每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇一
2、一絲之差，優(yōu)劣分家。
3、重視合同，確保質量:準時交付，嚴守承諾
4、領導就是服務，權利就是職責。
5、人之所以能，是相信能。
6、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
7、以厚德載物團結拼搏。
8、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
9、全力生產，注意安全！
10、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！
11、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
12、質量是安全基礎，安全為生產前提。
13、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
14、質量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
15、講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
16、敬業(yè)從心開始，貢獻從行出發(fā)。
17、人人守規(guī)章，個個保平安。
18、沒有品質，便沒有企業(yè)的明天。
19、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
20、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇二
1、產業(yè)競爭靠產品，產品競爭靠質量。
2、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
3、產品誠可貴，質量價更高。
4、保證品質，就是保證我們的生命線。
5、打造光伏行業(yè)的第一品牌。
6、生產沒有質量的產品，等于制造無用的垃圾。
7、馬虎大意，不良品就會從手中流走。
8、細心多一點，問題少一點。
9、品質坦蕩蕩，信譽錚錚響。
10、追求卓越，永不止步；追求質量，永不妥協。
11、品質為本，財富為果。
12、品質管理人人做，優(yōu)良品質有把握。
13、一人疏忽百人忙，人人細心更順暢。
14、以品質走進市場，用服務邁向世界。
15、沒有一流的產品，只有一流的.服務。
16、質量——價值與尊嚴的起點。
17、加強質量意識，端正質量態(tài)度，規(guī)范質量行為，樹立質量風氣。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇三
2.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
5.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
6.誠信立足，創(chuàng)新致遠
7.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
8.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
10.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
12.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
13.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
14.合格的員工從嚴格遵守開始
15.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
16.建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
17.實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
18.因為有我，所以會更好。
19.不要小看自己，人有無限可能。
20.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
21.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
22.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
23.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
24.有一份耕耘，就有一份收獲
25.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
26.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
27.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
28.得意時應善待他人，失意時你會需要他們
29.立足新起點，開創(chuàng)新局面
30.塑造人的品質，建立管理根基
31.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
32.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
33.轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息
34.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
35.企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
36.爭做一流員工，共造一流產品，同創(chuàng)一流企業(yè)
37.要有好的灌溉，才有好的成果
38.我們的理念是：沒有最好，只有更好
39.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
40.要想不被淘汰，只有跑在前面
41.每天進一步，踏上成功路
42.今天工作不努力，明天努力找工作
43.一等二看三落空，一想二干三成功
44.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
45.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
46.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
47.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
48.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
49.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
50.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
51.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
52.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
53.合格的員工從嚴格遵守開始
54.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
55.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
56.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
57.得意時應善待他人，失意時你會需要他們
58.立足新起點，開創(chuàng)新局面
59.塑造人的品質，建立管理根基
60.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
61.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
62.轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息
63.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
64.企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
65.爭做一流員工，共造一流產品，同創(chuàng)一流企業(yè)
66.要有好的灌溉，才有好的成果
67.我們的理念是：沒有最好，只有更好
68.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
69.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
70.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
71.誠信立足，創(chuàng)新致遠
72.顧客的贊美，是企業(yè)最大的財富。
73.觀念決定思路，思路決定出路。
74.執(zhí)行力的關鍵是細節(jié)。
75.持誠信互利共榮，以厚德載物
76.有一份耕耘，就有一份收獲
77.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
78.要想不被淘汰，只有跑在前面
79.每天進一步，踏上成功路
80.今天工作不努力，明天努力找工作
81.一等二看三落空，一想二干三成功
82.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
83.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
84.團結一條心，石頭變成金。
85.強化競爭意識，營造團隊精神。
86.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
87.追求客戶滿意，是你我的責任。
88.有一分耕耘，就有一分收獲。
89.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
90.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
91.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
92.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
93.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
94.找方法才能成功，找借口只有失敗。
95.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
96.每個人都是你的客戶。
97.今天工作不努力，明天努力找工作！
98.成就團隊輝煌，助我人生成長！
99.盡職——是團隊合作的基礎！
100.今天，你微笑了嗎？
101.善待別人就是善待自已！
102.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
103.正常的加以保持，異常的予以糾正。
104.實施須趁早，無謂浪費必然少。
105.質量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
106.優(yōu)質產品，是打開市場大門的金鑰匙。
107.提高企業(yè)效益的保證!
108.實施成效要展現,持之以恒是關鍵!
109.自主檢驗做的好，生產順暢不得了。
110.品質管制人人做，優(yōu)良品質有把握。
111.每項操作求質量，產品質量有保障。
112.今日的質量，明日的市場。
113.自我檢驗不放松，質量標準記心中
114.三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品。
115.產品若要無缺點，全面品管不可免。
116.檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
117.累積點滴改進，邁向完美品質。
118.每天自我檢討，品質自然更好。
119.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
120.百年大計,質量第一!
121.推動全員品質活動，提高全員工作士氣。
122.全員參與力量大，產品控制靠大家。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇四
會議室八個標語：
1.執(zhí)行第一，聰明第二；結果第一，完美第二。
2.體現自我價值，實現自我超越；
3.創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的動力，今天你在平凡的崗位上做了哪些不平凡的創(chuàng)新；
4.開心工作，開心生活，愛上海，更愛正邦。
5.執(zhí)行力——是把握企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，轉化成為成果的關鍵所在！創(chuàng)新力——是一個企業(yè)生存的發(fā)展的靈魂，是智慧和能量的體現！學習力——是企業(yè)進步和發(fā)展的永動力，是理想和目標的源泉！
6.誠信立足，言忠信而行正道者，必為天下人所心悅誠服！
7.生命是船，不要隨波逐流，要高揚風帆在風雨中奮斗搏擊；
8.只有腳踏實地的人，才能夠說：路，就在我的腳下。
9..站在巨人的肩上是為了超過巨人。
10.不見行動就是空想，不見成果就是白搭。
11.沉默不是金，發(fā)言要用心。
12.有爭論才有高論。
13.認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
推廣部4個標語
1.世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
2.做對的事情比把事情做對重要。
3.沒有自尊的脖子，無法支撐自信的頭顱；沒有背景，就奔前景。
4.成功者常改變方法而不是改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法
5.真正的效果不在于你比過去做得好，而在于你比對手做得好
6.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜
7.惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。
8.把敬業(yè)變成習慣，從長期看是為了自己。
9.一經打擊就灰心泄氣的人，永遠是個失敗者。
10.時間是由分秒積成的，善于利用零星時間的人，才會做出更大的成績來。
11.生活可以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒味的。你可以勝利，也可以失敗，但你不能屈服。
12.山澗的泉水經過一路曲折，才唱出一支美妙的歌；瀑布跨過險峻陡壁時，才顯得格外雄偉壯觀。
13.瀑布——為了奔向江河湖海，即使面臨百丈深淵，仍然呼嘯前行，決不退縮
14.希望，只有和勤奮作伴，才能如虎添翼。
15.沒有斗狼的膽量，就不要牧羊。
16.勤奮的含義是今天的努力，而不是明天的決心，后天的保證
17.無窮的偉大，也是從“一”開始的。
咨詢部4個標語
1.只有剛強的人，才有神圣的意志，只有戰(zhàn)斗的人，才能取得勝利。
2.第一個青春是上帝給的，第二個的青春是靠自己努力的。
3.速度——不是大魚吃小魚 而是快魚吃慢魚。
4.認真可以把事情做對，用心才能把事情做好。
5.認清自己，挑戰(zhàn)自己，追求卓越，永無止境。
6.餓死人的時候并不是沒有糧食，而是有一些人沒有糧食。
7.莫找借口失敗，只找理由成功
8.誰肯認真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾。
9.不停留在已得的成績上，而是英勇地前進著，努力把成功的錦旗長久握在自己手里。
10.即使道路坎坷不平，車輪也要前進；即使江河波濤洶涌，船只也航行。
11.帆的自豪，是能在風浪中挺起胸膛
12.壓力——在事業(yè)成功的道路上，是無知者頹喪的前奏，更是有志者奮進的序曲。
13.上游，是勇士劈風破浪的終點，下游，是懦夫一帆風順的歸宿。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇五
1、自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
2、百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅
3、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產職責制。
4、將來的你，會感激此刻努力奮斗的你。
5、生氣，是拿別人的錯誤懲罰自我。
6、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格
7、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精。
8、市場競爭不一樣情弱者，不創(chuàng)新突破僅有出局
9、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單
10、細心精心用心，品質永保稱心。
11、寧可停工停產絕不違章蠻干。
12、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采!
13、工作的時候全力以赴，玩樂的`時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
14、行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習。
15、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴
16、建質量效益之路，創(chuàng)質量效益之業(yè)。
17、正常的加以堅持，異常的予以糾正。
18、抓科技就是抓經濟，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。
19、望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。
20、不為失敗找借口，只為成功找方法。
21、沉默不是金，發(fā)言要用心。
22、上班一走神事故敲你門。
23、質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
24、領導者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事
25、效率生產，安全第一。
26、質量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。
27、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!
28、讓高質量的產品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲走向世界。
29、安全保證生產，生產必須安全!
30、團隊精神是企業(yè)文化的核心
31、真正的賢人虛懷若谷，真正的強者，溫文爾雅!
32、我們想要一個有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。
33、安全網挽留生命的網。
34、卓越的領導人，企業(yè)成功的保證
35、人人齊努力，創(chuàng)造好品質。
36、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
37、建立威信，攜手共赴目標
38、領導者既要善于表達，更要善于傾聽
39、沒有完美的個人，僅有完美的團隊
40、技精于專，做于細;業(yè)成于勤，守于摯。
41、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到
42、做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的期望。
43、遵章守紀，杜絕隱患，落實職責，保障安全。
44、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
45、做好了，才算做了。
46、播下春的期望，收獲秋的喜悅。
47、上有老下有小出了事故不得了。
48、敬業(yè)從心開始，貢獻從行出發(fā)。
49、質量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
50、不愿承擔職責的人，沒有資格擁有權利
51、全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋。
52、質量不僅僅由生產者決定，更應由顧客決定。
53、以質量求生存，以改革求發(fā)展。
54、強化競爭意識，營造團隊精神
55、安全網挽留生命的網。
56、嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
57、我把今日當作為我生命中的最終一天。
58、沒有平常心，易做失常事
59、培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。
60、同心才能走的更遠，同德才能走的更近
61、堅持團結穩(wěn)定，齊心協力干事業(yè)。
62、有一份耕耘，就有一份收獲。
63、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章
64、增強科技創(chuàng)新意識，投身科技創(chuàng)新實踐。
65、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。
66、沒有品質，便沒有企業(yè)的明天。
67、檢查走馬觀花事故遍地開花。
68、以人為本，重在平安。
69、合格的員工從嚴格遵守開始。
70、信念信心信自我，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。
71、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
72、請愛護生命，草的生命和您一樣重要;讓我們簡便地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
73、品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。
74、團結一條心，石頭變成金
75、就沒有競爭力要想不被淘汰。
76、人人提案創(chuàng)新，凝聚企業(yè)核心。
77、人在一齊叫聚會，心在一齊叫團隊。
78、我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
79、上班一走神事故敲你門。
80、人人心中有目標，失敗成功我都要。
81、患者用流血換取教訓智者用教訓避免流血。
82、質量是安全基礎，安全為生產前提!
83、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
84、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
85、設計合理的品質，為品保之第一步。
86、石頭變成金。
87、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
88、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
89、納百川成就海業(yè)，思進取贏得未來。
90、供給一流的服務，樹立一流的品質意識。
91、處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
92、以?三個代表?為指針，努力培養(yǎng)?四有?職工隊伍。
93、善行是德行的本質，正義乃道義的核心
94、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限
95、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度
96、生產管理高效率安全生產排第一。
97、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
98、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜
99、追求卓越質量，創(chuàng)造世界名牌。
100、沒有優(yōu)秀的領導人，就沒有優(yōu)秀的員工
101、春種一粒粟秋收萬顆籽。
102、一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山!
103、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
104、別人從零起步，而我從負數起步(牛根生)。
105、全力生產，注意安全!
106、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
107、領導就是服務，權利就是職責
108、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
109、承認自我的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
110、創(chuàng)立南電網絡，追求完美生活。
111、優(yōu)質產品，是市場競爭必勝的保證。
112、綠色供暖，環(huán)保小小的你，溫暖大大的家。
113、做一個邊說邊做的'領導者
114、豐收田野新理念，真情服務是關鍵。
115、品質管制人人做，優(yōu)良品質有把握。
116、有人讓全球變暖，我只讓你變暖。
117、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
118、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質工程!
119、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡
120、產品與產品的差異，在于細節(jié)。
121、休養(yǎng)生息，長期經營。
122、志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
123、僅有勇于承擔，才有更大職責。
124、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
125、(公司名稱)十年強強強，(部門名稱)出單我最狂。
126、預防保養(yǎng)及時做，生產順暢不會錯。
127、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
128、橫掃千軍，勇往直前;需求萬變努力不變。
129、學先進找差距抓管理上水平。
130、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
131、工作為了生活好，安全為了活到老。
132、車間重地，安全第一。
133、企業(yè)求發(fā)展，環(huán)保需先行。
134、生命僅有一次，安全伴君一生。
135、團結一致，再創(chuàng)佳績!
136、愛企業(yè)就是愛自我。
137、追求客戶滿意，是你我的職責。
138、你提議，我提議，開展會議有成效。
139、成就團隊輝煌。
140、用雙手開拓進取，用本事創(chuàng)造未來。
141、眾志成城飛越顛峰。
142、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
143、以進取樂觀的心態(tài)應對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
144、創(chuàng)立精品工程，回報xx人民!
145、爭當優(yōu)秀員工僅有勇于承擔職責。
146、以厚德載物團結拼搏。
147、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
148、吼一吼，業(yè)績抖三抖!(團隊名稱)，加油!
149、安全是一種職責為己為家為他人。
150、培育禮儀員工，創(chuàng)造禮貌團隊。
151、杜絕一切不合格是質量管理的基本要求。
152、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長
153、今日工作不安全明天生活不保障。
154、安全帶牽掛著你的平安。
155、時時尋求效率提高，事事講求方法技術。
156、捏緊拳頭才能揮擊有力，戰(zhàn)勝對手。
157、今日不好好工作，明天工作都難保。
158、團結協作才能共創(chuàng)未來，興盛發(fā)達。
159、質量第一，確保安全，禮貌施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
160、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
161、努力營造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進自主創(chuàng)新。
162、用對我自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
163、制造須靠低成本，競爭依靠高品質
164、別用鮮血換教訓應借教訓免血淚。
165、父母望您遵章守紀妻兒盼您毫發(fā)無損。
166、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
167、創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
168、重視合同，確保質量:準時交付，嚴守承諾
169、提高企業(yè)效益的保證!
170、解放思想，實事求是，團結一致求創(chuàng)新。
171、羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自我的。
172、上有老下有小出了事故不得了。
173、建設節(jié)儉型企業(yè)從我做起，節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。
174、累積點滴改善，邁向完美品質。
175、科技是第一產業(yè)，人才是第一資源
176、成就團隊輝煌，助我人生成長
177、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調
178、用好現有人才，穩(wěn)住關鍵人才
179、要想不被淘汰，僅有跑在前面。
180、賢者上，能者中，立者下，作者側，庸者退
181、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
182、吸引急需人才，儲備未來人才
183、人人是才，賽馬不相馬。
184、樹立企業(yè)安全形象，促進安全禮貌生產。
185、關愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改善。
186、僅有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
187、檢查走馬觀花事故遍地開花。
188、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪進取。
189、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
190、思路決定出路態(tài)度決定高度。
191、安全規(guī)程高于上級命令。
192、安全帽擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
193、互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
194、全員參與力量大，產品控制靠大家。
195、對工程負責，讓用戶滿意!
196、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。
197、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費
198、不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票。
199、質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。
200、培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊!
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇六
1、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
2、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
3、沒有思路，就沒有出路。
4、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
5、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
6、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
8、改善是無窮的。
9、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
10、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
11、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）。
12、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
13、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
14、永遠比對手快一步。
15、下棋找高手。
16、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。
17、高標準，精細化，零缺陷。
18、生產一代，研制一代，構思一代。
19、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
20、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
21、賣信譽，而不是賣產品。
22、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
23、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
24、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
25、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質問題。
26、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
27、在互聯網時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
28、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
29、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
30、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
31、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
32、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
33、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
34、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
35、有缺陷的產品等于廢品。
36、原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
38、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
39、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進”。
40、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師?！?BR> 41、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
42、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
43、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
44、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
45、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
46、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
47、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經理人）。
48、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
49、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
50、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
51、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
52、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
53、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
54、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
55、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
56、上下同欲者，勝。
57、要么不干，要干就要爭第一。
58、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
59、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
60、領導者需要完成的'重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
61、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇七
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質問題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
13、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務對象做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
23、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
25、我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M”。
26、在互聯網時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
27、有缺陷的產品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師?！?BR> 30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
41、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
42、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
45、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
50、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
54、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
55、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌?！?BR> 56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
63、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠不變的法則，就是永遠在變?！白円祝灰?，筒易”《易經》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
66、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
67、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽，而不是賣產品。
69、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。
71、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
72、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
73、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
74、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
75、沒有思路，就沒有出路。
76、永遠比對手快一步。
77、改善是無窮的。
78、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
79、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
80、生產一代，研制一代，構思一代。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇八
1、市場是企業(yè)的方向，質量是企業(yè)的生命。
2、當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機遇。
3、不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票。
4、堅持不懈抓產品質量，企業(yè)將立于不幾之地。
5、你增我增大家增，團隊發(fā)展舞春風。
6、你缺少的不是金錢，而是能力，經驗和機會。
7、不怕增員難，就怕不增員。
8、品質是生命，服務是宗旨。
9、多創(chuàng)優(yōu)質產品，提高企業(yè)形象。
10、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。
11、現在的努力并不是為了現在的回報，而是為了未來。
12、強化競爭意識，營造團隊精神。
13、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
14、大家好，才是真的好。
15、老板和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
16、日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。
17、自檢互檢，確保品質零缺點。
18、人的能力是有限的，人的努力是無限的。
19、市場如水，企業(yè)如舟，質量象舵，人是舵手。
20、人在一起是聚會，心在一起是團隊。
21、一絲之差，優(yōu)劣分家。
22、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
23、人人心中有目標，失敗成功我都要。
24、忠誠并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責任感。
25、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績掉眼淚。
26、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
27、產品若要無缺點，全面品管不可免。
28、忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前。
29、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。
30、產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
31、勤儉節(jié)約，愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
32、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
33、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開大船。
34、要做大事，不要做大官。
35、提問決定談話，辨論，論證的方向。
36、質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。
37、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
38、要有好的灌溉，才有好的成果。
39、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
40、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
41、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
42、留意多一點，問題少一點。
43、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
44、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
45、人心齊，泰山移;多增員，多舉績。
46、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
47、懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。
48、全民講質量，質量利全民。
49、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
50、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇九
1、春種一粒粟秋收萬顆籽。
2、一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山!
3、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
4、別人從零起步，而我從負數起步(牛根生)。
5、全力生產，注意安全!
6、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
7、領導就是服務，權利就是職責
8、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
9、承認自我的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
0、創(chuàng)立南電網絡，追求完美生活。
11、優(yōu)質產品，是市場競爭必勝的保證。
12、綠色供暖，環(huán)保小小的你，溫暖大大的家。
13、做一個邊說邊做的'領導者
14、豐收田野新理念，真情服務是關鍵。
15、品質管制人人做，優(yōu)良品質有把握。
16、有人讓全球變暖，我只讓你變暖。
17、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
18、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質工程!
19、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡
20、產品與產品的差異，在于細節(jié)。
21、休養(yǎng)生息，長期經營。
22、志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
23、僅有勇于承擔，才有更大職責。
24、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
25、(公司名稱)十年強強強，(部門名稱)出單我最狂。
26、預防保養(yǎng)及時做，生產順暢不會錯。
27、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
28、橫掃千軍，勇往直前;需求萬變努力不變。
29、學先進找差距抓管理上水平。
30、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇十
1、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
2、要想不被淘汰，只有跑在前面。
3、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流形象。
4、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。經典企業(yè)文化標語。
5、最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
6、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
7、塑造人的品質，建立管理根基。
8、強化競爭意識，營造團隊精神。
9、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
10、質量是帆，企業(yè)是船，帆落船停帆鼓船進。
11、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。經典企業(yè)文化標語。
12、團結拼搏，高效創(chuàng)收。
13、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
14、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。
15、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
16、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
17、團結一條心，石頭變成金。
18、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
19、我們的理念是??沒有最好，只有更好!
20、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
21、成就團隊輝煌，助我人生成長。
22、持誠信互利共榮，以厚德載物。
23、力求一次做好，爭取最大效益。
24、一等二看三落空，一想二干三成功。
25、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
26、科技是第一生產力，人才就是第一資源。
27、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
28、合格的員工從嚴格遵守開始。
29、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
30、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
綠化宣傳標語
汽車宣傳標語
質量宣傳標語
春運宣傳標語
獻血宣傳標語
酒店宣傳標語
招聘宣傳標語
關于宣傳標語
賓館宣傳標語
城市宣傳標語
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇十一
品質：
自檢互檢，確保產品零缺點。
品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
生產沒有質量的產品，等于制造無用的`垃圾。
留意多一點，問題少一點。
每天自我檢討，品質自然更好！
老毛病，要根治；小問題，要重視！
我們的承諾：不做不良品。
一個木桶能裝多少水是由最短的木條決定的。
管理：
技術是基礎，管理是動力。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，落實管理提高效率。
時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責任，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章。有效果比有道理更重要！
計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
節(jié)能降耗：
建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。|擠掉多余成本損耗，節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報社會！
減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質，安全保證。節(jié)能降耗從我做起，控制成本再接再厲。
點點滴滴降成本，分分秒秒增效益。
節(jié)能減排，科學發(fā)展，建設節(jié)約型企業(yè)。
員工準則：
對待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展；
對待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能
對待客戶：至尊至信，共生共贏；
對待領導：服從理解，溝通信任
對待同事：坦誠相待，和諧共進；
對待自己：自律自勵，成就自我
對待家庭：尊老愛幼，互親互敬；
對待社會：遵紀守法，義利共濟
用人準則：
人才的使用，當用其長處；
從長處看人，世無無用之人；
從短處看人，人人難逃平庸。
勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
安全：
多看一眼，安全保險，多防一步，少出事故；繩子斷在細處事故出在松處；
責任重于泰山，安全高于一切；
安全人人抓，幸福千萬家！
安全是穩(wěn)定的基礎，安全是幸福的保證。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇十二
1.在互聯網時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
2.要么不干，要干就要爭第一。
3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4.上下同欲者，勝。
5.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
6.人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
7.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
8.創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流形象。
9.持誠信互利共榮，以厚德載物。
10.誠信立足，創(chuàng)新致遠。
11.每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
12.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
13.企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
14.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
15.百川匯?？珊短?，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
16.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
17.顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
18.賣信譽，而不是賣產品。
19.管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！?老子所言)可謂“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
20.同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
21.我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創(chuàng)新致遠。
22.一等二看三落空一想二干三成功
23.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
24.減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
25.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
26.企業(yè)的成功來自于每一位員工的`付出。
27.效率生產，安全第一。
28.立足新起點，開創(chuàng)新局面。
29.高標準，精細化，零缺陷。
30.科技是第一生產力，人才就是第一資源。
31.如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
32.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
33.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
34.我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
35.企業(yè)只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
36.塑造人的品質，建立管理根基。
37.技術是基礎，管理是動力。
38.打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
39.市場永遠不變的法則，就是永遠在變?！白円?，不易，筒易”《易經》上這樣說。
40.祥云瑞雪，慎言敏行。
41.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
42.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
43.沒有思路，就沒有出路。
44.事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
45.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
46.以人為本，安全第一。
47.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
48.在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)
49.以厚德載物團結拼搏，高效創(chuàng)收。
50.有記者問：“您的最終理想目標是什么?”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
51.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
52.有品質才有市場，有改善才有進步。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇十三
向一切學習。
產品就是人品。
遇事多問為什么。
每天提高一點點。
三人行必有吾師。
千里之堤毀于蟻穴。
要效率，更要效益。
文化是品牌的靈魂。
學習是最大的福利。
對每一個承諾負責。
服務對象就是顧客。
能力是別人的評價。
資源整合就是創(chuàng)新。
團結拼搏，高效創(chuàng)收。
誠信立足，創(chuàng)新致遠。
沒有顧客就沒有企業(yè)。
老實做事，認真做人。
我待人誠，人誠待我。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
要么創(chuàng)新，要么死亡。
智者之慮必雜于利害。
凡事預則立不預則廢。
品牌是企業(yè)長青的基礎。
幫助別人就是幫助自己。
尊重顧客就是尊重自己。
沒有問題是最大的問題。
否定自我才能重塑自我。
工作質量決定產品質量。
君子求諸己，小人求諸人。
小事做精細，細事做到位。
多一點溝通，少一些誤會。
節(jié)流靠勤儉，開源靠創(chuàng)新。
每天進一步，踏上成功路。
創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流形象。
立足新起點，開創(chuàng)新局面。
團結一條心，石頭變成金。
算好自己工作的投入產出帳。
要想取勝，你就要與眾不同。
今天的質量就是明天的.市場。
沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇十四
一、你思考，我思考，管理提升難不倒。
二、因為有我，所以會更好。
三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
四、只為成功找方法，不為困難找理由。
五、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
六、發(fā)現真因，標本兼治，再發(fā)防止，標準固化。
七、上班一走神、事故敲你門。
八、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
九、培訓要付出，不培訓將付出更多。
十、想干事，能干事，干成事。
十一、每天進一步，踏上成功路。
十二、沒有缺點就是缺點。
十三、安全是一種責任、為己為家為他人。
十四、一絲之差，優(yōu)劣分家。
十五、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
十六、有思路，定目標，目標貫穿管理。
十七、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
十八、只做重要的事，一次只做一件事。
十九、尊重他人勞動成果，少評論，多建議，快行動。
二十、美化環(huán)境，杜絕浪費。
二十一、激情—正面思維，挑戰(zhàn)現狀，主動擔當。
二十二、嚴謹思考，嚴密操作。嚴格檢查，嚴肅驗證。
二十三、當別人能利用我的成果時，我的貢獻才有效。
二十四、找借口只有失敗，找方法才能成功。
二十五、百折不撓，不達目標誓不罷休。
二十六、以身作則，說到先做到。
二十七、主動學習，持續(xù)學習，不斷提升專業(yè)水平。
二十八、選擇做一個有責任感的人，生命將更充實、更愉悅。
二十九、整體成果好，協調很重要。
三十、同中求異，異中求同。
三十一、好比最好更實際。
三十二、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
三十三、問題點就是改善點。
三十四、關愛生命，關注安全。
三十五、空談誤事，快速行動。
三十六、善待別人就是善待自已。
三十七、安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
三十八、別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。
三十九、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空，一想二干三成功。
四十一、預防保養(yǎng)按時做，生產順暢不會錯。
四十二、激發(fā)每個員工的能量。
四十三、警鐘長鳴，事故為零。
四十四、不要小看自己，人有無限可能。
四十五、敢于擔當，直面問題。
四十六、必須消除視不合理為合理的心態(tài)。
四十七、生命只有一次，安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的，講究效率，追求效益。
五十、思路決定出路，態(tài)度決定高度。
五十一、安全網、挽留生命的網。
五十二、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好，爭取最大效益。
五十五、把自己的激情轉化成為團隊的激情，積極影響感召團隊。
五十六、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
五十七、敢于擔當，不回避，不推諉。
五十八、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
五十九、沒有不景氣，只有不爭氣。
六十、安全帶、牽掛著你的平安。
六十一、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
六十二、還有哪里可以改善。
六十三、領導違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
六十四、整體的勝利才是真正的勝利。
六十五、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
六十六、對標世界一流標準。
六十七、要求要明確，執(zhí)行要堅決。
六十八、生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。
六十九、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
七十、患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血。
七十一、整頓——提高工作效率。
七十二、以人為本，安全第一。
七十三、高效—快速行動，持續(xù)改善，精益求精。
七十四、整理整頓做得好，工作效率步步高。
七十五、素養(yǎng)——塑造人的品質，建立管理根基。
七十六、該說說到，說到做到，做到有效。
七十七、工作為了生活好，安全為了活到老。
七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環(huán)境。
七十九、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無損。
八十、安全是生產的生命線。
八十一、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。
八十二、聽多數人意見，和少數人商量，一個人拍板。
八十三、會而必議，議而必決，決非必行，行而必果。
八十四、整理整頓現場，提升人員素養(yǎng)；改進現場管理，增強企業(yè)競爭力。
八十五、敢于啟用下屬，敢壓擔子，有效授權，傳遞責任，培養(yǎng)下屬。
八十六、欣賞團隊中每個人與生俱來的天賦和優(yōu)點。
八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
八十八、專注要事，成果導向。
八十九、我為組織貢獻了什么。
九十、不斷提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
九十一、遵守公司規(guī)則，組織利益高于個人利益。
九十二、今日事，今日畢。
九十三、不損公，不特權，不結伙。
九十四、事故隱患不除、等于放虎歸山。
九十五、每個人都是你的客戶。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘，才有一分收獲。
九十八、做好了6s，才算做了6s。
九十九、重視為其他部門做貢獻，不給其他部門制造麻煩。
一百、立即去執(zhí)行，行動高于一切。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇一
2、一絲之差，優(yōu)劣分家。
3、重視合同，確保質量:準時交付，嚴守承諾
4、領導就是服務，權利就是職責。
5、人之所以能，是相信能。
6、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
7、以厚德載物團結拼搏。
8、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
9、全力生產，注意安全！
10、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！
11、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
12、質量是安全基礎，安全為生產前提。
13、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
14、質量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
15、講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
16、敬業(yè)從心開始，貢獻從行出發(fā)。
17、人人守規(guī)章，個個保平安。
18、沒有品質，便沒有企業(yè)的明天。
19、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
20、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇二
1、產業(yè)競爭靠產品，產品競爭靠質量。
2、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
3、產品誠可貴，質量價更高。
4、保證品質，就是保證我們的生命線。
5、打造光伏行業(yè)的第一品牌。
6、生產沒有質量的產品，等于制造無用的垃圾。
7、馬虎大意，不良品就會從手中流走。
8、細心多一點，問題少一點。
9、品質坦蕩蕩，信譽錚錚響。
10、追求卓越，永不止步；追求質量，永不妥協。
11、品質為本，財富為果。
12、品質管理人人做，優(yōu)良品質有把握。
13、一人疏忽百人忙，人人細心更順暢。
14、以品質走進市場，用服務邁向世界。
15、沒有一流的產品，只有一流的.服務。
16、質量——價值與尊嚴的起點。
17、加強質量意識，端正質量態(tài)度，規(guī)范質量行為，樹立質量風氣。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇三
2.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
5.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
6.誠信立足，創(chuàng)新致遠
7.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
8.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
10.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
12.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
13.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
14.合格的員工從嚴格遵守開始
15.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
16.建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
17.實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
18.因為有我，所以會更好。
19.不要小看自己，人有無限可能。
20.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
21.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
22.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
23.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
24.有一份耕耘，就有一份收獲
25.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
26.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
27.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
28.得意時應善待他人，失意時你會需要他們
29.立足新起點，開創(chuàng)新局面
30.塑造人的品質，建立管理根基
31.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
32.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
33.轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息
34.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
35.企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
36.爭做一流員工，共造一流產品，同創(chuàng)一流企業(yè)
37.要有好的灌溉，才有好的成果
38.我們的理念是：沒有最好，只有更好
39.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
40.要想不被淘汰，只有跑在前面
41.每天進一步，踏上成功路
42.今天工作不努力，明天努力找工作
43.一等二看三落空，一想二干三成功
44.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
45.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
46.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
47.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
48.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
49.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
50.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
51.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
52.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
53.合格的員工從嚴格遵守開始
54.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
55.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
56.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
57.得意時應善待他人，失意時你會需要他們
58.立足新起點，開創(chuàng)新局面
59.塑造人的品質，建立管理根基
60.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
61.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
62.轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息
63.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
64.企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
65.爭做一流員工，共造一流產品，同創(chuàng)一流企業(yè)
66.要有好的灌溉，才有好的成果
67.我們的理念是：沒有最好，只有更好
68.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
69.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
70.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
71.誠信立足，創(chuàng)新致遠
72.顧客的贊美，是企業(yè)最大的財富。
73.觀念決定思路，思路決定出路。
74.執(zhí)行力的關鍵是細節(jié)。
75.持誠信互利共榮，以厚德載物
76.有一份耕耘，就有一份收獲
77.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
78.要想不被淘汰，只有跑在前面
79.每天進一步，踏上成功路
80.今天工作不努力，明天努力找工作
81.一等二看三落空，一想二干三成功
82.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
83.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
84.團結一條心，石頭變成金。
85.強化競爭意識，營造團隊精神。
86.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
87.追求客戶滿意，是你我的責任。
88.有一分耕耘，就有一分收獲。
89.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
90.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
91.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
92.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
93.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
94.找方法才能成功，找借口只有失敗。
95.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
96.每個人都是你的客戶。
97.今天工作不努力，明天努力找工作！
98.成就團隊輝煌，助我人生成長！
99.盡職——是團隊合作的基礎！
100.今天，你微笑了嗎？
101.善待別人就是善待自已！
102.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
103.正常的加以保持，異常的予以糾正。
104.實施須趁早，無謂浪費必然少。
105.質量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
106.優(yōu)質產品，是打開市場大門的金鑰匙。
107.提高企業(yè)效益的保證!
108.實施成效要展現,持之以恒是關鍵!
109.自主檢驗做的好，生產順暢不得了。
110.品質管制人人做，優(yōu)良品質有把握。
111.每項操作求質量，產品質量有保障。
112.今日的質量，明日的市場。
113.自我檢驗不放松，質量標準記心中
114.三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品。
115.產品若要無缺點，全面品管不可免。
116.檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
117.累積點滴改進，邁向完美品質。
118.每天自我檢討，品質自然更好。
119.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
120.百年大計,質量第一!
121.推動全員品質活動，提高全員工作士氣。
122.全員參與力量大，產品控制靠大家。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇四
會議室八個標語：
1.執(zhí)行第一，聰明第二；結果第一，完美第二。
2.體現自我價值，實現自我超越；
3.創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的動力，今天你在平凡的崗位上做了哪些不平凡的創(chuàng)新；
4.開心工作，開心生活，愛上海，更愛正邦。
5.執(zhí)行力——是把握企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，轉化成為成果的關鍵所在！創(chuàng)新力——是一個企業(yè)生存的發(fā)展的靈魂，是智慧和能量的體現！學習力——是企業(yè)進步和發(fā)展的永動力，是理想和目標的源泉！
6.誠信立足，言忠信而行正道者，必為天下人所心悅誠服！
7.生命是船，不要隨波逐流，要高揚風帆在風雨中奮斗搏擊；
8.只有腳踏實地的人，才能夠說：路，就在我的腳下。
9..站在巨人的肩上是為了超過巨人。
10.不見行動就是空想，不見成果就是白搭。
11.沉默不是金，發(fā)言要用心。
12.有爭論才有高論。
13.認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
推廣部4個標語
1.世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
2.做對的事情比把事情做對重要。
3.沒有自尊的脖子，無法支撐自信的頭顱；沒有背景，就奔前景。
4.成功者常改變方法而不是改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法
5.真正的效果不在于你比過去做得好，而在于你比對手做得好
6.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜
7.惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。
8.把敬業(yè)變成習慣，從長期看是為了自己。
9.一經打擊就灰心泄氣的人，永遠是個失敗者。
10.時間是由分秒積成的，善于利用零星時間的人，才會做出更大的成績來。
11.生活可以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒味的。你可以勝利，也可以失敗，但你不能屈服。
12.山澗的泉水經過一路曲折，才唱出一支美妙的歌；瀑布跨過險峻陡壁時，才顯得格外雄偉壯觀。
13.瀑布——為了奔向江河湖海，即使面臨百丈深淵，仍然呼嘯前行，決不退縮
14.希望，只有和勤奮作伴，才能如虎添翼。
15.沒有斗狼的膽量，就不要牧羊。
16.勤奮的含義是今天的努力，而不是明天的決心，后天的保證
17.無窮的偉大，也是從“一”開始的。
咨詢部4個標語
1.只有剛強的人，才有神圣的意志，只有戰(zhàn)斗的人，才能取得勝利。
2.第一個青春是上帝給的，第二個的青春是靠自己努力的。
3.速度——不是大魚吃小魚 而是快魚吃慢魚。
4.認真可以把事情做對，用心才能把事情做好。
5.認清自己，挑戰(zhàn)自己，追求卓越，永無止境。
6.餓死人的時候并不是沒有糧食，而是有一些人沒有糧食。
7.莫找借口失敗，只找理由成功
8.誰肯認真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾。
9.不停留在已得的成績上，而是英勇地前進著，努力把成功的錦旗長久握在自己手里。
10.即使道路坎坷不平，車輪也要前進；即使江河波濤洶涌，船只也航行。
11.帆的自豪，是能在風浪中挺起胸膛
12.壓力——在事業(yè)成功的道路上，是無知者頹喪的前奏，更是有志者奮進的序曲。
13.上游，是勇士劈風破浪的終點，下游，是懦夫一帆風順的歸宿。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇五
1、自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
2、百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅
3、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產職責制。
4、將來的你，會感激此刻努力奮斗的你。
5、生氣，是拿別人的錯誤懲罰自我。
6、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格
7、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精。
8、市場競爭不一樣情弱者，不創(chuàng)新突破僅有出局
9、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單
10、細心精心用心，品質永保稱心。
11、寧可停工停產絕不違章蠻干。
12、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采!
13、工作的時候全力以赴，玩樂的`時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
14、行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習。
15、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴
16、建質量效益之路，創(chuàng)質量效益之業(yè)。
17、正常的加以堅持，異常的予以糾正。
18、抓科技就是抓經濟，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。
19、望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。
20、不為失敗找借口，只為成功找方法。
21、沉默不是金，發(fā)言要用心。
22、上班一走神事故敲你門。
23、質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
24、領導者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事
25、效率生產，安全第一。
26、質量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。
27、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!
28、讓高質量的產品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲走向世界。
29、安全保證生產，生產必須安全!
30、團隊精神是企業(yè)文化的核心
31、真正的賢人虛懷若谷，真正的強者，溫文爾雅!
32、我們想要一個有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。
33、安全網挽留生命的網。
34、卓越的領導人，企業(yè)成功的保證
35、人人齊努力，創(chuàng)造好品質。
36、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
37、建立威信，攜手共赴目標
38、領導者既要善于表達，更要善于傾聽
39、沒有完美的個人，僅有完美的團隊
40、技精于專，做于細;業(yè)成于勤，守于摯。
41、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到
42、做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的期望。
43、遵章守紀，杜絕隱患，落實職責，保障安全。
44、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
45、做好了，才算做了。
46、播下春的期望，收獲秋的喜悅。
47、上有老下有小出了事故不得了。
48、敬業(yè)從心開始，貢獻從行出發(fā)。
49、質量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
50、不愿承擔職責的人，沒有資格擁有權利
51、全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋。
52、質量不僅僅由生產者決定，更應由顧客決定。
53、以質量求生存，以改革求發(fā)展。
54、強化競爭意識，營造團隊精神
55、安全網挽留生命的網。
56、嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
57、我把今日當作為我生命中的最終一天。
58、沒有平常心，易做失常事
59、培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。
60、同心才能走的更遠，同德才能走的更近
61、堅持團結穩(wěn)定，齊心協力干事業(yè)。
62、有一份耕耘，就有一份收獲。
63、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章
64、增強科技創(chuàng)新意識，投身科技創(chuàng)新實踐。
65、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。
66、沒有品質，便沒有企業(yè)的明天。
67、檢查走馬觀花事故遍地開花。
68、以人為本，重在平安。
69、合格的員工從嚴格遵守開始。
70、信念信心信自我，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。
71、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
72、請愛護生命，草的生命和您一樣重要;讓我們簡便地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
73、品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。
74、團結一條心，石頭變成金
75、就沒有競爭力要想不被淘汰。
76、人人提案創(chuàng)新，凝聚企業(yè)核心。
77、人在一齊叫聚會，心在一齊叫團隊。
78、我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
79、上班一走神事故敲你門。
80、人人心中有目標，失敗成功我都要。
81、患者用流血換取教訓智者用教訓避免流血。
82、質量是安全基礎，安全為生產前提!
83、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
84、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
85、設計合理的品質，為品保之第一步。
86、石頭變成金。
87、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
88、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
89、納百川成就海業(yè)，思進取贏得未來。
90、供給一流的服務，樹立一流的品質意識。
91、處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
92、以?三個代表?為指針，努力培養(yǎng)?四有?職工隊伍。
93、善行是德行的本質，正義乃道義的核心
94、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限
95、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度
96、生產管理高效率安全生產排第一。
97、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
98、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜
99、追求卓越質量，創(chuàng)造世界名牌。
100、沒有優(yōu)秀的領導人，就沒有優(yōu)秀的員工
101、春種一粒粟秋收萬顆籽。
102、一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山!
103、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
104、別人從零起步，而我從負數起步(牛根生)。
105、全力生產，注意安全!
106、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
107、領導就是服務，權利就是職責
108、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
109、承認自我的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
110、創(chuàng)立南電網絡，追求完美生活。
111、優(yōu)質產品，是市場競爭必勝的保證。
112、綠色供暖，環(huán)保小小的你，溫暖大大的家。
113、做一個邊說邊做的'領導者
114、豐收田野新理念，真情服務是關鍵。
115、品質管制人人做，優(yōu)良品質有把握。
116、有人讓全球變暖，我只讓你變暖。
117、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
118、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質工程!
119、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡
120、產品與產品的差異，在于細節(jié)。
121、休養(yǎng)生息，長期經營。
122、志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
123、僅有勇于承擔，才有更大職責。
124、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
125、(公司名稱)十年強強強，(部門名稱)出單我最狂。
126、預防保養(yǎng)及時做，生產順暢不會錯。
127、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
128、橫掃千軍，勇往直前;需求萬變努力不變。
129、學先進找差距抓管理上水平。
130、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
131、工作為了生活好，安全為了活到老。
132、車間重地，安全第一。
133、企業(yè)求發(fā)展，環(huán)保需先行。
134、生命僅有一次，安全伴君一生。
135、團結一致，再創(chuàng)佳績!
136、愛企業(yè)就是愛自我。
137、追求客戶滿意，是你我的職責。
138、你提議，我提議，開展會議有成效。
139、成就團隊輝煌。
140、用雙手開拓進取，用本事創(chuàng)造未來。
141、眾志成城飛越顛峰。
142、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
143、以進取樂觀的心態(tài)應對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
144、創(chuàng)立精品工程，回報xx人民!
145、爭當優(yōu)秀員工僅有勇于承擔職責。
146、以厚德載物團結拼搏。
147、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
148、吼一吼，業(yè)績抖三抖!(團隊名稱)，加油!
149、安全是一種職責為己為家為他人。
150、培育禮儀員工，創(chuàng)造禮貌團隊。
151、杜絕一切不合格是質量管理的基本要求。
152、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長
153、今日工作不安全明天生活不保障。
154、安全帶牽掛著你的平安。
155、時時尋求效率提高，事事講求方法技術。
156、捏緊拳頭才能揮擊有力，戰(zhàn)勝對手。
157、今日不好好工作，明天工作都難保。
158、團結協作才能共創(chuàng)未來，興盛發(fā)達。
159、質量第一，確保安全，禮貌施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
160、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
161、努力營造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進自主創(chuàng)新。
162、用對我自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
163、制造須靠低成本，競爭依靠高品質
164、別用鮮血換教訓應借教訓免血淚。
165、父母望您遵章守紀妻兒盼您毫發(fā)無損。
166、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
167、創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
168、重視合同，確保質量:準時交付，嚴守承諾
169、提高企業(yè)效益的保證!
170、解放思想，實事求是，團結一致求創(chuàng)新。
171、羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自我的。
172、上有老下有小出了事故不得了。
173、建設節(jié)儉型企業(yè)從我做起，節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。
174、累積點滴改善，邁向完美品質。
175、科技是第一產業(yè)，人才是第一資源
176、成就團隊輝煌，助我人生成長
177、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調
178、用好現有人才，穩(wěn)住關鍵人才
179、要想不被淘汰，僅有跑在前面。
180、賢者上，能者中，立者下，作者側，庸者退
181、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
182、吸引急需人才，儲備未來人才
183、人人是才，賽馬不相馬。
184、樹立企業(yè)安全形象，促進安全禮貌生產。
185、關愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改善。
186、僅有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
187、檢查走馬觀花事故遍地開花。
188、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪進取。
189、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
190、思路決定出路態(tài)度決定高度。
191、安全規(guī)程高于上級命令。
192、安全帽擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
193、互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
194、全員參與力量大，產品控制靠大家。
195、對工程負責，讓用戶滿意!
196、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。
197、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費
198、不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票。
199、質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。
200、培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊!
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇六
1、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
2、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
3、沒有思路，就沒有出路。
4、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
5、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
6、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
8、改善是無窮的。
9、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
10、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
11、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）。
12、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
13、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
14、永遠比對手快一步。
15、下棋找高手。
16、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。
17、高標準，精細化，零缺陷。
18、生產一代，研制一代，構思一代。
19、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
20、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
21、賣信譽，而不是賣產品。
22、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
23、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
24、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
25、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質問題。
26、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
27、在互聯網時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
28、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
29、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
30、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
31、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
32、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
33、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
34、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
35、有缺陷的產品等于廢品。
36、原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
38、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
39、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進”。
40、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師?！?BR> 41、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
42、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
43、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
44、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
45、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
46、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
47、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經理人）。
48、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
49、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
50、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
51、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
52、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
53、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
54、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
55、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
56、上下同欲者，勝。
57、要么不干，要干就要爭第一。
58、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
59、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
60、領導者需要完成的'重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
61、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇七
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質問題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
13、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務對象做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
23、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
25、我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M”。
26、在互聯網時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
27、有缺陷的產品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師?！?BR> 30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
41、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
42、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
45、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
50、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
54、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
55、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌?！?BR> 56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
63、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠不變的法則，就是永遠在變?！白円祝灰?，筒易”《易經》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
66、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
67、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽，而不是賣產品。
69、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。
71、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
72、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
73、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
74、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
75、沒有思路，就沒有出路。
76、永遠比對手快一步。
77、改善是無窮的。
78、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
79、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
80、生產一代，研制一代，構思一代。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇八
1、市場是企業(yè)的方向，質量是企業(yè)的生命。
2、當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機遇。
3、不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票。
4、堅持不懈抓產品質量，企業(yè)將立于不幾之地。
5、你增我增大家增，團隊發(fā)展舞春風。
6、你缺少的不是金錢，而是能力，經驗和機會。
7、不怕增員難，就怕不增員。
8、品質是生命，服務是宗旨。
9、多創(chuàng)優(yōu)質產品，提高企業(yè)形象。
10、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。
11、現在的努力并不是為了現在的回報，而是為了未來。
12、強化競爭意識，營造團隊精神。
13、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
14、大家好，才是真的好。
15、老板和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
16、日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。
17、自檢互檢，確保品質零缺點。
18、人的能力是有限的，人的努力是無限的。
19、市場如水，企業(yè)如舟，質量象舵，人是舵手。
20、人在一起是聚會，心在一起是團隊。
21、一絲之差，優(yōu)劣分家。
22、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
23、人人心中有目標，失敗成功我都要。
24、忠誠并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責任感。
25、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績掉眼淚。
26、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
27、產品若要無缺點，全面品管不可免。
28、忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前。
29、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。
30、產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
31、勤儉節(jié)約，愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
32、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
33、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開大船。
34、要做大事，不要做大官。
35、提問決定談話，辨論，論證的方向。
36、質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。
37、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
38、要有好的灌溉，才有好的成果。
39、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
40、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
41、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
42、留意多一點，問題少一點。
43、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
44、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
45、人心齊，泰山移;多增員，多舉績。
46、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
47、懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。
48、全民講質量，質量利全民。
49、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
50、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇九
1、春種一粒粟秋收萬顆籽。
2、一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山!
3、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
4、別人從零起步，而我從負數起步(牛根生)。
5、全力生產，注意安全!
6、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
7、領導就是服務，權利就是職責
8、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
9、承認自我的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
0、創(chuàng)立南電網絡，追求完美生活。
11、優(yōu)質產品，是市場競爭必勝的保證。
12、綠色供暖，環(huán)保小小的你，溫暖大大的家。
13、做一個邊說邊做的'領導者
14、豐收田野新理念，真情服務是關鍵。
15、品質管制人人做，優(yōu)良品質有把握。
16、有人讓全球變暖，我只讓你變暖。
17、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
18、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質工程!
19、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡
20、產品與產品的差異，在于細節(jié)。
21、休養(yǎng)生息，長期經營。
22、志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
23、僅有勇于承擔，才有更大職責。
24、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
25、(公司名稱)十年強強強，(部門名稱)出單我最狂。
26、預防保養(yǎng)及時做，生產順暢不會錯。
27、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
28、橫掃千軍，勇往直前;需求萬變努力不變。
29、學先進找差距抓管理上水平。
30、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇十
1、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
2、要想不被淘汰，只有跑在前面。
3、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流形象。
4、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。經典企業(yè)文化標語。
5、最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
6、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
7、塑造人的品質，建立管理根基。
8、強化競爭意識，營造團隊精神。
9、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
10、質量是帆，企業(yè)是船，帆落船停帆鼓船進。
11、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。經典企業(yè)文化標語。
12、團結拼搏，高效創(chuàng)收。
13、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
14、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。
15、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
16、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
17、團結一條心，石頭變成金。
18、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
19、我們的理念是??沒有最好，只有更好!
20、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
21、成就團隊輝煌，助我人生成長。
22、持誠信互利共榮，以厚德載物。
23、力求一次做好，爭取最大效益。
24、一等二看三落空，一想二干三成功。
25、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
26、科技是第一生產力，人才就是第一資源。
27、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
28、合格的員工從嚴格遵守開始。
29、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
30、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
綠化宣傳標語
汽車宣傳標語
質量宣傳標語
春運宣傳標語
獻血宣傳標語
酒店宣傳標語
招聘宣傳標語
關于宣傳標語
賓館宣傳標語
城市宣傳標語
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇十一
品質：
自檢互檢，確保產品零缺點。
品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
生產沒有質量的產品，等于制造無用的`垃圾。
留意多一點，問題少一點。
每天自我檢討，品質自然更好！
老毛病，要根治；小問題，要重視！
我們的承諾：不做不良品。
一個木桶能裝多少水是由最短的木條決定的。
管理：
技術是基礎，管理是動力。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，落實管理提高效率。
時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責任，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章。有效果比有道理更重要！
計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
節(jié)能降耗：
建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。|擠掉多余成本損耗，節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報社會！
減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質，安全保證。節(jié)能降耗從我做起，控制成本再接再厲。
點點滴滴降成本，分分秒秒增效益。
節(jié)能減排，科學發(fā)展，建設節(jié)約型企業(yè)。
員工準則：
對待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展；
對待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能
對待客戶：至尊至信，共生共贏；
對待領導：服從理解，溝通信任
對待同事：坦誠相待，和諧共進；
對待自己：自律自勵，成就自我
對待家庭：尊老愛幼，互親互敬；
對待社會：遵紀守法，義利共濟
用人準則：
人才的使用，當用其長處；
從長處看人，世無無用之人；
從短處看人，人人難逃平庸。
勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
安全：
多看一眼，安全保險，多防一步，少出事故；繩子斷在細處事故出在松處；
責任重于泰山，安全高于一切；
安全人人抓，幸福千萬家！
安全是穩(wěn)定的基礎，安全是幸福的保證。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇十二
1.在互聯網時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
2.要么不干，要干就要爭第一。
3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4.上下同欲者，勝。
5.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
6.人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
7.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
8.創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流形象。
9.持誠信互利共榮，以厚德載物。
10.誠信立足，創(chuàng)新致遠。
11.每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
12.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
13.企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
14.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
15.百川匯?？珊短?，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
16.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
17.顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
18.賣信譽，而不是賣產品。
19.管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！?老子所言)可謂“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
20.同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
21.我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創(chuàng)新致遠。
22.一等二看三落空一想二干三成功
23.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
24.減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
25.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
26.企業(yè)的成功來自于每一位員工的`付出。
27.效率生產，安全第一。
28.立足新起點，開創(chuàng)新局面。
29.高標準，精細化，零缺陷。
30.科技是第一生產力，人才就是第一資源。
31.如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
32.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
33.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
34.我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
35.企業(yè)只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
36.塑造人的品質，建立管理根基。
37.技術是基礎，管理是動力。
38.打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
39.市場永遠不變的法則，就是永遠在變?！白円?，不易，筒易”《易經》上這樣說。
40.祥云瑞雪，慎言敏行。
41.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
42.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
43.沒有思路，就沒有出路。
44.事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
45.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
46.以人為本，安全第一。
47.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
48.在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)
49.以厚德載物團結拼搏，高效創(chuàng)收。
50.有記者問：“您的最終理想目標是什么?”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
51.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
52.有品質才有市場，有改善才有進步。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇十三
向一切學習。
產品就是人品。
遇事多問為什么。
每天提高一點點。
三人行必有吾師。
千里之堤毀于蟻穴。
要效率，更要效益。
文化是品牌的靈魂。
學習是最大的福利。
對每一個承諾負責。
服務對象就是顧客。
能力是別人的評價。
資源整合就是創(chuàng)新。
團結拼搏，高效創(chuàng)收。
誠信立足，創(chuàng)新致遠。
沒有顧客就沒有企業(yè)。
老實做事，認真做人。
我待人誠，人誠待我。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
要么創(chuàng)新，要么死亡。
智者之慮必雜于利害。
凡事預則立不預則廢。
品牌是企業(yè)長青的基礎。
幫助別人就是幫助自己。
尊重顧客就是尊重自己。
沒有問題是最大的問題。
否定自我才能重塑自我。
工作質量決定產品質量。
君子求諸己，小人求諸人。
小事做精細，細事做到位。
多一點溝通，少一些誤會。
節(jié)流靠勤儉，開源靠創(chuàng)新。
每天進一步，踏上成功路。
創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流形象。
立足新起點，開創(chuàng)新局面。
團結一條心，石頭變成金。
算好自己工作的投入產出帳。
要想取勝，你就要與眾不同。
今天的質量就是明天的.市場。
沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
企業(yè)文化宣傳標語文庫篇十四
一、你思考，我思考，管理提升難不倒。
二、因為有我，所以會更好。
三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
四、只為成功找方法，不為困難找理由。
五、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
六、發(fā)現真因，標本兼治，再發(fā)防止，標準固化。
七、上班一走神、事故敲你門。
八、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
九、培訓要付出，不培訓將付出更多。
十、想干事，能干事，干成事。
十一、每天進一步，踏上成功路。
十二、沒有缺點就是缺點。
十三、安全是一種責任、為己為家為他人。
十四、一絲之差，優(yōu)劣分家。
十五、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
十六、有思路，定目標，目標貫穿管理。
十七、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
十八、只做重要的事，一次只做一件事。
十九、尊重他人勞動成果，少評論，多建議，快行動。
二十、美化環(huán)境，杜絕浪費。
二十一、激情—正面思維，挑戰(zhàn)現狀，主動擔當。
二十二、嚴謹思考，嚴密操作。嚴格檢查，嚴肅驗證。
二十三、當別人能利用我的成果時，我的貢獻才有效。
二十四、找借口只有失敗，找方法才能成功。
二十五、百折不撓，不達目標誓不罷休。
二十六、以身作則，說到先做到。
二十七、主動學習，持續(xù)學習，不斷提升專業(yè)水平。
二十八、選擇做一個有責任感的人，生命將更充實、更愉悅。
二十九、整體成果好，協調很重要。
三十、同中求異，異中求同。
三十一、好比最好更實際。
三十二、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
三十三、問題點就是改善點。
三十四、關愛生命，關注安全。
三十五、空談誤事，快速行動。
三十六、善待別人就是善待自已。
三十七、安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
三十八、別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。
三十九、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空，一想二干三成功。
四十一、預防保養(yǎng)按時做，生產順暢不會錯。
四十二、激發(fā)每個員工的能量。
四十三、警鐘長鳴，事故為零。
四十四、不要小看自己，人有無限可能。
四十五、敢于擔當，直面問題。
四十六、必須消除視不合理為合理的心態(tài)。
四十七、生命只有一次，安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的，講究效率，追求效益。
五十、思路決定出路，態(tài)度決定高度。
五十一、安全網、挽留生命的網。
五十二、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好，爭取最大效益。
五十五、把自己的激情轉化成為團隊的激情，積極影響感召團隊。
五十六、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
五十七、敢于擔當，不回避，不推諉。
五十八、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
五十九、沒有不景氣，只有不爭氣。
六十、安全帶、牽掛著你的平安。
六十一、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
六十二、還有哪里可以改善。
六十三、領導違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
六十四、整體的勝利才是真正的勝利。
六十五、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
六十六、對標世界一流標準。
六十七、要求要明確，執(zhí)行要堅決。
六十八、生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。
六十九、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
七十、患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血。
七十一、整頓——提高工作效率。
七十二、以人為本，安全第一。
七十三、高效—快速行動，持續(xù)改善，精益求精。
七十四、整理整頓做得好，工作效率步步高。
七十五、素養(yǎng)——塑造人的品質，建立管理根基。
七十六、該說說到，說到做到，做到有效。
七十七、工作為了生活好，安全為了活到老。
七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環(huán)境。
七十九、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無損。
八十、安全是生產的生命線。
八十一、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。
八十二、聽多數人意見，和少數人商量，一個人拍板。
八十三、會而必議，議而必決，決非必行，行而必果。
八十四、整理整頓現場，提升人員素養(yǎng)；改進現場管理，增強企業(yè)競爭力。
八十五、敢于啟用下屬，敢壓擔子，有效授權，傳遞責任，培養(yǎng)下屬。
八十六、欣賞團隊中每個人與生俱來的天賦和優(yōu)點。
八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
八十八、專注要事，成果導向。
八十九、我為組織貢獻了什么。
九十、不斷提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
九十一、遵守公司規(guī)則，組織利益高于個人利益。
九十二、今日事，今日畢。
九十三、不損公，不特權，不結伙。
九十四、事故隱患不除、等于放虎歸山。
九十五、每個人都是你的客戶。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘，才有一分收獲。
九十八、做好了6s，才算做了6s。
九十九、重視為其他部門做貢獻，不給其他部門制造麻煩。
一百、立即去執(zhí)行，行動高于一切。