每個職位不低于3萬。
4、網(wǎng)獵招聘
優(yōu)勢：網(wǎng)絡(luò)+獵頭招聘的合體；針對性強(qiáng)，可以短期、快速、主動的找到企業(yè)所需要的人，較獵頭招聘成本低。
劣勢：風(fēng)險高，到廠
面試
就計算費(fèi)用，以1:3的方式推薦符合條件的應(yīng)聘者。
四、招聘方案對比：
一、招聘目的：
1、彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足；
2、企業(yè)或各個崗位正常替補(bǔ)流動人員引起的職位空缺；
二、招聘的導(dǎo)語：
根據(jù)公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計劃，明確各崗位需求人數(shù)、責(zé)任人、監(jiān)督者、完成時間等事項，并報請領(lǐng)導(dǎo)審批，人力資源部門按計劃落實，以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。
三、招聘崗位：
銷售經(jīng)理、銷售助理、銷售人員、市場調(diào)查人員等
四、招聘形式：
針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會和公司內(nèi)部選拔兩種形式。（1）、公司內(nèi)部招聘選拔、（2）、人才招聘會。 重點注重以下幾點：
1、簡歷篩選：
(1)、專業(yè)與學(xué)歷：市場營銷、機(jī)電類，大專等；
(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、 學(xué)歷上、經(jīng)歷上等
2、面試：
主要考慮以下幾個方面
(1)形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動機(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ?BR> （2）工作閱歷、經(jīng)驗、模式；發(fā)展?jié)摿?、心態(tài)；薪酬等
（3）心理承受能力、交際能力等；
（4）再次進(jìn)行深度溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)等
五、招聘組織：
一個有效的招聘團(tuán)隊組織應(yīng)該有以下幾個角色劃分：
1、組長（ ）：主要是監(jiān)督招聘工作的進(jìn)度，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。
2、副組長（ ）：帶嚴(yán)格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊按計劃予以落實，確保完成任務(wù)。
3、招聘項目專員（ ）：嚴(yán)格按照計劃推進(jìn)招聘工作的進(jìn)度，如期完成招聘任務(wù)。
招聘組織人員要對招聘最終結(jié)果負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，并按照完成情況給予相應(yīng)的考評，并作為月度考評的重要依據(jù)，從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個保險。
六、招聘時間：
2017年11月28---2017年12月1日
七、招聘地點：
錦州市人才市場。
八、招聘結(jié)果分析和結(jié)論：
1、
實習(xí)
并進(jìn)行新人員的培訓(xùn)
在培訓(xùn)過程中對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤，及時反饋效果。
2、對整個招聘體系進(jìn)行評估
(1)、招聘過程是否緊湊;
(2)、是否給應(yīng)試者留下良好印象;
(3)、所招人員是否符合公司的要求;
應(yīng)聘人員申請表
期望薪水： （月薪） 可到職日期：
茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報的全部內(nèi)容屬實，愿接受公司查詢， 虛報，公司可隨時解除勞動合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
申請人簽名： 日期：
提示：1、請如實填寫此表，不得空項。所有信息我公司將嚴(yán)格保密。
2、我公司只接收此模板的申請表（限二張a4紙），個人制作的求職材料不接收，請諒解。
3、此表屆時交我公司招聘人員。
人才招聘會得策劃書篇十四
今年，**市人才交流中心的各項工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心全體職工的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，各項工作取得了較好的成績，現(xiàn)將一年來工作完成情況總結(jié)如下：
一、不斷開拓創(chuàng)新,努力完成各項任務(wù)
（一）加強(qiáng)人力資源市場的管理。
一是強(qiáng)化對人才招聘廣告的審查。年初，會同中共**宣傳部、**市人事局、**市勞動和社會保障局、**市城市建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了宣傳部、省人事廳《關(guān)于加強(qiáng)人才招聘廣告管理的通知》，并組織工作人員，對各新聞媒體的人才招聘廣告進(jìn)行審查，還組織宣傳部、執(zhí)法局相關(guān)人員赴市電視臺、電視報、**日報、飛天周刊、紅柳廣告公司、銘娜廣告公司等媒體，督促檢查通知落實執(zhí)行情況，全年共審查人才招聘廣告39次，切實維護(hù)了用人單位和求職者的合法權(quán)益，使人才招聘廣告的發(fā)布逐步走上規(guī)范化和法制化的軌道。二是加強(qiáng)人才中介機(jī)構(gòu)的管理。對全市人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了核查，對合法的中介機(jī)構(gòu)規(guī)范了運(yùn)行程序，取締非法中介機(jī)構(gòu)。三是加強(qiáng)了人才招聘會的審批和監(jiān)管。制訂了應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范了管理程序。
（二）人才交流工作成效顯著。
自元月份以來，共舉辦人才招聘會12場次，大型人才招聘會4次，并召開了首屆迎“三八”婦女專場招聘會、民營企業(yè)專場招聘會和下崗失業(yè)人員再就業(yè)專場招聘會、大中專畢業(yè)生雙向選擇洽談會及**職業(yè)技術(shù)學(xué)院校院專場招聘會各1次，進(jìn)入市場招聘單位212家，有10000多名求職、擇業(yè)人員入場，就業(yè)成功率達(dá)到40%。為了提高市場影響力，我們建立了人才信息庫，與17個社區(qū)和100多家企業(yè)建立了長期業(yè)務(wù)關(guān)系，把招聘單位和個人求職信息發(fā)布到人才網(wǎng)上，供用人單位和個人選擇。至目前，人才信息庫內(nèi)共有近萬人的信息，并按師范、醫(yī)藥、財經(jīng)、文史、理工、其他等進(jìn)行分類，為企業(yè)用人提供了較大的選擇空間。同時，我們利用網(wǎng)絡(luò)平臺，大力開展網(wǎng)上招聘，為用人單位和各類人才提供網(wǎng)上交流服務(wù)，今年共發(fā)展網(wǎng)上會員單位88家。我們與外省大型企業(yè)進(jìn)行合作，為塔里木石油勘探開發(fā)指揮部輸送消防車駕駛員17人。
（三）人事代理和人才派遣工作有了長足進(jìn)步。
今年我們注冊成立了人才派遣服務(wù)中心，利用人事人才網(wǎng)、報紙和現(xiàn)場解答的方式，大力宣傳人事代理政策，規(guī)范完善人事代理工作制度、操作規(guī)程，不斷擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容和項目，簡化辦理手續(xù)，并采取上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等方式，為所有代理、托管的個人和單位提供方便快捷的服務(wù)，全年共辦理轉(zhuǎn)出檔案830件，單純保管296件，辦理人事代理1288件。并積極拓展人才派遣，提供全方位的人事人才服務(wù)，與各縣市農(nóng)發(fā)行、惠民醫(yī)院、甘肅金風(fēng)風(fēng)電設(shè)備有限公司、甘肅中電**風(fēng)力發(fā)電有限公司等單位簽訂了派遣協(xié)議，全年共辦理人才派遣57人。不斷規(guī)范檔案管理，對檔案室進(jìn)行了整理，進(jìn)一步嚴(yán)格了檔案傳遞、借閱制度。
（四）加大對大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)
隨著大中專畢業(yè)生數(shù)量逐年增多，就業(yè)壓力不斷加大。為了方便大中專畢業(yè)生報到，我們專門設(shè)立了畢業(yè)生就業(yè)窗口，確定專人，確保工作人員熟練掌握相關(guān)政策規(guī)定，采取就業(yè)報到、入庫登記交流、人事檔案托管、推薦就業(yè)崗位一條龍服務(wù)。同時，加強(qiáng)就業(yè)政策、就業(yè)形勢的宣傳，讓大學(xué)生先就業(yè)，再擇業(yè)，先后在**職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦專場就業(yè)輔導(dǎo)班2次。今年共接收大中專畢業(yè)生1759人，其中：碩士11人，本科579人，大專1108人，中專61人。積極為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，全年通過市場推薦就業(yè)400多人，為企事業(yè)單位辦理五大生推薦就業(yè)44人，為市內(nèi)風(fēng)電企業(yè)推薦畢業(yè)生56人，為20xx年即將畢業(yè)的**職業(yè)技術(shù)學(xué)院的76名學(xué)生推薦了就業(yè)單位。全市的大中專畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到66.47%。
（五）不斷拓展各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)
校園?校園?招聘之一??：?校園宣傳
宣傳以網(wǎng)絡(luò)宣傳為主，可以分為學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、社會招聘網(wǎng)站(校園版和社會招聘版?)?。
學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心投放公司招聘信息前，我們先討論鎖定了一些用人單位，從全國前各地區(qū)知名公司勾出一些理工院校。
就業(yè)指導(dǎo)中心的電話在10月-11月估計成了最忙碌的熱線之一。有些聯(lián)系過后發(fā)郵件，有些還要傳真公司營業(yè)執(zhí)照副本，校方會代我們發(fā)布網(wǎng)絡(luò)廣告，有些學(xué)校需要自行注冊用戶名網(wǎng)上帖招聘信息。聯(lián)系這個事情基本就耗費(fèi)了一周左右的時間，并且分別做了記錄，希望明年再做類似工作時可以省些氣力。
最初由于公司預(yù)算及其他因素的限制，我們沒有過多去外地院校招聘，主要在北京、天津地區(qū)進(jìn)行招聘。但是對外地院校的網(wǎng)絡(luò)宣傳上卻沒有松弛，希望沒有參加地區(qū)的高校學(xué)生也能投進(jìn)簡歷，做到高效率、低成本的招聘。但是效果不過理想，即便有同學(xué)投遞簡歷也沒有同學(xué)愿意承擔(dān)面試成本來京面試。
校園招聘之二?大型招聘會
11月17、18日吉林熱力公司，吉林移動分公司，長春兄弟木業(yè)是我們招聘會的.重頭戲。當(dāng)天參會的學(xué)生人山人海，其中也來了不少外地及其他院校的學(xué)生，在熱門企業(yè)門前甚至出現(xiàn)交通擁擠的現(xiàn)象，技術(shù)部門的負(fù)責(zé)同事從上午9點開始一直忙到下午3點左右，水都來不及喝，展位后面排了很多學(xué)生，我簡歷總量達(dá)到了我們難以短期處理的程度，滿滿?四?紙袋的簡歷。
校園招聘之三?筆試面試組織
在校園招聘之初人力資源部就選拔環(huán)節(jié)中是否要進(jìn)行筆試進(jìn)行了激烈的討論。以往的校園招聘工作和社會招聘工作通過人力資源安排筆試，技術(shù)面試，人力面試等進(jìn)行。筆試的意義一是在于低成本篩選能夠從中選拔一些專業(yè)知識掌握相對牢固，基礎(chǔ)知識相對強(qiáng)的學(xué)生并進(jìn)行后期面試。
通過組織安排各部門準(zhǔn)備相關(guān)筆試試卷及人員進(jìn)行了筆試若干場次筆試。主要原因還是降低篩選成本，提高效率，力爭招到優(yōu)秀學(xué)生。通常我這邊的操作是不篩選簡歷，通知所有北京本地給我們投硬件工程師職位的學(xué)生來公司筆試，第一場發(fā)了70個人的通知，來了50多，第二場是發(fā)出50個通知，來了30多。這樣工作量就主要集中在我這邊，通知先給同學(xué)打電話通知再給同學(xué)們發(fā)送郵件。筆試根據(jù)通知人數(shù)安排會議室，考慮本批學(xué)生較多，就提前預(yù)定了公司三號樓第三大會議室。
在篩選簡歷之后筆試，這樣筆試的面試比率高些，但同時可能損失一部分基本素質(zhì)過硬只是專業(yè)基礎(chǔ)沒有較為突出的同學(xué)。不過專業(yè)方向也是技術(shù)部門招聘時所一貫看中的要素。除了目前這種比較單一的招聘方式，還沒有找到更為全面的方式。
人才招聘會得策劃書篇十五
各企事業(yè)單位：
經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，由xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務(wù)中心主辦的.“2017年xx省春季大型人才招聘會”定于2月6日(正月初十)在xx市老火車站舉辦，誠邀貴單位參會?，F(xiàn)就大會有關(guān)事宜通知如下：
一、活動時間、地點。
地點：xx市老火車站。
二、主辦方xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務(wù)中心。
三、大會規(guī)模展位800個，預(yù)計參會人數(shù)5萬人。
四、展位費(fèi)用1000元/展位。
五、服務(wù)內(nèi)容。
1、大會將印制大會會刊收錄企業(yè)信息向每名求職者發(fā)放。
2、大會為每單位提供標(biāo)準(zhǔn)展位一個，洽談桌一張，座椅兩把。
3、大會為每單位制作招聘海報，規(guī)格：60cm*90cm。
4、大會為每單位提供求職登記表、筆等會務(wù)用品;。
六、媒體宣傳。
活動將通過xxx等主流媒體進(jìn)行宣傳報道，參會單位需求信息將通過“xx人才網(wǎng)”、大會會刊進(jìn)行全方位發(fā)布。
七、聯(lián)系方式。
電話：
二〇一x年十二月二十日。
人才招聘會得策劃書篇十六
尊敬的用人單位：
為了加強(qiáng)學(xué)院與用人單位之間的交流與溝通，促進(jìn)學(xué)生的實習(xí)就業(yè)工作，為用人單位選擇優(yōu)秀畢業(yè)生提供方便，我院定于3月24“xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院2017屆畢業(yè)生校園招聘會”。我院2017屆畢業(yè)生3500人，專業(yè)涉及計算機(jī)、通信工程、英語、金融學(xué)、會計學(xué)、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計及其自動化、藝術(shù)設(shè)計等二十二個專業(yè)。屆時，我院將為貴單位推薦優(yōu)秀人才，特邀貴單位屆時蒞臨參會，選聘英才。
一、會議形式。
大會設(shè)用人單位展位，各用人單位與畢業(yè)生在畢業(yè)生就業(yè)政策指導(dǎo)下洽談，進(jìn)行雙向選擇。xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心、各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作負(fù)責(zé)人，職業(yè)指導(dǎo)專家現(xiàn)場辦公。
二、雙選會時間及地點。
時間：203月24日(星期六)9:30～14:00。
地點：xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院北校區(qū)。
三、有關(guān)事項。
請參會單位于3月17日(星期五)前將招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件發(fā)傳郵箱：
本次雙選會允許外校學(xué)生自愿參加，不收取學(xué)生費(fèi)用。
四、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：王老師。
聯(lián)系電話：
e-mail：
人才招聘會得策劃書篇一
隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)的人力支持為宗旨，結(jié)合公司xx年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計劃安排，特制定公司xx年度招聘計劃。
xx年度詩司發(fā)展壯的一年，面對嚴(yán)峻的人員招聘問題，人力資源部通過不同渠道為企業(yè)招聘人員,然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率嚴(yán)重，但基本保障了企業(yè)規(guī)模的'用人需要。
經(jīng)復(fù)統(tǒng)計與核算，xx年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺、新上項目人員配備等方面，具體分析如下：
1、根據(jù)各部門人員缺口及預(yù)估計流失率，經(jīng)初步分析xx年度招聘崗位信息如下：
(1)公司高管包括：執(zhí)行總經(jīng)理、運(yùn)營副總等;。
(2)中層干部包括：行政管理部經(jīng)理、銷售部渠道部經(jīng)理等;。
(3)后勤人員，包括：市場專員、前臺，行政，財務(wù)等;。
(4)xx年x月計劃招聘總?cè)藬?shù)：x人左右(銷售人員);。
2、招聘原則：員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。
根據(jù)公司xx年年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門需提報年度人員需求計劃。
(1)聘得起的;。
(2)管得了的;。
(3)用得好的;。
(4)留得住的。
2、選人原則。
(1)合適偏高;。
(2)目前公司迫切需要的人才。
3、招聘方式。
(2)校園招聘：淄博職業(yè)學(xué)院等;。
(3)現(xiàn)場招聘：張店人才市場;。
(4)補(bǔ)充途徑：社會上組織的一些免費(fèi)招聘會、內(nèi)部員工推薦。
3月中旬至4月初，招聘高峰階段，以現(xiàn)場招聘會為主，高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘，具體方案如下：
(1)積極參加現(xiàn)場招聘會，保持每周1場的現(xiàn)場招聘會參會。
(2)積極參加個人才市場的專場和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會;。
(3)聯(lián)系淄博職業(yè)學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知;。
(4)發(fā)動公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹;。
(5)堅持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系。
1、新人入職必須證件齊全有效。
2、新人入職當(dāng)天，人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定。
1、人力資源部應(yīng)及時更新員工花名冊。
2、根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改進(jìn)工作。
3、定期對新入職不足2個月的員工進(jìn)行溝通了解。
1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選，部門負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。
2、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。
3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。
4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。
人才招聘會得策劃書篇二
尊敬的各位來賓、朋友們：大家下午好!
我是本次招聘說明會的主持人朝陽。歡迎各位參加我們復(fù)昌公司的招聘說明會!首先，我代表主辦方復(fù)昌公司，感謝大家對我們復(fù)昌公司團(tuán)隊的關(guān)注和對我們事業(yè)的支持!再次對各位的到來表示歡迎，歡迎你們!
首先，我自我介紹一下，我是安慶晚報美食娛樂負(fù)責(zé)人、安慶宜秀區(qū)電視臺企業(yè)追蹤欄目主持人朝陽，今天很榮幸和大家相聚，現(xiàn)在我宣布，今天的招聘說明會，正式開始。
2、下面我給大家介紹一下，今天下午出席我們招聘說明會的嘉賓以及公司領(lǐng)導(dǎo)：
今天出席我們招聘會的有復(fù)昌公司總經(jīng)理何夢珂女士。
汪紅兵教授。
蘇桂林先生。
讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
3、下面首先我給大家簡單介紹一下我們公司，以便大家認(rèn)識、了解。
公司自創(chuàng)辦以來，走過了年的風(fēng)風(fēng)雨雨，一路坎坷，幾經(jīng)波折，但我們還是在義無反顧的前進(jìn)，只為了公司上下每個人心中共同的夢想，就是希望公司在我們的共同努力下發(fā)展的越來越好。
創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多!每一個事業(yè)的成功，都需要經(jīng)歷無數(shù)的挫折和艱辛，更需要大量的人才為它盡心盡力，貢獻(xiàn)自已的一分力量?？梢哉f公司現(xiàn)在正處于幼兒時期，它需要大量的人才來輔助它發(fā)展、壯大。我們公司沒有輝煌的過去，所以我們必須把握好現(xiàn)在和將來，讓我們的公司更好的向前發(fā)展。在這里我們強(qiáng)調(diào)一種奉獻(xiàn)精神，就像埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生果實一樣，我們希望即將注入公司的新鮮血液也可以為公司的發(fā)展做出自己的不懈努力。我們以及以后在公司里面工作的所有的人，都是公司的根，希望也可以讓公司結(jié)出累累的碩果。我們希望每一個來參加今天說明會的成功人在以后工作中都要認(rèn)真投入，勇于挑戰(zhàn)，要有超越自我的熱情，在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，積極進(jìn)取，不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，為自己和公司的未來增添色彩。
現(xiàn)代社會的功利性實在太強(qiáng)了，強(qiáng)到一切都以金錢作為價值標(biāo)準(zhǔn)的地步，身份、地位、財產(chǎn)被作為人的價值的體現(xiàn)。相信在座的各位已經(jīng)意識到了這一點?，F(xiàn)在很多人都想著賺錢，他們可以分為兩種，一是為眼前的生活所逼需要工作賺錢，二是為了自己長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)而工作，第一種可以說完全是為了錢而工作，但為生活所逼，我們也無可厚非，第二種卻是為了前途而工作，也許他們現(xiàn)在賺不到什么錢，但他們都通過有意義的工作鍛煉了自己，提升了自己的工作能力和人格魅力，為以后的工作賺了一筆經(jīng)驗，也無形中為他們的將來積下了一筆雄厚的財富，這是不能用錢來衡量的。
也許你們其中某些人從來沒有試過站在人流滾滾的馬路邊發(fā)傳單，親身嘗試那種被人忽視的滋味，或者你們其中某些人從來沒有試過站在喧嘩熱鬧的地段采集信息，感受那種冷冷的目光投在你火辣辣的臉上的感覺。但這一切，不管是被人忽視，或者遭人冷眼，都是一個成功人士所必須的經(jīng)歷!
我們今天下午開招聘會，最主要是為大家提供一個賺錢的機(jī)會，也是想給大家一個成熟的、良好的平臺。
其實只要我們的心足夠堅定，又何必在乎旁人的態(tài)度呢!大家說是嗎?有一句名言說：“心若改變，你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變，你的性格跟著改變;性格改變，你的人生跟著改變!”所以說，心態(tài)是決定一切的關(guān)鍵!只要你的心是堅定的，我相信，無論你有無經(jīng)驗，你都會成為一名成功的業(yè)務(wù)員和兼職工作人員。
當(dāng)然，每個人都希望自己勞動和努力能夠得到應(yīng)有的回報，在這一點上我們給大家的答復(fù)也是肯定的，每一個在復(fù)昌公司里面努力工作的人，都會得到自己應(yīng)得的報酬，也會得到更多、更廣闊的發(fā)展空間。希望大家都能有一個很好的表現(xiàn)。
4、下面我們來個小小互動，有三道問答題在我們下面播放的片子中，請看大屏幕，
根據(jù)剛才大家認(rèn)真觀看的情景，提出3個有獎問答題。
5、主持人自我介紹，讓每個人自我展示一下風(fēng)采(大家隨便談?wù)?，表現(xiàn)自己的優(yōu)勢就行，把自信發(fā)揮到境界)。
6、介紹汪教授。
7、汪教授介紹紅酒行業(yè)發(fā)展。
8.汪教授紅酒品鑒。
9.公司福利制度介紹。
10.何總致辭。
祝各位成功!
人才招聘會得策劃書篇三
隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)的人力支持為宗旨，結(jié)合公司xx年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計劃安排，特制定公司xx年度招聘計劃。
xx年度詩司發(fā)展壯的一年，面對嚴(yán)峻的人員招聘問題，人力資源部通過不同渠道為企業(yè)招聘人員，然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率嚴(yán)重，但基本保障了企業(yè)規(guī)模的用人需要。
經(jīng)復(fù)統(tǒng)計與核算，xx年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺、新上項目人員配備等方面，具體分析如下：
1、根據(jù)各部門人員缺口及預(yù)估計流失率，經(jīng)初步分析xx年度招聘崗位信息如下：
(1)公司高管包括：執(zhí)行總經(jīng)理、運(yùn)營副總等；
(2)中層干部包括：行政管理部經(jīng)理、銷售部渠道部經(jīng)理等；
(3)后勤人員，包括：市場專員、前臺，行政，財務(wù)等；
(4)xx年x月計劃招聘總?cè)藬?shù)：x人左右(銷售人員);。
2、招聘原則：員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。
根據(jù)公司xx年年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門需提報年度人員需求計劃。
1、招聘原則。
(1)聘得起的；
(2)管得了的；
(3)用得好的；
(4)留得住的。
2、選人原則。
(1)合適偏高；
(2)目前公司迫切需要的。人才。
3、招聘方式。
(2)校園招聘：淄博職業(yè)學(xué)院等；
(3)現(xiàn)場招聘：張店人才市場；
(4)補(bǔ)充途徑：社會上組織的一些免費(fèi)招聘會、內(nèi)部員工推薦。
3月中旬至4月初，招聘高峰階段，以現(xiàn)場招聘會為主，高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘，具體方案如下：
(1)積極參加現(xiàn)場招聘會，保持每周1場的現(xiàn)場招聘會參會。
(2)積極參加個人才市場的專場和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會；
(3)聯(lián)系淄博職業(yè)學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知；
(4)發(fā)動公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹；
(5)堅持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系。
1、新人入職必須證件齊全有效。
2、新人入職當(dāng)天，人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定。
1、人力資源部應(yīng)及時更新員工花名冊。
2、根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改進(jìn)工作。
3、定期對新入職不足2個月的員工進(jìn)行溝通了解。
1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選，部門負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。
2、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。
3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。
4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。
人才招聘會得策劃書篇四
男：馬攜好運(yùn)來。
女：北風(fēng)擋不住春天的腳步，20xx已向我們揮手告別;。
男：冰雪封不住青春的熱情，20xx正隨春潮滾滾而來!
女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)。
男：親愛的各位兄弟姐妹。
合：大家晚上好。
女：我是主持人周娟。
男：我是主持人小陳。
合：很榮幸在這里與大家歡聚一堂，
女：回首20xx，過去那一年，徐州波司登每一天都在進(jìn)步。
男：展望20xx，未來這一年，徐州波司登一定會朝著更好的方向發(fā)展。
女：今天徐州波司登的各路英雄齊聚于此，為此我們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目。
男：今天，我們還準(zhǔn)備了豐富的晚餐和獎品，希望大家能夠吃好、玩好！
女：現(xiàn)在我宣布：
合：波司登徐州制衣廠20xx年開工晚會正式開始！
男：下面向大家介紹參加本次開工宴會的的領(lǐng)導(dǎo)及來賓。他們是：
女：波司登控股集團(tuán)服裝產(chǎn)業(yè)事業(yè)部人力資源部經(jīng)理滕峰先生！
男：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠廠長陳海鋒先生！
女：讓我們再一次用最熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈歡迎和衷心感謝！
男：接下來掌聲有請有請騰總為我們致辭。
女：感謝滕總的精彩發(fā)言，下面有請陳廠為我們致辭。
男：再次感謝陳廠的精彩講話。這次晚會我們準(zhǔn)備了豐富的節(jié)目、有趣的游戲，希望大家能夠踴躍參與。另外，晚會中還會穿插抽獎活動，屆時會有各種驚喜大獎。所以請大家耐心等待幸運(yùn)的降臨。
女：所謂新年新氣象，20xx，我們波司登徐州工廠也迎來一位新廠長--陳廠。陳廠年輕、有膽量、有拼勁，相信一定可以帶領(lǐng)徐州工廠《步步高》！
男：徐州波司登是一個臥虎藏龍的大家庭，有工廠里有很多能人卻終是默默無聞，我們后勤就有這樣一位老師傅，下面請欣賞琵琶獨奏《荷塘月色》。
女：很精彩的表演，讓我們再次把熱烈的掌聲送給劉師傅。下面將進(jìn)入今天大家很期待的環(huán)節(jié)——抽獎。首先是紀(jì)念獎，共有40名。讓我們掌聲有請8位部門主管上臺，每位主管抽取5名幸運(yùn)者。
請被抽到的員工從舞臺的右側(cè)排好隊有序上臺領(lǐng)取獎品。
男：好的，感謝各位主管，也祝福剛剛被抽到的員工。下面有請技術(shù)科的陳麗莉為我們帶來粵語歌曲《千千闕歌》。
女：非常好聽的歌曲，謝謝陳麗莉。我們工廠呢，因為是服裝廠，所以女孩子特別多，下面這個節(jié)目就是一群漂亮的女孩子帶來的舞蹈，不過他們說掌聲不熱烈的話，他們可是不出來的哦。請欣賞舞蹈《老婆》。
男：看完熱情地舞蹈，我們來聽首小清新的歌曲。請欣賞歌曲《暖暖》，演唱者陳小元。
女：接下來我們將進(jìn)入三等獎的抽獎，三等獎的獎品是————————請大家歡迎陳廠上臺為我們抽取這三名幸運(yùn)者。
好，第一位是——，第二位是——，第三位是——，請這三位到講臺領(lǐng)取獎品。
男：哇，真羨慕這些員工！接下來請欣賞4組的李路路為我們帶來女生獨唱《因為你愛上他》。
男：這游戲看的我都想?yún)⒓?，還有獎品，真不錯！在去年有一個舞蹈特別火，不僅因為動作簡單有節(jié)奏，更因為它有很好的寓意，接下來請欣賞由11組帶來的舞蹈《抓錢舞》。
女：看了《抓錢舞》，希望20xx年大家都能夠抓到錢。一根筷子呀，輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團(tuán)，徐州波司登也是一樣，如果大家都一條心、目標(biāo)一致，那我們就是一個很強(qiáng)大的集體。請欣賞歌曲《眾人劃槳開大船》。
男：又到了讓大家緊張的抽獎時刻。這次是二等獎，共有兩名，而獎品是。接下來有請。上臺為我們抽取兩名二等獎。第一位幸運(yùn)的員工是。第二位幸運(yùn)的員工是。
女：我們大家來到波司登，能夠相遇、能夠在一起工作，這是一種緣分，對于這一切，我們要常懷感恩之心。請欣賞手語表演《感恩的心》。
男：相信自己，才能在生活和工作當(dāng)中做得更好；相信明天，我們才能夠拋開煩惱，勇敢的大步向前。下面請欣賞女聲合唱《我相信》。
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應(yīng)該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進(jìn)行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當(dāng)音樂想起的時候八個人圍著凳子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結(jié)束之后，減一個凳子，重復(fù)前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風(fēng)波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結(jié)束！
女：非常好聽的歌曲，謝謝陳麗莉。我們工廠呢，因為是服裝廠，所以女孩子特別多，下面這個節(jié)目就是一群漂亮的女孩子帶來的舞蹈，不過他們說掌聲不熱烈的話，他們可是不出來的哦。請欣賞舞蹈《老婆》。
男：看完熱情地舞蹈，我們來聽首小清新的歌曲。請欣賞歌曲《暖暖》，演唱者陳小元。
女：接下來我們將進(jìn)入三等獎的抽獎，三等獎的獎品是————————請大家歡迎陳廠上臺為我們抽取這三名幸運(yùn)者。
好，第一位是——，第二位是——，第三位是——，請這三位到講臺領(lǐng)取獎品。
男：哇，真羨慕這些員工！接下來請欣賞4組的李路路為我們帶來女生獨唱《因為你愛上他》。
男：這游戲看的我都想?yún)⒓?，還有獎品，真不錯！在去年有一個舞蹈特別火，不僅因為動作簡單有節(jié)奏，更因為它有很好的寓意，接下來請欣賞由11組帶來的舞蹈《抓錢舞》。
女：看了《抓錢舞》，希望20xx年大家都能夠抓到錢。一根筷子呀，輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團(tuán)，徐州波司登也是一樣，如果大家都一條心、目標(biāo)一致，那我們就是一個很強(qiáng)大的集體。請欣賞歌曲《眾人劃槳開大船》。
男：又到了讓大家緊張的抽獎時刻。這次是二等獎，共有兩名，而獎品是。接下來有請。上臺為我們抽取兩名二等獎。第一位幸運(yùn)的員工是。第二位幸運(yùn)的員工是。
女：我們大家來到波司登，能夠相遇、能夠在一起工作，這是一種緣分，對于這一切，我們要常懷感恩之心。請欣賞手語表演《感恩的心》。
男：相信自己，才能在生活和工作當(dāng)中做得更好；相信明天，我們才能夠拋開煩惱，勇敢的大步向前。下面請欣賞女聲合唱《我相信》。
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應(yīng)該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進(jìn)行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當(dāng)音樂想起的時候八個人圍著凳子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結(jié)束之后，減一個凳子，重復(fù)前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風(fēng)波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結(jié)束！
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應(yīng)該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進(jìn)行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當(dāng)音樂想起的時候八個人圍著凳子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結(jié)束之后，減一個凳子，重復(fù)前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風(fēng)波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團(tuán)聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結(jié)束！
人才招聘會得策劃書篇五
當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺，學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)無法將此要求順利傳達(dá)給學(xué)生。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈的競爭，為了讓同學(xué)們了解結(jié)合自身的'特點，并充分發(fā)揮自身的積極作用，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力新就業(yè)指導(dǎo)方式，我協(xié)會欲舉辦“首屆模擬招聘會大賽”。
：群英薈萃現(xiàn)我風(fēng)采。
：通過“實戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉同學(xué)們的專業(yè)技能和實際操作能力，讓身處在“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握面試技巧，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力；加強(qiáng)專業(yè)的聯(lián)系，增進(jìn)同學(xué)間的友誼。
甲山校區(qū)中心廣場。
全體學(xué)生員。
實習(xí)部。
第一階段：邀請相關(guān)的指導(dǎo)老師，進(jìn)行籌備工作；
宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。
第二階段：舉辦講座。
內(nèi)容：關(guān)于如何撰寫簡歷以及面試的技巧。
第三階段：信息調(diào)研、創(chuàng)建“模擬公司”
由外聯(lián)部負(fù)責(zé)調(diào)查會員的專業(yè)知識、及各個專業(yè)的就業(yè)。
方向崗位工種等等。形成信息報告。宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。
職業(yè)規(guī)劃部調(diào)查相關(guān)的就業(yè)情況。形成信息報告。
第四階段：由指導(dǎo)老師擔(dān)任招聘公司的總經(jīng)理，籌備組協(xié)助，模擬公司的人員應(yīng)對整個公司的構(gòu)想和業(yè)務(wù)擴(kuò)展及創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力。在籌備組的幫助協(xié)調(diào)下，各公司總經(jīng)理選拔出人力資源部成員。各公司總經(jīng)理和人力資源成員主要由本專業(yè)同學(xué)組成。創(chuàng)立5-10模擬公司。
第五階段：各個模擬公司模擬簡歷公司信息，進(jìn)行工作分析等。具體工作包括：各個公司總經(jīng)理將公司的歷史背景、公司的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)理理念和企業(yè)文化等進(jìn)行模擬設(shè)置。人力資源部成員部根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行工作分析、崗位設(shè)置、職務(wù)分析并篇寫職位說明書及薪酬設(shè)計等工作并形成材料交籌備小組審核。
第六階段：擬公司制定招聘方案。
司各崗位所需的招聘人員的要求、招聘的人數(shù)進(jìn)行。
具體的規(guī)劃，并制作求職申請表。
第七階段：各模擬公司選擇適合本公司的模擬的最佳模擬方案，并實施。
宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。
發(fā)布相關(guān)的招聘信息及模擬招聘會的舉辦。
第六階段：各模擬公司對工作進(jìn)行總結(jié)。對各應(yīng)聘人員的面試情況相對寫在簡歷表上，讓應(yīng)聘者了解面試中的不足。
會長對整個活動進(jìn)行總結(jié)。
周憲斌老師、呂志革老師、就業(yè)指導(dǎo)中心老師、相關(guān)的專業(yè)老師、企業(yè)人力資源經(jīng)理。
實習(xí)部：籌備小組。
秘書部：簽到工作，申請場地，文件打印，印發(fā)邀請函；
宣傳部：負(fù)責(zé)講座、模擬公司、招聘會的宣傳工作；
組織部：維持講座及模擬招聘會現(xiàn)場的招聘秩序工作；
外聯(lián)部：拉這次活動的贊助及收集相關(guān)的資料，及處理突發(fā)事件；
規(guī)劃部：收集這次活動所需的資料，邀請嘉賓、評委，器材借用；
期刊部：負(fù)責(zé)活動后的采訪工作及編輯期刊；
財務(wù)部：機(jī)動小組。
人才招聘會得策劃書篇六
一只少年雄雞，守候在他那垂危的父親身旁。
“孩子，我的時間已經(jīng)不多了?！崩闲垭u說，“從今以后每天早晨呼喚太陽的重任，要由你來承擔(dān)了。
少年雄雞很傷心，他注視著父親慢慢閉上眼晴。
第二天一早，少年雄雞飛上谷倉的屋頂。它高高地站在那兒，臉朝著東方。
“我必須設(shè)法發(fā)出最大的聲音。”他說著，就抬頭啼叫。但是，從他喉嚨里發(fā)出來的，是一種缺乏力量的、時斷時續(xù)的嘎嘎聲。太陽沒有升起，陰云鋪滿了天空。濕漉漉的毛毛細(xì)雨整天下著，畜牧場上的所有動物，都一齊來責(zé)怪小雄雞。
“這真是倒霉透了!”豬叫道。
“我們需要陽光!”羊叫道。
“雄雞，你必須大聲啼叫!”公牛說，“太陽離我們有九千三百萬英里遠(yuǎn)，你的叫聲那么細(xì)小，他能聽見嗎?”
第二天清晨，少年雄雞又一早就飛上了谷倉的屋頂。他深深地吸了一口氣，伸長脖子，放開喉嚨大聲啼叫。他這次發(fā)出的聲音，非常洪亮、非常有力，是他開始學(xué)習(xí)啼叫以來從來沒有過的。
畜牧場上，那些正在睡夢中的動物，一個個都被喚醒了。
“這是一種什么聲音?”豬說。
“我的耳朵怕被震聾了!”羊叫道。
“我的腦袋都聽得快要炸開了!”公牛說。
“我很抱歉，”少年雄雞說，“但是，這是我應(yīng)盡的職責(zé)?！?BR> 他的自尊心受到了很大的打擊，感到十分委屈。但他終于看見在遙遠(yuǎn)的東方，一輪紅日正從叢林后面冉冉地升起來。開頭的失敗，為后來的成功準(zhǔn)備了條件。
人才招聘會得策劃書篇七
谷歌杯中國學(xué)生公益創(chuàng)意大賽由谷歌舉辦（google）通過收集公益創(chuàng)意和資助獲獎項目，推動社會事業(yè)發(fā)展，倡導(dǎo)學(xué)生積極參與社會福利。比賽將以學(xué)生為主體，通過選擇、優(yōu)化、指導(dǎo)和資助他的毛益創(chuàng)意，共同實現(xiàn)創(chuàng)意改善社會，公益溫暖中國的主題。
秘密殺手水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物項目成功從中國1273所大學(xué)的24500多個想法中脫穎而出，成為全國性的獲勝團(tuán)隊，并得到谷歌的財政支持。xx該項目將于7月3日7月27日在南通地區(qū)。
為順利開展項目，專門招募了一批熱愛環(huán)保和公益的志愿者，協(xié)助團(tuán)隊在南通進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測和教育。希望通過我們的努力，喚醒更多的人關(guān)注環(huán)境問題，激發(fā)居民的社會責(zé)任感，創(chuàng)造美好的家園，產(chǎn)生良好的社會效果。
通過本次活動，招募一批熱愛環(huán)保的志愿者，為暑期項目的發(fā)展提供人員支持，使項目順利完成。同時，本次活動可以提高志愿者在組織、實踐、人際交往等方面的能力，使每個志愿者都能收獲和成長。此外，本次活動還提高了人們的環(huán)保意識，對水環(huán)境的`保護(hù)、開發(fā)和利用具有重要的現(xiàn)實意義。
秘密殺手水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物團(tuán)隊。
南通學(xué)生。
5月24日6月5日。
(一)招募志愿者。
1.前期宣傳：
(1)通過海報，qq、校內(nèi)網(wǎng)、微博、校內(nèi)廣播等方式對在校學(xué)生進(jìn)行宣傳。
(2)團(tuán)隊成員將定期在一、二食堂門口設(shè)置點，提供面對面咨詢的機(jī)會。
2.招生對象：南通學(xué)生。
3.基本條件：
(1)身體健康，責(zé)任感強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神。
(2)熱衷公益事業(yè)，珍惜志愿者的名譽(yù)。
(3)集體榮譽(yù)感強(qiáng)，服從團(tuán)隊安排。
(4)認(rèn)真踏實，善于溝通。
4.志愿者報名：
可以通過以下方式注冊，填寫的注冊表應(yīng)在截止日期內(nèi)提交
(1)現(xiàn)場報名：現(xiàn)場填寫報名表。
(2)電話、短信報名：提供報名電話，獲取報名人員相關(guān)信息，發(fā)送報名表。
(3)人人、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體獲取報名表：
下載公共衛(wèi)生團(tuán)學(xué)主頁，發(fā)送指定人郵箱。
5.志愿者面試：
時間：20xx年x月x日。
地點：4號樓104(待定)。
6.志愿者名單公布：
志愿者招聘名單將在博客、人人、一、二食堂門口公布，并通過短信通知候選人。
(二)志愿者培訓(xùn)。
1.時間安排：6月8日6月10日(待定)。
2.培訓(xùn)內(nèi)容：
(1)項目及團(tuán)隊介紹。
(2)解釋比賽規(guī)則和團(tuán)隊制度。
(3)培訓(xùn)安全知識和實踐技能。
(三)志愿者考核表彰。
活動結(jié)束后，組織者將向每位志愿者頒發(fā)志愿者證書和紀(jì)念品。
我們將向谷歌推薦優(yōu)秀志愿者。
(四)活動安排。
電話、短信申請人：2人。
每個人的微博和申請人人。
面試官：2人。
發(fā)放通知人1人。
借用桌椅和現(xiàn)場人員：2人：
培訓(xùn)教室借用人員：1人。
4張海報，1元/張，4元。
注冊表，80張，0.15/張、12元。
總計16元。
人才招聘會得策劃書篇八
各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)：
為深入貫徹落實國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一系列部署要求，充分發(fā)揮大中城市公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)提供方便、快捷、高效的服務(wù)，按照人社部《關(guān)于舉辦第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動的通知》(人社部函〔2016〕191號)要求和全國人才流動中心《關(guān)于第四屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動的通知》(人全動函〔2017〕4號)安排，xx市人才服務(wù)中心將主辦第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季招聘會“xx站”活動，誠邀各省市單位組團(tuán)參加?！皒x站”活動具體安排如下：
(一)發(fā)起單位：人力資源和社會保障部全國人才流動中心。
(二)主辦單位：xx市人才服務(wù)中心。
時間：2017年3月25日(周六10：00—15:00)。
地點：xx科技大學(xué)體育館。
規(guī)模：200家用人單位。
(一)協(xié)助各省市組團(tuán)參會單位辦理食宿、交通預(yù)訂，費(fèi)用自理。
(二)為參會單位提供2米x2米展位一個、洽談桌一張、椅子三把、招聘海報兩張、會務(wù)用品一份、工作午餐及飲用水2份。
(三)活動期間，還可采取多種形式，配套開展各地就業(yè)政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)等活動，幫助高校畢業(yè)生了解各地就業(yè)形勢、人才引進(jìn)政策和用人需求，提高服務(wù)的針對性和有效性。
(一)參會回執(zhí)反饋。
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)于2017年3月15日前將《參會回執(zhí)》(見附件1)通過電子郵件或傳真的方式反饋至我中心，以便于為貴單位預(yù)留展位及安排酒店客房。
(二)提交海報招聘信息。
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格審核參會用人單位海報內(nèi)容，并將海報內(nèi)容(400字以內(nèi)，請見附件2)于2017年3月15日前，通過電子郵件的方式發(fā)給我們，以便于為貴單位打印參會海報。招聘信息應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，不得出現(xiàn)性別、戶籍、民族等信息。
(三)提交會刊信息。
請各省市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將參會單位會刊內(nèi)容(300字以內(nèi))于2017年3月15日前，通過電子郵件發(fā)給我們，以便于會刊編印。
(四)聯(lián)系方式。
xx市人才服務(wù)中心規(guī)劃發(fā)展部。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
傳真：
電子郵箱：
附件：1.第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季招聘會。
“xx站”參會回執(zhí)。
xx市人才服務(wù)中心。
2017年3月7日。
人才招聘會得策劃書篇九
：
為滿足各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才戰(zhàn)略儲備的需求，創(chuàng)造公開、公平、公正的選人擇業(yè)環(huán)境，促進(jìn)xx人才資源的合理流動和市場化配置，xx省人事廳高新技術(shù)人才市場定于xx年12月22－23日舉辦“xx年xx省冬季大型人才招聘會”。為此，我們熱誠邀請各用人單位、廣大應(yīng)屆（往屆）畢業(yè)生及其他各類人才屆時參會。有關(guān)事項函告如下：
xx年12月22—23日9：00—15:00。
xxxx人才市場（人才大樓第三、四、五交流大廳）。
預(yù)設(shè)展位300個，預(yù)計進(jìn)場人才萬余人。
網(wǎng)
上招聘、報紙招聘三位一體。
xx省人事廳高新技術(shù)人才市場。
1、各類企事業(yè)單位（含上市公司、科研院所及大中專院校等）。
2、xx及周邊省區(qū)的部分應(yīng)往屆畢業(yè)生、研究生及其他各類普通人才。
3、各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整分流的.各類工程技術(shù)人才、高級技工。科研院所和機(jī)關(guān)事業(yè)單位改制分流的技術(shù)骨干及中高層管理人員。
1、在《xx日報》、《西部商報》、《xx經(jīng)濟(jì)日報》、《人才周刊》、《科技鑫報》、省市電視臺和廣播電臺等新聞媒體上發(fā)布新聞及廣告。
2、現(xiàn)場辦理人事政策咨詢、檔案托管及個人求職登記等業(yè)務(wù)。
3、增設(shè)人才測評專區(qū)，
提供。
人才測評及職業(yè)咨詢服務(wù)。
4、
免費(fèi)。
為12月20日前報名的單位，在《人才周刊》、《西部商報》、西北人才。
網(wǎng)
“就業(yè)直通車”手機(jī)短信等媒體或信息平臺上刊登單位名稱發(fā)布招聘信息。
5、
免費(fèi)。
為參加本次招聘大會而未招到滿意人才的用人單位，會后一周內(nèi)繼續(xù)。
提供。
人才信息發(fā)布服務(wù)。
即日起開始報名，展位按報名交款的先后順序自主選擇。報名時請攜帶單位營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、招聘信息電子稿件及展務(wù)費(fèi)用到xx省人事廳高新技術(shù)人才市場辦理展位登記手續(xù)（也可通過電話、傳真或e-mail提前預(yù)定展位）。
會議布展時間為12月21日14：30—19：00。參會單位須在12月22日上午8:30前憑參會證簽到入場，做好參展準(zhǔn)備工作?！度瞬判畔⒌怯洷怼酚蓌x省人事廳高新技術(shù)人才市場統(tǒng)一制作發(fā)放。需要展示企業(yè)形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。
1、標(biāo)準(zhǔn)展位（2mx2m展位，統(tǒng)一制作pop廣告）:500元/個；
2、特等展位（10—30m2。
個性。
化展區(qū)，可充分展示企業(yè)形象）：1500元/個。
地址：xxxxxx。
電話：xxxx。
傳真：xxxx。
聯(lián)系人：xxxxx。
戶名：xxxx。
e-mail：xxxxx。
qq：xxxx。
開戶行：xxxxxx。
帳號：xxxx。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘會得策劃書篇十
各地人才中心、企事業(yè)單位：
xx省人才市場作為省級政府人才市場，在解決全省企事業(yè)單位用人、推動高校畢業(yè)生就業(yè)和全省人才流動方面，發(fā)揮了自身在人才資源配置中的引領(lǐng)性作用。為了滿足用人單位對各類人才的`迫切需求，充分發(fā)揮xx武漢密集的人才與人力資源優(yōu)勢，拓展就業(yè)渠道。xx省人才中心、xx省人才市場茲定于20xx年6月17日(周日)在zz科技大學(xué)光谷體育館舉辦"20xx年xx省大型人才招聘會暨高校本科研究生實習(xí)洽談會"，誠摯邀請全國各類企事業(yè)單位和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組團(tuán)參會，現(xiàn)將有關(guān)事項函告如下：
定工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)營管理中高級人才，應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生、研究生和在校大學(xué)生。
本站。
有關(guān)高校。
網(wǎng)
站。
1、單位有效營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)法人登記證)副本復(fù)印件;。
2、招聘簡章(蓋上公章);。
3、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。
1、標(biāo)準(zhǔn)展位費(fèi)用為1000元/間，若需封閉洽談間，另交600元/間;。
2、參加本次招聘大會的用人單位可。
免費(fèi)。
參加xx省人才市場人才交流大廳舉辦的專場招聘會任一場或xx人才。
網(wǎng)
網(wǎng)
絡(luò)招聘服務(wù);。
3、若需增加工作人員，請按50元/人另交費(fèi)用(系參會時的餐飲費(fèi));。
4、代制寫真海報(90cmx120cm)費(fèi)用為50元/張。
1、請招聘單位提前辦理展位預(yù)訂手續(xù)以提高招聘效果，已確認(rèn)的展位概不更換;。
2、請招聘單位在大會當(dāng)日9：00之前到會，過時恕不預(yù)留展位;。
3、請招聘單位勿提前撤展或宣布職位已滿，以保證求職人員的公平競爭;。
4、請招聘單位遵照大會要求參會，若招聘信息已在媒體廣告上發(fā)布則不得退會。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘會得策劃書篇十一
尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo)：
衷心感謝多年來對我校畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)心和支持！為促進(jìn)我校20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)，同時為貴單位招聘人才提供有利條件，我校決定于20xx年4月14日舉辦一場春季校園大型招聘會（綜合類），具體時間、地點及要求如下：
20xx年4月14日8：30—12：00。
二、招聘會地點：
xx大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)大廳（xx大學(xué)東校區(qū)院系辦公樓負(fù)一層）。
三、參會須知：
參會單位需提前通過傳真或電子郵件等形式將營業(yè)執(zhí)照副本和招聘會回執(zhí)發(fā)送到我單位以便預(yù)定展位，招聘會上單位代表憑有效身份證件的原件入場招聘，學(xué)校免費(fèi)提供招聘展位和面試洽談室。
四、宣傳及信息發(fā)布：
請準(zhǔn)備好宣傳海報（豎幅，尺寸要求橫80cm*豎120cm），以便會場布展。為確保招聘質(zhì)量，學(xué)校還免費(fèi)通過就業(yè)信息網(wǎng)提前發(fā)布招聘信息，組織相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生參與招聘活動，您也可提前注冊我校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
傳真：
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網(wǎng)址：
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人才招聘會得策劃書篇十二
招聘會是發(fā)揮政府引導(dǎo)職能，引進(jìn)專業(yè)人才、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的一項重要舉措。下面是本站小編給大家整理的春節(jié)人才招聘會開幕式致辭，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、廣大應(yīng)聘朋友們：
大家上午好!
今天是20xx年臘月**日，是農(nóng)歷*年，是一個十分吉祥的日子，由縣人民政府主辦、縣人社局承辦的**縣20xx年“春風(fēng)行動”系列招聘活動正式啟動。這次活動得到了縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和廣大用人單位及社會各界的大力支持。在此，我謹(jǐn)代表縣人社局全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓朋友表示衷心地感謝!對前來參加勞務(wù)交流活動的各用工單位代表和廣大求職者表示誠摯地歡迎!
過去的一年，縣人社局圍繞縣委縣政府“提質(zhì)增效、保強(qiáng)進(jìn)位”的總體目標(biāo)，實施更加積極的就業(yè)政策，服務(wù)企業(yè)用工、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)等工作取得了新的突破。20xx年，我們將繼續(xù)堅持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，在保用工、促就業(yè)、建機(jī)制、興人才等方面主動作為，創(chuàng)新方式，推動勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。今天參加現(xiàn)場招聘會的有輕機(jī)、輕機(jī)鑄造、家紡、紡織等多家縣內(nèi)企業(yè)，提供就業(yè)崗位多個。這是廣大畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、外出返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村富余勞動力一次難得的擇業(yè)機(jī)會，也是企業(yè)招賢納才的大好時機(jī)。希望勞資雙方把握良機(jī)，主動洽談，踴躍簽約，互利雙贏。
再過一周就是農(nóng)歷豬年，在此，我祝各位心想事成!馬到成功!也預(yù)祝本次“春風(fēng)行動”取得圓滿成功!謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各用工單位代表及廣大求職人員：
按照國家、省人力資源和社會保障部門及教育、總工會、工商聯(lián)等相關(guān)部門的通知要求，今天，我局聯(lián)合市教育局、市總工會、市工商聯(lián)在這里舉辦20xx年民營企業(yè)招聘周活動，首先，請允許我代表市人社局對長期關(guān)心支持人力資源和社會保障事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各單位表示衷心的感謝，對參加招聘周活動的各類用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎!此次招聘周活動以服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，兼顧進(jìn)城農(nóng)民工和就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)，積極為民營企業(yè)招聘員工搭橋，為高校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)鋪路，努力實現(xiàn)社會充分就業(yè)。
就業(yè)是民生之本，多年來，市人社局認(rèn)真貫徹國家、省、市關(guān)于“促進(jìn)就業(yè)、保障民生”的就業(yè)政策，堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的指導(dǎo)思想，圍繞市委、市政府的中心工作，千方百計拓寬就業(yè)渠道，穩(wěn)定就業(yè)形勢，為全市圓滿完成“”各項目標(biāo)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。
隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為全市經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員及大中專院校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)發(fā)揮了主渠道作用。20xx年，市委、市政府制定出臺了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干規(guī)定》，對鼓勵大中專畢業(yè)生和退轉(zhuǎn)軍人自主創(chuàng)業(yè)，扶持下崗失業(yè)人員和殘疾人立志創(chuàng)業(yè)都做了相關(guān)規(guī)定，民營企業(yè)招聘周活動是為黨分憂、為群眾辦實事的民生工程，我們要充分發(fā)揮部門職能，搭好平臺搞好服務(wù)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
今年是實施“”規(guī)劃的開局之年，開好頭、起好步至關(guān)重要，我們將在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，以在全市開展的“三整頓、三優(yōu)秀、三滿意”活動為契機(jī)，打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律強(qiáng)、服務(wù)好的人社干部隊伍，用足用好國家、省、市關(guān)于擴(kuò)大就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，增加就業(yè)崗位，多渠道解決就業(yè)問題，為全市經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐做出更大的貢獻(xiàn)。
年新增城鎮(zhèn)就業(yè)11360人，“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)1250人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。這些都是我們大家共同努力的結(jié)果。
新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年里，我們要繼續(xù)加大工作力度，推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面，要針對當(dāng)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工日益增多的形勢，加大重點扶持，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，鼓勵他們把在外學(xué)到的技術(shù)和經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)，在家門口興辦企業(yè)，促進(jìn)就業(yè)，服務(wù)縣，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);另一方面要以提高勞動者就業(yè)技能為重點，針對性的開展培訓(xùn)并進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，以鑒定帶動就業(yè)。
今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進(jìn)市場就業(yè)、擴(kuò)大社會就業(yè)、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就地、就近轉(zhuǎn)移服務(wù)，為不斷推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)。
最后，借此機(jī)會向大會提幾點希望：一是希望各有關(guān)部門要切實做好服務(wù)工作，為用工企業(yè)和應(yīng)聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優(yōu)質(zhì)的幫助和服務(wù);二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度，盡量降低用工門檻，改善用工條件，以優(yōu)越的務(wù)工環(huán)境、豐厚的務(wù)工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應(yīng)聘人員發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機(jī)遇，珍惜機(jī)會，找到適合自己的崗位。招聘會后，各有關(guān)部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務(wù)工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實處。
最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應(yīng)聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!
謝謝!
各位企事業(yè)單位及公司的領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，老師們，同學(xué)們：
上午好!
今天，我們在這里隆重舉行x職業(yè)學(xué)院x級大學(xué)生就業(yè)專場招聘會暨x職業(yè)學(xué)院x屆畢業(yè)生校園招聘會。首先，請允許我代表x職業(yè)學(xué)院對各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓光臨我院支持大學(xué)生就業(yè)工作表示熱烈的歡迎!
x年，我院有音樂、舞蹈、設(shè)計、文化事業(yè)管理、旅游、工商企業(yè)管理等8個專業(yè)17個專業(yè)方向的428名全日制大學(xué)畢業(yè)生。他們即將告別大學(xué)生活，就業(yè)創(chuàng)業(yè)。他們是我國人力資源的寶貴財富，是我國創(chuàng)新的新動力，是中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的高素質(zhì)生力軍。
黨和國家高度重視大學(xué)生就業(yè)工作。多次講話要求大力開展大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，使大學(xué)畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。也多次要求，各級政府要把大學(xué)生就業(yè)問題放在首位，并積極出臺不斷擴(kuò)大就業(yè)的政策。正如原教育部周濟(jì)部長所說：在大學(xué)生即將走向工作崗位的非常時期，我們一定要以非常的認(rèn)識、非常的責(zé)任、非常的對待來做好大學(xué)生就業(yè)工作。要樹立“走過千山萬水，道盡千言萬語，不惜千方百計”的精神做好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作。
我院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了畢業(yè)生就業(yè)工作“全員化、全程化、專業(yè)化、信息化”的要求。我們積極開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃活動，積極組織大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)招聘會，召開畢業(yè)生就業(yè)工作例會，積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。我們相信，經(jīng)過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我院畢業(yè)生以其所具有的獨特的專業(yè)技能，掌握的充實的專業(yè)知識，創(chuàng)新能力和高素質(zhì)品德修養(yǎng)，必將為其將來所服務(wù)的公司、企業(yè)帶來新的活力，作出新的貢獻(xiàn)。我預(yù)祝此次招聘會取得圓滿成功，真誠地祝愿參加招聘會的所有的企事業(yè)、公司都能招聘到稱心如意的有用人才，真誠地祝愿我院所有的畢業(yè)生都能夠找到適當(dāng)?shù)臐M意的工作。
謝謝大家!
人才招聘會得策劃書篇十三
為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求，為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大對人才的迫切需求，與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾，以2017年度企業(yè)經(jīng)營計劃為依據(jù)，結(jié)合公司的實際情況，為公司提供人力資源的支持。
二、招聘的原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；甄選過程以公平、公正、公開為原則；甄選內(nèi)容從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、
專業(yè)
技能、經(jīng)驗、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。
三、招聘需求
各部門計劃招聘人數(shù)圖
四、招聘策略
拓寬渠道，多方納才：內(nèi)部重視員工潛在價值培養(yǎng)與挖掘，實施人才舉薦與競聘；外部進(jìn)行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。
不拘一格，招納賢才：重視人才的價值（包括潛在價值）與企業(yè)需求的匹配度與適合度，達(dá)到人人皆盡其才，快速成長。
五、招聘方式
（1）招聘廣告及宣傳欄：針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報（不建議使用）。
（2）網(wǎng)絡(luò)招聘：以58同城，兼顧使用趕集網(wǎng)、大上海人才網(wǎng)、脈脈等網(wǎng)絡(luò)渠道引才。
（3）
校園
招聘：根據(jù)公司長期發(fā)展規(guī)模，逐步提高應(yīng)屆生引進(jìn)與培養(yǎng)比重（目前還未使用）。
（4）現(xiàn)場招聘：各地方市、區(qū)、街道各類別現(xiàn)場招聘會（不作考慮）。
（5）補(bǔ)充招聘渠道：獵頭、中介、員工。
一、鑒于公司近期對招聘高層次人員的.需求較強(qiáng)，目前在合作的招聘網(wǎng)（國際人才網(wǎng)、領(lǐng)航人才網(wǎng)）招聘的效果較差，針對目前的招聘崗位作出以下分析及解決方案，選擇最有效的招聘方式進(jìn)行招聘。
二、在招高層次崗位：
1、童裝事業(yè)部總經(jīng)理；2、電商運(yùn)營總監(jiān)；3、設(shè)計總監(jiān)；4、品質(zhì)經(jīng)理；5、設(shè)計師。
三、招聘渠道分析：
1、現(xiàn)場招聘
優(yōu)勢：能直接面對招聘對象并能初步的了解和篩選。
劣勢：花費(fèi)貴，人力浪費(fèi)。目前網(wǎng)絡(luò)信息時代，越來越少人參加招聘會，特別是高層次人員。而隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，大部分應(yīng)聘者都選擇到網(wǎng)絡(luò)上投遞簡歷，現(xiàn)場招聘會的招聘效果越來越差。
2、網(wǎng)絡(luò)招聘
優(yōu)勢：面對人群廣泛，簡歷投遞方便快捷，可以從人才的簡歷中進(jìn)行初步篩選。對中層人員招聘效果較好。
劣勢：目前各大招聘網(wǎng)站對高層次人才庫有所保留，表面對企業(yè)開放所有人才庫，實際上稀缺型人才不對企業(yè)開放，無法搜索。而且各大招聘網(wǎng)站地區(qū)性招聘較強(qiáng)，如：前程無憂（針對一線城市）、卓博人才網(wǎng)（珠三角地區(qū)）、智聯(lián)招聘（深圳）、國際人才網(wǎng)（中山）、中華英才網(wǎng)（與58同城合并，針對中低層次人才，如技術(shù)型員工）。
3、獵頭招聘
優(yōu)勢：周期長、針對性強(qiáng)，可以保證招聘效果，公司能利用獵頭公司儲備人才庫、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在短期內(nèi)快速、主動、定向
尋找
企業(yè)所需要的人。
劣勢：成本高。費(fèi)用原則上是被獵取人才年薪的20%-30%。以智通美瀚獵頭為例，年薪20萬*20%，一個職位4萬，且每個職位不低于3萬。
4、網(wǎng)獵招聘
優(yōu)勢：網(wǎng)絡(luò)+獵頭招聘的合體；針對性強(qiáng)，可以短期、快速、主動的找到企業(yè)所需要的人，較獵頭招聘成本低。
劣勢：風(fēng)險高，到廠
面試
就計算費(fèi)用，以1:3的方式推薦符合條件的應(yīng)聘者。
四、招聘方案對比：
一、招聘目的：
1、彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足；
2、企業(yè)或各個崗位正常替補(bǔ)流動人員引起的職位空缺；
二、招聘的導(dǎo)語：
根據(jù)公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計劃，明確各崗位需求人數(shù)、責(zé)任人、監(jiān)督者、完成時間等事項，并報請領(lǐng)導(dǎo)審批，人力資源部門按計劃落實，以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。
三、招聘崗位：
銷售經(jīng)理、銷售助理、銷售人員、市場調(diào)查人員等
四、招聘形式：
針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會和公司內(nèi)部選拔兩種形式。（1）、公司內(nèi)部招聘選拔、（2）、人才招聘會。 重點注重以下幾點：
1、簡歷篩選：
(1)、專業(yè)與學(xué)歷：市場營銷、機(jī)電類，大專等；
(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、 學(xué)歷上、經(jīng)歷上等
2、面試：
主要考慮以下幾個方面
(1)形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動機(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ?BR> （2）工作閱歷、經(jīng)驗、模式；發(fā)展?jié)摿?、心態(tài)；薪酬等
（3）心理承受能力、交際能力等；
（4）再次進(jìn)行深度溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)等
五、招聘組織：
一個有效的招聘團(tuán)隊組織應(yīng)該有以下幾個角色劃分：
1、組長（ ）：主要是監(jiān)督招聘工作的進(jìn)度，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。
2、副組長（ ）：帶嚴(yán)格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊按計劃予以落實，確保完成任務(wù)。
3、招聘項目專員（ ）：嚴(yán)格按照計劃推進(jìn)招聘工作的進(jìn)度，如期完成招聘任務(wù)。
招聘組織人員要對招聘最終結(jié)果負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，并按照完成情況給予相應(yīng)的考評，并作為月度考評的重要依據(jù)，從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個保險。
六、招聘時間：
2017年11月28---2017年12月1日
七、招聘地點：
錦州市人才市場。
八、招聘結(jié)果分析和結(jié)論：
1、
實習(xí)
并進(jìn)行新人員的培訓(xùn)
在培訓(xùn)過程中對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤，及時反饋效果。
2、對整個招聘體系進(jìn)行評估
(1)、招聘過程是否緊湊;
(2)、是否給應(yīng)試者留下良好印象;
(3)、所招人員是否符合公司的要求;
應(yīng)聘人員申請表
期望薪水： （月薪） 可到職日期：
茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報的全部內(nèi)容屬實，愿接受公司查詢， 虛報，公司可隨時解除勞動合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
申請人簽名： 日期：
提示：1、請如實填寫此表，不得空項。所有信息我公司將嚴(yán)格保密。
2、我公司只接收此模板的申請表（限二張a4紙），個人制作的求職材料不接收，請諒解。
3、此表屆時交我公司招聘人員。
人才招聘會得策劃書篇十四
今年，**市人才交流中心的各項工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心全體職工的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，各項工作取得了較好的成績，現(xiàn)將一年來工作完成情況總結(jié)如下：
一、不斷開拓創(chuàng)新,努力完成各項任務(wù)
（一）加強(qiáng)人力資源市場的管理。
一是強(qiáng)化對人才招聘廣告的審查。年初，會同中共**宣傳部、**市人事局、**市勞動和社會保障局、**市城市建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了宣傳部、省人事廳《關(guān)于加強(qiáng)人才招聘廣告管理的通知》，并組織工作人員，對各新聞媒體的人才招聘廣告進(jìn)行審查，還組織宣傳部、執(zhí)法局相關(guān)人員赴市電視臺、電視報、**日報、飛天周刊、紅柳廣告公司、銘娜廣告公司等媒體，督促檢查通知落實執(zhí)行情況，全年共審查人才招聘廣告39次，切實維護(hù)了用人單位和求職者的合法權(quán)益，使人才招聘廣告的發(fā)布逐步走上規(guī)范化和法制化的軌道。二是加強(qiáng)人才中介機(jī)構(gòu)的管理。對全市人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了核查，對合法的中介機(jī)構(gòu)規(guī)范了運(yùn)行程序，取締非法中介機(jī)構(gòu)。三是加強(qiáng)了人才招聘會的審批和監(jiān)管。制訂了應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范了管理程序。
（二）人才交流工作成效顯著。
自元月份以來，共舉辦人才招聘會12場次，大型人才招聘會4次，并召開了首屆迎“三八”婦女專場招聘會、民營企業(yè)專場招聘會和下崗失業(yè)人員再就業(yè)專場招聘會、大中專畢業(yè)生雙向選擇洽談會及**職業(yè)技術(shù)學(xué)院校院專場招聘會各1次，進(jìn)入市場招聘單位212家，有10000多名求職、擇業(yè)人員入場，就業(yè)成功率達(dá)到40%。為了提高市場影響力，我們建立了人才信息庫，與17個社區(qū)和100多家企業(yè)建立了長期業(yè)務(wù)關(guān)系，把招聘單位和個人求職信息發(fā)布到人才網(wǎng)上，供用人單位和個人選擇。至目前，人才信息庫內(nèi)共有近萬人的信息，并按師范、醫(yī)藥、財經(jīng)、文史、理工、其他等進(jìn)行分類，為企業(yè)用人提供了較大的選擇空間。同時，我們利用網(wǎng)絡(luò)平臺，大力開展網(wǎng)上招聘，為用人單位和各類人才提供網(wǎng)上交流服務(wù)，今年共發(fā)展網(wǎng)上會員單位88家。我們與外省大型企業(yè)進(jìn)行合作，為塔里木石油勘探開發(fā)指揮部輸送消防車駕駛員17人。
（三）人事代理和人才派遣工作有了長足進(jìn)步。
今年我們注冊成立了人才派遣服務(wù)中心，利用人事人才網(wǎng)、報紙和現(xiàn)場解答的方式，大力宣傳人事代理政策，規(guī)范完善人事代理工作制度、操作規(guī)程，不斷擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容和項目，簡化辦理手續(xù)，并采取上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等方式，為所有代理、托管的個人和單位提供方便快捷的服務(wù)，全年共辦理轉(zhuǎn)出檔案830件，單純保管296件，辦理人事代理1288件。并積極拓展人才派遣，提供全方位的人事人才服務(wù)，與各縣市農(nóng)發(fā)行、惠民醫(yī)院、甘肅金風(fēng)風(fēng)電設(shè)備有限公司、甘肅中電**風(fēng)力發(fā)電有限公司等單位簽訂了派遣協(xié)議，全年共辦理人才派遣57人。不斷規(guī)范檔案管理，對檔案室進(jìn)行了整理，進(jìn)一步嚴(yán)格了檔案傳遞、借閱制度。
（四）加大對大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)
隨著大中專畢業(yè)生數(shù)量逐年增多，就業(yè)壓力不斷加大。為了方便大中專畢業(yè)生報到，我們專門設(shè)立了畢業(yè)生就業(yè)窗口，確定專人，確保工作人員熟練掌握相關(guān)政策規(guī)定，采取就業(yè)報到、入庫登記交流、人事檔案托管、推薦就業(yè)崗位一條龍服務(wù)。同時，加強(qiáng)就業(yè)政策、就業(yè)形勢的宣傳，讓大學(xué)生先就業(yè)，再擇業(yè)，先后在**職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦專場就業(yè)輔導(dǎo)班2次。今年共接收大中專畢業(yè)生1759人，其中：碩士11人，本科579人，大專1108人，中專61人。積極為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，全年通過市場推薦就業(yè)400多人，為企事業(yè)單位辦理五大生推薦就業(yè)44人，為市內(nèi)風(fēng)電企業(yè)推薦畢業(yè)生56人，為20xx年即將畢業(yè)的**職業(yè)技術(shù)學(xué)院的76名學(xué)生推薦了就業(yè)單位。全市的大中專畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到66.47%。
（五）不斷拓展各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)
校園?校園?招聘之一??：?校園宣傳
宣傳以網(wǎng)絡(luò)宣傳為主，可以分為學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、社會招聘網(wǎng)站(校園版和社會招聘版?)?。
學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心投放公司招聘信息前，我們先討論鎖定了一些用人單位，從全國前各地區(qū)知名公司勾出一些理工院校。
就業(yè)指導(dǎo)中心的電話在10月-11月估計成了最忙碌的熱線之一。有些聯(lián)系過后發(fā)郵件，有些還要傳真公司營業(yè)執(zhí)照副本，校方會代我們發(fā)布網(wǎng)絡(luò)廣告，有些學(xué)校需要自行注冊用戶名網(wǎng)上帖招聘信息。聯(lián)系這個事情基本就耗費(fèi)了一周左右的時間，并且分別做了記錄，希望明年再做類似工作時可以省些氣力。
最初由于公司預(yù)算及其他因素的限制，我們沒有過多去外地院校招聘，主要在北京、天津地區(qū)進(jìn)行招聘。但是對外地院校的網(wǎng)絡(luò)宣傳上卻沒有松弛，希望沒有參加地區(qū)的高校學(xué)生也能投進(jìn)簡歷，做到高效率、低成本的招聘。但是效果不過理想，即便有同學(xué)投遞簡歷也沒有同學(xué)愿意承擔(dān)面試成本來京面試。
校園招聘之二?大型招聘會
11月17、18日吉林熱力公司，吉林移動分公司，長春兄弟木業(yè)是我們招聘會的.重頭戲。當(dāng)天參會的學(xué)生人山人海，其中也來了不少外地及其他院校的學(xué)生，在熱門企業(yè)門前甚至出現(xiàn)交通擁擠的現(xiàn)象，技術(shù)部門的負(fù)責(zé)同事從上午9點開始一直忙到下午3點左右，水都來不及喝，展位后面排了很多學(xué)生，我簡歷總量達(dá)到了我們難以短期處理的程度，滿滿?四?紙袋的簡歷。
校園招聘之三?筆試面試組織
在校園招聘之初人力資源部就選拔環(huán)節(jié)中是否要進(jìn)行筆試進(jìn)行了激烈的討論。以往的校園招聘工作和社會招聘工作通過人力資源安排筆試，技術(shù)面試，人力面試等進(jìn)行。筆試的意義一是在于低成本篩選能夠從中選拔一些專業(yè)知識掌握相對牢固，基礎(chǔ)知識相對強(qiáng)的學(xué)生并進(jìn)行后期面試。
通過組織安排各部門準(zhǔn)備相關(guān)筆試試卷及人員進(jìn)行了筆試若干場次筆試。主要原因還是降低篩選成本，提高效率，力爭招到優(yōu)秀學(xué)生。通常我這邊的操作是不篩選簡歷，通知所有北京本地給我們投硬件工程師職位的學(xué)生來公司筆試，第一場發(fā)了70個人的通知，來了50多，第二場是發(fā)出50個通知，來了30多。這樣工作量就主要集中在我這邊，通知先給同學(xué)打電話通知再給同學(xué)們發(fā)送郵件。筆試根據(jù)通知人數(shù)安排會議室，考慮本批學(xué)生較多，就提前預(yù)定了公司三號樓第三大會議室。
在篩選簡歷之后筆試，這樣筆試的面試比率高些，但同時可能損失一部分基本素質(zhì)過硬只是專業(yè)基礎(chǔ)沒有較為突出的同學(xué)。不過專業(yè)方向也是技術(shù)部門招聘時所一貫看中的要素。除了目前這種比較單一的招聘方式，還沒有找到更為全面的方式。
人才招聘會得策劃書篇十五
各企事業(yè)單位：
經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，由xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務(wù)中心主辦的.“2017年xx省春季大型人才招聘會”定于2月6日(正月初十)在xx市老火車站舉辦，誠邀貴單位參會?，F(xiàn)就大會有關(guān)事宜通知如下：
一、活動時間、地點。
地點：xx市老火車站。
二、主辦方xx省人力資源和社會保障廳人才交流服務(wù)中心。
三、大會規(guī)模展位800個，預(yù)計參會人數(shù)5萬人。
四、展位費(fèi)用1000元/展位。
五、服務(wù)內(nèi)容。
1、大會將印制大會會刊收錄企業(yè)信息向每名求職者發(fā)放。
2、大會為每單位提供標(biāo)準(zhǔn)展位一個，洽談桌一張，座椅兩把。
3、大會為每單位制作招聘海報，規(guī)格：60cm*90cm。
4、大會為每單位提供求職登記表、筆等會務(wù)用品;。
六、媒體宣傳。
活動將通過xxx等主流媒體進(jìn)行宣傳報道，參會單位需求信息將通過“xx人才網(wǎng)”、大會會刊進(jìn)行全方位發(fā)布。
七、聯(lián)系方式。
電話：
二〇一x年十二月二十日。
人才招聘會得策劃書篇十六
尊敬的用人單位：
為了加強(qiáng)學(xué)院與用人單位之間的交流與溝通，促進(jìn)學(xué)生的實習(xí)就業(yè)工作，為用人單位選擇優(yōu)秀畢業(yè)生提供方便，我院定于3月24“xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院2017屆畢業(yè)生校園招聘會”。我院2017屆畢業(yè)生3500人，專業(yè)涉及計算機(jī)、通信工程、英語、金融學(xué)、會計學(xué)、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計及其自動化、藝術(shù)設(shè)計等二十二個專業(yè)。屆時，我院將為貴單位推薦優(yōu)秀人才，特邀貴單位屆時蒞臨參會，選聘英才。
一、會議形式。
大會設(shè)用人單位展位，各用人單位與畢業(yè)生在畢業(yè)生就業(yè)政策指導(dǎo)下洽談，進(jìn)行雙向選擇。xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心、各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作負(fù)責(zé)人，職業(yè)指導(dǎo)專家現(xiàn)場辦公。
二、雙選會時間及地點。
時間：203月24日(星期六)9:30～14:00。
地點：xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院北校區(qū)。
三、有關(guān)事項。
請參會單位于3月17日(星期五)前將招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件發(fā)傳郵箱：
本次雙選會允許外校學(xué)生自愿參加，不收取學(xué)生費(fèi)用。
四、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：王老師。
聯(lián)系電話：
e-mail：