在總結中，我們可以客觀地評估自己的表現(xiàn)，認識到自己的不足之處。在寫總結時，需要突出本階段所取得的成績和經(jīng)驗，并指出不足和需要改進之處。下面是一些寫得很好的總結范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇一
首先，我非常感謝醫(yī)院給我這個機會，讓我有機會參與到這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境中。在過去的一段時間里，我在醫(yī)院工作了許多天，經(jīng)歷了許多事情，從中得到了很多經(jīng)驗和教訓。
在工作中，我遇到了很多問題，例如患者病情的變化、醫(yī)療設備的故障、醫(yī)療文件的錯誤等等。通過這些問題，我意識到了自己在某些方面還需要提高，比如技術能力、溝通能力和解決問題的能力。
為了解決這些問題，我采取了一些措施，例如學習新的醫(yī)療技術和知識、與同事進行更多的交流和協(xié)作、認真檢查醫(yī)療文件等等。這些措施的實施，確實取得了一些效果，但是我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如學習效果不夠理想、團隊協(xié)作不夠順暢等等。
通過反思，我意識到自己需要更加有效地管理時間，更加專注于學習和工作，同時也需要更加注重團隊協(xié)作和溝通。此外，我也意識到自己需要更加認真地對待每一個患者和每一個問題，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。
最后，我想說的是，醫(yī)院工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境，需要我們不斷地學習和提高。我相信，在未來的工作中，我會不斷地總結經(jīng)驗教訓，不斷地提高自己的能力和水平，為醫(yī)院和患者做出更大的貢獻。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇二
一個月的實習就要結束了，在這些日子里，酸甜苦辣，我付出了很多，也收獲了很多。
從最初的茫然，到漸漸的找到方向，然后努力做到今天的自己。這近一個月，有過抱怨，有過思考，也有過疑問和彷徨，但我知道，這是自己追求的，所以一直努力和堅持著，一切只為能更好地做好一名護士。
通過這次實習，所帶給我的除了實際操作經(jīng)驗與技能之外，還有專業(yè)理論知識得以深入理解，也是對醫(yī)學知識的鞏固與運用，獲得了充分的理解。記得老師對我們說過，護士是人間的天使，光是照顧別人的生活還不能滿足，還要給予病人親人般的關愛。
在實習中，我覺得和老師之間的互動很重要。所有的老師，無論在醫(yī)院、科室里，他們的表現(xiàn)和神態(tài)都像天使般溫暖而美麗。每一次有病人入院，老師們都會熱心的去了解他們的情況，給予適當?shù)陌参亢凸膭?。她們認真的態(tài)度讓我有更進一步的收獲，可以使我在平凡而忙碌的工作感到安心和舒適。
在此期間，我更加深刻的體會到護理工作的重要性和專業(yè)性。護理工作需要專業(yè)的知識和技能，需要嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，更需要我們用愛心、耐心、細心、責任心去對待每一位病人。
通過實習，我也明白了團隊合作的重要性。一個科室要想有所進步和提升，需要各科間的合作和協(xié)調，互相幫助，共同進步。
在實習期間，我遇到了一些困難，也暴露出自己的不足。首先，我需要提高自己的溝通技巧，包括和病人、家屬以及同事之間的溝通。其次，我需要加強自己的專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，才能更好地為病人服務。
在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，對待每一個病人，認真、負責，用我的愛心、耐心、細心和責任心去做好每一項工作。我會保持與老師的積極交流，虛心聽取他們的建議和意見，不斷改進自己的工作。
感謝實習期間的每一位老師，他們給予我無私的指導和幫助，讓我在這段時間里有了很多的收獲和成長。感謝科室里的每一位同事，他們給我提供了很多的幫助和支持，讓我感到溫暖和快樂。
總之，實習期間的經(jīng)歷和收獲是非常寶貴的，我會帶著這些經(jīng)驗和收獲，繼續(xù)努力，不斷進步，成為一名優(yōu)秀的護士。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇三
在過去的一段時間里，我在醫(yī)院擔任了護士的職務。在這份工作反思中，我將概述我的職責，闡述我面對的挑戰(zhàn)，反思我的表現(xiàn)，并給出改善建議。
作為護士，我的主要職責是照顧病患，提供優(yōu)質的護理服務。我負責的病區(qū)收治了各種疾病的患者，包括感冒、高血壓、糖尿病等。我的工作任務包括日常護理、觀察病情、執(zhí)行醫(yī)囑、采集標本和執(zhí)行各項醫(yī)療指令。
在這段時間里，我面對的最大挑戰(zhàn)是如何應對不斷變化的患者病情。由于每個患者的疾病發(fā)展速度和程度不同，我需要及時調整護理方案，確?；颊叩玫阶罴训闹委?。此外，我還需要處理突發(fā)情況，如患者病情惡化或需要緊急手術。
在工作中，我盡力維持高標準的護理質量，但有時也出現(xiàn)了疏忽。例如，我在一次值班時，沒有注意到患者病情的變化，導致患者病情惡化。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，我需要更加專注和敏銳，才能更好地為患者服務。
為了提高工作效率和質量，我建議在以下幾個方面進行改進：首先，加強團隊協(xié)作，與其他醫(yī)護人員保持良好的溝通，以便更好地為患者服務；其次，提高自身的專業(yè)知識和技能，以便更好地應對各種疾病和病情；最后，增強自我管理能力，如時間管理和壓力管理，以保持高效的工作狀態(tài)。
總的來說，盡管我在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但我始終保持了對護理工作的熱愛和專注。我相信，通過不斷學習和改進，我將能夠更好地為患者服務，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇四
作為一家專注于內科的綜合性醫(yī)院，我們致力于為患者提供高品質的醫(yī)療服務和良好的就醫(yī)環(huán)境。在過去的一個月里，我的工作任務包括病歷記錄、醫(yī)囑處理、患者巡視和團隊協(xié)作等。通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面有待改進，因此有必要進行工作反思和總結。
1.病歷記錄方面：在病歷記錄過程中，我意識到自己對疾病的了解還不夠深入。為了解決這個問題，我決定利用業(yè)余時間學習更多關于疾病的診斷和治療知識。此外，我還需要提高自己的書寫能力，以確保病歷記錄的準確性和清晰度。
2.醫(yī)囑處理方面：在醫(yī)囑處理過程中，我意識到自己對藥物的了解還不夠全面。為了解決這個問題，我決定利用業(yè)余時間學習更多關于藥物的知識。此外，我還需要提高自己的溝通技巧，以確保醫(yī)生能夠準確傳達醫(yī)囑信息。
3.患者巡視方面：在患者巡視過程中，我意識到自己對患者的需求還不夠了解。為了解決這個問題，我決定加強與患者的溝通，了解他們的需求和關注點。此外，我還需要提高自己的觀察能力，以便及時發(fā)現(xiàn)患者可能存在的問題。
4.團隊協(xié)作方面：在團隊協(xié)作過程中，我意識到自己對團隊協(xié)作的理解還不夠深入。為了解決這個問題，我決定加強與團隊成員的溝通和協(xié)作，以提高工作效率和減少溝通成本。
三、改進措施。
1.針對病歷記錄方面：我決定利用業(yè)余時間學習更多關于疾病的診斷和治療知識，以提高自己的書寫能力和對疾病的了解。
2.針對醫(yī)囑處理方面：我決定利用業(yè)余時間學習更多關于藥物的知識，以提高自己的溝通技巧和理解能力。
3.針對患者巡視方面：我決定加強與患者的溝通，了解他們的需求和關注點，并提高自己的觀察能力。
4.針對團隊協(xié)作方面：我決定加強與團隊成員的溝通和協(xié)作，以提高工作效率和減少溝通成本。
四、成效分析。
1.病歷記錄方面：通過學習，我對疾病的診斷和治療知識有了更深入的了解，病歷記錄的準確性和清晰度得到了提高。
2.醫(yī)囑處理方面：通過學習，我對藥物的了解更加全面，溝通技巧也有了提高，能夠更好地傳達醫(yī)囑信息。
3.患者巡視方面：通過加強與患者的溝通，了解他們的需求和關注點，我的觀察能力也有了提高，能夠及時發(fā)現(xiàn)患者可能存在的問題。
4.團隊協(xié)作方面：通過加強與團隊成員的溝通和協(xié)作，工作效率有了提高，溝通成本也有所降低。
五、總結。
通過本次工作反思總結，我認識到自己在病歷記錄、醫(yī)囑處理、患者巡視和團隊協(xié)作等方面有待改進。為了提高自己的能力，我決定利用業(yè)余時間學習相關知識，并加強與團隊成員的溝通和協(xié)作。通過這些改進措施，我已經(jīng)取得了一定的成果，但仍需不斷努力，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。
在未來的工作中，我將繼續(xù)保持反思和總結的習慣，不斷學習和進步，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇五
我在一家醫(yī)院擔任臨床醫(yī)生的工作，并在過去的一段時間里，經(jīng)歷了許多工作上的挑戰(zhàn)和機遇?，F(xiàn)在，我想對我在這份工作中所遇到的問題、反思和改進進行總結。
首先，我要提到的是我在工作中的失誤。這些失誤包括對病患護理的不夠細致，對醫(yī)療設備的操作不當，以及對病歷記錄的疏忽。這些錯誤不僅對病患的治愈產(chǎn)生了影響，也讓我認識到了我在專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能上的不足。
針對這些問題，我進行了深入的反思。我發(fā)現(xiàn)，我在繁忙的工作中，有時會忽視了細節(jié)，對設備的操作也過于依賴慣性，而不是嚴謹?shù)目茖W方法。同時，我對病歷記錄的重要性認識不足，這也導致了我對醫(yī)療過程的理解出現(xiàn)了偏差。
為了改進這些問題，我提出了一些具體的解決方案。首先，我需要提高我的專注度，加強對工作細節(jié)的關注。其次，我需要加強自我學習，提升我的專業(yè)技能，以確保我對設備的操作準確無誤。最后，我將加強對病歷記錄的培訓和學習，以便更好地理解和記錄醫(yī)療過程。
總的來說，我在工作中所遇到的問題，反映了我在專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能上的不足。通過反思和改進，我將提升自我，改進工作，為病患提供更好的醫(yī)療服務。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇六
2022年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，我堅持“以病人為中心，以質量為核心”的護理理念，適應衛(wèi)生改革發(fā)展的新形勢，積極完成醫(yī)院交給的各項護理工作，現(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、強化護士的“三基”訓練及專業(yè)理論學習。
1.為提高護理人員的業(yè)務水平及素質，每月進行一次業(yè)務培訓，內容有：新理論、新技術及護理文文獻等。
2.在為病人實施護理操作過程中，嚴格遵守醫(yī)療護理常規(guī)，保證安全，做到有章可循、有據(jù)可依。
3.認真完成護理部安排的護理技術操作考核，做到考核不走過場，考核內容人人知曉。
二、規(guī)范護理工作制度：
1.認真落實各項護理制度，嚴格執(zhí)行法定的護理計劃，查對制度及護理操作規(guī)程。
2.堅持護士長每日查房，對每日的輸液工作量、給藥工作量、靜脈輸液病人、肌肉注射病人、皮試工作量、氧氣吸入工作量、灌腸工作量、導尿工作量、吸氧工作量、測血壓次數(shù)均能準確統(tǒng)計，對病人護理效果及病人滿意度也能做到心中有數(shù)。
3.護理人員按要求參加護理查房、病例討論、護理查房時提問護士以上內容，滿意率達到95%以上。
4.堅持衛(wèi)生清潔、消殺制度。堅持每日三查一交，對床下痰盂、護理用品保持清潔，環(huán)境衛(wèi)生保持清潔整齊，定時消毒。
5.堅持消毒液洗手制度。對病區(qū)、病人做到每日紫外線消毒，消毒液噴灑消毒。
三、加強護理人員的自身建設。
1.在護士的繼續(xù)教育中注重專業(yè)知識的培訓，把理論知識和臨床操作有效結合，做到有學必用，用必認真。
2.科室根據(jù)“三基”理論考核方案，為護士建立三基考核本，每月進行一次理論考核，內容為新理論、新技術及護理文文獻等。年終對手冊進行評價，作為個人年終綜合評價的參考。
3.科室加強對新護士的帶教工作，并指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的護士擔任帶教老師，定期對實習護士進行護理技能方面的培訓及考核，科室嚴格對考核結果進行評價，并作為個人綜合評價的參考。
4.鼓勵護理人員撰寫論文，積極參加科研等，科室在分配論文任務時，要結合科室實際情況，為護士分配適當?shù)恼撐淖珜懭蝿?，并在時間上給予足夠的保障。
5.創(chuàng)造條件，鼓勵護理人員參加護理本科、?？茖W歷教育，科室在時間上給與確定，報銷相關費用。
6.督促護理人員積極參加護理協(xié)會及科室舉辦的各種講座、學習會，科室及時給與簽到及考核，作為個人綜合評價的參考。
7.科室定期組織護理查房，業(yè)務學習，并積極開展新技術、新業(yè)務，不斷增強學習的積極性，切實提高護理人員的業(yè)務水平。
8.鼓勵護理人員積極開展“小講堂”，結合自己的專科及護理工作，積極開展相關知識的講座，科室及時組織學習及考核，作為個人綜合評價的參考。
四、加強了質量管理監(jiān)控力度。
1.科室設立質控小組，對科室及護理工作管理進行質量監(jiān)控，每周對科室護理工作檢查一次，對出現(xiàn)的問題及時總結并提出整改措施，檢查及總結作為個人綜合評價的參考。
2.護理部不定期的深入科室，對護理工作進行檢查，并對護理工作及護理人員滿意度進行調查，將結果及時反饋，并提出整改措施。
3.制定護理質控檢查標準，使護理人員清楚知道各項質控檢查的標準，便于規(guī)范護理工作。
五、加強了院內感染管理。
1.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室制定了嚴格的消毒隔離措施，無菌技術操作規(guī)程，無菌操作流程，有效控制了院內感染的發(fā)生。
2.指定專人負責科室的消毒工作，對日常消毒工作進行嚴格的監(jiān)督，并定時進行抽查。
3.科室做到一人一針一管一物一用一消毒，嚴格查對制度，做到有數(shù)可查，有錯可查。
4.積極配合院上做好各種突發(fā)事件的應急處理工作。
六、較前一年有了很大提高。
1.護理技術操作合格率達到100%。
2.無菌操作合格率達到100%。
3.急救物品、藥品、儀器設備完好率達到100%。
4.護理文件書寫合格率達到95%以上。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇七
引言：
作為醫(yī)院上班的一員，我深知自己的職責和使命。在過去的一段時間里，我深刻反思了自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)存在一些不足之處，需要進行改進。因此，本文旨在通過對自身工作的反思總結，發(fā)現(xiàn)問題的根源，并提出可行的改進措施，以提升自己的工作能力和服務水平。
主體部分：
1.問題陳述：
在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己存在以下問題：
__溝通表達能力欠佳：在與患者及其家屬溝通時，有時表達不夠清晰，導致患者對治療方案產(chǎn)生誤解。
__專業(yè)知識有待提高：在處理一些復雜病例時，發(fā)現(xiàn)自己對相關疾病的診斷和治療知識掌握不夠扎實。
__時間管理不夠合理：有時會出現(xiàn)工作安排不當，導致任務延誤或錯過緊急情況。
2.原因分析：
經(jīng)過深入分析，我發(fā)現(xiàn)上述問題產(chǎn)生的原因主要有以下幾點：
__缺乏經(jīng)驗：在與患者及其家屬溝通時，沒有足夠的經(jīng)驗，導致表達不夠得體。
__知識儲備不足：對于一些復雜病例，沒有充分了解相關疾病的診斷和治療知識，導致處理不夠得當。
__時間管理技巧不夠熟練：對于緊急情況的應對，沒有掌握有效的應對技巧。
3.改進措施：
針對上述問題，我提出以下改進措施：
__主動尋求溝通技巧的培訓，積極參加醫(yī)院組織的溝通交流活動，提升溝通能力。
__不斷學習和積累專業(yè)知識，提高自己的醫(yī)療水平，以便更好地為患者服務。
__加強對時間管理技巧的學習和實踐，合理安排工作，避免任務延誤。
結論：
通過本次工作反思總結，我深刻認識到自身存在的問題和不足，并提出了具體的改進措施。我相信，在未來的工作中，我將不斷努力提升自己的工作能力和服務水平，為醫(yī)院和患者貢獻更多的力量。同時，我也將以此次反思為契機，不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)，為成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者而努力。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇八
在過去的一年中，我在醫(yī)院擔任護士的角色。我的主要職責是照顧病人的基本需求，提供專業(yè)的護理服務，以及協(xié)助醫(yī)生完成治療工作。我深入到病人的生活中，了解他們的健康狀況，提供個性化的護理方案。同時，我也積極參與醫(yī)院的各項活動，提升團隊凝聚力和專業(yè)水平。
1.服務態(tài)度方面：我認識到，我在工作中的服務態(tài)度有待改進。有些病人反映，我的語氣有時會過于生硬，沒有給予他們足夠的關心和理解。我應該更加注重服務態(tài)度，以熱情、友善的態(tài)度對待每一位病人。
2.專業(yè)技能方面：雖然我在護理方面有著扎實的基本功，但在一些高難度護理操作上，我還需要更多的學習和實踐。我應該利用業(yè)余時間，提升自己的專業(yè)技能，以更好地滿足病人的需求。
3.團隊協(xié)作方面：我在團隊協(xié)作中的表現(xiàn)也值得反思。有時候，我過于專注于自己的工作，忽略了和其他部門的溝通與協(xié)作，導致病人得不到全面的照顧。我應該更加積極地參與團隊協(xié)作，提升工作效率。
三、改進措施。
1.服務態(tài)度方面：我會改變自己的態(tài)度，對待病人要有耐心，關心他們的身心健康，積極傾聽他們的需求，并盡可能滿足他們的需求。
2.專業(yè)技能方面：我會利用業(yè)余時間，參加專業(yè)技能培訓，提升自己的護理水平。同時，我也會向同事學習，互相交流經(jīng)驗，共同提高。
3.團隊協(xié)作方面：我會積極參與團隊協(xié)作，加強和其他部門的溝通與協(xié)作，確保病人得到全面的照顧。在團隊中，我會主動承擔責任，尊重他人，尊重團隊規(guī)則，共同推動工作的進展。
四、總結。
通過這份工作反思總結，我深入反思了自己的工作，發(fā)現(xiàn)了需要改進的地方，并提出了具體的改進措施。我相信，通過不斷的學習和提升，我會成為一名更好的護士，為病人提供更優(yōu)質的護理服務。同時，我也會積極參與到團隊中，推動團隊的發(fā)展，提升整個醫(yī)院的護理水平。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇九
過去的一段時間，我在醫(yī)院從事護士工作，并擔任了團隊負責人。工作中，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)定和職業(yè)道德，認真對待每一位患者，為他們提供必要的護理和治療。同時，我也積極與同事溝通協(xié)作，共同完成各項任務。
在工作中，我認識到自己的不足之處：首先，對待工作的態(tài)度不夠嚴謹，有時候會出現(xiàn)疏漏和錯誤；其次，溝通協(xié)作能力有待提高，不能很好地與其他部門協(xié)作完成復雜的工作任務；最后，對患者的服務質量和護理效果還需進一步加強。
三、改進措施。
針對以上不足之處，我提出以下的改進措施：首先，我將加強自己的責任心和工作嚴謹性，認真對待每一項任務；其次，我將提高自己的溝通協(xié)作能力，與其他部門加強聯(lián)系，共同完成任務；最后，我將進一步提高自己的服務質量，為患者提供更好的護理效果，幫助他們恢復健康。
四、總結。
通過這份工作反思總結，我認識到自己的不足之處，并提出了具體的改進措施。我相信，只有不斷改進自己的工作方式，才能更好地為患者服務，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十
1.疏于對疾病的了解，沒有及時診斷并給予正確的治療。
2.對患者的病情沒有進行及時跟進，記錄和反饋。
3.醫(yī)護之間的溝通不夠順暢，導致醫(yī)護配合不夠默契，影響工作效率。
二、應對措施。
1.加強對疾病的了解，定期組織醫(yī)護人員學習相關疾病的診斷和治療方案，提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平。
2.及時跟進患者的病情，做好記錄和反饋工作，以便及時調整治療方案。
3.加強醫(yī)護之間的溝通，定期召開醫(yī)護例會，加強醫(yī)護之間的溝通，促進醫(yī)護之間的默契配合。
三、經(jīng)驗教訓。
1.醫(yī)護人員應該具備扎實的專業(yè)知識和技能，才能更好地為患者服務。
2.醫(yī)護人員應該具備良好的溝通和協(xié)作能力，才能更好地提高工作效率。
3.醫(yī)護人員應該定期總結工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的問題，以提高工作質量。
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醫(yī)院上班的工作反思總結篇十一
當然，我可以幫助您撰寫一篇這樣的反思總結。請告訴我，哪些方面需要涵蓋，我將根據(jù)您的要求提供。
時間過得飛快，我到__醫(yī)院的實習即將結束，這段時間的經(jīng)歷讓我學到了很多。
實習期間，我有幸在醫(yī)院的一些關鍵部門得到了實踐的機會。我負責的工作主要涉及患者的診斷、治療和護理。在實習期間，我遇到了一些困難，但也在困難中成長和進步。
我承認，剛開始的時候，我對醫(yī)學知識的理解有些膚淺。我過于關注技術的運用，而忽視了醫(yī)學的本質——關愛生命。然而，通過與醫(yī)生和患者的交流，我對醫(yī)學的理解逐漸加深，我明白了醫(yī)學不僅是治療疾病，更是照顧和關愛患者。
我也發(fā)現(xiàn)，盡管我在學校學到了很多醫(yī)學知識，但在實際工作中，我仍然有很多需要改進的地方。比如，我在溝通患者病情時，需要提高我的表達能力，以便讓醫(yī)生和患者更好地理解我的診斷和治療方案。
我也意識到了團隊合作的重要性。在醫(yī)院，醫(yī)生們緊密協(xié)作，各盡其職，共同為患者服務。我明白了，一個人的力量是有限的，只有團結起來，才能發(fā)揮更大的作用。
回顧這段時間的經(jīng)歷，我深感收獲良多。我不僅在醫(yī)院學到了很多醫(yī)學知識，也提高了我的臨床技能。我明白了，作為醫(yī)生，我們必須以患者的健康為中心，始終關注患者的需求，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
在未來的工作中，我將更加努力地學習，提高自己的專業(yè)技能，并努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。我相信，只要我們始終堅持以人為本，以患者的需求為導向，我們就能為患者提供更好的醫(yī)療服務，為患者的健康貢獻我們的力量。
以上就是我的醫(yī)院實習反思總結，希望這篇總結能讓我在未來的學習和工作中更好地前進。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十二
_年，本年度肝膽外科共接收進修護士2人，輪轉護士4人，實習生總人數(shù)為50人，其中本科10人、大專30人、中專10人。在護理部的帶領，護士長指導、及科室各帶教老師的配合下，圓滿完成本年度帶教計劃。
一、實行實習生手把手教學，根據(jù)實習生學歷資質分配不同的帶教老師，實行一對一教學。
二、新入科同學由其帶教老師在第一周內對其進行基礎護理操作考核。例如生命體征測量、留置針封管法、靜脈輸液、及?？谱o理知識考核。根據(jù)考核結果對其進行綜合帶教，由總帶教護士進行定期考核，如提問、抽考等方式。
三、聽取各帶教老師及實習生意見，進行動態(tài)評估，改進教學工作。
四、選取實習生組長，護士長根據(jù)實習同學工作能力及帶教老師意見選取資質較好、應對能力較強、有組織能力的實習生作為組長，帶頭做好實習任務。并將實習生的意見及時反饋給總帶教老師。
五、制定實習生帶教計劃：實習生在我科實習時間為六周。
第一周是熟悉環(huán)境，及完成基礎考核。
第二周是以小組為單位制作教學查房幻燈片，交由教學護士修改，及時提出改進意見。
第三周是由總帶教老師或帶教組成員為實習同學示范出科出科操作內容。
第四周舉行全體護士、實習生會議，由老師演講本月護理教學查房換燈片，業(yè)務學習，本月操作示范，以及實習生代表演講本組教學查房幻燈片內容。老師同學共同學習，共同改進。
第五周，進行本月操作考核，及實習生操作考核。
第六周為即將出科同學進行理論考試，考試題目由總帶教老師從題庫抽出。
每天護士晨會抽取兩到三名實習生讀取實習鑒定，由各帶教老師對其工作能力及平時表現(xiàn)進行點評。征求各帶教老師意見，選取優(yōu)秀實習生上報護理部。
六、獎勵制度，對于平時表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予獎勵，發(fā)表我科優(yōu)秀實習護士，并給與一定的物質獎勵，激勵實習生再接再勵。
_年度即將結束，這也是我參加實習生帶教工作的第一年，我們每位護士都是由實習生轉變而來的，在這一年當中，我也在不斷的成長，工作能力與帶教能力也有了很大的提高，但我科的帶教工作任有許多方面需要加強。如帶教意識，我科護理工作非常繁忙，實習生實習生實習任務及工作量相對較大，有時繁忙中我們不能很好的做到帶教工作，給他們示范正規(guī)?？谱o理操作。導致實習生操作也不是很規(guī)范，這一點，是我科在下一年度需要及時改進的地方。我們也十分歡迎院內其他科室及護理部對我科帶教工作提出更好的改進意見和建議，我們將繼續(xù)續(xù)努力，做好臨床帶教工作。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十三
一、工作回顧。
過去的一年，我在醫(yī)院擔任護士一職，工作內容包括但不限于輸液、換藥、配藥、協(xié)助醫(yī)生進行手術等。我在工作中積極學習，不斷提升自己的專業(yè)技能，并且能熟練處理各種常見病患。然而，我也認識到自己在工作中還存在一些不足和問題。
二、自我反思。
經(jīng)過一年的工作，我認識到自己在以下幾個方面需要改進：
1.溝通技巧：有時候在面對患者時，我會過于緊張，導致溝通不暢。我應該加強自身溝通技巧的訓練，以更好地理解患者需求，提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。
2.團隊協(xié)作：在工作中，我有時會因為過于關注自己的任務，而忽略了團隊協(xié)作。我需要學習如何在團隊中更好地發(fā)揮作用，提升團隊效率。
3.應對緊急情況：在面對緊急情況時，我有時會感到慌亂，無法迅速做出正確的決策。我需要加強應對緊急情況的能力，提升自己的應變能力。
三、改進計劃。
為了提升自己的工作能力，我制定了以下改進計劃：
1.參加相關的溝通技巧培訓，提高自己的溝通能力。
2.在工作中注重團隊協(xié)作，提升自己的團隊意識。
3.針對可能出現(xiàn)的緊急情況，進行必要的訓練，提升自己的應變能力。
四、總結。
總的來說，雖然我在過去的一年里取得了不小的進步，但仍然存在許多可以改進的地方。我將以此反思總結為契機，找出自己的不足，制定改進計劃，提升自己的工作能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務。我深信，只有不斷反思和改進，我才能更好地服務于每一位患者。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十四
在衛(wèi)生院各項規(guī)章制度的基礎上，認真落實各項規(guī)章制度。因為只有制度到位了，各項檢查、考核才能得到保障，工作才能得以順利開展。
二、提高醫(yī)療質量。
1.醫(yī)療質量是醫(yī)院各項工作的核心，是保證病人獲得最佳治療效果的基礎。醫(yī)療質量的提升不僅是醫(yī)院生存和發(fā)展的需要，更是廣大患者的要求。因此，全院必須高度重視提高醫(yī)療質量，打造技術精湛、服務優(yōu)質的醫(yī)院品牌。
2.制定醫(yī)療質量提升方案，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，針對醫(yī)療工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準突破口，著力解決影響醫(yī)療質量的關鍵問題。
3.做好醫(yī)療糾紛防范和處理工作，加強醫(yī)療糾紛處理預案，做好溝通和解釋工作，及時處理重大醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療糾紛激化為醫(yī)療事故。
4.抓好醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度的落實，執(zhí)行醫(yī)生、護士、技師職責，制定工作紀律，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范醫(yī)務人員的職業(yè)行為。
5.嚴格落實醫(yī)療管理措施，加強醫(yī)療安全工作，防范醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。
三、做好財務管理。
1.制定財務管理辦法，嚴格要求醫(yī)院財務人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，遵守財務制度，認真審核各種憑證，準確核算，如實反映各項經(jīng)濟活動情況，杜絕不合理的開支。
2.加強經(jīng)濟管理，實行院科兩級核算，嚴格控制成本，降低醫(yī)療費用，為病人提供優(yōu)質、高效、價廉的醫(yī)療服務。
3.做好財務分析工作，定期向院長和相關領導報送財務分析報表和財務情況說明書，及時反映醫(yī)院經(jīng)濟運行情況，提出合理化建議。
4.做好財務預決算工作，定期向院長和相關領導報送財務預決算報表。
四、加強醫(yī)院管理。
1.建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，加強醫(yī)院內部管理，規(guī)范醫(yī)院管理行為，落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，提高醫(yī)院管理質量。
2.制定醫(yī)院管理計劃，明確管理目標，制定管理措施，落實管理責任，實施有效管理。
3.加強對醫(yī)院職工的管理知識培訓，提高醫(yī)院職工的管理水平和管理素質。
4.定期對醫(yī)院管理情況進行檢查和考核，對管理取得成績的科室和個人給予表彰和獎勵，對管理不佳的科室和個人進行教育和調整。
五、做好設備管理。
1.建立設備管理制度，嚴格執(zhí)行設備采購、驗收、保管、使用、維修、報廢等制度。
2.定期對設備進行檢查和保養(yǎng)，保證設備的正常運轉。
3.加強對設備操作人員的培訓，提高設備操作人員的操作技能和維修水平。
4.做好設備運行記錄，定期對設備進行檢查和維修，保證設備的安全和正常運行。
六、加強醫(yī)院感染管理工作。
1.建立醫(yī)院感染管理責任制，制定醫(yī)院感染管理措施，落實醫(yī)院感染控制任務，防止醫(yī)院感染的發(fā)生和流行。
2.加強對醫(yī)院職工的感染知識培訓，提高醫(yī)院職工對感染的認識和重視程度。
3.定期對醫(yī)院感染情況進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和處理醫(yī)院感染病例。
七、做好職工隊伍建設。
1.加強對職工的職業(yè)道德教育和職業(yè)禮儀培訓，提高職工的職業(yè)素養(yǎng)和服務水平。
2.制定人才培養(yǎng)計劃，加強職工的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，提高職工的業(yè)務水平和技能水平。
3.關心職工生活，了解職工需求，提高職工福利待遇，激發(fā)職工工作熱情。
4.做好職工考核工作，根據(jù)職工特長和醫(yī)院需要，合理安排工作崗位，做到人盡其才，提高工作效率。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十五
根據(jù)開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知，積極營造人人關注安全，個個珍惜生命的氛圍，努力構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責，群眾參與監(jiān)督”全社會廣泛支持的安全生產(chǎn)工作格局，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，結合我院實際情況，現(xiàn)將安全生產(chǎn)月活動總結如下：
一、指導思想。
堅持以深入開展“安全生產(chǎn)責任落實年”為載體，組織開展一系列內容新穎、效果顯著、職工群眾普遍參與的安全生產(chǎn)宣傳活動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進醫(yī)院、進社區(qū)，使以人為本、安全發(fā)展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心，為進一步促進衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉提供思想保證，確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、組織領導。
全院要加強對活動的組織領導。本院安全生產(chǎn)領導小組負責全院“安全生產(chǎn)月”活動的組織領導。各職能科室的“安全生產(chǎn)年”活動領導小組負責本科室活動的組織領導督查監(jiān)管和貫徹落實，對本科室分管范圍內安全生產(chǎn)負責。
三、具體實施方面。
根據(jù)搞好“安全生產(chǎn)月”活動的要求，完善和建全生產(chǎn)網(wǎng)絡組織，以科主任、科長為本科的安全第一責任人，各科護士長、班組長協(xié)助科主任、科長抓好安全生產(chǎn)工作，同時組織現(xiàn)有義務消防隊員，由院里統(tǒng)一培訓和領導，協(xié)助醫(yī)院加大消防安全生產(chǎn)的宣傳，組織人員學習、培訓、利用板報、條幅、會議、簡報等多種形式宣傳安全意識，營造安全氛圍，使大家認識到安全就是效益，抓醫(yī)療工作就必須抓安全，安全生產(chǎn)才能保證醫(yī)療工作穩(wěn)定、有序地開展。
組織有關人員參加市里組織的安全知識講團，搞好安全生產(chǎn)月宣傳活動。對全系統(tǒng)職工進行安全生產(chǎn)和衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓一次。組織水、電維修人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部門逐個排查，找出隱患，加以整改。強化管理，加強消防安全工作職責的落實，根據(jù)“誰主管，誰負責“的原則，使安全生產(chǎn)工作分工明確，落實到人。
為加強安全生產(chǎn)工作，建全安全生產(chǎn)責任制網(wǎng)絡，完善各類人員崗位責任制，各工種的安全職責要上墻，加強重點部門的安全管理，特別是病區(qū)、藥房、配電房、危險品倉庫、微機房、氧氣庫、高壓鍋爐房的安全管理，落實責任人，建立健全各項責任制，對以上部門如發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改。積極配合院其它科室在安全方面的工作，落實消防安全緊急疏散預案，對預案要實習演練;同時對消防器材及消防基礎設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)有不完備的要及時更換、添置，真正做到“四不放過：即：隱患原因找不到不放過，有整改措施不落實不放過，整改期限不明確不放過，整改責任人不落實不放過。
安全生產(chǎn)工作是一項任務重、標準高、責任大的重要工作，院里分管會繼續(xù)加強對各重點科室、部門消防安全的監(jiān)督檢查，確保醫(yī)院各項工作的安全運行。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十六
在過去的工作中，我有幸在醫(yī)院擔任護士，負責照顧病人、執(zhí)行醫(yī)囑，并參與病房的管理。我深刻認識到，作為一名護士，我的職責不僅僅是提供醫(yī)療護理，還要關心病人的心理和生活需求。
在工作中，我努力做到細心、耐心，并不斷學習和提高自己的專業(yè)技能。我積極參與團隊的合作，幫助同事完成各項任務。然而，我也認識到在工作中存在一些不足和需要改進的地方。
二、問題分析。
1.溝通技巧：在工作中，我發(fā)現(xiàn)我有時候表達不夠清晰，甚至可能誤解同事的需求。我認識到，良好的溝通技巧對于團隊協(xié)作和病人護理至關重要。
2.知識更新：盡管我在工作中一直努力學習和提高，但我也意識到自己的知識儲備還不夠。需要更加關注醫(yī)學知識的更新和發(fā)展，以便更好地為病人服務。
3.時間管理：有時，我會因為過于關注某些任務而忽略其他重要的工作。我將在未來的工作中，更加注重時間管理，確保工作任務的均衡。
三、改進方案。
1.針對溝通技巧：我將參加相關的溝通技巧培訓，并注意在與同事和病人交流時，表達更清晰和明確的需求。
2.針對知識更新：我將利用業(yè)余時間，參加相關的醫(yī)學知識培訓和講座，并與其他醫(yī)護人員交流，以保持自己的知識更新。
3.針對時間管理：我將制定更合理的工作計劃，并設定優(yōu)先級，確保在完成工作任務的同時，也關注其他重要的工作。
回顧過去的工作，我深感自己的成長和進步。我將以更加積極的態(tài)度，面對未來的工作挑戰(zhàn)，并努力提高自己的專業(yè)水平，為病人提供更好的服務。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十七
護士長是臨床最基層，最直接的管理者，其管理水平的高低直接影響著護理質量。因此，要注重“細節(jié)管理是精髓”、“安全管理是重中之重”，將護理管理更好地應用于臨床，將護理管理模式不斷創(chuàng)新。
作為一名醫(yī)院護士長，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒帶給優(yōu)質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，持續(xù)護理質量持續(xù)改善。整理一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將年護士長工作總結如下：
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒帶給優(yōu)質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的及的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，職責心和獨立值班時的慎獨精神。
4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及潛力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、職責心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。
9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急潛力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應潛力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求職責護士每一天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。
3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。
三、定期與不定期護理質量檢查，持續(xù)護理質量持續(xù)改善。
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。
2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實狀況。
四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。
2、護理查房時提問護士，資料為基礎理論知識、?？评碚撝R、院內感染知識等。
3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
五、其他。
1、配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。
2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。
今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們必須完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇一
首先，我非常感謝醫(yī)院給我這個機會，讓我有機會參與到這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境中。在過去的一段時間里，我在醫(yī)院工作了許多天，經(jīng)歷了許多事情，從中得到了很多經(jīng)驗和教訓。
在工作中，我遇到了很多問題，例如患者病情的變化、醫(yī)療設備的故障、醫(yī)療文件的錯誤等等。通過這些問題，我意識到了自己在某些方面還需要提高，比如技術能力、溝通能力和解決問題的能力。
為了解決這些問題，我采取了一些措施，例如學習新的醫(yī)療技術和知識、與同事進行更多的交流和協(xié)作、認真檢查醫(yī)療文件等等。這些措施的實施，確實取得了一些效果，但是我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如學習效果不夠理想、團隊協(xié)作不夠順暢等等。
通過反思，我意識到自己需要更加有效地管理時間，更加專注于學習和工作，同時也需要更加注重團隊協(xié)作和溝通。此外，我也意識到自己需要更加認真地對待每一個患者和每一個問題，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。
最后，我想說的是，醫(yī)院工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境，需要我們不斷地學習和提高。我相信，在未來的工作中，我會不斷地總結經(jīng)驗教訓，不斷地提高自己的能力和水平，為醫(yī)院和患者做出更大的貢獻。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇二
一個月的實習就要結束了，在這些日子里，酸甜苦辣，我付出了很多，也收獲了很多。
從最初的茫然，到漸漸的找到方向，然后努力做到今天的自己。這近一個月，有過抱怨，有過思考，也有過疑問和彷徨，但我知道，這是自己追求的，所以一直努力和堅持著，一切只為能更好地做好一名護士。
通過這次實習，所帶給我的除了實際操作經(jīng)驗與技能之外，還有專業(yè)理論知識得以深入理解，也是對醫(yī)學知識的鞏固與運用，獲得了充分的理解。記得老師對我們說過，護士是人間的天使，光是照顧別人的生活還不能滿足，還要給予病人親人般的關愛。
在實習中，我覺得和老師之間的互動很重要。所有的老師，無論在醫(yī)院、科室里，他們的表現(xiàn)和神態(tài)都像天使般溫暖而美麗。每一次有病人入院，老師們都會熱心的去了解他們的情況，給予適當?shù)陌参亢凸膭?。她們認真的態(tài)度讓我有更進一步的收獲，可以使我在平凡而忙碌的工作感到安心和舒適。
在此期間，我更加深刻的體會到護理工作的重要性和專業(yè)性。護理工作需要專業(yè)的知識和技能，需要嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，更需要我們用愛心、耐心、細心、責任心去對待每一位病人。
通過實習，我也明白了團隊合作的重要性。一個科室要想有所進步和提升，需要各科間的合作和協(xié)調，互相幫助，共同進步。
在實習期間，我遇到了一些困難，也暴露出自己的不足。首先，我需要提高自己的溝通技巧，包括和病人、家屬以及同事之間的溝通。其次，我需要加強自己的專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，才能更好地為病人服務。
在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，對待每一個病人，認真、負責，用我的愛心、耐心、細心和責任心去做好每一項工作。我會保持與老師的積極交流，虛心聽取他們的建議和意見，不斷改進自己的工作。
感謝實習期間的每一位老師，他們給予我無私的指導和幫助，讓我在這段時間里有了很多的收獲和成長。感謝科室里的每一位同事，他們給我提供了很多的幫助和支持，讓我感到溫暖和快樂。
總之，實習期間的經(jīng)歷和收獲是非常寶貴的，我會帶著這些經(jīng)驗和收獲，繼續(xù)努力，不斷進步，成為一名優(yōu)秀的護士。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇三
在過去的一段時間里，我在醫(yī)院擔任了護士的職務。在這份工作反思中，我將概述我的職責，闡述我面對的挑戰(zhàn)，反思我的表現(xiàn)，并給出改善建議。
作為護士，我的主要職責是照顧病患，提供優(yōu)質的護理服務。我負責的病區(qū)收治了各種疾病的患者，包括感冒、高血壓、糖尿病等。我的工作任務包括日常護理、觀察病情、執(zhí)行醫(yī)囑、采集標本和執(zhí)行各項醫(yī)療指令。
在這段時間里，我面對的最大挑戰(zhàn)是如何應對不斷變化的患者病情。由于每個患者的疾病發(fā)展速度和程度不同，我需要及時調整護理方案，確?；颊叩玫阶罴训闹委?。此外，我還需要處理突發(fā)情況，如患者病情惡化或需要緊急手術。
在工作中，我盡力維持高標準的護理質量，但有時也出現(xiàn)了疏忽。例如，我在一次值班時，沒有注意到患者病情的變化，導致患者病情惡化。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，我需要更加專注和敏銳，才能更好地為患者服務。
為了提高工作效率和質量，我建議在以下幾個方面進行改進：首先，加強團隊協(xié)作，與其他醫(yī)護人員保持良好的溝通，以便更好地為患者服務；其次，提高自身的專業(yè)知識和技能，以便更好地應對各種疾病和病情；最后，增強自我管理能力，如時間管理和壓力管理，以保持高效的工作狀態(tài)。
總的來說，盡管我在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但我始終保持了對護理工作的熱愛和專注。我相信，通過不斷學習和改進，我將能夠更好地為患者服務，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇四
作為一家專注于內科的綜合性醫(yī)院，我們致力于為患者提供高品質的醫(yī)療服務和良好的就醫(yī)環(huán)境。在過去的一個月里，我的工作任務包括病歷記錄、醫(yī)囑處理、患者巡視和團隊協(xié)作等。通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面有待改進，因此有必要進行工作反思和總結。
1.病歷記錄方面：在病歷記錄過程中，我意識到自己對疾病的了解還不夠深入。為了解決這個問題，我決定利用業(yè)余時間學習更多關于疾病的診斷和治療知識。此外，我還需要提高自己的書寫能力，以確保病歷記錄的準確性和清晰度。
2.醫(yī)囑處理方面：在醫(yī)囑處理過程中，我意識到自己對藥物的了解還不夠全面。為了解決這個問題，我決定利用業(yè)余時間學習更多關于藥物的知識。此外，我還需要提高自己的溝通技巧，以確保醫(yī)生能夠準確傳達醫(yī)囑信息。
3.患者巡視方面：在患者巡視過程中，我意識到自己對患者的需求還不夠了解。為了解決這個問題，我決定加強與患者的溝通，了解他們的需求和關注點。此外，我還需要提高自己的觀察能力，以便及時發(fā)現(xiàn)患者可能存在的問題。
4.團隊協(xié)作方面：在團隊協(xié)作過程中，我意識到自己對團隊協(xié)作的理解還不夠深入。為了解決這個問題，我決定加強與團隊成員的溝通和協(xié)作，以提高工作效率和減少溝通成本。
三、改進措施。
1.針對病歷記錄方面：我決定利用業(yè)余時間學習更多關于疾病的診斷和治療知識，以提高自己的書寫能力和對疾病的了解。
2.針對醫(yī)囑處理方面：我決定利用業(yè)余時間學習更多關于藥物的知識，以提高自己的溝通技巧和理解能力。
3.針對患者巡視方面：我決定加強與患者的溝通，了解他們的需求和關注點，并提高自己的觀察能力。
4.針對團隊協(xié)作方面：我決定加強與團隊成員的溝通和協(xié)作，以提高工作效率和減少溝通成本。
四、成效分析。
1.病歷記錄方面：通過學習，我對疾病的診斷和治療知識有了更深入的了解，病歷記錄的準確性和清晰度得到了提高。
2.醫(yī)囑處理方面：通過學習，我對藥物的了解更加全面，溝通技巧也有了提高，能夠更好地傳達醫(yī)囑信息。
3.患者巡視方面：通過加強與患者的溝通，了解他們的需求和關注點，我的觀察能力也有了提高，能夠及時發(fā)現(xiàn)患者可能存在的問題。
4.團隊協(xié)作方面：通過加強與團隊成員的溝通和協(xié)作，工作效率有了提高，溝通成本也有所降低。
五、總結。
通過本次工作反思總結，我認識到自己在病歷記錄、醫(yī)囑處理、患者巡視和團隊協(xié)作等方面有待改進。為了提高自己的能力，我決定利用業(yè)余時間學習相關知識，并加強與團隊成員的溝通和協(xié)作。通過這些改進措施，我已經(jīng)取得了一定的成果，但仍需不斷努力，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。
在未來的工作中，我將繼續(xù)保持反思和總結的習慣，不斷學習和進步，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇五
我在一家醫(yī)院擔任臨床醫(yī)生的工作，并在過去的一段時間里，經(jīng)歷了許多工作上的挑戰(zhàn)和機遇?，F(xiàn)在，我想對我在這份工作中所遇到的問題、反思和改進進行總結。
首先，我要提到的是我在工作中的失誤。這些失誤包括對病患護理的不夠細致，對醫(yī)療設備的操作不當，以及對病歷記錄的疏忽。這些錯誤不僅對病患的治愈產(chǎn)生了影響，也讓我認識到了我在專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能上的不足。
針對這些問題，我進行了深入的反思。我發(fā)現(xiàn)，我在繁忙的工作中，有時會忽視了細節(jié)，對設備的操作也過于依賴慣性，而不是嚴謹?shù)目茖W方法。同時，我對病歷記錄的重要性認識不足，這也導致了我對醫(yī)療過程的理解出現(xiàn)了偏差。
為了改進這些問題，我提出了一些具體的解決方案。首先，我需要提高我的專注度，加強對工作細節(jié)的關注。其次，我需要加強自我學習，提升我的專業(yè)技能，以確保我對設備的操作準確無誤。最后，我將加強對病歷記錄的培訓和學習，以便更好地理解和記錄醫(yī)療過程。
總的來說，我在工作中所遇到的問題，反映了我在專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能上的不足。通過反思和改進，我將提升自我，改進工作，為病患提供更好的醫(yī)療服務。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇六
2022年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，我堅持“以病人為中心，以質量為核心”的護理理念，適應衛(wèi)生改革發(fā)展的新形勢，積極完成醫(yī)院交給的各項護理工作，現(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、強化護士的“三基”訓練及專業(yè)理論學習。
1.為提高護理人員的業(yè)務水平及素質，每月進行一次業(yè)務培訓，內容有：新理論、新技術及護理文文獻等。
2.在為病人實施護理操作過程中，嚴格遵守醫(yī)療護理常規(guī)，保證安全，做到有章可循、有據(jù)可依。
3.認真完成護理部安排的護理技術操作考核，做到考核不走過場，考核內容人人知曉。
二、規(guī)范護理工作制度：
1.認真落實各項護理制度，嚴格執(zhí)行法定的護理計劃，查對制度及護理操作規(guī)程。
2.堅持護士長每日查房，對每日的輸液工作量、給藥工作量、靜脈輸液病人、肌肉注射病人、皮試工作量、氧氣吸入工作量、灌腸工作量、導尿工作量、吸氧工作量、測血壓次數(shù)均能準確統(tǒng)計，對病人護理效果及病人滿意度也能做到心中有數(shù)。
3.護理人員按要求參加護理查房、病例討論、護理查房時提問護士以上內容，滿意率達到95%以上。
4.堅持衛(wèi)生清潔、消殺制度。堅持每日三查一交，對床下痰盂、護理用品保持清潔，環(huán)境衛(wèi)生保持清潔整齊，定時消毒。
5.堅持消毒液洗手制度。對病區(qū)、病人做到每日紫外線消毒，消毒液噴灑消毒。
三、加強護理人員的自身建設。
1.在護士的繼續(xù)教育中注重專業(yè)知識的培訓，把理論知識和臨床操作有效結合，做到有學必用，用必認真。
2.科室根據(jù)“三基”理論考核方案，為護士建立三基考核本，每月進行一次理論考核，內容為新理論、新技術及護理文文獻等。年終對手冊進行評價，作為個人年終綜合評價的參考。
3.科室加強對新護士的帶教工作，并指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的護士擔任帶教老師，定期對實習護士進行護理技能方面的培訓及考核，科室嚴格對考核結果進行評價，并作為個人綜合評價的參考。
4.鼓勵護理人員撰寫論文，積極參加科研等，科室在分配論文任務時，要結合科室實際情況，為護士分配適當?shù)恼撐淖珜懭蝿?，并在時間上給予足夠的保障。
5.創(chuàng)造條件，鼓勵護理人員參加護理本科、?？茖W歷教育，科室在時間上給與確定，報銷相關費用。
6.督促護理人員積極參加護理協(xié)會及科室舉辦的各種講座、學習會，科室及時給與簽到及考核，作為個人綜合評價的參考。
7.科室定期組織護理查房，業(yè)務學習，并積極開展新技術、新業(yè)務，不斷增強學習的積極性，切實提高護理人員的業(yè)務水平。
8.鼓勵護理人員積極開展“小講堂”，結合自己的專科及護理工作，積極開展相關知識的講座，科室及時組織學習及考核，作為個人綜合評價的參考。
四、加強了質量管理監(jiān)控力度。
1.科室設立質控小組，對科室及護理工作管理進行質量監(jiān)控，每周對科室護理工作檢查一次，對出現(xiàn)的問題及時總結并提出整改措施，檢查及總結作為個人綜合評價的參考。
2.護理部不定期的深入科室，對護理工作進行檢查，并對護理工作及護理人員滿意度進行調查，將結果及時反饋，并提出整改措施。
3.制定護理質控檢查標準，使護理人員清楚知道各項質控檢查的標準，便于規(guī)范護理工作。
五、加強了院內感染管理。
1.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室制定了嚴格的消毒隔離措施，無菌技術操作規(guī)程，無菌操作流程，有效控制了院內感染的發(fā)生。
2.指定專人負責科室的消毒工作，對日常消毒工作進行嚴格的監(jiān)督，并定時進行抽查。
3.科室做到一人一針一管一物一用一消毒，嚴格查對制度，做到有數(shù)可查，有錯可查。
4.積極配合院上做好各種突發(fā)事件的應急處理工作。
六、較前一年有了很大提高。
1.護理技術操作合格率達到100%。
2.無菌操作合格率達到100%。
3.急救物品、藥品、儀器設備完好率達到100%。
4.護理文件書寫合格率達到95%以上。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇七
引言：
作為醫(yī)院上班的一員，我深知自己的職責和使命。在過去的一段時間里，我深刻反思了自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)存在一些不足之處，需要進行改進。因此，本文旨在通過對自身工作的反思總結，發(fā)現(xiàn)問題的根源，并提出可行的改進措施，以提升自己的工作能力和服務水平。
主體部分：
1.問題陳述：
在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己存在以下問題：
__溝通表達能力欠佳：在與患者及其家屬溝通時，有時表達不夠清晰，導致患者對治療方案產(chǎn)生誤解。
__專業(yè)知識有待提高：在處理一些復雜病例時，發(fā)現(xiàn)自己對相關疾病的診斷和治療知識掌握不夠扎實。
__時間管理不夠合理：有時會出現(xiàn)工作安排不當，導致任務延誤或錯過緊急情況。
2.原因分析：
經(jīng)過深入分析，我發(fā)現(xiàn)上述問題產(chǎn)生的原因主要有以下幾點：
__缺乏經(jīng)驗：在與患者及其家屬溝通時，沒有足夠的經(jīng)驗，導致表達不夠得體。
__知識儲備不足：對于一些復雜病例，沒有充分了解相關疾病的診斷和治療知識，導致處理不夠得當。
__時間管理技巧不夠熟練：對于緊急情況的應對，沒有掌握有效的應對技巧。
3.改進措施：
針對上述問題，我提出以下改進措施：
__主動尋求溝通技巧的培訓，積極參加醫(yī)院組織的溝通交流活動，提升溝通能力。
__不斷學習和積累專業(yè)知識，提高自己的醫(yī)療水平，以便更好地為患者服務。
__加強對時間管理技巧的學習和實踐，合理安排工作，避免任務延誤。
結論：
通過本次工作反思總結，我深刻認識到自身存在的問題和不足，并提出了具體的改進措施。我相信，在未來的工作中，我將不斷努力提升自己的工作能力和服務水平，為醫(yī)院和患者貢獻更多的力量。同時，我也將以此次反思為契機，不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)，為成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者而努力。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇八
在過去的一年中，我在醫(yī)院擔任護士的角色。我的主要職責是照顧病人的基本需求，提供專業(yè)的護理服務，以及協(xié)助醫(yī)生完成治療工作。我深入到病人的生活中，了解他們的健康狀況，提供個性化的護理方案。同時，我也積極參與醫(yī)院的各項活動，提升團隊凝聚力和專業(yè)水平。
1.服務態(tài)度方面：我認識到，我在工作中的服務態(tài)度有待改進。有些病人反映，我的語氣有時會過于生硬，沒有給予他們足夠的關心和理解。我應該更加注重服務態(tài)度，以熱情、友善的態(tài)度對待每一位病人。
2.專業(yè)技能方面：雖然我在護理方面有著扎實的基本功，但在一些高難度護理操作上，我還需要更多的學習和實踐。我應該利用業(yè)余時間，提升自己的專業(yè)技能，以更好地滿足病人的需求。
3.團隊協(xié)作方面：我在團隊協(xié)作中的表現(xiàn)也值得反思。有時候，我過于專注于自己的工作，忽略了和其他部門的溝通與協(xié)作，導致病人得不到全面的照顧。我應該更加積極地參與團隊協(xié)作，提升工作效率。
三、改進措施。
1.服務態(tài)度方面：我會改變自己的態(tài)度，對待病人要有耐心，關心他們的身心健康，積極傾聽他們的需求，并盡可能滿足他們的需求。
2.專業(yè)技能方面：我會利用業(yè)余時間，參加專業(yè)技能培訓，提升自己的護理水平。同時，我也會向同事學習，互相交流經(jīng)驗，共同提高。
3.團隊協(xié)作方面：我會積極參與團隊協(xié)作，加強和其他部門的溝通與協(xié)作，確保病人得到全面的照顧。在團隊中，我會主動承擔責任，尊重他人，尊重團隊規(guī)則，共同推動工作的進展。
四、總結。
通過這份工作反思總結，我深入反思了自己的工作，發(fā)現(xiàn)了需要改進的地方，并提出了具體的改進措施。我相信，通過不斷的學習和提升，我會成為一名更好的護士，為病人提供更優(yōu)質的護理服務。同時，我也會積極參與到團隊中，推動團隊的發(fā)展，提升整個醫(yī)院的護理水平。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇九
過去的一段時間，我在醫(yī)院從事護士工作，并擔任了團隊負責人。工作中，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)定和職業(yè)道德，認真對待每一位患者，為他們提供必要的護理和治療。同時，我也積極與同事溝通協(xié)作，共同完成各項任務。
在工作中，我認識到自己的不足之處：首先，對待工作的態(tài)度不夠嚴謹，有時候會出現(xiàn)疏漏和錯誤；其次，溝通協(xié)作能力有待提高，不能很好地與其他部門協(xié)作完成復雜的工作任務；最后，對患者的服務質量和護理效果還需進一步加強。
三、改進措施。
針對以上不足之處，我提出以下的改進措施：首先，我將加強自己的責任心和工作嚴謹性，認真對待每一項任務；其次，我將提高自己的溝通協(xié)作能力，與其他部門加強聯(lián)系，共同完成任務；最后，我將進一步提高自己的服務質量，為患者提供更好的護理效果，幫助他們恢復健康。
四、總結。
通過這份工作反思總結，我認識到自己的不足之處，并提出了具體的改進措施。我相信，只有不斷改進自己的工作方式，才能更好地為患者服務，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十
1.疏于對疾病的了解，沒有及時診斷并給予正確的治療。
2.對患者的病情沒有進行及時跟進，記錄和反饋。
3.醫(yī)護之間的溝通不夠順暢，導致醫(yī)護配合不夠默契，影響工作效率。
二、應對措施。
1.加強對疾病的了解，定期組織醫(yī)護人員學習相關疾病的診斷和治療方案，提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平。
2.及時跟進患者的病情，做好記錄和反饋工作，以便及時調整治療方案。
3.加強醫(yī)護之間的溝通，定期召開醫(yī)護例會，加強醫(yī)護之間的溝通，促進醫(yī)護之間的默契配合。
三、經(jīng)驗教訓。
1.醫(yī)護人員應該具備扎實的專業(yè)知識和技能，才能更好地為患者服務。
2.醫(yī)護人員應該具備良好的溝通和協(xié)作能力，才能更好地提高工作效率。
3.醫(yī)護人員應該定期總結工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的問題，以提高工作質量。
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醫(yī)院上班的工作反思總結篇十一
當然，我可以幫助您撰寫一篇這樣的反思總結。請告訴我，哪些方面需要涵蓋，我將根據(jù)您的要求提供。
時間過得飛快，我到__醫(yī)院的實習即將結束，這段時間的經(jīng)歷讓我學到了很多。
實習期間，我有幸在醫(yī)院的一些關鍵部門得到了實踐的機會。我負責的工作主要涉及患者的診斷、治療和護理。在實習期間，我遇到了一些困難，但也在困難中成長和進步。
我承認，剛開始的時候，我對醫(yī)學知識的理解有些膚淺。我過于關注技術的運用，而忽視了醫(yī)學的本質——關愛生命。然而，通過與醫(yī)生和患者的交流，我對醫(yī)學的理解逐漸加深，我明白了醫(yī)學不僅是治療疾病，更是照顧和關愛患者。
我也發(fā)現(xiàn)，盡管我在學校學到了很多醫(yī)學知識，但在實際工作中，我仍然有很多需要改進的地方。比如，我在溝通患者病情時，需要提高我的表達能力，以便讓醫(yī)生和患者更好地理解我的診斷和治療方案。
我也意識到了團隊合作的重要性。在醫(yī)院，醫(yī)生們緊密協(xié)作，各盡其職，共同為患者服務。我明白了，一個人的力量是有限的，只有團結起來，才能發(fā)揮更大的作用。
回顧這段時間的經(jīng)歷，我深感收獲良多。我不僅在醫(yī)院學到了很多醫(yī)學知識，也提高了我的臨床技能。我明白了，作為醫(yī)生，我們必須以患者的健康為中心，始終關注患者的需求，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
在未來的工作中，我將更加努力地學習，提高自己的專業(yè)技能，并努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。我相信，只要我們始終堅持以人為本，以患者的需求為導向，我們就能為患者提供更好的醫(yī)療服務，為患者的健康貢獻我們的力量。
以上就是我的醫(yī)院實習反思總結，希望這篇總結能讓我在未來的學習和工作中更好地前進。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十二
_年，本年度肝膽外科共接收進修護士2人，輪轉護士4人，實習生總人數(shù)為50人，其中本科10人、大專30人、中專10人。在護理部的帶領，護士長指導、及科室各帶教老師的配合下，圓滿完成本年度帶教計劃。
一、實行實習生手把手教學，根據(jù)實習生學歷資質分配不同的帶教老師，實行一對一教學。
二、新入科同學由其帶教老師在第一周內對其進行基礎護理操作考核。例如生命體征測量、留置針封管法、靜脈輸液、及?？谱o理知識考核。根據(jù)考核結果對其進行綜合帶教，由總帶教護士進行定期考核，如提問、抽考等方式。
三、聽取各帶教老師及實習生意見，進行動態(tài)評估，改進教學工作。
四、選取實習生組長，護士長根據(jù)實習同學工作能力及帶教老師意見選取資質較好、應對能力較強、有組織能力的實習生作為組長，帶頭做好實習任務。并將實習生的意見及時反饋給總帶教老師。
五、制定實習生帶教計劃：實習生在我科實習時間為六周。
第一周是熟悉環(huán)境，及完成基礎考核。
第二周是以小組為單位制作教學查房幻燈片，交由教學護士修改，及時提出改進意見。
第三周是由總帶教老師或帶教組成員為實習同學示范出科出科操作內容。
第四周舉行全體護士、實習生會議，由老師演講本月護理教學查房換燈片，業(yè)務學習，本月操作示范，以及實習生代表演講本組教學查房幻燈片內容。老師同學共同學習，共同改進。
第五周，進行本月操作考核，及實習生操作考核。
第六周為即將出科同學進行理論考試，考試題目由總帶教老師從題庫抽出。
每天護士晨會抽取兩到三名實習生讀取實習鑒定，由各帶教老師對其工作能力及平時表現(xiàn)進行點評。征求各帶教老師意見，選取優(yōu)秀實習生上報護理部。
六、獎勵制度，對于平時表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予獎勵，發(fā)表我科優(yōu)秀實習護士，并給與一定的物質獎勵，激勵實習生再接再勵。
_年度即將結束，這也是我參加實習生帶教工作的第一年，我們每位護士都是由實習生轉變而來的，在這一年當中，我也在不斷的成長，工作能力與帶教能力也有了很大的提高，但我科的帶教工作任有許多方面需要加強。如帶教意識，我科護理工作非常繁忙，實習生實習生實習任務及工作量相對較大，有時繁忙中我們不能很好的做到帶教工作，給他們示范正規(guī)?？谱o理操作。導致實習生操作也不是很規(guī)范，這一點，是我科在下一年度需要及時改進的地方。我們也十分歡迎院內其他科室及護理部對我科帶教工作提出更好的改進意見和建議，我們將繼續(xù)續(xù)努力，做好臨床帶教工作。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十三
一、工作回顧。
過去的一年，我在醫(yī)院擔任護士一職，工作內容包括但不限于輸液、換藥、配藥、協(xié)助醫(yī)生進行手術等。我在工作中積極學習，不斷提升自己的專業(yè)技能，并且能熟練處理各種常見病患。然而，我也認識到自己在工作中還存在一些不足和問題。
二、自我反思。
經(jīng)過一年的工作，我認識到自己在以下幾個方面需要改進：
1.溝通技巧：有時候在面對患者時，我會過于緊張，導致溝通不暢。我應該加強自身溝通技巧的訓練，以更好地理解患者需求，提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。
2.團隊協(xié)作：在工作中，我有時會因為過于關注自己的任務，而忽略了團隊協(xié)作。我需要學習如何在團隊中更好地發(fā)揮作用，提升團隊效率。
3.應對緊急情況：在面對緊急情況時，我有時會感到慌亂，無法迅速做出正確的決策。我需要加強應對緊急情況的能力，提升自己的應變能力。
三、改進計劃。
為了提升自己的工作能力，我制定了以下改進計劃：
1.參加相關的溝通技巧培訓，提高自己的溝通能力。
2.在工作中注重團隊協(xié)作，提升自己的團隊意識。
3.針對可能出現(xiàn)的緊急情況，進行必要的訓練，提升自己的應變能力。
四、總結。
總的來說，雖然我在過去的一年里取得了不小的進步，但仍然存在許多可以改進的地方。我將以此反思總結為契機，找出自己的不足，制定改進計劃，提升自己的工作能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務。我深信，只有不斷反思和改進，我才能更好地服務于每一位患者。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十四
在衛(wèi)生院各項規(guī)章制度的基礎上，認真落實各項規(guī)章制度。因為只有制度到位了，各項檢查、考核才能得到保障，工作才能得以順利開展。
二、提高醫(yī)療質量。
1.醫(yī)療質量是醫(yī)院各項工作的核心，是保證病人獲得最佳治療效果的基礎。醫(yī)療質量的提升不僅是醫(yī)院生存和發(fā)展的需要，更是廣大患者的要求。因此，全院必須高度重視提高醫(yī)療質量，打造技術精湛、服務優(yōu)質的醫(yī)院品牌。
2.制定醫(yī)療質量提升方案，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，針對醫(yī)療工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準突破口，著力解決影響醫(yī)療質量的關鍵問題。
3.做好醫(yī)療糾紛防范和處理工作，加強醫(yī)療糾紛處理預案，做好溝通和解釋工作，及時處理重大醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療糾紛激化為醫(yī)療事故。
4.抓好醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度的落實，執(zhí)行醫(yī)生、護士、技師職責，制定工作紀律，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范醫(yī)務人員的職業(yè)行為。
5.嚴格落實醫(yī)療管理措施，加強醫(yī)療安全工作，防范醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。
三、做好財務管理。
1.制定財務管理辦法，嚴格要求醫(yī)院財務人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，遵守財務制度，認真審核各種憑證，準確核算，如實反映各項經(jīng)濟活動情況，杜絕不合理的開支。
2.加強經(jīng)濟管理，實行院科兩級核算，嚴格控制成本，降低醫(yī)療費用，為病人提供優(yōu)質、高效、價廉的醫(yī)療服務。
3.做好財務分析工作，定期向院長和相關領導報送財務分析報表和財務情況說明書，及時反映醫(yī)院經(jīng)濟運行情況，提出合理化建議。
4.做好財務預決算工作，定期向院長和相關領導報送財務預決算報表。
四、加強醫(yī)院管理。
1.建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，加強醫(yī)院內部管理，規(guī)范醫(yī)院管理行為，落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，提高醫(yī)院管理質量。
2.制定醫(yī)院管理計劃，明確管理目標，制定管理措施，落實管理責任，實施有效管理。
3.加強對醫(yī)院職工的管理知識培訓，提高醫(yī)院職工的管理水平和管理素質。
4.定期對醫(yī)院管理情況進行檢查和考核，對管理取得成績的科室和個人給予表彰和獎勵，對管理不佳的科室和個人進行教育和調整。
五、做好設備管理。
1.建立設備管理制度，嚴格執(zhí)行設備采購、驗收、保管、使用、維修、報廢等制度。
2.定期對設備進行檢查和保養(yǎng)，保證設備的正常運轉。
3.加強對設備操作人員的培訓，提高設備操作人員的操作技能和維修水平。
4.做好設備運行記錄，定期對設備進行檢查和維修，保證設備的安全和正常運行。
六、加強醫(yī)院感染管理工作。
1.建立醫(yī)院感染管理責任制，制定醫(yī)院感染管理措施，落實醫(yī)院感染控制任務，防止醫(yī)院感染的發(fā)生和流行。
2.加強對醫(yī)院職工的感染知識培訓，提高醫(yī)院職工對感染的認識和重視程度。
3.定期對醫(yī)院感染情況進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和處理醫(yī)院感染病例。
七、做好職工隊伍建設。
1.加強對職工的職業(yè)道德教育和職業(yè)禮儀培訓，提高職工的職業(yè)素養(yǎng)和服務水平。
2.制定人才培養(yǎng)計劃，加強職工的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，提高職工的業(yè)務水平和技能水平。
3.關心職工生活，了解職工需求，提高職工福利待遇，激發(fā)職工工作熱情。
4.做好職工考核工作，根據(jù)職工特長和醫(yī)院需要，合理安排工作崗位，做到人盡其才，提高工作效率。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十五
根據(jù)開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知，積極營造人人關注安全，個個珍惜生命的氛圍，努力構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責，群眾參與監(jiān)督”全社會廣泛支持的安全生產(chǎn)工作格局，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，結合我院實際情況，現(xiàn)將安全生產(chǎn)月活動總結如下：
一、指導思想。
堅持以深入開展“安全生產(chǎn)責任落實年”為載體，組織開展一系列內容新穎、效果顯著、職工群眾普遍參與的安全生產(chǎn)宣傳活動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進醫(yī)院、進社區(qū)，使以人為本、安全發(fā)展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心，為進一步促進衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉提供思想保證，確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、組織領導。
全院要加強對活動的組織領導。本院安全生產(chǎn)領導小組負責全院“安全生產(chǎn)月”活動的組織領導。各職能科室的“安全生產(chǎn)年”活動領導小組負責本科室活動的組織領導督查監(jiān)管和貫徹落實，對本科室分管范圍內安全生產(chǎn)負責。
三、具體實施方面。
根據(jù)搞好“安全生產(chǎn)月”活動的要求，完善和建全生產(chǎn)網(wǎng)絡組織，以科主任、科長為本科的安全第一責任人，各科護士長、班組長協(xié)助科主任、科長抓好安全生產(chǎn)工作，同時組織現(xiàn)有義務消防隊員，由院里統(tǒng)一培訓和領導，協(xié)助醫(yī)院加大消防安全生產(chǎn)的宣傳，組織人員學習、培訓、利用板報、條幅、會議、簡報等多種形式宣傳安全意識，營造安全氛圍，使大家認識到安全就是效益，抓醫(yī)療工作就必須抓安全，安全生產(chǎn)才能保證醫(yī)療工作穩(wěn)定、有序地開展。
組織有關人員參加市里組織的安全知識講團，搞好安全生產(chǎn)月宣傳活動。對全系統(tǒng)職工進行安全生產(chǎn)和衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓一次。組織水、電維修人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部門逐個排查，找出隱患，加以整改。強化管理，加強消防安全工作職責的落實，根據(jù)“誰主管，誰負責“的原則，使安全生產(chǎn)工作分工明確，落實到人。
為加強安全生產(chǎn)工作，建全安全生產(chǎn)責任制網(wǎng)絡，完善各類人員崗位責任制，各工種的安全職責要上墻，加強重點部門的安全管理，特別是病區(qū)、藥房、配電房、危險品倉庫、微機房、氧氣庫、高壓鍋爐房的安全管理，落實責任人，建立健全各項責任制，對以上部門如發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改。積極配合院其它科室在安全方面的工作，落實消防安全緊急疏散預案，對預案要實習演練;同時對消防器材及消防基礎設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)有不完備的要及時更換、添置，真正做到“四不放過：即：隱患原因找不到不放過，有整改措施不落實不放過，整改期限不明確不放過，整改責任人不落實不放過。
安全生產(chǎn)工作是一項任務重、標準高、責任大的重要工作，院里分管會繼續(xù)加強對各重點科室、部門消防安全的監(jiān)督檢查，確保醫(yī)院各項工作的安全運行。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十六
在過去的工作中，我有幸在醫(yī)院擔任護士，負責照顧病人、執(zhí)行醫(yī)囑，并參與病房的管理。我深刻認識到，作為一名護士，我的職責不僅僅是提供醫(yī)療護理，還要關心病人的心理和生活需求。
在工作中，我努力做到細心、耐心，并不斷學習和提高自己的專業(yè)技能。我積極參與團隊的合作，幫助同事完成各項任務。然而，我也認識到在工作中存在一些不足和需要改進的地方。
二、問題分析。
1.溝通技巧：在工作中，我發(fā)現(xiàn)我有時候表達不夠清晰，甚至可能誤解同事的需求。我認識到，良好的溝通技巧對于團隊協(xié)作和病人護理至關重要。
2.知識更新：盡管我在工作中一直努力學習和提高，但我也意識到自己的知識儲備還不夠。需要更加關注醫(yī)學知識的更新和發(fā)展，以便更好地為病人服務。
3.時間管理：有時，我會因為過于關注某些任務而忽略其他重要的工作。我將在未來的工作中，更加注重時間管理，確保工作任務的均衡。
三、改進方案。
1.針對溝通技巧：我將參加相關的溝通技巧培訓，并注意在與同事和病人交流時，表達更清晰和明確的需求。
2.針對知識更新：我將利用業(yè)余時間，參加相關的醫(yī)學知識培訓和講座，并與其他醫(yī)護人員交流，以保持自己的知識更新。
3.針對時間管理：我將制定更合理的工作計劃，并設定優(yōu)先級，確保在完成工作任務的同時，也關注其他重要的工作。
回顧過去的工作，我深感自己的成長和進步。我將以更加積極的態(tài)度，面對未來的工作挑戰(zhàn)，并努力提高自己的專業(yè)水平，為病人提供更好的服務。
醫(yī)院上班的工作反思總結篇十七
護士長是臨床最基層，最直接的管理者，其管理水平的高低直接影響著護理質量。因此，要注重“細節(jié)管理是精髓”、“安全管理是重中之重”，將護理管理更好地應用于臨床，將護理管理模式不斷創(chuàng)新。
作為一名醫(yī)院護士長，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒帶給優(yōu)質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，持續(xù)護理質量持續(xù)改善。整理一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將年護士長工作總結如下：
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒帶給優(yōu)質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的及的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，職責心和獨立值班時的慎獨精神。
4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及潛力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、職責心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。
9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急潛力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應潛力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求職責護士每一天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。
3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。
三、定期與不定期護理質量檢查，持續(xù)護理質量持續(xù)改善。
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。
2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實狀況。
四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。
2、護理查房時提問護士，資料為基礎理論知識、?？评碚撝R、院內感染知識等。
3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
五、其他。
1、配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。
2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。
今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們必須完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。