報告應(yīng)該注意語言的準(zhǔn)確性和專業(yè)性，避免使用不恰當(dāng)?shù)脑~匯或術(shù)語。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和主題，要清楚自己要傳達的信息和要解決的問題。其次，要對所要寫的內(nèi)容進行充分的調(diào)研和資料收集，確保所提供的信息準(zhǔn)確、全面。然后，要合理安排報告的結(jié)構(gòu)和布局，包括引言、正文和結(jié)論等部分，使得整個報告具有一定的邏輯性和可讀性。最后，要通過適當(dāng)?shù)恼Z言和表達方式，讓讀者能夠容易理解和接受所傳達的觀點和信息。通過閱讀報告范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和方法，提升自己的表達能力。
崗位履職自查報告篇一
---照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進一步理解“回頭看”活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
二.分析得出的原因：
2---。
個人簡歷客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。
個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進來不夠多。
4---做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。
根據(jù)xxx市人民政府辦公廳下發(fā)的《xxx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xxx市行政機關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責(zé)情況專項檢查工作方案的通知》(x政辦綜[20xx]17號)要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我們制定了《xxx市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》，
心得體會。
成立了以室黨組書記、主任xxx同志為組長、副主任xxx同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
6---于寂寞，正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。
整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細研。
工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。
8---改。
通過提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強自身建設(shè)，努力從根本上解決問題。室黨組將20xx年確定為“自身建設(shè)年”，深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實情”范文內(nèi)容地圖為目標(biāo)的主題實踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動，進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下：
業(yè)務(wù)處室處長或負責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得，為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行,根據(jù)工作實際，原則上每二個月一次。
10---。
在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。
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12。
崗位履職自查報告篇二
社區(qū)多次認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》及相關(guān)文件精神。自己也經(jīng)常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關(guān)于廉政履職方面的文章，現(xiàn)對照廉潔履職若干規(guī)定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進一步明確今后的工作奮斗目標(biāo)，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以馬克思列寧主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。
通過學(xué)習(xí)，結(jié)合社會實際，我更加認(rèn)識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學(xué)習(xí)文件上，應(yīng)牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀，正確認(rèn)識權(quán)利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動，使我深刻認(rèn)識到加強基層干部廉潔履職能力是當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)，防腐倡廉是社會主義建設(shè)的必經(jīng)之路，是在我國新形勢下推進社會發(fā)展的需要，要充分認(rèn)識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔履職作為當(dāng)前的一項政治任務(wù)來完成，切實上心入腦，認(rèn)真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實處。
通過自查自糾，進一步加強了自身的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守干部紀(jì)律，工作紀(jì)律，加強干部修養(yǎng)，增強自律意識，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔履職的各項規(guī)定。從思想上，政治上，行為上與黨中央高度保持一致，保證政令暢通，堅決糾正有令不行，自禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風(fēng)。做到盡職盡責(zé)的完成本職工作，上對得起領(lǐng)導(dǎo)要求，下不愧百姓期望，休息時間只參與法律和道德允許的正常活動。深刻反省自己，作為一個基層干部，必須做到兩袖清風(fēng)，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴(yán)格要求自己，進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
提高思想水平和政治覺悟，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進科學(xué)及經(jīng)濟發(fā)展的能力，促進社會和諧，提高依法從政。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，以發(fā)展社會經(jīng)濟為落腳點，切實加強廉潔勤政建設(shè)，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務(wù)的能力，抓好兩個落實，同時要在求真務(wù)實上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績和業(yè)績。堅決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風(fēng)，做到廉潔從政，執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。
進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，人生觀，價值觀，權(quán)利觀，利益觀，改變無功便是德的工作理念，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和工作作風(fēng)，發(fā)揚革命時期的吃苦耐勞精神，堅持一切從實際出發(fā)，積極開展自查自糾，勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務(wù)實的精神開展當(dāng)前工作，完成好上級交辦的各項任務(wù)。
1、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學(xué)習(xí)，理論與實踐相結(jié)合不夠，影響了工作和思想上的進步。
2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表現(xiàn)在注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責(zé)，在解決群眾關(guān)心的熱點，難點問題上還存在一定的差距。
1、從政治理論入手，廉潔履職，加強馬列主義，毛澤東思想學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，接受群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì)。為適應(yīng)反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務(wù)于民。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。正確理解工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，擺正服務(wù)位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學(xué)、文化等新生事物的學(xué)習(xí)，努力充實自己。為適應(yīng)新形勢的需要，適應(yīng)本職工作的需要，我們必須依法從政，反腐倡廉。
3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關(guān)老爺作風(fēng)。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀(jì)律，本著對領(lǐng)導(dǎo)，對工作負責(zé)，對自己負責(zé)的態(tài)度，接受群眾監(jiān)督，轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng)，堅持勤政為民。
崗位履職自查報告篇三
20xx年1月，受組織委托我由xx鎮(zhèn)副書記、鎮(zhèn)長轉(zhuǎn)任xx鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，由一名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的支持下，我成功完成了角色轉(zhuǎn)換，通過加倍努力，積極作為，組織和帶領(lǐng)廣大干部群眾開創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工作的新局面?，F(xiàn)將近兩年來的學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況報告如下：
作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，要做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主作風(fēng)，在學(xué)中干，干中學(xué)，從學(xué)習(xí)中強化素質(zhì)，修養(yǎng)品行，在實踐中鍛煉本領(lǐng)，工作中體現(xiàn)水平。一是勤學(xué)習(xí)常修德。兩年來，我始終帶頭參加中心組學(xué)習(xí)和鎮(zhèn)機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步錘煉了黨性，樹立了正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀。不斷強化學(xué)習(xí)的深度、廣度和強度，利用工作之余，參加了研究生學(xué)歷教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識，不斷提高個人理論修養(yǎng)，努力提高履職能力和道德修養(yǎng)。二是揚民主不專斷。我不管是做為副職還是班長，始終堅持身體力行的組織好、協(xié)調(diào)好和發(fā)揮好班子其他成員和一般干部的團隊作用，遇事多溝通，多商量，廣納言路，大事講原則上，小事講風(fēng)格，真正使上級各項方針政策能夠得到科學(xué)、正確、不折不扣地貫徹落實。三是守廉潔常自省。嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和價值觀，能夠時刻做到自警、自省、自勵。
不管在哪個崗位，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能否有所作為，關(guān)鍵是要有求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。到xx上任之初，我認(rèn)真地總結(jié)了xx鎮(zhèn)工作期間在環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、農(nóng)村財務(wù)管理、民生工程建設(shè)等方面好的經(jīng)驗，又針對xx鎮(zhèn)情實際，帶領(lǐng)一班人進行了認(rèn)真的研究和深層次的思考，提出了“旅游興鎮(zhèn)、工業(yè)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富民”的發(fā)展思路，突出抓好了項目建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境綜合整治和民生工程等方面的工作，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一是狠抓項目建設(shè)。始終堅持把招商引資放在工作的首位，通過不懈的努力，項目建設(shè)取得了可喜的成績。目前，在建的內(nèi)資項目10個，投資2.3億元，技改項目1個，投資3500萬元。分別是〃〃〃〃〃。二是狠抓特業(yè)產(chǎn)發(fā)展。引進推廣金銀花315畝，發(fā)展茶葉360畝、蘋果280畝，邀請臺灣農(nóng)業(yè)專家進行了草莓品質(zhì)改良專題研究，制定了可行性發(fā)展報告。三是狠抓農(nóng)村環(huán)境整治。投資1100多萬元，完成了九個重點村“三清三化”整治任務(wù)，正式啟動了鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站運行，成立了鎮(zhèn)級垃圾清運隊伍，配備了2輛垃圾清運車和925個專用垃圾箱，實現(xiàn)了生活垃圾“村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”的垃圾處理模式。四是狠抓民生工程。持續(xù)加大了民生工程的投入力度，投資840萬元新建了兩棟綜合性教學(xué)大樓，完成全鎮(zhèn)教育資源大整合；投資150萬元，新上四座變電設(shè)備，有利地保障了鎮(zhèn)駐地居民、工業(yè)安全用電；投資80多萬元，完成了管村、赤家口、石硼崔家、東司馬莊四個村自來水改造工程；又投資80萬元，完成機關(guān)大樓整修，改善了干部辦公環(huán)境；爭取到的威海市國土部門土地整理資金項目，省國土資源廳隱患點搬遷避讓項目，以及水利部門農(nóng)田節(jié)水灌溉項目落戶，進一步改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
并在全鎮(zhèn)深入了開展以“察民情、體民心、解民憂”主題的干部進村入戶大走訪活動，組織建立了民情檔案，進一步提高了群眾滿意度。五是狠抓干部隊伍建設(shè)。順利完成農(nóng)村“兩委”換屆工作，通過周密安排和精心部署，全鎮(zhèn)xx個村全部完成黨支部換屆和村委會換屆，36名婦女干部選入了村“兩委”班子，全部選舉產(chǎn)生了村民代表和村務(wù)監(jiān)督委員會，其中婦女代表448人；切實加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍的理論學(xué)習(xí)，扎實推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極組隊參加了全市慶祝建黨90周年歌詠比賽，有力推動了干部工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)。
回顧近兩年的工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)群眾和班子的支持下，取得了一定成績，但與上級的要求和群眾的期望相比還有一定的差距，主要體現(xiàn)在：自身修養(yǎng)有待進一步提高中，學(xué)習(xí)還需要更加深入，思想還需要進一步解放思想等方面。在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平，兢兢業(yè)業(yè)，加倍努力，爭取在素質(zhì)有更大的提高，工作上取得更大的成績，不辜負組織和人民的重托。
崗位履職自查報告篇四
學(xué)校利用每周二黨員活動日及周四全體會開展學(xué)習(xí)活動。黨支部書記李富偉親自主持并進行輔導(dǎo)，重點學(xué)習(xí)了市九代會會議精神、局黨委（擴大）會議精神。同時，學(xué)校還完善了學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
為認(rèn)真貫徹局黨委（擴大）會議精神，學(xué)校認(rèn)真開展了“履職自查月”活動。各部門及各科室全面開展了職能職責(zé)梳理工作，并將本崗位職能職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況與實際工作進行了認(rèn)真對照，查找執(zhí)行不到位、貫徹不徹底、丟項落項等情況，共撰寫自查報告16篇。同時，學(xué)校還完善了學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、首問責(zé)任制等，進一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設(shè)成為一支政治可靠，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊伍提供了紀(jì)律保障。
學(xué)校各部門通力合作，密切配合，齊抓共管，形成合力，共同抓好學(xué)校及周邊突出治安問題。一是重拳出擊，打擊違法犯罪活動。10月18日下午，我校聘請西山道派出所耿懿琳警官為我校學(xué)生上了一堂別開生面的法制安全教育講座，對增強學(xué)生的自我保護意識，創(chuàng)建平安和諧校園，有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪起到了積極作用。二是實施“暢通工程”，確保學(xué)生交通安全。學(xué)校安保處對學(xué)校周邊“接送車”、“黑校車”、“黑出租”攬客營運等問題進行了全面清理，確保上學(xué)、放學(xué)高峰期學(xué)生交通安全。三是加強監(jiān)管，消除食物中毒隱患。學(xué)校定期對學(xué)校食堂、小賣部進行了拉網(wǎng)式清查，加強食品衛(wèi)生的監(jiān)管力度，使學(xué)校及周邊飲食衛(wèi)生得到進一步規(guī)范與加強。四是排查整改學(xué)校的消防設(shè)施、教學(xué)設(shè)施安全，鍋爐、燃氣、電器等設(shè)備存在的隱患，易燃易爆危險化學(xué)品存放管理存在的隱患。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。二是對全體黨員干部進行了警示教育。三是明確了班子成員的分工和責(zé)任，做到了一級抓一級，層層抓落實。四是完善了財務(wù)管理制度，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，從源頭上治理腐敗。
一是以黨支部書記作為第一責(zé)任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調(diào)動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務(wù)。
崗位履職自查報告篇五
《崗位履職盡責(zé)自查報告》是一篇好的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，看完如果覺得有幫助請記得收藏。
照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進一步理解“回頭看”活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
一、查找出的問題和不足：
(一)對履職盡責(zé)“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。
(二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時，會發(fā)牢騷。
(三)工作多憑經(jīng)驗，依法依規(guī)意識不夠強。
(四)工作只顧埋頭苦干xx。
(五)教學(xué)還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。
二.分析得出的原因：
和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責(zé)”是非常重要的。
(二)“履什么職，盡什么責(zé)”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時，才會發(fā)牢騷。如果知道這些工作是自己的職責(zé)，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。
(三)人有了一定的年紀(jì)，經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗，憑借這些經(jīng)驗也會解決好一些問題，習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。
(四)埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn)，雖說有人過于投機取巧不好，但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時代，顯然是落伍的。
(五)我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因。個人簡歷客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。
個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進來不夠多。
三、改進措施機努力方向：
國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于中國夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。工作總結(jié)一個優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時俱進才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。
(二)多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(三)熱愛關(guān)心學(xué)生，時刻把學(xué)生的發(fā)展和利益放在第一位，做學(xué)生的老師、
做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友
崗位履職盡責(zé)自查報告篇二
根據(jù)xxx市人民政府辦公廳下發(fā)的《xxx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xxx 市行政機關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責(zé)情況專項檢查工作方案的通知》(x政辦綜[20xx]17號)要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本做法
我們制定了《xxx市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》，心得體會成立了以室黨組書記、主任xxx 同志為組長、副主任xxx同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
監(jiān)察室依據(jù)各處室職能，通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式，對各處室履職盡責(zé)情況進行了檢查。
二、隊伍狀況
我室能嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī)，現(xiàn)有編制31人，在編為人數(shù)24人，空編7人，在崗人數(shù)為21人，有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編，沒有編制外工作人員，沒有在編在崗長期休假或不上班人員，堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前，我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài)，無違規(guī)進人問題，沒有“吃空餉”現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。
于寂寞，正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。
三、存在問題及原因
一是理論水平需要進一步提升。整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細研。
二是還要進一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。
三是調(diào)查研究深度還需要進一步加強。熱門思想?yún)R報深入實際、深入基層
調(diào)查研究少，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù)，有針對性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。
四是自醒自律意識需要進一步增強。不同程度地存在“清水衙門”意識，認(rèn)為單位小，人少事少，工作性質(zhì)單一，降低了自律要求，沒有形成有效的工作合力。同時，在一定程度上存在機關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。
四、整改措施
經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記、主任xxx同志負總責(zé)，室黨總支牽頭，秘書處配合。同時，納入20xx 年研究室機關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實效。
(一)開展主題實踐活動，切實加強整
改
通過提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強自身建設(shè)，努力從根本上解決問題。室黨組將20xx年確定為“自身建設(shè)年”，深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實情”范文內(nèi)容地圖為目標(biāo)的主題實踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動，進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下：
1、開展綜合文稿講評交流活動。業(yè)務(wù)處室處長或負責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得，為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行,根據(jù)工作實際，原則上每二個月一次。
2、開展即時性調(diào)研工作。由機關(guān)干部根據(jù)自己工作實際，根據(jù)不同時期的
工作中心、工作熱點，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點難點問題，自主確定調(diào)研課題，開展調(diào)查研究，以便及時反映情況，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時，盡快掌握第一手資料，推動政務(wù)文稿起草。
3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員，結(jié)合處室工作分工，在日常工作中搜集整理有關(guān)信息，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時報送機關(guān)黨總支，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站由機關(guān)黨總支在“oa”平臺上設(shè)專欄發(fā)布，同時，由大課題辦以《參閱件》的形式報市領(lǐng)導(dǎo)，信息上報原則上至少每月一期。
4、開展“月讀一書”活動。機關(guān)干部自己確定閱讀書籍，每月初將閱讀書目報機關(guān)黨總支，閱讀結(jié)束后，由本人將學(xué)習(xí)心得在“oa”平臺《公共論壇》上發(fā)布，適當(dāng)時間由機關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。
(二)整合資源，形成合力
在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。
崗位履職自查報告篇六
為確保一方安寧，確保學(xué)校安全，確保師生平安，我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作，當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班，常常定期對校園安全工作進行大排查，不定期地勤于小查。
近期，我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、管理機構(gòu)。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xxxxxx。
1、加強宣傳力度。我們在校園醒。
目處書寫了固定的安全標(biāo)語，如“學(xué)校無小事，安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
2、管理到位，常抓重點。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查，監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近，我們通過校舍安全自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，特向教育總支匯報：
我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫，估計屬于c級危房。
我們。
教學(xué)。
樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行，導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學(xué)生開水房、浴室等，是師生每天必須幾次光臨的場所。然而，這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小，人字架看上去也不很牢固，瓦面出現(xiàn)波浪形，布瓦稀疏地蓋著，一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上“危墻”和危房都急需維修，而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無財力解決問題，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校，自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之，學(xué)校安全工作是頭等大事，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)?；?BR> 施，積極推進。二是不斷加強自身修養(yǎng)，進一步增強自律意識和自我約束能力，筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中，建立完善各項制度和良性工作機制，對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行，加強調(diào)查核實，對資金的撥付實行集體會審，從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員，嚴(yán)禁借工作之機行個人之便，謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向，及時進行交心談心和批評教育，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)。
回顧一年來的工作實踐和思想實際，雖然較好地履行了工作職責(zé)，取得了一些成績，但也存在著一定不足：一是學(xué)習(xí)需要進一步加強，有時會議較多，事務(wù)性工作較多，在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面，有時礙于面子，沒有及時嚴(yán)厲地批評教育。
在今后的工作中，我將進一步克服不足，不斷完善和提高自己。進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);進一步解放思想，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念，樹立服務(wù)意識;進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識，增強據(jù)腐防變的能力。
宜賓市勞動和社會保障局。
宜勞社函“2014”8號。
關(guān)于2014年度人口和計劃生育履職。
市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委市政府督查目標(biāo)辦公室：
根據(jù)市人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委市政府督察目標(biāo)辦公室《關(guān)于開展2014年度人口和計劃生育部門履職情況考核工作有關(guān)事項的通知》要求，我局嚴(yán)格按照部門職責(zé)，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將2014年度人口和計劃生育履職情況總結(jié)如下：
管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任人。由于工作變動，2014年再次明確擬訂有利于人口與計劃生育工作的就業(yè)和社會保障政策等面上工作由局黨組成員、市就業(yè)局長負責(zé)，本系統(tǒng)內(nèi)計劃生育目標(biāo)責(zé)任制和‘三結(jié)合’幫扶工作由局黨組成員、紀(jì)檢組長負責(zé)，政工科結(jié)合扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等工作統(tǒng)籌安排，做到了分工明確，工作落實。
二、人口和計劃生育工作情況。
抓好系統(tǒng)內(nèi)人口計劃生育工作，確保無違法生育。
發(fā)生。本系統(tǒng)現(xiàn)有職工162人，其中女職工70人，2014年內(nèi)出生1人，無一例違法生育。已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施100%落實。全系統(tǒng)生育一孩161人，領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》161人，領(lǐng)證率100%。落實獨生子女父母獎勵金等省《條例》37條規(guī)定的獎勵53人，兌現(xiàn)率100%。
增強系統(tǒng)內(nèi)職工計劃生育意識，提醒本系統(tǒng)兩地。
分居夫婦在探親期間要做好避孕節(jié)育措施，確保無無違法生育發(fā)生。
三、流動人口計劃生育工作情況。
明確局辦公室及就業(yè)、社保兩局辦公室具體負責(zé)。
落實本系統(tǒng)已婚育齡婦女參加計生部門組織的?三查?和避孕節(jié)育措施，今年已組織兩次?三查?，參查率100%，本系統(tǒng)2014年度共有流動人口7人，持證率100%。
做好本單位房屋租賃流動人員的計劃生育管理工。
作，對外來租賃戶一律要求須持有《流動人口婚育證明》，未發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育情況。
四、開展計劃生育“三結(jié)合”工作情況。
制定優(yōu)惠措施，促進計劃生育?三結(jié)合?受益戶。
政策：一是凡持有計劃生育?三結(jié)合?幫扶受益登記卡的計劃生育戶前來求職的人員，免收職業(yè)介紹服務(wù)費。二是參加職業(yè)技能培訓(xùn)，享受培訓(xùn)補貼。三是免費代理有關(guān)勞動事務(wù)。四是對有困難的計劃生育?三結(jié)合?受益戶優(yōu)先提供必要的生產(chǎn)和生活資料，優(yōu)先提供信息和技術(shù)。
建立幫扶基地，確保工作落實。為保證計劃生育?三結(jié)合?幫扶工作的具體落實，市勞動保障系統(tǒng)先后在區(qū)縣建立了幫扶基地，制訂了幫扶管理制度。制發(fā)《計生?三結(jié)合?幫扶受益登記卡》、《計生?三結(jié)合?幫扶受益登記表》、《計生?三結(jié)合?幫扶聯(lián)系協(xié)議書》，經(jīng)審核符合條件者，幫扶單位與之簽訂幫扶受益?協(xié)議書?，發(fā)給《登記卡》，憑卡享受有關(guān)優(yōu)惠。
扶戶家中慰問，了解他們的困難。12月中旬，黨組成員、紀(jì)檢組長吳定源，又組織市級勞動保障系統(tǒng)干部職工，代表黨組、總支、工會，到橫江鎮(zhèn)西林村，看望和慰問貧困戶和41戶幫扶戶，并給每戶送去了200元慰問金，總共發(fā)放慰問金8200元，送去了我局干部職工的關(guān)懷和愛心，送去了新年的祝福。
五、履行法律法規(guī)和市委市政府賦予的其他計劃生育工。
針對流動人口計劃生育工作特點，制定了有利于。
政策的生育費用，解決了育齡婦女的后顧之憂。同時針對流動人口管理工作的重點，查漏補缺，狠抓管理工作，在職業(yè)介紹等管理工作中制定了流動人口計劃生育管理工作措施；就業(yè)局和社保局也根據(jù)崗位的特殊性，擬訂了實施意見，要求各服務(wù)窗口認(rèn)真做好流動人口計劃生育管理工作。
積極探索建立有利于農(nóng)村人口和計劃生育工作開。
展的農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度。為進一步推進農(nóng)村人口計劃生育工作，逐步消除農(nóng)村人口根深蒂固的?養(yǎng)兒防老、多子多福?觀念，積極探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度，解決農(nóng)村人口老有所依、老有所靠的實際問題，2014年在珙縣開展了農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理試點工作，受到廣大農(nóng)村群眾的普遍贊譽。
增強服務(wù)意識，認(rèn)真做好流動人口計劃生育管理。
服務(wù)工作。一是勞動部門公共職業(yè)。
口計劃生育工作的重要性和必要性。
2014年，我局人口和計劃生育工作在市委、市政府的正。
確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力進取，扎實工作，認(rèn)真履行了人口和計劃生育工作職責(zé)，較好完成了工作目標(biāo)任務(wù)，自查分100分。
二〇一四年一月十二日。
宜賓市勞動和社會保障局辦公室2014年1月13日印發(fā)。
雙福鎮(zhèn)尖峰村村主任助理王魏。
村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，做到理論與實踐的統(tǒng)一擔(dān)任村官以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家方針、路線、政策，尤其是十七大、十七屆三中全會精神，深入領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵；對胡錦濤總書記關(guān)于大學(xué)生村官重要批示，國家副主席習(xí)近平關(guān)于大學(xué)生村官座談會的重要講話以及與平順縣大學(xué)生村官座談會的講話精神等內(nèi)容進行了深刻學(xué)習(xí)。在深入學(xué)習(xí)農(nóng)村工作制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新了工作思維和方法，不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己，這不僅提高了自身素質(zhì)，而且提高了工作效率。在學(xué)習(xí)理解了黨的各項方針、政策的同時，按照村實際情況，努力做好了知行并舉，理論與實踐的結(jié)合，受到了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部的好評，成為了一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。
二、立足本職崗位，積極協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項事務(wù)。
1、配合村委會有關(guān)負責(zé)人開展社。
會治安、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計等日常工作。加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳：如農(nóng)業(yè)保險補貼，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等。
2、負責(zé)全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計整理工作，為了確保新農(nóng)合政策惠及全村，我們村組干部挨家挨戶上門做工作，特別是針對部分青壯年參合積極性不高，我們結(jié)合他們身邊的實例進行勸說，從而保證了我村參合率達到100%。
3、負責(zé)村委會資料整理、檔案管理、文字材料起草等工作。
一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開、公正、公平的原則下得以順利結(jié)束。
“河清、水凈、路綠”的總體要求，制定可持續(xù)方案，采取強有力的措施，將重點地段的環(huán)境整治、保潔工作落實到具體負責(zé)人，分步實施整治和清理，確保村莊環(huán)境干凈整潔，進一步改善了村居環(huán)境。
現(xiàn)實情況，引導(dǎo)他們根據(jù)自身實際和工作需要，利用業(yè)余時間認(rèn)真搞好自學(xué)，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民；組織村干部參加遠程教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，開拓思路，積極帶頭創(chuàng)業(yè)。以“手把手”的教學(xué)方式，幫帶出17名村干部熟練使用遠程教育系統(tǒng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好了遠程教育管理工作。
7、在鎮(zhèn)科室掛職鍛煉中，充分吸納身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的指導(dǎo)和提示，當(dāng)好他們的參謀和助手，積極主動地提出自己對一些問題的看法和建議，發(fā)揮自身優(yōu)勢，便于大家決策時參考，為政府機關(guān)建設(shè)做出些力所能及的貢獻。
當(dāng)村官，廉為本。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，始終把廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的學(xué)習(xí)教育，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和村民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為村民服務(wù)，切實為人民群眾做好事、辦實事。抱著對黨的事業(yè)和村民的利益負責(zé)的精神，盡力把群眾切身利益的事情辦實辦好。
四年來，本人雖然在工作和勤政廉政上取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為指導(dǎo)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，勤政為民，完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項工作任務(wù)，堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，真正做一名老百姓心中的好村官。
分重要的意義，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，自查如下：
一、《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況。
堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴(yán)以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結(jié)合逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》，全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，堅持清正廉潔，樹立良好作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。
二、學(xué)習(xí)《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問題。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”，深入開展自查，我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足：
1．缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
2．學(xué)習(xí)有所欠缺。
在實際學(xué)習(xí)過程中，往往出現(xiàn)因為認(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。
3．開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
三、自糾方向和措施。
1．加強自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2．自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。
眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
3．進一步增強法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。
在今后的社區(qū)工作中，我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則，繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴(yán)格按照“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”，履職盡責(zé)，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量。
現(xiàn)將本人任會計中心主任現(xiàn)階段履職情況報告如下：
一、主要工作職能。
負責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)會計核算中心的全面工作,制定會計核算中心的工作程序和工作制度,建立并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理和核算制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)行為。
認(rèn)真履職，務(wù)求實效。
1、具體組織核算會計、資金會計做好資金結(jié)算、賬務(wù)處理和其他各項會計基礎(chǔ)工作，指導(dǎo)和培訓(xùn)各核算會計的業(yè)務(wù),并做好核算中心人員業(yè)務(wù)考核工作。
2、負責(zé)核算單位所有資金的劃撥,費用的支付,收入的繳存和基金的增減等經(jīng)濟業(yè)務(wù)的總審核,審核核算會計報送的收、支原始憑證和記賬憑證是否合規(guī)、合法，并將審核結(jié)果及時傳遞給核算會計。
3、指導(dǎo)和監(jiān)督各單位綜合預(yù)算的編制,負責(zé)審核核算會計編制的單位會計報表，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟運行情況,將審核無誤的會計報表報衛(wèi)生局計財股及集中核算單位。
加強協(xié)作，抓好落實。
自覺增強團結(jié)協(xié)作意識，在實際工作中努力找準(zhǔn)位置，認(rèn)真履行職責(zé)，做到不越職、越權(quán)、越位、大事講原則、小事講風(fēng)格，協(xié)調(diào)處理好上、下、左右等各種關(guān)系，統(tǒng)一思想，形成共識，圍繞局制訂年度工作目標(biāo)開展工作，和其他股室形成合力，為局長決策當(dāng)好參謀。
廉潔自律，無私奉獻。
在任職期間，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與局黨委保持高度一致，在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)像的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法以清廉為榮的作風(fēng)，做到腐蝕永不沾。
題和不足，我決心在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改進，在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下爭取更大的進步。
崗位履職自查報告篇七
根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的文件要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》，成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
在自檢自查工作中，秘書處按照編制職數(shù)，對各處室在崗在編人員情況進行檢查，并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》，嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能，通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式，對各處室履職盡責(zé)情況進行了檢查。
我室能嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī)，現(xiàn)有編制31人，在編為人數(shù)24人，空編7人，在崗人數(shù)為21人，有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編，沒有編制外工作人員，沒有在編在崗長期休假或不上班人員，堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前，我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài)，無違規(guī)進人問題，沒有吃空餉現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。
經(jīng)過自查，市政府研究室全體公務(wù)人員，基本能夠做到，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能夠堅持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，落實到崗到人；全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā)，甘于清貧，甘于寂寞，正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的。好評。我室無放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。
一是理論水平需要進一步提升。整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠；學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細研。
二是還要進一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。
三是調(diào)查研究深度還需要進一步加強。深入實際、深入基層調(diào)查研究少，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù)，有針對性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少；做簡單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。
四是自醒自律意識需要進一步增強。同時，在一定程度上存在機關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。
經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負總責(zé)，室黨總支牽頭，秘書處配合。同時，納入20xx年研究室機關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實效。
（一）開展主題實踐活動，切實加強整改。
通過提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強自身建設(shè)，努力從根本上解決問題。室黨組將20xx年確定為自身建設(shè)年，深入開展以綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實情為目標(biāo)的主題實踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動，進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下：
1、開展綜合文稿講評交流活動。業(yè)務(wù)處室處長或負責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得，為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行，根據(jù)工作實際，原則上每二個月一次。
2、開展即時性調(diào)研工作。由機關(guān)干部根據(jù)自己工作實際，根據(jù)不同時期的工作中心、工作熱點，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點難點問題，自主確定調(diào)研課題，開展調(diào)查研究，以便及時反映情況，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時，盡快掌握第一手資料，推動政務(wù)文稿起草。
3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員，結(jié)合處室工作分工，在日常工作中搜集整理有關(guān)信息，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時報送機關(guān)黨總支，由機關(guān)黨總支在oa平臺上設(shè)專欄發(fā)布，同時，由大課題辦以《參閱件》的形式報市領(lǐng)導(dǎo)，信息上報原則上至少每月一期。
4、開展月讀一書活動。機關(guān)干部自己確定閱讀書籍，每月初將閱讀書目報機關(guān)黨總支，閱讀結(jié)束后，由本人將學(xué)習(xí)心得在oa平臺《公共論壇》上發(fā)布，適當(dāng)時間由機關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。
（二）整合資源，形成合力。
在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。
崗位履職自查報告篇八
為進一步促進學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，學(xué)校決定，從xx年9月起至xx年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責(zé)回頭看活動。目前，回頭看活動已經(jīng)進入對照檢查階段，我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號召，立即召開會議進行布置，還召開專題分析會，圍繞目標(biāo)定位、思想觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新等方面的內(nèi)容進行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進一步理解回頭看活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
(三)工作多憑經(jīng)驗，依法依規(guī)意識不夠強。(四)工作只顧埋頭苦干。
二.分析得出的原因：
之前我總是認(rèn)為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能，解答學(xué)生的疑問，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論，我認(rèn)識到自己工作的盲目性，履什么職，盡什么責(zé)指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚履什么職，盡什么責(zé)是非常重要的。
/fanwen/1518/如果知道這些工作是自己的職責(zé)，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。
這是與時俱進的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。
客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。
個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進來不夠多。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，時刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于中國夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，問渠那得清如許，為有源頭活水來。一個優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時俱進才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。(二)多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營造一種趕、幫、超的工作氛圍，不斷改進工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政機關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責(zé)情況專項檢查工作方案的通知》(哈政辦綜17號)要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》，成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
在自檢自查工作中，秘書處按照編制職數(shù)，對各處室在崗在編人員情況進行檢查，并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》，嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能，通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式，對各處室履職盡責(zé)情況進行了檢查。
我室能嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī)，現(xiàn)有編制31人，在編為人數(shù)24人，空編7人，在崗人數(shù)為21人，有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編，沒有編制外工作人員，沒有在編在崗長期休假或不上班人員，堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前，我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài)，無違規(guī)進人問題，沒有吃空餉現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。
經(jīng)過自查，市政府研究室全體公務(wù)人員，基本能夠做到，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能夠堅持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，落實到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā)，甘于清貧，甘于寂寞，正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。
整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細研。
工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。
深入實際、深入基層調(diào)查研究少，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù)，有針對性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。
不同程度地存在清水衙門意識，認(rèn)為單位小，人少事少，工作性質(zhì)單一，降低了自律要求，沒有形成有效的工作合力。同時，在一定程度上存在機關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。
經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負總責(zé)，室黨總支牽頭，秘書處配合。同時，納入20**年研究室機關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實效。
通過提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強自身建設(shè)，努力從根本上解決問題。室黨組將20**年確定為自身建設(shè)年，深入開展以綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實情為目標(biāo)的主題實踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動，進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下：
業(yè)務(wù)處室處長或負責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得，為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行,根據(jù)工作實際，原則上每二個月一次。
在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。
崗位履職自查報告篇九
經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認(rèn)識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：
思想上清醒、堅定；思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師不作為，亂作為，慢作為的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進方法和思想；二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人；三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。
努力為學(xué)生解答各種問題，做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識和對學(xué)生的教育方面更要耐心細致。
總之，本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師不作為、亂作為、慢作為的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實地，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻自己的青春。以上是我的自查自糾報告，有不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正！
崗位履職自查報告篇十
根據(jù)市紀(jì)委、市國資局《關(guān)于開展國有企業(yè)廉政風(fēng)險防控管理工作考核評價辦法的通知》文件精神和要求，按照上級部門的部署和安排，從20xx年起，我公司認(rèn)真排查本單位在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制，扎實推進懲防體系建設(shè)，廉政風(fēng)險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效。
為了切實做好廉政風(fēng)險防控管理工作，從源頭上預(yù)防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保各項防范管理措施落到實處，我公司成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司經(jīng)理楊后海同志任組長，其他班子成員任副組長，職能科室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)此項工作的組織協(xié)調(diào)工作，制定了《枝水司廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，通過認(rèn)真分析查找我公司權(quán)力運行的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理認(rèn)識;明晰風(fēng)險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學(xué)評估;建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;增強干部廉潔從政、依法行政認(rèn)識，降低廉政風(fēng)險。以黨支部會、公司辦公會、中心組學(xué)習(xí)、職工會等形式，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》，通過學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認(rèn)識。
自20xx年6月，我公司召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，對廉政風(fēng)險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以關(guān)口前移的方法，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到每個科室、每個崗位和每個人，從而建立預(yù)防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。這次專項工作從6月中期開始，分三個階段進行，即：宣傳動員、組織實施、風(fēng)險評估、總結(jié)驗收三個階段組織實施。要求各科室要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實施。
根據(jù)實施方案的總體要求，我公司采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方法，以人為本、注重預(yù)防、突出重點、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞公司職能，進行權(quán)限梳理、確認(rèn)、登記;以規(guī)范權(quán)力運行為核心，查找重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險點。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總。共排查出科室風(fēng)險點17個，黨委審定后報市廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定風(fēng)險點為8個。填寫了《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點登記表》。
在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實際，制定《廉政風(fēng)險評估預(yù)警防控實施細則》，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界限，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以黨務(wù)廠務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺。對于在廉政風(fēng)險防控管理工作中形成的材料、制度，都匯總成冊，其中《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點登記表》都在公開欄、電子顯示屏上公開，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進行有效控制，實行廉政風(fēng)險預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。
廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊伍，按照市委、市人民政府“兩市一極”的總體要求，為實現(xiàn)我市“打造濱江宜居城市和長江帶強勁增長極”的目標(biāo)提供堅強的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
崗位履職自查報告篇十一
1、貫徹執(zhí)行集團、公司和部門各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作技術(shù)規(guī)程和燃氣技術(shù)規(guī)范；教育員工遵紀(jì)守法、制止違章工作。
2、配合做好班組安全工作，提高班組安全工作及生產(chǎn)水平。
3、學(xué)習(xí)崗位安全責(zé)任，杜絕“三違”現(xiàn)象，按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求做好班組安全建設(shè)各項工作。
4、和班組長簽訂員工安全目標(biāo)責(zé)任書。
5、班組安全管理過程中所遇到的問題向班組長反應(yīng)并提出建議。
6、配合班組長對安全隱患及安全審核不符合項的改進完善。
7、積極參加班組安全管理的各項活動，配合班組長召開班組安全管理工作會議。
任和隱患整改、應(yīng)急預(yù)案演練、配合班組長做好班組安全建設(shè)，具體匯報內(nèi)容如下：
一、安全工作的情況。
配合班組長完善班組的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案演練，各項操作規(guī)程進行討論學(xué)習(xí)，自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
我與班組長簽訂了《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項工作，提供了有力的保證。
二、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。
根據(jù)公司和部門的整體安排，學(xué)習(xí)了多種形式的宣教活動。一是深入學(xué)習(xí)三級安全教育，通過召開安全生產(chǎn)會議等形式，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二參加宣傳活動，通過學(xué)習(xí)安全知識教育，參加班組應(yīng)急預(yù)案演練，并利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了自己的安全生產(chǎn)意識。
型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次，每星期定期參加班組安全會，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患提出整改與預(yù)防措施的建議，交流安全工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的文件，做好有關(guān)安全的相關(guān)工作。
三、配合班組長做好安全工作和隱患整改.
做好設(shè)備、管道、安全防護裝置及勞保用品等設(shè)施的保養(yǎng)維護記錄。檢查設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。檢查各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，配合按規(guī)班組長檢查操作人員是否正確穿戴勞保防用品。
對管網(wǎng)設(shè)備的安裝和維修，都經(jīng)過專業(yè)安全培訓(xùn)后進行操作，未經(jīng)培訓(xùn)禁止操做。作業(yè)時按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查管網(wǎng)一切設(shè)備，所有調(diào)壓箱和明管，都設(shè)置了防護設(shè)施和警示標(biāo)志。
配合班組長每月開展班組安全自檢自查，檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。在檢查過程中，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時整改，明確整改情況，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進行全面排查，重點檢查的地方安全措施是否到位，安全防護設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
四、應(yīng)急預(yù)案演練情況。
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，我參加學(xué)習(xí)了班組組織了2次突發(fā)事故預(yù)案的理論培訓(xùn)，并參與4次班組應(yīng)急演練。在演練上了解自己對突發(fā)事故的處理能力、對突發(fā)事件的排查處理及自我防護措施等情況。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高自己的安全思想意識，清楚認(rèn)識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了自己應(yīng)對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)急處理及實地救援的技能。
1、安全記錄臺賬記錄不詳細。
2、部分安全活動因工作問題不能急時參加學(xué)習(xí)。
加強學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不斷加強個人修養(yǎng)。通過專業(yè)書籍，自覺加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平。在工作中學(xué)習(xí)基本的安全知識和防范技能。做到安全第一，預(yù)防為主的生產(chǎn)方針進行學(xué)習(xí)工作。
崗位履職自查報告篇十二
市衛(wèi)生監(jiān)督所：
我xx現(xiàn)有職工xx人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員xx人，其中正高職稱xx人；副高級職稱xx人；中級職稱xx人；初級職稱xx人。擔(dān)負全市的xx-xxx-x的防治任務(wù)。社會防治工作主要對全市14個縣市區(qū)的麻風(fēng)病及性病的疫情管理、康復(fù)、宣傳教育和疫情的調(diào)查工作。在做好社會防治工作的前提下，我們開展了皮膚病、性病門診業(yè)務(wù)。在執(zhí)業(yè)活動中，能認(rèn)真抓好門診、護理、醫(yī)院感染、藥事管理等醫(yī)療服務(wù)和質(zhì)量管理的主要環(huán)節(jié)，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，圍繞醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)、器械設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料、制度規(guī)范、環(huán)境條件、安全生產(chǎn)等影響醫(yī)療質(zhì)量的主要因素，加強管理，改進服務(wù)，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，讓病人在我們的醫(yī)療服務(wù)全過程中，真正感受到人性化服務(wù)和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、 依法執(zhí)業(yè)情況
1、我們嚴(yán)格按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的有關(guān)規(guī)定和上級有 關(guān)要求，辦理了《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》并能按時校驗，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格按照核準(zhǔn)登記的診療科目開展診療活動，無擅自增設(shè)醫(yī)療科目的行為。
證了醫(yī)師、護士依法執(zhí)業(yè)，沒有外聘人員。為提高執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護士的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常性的組織對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，建立有關(guān)醫(yī)師和護士職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)制度。為提高醫(yī)師和護士執(zhí)業(yè)活動所應(yīng)具備的基本標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)，建立了定期考核和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，提高了執(zhí)業(yè)水平。
3、在門診診療方面，為病人提供了良好的就醫(yī)環(huán)境，秩序井然，科室布局合理，標(biāo)識清晰，對檢查劃價、交費、取藥環(huán)節(jié)極為方便，門診所有收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)公示清楚；當(dāng)班的醫(yī)護人員人數(shù)充足，都具備執(zhí)業(yè)資格，做到誠信服務(wù)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，加強藥品的管理和使用，做到不使用假藥、劣藥和過期藥品。嚴(yán)格執(zhí)行抗生素使用管理原則和規(guī)范，臨床合理用藥，控制不合理用藥，減輕患者負擔(dān)，保證了病人安全用藥，維護了人民健康。
5、按照《傳染病防治法》的有關(guān)要求，加強對傳染病的管理，建立健全了傳染病的登記報告制度。社會防治科專門對傳染病疫情進行管理，設(shè)有專人負責(zé)對傳染病疫情的管理和統(tǒng)計上報工作。
院感染管理制度”，工作職責(zé)明確，責(zé)任落實到人，加強了各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能培訓(xùn)，醫(yī)護人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)率達100%，衛(wèi)生防疫部門對醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生消毒滅菌效果定期進行監(jiān)督監(jiān)測，合格率達100%。
對醫(yī)療廢物的處理，我們按法規(guī)要求，依法做好醫(yī)療廢物處置工作，建立健全了管理制度。加強了消毒器械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品的管理。所里定期研究有關(guān)醫(yī)院感染方面工作，存在問題及時解決。多年來，未有感染事故發(fā)生。
二、 醫(yī)療質(zhì)量管理情況
多年來，我們始終將醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平， 做為頭等大事來抓，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨和“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，堅持“以人為本，創(chuàng)建平安醫(yī)院”的主題活動，進一步強化服務(wù)意識，簡化服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)過程，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者提供舒心放心的就醫(yī)環(huán)境。
1、強化質(zhì)量意識，健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織和制度。首先建立了醫(yī)療質(zhì)量控制組織，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“醫(yī)療質(zhì)量管理制度”，配備了管理人員，全面加強了基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量管理和控制，建立了質(zhì)量考評制度，與崗位責(zé)任制一起進行考核。
規(guī)程，三查七對，規(guī)范施治。加強合理用藥教育，特別在抗生素的使用方面，做到規(guī)范、合理使用。
3、堅持以人為本，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)務(wù)人員遵守法律法規(guī)、制度規(guī)范、恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，努力鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能，熱情為病人服務(wù)。我們從方便患者出發(fā)，優(yōu)化服務(wù)流程，減少服務(wù)環(huán)節(jié)，努力改善就醫(yī)環(huán)境，切實尊重病人的隱私權(quán)，對病人無論是就診還是做檢查，個人隱私均得到充分保護。在護理方面做到：服務(wù)耐心細致、態(tài)度親切和藹、舉止禮貌文雅、技術(shù)精益求精。
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崗位履職自查報告篇十三
為進一步做好我校公益性崗位的開發(fā)管理工作，規(guī)范就業(yè)、再就業(yè)資金使用，確保各項促進就業(yè)的優(yōu)惠政策和資金真正得以落實，使就業(yè)困難人員真正得到就業(yè)援助和幫助。根據(jù)縣勞動服務(wù)局《關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項檢查的通知》（寧勞服發(fā)〔20xx〕11號）文件精神，我校于20xx年4月3日至20xx年4月15日對校公益性崗位的使用情況進行了一次全面的自查?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
依據(jù)上級管理要求，我們落實專人負責(zé)此項工作，規(guī)范建立了臺賬，熟悉人員基本信息，并與從業(yè)人員簽訂了勞動合同，制定了本單位公益性崗位人員考核管理辦法和崗位責(zé)任制。
我校公益性崗位從業(yè)人員共計20名，我們注重過程管理，堅持做到一人一崗，沒有冒名頂崗、互相借用、換崗現(xiàn)象，并嚴(yán)格落實從業(yè)人員的崗位職責(zé)，合同期內(nèi)，無任何人脫崗。
堅持?？顚Ｓ?。
我校按時劃撥公益性崗位從業(yè)人員的工資，依據(jù)縣公益性崗位人員補貼標(biāo)準(zhǔn)將補貼資金如數(shù)發(fā)放到公益性崗位人員手中，無虛報冒領(lǐng)、騙取崗位的問題，堅持做到專款專用。
從此次自查情況來看，我校公益性崗位使用情況良好，用人管理制度較為健全，公益性崗位人員職責(zé)明確，從業(yè)人員能夠按時上崗，且認(rèn)真、負責(zé)地完成本職工作。
崗位履職自查報告篇十四
按照鎮(zhèn)黨委的要求，為進一步加強我村黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)，推動我村科學(xué)發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，通過學(xué)習(xí)，對照《規(guī)定》中“八個禁止”和“22個不準(zhǔn)”，結(jié)合自己實際情況查找自己在工作中存在的問題：
堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把“八個禁止”“22個不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴(yán)以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結(jié)合。
逐條學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“八個禁止”和“22個不準(zhǔn)”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合。
嚴(yán)格按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合。
自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，堅持清正廉潔，樹立良好作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。
1、學(xué)習(xí)有所欠缺。
在實際學(xué)習(xí)過程中，往往出現(xiàn)因為認(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。
2、缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
3、開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
1、進一步加強自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》中“八個禁止”、“22條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴(yán)以律己。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
3、進一步增強法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》為準(zhǔn)則，在今后的工作中，我要繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，成為遵紀(jì)守法的模范，為我村建設(shè)貢獻自己的力量。
崗位履職自查報告篇十五
為進一步做好完善我站風(fēng)險崗位廉能管理工作，根據(jù)《婺林關(guān)于印發(fā)〈婺源縣林業(yè)局推行風(fēng)險崗位廉能管理實施方案〉（婺林字[20xx]64號）的通知》要求，我站全站人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，及時開展了風(fēng)險崗位廉能管理的自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
在接到上級文件后，我站站長及時組織站員學(xué)習(xí)此文件精神的同時，還組織站內(nèi)人員學(xué)習(xí)了中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件精神、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定尤其是《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，以提高風(fēng)險預(yù)警防控的自覺性和主動性。全站人員結(jié)合實際按照“對照崗位職責(zé)——梳理崗位職權(quán)——找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險——確定風(fēng)險等級——公示接受建議”的步驟，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位“三個層次”，通過自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、組織評和舉報投訴、財務(wù)審計、執(zhí)法檢查、行風(fēng)評議、干部考察等途徑，查找和收集思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等“五類風(fēng)險”。查找的腐敗風(fēng)險按風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度確定風(fēng)險等級。查找并確定風(fēng)險等級后，經(jīng)站長嚴(yán)格審核把關(guān)，由站內(nèi)防控辦將風(fēng)險點登記匯總、建立臺賬，進行公示，并將其上報林業(yè)局進行了備案。
根據(jù)自查情況，我站充分認(rèn)識了現(xiàn)狀，并有針對性地制定了防控措施，填寫《風(fēng)險崗位廉能承若書》，并進行公示。通過信訪和投訴調(diào)查，廉政、效能、執(zhí)法監(jiān)察，領(lǐng)導(dǎo)交辦及有關(guān)部門移送，政風(fēng)行風(fēng)熱線等多種渠道收集風(fēng)險信息；積極參與全省整合電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用平臺建設(shè)，應(yīng)用綜合行政電子監(jiān)察平臺，收集重要行政領(lǐng)域、重點行政行為、關(guān)鍵權(quán)力環(huán)節(jié)的風(fēng)險信息。在此基礎(chǔ)上，建立腐敗風(fēng)險信息檔案庫。同時對收集到的腐敗風(fēng)險表現(xiàn)形式進行梳理和分析評價，科學(xué)設(shè)置風(fēng)險崗位廉能管理評價指數(shù)，對每一種風(fēng)險表現(xiàn)形式進行量化，在通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，扣減相應(yīng)評價指數(shù)，定期公布站員的扣分情況。針對潛在的、可能發(fā)生的或已經(jīng)發(fā)生的腐敗風(fēng)險，按不同級別發(fā)出預(yù)警進行提示，同時下發(fā)預(yù)警通知書，采取提醒談話、誡勉糾錯、責(zé)令整改等措施，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，將風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。
對風(fēng)險崗位廉能管理工作機制建設(shè)及運行的質(zhì)量、效果進行評估，評估工作與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核一并進行。對站員的風(fēng)險崗位廉能管理承諾、防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查，對預(yù)警防控工作不力、敷衍塞責(zé)、馬虎應(yīng)付、走過場，導(dǎo)致風(fēng)險問題突出的進行通報或?qū)嵭袉栘?zé)，對工作措施扎實、成效明顯的予以表彰。根據(jù)風(fēng)險崗位廉能管理運行評審、評估等情況，對風(fēng)險預(yù)警防控機制作進一步優(yōu)化，對新出現(xiàn)的風(fēng)險點，制定新的預(yù)警防控措施，形成風(fēng)險崗位廉能管理工作良性循環(huán)。
崗位履職自查報告篇一
---照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進一步理解“回頭看”活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
二.分析得出的原因：
2---。
個人簡歷客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。
個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進來不夠多。
4---做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。
根據(jù)xxx市人民政府辦公廳下發(fā)的《xxx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xxx市行政機關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責(zé)情況專項檢查工作方案的通知》(x政辦綜[20xx]17號)要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我們制定了《xxx市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》，
心得體會。
成立了以室黨組書記、主任xxx同志為組長、副主任xxx同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
6---于寂寞，正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。
整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細研。
工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。
8---改。
通過提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強自身建設(shè)，努力從根本上解決問題。室黨組將20xx年確定為“自身建設(shè)年”，深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實情”范文內(nèi)容地圖為目標(biāo)的主題實踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動，進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下：
業(yè)務(wù)處室處長或負責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得，為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行,根據(jù)工作實際，原則上每二個月一次。
10---。
在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。
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12。
崗位履職自查報告篇二
社區(qū)多次認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》及相關(guān)文件精神。自己也經(jīng)常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關(guān)于廉政履職方面的文章，現(xiàn)對照廉潔履職若干規(guī)定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進一步明確今后的工作奮斗目標(biāo)，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以馬克思列寧主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。
通過學(xué)習(xí)，結(jié)合社會實際，我更加認(rèn)識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學(xué)習(xí)文件上，應(yīng)牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀，正確認(rèn)識權(quán)利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動，使我深刻認(rèn)識到加強基層干部廉潔履職能力是當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)，防腐倡廉是社會主義建設(shè)的必經(jīng)之路，是在我國新形勢下推進社會發(fā)展的需要，要充分認(rèn)識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔履職作為當(dāng)前的一項政治任務(wù)來完成，切實上心入腦，認(rèn)真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實處。
通過自查自糾，進一步加強了自身的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守干部紀(jì)律，工作紀(jì)律，加強干部修養(yǎng)，增強自律意識，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔履職的各項規(guī)定。從思想上，政治上，行為上與黨中央高度保持一致，保證政令暢通，堅決糾正有令不行，自禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風(fēng)。做到盡職盡責(zé)的完成本職工作，上對得起領(lǐng)導(dǎo)要求，下不愧百姓期望，休息時間只參與法律和道德允許的正常活動。深刻反省自己，作為一個基層干部，必須做到兩袖清風(fēng)，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴(yán)格要求自己，進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
提高思想水平和政治覺悟，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進科學(xué)及經(jīng)濟發(fā)展的能力，促進社會和諧，提高依法從政。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，以發(fā)展社會經(jīng)濟為落腳點，切實加強廉潔勤政建設(shè)，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務(wù)的能力，抓好兩個落實，同時要在求真務(wù)實上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績和業(yè)績。堅決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風(fēng)，做到廉潔從政，執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。
進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，人生觀，價值觀，權(quán)利觀，利益觀，改變無功便是德的工作理念，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和工作作風(fēng)，發(fā)揚革命時期的吃苦耐勞精神，堅持一切從實際出發(fā)，積極開展自查自糾，勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務(wù)實的精神開展當(dāng)前工作，完成好上級交辦的各項任務(wù)。
1、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學(xué)習(xí)，理論與實踐相結(jié)合不夠，影響了工作和思想上的進步。
2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表現(xiàn)在注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責(zé)，在解決群眾關(guān)心的熱點，難點問題上還存在一定的差距。
1、從政治理論入手，廉潔履職，加強馬列主義，毛澤東思想學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，接受群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì)。為適應(yīng)反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務(wù)于民。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。正確理解工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，擺正服務(wù)位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學(xué)、文化等新生事物的學(xué)習(xí)，努力充實自己。為適應(yīng)新形勢的需要，適應(yīng)本職工作的需要，我們必須依法從政，反腐倡廉。
3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關(guān)老爺作風(fēng)。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀(jì)律，本著對領(lǐng)導(dǎo)，對工作負責(zé)，對自己負責(zé)的態(tài)度，接受群眾監(jiān)督，轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng)，堅持勤政為民。
崗位履職自查報告篇三
20xx年1月，受組織委托我由xx鎮(zhèn)副書記、鎮(zhèn)長轉(zhuǎn)任xx鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，由一名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的支持下，我成功完成了角色轉(zhuǎn)換，通過加倍努力，積極作為，組織和帶領(lǐng)廣大干部群眾開創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工作的新局面?，F(xiàn)將近兩年來的學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況報告如下：
作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，要做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主作風(fēng)，在學(xué)中干，干中學(xué)，從學(xué)習(xí)中強化素質(zhì)，修養(yǎng)品行，在實踐中鍛煉本領(lǐng)，工作中體現(xiàn)水平。一是勤學(xué)習(xí)常修德。兩年來，我始終帶頭參加中心組學(xué)習(xí)和鎮(zhèn)機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步錘煉了黨性，樹立了正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀。不斷強化學(xué)習(xí)的深度、廣度和強度，利用工作之余，參加了研究生學(xué)歷教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識，不斷提高個人理論修養(yǎng)，努力提高履職能力和道德修養(yǎng)。二是揚民主不專斷。我不管是做為副職還是班長，始終堅持身體力行的組織好、協(xié)調(diào)好和發(fā)揮好班子其他成員和一般干部的團隊作用，遇事多溝通，多商量，廣納言路，大事講原則上，小事講風(fēng)格，真正使上級各項方針政策能夠得到科學(xué)、正確、不折不扣地貫徹落實。三是守廉潔常自省。嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和價值觀，能夠時刻做到自警、自省、自勵。
不管在哪個崗位，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能否有所作為，關(guān)鍵是要有求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。到xx上任之初，我認(rèn)真地總結(jié)了xx鎮(zhèn)工作期間在環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、農(nóng)村財務(wù)管理、民生工程建設(shè)等方面好的經(jīng)驗，又針對xx鎮(zhèn)情實際，帶領(lǐng)一班人進行了認(rèn)真的研究和深層次的思考，提出了“旅游興鎮(zhèn)、工業(yè)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富民”的發(fā)展思路，突出抓好了項目建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境綜合整治和民生工程等方面的工作，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一是狠抓項目建設(shè)。始終堅持把招商引資放在工作的首位，通過不懈的努力，項目建設(shè)取得了可喜的成績。目前，在建的內(nèi)資項目10個，投資2.3億元，技改項目1個，投資3500萬元。分別是〃〃〃〃〃。二是狠抓特業(yè)產(chǎn)發(fā)展。引進推廣金銀花315畝，發(fā)展茶葉360畝、蘋果280畝，邀請臺灣農(nóng)業(yè)專家進行了草莓品質(zhì)改良專題研究，制定了可行性發(fā)展報告。三是狠抓農(nóng)村環(huán)境整治。投資1100多萬元，完成了九個重點村“三清三化”整治任務(wù)，正式啟動了鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站運行，成立了鎮(zhèn)級垃圾清運隊伍，配備了2輛垃圾清運車和925個專用垃圾箱，實現(xiàn)了生活垃圾“村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”的垃圾處理模式。四是狠抓民生工程。持續(xù)加大了民生工程的投入力度，投資840萬元新建了兩棟綜合性教學(xué)大樓，完成全鎮(zhèn)教育資源大整合；投資150萬元，新上四座變電設(shè)備，有利地保障了鎮(zhèn)駐地居民、工業(yè)安全用電；投資80多萬元，完成了管村、赤家口、石硼崔家、東司馬莊四個村自來水改造工程；又投資80萬元，完成機關(guān)大樓整修，改善了干部辦公環(huán)境；爭取到的威海市國土部門土地整理資金項目，省國土資源廳隱患點搬遷避讓項目，以及水利部門農(nóng)田節(jié)水灌溉項目落戶，進一步改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
并在全鎮(zhèn)深入了開展以“察民情、體民心、解民憂”主題的干部進村入戶大走訪活動，組織建立了民情檔案，進一步提高了群眾滿意度。五是狠抓干部隊伍建設(shè)。順利完成農(nóng)村“兩委”換屆工作，通過周密安排和精心部署，全鎮(zhèn)xx個村全部完成黨支部換屆和村委會換屆，36名婦女干部選入了村“兩委”班子，全部選舉產(chǎn)生了村民代表和村務(wù)監(jiān)督委員會，其中婦女代表448人；切實加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍的理論學(xué)習(xí)，扎實推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極組隊參加了全市慶祝建黨90周年歌詠比賽，有力推動了干部工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)。
回顧近兩年的工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)群眾和班子的支持下，取得了一定成績，但與上級的要求和群眾的期望相比還有一定的差距，主要體現(xiàn)在：自身修養(yǎng)有待進一步提高中，學(xué)習(xí)還需要更加深入，思想還需要進一步解放思想等方面。在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平，兢兢業(yè)業(yè)，加倍努力，爭取在素質(zhì)有更大的提高，工作上取得更大的成績，不辜負組織和人民的重托。
崗位履職自查報告篇四
學(xué)校利用每周二黨員活動日及周四全體會開展學(xué)習(xí)活動。黨支部書記李富偉親自主持并進行輔導(dǎo)，重點學(xué)習(xí)了市九代會會議精神、局黨委（擴大）會議精神。同時，學(xué)校還完善了學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
為認(rèn)真貫徹局黨委（擴大）會議精神，學(xué)校認(rèn)真開展了“履職自查月”活動。各部門及各科室全面開展了職能職責(zé)梳理工作，并將本崗位職能職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況與實際工作進行了認(rèn)真對照，查找執(zhí)行不到位、貫徹不徹底、丟項落項等情況，共撰寫自查報告16篇。同時，學(xué)校還完善了學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、首問責(zé)任制等，進一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設(shè)成為一支政治可靠，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊伍提供了紀(jì)律保障。
學(xué)校各部門通力合作，密切配合，齊抓共管，形成合力，共同抓好學(xué)校及周邊突出治安問題。一是重拳出擊，打擊違法犯罪活動。10月18日下午，我校聘請西山道派出所耿懿琳警官為我校學(xué)生上了一堂別開生面的法制安全教育講座，對增強學(xué)生的自我保護意識，創(chuàng)建平安和諧校園，有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪起到了積極作用。二是實施“暢通工程”，確保學(xué)生交通安全。學(xué)校安保處對學(xué)校周邊“接送車”、“黑校車”、“黑出租”攬客營運等問題進行了全面清理，確保上學(xué)、放學(xué)高峰期學(xué)生交通安全。三是加強監(jiān)管，消除食物中毒隱患。學(xué)校定期對學(xué)校食堂、小賣部進行了拉網(wǎng)式清查，加強食品衛(wèi)生的監(jiān)管力度，使學(xué)校及周邊飲食衛(wèi)生得到進一步規(guī)范與加強。四是排查整改學(xué)校的消防設(shè)施、教學(xué)設(shè)施安全，鍋爐、燃氣、電器等設(shè)備存在的隱患，易燃易爆危險化學(xué)品存放管理存在的隱患。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。二是對全體黨員干部進行了警示教育。三是明確了班子成員的分工和責(zé)任，做到了一級抓一級，層層抓落實。四是完善了財務(wù)管理制度，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，從源頭上治理腐敗。
一是以黨支部書記作為第一責(zé)任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調(diào)動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務(wù)。
崗位履職自查報告篇五
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照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進一步理解“回頭看”活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
一、查找出的問題和不足：
(一)對履職盡責(zé)“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。
(二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時，會發(fā)牢騷。
(三)工作多憑經(jīng)驗，依法依規(guī)意識不夠強。
(四)工作只顧埋頭苦干xx。
(五)教學(xué)還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。
二.分析得出的原因：
和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責(zé)”是非常重要的。
(二)“履什么職，盡什么責(zé)”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時，才會發(fā)牢騷。如果知道這些工作是自己的職責(zé)，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。
(三)人有了一定的年紀(jì)，經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗，憑借這些經(jīng)驗也會解決好一些問題，習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。
(四)埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn)，雖說有人過于投機取巧不好，但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時代，顯然是落伍的。
(五)我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因。個人簡歷客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。
個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進來不夠多。
三、改進措施機努力方向：
國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于中國夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。工作總結(jié)一個優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時俱進才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。
(二)多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(三)熱愛關(guān)心學(xué)生，時刻把學(xué)生的發(fā)展和利益放在第一位，做學(xué)生的老師、
做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友
崗位履職盡責(zé)自查報告篇二
根據(jù)xxx市人民政府辦公廳下發(fā)的《xxx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xxx 市行政機關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責(zé)情況專項檢查工作方案的通知》(x政辦綜[20xx]17號)要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本做法
我們制定了《xxx市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》，心得體會成立了以室黨組書記、主任xxx 同志為組長、副主任xxx同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
監(jiān)察室依據(jù)各處室職能，通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式，對各處室履職盡責(zé)情況進行了檢查。
二、隊伍狀況
我室能嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī)，現(xiàn)有編制31人，在編為人數(shù)24人，空編7人，在崗人數(shù)為21人，有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編，沒有編制外工作人員，沒有在編在崗長期休假或不上班人員，堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前，我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài)，無違規(guī)進人問題，沒有“吃空餉”現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。
于寂寞，正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。
三、存在問題及原因
一是理論水平需要進一步提升。整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細研。
二是還要進一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。
三是調(diào)查研究深度還需要進一步加強。熱門思想?yún)R報深入實際、深入基層
調(diào)查研究少，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù)，有針對性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。
四是自醒自律意識需要進一步增強。不同程度地存在“清水衙門”意識，認(rèn)為單位小，人少事少，工作性質(zhì)單一，降低了自律要求，沒有形成有效的工作合力。同時，在一定程度上存在機關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。
四、整改措施
經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記、主任xxx同志負總責(zé)，室黨總支牽頭，秘書處配合。同時，納入20xx 年研究室機關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實效。
(一)開展主題實踐活動，切實加強整
改
通過提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強自身建設(shè)，努力從根本上解決問題。室黨組將20xx年確定為“自身建設(shè)年”，深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實情”范文內(nèi)容地圖為目標(biāo)的主題實踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動，進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下：
1、開展綜合文稿講評交流活動。業(yè)務(wù)處室處長或負責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得，為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行,根據(jù)工作實際，原則上每二個月一次。
2、開展即時性調(diào)研工作。由機關(guān)干部根據(jù)自己工作實際，根據(jù)不同時期的
工作中心、工作熱點，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點難點問題，自主確定調(diào)研課題，開展調(diào)查研究，以便及時反映情況，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時，盡快掌握第一手資料，推動政務(wù)文稿起草。
3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員，結(jié)合處室工作分工，在日常工作中搜集整理有關(guān)信息，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時報送機關(guān)黨總支，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站由機關(guān)黨總支在“oa”平臺上設(shè)專欄發(fā)布，同時，由大課題辦以《參閱件》的形式報市領(lǐng)導(dǎo)，信息上報原則上至少每月一期。
4、開展“月讀一書”活動。機關(guān)干部自己確定閱讀書籍，每月初將閱讀書目報機關(guān)黨總支，閱讀結(jié)束后，由本人將學(xué)習(xí)心得在“oa”平臺《公共論壇》上發(fā)布，適當(dāng)時間由機關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。
(二)整合資源，形成合力
在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。
崗位履職自查報告篇六
為確保一方安寧，確保學(xué)校安全，確保師生平安，我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作，當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班，常常定期對校園安全工作進行大排查，不定期地勤于小查。
近期，我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、管理機構(gòu)。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xxxxxx。
1、加強宣傳力度。我們在校園醒。
目處書寫了固定的安全標(biāo)語，如“學(xué)校無小事，安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
2、管理到位，常抓重點。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查，監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近，我們通過校舍安全自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，特向教育總支匯報：
我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫，估計屬于c級危房。
我們。
教學(xué)。
樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行，導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學(xué)生開水房、浴室等，是師生每天必須幾次光臨的場所。然而，這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小，人字架看上去也不很牢固，瓦面出現(xiàn)波浪形，布瓦稀疏地蓋著，一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上“危墻”和危房都急需維修，而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無財力解決問題，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校，自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之，學(xué)校安全工作是頭等大事，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)?；?BR> 施，積極推進。二是不斷加強自身修養(yǎng)，進一步增強自律意識和自我約束能力，筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中，建立完善各項制度和良性工作機制，對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行，加強調(diào)查核實，對資金的撥付實行集體會審，從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員，嚴(yán)禁借工作之機行個人之便，謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向，及時進行交心談心和批評教育，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)。
回顧一年來的工作實踐和思想實際，雖然較好地履行了工作職責(zé)，取得了一些成績，但也存在著一定不足：一是學(xué)習(xí)需要進一步加強，有時會議較多，事務(wù)性工作較多，在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面，有時礙于面子，沒有及時嚴(yán)厲地批評教育。
在今后的工作中，我將進一步克服不足，不斷完善和提高自己。進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);進一步解放思想，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念，樹立服務(wù)意識;進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識，增強據(jù)腐防變的能力。
宜賓市勞動和社會保障局。
宜勞社函“2014”8號。
關(guān)于2014年度人口和計劃生育履職。
市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委市政府督查目標(biāo)辦公室：
根據(jù)市人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委市政府督察目標(biāo)辦公室《關(guān)于開展2014年度人口和計劃生育部門履職情況考核工作有關(guān)事項的通知》要求，我局嚴(yán)格按照部門職責(zé)，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將2014年度人口和計劃生育履職情況總結(jié)如下：
管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任人。由于工作變動，2014年再次明確擬訂有利于人口與計劃生育工作的就業(yè)和社會保障政策等面上工作由局黨組成員、市就業(yè)局長負責(zé)，本系統(tǒng)內(nèi)計劃生育目標(biāo)責(zé)任制和‘三結(jié)合’幫扶工作由局黨組成員、紀(jì)檢組長負責(zé)，政工科結(jié)合扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等工作統(tǒng)籌安排，做到了分工明確，工作落實。
二、人口和計劃生育工作情況。
抓好系統(tǒng)內(nèi)人口計劃生育工作，確保無違法生育。
發(fā)生。本系統(tǒng)現(xiàn)有職工162人，其中女職工70人，2014年內(nèi)出生1人，無一例違法生育。已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施100%落實。全系統(tǒng)生育一孩161人，領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》161人，領(lǐng)證率100%。落實獨生子女父母獎勵金等省《條例》37條規(guī)定的獎勵53人，兌現(xiàn)率100%。
增強系統(tǒng)內(nèi)職工計劃生育意識，提醒本系統(tǒng)兩地。
分居夫婦在探親期間要做好避孕節(jié)育措施，確保無無違法生育發(fā)生。
三、流動人口計劃生育工作情況。
明確局辦公室及就業(yè)、社保兩局辦公室具體負責(zé)。
落實本系統(tǒng)已婚育齡婦女參加計生部門組織的?三查?和避孕節(jié)育措施，今年已組織兩次?三查?，參查率100%，本系統(tǒng)2014年度共有流動人口7人，持證率100%。
做好本單位房屋租賃流動人員的計劃生育管理工。
作，對外來租賃戶一律要求須持有《流動人口婚育證明》，未發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育情況。
四、開展計劃生育“三結(jié)合”工作情況。
制定優(yōu)惠措施，促進計劃生育?三結(jié)合?受益戶。
政策：一是凡持有計劃生育?三結(jié)合?幫扶受益登記卡的計劃生育戶前來求職的人員，免收職業(yè)介紹服務(wù)費。二是參加職業(yè)技能培訓(xùn)，享受培訓(xùn)補貼。三是免費代理有關(guān)勞動事務(wù)。四是對有困難的計劃生育?三結(jié)合?受益戶優(yōu)先提供必要的生產(chǎn)和生活資料，優(yōu)先提供信息和技術(shù)。
建立幫扶基地，確保工作落實。為保證計劃生育?三結(jié)合?幫扶工作的具體落實，市勞動保障系統(tǒng)先后在區(qū)縣建立了幫扶基地，制訂了幫扶管理制度。制發(fā)《計生?三結(jié)合?幫扶受益登記卡》、《計生?三結(jié)合?幫扶受益登記表》、《計生?三結(jié)合?幫扶聯(lián)系協(xié)議書》，經(jīng)審核符合條件者，幫扶單位與之簽訂幫扶受益?協(xié)議書?，發(fā)給《登記卡》，憑卡享受有關(guān)優(yōu)惠。
扶戶家中慰問，了解他們的困難。12月中旬，黨組成員、紀(jì)檢組長吳定源，又組織市級勞動保障系統(tǒng)干部職工，代表黨組、總支、工會，到橫江鎮(zhèn)西林村，看望和慰問貧困戶和41戶幫扶戶，并給每戶送去了200元慰問金，總共發(fā)放慰問金8200元，送去了我局干部職工的關(guān)懷和愛心，送去了新年的祝福。
五、履行法律法規(guī)和市委市政府賦予的其他計劃生育工。
針對流動人口計劃生育工作特點，制定了有利于。
政策的生育費用，解決了育齡婦女的后顧之憂。同時針對流動人口管理工作的重點，查漏補缺，狠抓管理工作，在職業(yè)介紹等管理工作中制定了流動人口計劃生育管理工作措施；就業(yè)局和社保局也根據(jù)崗位的特殊性，擬訂了實施意見，要求各服務(wù)窗口認(rèn)真做好流動人口計劃生育管理工作。
積極探索建立有利于農(nóng)村人口和計劃生育工作開。
展的農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度。為進一步推進農(nóng)村人口計劃生育工作，逐步消除農(nóng)村人口根深蒂固的?養(yǎng)兒防老、多子多福?觀念，積極探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度，解決農(nóng)村人口老有所依、老有所靠的實際問題，2014年在珙縣開展了農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理試點工作，受到廣大農(nóng)村群眾的普遍贊譽。
增強服務(wù)意識，認(rèn)真做好流動人口計劃生育管理。
服務(wù)工作。一是勞動部門公共職業(yè)。
口計劃生育工作的重要性和必要性。
2014年，我局人口和計劃生育工作在市委、市政府的正。
確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力進取，扎實工作，認(rèn)真履行了人口和計劃生育工作職責(zé)，較好完成了工作目標(biāo)任務(wù)，自查分100分。
二〇一四年一月十二日。
宜賓市勞動和社會保障局辦公室2014年1月13日印發(fā)。
雙福鎮(zhèn)尖峰村村主任助理王魏。
村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，做到理論與實踐的統(tǒng)一擔(dān)任村官以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家方針、路線、政策，尤其是十七大、十七屆三中全會精神，深入領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵；對胡錦濤總書記關(guān)于大學(xué)生村官重要批示，國家副主席習(xí)近平關(guān)于大學(xué)生村官座談會的重要講話以及與平順縣大學(xué)生村官座談會的講話精神等內(nèi)容進行了深刻學(xué)習(xí)。在深入學(xué)習(xí)農(nóng)村工作制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新了工作思維和方法，不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己，這不僅提高了自身素質(zhì)，而且提高了工作效率。在學(xué)習(xí)理解了黨的各項方針、政策的同時，按照村實際情況，努力做好了知行并舉，理論與實踐的結(jié)合，受到了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部的好評，成為了一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。
二、立足本職崗位，積極協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項事務(wù)。
1、配合村委會有關(guān)負責(zé)人開展社。
會治安、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計等日常工作。加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳：如農(nóng)業(yè)保險補貼，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等。
2、負責(zé)全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計整理工作，為了確保新農(nóng)合政策惠及全村，我們村組干部挨家挨戶上門做工作，特別是針對部分青壯年參合積極性不高，我們結(jié)合他們身邊的實例進行勸說，從而保證了我村參合率達到100%。
3、負責(zé)村委會資料整理、檔案管理、文字材料起草等工作。
一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開、公正、公平的原則下得以順利結(jié)束。
“河清、水凈、路綠”的總體要求，制定可持續(xù)方案，采取強有力的措施，將重點地段的環(huán)境整治、保潔工作落實到具體負責(zé)人，分步實施整治和清理，確保村莊環(huán)境干凈整潔，進一步改善了村居環(huán)境。
現(xiàn)實情況，引導(dǎo)他們根據(jù)自身實際和工作需要，利用業(yè)余時間認(rèn)真搞好自學(xué)，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民；組織村干部參加遠程教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，開拓思路，積極帶頭創(chuàng)業(yè)。以“手把手”的教學(xué)方式，幫帶出17名村干部熟練使用遠程教育系統(tǒng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好了遠程教育管理工作。
7、在鎮(zhèn)科室掛職鍛煉中，充分吸納身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的指導(dǎo)和提示，當(dāng)好他們的參謀和助手，積極主動地提出自己對一些問題的看法和建議，發(fā)揮自身優(yōu)勢，便于大家決策時參考，為政府機關(guān)建設(shè)做出些力所能及的貢獻。
當(dāng)村官，廉為本。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，始終把廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的學(xué)習(xí)教育，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和村民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為村民服務(wù)，切實為人民群眾做好事、辦實事。抱著對黨的事業(yè)和村民的利益負責(zé)的精神，盡力把群眾切身利益的事情辦實辦好。
四年來，本人雖然在工作和勤政廉政上取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為指導(dǎo)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，勤政為民，完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項工作任務(wù)，堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，真正做一名老百姓心中的好村官。
分重要的意義，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，自查如下：
一、《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況。
堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴(yán)以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結(jié)合逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》，全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，堅持清正廉潔，樹立良好作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。
二、學(xué)習(xí)《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問題。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”，深入開展自查，我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足：
1．缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
2．學(xué)習(xí)有所欠缺。
在實際學(xué)習(xí)過程中，往往出現(xiàn)因為認(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。
3．開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
三、自糾方向和措施。
1．加強自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2．自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。
眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
3．進一步增強法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。
在今后的社區(qū)工作中，我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則，繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴(yán)格按照“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”，履職盡責(zé)，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量。
現(xiàn)將本人任會計中心主任現(xiàn)階段履職情況報告如下：
一、主要工作職能。
負責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)會計核算中心的全面工作,制定會計核算中心的工作程序和工作制度,建立并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理和核算制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)行為。
認(rèn)真履職，務(wù)求實效。
1、具體組織核算會計、資金會計做好資金結(jié)算、賬務(wù)處理和其他各項會計基礎(chǔ)工作，指導(dǎo)和培訓(xùn)各核算會計的業(yè)務(wù),并做好核算中心人員業(yè)務(wù)考核工作。
2、負責(zé)核算單位所有資金的劃撥,費用的支付,收入的繳存和基金的增減等經(jīng)濟業(yè)務(wù)的總審核,審核核算會計報送的收、支原始憑證和記賬憑證是否合規(guī)、合法，并將審核結(jié)果及時傳遞給核算會計。
3、指導(dǎo)和監(jiān)督各單位綜合預(yù)算的編制,負責(zé)審核核算會計編制的單位會計報表，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟運行情況,將審核無誤的會計報表報衛(wèi)生局計財股及集中核算單位。
加強協(xié)作，抓好落實。
自覺增強團結(jié)協(xié)作意識，在實際工作中努力找準(zhǔn)位置，認(rèn)真履行職責(zé)，做到不越職、越權(quán)、越位、大事講原則、小事講風(fēng)格，協(xié)調(diào)處理好上、下、左右等各種關(guān)系，統(tǒng)一思想，形成共識，圍繞局制訂年度工作目標(biāo)開展工作，和其他股室形成合力，為局長決策當(dāng)好參謀。
廉潔自律，無私奉獻。
在任職期間，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與局黨委保持高度一致，在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)像的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法以清廉為榮的作風(fēng)，做到腐蝕永不沾。
題和不足，我決心在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改進，在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下爭取更大的進步。
崗位履職自查報告篇七
根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的文件要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》，成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
在自檢自查工作中，秘書處按照編制職數(shù)，對各處室在崗在編人員情況進行檢查，并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》，嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能，通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式，對各處室履職盡責(zé)情況進行了檢查。
我室能嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī)，現(xiàn)有編制31人，在編為人數(shù)24人，空編7人，在崗人數(shù)為21人，有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編，沒有編制外工作人員，沒有在編在崗長期休假或不上班人員，堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前，我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài)，無違規(guī)進人問題，沒有吃空餉現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。
經(jīng)過自查，市政府研究室全體公務(wù)人員，基本能夠做到，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能夠堅持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，落實到崗到人；全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā)，甘于清貧，甘于寂寞，正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的。好評。我室無放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。
一是理論水平需要進一步提升。整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠；學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細研。
二是還要進一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。
三是調(diào)查研究深度還需要進一步加強。深入實際、深入基層調(diào)查研究少，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù)，有針對性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少；做簡單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。
四是自醒自律意識需要進一步增強。同時，在一定程度上存在機關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。
經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負總責(zé)，室黨總支牽頭，秘書處配合。同時，納入20xx年研究室機關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實效。
（一）開展主題實踐活動，切實加強整改。
通過提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強自身建設(shè)，努力從根本上解決問題。室黨組將20xx年確定為自身建設(shè)年，深入開展以綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實情為目標(biāo)的主題實踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動，進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下：
1、開展綜合文稿講評交流活動。業(yè)務(wù)處室處長或負責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得，為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行，根據(jù)工作實際，原則上每二個月一次。
2、開展即時性調(diào)研工作。由機關(guān)干部根據(jù)自己工作實際，根據(jù)不同時期的工作中心、工作熱點，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點難點問題，自主確定調(diào)研課題，開展調(diào)查研究，以便及時反映情況，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時，盡快掌握第一手資料，推動政務(wù)文稿起草。
3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員，結(jié)合處室工作分工，在日常工作中搜集整理有關(guān)信息，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時報送機關(guān)黨總支，由機關(guān)黨總支在oa平臺上設(shè)專欄發(fā)布，同時，由大課題辦以《參閱件》的形式報市領(lǐng)導(dǎo)，信息上報原則上至少每月一期。
4、開展月讀一書活動。機關(guān)干部自己確定閱讀書籍，每月初將閱讀書目報機關(guān)黨總支，閱讀結(jié)束后，由本人將學(xué)習(xí)心得在oa平臺《公共論壇》上發(fā)布，適當(dāng)時間由機關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。
（二）整合資源，形成合力。
在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。
崗位履職自查報告篇八
為進一步促進學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，學(xué)校決定，從xx年9月起至xx年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責(zé)回頭看活動。目前，回頭看活動已經(jīng)進入對照檢查階段，我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號召，立即召開會議進行布置，還召開專題分析會，圍繞目標(biāo)定位、思想觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新等方面的內(nèi)容進行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進一步理解回頭看活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
(三)工作多憑經(jīng)驗，依法依規(guī)意識不夠強。(四)工作只顧埋頭苦干。
二.分析得出的原因：
之前我總是認(rèn)為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能，解答學(xué)生的疑問，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論，我認(rèn)識到自己工作的盲目性，履什么職，盡什么責(zé)指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚履什么職，盡什么責(zé)是非常重要的。
/fanwen/1518/如果知道這些工作是自己的職責(zé)，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。
這是與時俱進的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。
客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。
個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進來不夠多。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，時刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于中國夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，問渠那得清如許，為有源頭活水來。一個優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時俱進才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。(二)多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營造一種趕、幫、超的工作氛圍，不斷改進工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政機關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責(zé)情況專項檢查工作方案的通知》(哈政辦綜17號)要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》，成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
在自檢自查工作中，秘書處按照編制職數(shù)，對各處室在崗在編人員情況進行檢查，并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》，嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能，通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式，對各處室履職盡責(zé)情況進行了檢查。
我室能嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī)，現(xiàn)有編制31人，在編為人數(shù)24人，空編7人，在崗人數(shù)為21人，有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編，沒有編制外工作人員，沒有在編在崗長期休假或不上班人員，堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前，我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài)，無違規(guī)進人問題，沒有吃空餉現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。
經(jīng)過自查，市政府研究室全體公務(wù)人員，基本能夠做到，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能夠堅持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，落實到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā)，甘于清貧，甘于寂寞，正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。
整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細研。
工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。
深入實際、深入基層調(diào)查研究少，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù)，有針對性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。
不同程度地存在清水衙門意識，認(rèn)為單位小，人少事少，工作性質(zhì)單一，降低了自律要求，沒有形成有效的工作合力。同時，在一定程度上存在機關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。
經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負總責(zé)，室黨總支牽頭，秘書處配合。同時，納入20**年研究室機關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實效。
通過提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強自身建設(shè)，努力從根本上解決問題。室黨組將20**年確定為自身建設(shè)年，深入開展以綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實情為目標(biāo)的主題實踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動，進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下：
業(yè)務(wù)處室處長或負責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得，為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行,根據(jù)工作實際，原則上每二個月一次。
在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。
崗位履職自查報告篇九
經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認(rèn)識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：
思想上清醒、堅定；思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師不作為，亂作為，慢作為的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進方法和思想；二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人；三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。
努力為學(xué)生解答各種問題，做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識和對學(xué)生的教育方面更要耐心細致。
總之，本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師不作為、亂作為、慢作為的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實地，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻自己的青春。以上是我的自查自糾報告，有不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正！
崗位履職自查報告篇十
根據(jù)市紀(jì)委、市國資局《關(guān)于開展國有企業(yè)廉政風(fēng)險防控管理工作考核評價辦法的通知》文件精神和要求，按照上級部門的部署和安排，從20xx年起，我公司認(rèn)真排查本單位在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制，扎實推進懲防體系建設(shè)，廉政風(fēng)險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效。
為了切實做好廉政風(fēng)險防控管理工作，從源頭上預(yù)防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保各項防范管理措施落到實處，我公司成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司經(jīng)理楊后海同志任組長，其他班子成員任副組長，職能科室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)此項工作的組織協(xié)調(diào)工作，制定了《枝水司廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，通過認(rèn)真分析查找我公司權(quán)力運行的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理認(rèn)識;明晰風(fēng)險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學(xué)評估;建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;增強干部廉潔從政、依法行政認(rèn)識，降低廉政風(fēng)險。以黨支部會、公司辦公會、中心組學(xué)習(xí)、職工會等形式，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》，通過學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認(rèn)識。
自20xx年6月，我公司召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，對廉政風(fēng)險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以關(guān)口前移的方法，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到每個科室、每個崗位和每個人，從而建立預(yù)防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。這次專項工作從6月中期開始，分三個階段進行，即：宣傳動員、組織實施、風(fēng)險評估、總結(jié)驗收三個階段組織實施。要求各科室要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實施。
根據(jù)實施方案的總體要求，我公司采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方法，以人為本、注重預(yù)防、突出重點、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞公司職能，進行權(quán)限梳理、確認(rèn)、登記;以規(guī)范權(quán)力運行為核心，查找重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險點。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總。共排查出科室風(fēng)險點17個，黨委審定后報市廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定風(fēng)險點為8個。填寫了《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點登記表》。
在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實際，制定《廉政風(fēng)險評估預(yù)警防控實施細則》，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界限，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以黨務(wù)廠務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺。對于在廉政風(fēng)險防控管理工作中形成的材料、制度，都匯總成冊，其中《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點登記表》都在公開欄、電子顯示屏上公開，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進行有效控制，實行廉政風(fēng)險預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。
廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊伍，按照市委、市人民政府“兩市一極”的總體要求，為實現(xiàn)我市“打造濱江宜居城市和長江帶強勁增長極”的目標(biāo)提供堅強的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
崗位履職自查報告篇十一
1、貫徹執(zhí)行集團、公司和部門各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作技術(shù)規(guī)程和燃氣技術(shù)規(guī)范；教育員工遵紀(jì)守法、制止違章工作。
2、配合做好班組安全工作，提高班組安全工作及生產(chǎn)水平。
3、學(xué)習(xí)崗位安全責(zé)任，杜絕“三違”現(xiàn)象，按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求做好班組安全建設(shè)各項工作。
4、和班組長簽訂員工安全目標(biāo)責(zé)任書。
5、班組安全管理過程中所遇到的問題向班組長反應(yīng)并提出建議。
6、配合班組長對安全隱患及安全審核不符合項的改進完善。
7、積極參加班組安全管理的各項活動，配合班組長召開班組安全管理工作會議。
任和隱患整改、應(yīng)急預(yù)案演練、配合班組長做好班組安全建設(shè)，具體匯報內(nèi)容如下：
一、安全工作的情況。
配合班組長完善班組的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案演練，各項操作規(guī)程進行討論學(xué)習(xí)，自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
我與班組長簽訂了《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項工作，提供了有力的保證。
二、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。
根據(jù)公司和部門的整體安排，學(xué)習(xí)了多種形式的宣教活動。一是深入學(xué)習(xí)三級安全教育，通過召開安全生產(chǎn)會議等形式，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二參加宣傳活動，通過學(xué)習(xí)安全知識教育，參加班組應(yīng)急預(yù)案演練，并利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了自己的安全生產(chǎn)意識。
型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次，每星期定期參加班組安全會，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患提出整改與預(yù)防措施的建議，交流安全工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的文件，做好有關(guān)安全的相關(guān)工作。
三、配合班組長做好安全工作和隱患整改.
做好設(shè)備、管道、安全防護裝置及勞保用品等設(shè)施的保養(yǎng)維護記錄。檢查設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。檢查各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，配合按規(guī)班組長檢查操作人員是否正確穿戴勞保防用品。
對管網(wǎng)設(shè)備的安裝和維修，都經(jīng)過專業(yè)安全培訓(xùn)后進行操作，未經(jīng)培訓(xùn)禁止操做。作業(yè)時按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查管網(wǎng)一切設(shè)備，所有調(diào)壓箱和明管，都設(shè)置了防護設(shè)施和警示標(biāo)志。
配合班組長每月開展班組安全自檢自查，檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。在檢查過程中，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時整改，明確整改情況，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進行全面排查，重點檢查的地方安全措施是否到位，安全防護設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
四、應(yīng)急預(yù)案演練情況。
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，我參加學(xué)習(xí)了班組組織了2次突發(fā)事故預(yù)案的理論培訓(xùn)，并參與4次班組應(yīng)急演練。在演練上了解自己對突發(fā)事故的處理能力、對突發(fā)事件的排查處理及自我防護措施等情況。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高自己的安全思想意識，清楚認(rèn)識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了自己應(yīng)對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)急處理及實地救援的技能。
1、安全記錄臺賬記錄不詳細。
2、部分安全活動因工作問題不能急時參加學(xué)習(xí)。
加強學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不斷加強個人修養(yǎng)。通過專業(yè)書籍，自覺加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平。在工作中學(xué)習(xí)基本的安全知識和防范技能。做到安全第一，預(yù)防為主的生產(chǎn)方針進行學(xué)習(xí)工作。
崗位履職自查報告篇十二
市衛(wèi)生監(jiān)督所：
我xx現(xiàn)有職工xx人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員xx人，其中正高職稱xx人；副高級職稱xx人；中級職稱xx人；初級職稱xx人。擔(dān)負全市的xx-xxx-x的防治任務(wù)。社會防治工作主要對全市14個縣市區(qū)的麻風(fēng)病及性病的疫情管理、康復(fù)、宣傳教育和疫情的調(diào)查工作。在做好社會防治工作的前提下，我們開展了皮膚病、性病門診業(yè)務(wù)。在執(zhí)業(yè)活動中，能認(rèn)真抓好門診、護理、醫(yī)院感染、藥事管理等醫(yī)療服務(wù)和質(zhì)量管理的主要環(huán)節(jié)，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，圍繞醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)、器械設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料、制度規(guī)范、環(huán)境條件、安全生產(chǎn)等影響醫(yī)療質(zhì)量的主要因素，加強管理，改進服務(wù)，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，讓病人在我們的醫(yī)療服務(wù)全過程中，真正感受到人性化服務(wù)和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、 依法執(zhí)業(yè)情況
1、我們嚴(yán)格按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的有關(guān)規(guī)定和上級有 關(guān)要求，辦理了《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》并能按時校驗，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格按照核準(zhǔn)登記的診療科目開展診療活動，無擅自增設(shè)醫(yī)療科目的行為。
證了醫(yī)師、護士依法執(zhí)業(yè)，沒有外聘人員。為提高執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護士的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常性的組織對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，建立有關(guān)醫(yī)師和護士職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)制度。為提高醫(yī)師和護士執(zhí)業(yè)活動所應(yīng)具備的基本標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)，建立了定期考核和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，提高了執(zhí)業(yè)水平。
3、在門診診療方面，為病人提供了良好的就醫(yī)環(huán)境，秩序井然，科室布局合理，標(biāo)識清晰，對檢查劃價、交費、取藥環(huán)節(jié)極為方便，門診所有收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)公示清楚；當(dāng)班的醫(yī)護人員人數(shù)充足，都具備執(zhí)業(yè)資格，做到誠信服務(wù)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，加強藥品的管理和使用，做到不使用假藥、劣藥和過期藥品。嚴(yán)格執(zhí)行抗生素使用管理原則和規(guī)范，臨床合理用藥，控制不合理用藥，減輕患者負擔(dān)，保證了病人安全用藥，維護了人民健康。
5、按照《傳染病防治法》的有關(guān)要求，加強對傳染病的管理，建立健全了傳染病的登記報告制度。社會防治科專門對傳染病疫情進行管理，設(shè)有專人負責(zé)對傳染病疫情的管理和統(tǒng)計上報工作。
院感染管理制度”，工作職責(zé)明確，責(zé)任落實到人，加強了各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能培訓(xùn)，醫(yī)護人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)率達100%，衛(wèi)生防疫部門對醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生消毒滅菌效果定期進行監(jiān)督監(jiān)測，合格率達100%。
對醫(yī)療廢物的處理，我們按法規(guī)要求，依法做好醫(yī)療廢物處置工作，建立健全了管理制度。加強了消毒器械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品的管理。所里定期研究有關(guān)醫(yī)院感染方面工作，存在問題及時解決。多年來，未有感染事故發(fā)生。
二、 醫(yī)療質(zhì)量管理情況
多年來，我們始終將醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平， 做為頭等大事來抓，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨和“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，堅持“以人為本，創(chuàng)建平安醫(yī)院”的主題活動，進一步強化服務(wù)意識，簡化服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)過程，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者提供舒心放心的就醫(yī)環(huán)境。
1、強化質(zhì)量意識，健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織和制度。首先建立了醫(yī)療質(zhì)量控制組織，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“醫(yī)療質(zhì)量管理制度”，配備了管理人員，全面加強了基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量管理和控制，建立了質(zhì)量考評制度，與崗位責(zé)任制一起進行考核。
規(guī)程，三查七對，規(guī)范施治。加強合理用藥教育，特別在抗生素的使用方面，做到規(guī)范、合理使用。
3、堅持以人為本，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)務(wù)人員遵守法律法規(guī)、制度規(guī)范、恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，努力鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能，熱情為病人服務(wù)。我們從方便患者出發(fā)，優(yōu)化服務(wù)流程，減少服務(wù)環(huán)節(jié)，努力改善就醫(yī)環(huán)境，切實尊重病人的隱私權(quán)，對病人無論是就診還是做檢查，個人隱私均得到充分保護。在護理方面做到：服務(wù)耐心細致、態(tài)度親切和藹、舉止禮貌文雅、技術(shù)精益求精。
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崗位履職自查報告篇十三
為進一步做好我校公益性崗位的開發(fā)管理工作，規(guī)范就業(yè)、再就業(yè)資金使用，確保各項促進就業(yè)的優(yōu)惠政策和資金真正得以落實，使就業(yè)困難人員真正得到就業(yè)援助和幫助。根據(jù)縣勞動服務(wù)局《關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項檢查的通知》（寧勞服發(fā)〔20xx〕11號）文件精神，我校于20xx年4月3日至20xx年4月15日對校公益性崗位的使用情況進行了一次全面的自查?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
依據(jù)上級管理要求，我們落實專人負責(zé)此項工作，規(guī)范建立了臺賬，熟悉人員基本信息，并與從業(yè)人員簽訂了勞動合同，制定了本單位公益性崗位人員考核管理辦法和崗位責(zé)任制。
我校公益性崗位從業(yè)人員共計20名，我們注重過程管理，堅持做到一人一崗，沒有冒名頂崗、互相借用、換崗現(xiàn)象，并嚴(yán)格落實從業(yè)人員的崗位職責(zé)，合同期內(nèi)，無任何人脫崗。
堅持?？顚Ｓ?。
我校按時劃撥公益性崗位從業(yè)人員的工資，依據(jù)縣公益性崗位人員補貼標(biāo)準(zhǔn)將補貼資金如數(shù)發(fā)放到公益性崗位人員手中，無虛報冒領(lǐng)、騙取崗位的問題，堅持做到專款專用。
從此次自查情況來看，我校公益性崗位使用情況良好，用人管理制度較為健全，公益性崗位人員職責(zé)明確，從業(yè)人員能夠按時上崗，且認(rèn)真、負責(zé)地完成本職工作。
崗位履職自查報告篇十四
按照鎮(zhèn)黨委的要求，為進一步加強我村黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)，推動我村科學(xué)發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，通過學(xué)習(xí)，對照《規(guī)定》中“八個禁止”和“22個不準(zhǔn)”，結(jié)合自己實際情況查找自己在工作中存在的問題：
堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把“八個禁止”“22個不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴(yán)以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結(jié)合。
逐條學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“八個禁止”和“22個不準(zhǔn)”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合。
嚴(yán)格按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合。
自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，堅持清正廉潔，樹立良好作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。
1、學(xué)習(xí)有所欠缺。
在實際學(xué)習(xí)過程中，往往出現(xiàn)因為認(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。
2、缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
3、開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
1、進一步加強自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》中“八個禁止”、“22條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴(yán)以律己。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
3、進一步增強法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》為準(zhǔn)則，在今后的工作中，我要繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，成為遵紀(jì)守法的模范，為我村建設(shè)貢獻自己的力量。
崗位履職自查報告篇十五
為進一步做好完善我站風(fēng)險崗位廉能管理工作，根據(jù)《婺林關(guān)于印發(fā)〈婺源縣林業(yè)局推行風(fēng)險崗位廉能管理實施方案〉（婺林字[20xx]64號）的通知》要求，我站全站人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，及時開展了風(fēng)險崗位廉能管理的自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
在接到上級文件后，我站站長及時組織站員學(xué)習(xí)此文件精神的同時，還組織站內(nèi)人員學(xué)習(xí)了中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件精神、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定尤其是《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，以提高風(fēng)險預(yù)警防控的自覺性和主動性。全站人員結(jié)合實際按照“對照崗位職責(zé)——梳理崗位職權(quán)——找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險——確定風(fēng)險等級——公示接受建議”的步驟，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位“三個層次”，通過自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、組織評和舉報投訴、財務(wù)審計、執(zhí)法檢查、行風(fēng)評議、干部考察等途徑，查找和收集思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等“五類風(fēng)險”。查找的腐敗風(fēng)險按風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度確定風(fēng)險等級。查找并確定風(fēng)險等級后，經(jīng)站長嚴(yán)格審核把關(guān)，由站內(nèi)防控辦將風(fēng)險點登記匯總、建立臺賬，進行公示，并將其上報林業(yè)局進行了備案。
根據(jù)自查情況，我站充分認(rèn)識了現(xiàn)狀，并有針對性地制定了防控措施，填寫《風(fēng)險崗位廉能承若書》，并進行公示。通過信訪和投訴調(diào)查，廉政、效能、執(zhí)法監(jiān)察，領(lǐng)導(dǎo)交辦及有關(guān)部門移送，政風(fēng)行風(fēng)熱線等多種渠道收集風(fēng)險信息；積極參與全省整合電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用平臺建設(shè)，應(yīng)用綜合行政電子監(jiān)察平臺，收集重要行政領(lǐng)域、重點行政行為、關(guān)鍵權(quán)力環(huán)節(jié)的風(fēng)險信息。在此基礎(chǔ)上，建立腐敗風(fēng)險信息檔案庫。同時對收集到的腐敗風(fēng)險表現(xiàn)形式進行梳理和分析評價，科學(xué)設(shè)置風(fēng)險崗位廉能管理評價指數(shù)，對每一種風(fēng)險表現(xiàn)形式進行量化，在通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，扣減相應(yīng)評價指數(shù)，定期公布站員的扣分情況。針對潛在的、可能發(fā)生的或已經(jīng)發(fā)生的腐敗風(fēng)險，按不同級別發(fā)出預(yù)警進行提示，同時下發(fā)預(yù)警通知書，采取提醒談話、誡勉糾錯、責(zé)令整改等措施，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，將風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。
對風(fēng)險崗位廉能管理工作機制建設(shè)及運行的質(zhì)量、效果進行評估，評估工作與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核一并進行。對站員的風(fēng)險崗位廉能管理承諾、防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查，對預(yù)警防控工作不力、敷衍塞責(zé)、馬虎應(yīng)付、走過場，導(dǎo)致風(fēng)險問題突出的進行通報或?qū)嵭袉栘?zé)，對工作措施扎實、成效明顯的予以表彰。根據(jù)風(fēng)險崗位廉能管理運行評審、評估等情況，對風(fēng)險預(yù)警防控機制作進一步優(yōu)化，對新出現(xiàn)的風(fēng)險點，制定新的預(yù)警防控措施，形成風(fēng)險崗位廉能管理工作良性循環(huán)。