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領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇一
通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，本人充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實(shí)處的重要保證。這次活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，整合隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇。為此，在活動(dòng)中，本人按照鎮(zhèn)黨委的實(shí)施意見(jiàn)，通過(guò)群眾提、自己找、班子成員相互幫等多種形式，認(rèn)真查找自己在思想、工作、作風(fēng)、生活及廉潔自律方面存在的問(wèn)題及不足，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高，現(xiàn)將本人查找的存在的主要問(wèn)題及整改措施匯報(bào)如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)方面。近幾年，自己在學(xué)習(xí)方面，對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)知識(shí)方面不夠，缺乏即時(shí)性、主動(dòng)性、針對(duì)性及系統(tǒng)性。因此，在這方面學(xué)識(shí)，收獲較淺、提高不大。
2、文明服務(wù)表面化、形式化的問(wèn)題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)教育，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是在抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)上缺乏認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)。
3、對(duì)干部隊(duì)伍的狀況，缺乏從實(shí)際出發(fā)，大膽揭擺問(wèn)題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如與一般干部、與群眾缺少溝通，對(duì)干部機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)方面缺少嚴(yán)格的制度，致使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)渙散、工作效率不高等現(xiàn)象。
4、深入一般群眾中去調(diào)查了解民生問(wèn)題較少。由于忙于事務(wù)上的工作，應(yīng)付上級(jí)的各項(xiàng)檢查，造成下鄉(xiāng)到一般群眾中去調(diào)查了解民生問(wèn)題、群眾較熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問(wèn)題較少，對(duì)一般群眾的所需所求了解不夠。
二、產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因主要是：
1、放松了政治理論學(xué)習(xí)，仍然存在實(shí)用主義。滿足于現(xiàn)狀，自認(rèn)為自己現(xiàn)有的理論知識(shí)，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長(zhǎng)期以往，潛移默化，導(dǎo)致了對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的弱化。深思細(xì)想，危害嚴(yán)重。
2、宗旨觀念有所淡化。在工作中，有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系，群眾觀念不強(qiáng)，全心全意為基層服務(wù)意識(shí)不牢固。
3、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，尤其在工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心不強(qiáng)。
4、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，有時(shí)在工作中有瞻前顧后、患得患失。進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對(duì)新形勢(shì)下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，影響了工作的質(zhì)量和效率。
隨著轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)照檢查、剖析，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題和不足，也更加增強(qiáng)了我改正問(wèn)題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。自己要多方面征求意見(jiàn)，要針對(duì)作風(fēng)方面查找出來(lái)的問(wèn)題，制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改，達(dá)到進(jìn)一步增強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的目的，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
三、整改措施：
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重大意義
胡錦濤總書(shū)記指出，黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干力量，其作風(fēng)如何，對(duì)黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧
的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺(jué)抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。本人將嚴(yán)格按照胡錦濤總書(shū)記提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”，按照“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)本人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)政氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、民主意識(shí)、自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階，為把我鎮(zhèn)建設(shè)成為“富裕、開(kāi)放、文明、和諧”的新萬(wàn)安提供有力保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇二
一、基層黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題
十八大以來(lái)，中央不斷加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)力度，取得了明顯成效。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一些基層黨員干部在作風(fēng)方面仍存在突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、宗旨意識(shí)、群眾觀念淡薄。一些基層黨員干部淡忘了全心全心為人民服務(wù)的宗旨，漠視群眾利益，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，思想上不重視，工作上不盡心。一些權(quán)責(zé)部門(mén)存在官僚作風(fēng)和衙門(mén)習(xí)氣，“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦”，有的“臉雖好看，事卻不辦”。一些黨員干部“在其位不謀其政”，不深入基層主動(dòng)研究和解決問(wèn)題，而是習(xí)慣于坐而論道，夸夸其談，有的甚至打群眾的主意，與民爭(zhēng)利。
2、慢作為、不作為現(xiàn)象普遍。一些基層黨員干部奉守“混日子”哲學(xué)，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。遇到問(wèn)題踢皮球，遇到矛盾繞道走，工作能推則推，事情能放就放。思想上因循守舊，固步自封，拘泥于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老措施，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。有的黨員干部自感“船靠碼頭車(chē)到站”，把心思放在其他門(mén)路上，工作消極應(yīng)付。
3、功利主義、利己主義作怪。一些基層黨員干部存在“以官為本”思想，一心?！盀跫啞薄⒅\升遷。“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)好惡，漠視群眾疾苦，熱衷“政績(jī)工程”。一旦出了問(wèn)題，為保官職，捂著、蓋著、瞞著，以至釀成重大事件，威脅到人民群眾生命安全、給黨和國(guó)家形象造成極大損害。有的黨員干部則“以利為先”，在實(shí)際工作中，以個(gè)人和小集團(tuán)的利益來(lái)定取舍，有利就執(zhí)行，無(wú)利就拖延，有的甚至把人民賦予的權(quán)力作為牟取私利、貪圖享樂(lè)的工具，搞權(quán)錢(qián)交易，權(quán)色交易。
4、自由主義、個(gè)人主義抬頭。一些基層黨員干部紀(jì)律渙散，工作“三天打漁兩天曬網(wǎng)”，上班“斗地主”，網(wǎng)上炒股票，開(kāi)會(huì)想來(lái)就來(lái)，想走就走。有的將自己混同于一般群眾，對(duì)上級(jí)政策，當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，隨意點(diǎn)評(píng)，亂發(fā)牢騷，不負(fù)責(zé)任地指手畫(huà)腳，甚至道聽(tīng)途說(shuō)，發(fā)布小道消息。有的缺乏全局觀念和責(zé)任意識(shí)，“我的地盤(pán)我做主”，無(wú)組織，無(wú)紀(jì)律，有令不行，有禁不止。
5、庸俗習(xí)氣、奢靡之風(fēng)盛行。一些基層黨員干部談起學(xué)習(xí)時(shí)間緊，一提娛樂(lè)興趣高。講排場(chǎng)、擺闊氣、比享受，沉迷于燈紅酒綠，吃吃喝喝，拉拉扯扯。不講原則講關(guān)系，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”，在群眾中造成不良影響。在一些地方，黨員干部參與賭博現(xiàn)象呈蔓延上升趨勢(shì)，有些賭博活動(dòng)還逐漸演變成一些人行賄和受賄的“暗道”。
二、基層黨員干部作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的主要原因
基層黨員干部作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題，究其原因是多方面的，主要有黨員干部自身改造不夠、行政管理體制存有弊端、干部任用機(jī)制不完善、監(jiān)督約束機(jī)制不健全、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表率作用發(fā)揮不夠等原因。
1、黨員干部自我改造不夠。一些黨員干部受西方腐朽思想及生活方式、封建特權(quán)思想、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)等的不良影響，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，心態(tài)失衡，官本位思想膨脹，拜金主義、享樂(lè)主義抬頭，把權(quán)力作為個(gè)人換取利益的砝碼?？紤]問(wèn)題為自己想得多，為群眾想得少。不重視理論學(xué)習(xí)，頭腦空虛，工作缺乏動(dòng)力與活力。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題及整改措施
2、行政管理體制存有弊端。現(xiàn)在各單位雖然都制定了不少規(guī)章制度，多數(shù)只是寫(xiě)在紙上，掛在墻上。一些領(lǐng)導(dǎo)奉行好人主義，樂(lè)當(dāng)好好先生，多栽花、少栽刺，對(duì)于違反規(guī)定的人和事，該批評(píng)的沒(méi)有批評(píng)，該教育的沒(méi)有教育，該懲戒的沒(méi)有懲戒，客觀上助長(zhǎng)了干部隊(duì)伍中的不良風(fēng)氣。同時(shí)單位中普遍存在人員臃腫，人浮于事，干與不干一個(gè)樣。少數(shù)單位職能交叉，權(quán)力過(guò)大，出現(xiàn)了有利相互爭(zhēng)執(zhí)、無(wú)利相互推諉的現(xiàn)象。
3、干部任用機(jī)制不夠完善。雖然干部選拔任用有一整套程序，但當(dāng)前還存在一些“數(shù)字出官、跑送出官”的現(xiàn)象，在干部的提拔、使用上缺乏一定的操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)，公平、公開(kāi)地選賢任能機(jī)制還沒(méi)有完全建立，真正想事、用心謀事、踏實(shí)干事的人得不到重用。干部激勵(lì)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制還沒(méi)有完全實(shí)行，一定程度上影響了干部隊(duì)伍的積極性。
4、監(jiān)督約束機(jī)制不夠健全。一些黨組織的監(jiān)督流于形式，存在不會(huì)監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了的現(xiàn)象，特別對(duì)“一把手”的監(jiān)督更加難以落實(shí)。監(jiān)督的渠道不暢，辦法不多。
三、治理基層黨員干部作風(fēng)方面突出問(wèn)題的對(duì)策和建議
作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。黨的十八大針對(duì)當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問(wèn)題，決定在全黨開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我們要充分利用開(kāi)展第二批黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的契機(jī)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上整治基層黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。
1、加強(qiáng)廉政、勤政文化教育，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。切實(shí)改變領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足的誤區(qū)，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作轉(zhuǎn)變作風(fēng)的首要要求，自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來(lái)對(duì)待。當(dāng)前重點(diǎn)是學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及十八屆中央紀(jì)委三次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)要加強(qiáng)管理、監(jiān)督和考核，制定出臺(tái)考核辦法，逐步把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育納入規(guī)范化的軌道。二是要注重典型引路。通過(guò)開(kāi)展遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)龔全珍活動(dòng)，以及正反典型的警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立黨員干部新形象。三是用好活動(dòng)成果。將第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法運(yùn)用到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一追求，把人民當(dāng)家作主作為第一準(zhǔn)則，自覺(jué)做到心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jī)贏得群眾的擁護(hù)和信賴。
2、用制度管權(quán)管事管人，形成作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制。一是要抓好制度的建立和完善。要建立政治理論學(xué)習(xí)制度、知識(shí)更新制度;在作風(fēng)方面，要建立調(diào)研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度;在決策方面，要建立決策程序制度，包括決策前的調(diào)研考察制度，決策中的論證、征求意見(jiàn)制度，決策后的督辦落實(shí)制度;在班子團(tuán)結(jié)方面，建立工作溝通制度，完善民主生活會(huì)制度;在約束方面，建立談話提醒制度、離任審計(jì)制度、群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問(wèn)題回復(fù)制度、談話誡勉制度、干部考核情況反饋制度等。二是提高制度的可操作性。讓大家知道該做什么，不該做什么，違反的如何處罰。三是要認(rèn)真執(zhí)行制度。做到“有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究”，對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題突出的人和事，要堅(jiān)決查處，絕不姑息遷就。
3、完善監(jiān)管措施，形成作風(fēng)建設(shè)的細(xì)密網(wǎng)絡(luò)。一是建立健全立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。將監(jiān)督機(jī)關(guān)的專(zhuān)門(mén)監(jiān)督與黨內(nèi)民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督及群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，最大限度地實(shí)現(xiàn)監(jiān)督互動(dòng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成監(jiān)督的整體活力，增強(qiáng)監(jiān)督的綜合效應(yīng)。二是堅(jiān)持全方位監(jiān)督。將監(jiān)督的視野延伸到干部的八小時(shí)以外，對(duì)干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要實(shí)施監(jiān)督，特別對(duì)問(wèn)題多發(fā)、易發(fā)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。三是建立健全干部考核機(jī)制。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部制定考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核內(nèi)容，便于實(shí)際中操作。要全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、生活狀況，主動(dòng)關(guān)心埋頭干事的干部，把是否得到群眾公認(rèn)、清正廉潔、政績(jī)顯著、作風(fēng)過(guò)硬等，作為選拔任用干部的重要依據(jù)，從而形成良好的用人導(dǎo)向。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇三
自開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來(lái)，我按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》和深刻領(lǐng)會(huì)張書(shū)記在干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，對(duì)自己的工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了自身查找，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問(wèn)題，并明確今后整改的方向。
一、存在的問(wèn)題和不足
通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足：
(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，很多時(shí)候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬，沒(méi)有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。
(二)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。
(三)、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在有的工作上只著重于下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事;沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單;調(diào)查研究不夠深入，征求職工意見(jiàn)和向職工通報(bào)不夠。
(四)、在局領(lǐng)導(dǎo)班子中沒(méi)有開(kāi)展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬部門(mén)的監(jiān)管力度不強(qiáng)，在碰硬問(wèn)題上缺乏力度，對(duì)布置的工作的檢查力度不夠，有時(shí)礙于情面，怕影響團(tuán)結(jié)而沒(méi)有開(kāi)展大膽的批評(píng)。
(五)、對(duì)吃喝風(fēng)的危害性認(rèn)識(shí)不足，存在偶爾接受單位、個(gè)人吃請(qǐng)的行為。
二、對(duì)存在問(wèn)題的分析
對(duì)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不足。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門(mén)工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。
對(duì)工作上存在的問(wèn)題，一是自已沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，更沒(méi)有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去，二是思想不解放，對(duì)廣電系統(tǒng)工作沒(méi)有新思路，新思想，沒(méi)有創(chuàng)新開(kāi)發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖。
三、整改措施和努力方向
針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真按照胡錦濤總書(shū)記的要求，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
(一)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說(shuō)明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念;還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心;勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng);百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(二)、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛(ài)廣電事業(yè)，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教;要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
(三)、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛(ài)民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起糾正損害有線電視用戶、mmds用戶利益的重任，為廣電事業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，以滿腔熱情地幫助用戶和職工解決實(shí)際問(wèn)題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入職工。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂(lè)主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇四
當(dāng)前，在執(zhí)行“三重一大”集體決策制度中存在一些不容忽視的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在:
（一）對(duì)制度內(nèi)涵的理解不深入。有些單位對(duì)實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)議事決策制度的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，不少人將“三重一大”制度簡(jiǎn)單理解為一種單純的集體決策行為，即將重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目建設(shè)和大額資金使用交歸集體討論，而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到“三重一大”制度更深層次的意義在于增強(qiáng)決策的民主性、公開(kāi)性、科學(xué)性、制度性，在于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，是反腐倡廉的重要舉措，是筑牢反腐防線的重要保障。
（二）對(duì)具體事項(xiàng)的界定不清晰。有些單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于哪些具體事項(xiàng)屬于“三重一大”范疇還不能準(zhǔn)確區(qū)分到位，對(duì)需要集體決策的內(nèi)容、范圍、權(quán)限、項(xiàng)目安排、資金的性質(zhì)和數(shù)量以及重要崗位的界定等不夠明確和清楚.因此，落實(shí)“三重一大”制度規(guī)定的會(huì)議成效也將打“折扣”.一些可以不上會(huì)研究由個(gè)人決定的事情卻上了會(huì)，擠占決策層的時(shí)間精力，降低了決策效率，也為推卸責(zé)任提供了借口。
（三）出臺(tái)制度內(nèi)容的操作性不高。一是部分單位對(duì)“三重一大”制度內(nèi)容只做了原則性、概括性、粗線條界定，細(xì)化、量化不夠，“三重一大”事項(xiàng)范圍不明確.二是個(gè)別單位對(duì)決策形式、程序、規(guī)則以及決議的方式執(zhí)行不嚴(yán)，議事規(guī)程的設(shè)計(jì)缺乏規(guī)范性文件作為指導(dǎo)，導(dǎo)致操作過(guò)程中隨意性、盲目性較大.三是在貫徹落實(shí)“三重一大”制度的過(guò)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在全鎮(zhèn)的角度制定了相應(yīng)的意見(jiàn)和辦法，同時(shí)也需要各村級(jí)組織結(jié)合本村實(shí)際制定具體的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，但實(shí)際調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)，村級(jí)組織制定的“三重一大”相關(guān)規(guī)章制度基本是照抄、照搬上一級(jí)規(guī)章制度，缺少結(jié)合實(shí)際情況制定的本級(jí)實(shí)施規(guī)范，使制度成了“說(shuō)在嘴上，寫(xiě)在紙上，掛在墻上”的形式化制度。
（四）議題事項(xiàng)的透明度不夠。有些上會(huì)研究的“三重一大”議題僅局限于決策環(huán)節(jié)，決策是否執(zhí)行、如何執(zhí)行、執(zhí)行效果等情況，很少在事后對(duì)決策執(zhí)行的情況在會(huì)上進(jìn)行反饋和通報(bào).此外，一些“三重一大”事項(xiàng)在決策執(zhí)行過(guò)程中會(huì)發(fā)生調(diào)整變更現(xiàn)象，而調(diào)整變更的集體決策過(guò)程往往容易被忽視或漠視，從而導(dǎo)致集體決策的要求未能貫穿“三重一大”事項(xiàng)的始終.例如:某村停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)權(quán)的發(fā)包，最初村委會(huì)嚴(yán)格能夠按照“四議兩公開(kāi)”要求實(shí)施公開(kāi)招投標(biāo).后因停車(chē)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，承包商以要完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施為由向村委會(huì)提出增加承包年限，村委會(huì)干部在未經(jīng)過(guò)村民代表會(huì)議討論的情況下擅自作出決定，導(dǎo)致群眾反映強(qiáng)烈。
（五）對(duì)制度執(zhí)行的力度待提升。此問(wèn)題在村一級(jí)的體現(xiàn)較為明顯.從近年來(lái)的信訪問(wèn)題來(lái)看，在農(nóng)村“三資”管理方面，特別是在資產(chǎn)、資源處置方面尤為突出，映射出部分村在執(zhí)行“三重一大”制度方面不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠深入，同時(shí)也體現(xiàn)部分村干部存在私心，為了個(gè)人利益不按制度辦事的行為.例如:某村為解決辦公場(chǎng)所隔熱問(wèn)題需在樓頂加蓋隔熱設(shè)施，涉及“大額資金使用”問(wèn)題，但村委開(kāi)幾個(gè)干部會(huì)議就決定實(shí)施了，沒(méi)有執(zhí)行好“三重一大”制度和“四議兩公開(kāi)”要求，導(dǎo)致群眾意見(jiàn)大。
（六）對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督待加強(qiáng)。一是部分單位在決策實(shí)施過(guò)程中沒(méi)有委派有關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督不到位.二是群眾對(duì)“三重一大”集體決策結(jié)果的認(rèn)可程度是決策效果的重要評(píng)審依據(jù)，群眾監(jiān)督也是“三重一大”制度監(jiān)督體系的重要內(nèi)容，然而多數(shù)群眾除與自身利益切實(shí)相關(guān)的事項(xiàng)外，對(duì)參與“三重一大”決策監(jiān)督的積極性不高，很少參與。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇五
綜合分析，以上所出現(xiàn)的問(wèn)題的原因可以概括為以下幾個(gè)方面:
（一）政策宣傳不到位導(dǎo)致對(duì)制度理解不透徹。中央、省、市、縣均有一系列對(duì)于貫徹落實(shí)“三重一大”制度的相關(guān)政策和文件，各單位也制定了相應(yīng)的實(shí)施方案和規(guī)章制度，但由于宣傳方式、宣傳力度、廣度及深度等原因，仍有不少群眾甚至機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、鎮(zhèn)村干部對(duì)“三重一大”相關(guān)政策是只識(shí)其名、不知其意，對(duì)政策尚且一知半解，更不用說(shuō)在參與監(jiān)督方面可以發(fā)揮多大作用。
（二）思想認(rèn)識(shí)不到位導(dǎo)致制度執(zhí)行難?！叭匾淮蟆奔w決策制度既然成為了寫(xiě)在紙上，形成文件的東西，就要自上而下地堅(jiān)決執(zhí)行，而不能只停留在口頭上.但在實(shí)踐中，由于領(lǐng)導(dǎo)班子及干部思想認(rèn)識(shí)不到位從而導(dǎo)致決策缺項(xiàng)，缺少環(huán)節(jié)等問(wèn)題.另一方面，一些單位的副職認(rèn)為決策是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，和自己無(wú)關(guān)，在參與決策時(shí)怕發(fā)表意見(jiàn)會(huì)使主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有看法，怕承擔(dān)責(zé)任，于是就可能出現(xiàn)“跟著舉手”的情況，使決策的科學(xué)性、正確性得不到保證，制度的執(zhí)行也打了折扣。
（三）出臺(tái)制度未結(jié)合實(shí)際導(dǎo)致操作性降低。一是個(gè)別機(jī)關(guān)單位未吃透“三重一大”制度精神，未結(jié)合本單位實(shí)際情況制定制度，只是簡(jiǎn)單的將上級(jí)制度“生搬硬套”，導(dǎo)致操作性不強(qiáng).二是村級(jí)組織多數(shù)工作是在鎮(zhèn)級(jí)指導(dǎo)下完成，導(dǎo)致一些村在執(zhí)行本級(jí)“三重一大”制度時(shí)也按照固化的鎮(zhèn)級(jí)指揮、村級(jí)辦事思維開(kāi)展，沒(méi)有充分發(fā)揮本地村干部更熟悉本村實(shí)際的主觀能動(dòng)性，未能將差異化融入到本村“三重一大”體系，細(xì)化成符合本村實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制，導(dǎo)致“三重一大”制度到了村級(jí)操作性有所降低。
（四）決策運(yùn)行透明度不高導(dǎo)致監(jiān)督難。一是對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策、執(zhí)行情況，哪些必須公開(kāi)，在什么范圍公開(kāi)，以何種形式公開(kāi)，決策實(shí)施如何公開(kāi)等沒(méi)有很具體、詳細(xì)的制度規(guī)定，導(dǎo)致群眾難以監(jiān)督.二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委由于人、財(cái)、物等各個(gè)方面受同級(jí)黨委、政府的制約，在對(duì)本地本部門(mén)落實(shí)“三重一大”制度方面的監(jiān)督作用也大打折扣。
（五）群眾文化素質(zhì)不高導(dǎo)致參與度不高。文化水平的高低直接關(guān)系到對(duì)政策理解的深淺，根據(jù)目前的實(shí)際情況，文化素質(zhì)較高的青壯年大多外出務(wù)工，留守在家的多以文化素質(zhì)相對(duì)不高的老人、兒童為主，留守人員文化層次低也是導(dǎo)致群眾參與監(jiān)督積極性不高的重要原因。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇六
針對(duì)當(dāng)前“三重一大”制度貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題，逼著認(rèn)為，應(yīng)從以下五個(gè)方面入手予以破解:
（一）加強(qiáng)宣傳教育。一是要加大民主集中制原則的教育.通過(guò)組織中心組學(xué)習(xí)、座談交流等形式，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體決策意識(shí)，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)必須堅(jiān)持事先調(diào)查論證、會(huì)上集體討論、黨政正職末位表態(tài)等規(guī)定.二是要加強(qiáng)反腐倡廉警示教育.經(jīng)常性的開(kāi)展正面示范教育和反面警示教育，及時(shí)通報(bào)典型案例，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí).三是要加大對(duì)“三重一大”制度的學(xué)習(xí)宣傳.通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等方式分析和解讀“三重一大”制度的相關(guān)政策，使領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會(huì)“三重一大”主要精神，切實(shí)提高對(duì)“三重一大”工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)各單位貫徹落實(shí)“三重一大”工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
（二）完善制度內(nèi)容。一是要細(xì)化具體內(nèi)容.要求各單位（包括村一級(jí)）要結(jié)合單位實(shí)際和發(fā)展要求，補(bǔ)充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細(xì)化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，既要有實(shí)體性問(wèn)題，也要包括程序性問(wèn)題，將籠統(tǒng)的制度進(jìn)一步細(xì)化為可操作的制度，對(duì)集體討論的方式、步驟、議程、時(shí)限等要細(xì)化、量化.既保證決策權(quán)力受到制約，又保護(hù)和調(diào)動(dòng)決策者的工作積極性，兼顧民主和效率.二是要嚴(yán)格決策程序.要完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序.在決策醞釀環(huán)節(jié)，由職能科室或某位領(lǐng)導(dǎo)提出議題，進(jìn)行可行性研究、評(píng)估和考察，提出或制定可行性方案，經(jīng)決策咨詢、領(lǐng)導(dǎo)溝通、會(huì)前告知等程序，最后開(kāi)會(huì)集體決策.形成決策時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)對(duì)決策事項(xiàng)逐個(gè)明確表態(tài)及說(shuō)明理由，并形成會(huì)議記錄.經(jīng)集體決策后，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施，不得擅自改變決策，確需變更的，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決策。
（三）健全糾錯(cuò)機(jī)制。一是要進(jìn)一步完善糾正決策失誤的工作機(jī)制.決策實(shí)施過(guò)程中，如果外部情況發(fā)生較大變化，或者由于決策本身的失誤，原定決策方案已明顯脫離實(shí)際，甚至危及決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)時(shí)，就必須對(duì)原有方案進(jìn)行根本性的修正.方案的執(zhí)行者要將信息及時(shí)進(jìn)行反饋，決策人進(jìn)行綜合分析和評(píng)價(jià)，形成再?zèng)Q策、再執(zhí)行的循環(huán)過(guò)程，不斷糾偏糾錯(cuò)，拾遺補(bǔ)缺，形成完整的程序鏈，確保決策的正確性與科學(xué)性，削減風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)損失.二是要進(jìn)一步健全完善決策失誤責(zé)任追究機(jī)制.在決策出現(xiàn)失誤時(shí)，要能找到責(zé)任人員.要明確決策失誤者所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及處罰措施，通過(guò)對(duì)主要責(zé)任人的責(zé)任追究及警示教育作用促使決策人員提高思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法，在后續(xù)的決策中減少失誤.對(duì)于發(fā)現(xiàn)決策失誤仍不及時(shí)糾正的，要嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是要充分發(fā)揮各有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督作用.紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門(mén)作為“三重一大”制度落實(shí)的監(jiān)督主體，要把督促檢查“三重一大”制度落實(shí)情況作為考核班子、干部和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)年度考核等途徑，不斷深化對(duì)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的監(jiān)督檢查.審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，也要以“積極參與，源頭控制”為工作思路，做好對(duì)“三重一大”事項(xiàng)制度落實(shí)的全過(guò)程監(jiān)督.二是要加強(qiáng)信息公開(kāi)，實(shí)行“陽(yáng)光操作”.把公開(kāi)貫穿于“三重一大”決策全過(guò)程，對(duì)決策事項(xiàng)、決策依據(jù)以及決策結(jié)果都要公開(kāi)，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，切實(shí)保障群眾參與監(jiān)督的知情權(quán)，并將群眾滿意度作為決策的重要評(píng)審依據(jù)。
（五）嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。一是要加大查辦案件力度.堅(jiān)決懲處“三重一大”決策過(guò)程中的腐敗現(xiàn)象.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子中，個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯(cuò)誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任.二是要堅(jiān)持“一案雙查”.領(lǐng)導(dǎo)班子決策上涉嫌違紀(jì)違法的，在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇七
1、政治定力有差距。有的信念動(dòng)搖，對(duì)“三個(gè)自信”理解不深不透，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)而頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神還有缺失；有的政治敏銳性和鑒別力不高，把握大局大勢(shì)的能力不強(qiáng)，當(dāng)好“火車(chē)頭”“發(fā)動(dòng)機(jī)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)建設(shè)中關(guān)村貴陽(yáng)科技園持懷疑態(tài)度，有的甚至私下議論是好高騖遠(yuǎn)；有的滿足于當(dāng)太平官、逍遙官，缺乏堅(jiān)守“兩條底線”、探索“雙贏之路”的精神、激情和毅力。
整改措施:
（1）堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)讀書(shū)會(huì)、講師團(tuán)宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度，把個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，不斷將*系列講話精神引向深入，真學(xué)真懂真用。在不懈學(xué)習(xí)中提升政治定力。通過(guò)市委常委帶頭示范，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作由機(jī)關(guān)向基層延伸，由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）深入開(kāi)展“三找（找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)）三抓（抓統(tǒng)籌、抓落實(shí)、抓提升）”，切實(shí)以“守底線、走新路、打造升級(jí)版”來(lái)檢驗(yàn)*重要講話精神和省委決策部署的貫徹落實(shí)成效。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）強(qiáng)化工作督查落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包保督查責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行全過(guò)程、跟蹤式專(zhuān)項(xiàng)督查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題。堅(jiān)持“一分部署、九分落實(shí)”，強(qiáng)化對(duì)難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題的督促檢查，努力提高落實(shí)力和執(zhí)行力，形成“看實(shí)際成果、憑考核成績(jī)、問(wèn)群眾評(píng)價(jià)”的工作導(dǎo)向。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）充分運(yùn)用息烽集中營(yíng)、省工委舊址等愛(ài)國(guó)愛(ài)黨教育基地載體，認(rèn)真對(duì)照蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)這面鏡子，教育和引導(dǎo)各級(jí)黨員干部清醒認(rèn)識(shí)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”，保持思想純潔，增強(qiáng)政治定力。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
2、群眾立場(chǎng)有差距。沒(méi)有把求真務(wù)實(shí)的精神完全熔鑄到世界觀、人生觀、價(jià)值觀中，思想根源上未解決好“不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)”的問(wèn)題，沒(méi)有真正做到查實(shí)情、重實(shí)際、求實(shí)效，對(duì)中央、省委的政策結(jié)合貴陽(yáng)實(shí)際貫徹落實(shí)得不夠好。比如，民生問(wèn)題不像經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)那樣看得見(jiàn)摸得著，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此就重視不夠，不過(guò)問(wèn)、不花錢(qián)、不把關(guān)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
整改措施:
（1）改進(jìn)調(diào)查研究工作。加強(qiáng)調(diào)研活動(dòng)統(tǒng)籌安排，明確調(diào)研要求，做到深入實(shí)際、深入基層、深入群眾。堅(jiān)持定期調(diào)查研究制度和市委班子成員定期向市委常委會(huì)報(bào)告調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、解決實(shí)際問(wèn)題情況的機(jī)制。市委常委每年到基層調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月，市委常委會(huì)每年年初確定一批重大調(diào)研課題，分別由常委帶隊(duì)調(diào)研，提出決策方案，指導(dǎo)實(shí)際工作。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）堅(jiān)持黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。每名市委常委建立基層聯(lián)系點(diǎn)，每年安排4-6天開(kāi)展駐點(diǎn)調(diào)研問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，了解社情民意，幫助建強(qiáng)基層組織、解決發(fā)展難題，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持常委與干部群眾每年至少開(kāi)展2次談心活動(dòng)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）持續(xù)推進(jìn)民生“十困”行動(dòng)計(jì)劃。繼續(xù)加大力度，全力解決群眾關(guān)注的用水難、收入低、就業(yè)難、看病難等民生“十困”問(wèn)題。嚴(yán)肅查處涉及民生等方面侵害群眾利益的案件。進(jìn)一步完善提升“12319”公共服務(wù)平臺(tái)，定期采集各類(lèi)公共服務(wù)問(wèn)題信息，定期匯總研究群眾意見(jiàn)建議，及時(shí)轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的制度、辦法和措施。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）持續(xù)推進(jìn)反“四風(fēng)”“一號(hào)工程”。進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查化解和應(yīng)急處置機(jī)制、“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”和“三級(jí)調(diào)處”有效銜接的工作體系。堅(jiān)持市委常委、副市長(zhǎng)定期到市群眾工作中心接待來(lái)訪群眾制度，繼續(xù)抓好市縣鄉(xiāng)村四級(jí)群工網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，辦好“百姓—書(shū)記市長(zhǎng)交流臺(tái)”。市委常委每年包案督訪信訪案件不少于10件，平時(shí)工作中包案督訪信訪案件不少于5件。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（5）大力實(shí)施“整村推進(jìn)?減貧摘帽”工程。以產(chǎn)業(yè)扶貧和培訓(xùn)就業(yè)扶貧為抓手，以推進(jìn)貧困鄉(xiāng)村增收支柱產(chǎn)業(yè)培育、勞動(dòng)力素質(zhì)提升和社會(huì)公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展為突破口，建立預(yù)防返貧長(zhǎng)效機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)整村脫貧，率先在全省以縣為單位建成全面小康社會(huì)。（整改時(shí)限:年底完成）
（6）全面深化改革，實(shí)現(xiàn)權(quán)力清單、服務(wù)清單、責(zé)任清單“三單合一”。（整改時(shí)限:年底完成）
3、道德境界有差距。模范踐行道德離群眾期待尚有差距。作風(fēng)頑疾不同程度存在，有的對(duì)社會(huì)上不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，警惕性不高；有的失德現(xiàn)象嚴(yán)重，作風(fēng)不檢點(diǎn)；有的情趣低俗，以講黃段子為樂(lè)趣；有的追求享受，沉溺于玩字畫(huà)、搞收藏，玩物喪志。
整改措施:
（1）大力弘揚(yáng)。定期研究意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理，把我市培育和踐行納入打造貴陽(yáng)發(fā)展“升級(jí)版”的重要內(nèi)容。大力開(kāi)展學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿、文朝榮精神，堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德養(yǎng)成、規(guī)范權(quán)力行使、培育優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)抵制“為官不易、為官不為”等言行。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。完善談心談話制度，市委主要負(fù)責(zé)同志同其他常委談心談話，每年每人不少于3次，常委之間、常委與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常談心談話。每位常委都要以普通黨員身份參加所在黨支部活動(dòng)，過(guò)好雙重組織生活。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）強(qiáng)化干部日常管理。堅(jiān)持經(jīng)常性、多角度了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作的機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展干部綜合分析研判。全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核工作，繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部向常委會(huì)匯報(bào)工作制度。完善干部考核評(píng)價(jià)，注意考察干部生活圈、社交圈情況，加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督，注重在應(yīng)對(duì)重大事件、完成重大任務(wù)以及涉及個(gè)人利益時(shí)考察和識(shí)別干部，真正把“親民愛(ài)民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)”的焦裕祿式的好干部和具有愚公移山、攻堅(jiān)克難精神的文朝榮式好干部用起來(lái)，把自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部用起來(lái)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）豐富精神文化生活。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、基層黨建網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)信息終端建設(shè)，用好孔學(xué)堂、陽(yáng)明祠和各級(jí)道德講堂等平臺(tái)，多形式開(kāi)展“明禮知恥、崇德向善”主題教育，發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育道德的重要作用，豐富“知行合一、協(xié)力爭(zhēng)先”貴陽(yáng)精神內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)道德意識(shí)、提高道德覺(jué)悟，自覺(jué)做到遠(yuǎn)離低級(jí)趣味、自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇八
1、理想信念有差距。政治定力不夠堅(jiān)定，對(duì)“三個(gè)自信”理解不深不透，缺乏創(chuàng)新突破精神。有的理論學(xué)習(xí)搞“兩張皮”，堅(jiān)持知行合一不夠，沒(méi)有對(duì)照自身思想實(shí)際補(bǔ)“精神之鈣”；有的過(guò)黨內(nèi)組織生活流于形式，當(dāng)老好人、講好話的多，堅(jiān)持原則、相互批評(píng)的少。有的對(duì)在2018年實(shí)現(xiàn)全面小康信心不足，缺乏攻堅(jiān)克難的政治擔(dān)當(dāng)。
整改措施:
（1）堅(jiān)持市委中心組學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)*系列重要講話特別是在貴州視察重要講話精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，強(qiáng)化入心入腦、學(xué)以致用，堅(jiān)定后發(fā)趕超的政治定力，帶頭在領(lǐng)導(dǎo)干部中掀起真學(xué)真懂真信真用的高潮。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）扎實(shí)開(kāi)展“三看三思”（看革命傳統(tǒng)教育基地思進(jìn)一步堅(jiān)定信念，看貧困群眾思進(jìn)一步加快發(fā)展，看昔日同事、今日階下囚思進(jìn)一步廉潔自律）主題教育活動(dòng)，帶頭營(yíng)造風(fēng)清、氣正、心齊的干事氛圍。（整改時(shí)限:年底前）
（3）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高黨性修養(yǎng)。每年至少扎實(shí)開(kāi)展2次交心談心，相互批評(píng)，相互幫助，以誠(chéng)相見(jiàn)，忠誠(chéng)坦蕩；嚴(yán)格執(zhí)行好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，堅(jiān)持以黨員身份過(guò)好所在黨支部、黨小組的組織生活；以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，深查細(xì)照，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，開(kāi)展好專(zhuān)題民主生活會(huì)。（整改時(shí)限:年底前）
（4）帶頭找準(zhǔn)改實(shí)問(wèn)題。面對(duì)困難和問(wèn)題，實(shí)事求是，敢于講真話，勇于剖析和反省思想上的不足、工作上的差距。堅(jiān)持思想與行動(dòng)對(duì)標(biāo)，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，帶頭立說(shuō)立行，邊學(xué)邊改，堅(jiān)持把問(wèn)題和整改情況進(jìn)行公示，主動(dòng)接受監(jiān)督。（整改時(shí)限:年底前）
2、工作作風(fēng)有差距。求真務(wù)實(shí)的精神沒(méi)有真正融入個(gè)人思想和行動(dòng)。有的只重安排部署，聽(tīng)匯報(bào)的多，到一線靠前指揮抓落實(shí)的少；有的要求別人的多，帶頭表率的少；有的政績(jī)觀有偏差，只顧眼前不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)；有的精神狀態(tài)差，不比工作比條件，不比實(shí)績(jī)比形式；有的安于現(xiàn)狀，勇于爭(zhēng)先、勇?tīng)?zhēng)一流的進(jìn)取意識(shí)和信心決心不足。
整改措施:
（1）深入開(kāi)展“五梳理三帶頭”，大力推進(jìn)“三大專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)”和“民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動(dòng)”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。（整改時(shí)限:近1-3年）
（2）堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣（市、區(qū)）、園區(qū)、骨干企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目等制度，沉下身子，幫助理思路、強(qiáng)措施、破難題，確保掛幫不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）緊緊圍繞“干什么、怎么干、誰(shuí)去干、干得好”，保持定力、激發(fā)活力、增強(qiáng)執(zhí)行力，各司其職，各負(fù)其責(zé)，主動(dòng)上手，率先垂范，大力實(shí)施“123456”行動(dòng)計(jì)劃，在全省綜合排位實(shí)現(xiàn)“保二爭(zhēng)一”。（整改時(shí)限:年底前）
（4）以******“五個(gè)扎實(shí)”的要求，緊盯工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)和引爆點(diǎn)，一張藍(lán)圖繪到底、一顆釘子釘?shù)降住⒁还筛蓜抛サ降?，不搞“猴子掰包谷”、防止“墻?nèi)開(kāi)花墻外香”。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
3、踐行群眾路線有差距。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念不牢。有的對(duì)群眾缺乏深厚感情，脫離群眾高高在上；有的做群眾工作唱高調(diào)的多，身體力行的少，掌握基層情況不精準(zhǔn)，沒(méi)有真正做到查實(shí)情、重實(shí)際、求實(shí)效；有的關(guān)注群眾感受不夠，解決民生問(wèn)題不聚焦、啃“硬骨頭”的措施不力。
整改措施:
（1）聚焦精準(zhǔn)扶貧。扎實(shí)開(kāi)展遍訪貧困村貧困戶工作，班子成員以上率下，每年堅(jiān)持幫扶1個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5戶貧困戶，并確保實(shí)現(xiàn)脫貧。（整改時(shí)限:近1-3年）
（2）聚焦信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪老大難問(wèn)題的解決，班子成員堅(jiān)持帶頭接訪，每年督辦解決3個(gè)以上信訪問(wèn)題。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）聚焦群眾所需所盼。把提高群眾生活水平、解決群眾最關(guān)心的問(wèn)題作為重中之重，特別在吃、穿、住、行、醫(yī)療、教育、社保等方面出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，讓群眾有更多“獲得感”。以“釘釘子”精神實(shí)施好“十大工程”，著力解決中心城區(qū)教育資源分配不均和“大班額”等問(wèn)題；著力抓好“民生特派”工作，落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）切實(shí)和群眾打成一片。把自己融入基層和普通群眾之中，扎實(shí)開(kāi)展“民生體驗(yàn)”活動(dòng)，以普通群眾身份，用1至2天時(shí)間開(kāi)展一次民生體驗(yàn)，確保身到心到情到，查民情、聽(tīng)民意、解民憂、辦實(shí)事。（整改時(shí)限:10月底前）
4、道德修養(yǎng)有差距。踐行，帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不夠自覺(jué)。有的淡忘了黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)黨和人民的事業(yè)缺乏熱情；有的生活情趣不夠高尚，抵制不良現(xiàn)象不夠堅(jiān)決；有的人際關(guān)系、交朋結(jié)友不夠嚴(yán)謹(jǐn)；有的在一些“四風(fēng)”問(wèn)題整改上還停留在“不敢”階段，沒(méi)有形成“不愿”的思想自覺(jué)。
整改措施:
（1）堅(jiān)持。在復(fù)雜的環(huán)境中，堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想不動(dòng)搖，明辨是非，堅(jiān)定政治方向，永葆思想上的先進(jìn)性和純潔性。把“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”作為一條紅線貫穿專(zhuān)題教育始終，班子成員就嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩作出公開(kāi)承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。（整改時(shí)限:年底前）
（2）把反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題推向深入。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的自律和監(jiān)督，特別是加大力度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部隱性、變相的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行整治，凈化領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、出入境管理等有關(guān)制度，從嚴(yán)管理干部。堅(jiān)持班子成員每年向市委常委會(huì)述職述廉述德，樹(shù)立市委班子可靠、可信、可學(xué)的良好形象。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）追求積極健康的精神文化生活。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，積極參加道德講堂學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織市委中心組學(xué)習(xí)讀書(shū)會(huì)等多種學(xué)習(xí)形式，抵制各種低級(jí)趣味思想的侵蝕，筑牢思想道德防線，永葆共產(chǎn)黨人的本色。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇九
1、理想信念不夠堅(jiān)定。個(gè)別班子成員真信篤行做得不夠好，守紀(jì)自省持續(xù)性不強(qiáng)，對(duì)黨的忠誠(chéng)度有所弱化。
整改措施:
（1）改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，每次學(xué)習(xí)前先確定學(xué)習(xí)主題、篇目，要求每名班子成員在自學(xué)基礎(chǔ)上參加集中學(xué)習(xí)，圍繞主題進(jìn)行研討，每次解決一個(gè)問(wèn)題，澄清模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步改造思想，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化原則意識(shí)。（整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）以焦裕祿、文朝榮等先進(jìn)典型為鏡，班子成員對(duì)照先輩先進(jìn)找差距，時(shí)刻對(duì)照反省，查找不足，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，把人民對(duì)美好生活的向往作為自己畢生的追求，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）班子成員帶頭深入開(kāi)展“三個(gè)在身邊”（教訓(xùn)在身邊、法紀(jì)在身邊、正氣在身邊）教育，重點(diǎn)對(duì)照反面典型常自省，警示自己、反省自己，強(qiáng)化政治定力，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。（整改時(shí)限:年底前完成）
2、宗旨意識(shí)淡薄。有的班子成員切實(shí)為基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題口頭講得多、聽(tīng)取匯報(bào)多，身體力行少、具體落實(shí)少。
整改措施:
（1）圍繞解決群眾實(shí)際困難和問(wèn)題，深化“四到工作制”，深入基層，幫助化解矛盾、解決問(wèn)題、助推發(fā)展，每名班子成員每年到基層不少于1個(gè)月。（整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）圍繞推進(jìn)同步小康，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展班子成員遍訪貧困村貧困戶等活動(dòng)，實(shí)行臺(tái)賬管理。（整改時(shí)限:10月底前完成）
（3）嚴(yán)格常委“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，帶頭深入一線，以“釘釘子”精神抓落實(shí)。（整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
3、改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的結(jié)合不夠好。個(gè)別成員只重不越紅線，忽視內(nèi)功錘煉；個(gè)別終身修養(yǎng)的觀念不牢，時(shí)緊時(shí)松。
整改措施:
（1）注重將黨性修養(yǎng)融入改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)舉措中，強(qiáng)化自我完善、自我提高的要求，以上率下，增強(qiáng)拒腐防變的品行修養(yǎng)，經(jīng)受住長(zhǎng)期的執(zhí)政考驗(yàn)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）強(qiáng)化班子成員終身修養(yǎng)的理念，注重一以貫之陶冶道德情操，錘煉黨性意志，做到始終筑牢拒腐防線。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）注重把“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求貫徹落實(shí)到改進(jìn)作風(fēng)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實(shí)踐中，促進(jìn)大家在改進(jìn)作風(fēng)中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
4、黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。個(gè)別班子成員堅(jiān)持原則、直面問(wèn)題不夠；個(gè)別胸懷不坦蕩，接受批評(píng)意見(jiàn)不好。
整改措施:
（1）嚴(yán)格民主生活會(huì)制度，以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持真刀真槍開(kāi)展批評(píng)，強(qiáng)化政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，把民主生活會(huì)整改措施落到實(shí)處、細(xì)處。（整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）嚴(yán)格組織生活會(huì)制度，每名常委自覺(jué)以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì)，帶頭開(kāi)展好民主評(píng)議黨員，確保組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。（整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）堅(jiān)持帶頭做表率，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)黨內(nèi)生活相關(guān)規(guī)定，發(fā)揮表率作用，為全市黨員干部樹(shù)標(biāo)桿。（整改時(shí)限:年底前完成）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十
1、理想信念不夠堅(jiān)定，缺乏深刻的黨性修養(yǎng)和鍛煉。有時(shí)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不夠，缺乏使命感，貫徹執(zhí)行中央方針政策和上級(jí)部門(mén)決策有時(shí)打折扣。
整改措施:
（1）市委常委分系統(tǒng)、分區(qū)域帶頭講黨課，發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用；舉辦專(zhuān)題讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展各種形式的專(zhuān)題研討，提升學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）圍繞解決“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，抓好理想信念教育、法紀(jì)教育、警示教育、先進(jìn)典型教育和革命傳統(tǒng)教育，抓好中央、省委重大決策部署的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以“三嚴(yán)三實(shí)”思想自覺(jué)引領(lǐng)適應(yīng)新常態(tài)行動(dòng)自覺(jué)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）端正對(duì)群眾的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)群眾的感情，把群眾高興不高興，滿意不滿意，贊成不贊成，答應(yīng)不答應(yīng)作為想問(wèn)題、干工作、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正把為人民服務(wù)落實(shí)到每一項(xiàng)工作中。（整改時(shí)限:底前）
2、作風(fēng)漂浮，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)。工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)“差不多先生”。工作怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
整改措施:
（1）出臺(tái)干部作風(fēng)“馬上就辦”實(shí)施辦法。市委班子成員帶頭對(duì)企業(yè)和群眾反映的問(wèn)題做到能辦的立即辦、馬上辦、主動(dòng)辦。（整改時(shí)限:10月底前）
（2）深化作風(fēng)建設(shè)，采取“一月一問(wèn)題，一月一整治”方式，每月選擇一批群眾反映最強(qiáng)烈、影響面廣的“為官不為”問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整治，以突出問(wèn)題的整治促進(jìn)一般問(wèn)題的整改。（整改時(shí)限:底前）
（3）班子成員牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，深刻反思社會(huì)治理和公共安全管理方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真吸取七星關(guān)田坎鄉(xiāng)“6?9”事件和黔西縣“6?16”火災(zāi)事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升社會(huì)治理能力水平，提高人民群眾的安全感和滿意度。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
3、宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀念不夠強(qiáng)，不深入基層，對(duì)群眾利益漠不關(guān)心。聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)。
整改措施:
（1）市委班子成員帶頭以普通群眾身份，用1至2天時(shí)間，深入基層、深入群眾，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，開(kāi)展一次民生體驗(yàn)，幫助群眾解決困難和問(wèn)題。（整改時(shí)限:底前）
（2）牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，拓展了解基層情況渠道，市委班子成員每月走訪5戶以上群眾，直接和老百姓打交道，當(dāng)面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，更好地掌握各級(jí)落實(shí)政策的情況。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）在涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)、決策上，要充分征求群眾意見(jiàn)，集中群眾智慧，尊重群眾意愿，集思廣益，科學(xué)決策。（整改時(shí)限:底前）
4、做人不實(shí)，存在好人主義。在錯(cuò)誤面前不敢堅(jiān)持原則，對(duì)錯(cuò)誤言論不敢理直氣壯批駁，工作怕得罪人，搞一團(tuán)和氣，你好、我好、大家好。
整改措施:
（1）班子成員之間每年至少扎實(shí)開(kāi)展兩次交心談心，重點(diǎn)圍繞個(gè)人工作、生活、思想開(kāi)展談心，相互提醒，相互批評(píng)，相互幫助，以誠(chéng)相見(jiàn)，忠誠(chéng)坦蕩。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）堅(jiān)持執(zhí)行嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度，市委常委定期不定期參加所在黨支部的組織生活會(huì)，嚴(yán)格以一名普通黨員身份參加黨支部活動(dòng)，每年至少與所在支部黨員深入交心談心1次。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）嚴(yán)格落實(shí)黨性定期分析制度，通過(guò)參加黨內(nèi)生活加強(qiáng)黨性鍛煉，要勇敢地拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，對(duì)錯(cuò)誤的思想言行和不良現(xiàn)象，開(kāi)誠(chéng)布公地提出批評(píng)，分析原因和明確努力方向。（整改時(shí)限:底前）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十一
1、信念淡化。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想淡化，在深刻理解和準(zhǔn)確把握完成近期目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的辯證統(tǒng)一關(guān)系上不透徹、不全面；有的同志對(duì)落后地區(qū)建工業(yè)園區(qū)持懷疑態(tài)度，認(rèn)為不切實(shí)際，勞民傷財(cái)；有的同志不注重黨性鍛煉，對(duì)黨的方針政策不主動(dòng)研究領(lǐng)會(huì)；有的同志不注重世界觀的改造，迷信風(fēng)水，遇事走偏門(mén)、跑后門(mén)，占卜問(wèn)卦看前程。
整改措施:
（1）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。定期開(kāi)展市委中心組理論學(xué)習(xí)研討，組織黨員干部認(rèn)真研讀馬列主義、毛澤東思想和，進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育。定期組織班子成員到周逸群故居、木黃會(huì)師紀(jì)念館、黔東革命根據(jù)地等紅色教育基地，接受革命理想信念教育，重溫入黨誓詞，增強(qiáng)黨性觀念，錘煉絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提升理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力和水平。近期，擬舉行專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)，把貫徹落實(shí)*視察貴州重要講話分成專(zhuān)題，由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、市直相關(guān)部門(mén)和各區(qū)縣（銅仁高新區(qū)、大龍開(kāi)發(fā)區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題研究，高起點(diǎn)謀劃我市未來(lái)發(fā)展的思路舉措，推動(dòng)******講話精神在黔東大地和各族干部群眾中落地生根、開(kāi)花結(jié)果。（整改時(shí)限:10月底前）
（4）強(qiáng)化工作督查落實(shí)。進(jìn)一步堅(jiān)定“四化同步、一業(yè)振興”的戰(zhàn)略決策，強(qiáng)化目標(biāo)考核管理，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行全過(guò)程專(zhuān)項(xiàng)督查通報(bào)，繼續(xù)堅(jiān)持市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工作機(jī)制，經(jīng)常深入一線調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（5）加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳，提升科學(xué)素養(yǎng)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、讀書(shū)會(huì)、組團(tuán)宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度，加大科普力度，通過(guò)市委領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的帶頭示范，推進(jìn)科普知識(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，防止封建糟粕影響社會(huì)風(fēng)氣，確保全市上下良好的政治生態(tài)環(huán)境。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
2、精神懈怠。有的吃苦耐勞的精神褪化，缺乏鍥而不舍的拼搏精神；有的不敢擔(dān)當(dāng)，滿足于做“太平官”、“逍遙官”；有的對(duì)發(fā)展與生態(tài)“兩條底線”理解不深入，把握不準(zhǔn)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展信心不足，瞻前顧后，改革步伐不堅(jiān)實(shí)、不大膽；有的重顯績(jī)，輕潛績(jī)，對(duì)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作抓得不扎實(shí)。
整改措施:
（1）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，全面開(kāi)放創(chuàng)新。堅(jiān)守“兩條底線”，帶頭研究、安排和部署全面深化改革工作，鼓勵(lì)各區(qū)縣、各部門(mén)爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的示范和典型，支持企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新，積極推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新；堅(jiān)持帶頭招商引資引智，積極利用蘇州對(duì)口幫扶機(jī)遇，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法，努力當(dāng)好貴州向東開(kāi)放的先鋒。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）堅(jiān)持民主決策，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。經(jīng)常聽(tīng)取市人大、市政協(xié)對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的意見(jiàn)，重大問(wèn)題決策前廣泛聽(tīng)取市各民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派代表人士及“兩代表一委員”的意見(jiàn)，并組織專(zhuān)家、學(xué)者討論，進(jìn)行綜合論證。全面貫徹市委常委會(huì)工作制度和議事規(guī)則，對(duì)于重大決策、重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)充分聽(tīng)取意見(jiàn)，形成“最大共識(shí)”，努力使決策更加科學(xué)、民主。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）關(guān)注民生，珍惜民力，凝聚民心。認(rèn)真制定“民心黨建”工程五年規(guī)劃，完善常委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾工作機(jī)制，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧與同步小康駐村工作，堅(jiān)持以干群連心室為載體，扎實(shí)開(kāi)展兩個(gè)“遍訪”工作，深入基層聽(tīng)民情、解民憂、促發(fā)展，進(jìn)一步貼近民心、凝聚民心、永固民心，為實(shí)現(xiàn)同步小康銅仁“中國(guó)夢(mèng)”匯聚強(qiáng)大的正能量。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）完善政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核機(jī)制。進(jìn)一步完善“四維度”領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，既強(qiáng)調(diào)顯績(jī)，更注重潛績(jī)，并將生態(tài)文明建設(shè)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核內(nèi)容，科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，進(jìn)一步暢通干部“能上能下”通道，形成能者上、庸者讓的干部任用機(jī)制，不讓投機(jī)鉆營(yíng)得利，不讓老實(shí)人吃虧。（整改時(shí)限:1-2年）
3、作風(fēng)不純。有的立規(guī)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，一些規(guī)矩立在紙上，執(zhí)行掛在嘴上，雷聲大雨點(diǎn)?。挥械穆?tīng)不進(jìn)群眾意見(jiàn)，聽(tīng)不得批評(píng)聲音，心胸狹隘；有的群眾立場(chǎng)有差距，群眾感情不濃厚，不愿與群眾同呼吸共命運(yùn)；有的不重視修身立德，公德意識(shí)不強(qiáng)，官德不正，陽(yáng)奉陰違。
整改措施:
（1）持續(xù)抓好作風(fēng)整治行動(dòng)。繼續(xù)深入推進(jìn)“三個(gè)開(kāi)刀”和“整改微行動(dòng)”，強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)，建設(shè)法治銅仁，嚴(yán)管與法治精神不符的審批、執(zhí)法、用權(quán)行為，狠剎歪風(fēng)邪氣，讓人民群眾切實(shí)感受到法治社會(huì)賦予的尊嚴(yán)和幸福。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭為抓手，立足崗位反腐，強(qiáng)化警示教育，利用正反兩方面典型案例教育和引導(dǎo)各級(jí)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民，心存敬畏，如履薄冰，切實(shí)做到“嚴(yán)以修身、儉以養(yǎng)德”。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）大力弘揚(yáng)。定期研究意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，深入推進(jìn)農(nóng)村思想政治工作“六進(jìn)村”活動(dòng)。充分發(fā)揮身邊模范的引導(dǎo)作用，大力宣傳冷朝剛、楊再煉、姚紹軍、王明禮等身邊模范，引導(dǎo)黨員干部和人民群眾自覺(jué)踐行。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，扎實(shí)開(kāi)好“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)。廣泛開(kāi)展談心交心活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員身份參加所在支部活動(dòng)，過(guò)好雙重組織生活。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（5）完善干部考德機(jī)制，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。豐富干部考察方式，突出“德”的考核評(píng)價(jià)。細(xì)化和完善干部德的考核標(biāo)準(zhǔn)，探索和拓展考察干部德的有效途徑和方法，在領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、換屆考察和干部提拔使用考察中堅(jiān)持對(duì)干部的德進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核，將德的考評(píng)貫穿干部考核中的述職、測(cè)評(píng)和談話各個(gè)環(huán)節(jié)，述職述德、測(cè)評(píng)測(cè)德、談話問(wèn)德、綜合分析評(píng)德。注重官德教育，在市、區(qū)（縣）委黨校開(kāi)設(shè)官德課程。（整改時(shí)限:1-2年）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十二
1、理想信念有所滑坡。有的理想信念淡薄，放松政治理論學(xué)習(xí)，思想上出現(xiàn)迷茫、困惑；有的黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，以自我為中心，計(jì)較個(gè)人得失，將個(gè)人利益放到首位；有的精神懈怠，得過(guò)且過(guò)，缺乏積極性、主動(dòng)性，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)；有的兩眼只盯帽子、位子，沒(méi)有完全把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上。
整改措施:
（1）強(qiáng)化思想教育。堅(jiān)持辦好“清華大學(xué)—黔東南大講堂”，拓展、深化“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題研討成果，充分發(fā)揮黎平會(huì)議會(huì)址等紅色教育基地的積極作用，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)和理想信念教育，堅(jiān)定理想信念。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持州委中心組學(xué)習(xí)制度，制定計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和具體要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，確保理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性。深入學(xué)習(xí)黨的理論、堅(jiān)定信仰黨的理論、積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論，提高班子成員的政策理論水平和科學(xué)決策水平。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持民主集中制。班子成員認(rèn)真參加黨內(nèi)生活，講政治、講原則、講規(guī)矩，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)生活隨意化、平淡化和娛樂(lè)化、庸俗化傾向。嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事，做政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）端正用人導(dǎo)向，按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，注重發(fā)現(xiàn)和提拔使用理想信念堅(jiān)定、工作求真務(wù)實(shí)、富有擔(dān)當(dāng)精神的干部，防止重用投機(jī)取巧、不務(wù)實(shí)干事的干部。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
2、為民情懷有所缺失。有的為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，表面工作多、解決問(wèn)題少，繞道回避多、直面矛盾少，在敢抓敢管、親力親為、攻堅(jiān)克難上有差距；有的化解矛盾和處置問(wèn)題的能力不強(qiáng)，工作中被動(dòng)、消極應(yīng)付現(xiàn)象較為明顯。
整改措施:
（1）進(jìn)一步完善州委常委會(huì)工作規(guī)則。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議，強(qiáng)化決策實(shí)施和工作落實(shí)的事前研判；強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，研究解決措施，著力化解改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出矛盾和問(wèn)題。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）堅(jiān)持勤政為民、主動(dòng)作為。既廉又勤，既干凈又干事，為全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出帶動(dòng)示范。在全州廣泛宣傳和表彰愿干事、能干事、干成事、不出事的干部。通過(guò)定期或不定期宣傳表彰敢抓敢管、攻堅(jiān)克難的先進(jìn)典型，形成學(xué)趕先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊的良好氛圍。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）提升為民服務(wù)能力。深入開(kāi)展遍訪貧困村貧困戶活動(dòng)，堅(jiān)持“5321”結(jié)對(duì)幫扶制度，結(jié)窮親、幫窮戶，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。定期研究解決民生問(wèn)題的措施辦法，加強(qiáng)民生資金監(jiān)管，完善“三特三留”幫扶機(jī)制，落實(shí)好惠民政策。堅(jiān)持“三級(jí)二次”接訪、包案下訪等制度，妥善解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。（整改時(shí)限:近1-2年）
3、奉獻(xiàn)精神有所減弱。有的愛(ài)惜羽毛、明哲保身，推卸責(zé)任多、勇于擔(dān)責(zé)少，在勇于改正自己的錯(cuò)誤、寬容改革探索中的失誤上有差距；有的只知道指責(zé)、批評(píng)下屬，從不考慮和為下屬創(chuàng)造相應(yīng)的工作條件和環(huán)境；有的從來(lái)不正視、承認(rèn)自己工作中的失誤，更不愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；有的對(duì)改革創(chuàng)新舉措指手劃腳，責(zé)難有加。
整改措施:
（1）嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)責(zé)任追究，著力做到有責(zé)無(wú)處推、有責(zé)必須擔(dān)。特別是嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，落實(shí)黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”的責(zé)任，其他常委領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，防止失之于寬、失之于軟。（整改時(shí)限:底前）
（2）勇于改革創(chuàng)新。堅(jiān)持用好改革這個(gè)關(guān)鍵一招，加強(qiáng)學(xué)習(xí)借鑒外地全面深化改革成功經(jīng)驗(yàn)，深入貫徹落實(shí)中央、省委全面深化改革決策部署，敢闖敢試，敢走新路，走前列、作示范。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。增強(qiáng)守底線、走新路、奔小康的歷史責(zé)任感和使命感，承擔(dān)起后發(fā)趕超、同步小康的重任，認(rèn)真履行職能職責(zé)，不把困難和問(wèn)題推給基層一線。加強(qiáng)激勵(lì)引導(dǎo)，容寬失誤，為下屬創(chuàng)造良好工作條件，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)開(kāi)路搭橋。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
4、黨性原則有所退化。有的原則性不強(qiáng)，好人主義多、堅(jiān)持原則少，放任漠視多、嚴(yán)厲整治少，在促進(jìn)社會(huì)公平正義、維護(hù)良好作風(fēng)上有差距；有的對(duì)身邊發(fā)生的丑惡現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪，睜只眼閉只眼；有的對(duì)下屬、對(duì)親人管教不嚴(yán)，甚至放任自流；有的樂(lè)于享受下級(jí)提供的超標(biāo)準(zhǔn)接待，明知故犯。
整改措施:
（1）堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，提升道德操守，在思想上政治上行動(dòng)上同以******同志為******的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決服從省委決定，堅(jiān)決維護(hù)州委權(quán)威。按照“做人要實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求，自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好社會(huì)的公平正義和人民群眾的根本利益。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定和州委常委會(huì)十二項(xiàng)公開(kāi)承諾，帶頭艱苦奮斗、厲行節(jié)約，持續(xù)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，大力整治庸懶散慢浮等不良風(fēng)氣。堅(jiān)持底線原則，做到不該陪餐的不陪、不該辦的事不辦。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）嚴(yán)格要求班子成員管好親屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為他們謀取利益。嚴(yán)格要求班子成員親屬不在本州和本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）對(duì)“表面工作多、解決問(wèn)題少，繞道回避多、直面矛盾少，好人主義多、堅(jiān)持原則少，推卸責(zé)任多、勇于擔(dān)責(zé)少，放任漠視多、嚴(yán)厲整治少”的“五多五少”現(xiàn)象進(jìn)行集中整治，10月底制定工作方案，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，努力在思想、政治、工作和作風(fēng)上不斷改進(jìn)和提升。（整改時(shí)限:底前）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十三
1、理論修養(yǎng)不夠，黨性觀念不強(qiáng)。借口業(yè)務(wù)工作繁忙，學(xué)習(xí)時(shí)間少，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不高，不擠時(shí)間學(xué)理論、讀經(jīng)典；坐在辦公室搞決策，習(xí)慣“遙控指揮”，安排部署工作脫離實(shí)際；對(duì)黨的路線方針政策的內(nèi)涵、本質(zhì)和地位作用等認(rèn)識(shí)不清，理解不透，缺乏深入研究與思考。
整改措施:
（1）采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，依托中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、專(zhuān)題民主生活會(huì)等有效載體，深入*系列重要講話精神，在領(lǐng)會(huì)核心要義、打牢思想根基上下功夫，切實(shí)以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)讀書(shū)會(huì)、邀請(qǐng)講師團(tuán)進(jìn)行宣講等形式，加強(qiáng)對(duì)中央和省委重大方針政策及重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，推動(dòng)真學(xué)真懂真用，不斷強(qiáng)化主觀世界改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。（整改時(shí)限:底前）
（2）對(duì)照焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進(jìn)典型，從先進(jìn)典型事跡中汲取精神營(yíng)養(yǎng)，學(xué)習(xí)他們艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。具體到新區(qū)來(lái)講，就是要在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，砥礪思想品格，在服務(wù)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中主動(dòng)作為。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）在推動(dòng)新區(qū)“3510”工程、“五大板塊”產(chǎn)業(yè)等建設(shè)過(guò)程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中錘煉黨性，用實(shí)踐來(lái)檢視理論，及時(shí)發(fā)現(xiàn)理論上的短板，彌補(bǔ)理論修養(yǎng)上的缺失，著力加強(qiáng)黨性鍛煉，確保精神不缺“鈣”。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
2、精神松懈、干勁不足。存在歇一歇、緩一緩、放一放的想法，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于“差不多”、“過(guò)得去”。
整改措施:
（1）嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，查找精神松懈、干勁不足的具體表現(xiàn)，通過(guò)制定整改措施和明確整改時(shí)限，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，完善班子談心談話制度，黨工委主要負(fù)責(zé)同志同其他班子成員談，班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談，不斷樹(shù)立正確的宗旨觀念。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）把政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，通過(guò)認(rèn)真執(zhí)行好周末大講堂等平臺(tái)，強(qiáng)化理論理想教育，提高新區(qū)黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。同時(shí)，定期或不定期組織干部外出考察學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)成果，借鑒其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不走其他新區(qū)走過(guò)的彎路，用其他地區(qū)的發(fā)展成果來(lái)鞭策和鼓舞自己，激發(fā)新區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。（整改時(shí)限:近1-2年）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十四
1、理論學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多；筆記抄的不少，聯(lián)系實(shí)際不夠，還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶，圍在一起聽(tīng)報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。
缺乏“寬”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。
缺乏“深”度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對(duì)知識(shí)深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。
缺乏“速”度。覺(jué)得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，從而對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí)，不能及時(shí)改造思想，行動(dòng)不夠迅速。缺乏“高”度。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些敏感的問(wèn)題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度 去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題。
缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來(lái)抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如，雖然參加了上級(jí)組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但落實(shí)的不好，有幾次都是上級(jí)要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊(cè)還沒(méi)有完成，心得體會(huì)還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得，忙成一鍋粥。
2、思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本， 樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān) 決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)標(biāo)反思，仍有一些差距 和不足。
一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)， 理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。
二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。
三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室 不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^(guò)來(lái)，經(jīng)常會(huì)接到一些“超 出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意，覺(jué)著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡，才覺(jué)得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
3、干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X(jué)著“槍打出頭鳥(niǎo)” “木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這 股勁沒(méi)有松，但在上任之初，工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來(lái)，多聽(tīng)聽(tīng)、多看看，客觀地講影響了工作效率。
二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí)，害怕管得太多給自己帶來(lái)不必要的 麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。
三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)有了 “本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺， 有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。
4、為民服務(wù)方面。
一是聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)。下級(jí)和職工群眾的話聽(tīng)不進(jìn)去，有時(shí)下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽(tīng)取對(duì)方的陳述，不讓下級(jí)把話說(shuō)完，就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說(shuō)，有不同意見(jiàn)不敢反映，干群之間的鴻溝也就越來(lái)越深。
二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問(wèn)題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問(wèn)題的原因，找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問(wèn)題 的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō)，嚴(yán)重時(shí)帶來(lái)不應(yīng)有的損失。
三是對(duì)下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語(yǔ)、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時(shí)對(duì)于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬(wàn)喚始出來(lái)”，有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
5、清正廉潔方面。自己所在的部門(mén)是個(gè)“清水衙門(mén)”，沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán)，也沒(méi)有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來(lái)看，還是有享樂(lè)主義在作祟。
一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。
二是節(jié)約意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道，有時(shí)一份文件本來(lái)正反 面出就可以，但有時(shí)嫌麻煩就單面打印，無(wú)形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒(méi)有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù) 的高度去理解。
三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺(jué)地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好 一些，看見(jiàn)別人買(mǎi)了輛新車(chē)，自己也想換一下；看見(jiàn)同事背了個(gè)名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢(qián)換個(gè)新包但由于工資所限，有時(shí)還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂(lè)主義的具體表現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十五
常委班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求，針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題 和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮 表率作用。
1、要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作， 帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè) 自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨 中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央 保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。
2、要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、 敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
3、要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟 鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
4、要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻 堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”， 保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
5、要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”， 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造“干 凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十六
1、在理論學(xué)習(xí)方面班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì) 主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過(guò)中 心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、專(zhuān)家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代 中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。
一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來(lái)一定的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開(kāi)小會(huì)的現(xiàn)象。
二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí)，平時(shí)都能自學(xué)，覺(jué)得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。
三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái)， 沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。
2、在思想政治方面常委班子成員能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”， 做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志 為核心的中央保持高度一致。但對(duì)照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特 色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見(jiàn)較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。
3、在干事創(chuàng)業(yè)方面班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門(mén)、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問(wèn)題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性 不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠， 有時(shí)還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決 策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
4、在為民服務(wù)方面班子成員牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。
一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多， 過(guò)問(wèn)得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén) 解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。
二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)時(shí)， 有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒(méi)能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。
三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽(tīng)取匯報(bào)、開(kāi)會(huì)部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少；與干部見(jiàn)面多、與群眾見(jiàn)面少，注重了解自己想要了解的問(wèn)題，對(duì) 在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題、新變化沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行掌握，對(duì)問(wèn)題的了解不夠深入。
5、在清正廉潔方面班子成員能?chē)?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特 權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問(wèn)題?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng) 政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定， 嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì) 有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開(kāi)門(mén)、燒水；開(kāi)會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單 獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂(lè)主義思想的抬頭。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十七
1、有的理想信念模糊，只講“信錢(qián)”不講“信仰”，千方百計(jì)給自己找“退路”，留“后路”，放松了黨性修養(yǎng)，放松了自我約束，不學(xué)政治理論，奉獻(xiàn)意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)。
整改措施:
（1）認(rèn)真制定黨委中心組班子集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立中心組成員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題學(xué)習(xí)檔案。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專(zhuān)題研討與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種方式，深化學(xué)習(xí)效果。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）在8月底前組織一次警示教育，并通過(guò)腐敗服刑人員的現(xiàn)身說(shuō)法，用他們的實(shí)例來(lái)教育大家隨時(shí)隨地做到嚴(yán)以修身，進(jìn)一步促使全州廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念。（整改時(shí)限:8月底前）
2、有的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，高高在上，想問(wèn)題不把群眾放在心里，干事情不把群眾放在眼里，粗暴蠻橫；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)群眾反映的困難問(wèn)題不聞不問(wèn)，對(duì)群眾利益麻木不仁。
整改措施:
（1）依托“黔南州群眾路線教育實(shí)踐基地”平臺(tái)，開(kāi)展黨的宗旨教育活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、尊重群眾意愿，竭盡所能、量力而行為群眾辦實(shí)事辦好事。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）深入開(kāi)展黔南州領(lǐng)導(dǎo)干部遍訪貧困村貧困戶工作，嚴(yán)格落實(shí)每名州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和州直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子至少走訪2個(gè)貧困村、每個(gè)村要走訪2戶貧困戶的要求，提高州委班子領(lǐng)導(dǎo)為民服務(wù)意識(shí)。（整改時(shí)限:10月底前）
（3）深入實(shí)施“空殼村”三年清零計(jì)劃，推動(dòng)資金、政策項(xiàng)目向基層傾斜，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，消除“空殼村”，加強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，率先在所聯(lián)系的點(diǎn)開(kāi)展“空殼村”清零計(jì)劃。（整改時(shí)限:2017年底）
（4）加大民生工程的建設(shè)力度，把保障和改善民生擺在更加重要的位置。力爭(zhēng)在年內(nèi)開(kāi)工建設(shè)城鎮(zhèn)保障房，完成農(nóng)村危房改造任務(wù)，實(shí)施扶貧生態(tài)移民工程，新建7所農(nóng)村敬老院，新建24個(gè)農(nóng)村留守兒童之家，啟動(dòng)中小學(xué)“朝陽(yáng)計(jì)劃-青少年健康守護(hù)行動(dòng)”等民生工程，真正惠及群眾。（整改時(shí)限:底前）
3、有的做人不實(shí)，搞“上有政策、下有對(duì)策”，熱衷于擺花架子，當(dāng)面一套、背后一套，存在好人主義，凡事講一團(tuán)和氣，工作上不敢動(dòng)真來(lái)實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。
整改措施:
（1）加強(qiáng)州委班子之間思想溝通交流，定期召開(kāi)一次班子成員溝通交流會(huì)，每年召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，分析查找班子成員個(gè)人存在的問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行整改。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）堅(jiān)決執(zhí)行中央、省出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定和制度，強(qiáng)化落實(shí)，結(jié)合實(shí)際抓出成效，不妄加評(píng)論；實(shí)行班子成員重大事項(xiàng)報(bào)告制度，涉及全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作要向組織匯報(bào)，由組織集體研究討論決定。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）嚴(yán)格執(zhí)行州委班子“十項(xiàng)承諾”，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委九項(xiàng)規(guī)定，大力整治不作為、慢作為、亂作為、庸懶散慢浮等不良風(fēng)氣。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇一
通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，本人充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實(shí)處的重要保證。這次活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，整合隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇。為此，在活動(dòng)中，本人按照鎮(zhèn)黨委的實(shí)施意見(jiàn)，通過(guò)群眾提、自己找、班子成員相互幫等多種形式，認(rèn)真查找自己在思想、工作、作風(fēng)、生活及廉潔自律方面存在的問(wèn)題及不足，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高，現(xiàn)將本人查找的存在的主要問(wèn)題及整改措施匯報(bào)如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)方面。近幾年，自己在學(xué)習(xí)方面，對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)知識(shí)方面不夠，缺乏即時(shí)性、主動(dòng)性、針對(duì)性及系統(tǒng)性。因此，在這方面學(xué)識(shí)，收獲較淺、提高不大。
2、文明服務(wù)表面化、形式化的問(wèn)題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)教育，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是在抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)上缺乏認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)。
3、對(duì)干部隊(duì)伍的狀況，缺乏從實(shí)際出發(fā)，大膽揭擺問(wèn)題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如與一般干部、與群眾缺少溝通，對(duì)干部機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)方面缺少嚴(yán)格的制度，致使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)渙散、工作效率不高等現(xiàn)象。
4、深入一般群眾中去調(diào)查了解民生問(wèn)題較少。由于忙于事務(wù)上的工作，應(yīng)付上級(jí)的各項(xiàng)檢查，造成下鄉(xiāng)到一般群眾中去調(diào)查了解民生問(wèn)題、群眾較熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問(wèn)題較少，對(duì)一般群眾的所需所求了解不夠。
二、產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因主要是：
1、放松了政治理論學(xué)習(xí)，仍然存在實(shí)用主義。滿足于現(xiàn)狀，自認(rèn)為自己現(xiàn)有的理論知識(shí)，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長(zhǎng)期以往，潛移默化，導(dǎo)致了對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的弱化。深思細(xì)想，危害嚴(yán)重。
2、宗旨觀念有所淡化。在工作中，有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系，群眾觀念不強(qiáng)，全心全意為基層服務(wù)意識(shí)不牢固。
3、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，尤其在工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心不強(qiáng)。
4、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，有時(shí)在工作中有瞻前顧后、患得患失。進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對(duì)新形勢(shì)下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，影響了工作的質(zhì)量和效率。
隨著轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)照檢查、剖析，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題和不足，也更加增強(qiáng)了我改正問(wèn)題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。自己要多方面征求意見(jiàn)，要針對(duì)作風(fēng)方面查找出來(lái)的問(wèn)題，制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改，達(dá)到進(jìn)一步增強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的目的，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
三、整改措施：
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重大意義
胡錦濤總書(shū)記指出，黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干力量，其作風(fēng)如何，對(duì)黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧
的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺(jué)抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。本人將嚴(yán)格按照胡錦濤總書(shū)記提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”，按照“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)本人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)政氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、民主意識(shí)、自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階，為把我鎮(zhèn)建設(shè)成為“富裕、開(kāi)放、文明、和諧”的新萬(wàn)安提供有力保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇二
一、基層黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題
十八大以來(lái)，中央不斷加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)力度，取得了明顯成效。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一些基層黨員干部在作風(fēng)方面仍存在突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、宗旨意識(shí)、群眾觀念淡薄。一些基層黨員干部淡忘了全心全心為人民服務(wù)的宗旨，漠視群眾利益，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，思想上不重視，工作上不盡心。一些權(quán)責(zé)部門(mén)存在官僚作風(fēng)和衙門(mén)習(xí)氣，“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦”，有的“臉雖好看，事卻不辦”。一些黨員干部“在其位不謀其政”，不深入基層主動(dòng)研究和解決問(wèn)題，而是習(xí)慣于坐而論道，夸夸其談，有的甚至打群眾的主意，與民爭(zhēng)利。
2、慢作為、不作為現(xiàn)象普遍。一些基層黨員干部奉守“混日子”哲學(xué)，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。遇到問(wèn)題踢皮球，遇到矛盾繞道走，工作能推則推，事情能放就放。思想上因循守舊，固步自封，拘泥于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老措施，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。有的黨員干部自感“船靠碼頭車(chē)到站”，把心思放在其他門(mén)路上，工作消極應(yīng)付。
3、功利主義、利己主義作怪。一些基層黨員干部存在“以官為本”思想，一心?！盀跫啞薄⒅\升遷。“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)好惡，漠視群眾疾苦，熱衷“政績(jī)工程”。一旦出了問(wèn)題，為保官職，捂著、蓋著、瞞著，以至釀成重大事件，威脅到人民群眾生命安全、給黨和國(guó)家形象造成極大損害。有的黨員干部則“以利為先”，在實(shí)際工作中，以個(gè)人和小集團(tuán)的利益來(lái)定取舍，有利就執(zhí)行，無(wú)利就拖延，有的甚至把人民賦予的權(quán)力作為牟取私利、貪圖享樂(lè)的工具，搞權(quán)錢(qián)交易，權(quán)色交易。
4、自由主義、個(gè)人主義抬頭。一些基層黨員干部紀(jì)律渙散，工作“三天打漁兩天曬網(wǎng)”，上班“斗地主”，網(wǎng)上炒股票，開(kāi)會(huì)想來(lái)就來(lái)，想走就走。有的將自己混同于一般群眾，對(duì)上級(jí)政策，當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，隨意點(diǎn)評(píng)，亂發(fā)牢騷，不負(fù)責(zé)任地指手畫(huà)腳，甚至道聽(tīng)途說(shuō)，發(fā)布小道消息。有的缺乏全局觀念和責(zé)任意識(shí)，“我的地盤(pán)我做主”，無(wú)組織，無(wú)紀(jì)律，有令不行，有禁不止。
5、庸俗習(xí)氣、奢靡之風(fēng)盛行。一些基層黨員干部談起學(xué)習(xí)時(shí)間緊，一提娛樂(lè)興趣高。講排場(chǎng)、擺闊氣、比享受，沉迷于燈紅酒綠，吃吃喝喝，拉拉扯扯。不講原則講關(guān)系，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”，在群眾中造成不良影響。在一些地方，黨員干部參與賭博現(xiàn)象呈蔓延上升趨勢(shì)，有些賭博活動(dòng)還逐漸演變成一些人行賄和受賄的“暗道”。
二、基層黨員干部作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的主要原因
基層黨員干部作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題，究其原因是多方面的，主要有黨員干部自身改造不夠、行政管理體制存有弊端、干部任用機(jī)制不完善、監(jiān)督約束機(jī)制不健全、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表率作用發(fā)揮不夠等原因。
1、黨員干部自我改造不夠。一些黨員干部受西方腐朽思想及生活方式、封建特權(quán)思想、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)等的不良影響，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，心態(tài)失衡，官本位思想膨脹，拜金主義、享樂(lè)主義抬頭，把權(quán)力作為個(gè)人換取利益的砝碼?？紤]問(wèn)題為自己想得多，為群眾想得少。不重視理論學(xué)習(xí)，頭腦空虛，工作缺乏動(dòng)力與活力。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題及整改措施
2、行政管理體制存有弊端。現(xiàn)在各單位雖然都制定了不少規(guī)章制度，多數(shù)只是寫(xiě)在紙上，掛在墻上。一些領(lǐng)導(dǎo)奉行好人主義，樂(lè)當(dāng)好好先生，多栽花、少栽刺，對(duì)于違反規(guī)定的人和事，該批評(píng)的沒(méi)有批評(píng)，該教育的沒(méi)有教育，該懲戒的沒(méi)有懲戒，客觀上助長(zhǎng)了干部隊(duì)伍中的不良風(fēng)氣。同時(shí)單位中普遍存在人員臃腫，人浮于事，干與不干一個(gè)樣。少數(shù)單位職能交叉，權(quán)力過(guò)大，出現(xiàn)了有利相互爭(zhēng)執(zhí)、無(wú)利相互推諉的現(xiàn)象。
3、干部任用機(jī)制不夠完善。雖然干部選拔任用有一整套程序，但當(dāng)前還存在一些“數(shù)字出官、跑送出官”的現(xiàn)象，在干部的提拔、使用上缺乏一定的操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)，公平、公開(kāi)地選賢任能機(jī)制還沒(méi)有完全建立，真正想事、用心謀事、踏實(shí)干事的人得不到重用。干部激勵(lì)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制還沒(méi)有完全實(shí)行，一定程度上影響了干部隊(duì)伍的積極性。
4、監(jiān)督約束機(jī)制不夠健全。一些黨組織的監(jiān)督流于形式，存在不會(huì)監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了的現(xiàn)象，特別對(duì)“一把手”的監(jiān)督更加難以落實(shí)。監(jiān)督的渠道不暢，辦法不多。
三、治理基層黨員干部作風(fēng)方面突出問(wèn)題的對(duì)策和建議
作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。黨的十八大針對(duì)當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問(wèn)題，決定在全黨開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我們要充分利用開(kāi)展第二批黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的契機(jī)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上整治基層黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。
1、加強(qiáng)廉政、勤政文化教育，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。切實(shí)改變領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足的誤區(qū)，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作轉(zhuǎn)變作風(fēng)的首要要求，自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來(lái)對(duì)待。當(dāng)前重點(diǎn)是學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及十八屆中央紀(jì)委三次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)要加強(qiáng)管理、監(jiān)督和考核，制定出臺(tái)考核辦法，逐步把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育納入規(guī)范化的軌道。二是要注重典型引路。通過(guò)開(kāi)展遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)龔全珍活動(dòng)，以及正反典型的警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立黨員干部新形象。三是用好活動(dòng)成果。將第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法運(yùn)用到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一追求，把人民當(dāng)家作主作為第一準(zhǔn)則，自覺(jué)做到心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jī)贏得群眾的擁護(hù)和信賴。
2、用制度管權(quán)管事管人，形成作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制。一是要抓好制度的建立和完善。要建立政治理論學(xué)習(xí)制度、知識(shí)更新制度;在作風(fēng)方面，要建立調(diào)研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度;在決策方面，要建立決策程序制度，包括決策前的調(diào)研考察制度，決策中的論證、征求意見(jiàn)制度，決策后的督辦落實(shí)制度;在班子團(tuán)結(jié)方面，建立工作溝通制度，完善民主生活會(huì)制度;在約束方面，建立談話提醒制度、離任審計(jì)制度、群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問(wèn)題回復(fù)制度、談話誡勉制度、干部考核情況反饋制度等。二是提高制度的可操作性。讓大家知道該做什么，不該做什么，違反的如何處罰。三是要認(rèn)真執(zhí)行制度。做到“有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究”，對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題突出的人和事，要堅(jiān)決查處，絕不姑息遷就。
3、完善監(jiān)管措施，形成作風(fēng)建設(shè)的細(xì)密網(wǎng)絡(luò)。一是建立健全立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。將監(jiān)督機(jī)關(guān)的專(zhuān)門(mén)監(jiān)督與黨內(nèi)民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督及群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，最大限度地實(shí)現(xiàn)監(jiān)督互動(dòng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成監(jiān)督的整體活力，增強(qiáng)監(jiān)督的綜合效應(yīng)。二是堅(jiān)持全方位監(jiān)督。將監(jiān)督的視野延伸到干部的八小時(shí)以外，對(duì)干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要實(shí)施監(jiān)督，特別對(duì)問(wèn)題多發(fā)、易發(fā)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。三是建立健全干部考核機(jī)制。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部制定考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核內(nèi)容，便于實(shí)際中操作。要全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、生活狀況，主動(dòng)關(guān)心埋頭干事的干部，把是否得到群眾公認(rèn)、清正廉潔、政績(jī)顯著、作風(fēng)過(guò)硬等，作為選拔任用干部的重要依據(jù)，從而形成良好的用人導(dǎo)向。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇三
自開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來(lái)，我按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》和深刻領(lǐng)會(huì)張書(shū)記在干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，對(duì)自己的工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了自身查找，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問(wèn)題，并明確今后整改的方向。
一、存在的問(wèn)題和不足
通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足：
(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，很多時(shí)候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬，沒(méi)有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。
(二)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。
(三)、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在有的工作上只著重于下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事;沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單;調(diào)查研究不夠深入，征求職工意見(jiàn)和向職工通報(bào)不夠。
(四)、在局領(lǐng)導(dǎo)班子中沒(méi)有開(kāi)展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬部門(mén)的監(jiān)管力度不強(qiáng)，在碰硬問(wèn)題上缺乏力度，對(duì)布置的工作的檢查力度不夠，有時(shí)礙于情面，怕影響團(tuán)結(jié)而沒(méi)有開(kāi)展大膽的批評(píng)。
(五)、對(duì)吃喝風(fēng)的危害性認(rèn)識(shí)不足，存在偶爾接受單位、個(gè)人吃請(qǐng)的行為。
二、對(duì)存在問(wèn)題的分析
對(duì)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不足。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門(mén)工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。
對(duì)工作上存在的問(wèn)題，一是自已沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，更沒(méi)有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去，二是思想不解放，對(duì)廣電系統(tǒng)工作沒(méi)有新思路，新思想，沒(méi)有創(chuàng)新開(kāi)發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖。
三、整改措施和努力方向
針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真按照胡錦濤總書(shū)記的要求，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
(一)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說(shuō)明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念;還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心;勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng);百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(二)、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛(ài)廣電事業(yè)，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教;要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
(三)、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛(ài)民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起糾正損害有線電視用戶、mmds用戶利益的重任，為廣電事業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，以滿腔熱情地幫助用戶和職工解決實(shí)際問(wèn)題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入職工。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂(lè)主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇四
當(dāng)前，在執(zhí)行“三重一大”集體決策制度中存在一些不容忽視的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在:
（一）對(duì)制度內(nèi)涵的理解不深入。有些單位對(duì)實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)議事決策制度的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，不少人將“三重一大”制度簡(jiǎn)單理解為一種單純的集體決策行為，即將重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目建設(shè)和大額資金使用交歸集體討論，而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到“三重一大”制度更深層次的意義在于增強(qiáng)決策的民主性、公開(kāi)性、科學(xué)性、制度性，在于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，是反腐倡廉的重要舉措，是筑牢反腐防線的重要保障。
（二）對(duì)具體事項(xiàng)的界定不清晰。有些單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于哪些具體事項(xiàng)屬于“三重一大”范疇還不能準(zhǔn)確區(qū)分到位，對(duì)需要集體決策的內(nèi)容、范圍、權(quán)限、項(xiàng)目安排、資金的性質(zhì)和數(shù)量以及重要崗位的界定等不夠明確和清楚.因此，落實(shí)“三重一大”制度規(guī)定的會(huì)議成效也將打“折扣”.一些可以不上會(huì)研究由個(gè)人決定的事情卻上了會(huì)，擠占決策層的時(shí)間精力，降低了決策效率，也為推卸責(zé)任提供了借口。
（三）出臺(tái)制度內(nèi)容的操作性不高。一是部分單位對(duì)“三重一大”制度內(nèi)容只做了原則性、概括性、粗線條界定，細(xì)化、量化不夠，“三重一大”事項(xiàng)范圍不明確.二是個(gè)別單位對(duì)決策形式、程序、規(guī)則以及決議的方式執(zhí)行不嚴(yán)，議事規(guī)程的設(shè)計(jì)缺乏規(guī)范性文件作為指導(dǎo)，導(dǎo)致操作過(guò)程中隨意性、盲目性較大.三是在貫徹落實(shí)“三重一大”制度的過(guò)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在全鎮(zhèn)的角度制定了相應(yīng)的意見(jiàn)和辦法，同時(shí)也需要各村級(jí)組織結(jié)合本村實(shí)際制定具體的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，但實(shí)際調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)，村級(jí)組織制定的“三重一大”相關(guān)規(guī)章制度基本是照抄、照搬上一級(jí)規(guī)章制度，缺少結(jié)合實(shí)際情況制定的本級(jí)實(shí)施規(guī)范，使制度成了“說(shuō)在嘴上，寫(xiě)在紙上，掛在墻上”的形式化制度。
（四）議題事項(xiàng)的透明度不夠。有些上會(huì)研究的“三重一大”議題僅局限于決策環(huán)節(jié)，決策是否執(zhí)行、如何執(zhí)行、執(zhí)行效果等情況，很少在事后對(duì)決策執(zhí)行的情況在會(huì)上進(jìn)行反饋和通報(bào).此外，一些“三重一大”事項(xiàng)在決策執(zhí)行過(guò)程中會(huì)發(fā)生調(diào)整變更現(xiàn)象，而調(diào)整變更的集體決策過(guò)程往往容易被忽視或漠視，從而導(dǎo)致集體決策的要求未能貫穿“三重一大”事項(xiàng)的始終.例如:某村停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)權(quán)的發(fā)包，最初村委會(huì)嚴(yán)格能夠按照“四議兩公開(kāi)”要求實(shí)施公開(kāi)招投標(biāo).后因停車(chē)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，承包商以要完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施為由向村委會(huì)提出增加承包年限，村委會(huì)干部在未經(jīng)過(guò)村民代表會(huì)議討論的情況下擅自作出決定，導(dǎo)致群眾反映強(qiáng)烈。
（五）對(duì)制度執(zhí)行的力度待提升。此問(wèn)題在村一級(jí)的體現(xiàn)較為明顯.從近年來(lái)的信訪問(wèn)題來(lái)看，在農(nóng)村“三資”管理方面，特別是在資產(chǎn)、資源處置方面尤為突出，映射出部分村在執(zhí)行“三重一大”制度方面不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠深入，同時(shí)也體現(xiàn)部分村干部存在私心，為了個(gè)人利益不按制度辦事的行為.例如:某村為解決辦公場(chǎng)所隔熱問(wèn)題需在樓頂加蓋隔熱設(shè)施，涉及“大額資金使用”問(wèn)題，但村委開(kāi)幾個(gè)干部會(huì)議就決定實(shí)施了，沒(méi)有執(zhí)行好“三重一大”制度和“四議兩公開(kāi)”要求，導(dǎo)致群眾意見(jiàn)大。
（六）對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督待加強(qiáng)。一是部分單位在決策實(shí)施過(guò)程中沒(méi)有委派有關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督不到位.二是群眾對(duì)“三重一大”集體決策結(jié)果的認(rèn)可程度是決策效果的重要評(píng)審依據(jù)，群眾監(jiān)督也是“三重一大”制度監(jiān)督體系的重要內(nèi)容，然而多數(shù)群眾除與自身利益切實(shí)相關(guān)的事項(xiàng)外，對(duì)參與“三重一大”決策監(jiān)督的積極性不高，很少參與。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇五
綜合分析，以上所出現(xiàn)的問(wèn)題的原因可以概括為以下幾個(gè)方面:
（一）政策宣傳不到位導(dǎo)致對(duì)制度理解不透徹。中央、省、市、縣均有一系列對(duì)于貫徹落實(shí)“三重一大”制度的相關(guān)政策和文件，各單位也制定了相應(yīng)的實(shí)施方案和規(guī)章制度，但由于宣傳方式、宣傳力度、廣度及深度等原因，仍有不少群眾甚至機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、鎮(zhèn)村干部對(duì)“三重一大”相關(guān)政策是只識(shí)其名、不知其意，對(duì)政策尚且一知半解，更不用說(shuō)在參與監(jiān)督方面可以發(fā)揮多大作用。
（二）思想認(rèn)識(shí)不到位導(dǎo)致制度執(zhí)行難?！叭匾淮蟆奔w決策制度既然成為了寫(xiě)在紙上，形成文件的東西，就要自上而下地堅(jiān)決執(zhí)行，而不能只停留在口頭上.但在實(shí)踐中，由于領(lǐng)導(dǎo)班子及干部思想認(rèn)識(shí)不到位從而導(dǎo)致決策缺項(xiàng)，缺少環(huán)節(jié)等問(wèn)題.另一方面，一些單位的副職認(rèn)為決策是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，和自己無(wú)關(guān)，在參與決策時(shí)怕發(fā)表意見(jiàn)會(huì)使主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有看法，怕承擔(dān)責(zé)任，于是就可能出現(xiàn)“跟著舉手”的情況，使決策的科學(xué)性、正確性得不到保證，制度的執(zhí)行也打了折扣。
（三）出臺(tái)制度未結(jié)合實(shí)際導(dǎo)致操作性降低。一是個(gè)別機(jī)關(guān)單位未吃透“三重一大”制度精神，未結(jié)合本單位實(shí)際情況制定制度，只是簡(jiǎn)單的將上級(jí)制度“生搬硬套”，導(dǎo)致操作性不強(qiáng).二是村級(jí)組織多數(shù)工作是在鎮(zhèn)級(jí)指導(dǎo)下完成，導(dǎo)致一些村在執(zhí)行本級(jí)“三重一大”制度時(shí)也按照固化的鎮(zhèn)級(jí)指揮、村級(jí)辦事思維開(kāi)展，沒(méi)有充分發(fā)揮本地村干部更熟悉本村實(shí)際的主觀能動(dòng)性，未能將差異化融入到本村“三重一大”體系，細(xì)化成符合本村實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制，導(dǎo)致“三重一大”制度到了村級(jí)操作性有所降低。
（四）決策運(yùn)行透明度不高導(dǎo)致監(jiān)督難。一是對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策、執(zhí)行情況，哪些必須公開(kāi)，在什么范圍公開(kāi)，以何種形式公開(kāi)，決策實(shí)施如何公開(kāi)等沒(méi)有很具體、詳細(xì)的制度規(guī)定，導(dǎo)致群眾難以監(jiān)督.二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委由于人、財(cái)、物等各個(gè)方面受同級(jí)黨委、政府的制約，在對(duì)本地本部門(mén)落實(shí)“三重一大”制度方面的監(jiān)督作用也大打折扣。
（五）群眾文化素質(zhì)不高導(dǎo)致參與度不高。文化水平的高低直接關(guān)系到對(duì)政策理解的深淺，根據(jù)目前的實(shí)際情況，文化素質(zhì)較高的青壯年大多外出務(wù)工，留守在家的多以文化素質(zhì)相對(duì)不高的老人、兒童為主，留守人員文化層次低也是導(dǎo)致群眾參與監(jiān)督積極性不高的重要原因。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇六
針對(duì)當(dāng)前“三重一大”制度貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題，逼著認(rèn)為，應(yīng)從以下五個(gè)方面入手予以破解:
（一）加強(qiáng)宣傳教育。一是要加大民主集中制原則的教育.通過(guò)組織中心組學(xué)習(xí)、座談交流等形式，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體決策意識(shí)，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)必須堅(jiān)持事先調(diào)查論證、會(huì)上集體討論、黨政正職末位表態(tài)等規(guī)定.二是要加強(qiáng)反腐倡廉警示教育.經(jīng)常性的開(kāi)展正面示范教育和反面警示教育，及時(shí)通報(bào)典型案例，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí).三是要加大對(duì)“三重一大”制度的學(xué)習(xí)宣傳.通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等方式分析和解讀“三重一大”制度的相關(guān)政策，使領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會(huì)“三重一大”主要精神，切實(shí)提高對(duì)“三重一大”工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)各單位貫徹落實(shí)“三重一大”工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
（二）完善制度內(nèi)容。一是要細(xì)化具體內(nèi)容.要求各單位（包括村一級(jí)）要結(jié)合單位實(shí)際和發(fā)展要求，補(bǔ)充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細(xì)化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，既要有實(shí)體性問(wèn)題，也要包括程序性問(wèn)題，將籠統(tǒng)的制度進(jìn)一步細(xì)化為可操作的制度，對(duì)集體討論的方式、步驟、議程、時(shí)限等要細(xì)化、量化.既保證決策權(quán)力受到制約，又保護(hù)和調(diào)動(dòng)決策者的工作積極性，兼顧民主和效率.二是要嚴(yán)格決策程序.要完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序.在決策醞釀環(huán)節(jié)，由職能科室或某位領(lǐng)導(dǎo)提出議題，進(jìn)行可行性研究、評(píng)估和考察，提出或制定可行性方案，經(jīng)決策咨詢、領(lǐng)導(dǎo)溝通、會(huì)前告知等程序，最后開(kāi)會(huì)集體決策.形成決策時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)對(duì)決策事項(xiàng)逐個(gè)明確表態(tài)及說(shuō)明理由，并形成會(huì)議記錄.經(jīng)集體決策后，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施，不得擅自改變決策，確需變更的，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決策。
（三）健全糾錯(cuò)機(jī)制。一是要進(jìn)一步完善糾正決策失誤的工作機(jī)制.決策實(shí)施過(guò)程中，如果外部情況發(fā)生較大變化，或者由于決策本身的失誤，原定決策方案已明顯脫離實(shí)際，甚至危及決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)時(shí)，就必須對(duì)原有方案進(jìn)行根本性的修正.方案的執(zhí)行者要將信息及時(shí)進(jìn)行反饋，決策人進(jìn)行綜合分析和評(píng)價(jià)，形成再?zèng)Q策、再執(zhí)行的循環(huán)過(guò)程，不斷糾偏糾錯(cuò)，拾遺補(bǔ)缺，形成完整的程序鏈，確保決策的正確性與科學(xué)性，削減風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)損失.二是要進(jìn)一步健全完善決策失誤責(zé)任追究機(jī)制.在決策出現(xiàn)失誤時(shí)，要能找到責(zé)任人員.要明確決策失誤者所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及處罰措施，通過(guò)對(duì)主要責(zé)任人的責(zé)任追究及警示教育作用促使決策人員提高思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法，在后續(xù)的決策中減少失誤.對(duì)于發(fā)現(xiàn)決策失誤仍不及時(shí)糾正的，要嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是要充分發(fā)揮各有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督作用.紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門(mén)作為“三重一大”制度落實(shí)的監(jiān)督主體，要把督促檢查“三重一大”制度落實(shí)情況作為考核班子、干部和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)年度考核等途徑，不斷深化對(duì)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的監(jiān)督檢查.審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，也要以“積極參與，源頭控制”為工作思路，做好對(duì)“三重一大”事項(xiàng)制度落實(shí)的全過(guò)程監(jiān)督.二是要加強(qiáng)信息公開(kāi)，實(shí)行“陽(yáng)光操作”.把公開(kāi)貫穿于“三重一大”決策全過(guò)程，對(duì)決策事項(xiàng)、決策依據(jù)以及決策結(jié)果都要公開(kāi)，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，切實(shí)保障群眾參與監(jiān)督的知情權(quán)，并將群眾滿意度作為決策的重要評(píng)審依據(jù)。
（五）嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。一是要加大查辦案件力度.堅(jiān)決懲處“三重一大”決策過(guò)程中的腐敗現(xiàn)象.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子中，個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯(cuò)誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任.二是要堅(jiān)持“一案雙查”.領(lǐng)導(dǎo)班子決策上涉嫌違紀(jì)違法的，在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇七
1、政治定力有差距。有的信念動(dòng)搖，對(duì)“三個(gè)自信”理解不深不透，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)而頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神還有缺失；有的政治敏銳性和鑒別力不高，把握大局大勢(shì)的能力不強(qiáng)，當(dāng)好“火車(chē)頭”“發(fā)動(dòng)機(jī)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)建設(shè)中關(guān)村貴陽(yáng)科技園持懷疑態(tài)度，有的甚至私下議論是好高騖遠(yuǎn)；有的滿足于當(dāng)太平官、逍遙官，缺乏堅(jiān)守“兩條底線”、探索“雙贏之路”的精神、激情和毅力。
整改措施:
（1）堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)讀書(shū)會(huì)、講師團(tuán)宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度，把個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，不斷將*系列講話精神引向深入，真學(xué)真懂真用。在不懈學(xué)習(xí)中提升政治定力。通過(guò)市委常委帶頭示范，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作由機(jī)關(guān)向基層延伸，由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）深入開(kāi)展“三找（找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)）三抓（抓統(tǒng)籌、抓落實(shí)、抓提升）”，切實(shí)以“守底線、走新路、打造升級(jí)版”來(lái)檢驗(yàn)*重要講話精神和省委決策部署的貫徹落實(shí)成效。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）強(qiáng)化工作督查落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包保督查責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行全過(guò)程、跟蹤式專(zhuān)項(xiàng)督查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題。堅(jiān)持“一分部署、九分落實(shí)”，強(qiáng)化對(duì)難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題的督促檢查，努力提高落實(shí)力和執(zhí)行力，形成“看實(shí)際成果、憑考核成績(jī)、問(wèn)群眾評(píng)價(jià)”的工作導(dǎo)向。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）充分運(yùn)用息烽集中營(yíng)、省工委舊址等愛(ài)國(guó)愛(ài)黨教育基地載體，認(rèn)真對(duì)照蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)這面鏡子，教育和引導(dǎo)各級(jí)黨員干部清醒認(rèn)識(shí)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”，保持思想純潔，增強(qiáng)政治定力。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
2、群眾立場(chǎng)有差距。沒(méi)有把求真務(wù)實(shí)的精神完全熔鑄到世界觀、人生觀、價(jià)值觀中，思想根源上未解決好“不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)”的問(wèn)題，沒(méi)有真正做到查實(shí)情、重實(shí)際、求實(shí)效，對(duì)中央、省委的政策結(jié)合貴陽(yáng)實(shí)際貫徹落實(shí)得不夠好。比如，民生問(wèn)題不像經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)那樣看得見(jiàn)摸得著，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此就重視不夠，不過(guò)問(wèn)、不花錢(qián)、不把關(guān)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
整改措施:
（1）改進(jìn)調(diào)查研究工作。加強(qiáng)調(diào)研活動(dòng)統(tǒng)籌安排，明確調(diào)研要求，做到深入實(shí)際、深入基層、深入群眾。堅(jiān)持定期調(diào)查研究制度和市委班子成員定期向市委常委會(huì)報(bào)告調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、解決實(shí)際問(wèn)題情況的機(jī)制。市委常委每年到基層調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月，市委常委會(huì)每年年初確定一批重大調(diào)研課題，分別由常委帶隊(duì)調(diào)研，提出決策方案，指導(dǎo)實(shí)際工作。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）堅(jiān)持黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。每名市委常委建立基層聯(lián)系點(diǎn)，每年安排4-6天開(kāi)展駐點(diǎn)調(diào)研問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，了解社情民意，幫助建強(qiáng)基層組織、解決發(fā)展難題，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持常委與干部群眾每年至少開(kāi)展2次談心活動(dòng)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）持續(xù)推進(jìn)民生“十困”行動(dòng)計(jì)劃。繼續(xù)加大力度，全力解決群眾關(guān)注的用水難、收入低、就業(yè)難、看病難等民生“十困”問(wèn)題。嚴(yán)肅查處涉及民生等方面侵害群眾利益的案件。進(jìn)一步完善提升“12319”公共服務(wù)平臺(tái)，定期采集各類(lèi)公共服務(wù)問(wèn)題信息，定期匯總研究群眾意見(jiàn)建議，及時(shí)轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的制度、辦法和措施。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）持續(xù)推進(jìn)反“四風(fēng)”“一號(hào)工程”。進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查化解和應(yīng)急處置機(jī)制、“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”和“三級(jí)調(diào)處”有效銜接的工作體系。堅(jiān)持市委常委、副市長(zhǎng)定期到市群眾工作中心接待來(lái)訪群眾制度，繼續(xù)抓好市縣鄉(xiāng)村四級(jí)群工網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，辦好“百姓—書(shū)記市長(zhǎng)交流臺(tái)”。市委常委每年包案督訪信訪案件不少于10件，平時(shí)工作中包案督訪信訪案件不少于5件。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（5）大力實(shí)施“整村推進(jìn)?減貧摘帽”工程。以產(chǎn)業(yè)扶貧和培訓(xùn)就業(yè)扶貧為抓手，以推進(jìn)貧困鄉(xiāng)村增收支柱產(chǎn)業(yè)培育、勞動(dòng)力素質(zhì)提升和社會(huì)公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展為突破口，建立預(yù)防返貧長(zhǎng)效機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)整村脫貧，率先在全省以縣為單位建成全面小康社會(huì)。（整改時(shí)限:年底完成）
（6）全面深化改革，實(shí)現(xiàn)權(quán)力清單、服務(wù)清單、責(zé)任清單“三單合一”。（整改時(shí)限:年底完成）
3、道德境界有差距。模范踐行道德離群眾期待尚有差距。作風(fēng)頑疾不同程度存在，有的對(duì)社會(huì)上不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，警惕性不高；有的失德現(xiàn)象嚴(yán)重，作風(fēng)不檢點(diǎn)；有的情趣低俗，以講黃段子為樂(lè)趣；有的追求享受，沉溺于玩字畫(huà)、搞收藏，玩物喪志。
整改措施:
（1）大力弘揚(yáng)。定期研究意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理，把我市培育和踐行納入打造貴陽(yáng)發(fā)展“升級(jí)版”的重要內(nèi)容。大力開(kāi)展學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿、文朝榮精神，堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德養(yǎng)成、規(guī)范權(quán)力行使、培育優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)抵制“為官不易、為官不為”等言行。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。完善談心談話制度，市委主要負(fù)責(zé)同志同其他常委談心談話，每年每人不少于3次，常委之間、常委與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常談心談話。每位常委都要以普通黨員身份參加所在黨支部活動(dòng)，過(guò)好雙重組織生活。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）強(qiáng)化干部日常管理。堅(jiān)持經(jīng)常性、多角度了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作的機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展干部綜合分析研判。全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核工作，繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部向常委會(huì)匯報(bào)工作制度。完善干部考核評(píng)價(jià)，注意考察干部生活圈、社交圈情況，加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督，注重在應(yīng)對(duì)重大事件、完成重大任務(wù)以及涉及個(gè)人利益時(shí)考察和識(shí)別干部，真正把“親民愛(ài)民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)”的焦裕祿式的好干部和具有愚公移山、攻堅(jiān)克難精神的文朝榮式好干部用起來(lái)，把自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部用起來(lái)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）豐富精神文化生活。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、基層黨建網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)信息終端建設(shè)，用好孔學(xué)堂、陽(yáng)明祠和各級(jí)道德講堂等平臺(tái)，多形式開(kāi)展“明禮知恥、崇德向善”主題教育，發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育道德的重要作用，豐富“知行合一、協(xié)力爭(zhēng)先”貴陽(yáng)精神內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)道德意識(shí)、提高道德覺(jué)悟，自覺(jué)做到遠(yuǎn)離低級(jí)趣味、自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇八
1、理想信念有差距。政治定力不夠堅(jiān)定，對(duì)“三個(gè)自信”理解不深不透，缺乏創(chuàng)新突破精神。有的理論學(xué)習(xí)搞“兩張皮”，堅(jiān)持知行合一不夠，沒(méi)有對(duì)照自身思想實(shí)際補(bǔ)“精神之鈣”；有的過(guò)黨內(nèi)組織生活流于形式，當(dāng)老好人、講好話的多，堅(jiān)持原則、相互批評(píng)的少。有的對(duì)在2018年實(shí)現(xiàn)全面小康信心不足，缺乏攻堅(jiān)克難的政治擔(dān)當(dāng)。
整改措施:
（1）堅(jiān)持市委中心組學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)*系列重要講話特別是在貴州視察重要講話精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，強(qiáng)化入心入腦、學(xué)以致用，堅(jiān)定后發(fā)趕超的政治定力，帶頭在領(lǐng)導(dǎo)干部中掀起真學(xué)真懂真信真用的高潮。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）扎實(shí)開(kāi)展“三看三思”（看革命傳統(tǒng)教育基地思進(jìn)一步堅(jiān)定信念，看貧困群眾思進(jìn)一步加快發(fā)展，看昔日同事、今日階下囚思進(jìn)一步廉潔自律）主題教育活動(dòng)，帶頭營(yíng)造風(fēng)清、氣正、心齊的干事氛圍。（整改時(shí)限:年底前）
（3）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高黨性修養(yǎng)。每年至少扎實(shí)開(kāi)展2次交心談心，相互批評(píng)，相互幫助，以誠(chéng)相見(jiàn)，忠誠(chéng)坦蕩；嚴(yán)格執(zhí)行好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，堅(jiān)持以黨員身份過(guò)好所在黨支部、黨小組的組織生活；以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，深查細(xì)照，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，開(kāi)展好專(zhuān)題民主生活會(huì)。（整改時(shí)限:年底前）
（4）帶頭找準(zhǔn)改實(shí)問(wèn)題。面對(duì)困難和問(wèn)題，實(shí)事求是，敢于講真話，勇于剖析和反省思想上的不足、工作上的差距。堅(jiān)持思想與行動(dòng)對(duì)標(biāo)，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，帶頭立說(shuō)立行，邊學(xué)邊改，堅(jiān)持把問(wèn)題和整改情況進(jìn)行公示，主動(dòng)接受監(jiān)督。（整改時(shí)限:年底前）
2、工作作風(fēng)有差距。求真務(wù)實(shí)的精神沒(méi)有真正融入個(gè)人思想和行動(dòng)。有的只重安排部署，聽(tīng)匯報(bào)的多，到一線靠前指揮抓落實(shí)的少；有的要求別人的多，帶頭表率的少；有的政績(jī)觀有偏差，只顧眼前不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)；有的精神狀態(tài)差，不比工作比條件，不比實(shí)績(jī)比形式；有的安于現(xiàn)狀，勇于爭(zhēng)先、勇?tīng)?zhēng)一流的進(jìn)取意識(shí)和信心決心不足。
整改措施:
（1）深入開(kāi)展“五梳理三帶頭”，大力推進(jìn)“三大專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)”和“民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動(dòng)”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。（整改時(shí)限:近1-3年）
（2）堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣（市、區(qū)）、園區(qū)、骨干企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目等制度，沉下身子，幫助理思路、強(qiáng)措施、破難題，確保掛幫不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）緊緊圍繞“干什么、怎么干、誰(shuí)去干、干得好”，保持定力、激發(fā)活力、增強(qiáng)執(zhí)行力，各司其職，各負(fù)其責(zé)，主動(dòng)上手，率先垂范，大力實(shí)施“123456”行動(dòng)計(jì)劃，在全省綜合排位實(shí)現(xiàn)“保二爭(zhēng)一”。（整改時(shí)限:年底前）
（4）以******“五個(gè)扎實(shí)”的要求，緊盯工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)和引爆點(diǎn)，一張藍(lán)圖繪到底、一顆釘子釘?shù)降住⒁还筛蓜抛サ降?，不搞“猴子掰包谷”、防止“墻?nèi)開(kāi)花墻外香”。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
3、踐行群眾路線有差距。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念不牢。有的對(duì)群眾缺乏深厚感情，脫離群眾高高在上；有的做群眾工作唱高調(diào)的多，身體力行的少，掌握基層情況不精準(zhǔn)，沒(méi)有真正做到查實(shí)情、重實(shí)際、求實(shí)效；有的關(guān)注群眾感受不夠，解決民生問(wèn)題不聚焦、啃“硬骨頭”的措施不力。
整改措施:
（1）聚焦精準(zhǔn)扶貧。扎實(shí)開(kāi)展遍訪貧困村貧困戶工作，班子成員以上率下，每年堅(jiān)持幫扶1個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5戶貧困戶，并確保實(shí)現(xiàn)脫貧。（整改時(shí)限:近1-3年）
（2）聚焦信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪老大難問(wèn)題的解決，班子成員堅(jiān)持帶頭接訪，每年督辦解決3個(gè)以上信訪問(wèn)題。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）聚焦群眾所需所盼。把提高群眾生活水平、解決群眾最關(guān)心的問(wèn)題作為重中之重，特別在吃、穿、住、行、醫(yī)療、教育、社保等方面出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，讓群眾有更多“獲得感”。以“釘釘子”精神實(shí)施好“十大工程”，著力解決中心城區(qū)教育資源分配不均和“大班額”等問(wèn)題；著力抓好“民生特派”工作，落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）切實(shí)和群眾打成一片。把自己融入基層和普通群眾之中，扎實(shí)開(kāi)展“民生體驗(yàn)”活動(dòng)，以普通群眾身份，用1至2天時(shí)間開(kāi)展一次民生體驗(yàn)，確保身到心到情到，查民情、聽(tīng)民意、解民憂、辦實(shí)事。（整改時(shí)限:10月底前）
4、道德修養(yǎng)有差距。踐行，帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不夠自覺(jué)。有的淡忘了黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)黨和人民的事業(yè)缺乏熱情；有的生活情趣不夠高尚，抵制不良現(xiàn)象不夠堅(jiān)決；有的人際關(guān)系、交朋結(jié)友不夠嚴(yán)謹(jǐn)；有的在一些“四風(fēng)”問(wèn)題整改上還停留在“不敢”階段，沒(méi)有形成“不愿”的思想自覺(jué)。
整改措施:
（1）堅(jiān)持。在復(fù)雜的環(huán)境中，堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想不動(dòng)搖，明辨是非，堅(jiān)定政治方向，永葆思想上的先進(jìn)性和純潔性。把“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”作為一條紅線貫穿專(zhuān)題教育始終，班子成員就嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩作出公開(kāi)承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。（整改時(shí)限:年底前）
（2）把反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題推向深入。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的自律和監(jiān)督，特別是加大力度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部隱性、變相的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行整治，凈化領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、出入境管理等有關(guān)制度，從嚴(yán)管理干部。堅(jiān)持班子成員每年向市委常委會(huì)述職述廉述德，樹(shù)立市委班子可靠、可信、可學(xué)的良好形象。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）追求積極健康的精神文化生活。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，積極參加道德講堂學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織市委中心組學(xué)習(xí)讀書(shū)會(huì)等多種學(xué)習(xí)形式，抵制各種低級(jí)趣味思想的侵蝕，筑牢思想道德防線，永葆共產(chǎn)黨人的本色。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇九
1、理想信念不夠堅(jiān)定。個(gè)別班子成員真信篤行做得不夠好，守紀(jì)自省持續(xù)性不強(qiáng)，對(duì)黨的忠誠(chéng)度有所弱化。
整改措施:
（1）改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，每次學(xué)習(xí)前先確定學(xué)習(xí)主題、篇目，要求每名班子成員在自學(xué)基礎(chǔ)上參加集中學(xué)習(xí)，圍繞主題進(jìn)行研討，每次解決一個(gè)問(wèn)題，澄清模糊認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步改造思想，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化原則意識(shí)。（整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）以焦裕祿、文朝榮等先進(jìn)典型為鏡，班子成員對(duì)照先輩先進(jìn)找差距，時(shí)刻對(duì)照反省，查找不足，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，把人民對(duì)美好生活的向往作為自己畢生的追求，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。（整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）班子成員帶頭深入開(kāi)展“三個(gè)在身邊”（教訓(xùn)在身邊、法紀(jì)在身邊、正氣在身邊）教育，重點(diǎn)對(duì)照反面典型常自省，警示自己、反省自己，強(qiáng)化政治定力，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。（整改時(shí)限:年底前完成）
2、宗旨意識(shí)淡薄。有的班子成員切實(shí)為基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題口頭講得多、聽(tīng)取匯報(bào)多，身體力行少、具體落實(shí)少。
整改措施:
（1）圍繞解決群眾實(shí)際困難和問(wèn)題，深化“四到工作制”，深入基層，幫助化解矛盾、解決問(wèn)題、助推發(fā)展，每名班子成員每年到基層不少于1個(gè)月。（整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）圍繞推進(jìn)同步小康，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展班子成員遍訪貧困村貧困戶等活動(dòng)，實(shí)行臺(tái)賬管理。（整改時(shí)限:10月底前完成）
（3）嚴(yán)格常委“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，帶頭深入一線，以“釘釘子”精神抓落實(shí)。（整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
3、改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的結(jié)合不夠好。個(gè)別成員只重不越紅線，忽視內(nèi)功錘煉；個(gè)別終身修養(yǎng)的觀念不牢，時(shí)緊時(shí)松。
整改措施:
（1）注重將黨性修養(yǎng)融入改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)舉措中，強(qiáng)化自我完善、自我提高的要求，以上率下，增強(qiáng)拒腐防變的品行修養(yǎng)，經(jīng)受住長(zhǎng)期的執(zhí)政考驗(yàn)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）強(qiáng)化班子成員終身修養(yǎng)的理念，注重一以貫之陶冶道德情操，錘煉黨性意志，做到始終筑牢拒腐防線。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）注重把“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求貫徹落實(shí)到改進(jìn)作風(fēng)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實(shí)踐中，促進(jìn)大家在改進(jìn)作風(fēng)中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
4、黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。個(gè)別班子成員堅(jiān)持原則、直面問(wèn)題不夠；個(gè)別胸懷不坦蕩，接受批評(píng)意見(jiàn)不好。
整改措施:
（1）嚴(yán)格民主生活會(huì)制度，以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持真刀真槍開(kāi)展批評(píng)，強(qiáng)化政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，把民主生活會(huì)整改措施落到實(shí)處、細(xì)處。（整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）嚴(yán)格組織生活會(huì)制度，每名常委自覺(jué)以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì)，帶頭開(kāi)展好民主評(píng)議黨員，確保組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。（整改時(shí)限:年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）堅(jiān)持帶頭做表率，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)黨內(nèi)生活相關(guān)規(guī)定，發(fā)揮表率作用，為全市黨員干部樹(shù)標(biāo)桿。（整改時(shí)限:年底前完成）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十
1、理想信念不夠堅(jiān)定，缺乏深刻的黨性修養(yǎng)和鍛煉。有時(shí)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不夠，缺乏使命感，貫徹執(zhí)行中央方針政策和上級(jí)部門(mén)決策有時(shí)打折扣。
整改措施:
（1）市委常委分系統(tǒng)、分區(qū)域帶頭講黨課，發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用；舉辦專(zhuān)題讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展各種形式的專(zhuān)題研討，提升學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）圍繞解決“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，抓好理想信念教育、法紀(jì)教育、警示教育、先進(jìn)典型教育和革命傳統(tǒng)教育，抓好中央、省委重大決策部署的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以“三嚴(yán)三實(shí)”思想自覺(jué)引領(lǐng)適應(yīng)新常態(tài)行動(dòng)自覺(jué)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）端正對(duì)群眾的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)群眾的感情，把群眾高興不高興，滿意不滿意，贊成不贊成，答應(yīng)不答應(yīng)作為想問(wèn)題、干工作、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正把為人民服務(wù)落實(shí)到每一項(xiàng)工作中。（整改時(shí)限:底前）
2、作風(fēng)漂浮，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)。工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)“差不多先生”。工作怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
整改措施:
（1）出臺(tái)干部作風(fēng)“馬上就辦”實(shí)施辦法。市委班子成員帶頭對(duì)企業(yè)和群眾反映的問(wèn)題做到能辦的立即辦、馬上辦、主動(dòng)辦。（整改時(shí)限:10月底前）
（2）深化作風(fēng)建設(shè)，采取“一月一問(wèn)題，一月一整治”方式，每月選擇一批群眾反映最強(qiáng)烈、影響面廣的“為官不為”問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整治，以突出問(wèn)題的整治促進(jìn)一般問(wèn)題的整改。（整改時(shí)限:底前）
（3）班子成員牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，深刻反思社會(huì)治理和公共安全管理方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真吸取七星關(guān)田坎鄉(xiāng)“6?9”事件和黔西縣“6?16”火災(zāi)事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升社會(huì)治理能力水平，提高人民群眾的安全感和滿意度。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
3、宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀念不夠強(qiáng)，不深入基層，對(duì)群眾利益漠不關(guān)心。聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)。
整改措施:
（1）市委班子成員帶頭以普通群眾身份，用1至2天時(shí)間，深入基層、深入群眾，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，開(kāi)展一次民生體驗(yàn)，幫助群眾解決困難和問(wèn)題。（整改時(shí)限:底前）
（2）牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，拓展了解基層情況渠道，市委班子成員每月走訪5戶以上群眾，直接和老百姓打交道，當(dāng)面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，更好地掌握各級(jí)落實(shí)政策的情況。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）在涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)、決策上，要充分征求群眾意見(jiàn)，集中群眾智慧，尊重群眾意愿，集思廣益，科學(xué)決策。（整改時(shí)限:底前）
4、做人不實(shí)，存在好人主義。在錯(cuò)誤面前不敢堅(jiān)持原則，對(duì)錯(cuò)誤言論不敢理直氣壯批駁，工作怕得罪人，搞一團(tuán)和氣，你好、我好、大家好。
整改措施:
（1）班子成員之間每年至少扎實(shí)開(kāi)展兩次交心談心，重點(diǎn)圍繞個(gè)人工作、生活、思想開(kāi)展談心，相互提醒，相互批評(píng)，相互幫助，以誠(chéng)相見(jiàn)，忠誠(chéng)坦蕩。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）堅(jiān)持執(zhí)行嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度，市委常委定期不定期參加所在黨支部的組織生活會(huì)，嚴(yán)格以一名普通黨員身份參加黨支部活動(dòng)，每年至少與所在支部黨員深入交心談心1次。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）嚴(yán)格落實(shí)黨性定期分析制度，通過(guò)參加黨內(nèi)生活加強(qiáng)黨性鍛煉，要勇敢地拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，對(duì)錯(cuò)誤的思想言行和不良現(xiàn)象，開(kāi)誠(chéng)布公地提出批評(píng)，分析原因和明確努力方向。（整改時(shí)限:底前）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十一
1、信念淡化。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想淡化，在深刻理解和準(zhǔn)確把握完成近期目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的辯證統(tǒng)一關(guān)系上不透徹、不全面；有的同志對(duì)落后地區(qū)建工業(yè)園區(qū)持懷疑態(tài)度，認(rèn)為不切實(shí)際，勞民傷財(cái)；有的同志不注重黨性鍛煉，對(duì)黨的方針政策不主動(dòng)研究領(lǐng)會(huì)；有的同志不注重世界觀的改造，迷信風(fēng)水，遇事走偏門(mén)、跑后門(mén)，占卜問(wèn)卦看前程。
整改措施:
（1）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。定期開(kāi)展市委中心組理論學(xué)習(xí)研討，組織黨員干部認(rèn)真研讀馬列主義、毛澤東思想和，進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育。定期組織班子成員到周逸群故居、木黃會(huì)師紀(jì)念館、黔東革命根據(jù)地等紅色教育基地，接受革命理想信念教育，重溫入黨誓詞，增強(qiáng)黨性觀念，錘煉絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提升理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力和水平。近期，擬舉行專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)，把貫徹落實(shí)*視察貴州重要講話分成專(zhuān)題，由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、市直相關(guān)部門(mén)和各區(qū)縣（銅仁高新區(qū)、大龍開(kāi)發(fā)區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題研究，高起點(diǎn)謀劃我市未來(lái)發(fā)展的思路舉措，推動(dòng)******講話精神在黔東大地和各族干部群眾中落地生根、開(kāi)花結(jié)果。（整改時(shí)限:10月底前）
（4）強(qiáng)化工作督查落實(shí)。進(jìn)一步堅(jiān)定“四化同步、一業(yè)振興”的戰(zhàn)略決策，強(qiáng)化目標(biāo)考核管理，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行全過(guò)程專(zhuān)項(xiàng)督查通報(bào)，繼續(xù)堅(jiān)持市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工作機(jī)制，經(jīng)常深入一線調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（5）加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳，提升科學(xué)素養(yǎng)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、讀書(shū)會(huì)、組團(tuán)宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度，加大科普力度，通過(guò)市委領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的帶頭示范，推進(jìn)科普知識(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，防止封建糟粕影響社會(huì)風(fēng)氣，確保全市上下良好的政治生態(tài)環(huán)境。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
2、精神懈怠。有的吃苦耐勞的精神褪化，缺乏鍥而不舍的拼搏精神；有的不敢擔(dān)當(dāng)，滿足于做“太平官”、“逍遙官”；有的對(duì)發(fā)展與生態(tài)“兩條底線”理解不深入，把握不準(zhǔn)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展信心不足，瞻前顧后，改革步伐不堅(jiān)實(shí)、不大膽；有的重顯績(jī)，輕潛績(jī)，對(duì)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作抓得不扎實(shí)。
整改措施:
（1）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，全面開(kāi)放創(chuàng)新。堅(jiān)守“兩條底線”，帶頭研究、安排和部署全面深化改革工作，鼓勵(lì)各區(qū)縣、各部門(mén)爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的示范和典型，支持企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新，積極推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新；堅(jiān)持帶頭招商引資引智，積極利用蘇州對(duì)口幫扶機(jī)遇，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法，努力當(dāng)好貴州向東開(kāi)放的先鋒。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）堅(jiān)持民主決策，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。經(jīng)常聽(tīng)取市人大、市政協(xié)對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的意見(jiàn)，重大問(wèn)題決策前廣泛聽(tīng)取市各民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派代表人士及“兩代表一委員”的意見(jiàn)，并組織專(zhuān)家、學(xué)者討論，進(jìn)行綜合論證。全面貫徹市委常委會(huì)工作制度和議事規(guī)則，對(duì)于重大決策、重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)充分聽(tīng)取意見(jiàn)，形成“最大共識(shí)”，努力使決策更加科學(xué)、民主。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）關(guān)注民生，珍惜民力，凝聚民心。認(rèn)真制定“民心黨建”工程五年規(guī)劃，完善常委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾工作機(jī)制，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧與同步小康駐村工作，堅(jiān)持以干群連心室為載體，扎實(shí)開(kāi)展兩個(gè)“遍訪”工作，深入基層聽(tīng)民情、解民憂、促發(fā)展，進(jìn)一步貼近民心、凝聚民心、永固民心，為實(shí)現(xiàn)同步小康銅仁“中國(guó)夢(mèng)”匯聚強(qiáng)大的正能量。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）完善政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核機(jī)制。進(jìn)一步完善“四維度”領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，既強(qiáng)調(diào)顯績(jī)，更注重潛績(jī)，并將生態(tài)文明建設(shè)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核內(nèi)容，科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，進(jìn)一步暢通干部“能上能下”通道，形成能者上、庸者讓的干部任用機(jī)制，不讓投機(jī)鉆營(yíng)得利，不讓老實(shí)人吃虧。（整改時(shí)限:1-2年）
3、作風(fēng)不純。有的立規(guī)執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，一些規(guī)矩立在紙上，執(zhí)行掛在嘴上，雷聲大雨點(diǎn)?。挥械穆?tīng)不進(jìn)群眾意見(jiàn)，聽(tīng)不得批評(píng)聲音，心胸狹隘；有的群眾立場(chǎng)有差距，群眾感情不濃厚，不愿與群眾同呼吸共命運(yùn)；有的不重視修身立德，公德意識(shí)不強(qiáng)，官德不正，陽(yáng)奉陰違。
整改措施:
（1）持續(xù)抓好作風(fēng)整治行動(dòng)。繼續(xù)深入推進(jìn)“三個(gè)開(kāi)刀”和“整改微行動(dòng)”，強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)，建設(shè)法治銅仁，嚴(yán)管與法治精神不符的審批、執(zhí)法、用權(quán)行為，狠剎歪風(fēng)邪氣，讓人民群眾切實(shí)感受到法治社會(huì)賦予的尊嚴(yán)和幸福。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭為抓手，立足崗位反腐，強(qiáng)化警示教育，利用正反兩方面典型案例教育和引導(dǎo)各級(jí)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民，心存敬畏，如履薄冰，切實(shí)做到“嚴(yán)以修身、儉以養(yǎng)德”。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）大力弘揚(yáng)。定期研究意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，深入推進(jìn)農(nóng)村思想政治工作“六進(jìn)村”活動(dòng)。充分發(fā)揮身邊模范的引導(dǎo)作用，大力宣傳冷朝剛、楊再煉、姚紹軍、王明禮等身邊模范，引導(dǎo)黨員干部和人民群眾自覺(jué)踐行。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，扎實(shí)開(kāi)好“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)。廣泛開(kāi)展談心交心活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員身份參加所在支部活動(dòng)，過(guò)好雙重組織生活。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（5）完善干部考德機(jī)制，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。豐富干部考察方式，突出“德”的考核評(píng)價(jià)。細(xì)化和完善干部德的考核標(biāo)準(zhǔn)，探索和拓展考察干部德的有效途徑和方法，在領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、換屆考察和干部提拔使用考察中堅(jiān)持對(duì)干部的德進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核，將德的考評(píng)貫穿干部考核中的述職、測(cè)評(píng)和談話各個(gè)環(huán)節(jié)，述職述德、測(cè)評(píng)測(cè)德、談話問(wèn)德、綜合分析評(píng)德。注重官德教育，在市、區(qū)（縣）委黨校開(kāi)設(shè)官德課程。（整改時(shí)限:1-2年）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十二
1、理想信念有所滑坡。有的理想信念淡薄，放松政治理論學(xué)習(xí)，思想上出現(xiàn)迷茫、困惑；有的黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，以自我為中心，計(jì)較個(gè)人得失，將個(gè)人利益放到首位；有的精神懈怠，得過(guò)且過(guò)，缺乏積極性、主動(dòng)性，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)；有的兩眼只盯帽子、位子，沒(méi)有完全把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上。
整改措施:
（1）強(qiáng)化思想教育。堅(jiān)持辦好“清華大學(xué)—黔東南大講堂”，拓展、深化“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題研討成果，充分發(fā)揮黎平會(huì)議會(huì)址等紅色教育基地的積極作用，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)和理想信念教育，堅(jiān)定理想信念。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持州委中心組學(xué)習(xí)制度，制定計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和具體要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，確保理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性。深入學(xué)習(xí)黨的理論、堅(jiān)定信仰黨的理論、積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論，提高班子成員的政策理論水平和科學(xué)決策水平。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持民主集中制。班子成員認(rèn)真參加黨內(nèi)生活，講政治、講原則、講規(guī)矩，堅(jiān)決反對(duì)黨內(nèi)生活隨意化、平淡化和娛樂(lè)化、庸俗化傾向。嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事，做政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）端正用人導(dǎo)向，按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，注重發(fā)現(xiàn)和提拔使用理想信念堅(jiān)定、工作求真務(wù)實(shí)、富有擔(dān)當(dāng)精神的干部，防止重用投機(jī)取巧、不務(wù)實(shí)干事的干部。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
2、為民情懷有所缺失。有的為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，表面工作多、解決問(wèn)題少，繞道回避多、直面矛盾少，在敢抓敢管、親力親為、攻堅(jiān)克難上有差距；有的化解矛盾和處置問(wèn)題的能力不強(qiáng)，工作中被動(dòng)、消極應(yīng)付現(xiàn)象較為明顯。
整改措施:
（1）進(jìn)一步完善州委常委會(huì)工作規(guī)則。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議，強(qiáng)化決策實(shí)施和工作落實(shí)的事前研判；強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，研究解決措施，著力化解改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出矛盾和問(wèn)題。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）堅(jiān)持勤政為民、主動(dòng)作為。既廉又勤，既干凈又干事，為全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出帶動(dòng)示范。在全州廣泛宣傳和表彰愿干事、能干事、干成事、不出事的干部。通過(guò)定期或不定期宣傳表彰敢抓敢管、攻堅(jiān)克難的先進(jìn)典型，形成學(xué)趕先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊的良好氛圍。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）提升為民服務(wù)能力。深入開(kāi)展遍訪貧困村貧困戶活動(dòng)，堅(jiān)持“5321”結(jié)對(duì)幫扶制度，結(jié)窮親、幫窮戶，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。定期研究解決民生問(wèn)題的措施辦法，加強(qiáng)民生資金監(jiān)管，完善“三特三留”幫扶機(jī)制，落實(shí)好惠民政策。堅(jiān)持“三級(jí)二次”接訪、包案下訪等制度，妥善解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。（整改時(shí)限:近1-2年）
3、奉獻(xiàn)精神有所減弱。有的愛(ài)惜羽毛、明哲保身，推卸責(zé)任多、勇于擔(dān)責(zé)少，在勇于改正自己的錯(cuò)誤、寬容改革探索中的失誤上有差距；有的只知道指責(zé)、批評(píng)下屬，從不考慮和為下屬創(chuàng)造相應(yīng)的工作條件和環(huán)境；有的從來(lái)不正視、承認(rèn)自己工作中的失誤，更不愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；有的對(duì)改革創(chuàng)新舉措指手劃腳，責(zé)難有加。
整改措施:
（1）嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)責(zé)任追究，著力做到有責(zé)無(wú)處推、有責(zé)必須擔(dān)。特別是嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，落實(shí)黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”的責(zé)任，其他常委領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，防止失之于寬、失之于軟。（整改時(shí)限:底前）
（2）勇于改革創(chuàng)新。堅(jiān)持用好改革這個(gè)關(guān)鍵一招，加強(qiáng)學(xué)習(xí)借鑒外地全面深化改革成功經(jīng)驗(yàn)，深入貫徹落實(shí)中央、省委全面深化改革決策部署，敢闖敢試，敢走新路，走前列、作示范。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。增強(qiáng)守底線、走新路、奔小康的歷史責(zé)任感和使命感，承擔(dān)起后發(fā)趕超、同步小康的重任，認(rèn)真履行職能職責(zé)，不把困難和問(wèn)題推給基層一線。加強(qiáng)激勵(lì)引導(dǎo)，容寬失誤，為下屬創(chuàng)造良好工作條件，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)開(kāi)路搭橋。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
4、黨性原則有所退化。有的原則性不強(qiáng)，好人主義多、堅(jiān)持原則少，放任漠視多、嚴(yán)厲整治少，在促進(jìn)社會(huì)公平正義、維護(hù)良好作風(fēng)上有差距；有的對(duì)身邊發(fā)生的丑惡現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪，睜只眼閉只眼；有的對(duì)下屬、對(duì)親人管教不嚴(yán)，甚至放任自流；有的樂(lè)于享受下級(jí)提供的超標(biāo)準(zhǔn)接待，明知故犯。
整改措施:
（1）堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，提升道德操守，在思想上政治上行動(dòng)上同以******同志為******的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決服從省委決定，堅(jiān)決維護(hù)州委權(quán)威。按照“做人要實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求，自覺(jué)運(yùn)用法治思維和法治方式，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好社會(huì)的公平正義和人民群眾的根本利益。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定和州委常委會(huì)十二項(xiàng)公開(kāi)承諾，帶頭艱苦奮斗、厲行節(jié)約，持續(xù)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，大力整治庸懶散慢浮等不良風(fēng)氣。堅(jiān)持底線原則，做到不該陪餐的不陪、不該辦的事不辦。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）嚴(yán)格要求班子成員管好親屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為他們謀取利益。嚴(yán)格要求班子成員親屬不在本州和本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）對(duì)“表面工作多、解決問(wèn)題少，繞道回避多、直面矛盾少，好人主義多、堅(jiān)持原則少，推卸責(zé)任多、勇于擔(dān)責(zé)少，放任漠視多、嚴(yán)厲整治少”的“五多五少”現(xiàn)象進(jìn)行集中整治，10月底制定工作方案，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，努力在思想、政治、工作和作風(fēng)上不斷改進(jìn)和提升。（整改時(shí)限:底前）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十三
1、理論修養(yǎng)不夠，黨性觀念不強(qiáng)。借口業(yè)務(wù)工作繁忙，學(xué)習(xí)時(shí)間少，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不高，不擠時(shí)間學(xué)理論、讀經(jīng)典；坐在辦公室搞決策，習(xí)慣“遙控指揮”，安排部署工作脫離實(shí)際；對(duì)黨的路線方針政策的內(nèi)涵、本質(zhì)和地位作用等認(rèn)識(shí)不清，理解不透，缺乏深入研究與思考。
整改措施:
（1）采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，依托中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、專(zhuān)題民主生活會(huì)等有效載體，深入*系列重要講話精神，在領(lǐng)會(huì)核心要義、打牢思想根基上下功夫，切實(shí)以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)讀書(shū)會(huì)、邀請(qǐng)講師團(tuán)進(jìn)行宣講等形式，加強(qiáng)對(duì)中央和省委重大方針政策及重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，推動(dòng)真學(xué)真懂真用，不斷強(qiáng)化主觀世界改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。（整改時(shí)限:底前）
（2）對(duì)照焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進(jìn)典型，從先進(jìn)典型事跡中汲取精神營(yíng)養(yǎng)，學(xué)習(xí)他們艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。具體到新區(qū)來(lái)講，就是要在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，砥礪思想品格，在服務(wù)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中主動(dòng)作為。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）在推動(dòng)新區(qū)“3510”工程、“五大板塊”產(chǎn)業(yè)等建設(shè)過(guò)程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中錘煉黨性，用實(shí)踐來(lái)檢視理論，及時(shí)發(fā)現(xiàn)理論上的短板，彌補(bǔ)理論修養(yǎng)上的缺失，著力加強(qiáng)黨性鍛煉，確保精神不缺“鈣”。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
2、精神松懈、干勁不足。存在歇一歇、緩一緩、放一放的想法，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于“差不多”、“過(guò)得去”。
整改措施:
（1）嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，查找精神松懈、干勁不足的具體表現(xiàn)，通過(guò)制定整改措施和明確整改時(shí)限，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，完善班子談心談話制度，黨工委主要負(fù)責(zé)同志同其他班子成員談，班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談，不斷樹(shù)立正確的宗旨觀念。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）把政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，通過(guò)認(rèn)真執(zhí)行好周末大講堂等平臺(tái)，強(qiáng)化理論理想教育，提高新區(qū)黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。同時(shí)，定期或不定期組織干部外出考察學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)成果，借鑒其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不走其他新區(qū)走過(guò)的彎路，用其他地區(qū)的發(fā)展成果來(lái)鞭策和鼓舞自己，激發(fā)新區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。（整改時(shí)限:近1-2年）
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十四
1、理論學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多；筆記抄的不少，聯(lián)系實(shí)際不夠，還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶，圍在一起聽(tīng)報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。
缺乏“寬”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。
缺乏“深”度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對(duì)知識(shí)深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。
缺乏“速”度。覺(jué)得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，從而對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí)，不能及時(shí)改造思想，行動(dòng)不夠迅速。缺乏“高”度。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些敏感的問(wèn)題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度 去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題。
缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來(lái)抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如，雖然參加了上級(jí)組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但落實(shí)的不好，有幾次都是上級(jí)要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊(cè)還沒(méi)有完成，心得體會(huì)還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得，忙成一鍋粥。
2、思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本， 樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān) 決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)標(biāo)反思，仍有一些差距 和不足。
一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)， 理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。
二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。
三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室 不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^(guò)來(lái)，經(jīng)常會(huì)接到一些“超 出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意，覺(jué)著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡，才覺(jué)得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
3、干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X(jué)著“槍打出頭鳥(niǎo)” “木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這 股勁沒(méi)有松，但在上任之初，工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來(lái)，多聽(tīng)聽(tīng)、多看看，客觀地講影響了工作效率。
二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí)，害怕管得太多給自己帶來(lái)不必要的 麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。
三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)有了 “本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺， 有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。
4、為民服務(wù)方面。
一是聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)。下級(jí)和職工群眾的話聽(tīng)不進(jìn)去，有時(shí)下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽(tīng)取對(duì)方的陳述，不讓下級(jí)把話說(shuō)完，就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說(shuō)，有不同意見(jiàn)不敢反映，干群之間的鴻溝也就越來(lái)越深。
二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問(wèn)題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問(wèn)題的原因，找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問(wèn)題 的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō)，嚴(yán)重時(shí)帶來(lái)不應(yīng)有的損失。
三是對(duì)下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語(yǔ)、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時(shí)對(duì)于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬(wàn)喚始出來(lái)”，有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
5、清正廉潔方面。自己所在的部門(mén)是個(gè)“清水衙門(mén)”，沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán)，也沒(méi)有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來(lái)看，還是有享樂(lè)主義在作祟。
一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。
二是節(jié)約意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道，有時(shí)一份文件本來(lái)正反 面出就可以，但有時(shí)嫌麻煩就單面打印，無(wú)形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒(méi)有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù) 的高度去理解。
三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺(jué)地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好 一些，看見(jiàn)別人買(mǎi)了輛新車(chē)，自己也想換一下；看見(jiàn)同事背了個(gè)名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢(qián)換個(gè)新包但由于工資所限，有時(shí)還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂(lè)主義的具體表現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十五
常委班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求，針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題 和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮 表率作用。
1、要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作， 帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè) 自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨 中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央 保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。
2、要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、 敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
3、要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟 鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
4、要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻 堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”， 保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
5、要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”， 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造“干 凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十六
1、在理論學(xué)習(xí)方面班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì) 主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過(guò)中 心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、專(zhuān)家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代 中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。
一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來(lái)一定的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開(kāi)小會(huì)的現(xiàn)象。
二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí)，平時(shí)都能自學(xué)，覺(jué)得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。
三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái)， 沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。
2、在思想政治方面常委班子成員能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”， 做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志 為核心的中央保持高度一致。但對(duì)照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特 色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見(jiàn)較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。
3、在干事創(chuàng)業(yè)方面班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門(mén)、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問(wèn)題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性 不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠， 有時(shí)還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決 策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
4、在為民服務(wù)方面班子成員牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。
一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多， 過(guò)問(wèn)得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén) 解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。
二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)時(shí)， 有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒(méi)能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。
三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽(tīng)取匯報(bào)、開(kāi)會(huì)部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少；與干部見(jiàn)面多、與群眾見(jiàn)面少，注重了解自己想要了解的問(wèn)題，對(duì) 在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題、新變化沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行掌握，對(duì)問(wèn)題的了解不夠深入。
5、在清正廉潔方面班子成員能?chē)?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特 權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問(wèn)題?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng) 政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定， 嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì) 有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開(kāi)門(mén)、燒水；開(kāi)會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單 獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂(lè)主義思想的抬頭。
領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題篇十七
1、有的理想信念模糊，只講“信錢(qián)”不講“信仰”，千方百計(jì)給自己找“退路”，留“后路”，放松了黨性修養(yǎng)，放松了自我約束，不學(xué)政治理論，奉獻(xiàn)意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)。
整改措施:
（1）認(rèn)真制定黨委中心組班子集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立中心組成員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題學(xué)習(xí)檔案。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專(zhuān)題研討與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種方式，深化學(xué)習(xí)效果。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）在8月底前組織一次警示教育，并通過(guò)腐敗服刑人員的現(xiàn)身說(shuō)法，用他們的實(shí)例來(lái)教育大家隨時(shí)隨地做到嚴(yán)以修身，進(jìn)一步促使全州廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念。（整改時(shí)限:8月底前）
2、有的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，高高在上，想問(wèn)題不把群眾放在心里，干事情不把群眾放在眼里，粗暴蠻橫；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)群眾反映的困難問(wèn)題不聞不問(wèn)，對(duì)群眾利益麻木不仁。
整改措施:
（1）依托“黔南州群眾路線教育實(shí)踐基地”平臺(tái)，開(kāi)展黨的宗旨教育活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、尊重群眾意愿，竭盡所能、量力而行為群眾辦實(shí)事辦好事。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）深入開(kāi)展黔南州領(lǐng)導(dǎo)干部遍訪貧困村貧困戶工作，嚴(yán)格落實(shí)每名州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和州直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子至少走訪2個(gè)貧困村、每個(gè)村要走訪2戶貧困戶的要求，提高州委班子領(lǐng)導(dǎo)為民服務(wù)意識(shí)。（整改時(shí)限:10月底前）
（3）深入實(shí)施“空殼村”三年清零計(jì)劃，推動(dòng)資金、政策項(xiàng)目向基層傾斜，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，消除“空殼村”，加強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，率先在所聯(lián)系的點(diǎn)開(kāi)展“空殼村”清零計(jì)劃。（整改時(shí)限:2017年底）
（4）加大民生工程的建設(shè)力度，把保障和改善民生擺在更加重要的位置。力爭(zhēng)在年內(nèi)開(kāi)工建設(shè)城鎮(zhèn)保障房，完成農(nóng)村危房改造任務(wù)，實(shí)施扶貧生態(tài)移民工程，新建7所農(nóng)村敬老院，新建24個(gè)農(nóng)村留守兒童之家，啟動(dòng)中小學(xué)“朝陽(yáng)計(jì)劃-青少年健康守護(hù)行動(dòng)”等民生工程，真正惠及群眾。（整改時(shí)限:底前）
3、有的做人不實(shí)，搞“上有政策、下有對(duì)策”，熱衷于擺花架子，當(dāng)面一套、背后一套，存在好人主義，凡事講一團(tuán)和氣，工作上不敢動(dòng)真來(lái)實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。
整改措施:
（1）加強(qiáng)州委班子之間思想溝通交流，定期召開(kāi)一次班子成員溝通交流會(huì)，每年召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，分析查找班子成員個(gè)人存在的問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行整改。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）堅(jiān)決執(zhí)行中央、省出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定和制度，強(qiáng)化落實(shí)，結(jié)合實(shí)際抓出成效，不妄加評(píng)論；實(shí)行班子成員重大事項(xiàng)報(bào)告制度，涉及全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作要向組織匯報(bào)，由組織集體研究討論決定。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）嚴(yán)格執(zhí)行州委班子“十項(xiàng)承諾”，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委九項(xiàng)規(guī)定，大力整治不作為、慢作為、亂作為、庸懶散慢浮等不良風(fēng)氣。（整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持）