教案是教師教學的重要工具，有助于提高教學效果和學生學習興趣。教案的設計要注重培養(yǎng)學生的學習興趣和創(chuàng)新能力，提高教學效果。希望大家能夠從這些教案范文中找到適合自己的教學方法和策略。
企業(yè)的經營教案篇一
1、公司委托經營單位負責人（以下簡稱“負責人”）經營集團旗下經營單位，并為其經營業(yè)績負責。負責人在一定的經營、財務與人事授權下，設定考核期（原則上為半年）和經營業(yè)績考核指標與標準，統籌日常經營管理事務。2.負責人經試用合格，本人自愿接受經營業(yè)績指標考核的，與集團簽訂《經營管理責任書》，內容包括：
a)經營范圍與負責人責任；
b)考核期；
c)經營業(yè)績考核指標與標準（經營目標）；
d)經營業(yè)績與工資、獎金；
e)授權流程。
3、《經營管理責任書》由經營管理委員會（以下簡稱“經管委”）代表公司與負責人簽訂，報董事長審批：獲得批準的，由公司發(fā)布任命通知；未獲批準的，重新簽訂《經營管理責任書》。
4、任命通知下達后，負責人依據《經營管理責任書》中規(guī)定的責、權、利開展工作，相關部門應嚴格履行職責，積極配合工作。
5、《經營管理責任書》中的經營業(yè)績考核指標與標準，是公司下達到經營單位的經營目標，原則上分為：月度經營目標和考核期經營目標。負責人應帶領經營單位全體員工努力實現經營目標。
6、考核期結束，經營目標完成，負責人根據實際情況提出下階段經營目標，集團經管委會審后，再簽定下階段《經營管理責任書》。
7、作為達成經營目標必須的步驟，經營單位負責人應按月制定詳細的經營計劃，經營計劃包括但不限于以下內容：
a)經營政策和策略；
b)收入與支出預算；
c)擬開拓的新項目、新收入；
d)對可能實現的經營業(yè)績進行預測。
8、經營計劃既是負責人向全體員工傳達經營策略、安排布屬工作的指導文件；
9、在經營目標責任下，為確保經營計劃的實施，負責人應制訂收支預算，對實施經營計劃所產生的收入和支出進行預測，收支預算也是經營計劃的組成部分。
10、收支預算按財務部界定的收支項目和劃分規(guī)則進行，不得擅自拆分與合并。收支預算應作到量入為出，以擴大收入、控制成本為基本原則。
11、收入預算的內容，包括但不限于：
a)經營收入；
b)新增項目收入；
c)其它可能產生的收入。
12、支出預算的內容，包括但不限于：
a)營業(yè)成本；
b)管理費用；
c)財務費用等。
三、經營者責任。
14、負責人在任職期間，應確保以下事項：
a)本單位所管理的公司資產完好無缺；
b)在規(guī)定的經營范圍內開展經營管理工作；
c)不得以損害公司資產利益和品牌資源為代價達成目的；
d)所采取的經營方式不得給公司形象造成負面影響和損害公司名譽。15.責任人應明了《經營管理責任書》中的各項規(guī)定要求，依據授權流程開展經營管理工作。
16、責任人應積極配合公司其它經營單位開展的，有利于提升關聯單位經營業(yè)績的活動；保持與公司、兄弟單位的協作和溝通。
17、責任人應確保經營單位保持良好的工作質量和服務水平，加強管理和監(jiān)督，促使員工遵守公司規(guī)章制度，積極認真開展工作。
18、負責人有義務遵守公司的經營、財務和人事管理政策和規(guī)則，接受公司審計與監(jiān)督。針對問題可進行必要的申訴，但應無條件接受公司董事長的最終決定。
四、經營業(yè)績與工資、獎金。
19、負責人的薪資包括：基本工資、績效工資和獎金。分別按月、按考核期根據其業(yè)績表現予以發(fā)放。
21、簽定《經營管理責任書》，下達負責人任命后，如按月完成經營目標，則按月發(fā)放基本工資和績效工資。
22、不能按月完成經營目標的，發(fā)放基本工資，無績效工資；連續(xù)兩個月不能完成經營目標的，總經理將根據負責人實際情況采取調整措施，必要時更換負責人。
23、整個考核期內的實際經營成果超過規(guī)定的經營目標的，在考核期結束，一次性發(fā)放超過部分的計提獎金。獎金的具體計提辦法在《經營管理責任書》中予以規(guī)定。
五、月度經營分析會議。
24、月度經營分析會議是公司對各經營單位月度經營目標完成情況和經營狀況的分析與總結會議。
25、月度經營分析會議由公司董事長召集、確定出席人員和確定會議地點，相關人員記載會議記錄。
26、財務部應提前將月度財務報表報送至公司董事長和各負責人，以便提前作好相關準備工作。
真分析、總結，參與討論。
28、各負責人在會議上匯報的內容包括：
a)上月經營情況回顧；
b)本月經營計劃；
c)提請經管委審批或協調的事項。
29、針對上月經營情況，經管委應及時給予指導和指示，糾正錯誤思路，會同負責人分析原因，找出不足。并對經營單位提請審批和協調的事項出具意見。30.會議應形成和明確本月經營思路，各負責人應在會后提交本月經營計劃。31.記載會議人員在會議結束1日內形成會議紀要。會議紀要經總經理確認后，全文呈報公司董事長、副董事長；抄送各職能部門；分拆抄送至各經營單位。
六、經營單位管理。
32、經營授權包括但不限于：
c)不改變資產原功能條件下的各項措施。
33、財務授權包括但不限于：
a)正常經營管理情況下，費用支出的批準權力；
b)經授權的經濟合同的簽訂和履行。
34、人事授權包括但不限于：
a)經批準的崗位編制下，基層員工的招募與調整；b)獲得基本預算的前提下，人員工資的合理調整；c)獲得行政人事部確認下，管理崗位的招募、調整和任命；d)正常經營管理情況下，獎金的分配。35.當經營管理情況非正常時，包括可能導致經營業(yè)績急劇下滑或虧損的，負責人應及時向公司董事長匯報并依照批示開展工作。36.發(fā)現經營單位業(yè)績非正常大幅下滑或虧損時，總經理應當組織調查，及時進行政策調整，必要時替換負責人。
企業(yè)的經營教案篇二
為深化企業(yè)改革，探索搞活商業(yè)企業(yè)的新路子，調動經營者和職工的積極性，和平商場實行“百元利潤計酬”的企業(yè)經營責任制。
沈陽商業(yè)管理局（以下簡稱甲方）決定聘任xxx同志（以下簡稱乙方）經營沈陽市和平商場。為明確甲乙雙方的責任，特制訂本合同。
一、甲方將沈陽市和平商場委托給乙方經營，經營期為4年。自 1987年1月l日起至1990年12月31日止。
二、自合同生效之日起，乙方為沈陽市和平商場經營者，是企業(yè)的法人代表，擁有充分的企業(yè)經營、機構設置、人事安排的自主權；自有資金支配權；企業(yè)內部收人分配形式和辦法決定權；在保證企業(yè)資產的完整和增值的前提下，有對閑置資產的出租和處理權，但必須報甲方備案。
三、乙方在經營期間，必須完成本合同的各項目標（略）。
四、乙方在經營期間，在保證實現合同規(guī)定的逐年增長的上交利潤指標的前提下，實行取消工資、獎金、企業(yè)按利潤、商品部按毛利、職工按銷售額定計酬率的“百元利潤計酬”分配辦法。
1．在經營期間，企業(yè)實現基期利潤國家按現行稅率征所得稅 55%，增長利潤的所得稅減為35%，其余65％部分留給企業(yè)，原則上用于發(fā)展生產和集體福利。
2．由于獎金在稅前列支，將原核定的調節(jié)稅率24%調整為 31.1%；二步利改稅核定的利潤基數和超基數利潤的調節(jié)稅仍按3:7 分成的辦法不變。
3．實行工資總額同利潤掛鉤，基期利潤部分按24.56%,超基期利潤部分按17.19％的定率（即1:0.7）作為職工計酬額提取。
4．乙方完成或超過利潤目標，按不同檔次發(fā)給個人收人。（略）五、經營者在經營期間內完不成合同目標，按下列規(guī)定處罰：
1當年完不成合同利潤目標，扣罰經營者全年個人收人的50% 2完成當年合同利潤目標，其他三項指標每少完成一項，扣罰經營者個人收人的1/4。
3經營者連續(xù)兩年完不成合同利潤目標，扣罰其第二年的全部個人收人，發(fā)給基本生活費每月50元。甲方有權中止合同，并撤銷委托經營證書，另行安排工作。
4乙方在經營期間，由于重大決策失誤，或重大過失，給企業(yè)和國家造成重大損失，要承擔經濟法律責任。
六、由于國家政策發(fā)生重大變化或發(fā)生人力不可抗拒的因素，確需變更合同時，雙方可協商修訂合同或作出補充規(guī)定，經公證后，具有法律效力。
七、乙方由于意外原因，不能繼續(xù)經營本企業(yè)，提出申請后，經甲方會同財政等有關部門檢查確認后方可終止合同。
八、經營期滿，由甲方對乙方的經營進行評價，審核企業(yè)的資產增值，評審結果作為對乙方的考核依據。
九、自合同生效之日起，雙方均不得隨意變更、中止或解除合同。如甲方隨意變更或中止合同，造成乙方不能繼續(xù)經營，由企業(yè)按乙方的基本工資發(fā)至合同期滿。如乙方隨意變更或中止合同，甲方有權扣回乙方經營期間內得到的全部個人收人。
十、本合同經甲乙雙方簽字，經沈陽市財政局會簽和履行公證手續(xù)后生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
企業(yè)的經營教案篇三
【調查地點】中國遼寧大連市甘井子區(qū)大連灣鎮(zhèn)毛塋子村。
【調查對象】大連日林機械制造有限公司。
【調查內容】大連日林機械制造有限公司經營特點及存在的問題。
一、大連日林機械制造有限公司企業(yè)概況。
公司始建于1997年，經過十余年的發(fā)展，現已成為擁有243名員工的工貿實體企業(yè)。公司位于國家重工業(yè)基地和港口城市并有中國北方明珠之稱的遼寧省大連市北郊工業(yè)園內，緊鄰沈大高速公路，距大連港僅20公里。公司占地面積30000平方米。下設鉚焊、機械加工、裝配等五個車間，具有強大的成套設備制造能力。公司主要產品有冶金礦山裝卸機械、焦爐機械、冶金車輛、連鑄機械、甲板機械、非標減速機等非標設備以及各種鉚焊件和鑄鍛件。產品主要遠銷歐美、日本、南亞和東南亞等國家。
二、跨國經營管理特點。
1997年前后，世界性的經濟衰退波及到我國出口型機械制造企業(yè)，機械工具銷售量下降，收入降低。就在這些不利因素產生之時，大連日林機械制造有限公司掛牌成立了。
公司成立伊始，就在市內四區(qū)及北三市開設了5個分廠，除了在大連灣鎮(zhèn)毛塋子村的總指揮部以外，還有3個生產區(qū)域性辦公室，每一個區(qū)域性辦公室都有相當整齊的一套職能機構，擁有自己的職員。這些區(qū)域性辦公室分別負責區(qū)域性內的生產分廠的重大投資、重要人事和區(qū)域公關與協調工作。大連日林機械制造有限公司有一種哲學思想，各個不同的國家，其市場需求的價格等不一樣，應讓自己的產品及生產線去適應各個獨特的市場的特征。例如，意大利生產的動力工具適應意大利的需要，英國公司則為英國市場的需求而生產專供英國人使用的動力工具，這就導致公司之間不能充分的交流，產品不能橫向流通。比較好的新型工具在某一個國家問世了，通常要過好幾年才能被其他國家引用。例如暢銷的dustbuster在80年代末就在美國銷售了，然而直至1993年才進入澳大利亞市場。因而大連日林機械制造有限公司的領導層不斷地根據不同國家不同客戶所下訂單調整公司的產品及生產線，雖然在一定程度上增大了成本，卻使公司在大連地區(qū)的出口市場份額不斷擴大。
2006年開始，大連日林機械制造有限公司的管理者為了進一步擴大企業(yè)的市場份額并擴大經營范圍抵御風險，也為了打開南亞、東南亞等低端產品市場，開始了企業(yè)兼并擴張，涉足家庭用具和小型裝置市場，參股大連華盛實業(yè)總公司、大連工業(yè)泵廠等，但由于該公司給外界的形象是動力機械市場，因此難以推銷自己生產的家庭裝置產品。結果在2009年該公司剝離了上述非核心業(yè)務并大力引進高端人才以求實現工廠經濟效益。
三、跨國經營的存在問題。
大連日林機械制造有限公司在大連各地的生產工廠中的中層以上管理人員幾乎都來自大連灣鎮(zhèn)毛塋子村總部，他們經常需要奔波于市內各區(qū)與北三市以及沈陽、北京等地，大大增加了企業(yè)的管理成本。生產工人從大連當地雇用，雇用標準很高，但生產能力的使用率卻相對較低。
多年來，該公司把研究設計、生產和營銷分成不同的部分，部門間的聯系很弱，銷售者很難及時把客戶的要求反映給生產者。大連日林機械制造有限公司的生產者一直認為，產品質量好，然后大規(guī)模生產來降低價格，國外客戶尤其是南亞、東南亞地區(qū)客戶就會購買。所以大連日林機械制造有限公司一直集中精力提高產品功能和質量，提高生產線的生產水平，擴大生產規(guī)模。然而國外競爭對手卻能夠根據市場銷售點和渠道來搜集行情，生產中等價格的工具。大連日林機械制造有限公司在我是有2個設計研究中心，一共設計與生產了26種不同類型的裝卸機械，而事實上公司正常所需要的只有十個不到的類型。大連日林機械制造有限公司的新產品開發(fā)出現了滯銷狀態(tài)。
四、思考與建議。
鑒于我對機械行業(yè)這種市場形勢和發(fā)展方向的認識和分析，認為大連日林機械制造有限公司應當跳出中低檔產品競爭的圈子，發(fā)展高、精、尖機械設備，搶占高端市場。公司管理層必須轉變經營思路，抓住世界制造業(yè)轉移和國家推進重大裝備國產化的有利時機，加快產品結構和市場結構的調整，主動壓縮中低端產品的生產和銷售，騰出主要精力抓好高端產品的研制開發(fā)和高端市場經營，使大連日林機械制造有限公司的產品結構進一步優(yōu)化，加快向專業(yè)化市場的轉移，在保證鑄機、橡機兩個主業(yè)進高端快發(fā)展的同時，涉足有市場發(fā)展?jié)摿Φ沫h(huán)保機械、數控鍛壓機械，形成橫跨鑄造機械、橡膠機械、環(huán)保機械、數控鍛壓機械等領域的機械產業(yè)基地。并依托大連市豐富的教育資源，積極地與大連理工大學、大連工業(yè)大學等大專院校開始合作、引進人才，實現企業(yè)的跨越式發(fā)展。
企業(yè)的經營教案篇四
1．1．_________股份有限公司是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的'，其總公司設在中華人民共和國_________省_________（以下簡稱甲方）；_________股份有限公司是遵照_________國法律成立的，其總公司設在_________________（以下簡稱乙方）。
1．2．甲方和乙方（以下簡稱雙方）同意根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法實施條例》及其有關法律的規(guī)定，共同成立一個合資公司。雙方同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
2．1．合資公司的中文全名稱：_________________________________（簡稱公司）
3．1．公司以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經營，并以銷售其產品和提供服務而獲得公司滿意的利潤為指標。
3．2．公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據國際商業(yè)貿易實務慣例，使公司的效率、產量、價格、及交貨時間方面應具有競爭能力。
3．3．公司生產的_________產品并提供服務，面向中國國內市場和指定范圍的國際市場及有關的公司和企業(yè)銷售并履行公司確定的有關業(yè)務。
3．4．設立服務公司，經營公司所需的多項生活服務業(yè)務。
4．1．公司為有限責任公司。雙方對公司的責任以雙方確認的投資額為限。公司的注冊資本為________（大寫：_________美元），甲方和乙方各出資50％計_________（大寫：______________美元），雙方將按上述投資比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4．2．上述的資金應以雙方同意的現金，實物和技術投入。全部投資在公司成立（獲得營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日）_________年內完成。第一次投資（甲乙方各投資_________美元）在合資公司成立后1個月內完成，其余部份投資的時間，根據實際的需要，由董事會決定。
4．3．公司不發(fā)行股票。雙方在各自交納其投資額后，應由一個在中國注冊的會計師驗證，出具驗證書，由公司據此發(fā)出由正、副董事長簽署的投資證明書，證明書應載明下列事項：公司的名稱；公司成立的年、月、日；合資雙方的名稱和投資數額，投入資本的年、月、日，發(fā)給投資證書的年、月、日。投資證明書是非流通性的證據。雙方確認的注冊資本總額在合同期內不得減少。
4．4．資金。除注冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國合資經營企業(yè)貸款辦法，通過中國銀行以合適的方式在中國籌集，或直接向其他外國銀行申請貸款。
4．5．雙方對公司注冊資本的投資細節(jié)由公司的董事會確定。
5．1．董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大問題。董事會由六（6）名成員組成，甲、乙方各占三（3）名。董事人選由甲、乙方各自委派或調換。董事長由甲方委派的董事中指定一人擔任，副董事長由乙方委派的董事中指定一人擔任。董事任期四（4）年，經各方繼續(xù)委任可以連任。
5．2．董事會決策一切問題需經六分之四（4／6）的董事（4名董事）表決通過。董事未能出席董事會可出具其簽署正式的委任書與出席的董事一起投票。當處理有關雙方權益的事項時，董事會應根據平等互利、協商一致的原則決定。
5．3．董事會每年召開兩次會議（定于6月和12月），由董事長召集并主持。
董事長須在開會前二十（20）天發(fā)出通知書。必要時，經一方全體董事要求，董事長和副董事長協商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。會議一般應在中國境內召開。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5．4．需經董事會一致通過的事項包括：
（1）公司章程的修改；
（2）公司注冊資本的增加與轉讓；
（3）公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業(yè)工作；
（4）公司的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃；
（5）公司的工作計劃，生產經營方案；
（6）公司年度財務預算、決算與年度會計報表；
（7）儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；
（8）公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免；
（9）公司經營管理的規(guī)章制度；
（10）公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；
（11）公司的人員培訓計劃；
（12）其他有關雙方權益的重大問題。
5．5．總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。
5．6．總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司的商業(yè)競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員貪污，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條雙方的責任和義務
6．1．甲方和乙方，應盡力以最有效和最經濟的辦法實現公司的經營宗旨和目標并在現行法律和允許的營業(yè)范圍內雙方選派有資格、有經驗的管理人員和技術人員在公司勤勉地進行營業(yè)。
6．2．甲方有責任和義務協助公司辦理下列事宜：
（1）協助公司向中國有關主管部門辦理申請批準、登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜；
（2）協助公司申請獲得可能范圍內的稅收減免待遇；
（5）協助公司安排工作人員的辦公、住宿、膳食、交通、醫(yī)療等事項；
（6）協助公司聘請中國籍職員、工程師、技術人員、工人和翻譯人員；
（7）協助公司向中國銀行及國家外匯管理局同意的銀行申請開立外幣和人民幣帳戶；
（8）協助公司聯系在中國境內的物資運輸、進出口報關等手續(xù)；
（9）甲方在可能的情況下應公司的請求對其他需辦的事情應予以協助。
6．3．乙方有責任和義務協助公司辦理下列事宜：
（2）為公司制定并提供有關制造工藝、設備保養(yǎng)、安全、物資儲存等工作細則及規(guī)定；
（4）協助公司收集與公司業(yè)務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7．1．董事會應在公司成立之日起六十（60）天內委派籌建小組（以下簡稱籌建組）?；I建組工作計劃由董事會決定，籌建組由四（4）名組員組成，由各方提兩名組員，包括一名組長及一名副組長。董事會應指派由雙方提名的組員，并從提名組員中選出組長和副組長，但董事會有權隨時解任任何組員。任一方提名的組員被解任時，該方應提名一位接任人選，該名參與籌建組的接任人選需經董事會批準。
7．2．新廠房的建筑，籌建小組按第6．2．款規(guī)定負責聯系建筑設計的批準，監(jiān)督設備及材料采購，制訂建筑工程時間表，提供技術管理，確保建筑工程進度，妥善保管其報告、圖紙、檔案及其他資料。籌建小組在日常工作方面積極合作，并在新廠房建筑期間至少每星期開會一次，商討建筑工程進度和質量，此會議應做記錄并由組長和副組長簽署。
7．3．至少有三（3）名籌建小組組員（包括組長）予以建議時，總經理方可代表公司與承建企業(yè)簽訂建筑合同和其他有關合同。每份建筑合同規(guī)定的工程應在中國有關單位允許承建該工程范圍之內。一切工作應按照合同內載明的時間表執(zhí)行。全部建筑及有關成本費不得超出該合同內載明的數額。
8．1．每個財政年度終結后應盡快把公司的純利按照甲方和乙方對公司注冊資本投資的數額比例分配給各方。為了達到本款8．1的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數額：
（2）按照中國有關的法律條例規(guī)定及由董事會設立的儲備基金的數額；
（3）按照董事會設立為發(fā)展和擴充公司的再投資所需基金數額；
（4）按照中國有關法律和條款規(guī)定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
8．2．按照“廣東省經濟特區(qū)條例”第三章第十四款優(yōu)惠待遇的精神，公司應繳的最高所得稅率為百分之十五（15％）。對于技術比較先進，規(guī)模較大的企業(yè)，給予減稅20％至50％或免稅1年至3年的優(yōu)惠。公司在甲方的協助下按照中國法律及條例申請獲得減免稅待遇。
8．3．公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
9．1．按照“中華人民共和國廣東省經濟特區(qū)條例”公司有權利：
（1）可以獨立經營自己的企業(yè)，可以雇用外籍人員
擔任技術和管理工作；
9．2．視公司經營的需要，自行確定采用計件或計時、計日、計月工資制；
9．4．公司因故中途停業(yè)，經向有關部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產可轉讓，資金可匯出。
10．1．公司應按照中華人民共和國有關中外合資企業(yè)財會統一條例建立會計制度。
10．2．公司應在財務年度內，每季終結十（10）天內編制季度財務報表，并將該財務報表的副本分送甲、乙方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，并以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署是真實正確無誤的。
10．3．公司應在財務年度終結后三十（30）天內編制年度財務報表，并將財務報表的副本分送甲、乙方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。財務報表應以中英文編制并由董事會委托的經中國、政府注冊的一家會計事務所予以審計并證明是真實、正確無誤的。
10．4．甲方和乙方有權隨時在公司每個財務年度終結后一（1）個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。
11．2．本合同有效期限是自本合同生效之日起至期滿之日止，公司的合資期限為十（10）年。若公司業(yè)務有發(fā)展，注冊資本需增多，則合資期限可延長。延長期限屆時將另行商定。
11．3．當期限屆滿前六（6）個月，雙方同意終止合同之外，按《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法實施條例》規(guī)定，經政府有關部門批準合資公司的期限可繼續(xù)作每次為期五（5）年的延長。
11．4．若因任何原因或任何一方造成終止合同，均需報原合同批準之機構批準。
公司的任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批準，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規(guī)定：
（1）公司的一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司他方有優(yōu)先購買權；
（4）公司營業(yè)，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響；在批準轉讓后，公司應在三十（30）天內向工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
13．1．當出現下列情況時，任一方可發(fā)出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十（60）天內發(fā)出：
（1）在一方自愿或非自愿宣布破產、清盤或解散；
（3）在雙方嚴格遵守條文后，仍然違反政府現行的法律、法令或條例，使公司無法繼續(xù)營業(yè)。
13．2．本合同提前終止或終止后，公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。
13．3．當公司期滿或合同終止，宣告解散時董事會應制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。清算委員會可聘請在中國注冊的會計師、律師擔任并向董事會提出建議。
13．4．根據中國有關法律并經有關當局批準，清算委員會可將公司以“營業(yè)中的公司”出售并簽售購協議書。甲方有優(yōu)先購買權。
13．5．若沒有買主愿意購買“營業(yè)中的公司”，則公司的業(yè)務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產。在這種情況下，甲方有優(yōu)先購買權，乙方次之。
13．6．違約一方，必須對申請結束營業(yè)的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。
14．1．
遵照關于申請辦理《土地使用》的規(guī)定，甲方需代表公司向政府有關部門填交新廠房的用地申請書，取得規(guī)劃部門的批準，領取《土地使用證書》。
14．2．按照經濟特區(qū)土地管理暫行規(guī)定，公司作為技術密集的先進的項目可申請免繳土地使用費。公司亦應申請獲得有關土地使用費方面的優(yōu)惠待遇。
在合同期內，公司總經理與第一副總經理擬根據不同階段不同業(yè)務共同提出公司投保的項目。在價格、服務同等條件下，應優(yōu)先向中國保險公司投保。
16．1公司的建立、經營、管理、稅務、進出口物資、勞動管理、土地使用、人員出入境及其他活動應遵守經頒布的廣東省經濟特區(qū)內的有關法律、規(guī)章及條例。
在此法律、規(guī)章及條例中尚無規(guī)定時，合資公司應遵守經頒布的中華人民共和國法律、法令、規(guī)章及條例。公司亦應遵守本合同所列條款。
16．2．公司的財產、權利和乙方的投資、利潤分成，根據本合同規(guī)定乙方應得的數額及乙方的一切合法權益，應受經頒布的中華人民共和國和廣東省經濟特區(qū)的法律、法令、規(guī)章及條例的保護。
17．1．在執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭執(zhí)，首先應由雙方友好協商解決。
17．2．由于本合同引起甲方與乙方之間的任何爭執(zhí)，首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若于三十（30）天內未能解決時，甲方和乙方可選擇第三方進行調解。
17．3．若調解于三十（30）天內不能解決時，其爭執(zhí)應由仲裁作最終裁決。仲裁小組由三名仲裁員組成，甲方指派一名，乙方指派一名，第三名仲裁員由甲、乙方指派的兩名仲裁員共同商定。若被指派的兩名仲裁員，意見分歧，則第三名仲裁員應由瑞典斯德哥爾摩商會仲裁院指派，并任仲裁小組主席，仲裁地點在瑞典斯德哥爾摩。
17．4．仲裁的裁定是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費由敗訴方負擔或由仲裁機構裁定。
18．1．雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
18．2．受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發(fā)生不可抗力事件通知另一方，并隨后于十四（14）天內用航空掛號信經政府有關當局或部門確認的發(fā)生不可抗力事件的證明書寄給另一方。若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十（90）天時，應通過友好協商確定，為仍繼續(xù)執(zhí)行協議或提前終止協議。
19．1．本合同包括主件和附件，其附件和主件具有同等法律效力。若附件條款與合同主件的相應條款發(fā)生矛盾時，應以合同主件為準。
19．2．本合同修訂須經雙方討論通過，形成正式文件。經主管部門審批，審批后的文件為本合同不可分割的組成部分。
19．3．本合同內書寫的標題，僅為醒目所列，不影響條款的意義和解釋。
19．4．本合同及附件用中文、英文書寫，而兩種文字具有同等法律效力。
19．5．公司全部重要文件，一律用中、英兩種文字書寫。兩種文字本均具有同等效力。
19．6．雙方同意以漢語和英語為工作語言。
本合同的中文本、英文原本一式肆份，每種文本雙方各執(zhí)兩份。
21．1．本合同生效日起，雙方以前簽訂所有與本合同有關的文件，即告作廢。
21．2．本合同或與本合同有關文件的任何條款除對適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，余下的、凡有效的、合法的，可強制執(zhí)行合同中的任何條款應予以執(zhí)行，不得受到影響或削弱。
21．3．本合同經雙方授權之代表于首頁寫明的日期簽訂，特此證明。
22．1．公司雙方的任一方向對方遞送通知文件（包括電傳、電報、信件等），按下列地址發(fā)出，在收到之日起被認為已送達：__________________________________。
22．2．本公司生效期間，雙方有權隨時更改各自地址，但更改時應提前一（1）個月以書面通知對方。
企業(yè)的經營教案篇五
發(fā)包方：＿＿＿＿＿＿(簡稱甲方)，地址：＿＿＿＿＿＿，法人代表：＿＿＿＿＿＿。
承包方：＿＿＿＿＿＿＿(簡稱乙方)，地址：＿＿＿＿＿，企業(yè)經營者：＿＿＿＿＿＿。
甲乙雙方根據＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
一、承包形式為上繳利潤遞增包干。
二、承包期限自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿年。
三、上繳利潤數額1．乙方以＿＿＿元為上繳利潤包干基數，自＿＿＿年起，按平均每年遞增＿＿＿％的比例上繳利潤，即＿＿＿年為＿＿＿元，＿＿＿年為＿＿＿元，＿＿＿年為＿＿＿元。
2．上繳利潤后剩余部分，全部留給乙方，由乙方首先歸還國家貸款，然后建立生產發(fā)展基金、獎勵基金和職工福利基金。各項基金的比例為：
生產發(fā)展基金獎勵基金福利基金備注。
年
年
年
年
3．乙方完不成上繳利潤時，其差額由乙方用當年留利抵交。不足時，用企業(yè)資金抵交。
四、承包期間，乙方保證完成國家的指令性計劃。
五、主要經濟技術指標。
1．乙方保證＿＿＿年達到＿＿＿企業(yè)標準，＿＿＿年達到＿＿＿＿企業(yè)標準。
2．承包期間，新增固定資產總額為＿＿＿＿元，其中＿＿＿年＿＿＿元，＿＿＿年＿＿＿＿元，＿＿＿年＿＿＿元。
3．新產品開發(fā)數分別為：＿＿＿＿年＿＿＿＿個，＿＿＿年＿＿＿個，＿＿＿年＿＿＿個；主要項目是＿＿＿；新產品產值率＿＿＿年＿＿＿＿，＿＿＿年＿＿＿，＿＿＿年＿＿＿。
4．承包期間技術改造投資總額共＿＿＿＿元，新增總產值＿＿＿元，利潤＿＿＿＿元。
5．承包期間產品質量達到＿＿＿級標準，新創(chuàng)＿＿＿。
七、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經營自主權。企業(yè)經營者為乙方法定代表人對企業(yè)經營管理中的下列事項，有依法自主決定的權利。
(一)＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
(二)＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
八、違約責任。
2．甲方不按合同條約＿＿＿＿條規(guī)定為乙方解決＿＿＿問題時，按＿＿＿的＿＿＿％交付違約金，違約金從上交利潤中扣除。
4．乙方未實現第＿＿＿條規(guī)定的經濟技術指標的，按下述辦法交納違約金；未實現企業(yè)升級時，＿＿＿＿＿＿＿；新增固定資產達不到規(guī)定數額時，＿＿＿＿＿＿＿；技術改造任務未完成時，＿＿＿＿＿＿＿＿；產品質量未達到規(guī)定標準時，＿＿＿＿＿＿＿＿。
5．乙方承包期間，給企業(yè)財產造成損害的，按下述辦法支付賠償金：＿＿＿。
……。
乙方完不成承包指標時，分別下列情況對企業(yè)經營者進行處罰：
1．＿＿＿＿＿＿＿＿。
2．＿＿＿＿＿＿＿＿。
乙方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經營者進行獎勵：
1．＿＿＿＿＿＿。
2．＿＿＿＿＿＿＿。
十、合同的變更或解除。
1．＿＿＿＿＿＿＿＿。
2．＿＿＿＿＿＿＿＿。
十一、爭議的解決方式。
因本合同發(fā)生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，以下列第＿＿＿種方式解決：
1．交＿＿＿工商局經濟合同仲裁委員會仲裁；
2．交＿＿＿法院審判。
十二、本合同自＿＿＿時起生效。
合同正本一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，副本一式＿＿＿＿份，分送＿＿＿＿＿＿＿＿＿。甲方：(公章)乙方：(公章或個人簽章)。
地址：地址：
法人代表(簽章)：企業(yè)經營者(簽章)：
代理人(簽章)：
簽約日期：年月日
簽約地點：
企業(yè)的經營教案篇六
為深化企業(yè)改革，探索搞活商業(yè)企業(yè)的新路子，調動經營者和職工的積極性，和平商場實行“百元利潤計酬”的企業(yè)經營責任制。
沈陽商業(yè)管理局（以下簡稱甲方）決定聘任xxx（以下簡稱乙方）經營沈陽市和平商場。為明確甲乙雙方的責任，特制訂本合同。
一、甲方將沈陽市和平商場委托給乙方經營，經營期為4年。自 1987年1月l日起至1990年12月31日止。
二、自合同生效之日起，乙方為沈陽市和平商場經營者，是企業(yè)的法人代表，擁有充分的企業(yè)經營、機構設置、人事安排的自主權；自有資金支配權；企業(yè)內部收人分配形式和辦法決定權；在保證企業(yè)資產的完整和增值的前提下，有對閑置資產的出租和處理權，但必須報甲方備案。
三、乙方在經營期間，必須完成本合同的各項目標（略）。
四、乙方在經營期間，在保證實現合同規(guī)定的逐年增長的上交利潤指標的前提下，實行取消工資、獎金、企業(yè)按利潤、商品部按毛利、職工按銷售額定計酬率的“百元利潤計酬”分配辦法。
1．在經營期間，企業(yè)實現基期利潤國家按現行稅率征所得稅 55%，增長利潤的所得稅減為35%，其余65％部分留給企業(yè)，原則上用于發(fā)展生產和集體福利。
2．由于獎金在稅前列支，將原核定的調節(jié)稅率24%調整為 31.1%；二步利改稅核定的利潤基數和超基數利潤的調節(jié)稅仍按3:7 分成的辦法不變。
3．實行工資總額同利潤掛鉤，基期利潤部分按24.56%,超基期利潤部分按17.19％的定率（即1:0.7）作為職工計酬額提取。
4．乙方完成或超過利潤目標，按不同檔次發(fā)給個人收人。（略）五、經營者在經營期間內完不成合同目標，按下列規(guī)定處罰：
1當年完不成合同利潤目標，扣罰經營者全年個人收人的50% 2完成當年合同利潤目標，其他三項指標每少完成一項，扣罰經營者個人收人的1/4。
3經營者連續(xù)兩年完不成合同利潤目標，扣罰其第二年的全部個人收人，發(fā)給基本生活費每月50元。甲方有權中止合同，并撤銷委托經營證書，另行安排工作。
4乙方在經營期間，由于重大決策失誤，或重大過失，給企業(yè)和國家造成重大損失，要承擔經濟法律責任。
六、由于國家政策發(fā)生重大變化或發(fā)生人力不可抗拒的因素，確需變更合同時，雙方可協商修訂合同或作出補充規(guī)定，經公證后，具有法律效力。
七、乙方由于意外原因，不能繼續(xù)經營本企業(yè)，提出申請后，經甲方會同財政等有關部門檢查確認后方可終止合同。
八、經營期滿，由甲方對乙方的經營進行評價，審核企業(yè)的資產增值，評審結果作為對乙方的考核依據。
九、自合同生效之日起，雙方均不得隨意變更、中止或解除合同。如甲方隨意變更或中止合同，造成乙方不能繼續(xù)經營，由企業(yè)按乙方的基本工資發(fā)至合同期滿。如乙方隨意變更或中止合同，甲方有權扣回乙方經營期間內得到的全部個人收人。
十、本合同經甲乙雙方簽字，經沈陽市財政局會簽和履行公證手續(xù)后生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
企業(yè)的經營教案篇七
1、全員參與、強化管理、精益求精、鑄就品質。
2、預防為主，標本兼治；強化主體，綜合治理，安全第一，預防為主；綜合治理，整體推進。
3、一絲不茍鑄精品，細微之處見精神。
4、科技發(fā)展要堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的方針！
5、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更。
6、質量不僅由生產者決定，更由顧客決定！
7、沒有挑剔的客戶，只有不完美的產品。
8、品質加品牌，實力加魅力。
9、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的明白關心和支持！
10、這天比昨日做得好，明天比這天做得更好。
11、“鍥而不舍，敗而不妥，百折不回！即使摔倒一百次，也必須要爬起第一百零一次”。
12、食品安全，共同的責任。
13、開展食品安全專項整頓，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品違法犯罪行為。
14、感恩之心，點滴關愛。
15、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
16、爭—人生百年，只爭朝夕。
17、精誠激發(fā)熱情，精心造福世界。
18、激流求勇進，逆勢更爭先。
19、以變應萬變，創(chuàng)大好明天。
20、卓越無止境，創(chuàng)新無終點。
21、我為公司做貢獻，公司為我搭平臺。
22、建一流專業(yè)團隊，創(chuàng)一流優(yōu)質業(yè)績。
23、做最專業(yè)的`人，用最專業(yè)的人。
24、創(chuàng)建南電網絡，追求美好生活。幸福無關。
25、規(guī)范、務實、勤奮、微笑。
26、山不轉水轉，水不轉人轉。
27、不負責任就要嚴格追究責任。
28、我為新奧做貢獻，新奧為我謀福利。
29、人人講文明，處處重禮節(jié)。
30、出人意表，過目難忘。
31、獨樹一幟，飛揚盛世。
32、盛世傳媒，飛揚精彩。
33、把好質量安全關，守好主體責任門。
34、穩(wěn)定就業(yè)、實現再就業(yè)、我們共同努力。
35、落實創(chuàng)業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
36、誠信務實同心進取跨越顛峰。
37、與您攜手共進，乘風飛揚。
38、勇于挑戰(zhàn)行業(yè)極限，勇于挑戰(zhàn)自身極限。
39、要讓時針走得準，必須控制好秒針的運行。
40、挑戰(zhàn)機遇、決勝中考、再鑄輝煌。
41、沃土有機肥，不一樣的豐收。
42、選擇沃土，收獲希望。
43、沃一方土，富一方人。
44、貴友的經營哲學：奇正相生，德智相融，義利相通，治亂相宜，破立相協。
45、揚正氣，樹新風，打造品牌文化；抓執(zhí)行，重落實，促進團隊建設。
企業(yè)的經營教案篇八
1)總則。
2)經營目的和業(yè)務范圍。
3)出資。
4)合資各方的責任和義務。
5)董事及董事會。
6)經營管理機構。
7)勞動管理。
8)稅務、財務、會計、審計。
9)利潤分配。
10)合資期限、解散及清算。
11)違約責任和爭議的解決。
12)合同的文字、生效及其他。
________、________(以下簡稱甲方)和____、____、____(以下簡稱乙方)，根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》(以下簡稱《合資企業(yè)法》)及中國的其他有關法規(guī)，按照平等互利的原則，經過友好協商，同意在中國共同出資建立合資企業(yè)，特簽訂如下合同。
第一條本合同雙方如下：
甲方：
________(以下簡稱甲1方)。
法定地址：________法定代表人：________。
________(以下簡稱甲2方)。
法定地址：________。
法定代表人：________。
乙方：
________(以下簡稱乙1方)。
法定地址：________。
法定代表人：________。
________(以下簡稱乙2方)。
法定地址：________。
法定代表人：________。
________(以下簡稱乙3方)。
法定地址：________。
法定代表人：________。
第二條甲1方、甲2方對于本合同規(guī)定的關于甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務；乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規(guī)定的關于乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。
第三條合資企業(yè)的名稱為________，英文名稱為________(以下稱“合資公司”)。
法定地址：____。
第四條合資公司為中國的法人，遵守中國的法律、法規(guī)以及有關條例、規(guī)定并受其管轄和保護。
第五條合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。
第六條根據董事會的決定，合資公司經政府有關部門批準后，可以在中國國內、外設立分支機構。
經營目的和業(yè)務范圍。
第七條合資公司的經營目的`是：用科學的經營管理方法，為國內、外用戶提供租賃服務，協助國內企業(yè)的技術改造和設備更新，支持國內用戶的出口創(chuàng)匯和機器、設備的出口租賃，促進中國和____以及其他國家、地區(qū)之間的經濟交流和技術合作。
第八條合資公司的業(yè)務范圍如下：
1.根據中華人民共和國國內、外用戶的需要，經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。
2.直接從國內、外購買經營前述租賃業(yè)務所需要的技術租賃物。
3.租賃業(yè)務的介紹、擔保和咨詢。
第九條。
1.合資公司的投資總額和注冊資本均為____元。甲、乙雙方的出資比例各為×%，出資金額各為____元。
2.合資各方出資比例和以現金支付的金額如下：
甲1方：____%____元，其中____元以與其等值的人民幣支付。
甲2方：____%____元，其中____元以與其等值的人民幣支付。
乙1方：____%____元。
乙2方：____%____元。
乙3方：____%____元。
3.在合資公司領到營業(yè)執(zhí)照后____個工作日內，合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。
4.以人民幣出資時，人民幣與美元的換算率，應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。
5.在合資期間，合資公司不能減少注冊資本。
6.合資各方繳付出資額后，應由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告，由合資公司據以發(fā)給出資證明書。
7.合資期間內，合資的任何一方，不得將合資公司發(fā)給的出資證明書轉讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。
第十條。
1.合資公司注冊資本的增加、轉讓或以其他方式處置，應由董事會會議通過，報原審批機關批準，然后到原登記管理機構辦理變更登記手續(xù)。
2.合資各方的任何一方，如將出資額的全部或一部分進行轉讓時，其他的合資方有優(yōu)先購買權。合資各方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件，不得優(yōu)惠于向其他合資方轉讓時的條件，本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。
企業(yè)的經營教案篇九
特別提示：
4.承包經營期限一般為1-3年，最長不得超過5年；
5.風險抵押金不得再另設擔保，不得以在承包企業(yè)中的出資作抵押，風險抵押金或風險保證金保函數額均不得低于當年承包利潤總額的百分之五十。
6.承包合同應依照中國的有關法律訂立，并應符合原合資、合作、獨資合同的宗旨和原則，不得修改其中與承包經營有關的條款。
法定代表人：＿＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
承包方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
雙方根據＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，協商簽訂本合同。
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元；
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元；
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元；
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元；
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元。
項目。
生產發(fā)展基金%。
福利基金%。
獎勵基金%。
2.承包期間固定資產應增值總額為＿＿＿萬元，
其中＿＿＿年＿＿＿萬元；＿＿＿年＿＿＿萬元；
＿＿＿年＿＿＿萬元；＿＿＿年＿＿＿萬元；
＿＿＿年＿＿＿萬元；＿＿＿年＿＿＿萬元。
3.企業(yè)資產的維護＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
設備完好率達到＿＿＿%；固定資產凈值率＿＿＿%。
4.閑置資產的處理辦法＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
5.新產品開發(fā)＿＿項，主要新產品是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
6.承包期間技術改造技術投資總額＿＿＿元；
＿＿＿年為＿＿＿；＿＿＿年為＿＿＿元；
＿＿＿年為＿＿＿元；＿＿＿年為＿＿＿；＿＿＿年為＿＿＿。
企業(yè)的虧損和/或債務的處理：＿＿＿＿＿＿＿。
（一）發(fā)包方：
2.負責辦理本承包合同的審批、開業(yè)、變更、注銷等批準和登記手續(xù)；
3.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
(二）承包方：
5.承包經營期間，若以承包企業(yè)的名義貸款，須經發(fā)包方董事會同意；
6.所得承包收入應依法繳納所得稅；
7.應每＿＿月(季)的＿＿日前據實向合營企業(yè)董事會報送企業(yè)的財務報表；
8.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
1.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
2.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
企業(yè)的經營教案篇十
1、吃苦流汗不怕累，（團隊）精神放光輝。
2、波音公司：在民用飛機領域中成為舉足輕重的角色，把世界帶入噴氣式時代（1950年）。
3、國美電器愿景：成為全球頂尖的電器及消費電子產品連鎖零售企業(yè)。
4、加速科技成果向現實生產力轉化！
5、用心呵護，塑造金牌品質！
6、加快實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，全面推進創(chuàng)新型新奧建設。
7、責任無人不有，責任無處不在。
8、品質加品牌，實力加魅力。
9、保險若要做得好，增員增組不可少！增員提升戰(zhàn)力，增組提升組織力。
10、食品安全法維護公眾身體健康和生命安全。
11、創(chuàng)新成就未來，努力塑造成功。
12、卓越無止境，創(chuàng)新無終點。
13、集思尋廣益，以改當下先。
14、革新贏得市場，突破創(chuàng)造成功。
15、文明服務，止于至臻。
16、執(zhí)行是制度的生命力。
17、財富之路，你我鋪墊。
18、今朝新思路，來年開門紅。
19、全面督查嚴格問責，動真碰硬狠抓落實。
20、簡樸典雅為恒久，良工名匠建精品。
21、立足華夏，天下拓達。
22、沃土孕育，勃勃生機。
23、沃土在哪，豐收在哪。
24、同舟謀發(fā)展，共濟創(chuàng)和諧。
25、換一個方法，就會得到不同的結果。
26、通過創(chuàng)新讓自己的產品適應變化的市場需求。
27、權力不僅是地位的象征，更是工作的著力點。
28、讓自己永久地站在創(chuàng)新的至高點。
29、精心品鑒，時代大愛。
30、圓夢明天，共拓未來。
31、森磊建設，構筑溫馨小窩。
32、三年磨一劍，拼搏鑄輝煌！
33、誠心實心，品質在您心。
34、爭奪秒勤拜訪，廣積客戶備戰(zhàn)忙。
35、xx鋼鐵，爭做超杰。
企業(yè)的經營教案篇十一
1、波音公司：在民用飛機領域中成為舉足輕重的角色，把世界帶入噴氣式時代（1950年）。
2、青春無畏，逐夢揚威團結協作，無堅不摧我運動我快樂我鍛煉我提高比出風采超越自我。
3、全員參與、強化管理、精益求精、鑄就品質。
4、我們的電網有盡頭，我們的服務卻是天，小時，沒有停頓的。
5、建立誠信體系，確保食品安全。
6、生產再忙，安全不忘；人命關天，安全在先，多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
7、樹樣板，創(chuàng)全優(yōu)，奪金牌。
8、以人為本，管理創(chuàng)新，產品一流，業(yè)主放心。
9、以人為本，和諧共贏！
10、我們具有狼的精神，鐵的紀律。
11、年輕有資本，品質有保障。
12、品質加品牌，實力加魅力。
13、我不傷害自我，我不傷害他人，我不被他人傷害。
14、業(yè)績靠士氣，人才靠培育？增員不順利，問題在自我。
15、感恩之心，點滴關愛。
16、百舸爭中流，霜天競自由。
17、今百廢待興，明勇冠三軍。
18、前事俱往矣，英豪看今朝。
19、一樣的危機，不一樣的成功。
20、個人執(zhí)行力決定個人成敗企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)興衰。
21、成績只說一遍，問題要講十遍。
22、重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益。
23、決心就是最好的.方法，落實就是最大的力度。
24、天下盛世，四海飛揚。
25、術業(yè)有專攻，制物超所值。
26、立質量基石，樹誠信企業(yè)。
27、加強就業(yè)服務管理，健全就業(yè)服務體系。
28、眼睛盯著市場誠實守信；功夫下在現場實事求是。
29、服務精細全，獲益你我他。
30、務實經營、追求卓越。
31、誠信、踏實、優(yōu)質、一流！
32、千碩，為您提升競爭實力。
33、沃野千里，安土樂業(yè)。
34、天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚。
35、一切創(chuàng)新，首先取決于觀念的突破。
36、以多變的觀念應萬變的世界，才能適應環(huán)境。
37、xx鋼鐵，業(yè)內領先。
38、質量頂尖，xx鋼鐵。
企業(yè)的經營教案篇十二
發(fā)包方：_________________。
承包方：_________________。
雙方根據_________________，協商簽訂本合同。
一、承包內容：_________________________。
二、承包經營期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
三、承包形式：稅后承包金（遞增）包干。
四、承包方上交承包金數額：
承包方按_________（遞增）_________％比例上交承包金。承包方上交承包金時間按_________計算，即：_________年_________月交_________元；_________年_________月交_________元；_________。
五、承包經營風險擔保方式：風險抵押金或風險保證金保函。承包者須于每年的______月______日前向承包企業(yè)提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金，數額為人民幣_______元。風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業(yè)可以單方面提款的形式提供。
六、企業(yè)留利部分：生產發(fā)展基金_________％，福利基金_________％，獎勵基金_________％。
七、主要經濟技術指標：
1.通過清產核資，發(fā)包時，被承包企業(yè)的總資產為______元人民幣，其中固定資產為______元人民幣，流動資金為______元人民幣。
2.承包期間凈資產應保持或增值總額不低于______萬元，其中_______年______萬元；_______年_________萬元；________。
3.企業(yè)資產的維護：設備完好率達到_________％；固定資產凈值率_________％。
4.閑置資產的處理辦法：_________。
5.新產品開發(fā)_________項，主要新產品是_________。
6.承包期間技術改造技術投資總額_________元；_________年為_________；_________年為________元；_________。
八、承包經營前企業(yè)的虧損和/或債務的處理：____________________________________。
九、雙方的權利與義務。
（一）發(fā)包方：
2.負責辦理本承包合同的審批、變更、注銷等批準和登記手續(xù)；
（二）承包方：
5.承包經營期間，若以被承包企業(yè)的名義貸款，須經發(fā)包方董事會同意；
6.所得承包收入應依法繳納所得稅；
十、承包經營期間，企業(yè)債務的安全線為當年承包利潤的總額的_____________________。
十一、承包期間對企業(yè)原有人員的安排：_________________________________。
十二、承包期間企業(yè)的勞動管理：_________________________________。
十三、承包期間工資、福利管理：_________________________________。
十四、承包期間企業(yè)的保險辦理：_________________________________。
十五、承包經營期間因執(zhí)行承包合同而同其他公司、企業(yè)、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔責任方式：_________。
十六、承包經營期內中止或承包期滿時：
1.被承包企業(yè)應進行清產核資，清產核資應由中注冊會計師的驗證；
4.移交程序：_________________________________。
十七、違約責任。
3.承包方因經營管理不善，在_________時間內不能上交承包金的_________％，發(fā)包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金。
十八、爭議的解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商，協商不成，應提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十九、本合同須經被承包企業(yè)原審批機構批準后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批準。審批機構批準起三十日內，應由_________到登記機關辦理登記手續(xù)。
二十、承包經營期限計算始于登記機關簽發(fā)登記證件之日，承包經營的變更、注銷登記手續(xù)按登記機關的規(guī)定辦理，合同雙方應提供必要的協助。
二十一、雙方約定的其他事項：_________________________________________________________。
二十二、本合同未盡事宜，雙方協商簽訂補充協議，并送經原審批機構批準，協商不成，應提請仲裁裁決。
二十三、本合同一式_________份，發(fā)包方、承包方各執(zhí)_________份。副本一式_________份，分送_________、_________。
二十四、本合同于________年_________月_________日在_________簽訂。
發(fā)包方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_________。
承包方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_________。
企業(yè)的經營教案篇十三
茲證明_________系我單位正式（臨時、合同）員工，并且該員工：
1、現擔任職務：
2、職稱：
3、最高學歷：
4、已在我單位工作_________年。
6、月均收入總計人民幣_________元，其中工資收入為人民幣___元，其他收入為人民幣_________元。
人事勞資部門聯系電話：
人事勞資部門聯系人：
我單位保證上述填寫內容是真實的。
單位公章或人事勞資部門章：
_________年_________月_________日。
企業(yè)的經營教案篇十四
茲證明__________（身份證：________________________）在我單位__________部門任職（職務為：__________），月收入為______元（稅前）。
本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入，不作為我單位對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）。
______年___月___日。
企業(yè)的經營教案篇十五
茲證明____________先生(女士)是我單位職工，工作年限_________年，在我單位工作年限__________年，職務為_________________，崗位為_______________，職稱為___________________。
身份證號碼為：___________________________________。
平均月收入為人民幣(大寫)____________________________元。
此證明僅供該職工申請_______________貸款或該職工為其他個人申請_______________貸款作第三方保證時使用。
單位(蓋章)：
__________年_____月_____日。
企業(yè)的經營教案篇十六
1.質量就是效益。
2.質量是第一競爭力。
3.質量：信譽的基石。
4.質量是企業(yè)的生命。
5.質量是企業(yè)永恒的主題。
6.質量出效益，點滴成江河。
7.人類生活在質量的.呵護之下。
8.質量--恒古不變的致勝之道。
9.質量--價值與尊嚴的起點。
10.有效果比有道理更重要。
11.管理者是事業(yè)成敗的關鍵。
12.減少了開支，就是增加了效益。
13.質量是提高企業(yè)效益的保證。
14.今日的質量，明日的市場。
15.以科技為動力，以質量求生存。
16.質量存在于人類生存的一切地方。
17.多建管理工程，少建管理模式。
18.顧客意是企業(yè)永恒的追求。
19.想到了+做到了+做好了=分。
20.加強溝通與交流，促進支持與合作。
企業(yè)的經營教案篇十七
中國________________公司和________________國(或地區(qū))________________公司，根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國______________省________________市，共同舉辦合作經營企業(yè)，特訂立本合同。
第二章合作各方。
第一條本合同的各方為：
中國________________公司(以下簡稱甲方)，在中國________________省________________市登記注冊，其法定地址在________________省__________________市________________區(qū)________________路__________________號。法定代表：姓名________________職務________________國籍______________。
________________國(或地區(qū))________________公司(以下簡稱乙方)在________________國(或地區(qū))登記注冊，其法定地址在________________。法定代表：姓名________________職務________________國籍________________。
(注：若有兩個以上合作者，依次稱丙、丁……方)。
第三章成立合作經營公司。
第二條甲、乙方根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，同意在________________省________________市建立合作經營的'________________有限責任公司(以下簡稱合作公司)。
第三條合作公司的名稱為________________合作有限責任公司。
外文名稱為________________。
合作公司的法定地址為________________省________________市________________區(qū)________________路________________號。
第四條合作公司的一切活動必須遵守中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定。
第五條合作公司是由甲方提供土地使用權、資源開發(fā)權、建筑物等合作條件;乙方提供資金、設備、技術等合作條件。各方不折算投資比例，按各自向公司提供的合作條件，確定利潤分享辦法，并各自承擔風險。合作公司實行統一管理，獨立經營，統一核算。合作期限屆滿，公司的財產不作價歸甲方所有。
(注：應根據雙方的約定具體寫明)。
第四章生產經營目的、范圍和規(guī)模。
第六條甲、乙方合作經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發(fā)展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場的競爭能力，提高經濟效益，使合作各方獲得滿意的經濟利益。(注：在具體合同中要根據具體情況寫)。
第七條合作公司生產經營范圍是：生產和銷售______________產品;對銷售后的產品進行維修服務;研究和發(fā)展新產品。(注：要根據具體情況寫)。
第八條生產經營規(guī)模如下：
(一)合作公司投產后的生產能力為：__________。
(二)隨著生產經營的發(fā)展，生產規(guī)模可增加到年產________________。產品品種將發(fā)展__________。(注：要根據具體情況寫)。
第五章投資總額和注冊資本。
第九條合作公司投資總額為人民幣________________元。(或雙方商定的一種貨幣)。
第十條合作公司的注冊資本為人民幣________________元。(注：甲方所提供的土地使用權或資源開發(fā)權和建筑物不計入注冊資本)。
第十一條甲、乙方分別提供如下合作條件：
甲方：提供總面積為________________平方米的土地使用權，負責征用土地費和繳納土地使用費;(注：土地開發(fā)費的負擔方法，根據雙方約定寫)其中：
廠房(上蓋)面積________________平方米;。
商場(上蓋)面積________________平方米;。
維修部(上蓋)面積________________平方米。
乙方：投資總額為________________元，其中：現金________________元;機器設備和交通運輸工具________________元;工業(yè)產權________________元;其他________________元。
第十二條甲方提供的土地使用權，應在合同批準之日起________________天內辦完征撥手續(xù)，交付合作公司使用;廠房和商場(上蓋)應在合同批準之日起________________天內交付合作公司裝修;維修部(上蓋)的交付時間，由合作公司董事會另行決定。
乙方提供的現金投資分兩期匯入合作公司在銀行開立的帳戶內。第一期應匯入______________元，須在合同批準之日起________________天內匯出，作為首期生產、生活設施的建筑費和流動資金等;第二期必須匯足投資總額減去第一期匯出后的差額，匯出的時間為______________，用途由公司董事會確定。
企業(yè)的經營教案篇十八
1、決心成功就已經成功了一半。
2、整理整頓做得好，生產管制難不倒。
3、茫茫宇宙人無數，增員個個是丈夫。
4、我要安全，我懂安全；從我做起，保證安全，消除隱患，確保安全；保障穩(wěn)定，促進發(fā)展。
5、留心生活，創(chuàng)新無處不在！
6、創(chuàng)新是人類前進的永恒動力。
7、責任凝聚力量節(jié)能創(chuàng)造未來。
8、誠信為根本，質量求生存。
9、專業(yè)的精神，大眾的信賴。
10、“微笑室友磁性的，它將人們吸引在一齊”。
11、“取得成功的人，不必須是聰明的人，但必須是為了理想，甘得住寂寞的堅強的人”。
12、保障食品安全，共建和諧家園。
13、食品安全為大家，齊抓共管靠大家。
14、鴻慈于民，感恩天下。
15、崢嶸歲月去，似錦前程來。
16、深化體制革新，共贏企業(yè)人心。
17、合作求發(fā)展，創(chuàng)新贏未來。
18、一樣的危機，不一樣的'成功。
19、個人執(zhí)行力決定個人成敗企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)興衰。
20、新奧是自主創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新是新奧發(fā)展的主題。
21、貼心的服務、誠心的交流。
22、改制心不散，重組勁不減。
23、保障就業(yè)公平人人有責。
24、面向基層服務社會，政府扶持，促進就業(yè)。
25、樹中鐵二十五局形象，創(chuàng)一流精品工程。
26、有理想，用理想去執(zhí)行一切任務的信念。
27、創(chuàng)造有魅力的質量，造就忠實的客戶群體。
28、用一流的待遇留住一流的人才，團結敬業(yè)奉獻創(chuàng)新。
29、嘗嘗歡笑，常常麥當勞。新口號：我就喜歡！
30、聯聯合作，眾志誠信。
31、選擇沃土，收獲希望。
32、管理規(guī)范化，經營國際化，員工職業(yè)化。
33、森嚴守誠，磊落前行。
34、建幸福美滿，筑長久心安。
35、質立根本，信筑未來。
36、深謀遠慮，光明磊落。
37、質量可靠，森磊建造。
38、格調高雅，質量上乘。
企業(yè)的經營教案篇一
1、公司委托經營單位負責人（以下簡稱“負責人”）經營集團旗下經營單位，并為其經營業(yè)績負責。負責人在一定的經營、財務與人事授權下，設定考核期（原則上為半年）和經營業(yè)績考核指標與標準，統籌日常經營管理事務。2.負責人經試用合格，本人自愿接受經營業(yè)績指標考核的，與集團簽訂《經營管理責任書》，內容包括：
a)經營范圍與負責人責任；
b)考核期；
c)經營業(yè)績考核指標與標準（經營目標）；
d)經營業(yè)績與工資、獎金；
e)授權流程。
3、《經營管理責任書》由經營管理委員會（以下簡稱“經管委”）代表公司與負責人簽訂，報董事長審批：獲得批準的，由公司發(fā)布任命通知；未獲批準的，重新簽訂《經營管理責任書》。
4、任命通知下達后，負責人依據《經營管理責任書》中規(guī)定的責、權、利開展工作，相關部門應嚴格履行職責，積極配合工作。
5、《經營管理責任書》中的經營業(yè)績考核指標與標準，是公司下達到經營單位的經營目標，原則上分為：月度經營目標和考核期經營目標。負責人應帶領經營單位全體員工努力實現經營目標。
6、考核期結束，經營目標完成，負責人根據實際情況提出下階段經營目標，集團經管委會審后，再簽定下階段《經營管理責任書》。
7、作為達成經營目標必須的步驟，經營單位負責人應按月制定詳細的經營計劃，經營計劃包括但不限于以下內容：
a)經營政策和策略；
b)收入與支出預算；
c)擬開拓的新項目、新收入；
d)對可能實現的經營業(yè)績進行預測。
8、經營計劃既是負責人向全體員工傳達經營策略、安排布屬工作的指導文件；
9、在經營目標責任下，為確保經營計劃的實施，負責人應制訂收支預算，對實施經營計劃所產生的收入和支出進行預測，收支預算也是經營計劃的組成部分。
10、收支預算按財務部界定的收支項目和劃分規(guī)則進行，不得擅自拆分與合并。收支預算應作到量入為出，以擴大收入、控制成本為基本原則。
11、收入預算的內容，包括但不限于：
a)經營收入；
b)新增項目收入；
c)其它可能產生的收入。
12、支出預算的內容，包括但不限于：
a)營業(yè)成本；
b)管理費用；
c)財務費用等。
三、經營者責任。
14、負責人在任職期間，應確保以下事項：
a)本單位所管理的公司資產完好無缺；
b)在規(guī)定的經營范圍內開展經營管理工作；
c)不得以損害公司資產利益和品牌資源為代價達成目的；
d)所采取的經營方式不得給公司形象造成負面影響和損害公司名譽。15.責任人應明了《經營管理責任書》中的各項規(guī)定要求，依據授權流程開展經營管理工作。
16、責任人應積極配合公司其它經營單位開展的，有利于提升關聯單位經營業(yè)績的活動；保持與公司、兄弟單位的協作和溝通。
17、責任人應確保經營單位保持良好的工作質量和服務水平，加強管理和監(jiān)督，促使員工遵守公司規(guī)章制度，積極認真開展工作。
18、負責人有義務遵守公司的經營、財務和人事管理政策和規(guī)則，接受公司審計與監(jiān)督。針對問題可進行必要的申訴，但應無條件接受公司董事長的最終決定。
四、經營業(yè)績與工資、獎金。
19、負責人的薪資包括：基本工資、績效工資和獎金。分別按月、按考核期根據其業(yè)績表現予以發(fā)放。
21、簽定《經營管理責任書》，下達負責人任命后，如按月完成經營目標，則按月發(fā)放基本工資和績效工資。
22、不能按月完成經營目標的，發(fā)放基本工資，無績效工資；連續(xù)兩個月不能完成經營目標的，總經理將根據負責人實際情況采取調整措施，必要時更換負責人。
23、整個考核期內的實際經營成果超過規(guī)定的經營目標的，在考核期結束，一次性發(fā)放超過部分的計提獎金。獎金的具體計提辦法在《經營管理責任書》中予以規(guī)定。
五、月度經營分析會議。
24、月度經營分析會議是公司對各經營單位月度經營目標完成情況和經營狀況的分析與總結會議。
25、月度經營分析會議由公司董事長召集、確定出席人員和確定會議地點，相關人員記載會議記錄。
26、財務部應提前將月度財務報表報送至公司董事長和各負責人，以便提前作好相關準備工作。
真分析、總結，參與討論。
28、各負責人在會議上匯報的內容包括：
a)上月經營情況回顧；
b)本月經營計劃；
c)提請經管委審批或協調的事項。
29、針對上月經營情況，經管委應及時給予指導和指示，糾正錯誤思路，會同負責人分析原因，找出不足。并對經營單位提請審批和協調的事項出具意見。30.會議應形成和明確本月經營思路，各負責人應在會后提交本月經營計劃。31.記載會議人員在會議結束1日內形成會議紀要。會議紀要經總經理確認后，全文呈報公司董事長、副董事長；抄送各職能部門；分拆抄送至各經營單位。
六、經營單位管理。
32、經營授權包括但不限于：
c)不改變資產原功能條件下的各項措施。
33、財務授權包括但不限于：
a)正常經營管理情況下，費用支出的批準權力；
b)經授權的經濟合同的簽訂和履行。
34、人事授權包括但不限于：
a)經批準的崗位編制下，基層員工的招募與調整；b)獲得基本預算的前提下，人員工資的合理調整；c)獲得行政人事部確認下，管理崗位的招募、調整和任命；d)正常經營管理情況下，獎金的分配。35.當經營管理情況非正常時，包括可能導致經營業(yè)績急劇下滑或虧損的，負責人應及時向公司董事長匯報并依照批示開展工作。36.發(fā)現經營單位業(yè)績非正常大幅下滑或虧損時，總經理應當組織調查，及時進行政策調整，必要時替換負責人。
企業(yè)的經營教案篇二
為深化企業(yè)改革，探索搞活商業(yè)企業(yè)的新路子，調動經營者和職工的積極性，和平商場實行“百元利潤計酬”的企業(yè)經營責任制。
沈陽商業(yè)管理局（以下簡稱甲方）決定聘任xxx同志（以下簡稱乙方）經營沈陽市和平商場。為明確甲乙雙方的責任，特制訂本合同。
一、甲方將沈陽市和平商場委托給乙方經營，經營期為4年。自 1987年1月l日起至1990年12月31日止。
二、自合同生效之日起，乙方為沈陽市和平商場經營者，是企業(yè)的法人代表，擁有充分的企業(yè)經營、機構設置、人事安排的自主權；自有資金支配權；企業(yè)內部收人分配形式和辦法決定權；在保證企業(yè)資產的完整和增值的前提下，有對閑置資產的出租和處理權，但必須報甲方備案。
三、乙方在經營期間，必須完成本合同的各項目標（略）。
四、乙方在經營期間，在保證實現合同規(guī)定的逐年增長的上交利潤指標的前提下，實行取消工資、獎金、企業(yè)按利潤、商品部按毛利、職工按銷售額定計酬率的“百元利潤計酬”分配辦法。
1．在經營期間，企業(yè)實現基期利潤國家按現行稅率征所得稅 55%，增長利潤的所得稅減為35%，其余65％部分留給企業(yè)，原則上用于發(fā)展生產和集體福利。
2．由于獎金在稅前列支，將原核定的調節(jié)稅率24%調整為 31.1%；二步利改稅核定的利潤基數和超基數利潤的調節(jié)稅仍按3:7 分成的辦法不變。
3．實行工資總額同利潤掛鉤，基期利潤部分按24.56%,超基期利潤部分按17.19％的定率（即1:0.7）作為職工計酬額提取。
4．乙方完成或超過利潤目標，按不同檔次發(fā)給個人收人。（略）五、經營者在經營期間內完不成合同目標，按下列規(guī)定處罰：
1當年完不成合同利潤目標，扣罰經營者全年個人收人的50% 2完成當年合同利潤目標，其他三項指標每少完成一項，扣罰經營者個人收人的1/4。
3經營者連續(xù)兩年完不成合同利潤目標，扣罰其第二年的全部個人收人，發(fā)給基本生活費每月50元。甲方有權中止合同，并撤銷委托經營證書，另行安排工作。
4乙方在經營期間，由于重大決策失誤，或重大過失，給企業(yè)和國家造成重大損失，要承擔經濟法律責任。
六、由于國家政策發(fā)生重大變化或發(fā)生人力不可抗拒的因素，確需變更合同時，雙方可協商修訂合同或作出補充規(guī)定，經公證后，具有法律效力。
七、乙方由于意外原因，不能繼續(xù)經營本企業(yè)，提出申請后，經甲方會同財政等有關部門檢查確認后方可終止合同。
八、經營期滿，由甲方對乙方的經營進行評價，審核企業(yè)的資產增值，評審結果作為對乙方的考核依據。
九、自合同生效之日起，雙方均不得隨意變更、中止或解除合同。如甲方隨意變更或中止合同，造成乙方不能繼續(xù)經營，由企業(yè)按乙方的基本工資發(fā)至合同期滿。如乙方隨意變更或中止合同，甲方有權扣回乙方經營期間內得到的全部個人收人。
十、本合同經甲乙雙方簽字，經沈陽市財政局會簽和履行公證手續(xù)后生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
企業(yè)的經營教案篇三
【調查地點】中國遼寧大連市甘井子區(qū)大連灣鎮(zhèn)毛塋子村。
【調查對象】大連日林機械制造有限公司。
【調查內容】大連日林機械制造有限公司經營特點及存在的問題。
一、大連日林機械制造有限公司企業(yè)概況。
公司始建于1997年，經過十余年的發(fā)展，現已成為擁有243名員工的工貿實體企業(yè)。公司位于國家重工業(yè)基地和港口城市并有中國北方明珠之稱的遼寧省大連市北郊工業(yè)園內，緊鄰沈大高速公路，距大連港僅20公里。公司占地面積30000平方米。下設鉚焊、機械加工、裝配等五個車間，具有強大的成套設備制造能力。公司主要產品有冶金礦山裝卸機械、焦爐機械、冶金車輛、連鑄機械、甲板機械、非標減速機等非標設備以及各種鉚焊件和鑄鍛件。產品主要遠銷歐美、日本、南亞和東南亞等國家。
二、跨國經營管理特點。
1997年前后，世界性的經濟衰退波及到我國出口型機械制造企業(yè)，機械工具銷售量下降，收入降低。就在這些不利因素產生之時，大連日林機械制造有限公司掛牌成立了。
公司成立伊始，就在市內四區(qū)及北三市開設了5個分廠，除了在大連灣鎮(zhèn)毛塋子村的總指揮部以外，還有3個生產區(qū)域性辦公室，每一個區(qū)域性辦公室都有相當整齊的一套職能機構，擁有自己的職員。這些區(qū)域性辦公室分別負責區(qū)域性內的生產分廠的重大投資、重要人事和區(qū)域公關與協調工作。大連日林機械制造有限公司有一種哲學思想，各個不同的國家，其市場需求的價格等不一樣，應讓自己的產品及生產線去適應各個獨特的市場的特征。例如，意大利生產的動力工具適應意大利的需要，英國公司則為英國市場的需求而生產專供英國人使用的動力工具，這就導致公司之間不能充分的交流，產品不能橫向流通。比較好的新型工具在某一個國家問世了，通常要過好幾年才能被其他國家引用。例如暢銷的dustbuster在80年代末就在美國銷售了，然而直至1993年才進入澳大利亞市場。因而大連日林機械制造有限公司的領導層不斷地根據不同國家不同客戶所下訂單調整公司的產品及生產線，雖然在一定程度上增大了成本，卻使公司在大連地區(qū)的出口市場份額不斷擴大。
2006年開始，大連日林機械制造有限公司的管理者為了進一步擴大企業(yè)的市場份額并擴大經營范圍抵御風險，也為了打開南亞、東南亞等低端產品市場，開始了企業(yè)兼并擴張，涉足家庭用具和小型裝置市場，參股大連華盛實業(yè)總公司、大連工業(yè)泵廠等，但由于該公司給外界的形象是動力機械市場，因此難以推銷自己生產的家庭裝置產品。結果在2009年該公司剝離了上述非核心業(yè)務并大力引進高端人才以求實現工廠經濟效益。
三、跨國經營的存在問題。
大連日林機械制造有限公司在大連各地的生產工廠中的中層以上管理人員幾乎都來自大連灣鎮(zhèn)毛塋子村總部，他們經常需要奔波于市內各區(qū)與北三市以及沈陽、北京等地，大大增加了企業(yè)的管理成本。生產工人從大連當地雇用，雇用標準很高，但生產能力的使用率卻相對較低。
多年來，該公司把研究設計、生產和營銷分成不同的部分，部門間的聯系很弱，銷售者很難及時把客戶的要求反映給生產者。大連日林機械制造有限公司的生產者一直認為，產品質量好，然后大規(guī)模生產來降低價格，國外客戶尤其是南亞、東南亞地區(qū)客戶就會購買。所以大連日林機械制造有限公司一直集中精力提高產品功能和質量，提高生產線的生產水平，擴大生產規(guī)模。然而國外競爭對手卻能夠根據市場銷售點和渠道來搜集行情，生產中等價格的工具。大連日林機械制造有限公司在我是有2個設計研究中心，一共設計與生產了26種不同類型的裝卸機械，而事實上公司正常所需要的只有十個不到的類型。大連日林機械制造有限公司的新產品開發(fā)出現了滯銷狀態(tài)。
四、思考與建議。
鑒于我對機械行業(yè)這種市場形勢和發(fā)展方向的認識和分析，認為大連日林機械制造有限公司應當跳出中低檔產品競爭的圈子，發(fā)展高、精、尖機械設備，搶占高端市場。公司管理層必須轉變經營思路，抓住世界制造業(yè)轉移和國家推進重大裝備國產化的有利時機，加快產品結構和市場結構的調整，主動壓縮中低端產品的生產和銷售，騰出主要精力抓好高端產品的研制開發(fā)和高端市場經營，使大連日林機械制造有限公司的產品結構進一步優(yōu)化，加快向專業(yè)化市場的轉移，在保證鑄機、橡機兩個主業(yè)進高端快發(fā)展的同時，涉足有市場發(fā)展?jié)摿Φ沫h(huán)保機械、數控鍛壓機械，形成橫跨鑄造機械、橡膠機械、環(huán)保機械、數控鍛壓機械等領域的機械產業(yè)基地。并依托大連市豐富的教育資源，積極地與大連理工大學、大連工業(yè)大學等大專院校開始合作、引進人才，實現企業(yè)的跨越式發(fā)展。
企業(yè)的經營教案篇四
1．1．_________股份有限公司是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的'，其總公司設在中華人民共和國_________省_________（以下簡稱甲方）；_________股份有限公司是遵照_________國法律成立的，其總公司設在_________________（以下簡稱乙方）。
1．2．甲方和乙方（以下簡稱雙方）同意根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法實施條例》及其有關法律的規(guī)定，共同成立一個合資公司。雙方同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
2．1．合資公司的中文全名稱：_________________________________（簡稱公司）
3．1．公司以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經營，并以銷售其產品和提供服務而獲得公司滿意的利潤為指標。
3．2．公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據國際商業(yè)貿易實務慣例，使公司的效率、產量、價格、及交貨時間方面應具有競爭能力。
3．3．公司生產的_________產品并提供服務，面向中國國內市場和指定范圍的國際市場及有關的公司和企業(yè)銷售并履行公司確定的有關業(yè)務。
3．4．設立服務公司，經營公司所需的多項生活服務業(yè)務。
4．1．公司為有限責任公司。雙方對公司的責任以雙方確認的投資額為限。公司的注冊資本為________（大寫：_________美元），甲方和乙方各出資50％計_________（大寫：______________美元），雙方將按上述投資比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4．2．上述的資金應以雙方同意的現金，實物和技術投入。全部投資在公司成立（獲得營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日）_________年內完成。第一次投資（甲乙方各投資_________美元）在合資公司成立后1個月內完成，其余部份投資的時間，根據實際的需要，由董事會決定。
4．3．公司不發(fā)行股票。雙方在各自交納其投資額后，應由一個在中國注冊的會計師驗證，出具驗證書，由公司據此發(fā)出由正、副董事長簽署的投資證明書，證明書應載明下列事項：公司的名稱；公司成立的年、月、日；合資雙方的名稱和投資數額，投入資本的年、月、日，發(fā)給投資證書的年、月、日。投資證明書是非流通性的證據。雙方確認的注冊資本總額在合同期內不得減少。
4．4．資金。除注冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國合資經營企業(yè)貸款辦法，通過中國銀行以合適的方式在中國籌集，或直接向其他外國銀行申請貸款。
4．5．雙方對公司注冊資本的投資細節(jié)由公司的董事會確定。
5．1．董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大問題。董事會由六（6）名成員組成，甲、乙方各占三（3）名。董事人選由甲、乙方各自委派或調換。董事長由甲方委派的董事中指定一人擔任，副董事長由乙方委派的董事中指定一人擔任。董事任期四（4）年，經各方繼續(xù)委任可以連任。
5．2．董事會決策一切問題需經六分之四（4／6）的董事（4名董事）表決通過。董事未能出席董事會可出具其簽署正式的委任書與出席的董事一起投票。當處理有關雙方權益的事項時，董事會應根據平等互利、協商一致的原則決定。
5．3．董事會每年召開兩次會議（定于6月和12月），由董事長召集并主持。
董事長須在開會前二十（20）天發(fā)出通知書。必要時，經一方全體董事要求，董事長和副董事長協商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。會議一般應在中國境內召開。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5．4．需經董事會一致通過的事項包括：
（1）公司章程的修改；
（2）公司注冊資本的增加與轉讓；
（3）公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業(yè)工作；
（4）公司的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃；
（5）公司的工作計劃，生產經營方案；
（6）公司年度財務預算、決算與年度會計報表；
（7）儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；
（8）公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免；
（9）公司經營管理的規(guī)章制度；
（10）公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；
（11）公司的人員培訓計劃；
（12）其他有關雙方權益的重大問題。
5．5．總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。
5．6．總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司的商業(yè)競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員貪污，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條雙方的責任和義務
6．1．甲方和乙方，應盡力以最有效和最經濟的辦法實現公司的經營宗旨和目標并在現行法律和允許的營業(yè)范圍內雙方選派有資格、有經驗的管理人員和技術人員在公司勤勉地進行營業(yè)。
6．2．甲方有責任和義務協助公司辦理下列事宜：
（1）協助公司向中國有關主管部門辦理申請批準、登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜；
（2）協助公司申請獲得可能范圍內的稅收減免待遇；
（5）協助公司安排工作人員的辦公、住宿、膳食、交通、醫(yī)療等事項；
（6）協助公司聘請中國籍職員、工程師、技術人員、工人和翻譯人員；
（7）協助公司向中國銀行及國家外匯管理局同意的銀行申請開立外幣和人民幣帳戶；
（8）協助公司聯系在中國境內的物資運輸、進出口報關等手續(xù)；
（9）甲方在可能的情況下應公司的請求對其他需辦的事情應予以協助。
6．3．乙方有責任和義務協助公司辦理下列事宜：
（2）為公司制定并提供有關制造工藝、設備保養(yǎng)、安全、物資儲存等工作細則及規(guī)定；
（4）協助公司收集與公司業(yè)務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7．1．董事會應在公司成立之日起六十（60）天內委派籌建小組（以下簡稱籌建組）?；I建組工作計劃由董事會決定，籌建組由四（4）名組員組成，由各方提兩名組員，包括一名組長及一名副組長。董事會應指派由雙方提名的組員，并從提名組員中選出組長和副組長，但董事會有權隨時解任任何組員。任一方提名的組員被解任時，該方應提名一位接任人選，該名參與籌建組的接任人選需經董事會批準。
7．2．新廠房的建筑，籌建小組按第6．2．款規(guī)定負責聯系建筑設計的批準，監(jiān)督設備及材料采購，制訂建筑工程時間表，提供技術管理，確保建筑工程進度，妥善保管其報告、圖紙、檔案及其他資料。籌建小組在日常工作方面積極合作，并在新廠房建筑期間至少每星期開會一次，商討建筑工程進度和質量，此會議應做記錄并由組長和副組長簽署。
7．3．至少有三（3）名籌建小組組員（包括組長）予以建議時，總經理方可代表公司與承建企業(yè)簽訂建筑合同和其他有關合同。每份建筑合同規(guī)定的工程應在中國有關單位允許承建該工程范圍之內。一切工作應按照合同內載明的時間表執(zhí)行。全部建筑及有關成本費不得超出該合同內載明的數額。
8．1．每個財政年度終結后應盡快把公司的純利按照甲方和乙方對公司注冊資本投資的數額比例分配給各方。為了達到本款8．1的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數額：
（2）按照中國有關的法律條例規(guī)定及由董事會設立的儲備基金的數額；
（3）按照董事會設立為發(fā)展和擴充公司的再投資所需基金數額；
（4）按照中國有關法律和條款規(guī)定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
8．2．按照“廣東省經濟特區(qū)條例”第三章第十四款優(yōu)惠待遇的精神，公司應繳的最高所得稅率為百分之十五（15％）。對于技術比較先進，規(guī)模較大的企業(yè)，給予減稅20％至50％或免稅1年至3年的優(yōu)惠。公司在甲方的協助下按照中國法律及條例申請獲得減免稅待遇。
8．3．公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
9．1．按照“中華人民共和國廣東省經濟特區(qū)條例”公司有權利：
（1）可以獨立經營自己的企業(yè)，可以雇用外籍人員
擔任技術和管理工作；
9．2．視公司經營的需要，自行確定采用計件或計時、計日、計月工資制；
9．4．公司因故中途停業(yè)，經向有關部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產可轉讓，資金可匯出。
10．1．公司應按照中華人民共和國有關中外合資企業(yè)財會統一條例建立會計制度。
10．2．公司應在財務年度內，每季終結十（10）天內編制季度財務報表，并將該財務報表的副本分送甲、乙方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，并以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署是真實正確無誤的。
10．3．公司應在財務年度終結后三十（30）天內編制年度財務報表，并將財務報表的副本分送甲、乙方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。財務報表應以中英文編制并由董事會委托的經中國、政府注冊的一家會計事務所予以審計并證明是真實、正確無誤的。
10．4．甲方和乙方有權隨時在公司每個財務年度終結后一（1）個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。
11．2．本合同有效期限是自本合同生效之日起至期滿之日止，公司的合資期限為十（10）年。若公司業(yè)務有發(fā)展，注冊資本需增多，則合資期限可延長。延長期限屆時將另行商定。
11．3．當期限屆滿前六（6）個月，雙方同意終止合同之外，按《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法實施條例》規(guī)定，經政府有關部門批準合資公司的期限可繼續(xù)作每次為期五（5）年的延長。
11．4．若因任何原因或任何一方造成終止合同，均需報原合同批準之機構批準。
公司的任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批準，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規(guī)定：
（1）公司的一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司他方有優(yōu)先購買權；
（4）公司營業(yè)，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響；在批準轉讓后，公司應在三十（30）天內向工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
13．1．當出現下列情況時，任一方可發(fā)出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十（60）天內發(fā)出：
（1）在一方自愿或非自愿宣布破產、清盤或解散；
（3）在雙方嚴格遵守條文后，仍然違反政府現行的法律、法令或條例，使公司無法繼續(xù)營業(yè)。
13．2．本合同提前終止或終止后，公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。
13．3．當公司期滿或合同終止，宣告解散時董事會應制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。清算委員會可聘請在中國注冊的會計師、律師擔任并向董事會提出建議。
13．4．根據中國有關法律并經有關當局批準，清算委員會可將公司以“營業(yè)中的公司”出售并簽售購協議書。甲方有優(yōu)先購買權。
13．5．若沒有買主愿意購買“營業(yè)中的公司”，則公司的業(yè)務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產。在這種情況下，甲方有優(yōu)先購買權，乙方次之。
13．6．違約一方，必須對申請結束營業(yè)的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。
14．1．
遵照關于申請辦理《土地使用》的規(guī)定，甲方需代表公司向政府有關部門填交新廠房的用地申請書，取得規(guī)劃部門的批準，領取《土地使用證書》。
14．2．按照經濟特區(qū)土地管理暫行規(guī)定，公司作為技術密集的先進的項目可申請免繳土地使用費。公司亦應申請獲得有關土地使用費方面的優(yōu)惠待遇。
在合同期內，公司總經理與第一副總經理擬根據不同階段不同業(yè)務共同提出公司投保的項目。在價格、服務同等條件下，應優(yōu)先向中國保險公司投保。
16．1公司的建立、經營、管理、稅務、進出口物資、勞動管理、土地使用、人員出入境及其他活動應遵守經頒布的廣東省經濟特區(qū)內的有關法律、規(guī)章及條例。
在此法律、規(guī)章及條例中尚無規(guī)定時，合資公司應遵守經頒布的中華人民共和國法律、法令、規(guī)章及條例。公司亦應遵守本合同所列條款。
16．2．公司的財產、權利和乙方的投資、利潤分成，根據本合同規(guī)定乙方應得的數額及乙方的一切合法權益，應受經頒布的中華人民共和國和廣東省經濟特區(qū)的法律、法令、規(guī)章及條例的保護。
17．1．在執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭執(zhí)，首先應由雙方友好協商解決。
17．2．由于本合同引起甲方與乙方之間的任何爭執(zhí)，首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若于三十（30）天內未能解決時，甲方和乙方可選擇第三方進行調解。
17．3．若調解于三十（30）天內不能解決時，其爭執(zhí)應由仲裁作最終裁決。仲裁小組由三名仲裁員組成，甲方指派一名，乙方指派一名，第三名仲裁員由甲、乙方指派的兩名仲裁員共同商定。若被指派的兩名仲裁員，意見分歧，則第三名仲裁員應由瑞典斯德哥爾摩商會仲裁院指派，并任仲裁小組主席，仲裁地點在瑞典斯德哥爾摩。
17．4．仲裁的裁定是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費由敗訴方負擔或由仲裁機構裁定。
18．1．雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
18．2．受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發(fā)生不可抗力事件通知另一方，并隨后于十四（14）天內用航空掛號信經政府有關當局或部門確認的發(fā)生不可抗力事件的證明書寄給另一方。若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十（90）天時，應通過友好協商確定，為仍繼續(xù)執(zhí)行協議或提前終止協議。
19．1．本合同包括主件和附件，其附件和主件具有同等法律效力。若附件條款與合同主件的相應條款發(fā)生矛盾時，應以合同主件為準。
19．2．本合同修訂須經雙方討論通過，形成正式文件。經主管部門審批，審批后的文件為本合同不可分割的組成部分。
19．3．本合同內書寫的標題，僅為醒目所列，不影響條款的意義和解釋。
19．4．本合同及附件用中文、英文書寫，而兩種文字具有同等法律效力。
19．5．公司全部重要文件，一律用中、英兩種文字書寫。兩種文字本均具有同等效力。
19．6．雙方同意以漢語和英語為工作語言。
本合同的中文本、英文原本一式肆份，每種文本雙方各執(zhí)兩份。
21．1．本合同生效日起，雙方以前簽訂所有與本合同有關的文件，即告作廢。
21．2．本合同或與本合同有關文件的任何條款除對適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，余下的、凡有效的、合法的，可強制執(zhí)行合同中的任何條款應予以執(zhí)行，不得受到影響或削弱。
21．3．本合同經雙方授權之代表于首頁寫明的日期簽訂，特此證明。
22．1．公司雙方的任一方向對方遞送通知文件（包括電傳、電報、信件等），按下列地址發(fā)出，在收到之日起被認為已送達：__________________________________。
22．2．本公司生效期間，雙方有權隨時更改各自地址，但更改時應提前一（1）個月以書面通知對方。
企業(yè)的經營教案篇五
發(fā)包方：＿＿＿＿＿＿(簡稱甲方)，地址：＿＿＿＿＿＿，法人代表：＿＿＿＿＿＿。
承包方：＿＿＿＿＿＿＿(簡稱乙方)，地址：＿＿＿＿＿，企業(yè)經營者：＿＿＿＿＿＿。
甲乙雙方根據＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
一、承包形式為上繳利潤遞增包干。
二、承包期限自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿年。
三、上繳利潤數額1．乙方以＿＿＿元為上繳利潤包干基數，自＿＿＿年起，按平均每年遞增＿＿＿％的比例上繳利潤，即＿＿＿年為＿＿＿元，＿＿＿年為＿＿＿元，＿＿＿年為＿＿＿元。
2．上繳利潤后剩余部分，全部留給乙方，由乙方首先歸還國家貸款，然后建立生產發(fā)展基金、獎勵基金和職工福利基金。各項基金的比例為：
生產發(fā)展基金獎勵基金福利基金備注。
年
年
年
年
3．乙方完不成上繳利潤時，其差額由乙方用當年留利抵交。不足時，用企業(yè)資金抵交。
四、承包期間，乙方保證完成國家的指令性計劃。
五、主要經濟技術指標。
1．乙方保證＿＿＿年達到＿＿＿企業(yè)標準，＿＿＿年達到＿＿＿＿企業(yè)標準。
2．承包期間，新增固定資產總額為＿＿＿＿元，其中＿＿＿年＿＿＿元，＿＿＿年＿＿＿＿元，＿＿＿年＿＿＿元。
3．新產品開發(fā)數分別為：＿＿＿＿年＿＿＿＿個，＿＿＿年＿＿＿個，＿＿＿年＿＿＿個；主要項目是＿＿＿；新產品產值率＿＿＿年＿＿＿＿，＿＿＿年＿＿＿，＿＿＿年＿＿＿。
4．承包期間技術改造投資總額共＿＿＿＿元，新增總產值＿＿＿元，利潤＿＿＿＿元。
5．承包期間產品質量達到＿＿＿級標準，新創(chuàng)＿＿＿。
七、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經營自主權。企業(yè)經營者為乙方法定代表人對企業(yè)經營管理中的下列事項，有依法自主決定的權利。
(一)＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
(二)＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
八、違約責任。
2．甲方不按合同條約＿＿＿＿條規(guī)定為乙方解決＿＿＿問題時，按＿＿＿的＿＿＿％交付違約金，違約金從上交利潤中扣除。
4．乙方未實現第＿＿＿條規(guī)定的經濟技術指標的，按下述辦法交納違約金；未實現企業(yè)升級時，＿＿＿＿＿＿＿；新增固定資產達不到規(guī)定數額時，＿＿＿＿＿＿＿；技術改造任務未完成時，＿＿＿＿＿＿＿＿；產品質量未達到規(guī)定標準時，＿＿＿＿＿＿＿＿。
5．乙方承包期間，給企業(yè)財產造成損害的，按下述辦法支付賠償金：＿＿＿。
……。
乙方完不成承包指標時，分別下列情況對企業(yè)經營者進行處罰：
1．＿＿＿＿＿＿＿＿。
2．＿＿＿＿＿＿＿＿。
乙方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經營者進行獎勵：
1．＿＿＿＿＿＿。
2．＿＿＿＿＿＿＿。
十、合同的變更或解除。
1．＿＿＿＿＿＿＿＿。
2．＿＿＿＿＿＿＿＿。
十一、爭議的解決方式。
因本合同發(fā)生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，以下列第＿＿＿種方式解決：
1．交＿＿＿工商局經濟合同仲裁委員會仲裁；
2．交＿＿＿法院審判。
十二、本合同自＿＿＿時起生效。
合同正本一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，副本一式＿＿＿＿份，分送＿＿＿＿＿＿＿＿＿。甲方：(公章)乙方：(公章或個人簽章)。
地址：地址：
法人代表(簽章)：企業(yè)經營者(簽章)：
代理人(簽章)：
簽約日期：年月日
簽約地點：
企業(yè)的經營教案篇六
為深化企業(yè)改革，探索搞活商業(yè)企業(yè)的新路子，調動經營者和職工的積極性，和平商場實行“百元利潤計酬”的企業(yè)經營責任制。
沈陽商業(yè)管理局（以下簡稱甲方）決定聘任xxx（以下簡稱乙方）經營沈陽市和平商場。為明確甲乙雙方的責任，特制訂本合同。
一、甲方將沈陽市和平商場委托給乙方經營，經營期為4年。自 1987年1月l日起至1990年12月31日止。
二、自合同生效之日起，乙方為沈陽市和平商場經營者，是企業(yè)的法人代表，擁有充分的企業(yè)經營、機構設置、人事安排的自主權；自有資金支配權；企業(yè)內部收人分配形式和辦法決定權；在保證企業(yè)資產的完整和增值的前提下，有對閑置資產的出租和處理權，但必須報甲方備案。
三、乙方在經營期間，必須完成本合同的各項目標（略）。
四、乙方在經營期間，在保證實現合同規(guī)定的逐年增長的上交利潤指標的前提下，實行取消工資、獎金、企業(yè)按利潤、商品部按毛利、職工按銷售額定計酬率的“百元利潤計酬”分配辦法。
1．在經營期間，企業(yè)實現基期利潤國家按現行稅率征所得稅 55%，增長利潤的所得稅減為35%，其余65％部分留給企業(yè)，原則上用于發(fā)展生產和集體福利。
2．由于獎金在稅前列支，將原核定的調節(jié)稅率24%調整為 31.1%；二步利改稅核定的利潤基數和超基數利潤的調節(jié)稅仍按3:7 分成的辦法不變。
3．實行工資總額同利潤掛鉤，基期利潤部分按24.56%,超基期利潤部分按17.19％的定率（即1:0.7）作為職工計酬額提取。
4．乙方完成或超過利潤目標，按不同檔次發(fā)給個人收人。（略）五、經營者在經營期間內完不成合同目標，按下列規(guī)定處罰：
1當年完不成合同利潤目標，扣罰經營者全年個人收人的50% 2完成當年合同利潤目標，其他三項指標每少完成一項，扣罰經營者個人收人的1/4。
3經營者連續(xù)兩年完不成合同利潤目標，扣罰其第二年的全部個人收人，發(fā)給基本生活費每月50元。甲方有權中止合同，并撤銷委托經營證書，另行安排工作。
4乙方在經營期間，由于重大決策失誤，或重大過失，給企業(yè)和國家造成重大損失，要承擔經濟法律責任。
六、由于國家政策發(fā)生重大變化或發(fā)生人力不可抗拒的因素，確需變更合同時，雙方可協商修訂合同或作出補充規(guī)定，經公證后，具有法律效力。
七、乙方由于意外原因，不能繼續(xù)經營本企業(yè)，提出申請后，經甲方會同財政等有關部門檢查確認后方可終止合同。
八、經營期滿，由甲方對乙方的經營進行評價，審核企業(yè)的資產增值，評審結果作為對乙方的考核依據。
九、自合同生效之日起，雙方均不得隨意變更、中止或解除合同。如甲方隨意變更或中止合同，造成乙方不能繼續(xù)經營，由企業(yè)按乙方的基本工資發(fā)至合同期滿。如乙方隨意變更或中止合同，甲方有權扣回乙方經營期間內得到的全部個人收人。
十、本合同經甲乙雙方簽字，經沈陽市財政局會簽和履行公證手續(xù)后生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
企業(yè)的經營教案篇七
1、全員參與、強化管理、精益求精、鑄就品質。
2、預防為主，標本兼治；強化主體，綜合治理，安全第一，預防為主；綜合治理，整體推進。
3、一絲不茍鑄精品，細微之處見精神。
4、科技發(fā)展要堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的方針！
5、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更。
6、質量不僅由生產者決定，更由顧客決定！
7、沒有挑剔的客戶，只有不完美的產品。
8、品質加品牌，實力加魅力。
9、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的明白關心和支持！
10、這天比昨日做得好，明天比這天做得更好。
11、“鍥而不舍，敗而不妥，百折不回！即使摔倒一百次，也必須要爬起第一百零一次”。
12、食品安全，共同的責任。
13、開展食品安全專項整頓，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品違法犯罪行為。
14、感恩之心，點滴關愛。
15、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
16、爭—人生百年，只爭朝夕。
17、精誠激發(fā)熱情，精心造福世界。
18、激流求勇進，逆勢更爭先。
19、以變應萬變，創(chuàng)大好明天。
20、卓越無止境，創(chuàng)新無終點。
21、我為公司做貢獻，公司為我搭平臺。
22、建一流專業(yè)團隊，創(chuàng)一流優(yōu)質業(yè)績。
23、做最專業(yè)的`人，用最專業(yè)的人。
24、創(chuàng)建南電網絡，追求美好生活。幸福無關。
25、規(guī)范、務實、勤奮、微笑。
26、山不轉水轉，水不轉人轉。
27、不負責任就要嚴格追究責任。
28、我為新奧做貢獻，新奧為我謀福利。
29、人人講文明，處處重禮節(jié)。
30、出人意表，過目難忘。
31、獨樹一幟，飛揚盛世。
32、盛世傳媒，飛揚精彩。
33、把好質量安全關，守好主體責任門。
34、穩(wěn)定就業(yè)、實現再就業(yè)、我們共同努力。
35、落實創(chuàng)業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
36、誠信務實同心進取跨越顛峰。
37、與您攜手共進，乘風飛揚。
38、勇于挑戰(zhàn)行業(yè)極限，勇于挑戰(zhàn)自身極限。
39、要讓時針走得準，必須控制好秒針的運行。
40、挑戰(zhàn)機遇、決勝中考、再鑄輝煌。
41、沃土有機肥，不一樣的豐收。
42、選擇沃土，收獲希望。
43、沃一方土，富一方人。
44、貴友的經營哲學：奇正相生，德智相融，義利相通，治亂相宜，破立相協。
45、揚正氣，樹新風，打造品牌文化；抓執(zhí)行，重落實，促進團隊建設。
企業(yè)的經營教案篇八
1)總則。
2)經營目的和業(yè)務范圍。
3)出資。
4)合資各方的責任和義務。
5)董事及董事會。
6)經營管理機構。
7)勞動管理。
8)稅務、財務、會計、審計。
9)利潤分配。
10)合資期限、解散及清算。
11)違約責任和爭議的解決。
12)合同的文字、生效及其他。
________、________(以下簡稱甲方)和____、____、____(以下簡稱乙方)，根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》(以下簡稱《合資企業(yè)法》)及中國的其他有關法規(guī)，按照平等互利的原則，經過友好協商，同意在中國共同出資建立合資企業(yè)，特簽訂如下合同。
第一條本合同雙方如下：
甲方：
________(以下簡稱甲1方)。
法定地址：________法定代表人：________。
________(以下簡稱甲2方)。
法定地址：________。
法定代表人：________。
乙方：
________(以下簡稱乙1方)。
法定地址：________。
法定代表人：________。
________(以下簡稱乙2方)。
法定地址：________。
法定代表人：________。
________(以下簡稱乙3方)。
法定地址：________。
法定代表人：________。
第二條甲1方、甲2方對于本合同規(guī)定的關于甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務；乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規(guī)定的關于乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。
第三條合資企業(yè)的名稱為________，英文名稱為________(以下稱“合資公司”)。
法定地址：____。
第四條合資公司為中國的法人，遵守中國的法律、法規(guī)以及有關條例、規(guī)定并受其管轄和保護。
第五條合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。
第六條根據董事會的決定，合資公司經政府有關部門批準后，可以在中國國內、外設立分支機構。
經營目的和業(yè)務范圍。
第七條合資公司的經營目的`是：用科學的經營管理方法，為國內、外用戶提供租賃服務，協助國內企業(yè)的技術改造和設備更新，支持國內用戶的出口創(chuàng)匯和機器、設備的出口租賃，促進中國和____以及其他國家、地區(qū)之間的經濟交流和技術合作。
第八條合資公司的業(yè)務范圍如下：
1.根據中華人民共和國國內、外用戶的需要，經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。
2.直接從國內、外購買經營前述租賃業(yè)務所需要的技術租賃物。
3.租賃業(yè)務的介紹、擔保和咨詢。
第九條。
1.合資公司的投資總額和注冊資本均為____元。甲、乙雙方的出資比例各為×%，出資金額各為____元。
2.合資各方出資比例和以現金支付的金額如下：
甲1方：____%____元，其中____元以與其等值的人民幣支付。
甲2方：____%____元，其中____元以與其等值的人民幣支付。
乙1方：____%____元。
乙2方：____%____元。
乙3方：____%____元。
3.在合資公司領到營業(yè)執(zhí)照后____個工作日內，合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。
4.以人民幣出資時，人民幣與美元的換算率，應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。
5.在合資期間，合資公司不能減少注冊資本。
6.合資各方繳付出資額后，應由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告，由合資公司據以發(fā)給出資證明書。
7.合資期間內，合資的任何一方，不得將合資公司發(fā)給的出資證明書轉讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。
第十條。
1.合資公司注冊資本的增加、轉讓或以其他方式處置，應由董事會會議通過，報原審批機關批準，然后到原登記管理機構辦理變更登記手續(xù)。
2.合資各方的任何一方，如將出資額的全部或一部分進行轉讓時，其他的合資方有優(yōu)先購買權。合資各方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件，不得優(yōu)惠于向其他合資方轉讓時的條件，本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。
企業(yè)的經營教案篇九
特別提示：
4.承包經營期限一般為1-3年，最長不得超過5年；
5.風險抵押金不得再另設擔保，不得以在承包企業(yè)中的出資作抵押，風險抵押金或風險保證金保函數額均不得低于當年承包利潤總額的百分之五十。
6.承包合同應依照中國的有關法律訂立，并應符合原合資、合作、獨資合同的宗旨和原則，不得修改其中與承包經營有關的條款。
法定代表人：＿＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
承包方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
雙方根據＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，協商簽訂本合同。
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元；
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元；
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元；
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元；
＿＿＿年＿＿月交＿＿＿元。
項目。
生產發(fā)展基金%。
福利基金%。
獎勵基金%。
2.承包期間固定資產應增值總額為＿＿＿萬元，
其中＿＿＿年＿＿＿萬元；＿＿＿年＿＿＿萬元；
＿＿＿年＿＿＿萬元；＿＿＿年＿＿＿萬元；
＿＿＿年＿＿＿萬元；＿＿＿年＿＿＿萬元。
3.企業(yè)資產的維護＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
設備完好率達到＿＿＿%；固定資產凈值率＿＿＿%。
4.閑置資產的處理辦法＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
5.新產品開發(fā)＿＿項，主要新產品是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
6.承包期間技術改造技術投資總額＿＿＿元；
＿＿＿年為＿＿＿；＿＿＿年為＿＿＿元；
＿＿＿年為＿＿＿元；＿＿＿年為＿＿＿；＿＿＿年為＿＿＿。
企業(yè)的虧損和/或債務的處理：＿＿＿＿＿＿＿。
（一）發(fā)包方：
2.負責辦理本承包合同的審批、開業(yè)、變更、注銷等批準和登記手續(xù)；
3.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
(二）承包方：
5.承包經營期間，若以承包企業(yè)的名義貸款，須經發(fā)包方董事會同意；
6.所得承包收入應依法繳納所得稅；
7.應每＿＿月(季)的＿＿日前據實向合營企業(yè)董事會報送企業(yè)的財務報表；
8.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
1.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
2.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
企業(yè)的經營教案篇十
1、吃苦流汗不怕累，（團隊）精神放光輝。
2、波音公司：在民用飛機領域中成為舉足輕重的角色，把世界帶入噴氣式時代（1950年）。
3、國美電器愿景：成為全球頂尖的電器及消費電子產品連鎖零售企業(yè)。
4、加速科技成果向現實生產力轉化！
5、用心呵護，塑造金牌品質！
6、加快實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，全面推進創(chuàng)新型新奧建設。
7、責任無人不有，責任無處不在。
8、品質加品牌，實力加魅力。
9、保險若要做得好，增員增組不可少！增員提升戰(zhàn)力，增組提升組織力。
10、食品安全法維護公眾身體健康和生命安全。
11、創(chuàng)新成就未來，努力塑造成功。
12、卓越無止境，創(chuàng)新無終點。
13、集思尋廣益，以改當下先。
14、革新贏得市場，突破創(chuàng)造成功。
15、文明服務，止于至臻。
16、執(zhí)行是制度的生命力。
17、財富之路，你我鋪墊。
18、今朝新思路，來年開門紅。
19、全面督查嚴格問責，動真碰硬狠抓落實。
20、簡樸典雅為恒久，良工名匠建精品。
21、立足華夏，天下拓達。
22、沃土孕育，勃勃生機。
23、沃土在哪，豐收在哪。
24、同舟謀發(fā)展，共濟創(chuàng)和諧。
25、換一個方法，就會得到不同的結果。
26、通過創(chuàng)新讓自己的產品適應變化的市場需求。
27、權力不僅是地位的象征，更是工作的著力點。
28、讓自己永久地站在創(chuàng)新的至高點。
29、精心品鑒，時代大愛。
30、圓夢明天，共拓未來。
31、森磊建設，構筑溫馨小窩。
32、三年磨一劍，拼搏鑄輝煌！
33、誠心實心，品質在您心。
34、爭奪秒勤拜訪，廣積客戶備戰(zhàn)忙。
35、xx鋼鐵，爭做超杰。
企業(yè)的經營教案篇十一
1、波音公司：在民用飛機領域中成為舉足輕重的角色，把世界帶入噴氣式時代（1950年）。
2、青春無畏，逐夢揚威團結協作，無堅不摧我運動我快樂我鍛煉我提高比出風采超越自我。
3、全員參與、強化管理、精益求精、鑄就品質。
4、我們的電網有盡頭，我們的服務卻是天，小時，沒有停頓的。
5、建立誠信體系，確保食品安全。
6、生產再忙，安全不忘；人命關天，安全在先，多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
7、樹樣板，創(chuàng)全優(yōu)，奪金牌。
8、以人為本，管理創(chuàng)新，產品一流，業(yè)主放心。
9、以人為本，和諧共贏！
10、我們具有狼的精神，鐵的紀律。
11、年輕有資本，品質有保障。
12、品質加品牌，實力加魅力。
13、我不傷害自我，我不傷害他人，我不被他人傷害。
14、業(yè)績靠士氣，人才靠培育？增員不順利，問題在自我。
15、感恩之心，點滴關愛。
16、百舸爭中流，霜天競自由。
17、今百廢待興，明勇冠三軍。
18、前事俱往矣，英豪看今朝。
19、一樣的危機，不一樣的成功。
20、個人執(zhí)行力決定個人成敗企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)興衰。
21、成績只說一遍，問題要講十遍。
22、重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益。
23、決心就是最好的.方法，落實就是最大的力度。
24、天下盛世，四海飛揚。
25、術業(yè)有專攻，制物超所值。
26、立質量基石，樹誠信企業(yè)。
27、加強就業(yè)服務管理，健全就業(yè)服務體系。
28、眼睛盯著市場誠實守信；功夫下在現場實事求是。
29、服務精細全，獲益你我他。
30、務實經營、追求卓越。
31、誠信、踏實、優(yōu)質、一流！
32、千碩，為您提升競爭實力。
33、沃野千里，安土樂業(yè)。
34、天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚。
35、一切創(chuàng)新，首先取決于觀念的突破。
36、以多變的觀念應萬變的世界，才能適應環(huán)境。
37、xx鋼鐵，業(yè)內領先。
38、質量頂尖，xx鋼鐵。
企業(yè)的經營教案篇十二
發(fā)包方：_________________。
承包方：_________________。
雙方根據_________________，協商簽訂本合同。
一、承包內容：_________________________。
二、承包經營期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
三、承包形式：稅后承包金（遞增）包干。
四、承包方上交承包金數額：
承包方按_________（遞增）_________％比例上交承包金。承包方上交承包金時間按_________計算，即：_________年_________月交_________元；_________年_________月交_________元；_________。
五、承包經營風險擔保方式：風險抵押金或風險保證金保函。承包者須于每年的______月______日前向承包企業(yè)提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金，數額為人民幣_______元。風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業(yè)可以單方面提款的形式提供。
六、企業(yè)留利部分：生產發(fā)展基金_________％，福利基金_________％，獎勵基金_________％。
七、主要經濟技術指標：
1.通過清產核資，發(fā)包時，被承包企業(yè)的總資產為______元人民幣，其中固定資產為______元人民幣，流動資金為______元人民幣。
2.承包期間凈資產應保持或增值總額不低于______萬元，其中_______年______萬元；_______年_________萬元；________。
3.企業(yè)資產的維護：設備完好率達到_________％；固定資產凈值率_________％。
4.閑置資產的處理辦法：_________。
5.新產品開發(fā)_________項，主要新產品是_________。
6.承包期間技術改造技術投資總額_________元；_________年為_________；_________年為________元；_________。
八、承包經營前企業(yè)的虧損和/或債務的處理：____________________________________。
九、雙方的權利與義務。
（一）發(fā)包方：
2.負責辦理本承包合同的審批、變更、注銷等批準和登記手續(xù)；
（二）承包方：
5.承包經營期間，若以被承包企業(yè)的名義貸款，須經發(fā)包方董事會同意；
6.所得承包收入應依法繳納所得稅；
十、承包經營期間，企業(yè)債務的安全線為當年承包利潤的總額的_____________________。
十一、承包期間對企業(yè)原有人員的安排：_________________________________。
十二、承包期間企業(yè)的勞動管理：_________________________________。
十三、承包期間工資、福利管理：_________________________________。
十四、承包期間企業(yè)的保險辦理：_________________________________。
十五、承包經營期間因執(zhí)行承包合同而同其他公司、企業(yè)、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔責任方式：_________。
十六、承包經營期內中止或承包期滿時：
1.被承包企業(yè)應進行清產核資，清產核資應由中注冊會計師的驗證；
4.移交程序：_________________________________。
十七、違約責任。
3.承包方因經營管理不善，在_________時間內不能上交承包金的_________％，發(fā)包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金。
十八、爭議的解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商，協商不成，應提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十九、本合同須經被承包企業(yè)原審批機構批準后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批準。審批機構批準起三十日內，應由_________到登記機關辦理登記手續(xù)。
二十、承包經營期限計算始于登記機關簽發(fā)登記證件之日，承包經營的變更、注銷登記手續(xù)按登記機關的規(guī)定辦理，合同雙方應提供必要的協助。
二十一、雙方約定的其他事項：_________________________________________________________。
二十二、本合同未盡事宜，雙方協商簽訂補充協議，并送經原審批機構批準，協商不成，應提請仲裁裁決。
二十三、本合同一式_________份，發(fā)包方、承包方各執(zhí)_________份。副本一式_________份，分送_________、_________。
二十四、本合同于________年_________月_________日在_________簽訂。
發(fā)包方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_________。
承包方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_________。
企業(yè)的經營教案篇十三
茲證明_________系我單位正式（臨時、合同）員工，并且該員工：
1、現擔任職務：
2、職稱：
3、最高學歷：
4、已在我單位工作_________年。
6、月均收入總計人民幣_________元，其中工資收入為人民幣___元，其他收入為人民幣_________元。
人事勞資部門聯系電話：
人事勞資部門聯系人：
我單位保證上述填寫內容是真實的。
單位公章或人事勞資部門章：
_________年_________月_________日。
企業(yè)的經營教案篇十四
茲證明__________（身份證：________________________）在我單位__________部門任職（職務為：__________），月收入為______元（稅前）。
本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入，不作為我單位對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）。
______年___月___日。
企業(yè)的經營教案篇十五
茲證明____________先生(女士)是我單位職工，工作年限_________年，在我單位工作年限__________年，職務為_________________，崗位為_______________，職稱為___________________。
身份證號碼為：___________________________________。
平均月收入為人民幣(大寫)____________________________元。
此證明僅供該職工申請_______________貸款或該職工為其他個人申請_______________貸款作第三方保證時使用。
單位(蓋章)：
__________年_____月_____日。
企業(yè)的經營教案篇十六
1.質量就是效益。
2.質量是第一競爭力。
3.質量：信譽的基石。
4.質量是企業(yè)的生命。
5.質量是企業(yè)永恒的主題。
6.質量出效益，點滴成江河。
7.人類生活在質量的.呵護之下。
8.質量--恒古不變的致勝之道。
9.質量--價值與尊嚴的起點。
10.有效果比有道理更重要。
11.管理者是事業(yè)成敗的關鍵。
12.減少了開支，就是增加了效益。
13.質量是提高企業(yè)效益的保證。
14.今日的質量，明日的市場。
15.以科技為動力，以質量求生存。
16.質量存在于人類生存的一切地方。
17.多建管理工程，少建管理模式。
18.顧客意是企業(yè)永恒的追求。
19.想到了+做到了+做好了=分。
20.加強溝通與交流，促進支持與合作。
企業(yè)的經營教案篇十七
中國________________公司和________________國(或地區(qū))________________公司，根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國______________省________________市，共同舉辦合作經營企業(yè)，特訂立本合同。
第二章合作各方。
第一條本合同的各方為：
中國________________公司(以下簡稱甲方)，在中國________________省________________市登記注冊，其法定地址在________________省__________________市________________區(qū)________________路__________________號。法定代表：姓名________________職務________________國籍______________。
________________國(或地區(qū))________________公司(以下簡稱乙方)在________________國(或地區(qū))登記注冊，其法定地址在________________。法定代表：姓名________________職務________________國籍________________。
(注：若有兩個以上合作者，依次稱丙、丁……方)。
第三章成立合作經營公司。
第二條甲、乙方根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，同意在________________省________________市建立合作經營的'________________有限責任公司(以下簡稱合作公司)。
第三條合作公司的名稱為________________合作有限責任公司。
外文名稱為________________。
合作公司的法定地址為________________省________________市________________區(qū)________________路________________號。
第四條合作公司的一切活動必須遵守中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定。
第五條合作公司是由甲方提供土地使用權、資源開發(fā)權、建筑物等合作條件;乙方提供資金、設備、技術等合作條件。各方不折算投資比例，按各自向公司提供的合作條件，確定利潤分享辦法，并各自承擔風險。合作公司實行統一管理，獨立經營，統一核算。合作期限屆滿，公司的財產不作價歸甲方所有。
(注：應根據雙方的約定具體寫明)。
第四章生產經營目的、范圍和規(guī)模。
第六條甲、乙方合作經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發(fā)展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場的競爭能力，提高經濟效益，使合作各方獲得滿意的經濟利益。(注：在具體合同中要根據具體情況寫)。
第七條合作公司生產經營范圍是：生產和銷售______________產品;對銷售后的產品進行維修服務;研究和發(fā)展新產品。(注：要根據具體情況寫)。
第八條生產經營規(guī)模如下：
(一)合作公司投產后的生產能力為：__________。
(二)隨著生產經營的發(fā)展，生產規(guī)模可增加到年產________________。產品品種將發(fā)展__________。(注：要根據具體情況寫)。
第五章投資總額和注冊資本。
第九條合作公司投資總額為人民幣________________元。(或雙方商定的一種貨幣)。
第十條合作公司的注冊資本為人民幣________________元。(注：甲方所提供的土地使用權或資源開發(fā)權和建筑物不計入注冊資本)。
第十一條甲、乙方分別提供如下合作條件：
甲方：提供總面積為________________平方米的土地使用權，負責征用土地費和繳納土地使用費;(注：土地開發(fā)費的負擔方法，根據雙方約定寫)其中：
廠房(上蓋)面積________________平方米;。
商場(上蓋)面積________________平方米;。
維修部(上蓋)面積________________平方米。
乙方：投資總額為________________元，其中：現金________________元;機器設備和交通運輸工具________________元;工業(yè)產權________________元;其他________________元。
第十二條甲方提供的土地使用權，應在合同批準之日起________________天內辦完征撥手續(xù)，交付合作公司使用;廠房和商場(上蓋)應在合同批準之日起________________天內交付合作公司裝修;維修部(上蓋)的交付時間，由合作公司董事會另行決定。
乙方提供的現金投資分兩期匯入合作公司在銀行開立的帳戶內。第一期應匯入______________元，須在合同批準之日起________________天內匯出，作為首期生產、生活設施的建筑費和流動資金等;第二期必須匯足投資總額減去第一期匯出后的差額，匯出的時間為______________，用途由公司董事會確定。
企業(yè)的經營教案篇十八
1、決心成功就已經成功了一半。
2、整理整頓做得好，生產管制難不倒。
3、茫茫宇宙人無數，增員個個是丈夫。
4、我要安全，我懂安全；從我做起，保證安全，消除隱患，確保安全；保障穩(wěn)定，促進發(fā)展。
5、留心生活，創(chuàng)新無處不在！
6、創(chuàng)新是人類前進的永恒動力。
7、責任凝聚力量節(jié)能創(chuàng)造未來。
8、誠信為根本，質量求生存。
9、專業(yè)的精神，大眾的信賴。
10、“微笑室友磁性的，它將人們吸引在一齊”。
11、“取得成功的人，不必須是聰明的人，但必須是為了理想，甘得住寂寞的堅強的人”。
12、保障食品安全，共建和諧家園。
13、食品安全為大家，齊抓共管靠大家。
14、鴻慈于民，感恩天下。
15、崢嶸歲月去，似錦前程來。
16、深化體制革新，共贏企業(yè)人心。
17、合作求發(fā)展，創(chuàng)新贏未來。
18、一樣的危機，不一樣的'成功。
19、個人執(zhí)行力決定個人成敗企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)興衰。
20、新奧是自主創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新是新奧發(fā)展的主題。
21、貼心的服務、誠心的交流。
22、改制心不散，重組勁不減。
23、保障就業(yè)公平人人有責。
24、面向基層服務社會，政府扶持，促進就業(yè)。
25、樹中鐵二十五局形象，創(chuàng)一流精品工程。
26、有理想，用理想去執(zhí)行一切任務的信念。
27、創(chuàng)造有魅力的質量，造就忠實的客戶群體。
28、用一流的待遇留住一流的人才，團結敬業(yè)奉獻創(chuàng)新。
29、嘗嘗歡笑，常常麥當勞。新口號：我就喜歡！
30、聯聯合作，眾志誠信。
31、選擇沃土，收獲希望。
32、管理規(guī)范化，經營國際化，員工職業(yè)化。
33、森嚴守誠，磊落前行。
34、建幸福美滿，筑長久心安。
35、質立根本，信筑未來。
36、深謀遠慮，光明磊落。
37、質量可靠，森磊建造。
38、格調高雅，質量上乘。