單位綜合治理工作總結(精選16篇)

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    通過總結,我們可以評估自己的進步和達成目標的程度。總結要著重強調成果和收獲,展示自己在工作和學習中的努力和成就。以下是小編為大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀并留下自己的看法。
    單位綜合治理工作總結篇一
    學校領導歷來重視綜合治理工作,健全綜治領導小組,把綜治工作納入學校年度總體工作目標,做到了與其他工作同布置、同落實,對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施,學校與各室、班主任層層簽定了相應的責任書。同時,多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神,特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調,領導經常深入校園檢查督促。同時,我們還按照綜治委、教體局的要求,對責任書的落實情況進行檢查,發(fā)現問題及時解決,力求防患于未然。通過領導責任制和目標管理推行實施,既充分發(fā)揮了黨政主干線的核心作用,又發(fā)揮了各部門的職能作用,真正做到了齊抓共管,擔負起了保一方平安的政治責任。
    二、加大安全法制宣傳力度。
    學校首先層層召開會議,組織廣大干部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作文件,明確各自的義務和職責,力求做到人人知曉,個個明白,并響應號召,自覺遵守。其次充分運用廣播、錄像、板報、標語、墻報、展板、知識競賽、圖片等形式,把宣傳活動搞得有聲有色。在宣傳活動中,做到了“五落實”,即經費落實、資料落實、時間落實、人員落實、陣地落實。最后是組織師生員工開展活動,力求把綜治、法制穩(wěn)定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”、“交通”等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中,學校綜治責任人均到場組織、指導,學校綜治領導小組到場督促、檢查,保證了宣傳時間、宣傳效果。
    三、加強學校德育工作。
    學校全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設為保證,以常規(guī)教育為抓手,進一步改進德育工作的方式、方法,大力推進素質教育,推動了學校精神文明建設的進一步深化,凸現了“文明、守紀、求實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風。學校強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點,常抓不懈。學校開展了“創(chuàng)雙優(yōu)”活動,將創(chuàng)建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個人身上,努力創(chuàng)造精神面貌好、教育質量高、校園環(huán)境美、管理規(guī)范的良好育人氛圍。其次,學校健全護校值班制度,黑板報、衛(wèi)生、眼保健操的檢查制度,加強了文明禮儀崗、文明監(jiān)督崗,通過“校園信息網”、“班級榮譽”及時予以反饋公布評比打分。正是因為常規(guī)管理的及時到位,日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現,才使得青少年文明程度大幅度提高。
    加強對后進生的幫扶工作。為了不把適齡學生推向社會,我們嚴格執(zhí)行《關于嚴格控制中小學生流失的通知》和學生學籍管理制度,提出具體的實施辦法,實行家庭、學校、社會三結合,讓大家都來關心弱差生。大力倡導教師“愛心”教育,樹立“轉化一個差生與培訓一個優(yōu)生同樣光榮”的觀點。廣泛開展捐資助學,扶貧幫困活動,設立了貧困學生愛心救助基金,對特困生給予適當生活補貼,避免了因家庭經濟困難而失學的現象發(fā)生。
    重視教師職業(yè)道德建設認真實施“師表工程”,推行“師德為上,師能為重”的策略,弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的師德師風,組織教師學習《公民道德建設實施綱要》,開展“師德大家談”的活動,將師德建設納入學校精神文明建設規(guī)劃,落實師德建設責任制,不斷完善師德建設規(guī)范,加強師德監(jiān)控。積極開展各種文明建設活動,有“學雷鋒,樹新風”系列活動,法制宣傳教育活動等。組織師生學習《義務教育法》、《教師法》、《環(huán)境保護法》、《消防法》等法律法規(guī)。聘請法制教育副校長和輔導員定期到校進行法制教育,使師生的法紀意識和職業(yè)道德水平普遍得到增強。
    四、深入開展“創(chuàng)安”活動,綜治工作成效顯著。
    學校通過創(chuàng)建新昌縣“平安校園”活動,認真貫徹創(chuàng)建意見,嚴格按照教體局、綜治委的安排和規(guī)劃,扎扎實實開展創(chuàng)建工作。根據“打防并舉,標本兼治,重在治本”的綜治方針,強化內部管理,建立起預防機制,隨時做到大事有人抓,小事有人管。
    一是進一步完善了制度,如行政值班制度、巡查制度、門衛(wèi)制度、節(jié)假日值班制度等,制定獎懲措施,簽定責任書,明確職責義務。這些制度的完善,使學校的各項管理步入了規(guī)范化、科學化、法制化的轉道,做到了事事有章可循,處處有人管理。
    二是進一步完善群防群治網絡。學校根據綜治要求和自身特點,注重物防技防有機結合,重點突出人防優(yōu)勢,同時增加投入,對學校的圖書室、財務室、電腦室等重點部位建立安全文明責任區(qū),增添物防設施,整改安全隱患,實行專人負責。
    三是突出抓好學校的安全工作。實行安全工作責任追究制和一票否決制,定期進行安全工作會議,經常性地抓好校內設施、消防、飲食衛(wèi)生等安全工作,教職工大會上經常講安全工作,提高安全防護意識和自我保護意識。通過這些有效的措施,有力地提高了學校的防范能力,使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位不失控,確保了學校教育教學、生活秩序的穩(wěn)定。今年學校無刑事案件和消防安全事故發(fā)生。
    在開展創(chuàng)建“平安校園”活動的同時,其它各方面也創(chuàng)出了成效,學校先后被評為省“文明安全行小黃帽路隊制”活動先進單位、紹興市德育工作先進單位、市文明學校、市文明單位、縣十佳平安單位,多次被評為縣先進學校(集體)。但是,由于學生素質良莠不齊,綜治工作還存在一定的問題,如班級內學生零花錢時有發(fā)生丟失,校園周邊環(huán)境的社會治安工作中一些不安定因素依然存在,小商小販聚集學校附近,擺攤設點叫賣等等。在今后的工作中,我們將認真宣傳、貫徹上級有關綜治文件精神,在加強法制安全教育的同時,加大對周邊環(huán)境的治理的力度,動員全社會都來關心教育、支持教育、扎實工作、開拓奮進,努力促進全年綜治工作目標的實現,為穩(wěn)定社會秩序,促進我縣經濟和教育的發(fā)展做出新的貢獻。
    單位綜合治理工作總結篇二
    社會管理綜合治理工作能否做好,事關全院是否穩(wěn)定,經濟能否健康快速發(fā)展的大局,也關系到全院職工的安居樂業(yè)問題,醫(yī)院黨委高度重視,在統(tǒng)一思想的基礎上,把這項工作擺上重要議事日程,醫(yī)院成立了以院長為組長、書記、副院長為副組長,各科室負責人為組員的社會管理綜合治理領導小組,全面負責監(jiān)督醫(yī)院的醫(yī)療安全保障,醫(yī)療糾紛糾紛應急協調工作和消防安全、食品安全、重大疾病防治等工作。并召開平安醫(yī)院動員大會和各科室負責人簽訂了《社會管理綜合治理平安建設工作目標責任書》,明確了全年的工作目標。讓干部職工充分認識社會管理綜合治理的重要性和緊迫性,把---及綜合治理的工作列入年度考核目標中,實行一票否決權制,從而明確責任,提高認識,確保內部穩(wěn)定團結。
    二、強化措施、落實責任。
    (二)是狠抓安全生產,確保不發(fā)生重大安全事故。衛(wèi)生系統(tǒng)的安全生產工作,重點是消防、壓力容器、危險化學品儲存和使用等方面的安全,針對這些重點單位、重點部位,領導小組專門治理,組織對全院進行了安全生產大檢查,共查出事故隱患三起,并現場簽發(fā)整改通知書,限期整改,科室負責人對安全生產工作非常重視,落實責任,立即進行了整改。
    三、明確目標,把專項整治工作落到實處。
    在不斷加強日常性衛(wèi)生監(jiān)督工作的同時,堅持長效管理與突擊整治相結合,以食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生為重點,大力開展食品衛(wèi)生檢查、職業(yè)衛(wèi)生專項治理整頓。
    四、抓法制宣傳教育,預防犯罪工作進一步加強。
    單位領導班子成員除自身學好《憲法》、《行政復議法》、《產品質量法》、《土地管理法》、《預防未成年人犯罪法》、有關法律知識、打擊邪教、維護穩(wěn)定有關的法律法規(guī)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)之外,還注重抓了職工的法律知識學習和社會的宣傳工作。醫(yī)院利用集中學習、上街宣傳、知識競賽等多種形式,對全院干部職工進行全方位法律教育,大大加強了干部職工的思想作風建設,促進了我院的精神文明建設,提高了干部職工的政治素質,杜絕了職工犯罪意識,從未發(fā)生一例刑事案件及違紀案件,有力地維護了社會穩(wěn)定。
    五、開展系列創(chuàng)建活動,推動各項工作上水平。
    今年以來,按照區(qū)委、區(qū)政府及市衛(wèi)生局的部署,衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了“平安衛(wèi)生建設”、“服務好、質量好、群眾滿意兩好一滿意”、“平安醫(yī)院”等創(chuàng)建活動,通過這一系列活動的開展,以增強職工隊伍素質、改善服務態(tài)度、提高服務質量、樹立行業(yè)新風為目標,堅持糾建并舉,綜合治理方針,全院衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為進一步得到規(guī)范和提高。
    今年來,我院的社會治安綜合治理工作在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導和幫助下,取得了明顯效果,為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定做出了積極貢獻。但也存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題,一是個別科室負責人對社會治安形勢認識不足,對綜合治理工作的重視程度不夠,綜合治理工作意識不強,責任目標還沒有真正落到實處;二是個別職工法律意識淡薄,對社會綜合治理工作的信息不能及時理解;三是工作水平低,缺乏創(chuàng)新的與時俱進的思想。
    今后的工作中,我院在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的正確領導和支持幫助下,繼續(xù)發(fā)揚成績,加強領導,強化措施,克服薄弱環(huán)節(jié),把綜合治理各項工作任務落到實處,努力使我院的社會治安綜合治理工作水平再上新臺階。
    單位綜合治理工作總結篇三
    20xx年以來,武穴市廣播電視臺堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹落實黨的十八大和全市三級干部會議精神,按照市社會管理綜治委、維穩(wěn)領導小組等有關部門的工作要求,認真履行社會管理綜治維穩(wěn)成員單位責任,為我市實現“三爭兩建一跨越”目標做出了積極貢獻。現將2016年的工作總結如下:
    今年以來,我臺把社管綜治維穩(wěn)工作擺上重要議事日程,作為廣播電視工作跨越式發(fā)展的重要內容來抓,實施目標定位,再通過開展“平安廣電”建設,保障單位正常秩序,營造良好工作環(huán)境,促進事業(yè)建設、行政管理全面上新水平。
    (一)強化思想認識。我們召開專門會議,認真組織干部職工學習領會中央和省、市關于加強社管綜治維穩(wěn)的有關文件精神,經常性地開展思想教育工作,提高干部職工的思想認識,使廣電系統(tǒng)干部職工從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來充分認識社管綜治維穩(wěn)工作的重要性。
    (二)調整充實了社管綜治維穩(wěn)工作領導小組,由臺長任組長,領導班子成員為副組長,二級單位負責人為成員,將其列為“一把手”工程,落實了領導干部“一崗雙責”,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,臺屬各單位負責人共同參與的綜治工作格局,并確定了綜治聯絡員,完善了綜治員崗位職責。
    (三)認真貫徹落實《武穴市2016年社會管理綜合治理目標責任書》及有關文件精神,將廣電系統(tǒng)社管綜治維穩(wěn)工作擺上了臺黨委的重要議事日程,把社管綜治維穩(wěn)和廣播電視業(yè)務結合起來一起抓,做到同計劃、同部署、同總結、同考評,形成了“誰主管、誰負責”和“一級抓一級”、“管好自家人,看好自家門”的運行機制,把社管綜治維穩(wěn)工作落到實處。
    充分發(fā)揮廣播電視主流媒體的優(yōu)勢,在圍繞市委、市政府中心工作開展宣傳的同時,主動配合市綜治委做好社管綜治維穩(wěn)宣傳報道工作。廣播電視臺加大綜治和加強“平安建設”新聞宣傳力度,市電臺、電視臺開辦《法治武穴》專欄,充分發(fā)揮了廣播電視媒體社會管理責任,加大對各種法律、法規(guī)的宣傳報道力度,同時邀請我市法律界專家學者走進節(jié)目中,普及法律知識,現場解答聽眾法律法規(guī)方面的問題,還通過一些案例的現場分析,達到宣傳教育的目的。
    在綜治工作中,廣電系統(tǒng)始終抓住“創(chuàng)建平安單位”這個載體,把住各個環(huán)節(jié),堅持多管齊下,切實實行社會管理綜合治理。制度建設是工作的前提,制度落實是工作的保證,臺領導經常指導督促臺直各單位做好社管綜治維穩(wěn)工作,大小會議上必講安全成為慣例,啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好安全播出機房的定期巡檢工作,加強設備、電纜、光纜線路的巡查工作。各部門單位平時根據各自的要害崗位,嚴格落實安全崗位目標責任制,從防火、防盜等方面嚴格制度,一絲不茍,有效遏制各類案件和事故的發(fā)生,切實把社管綜治維穩(wěn)工作做到最基層,落實到每一個人。
    (一)按照市綜治辦及上級主管部門的統(tǒng)一部署和要求,我臺開展了安全隱患排查治理活動,集中力量、突出重點對可能影響安全播出、安全生產的不安定因素、不安全隱患進行排查,摸底。抓住重點環(huán)節(jié)、突出重點,從單位自查到復查再到重點部位抽查,未發(fā)現安全隱患。各鎮(zhèn)處網絡分公司還設立了長期管理機構,做到廣電設施保護工作有領導、有機構、有人員。
    (二)以創(chuàng)建“平安單位”為載體,深入開展創(chuàng)平安家庭、平安樓院,不斷提高平安創(chuàng)建實效,今年以來本系統(tǒng)內沒有發(fā)現矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
    (三)突出管理重點,會同市公安局、工商局、文廣執(zhí)法大隊等部門開展非法衛(wèi)星地面接收設施的清理整治,依法查處非法衛(wèi)星接收設施。同時,開展防控“法”插播,做好安全檢查和加強值班。通過各級各部門聯合執(zhí)法,在全市范圍內開展了非法衛(wèi)星地面接收設施專項治理行動,聯合執(zhí)法20余次,查處拆除接收設施300多套,沒收暫扣接收設施200多套,取締銷售和安裝點18家;用規(guī)范合法的接收方式置換非法接收設施用戶1000多戶。全市非法銷售和安裝使用衛(wèi)星接收設施的現象得到了清理整治,確保了國家政治安全、文化安全和信息安全。
    (四)抓好內部保衛(wèi)組織建設。由臺綜治辦負責,每逢重要節(jié)日、重要播出時期事先都開展安全檢查。以人為本抓好安全生產,把安全工作作為一項硬任務來抓。抓好重點部門的安全防范。在廣播電視播出機房、發(fā)射機房、住宅樓,都設有門衛(wèi)、監(jiān)控設備、防火設備。做到人防、物防、技防。每逢節(jié)假日和重要播出都加強人員實行24小時值班。
    我臺掛鉤聯系村為花橋鎮(zhèn)劉六西村,今年以來,臺領導多次分赴掛鉤聯系村,扎實開展“四個一”工程,在全臺干部職工、全體村干部及村民的共同努力下,擬定了劉六西村村規(guī)民約,并利用村治安室,成立了劉六西村綜治維穩(wěn)中心,搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調解、信訪事件的摸底排查及調處工作,搞好普法宣傳,提高村民的法治意識。掛鉤幫扶村沒有出現重大治安案件,沒有上訪事件的發(fā)生。
    (一)存在的'主要問題。我臺2016年社管綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定成效,但也存在一些不容忽視的問題:一是法制宣傳深度廣度還不夠。個別干部職工對社管綜治維穩(wěn)工作的重視程度不夠,對法律法規(guī)知識、倫理道德和社會管理綜合治理工作的宣傳教育不到位,普法效果不明顯。二是由于我臺沒有行政執(zhí)法權,針對廣播電視管理行業(yè)執(zhí)法沒有力度,服務水平有待進一步提高。三是我臺綜治維穩(wěn)工作缺乏專項經費,有些單位無法落實物防和技防措施,社會綜合治理防控體系建設有待進一步加強。
    (二)20xx年工作計劃。一是繼續(xù)抓好廣播電視衛(wèi)星地面接收設施專項整治。堅持“一手抓繁榮、一手抓管理”的方針,在抓好日常管理工作的同時,安排部署好專項整治工作,排除各種阻力,一抓到底,務求實效。二是進一步強化內部保衛(wèi)工作,積極開展消防安全排查整治工作,細化工作措施,做好臺屬各單位的火災隱患防范工作。三是切實加強廣電系統(tǒng)社會治安工作的防控體系建設。全面落實各項綜治措施,大膽創(chuàng)新工作機制,全面加強基層基礎建設,有效整合社會治安資源,最大限度地把專門力量、單位力量和社會力量調動起來,合理使用,明確分工,形成個人、家庭、社會廣泛參與、齊抓共管的治安防控格局。四是充分利用廣播電視新聞媒體進一步加大綜治工作的宣傳力度。堅持“打防結合,預防為主”的方針,不斷加大宣傳力度,繼續(xù)不定期的組織開展以社會管理綜合治理為主要內容的文化宣傳和群眾文藝活動,用活動推進綜治工作的全面落實,充分發(fā)揮部門職能作用,為凈化治安環(huán)境、構建和諧武穴做出更大貢獻。
    單位綜合治理工作總結篇四
    今年以來,我局根據某某縣_年社會治安綜合治理工作要點、社會治安綜合治理考核標準及衛(wèi)生系統(tǒng)_年度社會治安綜合治理工作計劃,認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,按照縣綜治委關于社會治安綜合治理的部署和要求,進一步加強社會治安綜合治理基層基礎工作,積極開展創(chuàng)建“平安某某”,推進“環(huán)境建設年”活動,以落實社會治安綜合治理領導責任制為重點,增強了下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的自身防御能力和治安綜治管理能力,進一步推進綜合治理各項措施在基層的落實。具體工作如下:
    一、加強綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實,努力創(chuàng)建“平安某某”,切實把“保一方平安”責任落到實處。
    今年以來,縣衛(wèi)生局狠抓綜合治理領導責任制和目標管理責任制的規(guī)范化建設,嚴格各項制度落實,切實使綜合治理和社會治安工作的各項措施落到實處。與各科室及下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書,強化了工作制度,加強了檢查督促,今年以來7次召開會議,部署綜合治理和社會治安工作,分析存在的隱患,研究解決問題的具體措施。先后4次組織對衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理和社會治安工作進行全面檢查。進一步落實“誰主管,誰負責”的原則,并明確各單位綜合治理工作的職責和任務,督促和動員各單位齊抓共管,積極參與,認真做好分析和預防工作,及時排查不安全因素,加強工作人員的責任心,完善各種工作措施,建立各種工作記錄、資料檔案,真正把社會治安綜合治理工作一票否決制落到實處。
    二、廣泛開展創(chuàng)建“平安某某”和爭創(chuàng)“治安安全單位”活動,增強全體人員的安全防范意識。
    縣衛(wèi)生局根據某某縣鎮(zhèn)轄區(qū)社會治安綜合治理委員會的有關文件精神,對照創(chuàng)建“平安某某”評審條件和《某某縣_年社會治安綜合治理考核標準》及“創(chuàng)安”條件,擺正三個關系,統(tǒng)一思想,形成共識,正確處理“主動創(chuàng)安”與“被動創(chuàng)安”的關系,經常召集下屬單位班子成員召開會議,進行分析研討,確定專人具體負責,對要害部門確定責任人,對防盜設施進行經常性的檢查,確保其性能完好,發(fā)揮應有作用。加強醫(yī)院的消防滅火器材的管理工作,做到每月自查一次,發(fā)現問題及時整改,保持滅火器械性能完好率達100%,為衛(wèi)生系統(tǒng)全面創(chuàng)建“治安安全單位”打下基礎。
    三、加大管理和督促檢查力度,確保一方平安。
    做到經常性管理與檢查督促相結合。堅持人防、物防、技防相結合的方針,增加投入,積極發(fā)揮工、青、團、婦等組織的作用,深入開展對規(guī)正人員的安置幫教工作,預防和減少重新犯罪,為幫教工作打下基礎。堅持學科學技術,反對封建迷信和非法宗教活動,經內部自查和衛(wèi)生局檢查,沒有發(fā)現有人參加非法組織活動。
    四、狠抓重點,深入開展安全生產檢查工作。
    為了貫徹黨中央和國務院領導同志的一系列重要批示和有關會議精神,局黨委多次組織召開全體機關工作人員及醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人會議,組織學習領導同志的講話,深刻領會中央領導關于安全生產的一系列指示精神,按照“三個代表”的要求,從講政治的高度出發(fā),以對國家、對人民、對自己高度負責的精神,切實抓好安全生產工作,根據上級有關要求和指示精神,針對本系統(tǒng)的鍋爐、醫(yī)用電梯、氧氣瓶、房屋、消防器械、線路、毒、麻和第一類精神藥品、食品飲用水及醫(yī)療安全等方面進行多次檢查,通過檢查督促,全系統(tǒng)干部職工進一步認識到安全生產的重要性和必要性,對維護社會安定,減少不必要的損失有著重要的意義,也是社會治安等綜合治理的意義所在。開展醫(yī)患溝通,降低醫(yī)療糾紛,病人滿意率明顯提高,出院病人回訪滿意率85%,基本滿意率15%。;加強醫(yī)患溝通的做法,某某工人報、某某日報、某某電視臺等新聞媒體進行了專題報道。今年衛(wèi)生系統(tǒng),無重大醫(yī)療安全事故,無刑事案件發(fā)生,無重大治安案件發(fā)生。
    五、開展法律知識學習,增強全系統(tǒng)干部職工的法律意識。
    認真扎實開展機關效能革命,嚴格落實衛(wèi)生部提出的加強行風建設“八不準”,聘請了9名行風監(jiān)督員,在全系統(tǒng)開展廉潔行醫(yī)的倡議活動。積極加強執(zhí)法隊伍建設,組織未取得執(zhí)法證書的12名同志,參加省衛(wèi)生法規(guī)培訓。制定下發(fā)了衛(wèi)生監(jiān)督員行風建設若干規(guī)定,對全縣食品經營單位進行了《食品衛(wèi)生法》的培訓。對衛(wèi)生系統(tǒng)600多名消毒員進行了消毒知識培訓,對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了《醫(yī)療機構管理條例》培訓,并按規(guī)定進行輸液知識考核。健全了約束機制和監(jiān)督制度,由于加強了執(zhí)法力度,推行了政務公開,在系統(tǒng)內營造了良好的法制氛圍和安定的社會環(huán)境。
    今年以來,經過各方面的共同努力,我們狠抓綜合治理和社會治安的各項措施落實,各醫(yī)療衛(wèi)生單位的安全防范意識明顯增加,制度建設有了新的提高,依法行政和依法管理水平上了新臺階,衛(wèi)生工作法制化管理得到了進一步加強。但在社會治安和綜合治理方面也存在一些不足:一是基層單位的防范意識還不強,失竊現象還沒有從根本上得到杜絕,如縣綜治委通報的近期機關、事業(yè)單位發(fā)案情況,共13起,其中衛(wèi)生系統(tǒng)就有6起;二是門衛(wèi)保安履行職責不到位,沒有經常落實夜巡邏制度;三是個別單位重點部位安全防范措施不夠到位,一家縣級醫(yī)院出現杜冷丁被盜現象。
    單位綜合治理工作總結篇五
    20xx年xxxx公司(以下簡稱公司)社會治安綜合治理、安全保衛(wèi)工作在公司黨委的領導和支持下,以堅持“打防結合,預防為主”的工作方針和貫徹落實各項綜合治理工作責任,加強治安防范,保持穩(wěn)定為主要內容,開展各項工作。年初根據社會治安綜合治理、安全保衛(wèi)工作計劃和安排,在公司各部門的積極配合和共同努力下社會治安綜合治理工作取得了較好成績?,F將20xx年工作總結如下:
    一、建立健全綜合治理組織機構,落實綜合治理責任制。
    公司認真貫徹執(zhí)行中共中央、國務院、全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定》,狠抓了“誰主管,誰負責”原則的落實,建立健全了綜合治理領導機構,及時調整、充實了綜合治理、防火安全、安全生產委員會。公司領導在綜合治理工作中實行分工負責,真正把維護社會穩(wěn)定和企業(yè)安全的政治責任落實到每個領導肩上,確保了各項綜合治理工作的順利開展。
    年初為了確保綜合治理工作落到實處,公司與各部門簽訂了《社會治安綜合治理責任書》、《安全工作責任書》,10月根據公司人事變動情況重新簽訂了《社會治安綜合治理責任書》、《安全工作責任書》,把綜合治理、安全工作納入到各級領導任期考核目標,把安全責任層層分解到每個部門及個人頭上,實現三級目標保證體系。一級抓一級,一級向一級負責,各部門能夠把綜合治理工作納入到本部門的議事日程,抓了各項制度的貫徹落實,堅持定期或不定期對綜合治理、安全工作進行了檢查,基本形成了內部檢查監(jiān)督機制,給各項工作提供了正常有序的安全保障。
    二、加強消防和生產安全管理,落實防范措施。
    為保障防火工作有序進行,有章可循,公司及時補充、完善了各部位及重點部位的安全職責和制度,并組織一一審定。為了建立可靠的消防安全保證體系,達到預防火災減少火災危害的目的,公司安保部門根據消防和安監(jiān)部門要求,結合本單位實際情況,制定了一套集管理、控制運行、處理于一體的《事故應急救援預案》。在重大節(jié)假日實行領導帶班、車間(部室)干部值班、經警值班,三級值班制度。各重點部位工作人員日夜堅守在值班崗位上,確保24小時有人監(jiān)控。由于安全制度、安全措施到位,最大程度地杜絕了火災和生產事故的發(fā)生,促進了安全。
    三、大力開展宣傳教育,增強法制觀念和安全意識。
    公司把綜合治理宣傳教育工作做為一項長期的基礎性工作來抓,公司組織各部門的管理人員、業(yè)務骨干,開展安全知識、法律法規(guī)的宣傳教育,以提高全員對消防安全工作重要性的認識。各部門也經常組織員工進行防火、防盜的安全常識教育。對新進員工,加強了必要的安全常識培訓。對專職保安人員和值班人員著重加強安全業(yè)務知識培訓與學習,促使他們在各自的崗位上盡職盡責,學有所用。目前公司各部門、各個崗位上的員工基本上能夠掌握安全業(yè)務知識,會使用一般的消防器材,能處置一般的應急情況,從而保障了公司各項經營工作的順利開展。
    四、認真開展綜合治理監(jiān)督檢查,發(fā)現問題限期整改。
    為保障公司消防安全管理制度和措施的貫徹和落實,確保公司消防安全管理工作目標的實現,公司安全領導小組組織相關部門在非常時期及重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查4次,重點檢查廠區(qū)內環(huán)保、安全設施、消防器材完好情況,危險源、危險點控制情況,安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況,施工現場、施工人員宿舍等情況。共查出隱患50余項,對存在的隱患進行了認真的整改并監(jiān)督落實。通過整治消防隱患,不斷增添消防設施,完善消防安全制度及安全責任制,切實把火災事故、安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    一是公司領導重視,促進了各項安全工作的開展,各部門能結合本單位的實際,制定比較規(guī)范的安全防范措施,操作性較強的方案,為安全工作順利開展,提供了制度上的保證,有效的制止和防范各類事故的發(fā)生。
    二是相關安全監(jiān)督部門較好地開展日常工作。依照各種安全規(guī)章制度監(jiān)督檢查落實情況,并且能貫徹執(zhí)行,基本杜絕了“三違”現象。
    三是對員工普遍進行了安全教育與培訓,大部分員工安全意識在增強。進一步提高了員工的安全意識,內部治安穩(wěn)定。
    1、存在基礎性工作不扎實的現象,安全制度健全,開展工作無章可循,責任不落實,隨意性、盲目性較大。
    2、個別部門的主要領導不重視安全工作,未結合部門自身的特點,研究總結本單位的綜合治理工作。領導不重視,員工不參與,造成了安全工作存在著一種看不見的安全的隱患。
    3、承擔公司綜合治理的具體業(yè)務工作的相關職能部門,對各部門的指導、監(jiān)督檢查力度不夠,安排布置多,服務幫助指導的少,針對公司出現的新情況研究意識不強。
    4、個別部門領導只顧抓經營生產,疏于了對綜合治理工作的管理與落實,對綜合治理工作的重要性、長期性、艱苦性的認識不足。等安排、布置的工作作風較重,主動性、創(chuàng)造性的開展工作較差。
    (一)為了加強社會治安綜合治理基層基礎工作,公司將組織力量重新修訂20xx年度《社會治安綜合治理責任書》、《安全工作責任書》內容,修改完善《社會治安綜合治理一票否決權實施辦法》。明年安全工作的重心是進一步加強安全工作,完成各部門的基礎材料建設。使各部門都建立一套完整的有自身特點的基礎材料,做到有可循章,改變過去工作的盲目性、隨意性。完成公司50萬噸/年項目的消防驗收,防盜報警設施的安裝。
    (二)要統(tǒng)一思想認識,加強領導,切實做好綜合治理工作。明年公司對綜合治理、安全生產、消防安全等工作要進一步建立健全組織領導體系,加大監(jiān)督、檢查的力度,嚴格執(zhí)行安全生產責任追究制,綜合治理一票否決權制,確保公司項目建設、生產經營持續(xù)進行,為公司經營發(fā)展提供強有力的保障。把思想統(tǒng)一到堅持預防為主、安全第一的方針上來。
    (三)圍繞“預防為主,安全第一”的安全生產方針。要變以事后監(jiān)督檢查為主為事先防范為主,真正做到防范在先,重心前移,從源頭治理、標本兼治,把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在實際工作中要狠抓責任落實、制度落實、措施落實、任務落實,確保治安工作落實到實處。要勇于實踐、大膽探索,以實現公司的安全生產的長治久安。要與時俱進,開拓創(chuàng)新,力求在體制上、機制上、管理上、方法上不斷取得新的突破,以適應新的環(huán)境、新的任務和要求。要采取切實可行的措施,認真落實社會治安綜合治理責任書要求。要把社會治安綜合治理工作納入本單位工作的重要議事日程,進一步加強對消防安全、治安保衛(wèi)工作管理,維護公司內部治安秩序和穩(wěn)定,排除和化解各種不安定(全)因素,保障公司項目建設和生產經營工作的順利進行。
    各部門的主要領導是第一責任人,要繼續(xù)認真抓好綜合治理工作,認真履行職責,切實做好本職工作。要形成人人講安全,人人關注安全,人人參與整治的社會氛圍。在安全方面公司過去付出過沉痛的代價,應警鐘長鳴,吸取教訓,常抓不懈,切實把安全工作做好,為公司營造一個良好的發(fā)展的環(huán)境。
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    單位綜合治理工作總結篇六
    在鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)綜治辦的直接領導和正確指導下,社區(qū)黨總支高度重視,把綜治維穩(wěn)工作列入了重要議事日程,努力抓好綜合治理工作,有效地防止了安全事故的發(fā)生,沒有發(fā)生一齊群體上訪,兩勞人員沒有一個重新犯罪,消化了矛盾糾紛隱患、安全防控、禁賭、禁毒工作進展有序,取得了很好的成績,確保了轄區(qū)內的和諧穩(wěn)定,我們的具體工作如下:
    2、建立建全“一中心五網絡”組織體系機構,成立了綜治維穩(wěn)管理中心,下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩(wěn)組、矛盾調解組、幫教矯正組。
    1、按照上級要求,社區(qū)居支兩委研究制定了綜治維穩(wěn)、道路安全社會化管理及春運安全、森林防火、安全生產、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組,建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三職責人獎懲制度,并嚴格按照制度執(zhí)行獎懲,做到用制度管人,確保職責制度落實。
    2、年初召開了轄區(qū)綜治職責單位、小區(qū)、庭院的綜治維穩(wěn)工作動員大會,與職責單位、小區(qū)、庭院簽定了綜治維穩(wěn)以及上級所要求簽定的各類職責狀。
    3、嚴格落實包保職責制,對邪教、涉穩(wěn)等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人,刑釋解人員也實行了“三幫一”,定崗定責,在重大節(jié)假日和異常穩(wěn)定維護期加強值班督查,嚴格落實值班制度,確保轄區(qū)穩(wěn)定,并作了值班情景詳細記錄。
    加大矛盾糾紛排查化解的力度,做到不激化矛盾,矛盾化解調處及時,做到在哪里發(fā)生就消化在那里,解決了幾起重大矛盾糾紛和到盛到京上訪的苗頭。原石門一中創(chuàng)重點中學時撤遷戶江策勛,因不滿在撤遷過程中一個政策、幾種對待,認為極不公平,多次找縣有關單位和政府,問題沒有得到解決,萌發(fā)了到北京上訪的苗頭,并給溫——總理寫好了申訴信,社區(qū)明白后立刻派專人做其工作,并將信攔了下來,幫他找縣政府、找房管局協調,他看社區(qū)如此熱情為他服務,打消了上京的念頭。城隍廟白長根、易先云、易先知三戶住房經縣房管局鑒定屬d級危房,不能居住,隨時都有不安全的事故發(fā)生,這三戶居民多次找縣、鎮(zhèn)有關領導,強烈要求原地翻修,由于城鎮(zhèn)規(guī)劃等多方面的`原因一向未果,他們意見很大,要到省市去上訪,社區(qū)為了居民的生命財產安全和社會和諧穩(wěn)定,派專人幫他們找政府及有關部門協調,并努力做好他們的思想工作,使得他們能夠安定的生活下來。社區(qū)舍得花錢買平安,3月16日撤除了池遠祥的臨時建筑,社區(qū)給池遠祥貳萬貳千元撤房補償款,解決了久拖不決的李子懷住房長期不通風采光的問題,也平息了李子懷經常找縣鎮(zhèn)政府、并揚言到盛到京上訪的問題。半年來共調處了矛盾糾紛25起,調解成功率達百分之百。
    1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區(qū)把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作,建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制,組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作,采用各種有效措施,多層次、全方位地進行法制宣傳,提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
    2、社區(qū)、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育,社區(qū)組織安排專人對學校周邊環(huán)境進行了摸底排查、實行了全方位整治,制定了預防青少年違法犯罪工作方案,確保青少年健康成長。
    3、安置幫教工作。社區(qū)居支兩委研究,建立了長效安置幫教工作措施,對刑釋解人員進行安置,一月一幫教,與他們交流、深層次地了解,隨時掌握他們的思想動機,做好他們的法制宣傳教育工作,有效地使他們改變了人生發(fā)展觀,并建全了安置幫教工作臺帳。
    4、治安防控工作。社區(qū)每月專題組織召開轄區(qū)內各職責單位、小區(qū)、庭院負責人綜治工作會議,重點講述了安全、交通防控措施,法制宣傳教育知識等,在“兩會”特護期和重大節(jié)假日期間組織了專人義務巡防;對轄區(qū)內進行長期不懈地排查,異常對交通要道、公共場所、人員復雜、危險等地進行重點巡防,有效地減少和預防了可防性案件的發(fā)生。對渡口船只每月進行督導督查,在大水季節(jié)一天一督,排除隱患,確保了安全,并作了詳細的查詢記錄。
    5、加大對轄區(qū)單位的督查,確保綜治工作的全面落實。加強對轄區(qū)內職責單位的綜治工作督查,檢查他們的綜治工作情景和有涉穩(wěn)對象的包保職責制落實情景,安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情景,確保了綜合治理工作落到實處。
    單位綜合治理工作總結篇七
    我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己,機關年終工作總結。20__年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將20__年工作總結如下:
    一、思想方面:
    重視理論學習,堅定政治信念,積極參加局機關組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。20__年在全國范圍開展了"保持共產黨員先進性"的理論學習,作為一名黨員,在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。
    二、工作方面:
    認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協助領導圓滿完成各項工作。
    11月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會有部分群眾來訪,對待他們,我始終遵循一個原則"一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復",每次看著來訪的群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?"你快樂所以我快樂",小我之后要成就大我,"群眾滿意",我們的價值也就得到了體現。
    同時負責各類總結的撰寫,收集信息,及時了解單位發(fā)生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。11月份借調到政工科,主要負責黨務這塊工作,記得剛踏進這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕于耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標下任務,堅持每天學習,緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通,現具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況,以及黨務其他方面的工作。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創(chuàng)新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,這兩個月共上報下發(fā)各類總結、通知11份。
    同時來到這個新集體,總的感覺"團結,友愛,互助"是這個科室最大的特點,作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的不懂,每名同志都會用心熱情的"知無不言,言無不盡",在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現著自己人生。
    三、存在不足。
    一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強。
    為了把20__年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養(yǎng)、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同志相互交流好的工作經驗,爭取20__年的工作更上一個新臺階。
    單位綜合治理工作總結篇八
    本學期,我校綜治工作將以黨和政府關于加強社會治安治理的有關精神,緊緊圍繞依法治校、以德治校的總體要求,積極探索學校安全工作的新思路、新方法。經過努力,切實做好學校的綜治工作,建立安全、禮貌、和諧的學校環(huán)境;同時,加強對師生的安全教育和法制教育,提高師生的安全意識和防范意識,減少師生違法違紀現象;加強學校安全管理,確保學校教育、教學工作的有序開展。
    學校綜合治理工作是學校工作的重中之重。學校堅持把綜合治理工作放在學校日常工作的首位,并將它作為學校發(fā)展的長期工作來抓。學校將切實做好對學校綜合治理工作的領導,卡瑪里別克書記為學校綜合治理領導小組組長,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓;進一步完善學校綜合治理網絡機構,根據誰主管,誰負責的原則,將綜合治理工作分解到各部門每個條線;健全學校綜合治理工作的管理制度和獎懲制度,使學校的綜合治理工作做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。
    充分利用班會、校會、政治學習等機會,在全校師生中開展法制教育和行為規(guī)范教育,提高全校師生遵紀守法的自覺性,增強他們參與綜合治理工作的意識和本事,使他們學法、懂法和守法;組織師生認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中學生日常行為規(guī)范》和一些必要的安全常識,使廣大師生能較好地掌握安全常識,提高安全意識和自我防范本事。
    1、繼續(xù)推行細化管理,完善學校內部管理體制改革。在全校師生中間進一步建立安全管理網絡,真正做到預防為主,層層負責,層層匯報。
    2、學校安全無小事,要充分認識安全工作的重要性,要保證制度健全,人員到位。師生人員安全、消防安全、財物安全等,學校各部門、各場所都要有專人負責,并簽定職責狀。
    3、加強對學校的管理,做到值日教師崗位明確,職責到人,結合學校的常規(guī)檢查,經常對學校的衛(wèi)生、安全、行為規(guī)范進行檢查,做到對學生負責,使家長放心,以確保學生人身安全。
    4、看好自我的門,管好自我的人,今年將進一步加強門衛(wèi)的管理,監(jiān)督好門衛(wèi)制度的實施,經常檢查門衛(wèi)的《外來人員登記》《教職工離校登記》和夜間值班制度的落實情景,嚴禁社會閑雜人員進入學校,以確保學校正常的教育教學秩序。
    5、堅持實行行政、教師值班制,值班人員要佩帶統(tǒng)一標志,堅守崗位,做好學校秩序的維護、學生行為規(guī)范的監(jiān)督、學校安全的檢查等工作。
    6、察汗烏蘇鄉(xiāng)派出所副所長阿克拉木同志是我校的法制副校長,我們將繼續(xù)邀請阿克拉木校長來校作有關知識講座,舉辦小型競賽活動,密切警校聯系,使全校師生安全警鐘長鳴,增強他們的安全意識,發(fā)現問題及時處理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
    單位綜合治理工作總結篇九
    今年以來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,我們綜治辦公室始終把深入推進平安創(chuàng)建作為穩(wěn)定工作的總抓手,不斷強化治安防范,大力開展矛盾糾紛排查調處活動,全面落實“平安進萬家”的各項措施。使轄區(qū)治安環(huán)境大大改善,未出現大的信訪事件及大的矛盾糾紛?;仡?0xx年綜治工作,我們主要采取了以下幾個方面的措施:
    一、落實責任,規(guī)范管理。
    年初,東城黨委專題研究部署了全年的綜治工作任務和目標,領導親自抓,親自過問,親自參與。因人事變動,我們積極配合街道黨工委及時調整了各種綜治組織機構,制定了年度綜治工作計劃。根據社會治安綜合治理“誰主管,誰負責”的原則,與轄區(qū)綜治成員單位簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書,各社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂目標管理責任書達100%,建立健全考核機制,實行半年自查、年終檢查等措施。
    二、做好經常性工作,化解矛盾。
    今年春季,恰逢我省村級換屆選舉工作來臨,為確保村級換屆選舉工作的順利進行,我們認真研究,精密籌劃,主要做了以下幾項工作:
    (1)進一步健全排查調處工作機制,完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。村、居對轄區(qū)范圍內部安定因素進行排查,發(fā)現情況及時匯報。對換屆工作中有競選意向的群眾我們進行了細致的摸排走訪,并統(tǒng)一召開了會議,講明了換屆選舉的法律法規(guī),督促他們依法競選,文明競選。
    (2)召開轄區(qū)單位維穩(wěn)工作例會。為了隨時準確地掌握東城的治安動態(tài)和現狀,及時的了解轄區(qū)居民及轄區(qū)單位職工的情緒和思想傾向,在召開的綜治例會上,我們及時的了解轄區(qū)各單位的社會治安綜合治理情況,并對下一步的工作重點進行安排和部署。在3月的工作例會上,對村級換屆選舉期間的維穩(wěn)工作進行安排;在學生放暑假前期召開的工作例會則對轄區(qū)單位的假期學生活動進行了安排和部署,防止各單位在活動和時間上的沖突。
    (3)建立健全各單位及下屬單位的信息報送制度。今年以來,我們對轄區(qū)內所有的單位實行信息報送制度,固定在每周五上午10點準時向東城辦事處報送,本著有事報事,無事報平安的原則;要求轄區(qū)內所有的企事業(yè)單位,包括下屬單位建立健全信息報送制度。
    (4)在村級換屆工作圓滿結束后,我們及時召集新一屆村居治保、調解組成員、巡防隊員及轄區(qū)各單位安保工作負責人,進行了一次全面的治安、調解業(yè)務培訓,提高了他們的業(yè)務水平。
    三、積極開展“創(chuàng)安”活動,增強人民群眾的.安全感。
    開展創(chuàng)建“平安村居”、“平安單位”、“無毒社區(qū)”和“民主法治村”工作是街道綜治工作的突破口,是不斷增強人民群眾安全感的前提,我們不斷創(chuàng)造條件,增加投入,加大人防、物防和技防的力度,降低發(fā)案率,創(chuàng)建美好的居住環(huán)境。通過“創(chuàng)安”工作,轄區(qū)的刑事發(fā)案做到了有效控制,八類重大案件、尋釁滋事、結伙斗毆及其他社會反響比較強烈的流氓類治安案件低于去年同期。開展了居住出租房消防安全大整治:
    四、加強對外來人口管理,從源頭上預防犯罪。
    為進一步加強外來人口治安管理工作,遏制流動人口違法犯罪的高發(fā)態(tài)勢,我們開展了以出租房屋整治為重點的流動人口管理工作。主要做法是:1、加強網絡建設,開展出租房屋信息化管理;2、突出管理重點,開展出租房屋層次化管理;3、依托社會聯動,開展出租房屋社會化管理;4、構建長效機制,開展出租房屋規(guī)范化管理。如我們在柔橋村和埭西村對本村的出租房屋進行統(tǒng)一編號,并繪制成地圖上墻,同時對每號房屋的人員居住情況輸入電腦,做到流動人口的動態(tài)管理。
    五、統(tǒng)籌協調,化解矛盾。
    信訪工作歷來是我街道工作的.一個重點,幾年來,街道領導充分重視信訪工作,調派人員,組織力量,統(tǒng)籌協調,切實做好協調關系、化解矛盾的工作,兼顧不同方面群眾的利益,處理人民內部矛盾,關心群眾的生產生活,努力維護社會穩(wěn)定。今年“兩會”期間,我們配合辦事處積極行動統(tǒng)籌安排,召開居委會主任、干部會議,傳達區(qū)信訪工作會議精神,進行全面排查、調處,制定集體訪控制預案,進一步明確信訪責任制,采取一切有效措施,確保了“兩會”期間轄區(qū)的安全穩(wěn)定。
    我們雖做了一些工作,但也存在著一些困難和問題,主要表現在以下幾個方面:
    一是當前社會治安形勢非常嚴峻,特別是刑事案件發(fā)案率較高,侵財性案件也比較突出。
    二是個別村居領導對綜治工作、穩(wěn)定工作及平安建設工作認識不足,重視不夠;
    三是基層基礎工作還不很扎實,發(fā)揮作用不夠。
    四是一些措施還有落實不到位的現象;
    五是一些矛盾糾紛,特別是王林洋、雙浦征用土地,企業(yè)改制、城中村村民資格界定等問題,反復性較大,一時難以完全解決。
    明年工作思路:
    明年的重點是按照年初街道政法綜治工作的總體思路,緊緊圍繞以經濟建設為中心,以維護社會政治穩(wěn)定為重點,切實擔負起保一方平安的政治責任,根據上述工作目標,主要抓以下幾個方面工作:
    1、繼續(xù)抓好群防群治工作,積極開展專業(yè)與義務相結合的治安大巡邏和村際聯防,進一步抓好村居綜治工作站建設。
    2、開展“無毒社區(qū)”和“民主法治村居”達標活動,嚴厲打擊吸、販、種、制毒的行為及各類社會丑惡現象,凈化社會空氣。
    3、建立一個便民服務窗口,切實方便群眾反映情況,進一步與群眾拉近距離。在第一時間做好信訪調解工作。
    4、加強巡防隊伍建設,為村居巡防隊員實行統(tǒng)一著裝、持證上崗,規(guī)范化管理。
    5、進一步加強情報信息工作,牢牢掌握工作主動權。充分發(fā)揮村居治安信息員的作用。
    6、正確處理新形勢下人民內部矛盾問題,積極防范和妥善處置特殊事件。
    7、積極貫徹好區(qū)委區(qū)政府提出的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》,深入開展法制宣傳教育,力爭創(chuàng)建一個人人知法、守法的社會環(huán)境。
    單位綜合治理工作總結篇十
    社會治安綜合治理工作是加快經濟建設,促進社會繁榮發(fā)展的一項重要工作,社會治安不僅是一個重大的社會問題,也是一個重大的政治問題。加強社會治安綜合治理,有效地預防和打擊違法犯罪,維護社會治安秩序和市場經濟秩序,掃黃賭毒等社會丑惡現象,保護廣大人民的生命財產安全,為先進生產力和先進文化的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,為實現和發(fā)展最廣大人民的根本利益提供保證。
    工商行政管理機關肩負著市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的重要職責。隨著社會主義市場經濟的飛速發(fā)展,工商部門工作只能面臨新的挑戰(zhàn)。在社會治安綜合治理工作中,工商部門作為重要職能部門,要從自身的工作職能出發(fā),認清在社會治安綜合治理工作中的重要地位和職責,以整頓和規(guī)范市場經濟秩序為重點,從解決干擾經濟秩序、影響穩(wěn)定和人民生命安全的問題入手,樹立監(jiān)管社會主義大市場的觀念,樹立社會主義市場經濟心態(tài)。應當自覺地從思想觀念、職能定位和管理方式上,實現由管理小市場向監(jiān)管大市場轉變;由維護部門利益靠收費驅動管理向維護國家利益而超脫、公正管理轉變;由行政執(zhí)法受“人治”影響造成的隨意性向走向“法治”的依法行政的自覺性、自律性轉變,不斷攻破監(jiān)管中的重點和難點,在社會綜合治理工作中進一步發(fā)揮工商部門應有的重要作用。
    (一)、以嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為為重點,整頓各類專業(yè)市場秩序。
    一是整頓經營秩序。就是整頓流動商販無照經營、偷費、漏費、銷售假冒偽劣、以次充好、摻雜使假、“三無”商品及欺行霸市、強買強賣、短斤少兩等坑騙群眾的.行為。
    二是整頓商貿秩序。主要是:整頓各類固定市場、臨時市場、攤區(qū)擠占道路,場外交易和亂擺亂放的問題。
    三是整頓市場環(huán)境衛(wèi)生。主要是治理臟、亂、差現象,徹底解決市場保潔中存在的問題。加強對食品衛(wèi)生的管理,把住市場準入關,凡經營食品和肉、禽業(yè)戶必須按上市要求進行檢疫,嚴禁出售有毒有害食品。
    (二)、以整頓文化娛樂場所和非法音像制品為重點,不斷凈化社會環(huán)境。
    以查處非法經營音像、“歌舞廳”、“網吧”、和出版物為重點,進一步加強對出版物市場主體和經營行為的監(jiān)管,從而凈化文化市場,保護青少年健康成長。
    (三)、嚴厲打擊各類市場內經營者的違法行為,促進各類市場秩序井然。一年來,xx局嚴厲打擊各類違法行為,共查出各類經濟違法一般案件297起,罰沒款29260元。
    二、增強觀念,依法行政,進一步加大整頓市場治安秩序力度。
    (一)、深入地在各大集貿市場開展普法教育,利用廣播、版報等形式向經營戶宣傳治安整治的意義、目的、任務和要求,擴大影響,突出整治重點。
    (二)、建立、健全規(guī)章制度,強化管理人員和執(zhí)法人員的法律觀念、完善工作紀律,加強市場值班、值勤工作,做到各主要集貿市場都有足夠的管理人員工作,都有民警執(zhí)勤。
    (三)、加強值班工作,加大管理力度,增強管理人員的治安防范意識,切實落實各項防范措施,有效地預防各類安全事故的發(fā)生,保證市場有一個良好的經營秩序和治安秩序。
    (四)、加強校園周邊環(huán)境的治理,按照上級的統(tǒng)一部署,大力整治學校及周邊地區(qū)治安秩序。堅決取締和清理整頓學校及周邊地區(qū)非法經營的網吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳,無證經營的飲食、食品、生活用品攤點等。積極配合公安等執(zhí)法部門打擊校園周邊的臺球室、游戲廳等有黃、賭、毒現象,凈化校園周邊環(huán)境。同時,本著“什么問題突出,就整治什么問題”的原則,因地制宜地開展整治工作,有效地維護了學校及周邊地區(qū)治安秩序的穩(wěn)定。
    三、提高素質,嚴格執(zhí)法,練就一支政治和業(yè)務過硬的工商執(zhí)法隊伍。
    (一)、抓班子、帶隊伍。從班子成員做起,高度重視此項工作,切實加強領導,精心組織,周密布署,貫徹始終,一把手既要做到坐陣指揮,又要掛帥出征,做到把握全局整體抓,深入一線親自抓,一級抓一級,一級對一級負責保證整體工作健康有序地進行。
    (二)、高標準、嚴要求。強化隊伍建設,做到依法整頓、依法規(guī)范,依法行政。并堅持原則,從嚴整治,在違法違規(guī)案件查處過程中,無論涉及哪個方面,都要堅決查處,決不姑息。
    (三)、強素質、樹形象。各基層所堅持做到內強素質,打鐵需要自身硬,堅持對法律法規(guī)的學習和對案件定性和適用條文的研究,在執(zhí)法過程中,堅持以法律法規(guī)為依據,樹立公正廉明、秉公辦事的良好工商形象。
    總之,社會治安綜合治理工作是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程,整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作任務艱巨,責任重大。做為工商部門,任重而道遠,工商部門一定在上級的領導下,團結一致,攻堅克難,為創(chuàng)造一個競爭有序、規(guī)范開放的良好經濟環(huán)境,為加速推進繁榮富庶、文明進步、安定祥和的北林強區(qū)建設,做出我們應有的貢獻。
    今年,xx局社會治安綜合治理工作雖然取得一定成績,但離上級的要求還有差距,主要表現在:一是個別干部認識不到位,有事不關己的思想;二是還存一定的松輕麻痹思想;三是職工宿舍還有不安全的隱患。因此,今后還要繼續(xù)加倍努力,對綜治工作常抓不懈,為共同維護政治穩(wěn)定,社會安定做出工商行政管理機關應有的貢獻。
    在明年的綜治工作中,xx局將一是認真貫徹落實上級有關綜治工作的精神,切實落實綜治工作的各項防范措施,從全方位做好工商系統(tǒng)綜合治理工作。二是繼續(xù)建立和完善維護穩(wěn)定的責任制,認真排查本部門不穩(wěn)定因素并及時妥善解決,構筑牢固的防范設施,減少職工后顧之憂。四是加強對本系統(tǒng)干部職工社會治安綜合治理工作的宣傳教育,使干部職工時時樹立起常保平安的防線。
    單位綜合治理工作總結篇十一
    學校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領導小組,并按上級主管部門的要求進行了詳細分工,建立健全了各種組織機構,安排了具體的負責人,完善了各級領導責任制。
    1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制,成立了以學校校長為組長,副校長為副組長,部門負責人為成員的“綜治”安全工作領導小組。
    3、認真學習和領會安全工作的有關法律法規(guī)及相關文件精神,組織各安全領導組和廣大師生員工認真學習上級“綜治”工作的文件,領會文件精神,明確分工,切實貫徹執(zhí)行。
    1、建立健全了各種組織機構,實行專人負責制。
    2、健全了各種規(guī)章制度:教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛(wèi)生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛(wèi)生監(jiān)督制度、師德師風管理制度、門衛(wèi)制度等。做到各項工作、各個部門有章可循,按章辦事,并且都與教師年終業(yè)績考核掛鉤。
    3、建立健全了綜合治理工作檔案等,并由學校綜治主任管理。
    1、在學生中廣泛開展“五有五無”工作。五有(課堂有紀律,課間有秩序,言行有禮貌,心中有他人,差生有進步),五無(地上無痰跡,墻上無污痕,桌面無刻劃,門窗無破損,衛(wèi)生無死角)。這“五有五無”是我校根據“中學生日常行為規(guī)范”提出來的,很具有時代特征,從學習、勞動、衛(wèi)生、安全、守紀、待人處事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一周就在大會上提出“五有五無”,要求每位同學從“我”做起,從身邊的小事做起,使每位同學都成為掌握學習方法、熱愛勞動、愛護清潔衛(wèi)生、具有自我保護意識,具有堅強意志,自覺守紀的好學生。
    2、制訂班級公約。開學初,每個班根據本班實際情況,學生們制訂了班級公約,利用公約來檢查自己的學習,約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據學?!熬C治”工作的特點,下發(fā)了一些關于禁止上網、禁止在室內打鬧。
    1、突出安全工作重點,防范事故發(fā)生。
    我校為了確保學生的人身利益和學校財產安全,學校采取了積極相應措施,使學校安全工作得到了落實。
    (1)進一步完善了安全責任制,強化日常安全管理。
    (2)加強了安全工作的宣傳力度,利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育,在學生中開展自救、互救的演練活動。
    2、依法治理校內外環(huán)境。
    (1)充分利用校園內現有計算機網絡資源,為學生提供必要的上網條件和機會,教育學生遠離黃色網吧,不到營業(yè)性的網吧觀賞、上網。
    (2)開展了為“中華之崛起而讀書”和讀好書的活動,開放圖書室,為學生提供了讀書的機會,禁止不良或有害讀物在校內傳播。
    3、協調各方關系,注重學校周邊環(huán)境。
    (1)做到了隨時注意和掌握學校周邊情況,發(fā)現問題及時向有關部門報告。
    (2)積極配合公安做好了消除危害師生人身安全的各種隱患,為師生的工作、學習、生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境,學校無重大案件和事故發(fā)生。
    一年來,在教育主管部門的領導下,在全體“綜治”工作人員的努力工作下,在老師們的配合下,我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起火災,無一起交通事故,無一起被盜,無一起食物中毒事件,無一人信仰邪教,無吸毒販毒事件,無一人越級上訪及其他重大事故發(fā)生。師生中無違法犯罪現象,學校教學秩序良好,學生中好人好事層出不窮,教師勤奮敬業(yè),務實爭先,學校展現出一派祥和、安定的工作局面。
    單位綜合治理工作總結篇十二
    出五個重點、落實五項機制”為抓手,深入推進平安建設,取得了較好的工作績效?,F將主要工作亮點總結如下:
    一、以強化綜治氛圍為重點,落實輿論宣傳工作機制以開展社會治安綜合治理暨平安萊鋼建設宣傳月活動為契機,堅持發(fā)揮宣傳櫥窗主陣地的作用,利用展板、宣傳欄進行深層次宣傳,同時要求各班組利用班前班后會、每周學習日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作,進一步增強了職工的法制觀念,對震懾違法犯罪起到了較好的作用。
    班組治安預警信息員作用,堅持每周四班組治安綜合治理工作匯報分析制度,實時掌握班組工作狀態(tài),有針對性的做好指導和管控等工作。
    三、以矛盾糾紛排查為重點,落實心理疏導調處機制堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的指導思想,做到及時發(fā)現矛盾、正確對待矛盾,妥善化解矛盾,把解決職工思想問題與解決實際問題結合起來,最大限度的消除引發(fā)心理失衡、失調的外部誘因。工作中堅持開展雙向交流活動,通過車間領導與班組長懇談、班組長每周信息提報反饋等途徑,暢通思想信息流;不斷改善作業(yè)環(huán)境,改善作業(yè)條件,4月份對所有行車冷風機進行了維修維護,為職工申請領取了3m防塵口罩,做好職業(yè)衛(wèi)生防護。
    住房相關政策,防范關聯案件發(fā)生。
    五、以開展反盜行動為重點,落實治安防范運行機制4月份,我車間針對備品備件現場整理整頓,外來施工人員較多,防盜工作難度大的特點,堅持“車間監(jiān)管、班組負責”的方針,一是認真落實“立體監(jiān)控”措施(即:白班車間領導和班組長定時巡檢、夜班值班人員定時檢查、行車操作人員高空監(jiān)視),重點對出入備件區(qū)陌生人員、防護欄完好情況、出入落鎖情況進行監(jiān)視和檢查;二是對小體積備品備件和重要物資納入倉庫全封閉式管理,嚴格落實人防、物防措施,及時發(fā)現和消除了各類治安隱患。
    六、以先進宣傳引導為抓手,落實品格提升教育機制3月28日,我車間女工___在大型煉鋼澡堂撿到一個塑料袋,里面裝有價值400余元的u盤、首飾等物品,馬愛華經多方打聽,取得失主手機號碼,及時聯系失主歸還失物。4月7日,失主給車間女工委送來感謝信。這是繼3月份___拾金不昧后的又一起好人好事。對此,車間女工委及時發(fā)出了向_學習的倡議,大力提升個人優(yōu)秀品格。
    單位綜合治理工作總結篇十三
    xx年年以來,財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創(chuàng)安工作精神,堅持預防為主方針,加強組織領導,明確目標責任,完善基礎建設,健全治安網絡,在財政部門營造了一個安定團結的治安環(huán)境,確保了我市財政工作的順利開展。
    一、夯實基礎,抓好“四個到位”
    (一)組織領導到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導,我局成立了以局長為組長,分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組,由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班,負責協調、督導、檢查工作,并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實,為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作,經常深入基層調查研究,對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯系點檢查指導工作,促進了綜治工作的順利開展。
    (二)目標責任到位。按照全市統(tǒng)一部署,根據自身實際,以 [xx年]36號文件制訂印發(fā)了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》,進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時,將社會治安綜合治理工作納入考核范疇,做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦,并將干部工資發(fā)放與工作完成情況掛鉤,每月只發(fā)放80%,20%在年底實行獎懲兌現;各單位根據責任狀制訂本單位職責,將社會治安綜合治理目標任務分解落實,細化到項,責任到人,局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛(wèi)、水電工分別簽訂了責任狀,形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
    (三)宣傳發(fā)動到位。凡機關綜合性會議,局領導必講綜治工作,統(tǒng)一認識,增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議,研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育,組織學習有關綜治文件及領導講話精神,切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī),使之深入人心,不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達標意識。在此基礎上,做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻,創(chuàng)安領導小組名單上墻創(chuàng)建治安模范單位的標準和目標上墻,治保小組成員名單和工作職責上墻,民調小組成員名單和工作職責上墻,進一步突出了創(chuàng)安工作位置,為創(chuàng)安工作順利開展營造了良好的氛圍。
    (四)督辦落實到位。沒有有效的監(jiān)督檢查,社會治安綜合治理工作就容易流于形式,很難收到實效。為此,我們采取得力措施,加強督辦落實。一是實行定期匯報制度,要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作,及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制,規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格,并對單位負責人進行嚴肅處理。
    二、規(guī)范管理,加強“三項建設”
    (一)加強制度建設。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度,進一步規(guī)范機關管理,確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛(wèi)擔任監(jiān)督員,常日值班,對獨立辦公單位,由職工24小時輪流值班,并堅持小車進庫制度,確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解,今年共調解各類糾紛3件,調解率100%,調解成功率100%。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重點節(jié)假日,做到早安排,早防治,各單位現金不庫存,票據集中管理,確保不斷崗、不缺人。
    (二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理,立卡建檔,隨時掌握變化;二是加強財會人員管理,嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》,堅持“四統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一帳戶,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一審批,統(tǒng)一采購,確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生;三是加強原xx練習人員管理。繼續(xù)實行包保責任制,鞏固xx練習者教育轉化成果,使系統(tǒng)內唯一的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。
    (三)加強基礎建設。加大投入力度,完善安全設施基礎建設,具體做到“五個落實”:即落實辦公樓、家屬樓總柵門,對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設施,添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設施,對局配電房進行了維修,擴大變壓器容量,添置散熱空調,更新已老化線路,及時消除了安全隱患。同時加強環(huán)境建設,建成苗莆、綠化帶,落實“門前四包”,“六有八無”,確保庭院管理規(guī)范,機關環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。
    三、注重實效,做好“三個結合”
    (二)與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則,定期召開民主生活會,對系統(tǒng)內黨員干部建立了廉政建設檔案,其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計,對擬離任單位負責人實行經濟責任審計;加大內部人員欠款清收力度,提高了干部職工防腐抗變的能力。
    (三)與財政各項工作相結合。根據財政工作實際,強化措施,維護穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮財政部門職能作用,積極參與和支持企業(yè)破產改制,努力構建社會保障體系,及時撥付困難補助資金、安置費等,確保了某等一批企業(yè)破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下,多方籌措資金,確保了農業(yè)、教育、科技等重點支出的需要,并根據社會治安綜合治理工作的需要,對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費,給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查,開展財政監(jiān)督檢查,規(guī)范會計管理,維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革,規(guī)范財政管理行為;嚴格政府債務管理,加大農金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度,實行常年征收,取得了初步成效。
    回顧今年來的工作,我們雖然取得了一定成效,但同時也存在著一些不足,主要表現在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面,我們將再加領導,再加措施,再加力度,將我市財政系統(tǒng)綜治工作進一步完善,抓緊抓實,抓出成效,推動財政工作全面發(fā)展,為全市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻!
    單位綜合治理工作總結篇十四
    20xx年,市教育局社會治安綜合治理工作堅持標本兼治、預防為主的原則,以維護學校安全為宗旨,不斷強化綜合治理工作力度,完善各項規(guī)章制度,落實職責,狠抓青少年法制教育、安全教育,努力解決各級各類學校中突出的治安安全問題,優(yōu)化了育人環(huán)境,確保了師生平安。
    (一)為推進我市學校及周邊治安綜合治理順利進行,確保整治工作取得實效,市教育局成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長,各科室負責人為主要成員的綜合治理工作領導小組,印發(fā)了《2010年學校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門,各級各類學校按照活動方案要求,成立了綜合治理工作領導小組。做到了局長、校(園)長是第一職責人,使綜治工作有了組織保障。
    市教育局以教育年活動為依托于,以“九大工程”中的“和諧學校建設工程”為載體,把學校周邊環(huán)境整治工作納入到了“和諧學校建設工程”之中,有步驟,分層次地推進了學校周邊環(huán)境整治工作。一是把學校安全工作作為2010年市政府教育工作目標職責狀重要資料,市教育局與縣(市)區(qū)教育局、市直各院校和事業(yè)單位層層簽訂了工作職責狀;二是強化了學校周邊環(huán)境整治工作力度,市政府投入40余萬元,為市直各院校和區(qū)各小學配備了65名學校保安,極大地提高了學校的治安防范本事;三是做好了高校穩(wěn)定工作,結合2010年北京奧運會實際,加強了對高校師生的政治思想教育,積極開展迎奧運、促和諧活動,防止了境外敵對勢力對學校的滲透。
    為落實教育系統(tǒng)“五五”法制宣傳規(guī)劃,根據《委辦公室市政府辦公室轉發(fā)〈關于開展“法律六進”活動的實施方案〉的通知》要求,結合我市教育系統(tǒng)實際,市教育局在全市教育系統(tǒng)范圍內開展了“法律進學?!被顒?,異常制定了《教育系統(tǒng)“法律進學?!被顒訉嵤┓桨浮?。做到了學校法制教育計劃、教材、課時、師資和法制副校長(輔導員)的“五落實”。經過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)為主要資料的法制教育宣傳活動,把法制教育工作列入教師培訓計劃和業(yè)務考試的重要資料,極大的提高了廣大師生的法律意識,從根源上杜絕青少年違法犯罪的發(fā)生,更好地配合了學校周邊環(huán)境整治工作的深入開展。
    年初以來,市教育局5次組織各縣(市)區(qū)教育局開展學校安全自查整改工作,重點加強了春節(jié)、2會、“五·一”、“十一”和2010北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作,做好了學校安全信息日報告和零報告制度。在此基礎上,市政府組織教育、公安、交通、衛(wèi)生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學校安全和學校周邊環(huán)境整治工作進行聯合檢查?!笆弧鼻?,為維護各縣(市)區(qū)和各級各類學校安全穩(wěn)定形式,鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度,印發(fā)了《全市學校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標準》,緊緊圍繞安全教育、預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛(wèi)生安全等7項重點任務,開展了全市學校安全大檢查活動。局領導帶隊,分5個安全檢查小組,利用9月26日、27日兩天時間,抽查了各縣(市)區(qū)32所學校。在副市長、局長親自帶隊檢查了市直16所學校(園)。各個安全檢查小組嚴格按照評估標準,逐條對應檢查,現場評分,現場反饋扣分項目和總分數,對學校自身能夠解決的安全隱患,當場提出了整改意見。下發(fā)隱患整改通知單19份,據不完全統(tǒng)計,全市共整改各類安全隱148個。
    為深入貫徹落實《省關于開展學校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神,建立齊抓共管的長效機制,市政府出臺了《加強學校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》,進一步落實了部門職責。市教育局積極協調公安、交通、衛(wèi)生、質量監(jiān)督、建委等部門,密切配合,通力合作,學校周邊環(huán)境整治工作機制基本構成。一是公安部門在各級各類學校設置了駐校警務室,接警、出警十分及時,起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中小學幼兒園門前設立了交通警示標識,在一些交通情景復雜的學校門前設置了減速帶。并且在學校放學時間部署警力幫忙學校維持道路交通秩序。三是協調市食品安全委員會、市衛(wèi)生局等部門對學校食堂衛(wèi)生情景進行檢查,為食堂工作人員辦理了健康證明。為預防春夏等季節(jié)傳染病,在全市各級各類學校開展了乙肝和肺結核體檢防治工作,切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預防與控制工作。四是在建委、環(huán)保等部門的積極工作下,校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建筑和干擾正常教育教學秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執(zhí)法等部門對學校周邊有關經營場所加強了管理和監(jiān)督,依法查處違法經營者,學校周邊非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。
    市教育局把學校周邊環(huán)境整治工作,納入了平安學校創(chuàng)立工作的重要資料。進一步完善了學校安全工作考評體系,將學校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區(qū)政府教育督導考核之中。市政府繼出臺《加強學校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作的意見》后,又制發(fā)了《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》及相關子預案,落實了各級政府和各有關部門在學校安全和學校周邊環(huán)境整治工作中的職責。構建起了應急管理體系,增強了安全管理的科學性和規(guī)范性。分別與市直屬學校和教育局事業(yè)單位簽定了《2010年度社會治安綜合治理職責書》,校(園)長安全負責制已落實到位,每所學校都有一位副校(園)長分管安全工作,學校安全基礎工作做到了常抓不懈。按照統(tǒng)一部署,各級各類學校已基本建立了安全操作規(guī)程和防范措施、事故報告制度及事故職責追究制度,社會、家長參與學校安全工作的機制已經構成。
    單位綜合治理工作總結篇十五
    為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展,在市委、市政府、市建委的正確領導下,在綜治辦的正確指導下,我公司按照xx年綜合治理工作要點,堅持以科學發(fā)展觀開展綜治工作,以“創(chuàng)建和諧社會”為主線,以加強基層基礎為重點,狠抓維護穩(wěn)定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。半年來我公司工作秩序正常,服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新臺階。
    一、堅持抓教育,強化綜治維穩(wěn)工作意識。
    我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發(fā)展觀學習實踐活動、文明創(chuàng)建等活動結合起來,通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式,將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩(wěn)信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺,利用網絡、簡報、宣傳欄等平臺做好五一等重要節(jié)日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作,提高干部職工的安全意識。同時,將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計劃,納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節(jié)日安全工作安排會等機會,在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育,增強他們的安全防范意識,自覺維護本單位的安全穩(wěn)定。三是扎實推進“五五”普法加強法制教育。采取集中輔導、發(fā)放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習,提高全體干部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規(guī)的學習,并進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀,堅持學習保密規(guī)定和保密安全措施,加強各類文件材料的保密管理和網絡技術安全管理,實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五?!敝贫?。
    二、突出抓安全,落實綜治維穩(wěn)工作責任。
    公司黨委一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業(yè)發(fā)展,就是抓和諧社會建設,責任重于泰山,來不得半點麻痹和疏忽。我們一直堅持以安全為核心,建立完善了一整套安全生產、平穩(wěn)運行、優(yōu)質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強重點環(huán)節(jié)加強管理,制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了專業(yè)培訓,同時,還投入資金x萬元,對設備進行了更新,消除了安全隱患。年初,公司與各生產單位和部各門簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀,堅持誰主管,誰負責的原則,層層落實安全生產責任制,在干部職工中,牢固樹立安全意識、責任意識,切實保障安全,維護城市的安全穩(wěn)定。同時加大安全檢查力度,定期召開安全生產工作會議,發(fā)現問題,及時整改,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而確保了全年無一起安全責任事故發(fā)生。
    三、重點抓機制,構建綜治維穩(wěn)工作網絡。
    社會治安綜合治理是一項重大的社會系統(tǒng)工程,基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩(wěn)定的職責,我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想,抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位,落實社會治安綜合治理目標責任制,建立“五項工作機制”:
    1、建立綜治管理網絡機制。我們成立了由公司總經理任組長,相關部門及生產單位負責人為成員的領導小組,明確綜合治理工作責任,并且簽訂了社會治安綜合治理責任書,堅持一把手親自抓,二級單位主要負責人把平安創(chuàng)建工作緊緊抓在手上,經常過問,經常部署,經常督辦,切實擔負起重要的領導責任,為綜治工作順利開展創(chuàng)造了良好的條件。
    2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創(chuàng)建工作,半年一檢查,年終全面考核,沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份我們組織了召開了社會治安綜合治理考核督辦會,分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足,對相關工作進行了專題部署,確保全年綜合治理目標實現。
    3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達,對重點時期的突出問題,及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施,落實責任人抓排查和整改。
    4、建立內保工作管理機制。一是建立內保工作制度。健全了公司保衛(wèi)責任制,完善了《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規(guī)定,真正做到靠制度管理人,用制度約束人。二是加強內部安防盜門,對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網等安全設施;走道和院墻安裝了紅外線監(jiān)控設備,夜間實行全方位監(jiān)控,并且每周實行檢查和檢測,強化了技防手段。實行24小時值守制度、節(jié)假日重點值班制度、平時輪流值班制度,明確帶班領導,明確值班人員,明確值班人責任,確保安全防范措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度,晚上堅持2次巡邏,查看辦公樓安全。加強車輛管理,機關所有車輛下班及時入庫,建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理,辦公樓重點部位配備消防器材,進行了1次消防學習,防止引發(fā)火災。加強庭院出租房管理,實行實名制管理,對出租房屋的本單位干部職工做到“出租不撒手,出租不脫責”,并且建立臺帳,全面記錄社會治安綜合治理工作情況。
    5、建立平安創(chuàng)建機制。在公司內大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭創(chuàng)建活動。將平安創(chuàng)建與文明單位創(chuàng)建結合起來;與評選結合起來,改進工作作風,提高工作效率,打造陽光工程。
    一年來,公司綜合治理和平安創(chuàng)建工作,在正確領導下,在精心指導和大力支持下,實現了“五個沒有”,即:沒有發(fā)生重大治安問題,沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件,沒有發(fā)生重大治安災害事故,沒有出現行業(yè)欺詐壟斷,沒有出現嚴重違法違規(guī)行為。實現了“五無”,即:無大規(guī)模群體性事故,無重大集體上訪和違規(guī)上訪,無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡,無刑事案件及可防性的重大盜竊案件,無重大治安災害事故,為平安市區(qū)、和諧發(fā)展作出了自己應有的貢獻。
    單位綜合治理工作總結篇十六
    我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己,機關年終工作總結。08年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將17年工作總結如下:
    一、思想方面:重視理論學習,堅定政治信念,積極參加局機關組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。09年在全國范圍開展了"保持共產黨員先進性"的理論學習,作為一名黨員,在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。
    二、工作方面:
    認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協助領導圓滿完成各項工作。
    11月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會有部分群眾來訪,對待他們,我始終遵循一個原則"一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復",每次看著來訪的群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?"你快樂所以我快樂",小我之后要成就大我,"群眾滿意",我們的價值也就得到了體現。
    同時負責各類總結的撰寫,收集信息,及時了解單位發(fā)生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。11月份借調到政工科,主要負責黨務這塊工作,記得剛踏進這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕于耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油,工作總結《機關年終工作總結》。工作角色的轉變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標下任務,堅持每天學習,緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通,現具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況,以及黨務其他方面的工作。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創(chuàng)新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,這兩個月共上報下發(fā)各類總結、通知11份。
    同時來到這個新集體,總的感覺"團結,友愛,互助"是這個科室最大的特點,作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的不懂,每名同志都會用心熱情的"知無不言,言無不盡",在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現著自己人生。
    三、存在不足一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強。
    為了把2017年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養(yǎng)、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同志相互交流好的工作經驗,爭取2010年的工作更上一個新臺階。