計劃是為了達到既定目標而有意識地制定和安排的一系列行動步驟。通過調查研究和信息收集，獲取必要的數據和信息，以支持計劃的制定和實施。以下是一些旅行計劃的案例，希望能給你出行前提供一些建議和規(guī)劃。
小學第二學期教育教學工作計劃篇一
指導思想：
全面貫徹黨的十八屆五中全會和系列講話精神，認真落實國家、省和市"十三五"教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)教育工作會議精神，以教育現(xiàn)代化為統(tǒng)領，以立德樹人為根本，以提高質量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，辦好充滿活力、人民滿意的教育。
主要工作目標：
提高教育事業(yè)發(fā)展水平。以教育現(xiàn)代化為主線，圍繞指標體系，找準薄弱環(huán)節(jié)，克難攻堅，提升教育現(xiàn)代化建設水平；深入研究實踐，豐富學校"三心"文化內涵；進一步提升教育質量。
促進教育公平。認真做好貧困家庭補助金的發(fā)放工作；加強對家庭貧困學生（幼兒）、留守兒童的幫扶。
加強教師隊伍建設。加強師德教育，擔當"兩個責任",踐行"三嚴三實",繼續(xù)開展"為師不為、為師亂為"專項整治，增強隊伍戰(zhàn)斗力。促進教師專業(yè)成長，提高教師隊伍整體素質。關愛離、退休教師和生活有困難教師。
加強行風建設。依法治校，規(guī)范辦學，鞏固"平安校園"創(chuàng)建成果；關注網絡輿情，來信來訪辦結率100%,社會滿意度、美譽度穩(wěn)步提升。
完成區(qū)、鎮(zhèn)交辦的其它工作。確保綜合工作區(qū)、鎮(zhèn)先進.
主要工作措施：
今年是"十三五"的起始之年，我們要認真落實市、區(qū)教育工作會議精神，科學謀劃、統(tǒng)籌安排，改革創(chuàng)新、乘勢而上，扎實做好各項工作，為推進教育事業(yè)的快速發(fā)展開好局、起好步。具體要著力推動以下幾個方面取得新突破：
一、著力推動教育現(xiàn)代化建設取得新突破。
二、著力推動學校管理水平提升取得新突破。
2017年底，學校順利通過市《義務教育學校管理標準（試行）示范校》的評估驗收，我們要以此為新的起點，通過對《標準》的繼續(xù)深入貫徹落實，進一步提高學校管理的標準化、精細化和現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮示范引領作用，為推進全區(qū)教育優(yōu)質均衡發(fā)展作出積極貢獻。一要促進教育公平?？茖W執(zhí)行義務教育劃片招生、免試就近入學政策。關心、關愛留守兒童，加強心理輔導和人文關懷，呵護他們健康成長。保障殘疾兒童"隨班就讀",推進"送教上門".規(guī)范做好扶困助學工作，對家庭經濟困難學生精準資助，確保應助盡助。二要繼續(xù)加強常規(guī)管理。教育無小事，事事皆育人；學校無大事，做好每件事。要在現(xiàn)代教育理念的指導下，形成學校愿景、發(fā)展規(guī)劃，將教育教學的各項工作形成有計劃、有步驟、有價值追求的一件件小事，強化管理，抓好落實，做到精致。要依據《標準》，結合學校實際，逐步健全科學的學校管理制度，讓每位教職員工都成為學校規(guī)范不折不扣的踐行者。三要繼續(xù)加強學業(yè)成績監(jiān)測。社會對教育的要求在動態(tài)發(fā)展，"上好學"已經取代"有學上"成為新的要求。學校教育質量在區(qū)內雖然名列前列，但同比還有一定差距，還有很大的提升空間。全體教師都要重視學生學業(yè)成績的提升，每次考試都要做好統(tǒng)計分析，年級組多維度分析班級之間差異原因，加強跟蹤提高。四要繼續(xù)加強月檢工作。在上學期區(qū)教研室組織的教學工作大檢查中，學校部分學科的教研教學資料暴露出了較為嚴重的問題。本學期教導處、各教研組要切實抓好教育教學資料月檢工作，堅決杜絕走過場，檢查時要堅持高標準、嚴要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理建議，限期整改、定期復查，切實發(fā)揮月檢工作應有的作用。
三、著力推動教師隊伍建設取得新突破。
建設一支優(yōu)秀的教師隊伍，是保證學校可持續(xù)發(fā)展的基本前提。一要強化價值引領。加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，建立以。
崗位職責。
要求為基礎，以品德、能力、業(yè)績、貢獻為要素的教育人才評價機制，大力宣傳道德模范、優(yōu)秀教師的典型事跡，樹立教師表率，形成鼓勵教師敬業(yè)奉獻、創(chuàng)造業(yè)績的鮮明導向。嚴格師德考核獎懲，將師德表現(xiàn)作為教師績效考核、晉升和聘用的首要內容。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生、搞有償家教、參加傳銷、賭博、放高利貸等違規(guī)違法行為。二要強化培訓培養(yǎng)。提高師德修養(yǎng)，提升業(yè)務水平，引導每一位教師修煉教師形象、精煉教師生活、錘煉教師專業(yè)，成為師德高尚、熱愛教育、富有愛心、善待學生、充滿智慧的教師。認真組織"考學、基本功大賽、教學設計和。
課件。
制作、課堂教學評優(yōu)"等競賽活動，做到周周有培訓、月月有比賽、學期有考核，力爭在區(qū)、市、省級比賽中取得優(yōu)秀成績。積極搭建教師發(fā)展平臺，激發(fā)教師發(fā)展的內驅力。鼓勵教師參加在職進修，制定獎勵措施，引導教師報考研究生、教育碩士等，進一步提高學歷層次。全面實施青藍工程，關注幫助青年教師成長，用正確的教育價值觀引領他們發(fā)展，讓他們具備高尚的師德和優(yōu)秀的師能，加快成為教育教學骨干。三要繼續(xù)完善績效考核機制。高度重視教師績效考評方案的完善，堅持"以人為本，師德為先；突出效能，傾斜一線；拉開差距，兼顧公平"的原則，廣泛征求意見，充分尊重教師的主體地位，把教師的切身利益放在第一位，真正發(fā)揮獎勵性績效工資的應有作用。精心組織教師職稱評審，堅持陽光公開，激發(fā)全體教師爭先創(chuàng)優(yōu)。
四、著力推動教育質量提升取得新突破。
五、著力推動學校內涵發(fā)展取得新突破。
學校文化是學校賴以生存發(fā)展的重要根基和血脈，是實現(xiàn)學校內涵發(fā)展、加強學校品牌建設的首要要素。教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人，歸根到底是文化育人。一要豐富"三心"文化內涵。通過開展豐富多采的教育教學活動，進一步踐行"文明好學求真快樂"的校風、"言傳身教心育趣導"的教風和"明禮好學合作創(chuàng)新"的學風。弘揚校園正能量，讓學校的"三心"文化精神內化為全體師生員工的價值追求和自覺行動，愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛他人，做充滿愛的人；身心健康、陽光文明，做幸?？鞓返娜耍婚_拓進取，奮力前行，做充滿信心的人。二要注重人文關懷。堅持科學適切的制度管理和充滿溫馨的人文關懷有機統(tǒng)一，關心關愛每一位師生員工。堅持以人為本，滿足教師合理要求，發(fā)現(xiàn)教師特長，發(fā)揮教師作用，為教師工作做好服務保障，激發(fā)大家的工作積極性；平等待人、寬容待人，培育大家自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，增強主人翁意識。
六、著力推動教育發(fā)展的良好氛圍取得新突破。
全體同志的參與和支持，才能形成推動學?？茖W發(fā)展的強大合力。一要建設安全穩(wěn)定的和諧校園。進一步完善學校安全責任、監(jiān)管和保障體系，抓好"三防"建設和校園食品、學生運動等安全管理。開展安全教育培訓，用好安全教育讀本，上好安全教育課。定期對師生開展防火、防電、防水、防暴力以及交通安全知識培訓，定期舉行安全疏散演練。引導師生關注自身安全，提高安全意識，學習安全知識，增強安全防范能力。認真進行晨、午檢，及時掌握學生（幼兒）到校（園）情況。堅守課間安全輪值崗，防止樓梯踩踏和課間活動事故發(fā)生。做好特殊體質學生（幼兒）的登記、關注、隨訪工作。規(guī)范教師教學行為，確保教學安全。嚴把食堂"采購、驗收、操作、輸送、入口"關，保證食品安全。加強食用"春苗快餐"學生紀律管理；突出抓好放學路隊，繼續(xù)開展"路隊安全文明月"活動，全體老師跟班放學、護送學生。認真督查專線車安全狀況。全力鞏固省"平安校園"創(chuàng)建成果，確保學校師生安全。二要建設風清氣正的政風行風。強化責任擔當，弘揚追求卓越的奮進之風，在全體教師中持續(xù)掀起比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。認真貫徹落實黨風廉政建設相關要求，發(fā)揮學校黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用；堅持"三會一課"制度，認真做好黨員發(fā)展工作，永褒黨員先進本色。繼續(xù)開展"三嚴三實"教育活動，鞏固整改成果，關注解決新的問題。堅持"三重一大"制度。進一步規(guī)范辦學、收費行為，嚴格執(zhí)行"五嚴"規(guī)定，堅決遏制亂收費、亂攤派以及有償家教現(xiàn)象。堅持校長接待日制度，關注網絡輿情、教育投訴，確保做到響應及時、處理到位。三要營造積極向上的輿論氛圍。進一步加強對教育政策、重大活動、先進典型人物的宣傳，尤其是加強學校文化和特色建設的亮點宣傳，弘揚教育正能量，提升人民滿意度。
附：月工作安排。
2.舉行開學典禮。
3.迎接區(qū)開學工作檢查。
4.召開畢業(yè)班工作會議，認真準備區(qū)優(yōu)生質量調研。
1.開展"小學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育月"和學雷鋒活動。
2.慶祝"三、八節(jié)".
3.家長學校第一課。
4.教學"五認真"月檢。
5.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
1.教學質量調研。
2.開展"文明禮儀教育月"活動。
3.教學"五認真"月檢。
4.舉行安全疏散演練。
5.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
1.慶祝"五、一".
2.畢業(yè)班工作研討會。
3.畢業(yè)班學生學業(yè)水平調研。
4.參加區(qū)藝體節(jié)匯演。
5."唱響童年舞動校園"校藝術節(jié)文娛匯演。
6.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
7.教學"五認真"月檢。
1.慶祝"六、一".
2.六年級畢業(yè)會考。
3.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
4.期末復習考試。
6.安排教師暑假培訓有關事宜。
小學第二學期教育教學工作計劃篇二
以縣鄉(xiāng)教育工作計劃為指導，深刻領會精神，結合我校的實際情況，進一步落實我校的年度目標和任務，深化教育教學改革，促進學校工作質量進一步提升。
二、具體工作。
（一）管理工作。
1、進一步修改調整完善我校各項制度，使我校規(guī)章制度能隨時更新，切合我校實際，依法行政，依法治教。提高教育教學工作的效率。
2、總結上學期我校的獲得的成績和不足，本學期將逐步的完善。
3、執(zhí)照教育局績效考核辦法制定我校的績效考核方案。與教學常規(guī)和教學成績掛勾。
（二）教學工作。
1、在開學初，要求各年級根據教材要求，結合本年段學生實際情況，特別總結上學期的學生學習情況，哪方面有缺漏的這學期應給予好好的補缺補漏。教研組在定期檢查教案和作業(yè)批改情況時，要注重關注教師的教學是否注重學生的學習過程，注重知識的積累和能力的培養(yǎng)。做好單元達標工作，努力實現(xiàn)教學目標，完成教學任務。不定期對一些班級進行隨班聽課，加強質量監(jiān)控。
2、積極開展教研活動，深化教育教學改革要求每位教師從3月份開始備一節(jié)有質量的課堂說課稿和教案，作為本學期評定考核教師編寫課堂教學的重要依據，并且有計劃地安排各組教師在本學期內至少上一節(jié)課的校內公開課，做好評課記錄，提高教研能力。充分發(fā)揮老教師的作用，鼓動年輕教師在教學上要大膽創(chuàng)新，把研討課上得有質量、有層次，不要流于形式。組織評課時要求老師本著認真嚴肅的態(tài)度，實事求是，多提一些有建議性的意見，防止走過場，努力讓教研工作有一個質的飛躍。
3、加強課外活動的開展，豐富學生課內外生活。我校書法、體育方面已取得較好成績，總結經驗加以推廣外，也要對數學、語文、英語加強課外活動的開展，對一些優(yōu)秀的學生發(fā)展專長參加一些更高級別的活動。
4、繼續(xù)組織教師走出校門，或上網下載，多見識一些優(yōu)質課，借鑒別人豐富的教學經驗充實自己，提高教學能力和理論水平，進一步提高教學質量。積極參與縣鄉(xiāng)教壇新秀評選活動。
（三）德育工作。
1、組織教師學習《小學德育綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻。全面關心、愛護學習困難的學生，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，構建平等、民主的師生關系。
2、抓好班主任隊伍建設，有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務等常規(guī)培訓，鼓勵班主任訂閱有關優(yōu)秀理論書刊，通過各種途徑學習先進的'經驗，使班主任常規(guī)管理水平不斷提高。其次班主任要使用好《班主任工作手冊》，上好班會課和思品課，幫助學生形成良好的品格。定期舉辦班主任工作論壇機制。利用績效考核辦法規(guī)范班主任工作。
3、強化學科滲透。各科教學是向學生進行思想品德教育最經常的作途徑，教師在授課時必須做到有目標有意義的滲透。
4、重視心理健康教育。發(fā)揮楊慶生老師縣級心理健康教育先行者的引領作用。充分利用日常教育教學主渠道，開展好學校心理健康教育。通過課堂滲透以及教師與學生溝通、交往等，將每天早晨正式上課前、課間休息時、放學后等時間轉化為心理健康教育的有利時機，將心理健康教育真正落在實處。
5、充分利用黑板報、廣播臺宣傳校園文明佳事，樹立榜樣。建立一支學生、教師通訊員隊伍，及時采集學生間、教師間的好人好事，加大宣傳力度。
6、積極開展綠色環(huán)保教育。引導學生樹立環(huán)保意識，從我做起，從身邊的小事做起。要搜尋一些環(huán)保的故事教育學生，要組織一些環(huán)保活動，讓學生在活動中受到深刻的教育。
小學第二學期教育教學工作計劃篇三
為了認真貫徹落黨的十八大和十八屆五中全會精神，全面落實《國家中長期教育不斷深化教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和各級教育工作會議精神，按照《xx縣教育局2015-2016學年度第二學期教育教學工作要點》的總體要求，牢固樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀，結合我校實際，特制訂本計劃。
一、指導思想。
全面落實教育局教學工作要點，緊緊圍繞立德樹人，提高質量這個主題，以教學改革為突破口，積極踐行新課程理念，強力推進“一線四案”高效課堂教學改革實驗，轉變教師教學行為和學生學習方式，實現(xiàn)課堂教學根本性改變;提高課堂教學效率，再創(chuàng)教育教學質量的新高;抓好教師隊伍建設，以校本研修為平臺，以課程建設為突破口，打造高素質教師隊伍，促進學生全面發(fā)展，構建和諧的人文課堂。
二、工作目標。
1、落實新課程理念，推進“一線四案”高效課堂教學改革實驗，轉變教師教學行為和學生學習方式，實現(xiàn)課堂教學根本性改變;提高課堂教學效率，營造優(yōu)良的學習環(huán)境，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生良好學習習慣，掌握高效的學習方法，形成強大的自主學習能力。
2、加強教師隊伍管理和建設，建立教師定期學習制度和教師基本功訓練，依托校本研修和小課題研究鍛造出一支思想過硬、業(yè)務精湛的新型教師隊伍，以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向，全面提高我校教師隊伍的綜合素質。
3、打造書香校園，全面開展讀書活動，引導學生博覽群書，增長見識，發(fā)揮潛能，提高素質，讓學生在閱讀中快樂成長;為教師專業(yè)化發(fā)展搭建舞臺，為學校內涵發(fā)展增設平臺。
三、工作要點及措施。
(一)、完善教學管理制度，打造書香校園。
1、本學期繼續(xù)完善教學的各項制度，要規(guī)范備課制度、上課制度、教案檢查制度、作業(yè)批改制度，教師月工作考核制度等一系列教學管理制度，將制度貫徹落實到每一個教研組、每一名教師，抓好制度的落實。
2、開齊開足體音美課程，真落實課程要求。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊、開足常識課，確保不削減或擠占常識課時間。
4、打造書香校園，將讀書納入校本課程計劃，強化閱讀指導，在校開設早讀和午讀，在家和父母一起晚讀，確保每天讀書的時間不少于1小時，真正地讓小學生“少做題，多讀書，好讀書，讀好書，讀整本的書”，提高小學生的語文素養(yǎng)。努力形成“書香班級”、“書香年級”、書香校園”。
(二)、落實教研組活動和校本研修及小課題研究工作。
1、搞好教研活動，促進教學質量的提高。繼續(xù)開展校本教研活動，充分發(fā)揮教研組職能作用。以教研組為單位，認真制訂教研活動計劃，研究解決教學和科研工作中的實際問題，教研組長作好記錄。教研組活動要結合學校教學實際，確定研究主題和研究重點，做好活動的總結以及資料的整理工作。
2、扎實開展校本研修，提高教師的專業(yè)化素養(yǎng)，以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾，以提高教師專業(yè)能力為重點，以提高教師綜合素質為前提，開展個人研修。強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”，以更新教育觀念為先導，以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口，以學習研究新課程為重點，以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線，以教師參與教育科研和研修為主要形式，以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向，以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的，全面提高我校教師隊伍的綜合素質。
3、抓實小課題研究工作。完善小課題研究的相關制度，制定小可研究獎懲辦法，加強小課題研究的立項、過程督查、結題審議、考核評價過程，確保小課題研究深入發(fā)展。
(三)、抓好教師隊伍建設和教師教學現(xiàn)代化建設。
1、鼓勵教師根據教材內容和教學需要制作教學課件，能熟練使用多媒體、投影、錄音和優(yōu)質的教學資源，能熟練開展網絡環(huán)境下的“交互式”課堂教學。
2、加強教師基本技能和專業(yè)素養(yǎng)，通過有針對性達標訓練，促使參訓教師完成六項基本功達標任務，進一步提高教師專業(yè)技能和業(yè)務素養(yǎng)，嚴密組織，強化培訓，嚴格考核，不走形式。為全面提高教育質量提供強有力的人才保證。
(五)、強化部室管理，迎接部室“達標?！焙汀笆痉缎！彬炇?。
加強部室管理，定期打掃個部室的衛(wèi)生，物品排放整齊，完善各部室的財產、使用、耗損的登記材料，按照xx教育局部室“達標?！焙汀笆痉缎！彬炇盏臉藴蔬M行嚴格的部室管理。
(六)、實行多效的教育評價機制。
實行嚴格的教學評價手段，嚴格按照《xx小學教學常規(guī)檢查制度》，《xx小學教案和作業(yè)檢查制度》對教師進行月常規(guī)考核，對于平時教學常規(guī)檢查不達標，上面檢查工作中嚴重出現(xiàn)問題，教研組活動不按時參加等一系列的不良行為，給予免去一切評優(yōu)和職稱晉升。
(七)工作安排。
二月：1、制定“三表”、各類教學計劃、教研組計劃、教學計劃。
2、開展好各學科的教研組活動。
3、“六個一”工作檢查。
4、上學期期末質量分析會。
5、建立班級圖書角。
6、通讀教材，研讀課標。
7、安全大排查。
8、開學典禮。
1、師德師風教育月活動。
2、植樹節(jié)，我與小樹一起成長。
3、學習雷鋒活動月。
4、春季流行病預防和宣傳。
5、觀課與議課(一)。
6、教學月常規(guī)檢查。
四月：1、清明節(jié)愛國主義教育。
2觀課與議課(二)。
2、期中復習。
3、期中考試與質量分析。
4、家長會。
5、春季運動會。
6、“我向你推薦一本書”主題班會。
7、月常規(guī)檢查。
1、“五一”勞動節(jié)。
2、觀課與議課(三)。
3、月常規(guī)檢查。
4、我愛讀書手抄報展。
六月：1、慶“六一”
2、“我好書交朋友”演講比賽。
3、體音美技能測試。
4、制定各類總結。
5、學生學期末評價。
6、期末總復習、考試。
小學第二學期教育教學工作計劃篇四
以鼓樓幼兒園建園90周年學術研討活動為契機，進一步學習、領會陳鶴琴的活教育思想，遵循“一切為兒童”的教育原則，深化單元教育課程的改革與創(chuàng)新，促進保教水平的進一步提升和教師專業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展。
1.學習園史，修正理念。
在上學期“我與鼓幼”演講的基礎上，開展“我與鼓幼”教育故事征文等活動，幫助教師進一步了解園史，樹立“幼童本位”的理念，爭做“樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的幼兒園教師。
2.學習《標準》，提升素養(yǎng)。
認真學習《幼兒園教師專業(yè)發(fā)展標準》，牢固樹立“學生為本，師德為先，能力為重，終身學習”的基本理念，鼓勵教師將專業(yè)標準作為自身發(fā)展的基本依據，在工作中對照標準查漏補缺，努力使自己成為師德高尚、業(yè)務精良的教師。
3.系列研討，展示交流。
擬定90周年園慶系列學術交流方案，充分利用媒體、報刊及學術團體的優(yōu)勢，全面展示幼兒園近年來在課程建設、團隊培養(yǎng)、園所發(fā)展中的成果，凸顯幼兒園內涵發(fā)展。
1.提高教師觀察兒童、了解兒童的能力。
觀察是實施教育的前提。本學期，我們繼續(xù)在專家的引領下，采用連續(xù)推進的觀察性評估方法，學習記錄和評估兒童的技能發(fā)展、知識水平以及行為表現(xiàn)，了解兒童學習與發(fā)展的狀況，為改進教學提供有意義的信息。
2.提高教師創(chuàng)設環(huán)境、個別指導的能力。
本學期，我們結合課題研究和教研組活動，幫助教師進一步理解環(huán)境與兒童發(fā)展的關系，各園所、各班級因地制宜為兒童創(chuàng)設開放的區(qū)域環(huán)境，梳理各年齡段不同區(qū)域的發(fā)展目標，根據兒童的發(fā)展水平和興趣提供適宜的游戲材料，促進幼兒主動、積極的發(fā)展。
3.提高教師研究教學、自我反思的能力。
以年級組和教研組為載體，提高青年教師的教學設計和實施能力。繼續(xù)開展每月一次的.教研組和每周一次的年級組備課活動，緊扣青年教師教學實踐中的問題展開研討，從教學目標的設計、教學內容的結構化安排、教師指導語的提煉等環(huán)節(jié)入手，通過同伴互助、自我反思等形式，幫助青年教師逐步掌握各領域教學的基本規(guī)律，提高教學的有效性。
1．建立骨干教師個人專業(yè)發(fā)展檔案。
結合《幼兒園教師專業(yè)發(fā)展標準》及教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為市區(qū)骨干教師建立個人專業(yè)發(fā)展檔案，科學擬定檔案類別與記錄方式，突出發(fā)展變化過程，強化動態(tài)管理，強調反思與分析，力求體現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的軌跡。
2.加強對教師備課和計劃執(zhí)行的指導。
組織教師討論學習《鼓樓幼兒園教育教學規(guī)范化工作要求》，明確各項教育教學工作的規(guī)范性要求，每周一定期檢查文本資料，不定期抽查班級一日活動計劃落實情況，做好及時反饋和評價工作。
3.強化教研組、課題組的過程管理。
指導教研組、課題組組長擬定好學期研究計劃，定期參與教研組和課題組的研究活動，了解各組的研究動態(tài)，學期中組織各組進行階段展示，促進組與組之間信息互動。
二月討論制定《鼓樓幼兒園教育教學規(guī)范化工作要求》。
教研組計劃交流會。
三月省、市十一五規(guī)劃課題結題。
國家級課題開題。
區(qū)骨干教師申報。
環(huán)境創(chuàng)設評比。
四月紀念鼓樓幼兒園建園90周年活動。
區(qū)教育故事評比。
大班幼兒農村社會實踐活動。
幼兒春游。
五月學科帶頭人工作室活動。
骨干教師有效教學展示。
青年教師半日活動觀摩（大班）。
藝術節(jié)活動。
六月教研組匯報交流。
青年教師半日活動觀摩（中班、小班）。
成長檔案交流會。
七月青年教師技能比賽。
暑期教師集中培訓。
小學第二學期教育教學工作計劃篇五
指導思想：
全面貫徹黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列講話精神，認真落實國家、省和市“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)教育工作會議精神，以教育現(xiàn)代化為統(tǒng)領，以立德樹人為根本，以提高質量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，辦好充滿活力、人民滿意的教育。
主要工作目標：
提高教育事業(yè)發(fā)展水平。以教育現(xiàn)代化為主線，圍繞指標體系，找準薄弱環(huán)節(jié)，克難攻堅，提升教育現(xiàn)代化建設水平;深入研究實踐，豐富學?！叭摹蔽幕瘍群?進一步提升教育質量。
促進教育公平。認真做好貧困家庭補助金的發(fā)放工作;加強對家庭貧困學生(幼兒)、留守兒童的幫扶。
加強教師隊伍建設。加強師德教育，擔當“兩個責任”，踐行“三嚴三實”，繼續(xù)開展“為師不為、為師亂為”專項整治，增強隊伍戰(zhàn)斗力。促進教師專業(yè)成長，提高教師隊伍整體素質。關愛離、退休教師和生活有困難教師。
加強行風建設。依法治校，規(guī)范辦學，鞏固“平安校園”創(chuàng)建成果;關注網絡輿情，來信來訪辦結率100%，社會滿意度、美譽度穩(wěn)步提升。
完成區(qū)、鎮(zhèn)交辦的其它工作。確保綜合工作區(qū)、鎮(zhèn)先進。
主要工作措施：
今年是“十三五”的起始之年，我們要認真落實市、區(qū)教育工作會議精神，科學謀劃、統(tǒng)籌安排，改革創(chuàng)新、乘勢而上，扎實做好各項工作，為推進教育事業(yè)的快速發(fā)展開好局、起好步。具體要著力推動以下幾個方面取得新突破：
一、著力推動教育現(xiàn)代化建設取得新突破。
教育現(xiàn)代化建設是推進教育改革發(fā)展的關鍵所在。省委、省政府確定全省2020年全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，省政府要求淮安力爭2019年完成創(chuàng)建。為此，2015年年底，市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建辦總結梳理出“城區(qū)和農村民居、以及年滿60周歲的老年人參與社區(qū)教育的面還不夠廣;學校班額超標，社團總量仍顯不足，學生參與面還不夠廣，課程建設還不夠豐富，學生學業(yè)負擔較大”等59個監(jiān)測要點未達目標值。新的一年，我們要全面貫徹落實上級要求，認真分析學校教育現(xiàn)代化建設工作中存在的問題與不足，全力解決存在問題。
一要加強領導，明確分工。成人教育、電教處、德育處、教導處等部門要緊密團結協(xié)作，高度重視教育現(xiàn)代化建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱指標，進行分類歸整，深入查找問題，明確職責分工，明確時間節(jié)點和任務要求，做到每一個薄弱指標都有人負責、全程盡責。二要抓住關鍵，夯實措施。要將教育現(xiàn)代化監(jiān)測指標體系中的薄弱指標作為今后推進教育現(xiàn)代化建設的關鍵點和著力點，堅持目標推進，設立季度目標，狠抓工作進度和持續(xù)發(fā)展，不斷提升發(fā)展水平。學校將把督查、考評、問責貫穿工作始終，做到一切從嚴從緊，確保各項工作有效推進。
二、著力推動學校管理水平提升取得新突破。
2015年底，學校順利通過市《義務教育學校管理標準(試行)示范?！返脑u估驗收，我們要以此為新的起點，通過對《標準》的繼續(xù)深入貫徹落實，進一步提高學校管理的標準化、精細化和現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮示范引領作用，為推進全區(qū)教育優(yōu)質均衡發(fā)展作出積極貢獻。
一要促進教育公平。科學執(zhí)行義務教育劃片招生、免試就近入學政策。關心、關愛留守兒童，加強心理輔導和人文關懷，呵護他們健康成長。保障殘疾兒童“隨班就讀”，推進“送教上門”。規(guī)范做好扶困助學工作，對家庭經濟困難學生精準資助，確保應助盡助。
二要繼續(xù)加強常規(guī)管理。教育無小事，事事皆育人;學校無大事，做好每件事。要在現(xiàn)代教育理念的指導下，形成學校愿景、發(fā)展規(guī)劃，將教育教學的各項工作形成有計劃、有步驟、有價值追求的一件件小事，強化管理，抓好落實，做到精致。要依據《標準》，結合學校實際，逐步健全科學的學校管理制度，讓每位教職員工都成為學校規(guī)范不折不扣的踐行者。三要繼續(xù)加強學業(yè)成績監(jiān)測。社會對教育的要求在動態(tài)發(fā)展，“上好學”已經取代“有學上”成為新的要求。學校教育質量在區(qū)內雖然名列前列，但同比還有一定差距，還有很大的提升空間。
全體教師都要重視學生學業(yè)成績的提升，每次考試都要做好統(tǒng)計分析，年級組多維度分析班級之間差異原因，加強跟蹤提高。四要繼續(xù)加強月檢工作。在上學期區(qū)教研室組織的教學工作大檢查中，學校部分學科的教研教學資料暴露出了較為嚴重的問題。本學期教導處、各教研組要切實抓好教育教學資料月檢工作，堅決杜絕走過場，檢查時要堅持高標準、嚴要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理建議，限期整改、定期復查，切實發(fā)揮月檢工作應有的作用。
三、著力推動教師隊伍建設取得新突破。
建設一支優(yōu)秀的教師隊伍，是保證學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基本前提。一要強化價值引領。加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，建立以崗位職責要求為基礎，以品德、能力、業(yè)績、貢獻為要素的教育人才評價機制，大力宣傳道德模范、優(yōu)秀教師的典型事跡，樹立教師表率，形成鼓勵教師敬業(yè)奉獻、創(chuàng)造業(yè)績的鮮明導向。嚴格師德考核獎懲，將師德表現(xiàn)作為教師績效考核、晉升和聘用的首要內容。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生、搞有償家教、參加傳銷、賭博、放高利貸等違規(guī)違法行為。
二要強化培訓培養(yǎng)。提高師德修養(yǎng)，提升業(yè)務水平，引導每一位教師修煉教師形象、精煉教師生活、錘煉教師專業(yè)，成為師德高尚、熱愛教育、富有愛心、善待學生、充滿智慧的教師。認真組織“考學、基本功大賽、教學設計和課件制作、課堂教學評優(yōu)”等競賽活動，做到周周有培訓、月月有比賽、學期有考核，力爭在區(qū)、市、省級比賽中取得優(yōu)秀成績。積極搭建教師發(fā)展平臺，激發(fā)教師發(fā)展的內驅力。
鼓勵教師參加在職進修，制定獎勵措施，引導教師報考研究生、教育碩士等，進一步提高學歷層次。全面實施青藍工程，關注幫助青年教師成長，用正確的教育價值觀引領他們發(fā)展，讓他們具備高尚的師德和優(yōu)秀的師能，加快成為教育教學骨干。三要繼續(xù)完善績效考核機制。
高度重視教師績效考評方案的完善，堅持“以人為本，師德為先;突出效能，傾斜一線;拉開差距，兼顧公平”的原則，廣泛征求意見，充分尊重教師的主體地位，把教師的切身利益放在第一位,真正發(fā)揮獎勵性績效工資的應有作用。精心組織教師職稱評審，堅持陽光公開，激發(fā)全體教師爭先創(chuàng)優(yōu)。
四、著力推動教育質量提升取得新突破。
教育質量提升、促進學生全面發(fā)展，是學校教育的永恒追求。一要以德育為先導。堅持立德樹人，加強對學生的社會主義核心價值觀和“八禮四儀”教育，形成“愛祖國、愛學習、愛勞動”教育活動的有效形式和長效機制，創(chuàng)新性地開展好“道德講堂”、“主題中隊會”等各類德育活動，使社會主義核心價值體系“進校園、進課堂、進學生頭腦”，內化于心，外化于形。繼續(xù)強化班主任工作，努力造就一支高素質、熱愛德育工作的班主任隊伍。深化以“五德”教育為特色的“周恩來班”創(chuàng)建工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強青少年憂患意識及社會責任感和使命感，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
繼續(xù)開展“小學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”、“文明禮儀教育月”和《弟子規(guī)》誦讀活動，著力培養(yǎng)學生良好的行為習慣，讓全體學生終身收益，凸顯辦學特色。繼續(xù)加強學生放學路隊的管理，進一步提升路隊文明程度。加強家長學校工作，積極與各級關工委聯(lián)系，共同開展教育活動，努力提高學生的道德修養(yǎng)。二要以質量為中心。教學是學校的主要工作，質量永遠是學校的生命線，我們要牢固樹立“質量第一”的思想不動搖，做到理直氣壯抓教學，旗幟鮮明抓質量，真正認識到與兄弟學校的差距及周邊學校緊追的壓力，變壓力為動力。一是立足課堂教學。
課堂是提升教學質量的主要途徑，全面推行探究互助的課堂教學模式，務求刪除所有無效教學環(huán)節(jié)，真正做到“三變五讓”，(“三變”，即變注入式教學為啟發(fā)式教學;變學生被動聽課為主動參與;變單純知識傳授為知識、能力、情感價值觀三維目標并重?！拔遄尅保丛谡n堂教學中能讓學生觀察的要讓學生觀察;能讓學生思考的要讓學生思考;能讓學生表達的要讓學生表述;能讓學生動手的要讓學生動手;能讓學生自己總結的要讓學生自己推導出結論)。廣泛開展“同課異構”等“說、上、評”系列活動，積極參加“淮陰好課堂”評選。
二是加強流程管理。加強備課、上課、作業(yè)批改等流程的規(guī)范、指導與檢查。引導教師精選作業(yè)，培養(yǎng)學生良好的預習、按時獨立作業(yè)等良好學習習慣。經常舉行金牌作業(yè)展，激發(fā)學生做好作業(yè)的興趣，鞏固所學知識，提高學業(yè)成績。三要以教研為支撐。各教研組、全體行政人員要在提高“研究、診斷、指導”能力上下功夫，既重視打磨“參賽課”，更應引導教師加強“常態(tài)課”建設，真正提升“常態(tài)課”的效率。
評課要采取三分說優(yōu)點，七分道不足的“倒三七”方式，在不加預約、不事粉飾的平常課中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性的問題，找出解決方法;要凝煉集體備課、教研組活動，每次活動精心策劃，每個發(fā)言認真準備，提高活動實效。四是以全面發(fā)展為目標。深化體藝教育，深入開展陽光體育運動，確保學生每天在校1小時鍛煉時間;加強學生社團建設，組織各種興趣團體;學校的“四球聯(lián)訓、鼓號訓練、花樣跳繩、書法社團”等興趣組要正常訓練，爭取更好成績，打造學校特色品牌。全面實施體藝“2+1”項目，讓學生學會一兩項運動技能，學會使用一兩種樂器，培養(yǎng)一兩項藝術愛好。教師要積極發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和培養(yǎng)學生的興趣和特長，讓學生個性充分彰顯。
五、著力推動學校內涵發(fā)展取得新突破。
學校文化是學校賴以生存發(fā)展的重要根基和血脈，是實現(xiàn)學校內涵發(fā)展、加強學校品牌建設的首要要素。教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人，歸根到底是文化育人。一要豐富“三心”文化內涵。通過開展豐富多采的教育教學活動，進一步踐行“文明好學求真快樂”的校風、“言傳身教心育趣導”的教風和“明禮好學合作創(chuàng)新”的學風。弘揚校園正能量，讓學校的“三心”文化精神內化為全體師生員工的價值追求和自覺行動，愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛他人，做充滿愛的人;身心健康、陽光文明，做幸?？鞓返娜?開拓進取，奮力前行，做充滿信心的人。二要注重人文關懷。
堅持科學適切的制度管理和充滿溫馨的人文關懷有機統(tǒng)一，關心關愛每一位師生員工。堅持以人為本，滿足教師合理要求，發(fā)現(xiàn)教師特長，發(fā)揮教師作用，為教師工作做好服務保障，激發(fā)大家的工作積極性;平等待人、寬容待人，培育大家自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，增強主人翁意識。
六、著力推動教育發(fā)展的良好氛圍取得新突破。
全體同志的參與和支持，才能形成推動學?？茖W發(fā)展的強大合力。一要建設安全穩(wěn)定的和諧校園。進一步完善學校安全責任、監(jiān)管和保障體系，抓好“三防”建設和校園食品、學生運動等安全管理。開展安全教育培訓，用好安全教育讀本，上好安全教育課。定期對師生開展防火、防電、防水、防暴力以及交通安全知識培訓，定期舉行安全疏散演練。引導師生關注自身安全，提高安全意識，學習安全知識，增強安全防范能力。認真進行晨、午檢，及時掌握學生(幼兒)到校(園)情況。堅守課間安全輪值崗，防止樓梯踩踏和課間活動事故發(fā)生。
做好特殊體質學生(幼兒)的登記、關注、隨訪工作。規(guī)范教師教學行為，確保教學安全。嚴把食堂“采購、驗收、操作、輸送、入口”關，保證食品安全。加強食用“春苗快餐”學生紀律管理;突出抓好放學路隊，繼續(xù)開展“路隊安全文明月”活動，全體老師跟班放學、護送學生。認真督查專線車安全狀況。全力鞏固省“平安校園”創(chuàng)建成果，確保學校師生安全。二要建設風清氣正的政風行風。強化責任擔當，弘揚追求卓越的奮進之風，在全體教師中持續(xù)掀起比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。
認真貫徹落實黨風廉政建設相關要求，發(fā)揮學校黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用;堅持“三會一課”制度，認真做好黨員發(fā)展工作，永褒黨員先進本色。繼續(xù)開展“三嚴三實”教育活動，鞏固整改成果，關注解決新的問題。堅持“三重一大”制度。進一步規(guī)范辦學、收費行為，嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，堅決遏制亂收費、亂攤派以及有償家教現(xiàn)象。堅持校長接待日制度，關注網絡輿情、教育投訴，確保做到響應及時、處理到位。三要營造積極向上的輿論氛圍。進一步加強對教育政策、重大活動、先進典型人物的宣傳，尤其是加強學校文化和特色建設的亮點宣傳，弘揚教育正能量，提升人民滿意度。
附：月工作安排。
2.舉行開學典禮。
3.迎接區(qū)開學工作檢查。
4.召開畢業(yè)班工作會議，認真準備區(qū)優(yōu)生質量調研。
1.開展“小學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”和學雷鋒活動。
2.慶祝“三、八節(jié)”。
3.家長學校第一課。
4.教學“五認真”月檢。
5.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
1.教學質量調研。
2.開展“文明禮儀教育月”活動。
3.教學“五認真”月檢。
4.舉行安全疏散演練。
5.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
1.慶?！拔濉⒁弧?。
2.畢業(yè)班工作研討會。
3.畢業(yè)班學生學業(yè)水平調研。
4.參加區(qū)藝體節(jié)匯演。
5.“唱響童年舞動校園”校藝術節(jié)文娛匯演。
6.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
7.教學“五認真”月檢。
1.慶祝“六、一”。
2.六年級畢業(yè)會考。
3.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
4.期末復習考試。
5.學期結束工作。
6.安排教師暑假培訓有關事宜。
小學第二學期教育教學工作計劃篇六
一、指導思想：
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和各級教育工作會議精神，堅持依法治教，堅持改革創(chuàng)新，著力促進教育公平，全面提高教育教學質量。
二、工作思路：
立足于加快推進教育現(xiàn)代化的總目標，緊緊圍繞深化素質教育，提高教育質量這個主題，突出抓好教師隊伍建設，全面推進依法治教、教育公平、內涵發(fā)展，切實加快管理體制改革、課堂教學改革和評價制度改革，實施學校精細化管理、核心價值觀教育，推進校本研修，提升xx鎮(zhèn)教育教學質量。
三、工作任務：
（一）立德樹人，培育和踐行社會主義核心價值觀。
1、加強社會主義核心價值觀教育。各校要將社會主義核心價值觀基本內容布置在學校醒目的地方，充分利用校園廣播、板報、手抄報、主題班隊會等途徑，大力宣傳社會主義核心價值觀。首先是牢固樹立德育工作無時不有、無處不在的觀念，將學生德育工作與學生生活融為一體，針對不同年齡段學生特點，細化德育目標，選擇恰當的內容、途徑和方式，建立涵蓋所有學段之間有效銜接的德育體系。其次要充分發(fā)揮課堂的主渠道作用，注重學科課堂的德育因素滲透融入，潛移默化，發(fā)揮晨會、班會課的主陣地作用，發(fā)揮班主任、教師、輔導員的主力軍作用，通過豐富多彩的實踐體驗活動，把社會主義核心價值觀化為貼近學生學習生活實際的具體要求，轉化為學生實實在在的行動，拓展校園德育時間和空間，充分利用校園廣播系統(tǒng)，對學生進行德育教育。
2、豐富德育活動。德育工作要以豐富的實踐活動為載體，不斷創(chuàng)新內容和形式。
一是開展“榜樣在我身邊”的征文活動，促使廣大學生要培養(yǎng)自主學習、努力向榜樣看齊的意識；通過增加學生勞動和社會實際機會，適當布置學生家務勞動，培養(yǎng)學生的勞動觀念，掌握初步的勞動技能；通過重大節(jié)日、紀念日開展愛國主義主題實踐教育活動，增強少年兒童的民族責任感。從4月份起，擬組織征文比賽、小學生講故事比賽等系列愛國主義教育活動。
二是加強《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》教育。各校要積極申報“行為規(guī)范星級學?！?加強學生日常行為規(guī)范教育，通過開展行為規(guī)范知識問卷、“爭做文明小學生”征文、開展“學守則、知守則、遵守則”系列活動，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，提高學生素養(yǎng)，5月份學校將組織《守則》《規(guī)范》知識競賽活動。
三是開展“四節(jié)”教育。各校要結合時宜開展“四節(jié)”（體育節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)）教育活動，積極實施“體育、藝術2+1項目”（即掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長），進一步落實“兩操一課”制度，大力開展陽光體育運動，同時豐富陽光體育大課間活動的內容和形式，認真落實每天體育鍛煉1小時的要求，各校要有專人負責制訂陽光體育大課間活動安排，并保持不斷更新，逐步實現(xiàn)“學校有特色、教師有專長、班級有特點、學生有特長”的目標，推進素質教育的全面發(fā)展。三月底中心校將組織xx鎮(zhèn)小學生春季田徑運動會，四月份學校將舉辦小學生校園藝術節(jié)等活動。
四是積極完善學生社團活動，在上學期基礎上，進一步健全學生社團活動機制，制定科學的活動計劃及相關制度。本學期，學校根際學生年齡特征，分高、中、低段組建學生社團，堅持活動開展，促進學生全面健康成長?！傲弧鼻跋W校將組織對各社團活動小組進行考察評估，對于表現(xiàn)積極，活動成效顯著的社團學校予以表彰獎勵。
五是開展“好習慣伴我行”為主題的.系列教育活動。采取“以愛育愛、以愛育人”的育人策略，從小事做起，從一點一滴做起，把一切小事都和培養(yǎng)教育學生聯(lián)系起來，作為育人的出發(fā)點，牢固樹立先成人后成才的育人理念。
六是強化傳統(tǒng)文化教育。利用“清明節(jié)”祭掃活動，對學生進行愛國、感恩教育，利用“學雷鋒活動月”組織學生進行社會實踐活動，傳承良好的美德。
（二）建管并重，進一步鞏固“雙高雙普”“義務教育均衡縣驗收”成果。
1、加快校園主題文化建設步伐。
各校要結合實際，因地制宜，找準文化主題，制訂科學合理的實施方案，打造校園特色文化建設，做到環(huán)境育人，利用三月份有利時機，不斷促進美麗校園建設步伐。
2、抓好設施設備的應用。
按照縣局《關于開展部室設施設備管理應用示范校、達標校創(chuàng)建活動的通知》要求，各校要成立設施設備管理機構，科學制定創(chuàng)建方案，完善管理應用制度，落實工作職責。一是要進一步改進和加強實驗教學，建立圖書室、實驗室、音樂舞蹈室、書法美術室等使用管理制度，向師生全面開放。要確保教師演示實驗、學生分組實驗開出率，二是要進一步改進和加強學校信息化建設，強化信息技術課程管理，培育學生信息素養(yǎng)，中心校將加強教師信息技術培訓力度，由專人負責對全鎮(zhèn)的信息技術設備進行維修維護，技術指導，各校信息技術管理人員要負責本校教師信息技術培訓及校園網絡的更新與應用，加快“三通兩平臺”建設和數字化校園建設。
（三）狠抓常規(guī)落實，提升管理水平。
1、轉變工作作風。各校校長要徹底轉變工作作風，自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，放下架子，撲下身子，深入一線，堅持“推門聽課”“預約聽課”“親身教研活動”等，切實為學生的成長，教師的培養(yǎng)，學校的發(fā)展，質量的提升出謀劃策。
2、落實常規(guī)管理。各校要根據教育發(fā)展的新形勢，修訂學校發(fā)展規(guī)劃，進一步明晰近遠期發(fā)展目標，夯實年度工作任務，突出重點抓好落實。各校要把管理的重點放在各項規(guī)章制度的落實上，以制度的落實促進工作落實。認真落實“三項常規(guī)”,力求工作常態(tài)化。
3、加大考評力度。各校要按照新的人事管理規(guī)定，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，把制度管理和人本管理有機結合起來，各校要健全各項考核制度，細化考核內容和程序，堅持月考核與終端考核相結合，把考核工作與績效工資的發(fā)放、崗位管理、評優(yōu)樹模、職稱晉升掛鉤，落實考核結果公示制度，使考核真正起到調動教師積極性，促進工作、提高質量的目的。各校要制定科學的績效考核及繼續(xù)工資發(fā)放方案報中心校備案，嚴格落實過程行考核，并確?？己说墓?、公正，績效工資的順利執(zhí)行。
4、加快特色學校創(chuàng)建步伐。
追求辦學特色是現(xiàn)代學校教育改革與發(fā)展的必然要求，也是學校內涵發(fā)展的突破口。各校要結合學校歷史，師資素質，自身優(yōu)勢，辦學條件等因素，從學校管理，課程管理，教師管理，學生管理，學校文化等方面切入，不斷創(chuàng)新思路，強化舉措，加大創(chuàng)建力度，積極發(fā)掘特色項目，逐步彰顯校園特色。
（四）深入推進素質教育，全面提高教育質量。
1、嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)。認真執(zhí)行課程計劃，開齊上足課程，減輕學生負擔，把時間、健康和快樂還給學生。各校要認真落實《義務教育學校管理標準》和縣局下發(fā)的《關于加強常規(guī)管理的實施意見》，切實抓好課程計劃、課程標準的落實，抓好領導班子的任課管理，抓好體音美教學管理。各校首先要按照標準，開足開齊課程，其次合理調配師資，發(fā)揮教師特長，確保上好每一節(jié)常識課，開學一周內將各校教師任課情況上報中心校，并以此作為教學常規(guī)檢查過程中聽課的依據。
2、構建高效教學課堂。各校要把提高課堂教學效率作為解決當前存在教學質量不高等突出問題的突破口和切入點，做到：教學目標明確；教材處理合理；教學方法靈活；教學手段多樣；教學評價恰當；教學效果良好；教師基本功扎實。構建“學不厭，教不倦”的高效課堂。要立足課堂，向40分鐘要質量，要效益。突出“高效”,扎實“雙基”,培養(yǎng)能力，大面積提高教學質量，促進學生全面發(fā)展。本學期各校要將多媒體教學當成課堂教學改革的重點進行探索和推廣，中心校本學期將繼續(xù)完善校本資源庫建設，力爭在學校網站進行共享，另外結合“教學能手評選”等活動，組織進行教學大比武活動。
3、嚴格抓好教學常規(guī)，進一步加強和規(guī)范教學常規(guī)工作的過程性管理，完善制度建設和落實措施。重視有效備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測環(huán)節(jié)，嚴把備課關，加強課堂監(jiān)控，強化輔導訓練，加大檢測力度，本學期繼續(xù)實行月考制度。各校要堅持每月做好一次常規(guī)檢查，并形成書面反饋小結。結合縣局開展的“新常態(tài)大視導”常規(guī)管理督促活動，中心學校將有計劃、有組織地對各校進行內部管理工作“一日查”活動。對教學常規(guī)中做不到位的教師實行跟蹤抽查，力求通過跟蹤檢查的方法，使每一位教師都重視常規(guī)，增強責任感和使命感，對教學負責，對學生負責，對家長負責。
4、切實抓好校本研修。各校要制定校本研修計劃，以課題促研修，每校要申報一項縣級課題研究；要以小問題研究為突破口，嚴格落實縣教研室關于小課題研究相關要求，每校小課題數量不少于教職工總數的三分之一，把教師有機分組，承擔小課題研究；以教研組為主陣地，規(guī)范教研活動和集體備課，扎實開展校本研修，促進教師專業(yè)成長。校本教研活動要聽評議課活動為載體，圍繞自我反思、同伴互助、專業(yè)引領等要素扎實展開，自我反思要引導教師在教育教學實踐中增強問題意識，學會將問題轉化為小課題。本學期中心教研活動將繼續(xù)扎實開展，采取多種形式，如同課異構，送教下校，專題報告，數學試題命題比賽等活動，來促進研修活動的實效性，達到提升教師個人業(yè)務的目的。
（五）堅持全面發(fā)展，推進素質教育。
1、加強體育工作。加強體育課程管理，開足課時，規(guī)范教學內容提高體育課堂質量。嚴格執(zhí)行中小學生在校學習時間、“兩操兩課”、“大課間活動”等有關規(guī)定，確保學生每天1小時的校園體育活動，重視學生體質健康測試工作。
2、加強科技藝術教育。加強科技藝術教師隊伍建設，有計劃的安排教師參加業(yè)務學習和教研教改活動。以科技節(jié)活動為載體，積極開展“小發(fā)明，小制作”比賽，科普知識競賽，少兒科技繪畫比賽等活動，大力普及科技知識，提高學生科技創(chuàng)新能力。
3、加強心理健康教育。依據《關于進一步加強中小學心理健康教育工作的安排意見》，充分發(fā)揮各校心語室功能部室作用，針對家庭貧困學生、留守兒童，殘疾兒童進行有效的心理輔導和支持幫扶，促進學生身心健康發(fā)展。
4、強化安全教育。牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，建章立制把每個崗位的安全責任逐條細化，分解落實到人，落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)，從時間和空間上杜絕安全漏洞。開展以預防交通事故、食物中毒、自然災害等為重點的安全專題教育，開展應急疏散演練和逃生演練，不斷提高學生的安全意識和防范能力。各校要組織好每學期第一周和最后一周的法制紀律安全教育周活動安排，落實好安全教育，有營養(yǎng)餐、學生灶的學校更要做好食品安全的監(jiān)管力度，堅決杜絕一切不安全事故發(fā)生。
（六）強化師德師能，提升師資素質。
1、加強德育隊伍建設。
（1）全面加強教師職業(yè)道德建設。
一是要加強學習。各校要認真組織教師學習《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》、《咸陽市關于教師績效工資發(fā)放的實施意見》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《“轉作風、樹師表、揚正氣”教育活動》等文件，讓廣大教師學規(guī)范、知規(guī)范、尊規(guī)范，切實規(guī)范教師施教行為。二是要提高制度的執(zhí)行力。要認真落實學校崗位設置和教職工聘用制度，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位績效工資管理辦法，落實中小學教師違法職業(yè)道德的處罰辦法等，中心校將加大對教師違規(guī)違紀，特別是體罰和不法侵害學生事件的查處力度。三是加強行風建設。采取多種途徑方法開展擔當精神教育，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。引導教師加強學習，閱讀經典，提高修養(yǎng)。要尊重學生人格，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，不收受學生或家長禮品，不從事有償補課。
（3）提高班主任德育素養(yǎng)和工作水平。落實教育部《中小學班主任工作規(guī)定》的要求，認真實施班主任隊伍培訓計劃，定期組織班主任學習、交流和培訓，朝著打造一支專業(yè)化班主任隊伍的目標奮斗。加強班主任隊伍專業(yè)化建設，針對學校實際，就班主任關注的話題開展主題研討活動，認真落實每學期一次班主任研討交流會，采取多種途徑，努力培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍，五月份組織全鎮(zhèn)師德演講活動。
（4）強化師德建設，落實師德公開承諾制度，繼續(xù)開展向“呼秀珍”和最美鄉(xiāng)村教師學習活動。本學期，結合縣局《關于開展“踐行社會主義核心價值觀，爭做”四有“好老師”主題教育》文件精神，制定詳細的活動實施方案，通過召開民主生活會的形式，組織教師重點針對自己在師德師風、從教行為、專業(yè)發(fā)展等方面存在的突出問題，開展批評和自我批評，提升個人師德修養(yǎng)。中心校將在全鎮(zhèn)內開展“四有”好老師評選活動，發(fā)現(xiàn)身邊的典型，樹立榜樣。
（5）繼續(xù)加強教師的培訓培養(yǎng)工作，采取多種途徑“走出去”、“請進來”、“結對子”等方法，豐富教師培訓的方式方法，不斷提高教師的業(yè)務素質，各校要鼓勵青年教師踴躍參加省市縣各級名優(yōu)教師評選活動，加強我鎮(zhèn)名師隊伍建設。
（6）各校要倡導教師自我提升，引導教師牢固樹立終身學習的理念，加強教育理論學習，鼓勵教師相互聽課，深入開展教學反思，不斷提高自身教學水平。
（七）大力發(fā)展學前教育。
結合學前教育規(guī)范管理年，一是兩所幼兒園開園保障工作，校園氛圍的營造和部室設施的添置；二是規(guī)范幼兒園管理，規(guī)范保教，加強飲食及安全管理。三是中心校按照“屬地管理”的要求，加快轄區(qū)學前班的管理工作，堅決杜絕學前教育混亂及小學化傾向；四是組織開展學前教師各級各類培訓。
（八）狠抓落實，樹立教育良好形象。
1、安全穩(wěn)定不放松。一是建立安全管理長效機制和應急預案，加大安全排查和化解矛盾糾紛力度，做到防微杜漸，防患于未然。二是組織開展法制紀律安全教育，與學生及時簽訂安全責任書，積極構建家庭、學校、社會的管理網絡，保障學生健康茁壯成長，三是加強技防設施建設。四是做好信訪穩(wěn)定工作。
2、各校要組織教師積極開展大家訪和開放日活動，做到活動有安排，過程有記載，實時有報道，密切學校與家庭，教師與家長之間的關系，取的家長對學校工作的支持。
3、加強財務和資助工作。
一是嚴肅財經紀律，科學合理支出，保障有限資金服務于教學；二是保障“一補”資金真正發(fā)放到困難學生手中，使黨的惠民政策深入人心，三是確保營養(yǎng)餐和蛋奶工程的順利實施。
4、充分發(fā)揮教育宣傳陣地作用。各校要善于發(fā)現(xiàn)工作中的亮點并及時做好對內外宣傳報道，依托宣傳優(yōu)化教育環(huán)境，提高學校管理水平。
小學第二學期教育教學工作計劃篇七
本學期，以提高課堂教學效率為目的向課堂要質量，加強教學過程的教學評價，注重學生的整體素質提高。立足我校教育發(fā)展的實際深入開展教學研究，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質量力爭新突破。
二、具體措施。
(一)加強崗位培訓大力提高教師業(yè)務水平。
1、進一步加強骨干教師的培養(yǎng)和管理工作。
有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設，強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。本學期結合我校師資實際加強骨干教師教師的培養(yǎng)選派力度，對已取得骨干教師資格的姜濤、王海兵、齊永利、張桂芬加強管理和再提高，使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用，與薄弱教師接對，使所有教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、抓好教師的業(yè)務學習。
本學期要優(yōu)化學習模式，做到：自學與集體學習相結合;學習與交流心得相結合。;自學與講座輔導相結合。同時注重自我學習，強化自身的綜合素質還將加深業(yè)務學習的實質性提高，本學期組織每位教師結合“教師繼續(xù)教育手冊”進行程序化的研修并做好相應的記錄，堅持業(yè)務學習和考評相對接，使學習的效果有實質性的提高。
3、努力轉變教師工作觀念。
本學期將結合我校教師當前的實際素質繼續(xù)加強教師的政治學習和業(yè)務培訓學習，通過開展各種行之有效的形式感染激發(fā)教師愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，形成為人師表盡心奉獻的意識，并溶入到具體的日常教學當中去，真正實現(xiàn)關注每一個學生的發(fā)展全面提高教師的修養(yǎng)，完善愛崗敬業(yè)的形象。通過活動的開展不但加強教師與家長的聯(lián)系而且會強化教師的教學觀念，本學期將通過政治學習完善教師的從業(yè)熱情，通過每周次的業(yè)務輔導提高教師的崗位工作技能。
4、強化教師的業(yè)務學習，完善自身素質。
深化課程目標，感悟課改理念：
本學期我校將大力開展學習感悟新課程目標理論的活動，利用每周的集體備課和專題集中研討定期開展不同形式的業(yè)務培訓活動，本學期決定進行定期有針對性的課標測查活動，力求從根本上解決教學定位盲目的現(xiàn)狀。同時鼓勵教師積極參加上級組織的教研、培訓活動。本學期結合我校的校本研修進行富有實際特色的:班主任管理技能、教學演示技能、教材開發(fā)技能的自主培訓技能活動。參加培訓的教師必須認真做好筆記，參加有關的測試、考核、培訓后根據自身的體會促進教師不斷更新教育觀念，轉變教學方式，提升教師業(yè)務水平。
小學第二學期教育教學工作計劃篇八
一、指導思想以黨的十八大精神為行動指南，規(guī)范學校管理，創(chuàng)新管理模式；加強師資建設，爭創(chuàng)學習型組織；堅持育人為先，提高德育實效；實施科研興校，推進有效課堂；打造和諧校園，凸顯辦學特色；增強安全意識，落實后勤保障，力爭學校全局工作有新作為、新成效、新亮點。二、工作重點1.完善管理制度。履行。
崗位職責。
提高學校管理水平和辦學水平是學校多年來的重要工作方法和管理經驗。本學期要進一步強化師德、考勤、教學、教研、班主任等工作考核制度以制度管理學校促進學校各項工作規(guī)范化、科學化實現(xiàn)教導處、政教處、辦公室、工會、大隊部、后勤在管理上有效銜接、有效合作。2.加強師德建設。通過"學習討論、開展活動、考核評比"等多種手段切實提高教師隊伍的整體素質不斷增強中層干部的服務意識班主任的責任意識教師的奉獻意識、學習意識、質量意識。改變工作作風杜絕教師工作紀律渙散、上班泡網、炒股、玩游戲、看影視劇、串崗閑聊、工作日午餐飲酒、工作得過且過不落實等問題。堅決杜絕教師體罰、變相體罰學生侮辱、謾罵學生向家長索要財物委托家長辦私事等違反教師職業(yè)道德行為禁止教師利用業(yè)余時間辦補習班或特長班根據教師的師德表現(xiàn)我們將適時由學生評選"我最喜歡（不喜歡）的老師入選我最喜歡的老將進行師德交流會。3.扎實開展學校德育工作培養(yǎng)學生文明素養(yǎng)。拓寬德育渠道豐富德育內容創(chuàng)新德育方法密切家校聯(lián)系加強常規(guī)訓練營造良好的育人環(huán)境。堅持把德育工作放在首位加強德育工作。認真貫徹落實有關文件精神充分發(fā)揮學校黨支部、少先隊、班集體的管理作用以升旗儀式、班隊會、各種節(jié)日慶祝、全校共讀一本書等形式激發(fā)學生的愛國情感。以"文明美德在紅旗"德育教育為契機有計劃、有針對性地對學生進行思想道德教育和文明禮儀教育從學生日常行為規(guī)范入手落實好學生的一日常規(guī)促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣文明禮儀習慣。四月份將以故事會、演講會、征文展等形式開展文明美德宣傳周系列活動。4.規(guī)范教學管理提高辦學效益。堅持依法治校治教嚴格執(zhí)行課程計劃加強過程性督查考核從而進一步規(guī)范教與學的行為不斷提高學科教學質量。5.全面深化藝術教育加強學生特長培養(yǎng)努力彰顯學校特色。開展豐富多彩的文化、藝術活動活躍校園文化提高學生文化藝術素養(yǎng)充分發(fā)揮小記者站的宣傳作用我校的小記者力爭本學期在輔導教師的指導下能夠在林業(yè)報發(fā)表更多的作品。本學期我校將嚴格按照要求落實陽光體育運動保證學生鍛煉時間提高學生身體素質和運動技能。6.加強安全防范工作構建平安和諧校園。開展安全教育增強學生的安全防范意識及能力定期進行隱患排查、整改有計劃地組織安全疏散演練活動嚴格執(zhí)行學校的各項安全管理制度。
小學第二學期教育教學工作計劃篇九
依據縣教師發(fā)展中心20xx年上半年小學研訓工作計劃和學區(qū)教科研計劃，認真貫徹落實《關于進一步提高中小學教育教學質量的若干意見》和《關于深化義務教育課程改革的指導意見》精神，積極推進義務教育課程改革方案，以教育質量為抓手，進一步推進“有效學習”課堂變革，促進學校教育教學質量的提高。
1、深化課程改革
全面推進義務教育課程改革，按照省、市、縣有關文件精神，結合學校實際，做好學校課程方案頂層設計，落實好基礎性課程，開設好拓展性課程，為學生提供真正可自主選擇的課程。高度關注深化課程改革中出現(xiàn)的新情況和新問題，要把問題當做資源，加強對深化課改的學習與研究。
2、狠抓教學常規(guī)管理
認真貫徹落實《溫州市小學各學科教學常規(guī)》精神，要求各教研組組長組織教研組成員研讀《溫州市小學各學科教學常規(guī)》，務必運用到實際的教學工作之中。
定期、不定期組織教研組長進行教學常規(guī)檢查，定期一學期兩次，提前通知，做好準備，期中一次，期末一次，教研組長和領導班子檢查。不定期由領導班子隨機抽查教師的備課和改作等常規(guī)內容，教研組積極配合檢查，促使教師規(guī)范教學行為，建立學校教學常規(guī)管理長效機制。
繼續(xù)開展教學專題調研，實行領導班子下課堂，推門聽課制度，每學期規(guī)定領導班子聽課節(jié)數不能少于20節(jié)。
3、加強校區(qū)教學管理
積極對巖峰校區(qū)的教學常規(guī)管理，定期、不定期的到校區(qū)了解他們的課堂教學情況。
4、落實校本研訊，提高教師業(yè)務水平
本學期繼續(xù)開展我校的本學年的校本研訓項目，認真落實“基于“有效學習”課堂教學變革”的校本研訊項目，三個教研組要各自緊緊圍繞“有效學習”教學課堂變革展開教研活動，轉變教師教的方式和學生學的方式，切實提高課堂效益。
加強新課程理念的學習和校本研訓項目相結合。積極開展“促進有效學習”的課堂變革實踐活動，關注學生的學習方法，轉變學生的學習方式，樹立以學定教、學為中心、教為學服務的理念。
推廣聯(lián)片活動經驗，與鶴盛片區(qū)的各中心實現(xiàn)互動互助活動，加強校際間的合作交流。各教研組積極協(xié)同巖峰校區(qū)開展聯(lián)片教研活動，落實各教研組做好草根研究工作。
5、完成“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動
進一步增強研訓的科學性、實效性意識，積極做好“一師一優(yōu)課，一課一名師”推薦活動和“新常規(guī)·新設計”評比征集工作，完成小學英語、科學、音樂、體育、美術等學科的信息技術遠程培訓活動。
6、積極配合上級相關部門組織各類培訓活動，提高教師業(yè)務水平。
7、結合校本研訓活動，加強師資隊伍，組織青年教師專業(yè)技能比賽，推薦積極上進。
8、組織骨干教師到巖峰校區(qū)開展各項教研活動，推進本部與校區(qū)的課堂教研，特別是對今年新分配到巖峰校區(qū)的三位新教師進行調研，及時了解他們的教學底細，幫助他們能快速的成長。
9、以《溫州市學業(yè)質量評價改革》為指導，倡導過程性評價、項目評價和綜合性評價，加強我校命題培訓工作，促進教師課堂教學方式的轉變。
10、以學業(yè)質量檢測為抓手，強化我校質量檢測的后續(xù)跟進管理，尋求解決問題的思路與對策，改進我校教學方式和教學管理策略。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十
全院教職工們、同學們：
為做好新冠肺炎的防控工作，切實保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，經學院研究決定，現(xiàn)就2019-2020學年第二學期教育教學有關工作安排通知如下。
2.鑒于學院網絡硬件設施不具備大面積全面開展線上教學條件，以及部分學生網絡環(huán)境欠佳狀況，為保證教學效果和教學質量，學院決定暫不開展以線上教學授課為主的教學工作。
3.針對推遲開學的狀況，學院專門制定了本學期教學工作具體方案。即：
（1）在正式開學后，擬實行每周六天教工工作日和學生學習日，以保證正常的教學計劃和教學效果不受影響，同時少延暑假放假時間。
（2）在正式開學前這段時間，部分課程開展線上教學輔導工作，主要以課程預習、輔導答疑等為主。具體課程及內容、方式由各系確定。
（3）畢業(yè)班學生的教學工作已有專門安排，由指導教師線上進行指導學生畢業(yè)設計（論文）工作，確保畢業(yè)年級同學的'畢業(yè)設計（論文）工作順利開展。同時，畢業(yè)生的就業(yè)工作也已經在網上開展，請畢業(yè)班同學積極參與網上求職活動，及時關注學院就業(yè)網發(fā)布的招聘信息，積極求職。
（4）學院鼓勵同學們利用開學前時間，做好課程預習、復習等學習任務，同時根據自身情況選擇參與“五個一”活動的相關內容。
（5）原定開學后進行的補考、退（選）課、重修或實踐教學等活動延期進行，具體安排屆時通知。
4.學生如有咨詢成績單等教務相關問題，請發(fā)送郵件到xx信箱或撥打電話xx；如需咨詢在讀（學歷學位）證明、退（休、復）學等相關問題，請發(fā)送郵件到：xx或撥打電話xx。
關于就業(yè)招聘信息或求職咨詢請發(fā)郵件至xx或電話xx。學生日常管理及“五個一”活動等相關咨詢請發(fā)郵件至xx或電話xx。
請廣大師生密切關注學院發(fā)布的具體通知，在保持身心健康的同時，積極做好開學準備工作。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十一
（5）繼續(xù)加強教師的培訓培養(yǎng)工作，采取多種途徑"走出去"、"請進來"、"結對子"等方法，豐富教師培訓的方式方法，不斷提高教師的業(yè)務素質，各校要鼓勵青年教師踴躍參加省市縣各級名優(yōu)教師評選活動，加強我鎮(zhèn)名師隊伍建設。
（6）各校要倡導教師自我提升，引導教師牢固樹立終身學習的理念，加強教育理論學習，鼓勵教師相互聽課，深入開展教學反思，不斷提高自身教學水平。
（七）大力發(fā)展學前教育。
結合學前教育規(guī)范管理年，一是兩所幼兒園開園保障工作，校園氛圍的營造和部室設施的添置；二是規(guī)范幼兒園管理，規(guī)范保教，加強飲食及安全管理。三是中心校按照"屬地管理"的要求，加快轄區(qū)學前班的管理工作，堅決杜絕學前教育混亂及小學化傾向；四是組織開展學前教師各級各類培訓。
（八）狠抓落實，樹立教育良好形象。
1、安全穩(wěn)定不放松。一是建立安全管理長效機制和。
應急預案。
加大安全排查和化解矛盾糾紛力度做到防微杜漸防患于未然。二是組織開展法制紀律安全教育與學生及時簽訂安全。
責任書。
積極構建家庭、學校、社會的管理網絡保障學生健康茁壯成長三是加強技防設施建設。四是做好信訪穩(wěn)定工作。
2、各校要組織教師積極開展大家訪和開放日活動，做到活動有安排，過程有記載，實時有報道，密切學校與家庭，教師與家長之間的關系，取的家長對學校工作的支持。
3、加強財務和資助工作。
一是嚴肅財經紀律，科學合理支出，保障有限資金服務于教學；二是保障"一補"資金真正發(fā)放到困難學生手中，使黨的惠民政策深入人心，三是確保營養(yǎng)餐和蛋奶工程的順利實施。
4、充分發(fā)揮教育宣傳陣地作用。各校要善于發(fā)現(xiàn)工作中的亮點并及時做好對內外宣傳報道，依托宣傳優(yōu)化教育環(huán)境，提高學校管理水平。
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小學第二學期教育教學工作計劃篇十二
在開發(fā)區(qū)教育體育局嘗試推進《關于振興教育事業(yè)加快教育發(fā)展實施意見》的背景下，在教育行政部門審時度勢，大膽確定xx年為“教育質量年”的歷史時期，在xx中心學校實施《xx基礎教育學校綜合管理質量工程》的試點階段。
教育發(fā)展的有利契機從來沒有像今天這樣從質量、管理、機制等方面廣泛而深入地到來!如何搶抓機遇，在兄弟學校齊頭并進的發(fā)展態(tài)勢中贏得首席!如何推陳出新，在質量年里有所作為?為理性的詮釋上述問題，根據《xx中心學校xx-xx學年度第二學期工作計劃》，結合我校實際，在認真總結和汲取上學期工作經驗的基礎上，經校委會、教研組討論，特制定本學期工作計劃。
本學期，我校各項工作將以《實施意見》謀篇布局，以“教學質量”為中心工作，通過實施《管理質量工程》，規(guī)范學校管理，提升教學水平;通過片區(qū)教研，擴大交流，汲取經驗，提升質量;通過校本教研的深入開展，提升教師解決制約教學質量問題的能力;通過骨干教師幫帶活動，促進教師專業(yè)發(fā)展，提升學科質量;通過校園文化建設，探索新型德育工作策略，落實素質教育要求，提升教育質量。
1、進一步規(guī)范、完善我校教師考核細則，班主任工作考核細則，初步制定符合學校實際的框架性《管理質量工程》方案并探索實施。
2、千方百計地提升六年級畢業(yè)生的學習水平，實施連片單元檢測，通過各種措施提升教學質量，初步形成提升畢業(yè)班教學質量的一般方法，并運用到各年級當中。
3、深入開展校本教研、片區(qū)教研、骨干教師幫扶工作，緊緊圍繞教學質量，提升教研工作水平，促進青年教師專業(yè)發(fā)展，初步培養(yǎng)一批責任強、能引領的骨干教師隊伍。
4、扎實開展校園文化建設，探索新型德育工作策略，落實素質教育要求，促進學生生動活潑的成長。
5、強化基礎教育課程管理，確保開齊開足各門學科，初步探索提升綜合學科教學質量的有效途徑。
6、積極發(fā)揮少隊部的工作職能，落實體、衛(wèi)、藝工作要求。
7、加強“兩基”檔案建設，采取多種手段控輟保學，努力確保全體在校學生進得來、留得住、學得好。初步實施學生管理信息化工程。
(一)扎實開展校園文化建設，落實素質教育要求。
校園文化建設是一項系統(tǒng)工程，是檢驗學校各部門工作能力，落實素質教育要求的重要載體。開展校園文化建設，對于探索新型德育工作策略，樹立高尚的師德風尚，促進學科均衡發(fā)展，加強班級管理，提升體、衛(wèi)、藝工作水平具有重要的推動作用。
為此，我校本學期校園文化建設將從以下方面著手：
1、扎實開展晨讀活動，建設“書香型”校園。
書香型校園建設，其根本的實現(xiàn)策略是“持之以恒”!我們將在認真汲取第一屆讀書月活動經驗的基礎上，進一步完善讀書制度，科學地制定讀書內容，并通過形式多樣的成果展示活動，將書香型校園建設引向深入。
a.教師開展學習課程標準，閱讀教育專著活動。
本學期，我校將緊密結合新課程標準學習、培訓活動，教師繼續(xù)教育培訓考核活動，使教師逐步形成濃厚的讀書氛圍。建立教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教師業(yè)務學習計劃;對通過學習形成的成果，(如讀書筆記、心得體會、教學論文、教學案例等)學校將組織開展評比活動，及時進行表彰鼓勵。
b.學生開展晨讀活動。
以班級為單位，以語文課程標準規(guī)定的誦讀書目為內容，我們將每天安排10-15分鐘的晨讀，保證學生步入校園的同時，就能聽到瑯瑯書聲，初步形成濃厚的讀書氛圍。
在全面完成規(guī)定誦讀內容的基礎上，可以滲透精彩片斷、優(yōu)美散文、古詩詞等文學作品的晨讀。學校將通過開展美文誦讀評比活動，集體朗讀比賽等活動，對晨讀開展較好的班級進行表彰獎勵。促進書香型校園建設的不斷深入。
c.班級開展文化建設活動。
要不斷豐富班級圖書角，通過班主任集體借閱、學生自主交流閱讀的方式，形成濃郁的班級讀書氛圍。定期開展小組合作式的讀書交流活動、手抄報展示活動、習作賞析活動，初步建立學生讀書卡、精美作品摘抄卡。
通過豐富的知識汲取，將黑板報、櫥窗、學習園地變成體現(xiàn)學生讀書成果，展示自我收獲的平臺!同時，對讀書收獲的交流，不但可以在班內進行，還可分年級組、平行班在校內交流。鼓勵學生依據自己的閱讀興趣，建設自己的“讀書會”。
2、在全校范圍內開展“六個十”工程。
按照不同年級學生的認知特點，本學期我校將緊密結合實際，堅持為教育教學工作服務的基礎上，在全校范圍內開展“六個十”工程。初步探索通過確定的活動開展，豐富學生的課外知識，擴大學生視野的有效策略。學校將對“六個十”工程的落實情況進行量化評比，促進活動的深入開展。
3、開展興趣小組活動，培訓學生課余興趣。
深入挖掘教育資源，積極組建興趣小組，切實提升學生的綜合水平。開學初，教務、政教、教研、少隊等部門，要在科學考察學生特長的基礎上，分年級段，按照異質同趣的原則，在制作、書法、繪畫、歌唱、舞蹈、科普、數學、語文等方面有選擇的建立興趣小組，制定小組活動計劃和內容，按照每月至少集中開展2次活動的要求，將興趣小組活動落到實處。學校會提供小組活動成果展示的平臺。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十三
貫徹落實國家和北京市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升教育教學水準以滿足廣大人民群眾對教育的需求的不斷提高；認真學習、實施新的小學學科標準，以適應教育教學的不斷發(fā)展；扎實高效的工作，以學生素質全面發(fā)展為核心提升教育教學質量。
（一）、德育。
1、弘揚踐行北京精神——愛國、創(chuàng)新、寬容、厚德。
制定詳細的工作方案，有計劃、有步驟的踐行北京精神。首先要讓學生了解北京精神的內容和實質，了解踐行北京精神的目的和重要性，進行積極的倡導和宣傳；開展富有本地區(qū)特點特色的活動，結合本地區(qū)優(yōu)勢和我校傳統(tǒng)，以實際行動踐行北京精神；結合學科教學，思想品德與生活、思想品德與社會兩個學科要在教學中有所體現(xiàn)；結合德育工作，在計劃中要明確安排，有目的有條理的開展相應活動。
2、弘揚踐行中國傳統(tǒng)美德。
我校自05年開始，開設了國學校本課程以來，孩子們在經典誦讀方面受益頗深，孩子們的行為言談改觀頗多，在歷次上級領導參觀檢查后，都予以了較高評價。弘揚踐行中華傳統(tǒng)美德首先是華夏兒女義不容辭的責任，是教師學生個人、學校發(fā)展的原動力，是人生觀價值觀形成的源頭。
在本學期的德育工作中，還要重點體現(xiàn)美德教育：結合開學第一課、每周一升國旗活動、國學課程展示活動對學生進行美德教育。
（二）教學。
1、新的課程標準已經下發(fā)，要圍繞新課標要求老師們認真學習，組織相關的教師學習競賽活動。
2、繼續(xù)堅持自聘專家工作。
3、繼續(xù)堅持教學評價兼顧常規(guī)與特色工作并舉。教師教案、文章論文、學生作業(yè)、學生作品、學生競賽成績、學生優(yōu)異表現(xiàn)，都作為評價項目加以評價，還要不斷加大這些項目所占比重。
4、在日常聽評課活動中，積極鼓勵倡導教師上出a類課，不斷提升課堂教學水平。
5、開展走出去、請進來活動，已和大興二小研究洽談，力爭本學期開展一次送課活動。
6、國學課程本學期要開展聽評課活動，探索國學課程的授課模式、研討教學方法，迎接國學課程走進學?；顒?。
7、積極開展校本教研活動，認真組織、實施、提升校本教研的質和量。
（三）、安全后勤。
1、安全教育工作要深入人心，符合教師學生實際，讓教師學生知法懂法，形成工作學習方面的習慣。
2、安全管理還要嚴要求、抓落實，力爭安全工作0疏漏。
3、加強值班人員的管理，在到崗到位、值班時間上進行抽查。
4、利用班會例會校會對學生教師進行安全教育，不斷總結安全工作的新情況，解決安全工作出現(xiàn)的新問題。
5、整理安全工作檔案，有備可查。
（四）學校管理。
1、體現(xiàn)細節(jié)，各項工作要有計劃、有方案、有步驟，干什么像什么。
2、突出特色，學校特色與教師特色、班級特色有效融合，相得益彰。
3、嚴格履行學校各項規(guī)章制度的同時，提升人文性管理，提升學校管理的軟實力。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十四
學?？倓仗幵谛ｉL的直接領導下，上學期從完善各種制度入手，強化思想政治工作，員工的崗位意識和服務意識不斷提高，平時繁雜的后勤工作力求做的井井有條，階段性的重點工作也確保辦的有條不紊，盡心盡力為教育教學保駕護航?？v向看，我們是在不斷進步，橫向比，還有不少差距，為不斷提高后勤服務質量，現(xiàn)制訂以下工作計劃：
本學期，我們依照“后勤人員考核辦法”，實行制度化管理，推行月考制度,考核制度的實施對分清工作優(yōu)劣，提高工作效率方面起到一定的效果。建立監(jiān)督檢查機制，實行班主任責任制，負責各個功能室的老師要履行職責，按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，對室內一切設施、儀器設備隨時檢查、記錄，并及時向總務處匯報，總務按實際情況確定責任人，并追究責任。為了適應實驗學校的發(fā)展需求，將全面推行后勤服務社會化，這既是學校后勤改革的方向，對我們來說又是個嶄新的課題，既要研究，又要實踐。研究如何強化對后勤服務行業(yè)的督管。如何為教學服務、為師生服務。如何維護學校的權益，實踐在新的情況下，保證師生安全。
總務處工作機動性大，工作量難以用一把尺子來衡量，加上各崗位的工作時段縱橫交錯，可能給全面考核帶來一定的難度。我們擬對每個崗位提出具體目標要求，總務處督查員分工、分段檢查，實施動態(tài)管理，隨時記錄在案。強化對總務處分管人員的管理和考核，以每月的工作記錄進行考核，是否給予職務補貼，行成有事?lián)屩觯纬烧湎徫?，擇?yōu)上崗的競爭態(tài)勢。
后勤工作服務質量是生命線，為不斷提高服務意識，努力提高個人修養(yǎng)，增強業(yè)務能力，改善服務質量，端正服務態(tài)度，明確各自的工作職責，加強班組互助精神，培養(yǎng)團隊意識，以大局為重，全心全意地為學校教育教學工作服務，為全體學生教師服務。本學期要重點完成校產的清查建帳工作，對已入帳的功能室、教室、辦公室物品復查完成微機化管理。對新添置的固定資產及時造冊入帳，做到帳物相符，嚴禁校產流失或在保管中人為損壞。
規(guī)范收費制度，嚴格執(zhí)行“一費制”標準，做到堅持標準，嚴格紀律，規(guī)范收費，堅持收費公示制，嚴禁任何以個人、教研組、備課組或年段私自向學生亂收費，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
1、后勤庫房進行清理，分類逐步實現(xiàn)庫房管理科學化。
2、檢查維修各科室電路、開關、照明設施。
3、檢查檢修學生桌椅。
4、做好假期各種報紙，刊物的發(fā)放工作和學生教科書的發(fā)放工作。
5、做好各種備品的購置和發(fā)放工作。
6、強化服務意識，做好日常各班級及各科室的設施維修工作，做到及時周到。
7、本著自愿的原則，聯(lián)系糕點廠，學生享用課間餐。
8、繼續(xù)辦理學生“愛貝通”
1、學校西樓、中樓、廁所等照明設施和各班級各科室的門窗及窗簾等設施進行一次檢查維修。
2、做好平時各班、各科室及其它設施的維修工作。
3、加強庫房管理，嚴格履行教學用品、教具、掛圖等出庫手續(xù)檢查。
4、做好必費通知單發(fā)放工作，繼續(xù)執(zhí)行集中收費的辦法，保質保量完成學校各種收費工作。
5、助工會做好“三八”節(jié)各項活動。
6、好教師工資調整工作。
7、對校園內防火設施進行一次檢查，做好記錄。
1、備校舍改造與設備購置（一次性專項）。
2、做好綠化準備工作，及時施肥、澆水做好綠化早期管理的監(jiān)督。
3、檢查消防設施，做好記錄。
4、做好日常各項維修工作。
5、教師五一值班安排。
6、做好四月份教師周末值班的帶班工作。
1、檢查學校所有房屋防水情況，對有漏水的樓房進行維修。
2、協(xié)助各部門籌備學校大型活動，做好后勤保障工作。
3、對校園進行綠化。
4、對校園內消防器材進行月檢。
5、做好日常各項維修工作。
1、校綠化帶中期管理工作，及時澆水、打藥、施肥、拔草。
2、對校園內消防器材進行月檢。
3、做好日常維修工作。
4、做好財務報銷、工資發(fā)放等工作。
1、繼續(xù)做好綠化工作。
2、制定暑假維修計劃。
3、做好暑假前的安全防范措施。
4、加強校園巡檢確保假期學校安全。
5、檢查學校消防設施，對到期的器材進行更換。
6、教師假期值班安排。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十五
一、指導思想：
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和各級教育工作會議精神，堅持依法治教，堅持改革創(chuàng)新，著力促進教育公平，全面提高教育教學質量。
二、工作思路：
立足于加快推進教育現(xiàn)代化的總目標，緊緊圍繞深化素質教育，提高教育質量這個主題，突出抓好教師隊伍建設，全面推進依法治教、教育公平、內涵發(fā)展，切實加快管理體制改革、課堂教學改革和評價制度改革，實施學校精細化管理、核心價值觀教育，推進校本研修，提升xx鎮(zhèn)教育教學質量。
三、工作任務：
（一）立德樹人，培育和踐行社會主義核心價值觀。
手抄報。
主題班隊會等途徑，大力宣傳社會主義核心價值觀。首先是牢固樹立德育工作無時不有無處不在的觀念，將學生德育工作與學生生活融為一體，針對不同年齡段學生特點，細化德育目標，選擇恰當的內容途徑和方式，建立涵蓋所有學段之間有效銜接的德育體系。其次要充分發(fā)揮課堂的主渠道作用，注重學科課堂的德育因素滲透融入，潛移默化，發(fā)揮晨會班會課的主陣地作用，發(fā)揮班主任教師輔導員的主力軍作用，通過豐富多彩的實踐體驗活動，把社會主義核心價值觀化為貼近學生學習生活實際的具體要求，轉化為學生實實在在的行動，拓展校園德育時間和空間，充分利用校園廣播系統(tǒng)，對學生進行德育教育。
2、豐富德育活動。德育工作要以豐富的實踐活動為載體，不斷創(chuàng)新內容和形式。
一是開展"榜樣在我身邊"的征文活動，促使廣大學生要培養(yǎng)自主學習、努力向榜樣看齊的意識；通過增加學生勞動和社會實際機會，適當布置學生家務勞動，培養(yǎng)學生的勞動觀念，掌握初步的勞動技能；通過重大節(jié)日、紀念日開展愛國主義主題實踐教育活動，增強少年兒童的民族責任感。從4月份起，擬組織征文比賽、小學生講故事比賽等系列愛國主義教育活動。
二是加強《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》教育。各校要積極申報"行為規(guī)范星級學校",加強學生日常行為規(guī)范教育，通過開展行為規(guī)范知識問卷、"爭做文明小學生"征文、開展"學守則、知守則、遵守則"系列活動，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，提高學生素養(yǎng)，5月份學校將組織《守則》《規(guī)范》知識競賽活動。
三是開展"四節(jié)"教育。各校要結合時宜開展"四節(jié)"（體育節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)）教育活動，積極實施"體育、藝術2+1項目"（即掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長），進一步落實"兩操一課"制度，大力開展陽光體育運動，同時豐富陽光體育大課間活動的內容和形式，認真落實每天體育鍛煉1小時的要求，各校要有專人負責制訂陽光體育大課間活動安排，并保持不斷更新，逐步實現(xiàn)"學校有特色、教師有專長、班級有特點、學生有特長"的目標，推進素質教育的全面發(fā)展。三月底中心校將組織xx鎮(zhèn)小學生春季田徑運動會，四月份學校將舉辦小學生校園藝術節(jié)等活動。
四是積極完善學生社團活動，在上學期基礎上，進一步健全學生社團活動機制，制定科學的活動計劃及相關制度。本學期，學校根際學生年齡特征，分高、中、低段組建學生社團，堅持活動開展，促進學生全面健康成長。"六一"前夕學校將組織對各社團活動小組進行考察評估，對于表現(xiàn)積極，活動成效顯著的社團學校予以表彰獎勵。
五是開展"好習慣伴我行"為主題的系列教育活動。采取"以愛育愛、以愛育人"的育人策略，從小事做起，從一點一滴做起，把一切小事都和培養(yǎng)教育學生聯(lián)系起來，作為育人的出發(fā)點，牢固樹立先成人后成才的育人理念。
六是強化傳統(tǒng)文化教育。利用"清明節(jié)"祭掃活動，對學生進行愛國、感恩教育，利用"學雷鋒活動月"組織學生進行社會實踐活動，傳承良好的美德。
（二）建管并重，進一步鞏固"雙高雙普""義務教育均衡縣驗收"成果。
1、加快校園主題文化建設步伐。
各校要結合實際，因地制宜，找準文化主題，制訂科學合理的實施方案，打造校園特色文化建設，做到環(huán)境育人，利用三月份有利時機，不斷促進美麗校園建設步伐。
2、抓好設施設備的應用。
按照縣局《關于開展部室設施設備管理應用示范校、達標校創(chuàng)建活動的通知》要求，各校要成立設施設備管理機構，科學制定創(chuàng)建方案，完善管理應用制度，落實工作職責。一是要進一步改進和加強實驗教學，建立圖書室、實驗室、音樂舞蹈室、書法美術室等使用管理制度，向師生全面開放。要確保教師演示實驗、學生分組實驗開出率，二是要進一步改進和加強學校信息化建設，強化信息技術課程管理，培育學生信息素養(yǎng)，中心校將加強教師信息技術培訓力度，由專人負責對全鎮(zhèn)的信息技術設備進行維修維護，技術指導，各校信息技術管理人員要負責本校教師信息技術培訓及校園網絡的更新與應用，加快"三通兩平臺"建設和數字化校園建設。
（三）狠抓常規(guī)落實，提升管理水平。
1、轉變工作作風。各校校長要徹底轉變工作作風，自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，放下架子，撲下身子，深入一線，堅持"推門聽課""預約聽課""親身教研活動"等，切實為學生的成長，教師的培養(yǎng)，學校的發(fā)展，質量的提升出謀劃策。
2、落實常規(guī)管理。各校要根據教育發(fā)展的新形勢，修訂學校發(fā)展規(guī)劃，進一步明晰近遠期發(fā)展目標，夯實年度工作任務，突出重點抓好落實。各校要把管理的重點放在各項。
規(guī)章制度。
的落實上，以制度的落實促進工作落實。認真落實"三項常規(guī)",力求工作常態(tài)化。
3、加大考評力度。各校要按照新的人事管理規(guī)定，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，把制度管理和人本管理有機結合起來，各校要健全各項考核制度，細化考核內容和程序，堅持月考核與終端考核相結合，把考核工作與績效工資的發(fā)放、崗位管理、評優(yōu)樹模、職稱晉升掛鉤，落實考核結果公示制度，使考核真正起到調動教師積極性，促進工作、提高質量的目的。各校要制定科學的績效考核及繼續(xù)工資發(fā)放方案報中心校備案，嚴格落實過程行考核，并確?？己说墓?、公正，績效工資的順利執(zhí)行。
4、加快特色學校創(chuàng)建步伐。
追求辦學特色是現(xiàn)代學校教育改革與發(fā)展的必然要求，也是學校內涵發(fā)展的突破口。各校要結合學校歷史，師資素質，自身優(yōu)勢，辦學條件等因素，從學校管理，課程管理，教師管理，學生管理，學校文化等方面切入，不斷創(chuàng)新思路，強化舉措，加大創(chuàng)建力度，積極發(fā)掘特色項目，逐步彰顯校園特色。
（四）深入推進素質教育，全面提高教育質量。
1、嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)。認真執(zhí)行課程計劃，開齊上足課程，減輕學生負擔，把時間、健康和快樂還給學生。各校要認真落實《義務教育學校管理標準》和縣局下發(fā)的《關于加強常規(guī)管理的實施意見》，切實抓好課程計劃、課程標準的落實，抓好領導班子的任課管理，抓好體音美教學管理。各校首先要按照標準，開足開齊課程，其次合理調配師資，發(fā)揮教師特長，確保上好每一節(jié)常識課，開學一周內將各校教師任課情況上報中心校，并以此作為教學常規(guī)檢查過程中聽課的依據。
2、構建高效教學課堂。各校要把提高課堂教學效率作為解決當前存在教學質量不高等突出問題的突破口和切入點，做到：教學目標明確；教材處理合理；教學方法靈活；教學手段多樣；教學評價恰當；教學效果良好；教師基本功扎實。構建"學不厭，教不倦"的高效課堂。要立足課堂，向40分鐘要質量，要效益。突出"高效",扎實"雙基",培養(yǎng)能力，大面積提高教學質量，促進學生全面發(fā)展。本學期各校要將多媒體教學當成課堂教學改革的重點進行探索和推廣，中心校本學期將繼續(xù)完善校本資源庫建設，力爭在學校網站進行共享，另外結合"教學能手評選"等活動，組織進行教學大比武活動。
3、嚴格抓好教學常規(guī)，進一步加強和規(guī)范教學常規(guī)工作的過程性管理，完善制度建設和落實措施。重視有效備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測環(huán)節(jié)，嚴把備課關，加強課堂監(jiān)控，強化輔導訓練，加大檢測力度，本學期繼續(xù)實行月考制度。各校要堅持每月做好一次常規(guī)檢查，并形成書面反饋小結。結合縣局開展的"新常態(tài)大視導"常規(guī)管理督促活動，中心學校將有計劃、有組織地對各校進行內部管理工作"一日查"活動。對教學常規(guī)中做不到位的教師實行跟蹤抽查，力求通過跟蹤檢查的方法，使每一位教師都重視常規(guī)，增強責任感和使命感，對教學負責，對學生負責，對家長負責。
4、切實抓好校本研修。各校要制定校本研修計劃，以課題促研修，每校要申報一項縣級課題研究；要以小問題研究為突破口，嚴格落實縣教研室關于小課題研究相關要求，每校小課題數量不少于教職工總數的三分之一，把教師有機分組，承擔小課題研究；以教研組為主陣地，規(guī)范教研活動和集體備課，扎實開展校本研修，促進教師專業(yè)成長。校本教研活動要聽評議課活動為載體，圍繞自我反思、同伴互助、專業(yè)引領等要素扎實展開，自我反思要引導教師在教育教學實踐中增強問題意識，學會將問題轉化為小課題。本學期中心教研活動將繼續(xù)扎實開展，采取多種形式，如同課異構，送教下校，專題報告，數學試題命題比賽等活動，來促進研修活動的實效性，達到提升教師個人業(yè)務的目的。
（五）堅持全面發(fā)展，推進素質教育。
1、加強體育工作。加強體育課程管理，開足課時，規(guī)范教學內容提高體育課堂質量。嚴格執(zhí)行中小學生在校學習時間、"兩操兩課"、"大課間活動"等有關規(guī)定，確保學生每天1小時的校園體育活動，重視學生體質健康測試工作。
2、加強科技藝術教育。加強科技藝術教師隊伍建設，有計劃的安排教師參加業(yè)務學習和教研教改活動。以科技節(jié)活動為載體，積極開展"小發(fā)明，小制作"比賽，科普知識競賽，少兒科技繪畫比賽等活動，大力普及科技知識，提高學生科技創(chuàng)新能力。
3、加強心理健康教育。依據《關于進一步加強中小學心理健康教育工作的安排意見》，充分發(fā)揮各校心語室功能部室作用，針對家庭貧困學生、留守兒童，殘疾兒童進行有效的心理輔導和支持幫扶，促進學生身心健康發(fā)展。
4、強化安全教育。牢固樹立"安全第一，預防為主"的意識，建章立制把每個崗位的安全責任逐條細化，分解落實到人，落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)，從時間和空間上杜絕安全漏洞。開展以預防交通事故、食物中毒、自然災害等為重點的安全專題教育，開展應急疏散演練和逃生演練，不斷提高學生的安全意識和防范能力。各校要組織好每學期第一周和最后一周的法制紀律安全教育周活動安排，落實好安全教育，有營養(yǎng)餐、學生灶的學校更要做好食品安全的監(jiān)管力度，堅決杜絕一切不安全事故發(fā)生。
（六）強化師德師能，提升師資素質。
1、加強德育隊伍建設。
（1）全面加強教師職業(yè)道德建設。
一是要加強學習。各校要認真組織教師學習《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》、《咸陽市關于教師績效工資發(fā)放的實施意見》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《"轉作風、樹師表、揚正氣"教育活動》等文件，讓廣大教師學規(guī)范、知規(guī)范、尊規(guī)范，切實規(guī)范教師施教行為。二是要提高制度的執(zhí)行力。要認真落實學校崗位設置和教職工聘用制度，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位績效工資管理辦法，落實中小學教師違法職業(yè)道德的處罰辦法等，中心校將加大對教師違規(guī)違紀，特別是體罰和不法侵害學生事件的查處力度。三是加強行風建設。采取多種途徑方法開展擔當精神教育，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。引導教師加強學習，閱讀經典，提高修養(yǎng)。要尊重學生人格，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，不收受學生或家長禮品，不從事有償補課。
（3）提高班主任德育素養(yǎng)和工作水平。落實教育部《中小學班主任工作規(guī)定》的要求，認真實施班主任隊伍培訓計劃，定期組織班主任學習、交流和培訓，朝著打造一支專業(yè)化班主任隊伍的目標奮斗。加強班主任隊伍專業(yè)化建設，針對學校實際，就班主任關注的話題開展主題研討活動，認真落實每學期一次班主任研討交流會，采取多種途徑，努力培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍，五月份組織全鎮(zhèn)師德演講活動。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十六
認真落實《關于進一步提高中小學教育教學質量的若干意見》，積極推進全市中小學課程改革，進一步開展“促進有效學習”課堂變革，以常態(tài)課堂為抓手，以學生學習方式轉變?yōu)橹攸c，積極構建“以學定教、因學施教”新型課堂，培養(yǎng)學生自主學習、合作學習、探究學習的習慣，尊重和體現(xiàn)學生個體的差異，促使學生全面發(fā)展。加強學習，努力提升體育教師的專業(yè)素養(yǎng)。重視學生的體質健康，積極進取，努力使學校體育工作再上新臺階。
在校長室、政教處的指導下，組織好校第四十四屆田徑運動會和學?！耙辉乱淮筚悺被顒?，強化規(guī)范跑操。在校園內掀起鍛煉的熱潮，豐富校園文化生活，從各方面提高學生的`思想認識水平，培養(yǎng)學生的終身體育意識。
課堂教學：教學工作上，嚴格規(guī)范程序：嚴格按規(guī)定開課；嚴格規(guī)范備課制度；嚴格執(zhí)行聽課制度；嚴格貫徹課堂教學常規(guī)。根據上級文件精神，體育教師與各班主任積極配合，每周做好“三課二操五活動”，保證學生每天有效的課外活動（含體育課）時間，增強學生的基本體質。
1.踐行“學為中心”，以“以賽促學”為載體，有效提高教學效率。
2.打造“常態(tài)課堂、高效課堂”。利用備課組活動時間組織全體老師的交流學習活動。每位教師認真學習常態(tài)課堂的基本要求，并每人按計劃開一節(jié)備課組級公開課和校級公開課，利用備課組和教研教研組活動，及時評課，找出不足，共同學習，共同促進，以學生的主體作用為重點，注重合作學習的時效性，來實現(xiàn)高效課堂。
3.注重教學反思，每月上交一篇反思到體育學科博客。
4.發(fā)揮老教師和優(yōu)秀教師的示范引領作用，為青年教師的業(yè)務成長和梯隊建設創(chuàng)造條件。
5.重視九年級的體育中考，七八年級的老師協(xié)助九年級老師以”集體會診”的辦法幫助體育較差的學生找原因，想辦法，拿措施。
6.進一步發(fā)揮體育教研組在學校體育工作中的重要作用，認真提高體育教學、體育科研水平，全組教師積極撰寫教學論文，參加學校和溫州市直中學的論文評比。
教學研究：
體育與健康課程指導綱要即將出版發(fā)行，給我們帶來機遇也帶來挑戰(zhàn)，我們在教學實踐中肯定會遇到諸多的問題，如何化解，這將是今后相當長的一段時間里學科教學研究面臨的一項經常性的重任，教法、學法、理念、價值取向等一系列問題擺在我們面前。為此，我們將通過以下幾個方面進行努力：
1.基于問題，集思廣益，開展研究。每位老師撰寫一篇論文。
2.鼓勵走出去，積極參加省、市的評比活動，通過各類高一層次的評比活動，提升自己的科研水平。
各類活動比賽：
繼續(xù)開展豐富多彩的校園體育活動，限度地為學生提供課外體育鍛煉的時間和空間，保證學生每天1小時的校園體育活動時間。校體育月大賽爭取項目的改良和創(chuàng)新，突出全體性、趣味性和競技性。校第44屆田徑運動會面向全體，力求在校園內掀起了鍛煉的熱潮，促進學生身體素質的全面提高。市中學生田徑運動會總體形勢不容樂觀，勢單力薄，無法與強?？购?，力爭進入前八名。
其他工作：
跑操的規(guī)范和質量有待進一步加強，并做到常抓不懈，力爭有所突破，增加一些新的元素。各運動隊按計劃進行系統(tǒng)訓練，備戰(zhàn)各類比賽。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十七
本學期總務工作緊緊圍繞學校的工作部署，有計劃的開展各項工作。堅持后勤服務于教育教學的宗旨強化后勤工作管理，嚴肅各項收費政策，推進學校特色化建設。
1、本學期每月召開一次后勤人員工作例會，每月對后勤人員進行一次考核。在例會中小結當月在工作中的成績和存在的問題，聽取工作人員的建議和意見，以便及時查缺補漏。
2、組織民主管理機制，每月組織部分教師和學生對工作人員和食堂的飲食情況進行評價，成績與當月的考核相結合。
3、把好食堂物質采購關，食堂大宗物質必須實行定點采購，簽定合同，索正齊全。
4、建好食堂帳目，對食堂的經營情況一月一盤存，一月一扎帳，做到保本微利，保證學生得到實惠。
5、嚴格把好食品衛(wèi)生、操作程序及物質貯存關。不定時對食堂的運行檢查發(fā)現(xiàn)違背操作程序及時提出改正，發(fā)現(xiàn)腐爛變質過期等物質一律銷毀，嚴禁事物中毒事件發(fā)生。
1、建立健全住讀生當案，即姓名、班級、家庭住址、家長姓名及聯(lián)系方式等，繼續(xù)實行學校領導、班主任、直日教師查寢制度，確保學生晚上外出、就寢紀律差、生病無人管的現(xiàn)象發(fā)生。
2、不定時對學生寢室內務大檢查，一是幫助學生整理內務，而是避免學生帶危險物品及火種到寢室發(fā)生意外。
3、繼續(xù)實行錢、票及貴重物品集中保管，避免學生財產丟失。長期開設“病號飯、零花錢”的做法，讓學生能感到在家一樣的溫暖。
4、為學生提供戰(zhàn)事才藝的平臺，增強寢室的文化氛圍。如辦墻報、剪窗花、寫對聯(lián)等，讓學生感到小集體的溫暖，形成強烈的凝集力，齊心協(xié)力創(chuàng)文明寢室。
1、嚴格按上級文件精神收取規(guī)費，不多收、不另立項目收費，收一分錢就開一分錢的票。
2、開源節(jié)流，壓縮開支，力爭把每一分錢用在刀忍上。本學期力爭把百分之八十以上的客餐都集中到學校食堂。
3、學校公物分散管理責任到人，學期結束時統(tǒng)一清查登記。力爭向專人集中保管過度，盡量減少損壞。
1、一月一次組織部分教師對校園設施等進行大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除并做好記載，不定時對學校商店進行檢查，杜絕有三無產品進校園。
2、合理添置設施，讓校園更規(guī)范。本學期將對樓梯過道及學生寢室安裝應急照明電路。
總務工作面廣事雜，必須齊抓共管。只有牢固樹立后勤服務師生的思想，才能真正發(fā)揮后勤的保障作用。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十八
本學期，根據區(qū)教育局20xx年的工作意見，結合我校的實際情況，學校計劃開展“綠色減負”行動，切實把“減負”工作落到實處。
1、學期初，根據減負的要求，計劃分別制定“小學生十項基本權利”，“小學教師十項基本能力”的規(guī)范化目標，為學生營造綠色的成長環(huán)境。
2、在開齊開足各類課程的同時，積極開展綜合實踐活動，因地制宜組織開展校園文化藝術節(jié)等健康多元的校園文化活動，開放圖書館，為學生安排豐富的課余生活；大力推進體育“大課間”，每天大課間實行廣播操，跳繩、踢毽子并行的活動，確保學生在校每天至少一個小時的活動時間。
1、改革集體備課和集體教研的方式，增加作業(yè)預設與批改反思一項，以此來實現(xiàn)作業(yè)布置的系統(tǒng)性，督促作業(yè)批改質量的提高。
2、實行作業(yè)網上公開制度。班主任老師每天協(xié)調各科書面作業(yè)的時間，將作業(yè)發(fā)布到各班的博客專欄中，接受社會的監(jiān)督。
3、開展“菜單式作業(yè)”活動。計劃將學生作業(yè)分成“學科作業(yè)”、“德育作業(yè)”、“文體作業(yè)”、“綜合作業(yè)”等若干類型，學生選取適合自己的內容完成作業(yè)。在活動開展過程中，學校計劃收集經典作業(yè)設計，編輯菜單式作業(yè)集，制作菜單式作業(yè)視頻，整理菜單式作業(yè)感想，獨創(chuàng)一種“菜單式作業(yè)”的作業(yè)模式。
1、開展學生學業(yè)評價活動。
（1）組織教師修訂學生學業(yè)評價標準，并增加學期中段闖關和學期末闖關的等級評定。
（2）每班設立學生學業(yè)評價員，由學生和老師共同對本班學生進行學業(yè)評價。
（3）加強教師對本班學生學業(yè)情況的綜合反饋工作，組織教師制定出具體的整改措施。
2、開展星光少年評價活動。
學校繼續(xù)開展星光少年評價活動，并且計劃在原有基礎上進行改革。
（1）組織家長對星光少年的評價進行反饋，同時組織教師談對星光少年評。
價的感想。
（2）星光少年評價與大隊活動結合，由大隊對參加學校組織的綜合實踐活動的學生進行表彰。
（3）舉辦“星光少年”評價成果展。
1、通過班級博客，將“課程、課時、作業(yè)、考試和節(jié)假日安排”發(fā)布在博客中，面向社會公開，接受社會監(jiān)督。
2、學生評教活動，了解掌握教師日常教學行為。評教內容主要有：老師有無體罰或變相體罰學生；有無上課拖堂現(xiàn)象；作業(yè)批改是否及時、認真；作業(yè)量是否過大等情況。通過開展評教活動，利用學生監(jiān)督老師，督促老師上好每一堂課。同時，通過教研活動提高每位教師的課堂效率，真正做到“減負不減教學質量”。
3、開展減負調查活動。（學生問卷、家長調查、實地考察）。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十九
新學期，新氣象！高三第二學期，是高中時期的最后一個學期，面對迎面而來高考，緊張又激動。教學質量是學校的生命線，高考成績的優(yōu)劣對學校的發(fā)展具有重要意義，在全面深入學習滁州二中20xx年工作計劃后，全組教師深感責任重、壓力大。在結合本屆生源的基礎上，經廣大老師討論，制定高三年級組工作計劃。
在市局和學校的正確領導下，高三年級緊緊圍繞“以人為本，激發(fā)潛能”的教育理念，全面提高教育教學質量，樹立強烈的憂患意識，精雕細琢，努力營造“緊張、有序、科學、高效”的教學氛圍，盡最大努力完成高考既定目標，并力爭在此基礎上有所突破。
形成一個團隊，抓好兩塊陣地，把握三個層次，嚴把四道關口。即形成一個精誠團結、通力合作、群策群力的戰(zhàn)斗團隊。抓好班風、學風、考風，抓好教師的教學、教研兩塊陣地。把握優(yōu)秀生，狠抓特長生，不棄學困生。嚴把集體備課關，嚴把課堂教學關，嚴把月考組織及分析關，嚴把高考信息整合關。
（一）教育工作
1、強化三種意識——責任意識、目標意識和競爭意識
班主任要指導學生根據自己的學習現(xiàn)狀合理定位，明確自己的階段性目標、高考奮斗目標及其計劃和措施。班主任和任教教師要引導學生在學習上開展良性競爭，加強考前知識和心理指導工作，不斷擴大優(yōu)秀學生隊伍，并切實關心希望生、學困生，幫助他們不斷克服思想和學習上的困難，促使他們走向成功。
2、強化班集體常規(guī)管理
高三年級不是特殊年級，班主任應抓實常規(guī)，包括早讀、跑操、晚自習、午休等的出勤與紀律，以及教室、宿舍的衛(wèi)生狀況。班主任要堅持兩手抓，一手抓常規(guī)管理，一手抓復習備考，且兩手都要硬，并充分發(fā)揮班、團干部的模范作用，營造和諧、有序的學習氛圍，班班爭當“班風正，學風濃、環(huán)境優(yōu)”的.先進班集體。班主任要發(fā)揚“以身作則，甘于奉獻，敢打敢拼”的工作作風，嚴格管理，狠抓落實。
3、重視協(xié)調三種關系
在年級組的統(tǒng)一協(xié)調下，班主任要處理好以下三種關系：第一，任課教師之間的關系。各科只有均衡發(fā)展，才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向，確立全班、全校一盤棋意識、顧全大局，協(xié)調發(fā)展、全面提高。第二，師生之間的關系。班主任注重過程管理，廣泛聽取教師、學生的意見，搜集信息，以便及時了解情況，及時反饋，及時補救。第三，學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通，使家長了解學校內外情況，配合學校及時，準確、動態(tài)地實施有效教育，特別是希望生、學困生、異常生，他們更需要同學的幫助、老師的關心；家長的理解和支持。
4、注重學生心理疏導。
高三學生心理壓力大，容易產生疲勞、焦慮、煩燥、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況，班主任要與任課教師一起努力走進學生的心靈，特別是每次大考前后，要加強個體指導，關注弱勢群體，把握學生心理動向，適當組織課外活動，及時調整學生學習、生活的心態(tài)和興奮點，保持適度緊張，最大限度地提高教育教學效果。
5、重視優(yōu)秀生、學困生、特長生的管理
本年級有一批表現(xiàn)突出，成績優(yōu)秀的學生群體，主導著年級的良性穩(wěn)定發(fā)展。對于他們，班主任要高度關注，在平時學習和月考中一旦發(fā)現(xiàn)波動，要及時與之交流，查清原因，排除干擾，讓他們更加努力勤奮學習，為自己，為學校奮斗爭光。同時注意學困生的管理轉化工作，這部分學生是不穩(wěn)定因素，對他們要做到不歧視，不冷眼看待，尊重他們的人格與自尊，平時多加強交流，并保持與家長的溝通，樹立他們的信心，關注他們的發(fā)展，防止他們游離于班級群體之外，為全年級的穩(wěn)定，高考出成績打下基礎。另外就是對藝體生的管理，體育生應合理安排訓練、學習和休息的時間。專業(yè)課統(tǒng)一訓練，文化課隨班學習，做到專業(yè)課、文化課齊頭并進，共同提高。藝術生因為文化課成績落榜情況居多，針對這一情況，年級組計劃在今年2月中旬專門為藝術生開設一個班級，精選老師和班主任，集中對他們進行文化課復習、訓練，最大限度提高藝術生達線率，為完成既定的目標奠定基礎。
（二）教學工作
1、強化目標意識，精心制定教學計劃
認真研究、總結往屆高三的成功經驗和教訓，研究大綱、考綱、考試說明和近幾年的高考試題，不斷搜集高考信息，把握考試動向和對學生能力方面的要求，然后根據高考標準、教學內容、總課時數及生源實際，合理科學制定年度學科教學計劃、進度計劃、目標及措施。
2、強化群體意識，抓實集體備課工作
全體高三老師要把集體目標的達成作為自己的努力方向，發(fā)揚團結協(xié)作精神，優(yōu)化學科教學。切實加強集體備課，做到資源共享、集思廣益，每兩周各備課組安排一次集體備課并詳細記錄，必須做到“三定”（時間、地點、內容），“五統(tǒng)一”（計劃、進度、練習、資料、月考批閱）。
3、深化課堂教學，提高課堂教學效益
高三階段的教學以復習、練習為主，加之學生學習負擔重，各教師課堂教學中應更新教學理念，廢除“滿堂灌”，用科學的、符合學生心理特點及知識特征的方法指導學生學習，使他們能積極主動的參與到學習過程中去，并能在和諧、愉快的氣氛中學習。堅決貫徹“教師為主導，學生為主體，訓練為主線，能力為主攻”的教學原則實施高三復習課教學。課堂上該講的要講到位，該讓學生自主構建、自主探究的要充分地讓學生自主構建、探究，使學生對每一個考點都能“記得住、說得清、寫得出、用得上”。實現(xiàn)課堂教學生動化、形象化，提高課堂教學效率和質量。課堂教學要做到“三不講”，即不考的不講，講不懂的不講，懂的不講。注意把握復習的高度、深度和效度。體現(xiàn)高度：充分備課，復習課的內容既要抓住每一個考點、知識點，又必須作精，要歸納且有高度的概括性，處理好“知識細節(jié)”與“整體把握”的關系，不將復習課演變成高中課本內容的新授；體現(xiàn)深度：認真研究考試大綱，高考考點了然于胸，教學內容始終把握高考脈搏；選題既要注重基礎性，又要具有綜合性，力求由淺入深，觸類旁通；體現(xiàn)效度：要把知識點的回顧與足量的鞏固練習結合起來，做到講練結合。高三備課組的教學要防止一輪復習偏深、偏難，堅決杜絕一輪松、二輪泛、三輪空的現(xiàn)象，要面向全體，注重基礎，循序漸進，教學中要提倡學生積極思維、深刻理解、大膽探索。
為了保證以上教學目標的進行，由年級組牽頭，備課組參與對全組老師采取推門聽課制度。對出現(xiàn)的問題，及時反饋、溝通交流。
4、注重學法指導、優(yōu)化習題、試題的質量
教師要根據學科特點及今年高考對學科知識、能力的要求，在教學中滲透學科思想，學法指導，力求事半功倍；另一方面，我們高三備課組要根據本學科特點和學生實際，精選練習，嚴格控制題目的數量，杜絕學科搶時間、爭空間、搞題海戰(zhàn)術。
5、注重教學反饋，強化教學的有效性
高三教學任務重、難度大，教學中要重視學情，一切從效果出發(fā)，各教師要從學生實情出發(fā)，及時批改作業(yè)不拖拉，各科練習考試集中批閱，批改不過夜，評講不隔天，集體補差與個別指導相結合，并不斷調整教學的思路和方式，不同類型班級的課型、模式不搞一刀切，教學要符合班級實況。
6、注重扶優(yōu)補差，做好希望生幫扶工作。
學生接受能力存在差異，教師應利用自習課等時間加強個體指導，消除潛能生的心理障礙，增強他們學習的信心，加強有針對性的輔導。對成績優(yōu)秀有望考取的學生加強目標激勵。實行科任教師重點學生負責制（班主任將優(yōu)秀生、希望生名單打印出來發(fā)給各科任教師，做到補差、盯人、談心有機結合），對希望生、潛能生加強弱項學科的輔導；及時解決他們思想上和心理上的困惑及學習、生活上的困難。補差工作要體現(xiàn)立體化、全方位的特點。遵循“先查病，后治療，再進補”的原則，做到“三補五多”，即補態(tài)度、補方法、補知識，課堂多提問、課后多輔導、平時多談心、練習多面批、方法多指導。
1、教學進度：
在保證教學質量的前提下，各學科盡量加快復習進度，力爭在市期末考試前結束第一輪復習工作（少數科目到20xx年2月底結束第一輪復習）。
2、教學（復習）安排
第一階段： 20xx年元月結束一輪復習
第二階段：政治、歷史、地理從20xx年2月到3月底，完成高考第二輪復習，即專題知識復習階段，4月、5月進行全面綜合訓練。
語文、數學、外語、物理、化學和生物第一輪復習結束后全面進入綜合訓練。
第三階段：回歸課本，即查缺補漏，指導學生看書，心理指導咨詢階段。
注：在各科綜合復習的同時，利用周六、周日進行月考（2至3周一次，不月考周日上午集中進行文科綜合、理科綜合訓練）
3、其它具體工作安排
1）對希望生培優(yōu)補差。
2）藝術生家長會，開辦藝術班。
3）把各班優(yōu)秀生、希望生名單打印分發(fā)給個任課老師，做到培養(yǎng)有對象，教學有目的。
4）各班班主任在大考前后做好優(yōu)秀生、希望生、特長生的談話、談心工作。
5）組織好全省各地的聯(lián)考和滁州市高三教學質量檢測考試。開好考后的教學成績、班情分析會，并記錄。
6）各備課組組織如何提高復習效率的會議，探討交流復習課的教學模式和方法。
7）組織高考百日沖刺誓師動員大會。
8）組織高考前學習心理調適專題講座。
9）組織一次講解在高考考試中答題規(guī)范和考試通用技巧的講座。
小學第二學期教育教學工作計劃篇一
指導思想：
全面貫徹黨的十八屆五中全會和系列講話精神，認真落實國家、省和市"十三五"教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)教育工作會議精神，以教育現(xiàn)代化為統(tǒng)領，以立德樹人為根本，以提高質量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，辦好充滿活力、人民滿意的教育。
主要工作目標：
提高教育事業(yè)發(fā)展水平。以教育現(xiàn)代化為主線，圍繞指標體系，找準薄弱環(huán)節(jié)，克難攻堅，提升教育現(xiàn)代化建設水平；深入研究實踐，豐富學校"三心"文化內涵；進一步提升教育質量。
促進教育公平。認真做好貧困家庭補助金的發(fā)放工作；加強對家庭貧困學生（幼兒）、留守兒童的幫扶。
加強教師隊伍建設。加強師德教育，擔當"兩個責任",踐行"三嚴三實",繼續(xù)開展"為師不為、為師亂為"專項整治，增強隊伍戰(zhàn)斗力。促進教師專業(yè)成長，提高教師隊伍整體素質。關愛離、退休教師和生活有困難教師。
加強行風建設。依法治校，規(guī)范辦學，鞏固"平安校園"創(chuàng)建成果；關注網絡輿情，來信來訪辦結率100%,社會滿意度、美譽度穩(wěn)步提升。
完成區(qū)、鎮(zhèn)交辦的其它工作。確保綜合工作區(qū)、鎮(zhèn)先進.
主要工作措施：
今年是"十三五"的起始之年，我們要認真落實市、區(qū)教育工作會議精神，科學謀劃、統(tǒng)籌安排，改革創(chuàng)新、乘勢而上，扎實做好各項工作，為推進教育事業(yè)的快速發(fā)展開好局、起好步。具體要著力推動以下幾個方面取得新突破：
一、著力推動教育現(xiàn)代化建設取得新突破。
二、著力推動學校管理水平提升取得新突破。
2017年底，學校順利通過市《義務教育學校管理標準（試行）示范校》的評估驗收，我們要以此為新的起點，通過對《標準》的繼續(xù)深入貫徹落實，進一步提高學校管理的標準化、精細化和現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮示范引領作用，為推進全區(qū)教育優(yōu)質均衡發(fā)展作出積極貢獻。一要促進教育公平?？茖W執(zhí)行義務教育劃片招生、免試就近入學政策。關心、關愛留守兒童，加強心理輔導和人文關懷，呵護他們健康成長。保障殘疾兒童"隨班就讀",推進"送教上門".規(guī)范做好扶困助學工作，對家庭經濟困難學生精準資助，確保應助盡助。二要繼續(xù)加強常規(guī)管理。教育無小事，事事皆育人；學校無大事，做好每件事。要在現(xiàn)代教育理念的指導下，形成學校愿景、發(fā)展規(guī)劃，將教育教學的各項工作形成有計劃、有步驟、有價值追求的一件件小事，強化管理，抓好落實，做到精致。要依據《標準》，結合學校實際，逐步健全科學的學校管理制度，讓每位教職員工都成為學校規(guī)范不折不扣的踐行者。三要繼續(xù)加強學業(yè)成績監(jiān)測。社會對教育的要求在動態(tài)發(fā)展，"上好學"已經取代"有學上"成為新的要求。學校教育質量在區(qū)內雖然名列前列，但同比還有一定差距，還有很大的提升空間。全體教師都要重視學生學業(yè)成績的提升，每次考試都要做好統(tǒng)計分析，年級組多維度分析班級之間差異原因，加強跟蹤提高。四要繼續(xù)加強月檢工作。在上學期區(qū)教研室組織的教學工作大檢查中，學校部分學科的教研教學資料暴露出了較為嚴重的問題。本學期教導處、各教研組要切實抓好教育教學資料月檢工作，堅決杜絕走過場，檢查時要堅持高標準、嚴要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理建議，限期整改、定期復查，切實發(fā)揮月檢工作應有的作用。
三、著力推動教師隊伍建設取得新突破。
建設一支優(yōu)秀的教師隊伍，是保證學校可持續(xù)發(fā)展的基本前提。一要強化價值引領。加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，建立以。
崗位職責。
要求為基礎，以品德、能力、業(yè)績、貢獻為要素的教育人才評價機制，大力宣傳道德模范、優(yōu)秀教師的典型事跡，樹立教師表率，形成鼓勵教師敬業(yè)奉獻、創(chuàng)造業(yè)績的鮮明導向。嚴格師德考核獎懲，將師德表現(xiàn)作為教師績效考核、晉升和聘用的首要內容。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生、搞有償家教、參加傳銷、賭博、放高利貸等違規(guī)違法行為。二要強化培訓培養(yǎng)。提高師德修養(yǎng)，提升業(yè)務水平，引導每一位教師修煉教師形象、精煉教師生活、錘煉教師專業(yè)，成為師德高尚、熱愛教育、富有愛心、善待學生、充滿智慧的教師。認真組織"考學、基本功大賽、教學設計和。
課件。
制作、課堂教學評優(yōu)"等競賽活動，做到周周有培訓、月月有比賽、學期有考核，力爭在區(qū)、市、省級比賽中取得優(yōu)秀成績。積極搭建教師發(fā)展平臺，激發(fā)教師發(fā)展的內驅力。鼓勵教師參加在職進修，制定獎勵措施，引導教師報考研究生、教育碩士等，進一步提高學歷層次。全面實施青藍工程，關注幫助青年教師成長，用正確的教育價值觀引領他們發(fā)展，讓他們具備高尚的師德和優(yōu)秀的師能，加快成為教育教學骨干。三要繼續(xù)完善績效考核機制。高度重視教師績效考評方案的完善，堅持"以人為本，師德為先；突出效能，傾斜一線；拉開差距，兼顧公平"的原則，廣泛征求意見，充分尊重教師的主體地位，把教師的切身利益放在第一位，真正發(fā)揮獎勵性績效工資的應有作用。精心組織教師職稱評審，堅持陽光公開，激發(fā)全體教師爭先創(chuàng)優(yōu)。
四、著力推動教育質量提升取得新突破。
五、著力推動學校內涵發(fā)展取得新突破。
學校文化是學校賴以生存發(fā)展的重要根基和血脈，是實現(xiàn)學校內涵發(fā)展、加強學校品牌建設的首要要素。教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人，歸根到底是文化育人。一要豐富"三心"文化內涵。通過開展豐富多采的教育教學活動，進一步踐行"文明好學求真快樂"的校風、"言傳身教心育趣導"的教風和"明禮好學合作創(chuàng)新"的學風。弘揚校園正能量，讓學校的"三心"文化精神內化為全體師生員工的價值追求和自覺行動，愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛他人，做充滿愛的人；身心健康、陽光文明，做幸?？鞓返娜耍婚_拓進取，奮力前行，做充滿信心的人。二要注重人文關懷。堅持科學適切的制度管理和充滿溫馨的人文關懷有機統(tǒng)一，關心關愛每一位師生員工。堅持以人為本，滿足教師合理要求，發(fā)現(xiàn)教師特長，發(fā)揮教師作用，為教師工作做好服務保障，激發(fā)大家的工作積極性；平等待人、寬容待人，培育大家自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，增強主人翁意識。
六、著力推動教育發(fā)展的良好氛圍取得新突破。
全體同志的參與和支持，才能形成推動學?？茖W發(fā)展的強大合力。一要建設安全穩(wěn)定的和諧校園。進一步完善學校安全責任、監(jiān)管和保障體系，抓好"三防"建設和校園食品、學生運動等安全管理。開展安全教育培訓，用好安全教育讀本，上好安全教育課。定期對師生開展防火、防電、防水、防暴力以及交通安全知識培訓，定期舉行安全疏散演練。引導師生關注自身安全，提高安全意識，學習安全知識，增強安全防范能力。認真進行晨、午檢，及時掌握學生（幼兒）到校（園）情況。堅守課間安全輪值崗，防止樓梯踩踏和課間活動事故發(fā)生。做好特殊體質學生（幼兒）的登記、關注、隨訪工作。規(guī)范教師教學行為，確保教學安全。嚴把食堂"采購、驗收、操作、輸送、入口"關，保證食品安全。加強食用"春苗快餐"學生紀律管理；突出抓好放學路隊，繼續(xù)開展"路隊安全文明月"活動，全體老師跟班放學、護送學生。認真督查專線車安全狀況。全力鞏固省"平安校園"創(chuàng)建成果，確保學校師生安全。二要建設風清氣正的政風行風。強化責任擔當，弘揚追求卓越的奮進之風，在全體教師中持續(xù)掀起比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。認真貫徹落實黨風廉政建設相關要求，發(fā)揮學校黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用；堅持"三會一課"制度，認真做好黨員發(fā)展工作，永褒黨員先進本色。繼續(xù)開展"三嚴三實"教育活動，鞏固整改成果，關注解決新的問題。堅持"三重一大"制度。進一步規(guī)范辦學、收費行為，嚴格執(zhí)行"五嚴"規(guī)定，堅決遏制亂收費、亂攤派以及有償家教現(xiàn)象。堅持校長接待日制度，關注網絡輿情、教育投訴，確保做到響應及時、處理到位。三要營造積極向上的輿論氛圍。進一步加強對教育政策、重大活動、先進典型人物的宣傳，尤其是加強學校文化和特色建設的亮點宣傳，弘揚教育正能量，提升人民滿意度。
附：月工作安排。
2.舉行開學典禮。
3.迎接區(qū)開學工作檢查。
4.召開畢業(yè)班工作會議，認真準備區(qū)優(yōu)生質量調研。
1.開展"小學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育月"和學雷鋒活動。
2.慶祝"三、八節(jié)".
3.家長學校第一課。
4.教學"五認真"月檢。
5.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
1.教學質量調研。
2.開展"文明禮儀教育月"活動。
3.教學"五認真"月檢。
4.舉行安全疏散演練。
5.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
1.慶祝"五、一".
2.畢業(yè)班工作研討會。
3.畢業(yè)班學生學業(yè)水平調研。
4.參加區(qū)藝體節(jié)匯演。
5."唱響童年舞動校園"校藝術節(jié)文娛匯演。
6.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
7.教學"五認真"月檢。
1.慶祝"六、一".
2.六年級畢業(yè)會考。
3.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
4.期末復習考試。
6.安排教師暑假培訓有關事宜。
小學第二學期教育教學工作計劃篇二
以縣鄉(xiāng)教育工作計劃為指導，深刻領會精神，結合我校的實際情況，進一步落實我校的年度目標和任務，深化教育教學改革，促進學校工作質量進一步提升。
二、具體工作。
（一）管理工作。
1、進一步修改調整完善我校各項制度，使我校規(guī)章制度能隨時更新，切合我校實際，依法行政，依法治教。提高教育教學工作的效率。
2、總結上學期我校的獲得的成績和不足，本學期將逐步的完善。
3、執(zhí)照教育局績效考核辦法制定我校的績效考核方案。與教學常規(guī)和教學成績掛勾。
（二）教學工作。
1、在開學初，要求各年級根據教材要求，結合本年段學生實際情況，特別總結上學期的學生學習情況，哪方面有缺漏的這學期應給予好好的補缺補漏。教研組在定期檢查教案和作業(yè)批改情況時，要注重關注教師的教學是否注重學生的學習過程，注重知識的積累和能力的培養(yǎng)。做好單元達標工作，努力實現(xiàn)教學目標，完成教學任務。不定期對一些班級進行隨班聽課，加強質量監(jiān)控。
2、積極開展教研活動，深化教育教學改革要求每位教師從3月份開始備一節(jié)有質量的課堂說課稿和教案，作為本學期評定考核教師編寫課堂教學的重要依據，并且有計劃地安排各組教師在本學期內至少上一節(jié)課的校內公開課，做好評課記錄，提高教研能力。充分發(fā)揮老教師的作用，鼓動年輕教師在教學上要大膽創(chuàng)新，把研討課上得有質量、有層次，不要流于形式。組織評課時要求老師本著認真嚴肅的態(tài)度，實事求是，多提一些有建議性的意見，防止走過場，努力讓教研工作有一個質的飛躍。
3、加強課外活動的開展，豐富學生課內外生活。我校書法、體育方面已取得較好成績，總結經驗加以推廣外，也要對數學、語文、英語加強課外活動的開展，對一些優(yōu)秀的學生發(fā)展專長參加一些更高級別的活動。
4、繼續(xù)組織教師走出校門，或上網下載，多見識一些優(yōu)質課，借鑒別人豐富的教學經驗充實自己，提高教學能力和理論水平，進一步提高教學質量。積極參與縣鄉(xiāng)教壇新秀評選活動。
（三）德育工作。
1、組織教師學習《小學德育綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻。全面關心、愛護學習困難的學生，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，構建平等、民主的師生關系。
2、抓好班主任隊伍建設，有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務等常規(guī)培訓，鼓勵班主任訂閱有關優(yōu)秀理論書刊，通過各種途徑學習先進的'經驗，使班主任常規(guī)管理水平不斷提高。其次班主任要使用好《班主任工作手冊》，上好班會課和思品課，幫助學生形成良好的品格。定期舉辦班主任工作論壇機制。利用績效考核辦法規(guī)范班主任工作。
3、強化學科滲透。各科教學是向學生進行思想品德教育最經常的作途徑，教師在授課時必須做到有目標有意義的滲透。
4、重視心理健康教育。發(fā)揮楊慶生老師縣級心理健康教育先行者的引領作用。充分利用日常教育教學主渠道，開展好學校心理健康教育。通過課堂滲透以及教師與學生溝通、交往等，將每天早晨正式上課前、課間休息時、放學后等時間轉化為心理健康教育的有利時機，將心理健康教育真正落在實處。
5、充分利用黑板報、廣播臺宣傳校園文明佳事，樹立榜樣。建立一支學生、教師通訊員隊伍，及時采集學生間、教師間的好人好事，加大宣傳力度。
6、積極開展綠色環(huán)保教育。引導學生樹立環(huán)保意識，從我做起，從身邊的小事做起。要搜尋一些環(huán)保的故事教育學生，要組織一些環(huán)保活動，讓學生在活動中受到深刻的教育。
小學第二學期教育教學工作計劃篇三
為了認真貫徹落黨的十八大和十八屆五中全會精神，全面落實《國家中長期教育不斷深化教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和各級教育工作會議精神，按照《xx縣教育局2015-2016學年度第二學期教育教學工作要點》的總體要求，牢固樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀，結合我校實際，特制訂本計劃。
一、指導思想。
全面落實教育局教學工作要點，緊緊圍繞立德樹人，提高質量這個主題，以教學改革為突破口，積極踐行新課程理念，強力推進“一線四案”高效課堂教學改革實驗，轉變教師教學行為和學生學習方式，實現(xiàn)課堂教學根本性改變;提高課堂教學效率，再創(chuàng)教育教學質量的新高;抓好教師隊伍建設，以校本研修為平臺，以課程建設為突破口，打造高素質教師隊伍，促進學生全面發(fā)展，構建和諧的人文課堂。
二、工作目標。
1、落實新課程理念，推進“一線四案”高效課堂教學改革實驗，轉變教師教學行為和學生學習方式，實現(xiàn)課堂教學根本性改變;提高課堂教學效率，營造優(yōu)良的學習環(huán)境，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生良好學習習慣，掌握高效的學習方法，形成強大的自主學習能力。
2、加強教師隊伍管理和建設，建立教師定期學習制度和教師基本功訓練，依托校本研修和小課題研究鍛造出一支思想過硬、業(yè)務精湛的新型教師隊伍，以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向，全面提高我校教師隊伍的綜合素質。
3、打造書香校園，全面開展讀書活動，引導學生博覽群書，增長見識，發(fā)揮潛能，提高素質，讓學生在閱讀中快樂成長;為教師專業(yè)化發(fā)展搭建舞臺，為學校內涵發(fā)展增設平臺。
三、工作要點及措施。
(一)、完善教學管理制度，打造書香校園。
1、本學期繼續(xù)完善教學的各項制度，要規(guī)范備課制度、上課制度、教案檢查制度、作業(yè)批改制度，教師月工作考核制度等一系列教學管理制度，將制度貫徹落實到每一個教研組、每一名教師，抓好制度的落實。
2、開齊開足體音美課程，真落實課程要求。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊、開足常識課，確保不削減或擠占常識課時間。
4、打造書香校園，將讀書納入校本課程計劃，強化閱讀指導，在校開設早讀和午讀，在家和父母一起晚讀，確保每天讀書的時間不少于1小時，真正地讓小學生“少做題，多讀書，好讀書，讀好書，讀整本的書”，提高小學生的語文素養(yǎng)。努力形成“書香班級”、“書香年級”、書香校園”。
(二)、落實教研組活動和校本研修及小課題研究工作。
1、搞好教研活動，促進教學質量的提高。繼續(xù)開展校本教研活動，充分發(fā)揮教研組職能作用。以教研組為單位，認真制訂教研活動計劃，研究解決教學和科研工作中的實際問題，教研組長作好記錄。教研組活動要結合學校教學實際，確定研究主題和研究重點，做好活動的總結以及資料的整理工作。
2、扎實開展校本研修，提高教師的專業(yè)化素養(yǎng)，以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾，以提高教師專業(yè)能力為重點，以提高教師綜合素質為前提，開展個人研修。強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”，以更新教育觀念為先導，以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口，以學習研究新課程為重點，以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線，以教師參與教育科研和研修為主要形式，以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向，以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的，全面提高我校教師隊伍的綜合素質。
3、抓實小課題研究工作。完善小課題研究的相關制度，制定小可研究獎懲辦法，加強小課題研究的立項、過程督查、結題審議、考核評價過程，確保小課題研究深入發(fā)展。
(三)、抓好教師隊伍建設和教師教學現(xiàn)代化建設。
1、鼓勵教師根據教材內容和教學需要制作教學課件，能熟練使用多媒體、投影、錄音和優(yōu)質的教學資源，能熟練開展網絡環(huán)境下的“交互式”課堂教學。
2、加強教師基本技能和專業(yè)素養(yǎng)，通過有針對性達標訓練，促使參訓教師完成六項基本功達標任務，進一步提高教師專業(yè)技能和業(yè)務素養(yǎng)，嚴密組織，強化培訓，嚴格考核，不走形式。為全面提高教育質量提供強有力的人才保證。
(五)、強化部室管理，迎接部室“達標?！焙汀笆痉缎！彬炇?。
加強部室管理，定期打掃個部室的衛(wèi)生，物品排放整齊，完善各部室的財產、使用、耗損的登記材料，按照xx教育局部室“達標?！焙汀笆痉缎！彬炇盏臉藴蔬M行嚴格的部室管理。
(六)、實行多效的教育評價機制。
實行嚴格的教學評價手段，嚴格按照《xx小學教學常規(guī)檢查制度》，《xx小學教案和作業(yè)檢查制度》對教師進行月常規(guī)考核，對于平時教學常規(guī)檢查不達標，上面檢查工作中嚴重出現(xiàn)問題，教研組活動不按時參加等一系列的不良行為，給予免去一切評優(yōu)和職稱晉升。
(七)工作安排。
二月：1、制定“三表”、各類教學計劃、教研組計劃、教學計劃。
2、開展好各學科的教研組活動。
3、“六個一”工作檢查。
4、上學期期末質量分析會。
5、建立班級圖書角。
6、通讀教材，研讀課標。
7、安全大排查。
8、開學典禮。
1、師德師風教育月活動。
2、植樹節(jié)，我與小樹一起成長。
3、學習雷鋒活動月。
4、春季流行病預防和宣傳。
5、觀課與議課(一)。
6、教學月常規(guī)檢查。
四月：1、清明節(jié)愛國主義教育。
2觀課與議課(二)。
2、期中復習。
3、期中考試與質量分析。
4、家長會。
5、春季運動會。
6、“我向你推薦一本書”主題班會。
7、月常規(guī)檢查。
1、“五一”勞動節(jié)。
2、觀課與議課(三)。
3、月常規(guī)檢查。
4、我愛讀書手抄報展。
六月：1、慶“六一”
2、“我好書交朋友”演講比賽。
3、體音美技能測試。
4、制定各類總結。
5、學生學期末評價。
6、期末總復習、考試。
小學第二學期教育教學工作計劃篇四
以鼓樓幼兒園建園90周年學術研討活動為契機，進一步學習、領會陳鶴琴的活教育思想，遵循“一切為兒童”的教育原則，深化單元教育課程的改革與創(chuàng)新，促進保教水平的進一步提升和教師專業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展。
1.學習園史，修正理念。
在上學期“我與鼓幼”演講的基礎上，開展“我與鼓幼”教育故事征文等活動，幫助教師進一步了解園史，樹立“幼童本位”的理念，爭做“樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的幼兒園教師。
2.學習《標準》，提升素養(yǎng)。
認真學習《幼兒園教師專業(yè)發(fā)展標準》，牢固樹立“學生為本，師德為先，能力為重，終身學習”的基本理念，鼓勵教師將專業(yè)標準作為自身發(fā)展的基本依據，在工作中對照標準查漏補缺，努力使自己成為師德高尚、業(yè)務精良的教師。
3.系列研討，展示交流。
擬定90周年園慶系列學術交流方案，充分利用媒體、報刊及學術團體的優(yōu)勢，全面展示幼兒園近年來在課程建設、團隊培養(yǎng)、園所發(fā)展中的成果，凸顯幼兒園內涵發(fā)展。
1.提高教師觀察兒童、了解兒童的能力。
觀察是實施教育的前提。本學期，我們繼續(xù)在專家的引領下，采用連續(xù)推進的觀察性評估方法，學習記錄和評估兒童的技能發(fā)展、知識水平以及行為表現(xiàn)，了解兒童學習與發(fā)展的狀況，為改進教學提供有意義的信息。
2.提高教師創(chuàng)設環(huán)境、個別指導的能力。
本學期，我們結合課題研究和教研組活動，幫助教師進一步理解環(huán)境與兒童發(fā)展的關系，各園所、各班級因地制宜為兒童創(chuàng)設開放的區(qū)域環(huán)境，梳理各年齡段不同區(qū)域的發(fā)展目標，根據兒童的發(fā)展水平和興趣提供適宜的游戲材料，促進幼兒主動、積極的發(fā)展。
3.提高教師研究教學、自我反思的能力。
以年級組和教研組為載體，提高青年教師的教學設計和實施能力。繼續(xù)開展每月一次的.教研組和每周一次的年級組備課活動，緊扣青年教師教學實踐中的問題展開研討，從教學目標的設計、教學內容的結構化安排、教師指導語的提煉等環(huán)節(jié)入手，通過同伴互助、自我反思等形式，幫助青年教師逐步掌握各領域教學的基本規(guī)律，提高教學的有效性。
1．建立骨干教師個人專業(yè)發(fā)展檔案。
結合《幼兒園教師專業(yè)發(fā)展標準》及教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為市區(qū)骨干教師建立個人專業(yè)發(fā)展檔案，科學擬定檔案類別與記錄方式，突出發(fā)展變化過程，強化動態(tài)管理，強調反思與分析，力求體現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的軌跡。
2.加強對教師備課和計劃執(zhí)行的指導。
組織教師討論學習《鼓樓幼兒園教育教學規(guī)范化工作要求》，明確各項教育教學工作的規(guī)范性要求，每周一定期檢查文本資料，不定期抽查班級一日活動計劃落實情況，做好及時反饋和評價工作。
3.強化教研組、課題組的過程管理。
指導教研組、課題組組長擬定好學期研究計劃，定期參與教研組和課題組的研究活動，了解各組的研究動態(tài)，學期中組織各組進行階段展示，促進組與組之間信息互動。
二月討論制定《鼓樓幼兒園教育教學規(guī)范化工作要求》。
教研組計劃交流會。
三月省、市十一五規(guī)劃課題結題。
國家級課題開題。
區(qū)骨干教師申報。
環(huán)境創(chuàng)設評比。
四月紀念鼓樓幼兒園建園90周年活動。
區(qū)教育故事評比。
大班幼兒農村社會實踐活動。
幼兒春游。
五月學科帶頭人工作室活動。
骨干教師有效教學展示。
青年教師半日活動觀摩（大班）。
藝術節(jié)活動。
六月教研組匯報交流。
青年教師半日活動觀摩（中班、小班）。
成長檔案交流會。
七月青年教師技能比賽。
暑期教師集中培訓。
小學第二學期教育教學工作計劃篇五
指導思想：
全面貫徹黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列講話精神，認真落實國家、省和市“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)教育工作會議精神，以教育現(xiàn)代化為統(tǒng)領，以立德樹人為根本，以提高質量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，辦好充滿活力、人民滿意的教育。
主要工作目標：
提高教育事業(yè)發(fā)展水平。以教育現(xiàn)代化為主線，圍繞指標體系，找準薄弱環(huán)節(jié)，克難攻堅，提升教育現(xiàn)代化建設水平;深入研究實踐，豐富學?！叭摹蔽幕瘍群?進一步提升教育質量。
促進教育公平。認真做好貧困家庭補助金的發(fā)放工作;加強對家庭貧困學生(幼兒)、留守兒童的幫扶。
加強教師隊伍建設。加強師德教育，擔當“兩個責任”，踐行“三嚴三實”，繼續(xù)開展“為師不為、為師亂為”專項整治，增強隊伍戰(zhàn)斗力。促進教師專業(yè)成長，提高教師隊伍整體素質。關愛離、退休教師和生活有困難教師。
加強行風建設。依法治校，規(guī)范辦學，鞏固“平安校園”創(chuàng)建成果;關注網絡輿情，來信來訪辦結率100%，社會滿意度、美譽度穩(wěn)步提升。
完成區(qū)、鎮(zhèn)交辦的其它工作。確保綜合工作區(qū)、鎮(zhèn)先進。
主要工作措施：
今年是“十三五”的起始之年，我們要認真落實市、區(qū)教育工作會議精神，科學謀劃、統(tǒng)籌安排，改革創(chuàng)新、乘勢而上，扎實做好各項工作，為推進教育事業(yè)的快速發(fā)展開好局、起好步。具體要著力推動以下幾個方面取得新突破：
一、著力推動教育現(xiàn)代化建設取得新突破。
教育現(xiàn)代化建設是推進教育改革發(fā)展的關鍵所在。省委、省政府確定全省2020年全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，省政府要求淮安力爭2019年完成創(chuàng)建。為此，2015年年底，市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建辦總結梳理出“城區(qū)和農村民居、以及年滿60周歲的老年人參與社區(qū)教育的面還不夠廣;學校班額超標，社團總量仍顯不足，學生參與面還不夠廣，課程建設還不夠豐富，學生學業(yè)負擔較大”等59個監(jiān)測要點未達目標值。新的一年，我們要全面貫徹落實上級要求，認真分析學校教育現(xiàn)代化建設工作中存在的問題與不足，全力解決存在問題。
一要加強領導，明確分工。成人教育、電教處、德育處、教導處等部門要緊密團結協(xié)作，高度重視教育現(xiàn)代化建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱指標，進行分類歸整，深入查找問題，明確職責分工，明確時間節(jié)點和任務要求，做到每一個薄弱指標都有人負責、全程盡責。二要抓住關鍵，夯實措施。要將教育現(xiàn)代化監(jiān)測指標體系中的薄弱指標作為今后推進教育現(xiàn)代化建設的關鍵點和著力點，堅持目標推進，設立季度目標，狠抓工作進度和持續(xù)發(fā)展，不斷提升發(fā)展水平。學校將把督查、考評、問責貫穿工作始終，做到一切從嚴從緊，確保各項工作有效推進。
二、著力推動學校管理水平提升取得新突破。
2015年底，學校順利通過市《義務教育學校管理標準(試行)示范?！返脑u估驗收，我們要以此為新的起點，通過對《標準》的繼續(xù)深入貫徹落實，進一步提高學校管理的標準化、精細化和現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮示范引領作用，為推進全區(qū)教育優(yōu)質均衡發(fā)展作出積極貢獻。
一要促進教育公平。科學執(zhí)行義務教育劃片招生、免試就近入學政策。關心、關愛留守兒童，加強心理輔導和人文關懷，呵護他們健康成長。保障殘疾兒童“隨班就讀”，推進“送教上門”。規(guī)范做好扶困助學工作，對家庭經濟困難學生精準資助，確保應助盡助。
二要繼續(xù)加強常規(guī)管理。教育無小事，事事皆育人;學校無大事，做好每件事。要在現(xiàn)代教育理念的指導下，形成學校愿景、發(fā)展規(guī)劃，將教育教學的各項工作形成有計劃、有步驟、有價值追求的一件件小事，強化管理，抓好落實，做到精致。要依據《標準》，結合學校實際，逐步健全科學的學校管理制度，讓每位教職員工都成為學校規(guī)范不折不扣的踐行者。三要繼續(xù)加強學業(yè)成績監(jiān)測。社會對教育的要求在動態(tài)發(fā)展，“上好學”已經取代“有學上”成為新的要求。學校教育質量在區(qū)內雖然名列前列，但同比還有一定差距，還有很大的提升空間。
全體教師都要重視學生學業(yè)成績的提升，每次考試都要做好統(tǒng)計分析，年級組多維度分析班級之間差異原因，加強跟蹤提高。四要繼續(xù)加強月檢工作。在上學期區(qū)教研室組織的教學工作大檢查中，學校部分學科的教研教學資料暴露出了較為嚴重的問題。本學期教導處、各教研組要切實抓好教育教學資料月檢工作，堅決杜絕走過場，檢查時要堅持高標準、嚴要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理建議，限期整改、定期復查，切實發(fā)揮月檢工作應有的作用。
三、著力推動教師隊伍建設取得新突破。
建設一支優(yōu)秀的教師隊伍，是保證學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基本前提。一要強化價值引領。加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，建立以崗位職責要求為基礎，以品德、能力、業(yè)績、貢獻為要素的教育人才評價機制，大力宣傳道德模范、優(yōu)秀教師的典型事跡，樹立教師表率，形成鼓勵教師敬業(yè)奉獻、創(chuàng)造業(yè)績的鮮明導向。嚴格師德考核獎懲，將師德表現(xiàn)作為教師績效考核、晉升和聘用的首要內容。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生、搞有償家教、參加傳銷、賭博、放高利貸等違規(guī)違法行為。
二要強化培訓培養(yǎng)。提高師德修養(yǎng)，提升業(yè)務水平，引導每一位教師修煉教師形象、精煉教師生活、錘煉教師專業(yè)，成為師德高尚、熱愛教育、富有愛心、善待學生、充滿智慧的教師。認真組織“考學、基本功大賽、教學設計和課件制作、課堂教學評優(yōu)”等競賽活動，做到周周有培訓、月月有比賽、學期有考核，力爭在區(qū)、市、省級比賽中取得優(yōu)秀成績。積極搭建教師發(fā)展平臺，激發(fā)教師發(fā)展的內驅力。
鼓勵教師參加在職進修，制定獎勵措施，引導教師報考研究生、教育碩士等，進一步提高學歷層次。全面實施青藍工程，關注幫助青年教師成長，用正確的教育價值觀引領他們發(fā)展，讓他們具備高尚的師德和優(yōu)秀的師能，加快成為教育教學骨干。三要繼續(xù)完善績效考核機制。
高度重視教師績效考評方案的完善，堅持“以人為本，師德為先;突出效能，傾斜一線;拉開差距，兼顧公平”的原則，廣泛征求意見，充分尊重教師的主體地位，把教師的切身利益放在第一位,真正發(fā)揮獎勵性績效工資的應有作用。精心組織教師職稱評審，堅持陽光公開，激發(fā)全體教師爭先創(chuàng)優(yōu)。
四、著力推動教育質量提升取得新突破。
教育質量提升、促進學生全面發(fā)展，是學校教育的永恒追求。一要以德育為先導。堅持立德樹人，加強對學生的社會主義核心價值觀和“八禮四儀”教育，形成“愛祖國、愛學習、愛勞動”教育活動的有效形式和長效機制，創(chuàng)新性地開展好“道德講堂”、“主題中隊會”等各類德育活動，使社會主義核心價值體系“進校園、進課堂、進學生頭腦”，內化于心，外化于形。繼續(xù)強化班主任工作，努力造就一支高素質、熱愛德育工作的班主任隊伍。深化以“五德”教育為特色的“周恩來班”創(chuàng)建工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強青少年憂患意識及社會責任感和使命感，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
繼續(xù)開展“小學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”、“文明禮儀教育月”和《弟子規(guī)》誦讀活動，著力培養(yǎng)學生良好的行為習慣，讓全體學生終身收益，凸顯辦學特色。繼續(xù)加強學生放學路隊的管理，進一步提升路隊文明程度。加強家長學校工作，積極與各級關工委聯(lián)系，共同開展教育活動，努力提高學生的道德修養(yǎng)。二要以質量為中心。教學是學校的主要工作，質量永遠是學校的生命線，我們要牢固樹立“質量第一”的思想不動搖，做到理直氣壯抓教學，旗幟鮮明抓質量，真正認識到與兄弟學校的差距及周邊學校緊追的壓力，變壓力為動力。一是立足課堂教學。
課堂是提升教學質量的主要途徑，全面推行探究互助的課堂教學模式，務求刪除所有無效教學環(huán)節(jié)，真正做到“三變五讓”，(“三變”，即變注入式教學為啟發(fā)式教學;變學生被動聽課為主動參與;變單純知識傳授為知識、能力、情感價值觀三維目標并重?！拔遄尅保丛谡n堂教學中能讓學生觀察的要讓學生觀察;能讓學生思考的要讓學生思考;能讓學生表達的要讓學生表述;能讓學生動手的要讓學生動手;能讓學生自己總結的要讓學生自己推導出結論)。廣泛開展“同課異構”等“說、上、評”系列活動，積極參加“淮陰好課堂”評選。
二是加強流程管理。加強備課、上課、作業(yè)批改等流程的規(guī)范、指導與檢查。引導教師精選作業(yè)，培養(yǎng)學生良好的預習、按時獨立作業(yè)等良好學習習慣。經常舉行金牌作業(yè)展，激發(fā)學生做好作業(yè)的興趣，鞏固所學知識，提高學業(yè)成績。三要以教研為支撐。各教研組、全體行政人員要在提高“研究、診斷、指導”能力上下功夫，既重視打磨“參賽課”，更應引導教師加強“常態(tài)課”建設，真正提升“常態(tài)課”的效率。
評課要采取三分說優(yōu)點，七分道不足的“倒三七”方式，在不加預約、不事粉飾的平常課中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性的問題，找出解決方法;要凝煉集體備課、教研組活動，每次活動精心策劃，每個發(fā)言認真準備，提高活動實效。四是以全面發(fā)展為目標。深化體藝教育，深入開展陽光體育運動，確保學生每天在校1小時鍛煉時間;加強學生社團建設，組織各種興趣團體;學校的“四球聯(lián)訓、鼓號訓練、花樣跳繩、書法社團”等興趣組要正常訓練，爭取更好成績，打造學校特色品牌。全面實施體藝“2+1”項目，讓學生學會一兩項運動技能，學會使用一兩種樂器，培養(yǎng)一兩項藝術愛好。教師要積極發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和培養(yǎng)學生的興趣和特長，讓學生個性充分彰顯。
五、著力推動學校內涵發(fā)展取得新突破。
學校文化是學校賴以生存發(fā)展的重要根基和血脈，是實現(xiàn)學校內涵發(fā)展、加強學校品牌建設的首要要素。教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人，歸根到底是文化育人。一要豐富“三心”文化內涵。通過開展豐富多采的教育教學活動，進一步踐行“文明好學求真快樂”的校風、“言傳身教心育趣導”的教風和“明禮好學合作創(chuàng)新”的學風。弘揚校園正能量，讓學校的“三心”文化精神內化為全體師生員工的價值追求和自覺行動，愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛他人，做充滿愛的人;身心健康、陽光文明，做幸?？鞓返娜?開拓進取，奮力前行，做充滿信心的人。二要注重人文關懷。
堅持科學適切的制度管理和充滿溫馨的人文關懷有機統(tǒng)一，關心關愛每一位師生員工。堅持以人為本，滿足教師合理要求，發(fā)現(xiàn)教師特長，發(fā)揮教師作用，為教師工作做好服務保障，激發(fā)大家的工作積極性;平等待人、寬容待人，培育大家自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，增強主人翁意識。
六、著力推動教育發(fā)展的良好氛圍取得新突破。
全體同志的參與和支持，才能形成推動學?？茖W發(fā)展的強大合力。一要建設安全穩(wěn)定的和諧校園。進一步完善學校安全責任、監(jiān)管和保障體系，抓好“三防”建設和校園食品、學生運動等安全管理。開展安全教育培訓，用好安全教育讀本，上好安全教育課。定期對師生開展防火、防電、防水、防暴力以及交通安全知識培訓，定期舉行安全疏散演練。引導師生關注自身安全，提高安全意識，學習安全知識，增強安全防范能力。認真進行晨、午檢，及時掌握學生(幼兒)到校(園)情況。堅守課間安全輪值崗，防止樓梯踩踏和課間活動事故發(fā)生。
做好特殊體質學生(幼兒)的登記、關注、隨訪工作。規(guī)范教師教學行為，確保教學安全。嚴把食堂“采購、驗收、操作、輸送、入口”關，保證食品安全。加強食用“春苗快餐”學生紀律管理;突出抓好放學路隊，繼續(xù)開展“路隊安全文明月”活動，全體老師跟班放學、護送學生。認真督查專線車安全狀況。全力鞏固省“平安校園”創(chuàng)建成果，確保學校師生安全。二要建設風清氣正的政風行風。強化責任擔當，弘揚追求卓越的奮進之風，在全體教師中持續(xù)掀起比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。
認真貫徹落實黨風廉政建設相關要求，發(fā)揮學校黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用;堅持“三會一課”制度，認真做好黨員發(fā)展工作，永褒黨員先進本色。繼續(xù)開展“三嚴三實”教育活動，鞏固整改成果，關注解決新的問題。堅持“三重一大”制度。進一步規(guī)范辦學、收費行為，嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，堅決遏制亂收費、亂攤派以及有償家教現(xiàn)象。堅持校長接待日制度，關注網絡輿情、教育投訴，確保做到響應及時、處理到位。三要營造積極向上的輿論氛圍。進一步加強對教育政策、重大活動、先進典型人物的宣傳，尤其是加強學校文化和特色建設的亮點宣傳，弘揚教育正能量，提升人民滿意度。
附：月工作安排。
2.舉行開學典禮。
3.迎接區(qū)開學工作檢查。
4.召開畢業(yè)班工作會議，認真準備區(qū)優(yōu)生質量調研。
1.開展“小學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”和學雷鋒活動。
2.慶祝“三、八節(jié)”。
3.家長學校第一課。
4.教學“五認真”月檢。
5.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
1.教學質量調研。
2.開展“文明禮儀教育月”活動。
3.教學“五認真”月檢。
4.舉行安全疏散演練。
5.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
1.慶?！拔濉⒁弧?。
2.畢業(yè)班工作研討會。
3.畢業(yè)班學生學業(yè)水平調研。
4.參加區(qū)藝體節(jié)匯演。
5.“唱響童年舞動校園”校藝術節(jié)文娛匯演。
6.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
7.教學“五認真”月檢。
1.慶祝“六、一”。
2.六年級畢業(yè)會考。
3.積極創(chuàng)建高標準教育現(xiàn)代化。
4.期末復習考試。
5.學期結束工作。
6.安排教師暑假培訓有關事宜。
小學第二學期教育教學工作計劃篇六
一、指導思想：
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和各級教育工作會議精神，堅持依法治教，堅持改革創(chuàng)新，著力促進教育公平，全面提高教育教學質量。
二、工作思路：
立足于加快推進教育現(xiàn)代化的總目標，緊緊圍繞深化素質教育，提高教育質量這個主題，突出抓好教師隊伍建設，全面推進依法治教、教育公平、內涵發(fā)展，切實加快管理體制改革、課堂教學改革和評價制度改革，實施學校精細化管理、核心價值觀教育，推進校本研修，提升xx鎮(zhèn)教育教學質量。
三、工作任務：
（一）立德樹人，培育和踐行社會主義核心價值觀。
1、加強社會主義核心價值觀教育。各校要將社會主義核心價值觀基本內容布置在學校醒目的地方，充分利用校園廣播、板報、手抄報、主題班隊會等途徑，大力宣傳社會主義核心價值觀。首先是牢固樹立德育工作無時不有、無處不在的觀念，將學生德育工作與學生生活融為一體，針對不同年齡段學生特點，細化德育目標，選擇恰當的內容、途徑和方式，建立涵蓋所有學段之間有效銜接的德育體系。其次要充分發(fā)揮課堂的主渠道作用，注重學科課堂的德育因素滲透融入，潛移默化，發(fā)揮晨會、班會課的主陣地作用，發(fā)揮班主任、教師、輔導員的主力軍作用，通過豐富多彩的實踐體驗活動，把社會主義核心價值觀化為貼近學生學習生活實際的具體要求，轉化為學生實實在在的行動，拓展校園德育時間和空間，充分利用校園廣播系統(tǒng)，對學生進行德育教育。
2、豐富德育活動。德育工作要以豐富的實踐活動為載體，不斷創(chuàng)新內容和形式。
一是開展“榜樣在我身邊”的征文活動，促使廣大學生要培養(yǎng)自主學習、努力向榜樣看齊的意識；通過增加學生勞動和社會實際機會，適當布置學生家務勞動，培養(yǎng)學生的勞動觀念，掌握初步的勞動技能；通過重大節(jié)日、紀念日開展愛國主義主題實踐教育活動，增強少年兒童的民族責任感。從4月份起，擬組織征文比賽、小學生講故事比賽等系列愛國主義教育活動。
二是加強《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》教育。各校要積極申報“行為規(guī)范星級學?！?加強學生日常行為規(guī)范教育，通過開展行為規(guī)范知識問卷、“爭做文明小學生”征文、開展“學守則、知守則、遵守則”系列活動，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，提高學生素養(yǎng)，5月份學校將組織《守則》《規(guī)范》知識競賽活動。
三是開展“四節(jié)”教育。各校要結合時宜開展“四節(jié)”（體育節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)）教育活動，積極實施“體育、藝術2+1項目”（即掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長），進一步落實“兩操一課”制度，大力開展陽光體育運動，同時豐富陽光體育大課間活動的內容和形式，認真落實每天體育鍛煉1小時的要求，各校要有專人負責制訂陽光體育大課間活動安排，并保持不斷更新，逐步實現(xiàn)“學校有特色、教師有專長、班級有特點、學生有特長”的目標，推進素質教育的全面發(fā)展。三月底中心校將組織xx鎮(zhèn)小學生春季田徑運動會，四月份學校將舉辦小學生校園藝術節(jié)等活動。
四是積極完善學生社團活動，在上學期基礎上，進一步健全學生社團活動機制，制定科學的活動計劃及相關制度。本學期，學校根際學生年齡特征，分高、中、低段組建學生社團，堅持活動開展，促進學生全面健康成長?！傲弧鼻跋W校將組織對各社團活動小組進行考察評估，對于表現(xiàn)積極，活動成效顯著的社團學校予以表彰獎勵。
五是開展“好習慣伴我行”為主題的.系列教育活動。采取“以愛育愛、以愛育人”的育人策略，從小事做起，從一點一滴做起，把一切小事都和培養(yǎng)教育學生聯(lián)系起來，作為育人的出發(fā)點，牢固樹立先成人后成才的育人理念。
六是強化傳統(tǒng)文化教育。利用“清明節(jié)”祭掃活動，對學生進行愛國、感恩教育，利用“學雷鋒活動月”組織學生進行社會實踐活動，傳承良好的美德。
（二）建管并重，進一步鞏固“雙高雙普”“義務教育均衡縣驗收”成果。
1、加快校園主題文化建設步伐。
各校要結合實際，因地制宜，找準文化主題，制訂科學合理的實施方案，打造校園特色文化建設，做到環(huán)境育人，利用三月份有利時機，不斷促進美麗校園建設步伐。
2、抓好設施設備的應用。
按照縣局《關于開展部室設施設備管理應用示范校、達標校創(chuàng)建活動的通知》要求，各校要成立設施設備管理機構，科學制定創(chuàng)建方案，完善管理應用制度，落實工作職責。一是要進一步改進和加強實驗教學，建立圖書室、實驗室、音樂舞蹈室、書法美術室等使用管理制度，向師生全面開放。要確保教師演示實驗、學生分組實驗開出率，二是要進一步改進和加強學校信息化建設，強化信息技術課程管理，培育學生信息素養(yǎng)，中心校將加強教師信息技術培訓力度，由專人負責對全鎮(zhèn)的信息技術設備進行維修維護，技術指導，各校信息技術管理人員要負責本校教師信息技術培訓及校園網絡的更新與應用，加快“三通兩平臺”建設和數字化校園建設。
（三）狠抓常規(guī)落實，提升管理水平。
1、轉變工作作風。各校校長要徹底轉變工作作風，自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，放下架子，撲下身子，深入一線，堅持“推門聽課”“預約聽課”“親身教研活動”等，切實為學生的成長，教師的培養(yǎng)，學校的發(fā)展，質量的提升出謀劃策。
2、落實常規(guī)管理。各校要根據教育發(fā)展的新形勢，修訂學校發(fā)展規(guī)劃，進一步明晰近遠期發(fā)展目標，夯實年度工作任務，突出重點抓好落實。各校要把管理的重點放在各項規(guī)章制度的落實上，以制度的落實促進工作落實。認真落實“三項常規(guī)”,力求工作常態(tài)化。
3、加大考評力度。各校要按照新的人事管理規(guī)定，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，把制度管理和人本管理有機結合起來，各校要健全各項考核制度，細化考核內容和程序，堅持月考核與終端考核相結合，把考核工作與績效工資的發(fā)放、崗位管理、評優(yōu)樹模、職稱晉升掛鉤，落實考核結果公示制度，使考核真正起到調動教師積極性，促進工作、提高質量的目的。各校要制定科學的績效考核及繼續(xù)工資發(fā)放方案報中心校備案，嚴格落實過程行考核，并確?？己说墓?、公正，績效工資的順利執(zhí)行。
4、加快特色學校創(chuàng)建步伐。
追求辦學特色是現(xiàn)代學校教育改革與發(fā)展的必然要求，也是學校內涵發(fā)展的突破口。各校要結合學校歷史，師資素質，自身優(yōu)勢，辦學條件等因素，從學校管理，課程管理，教師管理，學生管理，學校文化等方面切入，不斷創(chuàng)新思路，強化舉措，加大創(chuàng)建力度，積極發(fā)掘特色項目，逐步彰顯校園特色。
（四）深入推進素質教育，全面提高教育質量。
1、嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)。認真執(zhí)行課程計劃，開齊上足課程，減輕學生負擔，把時間、健康和快樂還給學生。各校要認真落實《義務教育學校管理標準》和縣局下發(fā)的《關于加強常規(guī)管理的實施意見》，切實抓好課程計劃、課程標準的落實，抓好領導班子的任課管理，抓好體音美教學管理。各校首先要按照標準，開足開齊課程，其次合理調配師資，發(fā)揮教師特長，確保上好每一節(jié)常識課，開學一周內將各校教師任課情況上報中心校，并以此作為教學常規(guī)檢查過程中聽課的依據。
2、構建高效教學課堂。各校要把提高課堂教學效率作為解決當前存在教學質量不高等突出問題的突破口和切入點，做到：教學目標明確；教材處理合理；教學方法靈活；教學手段多樣；教學評價恰當；教學效果良好；教師基本功扎實。構建“學不厭，教不倦”的高效課堂。要立足課堂，向40分鐘要質量，要效益。突出“高效”,扎實“雙基”,培養(yǎng)能力，大面積提高教學質量，促進學生全面發(fā)展。本學期各校要將多媒體教學當成課堂教學改革的重點進行探索和推廣，中心校本學期將繼續(xù)完善校本資源庫建設，力爭在學校網站進行共享，另外結合“教學能手評選”等活動，組織進行教學大比武活動。
3、嚴格抓好教學常規(guī)，進一步加強和規(guī)范教學常規(guī)工作的過程性管理，完善制度建設和落實措施。重視有效備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測環(huán)節(jié)，嚴把備課關，加強課堂監(jiān)控，強化輔導訓練，加大檢測力度，本學期繼續(xù)實行月考制度。各校要堅持每月做好一次常規(guī)檢查，并形成書面反饋小結。結合縣局開展的“新常態(tài)大視導”常規(guī)管理督促活動，中心學校將有計劃、有組織地對各校進行內部管理工作“一日查”活動。對教學常規(guī)中做不到位的教師實行跟蹤抽查，力求通過跟蹤檢查的方法，使每一位教師都重視常規(guī)，增強責任感和使命感，對教學負責，對學生負責，對家長負責。
4、切實抓好校本研修。各校要制定校本研修計劃，以課題促研修，每校要申報一項縣級課題研究；要以小問題研究為突破口，嚴格落實縣教研室關于小課題研究相關要求，每校小課題數量不少于教職工總數的三分之一，把教師有機分組，承擔小課題研究；以教研組為主陣地，規(guī)范教研活動和集體備課，扎實開展校本研修，促進教師專業(yè)成長。校本教研活動要聽評議課活動為載體，圍繞自我反思、同伴互助、專業(yè)引領等要素扎實展開，自我反思要引導教師在教育教學實踐中增強問題意識，學會將問題轉化為小課題。本學期中心教研活動將繼續(xù)扎實開展，采取多種形式，如同課異構，送教下校，專題報告，數學試題命題比賽等活動，來促進研修活動的實效性，達到提升教師個人業(yè)務的目的。
（五）堅持全面發(fā)展，推進素質教育。
1、加強體育工作。加強體育課程管理，開足課時，規(guī)范教學內容提高體育課堂質量。嚴格執(zhí)行中小學生在校學習時間、“兩操兩課”、“大課間活動”等有關規(guī)定，確保學生每天1小時的校園體育活動，重視學生體質健康測試工作。
2、加強科技藝術教育。加強科技藝術教師隊伍建設，有計劃的安排教師參加業(yè)務學習和教研教改活動。以科技節(jié)活動為載體，積極開展“小發(fā)明，小制作”比賽，科普知識競賽，少兒科技繪畫比賽等活動，大力普及科技知識，提高學生科技創(chuàng)新能力。
3、加強心理健康教育。依據《關于進一步加強中小學心理健康教育工作的安排意見》，充分發(fā)揮各校心語室功能部室作用，針對家庭貧困學生、留守兒童，殘疾兒童進行有效的心理輔導和支持幫扶，促進學生身心健康發(fā)展。
4、強化安全教育。牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，建章立制把每個崗位的安全責任逐條細化，分解落實到人，落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)，從時間和空間上杜絕安全漏洞。開展以預防交通事故、食物中毒、自然災害等為重點的安全專題教育，開展應急疏散演練和逃生演練，不斷提高學生的安全意識和防范能力。各校要組織好每學期第一周和最后一周的法制紀律安全教育周活動安排，落實好安全教育，有營養(yǎng)餐、學生灶的學校更要做好食品安全的監(jiān)管力度，堅決杜絕一切不安全事故發(fā)生。
（六）強化師德師能，提升師資素質。
1、加強德育隊伍建設。
（1）全面加強教師職業(yè)道德建設。
一是要加強學習。各校要認真組織教師學習《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》、《咸陽市關于教師績效工資發(fā)放的實施意見》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《“轉作風、樹師表、揚正氣”教育活動》等文件，讓廣大教師學規(guī)范、知規(guī)范、尊規(guī)范，切實規(guī)范教師施教行為。二是要提高制度的執(zhí)行力。要認真落實學校崗位設置和教職工聘用制度，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位績效工資管理辦法，落實中小學教師違法職業(yè)道德的處罰辦法等，中心校將加大對教師違規(guī)違紀，特別是體罰和不法侵害學生事件的查處力度。三是加強行風建設。采取多種途徑方法開展擔當精神教育，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。引導教師加強學習，閱讀經典，提高修養(yǎng)。要尊重學生人格，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，不收受學生或家長禮品，不從事有償補課。
（3）提高班主任德育素養(yǎng)和工作水平。落實教育部《中小學班主任工作規(guī)定》的要求，認真實施班主任隊伍培訓計劃，定期組織班主任學習、交流和培訓，朝著打造一支專業(yè)化班主任隊伍的目標奮斗。加強班主任隊伍專業(yè)化建設，針對學校實際，就班主任關注的話題開展主題研討活動，認真落實每學期一次班主任研討交流會，采取多種途徑，努力培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍，五月份組織全鎮(zhèn)師德演講活動。
（4）強化師德建設，落實師德公開承諾制度，繼續(xù)開展向“呼秀珍”和最美鄉(xiāng)村教師學習活動。本學期，結合縣局《關于開展“踐行社會主義核心價值觀，爭做”四有“好老師”主題教育》文件精神，制定詳細的活動實施方案，通過召開民主生活會的形式，組織教師重點針對自己在師德師風、從教行為、專業(yè)發(fā)展等方面存在的突出問題，開展批評和自我批評，提升個人師德修養(yǎng)。中心校將在全鎮(zhèn)內開展“四有”好老師評選活動，發(fā)現(xiàn)身邊的典型，樹立榜樣。
（5）繼續(xù)加強教師的培訓培養(yǎng)工作，采取多種途徑“走出去”、“請進來”、“結對子”等方法，豐富教師培訓的方式方法，不斷提高教師的業(yè)務素質，各校要鼓勵青年教師踴躍參加省市縣各級名優(yōu)教師評選活動，加強我鎮(zhèn)名師隊伍建設。
（6）各校要倡導教師自我提升，引導教師牢固樹立終身學習的理念，加強教育理論學習，鼓勵教師相互聽課，深入開展教學反思，不斷提高自身教學水平。
（七）大力發(fā)展學前教育。
結合學前教育規(guī)范管理年，一是兩所幼兒園開園保障工作，校園氛圍的營造和部室設施的添置；二是規(guī)范幼兒園管理，規(guī)范保教，加強飲食及安全管理。三是中心校按照“屬地管理”的要求，加快轄區(qū)學前班的管理工作，堅決杜絕學前教育混亂及小學化傾向；四是組織開展學前教師各級各類培訓。
（八）狠抓落實，樹立教育良好形象。
1、安全穩(wěn)定不放松。一是建立安全管理長效機制和應急預案，加大安全排查和化解矛盾糾紛力度，做到防微杜漸，防患于未然。二是組織開展法制紀律安全教育，與學生及時簽訂安全責任書，積極構建家庭、學校、社會的管理網絡，保障學生健康茁壯成長，三是加強技防設施建設。四是做好信訪穩(wěn)定工作。
2、各校要組織教師積極開展大家訪和開放日活動，做到活動有安排，過程有記載，實時有報道，密切學校與家庭，教師與家長之間的關系，取的家長對學校工作的支持。
3、加強財務和資助工作。
一是嚴肅財經紀律，科學合理支出，保障有限資金服務于教學；二是保障“一補”資金真正發(fā)放到困難學生手中，使黨的惠民政策深入人心，三是確保營養(yǎng)餐和蛋奶工程的順利實施。
4、充分發(fā)揮教育宣傳陣地作用。各校要善于發(fā)現(xiàn)工作中的亮點并及時做好對內外宣傳報道，依托宣傳優(yōu)化教育環(huán)境，提高學校管理水平。
小學第二學期教育教學工作計劃篇七
本學期，以提高課堂教學效率為目的向課堂要質量，加強教學過程的教學評價，注重學生的整體素質提高。立足我校教育發(fā)展的實際深入開展教學研究，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質量力爭新突破。
二、具體措施。
(一)加強崗位培訓大力提高教師業(yè)務水平。
1、進一步加強骨干教師的培養(yǎng)和管理工作。
有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設，強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。本學期結合我校師資實際加強骨干教師教師的培養(yǎng)選派力度，對已取得骨干教師資格的姜濤、王海兵、齊永利、張桂芬加強管理和再提高，使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用，與薄弱教師接對，使所有教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、抓好教師的業(yè)務學習。
本學期要優(yōu)化學習模式，做到：自學與集體學習相結合;學習與交流心得相結合。;自學與講座輔導相結合。同時注重自我學習，強化自身的綜合素質還將加深業(yè)務學習的實質性提高，本學期組織每位教師結合“教師繼續(xù)教育手冊”進行程序化的研修并做好相應的記錄，堅持業(yè)務學習和考評相對接，使學習的效果有實質性的提高。
3、努力轉變教師工作觀念。
本學期將結合我校教師當前的實際素質繼續(xù)加強教師的政治學習和業(yè)務培訓學習，通過開展各種行之有效的形式感染激發(fā)教師愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，形成為人師表盡心奉獻的意識，并溶入到具體的日常教學當中去，真正實現(xiàn)關注每一個學生的發(fā)展全面提高教師的修養(yǎng)，完善愛崗敬業(yè)的形象。通過活動的開展不但加強教師與家長的聯(lián)系而且會強化教師的教學觀念，本學期將通過政治學習完善教師的從業(yè)熱情，通過每周次的業(yè)務輔導提高教師的崗位工作技能。
4、強化教師的業(yè)務學習，完善自身素質。
深化課程目標，感悟課改理念：
本學期我校將大力開展學習感悟新課程目標理論的活動，利用每周的集體備課和專題集中研討定期開展不同形式的業(yè)務培訓活動，本學期決定進行定期有針對性的課標測查活動，力求從根本上解決教學定位盲目的現(xiàn)狀。同時鼓勵教師積極參加上級組織的教研、培訓活動。本學期結合我校的校本研修進行富有實際特色的:班主任管理技能、教學演示技能、教材開發(fā)技能的自主培訓技能活動。參加培訓的教師必須認真做好筆記，參加有關的測試、考核、培訓后根據自身的體會促進教師不斷更新教育觀念，轉變教學方式，提升教師業(yè)務水平。
小學第二學期教育教學工作計劃篇八
一、指導思想以黨的十八大精神為行動指南，規(guī)范學校管理，創(chuàng)新管理模式；加強師資建設，爭創(chuàng)學習型組織；堅持育人為先，提高德育實效；實施科研興校，推進有效課堂；打造和諧校園，凸顯辦學特色；增強安全意識，落實后勤保障，力爭學校全局工作有新作為、新成效、新亮點。二、工作重點1.完善管理制度。履行。
崗位職責。
提高學校管理水平和辦學水平是學校多年來的重要工作方法和管理經驗。本學期要進一步強化師德、考勤、教學、教研、班主任等工作考核制度以制度管理學校促進學校各項工作規(guī)范化、科學化實現(xiàn)教導處、政教處、辦公室、工會、大隊部、后勤在管理上有效銜接、有效合作。2.加強師德建設。通過"學習討論、開展活動、考核評比"等多種手段切實提高教師隊伍的整體素質不斷增強中層干部的服務意識班主任的責任意識教師的奉獻意識、學習意識、質量意識。改變工作作風杜絕教師工作紀律渙散、上班泡網、炒股、玩游戲、看影視劇、串崗閑聊、工作日午餐飲酒、工作得過且過不落實等問題。堅決杜絕教師體罰、變相體罰學生侮辱、謾罵學生向家長索要財物委托家長辦私事等違反教師職業(yè)道德行為禁止教師利用業(yè)余時間辦補習班或特長班根據教師的師德表現(xiàn)我們將適時由學生評選"我最喜歡（不喜歡）的老師入選我最喜歡的老將進行師德交流會。3.扎實開展學校德育工作培養(yǎng)學生文明素養(yǎng)。拓寬德育渠道豐富德育內容創(chuàng)新德育方法密切家校聯(lián)系加強常規(guī)訓練營造良好的育人環(huán)境。堅持把德育工作放在首位加強德育工作。認真貫徹落實有關文件精神充分發(fā)揮學校黨支部、少先隊、班集體的管理作用以升旗儀式、班隊會、各種節(jié)日慶祝、全校共讀一本書等形式激發(fā)學生的愛國情感。以"文明美德在紅旗"德育教育為契機有計劃、有針對性地對學生進行思想道德教育和文明禮儀教育從學生日常行為規(guī)范入手落實好學生的一日常規(guī)促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣文明禮儀習慣。四月份將以故事會、演講會、征文展等形式開展文明美德宣傳周系列活動。4.規(guī)范教學管理提高辦學效益。堅持依法治校治教嚴格執(zhí)行課程計劃加強過程性督查考核從而進一步規(guī)范教與學的行為不斷提高學科教學質量。5.全面深化藝術教育加強學生特長培養(yǎng)努力彰顯學校特色。開展豐富多彩的文化、藝術活動活躍校園文化提高學生文化藝術素養(yǎng)充分發(fā)揮小記者站的宣傳作用我校的小記者力爭本學期在輔導教師的指導下能夠在林業(yè)報發(fā)表更多的作品。本學期我校將嚴格按照要求落實陽光體育運動保證學生鍛煉時間提高學生身體素質和運動技能。6.加強安全防范工作構建平安和諧校園。開展安全教育增強學生的安全防范意識及能力定期進行隱患排查、整改有計劃地組織安全疏散演練活動嚴格執(zhí)行學校的各項安全管理制度。
小學第二學期教育教學工作計劃篇九
依據縣教師發(fā)展中心20xx年上半年小學研訓工作計劃和學區(qū)教科研計劃，認真貫徹落實《關于進一步提高中小學教育教學質量的若干意見》和《關于深化義務教育課程改革的指導意見》精神，積極推進義務教育課程改革方案，以教育質量為抓手，進一步推進“有效學習”課堂變革，促進學校教育教學質量的提高。
1、深化課程改革
全面推進義務教育課程改革，按照省、市、縣有關文件精神，結合學校實際，做好學校課程方案頂層設計，落實好基礎性課程，開設好拓展性課程，為學生提供真正可自主選擇的課程。高度關注深化課程改革中出現(xiàn)的新情況和新問題，要把問題當做資源，加強對深化課改的學習與研究。
2、狠抓教學常規(guī)管理
認真貫徹落實《溫州市小學各學科教學常規(guī)》精神，要求各教研組組長組織教研組成員研讀《溫州市小學各學科教學常規(guī)》，務必運用到實際的教學工作之中。
定期、不定期組織教研組長進行教學常規(guī)檢查，定期一學期兩次，提前通知，做好準備，期中一次，期末一次，教研組長和領導班子檢查。不定期由領導班子隨機抽查教師的備課和改作等常規(guī)內容，教研組積極配合檢查，促使教師規(guī)范教學行為，建立學校教學常規(guī)管理長效機制。
繼續(xù)開展教學專題調研，實行領導班子下課堂，推門聽課制度，每學期規(guī)定領導班子聽課節(jié)數不能少于20節(jié)。
3、加強校區(qū)教學管理
積極對巖峰校區(qū)的教學常規(guī)管理，定期、不定期的到校區(qū)了解他們的課堂教學情況。
4、落實校本研訊，提高教師業(yè)務水平
本學期繼續(xù)開展我校的本學年的校本研訓項目，認真落實“基于“有效學習”課堂教學變革”的校本研訊項目，三個教研組要各自緊緊圍繞“有效學習”教學課堂變革展開教研活動，轉變教師教的方式和學生學的方式，切實提高課堂效益。
加強新課程理念的學習和校本研訓項目相結合。積極開展“促進有效學習”的課堂變革實踐活動，關注學生的學習方法，轉變學生的學習方式，樹立以學定教、學為中心、教為學服務的理念。
推廣聯(lián)片活動經驗，與鶴盛片區(qū)的各中心實現(xiàn)互動互助活動，加強校際間的合作交流。各教研組積極協(xié)同巖峰校區(qū)開展聯(lián)片教研活動，落實各教研組做好草根研究工作。
5、完成“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動
進一步增強研訓的科學性、實效性意識，積極做好“一師一優(yōu)課，一課一名師”推薦活動和“新常規(guī)·新設計”評比征集工作，完成小學英語、科學、音樂、體育、美術等學科的信息技術遠程培訓活動。
6、積極配合上級相關部門組織各類培訓活動，提高教師業(yè)務水平。
7、結合校本研訓活動，加強師資隊伍，組織青年教師專業(yè)技能比賽，推薦積極上進。
8、組織骨干教師到巖峰校區(qū)開展各項教研活動，推進本部與校區(qū)的課堂教研，特別是對今年新分配到巖峰校區(qū)的三位新教師進行調研，及時了解他們的教學底細，幫助他們能快速的成長。
9、以《溫州市學業(yè)質量評價改革》為指導，倡導過程性評價、項目評價和綜合性評價，加強我校命題培訓工作，促進教師課堂教學方式的轉變。
10、以學業(yè)質量檢測為抓手，強化我校質量檢測的后續(xù)跟進管理，尋求解決問題的思路與對策，改進我校教學方式和教學管理策略。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十
全院教職工們、同學們：
為做好新冠肺炎的防控工作，切實保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，經學院研究決定，現(xiàn)就2019-2020學年第二學期教育教學有關工作安排通知如下。
2.鑒于學院網絡硬件設施不具備大面積全面開展線上教學條件，以及部分學生網絡環(huán)境欠佳狀況，為保證教學效果和教學質量，學院決定暫不開展以線上教學授課為主的教學工作。
3.針對推遲開學的狀況，學院專門制定了本學期教學工作具體方案。即：
（1）在正式開學后，擬實行每周六天教工工作日和學生學習日，以保證正常的教學計劃和教學效果不受影響，同時少延暑假放假時間。
（2）在正式開學前這段時間，部分課程開展線上教學輔導工作，主要以課程預習、輔導答疑等為主。具體課程及內容、方式由各系確定。
（3）畢業(yè)班學生的教學工作已有專門安排，由指導教師線上進行指導學生畢業(yè)設計（論文）工作，確保畢業(yè)年級同學的'畢業(yè)設計（論文）工作順利開展。同時，畢業(yè)生的就業(yè)工作也已經在網上開展，請畢業(yè)班同學積極參與網上求職活動，及時關注學院就業(yè)網發(fā)布的招聘信息，積極求職。
（4）學院鼓勵同學們利用開學前時間，做好課程預習、復習等學習任務，同時根據自身情況選擇參與“五個一”活動的相關內容。
（5）原定開學后進行的補考、退（選）課、重修或實踐教學等活動延期進行，具體安排屆時通知。
4.學生如有咨詢成績單等教務相關問題，請發(fā)送郵件到xx信箱或撥打電話xx；如需咨詢在讀（學歷學位）證明、退（休、復）學等相關問題，請發(fā)送郵件到：xx或撥打電話xx。
關于就業(yè)招聘信息或求職咨詢請發(fā)郵件至xx或電話xx。學生日常管理及“五個一”活動等相關咨詢請發(fā)郵件至xx或電話xx。
請廣大師生密切關注學院發(fā)布的具體通知，在保持身心健康的同時，積極做好開學準備工作。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十一
（5）繼續(xù)加強教師的培訓培養(yǎng)工作，采取多種途徑"走出去"、"請進來"、"結對子"等方法，豐富教師培訓的方式方法，不斷提高教師的業(yè)務素質，各校要鼓勵青年教師踴躍參加省市縣各級名優(yōu)教師評選活動，加強我鎮(zhèn)名師隊伍建設。
（6）各校要倡導教師自我提升，引導教師牢固樹立終身學習的理念，加強教育理論學習，鼓勵教師相互聽課，深入開展教學反思，不斷提高自身教學水平。
（七）大力發(fā)展學前教育。
結合學前教育規(guī)范管理年，一是兩所幼兒園開園保障工作，校園氛圍的營造和部室設施的添置；二是規(guī)范幼兒園管理，規(guī)范保教，加強飲食及安全管理。三是中心校按照"屬地管理"的要求，加快轄區(qū)學前班的管理工作，堅決杜絕學前教育混亂及小學化傾向；四是組織開展學前教師各級各類培訓。
（八）狠抓落實，樹立教育良好形象。
1、安全穩(wěn)定不放松。一是建立安全管理長效機制和。
應急預案。
加大安全排查和化解矛盾糾紛力度做到防微杜漸防患于未然。二是組織開展法制紀律安全教育與學生及時簽訂安全。
責任書。
積極構建家庭、學校、社會的管理網絡保障學生健康茁壯成長三是加強技防設施建設。四是做好信訪穩(wěn)定工作。
2、各校要組織教師積極開展大家訪和開放日活動，做到活動有安排，過程有記載，實時有報道，密切學校與家庭，教師與家長之間的關系，取的家長對學校工作的支持。
3、加強財務和資助工作。
一是嚴肅財經紀律，科學合理支出，保障有限資金服務于教學；二是保障"一補"資金真正發(fā)放到困難學生手中，使黨的惠民政策深入人心，三是確保營養(yǎng)餐和蛋奶工程的順利實施。
4、充分發(fā)揮教育宣傳陣地作用。各校要善于發(fā)現(xiàn)工作中的亮點并及時做好對內外宣傳報道，依托宣傳優(yōu)化教育環(huán)境，提高學校管理水平。
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小學第二學期教育教學工作計劃篇十二
在開發(fā)區(qū)教育體育局嘗試推進《關于振興教育事業(yè)加快教育發(fā)展實施意見》的背景下，在教育行政部門審時度勢，大膽確定xx年為“教育質量年”的歷史時期，在xx中心學校實施《xx基礎教育學校綜合管理質量工程》的試點階段。
教育發(fā)展的有利契機從來沒有像今天這樣從質量、管理、機制等方面廣泛而深入地到來!如何搶抓機遇，在兄弟學校齊頭并進的發(fā)展態(tài)勢中贏得首席!如何推陳出新，在質量年里有所作為?為理性的詮釋上述問題，根據《xx中心學校xx-xx學年度第二學期工作計劃》，結合我校實際，在認真總結和汲取上學期工作經驗的基礎上，經校委會、教研組討論，特制定本學期工作計劃。
本學期，我校各項工作將以《實施意見》謀篇布局，以“教學質量”為中心工作，通過實施《管理質量工程》，規(guī)范學校管理，提升教學水平;通過片區(qū)教研，擴大交流，汲取經驗，提升質量;通過校本教研的深入開展，提升教師解決制約教學質量問題的能力;通過骨干教師幫帶活動，促進教師專業(yè)發(fā)展，提升學科質量;通過校園文化建設，探索新型德育工作策略，落實素質教育要求，提升教育質量。
1、進一步規(guī)范、完善我校教師考核細則，班主任工作考核細則，初步制定符合學校實際的框架性《管理質量工程》方案并探索實施。
2、千方百計地提升六年級畢業(yè)生的學習水平，實施連片單元檢測，通過各種措施提升教學質量，初步形成提升畢業(yè)班教學質量的一般方法，并運用到各年級當中。
3、深入開展校本教研、片區(qū)教研、骨干教師幫扶工作，緊緊圍繞教學質量，提升教研工作水平，促進青年教師專業(yè)發(fā)展，初步培養(yǎng)一批責任強、能引領的骨干教師隊伍。
4、扎實開展校園文化建設，探索新型德育工作策略，落實素質教育要求，促進學生生動活潑的成長。
5、強化基礎教育課程管理，確保開齊開足各門學科，初步探索提升綜合學科教學質量的有效途徑。
6、積極發(fā)揮少隊部的工作職能，落實體、衛(wèi)、藝工作要求。
7、加強“兩基”檔案建設，采取多種手段控輟保學，努力確保全體在校學生進得來、留得住、學得好。初步實施學生管理信息化工程。
(一)扎實開展校園文化建設，落實素質教育要求。
校園文化建設是一項系統(tǒng)工程，是檢驗學校各部門工作能力，落實素質教育要求的重要載體。開展校園文化建設，對于探索新型德育工作策略，樹立高尚的師德風尚，促進學科均衡發(fā)展，加強班級管理，提升體、衛(wèi)、藝工作水平具有重要的推動作用。
為此，我校本學期校園文化建設將從以下方面著手：
1、扎實開展晨讀活動，建設“書香型”校園。
書香型校園建設，其根本的實現(xiàn)策略是“持之以恒”!我們將在認真汲取第一屆讀書月活動經驗的基礎上，進一步完善讀書制度，科學地制定讀書內容，并通過形式多樣的成果展示活動，將書香型校園建設引向深入。
a.教師開展學習課程標準，閱讀教育專著活動。
本學期，我校將緊密結合新課程標準學習、培訓活動，教師繼續(xù)教育培訓考核活動，使教師逐步形成濃厚的讀書氛圍。建立教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教師業(yè)務學習計劃;對通過學習形成的成果，(如讀書筆記、心得體會、教學論文、教學案例等)學校將組織開展評比活動，及時進行表彰鼓勵。
b.學生開展晨讀活動。
以班級為單位，以語文課程標準規(guī)定的誦讀書目為內容，我們將每天安排10-15分鐘的晨讀，保證學生步入校園的同時，就能聽到瑯瑯書聲，初步形成濃厚的讀書氛圍。
在全面完成規(guī)定誦讀內容的基礎上，可以滲透精彩片斷、優(yōu)美散文、古詩詞等文學作品的晨讀。學校將通過開展美文誦讀評比活動，集體朗讀比賽等活動，對晨讀開展較好的班級進行表彰獎勵。促進書香型校園建設的不斷深入。
c.班級開展文化建設活動。
要不斷豐富班級圖書角，通過班主任集體借閱、學生自主交流閱讀的方式，形成濃郁的班級讀書氛圍。定期開展小組合作式的讀書交流活動、手抄報展示活動、習作賞析活動，初步建立學生讀書卡、精美作品摘抄卡。
通過豐富的知識汲取，將黑板報、櫥窗、學習園地變成體現(xiàn)學生讀書成果，展示自我收獲的平臺!同時，對讀書收獲的交流，不但可以在班內進行，還可分年級組、平行班在校內交流。鼓勵學生依據自己的閱讀興趣，建設自己的“讀書會”。
2、在全校范圍內開展“六個十”工程。
按照不同年級學生的認知特點，本學期我校將緊密結合實際，堅持為教育教學工作服務的基礎上，在全校范圍內開展“六個十”工程。初步探索通過確定的活動開展，豐富學生的課外知識，擴大學生視野的有效策略。學校將對“六個十”工程的落實情況進行量化評比，促進活動的深入開展。
3、開展興趣小組活動，培訓學生課余興趣。
深入挖掘教育資源，積極組建興趣小組，切實提升學生的綜合水平。開學初，教務、政教、教研、少隊等部門，要在科學考察學生特長的基礎上，分年級段，按照異質同趣的原則，在制作、書法、繪畫、歌唱、舞蹈、科普、數學、語文等方面有選擇的建立興趣小組，制定小組活動計劃和內容，按照每月至少集中開展2次活動的要求，將興趣小組活動落到實處。學校會提供小組活動成果展示的平臺。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十三
貫徹落實國家和北京市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升教育教學水準以滿足廣大人民群眾對教育的需求的不斷提高；認真學習、實施新的小學學科標準，以適應教育教學的不斷發(fā)展；扎實高效的工作，以學生素質全面發(fā)展為核心提升教育教學質量。
（一）、德育。
1、弘揚踐行北京精神——愛國、創(chuàng)新、寬容、厚德。
制定詳細的工作方案，有計劃、有步驟的踐行北京精神。首先要讓學生了解北京精神的內容和實質，了解踐行北京精神的目的和重要性，進行積極的倡導和宣傳；開展富有本地區(qū)特點特色的活動，結合本地區(qū)優(yōu)勢和我校傳統(tǒng)，以實際行動踐行北京精神；結合學科教學，思想品德與生活、思想品德與社會兩個學科要在教學中有所體現(xiàn)；結合德育工作，在計劃中要明確安排，有目的有條理的開展相應活動。
2、弘揚踐行中國傳統(tǒng)美德。
我校自05年開始，開設了國學校本課程以來，孩子們在經典誦讀方面受益頗深，孩子們的行為言談改觀頗多，在歷次上級領導參觀檢查后，都予以了較高評價。弘揚踐行中華傳統(tǒng)美德首先是華夏兒女義不容辭的責任，是教師學生個人、學校發(fā)展的原動力，是人生觀價值觀形成的源頭。
在本學期的德育工作中，還要重點體現(xiàn)美德教育：結合開學第一課、每周一升國旗活動、國學課程展示活動對學生進行美德教育。
（二）教學。
1、新的課程標準已經下發(fā)，要圍繞新課標要求老師們認真學習，組織相關的教師學習競賽活動。
2、繼續(xù)堅持自聘專家工作。
3、繼續(xù)堅持教學評價兼顧常規(guī)與特色工作并舉。教師教案、文章論文、學生作業(yè)、學生作品、學生競賽成績、學生優(yōu)異表現(xiàn)，都作為評價項目加以評價，還要不斷加大這些項目所占比重。
4、在日常聽評課活動中，積極鼓勵倡導教師上出a類課，不斷提升課堂教學水平。
5、開展走出去、請進來活動，已和大興二小研究洽談，力爭本學期開展一次送課活動。
6、國學課程本學期要開展聽評課活動，探索國學課程的授課模式、研討教學方法，迎接國學課程走進學?；顒?。
7、積極開展校本教研活動，認真組織、實施、提升校本教研的質和量。
（三）、安全后勤。
1、安全教育工作要深入人心，符合教師學生實際，讓教師學生知法懂法，形成工作學習方面的習慣。
2、安全管理還要嚴要求、抓落實，力爭安全工作0疏漏。
3、加強值班人員的管理，在到崗到位、值班時間上進行抽查。
4、利用班會例會校會對學生教師進行安全教育，不斷總結安全工作的新情況，解決安全工作出現(xiàn)的新問題。
5、整理安全工作檔案，有備可查。
（四）學校管理。
1、體現(xiàn)細節(jié)，各項工作要有計劃、有方案、有步驟，干什么像什么。
2、突出特色，學校特色與教師特色、班級特色有效融合，相得益彰。
3、嚴格履行學校各項規(guī)章制度的同時，提升人文性管理，提升學校管理的軟實力。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十四
學?？倓仗幵谛ｉL的直接領導下，上學期從完善各種制度入手，強化思想政治工作，員工的崗位意識和服務意識不斷提高，平時繁雜的后勤工作力求做的井井有條，階段性的重點工作也確保辦的有條不紊，盡心盡力為教育教學保駕護航?？v向看，我們是在不斷進步，橫向比，還有不少差距，為不斷提高后勤服務質量，現(xiàn)制訂以下工作計劃：
本學期，我們依照“后勤人員考核辦法”，實行制度化管理，推行月考制度,考核制度的實施對分清工作優(yōu)劣，提高工作效率方面起到一定的效果。建立監(jiān)督檢查機制，實行班主任責任制，負責各個功能室的老師要履行職責，按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，對室內一切設施、儀器設備隨時檢查、記錄，并及時向總務處匯報，總務按實際情況確定責任人，并追究責任。為了適應實驗學校的發(fā)展需求，將全面推行后勤服務社會化，這既是學校后勤改革的方向，對我們來說又是個嶄新的課題，既要研究，又要實踐。研究如何強化對后勤服務行業(yè)的督管。如何為教學服務、為師生服務。如何維護學校的權益，實踐在新的情況下，保證師生安全。
總務處工作機動性大，工作量難以用一把尺子來衡量，加上各崗位的工作時段縱橫交錯，可能給全面考核帶來一定的難度。我們擬對每個崗位提出具體目標要求，總務處督查員分工、分段檢查，實施動態(tài)管理，隨時記錄在案。強化對總務處分管人員的管理和考核，以每月的工作記錄進行考核，是否給予職務補貼，行成有事?lián)屩觯纬烧湎徫?，擇?yōu)上崗的競爭態(tài)勢。
后勤工作服務質量是生命線，為不斷提高服務意識，努力提高個人修養(yǎng)，增強業(yè)務能力，改善服務質量，端正服務態(tài)度，明確各自的工作職責，加強班組互助精神，培養(yǎng)團隊意識，以大局為重，全心全意地為學校教育教學工作服務，為全體學生教師服務。本學期要重點完成校產的清查建帳工作，對已入帳的功能室、教室、辦公室物品復查完成微機化管理。對新添置的固定資產及時造冊入帳，做到帳物相符，嚴禁校產流失或在保管中人為損壞。
規(guī)范收費制度，嚴格執(zhí)行“一費制”標準，做到堅持標準，嚴格紀律，規(guī)范收費，堅持收費公示制，嚴禁任何以個人、教研組、備課組或年段私自向學生亂收費，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
1、后勤庫房進行清理，分類逐步實現(xiàn)庫房管理科學化。
2、檢查維修各科室電路、開關、照明設施。
3、檢查檢修學生桌椅。
4、做好假期各種報紙，刊物的發(fā)放工作和學生教科書的發(fā)放工作。
5、做好各種備品的購置和發(fā)放工作。
6、強化服務意識，做好日常各班級及各科室的設施維修工作，做到及時周到。
7、本著自愿的原則，聯(lián)系糕點廠，學生享用課間餐。
8、繼續(xù)辦理學生“愛貝通”
1、學校西樓、中樓、廁所等照明設施和各班級各科室的門窗及窗簾等設施進行一次檢查維修。
2、做好平時各班、各科室及其它設施的維修工作。
3、加強庫房管理，嚴格履行教學用品、教具、掛圖等出庫手續(xù)檢查。
4、做好必費通知單發(fā)放工作，繼續(xù)執(zhí)行集中收費的辦法，保質保量完成學校各種收費工作。
5、助工會做好“三八”節(jié)各項活動。
6、好教師工資調整工作。
7、對校園內防火設施進行一次檢查，做好記錄。
1、備校舍改造與設備購置（一次性專項）。
2、做好綠化準備工作，及時施肥、澆水做好綠化早期管理的監(jiān)督。
3、檢查消防設施，做好記錄。
4、做好日常各項維修工作。
5、教師五一值班安排。
6、做好四月份教師周末值班的帶班工作。
1、檢查學校所有房屋防水情況，對有漏水的樓房進行維修。
2、協(xié)助各部門籌備學校大型活動，做好后勤保障工作。
3、對校園進行綠化。
4、對校園內消防器材進行月檢。
5、做好日常各項維修工作。
1、校綠化帶中期管理工作，及時澆水、打藥、施肥、拔草。
2、對校園內消防器材進行月檢。
3、做好日常維修工作。
4、做好財務報銷、工資發(fā)放等工作。
1、繼續(xù)做好綠化工作。
2、制定暑假維修計劃。
3、做好暑假前的安全防范措施。
4、加強校園巡檢確保假期學校安全。
5、檢查學校消防設施，對到期的器材進行更換。
6、教師假期值班安排。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十五
一、指導思想：
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和各級教育工作會議精神，堅持依法治教，堅持改革創(chuàng)新，著力促進教育公平，全面提高教育教學質量。
二、工作思路：
立足于加快推進教育現(xiàn)代化的總目標，緊緊圍繞深化素質教育，提高教育質量這個主題，突出抓好教師隊伍建設，全面推進依法治教、教育公平、內涵發(fā)展，切實加快管理體制改革、課堂教學改革和評價制度改革，實施學校精細化管理、核心價值觀教育，推進校本研修，提升xx鎮(zhèn)教育教學質量。
三、工作任務：
（一）立德樹人，培育和踐行社會主義核心價值觀。
手抄報。
主題班隊會等途徑，大力宣傳社會主義核心價值觀。首先是牢固樹立德育工作無時不有無處不在的觀念，將學生德育工作與學生生活融為一體，針對不同年齡段學生特點，細化德育目標，選擇恰當的內容途徑和方式，建立涵蓋所有學段之間有效銜接的德育體系。其次要充分發(fā)揮課堂的主渠道作用，注重學科課堂的德育因素滲透融入，潛移默化，發(fā)揮晨會班會課的主陣地作用，發(fā)揮班主任教師輔導員的主力軍作用，通過豐富多彩的實踐體驗活動，把社會主義核心價值觀化為貼近學生學習生活實際的具體要求，轉化為學生實實在在的行動，拓展校園德育時間和空間，充分利用校園廣播系統(tǒng)，對學生進行德育教育。
2、豐富德育活動。德育工作要以豐富的實踐活動為載體，不斷創(chuàng)新內容和形式。
一是開展"榜樣在我身邊"的征文活動，促使廣大學生要培養(yǎng)自主學習、努力向榜樣看齊的意識；通過增加學生勞動和社會實際機會，適當布置學生家務勞動，培養(yǎng)學生的勞動觀念，掌握初步的勞動技能；通過重大節(jié)日、紀念日開展愛國主義主題實踐教育活動，增強少年兒童的民族責任感。從4月份起，擬組織征文比賽、小學生講故事比賽等系列愛國主義教育活動。
二是加強《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》教育。各校要積極申報"行為規(guī)范星級學校",加強學生日常行為規(guī)范教育，通過開展行為規(guī)范知識問卷、"爭做文明小學生"征文、開展"學守則、知守則、遵守則"系列活動，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，提高學生素養(yǎng)，5月份學校將組織《守則》《規(guī)范》知識競賽活動。
三是開展"四節(jié)"教育。各校要結合時宜開展"四節(jié)"（體育節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)）教育活動，積極實施"體育、藝術2+1項目"（即掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長），進一步落實"兩操一課"制度，大力開展陽光體育運動，同時豐富陽光體育大課間活動的內容和形式，認真落實每天體育鍛煉1小時的要求，各校要有專人負責制訂陽光體育大課間活動安排，并保持不斷更新，逐步實現(xiàn)"學校有特色、教師有專長、班級有特點、學生有特長"的目標，推進素質教育的全面發(fā)展。三月底中心校將組織xx鎮(zhèn)小學生春季田徑運動會，四月份學校將舉辦小學生校園藝術節(jié)等活動。
四是積極完善學生社團活動，在上學期基礎上，進一步健全學生社團活動機制，制定科學的活動計劃及相關制度。本學期，學校根際學生年齡特征，分高、中、低段組建學生社團，堅持活動開展，促進學生全面健康成長。"六一"前夕學校將組織對各社團活動小組進行考察評估，對于表現(xiàn)積極，活動成效顯著的社團學校予以表彰獎勵。
五是開展"好習慣伴我行"為主題的系列教育活動。采取"以愛育愛、以愛育人"的育人策略，從小事做起，從一點一滴做起，把一切小事都和培養(yǎng)教育學生聯(lián)系起來，作為育人的出發(fā)點，牢固樹立先成人后成才的育人理念。
六是強化傳統(tǒng)文化教育。利用"清明節(jié)"祭掃活動，對學生進行愛國、感恩教育，利用"學雷鋒活動月"組織學生進行社會實踐活動，傳承良好的美德。
（二）建管并重，進一步鞏固"雙高雙普""義務教育均衡縣驗收"成果。
1、加快校園主題文化建設步伐。
各校要結合實際，因地制宜，找準文化主題，制訂科學合理的實施方案，打造校園特色文化建設，做到環(huán)境育人，利用三月份有利時機，不斷促進美麗校園建設步伐。
2、抓好設施設備的應用。
按照縣局《關于開展部室設施設備管理應用示范校、達標校創(chuàng)建活動的通知》要求，各校要成立設施設備管理機構，科學制定創(chuàng)建方案，完善管理應用制度，落實工作職責。一是要進一步改進和加強實驗教學，建立圖書室、實驗室、音樂舞蹈室、書法美術室等使用管理制度，向師生全面開放。要確保教師演示實驗、學生分組實驗開出率，二是要進一步改進和加強學校信息化建設，強化信息技術課程管理，培育學生信息素養(yǎng)，中心校將加強教師信息技術培訓力度，由專人負責對全鎮(zhèn)的信息技術設備進行維修維護，技術指導，各校信息技術管理人員要負責本校教師信息技術培訓及校園網絡的更新與應用，加快"三通兩平臺"建設和數字化校園建設。
（三）狠抓常規(guī)落實，提升管理水平。
1、轉變工作作風。各校校長要徹底轉變工作作風，自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，放下架子，撲下身子，深入一線，堅持"推門聽課""預約聽課""親身教研活動"等，切實為學生的成長，教師的培養(yǎng)，學校的發(fā)展，質量的提升出謀劃策。
2、落實常規(guī)管理。各校要根據教育發(fā)展的新形勢，修訂學校發(fā)展規(guī)劃，進一步明晰近遠期發(fā)展目標，夯實年度工作任務，突出重點抓好落實。各校要把管理的重點放在各項。
規(guī)章制度。
的落實上，以制度的落實促進工作落實。認真落實"三項常規(guī)",力求工作常態(tài)化。
3、加大考評力度。各校要按照新的人事管理規(guī)定，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，把制度管理和人本管理有機結合起來，各校要健全各項考核制度，細化考核內容和程序，堅持月考核與終端考核相結合，把考核工作與績效工資的發(fā)放、崗位管理、評優(yōu)樹模、職稱晉升掛鉤，落實考核結果公示制度，使考核真正起到調動教師積極性，促進工作、提高質量的目的。各校要制定科學的績效考核及繼續(xù)工資發(fā)放方案報中心校備案，嚴格落實過程行考核，并確?？己说墓?、公正，績效工資的順利執(zhí)行。
4、加快特色學校創(chuàng)建步伐。
追求辦學特色是現(xiàn)代學校教育改革與發(fā)展的必然要求，也是學校內涵發(fā)展的突破口。各校要結合學校歷史，師資素質，自身優(yōu)勢，辦學條件等因素，從學校管理，課程管理，教師管理，學生管理，學校文化等方面切入，不斷創(chuàng)新思路，強化舉措，加大創(chuàng)建力度，積極發(fā)掘特色項目，逐步彰顯校園特色。
（四）深入推進素質教育，全面提高教育質量。
1、嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)。認真執(zhí)行課程計劃，開齊上足課程，減輕學生負擔，把時間、健康和快樂還給學生。各校要認真落實《義務教育學校管理標準》和縣局下發(fā)的《關于加強常規(guī)管理的實施意見》，切實抓好課程計劃、課程標準的落實，抓好領導班子的任課管理，抓好體音美教學管理。各校首先要按照標準，開足開齊課程，其次合理調配師資，發(fā)揮教師特長，確保上好每一節(jié)常識課，開學一周內將各校教師任課情況上報中心校，并以此作為教學常規(guī)檢查過程中聽課的依據。
2、構建高效教學課堂。各校要把提高課堂教學效率作為解決當前存在教學質量不高等突出問題的突破口和切入點，做到：教學目標明確；教材處理合理；教學方法靈活；教學手段多樣；教學評價恰當；教學效果良好；教師基本功扎實。構建"學不厭，教不倦"的高效課堂。要立足課堂，向40分鐘要質量，要效益。突出"高效",扎實"雙基",培養(yǎng)能力，大面積提高教學質量，促進學生全面發(fā)展。本學期各校要將多媒體教學當成課堂教學改革的重點進行探索和推廣，中心校本學期將繼續(xù)完善校本資源庫建設，力爭在學校網站進行共享，另外結合"教學能手評選"等活動，組織進行教學大比武活動。
3、嚴格抓好教學常規(guī)，進一步加強和規(guī)范教學常規(guī)工作的過程性管理，完善制度建設和落實措施。重視有效備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測環(huán)節(jié)，嚴把備課關，加強課堂監(jiān)控，強化輔導訓練，加大檢測力度，本學期繼續(xù)實行月考制度。各校要堅持每月做好一次常規(guī)檢查，并形成書面反饋小結。結合縣局開展的"新常態(tài)大視導"常規(guī)管理督促活動，中心學校將有計劃、有組織地對各校進行內部管理工作"一日查"活動。對教學常規(guī)中做不到位的教師實行跟蹤抽查，力求通過跟蹤檢查的方法，使每一位教師都重視常規(guī)，增強責任感和使命感，對教學負責，對學生負責，對家長負責。
4、切實抓好校本研修。各校要制定校本研修計劃，以課題促研修，每校要申報一項縣級課題研究；要以小問題研究為突破口，嚴格落實縣教研室關于小課題研究相關要求，每校小課題數量不少于教職工總數的三分之一，把教師有機分組，承擔小課題研究；以教研組為主陣地，規(guī)范教研活動和集體備課，扎實開展校本研修，促進教師專業(yè)成長。校本教研活動要聽評議課活動為載體，圍繞自我反思、同伴互助、專業(yè)引領等要素扎實展開，自我反思要引導教師在教育教學實踐中增強問題意識，學會將問題轉化為小課題。本學期中心教研活動將繼續(xù)扎實開展，采取多種形式，如同課異構，送教下校，專題報告，數學試題命題比賽等活動，來促進研修活動的實效性，達到提升教師個人業(yè)務的目的。
（五）堅持全面發(fā)展，推進素質教育。
1、加強體育工作。加強體育課程管理，開足課時，規(guī)范教學內容提高體育課堂質量。嚴格執(zhí)行中小學生在校學習時間、"兩操兩課"、"大課間活動"等有關規(guī)定，確保學生每天1小時的校園體育活動，重視學生體質健康測試工作。
2、加強科技藝術教育。加強科技藝術教師隊伍建設，有計劃的安排教師參加業(yè)務學習和教研教改活動。以科技節(jié)活動為載體，積極開展"小發(fā)明，小制作"比賽，科普知識競賽，少兒科技繪畫比賽等活動，大力普及科技知識，提高學生科技創(chuàng)新能力。
3、加強心理健康教育。依據《關于進一步加強中小學心理健康教育工作的安排意見》，充分發(fā)揮各校心語室功能部室作用，針對家庭貧困學生、留守兒童，殘疾兒童進行有效的心理輔導和支持幫扶，促進學生身心健康發(fā)展。
4、強化安全教育。牢固樹立"安全第一，預防為主"的意識，建章立制把每個崗位的安全責任逐條細化，分解落實到人，落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)，從時間和空間上杜絕安全漏洞。開展以預防交通事故、食物中毒、自然災害等為重點的安全專題教育，開展應急疏散演練和逃生演練，不斷提高學生的安全意識和防范能力。各校要組織好每學期第一周和最后一周的法制紀律安全教育周活動安排，落實好安全教育，有營養(yǎng)餐、學生灶的學校更要做好食品安全的監(jiān)管力度，堅決杜絕一切不安全事故發(fā)生。
（六）強化師德師能，提升師資素質。
1、加強德育隊伍建設。
（1）全面加強教師職業(yè)道德建設。
一是要加強學習。各校要認真組織教師學習《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》、《咸陽市關于教師績效工資發(fā)放的實施意見》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《"轉作風、樹師表、揚正氣"教育活動》等文件，讓廣大教師學規(guī)范、知規(guī)范、尊規(guī)范，切實規(guī)范教師施教行為。二是要提高制度的執(zhí)行力。要認真落實學校崗位設置和教職工聘用制度，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位績效工資管理辦法，落實中小學教師違法職業(yè)道德的處罰辦法等，中心校將加大對教師違規(guī)違紀，特別是體罰和不法侵害學生事件的查處力度。三是加強行風建設。采取多種途徑方法開展擔當精神教育，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。引導教師加強學習，閱讀經典，提高修養(yǎng)。要尊重學生人格，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，不收受學生或家長禮品，不從事有償補課。
（3）提高班主任德育素養(yǎng)和工作水平。落實教育部《中小學班主任工作規(guī)定》的要求，認真實施班主任隊伍培訓計劃，定期組織班主任學習、交流和培訓，朝著打造一支專業(yè)化班主任隊伍的目標奮斗。加強班主任隊伍專業(yè)化建設，針對學校實際，就班主任關注的話題開展主題研討活動，認真落實每學期一次班主任研討交流會，采取多種途徑，努力培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍，五月份組織全鎮(zhèn)師德演講活動。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十六
認真落實《關于進一步提高中小學教育教學質量的若干意見》，積極推進全市中小學課程改革，進一步開展“促進有效學習”課堂變革，以常態(tài)課堂為抓手，以學生學習方式轉變?yōu)橹攸c，積極構建“以學定教、因學施教”新型課堂，培養(yǎng)學生自主學習、合作學習、探究學習的習慣，尊重和體現(xiàn)學生個體的差異，促使學生全面發(fā)展。加強學習，努力提升體育教師的專業(yè)素養(yǎng)。重視學生的體質健康，積極進取，努力使學校體育工作再上新臺階。
在校長室、政教處的指導下，組織好校第四十四屆田徑運動會和學?！耙辉乱淮筚悺被顒?，強化規(guī)范跑操。在校園內掀起鍛煉的熱潮，豐富校園文化生活，從各方面提高學生的`思想認識水平，培養(yǎng)學生的終身體育意識。
課堂教學：教學工作上，嚴格規(guī)范程序：嚴格按規(guī)定開課；嚴格規(guī)范備課制度；嚴格執(zhí)行聽課制度；嚴格貫徹課堂教學常規(guī)。根據上級文件精神，體育教師與各班主任積極配合，每周做好“三課二操五活動”，保證學生每天有效的課外活動（含體育課）時間，增強學生的基本體質。
1.踐行“學為中心”，以“以賽促學”為載體，有效提高教學效率。
2.打造“常態(tài)課堂、高效課堂”。利用備課組活動時間組織全體老師的交流學習活動。每位教師認真學習常態(tài)課堂的基本要求，并每人按計劃開一節(jié)備課組級公開課和校級公開課，利用備課組和教研教研組活動，及時評課，找出不足，共同學習，共同促進，以學生的主體作用為重點，注重合作學習的時效性，來實現(xiàn)高效課堂。
3.注重教學反思，每月上交一篇反思到體育學科博客。
4.發(fā)揮老教師和優(yōu)秀教師的示范引領作用，為青年教師的業(yè)務成長和梯隊建設創(chuàng)造條件。
5.重視九年級的體育中考，七八年級的老師協(xié)助九年級老師以”集體會診”的辦法幫助體育較差的學生找原因，想辦法，拿措施。
6.進一步發(fā)揮體育教研組在學校體育工作中的重要作用，認真提高體育教學、體育科研水平，全組教師積極撰寫教學論文，參加學校和溫州市直中學的論文評比。
教學研究：
體育與健康課程指導綱要即將出版發(fā)行，給我們帶來機遇也帶來挑戰(zhàn)，我們在教學實踐中肯定會遇到諸多的問題，如何化解，這將是今后相當長的一段時間里學科教學研究面臨的一項經常性的重任，教法、學法、理念、價值取向等一系列問題擺在我們面前。為此，我們將通過以下幾個方面進行努力：
1.基于問題，集思廣益，開展研究。每位老師撰寫一篇論文。
2.鼓勵走出去，積極參加省、市的評比活動，通過各類高一層次的評比活動，提升自己的科研水平。
各類活動比賽：
繼續(xù)開展豐富多彩的校園體育活動，限度地為學生提供課外體育鍛煉的時間和空間，保證學生每天1小時的校園體育活動時間。校體育月大賽爭取項目的改良和創(chuàng)新，突出全體性、趣味性和競技性。校第44屆田徑運動會面向全體，力求在校園內掀起了鍛煉的熱潮，促進學生身體素質的全面提高。市中學生田徑運動會總體形勢不容樂觀，勢單力薄，無法與強?？购?，力爭進入前八名。
其他工作：
跑操的規(guī)范和質量有待進一步加強，并做到常抓不懈，力爭有所突破，增加一些新的元素。各運動隊按計劃進行系統(tǒng)訓練，備戰(zhàn)各類比賽。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十七
本學期總務工作緊緊圍繞學校的工作部署，有計劃的開展各項工作。堅持后勤服務于教育教學的宗旨強化后勤工作管理，嚴肅各項收費政策，推進學校特色化建設。
1、本學期每月召開一次后勤人員工作例會，每月對后勤人員進行一次考核。在例會中小結當月在工作中的成績和存在的問題，聽取工作人員的建議和意見，以便及時查缺補漏。
2、組織民主管理機制，每月組織部分教師和學生對工作人員和食堂的飲食情況進行評價，成績與當月的考核相結合。
3、把好食堂物質采購關，食堂大宗物質必須實行定點采購，簽定合同，索正齊全。
4、建好食堂帳目，對食堂的經營情況一月一盤存，一月一扎帳，做到保本微利，保證學生得到實惠。
5、嚴格把好食品衛(wèi)生、操作程序及物質貯存關。不定時對食堂的運行檢查發(fā)現(xiàn)違背操作程序及時提出改正，發(fā)現(xiàn)腐爛變質過期等物質一律銷毀，嚴禁事物中毒事件發(fā)生。
1、建立健全住讀生當案，即姓名、班級、家庭住址、家長姓名及聯(lián)系方式等，繼續(xù)實行學校領導、班主任、直日教師查寢制度，確保學生晚上外出、就寢紀律差、生病無人管的現(xiàn)象發(fā)生。
2、不定時對學生寢室內務大檢查，一是幫助學生整理內務，而是避免學生帶危險物品及火種到寢室發(fā)生意外。
3、繼續(xù)實行錢、票及貴重物品集中保管，避免學生財產丟失。長期開設“病號飯、零花錢”的做法，讓學生能感到在家一樣的溫暖。
4、為學生提供戰(zhàn)事才藝的平臺，增強寢室的文化氛圍。如辦墻報、剪窗花、寫對聯(lián)等，讓學生感到小集體的溫暖，形成強烈的凝集力，齊心協(xié)力創(chuàng)文明寢室。
1、嚴格按上級文件精神收取規(guī)費，不多收、不另立項目收費，收一分錢就開一分錢的票。
2、開源節(jié)流，壓縮開支，力爭把每一分錢用在刀忍上。本學期力爭把百分之八十以上的客餐都集中到學校食堂。
3、學校公物分散管理責任到人，學期結束時統(tǒng)一清查登記。力爭向專人集中保管過度，盡量減少損壞。
1、一月一次組織部分教師對校園設施等進行大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除并做好記載，不定時對學校商店進行檢查，杜絕有三無產品進校園。
2、合理添置設施，讓校園更規(guī)范。本學期將對樓梯過道及學生寢室安裝應急照明電路。
總務工作面廣事雜，必須齊抓共管。只有牢固樹立后勤服務師生的思想，才能真正發(fā)揮后勤的保障作用。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十八
本學期，根據區(qū)教育局20xx年的工作意見，結合我校的實際情況，學校計劃開展“綠色減負”行動，切實把“減負”工作落到實處。
1、學期初，根據減負的要求，計劃分別制定“小學生十項基本權利”，“小學教師十項基本能力”的規(guī)范化目標，為學生營造綠色的成長環(huán)境。
2、在開齊開足各類課程的同時，積極開展綜合實踐活動，因地制宜組織開展校園文化藝術節(jié)等健康多元的校園文化活動，開放圖書館，為學生安排豐富的課余生活；大力推進體育“大課間”，每天大課間實行廣播操，跳繩、踢毽子并行的活動，確保學生在校每天至少一個小時的活動時間。
1、改革集體備課和集體教研的方式，增加作業(yè)預設與批改反思一項，以此來實現(xiàn)作業(yè)布置的系統(tǒng)性，督促作業(yè)批改質量的提高。
2、實行作業(yè)網上公開制度。班主任老師每天協(xié)調各科書面作業(yè)的時間，將作業(yè)發(fā)布到各班的博客專欄中，接受社會的監(jiān)督。
3、開展“菜單式作業(yè)”活動。計劃將學生作業(yè)分成“學科作業(yè)”、“德育作業(yè)”、“文體作業(yè)”、“綜合作業(yè)”等若干類型，學生選取適合自己的內容完成作業(yè)。在活動開展過程中，學校計劃收集經典作業(yè)設計，編輯菜單式作業(yè)集，制作菜單式作業(yè)視頻，整理菜單式作業(yè)感想，獨創(chuàng)一種“菜單式作業(yè)”的作業(yè)模式。
1、開展學生學業(yè)評價活動。
（1）組織教師修訂學生學業(yè)評價標準，并增加學期中段闖關和學期末闖關的等級評定。
（2）每班設立學生學業(yè)評價員，由學生和老師共同對本班學生進行學業(yè)評價。
（3）加強教師對本班學生學業(yè)情況的綜合反饋工作，組織教師制定出具體的整改措施。
2、開展星光少年評價活動。
學校繼續(xù)開展星光少年評價活動，并且計劃在原有基礎上進行改革。
（1）組織家長對星光少年的評價進行反饋，同時組織教師談對星光少年評。
價的感想。
（2）星光少年評價與大隊活動結合，由大隊對參加學校組織的綜合實踐活動的學生進行表彰。
（3）舉辦“星光少年”評價成果展。
1、通過班級博客，將“課程、課時、作業(yè)、考試和節(jié)假日安排”發(fā)布在博客中，面向社會公開，接受社會監(jiān)督。
2、學生評教活動，了解掌握教師日常教學行為。評教內容主要有：老師有無體罰或變相體罰學生；有無上課拖堂現(xiàn)象；作業(yè)批改是否及時、認真；作業(yè)量是否過大等情況。通過開展評教活動，利用學生監(jiān)督老師，督促老師上好每一堂課。同時，通過教研活動提高每位教師的課堂效率，真正做到“減負不減教學質量”。
3、開展減負調查活動。（學生問卷、家長調查、實地考察）。
小學第二學期教育教學工作計劃篇十九
新學期，新氣象！高三第二學期，是高中時期的最后一個學期，面對迎面而來高考，緊張又激動。教學質量是學校的生命線，高考成績的優(yōu)劣對學校的發(fā)展具有重要意義，在全面深入學習滁州二中20xx年工作計劃后，全組教師深感責任重、壓力大。在結合本屆生源的基礎上，經廣大老師討論，制定高三年級組工作計劃。
在市局和學校的正確領導下，高三年級緊緊圍繞“以人為本，激發(fā)潛能”的教育理念，全面提高教育教學質量，樹立強烈的憂患意識，精雕細琢，努力營造“緊張、有序、科學、高效”的教學氛圍，盡最大努力完成高考既定目標，并力爭在此基礎上有所突破。
形成一個團隊，抓好兩塊陣地，把握三個層次，嚴把四道關口。即形成一個精誠團結、通力合作、群策群力的戰(zhàn)斗團隊。抓好班風、學風、考風，抓好教師的教學、教研兩塊陣地。把握優(yōu)秀生，狠抓特長生，不棄學困生。嚴把集體備課關，嚴把課堂教學關，嚴把月考組織及分析關，嚴把高考信息整合關。
（一）教育工作
1、強化三種意識——責任意識、目標意識和競爭意識
班主任要指導學生根據自己的學習現(xiàn)狀合理定位，明確自己的階段性目標、高考奮斗目標及其計劃和措施。班主任和任教教師要引導學生在學習上開展良性競爭，加強考前知識和心理指導工作，不斷擴大優(yōu)秀學生隊伍，并切實關心希望生、學困生，幫助他們不斷克服思想和學習上的困難，促使他們走向成功。
2、強化班集體常規(guī)管理
高三年級不是特殊年級，班主任應抓實常規(guī)，包括早讀、跑操、晚自習、午休等的出勤與紀律，以及教室、宿舍的衛(wèi)生狀況。班主任要堅持兩手抓，一手抓常規(guī)管理，一手抓復習備考，且兩手都要硬，并充分發(fā)揮班、團干部的模范作用，營造和諧、有序的學習氛圍，班班爭當“班風正，學風濃、環(huán)境優(yōu)”的.先進班集體。班主任要發(fā)揚“以身作則，甘于奉獻，敢打敢拼”的工作作風，嚴格管理，狠抓落實。
3、重視協(xié)調三種關系
在年級組的統(tǒng)一協(xié)調下，班主任要處理好以下三種關系：第一，任課教師之間的關系。各科只有均衡發(fā)展，才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向，確立全班、全校一盤棋意識、顧全大局，協(xié)調發(fā)展、全面提高。第二，師生之間的關系。班主任注重過程管理，廣泛聽取教師、學生的意見，搜集信息，以便及時了解情況，及時反饋，及時補救。第三，學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通，使家長了解學校內外情況，配合學校及時，準確、動態(tài)地實施有效教育，特別是希望生、學困生、異常生，他們更需要同學的幫助、老師的關心；家長的理解和支持。
4、注重學生心理疏導。
高三學生心理壓力大，容易產生疲勞、焦慮、煩燥、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況，班主任要與任課教師一起努力走進學生的心靈，特別是每次大考前后，要加強個體指導，關注弱勢群體，把握學生心理動向，適當組織課外活動，及時調整學生學習、生活的心態(tài)和興奮點，保持適度緊張，最大限度地提高教育教學效果。
5、重視優(yōu)秀生、學困生、特長生的管理
本年級有一批表現(xiàn)突出，成績優(yōu)秀的學生群體，主導著年級的良性穩(wěn)定發(fā)展。對于他們，班主任要高度關注，在平時學習和月考中一旦發(fā)現(xiàn)波動，要及時與之交流，查清原因，排除干擾，讓他們更加努力勤奮學習，為自己，為學校奮斗爭光。同時注意學困生的管理轉化工作，這部分學生是不穩(wěn)定因素，對他們要做到不歧視，不冷眼看待，尊重他們的人格與自尊，平時多加強交流，并保持與家長的溝通，樹立他們的信心，關注他們的發(fā)展，防止他們游離于班級群體之外，為全年級的穩(wěn)定，高考出成績打下基礎。另外就是對藝體生的管理，體育生應合理安排訓練、學習和休息的時間。專業(yè)課統(tǒng)一訓練，文化課隨班學習，做到專業(yè)課、文化課齊頭并進，共同提高。藝術生因為文化課成績落榜情況居多，針對這一情況，年級組計劃在今年2月中旬專門為藝術生開設一個班級，精選老師和班主任，集中對他們進行文化課復習、訓練，最大限度提高藝術生達線率，為完成既定的目標奠定基礎。
（二）教學工作
1、強化目標意識，精心制定教學計劃
認真研究、總結往屆高三的成功經驗和教訓，研究大綱、考綱、考試說明和近幾年的高考試題，不斷搜集高考信息，把握考試動向和對學生能力方面的要求，然后根據高考標準、教學內容、總課時數及生源實際，合理科學制定年度學科教學計劃、進度計劃、目標及措施。
2、強化群體意識，抓實集體備課工作
全體高三老師要把集體目標的達成作為自己的努力方向，發(fā)揚團結協(xié)作精神，優(yōu)化學科教學。切實加強集體備課，做到資源共享、集思廣益，每兩周各備課組安排一次集體備課并詳細記錄，必須做到“三定”（時間、地點、內容），“五統(tǒng)一”（計劃、進度、練習、資料、月考批閱）。
3、深化課堂教學，提高課堂教學效益
高三階段的教學以復習、練習為主，加之學生學習負擔重，各教師課堂教學中應更新教學理念，廢除“滿堂灌”，用科學的、符合學生心理特點及知識特征的方法指導學生學習，使他們能積極主動的參與到學習過程中去，并能在和諧、愉快的氣氛中學習。堅決貫徹“教師為主導，學生為主體，訓練為主線，能力為主攻”的教學原則實施高三復習課教學。課堂上該講的要講到位，該讓學生自主構建、自主探究的要充分地讓學生自主構建、探究，使學生對每一個考點都能“記得住、說得清、寫得出、用得上”。實現(xiàn)課堂教學生動化、形象化，提高課堂教學效率和質量。課堂教學要做到“三不講”，即不考的不講，講不懂的不講，懂的不講。注意把握復習的高度、深度和效度。體現(xiàn)高度：充分備課，復習課的內容既要抓住每一個考點、知識點，又必須作精，要歸納且有高度的概括性，處理好“知識細節(jié)”與“整體把握”的關系，不將復習課演變成高中課本內容的新授；體現(xiàn)深度：認真研究考試大綱，高考考點了然于胸，教學內容始終把握高考脈搏；選題既要注重基礎性，又要具有綜合性，力求由淺入深，觸類旁通；體現(xiàn)效度：要把知識點的回顧與足量的鞏固練習結合起來，做到講練結合。高三備課組的教學要防止一輪復習偏深、偏難，堅決杜絕一輪松、二輪泛、三輪空的現(xiàn)象，要面向全體，注重基礎，循序漸進，教學中要提倡學生積極思維、深刻理解、大膽探索。
為了保證以上教學目標的進行，由年級組牽頭，備課組參與對全組老師采取推門聽課制度。對出現(xiàn)的問題，及時反饋、溝通交流。
4、注重學法指導、優(yōu)化習題、試題的質量
教師要根據學科特點及今年高考對學科知識、能力的要求，在教學中滲透學科思想，學法指導，力求事半功倍；另一方面，我們高三備課組要根據本學科特點和學生實際，精選練習，嚴格控制題目的數量，杜絕學科搶時間、爭空間、搞題海戰(zhàn)術。
5、注重教學反饋，強化教學的有效性
高三教學任務重、難度大，教學中要重視學情，一切從效果出發(fā)，各教師要從學生實情出發(fā)，及時批改作業(yè)不拖拉，各科練習考試集中批閱，批改不過夜，評講不隔天，集體補差與個別指導相結合，并不斷調整教學的思路和方式，不同類型班級的課型、模式不搞一刀切，教學要符合班級實況。
6、注重扶優(yōu)補差，做好希望生幫扶工作。
學生接受能力存在差異，教師應利用自習課等時間加強個體指導，消除潛能生的心理障礙，增強他們學習的信心，加強有針對性的輔導。對成績優(yōu)秀有望考取的學生加強目標激勵。實行科任教師重點學生負責制（班主任將優(yōu)秀生、希望生名單打印出來發(fā)給各科任教師，做到補差、盯人、談心有機結合），對希望生、潛能生加強弱項學科的輔導；及時解決他們思想上和心理上的困惑及學習、生活上的困難。補差工作要體現(xiàn)立體化、全方位的特點。遵循“先查病，后治療，再進補”的原則，做到“三補五多”，即補態(tài)度、補方法、補知識，課堂多提問、課后多輔導、平時多談心、練習多面批、方法多指導。
1、教學進度：
在保證教學質量的前提下，各學科盡量加快復習進度，力爭在市期末考試前結束第一輪復習工作（少數科目到20xx年2月底結束第一輪復習）。
2、教學（復習）安排
第一階段： 20xx年元月結束一輪復習
第二階段：政治、歷史、地理從20xx年2月到3月底，完成高考第二輪復習，即專題知識復習階段，4月、5月進行全面綜合訓練。
語文、數學、外語、物理、化學和生物第一輪復習結束后全面進入綜合訓練。
第三階段：回歸課本，即查缺補漏，指導學生看書，心理指導咨詢階段。
注：在各科綜合復習的同時，利用周六、周日進行月考（2至3周一次，不月考周日上午集中進行文科綜合、理科綜合訓練）
3、其它具體工作安排
1）對希望生培優(yōu)補差。
2）藝術生家長會，開辦藝術班。
3）把各班優(yōu)秀生、希望生名單打印分發(fā)給個任課老師，做到培養(yǎng)有對象，教學有目的。
4）各班班主任在大考前后做好優(yōu)秀生、希望生、特長生的談話、談心工作。
5）組織好全省各地的聯(lián)考和滁州市高三教學質量檢測考試。開好考后的教學成績、班情分析會，并記錄。
6）各備課組組織如何提高復習效率的會議，探討交流復習課的教學模式和方法。
7）組織高考百日沖刺誓師動員大會。
8）組織高考前學習心理調適專題講座。
9）組織一次講解在高考考試中答題規(guī)范和考試通用技巧的講座。