通過寫心得體會，可以幫助我們更好地反思和梳理所學所思所做。關注學習和工作的目標和效果，從中獲取深刻的體驗和認識。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒。這些篇章內(nèi)容各不相同，涵蓋了學習、工作、生活等不同領域的體會和經(jīng)驗。通過閱讀這些范文，我們可以獲得啟示和借鑒，了解不同人的思考方式和總結(jié)的角度，為我們自己的寫作提供一些新的思路和思考的方向。希望大家能夠從中受益，寫出一篇有思考、有觸動、有價值的心得體會。
煤礦工作心得體會短句篇一
煤礦安全生產(chǎn)工作是統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容,是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，你知道煤礦工作。
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于煤礦工作心得體會，供大家閱讀!
四個月的實習生活就如流水飛快的結(jié)束了，回顧實習生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術人員請教，利用休息時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的技能,從而進一步鞏固自己所學的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結(jié)合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術人員。張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產(chǎn)評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進行。八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據(jù)工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內(nèi)的正常秩序，為安全生產(chǎn)提供了保證。
總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：
1、設備管理薄弱，影響生產(chǎn)的因素較多。
2、基礎管理還不夠科學規(guī)范，有的制度還要進一步做過細的工作，才能得到落實。
3、安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現(xiàn)象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內(nèi)容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問題，我們將在今后的工作中認真研究對策，加以改進和提高。
xx年工作打算。
xx年，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團公司實施戰(zhàn)略性擴張，將進一步加大技術革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，引入科學規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進取，主動工作，促進礦井各項工作的更大進步。xx年行政工作指導思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，認真落實上級各項工作部署，團結(jié)帶領全體職工，以科技創(chuàng)新為先導，以機制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證，進一步搶抓機遇，自我加壓，開拓進取，真抓實干，狠抓文明生產(chǎn)，強化內(nèi)部管理，推進轉(zhuǎn)機建制，加快實施礦井二期技改，實現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收，保持隊伍穩(wěn)定的目標，全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標任務是：
——原煤總產(chǎn)量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產(chǎn)事故，礦井負傷率控制在20‰即17人(次)以內(nèi)。
——礦井工程質(zhì)量優(yōu)良率達到60%，合格率達到100%，設備三率90.5.1，礦井質(zhì)量標準化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標準。
——商品煤灰分控制在13%以內(nèi)，水分控制在17%以內(nèi)，含矸率控制在3%以內(nèi)，塊炭率達到25%以上。
我叫，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)А猿帧鞍踩谝?預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標，認真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術人員去調(diào)風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數(shù)據(jù)都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦工作心得體會短句篇二
煤礦地質(zhì)工作是一項重要而艱巨的任務，我有幸參與其中并深刻體會到了其意義與挑戰(zhàn)。通過多年的實踐與學習，我積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得，并希望對同行們有所啟發(fā)和幫助。
首先，我深刻認識到煤礦地質(zhì)工作在能源產(chǎn)業(yè)中的重要性。煤炭作為我國最主要的能源資源，其地質(zhì)工作直接關系到國家能源安全和經(jīng)濟發(fā)展。因此，我們要時刻保持高度的責任感和緊迫感，精確把握煤礦地質(zhì)條件，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的能源保障。
其次，準確的地質(zhì)預測與評價是煤礦地質(zhì)工作的核心。各種地質(zhì)現(xiàn)象和煤礦礦層的變化，需要我們運用專業(yè)技術手段進行分析和研判，以便更好地進行地質(zhì)預測和評價。我曾經(jīng)親自進行了地震勘探和地質(zhì)探測，通過多次地質(zhì)實地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，對于煤層厚度、傾向、含礦量等進行準確評價，為煤礦的開采提供科學依據(jù)。
第三，煤礦地質(zhì)工作需要我們具備審慎的決策能力。在實際工作中，我們常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，比如地質(zhì)災害風險、煤層賦存形式的復雜性，這些都需要我們準確判斷和決策。為此，我們需要全面理解煤礦地質(zhì)的規(guī)律和特點，結(jié)合實際情況進行綜合分析，并做出高質(zhì)量的決策，確保煤礦生產(chǎn)的安全和高效。
第四，團隊合作是煤礦地質(zhì)工作的關鍵。在煤礦地質(zhì)工作中，我們往往需要與其他專業(yè)人員密切合作，比如采礦工程師、地質(zhì)測繪師等等。只有抱著開放和合作的態(tài)度，才能夠真正實現(xiàn)各方面的專業(yè)優(yōu)勢互補，從而共同解決煤礦地質(zhì)工作中的難題。我曾經(jīng)參與了一個多學科的研究項目，通過與其他專業(yè)人員的合作，解決了一個難以預測的地質(zhì)災害問題，取得了令人滿意的成果。
最后，我認識到煤礦地質(zhì)工作需要不斷學習與創(chuàng)新。隨著科學技術的不斷進步，煤礦地質(zhì)工作也在不斷發(fā)展。作為從業(yè)者，我們需要與時俱進，不斷學習新的理論知識和技術方法。同時，我們也要保持開放的思維，勇于創(chuàng)新，采用新的思路和方法來解決煤礦地質(zhì)工作中的問題。只有如此，我們才能不斷提高自身的水平，并為煤礦地質(zhì)工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，煤礦地質(zhì)工作是一項重要、復雜而充滿挑戰(zhàn)的任務。通過多年的實踐與學習，我深刻認識到其重要性，并總結(jié)出一些寶貴的工作心得。我相信只有持之以恒，不斷積累經(jīng)驗，我們才能夠更好地開展煤礦地質(zhì)工作，為我國能源產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇三
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產(chǎn)生巨大的作用。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央
領導
集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新。
牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對我礦安全周期的進一步延續(xù)，經(jīng)濟建設穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關愛生命 關注健康”、建設和諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過近期對科學發(fā)展觀的深入學習，我認為我礦的安全發(fā)展只有全面落實科學發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和諧的礦井。
樹立科學發(fā)展觀，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發(fā)展觀，努力學習文化知識，提高業(yè)務技能?？茖W發(fā)展，貴在科學，重在發(fā)展?？茖W發(fā)展的本質(zhì)要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學發(fā)展觀，只有不斷學習、更新知識，才能適應新的形勢和新的要求。我們公司在上級部門的正確
領導
下，樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時不斷加大非煤產(chǎn)業(yè)開發(fā)，實現(xiàn)了原煤到非煤的轉(zhuǎn)變，原煤產(chǎn)量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值不斷提高。
站在新的發(fā)展起點，面對新的發(fā)展任務，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學發(fā)展，在統(tǒng)籌發(fā)展中和諧發(fā)展，更好的為構建和諧社會作出了新的貢獻。
堅持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學習科學發(fā)展觀與學習馬克思主義哲學結(jié)合起來，才能把握貫穿在科學發(fā)展觀中的立場觀點方法，掌握其
精神
實質(zhì)，從根本上提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。
和諧煤礦，應該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看，無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，還是
黨
建、企業(yè)文化建設等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設和諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發(fā)展觀，運用科學發(fā)展觀。
我相信，通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系；物質(zhì)文明、政治文明與
精神
文明的關系；經(jīng)濟增長、經(jīng)濟發(fā)展與社會全面發(fā)展的關系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的
精神
，為建設和諧礦山、和諧社會做出我們應有的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇四
作為一名煤礦司機，我已經(jīng)工作了兩年。在此期間，我深刻了解到了這份工作的艱苦和責任。以下是我個人的工作心得體會：
首先，安全第一。煤礦是一個高危環(huán)境，司機們要時刻保持警惕，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章行為，切實保護自己和他人的安全。在操作車輛時，要注意檢查制動器、避震器和方向盤的靈活度等重要部位，確保車輛處于最佳狀態(tài)。
其次，細心負責。在工作中，我不僅要開好車，還要時刻檢查煤車。要注意觀察煤車的狀況，保證煤的數(shù)量和質(zhì)量，降低煤粉塵對環(huán)境的影響。同時，在運輸煤炭的過程中，還要時刻注意貨車是否超載，以免發(fā)生事故。
再次，團結(jié)協(xié)作。在煤礦這個大家庭中，司機們要時刻保持團結(jié)，互相幫助，優(yōu)化工作流程，協(xié)調(diào)各崗位之間的關系，確保工作有序、高效。我個人在工作中也遇到過很多難題，但是始終堅信只要與同事相互支持和協(xié)作，一定能夠克服困難。
最后，對工作充滿熱情和責任心。作為一名煤礦司機，肩負著很大的責任，不能半途而廢、松懈怠工。要時刻保持職業(yè)的敬業(yè)精神，不斷提升自己的技能水平，做好平時的車輛維護保養(yǎng)工作，保證高效、安全的運輸。
總而言之，煤礦司機這份工作需要我們始終保持高度的專注和責任心。作為青年一代，我們應該珍惜自己的工作機會，為推動煤炭行業(yè)發(fā)展，為祖國的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
煤礦工作心得體會短句篇五
我是一名煤礦司機，這個職業(yè)對于我來說并不輕松，但是深深愛上了這個工作。在這里，我想分享一下我的工作心得與體會。
首先，我要說的是在煤礦工作一定要安全。安全是我們最為重要的一項工作，我們必須時刻保持警惕，注意工作環(huán)境和工作設備。我們要遵守規(guī)章制度，按照操作規(guī)范進行操作，只有這樣才能更好地保證我們的人身安全。
其次，我覺得在煤礦工作中，與其他同事的合作非常重要。我們必須時刻保持溝通和協(xié)作，共同完成日常的工作任務，我們要遵守團隊合作的原則，互相幫助，互相理解，在團隊中一起進步，成為更好的煤礦司機。
另外，在煤礦工作中，我們還要有很好的心理素質(zhì)。在遇到一些意外的情況時，我們不能驚慌失措和驚恐，而應該冷靜處理，掌握正確的解決方法。我們要時刻保持客觀冷靜，以應對各種突發(fā)情況。
最后，我要強調(diào)的是工作的責任感。作為一名煤礦司機，我們不僅僅是執(zhí)行任務，還要為我們所在的企業(yè)和社會負責。我們要時刻保持工作的責任心和使命感，做好自己的本職工作，創(chuàng)造更大的價值，為煤礦企業(yè)的發(fā)展做出我們的努力。
總之，在我看來，作為一名煤礦司機，我們需要具備安全意識、良好的團隊合作精神、良好的心理素質(zhì)和工作的責任心。只有在這些方面不斷努力，我們才能更好地完成我們的工作任務，獲得更大的成就和收獲。
煤礦工作心得體會短句篇六
與我一道被分到三交河礦工作的共96人，多數(shù)是雁北地區(qū)畢業(yè)的大中專生。迫于煤礦改革，打造高素資礦井，煤礦響應政策改招工為招生，因此我們是本礦第一批大專生分過來從一線基層做起的，一想到以往大專畢業(yè)分配都是管理崗位，大家一時間難免有抵觸心態(tài)，不過既來之，則安之。應該學會不以物喜，不以己悲。世下競爭如此激烈，能夠有份工作實屬不易，現(xiàn)在如今手拿文憑幻想著有份如意的工作卻又在大街上流浪的人多如牛毫，想想比起他們我們?nèi)允切疫\的，也是幸福的。
經(jīng)過一個月的安全培訓后，96人相繼被分到綜采隊掘進隊開拓隊通風隊，我則分到了綜采隊。工作剛開始的時候確實有點挺不住，從一個稚嫩的學生一下向煤礦工人的蛻變，真的很不容易，首先，心理不過關，每天的工作與陰暗潮濕打交道，心情常常無形的壓抑，甚至連陽光都覺得是一件奢侈的東西，在這樣的環(huán)境下，光耗時間覺得都是度分如度時；其次，體力不支，一個班下來，感覺身體就不是自己的，由于不適應環(huán)境氣候，不到一個禮拜膝蓋就疼的難以忍耐，干起重活卻是心有力，而力不足。但是沒人會同情你理解你，只有鄙視嘲諷甚至侮辱想想路是自己選的沒人替的了，然必須堅強；最后則是溝通，語言障礙一直讓我很困擾，工作中往往不能正確領會師傅們的意思，給工作帶來極大的不便生活上總不能插入他們的話題，交流感情就顯得更加艱難。就這樣盡管艱辛盡管挫折我還是咬牙堅持下來了。很遺憾的是就在剛剛起步的路上一部分人還是選擇了離去。
其實學生時代已經(jīng)過去，面對這個千變?nèi)f化的社會，我們一方面要付出艱辛的勞動，另一方面需要隨時要面對突如其來的緊張感和挫折感。不能遇到小小的挫折或失敗就喪失信心。曾記得有一個故事，英國首相丘吉爾在一所大學演講時有人問他“您成功的秘訣是什么”？丘吉爾毫不猶豫的說：“決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄”是??！還有什么要比放棄更可惜呢。這僅僅是個開始，如果一開始就不能勇敢的面對一切，那么以后在充滿坎坷崎嶇的漫漫人生路上又該如何勇敢的走下去。
就工作來談，不分工種，先不說會不會干，工作前我認為首先得保持一個健康的心態(tài)，這很重要，心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。要對工作感興趣視工作為一種樂趣，要是對自己的工作都反感了，那只會扼殺了自己的進取心和創(chuàng)造力。還要懷著熱愛工作的心去做事，認認真真，精益求精。
記得有一次支架的進液過濾器壞了，換了一臺新的，出于好學，我把舊的拆開看了看，結(jié)果只是一個密封壞了，并沒什么大問題，這讓我很費解。作為一名檢修工當發(fā)現(xiàn)故障的時候還沒搞清原因的真正出處，而盲目的直接更換新的部件，實在是褻瀆工作。然而類似這種情況在工作中比比皆是。
所以我們每位員工都應該將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實地，將每一次任務都視為一個新開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關注工作本身，多關注在工作中能夠?qū)W到的知識與經(jīng)驗。實際上，無論什么工作，你如果能秉持一個良好的心態(tài)，真正積極的重視它，它都一定會帶給你真正想要的快樂，成功與榮耀。
心態(tài)決定著工作，工作卻牽連著安全。
安全事故，在煤礦以致社會談起這個無不讓人談虎變色，隨著能源生產(chǎn)的快速發(fā)展，生產(chǎn)事故已成為威脅人們安全的定時炸彈。一定要將安全生產(chǎn)與切身利益緊密結(jié)合起來，認識到“安全責任重于泰山”、“安全就是最大的效益”，真正的將安全工作落到實處，從個人抓起。我礦的安全措施是做的很好，但是不意味的真正的安全，我們每天在強調(diào)安全生產(chǎn)，但是到了實際操作中，卻是處處都違規(guī)操作，看見領導視察馬上停下，領導走后照舊搬弄，這讓我覺得很諷刺，真是掩耳盜鈴。千里之行，始于足下．任何事故隱患的根源都是微不足道的，只有從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻止身邊的安全隱患，才能徹底消除危險。
除工作外，在生活中我始終牢記著畢業(yè)時授業(yè)恩師對我說的一句話“經(jīng)營好你的人際關系，它將是你人生的一大筆財富。”我不是富二代也不是什么子弟，背井離鄉(xiāng)獨自一人讓我明白“多一個朋友，多一條路”的重要性。想想在如此競爭激烈的社會想要站得住腳跟，一個人的力量實在是微不足道，因此每結(jié)交一個人的時候，就特別的用心，盡自己所能的幫助他人。或許有一天自己有了難處或者不便，也許當你還在焦慮中已經(jīng)有人幫你解決了。這個人就是你的“關系”。這也是許多成功人士不可或缺的一種能力。
半年了在此期間很多的收獲都是以前所未有的。其中最大的收獲應該說是工作后的生活讓我懂得了珍惜。親情友情愛情還有知識機遇幸福。曾經(jīng)所有的美好都圍繞在身邊的時候，灑脫的自己卻只顧著那些荒唐的豪情，漠視一切。過分的玩弄光陰，最后還是玩弄了自己。當自己在這里獨自的遭罪的時候，才發(fā)現(xiàn)曾讓自己覺得最耀眼的卻都是神馬浮云，而那些本來屬于自己的有的已經(jīng)錯過有的正在漸漸的失去。正所謂得不到的想擁有，擁有的不懂得珍惜，失去了才懂得珍惜。當走完這一過程后，再回首，恍然大悟懂得珍惜才配擁有。這也是一個成長，成長總是要付出代價的。
歲月流逝，我開始了解到很多站在高峰上的人，他們努力工作是因為他們真正地熱愛工作。任何行業(yè)中往上爬的人都是完全投入正在做的事情，且專心致志。衷心喜愛從事的工作，自然也就成功了。
“路漫漫其修遠兮吾將上下而求索”收獲的，我將一如既往，保持其良好發(fā)展，不足有之，那將是我工作更進一層樓的必需，一定不負領導的期望。
煤礦工作心得體會短句篇七
作為一名煤礦司機，我深刻地體會到了這份工作的艱辛與責任。在工作中，我不斷地探索、實踐，逐漸積累了一些心得體會。
首先，我們必須時刻保持高度的安全意識。煤礦作為高風險行業(yè)，安全隱患處處存在。在煤礦司機的工作中，駕駛車輛時要不斷觀察周圍環(huán)境，掌握車輛行駛情況，做到謹慎駕駛、遵守交通規(guī)則，確保人車安全。同時，在發(fā)現(xiàn)異常情況時，及時向有關人員匯報，避免事故的發(fā)生。
其次，我們需要熟練掌握車輛的操作技能。煤礦司機必須掌握各種車輛的特點和基本駕駛技能，熟練掌握車輛的操作方法，以減少操作失誤和危險因素，提高工作效率。
此外，我們還要積極學習，不斷提高自己的專業(yè)技能。在日常工作中，要關注新技術、新設備的使用情況以及實際效果，并及時掌握、運用新知識、新技術。
最后，我認為，作為一名煤礦司機，必須時刻保持堅定的工作信念和職業(yè)操守。煤礦司機的工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種使命。只有保持職業(yè)操守，始終堅持以人為本、安全第一的原則，才能不斷提升自己的專業(yè)技能，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。
總之，煤礦司機是一個需要承擔極高責任的職業(yè)。只有我們時刻做好安全意識培養(yǎng)，熟練的車輛操作技能及專業(yè)素質(zhì)，方能為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇八
__年以來，嚴格按照上級部門的指示精神，為加強安全管理，專門成立了安全領導小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場管理上，嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改，為促進安全管理起到了較好的效果。
一、加強作業(yè)人員安全知識培訓，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：
今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓，對新作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學習，對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達，對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，對提高防災搞災技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機制，制訂安全隱患排查制度。
明確安全隱患排查責任和整改責任，解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實際問題，來促進安全生產(chǎn)：
礦安全管理領導小組成員在管理好日常安全工作的同時，在原每旬對有可能導致重大事故的作業(yè)地點進行一次分析排查的基礎上，安全隱患排查機構成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機構，實行群治群防，在現(xiàn)場管理上更進一步加強了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機制，規(guī)范運行安全隱患排查制度。
安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。
1、以礦專門成立的安全領導小組為核心，機構成員由礦級領導成員及值班長組成，實行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時消號，明確責任人，自查隱患和上級檢查隱患進行分類，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責任的落實，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領導的。
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點，逐地點進行排查，及時發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動預防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的`隱患如，臨時停風的地點及時打好柵欄，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時處理，防突工作面的現(xiàn)場管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當班所查出的安全隱患如當班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進行匯報并進行處理，如當班未處理完的即進行交接班，并制訂措施、明確責任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計劃，限期整改。
6、堅持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類，對作業(yè)地點存在的重大安全隱患實行優(yōu)先、集中并確立分管領導負責進行督促落實整改，對暫不能整改的隱患明確責任，落實資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實，確保安全生產(chǎn)。
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：
全礦今年來共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時地進行了整改，整改的主要隱患有，通風系統(tǒng)的及時調(diào)整，通風設施的漏風大，局部通風的管理方面，備用發(fā)電機的大修，確立了專人負責柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險性預測為無突出危險，但仍堅持對1171上煤柱風、機兩巷，1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面：
由安全檢查小組成員實行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進行整改，不能立即整改的也可進行交接班，或現(xiàn)場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū)，一段時間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固，工作面大面積來壓時人員的及時撤退，1171上工作面初次放頂來壓時，通過監(jiān)控員及時反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時撤出了當班作業(yè)人員，為及時排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機電運輸方面：
主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機電設備的掛牌和上架管理，備用設備和發(fā)電機的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改：
1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責任、庫存的隱患，火藥領退、現(xiàn)場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預防的作用。
2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水，及時實施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患。
六、列入治理計劃的重大隱患：
（1）如果1173機巷在進入原始煤體后，如預測為具有煤與瓦斯突出危險性，將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
（2）監(jiān)控系統(tǒng)有時出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準，且一個不準，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢，保障以準確的監(jiān)控數(shù)據(jù)指導生產(chǎn)。
我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改，和及時整改上級領導檢查所查出隱患為重點，堅持查出隱患不整改不生產(chǎn)的原則，在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患，安全員對所有工作地點不進行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
總之，在安全管理方面雖然主動地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續(xù)鞏固成績，客觀地找出差距，針對下一步安全生產(chǎn)的需要，我礦將分期初步加大力度，堅持自查隱患的及時治理整改，來保證和實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
煤礦工作心得體會短句篇九
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)А猿帧鞍踩谝?預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標，認真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術人員去調(diào)風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數(shù)據(jù)都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦工作心得體會短句篇十
煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農(nóng)村長大的我，在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學學習煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。而對我來說，家人是反對的，他們不希望我做這種危險的工作，學這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當我們真正學習了這門課程，我們的擔心是多余的，我們的心里也踏實了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯誤的。
煤炭的發(fā)展至關重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國能源消費結(jié)構中占70%左右的比重，我們要用科學的、經(jīng)濟的角度去認識他。隨著現(xiàn)代化技術的發(fā)展我們并不用擔心太多或承擔太大風險。我們要放寬心態(tài)，認真對待事實。
現(xiàn)在我們只有努力學好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的基礎。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學習。
俗話說：開弓沒有回頭箭。當我選擇了這條路，我就會走下去，并且認真的走下，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價值。
煤礦工作心得體會短句篇十一
時光荏苒，歲月如梭，我是今年四月份來到咱們騰暉礦的，工作至今，六個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。每天忙忙碌碌，更是感覺不出時間的痕跡。自從擔任綜合辦公室秘書一職，我深感綜合辦公室是礦正常運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，不僅需要對礦內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，而且工作繁雜、任務較重。作為辦公室的秘書，我十分珍惜這個工作崗位，我本著“把工作做得更好”這一目標，通過不斷的學習以及領導的關心和同事的幫助，熟悉了本職各項工作的程序、方向，形成了一個較為清晰的工作思路。雖然工作中還存在這樣那樣的不足，但應該說付出了也收獲了，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。
但是在工作中還存在一些差距與不足：
1、由于自己專業(yè)水平的局限，對煤礦工作了解還不夠多，還不能完全適應工作需要。
2、由于能力有限，總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，對一些事情的處理還不太妥當。
3、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心。缺乏創(chuàng)新意識，工作方法還有待改進。
面對自己存在的差距與不足，對下一步工作將做如下打算：
1、熱愛自己的本職工作，正確、認真的對待每一項工作，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班加點完成的工作按時加班加點保證工作的完成。
2、及時收集并掌握各種信息，避免對礦上的各種情況了解不夠細、不夠?qū)?、不夠多的被動局面出現(xiàn)，需要各種匯報材料時能在最短的時間內(nèi)匯總完成。
3、在工作中，堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導安排，不計得失、不挑輕重，任何工作都力求最少的時間，做到自己的最好。
4、深入實際，特別是收集信息時多與各科室溝通、交流，搞好人際關系，使各項工作順利開展。
5、遇到事情，在頭腦里多問問自己：“用什么方法來處理”“除了這種方法，是否還有更好的方法來處理”，通過這樣的思考，不斷提高自己處理事情的能力。
6、緊緊圍繞領導工作而展開自己的工作，根據(jù)領導的意圖和指示精神仔細、認真、按時地做好領導交辦的各項工作。
7、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名能獨擋一面的人。
8、工作中做到保密、仔細、耐心，認真、按時、高效。
在以后的工作中，我會牢固樹立“礦辦無小事”的思想，面對新的任務、新的壓力，我會以新的面貌、更積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
煤礦工作心得體會短句篇十二
煤礦鉆探工作是一項既具有挑戰(zhàn)性又充滿機遇的工作。我有幸在一家煤礦公司擔任鉆探工程師數(shù)年，積累了豐富的經(jīng)驗和體會。通過這段時間的工作，我深刻地體會到了煤礦鉆探工作的重要性和危險性，并從中汲取到了深刻的教訓和寶貴的經(jīng)驗。在這里，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，分享一些關于煤礦鉆探工作的心得體會。
首先，煤礦鉆探工作要求以安全為第一位。煤礦鉆探工作存在一系列高風險的因素，如地下環(huán)境惡劣、高溫、高壓、易發(fā)火、易爆炸等；因此，在工作中必須要時刻保持高度的警惕，嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全。同時，要善于做好安全預防工作，常懷憂患意識，在實施鉆探作業(yè)時嚴格按照操作規(guī)程進行，防止任何安全事故的發(fā)生。
其次，工作中要注重團隊協(xié)作。煤礦鉆探是一項復雜而協(xié)作的工作，往往需要數(shù)人甚至數(shù)十人協(xié)同完成。因此，要注重合作，密切配合，做到高度默契。在日常工作中，我們常常要就工作方案、技術問題進行交流討論，共同找出最合適的解決方案，并且分工合作，各盡其責，共同完成工作目標。只有團結(jié)一心，齊心協(xié)力，才能更好地完成煤礦鉆探工作。
第三，工作中要注重技術創(chuàng)新。煤礦鉆探技術是與時俱進的，隨著科技的發(fā)展，新的技術層出不窮。我們要時刻關注行業(yè)最新的技術動態(tài)，不斷學習和進步，提高自身的專業(yè)水平。只有不斷提高自身素質(zhì)和技術水平，才能更好地適應行業(yè)的發(fā)展要求，并為煤礦鉆探工作注入新的活力和動力。
第四，工作中要注重風險評估與管理。煤礦鉆探工作的環(huán)境和工藝條件對職工的生命安全和身體健康產(chǎn)生很大的影響。我們要密切關注鉆探過程中可能產(chǎn)生的各種風險，及時采取相應的防范措施，確保作業(yè)的安全性。在工作前要對鉆探井下環(huán)境進行全面的風險評估，制定相應的安全策略，并在工作過程中嚴格檢查自身操作和工藝流程，確保每一步都安全可靠。
最后，工作中要注重學習和反思。煤礦鉆探工作是一個不斷學習和積累經(jīng)驗的過程。我們要時刻保持學習的態(tài)度，不斷吸收新的知識和技能，提高自身的綜合素質(zhì)。同時，要注意總結(jié)和反思工作中的經(jīng)驗教訓，及時發(fā)現(xiàn)問題并找出解決辦法。只有不斷總結(jié)和完善工作中的經(jīng)驗，才能不斷提高工作的效率和質(zhì)量。
總之，煤礦鉆探工作是一項需要謹慎和細心的工作。通過自身的實踐和積累，我深刻地認識到了煤礦鉆探工作的重要性和復雜性。我相信只要我們時刻保持高度的安全意識，注重團隊協(xié)作，不斷創(chuàng)新和進取，在煤礦鉆探工作中一定能夠取得更大的成就。讓我們共同努力，為煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！
煤礦工作心得體會短句篇十三
煤礦整頓工作是保障礦山生產(chǎn)安全、提高礦工工作環(huán)境的重要手段。在參與煤礦整頓工作的過程中，我深刻感受到了隨著改革的深入，礦山安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)的希望。以下是我對煤礦整頓工作的心得體會。
首先，煤礦整頓工作需要從改變管理思路開始。在整頓工作中，我們通過組織煤礦安全生產(chǎn)大檢查，全面排查存在的安全隱患，強調(diào)預防為主，注重長期機制的建立。過去，我們對于煤礦安全問題常常是消防滅火，臨時應付。然而，我們應該明白，煤礦安全問題是與管理密不可分的。通過整頓工作，我們有機會深刻反思管理中的疏漏，明確責任分工，建立科學的安全管理制度。
其次，煤礦整頓工作需要加強員工的安全意識培養(yǎng)。安全生產(chǎn)是煤礦整頓的核心內(nèi)容之一。在整頓工作中，我們組織了員工安全教育培訓，通過講座、實地指導等形式，提高員工對于安全生產(chǎn)的重視程度。平時，我們通過開展安全知識競賽、安全理論學習等方式，激發(fā)員工對于學習安全知識的興趣。只有真正增強員工的安全意識，才能做到主動發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，避免事故的發(fā)生。
第三，煤礦整頓工作需要借助新技術的力量。煤礦安全生產(chǎn)面臨的一個難題是礦山通風問題。過去，我們傳統(tǒng)的通風設備往往效率低下，無法及時排除礦井中的有害氣體。在整頓工作中，我們引進了新型通風設備，通過精確的控制系統(tǒng)，可以自動監(jiān)測和調(diào)整通風參數(shù)，保證礦山內(nèi)的空氣清新。此外，我們還利用無人機技術進行礦井巡查，能夠準確了解礦區(qū)的情況，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并處理。新技術的運用，不僅提高了生產(chǎn)效率，也保障了員工的生命安全。
第四，煤礦整頓工作需要加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)督檢查。只有定期進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，才能保證整頓工作的穩(wěn)定進行。通過不斷的監(jiān)督檢查，我們加強了對煤礦企業(yè)的約束力，推動了企業(yè)安全生產(chǎn)的改善。同時，也切實保障了員工的權益，避免了員工在無法治理的環(huán)境下工作的困境。
最后，煤礦整頓工作需要加強與各方的溝通與合作。在整頓工作中，我們與政府部門、技術專家等密切合作，共同探討解決方案，推動整頓工作的進展。同時，我們與員工進行充分的溝通，傾聽員工的意見與建議，并通過開設員工代表會議等方式，促進企業(yè)與員工之間的良好關系。只有凝聚力量，才能共同推動煤礦整頓工作的順利進行，實現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)的目標。
總之，參與煤礦整頓工作讓我深刻認識到煤礦安全生產(chǎn)中存在的問題和不足。通過改變管理思路、提高員工安全意識、借助新技術、加強監(jiān)督檢查和加強溝通合作，我們可以逐步解決這些問題，實現(xiàn)煤礦安全穩(wěn)定生產(chǎn)的目標。我相信，在改革的推動下，煤礦整頓工作將取得更大的成效，為煤炭工業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇十四
煤礦考核工作是保障礦山安全生產(chǎn)的重要措施之一，也是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。多年來，我在煤礦考核工作中積累了一些經(jīng)驗和體會。在這里，我將從定期考核的目的與意義、考核指標的設置、考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵、考核中存在的問題以及改進方法等方面進行總結(jié)和分享。
首先，定期考核的目的與意義。煤礦考核是通過評估個人、團隊和企業(yè)的工作表現(xiàn)，評估其工作效能與工作態(tài)度，以及對工作任務的完成情況進行量化評價，從而激勵煤礦從業(yè)人員健康快速發(fā)展。定期考核能夠切實地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并通過評估成績來發(fā)現(xiàn)問題和弱點，促進煤礦持續(xù)改善和創(chuàng)新，最終提高煤礦生產(chǎn)效率。
其次，考核指標的設置。在考核指標的設置過程中，需要準確把握煤礦的特點和實際情況。評價指標應具有針對性和可操作性，以便考核人員能夠根據(jù)實際工作情況進行考核，并為煤礦提供可行的改進方案。常見的考核指標包括安全生產(chǎn)管理、技術創(chuàng)新、資源利用效率、綠色生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營等方面，這些指標可以定期調(diào)整和完善，以適應煤礦的需要和社會的發(fā)展。
第三，考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵。對于考核結(jié)果的反饋和獎懲激勵，應遵循公平、公正、公開的原則，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性?？己私Y(jié)果應及時通報給煤礦從業(yè)人員，通過正面激勵和適當?shù)莫剟顏砉膭钏麄?，在工作中克服困難，創(chuàng)造佳績。同時，對于考核不合格的人員，應及時給予指導和幫助，引導其改善工作表現(xiàn)，提升工作能力。
第四，考核中存在的問題。在煤礦考核工作中，也存在著一些問題和困難。首先，考核標準與實際工作不相匹配。有時候，考核指標過于理論化或具有一定的片面性，無法體現(xiàn)煤礦實際工作中的復雜性和特殊性。其次，考核結(jié)果被濫用或泄露。一些考核結(jié)果可能被用于個人攀比或不正當?shù)母偁?，這會嚴重影響工作氛圍和團隊合作。此外，考核結(jié)果的權威性和公信力也需要進一步加強，以確?？己私Y(jié)果的公正和可信度。
最后，改進方法。為了解決上述問題，需要進一步完善煤礦考核制度和機制。一方面，要加強考核標準的科學性和操作性，結(jié)合煤礦的實際情況設置具體、明確的考核指標。另一方面，在考核過程中，要注重員工的參與和反饋，建立健全的溝通機制，使員工對考核有更多的認同感和參與感。此外，建立煤礦考核工作日常管理制度，加強對考核工作的監(jiān)督和檢查，確?？己私Y(jié)果的真實性和準確性。
總之，煤礦考核工作是切實推動煤礦持續(xù)改進和發(fā)展的重要手段。通過定期考核，能夠準確地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并提供有效的改進方案。然而，考核過程中也存在一些問題和困難，需要通過改進和完善制度機制來解決。相信在不斷探索和改進的過程中，煤礦考核工作將更加高效和科學，為推動煤礦持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇十五
近年來，煤礦行業(yè)不斷加強安全監(jiān)管，以確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，保護工人的生命財產(chǎn)安全。而煤礦考核工作是一項重要的工作，可以對煤礦進行有效的管理和監(jiān)督。在此我根據(jù)自己的實際經(jīng)驗，總結(jié)了一些關于煤礦考核工作的心得體會。
第一段：理解煤礦考核的重要性。
煤礦考核是對煤礦企業(yè)的全面評價和監(jiān)督管理，重點強調(diào)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。通過對煤礦企業(yè)的各項數(shù)據(jù)和指標進行評估和考核，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，引導企業(yè)改進和提高整體管理水平。煤礦考核工作是對煤礦企業(yè)的“體檢”，只有通過考核，才能確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。
第二段：嚴格執(zhí)行考核標準。
煤礦考核需要有明確的標準和評估方法，對各項指標進行量化和明確?？己藰藴室⒆阌趯嶋H情況，科學合理，清晰明確。同時，要根據(jù)不同煤礦的規(guī)模和特點，制定相應的考核指標和權重。保持考核標準的穩(wěn)定，并及時調(diào)整和完善。只有嚴格執(zhí)行考核標準，才能保證考核結(jié)果的公正性和客觀性。
第三段：充分發(fā)揮考核的激勵作用。
煤礦考核不僅僅是對問題的發(fā)現(xiàn)和解決，更重要的是要發(fā)揮其激勵作用，激發(fā)煤礦企業(yè)的責任感和積極性。對于考核優(yōu)秀的煤礦，要給予相應的獎勵和榮譽，以增強企業(yè)的競爭力和凝聚力；對于考核差的煤礦，要制定針對性的改進措施，并給予相應的支持和幫助，引導煤礦企業(yè)積極改進和提高。通過發(fā)揮考核的激勵作用，可以形成厚植安全文化、倡導綠色生產(chǎn)的良好氛圍。
第四段：加強考核與抽查相結(jié)合。
單一的考核方式容易造成企業(yè)的數(shù)據(jù)造假和虛假情況。為了保證考核結(jié)果的真實性，應加強考核與抽查相結(jié)合。通過抽查企業(yè)的生產(chǎn)過程，檢查企業(yè)的生產(chǎn)設備和安全措施，可以更全面地評估企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。抽查工作要具體、有針對性，通過不同程度的抽查，更好地指導企業(yè)的管理和整改。
第五段：建立和完善長效考核機制。
煤礦考核需要長效機制的支撐，只有建立一個科學合理的考核制度，才能更好地指導和約束煤礦企業(yè)的工作?？己酥贫纫c時俱進，不斷提高考核的精準性和有效性。同時，要完善考核結(jié)果的反饋機制，及時將考核結(jié)果告知煤礦企業(yè)，幫助企業(yè)改進和提高。通過不斷完善考核機制，可以推動煤礦行業(yè)的生產(chǎn)安全和環(huán)境保護工作。
總結(jié)。
通過對煤礦考核工作的總結(jié)和體會，可以看出，煤礦考核是一項重要的工作，能夠推動煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作。只有通過嚴格執(zhí)行考核標準、充分發(fā)揮考核的激勵作用、加強考核與抽查相結(jié)合，并建立和完善長效考核機制，才能確保煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。希望我們的煤礦考核工作能夠繼續(xù)取得成效，為煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護做出更大的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇十六
作為煤礦澡堂的一名工作人員，我有幸親眼目睹了煤礦工人辛勤勞動的背后，也親身體驗到了澡堂工作的艱辛與辛苦。通過這段時間的工作，我深刻認識到煤礦澡堂工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享自己的工作心得體會。
第二段：責任重大，細致入微。
作為煤礦澡堂的工作人員，我們的工作職責是為礦工提供安全、舒適的澡堂環(huán)境。首先，我們要保證澡堂的衛(wèi)生，每天進行地面、墻壁、設施的清潔，確保礦工能夠在干凈的環(huán)境中洗浴。其次，我們需要確保澡堂設備正常運行，如熱水器、洗浴池等。為此，我們要時刻保持設備的正常維護和修復，以免影響礦工的洗浴體驗。最重要的是，我們要時刻關注礦工的安全，確保洗浴過程無任何意外發(fā)生。在日常工作中，我們需要細致入微，做好每一個環(huán)節(jié)的工作，才能保證礦工的滿意度。
第三段：與礦工建立良好關系。
在煤礦澡堂工作，與礦工建立良好的關系是至關重要的。煤礦工人的工作環(huán)境較為惡劣，粉塵和高溫都會對身體產(chǎn)生一定的影響。因此，我們需要關心礦工的身體健康，主動詢問他們的需要和問題。同時，我們要給予他們足夠的尊重和關心，增強他們的工作積極性和認同感。通過與礦工的交流和溝通，我們還能了解他們的需求，及時提供服務改進的建議。只有與礦工建立良好的關系，我們才能更好地完成自己的工作。
第四段：合理規(guī)劃工作流程。
在煤礦澡堂工作，工作流程的合理規(guī)劃對于提高效率和工作質(zhì)量至關重要。我們需要根據(jù)礦工的工作時間表，預先安排好澡堂的使用計劃，確保礦工能夠按時洗浴，避免爭搶現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們要充分利用現(xiàn)代技術手段，如預約系統(tǒng)和遠程監(jiān)控等，提高工作的智能化和便利性。我們還要與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)澡堂和其他設備的使用，確保整個煤礦運轉(zhuǎn)的順暢。只有合理規(guī)劃工作流程，我們才能更好地滿足礦工的需求。
第五段：不斷學習，提升專業(yè)能力。
作為煤礦澡堂的工作人員，我們需要不斷學習，提升自己的專業(yè)能力。首先，我們需要了解礦工的需求和使用習慣，不斷改進服務質(zhì)量。此外，我們還需要了解相關法律法規(guī)和安全措施，確保澡堂的操作符合規(guī)范和標準。同時，我們也要關注新技術和設備的發(fā)展，及時更新和應用，提高工作效率和質(zhì)量。只有具備扎實的專業(yè)知識和技能，我們才能更好地適應工作的變化和挑戰(zhàn)。
總結(jié)：通過這段時間的煤礦澡堂工作，我深刻認識到這項工作的重要性和挑戰(zhàn)。我們需要承擔起巨大的責任，并與礦工建立良好的關系。合理規(guī)劃工作流程和不斷學習，也是成為一名出色澡堂工作人員的關鍵。只有通過不斷的努力和提升，我們才能更好地為礦工提供滿意的服務，為煤礦安全與發(fā)展做出貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇十七
我叫xx，7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再
領導
的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉。綜合素質(zhì)得到了提升。政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活。工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗，戒驕戒躁。虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身
思想
道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議
精神
于上級
領導
保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的
精神
。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本，科學發(fā)展。和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。堅持“安全第一，預防為主。綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標，認真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，
思想
上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進，前進，在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術人員去調(diào)風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數(shù)據(jù)都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的`重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給
領導
一個滿意的答卷。
煤礦工作心得體會短句篇十八
今年，我們主要做了以下幾方面工作。
一、堅持職工代表大會制度，職工民主管理的權力得到保障。
職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式，礦工會作為我礦職代會工作機構，組織選舉23名代表參加了公司一屆一次職工暨工會會員代表大會，籌備召開了區(qū)職工暨工會會員代表大會，大會選舉產(chǎn)生了三屆二次工會委員會、經(jīng)費審查委員會、通過了會員即職工代表資格。代表們聽取、審議并通過了大東莊煤礦工會工作報告、行政工作報告和財務工作報告，依照《大東莊煤礦民主評議領導干部實施細則》，民主測評了礦級領導。會前會中共征集職工代表提案議案17條。召開了三屆二次職代會聯(lián)席會議，對17條提案議案進行了解答，公布了三屆二次職代會民主測評礦級領導結(jié)果并下發(fā)了會議紀要，并上報了公司行政和公司工會。通過跟蹤調(diào)查，大部分提案議案已得到解決和落實。
召開了主席團會議二次，分別聽取了三屆二次職工暨工會會員代表大會的籌備情況、提案議案征集情況和會議議程;通過了主席團成員推薦名單、職代會聯(lián)席會議成員名單、代表團的劃分及各正、副團長名單、各專門工作委員會主任、副主任及成員名單;聽取了各代表團討論的情況，通過了三屆二次職工暨工會會員代表大會三個報告決議草案。
職代會專門委員會9月份開展了綜合檢查活動，分別對我礦的安全生產(chǎn)、職工的勞動衛(wèi)生環(huán)境和集體合同的執(zhí)行情況進行了檢查和走訪調(diào)查，從檢查結(jié)果來看，我礦執(zhí)行國家有關政策方面做的較好，生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的成績，“以人為本”意識普遍提高。
二、狠抓組織建設、班組建設，提高職工隊伍素質(zhì)。
按照科學發(fā)展觀的要求，加強了對基層工會組織建設的指導和領導，以“服務科學發(fā)展，服務職工群眾”為實踐載體，全面加強了工會自身建設。組織工會干部刻苦學習各種業(yè)務知識，提高了他們分析問題解決問題的能力，增強了做好工會工作的本領，使他們成為了工會工作的行家里手。召開了工會工作會議，明確了工會工作任務和目標，為全年工會工作指明了方向。，堅持了基層分會主席及女工干部例會學習制度，堅持了分會主席每周必須組織一次班前會學習制度。開展了“五五”普法教育活動。組織工會干部認真學習了科學發(fā)展觀進一步規(guī)范了基層工會干部的工作，提高了工作質(zhì)量，為基層工會組織建設打下了堅實的基礎。加強了工會信息工作，今年，寫各類報導多余篇，并在《宏盛》報刊上得到發(fā)表。
強化班組建設，規(guī)范了班前會學習內(nèi)容和召開班前會的`程序，成立了以礦長為組長的班組建設工作領導小組，印制發(fā)放了《弟子規(guī)》和《煤礦安全規(guī)程》，并要求班組長以上人員都抄一遍，以求了然于胸。認真開展每日三題公布于宣傳欄，實施下井宣誓制，對班組和職工進行綜合考評，把班前風險評估與班后考評納入班組建設中，促進了安全管理工作。
年初礦職工技術科協(xié)同有關部門，根據(jù)生產(chǎn)需要制定了《大東莊煤礦培訓計劃》，從科(隊)長，班組長到安檢工、瓦檢工、電車司機、爆破工、絞車司機、綜掘機司機、采煤機司機、井下火藥工、輸送機司機、空壓機司機、電工、風機工等特殊工種的培訓都做了系統(tǒng)的安排。今年新調(diào)整的職工技術科協(xié)同有關部門根據(jù)生產(chǎn)需要培訓各工種職工80多人。調(diào)動了職工學知識的積極性。
三、開展了“雙先雙優(yōu)”表彰活動、先進模范人物的帶頭作用得到了充分發(fā)揮。
歲末年初之際，礦工會籌備召開大東莊20xx煤礦年度先代會，表彰了礦級先進集體1個，先進班組1個，先進生產(chǎn)工作者5名。在公司先代會上，掘進隊被評為公司級先進集體，采煤隊王三平班等5名職工被評為公司先進(生產(chǎn))工作者，“三、八”國際婦女節(jié)表彰女工巾幗文明崗1個，優(yōu)秀女工干部、先進女職工3名。工會麻抒琴被評為公司優(yōu)秀女職工工作者、礦工會開展了先進典型的選樹宣傳工作。
大力弘揚新時代勞模精神，營造了“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的礦區(qū)風尚。組織勞模王探厚進行了體檢和旅游，激發(fā)了全礦職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
四、推進礦務公開工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
今年，在礦務公開領導小組的領導下，認真貫徹落實了《大東莊礦礦務公開、民主管理實施細則》，利用公開欄按月公開了各基層單位的工資獎金總量、按季公開了我礦的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)任務完成情況、安全生產(chǎn)情況、勞動用工情況、工資獎金及資金使用情況、招待費使用情況、福利費提取使用情況，干部聘用情況等。各班組單位每月公開一次職工工資情況，礦工會人員組成的監(jiān)督檢查小組每月對各班組進行檢查，進一步促進了我礦礦務公開工作制度化，規(guī)范化，深化、細化了礦務公開工作。保證了職工群眾的知情權、監(jiān)督權。
五、大力開展勞動競賽，雙增雙節(jié)、提合理化建議，崗位練兵和群眾安全工作，促進企業(yè)穩(wěn)步正常生產(chǎn)。
礦工會積極響應上級工會提出的“建設和諧礦井”的活動號召，積極開展勞動競賽活動，提合理化建議獻計獻策活動，技術革新，技術協(xié)作，技術比武活動，進一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力和勞動熱情。在職工中掀起了敬業(yè)，樂業(yè)、勤業(yè)，精業(yè)的熱潮，形成崇尚技能人才。人人精通崗位技能，人人爭做技術能手的良好氛圍。
各班組工會針對本班組的實際情況，舉辦了職工崗位練兵、技術比武活動。如通風隊工會舉辦了瓦檢和通風專業(yè)技術比武，提高了職工的業(yè)務技術素質(zhì)，有力地促進了我礦一通三防質(zhì)量標準化建設。
今年，為維護職工的安全健康權益，礦工會在職工中認真貫徹落實了“安全第一、預防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的指導思想，充分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督的特殊作用。聘用了專職安全員，制訂了安全員工作制度，安全員工作職責，安全員匯報制度，廣泛開展了“勞動技能”競賽和反“三違”活動。同時利用廣板報、報紙等形式，宣傳煤礦安全建設的意義和目的。在礦區(qū)范圍內(nèi)張貼標語，組織職工參加了公司“安全月”啟動儀式活動，并召開專門的安全月生產(chǎn)動員大會，這些不同形式和內(nèi)容的活動，用制度構筑了安全平臺，形成了切實有效的企業(yè)安全文化場景，有力地促進了我礦安全生產(chǎn)工作。
六、廣泛開展女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動，努力做好扶貧幫困工作。
為了提高廣大女職工的工作積極性和專業(yè)技能，讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風貌，在女職工多的單位開展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動。廣大女職工在我礦生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、后勤保障等工作崗位上不怕臟、不怕累、發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，以活動的標準衡量、量化自己的工作。通過活動的開展，涌現(xiàn)出巾幗文明崗1個和3名先進女工。
為了使扶貧幫困送溫暖活動扎實有效地開展下去，不留死角，扶有對象，幫有目標。礦工會女職工委員會對困難職工進行了摸底調(diào)查，并按照特困戶、困難戶、特殊困難戶的人均收入標準分別登記造冊、建檔立卡。對于每個困難戶家庭人口、收入情況、財產(chǎn)狀況、家庭成員的工作、上學、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細記錄在檔。同時堅持實施從思想、精神、觀念上進行教育幫扶。如辦一些學習班，組織聽一些講座，使他們能夠打起精神，轉(zhuǎn)變觀念，尋找致富之門，從而使輸血扶貧變?yōu)樵煅鲐殹Ｗ咴L困難戶5戶，勞動模范1人，發(fā)放補助6000余元，為5戶特困職工辦理了特困互助基金救助。通過對特困職工的走訪調(diào)查、摸底幫扶、救助，從而動態(tài)地、真實地掌握了困難職工的實際情況，做到了進萬家門，知萬家情，解萬家難的工作要求，履行了第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一責任人的職責。
七、精心理財，為工會工作的正常開展提供物質(zhì)保障。
依據(jù)財務規(guī)章制度，嚴把關口，嚴格按有關規(guī)定收好、管好、用好經(jīng)費，認真做好記帳、算帳、對帳、報帳等日常工作，在經(jīng)費緊張的情況下，本著?？顚Ｓ玫脑瓌t，堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。嚴格按照工會經(jīng)費的使用范圍程序、要求和標準，合理使用工會經(jīng)費，規(guī)范了工會財務工作。為生活困難的職工及時發(fā)放了困難補助，解決了他們的燃眉之急，維護了我區(qū)穩(wěn)定的生活和工作秩序。
八、廣泛開展職工喜聞樂見的文化娛樂活動，推進企業(yè)文化的發(fā)展。
春節(jié)期間，組織秧歌隊在縣春節(jié)文藝活動中進行了巡回演出，并取得了特等獎的好成績，為職工義務書寫了春聯(lián)，為職工發(fā)放了工會專用撲克、被罩等娛樂品和慰問品。舉辦了慶“三八”國際婦女節(jié)活動，“五一”期間舉辦了職工“注重健康，凝聚力量”的拔河比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等豐富多彩的娛樂活動，國慶期間舉辦了“紅歌賽”，組織參加了公司工會舉辦的職工乒乓球比賽，獲女子團體亞軍，男子團體第三名的好成績;參加了“宏盛杯”羽毛球比賽。各班組在重大節(jié)假日期間，因地制宜地開展了豐富多彩的文體活動。通風隊、采煤隊等單位也分別開展了不同類型的活動。陶冶了職工的情操，豐富了職工的文化生活。
在充分肯定成績的同時，也看到一些問題和不足。
一是維權力度與廣大職工的要求還有一定差距;二是部分班組工會組織建設薄弱，作用沒有充分發(fā)揮;三是職工參與民主管理的積極性還有待提高，等等。
這些問題要力爭在來年的工作中切實加以改進，使我礦的民主管理工作再上新臺階。
煤礦工作心得體會短句篇十九
1、抓好財稅工作，時刻繃緊任務這根弦。
xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟、文化中心，財政供養(yǎng)人員多，任務重，財政收入的增長，任務的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項事業(yè)正常運轉(zhuǎn)的重要保障。我鎮(zhèn)財政收入總?cè)蝿?個億，由于鎮(zhèn)領導的重視及業(yè)務部門的支持，20完成財政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關，擠進全省科學發(fā)展五十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標，充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的`積極性，認真抓好落實。及時處理工作中出現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財政等部門之間的關系，宣傳好財政、稅收有關法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn)，增強后勁，培植稅源。能深入實際，做好稅源調(diào)查摸底，加強對稅收依法征管，抓住重點稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅持依法治稅，嚴格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關系稅”，嚴厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅，充分認識到，要抓好財稅工作，培植稅源是根本，加強本區(qū)域的稅收征管是重點，協(xié)調(diào)好各方面的關系是關鍵，黨委、政府的重視是重要保障。
2、抓好包村掛點工作，確保一方穩(wěn)定。
在掛點工作中，能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點作為聯(lián)系群眾、融洽干群關系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細致的思想工作，從維護大局出發(fā)，及時化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達的計劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
廣大職工是全面建設小康社會和構建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標，全面履行社會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項工作任務。
（1）健全了工會組織，根據(jù)縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農(nóng)民工維權搭建平臺。
（2）積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì)。
（3）情系職工，切實維護職工合法權益，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關懷送到職工手中。
二、認真學習，不斷加強黨性修養(yǎng)。
學習是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎。
我們正處在一個日新月異、與時俱進的大轉(zhuǎn)變時代。一個干部缺少學習，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創(chuàng)新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯，就必須加強學習。
（1）堅持自學與集中學習相結(jié)合，學習政治理論，學習有關法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領域，更新知識結(jié)構，做“學習型”干部。
（2）從實踐中學習，向先進人物和優(yōu)秀黨員學習，勤政為民，樂于奉獻，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計個人得失，不斷加強黨性修養(yǎng)。
（3）以開展“機關效能項目建設年”和學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點，加強自身建設，努力提高工作能力和水平，為實現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標而做出自己應有的貢獻。
三、嚴于律已，勇作廉政建設的表率。
能自覺遵守黨的廉潔自律有關規(guī)定，沒有任何違法違紀行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀律處分條例》作為自己行動的準則，嚴格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權力，不攬權、不諉過，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標準，生活上低要求。認真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設管理。真正做到上不辜負組織，下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟指標的完成，對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠；抓財稅工作，任務觀念較強，而服務意識相對淡?。恢蛔⒅赜诒韭毠ぷ?，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少；知識的更新還遠遠跟不上時代發(fā)展的需要；同事溝通少、交流少。
今后將更加繼續(xù)努力，開拓進取，為構建和諧平安xx而努力。
煤礦工作心得體會短句篇一
煤礦安全生產(chǎn)工作是統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容,是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，你知道煤礦工作。
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于煤礦工作心得體會，供大家閱讀!
四個月的實習生活就如流水飛快的結(jié)束了，回顧實習生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術人員請教，利用休息時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的技能,從而進一步鞏固自己所學的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結(jié)合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術人員。張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產(chǎn)評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進行。八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據(jù)工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內(nèi)的正常秩序，為安全生產(chǎn)提供了保證。
總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：
1、設備管理薄弱，影響生產(chǎn)的因素較多。
2、基礎管理還不夠科學規(guī)范，有的制度還要進一步做過細的工作，才能得到落實。
3、安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現(xiàn)象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內(nèi)容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問題，我們將在今后的工作中認真研究對策，加以改進和提高。
xx年工作打算。
xx年，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團公司實施戰(zhàn)略性擴張，將進一步加大技術革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，引入科學規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進取，主動工作，促進礦井各項工作的更大進步。xx年行政工作指導思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，認真落實上級各項工作部署，團結(jié)帶領全體職工，以科技創(chuàng)新為先導，以機制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證，進一步搶抓機遇，自我加壓，開拓進取，真抓實干，狠抓文明生產(chǎn)，強化內(nèi)部管理，推進轉(zhuǎn)機建制，加快實施礦井二期技改，實現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收，保持隊伍穩(wěn)定的目標，全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標任務是：
——原煤總產(chǎn)量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產(chǎn)事故，礦井負傷率控制在20‰即17人(次)以內(nèi)。
——礦井工程質(zhì)量優(yōu)良率達到60%，合格率達到100%，設備三率90.5.1，礦井質(zhì)量標準化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標準。
——商品煤灰分控制在13%以內(nèi)，水分控制在17%以內(nèi)，含矸率控制在3%以內(nèi)，塊炭率達到25%以上。
我叫，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)А猿帧鞍踩谝?預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標，認真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術人員去調(diào)風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數(shù)據(jù)都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦工作心得體會短句篇二
煤礦地質(zhì)工作是一項重要而艱巨的任務，我有幸參與其中并深刻體會到了其意義與挑戰(zhàn)。通過多年的實踐與學習，我積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得，并希望對同行們有所啟發(fā)和幫助。
首先，我深刻認識到煤礦地質(zhì)工作在能源產(chǎn)業(yè)中的重要性。煤炭作為我國最主要的能源資源，其地質(zhì)工作直接關系到國家能源安全和經(jīng)濟發(fā)展。因此，我們要時刻保持高度的責任感和緊迫感，精確把握煤礦地質(zhì)條件，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的能源保障。
其次，準確的地質(zhì)預測與評價是煤礦地質(zhì)工作的核心。各種地質(zhì)現(xiàn)象和煤礦礦層的變化，需要我們運用專業(yè)技術手段進行分析和研判，以便更好地進行地質(zhì)預測和評價。我曾經(jīng)親自進行了地震勘探和地質(zhì)探測，通過多次地質(zhì)實地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，對于煤層厚度、傾向、含礦量等進行準確評價，為煤礦的開采提供科學依據(jù)。
第三，煤礦地質(zhì)工作需要我們具備審慎的決策能力。在實際工作中，我們常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，比如地質(zhì)災害風險、煤層賦存形式的復雜性，這些都需要我們準確判斷和決策。為此，我們需要全面理解煤礦地質(zhì)的規(guī)律和特點，結(jié)合實際情況進行綜合分析，并做出高質(zhì)量的決策，確保煤礦生產(chǎn)的安全和高效。
第四，團隊合作是煤礦地質(zhì)工作的關鍵。在煤礦地質(zhì)工作中，我們往往需要與其他專業(yè)人員密切合作，比如采礦工程師、地質(zhì)測繪師等等。只有抱著開放和合作的態(tài)度，才能夠真正實現(xiàn)各方面的專業(yè)優(yōu)勢互補，從而共同解決煤礦地質(zhì)工作中的難題。我曾經(jīng)參與了一個多學科的研究項目，通過與其他專業(yè)人員的合作，解決了一個難以預測的地質(zhì)災害問題，取得了令人滿意的成果。
最后，我認識到煤礦地質(zhì)工作需要不斷學習與創(chuàng)新。隨著科學技術的不斷進步，煤礦地質(zhì)工作也在不斷發(fā)展。作為從業(yè)者，我們需要與時俱進，不斷學習新的理論知識和技術方法。同時，我們也要保持開放的思維，勇于創(chuàng)新，采用新的思路和方法來解決煤礦地質(zhì)工作中的問題。只有如此，我們才能不斷提高自身的水平，并為煤礦地質(zhì)工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，煤礦地質(zhì)工作是一項重要、復雜而充滿挑戰(zhàn)的任務。通過多年的實踐與學習，我深刻認識到其重要性，并總結(jié)出一些寶貴的工作心得。我相信只有持之以恒，不斷積累經(jīng)驗，我們才能夠更好地開展煤礦地質(zhì)工作，為我國能源產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇三
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產(chǎn)生巨大的作用。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央
領導
集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新。
牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對我礦安全周期的進一步延續(xù)，經(jīng)濟建設穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關愛生命 關注健康”、建設和諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過近期對科學發(fā)展觀的深入學習，我認為我礦的安全發(fā)展只有全面落實科學發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和諧的礦井。
樹立科學發(fā)展觀，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發(fā)展觀，努力學習文化知識，提高業(yè)務技能?？茖W發(fā)展，貴在科學，重在發(fā)展?？茖W發(fā)展的本質(zhì)要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學發(fā)展觀，只有不斷學習、更新知識，才能適應新的形勢和新的要求。我們公司在上級部門的正確
領導
下，樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時不斷加大非煤產(chǎn)業(yè)開發(fā)，實現(xiàn)了原煤到非煤的轉(zhuǎn)變，原煤產(chǎn)量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值不斷提高。
站在新的發(fā)展起點，面對新的發(fā)展任務，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學發(fā)展，在統(tǒng)籌發(fā)展中和諧發(fā)展，更好的為構建和諧社會作出了新的貢獻。
堅持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學習科學發(fā)展觀與學習馬克思主義哲學結(jié)合起來，才能把握貫穿在科學發(fā)展觀中的立場觀點方法，掌握其
精神
實質(zhì)，從根本上提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。
和諧煤礦，應該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看，無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，還是
黨
建、企業(yè)文化建設等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設和諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發(fā)展觀，運用科學發(fā)展觀。
我相信，通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系；物質(zhì)文明、政治文明與
精神
文明的關系；經(jīng)濟增長、經(jīng)濟發(fā)展與社會全面發(fā)展的關系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的
精神
，為建設和諧礦山、和諧社會做出我們應有的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇四
作為一名煤礦司機，我已經(jīng)工作了兩年。在此期間，我深刻了解到了這份工作的艱苦和責任。以下是我個人的工作心得體會：
首先，安全第一。煤礦是一個高危環(huán)境，司機們要時刻保持警惕，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章行為，切實保護自己和他人的安全。在操作車輛時，要注意檢查制動器、避震器和方向盤的靈活度等重要部位，確保車輛處于最佳狀態(tài)。
其次，細心負責。在工作中，我不僅要開好車，還要時刻檢查煤車。要注意觀察煤車的狀況，保證煤的數(shù)量和質(zhì)量，降低煤粉塵對環(huán)境的影響。同時，在運輸煤炭的過程中，還要時刻注意貨車是否超載，以免發(fā)生事故。
再次，團結(jié)協(xié)作。在煤礦這個大家庭中，司機們要時刻保持團結(jié)，互相幫助，優(yōu)化工作流程，協(xié)調(diào)各崗位之間的關系，確保工作有序、高效。我個人在工作中也遇到過很多難題，但是始終堅信只要與同事相互支持和協(xié)作，一定能夠克服困難。
最后，對工作充滿熱情和責任心。作為一名煤礦司機，肩負著很大的責任，不能半途而廢、松懈怠工。要時刻保持職業(yè)的敬業(yè)精神，不斷提升自己的技能水平，做好平時的車輛維護保養(yǎng)工作，保證高效、安全的運輸。
總而言之，煤礦司機這份工作需要我們始終保持高度的專注和責任心。作為青年一代，我們應該珍惜自己的工作機會，為推動煤炭行業(yè)發(fā)展，為祖國的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
煤礦工作心得體會短句篇五
我是一名煤礦司機，這個職業(yè)對于我來說并不輕松，但是深深愛上了這個工作。在這里，我想分享一下我的工作心得與體會。
首先，我要說的是在煤礦工作一定要安全。安全是我們最為重要的一項工作，我們必須時刻保持警惕，注意工作環(huán)境和工作設備。我們要遵守規(guī)章制度，按照操作規(guī)范進行操作，只有這樣才能更好地保證我們的人身安全。
其次，我覺得在煤礦工作中，與其他同事的合作非常重要。我們必須時刻保持溝通和協(xié)作，共同完成日常的工作任務，我們要遵守團隊合作的原則，互相幫助，互相理解，在團隊中一起進步，成為更好的煤礦司機。
另外，在煤礦工作中，我們還要有很好的心理素質(zhì)。在遇到一些意外的情況時，我們不能驚慌失措和驚恐，而應該冷靜處理，掌握正確的解決方法。我們要時刻保持客觀冷靜，以應對各種突發(fā)情況。
最后，我要強調(diào)的是工作的責任感。作為一名煤礦司機，我們不僅僅是執(zhí)行任務，還要為我們所在的企業(yè)和社會負責。我們要時刻保持工作的責任心和使命感，做好自己的本職工作，創(chuàng)造更大的價值，為煤礦企業(yè)的發(fā)展做出我們的努力。
總之，在我看來，作為一名煤礦司機，我們需要具備安全意識、良好的團隊合作精神、良好的心理素質(zhì)和工作的責任心。只有在這些方面不斷努力，我們才能更好地完成我們的工作任務，獲得更大的成就和收獲。
煤礦工作心得體會短句篇六
與我一道被分到三交河礦工作的共96人，多數(shù)是雁北地區(qū)畢業(yè)的大中專生。迫于煤礦改革，打造高素資礦井，煤礦響應政策改招工為招生，因此我們是本礦第一批大專生分過來從一線基層做起的，一想到以往大專畢業(yè)分配都是管理崗位，大家一時間難免有抵觸心態(tài)，不過既來之，則安之。應該學會不以物喜，不以己悲。世下競爭如此激烈，能夠有份工作實屬不易，現(xiàn)在如今手拿文憑幻想著有份如意的工作卻又在大街上流浪的人多如牛毫，想想比起他們我們?nèi)允切疫\的，也是幸福的。
經(jīng)過一個月的安全培訓后，96人相繼被分到綜采隊掘進隊開拓隊通風隊，我則分到了綜采隊。工作剛開始的時候確實有點挺不住，從一個稚嫩的學生一下向煤礦工人的蛻變，真的很不容易，首先，心理不過關，每天的工作與陰暗潮濕打交道，心情常常無形的壓抑，甚至連陽光都覺得是一件奢侈的東西，在這樣的環(huán)境下，光耗時間覺得都是度分如度時；其次，體力不支，一個班下來，感覺身體就不是自己的，由于不適應環(huán)境氣候，不到一個禮拜膝蓋就疼的難以忍耐，干起重活卻是心有力，而力不足。但是沒人會同情你理解你，只有鄙視嘲諷甚至侮辱想想路是自己選的沒人替的了，然必須堅強；最后則是溝通，語言障礙一直讓我很困擾，工作中往往不能正確領會師傅們的意思，給工作帶來極大的不便生活上總不能插入他們的話題，交流感情就顯得更加艱難。就這樣盡管艱辛盡管挫折我還是咬牙堅持下來了。很遺憾的是就在剛剛起步的路上一部分人還是選擇了離去。
其實學生時代已經(jīng)過去，面對這個千變?nèi)f化的社會，我們一方面要付出艱辛的勞動，另一方面需要隨時要面對突如其來的緊張感和挫折感。不能遇到小小的挫折或失敗就喪失信心。曾記得有一個故事，英國首相丘吉爾在一所大學演講時有人問他“您成功的秘訣是什么”？丘吉爾毫不猶豫的說：“決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄”是??！還有什么要比放棄更可惜呢。這僅僅是個開始，如果一開始就不能勇敢的面對一切，那么以后在充滿坎坷崎嶇的漫漫人生路上又該如何勇敢的走下去。
就工作來談，不分工種，先不說會不會干，工作前我認為首先得保持一個健康的心態(tài)，這很重要，心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。要對工作感興趣視工作為一種樂趣，要是對自己的工作都反感了，那只會扼殺了自己的進取心和創(chuàng)造力。還要懷著熱愛工作的心去做事，認認真真，精益求精。
記得有一次支架的進液過濾器壞了，換了一臺新的，出于好學，我把舊的拆開看了看，結(jié)果只是一個密封壞了，并沒什么大問題，這讓我很費解。作為一名檢修工當發(fā)現(xiàn)故障的時候還沒搞清原因的真正出處，而盲目的直接更換新的部件，實在是褻瀆工作。然而類似這種情況在工作中比比皆是。
所以我們每位員工都應該將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實地，將每一次任務都視為一個新開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關注工作本身，多關注在工作中能夠?qū)W到的知識與經(jīng)驗。實際上，無論什么工作，你如果能秉持一個良好的心態(tài)，真正積極的重視它，它都一定會帶給你真正想要的快樂，成功與榮耀。
心態(tài)決定著工作，工作卻牽連著安全。
安全事故，在煤礦以致社會談起這個無不讓人談虎變色，隨著能源生產(chǎn)的快速發(fā)展，生產(chǎn)事故已成為威脅人們安全的定時炸彈。一定要將安全生產(chǎn)與切身利益緊密結(jié)合起來，認識到“安全責任重于泰山”、“安全就是最大的效益”，真正的將安全工作落到實處，從個人抓起。我礦的安全措施是做的很好，但是不意味的真正的安全，我們每天在強調(diào)安全生產(chǎn)，但是到了實際操作中，卻是處處都違規(guī)操作，看見領導視察馬上停下，領導走后照舊搬弄，這讓我覺得很諷刺，真是掩耳盜鈴。千里之行，始于足下．任何事故隱患的根源都是微不足道的，只有從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻止身邊的安全隱患，才能徹底消除危險。
除工作外，在生活中我始終牢記著畢業(yè)時授業(yè)恩師對我說的一句話“經(jīng)營好你的人際關系，它將是你人生的一大筆財富。”我不是富二代也不是什么子弟，背井離鄉(xiāng)獨自一人讓我明白“多一個朋友，多一條路”的重要性。想想在如此競爭激烈的社會想要站得住腳跟，一個人的力量實在是微不足道，因此每結(jié)交一個人的時候，就特別的用心，盡自己所能的幫助他人。或許有一天自己有了難處或者不便，也許當你還在焦慮中已經(jīng)有人幫你解決了。這個人就是你的“關系”。這也是許多成功人士不可或缺的一種能力。
半年了在此期間很多的收獲都是以前所未有的。其中最大的收獲應該說是工作后的生活讓我懂得了珍惜。親情友情愛情還有知識機遇幸福。曾經(jīng)所有的美好都圍繞在身邊的時候，灑脫的自己卻只顧著那些荒唐的豪情，漠視一切。過分的玩弄光陰，最后還是玩弄了自己。當自己在這里獨自的遭罪的時候，才發(fā)現(xiàn)曾讓自己覺得最耀眼的卻都是神馬浮云，而那些本來屬于自己的有的已經(jīng)錯過有的正在漸漸的失去。正所謂得不到的想擁有，擁有的不懂得珍惜，失去了才懂得珍惜。當走完這一過程后，再回首，恍然大悟懂得珍惜才配擁有。這也是一個成長，成長總是要付出代價的。
歲月流逝，我開始了解到很多站在高峰上的人，他們努力工作是因為他們真正地熱愛工作。任何行業(yè)中往上爬的人都是完全投入正在做的事情，且專心致志。衷心喜愛從事的工作，自然也就成功了。
“路漫漫其修遠兮吾將上下而求索”收獲的，我將一如既往，保持其良好發(fā)展，不足有之，那將是我工作更進一層樓的必需，一定不負領導的期望。
煤礦工作心得體會短句篇七
作為一名煤礦司機，我深刻地體會到了這份工作的艱辛與責任。在工作中，我不斷地探索、實踐，逐漸積累了一些心得體會。
首先，我們必須時刻保持高度的安全意識。煤礦作為高風險行業(yè)，安全隱患處處存在。在煤礦司機的工作中，駕駛車輛時要不斷觀察周圍環(huán)境，掌握車輛行駛情況，做到謹慎駕駛、遵守交通規(guī)則，確保人車安全。同時，在發(fā)現(xiàn)異常情況時，及時向有關人員匯報，避免事故的發(fā)生。
其次，我們需要熟練掌握車輛的操作技能。煤礦司機必須掌握各種車輛的特點和基本駕駛技能，熟練掌握車輛的操作方法，以減少操作失誤和危險因素，提高工作效率。
此外，我們還要積極學習，不斷提高自己的專業(yè)技能。在日常工作中，要關注新技術、新設備的使用情況以及實際效果，并及時掌握、運用新知識、新技術。
最后，我認為，作為一名煤礦司機，必須時刻保持堅定的工作信念和職業(yè)操守。煤礦司機的工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種使命。只有保持職業(yè)操守，始終堅持以人為本、安全第一的原則，才能不斷提升自己的專業(yè)技能，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。
總之，煤礦司機是一個需要承擔極高責任的職業(yè)。只有我們時刻做好安全意識培養(yǎng)，熟練的車輛操作技能及專業(yè)素質(zhì)，方能為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇八
__年以來，嚴格按照上級部門的指示精神，為加強安全管理，專門成立了安全領導小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場管理上，嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改，為促進安全管理起到了較好的效果。
一、加強作業(yè)人員安全知識培訓，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：
今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓，對新作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學習，對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達，對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，對提高防災搞災技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機制，制訂安全隱患排查制度。
明確安全隱患排查責任和整改責任，解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實際問題，來促進安全生產(chǎn)：
礦安全管理領導小組成員在管理好日常安全工作的同時，在原每旬對有可能導致重大事故的作業(yè)地點進行一次分析排查的基礎上，安全隱患排查機構成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機構，實行群治群防，在現(xiàn)場管理上更進一步加強了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機制，規(guī)范運行安全隱患排查制度。
安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。
1、以礦專門成立的安全領導小組為核心，機構成員由礦級領導成員及值班長組成，實行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時消號，明確責任人，自查隱患和上級檢查隱患進行分類，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責任的落實，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領導的。
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點，逐地點進行排查，及時發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動預防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的`隱患如，臨時停風的地點及時打好柵欄，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時處理，防突工作面的現(xiàn)場管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當班所查出的安全隱患如當班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進行匯報并進行處理，如當班未處理完的即進行交接班，并制訂措施、明確責任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計劃，限期整改。
6、堅持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類，對作業(yè)地點存在的重大安全隱患實行優(yōu)先、集中并確立分管領導負責進行督促落實整改，對暫不能整改的隱患明確責任，落實資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實，確保安全生產(chǎn)。
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：
全礦今年來共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時地進行了整改，整改的主要隱患有，通風系統(tǒng)的及時調(diào)整，通風設施的漏風大，局部通風的管理方面，備用發(fā)電機的大修，確立了專人負責柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險性預測為無突出危險，但仍堅持對1171上煤柱風、機兩巷，1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面：
由安全檢查小組成員實行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進行整改，不能立即整改的也可進行交接班，或現(xiàn)場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū)，一段時間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固，工作面大面積來壓時人員的及時撤退，1171上工作面初次放頂來壓時，通過監(jiān)控員及時反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時撤出了當班作業(yè)人員，為及時排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機電運輸方面：
主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機電設備的掛牌和上架管理，備用設備和發(fā)電機的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改：
1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責任、庫存的隱患，火藥領退、現(xiàn)場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預防的作用。
2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水，及時實施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患。
六、列入治理計劃的重大隱患：
（1）如果1173機巷在進入原始煤體后，如預測為具有煤與瓦斯突出危險性，將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
（2）監(jiān)控系統(tǒng)有時出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準，且一個不準，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢，保障以準確的監(jiān)控數(shù)據(jù)指導生產(chǎn)。
我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改，和及時整改上級領導檢查所查出隱患為重點，堅持查出隱患不整改不生產(chǎn)的原則，在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患，安全員對所有工作地點不進行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
總之，在安全管理方面雖然主動地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續(xù)鞏固成績，客觀地找出差距，針對下一步安全生產(chǎn)的需要，我礦將分期初步加大力度，堅持自查隱患的及時治理整改，來保證和實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
煤礦工作心得體會短句篇九
我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)А猿帧鞍踩谝?預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標，認真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術人員去調(diào)風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數(shù)據(jù)都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦工作心得體會短句篇十
煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農(nóng)村長大的我，在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學學習煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。而對我來說，家人是反對的，他們不希望我做這種危險的工作，學這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當我們真正學習了這門課程，我們的擔心是多余的，我們的心里也踏實了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯誤的。
煤炭的發(fā)展至關重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國能源消費結(jié)構中占70%左右的比重，我們要用科學的、經(jīng)濟的角度去認識他。隨著現(xiàn)代化技術的發(fā)展我們并不用擔心太多或承擔太大風險。我們要放寬心態(tài)，認真對待事實。
現(xiàn)在我們只有努力學好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的基礎。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學習。
俗話說：開弓沒有回頭箭。當我選擇了這條路，我就會走下去，并且認真的走下，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價值。
煤礦工作心得體會短句篇十一
時光荏苒，歲月如梭，我是今年四月份來到咱們騰暉礦的，工作至今，六個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。每天忙忙碌碌，更是感覺不出時間的痕跡。自從擔任綜合辦公室秘書一職，我深感綜合辦公室是礦正常運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，不僅需要對礦內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，而且工作繁雜、任務較重。作為辦公室的秘書，我十分珍惜這個工作崗位，我本著“把工作做得更好”這一目標，通過不斷的學習以及領導的關心和同事的幫助，熟悉了本職各項工作的程序、方向，形成了一個較為清晰的工作思路。雖然工作中還存在這樣那樣的不足，但應該說付出了也收獲了，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。
但是在工作中還存在一些差距與不足：
1、由于自己專業(yè)水平的局限，對煤礦工作了解還不夠多，還不能完全適應工作需要。
2、由于能力有限，總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，對一些事情的處理還不太妥當。
3、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心。缺乏創(chuàng)新意識，工作方法還有待改進。
面對自己存在的差距與不足，對下一步工作將做如下打算：
1、熱愛自己的本職工作，正確、認真的對待每一項工作，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班加點完成的工作按時加班加點保證工作的完成。
2、及時收集并掌握各種信息，避免對礦上的各種情況了解不夠細、不夠?qū)?、不夠多的被動局面出現(xiàn)，需要各種匯報材料時能在最短的時間內(nèi)匯總完成。
3、在工作中，堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導安排，不計得失、不挑輕重，任何工作都力求最少的時間，做到自己的最好。
4、深入實際，特別是收集信息時多與各科室溝通、交流，搞好人際關系，使各項工作順利開展。
5、遇到事情，在頭腦里多問問自己：“用什么方法來處理”“除了這種方法，是否還有更好的方法來處理”，通過這樣的思考，不斷提高自己處理事情的能力。
6、緊緊圍繞領導工作而展開自己的工作，根據(jù)領導的意圖和指示精神仔細、認真、按時地做好領導交辦的各項工作。
7、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名能獨擋一面的人。
8、工作中做到保密、仔細、耐心，認真、按時、高效。
在以后的工作中，我會牢固樹立“礦辦無小事”的思想，面對新的任務、新的壓力，我會以新的面貌、更積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
煤礦工作心得體會短句篇十二
煤礦鉆探工作是一項既具有挑戰(zhàn)性又充滿機遇的工作。我有幸在一家煤礦公司擔任鉆探工程師數(shù)年，積累了豐富的經(jīng)驗和體會。通過這段時間的工作，我深刻地體會到了煤礦鉆探工作的重要性和危險性，并從中汲取到了深刻的教訓和寶貴的經(jīng)驗。在這里，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，分享一些關于煤礦鉆探工作的心得體會。
首先，煤礦鉆探工作要求以安全為第一位。煤礦鉆探工作存在一系列高風險的因素，如地下環(huán)境惡劣、高溫、高壓、易發(fā)火、易爆炸等；因此，在工作中必須要時刻保持高度的警惕，嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全。同時，要善于做好安全預防工作，常懷憂患意識，在實施鉆探作業(yè)時嚴格按照操作規(guī)程進行，防止任何安全事故的發(fā)生。
其次，工作中要注重團隊協(xié)作。煤礦鉆探是一項復雜而協(xié)作的工作，往往需要數(shù)人甚至數(shù)十人協(xié)同完成。因此，要注重合作，密切配合，做到高度默契。在日常工作中，我們常常要就工作方案、技術問題進行交流討論，共同找出最合適的解決方案，并且分工合作，各盡其責，共同完成工作目標。只有團結(jié)一心，齊心協(xié)力，才能更好地完成煤礦鉆探工作。
第三，工作中要注重技術創(chuàng)新。煤礦鉆探技術是與時俱進的，隨著科技的發(fā)展，新的技術層出不窮。我們要時刻關注行業(yè)最新的技術動態(tài)，不斷學習和進步，提高自身的專業(yè)水平。只有不斷提高自身素質(zhì)和技術水平，才能更好地適應行業(yè)的發(fā)展要求，并為煤礦鉆探工作注入新的活力和動力。
第四，工作中要注重風險評估與管理。煤礦鉆探工作的環(huán)境和工藝條件對職工的生命安全和身體健康產(chǎn)生很大的影響。我們要密切關注鉆探過程中可能產(chǎn)生的各種風險，及時采取相應的防范措施，確保作業(yè)的安全性。在工作前要對鉆探井下環(huán)境進行全面的風險評估，制定相應的安全策略，并在工作過程中嚴格檢查自身操作和工藝流程，確保每一步都安全可靠。
最后，工作中要注重學習和反思。煤礦鉆探工作是一個不斷學習和積累經(jīng)驗的過程。我們要時刻保持學習的態(tài)度，不斷吸收新的知識和技能，提高自身的綜合素質(zhì)。同時，要注意總結(jié)和反思工作中的經(jīng)驗教訓，及時發(fā)現(xiàn)問題并找出解決辦法。只有不斷總結(jié)和完善工作中的經(jīng)驗，才能不斷提高工作的效率和質(zhì)量。
總之，煤礦鉆探工作是一項需要謹慎和細心的工作。通過自身的實踐和積累，我深刻地認識到了煤礦鉆探工作的重要性和復雜性。我相信只要我們時刻保持高度的安全意識，注重團隊協(xié)作，不斷創(chuàng)新和進取，在煤礦鉆探工作中一定能夠取得更大的成就。讓我們共同努力，為煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！
煤礦工作心得體會短句篇十三
煤礦整頓工作是保障礦山生產(chǎn)安全、提高礦工工作環(huán)境的重要手段。在參與煤礦整頓工作的過程中，我深刻感受到了隨著改革的深入，礦山安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)的希望。以下是我對煤礦整頓工作的心得體會。
首先，煤礦整頓工作需要從改變管理思路開始。在整頓工作中，我們通過組織煤礦安全生產(chǎn)大檢查，全面排查存在的安全隱患，強調(diào)預防為主，注重長期機制的建立。過去，我們對于煤礦安全問題常常是消防滅火，臨時應付。然而，我們應該明白，煤礦安全問題是與管理密不可分的。通過整頓工作，我們有機會深刻反思管理中的疏漏，明確責任分工，建立科學的安全管理制度。
其次，煤礦整頓工作需要加強員工的安全意識培養(yǎng)。安全生產(chǎn)是煤礦整頓的核心內(nèi)容之一。在整頓工作中，我們組織了員工安全教育培訓，通過講座、實地指導等形式，提高員工對于安全生產(chǎn)的重視程度。平時，我們通過開展安全知識競賽、安全理論學習等方式，激發(fā)員工對于學習安全知識的興趣。只有真正增強員工的安全意識，才能做到主動發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，避免事故的發(fā)生。
第三，煤礦整頓工作需要借助新技術的力量。煤礦安全生產(chǎn)面臨的一個難題是礦山通風問題。過去，我們傳統(tǒng)的通風設備往往效率低下，無法及時排除礦井中的有害氣體。在整頓工作中，我們引進了新型通風設備，通過精確的控制系統(tǒng)，可以自動監(jiān)測和調(diào)整通風參數(shù)，保證礦山內(nèi)的空氣清新。此外，我們還利用無人機技術進行礦井巡查，能夠準確了解礦區(qū)的情況，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并處理。新技術的運用，不僅提高了生產(chǎn)效率，也保障了員工的生命安全。
第四，煤礦整頓工作需要加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)督檢查。只有定期進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，才能保證整頓工作的穩(wěn)定進行。通過不斷的監(jiān)督檢查，我們加強了對煤礦企業(yè)的約束力，推動了企業(yè)安全生產(chǎn)的改善。同時，也切實保障了員工的權益，避免了員工在無法治理的環(huán)境下工作的困境。
最后，煤礦整頓工作需要加強與各方的溝通與合作。在整頓工作中，我們與政府部門、技術專家等密切合作，共同探討解決方案，推動整頓工作的進展。同時，我們與員工進行充分的溝通，傾聽員工的意見與建議，并通過開設員工代表會議等方式，促進企業(yè)與員工之間的良好關系。只有凝聚力量，才能共同推動煤礦整頓工作的順利進行，實現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)的目標。
總之，參與煤礦整頓工作讓我深刻認識到煤礦安全生產(chǎn)中存在的問題和不足。通過改變管理思路、提高員工安全意識、借助新技術、加強監(jiān)督檢查和加強溝通合作，我們可以逐步解決這些問題，實現(xiàn)煤礦安全穩(wěn)定生產(chǎn)的目標。我相信，在改革的推動下，煤礦整頓工作將取得更大的成效，為煤炭工業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇十四
煤礦考核工作是保障礦山安全生產(chǎn)的重要措施之一，也是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。多年來，我在煤礦考核工作中積累了一些經(jīng)驗和體會。在這里，我將從定期考核的目的與意義、考核指標的設置、考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵、考核中存在的問題以及改進方法等方面進行總結(jié)和分享。
首先，定期考核的目的與意義。煤礦考核是通過評估個人、團隊和企業(yè)的工作表現(xiàn)，評估其工作效能與工作態(tài)度，以及對工作任務的完成情況進行量化評價，從而激勵煤礦從業(yè)人員健康快速發(fā)展。定期考核能夠切實地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并通過評估成績來發(fā)現(xiàn)問題和弱點，促進煤礦持續(xù)改善和創(chuàng)新，最終提高煤礦生產(chǎn)效率。
其次，考核指標的設置。在考核指標的設置過程中，需要準確把握煤礦的特點和實際情況。評價指標應具有針對性和可操作性，以便考核人員能夠根據(jù)實際工作情況進行考核，并為煤礦提供可行的改進方案。常見的考核指標包括安全生產(chǎn)管理、技術創(chuàng)新、資源利用效率、綠色生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營等方面，這些指標可以定期調(diào)整和完善，以適應煤礦的需要和社會的發(fā)展。
第三，考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵。對于考核結(jié)果的反饋和獎懲激勵，應遵循公平、公正、公開的原則，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性?？己私Y(jié)果應及時通報給煤礦從業(yè)人員，通過正面激勵和適當?shù)莫剟顏砉膭钏麄?，在工作中克服困難，創(chuàng)造佳績。同時，對于考核不合格的人員，應及時給予指導和幫助，引導其改善工作表現(xiàn)，提升工作能力。
第四，考核中存在的問題。在煤礦考核工作中，也存在著一些問題和困難。首先，考核標準與實際工作不相匹配。有時候，考核指標過于理論化或具有一定的片面性，無法體現(xiàn)煤礦實際工作中的復雜性和特殊性。其次，考核結(jié)果被濫用或泄露。一些考核結(jié)果可能被用于個人攀比或不正當?shù)母偁?，這會嚴重影響工作氛圍和團隊合作。此外，考核結(jié)果的權威性和公信力也需要進一步加強，以確?？己私Y(jié)果的公正和可信度。
最后，改進方法。為了解決上述問題，需要進一步完善煤礦考核制度和機制。一方面，要加強考核標準的科學性和操作性，結(jié)合煤礦的實際情況設置具體、明確的考核指標。另一方面，在考核過程中，要注重員工的參與和反饋，建立健全的溝通機制，使員工對考核有更多的認同感和參與感。此外，建立煤礦考核工作日常管理制度，加強對考核工作的監(jiān)督和檢查，確?？己私Y(jié)果的真實性和準確性。
總之，煤礦考核工作是切實推動煤礦持續(xù)改進和發(fā)展的重要手段。通過定期考核，能夠準確地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并提供有效的改進方案。然而，考核過程中也存在一些問題和困難，需要通過改進和完善制度機制來解決。相信在不斷探索和改進的過程中，煤礦考核工作將更加高效和科學，為推動煤礦持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇十五
近年來，煤礦行業(yè)不斷加強安全監(jiān)管，以確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，保護工人的生命財產(chǎn)安全。而煤礦考核工作是一項重要的工作，可以對煤礦進行有效的管理和監(jiān)督。在此我根據(jù)自己的實際經(jīng)驗，總結(jié)了一些關于煤礦考核工作的心得體會。
第一段：理解煤礦考核的重要性。
煤礦考核是對煤礦企業(yè)的全面評價和監(jiān)督管理，重點強調(diào)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。通過對煤礦企業(yè)的各項數(shù)據(jù)和指標進行評估和考核，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，引導企業(yè)改進和提高整體管理水平。煤礦考核工作是對煤礦企業(yè)的“體檢”，只有通過考核，才能確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。
第二段：嚴格執(zhí)行考核標準。
煤礦考核需要有明確的標準和評估方法，對各項指標進行量化和明確?？己藰藴室⒆阌趯嶋H情況，科學合理，清晰明確。同時，要根據(jù)不同煤礦的規(guī)模和特點，制定相應的考核指標和權重。保持考核標準的穩(wěn)定，并及時調(diào)整和完善。只有嚴格執(zhí)行考核標準，才能保證考核結(jié)果的公正性和客觀性。
第三段：充分發(fā)揮考核的激勵作用。
煤礦考核不僅僅是對問題的發(fā)現(xiàn)和解決，更重要的是要發(fā)揮其激勵作用，激發(fā)煤礦企業(yè)的責任感和積極性。對于考核優(yōu)秀的煤礦，要給予相應的獎勵和榮譽，以增強企業(yè)的競爭力和凝聚力；對于考核差的煤礦，要制定針對性的改進措施，并給予相應的支持和幫助，引導煤礦企業(yè)積極改進和提高。通過發(fā)揮考核的激勵作用，可以形成厚植安全文化、倡導綠色生產(chǎn)的良好氛圍。
第四段：加強考核與抽查相結(jié)合。
單一的考核方式容易造成企業(yè)的數(shù)據(jù)造假和虛假情況。為了保證考核結(jié)果的真實性，應加強考核與抽查相結(jié)合。通過抽查企業(yè)的生產(chǎn)過程，檢查企業(yè)的生產(chǎn)設備和安全措施，可以更全面地評估企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。抽查工作要具體、有針對性，通過不同程度的抽查，更好地指導企業(yè)的管理和整改。
第五段：建立和完善長效考核機制。
煤礦考核需要長效機制的支撐，只有建立一個科學合理的考核制度，才能更好地指導和約束煤礦企業(yè)的工作?？己酥贫纫c時俱進，不斷提高考核的精準性和有效性。同時，要完善考核結(jié)果的反饋機制，及時將考核結(jié)果告知煤礦企業(yè)，幫助企業(yè)改進和提高。通過不斷完善考核機制，可以推動煤礦行業(yè)的生產(chǎn)安全和環(huán)境保護工作。
總結(jié)。
通過對煤礦考核工作的總結(jié)和體會，可以看出，煤礦考核是一項重要的工作，能夠推動煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作。只有通過嚴格執(zhí)行考核標準、充分發(fā)揮考核的激勵作用、加強考核與抽查相結(jié)合，并建立和完善長效考核機制，才能確保煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。希望我們的煤礦考核工作能夠繼續(xù)取得成效，為煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護做出更大的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇十六
作為煤礦澡堂的一名工作人員，我有幸親眼目睹了煤礦工人辛勤勞動的背后，也親身體驗到了澡堂工作的艱辛與辛苦。通過這段時間的工作，我深刻認識到煤礦澡堂工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享自己的工作心得體會。
第二段：責任重大，細致入微。
作為煤礦澡堂的工作人員，我們的工作職責是為礦工提供安全、舒適的澡堂環(huán)境。首先，我們要保證澡堂的衛(wèi)生，每天進行地面、墻壁、設施的清潔，確保礦工能夠在干凈的環(huán)境中洗浴。其次，我們需要確保澡堂設備正常運行，如熱水器、洗浴池等。為此，我們要時刻保持設備的正常維護和修復，以免影響礦工的洗浴體驗。最重要的是，我們要時刻關注礦工的安全，確保洗浴過程無任何意外發(fā)生。在日常工作中，我們需要細致入微，做好每一個環(huán)節(jié)的工作，才能保證礦工的滿意度。
第三段：與礦工建立良好關系。
在煤礦澡堂工作，與礦工建立良好的關系是至關重要的。煤礦工人的工作環(huán)境較為惡劣，粉塵和高溫都會對身體產(chǎn)生一定的影響。因此，我們需要關心礦工的身體健康，主動詢問他們的需要和問題。同時，我們要給予他們足夠的尊重和關心，增強他們的工作積極性和認同感。通過與礦工的交流和溝通，我們還能了解他們的需求，及時提供服務改進的建議。只有與礦工建立良好的關系，我們才能更好地完成自己的工作。
第四段：合理規(guī)劃工作流程。
在煤礦澡堂工作，工作流程的合理規(guī)劃對于提高效率和工作質(zhì)量至關重要。我們需要根據(jù)礦工的工作時間表，預先安排好澡堂的使用計劃，確保礦工能夠按時洗浴，避免爭搶現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們要充分利用現(xiàn)代技術手段，如預約系統(tǒng)和遠程監(jiān)控等，提高工作的智能化和便利性。我們還要與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)澡堂和其他設備的使用，確保整個煤礦運轉(zhuǎn)的順暢。只有合理規(guī)劃工作流程，我們才能更好地滿足礦工的需求。
第五段：不斷學習，提升專業(yè)能力。
作為煤礦澡堂的工作人員，我們需要不斷學習，提升自己的專業(yè)能力。首先，我們需要了解礦工的需求和使用習慣，不斷改進服務質(zhì)量。此外，我們還需要了解相關法律法規(guī)和安全措施，確保澡堂的操作符合規(guī)范和標準。同時，我們也要關注新技術和設備的發(fā)展，及時更新和應用，提高工作效率和質(zhì)量。只有具備扎實的專業(yè)知識和技能，我們才能更好地適應工作的變化和挑戰(zhàn)。
總結(jié)：通過這段時間的煤礦澡堂工作，我深刻認識到這項工作的重要性和挑戰(zhàn)。我們需要承擔起巨大的責任，并與礦工建立良好的關系。合理規(guī)劃工作流程和不斷學習，也是成為一名出色澡堂工作人員的關鍵。只有通過不斷的努力和提升，我們才能更好地為礦工提供滿意的服務，為煤礦安全與發(fā)展做出貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇十七
我叫xx，7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再
領導
的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉。綜合素質(zhì)得到了提升。政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活。工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗，戒驕戒躁。虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身
思想
道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議
精神
于上級
領導
保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的
精神
。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本，科學發(fā)展。和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。堅持“安全第一，預防為主。綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標，認真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，
思想
上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進，前進，在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術人員去調(diào)風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數(shù)據(jù)都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的`重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給
領導
一個滿意的答卷。
煤礦工作心得體會短句篇十八
今年，我們主要做了以下幾方面工作。
一、堅持職工代表大會制度，職工民主管理的權力得到保障。
職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式，礦工會作為我礦職代會工作機構，組織選舉23名代表參加了公司一屆一次職工暨工會會員代表大會，籌備召開了區(qū)職工暨工會會員代表大會，大會選舉產(chǎn)生了三屆二次工會委員會、經(jīng)費審查委員會、通過了會員即職工代表資格。代表們聽取、審議并通過了大東莊煤礦工會工作報告、行政工作報告和財務工作報告，依照《大東莊煤礦民主評議領導干部實施細則》，民主測評了礦級領導。會前會中共征集職工代表提案議案17條。召開了三屆二次職代會聯(lián)席會議，對17條提案議案進行了解答，公布了三屆二次職代會民主測評礦級領導結(jié)果并下發(fā)了會議紀要，并上報了公司行政和公司工會。通過跟蹤調(diào)查，大部分提案議案已得到解決和落實。
召開了主席團會議二次，分別聽取了三屆二次職工暨工會會員代表大會的籌備情況、提案議案征集情況和會議議程;通過了主席團成員推薦名單、職代會聯(lián)席會議成員名單、代表團的劃分及各正、副團長名單、各專門工作委員會主任、副主任及成員名單;聽取了各代表團討論的情況，通過了三屆二次職工暨工會會員代表大會三個報告決議草案。
職代會專門委員會9月份開展了綜合檢查活動，分別對我礦的安全生產(chǎn)、職工的勞動衛(wèi)生環(huán)境和集體合同的執(zhí)行情況進行了檢查和走訪調(diào)查，從檢查結(jié)果來看，我礦執(zhí)行國家有關政策方面做的較好，生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的成績，“以人為本”意識普遍提高。
二、狠抓組織建設、班組建設，提高職工隊伍素質(zhì)。
按照科學發(fā)展觀的要求，加強了對基層工會組織建設的指導和領導，以“服務科學發(fā)展，服務職工群眾”為實踐載體，全面加強了工會自身建設。組織工會干部刻苦學習各種業(yè)務知識，提高了他們分析問題解決問題的能力，增強了做好工會工作的本領，使他們成為了工會工作的行家里手。召開了工會工作會議，明確了工會工作任務和目標，為全年工會工作指明了方向。，堅持了基層分會主席及女工干部例會學習制度，堅持了分會主席每周必須組織一次班前會學習制度。開展了“五五”普法教育活動。組織工會干部認真學習了科學發(fā)展觀進一步規(guī)范了基層工會干部的工作，提高了工作質(zhì)量，為基層工會組織建設打下了堅實的基礎。加強了工會信息工作，今年，寫各類報導多余篇，并在《宏盛》報刊上得到發(fā)表。
強化班組建設，規(guī)范了班前會學習內(nèi)容和召開班前會的`程序，成立了以礦長為組長的班組建設工作領導小組，印制發(fā)放了《弟子規(guī)》和《煤礦安全規(guī)程》，并要求班組長以上人員都抄一遍，以求了然于胸。認真開展每日三題公布于宣傳欄，實施下井宣誓制，對班組和職工進行綜合考評，把班前風險評估與班后考評納入班組建設中，促進了安全管理工作。
年初礦職工技術科協(xié)同有關部門，根據(jù)生產(chǎn)需要制定了《大東莊煤礦培訓計劃》，從科(隊)長，班組長到安檢工、瓦檢工、電車司機、爆破工、絞車司機、綜掘機司機、采煤機司機、井下火藥工、輸送機司機、空壓機司機、電工、風機工等特殊工種的培訓都做了系統(tǒng)的安排。今年新調(diào)整的職工技術科協(xié)同有關部門根據(jù)生產(chǎn)需要培訓各工種職工80多人。調(diào)動了職工學知識的積極性。
三、開展了“雙先雙優(yōu)”表彰活動、先進模范人物的帶頭作用得到了充分發(fā)揮。
歲末年初之際，礦工會籌備召開大東莊20xx煤礦年度先代會，表彰了礦級先進集體1個，先進班組1個，先進生產(chǎn)工作者5名。在公司先代會上，掘進隊被評為公司級先進集體，采煤隊王三平班等5名職工被評為公司先進(生產(chǎn))工作者，“三、八”國際婦女節(jié)表彰女工巾幗文明崗1個，優(yōu)秀女工干部、先進女職工3名。工會麻抒琴被評為公司優(yōu)秀女職工工作者、礦工會開展了先進典型的選樹宣傳工作。
大力弘揚新時代勞模精神，營造了“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的礦區(qū)風尚。組織勞模王探厚進行了體檢和旅游，激發(fā)了全礦職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
四、推進礦務公開工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
今年，在礦務公開領導小組的領導下，認真貫徹落實了《大東莊礦礦務公開、民主管理實施細則》，利用公開欄按月公開了各基層單位的工資獎金總量、按季公開了我礦的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)任務完成情況、安全生產(chǎn)情況、勞動用工情況、工資獎金及資金使用情況、招待費使用情況、福利費提取使用情況，干部聘用情況等。各班組單位每月公開一次職工工資情況，礦工會人員組成的監(jiān)督檢查小組每月對各班組進行檢查，進一步促進了我礦礦務公開工作制度化，規(guī)范化，深化、細化了礦務公開工作。保證了職工群眾的知情權、監(jiān)督權。
五、大力開展勞動競賽，雙增雙節(jié)、提合理化建議，崗位練兵和群眾安全工作，促進企業(yè)穩(wěn)步正常生產(chǎn)。
礦工會積極響應上級工會提出的“建設和諧礦井”的活動號召，積極開展勞動競賽活動，提合理化建議獻計獻策活動，技術革新，技術協(xié)作，技術比武活動，進一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力和勞動熱情。在職工中掀起了敬業(yè)，樂業(yè)、勤業(yè)，精業(yè)的熱潮，形成崇尚技能人才。人人精通崗位技能，人人爭做技術能手的良好氛圍。
各班組工會針對本班組的實際情況，舉辦了職工崗位練兵、技術比武活動。如通風隊工會舉辦了瓦檢和通風專業(yè)技術比武，提高了職工的業(yè)務技術素質(zhì)，有力地促進了我礦一通三防質(zhì)量標準化建設。
今年，為維護職工的安全健康權益，礦工會在職工中認真貫徹落實了“安全第一、預防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的指導思想，充分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督的特殊作用。聘用了專職安全員，制訂了安全員工作制度，安全員工作職責，安全員匯報制度，廣泛開展了“勞動技能”競賽和反“三違”活動。同時利用廣板報、報紙等形式，宣傳煤礦安全建設的意義和目的。在礦區(qū)范圍內(nèi)張貼標語，組織職工參加了公司“安全月”啟動儀式活動，并召開專門的安全月生產(chǎn)動員大會，這些不同形式和內(nèi)容的活動，用制度構筑了安全平臺，形成了切實有效的企業(yè)安全文化場景，有力地促進了我礦安全生產(chǎn)工作。
六、廣泛開展女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動，努力做好扶貧幫困工作。
為了提高廣大女職工的工作積極性和專業(yè)技能，讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風貌，在女職工多的單位開展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動。廣大女職工在我礦生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、后勤保障等工作崗位上不怕臟、不怕累、發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，以活動的標準衡量、量化自己的工作。通過活動的開展，涌現(xiàn)出巾幗文明崗1個和3名先進女工。
為了使扶貧幫困送溫暖活動扎實有效地開展下去，不留死角，扶有對象，幫有目標。礦工會女職工委員會對困難職工進行了摸底調(diào)查，并按照特困戶、困難戶、特殊困難戶的人均收入標準分別登記造冊、建檔立卡。對于每個困難戶家庭人口、收入情況、財產(chǎn)狀況、家庭成員的工作、上學、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細記錄在檔。同時堅持實施從思想、精神、觀念上進行教育幫扶。如辦一些學習班，組織聽一些講座，使他們能夠打起精神，轉(zhuǎn)變觀念，尋找致富之門，從而使輸血扶貧變?yōu)樵煅鲐殹Ｗ咴L困難戶5戶，勞動模范1人，發(fā)放補助6000余元，為5戶特困職工辦理了特困互助基金救助。通過對特困職工的走訪調(diào)查、摸底幫扶、救助，從而動態(tài)地、真實地掌握了困難職工的實際情況，做到了進萬家門，知萬家情，解萬家難的工作要求，履行了第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一責任人的職責。
七、精心理財，為工會工作的正常開展提供物質(zhì)保障。
依據(jù)財務規(guī)章制度，嚴把關口，嚴格按有關規(guī)定收好、管好、用好經(jīng)費，認真做好記帳、算帳、對帳、報帳等日常工作，在經(jīng)費緊張的情況下，本著?？顚Ｓ玫脑瓌t，堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。嚴格按照工會經(jīng)費的使用范圍程序、要求和標準，合理使用工會經(jīng)費，規(guī)范了工會財務工作。為生活困難的職工及時發(fā)放了困難補助，解決了他們的燃眉之急，維護了我區(qū)穩(wěn)定的生活和工作秩序。
八、廣泛開展職工喜聞樂見的文化娛樂活動，推進企業(yè)文化的發(fā)展。
春節(jié)期間，組織秧歌隊在縣春節(jié)文藝活動中進行了巡回演出，并取得了特等獎的好成績，為職工義務書寫了春聯(lián)，為職工發(fā)放了工會專用撲克、被罩等娛樂品和慰問品。舉辦了慶“三八”國際婦女節(jié)活動，“五一”期間舉辦了職工“注重健康，凝聚力量”的拔河比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等豐富多彩的娛樂活動，國慶期間舉辦了“紅歌賽”，組織參加了公司工會舉辦的職工乒乓球比賽，獲女子團體亞軍，男子團體第三名的好成績;參加了“宏盛杯”羽毛球比賽。各班組在重大節(jié)假日期間，因地制宜地開展了豐富多彩的文體活動。通風隊、采煤隊等單位也分別開展了不同類型的活動。陶冶了職工的情操，豐富了職工的文化生活。
在充分肯定成績的同時，也看到一些問題和不足。
一是維權力度與廣大職工的要求還有一定差距;二是部分班組工會組織建設薄弱，作用沒有充分發(fā)揮;三是職工參與民主管理的積極性還有待提高，等等。
這些問題要力爭在來年的工作中切實加以改進，使我礦的民主管理工作再上新臺階。
煤礦工作心得體會短句篇十九
1、抓好財稅工作，時刻繃緊任務這根弦。
xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟、文化中心，財政供養(yǎng)人員多，任務重，財政收入的增長，任務的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項事業(yè)正常運轉(zhuǎn)的重要保障。我鎮(zhèn)財政收入總?cè)蝿?個億，由于鎮(zhèn)領導的重視及業(yè)務部門的支持，20完成財政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關，擠進全省科學發(fā)展五十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標，充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的`積極性，認真抓好落實。及時處理工作中出現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財政等部門之間的關系，宣傳好財政、稅收有關法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn)，增強后勁，培植稅源。能深入實際，做好稅源調(diào)查摸底，加強對稅收依法征管，抓住重點稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅持依法治稅，嚴格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關系稅”，嚴厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅，充分認識到，要抓好財稅工作，培植稅源是根本，加強本區(qū)域的稅收征管是重點，協(xié)調(diào)好各方面的關系是關鍵，黨委、政府的重視是重要保障。
2、抓好包村掛點工作，確保一方穩(wěn)定。
在掛點工作中，能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點作為聯(lián)系群眾、融洽干群關系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細致的思想工作，從維護大局出發(fā)，及時化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達的計劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
廣大職工是全面建設小康社會和構建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標，全面履行社會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項工作任務。
（1）健全了工會組織，根據(jù)縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農(nóng)民工維權搭建平臺。
（2）積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì)。
（3）情系職工，切實維護職工合法權益，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關懷送到職工手中。
二、認真學習，不斷加強黨性修養(yǎng)。
學習是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎。
我們正處在一個日新月異、與時俱進的大轉(zhuǎn)變時代。一個干部缺少學習，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創(chuàng)新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯，就必須加強學習。
（1）堅持自學與集中學習相結(jié)合，學習政治理論，學習有關法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領域，更新知識結(jié)構，做“學習型”干部。
（2）從實踐中學習，向先進人物和優(yōu)秀黨員學習，勤政為民，樂于奉獻，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計個人得失，不斷加強黨性修養(yǎng)。
（3）以開展“機關效能項目建設年”和學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點，加強自身建設，努力提高工作能力和水平，為實現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標而做出自己應有的貢獻。
三、嚴于律已，勇作廉政建設的表率。
能自覺遵守黨的廉潔自律有關規(guī)定，沒有任何違法違紀行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀律處分條例》作為自己行動的準則，嚴格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權力，不攬權、不諉過，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標準，生活上低要求。認真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設管理。真正做到上不辜負組織，下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟指標的完成，對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠；抓財稅工作，任務觀念較強，而服務意識相對淡?。恢蛔⒅赜诒韭毠ぷ?，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少；知識的更新還遠遠跟不上時代發(fā)展的需要；同事溝通少、交流少。
今后將更加繼續(xù)努力，開拓進取，為構建和諧平安xx而努力。