心得體會是對某個事物、活動或經歷的感受和思考的一種表達方式。通過總結自己的經驗和思考，我們可以更好地理解和把握所學所得，并從中得到啟示和教訓?？偨Y心得體會可以幫助我們鞏固所學知識，增強對某個領域的理解和把握能力。心得體會寫作是一個循序漸進、反復思考的過程，在不斷的練習中我們可以逐漸提高自己的寫作水平和表達能力。心得體會有助于促使我們思考，反思自己的學習和成長過程，從而更好地改進自己的不足之處和提高自身素質。寫心得體會時，可以適當引用一些名言、格言或相關的專家觀點，來支持自己的觀點和論述。以下是一些較為典型的心得體會寫作范例，供大家參考和借鑒。
的轉正心得體會篇一
轉正課是大學生們步入社會前最后一關的考驗，它不僅是一個為期較短的培訓課程，更是對我們畢業(yè)生們整個大學生涯的一次總結和展示。通過轉正課的學習和實踐，我收獲了很多寶貴的經驗和教訓，也使我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標。以下將從三個方面總結我在轉正課中的體會和收獲。
首先，轉正課讓我明白了職場必備的基本素養(yǎng)。在轉正課中，老師提到了許多職場基本素養(yǎng)，如溝通能力、團隊合作能力、自我管理能力等。通過與老師的互動探討和實踐演練，我意識到這些素養(yǎng)對于在職場中取得成功是至關重要的。例如，在溝通能力方面，我學會了如何有效地表達和傾聽，學會了注重細節(jié)和留意非語言交流的重要性。在團隊合作能力方面，我明白了協(xié)調與組織能力的重要性，學會了如何分工合作、互相支持和尊重他人的意見。這些基本素養(yǎng)不僅對我的職業(yè)生涯有益，也使我成為一個更好的人。
其次，轉正課讓我認識到了自身的優(yōu)勢和不足之處。通過轉正課的學習和實踐演練，我對自己的技能和才能有了更加清晰的認知。在課堂上，老師要求我們進行自我介紹，并同學們互相評價和提出建議。通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面確實有一定的優(yōu)勢，比如溝通能力和組織能力。然而，我也意識到了自己的不足之處，比如表達能力和決策能力的提升空間較大。通過這些發(fā)現(xiàn)，我明確了自己需要在哪些方面進行努力和提高，為未來的職場發(fā)展做好準備。
最后，轉正課讓我認識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。在轉正課中，老師給我們上了一堂關于職業(yè)規(guī)劃的專題課程。通過學習和討論，我意識到職業(yè)規(guī)劃對于一個人的職業(yè)發(fā)展是多么重要。一個明確的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們更好地制定目標和計劃，并在職業(yè)生涯中有所作為。通過制定職業(yè)規(guī)劃，我明確了自己未來的職業(yè)目標，并制定了一系列的行動計劃來實現(xiàn)這些目標。我將努力提升自身的素養(yǎng)和技能，不斷學習和成長，為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想而努力。
綜上所述，轉正課在我大學生涯中扮演著至關重要的角色。通過轉正課的學習和實踐，我明白了職場必備的基本素養(yǎng)，認識到了自身的優(yōu)勢和不足之處，并意識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。這些收獲將對我未來的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我將不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，成為一個優(yōu)秀的職場人才。
的轉正心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
轉正ppt是每個實習生轉正前必須進行的一項重要任務。之前對于這個任務，我總是感到有些害怕和緊張，不知道該如何展示自己的工作成果和經驗。然而，通過這次的轉正ppt經歷，我發(fā)現(xiàn)，它不僅是一次展示自己的機會，也是一次對自己工作的總結及復盤。在這個過程中，我學到了很多，同時也提升了自己的自信心。
第二段：總結工作成果與經驗（300字）。
在編寫ppt的過程中，我首先對自己在實習期間的工作成果進行了總結。我回顧了自己所參與的項目，詳細列出了每個項目的目標、實施過程和成果。通過將這些具體的數據和細節(jié)呈現(xiàn)出來，我清楚地展示了自己的工作能力和貢獻。同時，在總結成果的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己在實習期間的經驗和技能的提升。這些經驗和技能的積累使我成為了一個更加成熟和自信的專業(yè)人士。
第三段：展示對公司的貢獻（300字）。
除了總結個人的工作成果和經驗外，我還將重心放在了展示自己對公司的貢獻上。我提到了自己參與的團隊項目，并詳細介紹了自己在項目中所扮演的角色和所取得的成績。同時，我也指出了自己在工作中積極主動的態(tài)度和愿意承擔責任的精神。這些方面的展示，讓我在轉正ppt中突出了自己在公司中的重要作用，并得到了同事和上司的認可和贊賞。
第四段：經驗與教訓（300字）。
通過準備轉正ppt的過程，我積累了很多寶貴的經驗。首先，我明白了一個好的轉正ppt需要充分準備和精心設計，并要求實事求是地呈現(xiàn)自己的工作成果和經驗。其次，要注重言之有理、圖文并茂，以便更好地向觀眾傳達信息。最后，要注意語言的簡潔明了和邏輯的嚴密性。除此之外，這次轉正ppt經歷還讓我認識到，平時要更多地與同事和上司進行交流和協(xié)作，以便更好地掌握團隊項目的進展，并對自己的貢獻進行及時總結和記錄。
第五段：自我成長與展望（200字）。
通過這次轉正ppt的經歷，我不僅加深了對自己工作成果和經驗的認知，也更加了解了自己的優(yōu)勢和劣勢。我對自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)更加自信，同時也看到了自己的不足之處。在未來的工作中，我會進一步加強自己的技能培養(yǎng)和團隊合作意識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：通過這次轉正ppt的經歷，我不僅在提升自己的展示能力和自信心，也更深入地了解了自己的工作成果和經驗，并展示了自己對公司的貢獻。通過總結經驗和教訓，我明白了一個好的轉正ppt的要求和技巧。這次經歷對我的職業(yè)發(fā)展起到了很大的推動作用，并讓我更加明確了自己在未來的工作中要努力提升的方向和目標。
的轉正心得體會篇三
首先感謝區(qū)部領導和各位經理給了我今天這個機會，讓我代表各位經理，和大家分享我們的心里話。
我從19xx年xx月加入保險業(yè)，至今也9個年頭了，取得了優(yōu)異的成績，獲得了無數的獎勵。xx年就走出國門到韓國旅游，從一個農村婦女，到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單，證明了我當初的選擇是正確的，這個行業(yè)是一個機會無窮的行業(yè)，xx人壽是一家培育成功者的公司，xx區(qū)部是一個能給人帶來財富，增長能力的大課堂！所以我代表各位經理，真誠地感謝保險行業(yè)，感謝中國人壽，感謝xx區(qū)部，感謝所有的伙伴們！
再說說咱們xx區(qū)部，有這么一位和藹可親、能文能武的好經理，帶領大家一起學習、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢！大家也許不知道，_總的愛人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！堅持每天工作，這種精神難道不值得我們學習和敬佩嗎？有這么好的.總經理，咱們應該感到自豪和驕傲！讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總！
最后，我代表全體經理，給各位領導和伙伴們拜個早年！祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發(fā)大財！
的轉正心得體會篇四
我于20xx年9月29日加入xx公司，時光飛逝，轉眼間已接近三個月，這是我的人生彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里同事們給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我較好地完成了各項工作任務，經過三個月的工作跟學習，在各級領導的悉心教導和同事的熱情幫助下，加上自身的努力相結合下，我的專業(yè)技能、思想認識跟職業(yè)素養(yǎng)都取得大幅度的提升，現(xiàn)作如下匯報：
我所在的崗位是xx崗，日常工作主要為xx等工作。我在這三個月中，主要工作有：
在完成本職工作的同時，x月x日-x月x日，我參加省公司組織的xx培訓，在培訓班中，我認真完成培訓課程的學習，積極參與各種活動，在提升了自己的專業(yè)技能及的同時，也讓自己更加大膽地展現(xiàn)自己的風采，實現(xiàn)自己的價值。
三個月的工作，尤其參加講師崗前培訓后，我熱愛講師崗位工作，渴望講臺，成為一名優(yōu)秀的專職講師已成為我職業(yè)的目標。我希望能在講師這個崗位，通過孜孜不倦的學習，傳遞更多保險知識，傳播更多行業(yè)正聲，影響更多人，從而實現(xiàn)自身價值。
“細微之處見風范，毫厘之間定乾坤”，講師這個崗位，細節(jié)的工作會比較多，每一個培訓班，每一節(jié)課，要發(fā)揮其最大作用，必須注重每個細節(jié)。另外，當重復的`事情做多了，就必須做出了自己態(tài)度和自己特色。日常所做的事情有時候通過反復摸索和總結也創(chuàng)造了一套化繁為簡工作模式，事情從來都是熟能生巧，工作不止是給你帶來經驗更是不斷磨練了自己的心志。我個人需要改進的方面有以下幾點：
1.耐心：對于平時較為瑣碎的工作更有耐心，耐心地完成工作，將工作做完整做好；
2.細心：在平時的工作更加注重細節(jié)，將每一個培訓班的每節(jié)課，每份表格每份數據，都要保持細心的態(tài)度，爭取面面俱到。
3.專業(yè)知識：在講師崗剛剛入門僅三個月的我，還需要不斷地學習專業(yè)知識及專業(yè)技能，讓自己的授課、主持、追蹤，更加專業(yè)，更加有效。
“一枝獨秀不是春，萬紫千紅總是春”，在職場中，我覺得需要需要尊重職級，尊重年資，尊重團隊，尊敬自己的同事。在一個團隊內，一項工作通過多人的協(xié)作可以使之更能高效高質的落幕。一個人擁有再強大的力量在團隊力量中總是顯得弱小的，但是在團隊中個人力量總不會被忽視。所以我會積極融入團隊中，集大智慧完成領導布置的每項工作，不高估不低估自己，尋找自己在工作任務中的定位。
經過三個月的試用期，我在成長中使自己更加自信，希望自己在轉正后工作和學習中獲得更大的成長，更希望自己的工作給xx部門，給xx公司帶來更多價值！
的轉正心得體會篇五
經過兩個月的實習，我順利加入了xx公司這個先進的集體。
公司很快給了我鍛煉的機會，剛加入公司的第三天，我被派到xx公司進行工作學習，在處長xx的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現(xiàn)場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人后，我開始嘗試調試簡單的程序，主要調試了xx及xx兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴格督導與自身努力下，數次加班的汗水沒有白流，終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協(xié)調運動的應用。
在調試過程種出現(xiàn)了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節(jié)都是很重要的，無論焊接參數的調整還是焊槍姿態(tài)的擺正，每一點都是不容忽視的。細節(jié)的問題在xx也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發(fā)現(xiàn)問題的關鍵，后來一個偶然發(fā)現(xiàn)送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。
從xx回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去xx公司調試s504副車架機器人生產線，以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰(zhàn)困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料，無數次電話咨詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的調試工作，幾天里的工作，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好后進行。
xx回來至今，一直準備xx工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經過這段時間的學習，對這兩項功能的實現(xiàn)有了初步的了解并能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。
加入公司這四個月的時間里，壓力與動力并存，成長與磨礪相依，為了更好的融入xx公司這個先進的集體，試用期已滿，我現(xiàn)在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現(xiàn)自我的平臺。
的轉正心得體會篇六
我在xxxx廣告有限公司任職行政文員一職，入職以來，每天都辛苦工作，出色的完成了各項工作，盡管我只是一名試用員工，但還是被評為了xx月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個月的時間已經過去，經過部門領導們的一致同意，我被正式錄用了。有些感慨，工作確實很辛苦，但也讓我覺得很充實，我不是一個能閑下來的人，我很樂于忙碌的工作。
行政文員做的事情很多，基本上各種文件的.發(fā)放都要經過我們這里。不論是會議文件的發(fā)放，又或是誰升職加薪，或是放假調休這樣的事情，都需要我們來處理，進行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的小事，但實際上，如果沒有我們這些行政文員的話，很多事情就會變的麻煩起來。比如要開會了，誰來通知，通知哪些部門，哪些人員，在哪開會，什么時間，會議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司里的傳話筒，上級領導傳話給我們，我們負責加工整理好，然后再將其傳給下一級。
作為行政文員，我們幾乎每個部門的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的郵箱，因為每天都會有人向郵箱里投遞簡歷，我得先審查一次，初步滿足要求的，然后再交給人事部，如果可以讓人來面試，我就要把這些人的資料發(fā)給前臺，讓前臺得知會有哪些人來面試，分別是在什么時間。這些都需要我根據人事部里的時間進行調整。
不過公司里的事情實在太多，而我們行政文員這一職的人員又很少，經常出現(xiàn)事情忙不完的現(xiàn)象，但是工作還是得完成的，我們不得不加班加點的工作。事情多的時候，常常要到晚上七八點才能回家。在工作里，我也感受到了自己經驗的不足，很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學習，把不會的變成會的，把會的變成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的聯(lián)系，不懂就學，就問。
部門里的幾位同事都是老員工了，他們對于這些業(yè)務都很熟悉，所以我就多多向他們討教。也因此進步非常大，而獲得了xx月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個優(yōu)秀員工有點水分，是部門里的同事看我年輕，又這么刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種肯定。
的轉正心得體會篇七
三個月試用期之內，熟悉了公司以及有關工作的基本情況，對公司的業(yè)務知識、公司文化有了深層次的了解。公司業(yè)務主要為云計算、云存儲技術，屬于高新技術產品與服務，對自己的專業(yè)知識是一種挑戰(zhàn)，也是一種學習。
主要工作內容：公司方案與宣傳材料制作，主要包括參與公司銷售材料制作，進行公司介紹演示材料準備，在領導及同事協(xié)助下，完成了公司新版產品宣傳冊設計與印刷。
通過對公司介紹演示材料的準備過程中，對公司業(yè)務范圍、市場環(huán)境、競爭對手、業(yè)務優(yōu)勢與技術優(yōu)勢、市場應用等方面進行了系統(tǒng)的掌握;宣傳冊的制作與溝通設計：在領導及同事的協(xié)助下，參與完成了宣傳方案的全程制定，從一開始的一籌莫展，到最后取到成品的宣傳冊材料，主要通過網絡搜尋并學習宣傳冊制作，與同事溝通確定方案總體思路，完成宣傳冊草稿制作，最終與設計同事溝通設計稿的完成與修訂，并聯(lián)系打印社溝通并確定完成印刷。
三個月的工作過程中，最為感激的是與同事溝通過程中受到了很多同事的幫助，學習到了很多知識。
不足之處：一方面對于公司專業(yè)知識了解不夠，還急需深入系統(tǒng)學習。另一方面工作效率及工作認真程度還有待提高。在制作宣傳冊后期過程中，意識到沒有針對提出的修改意見進行二次確認，一個問題還需第二次提出修改，從而導致宣傳冊修改過程延長，通過這樣的經驗告誡自己，協(xié)同工作中一定要再加謹慎，溝通后再次確認無誤，而避免這種事倍功半的'場景再次出現(xiàn)。同時，在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，沒有認真了解好公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助，我一定虛心學習公司流程規(guī)范，堅持積極與嚴謹的工作態(tài)度。
后期工作計劃：公司的業(yè)務知識對我來說還是深似海，我一定要勉勵自己從底層做起，潛心研習補充業(yè)務知識，打好工作基礎。接下去工作計劃：一、加強專業(yè)技術知識學習，堅持每天抽取時間學習，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能;二、向公司領導及同事認真學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，堅持任勞任怨、務實的工作作風;三、提升工作意識及工作效率，積極思考如何深入工作內容，更好完成每一項工作。
總結：今后工作時間我一定倍加努力，不斷習、虛心學習，嚴格要求自己，全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力量!
的轉正心得體會篇八
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了新鴻基這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的過程中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的要通過努力的工作來證明自己，可以為公司創(chuàng)造價值的。工作中我們不是僅僅知識結構的改造，還有自我的素質和道德方面的改造，因為我們要成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> 三是細微工作入手，積極的調整個人的心態(tài)。新的環(huán)境，所接觸的人、事物、產品、工藝一切都是新的，我們需要一個過程的適應，但作為一名新員工我們要低調做事，要實干，要做到做事不貪大，做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
的轉正心得體會篇九
首先感謝您給我到xxxxxx公司從事網站策劃工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我于xx年6月10日成為公司的試用員工，3個月試用期已將滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事一些自己力所能及的事情，解決公司的電腦故障；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
我深知作為一名策劃，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的.責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使網站的質量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。
一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
的轉正心得體會篇十
轉眼間三個月的試用期已經過去，我正式轉正為一名麻醉科護士，在這三個月中我收獲頗豐，感悟良多。在這里首先要感謝領導和帶教老師們的關心和教誨，經過三個多月的臨床實踐，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，把書本上死的知識點活用到了臨床實際中。
初到手術室麻醉科，一切都那么新鮮好奇，一切都那么興奮又恐懼。手術室護士長帶著我們熟悉了手術室的環(huán)境以及工作流程，學習各項手術室的規(guī)章制度，帶教老師們培訓我們的無菌操作技術，讓我們能夠更快更好的熟悉工作流程!醫(yī)院安排的全院新職工培訓以及護理部安排的一系列理論、操作培訓，讓我們在理論和技能上有了很大的進步。
每一個病人都是不一樣的，我們須用發(fā)展變化的眼光來審視每一個病人，然后再采取相應的措施。麻醉科每周的業(yè)務學習，老師們講述專業(yè)知識和較前沿的醫(yī)學新知識、新技術，讓我受益匪淺。業(yè)務學習不僅彌補了我臨床實習中的一些空白，也使我明白了“知識在不斷更新，學習要不斷繼續(xù)”的道理。
三個月的試用期已經過去，成為醫(yī)院正式員工后，我要更加認真負責的對待這份工作，醫(yī)務人員的本著治病救人的天職推動著醫(yī)學和人類健康水平的進步，病人的生命健康維系于醫(yī)務人員的一念之間，這一念需要我們每一個醫(yī)務人員高度的責任心和精湛的業(yè)務水平，所以我們仍需不斷努力學習，不斷提高自身的能力。巨人的偉大需要無數小人物默默無聞的奉獻和支持，醫(yī)院的發(fā)展關系到每一個員工的日夜辛勞，我愿意在自己的領域創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。
的轉正心得體會篇十一
尊敬的領導：您們好!首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意!
我從去年x月份正式到x公司上班，到現(xiàn)在已經有一年時間。這一年里，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質和才能，以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經適應了周圍的工作與生活環(huán)境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。
下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：
一、思想態(tài)度。
學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。
如今，我已經走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉換，雖然我還不是黨員，從學生到員工的角色轉換也不徹底，但是，工作以來，我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，服從公司和領導的各項安排，時間不糾纏于上下班，工作不計較分內分外，以結果為導向，認真踏實的做好每一件事，努力達到公司和領導的預期要求。
二、工作情況。
我把自己的工作分為三部分：
1、作為erp項目推進小組成員，對公司的erp項目進行推進與維護管理。本公司的erp項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統(tǒng)。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉erp系統(tǒng)，保證業(yè)務數據的準確性與及時性，我們下發(fā)了操作指南，并制定了《erp系統(tǒng)運行制度》，依據運行制度對供應鏈數據錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時準確的完成業(yè)務。
去年x月份，生產管理模塊開始調研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業(yè)務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助并教導他們處理問題，到現(xiàn)在已經小有成效，絕大部分操作工都已經能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。
工資系統(tǒng)是一個獨立的帳套，在對它進行測試時，我負責把自制工資表中的數據導入系統(tǒng)，核對系統(tǒng)計算結果的準確性，并對工資統(tǒng)計人員進行工資錄入培訓。經過測試，系統(tǒng)數據與自制工資表中的數據完全一致，甚至能夠發(fā)現(xiàn)自制工資表中的錯誤，現(xiàn)在也已經在使用中。
成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關數據不很準確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。
erp系統(tǒng)是由總經理直接領導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進行維護與推進?？墒?，由于前期考慮不太周密，導致在實施時經常出現(xiàn)一些細節(jié)問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協(xié)調解決。
2、作為系統(tǒng)管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。
生產管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關的軟件。金屬化生產線和陶瓷生產線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。
3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協(xié)調，以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎工作。
綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
三、學習與生活。
在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區(qū)要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。
四、個人感受。
在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：erp系統(tǒng)、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產量，這些無不昭示著陶瓷科技已經進入了迅速發(fā)展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，員工素質和業(yè)務能力的提升卻有點跟不上步伐，企業(yè)文化的建設也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。
隨著公司規(guī)模的逐漸擴大，各項新業(yè)務也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn)，我積極地向周圍的同事學習各項技能，并現(xiàn)學現(xiàn)賣，在實踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務能力。由于我是內向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見;在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話，也很容易相處?？墒亲鳛楣芾砣藛T，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建議與希望。
1、系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設。
雖然我對企業(yè)文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設企業(yè)文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業(yè)文化就在身邊(例如五s現(xiàn)場、六好班組、活動室休閑運動等)。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內涵、方式和方法，建議公司去企業(yè)文化建設比較成功的企業(yè)學習，使公司的文化建設更加科學有效。
2、改變培訓模式，提高培訓效率。
現(xiàn)在的培訓模式是，一旦有了什么新業(yè)務，就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次，結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經接受過培訓了，至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。
事實上，學習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內的成員進行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會大大提高。
3、優(yōu)化考勤管理。
在生產線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時候做完什么時候下班，沒有準確的班次，也就很難統(tǒng)計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行統(tǒng)計，看看當天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法及時的更新考勤班次，也就根本無法準確的統(tǒng)計考勤。
我覺得，既然是考察出勤情況，那就應該事先給每一位員工都規(guī)定好班次(上班日期和時間)，倒班人員的出勤班次由班組長及時上報，并在系統(tǒng)中及時更新，這樣才能根據刷卡記錄來準確的統(tǒng)計出勤情況。例如我們規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒有請假條，那就記為曠工，進行處罰。相對的，我們沒有規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻出現(xiàn)了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進行獎勵了。
當然，由于本公司崗位班次的復雜性，可能需要專門設置某個人員對考勤系統(tǒng)進行專項管理，才能真正的做到及時更新，準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。
4、將辦公用品納入erp系統(tǒng)。
由于辦公用品比較細碎，供應商不固定，開票周期又比較長，難以順利的納入erp系統(tǒng)，因此它的出入庫業(yè)務一直都在系統(tǒng)外運行，這種不規(guī)范的業(yè)務長期進行下去，很容易成為一個反面榜樣，讓其他業(yè)務也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況，應該盡快的把相關人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執(zhí)行，以免后患。
六、工作規(guī)劃。
在今后的工作中，我會一直保持認真踏實的態(tài)度，用心做好每一件事。其中的首要任務是繼續(xù)進行erp系統(tǒng)的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學習管理知識和技能，積極向周圍的領導和同事請教，把自己培養(yǎng)成一個合格的管理人員，更有效的為公司貢獻自己的力量。同時，我還會加強本職工作的學習和應用，盡快取得中高級職業(yè)等級證書。
的轉正心得體會篇十二
轉正是每個職場新人的一種必經階段。它不僅意味著離開實習生的身份，更意味著成為公司中的一員，承擔更多的責任和挑戰(zhàn)。在轉正的過程中，我有了許多體會和感悟。接下來，我將分享我的心得體會，希望對其他新人有所啟發(fā)和幫助。
第一段：明確目標，繼續(xù)努力。
轉正并不意味著一切都已經到手，相反，它意味著新一輪的起點。轉正的第一步是明確目標，制定計劃。我明白，在這個階段，我的表現(xiàn)將會決定我的職業(yè)發(fā)展。因此，我列出了一份詳細的計劃，并定期對自己進行檢視和評估。我學會了設定小目標，并給予自己適當的獎勵，激勵自己繼續(xù)努力。我的心得是，只有給自己一個明確的方向，再付諸行動，才能實現(xiàn)個人價值和職業(yè)發(fā)展。
第二段：不斷學習，持續(xù)進步。
轉正后，我深感自己還有很多知識和技能需要提升。我積極參加公司內部培訓和外部研討會，擴展自己的知識面和技能樹。與此同時，我也嘗試著跨部門合作，爭取更廣闊的發(fā)展空間。通過不斷學習和進步，我感受到自己在工作中的成長，也得到了同事和上級的認可。我的心得是，只有不斷學習和進步，才能應對日新月異的職場挑戰(zhàn)。
第三段：團隊合作，凝聚力量。
在轉正的過程中，我意識到團隊合作的重要性。一個人的力量有限，而團隊的力量是無限的。在團隊中，每個人都有自己的長處和特長，將每個人的優(yōu)勢相互補充起來，可以取得更好的效果。作為新人，我積極參與團隊活動，與同事分享經驗和技巧，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也為團隊帶來了新的創(chuàng)意和觀點。我的心得是，團隊合作是一種寶貴的財富，它可以加強凝聚力，提高工作效率。
第四段：溝通交流，建立良好關系。
在工作中，我深刻理解到溝通交流的重要性。良好的溝通能夠避免潛在的沖突和誤解，促進團隊的協(xié)作和進步。因此，我積極和同事、上級進行溝通，解決問題和困難。我學會了傾聽和表達，尊重每個人不同的觀點和意見。通過良好的溝通，我建立了良好的關系，也為自己贏得了更多的資源和支持。我的心得是，只有通過溝通交流，我們才能夠更好地理解和滿足他人的期望，同時也能得到更多的幫助和支持。
第五段：堅持原則，樹立自信。
在轉正的過程中，我嚴格要求自己，堅持做事的原則。在工作中，我努力遵守公司規(guī)定和團隊約定，做到誠實守信、勤勉負責。與此同時，我也要求自己在工作中保持自信。只有自信，才能讓別人相信，讓自己在工作中發(fā)揮更大的作用。通過堅守原則和樹立自信，我獲得了同事的尊重和領導的認可。我的心得是，只有堅持原則和樹立自信，我們才能在職場中贏得更多的信任和機會。
總結：
轉正是一個值得慶祝的里程碑，但并不代表終點。在這個過程中，我明確了目標，繼續(xù)努力；不斷學習，持續(xù)進步；團隊合作，凝聚力量；溝通交流，建立良好關系；堅持原則，樹立自信。通過這些經驗和體會，我相信我可以更好地適應職場的挑戰(zhàn)，取得更大的成就。希望我的心得能給其他新人帶來一些啟發(fā)和幫助，共同成長。
的轉正心得體會篇十三
尊敬的各位領導：
20xx年xx月xx日，我通過面試競聘成為xxxx工程師成為公司的一員，到現(xiàn)在已經三個月了。在領導的帶領下，我們互相學習，互相溝通，很快的對公司項目有了一定得了解，開始共同研究項目設計。同時在技術上加強學習，以彌補自己技術上的不足之處，提高自己的技術水平。
總之，在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己。
經過這三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，更深入的學習，不斷的`提升自己的技術水平及綜合素質，多動腦、多思考、少犯錯，在自己的崗位上更好的發(fā)揮自己的作用。為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
xxxx
20xx年xx月xx日
的轉正心得體會篇十四
轉正是每個員工的重要階段，不僅代表著工作表現(xiàn)的認可，更成為了進一步發(fā)展的契機。但在申請轉正時，提心吊膽也是常有的事情。今天，我將分享我申請轉正的過程、提心吊膽的心情以及對轉正的體會。
第二段：申請轉正的準備。
我在申請轉正前，進行了一系列的準備工作。首先，我回顧了自己成長的過程，找到了自己的亮點和不足。然后，我在公司的規(guī)章制度和崗位職責方面進行了詳細了解，并以此制定了一份自我評估表。接著，我向領導和同事尋求了他們的意見和建議，聽取了他們對我的工作表現(xiàn)的評價。最后，我以此為基礎制定了一份詳盡的報告，寫明了自己的工作進展和成果。
第三段：申請過程中的提心吊膽。
申請轉正的過程中，我十分提心吊膽，因為這不僅關系到自己的職業(yè)發(fā)展，也直接決定了公司是否信任自己。在提交申請材料后，我?guī)缀趺刻於荚谧聊徍说慕Y果，擔心自己的申請未能通過。甚至還常常出現(xiàn)了“選前夕”的夢境，讓我一夜難眠。直到最后，我才獲得了轉正的好消息。雖然自己的表現(xiàn)獲得了認可，但提心吊膽的日子讓我十分疲憊。
第四段：提出轉正的意義。
申請轉正意味著對自己的企業(yè)責任感的認同，讓我更加珍惜自己的工作與職業(yè)發(fā)展價值。同時，轉正還要求自己能夠擔任更大的角色和責任，不斷提高自己的素質，一步一個腳印往更高的目標邁進。對于公司，轉正同樣具有很大的意義，代表著公司對員工的認可和信任，可以提高員工的生產效率和績效表現(xiàn)。
申請轉正雖然讓我備受提心吊膽的困擾，但是它也是一個值得慶祝和紀念的時刻。經過自己的努力，通過公司對自己的考評，不僅表明了自己在公司內部的成績，同時也激勵我不斷向上發(fā)展。轉正是一個轉折點，需要堅定自己的信念，用積極向上和敬業(yè)的態(tài)度去迎接未來所有的挑戰(zhàn)。
總結。
申請轉正可能是個人職業(yè)發(fā)展道路中的必然過程，但它也是一個值得我們精心準備和努力爭取的時刻。轉正不僅關系到自己的職業(yè)發(fā)展，也關系到公司、團隊和個人的發(fā)展。轉正不僅是一份獎賞，更是一份鼓舞，讓我們永遠保持積極向上的態(tài)度，勇敢向未來前行。
的轉正心得體會篇十五
轉正，是我們一直在拼搏奮斗的目標。這個目標的實現(xiàn)，是對我們所有辛勤努力的最好回報，更是向我們展示我們自身價值的有力證明。當我們走向這個人生新的起點時，我們也應該對于這個階段的經歷進行反思，總結出自己的心得體會，為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、階段性總結。
在轉正的過程中，我們需要面對的依舊是巨大的壓力和挑戰(zhàn)。但是，與其他階段相比，我們的策略和思想方法上會發(fā)生很大的變化。我們應該遵循以技能為核心的學習，擁抱變化和自信的原則，不斷地完善自己。同時，我們也要學會從做事結果中領悟過程。在轉正的這段時間里，我們會更多考慮的是如何系統(tǒng)化、專業(yè)化、標準化地做一件事情，并注重在正式崗位問責上的高效工作。
三、實際經驗分享。
對于新手來說，轉正是一個非常艱難的過程。會有很多新的問題，很多新的約束以及許多新的壓力。所以，在這個階段，一定要多向身邊的資深員工請教，拓展自己的知識面，提高專業(yè)技能。我本人在轉正的過程中，遇到了工作中的一些瓶頸問題，但是我不斷地咨詢資深員工，并依據日常工作的情況推廣解決方案，不斷改進自己的工作效率。
四、注意事項。
在轉正的過程中，我們還要留意自身的情況。有時候我們會發(fā)現(xiàn)，我們的想法或者行動與公司的規(guī)定不相符合，這時候我們不要過于自我固執(zhí)，應該多與上級溝通和交流。同時，我們也要時刻保持一個積極向上的心態(tài)，勇攀高峰，并為自己的成長和前進設定明確的目標。
五、未來展望。
轉正的意義不僅在于讓我們變得更加專業(yè)化和成熟，同時也是一個信仰和自我價值的體現(xiàn)。在未來的發(fā)展路上，我們應該充分發(fā)揮自己在工作中的作用，努力實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃，為公司的發(fā)展再添一份力量。
總之，轉正雖然只是人生路上的一個階段，但是它背后傳遞的意義顯然更為深刻。只有充滿信心、勇往直前，抓住機會，才能更好地實現(xiàn)我們的理想和追求。希望我們都能夠在轉正的開端締造屬于自己的事業(yè)，為自己的人生增添新的色彩。
的轉正心得體會篇十六
轉正表是我們在工作中最常見的一種申請表格之一，每個員工都需要在轉正期到來時填寫。轉正表不僅是對我們在公司表現(xiàn)的一個總結，也是對自身能力及職業(yè)發(fā)展的一個自我審視。在過去一年中，我有幸填寫了自己的第一份轉正表，這為我提供了一個機會去思考和反思過去一年的工作表現(xiàn)和成長。在這篇文章中，我將分享一下我在填寫轉正表時的心得體會。
第二段：表達自我。
在填寫轉正表時，我意識到這是一個展示自己工作成績和職業(yè)發(fā)展的機會。因此，在填寫表格的過程中，我盡力客觀地總結和表達了自己在過去一年中的工作成果。我列出了自己主要的工作任務和所取得的成績，同時在適當的地方提供了相關的數據和證據，以強化我所描述的成績。我還對自己在團隊中的角色和貢獻進行了說明，強調了自己的團隊合作精神和領導能力。通過這種方式，我試圖向上級展示自己的價值和能力，讓他們對我的轉正有一個更全面和積極的評估。
第三段：誠實面對不足。
在填寫轉正表時，我也要誠實面對自己的不足和發(fā)展空間。我清楚地認識到沒有一個人是完美的，每個人都會有不足之處。因此，我在轉正表中也誠實地列舉了自己在過去一年中的不足，并提出了改進的方向和計劃。這樣做不僅能夠讓上級意識到我對自身存在的問題有充分的認識，并且表明我愿意努力改進和成長。與此同時，這也是一個為我自己設定發(fā)展目標的機會，能夠激勵我在接下來的工作中不斷提升自己。
第四段：反思和總結。
填寫轉正表的過程也給了我一個反思和總結過去一年的機會。通過回顧自己過去的工作經歷，我能夠更加清楚地認識到自己的成長和進步。我可以看到自己在技能和知識方面的提升，以及在和同事、客戶交流和合作方面的進步。同時，我也反思了自己過去的不足和錯誤，找到了改進和避免再犯的方法。這個反思和總結的過程對我個人的職業(yè)發(fā)展有著重要的啟示和指導作用。
第五段：感悟和展望。
填寫轉正表不僅是對過去一年工作的總結，也是對未來職業(yè)發(fā)展的展望。通過填寫轉正表，我可以更清楚地了解到自己目前的職業(yè)發(fā)展狀況和未來的發(fā)展方向。在填寫轉正表之后，我會深入思考自己的職業(yè)規(guī)劃和目標，并設定明確的計劃和行動步驟，為實現(xiàn)自己的職業(yè)愿望而努力。同時，對于晉升和更高職位的機會，我也會積極爭取，通過不斷提升自己的工作能力和表現(xiàn)來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
總結：
填寫轉正表是一個讓我們回顧過去、展望未來、反思自我的過程。通過填寫轉正表，我們能夠客觀總結自己的工作成績和不足，并為自己的職業(yè)發(fā)展制定計劃和目標。與此同時，這也是一個向上級展示自己能力和價值的機會。因此，在填寫轉正表時，我們應該盡力展示自己的成績和潛力，同時也要誠實面對自身的不足和發(fā)展方向。只有這樣，我們才能在公司中不斷成長并實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
的轉正心得體會篇十七
當你接受一個新工作時，一般都會先進行試用期。這通常會持續(xù)幾個月，此后公司會決定是否將你轉正。如果你最終確實得到了轉正，那么你可以享受到許多其他員工擁有的待遇，比如說加薪、福利等。在轉正之前，你需要展示出你對公司和工作的熱情和能力。這篇文章將提供一些技巧和建議來幫助你成功轉正，得到職業(yè)成長和成功。
第二段：理解你的角色。
首先，在試用期結束之前，你應該充分理解你在公司的角色和責任。盡量了解公司的價值觀、工作流程、工作職責等，甚至可以與公司的其他員工交流。通過理解，你可以盡可能地適應公司的文化，更好地履行你的職責，并表現(xiàn)出你是一個具有承諾的員工。
第三段：創(chuàng)造正確的印象。
第二個建議是創(chuàng)造一個正確的印象，因為第一印象十分重要。確保你的衣著得體，基礎職業(yè)技能都很自信，比如說高效的溝通和協(xié)調能力，明確的工作計劃和目標，行事果斷和自信、良好的出勤率等。這些都可以讓你的上級或者同事感到你的價值和能力，從而有資格轉為正式員工。
第四段：在工作中體現(xiàn)自己的價值。
另一個價值的體現(xiàn)，就是在你的工作中多次證明自己。確保你在工作中的每一個負責區(qū)域都能夠得到很好的表現(xiàn)，并且要不斷學習和提升自己的技能。如果你不確定自己的工作表現(xiàn)是否符合要求，可以主動要求經理提供反饋，并主動尋求建議。另外，嘗試與他人合作，從中獲取更多的經驗和知識。如果你在工作中表現(xiàn)得很好，那么這將更有可能讓你得到公司認可成為正式員工。
第五段：結論。
雖然成功轉正不會一蹴而就，但是通過以上的建議和技巧，你可以更好地適應自己的角色所要求的要素，并且在試用期內充分展現(xiàn)自己。成功轉正后將為你打開更多的職業(yè)道路，激勵你向自己的夢想邁進并追求更大的成就。
的轉正心得體會篇十八
時間悄悄走過，從盛夏至寒冬，終于在這個春暖花開的季節(jié)里20__屆的新員工們迎來了轉正的喜訊，很高興也很榮幸我正式成為了石首農商行這個大家庭中的一員。在這短短半年多時間里，我學到了很多。
進入小河口支行的那天，我的內心是自信滿滿的，領導和同事們都告訴我們柜面的業(yè)務其實是很簡單的，只要用心很快便能學會，這大大增強了我的信心。但是等到正式上柜操作的時候，我總感覺手忙腳亂，對客戶提的問題也顯得不知所措。在同事們的幫助和指導下，我虛心的學習請教，認真地做筆記，很快便學會各項柜面基本業(yè)務操作。與此同時，我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復，但實則需要柜員細心、耐心、有責任心，細心地處理每一筆業(yè)務，耐心地服務每一位客戶，時時刻刻謹記工作的責任，對每一位客戶負責。
柜面業(yè)務逐漸熟練之后，我認識到在銀行工作中，風險的規(guī)避更是重中之重，因此認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員，我嚴格按照“人人事事時時處處合規(guī)”的要求進行工作，無論是業(yè)務的辦理過程還是印章、憑證的保管和使用都嚴格按照要求進行，長此以往，我養(yǎng)成了認真嚴謹的工作作風，盡可能將工作中的風險降低。
當前正處于支行轉型時期，營銷也是柜面工作的重要組成部分，只有緊跟時代的發(fā)展，不斷學習和創(chuàng)新，這樣我們農商行才能永葆青春和活力。行領導組織全行員工參與了營銷技巧培訓，我從中獲益良多。在領導和同事們的榜樣作用下，我認識到無論何時何地，我們都不能停下學習的腳步，要不斷地吸取新的知識，充實自己。
20__年從一開始就注定是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影響，二月份網點未能正常開門營業(yè)，但我們沒有因此停下腳步，而是積極投身到抗疫的戰(zhàn)線中，行領導身先士卒，甘當表率，卡口有我們參與值守，社區(qū)物資有我們參與派送，對抗疫資金，我們更是開通綠色通道，隨時待命，及時劃撥，體現(xiàn)了農商行的責任與擔當，我為自己能成為其中一員而自豪。
加入石首農商銀行這個大家庭的半年間，讓我認識了一批兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好領導，結識了一群樂于助人、熱愛生活的好同事，學到了很多新的業(yè)務技能，同時也讓我認識到了自身還有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱情，擺正心態(tài)，用心做事，立足崗位，加強專業(yè)知識學習，力爭成為一名業(yè)務精湛的優(yōu)秀員工。
的轉正心得體會篇十九
隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的蓬勃發(fā)展，越來越多的年輕人選擇到企業(yè)中工作。作為一名新員工，戰(zhàn)勝競爭對手、在企業(yè)中闖出一片自己的天地是十分困難的。但是，當你的表現(xiàn)被上司認可后，公司往往會給予你成為正式員工的機會。這個過程就是所謂的“轉正”。下面，我將從自身的轉崗經歷，分享一些轉正的體驗和感受。
人們總是向往著穩(wěn)定的工作和可靠的收入，這是自然的選擇。因此，轉正對于絕大多數新員工來說不僅僅是一個好消息，它還意味著能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展和生活計劃。對于我來說，轉正意味著我能夠得到更多的機會證明自己，提高自己的職業(yè)技能和專業(yè)水平。我迫不及待地期待著轉正后有更高的薪資待遇，更好的職業(yè)發(fā)展空間和更加穩(wěn)定的工作環(huán)境。
第三段：實現(xiàn)自我價值。
轉正并不僅僅是一紙文件的問題，它背后代表著員工對于自己的能力和價值所做出的驗證和肯定。對于我來說，在這個過程中，我真正體驗到了什么叫做“貢獻”和“成就感”。因為轉正意味著我對這個企業(yè)已經逐漸發(fā)揮了自己的價值，獲得了公司的認可。所以，在這個過程中，我也真切地感受到了自我價值和自信心的提升，同時也讓我更加堅定了未來的職業(yè)發(fā)展方向。
第四段：轉正經歷和成長。
轉正對于新員工猶如千錘百煉，是一種深度的成長。在這個過程中，我不斷地學習和實踐，積累了很多經驗和技能。通過不斷嘗試和嘗試，我的溝通能力和團隊協(xié)作能力得到了鍛煉，讓我更加自信和從容的面對工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。這些經驗對于我今后的職業(yè)發(fā)展和提升是非常寶貴的財富。
第五段：展望未來。
在全球經濟激烈競爭的形勢下，所有的企業(yè)和員工都必須不斷提高競爭力和適應性才能立足于市場。轉正不是終點，而是一個新起點。在未來的日子里，我將不斷學習和實踐，積極向上地心態(tài)面對自己的工作生活，爭取更高的職業(yè)發(fā)展和個人成就。同時，我也將努力為公司創(chuàng)造更大的價值，讓自己、公司、社會能夠實現(xiàn)多方面的共贏。
結尾：
總之，轉正是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程。它不僅考驗著員工的工作能力和業(yè)務素質，更是一種升華人生的契機。通過它，我們可以提高自己的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。因此，我相信，只要我們積極進取，努力工作，就一定能夠在職業(yè)生涯中創(chuàng)造出更加美好的未來。
的轉正心得體會篇二十
轉正班是我們作為大學生活中的一個重要轉折點，代表了我們成長為逐漸成熟的年輕人。而擔任轉正班班長，則是我們成長中的一個又一個挑戰(zhàn)和機會。在班級的管理和領導中，我收獲了許多體驗和教訓，這些經歷和體會將影響我今后的學習和生活。
擔任班長的角色和職責是非常復雜的。班長需要組織各種班級活動，傾聽同學的問題和需求，協(xié)調班級的關系，維護班級的和諧，以及協(xié)助老師安排各種事宜。在這個過程中，我學會了如何和同學密切溝通，如何理性對待矛盾和分歧，如何能夠管好自己，同時也學會了如何協(xié)調不同的利益和處理各種復雜關系。
第三段：遇到的困難與解決方法。
每個班級都會遇到不可避免的問題，例如同學之間的沖突，活動策劃和執(zhí)行上的困難等。在這個過程中，我也遇到了各種各樣的問題，例如班級目標的制定和達成，項目的策劃和執(zhí)行，老師資料的收集和維護，學習生活壓力等。我發(fā)現(xiàn)，在解決問題的時候，最重要的是從正面積極的角度出發(fā)，通過誠懇的態(tài)度和錯誤的認可，積極地汲取同學的建議，最終得出解決問題的方法，這有助于調動全班的積極性，形成一種集體合作的精神。
第四段：個人收獲。
在擔任轉正班班長的過程中，讓我受益匪淺。首先，我學會了如何管理時間，對重要的事情進行優(yōu)先處理，并注重與每個同學的溝通和交流。其次，我了解到如何在團隊中高效地合作，學會用友好和溫暖的方式與他人相處。最后，通過與同學和老師的互動，我加強了我的領導和協(xié)作能力，并進一步錘煉了我的社交和組織技能。
第五段：結語。
通過擔任轉正班班長的經歷，我認識到了自己的劣勢和不足，也看到了自己未來的發(fā)展?jié)摿蜋C會。通過與同學和老師的互動，我加強了我的領導和協(xié)作能力，并進一步錘煉了我的社交和組織技能。我相信，通過這個過程，我更加懂得如何更好地服務和幫助團隊成員，更加成熟和洞察團隊合作的精神。在未來的工作和生活中，我會不斷學習和發(fā)展，努力做更好的自己，為更好的未來奮斗。
的轉正心得體會篇二十一
第一段：引言（150字）。
我參加了一次轉正課程，此舉的目的是為了提升自己的職場能力和進一步了解公司文化，并為將來的晉升做好準備。這個轉正課程給予了我許多寶貴的經驗和知識，讓我在職業(yè)發(fā)展中更加堅定了自己的目標和方向。在這篇文章中，我將分享我在轉正課程中所學到的心得體會。
第二段：領悟職業(yè)規(guī)劃（250字）。
參加轉正課程的過程中，我發(fā)現(xiàn)制定職業(yè)規(guī)劃對于個人的職業(yè)發(fā)展非常重要。職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的目標和方向，從而有計劃地去追求。在轉正課程中，我們進行了職業(yè)規(guī)劃的討論和實踐，通過自我評估和目標設定，我更清楚地了解了自己的優(yōu)勢和劣勢，并制定了明確的目標。這讓我深刻意識到，職業(yè)規(guī)劃是一個長期的過程，需要不斷調整和修正。
第三段：提升溝通技巧（250字）。
在職業(yè)發(fā)展中，溝通技巧是不可或缺的。轉正課程中，我們學習了有效的溝通技巧，如傾聽、表達和非語言溝通等。這些技巧不僅適用于與同事和上級的交流，還適用于與客戶和合作伙伴的合作。通過轉正課程的學習，我明白了良好的溝通技巧能夠幫助我更好地理解他人的意圖和需求，促進工作中的合作和協(xié)調。因此，我決定在平時的工作中更加注重與他人的溝通，并提升自己的溝通能力。
第四段：培養(yǎng)團隊合作精神（250字）。
通過轉正課程，我意識到在職業(yè)發(fā)展中，團隊合作是至關重要的。無論是在工作中還是在課程中，與他人合作能夠讓我們更有效地解決問題并取得更好的成果。在轉正課程中，我們進行了團隊合作的實踐項目，通過與團隊成員的合作，我學會了傾聽他人的意見，尊重他人的觀點，并提供建設性的反饋。我還明白了團隊合作需要每個成員的付出和奉獻，需要每個人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢并承擔自己的責任。因此，我將在今后的工作中更加注重團隊合作，并積極與他人合作，達到共同的目標。
第五段：總結（300字）。
轉正課程不僅提供了寶貴的知識和經驗，還加深了我對職業(yè)發(fā)展的認識和理解。通過參加轉正課程，我明白了職業(yè)規(guī)劃的重要性，學會了有效的溝通技巧，培養(yǎng)了團隊合作的意識。這些都是我在職業(yè)發(fā)展中需要持續(xù)努力的方向和要點。我會將學到的知識和經驗應用到實際工作中，不斷提升自己的職業(yè)能力和素質。同時，我還會繼續(xù)學習和成長，不斷拓展自己的視野和技能。通過持續(xù)的努力和發(fā)展，我相信自己的職業(yè)生涯將會更上一層樓。
總結：
通過轉正課程，我意識到職業(yè)規(guī)劃、溝通技巧和團隊合作對于個人的職業(yè)發(fā)展至關重要。這些都是我在職業(yè)發(fā)展中需要持續(xù)努力和改進的方向和要點。自我評估和目標設定、傾聽和表達能力的提升以及與他人的合作都將成為我今后的工作重點。我相信，通過持續(xù)的努力和發(fā)展，我將能夠提升自己的職業(yè)能力和素質，取得更好的職業(yè)成就。
的轉正心得體會篇一
轉正課是大學生們步入社會前最后一關的考驗，它不僅是一個為期較短的培訓課程，更是對我們畢業(yè)生們整個大學生涯的一次總結和展示。通過轉正課的學習和實踐，我收獲了很多寶貴的經驗和教訓，也使我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標。以下將從三個方面總結我在轉正課中的體會和收獲。
首先，轉正課讓我明白了職場必備的基本素養(yǎng)。在轉正課中，老師提到了許多職場基本素養(yǎng)，如溝通能力、團隊合作能力、自我管理能力等。通過與老師的互動探討和實踐演練，我意識到這些素養(yǎng)對于在職場中取得成功是至關重要的。例如，在溝通能力方面，我學會了如何有效地表達和傾聽，學會了注重細節(jié)和留意非語言交流的重要性。在團隊合作能力方面，我明白了協(xié)調與組織能力的重要性，學會了如何分工合作、互相支持和尊重他人的意見。這些基本素養(yǎng)不僅對我的職業(yè)生涯有益，也使我成為一個更好的人。
其次，轉正課讓我認識到了自身的優(yōu)勢和不足之處。通過轉正課的學習和實踐演練，我對自己的技能和才能有了更加清晰的認知。在課堂上，老師要求我們進行自我介紹，并同學們互相評價和提出建議。通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面確實有一定的優(yōu)勢，比如溝通能力和組織能力。然而，我也意識到了自己的不足之處，比如表達能力和決策能力的提升空間較大。通過這些發(fā)現(xiàn)，我明確了自己需要在哪些方面進行努力和提高，為未來的職場發(fā)展做好準備。
最后，轉正課讓我認識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。在轉正課中，老師給我們上了一堂關于職業(yè)規(guī)劃的專題課程。通過學習和討論，我意識到職業(yè)規(guī)劃對于一個人的職業(yè)發(fā)展是多么重要。一個明確的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們更好地制定目標和計劃，并在職業(yè)生涯中有所作為。通過制定職業(yè)規(guī)劃，我明確了自己未來的職業(yè)目標，并制定了一系列的行動計劃來實現(xiàn)這些目標。我將努力提升自身的素養(yǎng)和技能，不斷學習和成長，為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想而努力。
綜上所述，轉正課在我大學生涯中扮演著至關重要的角色。通過轉正課的學習和實踐，我明白了職場必備的基本素養(yǎng)，認識到了自身的優(yōu)勢和不足之處，并意識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。這些收獲將對我未來的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我將不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，成為一個優(yōu)秀的職場人才。
的轉正心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
轉正ppt是每個實習生轉正前必須進行的一項重要任務。之前對于這個任務，我總是感到有些害怕和緊張，不知道該如何展示自己的工作成果和經驗。然而，通過這次的轉正ppt經歷，我發(fā)現(xiàn)，它不僅是一次展示自己的機會，也是一次對自己工作的總結及復盤。在這個過程中，我學到了很多，同時也提升了自己的自信心。
第二段：總結工作成果與經驗（300字）。
在編寫ppt的過程中，我首先對自己在實習期間的工作成果進行了總結。我回顧了自己所參與的項目，詳細列出了每個項目的目標、實施過程和成果。通過將這些具體的數據和細節(jié)呈現(xiàn)出來，我清楚地展示了自己的工作能力和貢獻。同時，在總結成果的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己在實習期間的經驗和技能的提升。這些經驗和技能的積累使我成為了一個更加成熟和自信的專業(yè)人士。
第三段：展示對公司的貢獻（300字）。
除了總結個人的工作成果和經驗外，我還將重心放在了展示自己對公司的貢獻上。我提到了自己參與的團隊項目，并詳細介紹了自己在項目中所扮演的角色和所取得的成績。同時，我也指出了自己在工作中積極主動的態(tài)度和愿意承擔責任的精神。這些方面的展示，讓我在轉正ppt中突出了自己在公司中的重要作用，并得到了同事和上司的認可和贊賞。
第四段：經驗與教訓（300字）。
通過準備轉正ppt的過程，我積累了很多寶貴的經驗。首先，我明白了一個好的轉正ppt需要充分準備和精心設計，并要求實事求是地呈現(xiàn)自己的工作成果和經驗。其次，要注重言之有理、圖文并茂，以便更好地向觀眾傳達信息。最后，要注意語言的簡潔明了和邏輯的嚴密性。除此之外，這次轉正ppt經歷還讓我認識到，平時要更多地與同事和上司進行交流和協(xié)作，以便更好地掌握團隊項目的進展，并對自己的貢獻進行及時總結和記錄。
第五段：自我成長與展望（200字）。
通過這次轉正ppt的經歷，我不僅加深了對自己工作成果和經驗的認知，也更加了解了自己的優(yōu)勢和劣勢。我對自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)更加自信，同時也看到了自己的不足之處。在未來的工作中，我會進一步加強自己的技能培養(yǎng)和團隊合作意識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：通過這次轉正ppt的經歷，我不僅在提升自己的展示能力和自信心，也更深入地了解了自己的工作成果和經驗，并展示了自己對公司的貢獻。通過總結經驗和教訓，我明白了一個好的轉正ppt的要求和技巧。這次經歷對我的職業(yè)發(fā)展起到了很大的推動作用，并讓我更加明確了自己在未來的工作中要努力提升的方向和目標。
的轉正心得體會篇三
首先感謝區(qū)部領導和各位經理給了我今天這個機會，讓我代表各位經理，和大家分享我們的心里話。
我從19xx年xx月加入保險業(yè)，至今也9個年頭了，取得了優(yōu)異的成績，獲得了無數的獎勵。xx年就走出國門到韓國旅游，從一個農村婦女，到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單，證明了我當初的選擇是正確的，這個行業(yè)是一個機會無窮的行業(yè)，xx人壽是一家培育成功者的公司，xx區(qū)部是一個能給人帶來財富，增長能力的大課堂！所以我代表各位經理，真誠地感謝保險行業(yè)，感謝中國人壽，感謝xx區(qū)部，感謝所有的伙伴們！
再說說咱們xx區(qū)部，有這么一位和藹可親、能文能武的好經理，帶領大家一起學習、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢！大家也許不知道，_總的愛人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！堅持每天工作，這種精神難道不值得我們學習和敬佩嗎？有這么好的.總經理，咱們應該感到自豪和驕傲！讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總！
最后，我代表全體經理，給各位領導和伙伴們拜個早年！祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發(fā)大財！
的轉正心得體會篇四
我于20xx年9月29日加入xx公司，時光飛逝，轉眼間已接近三個月，這是我的人生彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里同事們給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我較好地完成了各項工作任務，經過三個月的工作跟學習，在各級領導的悉心教導和同事的熱情幫助下，加上自身的努力相結合下，我的專業(yè)技能、思想認識跟職業(yè)素養(yǎng)都取得大幅度的提升，現(xiàn)作如下匯報：
我所在的崗位是xx崗，日常工作主要為xx等工作。我在這三個月中，主要工作有：
在完成本職工作的同時，x月x日-x月x日，我參加省公司組織的xx培訓，在培訓班中，我認真完成培訓課程的學習，積極參與各種活動，在提升了自己的專業(yè)技能及的同時，也讓自己更加大膽地展現(xiàn)自己的風采，實現(xiàn)自己的價值。
三個月的工作，尤其參加講師崗前培訓后，我熱愛講師崗位工作，渴望講臺，成為一名優(yōu)秀的專職講師已成為我職業(yè)的目標。我希望能在講師這個崗位，通過孜孜不倦的學習，傳遞更多保險知識，傳播更多行業(yè)正聲，影響更多人，從而實現(xiàn)自身價值。
“細微之處見風范，毫厘之間定乾坤”，講師這個崗位，細節(jié)的工作會比較多，每一個培訓班，每一節(jié)課，要發(fā)揮其最大作用，必須注重每個細節(jié)。另外，當重復的`事情做多了，就必須做出了自己態(tài)度和自己特色。日常所做的事情有時候通過反復摸索和總結也創(chuàng)造了一套化繁為簡工作模式，事情從來都是熟能生巧，工作不止是給你帶來經驗更是不斷磨練了自己的心志。我個人需要改進的方面有以下幾點：
1.耐心：對于平時較為瑣碎的工作更有耐心，耐心地完成工作，將工作做完整做好；
2.細心：在平時的工作更加注重細節(jié)，將每一個培訓班的每節(jié)課，每份表格每份數據，都要保持細心的態(tài)度，爭取面面俱到。
3.專業(yè)知識：在講師崗剛剛入門僅三個月的我，還需要不斷地學習專業(yè)知識及專業(yè)技能，讓自己的授課、主持、追蹤，更加專業(yè)，更加有效。
“一枝獨秀不是春，萬紫千紅總是春”，在職場中，我覺得需要需要尊重職級，尊重年資，尊重團隊，尊敬自己的同事。在一個團隊內，一項工作通過多人的協(xié)作可以使之更能高效高質的落幕。一個人擁有再強大的力量在團隊力量中總是顯得弱小的，但是在團隊中個人力量總不會被忽視。所以我會積極融入團隊中，集大智慧完成領導布置的每項工作，不高估不低估自己，尋找自己在工作任務中的定位。
經過三個月的試用期，我在成長中使自己更加自信，希望自己在轉正后工作和學習中獲得更大的成長，更希望自己的工作給xx部門，給xx公司帶來更多價值！
的轉正心得體會篇五
經過兩個月的實習，我順利加入了xx公司這個先進的集體。
公司很快給了我鍛煉的機會，剛加入公司的第三天，我被派到xx公司進行工作學習，在處長xx的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現(xiàn)場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人后，我開始嘗試調試簡單的程序，主要調試了xx及xx兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴格督導與自身努力下，數次加班的汗水沒有白流，終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協(xié)調運動的應用。
在調試過程種出現(xiàn)了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節(jié)都是很重要的，無論焊接參數的調整還是焊槍姿態(tài)的擺正，每一點都是不容忽視的。細節(jié)的問題在xx也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發(fā)現(xiàn)問題的關鍵，后來一個偶然發(fā)現(xiàn)送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。
從xx回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去xx公司調試s504副車架機器人生產線，以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰(zhàn)困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料，無數次電話咨詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的調試工作，幾天里的工作，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好后進行。
xx回來至今，一直準備xx工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經過這段時間的學習，對這兩項功能的實現(xiàn)有了初步的了解并能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。
加入公司這四個月的時間里，壓力與動力并存，成長與磨礪相依，為了更好的融入xx公司這個先進的集體，試用期已滿，我現(xiàn)在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現(xiàn)自我的平臺。
的轉正心得體會篇六
我在xxxx廣告有限公司任職行政文員一職，入職以來，每天都辛苦工作，出色的完成了各項工作，盡管我只是一名試用員工，但還是被評為了xx月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個月的時間已經過去，經過部門領導們的一致同意，我被正式錄用了。有些感慨，工作確實很辛苦，但也讓我覺得很充實，我不是一個能閑下來的人，我很樂于忙碌的工作。
行政文員做的事情很多，基本上各種文件的.發(fā)放都要經過我們這里。不論是會議文件的發(fā)放，又或是誰升職加薪，或是放假調休這樣的事情，都需要我們來處理，進行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的小事，但實際上，如果沒有我們這些行政文員的話，很多事情就會變的麻煩起來。比如要開會了，誰來通知，通知哪些部門，哪些人員，在哪開會，什么時間，會議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司里的傳話筒，上級領導傳話給我們，我們負責加工整理好，然后再將其傳給下一級。
作為行政文員，我們幾乎每個部門的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的郵箱，因為每天都會有人向郵箱里投遞簡歷，我得先審查一次，初步滿足要求的，然后再交給人事部，如果可以讓人來面試，我就要把這些人的資料發(fā)給前臺，讓前臺得知會有哪些人來面試，分別是在什么時間。這些都需要我根據人事部里的時間進行調整。
不過公司里的事情實在太多，而我們行政文員這一職的人員又很少，經常出現(xiàn)事情忙不完的現(xiàn)象，但是工作還是得完成的，我們不得不加班加點的工作。事情多的時候，常常要到晚上七八點才能回家。在工作里，我也感受到了自己經驗的不足，很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學習，把不會的變成會的，把會的變成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的聯(lián)系，不懂就學，就問。
部門里的幾位同事都是老員工了，他們對于這些業(yè)務都很熟悉，所以我就多多向他們討教。也因此進步非常大，而獲得了xx月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個優(yōu)秀員工有點水分，是部門里的同事看我年輕，又這么刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種肯定。
的轉正心得體會篇七
三個月試用期之內，熟悉了公司以及有關工作的基本情況，對公司的業(yè)務知識、公司文化有了深層次的了解。公司業(yè)務主要為云計算、云存儲技術，屬于高新技術產品與服務，對自己的專業(yè)知識是一種挑戰(zhàn)，也是一種學習。
主要工作內容：公司方案與宣傳材料制作，主要包括參與公司銷售材料制作，進行公司介紹演示材料準備，在領導及同事協(xié)助下，完成了公司新版產品宣傳冊設計與印刷。
通過對公司介紹演示材料的準備過程中，對公司業(yè)務范圍、市場環(huán)境、競爭對手、業(yè)務優(yōu)勢與技術優(yōu)勢、市場應用等方面進行了系統(tǒng)的掌握;宣傳冊的制作與溝通設計：在領導及同事的協(xié)助下，參與完成了宣傳方案的全程制定，從一開始的一籌莫展，到最后取到成品的宣傳冊材料，主要通過網絡搜尋并學習宣傳冊制作，與同事溝通確定方案總體思路，完成宣傳冊草稿制作，最終與設計同事溝通設計稿的完成與修訂，并聯(lián)系打印社溝通并確定完成印刷。
三個月的工作過程中，最為感激的是與同事溝通過程中受到了很多同事的幫助，學習到了很多知識。
不足之處：一方面對于公司專業(yè)知識了解不夠，還急需深入系統(tǒng)學習。另一方面工作效率及工作認真程度還有待提高。在制作宣傳冊后期過程中，意識到沒有針對提出的修改意見進行二次確認，一個問題還需第二次提出修改，從而導致宣傳冊修改過程延長，通過這樣的經驗告誡自己，協(xié)同工作中一定要再加謹慎，溝通后再次確認無誤，而避免這種事倍功半的'場景再次出現(xiàn)。同時，在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，沒有認真了解好公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助，我一定虛心學習公司流程規(guī)范，堅持積極與嚴謹的工作態(tài)度。
后期工作計劃：公司的業(yè)務知識對我來說還是深似海，我一定要勉勵自己從底層做起，潛心研習補充業(yè)務知識，打好工作基礎。接下去工作計劃：一、加強專業(yè)技術知識學習，堅持每天抽取時間學習，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能;二、向公司領導及同事認真學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，堅持任勞任怨、務實的工作作風;三、提升工作意識及工作效率，積極思考如何深入工作內容，更好完成每一項工作。
總結：今后工作時間我一定倍加努力，不斷習、虛心學習，嚴格要求自己，全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力量!
的轉正心得體會篇八
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了新鴻基這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的過程中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的要通過努力的工作來證明自己，可以為公司創(chuàng)造價值的。工作中我們不是僅僅知識結構的改造，還有自我的素質和道德方面的改造，因為我們要成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> 三是細微工作入手，積極的調整個人的心態(tài)。新的環(huán)境，所接觸的人、事物、產品、工藝一切都是新的，我們需要一個過程的適應，但作為一名新員工我們要低調做事，要實干，要做到做事不貪大，做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
的轉正心得體會篇九
首先感謝您給我到xxxxxx公司從事網站策劃工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我于xx年6月10日成為公司的試用員工，3個月試用期已將滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事一些自己力所能及的事情，解決公司的電腦故障；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
我深知作為一名策劃，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的.責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使網站的質量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。
一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
的轉正心得體會篇十
轉眼間三個月的試用期已經過去，我正式轉正為一名麻醉科護士，在這三個月中我收獲頗豐，感悟良多。在這里首先要感謝領導和帶教老師們的關心和教誨，經過三個多月的臨床實踐，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，把書本上死的知識點活用到了臨床實際中。
初到手術室麻醉科，一切都那么新鮮好奇，一切都那么興奮又恐懼。手術室護士長帶著我們熟悉了手術室的環(huán)境以及工作流程，學習各項手術室的規(guī)章制度，帶教老師們培訓我們的無菌操作技術，讓我們能夠更快更好的熟悉工作流程!醫(yī)院安排的全院新職工培訓以及護理部安排的一系列理論、操作培訓，讓我們在理論和技能上有了很大的進步。
每一個病人都是不一樣的，我們須用發(fā)展變化的眼光來審視每一個病人，然后再采取相應的措施。麻醉科每周的業(yè)務學習，老師們講述專業(yè)知識和較前沿的醫(yī)學新知識、新技術，讓我受益匪淺。業(yè)務學習不僅彌補了我臨床實習中的一些空白，也使我明白了“知識在不斷更新，學習要不斷繼續(xù)”的道理。
三個月的試用期已經過去，成為醫(yī)院正式員工后，我要更加認真負責的對待這份工作，醫(yī)務人員的本著治病救人的天職推動著醫(yī)學和人類健康水平的進步，病人的生命健康維系于醫(yī)務人員的一念之間，這一念需要我們每一個醫(yī)務人員高度的責任心和精湛的業(yè)務水平，所以我們仍需不斷努力學習，不斷提高自身的能力。巨人的偉大需要無數小人物默默無聞的奉獻和支持，醫(yī)院的發(fā)展關系到每一個員工的日夜辛勞，我愿意在自己的領域創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。
的轉正心得體會篇十一
尊敬的領導：您們好!首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意!
我從去年x月份正式到x公司上班，到現(xiàn)在已經有一年時間。這一年里，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質和才能，以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經適應了周圍的工作與生活環(huán)境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。
下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：
一、思想態(tài)度。
學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。
如今，我已經走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉換，雖然我還不是黨員，從學生到員工的角色轉換也不徹底，但是，工作以來，我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，服從公司和領導的各項安排，時間不糾纏于上下班，工作不計較分內分外，以結果為導向，認真踏實的做好每一件事，努力達到公司和領導的預期要求。
二、工作情況。
我把自己的工作分為三部分：
1、作為erp項目推進小組成員，對公司的erp項目進行推進與維護管理。本公司的erp項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統(tǒng)。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉erp系統(tǒng)，保證業(yè)務數據的準確性與及時性，我們下發(fā)了操作指南，并制定了《erp系統(tǒng)運行制度》，依據運行制度對供應鏈數據錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時準確的完成業(yè)務。
去年x月份，生產管理模塊開始調研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業(yè)務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助并教導他們處理問題，到現(xiàn)在已經小有成效，絕大部分操作工都已經能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。
工資系統(tǒng)是一個獨立的帳套，在對它進行測試時，我負責把自制工資表中的數據導入系統(tǒng)，核對系統(tǒng)計算結果的準確性，并對工資統(tǒng)計人員進行工資錄入培訓。經過測試，系統(tǒng)數據與自制工資表中的數據完全一致，甚至能夠發(fā)現(xiàn)自制工資表中的錯誤，現(xiàn)在也已經在使用中。
成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關數據不很準確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。
erp系統(tǒng)是由總經理直接領導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進行維護與推進?？墒?，由于前期考慮不太周密，導致在實施時經常出現(xiàn)一些細節(jié)問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協(xié)調解決。
2、作為系統(tǒng)管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。
生產管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關的軟件。金屬化生產線和陶瓷生產線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。
3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協(xié)調，以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎工作。
綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
三、學習與生活。
在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區(qū)要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。
四、個人感受。
在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：erp系統(tǒng)、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產量，這些無不昭示著陶瓷科技已經進入了迅速發(fā)展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，員工素質和業(yè)務能力的提升卻有點跟不上步伐，企業(yè)文化的建設也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。
隨著公司規(guī)模的逐漸擴大，各項新業(yè)務也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn)，我積極地向周圍的同事學習各項技能，并現(xiàn)學現(xiàn)賣，在實踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務能力。由于我是內向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見;在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話，也很容易相處?？墒亲鳛楣芾砣藛T，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建議與希望。
1、系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設。
雖然我對企業(yè)文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設企業(yè)文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業(yè)文化就在身邊(例如五s現(xiàn)場、六好班組、活動室休閑運動等)。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內涵、方式和方法，建議公司去企業(yè)文化建設比較成功的企業(yè)學習，使公司的文化建設更加科學有效。
2、改變培訓模式，提高培訓效率。
現(xiàn)在的培訓模式是，一旦有了什么新業(yè)務，就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次，結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經接受過培訓了，至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。
事實上，學習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內的成員進行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會大大提高。
3、優(yōu)化考勤管理。
在生產線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時候做完什么時候下班，沒有準確的班次，也就很難統(tǒng)計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行統(tǒng)計，看看當天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法及時的更新考勤班次，也就根本無法準確的統(tǒng)計考勤。
我覺得，既然是考察出勤情況，那就應該事先給每一位員工都規(guī)定好班次(上班日期和時間)，倒班人員的出勤班次由班組長及時上報，并在系統(tǒng)中及時更新，這樣才能根據刷卡記錄來準確的統(tǒng)計出勤情況。例如我們規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒有請假條，那就記為曠工，進行處罰。相對的，我們沒有規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻出現(xiàn)了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進行獎勵了。
當然，由于本公司崗位班次的復雜性，可能需要專門設置某個人員對考勤系統(tǒng)進行專項管理，才能真正的做到及時更新，準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。
4、將辦公用品納入erp系統(tǒng)。
由于辦公用品比較細碎，供應商不固定，開票周期又比較長，難以順利的納入erp系統(tǒng)，因此它的出入庫業(yè)務一直都在系統(tǒng)外運行，這種不規(guī)范的業(yè)務長期進行下去，很容易成為一個反面榜樣，讓其他業(yè)務也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況，應該盡快的把相關人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執(zhí)行，以免后患。
六、工作規(guī)劃。
在今后的工作中，我會一直保持認真踏實的態(tài)度，用心做好每一件事。其中的首要任務是繼續(xù)進行erp系統(tǒng)的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學習管理知識和技能，積極向周圍的領導和同事請教，把自己培養(yǎng)成一個合格的管理人員，更有效的為公司貢獻自己的力量。同時，我還會加強本職工作的學習和應用，盡快取得中高級職業(yè)等級證書。
的轉正心得體會篇十二
轉正是每個職場新人的一種必經階段。它不僅意味著離開實習生的身份，更意味著成為公司中的一員，承擔更多的責任和挑戰(zhàn)。在轉正的過程中，我有了許多體會和感悟。接下來，我將分享我的心得體會，希望對其他新人有所啟發(fā)和幫助。
第一段：明確目標，繼續(xù)努力。
轉正并不意味著一切都已經到手，相反，它意味著新一輪的起點。轉正的第一步是明確目標，制定計劃。我明白，在這個階段，我的表現(xiàn)將會決定我的職業(yè)發(fā)展。因此，我列出了一份詳細的計劃，并定期對自己進行檢視和評估。我學會了設定小目標，并給予自己適當的獎勵，激勵自己繼續(xù)努力。我的心得是，只有給自己一個明確的方向，再付諸行動，才能實現(xiàn)個人價值和職業(yè)發(fā)展。
第二段：不斷學習，持續(xù)進步。
轉正后，我深感自己還有很多知識和技能需要提升。我積極參加公司內部培訓和外部研討會，擴展自己的知識面和技能樹。與此同時，我也嘗試著跨部門合作，爭取更廣闊的發(fā)展空間。通過不斷學習和進步，我感受到自己在工作中的成長，也得到了同事和上級的認可。我的心得是，只有不斷學習和進步，才能應對日新月異的職場挑戰(zhàn)。
第三段：團隊合作，凝聚力量。
在轉正的過程中，我意識到團隊合作的重要性。一個人的力量有限，而團隊的力量是無限的。在團隊中，每個人都有自己的長處和特長，將每個人的優(yōu)勢相互補充起來，可以取得更好的效果。作為新人，我積極參與團隊活動，與同事分享經驗和技巧，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也為團隊帶來了新的創(chuàng)意和觀點。我的心得是，團隊合作是一種寶貴的財富，它可以加強凝聚力，提高工作效率。
第四段：溝通交流，建立良好關系。
在工作中，我深刻理解到溝通交流的重要性。良好的溝通能夠避免潛在的沖突和誤解，促進團隊的協(xié)作和進步。因此，我積極和同事、上級進行溝通，解決問題和困難。我學會了傾聽和表達，尊重每個人不同的觀點和意見。通過良好的溝通，我建立了良好的關系，也為自己贏得了更多的資源和支持。我的心得是，只有通過溝通交流，我們才能夠更好地理解和滿足他人的期望，同時也能得到更多的幫助和支持。
第五段：堅持原則，樹立自信。
在轉正的過程中，我嚴格要求自己，堅持做事的原則。在工作中，我努力遵守公司規(guī)定和團隊約定，做到誠實守信、勤勉負責。與此同時，我也要求自己在工作中保持自信。只有自信，才能讓別人相信，讓自己在工作中發(fā)揮更大的作用。通過堅守原則和樹立自信，我獲得了同事的尊重和領導的認可。我的心得是，只有堅持原則和樹立自信，我們才能在職場中贏得更多的信任和機會。
總結：
轉正是一個值得慶祝的里程碑，但并不代表終點。在這個過程中，我明確了目標，繼續(xù)努力；不斷學習，持續(xù)進步；團隊合作，凝聚力量；溝通交流，建立良好關系；堅持原則，樹立自信。通過這些經驗和體會，我相信我可以更好地適應職場的挑戰(zhàn)，取得更大的成就。希望我的心得能給其他新人帶來一些啟發(fā)和幫助，共同成長。
的轉正心得體會篇十三
尊敬的各位領導：
20xx年xx月xx日，我通過面試競聘成為xxxx工程師成為公司的一員，到現(xiàn)在已經三個月了。在領導的帶領下，我們互相學習，互相溝通，很快的對公司項目有了一定得了解，開始共同研究項目設計。同時在技術上加強學習，以彌補自己技術上的不足之處，提高自己的技術水平。
總之，在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己。
經過這三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，更深入的學習，不斷的`提升自己的技術水平及綜合素質，多動腦、多思考、少犯錯，在自己的崗位上更好的發(fā)揮自己的作用。為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
xxxx
20xx年xx月xx日
的轉正心得體會篇十四
轉正是每個員工的重要階段，不僅代表著工作表現(xiàn)的認可，更成為了進一步發(fā)展的契機。但在申請轉正時，提心吊膽也是常有的事情。今天，我將分享我申請轉正的過程、提心吊膽的心情以及對轉正的體會。
第二段：申請轉正的準備。
我在申請轉正前，進行了一系列的準備工作。首先，我回顧了自己成長的過程，找到了自己的亮點和不足。然后，我在公司的規(guī)章制度和崗位職責方面進行了詳細了解，并以此制定了一份自我評估表。接著，我向領導和同事尋求了他們的意見和建議，聽取了他們對我的工作表現(xiàn)的評價。最后，我以此為基礎制定了一份詳盡的報告，寫明了自己的工作進展和成果。
第三段：申請過程中的提心吊膽。
申請轉正的過程中，我十分提心吊膽，因為這不僅關系到自己的職業(yè)發(fā)展，也直接決定了公司是否信任自己。在提交申請材料后，我?guī)缀趺刻於荚谧聊徍说慕Y果，擔心自己的申請未能通過。甚至還常常出現(xiàn)了“選前夕”的夢境，讓我一夜難眠。直到最后，我才獲得了轉正的好消息。雖然自己的表現(xiàn)獲得了認可，但提心吊膽的日子讓我十分疲憊。
第四段：提出轉正的意義。
申請轉正意味著對自己的企業(yè)責任感的認同，讓我更加珍惜自己的工作與職業(yè)發(fā)展價值。同時，轉正還要求自己能夠擔任更大的角色和責任，不斷提高自己的素質，一步一個腳印往更高的目標邁進。對于公司，轉正同樣具有很大的意義，代表著公司對員工的認可和信任，可以提高員工的生產效率和績效表現(xiàn)。
申請轉正雖然讓我備受提心吊膽的困擾，但是它也是一個值得慶祝和紀念的時刻。經過自己的努力，通過公司對自己的考評，不僅表明了自己在公司內部的成績，同時也激勵我不斷向上發(fā)展。轉正是一個轉折點，需要堅定自己的信念，用積極向上和敬業(yè)的態(tài)度去迎接未來所有的挑戰(zhàn)。
總結。
申請轉正可能是個人職業(yè)發(fā)展道路中的必然過程，但它也是一個值得我們精心準備和努力爭取的時刻。轉正不僅關系到自己的職業(yè)發(fā)展，也關系到公司、團隊和個人的發(fā)展。轉正不僅是一份獎賞，更是一份鼓舞，讓我們永遠保持積極向上的態(tài)度，勇敢向未來前行。
的轉正心得體會篇十五
轉正，是我們一直在拼搏奮斗的目標。這個目標的實現(xiàn)，是對我們所有辛勤努力的最好回報，更是向我們展示我們自身價值的有力證明。當我們走向這個人生新的起點時，我們也應該對于這個階段的經歷進行反思，總結出自己的心得體會，為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、階段性總結。
在轉正的過程中，我們需要面對的依舊是巨大的壓力和挑戰(zhàn)。但是，與其他階段相比，我們的策略和思想方法上會發(fā)生很大的變化。我們應該遵循以技能為核心的學習，擁抱變化和自信的原則，不斷地完善自己。同時，我們也要學會從做事結果中領悟過程。在轉正的這段時間里，我們會更多考慮的是如何系統(tǒng)化、專業(yè)化、標準化地做一件事情，并注重在正式崗位問責上的高效工作。
三、實際經驗分享。
對于新手來說，轉正是一個非常艱難的過程。會有很多新的問題，很多新的約束以及許多新的壓力。所以，在這個階段，一定要多向身邊的資深員工請教，拓展自己的知識面，提高專業(yè)技能。我本人在轉正的過程中，遇到了工作中的一些瓶頸問題，但是我不斷地咨詢資深員工，并依據日常工作的情況推廣解決方案，不斷改進自己的工作效率。
四、注意事項。
在轉正的過程中，我們還要留意自身的情況。有時候我們會發(fā)現(xiàn)，我們的想法或者行動與公司的規(guī)定不相符合，這時候我們不要過于自我固執(zhí)，應該多與上級溝通和交流。同時，我們也要時刻保持一個積極向上的心態(tài)，勇攀高峰，并為自己的成長和前進設定明確的目標。
五、未來展望。
轉正的意義不僅在于讓我們變得更加專業(yè)化和成熟，同時也是一個信仰和自我價值的體現(xiàn)。在未來的發(fā)展路上，我們應該充分發(fā)揮自己在工作中的作用，努力實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃，為公司的發(fā)展再添一份力量。
總之，轉正雖然只是人生路上的一個階段，但是它背后傳遞的意義顯然更為深刻。只有充滿信心、勇往直前，抓住機會，才能更好地實現(xiàn)我們的理想和追求。希望我們都能夠在轉正的開端締造屬于自己的事業(yè)，為自己的人生增添新的色彩。
的轉正心得體會篇十六
轉正表是我們在工作中最常見的一種申請表格之一，每個員工都需要在轉正期到來時填寫。轉正表不僅是對我們在公司表現(xiàn)的一個總結，也是對自身能力及職業(yè)發(fā)展的一個自我審視。在過去一年中，我有幸填寫了自己的第一份轉正表，這為我提供了一個機會去思考和反思過去一年的工作表現(xiàn)和成長。在這篇文章中，我將分享一下我在填寫轉正表時的心得體會。
第二段：表達自我。
在填寫轉正表時，我意識到這是一個展示自己工作成績和職業(yè)發(fā)展的機會。因此，在填寫表格的過程中，我盡力客觀地總結和表達了自己在過去一年中的工作成果。我列出了自己主要的工作任務和所取得的成績，同時在適當的地方提供了相關的數據和證據，以強化我所描述的成績。我還對自己在團隊中的角色和貢獻進行了說明，強調了自己的團隊合作精神和領導能力。通過這種方式，我試圖向上級展示自己的價值和能力，讓他們對我的轉正有一個更全面和積極的評估。
第三段：誠實面對不足。
在填寫轉正表時，我也要誠實面對自己的不足和發(fā)展空間。我清楚地認識到沒有一個人是完美的，每個人都會有不足之處。因此，我在轉正表中也誠實地列舉了自己在過去一年中的不足，并提出了改進的方向和計劃。這樣做不僅能夠讓上級意識到我對自身存在的問題有充分的認識，并且表明我愿意努力改進和成長。與此同時，這也是一個為我自己設定發(fā)展目標的機會，能夠激勵我在接下來的工作中不斷提升自己。
第四段：反思和總結。
填寫轉正表的過程也給了我一個反思和總結過去一年的機會。通過回顧自己過去的工作經歷，我能夠更加清楚地認識到自己的成長和進步。我可以看到自己在技能和知識方面的提升，以及在和同事、客戶交流和合作方面的進步。同時，我也反思了自己過去的不足和錯誤，找到了改進和避免再犯的方法。這個反思和總結的過程對我個人的職業(yè)發(fā)展有著重要的啟示和指導作用。
第五段：感悟和展望。
填寫轉正表不僅是對過去一年工作的總結，也是對未來職業(yè)發(fā)展的展望。通過填寫轉正表，我可以更清楚地了解到自己目前的職業(yè)發(fā)展狀況和未來的發(fā)展方向。在填寫轉正表之后，我會深入思考自己的職業(yè)規(guī)劃和目標，并設定明確的計劃和行動步驟，為實現(xiàn)自己的職業(yè)愿望而努力。同時，對于晉升和更高職位的機會，我也會積極爭取，通過不斷提升自己的工作能力和表現(xiàn)來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
總結：
填寫轉正表是一個讓我們回顧過去、展望未來、反思自我的過程。通過填寫轉正表，我們能夠客觀總結自己的工作成績和不足，并為自己的職業(yè)發(fā)展制定計劃和目標。與此同時，這也是一個向上級展示自己能力和價值的機會。因此，在填寫轉正表時，我們應該盡力展示自己的成績和潛力，同時也要誠實面對自身的不足和發(fā)展方向。只有這樣，我們才能在公司中不斷成長并實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
的轉正心得體會篇十七
當你接受一個新工作時，一般都會先進行試用期。這通常會持續(xù)幾個月，此后公司會決定是否將你轉正。如果你最終確實得到了轉正，那么你可以享受到許多其他員工擁有的待遇，比如說加薪、福利等。在轉正之前，你需要展示出你對公司和工作的熱情和能力。這篇文章將提供一些技巧和建議來幫助你成功轉正，得到職業(yè)成長和成功。
第二段：理解你的角色。
首先，在試用期結束之前，你應該充分理解你在公司的角色和責任。盡量了解公司的價值觀、工作流程、工作職責等，甚至可以與公司的其他員工交流。通過理解，你可以盡可能地適應公司的文化，更好地履行你的職責，并表現(xiàn)出你是一個具有承諾的員工。
第三段：創(chuàng)造正確的印象。
第二個建議是創(chuàng)造一個正確的印象，因為第一印象十分重要。確保你的衣著得體，基礎職業(yè)技能都很自信，比如說高效的溝通和協(xié)調能力，明確的工作計劃和目標，行事果斷和自信、良好的出勤率等。這些都可以讓你的上級或者同事感到你的價值和能力，從而有資格轉為正式員工。
第四段：在工作中體現(xiàn)自己的價值。
另一個價值的體現(xiàn)，就是在你的工作中多次證明自己。確保你在工作中的每一個負責區(qū)域都能夠得到很好的表現(xiàn)，并且要不斷學習和提升自己的技能。如果你不確定自己的工作表現(xiàn)是否符合要求，可以主動要求經理提供反饋，并主動尋求建議。另外，嘗試與他人合作，從中獲取更多的經驗和知識。如果你在工作中表現(xiàn)得很好，那么這將更有可能讓你得到公司認可成為正式員工。
第五段：結論。
雖然成功轉正不會一蹴而就，但是通過以上的建議和技巧，你可以更好地適應自己的角色所要求的要素，并且在試用期內充分展現(xiàn)自己。成功轉正后將為你打開更多的職業(yè)道路，激勵你向自己的夢想邁進并追求更大的成就。
的轉正心得體會篇十八
時間悄悄走過，從盛夏至寒冬，終于在這個春暖花開的季節(jié)里20__屆的新員工們迎來了轉正的喜訊，很高興也很榮幸我正式成為了石首農商行這個大家庭中的一員。在這短短半年多時間里，我學到了很多。
進入小河口支行的那天，我的內心是自信滿滿的，領導和同事們都告訴我們柜面的業(yè)務其實是很簡單的，只要用心很快便能學會，這大大增強了我的信心。但是等到正式上柜操作的時候，我總感覺手忙腳亂，對客戶提的問題也顯得不知所措。在同事們的幫助和指導下，我虛心的學習請教，認真地做筆記，很快便學會各項柜面基本業(yè)務操作。與此同時，我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復，但實則需要柜員細心、耐心、有責任心，細心地處理每一筆業(yè)務，耐心地服務每一位客戶，時時刻刻謹記工作的責任，對每一位客戶負責。
柜面業(yè)務逐漸熟練之后，我認識到在銀行工作中，風險的規(guī)避更是重中之重，因此認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員，我嚴格按照“人人事事時時處處合規(guī)”的要求進行工作，無論是業(yè)務的辦理過程還是印章、憑證的保管和使用都嚴格按照要求進行，長此以往，我養(yǎng)成了認真嚴謹的工作作風，盡可能將工作中的風險降低。
當前正處于支行轉型時期，營銷也是柜面工作的重要組成部分，只有緊跟時代的發(fā)展，不斷學習和創(chuàng)新，這樣我們農商行才能永葆青春和活力。行領導組織全行員工參與了營銷技巧培訓，我從中獲益良多。在領導和同事們的榜樣作用下，我認識到無論何時何地，我們都不能停下學習的腳步，要不斷地吸取新的知識，充實自己。
20__年從一開始就注定是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影響，二月份網點未能正常開門營業(yè)，但我們沒有因此停下腳步，而是積極投身到抗疫的戰(zhàn)線中，行領導身先士卒，甘當表率，卡口有我們參與值守，社區(qū)物資有我們參與派送，對抗疫資金，我們更是開通綠色通道，隨時待命，及時劃撥，體現(xiàn)了農商行的責任與擔當，我為自己能成為其中一員而自豪。
加入石首農商銀行這個大家庭的半年間，讓我認識了一批兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好領導，結識了一群樂于助人、熱愛生活的好同事，學到了很多新的業(yè)務技能，同時也讓我認識到了自身還有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱情，擺正心態(tài)，用心做事，立足崗位，加強專業(yè)知識學習，力爭成為一名業(yè)務精湛的優(yōu)秀員工。
的轉正心得體會篇十九
隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的蓬勃發(fā)展，越來越多的年輕人選擇到企業(yè)中工作。作為一名新員工，戰(zhàn)勝競爭對手、在企業(yè)中闖出一片自己的天地是十分困難的。但是，當你的表現(xiàn)被上司認可后，公司往往會給予你成為正式員工的機會。這個過程就是所謂的“轉正”。下面，我將從自身的轉崗經歷，分享一些轉正的體驗和感受。
人們總是向往著穩(wěn)定的工作和可靠的收入，這是自然的選擇。因此，轉正對于絕大多數新員工來說不僅僅是一個好消息，它還意味著能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展和生活計劃。對于我來說，轉正意味著我能夠得到更多的機會證明自己，提高自己的職業(yè)技能和專業(yè)水平。我迫不及待地期待著轉正后有更高的薪資待遇，更好的職業(yè)發(fā)展空間和更加穩(wěn)定的工作環(huán)境。
第三段：實現(xiàn)自我價值。
轉正并不僅僅是一紙文件的問題，它背后代表著員工對于自己的能力和價值所做出的驗證和肯定。對于我來說，在這個過程中，我真正體驗到了什么叫做“貢獻”和“成就感”。因為轉正意味著我對這個企業(yè)已經逐漸發(fā)揮了自己的價值，獲得了公司的認可。所以，在這個過程中，我也真切地感受到了自我價值和自信心的提升，同時也讓我更加堅定了未來的職業(yè)發(fā)展方向。
第四段：轉正經歷和成長。
轉正對于新員工猶如千錘百煉，是一種深度的成長。在這個過程中，我不斷地學習和實踐，積累了很多經驗和技能。通過不斷嘗試和嘗試，我的溝通能力和團隊協(xié)作能力得到了鍛煉，讓我更加自信和從容的面對工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。這些經驗對于我今后的職業(yè)發(fā)展和提升是非常寶貴的財富。
第五段：展望未來。
在全球經濟激烈競爭的形勢下，所有的企業(yè)和員工都必須不斷提高競爭力和適應性才能立足于市場。轉正不是終點，而是一個新起點。在未來的日子里，我將不斷學習和實踐，積極向上地心態(tài)面對自己的工作生活，爭取更高的職業(yè)發(fā)展和個人成就。同時，我也將努力為公司創(chuàng)造更大的價值，讓自己、公司、社會能夠實現(xiàn)多方面的共贏。
結尾：
總之，轉正是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程。它不僅考驗著員工的工作能力和業(yè)務素質，更是一種升華人生的契機。通過它，我們可以提高自己的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。因此，我相信，只要我們積極進取，努力工作，就一定能夠在職業(yè)生涯中創(chuàng)造出更加美好的未來。
的轉正心得體會篇二十
轉正班是我們作為大學生活中的一個重要轉折點，代表了我們成長為逐漸成熟的年輕人。而擔任轉正班班長，則是我們成長中的一個又一個挑戰(zhàn)和機會。在班級的管理和領導中，我收獲了許多體驗和教訓，這些經歷和體會將影響我今后的學習和生活。
擔任班長的角色和職責是非常復雜的。班長需要組織各種班級活動，傾聽同學的問題和需求，協(xié)調班級的關系，維護班級的和諧，以及協(xié)助老師安排各種事宜。在這個過程中，我學會了如何和同學密切溝通，如何理性對待矛盾和分歧，如何能夠管好自己，同時也學會了如何協(xié)調不同的利益和處理各種復雜關系。
第三段：遇到的困難與解決方法。
每個班級都會遇到不可避免的問題，例如同學之間的沖突，活動策劃和執(zhí)行上的困難等。在這個過程中，我也遇到了各種各樣的問題，例如班級目標的制定和達成，項目的策劃和執(zhí)行，老師資料的收集和維護，學習生活壓力等。我發(fā)現(xiàn)，在解決問題的時候，最重要的是從正面積極的角度出發(fā)，通過誠懇的態(tài)度和錯誤的認可，積極地汲取同學的建議，最終得出解決問題的方法，這有助于調動全班的積極性，形成一種集體合作的精神。
第四段：個人收獲。
在擔任轉正班班長的過程中，讓我受益匪淺。首先，我學會了如何管理時間，對重要的事情進行優(yōu)先處理，并注重與每個同學的溝通和交流。其次，我了解到如何在團隊中高效地合作，學會用友好和溫暖的方式與他人相處。最后，通過與同學和老師的互動，我加強了我的領導和協(xié)作能力，并進一步錘煉了我的社交和組織技能。
第五段：結語。
通過擔任轉正班班長的經歷，我認識到了自己的劣勢和不足，也看到了自己未來的發(fā)展?jié)摿蜋C會。通過與同學和老師的互動，我加強了我的領導和協(xié)作能力，并進一步錘煉了我的社交和組織技能。我相信，通過這個過程，我更加懂得如何更好地服務和幫助團隊成員，更加成熟和洞察團隊合作的精神。在未來的工作和生活中，我會不斷學習和發(fā)展，努力做更好的自己，為更好的未來奮斗。
的轉正心得體會篇二十一
第一段：引言（150字）。
我參加了一次轉正課程，此舉的目的是為了提升自己的職場能力和進一步了解公司文化，并為將來的晉升做好準備。這個轉正課程給予了我許多寶貴的經驗和知識，讓我在職業(yè)發(fā)展中更加堅定了自己的目標和方向。在這篇文章中，我將分享我在轉正課程中所學到的心得體會。
第二段：領悟職業(yè)規(guī)劃（250字）。
參加轉正課程的過程中，我發(fā)現(xiàn)制定職業(yè)規(guī)劃對于個人的職業(yè)發(fā)展非常重要。職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的目標和方向，從而有計劃地去追求。在轉正課程中，我們進行了職業(yè)規(guī)劃的討論和實踐，通過自我評估和目標設定，我更清楚地了解了自己的優(yōu)勢和劣勢，并制定了明確的目標。這讓我深刻意識到，職業(yè)規(guī)劃是一個長期的過程，需要不斷調整和修正。
第三段：提升溝通技巧（250字）。
在職業(yè)發(fā)展中，溝通技巧是不可或缺的。轉正課程中，我們學習了有效的溝通技巧，如傾聽、表達和非語言溝通等。這些技巧不僅適用于與同事和上級的交流，還適用于與客戶和合作伙伴的合作。通過轉正課程的學習，我明白了良好的溝通技巧能夠幫助我更好地理解他人的意圖和需求，促進工作中的合作和協(xié)調。因此，我決定在平時的工作中更加注重與他人的溝通，并提升自己的溝通能力。
第四段：培養(yǎng)團隊合作精神（250字）。
通過轉正課程，我意識到在職業(yè)發(fā)展中，團隊合作是至關重要的。無論是在工作中還是在課程中，與他人合作能夠讓我們更有效地解決問題并取得更好的成果。在轉正課程中，我們進行了團隊合作的實踐項目，通過與團隊成員的合作，我學會了傾聽他人的意見，尊重他人的觀點，并提供建設性的反饋。我還明白了團隊合作需要每個成員的付出和奉獻，需要每個人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢并承擔自己的責任。因此，我將在今后的工作中更加注重團隊合作，并積極與他人合作，達到共同的目標。
第五段：總結（300字）。
轉正課程不僅提供了寶貴的知識和經驗，還加深了我對職業(yè)發(fā)展的認識和理解。通過參加轉正課程，我明白了職業(yè)規(guī)劃的重要性，學會了有效的溝通技巧，培養(yǎng)了團隊合作的意識。這些都是我在職業(yè)發(fā)展中需要持續(xù)努力的方向和要點。我會將學到的知識和經驗應用到實際工作中，不斷提升自己的職業(yè)能力和素質。同時，我還會繼續(xù)學習和成長，不斷拓展自己的視野和技能。通過持續(xù)的努力和發(fā)展，我相信自己的職業(yè)生涯將會更上一層樓。
總結：
通過轉正課程，我意識到職業(yè)規(guī)劃、溝通技巧和團隊合作對于個人的職業(yè)發(fā)展至關重要。這些都是我在職業(yè)發(fā)展中需要持續(xù)努力和改進的方向和要點。自我評估和目標設定、傾聽和表達能力的提升以及與他人的合作都將成為我今后的工作重點。我相信，通過持續(xù)的努力和發(fā)展，我將能夠提升自己的職業(yè)能力和素質，取得更好的職業(yè)成就。