財務情況的自查報告(優(yōu)質19篇)

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    財務情況的自查報告篇一
    本次專項活動是根據《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)版股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等相關規(guī)定,整個自查的內容主要包括崗位設置、科目設置、單位相關財務制度設計、外來發(fā)票的規(guī)范、自制憑證的規(guī)范、會計摘要的規(guī)范、會計憑證的填制、會計業(yè)務的規(guī)范、各項資產的盤點、應收賬款的核對、賬齡分析、憑證的裝訂、賬表的處理等。自查的方法包括實地檢查和穿行測試相結合等方法。
    通過對照《深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作調查問卷》和《深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作存在的常見問題》經過全面自查,現將自查情況逐項列示如下:
    1、財務人員和機構設置基本情況。
    1.1主管會計工作負責人及會計機構負責人情況。
    自查中發(fā)現公司總經理兼任主管會計工作負責人的工作,因總經理負責整個公司的全面經營管理,時間精力有限,且受財務會計專業(yè)技能限制,公司擬變更主管會計工作負責人及會計機構負責人,變更后總經理不再兼任主管會計工作負責人,由原會計機構負責人變更為主管會計工作負責人,由財務部財務經理擔任會計機構負責人。因財務部財務經理目前還在試用階段,待試用期結束后由財務部與人事行政部門進行綜合考核符合任職條件后,由財務部提交申請,公司總經理批復報董事會審議通過。此事項在整改期結束之前(20xx年10月31日)變更完成。
    1.2會計人員崗位設置情況。
    自查中發(fā)現,公司財務部共計設置六名財務人員,設財務總監(jiān)一名,財務經理一名,會計三名,出納一名,所有財務人員均有《會計從業(yè)資格證》,并具備相應的必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。公司于2015年10月制定會計人員的工作崗位定期輪換制度,未發(fā)現有不規(guī)范事項。
    1.3會計人員專業(yè)培訓情況。
    自查中發(fā)現公司會計人員有定期和不定期參加新會計準則、所得稅匯算清繳、軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、扶持企業(yè)優(yōu)惠政策、研發(fā)費用加計扣除等外部和內部的相關專題的培訓和講座;2008年企業(yè)所得稅匯算清繳培訓,外培3小時,稅務會計梁秀妮和財務總監(jiān)黎燕紅參加;2008年軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策培訓,外培2.5小時,稅務會計梁秀妮和財務總監(jiān)黎燕紅參加;2009年企業(yè)所得稅匯算清繳注意事項培訓,外培3小時,總賬會計黃楊梅參加;2009年深圳市扶持企業(yè)優(yōu)惠政策講座,外培3小時,總賬會計黃楊梅和財務總監(jiān)黎燕紅參加;2009年研發(fā)費用加計扣除事項專項培訓,外培2.5小時,稅務會計梁秀妮參加;20xx年4月公司全體財務人員黎燕紅、梁秀妮、黃楊梅、朱丹平、徐卓峙、劉飛華參加財務會計基礎工作規(guī)范企業(yè)內部培訓,內培4小時;公司制定《員工培訓管理辦法》,財務部會計人員遵照執(zhí)行,公司對會計人員年審費用予以報銷。未發(fā)現有不規(guī)范事項。
    2、會計核算基礎工作規(guī)范性情況。
    自查中發(fā)現記賬憑證所附原始憑證單據齊全,會計憑證單獨按月裝訂,采購業(yè)務記賬憑證后附付款申請單,合同,發(fā)票,采購訂單,入庫單,銀行付款單,所附原始單據齊全。銷售業(yè)務記賬憑證后附發(fā)票和銷售匯總表,公司非經營性資金往來事項記賬憑證后附付款申請單和銀行付款單,非經營性資金往來基本都是與全資子公司發(fā)生,全資子公司的資金賬戶和賬務處理均由公司管理。記賬憑證有記賬人員,會計機構負責人,出納(收款和付款憑證),復核人簽名。原始憑證一個月裝訂一次,按年按月順序排列放到柜子里,由會計專人保管??傎~和明細賬一年打印一次,由總賬會計和會計機構負責人簽字。無不規(guī)范事項。
    2.2記賬基礎工作情況。
    自查中發(fā)現,公司出納付款或者收款后取得銀行支付憑證或者收款憑證及時進行登記、銷售收入是在每個月系統(tǒng)統(tǒng)計并確認后進行集中入賬、采購應付款是在驗收入庫手續(xù)和單據齊全后入賬,會計憑證摘要能清楚反映經濟業(yè)務,除部分重分類調整分錄外,會計師要求的審計調整均全部入賬,未發(fā)現不規(guī)范事項。
    2.3合并報表的編制及相關工作情況。
    自查中發(fā)現由公司總賬會計專人負責并用手工編制合并報表和附注,會計機構負責人審核。按月編制合并報表,并在每個月結束后8個工作日內完成。不存在由年審會計師代為編制合并報表和附注的情況。對合并范圍主體之間的往來由總賬會計每個月定期對賬,并由會計機構負責人對對賬結果簽字確認。因公司存貨較小,主要是低值易耗品,且?guī)齑媪亢蛢r值量均較小,財務部門與倉儲部門每半年定期對賬一次,并形成有對賬相關人員簽名的對賬記錄。未發(fā)現不規(guī)范事項。
    3.1管理制度和崗位設置情況。
    自查發(fā)現公司已經制定貨幣資金管理相關制度,公司財務部是貨幣資金管理部門,公司所有付款均經過由經辦人申請、經辦部門負責人確認、會計審核、財務經理復核、財務總監(jiān)審核、總經理簽批、出納付款的程序進行。財務部負責資金管理業(yè)務,財務總監(jiān)是資金管理負責人,負責確保資金安全有效、確保資金運作合法合規(guī)、做好資金籌劃預算、審批銀行開戶申請、審核支付手續(xù)和方式等。資金管理負責人及出納與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高管不構成親屬關系;資金的支付審批、復核與執(zhí)行崗位分離,資金的保管、記錄與盤點清查崗位分離,出納沒有兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。未發(fā)現不規(guī)范的事項。
    3.2付款審批控制情況。
    自查中發(fā)現資金支付尚未建立分級審批制度,執(zhí)行中所有的資金支付均需要總經理、財務總監(jiān)審批才能支付;付款申請單注明了款項用途,并附合同、發(fā)票、入庫單或出庫單、以及其他相關資料說明。公司對全資子公司借款,除履行一般付款申請程序外,還簽訂借款協(xié)議,公司暫未向其他非子公司借款。未發(fā)現不規(guī)范事項。
    自查中不存在公司以個人名義或其他單位名義開立銀行賬戶的情況,由出納赴銀行獲取銀行對賬單,同時公司指定總賬會計專人每月核對并編制銀行余額調節(jié)表,并由財務總監(jiān)復核簽名并留底。單位付款基本使用銀行支付,出納根據簽批的付款申請單及附件辦理付款手續(xù)。收款和付款記賬憑證均有出納人員簽名或者蓋章。
    公司為加強對銀行對賬單的稽核和管理,根據企業(yè)內部控制指引有關資金的相關要求公司擬對“由出納赴銀行獲取銀行對賬單”進行整改,改由其他財務人員赴銀行獲取對賬單。
    3.4現金和票據的管理情況。
    自查中發(fā)現已經建立定期的現金盤點制度;制度規(guī)定公司的庫存現金限額為。
    5萬元。日常使用的票據種類為支票,并設置票據登記薄,對票據購買、領用、注銷進行記錄,作廢票據沒有銷毀,不存在加蓋公司公章或財務專用章的空白票據。不存在現金坐支現象,出納每日對現金進行盤點,總賬會計不定期抽盤和每月末盤點,并出具盤點表。未發(fā)現不規(guī)范事項。
    自查中發(fā)現財務專用章由出納保管,法定代表人私章由財務總監(jiān)保管,發(fā)票專用章由稅務會計保管。自查中發(fā)現使用財務印鑒未形成登記記錄。
    公司擬增加使用印鑒登記薄臺賬加強印鑒管理。
    4、企業(yè)會計政策相關情況。
    自查中發(fā)現,在公司財務管理制度下,公司建立了如下財務管理相關制度:費用報銷制度、點卡管理制度、會計基礎工作規(guī)范、采購庫存管理流程、研發(fā)支出核算管理規(guī)定、固定資產管理辦法、對外擔保管理制度、對外投資管理制度、關聯交易決策制度、募集資金管理辦法、信息披露制度、現金盤點制度、預算管理制度等,最后一次修訂時間在20xx年6月。未發(fā)現不規(guī)范事項。
    4.2企業(yè)會計政策相關情況。
    自查中發(fā)現公司會計政策按照《企業(yè)會計準則》(20xx)進行了修訂,并經20xx年第一次臨時股東大會審批。下屬子公司的會計政策由母公司統(tǒng)一制定,并要求合并范圍內各主體均采用與母公司一致的會計政策和會計估計。未發(fā)現不規(guī)范事項。
    4.3企業(yè)會計估計相關情況。
    自查中發(fā)現公司財務管理制度中已經對會計估計的變更做出了相關規(guī)定,會計估計變更事項需要履行公司董事會審批程序,財務管理制度規(guī)定需對公允價值變動收益進行檢查,但未做出具體的流程和審批程序,公司目前不存在需要對公允價值變動收益進行檢查的項目。財務管理制度規(guī)定需對預計負債進行檢查,但未做出具體的確認流程和審批程序。
    為加強和完善對財務管理制度的建設,公司對預計負債的確認、審批等相關的流程和審批程序作為整改事項,在整改期限結束之前(20xx年5月31日)制定出相關制度。
    4.4重大會計差錯更正情況。
    自查中發(fā)現公司制定《年報信息披露重大差錯責任追究制度》,當財務報告存在重大會計差錯更正事項時,公司審計部應收集、匯總相關資料,調查責任原因,進行責任認定,并擬定處罰意見和整改措施。審計部形成書面材料詳細說明會計差錯的內容、會計差錯的性質及產生原因、會計差錯更正對公司財務狀況和經營成果的影響及更正后的財務指標、會計師事務所重新審計的情況、重大差錯責任認定的初步意見,之后提交董事會審計委員會審議,并抄報監(jiān)事會。公司董事會對審計委員會的提議做出專門決議,獨立董事發(fā)表獨立意見;公司監(jiān)事會切實履行監(jiān)督職能,對董事會的決議提出專門意見并形成決議。公司最近三年未發(fā)生重大會計差錯事項。未發(fā)現不規(guī)范事項。
    自查中發(fā)現公司財務管理制度對資產減值做了具體的檢查要求,對應收款進行減值測試的方法是根據應收款客戶合作現狀、造成欠款原因、催款情況以及欠款時間進行測試,測試的頻率為每個年度,因公司存貨較少,主要是低值易耗品,且?guī)齑媪亢蛢r值量均較小、購買時間短,基本未做存貨減值測試。未發(fā)現不規(guī)范事項。
    5、財務信息系統(tǒng)使用和控制情況。
    自查中發(fā)現公司于20xx年4月制定《財務信息系統(tǒng)管理制度》,財務信息系統(tǒng)由計算機硬件設備、財務軟件、數據保存及備份、操作規(guī)程和使用人員組成的一個綜合會計信息系統(tǒng),并由it部門專設人員負責軟硬件及數據維護。財務軟件的服務器端及客戶端的計算機均采用的是windows平臺操作系統(tǒng),財務軟件的操作是建立在windows平臺之上,并且生成的相關財務報表均由office軟件支撐。未發(fā)現不規(guī)范事項。
    自查中發(fā)現當月會計憑證生成后,實行交叉審核,即制單人不能審核由自己所錄入的會計憑證,需由不同的人員進行審核、記賬。未發(fā)現不規(guī)范事項。
    5.3財務信息系統(tǒng)訪問權限的控制。
    自查中發(fā)現財務人員根據職位類別及其他部門使用人,填寫《財務信息系統(tǒng)權限申請單》,并經財務部門負責人審批后向it系統(tǒng)申請對應的系統(tǒng)權限,除公司財務人員外,公司其他部門人員非經財務部門負責人審批許可不得使用財務軟件。關聯公司人員不得操作使用本公司的財務軟件并進入查詢本公司財務系統(tǒng)信息。未發(fā)現不規(guī)范事項。
    6.1全面預算管理的執(zhí)行情況。
    自查中發(fā)現母公司對子公司實行全面預算管理,原因是子公司為新設公司,公司的預算由運營中心負責編制,公司由總經理、運營中心、技術中心、研發(fā)中心、財務部組成預算管理委員會,但此小組不是正式機構,在制定預算或者修訂預算時進行小組審核,公司運營中心負責參與預算的編制,具體編制程序為由運營中心產品部制定各產品經營預算,經與預算管理委員會討論后交財務部匯總編制總體預算,審批程序為產品部經理提交、運營中心總監(jiān)審核、研發(fā)中心總監(jiān)確認、財務總監(jiān)審核、總經理簽批。在預算執(zhí)行中涉及到調整預算的,需要同樣的審批,審批流程與預算編制的審批流程一致。財務部負責對下屬子公司預算完成情況進行考核。未發(fā)現不規(guī)范事項。
    6.2母公司對子公司的資金管理。
    自查中發(fā)現公司目前有三家全資子公司,其中一家深圳網頁游戲子公司有少量業(yè)務,其余兩家為蘇州子公司,還未正式運營,全部子公司的賬務及資金賬戶均由母公司財務部兼職管理。子公司開立銀行賬戶須經母公司審批,從管理制度上公司不允許下屬子公司之間發(fā)生日常經營業(yè)務以外的資金往來,子公司日常經營業(yè)務范圍內的支出,均需要母公司審批,子公司向外提供借款、向外擔保、向銀行或其他單位融資均需要母公司審批。未發(fā)現不規(guī)范事項。
    自查中發(fā)現子公司目前沒有全職財務人員,財務人員全部由母公司財務部財務人員兼任,由母公司進行統(tǒng)一管理。隨著公司未來業(yè)務規(guī)模的擴大,公司會加強對子公司財務人員的配置,并實行有效監(jiān)管,此事項作為公司的長效整改項目。
    財務情況的自查報告篇二
    根據南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)20xx年內部審計工作意見(通教審[20xx]x號),審計辦公室派出審計組于20xx年x月x日至x月x日對xx學校20xx年x月至20xx年x月的財政收支情況及其他經濟活動進行了審計,并延伸審計了學校食堂賬目。本次審計采取了就地審計的辦法,并根據《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》(教育部17號令),實施了必要的審計程序。我們的'審計以學校提供的有關財務賬目、會計憑證、財務報表及相關的資料為依據,xx學校對提供資料的真實性和完整性負責。本次審計工作得到了xx校長和其他有關人員的積極配合,工作完成順利。審計結果如下:
    一、被審計單位基本情況。
    二、審計期間被審計單位財政收支及資產負債情況。
    (一)20xx年x月至20xx年x月財政收支情況。
    (二)20xx年12月末資產、負債及凈資產情況。
    (三)基建維修工程和大型物資采購情況。
    (四)食堂及小賣部經營情況。
    三、審計評價意見。
    審計結果表明,20xx年x月至20xx年12月xx學校財務管理能執(zhí)行國家的財經法規(guī),會計核算基本符合《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定,學校的財務收支基本真實,經濟活動基本合法。內部控制制度基本健全,學校財務管理做到民主、公開,經費使用實行一支筆審核,內審小組積極參與學校行政賬、食堂賬的稽核審計。xx校長本人在平潮小學任職期間,能夠較好地遵守國家的財經紀律,重大事項做到集體決策,財務支出公開透明。但在具體的財政收支管理上,還存在以下需要糾正和改進的方面。
    四、審計中發(fā)現的問題。
    五、審計意見及建議。
    為了進一步規(guī)范xx學校的財務管理工作,我們提出如下審計意見和建議:
    針對本次審計所反映的問題,學校應按照有關制度規(guī)定,制定切實可行的整改措施,并將整改措施和落實情況自收到本報告之日起二個月內報教育審計辦公室。
    xx審計組。
    20xx年x月x日。
    財務情況的自查報告篇三
    依據《浙江省人民政府辦公廳關于印發(fā)政府信息公開工作要點的通知》和《臺州市政府信息公開重點工作實施方案》等文件相關要求,市財政地稅局對政府信息公開工作高度重視,實行有效措施,抓好貫徹落實,通過健全工作機構和落實工作人員、開展學習宣揚、加強門戶建設等工作,有序推動信息公開工作?,F將政府信息公開工作自查狀況報告如下:
    今年以來,市財政地稅局仔細落實市委政府要求,穩(wěn)步推動政府信息公開工作,截止11月底,在門戶上將涉及財政稅收的各項政策法規(guī)、國家大政方針、財政地稅工作動向以及辦稅流程事項都進行了公開。主動發(fā)布政府公開信息xx56條,其中在中國臺州門戶上發(fā)布各類信息345條。
    1、按時公開市級部門預算和“三公”經費預算。今年4月,在市人代會上進行上會審議的60個部門(包括下屬二級預算單位)全部公開本部門預算。各部門“三公經費”預算分別伴同部門預算一并公開,并確保在10月底公開決算狀況。三是督促指導縣(市、區(qū))開展預決算公開和“三公”經費公開工作。全市9個縣(市、區(qū))都已開展財政總預算、部門預算、“三公”經費預算公開。
    市級將進一步擴大部門預算上會接受審查及向社會公開的范圍除按有關保密規(guī)定不宜公開其資金使用狀況的部門外全部使用財政撥款的部門均應公開本部門預算。同時細化部門預算公開內容加大推動“三公”經費公開力度全部財政撥款支配的“三公”經費都要具體公開。督促指導縣(市、區(qū))深化開展預決算公開和“三公”經費公開工作。
    2、按時公開部門和縣市區(qū)年度部門決算。今年10月召開部門決算信息公開工作布置會,全面部署市級部門決算公開各項工作。要求10月24日前各部門上報部門決算公開內容及表格,10月28日市局各歸口業(yè)務處室審核,各部門于月31日統(tǒng)一在本單位門戶信息公開欄目進行公開。至11月10日,試點的61家部門已全部公開度部門決算信息。
    臺州市全部縣(市、區(qū))都已完成了度的部門決算信息公開工作:其中市本級61部門共183家單位、椒江區(qū)43家單位、黃巖區(qū)除鄉(xiāng)鎮(zhèn)外全部195家預算單位、路橋區(qū)全部預算單位共193家單位、溫嶺市83部門共234家單位、玉環(huán)縣82家單位、臨海市xx0家單位、仙居縣7家單位、天臺縣110家單位、三門縣71家單位。
    市本級、路橋區(qū)、溫嶺市、臨海市、天臺縣、三門縣部門支出功能分類科目公開到項級,財政撥款支出決算表分別按基本支出和項目支出公開(其中溫嶺市項目支出披露到詳細項目名稱);椒江區(qū)、黃巖區(qū)、玉環(huán)縣、仙居縣部門支出功能分類科目公開到類級,財政撥款支出決算表未按基本支出和項目支出公開。
    部門決算存在的問題:一是公開范圍有限。大部分縣市區(qū)沒有將全部預算單位的決算進行公開;部分縣市區(qū)支出功能分類科目公開到類級,財政撥款支出決算表未按基本支出和項目支出公開。二是帳表全都性的問題有待進一步提高。這是目前公開中遇到的最大也是最主要的問題,雖然一再要求單位按真實的會計報表做部門決算,但在實際工作中,仍舊存在問題。今后各縣市區(qū)各單位將進一步公開決算數據,進一步增加公開的'內容和公開的形式。
    3、納入集中選購名目的項目全部按規(guī)定執(zhí)行了集中選購,選購組織程序公開透亮、信息公開,接受公眾監(jiān)督。將連續(xù)細化公開事項,逐步建立政府選購預算、執(zhí)行、結果全過程信息公開制度。
    4、推動市屬國有企業(yè)財務相關信息公開,穩(wěn)步推動市屬國有企業(yè)資本經營預算公開,將連續(xù)推行此項工作,爭取早日進入公開事項。
    一是主動公開信息量還不夠,與社會公眾的要求還有肯定差距。二是信息公開制度化和規(guī)范化有待進一步加強。
    針對以上問題,我們將通過以下措施進行改進:
    1、拓展政府信息公開形式。樂觀探究并實行各種便利群眾查閱、了解信息的公開方式。
    2、統(tǒng)一熟悉,努力規(guī)范工作流程。將根據“公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進一步梳理政府信息,準時供應,定期維護,確保政府信息公開工作能根據既定的工作流程有效運作,公眾能夠便利查詢。
    3、逐步擴大公開內容。對原有的政府信息公開名目進行補充完善,保證公開信息的完整性和精確性。
    4、加強學習和培訓,不斷提高政府信息公開工作的質量和水平。
    今后將進一步提高思想熟悉,加快改革、推動財稅網上辦公進程,促進財政地稅自身管理水平提高,適應形勢的需要,推動依法行政。
    財務情況的自查報告篇四
    作為一名財會人員下社區(qū)的掛職干部,我近期就此問題進行了深入的調研。調研采用召開座談會、個別交談、查閱財務檔案等的方式進行,現調研結束,經梳理歸納,有關情況報告如下:
    在街道等上級部門的正確領導下,社區(qū)財務管理得到不斷提高,主要表現為社區(qū)領導對財務管理工作比較重視,制定了財務管理制度,設立了會計與出納,建立了財務管理帳。在資金使用上堅持一支筆審批制度,一般由社區(qū)主任或社區(qū)書記審批,報銷單據做到有經辦人、證明人、審批人及事由。資金使用在1000元內的由由社區(qū)黨總支研究決定,超過1000元的報街道辦事處財務領導小組研究決定,2000元以上報街道辦事處黨工委會議研究決定。社區(qū)財務管理雖然有所提高,但是與不斷發(fā)展的形勢和上級部門的要求及社區(qū)群眾的期望相比,仍然存在一定問題和差距,需要采取有效措施加以改進和提高。
    1、社區(qū)領導對財務管理工作重視不夠。社區(qū)領導忙于其他事務工作,對財務管理工作不夠重視,放松財務管理,產生了一系列問題。一是部分領導不懂或不熟悉財務法規(guī)和財務制度,無法有效管理財務,出現財務管理不規(guī)范和不嚴密問題。二是個別領導不聽財會人員的意見和建議,使得不斷發(fā)生財務管理不規(guī)范和不嚴密問題。三是一些領導對對財務工作缺少檢查和監(jiān)督,以致存在系列財務管理問題。
    2、會計基礎工作薄弱。一是社區(qū)財務管理制度不健全,致使財務管理存在不規(guī)范和不完善的情況。二是經費開支審批手續(xù)簡單,沒有嚴格按照制度規(guī)定實行經費開支審批。三是報賬單據不規(guī)范,存在白條支出現象,支出單據手續(xù)不全,支出單據無明細附單。四是該建的帳沒有建立,會計科目使用不夠規(guī)范,不按月結賬,有的一季度結賬,有的半年結賬,給財務管理帶來極大不便。
    3、財務人員業(yè)務素質不夠高。社區(qū)財務人員即會計出納存在年齡老化、學歷偏低、沒有會計職稱、缺乏工作經驗等的情況,以致業(yè)務素質不夠高,造成執(zhí)行財務制度不夠嚴格,核算不夠規(guī)范,憑證賬簿無摘要,賬簿記錄發(fā)生錯誤,影響了財務工作質量。
    4、財務公開工作做得不夠。社區(qū)沒有及時公開財務收支情況,即使有時公開了,但公開內容特別是三公支出情況不夠具體詳細,以致社區(qū)群眾對社區(qū)財務管理存在較大意見,時有發(fā)生上訪現象,影響社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
    1、社區(qū)領導要重視和加強財務管理工作。社區(qū)領導要認真學習國家財經法律法規(guī)和政策文件精神,提高自己的財務管理水平,在自己帶頭執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和政策文件精神的同時,督促和檢查財務人員認真做好財務工作,使財務工作規(guī)范化,符合國家財經法律法規(guī)和政策文件精神的要求,避免出現系列財務管理不規(guī)范、不嚴密問題。
    2、大力強化會計基礎工作。一是要深入貫徹落實《會計法》等法律法規(guī),使財務人員充分認識會計基礎工作的重要性,掌握會計基礎工作的主要內容和基本要求,進一步強化內部控制和會計基礎工作規(guī)范,全面提升會計基礎工作水平。二是要制定完善的財務管理制度,使社區(qū)財務管理工作有章可循,有據可依,切實做到以制度管理財務,促進財務管理制度化和規(guī)范化,實施有效的財務監(jiān)督,保證賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符,防范違反財經紀律行為的發(fā)生。三是營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內部管理的會計文化,按照財政部《會計基礎工作規(guī)范》的要求,使記賬、算賬、報賬等基礎工作符合國家統(tǒng)一的會計制度,規(guī)范報賬單據,嚴禁白條入帳,做到按月結賬,全面提高會計信息質量。
    3、大力提高財務人員的業(yè)務素質。社區(qū)領導要鼓勵財務人員認真自學,認真學習國家財經法律法規(guī)和政策文件精神,認真學習《會計準則-基本準則》,認真學習會計實務知識,提高政策理論水平和會計業(yè)務技能,具備從事財務工作的崗位能力和技能,能夠獨立、全面完成財務工作任務,提高財務工作的質量。社區(qū)領導要創(chuàng)造條件,讓財務人員參加上級部門舉辦的學習培訓,參觀先進社區(qū)的財務工作管理經驗,有效提高財務人員的綜合素質,從而能夠規(guī)范財務工作秩序,促進財務工作質量的提高。
    4、定期公開財務收支情況。社區(qū)要定期公開財務收支情況,凡是應當公開的財務收支情況,都要及時在社區(qū)公務欄上公開。公開內容特別是三公支出情況要具體詳細,廣泛接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。社區(qū)在公開財務收支情況的同時,要成立由社區(qū)領導和財務人員組成的領導小組,接受社區(qū)群眾的責詢,對社區(qū)群眾提出的問題要詳細解答,做好解疑釋惑工作,使社區(qū)群眾相信社區(qū)財務管理規(guī)范,各項支出合理,避免出現社區(qū)群眾因財務問題引起的上訪問題,切實維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
    5、加強對社區(qū)財務管理的檢查監(jiān)督。作為社區(qū)的上級部門街道要加強對社區(qū)財務管理的檢查監(jiān)督,每年至少檢查一次,對取得的成績要予以肯定表揚,對存在的問題要限期整改,發(fā)現的違紀違規(guī)情況要嚴肅處理,以此提高社區(qū)財務管理水平,獲得社區(qū)群眾的滿意,消除社區(qū)群眾因財務問題而上訪,促進和諧社區(qū)建設。
    財務情況的自查報告篇五
    市水利局是隸屬于市政府的正縣級行政單位,其主要職責是貫徹執(zhí)行中央、省及市委、市政府有關水利水電等工作的法律、法規(guī)、方針和政策,擬定并組織實施全市水利工作的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃,統(tǒng)一負責、管理全市水資源、水利工程建設、水土保持、防汛抗旱、水電及電網規(guī)劃等。局機關執(zhí)行行政事業(yè)單位會計核算制度,在農行開設賬戶4個(零余額賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶和一般賬戶各1個)。
    你局獨立核算的下屬單位有:市水利水電規(guī)劃設計院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建筑公司。水利水電規(guī)劃設計院在職人員為自收自支,離退休人員財政實行差額撥款;和水庫管理局部分事業(yè)編制人員財政實行差額撥款,其余人員為自收自支;水利水電監(jiān)理公司和水利水電建筑公司為自負盈虧的企業(yè)單位,水利水電建筑公司目前在崗約30余人?,F局機關在職人員88人,離退休人員65人,內設計財科、辦公室、人教科、水政科、水???、建管科、農水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個科室。
    20xx年總的經費收入中,財政年初預算安排和年度追加兩項合計1083.94萬元,占當年整個經費來源的64%。從審計的情況來看,由于年初預算安排的公用經費較少,在年度追加的經費中,除一部分帶帽的資金外,有相當一部分是彌補機關公用經費。但局機關因近幾年來為爭取項目資金、改善辦公條件等發(fā)生的費用較大而使得公用經費往往捉襟見肘,從而擠占專項資金已成不爭的事實。預算收支詳見附表。
    以上問題依據國家財經法規(guī)另行下達審計決定。
    1、市水利水電規(guī)劃設計院、市水利水電建設監(jiān)理有限責任公司及水利水電建筑公司等與市場經濟緊密關聯的單位應在積極拓展業(yè)務謀求生存發(fā)展的同時切實規(guī)范各項經濟業(yè)務操作,不能違背國家的法規(guī)法令而逆行;市水利局作為行業(yè)主管部門應進一步加強對下屬單位財務和經濟事項的監(jiān)管。
    2、積極爭取上級部門和市本級財政的支持,以保證正常的行政經費支出,杜絕擠占專項資金。
    3、下屬個企事業(yè)單位應進一步增強納稅意識,及時足額繳納各項稅費。
    財務情況的自查報告篇六
    為了進一步加強幼兒園食堂財務管理,仔細貫徹落實區(qū)教育局關于食堂財務管理專項檢查的通知精神,我園高度重視食堂建設和管理工作。為了協(xié)作區(qū)教育局開展食堂財務管理專項檢查活動,我園馬上對食堂財務管理狀況進行了仔細的自檢、自查,現將自查狀況報告如下:
    1、成立了以園長為組長的食堂工作領導小組,制定各項財務管理制度,明確職責和詳細分工操作。
    2、食堂財務建立了總賬、明細賬,現金日記賬、銀行存款日記賬等,做到了日清月結。會計科目報表做的'規(guī)范準時,同時開設了存折賬戶。
    3、食堂管理規(guī)范,食堂為自主經營,做到菜譜價公示,每月收支公示。
    1、伙食收費按月按標準,包餐……..元/生·天,伙食收據登記到人,數據清楚。
    2、在校就餐的教職工及食堂人員按月交費,……..元/人·月,按月入賬。
    從不克扣同學伙食,也從不在食堂中列支業(yè)務費及在編教職工的獎金、福利和津補貼。全部支出有經手人、驗收人、審批人,支動身票審核把關。
    幼兒園食堂財務制度健全,做到??顚S?,沒有發(fā)生違規(guī)使用經費的狀況,伙食費的確定是依據本地的物價水平、幼兒養(yǎng)分攝取量(養(yǎng)分分析需求)、燃油、水電、工作人員成本核算等確定,幼兒的伙食費都是按餐和幼兒進行結算的(按月一次性退還),無擠占克扣幼兒伙食費狀況,食堂虧盈基本平衡。
    明確并公開食堂崗位分工和相關的職責權限,做到不相容崗位實行分別管理。嚴格食品出入庫制度,進出庫物資開三聯出入庫單,帳物相符。嚴格執(zhí)行選購、驗收、保管、領用等環(huán)節(jié)的相關手續(xù)并做好具體的驗收記錄、匯總。
    1、每月都要對食堂的結余進行核算,平衡食堂財務收支管理。
    2、食堂財務收支狀況:
    財務情況的自查報告篇七
    為貫徹縣文教育局《關于開展學校財務自查的通知》精神,我校立即對財務管理情況,進行了認真的專項檢查,現將檢查情況報告如下:
    1、學校配有專門的`財務辦公室,配有兼職財務人員2人。
    2、校長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報,及時調整財務支出。
    3、財務人員嚴格按照《事業(yè)單位會計制度》的有關財經規(guī)定記賬,會計科目使用合理,平時報表準確、及時,數據真實。
    4、財務人員能對當天發(fā)生的業(yè)務,當天登記入賬,現金和銀行存款日記帳做到日清日結。并根據各項資金的性質,嚴格做到??顚S?。
    2、認真落實貧困住宿生的生活補助金發(fā)放工作,20xx年至今,我校每學期都將寄宿生生活補助打入學生飯卡中,六年級畢業(yè)時將飯卡余額退還學生。做到公平,公正,公開。實行兩簽字一蓋章。
    1、每學期開學初將編制預算,實行現支現取。
    2、每學期開學初制定財務工作計劃,通盤考慮,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數,堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節(jié)余?!?BR>    3、學校成立了理財小組,定期檢驗監(jiān)督財務運行情況,大項支出經行政會議研究決定。上報學區(qū),經學區(qū)同意簽字后方可支取。
    1、制定了健全的固定資產管理制度,對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。
    2、所有固定資產全部按要求建檔建冊,登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成固定資產流失。
    此次自查工作中學校領導高度重視,進行全面自查,通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎管理,強化經費監(jiān)督,深化服務內涵,扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
    附:20xx-20xx年7月底公用經費收入統(tǒng)計表。
    20xx-20xx年7月底公用經費收入支出統(tǒng)計表。
    20xx-20xx年7月底家庭經濟困難寄宿生生活補助資金統(tǒng)計表。
    20xx-20xx年7月底學生資助資金統(tǒng)計表。
    20xx—20xx年7月底農村義務教育營養(yǎng)改善計劃實施情況統(tǒng)計表。
    財務情況的自查報告篇八
    中鐵十二局集團第四工程有限公司:
    按照《中鐵十二局集團第四工程有限公司財務收支檢查工作方案》的有關規(guī)定,現將我項目部20xx年度財務自查工作開展情況報告如下:
    一、自查自糾工作組織開展情況。
    徐州地鐵項目部自接到公司文件通知后,認真組織學習,依公司《中鐵十二局集團第四工程公司有限公司財務收支檢查工作方案》有關規(guī)定,成立了以項目經理為組長,財務人員為成員的自查小組,在會計基礎、會計核算、資金管理、固定資產、資產管理、稅務管理、“小金庫”治理、社保金提取等方面開展自查自糾工作,對于發(fā)現的問題及時整改。
    改中,會計報表根據公司要求上報,上報數據及時準確無遺漏。
    (二)會計核算自查:切實規(guī)范徐州地鐵項目財務管理與會計核算,規(guī)范會計確認、會計計量和會計報告,結合徐州地鐵2號線09標一工區(qū)管理體制和管理模式的實際情況,根據《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計準則-應用指南》、公司《會計核算辦法》及集團公司有關規(guī)定,編制了會計核算方法,在會計核算方法和會計政策選擇上嚴格遵循會計準則和集團公司統(tǒng)一的會計政策辦法,項目部建立了責任成本管理及核算實施辦法并按公司規(guī)定及時編制上報。
    (三)資金管理工作自查:項目部銀行賬戶管理使用及票據管理情況嚴格根據公司規(guī)定及相關法律法規(guī)執(zhí)行操作、按照公司規(guī)定定期進行庫存現金盤點、抽檢和銀行存款對賬調節(jié),不存在白條抵庫、不存在個人大額備用金長期掛賬及大額備用金整借整還情況;我項目部20xx年9月進場,由于合同等各類因素的影響,公戶一直未能開設,經考量,墊資款打到個人卡上作為前期資金周轉費用一次取出留作工程施工用。項目資金的支付審批手續(xù)及程序符合公司規(guī)定。
    (四)固定資產管理自查:因新上項目,無固定資產購置的情況。一旦產生必定按公司規(guī)定進行確認和計提并定期盤點,確保賬實相符;臨時設施、周轉材料按規(guī)定攤銷,做到賬務處理依據充分、手續(xù)齊全。
    存在有車輛實力,沒有車輛保險費,維修等費用開支情況;不存在安排親屬人員機械設備之類的參與其中,嚴格按照集團公司及公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
    (六)稅務管理工作自查:財務人員有較強的稅務防范意識,做到無發(fā)票不審核不支付,降低企業(yè)的納稅風險;個人所得稅足額扣繳。
    (七)“小金庫”治理工作自查:項目部建立和完善了長期有效的“小金庫”防范機制,杜絕“小金庫”現象。
    (八)社保金提取自查:社?;?、工會經費等已足額計提,不存在少提或多提的情況。
    三、企業(yè)依法合規(guī)經營情況。
    (一)勞務隊錄用、合同簽定自查:項目部在勞務隊錄用方面嚴格按照公司規(guī)定的勞務隊伍錄用審批流程進行,欲在我項目部進行勞務分包的隊伍,先提供資質項目部檢查是否符合要求,對符合資質要求的勞務隊,上報公司進行審批,審批合格后再請公司成本部門派專人來項目部協(xié)助項目部計劃人員進行合同談判,以保證所簽定的合同單價符合公司指導價規(guī)定,未出現實際支付單價高于合同單價的情況。
    (二)勞務合同執(zhí)行自查:我項目部不存無合同施工、無合同付款、超計價、超付款及大額現金支付勞務款等情況,嚴格按照合同約定進行施工,在施工過程中禁止勞務隊進行資質更換、二次分包或轉包,禁止對勞務隊進行合同外補償,勞務隊施工完成后及時簽定結算協(xié)議。
    (三)勞務臺賬自查:在日常工作中,按照工作內容,及時登記更新各種臺帳,如《勞務合同管理臺帳》、《勞務計價流水臺帳》、《單項工程計價臺帳》、《勞務隊結算臺帳》等。
    (四)物資設備采購自查:本項目暫未大宗采購物資。如工程后續(xù)開展后,需采購,則嚴格按招投標管理辦法執(zhí)行。項目部自購材料采購時也會按照三比一擇的方式進行詢價比采購且采購發(fā)票與合同簽訂和收款單位相一致,沒有親屬之類的人員參與其中。
    (五)安全質量自查:我項目部自開工以來,未發(fā)生任何質量安全事故,不存在任何處理費用;在徐州市政府、業(yè)主、監(jiān)理、指揮部等單位組織的質量安全大檢查中發(fā)現的質量、安全、文明施工問題,均已按要求完成整改并及時以書面形式予以回復,整套程序閉合。
    (六)公用文書自查:集團公司、工程公司的項目任職和成立文件尚未發(fā)至項目,上報申請的人員任命符合業(yè)主的要求。其他會議記錄、工作總結、匯報材料等無潛在風險。
    四、重大經濟決策情況。
    重大經濟決策自查:項目部“三重一大”事項嚴格按公司黨組[20xx]60號文要求,重大檢查事項,重要設備購置、大宗物資采購及人事的任用都嚴格召開黨工委會議進行集體討論研究決定,無違法違規(guī)問題。大額資金的支付都需要項目經理和黨政主管共同會審簽字后進行支付,嚴格執(zhí)行公司規(guī)定。
    五、企業(yè)領導人員遵守廉潔自律規(guī)定情況。
    我項目部嚴格遵守集團公司下發(fā)的《四項基本制度》,不存在領。
    導人員濫用職權安插親屬包工隊、機械設備為本人及親屬謀取利益的行為,所有勞務隊、材料供應商、設備租賃單位的選用、單價談判等要經常項目部黨委、領導班子集團上會討論,然后按照會議結果錄用勞務隊、材料供應商、設備租賃單位。
    六、通過本次自查,發(fā)現項目部平時存在的業(yè)務不夠規(guī)范問題,使我們在今后的工作中更嚴格自己,在公司領導的監(jiān)督指揮下更好的完成公司賦予的工作,為迎接國家審計署審計做好準備!
    項目負責人:
    中鐵十二局徐州地鐵項目部。
    二〇一六年一月二十五日。
    財務情況的自查報告篇九
    我委根據文件精神,從12月上旬起,結合本單位的實際情況,對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:
    在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告,范文之整改報告:財務工作自查報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
    二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況。
    根據本單位工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:
    1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。
    2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
    財務情況的自查報告篇十
    我公司從xx月上旬起,結合本膠廠的實際情況,對本膠廠會計基礎工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:
    在財務工作過程中,本膠廠嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本膠廠實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現了實際工作需要,又考慮財力可能,根據各部門和各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
    根據本膠廠工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《現金管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本膠廠財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生:
    1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。
    2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
    3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。
    為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,結合本工廠的實際情況報云南公司,經批準,按采購程序進行采購,并根據有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。
    通過自查,我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
    財務情況的自查報告篇十一
    為進一步規(guī)范我處財務行為,貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”的要求,按局黨風廉政建設監(jiān)督檢查工作領導小組的統(tǒng)一安排,我處對本單位財務執(zhí)行情況進行一次全面自查自糾,現將有關匯報如下:
    我處對本次財務執(zhí)行情況檢查高度重視,組織相關人員認真學習,指定專人負責此次自查自糾及迎接檢查工作,充分認識到此項工作的重要性。
    3、不存在公款參與旅游、浪費娛樂、健身活動的行為,無挪用或拆借公共資金的行為;
    6、無其他違反財經紀律執(zhí)行情況。
    我處因財務的各方面工作措施得力,執(zhí)行到位,工作人員嚴格遵守法律法規(guī),領導干部執(zhí)行財經紀律情況良好。今后,我處將按檢查組要求更加嚴格地執(zhí)行財經紀律。
    1、認清形勢,不斷提高對財務制度執(zhí)行工作重要性的認識。我處首先從思想上提高認識,加強管理,努力形成保持財經紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制,在已有成績的基礎上,力爭把財經紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
    2、堅定目標,把財經紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關財經紀律的法律法規(guī),建立健全財務管理,合理編制開支預算,預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生,扎實推進財經紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
    財務情況的自查報告篇十二
    為了嚴格貫徹執(zhí)行國家農村義務教育經費保障機制改革的政策,加強學校財務管理、提高學校公用經費的使用效益,依據忠教計〔20xx〕34號文件精神,我校組織人員對學校公用經費的使用狀況、學校財務制度的執(zhí)行狀況進行了仔細的自查,對存在的問題進行了準時的訂正。現將自查狀況報告如下:
    學校根據忠教計〔20xx〕34號文件精神,成立了學校財務自查領導小組,其中xxx校長任組長,xx副主任任副組長,xxx、xxx、xxx等為成員,對學校20xx年的財務預算編制及執(zhí)行狀況、一免一補工作和學校財務相關工作進行自查。
    1、自查小組通過對20xx年財務預算狀況和目前截止至20xx年12月支出狀況進行了對比(見統(tǒng)計表),全都認為,學校高度重視預算編制工作,財務支出以預算為依據,學校在公用經費的支出上嚴格堅持使用的范圍和方式,對學校的培訓費、辦公費、印刷費、水費、電費等日常公用支出加強了管理。
    2、學校沒有在公用經費中編列教職工津補貼和超標準列支業(yè)務款待費。20xx年,在公用經費中,學校沒有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎金和津補貼,學校嚴格掌握了款待費,來人來客一般狀況下由分管領導伴隨,根據最低標準列支。
    1、學校制定和完善了財經制度,強化了財務工作。
    學校的財務工作自查中,學??倓仗幫晟屏嗽紤{證簽審制度、財務稽核制度、財務收支審批制度、內部牽制制度、會計出納工作崗位責任制等十項財務管理制度,并張貼上墻,時時提示;財務工作中嚴格執(zhí)行財務方案,編制學校的`財務預算、決算及財務報表,做到內容真實,數據精確,報表準時;同時建立了學校各項經審制度,做到帳目清晰,帳據相實;科學管理學校財務檔案,建立、建全會計與出納間的牽制制度,做到日清月結。
    2、加強了財務管理,規(guī)范教育經費的使用程序。
    嚴格執(zhí)行收費政策,杜絕學區(qū)內各村小及班級亂收費。本年度,學校利用公示欄等多種形式,公開收費項目、公開收費標準,嚴格執(zhí)行縣物價局、縣教委制定的收費政策及標準,同學全部費用全部由班主任收取后到總務處結算,杜絕了亂收費現象。
    在資金使用上,學校嚴格執(zhí)行事業(yè)單位財務制度改革有關規(guī)定,堅持預算管理,嚴格使用程序,學校修理實行集體討論,上報教委審批后實施,發(fā)票的報銷嚴格實行審批制度,堅持一支筆、一本賬,對不符合規(guī)定的票據一律拒付,對違反財經紀律的行為予以堅決的抵制。無白條入賬及私設小金庫的現象。
    我校20xx年春季享受一免一補的同學是395人,免教材計13825元,補生活費人數是45人,補助金額為5400元;秋季享受兩免一補的人數是400人,免教材14000元,以上??罟灿嬛С?7825元。我校完全根據縣財政及教委的精神對享受一免一補的貧困生進行全面核實,并在善廣場上、村委及學校公示無疑義后,再確定最終享受人員,保證把錢真正落實到最貧困的同學手中,切實讓貧困同學享受到國家的惠民政策。
    財務情況的自查報告篇十三
    學校按照忠教計〔20xx〕34號文件精神,成立了學校財務自查領導小組,其中xxx校長任組長,xx副主任任副組長,xxx、xxx、xxx等為成員,對學校20xx年的財務預算編制及執(zhí)行情況、一免一補工作和學校財務相關工作進行自查。
    二、學校公用經費的預算編制及執(zhí)行情況。
    1、自查小組通過對20xx年財務預算情況和目前截止至2xxx年12月支出情況進行了對比(見統(tǒng)計表),一致認為,學校高度重視預算編制工作,財務支出以預算為依據,學校在公用經費的支出上嚴格堅持使用的范圍和方式,對學校的培訓費、辦公費、印刷費、水費、電費等日常公用支出加強了管理。
    2、學校沒有在公用經費中編列教職工津補貼和超標準列支業(yè)務招待費。20xx年,在公用經費中,學校沒有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎金和津補貼,學校嚴格控制了招待費,來人來客一般情況下由分管領導陪同,按照最低標準列支。
    三、學校財務制度及執(zhí)行情況。
    1、學校制定和完善了財經制度,強化了財務工作。
    學校的財務工作自查中,學??倓仗幫晟屏嗽紤{證簽審制度、財務稽核制度、財務收支審批制度、內部牽制制度、會計出納工作崗位責任制等十項財務管理制度,并張貼上墻,時時提醒;財務工作中嚴格執(zhí)行財務計劃,編制學校的財務預算、決算及財務報表,做到內容真實,數據準確,報表及時;同時建立了學校各項經審制度,做到帳目清楚,帳據相實;科學管理學校財務檔案,建立、建全會計與出納間的牽制制度,做到日清月結。
    2、加強了財務管理,規(guī)范教育經費的使用程序。
    嚴格執(zhí)行收費政策,杜絕學區(qū)內各村小及班級亂收費。本年度,學校利用公示欄等多種形式,公開收費項目、公開收費標準,嚴格執(zhí)行縣物價局、縣教委制定的收費政策及標準,學生所有費用全部由班主任收取后到總務處結算,杜絕了亂收費現象。
    在資金使用上,學校嚴格執(zhí)行事業(yè)單位財務制度改革有關規(guī)定,堅持預算管理,嚴格使用程序,學校維修實行集體研究,上報教委審批后實施,發(fā)票的報銷嚴格實行審批制度,堅持“一支筆、一本賬”,對不符合規(guī)定的票據一律拒付,對違反財經紀律的行為予以堅決的抵制。無“白條入賬”及私設“小金庫”的現象。
    四、認真開展了學生“一免一補”工作。
    我校20xx年春季享受“一免一補”的學生是395人,免教材計13825元,補生活費人數是45人,補助金額為5400元;秋季享受“兩免一補”的人數是400人,免教材14000元,以上??罟灿嬛С?7825元。我校完全按照縣財政及教委的精神對享受“一免一補”的貧困生進行全面核實,并在善廣場上、村委及學校公示無疑義后,再確定最終享受人員,保證把錢真正落實到最貧困的學生手中,切實讓貧困學生享受到國家的惠民政策。
    財務情況的自查報告篇十四
    根據《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》和《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》的有關規(guī)定,并參照財政局《關于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》要求,結合醫(yī)院內部審計及外部審計檢查實際情況,對本單位的財務情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:
    為確保此次自查工作順利進行,20xx年5月5日收到xxx財政局通知后,醫(yī)院及時成立了以總會計師為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作。
    20xx年5月5日至5月15日。
    自查小組成員參照財政局《關于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》逐條對照,采取賬簿報表查閱和單據抽查等方式。
    按照州財政局《關于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》的要求,醫(yī)院對本單位年度財務會計報告質量、財務收支、財務管理、預算執(zhí)行情況進行核查,對本單位執(zhí)行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查。
    (一)財務收支和財務管理方面。
    1、醫(yī)院所有財政資金均按預算用途使用,支出真實合規(guī)。無違規(guī)以虛假·發(fā)票報銷獲取費用。
    2、嚴格專項資金管理,做到??顚S茫瑹o截留、擠占和挪用的行為。
    3、非稅收入征收合法合規(guī),無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
    4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現象。
    5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策,無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
    6、國有資產帳實相符,核算規(guī)范,無違規(guī)處臵國有資產、截留處臵收入的行為。
    7、醫(yī)院資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。
    (二)會計核算和會計報告方面我單位依法建立賬簿,不存在賬外賬,不存在私設小金庫行為,一直以來按照適用統(tǒng)一的醫(yī)院會計制度進行核算。會計憑證的編制符合《會計基礎工作規(guī)范》的要求,簽字齊全,定期裝訂,專人保管,原始單據完整合法,不存在造假行為;發(fā)生經濟業(yè)務時及時入賬,做到日清月結;由專人負責編制會計報表,財務報告符合要求,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
    (三)內部控制和檔案管理方面財務人員具有明確的崗位職責,崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務相互分離,相互制約。會計檔案的保管由專人保管,有專門的會計檔案柜,會計檔案按年度,分別存放在不同的文件柜當中,并加鎖確保安全。
    (四)單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況根據本單位工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《xxxx醫(yī)院內部控制制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下四點要求:
    1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。
    2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
    3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。
    4.明確賬務處理程序,根據醫(yī)院會計制度的規(guī)定,確定單位會計科目和明細科目的設臵和使用范圍;確定本單位會計憑證格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等;確定本單位的總賬、明細賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設臵、格式、登記、對賬、結算、改錯等要求,確保會計核算準確無誤。
    (五)固定資產管理和使用情況為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購臵時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。
    (六)存在問題。通過自查,醫(yī)院在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
    xxxxx醫(yī)院。
    財務情況的自查報告篇十五
    公司根據貴局下發(fā)的[xx]109號《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述,我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認真分析了自查中發(fā)現的`問題,確定了具體整改期限,明確整改責任人。
    對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題,我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度,落實整改情況。
    根據《通知》的目標和要求,各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求:
    (一)各公司應當建立符合規(guī)定和適應公司自身發(fā)展的財務管理組織架構,做到崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務相互分離,相互制約;財務會計人員具備相關專業(yè)知識和專業(yè)技能,具備會計從業(yè)資格;公司對財務會計人員后續(xù)教育有制度性安排。
    (二)各公司應當根據相關法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款,對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規(guī)定,責任追究應與績效考核掛鉤。
    各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度,對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規(guī)定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批準。
    (三)各公司應加強財務信息。
    1、有記賬憑證簽字不全的現象。
    2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
    從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規(guī)范化建設。
    通過開展自檢自查及對問題的整改,建立健全內部會計制度,督促業(yè)務人員嚴格按照國家有關財經法律、法規(guī)、會計制度進行操作,切實加強財政財務管理,提高資金使用效益,確保資金的使用安全、規(guī)范、有效。
    財務情況的自查報告篇十六
    為認真貫徹落實教育實踐活動,深化正風肅紀工作,切實解決“四風”突出問題。我局按照市監(jiān)察局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市審計局《關于轉發(fā)〈四川省監(jiān)察廳、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省審計廳關于開展切實解決亂發(fā)錢物問題工作的通知〉的通知》(宜財預〔20xx〕7號)文件精神,對20xx年1月1日至20xx年6月30日止是否存在亂發(fā)錢物問題,認真開展自查自糾工作,現將情況報告如下:
    正風肅紀“切實解決亂發(fā)錢物問題”專項整治工作啟動后,我局領導高度重視,充分認識切實解決亂發(fā)錢物問題工作的重要性,把該項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手。及時成立亂發(fā)錢物專項整治領導小組,本著“清理、整改、完善、提高”的工作目標,逐一查找問題,逐項逐條梳理,認真清理整改。
    我局結合部門實際,精心組織,迅速啟動,對中央“八項規(guī)定”出臺以來亂發(fā)錢物問題進行全面的清理自查。在清理自查工作中,堅持實事求是,認真負責的態(tài)度,全面深入、突出重點,杜絕“走形式”,確保扎實有效。
    堅決杜絕一切形式的亂發(fā)錢物現象,嚴格執(zhí)行津貼補貼政策。沒有自行新設津貼補貼項目、自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍,沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金和福利,沒有發(fā)放有價證券和實物。
    加強工資發(fā)放管理,完善工資發(fā)放相關規(guī)定。津貼補貼通過財政部門工資統(tǒng)發(fā)專戶,以銀行卡形式集中統(tǒng)一發(fā)放。按要求設立津貼補貼專門科目,統(tǒng)一核算發(fā)放給在職職工和離退休人員的所有津貼補貼。
    項經費,沒有報銷違規(guī)發(fā)放物品產生的費用。
    嚴格支出控制,支出科目規(guī)范,報銷憑據合規(guī)。做到每筆支出都有分管財務的領導審批、財務人員審核、報銷人三方簽字認可,才能列支。特別是三公經費公務接待報銷上,必須三單(原始票據、派出單位公函、接待清單)齊全,才能予以簽字報銷,否則財務部門不予報銷。
    通過對以上方面的自查清理,我單位無亂發(fā)錢物的問題。我局將繼續(xù)按照中央“八項規(guī)定”要求,勤儉節(jié)約、廉政辦公,嚴格按照財經紀律辦事,杜絕任何違反中央規(guī)定和財經紀律的事件發(fā)生。
    財務情況的自查報告篇十七
    為了進一步加強幼兒園食堂財務核算,認真貫徹落實區(qū)教育局關于食堂財務專項檢查的通知精神,我園高度重視食堂建設和管理工作。為了配合區(qū)教育局開展食堂財務管理專項檢查活動,我園立即對食堂財務核算管理情況進行了認真的自檢、自查,現將自查情況報告如下:。
    1、成立了以園長為組長的'食堂工作領導小組,制定各項財務管理制度,明確職責和具體分工操作。
    2、食堂財務建立了總賬、明細賬,現金日記賬、銀行存款日記賬等,做到了日清月結。會計科目報表做的規(guī)范及時,同時開設了存折賬戶。
    3、食堂管理規(guī)范,食堂為自主經營,做到菜譜價公示,每月收支公示,每日菜品公示。
    1、伙食收費按月按標準,包餐元/生·天,伙食收據登記到人,數據清晰。
    2、在校就餐的教職工及食堂人員按月入賬。
    從不克扣學生伙食,也從不在食堂中列支業(yè)務費及教職工的獎金、福利和津補貼。
    幼兒園食堂財務制度健全,做到??顚S?沒有發(fā)生違規(guī)使用經費的情況,伙食費的確定是依據本地的物價水平、幼兒營養(yǎng)攝取量(營養(yǎng)分析需求)、燃油、水電、工作人員成本核算等確定,幼兒的伙食費都是按餐和幼兒進行結算的(按月一次性退還),無擠占克扣幼兒伙食費情況,食堂虧盈基本平衡。
    明確并公開食堂崗位分工和相關的職責權限,做到不相容崗位實行分離管理。嚴格食品出入庫制度,進出庫物資開三聯出入庫單,帳物相符。嚴格執(zhí)行采購、驗收、保管、領用等環(huán)節(jié)的相關手續(xù)并做好詳細的驗收記錄、匯總。
    每月都要對食堂的結余進行核算,平衡食堂財務收支管理。
    財務情況的自查報告篇十八
    2月中旬財會部總經理組織召開了2月份會計主管例會,xx營業(yè)部、a支行、b支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議,會議對整改工作進行了詳細布置,要求各機構于2月22日將檢查發(fā)現問題整改完畢,提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結果。財會部在一季度會計檢查中對整改情景進行追蹤檢查。
    二、整改措施及整改完成情景。
    (一)加強會計業(yè)務培訓,提高會計人員風險意識。
    針對“會計人員風險意識淡薄”“查詢查復不規(guī)范?!钡那榫?,我行加強了會計人員風險意識、合規(guī)意識培訓,利用晨會、營業(yè)結束后組織集中培訓。會計管理部門根據實際需要不定期地對會計人員進行業(yè)務培訓,更新知識,及時掌握新政策、新規(guī)定,限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作,從而提高會計核算質量。
    財會部總經理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務會計操作規(guī)程》和《票據業(yè)務風險提示》的學習,參加人員為各級會計管理人員、xx行營業(yè)部主任和票據崗專管員。對票據簽發(fā)、解付、查詢查復、質押、貼現業(yè)務逐項對照制度解讀,糾正我行做業(yè)務中的偏差,進一步加強了票據業(yè)務的操作和管理。
    各機構定期向財會部報告《問題庫》等制度規(guī)章的學習情景,財會部根據報送的記錄抽查錄像,跟蹤員工學習的動態(tài),經過季度考試、監(jiān)督傳票質量、會計檢查等,落實學習效果。
    (二)加強會計隊伍建設,做好會計人員的梯隊培養(yǎng)。
    針對“會計人員不足,存在風險隱患”的情景,我行進行了一系列的會計人員調整,充實一線會計員工隊伍,加強后備會計人員儲備。具體是,第一步,由b行二級主辦c接替zx擔任b支行會計主管。zx調回xx分行工作,主要負責票據管理等重要職責。e支行錄用的會計主管在對公柜臺擔任會計經辦工作。第二步,新入行的柜員先到現金柜臺臨柜學習,將現金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區(qū)進行崗位輪換。此次人員調整是為了充實xx營業(yè)部會計人員隊伍,由老員工帶好新兵,并加強柜面票據、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的招聘,預計近期會計管理人員會增加充實。
    (三)建立健全崗位職責制,明晰會計崗位職責。
    “會計檔案管理混亂”“現金和重要物品管理存在風險隱患”的問題,我行分析原因是由于柜員間職責不清,操作不規(guī)范導致的。整改措施是,對營業(yè)室人員進行明確分工,進一步健全會計崗位職責制。會計人員要按照崗位標準對所做的每項業(yè)務進行自查和改善,發(fā)現問題,及時解決。
    財務情況的自查報告篇十九
    整治工作,根據市紀委《關于印發(fā)〈超標配備公車及公車私用專項整治工作方案〉等五個專項整治工作方案的通知》的要求,我局認真開展違規(guī)配備使用管理公務用車、公款送禮、“庸懶散”、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題等方面的專項整治工作,現將自查情況報告如下:
    接待和接待清單制度,堅決糾正公務接待活動中超規(guī)格、超標準接待,擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款接待甚至借各種名義變相安排公務接待問題。在公務消費活動中實行“定點消費”,并按財政要求實行“公務卡”和國庫集中支付,按要求刷卡消費,費用直接支付商家,從源頭上治理公務活動腐敗行為,讓公務消費關進制度籠子,在陽光下運行。局領導要求大家要把思想和行動統(tǒng)一到紀委的部署和要求上來,進一步增強責任感和緊迫感,采取有力措施,確保違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題治理工作有效開展,并取得實實在在的成效。
    浪費現象;沒有出現職務消費過程中假公濟私、化公為私現象;沒有在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款吃喝。20xx年上半年公務接待費為3。3萬元、會議費0。1萬元、公車運行費1。3萬元、差旅費0元,切實按照紀委要求嚴格執(zhí)行。
    我局的職務消費和厲行節(jié)約工作雖取得了一些成績,但與紀委的要求,與各級領導的期望還存在一定差距,經過認真自查和回顧總結,主要存在以下幾個方面的問題:一是厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強,由于宣傳教育未能做到經?;?、制度化,未能真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費的良好風氣,以至于艱苦奮斗的意識不高,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。二是不能很好地從細節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費,禁止用公款相互吃請落實到每個工作環(huán)節(jié)中,貫徹“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”執(zhí)行的力度還有待加強。
    在今后的工作中,我們將按照紀委的要求,持之以恒,抓好落實。進一步加強教育管理,堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向,組織干部職工加強政治理論學習和世界觀的改造,不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀,認真落實科學的發(fā)展觀,努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,反對浪費的觀念,要營造發(fā)揚艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費的良好氛圍;大力提倡和弘揚艱苦奮斗的作風,在各項工作中都按照勤儉節(jié)約原則,精打細算;教育全體干部職工要在工作、生活中堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。