總結是對過去的努力和成果進行歸納和總結，以便更好地迎接新的挑戰(zhàn)。在寫總結之前，我們應該先梳理出要點，并進行邏輯性的組織。掌握一些優(yōu)秀的總結范文，可以提高自己的寫作水平。
大會致辭稿篇一
3月26日至31日，省委、省政府隆重召開了全省“工業(yè)強省”工作會。會議歷時5天，聽取了國務院國資委主任李榮融同志作的專題報告。實地參觀了資陽、德陽、綿陽和成都市的32個企業(yè)及園區(qū)，聽取了他們的經(jīng)驗介紹。在31日舉行的大會上，表彰了13個“突出貢獻工業(yè)企業(yè)”和5個“優(yōu)秀工業(yè)園區(qū)”。學忠書記、中偉省長作了重要講話，對實施“工業(yè)強省”戰(zhàn)略進行了動員和部署。
市委會研究決定召開這次全市“工業(yè)強市”工作會，主要任務就是全面貫徹落實省上會議精神，對我市推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略進行動員和部署。昨天，大家參觀考察了射洪縣和安居區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況。射洪工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，他們依托上市公司建設三大工業(yè)園區(qū)，打造產(chǎn)業(yè)集群，去年規(guī)模以上工業(yè)增加值超過20億元，占全市的50.1%。安居工業(yè)白手起家，今年1—2月工業(yè)增長53.3%，居全市第一名。已有15個投資1000萬元以上的新項目開工建設，還有一批項目正在商談，形成了一批新的增長點。他們重工業(yè)、抓工業(yè)、興工業(yè)的激情、思路和措施，值得我們學習和借鑒。
近年來，我市工業(yè)發(fā)展逐步加快，對經(jīng)濟增長的貢獻率和支撐力不斷提高?！笆濉逼陂g，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值年均增長22.7%，連續(xù)四年獲得省上表彰獎勵。去年，全市工業(yè)總產(chǎn)值突破百億大關，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長30.1%，居全省第10位。年銷售收入上億元的企業(yè)達到21戶，一年就增加了9戶，其中10億元以上的企業(yè)達到4戶。第二產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率達到57.7%，拉動經(jīng)濟增長7.81個百分點。這些成績的取得，在座的同志們?yōu)榇烁冻隽似D辛，作出了重要貢獻。借此機會，我代表市委向大家表示衷心的感謝!
下面，我講三點意見。
一、深刻認識實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的重要性，增強緊迫感、責任感。
首先，工業(yè)薄弱是經(jīng)濟落后的根源，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略是遵循客觀經(jīng)濟規(guī)律的必然要求。學忠書記指出?“工業(yè)上不去，我們與發(fā)達地區(qū)的差距不但不能縮小，反而會越拉越大。我們要實現(xiàn)追趕跨越，要實現(xiàn)富民興川，不實施‘工業(yè)強省’戰(zhàn)略一點希望也沒有。”我市大企業(yè)、大集團少，知名品牌少，創(chuàng)新能力不強，增長方式粗放，經(jīng)濟效益不高，工業(yè)化初期階段的特征還十分明顯。
安岳縣、樂至縣和我們的條件差不多，過去都是工業(yè)基礎很差的丘陵農(nóng)業(yè)大縣。近年來，他們圍繞農(nóng)業(yè)辦工業(yè)，辦好園區(qū)引工業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟迅速發(fā)展，令人刮目相看。樂至縣近四年來規(guī)模以上工業(yè)年均增長達45.3%。20xx年才建立的安岳工業(yè)園，引進企業(yè)18家，其中投產(chǎn)企業(yè)10家，年產(chǎn)值上2億元的2家，3億元以上的1家。去年園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值達9.4億元，增長64.3%;增加值達3.2億元?增長68%;實現(xiàn)利稅5080萬元，增長131%。這次被省委、省政府評為“優(yōu)秀工業(yè)園區(qū)”。相比之下，我們在思想認識、工作力度、發(fā)展環(huán)境、政策措施等方面，都有不小的差距。
第二，工業(yè)是帶動三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的核心，抓工業(yè)就抓住了“牛鼻子”。解決“三農(nóng)”問題的根本出路在工業(yè)化，離開了工業(yè)化，就農(nóng)業(yè)談農(nóng)業(yè)，是沒有希望的。促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，建設新農(nóng)村，關鍵靠用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)，靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化牽引，靠龍頭企業(yè)對千家萬戶的帶動。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實際上就是農(nóng)業(yè)工業(yè)化。以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，前提是要有強大的工業(yè)。沒有工業(yè)的大發(fā)展，財力上不去，“反哺”、“支持”就難以實現(xiàn)。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起來了，運輸、商貿(mào)、中介、餐飲、房地產(chǎn)等行業(yè)，就會相應發(fā)展起來。城鎮(zhèn)化也要靠工業(yè)化來推動。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的“火車頭”，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的“發(fā)動機”，城鎮(zhèn)化的“助推器”，吸納就業(yè)的“強磁場”，應該也只能是工業(yè)。
第三，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，是實現(xiàn)“”經(jīng)濟社會大發(fā)展的關鍵。目前，我市工業(yè)化水平接近30%，工業(yè)化加速推進的特征非常明顯。20xx年，我市工業(yè)增加值占gdp的比重上升到28.7%，成為經(jīng)濟增長的主要動力?！笆濉苯?jīng)濟提速，主要靠的是工業(yè);“”發(fā)展，更要靠工業(yè)。到20xx年，如果第二產(chǎn)業(yè)增加值達不到150億元，工業(yè)增加值突不破130億元，全市gdp達到355億元的目標就難以實現(xiàn)。
當前，我市工業(yè)面臨大好發(fā)展機遇。一是產(chǎn)業(yè)梯度轉移機遇?，F(xiàn)在沿海各地“民工荒”十分嚴重，一些勞動密集型企業(yè)拿著國外的訂單，卻面臨工人不夠無法開工的局面，它們非常迫切地想往內(nèi)地轉移。抓住“外資西進、內(nèi)資西移”的歷史機遇，受益者就是我們。二是西部大開發(fā)機遇?！啊逼陂g，國家推進西部大開發(fā)的步伐將會更快、力度將會更大、領域將會更寬，交通、能源、通信等工業(yè)發(fā)展的硬環(huán)境將得到很大改善。國家對西部地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度也將不斷加大。三是體制環(huán)境條件。我市國企改革任務基本完成，體制機制不斷優(yōu)化，企業(yè)活力不斷增強，新的增長點不斷涌現(xiàn)。四是交通優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，城市功能不斷完善，在成渝經(jīng)濟區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)聚集和資源配置能力不斷增強，為大企業(yè)大產(chǎn)業(yè)的進入和發(fā)展奠定了良好基礎。
二、明確實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的奮斗目標，突出工作重點。
加快推進工業(yè)化進程，是一項長期的歷史任務。當前和今后一個時期，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的總體要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，深入推進“三個轉變”，堅持走新型工業(yè)化道路，以大中型企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品為重點，以產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展為方向，以科技進步和自主創(chuàng)新為支撐，以改革開放為動力，優(yōu)化工業(yè)結構和區(qū)域布局，加快增長方式轉變，提高工業(yè)綜合競爭力和帶動力，以工業(yè)大發(fā)展推進全市經(jīng)濟大跨越。
“”的奮斗目標是，實現(xiàn)“一個總量翻番、兩個百億企業(yè)、三個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”。就是全部工業(yè)增加值總量翻一番以上，到20xx年達到130億元，力爭140億元;打造高金、盛馬兩個年銷售收入100億元企業(yè);把建成全省乃至中國西部重要的化工、食品、紡織基地，形成三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。到20xx年，化工、食品、紡織工業(yè)的增加值分別達到45億元、40億元、15億元以上。
為此，要在以下幾個方面努力實現(xiàn)大的突破。
(一)著力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
發(fā)展工業(yè)要高度重視資源開發(fā)，延長產(chǎn)業(yè)鏈。目前，我市資源開發(fā)轉化的程度和水平還不高，賣資源、賣初級產(chǎn)品的情況還比較突出。是賣資源還是賣產(chǎn)品，是簡單轉化還是深度開發(fā)，經(jīng)濟效益大不一樣。比如，一噸最好的長絨棉只能賣2.5萬元，經(jīng)過銀華公司加工成120支的高檔紗后能賣6萬元，如果再織成高檔家紡面料能賣到12萬元，如果再加工成高檔床上用品海蒂斯曼就可以賣到42萬元。再比如，1噸豬肉只賣1萬元，加工成火腿腸可賣2萬元。一噸豬骨頭賣800元，加工成骨維素后就要賣8000元。這些就是轉化資源、做強產(chǎn)業(yè)的典型。所以，我們要立足市內(nèi)資源進行深度加工，大力實施本地化發(fā)展戰(zhàn)略，將資源轉化為資本，打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈條，形成有競爭力、高附加值的產(chǎn)品。
1、依托盛馬、美豐、蓬鹽等骨干企業(yè)，努力打造化工產(chǎn)業(yè)。地下資源以天然氣、鹽鹵和石油最為豐富。磨溪氣田預計遠景儲量可達3000億立方米。目前，中石油川中油氣礦每年開采量達10億立方米，預計未來5年的產(chǎn)量將以30%的速度增長，20xx年開采量將達到20億立方米。我市地下鹽鹵儲量達42億噸，質量優(yōu)良，分布集中，是發(fā)展化學工業(yè)的很好原料。要扎實做好盛馬公司320萬噸燃料油，蓬萊鹽化20萬噸液體鹽、30萬噸pvc、25萬噸燒堿、30萬噸真空鹽，美豐集團10萬噸三聚氰胺、20萬噸合成氨、30萬噸尿素，萬通公司15萬噸合成氨20萬噸聯(lián)堿，安居10萬噸聚氯乙烯、8萬噸燒堿、12萬噸甲醇等一批大項目的論證、報批和建設，盡快做大化工產(chǎn)業(yè)。
2、突出抓好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。把發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)放在重要地位，擴大加工規(guī)模，力爭農(nóng)產(chǎn)品的加工量提高到30%以上。提高加工深度，提高原料和加工的技術標準，生產(chǎn)無公害產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、有機產(chǎn)品，創(chuàng)建國內(nèi)外知名品牌，提高產(chǎn)品競爭力。
首先，要依托高金、沱牌等龍頭企業(yè)，努力培育食品產(chǎn)業(yè)。我市是全省最大的優(yōu)質生豬養(yǎng)殖基地、加工基地、出口基地。要加快高金食品科技園等一批重點項目建設，壯大企業(yè)實力，提高技術水平，拓展開發(fā)深度，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。高金公司要以河南雙匯、江蘇雨潤等國內(nèi)一流食品加工企業(yè)為追趕目標，擴大高、低溫食品生產(chǎn)規(guī)模，推進副產(chǎn)品的深度開發(fā)，提高產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的競爭力。
第二，要依托錦華、銀華、新綠洲等支柱企業(yè)，發(fā)展壯大紡織產(chǎn)業(yè)。突出抓好華潤錦華無梭織機和高檔服裝面料、華紡銀華3萬錠精梳高檔紗配套和高檔家用紡織品技改等重點項目建設。加快發(fā)展服裝工業(yè)，逐步形成紡織、印染、面料、服裝、裝飾等一條龍的紡織產(chǎn)業(yè)鏈。
第三，要加快發(fā)展以白芷深度開發(fā)為重點的現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)?！按ò总啤笔前总浦械木罚衲瓿跤滞ㄟ^了國家gap認證，很有開發(fā)價值，是我市打造中藥產(chǎn)業(yè)的希望。銀發(fā)公司在國外上市的可能性很大，市經(jīng)委要幫助引導，搞好服務。支持公司擴大對外合作，加快產(chǎn)品研發(fā)，搞好資源轉化，做好開發(fā)利用文章。
(二)突出抓好骨干企業(yè)。
一要抓大企業(yè)、大集團。一個國家是這樣，一個地方也是這樣，有了大企業(yè)、大集團，這個地方的經(jīng)濟就會高速發(fā)展。德陽號稱重大裝備制造基地，就是有二重、東電、東汽這三家大企業(yè)支撐。20xx年，工業(yè)總產(chǎn)值突破500億元，完成工業(yè)增加值164.17億元，實現(xiàn)利稅總額82億元，工業(yè)經(jīng)濟總量位居全省第二位，綜合目標考核名列全省第一。我們要堅定不移地實施“2153”工程，努力把高金、盛馬培育成為年銷售收入過100億元的企業(yè)，美豐、沱牌、明星、美寧、蓬萊鹽化培育成為年銷售收入過30億元的企業(yè)?，F(xiàn)在美豐公司發(fā)展的勢頭很足，目標是100億元。沱牌的工業(yè)園的目標也是100億元。明星公司也是高速發(fā)展，也可學習蛟龍港和河東新區(qū)開發(fā)模式，開發(fā)一片土地，把廠房修好，把水電氣基礎設施建設好，吸引外地企業(yè)入駐。
二要抓產(chǎn)業(yè)集群。經(jīng)濟發(fā)展的依托是產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢是集群。什么是產(chǎn)業(yè)集群?就是眾多的同類企業(yè)聚集在一起，變成一個大產(chǎn)業(yè)。浙江溫州打火機生產(chǎn)形成了產(chǎn)業(yè)聚集，占領了歐盟80%的市場份額，為世界第一。成都武侯區(qū)聚集制鞋企業(yè)1200多家，相關配套企業(yè)3000余家，年產(chǎn)皮鞋過億雙，20xx年鞋業(yè)出口占西部出口總量的50%以上，就變成全國五大制鞋基地之一，被命名為“中國女鞋之都”。資陽南駿汽車工業(yè)園入園企業(yè)達40余家，去年實現(xiàn)增加值24億元。
目前，我市還沒有形成在全省有影響的產(chǎn)業(yè)集群。今后，我們要把產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展放在突出位置，有意識、有規(guī)劃、有步驟地加以推動。我市的食品工業(yè)、紡織工業(yè)、飼料獸藥工業(yè)、包裝工業(yè)等企業(yè)眾多，已有一定的集中度，要圍繞大企業(yè)的生產(chǎn)配套和中小企業(yè)的聚集發(fā)展，引導企業(yè)集群的形成，進而形成一批集中度大、關聯(lián)性強、集約化水平高的產(chǎn)業(yè)集群。
三要狠抓項目建設。項目是聚集投資、促進發(fā)展的載體，抓優(yōu)勢資源開發(fā)、抓工業(yè)發(fā)展，歸根到底要落實到項目上。在項目建設上，市委、市政府的總體要求是，今年各區(qū)縣招商引資的金額要比上年增長10%以上，市直有關部門向上爭取的項目資金要比上年增長10%以上。
(三)努力抓好工業(yè)園區(qū)。
在全省“工業(yè)強省”工作會上，學忠書記表揚了雙流縣通過抓園區(qū)建設，促進縣域工業(yè)大發(fā)展的經(jīng)驗。今年2月10日我們組織區(qū)縣的同志參觀蛟龍工業(yè)港，大家大開眼界。過去我們辦工業(yè)園區(qū)有兩大問題很頭痛，第一是土地審批很困難，第二是政府出補貼很困難。通過學習我們才打開了眼界。蛟龍經(jīng)驗告訴我們，辦工廠也可以賺錢，就是引進一個民營企業(yè)投資辦園，農(nóng)民以土地入股，政府不費一槍一彈就得到一個工業(yè)園，財政收入就迅速增加了，問題迎刃而解，所以說解放思想永無止境。參觀蛟龍工業(yè)港后，我們就給國土局布置了，就工業(yè)園區(qū)建設的土地問題起草一個文件，希望這個文件盡早出臺。蛟龍工業(yè)港怎么辦的，我們就怎么辦。學忠書記表揚了我們開發(fā)河東新區(qū)的經(jīng)驗，實際上和蛟龍工業(yè)港的運作模式一樣，只不過蛟龍工業(yè)港是引進的私營企業(yè)，我們引進的是大型國有企業(yè)。射洪縣也是這樣做的，他們圍繞“雙百三城”戰(zhàn)略抓園區(qū)建設，促進縣域工業(yè)大發(fā)展的經(jīng)驗，得到學忠書記高度評價。
目前，各地在借鑒“蛟龍經(jīng)驗”推進園區(qū)建設上，都有一些初步的規(guī)劃，但具體落實進展還不夠快，特別是在引進大企業(yè)來建設園區(qū)上還沒有取得實質性突破。各區(qū)縣和園區(qū)必須抓緊時機，加快步伐，盡快落實。
園區(qū)是工業(yè)集聚的載體。全市工業(yè)的布局規(guī)劃是：1個工業(yè)園區(qū)，就是開發(fā)區(qū)和創(chuàng)新工業(yè)園;在縣、區(qū)設立5個工業(yè)集中發(fā)展區(qū)。要搞好工業(yè)強市，首先要把創(chuàng)新工業(yè)園搞好，在全市起到帶頭作用。下來后，市委、市政府要認真研究創(chuàng)新工業(yè)園的問題，昝中國同志要認真做好準備，究竟有什么困難，究竟需要解決什么問題?專門開會研究，讓你們甩下包袱，輕裝前進。蓬溪縣的工業(yè)園在什么地方搞?市里研究了，不要在寶梵、蓬南搞，就在金橋鄉(xiāng)搞。
這里，我給區(qū)縣提兩個要求：第一，5個區(qū)縣要分別集中設立5個集中發(fā)展的工業(yè)園區(qū)，不要搞村村點火，戶戶冒煙，要集中辦園區(qū)，投資省，效益高。第二，要對人民負責，對歷史負責，對子孫后代負責，千萬不能搞污染企業(yè)。必須明確，今后工業(yè)園區(qū)和集中發(fā)展區(qū)以外，原則上都不布點工業(yè)項目。各地引進的企業(yè)都集中到園區(qū)，誰引進的，產(chǎn)值、利稅就算到誰的頭上。船山區(qū)及其各鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進的工業(yè)項目，原則上都要放在創(chuàng)新工業(yè)園內(nèi)。河東新區(qū)沒有規(guī)劃工業(yè)發(fā)展區(qū)，不能把工業(yè)項目擺在那里。
要利用土地級差，推進市、縣中心城區(qū)內(nèi)的企業(yè)逐步向園區(qū)集中，通過搬遷改造，擴大企業(yè)規(guī)模，提高技術裝備。要學習成都市的“基價收購，全額返還”措施，為企業(yè)提供進一步發(fā)展的空間。
(四)切實轉變增長方式。
一要加強企業(yè)自主創(chuàng)新。工業(yè)要實現(xiàn)大的跨越，必須以自主創(chuàng)新為驅動，以技術進步為支撐，這是一個重要的戰(zhàn)略方向。企業(yè)是技術開發(fā)的主體、科技投入的主體、成果轉化的主體。創(chuàng)新關鍵靠企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展關鍵又在創(chuàng)新。成都科倫藥業(yè)作為一家民營企業(yè)，每年拿出6%的銷售收入投入技術研發(fā)，別人解決不了的問題他解決了，直立式輸液軟袋獲18項專利，誰能打敗他!企業(yè)不抓自主創(chuàng)新技術，就不會有前途。一定要加大研發(fā)投入，加強原始創(chuàng)新，注重搞好集成創(chuàng)新及引進消化吸收再創(chuàng)新，努力掌握自主知識產(chǎn)權。企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入占銷售收入的比重，要逐步達到3%以上。
大企業(yè)、大集團要聚集人才、資金、裝備等精銳力量，構建堅實的技術創(chuàng)新平臺，不僅要從事應用技術開發(fā)，還要緊扣企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的定位，加強核心關鍵技術的超前研發(fā)。要建立有效的激勵機制，積極探索技術創(chuàng)新成果作為生產(chǎn)要素參與收益分配，充分調(diào)動科技人員的積極性。過去，射洪鋰業(yè)廠虧損6000多萬元，應該上繳稅收300萬元，一分錢都沒有繳。射洪縣引進成都一家企業(yè)后，去年繳稅900萬元，今年1—3月繳稅600萬元。今年的銷售收入要達到2個億，稅收要達到1500—20xx萬元，20xx年銷售收入達到15個億。為什么有這么強勁的勢頭呢?原因在于他有核心競爭力，有礦石加工的先進技術。他的原料是在澳大利亞買來的，他的產(chǎn)品銷售到日本和美國。我市明星空調(diào)公司開發(fā)的蝸旋式汽車空調(diào)壓縮機技術，獲得了國家科學技術進步二等獎，企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權，是一筆很大的財富。有關部門要認真組織研究，采取一些扶持措施，幫助企業(yè)將科技成果盡快轉化為生產(chǎn)力，早日見效。
二要著力抓知名品牌。品牌是一種高潛質的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是靠品牌說話的。一定要不斷地培育品牌、提升品牌、經(jīng)營品牌、推介品牌，形成一批馳名全國、全省的名品名牌，用品牌開拓市場，靠品牌擴張規(guī)模。這是企業(yè)的責任，也是政府的責任。我們要繼續(xù)重獎獲得馳名商標、著名商標的企業(yè)，要花更大的精力幫助和指導企業(yè)開展創(chuàng)牌工作，振興一批老品牌，培育一批新品牌，力爭3—5年內(nèi)再創(chuàng)造2個國家馳名商標和一批著名商標。
三要深化體制機制改革。從政府層面上講，要加快政府職能轉變，真正建設服務型政府。我們抓工業(yè)不是要去管企業(yè)，而是要服務企業(yè)、促進發(fā)展?，F(xiàn)在，園區(qū)和企業(yè)還是深感辦事程序多、時間長、辦證難。市直有關部門要認真貫徹市委、市政府《關于改進三園區(qū)管理服務工作的意見》(遂委辦發(fā)〔20xx〕33號文件)，進一步下放管理權限，原則上除建設規(guī)劃權以外的都要下放給園區(qū)。要全面實行預審備案制，凡是通過了預審的工業(yè)項目，就由有關部門“一站式”審批，在承諾時間內(nèi)完成。
昨天，省委辦公廳轉發(fā)了眉山市推行“十個堅持”，改善發(fā)展軟環(huán)境的經(jīng)驗，請大家認真學習，對照一下，我市有沒有這方面的問題。我市的效能革命，絕大部分單位和干部很擁護，得到了學忠書記的充分肯定。南充、廣元、資陽都來學習，內(nèi)江市委書記葉壯也親自帶隊來學。現(xiàn)在到處都在搞效能革命，眉山市的措施比我們嚴厲得多。我們還很溫和，到現(xiàn)在還沒有一個局長引咎辭職。一個人要有良心，拿了人民的工資，拿了納稅人的錢，就應該按時上班，如果連這點都做不到，你對得起黨、對得起人民、對得起自己嗎?我們只是提的最起碼的要求，這一條要堅定不移。
(五)抓好工業(yè)招商引資。
工業(yè)是我市對內(nèi)對外開放的主要領域，要抓住“外資西進、內(nèi)資西移”的機遇，擴大對內(nèi)對外開放，加大招商引資力度。
一是思想上要更解放、更開明。觀念落后是最大的落后。抓開放，尤其要解放思想。大發(fā)展離不開大開放。我們要有戰(zhàn)略思考，善于算大賬、算長遠賬，不能因一時一事的利益得失而喪失發(fā)展機會，影響發(fā)展大局。在發(fā)展和合作上，都要解放思想，市場、技術、資金是沒有邊界的。要本著“互惠互利，甚至讓利”的原則，樹立“你幫我發(fā)展，我讓你發(fā)財”的觀念，善于以資源換資金、以市場引資金，敞開大門，提供方便，突出產(chǎn)業(yè)導向，加大招商力度，提高引資實效。二是方式上要更靈活、更務實。要深入研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展走向和產(chǎn)業(yè)轉移的梯次結構，制定產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)集群招商的新機制和新措施，完善引進項目的配套生產(chǎn)經(jīng)營條件，主攻大客商，尋求大項目，確保在引進億元項目上取得新的突破。要抓住成渝經(jīng)濟帶建設和成渝兩市產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的機遇，主動搞好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對接，引進一批“短、平、快”項目。
三是工作上要更有力、更有效。招商引資發(fā)展工業(yè)，關鍵在環(huán)境。學忠書記說?“承接產(chǎn)業(yè)轉移，最重要的是優(yōu)化環(huán)境。”投資10億元的成都南玻從開工到投產(chǎn)只用了403天，創(chuàng)造了國際同行業(yè)最快的建廠速度。金德管業(yè)這個項目，全國有七、八個地方爭，最終落戶資陽，看中的就是資陽高效率的政務環(huán)境。他們17天就“搞定”了所有辦事環(huán)節(jié)。項目簽約后，僅40天就順利完成了130多戶拆遷任務。軟環(huán)境不好，企業(yè)就要跑。要學習安居的辦法，每一個引進的項目都要確定一個縣級領導，確定一個部門聯(lián)系，派出一個項目秘書，派出兩名干部晝夜蹲點，解決具體問題才行。領導是最大的環(huán)境，對于重大招商項目，黨政主要領導要積極關注、親自抓，鍥而不舍，扭住不放。相關部門要搞好協(xié)調(diào)服務，采取“盯人”戰(zhàn)術，實行全程跟蹤，搞好持續(xù)攻關，盡快讓項目落地生根。
三、切實加強對實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的領導，狠抓工作落實。
工業(yè)發(fā)展要上大臺階，工業(yè)工作必須上大臺階。學忠書記說：“抓工業(yè)，人是最關鍵的因素，需要企業(yè)家和政府共同努力。各市州委書記、市州長都是環(huán)境，要切實為企業(yè)搞好服務。政府要創(chuàng)造良好環(huán)境，為企業(yè)家提供登臺唱戲的機會。企業(yè)的競爭是企業(yè)家的競爭。區(qū)域的競爭是工業(yè)的競爭。工業(yè)的競爭是領導的競爭。沒有落后的地區(qū)，只有‘落后’的領導?！备骷壐鞑块T要切實加強對工業(yè)工作的領導，充分調(diào)動各方面力量關心、支持工業(yè)發(fā)展，營造良好環(huán)境，在提高工業(yè)競爭的“軟實力”上狠下功夫，努力把我市工業(yè)工作提高到一個新的水平。
(一)加強工業(yè)工作的領導力量。
抓經(jīng)濟的主要精力要放在抓工業(yè)上，黨政“一把手”要親自抓工業(yè)。各級領導干部特別是主要領導和主管工業(yè)的領導同志，要學工業(yè)、懂工業(yè)、鉆工業(yè)，真正成為抓工業(yè)的行家里手。
首先，要有敢爭第一的精神狀態(tài)。學忠書記指出：“人是決定性的因素。抓工業(yè)，精神狀態(tài)至關重要!想到才有可能做到，想不到就一定做不到。有理想、有目標才能把事情辦好。一個地方、一個企業(yè)，干部職工的精神狀態(tài)不同，工作局面就大不一樣。我們做任何事情都有困難，但做任何事情也都有辦法。同一項工作，讓什么人來抓，用什么辦法來抓，效果大不一樣?！?BR> 安居的李文學說得好，他說?“安居的干部，面對困難關起門來你哭都可以，但是走出去就要充滿信心，把精神振奮起來。”保持“忘掉星期天，淡化節(jié)假日”的精神狀態(tài)。他們認真整治“機關病”，切實解決怨天尤人、消極怠工，信心不強的問題;工作飄浮，籠而統(tǒng)之、大而嘩之，工作安排“打批發(fā)、打排球”的問題;按部就班、四平八穩(wěn)，不求無功、但求無過的問題;相互掣肘、各自為政，不琢磨事、專琢磨人的問題;以會議落實會議、以文件落實文件，光說不做、不抓落實的問題。目前，安居區(qū)機關干部的精神狀態(tài)良好，工作充滿激情，城市建設和工業(yè)發(fā)展加快。今年1—2月，規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、地方財政一般預算收入的增長，均列全市第一。
蓬溪的李安邦在回答《xx日報》記者采訪時說?“作為縣委書記，我希望通過自己的表現(xiàn)，讓老百姓這樣評價我：李安邦在位的時候干了他應該干的事情，沒有耽誤蓬溪;客氣點說，他干了他應該干而且能夠干好的事。蓬溪耽誤不起啊，如果再錯過了國家‘’規(guī)劃這樣的歷史機遇期，會耽誤幾代蓬溪人!”體現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)。李安邦星期六、星期天跑項目的時候很多。吳相洪當了蓬溪縣長后，一個月都沒有休息過一個星期天。一個人只要下決心把一個地方干好，就沒有干不好的。
船山區(qū)今年1—3月的項目工作推進快、效果好。已落實招商引資簽約項目27個，到位資金1.3億元。其中，投資上1000萬元的項目達15個。已開工項目9個，總投資4.9億元。都是一個一個項目談出來的，一個一個項目跑出來的。
這次工業(yè)強省會議在參觀資陽南駿汽車時，學忠書記高度評價了南駿的發(fā)展成就和掌門人孫振田為社會作出的杰出貢獻。孫振田激動地對學忠書記說?“我就是犧牲，也要把企業(yè)做到100億的規(guī)模?！睂W忠書記握著他的手說：“你不會犧牲，我們這么多人都支持你，你怎么會犧牲呢?”他表達的意思是，哪怕是我累死了，也要把那個企業(yè)辦好，那是一種信仰，是一種敬業(yè)精神，有了這種精神，肯定能夠把企業(yè)做大。
3月上旬，內(nèi)江市委書記葉壯率領內(nèi)江市黨政考察團赴、南充、資陽、自貢、成都五市進行了為期一周的考察學習。隨后，召開內(nèi)江市委(擴大)會議，葉壯在講話中列舉了內(nèi)江干部在精神狀態(tài)和工作作風上存在的10個方面的差距。我們有沒有這些現(xiàn)象?大家靜下心來想一想，我想或多或少是有的，大家要深入查找，切實加以克服。學忠書記說：“推動工作就是迎著困難上，就是要觸及矛盾，不能回避，不能退縮，只能一往無前、認真負責地解決問題，這是執(zhí)政黨的責任。如果我們回避矛盾解決不了，就是缺乏執(zhí)政能力的問題，我們這么多年做黨的工作積累了一條經(jīng)驗，就是任何時候不能回避矛盾，矛盾就是機遇，抓住了就前進，回避矛盾就是放棄機遇，就是放棄解決問題的機會，這是倒退，就不可能前進。市委書記、市州長擔負的重任不允許你回避矛盾，你回避矛盾就造成隱患，給今后的問題帶來復雜性?！薄叭魏问虑槎际窃趹短魬?zhàn)、克服困難中前進，突破困難就進步，困難踩在腳下，你在困難上面，困難頂在頭上你就被困難壓倒，是你征服困難還是困難征服你，關鍵看態(tài)度，關鍵看你的精神，關鍵看你的狀態(tài)，干好任何一種工作，都必須要有激情，要有信心?！薄艾F(xiàn)在有的干部心思不在工作上，只想個人前途，當了縣長想當縣委書記，當了縣委書記就想當市長，這種思想要不得!”學忠書記說，宋代文學家范仲淹講“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君。”這個君就是國家和社稷。干部要關心老百姓，要關心國家利益，當好好先生無法推動工作，倒拍馬屁就是自討苦吃。
在座的各位都是xx人民中的姣姣者，都身處重要崗位，都有重要的責任，應該為發(fā)展貢獻自己應該貢獻的力量，要對得起黨和人民，起碼要對得起你自己。因此，我給大家提個要求：每個區(qū)縣的書記、區(qū)縣長，你那個地方的經(jīng)濟發(fā)展速度一定要爭取高速增長!市級各部門的一把手，就要在全省同行業(yè)力爭省上廳局年終目標綜合考評獲得一等獎!前幾天市委會討論決定，對20xx年的目標管理要進行改革，凡是獲得省上對口廳局年終目標綜合考評一等獎的，要加1分，是前六名的加2分。去年很多部門都是全省前六名，還有獲得省上廳局年終綜合考評第一名的，市水利局就是第一名，值得大家學習。要干就干好，要干就要爭第一，要對得起黨和人民。省委、省政府20xx年目標考核的文件已經(jīng)發(fā)了，xx市在全省目標考核中獲一等獎。前年是第五名，去年我們前進了，是第三名。成績是大家干出來的，在座的很多局長，沒有節(jié)假日，沒有星期天，工作很出色，我非常感動。干事業(yè)就是要有一種激情，要有雄心壯志，要敢爭第一。
第二，要學習成都市的新經(jīng)驗新做法。學忠書記要求各地認真學習成都的經(jīng)驗。“一要學習成都市委市政府領導班子的新理念。考慮問題要有戰(zhàn)略眼光、有高出常人的眼光，要能夠立足現(xiàn)在，考慮長遠，以戰(zhàn)略思維考慮未來。如果沒有這種思維，就會丟掉很多機遇。比如，關于引進英特爾，網(wǎng)上有很多文章，說成都市出賣了自身的利益，討好了外國的企業(yè)，給的優(yōu)惠條件太多了，市委、市政府是失策的，是惡性競爭，最后要吃苦果的。事實證明，引進這個企業(yè)是對的。如果沒有英特爾，怎能夠形成這樣一個it產(chǎn)業(yè)鏈條?哪有后來那么多的企業(yè)落戶成都?二要學習成都選好配強縣(市、區(qū))黨政一把手的做法。成都市委、市政府根據(jù)省委的要求把最強的干部選去當縣委書記、縣長?，F(xiàn)在成都的縣(市、區(qū))委書記抓工業(yè)、抓項目積極性是很高的。三要學習成都集中精力抓項目。領導親自抓項目，多次外出招商，很多大項目都是春城同志和紅林同志親自抓。我和中偉同志這幾年，寫信幫各市州在北京跑項目，給成都市寫得最多，我們給成都‘打工’最賣力。只要春城、紅林同志一說，我們就寫信，從來沒有拒絕過。項目選擇環(huán)境，環(huán)境是什么?最大的環(huán)境就是領導。領導也是生產(chǎn)關系，領導身上集中體現(xiàn)了一個地區(qū)主要的生產(chǎn)要素和資源，所以領導要親自抓項目?！?BR> 我們要按照學忠書記的要求，進一步加強對工業(yè)工作的領導和協(xié)調(diào)，市委、市政府決定成立市工業(yè)工作領導小組，由永昌同志任組長，云明、曉春、劉云同志任副組長，相關部門“一把手”為成員。領導小組下設辦公室，由劉云同志兼任主任，日常工作由市經(jīng)委負責。各區(qū)、縣也要相應成立工業(yè)工作領導小組。借鑒成都市的做法，建立化工、食品、紡織三個重點產(chǎn)業(yè)推進辦公室，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強項目評估、論證和包裝，對外開展專業(yè)化招商和重點項目招商。
(二)落實領導責任，解決具體問題，不當原則領導。
學忠書記強調(diào)?“工作最終要靠干，要害在落實。工業(yè)是干出來的，抓出來的。領導干部抓工業(yè)，就要一個企業(yè)一個企業(yè)地跑，一個項目一個項目地抓，一項政策一項政策地落實。抓工作、干事業(yè)，一定要有實打實干的作風，認準了就要一門心思、一往無前抓到底?！?BR> 我們要盡快建立目標明確、責任到人、措施具體、考核有力的工作機制。市上工業(yè)發(fā)展的第一責任人是我和永昌同志，具體責任人是云明和劉云同志，涉及工業(yè)工作的部門和單位的“一把手”就是本部門本單位的第一責任人。各區(qū)、縣工業(yè)發(fā)展的第一責任人就是書記和區(qū)、縣長。我們要向眉山學習，區(qū)、縣委書記一年至少要用三分之一的時間抓工業(yè)、抓項目，區(qū)、縣長一年至少要有五分之二的時間抓工業(yè)、抓項目。工業(yè)發(fā)展速度、項目落實情況、目標任務完成與否，都拿書記和區(qū)、縣長是問。
4月11日的《人民日報》刊載了山西省五寨縣縣委分工抓產(chǎn)業(yè)的作法。記者對五寨縣的感受是：這里開會很少，領導難找。為什么呢?因為每個主抓一個產(chǎn)業(yè)，頭上有責任，心里有壓力，互相要競爭，工作不敢怠慢，作風必須轉變，逼得他們在辦公室呆不下去。區(qū)、縣委領導班子駕馭市場經(jīng)濟的能力，就要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上，就要體現(xiàn)在工業(yè)的發(fā)展上。區(qū)、縣也要像市上這樣，一人聯(lián)系一個項目，聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)。射洪縣為了解決三聚氰胺項目的天然氣指標，何大海、謝代銀先后跑北京23次，跑成都34次，是這樣跑下來的呀。區(qū)縣委書記、區(qū)縣長要輪流跑項目，一個個項目抓落實，一個個企業(yè)去研究。一是解決好企業(yè)用地問題;二是協(xié)調(diào)企業(yè)建設融資問題;三是解決好企業(yè)用電、用水、用氣等具體問題。真正深入下去，研究具體問題，解決具體問題，不能當原則領導。
(三)加強政策支持。
現(xiàn)在國家和省上支持工業(yè)發(fā)展的政策很多，比如在企業(yè)技術改造、技術創(chuàng)新、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等方面，都有許多含金量很高的政策和舉措。我們要認真研究政策，吃透政策，用好政策，最大限度地爭取支持。
要抓好土地利用總體規(guī)劃的修編工作，確保工業(yè)用地需要。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃的工業(yè)項目，國土資源部門要加快用地預審，及時辦理審批手續(xù);符合國家產(chǎn)業(yè)政策的重點工業(yè)項目，所需耕地占用指標在市內(nèi)調(diào)劑解決。鼓勵工業(yè)企業(yè)采取租賃方式使用土地，逐年繳納租賃金。對鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目和優(yōu)勢企業(yè)的擴建，采用協(xié)議出讓的方式供地。資陽市的工業(yè)用地按每畝5萬元的價格出讓，同時政府向征地企業(yè)按每畝3萬元借款，用作工業(yè)園區(qū)的基礎設施建設，借款在今后政府對企業(yè)的稅收中逐步抵扣。這個政策既以較低的地價吸引了企業(yè)，又促使企業(yè)節(jié)約用地，并盡快建設投產(chǎn)。我們要學習成都和資陽的經(jīng)驗。
要認真解決工業(yè)企業(yè)貸款難問題。借鑒眉山市的做法，把市、區(qū)、縣捆在一起，采取政府擔保貸款、企業(yè)出資入股、財政適當投入等辦法，在市富泰擔保公司的基礎上，組建xx市中小企業(yè)融資擔保公司，增強擔保實力，千方百計緩解中小企業(yè)的融資難問題。
(四)加強企業(yè)家隊伍建設。
企業(yè)家是各種生產(chǎn)要素的整合者，加快工業(yè)發(fā)展關鍵是要有一批優(yōu)秀的企業(yè)家，工業(yè)強市最終要通過優(yōu)秀的企業(yè)家來實現(xiàn)。從根本上講，企業(yè)家是從激烈的市場競爭中產(chǎn)生的，但是我們可以為企業(yè)家隊伍的成長壯大創(chuàng)造寬松的環(huán)境。一名優(yōu)秀企業(yè)家最大的作用是整合各方面資源，把優(yōu)秀人才聚集在自己身邊。支持一名優(yōu)秀企業(yè)家，為他提供一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，往往能見到奇跡，得到出乎意料的收獲。要加強對企業(yè)家的培養(yǎng)、教育和引導，提高經(jīng)營管理水平。對優(yōu)秀企業(yè)家，要舍得給物質待遇、給政治榮譽、給社會地位，激發(fā)企業(yè)家爭創(chuàng)一流的創(chuàng)業(yè)精神。各地都要發(fā)掘一批優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營人才，用全新理念激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)造活力。
(五)加強環(huán)境營造。
各級職能部門尤其是垂直管理部門，要積極為企業(yè)搞好服務，主動為企業(yè)排憂解難，進一步增強服務意識，轉變工作方式，減少對企業(yè)過多、過細的檢查，增加對企業(yè)的指導服務。要多說“行”，少說“不行”;要多研究“怎么干”，不要說“不能干”。別人能夠辦的，我們?yōu)槭裁床荒苻k?其他地方能行，我們這里也要能行。否則，就是我們的思想觀念有問題，就是我們的工作沒有水平，就是我們自甘落后。
要繼續(xù)深化效能革命，抓好正反典型，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)在，仍然還有個別公務員上班時間打麻將，今年1—3月還處分了62人。市委、市政府的態(tài)度非常堅決，這件事情非抓到底不可。市委、市政府督查室、目標辦、效能辦都要加強督查，既要抓正面典型，也要抓反面典型。對真心誠意支持項目，盡心盡力為企業(yè)服務的部門、單位和人員，要加以表揚。對阻礙項目建設，影響企業(yè)發(fā)展，搞“吃拿卡要”，對企業(yè)亂攤派、亂收費、亂檢查、亂罰款的，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起。
加快工業(yè)發(fā)展，建設“工業(yè)強市”，是時代賦予我們的重大歷史使命。我們一定要滿懷信心謀工業(yè)，滿懷激情抓工業(yè)，滿懷執(zhí)著興工業(yè)。以無功即過的責任意識，義無反顧的使命意識，時不我待的緊迫意識，開拓進取，奮力拼搏，朝著“工業(yè)強市”的宏偉目標闊步前進。
大會致辭稿篇二
銀保渠道各位將士們：
大家上午好!
今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經(jīng)理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問!大家辛苦了!
12月1號，全市個險渠道進行了啟動。今天銀保渠道和團險渠道也在這里隆重舉辦20xx年?開門紅?的出征啟動。銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍，從全行業(yè)、全國、全身的發(fā)展趨勢來看，這支隊伍未來的發(fā)展?jié)摿Ψ浅＞薮?。我記得產(chǎn)壽險96分業(yè)經(jīng)營以后，我們在市場上招募了第一批營銷伙伴。這批營銷伙伴后來大部分人都成了管理人員、區(qū)部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣，未來，在你們當中，肯定會有一大部分人將走上管理崗位，走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席說的?星星之火，可以燎原?!因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，扎實行動，在大舞臺上好好奮斗，開創(chuàng)我們?nèi)松聵I(yè)的新天地!
今天，借這個機會，我想談三點意見，供大家參考。
一、咬定任務目標不放松發(fā)展是當今時代主題!是全國、整個保險行業(yè)的主旋律!1。
作為每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，主動作為、勇于擔當!否則，你將會被時代無情地淘汰!
因此，我們必須要以此次啟動大會為契機，進一步統(tǒng)一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得20xx年發(fā)展的主動權。贏在了?開門紅?，就贏在了20xx年!團隊層面：目前，全市銀保渠道理財經(jīng)理隊伍和客戶經(jīng)理的隊伍還比較弱小。這對于在座各位而言，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業(yè)務做的好，更要走組織發(fā)展的道路。學會管理團隊，在舞臺上爭取更大作為!精英層面：我在個險啟動會上提出，??期間，我們要用5年左右的時間著力打造一批中產(chǎn)階級銷售隊伍(即年收入能達到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英)。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產(chǎn)階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現(xiàn)狀，看一下自己離中產(chǎn)階級還有多遠?怎樣在公司的幫助下實現(xiàn)中產(chǎn)階級的目標。
愛默生說過：?一心向著自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。?
在這樣一個更多變化、更多挑戰(zhàn)，同時有更多機會的時代里，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的成就，就會不一樣的人生!
二、誓進第一梯隊不懈怠。
亞洲第一激勵大師陳安之說：?當你成為行業(yè)第一名時，財富和榮譽擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想為什么要做?第一為什么要給自己那么大壓力?在這里我想用幾個事例回答大家。
剛剛過去的亞運會，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運會上最激動人心的莫過于頒獎時刻。數(shù)名獲獎者同時站在獎臺上，但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!
因為第二并不重要!
雖然很多時候，第二名和第一名很可能只有一點點微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運會上，女子跳高第一名的成績是2米05，第二名的成績是2米03，但就是這一點，卻造就了天壤之別!
在世人的心目中，王者只有一個!
當然，我們并不要求每一個伙伴、每一支團隊都能做第一。但是爭第一的心態(tài)一定要有。因為態(tài)度決定一切!如果我們有了爭第一的心態(tài)和決心，也許，到最后仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態(tài)，那么可以肯定的是，我們永遠也得不到第一，即使第二第三也將與我們無緣。
已經(jīng)成為?第一?的代名詞，?第一?這個名詞已經(jīng)融化在我們每一個x人的血液里，我們只能做?第一?!
三、捍衛(wèi)“排頭兵”旗幟不動搖。
為什么要提出?排頭兵?這個概念。因為正是因為這面?排頭兵?旗幟引領了幾年的跨越發(fā)展。而這面旗幟已經(jīng)深深扎根，并且需要每一個x人用實際行動去捍衛(wèi)，去守護。因此，我說?捍衛(wèi)‘排頭兵’旗幟不動搖?!
今年在座各位必須要轉變一個觀念，那就是?自己是自己命運主宰?，?我們是在為自己而工作，為自己的人生而奮斗?!因此，我說，20xx年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是為我們自己出征!
柴田禾子，可能大家都聽說過，她是日本保險銷售冠軍，世界最頂尖的壽險從業(yè)人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個人業(yè)績，可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子，記者曾經(jīng)問她，他說：“請問你一天拜訪幾個顧客?”柴田禾子一天拜訪——各位仔細聽著——拜訪三十位顧客。一般壽險從業(yè)人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量;一年，這個人要做六年;柴田禾子做五年，這個人要做三十年;假設柴田禾子做三十年的壽險，這個人要做一百八十年，才會有同樣的業(yè)績。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時間采取了最大量的行動。
只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、扎實。
的行動，就一定用自己的努力，換取無悔于社會、無悔于自己的人生!
各位銷售精英們，人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團有句名言，人生能有幾回搏?人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)就是機遇，在座的各位都很幸運，趕上了保險業(yè)快速發(fā)展而有富有挑戰(zhàn)的時代。再過20xx年、20xx年，想大干一場未必找到機會了。因為那時的人，面對的將是比較定型的經(jīng)濟和社會環(huán)境，中國也已經(jīng)進入到了小康社會，比較少見今天這樣的啟動與決戰(zhàn)了。
因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮斗的精神，使出?渾身解數(shù)?，為，為我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧于時代，無愧于公司，無愧于自己的答卷!只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態(tài)，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態(tài)，x20xx年?開門紅?就一定能夠大發(fā)展、大興旺!20xx年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上!20xx年排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚!
讓我們一起出征!向20xx年?開門紅?出發(fā)!
謝謝大家!
大會致辭稿篇三
各位領導、同志們、朋友們：
你們好!
在這金秋送爽、碩果飄香的收獲季節(jié)里，在全國體育工作會議勝利召開的氣氛下，我們迎來了我縣參加九運會殘疾運動員的凱旋。獨得游泳三塊金牌，奪得游泳兩銀一銅，獲籃球銀牌，x獲籃球銀牌、游泳銅牌，取得了可喜的成績，在這里，讓我代表縣委、縣政府和全縣50萬人民對你們所取得的成績表示熱烈的祝賀，對市殘聯(lián)領導的到來表示真誠的歡迎，也向辛勤培育你們的教練員和支持你們工作的家屬表示親切的慰問。
體育是關系人民健康的大事，體育水平是一個民族文明進步的重要標志。殘疾人體育是全民體育中的重要組成部分，發(fā)展殘疾人事業(yè)是社會文明進步的重要標志。本屆省運會首次將殘疾人比賽納入全民運動會之中，這是我省體育運動史上具有標志意義的一件大事，充分體現(xiàn)了殘疾人平等、參與、自強、共進的宗旨。
體育比賽不只是一較長短，這是一個匯報工作的舞臺，向兄弟縣市學習的理想課堂。通過你們克服困難、頑強拼搏、奮勇爭先的精神，展示了我縣殘疾人身殘志不殘的精神面貌，展示了我們x殘疾人體育運動的特色，更展示了我縣整個殘疾人事業(yè)的發(fā)展狀況，你們?yōu)閤爭了光，為x市沖擊九運“三甲”做出了努力，更為落實國家奧運爭光計劃作出了x人應有的貢獻。
我們的、兩位同志被省隊選中，這是對你們自強不息精神的肯定，也是x的驕傲，希望你們能繼續(xù)努力，在新的征程上不斷進取、闊步向前;更希望全縣殘疾人，對于自己的不幸，不要抱怨、不要消沉，向我們的殘疾運動員學習，做一個身殘志堅，勇于向命運抗爭的勇者。
最后，讓我們再一次向取得優(yōu)異成績的四位同志表示祝賀，希望你們能再接再厲再創(chuàng)佳債，為家鄉(xiāng)x爭光!
謝謝!
大會致辭稿篇四
尊敬的市委副市長、各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們：
大家好!百年弦歌慶盛事，五坡?lián)P旗迎佳賓。帶著滿腔的企盼和激情，帶著無限的喜悅和敬意，在這金菊溢彩、碩果累累的金秋時間里，我們終于迎來了xx中學建校100周年的盛大慶典。在此，請允許我代表xx中學全體師生，向參加慶典活動的各位領導、嘉賓、各位校友表示熱烈的歡迎和誠摯的問候;向多年來關心和支持xx中學發(fā)展的各位同仁、各界朋友表示衷心地感謝和深深的敬意;同時也向哺育和培養(yǎng)我們成長和成才的母校表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!
xx中學秉承百年積淀，歷史源遠流長。其前身為xx縣立中學，創(chuàng)建于民國1920xx年。百年路漫漫，學府三易其名，兩遷其址，數(shù)代教育工作者篤志教育，弦歌不斷。進入新的世紀，學校駛入了跨越式發(fā)展的快車道。x年被省教育廳評為省一級學校;x年被確定為x學校;x年縣政府將x中學校園合并，擴大了辦學規(guī)模，實現(xiàn)了教育資源的優(yōu)化配置;x年通過x省普通高中教學水平評估暨x省國家級示范性普通高中驗收，成為xx市第一所跨入xx省國家級示范性普通高中行列的學校，從此躍上了一個新的發(fā)展平臺。
一百年，白駒過隙，風雨與碩果同行!一百年，輝煌如斯，滄桑與凱哥同奏!一百年，在人類歷史的長河中，只是短暫的一瞬，但對于xx中學來說，從誕生到成長的過程中，成就了一段不平凡的經(jīng)歷。一百年的歷史積淀是一種文化，凝結的是一種精神，那就是——腳踏實地、自強不息、嚴謹勤奮、敢為人先的精神。
一百年來，我們的學校與時俱進、求實創(chuàng)新，在推動社會發(fā)展、科技進步、經(jīng)濟建設和教育振興的過程中努力實現(xiàn)著自己的價值。一百年來，在這片紅色土地上，俊彥云集，英才輩出，先后為黨和國家培養(yǎng)了十萬多名心系天下、敢為人先的優(yōu)秀畢業(yè)生。他們中有專家學者、有政界要員、有商界名流，還有更多的是在平凡的崗位上默默奉獻的普通勞動者。他們在國內(nèi)外各行各業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勇于創(chuàng)新，勤奮實干，成就卓越，給百年留下了豐厚的財富。借此機會，請允許我代表學校，向所有為國家繁榮、社會進步、民族振興做出了貢獻的校友們致以崇高的敬意;向為學校發(fā)展做出突出貢獻的歷屆領導，向為學校輝煌付出艱辛和汗水的廣大教職員工，表示衷心的感謝!
歷史的腳步凝重清晰，文明的傳承綿延不息。歷代xx人秉著“”的校訓，勤勉進取，繼往開來，鑄就了學校深厚的文化底蘊和扎實的辦學根基。在長期的教育教學實踐中，確立了“”的辦學理念，逐漸形成了“”的校風。特別是近年來，在各級政府和教育主管部門的正確指導下，在廣大校友和社會賢達們的大力支持下，在全體教職員工拼搏進取中，學校的辦學環(huán)境不斷優(yōu)化，辦學品位不斷提高，管理機制不斷健全，教育教學評價制度不斷完善，各功能室以及圖書館、標準運動場等辦學條件進一步提升，校園的文化建設體現(xiàn)出應有的特色和品位，為快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。如今的xx中學伴隨著時代的步伐，不斷開拓創(chuàng)新，更新教育理念，加強教育研究，加快學科建設，優(yōu)化教育手段，探索教育改革，明確了“以隊伍樹形象，以質量求生存，以科研求發(fā)展，以特色爭品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略，確定“把學生培養(yǎng)成品學兼優(yōu)、身心健康、個性優(yōu)良、特長明顯、全面發(fā)展的現(xiàn)代文明人”的培養(yǎng)目標，有效提高教育轉化能力和教學水平。
目前，學校有xx個教學班，學生近xx人;有教職工xx人，其中xx人先后參加過省普教系統(tǒng)“百千萬人才工程”培訓以及國家級、省級骨干教師培訓。學校始終堅持“以人為本，德育為先”的育人原則，充分挖掘本校的人文資源，形成獨具特色的以愛國主義、革命精神為兩大主線的校本德育體系，從校園運動會到文化藝術節(jié)、從古典詩歌吟誦進課堂到英語節(jié)、從學生社團的自主活動到自愿者社區(qū)服務活動、從科技創(chuàng)新大賽獲獎到體育隊代表全市參加省運動會。我們以課堂為陣地，以活動為平臺，全面實施素質教育，形成鮮明的辦學特色。近三年全校教師發(fā)表在國家、省、市級以上獲得獎勵的論文xx篇，省級立項重點課題xx個，市級立項課題xx個;位教師獲得省級勞動模范的表彰;學生在各學科聯(lián)賽及科技創(chuàng)新大賽中共有x人獲獎;學生高考升學率保持在%，名列全市前茅，高考各科平均分穩(wěn)居前列;xx年高考中，以總分分奪得了xx市高考理科狀元的桂冠。看今日，以人為本辦學，與時跨越發(fā)展，校園環(huán)境優(yōu)美，文化氣息濃厚，教學條件先進，師資力量精良，高考升學率不斷攀升，學科競賽捷報頻傳，教育教學改革深化，課題教研申報逐年增多，辦學水平和教育教學質量不斷提高，受到社會各界的諸多好評。
近年來，學校先后被教育部、環(huán)保總局評為國家級“綠色學?！薄ⅰ柏瀼亍秾W校體育工作條例》優(yōu)秀學?！保皇〗逃龔d評為“xx省安全文明校園”、“軍區(qū)國防生生源基地”、“xx省現(xiàn)代教育技術實驗學?！?、“xx省貫徹體育、衛(wèi)生兩個工作條例先進學?！薄ⅰ皒x省籃球傳統(tǒng)項目學?！?，被共青團xx省委員會評為“xx省五四紅旗團委”、“全省增強共青團員主題意識教育活動先進基層團組織”、被xx省總工會評為“xx省先進職工之家”，曾多次被市、縣政府評為先進集體、文明單位等。這一切的一切，無不彰顯出xx中學的雄宏氣魄與時代風采!無不預示著xx中學廣闊的前景與美好的未來!
一百年的歷史，記錄著xx人的光榮和夢想，銘刻著xx人的不懈追求與探索。在這曲折前進而流光溢彩的百年里，推動學校發(fā)展的是艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息的執(zhí)著追求，是敢為人先、爭創(chuàng)一流的進取精神，是勵志篤學、回報社會的志向理想，是團結凝聚、和諧合作的人文力量?；仡欁哌^的百年歷程，我們有太多的感謝需要表達。歷史不會忘記，為了xx中學的建設和發(fā)展，國家教育部關懷，省政府、教育廳領導重視，xx市政府、市教育局領導重點指導，縣委、政府和教育局全面扶持，社會各界鼎力支持，廣大校友的慷慨捐資，無數(shù)家長理解關愛，歷代領導、教職工嘔心瀝血，歷屆學子勤奮拼搏，才成就了百年偉業(yè)，才鑄就了今日輝煌。在百年即將跨上新百年發(fā)展快車道的時候，我們真切地緬懷，我們深深地感恩!所有關愛、幫助、指導領導、同志們、朋友們，衷心感謝你們!
回憶昨天，我們倍加珍惜，因為昨天曾留下我們青春的足跡和身影;相聚今日，我們倍加銘記，因為今天又增添了真摯的有情與眷念;憧憬明天，我們倍加向往，因為明天的將更加的絢麗與輝煌!
老師、同學們，今天，我們在這里喜慶百年華誕，也是總結百年校史。百年校慶，是一個里程碑，百年校慶也是一個新起點。百年教育的積累，對于我們，不僅是贈予，更意味著繼承和超越的歷史使命。老師、同學們，各級領導在盼望著我們，廣大校友在關注著我們，社會各界在呼喚著我們，xx中學的今天需要我們?nèi)鴮?，xx中學的明天需要我們?nèi)ヤ亯|。我們一定要不斷總結百年辦學經(jīng)驗，傳承歷史之精華，整合現(xiàn)代之特色，把xx中學辦成“學生成才、家長放心、校友驕傲、社會滿意”的一流名校，讓xx中學新的百年在粵東得到率先發(fā)展，在樣本學校中帶頭，在示范高中中領先，早日成為既有傳統(tǒng)老校特色、又有現(xiàn)代教育風采的粵東名校。
傳承百年薪火，譜寫名校新篇!我們堅信，只要有各級領導、相關部門一如既往的重視和指導，有社會賢達、各屆校友、廣大家長一如既往的關愛和支持，有全體師生的同心同德、頑強拼搏的精神，xx中學的明天一定會更加精彩!
衷心祝愿各位領導、各位嘉賓、廣大校友、家長、學校全體師生身體健康、生活幸福、萬事如意!
謝謝大家!
大會致辭稿篇五
各位股東、各位同仁，大家下午好。
我代表惠盈集團董事局向前來參加本次股東大會的各位同仁表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
首先感謝所有的股東在這五年里對我的信任與支持，才有了今天集團的蓬勃發(fā)展。
世界經(jīng)濟發(fā)展的格局千變?nèi)f化，經(jīng)濟格局又醞釀新的發(fā)展契機?；萦钥茖W的精神在繁雜的數(shù)據(jù)中找到了新經(jīng)濟發(fā)展模式的獨特價值。敏銳者，提前布局：穩(wěn)健者，出手不凡。
一個時代需要一個時代的商業(yè)思想。今天，不再是產(chǎn)品與產(chǎn)品、企業(yè)與企業(yè)之間的競爭。而是多個個體的總合。這意味著未來是團體的競爭。建立伙伴利益參與者的協(xié)作網(wǎng)絡，優(yōu)勢互補，分工協(xié)作，共享成果。
惠盈集團20xx年12月25號成立至今，圍繞著集團的戰(zhàn)略部署規(guī)劃，一步一步的實現(xiàn)規(guī)劃的每一個步驟。集團主營有產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈服務、電子商務、金融服務四大核心業(yè)務。
產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展情況：20xx年至今共并購上下游企業(yè)33家，總產(chǎn)值43億。
供應鏈服務平臺的發(fā)展情況：20xx年6月30日首家供應鏈服務平臺全產(chǎn)業(yè)鏈華南區(qū)配置中心在深圳正式運營。配置中心運營以后先后與大華(香港)有限公司、香港朗詩國際、丹麥公司(soulmateasdk)共計5家企業(yè)簽訂訂單合作，訂單共計290萬件，金額達1.5億元人民幣。
電子商務的發(fā)展情況：20xx年自主研發(fā)惠盈在線，20xx年下半年完成上線運營工作。集團目前擁有了華商協(xié)會和國內(nèi)外26個商會、世界紡織服裝協(xié)會及itat供應商共計10萬家企業(yè)會員，個人會員25萬。
金融服務的發(fā)展情況：20xx年開始成立，20xx年下半年正式運作。
香港ipo的基本情況：20xx年3月18日與深圳市盛和股權投資基金管理有限公司簽訂財務顧問協(xié)議，負責人張和平先生。摩根大通、農(nóng)銀國際作為集團的保薦人。20xx年6月5日與安永華明會計師事務所簽訂合作協(xié)議。20xx年7月25日與北京市金杜(深圳)律師事務所簽訂合作協(xié)議。20xx年8月26日與境外韋凱律師事務所簽訂協(xié)議。集團本預計20xx年度在香港ipo上市，保薦人提出建議：產(chǎn)業(yè)鏈與供應鏈oto平臺結合上市市值將倍增，顧推遲上市時間表，感謝各位股東的理解與支持。上市時間表的確定等本次股東大會后由董事局決議后通知。
集團已基本完成第一個五年戰(zhàn)略規(guī)劃，取得了可喜可賀的成績，感恩各位股東在齊心協(xié)力下完成了任務，希望大家再接再厲，共創(chuàng)輝煌。
目前，中國中小企業(yè)面臨了發(fā)展瓶頸。作為紡織服裝行業(yè)的一員，集團愿意為紡織服裝行業(yè)貢獻一份力量。集團規(guī)劃在國內(nèi)外投入巨資建設15家配置中心及建立超大規(guī)模的行業(yè)生態(tài)園區(qū)提供給紡織服裝企業(yè)使用。屆時，各園區(qū)將擁有全球最具優(yōu)勢的資源，高品質，高效率的完成紡織服裝行業(yè)的每一個環(huán)節(jié)，以協(xié)助企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，滿足企業(yè)全球化發(fā)展、實現(xiàn)企業(yè)全球化自由貿(mào)易合作。
集團以行業(yè)整合模式作為通向未來的橋梁，盡快走進紡織服裝產(chǎn)業(yè)合作鏈條，您會在紛爭的市場中獲得更大的勝算。
一萬年太久，我們必爭朝夕。
大會致辭稿篇六
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好，我是三(5)班班主任兼語文老師，很高興今天能作為教師代表在這里發(fā)言。
今天是個不平凡的日子，我們初三級的1000多位學子在這里，舉行我們的百日誓師大會。今天我想和你們說的，不是“兩眼一睜，開始競爭”，也不是“累死你一個，幸福你全家”，而是作為一個一九八八年出生的中年婦女老師，和你們說說心里話。
的確，你們現(xiàn)在，處于人生當中最壞的一段時光，每天晨光熹微的時候，你們就在學校里齊聲讀“山不在高，有仙則名”了，當夜幕降臨的時候，你們還在教室里背誦金屬活潑性順序表——“嫁給那美女，身體細纖輕，統(tǒng)共一百斤”;吃過晚飯，媽媽在客廳里看《三生三世十里桃花》，你很想去看看白淺和夜華有沒有在一起;聽說英雄聯(lián)盟和王者榮耀又新推出了一個英雄，你也想去試試戰(zhàn)斗力值是不是酷炫又炸天。
可是一想到《中考必備》還有三十多頁沒有做完，你只好對自己說“學習使我快樂，沉迷學習，不能自拔，日漸消瘦”，回到了書桌前，奮筆疾書。你多希望自己就是一臺步步高點讀機，哪里不會點哪里，然后對著天空大聲說一句“soeasy”。
那一刻，你一定覺得，在這四海八荒之內(nèi)，這德瑪西亞的大陸上，你是最苦最累最辛酸最悲催的那一個。
可是啊，年輕的你們并不知道，你們也處于人生當中最好的一段時光，因為，你的每一次努力，都能決定你未來的人生方向。
奮斗，本來就是青春的最大的意義。
你們前兩個星期復習到的《繁星.春水》里，有這樣一首詩，“成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷，然而當初它的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨”。
是的，世間沒有任何一項成功是唾手可得的，不管是偉大的，還是卑微的夢想，都需要你用血汗去澆灌，才能開出夢想的花朵來。
我不能保證這朵花會開得很美麗，但我可以保證，許多年以后，當你回想起這一年，你一定一定一定會感謝現(xiàn)在努力拼命的自己，感謝自己算過的勾股定理，感謝自己記過的元素周期表，感謝自己讀過的中國年代史，感謝自己寫過的現(xiàn)在完成進行時，感謝自己唱過的博雅中學校歌，感謝自己解過的歐姆定律，更感謝自己跑過的800米1000米跑道，和丟過的沉甸甸的紅色實心球。
作為你們的老師，我們很榮幸，能陪大家一同走過這個美麗的季節(jié)，接下來的一百天，我們對你們，會有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評。這一切，都是為了你們能更快成長、能出類拔萃、能有輝煌燦爛的明天。
此刻你應該可以真切地理解《北京東路的日子》里唱到的“表示從一樓到四樓的距離，原來只有三年”，我們曾經(jīng)朝夕相對，中考結束，也意味著一場離別。
同學們，請你們回過頭，看看一直在你們身后默默守護的班主任，再回頭來看看我，我和他們一樣，會把對你們所有的不舍，化作耐心與愛心，傾注到你們身上，我們會竭盡全力，把你們推向你想去的那所學校的大門前。
親愛的孩子們，請你們相信，有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。讓我們揮灑汗水，昂揚斗志，這最后的100天，一定會是激情燃燒的100天，是頑強拼搏的100天，是浴火重生、創(chuàng)造奇跡的100天!
最后，我謹代表初三級全體老師，祝在座的每一位孩子夢想成真，前程似錦，睡到自然醒!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
大會致辭稿篇七
尊敬的各位領導、項兵院長、各位教授、同學、校友、朋友們：
下午好，今天很高興和大家共聚，一起慶祝長江商學院成立十周年。
我十四歲那年，一位會看相的同鄉(xiāng)對我母親說：你兒子眼眸無神，骨架瘦弱，未來恐難成大器。他安分守己，終日乾乾，勉強謀生是可以的，但飛黃騰達，怕沒有他的福分!
我媽媽剛剛失去丈夫不久，這番話令她多心酸。媽媽把失望放在一旁，安慰和鼓勵我，說：“阿誠!天命難算，上天一定會厚待善良、努力的人。再艱難，只要一家人相依一起就不錯啦?！蔽耶斎幌嘈拍赣H，但我更相信我自己!我請媽媽放心，我內(nèi)心相信，只有自己雙手創(chuàng)造的未來，才是唯一能信任的命運。
當年我們一家生活在戰(zhàn)亂、父親病故、貧窮三重合奏的悲歌中。抬頭白云悠悠，前景一片黯愁，仰嘯問天，人情茫如風影，四方?jīng)]有回應。我唯一的信念——建立更好的自己，才能建立更好的未來。
在我眼中，未來跟明天是兩回事，天命和命運是不同的。明天只是新的一天，而未來是自己在一生各種偶然性中，不斷選擇的結果。追求自我，努力改善自己是一股正面的驅動力，當你把思維、想象和行動譜成樂章，在科技、人文、商業(yè)無限機會中實踐自我;知識、責任感和目標融匯成智慧，天命不一定是命運的藍圖。
我認為人最大的悲哀是無聊，患上漠不關心的冷淡癥，套上自命不凡的枷鎖，在專業(yè)、行業(yè)和權力的高崗上，掌控龐大社會資源和機會，卻失去自重心，哪些沉醉在過往，滯留在今日，那些對社會問題視而不見、無動于衷的借口大王，一定被社會唾棄和淘汰。
有能力的人，要為人類謀幸福，這是任務。歷史中有很多具有創(chuàng)意、有抱負的人和群體，同心合力，在追求無我中，推動社會改革進步。天地之間有一不可衡量、永恒價值的元素，只有具使命感的人才能享有的。這不是秘密，可惜，三歲小孩知道的事，不是人人做得到。回想過往，人生似夢非夢，七十年匆匆而去，那個同鄉(xiāng)看不起、瘦弱、無神的少年，一直憑努力和自信建立自我，追求無我。
各位同學，你們活在機遇的時代，在這片充滿機會的大地上，我深信你們的成就一定比我更高、更好，能量一定比我更大，我們不一定是拯救世界的英雄，但我們謹守正知、正行、正念，應該可以高聲回應社會：我們一生未曾不仁不義、不善不正。我盼望，為下一代建立和守望未來，是每一位長江商學院同學的承諾，讓我們一起共勉，同塑更美好的世界，世世代代能再尊嚴、自由和快樂中，活出我們民族的精彩。
大會致辭稿篇八
尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員、同志們：
盛夏時節(jié)，我們齊聚一堂，共同參加**工商聯(lián)**工業(yè)園商會成立儀式。值此，我謹代表**商會的全體會員，向各位領導、各位來賓、朋友們百忙之中前來參加今天的儀式表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
**工業(yè)園商會是在國家及省市實施沿江開放開發(fā)的大好形勢下，在確定把**建設成為中部特大城市的歷史性機遇下成立的。20xx年*月*日，**工商聯(lián)（**工業(yè)園商會第一次籌備組會議勝利召開，會議正式成立了**工業(yè)園商會籌備小組。今天，在工商聯(lián)（商會）領導的高度重視和社會各界鼎力相助下，經(jīng)過籌備組全體成員的辛勤工作和全體會員的熱情響應，今天終于得以成立。我們將以此為契機，積極投身到委，政府提出的“強工興城，決戰(zhàn)新工業(yè)”的宏偉藍圖中，為我的經(jīng)濟建設，為企業(yè)的發(fā)展壯大，為塑造新商的精神風貌做出應有貢獻。
**工業(yè)園商會成立后，要積極發(fā)揮職能作用，認真做好以下工作：
1、幫助會員排憂解難、維護會員合法權益；
2、積極配合政府有關部門，整頓和規(guī)范市場經(jīng)營行為；
3、組織會員學習法律法規(guī)，引導會員守法經(jīng)營；
4、積極為會員創(chuàng)造學習的平臺，為提高會員企業(yè)管理水平創(chuàng)造條件；
5、加強信息資源共享平臺的建設，為會員的企業(yè)發(fā)展提供信息資源；
6、發(fā)揮**工業(yè)園商會的引導作用，促進本行業(yè)朝著健康、科學的方向發(fā)展，為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。
各位領導、同志們，千里之行，始于足下。**工業(yè)園商會剛剛成立，很多工作剛剛起步，我們將不負眾望，帶領全體會員、理事會成員并團結全體監(jiān)事會成員，依據(jù)本屆會員大會決議，緊緊圍繞本商會章程賦予的權利和義務開展會務工作，盡快打開工作局面。并希望全體會員在今后工作中盡職盡責、團結互助、共同開創(chuàng)商會的美好未來。
最后，預祝**工商聯(lián)**工業(yè)園商會成立儀式圓滿成功。祝各位領導，同志們身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
大會致辭稿篇九
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
很榮幸，今晚我能站在這個講臺上，在我系文藝團成立大會之際，作為一名學生代表在此發(fā)表講話！現(xiàn)在，請允許我代表全體同學對關心、支持我系文藝團的領導、老師們，以及在籌備我團成立的各項活動中積極組織、辛勤工作的同學們表示衷心的感謝！
大學是我們?nèi)松挠颜x轉折，是我們正式立足社會的前奏，在這里我們不僅需要學習科學文化知識，更需要豐富多彩的課外生活，以提高我們的人文素質，做到“理論與實踐結合，思想與行為共進”。我系文藝團的成立正好滿足了我們的需要，它為我們提供了一個廣闊的展示自我、鍛煉自我的空間，讓我們在豐富課余生活的同時不斷提高思想道德水平，拓展綜合能力，使我系文藝團活動成為同學學習的課堂，實踐的天地，交流的家園，成長的樂土。
文藝團是校園內(nèi)一道亮麗的風景線。它主要負責開展好各種文藝活動，完成好學院和系里交給的各項文藝工作任務。努力發(fā)掘各方面的文藝人才，為學院營造出輕松活潑的文藝氛圍，創(chuàng)造高質量，高品位的文藝活動而努力。我系文藝團將發(fā)揮其活躍校園氣氛、服務文藝活動的主力軍作用，并積極配合我院、系的各項活動，為繁榮校園文化生活，展示我校大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，增進同學間的交流，激發(fā)同學們參與校園文化生活的積極性做出應有的努力。從而進一步推進大學生素質拓展計劃，全面提高學生的綜合素質。
籌辦已久的文藝團即將成立，作為青年的我們，前進中的腳步不會終止，我們應該做的就是將不斷創(chuàng)新、不斷拓展、勤想勤干的精神帶進我系文藝團中，把藝術的理想，宗旨融入到我們的日常學習和工作中，去完善知識結構，學習多方技能，提升綜合素質，為了自我的完善及祖國的發(fā)展時刻準備著。
生活離不開藝術，文化熏陶著人生。在發(fā)言的最后祝愿在座的每一位都能以藝術的風范演好人生舞臺上的每一出！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
大會致辭稿篇十
各位同仁：
大家好！
今天很開心也很激動。在公司發(fā)展的過程中，今天可以說是一個值得紀念的日子。這一刻，實在找不出一句恰當貼切的話來形容我此刻的心情。為了今天的慶祝，我特意穿了一件傳統(tǒng)的中式服裝，從事職場多年也第一次手拿
發(fā)言稿
，這一切都是
對大家
的尊重和感謝！
首先，今天新老同仁齊聚一堂，我很自豪。我為我們并肩奮斗的同仁們而自豪。北京學匯教育成立以來，我們在不斷改革中生存，在生存中創(chuàng)新。是學匯教育這些老人頂起了發(fā)展的重任，把公司干到今天這樣，無不盡力，無不有功，又無不以寬廣的胸懷設計新崗位，歡迎新同仁的加入。所以現(xiàn)在應為我們的老員工、老
領導
喝彩，在這里特別感謝張總對我工作的大力支持與配合。
添人進口歷來是興旺發(fā)達的象征。公司成立以來，我們逐步吸引了一批中高端人才和基層員工，今天又有幾位年輕有為、富有
思想
、充滿熱情的新同仁，經(jīng)歷前期公司各項嚴謹要求和多角度的考核，加入到學匯教育這個團隊，成為我們的新同事、新朋友。在此，我要感謝各位新同仁對北京學匯教育科技有限公司的信任，感謝人力資源部的辛勤工作，為公司選拔這么多優(yōu)秀的“千里馬”。
學匯教育，有著強大的投研團隊、領先的研發(fā)水平，有著穩(wěn)定的業(yè)績增長和良好的口碑，更有著一支優(yōu)秀的員工隊伍，有了在座的各位，我們才能走到今天。
目前，學匯教育北京總部以及華北運營中心的人才配置相對齊全，管理高管也基本到位。可以這樣說，學匯教育又步入一個新的發(fā)展階段，我們的平臺越搭越大，給每位新同仁都預備極大的發(fā)展空間，也給予了老員工學習、提升、成長的時間，只要是有潛力的人，發(fā)展空間同樣是無限的，只看每個人的努力、智慧和態(tài)度。今天，學匯教育
為大家
鋪設一張寬廣而輝煌的舞臺，每個人都可以在這里自由的馳騁，盡情的展現(xiàn)自己的才華。學匯教育的舞臺是學匯人用心血與汗水鋪就的，同時也是為熱愛學匯教育事業(yè)的人鋪設的。每一個熱愛學匯教育的人，每一個為學匯教育拼搏的人都是這個舞臺上最耀眼的明星。學匯教育的舞臺屬于我們每一個人，學匯教育的事業(yè)需要大家共同努力去創(chuàng)造。學匯教育的成功是曾經(jīng)和正在為北京學匯教育科技有限公司奉獻青春、奉獻熱情、奉獻智慧、奉獻辛勤勞動的每一個人的驕傲。
最后，我想告訴在座的各位，我們肩上并沒有卸下重任，新的使命，永遠都是剛剛開始，扮好我們每一個人新的角色，屬于自己的那個角色，而這個角色，任重而道遠。
謝謝！
大會致辭稿篇十一
老師們，同志們：
在洋溢著豐收喜悅的金秋九月，我們歡聚一堂，共同慶祝第34個教師節(jié)，隆重表彰我校在教學、科研、管理、服務工作中做出突出貢獻的先進代表。首先，我代表學校向辛勤耕耘在教學、科研、管理、服務工作一線的全體教職員工致以最誠摯的問候!向全體離退休老同志致以最崇高的敬意!向受表彰的各位老師表示最熱烈的祝賀!
“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)?！蔽医衲陱慕?0年整，隨著年齡的增加，我對這句話的認識愈加深刻，試想無論你在何行何業(yè)，無論你有小小成績或功成名就，無不與你成長過程中的學習有關，與教育你成長的老師有關。今年教師節(jié)的主題是“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”，這與我們當前正在轟轟烈烈開展的“不忘初心、立德樹人”師德主題教育活動的主旨相一致。我校高度重視教師節(jié)工作，安排了包括今天的慶祝大會在內(nèi)的一系列活動與舉措，讓全校教職工度過一個有意義的自己的節(jié)日。
教育興則國興，教育強則國強，教育大計，教師為本。教師是學校發(fā)展的根本力量和核心要素，學校高度重視師資隊伍建設工作，制定了師資隊伍發(fā)展規(guī)劃，投入大量的資源加強師資培訓和訓練工作，師資隊伍無論從數(shù)量還是質量上都得到了很大的提升。學校非常關心教師，努力提高教師待遇，切實維護教師權益，在學校營造尊師重教的良好氛圍，把教師幸福作為學校辦學的重要目標之一。我校教師是一個優(yōu)秀群體，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，全身心地投入到教學改革、科研和服務工作中去，為學校發(fā)展和人才培養(yǎng)質量提升付出了艱辛勞動，做出了重大貢獻。在20xx年新年賀詞中指出“歷史是人民書寫的，一切成就歸功于人民?！蔽覀円部梢院茏院赖卣f，學校的發(fā)展成果是全體教職工創(chuàng)造的，學校一切發(fā)展成果都歸功于我們的教職工。當然，職業(yè)教育的發(fā)展對教師有了更高要求，我們需要更多有魅力的深受學生們歡迎和喜愛的好教師，好教師是學校的名片，學校人才培養(yǎng)水平的保證，也是學生仰慕的對象和增強課堂吸引力的磁石。
那么，怎樣才能成為一個有魅力的深受學生們歡迎和喜愛的好教師呢?借此機會，我提四點建議與大家共勉：
1.加強個人修養(yǎng)，提升人格魅力。教師的人格魅力具有強大的感召力與凝聚力，可以給學生以憾人心魄的沖擊與輻射，甚至影響學生的一生。教師的人格魅力首先來源于對教育事業(yè)的熱愛與忠誠，以教書育人為崇高的職責，才能精心培育學生成才，才會弘揚奉獻精神，潛心教育，愛生如子。只有具備了“捧著一顆心來，不帶半根草去”的無私奉獻精神，滿腔熱血育英才，才能對學生產(chǎn)生震撼心靈的力量，并擁有永久的影響力。其次，教師的人格魅力還表現(xiàn)為誠信、公正和廉潔。光明正大，言行一致，正氣凜然，嫉惡如仇，公正公平對待每一個學生，尊重和寬容每一個學生。如此，學生自然會自愛自強。
2.持續(xù)學習提高，提升學識魅力?！案褂性姇鴼庾匀A”，在學生面前，教師應該是一本“讀你千遍也不厭倦”的書，不僅要精通本專業(yè)的學術知識，在學術領域有建樹，還能靈活地化繁為簡，化難為易，化抽象為具體，有豐富的語言，精湛的口才，有很強的課堂駕馭能力，能夠運用睿智而幽默的語言風格，激起學生學習的興趣和欲望。所以教師要持續(xù)學習提高，不僅要加強專業(yè)學術學習與研究，還要博覽群書，知識文化越深厚，在課堂上就越游刃有余。這樣的老師，學生自然會“親其師，信其道”。
3.關心關愛學生，提升師愛魅力。有魅力的教師一定是關心關愛學生的，在情感上讓學生有親近感。能尊重學生，對學生有親近感，能走進學生心靈，與學生情感交流，會發(fā)現(xiàn)學生的亮點，長處和不足，懂得動之以情，曉之以理地潤物細無聲，讓學生心服口服，欣然接受。能把信任和期待的目光灑向每個學生，把關愛傾注于整個教育教學過程之中，要傾聽學生的意見和呼聲，了解他們的心理世界，和學生進行思想和情感上的交流，對學生真誠相待，做學生“心有靈犀”的大朋友，這樣學生自然會欽佩你，感恩你。
4.注重言行舉止，提升形象魅力?！敖處煙o小節(jié)，處處皆楷模;教育無小事，事事皆育人?！苯處煹囊谎砸恍?、一舉一動都具有示范性、榜樣性。教師要有良好形象，必須注意自己的儀容儀表，言談舉止，講究美的儀表、美的儀態(tài)、美的語言，發(fā)型簡潔利落，衣著干凈整齊，服飾樸素大方、協(xié)調(diào)得體，語言規(guī)范準確，與學生互動用文明語言，語調(diào)平和自然，舉止大方、得體，關心學生，尊重學生，保持教師尊嚴，給學生一個親和、舒適、可信的感受體驗。桃李不言，下自成蹊，身教重于言教，教師要用良好的形象處處為學生作表率，學生自然會愛戴你，崇敬你。
老師們，同志們，經(jīng)濟結構的調(diào)整和轉型升級對職業(yè)教育提出了新的更高的要求，我國的職業(yè)教育進入了新的發(fā)展階段，學校的改革發(fā)展也進入了緊要關頭，機遇挑戰(zhàn)并存，逆水行舟，不進則退。學校將會營造更好的教育教學生態(tài)環(huán)境，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的辦學思想，依靠教師、服務教師，選聘好教師、使用好教師、留住好教師。學校是我們共同的家園，學校的美好與發(fā)展需要大家的凝心聚力，攜手并肩。希望同志們不忘教書育人初心，牢記培養(yǎng)人才使命，一如既往地愛崗敬業(yè)，一如既往的愛校如家，一如既往地全身心投入到教學科研工作中去，為學校的發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，再次祝大家節(jié)日愉快，家庭和睦，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
大會致辭稿篇十二
尊敬的來自天南地北的各位老板、貴賓朋友，親愛的員工兄弟姐妹們：
大家好!
現(xiàn)在雖然已是20xx年的4月份了，但今天仍然是咱們大張人的春節(jié)，是咱大張人過年的好日子!借此機會，我代表大張黨總支和100多名共產(chǎn)黨員，祝愿大家快樂、健康、平安、幸福。
貴賓朋友們，兄弟姐妹們：大張公司從1992年起步，到現(xiàn)在已經(jīng)24個年頭了，公司從當初的七八個人、十幾平方的小批發(fā)部，發(fā)展到今天有了一萬多名員工，近60個門店，近40萬平方米的經(jīng)營面積，特別是去年開業(yè)的長申國際使大張的經(jīng)營又上了一個大臺階，向“高大上”跨了一大步，深受洛陽人民喜愛。應該說，大張公司如今在河南省是真的有了一定影響，在洛陽市是真的深入人心了。24年來，大張人用自己的實踐和付出，打出了大張的旗子，豎起了大張的牌子，叫響了大張的名字，走出了大張獨特的路子，特別是在洛陽市占住了在同行業(yè)中的位子，也算五子登科了。
今天的已成為洛陽人民最喜歡最信賴的民營企業(yè)，20xx年我們又首次榮獲國家連鎖企業(yè)百強，這是國家對我們的認可，是全體大張人的驕傲，我們可以為之自豪!前年春節(jié)咱放一天假時，就有顧客跟我說“你們放假，讓俺去哪兒買東西呀?”今年咱放三天假，又有顧客跟我說“放一天就算了，一連三天，俺買東西還真不方便，急得慌呢!”大家看看，洛陽人民是不是還真有點離不開咱大張了?這就是咱大張存在的價值!洛陽人民需要咱，咱再辛苦，也值了!
大家都知道，洛陽原本有不少“量販”、超市，有的還曾紅火過一時，但如今不少已自生自滅了，就連世界第一的沃爾瑪也在景華路上硬堅持了七年后關門了。而咱大張，卻越做越大，越做越火，這是為什么?我認為，是因為咱這個“家”好!咱大張這個家有很強的凝聚力，能聚住人氣，能吸住顧客。咱的服務能讓老百姓和政府認可、滿意。
兄弟姐妹們：這24年的成績，是凝聚了不同時期加盟大張的一批又一批兄弟姐妹的辛勞和汗水的，也是凝聚了在座各位老板及所有員工的家人親屬一直以來對咱大張的關心和支持的。讓我們?nèi)w員工以最熱烈的掌聲向咱們的貴賓老板朋友及家人親屬表示最誠摯的感謝。
大張能有今天，我認為其中一個重要原因就是咱大張不僅僅在搞經(jīng)營，更是在做教育，咱是在培養(yǎng)人、造就人才!這么多年了，老員工已經(jīng)親身體會到了，公司每年都組織各種各樣的員工、科長、處長、業(yè)務員、店長、經(jīng)理搞不同層次的培訓。
在座的員工兄弟姐妹80%以上來自農(nóng)村或山區(qū)，有些員工的家庭經(jīng)濟還十分困難。每一批員工新加入大張時，都是對做超市、搞經(jīng)營一竅不通，可經(jīng)過一段時間的學習、培訓、實踐、歷練，大家就逐漸變成內(nèi)行了，不少人還升任了科長、處長、店長，走上了領導崗位。
不少過去靠父母養(yǎng)活的孩子，如今反過來成了家里經(jīng)濟上的頂梁柱了?，F(xiàn)在咱的新員工每月工資可以拿到3000元，可大張創(chuàng)業(yè)時，連老板們都沒有工資，初期加盟的員工也只有300元/月，今天在場的不少處長、店長、經(jīng)理，他們都是從300元/月干起的，他們都是堅持了自己正確的、無悔的選擇，堅持留在了大張，才贏得了今天的。
當初創(chuàng)業(yè)時，老板們自己拉架子車、蹬三輪車，自己就是采購員、售貨員、裝卸員，一身數(shù)職全兼了，那時老板有急事曾向我借車用，如今卻是老板給我配了奧迪a6，給店長、經(jīng)理們都配了車，咱物流園幾百輛大大小小的送貨車一開出，紅紅的一片，真是洛陽九縣六區(qū)一道亮麗的風景線，這就是今天的大張，發(fā)展的讓洛陽人民豎大拇指的大張!咱不少大張員工由于堅持在大張干，所以數(shù)年后，他們買了車、買了房，找到自己心愛的配偶，過上了讓同學和老鄉(xiāng)十分羨慕的自在生活。
如今，一萬多名大張兄弟姐妹都有穩(wěn)定的工作和收入，我們的生活也絕不會因國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化而受影響，這也是咱大張人值得驕傲的地方!一萬多人安居樂業(yè)，就安定了一萬多個家庭，讓一萬多個兒女的父母公婆、岳父岳母及兄弟姐妹、親朋好友放心，減輕了國家的就業(yè)壓力，替政府排憂解難，這是大張干的一件很不簡單的事，是對社會的回報，是一個很大的貢獻。
新員工可能不知道，咱大張人，在九八抗洪、汶川地震、扶貧濟困、興教助學等公益大事上，從來不含糊，總是跑在前面，今年春節(jié)前咱長申國際還搞了個“衣舊情深”的贈衣送溫暖活動，為貧困山區(qū)捐贈了近xx000件衣服呢!
正因為咱發(fā)展得好，咱知道感恩和回報社會，所以黨和政府也確實對咱高看一眼，老百姓也從心里佩服咱、對咱表示滿意。
咱這個“家”，為什么那么有生命力、在社會上有比較好的影響?還因為咱在“家”里和對“家”外都是努力地在傳遞和輻射正能量!咱有比較好的企業(yè)理念和企業(yè)文化。老員工都早已有親身體會，那就是在大張，咱的員工是真正的主人，老板和公司領導都把員工放在第一位，把員工看做是企業(yè)的寶貝，看店長們的工作，如果員工評價不滿意，那就是不合格。
在大張，咱所有的員工兄弟姐妹都真團結、真進取、敢挑戰(zhàn)、不服輸;24年來，咱大張人一直堅持賣真品、無假貨、肯舍得、愿吃虧，咱是用真誠、善意贏得了顧客的信賴和尊重的，咱堅守承諾，堅持不滿意就退貨，把顧客當親人，在努力實現(xiàn)顧客滿意、員工滿意、黨和政府滿意、社會滿意的服務要求。正因如此，24年來，我密切關注并確實看到的是一批批的新員工進入大張這個“家”后，他們不僅年齡一年一年的增長了，同時他們做人做事的本領也在不斷增長，他們生活的幸福指數(shù)也在跟著提升。更重要的是，咱的員工進入這個“家”后，心靈深處都發(fā)生了很大的變化，真誠、善良、吃虧、舍得，純、真、正、善就都印在他們心上并指導他們做人做事了。
咱大張能有今天，還因為咱的老板和領導層一直在用心良苦地、不懈努力地建設和打造這個溫暖的“家”，他們決心把進入大張的每個員工都培養(yǎng)和熏陶成不管你走到哪里，無論你在什么場合，你都能很自信，都能受人尊重。為了實現(xiàn)這個目標，讓咱的員工不僅會理貨、賣貨，還讓大家從各方面長知識、開眼界，不僅請專家高手來講課，還送出去進行對口專業(yè)培訓，甚至還走出了國門到國外去參觀學習。大家想想，花大錢讓咱學本事，這應該是只有自己的爸媽才會干的事，可咱大張領導不僅干了，而且一直堅持到現(xiàn)在，還在這樣干。
因為咱是在辦學校，咱在培養(yǎng)人，在造就人才!另外，咱這個“家”，每年都搞項目眾多的運動會，搞文藝匯演、大合唱比賽、健美操、演講、朗誦……各種比賽，還組織員工旅游，按國家規(guī)定休假……公司所做的這一切，就是想讓員工都成為全面發(fā)展的能說會道、能唱能跳、懂經(jīng)營、會談判，各方面素質都優(yōu)秀，往任何場合站都不掉價，誰都不能小看咱、且備受尊重的大張人。24年了，我看到了大張在成長，大張人在成熟。咱不少員工確實已經(jīng)真正成了不僅會做生意，更是具有高尚情操，有社會責任感和家庭責任感的現(xiàn)代商人了。這也是大張的價值，是大張人可以為之自豪的。
在公司“顧客永遠是對的、顧客滿意至上”的理念熏陶和店長、處長、科長、老員工手把手教，一對一的帶領下，咱員工的服務，大多數(shù)都能體現(xiàn)“文明禮貌、熱情周到、面帶微笑、投入親情、能受委屈”，體現(xiàn)超值的全方位的服務。在大張不斷走向成熟的今天，我真的希望咱大張也能像“海爾”、“華為”一樣走出河南、走向全國，邁出國門進入地球村，把咱大張做成一個中華民族的民族品牌!
咱大張能有今天，我看還有幾個原因：一是因為咱有個團結、民主、肯與時俱進的領導班子，董事會成員都很開明、善良，他們真的尊重和關愛全體員工，真把員工當兄弟姐妹，真想讓大家過上越來越好的日子;二是經(jīng)理們都團結、向上，十分注意以身作則，改革意識也較濃;三是咱的員工都坦誠勤奮、能打能拼，都能領悟大張精神，能吃虧、肯付出;四是特別要強調(diào)的，就是咱的“家風”好。在咱家里，老板一直堅持做人做事都要“純、正、真、善”。要求大家心底要純正、純潔、純凈;做人要正道、正直、正派;待客要真心、真誠、真實;一生要存善心、真善良、做善事，并要堅決抵制和摒棄自私、嫉妒、貪婪、虛偽和自卑。
員工兄弟姐妹們：以往年會上，我提過多次，一代偉人毛主席說過“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。那么，在大張，不管你是總經(jīng)理、店長、處長、科長，只要你“頭”上戴著“長”字，你就是干部，就是領導，在咱大張的大政方針確定之后，所有的“長”們就是決定因素。鄧小平說“領導就是服務”，這就意味著，我們所有的“長”們，必須明白你肩上挑著的“責任”和“承擔”的分量。
這就要求我們的“長”們，要始終記著，咱的任務就是“服務”，那就要時刻眼里有事、有活，心中有人，服務對象就是咱的門店(部門)和員工、顧客。當“長”的，就要比員工多操心、多受累、多吃苦、多付出，常說“群眾看黨員，黨員看干部”，在咱大張，那就是全體員工也都在看著咱一級級的干部是如何起帶頭作用、如何帶著員工干的。每位“長”，你的素質啥樣，你就會帶出啥樣素質的員工隊伍，就會做出啥樣水平的業(yè)績。
所以，各位“長”們，一定要努力帶好隊伍，因為只有你的所有“兵”都是出色的、高素質的、能打能拼能勝的，你的業(yè)績才能不斷提升，只有你當“長”的干在前面，你的“兵”們才能緊跟著你干得好。榜樣的力量是無窮的，“長”們的示范作用和人格魅力就是無聲的命令，必然帶動、引領、激勵你的員工。
為了完成好20xx年的任務，希望我們所有的“長”們，一定要撲下身子，與員工緊緊貼在一起，時時、事事、處處帶頭真干、實干、努力干，讓員工服你、聽你，發(fā)自內(nèi)心地愿意跟你。切切不可光指揮、不上陣，否則員工真的就“心”也跟你遠了，“事”也不跟你干了。
兄弟姐妹們：因為今天仍有很多新員工在場，所以我還是要再講講過去說過的，我想請大家記?。?BR> 1、“進了大張門，就是一家人?！币欢ㄒ小凹摇钡那閼眩挥邪选按髲垺碑敵勺约旱募?，你才能有歸屬感，才能以主人的態(tài)度去工作，才能把“家”里的事都當成自家的、自己的事去自覺地干好。
2、“大張是咱家，興旺靠大家?！比硕嘈凝R了才力量大，只有全體員工心往一處想，勁往一處使，咱的門店、部門才能搞好，大河有水了小河就不會干，大鍋里有飯了，咱小碗里才能盛滿，所以只有大張興，咱自己才能旺。
3、記住咱的“家風”，要認認真真地踐行。大張人一定要首先“做人”，然后“做事”。每個員工都要想明白，“你選擇進大張為什么?到了大張想得到什么?最終想成就什么?”每個大張員工心中都應始終有目標，有理想?！叭瞬豢梢蝗諢o目標”!一定要每天都讓自己有一個學習或追趕的“目標”，這個“目標”其實就在你身邊，你要選好、選對，并堅持認真地學習、追趕。當你認為學到了、學好了，然后再設定新的目標，總之，每個人這一生都要不斷地學習，活到老、學到老，追趕到老，你才能真的“長本事，”不斷進步，與時俱進，適應形勢。
還想請兄弟姐妹們記?。捍髲垎T工不是打工妹、不是打工仔，咱都是大張這個“家”的主人!都是某個部門的“當家人”。事實是：老板給咱全體員工公平地提供了一個舞臺、一份工作、一個生存空間，咱每個員工都是這個家的成員，公司是大家的，但在公司的舞臺上如何演、如何跳就是每個員工自己的事了，你是努力學習、認真跳，最后跳成主角還是配角，或是跑一輩子龍?zhí)?，甚至連舞臺邊也沾不上，被出局了，那都全是自己造成的，一點都怨不得別人!每個人在舞臺上的表現(xiàn)，你在自己店里、部門里的一點一滴一時一事的表現(xiàn)全在別人眼里，大家看得清清楚楚。所以，你工作是否踏實認真，待人是否真誠善良，大家心里都有數(shù)。
該選誰當先進、該提拔誰升職，每個員工清楚得很?，F(xiàn)在請大家向四周看看，好好想想，咱同一天進大張同一天下到店里工作的兄弟姐妹是不是半年、一年、三年、五年后大家之間的工資、職務距離就拉開了?有的人升任科長、處長、店長、經(jīng)理了，有的人原地踏步?jīng)]任何變化，還有的人因違反公司規(guī)定或工作中投機?；缓线m在大張離職了。
今天發(fā)言的孫冬冬剛進大張45天就被破格升為科助，8個月后就競聘為面包科長了，那就是因為他表現(xiàn)突出，他真的有把工作做出色的本事，他具備崗位需要的素質。所以，我們每個員工只要自己努力，只要自己真正踏實肯干，就都一定可以在大張開創(chuàng)自己的一片天地。都可以在大張實現(xiàn)自己的理想。
千萬別覺得自己屈才，千萬別認為別人輕視你，就是要看你是否真有本事，而且你的本事還得讓大家認可;千萬別認為領導不看重你，不把你當回事，那要問問自己是否真有分量，在天平上是否真“壓秤”?人啊，只有你有實力才會有魅力，只有你有作為才會有地位，這是真理!所以在大張要進步，就必須靠自己“要學、真學、要干、真干”，咱公司就是按人品、論業(yè)績來用人的。
兄弟姐妹們：請記住，你不干什么也沒有，你干不好什么也不得，你干好了就必然有收獲，就可以實現(xiàn)夢想。在大張就是靠“公開、公正、公平”，堅持“能者上、庸者下、孬者走”的原則選用干部的。所以，新來的員工和年輕的兄弟姐妹，千萬別急功近利、別好高騖遠，世界上哪兒都不會有你不付出就有回報的工作。只要大家踏踏實實干，在身邊找個好的學習榜樣，給自己定好目標，一進店就瞄準學習標桿，長期堅持下去，你一定能進步。在咱大張，總經(jīng)理、店長、處長、科長、駕駛員、炊事員、保潔員、理貨員……人人平等，只要大家做到領導不在比領導在干得還好，沒人檢查比有人檢查干得還好，你就一定能受到大家的肯定和稱贊。
等他們也都是從員工一步步干上來的。給咱搞攝像的孔振亞來大張時對音像一無所知，但他“自己要學、自己要干”，所以僅僅幾年就被別人認為是這方面的“內(nèi)行”了。在咱大張，懶散腐敗吃不開，溜須拍馬行不通，拉幫結伙沒市場，請客送禮沒有用。記?。壕鸵孔约骸耙獙W、真學、努力學，想干、真干、努力干”。在大張就是要靠強揚正氣、勁吹正風去爭取進步。兄弟姐妹們：大家在是人人可以顯身手，各個可以當先進。
最后，特別要告訴大家，咱大張的黨組織辦公室在總部四樓422房間，總支成員有郭艷玲、郭新江、魏延偉、丁曉亞和我。咱的黨總支是河南省的先進黨組織，如果大家熱愛中國共產(chǎn)黨，愿意加入黨總支，可認真學習黨章，寫好申請書后交給你認識的黨員或直接遞交到黨總支。大張黨組織的大門時刻向廣大員工敞開著。大張黨員都戴共產(chǎn)黨員卡上崗，要求時時事事處處起好先鋒帶頭作用，并要在關鍵時候站得出，危險時候豁得出。歡迎廣大熱愛中國共產(chǎn)黨的員工為大張黨組織增添新的血液。
讓我們一萬多兄弟姐妹，手拉手、心連心，摽起膀子求發(fā)展，腳踏實地搞創(chuàng)新，齊心協(xié)力，同心同德，再創(chuàng)大張公司20xx年的輝煌。
謝謝大家!
大會致辭稿篇十三
全局團員青年朋友們：沐浴四月的綠風，激蕩青春的風采，在喜迎“五·四”青年節(jié)之際，我們在這里隆重召開了第一季度經(jīng)營分析大會。這是我局業(yè)務經(jīng)營活動的一件大事，也是今年機構改革、競爭上崗后的一次盛會。我們與會的團員青年，在這里相互交流經(jīng)驗，聆聽局領導的重要講話，對××郵政的未來充滿了信心和力量。為了同全局職工一道，與時俱進，奮力拼搏，為擴大和鞏固扭虧成果，實現(xiàn)郵政良性循環(huán)再創(chuàng)佳績，市局團委向全局團員青年發(fā)出如下倡議：
一、繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起實現(xiàn)“兩確?！蹦繕说墓鈽s使命。去年在市局領導班子的正確領導下，在全體干部職工的努力奮斗下，我局圓滿完成全年工作目標，今年任務更加艱巨，對此，我們必須清醒地認清形勢，在增強緊迫感的同時，以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起工作責任，進一步解放思想、團結一心、奮力拼搏，在各自的崗位上，從一點一滴做起，出色地完成各項任務，為××郵政再創(chuàng)新的輝煌！
二、繼續(xù)發(fā)揚“我是省會郵政人”精神，全力以赴地開展好各項勞動競賽活動。作為新時代的省會郵政人，我們要樹立強烈的緊迫感、責任感和排頭兵意識，在各項工作中爭上游、樹先鋒；作為新世紀的`青年，我們要扎根企業(yè)，要在各自的崗位上干好本職工作，要以一流的工作業(yè)績創(chuàng)造××郵政新的輝煌。我們要積極參加“青年經(jīng)濟技術創(chuàng)新”、“步步高”郵儲競賽等活動，以“青年文明號”為堡壘，通過各項競賽活動，在全局掀起新一輪的創(chuàng)收熱潮，力爭各項業(yè)務有突破性的發(fā)展，確保實現(xiàn)我局今年業(yè)務收入、收支差計劃指標，做出青年團員應有的貢獻。
三、繼續(xù)發(fā)揚忘我工作、無私奉獻的精神，開創(chuàng)各項工作的新局面。在去年經(jīng)營創(chuàng)收和勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的“××市杰出青年文明號”解放路郵政營業(yè)班、“××市青年文明號”金貿(mào)郵政營業(yè)班等先進單位，是我們團員青年學習的榜樣。青年朋友們，××郵政是我們大顯身手的舞臺，××郵政是我們成就事業(yè)的基石，××郵政是我們用青春焊接壯麗人生的起點，我們要立即掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的高潮，無論是在企業(yè)的經(jīng)營工作中，還是在窗口服務中；無論是在經(jīng)營管理崗位，還是在營銷、科技及各個生產(chǎn)服務崗位，都要知難而進、迎難而上、忘我工作、勇挑重擔、無私奉獻，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
大會致辭稿篇十四
同志們：剛才，王縣長對全縣科技工作進行了全面總結和部署安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)簽訂了科技進步目標責任狀，任務已經(jīng)明確，請大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
近年來，我縣把加快經(jīng)濟轉型升級、提升自主創(chuàng)新能力作為貫徹落實科學發(fā)展觀、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、建設創(chuàng)新型城市的兩個關鍵環(huán)節(jié)，堅定不移地走自主創(chuàng)新之路，科技創(chuàng)新工作邁出了堅實步伐，為保持我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻。縣委、縣政府對全縣科技工作表示高度肯定和充分滿意的。但是，對照時代發(fā)展的要求，與周邊經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，我縣科技創(chuàng)新工作仍然有較大的差距，抓科技創(chuàng)新工作的任務還很重，抓科技工作的緊迫感和責任感來不得半點松懈。
1、應對“后危機時代”，必須強化科技創(chuàng)新。歷史經(jīng)驗表明，經(jīng)濟危機往往孕育著新的科技革命。誰重視科技創(chuàng)新、誰重視新產(chǎn)品開發(fā)、誰掌握了核心技術、誰擁有自主知識產(chǎn)權，誰就把握住了戰(zhàn)勝危機和困難的主動權，否則將會被邊緣化，在區(qū)域競爭中就會處于劣勢，發(fā)展就會更困難。抓科技創(chuàng)新面臨的壓力和挑戰(zhàn)從來沒有像今天這樣嚴峻。而當前，在我縣，無論是企業(yè)還是黨委政府、部門領導干部在抓科技創(chuàng)新的認識上還是有差距，抓科技的思路還不夠開闊，辦法還不夠多，樂于為科技創(chuàng)新打基礎，敢于為科技創(chuàng)新作貢獻、勤于為科技創(chuàng)新出實招的氛圍還不夠濃，抓科技工作還停留在個別部門，“大科技”的工作格局還沒有形成；許多企業(yè)抓科技研發(fā)、抓技改投入的主動性還不夠，部分企業(yè)幾年沒有技改投入，以低端產(chǎn)業(yè)、低附加值產(chǎn)品、低層次技術、低價格競爭為主的發(fā)展路子難以為繼。我們一定要把握這次危機帶來的結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的有利時機，切實增強抓科技工作的責任意識，樂于為科技創(chuàng)新做基礎性工作，敢于為科技創(chuàng)新?lián)斬熑危袑嵃阎С址湛萍紕?chuàng)新轉化為自覺行動，以實際行動推進科技工作，努力走出一條以科技創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)轉型，以產(chǎn)業(yè)轉型帶動城市轉型的發(fā)展新路。
2、加快經(jīng)濟轉型升級，必須依靠科技支撐。加快經(jīng)濟轉型升級，必須堅定不移地推動“三大轉變”，就是由投資驅動向創(chuàng)新驅動轉變，由生產(chǎn)制造向設計創(chuàng)造轉變，由資源依賴向科技依托轉變。無論是創(chuàng)新驅動、設計創(chuàng)造還是科技依托，核心在于科技，在于創(chuàng)新。而當前，我縣產(chǎn)業(yè)技術水平還不高，創(chuàng)新能力還較薄弱，大部分產(chǎn)業(yè)仍處在國際產(chǎn)業(yè)鏈的低端，產(chǎn)品附加值低，技術開發(fā)和大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化受制于人?？萍汲晒麛?shù)量遠遠不足，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)科技含量低，特別是缺乏帶動性強、附加值高、產(chǎn)業(yè)規(guī)模大的科技成果和項目。高新技術產(chǎn)業(yè)比重小，全縣國家重點扶持高新技術企業(yè)20家，省級科技型中小企業(yè)49家，總量只占規(guī)模以上企業(yè)的約6.5%；省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心12家，市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心7家，國家級還是空白。單位產(chǎn)出能耗水平較高，萬元gdp能耗和萬元工業(yè)增加值能耗大，產(chǎn)業(yè)集群還要加快推進，經(jīng)濟發(fā)展方式集約化程度低。這些都說明，依靠技改投入提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、依靠科技創(chuàng)新發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，依靠科技支撐新的經(jīng)濟增長點刻不容緩。
3、實現(xiàn)兩年大跨越，必須壯大科技實力。實現(xiàn)兩年大跨越，
不僅需要增加投入做大總量，更需要依靠科技進步提升質量。近年來，我縣加大科技投入，在發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)、推進創(chuàng)新平臺建設，引進高層次人才等方面取得了明顯成效。但與昆山、江陰、武進等周邊城市相比，長興的科技實力明顯不足。實踐表明，科技實力的差距最終導致經(jīng)濟發(fā)展的差距。從科技投入看，20xx年我縣科技經(jīng)費投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重不到3%，研究與實驗發(fā)展經(jīng)費支出占gdp的1.38%，企業(yè)技術開發(fā)經(jīng)費只占銷售收入的1.33%，全社會科技投入明顯不足，與江陰、昆山、武進、嘉善等地差距較大。從產(chǎn)出效果看，全縣經(jīng)濟增長仍然主要依靠增加要素投入拉動，高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值只占全縣規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值的8.7%，每萬元固定資產(chǎn)投資效果系數(shù)只有11.76%，而江陰、昆山、武進分別達到36.56%、58.09%、23.88%，低于全省、全市平均水平。因此，加大科技投入，加快科技創(chuàng)新，增強科技實力，是提高投資效果的必由之路，是實現(xiàn)兩年大跨越的必然選擇。我們一定要從戰(zhàn)略的高度認識和加強科技工作，一手抓招商引資，一手抓科技創(chuàng)新，加快推進科研機構、科技成果、研發(fā)人才等創(chuàng)新資源的有效集聚，為兩年大跨越、再創(chuàng)新輝煌提供有力的`科技保障。
科技創(chuàng)新事關長興發(fā)展前途，全縣各級各部門和廣大企業(yè)要以更高的定位認識科技、更好的思路謀劃科技、更實的舉措抓好科技，不斷健全以政府為主導、企業(yè)為主體、市場為導向的科技創(chuàng)新體系，加快經(jīng)濟發(fā)展由投資驅動向創(chuàng)新驅動轉變，不斷開創(chuàng)科技創(chuàng)新工作新局面。
域直接投資的重點，強勢推進，重點突破。要只爭朝夕，搶時搶點，加快五大創(chuàng)新平臺的建設進度，確?？萍紕?chuàng)業(yè)園二期提前投入使用，確保浙江大學國家大學科技園初見形象，確保浙江省綠色動力能源集成創(chuàng)新公共服務平臺升級升格，確保中國浙江長三角〃歐洲波羅的海國際技術轉移中心作用發(fā)揮更加明顯，確保中科院電子學研究所先進電子信息產(chǎn)業(yè)示范園加快推進。要更加突出五大創(chuàng)新平臺的內(nèi)涵和質量建設，加快研究創(chuàng)新型人才與高科技項目引進，努力建成一批標準高、配套好、功能全，具有較強吸引力和孵化育成功能的科技載體，努力將五大創(chuàng)新平臺打造成為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的寶地。同時，要高度重視加快浙大農(nóng)業(yè)科技園建設，努力將其建設成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技推廣中心，成為全縣農(nóng)業(yè)轉型升級的“發(fā)動機”、“播種機”；農(nóng)技部門要以此為平臺，科技服務七大特色產(chǎn)業(yè)和九只高效特色產(chǎn)品發(fā)展，加快新品種、新技術的引進力度，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展提供有力支撐。
2、要加快在企業(yè)研發(fā)上實現(xiàn)重大突破。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體、研發(fā)投入的主體、科技成果轉化應用的主體。美國50—60%的科技進步發(fā)生在中小企業(yè)，80%以上的新開發(fā)技術由中小企業(yè)創(chuàng)造。深圳90%以上的研發(fā)機構設立在企業(yè)，90%以上的研發(fā)人員集中在企業(yè)，90%以上的研發(fā)資金來源于企業(yè)，90%以上的發(fā)明專利出自于企業(yè)。廣大企業(yè)必須要將科技研發(fā)投入作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，充分利用各項優(yōu)惠政策，積極與高等院校和科研院所加強合作，采取產(chǎn)學研結合的方式，共建科技研發(fā)中心，在關鍵領域形成具有自主知識產(chǎn)權的核心專利和技術標準。要充分利用縣內(nèi)已有的創(chuàng)新公共服務平臺，開展各類技術創(chuàng)新活動，與高校開展配套協(xié)作，實現(xiàn)從跟蹤模仿生產(chǎn)轉向自主創(chuàng)新制造的轉變，盡快形成面廣量大的高新技術企業(yè)群和產(chǎn)品群。要加快構建產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟，重點在新能源、裝備制造業(yè)、白色家電、新型紡織等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域，建立一批以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研緊密結合的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，建設產(chǎn)業(yè)公共研發(fā)中心，引領產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和優(yōu)化升級。要高度重視加強科技型企業(yè)家的培養(yǎng)，深入實施企業(yè)家培訓“12345”行動，加大企業(yè)家境外培訓力度，充分發(fā)揮企業(yè)家在自主創(chuàng)新活動中的核心地位。
3、要加快在科技招商上實現(xiàn)重大突破?？萍颊猩淌亲灾鲃?chuàng)新的“驅動器”?？萍颊猩炭梢砸M資金、帶來技術、吸引人才，是推進科技進步與創(chuàng)新的重要渠道。全縣各級各部門要在“大招商、招大商、大領導招大商”的過程中，高度重視科技招商，抓緊拿出科技招商方案，科技部門要發(fā)揮科技招商的“領唱”作用，切實負起責任，勇挑重擔，在抓好科技項目立項、評審、評估、評定、評獎等日常管理工作的基礎上，深入一線招引一批有價值的高科技項目。要把科技園二期、浙江大學國家大學科技園作為重點招商平臺，早抓科技招商，爭取工程一完工就有科技項目入駐。要繼續(xù)加強對歐美、日韓等國家和地區(qū)的招商，吸引海內(nèi)外留學人員、優(yōu)秀科技人才來長興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以高層次人才帶來高水平項目。要加大與中科院、浙大、上海等地的大院大所、國內(nèi)外著名高校的合作，吸引其實驗室、研發(fā)中心進駐長興，打響具有影響力的自主品牌。要選擇武漢、成都、西安等科技資源豐富、產(chǎn)業(yè)資本和市場相對不足的地區(qū)，進行針對性招商。要牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，扎實推進招才引智工作，建立緊缺型人才動態(tài)信息庫，多渠道引進企業(yè)發(fā)展急需的科技創(chuàng)新人才，下本錢引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的海外領軍人才及其創(chuàng)新團隊，竭誠為科技人才創(chuàng)造良好的工作生活條件，使各類科技人才真正有榮譽、有地位、有實惠。
4、要加快在科技投入上實現(xiàn)重大突破?？萍纪度胧枪餐度耄哂袘?zhàn)略性；成果轉化是企業(yè)投入，又具有風險性。必須充分發(fā)揮企業(yè)投入的主體作用和社會資本投入的重要作用，使財政資金切實發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，企業(yè)和社會各方面的投入積極性得到最大程度激發(fā)。要加大向上爭取經(jīng)費的力度，將積極對上爭取作為科技工作重要內(nèi)容之一，主動對接國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃和各級產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，全力以赴做好有關科技政策、科技項目和科技資金的對上爭取工作，力求長興有更多的企業(yè)和項目獲得上級更多更大的支持。要加大財政投入力度，切實把錢用到刀刃上，優(yōu)先解決市場資源配置機制不能有效解決的早期投入等問題，投入重點轉向支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵領域、科研基地和科技隊伍建設，切實發(fā)揮財政科技經(jīng)費的“杠桿效應”。廣大企業(yè)要積極投身“千企升級大投入”活動，加快技改投入，引進新設備、新技術，更多地把有限的資金用在形成大產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)的研發(fā)和技術創(chuàng)新上。各類金融機構要積極支持自主創(chuàng)新，幫助企業(yè)向上爭取更多的創(chuàng)新項目資金扶持，為現(xiàn)有企業(yè)的研發(fā)提供專門的信貸支持。
當前，我縣發(fā)展正處于關鍵時期，科技創(chuàng)新工作正站在新的起點上，應該說今年的工作很多、任務很重、要求很高。各級各部門要進一步統(tǒng)一思想，深化認識，切實把科技工作作為事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局的一件大事來抓，充分調(diào)動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步推動我縣科技工作取得突破性、實質性跨躍。
一要切實加強領導。各級各部門領導干部要把技術創(chuàng)新和科技進步作為一項重要職責，堅持“一把手抓第一生產(chǎn)力”的工作機制，全面落實黨政領導科技進步目標責任制，建立科技創(chuàng)新工作例會制度，定期召開科技創(chuàng)新工作領導小組會議，專題研究解決科技進步和科技創(chuàng)新工作中的重大問題，統(tǒng)籌推進科技工作，加快形成“大科技”格局。
二要進一步落實政策。近年來，縣委、縣政府相繼制定了一系列科技創(chuàng)新的扶持政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要認真落實我縣支持技術創(chuàng)新的各項政策，同時借鑒外地的成功做法，立足本轄區(qū)、本部門的實際，制定和完善科技創(chuàng)新的扶持措施，為新技術推廣、新產(chǎn)品研發(fā)、新項目實施、新成果轉化提供更好的支持和幫助。同時，要督促檢查企業(yè)利用好優(yōu)惠政策，提高科技項目轉化效果，確保政策措施真落實、科技項目真轉化、科技實力真提升。
三要不斷優(yōu)化環(huán)境?？萍脊ぷ餍枰R抓共管、上下齊心。要充分利用各種輿論工具，把創(chuàng)新理念滲透到各行各業(yè)，使自主創(chuàng)新真正成為時代主旋律，成為推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的強大驅動力。廣大企業(yè)經(jīng)營者要增強自主創(chuàng)新的信心和勇氣，樹立辦大企業(yè)、干大事業(yè)、求大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)激情和膽識。廣大科技人才要大力倡導追求卓越、勇攀高峰的良好風氣，樹立一批自主創(chuàng)新典型。要廣泛宣傳各類支持創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新的優(yōu)秀企業(yè)和先進個人，形成良好的社會氛圍。
同志們，科技是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力所在、關鍵所在、希望所在，全縣科技戰(zhàn)線肩負著新的歷史使命。讓我們在科學發(fā)展觀的指導下，群策群力、扎實工作，努力開創(chuàng)我縣科技事業(yè)的新局面，為我縣“兩年大跨越、再創(chuàng)新輝煌”作出新的更大貢獻！
大會致辭稿篇十五
尊敬的各位領導、老師、家長，親愛的同學們：
大家好！雄雞報曉催人早，又是一年春來到。今天是20xx年2月26日，在這孕育著生機和活力的春天，在這距離高考僅有100天的特殊的日子，我們站在新學期的起跑線上，懷揣著父母殷切的目光，描繪著自己心中的藍圖，開始了萬米賽跑的百米沖刺?；叵敫咧腥暌炎哌^的900多個日日夜夜，我們閱讀過的書籍可以摞成山，做完的試卷可以圍成海；我們有過成績落下的淚水，更有過成績一步一步上升的喜悅。回顧上學期，同學們創(chuàng)造了一個又一個輝煌，期中、期末兩次惠州聯(lián)考，預測總上線人數(shù)不少于05年的高考上線數(shù)，列所有聯(lián)考學校的前列；這些成績來之不易，是全體師生用、用勤奮、用刻苦拼來的，這些成績更催人奮進，時刻提醒我們100天的沖刺更艱險。我們一中有一個優(yōu)良傳統(tǒng)，那就是成績面前不止步，越是艱險越向前。
同學們，在高考中要取得優(yōu)異成績，在數(shù)十萬名考生中要脫穎而出，靠的是實力，不是運氣，而實力來自拼搏，來自勤奮，來自刻苦。只要高考試卷還沒有收上去，機會就掌握在自己的手中。100天的時間不長也不短，但不要以自己的現(xiàn)狀為標準，每個人都應迎著晨風想一想，今天該怎樣努力，踏著星星問一問，今天有多少長進，要跟自己的潛力對話，向自己的極限挑戰(zhàn)，用100天創(chuàng)造一個奇跡，用100天給自己一個驚喜，不到最后絕不輕言放棄。
下面我就最后100天的復習沖刺談幾點看法。
一、克服不良心理，樹立必勝信心。
良好心理是高考制勝的法寶，不良心理是高考的大敵。我們在沖刺階段必須想辦法克服以下6種不良心理：
1、驕傲自滿心理。
表現(xiàn)在上課不認真聽講，回答問題不積極，喜歡做難題偏題，不注重基礎訓練。
2、消極厭學心理。
上課打不起精神，甚至不來上課，來上課也是看小說雜志，做小動作，說閑話。
3、依賴懶惰心理。
沒有自己的計劃，完全依賴老師，很少主動看課本，做練習。
4、虛榮漂浮心理。
有些同學對知識一知半解，不懂裝懂，表面看似接受，實際沒有掌握。
5、悲觀緊張心理。
有些同學一方面總感覺智力不如其他人，考大學無望；另一方面又很想踏入大學之門，因而長時間處于一種十分緊張的狀態(tài)中，表現(xiàn)為：上課時昏昏欲睡，加班時這本看看，那本資料瞧瞧，看得多，消化吸收少。
6、貪多求快心理。
對基礎性的“短平快”試題不屑一顧，盡找知識點多的綜合性的難題來做，只求速度和數(shù)量，不加總結提高。
一是學會自我微笑，挺胸抬頭走路，挺直脊梁，助于增強信心。必須有不自欺、不欺人的態(tài)度，必須有埋頭苦干、拼命硬干的精神；必須擯棄“比上不足，比下有余”的思想，做到敢想，敢比，敢爭，絲毫不能放松自己，時刻提醒自己前面還有更高的目標需要自己去攀登。
二是平時養(yǎng)成良好的做題習慣也有助于增強信心。一是不機械做題。做題僅求得到答案是遠遠不夠的，一定要有思考，有標記。思考每道題考了什么知識點，怎么考的，屬于哪類考法，然后舉一反三……標記做錯的每一個題，這樣做能幫同學們避免以后犯部分同樣的錯誤。二是一道題要從頭做到尾，不要養(yǎng)成做題做一半的習慣。三是錯題要改，對基礎差的同學來說，可以從選擇題、填空題抓起，一點一點地填補漏洞，只要在原有基礎上取得進步，就能逐步樹立信心。
三是這最后100天內(nèi)，同學們都應該把模擬考試當作高考來對待。模擬考試不但是試題的模擬，也應該是場景的模擬。這樣，經(jīng)過多次的場景模擬（學校設場景、學生自設場景），到高考時就不會緊張了。
二、選擇恰當?shù)膹土暦椒?，提高學習效率。
恰當?shù)膹土暦椒梢允盏绞掳牍Ρ兜男Ч?，建議同學們綜合運用下列集中復習方法。
1、及時復習。
根據(jù)（德國）艾賓浩斯的遺忘規(guī)律，我們要及時復習，因為遺忘在學習之后是快速發(fā)生的，以后隨著時間的流逝而逐漸變慢。如果課堂上老師留下了幾分鐘讓我們自由支配，那我們就要把這幾分鐘用于消化復習當堂知識，“趁熱打鐵”。每天的自習除了完成當天作業(yè)和試卷外，應保證當天功課的及時復習，當天功課當天清，一周功課一周清。及時復習花費的時間少，但效果好。
2、分散復習。
從心理學角度看，集中復習容易引起疲勞，而且容易受到干擾，從而影響復習效果；分散復習由于時間短，不易引起疲勞和干擾，復習效率自然就高。在各科都進入復習的考前沖刺階段，要根據(jù)分散復習的原則，把各科穿插起來復習。穿插的原則是：文理科交替，前后兩科之間的干擾要盡可能的小，有可能互相干擾的科目，一定要叉開復習。
3、多次復習。
俗話說：舊書不厭百回讀，熟讀深思子自知。有的同學老是說學了以后記不住，怪自己腦子笨，其實是反復的次數(shù)不夠。馬克思有驚人的記憶力，但他有一個良好的學習習慣，每隔一段時間就要重新復習一次筆記本和書本中的重點章節(jié)，以鞏固記憶。我國明代著名學者顧炎武，《十三經(jīng)》都能背誦，原因就在于他讀書時，每年都要花總共三個月的時間來復習已讀的書。階段性的多次復習要分清主次，突出重點，不求面面俱到，而應有所側重。
4、多種方式結合起來復習。
單一的復習方法，易產(chǎn)生消極情緒和疲勞，如果采用交談復習法、討論復習法、自我檢查復習法多樣化的復習方法，就會激起智力活動的積極性。
三、
挖掘潛力，攻克薄弱點。
同學們在前一階段的復習中幾乎都會遇到過這樣一種情況，即在經(jīng)歷了一段時間的復習之后，成績就再也難有較大提高，甚至忽高忽低，沉浮不定，這就是人們常說的普遍存在于高考復習中的“高原現(xiàn)象”。
對于進入100天沖刺狀態(tài)的同學們而言，“高原現(xiàn)象”是極其有害的。因為越是臨近高考，大家就越是感到時間的寶貴，倘若遲遲不見進步，大家就會有再學無用、空費時間的錯誤認識，從而放松甚至放棄對知識的進一步學習。這也是造成許多同學本來成績不錯而高考成績欠佳的重要原因之一。
在100天的沖刺里，要克服“高原現(xiàn)象”，首先就得弄清其產(chǎn)生的原因。一般來說，那些難度較低和出現(xiàn)頻率較高的知識點和能力點，大家比較容易掌握；相反，那些難度較高和出現(xiàn)頻率較低的知識點，大家往往掌握得比較差。再加上大家的思維特點、學習興趣、學習習慣和學習過程千差萬別，久而久之，就形成了“各具特色”的“偏點”“弱點”現(xiàn)象。從而最終導致總成績的徘徊不前，即“高原現(xiàn)象”的出現(xiàn)。
其次就要找出自己的“偏點”“弱點”。為此，可對平時每次檢測的得分情況分項進行詳細記錄，然后對所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)逐項加以整理，就可看出自己對知識點和能力點的掌握情況，從而將自己的“偏點”“弱點”找出來。
第三，拿出一定時間，針對自己的“偏點”“弱點”，進行必要的定點訓練和強化，實施重點突破，因為這些“偏點”“弱點”正是同學們的能力增長點。
大會致辭稿篇十六
領導，教師和員工朋友：
晚上好大家!
岸心丹蘭，桃李芳芳。當秋天的腳步，我們充滿了激情和喜悅的收獲，迎來了第一個31教師節(jié)。在這里，我代表學校董事會，向全校勤奮的工作人員表示我的問候和崇高的敬意。對于那些在大會上忙碌的領導和關心支持我們學校教育社區(qū)發(fā)展的朋友們表示高度的尊重和感謝!
日線經(jīng)常，道法自然。今天，我們可以看到教師節(jié)是一個普通的節(jié)日，但我們的心不能被她的輝煌內(nèi)涵感動;今天，我們可以看到教師節(jié)作為一個普通的日子，但我們看不能不為她的色彩和飛翔!
以往，我校在城市政府和教育局高度重視和正確領導，在社區(qū)關懷和支持，堅持依法依法，科學研究，特色邢學校，優(yōu)質強校學校哲學，春夏夏，秋收冬，后起伏，有一系列令人滿足的變化：校園環(huán)境清潔美觀，學生行為標準，教學質量不斷提高，教師和學生行動先進，，競爭的消息，社會聲譽正在增加。
美麗的夜空，因為星星競爭閃爍;海壯觀，因為山在一起。在這幸福和激動的時刻，我的心不斷地播放動畫的場景：
清晨，當光顯示時，許多人仍然是甜蜜的夢，我們的老師急著去上班;晚上，燈籠先，當許多人龔柱家峪，我們的老師都在拖著燈光下的身體準備工作的教訓。365天一年，為了工作，克服困難，微笑進教室，傻傻地堅持到三英尺平臺，愛喚醒愛，心交換心，用智慧和智慧。每個學生的成長腳印，充滿了老師的汗水;輝煌的發(fā)展運動，照耀著老師的拳頭愛與智慧。
有人說：人是人，是我們有別于其他動物，靈魂和靈魂。老師被稱為人類靈魂的工程師，因為老師把無知的人變成了社會家庭的崇高精神，是老師促進人類社會從無知到文明的步伐。有些人統(tǒng)計：許多諾貝爾獎得主在獲獎的演講中，不會愛上自我利益回憶對自己成長的一個小學或中學教師一個過去最大的影響!
因此，在這個快樂和激動的時刻，我深深地感受到：老師的專業(yè)和高貴，老師的工作是偉大的。只有教師在世界上的工作不能量化，只有教師工作的影響是不可估量的。許多年前，所有的x人的生活痕跡滲透到更年輕的個人生活，鼓，活力，時間和空間，垂直和水平的古代和現(xiàn)代，等等。，這是x人應該感到自豪。這種自豪感足以激發(fā)我們對教育，尊重教師和崇拜的內(nèi)在尊重。在這樣的節(jié)日時刻，我建議，讓我們以最熱烈的掌聲，再次表達我們對老師的敬意和衷心的感謝!
與此同時，我也想向市政府，市教育局和各級領導同事多年來對小帆所有的照顧指導和愛心，深深的敬意和感謝!
教導后代，教育人民百萬石，作為老師是光榮的。在這里，我真誠希望所有老師：繼續(xù)弘揚愛的精神。大學有詞：大學路，在清晰和良性，靠近人，只有好;繼續(xù)追求主人。真正的老師，他不僅教學，教育人，具有很強的專業(yè)技能，獨特的教學藝術和風格，具有優(yōu)良的教學效果，有教學和教學的研究和探索，教師職業(yè)作為專業(yè)追求，其高貴的個性塑造了學生的個性;繼續(xù)愛和奉獻，務實，創(chuàng)新，用智慧和責任寫自己的宏偉生活，共同鑄造一個更小的航海更輝煌的明天，實現(xiàn)中華民族中華夢的偉大復興。
老師，工作人員的朋友：大海到一天結束的一天，山對我來說是極高的高峰。沐浴黨的榮耀，帶著祖國長者的期望，走了一個新的歷史之旅，美國良好的前景可以預期，希望我們在市政教育局市政廳在社會的正確領導下，關懷和支持，攜手合作，攜手共進，銳意進取，實現(xiàn)汕尾教育的新理想使更大的貢獻。
大會致辭稿篇一
3月26日至31日，省委、省政府隆重召開了全省“工業(yè)強省”工作會。會議歷時5天，聽取了國務院國資委主任李榮融同志作的專題報告。實地參觀了資陽、德陽、綿陽和成都市的32個企業(yè)及園區(qū)，聽取了他們的經(jīng)驗介紹。在31日舉行的大會上，表彰了13個“突出貢獻工業(yè)企業(yè)”和5個“優(yōu)秀工業(yè)園區(qū)”。學忠書記、中偉省長作了重要講話，對實施“工業(yè)強省”戰(zhàn)略進行了動員和部署。
市委會研究決定召開這次全市“工業(yè)強市”工作會，主要任務就是全面貫徹落實省上會議精神，對我市推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略進行動員和部署。昨天，大家參觀考察了射洪縣和安居區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況。射洪工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，他們依托上市公司建設三大工業(yè)園區(qū)，打造產(chǎn)業(yè)集群，去年規(guī)模以上工業(yè)增加值超過20億元，占全市的50.1%。安居工業(yè)白手起家，今年1—2月工業(yè)增長53.3%，居全市第一名。已有15個投資1000萬元以上的新項目開工建設，還有一批項目正在商談，形成了一批新的增長點。他們重工業(yè)、抓工業(yè)、興工業(yè)的激情、思路和措施，值得我們學習和借鑒。
近年來，我市工業(yè)發(fā)展逐步加快，對經(jīng)濟增長的貢獻率和支撐力不斷提高?！笆濉逼陂g，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值年均增長22.7%，連續(xù)四年獲得省上表彰獎勵。去年，全市工業(yè)總產(chǎn)值突破百億大關，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長30.1%，居全省第10位。年銷售收入上億元的企業(yè)達到21戶，一年就增加了9戶，其中10億元以上的企業(yè)達到4戶。第二產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率達到57.7%，拉動經(jīng)濟增長7.81個百分點。這些成績的取得，在座的同志們?yōu)榇烁冻隽似D辛，作出了重要貢獻。借此機會，我代表市委向大家表示衷心的感謝!
下面，我講三點意見。
一、深刻認識實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的重要性，增強緊迫感、責任感。
首先，工業(yè)薄弱是經(jīng)濟落后的根源，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略是遵循客觀經(jīng)濟規(guī)律的必然要求。學忠書記指出?“工業(yè)上不去，我們與發(fā)達地區(qū)的差距不但不能縮小，反而會越拉越大。我們要實現(xiàn)追趕跨越，要實現(xiàn)富民興川，不實施‘工業(yè)強省’戰(zhàn)略一點希望也沒有。”我市大企業(yè)、大集團少，知名品牌少，創(chuàng)新能力不強，增長方式粗放，經(jīng)濟效益不高，工業(yè)化初期階段的特征還十分明顯。
安岳縣、樂至縣和我們的條件差不多，過去都是工業(yè)基礎很差的丘陵農(nóng)業(yè)大縣。近年來，他們圍繞農(nóng)業(yè)辦工業(yè)，辦好園區(qū)引工業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟迅速發(fā)展，令人刮目相看。樂至縣近四年來規(guī)模以上工業(yè)年均增長達45.3%。20xx年才建立的安岳工業(yè)園，引進企業(yè)18家，其中投產(chǎn)企業(yè)10家，年產(chǎn)值上2億元的2家，3億元以上的1家。去年園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值達9.4億元，增長64.3%;增加值達3.2億元?增長68%;實現(xiàn)利稅5080萬元，增長131%。這次被省委、省政府評為“優(yōu)秀工業(yè)園區(qū)”。相比之下，我們在思想認識、工作力度、發(fā)展環(huán)境、政策措施等方面，都有不小的差距。
第二，工業(yè)是帶動三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的核心，抓工業(yè)就抓住了“牛鼻子”。解決“三農(nóng)”問題的根本出路在工業(yè)化，離開了工業(yè)化，就農(nóng)業(yè)談農(nóng)業(yè)，是沒有希望的。促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，建設新農(nóng)村，關鍵靠用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)，靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化牽引，靠龍頭企業(yè)對千家萬戶的帶動。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實際上就是農(nóng)業(yè)工業(yè)化。以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，前提是要有強大的工業(yè)。沒有工業(yè)的大發(fā)展，財力上不去，“反哺”、“支持”就難以實現(xiàn)。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起來了，運輸、商貿(mào)、中介、餐飲、房地產(chǎn)等行業(yè)，就會相應發(fā)展起來。城鎮(zhèn)化也要靠工業(yè)化來推動。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的“火車頭”，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的“發(fā)動機”，城鎮(zhèn)化的“助推器”，吸納就業(yè)的“強磁場”，應該也只能是工業(yè)。
第三，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，是實現(xiàn)“”經(jīng)濟社會大發(fā)展的關鍵。目前，我市工業(yè)化水平接近30%，工業(yè)化加速推進的特征非常明顯。20xx年，我市工業(yè)增加值占gdp的比重上升到28.7%，成為經(jīng)濟增長的主要動力?！笆濉苯?jīng)濟提速，主要靠的是工業(yè);“”發(fā)展，更要靠工業(yè)。到20xx年，如果第二產(chǎn)業(yè)增加值達不到150億元，工業(yè)增加值突不破130億元，全市gdp達到355億元的目標就難以實現(xiàn)。
當前，我市工業(yè)面臨大好發(fā)展機遇。一是產(chǎn)業(yè)梯度轉移機遇?，F(xiàn)在沿海各地“民工荒”十分嚴重，一些勞動密集型企業(yè)拿著國外的訂單，卻面臨工人不夠無法開工的局面，它們非常迫切地想往內(nèi)地轉移。抓住“外資西進、內(nèi)資西移”的歷史機遇，受益者就是我們。二是西部大開發(fā)機遇?！啊逼陂g，國家推進西部大開發(fā)的步伐將會更快、力度將會更大、領域將會更寬，交通、能源、通信等工業(yè)發(fā)展的硬環(huán)境將得到很大改善。國家對西部地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度也將不斷加大。三是體制環(huán)境條件。我市國企改革任務基本完成，體制機制不斷優(yōu)化，企業(yè)活力不斷增強，新的增長點不斷涌現(xiàn)。四是交通優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，城市功能不斷完善，在成渝經(jīng)濟區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)聚集和資源配置能力不斷增強，為大企業(yè)大產(chǎn)業(yè)的進入和發(fā)展奠定了良好基礎。
二、明確實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的奮斗目標，突出工作重點。
加快推進工業(yè)化進程，是一項長期的歷史任務。當前和今后一個時期，實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的總體要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，深入推進“三個轉變”，堅持走新型工業(yè)化道路，以大中型企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品為重點，以產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展為方向，以科技進步和自主創(chuàng)新為支撐，以改革開放為動力，優(yōu)化工業(yè)結構和區(qū)域布局，加快增長方式轉變，提高工業(yè)綜合競爭力和帶動力，以工業(yè)大發(fā)展推進全市經(jīng)濟大跨越。
“”的奮斗目標是，實現(xiàn)“一個總量翻番、兩個百億企業(yè)、三個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”。就是全部工業(yè)增加值總量翻一番以上，到20xx年達到130億元，力爭140億元;打造高金、盛馬兩個年銷售收入100億元企業(yè);把建成全省乃至中國西部重要的化工、食品、紡織基地，形成三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。到20xx年，化工、食品、紡織工業(yè)的增加值分別達到45億元、40億元、15億元以上。
為此，要在以下幾個方面努力實現(xiàn)大的突破。
(一)著力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
發(fā)展工業(yè)要高度重視資源開發(fā)，延長產(chǎn)業(yè)鏈。目前，我市資源開發(fā)轉化的程度和水平還不高，賣資源、賣初級產(chǎn)品的情況還比較突出。是賣資源還是賣產(chǎn)品，是簡單轉化還是深度開發(fā)，經(jīng)濟效益大不一樣。比如，一噸最好的長絨棉只能賣2.5萬元，經(jīng)過銀華公司加工成120支的高檔紗后能賣6萬元，如果再織成高檔家紡面料能賣到12萬元，如果再加工成高檔床上用品海蒂斯曼就可以賣到42萬元。再比如，1噸豬肉只賣1萬元，加工成火腿腸可賣2萬元。一噸豬骨頭賣800元，加工成骨維素后就要賣8000元。這些就是轉化資源、做強產(chǎn)業(yè)的典型。所以，我們要立足市內(nèi)資源進行深度加工，大力實施本地化發(fā)展戰(zhàn)略，將資源轉化為資本，打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈條，形成有競爭力、高附加值的產(chǎn)品。
1、依托盛馬、美豐、蓬鹽等骨干企業(yè)，努力打造化工產(chǎn)業(yè)。地下資源以天然氣、鹽鹵和石油最為豐富。磨溪氣田預計遠景儲量可達3000億立方米。目前，中石油川中油氣礦每年開采量達10億立方米，預計未來5年的產(chǎn)量將以30%的速度增長，20xx年開采量將達到20億立方米。我市地下鹽鹵儲量達42億噸，質量優(yōu)良，分布集中，是發(fā)展化學工業(yè)的很好原料。要扎實做好盛馬公司320萬噸燃料油，蓬萊鹽化20萬噸液體鹽、30萬噸pvc、25萬噸燒堿、30萬噸真空鹽，美豐集團10萬噸三聚氰胺、20萬噸合成氨、30萬噸尿素，萬通公司15萬噸合成氨20萬噸聯(lián)堿，安居10萬噸聚氯乙烯、8萬噸燒堿、12萬噸甲醇等一批大項目的論證、報批和建設，盡快做大化工產(chǎn)業(yè)。
2、突出抓好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。把發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)放在重要地位，擴大加工規(guī)模，力爭農(nóng)產(chǎn)品的加工量提高到30%以上。提高加工深度，提高原料和加工的技術標準，生產(chǎn)無公害產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、有機產(chǎn)品，創(chuàng)建國內(nèi)外知名品牌，提高產(chǎn)品競爭力。
首先，要依托高金、沱牌等龍頭企業(yè)，努力培育食品產(chǎn)業(yè)。我市是全省最大的優(yōu)質生豬養(yǎng)殖基地、加工基地、出口基地。要加快高金食品科技園等一批重點項目建設，壯大企業(yè)實力，提高技術水平，拓展開發(fā)深度，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。高金公司要以河南雙匯、江蘇雨潤等國內(nèi)一流食品加工企業(yè)為追趕目標，擴大高、低溫食品生產(chǎn)規(guī)模，推進副產(chǎn)品的深度開發(fā)，提高產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的競爭力。
第二，要依托錦華、銀華、新綠洲等支柱企業(yè)，發(fā)展壯大紡織產(chǎn)業(yè)。突出抓好華潤錦華無梭織機和高檔服裝面料、華紡銀華3萬錠精梳高檔紗配套和高檔家用紡織品技改等重點項目建設。加快發(fā)展服裝工業(yè)，逐步形成紡織、印染、面料、服裝、裝飾等一條龍的紡織產(chǎn)業(yè)鏈。
第三，要加快發(fā)展以白芷深度開發(fā)為重點的現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)?！按ò总啤笔前总浦械木罚衲瓿跤滞ㄟ^了國家gap認證，很有開發(fā)價值，是我市打造中藥產(chǎn)業(yè)的希望。銀發(fā)公司在國外上市的可能性很大，市經(jīng)委要幫助引導，搞好服務。支持公司擴大對外合作，加快產(chǎn)品研發(fā)，搞好資源轉化，做好開發(fā)利用文章。
(二)突出抓好骨干企業(yè)。
一要抓大企業(yè)、大集團。一個國家是這樣，一個地方也是這樣，有了大企業(yè)、大集團，這個地方的經(jīng)濟就會高速發(fā)展。德陽號稱重大裝備制造基地，就是有二重、東電、東汽這三家大企業(yè)支撐。20xx年，工業(yè)總產(chǎn)值突破500億元，完成工業(yè)增加值164.17億元，實現(xiàn)利稅總額82億元，工業(yè)經(jīng)濟總量位居全省第二位，綜合目標考核名列全省第一。我們要堅定不移地實施“2153”工程，努力把高金、盛馬培育成為年銷售收入過100億元的企業(yè)，美豐、沱牌、明星、美寧、蓬萊鹽化培育成為年銷售收入過30億元的企業(yè)?，F(xiàn)在美豐公司發(fā)展的勢頭很足，目標是100億元。沱牌的工業(yè)園的目標也是100億元。明星公司也是高速發(fā)展，也可學習蛟龍港和河東新區(qū)開發(fā)模式，開發(fā)一片土地，把廠房修好，把水電氣基礎設施建設好，吸引外地企業(yè)入駐。
二要抓產(chǎn)業(yè)集群。經(jīng)濟發(fā)展的依托是產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢是集群。什么是產(chǎn)業(yè)集群?就是眾多的同類企業(yè)聚集在一起，變成一個大產(chǎn)業(yè)。浙江溫州打火機生產(chǎn)形成了產(chǎn)業(yè)聚集，占領了歐盟80%的市場份額，為世界第一。成都武侯區(qū)聚集制鞋企業(yè)1200多家，相關配套企業(yè)3000余家，年產(chǎn)皮鞋過億雙，20xx年鞋業(yè)出口占西部出口總量的50%以上，就變成全國五大制鞋基地之一，被命名為“中國女鞋之都”。資陽南駿汽車工業(yè)園入園企業(yè)達40余家，去年實現(xiàn)增加值24億元。
目前，我市還沒有形成在全省有影響的產(chǎn)業(yè)集群。今后，我們要把產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展放在突出位置，有意識、有規(guī)劃、有步驟地加以推動。我市的食品工業(yè)、紡織工業(yè)、飼料獸藥工業(yè)、包裝工業(yè)等企業(yè)眾多，已有一定的集中度，要圍繞大企業(yè)的生產(chǎn)配套和中小企業(yè)的聚集發(fā)展，引導企業(yè)集群的形成，進而形成一批集中度大、關聯(lián)性強、集約化水平高的產(chǎn)業(yè)集群。
三要狠抓項目建設。項目是聚集投資、促進發(fā)展的載體，抓優(yōu)勢資源開發(fā)、抓工業(yè)發(fā)展，歸根到底要落實到項目上。在項目建設上，市委、市政府的總體要求是，今年各區(qū)縣招商引資的金額要比上年增長10%以上，市直有關部門向上爭取的項目資金要比上年增長10%以上。
(三)努力抓好工業(yè)園區(qū)。
在全省“工業(yè)強省”工作會上，學忠書記表揚了雙流縣通過抓園區(qū)建設，促進縣域工業(yè)大發(fā)展的經(jīng)驗。今年2月10日我們組織區(qū)縣的同志參觀蛟龍工業(yè)港，大家大開眼界。過去我們辦工業(yè)園區(qū)有兩大問題很頭痛，第一是土地審批很困難，第二是政府出補貼很困難。通過學習我們才打開了眼界。蛟龍經(jīng)驗告訴我們，辦工廠也可以賺錢，就是引進一個民營企業(yè)投資辦園，農(nóng)民以土地入股，政府不費一槍一彈就得到一個工業(yè)園，財政收入就迅速增加了，問題迎刃而解，所以說解放思想永無止境。參觀蛟龍工業(yè)港后，我們就給國土局布置了，就工業(yè)園區(qū)建設的土地問題起草一個文件，希望這個文件盡早出臺。蛟龍工業(yè)港怎么辦的，我們就怎么辦。學忠書記表揚了我們開發(fā)河東新區(qū)的經(jīng)驗，實際上和蛟龍工業(yè)港的運作模式一樣，只不過蛟龍工業(yè)港是引進的私營企業(yè)，我們引進的是大型國有企業(yè)。射洪縣也是這樣做的，他們圍繞“雙百三城”戰(zhàn)略抓園區(qū)建設，促進縣域工業(yè)大發(fā)展的經(jīng)驗，得到學忠書記高度評價。
目前，各地在借鑒“蛟龍經(jīng)驗”推進園區(qū)建設上，都有一些初步的規(guī)劃，但具體落實進展還不夠快，特別是在引進大企業(yè)來建設園區(qū)上還沒有取得實質性突破。各區(qū)縣和園區(qū)必須抓緊時機，加快步伐，盡快落實。
園區(qū)是工業(yè)集聚的載體。全市工業(yè)的布局規(guī)劃是：1個工業(yè)園區(qū)，就是開發(fā)區(qū)和創(chuàng)新工業(yè)園;在縣、區(qū)設立5個工業(yè)集中發(fā)展區(qū)。要搞好工業(yè)強市，首先要把創(chuàng)新工業(yè)園搞好，在全市起到帶頭作用。下來后，市委、市政府要認真研究創(chuàng)新工業(yè)園的問題，昝中國同志要認真做好準備，究竟有什么困難，究竟需要解決什么問題?專門開會研究，讓你們甩下包袱，輕裝前進。蓬溪縣的工業(yè)園在什么地方搞?市里研究了，不要在寶梵、蓬南搞，就在金橋鄉(xiāng)搞。
這里，我給區(qū)縣提兩個要求：第一，5個區(qū)縣要分別集中設立5個集中發(fā)展的工業(yè)園區(qū)，不要搞村村點火，戶戶冒煙，要集中辦園區(qū)，投資省，效益高。第二，要對人民負責，對歷史負責，對子孫后代負責，千萬不能搞污染企業(yè)。必須明確，今后工業(yè)園區(qū)和集中發(fā)展區(qū)以外，原則上都不布點工業(yè)項目。各地引進的企業(yè)都集中到園區(qū)，誰引進的，產(chǎn)值、利稅就算到誰的頭上。船山區(qū)及其各鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進的工業(yè)項目，原則上都要放在創(chuàng)新工業(yè)園內(nèi)。河東新區(qū)沒有規(guī)劃工業(yè)發(fā)展區(qū)，不能把工業(yè)項目擺在那里。
要利用土地級差，推進市、縣中心城區(qū)內(nèi)的企業(yè)逐步向園區(qū)集中，通過搬遷改造，擴大企業(yè)規(guī)模，提高技術裝備。要學習成都市的“基價收購，全額返還”措施，為企業(yè)提供進一步發(fā)展的空間。
(四)切實轉變增長方式。
一要加強企業(yè)自主創(chuàng)新。工業(yè)要實現(xiàn)大的跨越，必須以自主創(chuàng)新為驅動，以技術進步為支撐，這是一個重要的戰(zhàn)略方向。企業(yè)是技術開發(fā)的主體、科技投入的主體、成果轉化的主體。創(chuàng)新關鍵靠企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展關鍵又在創(chuàng)新。成都科倫藥業(yè)作為一家民營企業(yè)，每年拿出6%的銷售收入投入技術研發(fā)，別人解決不了的問題他解決了，直立式輸液軟袋獲18項專利，誰能打敗他!企業(yè)不抓自主創(chuàng)新技術，就不會有前途。一定要加大研發(fā)投入，加強原始創(chuàng)新，注重搞好集成創(chuàng)新及引進消化吸收再創(chuàng)新，努力掌握自主知識產(chǎn)權。企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入占銷售收入的比重，要逐步達到3%以上。
大企業(yè)、大集團要聚集人才、資金、裝備等精銳力量，構建堅實的技術創(chuàng)新平臺，不僅要從事應用技術開發(fā)，還要緊扣企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的定位，加強核心關鍵技術的超前研發(fā)。要建立有效的激勵機制，積極探索技術創(chuàng)新成果作為生產(chǎn)要素參與收益分配，充分調(diào)動科技人員的積極性。過去，射洪鋰業(yè)廠虧損6000多萬元，應該上繳稅收300萬元，一分錢都沒有繳。射洪縣引進成都一家企業(yè)后，去年繳稅900萬元，今年1—3月繳稅600萬元。今年的銷售收入要達到2個億，稅收要達到1500—20xx萬元，20xx年銷售收入達到15個億。為什么有這么強勁的勢頭呢?原因在于他有核心競爭力，有礦石加工的先進技術。他的原料是在澳大利亞買來的，他的產(chǎn)品銷售到日本和美國。我市明星空調(diào)公司開發(fā)的蝸旋式汽車空調(diào)壓縮機技術，獲得了國家科學技術進步二等獎，企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權，是一筆很大的財富。有關部門要認真組織研究，采取一些扶持措施，幫助企業(yè)將科技成果盡快轉化為生產(chǎn)力，早日見效。
二要著力抓知名品牌。品牌是一種高潛質的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是靠品牌說話的。一定要不斷地培育品牌、提升品牌、經(jīng)營品牌、推介品牌，形成一批馳名全國、全省的名品名牌，用品牌開拓市場，靠品牌擴張規(guī)模。這是企業(yè)的責任，也是政府的責任。我們要繼續(xù)重獎獲得馳名商標、著名商標的企業(yè)，要花更大的精力幫助和指導企業(yè)開展創(chuàng)牌工作，振興一批老品牌，培育一批新品牌，力爭3—5年內(nèi)再創(chuàng)造2個國家馳名商標和一批著名商標。
三要深化體制機制改革。從政府層面上講，要加快政府職能轉變，真正建設服務型政府。我們抓工業(yè)不是要去管企業(yè)，而是要服務企業(yè)、促進發(fā)展?，F(xiàn)在，園區(qū)和企業(yè)還是深感辦事程序多、時間長、辦證難。市直有關部門要認真貫徹市委、市政府《關于改進三園區(qū)管理服務工作的意見》(遂委辦發(fā)〔20xx〕33號文件)，進一步下放管理權限，原則上除建設規(guī)劃權以外的都要下放給園區(qū)。要全面實行預審備案制，凡是通過了預審的工業(yè)項目，就由有關部門“一站式”審批，在承諾時間內(nèi)完成。
昨天，省委辦公廳轉發(fā)了眉山市推行“十個堅持”，改善發(fā)展軟環(huán)境的經(jīng)驗，請大家認真學習，對照一下，我市有沒有這方面的問題。我市的效能革命，絕大部分單位和干部很擁護，得到了學忠書記的充分肯定。南充、廣元、資陽都來學習，內(nèi)江市委書記葉壯也親自帶隊來學。現(xiàn)在到處都在搞效能革命，眉山市的措施比我們嚴厲得多。我們還很溫和，到現(xiàn)在還沒有一個局長引咎辭職。一個人要有良心，拿了人民的工資，拿了納稅人的錢，就應該按時上班，如果連這點都做不到，你對得起黨、對得起人民、對得起自己嗎?我們只是提的最起碼的要求，這一條要堅定不移。
(五)抓好工業(yè)招商引資。
工業(yè)是我市對內(nèi)對外開放的主要領域，要抓住“外資西進、內(nèi)資西移”的機遇，擴大對內(nèi)對外開放，加大招商引資力度。
一是思想上要更解放、更開明。觀念落后是最大的落后。抓開放，尤其要解放思想。大發(fā)展離不開大開放。我們要有戰(zhàn)略思考，善于算大賬、算長遠賬，不能因一時一事的利益得失而喪失發(fā)展機會，影響發(fā)展大局。在發(fā)展和合作上，都要解放思想，市場、技術、資金是沒有邊界的。要本著“互惠互利，甚至讓利”的原則，樹立“你幫我發(fā)展，我讓你發(fā)財”的觀念，善于以資源換資金、以市場引資金，敞開大門，提供方便，突出產(chǎn)業(yè)導向，加大招商力度，提高引資實效。二是方式上要更靈活、更務實。要深入研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展走向和產(chǎn)業(yè)轉移的梯次結構，制定產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)集群招商的新機制和新措施，完善引進項目的配套生產(chǎn)經(jīng)營條件，主攻大客商，尋求大項目，確保在引進億元項目上取得新的突破。要抓住成渝經(jīng)濟帶建設和成渝兩市產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的機遇，主動搞好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對接，引進一批“短、平、快”項目。
三是工作上要更有力、更有效。招商引資發(fā)展工業(yè)，關鍵在環(huán)境。學忠書記說?“承接產(chǎn)業(yè)轉移，最重要的是優(yōu)化環(huán)境。”投資10億元的成都南玻從開工到投產(chǎn)只用了403天，創(chuàng)造了國際同行業(yè)最快的建廠速度。金德管業(yè)這個項目，全國有七、八個地方爭，最終落戶資陽，看中的就是資陽高效率的政務環(huán)境。他們17天就“搞定”了所有辦事環(huán)節(jié)。項目簽約后，僅40天就順利完成了130多戶拆遷任務。軟環(huán)境不好，企業(yè)就要跑。要學習安居的辦法，每一個引進的項目都要確定一個縣級領導，確定一個部門聯(lián)系，派出一個項目秘書，派出兩名干部晝夜蹲點，解決具體問題才行。領導是最大的環(huán)境，對于重大招商項目，黨政主要領導要積極關注、親自抓，鍥而不舍，扭住不放。相關部門要搞好協(xié)調(diào)服務，采取“盯人”戰(zhàn)術，實行全程跟蹤，搞好持續(xù)攻關，盡快讓項目落地生根。
三、切實加強對實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的領導，狠抓工作落實。
工業(yè)發(fā)展要上大臺階，工業(yè)工作必須上大臺階。學忠書記說：“抓工業(yè)，人是最關鍵的因素，需要企業(yè)家和政府共同努力。各市州委書記、市州長都是環(huán)境，要切實為企業(yè)搞好服務。政府要創(chuàng)造良好環(huán)境，為企業(yè)家提供登臺唱戲的機會。企業(yè)的競爭是企業(yè)家的競爭。區(qū)域的競爭是工業(yè)的競爭。工業(yè)的競爭是領導的競爭。沒有落后的地區(qū)，只有‘落后’的領導?！备骷壐鞑块T要切實加強對工業(yè)工作的領導，充分調(diào)動各方面力量關心、支持工業(yè)發(fā)展，營造良好環(huán)境，在提高工業(yè)競爭的“軟實力”上狠下功夫，努力把我市工業(yè)工作提高到一個新的水平。
(一)加強工業(yè)工作的領導力量。
抓經(jīng)濟的主要精力要放在抓工業(yè)上，黨政“一把手”要親自抓工業(yè)。各級領導干部特別是主要領導和主管工業(yè)的領導同志，要學工業(yè)、懂工業(yè)、鉆工業(yè)，真正成為抓工業(yè)的行家里手。
首先，要有敢爭第一的精神狀態(tài)。學忠書記指出：“人是決定性的因素。抓工業(yè)，精神狀態(tài)至關重要!想到才有可能做到，想不到就一定做不到。有理想、有目標才能把事情辦好。一個地方、一個企業(yè)，干部職工的精神狀態(tài)不同，工作局面就大不一樣。我們做任何事情都有困難，但做任何事情也都有辦法。同一項工作，讓什么人來抓，用什么辦法來抓，效果大不一樣?！?BR> 安居的李文學說得好，他說?“安居的干部，面對困難關起門來你哭都可以，但是走出去就要充滿信心，把精神振奮起來。”保持“忘掉星期天，淡化節(jié)假日”的精神狀態(tài)。他們認真整治“機關病”，切實解決怨天尤人、消極怠工，信心不強的問題;工作飄浮，籠而統(tǒng)之、大而嘩之，工作安排“打批發(fā)、打排球”的問題;按部就班、四平八穩(wěn)，不求無功、但求無過的問題;相互掣肘、各自為政，不琢磨事、專琢磨人的問題;以會議落實會議、以文件落實文件，光說不做、不抓落實的問題。目前，安居區(qū)機關干部的精神狀態(tài)良好，工作充滿激情，城市建設和工業(yè)發(fā)展加快。今年1—2月，規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、地方財政一般預算收入的增長，均列全市第一。
蓬溪的李安邦在回答《xx日報》記者采訪時說?“作為縣委書記，我希望通過自己的表現(xiàn)，讓老百姓這樣評價我：李安邦在位的時候干了他應該干的事情，沒有耽誤蓬溪;客氣點說，他干了他應該干而且能夠干好的事。蓬溪耽誤不起啊，如果再錯過了國家‘’規(guī)劃這樣的歷史機遇期，會耽誤幾代蓬溪人!”體現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)。李安邦星期六、星期天跑項目的時候很多。吳相洪當了蓬溪縣長后，一個月都沒有休息過一個星期天。一個人只要下決心把一個地方干好，就沒有干不好的。
船山區(qū)今年1—3月的項目工作推進快、效果好。已落實招商引資簽約項目27個，到位資金1.3億元。其中，投資上1000萬元的項目達15個。已開工項目9個，總投資4.9億元。都是一個一個項目談出來的，一個一個項目跑出來的。
這次工業(yè)強省會議在參觀資陽南駿汽車時，學忠書記高度評價了南駿的發(fā)展成就和掌門人孫振田為社會作出的杰出貢獻。孫振田激動地對學忠書記說?“我就是犧牲，也要把企業(yè)做到100億的規(guī)模?！睂W忠書記握著他的手說：“你不會犧牲，我們這么多人都支持你，你怎么會犧牲呢?”他表達的意思是，哪怕是我累死了，也要把那個企業(yè)辦好，那是一種信仰，是一種敬業(yè)精神，有了這種精神，肯定能夠把企業(yè)做大。
3月上旬，內(nèi)江市委書記葉壯率領內(nèi)江市黨政考察團赴、南充、資陽、自貢、成都五市進行了為期一周的考察學習。隨后，召開內(nèi)江市委(擴大)會議，葉壯在講話中列舉了內(nèi)江干部在精神狀態(tài)和工作作風上存在的10個方面的差距。我們有沒有這些現(xiàn)象?大家靜下心來想一想，我想或多或少是有的，大家要深入查找，切實加以克服。學忠書記說：“推動工作就是迎著困難上，就是要觸及矛盾，不能回避，不能退縮，只能一往無前、認真負責地解決問題，這是執(zhí)政黨的責任。如果我們回避矛盾解決不了，就是缺乏執(zhí)政能力的問題，我們這么多年做黨的工作積累了一條經(jīng)驗，就是任何時候不能回避矛盾，矛盾就是機遇，抓住了就前進，回避矛盾就是放棄機遇，就是放棄解決問題的機會，這是倒退，就不可能前進。市委書記、市州長擔負的重任不允許你回避矛盾，你回避矛盾就造成隱患，給今后的問題帶來復雜性?！薄叭魏问虑槎际窃趹短魬?zhàn)、克服困難中前進，突破困難就進步，困難踩在腳下，你在困難上面，困難頂在頭上你就被困難壓倒，是你征服困難還是困難征服你，關鍵看態(tài)度，關鍵看你的精神，關鍵看你的狀態(tài)，干好任何一種工作，都必須要有激情，要有信心?！薄艾F(xiàn)在有的干部心思不在工作上，只想個人前途，當了縣長想當縣委書記，當了縣委書記就想當市長，這種思想要不得!”學忠書記說，宋代文學家范仲淹講“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君。”這個君就是國家和社稷。干部要關心老百姓，要關心國家利益，當好好先生無法推動工作，倒拍馬屁就是自討苦吃。
在座的各位都是xx人民中的姣姣者，都身處重要崗位，都有重要的責任，應該為發(fā)展貢獻自己應該貢獻的力量，要對得起黨和人民，起碼要對得起你自己。因此，我給大家提個要求：每個區(qū)縣的書記、區(qū)縣長，你那個地方的經(jīng)濟發(fā)展速度一定要爭取高速增長!市級各部門的一把手，就要在全省同行業(yè)力爭省上廳局年終目標綜合考評獲得一等獎!前幾天市委會討論決定，對20xx年的目標管理要進行改革，凡是獲得省上對口廳局年終目標綜合考評一等獎的，要加1分，是前六名的加2分。去年很多部門都是全省前六名，還有獲得省上廳局年終綜合考評第一名的，市水利局就是第一名，值得大家學習。要干就干好，要干就要爭第一，要對得起黨和人民。省委、省政府20xx年目標考核的文件已經(jīng)發(fā)了，xx市在全省目標考核中獲一等獎。前年是第五名，去年我們前進了，是第三名。成績是大家干出來的，在座的很多局長，沒有節(jié)假日，沒有星期天，工作很出色，我非常感動。干事業(yè)就是要有一種激情，要有雄心壯志，要敢爭第一。
第二，要學習成都市的新經(jīng)驗新做法。學忠書記要求各地認真學習成都的經(jīng)驗。“一要學習成都市委市政府領導班子的新理念。考慮問題要有戰(zhàn)略眼光、有高出常人的眼光，要能夠立足現(xiàn)在，考慮長遠，以戰(zhàn)略思維考慮未來。如果沒有這種思維，就會丟掉很多機遇。比如，關于引進英特爾，網(wǎng)上有很多文章，說成都市出賣了自身的利益，討好了外國的企業(yè)，給的優(yōu)惠條件太多了，市委、市政府是失策的，是惡性競爭，最后要吃苦果的。事實證明，引進這個企業(yè)是對的。如果沒有英特爾，怎能夠形成這樣一個it產(chǎn)業(yè)鏈條?哪有后來那么多的企業(yè)落戶成都?二要學習成都選好配強縣(市、區(qū))黨政一把手的做法。成都市委、市政府根據(jù)省委的要求把最強的干部選去當縣委書記、縣長?，F(xiàn)在成都的縣(市、區(qū))委書記抓工業(yè)、抓項目積極性是很高的。三要學習成都集中精力抓項目。領導親自抓項目，多次外出招商，很多大項目都是春城同志和紅林同志親自抓。我和中偉同志這幾年，寫信幫各市州在北京跑項目，給成都市寫得最多，我們給成都‘打工’最賣力。只要春城、紅林同志一說，我們就寫信，從來沒有拒絕過。項目選擇環(huán)境，環(huán)境是什么?最大的環(huán)境就是領導。領導也是生產(chǎn)關系，領導身上集中體現(xiàn)了一個地區(qū)主要的生產(chǎn)要素和資源，所以領導要親自抓項目?！?BR> 我們要按照學忠書記的要求，進一步加強對工業(yè)工作的領導和協(xié)調(diào)，市委、市政府決定成立市工業(yè)工作領導小組，由永昌同志任組長，云明、曉春、劉云同志任副組長，相關部門“一把手”為成員。領導小組下設辦公室，由劉云同志兼任主任，日常工作由市經(jīng)委負責。各區(qū)、縣也要相應成立工業(yè)工作領導小組。借鑒成都市的做法，建立化工、食品、紡織三個重點產(chǎn)業(yè)推進辦公室，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強項目評估、論證和包裝，對外開展專業(yè)化招商和重點項目招商。
(二)落實領導責任，解決具體問題，不當原則領導。
學忠書記強調(diào)?“工作最終要靠干，要害在落實。工業(yè)是干出來的，抓出來的。領導干部抓工業(yè)，就要一個企業(yè)一個企業(yè)地跑，一個項目一個項目地抓，一項政策一項政策地落實。抓工作、干事業(yè)，一定要有實打實干的作風，認準了就要一門心思、一往無前抓到底?！?BR> 我們要盡快建立目標明確、責任到人、措施具體、考核有力的工作機制。市上工業(yè)發(fā)展的第一責任人是我和永昌同志，具體責任人是云明和劉云同志，涉及工業(yè)工作的部門和單位的“一把手”就是本部門本單位的第一責任人。各區(qū)、縣工業(yè)發(fā)展的第一責任人就是書記和區(qū)、縣長。我們要向眉山學習，區(qū)、縣委書記一年至少要用三分之一的時間抓工業(yè)、抓項目，區(qū)、縣長一年至少要有五分之二的時間抓工業(yè)、抓項目。工業(yè)發(fā)展速度、項目落實情況、目標任務完成與否，都拿書記和區(qū)、縣長是問。
4月11日的《人民日報》刊載了山西省五寨縣縣委分工抓產(chǎn)業(yè)的作法。記者對五寨縣的感受是：這里開會很少，領導難找。為什么呢?因為每個主抓一個產(chǎn)業(yè)，頭上有責任，心里有壓力，互相要競爭，工作不敢怠慢，作風必須轉變，逼得他們在辦公室呆不下去。區(qū)、縣委領導班子駕馭市場經(jīng)濟的能力，就要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上，就要體現(xiàn)在工業(yè)的發(fā)展上。區(qū)、縣也要像市上這樣，一人聯(lián)系一個項目，聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)。射洪縣為了解決三聚氰胺項目的天然氣指標，何大海、謝代銀先后跑北京23次，跑成都34次，是這樣跑下來的呀。區(qū)縣委書記、區(qū)縣長要輪流跑項目，一個個項目抓落實，一個個企業(yè)去研究。一是解決好企業(yè)用地問題;二是協(xié)調(diào)企業(yè)建設融資問題;三是解決好企業(yè)用電、用水、用氣等具體問題。真正深入下去，研究具體問題，解決具體問題，不能當原則領導。
(三)加強政策支持。
現(xiàn)在國家和省上支持工業(yè)發(fā)展的政策很多，比如在企業(yè)技術改造、技術創(chuàng)新、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等方面，都有許多含金量很高的政策和舉措。我們要認真研究政策，吃透政策，用好政策，最大限度地爭取支持。
要抓好土地利用總體規(guī)劃的修編工作，確保工業(yè)用地需要。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃的工業(yè)項目，國土資源部門要加快用地預審，及時辦理審批手續(xù);符合國家產(chǎn)業(yè)政策的重點工業(yè)項目，所需耕地占用指標在市內(nèi)調(diào)劑解決。鼓勵工業(yè)企業(yè)采取租賃方式使用土地，逐年繳納租賃金。對鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目和優(yōu)勢企業(yè)的擴建，采用協(xié)議出讓的方式供地。資陽市的工業(yè)用地按每畝5萬元的價格出讓，同時政府向征地企業(yè)按每畝3萬元借款，用作工業(yè)園區(qū)的基礎設施建設，借款在今后政府對企業(yè)的稅收中逐步抵扣。這個政策既以較低的地價吸引了企業(yè)，又促使企業(yè)節(jié)約用地，并盡快建設投產(chǎn)。我們要學習成都和資陽的經(jīng)驗。
要認真解決工業(yè)企業(yè)貸款難問題。借鑒眉山市的做法，把市、區(qū)、縣捆在一起，采取政府擔保貸款、企業(yè)出資入股、財政適當投入等辦法，在市富泰擔保公司的基礎上，組建xx市中小企業(yè)融資擔保公司，增強擔保實力，千方百計緩解中小企業(yè)的融資難問題。
(四)加強企業(yè)家隊伍建設。
企業(yè)家是各種生產(chǎn)要素的整合者，加快工業(yè)發(fā)展關鍵是要有一批優(yōu)秀的企業(yè)家，工業(yè)強市最終要通過優(yōu)秀的企業(yè)家來實現(xiàn)。從根本上講，企業(yè)家是從激烈的市場競爭中產(chǎn)生的，但是我們可以為企業(yè)家隊伍的成長壯大創(chuàng)造寬松的環(huán)境。一名優(yōu)秀企業(yè)家最大的作用是整合各方面資源，把優(yōu)秀人才聚集在自己身邊。支持一名優(yōu)秀企業(yè)家，為他提供一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，往往能見到奇跡，得到出乎意料的收獲。要加強對企業(yè)家的培養(yǎng)、教育和引導，提高經(jīng)營管理水平。對優(yōu)秀企業(yè)家，要舍得給物質待遇、給政治榮譽、給社會地位，激發(fā)企業(yè)家爭創(chuàng)一流的創(chuàng)業(yè)精神。各地都要發(fā)掘一批優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營人才，用全新理念激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)造活力。
(五)加強環(huán)境營造。
各級職能部門尤其是垂直管理部門，要積極為企業(yè)搞好服務，主動為企業(yè)排憂解難，進一步增強服務意識，轉變工作方式，減少對企業(yè)過多、過細的檢查，增加對企業(yè)的指導服務。要多說“行”，少說“不行”;要多研究“怎么干”，不要說“不能干”。別人能夠辦的，我們?yōu)槭裁床荒苻k?其他地方能行，我們這里也要能行。否則，就是我們的思想觀念有問題，就是我們的工作沒有水平，就是我們自甘落后。
要繼續(xù)深化效能革命，抓好正反典型，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)在，仍然還有個別公務員上班時間打麻將，今年1—3月還處分了62人。市委、市政府的態(tài)度非常堅決，這件事情非抓到底不可。市委、市政府督查室、目標辦、效能辦都要加強督查，既要抓正面典型，也要抓反面典型。對真心誠意支持項目，盡心盡力為企業(yè)服務的部門、單位和人員，要加以表揚。對阻礙項目建設，影響企業(yè)發(fā)展，搞“吃拿卡要”，對企業(yè)亂攤派、亂收費、亂檢查、亂罰款的，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起。
加快工業(yè)發(fā)展，建設“工業(yè)強市”，是時代賦予我們的重大歷史使命。我們一定要滿懷信心謀工業(yè)，滿懷激情抓工業(yè)，滿懷執(zhí)著興工業(yè)。以無功即過的責任意識，義無反顧的使命意識，時不我待的緊迫意識，開拓進取，奮力拼搏，朝著“工業(yè)強市”的宏偉目標闊步前進。
大會致辭稿篇二
銀保渠道各位將士們：
大家上午好!
今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經(jīng)理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問!大家辛苦了!
12月1號，全市個險渠道進行了啟動。今天銀保渠道和團險渠道也在這里隆重舉辦20xx年?開門紅?的出征啟動。銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍，從全行業(yè)、全國、全身的發(fā)展趨勢來看，這支隊伍未來的發(fā)展?jié)摿Ψ浅＞薮?。我記得產(chǎn)壽險96分業(yè)經(jīng)營以后，我們在市場上招募了第一批營銷伙伴。這批營銷伙伴后來大部分人都成了管理人員、區(qū)部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣，未來，在你們當中，肯定會有一大部分人將走上管理崗位，走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席說的?星星之火，可以燎原?!因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，扎實行動，在大舞臺上好好奮斗，開創(chuàng)我們?nèi)松聵I(yè)的新天地!
今天，借這個機會，我想談三點意見，供大家參考。
一、咬定任務目標不放松發(fā)展是當今時代主題!是全國、整個保險行業(yè)的主旋律!1。
作為每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，主動作為、勇于擔當!否則，你將會被時代無情地淘汰!
因此，我們必須要以此次啟動大會為契機，進一步統(tǒng)一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得20xx年發(fā)展的主動權。贏在了?開門紅?，就贏在了20xx年!團隊層面：目前，全市銀保渠道理財經(jīng)理隊伍和客戶經(jīng)理的隊伍還比較弱小。這對于在座各位而言，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業(yè)務做的好，更要走組織發(fā)展的道路。學會管理團隊，在舞臺上爭取更大作為!精英層面：我在個險啟動會上提出，??期間，我們要用5年左右的時間著力打造一批中產(chǎn)階級銷售隊伍(即年收入能達到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英)。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產(chǎn)階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現(xiàn)狀，看一下自己離中產(chǎn)階級還有多遠?怎樣在公司的幫助下實現(xiàn)中產(chǎn)階級的目標。
愛默生說過：?一心向著自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。?
在這樣一個更多變化、更多挑戰(zhàn)，同時有更多機會的時代里，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的成就，就會不一樣的人生!
二、誓進第一梯隊不懈怠。
亞洲第一激勵大師陳安之說：?當你成為行業(yè)第一名時，財富和榮譽擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想為什么要做?第一為什么要給自己那么大壓力?在這里我想用幾個事例回答大家。
剛剛過去的亞運會，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運會上最激動人心的莫過于頒獎時刻。數(shù)名獲獎者同時站在獎臺上，但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!
因為第二并不重要!
雖然很多時候，第二名和第一名很可能只有一點點微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運會上，女子跳高第一名的成績是2米05，第二名的成績是2米03，但就是這一點，卻造就了天壤之別!
在世人的心目中，王者只有一個!
當然，我們并不要求每一個伙伴、每一支團隊都能做第一。但是爭第一的心態(tài)一定要有。因為態(tài)度決定一切!如果我們有了爭第一的心態(tài)和決心，也許，到最后仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態(tài)，那么可以肯定的是，我們永遠也得不到第一，即使第二第三也將與我們無緣。
已經(jīng)成為?第一?的代名詞，?第一?這個名詞已經(jīng)融化在我們每一個x人的血液里，我們只能做?第一?!
三、捍衛(wèi)“排頭兵”旗幟不動搖。
為什么要提出?排頭兵?這個概念。因為正是因為這面?排頭兵?旗幟引領了幾年的跨越發(fā)展。而這面旗幟已經(jīng)深深扎根，并且需要每一個x人用實際行動去捍衛(wèi)，去守護。因此，我說?捍衛(wèi)‘排頭兵’旗幟不動搖?!
今年在座各位必須要轉變一個觀念，那就是?自己是自己命運主宰?，?我們是在為自己而工作，為自己的人生而奮斗?!因此，我說，20xx年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是為我們自己出征!
柴田禾子，可能大家都聽說過，她是日本保險銷售冠軍，世界最頂尖的壽險從業(yè)人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個人業(yè)績，可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子，記者曾經(jīng)問她，他說：“請問你一天拜訪幾個顧客?”柴田禾子一天拜訪——各位仔細聽著——拜訪三十位顧客。一般壽險從業(yè)人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量;一年，這個人要做六年;柴田禾子做五年，這個人要做三十年;假設柴田禾子做三十年的壽險，這個人要做一百八十年，才會有同樣的業(yè)績。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時間采取了最大量的行動。
只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、扎實。
的行動，就一定用自己的努力，換取無悔于社會、無悔于自己的人生!
各位銷售精英們，人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團有句名言，人生能有幾回搏?人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)就是機遇，在座的各位都很幸運，趕上了保險業(yè)快速發(fā)展而有富有挑戰(zhàn)的時代。再過20xx年、20xx年，想大干一場未必找到機會了。因為那時的人，面對的將是比較定型的經(jīng)濟和社會環(huán)境，中國也已經(jīng)進入到了小康社會，比較少見今天這樣的啟動與決戰(zhàn)了。
因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮斗的精神，使出?渾身解數(shù)?，為，為我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧于時代，無愧于公司，無愧于自己的答卷!只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態(tài)，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態(tài)，x20xx年?開門紅?就一定能夠大發(fā)展、大興旺!20xx年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上!20xx年排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚!
讓我們一起出征!向20xx年?開門紅?出發(fā)!
謝謝大家!
大會致辭稿篇三
各位領導、同志們、朋友們：
你們好!
在這金秋送爽、碩果飄香的收獲季節(jié)里，在全國體育工作會議勝利召開的氣氛下，我們迎來了我縣參加九運會殘疾運動員的凱旋。獨得游泳三塊金牌，奪得游泳兩銀一銅，獲籃球銀牌，x獲籃球銀牌、游泳銅牌，取得了可喜的成績，在這里，讓我代表縣委、縣政府和全縣50萬人民對你們所取得的成績表示熱烈的祝賀，對市殘聯(lián)領導的到來表示真誠的歡迎，也向辛勤培育你們的教練員和支持你們工作的家屬表示親切的慰問。
體育是關系人民健康的大事，體育水平是一個民族文明進步的重要標志。殘疾人體育是全民體育中的重要組成部分，發(fā)展殘疾人事業(yè)是社會文明進步的重要標志。本屆省運會首次將殘疾人比賽納入全民運動會之中，這是我省體育運動史上具有標志意義的一件大事，充分體現(xiàn)了殘疾人平等、參與、自強、共進的宗旨。
體育比賽不只是一較長短，這是一個匯報工作的舞臺，向兄弟縣市學習的理想課堂。通過你們克服困難、頑強拼搏、奮勇爭先的精神，展示了我縣殘疾人身殘志不殘的精神面貌，展示了我們x殘疾人體育運動的特色，更展示了我縣整個殘疾人事業(yè)的發(fā)展狀況，你們?yōu)閤爭了光，為x市沖擊九運“三甲”做出了努力，更為落實國家奧運爭光計劃作出了x人應有的貢獻。
我們的、兩位同志被省隊選中，這是對你們自強不息精神的肯定，也是x的驕傲，希望你們能繼續(xù)努力，在新的征程上不斷進取、闊步向前;更希望全縣殘疾人，對于自己的不幸，不要抱怨、不要消沉，向我們的殘疾運動員學習，做一個身殘志堅，勇于向命運抗爭的勇者。
最后，讓我們再一次向取得優(yōu)異成績的四位同志表示祝賀，希望你們能再接再厲再創(chuàng)佳債，為家鄉(xiāng)x爭光!
謝謝!
大會致辭稿篇四
尊敬的市委副市長、各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們：
大家好!百年弦歌慶盛事，五坡?lián)P旗迎佳賓。帶著滿腔的企盼和激情，帶著無限的喜悅和敬意，在這金菊溢彩、碩果累累的金秋時間里，我們終于迎來了xx中學建校100周年的盛大慶典。在此，請允許我代表xx中學全體師生，向參加慶典活動的各位領導、嘉賓、各位校友表示熱烈的歡迎和誠摯的問候;向多年來關心和支持xx中學發(fā)展的各位同仁、各界朋友表示衷心地感謝和深深的敬意;同時也向哺育和培養(yǎng)我們成長和成才的母校表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!
xx中學秉承百年積淀，歷史源遠流長。其前身為xx縣立中學，創(chuàng)建于民國1920xx年。百年路漫漫，學府三易其名，兩遷其址，數(shù)代教育工作者篤志教育，弦歌不斷。進入新的世紀，學校駛入了跨越式發(fā)展的快車道。x年被省教育廳評為省一級學校;x年被確定為x學校;x年縣政府將x中學校園合并，擴大了辦學規(guī)模，實現(xiàn)了教育資源的優(yōu)化配置;x年通過x省普通高中教學水平評估暨x省國家級示范性普通高中驗收，成為xx市第一所跨入xx省國家級示范性普通高中行列的學校，從此躍上了一個新的發(fā)展平臺。
一百年，白駒過隙，風雨與碩果同行!一百年，輝煌如斯，滄桑與凱哥同奏!一百年，在人類歷史的長河中，只是短暫的一瞬，但對于xx中學來說，從誕生到成長的過程中，成就了一段不平凡的經(jīng)歷。一百年的歷史積淀是一種文化，凝結的是一種精神，那就是——腳踏實地、自強不息、嚴謹勤奮、敢為人先的精神。
一百年來，我們的學校與時俱進、求實創(chuàng)新，在推動社會發(fā)展、科技進步、經(jīng)濟建設和教育振興的過程中努力實現(xiàn)著自己的價值。一百年來，在這片紅色土地上，俊彥云集，英才輩出，先后為黨和國家培養(yǎng)了十萬多名心系天下、敢為人先的優(yōu)秀畢業(yè)生。他們中有專家學者、有政界要員、有商界名流，還有更多的是在平凡的崗位上默默奉獻的普通勞動者。他們在國內(nèi)外各行各業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勇于創(chuàng)新，勤奮實干，成就卓越，給百年留下了豐厚的財富。借此機會，請允許我代表學校，向所有為國家繁榮、社會進步、民族振興做出了貢獻的校友們致以崇高的敬意;向為學校發(fā)展做出突出貢獻的歷屆領導，向為學校輝煌付出艱辛和汗水的廣大教職員工，表示衷心的感謝!
歷史的腳步凝重清晰，文明的傳承綿延不息。歷代xx人秉著“”的校訓，勤勉進取，繼往開來，鑄就了學校深厚的文化底蘊和扎實的辦學根基。在長期的教育教學實踐中，確立了“”的辦學理念，逐漸形成了“”的校風。特別是近年來，在各級政府和教育主管部門的正確指導下，在廣大校友和社會賢達們的大力支持下，在全體教職員工拼搏進取中，學校的辦學環(huán)境不斷優(yōu)化，辦學品位不斷提高，管理機制不斷健全，教育教學評價制度不斷完善，各功能室以及圖書館、標準運動場等辦學條件進一步提升，校園的文化建設體現(xiàn)出應有的特色和品位，為快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。如今的xx中學伴隨著時代的步伐，不斷開拓創(chuàng)新，更新教育理念，加強教育研究，加快學科建設，優(yōu)化教育手段，探索教育改革，明確了“以隊伍樹形象，以質量求生存，以科研求發(fā)展，以特色爭品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略，確定“把學生培養(yǎng)成品學兼優(yōu)、身心健康、個性優(yōu)良、特長明顯、全面發(fā)展的現(xiàn)代文明人”的培養(yǎng)目標，有效提高教育轉化能力和教學水平。
目前，學校有xx個教學班，學生近xx人;有教職工xx人，其中xx人先后參加過省普教系統(tǒng)“百千萬人才工程”培訓以及國家級、省級骨干教師培訓。學校始終堅持“以人為本，德育為先”的育人原則，充分挖掘本校的人文資源，形成獨具特色的以愛國主義、革命精神為兩大主線的校本德育體系，從校園運動會到文化藝術節(jié)、從古典詩歌吟誦進課堂到英語節(jié)、從學生社團的自主活動到自愿者社區(qū)服務活動、從科技創(chuàng)新大賽獲獎到體育隊代表全市參加省運動會。我們以課堂為陣地，以活動為平臺，全面實施素質教育，形成鮮明的辦學特色。近三年全校教師發(fā)表在國家、省、市級以上獲得獎勵的論文xx篇，省級立項重點課題xx個，市級立項課題xx個;位教師獲得省級勞動模范的表彰;學生在各學科聯(lián)賽及科技創(chuàng)新大賽中共有x人獲獎;學生高考升學率保持在%，名列全市前茅，高考各科平均分穩(wěn)居前列;xx年高考中，以總分分奪得了xx市高考理科狀元的桂冠。看今日，以人為本辦學，與時跨越發(fā)展，校園環(huán)境優(yōu)美，文化氣息濃厚，教學條件先進，師資力量精良，高考升學率不斷攀升，學科競賽捷報頻傳，教育教學改革深化，課題教研申報逐年增多，辦學水平和教育教學質量不斷提高，受到社會各界的諸多好評。
近年來，學校先后被教育部、環(huán)保總局評為國家級“綠色學?！薄ⅰ柏瀼亍秾W校體育工作條例》優(yōu)秀學?！保皇〗逃龔d評為“xx省安全文明校園”、“軍區(qū)國防生生源基地”、“xx省現(xiàn)代教育技術實驗學?！?、“xx省貫徹體育、衛(wèi)生兩個工作條例先進學?！薄ⅰ皒x省籃球傳統(tǒng)項目學?！?，被共青團xx省委員會評為“xx省五四紅旗團委”、“全省增強共青團員主題意識教育活動先進基層團組織”、被xx省總工會評為“xx省先進職工之家”，曾多次被市、縣政府評為先進集體、文明單位等。這一切的一切，無不彰顯出xx中學的雄宏氣魄與時代風采!無不預示著xx中學廣闊的前景與美好的未來!
一百年的歷史，記錄著xx人的光榮和夢想，銘刻著xx人的不懈追求與探索。在這曲折前進而流光溢彩的百年里，推動學校發(fā)展的是艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息的執(zhí)著追求，是敢為人先、爭創(chuàng)一流的進取精神，是勵志篤學、回報社會的志向理想，是團結凝聚、和諧合作的人文力量?；仡欁哌^的百年歷程，我們有太多的感謝需要表達。歷史不會忘記，為了xx中學的建設和發(fā)展，國家教育部關懷，省政府、教育廳領導重視，xx市政府、市教育局領導重點指導，縣委、政府和教育局全面扶持，社會各界鼎力支持，廣大校友的慷慨捐資，無數(shù)家長理解關愛，歷代領導、教職工嘔心瀝血，歷屆學子勤奮拼搏，才成就了百年偉業(yè)，才鑄就了今日輝煌。在百年即將跨上新百年發(fā)展快車道的時候，我們真切地緬懷，我們深深地感恩!所有關愛、幫助、指導領導、同志們、朋友們，衷心感謝你們!
回憶昨天，我們倍加珍惜，因為昨天曾留下我們青春的足跡和身影;相聚今日，我們倍加銘記，因為今天又增添了真摯的有情與眷念;憧憬明天，我們倍加向往，因為明天的將更加的絢麗與輝煌!
老師、同學們，今天，我們在這里喜慶百年華誕，也是總結百年校史。百年校慶，是一個里程碑，百年校慶也是一個新起點。百年教育的積累，對于我們，不僅是贈予，更意味著繼承和超越的歷史使命。老師、同學們，各級領導在盼望著我們，廣大校友在關注著我們，社會各界在呼喚著我們，xx中學的今天需要我們?nèi)鴮?，xx中學的明天需要我們?nèi)ヤ亯|。我們一定要不斷總結百年辦學經(jīng)驗，傳承歷史之精華，整合現(xiàn)代之特色，把xx中學辦成“學生成才、家長放心、校友驕傲、社會滿意”的一流名校，讓xx中學新的百年在粵東得到率先發(fā)展，在樣本學校中帶頭，在示范高中中領先，早日成為既有傳統(tǒng)老校特色、又有現(xiàn)代教育風采的粵東名校。
傳承百年薪火，譜寫名校新篇!我們堅信，只要有各級領導、相關部門一如既往的重視和指導，有社會賢達、各屆校友、廣大家長一如既往的關愛和支持，有全體師生的同心同德、頑強拼搏的精神，xx中學的明天一定會更加精彩!
衷心祝愿各位領導、各位嘉賓、廣大校友、家長、學校全體師生身體健康、生活幸福、萬事如意!
謝謝大家!
大會致辭稿篇五
各位股東、各位同仁，大家下午好。
我代表惠盈集團董事局向前來參加本次股東大會的各位同仁表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
首先感謝所有的股東在這五年里對我的信任與支持，才有了今天集團的蓬勃發(fā)展。
世界經(jīng)濟發(fā)展的格局千變?nèi)f化，經(jīng)濟格局又醞釀新的發(fā)展契機?；萦钥茖W的精神在繁雜的數(shù)據(jù)中找到了新經(jīng)濟發(fā)展模式的獨特價值。敏銳者，提前布局：穩(wěn)健者，出手不凡。
一個時代需要一個時代的商業(yè)思想。今天，不再是產(chǎn)品與產(chǎn)品、企業(yè)與企業(yè)之間的競爭。而是多個個體的總合。這意味著未來是團體的競爭。建立伙伴利益參與者的協(xié)作網(wǎng)絡，優(yōu)勢互補，分工協(xié)作，共享成果。
惠盈集團20xx年12月25號成立至今，圍繞著集團的戰(zhàn)略部署規(guī)劃，一步一步的實現(xiàn)規(guī)劃的每一個步驟。集團主營有產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈服務、電子商務、金融服務四大核心業(yè)務。
產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展情況：20xx年至今共并購上下游企業(yè)33家，總產(chǎn)值43億。
供應鏈服務平臺的發(fā)展情況：20xx年6月30日首家供應鏈服務平臺全產(chǎn)業(yè)鏈華南區(qū)配置中心在深圳正式運營。配置中心運營以后先后與大華(香港)有限公司、香港朗詩國際、丹麥公司(soulmateasdk)共計5家企業(yè)簽訂訂單合作，訂單共計290萬件，金額達1.5億元人民幣。
電子商務的發(fā)展情況：20xx年自主研發(fā)惠盈在線，20xx年下半年完成上線運營工作。集團目前擁有了華商協(xié)會和國內(nèi)外26個商會、世界紡織服裝協(xié)會及itat供應商共計10萬家企業(yè)會員，個人會員25萬。
金融服務的發(fā)展情況：20xx年開始成立，20xx年下半年正式運作。
香港ipo的基本情況：20xx年3月18日與深圳市盛和股權投資基金管理有限公司簽訂財務顧問協(xié)議，負責人張和平先生。摩根大通、農(nóng)銀國際作為集團的保薦人。20xx年6月5日與安永華明會計師事務所簽訂合作協(xié)議。20xx年7月25日與北京市金杜(深圳)律師事務所簽訂合作協(xié)議。20xx年8月26日與境外韋凱律師事務所簽訂協(xié)議。集團本預計20xx年度在香港ipo上市，保薦人提出建議：產(chǎn)業(yè)鏈與供應鏈oto平臺結合上市市值將倍增，顧推遲上市時間表，感謝各位股東的理解與支持。上市時間表的確定等本次股東大會后由董事局決議后通知。
集團已基本完成第一個五年戰(zhàn)略規(guī)劃，取得了可喜可賀的成績，感恩各位股東在齊心協(xié)力下完成了任務，希望大家再接再厲，共創(chuàng)輝煌。
目前，中國中小企業(yè)面臨了發(fā)展瓶頸。作為紡織服裝行業(yè)的一員，集團愿意為紡織服裝行業(yè)貢獻一份力量。集團規(guī)劃在國內(nèi)外投入巨資建設15家配置中心及建立超大規(guī)模的行業(yè)生態(tài)園區(qū)提供給紡織服裝企業(yè)使用。屆時，各園區(qū)將擁有全球最具優(yōu)勢的資源，高品質，高效率的完成紡織服裝行業(yè)的每一個環(huán)節(jié)，以協(xié)助企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，滿足企業(yè)全球化發(fā)展、實現(xiàn)企業(yè)全球化自由貿(mào)易合作。
集團以行業(yè)整合模式作為通向未來的橋梁，盡快走進紡織服裝產(chǎn)業(yè)合作鏈條，您會在紛爭的市場中獲得更大的勝算。
一萬年太久，我們必爭朝夕。
大會致辭稿篇六
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好，我是三(5)班班主任兼語文老師，很高興今天能作為教師代表在這里發(fā)言。
今天是個不平凡的日子，我們初三級的1000多位學子在這里，舉行我們的百日誓師大會。今天我想和你們說的，不是“兩眼一睜，開始競爭”，也不是“累死你一個，幸福你全家”，而是作為一個一九八八年出生的中年婦女老師，和你們說說心里話。
的確，你們現(xiàn)在，處于人生當中最壞的一段時光，每天晨光熹微的時候，你們就在學校里齊聲讀“山不在高，有仙則名”了，當夜幕降臨的時候，你們還在教室里背誦金屬活潑性順序表——“嫁給那美女，身體細纖輕，統(tǒng)共一百斤”;吃過晚飯，媽媽在客廳里看《三生三世十里桃花》，你很想去看看白淺和夜華有沒有在一起;聽說英雄聯(lián)盟和王者榮耀又新推出了一個英雄，你也想去試試戰(zhàn)斗力值是不是酷炫又炸天。
可是一想到《中考必備》還有三十多頁沒有做完，你只好對自己說“學習使我快樂，沉迷學習，不能自拔，日漸消瘦”，回到了書桌前，奮筆疾書。你多希望自己就是一臺步步高點讀機，哪里不會點哪里，然后對著天空大聲說一句“soeasy”。
那一刻，你一定覺得，在這四海八荒之內(nèi)，這德瑪西亞的大陸上，你是最苦最累最辛酸最悲催的那一個。
可是啊，年輕的你們并不知道，你們也處于人生當中最好的一段時光，因為，你的每一次努力，都能決定你未來的人生方向。
奮斗，本來就是青春的最大的意義。
你們前兩個星期復習到的《繁星.春水》里，有這樣一首詩，“成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷，然而當初它的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨”。
是的，世間沒有任何一項成功是唾手可得的，不管是偉大的，還是卑微的夢想，都需要你用血汗去澆灌，才能開出夢想的花朵來。
我不能保證這朵花會開得很美麗，但我可以保證，許多年以后，當你回想起這一年，你一定一定一定會感謝現(xiàn)在努力拼命的自己，感謝自己算過的勾股定理，感謝自己記過的元素周期表，感謝自己讀過的中國年代史，感謝自己寫過的現(xiàn)在完成進行時，感謝自己唱過的博雅中學校歌，感謝自己解過的歐姆定律，更感謝自己跑過的800米1000米跑道，和丟過的沉甸甸的紅色實心球。
作為你們的老師，我們很榮幸，能陪大家一同走過這個美麗的季節(jié)，接下來的一百天，我們對你們，會有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評。這一切，都是為了你們能更快成長、能出類拔萃、能有輝煌燦爛的明天。
此刻你應該可以真切地理解《北京東路的日子》里唱到的“表示從一樓到四樓的距離，原來只有三年”，我們曾經(jīng)朝夕相對，中考結束，也意味著一場離別。
同學們，請你們回過頭，看看一直在你們身后默默守護的班主任，再回頭來看看我，我和他們一樣，會把對你們所有的不舍，化作耐心與愛心，傾注到你們身上，我們會竭盡全力，把你們推向你想去的那所學校的大門前。
親愛的孩子們，請你們相信，有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。讓我們揮灑汗水，昂揚斗志，這最后的100天，一定會是激情燃燒的100天，是頑強拼搏的100天，是浴火重生、創(chuàng)造奇跡的100天!
最后，我謹代表初三級全體老師，祝在座的每一位孩子夢想成真，前程似錦，睡到自然醒!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
大會致辭稿篇七
尊敬的各位領導、項兵院長、各位教授、同學、校友、朋友們：
下午好，今天很高興和大家共聚，一起慶祝長江商學院成立十周年。
我十四歲那年，一位會看相的同鄉(xiāng)對我母親說：你兒子眼眸無神，骨架瘦弱，未來恐難成大器。他安分守己，終日乾乾，勉強謀生是可以的，但飛黃騰達，怕沒有他的福分!
我媽媽剛剛失去丈夫不久，這番話令她多心酸。媽媽把失望放在一旁，安慰和鼓勵我，說：“阿誠!天命難算，上天一定會厚待善良、努力的人。再艱難，只要一家人相依一起就不錯啦?！蔽耶斎幌嘈拍赣H，但我更相信我自己!我請媽媽放心，我內(nèi)心相信，只有自己雙手創(chuàng)造的未來，才是唯一能信任的命運。
當年我們一家生活在戰(zhàn)亂、父親病故、貧窮三重合奏的悲歌中。抬頭白云悠悠，前景一片黯愁，仰嘯問天，人情茫如風影，四方?jīng)]有回應。我唯一的信念——建立更好的自己，才能建立更好的未來。
在我眼中，未來跟明天是兩回事，天命和命運是不同的。明天只是新的一天，而未來是自己在一生各種偶然性中，不斷選擇的結果。追求自我，努力改善自己是一股正面的驅動力，當你把思維、想象和行動譜成樂章，在科技、人文、商業(yè)無限機會中實踐自我;知識、責任感和目標融匯成智慧，天命不一定是命運的藍圖。
我認為人最大的悲哀是無聊，患上漠不關心的冷淡癥，套上自命不凡的枷鎖，在專業(yè)、行業(yè)和權力的高崗上，掌控龐大社會資源和機會，卻失去自重心，哪些沉醉在過往，滯留在今日，那些對社會問題視而不見、無動于衷的借口大王，一定被社會唾棄和淘汰。
有能力的人，要為人類謀幸福，這是任務。歷史中有很多具有創(chuàng)意、有抱負的人和群體，同心合力，在追求無我中，推動社會改革進步。天地之間有一不可衡量、永恒價值的元素，只有具使命感的人才能享有的。這不是秘密，可惜，三歲小孩知道的事，不是人人做得到。回想過往，人生似夢非夢，七十年匆匆而去，那個同鄉(xiāng)看不起、瘦弱、無神的少年，一直憑努力和自信建立自我，追求無我。
各位同學，你們活在機遇的時代，在這片充滿機會的大地上，我深信你們的成就一定比我更高、更好，能量一定比我更大，我們不一定是拯救世界的英雄，但我們謹守正知、正行、正念，應該可以高聲回應社會：我們一生未曾不仁不義、不善不正。我盼望，為下一代建立和守望未來，是每一位長江商學院同學的承諾，讓我們一起共勉，同塑更美好的世界，世世代代能再尊嚴、自由和快樂中，活出我們民族的精彩。
大會致辭稿篇八
尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員、同志們：
盛夏時節(jié)，我們齊聚一堂，共同參加**工商聯(lián)**工業(yè)園商會成立儀式。值此，我謹代表**商會的全體會員，向各位領導、各位來賓、朋友們百忙之中前來參加今天的儀式表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
**工業(yè)園商會是在國家及省市實施沿江開放開發(fā)的大好形勢下，在確定把**建設成為中部特大城市的歷史性機遇下成立的。20xx年*月*日，**工商聯(lián)（**工業(yè)園商會第一次籌備組會議勝利召開，會議正式成立了**工業(yè)園商會籌備小組。今天，在工商聯(lián)（商會）領導的高度重視和社會各界鼎力相助下，經(jīng)過籌備組全體成員的辛勤工作和全體會員的熱情響應，今天終于得以成立。我們將以此為契機，積極投身到委，政府提出的“強工興城，決戰(zhàn)新工業(yè)”的宏偉藍圖中，為我的經(jīng)濟建設，為企業(yè)的發(fā)展壯大，為塑造新商的精神風貌做出應有貢獻。
**工業(yè)園商會成立后，要積極發(fā)揮職能作用，認真做好以下工作：
1、幫助會員排憂解難、維護會員合法權益；
2、積極配合政府有關部門，整頓和規(guī)范市場經(jīng)營行為；
3、組織會員學習法律法規(guī)，引導會員守法經(jīng)營；
4、積極為會員創(chuàng)造學習的平臺，為提高會員企業(yè)管理水平創(chuàng)造條件；
5、加強信息資源共享平臺的建設，為會員的企業(yè)發(fā)展提供信息資源；
6、發(fā)揮**工業(yè)園商會的引導作用，促進本行業(yè)朝著健康、科學的方向發(fā)展，為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。
各位領導、同志們，千里之行，始于足下。**工業(yè)園商會剛剛成立，很多工作剛剛起步，我們將不負眾望，帶領全體會員、理事會成員并團結全體監(jiān)事會成員，依據(jù)本屆會員大會決議，緊緊圍繞本商會章程賦予的權利和義務開展會務工作，盡快打開工作局面。并希望全體會員在今后工作中盡職盡責、團結互助、共同開創(chuàng)商會的美好未來。
最后，預祝**工商聯(lián)**工業(yè)園商會成立儀式圓滿成功。祝各位領導，同志們身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
大會致辭稿篇九
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
很榮幸，今晚我能站在這個講臺上，在我系文藝團成立大會之際，作為一名學生代表在此發(fā)表講話！現(xiàn)在，請允許我代表全體同學對關心、支持我系文藝團的領導、老師們，以及在籌備我團成立的各項活動中積極組織、辛勤工作的同學們表示衷心的感謝！
大學是我們?nèi)松挠颜x轉折，是我們正式立足社會的前奏，在這里我們不僅需要學習科學文化知識，更需要豐富多彩的課外生活，以提高我們的人文素質，做到“理論與實踐結合，思想與行為共進”。我系文藝團的成立正好滿足了我們的需要，它為我們提供了一個廣闊的展示自我、鍛煉自我的空間，讓我們在豐富課余生活的同時不斷提高思想道德水平，拓展綜合能力，使我系文藝團活動成為同學學習的課堂，實踐的天地，交流的家園，成長的樂土。
文藝團是校園內(nèi)一道亮麗的風景線。它主要負責開展好各種文藝活動，完成好學院和系里交給的各項文藝工作任務。努力發(fā)掘各方面的文藝人才，為學院營造出輕松活潑的文藝氛圍，創(chuàng)造高質量，高品位的文藝活動而努力。我系文藝團將發(fā)揮其活躍校園氣氛、服務文藝活動的主力軍作用，并積極配合我院、系的各項活動，為繁榮校園文化生活，展示我校大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，增進同學間的交流，激發(fā)同學們參與校園文化生活的積極性做出應有的努力。從而進一步推進大學生素質拓展計劃，全面提高學生的綜合素質。
籌辦已久的文藝團即將成立，作為青年的我們，前進中的腳步不會終止，我們應該做的就是將不斷創(chuàng)新、不斷拓展、勤想勤干的精神帶進我系文藝團中，把藝術的理想，宗旨融入到我們的日常學習和工作中，去完善知識結構，學習多方技能，提升綜合素質，為了自我的完善及祖國的發(fā)展時刻準備著。
生活離不開藝術，文化熏陶著人生。在發(fā)言的最后祝愿在座的每一位都能以藝術的風范演好人生舞臺上的每一出！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
大會致辭稿篇十
各位同仁：
大家好！
今天很開心也很激動。在公司發(fā)展的過程中，今天可以說是一個值得紀念的日子。這一刻，實在找不出一句恰當貼切的話來形容我此刻的心情。為了今天的慶祝，我特意穿了一件傳統(tǒng)的中式服裝，從事職場多年也第一次手拿
發(fā)言稿
，這一切都是
對大家
的尊重和感謝！
首先，今天新老同仁齊聚一堂，我很自豪。我為我們并肩奮斗的同仁們而自豪。北京學匯教育成立以來，我們在不斷改革中生存，在生存中創(chuàng)新。是學匯教育這些老人頂起了發(fā)展的重任，把公司干到今天這樣，無不盡力，無不有功，又無不以寬廣的胸懷設計新崗位，歡迎新同仁的加入。所以現(xiàn)在應為我們的老員工、老
領導
喝彩，在這里特別感謝張總對我工作的大力支持與配合。
添人進口歷來是興旺發(fā)達的象征。公司成立以來，我們逐步吸引了一批中高端人才和基層員工，今天又有幾位年輕有為、富有
思想
、充滿熱情的新同仁，經(jīng)歷前期公司各項嚴謹要求和多角度的考核，加入到學匯教育這個團隊，成為我們的新同事、新朋友。在此，我要感謝各位新同仁對北京學匯教育科技有限公司的信任，感謝人力資源部的辛勤工作，為公司選拔這么多優(yōu)秀的“千里馬”。
學匯教育，有著強大的投研團隊、領先的研發(fā)水平，有著穩(wěn)定的業(yè)績增長和良好的口碑，更有著一支優(yōu)秀的員工隊伍，有了在座的各位，我們才能走到今天。
目前，學匯教育北京總部以及華北運營中心的人才配置相對齊全，管理高管也基本到位。可以這樣說，學匯教育又步入一個新的發(fā)展階段，我們的平臺越搭越大，給每位新同仁都預備極大的發(fā)展空間，也給予了老員工學習、提升、成長的時間，只要是有潛力的人，發(fā)展空間同樣是無限的，只看每個人的努力、智慧和態(tài)度。今天，學匯教育
為大家
鋪設一張寬廣而輝煌的舞臺，每個人都可以在這里自由的馳騁，盡情的展現(xiàn)自己的才華。學匯教育的舞臺是學匯人用心血與汗水鋪就的，同時也是為熱愛學匯教育事業(yè)的人鋪設的。每一個熱愛學匯教育的人，每一個為學匯教育拼搏的人都是這個舞臺上最耀眼的明星。學匯教育的舞臺屬于我們每一個人，學匯教育的事業(yè)需要大家共同努力去創(chuàng)造。學匯教育的成功是曾經(jīng)和正在為北京學匯教育科技有限公司奉獻青春、奉獻熱情、奉獻智慧、奉獻辛勤勞動的每一個人的驕傲。
最后，我想告訴在座的各位，我們肩上并沒有卸下重任，新的使命，永遠都是剛剛開始，扮好我們每一個人新的角色，屬于自己的那個角色，而這個角色，任重而道遠。
謝謝！
大會致辭稿篇十一
老師們，同志們：
在洋溢著豐收喜悅的金秋九月，我們歡聚一堂，共同慶祝第34個教師節(jié)，隆重表彰我校在教學、科研、管理、服務工作中做出突出貢獻的先進代表。首先，我代表學校向辛勤耕耘在教學、科研、管理、服務工作一線的全體教職員工致以最誠摯的問候!向全體離退休老同志致以最崇高的敬意!向受表彰的各位老師表示最熱烈的祝賀!
“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)?！蔽医衲陱慕?0年整，隨著年齡的增加，我對這句話的認識愈加深刻，試想無論你在何行何業(yè)，無論你有小小成績或功成名就，無不與你成長過程中的學習有關，與教育你成長的老師有關。今年教師節(jié)的主題是“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”，這與我們當前正在轟轟烈烈開展的“不忘初心、立德樹人”師德主題教育活動的主旨相一致。我校高度重視教師節(jié)工作，安排了包括今天的慶祝大會在內(nèi)的一系列活動與舉措，讓全校教職工度過一個有意義的自己的節(jié)日。
教育興則國興，教育強則國強，教育大計，教師為本。教師是學校發(fā)展的根本力量和核心要素，學校高度重視師資隊伍建設工作，制定了師資隊伍發(fā)展規(guī)劃，投入大量的資源加強師資培訓和訓練工作，師資隊伍無論從數(shù)量還是質量上都得到了很大的提升。學校非常關心教師，努力提高教師待遇，切實維護教師權益，在學校營造尊師重教的良好氛圍，把教師幸福作為學校辦學的重要目標之一。我校教師是一個優(yōu)秀群體，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，全身心地投入到教學改革、科研和服務工作中去，為學校發(fā)展和人才培養(yǎng)質量提升付出了艱辛勞動，做出了重大貢獻。在20xx年新年賀詞中指出“歷史是人民書寫的，一切成就歸功于人民?！蔽覀円部梢院茏院赖卣f，學校的發(fā)展成果是全體教職工創(chuàng)造的，學校一切發(fā)展成果都歸功于我們的教職工。當然，職業(yè)教育的發(fā)展對教師有了更高要求，我們需要更多有魅力的深受學生們歡迎和喜愛的好教師，好教師是學校的名片，學校人才培養(yǎng)水平的保證，也是學生仰慕的對象和增強課堂吸引力的磁石。
那么，怎樣才能成為一個有魅力的深受學生們歡迎和喜愛的好教師呢?借此機會，我提四點建議與大家共勉：
1.加強個人修養(yǎng)，提升人格魅力。教師的人格魅力具有強大的感召力與凝聚力，可以給學生以憾人心魄的沖擊與輻射，甚至影響學生的一生。教師的人格魅力首先來源于對教育事業(yè)的熱愛與忠誠，以教書育人為崇高的職責，才能精心培育學生成才，才會弘揚奉獻精神，潛心教育，愛生如子。只有具備了“捧著一顆心來，不帶半根草去”的無私奉獻精神，滿腔熱血育英才，才能對學生產(chǎn)生震撼心靈的力量，并擁有永久的影響力。其次，教師的人格魅力還表現(xiàn)為誠信、公正和廉潔。光明正大，言行一致，正氣凜然，嫉惡如仇，公正公平對待每一個學生，尊重和寬容每一個學生。如此，學生自然會自愛自強。
2.持續(xù)學習提高，提升學識魅力?！案褂性姇鴼庾匀A”，在學生面前，教師應該是一本“讀你千遍也不厭倦”的書，不僅要精通本專業(yè)的學術知識，在學術領域有建樹，還能靈活地化繁為簡，化難為易，化抽象為具體，有豐富的語言，精湛的口才，有很強的課堂駕馭能力，能夠運用睿智而幽默的語言風格，激起學生學習的興趣和欲望。所以教師要持續(xù)學習提高，不僅要加強專業(yè)學術學習與研究，還要博覽群書，知識文化越深厚，在課堂上就越游刃有余。這樣的老師，學生自然會“親其師，信其道”。
3.關心關愛學生，提升師愛魅力。有魅力的教師一定是關心關愛學生的，在情感上讓學生有親近感。能尊重學生，對學生有親近感，能走進學生心靈，與學生情感交流，會發(fā)現(xiàn)學生的亮點，長處和不足，懂得動之以情，曉之以理地潤物細無聲，讓學生心服口服，欣然接受。能把信任和期待的目光灑向每個學生，把關愛傾注于整個教育教學過程之中，要傾聽學生的意見和呼聲，了解他們的心理世界，和學生進行思想和情感上的交流，對學生真誠相待，做學生“心有靈犀”的大朋友，這樣學生自然會欽佩你，感恩你。
4.注重言行舉止，提升形象魅力?！敖處煙o小節(jié)，處處皆楷模;教育無小事，事事皆育人?！苯處煹囊谎砸恍?、一舉一動都具有示范性、榜樣性。教師要有良好形象，必須注意自己的儀容儀表，言談舉止，講究美的儀表、美的儀態(tài)、美的語言，發(fā)型簡潔利落，衣著干凈整齊，服飾樸素大方、協(xié)調(diào)得體，語言規(guī)范準確，與學生互動用文明語言，語調(diào)平和自然，舉止大方、得體，關心學生，尊重學生，保持教師尊嚴，給學生一個親和、舒適、可信的感受體驗。桃李不言，下自成蹊，身教重于言教，教師要用良好的形象處處為學生作表率，學生自然會愛戴你，崇敬你。
老師們，同志們，經(jīng)濟結構的調(diào)整和轉型升級對職業(yè)教育提出了新的更高的要求，我國的職業(yè)教育進入了新的發(fā)展階段，學校的改革發(fā)展也進入了緊要關頭，機遇挑戰(zhàn)并存，逆水行舟，不進則退。學校將會營造更好的教育教學生態(tài)環(huán)境，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的辦學思想，依靠教師、服務教師，選聘好教師、使用好教師、留住好教師。學校是我們共同的家園，學校的美好與發(fā)展需要大家的凝心聚力，攜手并肩。希望同志們不忘教書育人初心，牢記培養(yǎng)人才使命，一如既往地愛崗敬業(yè)，一如既往的愛校如家，一如既往地全身心投入到教學科研工作中去，為學校的發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，再次祝大家節(jié)日愉快，家庭和睦，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
大會致辭稿篇十二
尊敬的來自天南地北的各位老板、貴賓朋友，親愛的員工兄弟姐妹們：
大家好!
現(xiàn)在雖然已是20xx年的4月份了，但今天仍然是咱們大張人的春節(jié)，是咱大張人過年的好日子!借此機會，我代表大張黨總支和100多名共產(chǎn)黨員，祝愿大家快樂、健康、平安、幸福。
貴賓朋友們，兄弟姐妹們：大張公司從1992年起步，到現(xiàn)在已經(jīng)24個年頭了，公司從當初的七八個人、十幾平方的小批發(fā)部，發(fā)展到今天有了一萬多名員工，近60個門店，近40萬平方米的經(jīng)營面積，特別是去年開業(yè)的長申國際使大張的經(jīng)營又上了一個大臺階，向“高大上”跨了一大步，深受洛陽人民喜愛。應該說，大張公司如今在河南省是真的有了一定影響，在洛陽市是真的深入人心了。24年來，大張人用自己的實踐和付出，打出了大張的旗子，豎起了大張的牌子，叫響了大張的名字，走出了大張獨特的路子，特別是在洛陽市占住了在同行業(yè)中的位子，也算五子登科了。
今天的已成為洛陽人民最喜歡最信賴的民營企業(yè)，20xx年我們又首次榮獲國家連鎖企業(yè)百強，這是國家對我們的認可，是全體大張人的驕傲，我們可以為之自豪!前年春節(jié)咱放一天假時，就有顧客跟我說“你們放假，讓俺去哪兒買東西呀?”今年咱放三天假，又有顧客跟我說“放一天就算了，一連三天，俺買東西還真不方便，急得慌呢!”大家看看，洛陽人民是不是還真有點離不開咱大張了?這就是咱大張存在的價值!洛陽人民需要咱，咱再辛苦，也值了!
大家都知道，洛陽原本有不少“量販”、超市，有的還曾紅火過一時，但如今不少已自生自滅了，就連世界第一的沃爾瑪也在景華路上硬堅持了七年后關門了。而咱大張，卻越做越大，越做越火，這是為什么?我認為，是因為咱這個“家”好!咱大張這個家有很強的凝聚力，能聚住人氣，能吸住顧客。咱的服務能讓老百姓和政府認可、滿意。
兄弟姐妹們：這24年的成績，是凝聚了不同時期加盟大張的一批又一批兄弟姐妹的辛勞和汗水的，也是凝聚了在座各位老板及所有員工的家人親屬一直以來對咱大張的關心和支持的。讓我們?nèi)w員工以最熱烈的掌聲向咱們的貴賓老板朋友及家人親屬表示最誠摯的感謝。
大張能有今天，我認為其中一個重要原因就是咱大張不僅僅在搞經(jīng)營，更是在做教育，咱是在培養(yǎng)人、造就人才!這么多年了，老員工已經(jīng)親身體會到了，公司每年都組織各種各樣的員工、科長、處長、業(yè)務員、店長、經(jīng)理搞不同層次的培訓。
在座的員工兄弟姐妹80%以上來自農(nóng)村或山區(qū)，有些員工的家庭經(jīng)濟還十分困難。每一批員工新加入大張時，都是對做超市、搞經(jīng)營一竅不通，可經(jīng)過一段時間的學習、培訓、實踐、歷練，大家就逐漸變成內(nèi)行了，不少人還升任了科長、處長、店長，走上了領導崗位。
不少過去靠父母養(yǎng)活的孩子，如今反過來成了家里經(jīng)濟上的頂梁柱了?，F(xiàn)在咱的新員工每月工資可以拿到3000元，可大張創(chuàng)業(yè)時，連老板們都沒有工資，初期加盟的員工也只有300元/月，今天在場的不少處長、店長、經(jīng)理，他們都是從300元/月干起的，他們都是堅持了自己正確的、無悔的選擇，堅持留在了大張，才贏得了今天的。
當初創(chuàng)業(yè)時，老板們自己拉架子車、蹬三輪車，自己就是采購員、售貨員、裝卸員，一身數(shù)職全兼了，那時老板有急事曾向我借車用，如今卻是老板給我配了奧迪a6，給店長、經(jīng)理們都配了車，咱物流園幾百輛大大小小的送貨車一開出，紅紅的一片，真是洛陽九縣六區(qū)一道亮麗的風景線，這就是今天的大張，發(fā)展的讓洛陽人民豎大拇指的大張!咱不少大張員工由于堅持在大張干，所以數(shù)年后，他們買了車、買了房，找到自己心愛的配偶，過上了讓同學和老鄉(xiāng)十分羨慕的自在生活。
如今，一萬多名大張兄弟姐妹都有穩(wěn)定的工作和收入，我們的生活也絕不會因國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化而受影響，這也是咱大張人值得驕傲的地方!一萬多人安居樂業(yè)，就安定了一萬多個家庭，讓一萬多個兒女的父母公婆、岳父岳母及兄弟姐妹、親朋好友放心，減輕了國家的就業(yè)壓力，替政府排憂解難，這是大張干的一件很不簡單的事，是對社會的回報，是一個很大的貢獻。
新員工可能不知道，咱大張人，在九八抗洪、汶川地震、扶貧濟困、興教助學等公益大事上，從來不含糊，總是跑在前面，今年春節(jié)前咱長申國際還搞了個“衣舊情深”的贈衣送溫暖活動，為貧困山區(qū)捐贈了近xx000件衣服呢!
正因為咱發(fā)展得好，咱知道感恩和回報社會，所以黨和政府也確實對咱高看一眼，老百姓也從心里佩服咱、對咱表示滿意。
咱這個“家”，為什么那么有生命力、在社會上有比較好的影響?還因為咱在“家”里和對“家”外都是努力地在傳遞和輻射正能量!咱有比較好的企業(yè)理念和企業(yè)文化。老員工都早已有親身體會，那就是在大張，咱的員工是真正的主人，老板和公司領導都把員工放在第一位，把員工看做是企業(yè)的寶貝，看店長們的工作，如果員工評價不滿意，那就是不合格。
在大張，咱所有的員工兄弟姐妹都真團結、真進取、敢挑戰(zhàn)、不服輸;24年來，咱大張人一直堅持賣真品、無假貨、肯舍得、愿吃虧，咱是用真誠、善意贏得了顧客的信賴和尊重的，咱堅守承諾，堅持不滿意就退貨，把顧客當親人，在努力實現(xiàn)顧客滿意、員工滿意、黨和政府滿意、社會滿意的服務要求。正因如此，24年來，我密切關注并確實看到的是一批批的新員工進入大張這個“家”后，他們不僅年齡一年一年的增長了，同時他們做人做事的本領也在不斷增長，他們生活的幸福指數(shù)也在跟著提升。更重要的是，咱的員工進入這個“家”后，心靈深處都發(fā)生了很大的變化，真誠、善良、吃虧、舍得，純、真、正、善就都印在他們心上并指導他們做人做事了。
咱大張能有今天，還因為咱的老板和領導層一直在用心良苦地、不懈努力地建設和打造這個溫暖的“家”，他們決心把進入大張的每個員工都培養(yǎng)和熏陶成不管你走到哪里，無論你在什么場合，你都能很自信，都能受人尊重。為了實現(xiàn)這個目標，讓咱的員工不僅會理貨、賣貨，還讓大家從各方面長知識、開眼界，不僅請專家高手來講課，還送出去進行對口專業(yè)培訓，甚至還走出了國門到國外去參觀學習。大家想想，花大錢讓咱學本事，這應該是只有自己的爸媽才會干的事，可咱大張領導不僅干了，而且一直堅持到現(xiàn)在，還在這樣干。
因為咱是在辦學校，咱在培養(yǎng)人，在造就人才!另外，咱這個“家”，每年都搞項目眾多的運動會，搞文藝匯演、大合唱比賽、健美操、演講、朗誦……各種比賽，還組織員工旅游，按國家規(guī)定休假……公司所做的這一切，就是想讓員工都成為全面發(fā)展的能說會道、能唱能跳、懂經(jīng)營、會談判，各方面素質都優(yōu)秀，往任何場合站都不掉價，誰都不能小看咱、且備受尊重的大張人。24年了，我看到了大張在成長，大張人在成熟。咱不少員工確實已經(jīng)真正成了不僅會做生意，更是具有高尚情操，有社會責任感和家庭責任感的現(xiàn)代商人了。這也是大張的價值，是大張人可以為之自豪的。
在公司“顧客永遠是對的、顧客滿意至上”的理念熏陶和店長、處長、科長、老員工手把手教，一對一的帶領下，咱員工的服務，大多數(shù)都能體現(xiàn)“文明禮貌、熱情周到、面帶微笑、投入親情、能受委屈”，體現(xiàn)超值的全方位的服務。在大張不斷走向成熟的今天，我真的希望咱大張也能像“海爾”、“華為”一樣走出河南、走向全國，邁出國門進入地球村，把咱大張做成一個中華民族的民族品牌!
咱大張能有今天，我看還有幾個原因：一是因為咱有個團結、民主、肯與時俱進的領導班子，董事會成員都很開明、善良，他們真的尊重和關愛全體員工，真把員工當兄弟姐妹，真想讓大家過上越來越好的日子;二是經(jīng)理們都團結、向上，十分注意以身作則，改革意識也較濃;三是咱的員工都坦誠勤奮、能打能拼，都能領悟大張精神，能吃虧、肯付出;四是特別要強調(diào)的，就是咱的“家風”好。在咱家里，老板一直堅持做人做事都要“純、正、真、善”。要求大家心底要純正、純潔、純凈;做人要正道、正直、正派;待客要真心、真誠、真實;一生要存善心、真善良、做善事，并要堅決抵制和摒棄自私、嫉妒、貪婪、虛偽和自卑。
員工兄弟姐妹們：以往年會上，我提過多次，一代偉人毛主席說過“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。那么，在大張，不管你是總經(jīng)理、店長、處長、科長，只要你“頭”上戴著“長”字，你就是干部，就是領導，在咱大張的大政方針確定之后，所有的“長”們就是決定因素。鄧小平說“領導就是服務”，這就意味著，我們所有的“長”們，必須明白你肩上挑著的“責任”和“承擔”的分量。
這就要求我們的“長”們，要始終記著，咱的任務就是“服務”，那就要時刻眼里有事、有活，心中有人，服務對象就是咱的門店(部門)和員工、顧客。當“長”的，就要比員工多操心、多受累、多吃苦、多付出，常說“群眾看黨員，黨員看干部”，在咱大張，那就是全體員工也都在看著咱一級級的干部是如何起帶頭作用、如何帶著員工干的。每位“長”，你的素質啥樣，你就會帶出啥樣素質的員工隊伍，就會做出啥樣水平的業(yè)績。
所以，各位“長”們，一定要努力帶好隊伍，因為只有你的所有“兵”都是出色的、高素質的、能打能拼能勝的，你的業(yè)績才能不斷提升，只有你當“長”的干在前面，你的“兵”們才能緊跟著你干得好。榜樣的力量是無窮的，“長”們的示范作用和人格魅力就是無聲的命令，必然帶動、引領、激勵你的員工。
為了完成好20xx年的任務，希望我們所有的“長”們，一定要撲下身子，與員工緊緊貼在一起，時時、事事、處處帶頭真干、實干、努力干，讓員工服你、聽你，發(fā)自內(nèi)心地愿意跟你。切切不可光指揮、不上陣，否則員工真的就“心”也跟你遠了，“事”也不跟你干了。
兄弟姐妹們：因為今天仍有很多新員工在場，所以我還是要再講講過去說過的，我想請大家記?。?BR> 1、“進了大張門，就是一家人?！币欢ㄒ小凹摇钡那閼眩挥邪选按髲垺碑敵勺约旱募?，你才能有歸屬感，才能以主人的態(tài)度去工作，才能把“家”里的事都當成自家的、自己的事去自覺地干好。
2、“大張是咱家，興旺靠大家?！比硕嘈凝R了才力量大，只有全體員工心往一處想，勁往一處使，咱的門店、部門才能搞好，大河有水了小河就不會干，大鍋里有飯了，咱小碗里才能盛滿，所以只有大張興，咱自己才能旺。
3、記住咱的“家風”，要認認真真地踐行。大張人一定要首先“做人”，然后“做事”。每個員工都要想明白，“你選擇進大張為什么?到了大張想得到什么?最終想成就什么?”每個大張員工心中都應始終有目標，有理想?！叭瞬豢梢蝗諢o目標”!一定要每天都讓自己有一個學習或追趕的“目標”，這個“目標”其實就在你身邊，你要選好、選對，并堅持認真地學習、追趕。當你認為學到了、學好了，然后再設定新的目標，總之，每個人這一生都要不斷地學習，活到老、學到老，追趕到老，你才能真的“長本事，”不斷進步，與時俱進，適應形勢。
還想請兄弟姐妹們記?。捍髲垎T工不是打工妹、不是打工仔，咱都是大張這個“家”的主人!都是某個部門的“當家人”。事實是：老板給咱全體員工公平地提供了一個舞臺、一份工作、一個生存空間，咱每個員工都是這個家的成員，公司是大家的，但在公司的舞臺上如何演、如何跳就是每個員工自己的事了，你是努力學習、認真跳，最后跳成主角還是配角，或是跑一輩子龍?zhí)?，甚至連舞臺邊也沾不上，被出局了，那都全是自己造成的，一點都怨不得別人!每個人在舞臺上的表現(xiàn)，你在自己店里、部門里的一點一滴一時一事的表現(xiàn)全在別人眼里，大家看得清清楚楚。所以，你工作是否踏實認真，待人是否真誠善良，大家心里都有數(shù)。
該選誰當先進、該提拔誰升職，每個員工清楚得很?，F(xiàn)在請大家向四周看看，好好想想，咱同一天進大張同一天下到店里工作的兄弟姐妹是不是半年、一年、三年、五年后大家之間的工資、職務距離就拉開了?有的人升任科長、處長、店長、經(jīng)理了，有的人原地踏步?jīng)]任何變化，還有的人因違反公司規(guī)定或工作中投機?；缓线m在大張離職了。
今天發(fā)言的孫冬冬剛進大張45天就被破格升為科助，8個月后就競聘為面包科長了，那就是因為他表現(xiàn)突出，他真的有把工作做出色的本事，他具備崗位需要的素質。所以，我們每個員工只要自己努力，只要自己真正踏實肯干，就都一定可以在大張開創(chuàng)自己的一片天地。都可以在大張實現(xiàn)自己的理想。
千萬別覺得自己屈才，千萬別認為別人輕視你，就是要看你是否真有本事，而且你的本事還得讓大家認可;千萬別認為領導不看重你，不把你當回事，那要問問自己是否真有分量，在天平上是否真“壓秤”?人啊，只有你有實力才會有魅力，只有你有作為才會有地位，這是真理!所以在大張要進步，就必須靠自己“要學、真學、要干、真干”，咱公司就是按人品、論業(yè)績來用人的。
兄弟姐妹們：請記住，你不干什么也沒有，你干不好什么也不得，你干好了就必然有收獲，就可以實現(xiàn)夢想。在大張就是靠“公開、公正、公平”，堅持“能者上、庸者下、孬者走”的原則選用干部的。所以，新來的員工和年輕的兄弟姐妹，千萬別急功近利、別好高騖遠，世界上哪兒都不會有你不付出就有回報的工作。只要大家踏踏實實干，在身邊找個好的學習榜樣，給自己定好目標，一進店就瞄準學習標桿，長期堅持下去，你一定能進步。在咱大張，總經(jīng)理、店長、處長、科長、駕駛員、炊事員、保潔員、理貨員……人人平等，只要大家做到領導不在比領導在干得還好，沒人檢查比有人檢查干得還好，你就一定能受到大家的肯定和稱贊。
等他們也都是從員工一步步干上來的。給咱搞攝像的孔振亞來大張時對音像一無所知，但他“自己要學、自己要干”，所以僅僅幾年就被別人認為是這方面的“內(nèi)行”了。在咱大張，懶散腐敗吃不開，溜須拍馬行不通，拉幫結伙沒市場，請客送禮沒有用。記?。壕鸵孔约骸耙獙W、真學、努力學，想干、真干、努力干”。在大張就是要靠強揚正氣、勁吹正風去爭取進步。兄弟姐妹們：大家在是人人可以顯身手，各個可以當先進。
最后，特別要告訴大家，咱大張的黨組織辦公室在總部四樓422房間，總支成員有郭艷玲、郭新江、魏延偉、丁曉亞和我。咱的黨總支是河南省的先進黨組織，如果大家熱愛中國共產(chǎn)黨，愿意加入黨總支，可認真學習黨章，寫好申請書后交給你認識的黨員或直接遞交到黨總支。大張黨組織的大門時刻向廣大員工敞開著。大張黨員都戴共產(chǎn)黨員卡上崗，要求時時事事處處起好先鋒帶頭作用，并要在關鍵時候站得出，危險時候豁得出。歡迎廣大熱愛中國共產(chǎn)黨的員工為大張黨組織增添新的血液。
讓我們一萬多兄弟姐妹，手拉手、心連心，摽起膀子求發(fā)展，腳踏實地搞創(chuàng)新，齊心協(xié)力，同心同德，再創(chuàng)大張公司20xx年的輝煌。
謝謝大家!
大會致辭稿篇十三
全局團員青年朋友們：沐浴四月的綠風，激蕩青春的風采，在喜迎“五·四”青年節(jié)之際，我們在這里隆重召開了第一季度經(jīng)營分析大會。這是我局業(yè)務經(jīng)營活動的一件大事，也是今年機構改革、競爭上崗后的一次盛會。我們與會的團員青年，在這里相互交流經(jīng)驗，聆聽局領導的重要講話，對××郵政的未來充滿了信心和力量。為了同全局職工一道，與時俱進，奮力拼搏，為擴大和鞏固扭虧成果，實現(xiàn)郵政良性循環(huán)再創(chuàng)佳績，市局團委向全局團員青年發(fā)出如下倡議：
一、繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起實現(xiàn)“兩確?！蹦繕说墓鈽s使命。去年在市局領導班子的正確領導下，在全體干部職工的努力奮斗下，我局圓滿完成全年工作目標，今年任務更加艱巨，對此，我們必須清醒地認清形勢，在增強緊迫感的同時，以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負起工作責任，進一步解放思想、團結一心、奮力拼搏，在各自的崗位上，從一點一滴做起，出色地完成各項任務，為××郵政再創(chuàng)新的輝煌！
二、繼續(xù)發(fā)揚“我是省會郵政人”精神，全力以赴地開展好各項勞動競賽活動。作為新時代的省會郵政人，我們要樹立強烈的緊迫感、責任感和排頭兵意識，在各項工作中爭上游、樹先鋒；作為新世紀的`青年，我們要扎根企業(yè)，要在各自的崗位上干好本職工作，要以一流的工作業(yè)績創(chuàng)造××郵政新的輝煌。我們要積極參加“青年經(jīng)濟技術創(chuàng)新”、“步步高”郵儲競賽等活動，以“青年文明號”為堡壘，通過各項競賽活動，在全局掀起新一輪的創(chuàng)收熱潮，力爭各項業(yè)務有突破性的發(fā)展，確保實現(xiàn)我局今年業(yè)務收入、收支差計劃指標，做出青年團員應有的貢獻。
三、繼續(xù)發(fā)揚忘我工作、無私奉獻的精神，開創(chuàng)各項工作的新局面。在去年經(jīng)營創(chuàng)收和勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的“××市杰出青年文明號”解放路郵政營業(yè)班、“××市青年文明號”金貿(mào)郵政營業(yè)班等先進單位，是我們團員青年學習的榜樣。青年朋友們，××郵政是我們大顯身手的舞臺，××郵政是我們成就事業(yè)的基石，××郵政是我們用青春焊接壯麗人生的起點，我們要立即掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的高潮，無論是在企業(yè)的經(jīng)營工作中，還是在窗口服務中；無論是在經(jīng)營管理崗位，還是在營銷、科技及各個生產(chǎn)服務崗位，都要知難而進、迎難而上、忘我工作、勇挑重擔、無私奉獻，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
大會致辭稿篇十四
同志們：剛才，王縣長對全縣科技工作進行了全面總結和部署安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)簽訂了科技進步目標責任狀，任務已經(jīng)明確，請大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
近年來，我縣把加快經(jīng)濟轉型升級、提升自主創(chuàng)新能力作為貫徹落實科學發(fā)展觀、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、建設創(chuàng)新型城市的兩個關鍵環(huán)節(jié)，堅定不移地走自主創(chuàng)新之路，科技創(chuàng)新工作邁出了堅實步伐，為保持我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻。縣委、縣政府對全縣科技工作表示高度肯定和充分滿意的。但是，對照時代發(fā)展的要求，與周邊經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，我縣科技創(chuàng)新工作仍然有較大的差距，抓科技創(chuàng)新工作的任務還很重，抓科技工作的緊迫感和責任感來不得半點松懈。
1、應對“后危機時代”，必須強化科技創(chuàng)新。歷史經(jīng)驗表明，經(jīng)濟危機往往孕育著新的科技革命。誰重視科技創(chuàng)新、誰重視新產(chǎn)品開發(fā)、誰掌握了核心技術、誰擁有自主知識產(chǎn)權，誰就把握住了戰(zhàn)勝危機和困難的主動權，否則將會被邊緣化，在區(qū)域競爭中就會處于劣勢，發(fā)展就會更困難。抓科技創(chuàng)新面臨的壓力和挑戰(zhàn)從來沒有像今天這樣嚴峻。而當前，在我縣，無論是企業(yè)還是黨委政府、部門領導干部在抓科技創(chuàng)新的認識上還是有差距，抓科技的思路還不夠開闊，辦法還不夠多，樂于為科技創(chuàng)新打基礎，敢于為科技創(chuàng)新作貢獻、勤于為科技創(chuàng)新出實招的氛圍還不夠濃，抓科技工作還停留在個別部門，“大科技”的工作格局還沒有形成；許多企業(yè)抓科技研發(fā)、抓技改投入的主動性還不夠，部分企業(yè)幾年沒有技改投入，以低端產(chǎn)業(yè)、低附加值產(chǎn)品、低層次技術、低價格競爭為主的發(fā)展路子難以為繼。我們一定要把握這次危機帶來的結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的有利時機，切實增強抓科技工作的責任意識，樂于為科技創(chuàng)新做基礎性工作，敢于為科技創(chuàng)新?lián)斬熑危袑嵃阎С址湛萍紕?chuàng)新轉化為自覺行動，以實際行動推進科技工作，努力走出一條以科技創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)轉型，以產(chǎn)業(yè)轉型帶動城市轉型的發(fā)展新路。
2、加快經(jīng)濟轉型升級，必須依靠科技支撐。加快經(jīng)濟轉型升級，必須堅定不移地推動“三大轉變”，就是由投資驅動向創(chuàng)新驅動轉變，由生產(chǎn)制造向設計創(chuàng)造轉變，由資源依賴向科技依托轉變。無論是創(chuàng)新驅動、設計創(chuàng)造還是科技依托，核心在于科技，在于創(chuàng)新。而當前，我縣產(chǎn)業(yè)技術水平還不高，創(chuàng)新能力還較薄弱，大部分產(chǎn)業(yè)仍處在國際產(chǎn)業(yè)鏈的低端，產(chǎn)品附加值低，技術開發(fā)和大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化受制于人?？萍汲晒麛?shù)量遠遠不足，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)科技含量低，特別是缺乏帶動性強、附加值高、產(chǎn)業(yè)規(guī)模大的科技成果和項目。高新技術產(chǎn)業(yè)比重小，全縣國家重點扶持高新技術企業(yè)20家，省級科技型中小企業(yè)49家，總量只占規(guī)模以上企業(yè)的約6.5%；省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心12家，市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心7家，國家級還是空白。單位產(chǎn)出能耗水平較高，萬元gdp能耗和萬元工業(yè)增加值能耗大，產(chǎn)業(yè)集群還要加快推進，經(jīng)濟發(fā)展方式集約化程度低。這些都說明，依靠技改投入提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、依靠科技創(chuàng)新發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，依靠科技支撐新的經(jīng)濟增長點刻不容緩。
3、實現(xiàn)兩年大跨越，必須壯大科技實力。實現(xiàn)兩年大跨越，
不僅需要增加投入做大總量，更需要依靠科技進步提升質量。近年來，我縣加大科技投入，在發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)、推進創(chuàng)新平臺建設，引進高層次人才等方面取得了明顯成效。但與昆山、江陰、武進等周邊城市相比，長興的科技實力明顯不足。實踐表明，科技實力的差距最終導致經(jīng)濟發(fā)展的差距。從科技投入看，20xx年我縣科技經(jīng)費投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重不到3%，研究與實驗發(fā)展經(jīng)費支出占gdp的1.38%，企業(yè)技術開發(fā)經(jīng)費只占銷售收入的1.33%，全社會科技投入明顯不足，與江陰、昆山、武進、嘉善等地差距較大。從產(chǎn)出效果看，全縣經(jīng)濟增長仍然主要依靠增加要素投入拉動，高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值只占全縣規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值的8.7%，每萬元固定資產(chǎn)投資效果系數(shù)只有11.76%，而江陰、昆山、武進分別達到36.56%、58.09%、23.88%，低于全省、全市平均水平。因此，加大科技投入，加快科技創(chuàng)新，增強科技實力，是提高投資效果的必由之路，是實現(xiàn)兩年大跨越的必然選擇。我們一定要從戰(zhàn)略的高度認識和加強科技工作，一手抓招商引資，一手抓科技創(chuàng)新，加快推進科研機構、科技成果、研發(fā)人才等創(chuàng)新資源的有效集聚，為兩年大跨越、再創(chuàng)新輝煌提供有力的`科技保障。
科技創(chuàng)新事關長興發(fā)展前途，全縣各級各部門和廣大企業(yè)要以更高的定位認識科技、更好的思路謀劃科技、更實的舉措抓好科技，不斷健全以政府為主導、企業(yè)為主體、市場為導向的科技創(chuàng)新體系，加快經(jīng)濟發(fā)展由投資驅動向創(chuàng)新驅動轉變，不斷開創(chuàng)科技創(chuàng)新工作新局面。
域直接投資的重點，強勢推進，重點突破。要只爭朝夕，搶時搶點，加快五大創(chuàng)新平臺的建設進度，確?？萍紕?chuàng)業(yè)園二期提前投入使用，確保浙江大學國家大學科技園初見形象，確保浙江省綠色動力能源集成創(chuàng)新公共服務平臺升級升格，確保中國浙江長三角〃歐洲波羅的海國際技術轉移中心作用發(fā)揮更加明顯，確保中科院電子學研究所先進電子信息產(chǎn)業(yè)示范園加快推進。要更加突出五大創(chuàng)新平臺的內(nèi)涵和質量建設，加快研究創(chuàng)新型人才與高科技項目引進，努力建成一批標準高、配套好、功能全，具有較強吸引力和孵化育成功能的科技載體，努力將五大創(chuàng)新平臺打造成為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的寶地。同時，要高度重視加快浙大農(nóng)業(yè)科技園建設，努力將其建設成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技推廣中心，成為全縣農(nóng)業(yè)轉型升級的“發(fā)動機”、“播種機”；農(nóng)技部門要以此為平臺，科技服務七大特色產(chǎn)業(yè)和九只高效特色產(chǎn)品發(fā)展，加快新品種、新技術的引進力度，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展提供有力支撐。
2、要加快在企業(yè)研發(fā)上實現(xiàn)重大突破。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體、研發(fā)投入的主體、科技成果轉化應用的主體。美國50—60%的科技進步發(fā)生在中小企業(yè)，80%以上的新開發(fā)技術由中小企業(yè)創(chuàng)造。深圳90%以上的研發(fā)機構設立在企業(yè)，90%以上的研發(fā)人員集中在企業(yè)，90%以上的研發(fā)資金來源于企業(yè)，90%以上的發(fā)明專利出自于企業(yè)。廣大企業(yè)必須要將科技研發(fā)投入作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，充分利用各項優(yōu)惠政策，積極與高等院校和科研院所加強合作，采取產(chǎn)學研結合的方式，共建科技研發(fā)中心，在關鍵領域形成具有自主知識產(chǎn)權的核心專利和技術標準。要充分利用縣內(nèi)已有的創(chuàng)新公共服務平臺，開展各類技術創(chuàng)新活動，與高校開展配套協(xié)作，實現(xiàn)從跟蹤模仿生產(chǎn)轉向自主創(chuàng)新制造的轉變，盡快形成面廣量大的高新技術企業(yè)群和產(chǎn)品群。要加快構建產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟，重點在新能源、裝備制造業(yè)、白色家電、新型紡織等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域，建立一批以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研緊密結合的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，建設產(chǎn)業(yè)公共研發(fā)中心，引領產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和優(yōu)化升級。要高度重視加強科技型企業(yè)家的培養(yǎng)，深入實施企業(yè)家培訓“12345”行動，加大企業(yè)家境外培訓力度，充分發(fā)揮企業(yè)家在自主創(chuàng)新活動中的核心地位。
3、要加快在科技招商上實現(xiàn)重大突破?？萍颊猩淌亲灾鲃?chuàng)新的“驅動器”?？萍颊猩炭梢砸M資金、帶來技術、吸引人才，是推進科技進步與創(chuàng)新的重要渠道。全縣各級各部門要在“大招商、招大商、大領導招大商”的過程中，高度重視科技招商，抓緊拿出科技招商方案，科技部門要發(fā)揮科技招商的“領唱”作用，切實負起責任，勇挑重擔，在抓好科技項目立項、評審、評估、評定、評獎等日常管理工作的基礎上，深入一線招引一批有價值的高科技項目。要把科技園二期、浙江大學國家大學科技園作為重點招商平臺，早抓科技招商，爭取工程一完工就有科技項目入駐。要繼續(xù)加強對歐美、日韓等國家和地區(qū)的招商，吸引海內(nèi)外留學人員、優(yōu)秀科技人才來長興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以高層次人才帶來高水平項目。要加大與中科院、浙大、上海等地的大院大所、國內(nèi)外著名高校的合作，吸引其實驗室、研發(fā)中心進駐長興，打響具有影響力的自主品牌。要選擇武漢、成都、西安等科技資源豐富、產(chǎn)業(yè)資本和市場相對不足的地區(qū)，進行針對性招商。要牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，扎實推進招才引智工作，建立緊缺型人才動態(tài)信息庫，多渠道引進企業(yè)發(fā)展急需的科技創(chuàng)新人才，下本錢引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的海外領軍人才及其創(chuàng)新團隊，竭誠為科技人才創(chuàng)造良好的工作生活條件，使各類科技人才真正有榮譽、有地位、有實惠。
4、要加快在科技投入上實現(xiàn)重大突破?？萍纪度胧枪餐度耄哂袘?zhàn)略性；成果轉化是企業(yè)投入，又具有風險性。必須充分發(fā)揮企業(yè)投入的主體作用和社會資本投入的重要作用，使財政資金切實發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，企業(yè)和社會各方面的投入積極性得到最大程度激發(fā)。要加大向上爭取經(jīng)費的力度，將積極對上爭取作為科技工作重要內(nèi)容之一，主動對接國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃和各級產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，全力以赴做好有關科技政策、科技項目和科技資金的對上爭取工作，力求長興有更多的企業(yè)和項目獲得上級更多更大的支持。要加大財政投入力度，切實把錢用到刀刃上，優(yōu)先解決市場資源配置機制不能有效解決的早期投入等問題，投入重點轉向支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵領域、科研基地和科技隊伍建設，切實發(fā)揮財政科技經(jīng)費的“杠桿效應”。廣大企業(yè)要積極投身“千企升級大投入”活動，加快技改投入，引進新設備、新技術，更多地把有限的資金用在形成大產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)的研發(fā)和技術創(chuàng)新上。各類金融機構要積極支持自主創(chuàng)新，幫助企業(yè)向上爭取更多的創(chuàng)新項目資金扶持，為現(xiàn)有企業(yè)的研發(fā)提供專門的信貸支持。
當前，我縣發(fā)展正處于關鍵時期，科技創(chuàng)新工作正站在新的起點上，應該說今年的工作很多、任務很重、要求很高。各級各部門要進一步統(tǒng)一思想，深化認識，切實把科技工作作為事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局的一件大事來抓，充分調(diào)動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步推動我縣科技工作取得突破性、實質性跨躍。
一要切實加強領導。各級各部門領導干部要把技術創(chuàng)新和科技進步作為一項重要職責，堅持“一把手抓第一生產(chǎn)力”的工作機制，全面落實黨政領導科技進步目標責任制，建立科技創(chuàng)新工作例會制度，定期召開科技創(chuàng)新工作領導小組會議，專題研究解決科技進步和科技創(chuàng)新工作中的重大問題，統(tǒng)籌推進科技工作，加快形成“大科技”格局。
二要進一步落實政策。近年來，縣委、縣政府相繼制定了一系列科技創(chuàng)新的扶持政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要認真落實我縣支持技術創(chuàng)新的各項政策，同時借鑒外地的成功做法，立足本轄區(qū)、本部門的實際，制定和完善科技創(chuàng)新的扶持措施，為新技術推廣、新產(chǎn)品研發(fā)、新項目實施、新成果轉化提供更好的支持和幫助。同時，要督促檢查企業(yè)利用好優(yōu)惠政策，提高科技項目轉化效果，確保政策措施真落實、科技項目真轉化、科技實力真提升。
三要不斷優(yōu)化環(huán)境?？萍脊ぷ餍枰R抓共管、上下齊心。要充分利用各種輿論工具，把創(chuàng)新理念滲透到各行各業(yè)，使自主創(chuàng)新真正成為時代主旋律，成為推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的強大驅動力。廣大企業(yè)經(jīng)營者要增強自主創(chuàng)新的信心和勇氣，樹立辦大企業(yè)、干大事業(yè)、求大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)激情和膽識。廣大科技人才要大力倡導追求卓越、勇攀高峰的良好風氣，樹立一批自主創(chuàng)新典型。要廣泛宣傳各類支持創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新的優(yōu)秀企業(yè)和先進個人，形成良好的社會氛圍。
同志們，科技是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力所在、關鍵所在、希望所在，全縣科技戰(zhàn)線肩負著新的歷史使命。讓我們在科學發(fā)展觀的指導下，群策群力、扎實工作，努力開創(chuàng)我縣科技事業(yè)的新局面，為我縣“兩年大跨越、再創(chuàng)新輝煌”作出新的更大貢獻！
大會致辭稿篇十五
尊敬的各位領導、老師、家長，親愛的同學們：
大家好！雄雞報曉催人早，又是一年春來到。今天是20xx年2月26日，在這孕育著生機和活力的春天，在這距離高考僅有100天的特殊的日子，我們站在新學期的起跑線上，懷揣著父母殷切的目光，描繪著自己心中的藍圖，開始了萬米賽跑的百米沖刺?；叵敫咧腥暌炎哌^的900多個日日夜夜，我們閱讀過的書籍可以摞成山，做完的試卷可以圍成海；我們有過成績落下的淚水，更有過成績一步一步上升的喜悅。回顧上學期，同學們創(chuàng)造了一個又一個輝煌，期中、期末兩次惠州聯(lián)考，預測總上線人數(shù)不少于05年的高考上線數(shù)，列所有聯(lián)考學校的前列；這些成績來之不易，是全體師生用、用勤奮、用刻苦拼來的，這些成績更催人奮進，時刻提醒我們100天的沖刺更艱險。我們一中有一個優(yōu)良傳統(tǒng)，那就是成績面前不止步，越是艱險越向前。
同學們，在高考中要取得優(yōu)異成績，在數(shù)十萬名考生中要脫穎而出，靠的是實力，不是運氣，而實力來自拼搏，來自勤奮，來自刻苦。只要高考試卷還沒有收上去，機會就掌握在自己的手中。100天的時間不長也不短，但不要以自己的現(xiàn)狀為標準，每個人都應迎著晨風想一想，今天該怎樣努力，踏著星星問一問，今天有多少長進，要跟自己的潛力對話，向自己的極限挑戰(zhàn)，用100天創(chuàng)造一個奇跡，用100天給自己一個驚喜，不到最后絕不輕言放棄。
下面我就最后100天的復習沖刺談幾點看法。
一、克服不良心理，樹立必勝信心。
良好心理是高考制勝的法寶，不良心理是高考的大敵。我們在沖刺階段必須想辦法克服以下6種不良心理：
1、驕傲自滿心理。
表現(xiàn)在上課不認真聽講，回答問題不積極，喜歡做難題偏題，不注重基礎訓練。
2、消極厭學心理。
上課打不起精神，甚至不來上課，來上課也是看小說雜志，做小動作，說閑話。
3、依賴懶惰心理。
沒有自己的計劃，完全依賴老師，很少主動看課本，做練習。
4、虛榮漂浮心理。
有些同學對知識一知半解，不懂裝懂，表面看似接受，實際沒有掌握。
5、悲觀緊張心理。
有些同學一方面總感覺智力不如其他人，考大學無望；另一方面又很想踏入大學之門，因而長時間處于一種十分緊張的狀態(tài)中，表現(xiàn)為：上課時昏昏欲睡，加班時這本看看，那本資料瞧瞧，看得多，消化吸收少。
6、貪多求快心理。
對基礎性的“短平快”試題不屑一顧，盡找知識點多的綜合性的難題來做，只求速度和數(shù)量，不加總結提高。
一是學會自我微笑，挺胸抬頭走路，挺直脊梁，助于增強信心。必須有不自欺、不欺人的態(tài)度，必須有埋頭苦干、拼命硬干的精神；必須擯棄“比上不足，比下有余”的思想，做到敢想，敢比，敢爭，絲毫不能放松自己，時刻提醒自己前面還有更高的目標需要自己去攀登。
二是平時養(yǎng)成良好的做題習慣也有助于增強信心。一是不機械做題。做題僅求得到答案是遠遠不夠的，一定要有思考，有標記。思考每道題考了什么知識點，怎么考的，屬于哪類考法，然后舉一反三……標記做錯的每一個題，這樣做能幫同學們避免以后犯部分同樣的錯誤。二是一道題要從頭做到尾，不要養(yǎng)成做題做一半的習慣。三是錯題要改，對基礎差的同學來說，可以從選擇題、填空題抓起，一點一點地填補漏洞，只要在原有基礎上取得進步，就能逐步樹立信心。
三是這最后100天內(nèi)，同學們都應該把模擬考試當作高考來對待。模擬考試不但是試題的模擬，也應該是場景的模擬。這樣，經(jīng)過多次的場景模擬（學校設場景、學生自設場景），到高考時就不會緊張了。
二、選擇恰當?shù)膹土暦椒?，提高學習效率。
恰當?shù)膹土暦椒梢允盏绞掳牍Ρ兜男Ч?，建議同學們綜合運用下列集中復習方法。
1、及時復習。
根據(jù)（德國）艾賓浩斯的遺忘規(guī)律，我們要及時復習，因為遺忘在學習之后是快速發(fā)生的，以后隨著時間的流逝而逐漸變慢。如果課堂上老師留下了幾分鐘讓我們自由支配，那我們就要把這幾分鐘用于消化復習當堂知識，“趁熱打鐵”。每天的自習除了完成當天作業(yè)和試卷外，應保證當天功課的及時復習，當天功課當天清，一周功課一周清。及時復習花費的時間少，但效果好。
2、分散復習。
從心理學角度看，集中復習容易引起疲勞，而且容易受到干擾，從而影響復習效果；分散復習由于時間短，不易引起疲勞和干擾，復習效率自然就高。在各科都進入復習的考前沖刺階段，要根據(jù)分散復習的原則，把各科穿插起來復習。穿插的原則是：文理科交替，前后兩科之間的干擾要盡可能的小，有可能互相干擾的科目，一定要叉開復習。
3、多次復習。
俗話說：舊書不厭百回讀，熟讀深思子自知。有的同學老是說學了以后記不住，怪自己腦子笨，其實是反復的次數(shù)不夠。馬克思有驚人的記憶力，但他有一個良好的學習習慣，每隔一段時間就要重新復習一次筆記本和書本中的重點章節(jié)，以鞏固記憶。我國明代著名學者顧炎武，《十三經(jīng)》都能背誦，原因就在于他讀書時，每年都要花總共三個月的時間來復習已讀的書。階段性的多次復習要分清主次，突出重點，不求面面俱到，而應有所側重。
4、多種方式結合起來復習。
單一的復習方法，易產(chǎn)生消極情緒和疲勞，如果采用交談復習法、討論復習法、自我檢查復習法多樣化的復習方法，就會激起智力活動的積極性。
三、
挖掘潛力，攻克薄弱點。
同學們在前一階段的復習中幾乎都會遇到過這樣一種情況，即在經(jīng)歷了一段時間的復習之后，成績就再也難有較大提高，甚至忽高忽低，沉浮不定，這就是人們常說的普遍存在于高考復習中的“高原現(xiàn)象”。
對于進入100天沖刺狀態(tài)的同學們而言，“高原現(xiàn)象”是極其有害的。因為越是臨近高考，大家就越是感到時間的寶貴，倘若遲遲不見進步，大家就會有再學無用、空費時間的錯誤認識，從而放松甚至放棄對知識的進一步學習。這也是造成許多同學本來成績不錯而高考成績欠佳的重要原因之一。
在100天的沖刺里，要克服“高原現(xiàn)象”，首先就得弄清其產(chǎn)生的原因。一般來說，那些難度較低和出現(xiàn)頻率較高的知識點和能力點，大家比較容易掌握；相反，那些難度較高和出現(xiàn)頻率較低的知識點，大家往往掌握得比較差。再加上大家的思維特點、學習興趣、學習習慣和學習過程千差萬別，久而久之，就形成了“各具特色”的“偏點”“弱點”現(xiàn)象。從而最終導致總成績的徘徊不前，即“高原現(xiàn)象”的出現(xiàn)。
其次就要找出自己的“偏點”“弱點”。為此，可對平時每次檢測的得分情況分項進行詳細記錄，然后對所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)逐項加以整理，就可看出自己對知識點和能力點的掌握情況，從而將自己的“偏點”“弱點”找出來。
第三，拿出一定時間，針對自己的“偏點”“弱點”，進行必要的定點訓練和強化，實施重點突破，因為這些“偏點”“弱點”正是同學們的能力增長點。
大會致辭稿篇十六
領導，教師和員工朋友：
晚上好大家!
岸心丹蘭，桃李芳芳。當秋天的腳步，我們充滿了激情和喜悅的收獲，迎來了第一個31教師節(jié)。在這里，我代表學校董事會，向全校勤奮的工作人員表示我的問候和崇高的敬意。對于那些在大會上忙碌的領導和關心支持我們學校教育社區(qū)發(fā)展的朋友們表示高度的尊重和感謝!
日線經(jīng)常，道法自然。今天，我們可以看到教師節(jié)是一個普通的節(jié)日，但我們的心不能被她的輝煌內(nèi)涵感動;今天，我們可以看到教師節(jié)作為一個普通的日子，但我們看不能不為她的色彩和飛翔!
以往，我校在城市政府和教育局高度重視和正確領導，在社區(qū)關懷和支持，堅持依法依法，科學研究，特色邢學校，優(yōu)質強校學校哲學，春夏夏，秋收冬，后起伏，有一系列令人滿足的變化：校園環(huán)境清潔美觀，學生行為標準，教學質量不斷提高，教師和學生行動先進，，競爭的消息，社會聲譽正在增加。
美麗的夜空，因為星星競爭閃爍;海壯觀，因為山在一起。在這幸福和激動的時刻，我的心不斷地播放動畫的場景：
清晨，當光顯示時，許多人仍然是甜蜜的夢，我們的老師急著去上班;晚上，燈籠先，當許多人龔柱家峪，我們的老師都在拖著燈光下的身體準備工作的教訓。365天一年，為了工作，克服困難，微笑進教室，傻傻地堅持到三英尺平臺，愛喚醒愛，心交換心，用智慧和智慧。每個學生的成長腳印，充滿了老師的汗水;輝煌的發(fā)展運動，照耀著老師的拳頭愛與智慧。
有人說：人是人，是我們有別于其他動物，靈魂和靈魂。老師被稱為人類靈魂的工程師，因為老師把無知的人變成了社會家庭的崇高精神，是老師促進人類社會從無知到文明的步伐。有些人統(tǒng)計：許多諾貝爾獎得主在獲獎的演講中，不會愛上自我利益回憶對自己成長的一個小學或中學教師一個過去最大的影響!
因此，在這個快樂和激動的時刻，我深深地感受到：老師的專業(yè)和高貴，老師的工作是偉大的。只有教師在世界上的工作不能量化，只有教師工作的影響是不可估量的。許多年前，所有的x人的生活痕跡滲透到更年輕的個人生活，鼓，活力，時間和空間，垂直和水平的古代和現(xiàn)代，等等。，這是x人應該感到自豪。這種自豪感足以激發(fā)我們對教育，尊重教師和崇拜的內(nèi)在尊重。在這樣的節(jié)日時刻，我建議，讓我們以最熱烈的掌聲，再次表達我們對老師的敬意和衷心的感謝!
與此同時，我也想向市政府，市教育局和各級領導同事多年來對小帆所有的照顧指導和愛心，深深的敬意和感謝!
教導后代，教育人民百萬石，作為老師是光榮的。在這里，我真誠希望所有老師：繼續(xù)弘揚愛的精神。大學有詞：大學路，在清晰和良性，靠近人，只有好;繼續(xù)追求主人。真正的老師，他不僅教學，教育人，具有很強的專業(yè)技能，獨特的教學藝術和風格，具有優(yōu)良的教學效果，有教學和教學的研究和探索，教師職業(yè)作為專業(yè)追求，其高貴的個性塑造了學生的個性;繼續(xù)愛和奉獻，務實，創(chuàng)新，用智慧和責任寫自己的宏偉生活，共同鑄造一個更小的航海更輝煌的明天，實現(xiàn)中華民族中華夢的偉大復興。
老師，工作人員的朋友：大海到一天結束的一天，山對我來說是極高的高峰。沐浴黨的榮耀，帶著祖國長者的期望，走了一個新的歷史之旅，美國良好的前景可以預期，希望我們在市政教育局市政廳在社會的正確領導下，關懷和支持，攜手合作，攜手共進，銳意進取，實現(xiàn)汕尾教育的新理想使更大的貢獻。