最新歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文（15篇）

    在總結(jié)中，要客觀評價自己的成績，避免過度自夸或自責(zé)。在總結(jié)中，可以提出自己對未來改進和提高的建議和規(guī)劃。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
    各位同志，新聘大學(xué)生朋友們，管理崗位女同胞：
    大家晚上好!今天我們歡聚一堂，舉行德美集團新聘大學(xué)生溝通交流座談會。首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎16位新聘大學(xué)生朋友的到來!另外，今天又是“三八”婦女節(jié)，我代表集團向各位女同胞致以節(jié)日的問候，祝愿你們快樂幸福、美麗永駐!
    集團高度重視人才培養(yǎng)和隊伍儲備，廣泛吸納高校畢業(yè)生和各類社會精英，特別是在高校畢業(yè)生的招聘和使用上，不斷開拓創(chuàng)新、加大投入，努力改善薪酬結(jié)構(gòu)和勞資待遇，并積極探尋優(yōu)化配臵之路，力求達到從業(yè)職位與各人所長相飽和、所干事情與個人性格相匹配，使得職、才相符，人盡其能。同時企業(yè)充分尊重各位大學(xué)生朋友的職業(yè)選擇，感情留人但不限制各位的擇業(yè)自由，在給付比縣域內(nèi)同行業(yè)略高的薪酬待遇的情況下，允許做兩手準(zhǔn)備，考取國家公務(wù)人員。這在私營企業(yè)里是一大福利，甚至可以說是德美的一大特例，因為沒有任何企業(yè)愿意給予權(quán)利去讓自己的員工另謀更為穩(wěn)定的歸宿，這其實是一種人事?lián)p失。但是德美集團做到了，這充分體現(xiàn)了咱們企業(yè)對人才的高度尊重和負責(zé)，也展示了德美企業(yè)的文化精髓之一——重德施美。更值得說明的是，德美給各位大學(xué)生朋友提供了一個廣闊的職業(yè)平臺，在德美這個大舞臺上，只要你肯努力、求上進，很快就會有用武之地，比如20**年7月份招聘的這批大學(xué)生，經(jīng)半年的考查、考核，已經(jīng)全部分配在重要管理崗位，能夠從事相關(guān)專業(yè)工作，獲得了滿意薪酬。另外，企業(yè)對大學(xué)生朋友的薪酬待遇隨著經(jīng)濟、市場的發(fā)展與時俱進，不僅在基本工資上略高于同行業(yè)，而且給專業(yè)對口的本科生增加300元/月的文憑工資。與此同時，企業(yè)還縮短了大學(xué)生的見習(xí)期，試用期一個月，見習(xí)期三個月(包括試用期一個月)，原定半年后納入公司正?？己?，一年后實現(xiàn)套檔工資，現(xiàn)已分別縮短為三個月和半年，也就是三個月后各位的基本工資和崗位工資開始參與考核上下浮，半年后納入套檔，這對大家是一種很好的機遇，在增加工資收入的同時還有利于促進業(yè)務(wù)提升。
    朋友們，企業(yè)對大家充滿希望，也需要大家做棟梁，希望各公司經(jīng)理、部(室)負責(zé)人充分領(lǐng)會集團在大學(xué)生培養(yǎng)、使用上的所堅持的思想路線，本著對集團、對人才高度負責(zé)的意識安排、指導(dǎo)工作，培養(yǎng)好、使用好每一個人才資源。也希望各位大學(xué)生能夠珍惜德美這個工作平臺，發(fā)揮專業(yè)所長，努力成長為企業(yè)發(fā)展所需的人才。
    謝謝大家!
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
    尊敬的各位家長：
    你們好！
    歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學(xué)工給予了大力支持，我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示最誠摯的謝意！今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法；二是拉近家長、老師、學(xué)生之間的距離，增進了解，旨在形成學(xué)校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學(xué)生都能全面發(fā)展，健康成長，長大成為對社會有用的人，對家庭有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的人。
    大家知道，__小學(xué)是一所百年名校，有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎勵，贏得了無數(shù)殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后，校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化，新教學(xué)大樓的投入使用，告別了煙熏火燎的傳統(tǒng)取暖，信息化教學(xué)設(shè)備覆蓋率各年級各班，家校聯(lián)系，學(xué)生營養(yǎng)餐落實等為九年義務(wù)教育階段在我校就讀的干部職工，特別是農(nóng)牧村的孩子，創(chuàng)造了優(yōu)越的生活、學(xué)習(xí)條件。“先學(xué)后教、合作探究、當(dāng)堂達標(biāo)”教學(xué)改革，學(xué)生綜合實踐活動的啟動，為學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、幸福成長鋪就了全面發(fā)展之路。目前，學(xué)校正在深入開展組織的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動，我們以學(xué)習(xí)教育活動促進校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。學(xué)?，F(xiàn)有46個教學(xué)班，2183名學(xué)生，172名教職工，其中本科學(xué)歷45人，?？?09人，學(xué)歷達標(biāo)率100%，近60%的教師取得過省、州、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
    20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，我們秉承“以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“爭創(chuàng)省一級示范小學(xué)”為奮斗目標(biāo)，以師德建設(shè)為首，繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)；以“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”為服務(wù)核心；促進教師成長，學(xué)生成才。一年以來，學(xué)校的各項工作取得了可喜的成績。
    家長朋友們，在今后的學(xué)校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合：
    目前我校師生人數(shù)多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發(fā)動全體教師加強路隊護送；另一方面積極向上級報告期待協(xié)助和解決；同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學(xué)生的心理安全，經(jīng)常與他們進行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學(xué)生，他們身體迅速發(fā)育，生理也逐步成熟；但心理上則處于斷乳期，他們的心態(tài)會出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定，急需父母的親近和疏導(dǎo)。
    古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴(yán)格控制學(xué)生的零花錢，使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機，不進網(wǎng)吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習(xí)慣。
    有個別家長因忙于工作和事務(wù)，對孩子的學(xué)習(xí)、生活不聞不問，把全部責(zé)任推給學(xué)校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學(xué)校的要求以及對學(xué)生的現(xiàn)狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學(xué)校、老師，甚至不惜來學(xué)校找茬、撒潑。我們并不是推卸責(zé)任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關(guān)注孩子的成長，聆聽他們的心聲。
    僅僅以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來衡量他們的表現(xiàn)是不恰當(dāng)?shù)?，甚至是危險的。我們要在學(xué)生全面發(fā)展上下功夫，教會他們?nèi)绾巫鋈?、做事，發(fā)展他們的特長，培養(yǎng)他們的個性，不急不躁，循序漸進，有方法，有耐心。
    家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協(xié)力，讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
    最后，我代表柳林小學(xué)全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福！
    謝謝大家！
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
    同志們：
    改革開放以來，特別是近13年，東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗。我看這些經(jīng)驗主要是：
    一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅持“不爭論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時間，形成了抓經(jīng)濟建設(shè)的強大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動經(jīng)濟建設(shè)不斷上新臺階，全市經(jīng)濟綜合發(fā)展指標(biāo)列全國百強縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗雄辯地證明了這一點。
    二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認同、經(jīng)濟上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機構(gòu)改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進了民間投資和外資的進入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱進的具體體現(xiàn)。
    三、機遇意識強，不放過任何一個發(fā)展機會。早在20年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機遇，揚長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進投入的新發(fā)展；迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進企業(yè)的再發(fā)展；迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個大的機遇期，xx年進入了中國綜合實力百強縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟。機遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機遇，把握機遇，利用機遇，才能搶占發(fā)展的先機。
    四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋；投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設(shè)，使高明24萬人實施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地；沒有發(fā)達畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地；沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟現(xiàn)象”。日照市面對城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地；勇于創(chuàng)新，不斷進取，才是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越，后來居上的最佳途徑。
    宋書記在三屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個座談會的根本出發(fā)點。解放思想四個字，說起來容易，但真正做起來確實不是一件容易的事。衡量一個地區(qū)、一個部門、一個領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個說法成立，那么，對我們這樣一個西部欠發(fā)達的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實際，我覺得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個方面下功夫、求實效：
    一是要在完善經(jīng)濟體制上實現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟建設(shè)和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個體小規(guī)模生產(chǎn)與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟如何向高附加值經(jīng)濟轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動力不足活力不強的問題、解決好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟體制改革的“瓶頸”問題。我這里提個頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動了！
    二是要在擴大對外開放上實現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計都成問題了！我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯失良機，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個例子無非告訴大家在擴大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績會說明一切。
    三是要在推進招商引資上實現(xiàn)解放思想的新突破。這一點全市招商引資動員大會已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟強市的第一要務(wù)，積極行動起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟一體化”的機遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動助手，去影響和帶動部下，讓我們的每一位干部，每一個群眾，都能認識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動我市招商引資工作上新的臺階。
    四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和開放的擴大，現(xiàn)在投資者越來越關(guān)心的是一個地區(qū)能否形成一個產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動力市場和先進的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進而出現(xiàn)投資的強大吸引力。所以說，今后一個時期，一個地區(qū)是否能從自己的實際出發(fā)，以立市、立縣項目為支撐，培育和形成一個或幾個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。
    五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說，市委三屆八次全會為我們描繪了美好的藍圖，前幾天召開的招商引資動員大會為我們加快發(fā)展安上了強勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實。省政府收假后召開的第一個會就是抓項目、抓落實會，會上響亮提出，項目落不實，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上。現(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風(fēng)不要說和發(fā)達地區(qū)的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應(yīng)。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達地區(qū)干部踏踏實實干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對我們加快“四化”進程，構(gòu)建經(jīng)濟強市有所促進。
    我就講這么多，謝謝大家！
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
    親愛的同志們：
    大家好！
    一段時期以內(nèi)，旅游投資將保持持續(xù)增長的態(tài)勢，具體而言，有三個方面的重要因素推動旅游投資的增長：
    第一，旅游需求持續(xù)增長是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求。目前，我國人均gdp已經(jīng)達到xx美元，這是世界旅游界公認的旅游業(yè)爆發(fā)性增長階段?，F(xiàn)在，我們剛剛實現(xiàn)每年人均出游1次的目標(biāo)，而世界上的發(fā)達國家美、日、韓人均出游均在7次以上，我國旅游市場成長潛力巨大。特別是這幾年，我國高速公路、高速鐵路、民航等基礎(chǔ)建設(shè)速度加快和社會公共服務(wù)體系不斷完善，我國旅游業(yè)必將出現(xiàn)新一輪的發(fā)展，在未來5-10年內(nèi)處于快速發(fā)展的上升期。
    第二，發(fā)展旅游業(yè)是擴大內(nèi)需、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的必然選擇。長期以來，我國經(jīng)濟增長主要依靠投資和外貿(mào)拉動，消費不足、服務(wù)業(yè)比重過低，第三產(chǎn)業(yè)占經(jīng)濟總量比重僅為40%多，不僅低于發(fā)達國家70%左右的水平，低于64%的世界平均水平，還低于印度50%左右的水平。旅游業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的龍頭，將成為拉動第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，獲得充裕的發(fā)展空間。
    第三，旅游產(chǎn)品供給總量不足、結(jié)構(gòu)性短缺，在相當(dāng)長的時期內(nèi)是我國旅游業(yè)發(fā)展的客觀存在。大眾旅游需要大眾化產(chǎn)品，當(dāng)前大眾消費的熱點正在由觀光旅游向觀光與休閑度假并重轉(zhuǎn)變，消費方式靈活多變。但長期以來，我們的旅游產(chǎn)品以觀光景區(qū)為主，全國各類旅游景區(qū)景點2萬多家，其中具有休閑度假功能的景區(qū)景點不足10%，遠遠滿足不了大眾休閑的需要，需要我們在產(chǎn)品體系建設(shè)上加大投資力度。
    解決我國旅游產(chǎn)品體系結(jié)構(gòu)性失衡的矛盾，就是要堅持把開發(fā)大眾旅游產(chǎn)品擺在優(yōu)先位置，以大眾需求為導(dǎo)向，擴大供給總量、增加產(chǎn)品種類、豐富產(chǎn)品層次。當(dāng)前，大眾旅游的熱點集中在假日休閑。隨著居民收入水平的提高和全年115天假期的進一步落實，國內(nèi)居民度假休閑的需求日益強烈，長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)和大中城市周邊地區(qū)，度假休閑已經(jīng)成為旅游消費的重要方式，市場規(guī)模持續(xù)增長。所以，旅游投資要更多地關(guān)注都市休閑產(chǎn)品、康體健身娛樂產(chǎn)品、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，著力打造旅游休閑度假的新熱點，創(chuàng)造文化旅游消費的新亮點。要注意在滿足大眾多方面需求的前提下，加快度假休閑設(shè)施的建設(shè)，推動經(jīng)濟型酒店發(fā)展，開發(fā)鄉(xiāng)村旅社以及汽車旅館、度假營地、房車等符合大眾休閑需求的產(chǎn)品。
    目前，我國的大眾化旅游還處于初級階段，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，大眾旅游需求還將進一步發(fā)展演化，不斷催生一些新的旅游產(chǎn)品和旅游新業(yè)態(tài)，形成新一輪旅游業(yè)發(fā)展的支撐力量。比如海洋旅游、沙漠旅游、冰雪旅游、自駕車旅游、高爾夫旅游、郵輪旅游等等，都有可能成為都市休憩產(chǎn)品之后新的重點領(lǐng)域，需要我們緊密跟蹤旅游需求發(fā)展變化的趨勢，及時調(diào)整投資方向，使旅游產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
    對于旅游投資而言，不僅僅在投資時要關(guān)注需求動態(tài)，在投資建設(shè)的過程中也要緊密關(guān)注需求動態(tài)，不斷調(diào)整完善產(chǎn)品內(nèi)容，注意用新理念、新技術(shù)、新材料開發(fā)旅游產(chǎn)品。有一句話叫做“建不完的迪斯尼”，說的就是旅游項目要不斷推陳出新，保持持久的活力。
    當(dāng)前旅游項目提升的一個重要方向是提升信息化水平。席卷全球的信息化浪潮，特別是網(wǎng)絡(luò)化浪潮，改變了人們的生活方式和消費方式，對旅游投資經(jīng)營模式產(chǎn)生了深遠的影響。我們的旅游項目要做大做強，就要抓住信息化這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運用現(xiàn)代信息技術(shù)等高科技手段改造提升素質(zhì)，由滿足旅游基本需求向為市場提供高質(zhì)量的旅游服務(wù)轉(zhuǎn)變，由粗放型向集約化轉(zhuǎn)變，推動旅游項目不斷創(chuàng)新發(fā)展。
    旅游投資離不開社會經(jīng)濟的支持，離不開基礎(chǔ)環(huán)境的支持，今后旅游投資要更加注意與國家的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略相契合，與市場環(huán)境相適合，借力發(fā)力，實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。一是要結(jié)合國家主體功能區(qū)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，處理好資源開發(fā)與環(huán)境保護的關(guān)系，在合適的地點投資建設(shè)合適的項目。二是要根據(jù)國家重大交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，合理規(guī)劃旅游項目。三是要根據(jù)市場分工和市場環(huán)境的變化，根據(jù)不同區(qū)域的資源特色，揚長避短，尋找適宜的投資方向。東部地區(qū)最大的優(yōu)勢在市場，要立足于發(fā)達的市場經(jīng)濟、雄厚的經(jīng)濟實力和發(fā)達的旅游業(yè)基礎(chǔ)，在開發(fā)休閑度假產(chǎn)品、開拓旅游消費新領(lǐng)域、提高產(chǎn)品開發(fā)水平方面繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，走創(chuàng)新升級之路。西部地區(qū)的優(yōu)勢在資源，要進一步挖掘資源優(yōu)勢，集中力量打造觀光精品，重點推出一批在國際、國內(nèi)有影響的拳頭產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品，形成旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟規(guī)模，走突破發(fā)展之路。中部地區(qū)的優(yōu)勢在區(qū)位，要深入挖掘資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮客源集散便利的特點，接續(xù)東部市場，拓展西部資源，在完善傳統(tǒng)精品景區(qū)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建觀光、休閑度假、專項產(chǎn)品三足鼎立的格局，走加快發(fā)展之路。
    旅游產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性短缺需要大量的.資金。吸納大量投資需要建立適合旅游業(yè)發(fā)展的投資機制。旅游業(yè)是一個競爭性行業(yè)，旅游投資必須遵從市場法則，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。目前社會資金進入旅游業(yè)比較困難，在直接投資和間接融資方面存在諸多限制，所以，我國旅游企業(yè)從總體上看規(guī)模偏小、組織化程度低，競爭力較弱，相對于其它產(chǎn)業(yè)，市場化的程度遠遠不足。目前我國以旅游業(yè)務(wù)為主業(yè)的上市公司僅為24家，大大低于其他行業(yè)的發(fā)展水平。要改善目前的投資狀況，首先就要打破社會資金進入旅游行業(yè)的政策壁壘，創(chuàng)造有利于公平競爭、有利于創(chuàng)新的政策環(huán)境。要運用現(xiàn)代資本理念，建立旅游產(chǎn)權(quán)交易平臺，使社會資金能夠在旅游產(chǎn)業(yè)中自由流動。其次是推動旅游融資機制創(chuàng)新，大力發(fā)展旅游資產(chǎn)評估、旅游擔(dān)保等旅游金融服務(wù)組織，針對鄉(xiāng)村旅游和中小旅游經(jīng)營者，建設(shè)資金融通的可靠渠道，用市場集合的資金推動旅游業(yè)的市場化發(fā)展。
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
    各位同志們：
    在座的各位通過自己的努力、組織的挑選，走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的崗位，既是組織的重用，又是個人的進步的契機。對年輕干部而言，現(xiàn)在機會很好，中央于3月30日專門召開了全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會，會前還出臺了一系列加強年輕干部培養(yǎng)選拔的政策、文件，可以說開辟了年輕干部成長的“快車道”。年輕是一種資本，但是年輕不能代表一切。年輕干部能否健康順利的成長，影響的因素很多，關(guān)鍵靠自己。作為縣委公開選拔的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，在走上工作崗位之后，主要應(yīng)做好以下幾點。
    一是要迅速轉(zhuǎn)變角色。大家從42名競爭者中脫穎而出，即將走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的崗位，一定要克服優(yōu)越心理，丟掉“鍍金”思想，迅速適應(yīng)新的環(huán)境、適應(yīng)新的工作崗位，盡快熟悉所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟社會發(fā)展及各個村組的基本情況，做到心中有數(shù)。無論是從縣直單位選派的同志，還是在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的同志，工作角色都發(fā)生了變化，在新的工作崗位上，要把自己當(dāng)一名小學(xué)生，虛心向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向群眾學(xué)習(xí)，用自己的實踐詮釋自己所學(xué)的文化知識。既要給自己塑造良好的第一印象，又要展示年輕干部良好的精神風(fēng)貌。
    二是要切實履行職責(zé)?？h委組織部下發(fā)的《漢壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理管理辦法（試行）》中，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的職責(zé)有5大項，這是大家今后工作的主要職責(zé)。同時，大家也要把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理這一角色的特殊性，既是一般干部，但比一般干部所擔(dān)負的責(zé)任又明顯重大。在工作中既要學(xué)會統(tǒng)籌安排，又要深入實際，撲下身子真抓實干；既要干好自己的本職工作，又要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作。因此，要時時處處嚴(yán)格要求自己，約束自己，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的集體決策要堅決貫徹執(zhí)行，要有強烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感。
    三是要安心基層工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對比稅改之前，工作量、工作重心都有較大變化，有些人認為現(xiàn)在基層干部的事不多，實際并不是這樣，社會穩(wěn)定、計劃生育、鄉(xiāng)村發(fā)展等都需要基層干部付出辛勤勞動，更需要一批象大家一樣的年輕干部扎根基層，充分發(fā)揮自己的聰明才智?？h委這次公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，為大家提供了發(fā)揮作用的舞臺和經(jīng)受鍛煉的機會，讓大家在實踐中成長，經(jīng)歷鍛煉，增強工作適應(yīng)性。機會難得，希望大家在實際工作中，提振信心，用自己的實際行動珍惜這來之不易的機會?！霸紫啾仄鹩谥菘?，猛將必發(fā)于卒伍”。在人生的歷程中，基層的閱歷將會極大的夯實你們?nèi)松幕A(chǔ)，會讓你們終身受益。
    基層鍛煉，重要的是把握和珍惜機會，加強個人磨練和鍛煉。大家在工作中所扮演的角色都將發(fā)生變化，新的崗位對個人工作能力、學(xué)識水平提出了更高的要求，因此必須加強學(xué)習(xí)，注重修煉，激發(fā)自身潛能，提高工作水平。
    一是要注重學(xué)習(xí)提高。年輕干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種品格、一種責(zé)任，在學(xué)習(xí)中立德修身，在學(xué)習(xí)中健全心智，在學(xué)習(xí)中提高能力。
    二是要加強心理磨礪。作為縣委公開選拔出來的嬌嬌者，在新的工作崗位上、在新的環(huán)境中，所面對的工作壓力、面臨的社會關(guān)注度，較以往都會有明顯的不同，在今后的工作中也難免遭受挫折和失敗，大家要保持平和心態(tài)，不誘于譽，不恐于誹，寵辱不驚。面對工作中遇到的困難和問題，要沉著應(yīng)對、理智分析，有迎難而上、知難而進的意志和毅力。要正視挫折、承認挫折，克服急躁、消沉和抱怨等不良情緒，把遭受挫折作為對自己的一種考驗，不斷戰(zhàn)勝自我、超越自我。
    三是要保持廉潔操守。年輕干部只有清廉，才能公平、公正、公道，才能明辨是非、光明正大、光明磊落，才能樹立威信、威望。
    走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理崗位以后，組織上會賦予一定的權(quán)力，面對權(quán)力，要保持四種心態(tài)：
    其一，不可太看重權(quán)力。權(quán)力是責(zé)任，不是衡量個人價值的標(biāo)準(zhǔn)，不能把權(quán)力看成個人地位的象征。
    其二，不可濫用權(quán)力。權(quán)力是人民賦予的，人民是權(quán)力的所有者，權(quán)力必須用于為人民服務(wù)。其三，不可不擇手段追逐權(quán)力。職務(wù)的晉升應(yīng)以高超的工作本領(lǐng)、扎實的工作態(tài)度、實實在在的工作業(yè)績來贏得。而不能靠拉關(guān)系、拉選票來獲取。其四，不可玩弄權(quán)術(shù)。玩弄權(quán)術(shù)歸根到底是雕蟲小技，真正的高層次、大境界是光明磊落、無私公正。
    一是要把小事做好。海爾集團總裁張瑞敏說過的一句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡?！币氡葎e人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。所謂成功，就是在小事中做出大事，在平凡中做出不平凡。大家所負責(zé)的工作大多是小事情，要有強烈的責(zé)任心和足夠的耐心，把小事做好、做到位。一些看似簡單容易的小事情，每天也并不是簡單的重復(fù)。要從這個變與不變的相對簡單容易的事情中，學(xué)會找到最佳的工作方法，達到最佳的工作效果。
    二是多貼近群眾。有媒體報到：現(xiàn)在交通方便了，干部離群眾反而遠了；通信發(fā)達了，干部與群眾交流反而少了；干部文化水平高了，做群眾工作的本領(lǐng)反而降低了；干部面對電腦多了，與群眾直接接觸少了。這些現(xiàn)象，千萬不能在大家身上發(fā)生。群眾是生活的先知，冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子，深入基層、深入群眾、深入實際，依靠群眾干工作，既虛心聽取群眾“送上門”的意見，又主動“上門”征求意見，只有這樣才能知得失、知冷暖、知虛實，才能體現(xiàn)民力、集中民智、匯聚民力，才能觸動思想、砥礪感情、樹牢宗旨、增強黨性。最近的兩個月，大家要按照上次蔣部長給大家談話時提的要求，抓緊搞好調(diào)查研究，盡快熟悉鄉(xiāng)情、村情。同時，要按照《管理辦法》的要求，每半年向縣委組織部和聯(lián)點的縣級領(lǐng)導(dǎo)匯報一次個人的思想工作情況和深入群眾辦實事情況。
    三是少說話多做事。沒有誰會喜歡說得漂亮，做得不怎么樣的人，更沒有誰會喜歡搬弄是非的人。要把做事當(dāng)作提高鍛煉自己的平臺和機會。
    在實際工作中要注意以下幾點：
    其一，工作遇到困難的時候要少說話。在實際工作中誰都會遇到一些難題，不要遇到困難就喊在嘴上。要養(yǎng)成獨立解決問題的習(xí)慣，培養(yǎng)自我解決問題的能力。
    其二，工作上有了成績的時候要少說話。要善于守拙，善于推功攬過，甘心情愿地把工作成績歸功于領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同志。不要自我吹噓，沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自恃有功而傲視他人。
    其三，吃苦受累以后要少說話。人們常說“費力不討好”，意思是有些人工作不少做，但上上下下對他都不滿意。究其原因，問題往往出在“嘴”上。做了工作，自己不說也不會被人抹殺，自己到處去說加了多少班，流了多少汗，那倒顯得庸俗。其四、受到委屈和誤解后要少說話。要有忍辱負重和顧全大局的精神，不要受到一點點不公就拍案而起，甚至消極無為。
    長江后浪推前浪，江山代有才人出?？h委對你們8位同志寄予了厚望，你們要胸懷強烈的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮聰明才智，積極投身基層，扎根基層，努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績，使自己的人生煥發(fā)出奪目的光彩。
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
    座談會是一種圓桌討論會議，通常是由6-10個人聚到一起在一個主持人的引導(dǎo)下對某一主題進行深入討論。下面是本站小編給大家整理的座談會上的領(lǐng)導(dǎo)。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    首先，非常感謝前來參加我們這次座談會的各位教授、專家和老師以及各位媒體朋友們，感謝大家對大學(xué)發(fā)展提出的中肯的意見和建議!聘請沈陽師范大學(xué)、沈陽音樂學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、沈陽體育學(xué)院四所高校選派的優(yōu)秀教師到省老干部大學(xué)授課，是老干部大學(xué)順應(yīng)老年教育發(fā)展形勢需要、回應(yīng)老同志實際需求、創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)模式的一項創(chuàng)舉，對于推動老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展將具有重要意義。這次座談會，是在省委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下召開的，也是貫徹落實今年年初省委、組織部長辛桂梓關(guān)于“這是件好事，努力把好事辦好”的批示精神的實際舉措。下面，我談三點認識。
    20xx年1月，由中辦、國辦印發(fā)的《意見》是自1982年老干部退休制度建立以來，第一個以中央名義印發(fā)的離退休干部工作的綜合性文件，是做好新形勢下離退休干部工作的重要遵循，也是在老干部工作處于轉(zhuǎn)型期中央做出的一項重大決策部署。其中，把為黨和人民事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向，組織廣大離退休干部開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，是文件的一大特色和亮點。在20xx年11月召開的全國離退休干部“雙先”表彰大會上，指出：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位,承載著黨中央關(guān)心愛護廣大老同志的重要任務(wù)?！彼€指出：“老干部工作別的國家沒有，其他黨也沒有，這是中國共產(chǎn)黨黨的建設(shè)的特色。”在今年5月27日，中央政治局第三十二次集體學(xué)習(xí)時又指出：“要為老年人發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，引導(dǎo)老年人保持老驥伏櫪、老當(dāng)益壯的健康心態(tài)和進取精神，發(fā)揮正能量，作出新貢獻”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了黨中央對老干部工作的高度重視，明確了老干部工作新的發(fā)展定位，把老干部工作又提升到一個新的歷史高度。6月12日至14日，中組部老干部局局長李炎溪到遼寧調(diào)研時反復(fù)強調(diào)，當(dāng)前，各級老干部工作部門要旗幟鮮明地把堅持不懈開展為黨和人民事業(yè)增添活動作為我們的中心工作，要充分認識到這是老干部工作理念上的重大創(chuàng)新和職能任務(wù)的重大拓展，不僅思想觀念要更新，而且方式方法都要轉(zhuǎn)變，要通過學(xué)習(xí)活動陣地，更廣泛地凝聚老同志的力量，為黨的事業(yè)做貢獻。
    老干部大學(xué)建設(shè)是老干部工作的重要組成部分，是加強離退休思想政治建設(shè)的主陣地，是組織引導(dǎo)廣大離退休干部凝聚正能量、釋放正能量的重要載體。不斷創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)管理模式，不僅僅有利于其自身的長遠發(fā)展，更重要的在于通過辦學(xué)理念、方式方法的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新，使更多的老同志在享受專業(yè)化教育的同時，組織引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國家的發(fā)展變化，客觀地分析黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣，引導(dǎo)他們更好地踐行社會主義核心價值觀，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，成為健康向上生活，積極老齡化時代的“領(lǐng)頭雁”，成為帶頭傳遞正能量的“發(fā)動機”，影響周圍更多的老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量。這是老干部大學(xué)未來的發(fā)展方向，也是老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。
    中辦、國辦印發(fā)的《意見》中強調(diào)，堅持老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為相統(tǒng)一的原則，把政治性、科學(xué)性、趣味性有機結(jié)合起來，推進老年教育文化資源共建共享。這是對新形勢老干部大學(xué)發(fā)展新的定位，也足以看出，老年教育的重要性。應(yīng)該看到，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和老齡化程度的日益加深，越來越多的老年人對精神文化生活的渴求日益強烈，對提高自身文化修養(yǎng)和思想政治理論水平的要求更加迫切，他們希望通過老干部大學(xué)接受更好的教育，彌補在職時因工作繁忙而無法實現(xiàn)的人生追求和夙愿。老干部大學(xué)理應(yīng)承擔(dān)起研究探討老年教育、為廣大離退休干部繼續(xù)學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要職責(zé)。
    借助省內(nèi)四所名校的師資力量，是加強老干部大學(xué)師資隊伍建設(shè)，將老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為有機融合的重要手段。之所以選擇沈陽師范大學(xué)、沈陽音樂學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院和沈陽體育學(xué)院，也是我們反復(fù)調(diào)研、廣泛征求老同志意見的最終選擇。主要采取的合作模式是：按照老干部大學(xué)所開設(shè)的專業(yè)，聘請這四所高校教師上課，高?？梢詫⒔處熢诶细刹看髮W(xué)授課作為完成自身教學(xué)的重要內(nèi)容，在核定工作量、評定職稱等方面，享受與在校內(nèi)授課相同的待遇，同時，把教師在老干部大學(xué)的課時數(shù)計算到其本人的總課時當(dāng)中，老干部大學(xué)按照教師所在高校的崗位課時費標(biāo)準(zhǔn)為教師發(fā)放課時費用。采取這種模式，一方面調(diào)動教師的積極性，讓教師在老干部大學(xué)授課“名正言順”，另一方面，改變了以往教師在學(xué)校上課的短期意識和短期行為，穩(wěn)定了教師隊伍，同時，還能讓高校借助老干部大學(xué)這個平臺，進一步發(fā)揮教師的專業(yè)優(yōu)勢，拓寬老年教育的研究領(lǐng)域，為教學(xué)提供有益的實習(xí)基地，從而形成更優(yōu)秀的老年教育科研成果，達到“互惠雙贏”。這一做法，是老干部大學(xué)在探索老年教育研究方面的新嘗試，也得到省委領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。下一步，四所高校要對選派到老干部大學(xué)的授課教師做好登記造冊，省老干部大學(xué)要做好對接,加強大學(xué)師資隊伍的統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，形成科學(xué)規(guī)范的教師隊伍信息儲備。
    三、依托高校資源加強老干部大學(xué)師資力量，是當(dāng)前辦好遼寧老干部大學(xué)的重要依靠。
    要辦好老干部大學(xué)，必須具備良好的場所設(shè)施、穩(wěn)定的師資力量、規(guī)范的教學(xué)管理和積極求學(xué)的生源等四大要素，這也是支撐其可持續(xù)發(fā)展的四大基點。其中，建立一支高素質(zhì)的師資隊伍尤為關(guān)鍵。沒有優(yōu)秀的師資團隊，再好的場所設(shè)施也行同虛設(shè)，再多的生源也會逐漸流失，再規(guī)范的教學(xué)管理也無法實施。從目前老干部大學(xué)的現(xiàn)狀看，具有兩大特點。一是“一座難求”對發(fā)展提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。截至20xx年底統(tǒng)計，全省共有離退休干部102萬名，(其中，離休干部43921名，退休干部98萬名)，就省老干部大學(xué)而言，最大教學(xué)規(guī)模也僅僅容納4500人，各地老干部大學(xué)也均是如此，無法滿足日益增多的老同志學(xué)習(xí)需求。二是學(xué)員個體層次參差不齊，對辦學(xué)提出新要求。在老干部大學(xué)學(xué)員中，存在著年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、文化程度、綜合素質(zhì)、興趣愛好等諸多方面的差異，這種學(xué)員結(jié)構(gòu)的特殊性，要求要采取與普通高校完全不同的教學(xué)方式與之相適應(yīng)，這無疑對老干部大學(xué)教學(xué)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。特別在當(dāng)前社會力量辦老干部大學(xué)學(xué)逐漸增加的情況下，我省老干部大學(xué)要想發(fā)揮主陣地作用、引導(dǎo)主流，除了主打“正規(guī)軍”的牌子之外，最重要的擁有一支具備專業(yè)水準(zhǔn)、精通教學(xué)業(yè)務(wù)、熱愛老年教育事業(yè)的穩(wěn)定的師資隊伍，這也是我們老干部大學(xué)與其它社會力量辦學(xué)相比的最大優(yōu)勢。而今后我們要著力做的就是充分利用這個優(yōu)勢，最大限度地把這個優(yōu)勢用好用足用到位，通過與高校聯(lián)袂，實現(xiàn)師資力量的有效整合，努力辦出品牌專業(yè)、品牌課程、品牌文化，最終目標(biāo)辦成高質(zhì)量的品牌老干部大學(xué)，這是當(dāng)前擺在各級老干部工作部門的一項重要任務(wù)。
    推動和發(fā)展老年教育事業(yè)，不僅是各級老干部工作部門的神圣使命，也是相關(guān)高校義不容辭的責(zé)任，實際點兒說，辦好老干部大學(xué)，今天是為了我們的父母和長輩，明天也是為了我們自己。這里，我有三點建議：一是希望四所高校以這次座談會為良好契機，切實把支持老干部大學(xué)發(fā)展作為一項政治任務(wù)，高度重視，認真組織，精心規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既可以安排一些在職教師和離退休教師到老干部大學(xué)授課，也可以輸送一些優(yōu)秀的在校研究生、本科生給老同志上課，在師資上切實提供保障。二是四所高校與省老干部大學(xué)之間要建立起有操作性的共享合作機制，要在辦學(xué)理念上相互滲透，教學(xué)資源上共享互用，教學(xué)管理上相互借鑒，科研課題上互助互動，形成科學(xué)規(guī)范、互惠共贏的運作體系。三是要善于把老年教育研究成果及時轉(zhuǎn)化為服務(wù)社會的重要力量。使廣大離退休干部在老干部大學(xué)這個思想教育陣地上，學(xué)習(xí)知識，汲取營養(yǎng)，陶冶性情，歷練品格，發(fā)揮自身優(yōu)勢，成為堅持思想政治引領(lǐng)、堅定理想信念的“壓艙石”，成為傳承優(yōu)良作風(fēng)、傳遞正能量的“火炬手”，成為傳播正向聲音、提振正氣的“金話筒”，成為建設(shè)美好遼寧的“助推器”，更好地服務(wù)社會，為黨的人民事業(yè)增添正能量。這將是我們的共同責(zé)任和追求。
    這次會議是在黨的某全會召開后不久，上級單位黨委八屆七次全委(擴大)會議及某黨委八屆七次全委(擴大)會議相繼圓滿結(jié)束的背景下召開的。當(dāng)前正值貫徹上級會議精神，研究制訂“十三五”規(guī)劃，安排部署某年工作的繁忙時刻，某里依然決定召開這次辦公室工作座談會，這本身就體現(xiàn)了某黨委對辦公室工作的重視和支持。長期以來，辦公室的同志們在平凡的崗位上默默奉獻，努力工作，為我某三個文明建設(shè)傾注了心血，做出了積極的貢獻。在此，請允許我代表某領(lǐng)導(dǎo)、某機關(guān)向全某辦公室系統(tǒng)的同志們表示崇高的敬意!并向同志們致以新年的問候!
    我某辦公室工作座談會堅持每兩年召開一次，通過會議總結(jié)成績，交流經(jīng)驗，找出差距;同時以會代訓(xùn)，有針對性開展業(yè)務(wù)講座，這對進一步提高辦公室“三服務(wù)”水平是很有裨益的。
    新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)特別強調(diào)加強執(zhí)政能力建設(shè)，這是改革開放新形勢下安邦治國的一項重要舉措。辦公室是各級黨政的重要部門，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的重要作用，加強能力建設(shè)對從事辦公室工作的同志尤為重要。下面，我講四個方面的問題。
    一、切實增強當(dāng)好參謀的能力。
    辦公室要發(fā)揮好參謀作用，很重要的一項工作就是以文輔政。所謂以文輔政，就是通過觀察、調(diào)研和思考，結(jié)合本單位政治、經(jīng)濟和社會的發(fā)展情況，提出一些有價值的見解，去影響和幫助領(lǐng)導(dǎo)決策。這幾年某辦公室做得比較好，如某年某辦公室寫了一篇關(guān)于我某畜牧業(yè)發(fā)展的參閱文章，引起了某領(lǐng)導(dǎo)的重視。某黨委采納了其中合理化建議，并通過制定一系列的措施，有效推動了我某畜牧業(yè)的快速發(fā)展，某年牲畜存欄達到了716萬頭(只)，占全上級單位的1/7。針對我某加快建設(shè)新型工業(yè)化步伐，某辦公室及時收集整理了有關(guān)煤化工等方面的資料，提供給某領(lǐng)導(dǎo)參考，較好地發(fā)揮了參謀作用?；鶎愚k公室也要擔(dān)當(dāng)起以文輔政的責(zé)任。要發(fā)揮好以文輔政的參謀作用，首先應(yīng)從以下幾個方面選好題：
    一是緊扣發(fā)展選題。鄧小平同志說，發(fā)展才是硬道理，改革發(fā)展中的問題要靠發(fā)展來解決。所以選題要緊扣發(fā)展這個主題，如新型工業(yè)化的發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展等等。選題的范圍很寬泛，各單位的情況不同，發(fā)展的重點、側(cè)重的領(lǐng)域也不同。只有深入調(diào)查研究，才能找出發(fā)展中到底需要解決哪些問題。比如說現(xiàn)在土地承包當(dāng)中的土地流轉(zhuǎn)問題，怎樣把土地流轉(zhuǎn)給種田能手，怎樣解決好職工必須承擔(dān)的社會保險金，這是某單位都面臨的一個大問題，也是上級單位“”期間需要解決好的一個問題。如果辦公室的同志能把這個題目做好，不僅僅是對某單位，而且對某某乃至全上級單位都具有非同尋常的意義。
    二是圍繞難點選題。我們正處在改革的攻堅階段，會遇到很多難題，對這些難題如何分析、判斷，如何加以解決，等等，都需要進行深入的調(diào)查研究。就我分管的工作來說，目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問題，但占某某人口一多半的家屬小孩還沒有解決，對此大部分單位還沒有一個好的辦法。像這樣的難點，辦公室的同志能否認認真真地調(diào)查研究，然后綜合方方面面的意見提出建議，供黨委決策時參考。
    三是跟蹤熱點選題。工作當(dāng)中有很多熱點問題，比如“五七”工問題，辦公室的同志可根據(jù)本單位的具體情況認真調(diào)研，拿出解決問題的辦法，既符合上面的政策，還能有效化解矛盾。以文輔政是辦公室的職責(zé)，要求我們能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好、處理好重點、難點、熱點問題，更好地發(fā)揮辦公室的獨特作用。
    做到以文輔政，除了把握好選題，還必須增強分析形勢、把握大局和分析問題、解決問題的能力。辦公室工作涉及到方方面面，甚至?xí)龅胶芏嗝堋⒗щy，有些矛盾還比較突出，如何解決和化解這些矛盾，既是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，同時也是辦公室同志們的責(zé)任。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度一致，對本單位的形勢要有一個準(zhǔn)確的、全面的把握。如果你對形勢都判斷不清，就不可能理解黨委的意圖，不清楚黨委的中心工作點在哪里，做工作就心中無數(shù)。所以，辦公室的同志要有政治敏銳性，堅持每天收看新聞聯(lián)播，及時了解掌握國際國內(nèi)大事。只有在明確形勢、認清形勢的基礎(chǔ)上，才能做到把握大局，創(chuàng)造性地開展工作。只有提高分析問題、解決問題的本領(lǐng)，我們才能做好辦公室的工作。
    二、切實增強當(dāng)好助手的能力。
    辦公室的同志處在黨政諸多領(lǐng)導(dǎo)之間，是領(lǐng)導(dǎo)成員團結(jié)協(xié)作、科學(xué)決策、推進工作的有力助手。要當(dāng)好助手，除了要具備較高的政治素質(zhì)、具有良好品德修養(yǎng)和較強的責(zé)任心、事業(yè)心以外，還必須時時處處注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)：
    ——意會不盲從。辦公室的同志要堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委的決議決策，這是前提。同時既要準(zhǔn)確完整地理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又要有自己獨立的思考。為什么有的同志也聽了領(lǐng)導(dǎo)的話，但是做得事領(lǐng)導(dǎo)總不是那么滿意?關(guān)鍵還是沒有準(zhǔn)確領(lǐng)會和全面理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。我們要通過自己的獨立思考，妥善地處理保持高度一致和堅持原則的關(guān)系。
    ——謀事不謀權(quán)。謀事就是幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時候要盡心盡力，主動開展調(diào)查研究，進行理性的思考，要有全局觀念，使領(lǐng)導(dǎo)的決策更準(zhǔn)確、更正確，然后通過督促檢查，確保黨委的決策落到實處。在這方面絕不能摻入其它非分之想，更不能倚老賣老。簡而言之，謀事不謀權(quán)體現(xiàn)在三個方面，即在幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時候要盡心、協(xié)調(diào)關(guān)系要盡力、維護團結(jié)要真誠。
    ——用權(quán)不越權(quán)。辦公室的同志在很多場合、很多時候因為工作的特殊需要，代表領(lǐng)導(dǎo)去處理問題、協(xié)調(diào)關(guān)系。這時候你如果唯唯諾諾，該用權(quán)的時候不用權(quán)，當(dāng)斷不斷，反受其亂。但是必須找準(zhǔn)角色和位置。代表領(lǐng)導(dǎo)并非就是領(lǐng)導(dǎo)，說話辦事要講究分寸，切忌越位表態(tài)。要做到不越權(quán)決策，不越職做事。在沒有委托你權(quán)力的時候，你不能隨意作決定;在一些公務(wù)接待場合，切忌沒有主次，真正做到不越權(quán)表態(tài)，不越權(quán)決策，不越職做事，不喧賓奪主。
    ——盡責(zé)不卸責(zé)。辦公室的同志肩上的責(zé)任重大，第一要做到工作主動不等待。在有些特殊情況下，如果你不主動，就會耽誤事，就會給領(lǐng)導(dǎo)工作造成被動，這就免不了挨批評;第二是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會遇到很多事、很多矛盾，能自己解決的，能自己克服的，就不要上交;第三是關(guān)鍵時刻站得出。比如說有些上訪問題的處理要給領(lǐng)導(dǎo)留有一個回旋的余地和時間，這時候辦公室的同志就要主動地站出來。這一點某辦公室的同志做得非常好，盡心盡責(zé)，對一些超出自己職責(zé)范圍的事情也能挺身而出，積極主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
    ——正氣不俗氣。辦公室的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸機會很多，受領(lǐng)導(dǎo)委派要做的事很多，但要堅持人格不屈從，堅持原則不順從。有的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸多了，就打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號，辦一些不該辦的事情，最后群眾有看法，有意見，領(lǐng)導(dǎo)還要批評你，搞得自己心里頭也很不是滋味。在這一點上，特別是年輕同志要正確把握，做到既要為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，又要堅持原則，不搞庸俗的關(guān)系。
    三、切實增強理性辦事的能力。
    辦公室的工作很繁雜，大事、小事、難事、雜事，都需要我們辦公室的同志站到一線，忙忙碌碌，盡力而為。但決不能因事多事雜，就亂了章法，亂了分寸，憑感性去辦事。這樣，弄不好就會把事情辦糟，給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，要從以下方面增強理性辦事的能力。
    ——不以事小而不為。辦公室的同志經(jīng)常面臨許多瑣碎的事情，同樣要認真對待。一要知大知小，知深知淺，知主知次，知難知易，分清大小事，只有把責(zé)任明確好，這樣小事才能做好;二要小中見大，小事蘊育著大事，這是辦公室工作的一個特點。小事稍有不慎，就可能捅出婁子，導(dǎo)致不必要的麻煩和被動;三要舉輕若重，對看似小事的經(jīng)常性的工作要建章立制，寫在紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，落實在行動上，最后形成規(guī)矩，這點非常重要;四要默默無聞，要有奉獻精神。辦公室的工作常常是做了好事沒人知道，有了失誤人人都指責(zé)。所以說，辦公室工作是默默無聞的工作，要有一種受過忍責(zé)的心理素質(zhì)。
    ——不以事雜而亂為。辦公室工作要有一個清晰的規(guī)則運行圖，不亂為就要知輕知重、知上知下、知規(guī)知矩，要懂得輕重，懂得上下，懂得規(guī)矩。事情雖然很繁雜、很瑣碎，但是我們做事情的時候心里一定要清清楚楚，一定要有程序。
    ——不以事急而盲為。辦公室的同志常常是突發(fā)事件的第一知情人，千萬不能事情一急亂了方寸。一是每臨大事有靜氣，在突發(fā)事件面前要泰然處之，不要慌了手腳，經(jīng)過自己的思考和判斷及時提出預(yù)案。二是要沉著應(yīng)付，且忌丟三落四，邊請示、邊協(xié)調(diào)、邊處置。**年發(fā)生“12.1”廣地震，某辦公室處理得非常好。三是要有主見，既不能唯唯諾諾，也不能盲目表態(tài)，不能優(yōu)柔寡斷、態(tài)度暖昧，貽誤了處理問題的最佳時機。
    ——不以事難而怕為。首先要講職責(zé)義無反顧，在遇到很棘手、很難處理的事情時，辦公室的同志要義無反顧地沖上去;第二要講品質(zhì)身先士卒，在困難面前辦公室的同志要一馬當(dāng)先;第三要講方法左右逢源，為了解決問題、辦好事情，要把各方面的積極因素都調(diào)動起來;第四要講魄力敢于碰硬，在解決一些難題時，特別是在一些原則問題上，要果敢、堅決，不留情面。
    四、切實增強構(gòu)建和諧關(guān)系的能力。
    構(gòu)建和諧社會是全面建設(shè)小康社會的一項重要內(nèi)容，也是以人為本的具體體現(xiàn)。辦公室既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去推進這項重大工程，又要注重搞好內(nèi)部的和諧，形成既有個人自主發(fā)展的空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自我創(chuàng)造的平臺，又有全員之間相互配合、團結(jié)友愛，互守誠信、相互促進的良好氛圍。為此，要著力做到以下幾點：
    一是平等友愛。不論職位高低、年齡大小、資歷深淺，大家都是平等的，相互之間要有愛心、要有親情，珍惜共事的緣分，切忌相互之間冷漠、疏遠，更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理。人與人之間的平等非常重要，平等是理解的前提，沒有平等就不可能有理解。上世紀(jì)60年代，劉少奇在接見北京掏糞工人石傳祥時，拉著他的手說：“我是，你是掏糞工人，但我們都是人民的勤務(wù)員?！边@在全世界引起非常大的震動。共產(chǎn)黨偉大就偉大在這里。
    二是注意溝通。通過有效的溝通加深了解，增進理解，達成諒解。溝通很重要，我們很多時候就是因為沒有溝通，就是因為一句話沒說透，產(chǎn)生誤解、產(chǎn)生矛盾。有的同志向上溝通沒膽量，覺得不好意思、唯唯諾諾，向下溝通沒有情緒，認為沒必要，他還沒有我懂得多;同級溝通沒真情，客客氣氣，敷衍應(yīng)付。辦公室的同志千萬要注意這一點。
    三是心靈不設(shè)防。我國一位著名的藝術(shù)家，他在一枚印章上刻著“心靈不設(shè)防”。我們可不能像現(xiàn)在的微機一樣彼此之間要設(shè)個防火墻。辦公室的同志都是為了一個目標(biāo)，都是為了工作，互相要真誠。和諧社會的前提就是真誠、誠實。如果不真誠，那么和諧的人際關(guān)系就無從建立。因此，我們提倡“心靈不設(shè)防”。
    四是真誠合作。即使個人有分工，也要講合作。我們處在普遍聯(lián)系的社會里，許多事情是一個人獨立完成不了的，辦公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成績、干得輝煌。因此，我們提倡多謀事、不謀人，多補臺，不拆臺。
    五是看長不看短。每個人都有長處，每個人都有短處，人就是優(yōu)點和缺點、長處和短處的統(tǒng)一體，這就是辯證法。多看別人的長處，多學(xué)別人的長處，多講別人的長處，同事之間就容易相處。建立和諧的人際關(guān)系，努力創(chuàng)造一個“想干事的有機會、能干事的有舞臺、會干事的有地位”的環(huán)境，我們的集體就是一個和諧的集體、團結(jié)的集體，就是一個奮發(fā)向上的集體。
    在這里還要強調(diào)一點，就是各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視辦公室工作，不斷改善辦公室工作的環(huán)境條件，認真落實工作人員待遇，努力推進信息化建設(shè)。近年來，某辦公室不斷加強信息化建設(shè)，取得了一定進展。某年，某里建了電視電話會議室，還有17個某單位進行了政務(wù)信息平臺建設(shè)，在這個基礎(chǔ)上，某計劃用3年左右的時間，實現(xiàn)某某網(wǎng)絡(luò)資源互通共享。辦公室的同志要了解這方面的知識，掌握這方面的技術(shù)，才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好參謀助手作用。
    最后，想把“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”這八個字送給辦公室的同志們，作為新年的勉勵，體現(xiàn)辦公室的一種風(fēng)貌、一種精神、一種風(fēng)氣。這樣的辦公室系統(tǒng)一定是一個讓黨委放心、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。
    敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的新同事們：
    下午好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們新教師的重視和關(guān)心，為我們提供這樣一個聆聽領(lǐng)導(dǎo)教誨和同事間相互交流的機會。我很榮幸能夠作為新班主任教師代表在此發(fā)言，我在深感榮幸的同時，更多的是慚愧和愧疚。因為在班級管理當(dāng)中我也沒什么經(jīng)驗，做的也不夠好，更重要的是最近的幾天我班出現(xiàn)了一些不和諧的事情。接下來我簡單的談一談一年多以來在管理班級工作中的點滴做法，不當(dāng)之處敬請大家批評指正。
    班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。
    我去年5月份來到學(xué)校，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助下，讓我擔(dān)任13秋白酒釀造2班的班主任，剛從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)身又來到學(xué)校，而且還要擔(dān)任班主任，尤其是白酒釀造班的班主任，讓我一下子有點喘不過氣來。還好今年上半年他們順利畢業(yè)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，今年下半年又讓我擔(dān)任15秋白酒釀造2班班主任，因為大家都知道咱們中職學(xué)校學(xué)生的特殊情況，他們在初中時期，大部分成績不是很好，甚至有的學(xué)生是個別教師“遺忘的角落”;因此，在很大程度上，這一批學(xué)生心理上都存在一定的缺陷，這對于職校的班主任和任課教師來說，在工作上存在了很大的難度;加上大部分學(xué)生理論學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏學(xué)習(xí)動機，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確;并且，他們的信息來源非常廣泛，外界誘惑非常大，因此課程學(xué)習(xí)遠遠不能滿足他們的心理需要，他們熱衷于網(wǎng)絡(luò)、游戲、追星、享樂等，根本無心學(xué)習(xí)。另外，現(xiàn)在的學(xué)生多是獨生子女，環(huán)境優(yōu)越，從小缺乏艱苦的鍛煉，心理脆弱、無法正確對自己做出評價，做事處世急于求成，對社會回報期望值明顯偏高。
    現(xiàn)在冒昧說一下我擔(dān)任兩屆班主任這以來的個人感想。
    第一、我們要做好角色轉(zhuǎn)變，做愛崗敬業(yè)的班主任。我很欣賞這樣一句話：“不要把自己當(dāng)回事，要把自己做的事當(dāng)回事。”教師對自身﹑對自己所做事情的定位一定要準(zhǔn)確。從來校報到的那天起，我們已成為一名人民教師，要轉(zhuǎn)換學(xué)生時代的思維和行為方式，學(xué)會用教師的眼光看問題，用教師的身份處理問題，樹立起教師角色，讓學(xué)生敬畏你。作為班主任，不要單純地想著做學(xué)生的“朋友”、“哥們兒”，更不要做學(xué)生的敵人。我們很多年輕班主任在任教之初，總是試著和學(xué)生做朋友，包括我自己也曾經(jīng)這樣努力過，試圖以和學(xué)生一塊學(xué)、一塊玩的方式拉近師生關(guān)系。這也是很多教育專家的理念。可惜效果并不是如此，關(guān)系處得越好，學(xué)生對你的崇敬觀念越淡薄。關(guān)系拉近了，師道尊嚴(yán)沒了。而另一部分青年班主任則走了另一個極端，把自己和學(xué)生完全對立起來，認為班主任就應(yīng)該是“護法大神”，一定要和違紀(jì)學(xué)生斗智斗勇、周旋到底。但我們是一個人在戰(zhàn)斗，而對方卻是四五十個思想活躍的孩子，咱們哪里是對手呀?所以我們不需要刻意去“結(jié)交”學(xué)生，更不能站在學(xué)生的對立面。我們要做的是，以自己的學(xué)識教育學(xué)生，以自己的人格魅力去感化學(xué)生。
    第二、保持對不同學(xué)生有不同的期望值。
    我們的學(xué)生在初中由于文化課成績差，得不到老師的關(guān)注，這無形中是在否定他們作為學(xué)生學(xué)習(xí)的意義，對學(xué)生無疑是一種摧殘，我個人認為這也是他們?nèi)粘Ｐ袨橐?guī)范差的根源所在，因為自己的努力得不到別人的認可，也就少了信心和興趣，從而學(xué)會自暴自棄。在這點上，作為班主任首先要做的不是首先改變學(xué)生的行為習(xí)慣，而是，要怎樣為了他們?nèi)ジ淖儗W(xué)習(xí)環(huán)境，或者說怎樣去營造他們曾經(jīng)缺失的那種學(xué)習(xí)環(huán)境。從學(xué)生進入我的班級開始，我首先做的事不是怕學(xué)生惹事，而是故意給他們留一點點空間活動，然后我觀察他們的行為，從中發(fā)現(xiàn)問題。在這，我找的不是他們的缺點，而是他們的長處，也或許說是他們的興趣所在，然后根據(jù)他表現(xiàn)我個人認為可以看成是優(yōu)點亦或是可以塑造的興趣、愛好，當(dāng)眾給予充分的肯定，夸張點說我把它看成是我羨慕的特長，并提出我對他的期望，給他點發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)老師的期望值對于學(xué)生來說，就像無形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛，他就會自然而然的跟隨你事先為他設(shè)定好的軌跡去發(fā)展，學(xué)生在自身得到別人欣賞的同時就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行為習(xí)慣就會一點一點的糾正過來，不需要班主任刻意地去要求和強調(diào)怎么改變，我只需要針對學(xué)生差得行為習(xí)慣簡簡單單的一個提示(這種提示通常是在背著其他學(xué)生給他點出)，每次我都會說：我給你時間，一個月不行我給你兩個月的時間給我一點點得改掉，但是你得讓我在這段等待的時間中看見你的改變。就這樣，學(xué)生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說出他得優(yōu)點所在和我對他得期望，讓學(xué)生自己領(lǐng)會，他們絕大部分的學(xué)生自會知錯就改。
    第三、樹立學(xué)生正確的價值觀。
    正確的引導(dǎo)學(xué)生的價值取向是班主任的重要工作。這許許多多的問題，都需要我們?nèi)ブ笇?dǎo)，而且需要從一接手班級，就要明確給學(xué)生：哪些是道德的，哪些是不道德的，哪些是該做的、那些事是一定不要做的。而且應(yīng)該反反復(fù)復(fù)強調(diào)，使這些是非觀念在學(xué)生心里深深地扎根。這樣，你的學(xué)生就不會輕易去做一些違法亂紀(jì)的事，因為他們已經(jīng)達成共識，認為這些違紀(jì)行為是可恥的。
    第四、班主任要切實關(guān)心學(xué)生。班主任和一般任課教師相比，和學(xué)生關(guān)系更加密切。實話說，孩子們離家在外求學(xué)，不容易。面對這些大孩子，我們應(yīng)該多給他們一些關(guān)心。這些關(guān)心，不能考慮我這樣做有多少學(xué)生看到、有多少學(xué)生感動，而應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的、不計報酬的。生活中的一些小事，我們只要做到了，就不會被學(xué)生所忽視。
    第五、完善班級管理。
    班主任必須善于組織和管理學(xué)生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學(xué)期。
    工作計劃。
    期末總結(jié)每周班會班級板報班主任手冊的填寫班級打掃衛(wèi)生組織大課間關(guān)注學(xué)生參加學(xué)校組織的各種活動班主任都得到場。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與并且百分百的費心很顯然是不可能做到的。那么作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力要注意培養(yǎng)班級的骨干力量班級工作明確到個人讓學(xué)生自己管理自己這樣不僅班主任輕松而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。
    作為新老師，在工作中，難免會遇到很多棘手的問題。曾經(jīng)我所帶的班級學(xué)生很調(diào)皮，現(xiàn)在的班也調(diào)皮，我也差點被氣哭了，所以想過放棄。但在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和周圍老師的幫助下，我堅持了下來。作為新班主任，首次面對調(diào)皮的學(xué)生時，我們往往是束手無策，這時我們應(yīng)該站在學(xué)生的立場想一想你為什么這樣做?如果你想放棄了，你就想想你當(dāng)初為什么會選擇教書育人這個行業(yè)，只要你堅持最初的夢想，再多的困難和壓力都會過去的。同時我們要多向周圍有經(jīng)驗的老師請教，他們往往都是這方面的能手。這樣慢慢的就會積累更多的班級管理的經(jīng)驗。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
    在信息時代，網(wǎng)絡(luò)工作至關(guān)重要，可以說是明辨是非、洞察秋毫的千里眼，是化解矛盾、維護民生的好幫手，是哪里需要哪里去的突擊隊，是搶時間爭主動、克敵制勝的生力軍。全面科學(xué)地認識網(wǎng)絡(luò)，學(xué)會與網(wǎng)絡(luò)打交道，是各級黨委政府和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的重大課題。
    我理解，網(wǎng)絡(luò)首先是一個“輿論場”，在這個“場”中，誰都可以成為輿論的制造者和傳播者，成為掌控輿論的主人翁。在這種情況下，如果黨委、政府的聲音缺失，網(wǎng)絡(luò)的自發(fā)輿論就會成為社會輿論的主要形式。
    要學(xué)會與網(wǎng)絡(luò)打交道。領(lǐng)導(dǎo)干部上網(wǎng)，也是一種現(xiàn)代社會的“微服私訪”。在網(wǎng)上，我們可以聽到最基層的聲音，了解最真實的情況。網(wǎng)民所議所提雖是個人意見，但來源于生活，出自于社會，代表著一個群體，不管是粗言、苦藥，還是牢騷、怪話，只要我們帶著感情、帶著負責(zé)任的態(tài)度，去其糟粕、取其精華，都能為決策提供有益的參考。
    實踐一再表明，對待網(wǎng)絡(luò)事件，“躲”肯定不行，“堵”也不是辦法，“拖”更解決不了問題，消極必然被動，積極才能主動。起碼有兩個方面需要引起重視：
    首先，快速反應(yīng)是基本要求。在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達的今天，阻止公眾知情權(quán)的實現(xiàn)，往往會適得其反，甚至付出成倍的代價。因此，必須第一時間捕捉信息，第一時間站出來說話，既要上網(wǎng)看又要上網(wǎng)說，既不能失語又不能妄言，既需要快速又需要謹(jǐn)慎，“看”是為了掌握情況，“說”是為了澄清事實，對事件基本情況的公開要快速，對事件發(fā)生原因的解釋要謹(jǐn)慎。應(yīng)當(dāng)講，多數(shù)網(wǎng)民是通情達理的，他們比較在乎的往往就是一種尊重和態(tài)度。
    其次，解決問題是最終目的。上網(wǎng)不是形式，更不是作秀，不僅要“上得去”，更要“下得來”。上得去是要通過上網(wǎng)了解情況，得到有價值的信息；下得來，是要把得到的信息進行分析研究，分清真?zhèn)?，給網(wǎng)民一個負責(zé)任的答復(fù)，推動問題的有效解決。這是一種運用網(wǎng)絡(luò)的能力和智慧。
    網(wǎng)絡(luò)在給我們執(zhí)政黨建設(shè)帶來挑戰(zhàn)的同時，也創(chuàng)造了前所未有的機遇，用得好完全可以通過網(wǎng)絡(luò)來推進新時期黨的建設(shè)。過去，我們是“支部建在連隊上”，現(xiàn)在則要把“支部建到網(wǎng)絡(luò)上”，也就是要運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來加強和改進黨的建設(shè)，提高黨建工作效率。這種探索是永無止境的。
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
    志們：
    今天我們聚在一起為我們的*局長送行，心里充滿著感激、不舍，也有對他榮遷的祝賀和祝福。作為我們的領(lǐng)導(dǎo)，*局長政治堅定，思想解放，組織觀念強，富有魄力，具備全面豐富的知識和領(lǐng)導(dǎo)才能，是我們難得的一位好領(lǐng)導(dǎo)。他的思想政治素質(zhì)、奮發(fā)進取精神、工作業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平是全局上下有目共睹、也是大家所公認的。我想用“四個一”說說我們這位**局的“一把手”。
    第一個“一”是“一身正氣”。政治立場堅定，努力提高政治理論水平。他講政治、講正氣、講黨性，在工作中他敢于堅持原則，他剛來任稅政科副科長，負責(zé)整個分局發(fā)票的領(lǐng)購審批工作，擔(dān)當(dāng)起分局“守門員”的角色。在國地稅分設(shè)初期，為了強化征收，以票管稅是當(dāng)時工作的重要手段之一。他頂住各方壓力，堅持對未按規(guī)定申報、入庫或未按計劃清欠的納稅人一律不予供票，通過一個階段，使納稅人逐漸轉(zhuǎn)變了觀念，分局的按期申報率和征期入庫率、清欠指標(biāo)不斷提升，維護國稅良好稅收秩序。擔(dān)任分局主要領(lǐng)導(dǎo)后，他更是嚴(yán)把“人情關(guān)”，堅持自重、自省、自警、自勵，不失于輕浮流俗，不狂妄自大，堅持真理，抵得住誘惑，無論身處怎么樣的環(huán)境，都保持那么一股勁，那么一種積極向上的精神。真正做到“不實之名不圖，不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不為”。
    第二個“一”是“一往情深”。我敢說*局傾注于國稅事業(yè)的精力比其他任何事情都多，正是憑證對國稅工作的無比熱愛，才有他今天的成績。他是在97年國稅機構(gòu)分設(shè)到工作的，剛來工作時，他以分局為家，幾年中他除了節(jié)假日就住在，后來工作理順了些，他坐了幾年公交車往返于單位和家庭，為了工作他克服了許多困難。十三年來他努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，從基層做起先后擔(dān)任稅政科副科長(稅政科即為后來的綜合業(yè)務(wù)科)、綜合業(yè)務(wù)科科長、分局局長助理、分局副局長、分局副局長全面主持工作、分局局長、黨總支書記。無論在哪個崗位，無論寒冬酷暑，*局上班比其他同志早，下班比其他同志晚，如果不是對國稅事業(yè)的“一往情深”，我想很難一直保持高度的工作熱情。
    第三個“一”是“一馬當(dāng)先”。無論是在基層管理崗上還是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，他都沖在工作的一線，并以卓越的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。機構(gòu)分設(shè)不久，電腦系統(tǒng)分別上線，先是zt97,接下來是zt20xx，之后才是ctais系統(tǒng),系統(tǒng)的更替時，有大量的數(shù)據(jù)采集、比對、分類、輸入工作，*局長更是與其他同志一起，加班加點好幾個月。20xx年，*局擔(dān)任分局主要領(lǐng)導(dǎo)后，他立足國稅分局實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)性的開展工作，實現(xiàn)稅收收入三級跳，20xx年完成稅收收入93961萬元，為市局計劃的105.71%，20xx年稅收收入超10億，20xx年，在國際經(jīng)濟危機這樣艱難的環(huán)境下，帶領(lǐng)廣大干部克服時艱，稅收收入突破12億大關(guān);今年更是在消化去年水分的基礎(chǔ)上，全面完成市局目標(biāo)任務(wù)。在隊伍建設(shè)方面，特別強調(diào)干部隊伍的勤政廉政意識，引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變納稅服務(wù)觀念，堅持“人盡其才”的用人制度，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)黨的xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，以“干部素質(zhì)提升年”為契機，加強干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使黨員干部綜合素質(zhì)提高。在他的帶領(lǐng)下，分局20xx-20xx年被省局評為省級稅務(wù)系統(tǒng)文明單位，20xx-20xx年分局被市局記集體三等功，20xx-20xx連續(xù)多年被評為區(qū)“滿意工程”先進單位，辦稅務(wù)服務(wù)廳和稅源管理科室被評為市級群眾滿意基層站所(窗口)，辦稅服務(wù)廳獲市“巾幗文明崗”稱號，團支部被評為20xx-20xx年度“志愿服務(wù)先進集體”。在日常的生活和工作過程中，*局又特別為干部著想，盡他的努力為干部爭取最大的利益，十分關(guān)心關(guān)懷下級的工作狀況和生活情況，食堂伙食改善了，職工的住宿條件提高了，今年在住宿緊張的情況下，為了讓他們住的更加舒服，*局把自己的休息室讓給新進大學(xué)生。
    我想說的最后一個“一”是祝他“一生幸?！薄Ｏ嗵幨蔷壏?，合作更是緣分。今天我們在這里歡送*局，我想，在座各位和我的心情一樣，既為他的榮遷感到高興，同時也難舍依依惜別之情。在此，我們由衷地祝愿我們年輕的老班長、老領(lǐng)導(dǎo)在新的工作崗位上一順百順、得心應(yīng)手、更上一層樓!如果記得沒錯的話，在今年湖州國稅愿景構(gòu)建時，*局當(dāng)時提出的個人愿景是“健康、平安、快樂”，在這里也真誠地祝福他及他的家人生活愉快、身體健康、平安幸福!
    *局長，在你即將奔赴新的工作崗位之際，請允許我代表分局局長室、代表分局全體干部向您說聲謝謝，感謝你為分局打下了良好的基礎(chǔ)，感謝你在平日里對我們工作和生活上的關(guān)心。海明威有一句詩：“假如你有幸在巴黎度過青年時代，那么無論走到哪里，巴黎都會在你心中，因為巴黎是一個流動的圣節(jié)。”而在我看來，*局在分局工作那么長時間，分局在他心中永遠是一個流動的圣節(jié)。所以我們都希望，*局你在今后經(jīng)常抽空來看看，是你多年工作的地方，是你為之奉獻青春的地方，這里留下了你辛勤的汗水和奮斗的足跡，常回家看看。
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
    同學(xué)們：
    今年是五四運動93周年，在“五四”青年節(jié)到來之際，我代表學(xué)院黨總支會向在我院學(xué)習(xí)和生活的廣大青年學(xué)生致以節(jié)日的祝賀，向92年來為中華民族的偉大復(fù)興而獻身的仁人志士和革命先驅(qū)致以崇高的敬意！
    五四運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進步、民主、科學(xué)的偉大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前仆后繼，勇立潮頭。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設(shè)時期，廣大青年始終高揚愛國旗幟，站在革命和建設(shè)的前列，為國家振興和民族富強做出了重要貢獻。歷史充分證明，只有把個人前途同祖國命運、人民事業(yè)融為一體，青春才能煥發(fā)出最耀眼的光芒！
    我院廣大團員青年繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng)，獲得了團和學(xué)院團委的多項表彰，在今年的五四評優(yōu)中又榮獲五四紅旗團支部的榮譽稱號。廣大青年學(xué)生在理論與實踐的結(jié)合中，長才干、做貢獻，涌現(xiàn)出了一大批先進典型。從你們身上，我們欣喜地看到，五四運動的血脈，依舊在我院廣大大學(xué)生身上流淌和跳動！
    當(dāng)前，學(xué)院處在新的發(fā)展起點，進入新的發(fā)展階段，“十二五”規(guī)劃宏圖待展，學(xué)院的發(fā)展將為廣大青年學(xué)生大顯身手提供廣闊舞臺。我們殷切希望，廣大青年弘揚五四精神，緊跟時代步伐，參與學(xué)院的改革、發(fā)展、建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，把愛國熱情轉(zhuǎn)化為報效偉大祖國、建設(shè)特色鮮明的經(jīng)濟管理學(xué)院的實際行動，把民主意識轉(zhuǎn)化為推進民主法治建設(shè)的自覺行動，把科學(xué)精神轉(zhuǎn)化為刻苦鉆研、積極實踐、推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的巨大動力！
    在此，我對廣大青年朋友提出如下殷切期望：
    一要志存高遠，努力成為理想遠大、忠于祖國的人
    “天下興亡，匹夫有責(zé)”?！皭蹏笔且粋€閃光的字眼，是中國青年的光榮傳統(tǒng)。要大力弘揚五四精神，始終以國家富強和人民幸福為己任，把熱愛祖國和熱愛黨、熱愛社會主義統(tǒng)一起來，把熱愛祖國與關(guān)注和支持學(xué)院發(fā)展結(jié)合起來，把熱愛祖國與努力工作、刻苦學(xué)習(xí)結(jié)合起來，以寬廣的眼光觀察中國、觀察世界，用中華文明的優(yōu)秀傳統(tǒng)和世界文明的先進成果豐富自身，關(guān)注國家大事，關(guān)注學(xué)院發(fā)展，與時俱進，開拓進取，在報效祖國、振興中華的偉大實踐中實現(xiàn)人生價值。
    二要勤奮學(xué)習(xí)，努力成為追求真理、勇于創(chuàng)新的人
    建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，已成為國家的既定方針。作為青年學(xué)生，學(xué)習(xí)是天職，學(xué)習(xí)可以使人高尚，學(xué)習(xí)可以使人進步，發(fā)憤學(xué)習(xí)、報效祖國是神圣而不可推卸的責(zé)任和使命。要大力弘揚五四先驅(qū)倡導(dǎo)的科學(xué)精神，特別要善于從馬克思中國化最新成果中汲取營養(yǎng)，樹立科學(xué)的世界觀，掌握正確的方法-論，培育批判精神，堅守獨立人格，努力做科學(xué)探索和創(chuàng)新的先鋒。要倍加珍惜學(xué)習(xí)機遇，把學(xué)習(xí)與塑造美的心靈結(jié)合起來，與提高專業(yè)素質(zhì)結(jié)合起來，與提高創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力和心理承受能力結(jié)合起來，堅持向歷史和現(xiàn)實學(xué)習(xí)，向人民和社會學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種精神追求、生活享受，升華為一種崇高的人生境界。
    三要奮發(fā)成才，努力成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的高素質(zhì)人才
    要努力使自己既具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)，又具有過硬的科學(xué)技術(shù)本領(lǐng)，既有強健的體魄，又有健全的心智。全面認識自己、提高自己，不斷在學(xué)習(xí)中增長知識，在人生旅途中陶冶情操，在社會實踐中磨煉意志。要從自身做起，從身邊的事做起，熱愛祖國從熱愛學(xué)校做起；服務(wù)人民從服務(wù)同學(xué)做起；崇尚科學(xué)從勤奮學(xué)習(xí)做起；辛勤勞動從創(chuàng)建文明寢室做起；團結(jié)互助從關(guān)愛同學(xué)做起；誠實守信從拒絕作弊做起；遵紀(jì)守法從遵守校規(guī)校紀(jì)做起；艱苦奮斗從勤儉節(jié)約做起。既富于崇高理想，又始終腳踏實地，誠誠懇懇地做好每一件有意義的事情。
    四要敢于創(chuàng)新，在促進發(fā)展中爭當(dāng)時代先鋒
    青年時期是最富有激情、幻想和創(chuàng)造力的時期，勇于創(chuàng)業(yè)是青春年華的本色和追求。廣大青年要激情、理性地投身到創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的大潮中去，努力把自己培養(yǎng)成為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的能手。學(xué)校的創(chuàng)業(yè)中心設(shè)在我院，我們將在進一步加強創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育，營造良好的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，健全創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)機制。只有在創(chuàng)業(yè)的風(fēng)浪中拼搏，思創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)業(yè)、樂創(chuàng)業(yè)，國家會因為有你們更加富裕強大，社會才會因為有你們更加絢麗多彩，學(xué)校會因為你們更加具有生命力！
    革命先驅(qū) 李大釗先生曾經(jīng)說過：“青年者，人生之王，人生之春，人生之花”！青年朋友們，人的一生只能擁有一次青春年華，希望你們繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統(tǒng)，樹立雄心壯志，培養(yǎng)高尚情操，自覺肩負起時代賦予的崇高歷史使命，勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才，創(chuàng)造無愧于先輩、無愧于時代的輝煌業(yè)績！
    我們深信：時代將因青年而絢麗，經(jīng)濟管理學(xué)院將以你們?yōu)闃s！
    最后，再次祝愿大家節(jié)日愉快，學(xué)習(xí)進步，生活愉快！
    同志們：
    在剛才過去的一年，全市組織工作在、市縣政府的準(zhǔn)確指導(dǎo)下，獲得了可喜的成果，特別是在指導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面獲得不斷增強，基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)獲得了新的發(fā)展，干部教育培訓(xùn)工作獲得了新的成效，人才隊伍建設(shè)的領(lǐng)域獲得了新的拓展，干部人事準(zhǔn)則改革和干部監(jiān)督工作不斷深化，組織部分的本身建設(shè)也獲得了增強。還，調(diào)研宣傳、信息治理、老干工作、黨建研討等工作都獲得了新的成果。借這個時機，我代表和組織部，向在座的各位，并經(jīng)過你們向全市組織陣線的同志們，表示真摯的問候和衷心的感激！
    今日的大會，首要是談心交心，與大家溝通一些主意，交流本人的一些學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進一步明確全市組織工作的新思路、新行動。首要講三個方面的意見。
    一、深化學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，深入體會和掌握十七大對組織工作提出的新思想、新要求
    同志指出，組織部分學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，就是方法會新思想，推出新行動，堅持新形象。十七大召開以來，中組部和組織部屢次召開務(wù)虛會、座談會和組織部長研討班，就“三個新”進行認真研討，而且提出了明確的要求。這些要求集中表現(xiàn)在以下三個方面。
    黨的建設(shè)和組織工作為黨的政治道路服務(wù)，這是我們黨的一條基本經(jīng)歷，黨的十七大申報提出，要高舉中國特征社會主義偉大旌旗，以改革創(chuàng)新的精神增強黨的建設(shè)，使黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。這是申報中關(guān)于黨的建設(shè)最中心、最主要的觀念，這一新的嚴(yán)重思想，為我們搞好新期間黨的建設(shè)和組織工作指清楚明了方向。精確掌握和實踐這一新的嚴(yán)重思想的思路行動，集中表現(xiàn)在同志強調(diào)的“四個目光”上：就是要用面向世界的目光來認識組織工作，自覺地把中國特征社會主義偉大旌旗作為創(chuàng)始黨的建設(shè)和組織工作新場面的行動指南，把改革創(chuàng)新精神貫串于黨的建設(shè)和組織工作各個方面；要用服務(wù)全局的目光來經(jīng)營組織工作，精確掌握組織工作的科學(xué)定位，更好地顧全服務(wù)于黨的中心任務(wù)；要用歷史提高的目光來研討組織工作，堅持珍貴歷史經(jīng)歷，總結(jié)新穎實踐經(jīng)歷，研討科學(xué)發(fā)展規(guī)則，指導(dǎo)改革創(chuàng)新實踐；要用創(chuàng)新發(fā)展的目光來推進組織工作，堅持解放思想、與時俱進，認真研討處理當(dāng)前組織工作中的突出矛盾和問題，推進組織工作不斷邁上新臺階。
    依照“四個目光”經(jīng)營和推進組織工作，必需進一步確立和堅持組織工作的“八個基本理念”。一是堅持服務(wù)的理念，加強服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)廣大黨員和各類人才的認識。二是堅持公平的理念，堅持用公平的準(zhǔn)則來選人、選公平的人。三是堅持民主的理念，不斷擴展組織工作的民主。四是堅持法治的理念，不斷提高組織工作規(guī)范化、準(zhǔn)則化、順序化程度。五是堅持統(tǒng)籌的理念，堅持全體推進、具體發(fā)展。六是堅持和諧的理念，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。七是堅持開放的理念，建設(shè)開放的組織工作體制機制。八是堅持創(chuàng)新的理念，以組織工作的創(chuàng)新促進社會構(gòu)成優(yōu)越的創(chuàng)新氣氛。
    胡錦濤同志在黨的十七大申報的第十二局部，圍繞“以改革創(chuàng)新精神具體推進黨的建設(shè)新的偉大工程”這一宗旨，對黨的建設(shè)作出了總體部署，這就是“一條主線、五個重點、六項任務(wù)和一個目的”。一條主線，就是把黨的在朝才能建設(shè)和提高先進性建設(shè)作為主線。五個重點，就是以堅決幻想信心為重點增強思想建設(shè)，以培養(yǎng)高本質(zhì)黨員、干部隊伍為重點增強組織建設(shè)，以堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)絡(luò)為重點增強作風(fēng)建設(shè)，以健全民主集中制為重點增強準(zhǔn)則建設(shè)，以完善懲辦和預(yù)防腐敗系統(tǒng)為重點增強反腐倡廉建設(shè)。一個目的，就是把我們黨建設(shè)成為立黨為公、在朝為民，求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，艱辛斗爭、清正清廉，富有生機、團結(jié)和諧的馬克思主義在朝黨。六項任務(wù)，就是深化學(xué)習(xí)貫徹中國特征社會主義實踐系統(tǒng)，著力用馬克思主義中國化最新效果武裝全黨；繼續(xù)增強黨的在朝才能建設(shè)，著力建設(shè)高本質(zhì)指導(dǎo)班子；積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，著力加強黨的團結(jié)統(tǒng)一；不斷深化干部人事準(zhǔn)則改革，著力培養(yǎng)高本質(zhì)干部隊伍和人才隊伍；具體穩(wěn)固和發(fā)展提高先進性教育活動效果，著力增強基層黨的建設(shè)；切實改良黨的作風(fēng)，著力增強反腐倡廉建設(shè)。
    組織部分是推進黨的建設(shè)的主要“施工隊”，具體推進黨的建設(shè)新的偉大工程，首要從三個方面加大工作力度。一是加大干部人事準(zhǔn)則改革的力度。十七大申報提出了干部人事準(zhǔn)則改革的八字方針，就是“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”。堅持民主，就是要擴展干部工作民主，落實廣大干部群眾對干部工作的知情權(quán)、參加權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅持公開，就是要加強干部工作的通明度，讓選人權(quán)用人權(quán)在陽光下運轉(zhuǎn)。堅持競爭，就是要優(yōu)勝劣汰，讓優(yōu)異人才鋒芒畢露。堅持擇優(yōu)，就是要把優(yōu)異的干部選出來，給優(yōu)異的干部干事業(yè)的舞臺。要堅持以堅持健全選拔任用、審核評價、治理監(jiān)督和鼓勵保證機制為著力點，充分發(fā)揚準(zhǔn)則功能，進一步提高-干部人事工作科學(xué)化、民主化、準(zhǔn)則化程度。二是加大選拔優(yōu)異年青干部和人才隊伍建設(shè)力度。十年樹木，百年樹人。為了黨的事業(yè)后繼有人，要依照十七大精神，堅持戰(zhàn)略的觀念，制訂科學(xué)的規(guī)劃，既立足實際，又著眼久遠，經(jīng)營好將來十年、二十年指導(dǎo)班子建設(shè)的方向，持之以恒地培育和選拔一多量優(yōu)異年青干部。我們說黨要有發(fā)明力、凝集力、戰(zhàn)役力，黨對人才的凝集力是黨的凝集力的主要表現(xiàn)。組織部分在人才工作中承當(dāng)著牽頭抓總的主要職責(zé)，責(zé)任嚴(yán)重，要增強對人才工作的研討，掌握人才工作的規(guī)則，進一步解放思想、解放人才、解放科技生產(chǎn)力。三是加大黨內(nèi)基層民主建設(shè)力度。十七大精辟論述了黨內(nèi)民主建設(shè)問題，第一次將尊敬黨員主體位置的新理念寫進了黨代會申報。作為在朝黨，黨員的主要政治好處就是黨員的民主權(quán)益，尤其是對“在朝代表”的民主選舉、民主監(jiān)督權(quán)益和對在朝決定計劃進行民主評論、民主參加的權(quán)益。要積極探究擴展基層黨內(nèi)民主多種完成方式，把尊敬黨員主體位置、保證黨員民主權(quán)益落到實處，這是社會主義民主政治的發(fā)展方向。我們要制訂5年、10年甚至更長的工作規(guī)劃，有序地加以推進。
    中組部要求在全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重操行、作表率”樹組工干部新形象學(xué)習(xí)實踐活動。講黨性、重操行、作表率，首要是處理好政治上的堅決性、思想品德上的純真性和行為上的提高先進性問題。組工干部作為“管黨員的黨員”、“管干部的干部”，黨性必需更加堅決，操行必需更加正直，表率必需更加突出。要經(jīng)由兩到三年的不懈努力，進一步堅持公正正派、知人善任的可托形象，清正清廉、甘于貢獻的牢靠形象，創(chuàng)新務(wù)實、克意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。
    公正正派、知人善任是組織工作最實質(zhì)的要求，關(guān)于組工干部來說，這既是立品之本、為人之道、處事之基，又是一項看家身手。堅持公正正派、知人善任的可托形象，關(guān)鍵是一直做到客觀公平地看人、待人、科學(xué)精確地識人、用人，切實把干部選準(zhǔn)、把班子配強。清正清廉、甘于貢獻是黨和人民對組工干部的基本要要求莫大期望。堅持清正清廉、甘于貢獻的牢靠形象，就是要做嚴(yán)厲執(zhí)行各項規(guī)律規(guī)則的榜樣，做清廉奉公的榜樣，帶頭踐行社會主義中心價值系統(tǒng)，增強教育治理和監(jiān)督，防微杜漸。創(chuàng)新務(wù)實、克意改革是我們堅持黨的思想道路的表現(xiàn)，也是推進黨的事業(yè)和組織工作提高發(fā)展的不竭動力。堅持創(chuàng)新務(wù)實、克意改革的可敬形象，就是要不斷學(xué)習(xí)新常識，擅長承受新事物；一直堅持一切從實踐動身，說真話、重實情、辦實事、務(wù)實效；積極推進思想觀念、工作準(zhǔn)則和工作辦法的創(chuàng)新。團結(jié)和諧、真誠待人是組織部分貫實科學(xué)發(fā)展觀，完成以黨內(nèi)和諧促進社會和諧的主要切入點，也是我們建好“三個之家”的內(nèi)涵要求。堅持團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，就是要堅持選人用人上的公平公道，堅持以人本、關(guān)心體恤的工作理念，大力促進組織部分的團結(jié)和諧。我們每一名組工干部都要堅持從我做起、從目前做起，以“講黨性、重操行、作表率”的實踐行動，為堅持組工干部新形象增光添彩。
    二、進一步明確新思路，堅持用改革創(chuàng)新的精神創(chuàng)始組織工作新場面
    以改革創(chuàng)新的精神增強黨的建設(shè)和組織工作，恰是由我們當(dāng)前的世情、國情、黨情的發(fā)展轉(zhuǎn)變決定的，是當(dāng)今時代發(fā)展潮水的必定要求，是我們黨更好地指導(dǎo)改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的必定要求，也是有用處理黨的本身建設(shè)中呈現(xiàn)的新矛盾新問題的必定要求。歸根究竟，創(chuàng)新是時代的呼喊，也是推進組織工作與時俱進的強壯動力。我們要自覺把組織工作放在時代大背景下來審閱，放到經(jīng)濟社會發(fā)展的工作大局中來經(jīng)營，精確掌握組織工作的科學(xué)定位、全體結(jié)構(gòu)和重點任務(wù)，努力把改革創(chuàng)新的精神貫串到組織工作的方方面面。著力推進三個方面創(chuàng)新。
    （一）著力推進組織工作理念和思路創(chuàng)新，不斷順應(yīng)新情勢新任務(wù)對組織工作的新要求
    推進組織工作創(chuàng)新，首先必需解放思想、更新觀念。面臨組織工作的新要求、新任務(wù)，不處理思想觀念的問題，組織工作改革創(chuàng)新就無從談起。因而，我們要結(jié)合實踐，認真查找組織部分和組工干部不達時宜的思想觀念，認真查找本身工作中影響武漢發(fā)展的體制機制妨礙，準(zhǔn)確看待組織工作獲得的階段性效果，把目光放高一些，把視野放寬一些，把思路翻開一些，在全市發(fā)展大局中找地位，在全國先進行列中看差距，不斷加強改革創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感。如同志講的，改革者能夠體無完膚，而不改革只能是絕路一條。只需對科學(xué)發(fā)展有利，對提高組織工作程度有利，我們都可以勇敢地試，勇敢地闖，要打破條條框框，打破傳統(tǒng)思想，“堅持四種理念，推進四個改變”：一是增強開放的理念，打破奧秘化，添加通明度，完成組織工作由相對封閉向現(xiàn)代開放改變；二是增強服務(wù)的理念，使組織工作更好地顧全服務(wù)于黨的中心任務(wù)，更加自動地服務(wù)黨員、干部、人才，完成組織工作由被動順應(yīng)向自動服務(wù)改變；三是增強和諧的理念，自覺堅持以黨內(nèi)和諧帶動社會和諧，充分發(fā)揚黨的組織優(yōu)勢，完成組織工作由單兵突進向全體聯(lián)動改變；四是增強效益的理念，擅長學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代科學(xué)治理辦法和信息收集技能推進組織工作，完成組織工作由粗豪治理向科學(xué)治理改變。
    推進組織工作創(chuàng)新，必需進一步創(chuàng)新工作思路。近一段期間以來，我們經(jīng)過創(chuàng)辦輪訓(xùn)班、舉行指導(dǎo)講座、開展專題鉆研等多種方式，深入體會十七大對組織工作提出的新思想、新任務(wù)，提出了堅持“一統(tǒng)率、三為主”，努力構(gòu)成開放、民主、科學(xué)、和諧“四位一體”的組織工作新格式的工作思路?！耙唤y(tǒng)率”就是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)率，更加注重在推進“兩型”社會建設(shè)和“創(chuàng)新武漢”、“和諧武漢”建設(shè)的大局中經(jīng)營組織工作，更加注重用以人本的中心理念指導(dǎo)組織工作，更加注重依照統(tǒng)籌統(tǒng)籌、具體協(xié)調(diào)可繼續(xù)發(fā)展的要求推進組織工作。“三為主”：一是以黨的在朝才能和提高先進性建設(shè)為主線，堅持以建設(shè)高本質(zhì)指導(dǎo)班子和干部隊伍為關(guān)鍵，以抓好高條理人才和高技藝人才隊伍建設(shè)為支持，以增強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基本，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展供應(yīng)組織保證；二是以改革創(chuàng)新為主調(diào)，不斷研討新狀況，處理新問題，應(yīng)對新應(yīng)戰(zhàn)，使組織工作一直堅持發(fā)達的活力和生機；三是以“講黨性、重操行、作表率”為本身建設(shè)的主題，切實堅持組織部分和組工干部公正正派、清正清廉、創(chuàng)新務(wù)實、團結(jié)和諧的新形象。關(guān)于這一思路，我們也請各位積極考慮和研討，并在實踐不斷加以豐厚和完善。
    （二）著力推進組織工作準(zhǔn)則和機制創(chuàng)新，堅持用改革的方法破解發(fā)展中的難題
    組織工作改革創(chuàng)新任務(wù)艱難，內(nèi)容很多，關(guān)鍵在于找準(zhǔn)切斷、處理問題。這里我偏重從四個方面談些初步的考慮，首要是“四個著眼”。
    1、著眼于提高指導(dǎo)程度和在朝才能，加速建設(shè)高本質(zhì)的指導(dǎo)班子和干部隊伍
    促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在各級指導(dǎo)班子。從指導(dǎo)班子和干部隊伍近況看，首要是要處理“兩個不適應(yīng)”的問題。一是針對少量指導(dǎo)干部在朝認識弱化，指導(dǎo)本質(zhì)、才能和思想作風(fēng)與落實科學(xué)發(fā)展觀的要求不相順應(yīng)的問題，努力在增強思想政治建設(shè)上下功夫。過去我們測驗，辨別在黨政機關(guān)、企業(yè)開展“五好”、“四好”指導(dǎo)班子創(chuàng)立活動，在市直單位開展 “堅持溝通協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建和諧型指導(dǎo)班子”活動試點，堅持和完善與市管干部交心說話準(zhǔn)則等等，這些做法都卓有成效。我們還要合時召開全市指導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會，總結(jié)和探究堅持增強指導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機制。要扎實抓好干部教育培訓(xùn)和實踐武裝工作，圍繞全市中心工作，分層分類舉行一些專題班、特征班，力爭每次培訓(xùn)突出一個主題，講透一個問題，破解一個難題，提高處理發(fā)展的才能。二是針對指導(dǎo)班子構(gòu)造與“創(chuàng)新武漢”、“和諧武漢”建設(shè)的要求不相順應(yīng)的問題，努力在干部工作裝備的全體性、方案性、規(guī)范性上下功夫。最近，國務(wù)院同意武漢城市圈作為全國“兩型”社會建設(shè)綜合配套改革實驗區(qū)，組織工作如何抓住時機，積極供應(yīng)剛強的組織保證和人才支持，這是一個主要命題，必需超前思索、深化調(diào)研，結(jié)合黨政機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)指導(dǎo)班子的實踐，按期進行動態(tài)分析和研討，執(zhí)行總體規(guī)劃，分類治理，積極探究堅持優(yōu)化指導(dǎo)班子構(gòu)造的分配機制。要更加關(guān)注長期在前提艱辛、工作堅苦當(dāng)?shù)嘏ぷ鞯母刹?，留意從基層、生產(chǎn)一線和嚴(yán)重決定計劃、嚴(yán)重事情及復(fù)雜情況中發(fā)現(xiàn)和辨認優(yōu)異年青干部, 選派一批重點培育的年青干部到城市圈內(nèi)其他城市和沿海發(fā)達地域開展對口掛職，努力堅持準(zhǔn)確的用人導(dǎo)向。
    2、著眼于提高選人用人公信度，堅持不懈地把干部人事準(zhǔn)則改革面向新的階段
    干部工作是組織工作的中心，也是黨和人民關(guān)注的核心。同志在發(fā)言中指出，老百姓在政治方面最不稱心的是兩件事，一是貪污，二是史治毛病。這些年，我們在干部人事準(zhǔn)則改革方面探究了一些詳細準(zhǔn)則和方法，獲得了很猛進展。但為什么群眾對干部工作照樣意見很大，其主要緣由之一，就是干部工作通明度不高，群眾“四權(quán)”落實不夠好，選拔出來的干部群眾不服氣，甚至呈現(xiàn)了“拉票”、“拜票”和簡略地“以票取人”等問題。怎樣處理這些問題？照樣要靠深化干部人事準(zhǔn)則改革，才干不斷提高人民群眾對干部選拔任用工作的稱心度,提高社會對選人用人的公信度。只要堅持不懈地推進改革、深化改革、完善改革，才干避免選拔干部呈現(xiàn)不正之風(fēng)。下一步我們將成立專班，依照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針，著力在四個方面加大力度，破解難題。圍繞加強民主引薦、民主測評的科學(xué)性和真實性，經(jīng)過擴展民主引薦、民主測評的范圍，加大說話引薦的比例，在二輪引薦中執(zhí)行實名制等多種方式的探究，著力處理“真實”的問題；圍繞疏通優(yōu)異年青干部提升渠道，改良公開選拔和競爭上崗的組織方法，探究試行指導(dǎo)干部公推直選的方法，健全和完善干部綜合審核評價系統(tǒng)，堅持健全公開選拔、組織任免、競爭上崗、公推公選互相配套的'干部任用機制，著力處理“能上”的問題；圍繞堅持健全干部正常退出機制，完善指導(dǎo)干部不稱職調(diào)整和不堪任現(xiàn)職干部認定的規(guī)范和方法，細化指導(dǎo)干部因公辭去職務(wù)、自愿辭去職務(wù)、引咎辭去職務(wù)的順序和方法，著力處理“能下”的問題；圍繞增強選人用人全進程的監(jiān)督，積極開展“科學(xué)規(guī)范和有用監(jiān)督一把手用人行為”試點，探究規(guī)范干部任用提名的方法和準(zhǔn)則，著力處理“公平”的問題。對這四個難點問題，不只要在思想認識上高度注重，關(guān)鍵是要在準(zhǔn)則和機制創(chuàng)新上積極試點探究，力爭經(jīng)過重點難點問題的處理，推進組織工作邁上新臺階。
    3、著眼于為經(jīng)濟社會發(fā)展供應(yīng)人才支持，不斷創(chuàng)新人才資源共享機制
    人才資源是第一資源，并且是基本性資源。要依照黨管人才準(zhǔn)則，增強對人才工作的研討，明確工作重點，完善體制和機制，切實把各類人才集聚到促進武漢又好又快發(fā)展中來。當(dāng)前，人才工作部分切割、各自為營的問題還分歧水平地存在，有的還比較突出。要進一步探究組織部分牽頭抓總的路子和方法。牽頭，就是抓總體規(guī)劃、抓主要政策、抓創(chuàng)新工程、抓重點人才、抓典型案例；抓總，就是要整合各方面資源，研討制訂人才工作目的責(zé)任制審核方法，真正構(gòu)成工作合力。在這個問題上本年要有打破。人才工作的另一個嚴(yán)重課題，是要探究共享武漢地域人才資源的機制，努力把武漢地域科教人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢。要抓住“兩型社會”改革實驗區(qū)建設(shè)的契機，積極推進人才資源一體化，研討制訂“1＋8”人才協(xié)作聯(lián)席大會準(zhǔn)則，統(tǒng)籌城村夫才資源裝備，促進城市圈內(nèi)資源共享、政策協(xié)調(diào)、準(zhǔn)則聯(lián)接、服務(wù)貫穿。圍繞承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移供應(yīng)人才支持，積極轉(zhuǎn)化調(diào)研效果，探究堅持科研院所為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的有用載體，積極推進高校、科研院所人才與企業(yè)、市場的有機結(jié)合，把更多的科技領(lǐng)武士才導(dǎo)向市場，領(lǐng)頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要在東湖光谷、武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)可以探究人才非凡政策，培育、開發(fā)和引進一多量產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高條理人才、高技藝人才。
    4、著眼于完善基層黨建工作機制，切實加大組織準(zhǔn)則創(chuàng)新力度
    組織準(zhǔn)則創(chuàng)新，是加強黨的創(chuàng)新生機、穩(wěn)固黨的團結(jié)統(tǒng)一的主要保證。要依照十七大提出的“尊敬黨員主體位置”的新要求，堅持健全保證黨員民主權(quán)益的準(zhǔn)則和機制，充分調(diào)動廣大黨員為黨的事業(yè)而斗爭的積極性和發(fā)明性。黨員民主權(quán)益中，最基本的是知情權(quán)。要在武昌區(qū)具體推進黨務(wù)公開工作的基本上，進一步擴展試點，科學(xué)界定黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，拓寬黨員調(diào)查和參加黨內(nèi)事務(wù)的渠道。黨員民主權(quán)益中，最主要的是選舉權(quán)。要改革黨內(nèi)選舉準(zhǔn)則，進一步改良候選人提名準(zhǔn)則和選舉方法，總結(jié)和完善村級黨組織“兩推一選”的辦法和方法，開展基層黨組織指導(dǎo)班子“公推直選”試點。要完善黨的代表大會準(zhǔn)則，繼續(xù)在江岸區(qū)、漢陽區(qū)深化黨代會常任制試點工作，不斷完善黨代會民主議事決定計劃功能。要具體履行黨代表任期制，探究堅持黨代表提案、質(zhì)詢、觀察、評斷干部和聯(lián)絡(luò)群眾等準(zhǔn)則，充分發(fā)揚黨代表聯(lián)絡(luò)黨員群眾的橋梁和紐帶效果。
    加速堅持健全“一個別系、三個準(zhǔn)則、四個機制”，是今后一段期間基層黨建工作創(chuàng)新的重中之重。要在基層組織普遍堅持黨員服務(wù)中心，進一步豐厚黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、黨員義工等活動載體，堅持健全黨內(nèi)鼓勵、關(guān)心、幫扶機制，努力構(gòu)建黨員聯(lián)絡(luò)和服務(wù)群眾工作系統(tǒng)。大力推行活動黨員“雙聯(lián)雙管”方法，切實增強黨員流出地與流入地聯(lián)絡(luò)，增強流入地相關(guān)部分協(xié)作，積極為活動黨員供應(yīng)服務(wù)，完善掩蓋城鄉(xiāng)的活動黨員信息治理收集，堅持健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)治理機制。堅持以城帶鄉(xiāng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，采取結(jié)對共建等方式，堅持健全城鄉(xiāng)黨組織互幫合作機制。要依照同志關(guān)于“努力構(gòu)成來自工農(nóng)一線的黨政干部培育鏈”的要求，突出抓好基層干部隊伍建設(shè)。進一步深化調(diào)研，積極完善和落實基層干部待遇待遇、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等方法辦法，進一步提高基層干部隊伍的自治才能和在朝程度。
    (三) 著力推進組織工作方法辦法創(chuàng)新，不斷提高工作的效率和程度
    組織工作方法辦法不只是黨的在朝才能強弱的主要表現(xiàn)，還也是組織工作程度高低的主要標(biāo)記。組織工作改革創(chuàng)新，必需積極運用新的辦法、技能和手段加以推進。重點是要堅持三種辦法。
    一是要堅持用項目化的辦法推進組織工作。在推進黨的建設(shè)新的偉大工程中，我們積極測驗用現(xiàn)代工業(yè)化、農(nóng)業(yè)化的理念來抓組織工作，經(jīng)過把一些重點、難點問題分化為詳細工作項目，采取項目化方法逐一推進，逐項處理，收到了比較好的結(jié)果。比方，在基層黨組織建設(shè)中開展了“四個一批”項目試點工作，依照“供應(yīng)黨建經(jīng)歷、作上班作示范、成為全市樣板、走在全國前列”的工作目的，進行直接詳細指導(dǎo)，力爭建成基層黨建工作機制創(chuàng)新的“實驗田”、經(jīng)歷效果轉(zhuǎn)化的“孵化器”。下一步我們要堅持在承繼中創(chuàng)新，在完善中提高，對一些難度較大，急需打破的工作，比方國有企業(yè)指導(dǎo)人員治理問題、“兩高人才”培育問題，確定課題進行重點研討，力爭奪得實踐效果。對一些已有基本、需求具體推進的工作，比方堅持新的指導(dǎo)體制和工作機制、增強對干部選拔任用全進程監(jiān)督，選擇基本較好的單位開展試點，力爭奪得實踐效果。對一些曾經(jīng)遍及推進、需求增強規(guī)范的工作，比方擴展干部工作中的民主、干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評價，認真總結(jié)經(jīng)歷，力爭奪得準(zhǔn)則效果。
    二是要堅持用整合伙源的辦法推進組織工作。本年我們在整合機關(guān)內(nèi)部資源長進行了探究，積極打造“四條工作鏈”。針對干部教育培訓(xùn)與選拔運用“兩張皮”問題，建設(shè)干部教育培訓(xùn)工作鏈，增強干部任用、教育培訓(xùn)、后備干部治理等本能機能處室之間的互相協(xié)調(diào)；針對干部選拔運用后干部信息供應(yīng)不實時、共享不夠等問題，建設(shè)干部信息工作鏈，做到市管干部庫、市管后備干部庫、離退休干部庫和干部教育培訓(xùn)庫等數(shù)據(jù)庫進行整合；針對干部選拔運用和監(jiān)督治理相對脫節(jié)的問題，初步建設(shè)干部監(jiān)督工作鏈，對干部選拔任用的啟動、引薦提名、調(diào)查、評論決定、任職、監(jiān)督等詳細環(huán)節(jié)提出規(guī)范性的要求，將監(jiān)督治理貫串干部選拔任用工作的全進程；針對基層班子建設(shè)與人才培育工作對接不夠的問題，初步堅持了人才培育工作鏈，在增強基層指導(dǎo)班子建設(shè)時，對鄉(xiāng)村適用人才的培育、評價、鼓勵等機制統(tǒng)籌進行思索?！八臈l工作鏈”的建設(shè)，關(guān)于優(yōu)化組織工作流程、構(gòu)成組織工作合力發(fā)揚了主要效果。我們要在完善“四條工作鏈”的基本上，進一步整合組織系統(tǒng)表里資源，經(jīng)過堅持聯(lián)絡(luò)大會準(zhǔn)則等有用手段，用足“內(nèi)力”，借助“外力”，調(diào)動各方面的積極性，一起推進組織工作。
    三是要堅持用重點打破的辦法推進組織工作。隨著情勢的發(fā)展，組織工作任務(wù)越來越重、陣線越來越長，必需集中精神抓重點、創(chuàng)特征，堅持以重點打破帶動全盤，用特征工作打造“精品”。比方，干部教育培訓(xùn)我們突出抓住“十個一批工程”，著力在經(jīng)濟建設(shè)、城市治理等10 個重點領(lǐng)域培育一批急需的復(fù)合型指導(dǎo)人才和專業(yè)人才，不只提高了培訓(xùn)工作的針對性和實效性，并且發(fā)明了“菜單式”自立選學(xué)、執(zhí)行學(xué)分制治理等干部教育培訓(xùn)的品牌。再比方，在鄉(xiāng)村黨員干部中突出開展 “雙學(xué)雙培雙帶”創(chuàng)新活動，努力探究黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)有機結(jié)合新路子。各級黨組織培植632個“雙帶”基地、852個“雙帶”典型，近2萬名黨員帶動13萬多農(nóng)戶一起致富，在實踐中發(fā)揚了典型帶舉措用。當(dāng)前，我們要進一步追求工作的打破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，積極開展試點，實時總結(jié)經(jīng)歷，特別是要圍繞擴展干部工作民主、培育選拔年青干部、增強活動黨員治理、創(chuàng)新人才培育機制等方面積極探究，采取先調(diào)研后決定計劃，先試點后鋪開的方法，集中時間、集中精神、集中人力，抓一件成一件，力爭各個區(qū)、每個單位至少要有一個亮點，努力構(gòu)成一批在全國有影響、在全省有位置的特征品牌。
    同志們：
    這里召開全縣科技工作者座談會，今天。目的全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，暢所欲言、集思廣義、共商良策，共創(chuàng) 科技發(fā)展美好前景。此，代表、縣政府向各位科技工作者、并通過你向長期堅守在科技一線的基層工作者和專業(yè)技術(shù)人員表示親切的慰問和衷心的感謝!
    縣農(nóng)民收入增長較快，工業(yè)生產(chǎn)總值比重逐年提升，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好,近年來。社會主義新農(nóng)村建設(shè)取得顯著成效，教育、醫(yī)療、衛(wèi)生事業(yè)方興未艾。這些成績的取得，凝聚著廣大科技人員的辛勤汗水，離不開科技的貢獻。但是必須清醒地認識到縣作為一個煤炭資源大縣、傳統(tǒng)種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟、工業(yè)和新型工業(yè)化發(fā)展還面臨著許多困難和問題，增產(chǎn)增收仍是一項長期而艱巨的任務(wù)。農(nóng)民增收后勁不足、農(nóng)產(chǎn)品競爭力不強，以煤炭產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)發(fā)展層次不高，粗放式增長還很明顯，教育醫(yī)療服務(wù)水平還比較低等一系列問題仍是今后經(jīng)濟社會發(fā)展中要注重解決的突出問題。廣大科技工作者，尤其是受到各級表彰獎勵的先進科技人員，要站在全局的高度，結(jié)合我縣實際，以對 經(jīng)濟社會發(fā)展負責(zé)的精神，充分發(fā)揮專業(yè)特長，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越奉獻才智。借此機會，對全縣科技工作者提幾點希望。
    希望廣大科技工作者志存高遠，第一。勤奮敬業(yè)。廣大科技工作者和專業(yè)技術(shù)人員，先進生產(chǎn)力的重要開拓者和科學(xué)技術(shù)知識的重要傳播者，加快和諧 建設(shè)的骨干力量，實施“科教興縣”戰(zhàn)略中肩負著重要的歷史責(zé)任和崇高使命。、縣政府對你寄予厚望，希望你時刻牢記使命，切實把自己的人生目標(biāo)與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一起來，把自己的人生價值和工作價值取向同人民群眾的殷切期盼統(tǒng)一起來，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，積極努力為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步不斷貢獻智慧和力量。希望你自覺肩負起歷史責(zé)任，牢固樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，勤奮拼搏，大力推進科技創(chuàng)新，推廣普及科學(xué)知識，教育培養(yǎng)更多更好的人才，不斷提高勞動者素質(zhì)，全面推進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的偉大實踐中，鍛煉自己，成就自己，實現(xiàn)自己的人生價值。
    希望廣大科技工作者艱苦奮斗，第二。建功立業(yè)。受國際金融危機蔓延的影響，加快 發(fā)展面臨著許多困難和問題。但是辦法總比困難多，只要廣大科技工作者一如既往地發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，克難奮進，困難就一定能夠解決，科技事業(yè)發(fā)展的明天就一定會更加美好。當(dāng)前，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村、大力發(fā)展以煤炭為主的新型工業(yè)，為發(fā)展科技事業(yè)提供了廣闊的天地，也為廣大科技工作者施展才華、建功立業(yè)搭建了平臺。希望大家緊緊抓住這一大好時機，更加自覺地投身到建設(shè)全國煤電大縣、煤化工強縣、魔芋大縣、優(yōu)質(zhì)肉豬和良種擴繁基地縣”這個主戰(zhàn)場中，結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位職責(zé)，充分發(fā)揮聰明才智，奮勇當(dāng)先，弘揚科學(xué)精神，傳播先進文化，加強科技創(chuàng)新，推進科技成果轉(zhuǎn)化，促進縣域經(jīng)濟水平迅速提升。三農(nóng)”工作中，要服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，主動承擔(dān)科技項目的研發(fā)，勇于進行技術(shù)難點攻關(guān)，不斷推出新成果，多方提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供科技支撐;要積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，勇于帶頭領(lǐng)辦龍頭企業(yè)或創(chuàng)辦科技示范基地，為我縣的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮積極作用。工業(yè)發(fā)展上，要勤于鉆研，大力推進技術(shù)革新，為加快走資源利用率高、安全有保障、經(jīng)濟效益好、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化發(fā)展之路貢獻自己的力量;教育、醫(yī)療、科普等方面，要恪盡職守、與時俱進，創(chuàng)新工作思路和工作方式，著眼于培養(yǎng)科技人才，著眼于提高人民的健康水平，著眼于推廣科學(xué)技術(shù)，普及科學(xué)知識等，不斷提高全縣人民的科技素養(yǎng)，幫助廣大人民群眾劃清科學(xué)與迷信、文明和愚昧的界限，提倡科學(xué)，反對迷信，摒棄陋習(xí)，樹立新風(fēng)，大力營造尊重知識、崇尚科學(xué)的氛圍，引領(lǐng)廣大群眾追求健康文明的生活方式，打造 文明進步新形象。
    希望廣大科技工作者嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，第三。勇攀高峰。實踐無終結(jié)，認識無止境。當(dāng)今時代，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物、新問題、新情況層出不窮，昨天的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)之人，也難免落伍。當(dāng)前，縣正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，不僅需要理論的創(chuàng)新，更需實踐的探索，作為科技工作者，不管是教師還是醫(yī)生，無論是科技人員還是科普工作者，都是先進文化的傳播者、實踐者和推動者，創(chuàng)新和探索過程中，面對新的形勢和任務(wù)，都不同程度地存在掌握新知識、增長新本領(lǐng)的過程。因此，學(xué)習(xí)不僅是個人的需求，更是時代的需要。希望廣大科技工作者以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，重視學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷獲取新知識，不斷提高知識層次、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的能力，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
    希望社會各界繼續(xù)為科技工作者施展才華搭建平臺。近年來，第四。政府出臺了一系列的政策措施，如《關(guān)于加速科技進步的決定》關(guān)于進一步調(diào)動科技人員的積極性為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)的若干規(guī)定》縣科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)一把手科技進步目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》等，為留住科技人才、培養(yǎng)科技人才，促進科技發(fā)展從政策上、制度上得到最大的保障，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實貫徹好、落實好這些制度政策，并結(jié)合自身實際，為廣大科技工作者提供生產(chǎn)、生活上的便利，幫助解決一些實際困難。同時，要積極動員社會各界關(guān)心、支持、尊重廣大科技工作者，全縣上下營造尊重科技、熱愛科技、學(xué)習(xí)科技、運用科技的良好氛圍，為科技工作者施展才華搭建更加寬廣的平臺。
    國家興旺發(fā)達的不竭動力。就我縣來看，同志們科技創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。要實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式方展，縮短與發(fā)達地區(qū)的差距，關(guān)鍵在于科技進步。肩上的擔(dān)子重大、責(zé)任光榮，要進一步增強做好科技工作的自豪感和使命感，團結(jié)一致，同心同德，奮勇爭先，改革創(chuàng)新，為推進科技創(chuàng)新和技術(shù)進步，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量!
    謝謝!
    同志們：
    今天，我們在這里召開全區(qū)組織委員座談會，主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作情況，部署下半年工作任務(wù)。下面，我講兩點意見。
    一、上半年的工作情況
    今年以來，全區(qū)各級組織部門把組織工作放到全區(qū)工作大局中去謀劃、部署和推進，突出抓好“基層組織建設(shè)年”活動、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實人才發(fā)展規(guī)劃三大主要任務(wù)，統(tǒng)籌推進其他各項工作，取得了較好的成效。
    (一)基層黨組織的執(zhí)政基礎(chǔ)進一步夯實?；鶎咏M織建設(shè)是今年組織工作的重點，也是最能出亮點、創(chuàng)品牌的 領(lǐng)域。上半年著力抓好“基層組織建設(shè)年”活動各項工作：一是提前完成“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”任務(wù)。集中對本地區(qū)“兩新”組織進行一次“地 毯式”摸查，新單獨組建了一批聯(lián)合支部。目前，黨組織在2500多家非公企業(yè)的覆蓋率從10%提高到68%，完成了黨員覆蓋率和黨組織覆蓋率均超過60% 的目標(biāo)任務(wù)。二是抓好后進村(社區(qū))整頓。對全區(qū)所有的村、社區(qū)進行一次全面排查，指導(dǎo)好各后進村(社區(qū))制定整改方案。落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包村、派駐干部和部門聯(lián)系點等措施，對個別班子問題突出的村派駐第一書記，推動整改工作有序進行。三是推進“書記項目”實施。推動各級黨組織書記直接抓一批基層黨建創(chuàng) 新項目。區(qū)委書記項目“實施黨員‘拓源、增量、提質(zhì)’工程”，在區(qū)委書記的親自組織下得到有效推進。12個鎮(zhèn)街及基層黨(工)委書記帶頭各實施一個“書記 項目”，落實“書記抓、抓書記”基層黨建工作責(zé)任機制。四是開展基層黨建工作示范點建設(shè)。在全區(qū)村(經(jīng)聯(lián)社)、社區(qū)、“兩新”組織三個領(lǐng)域培育22個區(qū)級 黨建示范點，以創(chuàng)建“十有”為目標(biāo)，以開展“結(jié)對共建”活動為載體，推動創(chuàng)建工作深入開展。五是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中抓先進典型的創(chuàng)建和表彰。七一期間由區(qū)委 表彰了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。環(huán)市街篁莊經(jīng)聯(lián)社榮獲全國“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進基層黨組織光榮稱號。六是做好抓黨代表任 期制工作。指導(dǎo)鎮(zhèn)、街和區(qū)直黨代表工作室開展活動。完成區(qū)黨員服務(wù)中心示范點選址工作。特邀黨代表列席區(qū)委重要會議，提高參政議政能力。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強。一是規(guī)范干部選拔。認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，上半年共提拔任用干部17名;其中通過競爭性選拔干部9名，占新提拔委任制副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的53%，進一步加大了競爭性選拔干部力度;集中遴選新一批處級、科級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部。二是加強干部培訓(xùn)。制訂了《區(qū)年干部教育培訓(xùn)計劃》，舉辦了新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、科級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部培訓(xùn)班、科級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實市第十二次黨代會精神專題研討班、領(lǐng)導(dǎo)干部“提高新形勢下輿-論引導(dǎo)能力”專題學(xué)習(xí)、村(社區(qū))“兩委”書記主任培訓(xùn)班和大學(xué)生村官任職前培訓(xùn)班。選派22名優(yōu)秀年輕干部到基層或上下級對口單位掛職鍛煉。三是強化干部監(jiān)督。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。積極配合做好全國、全省組織工作滿意度民意調(diào)查工作。
    (三)人才工作力度進一步加大。加強人才工作領(lǐng)導(dǎo)機制落實，增設(shè)了人才股。召開了全區(qū)人才工作會議，草擬制訂《區(qū)關(guān)于加強中、高層次人才隊伍建設(shè)實施細則》。舉辦沙工業(yè)園區(qū)專場招聘會，為示范園區(qū)企業(yè)特別是美的、海信和康師傅等大項目進駐后技能人才的引入搭建平臺。
    (四)組織部門自身建設(shè)進一步提升。以開展“雙迎雙創(chuàng)”活動為抓手，打造“三服務(wù)、兩滿意”模范團隊。將“組工講壇”參與人員范圍擴展到各鎮(zhèn)(街)組織委員。開展“組織部長帶頭講黨課”、組工干部“雙聯(lián)雙促”走基層等活動。加大“陽光組工”宣傳力度，上半年我部被省組工通訊采用文章3篇，組工信息工作全市排名位居前列，及時將一些成熟的經(jīng)驗做法加以整合、提煉，予以推廣、宣傳，擴大效應(yīng)和影響，增強組織工作群眾認知度。
    二、下半年工作意見
    上半年在全區(qū)組工干部的共同努力下，全區(qū)組織工作取得了一定成績，在日前召開的全市組織部長座談會上，、組織部長鄒家軍表揚了我區(qū)“十有” 基層黨建示范點創(chuàng)建做法，并在會上向各市(區(qū))推介“經(jīng)驗”。但仍存在不少問題，主要表現(xiàn)在：黨的基層組織建設(shè)還不平衡，個別領(lǐng)域的黨建工作還比較薄弱; 部分組工干部的能力素質(zhì)還有待進一步提高;群眾對我們工作的認知度和滿意度還不夠高。下半年需要繼續(xù)抓緊抓好，加大重點工作的推進落實力度，著力抓好以下 十二項重點工作。
    一抓“書記項目”實施。重點是區(qū)委書記的“黨員‘拓源、增量、提質(zhì)’工程”項目，加強督促指導(dǎo)，著力抓好在農(nóng)村、“兩新”組織等領(lǐng)域的發(fā)展黨員工作，指導(dǎo)基層重點在農(nóng)村致富能手、大學(xué)生村官、回鄉(xiāng)青年、企業(yè)生產(chǎn)管理骨 干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)，確保年在農(nóng)村、經(jīng)聯(lián)社和“兩新”組織等領(lǐng)域發(fā)展基層一線黨員數(shù)不少于100名。繼續(xù)抓好12個鎮(zhèn)街及基 層黨(工)委“書記項目”的推進落實，前期，這些項目已陸續(xù)鋪開，并取得了階段性成果，但仍有一些項目推進力度不夠大，成效不夠明顯。接下來要繼續(xù)抓好落 實，要做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，富有創(chuàng)新地開展工作，抓出亮點，抓出品牌，帶動基層黨建工作科學(xué)化水平整體提高。
    二抓基層黨建“示范點”創(chuàng)建。繼續(xù)實施“品牌示范”工程，抓好“十有”基層黨建示范點創(chuàng)建工作。注重抓好今年申報的杜阮鎮(zhèn)杜阮村、倉后街象山社區(qū)、 潮連街錦隆實業(yè)有限公司三個市級“五好”統(tǒng)建示范點建設(shè)工作，從前段時間檢查驗收情況來看，示范點建設(shè)取得了一些成績，但總體來說亮點不夠突出，離創(chuàng)品牌 的要求存在一定差距。接下來，要進一步整合資源，提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，力求示范點建設(shè)創(chuàng)出特色，把品牌擦亮，使我區(qū)統(tǒng)籌共建工作繼續(xù)走在全 市前列。計劃9月召開一次基層黨建示范點創(chuàng)建工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，年底組織一次基層黨建示范點巡禮，展示我區(qū)黨建工作的亮點和成果。
    三抓后進村(社區(qū))整頓。建立月報制度，及時查找分析后進村(社區(qū))整頓工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，采取有效措施及時整改。通過檢查指導(dǎo)，扎實推進整 頓后進村(社區(qū))工作，要對照方案提出的措施大力抓好落實，并根據(jù)新情況及時調(diào)整措施，切實解決群眾反映強烈的問題，加快整頓進度，確保在9月底前完成整 頓任務(wù)。突出抓好個別問題特別復(fù)雜的問題村的整頓工作，及時將矛盾化解在基層，為黨的營造安定和諧的環(huán)境。
    四抓“兩新”組織黨建工作。要深入開展“雙促雙強”主題實踐活動，進一步發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的政治核 心作用。下一步要按照“百日攻堅行動”的要求，繼續(xù)推進“兩新”組織黨組織的覆蓋工作，確保覆蓋率再有新突破。成立區(qū)“兩新”組織黨工委，落實定編、定 崗、定人，提高對“兩新”黨建工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)能力。建立“兩新”黨組織經(jīng)費保障機制，落實“兩新”組織黨建工作經(jīng)費。要抓好“兩新”黨組織負責(zé)人的培訓(xùn)， 目前我們正在籌備開班工作。建立區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“兩新”組織黨建工作制度，通過建立市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)機制，全面構(gòu)建起“兩新”組織雙向 聯(lián)系、全面覆蓋的黨建工作新格局，培育一批時代特色鮮明、示范帶動作用突出、黨員群眾公認的“兩新”組織黨建工作典型，全面提升兩新組織黨建水平。
    五抓大學(xué)生村官培養(yǎng)和管理。按照“本土化”的要求，今年選聘安排了41名大學(xué)生到農(nóng)村或經(jīng)聯(lián)社任職，充實村級干部隊伍。繼續(xù)以大學(xué)生村官聯(lián)誼會為平 臺，定期舉辦村官交流會，進一步探索大學(xué)生村官管理的有效途徑。制定大學(xué)生村官管理辦法，注重培養(yǎng)有知識、懂管理、會經(jīng)營和“土生、土長、土宜”的大學(xué)生 村官，同時加大對優(yōu)秀大學(xué)生村官作為村級“兩委”班子后備力量的培養(yǎng)力度，對發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾公認度高尤其是本地生源的大學(xué)生村官，加強培養(yǎng)使用，給他們 搭梯子壓擔(dān)子，加快他們的成長，為2015年村“兩委”換屆儲積后備力量。
    六抓村(社區(qū))后備干部隊伍建設(shè)。按照組織部《關(guān)于加強2015年村(社區(qū))換屆后備干部隊伍建設(shè)的實施意見》要求，指導(dǎo)各鎮(zhèn)、街嚴(yán)格選撥程 序，在8月底前完成村級后備干部的選撥工作，并建立村(社區(qū))后備干部名冊。同時，加強村(居)級后備干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用，建設(shè)一支數(shù)量足、素質(zhì)高、 結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強的后備干部隊伍，切實解決部分村(社區(qū))干部隊伍后繼乏人的問題，為2015年村(居)換屆做好準(zhǔn)備。
    七抓黨代表各項服務(wù)工作。一是組織部分黨代表開展專題調(diào)研。適時組織區(qū)級黨代表中的部分專業(yè)技術(shù)人才和先進模范人物開展對基層黨建及創(chuàng)新“書記項 目”、新“五個一”工程進行指導(dǎo)和督查，充分發(fā)揮黨代表的作用。二是啟動區(qū)黨員服務(wù)中心的建設(shè)。爭取年底開始運作，完善區(qū)黨員服務(wù)中心示范點的建設(shè)，以此 帶動全區(qū)黨代表工作室更好的發(fā)揮作用。各鎮(zhèn)街要進一步加強各自黨代表工作室的建設(shè)，要建立健全工作機制和制度，組織開展各項活動。三是要抓好黨代表的培 訓(xùn)，聯(lián)合市加大對黨代表的培訓(xùn)力度，不斷提高黨代表的綜合素質(zhì)和能力。
    八抓干部人事制度深化改革。一是進一步加大競爭性選拔干部的力度。抓好《市競爭選拔工作暫行規(guī)定》的貫徹落實。繼續(xù)通過公選、競崗、“兩推一評”等 方式提拔任用一批干部。市要求競爭選拔工作要在《暫行規(guī)定》的基本框架內(nèi)進行，避免在具體操作中出現(xiàn)一些隨意性，提高競爭選拔的水平和質(zhì)量;二是拓寬選人 用人渠道，探索從企事業(yè)單位選拔具有相當(dāng)資歷和經(jīng)歷的人才到機關(guān)任職;三是建立健全來自基層的干部培養(yǎng)選拔鏈。按照年初出臺的《決定》，加強鎮(zhèn)(街) 領(lǐng)導(dǎo)班子和村(社區(qū))“兩委”班子建設(shè)，對今后5年基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè)作出了全面規(guī)范。鎮(zhèn)(街)黨政“一把手”要從具有鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)干部任職經(jīng) 歷的人員中選拔，要將有工人、農(nóng)民經(jīng)歷的干部選拔進鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)班子，力爭通過3-5年努力，鎮(zhèn)(街)黨政班子配備有2-3名具有工人、農(nóng)民經(jīng)歷的成員。
    九抓干部培訓(xùn)和監(jiān)督。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和社會管理創(chuàng)新的需求，大力推進全員培訓(xùn)，繼續(xù)辦好各類主體班次，包括準(zhǔn)備在井岡山干部教育學(xué)院 舉辦的“組工干部學(xué)習(xí)班”以及計劃到南開大學(xué)舉辦的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部研修班，提高領(lǐng)導(dǎo)干部加快轉(zhuǎn)型升級能力;加強對干部選任工作的監(jiān)督。以《干部任用條例》 檢查為抓手，繼續(xù)加強對干部選拔任用工作的集中檢查和重點抽查，促進選人用人工作的制度化、規(guī)范化。完善考察對象報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度等規(guī)定。配合市做好 組織工作滿意度調(diào)查工作。進一步深化選人用人公信度示范區(qū)創(chuàng)建活動，總結(jié)推廣經(jīng)驗，形成長效機制。
    十抓在“三打兩建”中專項考核領(lǐng)導(dǎo)干部工作。“三打兩建”行動是今年省、的重要工作部署，也是檢驗干部的關(guān)鍵時刻。前不久，我們印發(fā)了《區(qū)對領(lǐng) 導(dǎo)干部在“三打”工作中的表現(xiàn)開展專項考核的實施方案》，對專項考核的重點對象、主要內(nèi)容、方式方法、考核結(jié)果的運用等作了明確規(guī)定。圍繞“三打”工作的 目標(biāo)、任務(wù)和要求，組建考核組并建立聯(lián)系點制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部在“三打”工作中的表現(xiàn)進行多層次全方位考核，促進區(qū)“三打”工作深入推進，為確保我區(qū)在全市 “三打”工作考評中取得好成績提供堅強的組織保證。這項工作計劃從7月份開始，到年底結(jié)束，持續(xù)時間較長、任務(wù)艱巨。各鎮(zhèn)街各部門要有大局意識和協(xié)作意 識，加強此項工作的配合聯(lián)動，保證順利完成考核的各項工作任務(wù)。同時注重考核的結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為干部調(diào)整使用的重要依據(jù)。
    十一抓人才服務(wù)工作。一是注重引進培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才。組織我區(qū)企事業(yè)單位申報市“創(chuàng)新科研團隊”、“領(lǐng)軍人才”、國家“人才計劃”等，按照省、市有 關(guān)文件精神，配合做好對我區(qū)企事業(yè)單位申報市“創(chuàng)新科研團隊”、“領(lǐng)軍人才”、國家“人才計劃”等的宣傳、推薦工作，對我區(qū)引進各類急需緊缺的高層次人 才，加快轉(zhuǎn)型升級具有重要作用。二是注重優(yōu)化人才服務(wù)“軟環(huán)境”。計劃于12月底對在我區(qū)工作的國內(nèi)、外專家工作、生活情況開展調(diào)研，利于全面摸清和掌握 全區(qū)重點企業(yè)現(xiàn)有人才狀況，并針對其工作、生活情況及現(xiàn)狀，完善出臺相關(guān)配套、扶持政策。
    十二抓組織部門自身建設(shè)。繼續(xù)開展“雙迎雙創(chuàng)”主題實踐活動，深化全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動，加強組工干部學(xué)習(xí)實踐，進一步打造 組工干部模范團隊;落實組工干部走基層“下基層雙聯(lián)系”活動，促進組工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和基層群眾的水平;繼續(xù)抓好“組工講壇”， 進一步提高全體干部的綜合素質(zhì)和能力;結(jié)合開展“加強思想道 德建設(shè)，保持黨純潔性”主題紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，進一步加強部風(fēng)建設(shè)，有效發(fā)揮部風(fēng)監(jiān)督員的作用，提高組織工作群眾滿意度，樹立組織部門良好形象;加強我 區(qū)特色組織工作的宣傳力度。扎實做好各項工作的同時，要善于挖掘亮點，尤其在基層組織建設(shè)這一塊，及時提煉一些成熟經(jīng)驗推廣出去，樹立起全市領(lǐng)先、具有特 色的組工品牌。
    我的講話完了，謝謝大家!
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好！
    作為單位團委委員，雖然一直以來因為工作原因，對青年團員工作的參與度有限，與青年團員接觸交流的機會也不是太多，但老實說，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的積極向上、踏實上進的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度，在此也向大家學(xué)習(xí)。
    這里，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€方面的內(nèi)容，以求與在座的各位青年團員們交流并共勉。
    一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團員不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo)，諸葛亮說“夫才須學(xué)也，學(xué)須志也，非學(xué)無以成才，非志無以成學(xué)”，這里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向，這是學(xué)習(xí)的前提，這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊，我也經(jīng)常瀏覽，偶爾也發(fā)言，畢竟對于我所知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我希望能和青年團員們分享，我所不知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我愿意向青年團員們請教。特別是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英語，有人考經(jīng)濟師，其實我很欣賞進單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西，這些人都有一個明確的實實在在的學(xué)習(xí)目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán)，但這里我想與大家交流一點，我相信“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”，學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考。前段時間在參加一個培訓(xùn)會的時候，上級一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個細節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊外出檢查的途中，經(jīng)常看到有同事在飛機上無所事事，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實高，對工作之外的細節(jié)觀察也細致入微，但這里我想說的是，學(xué)習(xí)沒有捷徑，學(xué)習(xí)需要的是實實在在、隨時隨地！最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對象，對于我們青年來說，進單位時間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實踐和工作經(jīng)歷來說，都還相當(dāng)短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí)，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞保晕覀兪紫葘W(xué)習(xí)的對象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經(jīng)?？吹降目赡軙俏覀円恍┩碌娜秉c，但如果我們能有機會多與人交流和溝通，多一些平和心態(tài)，多一些踏實與淡定，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們可以學(xué)習(xí)的東西的。此外，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，畢竟在現(xiàn)在多元的世界，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。
    二是關(guān)于工作?，F(xiàn)在，我們在座的青年團員們，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干，有的在經(jīng)過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面，我想最重要的還是工作態(tài)度問題，雖然現(xiàn)在許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多，工資越領(lǐng)越少，但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由，我們需要的干一行、愛一行，只要今天我們還領(lǐng)著單位的工資，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實實的干好今天的工作。當(dāng)然，我們在座的青年團員們在這點上已經(jīng)做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學(xué)比較，也會有一些心理上的落差，但至少現(xiàn)在的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚，但同時也需要我們端正心態(tài)，相信風(fēng)雨過后總會見彩虹的！
    三是關(guān)于生活。現(xiàn)在我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流非常多，活動的內(nèi)容和形式也比較多，當(dāng)然這和現(xiàn)在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組，這個嘗試非常好，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多，大家八小時之外的交流越多，陷進麻將的時間越少，對促進我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來，希望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的情況下，建議我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，在增進青年職工相互交流的同時，更好的促進我們這些活動實實在在的開展。
    以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限，準(zhǔn)備不夠，其中的不當(dāng)之處懇請大家批評指正。
    謝謝！
    在五一國際勞動節(jié)即將到來之際，我們組織召開這場慶“五一”勞模代表、基層工會主席代表座談會，我想目的主要有兩個：一是以集會、座談的形式紀(jì)念“五一”國際勞動節(jié)***周年;二是借助勞動者的節(jié)日，進一步弘揚勞模精神，努力在全縣營造一種自強不息、奮勇爭先、艱苦奮斗、開拓進取的創(chuàng)業(yè)氛圍，為我縣改革、發(fā)展提供更強大的精神動力。借這個機會，首先讓我代表、縣政府向在座的勞動模范以及全縣各界的勞動模范致以崇高的敬意!向全縣廣大工人、農(nóng)民、知識分子和廣大勞動群眾致以節(jié)日的問候!
    剛才，縣總工會主席對一年來我縣工會工作情況作了通報介紹，勞模代表、基層工會的同志結(jié)合自己的實際作了很好的發(fā)言，給了我們啟迪和鼓舞。
    過去的一年，我縣廣大干部、職工群眾在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實盛市、縣的一系列決策部署，積極投身“五大開發(fā)”，開展經(jīng)濟工作“六賽六比”，同心協(xié)力，克服了持續(xù)干旱缺電、宏觀政策偏緊(土地征用政策和信貸政策調(diào)整、交通運載整規(guī)等)帶來的困難，排除了一些非經(jīng)濟的不穩(wěn)定因素的干擾，全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)保持持續(xù)健康發(fā)展，全年完成生產(chǎn)總值**.**億元，增長*.*%;財政總收入*.**億元，增長*.*;工業(yè)總產(chǎn)值**.**億元，增長**.*，其中規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值**.**億元，增長**.*;城鎮(zhèn)居民可支配收入****元，增長*.*;農(nóng)民人均純收入****元，增長*.*。與此同時，教育、科技、文化等各項社會事業(yè)有了長足進步，精神文明和民主法制建設(shè)成效明顯，黨的建設(shè)進一步加強。這些成績來之不易，凝結(jié)著全縣廣大干部群眾的智慧和汗水，凝結(jié)著勞動模范的無私奉獻和忘我的勞動。
    勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，在推動永泰改革發(fā)展中，各行各業(yè)的勞動模范是一支重要的生力軍和中堅力量。當(dāng)前，我縣改革發(fā)展處于關(guān)鍵時期，要實現(xiàn)奮起直追，快速發(fā)展，需要全縣的勞動者，特別是各條戰(zhàn)線上的模范群體，勇于承擔(dān)使命，珍惜榮譽，再接再厲，再立新功。
    一要做努力學(xué)習(xí)、發(fā)奮成才的標(biāo)兵。當(dāng)今時代，科學(xué)技術(shù)突飛猛進，知識更新日新月異。包括勞動模范在內(nèi)的每一個勞動者，不論從事什么職業(yè)，面對新形勢、新任務(wù)、新情況，都需要不斷加強學(xué)習(xí)、充實和更新知識。不學(xué)即廢，不進則退，不學(xué)不進，就會落伍于時代。勞動模范是行業(yè)勞動者的楷模，更要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識和社會主義市場經(jīng)濟知識，積極參加技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和各種形式的自學(xué)成才活動，掌握更多的勞動技能和生存本領(lǐng)，成為本行業(yè)的行家里手，在促進各行各業(yè)發(fā)展中貢獻更多的聰明才智，發(fā)揮更大的作用。
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
    去年，金融業(yè)各項指標(biāo)運行良好，在黔銀行機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)考核在全市的排位大幅度提升，說明整個金融業(yè)運行很不錯，特別是我區(qū)不良貸款率降到1%，這是一個不錯的指標(biāo)。金融業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展支持力度不斷加大，存款規(guī)模突破200億元，貸款規(guī)模達到157億元，存貸比達到78%；新增貸款余額完成了30億元；金融行業(yè)增加值占gdp比重達到了4%，希望大家繼續(xù)努力，爭取今年超過5%。區(qū)域性金融中心地位不斷加強，有兩個金融機構(gòu)成為區(qū)域級的中心管理機構(gòu)，截至目前，區(qū)域級的中心管理機構(gòu)累計達到了10個，xx區(qū)域性金融中心的地位得到進一步加強。
    （一）金融行業(yè)要增強信心。目前，金融業(yè)最關(guān)鍵的就是要進一步提高對黔江發(fā)展前景的信心。一是生態(tài)優(yōu)勢。黔江生態(tài)資源優(yōu)良，資源稟賦優(yōu)越，青山綠水，空氣清新，溫度適宜。另外，黔江交通便利，城市功能完備。對此，大家要進一步提高對黔江城市價值的認識，只有提高了認識，才能給予黔江更多的支持。二是政策優(yōu)勢。市委市政府出臺的五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，把黔江定位為渝東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)中唯一的重點開發(fā)區(qū)，什么叫重點開發(fā)區(qū)？就是要有更多的平臺和項目，要起到中心城市的牽頭、引領(lǐng)作用，這都需要金融機構(gòu)給予黔江大力支持。從政府的角度，可以爭取更多用地指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)政策和城市面積；從銀行的角度，可以爭取更多的金融政策支持黔江，把“重點開發(fā)區(qū)”的地位真正體現(xiàn)出來，發(fā)展才能比別人快，實現(xiàn)中心城市的集聚和輻射作用。三是后發(fā)優(yōu)勢?！笆晃濉薄ⅰ笆濉逼陂g，通過十年的努力，黔江打下了良好的發(fā)展基礎(chǔ)，擁有了“鐵公機”，改善了原來閉塞的交通條件。同時，區(qū)委區(qū)政府決定把城市建設(shè)作為未來發(fā)展的核心競爭力，著力打造一座有別于全國千城一面的高品質(zhì)特色城市。去年，引進了美國cordish公司來規(guī)劃打造新城。城市建漂亮了，基礎(chǔ)設(shè)施又完善，房地產(chǎn)價格自然會提升。未來幾十年，黔江房地產(chǎn)市場不僅僅是面向55萬人的本土市場，也不僅僅是面向渝東南和重慶主城的市場，而是面向全國的市場。因此，說黔江經(jīng)濟正處于起飛階段一點不過。初步判斷，在“十三五”期間，黔江經(jīng)濟發(fā)展速度會保持兩位數(shù)增長。
    （二）加大金融支持力度。第一，加大實體經(jīng)濟的支持。繼續(xù)支持中小企業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體及工業(yè)企業(yè)，特別是對區(qū)內(nèi)88家規(guī)上企業(yè)，可以作為重點服務(wù)對象，實行“一企一策”，對已經(jīng)符合貸款條件的企業(yè)，銀行要給予幫助，不符合條件的企業(yè)，要給予培育期。現(xiàn)在很多企業(yè)自身發(fā)展情況不錯，就因報表不符合、財務(wù)管理制度有缺陷等原因銀行就降低貸款規(guī)模，銀行機構(gòu)可以在這方面給予一些照顧政策。一方面，企業(yè)要規(guī)范財務(wù)管理，讓企業(yè)的報表符合銀行的要求；另一方面，銀行要給予企業(yè)培育期，對報表等原因不符合條件的進行輔導(dǎo)、規(guī)范。去年，市政府專門出臺了重點企業(yè)培育財政扶持政策，我區(qū)擬出臺工業(yè)企業(yè)方面的“123”扶持政策，只要達到標(biāo)準(zhǔn)，就可以給予貼息支持。第二，加大對房地產(chǎn)行業(yè)的支持。在“新常態(tài)”下，全國發(fā)展速度在放緩，房地產(chǎn)市場不景氣，很多人從房地產(chǎn)市場中撤退。盡管如此，2014年黔江房地產(chǎn)行業(yè)的銷售量、價格基本上持平，變化不大，這就是黔江發(fā)展的特殊性。黔江房地產(chǎn)行業(yè)還要繼續(xù)增加貸款力度，才能滿足市場的剛性需求。第三，加大金融政策支持。如何建設(shè)區(qū)域性金融中心？除了配備區(qū)域性管理機構(gòu)之外，還需要更多的金融政策上的支持。現(xiàn)在，黔江跟周邊的區(qū)縣所享受的金融政策一樣，體現(xiàn)不出作為“金融中心”所享受到的特殊待遇。如果沒有金融政策，金融機構(gòu)爭取不到上級的支持，黔江在經(jīng)濟總量、人口總量、企業(yè)規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施等方方面面就沒有優(yōu)勢，區(qū)域性金融中心的建設(shè)就沒有支撐。
    （一）著力建設(shè)金融扶貧示范區(qū)。黔江是全市僅有的三家金融扶貧示范區(qū)之一，這里面就有很多文章可做。扶貧工作不僅僅是扶貧辦幫扶貧困戶，金融扶貧就是大范圍支持地方經(jīng)濟發(fā)展、帶動地方減貧的一個概念。如何建設(shè)？第一，需要加大對上銜接力度。中國人民銀行黔江中心支行要加大對重慶營管部的匯報力度，同時，還要積極主動與銀行、保險等金融機構(gòu)協(xié)商，提出方案，有針對性地爭取。第二，創(chuàng)新體制機制，爭取更多支持。今年實行穩(wěn)健的貨幣政策，對我們很多金融機構(gòu)來說很不利。需要大家想一些特殊的辦法來解決，既要按照規(guī)矩來辦，同時也要出一些概念和政策。當(dāng)貸款要求項目有一定規(guī)模時，能否爭取一點規(guī)模；當(dāng)缺少抵押物的時候，能否改成信用貸款，等等。這就需要銀行機構(gòu)來設(shè)計概念。比如，近日，據(jù)報道萬達集團將投資600億元，在貴州建設(shè)1個萬達文化旅游項目和10個以上的萬達廣場，從原來的扶貧開發(fā)延伸至全方位的經(jīng)濟合作，這就是一個新的扶貧概念。國務(wù)院扶貧辦把很多民營企業(yè)拉進來幫扶貧困村，萬達集團作為全國首富，就來幫扶貴州，起初是投資10億元建養(yǎng)豬場，后來就與貴州省政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，實際上就是整體進入貴州。這個概念黔江也可以借鑒，可以到重慶拉一些大企業(yè)、大老板進來幫扶我們，從銀行機構(gòu)貸款給他們，這樣就避開了本土企業(yè)沒有抵押物、沒有載體的矛盾，但是他們貸款后必須把錢投入黔江。同樣，我們也可以把貧困村與企業(yè)對接，實行“一對一”幫扶，可以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，這樣企業(yè)就有載體、有項目了。
    （二）合力打造區(qū)域性金融中心。第一，加大金融機構(gòu)引進力度。黔江未來最適合做金融機構(gòu)中心，建設(shè)區(qū)域性中心城市最重要的體現(xiàn)就是金融中心。因為金融業(yè)無論是在地方稅收貢獻上，還是在gdp占比上，金融機構(gòu)所起到的作用都非常大。比如，哈爾濱銀行到了秀山，為什么不能引進黔江？需要你們給政府提供信息，然后一起去做工作。還比如，保險、證券和非銀行機構(gòu)，也要加大力度爭取，去年有西南證券落戶黔江。第二，做大金融后援。請各位行長支持黔江把城市建成低密度、寬尺度，依山傍水、歐式風(fēng)格，讓別人一下子覺得黔江城市與眾不同，吸引金融后續(xù)產(chǎn)業(yè)來黔落戶。比如，人民銀行可以把結(jié)算中心、區(qū)域性總部遷到黔江來?，F(xiàn)在新城到處都是低密度、寬尺度，但是最能體現(xiàn)出現(xiàn)代城市，肯定是銀行機構(gòu)所在地。那就可以劃出一片地作為金融基地，讓銀行機構(gòu)來蓋高樓大廈。這樣，銀行機構(gòu)就可以到市行、總行爭取資金，五到十年，肯定有很多金融機構(gòu)要進來。黔江有這么好的城市和空氣質(zhì)量，他們?yōu)槭裁床粊?？銀行機構(gòu)從行業(yè)的角度來做，我們從政府的角度來做，一起把這件事做好。什么叫金融中心？不一定非得有支行、分行在黔江，結(jié)算中心在黔江落戶也是在建設(shè)金融中心。
    （三）加大對平臺公司和土地儲備的支持力度。最近，市上初步選定在中心區(qū)縣開口岸、設(shè)海關(guān)，金融機構(gòu)也可以依托海關(guān)和口岸的輻射力延伸服務(wù)，甚至可以覆蓋整個武陵山區(qū)。這就需要金融機構(gòu)支持兩家平臺公司，因為平臺公司是城市建設(shè)的主體。打造一個特色城市，誰來建？就需要平臺公司。包括建設(shè)一些基礎(chǔ)設(shè)施、重要貨場、峽谷峽江，特別是一些引導(dǎo)性、示范性的項目。如果引進社會資本進來，本來很好的項目就被老板拿去賺錢了。因此，請金融機構(gòu)加大對平臺的支持力度，讓政府把項目包裝好后，升值到一定程度再出手。到目前為止，黔江還沒有直接融資的平臺，去年間接融資的產(chǎn)品都是擔(dān)保、信托等，導(dǎo)致利息較高、壓力較大。所以請大家支持兩個平臺公司，如果覺得平臺太敏感，可以新設(shè)立公司。剛才于峰常務(wù)副區(qū)長已經(jīng)說了，今年財政實實在在地拿出方案來解決政府性債務(wù)問題，平臺公司的債務(wù)率就會大為改善，降低一類債務(wù)，這樣平臺公司就有可能繼續(xù)與銀行機構(gòu)合作。黔江作為區(qū)域性中心城市，需要一步一步來建設(shè)，所以請大家加大對平臺公司的支持力度，爭取早日建成中心城市。另外，土地儲備處于起步階段，沒有發(fā)揮出土地儲備的功能，假設(shè)政府拿到土地后等待三到五年，等土地升值后再進行招拍掛，土地就升值了，因此大家不用考慮太多風(fēng)險。這期間，就需要銀行機構(gòu)給予結(jié)構(gòu)性的中長期貸款，至于如何抵押、如何循環(huán)，需要金融機構(gòu)創(chuàng)新，才能發(fā)揮出土地儲備的作用。
    （四）高度重視非銀行金融機構(gòu)發(fā)展。加大對保險行業(yè)和其他非金融機構(gòu)的支持。保險公司開展的商業(yè)保險，特別是政策性農(nóng)業(yè)保險，承擔(dān)了防范風(fēng)險的作用，政府理當(dāng)支持，但是支持要合理合法，要符合政策。無論是各種商業(yè)險還是政策性農(nóng)業(yè)保險，大家要認真研究，把財政資金用好，加大支持力度。擔(dān)保、小貸公司，一方面是他們支持政府，另一方面政府還應(yīng)給予他們符合政策的一些支持。因為他們在這方面發(fā)揮的作用很大，尤其是關(guān)乎社會的穩(wěn)定發(fā)展。
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
    稿(一)：
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生代表：
    大家上午好!在集團公司"科技興企、人才興企"的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，西王集團不斷引進各類大中專人才，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的用人平臺，優(yōu)化了企業(yè)的用人環(huán)境。截止目前，20xx年共引進本科以上學(xué)歷人才158人，其中碩士研究生4人，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的人才支持。
    大學(xué)生座談會。
    現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來!
    由于會場的限制，我們只請了部分大學(xué)生代表參加這次座談會。希望大家能珍惜和利用這次寶貴的機會，結(jié)合自己的工作崗位，緊緊圍繞"我與西王共奮進"這個話題，踴躍發(fā)言，將自己在生活和工作中遇到的問題和困惑反映出來，各位領(lǐng)導(dǎo)會給予現(xiàn)場答復(fù)，對于不能立即答復(fù)的，經(jīng)有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定后，也會給大家一個滿意的結(jié)果。同時，對于西王集團未來的發(fā)展，希望大家能夠各抒己見，獻計獻策，為企業(yè)，也為自身的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
    這次座談會的安排如下：首先是各大學(xué)生代表提出自己的問題和意見，與各位領(lǐng)導(dǎo)進行交流，最后將由公司領(lǐng)導(dǎo)作。
    總結(jié)。
    發(fā)言。
    各公司大學(xué)生代表按照以下的公司順序進行發(fā)言：
    鋼鐵公司、食品公司、糖業(yè)公司、淀粉公司、玉米購銷公司、鋼結(jié)構(gòu)公司、置業(yè)公司、進出口公司、范公酒業(yè)、怡康公司、集團公司代表。
    人力資源部。
    尊敬的張總、王書記、馬總，中油的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位客戶朋友，上午好!我是xx，來自金發(fā)科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。
    產(chǎn)量將達到65萬噸，是目前國內(nèi)最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量約25萬噸，abs年需求量約8萬噸。
    近年來，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復(fù)合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水平的新材料項目成功實現(xiàn)量產(chǎn)，金發(fā)科技正在逐步實現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。
    回顧過去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過10年，從最初簡單的買賣關(guān)系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關(guān)系。
    2)技術(shù)層面：借助華南公司的業(yè)務(wù)平臺，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實驗室，打造了一個良好的技術(shù)交流與合作平臺。在此平臺上，雙方共同開發(fā)了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新產(chǎn)品，開展了實驗室檢測能力比對項目，并定期安排技術(shù)交流。
    19年來，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務(wù)取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的厚愛和大力支持，在此，請接受我們最真摯的感謝!(鞠躬)感謝華南公司多年來為金發(fā)科技提供了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、以及可靠的供應(yīng)保障，感謝各處室的處長、業(yè)務(wù)經(jīng)理們在日常工作中給予的點滴關(guān)愛。
    這些年，我們見證了華南公司的快速發(fā)展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業(yè)、敬業(yè)、高效、富有激情的營銷隊伍，見證了在今年如此惡劣的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上游煉化企業(yè)的大力支持下，在各級業(yè)務(wù)處室的不懈努力下，通過與各級客戶的廣泛合作，華南公司一定會取得更加驕人的成績。
    當(dāng)下，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變，未來幾年，國內(nèi)石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東、臺灣等外資企業(yè)的競爭。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務(wù)模式上進行更多的探索，在技術(shù)層面進行更深入的交流，繼續(xù)擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。
    最后，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預(yù)祝此次大用戶座談會圓滿成功，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓身體健康，工作順利!謝謝!(鞠躬/結(jié)束)。
    稿(二)：
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
    大家上午好!
    很榮幸參加這次座談會，有機會和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流，同時利用這個機會，我也把山東世達物流的發(fā)展情況和一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見。
    員單位，國家aaa級物流企業(yè)，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè)。
    項目建設(shè)以來本著"邊建設(shè)，邊經(jīng)營"的原則，倉儲下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線架運輸?shù)葮I(yè)務(wù)，并與多家鋼廠、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務(wù)，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務(wù)。到20xx年年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨著配套設(shè)施陸續(xù)投入使用，現(xiàn)代化管理和服務(wù)理念到位，整個物流中心初具規(guī)模，行業(yè)美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
    交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區(qū)位優(yōu)勢進一步提升，近期業(yè)務(wù)招商和市場招租情況較為順利，預(yù)計明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升，20xx年預(yù)計完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運營，把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到"別人沒有我們有，大家都有我做精"。通過自我完善和發(fā)展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁，還要不斷豐富內(nèi)涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù)，打造完整的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，實現(xiàn)規(guī)模化、信息化、多元化、現(xiàn)代化四位一體，建設(shè)成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個交易模式，服務(wù)全面、設(shè)施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。
    當(dāng)然，一個成熟的物流園區(qū)，置身于市場需求，服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。項目建設(shè)以來，市、區(qū)兩級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門都給予了很多的關(guān)心和支持，多位領(lǐng)導(dǎo)百忙中親臨園區(qū)點評、指導(dǎo)，幫助研究、制定有關(guān)政策，借此機會，我們也表示衷心的感謝!希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持我們，指導(dǎo)、幫助我們早日把項目做大做強，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟和社會效益。
    歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多來公司檢查指導(dǎo)工作，謝謝大家!
    稿(三)：
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同事們：
    大家下午好！
    今天在此召開新一屆大學(xué)生座談會，這是集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視。尤其是在這樣一個陰雨霏霏的季節(jié)，更是感到了絲絲暖意。今天有這樣一個在機會參加座談會，我的心情是非常激動。在這里，請允許我代表新入廠大學(xué)生向百忙之中來參加座談會各位的領(lǐng)導(dǎo)及來賓表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流機會。
    首先作下自我介紹：我叫曹金山，畢業(yè)于東北大學(xué)機械工程及自動化專業(yè)，目前在熔鑄廠做電鉗維護工作。參加工作一年多來，在學(xué)習(xí)、生活和工作中，我體味很多，也學(xué)到了很多，今天借助這樣一個機會，算是向一直關(guān)心我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅做一個匯報。
    不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找?guī)煾祩冋埥?。慢慢的發(fā)現(xiàn)師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解，只要你問，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學(xué)到很多實用的知識。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗是我們快速成長的一條捷徑。
    前不久和一個大學(xué)同學(xué)聊天，他說自己有點郁悶，有點沉淪，當(dāng)初的夢想被時間無情的抹殺啦，突然感覺沒有了激情。我想說的是既然已回不到過去!還不如好好想想自己的未來!說到這里，我想給大家分享一個真實的故事。1952年7月4日清晨，美國加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中，在海岸以西21英里的卡塔林納島上，有一個名叫費羅倫絲的婦女嘗試要游過卡塔林納海峽。那天清晨，海水凍得她全身發(fā)麻，霧很大，連護送她的船都幾乎看不到。在下水15個小時之后，她又冷又累。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。在事后她不假思索地對記者說："說實在的，我不是為自己找借口，如果當(dāng)時我看見陸地，也許我就能堅持下來。"人們拉她上船的地點，離加州海岸僅有800米!也許令她半途而廢的不是疲勞，也不是寒冷，而是因為她在濃霧中看不到目標(biāo)。2個月之后，她成功地游過卡塔林納海峽，而且比男子的紀(jì)錄還快了大約2個鐘頭。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已經(jīng)有了目標(biāo)。希望大家能從中領(lǐng)悟出一點道理。
    只要我們懷著目標(biāo)，端正姿態(tài)，朝著正確的方向，我們不害怕短暫的挫折。年輕時不怕走走彎路，如果你有夢想，一定不要忘記。不管走到哪里，有夢想的人才是最富有，最有激情。
    回想一年多的工作經(jīng)歷，從離開校園到現(xiàn)在這一成長過程，我很感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)和師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。熟悉了周圍的環(huán)境,并漸漸地融入到這個工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵下和幫助下逐漸樹立信心,憑借自己對工作的韌勁和耐性，通過不斷的實踐、努力，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的培養(yǎng)，今后我將進一步立足崗位，加強學(xué)習(xí)，爭取做出更加突出的成績。我相信：在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。
    謝謝各位!
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    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、各位同志們：
    在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹(jǐn)代表、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委向與會的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!
    在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是半個多世紀(jì)奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了**。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持**的建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。特別是近年來，你們在、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。
    一是積極投身經(jīng)濟建設(shè)。很多老干部離退休后，仍然時刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。在、政府召開的一次次經(jīng)濟社會發(fā)展座談會上，很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展**的意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔(dān)起了、政府重點工程建設(shè)項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責(zé)，確保了工程的建設(shè)進度，對促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
    二是積極支持、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責(zé)任感，時時帶頭響應(yīng)、政府號召，積極支持、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領(lǐng)下，教育群眾嚴(yán)格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養(yǎng)。
    三是高度關(guān)注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學(xué)校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)的思想道德教育活動，贏得了學(xué)校、家長、學(xué)生的一致好評。
    四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們嚴(yán)格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫詩詞協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當(dāng)益壯、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，為宣傳**、推介**、發(fā)展旅游起到了積極作用。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    在“八一”建軍節(jié)行將到來之際，我們在這里召開座談會，慶祝中國人民解放軍建軍85周年。我代表市黨組、市局，向長時間以來關(guān)心、支持我局工作的各單位表示衷心的感謝!向共建單位和系統(tǒng)全體軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人致以節(jié)日的問候!
    今年，市局依照、市政府“”的城建工作思路，扎實推動“”活動，至6月底，我局負責(zé)的項目完成投資億元，工作成效明顯：一是交通基礎(chǔ)設(shè)施撐大了城市骨架，、的開通拉近了。
    時空間隔。二是片區(qū)開發(fā)充實了城市內(nèi)涵，致力打造等經(jīng)濟區(qū)已雛形初現(xiàn)。三是整治扮靚城鄉(xiāng)景觀，市容市貌景觀整治、建設(shè)等進一步進步了城市景觀品質(zhì)。四是保障性住房建設(shè)使民眾安居樂業(yè)，萬套保障房全部開工。五是個省、市級試點鎮(zhèn)成為發(fā)展的重要據(jù)點。六是房地產(chǎn)市場、建筑業(yè)、工程質(zhì)量安全、勘察設(shè)計和建筑科技、審核審批等工作也獲得了新成效。七是黨的建設(shè)進一步加強，雙擁工作與、展開了情勢多樣的軍地共建活動，使“軍民團結(jié)一家親”的氛圍更加濃厚。這些工作成績的獲得，是全系統(tǒng)干部職工，特別是軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人共同努力的結(jié)果，也是各單位的大力支持和配合分不開的。在此，我謹(jǐn)向大家表示衷心的感謝!
    下半年工作任務(wù)艱巨，需要我們?nèi)硇耐鶓?yīng)對，我們要繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦的精神，以堅忍不拔的干勁，主動迎接挑戰(zhàn)，在各自崗位上為再立新功!
    各位同志們、朋友們：
    值此新春佳節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂，喜迎新春。在此，我謹(jǐn)代表中共衢州、市人大、市政府、市政協(xié)，向在座的各位，并通過你們向全市廣大工人、農(nóng)民、干部、知識分子和離退休老同志，向各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團體、無黨派人士和社會各界人士，向駐衢人民解放軍、武警部隊官兵、公安干警，致以誠摯的祝福和親切的問候！
    過去的一年，在、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我市上下解放思想，開拓進取，同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，各項工作都取得了可喜的成就，經(jīng)濟呈現(xiàn)加快發(fā)展的良好勢頭。全市實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值175.88億元，比上年增長11.4%，是1997年以來首次實現(xiàn)兩位數(shù)增長，也是1990年以來首次超過全省平均增長水平；全市財政總收入14.15億元，增長36.9%，其中地方財政收入8.88億元，增長52.86%；市區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8707元，全市農(nóng)民人均純收入3200元，同比分別增長14.7%和8.5%，實現(xiàn)了十五發(fā)展的良好開局。
    過去的一年，我市各項改革繼續(xù)深入，對外開放進一步擴大。按照雙到位要求加大企業(yè)改革攻堅力度，全市國有集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革面已達95%以上，職工身份轉(zhuǎn)換面達85%以上。抓住糧食購銷市場化的機遇，積極穩(wěn)妥地推進土地流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)等新的農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。社會保障制度改革、審批制度改革進一步深化，市、縣機構(gòu)改革基本完成。借助外力求發(fā)展，先后組織了城市招商、農(nóng)業(yè)招商、工業(yè)招商、旅游招商，不僅引進了一批投資項目，而且展示了衢州擴大開放的形象。來料加工進一步發(fā)展，逐步形成了一批來料加工專業(yè)村鎮(zhèn)與基地。
    過去的一年，我市項目建設(shè)成效顯著，城市化步伐加快。全市實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資70億元，比上年增長26.4%，其中85個重點建設(shè)項目完成投資36.6億元。杭金衢高速公路衢州段、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在建重點項目進展順利，黃衢南高速公路等重大項目的前期工作有了明顯進展。圍繞培育四省邊際中心城市，加快產(chǎn)業(yè)和人口集聚，全市各開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工業(yè)產(chǎn)值已占全市的四分之一。中心城市建設(shè)步伐加快，市區(qū)建成區(qū)面積由上年底的24.3平方公里擴大到25.9平方公里。市區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整方案已經(jīng)國務(wù)院正式批準(zhǔn)實施，衢江區(qū)正式授牌成立。
    各位同志們：
    近幾年來，在大家的共同努力下，的房地產(chǎn)業(yè)有了很大的發(fā)展，取得了很好的成績。特別是面對金融危機的沖擊，今年我市新建商品房、二手房交易、房地產(chǎn)稅收都實現(xiàn)了較快增長，確實很不容易。今天的座談會，主要目的是研析當(dāng)前形勢下我市房地產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展存在的問題，貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策，積極應(yīng)對金融危機，構(gòu)建和諧社會，推動我市房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。下面根據(jù)會議安排，我講幾點意見：
    一、進一步深化對房地產(chǎn)業(yè)的認識
    城市是建設(shè)來的，城市建得怎么樣，與房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平密切相關(guān)。特別對來說，必須進一步深化對房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認識。一要充分認識房地產(chǎn)業(yè)。一方面，隨著我市工業(yè)化、城市化、市場化水平的不斷提高，特別是城市規(guī)模的擴張，群眾的住房需求將進一步增加，為房地產(chǎn)業(yè)帶來了廣闊發(fā)展空間。另一方面，在目前國家房地產(chǎn)宏觀政策影響下，各地房地產(chǎn)市場將有一次較為明顯的波動，但房地產(chǎn)業(yè)利潤空間較大，投資回報較高，前景仍然可以看好，因此，各企業(yè)一定要積極應(yīng)對。二要充分認識房地產(chǎn)業(yè)是個帶動力很強的支柱產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)既是國民經(jīng)濟的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，也是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，它一頭連著投資，一頭連著消費，橫跨生產(chǎn)、流通和消費三大領(lǐng)域，是綜合性的長鏈條產(chǎn)業(yè)，對金融、建筑、建材、裝飾、家電、家具、鋼鐵等若干行業(yè)有直接拉動作用，這是其他任何行業(yè)無法比擬的。抓住這個產(chǎn)業(yè)，就能全面促進一、二、三產(chǎn)發(fā)展，為整個經(jīng)濟發(fā)展注入強大動力。三要充分認識房地產(chǎn)業(yè)是一個安民強市的產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)不僅能有效改善人民群眾的居住條件，而且能夠提升城市品位、改善投資環(huán)境、繁榮城市經(jīng)濟，同時還能增加稅收、擴大就業(yè)。像我們實施的龍眠河改造工程，就是一個很好的例證，通過政府先期投入，帶動周邊土地、房產(chǎn)升值，既改善了城市環(huán)境，又帶動了民間投資，促進了房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。各開發(fā)企業(yè)一定要從發(fā)展全局的角度，充分認識房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要意義，促進全市房地產(chǎn)業(yè)健康良性發(fā)展。
    二、解放思想，放寬眼界，努力提升房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平
    一要著力提升行業(yè)發(fā)展水平。要積極學(xué)習(xí)先進地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗，千方百計提升我們的規(guī)劃、建設(shè)和管理服務(wù)水平。只要整個行業(yè)的規(guī)劃、建設(shè)、管理、服務(wù)水平提升了，就能引導(dǎo)和促進消費，進而促進房地產(chǎn)業(yè)更好更快發(fā)展。二要著力提升企業(yè)發(fā)展水平。要鼓勵本地的房地產(chǎn)企業(yè)加快做大做強。各房地產(chǎn)企業(yè)要切實增強開放意識，不但要在本市發(fā)展，更要跨出、面向市場找定位，勇于到市外、省外去開辟發(fā)展空間，我們將全力以赴為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
    三、積極穩(wěn)妥地推進我市房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
    傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟時代，房地產(chǎn)消費依賴于國有投資，壓縮了投資就壓縮了需求，而今天則依賴于居民消費；過去的住房依賴于實物分配，而今天依賴于市場購買，壓縮投資并不能限制需求。是否能在控制與減少了供給同時壓縮需求呢？那要看壓縮什么樣的需求和如何壓縮需求。解決居民改善住房的需求不能壓縮，解決中低收入家庭的住房需求不能壓縮，而高收入家庭的購房需求無法靠行政與經(jīng)濟的手段壓縮。用同一調(diào)控政策無法同時滿足對不同需求的限制，反而有可能造成該壓的壓不住，不該壓的反而受到影響。因此，要貫徹落實好國家宏觀調(diào)控政策，積極穩(wěn)妥地推進我市房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)鍵是要用差別政策將房地產(chǎn)的多重目標(biāo)進行分解，分別進行引導(dǎo)或控制，根據(jù)目標(biāo)與矛盾有針對性地分別采取不同政策，即對產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展給予支持和保護，同時對有礙于市場正常和穩(wěn)定的因素積極化解，并以社會保障的方式將低收入家庭問題與市場剝離，建立長期穩(wěn)定的市場規(guī)劃與秩序。
    四、保護合理的住房消費，遏制投機性購房
    要繼續(xù)保護和鼓勵剛性和改善型住房消費。投資性購房可以增加出租房屋數(shù)量，對于培育房屋租賃市場，滿足外來人口的租房需求具有積極意義，也是商品房價格發(fā)現(xiàn)機制、級差地租形成機制的重要組成部分。只要對投資性購房進行必要的引導(dǎo)，保證其所占的比例在一個安全的范圍內(nèi)和不在短期內(nèi)出現(xiàn)大規(guī)模的非理性投資置業(yè)，就沒有必要對此進行過多的限制。對于當(dāng)前個別的投機性購房，通過限制期房轉(zhuǎn)讓、實行實名購房、嚴(yán)格稅收征管等措施加以限制。同時，進一步完善住房信息系統(tǒng)建設(shè)，做好與金融機構(gòu)的無縫對接，盡快實現(xiàn)住房貸款信息聯(lián)網(wǎng)，完善風(fēng)險控制機制，制止利用銀行貸款投機購房行為，消除炒作對心理預(yù)期的不良影響。
    五、大力發(fā)展經(jīng)濟適用房、廉租住房和公共租賃住房，塑造公平的住房保障體系
    完善住房保障體系解決中低收入家庭住房問題是建立和諧社會的重要保證，是各級政府的責(zé)任。因此，對經(jīng)濟適用房、廉租住房和公共租賃住房等保障型住房的建設(shè)，要采取與市場化商品房不同的管理手段與管理方式，制定相應(yīng)可行的管理辦法，不斷發(fā)展和完善廉租供房體系，促進社會穩(wěn)定，深化住房制度改革，努力為老百姓謀福利，切實解決中低收入家庭和進城務(wù)工人員的住房困難，使居者有其屋，構(gòu)建和諧社會。
    六、開展專項整治工作，加強房地產(chǎn)市場監(jiān)管
    嚴(yán)格按照上級要求，采取政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督相結(jié)合的方式開展專項整治工作，不斷強化市場監(jiān)管，重點查處房地產(chǎn)交易過程中的違規(guī)行為以及群眾投訴和媒體曝光的典型案例，使房地產(chǎn)違規(guī)銷售、利用虛假合同套取銀行貸款、偷逃稅款等違規(guī)行為得到有效遏制，促進房地產(chǎn)市場信用體系的完善，推動開發(fā)企業(yè)樹立品牌、誠信度和社會責(zé)任感，優(yōu)化房地產(chǎn)開發(fā)結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化規(guī)范誠信的房地產(chǎn)市場環(huán)境。同時還要加強政策法規(guī)研究，健全市場運作機制，堅持因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，注重對我市房地產(chǎn)行業(yè)的政策研究，尤其是國家經(jīng)濟政策的發(fā)展變化和趨勢對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，妥善處理好區(qū)域投資擴大與國家調(diào)控壓縮投資規(guī)模的矛盾，在結(jié)合實際的基礎(chǔ)上，加強房地產(chǎn)業(yè)的政策發(fā)展趨勢研究和政策法規(guī)體系建設(shè)，為市政府決策做好調(diào)研，當(dāng)好參謀。
    總之，這些年來，我市房地產(chǎn)業(yè)保持了較好的發(fā)展勢頭，取得了很好的成績。在座的同志都做了很多工作，付出了很大努力，下一步，市住建局將一如既往地全力支持服務(wù)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力為大家營造良好環(huán)境、創(chuàng)造有利條件。我相信，只要我們大家齊心協(xié)力，我們的房地產(chǎn)業(yè)一定能夠更好更快地發(fā)展。
    各位同志們：
    今天，我們在這里召開的_____會議，我認為是十分必要的，這對于_____工作的開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動_____工作的順利開展，努力開創(chuàng)_____工作新局面。
    對于_____工作，我提幾點補充意見：
    一、對于
    _____工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進_____工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會_____工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于_____工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，_____工作才能更上層樓。
    真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為_____工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿-論環(huán)境，扎扎實實推動_____工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
    三、要加強協(xié)調(diào)工作歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于_____工作也一樣，各級領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進_____工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得！這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風(fēng)。
    四、要在實踐中探索_____工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。_____工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，_____工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
    五、參與
    _____工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！
    以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)_____工作的新局面。
    謝謝各位！
    另外，會后_____單位為我們準(zhǔn)備了簡單的工作餐，請大家留下（或到_____），可以一邊吃一邊繼續(xù)討論交流會議精神。
    同志們：
    這次全市工商行政管理工作座談會的主要任務(wù)是，認真學(xué)習(xí)貫徹全國、全省工商行政管理局長座談會議精神，總結(jié)1-7月工作，安排8-12月工作任務(wù)。下面，我講幾點意見。
    1-7月工作情況
    今年以來，按照總局四個只有、省局五個第一的總體要求，全市工商系統(tǒng)認真履職、不斷創(chuàng)新，各項工作順利推進，成效明顯。
    一、致力五個平臺建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展能力進一步增強
    （一）優(yōu)化綠色通道平臺，市場主體持續(xù)增長。進一步優(yōu)化省市重大項目、返鄉(xiāng)民工、招商引資、外商投資等四個綠色通道建設(shè)，采取提升窗口服務(wù)質(zhì)量、園區(qū)派駐工商特派員、重大項目配備工商秘書、出臺優(yōu)惠政策等措施，提前介入，跟蹤服務(wù)，全面指導(dǎo)，綠色通道更加暢通，服務(wù)環(huán)境更加優(yōu)良，市局注冊窗口被省政府政務(wù)中心評為省級優(yōu)秀窗口。1-7月，登記重大項目主體5戶、如遂資眉高速路公司，登記外商投資企業(yè)5戶。新登記各類企業(yè)649戶、同比增長11.41%，新登記個體工商戶7270戶；新登記農(nóng)民專業(yè)合作社112戶、同比增長60%。
    （二）完善服務(wù)融資平臺，企業(yè)融資渠道拓寬。積極開展動產(chǎn)抵押登記、股權(quán)出質(zhì)登記、發(fā)展小額貸款公司、規(guī)范互助式融資擔(dān)保公司等，積極服務(wù)企業(yè)融資，并以此為平臺，與金融機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，深化與銀行的信用信息共享，推動了企業(yè)融資良性發(fā)展。5月，市政府組織金融辦、人民銀行、銀監(jiān)局和駐遂金融機構(gòu)、規(guī)模以上企業(yè)，就工商四項職能進行了銀政企三方深度對接，工商推動融資的服務(wù)職能上升為政府行為。將動產(chǎn)抵押登記等委托授權(quán)到工商所，企業(yè)融資更加方便快捷。1-7月，我局利用四項職能服務(wù)企業(yè)融資16.68億元。
    （三）深化商標(biāo)興市平臺，企業(yè)不斷發(fā)展壯大。制定《-商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》，確立了中長期商標(biāo)培育目標(biāo)，商標(biāo)興市戰(zhàn)略目標(biāo)更加明確。指導(dǎo)企業(yè)運用市場營銷手段，挖掘商標(biāo)的隱形資產(chǎn)效益，實施商標(biāo)轉(zhuǎn)讓和許可等，閑置商標(biāo)得以盤活。建立了以商標(biāo)戶口卡、注冊商標(biāo)目錄、注冊商標(biāo)檔案袋為主要內(nèi)容的三個一商標(biāo)檔案管理制度，商標(biāo)管理更加規(guī)范。開展專項執(zhí)法，查處商標(biāo)侵權(quán)案件23件，沒收違法商品210余件，商標(biāo)專用權(quán)得到有效維護。截止6月，新培育注冊商標(biāo)106件，同比增長20.14%，商標(biāo)注冊有序開展；新培育知名商標(biāo)28件，申報著名商標(biāo)17件、馳名商標(biāo)3件，三名商標(biāo)穩(wěn)步增長。
    （四）做精招商引資平臺，本土經(jīng)濟活力增強。精準(zhǔn)分析市場主體發(fā)展?fàn)顩r，《上半年市場主體發(fā)展報告》得到書記等領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示后，《日報》進行了全文刊發(fā)，為外來投資者了解投資資訊和政府經(jīng)濟決策提供了依據(jù)。優(yōu)化投資環(huán)境，開通了招商引資企業(yè)登記注冊綠色通道，為招商企業(yè)提供一站式高效登記注冊服務(wù)，1-7月招商引資3300萬元。赴上海、江蘇、湖南、新疆、遼寧等地區(qū)，在當(dāng)?shù)毓ど虣C關(guān)的協(xié)同配合下，廣泛開展招商活動，與外地企業(yè)達成赴遂投資意向，投資額度達2.88億元。
    （五）創(chuàng)新服務(wù)民生平臺，社會更加和諧穩(wěn)定。建立和完善了包括消委分會、維權(quán)站、投訴站和調(diào)解站的一會三站下維權(quán)大調(diào)解工作體系，開展消費調(diào)解621件、行政約見56件，化解了社會矛盾。利用注冊登記職能，廣泛收集企業(yè)用工信息需求信息，并在政務(wù)中心工商窗口、電子顯示屏和政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，幫助下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等709人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。開展12315五進活動，發(fā)布消費提示和警示86次，受理消費者投訴631件，為消費者挽回經(jīng)濟損失73萬元，維護了民安民利。
    二、突出三項重點工作，維護市場秩序力度進一步加大
    （一）強化食品安全監(jiān)管，依法履職更加到位。進一步完善三級巡查制度、索證索票制度和進銷貨臺帳制度，落實網(wǎng)格化監(jiān)管、動態(tài)化監(jiān)管和分級分類監(jiān)管，強化日常巡查，對食品準(zhǔn)入、質(zhì)量監(jiān)督、行為規(guī)范進行全程監(jiān)管，從索證索票、臺賬登記、質(zhì)量監(jiān)測、市場巡查、食品退市、質(zhì)量投訴六大方面實現(xiàn)了監(jiān)管的常態(tài)化。開展流通領(lǐng)域食品專項整治，查辦案件159件，案值30.92萬元，深化了食品安全整頓。在直屬分局轄區(qū)的大型超市設(shè)立臨近保質(zhì)期食品銷售專柜，創(chuàng)新了臨近保質(zhì)期食品監(jiān)管模式。
    （二）加大綜合治理力度，市場環(huán)境更加舒適。引導(dǎo)財政和社會資金5000余萬元，改造治理了40個農(nóng)貿(mào)市場，實現(xiàn)了農(nóng)貿(mào)市場設(shè)施上檔升級。開展除陋習(xí)、樹新風(fēng)等專項整治行動，整治集貿(mào)市場176個次，規(guī)范攤點6135個、店招、店牌1986塊，清除牛皮癬1481處，農(nóng)貿(mào)市場更加規(guī)范整潔。積極開展了省級文明城市創(chuàng)建工作，城市環(huán)境更加優(yōu)美。
    （三）強化行政監(jiān)管執(zhí)法，經(jīng)濟秩序更加向好。加強廣告監(jiān)管，監(jiān)測廣告4114條次，培訓(xùn)廣告經(jīng)營單位308戶，指導(dǎo)幫助3戶企業(yè)獲得國家二級廣告企業(yè)資質(zhì)、新申報6戶，16戶企業(yè)獲得省級廣告企業(yè)資質(zhì)。深化合同監(jiān)管，現(xiàn)有各級守重企業(yè)231戶，同比增長8.9%。加強質(zhì)量監(jiān)測，對食品、建筑材料、裝飾裝修材料等重點商品，開展快檢和委托抽檢2230個批次，確保了商品質(zhì)量。打擊傳銷和規(guī)范直銷，已上升為黨委、政府的工作，并撥專項經(jīng)費10萬元，取締傳銷窩點17個，教育、遣返傳銷人員103人，抓獲c級以上頭目8人，刑拘22人，勞動教養(yǎng)3人，維護了社會穩(wěn)定。大力查辦案件，1-7月查辦案件1184件，結(jié)案1161件、結(jié)案率達98%。
    三、加強三個基本建設(shè)，干部隊伍素質(zhì)進一步提高
    （一）加強基礎(chǔ)硬件建設(shè)，辦公條件明顯改善。投入380余萬元，完成了5個工商所的辦公房修建、改造和搬遷，基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步加強。投入100余萬元，購置計算機200余臺，基本實現(xiàn)了工商所人手1臺電腦的目標(biāo)；投入300余萬元，為工商所新添置了執(zhí)法車14輛；擠出經(jīng)費100余萬元，新添置數(shù)碼相機、掃描儀、打印機等辦公和執(zhí)法裝備，基層和機關(guān)辦公條件明顯改善。全面推行了基層工商所網(wǎng)上管理系統(tǒng)軟件，開發(fā)和試點運行了崗位績效管理系統(tǒng)軟件，加大了信息技術(shù)在工作和管理中的應(yīng)用力度，監(jiān)管效率得到提高。
    （二）加強基層隊伍建設(shè)，能力素質(zhì)不斷增強。深入開展三滿意爭創(chuàng)活動，強化基層領(lǐng)導(dǎo)班子特別是工商所班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強了班子凝聚力和隊伍執(zhí)行力。全面開展了創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯，黨的建設(shè)全面加強。推廣上掛、下派、輪崗等干部培養(yǎng)和交流方式，對干部實行教培學(xué)分制管理，促使自覺和經(jīng)常學(xué)習(xí)，提高了干部綜合能力和素質(zhì)。全面推行了崗位績效管理，通過合理設(shè)置工作崗位、科學(xué)確立工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范優(yōu)化工作流程，促進了日常工作精細化和管理規(guī)范化。為此，書記作出批示：實施崗位績效管理是一大創(chuàng)新，也是科學(xué)管理、效能管理的好方式。市直部門應(yīng)學(xué)習(xí)借鑒。
    （三）加強精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，風(fēng)貌形象明顯提升。開展技能比武、文體競賽和工會聯(lián)聯(lián)誼活動，開設(shè)職工書屋、學(xué)習(xí)園地等，文化建設(shè)弘揚了積極向上、團結(jié)和諧的工商風(fēng)貌。開展述職述廉和廉政文化建設(shè)活動，深化廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險防范管理，簽訂責(zé)廉政任書和承諾書，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉政建設(shè)促進了隊伍更加清廉。對工商所、局機關(guān)內(nèi)務(wù)管理按照《內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》進行了整頓和規(guī)范，工作環(huán)境更加美化，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，內(nèi)務(wù)管理水平明顯提高。
    今年來，全市工商系統(tǒng)緊緊圍繞工商行政管理和地方黨委政府的中心工作，服務(wù)發(fā)展、強化監(jiān)管、著力維權(quán)、幫助民生和嚴(yán)管隊伍，取得了新的成績。但是，我們也必須清醒地認識到，我們服務(wù)發(fā)展的措施還需要進一步完善和落實，市場監(jiān)管方式還需要進一步改革和創(chuàng)新，隊伍作風(fēng)建設(shè)還需要進一步加強和改進。我們必須在今后的工作中采取有力措施予以解決。
    8-12月工作安排
    當(dāng)前，我市經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型蓄勢、謀求更好更快發(fā)展的重要時期。為此，我們必須在已取得工作成績的基礎(chǔ)上，以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的態(tài)度和科學(xué)合理的方法，突出重點、抓住關(guān)鍵，堅持強化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、實干意識和爭先意識，力爭實現(xiàn)全年工作有突破、有創(chuàng)新，為推進地方經(jīng)濟的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    一、落實政策措施，優(yōu)化服務(wù)，努力促進地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展
    一要多方保障，大力推動市場主體發(fā)展。按照增加總量、擴大規(guī)模、提高質(zhì)量的總體思路，通過放寬準(zhǔn)入條件、簡化準(zhǔn)入程序、下放登記權(quán)限、拓展綠色通道、完善工商秘書和特派員制度等一系列措施不斷促進全市市場主體協(xié)調(diào)發(fā)展。同時，針對當(dāng)前中小企業(yè)融資難的情況，要積極加強銀政企三方對接，推進融資平臺和完善企業(yè)信用平臺建設(shè)，強化融資四項職能，支持幫扶中小企業(yè)突破融資瓶頸。
    二要切實行動，突出實施商標(biāo)廣告戰(zhàn)略。主動介入、事前引導(dǎo)，積極幫助企業(yè)樹立品牌意識；落實措施，事中服務(wù)，鼓勵各類市場主體積極申報注冊，確保全面超額完成全年商標(biāo)注冊總量上升10%的目標(biāo)；緊緊圍繞五大支柱產(chǎn)業(yè)，深入挖掘商標(biāo)的隱形資產(chǎn)效益，指導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)三名商標(biāo)和加強商標(biāo)國際注冊；嚴(yán)打侵權(quán)，事后保護，大力維護商標(biāo)權(quán)人和消費者合法權(quán)益。通過嚴(yán)格準(zhǔn)入、支持整合和引導(dǎo)發(fā)展，不斷促進新興廣告產(chǎn)業(yè)做大做強；協(xié)調(diào)聯(lián)動，加大監(jiān)測和查處力度，進一步建立健全廣告監(jiān)管長效機制，維護文明誠信的廣告市場秩序。
    三要幫扶并進，全面促進民營經(jīng)濟提速。采取有效措施和辦法，認真貫徹落實國務(wù)院新36條，為民間投資創(chuàng)造良好政策環(huán)境；加強指導(dǎo)，著力加快民營經(jīng)濟服務(wù)體系建設(shè)、多元化投融資體系建設(shè)、創(chuàng)新支持體系建設(shè)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)體系建設(shè)；利用與工行、中行的戰(zhàn)略合作關(guān)系，強化工商驗資e線通的運用，便捷驗資、強化服務(wù)，促進全市民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展。緊緊抓住西部大開發(fā)10周年和外資西進、內(nèi)資西移機遇，充分利用友好局的合作關(guān)系，發(fā)揮工商部門與企業(yè)接觸頻繁的職能優(yōu)勢，加大招商引資力度，引導(dǎo)發(fā)達地區(qū)大型企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)項目對接，早日落戶。
    四要多措并舉，全面服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。落實政策惠農(nóng)、商標(biāo)興農(nóng)、合同幫農(nóng)、市場助農(nóng)、經(jīng)紀(jì)活農(nóng)、組織強農(nóng)、紅盾護農(nóng)、法律援農(nóng)等八農(nóng)措施，不斷以優(yōu)惠政策引導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展，以商標(biāo)戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)訂單推動農(nóng)村發(fā)展，以龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)基地帶動農(nóng)村發(fā)展，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社、認真規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營主體和農(nóng)資經(jīng)營行為、切實為三農(nóng)提供全方位法律咨詢服務(wù)，不斷促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。
    二、堅持工作制度，科學(xué)監(jiān)管，全力維護良好的市場經(jīng)濟秩序。
    一要切實履職，強化食品安全監(jiān)管。進一步規(guī)范食品流通許可，嚴(yán)格市場主體準(zhǔn)入；做到六查六看，認真開展市場巡查和日常監(jiān)管；落實八項制度，不斷規(guī)范市場監(jiān)管行為；深化網(wǎng)格化、電子化監(jiān)管，促進全面履職和提速增效；加大快檢力度，強化抽檢工作，提升食品質(zhì)量安全監(jiān)管水平；深入開展流通環(huán)節(jié)食品安全整頓，突出抓好農(nóng)村食品市場、奶制品、食品添加劑等專項執(zhí)法檢查。進一步健全食品安全監(jiān)管的長效機制，努力維護誠信經(jīng)營和公平競爭的市場秩序。
    二要真抓實干，加大行政執(zhí)法力度。進一步提高日常監(jiān)管水平，深入開展各類專項執(zhí)法行動，切實強化對無照經(jīng)營、商業(yè)賄賂、假冒偽劣、不正當(dāng)競爭等違法行為的查處力度。繼續(xù)把藥品、食品、醫(yī)療等違法違規(guī)廣告作為專項整治重點，努力維護文明誠信的廣告市場秩序；繼續(xù)加強合同、經(jīng)紀(jì)、拍賣行為監(jiān)管，依法嚴(yán)厲打擊合同違法行為；著實加大商標(biāo)行政執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊商標(biāo)侵權(quán)假冒行為；嚴(yán)厲打擊傳銷和規(guī)范直銷，大力推進打擊傳銷綜合治理，重點打擊以資本運作等名義及利用互聯(lián)網(wǎng)從事傳銷的違法行為。
    三要與時俱進，強化網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管。認真貫徹落實《網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為管理暫行辦法》，不斷拓寬監(jiān)管服務(wù)領(lǐng)域。積極開展網(wǎng)上經(jīng)營主體普查，大力加強工商網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟服務(wù)監(jiān)管的輿-論宣傳，建立健全網(wǎng)絡(luò)違法案件查處機制、網(wǎng)上消費者權(quán)益保護機制和網(wǎng)上經(jīng)營主體信用分類監(jiān)管制度體系和實施機制；多種形式鼓勵、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)商品交易經(jīng)營者在互聯(lián)網(wǎng)上依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、促進網(wǎng)絡(luò)市場經(jīng)濟健康發(fā)展。
    四要監(jiān)督指導(dǎo)，切實加強法制建設(shè)。深化法律六進、開展普法宣傳、營造良好執(zhí)法環(huán)境，強化法規(guī)教育、提高崗位技能和專業(yè)素質(zhì)，推動五五普法向縱深發(fā)展。深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制示范活動，進一步創(chuàng)新工作方式、嚴(yán)格行政許可、強化行政指導(dǎo)，加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提高系統(tǒng)依法行政水平和能力。
    三、注重工作效果，廣泛維權(quán)，不斷提升系統(tǒng)服務(wù)民生工作水平
    一要完善平臺，提高維權(quán)調(diào)解效能。切實發(fā)揮好12315四個平臺的作用，不斷完善一會三站組織體系，深入開展12315五進活動，不斷擴大12315消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面和影響力，進一步提升12315的消費維權(quán)和綜合執(zhí)法效能。積極探索源頭治理和多元化解決方式，倡導(dǎo)市場主體建立消費糾紛和解制度，不斷提升消費者自我維權(quán)能力，努力建立健全保護消費權(quán)益、化解消費糾紛的長效機制。
    二要教育引導(dǎo)，做好重點領(lǐng)域維權(quán)。緊緊圍繞落實促進經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變的政策措施，積極引導(dǎo)消費者科學(xué)、健康、文明消費，倡導(dǎo)以低碳排放為特征的綠色生活和消費模式。廣泛宣傳國家鼓勵消費的法律法規(guī)和政策措施，普及消費知識，提振消費信心，擴大消費需求，充分發(fā)揮消費對經(jīng)濟增長的拉動作用。深入推進家電下鄉(xiāng)等市場專項整治，切實加強流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管，進一步強化對建材、家電、一次性塑料餐盒等重點商品的專項執(zhí)法檢查，加大對美容美發(fā)、裝飾裝修、公共服務(wù)等重點服務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處損害消費者權(quán)益案件，積極做好消費糾紛調(diào)解工作，努力維護消費安全。
    三要落實民生，努力促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓展就、創(chuàng)業(yè)綠色通道，落實優(yōu)惠政策，加強對大中專畢業(yè)生的指導(dǎo)培訓(xùn)，大力規(guī)范中介組織，營造良好的就、創(chuàng)業(yè)氛圍；以失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和社會弱勢群體為重點，強化政策先行、資源整合和行政指導(dǎo)，促進其就業(yè)創(chuàng)業(yè)；加強市場主體綜合信息服務(wù)，多途徑、多方式全面收集企業(yè)用工信息，通過政務(wù)中心工商窗口公示、網(wǎng)站等免費發(fā)布，創(chuàng)新幫扶方式，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋。
    四要強化措施，推進環(huán)境綜合治理。牽頭抓好市場環(huán)境綜合治理工作，進一步落實五個規(guī)范、提高市場三化水平，做好省級文明城市爭創(chuàng)，認真開展除陋習(xí)、樹新風(fēng)、集中治理三亂活動；積極做好社會治安綜合治理、禁毒防艾、處法防邪、掃黃打非、安全生產(chǎn)、甲流防控、計生三結(jié)合、鐵路沿線整治、校園周邊環(huán)境治理等工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
    四、完善工作機制，嚴(yán)管隊伍，努力提升基層建設(shè)工作水平
    一要全面著力，抓好班子帶好隊伍。深入開展?fàn)巹?chuàng)三滿意活動，不斷深化三個一流建設(shè)，充分發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手、工作標(biāo)兵和作風(fēng)典范，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善干部任用機制，促進整體水平逐步提高。切實加強作風(fēng)建設(shè)，克服嬌氣、暮氣、惰氣、霸氣，提升正氣、朝氣、才氣、銳氣和大氣，塑造可親、可信、可敬的形象，努力打造三過硬干部隊伍。
    二要積極深入，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化一崗雙責(zé)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)三項制度，突出行政審批、行政執(zhí)法、食品安全、人事財務(wù)管理等重要部位和環(huán)節(jié)，加強日常監(jiān)督和事前預(yù)警，強化權(quán)力運行的制約監(jiān)督。深入貫徹《廉政準(zhǔn)則》，促進黨員干部廉潔從政；加強反腐倡廉教育，筑牢干部拒腐防變的思想道德防線。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，為工商行政管理系統(tǒng)依法履職、服務(wù)發(fā)展，圓滿完成全年任務(wù)提供堅強保證。
    三要深入推進，全面落實績效管理。提高認識，明確實施績效管理的重要意義；按照績效管理四個文件的要求，在季度、半年、年終等多個時段，以社會公眾評價、黨委政府評價、績效組織評價等多種方式，全面落實績效考核；認真總結(jié)思考，全方位完善系統(tǒng)績效、部門績效和崗位績效三大板塊，不斷強化人員、部門、系統(tǒng)三者的有機聯(lián)系，力爭做到內(nèi)容具體，關(guān)聯(lián)性強；強化考察調(diào)研，全面收集全市工商系統(tǒng)的意見和建議，不斷改進考核辦法，努力提高考核效果，促進工作效能，切實做到考核目的多元化，考核指標(biāo)動態(tài)化，考核結(jié)果差異化，考核反饋全面化，結(jié)果運用制度化。
    四要切實行動，深化機關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范。高度重視、積極行動，按照內(nèi)務(wù)管理統(tǒng)一規(guī)范、整潔有序、文明美觀的整體要求，認真執(zhí)行五統(tǒng)一五規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，從大處著眼、從小處入手、不斷改進和完善工作細節(jié)，分布實施、快速推進，不斷提升系統(tǒng)內(nèi)務(wù)管理水平；同時，加強工商標(biāo)牌標(biāo)識的使用規(guī)范和管理，努力提升工商形象。
    五要多方完善，提升信息化水平。進一步健全縱向市、縣（區(qū)）、所三級信息員，橫向建立各科（股）、室、隊、協(xié)會信息聯(lián)絡(luò)員，落實主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、信息化建設(shè)資金?？顚Ｓ弥?、人員定期培訓(xùn)制和晉職晉級考核制，加強業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、提高技術(shù)保障和完善平臺建設(shè)，不斷提升硬件水平和加強技術(shù)開發(fā)，全面推廣應(yīng)用基層管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)等軟件，全面實現(xiàn)年初既定的三個一目標(biāo)。
    六要不斷開拓，狠抓系統(tǒng)基層建設(shè)。切實以五個現(xiàn)代、五個提高為目標(biāo)，以高起點統(tǒng)一謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)分步實施，高效能監(jiān)管服務(wù)為原則，堅定不移抓基層、打基礎(chǔ)，繼續(xù)抓緊基層局所新建改造工作，不斷改善基層工商干部辦公環(huán)境和辦公條件；認真加強基層特色工商文化建設(shè)，更新工商理念、豐富工商生活、展示工商形象；狠抓基層建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的落實，努力把基層工商建設(shè)成為服務(wù)發(fā)展、促進和諧，職責(zé)清晰、履職到位，依法行政、清正廉潔的重要行政執(zhí)法力量；著力加強基層黨建工作，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，抓好三會一課、突出五強四好，開展黨建三進，建立起黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)同向、工作同步、同頻共振的工作機制。
    同志們，今年剩下的時間不多，工作任務(wù)還十分繁重。我們要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，進一步創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新監(jiān)管機制、創(chuàng)新工作作風(fēng)，在全力服務(wù)發(fā)展中贏得地位，在嚴(yán)格依法監(jiān)管中樹立權(quán)威，在加強班子隊伍建設(shè)中提升能力，不斷促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展！
    各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：
    下午好！
    作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任，身上的擔(dān)子很重，壓力很大。但是面對同學(xué)們的期望和領(lǐng)導(dǎo)的信任，我只能一次次的鼓勵自己要努力工作，要創(chuàng)造性的工作。為同學(xué)們服好務(wù)，也為自己的發(fā)展奠定好基礎(chǔ)。要勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出；少一點埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多一些信任。
    感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織了這次座談會，關(guān)心我們80后教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激情和夢想，我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫漫長路上，我們要肩負起我們應(yīng)肩負的責(zé)任，不斷地努力奮斗。
    對于80后的我們來說，什么是我們的責(zé)任呢？踏踏實實地工作，認認真真地上課，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，做好本職工作，無疑是我*們的責(zé)任。除此以外，我認為我們還要肩負起更重要的責(zé)任，對學(xué)生，對學(xué)校。鄒韜奮曾經(jīng)說過：真正進步的人，絕不以“孤獨”“進步”為己足，必須負起責(zé)任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。作為老師的我們，我們的責(zé)任不僅要幫助學(xué)生提高他們的學(xué)習(xí)成績，更要關(guān)注他們心靈的成長，幫助學(xué)生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學(xué)校的一員，我們有責(zé)任為了學(xué)校的發(fā)展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以，我覺得我們對學(xué)生、對學(xué)校，甚至是對我們的教育事業(yè)，都要有一種高度的責(zé)任感、使命感。
    ，在他們來到人間的一霎，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀，并忘記了天空。作為一名*老師，我們無須蠟炬成灰的偉大，我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者，慢慢地讓他們憶起曾經(jīng)的天空，再次展翅高飛，翱翔云海，追尋他們天使的夢?！?BR>    的確是這樣，老師的責(zé)任更在于要用一顆愛心，去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀，讓他們能健康的成長和發(fā)展，最后能翱翔于天*空！所以，在近幾年中，當(dāng)我再次面對這樣的學(xué)生的時候，我不再會大動肝火，而是保持一顆平靜的心，用一顆愛心去看待他們，包容他們，引導(dǎo)他們。 總之，作為新世紀(jì)的青年人，我們要在艱苦的工作中，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水，我們要和學(xué)生一起成長，要在08年的高考中和學(xué)生一起實現(xiàn)人生的輝煌！
    謝謝大家！
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
    大家好!
    首先，我代表委黨委，代表全委的同志，祝直屬機關(guān)和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!
    剛才，**結(jié)合長期從事共青團工作經(jīng)驗，提出了希望，激發(fā)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革和發(fā)展自己的事業(yè)貢獻青春和智慧。從直屬國資委大家庭中的成長經(jīng)歷有關(guān)的11名年輕同志聽了非常鼓舞人心，非常有益的，權(quán)威的。
    今天，為了慶祝五四青年節(jié)，我覺得他的心是年輕，激情燃燒。 20年前，作為年輕的，因為我們現(xiàn)在。我們唱著“再過二十多年，以滿足”，“光榮屬于八十年代的新一代，在各自的崗位上努力工作，在20年來，我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成就，充分體現(xiàn)出的智慧和汗水。你們中的大多數(shù)都是出生在20世紀(jì)80年代，但也常常問自己，再過20年，你再次見面，為中華民族的偉大復(fù)興作出什么貢獻，光榮屬于誰?從現(xiàn)在起我們應(yīng)該認為有關(guān)的行動，我們必須珍惜青春，熱愛生活，努力工作，做出了貢獻。
    國資委成立八年前，國有企業(yè)，我們將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)，克服困難，并在勘探，增長的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)的發(fā)展向前移動中國特色。國資委和國有企業(yè)，一些老領(lǐng)導(dǎo)，老同志和國有企業(yè)的國家作出了重大的貢獻。要建立具有國際競爭力的世界級企業(yè)，未來的路還很長，取決于我們的工作，共同探討共同發(fā)展。毛澤東同志說過，年輕人是八，九在早晨的陽光，在你自己的希望。國有國有企業(yè)，事業(yè)單位，希望也是值得國資委青年同志的重托，立足本職，追求卓越，國有資產(chǎn)監(jiān)督和事業(yè)，振興的光明青年的貢獻，值得年輕一代這個偉大的時代為國家的強大和繁榮的國家。
    在這個激情燃燒的時刻，我想談?wù)勔恍┓瓷?，我們互相鼓勵?BR>    首先，我希望年輕的朋友，是政治上更加成熟。年輕人，以加強他們的信仰，信念，信心，勇氣去面對現(xiàn)實，勤奮學(xué)習(xí)，思考，勇敢承擔(dān)起黨，國家和國家交付的責(zé)任，開展國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。我們都來自一個年輕的，經(jīng)歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比，我們需要學(xué)習(xí)，但也有脾氣。你承受的脾氣比較小，缺乏深刻的認識中國的歷史，條件和央企。中國，你為什么選擇了社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?在東歐蘇聯(lián)解體后，為什么中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟，并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究，科學(xué)判斷，把握。
    你們要學(xué)習(xí)、思考、比較，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定走中國特色社會主義道路的信念，堅定搞好國有企業(yè)的信念。當(dāng)代中國取得了舉世矚目的成績，這是敵對勢力不愿意看到的，他們千方百計想干擾我們，動搖我們，顛覆我們?，F(xiàn)在，一些敵對勢力，以西方國家政治經(jīng)濟發(fā)展模式為參照物，攻擊我們的基本經(jīng)濟制度，詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象，我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報版面設(shè)計[http://]改革發(fā)展的巨大成就，證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經(jīng)濟是計劃和市場有機結(jié)合，有效運用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段，是中國特色的道路。我們是發(fā)展中國家，要學(xué)習(xí)西方發(fā)達國家一些先進的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗，但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距，通過比較，比出志氣，比出勇氣，比出干勁，通過努力，改進不足，趕上它，超過它。如果通過比較，對自己的道路進行全盤否定，不顧國情企請，主張完全照搬照抄西方的一套，那是完全錯誤的、有害的。
    要堅持唯物主義的思維方式。唯一的思維方式是正確的，科學(xué)的，堅定的信念，信念和信心。我們走有中國特色的社會主義道路，必須堅持兩個“堅定不移”，堅持的基本經(jīng)濟制度，國有企業(yè)的決心做好，做一個好中央企業(yè)工作，已被證明的道路具有中國特色的社會主義是正確的。建立一個堅定的信念，決心做一件事，這是必須承認失敗對軟，不回來，不能陷入萎縮之前，抱怨沒有遇到問題。我希望繼續(xù)在政治上走向成熟，努力成長和成功，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革，發(fā)展自己的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
    二是，在其職業(yè)生涯的青年朋友們，應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)。玩，責(zé)任，能力，和挑戰(zhàn)。國有國有企業(yè)改革，黨，國家和人民發(fā)展的主要責(zé)任，有很高的期望，為我們的社會非常關(guān)注的一些敵對勢力破壞我們，壓力的形式。面對壓力和挑戰(zhàn)，我們需要繼續(xù)探索和創(chuàng)新。年輕人，高學(xué)歷，充滿激情，創(chuàng)意，必須有承擔(dān)責(zé)任的勇氣。在工作中，志愿者，應(yīng)該有沒有勇氣說：我與領(lǐng)導(dǎo)和同事們做的。在實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)干。理論研究奠定了知識基礎(chǔ)，讓我們學(xué)會思考;實踐和培訓(xùn)，以提高我們的能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和處理實際問題的能力。如困難，有時寫沒有想法，沒有創(chuàng)意的設(shè)計工作方案，只要我們在深入基層調(diào)研，第一手資料，在實踐經(jīng)驗的積累，在實踐中遇到的，你可以實現(xiàn)一個突破，可以加強我們的信心，并提高我們的能力。年輕人要敢于發(fā)揮，敢于承擔(dān)公牛的牛角，勇于攀登，以享受真棒風(fēng)光無限的喜悅。
    我們應(yīng)該有勇于擔(dān)當(dāng)，但也很好的發(fā)揮，不僅要發(fā)揮積極性的作用，但也發(fā)揮的能力。光有激情的，不能沒有干錯了，沒有真正能夠發(fā)揮。你們都經(jīng)過嚴(yán)格挑選，通過公務(wù)員考試國資委，有一個偉大的天才。學(xué)習(xí)獎學(xué)金，智力，人才和自己的本職工作緊密結(jié)合起來，努力提高他們的整體素質(zhì)和駕馭能力。應(yīng)落實到實際工作中通過實踐在學(xué)校學(xué)到的理論知識，力爭做，喜歡做什么就能把它干。我們必須在實踐中接受鍛煉，不斷提高整體素質(zhì)和發(fā)揮能力。
    敢玩，也意味著，在應(yīng)對挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新和改革。國有的國家企業(yè)是偉大的，和我們共同探討了一家由國有資產(chǎn)監(jiān)督和有中國特色的道路，。但前進的道路上充滿挑戰(zhàn)，任務(wù)仍然十分困難。使我們的事業(yè)才能成功，你必須有敢于迎接挑戰(zhàn)，迎接挑戰(zhàn)的能力。具有全球思維和國際視野，善于學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷完善體制，機制和制度，國有資產(chǎn)監(jiān)督和引導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展，健康和安全的發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和缺乏勇氣去面對的熱點和難點問題，尋找解決的思路和措施。
    三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養(yǎng)、情趣、健康。青年同志首先要有修養(yǎng)，要品味高尚，要創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位出精品、工作爭優(yōu)秀、業(yè)績創(chuàng)一流。要事業(yè)有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養(yǎng)、有情趣、充滿激情的人，做一個讓別人愿意接觸你，在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學(xué)習(xí)，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人，帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些，生活就會更陽光些。
    健康生活，必須是健康的身心。心理健康，很重要的一點是要學(xué)會擁抱。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)和諧，寬容，注重道德文化，尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的話，讓事情，容忍，善待他人，善待朋友，善待自己。包容的心，沒有愛，沒有善良，肯定擔(dān)心。世界是不斷變化的，生活是豐富多彩的，你的觀點，不承認它有所不同。因此，要學(xué)會寬容，寬他人，自律，經(jīng)常換位思考，正確處理與工作壓力大，事業(yè)發(fā)展的正確的觀點，保持自我平衡，保持身體和精神健康。
    國有系統(tǒng)是一個大家庭，國資委機關(guān)是一個大家庭，共同的事業(yè)，需要我們團結(jié)在一起，我們必須是國有資產(chǎn)監(jiān)督的旗幟，一個目標(biāo)，一條心，一股實力，幫助家庭，為彼此的共同事業(yè)的關(guān)懷和彼此相愛，互相幫助，營造團結(jié)，合作，攜手共進的氛圍，建立關(guān)懷，可以幫助年輕同志成為和諧的大家庭，并發(fā)揮主導(dǎo)作用。年輕的成年人，其中最有激情，你的激情燃燒，加速成熟的政治生涯中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳疃嘧硕嗖剩瑖移髽I(yè)和國有資產(chǎn)的計劃，國有家庭建設(shè)的基石，以創(chuàng)建一個熱情，工作的良好氛圍，為當(dāng)局活力。各單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，年輕同志政治上采取主動引導(dǎo)，主動關(guān)心文化事業(yè)的關(guān)心，生活應(yīng)該主動關(guān)心和照顧，幫助解決困難成長中的年輕同志生活的問題，創(chuàng)建一個年輕人盡快成長成熟，責(zé)任，溫暖和幸福的家庭。
    這三句話是給青年朋友們的寄語，也是送給青年朋友的節(jié)日賀禮。
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
    尊敬的__、__;各位來賓、各位藝術(shù)界同仁，女士們、先生們：
    大家下午好!
    又是一年春來早，又是會員重逢時。值此新年來臨之際，我縣攝影家協(xié)會會員們歡聚一堂，情感融融，喜氣盎然，在這濃郁祥瑞的氛圍中，滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會隆重舉行了。首先，我代表縣委宣傳部、縣文聯(lián)對滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會的舉辦表示熱烈的祝賀!對一年來執(zhí)著地堅守攝影事業(yè)的廣大攝影愛好者表示深切的問候并致以崇高的敬意!對不畏嚴(yán)寒前來參加聯(lián)誼會的諸位來賓表示誠摯的歡迎!
    歷史的機遇交匯，指明了我們前進的方向?；仨?0__年，廣大會員們以昂揚的精神姿態(tài)、敏銳的思維、開闊的視野和出色的藝術(shù)勞動，積極順應(yīng)人民和時代的新期待，熱情謳歌滑縣改革發(fā)展的偉大成就和人民群眾的偉大實踐，創(chuàng)作生產(chǎn)了一大批優(yōu)秀的攝影作品，整個攝影界呈現(xiàn)出積極向上、創(chuàng)新發(fā)展、全面繁榮的喜人景象。特別是在慶祝建黨90周年、愛我運河、興我滑州攝影作品大賽中，我縣的攝影愛好者們把鏡頭聚焦到對黨、對人民、對滑縣、對大運河的無比摯愛上，其作品不僅可以使人賞心悅目，得到強烈的審美享受，也使人受到感染、鼓舞，得到啟迪和教育，堪稱近年來我縣攝影界的一次重量級展示，體現(xiàn)了攝影家協(xié)會會員們海納百川的藝術(shù)胸懷。令人難忘的是，20__年11月26日。我們成功地召開了滑縣攝影家協(xié)會第二次會員代表大會，為我們攝影家協(xié)會增添了新的活力和新的發(fā)展機遇，面對時代的熱情呼喚，相信滑縣攝影家協(xié)會一定會在新一屆主席團的帶領(lǐng)下不負重托，創(chuàng)造新的業(yè)績，鑄就新的輝煌。
    充滿希望的20__年如約而至，站在新的起點，面對魅力無限的滑州大地，我們不僅要通過鏡頭展現(xiàn)自然之美，更要用鏡頭記錄現(xiàn)實生活的閃光和動人瞬間，記錄滑州發(fā)展創(chuàng)新的腳步。在我縣各項事業(yè)蓬勃發(fā)展、欣欣向榮新的歷史時期，如何推動滑縣攝影事業(yè)的進步與發(fā)展，是擺在整個攝影界的重要課題。我們始終相信，偉大的時代必然誕生偉大的藝術(shù)，這要求我們要牢牢把握這個難得的歷史機遇，抓緊_內(nèi)功，以自己的精品力作贏得藝術(shù)界和整個時代的認可，作品永遠勝于雄辯。我們深信，一個崇高的目標(biāo)，只要不渝地追求，就會成為壯舉，我們所灑下的每一滴汗水終究會開出幸福的花朵，過去的跋涉將成為我們永恒的記憶，未來的奮斗更是一幅璀璨的藍圖!
    迎新年，滿園春色滿園新;辭舊歲，一堂和音一堂情。衷心祝愿全縣攝影家協(xié)會會員新年吉祥、幸福安康!?；h攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會圓滿成功!
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
    大家好!
    首先，我代表委黨委，代表全委的同志，祝直屬機關(guān)和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!
    剛才，__同志結(jié)合長期從事共青團工作經(jīng)驗，提出了希望，激發(fā)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革和發(fā)展自己的事業(yè)貢獻青春和智慧。從直屬國資委大家庭中的成長經(jīng)歷有關(guān)的11名年輕同志聽了非常鼓舞人心，非常有益的，權(quán)威的。
    今天，為了慶祝五四青年節(jié)，我覺得他的心是年輕，激情燃燒。20年前，作為年輕的，因為我們現(xiàn)在。我們唱著“再過二十多年，以滿足”，“光榮屬于八十年代的新一代，在各自的崗位上努力工作，在20年來，我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成就，充分體現(xiàn)出的智慧和汗水。你們中的大多數(shù)都是出生在20世紀(jì)80年代，但也常常問自己，再過20年，你再次見面，為中華民族的偉大復(fù)興作出什么貢獻，光榮屬于誰?從現(xiàn)在起我們應(yīng)該認為有關(guān)的行動，我們必須珍惜青春，熱愛生活，努力工作，做出了貢獻。
    國資委成立八年前，國有企業(yè)，我們將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)，克服困難，并在勘探，增長的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)的發(fā)展向前移動中國特色。國資委和國有企業(yè)，一些老領(lǐng)導(dǎo)，老同志和國有企業(yè)的國家作出了重大的貢獻。要建立具有國際競爭力的企業(yè)，未來的路還很長，取決于我們的工作，共同探討共同發(fā)展。毛澤東同志說過，年輕人是八，九在早晨的陽光，在你自己的希望。國有國有企業(yè)，事業(yè)單位，希望也是值得國資委青年同志的重托，立足本職，追求卓越，國有資產(chǎn)監(jiān)督和事業(yè)，振興的光明青年的貢獻，值得年輕一代這個偉大的時代為國家的強大和繁榮的國家。
    在這個激情燃燒的時刻，我想談?wù)勔恍┓瓷?，我們互相鼓勵?BR>    首先，我希望年輕的朋友，是政治上更加成熟。年輕人，以加強他們的信仰，信念，信心，勇氣去面對現(xiàn)實，勤奮學(xué)習(xí)，思考，勇敢承擔(dān)起黨，國家和國家交付的責(zé)任，開展國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。我們都來自一個年輕的，經(jīng)歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比，我們需要學(xué)習(xí)，但也有脾氣。你承受的脾氣比較小，缺乏深刻的認識中國的歷史，條件和央企。中國，你為什么選擇了社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?在東歐蘇聯(lián)解體后，為什么中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟，并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究，科學(xué)判斷，把握。
    你們要學(xué)習(xí)、思考、比較，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定走中國特色社會主義道路的信念，堅定搞好國有企業(yè)的信念。當(dāng)代中國取得了舉世矚目的成績，這是敵對勢力不愿意看到的，他們千方百計想干擾我們，動搖我們，_我們?，F(xiàn)在，一些敵對勢力，以西方國家政治經(jīng)濟發(fā)展模式為參照物，攻擊我們的基本經(jīng)濟制度，詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象，我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報版面設(shè)計改革發(fā)展的巨大成就，證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經(jīng)濟是計劃和市場有機結(jié)合，有效運用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段，是中國特色的道路。我們是發(fā)展中國家，要學(xué)習(xí)西方發(fā)達國家一些先進的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗，但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距，通過比較，比出志氣，比出勇氣，比出干勁，通過努力，改進不足，趕上它，超過它。如果通過比較，對自己的道路進行全盤否定，不顧國情企請，主張完全照搬照抄西方的一套，那是完全錯誤的、有害的。
    要堅持唯物主義的思維方式。的思維方式是正確的，科學(xué)的，堅定的信念，信念和信心。我們走有中國特色的社會主義道路，必須堅持兩個“堅定不移”，堅持的基本經(jīng)濟制度，國有企業(yè)的決心做好，做一個好中央企業(yè)工作，已被證明的道路具有中國特色的社會主義是正確的。建立一個堅定的信念，決心做一件事，這是必須承認失敗對軟，不回來，不能陷入萎縮之前，抱怨沒有遇到問題。我希望繼續(xù)在政治上走向成熟，努力成長和成功，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革，發(fā)展自己的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
    二是，在其職業(yè)生涯的青年朋友們，應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)。玩，責(zé)任，能力，和挑戰(zhàn)。國有國有企業(yè)改革，黨，國家和人民發(fā)展的主要責(zé)任，有很高的期望，為我們的社會非常關(guān)注的一些敵對勢力破壞我們，壓力的形式。面對壓力和挑戰(zhàn)，我們需要繼續(xù)探索和創(chuàng)新。年輕人，高學(xué)歷，充滿激情，創(chuàng)意，必須有承擔(dān)責(zé)任的勇氣。在工作中，志愿者，應(yīng)該有沒有勇氣說：我與領(lǐng)導(dǎo)和同事們做的。在實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)干。理論研究奠定了知識基礎(chǔ)，讓我們學(xué)會思考;實踐和培訓(xùn)，以提高我們的能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和處理實際問題的能力。如困難，有時寫沒有想法，沒有創(chuàng)意的設(shè)計工作方案，只要我們在深入基層調(diào)研，第一手資料，在實踐經(jīng)驗的積累，在實踐中遇到的，你可以實現(xiàn)一個突破，可以加強我們的信心，并提高我們的能力。年輕人要敢于發(fā)揮，敢于承擔(dān)公牛的牛角，勇于攀登，以享受真棒風(fēng)光無限的喜悅。
    我們應(yīng)該有勇于擔(dān)當(dāng)，但也很好的發(fā)揮，不僅要發(fā)揮積極性的作用，但也發(fā)揮的能力。光有激情的，不能沒有干錯了，沒有真正能夠發(fā)揮。你們都經(jīng)過嚴(yán)格挑選，通過公務(wù)員考試國資委，有一個偉大的天才。學(xué)習(xí)獎學(xué)金，智力，人才和自己的本職工作緊密結(jié)合起來，努力提高他們的整體素質(zhì)和駕馭能力。應(yīng)落實到實際工作中通過實踐在學(xué)校學(xué)到的理論知識，力爭做，喜歡做什么就能把它干。我們必須在實踐中接受鍛煉，不斷提高整體素質(zhì)和發(fā)揮能力。
    敢玩，也意味著，在應(yīng)對挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新和改革。國有的國家企業(yè)是偉大的，和我們共同探討了一家由國有資產(chǎn)監(jiān)督和有中國特色的道路，。但前進的道路上充滿挑戰(zhàn)，任務(wù)仍然十分困難。使我們的事業(yè)才能成功，你必須有敢于迎接挑戰(zhàn)，迎接挑戰(zhàn)的能力。具有全球思維和國際視野，善于學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷完善體制，機制和制度，國有資產(chǎn)監(jiān)督和引導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展，健康和安全的發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和缺乏勇氣去面對的熱點和難點問題，尋找解決的思路和措施。
    三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養(yǎng)、情趣、健康。青年同志首先要有修養(yǎng)，要品味高尚，要創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位出精品、工作爭優(yōu)秀、業(yè)績創(chuàng)一流。要事業(yè)有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養(yǎng)、有情趣、充滿激情的人，做一個讓別人愿意接觸你，在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學(xué)習(xí)，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人，帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些，生活就會更陽光些。
    健康生活，必須是健康的身心。心理健康，很重要的一點是要學(xué)會擁抱。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)和諧，寬容，注重道德文化，尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的話，讓事情，容忍，善待他人，善待朋友，善待自己。包容的心，沒有愛，沒有善良，肯定擔(dān)心。世界是不斷變化的，生活是豐富多彩的，你的觀點，不承認它有所不同。因此，要學(xué)會寬容，寬他人，自律，經(jīng)常換位思考，正確處理與工作壓力大，事業(yè)發(fā)展的正確的觀點，保持自我平衡，保持身體和精神健康。
    國有系統(tǒng)是一個大家庭，國資委機關(guān)是一個大家庭，共同的事業(yè)，需要我們團結(jié)在一起，我們必須是國有資產(chǎn)監(jiān)督的旗幟，一個目標(biāo)，一條心，一股實力，幫助家庭，為彼此的共同事業(yè)的關(guān)懷和彼此相愛，互相幫助，營造團結(jié)，合作，攜手共進的氛圍，建立關(guān)懷，可以幫助年輕同志成為和諧的大家庭，并發(fā)揮主導(dǎo)作用。年輕的成年人，其中最有激情，你的激情燃燒，加速成熟的政治生涯中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳疃嘧硕嗖?，國家企業(yè)和國有資產(chǎn)的計劃，國有家庭建設(shè)的基石，以創(chuàng)建一個熱情，工作的良好氛圍，為_活力。各單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，年輕同志政治上采取主動引導(dǎo)，主動關(guān)心文化事業(yè)的關(guān)心，生活應(yīng)該主動關(guān)心和照顧，幫助解決困難成長中的年輕同志生活的問題，創(chuàng)建一個年輕人盡快成長成熟，責(zé)任，溫暖和幸福的家庭。
    這三句話是給青年朋友們的寄語，也是送給青年朋友的節(jié)日賀禮。
    歡送新兵座談會上的講話歡送新兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
    各位晚上好。
    很高興能在這里認識各位。本來我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個干部家屬座談會，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認為工作太忙了，沒有時間開干脆就算了，但我還是堅持要擠出時間，讓大家聚一聚，談?wù)勑模牧奶?，交流一下思想，融洽一下感情。借這個機會，我想在這里表達三個意思。
    第一，感謝和敬意。我們組織部干部對事業(yè)對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間，這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多。另外，你們這個年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對父母而言，你們是好女兒;對孩子來講，你們是好母親;對丈夫來講，又是賢妻、賢內(nèi)助。同時，據(jù)我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因為自己是組織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻。從這一點來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
    第二，我也想告訴各位，你們的奉獻是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當(dāng)然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當(dāng)中的標(biāo)兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高，工作能力和敬業(yè)精神都很強，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機關(guān)，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動，我們對組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí)、少打牌，多……)，并出臺了工作日中餐禁酒令，既保護了干部的身體，又樹立了組工干部的形象?！妒宓脑铝痢酚幸痪涓柙~，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當(dāng)然，這些成績的取得，都是因為有你們這些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻是值得的，回報是高尚的、巨大的。
    第三，對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作，關(guān)愛他們的健康。__大提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)，全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔(dān)更重的任務(wù)，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動，承擔(dān)比過去更重的家庭和社會責(zé)任，希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān)，做好“廉內(nèi)助”，幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工干部。
    總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻，用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請在座的各位家屬暢所欲言，講講你們的體會感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!