生活中的小瞬間，常常會給我們帶來最深刻的感動和啟示。總結(jié)要緊扣主題，在有限的篇幅內(nèi)全面概括所要總結(jié)的內(nèi)容。以下是一些規(guī)范的通知范本，供大家在撰寫通知時參考和借鑒。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇一
開發(fā)海洋.向海洋要財富,變海洋優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢已成為全社會的共識.浙江省既是經(jīng)濟(jì)大省,又是海洋大省,為了把海洋資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,必須大力發(fā)展海洋教育.尤其是海洋高等教育.以培養(yǎng)一大批具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的海洋類專業(yè)人才.有鑒于此,海洋高等教育要樹立創(chuàng)新的人才培養(yǎng)理念,提高海洋類專業(yè)人才的創(chuàng)新能力l以涉海類學(xué)科建設(shè)為龍頭,加快海洋類專業(yè)人才培養(yǎng)的步伐;構(gòu)建海洋類多樣化的人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)海洋類專業(yè)人才的'社會適應(yīng)性;注重“基地、項目、人才”三位一體.為海洋類專業(yè)人才培養(yǎng)提供機(jī)制上的保證;整合海洋教育資源,盡早建成綜合性海洋大學(xué).使其成為海洋類專業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地.
作者：苗振清劉煜miaozhen-qingliuyu作者單位：浙江海洋學(xué)院,浙江,舟山,316000刊名：高教論壇英文刊名：highereducationforum年，卷(期)：“”(2)分類號：p7-4關(guān)鍵詞：海洋專業(yè)人才培養(yǎng)
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇二
物聯(lián)網(wǎng)的普遍應(yīng)用將為我們創(chuàng)造更加美好的生活，逐步影響我們生活的方方面面，尤其是在智能交通、智能家居、智慧農(nóng)業(yè)、環(huán)境監(jiān)測、物流、工業(yè)安全生產(chǎn)、城市公共安全等領(lǐng)域擁有廣闊的應(yīng)用前景，有可能滲透到通信業(yè)務(wù)的每一層。但是物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用同時將有可能帶來嚴(yán)重的安全問題和社會倫理問題，如物聯(lián)網(wǎng)病毒、詐騙信息蔓延、入侵、物網(wǎng)濫用、個人隱私泄露而受到侵害等。因此在我國物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程中，需要高度重視物聯(lián)網(wǎng)的安全保障和隱私保護(hù)問題，從國家安全的戰(zhàn)略高度出發(fā)，長遠(yuǎn)規(guī)劃、密切關(guān)注、縝密布局，詳細(xì)制定和實(shí)施對策措施，以防患于未然。
一、物聯(lián)網(wǎng)的信息安全研究。
隨著社會信息化的深入，對于計算機(jī)信息的安全保護(hù)越來越受到重視，多年來一直是國內(nèi)外重點(diǎn)研究領(lǐng)域。為了提供安全化的信息服務(wù)，必須要認(rèn)清信息安全的五大要素，主要包括認(rèn)證，認(rèn)證是安全的最基本要素，當(dāng)用戶使用一個平臺的時候，首先必須要知道用戶的身份。在平臺的設(shè)計中，必須要對每一個可能的入口采取認(rèn)證措施，不允許出現(xiàn)無差別入口，從而達(dá)到安全漏洞的防范。
此過程必須具備以下幾點(diǎn)特征：
1.授權(quán)，簡單來說，授權(quán)就是對權(quán)限控制的控制。是給予合法用戶使用系統(tǒng)資源和進(jìn)行行為監(jiān)控的權(quán)利的過程。授權(quán)可以授權(quán)特定對象，授權(quán)一組對象或基于對象的角色授權(quán)它們。
2.保密，如果說認(rèn)證和授權(quán)是信息安全的基礎(chǔ)，保密則是必要手段。保密室要確保信息在傳輸期間信息不被竊取。例如，當(dāng)被認(rèn)證和授權(quán)的合法用戶通過網(wǎng)絡(luò)訪問信息時，信息在傳送過程期間有被其他人非法截獲的危險。加密和解密技術(shù)是確保機(jī)密性的重要手段。
3.真實(shí)性，假如信息在存儲或傳輸期間被修改，就破壞了信息的真實(shí)性，這甚至比信息被竊取造成的后果還嚴(yán)重。
4.不可否認(rèn)性，這一點(diǎn)主要是確保事件的可查性和可追溯性，無論是授權(quán)使用還是非授權(quán)使用，都應(yīng)該可查、可追溯，這樣在出現(xiàn)安全和糾紛問題的時候，才能更容易定位安全問題發(fā)生的原因。
對于物聯(lián)網(wǎng)的安全防護(hù)，是如今物聯(lián)網(wǎng)研究的熱門領(lǐng)域之一，為了加強(qiáng)保密性，提出了一種基于無線傳感器網(wǎng)絡(luò)的公私鑰密碼算法和局部安全算法等等，大大增強(qiáng)了物聯(lián)網(wǎng)節(jié)點(diǎn)與基站之間的安全通信。
二、物聯(lián)網(wǎng)的隱私保護(hù)研究。
在信息傳遞、交換的過程中，會存在很多機(jī)密的`、高敏感度的私密信息，只有當(dāng)一個平臺能充分尊重個人隱私，得到用戶信任，才能提升客戶體驗。安全性、維護(hù)隱私性、可信任性、非強(qiáng)迫性、易用性是一個物聯(lián)網(wǎng)平臺是否成熟的標(biāo)志要素。
w3c理事會在定制一系列網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議的時候?qū)﹄[私保護(hù)也有相關(guān)的規(guī)定，即p3p協(xié)議，本意用于授予用戶對他們平臺個人隱私更多的控制，而現(xiàn)在p3p標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)想是：web站點(diǎn)的隱私策略應(yīng)該告之訪問者該站點(diǎn)所收集的信息類型、信息將提供給哪些人、信息將被保留多少時間及其使用信息的方式。
在搜集和通信中保護(hù)信息隱私，首先就要做到安全中的保密屬性，因此使用成熟的密碼技術(shù)是隱私保護(hù)的基礎(chǔ)。對于網(wǎng)絡(luò)通信的隱私保護(hù)，必須要提到在傳感器數(shù)據(jù)搜集過程中的保護(hù)技術(shù)。因此，在服務(wù)器采集實(shí)時傳感器數(shù)據(jù)的時候，必須要采取一些特殊的手段，如改變發(fā)包頻率、改變網(wǎng)絡(luò)包大小、發(fā)送虛擬包、對采集時間、位置信息進(jìn)行必要的保護(hù)等手段，即使數(shù)據(jù)在傳輸過程中被獲取，也無法確定具體數(shù)據(jù)內(nèi)容，從而達(dá)到隱私保護(hù)的效果。同時，在物聯(lián)網(wǎng)的隱私保護(hù)的過程中，不能忽視一些環(huán)境感知的數(shù)據(jù)，如占用率、內(nèi)存使用率等，因為這些數(shù)據(jù)很容易推斷出實(shí)際數(shù)據(jù)的內(nèi)容。
另一個在隱私保護(hù)領(lǐng)域里比較成熟的方式是使用匿名網(wǎng)絡(luò)傳輸中無法區(qū)別不同設(shè)備或者不同用戶數(shù)據(jù)的時候，竊取的數(shù)據(jù)就失去了意義。匿名對隱私保護(hù)有很重要的意義，這樣可以保證信息在發(fā)送給第三方的時候不會對源信息的隱私造成泄漏，但是在做隱私保護(hù)的時候，不能忽視安全保護(hù)的不可忽略原則，不然很容易造成系統(tǒng)的混亂。
隱私保護(hù)與安全的不同地方在于，安全問題是第三方可以進(jìn)行客觀判斷，對于某操作是否對數(shù)據(jù)源或其擁有者造成破壞，但是隱私問題前提是要尊重用戶的設(shè)置?？赡軐τ谟脩?，第三方對于某信息的操作泄漏了他的隱私，但對于用戶同樣的信息的相同操作，認(rèn)為并沒有泄漏隱私。
基于物聯(lián)網(wǎng)的隱私保護(hù)策略可以歸納為：
1.信息隱私保護(hù)策略：選擇性發(fā)送數(shù)據(jù)，用戶的隱私信息可以發(fā)送給用戶可信的用戶群，但是不可以泄漏給用戶不可信的、敵對的用戶群。
2.泛化策略：對于信息特征值明確的場景，如數(shù)據(jù)包大小獨(dú)特、傳感器發(fā)包頻率獨(dú)特等情況，需要進(jìn)行一定的泛化操作。不允許在一個數(shù)據(jù)集里面輕易的獲得某個特定的數(shù)據(jù)。
3.集合操作策略：在物聯(lián)網(wǎng)平臺中，由于數(shù)據(jù)環(huán)境感知性較強(qiáng)，對于單獨(dú)數(shù)據(jù)的隱私保護(hù)可能起不到效果，因此需要對相似數(shù)據(jù)或含有同一特征的數(shù)據(jù)進(jìn)行集合隱私保護(hù)。例如，對于用戶節(jié)點(diǎn)信息的匿名操作，需要同時對該節(jié)點(diǎn)的位置信息進(jìn)行匿名。
4.信息可信策略：信息對于平臺應(yīng)該完全可信，平臺對于信息的匿名或模糊，不能影響可信第三方獲得數(shù)據(jù)的可靠性。這種可信，又稱為“主觀概率”，要求用戶、平臺都需要規(guī)范自己一系列的操作。
結(jié)束語。
綜上所述，需要加強(qiáng)物聯(lián)網(wǎng)道德和倫理的研究、宣傳、教育，努力建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)綠色文化。要努力形成社會對物聯(lián)網(wǎng)道德和物聯(lián)網(wǎng)倫理的共識，強(qiáng)化物聯(lián)網(wǎng)道德和倫理意識，堅持合理利用物聯(lián)網(wǎng)。使大眾對物聯(lián)網(wǎng)行為有較為準(zhǔn)確的道德判斷并形成社會輿情，使物聯(lián)網(wǎng)道德和倫理內(nèi)化為公眾內(nèi)在的行為約束機(jī)制，努力建設(shè)綠色、和諧的物聯(lián)網(wǎng)文化。
參考文獻(xiàn)。
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經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇三
綜上所述，隨著我國的改革工作的深入，中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步也越來越快，面對日新月異的當(dāng)今國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)，如何充分利用經(jīng)濟(jì)管理來取得進(jìn)一步的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，早已成為了每個國家與政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容之一，只有不斷充分發(fā)展經(jīng)濟(jì)管理工作，使得其能夠在經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮出更大的作用，才能再本質(zhì)上進(jìn)一步發(fā)展我國的市場經(jīng)濟(jì)，讓每個國民生活的更好。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇四
網(wǎng)申簡歷：畢業(yè)生提供信息應(yīng)“有保留”
在23日舉行的威海市大中專學(xué)校畢業(yè)生招聘會上，學(xué)生求職簡歷上，除了手機(jī)、電子郵箱和qq等必須的信息外，在技能水平、英語水平以及家庭方面的信息很籠統(tǒng)。
“現(xiàn)在傳播渠道這么多，一旦個人信息被泄露，會帶來一些不必要的麻煩?！币还ぷ魅藛T說，因此，學(xué)生在制作簡歷時，都非常注意保護(hù)個人信息，相互參考學(xué)習(xí)。同時，有針對性地投放，減少個人信息泄露幾率。
畢業(yè)生周亮則明確表示，他不會擔(dān)心自己的信息被泄露。由于提前“設(shè)防”，一方面，簡歷所能提供的信息有限;另一方面，據(jù)他了解，企業(yè)一般會妥善保管大學(xué)生的簡歷資料，對不需要的網(wǎng)申簡歷會定期銷毀。
企業(yè)：網(wǎng)申簡歷保存2至3年集中銷毀。
人力資源部負(fù)責(zé)人說，當(dāng)天，他們共收到簡歷1000多份，全部錄入了公司的人才信息庫。對錄用的學(xué)生簡歷給予永久保存，不予錄用的學(xué)生網(wǎng)申簡歷集中保存2至3年，然后再進(jìn)行銷毀處理。
“我們這樣做，能從根本上保證學(xué)生的個人信息不泄露?！边@位負(fù)責(zé)人說，她每年都要參加數(shù)次人才招聘會，都是這樣處理學(xué)生網(wǎng)申簡歷的。
華岳集團(tuán)法律事務(wù)部經(jīng)理楊愛榮說，他們希望將未錄用者的簡歷退還給本人，但這一做法并不現(xiàn)實(shí)。所以，他們將未錄用者的簡歷全部收管起來，并作為檔案保存起來，2至3年后統(tǒng)一進(jìn)行銷毀處理。
一房地產(chǎn)公司人事部負(fù)責(zé)人說，23日的招聘會結(jié)束后，他們專門安排招聘專員對收到的312份簡歷進(jìn)行認(rèn)真審查、篩選、并整理匯總成表格。工作人員告訴記者，對于不符合招聘要求的簡歷，公司有人才儲備計劃的，把簡歷分門別類存檔6個月至一年;超出時間的，用碎紙機(jī)銷毀，以防止應(yīng)聘者信息泄露。
網(wǎng)申簡歷：學(xué)生可提出“保密義務(wù)”
盡管大部分企業(yè)會妥善處理學(xué)生的簡歷，但不排除個別企業(yè)把一些有意向的簡歷留下，其余的簡歷隨意丟在會場或者帶出會場隨意丟棄。如此一來，不可避免地導(dǎo)致個人信息泄露。
對此，有關(guān)人士提醒求職者，在投遞簡歷時，一定要經(jīng)過深思熟慮，不要盲目亂投。如果亂投簡歷，不但增加了制作成本，也提高了個人信息外泄的幾率。
大學(xué)生在投網(wǎng)申簡歷時要進(jìn)行篩選，切忌盲目投放簡歷。最好事先對企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上查詢，看其是否屬于正規(guī)企業(yè)，然后再慎重投出自己的網(wǎng)申簡歷。
律師事務(wù)所律師表示，大學(xué)生在制作網(wǎng)申簡歷時信息要簡單明了，能起到作用即可，沒有必要將一些與招聘無關(guān)的信息予以透露。同時，投放時，可要求接收單位承擔(dān)相關(guān)的保密義務(wù)。雖然不一定能取得接收單位的書面承諾，但即使有口頭的承諾，也會增強(qiáng)接收單位的保密意識。
對多余的資料，大學(xué)生應(yīng)自己保管好，不要隨意丟棄。要記清相關(guān)的資料究竟提交給了哪些單位，這樣至少在出現(xiàn)一些問題時，有一定的線索。另外，如果發(fā)現(xiàn)個人信息被用于不法活動，要采取切實(shí)有效的措施，尋找相關(guān)的證據(jù)，采取適當(dāng)?shù)木S權(quán)行動。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇五
摘要：企業(yè)生存、發(fā)展的根本保障就是科學(xué)有效的管理，當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境競爭越來越激烈，需要切實(shí)提升企業(yè)管理水平。企業(yè)管理的重點(diǎn)就是經(jīng)濟(jì)管理，通過高效的經(jīng)濟(jì)管理，可以使企業(yè)更具競爭力，同時也可以更好地規(guī)避風(fēng)險，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度提升。在新的發(fā)展形勢下，企業(yè)發(fā)展必須要強(qiáng)化和創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。
關(guān)鍵詞：強(qiáng)化創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。
我國實(shí)施改革開放之后，不斷提升國民經(jīng)濟(jì)水平，尤其是加入了wto之后，企業(yè)面臨著很多機(jī)遇，同時也面臨著很多挑戰(zhàn)，在激烈的競爭當(dāng)中，企業(yè)要想獲得發(fā)展，就要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理工作也是非常重要的，否則就會帶來各種經(jīng)濟(jì)損失，因此企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作要落實(shí)下去，不能出現(xiàn)松懈和怠慢等問題，不斷強(qiáng)化和創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式，這樣企業(yè)才可以獲得健康穩(wěn)定的發(fā)展。
1概述企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容和作用。
企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)就是獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益，在激烈的競爭環(huán)境下，企業(yè)需要通過經(jīng)濟(jì)管理，降低企業(yè)成本，這樣才可以不斷加強(qiáng)自身實(shí)力，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
1.1內(nèi)容。
企業(yè)在日常運(yùn)營過程中，管控各項成本的方法就是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。企業(yè)降低內(nèi)部生活管理和運(yùn)作的成本，制定科學(xué)的計劃和標(biāo)準(zhǔn)，利用一定的策略縮減成本，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提高。
1.2作用。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要制定經(jīng)濟(jì)政策和目標(biāo)，此外需要管理財務(wù)開支和預(yù)算。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可以有機(jī)結(jié)合多個生產(chǎn)要素，形成實(shí)際生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)完整的生產(chǎn)系統(tǒng)。通過經(jīng)濟(jì)管理可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，設(shè)置科學(xué)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，這樣才可以提高綜合生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化科學(xué)技術(shù)為生產(chǎn)力，真正地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
2企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的意義。
2.1轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制。
我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長通常都是利用粗放式模式，浪費(fèi)大量的能源和資源等，犧牲環(huán)境利益獲取經(jīng)濟(jì)利益。近些年我國不斷提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，逐漸增強(qiáng)的環(huán)保節(jié)能意識，開始利用集約型經(jīng)濟(jì)增長模式。在這種大背景下，企業(yè)要想獲得發(fā)展，就要建立經(jīng)濟(jì)管理理念，不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理制度，這樣才可以緊緊跟隨市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展潮流。
2.2充分調(diào)動員工的工作積極性。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理涉及的項目很多都關(guān)系到員工自身利益，實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理，可以利用有效的激勵措施，充分調(diào)動員工的工作積極性，引導(dǎo)員工挖掘自身的潛能，不斷提高工作效率，這樣有利于合理配置企業(yè)人力資源，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.3滿足時代的發(fā)展需求。
市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅速，市場競爭也變得越來越激烈，對于企業(yè)管理者來說這是一種巨大的挑戰(zhàn)，企業(yè)管理者需要具備市場感知力和市場駕馭能力。轉(zhuǎn)變企業(yè)管理人員的思維模式，不斷更新管理人員的知識結(jié)構(gòu)，這樣才可以更好地創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理，使其可以滿足時代的各種發(fā)展需求。
3企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中存在的問題。
3.1企業(yè)思維問題。
信息技術(shù)不斷高速發(fā)展，市場競爭也變得越來越激烈，企業(yè)要想在激烈的市場競爭當(dāng)中獲得一席之地，就要轉(zhuǎn)變思維。一些企業(yè)很難發(fā)展，就是因為他們的發(fā)展思維比較落后，沒有跟上時代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。例如在當(dāng)今信息時代影響下，自媒體發(fā)展拓展了發(fā)展空間，企業(yè)如果無法緊跟時代的發(fā)展，結(jié)合需求開辟互聯(lián)網(wǎng)+市場，那么企業(yè)就無法順利地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，在市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，企業(yè)占據(jù)的份額就會比較小。
3.2企業(yè)管理制度問題。
企業(yè)管理如果只是利用傳統(tǒng)的管理制度，過于重視短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就會影響到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，采取的經(jīng)濟(jì)控制和審核措施也固然都非常老套。一些企業(yè)雖然設(shè)置了相應(yīng)的管理部門，也制定了規(guī)章制度，但是因為沒有明確的分工，導(dǎo)致很多工作人員不認(rèn)真履行工作，業(yè)績考核也不夠嚴(yán)謹(jǐn)，只是在走過場。一些企業(yè)沒有派人監(jiān)管管理制度，或者在執(zhí)行相應(yīng)管理制度的過程中，因為實(shí)際情況發(fā)生了各種變故，采取的方法沒有綜合考慮各方面因素，無法將管理制度作用充分地發(fā)揮出來。
3.3企業(yè)管理內(nèi)部控制不足。
當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)市場不斷發(fā)生變化，很多企業(yè)都是重視外部控制，系統(tǒng)掌握主動權(quán)，獲得市場先機(jī)。但是在企業(yè)活動當(dāng)中，企業(yè)內(nèi)部原因更容易滋生經(jīng)濟(jì)糾紛，因為決策失誤和經(jīng)營不當(dāng)?shù)仍颍┞冻銎髽I(yè)內(nèi)部控制的缺陷。企業(yè)管理層利用內(nèi)部控制可以協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)行為，有效地控制經(jīng)濟(jì)活動，保障順利執(zhí)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，如果沒有重視內(nèi)部控制，就會導(dǎo)致內(nèi)部發(fā)展失調(diào)，使企業(yè)承受更大的風(fēng)險，不利于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
3.4企業(yè)缺乏創(chuàng)新意識。
企業(yè)管理人員需要進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)，企業(yè)某些管理人員思想觀念還是比較落后，希望通過財務(wù)審計代替內(nèi)部控制，這是因為他們沒有在專業(yè)視角滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需求。因為傳統(tǒng)管理體制的影響，很多企業(yè)員工缺乏創(chuàng)新意識，只是在機(jī)械地完成上級交代的任務(wù)，沒有仔細(xì)思考任務(wù)意義，也沒有做好規(guī)劃，雖然在執(zhí)行任務(wù)的時候投入很多精力和實(shí)踐，但是工作效率卻始終無法得到提高，員工發(fā)展不符合企業(yè)發(fā)展節(jié)奏，就會降低企業(yè)生產(chǎn)水平，不利于企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益。
3.5傳統(tǒng)管理模式問題。
我國經(jīng)濟(jì)管理模式長期以來都是延續(xù)利用粗放型經(jīng)營管理模式，這種經(jīng)營模式的目標(biāo)就是通過追加投資和擴(kuò)大規(guī)模等方式增加企業(yè)效益。很多企業(yè)盲目增加投資，導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)較大的虧損，逐漸倒閉。企業(yè)要想更好地發(fā)展，需要建立科學(xué)的.內(nèi)部管理，提升管理水平之后，企業(yè)才可以放心地擴(kuò)大規(guī)模，獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇六
摘要:目前在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，統(tǒng)計在經(jīng)濟(jì)管理中具有越來越重要的地位，統(tǒng)計的工作包括了概括統(tǒng)計、統(tǒng)計資料等，統(tǒng)計不僅可以促進(jìn)國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也可以幫助企業(yè)制定出完善的營銷策略，為企業(yè)信息化發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。因此在本文中，通過分析統(tǒng)計在經(jīng)濟(jì)管理中的作用分析，在此基礎(chǔ)上提出下文內(nèi)容，希望能夠為同行業(yè)工作人員提供一定的參考價值。
現(xiàn)如今企業(yè)在發(fā)展的同時，經(jīng)濟(jì)管理具有十分重要作用，我國多數(shù)企業(yè)對于這項工作引起了高度的重視，但是由于這方面的經(jīng)驗相對來說比較匱乏，所以企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理的過程中出現(xiàn)一系列問題，導(dǎo)致這種現(xiàn)象的主要因素就是企業(yè)相關(guān)工作人員沒有對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行科學(xué)合理的分析，所以現(xiàn)階段在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，統(tǒng)計工作已經(jīng)得到普遍的運(yùn)用，并且其效果也比較明顯，在一定程度上為企業(yè)的日后發(fā)展提供保障。
1．1全面加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營能力。
企業(yè)只有將自身生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行成功的銷售，才能讓企業(yè)獲得成本的回收。進(jìn)而取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。在這個過程中，企業(yè)應(yīng)該對銷售額做出明確的統(tǒng)計具有十分重要，通過對銷售額進(jìn)行統(tǒng)計能在一定程度上幫助企業(yè)了解市場需求，如果產(chǎn)品的銷售情況比較好，可以說明產(chǎn)品滿足了廣大消費(fèi)者的需求，潛力得到了相應(yīng)開發(fā)。反而言之，如果銷售額少，那么表示企業(yè)產(chǎn)品在當(dāng)前市場上不是很受歡迎，所以企業(yè)應(yīng)該降低對該產(chǎn)品的生產(chǎn)，做好產(chǎn)品的改進(jìn)，對產(chǎn)品進(jìn)行不斷完善，提高產(chǎn)品的銷售額。統(tǒng)計的工作不僅可以對產(chǎn)品的銷售量做出明確的記載，也能全面提高產(chǎn)品銷售中所存在問題的解決措施，將其作為理論依據(jù)，為企業(yè)提高自身的市場競爭力奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
1．2對企業(yè)的勞動力資源管理進(jìn)行優(yōu)化。
在企業(yè)中勞動力資源的優(yōu)化具有重要作用，如果企業(yè)能優(yōu)化勞動資源管理，不僅能加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，同時還能促進(jìn)其加工，在一定程度上利于企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展，還能獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。但大部分企業(yè)的勞動力資源和實(shí)際狀況不相符，因此導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展空間受到了一定的限制。因此做好企業(yè)的統(tǒng)計工作幫助企業(yè)對勞動力資源做出了解，與此同時還可以進(jìn)行數(shù)據(jù)方面的對比，準(zhǔn)確判斷現(xiàn)階段勞動力資源在分配上是否合理，如果存在不合理現(xiàn)象就要進(jìn)行科學(xué)有效的`調(diào)賬，只有這樣才能充分保證企業(yè)勞動力資源可以得到優(yōu)化配置，勞動力資源的利用效率得到提高，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增加。
2．1對統(tǒng)計意識不斷的加強(qiáng)。
大部分企業(yè)受到以往相對來說比較傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)因素影響比較大，甚至企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理的過程中存在各種漏洞，所以整個管理過程效果不是很理想。在該背景下，為了能在一定程度上加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理作用，企業(yè)應(yīng)該對統(tǒng)計方面的意識不斷加強(qiáng)，企業(yè)在實(shí)際管理的過程中往往忽視統(tǒng)計工作，致使統(tǒng)計相關(guān)工作人員自身難以發(fā)揮出真正的實(shí)力，統(tǒng)計工作和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r沒有得到有效的融合，企業(yè)中的統(tǒng)計工作也會顯得微乎其微。因此在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的過程中，企業(yè)應(yīng)該建立良好的企業(yè)統(tǒng)計意識，同時還要做好統(tǒng)計創(chuàng)新工作，進(jìn)而保證相關(guān)工作人員能在第一時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的風(fēng)險，針對風(fēng)險提出解決措施，避免企業(yè)步入到風(fēng)險的旋渦中。在此之外統(tǒng)計工作人員要做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)劃分析，只有這樣才能保證統(tǒng)計程序的不斷優(yōu)化。
2．2采用信息化的統(tǒng)計方式。
在我國建立初期，所應(yīng)用的是計劃經(jīng)濟(jì)的體制，這種體制在我國不斷發(fā)展的過程中已經(jīng)是被淘汰，現(xiàn)如今我國所采用的是市場經(jīng)濟(jì)體制，因為計劃經(jīng)濟(jì)體制和市場經(jīng)濟(jì)體制之間區(qū)別比較大，這樣為企業(yè)的發(fā)展帶來一定困擾。由于一部分的企業(yè)在統(tǒng)計時，采用了傳統(tǒng)的統(tǒng)計方式，對企業(yè)的發(fā)展也帶來了一定阻礙。因此在企業(yè)中需要做好統(tǒng)計模式的優(yōu)化，應(yīng)用信息化管理方式十分必要。在目前企業(yè)發(fā)展的背景下，erp的統(tǒng)計方式應(yīng)用比較普遍，這種統(tǒng)計的方式主要是將通信技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)有效融合到一起，在應(yīng)用的同時可以對信息管理的流程做出優(yōu)化，這樣企業(yè)自身的統(tǒng)計水平會得到全面提高，在經(jīng)濟(jì)管理中作用也是越來越突出。此外通過采用信息化統(tǒng)計方式能利于企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的及時查詢，根據(jù)數(shù)據(jù)信息能夠做出科學(xué)、正確的判斷。
2．3對統(tǒng)計工作中的覆蓋范圍進(jìn)行不斷的加強(qiáng)。
統(tǒng)計工作相對來說比較突出，所以在經(jīng)濟(jì)管理的過程中應(yīng)該合理運(yùn)用統(tǒng)計，在企業(yè)發(fā)展中具有不可忽視的重要意義。在統(tǒng)計的過程中，企業(yè)要將統(tǒng)計的職責(zé)和具體的內(nèi)容做出明確，此外也是需要完善統(tǒng)計的程序。在統(tǒng)計程序中需要把統(tǒng)計的查詢和分析有效的整理概括。在此基礎(chǔ)上也是需要根據(jù)統(tǒng)計內(nèi)容的不同對管理方式作出一定的調(diào)整，充分促進(jìn)統(tǒng)計工作的順利開展。保證每個統(tǒng)計人員都能在一定程度上根據(jù)規(guī)定內(nèi)容做好統(tǒng)計工作。
2．4提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)培養(yǎng)。
為了促進(jìn)統(tǒng)計工作作業(yè)在一定程度上得到科學(xué)有效的發(fā)揮，企業(yè)自身首先需要做的就是加強(qiáng)人員素質(zhì)，其次還要重視統(tǒng)計工作的重要作用，由于統(tǒng)計人員屬于統(tǒng)計工作過程中的主體，工作人員的自身素質(zhì)以及道德水平都會影響統(tǒng)計工作質(zhì)量，所以要全面加強(qiáng)統(tǒng)計人員素質(zhì)。一是企業(yè)應(yīng)該對統(tǒng)計人員實(shí)施崗前培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)的過程中把統(tǒng)計工作中的相關(guān)要求和方法告知員工，只有這樣才能促進(jìn)工作人員更好的適應(yīng)崗位工作。二是需要聘請專業(yè)人員做好講座，在社會變化的同時知識也是不斷變化的，所以統(tǒng)計工作并不是一成不變的，必須要做到與時俱進(jìn)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況進(jìn)行不斷的調(diào)整，對知識儲備要進(jìn)行及時的更新，運(yùn)用現(xiàn)階段比較先進(jìn)的統(tǒng)計工作。
3總結(jié)。
通過上述分析研究可知得出，由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)在市場上的競爭力日益激勵，所以企業(yè)應(yīng)該將經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行做好。由于重視經(jīng)濟(jì)管理過程中的統(tǒng)計工作，只有這樣才能在一定程度上促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。
參考文獻(xiàn):。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇七
摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國企業(yè)在快速發(fā)展的同時，需要不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式，才能夠提高企業(yè)競爭力，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有助于整合企業(yè)的有效資源，提高企業(yè)的責(zé)任分化，整合企業(yè)的人力資源。企業(yè)管理者只有具有創(chuàng)新的觀念，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)有效進(jìn)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；經(jīng)濟(jì)管理模式；創(chuàng)新策略；企業(yè)競爭力；企業(yè)資源；人力資源。
隨著我國改革開放推向深入，市場經(jīng)濟(jì)體系逐漸發(fā)展完善，社會生產(chǎn)力也獲得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，企業(yè)面臨著非常大的機(jī)遇，也面臨著非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在國內(nèi)外競爭激烈的市場環(huán)境中脫穎而出，就必須充分了解新形勢下的市場需求，從企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、管理和創(chuàng)新等領(lǐng)域加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高企業(yè)管理的核心競爭力、經(jīng)營管理力和創(chuàng)新發(fā)展力。在經(jīng)營管理領(lǐng)域，企業(yè)一定要充分挖掘自身潛力，積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)驗，采取經(jīng)營發(fā)展加改革創(chuàng)新的模式，建立起符合我國市場發(fā)展規(guī)律，健全企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系，充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的創(chuàng)新模式，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。
1.1創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，有助于整合企業(yè)的有效資源。
企業(yè)的發(fā)展與壯大離不開企業(yè)內(nèi)部和外部各種資源的合理分配與有效整合，通過加強(qiáng)企業(yè)各種資源的優(yōu)化配置，能夠保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理集中展現(xiàn)在企業(yè)的資源運(yùn)用上，能夠保證企業(yè)的資源實(shí)現(xiàn)利用最大化，能夠充分為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。在新形勢下，企業(yè)面臨著互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境與信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理必須充分考慮新形勢下所催生的有效資源。它包含三個方面：一是知識經(jīng)濟(jì)所引發(fā)的創(chuàng)新型發(fā)展戰(zhàn)略，它對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提出了全新的挑戰(zhàn)；二是全球經(jīng)濟(jì)一體化所引發(fā)的全球資源都涌入到中國市場，這也給企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理帶來了全新的機(jī)遇；三是基于互聯(lián)網(wǎng)資源為代表的信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，給企業(yè)帶來了越來越便捷的互聯(lián)網(wǎng)資源，也催生了越來越廣泛的信息資源，造就了企業(yè)必須充分考慮更加廣泛的資源引入，而不斷激化的市場競爭也提高了企業(yè)的資源優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理向節(jié)約型、精細(xì)化和創(chuàng)新型發(fā)展。
1.2創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，有助于提高企業(yè)的責(zé)任分化。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展想要長足發(fā)展，就必須加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理，在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和加強(qiáng)完善的經(jīng)濟(jì)管理制度，促進(jìn)企業(yè)的責(zé)任分化，充分完善企業(yè)內(nèi)部的組織架構(gòu)，提高崗位聯(lián)動機(jī)制，從而提高對于外部市場和內(nèi)部競爭的抵抗能力，充分保證企業(yè)內(nèi)部充滿活力，激勵有依據(jù)，運(yùn)轉(zhuǎn)有效率，員工能夠在崗位謀其職，組織內(nèi)部相互促進(jìn)、相互幫攜、共同進(jìn)步，其具體表現(xiàn)在以下三個方面：一是創(chuàng)新企業(yè)管理制度，真正做到崗位到人、責(zé)任到人，根據(jù)市場的變化和崗位的需求，真正將具有創(chuàng)新性、革命性和效率性的崗位架構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)完善，通過完善的組織架構(gòu)來引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)管理工作的創(chuàng)新性、系統(tǒng)化和開創(chuàng)性發(fā)展；二是創(chuàng)新企業(yè)績效管理制度，沒有規(guī)矩不成方圓，沒有績效不成管理，在現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，績效是管理的結(jié)果導(dǎo)向，是創(chuàng)新的實(shí)踐成果，也是全員崗位工作的動力，企業(yè)應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)管理中倡導(dǎo)“效率為重、公平公正、差別對待”的原則；三是創(chuàng)新企業(yè)激勵機(jī)制，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中需要充分倡導(dǎo)崗位激勵機(jī)制，從而能夠保證企業(yè)的競爭活力，也保證員工的崗位積極性，應(yīng)用全新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與信息通訊技術(shù)，企業(yè)能夠建立有效的激勵約束機(jī)制，營造激烈競爭、和諧共處的企業(yè)工作氛圍。
1.3創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，有助于整合企業(yè)的人力資源。
企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理注重的是對人的培養(yǎng)，它體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)管理中以人為本的現(xiàn)代化管理理念，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新戰(zhàn)略的核心要素，能夠充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人才儲備戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的擇優(yōu)上崗，主要表現(xiàn)為兩點(diǎn)：其一，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，倡導(dǎo)人性化管理。當(dāng)今社會，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理首先需要面對的就是人才的流失和專業(yè)人才的匱乏，它也直接導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺乏活力，企業(yè)缺乏人性化管理。通過新形勢下的企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理，企業(yè)能夠利用新形勢下的新思維來營造人才戰(zhàn)略，充分挖掘人才在經(jīng)濟(jì)管理中的活躍性和創(chuàng)新性，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才戰(zhàn)略進(jìn)行牢牢的捆綁，創(chuàng)建出重視人才、合理利用人才和階梯性培養(yǎng)人才的良好企業(yè)文化氛圍，激發(fā)員工的工作欲望，提高員工的崗位價值；其二，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作是一項長期艱苦的工作，它需要經(jīng)濟(jì)管理人才具有專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理知識，需要充分了解企業(yè)的組織架構(gòu)和管理模式。因此，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，需要建立起長期復(fù)雜的人才培養(yǎng)機(jī)制，將人力資源作為一項可創(chuàng)新的企業(yè)資源來管理和使用，通過新形勢下的新思維來調(diào)整企業(yè)的人才戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需要，組織專業(yè)的人才培養(yǎng)和崗位建設(shè)，提升企業(yè)人才的信息化水平和崗位素質(zhì)。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇八
在全面推行素質(zhì)教育的今天,語文教學(xué)發(fā)生著巨大變化,傳統(tǒng)的教學(xué)方式也不適應(yīng)培養(yǎng)新世紀(jì)創(chuàng)新性人才.語文教學(xué)工作者在教學(xué)過程中,應(yīng)自覺地將語言知識傳授和培養(yǎng)創(chuàng)新思維相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)新潛能,捕捉學(xué)生創(chuàng)新思維的閃光點(diǎn),多層次多角度地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新個性和創(chuàng)新能力。
1.教師應(yīng)有廣博的知識和創(chuàng)新性精神。
要培養(yǎng)創(chuàng)新性思維,教師在教學(xué)過程中應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我,不斷提高自身素質(zhì),掌握教育自身獨(dú)特的規(guī)律和方法.還必須有廣泛的知識做基礎(chǔ).教育家蘇霍姆斯基說過:“教師所知道的東西,就應(yīng)當(dāng)比他們課堂上要講的東西多十倍,多二十倍以便能夠應(yīng)付自如地掌握教材.”要培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,教師要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力.教師在教學(xué)中要勇于創(chuàng)新,培養(yǎng)自己的社會責(zé)任感和創(chuàng)新意識,發(fā)展自己的創(chuàng)新性人格,提高自己的創(chuàng)新能力,用自己人格品質(zhì)去影響學(xué)生,這樣在教師的教育熏陶下,學(xué)生增強(qiáng)了創(chuàng)新意識,他們積極探索,積極思維,形成了勃勃生機(jī),學(xué)生的創(chuàng)新性思維能力才能得到培養(yǎng).
2.創(chuàng)造民主寬松開放的教育氛圍。
創(chuàng)新性教學(xué)需要民主和諧合作的教育氛圍的支持.作為語文教育工作者,對學(xué)生要熱情,不是板著面孔傳授知識,而是作為一名導(dǎo)演情感豐富地引導(dǎo)學(xué)生在知識的海洋里去遨游去探索去發(fā)現(xiàn)。
建立相互尊重信任平等合作的新型師生關(guān)系,教師在創(chuàng)新性教育活動中進(jìn)行計劃組織,與學(xué)生一起討論,相互影響,激勵學(xué)生獨(dú)立思考大膽質(zhì)疑,敢于提出與眾不同的觀點(diǎn)及問題,并積極思考解決問題的方法.蘇霍姆林斯基在給教師的建議中指出:“當(dāng)教師走進(jìn)課堂,不是帶著一本教科書走向?qū)W生,而是要營造一個個性得以自由發(fā)展的寬松氛圍,為具有差異性發(fā)展性的學(xué)生提供發(fā)揮潛能的領(lǐng)域,讓他們展現(xiàn)各自的才能智慧,體驗成功,增強(qiáng)自信.”
在寬松民主開放的課堂氛圍里,師生平等,和睦相處,在這種關(guān)系中,學(xué)生感到教師在尊重自己的人格,尊重自己的興趣愛好,尊重自己的自由發(fā)展,他們才敢于并積極活躍的進(jìn)行創(chuàng)新立意,釋放無限的創(chuàng)造能力。
3.語文教學(xué)中開發(fā)學(xué)生創(chuàng)新性思維的方式。
(1)教師設(shè)置問題語境,促進(jìn)學(xué)生積極思考.
在教學(xué)新知識時,教師要激起學(xué)生的自信心和好奇心,善于設(shè)計一些新穎別致妙趣橫生喚起學(xué)生的求和欲的問題,使學(xué)生帶著濃厚的興趣去思考去探求新知如在教《聽潮》一課時,教師在平靜高昂的音樂氛圍中,充滿激情的朗讀全文,學(xué)生們用聽覺視覺感覺體會潮起潮落的壯美,他們仿佛置身于大海邊,與作者一起感受大海的美.在這樣的情境下,教師及時提問:a.朗讀時的速度是如何變化的?b.朗讀者情緒的變化怎樣?c.文中哪些段落體現(xiàn)了用文字塑造聲音的形象?d.作者對大海有什么樣的感情?e你對大海的感情呢?學(xué)生們在語感中感悟到了作品的神韻.以及作者的思想情懷.回答這樣的問答他們熱烈討論積極發(fā)言.然后教師讓學(xué)生們感情投入的朗讀這篇文章,讓他們再次同作者一起領(lǐng)略海潮的美.教師提問:“‘欣幸’前后兩次出現(xiàn),作者的感情變化是怎樣的?能不能用什么聲音把海潮音模擬出來?”學(xué)生們在理解的基礎(chǔ)上朗讀,在朗讀中加深理解,教師適時設(shè)置問題,學(xué)生積極思考,并能創(chuàng)造性的回答一些問題,教師給予鼓舞.這樣形成了以學(xué)生為中心的生動活潑的學(xué)習(xí)局面,激發(fā)了學(xué)生無限的創(chuàng)新激情.
(2)學(xué)生質(zhì)疑討論。
質(zhì)疑是學(xué)生創(chuàng)新思維的橋梁。宋代學(xué)者朱熹說過:“學(xué)貴有疑，大疑則大悟，不疑則不悟?！痹趯W(xué)習(xí)過程中學(xué)生有了自己發(fā)現(xiàn)的問題，才會進(jìn)一步思考，才能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新。如在教學(xué)《賣炭翁》這首詩，學(xué)生弄清詩意，然后讓他們?nèi)ふ覇栴}。其中針對“滿面塵灰煙火色，兩鬢蒼蒼十黑”兩句詩，學(xué)生提出了許多問題。a.賣炭翁為什么是滿面塵灰呢?b.煙火色是一種什么樣的顏色?c.十個指頭為什么都是黑的?d.他這副模樣是怎樣造成的?針對學(xué)生提出的種種問題，教師引導(dǎo)學(xué)生去分析解決問題。在回答第四個問題，同學(xué)們議論紛紛，他們分析了多種原因，教師都給予了肯定。并表揚(yáng)了他們。學(xué)生們在愉快的教學(xué)環(huán)境中，在思維中提問，在提問中思維，發(fā)揮了他們的潛能，展現(xiàn)了各自的才能智慧，創(chuàng)新得到了培養(yǎng)。正如波利亞所說:“學(xué)習(xí)任何知識的最佳途徑是由自己去發(fā)現(xiàn)。因為這種發(fā)現(xiàn)，理解最深，也最容易掌握其中的內(nèi)在規(guī)律性質(zhì)和聯(lián)系?！币虼嗽诮虒W(xué)中激發(fā)學(xué)生去尋找問題發(fā)現(xiàn)問題，比教師提問學(xué)生答更能培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造思維能力。
(3)利用多種教學(xué)組織形式激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維。
語文教師要拓展教學(xué)內(nèi)容的形式與渠道，使語文教學(xué)內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑。利用廣播，電視，網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行教學(xué)，開展豐富多彩的故事會，朗誦會，課本劇。還要引導(dǎo)學(xué)生利用圖書館，閱覽室，網(wǎng)絡(luò)等查閱資料，培養(yǎng)初步的收集和處理信息的能力。通過多種語文實(shí)踐活動，學(xué)生多種感官參加了活動，他們在接受知識的同時，也進(jìn)行了創(chuàng)造，甚至有許多新的發(fā)現(xiàn)，新的創(chuàng)造，這樣就會鑄造學(xué)生的創(chuàng)造素質(zhì)。
1).利用多媒體進(jìn)行教學(xué)。
傳統(tǒng)的教學(xué)手段單調(diào)，枯燥，落后，嚴(yán)重窒息了學(xué)生創(chuàng)新思維的發(fā)展。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，傳播信息的媒體已發(fā)生了日新月異的變化。我們語文教師要積極將錄音，錄像，投影，幻燈，電腦等多媒體引進(jìn)教室，利用聲光電構(gòu)成的立體畫面和色彩紛呈的視覺效果，開闊學(xué)生視野激發(fā)學(xué)生興趣，開拓學(xué)生想象空間，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。如在教學(xué)《錢塘湖春行》時，可利用錄像展現(xiàn)早春花草爛漫燕鶯歡唱的場面，讓學(xué)生感悟“幾處早鶯爭暖樹，誰家新燕啄春泥。亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄”的詩的意境，領(lǐng)會作者熱愛大自然，歌頌春天萬物的感情。由這些畫面引導(dǎo)學(xué)生想一想，春天景色就只有這些嗎?還有哪些景色可以歌詠春天的。作者為什么只寫這些景物。通過錄像展現(xiàn)的畫面促進(jìn)了學(xué)生的語言思維，開拓了學(xué)生的想象空間，有書本已有的知識形象聯(lián)想到多姿多彩的春天，在教學(xué)過程中學(xué)生主動地學(xué)到了語言知識，積極的進(jìn)行了探索，進(jìn)行了創(chuàng)造。
2).開展豐富多彩的故事會，朗誦會和課本劇。
在進(jìn)行語文教學(xué)的時候，可適當(dāng)讓學(xué)生開展故事會朗誦會和課本劇。通過這些活動可大大激勵學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，培養(yǎng)他們語言表達(dá)語言思維能力，鼓勵學(xué)生離開課本思考創(chuàng)造，要求學(xué)生只要講得清楚合理就行。
故事會可據(jù)圖講故事，續(xù)講故事，根據(jù)劇本改講故事，也可擬一主題講故事，鼓勵學(xué)生在講故事的過程中利用語態(tài)，表情和動作使故事生動形象有趣，并具有個性。同一故事不同的學(xué)生講會有不同藝術(shù)效果。
朗誦會由一人朗誦，二人小組或全班進(jìn)行，朗誦內(nèi)容學(xué)生可以自選，詩歌散文古詩詞小說都可以朗誦。
通過朗誦可以培養(yǎng)學(xué)生語言表達(dá)能力，陶冶學(xué)生情操。在優(yōu)美的語境中，學(xué)生領(lǐng)會作品的精華，沉浸在作品的美感里時，學(xué)生會有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造。
課本劇可根據(jù)課文內(nèi)容來編劇，如《赫耳墨斯和雕像者》《蚊子和獅子》《孔乙己》，《最后一課》《魯提轄拳打鎮(zhèn)關(guān)西》等都可以改為課本劇。鼓勵學(xué)生嘗試著用編寫的課本劇進(jìn)行簡單的舞臺表演。通過學(xué)生言行舉止的表演，對人物形象的塑造，可充分體現(xiàn)他們對作品的領(lǐng)會程度。
3).指導(dǎo)學(xué)生參與社會實(shí)踐活動，培養(yǎng)創(chuàng)新人格和創(chuàng)新思維。
作為語文工作者，不僅僅是傳授知識，我們還要育人。在教師人格魅力的影響下使學(xué)生形成科學(xué)的世界觀和人生觀。我們要帶領(lǐng)學(xué)生走出學(xué)校，走進(jìn)工廠，走進(jìn)科研單位，走進(jìn)圖書館，閱覽室，走向農(nóng)村，走向大自然。學(xué)生通過耳聞目睹，通過自己的實(shí)際操作，他們動手動腦的能力提高了，并從中獲得思考，創(chuàng)造的新知識，獲得了寫作的豐富素材。在社會實(shí)踐活動中，學(xué)生學(xué)會做事，學(xué)會做人，潛移默化中增強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。江澤民同志指出“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?！弊鳛槿祟愳`魂的工程師，我們廣大語文教師應(yīng)開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，多層次多角度的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。讓我們在培養(yǎng)新世紀(jì)創(chuàng)新人才上去探索，去奉獻(xiàn)，去成功吧!
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇九
摘要：統(tǒng)計學(xué)是一門研究獲取、處理、分析數(shù)據(jù)的科學(xué)方法的科學(xué)，常被應(yīng)用于企業(yè)市場營銷、人力資源管理與資產(chǎn)評估領(lǐng)域。新時期，隨著國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)學(xué)也相應(yīng)地得到了一定的發(fā)展，尤其是其相關(guān)的內(nèi)容與形式變革，越發(fā)趨向于完善。換言之，從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的角度來看，要想在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理中取得更好的發(fā)展，必須要運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)的相關(guān)知識。然而，從20世紀(jì)末期到目前為止，國內(nèi)關(guān)于此方面的研究卻微乎其微?；诖?，著重探討統(tǒng)計學(xué)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用，例如在營銷管理、人資管理、審計實(shí)務(wù)等運(yùn)營環(huán)節(jié)的推廣應(yīng)用。
一、問題的提出。
現(xiàn)階段我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已然進(jìn)入到了新常態(tài)階段，簡單一點(diǎn)來概述，就是指從高速發(fā)展的階段逐步向以注重經(jīng)濟(jì)質(zhì)量為主的可持續(xù)、平穩(wěn)方向發(fā)展。在這一時期，各行業(yè)企業(yè)也正處在關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型發(fā)展時期。從大的方面來看，國民經(jīng)濟(jì)、社會各項事業(yè)的發(fā)展也均處于較好的態(tài)勢。但是，其中突出存在的一些問題也應(yīng)當(dāng)值得我們注意，例如在市場經(jīng)濟(jì)管理方面。由于各種各樣的原因，以某些關(guān)于經(jīng)濟(jì)管理的問題存在很大的不確定性，尤其是對于中小型企業(yè)來說，經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量的好壞與優(yōu)劣，直接關(guān)乎著企業(yè)未來的生存與發(fā)展。因此，對于各行業(yè)企業(yè)來說，特別是中小規(guī)模型的民營企業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)管理各項實(shí)踐活動中，非常有必要運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)的相關(guān)概念來對其進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)。如此一來，便可督促人們更為深入地了解到經(jīng)濟(jì)管理，最終有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者制定科學(xué)的決策，做出正確的判斷。
二、相關(guān)概念界定。
（一）統(tǒng)計學(xué)。
統(tǒng)計學(xué)是一門綜合性社會學(xué)科，具有非常強(qiáng)的社會實(shí)踐性?；诮y(tǒng)計學(xué)的相關(guān)社會實(shí)踐應(yīng)用中，它主要是通過采取一系列必要的`手段方法，來獲取數(shù)據(jù)，并對獲取到的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行綜合分析，包括數(shù)據(jù)的整理、資料信息的搜索等。在此基礎(chǔ)上來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，所要實(shí)現(xiàn)達(dá)成的目的是對對象做出最佳的預(yù)測和判斷。關(guān)于統(tǒng)計學(xué)的發(fā)展，距今已經(jīng)有一個多世紀(jì)的演變歷程。進(jìn)入到20世紀(jì)以來，統(tǒng)計學(xué)在西方資本主義國家地區(qū)得到了充分的發(fā)展，一些新統(tǒng)計方法也相繼出現(xiàn)。特別是進(jìn)入到20世紀(jì)八九十年代，隨著計算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，對于統(tǒng)計學(xué)的發(fā)展演變更是起到了劃時代的意義，統(tǒng)計方法運(yùn)算效率大大提高。發(fā)展到今天，大量的研究一再向人們表明，統(tǒng)計學(xué)在現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理中，扮演著不可替代的重要作用。新時期，隨著我國各項事業(yè)的快速發(fā)展，統(tǒng)計學(xué)對于市場各層級的管理作用越發(fā)顯著，尤其是企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營，幾乎每一個環(huán)節(jié)都需要統(tǒng)計學(xué)來支撐。
關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)管理，顧名思義，主要是由經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)構(gòu)成。所以，關(guān)于經(jīng)濟(jì)管理的研究，應(yīng)當(dāng)從這兩個方面來綜合切入。首先來看經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)主要是研究價值在各個環(huán)節(jié)的規(guī)律的相關(guān)理論概念。具體就是指，在整個行業(yè)市場或者企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，每一個環(huán)節(jié)都能夠產(chǎn)生一定的價值，這是必然規(guī)律，以此來實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的價值間的轉(zhuǎn)換，最終來滿足人們生產(chǎn)生活的實(shí)際需求。再來看管理學(xué)，管理學(xué)則是一門綜合性的社會大學(xué)科，在應(yīng)用領(lǐng)域，它主要用來研究各類管理活動，而市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各類管理活動屬于其中的一部分內(nèi)容。以經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域來說，在經(jīng)濟(jì)管理中，主要目的是在現(xiàn)有的一切條件下，通過一系列的手段對管理活動的各個元素進(jìn)行有效的組合配置，最終有助于實(shí)現(xiàn)社會生產(chǎn)力的大幅提高。
上述簡要概述了統(tǒng)計學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)概念，從中認(rèn)識到了統(tǒng)計學(xué)是一門綜合性比較強(qiáng)的科學(xué)。特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來，伴隨著計算機(jī)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，統(tǒng)計學(xué)這門學(xué)科在市場經(jīng)濟(jì)管理中的功能作用越發(fā)顯著。筆者結(jié)合當(dāng)下實(shí)際，在這里將其歸納為以下兩大方面：第一，將統(tǒng)計學(xué)運(yùn)用到市場經(jīng)濟(jì)管理中，可以很好地解決在經(jīng)濟(jì)管理中的收入報酬問題。20世紀(jì)80年代，我國全國實(shí)行改革開放政策，其中最大的體制變革就是倡導(dǎo)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)。也正是從這一時期開始，市場各經(jīng)濟(jì)活動主體，更多地關(guān)心自己的個人利益。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立與大力發(fā)展，對于國民經(jīng)濟(jì)取得的巨大成就是功不可沒。然而，其中存在的問題也比較突出，即市場經(jīng)濟(jì)活動的參與者的薪酬問題。在現(xiàn)階段，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域，市場上的每一個主體都可以作為經(jīng)濟(jì)的參與者，無論是國有企業(yè)、事業(yè)機(jī)關(guān)、民營老板、普通的工作者，在自身勞動過程中產(chǎn)生的價值以及所獲得薪金的多少，必然會引起每個人的關(guān)注。因此，創(chuàng)設(shè)搭建一個公共、公正的大眾環(huán)境和平臺非常有必要?；诖?，就必須得有一個合理的分配指標(biāo)，以此來保障市場每一個經(jīng)濟(jì)主體的利益都不受到損害，或者是將這種損害降到最低。在統(tǒng)計學(xué)應(yīng)用中，企業(yè)通常采取數(shù)學(xué)統(tǒng)計公式，來對職工的薪酬進(jìn)行計算，嚴(yán)格遵循定量計算準(zhǔn)則。第二，通過統(tǒng)計學(xué)方法的引入，有助于更加充分地對市場經(jīng)濟(jì)管理活動進(jìn)行規(guī)劃，尤其是充分應(yīng)用數(shù)學(xué)知識。除了上述提到的職工的薪酬分配問題之外，對于整個社會、行業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識理論在其中也扮演著極為關(guān)鍵的角色。以現(xiàn)階段為例，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，所需要的統(tǒng)計信息也逐漸增加。因此，對于統(tǒng)計學(xué)運(yùn)用的方法和手段也提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)要求。所以，在這一時期我們也看到了，統(tǒng)計手段呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展演變趨勢，以此來滿足社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下不同政策下、不同部門、不同行業(yè)企業(yè)的具體要求。企事業(yè)單位在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和制定戰(zhàn)略目標(biāo)時，也都離不開統(tǒng)計學(xué)的有關(guān)知識，需要建立一定的指標(biāo)和變量。此外，通過運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)有關(guān)知識，可以更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理活動中數(shù)學(xué)知識的應(yīng)用實(shí)效性。因為數(shù)學(xué)也是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科，簡單一點(diǎn)來形容，即“一就是一，二就是二，容不得半點(diǎn)虛假”。所以，運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)知識及分析軟件，就可以很好地達(dá)到這一目的。
關(guān)于統(tǒng)計學(xué)在市場經(jīng)濟(jì)管理活動中所起到的重要作用和自身優(yōu)勢，上述也提到了，它可以很好地解決現(xiàn)實(shí)中的一些實(shí)際性問題。比如企業(yè)在財務(wù)分析、報表設(shè)計、薪酬計算、人資管理等活動中，運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)的相關(guān)理論和計算方法，可以更原本模糊、籠統(tǒng)的數(shù)據(jù)變得更為直接、直觀，有助于工作管理人員和部門領(lǐng)導(dǎo)更加清楚實(shí)際情況。在這里，筆者結(jié)合著自身的一些經(jīng)驗認(rèn)識，從三個方面（營銷管理、人資管理、審計實(shí)務(wù)）簡要分析。第一，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識理論在企業(yè)市場營銷活動中的應(yīng)用。在該領(lǐng)域，主要表現(xiàn)為收集、處理信息，目的就是為企業(yè)進(jìn)行市場營銷全過程中的每一個環(huán)節(jié)，提供強(qiáng)有力、可行性的指示作用。例如，運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)知識可以更為深入地分析市場客戶的滿意度和忠誠度。在具體實(shí)施上，普遍采用的方法形式就是問卷調(diào)查，通過統(tǒng)計分析得到客戶滿意度和忠誠度的數(shù)值。從中發(fā)掘出問題，分析出原因，以便采取更加有針對性的改進(jìn)方略。再如，運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)知識可以對市場進(jìn)行細(xì)分。常采用的統(tǒng)計分析方法有因子模型、聚類分析等，按照一定的基數(shù)和變化，可以更有策略性地將市場按照企業(yè)營銷群體的不同來進(jìn)行細(xì)分。
如此一來，便可以讓企業(yè)營銷部門深入了解到不同消費(fèi)群體的各種不同特點(diǎn)，進(jìn)而實(shí)行不同的營銷方案，即差異化戰(zhàn)略營銷。第二，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識理論在企業(yè)人資管理中的應(yīng)用。毫無疑問，在當(dāng)前日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)行業(yè)間的競爭，歸根結(jié)底就是人才和科技實(shí)力的競爭。換言之，人力資源管理對于企業(yè)的正常運(yùn)行起到著不可替代的作用。因為企業(yè)無論是在內(nèi)部生產(chǎn)、運(yùn)營，還是在外部市場活動等領(lǐng)域，所有的實(shí)踐活動與經(jīng)濟(jì)管理均是圍繞著“人”來進(jìn)行的。因此，在企業(yè)日常的人資管理中，通過對各種人力資源進(jìn)行良好的調(diào)配，對于企業(yè)的正常運(yùn)行以及規(guī)避不良問題的發(fā)生，無疑是一大有力保障。當(dāng)然，要想實(shí)現(xiàn)這些，對于統(tǒng)計學(xué)的應(yīng)用是不可或缺的。對于企事業(yè)單位來說，在運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)進(jìn)行人資管理時，必須立足于整體來強(qiáng)化全方位分析策略，兼顧各部門、各生產(chǎn)運(yùn)營環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)度，才能督促著企業(yè)朝著更好、更快的方向去發(fā)展。第三，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識理論在企事業(yè)單位審計實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。就目前而言，隨著社會經(jīng)濟(jì)新常態(tài)大背景環(huán)境的到來，統(tǒng)計學(xué)的發(fā)展已然進(jìn)入到了一個全新的時代。在這一時期，計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用、新計算方法的衍生，以及大量新計算模型的使用和推廣，不斷豐富著統(tǒng)計學(xué)的內(nèi)容。換言之，現(xiàn)階段，社會經(jīng)濟(jì)的各部門要想實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展，都離不開統(tǒng)計學(xué)。例如，企事業(yè)單位在運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)來分析審計實(shí)務(wù)，就是一項比較可靠的監(jiān)督約束機(jī)制，很好地規(guī)范著整個行業(yè)市場的秩序。在審計實(shí)務(wù)分析過程中，一般都需要采用抽樣的方法來進(jìn)行，由于每一個樣本所反映的實(shí)際情況都不盡相同。因此，為了確保抽樣數(shù)據(jù)的完整性以及統(tǒng)計計算后結(jié)果的準(zhǔn)確性，必須充分利用和強(qiáng)化統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)之間的關(guān)聯(lián)，制定一套靈活的分析方法。
四、結(jié)語。
本文基于統(tǒng)計學(xué)在市場經(jīng)濟(jì)管理中的影響研究，著重探討統(tǒng)計學(xué)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用，主要分析了營銷管理、人資管理、審計實(shí)務(wù)等環(huán)節(jié)的推廣應(yīng)用。正如文中所言，將統(tǒng)計學(xué)運(yùn)用到市場經(jīng)濟(jì)管理中，可以很好地解決在經(jīng)濟(jì)管理中的收入報酬問題，有助于更加充分地對市場經(jīng)濟(jì)管理活動進(jìn)行規(guī)劃。
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[4]楊永濤.基于dea方法的我國上市銀行前沿效率及影響因素研究[d].南京：南京財經(jīng)大學(xué)，.
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十
學(xué)校是教育的大舞臺，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重任。語文由于其學(xué)科特點(diǎn)，決定了它對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的歷史使命。在創(chuàng)新教育的今天，如何在語文教學(xué)中構(gòu)建創(chuàng)新性課堂，是見仁見智的問題，這里只談?wù)勛约旱囊豢字?，以期拋磚引玉、投石激浪。
一、回歸人文科學(xué)，創(chuàng)造寬松和諧的教學(xué)氛圍。
構(gòu)建創(chuàng)新性語文課堂教學(xué)，必須以學(xué)生為根本，從學(xué)生心靈深處挖掘創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新精神，搞活語文課堂，構(gòu)建多向互動的創(chuàng)新性語文課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，讓學(xué)生的語文學(xué)習(xí)得到延伸。
1.以教為重心逐漸轉(zhuǎn)移到以學(xué)為重心。
國內(nèi)外的教學(xué)改革都把重心從“教”轉(zhuǎn)移到“學(xué)”，從傳授知識轉(zhuǎn)移到發(fā)展智力、培養(yǎng)能力。創(chuàng)新性語文課堂教學(xué)也應(yīng)這樣，不論是采用暗示法、發(fā)現(xiàn)法，或者自學(xué)輔導(dǎo)教學(xué)法、學(xué)導(dǎo)式教學(xué)法，都注重調(diào)動學(xué)生的積極性，激發(fā)求知的欲望，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)語文的興趣，使之不僅能學(xué)到知識而且學(xué)會獨(dú)立獲取知識的方法。
2.注重質(zhì)疑交流，開展豐富多彩的語文活動課。
最精湛的教學(xué)藝術(shù)，遵循的最高準(zhǔn)則就是讓學(xué)生自己提問題。教師通過讓學(xué)生自己提問來組織教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生積極參與、主動探索，為他們創(chuàng)設(shè)動腦、動口、動手、釋疑解難的機(jī)會；通過個體與個體、個體與群體、群體外向?qū)W習(xí)法等形式的交流，培養(yǎng)獨(dú)立思考、商討問題、解決實(shí)際問題的能力，從而發(fā)揮學(xué)生的主體作用，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造能力；通過課內(nèi)外結(jié)合的教學(xué)形式，拓展學(xué)生的知識面。
二、由“應(yīng)試”向“應(yīng)世”轉(zhuǎn)移，創(chuàng)建課堂與生活的“超級鏈接”
美國當(dāng)代教育家卡爾?羅杰斯指明學(xué)與做的關(guān)系時，提出了這樣的學(xué)習(xí)原則：“大量有重要意義的學(xué)習(xí)是從干中獲得的；學(xué)生負(fù)責(zé)地參與到學(xué)習(xí)過程中，對學(xué)習(xí)才會促進(jìn)，使學(xué)習(xí)者全身心投入的自我啟動的學(xué)習(xí)是最持久、最深入的?！庇纱丝梢钥闯?，知識和興趣是在實(shí)踐活動中得到、產(chǎn)生并發(fā)展的。在創(chuàng)新性語文教學(xué)活動中，教師要為學(xué)生創(chuàng)造各種參加實(shí)踐活動的機(jī)會，使其積累知識、豐富知識。要建立“應(yīng)試”（課堂教學(xué)系統(tǒng)）到“應(yīng)世”（社會生活系統(tǒng)）兩者之間的“超級鏈接”，把學(xué)校變成與社會緊密聯(lián)系的小環(huán)境，把學(xué)生培養(yǎng)成諳熟事理、了解社會的新型社會成員。
三、著眼“終身教育”，改革讀寫教學(xué)。
“研究性學(xué)習(xí)”也是創(chuàng)新性語文課堂教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié)。語文研究性學(xué)習(xí)一定要在教師指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)生各自的興趣、愛好和條件，選擇不同的研究內(nèi)容，獨(dú)立自主地開展研究，堅持讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中“自由選題，自主探究和自由創(chuàng)造”，以此培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。語文研究性學(xué)習(xí)在師生間建立了一種新的關(guān)系，在這種新的關(guān)系中，教師要與學(xué)生共同開展探究知識的過程；學(xué)生則具有高度的自主性，是學(xué)習(xí)的主人。把語文研究性學(xué)習(xí)落實(shí)到讀寫教學(xué)中，那就是：以目的性為讀寫前提，以信息論為讀寫理論指導(dǎo)，以圍繞讀寫目的準(zhǔn)確、快速、有效把握文章的相關(guān)信息為基本原則，不斷提高學(xué)生篩選、認(rèn)知、處理語言信息的能力，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性。
四、開展教育信息化活動，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性語文課堂教學(xué)。
在從事語文教育工作中，為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，針對學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際，我制作了一些課件用于課堂教學(xué)，每當(dāng)用多媒體上課，學(xué)生情緒高漲，學(xué)習(xí)效果極佳。比如最近我講《春》時，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況制作了中國南方春的圖片的課件，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)生能通過看南方春天的圖片理解南方春天給人不同的感受。課堂上新舊知識結(jié)合，以學(xué)生活動為主，教師講解為輔，學(xué)生學(xué)得愉快，教師教得輕松。這節(jié)課若只憑借黑板粉筆，無論如何也完不成這么多信息量的。
由此可見，語文創(chuàng)造性課堂教學(xué)適當(dāng)?shù)厥褂糜嬎銠C(jī)多媒體技術(shù)能綜合處理圖像、聲音、動畫和視頻，使教學(xué)信息的處理呈多維化、集成性和交互性，使教學(xué)信息的容量增大，滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需要，更能豐富教學(xué)的表現(xiàn)力。這樣有利于以“教師為中心”的教學(xué)模式向以“學(xué)生為中心”的教學(xué)模式轉(zhuǎn)化，使學(xué)生學(xué)得更積極主動，成為學(xué)習(xí)的主人。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十一
如何改變目前我國中小企業(yè)統(tǒng)計工作的尷尬狀況，充分發(fā)揮中小企業(yè)統(tǒng)計工作的重要作用，是當(dāng)前擺在各級政府和眾多中小企業(yè)的一項緊急任務(wù)。從宏觀的角度看，各級政府對中小企業(yè)的統(tǒng)計工作已非常重視，多次召開會議研究、探討中小企業(yè)統(tǒng)計工作的問題，并形成了一系列的對策、措施。這對于中小企業(yè)統(tǒng)計工作的完善無疑是一次契機(jī)。從微觀的角度看，眾多中小企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視還沒有上升到應(yīng)有的高度，也沒有制定系統(tǒng)措施、方法來完善企業(yè)統(tǒng)計工作，在一定程度上妨礙統(tǒng)計工作作用的發(fā)揮。因此，本文主要探討從中小企業(yè)自身的角度來完善其統(tǒng)計工作的措施。
3.1強(qiáng)化統(tǒng)計工作的重要地位。
領(lǐng)導(dǎo)重視是任何工作得以順利開展的前提條件，中小企業(yè)統(tǒng)計工作也不例外。因此，要強(qiáng)化統(tǒng)計工作的重要地位，就是要想方設(shè)法得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，讓他們認(rèn)識到統(tǒng)計工作的價值和重要性。各級政府對中小企業(yè)統(tǒng)計工作的重視，已為中小企業(yè)統(tǒng)計工作營造了一種良好的、受重視的氛圍；更重要的是企業(yè)統(tǒng)計工作要與中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展相適應(yīng)，為企業(yè)自身發(fā)展需要提供依據(jù)，滿足內(nèi)部管理者、投資者、債權(quán)人和職工的需要。因此，企業(yè)管理決策者必須轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清統(tǒng)計工作的重要性，重視統(tǒng)計工作和統(tǒng)計人才的作用，加大對本企業(yè)統(tǒng)計工作資金、設(shè)備、人才的投入，建立健全統(tǒng)計工作隊伍，構(gòu)建適應(yīng)本企業(yè)的統(tǒng)計人才系統(tǒng)。另外，中小企業(yè)統(tǒng)計人員也應(yīng)發(fā)揮主觀能動性，積極開展統(tǒng)計宣傳，讓統(tǒng)計工作和統(tǒng)計形象深入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的腦海，也有利于強(qiáng)化統(tǒng)計工作的重要地位。
3.2穩(wěn)定統(tǒng)計工作的人員隊伍。
中小企業(yè)統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性、系統(tǒng)性、連續(xù)性很強(qiáng)的工作，如果沒有一個專門機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員，很難把統(tǒng)計工作做好。從中小企業(yè)自身發(fā)展的角度來看，要想通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)來引導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策，沒有一支穩(wěn)定的、專業(yè)的統(tǒng)計工作隊伍是萬萬不行的。就算是中小企業(yè)因規(guī)模和資金問題，暫時不能單設(shè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，也應(yīng)配備精干而有一定組織能力和業(yè)務(wù)水平的統(tǒng)計人員擔(dān)任企業(yè)的統(tǒng)計工作，即使附設(shè)在相關(guān)的管理部門，也必須明確授予獨(dú)立行使職責(zé)的權(quán)力。中小企業(yè)統(tǒng)計隊伍的建設(shè)與穩(wěn)定，既要做好人才引進(jìn)工作，根據(jù)自己實(shí)際發(fā)展的.需要，確定統(tǒng)計人才引進(jìn)的類型、層次及數(shù)量；又要注重現(xiàn)有人才的培養(yǎng)投資，建立完善的留人、用人機(jī)制，對他們給予必要的財力、物力的支持，留住人才、用好人才，最大限度地發(fā)揮統(tǒng)計人員的工作積極性和主觀能動性。
3.3加快統(tǒng)計人員的知識更新。
如今中小企業(yè)競爭的環(huán)境已大為變樣，不僅要面對國內(nèi)企業(yè)的激烈競爭，而且要面對國外企業(yè)的強(qiáng)勢沖擊，企業(yè)統(tǒng)計的范圍擴(kuò)大、任務(wù)加重，中小企業(yè)統(tǒng)計人員的知識技能直接決定了統(tǒng)計工作質(zhì)量的好壞。在當(dāng)前這種情況下，中小企業(yè)統(tǒng)計人員的知識更新應(yīng)從兩方面著手。一是企業(yè)本身要有加強(qiáng)人員培訓(xùn)的意識，應(yīng)積極創(chuàng)造條件，采取多種方式，舉辦各種各樣的統(tǒng)計知識講座和培訓(xùn)班，聘請統(tǒng)計專家或有實(shí)際經(jīng)驗的統(tǒng)計工作者進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，對統(tǒng)計人員的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計法律法規(guī)知識、文字綜合知識及現(xiàn)代化辦公技能等方面進(jìn)行全面培訓(xùn)，切實(shí)打牢統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是企業(yè)統(tǒng)計人員要有危機(jī)感，必須與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)企業(yè)和社會發(fā)展的需要，跟上時代前進(jìn)的步伐。
3.4提高統(tǒng)計分析的質(zhì)量水平。
中小企業(yè)統(tǒng)計工作如果不能得出高水平的統(tǒng)計分析報告，不能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和科學(xué)決策提供參考依據(jù)，這將是得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視的一個重要原因。因此，中小企業(yè)統(tǒng)計部門必須提高統(tǒng)計分析的質(zhì)量與水平，增強(qiáng)參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的意識和能力。實(shí)踐證明，企業(yè)的發(fā)展靠決策，決策的正確要以信息為先導(dǎo)。中小企業(yè)統(tǒng)計人員要有時代的緊迫感和對事業(yè)的責(zé)任心，增強(qiáng)市場競爭意識，主動出擊，積極圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和科學(xué)決策，搜集相關(guān)企業(yè)、相關(guān)行業(yè)所需的其他資料，經(jīng)常研究企業(yè)發(fā)展過程中的新情況、新問題、新經(jīng)驗和新對策，堅定確立以企業(yè)為中心做好統(tǒng)計工作和咨詢服務(wù)工作。利用這些內(nèi)容豐富、實(shí)用有效的統(tǒng)計資料，做好精深加工和綜合分析，并能寫出一定水平的分析報告，使中小企業(yè)統(tǒng)計真正成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的耳目和參謀，為加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性是中小企業(yè)統(tǒng)計工作的生命線，是發(fā)揮統(tǒng)計職能的根本，是衡量統(tǒng)計工作的重要指標(biāo)。這就要求中小企業(yè)統(tǒng)計人員在實(shí)際工作中，要不斷增強(qiáng)法律意識。國務(wù)院關(guān)于“發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)36條意見”、國家發(fā)展與改革委員會“關(guān)于中小企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和國有企業(yè)改革的意見”等規(guī)章制度，按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實(shí)施細(xì)則》的要求，從法律的角度保障統(tǒng)計信息的真實(shí)與準(zhǔn)確，如實(shí)提供各種統(tǒng)計資料，把住數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，增強(qiáng)抗干擾的能力，防止弄虛作假、虛報、瞞報，讓統(tǒng)計工作真正成為反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的一面明鏡，從而樹立統(tǒng)計工作的權(quán)威性。
中小企業(yè)統(tǒng)計手段落后的現(xiàn)狀已不適應(yīng)社會發(fā)展的需要，各中小企業(yè)應(yīng)盡快創(chuàng)造條件，加大資金投入，加快企業(yè)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，配備計算機(jī)并運(yùn)用計算機(jī)處理統(tǒng)計信息，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、時效性。有條件的中小企業(yè)還可以購置或開發(fā)統(tǒng)計管理信息系統(tǒng)，建立統(tǒng)計管理數(shù)據(jù)庫，以縮短統(tǒng)計信息的生產(chǎn)周期、增加統(tǒng)計頻度。利用統(tǒng)計管理信息系統(tǒng)，一方面能使企業(yè)統(tǒng)計部門高效率、高質(zhì)量地完成各級政府要求的數(shù)據(jù)匯總和上報工作，抽出更多的時間進(jìn)行更重要的企業(yè)統(tǒng)計分析工作；另一方面也能使企業(yè)統(tǒng)計人員充分利用相關(guān)的推理庫、知識庫和數(shù)據(jù)庫，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行分析，為企業(yè)決策提供參考。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十二
摘要：本文主要對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重要性進(jìn)行分析，探討農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的影響，并提出促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化形成的有效途徑，以此來提高農(nóng)村生產(chǎn)水平，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)營，增加農(nóng)民的收入，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，進(jìn)而推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化;農(nóng)村經(jīng)濟(jì);影響。
中圖分類號：f320文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a。
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷增長，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)也不斷地發(fā)展。為加快我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，必須建立現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的形勢下，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)必須突破傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的形成，以推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要手段，其有利于增加農(nóng)民的收入，提高農(nóng)民的生活水平，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)效益最大化，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的影響。在越來越激烈的市場競爭中，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為尋求生存，必須推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的國際競爭力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合效益的提高。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，力求將我國農(nóng)業(yè)發(fā)展成為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)，充分利用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和科學(xué)技術(shù)，采用標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)，以大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，進(jìn)而提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。
1實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重要性。
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷增長，為促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展，我國開始致力于推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品加工和銷售一體化。在這種情況下，有利于調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)資源優(yōu)化配置。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，能促進(jìn)農(nóng)村第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的增長，從而使農(nóng)民獲得更多的收入，以提高農(nóng)民的生活水平，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是全球經(jīng)濟(jì)一體化的必然要求，是提高農(nóng)業(yè)國際競爭力的重要途徑，是促進(jìn)我國城市現(xiàn)代化的前提條件。在這種情況下，只有不斷地探索和創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化道路，才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變。
我國加入世界貿(mào)易組織后，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越重視，為使我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展更具國際化，能在激烈的競爭中占有一席之地，必須轉(zhuǎn)變以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的形成。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的實(shí)現(xiàn)，能突破自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)，將市場作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的導(dǎo)向，充分利用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源，實(shí)現(xiàn)資源的有效整合?；诩彝ヂ?lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，擴(kuò)大農(nóng)戶的經(jīng)營規(guī)模，以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求。
2.1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是發(fā)展新農(nóng)村中的重要組成部分，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的實(shí)現(xiàn)，能使農(nóng)業(yè)的發(fā)展更符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，加快農(nóng)業(yè)粗放型經(jīng)營模式向集約型經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化后，農(nóng)業(yè)的勞動生產(chǎn)率得到提高，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品數(shù)量增加，促使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)走向?qū)I(yè)化，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推動下，農(nóng)業(yè)開始慢慢轉(zhuǎn)型，注重企業(yè)內(nèi)部管理，形成產(chǎn)業(yè)鏈，以增加農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)民增產(chǎn)增收的重要保障。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化打破了傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)模式，讓農(nóng)民的生產(chǎn)更具有導(dǎo)向性，能滿足市場的需求，以使其生產(chǎn)更具有針對性。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化將農(nóng)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)有效的結(jié)合，將小農(nóng)戶團(tuán)結(jié)在一起，減少風(fēng)險指數(shù)。通過產(chǎn)業(yè)鏈的形式，讓龍頭企業(yè)帶動農(nóng)戶的發(fā)展，進(jìn)而保障農(nóng)戶的收益不受到損害。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化需要科學(xué)技術(shù)的支持，以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)含量，減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動時間，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動率，創(chuàng)造更多的利潤。其主要是通過企業(yè)和農(nóng)戶或是股份合作制等形式來進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，以使企業(yè)和農(nóng)戶共同承擔(dān)生產(chǎn)過程中的風(fēng)險，一同享受所獲得的利益，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營一體化，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)的收入來源，進(jìn)而提高農(nóng)民的收入，保障農(nóng)民的生活質(zhì)量。
2.3農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是加快我國城市化進(jìn)程的重要手段。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的實(shí)現(xiàn)，能加強(qiáng)農(nóng)村與城市之間的交流，將農(nóng)業(yè)與市場相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)結(jié)合，推動城鎮(zhèn)化的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的增長。由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是將農(nóng)業(yè)與工商業(yè)融合在一起的新道路，其能促進(jìn)農(nóng)村工業(yè)化的形成，進(jìn)而推動我國城市化的發(fā)展。
3促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化形成的有效途徑。
3.1由龍頭企業(yè)帶動農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中最為重要的前提便是擁有專業(yè)的生產(chǎn)基地，以形成區(qū)域化生產(chǎn)。生產(chǎn)基地的建設(shè)要結(jié)合當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和基本情況，要以當(dāng)?shù)氐氖袌鲂枨鬄橐罁?jù)，以此發(fā)展特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，開拓產(chǎn)品市場，充分利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的區(qū)域化。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要重視龍頭企業(yè)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用，大力發(fā)展龍頭企業(yè)，以通過龍頭企業(yè)來帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
3.2不斷地創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)，將先進(jìn)的技術(shù)引入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在農(nóng)業(yè)的發(fā)展中也不例外。為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，必須不斷地創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)，尤其是精加工技術(shù)和降低耗能的技術(shù)。深入農(nóng)業(yè)改革，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，大力推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，以保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能與時俱進(jìn)，具有現(xiàn)代特點(diǎn)。要做好農(nóng)業(yè)技術(shù)示范工作，教會農(nóng)民如何利用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)來進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大力宣傳科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用，保障農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的高質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品市場競爭力的提高。
3.3政府要加強(qiáng)宏觀調(diào)控。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的實(shí)現(xiàn)，要依靠政府的宏觀調(diào)控作用。政府要做好指引工作，制定科學(xué)的相關(guān)政策并貫徹落實(shí);要在各地區(qū)之間做好橋梁工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)作用，以保障各地間農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的順利開展;要建立健全的信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，以為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供重要的技術(shù)指導(dǎo)，進(jìn)而為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提供良好的發(fā)展環(huán)境。
4結(jié)束語。
促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是社會發(fā)展的必然要求，只有加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，才能使我國農(nóng)業(yè)在新時期下獲得發(fā)展機(jī)遇，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為農(nóng)民帶來更好的生活。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化并不是一個簡單的過程，其對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的影響是巨大的，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)必須轉(zhuǎn)變陳舊的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀念，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益的提高。
[1]史繼紅.論農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展問題――以商丘市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為視角[j].商丘師范學(xué)院學(xué)報，2009(25).
[2]王玉錦.加速提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展[j].農(nóng)民致富之友，2012(20).
[3]徐文亮.淺析農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化面臨的問題及對策[j].經(jīng)濟(jì)視野，2013(13).
[4]唐本政.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化――發(fā)展新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的必要途徑[j].北京農(nóng)業(yè)，2011(30).
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十三
摘要:伴隨社會的進(jìn)步,農(nóng)村在發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程里占據(jù)著十分重要的地位,加快農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對我國未來的發(fā)展具有十分重要的影響。
本文探究了農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;能源建設(shè);經(jīng)濟(jì)發(fā)展;關(guān)系。
1農(nóng)村能源的概念。
在中國,農(nóng)村能源具有兩方面含義:第一,基于能源角度,農(nóng)村能源指的是基于農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展需求,就地開采可以使用的能源,這些能源包含了石油,煤炭,核能以及天然氣等一些能源,同時還有太陽能,海洋能,地?zé)崮芤约帮L(fēng)能等一些自然性能源。
不僅如此,還有一些生物能源。
基于當(dāng)前的發(fā)展來觀察,一些非常規(guī)能源尚且不可以大規(guī)模使用,將這些能源稱作補(bǔ)充能源或者說輔助能源。
基于經(jīng)濟(jì)角度來講,對于農(nóng)村能源的建設(shè)包含有能源的開采與利用,同時還有能源的具體利用問題等。
2農(nóng)村能源的特征和分類。
農(nóng)村地區(qū)具有豐富的能源,能源種類數(shù)目比較大,并且分布也較為廣泛,這些能源可以再生。
基于能源種類數(shù)目來看,不但包含有生物能源,例如說生物質(zhì)能以及非生物性能源,同時還有地下能源,例如說地?zé)崮艿取?BR> 基于分布范圍來講,在我國地區(qū)到處都存在著一些可利用能源,分布十分廣泛,然而由于各地區(qū)能源分布得不平衡,因此呈現(xiàn)出地域性。
并且,能源具有不穩(wěn)定性以及間歇性,能源之所以具備這些特性,是因為能源受到了該地區(qū)自然條件以及地域環(huán)境的影響,所以在開采的過程里,一定要注重多能互補(bǔ)。
生物質(zhì)能源以及自然能源均是可再生能源,這種能源是消耗不完的,并且對環(huán)境無污染,例如說太陽能。
基于能源互換層次來講,例如說可以將太陽能置換成生物質(zhì)能,而水能則可以被置換成機(jī)械能。
農(nóng)村地區(qū)的能源主要分為如下幾類:一,常規(guī)性能源,這種能源又可分為可再生能源以及不可再生能源兩大類;其中可再生能源有水能與電能等,而不可再生能源包含了煤炭,石油,天然氣能源等。
二,非常規(guī)性能源,這種能源包含了一些傳統(tǒng)能源,例如說畜糞以及秸稈等,另外還有太陽能與風(fēng)能等一些能源。
3農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系。
農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動了農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè),同時為農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)做好了鋪墊。
但是,農(nóng)村設(shè)施的改善及時地滿足了農(nóng)村地區(qū)能源建設(shè)的條件。
農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度對農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)有著十分重要的影響。
農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快,則會帶動農(nóng)村的能源建設(shè)速度,反之,則會阻礙農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)發(fā)展。
不僅如此,能源發(fā)展速度和消費(fèi)速度是一種正比例關(guān)系,能源消費(fèi)水平反映了我國農(nóng)村地區(qū)的現(xiàn)代化水平。
伴隨能源利用效率的提升,我國能源的消費(fèi)量會慢慢減少。
4農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對能源建設(shè)的要求。
通常來講,農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和能源數(shù)量是一種正比例關(guān)系。
基于某種時空條件下,二者之間的關(guān)系會出現(xiàn)如下幾種情況。
首先,農(nóng)村地區(qū)對能源數(shù)量的需求增長速度比該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度慢快;其次,農(nóng)村地區(qū)能源數(shù)量需求的`增長速度和農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度一樣;最后,農(nóng)村地區(qū)能源數(shù)量需求的增長速度慢于該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。
第一類情況往往產(chǎn)生于農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展開始,之所以出現(xiàn)這種情況,主要是由于當(dāng)時生產(chǎn)力的水平較低,管理技術(shù)落后,并且單位產(chǎn)品的能源消耗比較高。
第二類情況往往會產(chǎn)生于農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中間階段,在這個發(fā)展階段,農(nóng)村居民的生活質(zhì)量在不斷提升,使得他們對能源數(shù)量的需求也在不斷提升。
最后一類情況往往是產(chǎn)生于農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡期,在這個時期里,農(nóng)村地區(qū)的生產(chǎn)水平已經(jīng)達(dá)到了一個高度,并且管理技術(shù)也有了巨大地更新,而單位產(chǎn)品的能源消耗量也降低了不少,所以農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)不需要增長能源需求的數(shù)量,甚至有可能會減少。
農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對能源產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量有著較高的要求,不同類甚至同類的不同產(chǎn)品均有可能會出現(xiàn)質(zhì)量差異;假如能源產(chǎn)品的質(zhì)量提升了,那么它們的利用率也就會提升,進(jìn)而會帶動經(jīng)濟(jì)效益的提升;而當(dāng)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快時,那么就會對能源質(zhì)量有著更高的要求。
農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)帶動了各領(lǐng)域的發(fā)展,所以加快了農(nóng)村地區(qū)能源需求數(shù)量的提升。
5農(nóng)村能源建設(shè)對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的作用。
農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)不但包含了開發(fā)使用,同時還有節(jié)能以及服務(wù)工作方面。
農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)對農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的影響。
第一,加快了農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。
能源為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好地物質(zhì)保障,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了跨越性發(fā)展。
第二,能源作為農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的一個構(gòu)成要素,基于本質(zhì)來講,農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)過程實(shí)質(zhì)上就是一種能量轉(zhuǎn)化過程。
第三,能源建設(shè)為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了巨大動力,確保農(nóng)村發(fā)展保持著平衡態(tài)勢。
第四,提升了農(nóng)民生活質(zhì)量。
第五,加快了農(nóng)村地區(qū)的勞動生產(chǎn)效率。
第六,推動了農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)的更新。
參考文獻(xiàn)。
[3]劉洪波.加強(qiáng)農(nóng)村能源建設(shè)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)[j].農(nóng)民致富之友,,09:177.
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十四
摘要:一直以來，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都是政府所切實(shí)關(guān)注的問題，而在解決“三農(nóng)”問題的過程中，農(nóng)村生產(chǎn)力的提升還需從基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)性和完善性展開，只有基礎(chǔ)設(shè)施得以有效完善，農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)才能得到有效推動。
基于此，從農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所具有的協(xié)調(diào)作用出發(fā)，分析促進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效措施。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;基礎(chǔ)設(shè)施;經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
從農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的內(nèi)容出發(fā)，其包括交通、通信、教育、衛(wèi)生等與農(nóng)民生活和生產(chǎn)息息相關(guān)的很多方面的公共設(shè)施，而這些設(shè)施在農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展中作用重大，是一種直接用來改善農(nóng)村生產(chǎn)條件和生活方式的設(shè)施。
雖然，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展至關(guān)重要，但其建設(shè)程度還存在很多方面的問題，社會的關(guān)注程度也不是非常明顯，以此影響著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
在這種情況下，要想提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平的全面發(fā)展，還需加強(qiáng)對兩者之間協(xié)調(diào)作用的認(rèn)知，采取有效的促進(jìn)措施。
1農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)作用。
1.1農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
是提高農(nóng)民生活質(zhì)量的關(guān)鍵，而交通通信的發(fā)展能明顯增強(qiáng)農(nóng)村和城市之間的聯(lián)系和交流程度，是促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)向現(xiàn)代文明方向滲透的有力武器。
只有當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平得到一定程度的提升，各種基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)才能逐步開展。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十五
（1）促進(jìn)社會市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展。自改革開放以來，在社會主義經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展下，促進(jìn)了運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，不斷地健全交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施和擴(kuò)大運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。同時這對于交通運(yùn)輸管理而言正是面臨著艱巨的挑戰(zhàn)，其發(fā)展道路任重而道遠(yuǎn)。在交通運(yùn)輸管理的發(fā)展的方面上，離不開市場經(jīng)濟(jì)，提高交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化，不僅能促進(jìn)發(fā)展交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)，而且可以或多或少地提升社會的生產(chǎn)效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加經(jīng)濟(jì)效益。
（2）實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。隨著時代的不斷發(fā)展，我們顯著地看到交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施的好壞程度在整合資源和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方面上會產(chǎn)生直接的作用。而如今在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢下，增加運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)資金，健全交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)的管理制度，培育符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的交通運(yùn)輸力，能進(jìn)一步改善社會資源配置，推動發(fā)展工業(yè)、農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)，在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級方面具有關(guān)鍵作用。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十六
在過去傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，大部分都是以手工和體力勞動為主，基層農(nóng)民要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長，就必須擴(kuò)大農(nóng)作物的種植面積來實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)的目的，從而帶來經(jīng)濟(jì)收入的提高。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式主要以家庭為基本單位，這種封閉性的生產(chǎn)主要是以滿足生存的需要。而要使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到較快發(fā)展必須推行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)模式，總的來講，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)具有以下幾個特點(diǎn)：一、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在種植、管理、收割等過程中都是通過現(xiàn)代化機(jī)械來完成，農(nóng)民在進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的每個階段都采用自動化的機(jī)械設(shè)備代替人工和體力勞動，這樣大大提高了農(nóng)作物的種植效率。二、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在種植過程中，會充分結(jié)合生物技術(shù)，從農(nóng)作物品種的優(yōu)化開始，運(yùn)用科學(xué)的種植和管理手段，將農(nóng)作物逐漸向優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的方向轉(zhuǎn)變，切實(shí)幫助基層農(nóng)民提高農(nóng)作物栽培技術(shù)，畜牧業(yè)飼養(yǎng)水平，為基層農(nóng)民的增產(chǎn)提供保障。三、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)擺脫了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中種植銷售脫節(jié)的'現(xiàn)象，通過成立農(nóng)業(yè)合作社來對農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)籌管理，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的形成，使生產(chǎn)、加工、銷售實(shí)現(xiàn)一體化模式。
2促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的融合。
我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中受到很多因素的阻礙，但同時也有很多資源優(yōu)勢，從農(nóng)村實(shí)際情況來看，需要以科學(xué)的發(fā)展觀進(jìn)行指導(dǎo)，通過著眼市場，以農(nóng)村現(xiàn)有資源作為經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，充分利用農(nóng)村企業(yè)的優(yōu)勢力量。為保證農(nóng)村生產(chǎn)效益的提高，需要出臺相應(yīng)的政策，在一整套生產(chǎn)和服務(wù)上來促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的融合。在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的融合過程中，首先需要優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)和銷售，保證綜合產(chǎn)業(yè)鏈的源頭供給能力。其次應(yīng)該推行工農(nóng)一體化發(fā)展，通過對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進(jìn)行改造，然后引入現(xiàn)代工業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的優(yōu)勢和成果，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科研的效果，再對對農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行緊密銜接，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的深加工。另外，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開服務(wù)業(yè)的升級，可以從農(nóng)村環(huán)境優(yōu)化開始，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活乃至基層農(nóng)村的服務(wù)業(yè)出發(fā)，積極拓寬農(nóng)村服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，在結(jié)構(gòu)上進(jìn)行合理配置，從而擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模各層次，進(jìn)而借助農(nóng)業(yè)的資源優(yōu)勢加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展和施行，讓廣大基層農(nóng)民可以在自己家園中就能獲得實(shí)惠。此外，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的完成，應(yīng)該將工農(nóng)業(yè)與服務(wù)業(yè)相結(jié)合，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)，運(yùn)用各方優(yōu)勢，做到因地制宜，在經(jīng)營管理模式的帶動下，逐漸形成以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為依托的產(chǎn)業(yè)群體，從而反向促進(jìn)農(nóng)村工業(yè)和服務(wù)業(yè)的提高，這樣就自動形成了一個良性循環(huán)，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展局域顯著影響。
3加快基層農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)型。
隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，基層農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)型是目前一項重要的戰(zhàn)略，能夠充分保障基層農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入持續(xù)穩(wěn)定增長，也是促進(jìn)社會可出續(xù)發(fā)展的重要手段。首先應(yīng)該培養(yǎng)農(nóng)民從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的意識，以當(dāng)?shù)刭Y源為起點(diǎn)，對傳統(tǒng)工業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，以實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)、物流也、娛樂、飲食等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)民提供更多的就業(yè)機(jī)會。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)該大力提倡發(fā)展各種副業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)，為吸收農(nóng)村剩余勞動力做出貢獻(xiàn)。另外，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該鼓勵農(nóng)民進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，通過一部分人的創(chuàng)業(yè)行為，帶動更大一部分人就業(yè)。針對這一點(diǎn)，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該深入基層，對農(nóng)民開展創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)講座，通過不定期組織農(nóng)民學(xué)習(xí)的方式，在廣大基層農(nóng)民中營造出濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。并且針對不同文化程度，根據(jù)對象不同，進(jìn)行不同渠道，不同方式的能力培訓(xùn)。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要想保持持續(xù)快速的發(fā)展，需要立足農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)地位，充分引入工業(yè)和服務(wù)業(yè)的融合，以促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的完善，在此基礎(chǔ)上，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該發(fā)揮出調(diào)配功能和自身優(yōu)勢，積極扶持農(nóng)村農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)行為，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，更好地帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。
參考文獻(xiàn):。
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經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十七
中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會的繁榮與發(fā)展中具有重要的戰(zhàn)略地位，作為反映中小企業(yè)整體運(yùn)行狀況和單個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的統(tǒng)計工作，其重要性不言而喻，加強(qiáng)中小企業(yè)統(tǒng)計工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
1.1為國家宏觀管理提供基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
我國已經(jīng)建立起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，政府的經(jīng)濟(jì)管理職能主要體現(xiàn)在宏觀管理層面，其宏觀管理的重要依據(jù)就是準(zhǔn)確、及時的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計工作是各級政府實(shí)施宏觀管理、加強(qiáng)科學(xué)決策的一項基礎(chǔ)工作，其質(zhì)量的好壞，直接影響到國家整個國民經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的準(zhǔn)確性和制定各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系的科學(xué)性。在相關(guān)政策的引導(dǎo)下，我國中小企業(yè)在改革開放以來，取得了長足的發(fā)展，其在國民經(jīng)濟(jì)中的地位日顯重要，作為反映中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況數(shù)量方面的統(tǒng)計工作也顯得越來越重要。中小企業(yè)統(tǒng)計資料已成為我國國民經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)的基礎(chǔ)，是國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的重要內(nèi)容和不可或缺的重要組成部分。中小企業(yè)統(tǒng)計工作能夠通過完成國家、部門和地方各級統(tǒng)計行政機(jī)構(gòu)布置的統(tǒng)計任務(wù)，為國家宏觀管理提供基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
1.2為中小企業(yè)經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。
眾所周知，統(tǒng)計信息已成為一種重要的經(jīng)濟(jì)資源。企業(yè)統(tǒng)計是從數(shù)量方面研究企業(yè)總體情況的，它涉及到供、產(chǎn)、銷，人、財、物，生產(chǎn)、經(jīng)營、分配等多環(huán)節(jié)、多領(lǐng)域。通過統(tǒng)計信息，我們可以了解到企業(yè)的機(jī)構(gòu)、人員、資產(chǎn)、負(fù)債、生產(chǎn)發(fā)展情況、產(chǎn)品質(zhì)量狀況，以及科研開發(fā)、經(jīng)營銷售、財務(wù)盈虧等方面的情況，還可以預(yù)測未來、企業(yè)的規(guī)劃和結(jié)構(gòu)、企業(yè)的發(fā)展速度、效益與效率等。盡管我國中小企業(yè)數(shù)量眾多，并且每年的絕對總量還在不斷地增長，但不可否認(rèn)的是，由于市場競爭的加劇，中小企業(yè)抵抑風(fēng)險的能力比較弱，其壽命一般都比較短。因此，為了建設(shè)長青型中小企業(yè)，為了提高企業(yè)經(jīng)營效率和效益，必須對其生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行合理規(guī)劃、科學(xué)管理、科學(xué)決策。而統(tǒng)計工作作為企業(yè)管理的組成部分，能為中小企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)，為本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)管理和決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀，從而促進(jìn)企業(yè)管理工作的加強(qiáng)，推動生產(chǎn)的發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十八
第一段：簡介和背景介紹（200字）。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計是指通過收集、整理和分析各類經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，揭示經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律和特點(diǎn)，幫助政府和企業(yè)做出決策的一門學(xué)科。在日常生活和工作中，我們時常會接觸到各類的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，比如GDP、CPI、工業(yè)生產(chǎn)指數(shù)等，這些數(shù)據(jù)揭示了一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展趨勢。經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計作為一種重要的分析工具，對于了解經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、判定經(jīng)濟(jì)政策、預(yù)測經(jīng)濟(jì)趨勢、指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐以及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)研究具有重要意義。
第二段：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的重要性（200字）。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計在現(xiàn)代社會發(fā)展進(jìn)程中扮演著至關(guān)重要的角色。首先，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計為政府和企事業(yè)單位提供了各類經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，幫助他們分析、研究和評估當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況，從而制定出合理的經(jīng)濟(jì)政策和計劃。其次，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計為企業(yè)管理者提供了寶貴的信息資料，幫助他們科學(xué)合理地決策。第三，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計可以幫助人們了解社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律和趨勢，為個人和家庭提供了參考和指導(dǎo)，從而更好地規(guī)劃自己的生活和發(fā)展。綜上所述，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計在政府、企業(yè)和個人層面上都具有重要的意義和作用。
第三段：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的方法和技巧（200字）。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的方法和技巧是保證經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計結(jié)果準(zhǔn)確和可靠的基礎(chǔ)。首先，數(shù)據(jù)的采集方法要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)，確保數(shù)據(jù)來源的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。其次，對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析時，要合理選擇和應(yīng)用各類統(tǒng)計方法和工具，確保數(shù)據(jù)的可靠性和可比性。第三，要注意統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時間和空間的一致性，避免因為時間和空間差異導(dǎo)致的誤差。最后，要注重數(shù)據(jù)的解讀和應(yīng)用，避免對數(shù)據(jù)的簡單盲目地概括和解讀，要結(jié)合具體的經(jīng)濟(jì)背景和相關(guān)因素進(jìn)行分析。
第四段：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計存在的問題和挑戰(zhàn)（300字）。
在實(shí)際應(yīng)用中，我們也會遇到一些經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計存在的問題和挑戰(zhàn)。首先，數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題是一個難以回避的挑戰(zhàn)，尤其是在一些發(fā)展中和落后地區(qū)，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性可能面臨著更大的困難。其次，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的覆蓋范圍和深度也存在不足，部分經(jīng)濟(jì)活動可能未被納入統(tǒng)計范圍，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的不完整和不準(zhǔn)確。此外，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計還可能受到政府和企業(yè)的操控和篡改，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的失真和不可靠性。面對這些問題和挑戰(zhàn)，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的方法和技巧，完善統(tǒng)計制度和規(guī)范，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
第五段：結(jié)論和展望（300字）。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計作為一種重要的分析工具和決策依據(jù)，對于我們了解和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢和特點(diǎn)具有極大的意義。在未來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和數(shù)據(jù)采集能力的提升，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的方法和技巧也將不斷完善和創(chuàng)新，為我們提供更加精確和詳盡的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，幫助政府和企業(yè)更好地制定和調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策。同時，我們也需要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的監(jiān)督和評估，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和可靠，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供最可靠的基礎(chǔ)支撐?？傊?，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的未來發(fā)展充滿希望，我們要不斷提升自己的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計能力，深入研究和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計知識，為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十九
中小企業(yè)統(tǒng)計工作的重要性有目共睹，但因各種原因，中小企業(yè)統(tǒng)計工作的境況目前比較尷尬，主要表現(xiàn)在：
2.1準(zhǔn)確性要求與虛假性數(shù)據(jù)。
保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，是企業(yè)統(tǒng)計工作的應(yīng)有之義。但在部分中小企業(yè)中，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的虛假成分比較高。造成這種情況的原因主要有：一是各級統(tǒng)計部門與中小企業(yè)的統(tǒng)計重點(diǎn)不統(tǒng)一，為了應(yīng)付統(tǒng)計行政部門的數(shù)據(jù)上報需要，部分中小企業(yè)往往采取虛報數(shù)字以應(yīng)付各種檢查；二是部分中小企業(yè)為了保密或某些既得利益，不愿如實(shí)提供統(tǒng)計資料，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的隨意性較大且缺少依據(jù)；三是一些中小企業(yè)受功利主義影響，利用企業(yè)統(tǒng)計部門職能和政府統(tǒng)計管理部門職能的缺位，把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為經(jīng)濟(jì)“發(fā)展”、領(lǐng)導(dǎo)“政績”的工具和武器，從而弄虛作假、虛報數(shù)據(jù)。
2.2國際化趨勢與封閉式操作。
隨著中國加入世界貿(mào)易組織，國內(nèi)中小企業(yè)面臨的市場競爭形勢更加嚴(yán)峻，為了與國際市場接軌，進(jìn)一步提高我國中小企業(yè)的競爭能力，其經(jīng)營管理的決策與活動必須置身于國際化大環(huán)境下。因此，作為中小企業(yè)經(jīng)營決策的重要參考依據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，其指標(biāo)體系也必須含有國際化比較的因素。然而，我國部分中小企業(yè)對國際化反應(yīng)遲鈍，其統(tǒng)計指標(biāo)還是延續(xù)計劃經(jīng)濟(jì)體制下設(shè)置的指標(biāo)體系，沒有參照國際上成熟的統(tǒng)計指標(biāo)與統(tǒng)計口徑，指標(biāo)單一，封閉操作?？上攵?，這樣統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)可比性比較差，參考價值也就比較小了。
2.3專業(yè)性崗位與兼職化人員。
企業(yè)統(tǒng)計工作崗位是一個專業(yè)性很強(qiáng)的崗位，不具備一定的專業(yè)知識是不能勝任統(tǒng)計工作的。《中華人民共和國統(tǒng)計法》第十九條規(guī)定：“企業(yè)事業(yè)組織根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人?！睂Υ蠖鄶?shù)中小企業(yè)來說，由于國家對其統(tǒng)計工作的投入幾乎微乎其微，再加上中小企業(yè)自身對統(tǒng)計工作投入不足，對統(tǒng)計工作的重要性認(rèn)識也不足，為了提高經(jīng)濟(jì)效益，減少人力資源投入，高達(dá)80%的中小企業(yè)都沒有設(shè)專職統(tǒng)計人員，而是以會計人員代替或兼職。就算是專職的統(tǒng)計人員，也有大部分人的專業(yè)素養(yǎng)比較低，無法適應(yīng)新時期的企業(yè)統(tǒng)計工作。
2.4信息化環(huán)境與手工式作業(yè)。
世界已進(jìn)入信息經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)時代，信息技術(shù)在各行各業(yè)得到了廣泛應(yīng)用，并已成為推動社會經(jīng)濟(jì)、政治向前發(fā)展的主導(dǎo)力量。從適應(yīng)社會潮流的角度來說，中小企業(yè)理應(yīng)運(yùn)用先進(jìn)的統(tǒng)計科學(xué)和信息技術(shù)來改進(jìn)和完善統(tǒng)計工作，進(jìn)一步做到統(tǒng)計信息準(zhǔn)確、快捷、豐富和共享，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)代化建設(shè)的需要。但是，很多中小企業(yè)對信息化建設(shè)投資不足，再加上思想上對統(tǒng)計工作的輕視，因此，這些企業(yè)的統(tǒng)計工作沒有既沒有專用統(tǒng)計管理系統(tǒng)，也沒有統(tǒng)計專用計算機(jī)，還是靠“一支筆、一張紙、一個算盤或計算器”進(jìn)行手工操作，統(tǒng)計質(zhì)量與效率令人擔(dān)憂。
2.5統(tǒng)管性規(guī)則與非限性工作。
我國的統(tǒng)計管理體制是“集中統(tǒng)一的統(tǒng)計系統(tǒng)，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)”，企業(yè)事業(yè)組織的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計負(fù)責(zé)人必須“組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作，完成國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料”。不可否認(rèn)的是，政府對中小企業(yè)統(tǒng)計的影響力進(jìn)一步削弱，特別是對于那些“三資”與私營中小企業(yè)的統(tǒng)計工作約束力下降。中小企業(yè)按規(guī)定向政府填報相關(guān)報表后，其它方面的問題便可不受政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的限制，其統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計方法、統(tǒng)計結(jié)果都有可能具有較大的隨意性。
2.6重要性資源與虛無性角色。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各級黨和政府對統(tǒng)計工作的重視程度日益加強(qiáng)，統(tǒng)計工作的重要性日益明顯，地位也有了很大的提高，統(tǒng)計信息是一種重要的信息資源已成為共識。但對我國的中小企業(yè)而言，統(tǒng)計工作不同程度地存在著被輕視的現(xiàn)象，統(tǒng)計工作人員在企業(yè)中成為一種可有可無的角色。由于得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，統(tǒng)計部門或人員崗位在企業(yè)改制和業(yè)務(wù)流程重組過程中常被撤銷或合并，統(tǒng)計人員變動頻繁，人員流失時有發(fā)生，人員素質(zhì)也不能得到保障，往往存在著在編不在位、在位不在編的現(xiàn)象。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇二十
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計能夠客觀反映出一個國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況，以及未來的發(fā)展規(guī)律和趨勢，同時也可以為各級政府和企業(yè)提供重要的參考資料。我國在1988年成立了統(tǒng)計經(jīng)濟(jì)協(xié)會，一直以來對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。在20世紀(jì)初，國際統(tǒng)計學(xué)經(jīng)歷了迅速發(fā)展階段，也影響到我國統(tǒng)計學(xué)的加速發(fā)展，很多學(xué)者在物價、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、失業(yè)率等方面，開展了具有劃時代意義的統(tǒng)計學(xué)研究。從整體上分析，改革開放初期的統(tǒng)計工作還相對薄弱，所以新中國的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作受到前所未有的挑戰(zhàn)。改革開放后，以1978年展開的峨眉山會議為轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我國統(tǒng)計工作開始逐步走向正軌。2002年，《我國國民經(jīng)濟(jì)核算體系》正式頒布，標(biāo)志著我國經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的框架已經(jīng)越來越成熟化，同時國家統(tǒng)計局也開始健全各種統(tǒng)計調(diào)查門類，并對具體的統(tǒng)計調(diào)查方式進(jìn)行系統(tǒng)性的改革，統(tǒng)計的方式也發(fā)生了空前的改革，從原來只是單純的表格轉(zhuǎn)化成以全國普查為核心，抽樣調(diào)查為主，大幅提高了統(tǒng)計信息的專業(yè)性和實(shí)效性。隨著現(xiàn)代社會互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的廣泛運(yùn)用，其在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計中的作用越來越明顯，云計算、大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”等分析技術(shù)不但提高了經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的正確率和效率，而且也促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[1]。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇一
開發(fā)海洋.向海洋要財富,變海洋優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢已成為全社會的共識.浙江省既是經(jīng)濟(jì)大省,又是海洋大省,為了把海洋資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,必須大力發(fā)展海洋教育.尤其是海洋高等教育.以培養(yǎng)一大批具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的海洋類專業(yè)人才.有鑒于此,海洋高等教育要樹立創(chuàng)新的人才培養(yǎng)理念,提高海洋類專業(yè)人才的創(chuàng)新能力l以涉海類學(xué)科建設(shè)為龍頭,加快海洋類專業(yè)人才培養(yǎng)的步伐;構(gòu)建海洋類多樣化的人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)海洋類專業(yè)人才的'社會適應(yīng)性;注重“基地、項目、人才”三位一體.為海洋類專業(yè)人才培養(yǎng)提供機(jī)制上的保證;整合海洋教育資源,盡早建成綜合性海洋大學(xué).使其成為海洋類專業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地.
作者：苗振清劉煜miaozhen-qingliuyu作者單位：浙江海洋學(xué)院,浙江,舟山,316000刊名：高教論壇英文刊名：highereducationforum年，卷(期)：“”(2)分類號：p7-4關(guān)鍵詞：海洋專業(yè)人才培養(yǎng)
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇二
物聯(lián)網(wǎng)的普遍應(yīng)用將為我們創(chuàng)造更加美好的生活，逐步影響我們生活的方方面面，尤其是在智能交通、智能家居、智慧農(nóng)業(yè)、環(huán)境監(jiān)測、物流、工業(yè)安全生產(chǎn)、城市公共安全等領(lǐng)域擁有廣闊的應(yīng)用前景，有可能滲透到通信業(yè)務(wù)的每一層。但是物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用同時將有可能帶來嚴(yán)重的安全問題和社會倫理問題，如物聯(lián)網(wǎng)病毒、詐騙信息蔓延、入侵、物網(wǎng)濫用、個人隱私泄露而受到侵害等。因此在我國物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程中，需要高度重視物聯(lián)網(wǎng)的安全保障和隱私保護(hù)問題，從國家安全的戰(zhàn)略高度出發(fā)，長遠(yuǎn)規(guī)劃、密切關(guān)注、縝密布局，詳細(xì)制定和實(shí)施對策措施，以防患于未然。
一、物聯(lián)網(wǎng)的信息安全研究。
隨著社會信息化的深入，對于計算機(jī)信息的安全保護(hù)越來越受到重視，多年來一直是國內(nèi)外重點(diǎn)研究領(lǐng)域。為了提供安全化的信息服務(wù)，必須要認(rèn)清信息安全的五大要素，主要包括認(rèn)證，認(rèn)證是安全的最基本要素，當(dāng)用戶使用一個平臺的時候，首先必須要知道用戶的身份。在平臺的設(shè)計中，必須要對每一個可能的入口采取認(rèn)證措施，不允許出現(xiàn)無差別入口，從而達(dá)到安全漏洞的防范。
此過程必須具備以下幾點(diǎn)特征：
1.授權(quán)，簡單來說，授權(quán)就是對權(quán)限控制的控制。是給予合法用戶使用系統(tǒng)資源和進(jìn)行行為監(jiān)控的權(quán)利的過程。授權(quán)可以授權(quán)特定對象，授權(quán)一組對象或基于對象的角色授權(quán)它們。
2.保密，如果說認(rèn)證和授權(quán)是信息安全的基礎(chǔ)，保密則是必要手段。保密室要確保信息在傳輸期間信息不被竊取。例如，當(dāng)被認(rèn)證和授權(quán)的合法用戶通過網(wǎng)絡(luò)訪問信息時，信息在傳送過程期間有被其他人非法截獲的危險。加密和解密技術(shù)是確保機(jī)密性的重要手段。
3.真實(shí)性，假如信息在存儲或傳輸期間被修改，就破壞了信息的真實(shí)性，這甚至比信息被竊取造成的后果還嚴(yán)重。
4.不可否認(rèn)性，這一點(diǎn)主要是確保事件的可查性和可追溯性，無論是授權(quán)使用還是非授權(quán)使用，都應(yīng)該可查、可追溯，這樣在出現(xiàn)安全和糾紛問題的時候，才能更容易定位安全問題發(fā)生的原因。
對于物聯(lián)網(wǎng)的安全防護(hù)，是如今物聯(lián)網(wǎng)研究的熱門領(lǐng)域之一，為了加強(qiáng)保密性，提出了一種基于無線傳感器網(wǎng)絡(luò)的公私鑰密碼算法和局部安全算法等等，大大增強(qiáng)了物聯(lián)網(wǎng)節(jié)點(diǎn)與基站之間的安全通信。
二、物聯(lián)網(wǎng)的隱私保護(hù)研究。
在信息傳遞、交換的過程中，會存在很多機(jī)密的`、高敏感度的私密信息，只有當(dāng)一個平臺能充分尊重個人隱私，得到用戶信任，才能提升客戶體驗。安全性、維護(hù)隱私性、可信任性、非強(qiáng)迫性、易用性是一個物聯(lián)網(wǎng)平臺是否成熟的標(biāo)志要素。
w3c理事會在定制一系列網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議的時候?qū)﹄[私保護(hù)也有相關(guān)的規(guī)定，即p3p協(xié)議，本意用于授予用戶對他們平臺個人隱私更多的控制，而現(xiàn)在p3p標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)想是：web站點(diǎn)的隱私策略應(yīng)該告之訪問者該站點(diǎn)所收集的信息類型、信息將提供給哪些人、信息將被保留多少時間及其使用信息的方式。
在搜集和通信中保護(hù)信息隱私，首先就要做到安全中的保密屬性，因此使用成熟的密碼技術(shù)是隱私保護(hù)的基礎(chǔ)。對于網(wǎng)絡(luò)通信的隱私保護(hù)，必須要提到在傳感器數(shù)據(jù)搜集過程中的保護(hù)技術(shù)。因此，在服務(wù)器采集實(shí)時傳感器數(shù)據(jù)的時候，必須要采取一些特殊的手段，如改變發(fā)包頻率、改變網(wǎng)絡(luò)包大小、發(fā)送虛擬包、對采集時間、位置信息進(jìn)行必要的保護(hù)等手段，即使數(shù)據(jù)在傳輸過程中被獲取，也無法確定具體數(shù)據(jù)內(nèi)容，從而達(dá)到隱私保護(hù)的效果。同時，在物聯(lián)網(wǎng)的隱私保護(hù)的過程中，不能忽視一些環(huán)境感知的數(shù)據(jù)，如占用率、內(nèi)存使用率等，因為這些數(shù)據(jù)很容易推斷出實(shí)際數(shù)據(jù)的內(nèi)容。
另一個在隱私保護(hù)領(lǐng)域里比較成熟的方式是使用匿名網(wǎng)絡(luò)傳輸中無法區(qū)別不同設(shè)備或者不同用戶數(shù)據(jù)的時候，竊取的數(shù)據(jù)就失去了意義。匿名對隱私保護(hù)有很重要的意義，這樣可以保證信息在發(fā)送給第三方的時候不會對源信息的隱私造成泄漏，但是在做隱私保護(hù)的時候，不能忽視安全保護(hù)的不可忽略原則，不然很容易造成系統(tǒng)的混亂。
隱私保護(hù)與安全的不同地方在于，安全問題是第三方可以進(jìn)行客觀判斷，對于某操作是否對數(shù)據(jù)源或其擁有者造成破壞，但是隱私問題前提是要尊重用戶的設(shè)置?？赡軐τ谟脩?，第三方對于某信息的操作泄漏了他的隱私，但對于用戶同樣的信息的相同操作，認(rèn)為并沒有泄漏隱私。
基于物聯(lián)網(wǎng)的隱私保護(hù)策略可以歸納為：
1.信息隱私保護(hù)策略：選擇性發(fā)送數(shù)據(jù)，用戶的隱私信息可以發(fā)送給用戶可信的用戶群，但是不可以泄漏給用戶不可信的、敵對的用戶群。
2.泛化策略：對于信息特征值明確的場景，如數(shù)據(jù)包大小獨(dú)特、傳感器發(fā)包頻率獨(dú)特等情況，需要進(jìn)行一定的泛化操作。不允許在一個數(shù)據(jù)集里面輕易的獲得某個特定的數(shù)據(jù)。
3.集合操作策略：在物聯(lián)網(wǎng)平臺中，由于數(shù)據(jù)環(huán)境感知性較強(qiáng)，對于單獨(dú)數(shù)據(jù)的隱私保護(hù)可能起不到效果，因此需要對相似數(shù)據(jù)或含有同一特征的數(shù)據(jù)進(jìn)行集合隱私保護(hù)。例如，對于用戶節(jié)點(diǎn)信息的匿名操作，需要同時對該節(jié)點(diǎn)的位置信息進(jìn)行匿名。
4.信息可信策略：信息對于平臺應(yīng)該完全可信，平臺對于信息的匿名或模糊，不能影響可信第三方獲得數(shù)據(jù)的可靠性。這種可信，又稱為“主觀概率”，要求用戶、平臺都需要規(guī)范自己一系列的操作。
結(jié)束語。
綜上所述，需要加強(qiáng)物聯(lián)網(wǎng)道德和倫理的研究、宣傳、教育，努力建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)綠色文化。要努力形成社會對物聯(lián)網(wǎng)道德和物聯(lián)網(wǎng)倫理的共識，強(qiáng)化物聯(lián)網(wǎng)道德和倫理意識，堅持合理利用物聯(lián)網(wǎng)。使大眾對物聯(lián)網(wǎng)行為有較為準(zhǔn)確的道德判斷并形成社會輿情，使物聯(lián)網(wǎng)道德和倫理內(nèi)化為公眾內(nèi)在的行為約束機(jī)制，努力建設(shè)綠色、和諧的物聯(lián)網(wǎng)文化。
參考文獻(xiàn)。
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經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇三
綜上所述，隨著我國的改革工作的深入，中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步也越來越快，面對日新月異的當(dāng)今國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)，如何充分利用經(jīng)濟(jì)管理來取得進(jìn)一步的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，早已成為了每個國家與政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容之一，只有不斷充分發(fā)展經(jīng)濟(jì)管理工作，使得其能夠在經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮出更大的作用，才能再本質(zhì)上進(jìn)一步發(fā)展我國的市場經(jīng)濟(jì)，讓每個國民生活的更好。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇四
網(wǎng)申簡歷：畢業(yè)生提供信息應(yīng)“有保留”
在23日舉行的威海市大中專學(xué)校畢業(yè)生招聘會上，學(xué)生求職簡歷上，除了手機(jī)、電子郵箱和qq等必須的信息外，在技能水平、英語水平以及家庭方面的信息很籠統(tǒng)。
“現(xiàn)在傳播渠道這么多，一旦個人信息被泄露，會帶來一些不必要的麻煩?！币还ぷ魅藛T說，因此，學(xué)生在制作簡歷時，都非常注意保護(hù)個人信息，相互參考學(xué)習(xí)。同時，有針對性地投放，減少個人信息泄露幾率。
畢業(yè)生周亮則明確表示，他不會擔(dān)心自己的信息被泄露。由于提前“設(shè)防”，一方面，簡歷所能提供的信息有限;另一方面，據(jù)他了解，企業(yè)一般會妥善保管大學(xué)生的簡歷資料，對不需要的網(wǎng)申簡歷會定期銷毀。
企業(yè)：網(wǎng)申簡歷保存2至3年集中銷毀。
人力資源部負(fù)責(zé)人說，當(dāng)天，他們共收到簡歷1000多份，全部錄入了公司的人才信息庫。對錄用的學(xué)生簡歷給予永久保存，不予錄用的學(xué)生網(wǎng)申簡歷集中保存2至3年，然后再進(jìn)行銷毀處理。
“我們這樣做，能從根本上保證學(xué)生的個人信息不泄露?！边@位負(fù)責(zé)人說，她每年都要參加數(shù)次人才招聘會，都是這樣處理學(xué)生網(wǎng)申簡歷的。
華岳集團(tuán)法律事務(wù)部經(jīng)理楊愛榮說，他們希望將未錄用者的簡歷退還給本人，但這一做法并不現(xiàn)實(shí)。所以，他們將未錄用者的簡歷全部收管起來，并作為檔案保存起來，2至3年后統(tǒng)一進(jìn)行銷毀處理。
一房地產(chǎn)公司人事部負(fù)責(zé)人說，23日的招聘會結(jié)束后，他們專門安排招聘專員對收到的312份簡歷進(jìn)行認(rèn)真審查、篩選、并整理匯總成表格。工作人員告訴記者，對于不符合招聘要求的簡歷，公司有人才儲備計劃的，把簡歷分門別類存檔6個月至一年;超出時間的，用碎紙機(jī)銷毀，以防止應(yīng)聘者信息泄露。
網(wǎng)申簡歷：學(xué)生可提出“保密義務(wù)”
盡管大部分企業(yè)會妥善處理學(xué)生的簡歷，但不排除個別企業(yè)把一些有意向的簡歷留下，其余的簡歷隨意丟在會場或者帶出會場隨意丟棄。如此一來，不可避免地導(dǎo)致個人信息泄露。
對此，有關(guān)人士提醒求職者，在投遞簡歷時，一定要經(jīng)過深思熟慮，不要盲目亂投。如果亂投簡歷，不但增加了制作成本，也提高了個人信息外泄的幾率。
大學(xué)生在投網(wǎng)申簡歷時要進(jìn)行篩選，切忌盲目投放簡歷。最好事先對企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上查詢，看其是否屬于正規(guī)企業(yè)，然后再慎重投出自己的網(wǎng)申簡歷。
律師事務(wù)所律師表示，大學(xué)生在制作網(wǎng)申簡歷時信息要簡單明了，能起到作用即可，沒有必要將一些與招聘無關(guān)的信息予以透露。同時，投放時，可要求接收單位承擔(dān)相關(guān)的保密義務(wù)。雖然不一定能取得接收單位的書面承諾，但即使有口頭的承諾，也會增強(qiáng)接收單位的保密意識。
對多余的資料，大學(xué)生應(yīng)自己保管好，不要隨意丟棄。要記清相關(guān)的資料究竟提交給了哪些單位，這樣至少在出現(xiàn)一些問題時，有一定的線索。另外，如果發(fā)現(xiàn)個人信息被用于不法活動，要采取切實(shí)有效的措施，尋找相關(guān)的證據(jù)，采取適當(dāng)?shù)木S權(quán)行動。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇五
摘要：企業(yè)生存、發(fā)展的根本保障就是科學(xué)有效的管理，當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境競爭越來越激烈，需要切實(shí)提升企業(yè)管理水平。企業(yè)管理的重點(diǎn)就是經(jīng)濟(jì)管理，通過高效的經(jīng)濟(jì)管理，可以使企業(yè)更具競爭力，同時也可以更好地規(guī)避風(fēng)險，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度提升。在新的發(fā)展形勢下，企業(yè)發(fā)展必須要強(qiáng)化和創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。
關(guān)鍵詞：強(qiáng)化創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。
我國實(shí)施改革開放之后，不斷提升國民經(jīng)濟(jì)水平，尤其是加入了wto之后，企業(yè)面臨著很多機(jī)遇，同時也面臨著很多挑戰(zhàn)，在激烈的競爭當(dāng)中，企業(yè)要想獲得發(fā)展，就要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理工作也是非常重要的，否則就會帶來各種經(jīng)濟(jì)損失，因此企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作要落實(shí)下去，不能出現(xiàn)松懈和怠慢等問題，不斷強(qiáng)化和創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式，這樣企業(yè)才可以獲得健康穩(wěn)定的發(fā)展。
1概述企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容和作用。
企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)就是獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益，在激烈的競爭環(huán)境下，企業(yè)需要通過經(jīng)濟(jì)管理，降低企業(yè)成本，這樣才可以不斷加強(qiáng)自身實(shí)力，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
1.1內(nèi)容。
企業(yè)在日常運(yùn)營過程中，管控各項成本的方法就是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。企業(yè)降低內(nèi)部生活管理和運(yùn)作的成本，制定科學(xué)的計劃和標(biāo)準(zhǔn)，利用一定的策略縮減成本，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提高。
1.2作用。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要制定經(jīng)濟(jì)政策和目標(biāo)，此外需要管理財務(wù)開支和預(yù)算。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可以有機(jī)結(jié)合多個生產(chǎn)要素，形成實(shí)際生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)完整的生產(chǎn)系統(tǒng)。通過經(jīng)濟(jì)管理可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，設(shè)置科學(xué)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，這樣才可以提高綜合生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化科學(xué)技術(shù)為生產(chǎn)力，真正地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
2企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的意義。
2.1轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制。
我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長通常都是利用粗放式模式，浪費(fèi)大量的能源和資源等，犧牲環(huán)境利益獲取經(jīng)濟(jì)利益。近些年我國不斷提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，逐漸增強(qiáng)的環(huán)保節(jié)能意識，開始利用集約型經(jīng)濟(jì)增長模式。在這種大背景下，企業(yè)要想獲得發(fā)展，就要建立經(jīng)濟(jì)管理理念，不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理制度，這樣才可以緊緊跟隨市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展潮流。
2.2充分調(diào)動員工的工作積極性。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理涉及的項目很多都關(guān)系到員工自身利益，實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理，可以利用有效的激勵措施，充分調(diào)動員工的工作積極性，引導(dǎo)員工挖掘自身的潛能，不斷提高工作效率，這樣有利于合理配置企業(yè)人力資源，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.3滿足時代的發(fā)展需求。
市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅速，市場競爭也變得越來越激烈，對于企業(yè)管理者來說這是一種巨大的挑戰(zhàn)，企業(yè)管理者需要具備市場感知力和市場駕馭能力。轉(zhuǎn)變企業(yè)管理人員的思維模式，不斷更新管理人員的知識結(jié)構(gòu)，這樣才可以更好地創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理，使其可以滿足時代的各種發(fā)展需求。
3企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中存在的問題。
3.1企業(yè)思維問題。
信息技術(shù)不斷高速發(fā)展，市場競爭也變得越來越激烈，企業(yè)要想在激烈的市場競爭當(dāng)中獲得一席之地，就要轉(zhuǎn)變思維。一些企業(yè)很難發(fā)展，就是因為他們的發(fā)展思維比較落后，沒有跟上時代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。例如在當(dāng)今信息時代影響下，自媒體發(fā)展拓展了發(fā)展空間，企業(yè)如果無法緊跟時代的發(fā)展，結(jié)合需求開辟互聯(lián)網(wǎng)+市場，那么企業(yè)就無法順利地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，在市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，企業(yè)占據(jù)的份額就會比較小。
3.2企業(yè)管理制度問題。
企業(yè)管理如果只是利用傳統(tǒng)的管理制度，過于重視短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就會影響到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，采取的經(jīng)濟(jì)控制和審核措施也固然都非常老套。一些企業(yè)雖然設(shè)置了相應(yīng)的管理部門，也制定了規(guī)章制度，但是因為沒有明確的分工，導(dǎo)致很多工作人員不認(rèn)真履行工作，業(yè)績考核也不夠嚴(yán)謹(jǐn)，只是在走過場。一些企業(yè)沒有派人監(jiān)管管理制度，或者在執(zhí)行相應(yīng)管理制度的過程中，因為實(shí)際情況發(fā)生了各種變故，采取的方法沒有綜合考慮各方面因素，無法將管理制度作用充分地發(fā)揮出來。
3.3企業(yè)管理內(nèi)部控制不足。
當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)市場不斷發(fā)生變化，很多企業(yè)都是重視外部控制，系統(tǒng)掌握主動權(quán)，獲得市場先機(jī)。但是在企業(yè)活動當(dāng)中，企業(yè)內(nèi)部原因更容易滋生經(jīng)濟(jì)糾紛，因為決策失誤和經(jīng)營不當(dāng)?shù)仍颍┞冻銎髽I(yè)內(nèi)部控制的缺陷。企業(yè)管理層利用內(nèi)部控制可以協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)行為，有效地控制經(jīng)濟(jì)活動，保障順利執(zhí)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，如果沒有重視內(nèi)部控制，就會導(dǎo)致內(nèi)部發(fā)展失調(diào)，使企業(yè)承受更大的風(fēng)險，不利于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
3.4企業(yè)缺乏創(chuàng)新意識。
企業(yè)管理人員需要進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)，企業(yè)某些管理人員思想觀念還是比較落后，希望通過財務(wù)審計代替內(nèi)部控制，這是因為他們沒有在專業(yè)視角滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需求。因為傳統(tǒng)管理體制的影響，很多企業(yè)員工缺乏創(chuàng)新意識，只是在機(jī)械地完成上級交代的任務(wù)，沒有仔細(xì)思考任務(wù)意義，也沒有做好規(guī)劃，雖然在執(zhí)行任務(wù)的時候投入很多精力和實(shí)踐，但是工作效率卻始終無法得到提高，員工發(fā)展不符合企業(yè)發(fā)展節(jié)奏，就會降低企業(yè)生產(chǎn)水平，不利于企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益。
3.5傳統(tǒng)管理模式問題。
我國經(jīng)濟(jì)管理模式長期以來都是延續(xù)利用粗放型經(jīng)營管理模式，這種經(jīng)營模式的目標(biāo)就是通過追加投資和擴(kuò)大規(guī)模等方式增加企業(yè)效益。很多企業(yè)盲目增加投資，導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)較大的虧損，逐漸倒閉。企業(yè)要想更好地發(fā)展，需要建立科學(xué)的.內(nèi)部管理，提升管理水平之后，企業(yè)才可以放心地擴(kuò)大規(guī)模，獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇六
摘要:目前在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，統(tǒng)計在經(jīng)濟(jì)管理中具有越來越重要的地位，統(tǒng)計的工作包括了概括統(tǒng)計、統(tǒng)計資料等，統(tǒng)計不僅可以促進(jìn)國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也可以幫助企業(yè)制定出完善的營銷策略，為企業(yè)信息化發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。因此在本文中，通過分析統(tǒng)計在經(jīng)濟(jì)管理中的作用分析，在此基礎(chǔ)上提出下文內(nèi)容，希望能夠為同行業(yè)工作人員提供一定的參考價值。
現(xiàn)如今企業(yè)在發(fā)展的同時，經(jīng)濟(jì)管理具有十分重要作用，我國多數(shù)企業(yè)對于這項工作引起了高度的重視，但是由于這方面的經(jīng)驗相對來說比較匱乏，所以企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理的過程中出現(xiàn)一系列問題，導(dǎo)致這種現(xiàn)象的主要因素就是企業(yè)相關(guān)工作人員沒有對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行科學(xué)合理的分析，所以現(xiàn)階段在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，統(tǒng)計工作已經(jīng)得到普遍的運(yùn)用，并且其效果也比較明顯，在一定程度上為企業(yè)的日后發(fā)展提供保障。
1．1全面加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營能力。
企業(yè)只有將自身生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行成功的銷售，才能讓企業(yè)獲得成本的回收。進(jìn)而取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。在這個過程中，企業(yè)應(yīng)該對銷售額做出明確的統(tǒng)計具有十分重要，通過對銷售額進(jìn)行統(tǒng)計能在一定程度上幫助企業(yè)了解市場需求，如果產(chǎn)品的銷售情況比較好，可以說明產(chǎn)品滿足了廣大消費(fèi)者的需求，潛力得到了相應(yīng)開發(fā)。反而言之，如果銷售額少，那么表示企業(yè)產(chǎn)品在當(dāng)前市場上不是很受歡迎，所以企業(yè)應(yīng)該降低對該產(chǎn)品的生產(chǎn)，做好產(chǎn)品的改進(jìn)，對產(chǎn)品進(jìn)行不斷完善，提高產(chǎn)品的銷售額。統(tǒng)計的工作不僅可以對產(chǎn)品的銷售量做出明確的記載，也能全面提高產(chǎn)品銷售中所存在問題的解決措施，將其作為理論依據(jù)，為企業(yè)提高自身的市場競爭力奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
1．2對企業(yè)的勞動力資源管理進(jìn)行優(yōu)化。
在企業(yè)中勞動力資源的優(yōu)化具有重要作用，如果企業(yè)能優(yōu)化勞動資源管理，不僅能加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，同時還能促進(jìn)其加工，在一定程度上利于企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展，還能獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。但大部分企業(yè)的勞動力資源和實(shí)際狀況不相符，因此導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展空間受到了一定的限制。因此做好企業(yè)的統(tǒng)計工作幫助企業(yè)對勞動力資源做出了解，與此同時還可以進(jìn)行數(shù)據(jù)方面的對比，準(zhǔn)確判斷現(xiàn)階段勞動力資源在分配上是否合理，如果存在不合理現(xiàn)象就要進(jìn)行科學(xué)有效的`調(diào)賬，只有這樣才能充分保證企業(yè)勞動力資源可以得到優(yōu)化配置，勞動力資源的利用效率得到提高，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增加。
2．1對統(tǒng)計意識不斷的加強(qiáng)。
大部分企業(yè)受到以往相對來說比較傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)因素影響比較大，甚至企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理的過程中存在各種漏洞，所以整個管理過程效果不是很理想。在該背景下，為了能在一定程度上加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理作用，企業(yè)應(yīng)該對統(tǒng)計方面的意識不斷加強(qiáng)，企業(yè)在實(shí)際管理的過程中往往忽視統(tǒng)計工作，致使統(tǒng)計相關(guān)工作人員自身難以發(fā)揮出真正的實(shí)力，統(tǒng)計工作和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r沒有得到有效的融合，企業(yè)中的統(tǒng)計工作也會顯得微乎其微。因此在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的過程中，企業(yè)應(yīng)該建立良好的企業(yè)統(tǒng)計意識，同時還要做好統(tǒng)計創(chuàng)新工作，進(jìn)而保證相關(guān)工作人員能在第一時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的風(fēng)險，針對風(fēng)險提出解決措施，避免企業(yè)步入到風(fēng)險的旋渦中。在此之外統(tǒng)計工作人員要做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)劃分析，只有這樣才能保證統(tǒng)計程序的不斷優(yōu)化。
2．2采用信息化的統(tǒng)計方式。
在我國建立初期，所應(yīng)用的是計劃經(jīng)濟(jì)的體制，這種體制在我國不斷發(fā)展的過程中已經(jīng)是被淘汰，現(xiàn)如今我國所采用的是市場經(jīng)濟(jì)體制，因為計劃經(jīng)濟(jì)體制和市場經(jīng)濟(jì)體制之間區(qū)別比較大，這樣為企業(yè)的發(fā)展帶來一定困擾。由于一部分的企業(yè)在統(tǒng)計時，采用了傳統(tǒng)的統(tǒng)計方式，對企業(yè)的發(fā)展也帶來了一定阻礙。因此在企業(yè)中需要做好統(tǒng)計模式的優(yōu)化，應(yīng)用信息化管理方式十分必要。在目前企業(yè)發(fā)展的背景下，erp的統(tǒng)計方式應(yīng)用比較普遍，這種統(tǒng)計的方式主要是將通信技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)有效融合到一起，在應(yīng)用的同時可以對信息管理的流程做出優(yōu)化，這樣企業(yè)自身的統(tǒng)計水平會得到全面提高，在經(jīng)濟(jì)管理中作用也是越來越突出。此外通過采用信息化統(tǒng)計方式能利于企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的及時查詢，根據(jù)數(shù)據(jù)信息能夠做出科學(xué)、正確的判斷。
2．3對統(tǒng)計工作中的覆蓋范圍進(jìn)行不斷的加強(qiáng)。
統(tǒng)計工作相對來說比較突出，所以在經(jīng)濟(jì)管理的過程中應(yīng)該合理運(yùn)用統(tǒng)計，在企業(yè)發(fā)展中具有不可忽視的重要意義。在統(tǒng)計的過程中，企業(yè)要將統(tǒng)計的職責(zé)和具體的內(nèi)容做出明確，此外也是需要完善統(tǒng)計的程序。在統(tǒng)計程序中需要把統(tǒng)計的查詢和分析有效的整理概括。在此基礎(chǔ)上也是需要根據(jù)統(tǒng)計內(nèi)容的不同對管理方式作出一定的調(diào)整，充分促進(jìn)統(tǒng)計工作的順利開展。保證每個統(tǒng)計人員都能在一定程度上根據(jù)規(guī)定內(nèi)容做好統(tǒng)計工作。
2．4提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)培養(yǎng)。
為了促進(jìn)統(tǒng)計工作作業(yè)在一定程度上得到科學(xué)有效的發(fā)揮，企業(yè)自身首先需要做的就是加強(qiáng)人員素質(zhì)，其次還要重視統(tǒng)計工作的重要作用，由于統(tǒng)計人員屬于統(tǒng)計工作過程中的主體，工作人員的自身素質(zhì)以及道德水平都會影響統(tǒng)計工作質(zhì)量，所以要全面加強(qiáng)統(tǒng)計人員素質(zhì)。一是企業(yè)應(yīng)該對統(tǒng)計人員實(shí)施崗前培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)的過程中把統(tǒng)計工作中的相關(guān)要求和方法告知員工，只有這樣才能促進(jìn)工作人員更好的適應(yīng)崗位工作。二是需要聘請專業(yè)人員做好講座，在社會變化的同時知識也是不斷變化的，所以統(tǒng)計工作并不是一成不變的，必須要做到與時俱進(jìn)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況進(jìn)行不斷的調(diào)整，對知識儲備要進(jìn)行及時的更新，運(yùn)用現(xiàn)階段比較先進(jìn)的統(tǒng)計工作。
3總結(jié)。
通過上述分析研究可知得出，由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)在市場上的競爭力日益激勵，所以企業(yè)應(yīng)該將經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行做好。由于重視經(jīng)濟(jì)管理過程中的統(tǒng)計工作，只有這樣才能在一定程度上促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。
參考文獻(xiàn):。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇七
摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國企業(yè)在快速發(fā)展的同時，需要不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式，才能夠提高企業(yè)競爭力，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有助于整合企業(yè)的有效資源，提高企業(yè)的責(zé)任分化，整合企業(yè)的人力資源。企業(yè)管理者只有具有創(chuàng)新的觀念，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)有效進(jìn)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；經(jīng)濟(jì)管理模式；創(chuàng)新策略；企業(yè)競爭力；企業(yè)資源；人力資源。
隨著我國改革開放推向深入，市場經(jīng)濟(jì)體系逐漸發(fā)展完善，社會生產(chǎn)力也獲得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，企業(yè)面臨著非常大的機(jī)遇，也面臨著非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在國內(nèi)外競爭激烈的市場環(huán)境中脫穎而出，就必須充分了解新形勢下的市場需求，從企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、管理和創(chuàng)新等領(lǐng)域加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高企業(yè)管理的核心競爭力、經(jīng)營管理力和創(chuàng)新發(fā)展力。在經(jīng)營管理領(lǐng)域，企業(yè)一定要充分挖掘自身潛力，積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)驗，采取經(jīng)營發(fā)展加改革創(chuàng)新的模式，建立起符合我國市場發(fā)展規(guī)律，健全企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系，充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的創(chuàng)新模式，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。
1.1創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，有助于整合企業(yè)的有效資源。
企業(yè)的發(fā)展與壯大離不開企業(yè)內(nèi)部和外部各種資源的合理分配與有效整合，通過加強(qiáng)企業(yè)各種資源的優(yōu)化配置，能夠保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理集中展現(xiàn)在企業(yè)的資源運(yùn)用上，能夠保證企業(yè)的資源實(shí)現(xiàn)利用最大化，能夠充分為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。在新形勢下，企業(yè)面臨著互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境與信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理必須充分考慮新形勢下所催生的有效資源。它包含三個方面：一是知識經(jīng)濟(jì)所引發(fā)的創(chuàng)新型發(fā)展戰(zhàn)略，它對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提出了全新的挑戰(zhàn)；二是全球經(jīng)濟(jì)一體化所引發(fā)的全球資源都涌入到中國市場，這也給企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理帶來了全新的機(jī)遇；三是基于互聯(lián)網(wǎng)資源為代表的信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，給企業(yè)帶來了越來越便捷的互聯(lián)網(wǎng)資源，也催生了越來越廣泛的信息資源，造就了企業(yè)必須充分考慮更加廣泛的資源引入，而不斷激化的市場競爭也提高了企業(yè)的資源優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理向節(jié)約型、精細(xì)化和創(chuàng)新型發(fā)展。
1.2創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，有助于提高企業(yè)的責(zé)任分化。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展想要長足發(fā)展，就必須加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理，在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和加強(qiáng)完善的經(jīng)濟(jì)管理制度，促進(jìn)企業(yè)的責(zé)任分化，充分完善企業(yè)內(nèi)部的組織架構(gòu)，提高崗位聯(lián)動機(jī)制，從而提高對于外部市場和內(nèi)部競爭的抵抗能力，充分保證企業(yè)內(nèi)部充滿活力，激勵有依據(jù)，運(yùn)轉(zhuǎn)有效率，員工能夠在崗位謀其職，組織內(nèi)部相互促進(jìn)、相互幫攜、共同進(jìn)步，其具體表現(xiàn)在以下三個方面：一是創(chuàng)新企業(yè)管理制度，真正做到崗位到人、責(zé)任到人，根據(jù)市場的變化和崗位的需求，真正將具有創(chuàng)新性、革命性和效率性的崗位架構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)完善，通過完善的組織架構(gòu)來引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)管理工作的創(chuàng)新性、系統(tǒng)化和開創(chuàng)性發(fā)展；二是創(chuàng)新企業(yè)績效管理制度，沒有規(guī)矩不成方圓，沒有績效不成管理，在現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，績效是管理的結(jié)果導(dǎo)向，是創(chuàng)新的實(shí)踐成果，也是全員崗位工作的動力，企業(yè)應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)管理中倡導(dǎo)“效率為重、公平公正、差別對待”的原則；三是創(chuàng)新企業(yè)激勵機(jī)制，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中需要充分倡導(dǎo)崗位激勵機(jī)制，從而能夠保證企業(yè)的競爭活力，也保證員工的崗位積極性，應(yīng)用全新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與信息通訊技術(shù)，企業(yè)能夠建立有效的激勵約束機(jī)制，營造激烈競爭、和諧共處的企業(yè)工作氛圍。
1.3創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，有助于整合企業(yè)的人力資源。
企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理注重的是對人的培養(yǎng)，它體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)管理中以人為本的現(xiàn)代化管理理念，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新戰(zhàn)略的核心要素，能夠充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人才儲備戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的擇優(yōu)上崗，主要表現(xiàn)為兩點(diǎn)：其一，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，倡導(dǎo)人性化管理。當(dāng)今社會，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理首先需要面對的就是人才的流失和專業(yè)人才的匱乏，它也直接導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺乏活力，企業(yè)缺乏人性化管理。通過新形勢下的企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理，企業(yè)能夠利用新形勢下的新思維來營造人才戰(zhàn)略，充分挖掘人才在經(jīng)濟(jì)管理中的活躍性和創(chuàng)新性，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才戰(zhàn)略進(jìn)行牢牢的捆綁，創(chuàng)建出重視人才、合理利用人才和階梯性培養(yǎng)人才的良好企業(yè)文化氛圍，激發(fā)員工的工作欲望，提高員工的崗位價值；其二，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作是一項長期艱苦的工作，它需要經(jīng)濟(jì)管理人才具有專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理知識，需要充分了解企業(yè)的組織架構(gòu)和管理模式。因此，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，需要建立起長期復(fù)雜的人才培養(yǎng)機(jī)制，將人力資源作為一項可創(chuàng)新的企業(yè)資源來管理和使用，通過新形勢下的新思維來調(diào)整企業(yè)的人才戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需要，組織專業(yè)的人才培養(yǎng)和崗位建設(shè)，提升企業(yè)人才的信息化水平和崗位素質(zhì)。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇八
在全面推行素質(zhì)教育的今天,語文教學(xué)發(fā)生著巨大變化,傳統(tǒng)的教學(xué)方式也不適應(yīng)培養(yǎng)新世紀(jì)創(chuàng)新性人才.語文教學(xué)工作者在教學(xué)過程中,應(yīng)自覺地將語言知識傳授和培養(yǎng)創(chuàng)新思維相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)新潛能,捕捉學(xué)生創(chuàng)新思維的閃光點(diǎn),多層次多角度地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新個性和創(chuàng)新能力。
1.教師應(yīng)有廣博的知識和創(chuàng)新性精神。
要培養(yǎng)創(chuàng)新性思維,教師在教學(xué)過程中應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我,不斷提高自身素質(zhì),掌握教育自身獨(dú)特的規(guī)律和方法.還必須有廣泛的知識做基礎(chǔ).教育家蘇霍姆斯基說過:“教師所知道的東西,就應(yīng)當(dāng)比他們課堂上要講的東西多十倍,多二十倍以便能夠應(yīng)付自如地掌握教材.”要培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,教師要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力.教師在教學(xué)中要勇于創(chuàng)新,培養(yǎng)自己的社會責(zé)任感和創(chuàng)新意識,發(fā)展自己的創(chuàng)新性人格,提高自己的創(chuàng)新能力,用自己人格品質(zhì)去影響學(xué)生,這樣在教師的教育熏陶下,學(xué)生增強(qiáng)了創(chuàng)新意識,他們積極探索,積極思維,形成了勃勃生機(jī),學(xué)生的創(chuàng)新性思維能力才能得到培養(yǎng).
2.創(chuàng)造民主寬松開放的教育氛圍。
創(chuàng)新性教學(xué)需要民主和諧合作的教育氛圍的支持.作為語文教育工作者,對學(xué)生要熱情,不是板著面孔傳授知識,而是作為一名導(dǎo)演情感豐富地引導(dǎo)學(xué)生在知識的海洋里去遨游去探索去發(fā)現(xiàn)。
建立相互尊重信任平等合作的新型師生關(guān)系,教師在創(chuàng)新性教育活動中進(jìn)行計劃組織,與學(xué)生一起討論,相互影響,激勵學(xué)生獨(dú)立思考大膽質(zhì)疑,敢于提出與眾不同的觀點(diǎn)及問題,并積極思考解決問題的方法.蘇霍姆林斯基在給教師的建議中指出:“當(dāng)教師走進(jìn)課堂,不是帶著一本教科書走向?qū)W生,而是要營造一個個性得以自由發(fā)展的寬松氛圍,為具有差異性發(fā)展性的學(xué)生提供發(fā)揮潛能的領(lǐng)域,讓他們展現(xiàn)各自的才能智慧,體驗成功,增強(qiáng)自信.”
在寬松民主開放的課堂氛圍里,師生平等,和睦相處,在這種關(guān)系中,學(xué)生感到教師在尊重自己的人格,尊重自己的興趣愛好,尊重自己的自由發(fā)展,他們才敢于并積極活躍的進(jìn)行創(chuàng)新立意,釋放無限的創(chuàng)造能力。
3.語文教學(xué)中開發(fā)學(xué)生創(chuàng)新性思維的方式。
(1)教師設(shè)置問題語境,促進(jìn)學(xué)生積極思考.
在教學(xué)新知識時,教師要激起學(xué)生的自信心和好奇心,善于設(shè)計一些新穎別致妙趣橫生喚起學(xué)生的求和欲的問題,使學(xué)生帶著濃厚的興趣去思考去探求新知如在教《聽潮》一課時,教師在平靜高昂的音樂氛圍中,充滿激情的朗讀全文,學(xué)生們用聽覺視覺感覺體會潮起潮落的壯美,他們仿佛置身于大海邊,與作者一起感受大海的美.在這樣的情境下,教師及時提問:a.朗讀時的速度是如何變化的?b.朗讀者情緒的變化怎樣?c.文中哪些段落體現(xiàn)了用文字塑造聲音的形象?d.作者對大海有什么樣的感情?e你對大海的感情呢?學(xué)生們在語感中感悟到了作品的神韻.以及作者的思想情懷.回答這樣的問答他們熱烈討論積極發(fā)言.然后教師讓學(xué)生們感情投入的朗讀這篇文章,讓他們再次同作者一起領(lǐng)略海潮的美.教師提問:“‘欣幸’前后兩次出現(xiàn),作者的感情變化是怎樣的?能不能用什么聲音把海潮音模擬出來?”學(xué)生們在理解的基礎(chǔ)上朗讀,在朗讀中加深理解,教師適時設(shè)置問題,學(xué)生積極思考,并能創(chuàng)造性的回答一些問題,教師給予鼓舞.這樣形成了以學(xué)生為中心的生動活潑的學(xué)習(xí)局面,激發(fā)了學(xué)生無限的創(chuàng)新激情.
(2)學(xué)生質(zhì)疑討論。
質(zhì)疑是學(xué)生創(chuàng)新思維的橋梁。宋代學(xué)者朱熹說過:“學(xué)貴有疑，大疑則大悟，不疑則不悟?！痹趯W(xué)習(xí)過程中學(xué)生有了自己發(fā)現(xiàn)的問題，才會進(jìn)一步思考，才能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新。如在教學(xué)《賣炭翁》這首詩，學(xué)生弄清詩意，然后讓他們?nèi)ふ覇栴}。其中針對“滿面塵灰煙火色，兩鬢蒼蒼十黑”兩句詩，學(xué)生提出了許多問題。a.賣炭翁為什么是滿面塵灰呢?b.煙火色是一種什么樣的顏色?c.十個指頭為什么都是黑的?d.他這副模樣是怎樣造成的?針對學(xué)生提出的種種問題，教師引導(dǎo)學(xué)生去分析解決問題。在回答第四個問題，同學(xué)們議論紛紛，他們分析了多種原因，教師都給予了肯定。并表揚(yáng)了他們。學(xué)生們在愉快的教學(xué)環(huán)境中，在思維中提問，在提問中思維，發(fā)揮了他們的潛能，展現(xiàn)了各自的才能智慧，創(chuàng)新得到了培養(yǎng)。正如波利亞所說:“學(xué)習(xí)任何知識的最佳途徑是由自己去發(fā)現(xiàn)。因為這種發(fā)現(xiàn)，理解最深，也最容易掌握其中的內(nèi)在規(guī)律性質(zhì)和聯(lián)系?！币虼嗽诮虒W(xué)中激發(fā)學(xué)生去尋找問題發(fā)現(xiàn)問題，比教師提問學(xué)生答更能培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造思維能力。
(3)利用多種教學(xué)組織形式激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維。
語文教師要拓展教學(xué)內(nèi)容的形式與渠道，使語文教學(xué)內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑。利用廣播，電視，網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行教學(xué)，開展豐富多彩的故事會，朗誦會，課本劇。還要引導(dǎo)學(xué)生利用圖書館，閱覽室，網(wǎng)絡(luò)等查閱資料，培養(yǎng)初步的收集和處理信息的能力。通過多種語文實(shí)踐活動，學(xué)生多種感官參加了活動，他們在接受知識的同時，也進(jìn)行了創(chuàng)造，甚至有許多新的發(fā)現(xiàn)，新的創(chuàng)造，這樣就會鑄造學(xué)生的創(chuàng)造素質(zhì)。
1).利用多媒體進(jìn)行教學(xué)。
傳統(tǒng)的教學(xué)手段單調(diào)，枯燥，落后，嚴(yán)重窒息了學(xué)生創(chuàng)新思維的發(fā)展。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，傳播信息的媒體已發(fā)生了日新月異的變化。我們語文教師要積極將錄音，錄像，投影，幻燈，電腦等多媒體引進(jìn)教室，利用聲光電構(gòu)成的立體畫面和色彩紛呈的視覺效果，開闊學(xué)生視野激發(fā)學(xué)生興趣，開拓學(xué)生想象空間，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。如在教學(xué)《錢塘湖春行》時，可利用錄像展現(xiàn)早春花草爛漫燕鶯歡唱的場面，讓學(xué)生感悟“幾處早鶯爭暖樹，誰家新燕啄春泥。亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄”的詩的意境，領(lǐng)會作者熱愛大自然，歌頌春天萬物的感情。由這些畫面引導(dǎo)學(xué)生想一想，春天景色就只有這些嗎?還有哪些景色可以歌詠春天的。作者為什么只寫這些景物。通過錄像展現(xiàn)的畫面促進(jìn)了學(xué)生的語言思維，開拓了學(xué)生的想象空間，有書本已有的知識形象聯(lián)想到多姿多彩的春天，在教學(xué)過程中學(xué)生主動地學(xué)到了語言知識，積極的進(jìn)行了探索，進(jìn)行了創(chuàng)造。
2).開展豐富多彩的故事會，朗誦會和課本劇。
在進(jìn)行語文教學(xué)的時候，可適當(dāng)讓學(xué)生開展故事會朗誦會和課本劇。通過這些活動可大大激勵學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，培養(yǎng)他們語言表達(dá)語言思維能力，鼓勵學(xué)生離開課本思考創(chuàng)造，要求學(xué)生只要講得清楚合理就行。
故事會可據(jù)圖講故事，續(xù)講故事，根據(jù)劇本改講故事，也可擬一主題講故事，鼓勵學(xué)生在講故事的過程中利用語態(tài)，表情和動作使故事生動形象有趣，并具有個性。同一故事不同的學(xué)生講會有不同藝術(shù)效果。
朗誦會由一人朗誦，二人小組或全班進(jìn)行，朗誦內(nèi)容學(xué)生可以自選，詩歌散文古詩詞小說都可以朗誦。
通過朗誦可以培養(yǎng)學(xué)生語言表達(dá)能力，陶冶學(xué)生情操。在優(yōu)美的語境中，學(xué)生領(lǐng)會作品的精華，沉浸在作品的美感里時，學(xué)生會有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造。
課本劇可根據(jù)課文內(nèi)容來編劇，如《赫耳墨斯和雕像者》《蚊子和獅子》《孔乙己》，《最后一課》《魯提轄拳打鎮(zhèn)關(guān)西》等都可以改為課本劇。鼓勵學(xué)生嘗試著用編寫的課本劇進(jìn)行簡單的舞臺表演。通過學(xué)生言行舉止的表演，對人物形象的塑造，可充分體現(xiàn)他們對作品的領(lǐng)會程度。
3).指導(dǎo)學(xué)生參與社會實(shí)踐活動，培養(yǎng)創(chuàng)新人格和創(chuàng)新思維。
作為語文工作者，不僅僅是傳授知識，我們還要育人。在教師人格魅力的影響下使學(xué)生形成科學(xué)的世界觀和人生觀。我們要帶領(lǐng)學(xué)生走出學(xué)校，走進(jìn)工廠，走進(jìn)科研單位，走進(jìn)圖書館，閱覽室，走向農(nóng)村，走向大自然。學(xué)生通過耳聞目睹，通過自己的實(shí)際操作，他們動手動腦的能力提高了，并從中獲得思考，創(chuàng)造的新知識，獲得了寫作的豐富素材。在社會實(shí)踐活動中，學(xué)生學(xué)會做事，學(xué)會做人，潛移默化中增強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。江澤民同志指出“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?！弊鳛槿祟愳`魂的工程師，我們廣大語文教師應(yīng)開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，多層次多角度的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。讓我們在培養(yǎng)新世紀(jì)創(chuàng)新人才上去探索，去奉獻(xiàn)，去成功吧!
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇九
摘要：統(tǒng)計學(xué)是一門研究獲取、處理、分析數(shù)據(jù)的科學(xué)方法的科學(xué)，常被應(yīng)用于企業(yè)市場營銷、人力資源管理與資產(chǎn)評估領(lǐng)域。新時期，隨著國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)學(xué)也相應(yīng)地得到了一定的發(fā)展，尤其是其相關(guān)的內(nèi)容與形式變革，越發(fā)趨向于完善。換言之，從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的角度來看，要想在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理中取得更好的發(fā)展，必須要運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)的相關(guān)知識。然而，從20世紀(jì)末期到目前為止，國內(nèi)關(guān)于此方面的研究卻微乎其微?；诖?，著重探討統(tǒng)計學(xué)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用，例如在營銷管理、人資管理、審計實(shí)務(wù)等運(yùn)營環(huán)節(jié)的推廣應(yīng)用。
一、問題的提出。
現(xiàn)階段我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已然進(jìn)入到了新常態(tài)階段，簡單一點(diǎn)來概述，就是指從高速發(fā)展的階段逐步向以注重經(jīng)濟(jì)質(zhì)量為主的可持續(xù)、平穩(wěn)方向發(fā)展。在這一時期，各行業(yè)企業(yè)也正處在關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型發(fā)展時期。從大的方面來看，國民經(jīng)濟(jì)、社會各項事業(yè)的發(fā)展也均處于較好的態(tài)勢。但是，其中突出存在的一些問題也應(yīng)當(dāng)值得我們注意，例如在市場經(jīng)濟(jì)管理方面。由于各種各樣的原因，以某些關(guān)于經(jīng)濟(jì)管理的問題存在很大的不確定性，尤其是對于中小型企業(yè)來說，經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量的好壞與優(yōu)劣，直接關(guān)乎著企業(yè)未來的生存與發(fā)展。因此，對于各行業(yè)企業(yè)來說，特別是中小規(guī)模型的民營企業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)管理各項實(shí)踐活動中，非常有必要運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)的相關(guān)概念來對其進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)。如此一來，便可督促人們更為深入地了解到經(jīng)濟(jì)管理，最終有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者制定科學(xué)的決策，做出正確的判斷。
二、相關(guān)概念界定。
（一）統(tǒng)計學(xué)。
統(tǒng)計學(xué)是一門綜合性社會學(xué)科，具有非常強(qiáng)的社會實(shí)踐性?；诮y(tǒng)計學(xué)的相關(guān)社會實(shí)踐應(yīng)用中，它主要是通過采取一系列必要的`手段方法，來獲取數(shù)據(jù)，并對獲取到的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行綜合分析，包括數(shù)據(jù)的整理、資料信息的搜索等。在此基礎(chǔ)上來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，所要實(shí)現(xiàn)達(dá)成的目的是對對象做出最佳的預(yù)測和判斷。關(guān)于統(tǒng)計學(xué)的發(fā)展，距今已經(jīng)有一個多世紀(jì)的演變歷程。進(jìn)入到20世紀(jì)以來，統(tǒng)計學(xué)在西方資本主義國家地區(qū)得到了充分的發(fā)展，一些新統(tǒng)計方法也相繼出現(xiàn)。特別是進(jìn)入到20世紀(jì)八九十年代，隨著計算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，對于統(tǒng)計學(xué)的發(fā)展演變更是起到了劃時代的意義，統(tǒng)計方法運(yùn)算效率大大提高。發(fā)展到今天，大量的研究一再向人們表明，統(tǒng)計學(xué)在現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理中，扮演著不可替代的重要作用。新時期，隨著我國各項事業(yè)的快速發(fā)展，統(tǒng)計學(xué)對于市場各層級的管理作用越發(fā)顯著，尤其是企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營，幾乎每一個環(huán)節(jié)都需要統(tǒng)計學(xué)來支撐。
關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)管理，顧名思義，主要是由經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)構(gòu)成。所以，關(guān)于經(jīng)濟(jì)管理的研究，應(yīng)當(dāng)從這兩個方面來綜合切入。首先來看經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)主要是研究價值在各個環(huán)節(jié)的規(guī)律的相關(guān)理論概念。具體就是指，在整個行業(yè)市場或者企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，每一個環(huán)節(jié)都能夠產(chǎn)生一定的價值，這是必然規(guī)律，以此來實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的價值間的轉(zhuǎn)換，最終來滿足人們生產(chǎn)生活的實(shí)際需求。再來看管理學(xué)，管理學(xué)則是一門綜合性的社會大學(xué)科，在應(yīng)用領(lǐng)域，它主要用來研究各類管理活動，而市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各類管理活動屬于其中的一部分內(nèi)容。以經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域來說，在經(jīng)濟(jì)管理中，主要目的是在現(xiàn)有的一切條件下，通過一系列的手段對管理活動的各個元素進(jìn)行有效的組合配置，最終有助于實(shí)現(xiàn)社會生產(chǎn)力的大幅提高。
上述簡要概述了統(tǒng)計學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)概念，從中認(rèn)識到了統(tǒng)計學(xué)是一門綜合性比較強(qiáng)的科學(xué)。特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來，伴隨著計算機(jī)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，統(tǒng)計學(xué)這門學(xué)科在市場經(jīng)濟(jì)管理中的功能作用越發(fā)顯著。筆者結(jié)合當(dāng)下實(shí)際，在這里將其歸納為以下兩大方面：第一，將統(tǒng)計學(xué)運(yùn)用到市場經(jīng)濟(jì)管理中，可以很好地解決在經(jīng)濟(jì)管理中的收入報酬問題。20世紀(jì)80年代，我國全國實(shí)行改革開放政策，其中最大的體制變革就是倡導(dǎo)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)。也正是從這一時期開始，市場各經(jīng)濟(jì)活動主體，更多地關(guān)心自己的個人利益。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立與大力發(fā)展，對于國民經(jīng)濟(jì)取得的巨大成就是功不可沒。然而，其中存在的問題也比較突出，即市場經(jīng)濟(jì)活動的參與者的薪酬問題。在現(xiàn)階段，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域，市場上的每一個主體都可以作為經(jīng)濟(jì)的參與者，無論是國有企業(yè)、事業(yè)機(jī)關(guān)、民營老板、普通的工作者，在自身勞動過程中產(chǎn)生的價值以及所獲得薪金的多少，必然會引起每個人的關(guān)注。因此，創(chuàng)設(shè)搭建一個公共、公正的大眾環(huán)境和平臺非常有必要?；诖?，就必須得有一個合理的分配指標(biāo)，以此來保障市場每一個經(jīng)濟(jì)主體的利益都不受到損害，或者是將這種損害降到最低。在統(tǒng)計學(xué)應(yīng)用中，企業(yè)通常采取數(shù)學(xué)統(tǒng)計公式，來對職工的薪酬進(jìn)行計算，嚴(yán)格遵循定量計算準(zhǔn)則。第二，通過統(tǒng)計學(xué)方法的引入，有助于更加充分地對市場經(jīng)濟(jì)管理活動進(jìn)行規(guī)劃，尤其是充分應(yīng)用數(shù)學(xué)知識。除了上述提到的職工的薪酬分配問題之外，對于整個社會、行業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識理論在其中也扮演著極為關(guān)鍵的角色。以現(xiàn)階段為例，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，所需要的統(tǒng)計信息也逐漸增加。因此，對于統(tǒng)計學(xué)運(yùn)用的方法和手段也提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)要求。所以，在這一時期我們也看到了，統(tǒng)計手段呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展演變趨勢，以此來滿足社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下不同政策下、不同部門、不同行業(yè)企業(yè)的具體要求。企事業(yè)單位在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和制定戰(zhàn)略目標(biāo)時，也都離不開統(tǒng)計學(xué)的有關(guān)知識，需要建立一定的指標(biāo)和變量。此外，通過運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)有關(guān)知識，可以更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理活動中數(shù)學(xué)知識的應(yīng)用實(shí)效性。因為數(shù)學(xué)也是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科，簡單一點(diǎn)來形容，即“一就是一，二就是二，容不得半點(diǎn)虛假”。所以，運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)知識及分析軟件，就可以很好地達(dá)到這一目的。
關(guān)于統(tǒng)計學(xué)在市場經(jīng)濟(jì)管理活動中所起到的重要作用和自身優(yōu)勢，上述也提到了，它可以很好地解決現(xiàn)實(shí)中的一些實(shí)際性問題。比如企業(yè)在財務(wù)分析、報表設(shè)計、薪酬計算、人資管理等活動中，運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)的相關(guān)理論和計算方法，可以更原本模糊、籠統(tǒng)的數(shù)據(jù)變得更為直接、直觀，有助于工作管理人員和部門領(lǐng)導(dǎo)更加清楚實(shí)際情況。在這里，筆者結(jié)合著自身的一些經(jīng)驗認(rèn)識，從三個方面（營銷管理、人資管理、審計實(shí)務(wù)）簡要分析。第一，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識理論在企業(yè)市場營銷活動中的應(yīng)用。在該領(lǐng)域，主要表現(xiàn)為收集、處理信息，目的就是為企業(yè)進(jìn)行市場營銷全過程中的每一個環(huán)節(jié)，提供強(qiáng)有力、可行性的指示作用。例如，運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)知識可以更為深入地分析市場客戶的滿意度和忠誠度。在具體實(shí)施上，普遍采用的方法形式就是問卷調(diào)查，通過統(tǒng)計分析得到客戶滿意度和忠誠度的數(shù)值。從中發(fā)掘出問題，分析出原因，以便采取更加有針對性的改進(jìn)方略。再如，運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)知識可以對市場進(jìn)行細(xì)分。常采用的統(tǒng)計分析方法有因子模型、聚類分析等，按照一定的基數(shù)和變化，可以更有策略性地將市場按照企業(yè)營銷群體的不同來進(jìn)行細(xì)分。
如此一來，便可以讓企業(yè)營銷部門深入了解到不同消費(fèi)群體的各種不同特點(diǎn)，進(jìn)而實(shí)行不同的營銷方案，即差異化戰(zhàn)略營銷。第二，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識理論在企業(yè)人資管理中的應(yīng)用。毫無疑問，在當(dāng)前日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)行業(yè)間的競爭，歸根結(jié)底就是人才和科技實(shí)力的競爭。換言之，人力資源管理對于企業(yè)的正常運(yùn)行起到著不可替代的作用。因為企業(yè)無論是在內(nèi)部生產(chǎn)、運(yùn)營，還是在外部市場活動等領(lǐng)域，所有的實(shí)踐活動與經(jīng)濟(jì)管理均是圍繞著“人”來進(jìn)行的。因此，在企業(yè)日常的人資管理中，通過對各種人力資源進(jìn)行良好的調(diào)配，對于企業(yè)的正常運(yùn)行以及規(guī)避不良問題的發(fā)生，無疑是一大有力保障。當(dāng)然，要想實(shí)現(xiàn)這些，對于統(tǒng)計學(xué)的應(yīng)用是不可或缺的。對于企事業(yè)單位來說，在運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)進(jìn)行人資管理時，必須立足于整體來強(qiáng)化全方位分析策略，兼顧各部門、各生產(chǎn)運(yùn)營環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)度，才能督促著企業(yè)朝著更好、更快的方向去發(fā)展。第三，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識理論在企事業(yè)單位審計實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。就目前而言，隨著社會經(jīng)濟(jì)新常態(tài)大背景環(huán)境的到來，統(tǒng)計學(xué)的發(fā)展已然進(jìn)入到了一個全新的時代。在這一時期，計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用、新計算方法的衍生，以及大量新計算模型的使用和推廣，不斷豐富著統(tǒng)計學(xué)的內(nèi)容。換言之，現(xiàn)階段，社會經(jīng)濟(jì)的各部門要想實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展，都離不開統(tǒng)計學(xué)。例如，企事業(yè)單位在運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)來分析審計實(shí)務(wù)，就是一項比較可靠的監(jiān)督約束機(jī)制，很好地規(guī)范著整個行業(yè)市場的秩序。在審計實(shí)務(wù)分析過程中，一般都需要采用抽樣的方法來進(jìn)行，由于每一個樣本所反映的實(shí)際情況都不盡相同。因此，為了確保抽樣數(shù)據(jù)的完整性以及統(tǒng)計計算后結(jié)果的準(zhǔn)確性，必須充分利用和強(qiáng)化統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)之間的關(guān)聯(lián)，制定一套靈活的分析方法。
四、結(jié)語。
本文基于統(tǒng)計學(xué)在市場經(jīng)濟(jì)管理中的影響研究，著重探討統(tǒng)計學(xué)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用，主要分析了營銷管理、人資管理、審計實(shí)務(wù)等環(huán)節(jié)的推廣應(yīng)用。正如文中所言，將統(tǒng)計學(xué)運(yùn)用到市場經(jīng)濟(jì)管理中，可以很好地解決在經(jīng)濟(jì)管理中的收入報酬問題，有助于更加充分地對市場經(jīng)濟(jì)管理活動進(jìn)行規(guī)劃。
參考文獻(xiàn)：
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經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十
學(xué)校是教育的大舞臺，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重任。語文由于其學(xué)科特點(diǎn)，決定了它對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的歷史使命。在創(chuàng)新教育的今天，如何在語文教學(xué)中構(gòu)建創(chuàng)新性課堂，是見仁見智的問題，這里只談?wù)勛约旱囊豢字?，以期拋磚引玉、投石激浪。
一、回歸人文科學(xué)，創(chuàng)造寬松和諧的教學(xué)氛圍。
構(gòu)建創(chuàng)新性語文課堂教學(xué)，必須以學(xué)生為根本，從學(xué)生心靈深處挖掘創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新精神，搞活語文課堂，構(gòu)建多向互動的創(chuàng)新性語文課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，讓學(xué)生的語文學(xué)習(xí)得到延伸。
1.以教為重心逐漸轉(zhuǎn)移到以學(xué)為重心。
國內(nèi)外的教學(xué)改革都把重心從“教”轉(zhuǎn)移到“學(xué)”，從傳授知識轉(zhuǎn)移到發(fā)展智力、培養(yǎng)能力。創(chuàng)新性語文課堂教學(xué)也應(yīng)這樣，不論是采用暗示法、發(fā)現(xiàn)法，或者自學(xué)輔導(dǎo)教學(xué)法、學(xué)導(dǎo)式教學(xué)法，都注重調(diào)動學(xué)生的積極性，激發(fā)求知的欲望，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)語文的興趣，使之不僅能學(xué)到知識而且學(xué)會獨(dú)立獲取知識的方法。
2.注重質(zhì)疑交流，開展豐富多彩的語文活動課。
最精湛的教學(xué)藝術(shù)，遵循的最高準(zhǔn)則就是讓學(xué)生自己提問題。教師通過讓學(xué)生自己提問來組織教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生積極參與、主動探索，為他們創(chuàng)設(shè)動腦、動口、動手、釋疑解難的機(jī)會；通過個體與個體、個體與群體、群體外向?qū)W習(xí)法等形式的交流，培養(yǎng)獨(dú)立思考、商討問題、解決實(shí)際問題的能力，從而發(fā)揮學(xué)生的主體作用，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造能力；通過課內(nèi)外結(jié)合的教學(xué)形式，拓展學(xué)生的知識面。
二、由“應(yīng)試”向“應(yīng)世”轉(zhuǎn)移，創(chuàng)建課堂與生活的“超級鏈接”
美國當(dāng)代教育家卡爾?羅杰斯指明學(xué)與做的關(guān)系時，提出了這樣的學(xué)習(xí)原則：“大量有重要意義的學(xué)習(xí)是從干中獲得的；學(xué)生負(fù)責(zé)地參與到學(xué)習(xí)過程中，對學(xué)習(xí)才會促進(jìn)，使學(xué)習(xí)者全身心投入的自我啟動的學(xué)習(xí)是最持久、最深入的?！庇纱丝梢钥闯?，知識和興趣是在實(shí)踐活動中得到、產(chǎn)生并發(fā)展的。在創(chuàng)新性語文教學(xué)活動中，教師要為學(xué)生創(chuàng)造各種參加實(shí)踐活動的機(jī)會，使其積累知識、豐富知識。要建立“應(yīng)試”（課堂教學(xué)系統(tǒng)）到“應(yīng)世”（社會生活系統(tǒng)）兩者之間的“超級鏈接”，把學(xué)校變成與社會緊密聯(lián)系的小環(huán)境，把學(xué)生培養(yǎng)成諳熟事理、了解社會的新型社會成員。
三、著眼“終身教育”，改革讀寫教學(xué)。
“研究性學(xué)習(xí)”也是創(chuàng)新性語文課堂教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié)。語文研究性學(xué)習(xí)一定要在教師指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)生各自的興趣、愛好和條件，選擇不同的研究內(nèi)容，獨(dú)立自主地開展研究，堅持讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中“自由選題，自主探究和自由創(chuàng)造”，以此培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。語文研究性學(xué)習(xí)在師生間建立了一種新的關(guān)系，在這種新的關(guān)系中，教師要與學(xué)生共同開展探究知識的過程；學(xué)生則具有高度的自主性，是學(xué)習(xí)的主人。把語文研究性學(xué)習(xí)落實(shí)到讀寫教學(xué)中，那就是：以目的性為讀寫前提，以信息論為讀寫理論指導(dǎo)，以圍繞讀寫目的準(zhǔn)確、快速、有效把握文章的相關(guān)信息為基本原則，不斷提高學(xué)生篩選、認(rèn)知、處理語言信息的能力，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性。
四、開展教育信息化活動，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性語文課堂教學(xué)。
在從事語文教育工作中，為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，針對學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際，我制作了一些課件用于課堂教學(xué)，每當(dāng)用多媒體上課，學(xué)生情緒高漲，學(xué)習(xí)效果極佳。比如最近我講《春》時，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況制作了中國南方春的圖片的課件，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)生能通過看南方春天的圖片理解南方春天給人不同的感受。課堂上新舊知識結(jié)合，以學(xué)生活動為主，教師講解為輔，學(xué)生學(xué)得愉快，教師教得輕松。這節(jié)課若只憑借黑板粉筆，無論如何也完不成這么多信息量的。
由此可見，語文創(chuàng)造性課堂教學(xué)適當(dāng)?shù)厥褂糜嬎銠C(jī)多媒體技術(shù)能綜合處理圖像、聲音、動畫和視頻，使教學(xué)信息的處理呈多維化、集成性和交互性，使教學(xué)信息的容量增大，滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需要，更能豐富教學(xué)的表現(xiàn)力。這樣有利于以“教師為中心”的教學(xué)模式向以“學(xué)生為中心”的教學(xué)模式轉(zhuǎn)化，使學(xué)生學(xué)得更積極主動，成為學(xué)習(xí)的主人。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十一
如何改變目前我國中小企業(yè)統(tǒng)計工作的尷尬狀況，充分發(fā)揮中小企業(yè)統(tǒng)計工作的重要作用，是當(dāng)前擺在各級政府和眾多中小企業(yè)的一項緊急任務(wù)。從宏觀的角度看，各級政府對中小企業(yè)的統(tǒng)計工作已非常重視，多次召開會議研究、探討中小企業(yè)統(tǒng)計工作的問題，并形成了一系列的對策、措施。這對于中小企業(yè)統(tǒng)計工作的完善無疑是一次契機(jī)。從微觀的角度看，眾多中小企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視還沒有上升到應(yīng)有的高度，也沒有制定系統(tǒng)措施、方法來完善企業(yè)統(tǒng)計工作，在一定程度上妨礙統(tǒng)計工作作用的發(fā)揮。因此，本文主要探討從中小企業(yè)自身的角度來完善其統(tǒng)計工作的措施。
3.1強(qiáng)化統(tǒng)計工作的重要地位。
領(lǐng)導(dǎo)重視是任何工作得以順利開展的前提條件，中小企業(yè)統(tǒng)計工作也不例外。因此，要強(qiáng)化統(tǒng)計工作的重要地位，就是要想方設(shè)法得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，讓他們認(rèn)識到統(tǒng)計工作的價值和重要性。各級政府對中小企業(yè)統(tǒng)計工作的重視，已為中小企業(yè)統(tǒng)計工作營造了一種良好的、受重視的氛圍；更重要的是企業(yè)統(tǒng)計工作要與中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展相適應(yīng)，為企業(yè)自身發(fā)展需要提供依據(jù)，滿足內(nèi)部管理者、投資者、債權(quán)人和職工的需要。因此，企業(yè)管理決策者必須轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清統(tǒng)計工作的重要性，重視統(tǒng)計工作和統(tǒng)計人才的作用，加大對本企業(yè)統(tǒng)計工作資金、設(shè)備、人才的投入，建立健全統(tǒng)計工作隊伍，構(gòu)建適應(yīng)本企業(yè)的統(tǒng)計人才系統(tǒng)。另外，中小企業(yè)統(tǒng)計人員也應(yīng)發(fā)揮主觀能動性，積極開展統(tǒng)計宣傳，讓統(tǒng)計工作和統(tǒng)計形象深入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的腦海，也有利于強(qiáng)化統(tǒng)計工作的重要地位。
3.2穩(wěn)定統(tǒng)計工作的人員隊伍。
中小企業(yè)統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性、系統(tǒng)性、連續(xù)性很強(qiáng)的工作，如果沒有一個專門機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員，很難把統(tǒng)計工作做好。從中小企業(yè)自身發(fā)展的角度來看，要想通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)來引導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策，沒有一支穩(wěn)定的、專業(yè)的統(tǒng)計工作隊伍是萬萬不行的。就算是中小企業(yè)因規(guī)模和資金問題，暫時不能單設(shè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，也應(yīng)配備精干而有一定組織能力和業(yè)務(wù)水平的統(tǒng)計人員擔(dān)任企業(yè)的統(tǒng)計工作，即使附設(shè)在相關(guān)的管理部門，也必須明確授予獨(dú)立行使職責(zé)的權(quán)力。中小企業(yè)統(tǒng)計隊伍的建設(shè)與穩(wěn)定，既要做好人才引進(jìn)工作，根據(jù)自己實(shí)際發(fā)展的.需要，確定統(tǒng)計人才引進(jìn)的類型、層次及數(shù)量；又要注重現(xiàn)有人才的培養(yǎng)投資，建立完善的留人、用人機(jī)制，對他們給予必要的財力、物力的支持，留住人才、用好人才，最大限度地發(fā)揮統(tǒng)計人員的工作積極性和主觀能動性。
3.3加快統(tǒng)計人員的知識更新。
如今中小企業(yè)競爭的環(huán)境已大為變樣，不僅要面對國內(nèi)企業(yè)的激烈競爭，而且要面對國外企業(yè)的強(qiáng)勢沖擊，企業(yè)統(tǒng)計的范圍擴(kuò)大、任務(wù)加重，中小企業(yè)統(tǒng)計人員的知識技能直接決定了統(tǒng)計工作質(zhì)量的好壞。在當(dāng)前這種情況下，中小企業(yè)統(tǒng)計人員的知識更新應(yīng)從兩方面著手。一是企業(yè)本身要有加強(qiáng)人員培訓(xùn)的意識，應(yīng)積極創(chuàng)造條件，采取多種方式，舉辦各種各樣的統(tǒng)計知識講座和培訓(xùn)班，聘請統(tǒng)計專家或有實(shí)際經(jīng)驗的統(tǒng)計工作者進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，對統(tǒng)計人員的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計法律法規(guī)知識、文字綜合知識及現(xiàn)代化辦公技能等方面進(jìn)行全面培訓(xùn)，切實(shí)打牢統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是企業(yè)統(tǒng)計人員要有危機(jī)感，必須與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)企業(yè)和社會發(fā)展的需要，跟上時代前進(jìn)的步伐。
3.4提高統(tǒng)計分析的質(zhì)量水平。
中小企業(yè)統(tǒng)計工作如果不能得出高水平的統(tǒng)計分析報告，不能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和科學(xué)決策提供參考依據(jù)，這將是得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視的一個重要原因。因此，中小企業(yè)統(tǒng)計部門必須提高統(tǒng)計分析的質(zhì)量與水平，增強(qiáng)參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的意識和能力。實(shí)踐證明，企業(yè)的發(fā)展靠決策，決策的正確要以信息為先導(dǎo)。中小企業(yè)統(tǒng)計人員要有時代的緊迫感和對事業(yè)的責(zé)任心，增強(qiáng)市場競爭意識，主動出擊，積極圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和科學(xué)決策，搜集相關(guān)企業(yè)、相關(guān)行業(yè)所需的其他資料，經(jīng)常研究企業(yè)發(fā)展過程中的新情況、新問題、新經(jīng)驗和新對策，堅定確立以企業(yè)為中心做好統(tǒng)計工作和咨詢服務(wù)工作。利用這些內(nèi)容豐富、實(shí)用有效的統(tǒng)計資料，做好精深加工和綜合分析，并能寫出一定水平的分析報告，使中小企業(yè)統(tǒng)計真正成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的耳目和參謀，為加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性是中小企業(yè)統(tǒng)計工作的生命線，是發(fā)揮統(tǒng)計職能的根本，是衡量統(tǒng)計工作的重要指標(biāo)。這就要求中小企業(yè)統(tǒng)計人員在實(shí)際工作中，要不斷增強(qiáng)法律意識。國務(wù)院關(guān)于“發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)36條意見”、國家發(fā)展與改革委員會“關(guān)于中小企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和國有企業(yè)改革的意見”等規(guī)章制度，按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實(shí)施細(xì)則》的要求，從法律的角度保障統(tǒng)計信息的真實(shí)與準(zhǔn)確，如實(shí)提供各種統(tǒng)計資料，把住數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，增強(qiáng)抗干擾的能力，防止弄虛作假、虛報、瞞報，讓統(tǒng)計工作真正成為反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的一面明鏡，從而樹立統(tǒng)計工作的權(quán)威性。
中小企業(yè)統(tǒng)計手段落后的現(xiàn)狀已不適應(yīng)社會發(fā)展的需要，各中小企業(yè)應(yīng)盡快創(chuàng)造條件，加大資金投入，加快企業(yè)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，配備計算機(jī)并運(yùn)用計算機(jī)處理統(tǒng)計信息，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、時效性。有條件的中小企業(yè)還可以購置或開發(fā)統(tǒng)計管理信息系統(tǒng)，建立統(tǒng)計管理數(shù)據(jù)庫，以縮短統(tǒng)計信息的生產(chǎn)周期、增加統(tǒng)計頻度。利用統(tǒng)計管理信息系統(tǒng)，一方面能使企業(yè)統(tǒng)計部門高效率、高質(zhì)量地完成各級政府要求的數(shù)據(jù)匯總和上報工作，抽出更多的時間進(jìn)行更重要的企業(yè)統(tǒng)計分析工作；另一方面也能使企業(yè)統(tǒng)計人員充分利用相關(guān)的推理庫、知識庫和數(shù)據(jù)庫，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行分析，為企業(yè)決策提供參考。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十二
摘要：本文主要對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重要性進(jìn)行分析，探討農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的影響，并提出促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化形成的有效途徑，以此來提高農(nóng)村生產(chǎn)水平，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)營，增加農(nóng)民的收入，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，進(jìn)而推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化;農(nóng)村經(jīng)濟(jì);影響。
中圖分類號：f320文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a。
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷增長，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)也不斷地發(fā)展。為加快我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，必須建立現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的形勢下，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)必須突破傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的形成，以推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要手段，其有利于增加農(nóng)民的收入，提高農(nóng)民的生活水平，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)效益最大化，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的影響。在越來越激烈的市場競爭中，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為尋求生存，必須推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的國際競爭力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合效益的提高。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，力求將我國農(nóng)業(yè)發(fā)展成為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)，充分利用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和科學(xué)技術(shù)，采用標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)，以大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，進(jìn)而提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。
1實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重要性。
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷增長，為促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展，我國開始致力于推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品加工和銷售一體化。在這種情況下，有利于調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)資源優(yōu)化配置。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，能促進(jìn)農(nóng)村第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的增長，從而使農(nóng)民獲得更多的收入，以提高農(nóng)民的生活水平，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是全球經(jīng)濟(jì)一體化的必然要求，是提高農(nóng)業(yè)國際競爭力的重要途徑，是促進(jìn)我國城市現(xiàn)代化的前提條件。在這種情況下，只有不斷地探索和創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化道路，才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變。
我國加入世界貿(mào)易組織后，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越重視，為使我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展更具國際化，能在激烈的競爭中占有一席之地，必須轉(zhuǎn)變以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的形成。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的實(shí)現(xiàn)，能突破自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)，將市場作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的導(dǎo)向，充分利用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源，實(shí)現(xiàn)資源的有效整合?；诩彝ヂ?lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，擴(kuò)大農(nóng)戶的經(jīng)營規(guī)模，以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求。
2.1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是發(fā)展新農(nóng)村中的重要組成部分，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的實(shí)現(xiàn)，能使農(nóng)業(yè)的發(fā)展更符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，加快農(nóng)業(yè)粗放型經(jīng)營模式向集約型經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化后，農(nóng)業(yè)的勞動生產(chǎn)率得到提高，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品數(shù)量增加，促使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)走向?qū)I(yè)化，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推動下，農(nóng)業(yè)開始慢慢轉(zhuǎn)型，注重企業(yè)內(nèi)部管理，形成產(chǎn)業(yè)鏈，以增加農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)民增產(chǎn)增收的重要保障。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化打破了傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)模式，讓農(nóng)民的生產(chǎn)更具有導(dǎo)向性，能滿足市場的需求，以使其生產(chǎn)更具有針對性。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化將農(nóng)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)有效的結(jié)合，將小農(nóng)戶團(tuán)結(jié)在一起，減少風(fēng)險指數(shù)。通過產(chǎn)業(yè)鏈的形式，讓龍頭企業(yè)帶動農(nóng)戶的發(fā)展，進(jìn)而保障農(nóng)戶的收益不受到損害。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化需要科學(xué)技術(shù)的支持，以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)含量，減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動時間，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動率，創(chuàng)造更多的利潤。其主要是通過企業(yè)和農(nóng)戶或是股份合作制等形式來進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，以使企業(yè)和農(nóng)戶共同承擔(dān)生產(chǎn)過程中的風(fēng)險，一同享受所獲得的利益，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營一體化，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)的收入來源，進(jìn)而提高農(nóng)民的收入，保障農(nóng)民的生活質(zhì)量。
2.3農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是加快我國城市化進(jìn)程的重要手段。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的實(shí)現(xiàn)，能加強(qiáng)農(nóng)村與城市之間的交流，將農(nóng)業(yè)與市場相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)結(jié)合，推動城鎮(zhèn)化的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的增長。由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是將農(nóng)業(yè)與工商業(yè)融合在一起的新道路，其能促進(jìn)農(nóng)村工業(yè)化的形成，進(jìn)而推動我國城市化的發(fā)展。
3促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化形成的有效途徑。
3.1由龍頭企業(yè)帶動農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中最為重要的前提便是擁有專業(yè)的生產(chǎn)基地，以形成區(qū)域化生產(chǎn)。生產(chǎn)基地的建設(shè)要結(jié)合當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和基本情況，要以當(dāng)?shù)氐氖袌鲂枨鬄橐罁?jù)，以此發(fā)展特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，開拓產(chǎn)品市場，充分利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的區(qū)域化。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要重視龍頭企業(yè)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用，大力發(fā)展龍頭企業(yè)，以通過龍頭企業(yè)來帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
3.2不斷地創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)，將先進(jìn)的技術(shù)引入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在農(nóng)業(yè)的發(fā)展中也不例外。為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，必須不斷地創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)，尤其是精加工技術(shù)和降低耗能的技術(shù)。深入農(nóng)業(yè)改革，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，大力推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，以保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能與時俱進(jìn)，具有現(xiàn)代特點(diǎn)。要做好農(nóng)業(yè)技術(shù)示范工作，教會農(nóng)民如何利用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)來進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大力宣傳科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用，保障農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的高質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品市場競爭力的提高。
3.3政府要加強(qiáng)宏觀調(diào)控。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的實(shí)現(xiàn)，要依靠政府的宏觀調(diào)控作用。政府要做好指引工作，制定科學(xué)的相關(guān)政策并貫徹落實(shí);要在各地區(qū)之間做好橋梁工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)作用，以保障各地間農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的順利開展;要建立健全的信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，以為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供重要的技術(shù)指導(dǎo)，進(jìn)而為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提供良好的發(fā)展環(huán)境。
4結(jié)束語。
促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是社會發(fā)展的必然要求，只有加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，才能使我國農(nóng)業(yè)在新時期下獲得發(fā)展機(jī)遇，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為農(nóng)民帶來更好的生活。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化并不是一個簡單的過程，其對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的影響是巨大的，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)必須轉(zhuǎn)變陳舊的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀念，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益的提高。
[1]史繼紅.論農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展問題――以商丘市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為視角[j].商丘師范學(xué)院學(xué)報，2009(25).
[2]王玉錦.加速提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展[j].農(nóng)民致富之友，2012(20).
[3]徐文亮.淺析農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化面臨的問題及對策[j].經(jīng)濟(jì)視野，2013(13).
[4]唐本政.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化――發(fā)展新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的必要途徑[j].北京農(nóng)業(yè)，2011(30).
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十三
摘要:伴隨社會的進(jìn)步,農(nóng)村在發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程里占據(jù)著十分重要的地位,加快農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對我國未來的發(fā)展具有十分重要的影響。
本文探究了農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;能源建設(shè);經(jīng)濟(jì)發(fā)展;關(guān)系。
1農(nóng)村能源的概念。
在中國,農(nóng)村能源具有兩方面含義:第一,基于能源角度,農(nóng)村能源指的是基于農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展需求,就地開采可以使用的能源,這些能源包含了石油,煤炭,核能以及天然氣等一些能源,同時還有太陽能,海洋能,地?zé)崮芤约帮L(fēng)能等一些自然性能源。
不僅如此,還有一些生物能源。
基于當(dāng)前的發(fā)展來觀察,一些非常規(guī)能源尚且不可以大規(guī)模使用,將這些能源稱作補(bǔ)充能源或者說輔助能源。
基于經(jīng)濟(jì)角度來講,對于農(nóng)村能源的建設(shè)包含有能源的開采與利用,同時還有能源的具體利用問題等。
2農(nóng)村能源的特征和分類。
農(nóng)村地區(qū)具有豐富的能源,能源種類數(shù)目比較大,并且分布也較為廣泛,這些能源可以再生。
基于能源種類數(shù)目來看,不但包含有生物能源,例如說生物質(zhì)能以及非生物性能源,同時還有地下能源,例如說地?zé)崮艿取?BR> 基于分布范圍來講,在我國地區(qū)到處都存在著一些可利用能源,分布十分廣泛,然而由于各地區(qū)能源分布得不平衡,因此呈現(xiàn)出地域性。
并且,能源具有不穩(wěn)定性以及間歇性,能源之所以具備這些特性,是因為能源受到了該地區(qū)自然條件以及地域環(huán)境的影響,所以在開采的過程里,一定要注重多能互補(bǔ)。
生物質(zhì)能源以及自然能源均是可再生能源,這種能源是消耗不完的,并且對環(huán)境無污染,例如說太陽能。
基于能源互換層次來講,例如說可以將太陽能置換成生物質(zhì)能,而水能則可以被置換成機(jī)械能。
農(nóng)村地區(qū)的能源主要分為如下幾類:一,常規(guī)性能源,這種能源又可分為可再生能源以及不可再生能源兩大類;其中可再生能源有水能與電能等,而不可再生能源包含了煤炭,石油,天然氣能源等。
二,非常規(guī)性能源,這種能源包含了一些傳統(tǒng)能源,例如說畜糞以及秸稈等,另外還有太陽能與風(fēng)能等一些能源。
3農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系。
農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動了農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè),同時為農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)做好了鋪墊。
但是,農(nóng)村設(shè)施的改善及時地滿足了農(nóng)村地區(qū)能源建設(shè)的條件。
農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度對農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)有著十分重要的影響。
農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快,則會帶動農(nóng)村的能源建設(shè)速度,反之,則會阻礙農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)發(fā)展。
不僅如此,能源發(fā)展速度和消費(fèi)速度是一種正比例關(guān)系,能源消費(fèi)水平反映了我國農(nóng)村地區(qū)的現(xiàn)代化水平。
伴隨能源利用效率的提升,我國能源的消費(fèi)量會慢慢減少。
4農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對能源建設(shè)的要求。
通常來講,農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和能源數(shù)量是一種正比例關(guān)系。
基于某種時空條件下,二者之間的關(guān)系會出現(xiàn)如下幾種情況。
首先,農(nóng)村地區(qū)對能源數(shù)量的需求增長速度比該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度慢快;其次,農(nóng)村地區(qū)能源數(shù)量需求的`增長速度和農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度一樣;最后,農(nóng)村地區(qū)能源數(shù)量需求的增長速度慢于該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。
第一類情況往往產(chǎn)生于農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展開始,之所以出現(xiàn)這種情況,主要是由于當(dāng)時生產(chǎn)力的水平較低,管理技術(shù)落后,并且單位產(chǎn)品的能源消耗比較高。
第二類情況往往會產(chǎn)生于農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中間階段,在這個發(fā)展階段,農(nóng)村居民的生活質(zhì)量在不斷提升,使得他們對能源數(shù)量的需求也在不斷提升。
最后一類情況往往是產(chǎn)生于農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡期,在這個時期里,農(nóng)村地區(qū)的生產(chǎn)水平已經(jīng)達(dá)到了一個高度,并且管理技術(shù)也有了巨大地更新,而單位產(chǎn)品的能源消耗量也降低了不少,所以農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)不需要增長能源需求的數(shù)量,甚至有可能會減少。
農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對能源產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量有著較高的要求,不同類甚至同類的不同產(chǎn)品均有可能會出現(xiàn)質(zhì)量差異;假如能源產(chǎn)品的質(zhì)量提升了,那么它們的利用率也就會提升,進(jìn)而會帶動經(jīng)濟(jì)效益的提升;而當(dāng)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快時,那么就會對能源質(zhì)量有著更高的要求。
農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)帶動了各領(lǐng)域的發(fā)展,所以加快了農(nóng)村地區(qū)能源需求數(shù)量的提升。
5農(nóng)村能源建設(shè)對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的作用。
農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)不但包含了開發(fā)使用,同時還有節(jié)能以及服務(wù)工作方面。
農(nóng)村地區(qū)的能源建設(shè)對農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的影響。
第一,加快了農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。
能源為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好地物質(zhì)保障,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了跨越性發(fā)展。
第二,能源作為農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的一個構(gòu)成要素,基于本質(zhì)來講,農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)過程實(shí)質(zhì)上就是一種能量轉(zhuǎn)化過程。
第三,能源建設(shè)為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了巨大動力,確保農(nóng)村發(fā)展保持著平衡態(tài)勢。
第四,提升了農(nóng)民生活質(zhì)量。
第五,加快了農(nóng)村地區(qū)的勞動生產(chǎn)效率。
第六,推動了農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)的更新。
參考文獻(xiàn)。
[3]劉洪波.加強(qiáng)農(nóng)村能源建設(shè)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)[j].農(nóng)民致富之友,,09:177.
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十四
摘要:一直以來，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都是政府所切實(shí)關(guān)注的問題，而在解決“三農(nóng)”問題的過程中，農(nóng)村生產(chǎn)力的提升還需從基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)性和完善性展開，只有基礎(chǔ)設(shè)施得以有效完善，農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)才能得到有效推動。
基于此，從農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所具有的協(xié)調(diào)作用出發(fā)，分析促進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效措施。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;基礎(chǔ)設(shè)施;經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
從農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的內(nèi)容出發(fā)，其包括交通、通信、教育、衛(wèi)生等與農(nóng)民生活和生產(chǎn)息息相關(guān)的很多方面的公共設(shè)施，而這些設(shè)施在農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展中作用重大，是一種直接用來改善農(nóng)村生產(chǎn)條件和生活方式的設(shè)施。
雖然，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展至關(guān)重要，但其建設(shè)程度還存在很多方面的問題，社會的關(guān)注程度也不是非常明顯，以此影響著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
在這種情況下，要想提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平的全面發(fā)展，還需加強(qiáng)對兩者之間協(xié)調(diào)作用的認(rèn)知，采取有效的促進(jìn)措施。
1農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)作用。
1.1農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
是提高農(nóng)民生活質(zhì)量的關(guān)鍵，而交通通信的發(fā)展能明顯增強(qiáng)農(nóng)村和城市之間的聯(lián)系和交流程度，是促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)向現(xiàn)代文明方向滲透的有力武器。
只有當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平得到一定程度的提升，各種基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)才能逐步開展。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十五
（1）促進(jìn)社會市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展。自改革開放以來，在社會主義經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展下，促進(jìn)了運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，不斷地健全交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施和擴(kuò)大運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。同時這對于交通運(yùn)輸管理而言正是面臨著艱巨的挑戰(zhàn)，其發(fā)展道路任重而道遠(yuǎn)。在交通運(yùn)輸管理的發(fā)展的方面上，離不開市場經(jīng)濟(jì)，提高交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化，不僅能促進(jìn)發(fā)展交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)，而且可以或多或少地提升社會的生產(chǎn)效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加經(jīng)濟(jì)效益。
（2）實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。隨著時代的不斷發(fā)展，我們顯著地看到交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施的好壞程度在整合資源和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方面上會產(chǎn)生直接的作用。而如今在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢下，增加運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)資金，健全交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)的管理制度，培育符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的交通運(yùn)輸力，能進(jìn)一步改善社會資源配置，推動發(fā)展工業(yè)、農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)，在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級方面具有關(guān)鍵作用。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十六
在過去傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，大部分都是以手工和體力勞動為主，基層農(nóng)民要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長，就必須擴(kuò)大農(nóng)作物的種植面積來實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)的目的，從而帶來經(jīng)濟(jì)收入的提高。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式主要以家庭為基本單位，這種封閉性的生產(chǎn)主要是以滿足生存的需要。而要使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到較快發(fā)展必須推行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)模式，總的來講，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)具有以下幾個特點(diǎn)：一、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在種植、管理、收割等過程中都是通過現(xiàn)代化機(jī)械來完成，農(nóng)民在進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的每個階段都采用自動化的機(jī)械設(shè)備代替人工和體力勞動，這樣大大提高了農(nóng)作物的種植效率。二、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)在種植過程中，會充分結(jié)合生物技術(shù)，從農(nóng)作物品種的優(yōu)化開始，運(yùn)用科學(xué)的種植和管理手段，將農(nóng)作物逐漸向優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的方向轉(zhuǎn)變，切實(shí)幫助基層農(nóng)民提高農(nóng)作物栽培技術(shù)，畜牧業(yè)飼養(yǎng)水平，為基層農(nóng)民的增產(chǎn)提供保障。三、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)擺脫了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中種植銷售脫節(jié)的'現(xiàn)象，通過成立農(nóng)業(yè)合作社來對農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)籌管理，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的形成，使生產(chǎn)、加工、銷售實(shí)現(xiàn)一體化模式。
2促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的融合。
我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中受到很多因素的阻礙，但同時也有很多資源優(yōu)勢，從農(nóng)村實(shí)際情況來看，需要以科學(xué)的發(fā)展觀進(jìn)行指導(dǎo)，通過著眼市場，以農(nóng)村現(xiàn)有資源作為經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，充分利用農(nóng)村企業(yè)的優(yōu)勢力量。為保證農(nóng)村生產(chǎn)效益的提高，需要出臺相應(yīng)的政策，在一整套生產(chǎn)和服務(wù)上來促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的融合。在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的融合過程中，首先需要優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)和銷售，保證綜合產(chǎn)業(yè)鏈的源頭供給能力。其次應(yīng)該推行工農(nóng)一體化發(fā)展，通過對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進(jìn)行改造，然后引入現(xiàn)代工業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的優(yōu)勢和成果，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科研的效果，再對對農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行緊密銜接，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的深加工。另外，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開服務(wù)業(yè)的升級，可以從農(nóng)村環(huán)境優(yōu)化開始，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活乃至基層農(nóng)村的服務(wù)業(yè)出發(fā)，積極拓寬農(nóng)村服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，在結(jié)構(gòu)上進(jìn)行合理配置，從而擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模各層次，進(jìn)而借助農(nóng)業(yè)的資源優(yōu)勢加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展和施行，讓廣大基層農(nóng)民可以在自己家園中就能獲得實(shí)惠。此外，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的完成，應(yīng)該將工農(nóng)業(yè)與服務(wù)業(yè)相結(jié)合，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)，運(yùn)用各方優(yōu)勢，做到因地制宜，在經(jīng)營管理模式的帶動下，逐漸形成以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為依托的產(chǎn)業(yè)群體，從而反向促進(jìn)農(nóng)村工業(yè)和服務(wù)業(yè)的提高，這樣就自動形成了一個良性循環(huán)，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展局域顯著影響。
3加快基層農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)型。
隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，基層農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)型是目前一項重要的戰(zhàn)略，能夠充分保障基層農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入持續(xù)穩(wěn)定增長，也是促進(jìn)社會可出續(xù)發(fā)展的重要手段。首先應(yīng)該培養(yǎng)農(nóng)民從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的意識，以當(dāng)?shù)刭Y源為起點(diǎn)，對傳統(tǒng)工業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，以實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)、物流也、娛樂、飲食等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)民提供更多的就業(yè)機(jī)會。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)該大力提倡發(fā)展各種副業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)，為吸收農(nóng)村剩余勞動力做出貢獻(xiàn)。另外，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該鼓勵農(nóng)民進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，通過一部分人的創(chuàng)業(yè)行為，帶動更大一部分人就業(yè)。針對這一點(diǎn)，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該深入基層，對農(nóng)民開展創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)講座，通過不定期組織農(nóng)民學(xué)習(xí)的方式，在廣大基層農(nóng)民中營造出濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。并且針對不同文化程度，根據(jù)對象不同，進(jìn)行不同渠道，不同方式的能力培訓(xùn)。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要想保持持續(xù)快速的發(fā)展，需要立足農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)地位，充分引入工業(yè)和服務(wù)業(yè)的融合，以促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈的完善，在此基礎(chǔ)上，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該發(fā)揮出調(diào)配功能和自身優(yōu)勢，積極扶持農(nóng)村農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)行為，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，更好地帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。
參考文獻(xiàn):。
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經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十七
中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會的繁榮與發(fā)展中具有重要的戰(zhàn)略地位，作為反映中小企業(yè)整體運(yùn)行狀況和單個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的統(tǒng)計工作，其重要性不言而喻，加強(qiáng)中小企業(yè)統(tǒng)計工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
1.1為國家宏觀管理提供基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
我國已經(jīng)建立起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，政府的經(jīng)濟(jì)管理職能主要體現(xiàn)在宏觀管理層面，其宏觀管理的重要依據(jù)就是準(zhǔn)確、及時的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計工作是各級政府實(shí)施宏觀管理、加強(qiáng)科學(xué)決策的一項基礎(chǔ)工作，其質(zhì)量的好壞，直接影響到國家整個國民經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的準(zhǔn)確性和制定各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系的科學(xué)性。在相關(guān)政策的引導(dǎo)下，我國中小企業(yè)在改革開放以來，取得了長足的發(fā)展，其在國民經(jīng)濟(jì)中的地位日顯重要，作為反映中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況數(shù)量方面的統(tǒng)計工作也顯得越來越重要。中小企業(yè)統(tǒng)計資料已成為我國國民經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)的基礎(chǔ)，是國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的重要內(nèi)容和不可或缺的重要組成部分。中小企業(yè)統(tǒng)計工作能夠通過完成國家、部門和地方各級統(tǒng)計行政機(jī)構(gòu)布置的統(tǒng)計任務(wù)，為國家宏觀管理提供基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
1.2為中小企業(yè)經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。
眾所周知，統(tǒng)計信息已成為一種重要的經(jīng)濟(jì)資源。企業(yè)統(tǒng)計是從數(shù)量方面研究企業(yè)總體情況的，它涉及到供、產(chǎn)、銷，人、財、物，生產(chǎn)、經(jīng)營、分配等多環(huán)節(jié)、多領(lǐng)域。通過統(tǒng)計信息，我們可以了解到企業(yè)的機(jī)構(gòu)、人員、資產(chǎn)、負(fù)債、生產(chǎn)發(fā)展情況、產(chǎn)品質(zhì)量狀況，以及科研開發(fā)、經(jīng)營銷售、財務(wù)盈虧等方面的情況，還可以預(yù)測未來、企業(yè)的規(guī)劃和結(jié)構(gòu)、企業(yè)的發(fā)展速度、效益與效率等。盡管我國中小企業(yè)數(shù)量眾多，并且每年的絕對總量還在不斷地增長，但不可否認(rèn)的是，由于市場競爭的加劇，中小企業(yè)抵抑風(fēng)險的能力比較弱，其壽命一般都比較短。因此，為了建設(shè)長青型中小企業(yè)，為了提高企業(yè)經(jīng)營效率和效益，必須對其生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行合理規(guī)劃、科學(xué)管理、科學(xué)決策。而統(tǒng)計工作作為企業(yè)管理的組成部分，能為中小企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)，為本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)管理和決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀，從而促進(jìn)企業(yè)管理工作的加強(qiáng)，推動生產(chǎn)的發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十八
第一段：簡介和背景介紹（200字）。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計是指通過收集、整理和分析各類經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，揭示經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律和特點(diǎn)，幫助政府和企業(yè)做出決策的一門學(xué)科。在日常生活和工作中，我們時常會接觸到各類的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，比如GDP、CPI、工業(yè)生產(chǎn)指數(shù)等，這些數(shù)據(jù)揭示了一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展趨勢。經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計作為一種重要的分析工具，對于了解經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、判定經(jīng)濟(jì)政策、預(yù)測經(jīng)濟(jì)趨勢、指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐以及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)研究具有重要意義。
第二段：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的重要性（200字）。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計在現(xiàn)代社會發(fā)展進(jìn)程中扮演著至關(guān)重要的角色。首先，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計為政府和企事業(yè)單位提供了各類經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，幫助他們分析、研究和評估當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況，從而制定出合理的經(jīng)濟(jì)政策和計劃。其次，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計為企業(yè)管理者提供了寶貴的信息資料，幫助他們科學(xué)合理地決策。第三，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計可以幫助人們了解社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律和趨勢，為個人和家庭提供了參考和指導(dǎo)，從而更好地規(guī)劃自己的生活和發(fā)展。綜上所述，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計在政府、企業(yè)和個人層面上都具有重要的意義和作用。
第三段：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的方法和技巧（200字）。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的方法和技巧是保證經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計結(jié)果準(zhǔn)確和可靠的基礎(chǔ)。首先，數(shù)據(jù)的采集方法要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)，確保數(shù)據(jù)來源的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。其次，對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析時，要合理選擇和應(yīng)用各類統(tǒng)計方法和工具，確保數(shù)據(jù)的可靠性和可比性。第三，要注意統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時間和空間的一致性，避免因為時間和空間差異導(dǎo)致的誤差。最后，要注重數(shù)據(jù)的解讀和應(yīng)用，避免對數(shù)據(jù)的簡單盲目地概括和解讀，要結(jié)合具體的經(jīng)濟(jì)背景和相關(guān)因素進(jìn)行分析。
第四段：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計存在的問題和挑戰(zhàn)（300字）。
在實(shí)際應(yīng)用中，我們也會遇到一些經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計存在的問題和挑戰(zhàn)。首先，數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題是一個難以回避的挑戰(zhàn)，尤其是在一些發(fā)展中和落后地區(qū)，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性可能面臨著更大的困難。其次，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的覆蓋范圍和深度也存在不足，部分經(jīng)濟(jì)活動可能未被納入統(tǒng)計范圍，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的不完整和不準(zhǔn)確。此外，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計還可能受到政府和企業(yè)的操控和篡改，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的失真和不可靠性。面對這些問題和挑戰(zhàn)，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的方法和技巧，完善統(tǒng)計制度和規(guī)范，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
第五段：結(jié)論和展望（300字）。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計作為一種重要的分析工具和決策依據(jù)，對于我們了解和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢和特點(diǎn)具有極大的意義。在未來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和數(shù)據(jù)采集能力的提升，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的方法和技巧也將不斷完善和創(chuàng)新，為我們提供更加精確和詳盡的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，幫助政府和企業(yè)更好地制定和調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策。同時，我們也需要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的監(jiān)督和評估，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和可靠，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供最可靠的基礎(chǔ)支撐?？傊?，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的未來發(fā)展充滿希望，我們要不斷提升自己的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計能力，深入研究和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計知識，為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇十九
中小企業(yè)統(tǒng)計工作的重要性有目共睹，但因各種原因，中小企業(yè)統(tǒng)計工作的境況目前比較尷尬，主要表現(xiàn)在：
2.1準(zhǔn)確性要求與虛假性數(shù)據(jù)。
保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，是企業(yè)統(tǒng)計工作的應(yīng)有之義。但在部分中小企業(yè)中，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的虛假成分比較高。造成這種情況的原因主要有：一是各級統(tǒng)計部門與中小企業(yè)的統(tǒng)計重點(diǎn)不統(tǒng)一，為了應(yīng)付統(tǒng)計行政部門的數(shù)據(jù)上報需要，部分中小企業(yè)往往采取虛報數(shù)字以應(yīng)付各種檢查；二是部分中小企業(yè)為了保密或某些既得利益，不愿如實(shí)提供統(tǒng)計資料，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的隨意性較大且缺少依據(jù)；三是一些中小企業(yè)受功利主義影響，利用企業(yè)統(tǒng)計部門職能和政府統(tǒng)計管理部門職能的缺位，把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為經(jīng)濟(jì)“發(fā)展”、領(lǐng)導(dǎo)“政績”的工具和武器，從而弄虛作假、虛報數(shù)據(jù)。
2.2國際化趨勢與封閉式操作。
隨著中國加入世界貿(mào)易組織，國內(nèi)中小企業(yè)面臨的市場競爭形勢更加嚴(yán)峻，為了與國際市場接軌，進(jìn)一步提高我國中小企業(yè)的競爭能力，其經(jīng)營管理的決策與活動必須置身于國際化大環(huán)境下。因此，作為中小企業(yè)經(jīng)營決策的重要參考依據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，其指標(biāo)體系也必須含有國際化比較的因素。然而，我國部分中小企業(yè)對國際化反應(yīng)遲鈍，其統(tǒng)計指標(biāo)還是延續(xù)計劃經(jīng)濟(jì)體制下設(shè)置的指標(biāo)體系，沒有參照國際上成熟的統(tǒng)計指標(biāo)與統(tǒng)計口徑，指標(biāo)單一，封閉操作?？上攵?，這樣統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)可比性比較差，參考價值也就比較小了。
2.3專業(yè)性崗位與兼職化人員。
企業(yè)統(tǒng)計工作崗位是一個專業(yè)性很強(qiáng)的崗位，不具備一定的專業(yè)知識是不能勝任統(tǒng)計工作的。《中華人民共和國統(tǒng)計法》第十九條規(guī)定：“企業(yè)事業(yè)組織根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人?！睂Υ蠖鄶?shù)中小企業(yè)來說，由于國家對其統(tǒng)計工作的投入幾乎微乎其微，再加上中小企業(yè)自身對統(tǒng)計工作投入不足，對統(tǒng)計工作的重要性認(rèn)識也不足，為了提高經(jīng)濟(jì)效益，減少人力資源投入，高達(dá)80%的中小企業(yè)都沒有設(shè)專職統(tǒng)計人員，而是以會計人員代替或兼職。就算是專職的統(tǒng)計人員，也有大部分人的專業(yè)素養(yǎng)比較低，無法適應(yīng)新時期的企業(yè)統(tǒng)計工作。
2.4信息化環(huán)境與手工式作業(yè)。
世界已進(jìn)入信息經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)時代，信息技術(shù)在各行各業(yè)得到了廣泛應(yīng)用，并已成為推動社會經(jīng)濟(jì)、政治向前發(fā)展的主導(dǎo)力量。從適應(yīng)社會潮流的角度來說，中小企業(yè)理應(yīng)運(yùn)用先進(jìn)的統(tǒng)計科學(xué)和信息技術(shù)來改進(jìn)和完善統(tǒng)計工作，進(jìn)一步做到統(tǒng)計信息準(zhǔn)確、快捷、豐富和共享，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)代化建設(shè)的需要。但是，很多中小企業(yè)對信息化建設(shè)投資不足，再加上思想上對統(tǒng)計工作的輕視，因此，這些企業(yè)的統(tǒng)計工作沒有既沒有專用統(tǒng)計管理系統(tǒng)，也沒有統(tǒng)計專用計算機(jī)，還是靠“一支筆、一張紙、一個算盤或計算器”進(jìn)行手工操作，統(tǒng)計質(zhì)量與效率令人擔(dān)憂。
2.5統(tǒng)管性規(guī)則與非限性工作。
我國的統(tǒng)計管理體制是“集中統(tǒng)一的統(tǒng)計系統(tǒng)，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)”，企業(yè)事業(yè)組織的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計負(fù)責(zé)人必須“組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作，完成國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料”。不可否認(rèn)的是，政府對中小企業(yè)統(tǒng)計的影響力進(jìn)一步削弱，特別是對于那些“三資”與私營中小企業(yè)的統(tǒng)計工作約束力下降。中小企業(yè)按規(guī)定向政府填報相關(guān)報表后，其它方面的問題便可不受政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的限制，其統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計方法、統(tǒng)計結(jié)果都有可能具有較大的隨意性。
2.6重要性資源與虛無性角色。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各級黨和政府對統(tǒng)計工作的重視程度日益加強(qiáng)，統(tǒng)計工作的重要性日益明顯，地位也有了很大的提高，統(tǒng)計信息是一種重要的信息資源已成為共識。但對我國的中小企業(yè)而言，統(tǒng)計工作不同程度地存在著被輕視的現(xiàn)象，統(tǒng)計工作人員在企業(yè)中成為一種可有可無的角色。由于得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，統(tǒng)計部門或人員崗位在企業(yè)改制和業(yè)務(wù)流程重組過程中常被撤銷或合并，統(tǒng)計人員變動頻繁，人員流失時有發(fā)生，人員素質(zhì)也不能得到保障，往往存在著在編不在位、在位不在編的現(xiàn)象。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文篇二十
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計能夠客觀反映出一個國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況，以及未來的發(fā)展規(guī)律和趨勢，同時也可以為各級政府和企業(yè)提供重要的參考資料。我國在1988年成立了統(tǒng)計經(jīng)濟(jì)協(xié)會，一直以來對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。在20世紀(jì)初，國際統(tǒng)計學(xué)經(jīng)歷了迅速發(fā)展階段，也影響到我國統(tǒng)計學(xué)的加速發(fā)展，很多學(xué)者在物價、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、失業(yè)率等方面，開展了具有劃時代意義的統(tǒng)計學(xué)研究。從整體上分析，改革開放初期的統(tǒng)計工作還相對薄弱，所以新中國的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作受到前所未有的挑戰(zhàn)。改革開放后，以1978年展開的峨眉山會議為轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我國統(tǒng)計工作開始逐步走向正軌。2002年，《我國國民經(jīng)濟(jì)核算體系》正式頒布，標(biāo)志著我國經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的框架已經(jīng)越來越成熟化，同時國家統(tǒng)計局也開始健全各種統(tǒng)計調(diào)查門類，并對具體的統(tǒng)計調(diào)查方式進(jìn)行系統(tǒng)性的改革，統(tǒng)計的方式也發(fā)生了空前的改革，從原來只是單純的表格轉(zhuǎn)化成以全國普查為核心，抽樣調(diào)查為主，大幅提高了統(tǒng)計信息的專業(yè)性和實(shí)效性。隨著現(xiàn)代社會互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的廣泛運(yùn)用，其在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計中的作用越來越明顯，云計算、大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”等分析技術(shù)不但提高了經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的正確率和效率，而且也促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[1]。