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經濟專干工作總結篇一
縣位于省東中部，踞市西北部，屬東丘陵山區(qū)。全縣總面積1426平方公里，其中低丘緩坡占41.8%，人口56.89萬，轄7鎮(zhèn)5鄉(xiāng)3街道。全境“八山半水分半田”，年均降水量1391毫米，年均氣溫16.7℃，屬于中亞熱帶季風氣候區(qū)，四季分明，降水充沛。近年來，縣循環(huán)經濟領域發(fā)展、規(guī)劃引導、產業(yè)共生等一系列工作有效推進，區(qū)域開放、區(qū)域合作、區(qū)域平衡等統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展協(xié)調推進。
加強循環(huán)經濟規(guī)劃編制?？h政府出了一系列規(guī)劃，加強循環(huán)經濟發(fā)展導向。制定《縣循環(huán)經濟發(fā)展綱要》大力推進循環(huán)經濟建設?！犊h生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃》去年由市人民政府同意實施，同年5月通過縣人大審議，批準實施，生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃信息系統(tǒng)投入使用。針對縣人地矛盾大、低丘緩坡土地資源多的實際情況，縣委縣政府決定在未來的發(fā)展中，對低丘緩坡土地資源進行利用開發(fā)，《縣低丘緩坡綜合利用規(guī)劃》經市人民政府同意發(fā)布。在此規(guī)劃基礎上，規(guī)劃10平方公里低丘緩坡連片區(qū)域，打造產業(yè)升級基地，當前該基地有望納入全省低丘緩坡重點開發(fā)區(qū)塊。
大力發(fā)展循環(huán)經濟產業(yè)。積極申報省發(fā)展循環(huán)經濟“991行動計劃”和市發(fā)展循環(huán)經濟“551行動計劃”。開展項目節(jié)能評估，凡不符合節(jié)能條件的項目一律不予立項。積極發(fā)展新型墻體材料，拆除了一批破壞環(huán)境、占用耕地的小立窯。截止年底，全縣拆除小立窯199門，每年可節(jié)約248畝土地和1.9萬噸標煤，減少二氧化硫排放500多噸，減少二氧化碳排放3.8萬噸。新增新墻材生產投資總額3670萬元，新增新墻材生產能力1.4億萬標塊。年萬元產值綜合能耗0.1381噸標煤；萬元gdp水資源消耗12.76噸；萬元gdp建設用地占用量77.85平方米；工業(yè)“三廢”治理率84.51%。
環(huán)境保護生態(tài)建設力度加大。年通過省級生態(tài)縣考核驗收，同年率先在全市通過“811”環(huán)境污染整治驗收。年財政安排環(huán)境保護支出同比增長73%。環(huán)境污染和生態(tài)破壞趨勢基本得到有效控制，突出環(huán)境問題得到基本解決，環(huán)境質量得到明顯改善?？h石梁熱電有限公司電鍋爐改造工程計劃淘汰435t/h中溫中壓鏈條鍋爐，新上275t/h循環(huán)硫化床鍋爐；淘汰112mw抽凝汽輪發(fā)電機組，新上112mw背壓式汽輪發(fā)電機組。該項目已爭取到新增中央投資補助790萬元。坡塘化工區(qū)通過整治，省環(huán)保重點監(jiān)測區(qū)已于20xx年摘帽。年與20xx年相比，化學需氧量排放量削減率達16.6%；二氧化硫削減率為34.5%，提前完成十一五減排計劃?！扒Т迨痉丁⑷f村整治”年完成60個整治村、10個污水處理單項實施村、3個市級全面小康建設；以“五整治一提高”為主要內容的村莊連片整治工作扎實推進。積極探索和建立農村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機制，制定了《農村垃圾生態(tài)處理和長效保潔專項資金管理辦法》，全縣105個村已開展農村垃圾生態(tài)化處理。年建設生態(tài)公益林10664畝，清水河道，農業(yè)面源污染治理等工作有效推進。
城鄉(xiāng)差距日益縮小。年，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18309元，增長12.9%；農村居民人均純收入6907元，增長14.1%，快于城鎮(zhèn)居收入增長1.2個百分點。近年來，農民人均純收入一直保持著比城鎮(zhèn)居民收入增長更快的勢頭。深入實施“低收入農戶奔小康”工程，大力發(fā)展來料加業(yè)務，積極開展省、市、縣三級結對幫扶工作，努力實現(xiàn)289個低收入農戶集中村全覆蓋。推進科技下鄉(xiāng)，充分利用遠程教育平，加強農民農業(yè)技術和勞動技能培訓。下山移民步伐加完，城區(qū)幸?；ㄔ芬淹瓿伤钠诎仓?，街頭、坦頭、平橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置點建設。年完成下山移民560戶20xx人。
基本公共服務均等化深入推進。不斷完善公共衛(wèi)生事業(yè)，加快城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)療服務網絡建設，深入實施“農民健康工程”扎實推進新農合工作。政策性農業(yè)保險和政策性住房保險工作深入開展。教育投入力度加大。年全縣學?；A設施建設共投入2500萬元，新增建筑面積24730平方米。實施“社保擴面攻堅工程”，完善“五費合征”制度。社會保險覆蓋面不斷擴大，社會保障總覆蓋率為80.26%。年全縣年末從業(yè)人員31.47萬人，同比增長0.1%，其中城鎮(zhèn)從業(yè)人員3.98萬人，同比增長13.1%。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位3520個，幫助1265名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.74%以內。因地制宜推進新農村建設，完成坦頭水廠建設，加快60個村的飲用水改造工程，年新增飲水受益人口7.1萬人。投入資金4800萬元，全面實施城鄉(xiāng)客運一體化改造。繼續(xù)擴大農村公路建設成果，使更多的農民走上致富路。
“南北協(xié)作”工程初具規(guī)模。南部有資金、技術等優(yōu)勢，北部有土地資源、生態(tài)環(huán)境等長處。北部的、均居全省25個欠發(fā)達地區(qū)之列。年7月，市委作出實施南北協(xié)作工程決策，以拓展產業(yè)轉移為主導，加快勞動力轉移為根本，大力推進產業(yè)轉移、勞動力轉移、人口轉移三大轉移工程，建立三大協(xié)作經濟區(qū)，落實三項保障措施，并保證每年落實合作資金3億元以上，合作項目30個以上。作為協(xié)作經濟區(qū)之一，為承接“南北協(xié)作”工程的招商引資項目，專門在的北大門—白鶴鎮(zhèn)劃出600多畝土地，作為南北工程一期工程專用基地。目前該基地已初具規(guī)模，600多畝可用地已全部用完，二期工程的規(guī)劃已完成。
明年，我們將緊緊圍繞市政府下達的節(jié)能降耗目標，狠抓各項措施的落實，堅決完成節(jié)能降耗任務，推進我縣經濟又快又好的發(fā)展。
一是進一步強化目標責任制管理。抓緊做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點用能企業(yè)年度節(jié)能降耗目標責任制考核準備工作，完善考核機制，制定更加規(guī)范合理的考核標準，促進節(jié)能降耗工作的最終落實。
二是加快能源監(jiān)督和統(tǒng)計隊伍建設。抓緊落實和調整能源監(jiān)督和統(tǒng)計隊伍，加強業(yè)務知識的培訓和學習，完善統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法、范圍，及時準確地反應全縣能源消耗情況，為節(jié)能降耗工作提供有力的保障。
三是繼續(xù)做好循環(huán)經濟試點和清潔生產審核工作。指導正在實施清潔生產的強制性企業(yè)和高耗能企業(yè)通過設備、工藝改造、產品調整、管理提升等，從根本上解決能耗過高的問題。
四是抓好重點領域和重點行業(yè)的節(jié)能工作。組織力量對全縣重點用能企業(yè)節(jié)能情況進行督查。重點抓好商業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、交通節(jié)能、機關事業(yè)單位公共機構節(jié)能。進一步落實和完善項目審批能源評價前置制度，把好項目入口關；大力鼓勵開發(fā)與利用太陽能、水能、風能等可再生清潔能源；推廣新墻體和綠色照明；大力發(fā)展公共交通。
經濟專干工作總結篇二
一年來我鄉(xiāng)積極推進農業(yè)和農村經濟建設結構的戰(zhàn)略性調整，緊緊依靠科技，優(yōu)化品種結構全力打造特色農業(yè)、品牌農業(yè)、循環(huán)農業(yè)，大大提升了農業(yè)發(fā)展的總體水平。在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，排除困難，完成了各項農業(yè)工作任務，效益農業(yè)、綠色農業(yè)初露端倪?，F(xiàn)將20xx年所做工作總結如下：
我鄉(xiāng)緊緊抓住項目建設這個“牛鼻子”，培植大產業(yè)，謀求大發(fā)展，求得大突破。抓特色產業(yè)，提高經濟總量，對于劉備寨就要靠抓產業(yè)拉動，靠抓項目帶動。舉全鄉(xiāng)之力千方百計上項目求發(fā)展。
按項目工程設計規(guī)范要求，精心組織施工，取得了階段性成果。
（1）圍繞項目規(guī)劃，抓好山地綜合治理。項目區(qū)本著“山地開發(fā)與生態(tài)環(huán)境治理相協(xié)調、經濟效益與生態(tài)效益相統(tǒng)一”的原則，采取綜合措施，調整優(yōu)化山地種植結構。按項目規(guī)劃方案，項目區(qū)已完成了低產果園和劣質果園的更新清場，坡耕地等高水平梯田工程已具雛形，目前，已在山地打魚鱗坑1000畝，坡耕地打樹坑1000畝，客土3280方。
（2）認真做好綠化工程、環(huán)境整治工作。
加快經濟林苗木定植。為確保項目建設進度，從3月20日開始，全力抓好苗木定植工作，目前，已累計投入資金120多萬元，栽植優(yōu)質核桃苗4.4萬株，圓滿完成了春季定植任務。
（3）基本完成了生態(tài)綜合治理項目區(qū)框架工程建設。按照xx市辦“突破弱項年”的通知要求，今年以來，我市把框架工程建設作為項目的中心工作來抓，突出重點，強力推進。目前，項目區(qū)已新修道路1.2千米，完成了主路網建設；確定了道路綠化方案，栽植龍爪槐550棵，項目區(qū)整體框架基本完成。
根據項目區(qū)農業(yè)生產的需要，在廣泛征求農民意見的前提下，市農開辦結合項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聘請市林業(yè)局技術人員重點對項目區(qū)涉及村書記、村長、兩委成員、村民代表及林果種植大戶等進行了5期培訓，培訓內容涉及“林果栽培和管理技術”及“山地綜合開發(fā)治理的有關知識”，培訓人員150多人次。
一是菌類基地初具規(guī)模。
二是種植效益明顯提高。
據調查，今年種植的雙孢菇，今年5月1日開始全面出菇。每個雙孢菇大棚日產雙孢菇300斤左右，市場價4—8元/斤，據了解，預計畝效益可達3—5萬元，全鄉(xiāng)僅此一項可促農增收400多萬元。雙孢菇產業(yè)正在把老百姓從牛糞和秸稈中點燃發(fā)家致富奔小康的希望。根據對香菇種植戶調查，一座50米長的菌棚，每棚可放置香菇菌10000棒，每袋產量平均可達1公斤，每公斤平均價格7.5元，每袋收入7.5元，扣除袋料成本2.5元/棒，每袋凈收入5元，每棚凈收入50000元，是種植小麥收入的20—30倍。食用菌種植不但經濟效益明顯，而且還有效地轉移了農村剩余勞動力，同時食用菌種植可以充分利用農作物下腳料，可以就地取材，就地生產，提高了農作物秸桿、牲畜糞便的利用率，把影響村容村貌的廢物變成農民增收致富的寶貴資源；四是市場體系日趨完善。生產的食用菌已有來自xx、鄭州、北京以及廣州、深圳等地客商爭相收購，產品供不應求。伴隨著產業(yè)基地的不斷擴大，還涌現(xiàn)出了一批食用菌收購運輸?shù)霓r民經紀人，在全鄉(xiāng)食用菌產業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。為規(guī)避市場風險，解決銷售后顧之憂，切實保障菇農的經濟利益，該鄉(xiāng)黨委政府正著手組織興建鹽漬菇加工廠、菌種廠、雙孢菇精品廠，建成后，劉備寨鄉(xiāng)將成為集生產、加工、銷售雙孢菇三位一體雙孢菇之鄉(xiāng)。
經濟專干工作總結篇三
民營企業(yè)可以通過市場細分尋找企業(yè)經濟與社會效益共有的新途徑，即民營企業(yè)通過挖掘和發(fā)現(xiàn)公益事業(yè)特別是社會問題所指對象的差異化需求，今天本站小編給大家精心挑選了企業(yè)經濟。
希望文章對大家有所啟發(fā)。
20xx年**企業(yè)的工作已經接近尾聲，回顧即將過去的一年，設備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘opt’品牌、提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針，以制造部“提高生產率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導，認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作，努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產需要，培養(yǎng)一只高效團隊”的科室年度目標。
縱觀**企業(yè)20xx年全年的工作，在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加，部門工作的重新分配，6個專項工程中又有多項涉及到的面較大，實際工作中遇到了許多困難，也存在一些問題，但設備管理部門全體員工通過認真的總結，仔細的分析，從已經出現(xiàn)的問題中吸取教訓，在困難中鍛煉能力，在反思中進行自我提高，大事講原則，小事講風格，最終圓滿完成了全年工作。20xx年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6%，設備的運轉率提高44.4%，降低成本合計600150.88元。
細則如下：
一、降低成本：
1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部品，共節(jié)約成本15800元。
2、減少模具外修次數(shù)，加大內部修理力度，今年共送外維修20次，內部修理模具166次，內部修復占總修理數(shù)量的89.2%，修理工時527.5h，節(jié)約成本52750元。
3、零部件制作、治具加工，避免整機購進，今年共制作治具90個，制作工時432.5h，節(jié)約成本43250元，其中不包括貨架、工作臺等生產用具的制作。
二、降低不良率：
1、高模具清洗安裝質量，減少模具返洗返裝數(shù)量，使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月。
2、進行保養(yǎng)監(jiān)控，組織對高故障設備大修，減少因設備故障停機而造成生產不良。
三、提高生產率：
1、通過使用模具清洗定時自量標準，減少模具清洗安裝時間，提高模具使用效率，人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊，上升幅度達到36.1%。
2、指定設備保養(yǎng)計劃，并安排落實設備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能，使設備停機故障時間由5月的584.06h下降到11月的324.54h，下降幅度達到44.4%。
四、員工流動率：
五、合理化建議：
1、合理利用夏季分時電價的差價，通過更改生產的作業(yè)時間，減少模具保溫時間，合理利用電能，夏季(7~10月)節(jié)約電費488350.88元。
2、模具臺帳電子化管理，大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間，使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨完成，大大的提高了工作效率。
六、隊伍建設。
我們通過工作中遇到的實際情況，不斷的對員工進行教育，并制定了相應的對策和處理辦法，對新近員工進行系統(tǒng)的培訓，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰(zhàn)斗力。
1、本年度針對模具班清洗模具時間集中，鏟車使用沖突的實際情況進行了全面改制，取消員工定點定位工作制度，實行實時分配、模具定型定時考核制度，模具清洗按急出貨、已停產和一般三個等級分類依次清洗，安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作，充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點，保證班內無閑人，人人有活干，相互補充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。
2、搶修制作班日常負責對通用設備(空壓機、水泵房)進行維護保養(yǎng)，定人定時對設備的使用狀況進行確認，保證其他設備日常生產需要的用水和用氣;并負責對特殊產品(187-144)加工及尺寸的確認工作，r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺的制作，在設備組織大修的時候也機動靈活的作為維修主力參加設備搶修。
七、工程項目。
1、三科機器重新移動、定位(5月)。
2、新設備增加(5~7月)。
3、全公司電氣故障排查，線路規(guī)范整改(6~9月)。
4、新龍立廠房維修改造(12月21~26日)。
5、無塵室設備添置移動(12月27日)。
6、新龍立設備移動安裝(12月29日pm1：00~31日)。
八、工作中存在的不足。
1、在處理不是我分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。
2、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強，導致本年度的2起重大安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主，加大平時的教育力度，提高員工的安全和質量意識，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身日語學習多與日方管理人員溝通交流，保障設備維修有備用部品更換，減少生產耽誤的時間。
以上的缺點我將通過不斷的學習，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點，完善自我，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望20xx年，工作重點主要放在保證xx年設備正常運轉的好勢頭的同時，加強科室管理和建設上，使設備科的管理上臺階，工作上檔次。
以上是我的20xx年度，不足之處懇請領導和同志們批評指正。
一、年主要工作完成情況。
年是我區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展最為困難的一年。面對諸多挑戰(zhàn)和困難，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)工業(yè)戰(zhàn)線廣大干群按照科學發(fā)展觀和全區(qū)工作的總體要求，認真落實中央、省、市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策措施，迎難而上，快速反應，奮力拼搏，“決戰(zhàn)二季度”、“大干三季度”、“決戰(zhàn)四季度”，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，全區(qū)工業(yè)經濟在困難中開局、逆境中奮進、呈現(xiàn)出總體企穩(wěn)向好的良好態(tài)勢，年初確定的主要目標任務圓滿完成，取得了戰(zhàn)危機、保增長的階段性勝利。主要有以下幾個特點：
一是主要經濟指標取得新發(fā)展。止年底，全區(qū)非公有制經濟完成營業(yè)收入2969244萬元，同比增長28.1%;完成總產值2978033萬元，同比增長28.9%;完成增加值886020萬元，同比增長26.7%，實現(xiàn)利潤239137萬元，同比增長27.7%;上交稅金37219萬元，同比增長39.9%。非公有制經濟預計占地區(qū)生產總值的比例68%。
規(guī)模以上工業(yè)增加值完成16.5億元，實現(xiàn)利潤2.7億元，同比分別增長17.1%與35.8%，超額完成市下達我區(qū)16.5%與17.5%的增幅目標任務。在全區(qū)非公有制經濟工作會上，我區(qū)連續(xù)三年榮獲全市“民營經濟發(fā)展快區(qū)”稱號;在區(qū)委工作會上，連續(xù)兩年獲得目標管理綜合工作優(yōu)秀獎、爭取政策性資金一等獎、服務項目建設、經濟財政收入、信訪穩(wěn)定工作先進單位等榮譽，受到表彰和獎勵。
二是項目建設取得新進展。年初確定的12個工業(yè)重點技改擴建項目中，金牛彩印年產1萬噸紙鋁塑液體無菌包裝材料項目、金鵬機電年產2萬噸高強度圓環(huán)鏈條項目、樂牛乳業(yè)年產10萬噸豆奶項目、中聯(lián)臥龍水泥預熱發(fā)電項目年底前均可試生產;瑞光變壓器新廠建設、福來石化搬遷改造項目、菲奴維特服裝生產等項目已有實質性動作，其它項目進展順利。
三是企業(yè)融資取得新突破。爭取政策性資金：目前已陸續(xù)為中小企業(yè)擔保公司、金牛彩印、北方偉馳、金鵬機電、海達生物、濱河建材等企業(yè)爭取資金2925余萬元，目前已到位;奧德曼、瑞光變壓器等5家企業(yè)技術改造項目獎勵資金、信用擔保、外貿補助資金161萬元，已上報國家財政部，正待審批。
擔保融資：今年4月份，在區(qū)中小企業(yè)信用擔保中心的基礎上，新組建成立臥龍信用擔保有限責任公司，注冊資金3000萬元，與農信社合作，貸款利率降至5.31%，降低了企業(yè)的融資成本。公司實行規(guī)范化運作，高效率服務，止目前已為企業(yè)辦理30筆業(yè)務，擔保額度達5680萬元，有力促進了全區(qū)中小企業(yè)的快速發(fā)展。
四是企業(yè)服務年活動取得新成就。組織開展了由區(qū)主要領導帶隊進行的現(xiàn)場辦公活動，先后深入12家骨干工業(yè)企業(yè)進行專題調研，召開現(xiàn)場辦公會，現(xiàn)場解決了企業(yè)提出的土地使用、勞動關系、企業(yè)改制等方面問題46個，為企業(yè)落實專項貸款1200萬元、達成貸款意向3800萬元。
二是局班子成員實施聯(lián)系分包重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和骨干企業(yè)制度，深入企業(yè)調查研究，適時了解掌握重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)的運行動態(tài)，盡力幫助企業(yè)協(xié)調解決生產經營過程中遇到的困難和問題，搞好貼身服務;三是積極幫助我區(qū)企業(yè)開展產銷對接，已組織我區(qū)16家工商企業(yè)、房地產企業(yè)簽訂中長期戰(zhàn)略合作協(xié)議和產銷合同3.5億元，四是先后四次組織企業(yè)參加由區(qū)政府和農信社、工商行、交通銀行等金融部門召開的銀企洽談會，簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，僅農信社就向我區(qū)企業(yè)一次性授信1.7億元，菲奴維特、盛宛建材、惠豐棉業(yè)、廣利建材等企業(yè)融資協(xié)議正在洽談中。
二、主要做法。
1、濃化發(fā)展氛圍，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。召開了全區(qū)工業(yè)經濟工作會，對xx年中小企業(yè)及非公有制經濟工作進行了總結，制訂了《臥龍區(qū)工業(yè)企業(yè)經營業(yè)績考核獎勵暫行辦法》，出臺了《金融單位支持工業(yè)經濟發(fā)展獎勵辦法》，表彰和重獎了一批先進單位和先進個人，安排部署了xx年中小企業(yè)及非公有制經濟工作，進一步理清了思路，確立了工作重點，明確了奮斗目標，7月份區(qū)委工作會上王吉波書記提出了“工業(yè)倍增計劃”，馬區(qū)長提出了八項促企發(fā)展措施，掀起了新一輪發(fā)展。
11月份，面對全區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展增速放緩的嚴峻形勢，我們適時召開了工業(yè)經濟運行分析座談會，積極教法子、指路子，把發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，引導企業(yè)認清形勢，堅定信心，采取得力措施，穩(wěn)定軍心，在決戰(zhàn)二季度初戰(zhàn)告捷后大干三季度，奮力決戰(zhàn)四季度，確保工業(yè)經濟平穩(wěn)增長，圓滿完成全年目標任務。
2、大力招商引資，推進項目建設。積極組織企業(yè)參加各類重大節(jié)會，利用節(jié)會影響宣傳企業(yè)，招商引資效果明顯。先后參加了豫奧產業(yè)轉移合作共贏洽談會、’駐馬店全國東西合作經貿洽談暨農產品加工博覽會、第七屆玉雕博覽會，使金牛彩印集團公司簽約合同4000萬元，大眾油脂公司起到很好的宣傳作用，南陽金潤來機電公司與湘潭新能電機有限公司合資新建年產10萬臺防爆空調電機生產項目。
3、保持信訪大局穩(wěn)定。古建公司、物資供銷公司130名職工拖欠“三金”造成不能正常退休問題，已多次協(xié)調社保局完善了參保手續(xù)，超齡的12人已正常退休，另外29人已納入社會基本養(yǎng)老保險，余下的一部分正在辦理中。天華制藥因環(huán)保不達標停產后拖欠百余名職工“三金”、工資等，多次赴市、區(qū)政府上訪事件，局班子數(shù)次出面協(xié)調，目前已得到解決。
今年以來共接待來訪職工群眾2357人次，其中集體上訪68批次、1680人次，個訪497人次;共收到上級交辦案件12件，目前已結11件，余1件正在辦理中，預計結案率100%。今年特別是在“兩會”、“建國六十年大慶”期間沒有發(fā)生越級赴省、進京等重大群體性事件和重大上訪事件，確保了臥龍的信訪穩(wěn)定工作沒有來自工業(yè)系統(tǒng)的干擾。
4、加大節(jié)能減排力度。堅持源頭控制與淘汰設備相結合，加快以節(jié)能減排為重點的設備改造力度，不斷淘汰落后產能和用能設備，對能耗高、污染重、技術含量低、效益差的企業(yè)有計劃有步驟地實行關停并轉。目前我區(qū)節(jié)能技術改造項目4個：鼎鑫鋼鐵在設備購買時，綜合考察了能源消耗，經過多次考察和綜合評比后，選用了西安重型電爐制造有限公司生產的高功率電弧爐為主生產設備。
在煤氣發(fā)生爐選用了福州榕鼎環(huán)保設備有限公司生產的節(jié)能型煤氣發(fā)生爐;瑞光變壓器相繼更換了微型剪機10臺，真空干燥設備添加變頻設備，有效的節(jié)約了電能，降低了產品成本;盛宛建材xx年6月公司投入了26.05萬元，對燃煤鍋爐進行煤改花生殼改造，年可節(jié)約煤3500噸，增效89萬元;中聯(lián)臥龍水泥預計今年12月份即可取得資源綜合利用方面認證書，充分利用附近石灰石礦山上采礦廢渣，變廢為寶，力爭取得認證書;其它企業(yè)也在節(jié)能方面不同程度采取了措施。
5、強化服務體系建設。一是加強管理服務。在年產值500萬元以上的工業(yè)企業(yè)中，推廣了金牛彩印、海達生物的管理經驗。二是加強技術支持服務。完成了金牛彩印三期、金鵬機電和鼎鑫鋼鐵帶肋鋼筋生產線建設;篩選上報了瑞光變壓器等10家企業(yè)申報高新技術認證和科技攻關項目。
增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，鼓勵支持西施蘭、金牛塑彩、奧德曼等企業(yè)加強研發(fā)中心建設，實施品牌戰(zhàn)略，提高核心競爭力。三是加強人才培訓服務。先后組織金牛彩印、奧德曼、瑞光變壓器等50余家骨干企業(yè)參加了《中國企業(yè)如何應對金融危機》、《宏觀經濟走勢及其對策》、《績效為綱》、《信息化重塑企業(yè)核心能力》、《公司的常識》、《銀河培訓》等20余期，培訓人數(shù)達1300多人。
四是加強法律政策服務。聘請了法律顧問，設立了熱線電話，參加了熱線，回答問及中小企業(yè)及工業(yè)經濟發(fā)展問題12個，客戶等比較滿意，區(qū)行政審批服務中心為主陣地，為企業(yè)提供政策咨詢、幫辦服務6000多人次，辦理各類審批項目3335件，群眾滿意率100%。
依托區(qū)民營企業(yè)投訴中心，設立了投訴電話，全年接受各項投訴30多起，全部圓滿予以解決。五是加強信息網絡服務。擴建了中小企業(yè)臥龍區(qū)網，設有工作動態(tài)、政策法規(guī)、綜合信息等五個欄目，全年為企業(yè)發(fā)布各類科技信息380多條。組織金牛彩印、華遠印務等25家企業(yè)進行了網上招聘活動，新提供就業(yè)崗位100多個。
6、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是開展了以深入“學習科學發(fā)展觀，助推工業(yè)經濟大發(fā)展“為主題的活動，成立了以黨委書記、局長丁君綱為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，并設立了活動辦公室，深化。
先進性教育。
形成了全系統(tǒng)促發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是認真落實市、區(qū)“三優(yōu)三創(chuàng)”活動的統(tǒng)一部署，積極參與“六創(chuàng)一迎”活動，明確了分管領導和具體工作人員，實施了值勤排班制度，明確了目標任務。在市區(qū)檢查評比中，我單位所負責路段被評為“六創(chuàng)一迎”工作主動、成效明顯，為推動文明城市創(chuàng)建工作做出了應有的努力;三是開展了市級文明單位爭創(chuàng)工作。
目前，基礎工作已準備就緒，已被列為重點創(chuàng)驗單位，有效促進了單位的“三大文明”建設，為單位各項目標任務的完成起到了良好的促進作用;四是加強組織建設工作，改選和完善了機關三個老干部黨支部，成立了老干部黨總支，全年全系統(tǒng)發(fā)展新黨員11名，被列入培養(yǎng)對象15名，增添了新鮮血液，有力地加強了基層組織建設。
7、狠抓安全生產。牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，深入開展“百日安全督查”專項行動和“安全生產大排查”工作，先后召開系統(tǒng)安全生產專題會議8次，開展了4次較大規(guī)模的綜合檢查和6次專項督查活動，對23家企業(yè)下發(fā)了隱患整改。
通知書。
并會同執(zhí)法部門關停了6家非法經營單位對查出的隱患都責成企業(yè)和單位及時或限期進行了整改處理。同時建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理、逐項整改銷號以及分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度確保了工業(yè)系統(tǒng)安全生產形勢總體平穩(wěn)。
8、穩(wěn)妥推進企業(yè)改革改制工作。嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府關于企業(yè)改革、改制的工作部署，制定《南陽市化纖廠企業(yè)改革、改制申請方案》，做到依法公開、公正、透明。天冠生化公司改制工作下半年已正式啟動。目前，以上兩個企業(yè)清產核資，經濟責任審計、資產評估已基本完畢，其它各項工作正在有條不紊地進行。
三、存在問題。
1、工業(yè)經濟總體規(guī)模小。主要表現(xiàn)為“三缺一散”。即缺少大個企業(yè)、缺少支柱產業(yè)、缺少高技術附加值產品，工業(yè)企業(yè)布局分散。
2、工業(yè)系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作任務艱巨。原有國有、集體工業(yè)企業(yè)多數(shù)雖經改制，但未能使企業(yè)起死回生，且職工安置遺留問題更為突出，信訪穩(wěn)定壓力依然較大。
3、服務體系不健全。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“工業(yè)強區(qū)”的戰(zhàn)略目標，積極引導企業(yè)搶抓發(fā)展機遇，膨脹工業(yè)經濟規(guī)模;強力實施技改擴能，加速培育骨干企業(yè);狠抓內部管理，提高市場競爭能力。著力推進和深化企業(yè)改革，增強企業(yè)發(fā)展后勁;全力打造服務平臺，強化完善服務體系;妥善解決困難企業(yè)遺留問題，保持工業(yè)大局穩(wěn)定，力促我區(qū)工業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展。按照這一思路和目標，重點抓好四項工作，采取六項措施：
四項工作：一是強力推進工業(yè)經濟的發(fā)展與壯大。二是穩(wěn)妥推進改革改制工作。三是全力保持工業(yè)系統(tǒng)大的穩(wěn)定。四是加強服務體系建設。
(2)工作目標。
1、規(guī)模以上工業(yè)完成增加值19億元，增幅20%。
2、規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)銷售收入56億元，增幅21%。
3、規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)利潤3.5億元，增幅25%。
4、鞏固提高中小企業(yè)融資平臺，爭取融資擔保能力達3億元。
5、安全生產指標在市政府下達的控制指標之內。
6、信訪工作保持工業(yè)系統(tǒng)大局穩(wěn)定。
(3)工作措施。
一是加大項目建設力度，膨脹工業(yè)經濟規(guī)模。突出抓好前面幾個項目、10個重點工業(yè)(技改)項目的建設進度，加大支持、服務力度，繼續(xù)實行項目分包責任制，強化跟蹤監(jiān)控，確保按節(jié)點有序推進。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)屬工業(yè)企業(yè)盯緊國家重點投資領域和產業(yè)政策新動向，積極向上爭取項目和政策性資金扶持。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進一步加大招商力度，今年力爭新上一家投資3000萬元以上的工業(yè)項目或工業(yè)技改項目，項目落地可以在本轄區(qū)，也可以在工業(yè)園區(qū)。
二是繼續(xù)實施支柱企業(yè)培育計劃，激勵企業(yè)做大做強。按照扶優(yōu)促強的原則，在建材、裝備制造、醫(yī)藥化工、印刷包裝、農副產品加工等優(yōu)勢產業(yè)中篩選5—7家企業(yè)，從土地、財稅、融資、人才、服務等方面提供更加優(yōu)惠的政策，引導企業(yè)進行技改擴能，提高技術裝備水平，提升經濟效益。
幫助中聯(lián)臥龍水泥擴規(guī)增效，盡快實現(xiàn)下屬粉磨站的資源整合，力爭產值突破10億元，填補我區(qū)大型工業(yè)企業(yè)的空白。繼續(xù)加大對金鵬機電、鼎鑫鋼鐵等中型企業(yè)的扶持力度，支持企業(yè)進一步做大做強。力促西施蘭生物工程、金牛彩印、瑞光變壓器、樂樂牛乳業(yè)等企業(yè)盡快進入中型企業(yè)行列。
三是提高自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)發(fā)展動力。引導、扶持寶天曼地溫空調、西施蘭生物工程、瑞光變壓器、金鵬機電、金牛彩印等重點企業(yè)加大研發(fā)投入，創(chuàng)建研發(fā)平臺，進一步完善研發(fā)機構，不斷提升研發(fā)、創(chuàng)新能力，盡快跨入市級、省級、國家級研發(fā)中心行列，使我區(qū)工業(yè)企業(yè)自主研發(fā)能力再上新臺階。
四是加強服務體系建設，營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。以區(qū)中小企業(yè)信用擔保中心為平臺，高標準建設，規(guī)范化運作，不斷擴大擔?；?，提高企業(yè)融資擔保規(guī)模，積極為中小企業(yè)融資提供優(yōu)質服務。進一步加強銀企合作，爭取國有銀行的融資支持的同時，區(qū)財政拿出100萬元扶持資金為重點企業(yè)、重點項目提供貸款貼息。指導企業(yè)緊盯結構調整、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、循環(huán)經濟、挖潛改造、中小企業(yè)發(fā)展等方面的扶持政策，幫助企業(yè)最大化爭取上級政策性資金。
五是穩(wěn)妥推進改革改制，努力構建穩(wěn)定局面。堅持分類排隊、因企施策、公正透明、規(guī)范操作的原則，采取有效途徑，優(yōu)化資源配置，立足大局穩(wěn)定，實施重點突破。一是適時穩(wěn)妥推進南陽市化纖廠的改革改制工作。二是抓好已改制企業(yè)的深化規(guī)范完善，探索天冠生化公司的改制出路。三是積極解決好長期停產困難企業(yè)的解困工作，完成布鞋廠、日用工藝廠的職工安置工作。四是尋求長期不能終結破產企業(yè)的資產處置辦法，加快橡膠廠、電池廠等企業(yè)的資產變現(xiàn)進程，做好職工的穩(wěn)定工作。
六是扎實做好安全生產，確保安全生產形勢平穩(wěn)。進一步強化生產經營單位責任主體意識，全方位組織開展安全生產宣傳教育工作，認真搞好事故隱患的排查整改，切實建立健全安全生產監(jiān)管體系，確保工業(yè)企業(yè)安全生產的良好局面得到鞏固和穩(wěn)定。
xx集團是我市重點培植的“式”企業(yè)之一，2xx年預計已提前實現(xiàn)年度經濟指標。
xx企業(yè)是我市重點培植的“式”企業(yè)之一，是國家級高新技術企業(yè)。近年來，集團走多元化發(fā)展之路，形成了潛水電泵、環(huán)保設備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產品齊步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚4家研究所的基礎上，又成立了省級水工產品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等40多項高科技產品，其中2項屬世界首創(chuàng)，5項填補國內空白。
為充分發(fā)揮公司現(xiàn)有產品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，xx集團實施由經營產品向經營工程延伸的產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產品吸引工程項目，以工程項目推動產品開發(fā)和配套”的產業(yè)鏈，實現(xiàn)了公司資本的升值。
xx企業(yè)還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當?shù)鼐哂幸欢I銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過5000萬元;另一方面，積極與國內各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產品;今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利;行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等3項產品和技術被國家專利局正式受理。截至11月20日，公司完成產值2.9億元，銷售2.2億元，實現(xiàn)利潤2250萬元，提前實現(xiàn)全年目標。
經濟專干工作總結篇四
二、創(chuàng)新工作方式，招商引資取得豐碩成果。
立足地處市區(qū)、人口密集、流動性大的實際，堅持把發(fā)展商貿經濟作為繁榮市場、促進就業(yè)的有效措施，多方籌措資金，搞好市場、商場等載體建設，促進了全街商貿經濟的快速發(fā)展。xx年，北關社區(qū)投資200萬元利用原鑄造廠改造建設了3000平方米的北關文化市場。西關社區(qū)引進1000萬元投資改建了新旭東鞋城，使全街商場、市場的營業(yè)面積達到3萬多平方米，為商貿、民營經濟的發(fā)展搭建了良好載體。截止到目前，全街個體工商戶已發(fā)展到5302個，從業(yè)人員2.6萬人。民營經濟實現(xiàn)總利稅2.9億元，上交稅金6031.5萬元，同比分別增長45%和22%。
xx年6月27日。
經濟專干工作總結篇五
一、各項主要經濟指標完成情況：
1、主營業(yè)務收入。
年度指標6956萬元，1-12月實際完成7328.87萬元，完成年度指標的105.36%，同比增長10.64%。
2、利潤總額。
年度指標377萬元，1-12月實際完成390.47萬元，完成年度指標的103.57%，同比增長14%。
3、凈資產收益率。
年度指標25.46%，1-12月實際完成26.79%，完成年度指標的105.22%，同比增長8.2%。除此以外，我司按時全年足額上繳房產占用費150萬元，土地使用費34.55萬元。
二、主要工作開展情況。
（一）分工明確，職責清晰，責任到位。
做好張平生書記來了后領導班子的重新分工。嚴格以集體領導、個人分工、職責明確的原則，圍繞公司企業(yè)發(fā)展、團隊建設、總體經營、黨團建設、后勤保障、監(jiān)督檢查、安全生產、員工福利等方面，通過總經理辦公會議的認真研究決定，最終完成對領導班子的分工調整，實現(xiàn)公司領導班子分工不分家，和諧團結，加強溝通，更深融合，相互支持，通力合作的目的。
（二）強化市場營銷，發(fā)揮渠道優(yōu)勢，應對誠信危機。
1、加強客戶維護，滿足客戶需求，爭取潛在客戶。
雖然總業(yè)務量不穩(wěn)定，但我司還是對現(xiàn)有客戶按照其實際吞吐量、貨物周轉周期、行業(yè)影響力等進行了細分，劃分出了重點、一般和零星客戶三類，且針對不同客戶，為其制定提供相應的個性化服務。
2）完善客戶資料，實施“精細化”服務。
營銷部門落實專人對客戶的資料進行完善，按照不同客戶制定拜訪計劃，并對拜訪情況及時做好跟蹤匯總記錄。
3）處理客戶投訴，提升“標準化”服務。
建立客戶投訴處理的工作機制，有效提高投訴處理及反饋的相應速度、處理的質量與水平，客戶滿意度不斷提高。
2）及時與貨主單位溝通，做好新進貨物的管理（黏貼票簽等）；3）探索、洽談協(xié)作庫新的合作模式。從最壞處著手，以最好結果努力，平穩(wěn)有序做好商品盤點和交接。讓絕大部分客戶感受到以寶聯(lián)五金名義管理的貨物還是安全的。
3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新業(yè)務形式。
由于鋼材市場持續(xù)低迷、勞動力等運作成本不斷上升等諸多因素的影響，導致我司業(yè)務量不穩(wěn)定。我司積極應對，探索新的合作模式，通過對外縮減整合，尤其是松散型的合作；對內狠抓管理、提升服務，增強員工的危機意識；加強協(xié)作庫的管理等手段，在極不景氣的市場競爭中穩(wěn)固發(fā)展。
（三）、加強財務管理，增收節(jié)支，開源節(jié)流。
1、獲a類財務會計信用等級證書。
經過不懈地努力，我司被評為上海市a類財務會計信用單位，促進并提高了我司的財務會計管理水平。
2、會計基礎管理工作。
為了加強企業(yè)內控建設，發(fā)揮財務部在企業(yè)管理工作中的作用，實現(xiàn)財務價值提升和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標，我司財務部根據上級公司的要求，重抓會計基礎管理工作。
3、財務審計工作。
積極配合上級公司、百聯(lián)集團，通過了外審關于集團成員企業(yè)三年業(yè)績評審工作。
年該軟件的正式運用奠定良好基礎。
（四）、規(guī)范內部管理，完善制度建設。
1、完善制度流程建設，保證企業(yè)經營管理的連續(xù)性和穩(wěn)定性為貫徹集團2012年度健全制度流程工作實施方案的具體要求，強化****公司管理制度流程建設，并結合我司業(yè)務的發(fā)展及內控制度的要求，在2011年工作的基礎上，完善了2012年度各項制度。
2、完善資金集約管理規(guī)定，提高資金的調度能力和運作水平。
一、高效的財務管理體系。
3、建立投資及大修理管理制度及流程，確保投資項目執(zhí)行情況的準確性在總公司投資發(fā)展部同志的現(xiàn)場指導下，我司對投資項目和大修理管理制度及流程進行了梳理、修訂與完善，加強了對投資項目事前的審批、事中的監(jiān)督、事后的跟蹤等管控力度，嚴格按照投資預算進度執(zhí)行，并對預算完成情況進行總結分析。
4、強化合同管理制度，減少企業(yè)經營風險。
在上級公司領導的重視和關心下，合同管理作為我司的一項重點工作進行開展。通過自查和各成員企業(yè)間的互查、評比，查找、分析、修正企業(yè)在合同簽訂、管理、運行中的瑕疵，確保合同有效、正常履行。
2012年我司涉及合同共46份，未涉及任何經濟糾紛案件。同時，我們積極配合所在地的政府職能部門，協(xié)助、維護處理好行業(yè)中出現(xiàn)的問題，贏得了一致好評，提高了企業(yè)的行業(yè)知名度及地位。
5、建立安全標準化制度，確保庫區(qū)安全作業(yè)。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，安全工作實現(xiàn)全員化、全方位、全過程的管理。根據市府、集團、上級公司的有關法律法規(guī)，結合本公司實際，明確了各級領導、班組長的安全生產工作職責，并簽訂了各部門安全生產管理責任書，落實“誰主管誰負責”的原則，做到人人目標明確，責任落實。
6、整合內部資源，實行結構調整管理是物流企業(yè)的永恒主題，資源整合、結構調整是企業(yè)戰(zhàn)略調整的手段。面對紛繁復雜的市場變化，老做法、老思想已經不能再適應時代的變化和企業(yè)的發(fā)展，必須緊跟時代步伐，運用科學發(fā)展觀，通過組織和協(xié)調，把我司內部彼此相關但卻彼此分離的職能，整合成一個為客戶服務的系統(tǒng)，取得1+1大于2的效果。
（五）、強化質量管理，提高運行效率。
1、全面推進質量管理工作，努力提升企業(yè)管理水平年初我司在獲得iso質量認證的同時，加大力度提升企業(yè)的運作質量。今年（1-10月）與2011年同期相比，業(yè)務差錯筆數(shù)下降了43%，損失金額同比下了降22%，規(guī)范、提升了公司整體服務水平。
2、推行6s管理工作，提高運行效率。
為改善倉儲物流作業(yè)現(xiàn)場的6s管理水平，樹立“****”服務品牌，提高企業(yè)工作效率，更好地服務客戶，我司上半年成立了6s項目工作管理小組。通過參與部門員工的共同努力，初步改變了參與部門的運作環(huán)境和運作規(guī)范，提高了企業(yè)的運行效率。
為進一步提升企業(yè)在市場中的知名度，年內完成企業(yè)的網站建設，利用行業(yè)調整有利時機，提高企業(yè)營銷能力，為公司承攬更多業(yè)務。
（七）、狠抓安全工作，確保公司健康和諧發(fā)展。
2013年在各級領導、主管部門的關心和支持下，經濟管理系的全體干部和教職員工克服種種困難，按照年初學院黨政領導班子確定的工作思路和具體部署，埋頭苦干，努力工作，經濟管理系的各項事業(yè)穩(wěn)步推進，繼續(xù)保持了良好的辦學效益。專業(yè)建設、學科建設和。
教學。
管理工作加強，教研氣氛濃厚；學生管理工作強化；就業(yè)工作穩(wěn)步推進；校園治安秩序良好，安全穩(wěn)定工作受到進一步重視；思想政治工作和校園精神文明建設成效顯著?；仡欉^去的一年，我們主要抓了以下工作：
本年度經濟管理系教學辦公室按照河套學院2013年工作要點的要求和經濟管理系教學工作計劃的要求，在深入落實科學發(fā)展觀，強化內涵建設的理論基礎上以保證經濟管理系正常教學秩序為前提，以常規(guī)教學正常運行為抓手。根據河套學院辦學定位和人才培養(yǎng)模式的要求，經濟管理系不斷深化教育教學改革，繼續(xù)推進學科建設、課程改革和學分制管理，努力提高教學質量。進一步實施教學的規(guī)范化管理與建設，努力做到經濟管理系教學工作科學化、制度化、信息化和程序化。
（一）規(guī)范常規(guī)教學管理制度，提高教學管理服務水平2013年經濟管理系在執(zhí)行教務處教學管理制度的同時，根據經濟管理系專業(yè)和教學特點，重新修訂《經濟管理系教學管理規(guī)定》、《經濟管理系考試管理規(guī)定》、《教師教學工作質量綜合評估考核方案》等管理制度，并積極指導和督促各教研室根據經濟管理系各專業(yè)培養(yǎng)目標的要求加強學習，轉變觀念，逐步形成服務為先、質量為本的理念。同時經濟管理系教學中積極開展“教學服務活動日”。并通過組織學生座談、課堂教學效果評價、學生評教等形式，對課堂教學進行檢查評價，及時了解課堂教學的實際情況。有針對性的及時反饋意見，及時處理問題，形成了學生-教學辦公室-教師的聯(lián)動機制，提高了學生的主動性、教師的責任感，保證了教學內容和要求的落實，強化了教學常規(guī)管理的實效。2013年教學辦公室協(xié)助實訓教研室完善了實驗、實習規(guī)章制度，拓展實驗、實習課程的范圍、項目，改進實驗方法，完善了實驗用各種帳、證、表，提高了實驗實習的效果。認真組織了畢業(yè)班的考試、期末考試、補考、協(xié)助教務處組織了各班學生進行公共選修課的報名、選課，各種資格考試的報名工作。繼續(xù)積極推進學分制工作，全面執(zhí)行河套學院學分制管理實施辦法，進一步規(guī)范了任選課的管理，并對限選課做了準備工作。協(xié)助教研室積極開發(fā)了全校公共選修課程，并完成了明年的選修課的選課工作。
（二）加強學科、專業(yè)和課程建設，提高人才培養(yǎng)質量。
2013年經濟管理系根據河套學院學科專業(yè)建設整體規(guī)劃的要求，積極改變觀念，提高認識，快速轉型。根據經濟管理系專業(yè)結構和教學特點制定《經濟管理系學科專業(yè)建設規(guī)劃》，并根據河套學院《關于做好學院學科帶頭人、專業(yè)帶頭人選聘的工作通知》選聘了工商管理學科學科帶頭人2位，會計專業(yè)專業(yè)帶頭人1位、金融專業(yè)專業(yè)帶頭人1位、財務管理專業(yè)專業(yè)帶頭人1位。各學科和專業(yè)帶頭人根據《河套學院學科、專業(yè)帶頭人選聘管理辦法》的規(guī)定逐步實施學科、專業(yè)帶頭人職責。指導制定和修改、論證了經濟管理系2013級專科（會計、金融、市場營銷、人力資源及財務管理）和2013級本科（“財務管理專業(yè)）人才培養(yǎng)方案。優(yōu)化課程結構、保證人才培養(yǎng)方案的嚴肅性。并根據人才培養(yǎng)方案中課程設置的要求組織教師完成課程教學大綱及課程標準的制定。在學科、專業(yè)帶頭人引領下加強教科研能力，形成的教科研成果支撐教學，提高了人才培養(yǎng)質量。2013年由經濟管理系教學辦公室牽頭完成了經濟管理系管理學學科、經濟學學科的學科建設的自評工作。并接受了河套學院學科評價小組對經濟管理系學科建設的評價。同時圍繞河套學院本科人才培養(yǎng)定位和服務社會需求的宗旨，重新確定了經濟管理系今后的學科團隊建設，服務社會需求項目，拓寬科學研究領域。形成具有綜合競爭實力的交叉辦學、交叉科學研究、服務地方經濟學科團隊。
（三）加強師資隊伍建設，積極推行“教風學風”建設活動2013年經濟管理系教學辦公室根據《經濟管理系師資隊伍建設規(guī)劃》的要求，與各教研室緊密聯(lián)系采用不同形式加強師資隊伍建設，提高教師教學過程的嚴謹性、規(guī)范性。選派青年教師積極參加河套學院青年教師崗前培訓；以教學辦公室抽查、教研室普查的方式進行了期初、期中、期末的教案檢查；教研室在本年度安排了對全體教師的聽課、評議工作，進一步完善和規(guī)范了課堂教學水平；由教學辦公室組織了全體教師觀摩課教學；本年度選派3名教師外出進修；選派2名教研室主任參加河套學院教研室主任學期班培訓；以教研室為單位實施對青年教師“一幫一”培養(yǎng)活動；為提高青年教師教學技能以教學辦公室和教研室為主組織青年教師課堂教學內容試講、評議。根據青年教師試講情況有針對性的組織了提高青年教師教學技能講座“如何寫板書”“如何上好第一堂課”“規(guī)范教案的書寫方法”等；舉辦經濟管理系青年教師技能大賽；組織全系老師舉行“教風學風“建設活動，強化師德師風建設。并推選優(yōu)勝者參加河套學院青年教師各項大賽并取得優(yōu)異成績。以上各項活動的開展進一步提高青年教師的課堂教學基本技能和教師的基本素質。
（四）推進教學質量工程項目的建設與完善。
2013年經濟管理系根據《河套學院進一步加強教學質量工程建設的實施意見》的要求，組織學習領會了要求中強調的教學質量工程的建設要“強化內涵建設，深化教學改革，切實加強教學質量工程建設”的精神，經濟管理系重新修訂了《經濟管理系系級精品課程實施意見》，完善了系級精品課程的申報和評審立項條件與標準。鼓勵教師在課程建設和申報過程中有所突破。今年經濟管理系建成系級精品課程7門，校級精品課程1門，區(qū)級精品課程1門，校級品牌專業(yè)1個，區(qū)級教學名師1人。另一方面加強了原有精品課程的后續(xù)建設，要求原有精品課程主持人帶領教學團隊在本門課程的教學過程中，根據新的教學大綱和人才培養(yǎng)方案的要求進一步強化團隊建設、加強教學內容、方法的研究和補充。通過網頁形式加強了精品課程資源在教師和學生中共享使用。同時鼓勵教師圍繞“高素質應用型人才”的辦學定位，進行有關人才培養(yǎng)模式、課程體系、實驗實訓等方面的教學研究，今年經濟管理系完成4項河套學院院級教學科研項目的申報。另鼓勵青年教師利用她們的活力和能力積極參與到教學及大學生科研項目的研究中。逐步提高科研能力來促進教研。使青年教師快速的成長。
經管系一直很重視科研工作，尤其是學校升本以來，積極開展了各項工作，2013年的科研工作較之以前有了很大的突破。
（一）明確科研工作的指導思想，確立科研工作的重心。
2013年初，經管系明確了本系科研工作的指導思想為：依托教學，以教學促進科研，科研推動教學。在科研方面要重點突出教研、教改項目，及以服務區(qū)域經濟為目標的各項人文社科領域的相關研究。
（二）科研工作的一系列工作措施逐步落實。
1、明確學科研究方向，成立學術團隊。
引導語：一個工作報告中有可取之地也有不可取之地。我們在不斷挑選優(yōu)秀的工作總結加以借鑒時，我們關于對工作總結報告的書寫和借鑒水平也在不斷提高。下面是小編收集的2013年經濟師個人工作總結范文，歡迎閱讀!
一、由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。(見資格審查表內的部分填寫)。
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業(yè)務素質，特別是經濟管理的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得山西財經學院商業(yè)經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業(yè)干部任職資格培訓班;1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;1989年4月山西省經濟學年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。
三、在經濟崗位上的理論成果。
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當?shù)貕垭U業(yè)務;2000年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;2001年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發(fā)行。《山西財貿經濟》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經濟論文選》等多部文集有文章收編?！度嗣袢請蟆?、《支部建設》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社[文章來源：
我把學到的經濟知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰(zhàn)，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發(fā)表;對2002年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》2002年第1期予以刊發(fā)。
此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給**市下崗再就業(yè)服務中心、**市婦聯(lián)、工會、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。由于熱心經濟，關心宏觀發(fā)展，從事基層經濟管理，情系新興的壽險事業(yè)，干一行愛一行鉆一行且小有成就，山西日報、山西電視臺、**日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報2002年1月19日以“諫議大夫小人物”、**晚報2001年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。編后語：上文就是給您帶來的2013年經濟師個人工作總結范文，希望可以更好的幫助到您！
經濟專干工作總結篇六
中央經濟工作會議12月9日至11日在北京舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平，中共中央政治局常委、國務院總理李克強，中共中央政治局常委、全國人大常委會委員長張德江，中共中央政治局常委、全國政協(xié)主席俞正聲，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山，中共中央政治局常委、國務院副總理張高麗出席會議。
習近平在會上發(fā)表重要講話，分析當前國內外經濟形勢，總結2014年經濟工作，提出2015年經濟工作的總體要求和主要任務。李克強在講話中闡述了明年宏觀經濟政策取向，對明年經濟社會發(fā)展重點工作作出具體部署，并作總結講話。
會議指出，今年以來，面對復雜多變的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內改革發(fā)展穩(wěn)定任務，我們貫徹落實去年中央經濟工作會議決策部署，加強和改善黨對經濟工作的領導，牢牢把握發(fā)展大勢，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，全面深化改革，保持宏觀政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，創(chuàng)新宏觀調控思路和方式，有針對性進行預調微調，扎實做好各項工作，實現(xiàn)了經濟社會持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，全年主要目標和任務可望較好完成，經濟運行處在合理區(qū)間，經濟結構調整出現(xiàn)積極變化，深化改革開放取得重大進展，人民生活水平提高。同時，我國經濟運行仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，經濟下行壓力較大，結構調整陣痛顯現(xiàn)，企業(yè)生產經營困難增多，部分經濟風險顯現(xiàn)。
會議認為，科學認識當前形勢，準確研判未來走勢，必須歷史地、辯證地認識我國經濟發(fā)展的階段性特征，準確把握經濟發(fā)展新常態(tài)。
從消費需求看，過去我國消費具有明顯的模仿型排浪式特征，現(xiàn)在模仿型排浪式消費階段基本結束，個性化、多樣化消費漸成主流，保證產品質量安全、通過創(chuàng)新供給激活需求的重要性顯著上升，必須采取正確的消費政策，釋放消費潛力，使消費繼續(xù)在推動經濟發(fā)展中發(fā)揮基礎作用。
從投資需求看，經歷了30多年高強度大規(guī)模開發(fā)建設后，傳統(tǒng)產業(yè)相對飽和，但基礎設施互聯(lián)互通和一些新技術、新產品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式的投資機會大量涌現(xiàn)，對創(chuàng)新投融資方式提出了新要求，必須善于把握投資方向，消除投資障礙，使投資繼續(xù)對經濟發(fā)展發(fā)揮關鍵作用。
從出口和國際收支看，國際金融危機發(fā)生前國際市場空間擴張很快，出口成為拉動我國經濟快速發(fā)展的重要動能，現(xiàn)在全球總需求不振，我國低成本比較優(yōu)勢也發(fā)生了轉化，同時我國出口競爭優(yōu)勢依然存在，高水平引進來、大規(guī)模走出去正在同步發(fā)生，必須加緊培育新的比較優(yōu)勢，使出口繼續(xù)對經濟發(fā)展發(fā)揮支撐作用。
從生產能力和產業(yè)組織方式看，過去供給不足是長期困擾我們的一個主要矛盾，現(xiàn)在傳統(tǒng)產業(yè)供給能力大幅超出需求，產業(yè)結構必須優(yōu)化升級，企業(yè)兼并重組、生產相對集中不可避免，新興產業(yè)、服務業(yè)、小微企業(yè)作用更加凸顯，生產小型化、智能化、專業(yè)化將成為產業(yè)組織新特征。
從生產要素相對優(yōu)勢看，過去勞動力成本低是最大優(yōu)勢，引進技術和管理就能迅速變成生產力，現(xiàn)在人口老齡化日趨發(fā)展，農業(yè)富余勞動力減少，要素的規(guī)模驅動力減弱，經濟增長將更多依靠人力資本質量和技術進步，必須讓創(chuàng)新成為驅動發(fā)展新引擎。
從市場競爭特點看，過去主要是數(shù)量擴張和價格競爭，現(xiàn)在正逐步轉向質量型、差異化為主的競爭，統(tǒng)一全國市場、提高資源配置效率是經濟發(fā)展的內生性要求，必須深化改革開放，加快形成統(tǒng)一透明、有序規(guī)范的市場環(huán)境。
從資源環(huán)境約束看，過去能源資源和生態(tài)環(huán)境空間相對較大，現(xiàn)在環(huán)境承載能力已經達到或接近上限，必須順應人民群眾對良好生態(tài)環(huán)境的期待，推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式。
從經濟風險積累和化解看，伴隨著經濟增速下調，各類隱性風險逐步顯性化，風險總體可控，但化解以高杠桿和泡沫化為主要特征的各類風險將持續(xù)一段時間，必須標本兼治、對癥下藥，建立健全化解各類風險的體制機制。
從資源配置模式和宏觀調控方式看，全面刺激政策的邊際效果明顯遞減，既要全面化解產能過剩，也要通過發(fā)揮市場機制作用探索未來產業(yè)發(fā)展方向，必須全面把握總供求關系新變化，科學進行宏觀調控。
這些趨勢性變化說明，我國經濟正在向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，經濟發(fā)展進入新常態(tài)，正從高速增長轉向中高速增長，經濟發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優(yōu)增量并存的深度調整，經濟發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經濟發(fā)展的大邏輯。
會議要求，面對我國經濟發(fā)展新常態(tài)，觀念上要適應，認識上要到位，方法上要對路，工作上要得力。要深化理解、統(tǒng)一認識，把思想和行動統(tǒng)一到中央認識和判斷上來，增強加快轉變經濟發(fā)展方式的自覺性和主動性。要堅持發(fā)展、主動作為。經濟發(fā)展進入新常態(tài)，沒有改變我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期的判斷，改變的是重要戰(zhàn)略機遇期的內涵和條件;沒有改變我國經濟發(fā)展總體向好的基本面，改變的是經濟發(fā)展方式和經濟結構。要更加注重滿足人民群眾需要，更加注重市場和消費心理分析，更加注重引導社會預期，更加注重加強產權和知識產權保護，更加注重發(fā)揮企業(yè)家才能，更加注重加強教育和提升人力資本素質，更加注重建設生態(tài)文明，更加注重科技進步和全面創(chuàng)新。
會議認為，世界經濟仍處在國際金融危機后的深度調整期，明年世界經濟增速可能會略有回升，但總體復蘇疲弱態(tài)勢難有明顯改觀，國際金融市場波動加大，國際大宗商品價格波動，地緣政治等非經濟因素影響加大。要趨利避害、順勢而為，防范各類風險。
會議指出，2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年，做好經濟工作意義重大?？傮w要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持以提高經濟發(fā)展質量和效益為中心，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，保持經濟運行在合理區(qū)間，把轉方式調結構放到更加重要位置，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅動，強化風險防控，加強民生保障，促進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
一、努力保持經濟穩(wěn)定增長。關鍵是保持穩(wěn)增長和調結構之間平衡，堅持宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活、社會政策要托底的總體思路，保持宏觀政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策。積極的財政政策要有力度，貨幣政策要更加注重松緊適度。要促進三駕馬車更均衡地拉動增長。要切實把經濟工作的著力點放到轉方式調結構上來，推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，逐步增強戰(zhàn)略性新興產業(yè)和服務業(yè)的支撐作用，著力推動傳統(tǒng)產業(yè)向中高端邁進。要高度關注風險發(fā)生發(fā)展趨勢，按照嚴控增量、區(qū)別對待、分類施策、逐步化解的原則，有序加以化解。
二、積極發(fā)現(xiàn)培育新增長點。我國存在大量新的增長點，潛力巨大。發(fā)現(xiàn)和培育新的增長點，一是市場要活，使市場在資源配置中起決定性作用，主要靠市場發(fā)現(xiàn)和培育新的增長點。二是創(chuàng)新要實，推動全面創(chuàng)新，更多靠產業(yè)化的創(chuàng)新來培育和形成新的增長點，創(chuàng)新必須落實到創(chuàng)造新的增長點上，把創(chuàng)新成果變成實實在在的產業(yè)活動。三是政策要寬，營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)、市場主體創(chuàng)新的政策環(huán)境和制度環(huán)境，政府要加快轉變職能，創(chuàng)造更好市場競爭環(huán)境，培育市場化的創(chuàng)新機制，在保護產權、維護公平、改善金融支持、強化激勵機制、集聚優(yōu)秀人才等方面積極作為。
經濟專干工作總結篇七
今年以來，我縣按照高水平共建高質量發(fā)展示范區(qū)要求，認真貫徹落實市四大班子x現(xiàn)場辦公會精神，聚焦新經濟形態(tài)，積極培育新動能，深化應用場景示范，我縣新經濟呈現(xiàn)高速增長態(tài)勢。
一是天府智能制造產業(yè)園聚焦智能制造應用場景，深入推進智能經濟和數(shù)字經濟。強化新經濟重點產業(yè)細分專業(yè)化研究，開展xg、人工智能、軟件、大數(shù)據產業(yè)發(fā)展調研。并圍繞工業(yè)機器人、智能家居、智能制造核心部件、工業(yè)自動化及運功控制器研發(fā)以及相關功能配套等領域，引進項目。
二是x梨花溪文化旅游區(qū)聚焦公園城市應用場景，加快構建創(chuàng)意經濟和綠色經濟。大力培育特色文化ip和文化業(yè)態(tài)，深挖老君山、修覺山、觀音寺等在地人文資源，以梨花為主題，精心推出了“花漾x”旅游ip，策劃了“梨花季”文旅活動，創(chuàng)新開發(fā)出x大類、xxx余個文創(chuàng)產品，用短短xx天實現(xiàn)了“梨花蝶變”。
三是中國天府農業(yè)博覽園聚焦鄉(xiāng)村振興應用場景，融合發(fā)展共享經濟和流量經濟。統(tǒng)籌途遠（裝備式農莊供應商）+途禮（旅游特產分享電商平臺）+途家（改造閑置農宅）+斯維登（線下農莊運維商）等行業(yè)資源，建設運營“集趣·農博園·共享農莊”項目，發(fā)展“非標民宿+體驗農場+特色餐飲+自然教育+社區(qū)營造”等業(yè)態(tài)場景，形成鄉(xiāng)村旅游全產業(yè)鏈體系，“共享農莊”項目已成為x新興網紅打卡地和近郊鄉(xiāng)村旅游精品民宿新ip。
（二）新動能培育情況。
一是加快新經濟要素供給側結構性改革。圍繞人才、技術、資本等新經濟要素出臺專項政策，構建新經濟要素生態(tài)。人才要素方面，印發(fā)《x縣引進培育“津英人才”若干政策》，實施“津英十條”，重點引進培育高端人才、企業(yè)高管、青年人才、技能人才。技術要素方面，通過創(chuàng)業(yè)融資補助、創(chuàng)業(yè)扶持補助、載體租金補貼等方式支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并強化校院企地合作、提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持。資本要素方面，率先出臺“民營經濟xx條”。
二是舉辦新經濟活動，進一步提升顯示度。組織召開了以“高企領航、創(chuàng)新生態(tài)”為主題的創(chuàng)交會配套活動，邀請重點新經濟企業(yè)進行創(chuàng)新發(fā)展分享，引導新經濟企業(yè)應用更多新技術、新模式、新業(yè)態(tài)、新產品，推動信息交流、人才交流、產業(yè)互動，推介新經濟產品和服務。并宣講科技金融等優(yōu)惠政策，促進資本向新經濟企業(yè)傾斜。
一是堅持落實城市機會清單發(fā)布制度，從“給優(yōu)惠”到“給機會”轉變治理方式。組織相關部門，召開城市機會清單填報培訓會，梳理上報全縣xx條機會清單，清單數(shù)量位列全市第一，涉及實體經濟、鄉(xiāng)村振興、智慧城市、公園城市等x個應用場景。
二是優(yōu)化政府服務方式，加快推進新經濟項目。舉行了以“智造x智慧天府”為主題的天府智能制造產業(yè)園協(xié)同發(fā)展推介會，與x發(fā)那科機器人有限公司簽訂了合作協(xié)議，設立中國西部工程研發(fā)及新技術應用推廣中心。依托老碼頭文創(chuàng)園，引進了西班牙新帕蒂仕餐飲集團中央廚房、藝術家工作室等新經濟項目。正加快推進希望·奧特萊斯商業(yè)綜合體建設，圍繞時尚商貿消費場景開展流量經濟品牌招引工作。
雖然新經濟工作取得了一定成效，但由于起步晚、底子薄、基礎差，還存在許多困難和不足，主要表現(xiàn)在：一是承載載體不夠完善，孵化器、創(chuàng)業(yè)苗圃等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體缺乏；二是創(chuàng)新主體偏少，高新技術企業(yè)少，初創(chuàng)型企業(yè)更少；三是支撐條件不足，缺少高端人才，缺少vc/pe機構關注。
為進一步加快我縣新經濟工作推進，盡快取得實效，下一階段我縣將重點抓好以下六個方面的工作：
（一）緊盯目標運行，確保全年任務完成。聚焦市場認可度和資本認可度兩個方面，其中市場認可度主要看新經濟主體及營收增長情況，資本認可度主要看vc/pe投入情況。下一步，對下，重點圍繞以上兩個方面制定月度工作督導計劃，聯(lián)合相關部門，統(tǒng)籌加快推進；對上，積極做好對接，了解考核方式進展及變化情況，及時調整應對，確保年度目標任務爭先創(chuàng)優(yōu)。
（二）加快載體建設，夯實新經濟承載基礎。一是拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)承載空間。重點推進億達、創(chuàng)智灣等新經濟載體建設，盤活現(xiàn)有存量資源發(fā)展新經濟樓宇經濟，積極引進創(chuàng)新型孵化器落戶等。二是強化科技平臺打造。支持x大學先進高分子材料國重實驗室x中心擴大研發(fā)規(guī)模，鼓勵企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)技術中心、工程研究中心、實驗室等。培育科研基地、孵化器、加速器、產業(yè)園區(qū)四級業(yè)態(tài)，拓展物理空間載體。三是完善產業(yè)配套功能。以“兩園一區(qū)”為重點，加快人才公寓、醫(yī)院、學校、商業(yè)街區(qū)等生活性配套建設。
（三）強化項目引進，力爭招商取得新突破。一是整合力量招商。整合縣商投局、“兩園一區(qū)”和三次產業(yè)部門力量，有針對性開展新經濟項目招商；二是利用平臺招商。加強與x信息經濟學會聯(lián)系獲取有效招商信息，爭取與更多新經濟組織建立合作紐帶關系；三是聯(lián)合科研院所招商。積極對接電子科大、川大等，促進初創(chuàng)項目、種子企業(yè)落戶。
（四）繼續(xù)深入開展調研，加大新經濟的研究和宣傳力度。一是繼續(xù)不定期深入各功能區(qū)，實地調研新經濟企業(yè)的最新經驗和現(xiàn)實需求，對標學習先發(fā)地區(qū)在新興產業(yè)培育、產業(yè)結構調整升級、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的`先進經驗做法；二是聚集“新經濟”主題，借助市縣主流媒體和新媒體平臺，以新經濟成果推介、應用場景成效、城市機會清單等熱點，持續(xù)開展x新經濟主題宣傳。
（五）注重發(fā)展環(huán)境，企業(yè)培育見實效。一是營造金融環(huán)境。爭取vc/pe關注x，搭建資本與項目對接的平臺；協(xié)助縣金融辦引導金融資源向新經濟企業(yè)傾斜。二是優(yōu)化政府支持手段。加大對現(xiàn)有轉型升級領域企業(yè)和初創(chuàng)新經濟企業(yè)的支持力度，在財政資助、稅收優(yōu)惠、金融監(jiān)管、信用體系、公共服務等多個維度為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，有效引導各類優(yōu)質資源向這類企業(yè)集中。
（六）發(fā)布城市機會清單，加大應用場景供給。一是建立“城市機會清單”季度收集發(fā)布制度，梳理全縣應用場景供給清單、產業(yè)機會清單、新經濟政府采購清單、重點產品目錄，以項目化、指標化、清單化的方式，借助市、縣兩級平臺，對外傳達x機遇。并借鑒x市清單及落地典型案例，動態(tài)跟蹤分析城市機會清單進展情況。二是豐富應用場景，多場景激發(fā)新經濟活力，推進新型傳感技術、智能控制系統(tǒng)在制造業(yè)中的應用，推進大數(shù)據在智慧城市、農業(yè)科技中的應用，推進人工智能在社會管理中的應用等，整合外部應用場景資源，掌握x全境與x新經濟發(fā)展有關的場景，為x企業(yè)所用，培育產業(yè)生態(tài)。
經濟專干工作總結篇八
根據我縣第四次全國經濟普查工作方案，在州、縣領導的指導和幫助下，我縣按照方案進度安排，對全縣的17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查區(qū)進行了清查摸底工作，通過全縣普查員、普查指導員的共同努力，全縣較好的完成了既定目標，現(xiàn)將我縣“四經普”清查工作總結如下：
縣法人單位、產業(yè)活動單位、個體經營戶。
20xx年8月1日-11月12日。
一是抓機構落實。普查伊始，縣、鄉(xiāng)兩級成立由政府領導掛帥的經濟普查領導機構，形成了強有力的組織領導體系和辦事機構，為經濟普查的順利推進奠定了組織基礎。二是抓人員配備。目前統(tǒng)計局從相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調了5人，精心組織臨聘10名大學畢業(yè)生擔任普查員，組成共計15人的縣經濟普查領導小組辦公室，為組織實施單位清查和后期各項普查工作奠定了基礎。三是抓辦公硬件。及時落實了普查機構的辦公用房、計算機設備等辦公條件，基本滿足了開展經濟普查工作的需要。四是抓普查物資落實。目前我縣共采購了4.8萬元的普查物資，11月底縣經濟普查辦將下發(fā)的相關普查物資，把全部普查物資及時足額發(fā)放到普查員手中，為12月份經濟普查宣傳提供了必須的物資保障。
（二）合理安排，培訓了高素質的普查隊伍。一是制定培訓計劃。為進一步做好經濟普查工作,培訓了普查員如何使用pad的操作。二是培訓與工作有機結合。經濟普查工作環(huán)節(jié)多，業(yè)務性強，實施每項工作都需要進行相應的業(yè)務培訓。將培訓與工作有機結合，不僅提高了培訓效率，擴大了培訓面，也增強了培訓的針對性。三是堅持主要領導親自抓總。在普查辦領導的指導下，組織了召開了清查摸底、普查登記業(yè)務培訓學習。pad的登記表樣的填寫作了詳細講解，要求按照分塊負責的原則，全部單位進行地毯式逐一核查。
（三）周密部署，保證了清查摸底高質量。清查摸底是經濟普查調查登記的工作基礎，關系到經濟普查的成敗。根據普查方案要求，縣普查辦認真部署，制定了詳細的清查摸底日程安排。搜集工商、編委、民政、質檢、稅務等七部門資料，通過排重等步驟，整理形成全縣1234個單位的名錄底冊。再一次組織普查指導員、普查員學習結合底冊的核查方法，嚴格按底冊進行實地核查，極大地方便了單位核查工作的開展。
（四）劃區(qū)繪圖，確保普查登記單位德不重不漏。我縣自然草場面積較大，為準確核定我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的邊界線，縣普查辦積極與國土資源局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的熟悉本地區(qū)區(qū)域的'干部同志一起核對，力求做到地圖邊界清楚。再將初步審定的普查區(qū)地圖拿到縣經濟普查培訓會上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加會議的領導及相關人員對有爭議的區(qū)域進一步進行審定。實現(xiàn)了無縫對接，全部覆蓋，確保了地圖的準確性。
（五）廣泛宣傳，營造了良好的普查氛圍。一是認真配合，精心策劃，早做準備，充分利用多媒體資源，張貼海報，漆噴標語等開展宣傳方式，增加宣傳工作的覆蓋面。二是宣傳的內容，形式和手段上做到貼近實際，貼近生活，貼近群眾，結合實際特點，采取qq、微信群發(fā)，出宣傳展報，發(fā)放經濟普查告知書等開展宣傳。
（六）攻堅克難，經濟普查清查工作進展順利。在經濟普查清查過程中，我們嚴格按照普查清查方案的要求開展工作。明確普查辦工作人員的職責，落實分管領導。由于使用pad操作，出現(xiàn)的問題比較多，為此縣經普辦多次召開培訓會，研究解決在現(xiàn)場操作中的難點和問題。認真組織經濟普查督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。經濟普查登記階段，為確保普查登記順利進行，縣普查辦劃分責任區(qū)落實到每位業(yè)務骨干身上，由分管領導帶隊，明確責任，實行分片責任包干。
（七）精心組織，確保經濟普查數(shù)據處理高質量。一是對全面在工商、編委、民政、質檢、稅務等部門注冊的所有單位進行實地對比，對每一張報表，每一個指標，沒一筆數(shù)據按照按照單位名稱，統(tǒng)一信用社會代碼和組織結構代碼等進行詳細審查填寫，保證有根有據，準確真實。二是對距離較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求普查員每天普查登記完后必須到縣經普辦匯報情況，由經普辦人員對登記的信息仔細審核，如出現(xiàn)問題，現(xiàn)場改正，確保普查登記的準確性。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于距離較遠，不方便每天來回，就利用電話及時進行溝通，并要求普查員按照規(guī)定時間上報pad登記的數(shù)據。三是根據單位底冊與普查到的單位進行核對，梳理出尚未接受普查的單位名單，再派普查員深入基層，實地調查，做到無單位遺漏。通過清查：法人單位、產業(yè)活動單位共計799個，個體經營戶1034個。
1、法人單位和產業(yè)活動單位清查核查情況。清查核查整理形成全縣1234個單位的名錄底冊，全部進行了查找，做到100%核查。一是編辦數(shù)據比對情況。編辦清查底冊提供行政機關69個，事業(yè)單位285個，目前查找到行政機關76個，超摸底數(shù)10.15%；查找到事業(yè)單位242個，占摸底數(shù)84.91%。二是工商、稅務數(shù)據比對情況。工商、稅務清查底冊提供企業(yè)151戶、476戶。通過為期4個月的清查核查，全縣境內共找到工商部門提供151個單位找到128個，清查率達84.77%；稅務部門476個單位的307個，清查率達64.50%。主要的原因是注銷企業(yè)稅務部門沒有進行及時清理，空殼企業(yè)無經營地點，聯(lián)系方式錯誤；非企業(yè)單位大量存在。
2、個體經營戶清查核查情況。清查整理形成全縣20xx個體戶的名錄底冊。通過為期4個月的清查核查，全縣境內共找到1031戶實體經營戶。目前查找到個體戶1031個，占工商數(shù)的51.14%，占稅務數(shù)的47.73%。主要是沒有經營的個體戶不是清查對象，所以清查和工商稅務部門數(shù)據出入較大。
1、個別單位和一些企業(yè)對經普工作重視不夠。緊迫感和責任感不強，對經濟普查工作持有厭倦應付的情緒，工作積極性和主動性還沒有充分調動起來。
2、個體戶入戶調查難度大。個體戶對經濟普查不是很了解，通過實際操作，普查員的詳細解說下，個體戶仍然存在思想顧慮，數(shù)據質量難以保證。
3、部門提供資料較為粗糙誤差大。首先，七部門提供的資料里有的單位變更、注銷較多，資料雖然存在，但不顯示營業(yè)狀態(tài)，提供的電話、地址也不正確。其次，部門專業(yè)合作社注冊的地址很籠統(tǒng)，只填到居委會，沒有街道、門牌號等詳細信息，合作社雖正常營業(yè)但不掛牌。最后，還有本地注冊、異地經營的企業(yè)無法聯(lián)系，調查困難，容易造成遺漏。
4.各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村目前迎接檢查較多，疲于應付檢查組，對經濟普查工作的重視程度不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查員、普查指導年齡偏大，年輕的普查員統(tǒng)計專業(yè)知識欠缺、責任心不強，普查清理工作配合乏力，對普查指標的審核也有疏漏;造成部分普查單位、個體戶類型界定不準。
1、強化政府行為，加強部門協(xié)調。要按照國家統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作。各級共同參與的原則，充分發(fā)揮各部門的力量，調動社會力量共同搞好普查工作，不能只靠統(tǒng)計部門來完成。
2、加大執(zhí)法力度為普查保駕護航。通過行政手段，最大限度提高普查對象的配合程度，為此，在普查宣傳和調查登記時，將普查對象是否參加經濟普查、普查表填報質量與工商、民政、質檢等部門的有關工作掛鉤，如年檢工作，不參加普查或普查表填報不合格者年檢不予通過。此外，為滿足經濟普查填報要求，各個行政主管部門和行業(yè)管理機構應根據國務院普查辦的統(tǒng)一要求，自上而下統(tǒng)一部署相關工作。
3、多管齊下抓好普查宣傳工作。一是加強對各級領導層的宣傳動員，主要領導要出面層層召開普查動員會；二是媒體網絡應發(fā)揮主渠道作用，支持和配合各級普查機構做好宣傳工作，尤其是電視宣傳要造大聲勢，提前啟動。要通過早宣傳、早發(fā)動、早知曉經濟普查，營造一個良好的社會氛圍；三是要廣泛開展對社會公眾的宣傳，在普查重要時段，，運用群眾喜聞樂見的傳媒手段，大張旗鼓地開展宣傳，務求做到報紙有文、廣播有聲、電視有形，把開展經濟普查的信息傳遍城鄉(xiāng)的各個角落，真正做到“家喻戶曉，人人皆知”。
4、強化業(yè)務培訓提高普查人員的素質。普查隊伍素質的高低，直接關系到普查數(shù)據質量的好壞，因此必須重視普查隊伍的素質能力建設。對普查員、分管領導、局長加強培訓。要根據普查工作實際操作的需要，重點上好四課：一是普查業(yè)務知識課，二是普查政策法律法規(guī)課，三是問話方式和入戶調查課，四是普查登記方法課。在普查隊伍建設方面，要選調政治素質好、業(yè)務能力強、身體強壯、有組織能力、能吃苦耐勞、工作經驗豐富的同志擔任普查指導員和普查員。
1、認真開展單位查遺補漏工作。查遺補漏工作貫穿整個經濟普查工作始終，清查工作初步結束，今后查漏的重點轉到縣級普查辦的工作層面上來。一方面，將在12月底前新登記審批和新開業(yè)的單位納入單位清查和正式普查登記的范圍。將編制、民政、稅務、食藥監(jiān)工質等部門提供的資料，對比前期清查結果，繼續(xù)查找相關單位，補充和完善基本單位名錄庫和普查名錄冊。另方面，要在數(shù)據處理程序上來查漏。針對數(shù)據處理中增設邏輯關系審核提出的差錯清單，加強審核。
2、認真搞好普查正式登記工作。在正式登記的過程中，要嚴格按照上級要求，保證入戶率達到100%，確保普查質量。
3、做好經濟普查數(shù)據處理工作。嚴格執(zhí)行經濟普查數(shù)據質量控制與評估制度。強化質量意識，確保普查數(shù)據質量，杜絕虛報、瞞報和漏報現(xiàn)象的發(fā)生。今后的工作中，我們一定會倍加努力，克服困難，正視問題，尋求措施，合理安排，認真落實省、州經濟普查會議精神，不折不扣地貫徹全國第四次經濟普查方案，切實搞好縣第四次全國經濟普查工作。
經濟專干工作總結篇九
轉眼間，開學已經有一個多月了，同學們已經步入了有條不紊的學習課程的階段，同時我們也成功的完成了迎新生和軍訓兩項重要的任務。經濟學院現(xiàn)有學生217名，其中男生86人，女生131人，寢室共63間。回想起馬不停蹄的這一個多月，收獲了一定的工作經驗，同時也存在著一些不足。
一、充分的準備工作打好基礎。
1、嚴密部署，做足準備。
新生報到的前十天，也是我們科技學院新一批輔導員剛剛到位的日子，同時接到了首個很重要的任務――迎接新生。對于新搬校址、新組成的領導班子和全新成員的經濟學院來說是個不小的挑戰(zhàn)。學校在抓緊時間培訓新人，通過經驗講解、理論培訓等一系列的方式，使新導員盡快轉換角色，從思想上和理論上做足充分的準備。與此同時學院領導也對各項工作進行了周密的部署，制定了工作方案，明確各自任務，爭取做好最充足的準備。
2、方法創(chuàng)新，齊心合力。
結合經濟學院人員少、時間緊和任務重的實際情況，學院領導發(fā)動任課教師和提前報到的同學齊上陣，充分調動一切可以利用的資源，壯大迎新生的隊伍。在準備迎新生報到的日子里，學院組織任課教師和提前報到的同學們一起動起來，將繁重的任務分配到個人，進行方法和形式上的創(chuàng)新，力爭工作有條不紊。
學院還安排了輔導員和班導師培訓工作，組織班導師和輔導員盡快與大家見面。同時，學院還開例出10個大學必讀書目給報到的同學，為今后的學業(yè)和專業(yè)知識的學習打好基礎。
二、熱情周到的服務得到好評。
9月12日和13日為新生報到的日子，在這段時間里，全體老師和同學們一樣起早貪黑，加班加點，風吹日曬。我們同時還克服著缺少必要的`通訊、辦公條件等困難，開始了一切行動靠腿，一切通知靠嘴的工作，但這絲毫沒有影響大家積極的工作熱情。從家長和同學們停下腳步的那一刻起，老師們便按部就班的講解著報到的程序；從上交通知書到領取報到材料，大家力爭用最少的時間做好應有的工作，提高效率；從剛進學校的一頭霧水到清晰明了的報到流程到有專人帶領和指引，家長們和同學們帶著微笑和滿意而歸。創(chuàng)新的工作模式、高素質的教師隊伍和周到的服務得到了家長們和同學們的一致好評，同時美麗的校園環(huán)境和先進的教學設備也給他們留下了深刻的印象。
三、緊張而又豐富多彩的軍訓生活令人難忘。
1、與時俱進，改變軍訓模式。
由于今年甲流的特殊情況，軍訓課程不得不變換方式，但又要達到軍事理論教育和軍事演練的效果。學校領導與時俱進，變換了教學方式，增加了理論教學的比重，縮短了室外教學的時間，降低了訓練強度。同時穿插著寢室內務的整理和紅歌比賽的評比等活動，使得緊張枯燥的軍訓生活變得豐富多彩。
2、組織活動，增進了解。
為了增進同學們之間和老師的了解，輔導員力爭留在操場與同學們共同鍛煉，學院領導也是抽出時間觀看軍訓情況，應對突發(fā)事件。同時輔導員還主動要求加班值班，與同學們多做溝通。他們利用晚上休息的時間，組織同學們開展豐富多彩的晚會活動包括談話、唱歌、跳舞和游戲，鼓勵大家積極展示自己的特長與風采，并增進相互之間的了解，加強班級和學院的凝聚力。
3、工作細心，加班加點。
晚上輔導員老師對全院的寢室進行走訪，詢問同學們對大學生活的感受和意見，并及時地給與解答和幫助。對于棘手的問題進行上報，爭取時間盡快解決。同時及時地對同學們的體溫進行檢查，確保對甲流的有效防護和抵御。有一天晚上11點左右，發(fā)現(xiàn)財政專業(yè)的雷覓同學高燒，輔導員邱菊和張峰華老師立刻陪著同學去醫(yī)院進行檢查，結果排除甲流后幫助其買藥等，將同學送回寢室已經后半夜1點自己才休息。還有一次國際經濟與貿易專業(yè)的劉慈航同學慢性闌尾炎發(fā)作，發(fā)燒并嘔吐不止，輔導員及時帶領同學去醫(yī)院就診，輸液完成時已經2點多，護送同學回到寢室，自己才能睡覺，第二天還要按時參加早操。
軍訓期間，發(fā)現(xiàn)財政學專業(yè)王嬌嬌同學態(tài)度消極，情緒低落，有退學復讀等想法。老師發(fā)現(xiàn)后，及時了解情況，反映到學院領導，并針對出現(xiàn)的問題給與耐心的開導和細致的關心，幫助其解決心理及生活上的問題?，F(xiàn)在這名同學正在積極地準備競選學生會干部。
4、軍訓匯演，展現(xiàn)風采。
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經濟專干工作總結篇十
我在從事郵政行業(yè)工作已有二十多年的時間，畢業(yè)于寧夏大學，中共黨員，___年被銀川市郵政局聘任為經濟師，現(xiàn)任銀川市郵政企業(yè)管理協(xié)會秘書長，行政職務是信息中心主任，主要負責企業(yè)管理協(xié)會的日常管理工作、質量管理活動的推進和指導、企業(yè)管理創(chuàng)新的參與和指導、信息編審等工作。我時刻注重加強業(yè)務理論知識的學習，增強自身素質，不斷提高技術水平。從__年考取質量管理小組活動診斷師以來，一直主持全局的質量管理工作，__年以來，由我指導和參與的質量管理小組，獲得國家優(yōu)秀12個，省部優(yōu)秀15個。由于我的努力銀川郵政局__年、__年連續(xù)二年獲得自治區(qū)質量管理活動優(yōu)秀企業(yè)，__年獲得全國質量管理活動優(yōu)秀企業(yè)。20__年獲得全國郵政用戶滿意企業(yè)、20__年獲得全國通信行業(yè)開展qc小組活動先進單位，我個人__年連續(xù)二年被評為全區(qū)質量管理活動優(yōu)秀推進者，20__年獲得全國質量管理活動優(yōu)秀推進者。
多年來，積極推進質量管理活動，我不僅在本行業(yè)積極推進，努力提高服務質量，經常應邀到通信行業(yè)、民航、鐵路等行業(yè)參與他們的質量管理活動，并從__年開始擔任全區(qū)質量管理活動成果的主評、從__開始擔任全區(qū)通信行業(yè)質量管理活動成果的主評。
在干好本職工作的同時積極從事企業(yè)思想和快件協(xié)會工作，現(xiàn)擔任銀川市郵政政治思想研究會常務理事和寧夏快件協(xié)會理事，現(xiàn)將任職以來的業(yè)務工作總結如下：
一、不斷提高政治素質，敬業(yè)負責，做好表率。
(一)不斷進行學習，加強自己政治素質的提高。
(二)以嚴謹負責的工作作風和強烈的工作責任心做好各項工作。
以嚴謹負責的工作作風和強烈的工作責任心做好各項工作，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，以身作則，處處為職工做好帶頭和表率作用。凡事從大局出發(fā)，從全局整體發(fā)展出發(fā)來安排企業(yè)協(xié)會的的各項工作。
二、積極推進質量管理活動，不斷提高管理水平。
三、不斷實踐質量管理的理論和方法，夯實企業(yè)基礎管理。
(一)從現(xiàn)場抓起。班組管理是質量管理活動的基礎，班組管理工作的好壞直接關系到質量管理活動的成敗。我一直致力于班組的標準化的實踐，率領管理人員建立健全管理標準、管理程序。認真抓現(xiàn)場管理，從整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)等方面入手，抓“三長”促一場，即抓好班組長、現(xiàn)場值班班長、qc小組組長，促進現(xiàn)場管理達標。三者管理目標達成一致。使每一個問題都能在現(xiàn)場中得到有效解決。近年來，我局在各班組積極推行值班長制度，每日由班組成員輪流值班，值班長在值日內履行班長、檢查員部分職能，負責本日內的現(xiàn)場管理工作(勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、服務質量監(jiān)控、安全生產、業(yè)務檢查及收入、儲蓄余額增減、日常事務等問題的匯報、記錄)，次日在講評會上向班長和全體班員匯報情況、提出工作建議，并于“下一任”交接。改變以往單純由班長一人負責的局面，使班組長有更多的時間抓營銷及深層次管理工作。實行自我監(jiān)督、自我管理，加強了職工的責任意識，實現(xiàn)了職工主動參加管理愿望。此外，我們進一步加強了qc小組組長的作用，利用小組長在小組中的影響力，帶領小組成員進行質量改進、攻關，消除隱患、降低消耗、提高效率，使班組管理形成了良性循環(huán)。
(二)qc小組自身建設是qc小組重要任務之一，qc小組建設是通過各種有益、健康的活動，如：以質量為主題的研討會、聯(lián)誼會、成果發(fā)表會等形式，激勵職工當家作主、參加民主管理的積極性，發(fā)揮每個職工的主觀能動性，積極參與質量管理工作，不斷改進質量。加強qc小組建設必須認真解決qc小組活動與全局中心工作結合問題和職工對質量管理工作的認識問題，只有解決“結合”問題，qc小組活動才有生命力;只有解決“認識”問題，qc小組活動才有動力、有后勁。抓qc小組建設切忌形式主義，多年的經驗教訓告訴我們，搞形式主義，圖虛名、花架子，不切實際追求高目標，只能是事與愿違，事倍功半。近年來，市局主管部門針對現(xiàn)場存在的問題有針對性的進行引導，從選題開始全過程把關，使選題新穎、準確、針對性強，達到小、實、活、新的要求;活動力求短評快、對策具體、有落實;成果真實、有實效，群眾認可;標準化能落實到實處。并輔之以教育培訓，有針對性地組織職工進行活動，提高職工的參與意識。
(三)必須時時創(chuàng)新。創(chuàng)新是qc小組活動的靈魂，隨著現(xiàn)代科技的日新月異，新技術、新產品的更新?lián)Q代，qc小組必須緊隨時代的需求，不斷創(chuàng)新、不斷完善、不斷注入新的活性因子，激發(fā)新生命活力，正是基于這種考慮。我局qc小組活動在活動方式上力求開拓進取、不斷改進創(chuàng)新。近年來，我們一改單純抓通信質量的做法，將視野逐步擴大到服務、經營、管理及精神文明建設的各個方面。特別在服務工作中，我們運用tqm的方法。首先、在服務領導機構中成立了服務質量“診斷”小組。這個小組的成立，使我們有效地把握了服務質量的“脈博”，不斷推進了服務質量的改進和行業(yè)風氣根本好轉。其次、以發(fā)投局女子投遞班qc小組、西城營業(yè)一班qc小組和新城分局收投支局qc小組為代表的一批qc小組，立足本職工作，發(fā)揮小組成員的攻關作用，在為用戶提供服務方面，緊跟用戶需求，不斷改進、不斷進取，得到了用戶的信賴和好評。
(四)樹立品牌意識。__年開始，我局嘗試利用品牌激勵促進qc小組的活動的成長。經過6年的努力，我局涌現(xiàn)了“飛豹”“虹橋”“快樂女孩”、“新星”、“啄木鳥”等優(yōu)秀品牌。品牌戰(zhàn)略的實施，使小組成員增強了責任感。為qc小組的活動提供了原動力。
(五)將qc小組構建成學習型組織。
為了加強qc小組活動的有效性，我在引導qc小組的活動中，除關注課題的成果外，還注重組員個人能力的提高，使得員工通過參加qc小組活動，在個人的技能和知識方面得到提高，從而促進其成才、發(fā)展。比如，在小組活動中，我會根據情況及時提供與課題有關的培訓，并適時組織技術交流，開展多崗位的交叉培訓，等等。同時我建議市局將質量管理活動成果發(fā)布和成果交流納入每年的計劃，使知識在小組內、外程度地做到共享、技術互補、思想交融，從__年我局共召開成果發(fā)布會9次，取得成果50多項，有利地推動了郵政管理上臺階。同時建議將qc小組建設成為學習型的群體，通過活動，員工在不斷推出新的成果，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的中，提高了自己素質。同時也使小組成員了解先進的行業(yè)文化、企業(yè)文化;從活動中懂得了自己生命的意義和價值，qc小組成為了員工成長的學校。目前我局以“qc小組活動”為載體，建立員工終身學習的機制已經建立。員工在質量改進中，邊工作，邊學習，達到自我提高的目的。把質量改進作為員工成長的助推器，推動員工成長與提高。如：我局新城郵政分局投遞班綠衣之星qc小組是一個秉承“全員參與、不斷提高”，和以追求‘優(yōu)質服務，解決用戶困難’為目標的服務型qc小組。通過qc小組活動，他們打造了學習型群體的形象，qc小組也獲得了豐碩成果，1998年-20__年連續(xù)榮獲優(yōu)秀qc小組稱號，20__年-20__年市級優(yōu)秀qc小組稱號，20__年自治區(qū)級優(yōu)秀qc小組稱號，20__年全國優(yōu)秀qc小組稱號，持續(xù)的改進活動，造就了投遞班連續(xù)8年沒有發(fā)生質量問題。
四、積極投身學術研究。
從探討研究的角度出發(fā)，積極撰寫技術論文，以供同行參考，共同提高，推動行業(yè)技術進步為目的。近幾年來，共有多篇論文在本行業(yè)國家及通信行業(yè)省級刊物上發(fā)表，如：《培養(yǎng)員工創(chuàng)新能力，助推郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》(20__年《現(xiàn)代郵政》第三期)《員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，是郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力》(通信人力資源開發(fā)20__第2期)、《試論iso9001:20__標準在郵政企業(yè)實施的可行性》(20__年《寧夏通信》第五期)、《樹立科學的發(fā)展觀，做大做強郵政》(20__年《寧夏通信》第1期)、《樹立科學的發(fā)展觀促進郵政快速協(xié)調健康可持續(xù)發(fā)展》(20__年《寧夏通信》第2期)、《郵政組織文化對企業(yè)發(fā)展的影響》(20__年《寧夏通信》第3期)、《qc小組是構建學習型組織的有效組織形式》(20__年《寧夏通信》第1期)、《科學的發(fā)展觀是實現(xiàn)和諧郵政的保證》(20__年《寧夏通信》第4期);并有多項研究成果獲獎，如：《郵政組織文化對企業(yè)發(fā)展的影響》(獲得20__年全國郵政政研會二等獎)、《員工的忠誠是和諧郵政的基石》(獲得20__年全國郵政政研會二等獎)、《防止“跑官要官”問題的研究》(獲20__年國家郵政局黨組紀檢組、監(jiān)察局、郵政報社優(yōu)秀獎)、《樹立科學的發(fā)展觀，做大做強郵政》(寧夏通信企協(xié)二等獎)、《“誠信”是市場經濟條件下企業(yè)必然的選擇》(寧夏通信企協(xié)三等獎)、《樹立科學的發(fā)展觀促進郵政快速協(xié)調健康可持續(xù)發(fā)展》(寧夏通信企協(xié)二等獎)、《用戶滿意，是郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證》(寧夏郵政企業(yè)管理協(xié)會“強化誠信服務征文二等獎)、《郵政ems市縣一體化改革與實踐》(獲得寧夏通信協(xié)會管理創(chuàng)新三等獎)、《郵政電子流動車服務“三農”的實踐》(獲得寧夏通信協(xié)會管理創(chuàng)新三等獎)、《新形勢下郵政企業(yè)預防腐敗對策的研究》(獲得監(jiān)察學會信息產業(yè)分會西北組研討會三等獎)。
我非常熱愛郵政事業(yè)，二十多年的工作經歷，使我深刻認識到“學無止境”，在以后的工作中仍將堅持把學習放在重要的位置，理論與實踐結合，爭取取得更大的成就，并希望得到各界老師的指導與幫助。
經濟專干工作總結篇十一
xx年6月13日，xxx市全市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作會議召開后，市建委作為牽頭單位，黨委高度重視，組織全委各單位認真學習《市委市政府關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的意見》和市優(yōu)化辦《關于分解落實優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境重點工作任務的意見》精神，迅速成立了領導小組，細化任務，層層分解落實，在全委深入開展了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動，取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
市委、市政府召開優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動動員大會后，我委立即召開黨委會，學習市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，研究部署工作。為加強對優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動的領導，成立了市建委優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動領導小組，建委主任xxxx為組長，班子其他成員為副組長，委屬二級機構主要領導和有關科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在委紀委監(jiān)察室，具體負責全委優(yōu)化經濟發(fā)展活動的日常工作。同時開通了舉報電話（xxxxxxxxx），在建委六樓設置了舉報箱。領導小組辦公室結合建委工作實際，研究制定了《市建委關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境實施意見》和《市建委關于分解落實xx年優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境重點工作任務的意見》，層層分解，明確責任，落實到人。6月20日，我委在六樓會議室召開大會，傳達了市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境會議精神，對全委優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動進行了動員。會后，建委機關及委屬單位均按照委黨委要求，成立了領導小組、開通了舉報電話、設立了舉報箱，并結合各自情況制定了活動方案，保證了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動的順利開展。
為進一步加大優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動的宣傳力度，我委按照市優(yōu)化辦的部署，在市區(qū)主要路段著手設立大型優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的宣傳廣告牌，我們及時聯(lián)系新聞部門，在xxxx日報、電視臺等媒體上對建委的優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作進行了宣傳報道。為拓寬人民群眾對建委和建設行政執(zhí)法的監(jiān)督渠道，我委根據市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境領導小組辦公室的要求，設立咨詢臺和投訴臺，認真解決群眾反映的影響經濟發(fā)展環(huán)境的突出問題，把優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作進一步引向深入。
一是實行首查先行整改制度。根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》關于“合理行政”的精神，按照市政府法制辦《關于制定行政處罰首查先行整改制度的通知》要求，市建委對法律法規(guī)賦予建設行政部門及其所屬機構可以實施首查先行整改的行政處罰項目、標準、依據進行了清理，在此基礎上制定了《xxxx市建設委員會行政處罰首查先行整改制度》，對“隨地吐痰、便溺和亂潑污水、亂扔果皮、紙屑和煙頭等廢棄物的”等10項行政處罰實行首查先行整改制度。
二是規(guī)范行政處罰自由裁量權階次制度。我委對于行政處罰自由裁量權工作十分重視，召開專題會議，從適用規(guī)則制定、罰款基準確立，到階次制度的公布，都做了周密的安排、布置，在第一批常用的5項階次制度的基礎上，我們組織人員對建委執(zhí)行的剩余227項行政處罰進行了認真的規(guī)范，目前，我委的行政處罰自由裁量階次制度已全部完成。所有的行政處罰均按照自由裁量階次制度執(zhí)行。今年6月至10月共對55項單體工程下達了《行政處罰決定書》。
三是完善了同城一家執(zhí)法檢查制度和重大行政處罰審查備案制度。由于建委各職能部門較多，為統(tǒng)一執(zhí)法，我們以委托執(zhí)法的形式，授權委托有執(zhí)法職能的部門，對外統(tǒng)一以同一個執(zhí)法主體——市建委的名義進行行政執(zhí)法，有效地規(guī)范了行政執(zhí)法主體。同時制定了市建委重大行政處罰審查備案制度，對公民做出1000元以上罰款，對法人或其他經濟組織處以10萬元以上罰款或責令停產停業(yè)、吊銷營業(yè)執(zhí)照的行政處罰，行政處罰均需黨委會集體研究決定，并報上一級建設行政主管部門或政府法制機構備案。
四是進一步清理中介組織和行業(yè)協(xié)會。市民政局、市優(yōu)化辦《關于印發(fā)規(guī)范行業(yè)協(xié)會行為實施辦法的通知》下發(fā)后，我委很重視，認真按照市優(yōu)化辦規(guī)范行業(yè)協(xié)會行為實施辦法的要求，對掛靠在建委系統(tǒng)的13家行業(yè)協(xié)會、學會的單位、部門在人員、財務、職能、名稱、辦公場所等方面進行了認真的清理、脫鉤，現(xiàn)除2家協(xié)會理事出差在外地，未完成脫鉤外，已基本上實行與掛靠單位的五脫鉤。
達罰沒收入任務指標或將罰沒收入完成情況與單位或職工經濟利益掛鉤等違紀違規(guī)現(xiàn)象。
一是強化行政審批窗口的建設和管理。委黨委十分重視行政審批窗口建設，指定班子成員專人分管，并任命法規(guī)科xx科科長為派駐xxxx市行政審批服務中心建委窗口的首席代表，行使行政許可、行政服務、行政事業(yè)收費等職權，加強對窗口工作的管理和領導。為提升行政服務中心建委窗口辦事效率，強化承諾時限的規(guī)范化管理，市建委制訂了“超時默認制”和“缺席默認制”。在行政審批服務中心建委窗口辦理的許可、審批事項已經受理，未在承諾時限內辦結的事項，視為“超時默認”，按照“超時默認”原則，一律視為同意，由此而產生的一切后果由本單位承擔；對統(tǒng)一辦理或者聯(lián)合辦理、集中辦理的事項，未參與執(zhí)行審批程序，或應出席聯(lián)審會議、審批例會而無故未出席的，視為“缺席默認”，一律視為同意，由此而產生的一切后果由本單位承擔。
經濟專干工作總結篇十二
同志們：
動提出了具體要求，下面，我想結合鎮(zhèn)縣動員會議精神和黨委、政府研究的意見，就如何扎實開展民營經濟發(fā)展推進月活動講以下幾個方面：
一、深入宣傳發(fā)動，大力營造開展民營經濟發(fā)展推進月活動的良好氛圍大力發(fā)展民營經濟不僅是增加工業(yè)經濟總量的需要，更是加快民間資本流動，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)目標的需要，尤其是近幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府重視加強了對民營經濟工作的組織領導，出現(xiàn)了新辦項目多，建設進度快，民資投入增加的良好發(fā)展勢頭，個體私營經濟已成為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的重要支撐，為實現(xiàn)“富民興鎮(zhèn)”，加快實現(xiàn)小康社會目標奠定了堅實基礎。因此，各村（場）、社區(qū)居委會、鎮(zhèn)屬各單位要積極行動起來，抓住“推進月”活動的契機，廣泛宣傳、統(tǒng)一思想、提高認識，努力把民營經濟發(fā)展提到一個新的高度。鎮(zhèn)政府及有關部門將通過宣傳車、召開會議、電視報道等多種渠道進行宣傳發(fā)動。今天的動員會，實質上也是宣傳、鼓勵會，希望各村（場）、各社區(qū)居委會、鎮(zhèn)屬各單位結合實際搞好宣傳發(fā)動工作。具體要做到三個結合：一是與推動全民創(chuàng)業(yè)相結合。前不久，縣委、縣政府召開了全民創(chuàng)業(yè)動員大會，向全縣發(fā)出了全民創(chuàng)業(yè)的號召。全民創(chuàng)業(yè)就是要我們進一步解放思想，更新觀念，摒棄傳統(tǒng)的小農經濟意識，樹立想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的觀念，克服小富即安，怕富怕冒的思想。各社區(qū)居委、各村（場）要進一步加大宣傳力度，動員和鼓勵有創(chuàng)業(yè)激情的，腦筋活絡，勇于開拓的居民，采取興辦個體或合股辦實體等形式，積極投身經濟大潮，推動民營經濟發(fā)展。同時，動員轄區(qū)內私營企業(yè)主二次創(chuàng)業(yè)，圍繞增強增大企業(yè)規(guī)模，重視技術改造，科技創(chuàng)新，促進企業(yè)加快發(fā)展。增資擴股增加注冊資本，不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，更是企業(yè)實力的體現(xiàn)，有利于樹立企業(yè)的形象，提高企業(yè)的信譽度，我鎮(zhèn)有一家企業(yè)年產值有幾千萬，但注冊資本僅幾十萬，這就難以對外交流，在一定程度上，有可能影響到企業(yè)的發(fā)展。為鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，推動二次創(chuàng)業(yè)，泰山、安宜兩個工商分局已經明確表態(tài)，將進一步簡化手續(xù)、降低申領證照的門檻，對涉及到環(huán)保、衛(wèi)生、安全等審批前置條件的，縮短審批時限、降低收費標準，在政策允許的范圍內，將審批前置條件變?yōu)楹笾脳l件。關于這方面的情況，工商分局的同志還要作進一步講解。二是與促進招商引資相結合。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，調動各方面的積極因素，舉全鎮(zhèn)之力抓招商。當前，要認真排查信息，梳理項目情況，抓住“煙花三月”等招商活動的契機，加快尋求外力、外資、民資力量，加快項目引進和合資合作，著力推進項目建設，做到意向項目早落實，正式項目早注冊，開工項目快注冊，大小項目邊上邊注冊。鎮(zhèn)黨委、政府已出臺了《安宜鎮(zhèn)關于招商引資項目建設幫辦責任制意見》和《安宜關于建立機關干部與企業(yè)結對服務制度的意見》，各村（場）、各社區(qū)居委會要積極協(xié)助，熱情為企業(yè)服務，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，特別是對重點項目要實行全程幫辦、專人掛鉤聯(lián)系，努力以便捷、高效、周到的服務，促進鳳還巢，錢回流。三是與踐行“三個代表”重要思想結合起來。全鎮(zhèn)黨員干部是經濟建設的重要力量，在社會主義建設的關鍵階段，要認真履行職能，堅持以“三個代表”重要思想為指導，一切從黨的事業(yè)和人民群眾的利益需求發(fā)展，帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，保持共產黨員的先進性，要爭做創(chuàng)業(yè)致富的表率，為人民群眾樹好榜樣，以實際行動贏得人民群眾的支持和擁護，要通過正確宣傳引導，帶動人民群眾的創(chuàng)業(yè)教育，實現(xiàn)共同富裕。各村（場）、各社區(qū)居委會要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，進一步增強廣大干部群眾發(fā)展民營經濟的緊迫感、責任感，扎實開展好“推進月”活動，努力形成上下合力抓推進、促發(fā)展的工作局面。
集到位。希望你們要對照任務和時間序時再進行分解落實，要把任務定到具體人，落實到具體項目，做到保質保量按時完成任務。其次，要認真調查摸底。各社區(qū)居委會、各村（場）要對轄區(qū)內有創(chuàng)業(yè)激情的人員、想回鄉(xiāng)興業(yè)人員、計劃增資擴股的企業(yè)主，以及無照經營和長期無照經營戶進行全面調查摸底，掌握基本情況，并將情況及時反饋。對有創(chuàng)業(yè)激情的人員，想回鄉(xiāng)興辦人員和計劃增資擴股的企業(yè)主，要主動上門做好思想工作，講清政策規(guī)定，幫助消除思想顧慮，同時，對轄區(qū)內無照經營和長期無照經營戶，要積極協(xié)助工商部門進行清理，鎮(zhèn)政府將組織由工商、公安、司法等部門負責人組成的聯(lián)合清理無照經營工作組。通過清理無照經營，要做到有一戶清理一戶，清理一戶動員補辦證照一戶，確保依法登記經營。再次，要落實兌現(xiàn)政策。對這次“推進月”活動，縣里已出臺了相關的激勵政策，如減免收工商登記費，降低環(huán)保審批標準，以及對特殊企業(yè)實行前置審批為后置審批等，就這一塊鎮(zhèn)里也已出臺了一系列政策，如制定了《安宜鎮(zhèn)二00五年招商引資工作考核意見》、《安宜鎮(zhèn)關于對工業(yè)企業(yè)實行專項獎勵的意見》等。對這些政策規(guī)定，將由各村（場）、社區(qū)居委會與結對服務或蹲點聯(lián)系的鎮(zhèn)干部具體負責幫助落實到位。
三、加強組織領導，努力把開展民營經濟推進月活動抓到實處為加強對全鎮(zhèn)“推動月”活動的領導，鎮(zhèn)政府成立了由周書記任組長，工業(yè)、工商等部門的負責同志為成員的領導小組。為扎實開展“推進月”活動，把“推進月”活動工作抓到實處，各村（場）、各社區(qū)居委會、鎮(zhèn)屬有關單位要密切配合，采取扎實有效措施，努力使“推進月”活動取得實效。一是明確責任。各村（場）黨（總）支書記、各社區(qū)居委會主任為這次活動的第一責任人，各村分管工業(yè)的同志為具體責任人、主辦會計為聯(lián)絡員，鎮(zhèn)屬有關單位都要明確專人協(xié)助抓好這項工作，要確保任務落實，責任落實。我們已梳理出350家企業(yè)由鎮(zhèn)機關干部聯(lián)系抓好增資擴股，各村（場）、社區(qū)居委會、有關單位聯(lián)系企業(yè)的鎮(zhèn)干部要在認真做好思想工作的同時，積極幫助搞好申領證照材料，并負責申報到位，實行全程幫辦服務。二是加強督查。為把“推進月”工作落到實處，我們將通過召開情況交流會、登門走訪和報送表格的形式，加強督查工作，及時了解把握“推進月”落實的項目進度等情況。三是嚴格考核評比。對這次活動，我們將根據完成任務情況，其中，各村（場）必須在3月20日前將申報材料和費用完成，各社區(qū)居委會必須在3月20日前完成材料申報。如按時按質完成任務的，將分別給予適當?shù)奈镔|獎勵，以調動大家的積極性和創(chuàng)造性。同志們，加快民營經濟發(fā)展，是當前全鎮(zhèn)工業(yè)經濟的重點，希望通過這次“推進月”活動，能夠促進全鎮(zhèn)民營經濟的加快發(fā)展，為實現(xiàn)“翻番”目標奠定堅實基礎。我堅信，有黨委政府堅強領導，有在座各位同志的艱苦努力，我鎮(zhèn)民營經濟工作將會再上一個新的臺階。謝謝大家。
《民營經濟工作推進月動員大會講話》，歡迎閱讀民營經濟工作推進月動員大會講話。
經濟專干工作總結篇十三
(一)努力學習經營管理知識，提高職業(yè)技能水平。
我于19xx年x月正式參加工作，被分配至石嘴山市原石嘴山區(qū)(現(xiàn)為惠農區(qū))寧夏煤田地質局新時代商貿有限責任公司從事管理工作。工作伊始，公司安排我主要參與公司商城的經營管理工作，負責協(xié)助商城經理開展商城招商、日常管理、商戶協(xié)調、業(yè)務宣傳等工作。工作中，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的經營管理知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作崗位的要求，我努力學習商業(yè)管理及商城管理專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復雜的本網商城招商、管理、合同談判、租金收繳等日常事務工作。
經公司調整我被安排在公司餐飲部經理助理崗位工作負責協(xié)助餐飲部經理從事餐飲部全面工作。餐飲部是公司最重要的經營部門其經營收入占全公司業(yè)務收入的80%以上日常管理工作十分繁重。由于我局當時是屬地化管理的地質勘查事業(yè)單位公司為局全額投資公司人員結構相對普通酒店復雜管理水平要求更高。在這個崗位中我深刻明白自己的責任和管理目標努力從基層管理做起從餐飲后廚的每個崗位的技術特點開始不斷學習餐飲服務業(yè)管理知識積極參與餐飲部日常的客戶營銷、服務管理、物資采購、企業(yè)策劃等實際工作在短短1年時間里掌握和積累了大量的管理知識和工作經驗受到了公司領導的肯定。20春我被公司任命為餐飲部經理全面負責餐飲部經營管理工作。
(二)在工作中不斷完善自我，以職業(yè)經理人嚴格要求自己。2017年，從事餐飲部經理工作已3年了，也是我被聘任為經濟師之年。這一年，對我來說是具有里程碑的意義。公司在這一年進行了餐飲部首次重新裝修，安排我參加了由中國烹飪協(xié)會、中國就業(yè)培訓技術指導中心餐飲業(yè)職業(yè)經理人培訓，并獲得由協(xié)會和中心頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經理人”證書，讓我餐飲服務工作水平得到了很多的提升。從2017-2017年間，我還被公司曾任命為客房部經理、總經理助理等重要職務，總結其間主要工作成績有以下幾點：
1、實現(xiàn)公司經營收入歷史最好，提高各部門管理水平;。
在我任餐飲部經理、客房部經理期間，我一直保持著部門年度營業(yè)收入最好的成績。成績的來源依靠的是我對酒店服務業(yè)經營管理的認識，主要有以下幾點：
(1)以客戶為中心，努力創(chuàng)新服務，提高酒店獨特的經營文化;。
(2)質量是企業(yè)發(fā)展的根本，加強每一道菜品、每一桌的客戶服務;。
(3)同客戶建立良好和合理的服務關系，努力讓酒店成為客戶的朋友;。
(4)加強員工服務培訓，經理必須積極的投入到客人服務的最前沿，帶動全體員工搞好服務，不能只做“后臺老板”。
2、引進先進理念，創(chuàng)新酒店客戶管理平臺。
酒店同商場經營有非常多的共同點，我在日常管理中，發(fā)現(xiàn)商場客戶管理系統(tǒng)對經營管理有非常重要的作用。于是我向公司建議，引進商場管理信息系統(tǒng)，建立酒店客戶、物資采購、前臺銷售、會員營銷等業(yè)務板塊信息自動化信息系統(tǒng)，實行了客戶(會員)自動化管理、物資采購日清月結、庫房自動化管理等的酒店精細化管理，以及前臺收銀銷售的流程化管理。這一創(chuàng)新，給公司的經營管理帶來了前所未有的提升。
3、借助互聯(lián)網開展酒店營銷新途徑。
互聯(lián)網酒店營銷在我國開展較晚，我憑借對計算機、互聯(lián)網的專業(yè)學習，認識到酒店網上營銷將是非常有效的營銷途徑。我于2017年底，建議并負責建立了公司網站，為當?shù)厥准遥㈤L期進行網頁設計、廣告宣傳、公司企業(yè)文化建設等工作，積累了豐富的網絡管理、網絡營銷的知識。
(三)從事全局規(guī)劃發(fā)展、人力資源管理，提高管理工作水平。
2017年x月，我從新時代公司調職到局機關規(guī)劃發(fā)展處工作，從事資質管理、規(guī)劃發(fā)展、礦權管理等工作。2017年x月又被局任命為人力資源處副處長，協(xié)助人力資源處處長開展全局人力資源管理工作，主要負責職工培訓、職稱評聘、文件辦法擬定等工作。在局機關工作是我又一個大的調整。如果說，在基層單位做一名職業(yè)經理人是屬于一個小的臺階的話，而在局機關從事全局性的管理工作是一個大的臺階。在這期間，我經過努力取得了一定的成績，具體總結如下：
1、加強同上級主管部門和局內各單位、各部門間的溝通，做好我局礦權、資質管理工作。
礦權、資質管理工作需要非常高的政策水平和溝通能力。工作中，我學習了大量的有關礦權和資質管理的國家政策和地方政策，細化每個礦權和資質管理要求，做好礦權維護和資質保級升級各項工作。日常工作中，我同上級主管部門主要負責人員建立了經常性的聯(lián)系和溝通，為管理工作起到了非常重要的作用。
2、加強思考，為局發(fā)展獻言獻策。
在日常管理工作中，我發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，對局中長期發(fā)展進行思考和總結，曾撰寫了十多篇論文和建議發(fā)表在我局《勘探工人》上。還根據局領導工作安排，開展了局流程管理等方面的摸索和研究，經過2個多月的調研，提交了我局流程管理研究報告，得到了領導的肯定。
3、不斷加強學習，努力提高人力資源管理水平。
從擔任人力資源處副處長后，我深感人力資源處管理對自己是一個既熟悉有陌生的專業(yè)。從管理上講，人力資源管理是與日常經營管理工作密不可分的，管理的最終作用點是對人的管理和激勵，因此人力資源管理的水平直接決定著經營管理的水平。在兩年的工作中，我從最基礎的工作做起，加強人事有關的法律、政策學習，熟悉全局人事結構、工資薪酬發(fā)放，掌握職工培訓相關知識和技巧。2017年，擬定了全局“十二五”人力資源規(guī)劃，得到了領導的肯定，為全局人力資源管理做出了一定的成績。
二、政治思想方面。
在多年工作中，政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在各種崗位上擺正位臵，認真履行職責，做好各部門溝通、協(xié)作等工作。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率，敢于承擔責任。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理論同實際工作相結合，做出了一定的成績。
三、繼續(xù)教育學習方面。
為了更好地適應各種管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的管理及地質勘查相關的業(yè)務培訓，既提高管理水平，也將管理知識同我局地質勘查主業(yè)結合起了。尤其是2017年，我獲得了中國烹飪協(xié)會頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經理人”資格證書。
四、主要專業(yè)成果方面。
1、首創(chuàng)開展酒店互聯(lián)網營銷工作;。
2、創(chuàng)新建立酒店(會員)信息化管理系統(tǒng);。
3、參與編制局人力資源“十二五”發(fā)展規(guī)劃;。
4、撰寫發(fā)表經營管理方面論文、文章、十多篇。
經濟專干工作總結篇十四
年初以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市相關部門的幫助支持下，經濟辦以招商引資為主線，項目建設為抓手，安全發(fā)展為準繩，全面落實科學發(fā)展觀，著力抓好工業(yè)經濟總量擴張和結構優(yōu)化升級，全面促進全鎮(zhèn)工業(yè)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，較好地完成了20xx年各項指標和各項工作，現(xiàn)將具體情況總結如下：
預計20xx年，限上工業(yè)生產總值完成16.32億元，占計劃32億元的51%;限上主營業(yè)務收入15.9億元，占計劃30億的53%;利潤1.2288億元，占計劃2.4億元的51.2%;工業(yè)增加值3.9億元，占計劃7.8億元的50%。完成工業(yè)項目投資2.82億元，占計劃4.7億元的60%。完成招商引資1.56億元，占計劃3億元的52%。
始終堅持“安全發(fā)展、科學發(fā)展、生命至上、責任如山”的理念，按鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署以及上級各部門有關會議要求，扎實開展好安全生產各項工作，保障了全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
(一)做好重點區(qū)域安全專項整治活動的各項工作。
3月19日，我鎮(zhèn)分別召開了安全工作專題會議，統(tǒng)一部署重點區(qū)域安全專項整治的各項工作。根據我鎮(zhèn)安全生產形勢，制定并下發(fā)了《關于開展重點領域安全專項整治活動的實施方案》(下安委〔20xx〕2號)，對各鎮(zhèn)直部門進行了詳細分工，進一步明確責任區(qū)域劃分，抓好安全生產主體責任的落實。從鎮(zhèn)直各部門、各安委會成員單位抽調30余人次，從硬件設施和安全制度兩方面入手，分四組重點對全鎮(zhèn)的煤礦、非煤礦山、地面企業(yè)、行政村、學校等進行徹底的'排查，各村、各生產經營單位也積極開展自查自糾，配合監(jiān)管部門搞好隱患的排查和治理。此次活動共查出各類安全隱患72處，當場整改65處，其余隱患均已按期整改落實到位，使全鎮(zhèn)的安全形勢得到明顯改善，保障了各行業(yè)健康有序發(fā)展。
(二)積極開展“安全生產月”活動。
在全國第十二個“安全生產月”活動中，我鎮(zhèn)按照上級文件的要求，按照市安委辦的統(tǒng)一部署，印發(fā)了下冶鎮(zhèn)人民政府《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》(下政〔20xx〕43號)，明確了各部門工作職責，圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，組織開展“安全咨詢日”、“安全應急演練”、“‘安全永遠在我心中’等活動，共出動宣傳車8輛，懸掛安全標語38余條，制作活動版面35個，發(fā)放安全宣傳手冊5000余冊，宣傳覆蓋面達95%以上，在全鎮(zhèn)范圍內營造濃厚的活動氛圍。同時，邀請市安監(jiān)局領導和安全專業(yè)人士對我鎮(zhèn)安全員進行安全知識教育培訓，豐富了基層安全員的安全知識，有效提高了廣大群眾的安全意識。
(三)切實搞好汛期安全隱患大排查活動。
6月8日，按照《濟源市人民政府辦公室關于在全市范圍內開展安全隱患大排查工作的緊急通知》(濟政辦〔20xx〕62號文)精神，我鎮(zhèn)及時下發(fā)了《下冶鎮(zhèn)人民政府關于在全鎮(zhèn)范圍內開展安全隱患大排查工作的緊急通知》(〔20xx〕54號文)，并按照要求，廣泛宣傳，認真組織，積極行動。成立了安全隱患大排查領導小組，各部門聯(lián)合行動，按照“四個一律”原則，重點加強企業(yè)、?；袠I(yè)、停產、半停產企業(yè)和非法開采窩點的綜合治理。對違法違規(guī)操作、存在較大安全隱患的企業(yè)采取強硬措施，情節(jié)嚴重的停業(yè)整頓;停產企業(yè)嚴格落實24小時值班制度，落實預警機制;社區(qū)警務隊、非煤辦、綜治辦通力協(xié)作，對非法開采窩點嚴密監(jiān)控，一經發(fā)現(xiàn)依法取締，屢禁不止的進行炸毀，元至6月份，共依法取締冶煉硫磺加工點2處，封堵非法小煤窯8處，炸毀非法開采點3處。
(四)扎實推進安全創(chuàng)建提升工作。
按照年初市安委辦要求，確定20xx年5個安全創(chuàng)建提升村的工作目標。依照“高標準、高要求、高質量”原則，對各創(chuàng)建提升村的硬件設施進行完善。創(chuàng)建村安全員認真履行職責，做好本村安全會議的召開、隱患的排查治理、季節(jié)性自然災害防御、重大隱患上報等工作，確保各項工作有組織，有落實，有記錄。
全鎮(zhèn)招商引資到位資金1.56億元，占全年目標3億元的52%;20xx年續(xù)建項目5個，新開工項目6個，簽約項目3個。
經濟專干工作總結篇十五
點難點，編寫易學好懂培訓教材，重點解決如何正確填報普查登記表。五、注重方法。采用“先集中、后分組”的培訓模式，上午集中講解法人（產業(yè)）單位基本情況表，下午分工業(yè)、三產兩組按行業(yè)及類別進行講解。以靈活多樣，形象直觀，通俗易懂的方法講解業(yè)務知識，同時借助多媒體，教學互動，使培訓效果事半功倍。
2、多項制度保障普查登記工作。
及時了解和掌握登記工作開展情況，建立周報制，要求各鎮(zhèn)、街道和有關部門在每周五下午上報周報表，報告一周登記工作情況，包括主要做法、工作進度、基本經驗、存在問題、解決問題的具體措施或建議。x經普辦每周一將各地登記工作情況向各鎮(zhèn)、街道進行一次通報，以推動全x普查登記工作進程。四、建立業(yè)務咨詢解答制度。一是挑選業(yè)務骨干作為負責普查登記咨詢解答人員；二是分專業(yè)由專人作解答，共分基本單位表、工業(yè)、能源、科技、批零住宿餐飲、服務業(yè)、交通運輸、建筑、房地產、三產個體抽樣、計算機處理等10個專業(yè)；三是向社會公開咨詢電話，鎮(zhèn)、街道經普辦工作人員，普查員及普查對象均可隨時撥打咨詢電話，隨時得到幫助和服務，從而極大地提高登記表填報質量和數(shù)據準確性。
3、探索和創(chuàng)新新形勢下企業(yè)登記方法。
口額同比增長232%。面對不同的企業(yè)經營狀況，x經普辦不斷探索和創(chuàng)新，采取有針對性的普查登記方法。對一小部分經營困難的企業(yè)，采取了如下方法：第一，繼續(xù)廣泛深入地做好經普宣傳和解釋工作；第二，耐心傾聽企業(yè)對目前經營狀況的訴說，并表示理解他們所面臨的困難；第三，充分說明第二次經濟普查歸根結底是對企業(yè)有幫助的，因為在當前應對金融危機的關鍵時刻，國家只有摸清全國家底，才能科學判斷形勢，采取有效措施促進經濟回暖，確保企業(yè)發(fā)展有良好環(huán)境；第四，盡管第四季度是一些企業(yè)一年中最困難的時候，但也要求企業(yè)把前面三個季度的經營情況登記完整。對那些迎難而上，業(yè)績增長的企業(yè)，則要求企業(yè)把真實的數(shù)據填寫上來；重申經濟普查的保密承諾，使其打消顧慮，如實登記。
4、限定時間收集好普查登記表。
上交普查登記表。
5、把好源頭數(shù)據審核關。
數(shù)據審核工作是經濟普查工作的重中之重，搞好數(shù)據審核是確保普查數(shù)據質量的關鍵，而普查登記表是數(shù)據審核的源頭數(shù)據，只有嚴格把好源頭數(shù)據的審核關口，才能使數(shù)據審核工作高質量，保證普查數(shù)據真實準確。我x的普查數(shù)據審核工作，一開始就從抓普查登記表入手，從嚴審核源頭數(shù)據過“三關”，推動數(shù)據審核工作高標準、嚴要求、保質保量進行。一過普查員初審關。普查員把登記表收上來后，在接到普查表的第一時間進行審核，審核有無漏填和誤填項，把握表間平衡關系，對不符合企業(yè)實際情況的主動登門核實，采取一切措施，確保每個調查對象所填報的數(shù)據能反映客觀真實情況。二過鎮(zhèn)（街道）經普辦復審關。鎮(zhèn)（街道）經普辦對各普查區(qū)上報的普查表進行復審，重點審核普查套表的完整性、準確性和規(guī)范性，對報表中的指標、各種編碼和行業(yè)代碼等內容進行核對，努力將差錯降到最低限度。三過x經普辦會審關。x經普辦對各類普查對象上報的登記表及網上直報的表格進行會審。首先是制定嚴格的審核規(guī)則，提出審核的重點，對主要經濟指標，特別是比較敏感的指標要重點把握；然后組織人員會審，會審中突出重點，注重細節(jié)，強化對普表各指標之間的邏輯關系和內在關系的審核。同時，創(chuàng)造性地開展審核工作，在審核過程中，既要及時發(fā)現(xiàn)又要妥善解決普查登記中存在的各種問題，從而確保普查表源頭數(shù)據審核質量。
6、做好服務業(yè)個體戶抽樣調查。
對服務業(yè)個體經營戶的抽樣調查，是經濟普查的又一個重要內容。在抽樣調查中，抽樣戶遍及全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）。由于服務業(yè)個體經營戶大多分布于個體貨運、客運、三輪車運輸、廢品收購、水果、夜宵攤點等，管理難度很大。為了使個體經營戶配合抽樣調查工作，高質量地完成服務業(yè)個體經營戶的抽樣調查任務，我們的具體做法是：一是在宣傳上花力氣，做好被調查戶的思想工作，保證調查工作順利進行；二是在學習理解政策文件，掌握填表的統(tǒng)計專業(yè)知識和上門的調查技巧上花力氣，提高調查表的登記填寫質量；三是在掌握經濟指標評估技巧上花力氣，用算每日進銷帳、科學估測業(yè)主凈收入、同行業(yè)評估等方法對調查對象的經濟指標進行科學評估。
7、傾力抓好普查數(shù)據質量。
數(shù)據質量是經濟普查的生命。數(shù)據質量重于泰山。數(shù)據審核是確保數(shù)據質量的關鍵環(huán)節(jié)。自經濟普查開展以來，我x牢固樹立“數(shù)據質量第一”的工作理念，傾全局之力，集中力量、集中精力抓好數(shù)據審核工作，以確保數(shù)據質量。一是認識再提高。x經普辦把搞好數(shù)據審核、提升普查質量上升到學習實踐科學發(fā)展觀活動的高度，上升到保增長，為全x經濟又好又快發(fā)展服務的高度來抓緊抓實；把普查數(shù)據核實評估工作作為事關全局的大事來抓，作為普查工作的重中之重，組織業(yè)務人員按要求對普查數(shù)據進行反復審核，以客觀真實反映xxx的經濟面貌。二是加強領導。x統(tǒng)計局、x經普辦領導深入數(shù)據審核第一線，靠前指揮，加強領導，組織好各項審核工作；加強指導，強化對審核業(yè)務的指導工作；加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施解決問題。三是加大力度。不斷加大數(shù)據審核力度，采取“專人負責審核、人機審核結合”的方式，強化普查數(shù)字與數(shù)據庫的比對，做好查漏補缺工作，以確保單位上報率；將紙質報表與計算機報表進行仔細核對，保證機表一致，以確保數(shù)據準確率；組織專業(yè)人員對報表中的行業(yè)代碼、營業(yè)收入、從業(yè)人員及能源全年消費量等核心指標進行反復審核，以確保數(shù)據邏輯合理性。通過細之又細、慎之又慎的審查核實，確保普查數(shù)據準確、全面、真實。四是振足精神。普查工作人員振足精神，連續(xù)作戰(zhàn)；再接再厲，在審核取得成績的基礎上繼續(xù)努力，咬定質量目標不放。
經濟專干工作總結篇一
縣位于省東中部，踞市西北部，屬東丘陵山區(qū)。全縣總面積1426平方公里，其中低丘緩坡占41.8%，人口56.89萬，轄7鎮(zhèn)5鄉(xiāng)3街道。全境“八山半水分半田”，年均降水量1391毫米，年均氣溫16.7℃，屬于中亞熱帶季風氣候區(qū)，四季分明，降水充沛。近年來，縣循環(huán)經濟領域發(fā)展、規(guī)劃引導、產業(yè)共生等一系列工作有效推進，區(qū)域開放、區(qū)域合作、區(qū)域平衡等統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展協(xié)調推進。
加強循環(huán)經濟規(guī)劃編制?？h政府出了一系列規(guī)劃，加強循環(huán)經濟發(fā)展導向。制定《縣循環(huán)經濟發(fā)展綱要》大力推進循環(huán)經濟建設?！犊h生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃》去年由市人民政府同意實施，同年5月通過縣人大審議，批準實施，生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃信息系統(tǒng)投入使用。針對縣人地矛盾大、低丘緩坡土地資源多的實際情況，縣委縣政府決定在未來的發(fā)展中，對低丘緩坡土地資源進行利用開發(fā)，《縣低丘緩坡綜合利用規(guī)劃》經市人民政府同意發(fā)布。在此規(guī)劃基礎上，規(guī)劃10平方公里低丘緩坡連片區(qū)域，打造產業(yè)升級基地，當前該基地有望納入全省低丘緩坡重點開發(fā)區(qū)塊。
大力發(fā)展循環(huán)經濟產業(yè)。積極申報省發(fā)展循環(huán)經濟“991行動計劃”和市發(fā)展循環(huán)經濟“551行動計劃”。開展項目節(jié)能評估，凡不符合節(jié)能條件的項目一律不予立項。積極發(fā)展新型墻體材料，拆除了一批破壞環(huán)境、占用耕地的小立窯。截止年底，全縣拆除小立窯199門，每年可節(jié)約248畝土地和1.9萬噸標煤，減少二氧化硫排放500多噸，減少二氧化碳排放3.8萬噸。新增新墻材生產投資總額3670萬元，新增新墻材生產能力1.4億萬標塊。年萬元產值綜合能耗0.1381噸標煤；萬元gdp水資源消耗12.76噸；萬元gdp建設用地占用量77.85平方米；工業(yè)“三廢”治理率84.51%。
環(huán)境保護生態(tài)建設力度加大。年通過省級生態(tài)縣考核驗收，同年率先在全市通過“811”環(huán)境污染整治驗收。年財政安排環(huán)境保護支出同比增長73%。環(huán)境污染和生態(tài)破壞趨勢基本得到有效控制，突出環(huán)境問題得到基本解決，環(huán)境質量得到明顯改善?？h石梁熱電有限公司電鍋爐改造工程計劃淘汰435t/h中溫中壓鏈條鍋爐，新上275t/h循環(huán)硫化床鍋爐；淘汰112mw抽凝汽輪發(fā)電機組，新上112mw背壓式汽輪發(fā)電機組。該項目已爭取到新增中央投資補助790萬元。坡塘化工區(qū)通過整治，省環(huán)保重點監(jiān)測區(qū)已于20xx年摘帽。年與20xx年相比，化學需氧量排放量削減率達16.6%；二氧化硫削減率為34.5%，提前完成十一五減排計劃?！扒Т迨痉丁⑷f村整治”年完成60個整治村、10個污水處理單項實施村、3個市級全面小康建設；以“五整治一提高”為主要內容的村莊連片整治工作扎實推進。積極探索和建立農村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機制，制定了《農村垃圾生態(tài)處理和長效保潔專項資金管理辦法》，全縣105個村已開展農村垃圾生態(tài)化處理。年建設生態(tài)公益林10664畝，清水河道，農業(yè)面源污染治理等工作有效推進。
城鄉(xiāng)差距日益縮小。年，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18309元，增長12.9%；農村居民人均純收入6907元，增長14.1%，快于城鎮(zhèn)居收入增長1.2個百分點。近年來，農民人均純收入一直保持著比城鎮(zhèn)居民收入增長更快的勢頭。深入實施“低收入農戶奔小康”工程，大力發(fā)展來料加業(yè)務，積極開展省、市、縣三級結對幫扶工作，努力實現(xiàn)289個低收入農戶集中村全覆蓋。推進科技下鄉(xiāng)，充分利用遠程教育平，加強農民農業(yè)技術和勞動技能培訓。下山移民步伐加完，城區(qū)幸?；ㄔ芬淹瓿伤钠诎仓?，街頭、坦頭、平橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置點建設。年完成下山移民560戶20xx人。
基本公共服務均等化深入推進。不斷完善公共衛(wèi)生事業(yè)，加快城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)療服務網絡建設，深入實施“農民健康工程”扎實推進新農合工作。政策性農業(yè)保險和政策性住房保險工作深入開展。教育投入力度加大。年全縣學?；A設施建設共投入2500萬元，新增建筑面積24730平方米。實施“社保擴面攻堅工程”，完善“五費合征”制度。社會保險覆蓋面不斷擴大，社會保障總覆蓋率為80.26%。年全縣年末從業(yè)人員31.47萬人，同比增長0.1%，其中城鎮(zhèn)從業(yè)人員3.98萬人，同比增長13.1%。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位3520個，幫助1265名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.74%以內。因地制宜推進新農村建設，完成坦頭水廠建設，加快60個村的飲用水改造工程，年新增飲水受益人口7.1萬人。投入資金4800萬元，全面實施城鄉(xiāng)客運一體化改造。繼續(xù)擴大農村公路建設成果，使更多的農民走上致富路。
“南北協(xié)作”工程初具規(guī)模。南部有資金、技術等優(yōu)勢，北部有土地資源、生態(tài)環(huán)境等長處。北部的、均居全省25個欠發(fā)達地區(qū)之列。年7月，市委作出實施南北協(xié)作工程決策，以拓展產業(yè)轉移為主導，加快勞動力轉移為根本，大力推進產業(yè)轉移、勞動力轉移、人口轉移三大轉移工程，建立三大協(xié)作經濟區(qū)，落實三項保障措施，并保證每年落實合作資金3億元以上，合作項目30個以上。作為協(xié)作經濟區(qū)之一，為承接“南北協(xié)作”工程的招商引資項目，專門在的北大門—白鶴鎮(zhèn)劃出600多畝土地，作為南北工程一期工程專用基地。目前該基地已初具規(guī)模，600多畝可用地已全部用完，二期工程的規(guī)劃已完成。
明年，我們將緊緊圍繞市政府下達的節(jié)能降耗目標，狠抓各項措施的落實，堅決完成節(jié)能降耗任務，推進我縣經濟又快又好的發(fā)展。
一是進一步強化目標責任制管理。抓緊做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點用能企業(yè)年度節(jié)能降耗目標責任制考核準備工作，完善考核機制，制定更加規(guī)范合理的考核標準，促進節(jié)能降耗工作的最終落實。
二是加快能源監(jiān)督和統(tǒng)計隊伍建設。抓緊落實和調整能源監(jiān)督和統(tǒng)計隊伍，加強業(yè)務知識的培訓和學習，完善統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法、范圍，及時準確地反應全縣能源消耗情況，為節(jié)能降耗工作提供有力的保障。
三是繼續(xù)做好循環(huán)經濟試點和清潔生產審核工作。指導正在實施清潔生產的強制性企業(yè)和高耗能企業(yè)通過設備、工藝改造、產品調整、管理提升等，從根本上解決能耗過高的問題。
四是抓好重點領域和重點行業(yè)的節(jié)能工作。組織力量對全縣重點用能企業(yè)節(jié)能情況進行督查。重點抓好商業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、交通節(jié)能、機關事業(yè)單位公共機構節(jié)能。進一步落實和完善項目審批能源評價前置制度，把好項目入口關；大力鼓勵開發(fā)與利用太陽能、水能、風能等可再生清潔能源；推廣新墻體和綠色照明；大力發(fā)展公共交通。
經濟專干工作總結篇二
一年來我鄉(xiāng)積極推進農業(yè)和農村經濟建設結構的戰(zhàn)略性調整，緊緊依靠科技，優(yōu)化品種結構全力打造特色農業(yè)、品牌農業(yè)、循環(huán)農業(yè)，大大提升了農業(yè)發(fā)展的總體水平。在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，排除困難，完成了各項農業(yè)工作任務，效益農業(yè)、綠色農業(yè)初露端倪?，F(xiàn)將20xx年所做工作總結如下：
我鄉(xiāng)緊緊抓住項目建設這個“牛鼻子”，培植大產業(yè)，謀求大發(fā)展，求得大突破。抓特色產業(yè)，提高經濟總量，對于劉備寨就要靠抓產業(yè)拉動，靠抓項目帶動。舉全鄉(xiāng)之力千方百計上項目求發(fā)展。
按項目工程設計規(guī)范要求，精心組織施工，取得了階段性成果。
（1）圍繞項目規(guī)劃，抓好山地綜合治理。項目區(qū)本著“山地開發(fā)與生態(tài)環(huán)境治理相協(xié)調、經濟效益與生態(tài)效益相統(tǒng)一”的原則，采取綜合措施，調整優(yōu)化山地種植結構。按項目規(guī)劃方案，項目區(qū)已完成了低產果園和劣質果園的更新清場，坡耕地等高水平梯田工程已具雛形，目前，已在山地打魚鱗坑1000畝，坡耕地打樹坑1000畝，客土3280方。
（2）認真做好綠化工程、環(huán)境整治工作。
加快經濟林苗木定植。為確保項目建設進度，從3月20日開始，全力抓好苗木定植工作，目前，已累計投入資金120多萬元，栽植優(yōu)質核桃苗4.4萬株，圓滿完成了春季定植任務。
（3）基本完成了生態(tài)綜合治理項目區(qū)框架工程建設。按照xx市辦“突破弱項年”的通知要求，今年以來，我市把框架工程建設作為項目的中心工作來抓，突出重點，強力推進。目前，項目區(qū)已新修道路1.2千米，完成了主路網建設；確定了道路綠化方案，栽植龍爪槐550棵，項目區(qū)整體框架基本完成。
根據項目區(qū)農業(yè)生產的需要，在廣泛征求農民意見的前提下，市農開辦結合項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聘請市林業(yè)局技術人員重點對項目區(qū)涉及村書記、村長、兩委成員、村民代表及林果種植大戶等進行了5期培訓，培訓內容涉及“林果栽培和管理技術”及“山地綜合開發(fā)治理的有關知識”，培訓人員150多人次。
一是菌類基地初具規(guī)模。
二是種植效益明顯提高。
據調查，今年種植的雙孢菇，今年5月1日開始全面出菇。每個雙孢菇大棚日產雙孢菇300斤左右，市場價4—8元/斤，據了解，預計畝效益可達3—5萬元，全鄉(xiāng)僅此一項可促農增收400多萬元。雙孢菇產業(yè)正在把老百姓從牛糞和秸稈中點燃發(fā)家致富奔小康的希望。根據對香菇種植戶調查，一座50米長的菌棚，每棚可放置香菇菌10000棒，每袋產量平均可達1公斤，每公斤平均價格7.5元，每袋收入7.5元，扣除袋料成本2.5元/棒，每袋凈收入5元，每棚凈收入50000元，是種植小麥收入的20—30倍。食用菌種植不但經濟效益明顯，而且還有效地轉移了農村剩余勞動力，同時食用菌種植可以充分利用農作物下腳料，可以就地取材，就地生產，提高了農作物秸桿、牲畜糞便的利用率，把影響村容村貌的廢物變成農民增收致富的寶貴資源；四是市場體系日趨完善。生產的食用菌已有來自xx、鄭州、北京以及廣州、深圳等地客商爭相收購，產品供不應求。伴隨著產業(yè)基地的不斷擴大，還涌現(xiàn)出了一批食用菌收購運輸?shù)霓r民經紀人，在全鄉(xiāng)食用菌產業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。為規(guī)避市場風險，解決銷售后顧之憂，切實保障菇農的經濟利益，該鄉(xiāng)黨委政府正著手組織興建鹽漬菇加工廠、菌種廠、雙孢菇精品廠，建成后，劉備寨鄉(xiāng)將成為集生產、加工、銷售雙孢菇三位一體雙孢菇之鄉(xiāng)。
經濟專干工作總結篇三
民營企業(yè)可以通過市場細分尋找企業(yè)經濟與社會效益共有的新途徑，即民營企業(yè)通過挖掘和發(fā)現(xiàn)公益事業(yè)特別是社會問題所指對象的差異化需求，今天本站小編給大家精心挑選了企業(yè)經濟。
希望文章對大家有所啟發(fā)。
20xx年**企業(yè)的工作已經接近尾聲，回顧即將過去的一年，設備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘opt’品牌、提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針，以制造部“提高生產率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導，認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作，努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產需要，培養(yǎng)一只高效團隊”的科室年度目標。
縱觀**企業(yè)20xx年全年的工作，在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加，部門工作的重新分配，6個專項工程中又有多項涉及到的面較大，實際工作中遇到了許多困難，也存在一些問題，但設備管理部門全體員工通過認真的總結，仔細的分析，從已經出現(xiàn)的問題中吸取教訓，在困難中鍛煉能力，在反思中進行自我提高，大事講原則，小事講風格，最終圓滿完成了全年工作。20xx年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6%，設備的運轉率提高44.4%，降低成本合計600150.88元。
細則如下：
一、降低成本：
1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部品，共節(jié)約成本15800元。
2、減少模具外修次數(shù)，加大內部修理力度，今年共送外維修20次，內部修理模具166次，內部修復占總修理數(shù)量的89.2%，修理工時527.5h，節(jié)約成本52750元。
3、零部件制作、治具加工，避免整機購進，今年共制作治具90個，制作工時432.5h，節(jié)約成本43250元，其中不包括貨架、工作臺等生產用具的制作。
二、降低不良率：
1、高模具清洗安裝質量，減少模具返洗返裝數(shù)量，使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月。
2、進行保養(yǎng)監(jiān)控，組織對高故障設備大修，減少因設備故障停機而造成生產不良。
三、提高生產率：
1、通過使用模具清洗定時自量標準，減少模具清洗安裝時間，提高模具使用效率，人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊，上升幅度達到36.1%。
2、指定設備保養(yǎng)計劃，并安排落實設備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能，使設備停機故障時間由5月的584.06h下降到11月的324.54h，下降幅度達到44.4%。
四、員工流動率：
五、合理化建議：
1、合理利用夏季分時電價的差價，通過更改生產的作業(yè)時間，減少模具保溫時間，合理利用電能，夏季(7~10月)節(jié)約電費488350.88元。
2、模具臺帳電子化管理，大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間，使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨完成，大大的提高了工作效率。
六、隊伍建設。
我們通過工作中遇到的實際情況，不斷的對員工進行教育，并制定了相應的對策和處理辦法，對新近員工進行系統(tǒng)的培訓，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰(zhàn)斗力。
1、本年度針對模具班清洗模具時間集中，鏟車使用沖突的實際情況進行了全面改制，取消員工定點定位工作制度，實行實時分配、模具定型定時考核制度，模具清洗按急出貨、已停產和一般三個等級分類依次清洗，安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作，充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點，保證班內無閑人，人人有活干，相互補充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。
2、搶修制作班日常負責對通用設備(空壓機、水泵房)進行維護保養(yǎng)，定人定時對設備的使用狀況進行確認，保證其他設備日常生產需要的用水和用氣;并負責對特殊產品(187-144)加工及尺寸的確認工作，r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺的制作，在設備組織大修的時候也機動靈活的作為維修主力參加設備搶修。
七、工程項目。
1、三科機器重新移動、定位(5月)。
2、新設備增加(5~7月)。
3、全公司電氣故障排查，線路規(guī)范整改(6~9月)。
4、新龍立廠房維修改造(12月21~26日)。
5、無塵室設備添置移動(12月27日)。
6、新龍立設備移動安裝(12月29日pm1：00~31日)。
八、工作中存在的不足。
1、在處理不是我分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。
2、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強，導致本年度的2起重大安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主，加大平時的教育力度，提高員工的安全和質量意識，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身日語學習多與日方管理人員溝通交流，保障設備維修有備用部品更換，減少生產耽誤的時間。
以上的缺點我將通過不斷的學習，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點，完善自我，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望20xx年，工作重點主要放在保證xx年設備正常運轉的好勢頭的同時，加強科室管理和建設上，使設備科的管理上臺階，工作上檔次。
以上是我的20xx年度，不足之處懇請領導和同志們批評指正。
一、年主要工作完成情況。
年是我區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展最為困難的一年。面對諸多挑戰(zhàn)和困難，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)工業(yè)戰(zhàn)線廣大干群按照科學發(fā)展觀和全區(qū)工作的總體要求，認真落實中央、省、市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策措施，迎難而上，快速反應，奮力拼搏，“決戰(zhàn)二季度”、“大干三季度”、“決戰(zhàn)四季度”，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，全區(qū)工業(yè)經濟在困難中開局、逆境中奮進、呈現(xiàn)出總體企穩(wěn)向好的良好態(tài)勢，年初確定的主要目標任務圓滿完成，取得了戰(zhàn)危機、保增長的階段性勝利。主要有以下幾個特點：
一是主要經濟指標取得新發(fā)展。止年底，全區(qū)非公有制經濟完成營業(yè)收入2969244萬元，同比增長28.1%;完成總產值2978033萬元，同比增長28.9%;完成增加值886020萬元，同比增長26.7%，實現(xiàn)利潤239137萬元，同比增長27.7%;上交稅金37219萬元，同比增長39.9%。非公有制經濟預計占地區(qū)生產總值的比例68%。
規(guī)模以上工業(yè)增加值完成16.5億元，實現(xiàn)利潤2.7億元，同比分別增長17.1%與35.8%，超額完成市下達我區(qū)16.5%與17.5%的增幅目標任務。在全區(qū)非公有制經濟工作會上，我區(qū)連續(xù)三年榮獲全市“民營經濟發(fā)展快區(qū)”稱號;在區(qū)委工作會上，連續(xù)兩年獲得目標管理綜合工作優(yōu)秀獎、爭取政策性資金一等獎、服務項目建設、經濟財政收入、信訪穩(wěn)定工作先進單位等榮譽，受到表彰和獎勵。
二是項目建設取得新進展。年初確定的12個工業(yè)重點技改擴建項目中，金牛彩印年產1萬噸紙鋁塑液體無菌包裝材料項目、金鵬機電年產2萬噸高強度圓環(huán)鏈條項目、樂牛乳業(yè)年產10萬噸豆奶項目、中聯(lián)臥龍水泥預熱發(fā)電項目年底前均可試生產;瑞光變壓器新廠建設、福來石化搬遷改造項目、菲奴維特服裝生產等項目已有實質性動作，其它項目進展順利。
三是企業(yè)融資取得新突破。爭取政策性資金：目前已陸續(xù)為中小企業(yè)擔保公司、金牛彩印、北方偉馳、金鵬機電、海達生物、濱河建材等企業(yè)爭取資金2925余萬元，目前已到位;奧德曼、瑞光變壓器等5家企業(yè)技術改造項目獎勵資金、信用擔保、外貿補助資金161萬元，已上報國家財政部，正待審批。
擔保融資：今年4月份，在區(qū)中小企業(yè)信用擔保中心的基礎上，新組建成立臥龍信用擔保有限責任公司，注冊資金3000萬元，與農信社合作，貸款利率降至5.31%，降低了企業(yè)的融資成本。公司實行規(guī)范化運作，高效率服務，止目前已為企業(yè)辦理30筆業(yè)務，擔保額度達5680萬元，有力促進了全區(qū)中小企業(yè)的快速發(fā)展。
四是企業(yè)服務年活動取得新成就。組織開展了由區(qū)主要領導帶隊進行的現(xiàn)場辦公活動，先后深入12家骨干工業(yè)企業(yè)進行專題調研，召開現(xiàn)場辦公會，現(xiàn)場解決了企業(yè)提出的土地使用、勞動關系、企業(yè)改制等方面問題46個，為企業(yè)落實專項貸款1200萬元、達成貸款意向3800萬元。
二是局班子成員實施聯(lián)系分包重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和骨干企業(yè)制度，深入企業(yè)調查研究，適時了解掌握重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)的運行動態(tài)，盡力幫助企業(yè)協(xié)調解決生產經營過程中遇到的困難和問題，搞好貼身服務;三是積極幫助我區(qū)企業(yè)開展產銷對接，已組織我區(qū)16家工商企業(yè)、房地產企業(yè)簽訂中長期戰(zhàn)略合作協(xié)議和產銷合同3.5億元，四是先后四次組織企業(yè)參加由區(qū)政府和農信社、工商行、交通銀行等金融部門召開的銀企洽談會，簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，僅農信社就向我區(qū)企業(yè)一次性授信1.7億元，菲奴維特、盛宛建材、惠豐棉業(yè)、廣利建材等企業(yè)融資協(xié)議正在洽談中。
二、主要做法。
1、濃化發(fā)展氛圍，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。召開了全區(qū)工業(yè)經濟工作會，對xx年中小企業(yè)及非公有制經濟工作進行了總結，制訂了《臥龍區(qū)工業(yè)企業(yè)經營業(yè)績考核獎勵暫行辦法》，出臺了《金融單位支持工業(yè)經濟發(fā)展獎勵辦法》，表彰和重獎了一批先進單位和先進個人，安排部署了xx年中小企業(yè)及非公有制經濟工作，進一步理清了思路，確立了工作重點，明確了奮斗目標，7月份區(qū)委工作會上王吉波書記提出了“工業(yè)倍增計劃”，馬區(qū)長提出了八項促企發(fā)展措施，掀起了新一輪發(fā)展。
11月份，面對全區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展增速放緩的嚴峻形勢，我們適時召開了工業(yè)經濟運行分析座談會，積極教法子、指路子，把發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，引導企業(yè)認清形勢，堅定信心，采取得力措施，穩(wěn)定軍心，在決戰(zhàn)二季度初戰(zhàn)告捷后大干三季度，奮力決戰(zhàn)四季度，確保工業(yè)經濟平穩(wěn)增長，圓滿完成全年目標任務。
2、大力招商引資，推進項目建設。積極組織企業(yè)參加各類重大節(jié)會，利用節(jié)會影響宣傳企業(yè)，招商引資效果明顯。先后參加了豫奧產業(yè)轉移合作共贏洽談會、’駐馬店全國東西合作經貿洽談暨農產品加工博覽會、第七屆玉雕博覽會，使金牛彩印集團公司簽約合同4000萬元，大眾油脂公司起到很好的宣傳作用，南陽金潤來機電公司與湘潭新能電機有限公司合資新建年產10萬臺防爆空調電機生產項目。
3、保持信訪大局穩(wěn)定。古建公司、物資供銷公司130名職工拖欠“三金”造成不能正常退休問題，已多次協(xié)調社保局完善了參保手續(xù)，超齡的12人已正常退休，另外29人已納入社會基本養(yǎng)老保險，余下的一部分正在辦理中。天華制藥因環(huán)保不達標停產后拖欠百余名職工“三金”、工資等，多次赴市、區(qū)政府上訪事件，局班子數(shù)次出面協(xié)調，目前已得到解決。
今年以來共接待來訪職工群眾2357人次，其中集體上訪68批次、1680人次，個訪497人次;共收到上級交辦案件12件，目前已結11件，余1件正在辦理中，預計結案率100%。今年特別是在“兩會”、“建國六十年大慶”期間沒有發(fā)生越級赴省、進京等重大群體性事件和重大上訪事件，確保了臥龍的信訪穩(wěn)定工作沒有來自工業(yè)系統(tǒng)的干擾。
4、加大節(jié)能減排力度。堅持源頭控制與淘汰設備相結合，加快以節(jié)能減排為重點的設備改造力度，不斷淘汰落后產能和用能設備，對能耗高、污染重、技術含量低、效益差的企業(yè)有計劃有步驟地實行關停并轉。目前我區(qū)節(jié)能技術改造項目4個：鼎鑫鋼鐵在設備購買時，綜合考察了能源消耗，經過多次考察和綜合評比后，選用了西安重型電爐制造有限公司生產的高功率電弧爐為主生產設備。
在煤氣發(fā)生爐選用了福州榕鼎環(huán)保設備有限公司生產的節(jié)能型煤氣發(fā)生爐;瑞光變壓器相繼更換了微型剪機10臺，真空干燥設備添加變頻設備，有效的節(jié)約了電能，降低了產品成本;盛宛建材xx年6月公司投入了26.05萬元，對燃煤鍋爐進行煤改花生殼改造，年可節(jié)約煤3500噸，增效89萬元;中聯(lián)臥龍水泥預計今年12月份即可取得資源綜合利用方面認證書，充分利用附近石灰石礦山上采礦廢渣，變廢為寶，力爭取得認證書;其它企業(yè)也在節(jié)能方面不同程度采取了措施。
5、強化服務體系建設。一是加強管理服務。在年產值500萬元以上的工業(yè)企業(yè)中，推廣了金牛彩印、海達生物的管理經驗。二是加強技術支持服務。完成了金牛彩印三期、金鵬機電和鼎鑫鋼鐵帶肋鋼筋生產線建設;篩選上報了瑞光變壓器等10家企業(yè)申報高新技術認證和科技攻關項目。
增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，鼓勵支持西施蘭、金牛塑彩、奧德曼等企業(yè)加強研發(fā)中心建設，實施品牌戰(zhàn)略，提高核心競爭力。三是加強人才培訓服務。先后組織金牛彩印、奧德曼、瑞光變壓器等50余家骨干企業(yè)參加了《中國企業(yè)如何應對金融危機》、《宏觀經濟走勢及其對策》、《績效為綱》、《信息化重塑企業(yè)核心能力》、《公司的常識》、《銀河培訓》等20余期，培訓人數(shù)達1300多人。
四是加強法律政策服務。聘請了法律顧問，設立了熱線電話，參加了熱線，回答問及中小企業(yè)及工業(yè)經濟發(fā)展問題12個，客戶等比較滿意，區(qū)行政審批服務中心為主陣地，為企業(yè)提供政策咨詢、幫辦服務6000多人次，辦理各類審批項目3335件，群眾滿意率100%。
依托區(qū)民營企業(yè)投訴中心，設立了投訴電話，全年接受各項投訴30多起，全部圓滿予以解決。五是加強信息網絡服務。擴建了中小企業(yè)臥龍區(qū)網，設有工作動態(tài)、政策法規(guī)、綜合信息等五個欄目，全年為企業(yè)發(fā)布各類科技信息380多條。組織金牛彩印、華遠印務等25家企業(yè)進行了網上招聘活動，新提供就業(yè)崗位100多個。
6、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是開展了以深入“學習科學發(fā)展觀，助推工業(yè)經濟大發(fā)展“為主題的活動，成立了以黨委書記、局長丁君綱為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，并設立了活動辦公室，深化。
先進性教育。
形成了全系統(tǒng)促發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是認真落實市、區(qū)“三優(yōu)三創(chuàng)”活動的統(tǒng)一部署，積極參與“六創(chuàng)一迎”活動，明確了分管領導和具體工作人員，實施了值勤排班制度，明確了目標任務。在市區(qū)檢查評比中，我單位所負責路段被評為“六創(chuàng)一迎”工作主動、成效明顯，為推動文明城市創(chuàng)建工作做出了應有的努力;三是開展了市級文明單位爭創(chuàng)工作。
目前，基礎工作已準備就緒，已被列為重點創(chuàng)驗單位，有效促進了單位的“三大文明”建設，為單位各項目標任務的完成起到了良好的促進作用;四是加強組織建設工作，改選和完善了機關三個老干部黨支部，成立了老干部黨總支，全年全系統(tǒng)發(fā)展新黨員11名，被列入培養(yǎng)對象15名，增添了新鮮血液，有力地加強了基層組織建設。
7、狠抓安全生產。牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，深入開展“百日安全督查”專項行動和“安全生產大排查”工作，先后召開系統(tǒng)安全生產專題會議8次，開展了4次較大規(guī)模的綜合檢查和6次專項督查活動，對23家企業(yè)下發(fā)了隱患整改。
通知書。
并會同執(zhí)法部門關停了6家非法經營單位對查出的隱患都責成企業(yè)和單位及時或限期進行了整改處理。同時建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理、逐項整改銷號以及分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度確保了工業(yè)系統(tǒng)安全生產形勢總體平穩(wěn)。
8、穩(wěn)妥推進企業(yè)改革改制工作。嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府關于企業(yè)改革、改制的工作部署，制定《南陽市化纖廠企業(yè)改革、改制申請方案》，做到依法公開、公正、透明。天冠生化公司改制工作下半年已正式啟動。目前，以上兩個企業(yè)清產核資，經濟責任審計、資產評估已基本完畢，其它各項工作正在有條不紊地進行。
三、存在問題。
1、工業(yè)經濟總體規(guī)模小。主要表現(xiàn)為“三缺一散”。即缺少大個企業(yè)、缺少支柱產業(yè)、缺少高技術附加值產品，工業(yè)企業(yè)布局分散。
2、工業(yè)系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作任務艱巨。原有國有、集體工業(yè)企業(yè)多數(shù)雖經改制，但未能使企業(yè)起死回生，且職工安置遺留問題更為突出，信訪穩(wěn)定壓力依然較大。
3、服務體系不健全。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“工業(yè)強區(qū)”的戰(zhàn)略目標，積極引導企業(yè)搶抓發(fā)展機遇，膨脹工業(yè)經濟規(guī)模;強力實施技改擴能，加速培育骨干企業(yè);狠抓內部管理，提高市場競爭能力。著力推進和深化企業(yè)改革，增強企業(yè)發(fā)展后勁;全力打造服務平臺，強化完善服務體系;妥善解決困難企業(yè)遺留問題，保持工業(yè)大局穩(wěn)定，力促我區(qū)工業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展。按照這一思路和目標，重點抓好四項工作，采取六項措施：
四項工作：一是強力推進工業(yè)經濟的發(fā)展與壯大。二是穩(wěn)妥推進改革改制工作。三是全力保持工業(yè)系統(tǒng)大的穩(wěn)定。四是加強服務體系建設。
(2)工作目標。
1、規(guī)模以上工業(yè)完成增加值19億元，增幅20%。
2、規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)銷售收入56億元，增幅21%。
3、規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)利潤3.5億元，增幅25%。
4、鞏固提高中小企業(yè)融資平臺，爭取融資擔保能力達3億元。
5、安全生產指標在市政府下達的控制指標之內。
6、信訪工作保持工業(yè)系統(tǒng)大局穩(wěn)定。
(3)工作措施。
一是加大項目建設力度，膨脹工業(yè)經濟規(guī)模。突出抓好前面幾個項目、10個重點工業(yè)(技改)項目的建設進度，加大支持、服務力度，繼續(xù)實行項目分包責任制，強化跟蹤監(jiān)控，確保按節(jié)點有序推進。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)屬工業(yè)企業(yè)盯緊國家重點投資領域和產業(yè)政策新動向，積極向上爭取項目和政策性資金扶持。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進一步加大招商力度，今年力爭新上一家投資3000萬元以上的工業(yè)項目或工業(yè)技改項目，項目落地可以在本轄區(qū)，也可以在工業(yè)園區(qū)。
二是繼續(xù)實施支柱企業(yè)培育計劃，激勵企業(yè)做大做強。按照扶優(yōu)促強的原則，在建材、裝備制造、醫(yī)藥化工、印刷包裝、農副產品加工等優(yōu)勢產業(yè)中篩選5—7家企業(yè)，從土地、財稅、融資、人才、服務等方面提供更加優(yōu)惠的政策，引導企業(yè)進行技改擴能，提高技術裝備水平，提升經濟效益。
幫助中聯(lián)臥龍水泥擴規(guī)增效，盡快實現(xiàn)下屬粉磨站的資源整合，力爭產值突破10億元，填補我區(qū)大型工業(yè)企業(yè)的空白。繼續(xù)加大對金鵬機電、鼎鑫鋼鐵等中型企業(yè)的扶持力度，支持企業(yè)進一步做大做強。力促西施蘭生物工程、金牛彩印、瑞光變壓器、樂樂牛乳業(yè)等企業(yè)盡快進入中型企業(yè)行列。
三是提高自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)發(fā)展動力。引導、扶持寶天曼地溫空調、西施蘭生物工程、瑞光變壓器、金鵬機電、金牛彩印等重點企業(yè)加大研發(fā)投入，創(chuàng)建研發(fā)平臺，進一步完善研發(fā)機構，不斷提升研發(fā)、創(chuàng)新能力，盡快跨入市級、省級、國家級研發(fā)中心行列，使我區(qū)工業(yè)企業(yè)自主研發(fā)能力再上新臺階。
四是加強服務體系建設，營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。以區(qū)中小企業(yè)信用擔保中心為平臺，高標準建設，規(guī)范化運作，不斷擴大擔?；?，提高企業(yè)融資擔保規(guī)模，積極為中小企業(yè)融資提供優(yōu)質服務。進一步加強銀企合作，爭取國有銀行的融資支持的同時，區(qū)財政拿出100萬元扶持資金為重點企業(yè)、重點項目提供貸款貼息。指導企業(yè)緊盯結構調整、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、循環(huán)經濟、挖潛改造、中小企業(yè)發(fā)展等方面的扶持政策，幫助企業(yè)最大化爭取上級政策性資金。
五是穩(wěn)妥推進改革改制，努力構建穩(wěn)定局面。堅持分類排隊、因企施策、公正透明、規(guī)范操作的原則，采取有效途徑，優(yōu)化資源配置，立足大局穩(wěn)定，實施重點突破。一是適時穩(wěn)妥推進南陽市化纖廠的改革改制工作。二是抓好已改制企業(yè)的深化規(guī)范完善，探索天冠生化公司的改制出路。三是積極解決好長期停產困難企業(yè)的解困工作，完成布鞋廠、日用工藝廠的職工安置工作。四是尋求長期不能終結破產企業(yè)的資產處置辦法，加快橡膠廠、電池廠等企業(yè)的資產變現(xiàn)進程，做好職工的穩(wěn)定工作。
六是扎實做好安全生產，確保安全生產形勢平穩(wěn)。進一步強化生產經營單位責任主體意識，全方位組織開展安全生產宣傳教育工作，認真搞好事故隱患的排查整改，切實建立健全安全生產監(jiān)管體系，確保工業(yè)企業(yè)安全生產的良好局面得到鞏固和穩(wěn)定。
xx集團是我市重點培植的“式”企業(yè)之一，2xx年預計已提前實現(xiàn)年度經濟指標。
xx企業(yè)是我市重點培植的“式”企業(yè)之一，是國家級高新技術企業(yè)。近年來，集團走多元化發(fā)展之路，形成了潛水電泵、環(huán)保設備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產品齊步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚4家研究所的基礎上，又成立了省級水工產品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等40多項高科技產品，其中2項屬世界首創(chuàng)，5項填補國內空白。
為充分發(fā)揮公司現(xiàn)有產品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，xx集團實施由經營產品向經營工程延伸的產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產品吸引工程項目，以工程項目推動產品開發(fā)和配套”的產業(yè)鏈，實現(xiàn)了公司資本的升值。
xx企業(yè)還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當?shù)鼐哂幸欢I銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過5000萬元;另一方面，積極與國內各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產品;今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利;行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等3項產品和技術被國家專利局正式受理。截至11月20日，公司完成產值2.9億元，銷售2.2億元，實現(xiàn)利潤2250萬元，提前實現(xiàn)全年目標。
經濟專干工作總結篇四
二、創(chuàng)新工作方式，招商引資取得豐碩成果。
立足地處市區(qū)、人口密集、流動性大的實際，堅持把發(fā)展商貿經濟作為繁榮市場、促進就業(yè)的有效措施，多方籌措資金，搞好市場、商場等載體建設，促進了全街商貿經濟的快速發(fā)展。xx年，北關社區(qū)投資200萬元利用原鑄造廠改造建設了3000平方米的北關文化市場。西關社區(qū)引進1000萬元投資改建了新旭東鞋城，使全街商場、市場的營業(yè)面積達到3萬多平方米，為商貿、民營經濟的發(fā)展搭建了良好載體。截止到目前，全街個體工商戶已發(fā)展到5302個，從業(yè)人員2.6萬人。民營經濟實現(xiàn)總利稅2.9億元，上交稅金6031.5萬元，同比分別增長45%和22%。
xx年6月27日。
經濟專干工作總結篇五
一、各項主要經濟指標完成情況：
1、主營業(yè)務收入。
年度指標6956萬元，1-12月實際完成7328.87萬元，完成年度指標的105.36%，同比增長10.64%。
2、利潤總額。
年度指標377萬元，1-12月實際完成390.47萬元，完成年度指標的103.57%，同比增長14%。
3、凈資產收益率。
年度指標25.46%，1-12月實際完成26.79%，完成年度指標的105.22%，同比增長8.2%。除此以外，我司按時全年足額上繳房產占用費150萬元，土地使用費34.55萬元。
二、主要工作開展情況。
（一）分工明確，職責清晰，責任到位。
做好張平生書記來了后領導班子的重新分工。嚴格以集體領導、個人分工、職責明確的原則，圍繞公司企業(yè)發(fā)展、團隊建設、總體經營、黨團建設、后勤保障、監(jiān)督檢查、安全生產、員工福利等方面，通過總經理辦公會議的認真研究決定，最終完成對領導班子的分工調整，實現(xiàn)公司領導班子分工不分家，和諧團結，加強溝通，更深融合，相互支持，通力合作的目的。
（二）強化市場營銷，發(fā)揮渠道優(yōu)勢，應對誠信危機。
1、加強客戶維護，滿足客戶需求，爭取潛在客戶。
雖然總業(yè)務量不穩(wěn)定，但我司還是對現(xiàn)有客戶按照其實際吞吐量、貨物周轉周期、行業(yè)影響力等進行了細分，劃分出了重點、一般和零星客戶三類，且針對不同客戶，為其制定提供相應的個性化服務。
2）完善客戶資料，實施“精細化”服務。
營銷部門落實專人對客戶的資料進行完善，按照不同客戶制定拜訪計劃，并對拜訪情況及時做好跟蹤匯總記錄。
3）處理客戶投訴，提升“標準化”服務。
建立客戶投訴處理的工作機制，有效提高投訴處理及反饋的相應速度、處理的質量與水平，客戶滿意度不斷提高。
2）及時與貨主單位溝通，做好新進貨物的管理（黏貼票簽等）；3）探索、洽談協(xié)作庫新的合作模式。從最壞處著手，以最好結果努力，平穩(wěn)有序做好商品盤點和交接。讓絕大部分客戶感受到以寶聯(lián)五金名義管理的貨物還是安全的。
3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新業(yè)務形式。
由于鋼材市場持續(xù)低迷、勞動力等運作成本不斷上升等諸多因素的影響，導致我司業(yè)務量不穩(wěn)定。我司積極應對，探索新的合作模式，通過對外縮減整合，尤其是松散型的合作；對內狠抓管理、提升服務，增強員工的危機意識；加強協(xié)作庫的管理等手段，在極不景氣的市場競爭中穩(wěn)固發(fā)展。
（三）、加強財務管理，增收節(jié)支，開源節(jié)流。
1、獲a類財務會計信用等級證書。
經過不懈地努力，我司被評為上海市a類財務會計信用單位，促進并提高了我司的財務會計管理水平。
2、會計基礎管理工作。
為了加強企業(yè)內控建設，發(fā)揮財務部在企業(yè)管理工作中的作用，實現(xiàn)財務價值提升和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標，我司財務部根據上級公司的要求，重抓會計基礎管理工作。
3、財務審計工作。
積極配合上級公司、百聯(lián)集團，通過了外審關于集團成員企業(yè)三年業(yè)績評審工作。
年該軟件的正式運用奠定良好基礎。
（四）、規(guī)范內部管理，完善制度建設。
1、完善制度流程建設，保證企業(yè)經營管理的連續(xù)性和穩(wěn)定性為貫徹集團2012年度健全制度流程工作實施方案的具體要求，強化****公司管理制度流程建設，并結合我司業(yè)務的發(fā)展及內控制度的要求，在2011年工作的基礎上，完善了2012年度各項制度。
2、完善資金集約管理規(guī)定，提高資金的調度能力和運作水平。
一、高效的財務管理體系。
3、建立投資及大修理管理制度及流程，確保投資項目執(zhí)行情況的準確性在總公司投資發(fā)展部同志的現(xiàn)場指導下，我司對投資項目和大修理管理制度及流程進行了梳理、修訂與完善，加強了對投資項目事前的審批、事中的監(jiān)督、事后的跟蹤等管控力度，嚴格按照投資預算進度執(zhí)行，并對預算完成情況進行總結分析。
4、強化合同管理制度，減少企業(yè)經營風險。
在上級公司領導的重視和關心下，合同管理作為我司的一項重點工作進行開展。通過自查和各成員企業(yè)間的互查、評比，查找、分析、修正企業(yè)在合同簽訂、管理、運行中的瑕疵，確保合同有效、正常履行。
2012年我司涉及合同共46份，未涉及任何經濟糾紛案件。同時，我們積極配合所在地的政府職能部門，協(xié)助、維護處理好行業(yè)中出現(xiàn)的問題，贏得了一致好評，提高了企業(yè)的行業(yè)知名度及地位。
5、建立安全標準化制度，確保庫區(qū)安全作業(yè)。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，安全工作實現(xiàn)全員化、全方位、全過程的管理。根據市府、集團、上級公司的有關法律法規(guī)，結合本公司實際，明確了各級領導、班組長的安全生產工作職責，并簽訂了各部門安全生產管理責任書，落實“誰主管誰負責”的原則，做到人人目標明確，責任落實。
6、整合內部資源，實行結構調整管理是物流企業(yè)的永恒主題，資源整合、結構調整是企業(yè)戰(zhàn)略調整的手段。面對紛繁復雜的市場變化，老做法、老思想已經不能再適應時代的變化和企業(yè)的發(fā)展，必須緊跟時代步伐，運用科學發(fā)展觀，通過組織和協(xié)調，把我司內部彼此相關但卻彼此分離的職能，整合成一個為客戶服務的系統(tǒng)，取得1+1大于2的效果。
（五）、強化質量管理，提高運行效率。
1、全面推進質量管理工作，努力提升企業(yè)管理水平年初我司在獲得iso質量認證的同時，加大力度提升企業(yè)的運作質量。今年（1-10月）與2011年同期相比，業(yè)務差錯筆數(shù)下降了43%，損失金額同比下了降22%，規(guī)范、提升了公司整體服務水平。
2、推行6s管理工作，提高運行效率。
為改善倉儲物流作業(yè)現(xiàn)場的6s管理水平，樹立“****”服務品牌，提高企業(yè)工作效率，更好地服務客戶，我司上半年成立了6s項目工作管理小組。通過參與部門員工的共同努力，初步改變了參與部門的運作環(huán)境和運作規(guī)范，提高了企業(yè)的運行效率。
為進一步提升企業(yè)在市場中的知名度，年內完成企業(yè)的網站建設，利用行業(yè)調整有利時機，提高企業(yè)營銷能力，為公司承攬更多業(yè)務。
（七）、狠抓安全工作，確保公司健康和諧發(fā)展。
2013年在各級領導、主管部門的關心和支持下，經濟管理系的全體干部和教職員工克服種種困難，按照年初學院黨政領導班子確定的工作思路和具體部署，埋頭苦干，努力工作，經濟管理系的各項事業(yè)穩(wěn)步推進，繼續(xù)保持了良好的辦學效益。專業(yè)建設、學科建設和。
教學。
管理工作加強，教研氣氛濃厚；學生管理工作強化；就業(yè)工作穩(wěn)步推進；校園治安秩序良好，安全穩(wěn)定工作受到進一步重視；思想政治工作和校園精神文明建設成效顯著?；仡欉^去的一年，我們主要抓了以下工作：
本年度經濟管理系教學辦公室按照河套學院2013年工作要點的要求和經濟管理系教學工作計劃的要求，在深入落實科學發(fā)展觀，強化內涵建設的理論基礎上以保證經濟管理系正常教學秩序為前提，以常規(guī)教學正常運行為抓手。根據河套學院辦學定位和人才培養(yǎng)模式的要求，經濟管理系不斷深化教育教學改革，繼續(xù)推進學科建設、課程改革和學分制管理，努力提高教學質量。進一步實施教學的規(guī)范化管理與建設，努力做到經濟管理系教學工作科學化、制度化、信息化和程序化。
（一）規(guī)范常規(guī)教學管理制度，提高教學管理服務水平2013年經濟管理系在執(zhí)行教務處教學管理制度的同時，根據經濟管理系專業(yè)和教學特點，重新修訂《經濟管理系教學管理規(guī)定》、《經濟管理系考試管理規(guī)定》、《教師教學工作質量綜合評估考核方案》等管理制度，并積極指導和督促各教研室根據經濟管理系各專業(yè)培養(yǎng)目標的要求加強學習，轉變觀念，逐步形成服務為先、質量為本的理念。同時經濟管理系教學中積極開展“教學服務活動日”。并通過組織學生座談、課堂教學效果評價、學生評教等形式，對課堂教學進行檢查評價，及時了解課堂教學的實際情況。有針對性的及時反饋意見，及時處理問題，形成了學生-教學辦公室-教師的聯(lián)動機制，提高了學生的主動性、教師的責任感，保證了教學內容和要求的落實，強化了教學常規(guī)管理的實效。2013年教學辦公室協(xié)助實訓教研室完善了實驗、實習規(guī)章制度，拓展實驗、實習課程的范圍、項目，改進實驗方法，完善了實驗用各種帳、證、表，提高了實驗實習的效果。認真組織了畢業(yè)班的考試、期末考試、補考、協(xié)助教務處組織了各班學生進行公共選修課的報名、選課，各種資格考試的報名工作。繼續(xù)積極推進學分制工作，全面執(zhí)行河套學院學分制管理實施辦法，進一步規(guī)范了任選課的管理，并對限選課做了準備工作。協(xié)助教研室積極開發(fā)了全校公共選修課程，并完成了明年的選修課的選課工作。
（二）加強學科、專業(yè)和課程建設，提高人才培養(yǎng)質量。
2013年經濟管理系根據河套學院學科專業(yè)建設整體規(guī)劃的要求，積極改變觀念，提高認識，快速轉型。根據經濟管理系專業(yè)結構和教學特點制定《經濟管理系學科專業(yè)建設規(guī)劃》，并根據河套學院《關于做好學院學科帶頭人、專業(yè)帶頭人選聘的工作通知》選聘了工商管理學科學科帶頭人2位，會計專業(yè)專業(yè)帶頭人1位、金融專業(yè)專業(yè)帶頭人1位、財務管理專業(yè)專業(yè)帶頭人1位。各學科和專業(yè)帶頭人根據《河套學院學科、專業(yè)帶頭人選聘管理辦法》的規(guī)定逐步實施學科、專業(yè)帶頭人職責。指導制定和修改、論證了經濟管理系2013級專科（會計、金融、市場營銷、人力資源及財務管理）和2013級本科（“財務管理專業(yè)）人才培養(yǎng)方案。優(yōu)化課程結構、保證人才培養(yǎng)方案的嚴肅性。并根據人才培養(yǎng)方案中課程設置的要求組織教師完成課程教學大綱及課程標準的制定。在學科、專業(yè)帶頭人引領下加強教科研能力，形成的教科研成果支撐教學，提高了人才培養(yǎng)質量。2013年由經濟管理系教學辦公室牽頭完成了經濟管理系管理學學科、經濟學學科的學科建設的自評工作。并接受了河套學院學科評價小組對經濟管理系學科建設的評價。同時圍繞河套學院本科人才培養(yǎng)定位和服務社會需求的宗旨，重新確定了經濟管理系今后的學科團隊建設，服務社會需求項目，拓寬科學研究領域。形成具有綜合競爭實力的交叉辦學、交叉科學研究、服務地方經濟學科團隊。
（三）加強師資隊伍建設，積極推行“教風學風”建設活動2013年經濟管理系教學辦公室根據《經濟管理系師資隊伍建設規(guī)劃》的要求，與各教研室緊密聯(lián)系采用不同形式加強師資隊伍建設，提高教師教學過程的嚴謹性、規(guī)范性。選派青年教師積極參加河套學院青年教師崗前培訓；以教學辦公室抽查、教研室普查的方式進行了期初、期中、期末的教案檢查；教研室在本年度安排了對全體教師的聽課、評議工作，進一步完善和規(guī)范了課堂教學水平；由教學辦公室組織了全體教師觀摩課教學；本年度選派3名教師外出進修；選派2名教研室主任參加河套學院教研室主任學期班培訓；以教研室為單位實施對青年教師“一幫一”培養(yǎng)活動；為提高青年教師教學技能以教學辦公室和教研室為主組織青年教師課堂教學內容試講、評議。根據青年教師試講情況有針對性的組織了提高青年教師教學技能講座“如何寫板書”“如何上好第一堂課”“規(guī)范教案的書寫方法”等；舉辦經濟管理系青年教師技能大賽；組織全系老師舉行“教風學風“建設活動，強化師德師風建設。并推選優(yōu)勝者參加河套學院青年教師各項大賽并取得優(yōu)異成績。以上各項活動的開展進一步提高青年教師的課堂教學基本技能和教師的基本素質。
（四）推進教學質量工程項目的建設與完善。
2013年經濟管理系根據《河套學院進一步加強教學質量工程建設的實施意見》的要求，組織學習領會了要求中強調的教學質量工程的建設要“強化內涵建設，深化教學改革，切實加強教學質量工程建設”的精神，經濟管理系重新修訂了《經濟管理系系級精品課程實施意見》，完善了系級精品課程的申報和評審立項條件與標準。鼓勵教師在課程建設和申報過程中有所突破。今年經濟管理系建成系級精品課程7門，校級精品課程1門，區(qū)級精品課程1門，校級品牌專業(yè)1個，區(qū)級教學名師1人。另一方面加強了原有精品課程的后續(xù)建設，要求原有精品課程主持人帶領教學團隊在本門課程的教學過程中，根據新的教學大綱和人才培養(yǎng)方案的要求進一步強化團隊建設、加強教學內容、方法的研究和補充。通過網頁形式加強了精品課程資源在教師和學生中共享使用。同時鼓勵教師圍繞“高素質應用型人才”的辦學定位，進行有關人才培養(yǎng)模式、課程體系、實驗實訓等方面的教學研究，今年經濟管理系完成4項河套學院院級教學科研項目的申報。另鼓勵青年教師利用她們的活力和能力積極參與到教學及大學生科研項目的研究中。逐步提高科研能力來促進教研。使青年教師快速的成長。
經管系一直很重視科研工作，尤其是學校升本以來，積極開展了各項工作，2013年的科研工作較之以前有了很大的突破。
（一）明確科研工作的指導思想，確立科研工作的重心。
2013年初，經管系明確了本系科研工作的指導思想為：依托教學，以教學促進科研，科研推動教學。在科研方面要重點突出教研、教改項目，及以服務區(qū)域經濟為目標的各項人文社科領域的相關研究。
（二）科研工作的一系列工作措施逐步落實。
1、明確學科研究方向，成立學術團隊。
引導語：一個工作報告中有可取之地也有不可取之地。我們在不斷挑選優(yōu)秀的工作總結加以借鑒時，我們關于對工作總結報告的書寫和借鑒水平也在不斷提高。下面是小編收集的2013年經濟師個人工作總結范文，歡迎閱讀!
一、由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。(見資格審查表內的部分填寫)。
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業(yè)務素質，特別是經濟管理的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得山西財經學院商業(yè)經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業(yè)干部任職資格培訓班;1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;1989年4月山西省經濟學年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。
三、在經濟崗位上的理論成果。
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當?shù)貕垭U業(yè)務;2000年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;2001年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發(fā)行。《山西財貿經濟》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經濟論文選》等多部文集有文章收編?！度嗣袢請蟆?、《支部建設》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社[文章來源：
我把學到的經濟知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰(zhàn)，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發(fā)表;對2002年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》2002年第1期予以刊發(fā)。
此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給**市下崗再就業(yè)服務中心、**市婦聯(lián)、工會、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。由于熱心經濟，關心宏觀發(fā)展，從事基層經濟管理，情系新興的壽險事業(yè)，干一行愛一行鉆一行且小有成就，山西日報、山西電視臺、**日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報2002年1月19日以“諫議大夫小人物”、**晚報2001年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。編后語：上文就是給您帶來的2013年經濟師個人工作總結范文，希望可以更好的幫助到您！
經濟專干工作總結篇六
中央經濟工作會議12月9日至11日在北京舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平，中共中央政治局常委、國務院總理李克強，中共中央政治局常委、全國人大常委會委員長張德江，中共中央政治局常委、全國政協(xié)主席俞正聲，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山，中共中央政治局常委、國務院副總理張高麗出席會議。
習近平在會上發(fā)表重要講話，分析當前國內外經濟形勢，總結2014年經濟工作，提出2015年經濟工作的總體要求和主要任務。李克強在講話中闡述了明年宏觀經濟政策取向，對明年經濟社會發(fā)展重點工作作出具體部署，并作總結講話。
會議指出，今年以來，面對復雜多變的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內改革發(fā)展穩(wěn)定任務，我們貫徹落實去年中央經濟工作會議決策部署，加強和改善黨對經濟工作的領導，牢牢把握發(fā)展大勢，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，全面深化改革，保持宏觀政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，創(chuàng)新宏觀調控思路和方式，有針對性進行預調微調，扎實做好各項工作，實現(xiàn)了經濟社會持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，全年主要目標和任務可望較好完成，經濟運行處在合理區(qū)間，經濟結構調整出現(xiàn)積極變化，深化改革開放取得重大進展，人民生活水平提高。同時，我國經濟運行仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，經濟下行壓力較大，結構調整陣痛顯現(xiàn)，企業(yè)生產經營困難增多，部分經濟風險顯現(xiàn)。
會議認為，科學認識當前形勢，準確研判未來走勢，必須歷史地、辯證地認識我國經濟發(fā)展的階段性特征，準確把握經濟發(fā)展新常態(tài)。
從消費需求看，過去我國消費具有明顯的模仿型排浪式特征，現(xiàn)在模仿型排浪式消費階段基本結束，個性化、多樣化消費漸成主流，保證產品質量安全、通過創(chuàng)新供給激活需求的重要性顯著上升，必須采取正確的消費政策，釋放消費潛力，使消費繼續(xù)在推動經濟發(fā)展中發(fā)揮基礎作用。
從投資需求看，經歷了30多年高強度大規(guī)模開發(fā)建設后，傳統(tǒng)產業(yè)相對飽和，但基礎設施互聯(lián)互通和一些新技術、新產品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式的投資機會大量涌現(xiàn)，對創(chuàng)新投融資方式提出了新要求，必須善于把握投資方向，消除投資障礙，使投資繼續(xù)對經濟發(fā)展發(fā)揮關鍵作用。
從出口和國際收支看，國際金融危機發(fā)生前國際市場空間擴張很快，出口成為拉動我國經濟快速發(fā)展的重要動能，現(xiàn)在全球總需求不振，我國低成本比較優(yōu)勢也發(fā)生了轉化，同時我國出口競爭優(yōu)勢依然存在，高水平引進來、大規(guī)模走出去正在同步發(fā)生，必須加緊培育新的比較優(yōu)勢，使出口繼續(xù)對經濟發(fā)展發(fā)揮支撐作用。
從生產能力和產業(yè)組織方式看，過去供給不足是長期困擾我們的一個主要矛盾，現(xiàn)在傳統(tǒng)產業(yè)供給能力大幅超出需求，產業(yè)結構必須優(yōu)化升級，企業(yè)兼并重組、生產相對集中不可避免，新興產業(yè)、服務業(yè)、小微企業(yè)作用更加凸顯，生產小型化、智能化、專業(yè)化將成為產業(yè)組織新特征。
從生產要素相對優(yōu)勢看，過去勞動力成本低是最大優(yōu)勢，引進技術和管理就能迅速變成生產力，現(xiàn)在人口老齡化日趨發(fā)展，農業(yè)富余勞動力減少，要素的規(guī)模驅動力減弱，經濟增長將更多依靠人力資本質量和技術進步，必須讓創(chuàng)新成為驅動發(fā)展新引擎。
從市場競爭特點看，過去主要是數(shù)量擴張和價格競爭，現(xiàn)在正逐步轉向質量型、差異化為主的競爭，統(tǒng)一全國市場、提高資源配置效率是經濟發(fā)展的內生性要求，必須深化改革開放，加快形成統(tǒng)一透明、有序規(guī)范的市場環(huán)境。
從資源環(huán)境約束看，過去能源資源和生態(tài)環(huán)境空間相對較大，現(xiàn)在環(huán)境承載能力已經達到或接近上限，必須順應人民群眾對良好生態(tài)環(huán)境的期待，推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式。
從經濟風險積累和化解看，伴隨著經濟增速下調，各類隱性風險逐步顯性化，風險總體可控，但化解以高杠桿和泡沫化為主要特征的各類風險將持續(xù)一段時間，必須標本兼治、對癥下藥，建立健全化解各類風險的體制機制。
從資源配置模式和宏觀調控方式看，全面刺激政策的邊際效果明顯遞減，既要全面化解產能過剩，也要通過發(fā)揮市場機制作用探索未來產業(yè)發(fā)展方向，必須全面把握總供求關系新變化，科學進行宏觀調控。
這些趨勢性變化說明，我國經濟正在向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，經濟發(fā)展進入新常態(tài)，正從高速增長轉向中高速增長，經濟發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優(yōu)增量并存的深度調整，經濟發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經濟發(fā)展的大邏輯。
會議要求，面對我國經濟發(fā)展新常態(tài)，觀念上要適應，認識上要到位，方法上要對路，工作上要得力。要深化理解、統(tǒng)一認識，把思想和行動統(tǒng)一到中央認識和判斷上來，增強加快轉變經濟發(fā)展方式的自覺性和主動性。要堅持發(fā)展、主動作為。經濟發(fā)展進入新常態(tài)，沒有改變我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期的判斷，改變的是重要戰(zhàn)略機遇期的內涵和條件;沒有改變我國經濟發(fā)展總體向好的基本面，改變的是經濟發(fā)展方式和經濟結構。要更加注重滿足人民群眾需要，更加注重市場和消費心理分析，更加注重引導社會預期，更加注重加強產權和知識產權保護，更加注重發(fā)揮企業(yè)家才能，更加注重加強教育和提升人力資本素質，更加注重建設生態(tài)文明，更加注重科技進步和全面創(chuàng)新。
會議認為，世界經濟仍處在國際金融危機后的深度調整期，明年世界經濟增速可能會略有回升，但總體復蘇疲弱態(tài)勢難有明顯改觀，國際金融市場波動加大，國際大宗商品價格波動，地緣政治等非經濟因素影響加大。要趨利避害、順勢而為，防范各類風險。
會議指出，2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年，做好經濟工作意義重大?？傮w要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持以提高經濟發(fā)展質量和效益為中心，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，保持經濟運行在合理區(qū)間，把轉方式調結構放到更加重要位置，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅動，強化風險防控，加強民生保障，促進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
一、努力保持經濟穩(wěn)定增長。關鍵是保持穩(wěn)增長和調結構之間平衡，堅持宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活、社會政策要托底的總體思路，保持宏觀政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策。積極的財政政策要有力度，貨幣政策要更加注重松緊適度。要促進三駕馬車更均衡地拉動增長。要切實把經濟工作的著力點放到轉方式調結構上來，推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，逐步增強戰(zhàn)略性新興產業(yè)和服務業(yè)的支撐作用，著力推動傳統(tǒng)產業(yè)向中高端邁進。要高度關注風險發(fā)生發(fā)展趨勢，按照嚴控增量、區(qū)別對待、分類施策、逐步化解的原則，有序加以化解。
二、積極發(fā)現(xiàn)培育新增長點。我國存在大量新的增長點，潛力巨大。發(fā)現(xiàn)和培育新的增長點，一是市場要活，使市場在資源配置中起決定性作用，主要靠市場發(fā)現(xiàn)和培育新的增長點。二是創(chuàng)新要實，推動全面創(chuàng)新，更多靠產業(yè)化的創(chuàng)新來培育和形成新的增長點，創(chuàng)新必須落實到創(chuàng)造新的增長點上，把創(chuàng)新成果變成實實在在的產業(yè)活動。三是政策要寬，營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)、市場主體創(chuàng)新的政策環(huán)境和制度環(huán)境，政府要加快轉變職能，創(chuàng)造更好市場競爭環(huán)境，培育市場化的創(chuàng)新機制，在保護產權、維護公平、改善金融支持、強化激勵機制、集聚優(yōu)秀人才等方面積極作為。
經濟專干工作總結篇七
今年以來，我縣按照高水平共建高質量發(fā)展示范區(qū)要求，認真貫徹落實市四大班子x現(xiàn)場辦公會精神，聚焦新經濟形態(tài)，積極培育新動能，深化應用場景示范，我縣新經濟呈現(xiàn)高速增長態(tài)勢。
一是天府智能制造產業(yè)園聚焦智能制造應用場景，深入推進智能經濟和數(shù)字經濟。強化新經濟重點產業(yè)細分專業(yè)化研究，開展xg、人工智能、軟件、大數(shù)據產業(yè)發(fā)展調研。并圍繞工業(yè)機器人、智能家居、智能制造核心部件、工業(yè)自動化及運功控制器研發(fā)以及相關功能配套等領域，引進項目。
二是x梨花溪文化旅游區(qū)聚焦公園城市應用場景，加快構建創(chuàng)意經濟和綠色經濟。大力培育特色文化ip和文化業(yè)態(tài)，深挖老君山、修覺山、觀音寺等在地人文資源，以梨花為主題，精心推出了“花漾x”旅游ip，策劃了“梨花季”文旅活動，創(chuàng)新開發(fā)出x大類、xxx余個文創(chuàng)產品，用短短xx天實現(xiàn)了“梨花蝶變”。
三是中國天府農業(yè)博覽園聚焦鄉(xiāng)村振興應用場景，融合發(fā)展共享經濟和流量經濟。統(tǒng)籌途遠（裝備式農莊供應商）+途禮（旅游特產分享電商平臺）+途家（改造閑置農宅）+斯維登（線下農莊運維商）等行業(yè)資源，建設運營“集趣·農博園·共享農莊”項目，發(fā)展“非標民宿+體驗農場+特色餐飲+自然教育+社區(qū)營造”等業(yè)態(tài)場景，形成鄉(xiāng)村旅游全產業(yè)鏈體系，“共享農莊”項目已成為x新興網紅打卡地和近郊鄉(xiāng)村旅游精品民宿新ip。
（二）新動能培育情況。
一是加快新經濟要素供給側結構性改革。圍繞人才、技術、資本等新經濟要素出臺專項政策，構建新經濟要素生態(tài)。人才要素方面，印發(fā)《x縣引進培育“津英人才”若干政策》，實施“津英十條”，重點引進培育高端人才、企業(yè)高管、青年人才、技能人才。技術要素方面，通過創(chuàng)業(yè)融資補助、創(chuàng)業(yè)扶持補助、載體租金補貼等方式支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并強化校院企地合作、提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持。資本要素方面，率先出臺“民營經濟xx條”。
二是舉辦新經濟活動，進一步提升顯示度。組織召開了以“高企領航、創(chuàng)新生態(tài)”為主題的創(chuàng)交會配套活動，邀請重點新經濟企業(yè)進行創(chuàng)新發(fā)展分享，引導新經濟企業(yè)應用更多新技術、新模式、新業(yè)態(tài)、新產品，推動信息交流、人才交流、產業(yè)互動，推介新經濟產品和服務。并宣講科技金融等優(yōu)惠政策，促進資本向新經濟企業(yè)傾斜。
一是堅持落實城市機會清單發(fā)布制度，從“給優(yōu)惠”到“給機會”轉變治理方式。組織相關部門，召開城市機會清單填報培訓會，梳理上報全縣xx條機會清單，清單數(shù)量位列全市第一，涉及實體經濟、鄉(xiāng)村振興、智慧城市、公園城市等x個應用場景。
二是優(yōu)化政府服務方式，加快推進新經濟項目。舉行了以“智造x智慧天府”為主題的天府智能制造產業(yè)園協(xié)同發(fā)展推介會，與x發(fā)那科機器人有限公司簽訂了合作協(xié)議，設立中國西部工程研發(fā)及新技術應用推廣中心。依托老碼頭文創(chuàng)園，引進了西班牙新帕蒂仕餐飲集團中央廚房、藝術家工作室等新經濟項目。正加快推進希望·奧特萊斯商業(yè)綜合體建設，圍繞時尚商貿消費場景開展流量經濟品牌招引工作。
雖然新經濟工作取得了一定成效，但由于起步晚、底子薄、基礎差，還存在許多困難和不足，主要表現(xiàn)在：一是承載載體不夠完善，孵化器、創(chuàng)業(yè)苗圃等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體缺乏；二是創(chuàng)新主體偏少，高新技術企業(yè)少，初創(chuàng)型企業(yè)更少；三是支撐條件不足，缺少高端人才，缺少vc/pe機構關注。
為進一步加快我縣新經濟工作推進，盡快取得實效，下一階段我縣將重點抓好以下六個方面的工作：
（一）緊盯目標運行，確保全年任務完成。聚焦市場認可度和資本認可度兩個方面，其中市場認可度主要看新經濟主體及營收增長情況，資本認可度主要看vc/pe投入情況。下一步，對下，重點圍繞以上兩個方面制定月度工作督導計劃，聯(lián)合相關部門，統(tǒng)籌加快推進；對上，積極做好對接，了解考核方式進展及變化情況，及時調整應對，確保年度目標任務爭先創(chuàng)優(yōu)。
（二）加快載體建設，夯實新經濟承載基礎。一是拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)承載空間。重點推進億達、創(chuàng)智灣等新經濟載體建設，盤活現(xiàn)有存量資源發(fā)展新經濟樓宇經濟，積極引進創(chuàng)新型孵化器落戶等。二是強化科技平臺打造。支持x大學先進高分子材料國重實驗室x中心擴大研發(fā)規(guī)模，鼓勵企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)技術中心、工程研究中心、實驗室等。培育科研基地、孵化器、加速器、產業(yè)園區(qū)四級業(yè)態(tài)，拓展物理空間載體。三是完善產業(yè)配套功能。以“兩園一區(qū)”為重點，加快人才公寓、醫(yī)院、學校、商業(yè)街區(qū)等生活性配套建設。
（三）強化項目引進，力爭招商取得新突破。一是整合力量招商。整合縣商投局、“兩園一區(qū)”和三次產業(yè)部門力量，有針對性開展新經濟項目招商；二是利用平臺招商。加強與x信息經濟學會聯(lián)系獲取有效招商信息，爭取與更多新經濟組織建立合作紐帶關系；三是聯(lián)合科研院所招商。積極對接電子科大、川大等，促進初創(chuàng)項目、種子企業(yè)落戶。
（四）繼續(xù)深入開展調研，加大新經濟的研究和宣傳力度。一是繼續(xù)不定期深入各功能區(qū)，實地調研新經濟企業(yè)的最新經驗和現(xiàn)實需求，對標學習先發(fā)地區(qū)在新興產業(yè)培育、產業(yè)結構調整升級、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的`先進經驗做法；二是聚集“新經濟”主題，借助市縣主流媒體和新媒體平臺，以新經濟成果推介、應用場景成效、城市機會清單等熱點，持續(xù)開展x新經濟主題宣傳。
（五）注重發(fā)展環(huán)境，企業(yè)培育見實效。一是營造金融環(huán)境。爭取vc/pe關注x，搭建資本與項目對接的平臺；協(xié)助縣金融辦引導金融資源向新經濟企業(yè)傾斜。二是優(yōu)化政府支持手段。加大對現(xiàn)有轉型升級領域企業(yè)和初創(chuàng)新經濟企業(yè)的支持力度，在財政資助、稅收優(yōu)惠、金融監(jiān)管、信用體系、公共服務等多個維度為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，有效引導各類優(yōu)質資源向這類企業(yè)集中。
（六）發(fā)布城市機會清單，加大應用場景供給。一是建立“城市機會清單”季度收集發(fā)布制度，梳理全縣應用場景供給清單、產業(yè)機會清單、新經濟政府采購清單、重點產品目錄，以項目化、指標化、清單化的方式，借助市、縣兩級平臺，對外傳達x機遇。并借鑒x市清單及落地典型案例，動態(tài)跟蹤分析城市機會清單進展情況。二是豐富應用場景，多場景激發(fā)新經濟活力，推進新型傳感技術、智能控制系統(tǒng)在制造業(yè)中的應用，推進大數(shù)據在智慧城市、農業(yè)科技中的應用，推進人工智能在社會管理中的應用等，整合外部應用場景資源，掌握x全境與x新經濟發(fā)展有關的場景，為x企業(yè)所用，培育產業(yè)生態(tài)。
經濟專干工作總結篇八
根據我縣第四次全國經濟普查工作方案，在州、縣領導的指導和幫助下，我縣按照方案進度安排，對全縣的17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查區(qū)進行了清查摸底工作，通過全縣普查員、普查指導員的共同努力，全縣較好的完成了既定目標，現(xiàn)將我縣“四經普”清查工作總結如下：
縣法人單位、產業(yè)活動單位、個體經營戶。
20xx年8月1日-11月12日。
一是抓機構落實。普查伊始，縣、鄉(xiāng)兩級成立由政府領導掛帥的經濟普查領導機構，形成了強有力的組織領導體系和辦事機構，為經濟普查的順利推進奠定了組織基礎。二是抓人員配備。目前統(tǒng)計局從相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調了5人，精心組織臨聘10名大學畢業(yè)生擔任普查員，組成共計15人的縣經濟普查領導小組辦公室，為組織實施單位清查和后期各項普查工作奠定了基礎。三是抓辦公硬件。及時落實了普查機構的辦公用房、計算機設備等辦公條件，基本滿足了開展經濟普查工作的需要。四是抓普查物資落實。目前我縣共采購了4.8萬元的普查物資，11月底縣經濟普查辦將下發(fā)的相關普查物資，把全部普查物資及時足額發(fā)放到普查員手中，為12月份經濟普查宣傳提供了必須的物資保障。
（二）合理安排，培訓了高素質的普查隊伍。一是制定培訓計劃。為進一步做好經濟普查工作,培訓了普查員如何使用pad的操作。二是培訓與工作有機結合。經濟普查工作環(huán)節(jié)多，業(yè)務性強，實施每項工作都需要進行相應的業(yè)務培訓。將培訓與工作有機結合，不僅提高了培訓效率，擴大了培訓面，也增強了培訓的針對性。三是堅持主要領導親自抓總。在普查辦領導的指導下，組織了召開了清查摸底、普查登記業(yè)務培訓學習。pad的登記表樣的填寫作了詳細講解，要求按照分塊負責的原則，全部單位進行地毯式逐一核查。
（三）周密部署，保證了清查摸底高質量。清查摸底是經濟普查調查登記的工作基礎，關系到經濟普查的成敗。根據普查方案要求，縣普查辦認真部署，制定了詳細的清查摸底日程安排。搜集工商、編委、民政、質檢、稅務等七部門資料，通過排重等步驟，整理形成全縣1234個單位的名錄底冊。再一次組織普查指導員、普查員學習結合底冊的核查方法，嚴格按底冊進行實地核查，極大地方便了單位核查工作的開展。
（四）劃區(qū)繪圖，確保普查登記單位德不重不漏。我縣自然草場面積較大，為準確核定我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的邊界線，縣普查辦積極與國土資源局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的熟悉本地區(qū)區(qū)域的'干部同志一起核對，力求做到地圖邊界清楚。再將初步審定的普查區(qū)地圖拿到縣經濟普查培訓會上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加會議的領導及相關人員對有爭議的區(qū)域進一步進行審定。實現(xiàn)了無縫對接，全部覆蓋，確保了地圖的準確性。
（五）廣泛宣傳，營造了良好的普查氛圍。一是認真配合，精心策劃，早做準備，充分利用多媒體資源，張貼海報，漆噴標語等開展宣傳方式，增加宣傳工作的覆蓋面。二是宣傳的內容，形式和手段上做到貼近實際，貼近生活，貼近群眾，結合實際特點，采取qq、微信群發(fā)，出宣傳展報，發(fā)放經濟普查告知書等開展宣傳。
（六）攻堅克難，經濟普查清查工作進展順利。在經濟普查清查過程中，我們嚴格按照普查清查方案的要求開展工作。明確普查辦工作人員的職責，落實分管領導。由于使用pad操作，出現(xiàn)的問題比較多，為此縣經普辦多次召開培訓會，研究解決在現(xiàn)場操作中的難點和問題。認真組織經濟普查督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。經濟普查登記階段，為確保普查登記順利進行，縣普查辦劃分責任區(qū)落實到每位業(yè)務骨干身上，由分管領導帶隊，明確責任，實行分片責任包干。
（七）精心組織，確保經濟普查數(shù)據處理高質量。一是對全面在工商、編委、民政、質檢、稅務等部門注冊的所有單位進行實地對比，對每一張報表，每一個指標，沒一筆數(shù)據按照按照單位名稱，統(tǒng)一信用社會代碼和組織結構代碼等進行詳細審查填寫，保證有根有據，準確真實。二是對距離較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求普查員每天普查登記完后必須到縣經普辦匯報情況，由經普辦人員對登記的信息仔細審核，如出現(xiàn)問題，現(xiàn)場改正，確保普查登記的準確性。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于距離較遠，不方便每天來回，就利用電話及時進行溝通，并要求普查員按照規(guī)定時間上報pad登記的數(shù)據。三是根據單位底冊與普查到的單位進行核對，梳理出尚未接受普查的單位名單，再派普查員深入基層，實地調查，做到無單位遺漏。通過清查：法人單位、產業(yè)活動單位共計799個，個體經營戶1034個。
1、法人單位和產業(yè)活動單位清查核查情況。清查核查整理形成全縣1234個單位的名錄底冊，全部進行了查找，做到100%核查。一是編辦數(shù)據比對情況。編辦清查底冊提供行政機關69個，事業(yè)單位285個，目前查找到行政機關76個，超摸底數(shù)10.15%；查找到事業(yè)單位242個，占摸底數(shù)84.91%。二是工商、稅務數(shù)據比對情況。工商、稅務清查底冊提供企業(yè)151戶、476戶。通過為期4個月的清查核查，全縣境內共找到工商部門提供151個單位找到128個，清查率達84.77%；稅務部門476個單位的307個，清查率達64.50%。主要的原因是注銷企業(yè)稅務部門沒有進行及時清理，空殼企業(yè)無經營地點，聯(lián)系方式錯誤；非企業(yè)單位大量存在。
2、個體經營戶清查核查情況。清查整理形成全縣20xx個體戶的名錄底冊。通過為期4個月的清查核查，全縣境內共找到1031戶實體經營戶。目前查找到個體戶1031個，占工商數(shù)的51.14%，占稅務數(shù)的47.73%。主要是沒有經營的個體戶不是清查對象，所以清查和工商稅務部門數(shù)據出入較大。
1、個別單位和一些企業(yè)對經普工作重視不夠。緊迫感和責任感不強，對經濟普查工作持有厭倦應付的情緒，工作積極性和主動性還沒有充分調動起來。
2、個體戶入戶調查難度大。個體戶對經濟普查不是很了解，通過實際操作，普查員的詳細解說下，個體戶仍然存在思想顧慮，數(shù)據質量難以保證。
3、部門提供資料較為粗糙誤差大。首先，七部門提供的資料里有的單位變更、注銷較多，資料雖然存在，但不顯示營業(yè)狀態(tài)，提供的電話、地址也不正確。其次，部門專業(yè)合作社注冊的地址很籠統(tǒng)，只填到居委會，沒有街道、門牌號等詳細信息，合作社雖正常營業(yè)但不掛牌。最后，還有本地注冊、異地經營的企業(yè)無法聯(lián)系，調查困難，容易造成遺漏。
4.各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村目前迎接檢查較多，疲于應付檢查組，對經濟普查工作的重視程度不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查員、普查指導年齡偏大，年輕的普查員統(tǒng)計專業(yè)知識欠缺、責任心不強，普查清理工作配合乏力，對普查指標的審核也有疏漏;造成部分普查單位、個體戶類型界定不準。
1、強化政府行為，加強部門協(xié)調。要按照國家統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作。各級共同參與的原則，充分發(fā)揮各部門的力量，調動社會力量共同搞好普查工作，不能只靠統(tǒng)計部門來完成。
2、加大執(zhí)法力度為普查保駕護航。通過行政手段，最大限度提高普查對象的配合程度，為此，在普查宣傳和調查登記時，將普查對象是否參加經濟普查、普查表填報質量與工商、民政、質檢等部門的有關工作掛鉤，如年檢工作，不參加普查或普查表填報不合格者年檢不予通過。此外，為滿足經濟普查填報要求，各個行政主管部門和行業(yè)管理機構應根據國務院普查辦的統(tǒng)一要求，自上而下統(tǒng)一部署相關工作。
3、多管齊下抓好普查宣傳工作。一是加強對各級領導層的宣傳動員，主要領導要出面層層召開普查動員會；二是媒體網絡應發(fā)揮主渠道作用，支持和配合各級普查機構做好宣傳工作，尤其是電視宣傳要造大聲勢，提前啟動。要通過早宣傳、早發(fā)動、早知曉經濟普查，營造一個良好的社會氛圍；三是要廣泛開展對社會公眾的宣傳，在普查重要時段，，運用群眾喜聞樂見的傳媒手段，大張旗鼓地開展宣傳，務求做到報紙有文、廣播有聲、電視有形，把開展經濟普查的信息傳遍城鄉(xiāng)的各個角落，真正做到“家喻戶曉，人人皆知”。
4、強化業(yè)務培訓提高普查人員的素質。普查隊伍素質的高低，直接關系到普查數(shù)據質量的好壞，因此必須重視普查隊伍的素質能力建設。對普查員、分管領導、局長加強培訓。要根據普查工作實際操作的需要，重點上好四課：一是普查業(yè)務知識課，二是普查政策法律法規(guī)課，三是問話方式和入戶調查課，四是普查登記方法課。在普查隊伍建設方面，要選調政治素質好、業(yè)務能力強、身體強壯、有組織能力、能吃苦耐勞、工作經驗豐富的同志擔任普查指導員和普查員。
1、認真開展單位查遺補漏工作。查遺補漏工作貫穿整個經濟普查工作始終，清查工作初步結束，今后查漏的重點轉到縣級普查辦的工作層面上來。一方面，將在12月底前新登記審批和新開業(yè)的單位納入單位清查和正式普查登記的范圍。將編制、民政、稅務、食藥監(jiān)工質等部門提供的資料，對比前期清查結果，繼續(xù)查找相關單位，補充和完善基本單位名錄庫和普查名錄冊。另方面，要在數(shù)據處理程序上來查漏。針對數(shù)據處理中增設邏輯關系審核提出的差錯清單，加強審核。
2、認真搞好普查正式登記工作。在正式登記的過程中，要嚴格按照上級要求，保證入戶率達到100%，確保普查質量。
3、做好經濟普查數(shù)據處理工作。嚴格執(zhí)行經濟普查數(shù)據質量控制與評估制度。強化質量意識，確保普查數(shù)據質量，杜絕虛報、瞞報和漏報現(xiàn)象的發(fā)生。今后的工作中，我們一定會倍加努力，克服困難，正視問題，尋求措施，合理安排，認真落實省、州經濟普查會議精神，不折不扣地貫徹全國第四次經濟普查方案，切實搞好縣第四次全國經濟普查工作。
經濟專干工作總結篇九
轉眼間，開學已經有一個多月了，同學們已經步入了有條不紊的學習課程的階段，同時我們也成功的完成了迎新生和軍訓兩項重要的任務。經濟學院現(xiàn)有學生217名，其中男生86人，女生131人，寢室共63間。回想起馬不停蹄的這一個多月，收獲了一定的工作經驗，同時也存在著一些不足。
一、充分的準備工作打好基礎。
1、嚴密部署，做足準備。
新生報到的前十天，也是我們科技學院新一批輔導員剛剛到位的日子，同時接到了首個很重要的任務――迎接新生。對于新搬校址、新組成的領導班子和全新成員的經濟學院來說是個不小的挑戰(zhàn)。學校在抓緊時間培訓新人，通過經驗講解、理論培訓等一系列的方式，使新導員盡快轉換角色，從思想上和理論上做足充分的準備。與此同時學院領導也對各項工作進行了周密的部署，制定了工作方案，明確各自任務，爭取做好最充足的準備。
2、方法創(chuàng)新，齊心合力。
結合經濟學院人員少、時間緊和任務重的實際情況，學院領導發(fā)動任課教師和提前報到的同學齊上陣，充分調動一切可以利用的資源，壯大迎新生的隊伍。在準備迎新生報到的日子里，學院組織任課教師和提前報到的同學們一起動起來，將繁重的任務分配到個人，進行方法和形式上的創(chuàng)新，力爭工作有條不紊。
學院還安排了輔導員和班導師培訓工作，組織班導師和輔導員盡快與大家見面。同時，學院還開例出10個大學必讀書目給報到的同學，為今后的學業(yè)和專業(yè)知識的學習打好基礎。
二、熱情周到的服務得到好評。
9月12日和13日為新生報到的日子，在這段時間里，全體老師和同學們一樣起早貪黑，加班加點，風吹日曬。我們同時還克服著缺少必要的`通訊、辦公條件等困難，開始了一切行動靠腿，一切通知靠嘴的工作，但這絲毫沒有影響大家積極的工作熱情。從家長和同學們停下腳步的那一刻起，老師們便按部就班的講解著報到的程序；從上交通知書到領取報到材料，大家力爭用最少的時間做好應有的工作，提高效率；從剛進學校的一頭霧水到清晰明了的報到流程到有專人帶領和指引，家長們和同學們帶著微笑和滿意而歸。創(chuàng)新的工作模式、高素質的教師隊伍和周到的服務得到了家長們和同學們的一致好評，同時美麗的校園環(huán)境和先進的教學設備也給他們留下了深刻的印象。
三、緊張而又豐富多彩的軍訓生活令人難忘。
1、與時俱進，改變軍訓模式。
由于今年甲流的特殊情況，軍訓課程不得不變換方式，但又要達到軍事理論教育和軍事演練的效果。學校領導與時俱進，變換了教學方式，增加了理論教學的比重，縮短了室外教學的時間，降低了訓練強度。同時穿插著寢室內務的整理和紅歌比賽的評比等活動，使得緊張枯燥的軍訓生活變得豐富多彩。
2、組織活動，增進了解。
為了增進同學們之間和老師的了解，輔導員力爭留在操場與同學們共同鍛煉，學院領導也是抽出時間觀看軍訓情況，應對突發(fā)事件。同時輔導員還主動要求加班值班，與同學們多做溝通。他們利用晚上休息的時間，組織同學們開展豐富多彩的晚會活動包括談話、唱歌、跳舞和游戲，鼓勵大家積極展示自己的特長與風采，并增進相互之間的了解，加強班級和學院的凝聚力。
3、工作細心，加班加點。
晚上輔導員老師對全院的寢室進行走訪，詢問同學們對大學生活的感受和意見，并及時地給與解答和幫助。對于棘手的問題進行上報，爭取時間盡快解決。同時及時地對同學們的體溫進行檢查，確保對甲流的有效防護和抵御。有一天晚上11點左右，發(fā)現(xiàn)財政專業(yè)的雷覓同學高燒，輔導員邱菊和張峰華老師立刻陪著同學去醫(yī)院進行檢查，結果排除甲流后幫助其買藥等，將同學送回寢室已經后半夜1點自己才休息。還有一次國際經濟與貿易專業(yè)的劉慈航同學慢性闌尾炎發(fā)作，發(fā)燒并嘔吐不止，輔導員及時帶領同學去醫(yī)院就診，輸液完成時已經2點多，護送同學回到寢室，自己才能睡覺，第二天還要按時參加早操。
軍訓期間，發(fā)現(xiàn)財政學專業(yè)王嬌嬌同學態(tài)度消極，情緒低落，有退學復讀等想法。老師發(fā)現(xiàn)后，及時了解情況，反映到學院領導，并針對出現(xiàn)的問題給與耐心的開導和細致的關心，幫助其解決心理及生活上的問題?，F(xiàn)在這名同學正在積極地準備競選學生會干部。
4、軍訓匯演，展現(xiàn)風采。
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經濟專干工作總結篇十
我在從事郵政行業(yè)工作已有二十多年的時間，畢業(yè)于寧夏大學，中共黨員，___年被銀川市郵政局聘任為經濟師，現(xiàn)任銀川市郵政企業(yè)管理協(xié)會秘書長，行政職務是信息中心主任，主要負責企業(yè)管理協(xié)會的日常管理工作、質量管理活動的推進和指導、企業(yè)管理創(chuàng)新的參與和指導、信息編審等工作。我時刻注重加強業(yè)務理論知識的學習，增強自身素質，不斷提高技術水平。從__年考取質量管理小組活動診斷師以來，一直主持全局的質量管理工作，__年以來，由我指導和參與的質量管理小組，獲得國家優(yōu)秀12個，省部優(yōu)秀15個。由于我的努力銀川郵政局__年、__年連續(xù)二年獲得自治區(qū)質量管理活動優(yōu)秀企業(yè)，__年獲得全國質量管理活動優(yōu)秀企業(yè)。20__年獲得全國郵政用戶滿意企業(yè)、20__年獲得全國通信行業(yè)開展qc小組活動先進單位，我個人__年連續(xù)二年被評為全區(qū)質量管理活動優(yōu)秀推進者，20__年獲得全國質量管理活動優(yōu)秀推進者。
多年來，積極推進質量管理活動，我不僅在本行業(yè)積極推進，努力提高服務質量，經常應邀到通信行業(yè)、民航、鐵路等行業(yè)參與他們的質量管理活動，并從__年開始擔任全區(qū)質量管理活動成果的主評、從__開始擔任全區(qū)通信行業(yè)質量管理活動成果的主評。
在干好本職工作的同時積極從事企業(yè)思想和快件協(xié)會工作，現(xiàn)擔任銀川市郵政政治思想研究會常務理事和寧夏快件協(xié)會理事，現(xiàn)將任職以來的業(yè)務工作總結如下：
一、不斷提高政治素質，敬業(yè)負責，做好表率。
(一)不斷進行學習，加強自己政治素質的提高。
(二)以嚴謹負責的工作作風和強烈的工作責任心做好各項工作。
以嚴謹負責的工作作風和強烈的工作責任心做好各項工作，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，以身作則，處處為職工做好帶頭和表率作用。凡事從大局出發(fā)，從全局整體發(fā)展出發(fā)來安排企業(yè)協(xié)會的的各項工作。
二、積極推進質量管理活動，不斷提高管理水平。
三、不斷實踐質量管理的理論和方法，夯實企業(yè)基礎管理。
(一)從現(xiàn)場抓起。班組管理是質量管理活動的基礎，班組管理工作的好壞直接關系到質量管理活動的成敗。我一直致力于班組的標準化的實踐，率領管理人員建立健全管理標準、管理程序。認真抓現(xiàn)場管理，從整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)等方面入手，抓“三長”促一場，即抓好班組長、現(xiàn)場值班班長、qc小組組長，促進現(xiàn)場管理達標。三者管理目標達成一致。使每一個問題都能在現(xiàn)場中得到有效解決。近年來，我局在各班組積極推行值班長制度，每日由班組成員輪流值班，值班長在值日內履行班長、檢查員部分職能，負責本日內的現(xiàn)場管理工作(勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、服務質量監(jiān)控、安全生產、業(yè)務檢查及收入、儲蓄余額增減、日常事務等問題的匯報、記錄)，次日在講評會上向班長和全體班員匯報情況、提出工作建議，并于“下一任”交接。改變以往單純由班長一人負責的局面，使班組長有更多的時間抓營銷及深層次管理工作。實行自我監(jiān)督、自我管理，加強了職工的責任意識，實現(xiàn)了職工主動參加管理愿望。此外，我們進一步加強了qc小組組長的作用，利用小組長在小組中的影響力，帶領小組成員進行質量改進、攻關，消除隱患、降低消耗、提高效率，使班組管理形成了良性循環(huán)。
(二)qc小組自身建設是qc小組重要任務之一，qc小組建設是通過各種有益、健康的活動，如：以質量為主題的研討會、聯(lián)誼會、成果發(fā)表會等形式，激勵職工當家作主、參加民主管理的積極性，發(fā)揮每個職工的主觀能動性，積極參與質量管理工作，不斷改進質量。加強qc小組建設必須認真解決qc小組活動與全局中心工作結合問題和職工對質量管理工作的認識問題，只有解決“結合”問題，qc小組活動才有生命力;只有解決“認識”問題，qc小組活動才有動力、有后勁。抓qc小組建設切忌形式主義，多年的經驗教訓告訴我們，搞形式主義，圖虛名、花架子，不切實際追求高目標，只能是事與愿違，事倍功半。近年來，市局主管部門針對現(xiàn)場存在的問題有針對性的進行引導，從選題開始全過程把關，使選題新穎、準確、針對性強，達到小、實、活、新的要求;活動力求短評快、對策具體、有落實;成果真實、有實效，群眾認可;標準化能落實到實處。并輔之以教育培訓，有針對性地組織職工進行活動，提高職工的參與意識。
(三)必須時時創(chuàng)新。創(chuàng)新是qc小組活動的靈魂，隨著現(xiàn)代科技的日新月異，新技術、新產品的更新?lián)Q代，qc小組必須緊隨時代的需求，不斷創(chuàng)新、不斷完善、不斷注入新的活性因子，激發(fā)新生命活力，正是基于這種考慮。我局qc小組活動在活動方式上力求開拓進取、不斷改進創(chuàng)新。近年來，我們一改單純抓通信質量的做法，將視野逐步擴大到服務、經營、管理及精神文明建設的各個方面。特別在服務工作中，我們運用tqm的方法。首先、在服務領導機構中成立了服務質量“診斷”小組。這個小組的成立，使我們有效地把握了服務質量的“脈博”，不斷推進了服務質量的改進和行業(yè)風氣根本好轉。其次、以發(fā)投局女子投遞班qc小組、西城營業(yè)一班qc小組和新城分局收投支局qc小組為代表的一批qc小組，立足本職工作，發(fā)揮小組成員的攻關作用，在為用戶提供服務方面，緊跟用戶需求，不斷改進、不斷進取，得到了用戶的信賴和好評。
(四)樹立品牌意識。__年開始，我局嘗試利用品牌激勵促進qc小組的活動的成長。經過6年的努力，我局涌現(xiàn)了“飛豹”“虹橋”“快樂女孩”、“新星”、“啄木鳥”等優(yōu)秀品牌。品牌戰(zhàn)略的實施，使小組成員增強了責任感。為qc小組的活動提供了原動力。
(五)將qc小組構建成學習型組織。
為了加強qc小組活動的有效性，我在引導qc小組的活動中，除關注課題的成果外，還注重組員個人能力的提高，使得員工通過參加qc小組活動，在個人的技能和知識方面得到提高，從而促進其成才、發(fā)展。比如，在小組活動中，我會根據情況及時提供與課題有關的培訓，并適時組織技術交流，開展多崗位的交叉培訓，等等。同時我建議市局將質量管理活動成果發(fā)布和成果交流納入每年的計劃，使知識在小組內、外程度地做到共享、技術互補、思想交融，從__年我局共召開成果發(fā)布會9次，取得成果50多項，有利地推動了郵政管理上臺階。同時建議將qc小組建設成為學習型的群體，通過活動，員工在不斷推出新的成果，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的中，提高了自己素質。同時也使小組成員了解先進的行業(yè)文化、企業(yè)文化;從活動中懂得了自己生命的意義和價值，qc小組成為了員工成長的學校。目前我局以“qc小組活動”為載體，建立員工終身學習的機制已經建立。員工在質量改進中，邊工作，邊學習，達到自我提高的目的。把質量改進作為員工成長的助推器，推動員工成長與提高。如：我局新城郵政分局投遞班綠衣之星qc小組是一個秉承“全員參與、不斷提高”，和以追求‘優(yōu)質服務，解決用戶困難’為目標的服務型qc小組。通過qc小組活動，他們打造了學習型群體的形象，qc小組也獲得了豐碩成果，1998年-20__年連續(xù)榮獲優(yōu)秀qc小組稱號，20__年-20__年市級優(yōu)秀qc小組稱號，20__年自治區(qū)級優(yōu)秀qc小組稱號，20__年全國優(yōu)秀qc小組稱號，持續(xù)的改進活動，造就了投遞班連續(xù)8年沒有發(fā)生質量問題。
四、積極投身學術研究。
從探討研究的角度出發(fā)，積極撰寫技術論文，以供同行參考，共同提高，推動行業(yè)技術進步為目的。近幾年來，共有多篇論文在本行業(yè)國家及通信行業(yè)省級刊物上發(fā)表，如：《培養(yǎng)員工創(chuàng)新能力，助推郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》(20__年《現(xiàn)代郵政》第三期)《員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，是郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力》(通信人力資源開發(fā)20__第2期)、《試論iso9001:20__標準在郵政企業(yè)實施的可行性》(20__年《寧夏通信》第五期)、《樹立科學的發(fā)展觀，做大做強郵政》(20__年《寧夏通信》第1期)、《樹立科學的發(fā)展觀促進郵政快速協(xié)調健康可持續(xù)發(fā)展》(20__年《寧夏通信》第2期)、《郵政組織文化對企業(yè)發(fā)展的影響》(20__年《寧夏通信》第3期)、《qc小組是構建學習型組織的有效組織形式》(20__年《寧夏通信》第1期)、《科學的發(fā)展觀是實現(xiàn)和諧郵政的保證》(20__年《寧夏通信》第4期);并有多項研究成果獲獎，如：《郵政組織文化對企業(yè)發(fā)展的影響》(獲得20__年全國郵政政研會二等獎)、《員工的忠誠是和諧郵政的基石》(獲得20__年全國郵政政研會二等獎)、《防止“跑官要官”問題的研究》(獲20__年國家郵政局黨組紀檢組、監(jiān)察局、郵政報社優(yōu)秀獎)、《樹立科學的發(fā)展觀，做大做強郵政》(寧夏通信企協(xié)二等獎)、《“誠信”是市場經濟條件下企業(yè)必然的選擇》(寧夏通信企協(xié)三等獎)、《樹立科學的發(fā)展觀促進郵政快速協(xié)調健康可持續(xù)發(fā)展》(寧夏通信企協(xié)二等獎)、《用戶滿意，是郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證》(寧夏郵政企業(yè)管理協(xié)會“強化誠信服務征文二等獎)、《郵政ems市縣一體化改革與實踐》(獲得寧夏通信協(xié)會管理創(chuàng)新三等獎)、《郵政電子流動車服務“三農”的實踐》(獲得寧夏通信協(xié)會管理創(chuàng)新三等獎)、《新形勢下郵政企業(yè)預防腐敗對策的研究》(獲得監(jiān)察學會信息產業(yè)分會西北組研討會三等獎)。
我非常熱愛郵政事業(yè)，二十多年的工作經歷，使我深刻認識到“學無止境”，在以后的工作中仍將堅持把學習放在重要的位置，理論與實踐結合，爭取取得更大的成就，并希望得到各界老師的指導與幫助。
經濟專干工作總結篇十一
xx年6月13日，xxx市全市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作會議召開后，市建委作為牽頭單位，黨委高度重視，組織全委各單位認真學習《市委市政府關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的意見》和市優(yōu)化辦《關于分解落實優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境重點工作任務的意見》精神，迅速成立了領導小組，細化任務，層層分解落實，在全委深入開展了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動，取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
市委、市政府召開優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動動員大會后，我委立即召開黨委會，學習市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，研究部署工作。為加強對優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動的領導，成立了市建委優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動領導小組，建委主任xxxx為組長，班子其他成員為副組長，委屬二級機構主要領導和有關科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在委紀委監(jiān)察室，具體負責全委優(yōu)化經濟發(fā)展活動的日常工作。同時開通了舉報電話（xxxxxxxxx），在建委六樓設置了舉報箱。領導小組辦公室結合建委工作實際，研究制定了《市建委關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境實施意見》和《市建委關于分解落實xx年優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境重點工作任務的意見》，層層分解，明確責任，落實到人。6月20日，我委在六樓會議室召開大會，傳達了市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境會議精神，對全委優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動進行了動員。會后，建委機關及委屬單位均按照委黨委要求，成立了領導小組、開通了舉報電話、設立了舉報箱，并結合各自情況制定了活動方案，保證了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動的順利開展。
為進一步加大優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動的宣傳力度，我委按照市優(yōu)化辦的部署，在市區(qū)主要路段著手設立大型優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的宣傳廣告牌，我們及時聯(lián)系新聞部門，在xxxx日報、電視臺等媒體上對建委的優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作進行了宣傳報道。為拓寬人民群眾對建委和建設行政執(zhí)法的監(jiān)督渠道，我委根據市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境領導小組辦公室的要求，設立咨詢臺和投訴臺，認真解決群眾反映的影響經濟發(fā)展環(huán)境的突出問題，把優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作進一步引向深入。
一是實行首查先行整改制度。根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》關于“合理行政”的精神，按照市政府法制辦《關于制定行政處罰首查先行整改制度的通知》要求，市建委對法律法規(guī)賦予建設行政部門及其所屬機構可以實施首查先行整改的行政處罰項目、標準、依據進行了清理，在此基礎上制定了《xxxx市建設委員會行政處罰首查先行整改制度》，對“隨地吐痰、便溺和亂潑污水、亂扔果皮、紙屑和煙頭等廢棄物的”等10項行政處罰實行首查先行整改制度。
二是規(guī)范行政處罰自由裁量權階次制度。我委對于行政處罰自由裁量權工作十分重視，召開專題會議，從適用規(guī)則制定、罰款基準確立，到階次制度的公布，都做了周密的安排、布置，在第一批常用的5項階次制度的基礎上，我們組織人員對建委執(zhí)行的剩余227項行政處罰進行了認真的規(guī)范，目前，我委的行政處罰自由裁量階次制度已全部完成。所有的行政處罰均按照自由裁量階次制度執(zhí)行。今年6月至10月共對55項單體工程下達了《行政處罰決定書》。
三是完善了同城一家執(zhí)法檢查制度和重大行政處罰審查備案制度。由于建委各職能部門較多，為統(tǒng)一執(zhí)法，我們以委托執(zhí)法的形式，授權委托有執(zhí)法職能的部門，對外統(tǒng)一以同一個執(zhí)法主體——市建委的名義進行行政執(zhí)法，有效地規(guī)范了行政執(zhí)法主體。同時制定了市建委重大行政處罰審查備案制度，對公民做出1000元以上罰款，對法人或其他經濟組織處以10萬元以上罰款或責令停產停業(yè)、吊銷營業(yè)執(zhí)照的行政處罰，行政處罰均需黨委會集體研究決定，并報上一級建設行政主管部門或政府法制機構備案。
四是進一步清理中介組織和行業(yè)協(xié)會。市民政局、市優(yōu)化辦《關于印發(fā)規(guī)范行業(yè)協(xié)會行為實施辦法的通知》下發(fā)后，我委很重視，認真按照市優(yōu)化辦規(guī)范行業(yè)協(xié)會行為實施辦法的要求，對掛靠在建委系統(tǒng)的13家行業(yè)協(xié)會、學會的單位、部門在人員、財務、職能、名稱、辦公場所等方面進行了認真的清理、脫鉤，現(xiàn)除2家協(xié)會理事出差在外地，未完成脫鉤外，已基本上實行與掛靠單位的五脫鉤。
達罰沒收入任務指標或將罰沒收入完成情況與單位或職工經濟利益掛鉤等違紀違規(guī)現(xiàn)象。
一是強化行政審批窗口的建設和管理。委黨委十分重視行政審批窗口建設，指定班子成員專人分管，并任命法規(guī)科xx科科長為派駐xxxx市行政審批服務中心建委窗口的首席代表，行使行政許可、行政服務、行政事業(yè)收費等職權，加強對窗口工作的管理和領導。為提升行政服務中心建委窗口辦事效率，強化承諾時限的規(guī)范化管理，市建委制訂了“超時默認制”和“缺席默認制”。在行政審批服務中心建委窗口辦理的許可、審批事項已經受理，未在承諾時限內辦結的事項，視為“超時默認”，按照“超時默認”原則，一律視為同意，由此而產生的一切后果由本單位承擔；對統(tǒng)一辦理或者聯(lián)合辦理、集中辦理的事項，未參與執(zhí)行審批程序，或應出席聯(lián)審會議、審批例會而無故未出席的，視為“缺席默認”，一律視為同意，由此而產生的一切后果由本單位承擔。
經濟專干工作總結篇十二
同志們：
動提出了具體要求，下面，我想結合鎮(zhèn)縣動員會議精神和黨委、政府研究的意見，就如何扎實開展民營經濟發(fā)展推進月活動講以下幾個方面：
一、深入宣傳發(fā)動，大力營造開展民營經濟發(fā)展推進月活動的良好氛圍大力發(fā)展民營經濟不僅是增加工業(yè)經濟總量的需要，更是加快民間資本流動，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)目標的需要，尤其是近幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府重視加強了對民營經濟工作的組織領導，出現(xiàn)了新辦項目多，建設進度快，民資投入增加的良好發(fā)展勢頭，個體私營經濟已成為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的重要支撐，為實現(xiàn)“富民興鎮(zhèn)”，加快實現(xiàn)小康社會目標奠定了堅實基礎。因此，各村（場）、社區(qū)居委會、鎮(zhèn)屬各單位要積極行動起來，抓住“推進月”活動的契機，廣泛宣傳、統(tǒng)一思想、提高認識，努力把民營經濟發(fā)展提到一個新的高度。鎮(zhèn)政府及有關部門將通過宣傳車、召開會議、電視報道等多種渠道進行宣傳發(fā)動。今天的動員會，實質上也是宣傳、鼓勵會，希望各村（場）、各社區(qū)居委會、鎮(zhèn)屬各單位結合實際搞好宣傳發(fā)動工作。具體要做到三個結合：一是與推動全民創(chuàng)業(yè)相結合。前不久，縣委、縣政府召開了全民創(chuàng)業(yè)動員大會，向全縣發(fā)出了全民創(chuàng)業(yè)的號召。全民創(chuàng)業(yè)就是要我們進一步解放思想，更新觀念，摒棄傳統(tǒng)的小農經濟意識，樹立想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的觀念，克服小富即安，怕富怕冒的思想。各社區(qū)居委、各村（場）要進一步加大宣傳力度，動員和鼓勵有創(chuàng)業(yè)激情的，腦筋活絡，勇于開拓的居民，采取興辦個體或合股辦實體等形式，積極投身經濟大潮，推動民營經濟發(fā)展。同時，動員轄區(qū)內私營企業(yè)主二次創(chuàng)業(yè)，圍繞增強增大企業(yè)規(guī)模，重視技術改造，科技創(chuàng)新，促進企業(yè)加快發(fā)展。增資擴股增加注冊資本，不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，更是企業(yè)實力的體現(xiàn)，有利于樹立企業(yè)的形象，提高企業(yè)的信譽度，我鎮(zhèn)有一家企業(yè)年產值有幾千萬，但注冊資本僅幾十萬，這就難以對外交流，在一定程度上，有可能影響到企業(yè)的發(fā)展。為鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，推動二次創(chuàng)業(yè)，泰山、安宜兩個工商分局已經明確表態(tài)，將進一步簡化手續(xù)、降低申領證照的門檻，對涉及到環(huán)保、衛(wèi)生、安全等審批前置條件的，縮短審批時限、降低收費標準，在政策允許的范圍內，將審批前置條件變?yōu)楹笾脳l件。關于這方面的情況，工商分局的同志還要作進一步講解。二是與促進招商引資相結合。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，調動各方面的積極因素，舉全鎮(zhèn)之力抓招商。當前，要認真排查信息，梳理項目情況，抓住“煙花三月”等招商活動的契機，加快尋求外力、外資、民資力量，加快項目引進和合資合作，著力推進項目建設，做到意向項目早落實，正式項目早注冊，開工項目快注冊，大小項目邊上邊注冊。鎮(zhèn)黨委、政府已出臺了《安宜鎮(zhèn)關于招商引資項目建設幫辦責任制意見》和《安宜關于建立機關干部與企業(yè)結對服務制度的意見》，各村（場）、各社區(qū)居委會要積極協(xié)助，熱情為企業(yè)服務，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，特別是對重點項目要實行全程幫辦、專人掛鉤聯(lián)系，努力以便捷、高效、周到的服務，促進鳳還巢，錢回流。三是與踐行“三個代表”重要思想結合起來。全鎮(zhèn)黨員干部是經濟建設的重要力量，在社會主義建設的關鍵階段，要認真履行職能，堅持以“三個代表”重要思想為指導，一切從黨的事業(yè)和人民群眾的利益需求發(fā)展，帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭致富，保持共產黨員的先進性，要爭做創(chuàng)業(yè)致富的表率，為人民群眾樹好榜樣，以實際行動贏得人民群眾的支持和擁護，要通過正確宣傳引導，帶動人民群眾的創(chuàng)業(yè)教育，實現(xiàn)共同富裕。各村（場）、各社區(qū)居委會要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，進一步增強廣大干部群眾發(fā)展民營經濟的緊迫感、責任感，扎實開展好“推進月”活動，努力形成上下合力抓推進、促發(fā)展的工作局面。
集到位。希望你們要對照任務和時間序時再進行分解落實，要把任務定到具體人，落實到具體項目，做到保質保量按時完成任務。其次，要認真調查摸底。各社區(qū)居委會、各村（場）要對轄區(qū)內有創(chuàng)業(yè)激情的人員、想回鄉(xiāng)興業(yè)人員、計劃增資擴股的企業(yè)主，以及無照經營和長期無照經營戶進行全面調查摸底，掌握基本情況，并將情況及時反饋。對有創(chuàng)業(yè)激情的人員，想回鄉(xiāng)興辦人員和計劃增資擴股的企業(yè)主，要主動上門做好思想工作，講清政策規(guī)定，幫助消除思想顧慮，同時，對轄區(qū)內無照經營和長期無照經營戶，要積極協(xié)助工商部門進行清理，鎮(zhèn)政府將組織由工商、公安、司法等部門負責人組成的聯(lián)合清理無照經營工作組。通過清理無照經營，要做到有一戶清理一戶，清理一戶動員補辦證照一戶，確保依法登記經營。再次，要落實兌現(xiàn)政策。對這次“推進月”活動，縣里已出臺了相關的激勵政策，如減免收工商登記費，降低環(huán)保審批標準，以及對特殊企業(yè)實行前置審批為后置審批等，就這一塊鎮(zhèn)里也已出臺了一系列政策，如制定了《安宜鎮(zhèn)二00五年招商引資工作考核意見》、《安宜鎮(zhèn)關于對工業(yè)企業(yè)實行專項獎勵的意見》等。對這些政策規(guī)定，將由各村（場）、社區(qū)居委會與結對服務或蹲點聯(lián)系的鎮(zhèn)干部具體負責幫助落實到位。
三、加強組織領導，努力把開展民營經濟推進月活動抓到實處為加強對全鎮(zhèn)“推動月”活動的領導，鎮(zhèn)政府成立了由周書記任組長，工業(yè)、工商等部門的負責同志為成員的領導小組。為扎實開展“推進月”活動，把“推進月”活動工作抓到實處，各村（場）、各社區(qū)居委會、鎮(zhèn)屬有關單位要密切配合，采取扎實有效措施，努力使“推進月”活動取得實效。一是明確責任。各村（場）黨（總）支書記、各社區(qū)居委會主任為這次活動的第一責任人，各村分管工業(yè)的同志為具體責任人、主辦會計為聯(lián)絡員，鎮(zhèn)屬有關單位都要明確專人協(xié)助抓好這項工作，要確保任務落實，責任落實。我們已梳理出350家企業(yè)由鎮(zhèn)機關干部聯(lián)系抓好增資擴股，各村（場）、社區(qū)居委會、有關單位聯(lián)系企業(yè)的鎮(zhèn)干部要在認真做好思想工作的同時，積極幫助搞好申領證照材料，并負責申報到位，實行全程幫辦服務。二是加強督查。為把“推進月”工作落到實處，我們將通過召開情況交流會、登門走訪和報送表格的形式，加強督查工作，及時了解把握“推進月”落實的項目進度等情況。三是嚴格考核評比。對這次活動，我們將根據完成任務情況，其中，各村（場）必須在3月20日前將申報材料和費用完成，各社區(qū)居委會必須在3月20日前完成材料申報。如按時按質完成任務的，將分別給予適當?shù)奈镔|獎勵，以調動大家的積極性和創(chuàng)造性。同志們，加快民營經濟發(fā)展，是當前全鎮(zhèn)工業(yè)經濟的重點，希望通過這次“推進月”活動，能夠促進全鎮(zhèn)民營經濟的加快發(fā)展，為實現(xiàn)“翻番”目標奠定堅實基礎。我堅信，有黨委政府堅強領導，有在座各位同志的艱苦努力，我鎮(zhèn)民營經濟工作將會再上一個新的臺階。謝謝大家。
《民營經濟工作推進月動員大會講話》，歡迎閱讀民營經濟工作推進月動員大會講話。
經濟專干工作總結篇十三
(一)努力學習經營管理知識，提高職業(yè)技能水平。
我于19xx年x月正式參加工作，被分配至石嘴山市原石嘴山區(qū)(現(xiàn)為惠農區(qū))寧夏煤田地質局新時代商貿有限責任公司從事管理工作。工作伊始，公司安排我主要參與公司商城的經營管理工作，負責協(xié)助商城經理開展商城招商、日常管理、商戶協(xié)調、業(yè)務宣傳等工作。工作中，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的經營管理知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作崗位的要求，我努力學習商業(yè)管理及商城管理專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復雜的本網商城招商、管理、合同談判、租金收繳等日常事務工作。
經公司調整我被安排在公司餐飲部經理助理崗位工作負責協(xié)助餐飲部經理從事餐飲部全面工作。餐飲部是公司最重要的經營部門其經營收入占全公司業(yè)務收入的80%以上日常管理工作十分繁重。由于我局當時是屬地化管理的地質勘查事業(yè)單位公司為局全額投資公司人員結構相對普通酒店復雜管理水平要求更高。在這個崗位中我深刻明白自己的責任和管理目標努力從基層管理做起從餐飲后廚的每個崗位的技術特點開始不斷學習餐飲服務業(yè)管理知識積極參與餐飲部日常的客戶營銷、服務管理、物資采購、企業(yè)策劃等實際工作在短短1年時間里掌握和積累了大量的管理知識和工作經驗受到了公司領導的肯定。20春我被公司任命為餐飲部經理全面負責餐飲部經營管理工作。
(二)在工作中不斷完善自我，以職業(yè)經理人嚴格要求自己。2017年，從事餐飲部經理工作已3年了，也是我被聘任為經濟師之年。這一年，對我來說是具有里程碑的意義。公司在這一年進行了餐飲部首次重新裝修，安排我參加了由中國烹飪協(xié)會、中國就業(yè)培訓技術指導中心餐飲業(yè)職業(yè)經理人培訓，并獲得由協(xié)會和中心頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經理人”證書，讓我餐飲服務工作水平得到了很多的提升。從2017-2017年間，我還被公司曾任命為客房部經理、總經理助理等重要職務，總結其間主要工作成績有以下幾點：
1、實現(xiàn)公司經營收入歷史最好，提高各部門管理水平;。
在我任餐飲部經理、客房部經理期間，我一直保持著部門年度營業(yè)收入最好的成績。成績的來源依靠的是我對酒店服務業(yè)經營管理的認識，主要有以下幾點：
(1)以客戶為中心，努力創(chuàng)新服務，提高酒店獨特的經營文化;。
(2)質量是企業(yè)發(fā)展的根本，加強每一道菜品、每一桌的客戶服務;。
(3)同客戶建立良好和合理的服務關系，努力讓酒店成為客戶的朋友;。
(4)加強員工服務培訓，經理必須積極的投入到客人服務的最前沿，帶動全體員工搞好服務，不能只做“后臺老板”。
2、引進先進理念，創(chuàng)新酒店客戶管理平臺。
酒店同商場經營有非常多的共同點，我在日常管理中，發(fā)現(xiàn)商場客戶管理系統(tǒng)對經營管理有非常重要的作用。于是我向公司建議，引進商場管理信息系統(tǒng)，建立酒店客戶、物資采購、前臺銷售、會員營銷等業(yè)務板塊信息自動化信息系統(tǒng)，實行了客戶(會員)自動化管理、物資采購日清月結、庫房自動化管理等的酒店精細化管理，以及前臺收銀銷售的流程化管理。這一創(chuàng)新，給公司的經營管理帶來了前所未有的提升。
3、借助互聯(lián)網開展酒店營銷新途徑。
互聯(lián)網酒店營銷在我國開展較晚，我憑借對計算機、互聯(lián)網的專業(yè)學習，認識到酒店網上營銷將是非常有效的營銷途徑。我于2017年底，建議并負責建立了公司網站，為當?shù)厥准遥㈤L期進行網頁設計、廣告宣傳、公司企業(yè)文化建設等工作，積累了豐富的網絡管理、網絡營銷的知識。
(三)從事全局規(guī)劃發(fā)展、人力資源管理，提高管理工作水平。
2017年x月，我從新時代公司調職到局機關規(guī)劃發(fā)展處工作，從事資質管理、規(guī)劃發(fā)展、礦權管理等工作。2017年x月又被局任命為人力資源處副處長，協(xié)助人力資源處處長開展全局人力資源管理工作，主要負責職工培訓、職稱評聘、文件辦法擬定等工作。在局機關工作是我又一個大的調整。如果說，在基層單位做一名職業(yè)經理人是屬于一個小的臺階的話，而在局機關從事全局性的管理工作是一個大的臺階。在這期間，我經過努力取得了一定的成績，具體總結如下：
1、加強同上級主管部門和局內各單位、各部門間的溝通，做好我局礦權、資質管理工作。
礦權、資質管理工作需要非常高的政策水平和溝通能力。工作中，我學習了大量的有關礦權和資質管理的國家政策和地方政策，細化每個礦權和資質管理要求，做好礦權維護和資質保級升級各項工作。日常工作中，我同上級主管部門主要負責人員建立了經常性的聯(lián)系和溝通，為管理工作起到了非常重要的作用。
2、加強思考，為局發(fā)展獻言獻策。
在日常管理工作中，我發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，對局中長期發(fā)展進行思考和總結，曾撰寫了十多篇論文和建議發(fā)表在我局《勘探工人》上。還根據局領導工作安排，開展了局流程管理等方面的摸索和研究，經過2個多月的調研，提交了我局流程管理研究報告，得到了領導的肯定。
3、不斷加強學習，努力提高人力資源管理水平。
從擔任人力資源處副處長后，我深感人力資源處管理對自己是一個既熟悉有陌生的專業(yè)。從管理上講，人力資源管理是與日常經營管理工作密不可分的，管理的最終作用點是對人的管理和激勵，因此人力資源管理的水平直接決定著經營管理的水平。在兩年的工作中，我從最基礎的工作做起，加強人事有關的法律、政策學習，熟悉全局人事結構、工資薪酬發(fā)放，掌握職工培訓相關知識和技巧。2017年，擬定了全局“十二五”人力資源規(guī)劃，得到了領導的肯定，為全局人力資源管理做出了一定的成績。
二、政治思想方面。
在多年工作中，政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在各種崗位上擺正位臵，認真履行職責，做好各部門溝通、協(xié)作等工作。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率，敢于承擔責任。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理論同實際工作相結合，做出了一定的成績。
三、繼續(xù)教育學習方面。
為了更好地適應各種管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的管理及地質勘查相關的業(yè)務培訓，既提高管理水平，也將管理知識同我局地質勘查主業(yè)結合起了。尤其是2017年，我獲得了中國烹飪協(xié)會頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經理人”資格證書。
四、主要專業(yè)成果方面。
1、首創(chuàng)開展酒店互聯(lián)網營銷工作;。
2、創(chuàng)新建立酒店(會員)信息化管理系統(tǒng);。
3、參與編制局人力資源“十二五”發(fā)展規(guī)劃;。
4、撰寫發(fā)表經營管理方面論文、文章、十多篇。
經濟專干工作總結篇十四
年初以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市相關部門的幫助支持下，經濟辦以招商引資為主線，項目建設為抓手，安全發(fā)展為準繩，全面落實科學發(fā)展觀，著力抓好工業(yè)經濟總量擴張和結構優(yōu)化升級，全面促進全鎮(zhèn)工業(yè)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，較好地完成了20xx年各項指標和各項工作，現(xiàn)將具體情況總結如下：
預計20xx年，限上工業(yè)生產總值完成16.32億元，占計劃32億元的51%;限上主營業(yè)務收入15.9億元，占計劃30億的53%;利潤1.2288億元，占計劃2.4億元的51.2%;工業(yè)增加值3.9億元，占計劃7.8億元的50%。完成工業(yè)項目投資2.82億元，占計劃4.7億元的60%。完成招商引資1.56億元，占計劃3億元的52%。
始終堅持“安全發(fā)展、科學發(fā)展、生命至上、責任如山”的理念，按鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署以及上級各部門有關會議要求，扎實開展好安全生產各項工作，保障了全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
(一)做好重點區(qū)域安全專項整治活動的各項工作。
3月19日，我鎮(zhèn)分別召開了安全工作專題會議，統(tǒng)一部署重點區(qū)域安全專項整治的各項工作。根據我鎮(zhèn)安全生產形勢，制定并下發(fā)了《關于開展重點領域安全專項整治活動的實施方案》(下安委〔20xx〕2號)，對各鎮(zhèn)直部門進行了詳細分工，進一步明確責任區(qū)域劃分，抓好安全生產主體責任的落實。從鎮(zhèn)直各部門、各安委會成員單位抽調30余人次，從硬件設施和安全制度兩方面入手，分四組重點對全鎮(zhèn)的煤礦、非煤礦山、地面企業(yè)、行政村、學校等進行徹底的'排查，各村、各生產經營單位也積極開展自查自糾，配合監(jiān)管部門搞好隱患的排查和治理。此次活動共查出各類安全隱患72處，當場整改65處，其余隱患均已按期整改落實到位，使全鎮(zhèn)的安全形勢得到明顯改善，保障了各行業(yè)健康有序發(fā)展。
(二)積極開展“安全生產月”活動。
在全國第十二個“安全生產月”活動中，我鎮(zhèn)按照上級文件的要求，按照市安委辦的統(tǒng)一部署，印發(fā)了下冶鎮(zhèn)人民政府《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》(下政〔20xx〕43號)，明確了各部門工作職責，圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，組織開展“安全咨詢日”、“安全應急演練”、“‘安全永遠在我心中’等活動，共出動宣傳車8輛，懸掛安全標語38余條，制作活動版面35個，發(fā)放安全宣傳手冊5000余冊，宣傳覆蓋面達95%以上，在全鎮(zhèn)范圍內營造濃厚的活動氛圍。同時，邀請市安監(jiān)局領導和安全專業(yè)人士對我鎮(zhèn)安全員進行安全知識教育培訓，豐富了基層安全員的安全知識，有效提高了廣大群眾的安全意識。
(三)切實搞好汛期安全隱患大排查活動。
6月8日，按照《濟源市人民政府辦公室關于在全市范圍內開展安全隱患大排查工作的緊急通知》(濟政辦〔20xx〕62號文)精神，我鎮(zhèn)及時下發(fā)了《下冶鎮(zhèn)人民政府關于在全鎮(zhèn)范圍內開展安全隱患大排查工作的緊急通知》(〔20xx〕54號文)，并按照要求，廣泛宣傳，認真組織，積極行動。成立了安全隱患大排查領導小組，各部門聯(lián)合行動，按照“四個一律”原則，重點加強企業(yè)、?；袠I(yè)、停產、半停產企業(yè)和非法開采窩點的綜合治理。對違法違規(guī)操作、存在較大安全隱患的企業(yè)采取強硬措施，情節(jié)嚴重的停業(yè)整頓;停產企業(yè)嚴格落實24小時值班制度，落實預警機制;社區(qū)警務隊、非煤辦、綜治辦通力協(xié)作，對非法開采窩點嚴密監(jiān)控，一經發(fā)現(xiàn)依法取締，屢禁不止的進行炸毀，元至6月份，共依法取締冶煉硫磺加工點2處，封堵非法小煤窯8處，炸毀非法開采點3處。
(四)扎實推進安全創(chuàng)建提升工作。
按照年初市安委辦要求，確定20xx年5個安全創(chuàng)建提升村的工作目標。依照“高標準、高要求、高質量”原則，對各創(chuàng)建提升村的硬件設施進行完善。創(chuàng)建村安全員認真履行職責，做好本村安全會議的召開、隱患的排查治理、季節(jié)性自然災害防御、重大隱患上報等工作，確保各項工作有組織，有落實，有記錄。
全鎮(zhèn)招商引資到位資金1.56億元，占全年目標3億元的52%;20xx年續(xù)建項目5個，新開工項目6個，簽約項目3個。
經濟專干工作總結篇十五
點難點，編寫易學好懂培訓教材，重點解決如何正確填報普查登記表。五、注重方法。采用“先集中、后分組”的培訓模式，上午集中講解法人（產業(yè)）單位基本情況表，下午分工業(yè)、三產兩組按行業(yè)及類別進行講解。以靈活多樣，形象直觀，通俗易懂的方法講解業(yè)務知識，同時借助多媒體，教學互動，使培訓效果事半功倍。
2、多項制度保障普查登記工作。
及時了解和掌握登記工作開展情況，建立周報制，要求各鎮(zhèn)、街道和有關部門在每周五下午上報周報表，報告一周登記工作情況，包括主要做法、工作進度、基本經驗、存在問題、解決問題的具體措施或建議。x經普辦每周一將各地登記工作情況向各鎮(zhèn)、街道進行一次通報，以推動全x普查登記工作進程。四、建立業(yè)務咨詢解答制度。一是挑選業(yè)務骨干作為負責普查登記咨詢解答人員；二是分專業(yè)由專人作解答，共分基本單位表、工業(yè)、能源、科技、批零住宿餐飲、服務業(yè)、交通運輸、建筑、房地產、三產個體抽樣、計算機處理等10個專業(yè)；三是向社會公開咨詢電話，鎮(zhèn)、街道經普辦工作人員，普查員及普查對象均可隨時撥打咨詢電話，隨時得到幫助和服務，從而極大地提高登記表填報質量和數(shù)據準確性。
3、探索和創(chuàng)新新形勢下企業(yè)登記方法。
口額同比增長232%。面對不同的企業(yè)經營狀況，x經普辦不斷探索和創(chuàng)新，采取有針對性的普查登記方法。對一小部分經營困難的企業(yè)，采取了如下方法：第一，繼續(xù)廣泛深入地做好經普宣傳和解釋工作；第二，耐心傾聽企業(yè)對目前經營狀況的訴說，并表示理解他們所面臨的困難；第三，充分說明第二次經濟普查歸根結底是對企業(yè)有幫助的，因為在當前應對金融危機的關鍵時刻，國家只有摸清全國家底，才能科學判斷形勢，采取有效措施促進經濟回暖，確保企業(yè)發(fā)展有良好環(huán)境；第四，盡管第四季度是一些企業(yè)一年中最困難的時候，但也要求企業(yè)把前面三個季度的經營情況登記完整。對那些迎難而上，業(yè)績增長的企業(yè)，則要求企業(yè)把真實的數(shù)據填寫上來；重申經濟普查的保密承諾，使其打消顧慮，如實登記。
4、限定時間收集好普查登記表。
上交普查登記表。
5、把好源頭數(shù)據審核關。
數(shù)據審核工作是經濟普查工作的重中之重，搞好數(shù)據審核是確保普查數(shù)據質量的關鍵，而普查登記表是數(shù)據審核的源頭數(shù)據，只有嚴格把好源頭數(shù)據的審核關口，才能使數(shù)據審核工作高質量，保證普查數(shù)據真實準確。我x的普查數(shù)據審核工作，一開始就從抓普查登記表入手，從嚴審核源頭數(shù)據過“三關”，推動數(shù)據審核工作高標準、嚴要求、保質保量進行。一過普查員初審關。普查員把登記表收上來后，在接到普查表的第一時間進行審核，審核有無漏填和誤填項，把握表間平衡關系，對不符合企業(yè)實際情況的主動登門核實，采取一切措施，確保每個調查對象所填報的數(shù)據能反映客觀真實情況。二過鎮(zhèn)（街道）經普辦復審關。鎮(zhèn)（街道）經普辦對各普查區(qū)上報的普查表進行復審，重點審核普查套表的完整性、準確性和規(guī)范性，對報表中的指標、各種編碼和行業(yè)代碼等內容進行核對，努力將差錯降到最低限度。三過x經普辦會審關。x經普辦對各類普查對象上報的登記表及網上直報的表格進行會審。首先是制定嚴格的審核規(guī)則，提出審核的重點，對主要經濟指標，特別是比較敏感的指標要重點把握；然后組織人員會審，會審中突出重點，注重細節(jié)，強化對普表各指標之間的邏輯關系和內在關系的審核。同時，創(chuàng)造性地開展審核工作，在審核過程中，既要及時發(fā)現(xiàn)又要妥善解決普查登記中存在的各種問題，從而確保普查表源頭數(shù)據審核質量。
6、做好服務業(yè)個體戶抽樣調查。
對服務業(yè)個體經營戶的抽樣調查，是經濟普查的又一個重要內容。在抽樣調查中，抽樣戶遍及全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）。由于服務業(yè)個體經營戶大多分布于個體貨運、客運、三輪車運輸、廢品收購、水果、夜宵攤點等，管理難度很大。為了使個體經營戶配合抽樣調查工作，高質量地完成服務業(yè)個體經營戶的抽樣調查任務，我們的具體做法是：一是在宣傳上花力氣，做好被調查戶的思想工作，保證調查工作順利進行；二是在學習理解政策文件，掌握填表的統(tǒng)計專業(yè)知識和上門的調查技巧上花力氣，提高調查表的登記填寫質量；三是在掌握經濟指標評估技巧上花力氣，用算每日進銷帳、科學估測業(yè)主凈收入、同行業(yè)評估等方法對調查對象的經濟指標進行科學評估。
7、傾力抓好普查數(shù)據質量。
數(shù)據質量是經濟普查的生命。數(shù)據質量重于泰山。數(shù)據審核是確保數(shù)據質量的關鍵環(huán)節(jié)。自經濟普查開展以來，我x牢固樹立“數(shù)據質量第一”的工作理念，傾全局之力，集中力量、集中精力抓好數(shù)據審核工作，以確保數(shù)據質量。一是認識再提高。x經普辦把搞好數(shù)據審核、提升普查質量上升到學習實踐科學發(fā)展觀活動的高度，上升到保增長，為全x經濟又好又快發(fā)展服務的高度來抓緊抓實；把普查數(shù)據核實評估工作作為事關全局的大事來抓，作為普查工作的重中之重，組織業(yè)務人員按要求對普查數(shù)據進行反復審核，以客觀真實反映xxx的經濟面貌。二是加強領導。x統(tǒng)計局、x經普辦領導深入數(shù)據審核第一線，靠前指揮，加強領導，組織好各項審核工作；加強指導，強化對審核業(yè)務的指導工作；加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施解決問題。三是加大力度。不斷加大數(shù)據審核力度，采取“專人負責審核、人機審核結合”的方式，強化普查數(shù)字與數(shù)據庫的比對，做好查漏補缺工作，以確保單位上報率；將紙質報表與計算機報表進行仔細核對，保證機表一致，以確保數(shù)據準確率；組織專業(yè)人員對報表中的行業(yè)代碼、營業(yè)收入、從業(yè)人員及能源全年消費量等核心指標進行反復審核，以確保數(shù)據邏輯合理性。通過細之又細、慎之又慎的審查核實，確保普查數(shù)據準確、全面、真實。四是振足精神。普查工作人員振足精神，連續(xù)作戰(zhàn)；再接再厲，在審核取得成績的基礎上繼續(xù)努力，咬定質量目標不放。