總結可以讓我們更清晰地了解自己的長處和短處。在情感表達中，我們可以運用一些技巧和策略，以達到更好的效果。以下是相關領域專家對于總結的建議和經(jīng)驗分享。
學生會組織部干事心得篇一
xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕，學生會組織部工作總結。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的`道路上，邁出堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx——xx學年上半期的工作。
一、完善組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現(xiàn)實需要中應運而生的部門。為更好的服務于全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析部門工作量的基礎上，我們組織部形成一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要，制定較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監(jiān)督、鼓勵先進
新學期伊始，我們組織部就首先制定歷史學院學生評優(yōu)評先細則，歷史學院團員推優(yōu)細則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監(jiān)督和引導，制定詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同學的政治面貌進行統(tǒng)計，制成詳細的團員資料匯編，明確我們團委組織部服務對象的特點。
三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活
本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”，工作總結《學生會組織部工作總結》。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果;活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵;活動結束后，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經(jīng)驗。
四、加強對干部的培訓和監(jiān)督
新一屆團委學生會成立以后，吸收大批的07級新生，這為我們的團學工作注入新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導任務;同時，眾多主要團學干部也需要盡快適應角色。為此，我們舉辦幾期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，并播放相關的視頻資料，收到良好的效果。為真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W生干部制定干部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生干部全面的解自身特點，提高工作能力。同時，為檢驗上學期的工作，我們還針對07學年下半年進行測評，幫助大家總結過去半年的經(jīng)驗和收獲。
五、組織黨課
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行為期一個月的黨課培訓。我們組織負責黨課的組織與現(xiàn)場的服務工作，并在活動中增強部門的工作能力，培養(yǎng)委員的工作意識，增強部門的凝聚力。
學生會組織部干事心得篇二
我是去年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事的。在從事組織工作之前，自認為當一名組工干部非常光榮。當自己踏上組工干部的崗位以后，經(jīng)過一年的實踐，才真正對這一職業(yè)有了更加全面的了解和更加深刻的體會，才深刻地感受到組工干部在看似風光的背后，需要付出比其他人多幾倍的心血和努力，需要做出比其他人多幾倍的犧牲和奉獻。為什么我們組織部門在社會上有較高的威信和良好的形象，這與我們長期樹立起的任勞任怨、無私奉獻的形象有很大的關系。檢驗一名組工干部是否能勝任本職工作，首先要看有沒有具備無私奉獻精神。
近幾年，組織部門的工作面越來越寬，工作量越來越大，工作質量越來越高，工作要求也越來越細，基本上是“天天短平快，年年馬拉松”。而組織部門普遍人手比較少，有時一個人干兩個人甚至三個人的活，沒有一種奉獻精神，恐怕連基本任務都不能按時完成，更談不上創(chuàng)造佳績。不僅如此，黨委政府的其他工作我們還不能落下，基本上是白天處理日常工作，晚上回單位加班，感到非常疲勞，很想一頭倒下休息。但一想到還有一些工作沒處理完，心里就怎么也放不下，不管多么勞累，仍然堅持當天的任務當天完成，每天的工作時間都在12小時以上。按照其他工作崗位來說，按8小時工作制，一天上完8小時，工作干到什么程度算什么程度，明天接著干，這是一種最正常的工作態(tài)度;而我認為，為了完成一項工作任務，不分8小時內外，自愿放棄星期天、節(jié)假日和休息時間，想方設法把工作任務早日完成，并完成好，這更是我們組工干部最正常的工作態(tài)度。
在單位里，我加班的時候多也是出了名的。其他同志的工作基本上很有規(guī)律，該上班的時候上班，該下班的時候下班。我非常羨慕，如果上班的時候全力以赴，下班的時候休閑娛樂，有緊有松，有張有弛，那該多好啊。但組織工作需要高節(jié)奏、高效率、高質量，其實我們自己很清楚，干工作糊糊弄弄、應應付付是一種干法，認認真真、塌塌實實又是一種干法;前一種干法很好學，也很好干，后一種干法費事勞神，得出工出力，還不一定能干出讓領導看得見、摸得著的成績。但我始終認為，我們所從事的工作是涉及別人切身利益的工作，我們所在的工作崗位是特殊的崗位，就應該以高度負責的精神來對待任何事情，這既是我們組織部門自身工作的要求，也是加強自己黨性鍛煉的迫切需要。
原香港特首董建華在接受鳳凰衛(wèi)視記者吳小莉的采訪時感言道：“香港經(jīng)濟危機平穩(wěn)過度、實現(xiàn)香港經(jīng)濟軟著陸的巨大成功，并不是我對執(zhí)政香港格外感興趣，而是因為我在這個位置上，位置決定理念，理念決定責任，我應該把它做好。”董建華的這種愛崗敬業(yè)精神非常值得我們學習。
二、組織工作要求高，要想盡職盡責，必須愛崗敬業(yè)，抓細做實。
敬業(yè)精神是干部思想覺悟的重要體現(xiàn)，是做好工作的前提和基礎。有了敬業(yè)精神，才有事業(yè)心和責任感，才有滿腔的工作熱情和高度負責的工作態(tài)度。我覺得一個人有了敬業(yè)精神，就會把事業(yè)看得高于一切，就甘為事業(yè)付出和犧牲;有了敬業(yè)精神，思想上就會產(chǎn)生一股奮發(fā)向上的動力，渾身上下就會有股使不完的勁，苦也不覺苦，累也不覺累。而要真正愛崗敬業(yè)，我體會到，對工作必須做到以下幾點：
一是要咬住不放。對待任何工作，都要有一種干不好工作就飯吃不香、覺睡不著的勁頭。有了這股勁頭，就沒有不能突破的難題，就沒有干不好的事情。事實就是如此，干任何一件事，只要拼上、豁上，沒有干不好。我從事基層組織工作多年了，雖然也感到身心疲憊，但我時時調整自己，時常鞭策自己，絲毫不能懈怠，為了完成一項任務，“任爾東西南北風，咬住青山不放松”，哪怕是掉幾斤肉，也在所不惜。
二是要調高目標?！叭『跗渖?，得乎其中?！蔽腋械揭敫哔|量的完成一項工作，必須先把標準提高。如果起初訂的標準不高，認為說得過去就行，這樣可能不用花費多少力氣，但這樣往往導致工作出現(xiàn)紕漏。而一旦提高一點標準，則需要花費成倍的力氣。就象跳高一樣，到了一定的高度后，再想上升一點，就要付出比平常多數(shù)倍的汗水，而工作水平的差距，往往就在這一丁點上。
三是要有責任心。責任心不是天生的，而是后天培養(yǎng)出來的。日常工作中，凡是進村處理問題，我都限度地堅持事必躬親，堅持沖在一線。俗話說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我認為，問題要在一線發(fā)現(xiàn)，思路要在一線制定，問題要在一線解決，只有這樣，才能有發(fā)言權，才能出真知。多年來，每當村級工作中出現(xiàn)問題，我總覺得是自己工作不到位，盡管自己能力有限，也盡可能地主動過問并靠上幫助解決。另外，責任心還體現(xiàn)在對看似不起眼的小事也要嚴肅認真。雖然看上去太繁瑣，太費事，也有點多余，但我認為非常有必要。既然做了努力，付出了勞動，就應該盡量把它做到，做得盡善盡美。
三、組織工作受人敬，要獲得尊重，必須端正品行，公道正派。
應該說，組工系統(tǒng)的社會信譽度高，容易獲得別人的尊重。作為組工系統(tǒng)的一員，就越應該嚴格要求自己。“嚴是愛，寬是害”。對組工干部來說，不僅組織上要求要嚴，更重要的是自己管自己要嚴。只要按照組工干部公道正派的要求，管好自己，就一定能獲得真正的尊重，就一定能促進各項工作，也就能更好地體現(xiàn)自身的價值。對這個問題，我的體會是：
一是要見縫插針加強學習。在對待學習問題上，我始終有一種緊迫感，覺得需要學習的東西太多。特別是與領導和同行們接觸，就感覺到自己認識問題水平有差距，其實根源還是知識的差距。多掌握一份知識就多一份與別人溝通交流的語言，也就多一份能力。只有平時注意積累，豐富自己的知識儲備，在干事的時候底氣才足，開展工作的辦法和路子也多。
二是要堅定不移地堅持原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作客觀上講，非常復雜。但是不論多么復雜，我們組工干部只要堅持原則，放開手腳，大膽開展工作，那么，復雜的問題就簡單了。近幾年，我就堅持“復雜問題簡單化”的原則，面對任何人、任何事，都堅持原則，對事不對人，讓自己所做的任何事情都大膽接受時間和實踐的檢驗，做到光明磊落，問心無愧。另外，堅持原則要始終如一，什么話該說，什么話不該說，什么事能辦，什么事不能辦，都應該心明如鏡，有自己的主見，不做“隨風草”。不能有的時候堅持、有的時候不堅持，也不能有的事上堅持，有的事上不堅持。要做到應該辦的事，無論怎樣都去辦，不應該辦的事，無論怎樣都不能辦。
三是要學會帶著感情做工作。作為黨的形象的化身，我們組織系統(tǒng)打的是“服務牌”，吃的是“服務飯”，干的是“服務事”，所以我認為，組工干部首先要充當轉變職能的先鋒。在這盡管我憑自己的力量解決不了什么大問題，但對他們反映的問題，能解決的，我盡量幫助協(xié)調解決，不能解決的我也要帶著感情做好思想工作。凡是與我打過交道的群眾，有什么問題，都愿意找我，在處理問題時也都盼著我去處理。我想，我們就應該增強自己的親和力，以此來理順群眾情緒，樹立組工干部的良好形象。
學生會組織部干事心得篇三
回顧這一學期的工作，總結過去，我們的工作做得還是不到位，沒能及時完成部長安排的工作，對此感到真的很抱歉。同時，還因工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問而返工。在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是發(fā)展預備黨員和預備黨員轉正這一塊，與各班級團組織的協(xié)調溝通工作有待進一步加強，與團委老師的期望還有一定的差距。但經(jīng)過了這么多的考驗，我們也吸取了一定的教訓，明白不管做任何事都一定要細心，唯有細心才使我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而得到改進。同時我們做一件事之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。
是的，在11月和12月份里我們大部份時間都是在忙碌中度過的，我們從忙碌中吸取經(jīng)驗，從忙碌中尋找屬于我們的快樂。比起其它部門也許我們真的很忙，也很疲勞，曾也埋怨過、抱怨過，但我們從沒有想過因此而退出這個組織，比起部長以及兩個副部和團副，我們受的這點小苦永遠都是比不上的。原本以為我們12名干事會堅持走到最后的，可是很遺憾，由于兩個經(jīng)不起我們這個工作的考驗，因此退出了我們這個組織，剩下我們這10名干事，相信這個十全十美的數(shù)字會讓我們這個組織部變得更得美好的。雖說我們這個小家庭小了點，但我卻覺得很溫暖。在這個小家庭里，感觸了我真的很多很多，也改變了我很多，如果沒胡這組織部我不知道我的大學生將會是怎樣子，我真的不敢想象，也許是我太依懶這個團體了。在大學里，我們的課程真的很輕松，也很無聊，是組織部在我這無聊的生活當中給予了我快樂和忙碌，我真的為我能加入這個團休而感到高興，在這里我要謝謝我的部長給我這個機會，是部長在我要踏上也許不是很美好的學習部伸出了援助之手，在組織部所學的、擁有的都是來源于部長，所以我非常地感謝我的部長以及兩個副部和團副。
在工作中，從部長的統(tǒng)籌協(xié)調，副部的帶領我們的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認真、嚴謹與高效。因為有組織這樣一個團隊，使我在大學的生活里不斷的提升自我，在時間觀念我也大大地得到了提拔。同時，在工作中我存在很多不足之處，在值班這方面，我沒有盡到我的責任去518辦公室向老師報到，在與老師相處這塊我真的很欠缺這個溝通能力，在這方面我真的要好好加強，多向其他人學習。還有在時間這方面我觀念不是很強，在開會期間我常常遲到，雖部長他們都沒說什么，但我知道自己又該檢討了。
也許在工作中，我們總是不斷地犯錯誤不斷地返工，但我覺得正是因為些錯誤，使我們不斷地去改正，最終走向成功。當該然最重要的是，當我們遇到一件事時，該如何去做省事、效率高。最后預祝我們下學期的工作順利開展，爭取取得更大的成績。
學生會組織部干事心得篇四
在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)“立足根本”，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在“探索共青團工作新方法、新思路”的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，”一切從實際出發(fā)“，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分四個方面來全面的介紹組織部在__——__年年上學年的工作。
一、團員青年的思想教育工作。
1、團組織生活會。
團的組織生活是團內政治生活的重要組成部分，是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑團組織生活會對于我們團員青年，是一個交流思想、學習理論的重要舞臺.這學期，組織部仍堅持每月一次的團組織生活會。結合該階段的熱門時事思潮或黨內團內的思想動態(tài)，選定了貼近廣大團員青年的學習生活和思想走向并確立主題讓各團支部進行組織生活會.如3月份的“學習兩會精神”、4月份的“團員民主評議---批評與自我批評”5月份的“我的大學生活”、6月份的“學習《學工動態(tài)》”。其中5月份的組織生活針對以往團會的枯燥、無趣等問題不僅采取了“座談會”形式而且還請到了相關的領導參與?；顒尤〉昧艘踩〉昧艘欢ǖ某尚?。當然，新的問題也隨之產(chǎn)生。比如評分中宣傳的比重等問題。當然，我們組織部也充分認識到出現(xiàn)問題的必然性，我們也有信心，在下學期的團會改革上走得更遠、更好。
2、主題班團會。
每一學期的主題班團會組織部都會認真考慮，組織部著力與關注與我們大學生息息相關的國家政策或相關事件確立主題。本次活動的主題是“發(fā)現(xiàn)我身邊的先進事跡”本學期的班團會分別在05級、06級5個本科班中進行?；顒有Ч毯闷鸬搅藨械慕逃饔?。
3、團員年度注冊。
為了進一步增強我校廣大團員青年的團員意識、增強共青團組織的先進性，激勵廣大團員青年在全校各項工作中發(fā)揮主力軍、生力軍的作用。根據(jù)校級的文件組織部與4月底至5月初進行了團員民主評議、團費的收繳及年度注冊等工作。6至7月份主要進行發(fā)展新團員及畢業(yè)班團組織關系的轉接的事宜。最終我院有1864名團員成功注冊各項工作也圓滿完成。
4、創(chuàng)建聯(lián)絡員制度。
為了加強組織部與各團支部的溝通與聯(lián)系并更加充分的利用好干事資源。組織部于4月創(chuàng)建了聯(lián)絡員制度，通過一個月的試行收到了良好的效果。5月份我們又根據(jù)試行中出現(xiàn)的問題進行總結并提出了解決辦法。6月份通過支書筆記反映以及我們的調查來看各支部對此制度十分支持。支書們普遍感覺到與團總之的關系近了各項工作的開展更加具有組織性了。
二、樹立榜樣、鼓勵先進。
1、評選優(yōu)秀。中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍具有一定的先進性。本學期4月下旬我們通過優(yōu)秀團員、團干評選及支部的審核等事情的進行來加強團員們這方面的意識。
2、先進個人及集體的表彰大會。6月上旬進行了“先進個人及集體的表彰大會”。本次大會不僅進行了上學年優(yōu)秀共建班級的展示和評比，也對學院團委學生會各部門和社團進行了一次全面、特色的介紹，在另一個層面上增大了我們院團學工作活動的透明度。
本學期，組織部除了延續(xù)我們學院團學工作上的一些傳統(tǒng)工作外，還開展了獨具特色的團學活動。這是一個充滿“創(chuàng)新改革”的時代，我們團委工作也需要不是的進行改革創(chuàng)新。只有這樣，我們的團委工作才能緊跟時代步伐，才能時刻貼近廣大團員青年的思想潮流，才能使我們底思想教育工作不乏味、不落伍。于是，我們立足根本，透過對當代大學生學習與生活的觀察，毅然決定在12月舉辦“爭先創(chuàng)優(yōu)”主題活動月。這次活動月的主題，不言而喻的。不僅培養(yǎng)全院全體團員們的團隊意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，而且形成思想解放、敢干敢變，直面困難、攻堅克難，與時俱進、勇于超越的主流精神。
四、緊抓內務管理。
1、增強力量。為了增強我部的干事力量組織部于3月上旬進行了一次的招新工作最終吸收有5名思想政治素質高、有責任心上進心并積極要求進步的同學。為部內注入了新的活力。
2、改組管理版塊。由原來的四個小組減少為活動組、團員組、辦公室三個小組，并由部長和副部長分工一對一的管理。不僅精簡了機構更提高了工作及辦事效率。
3、聚餐茶話增進友誼。中國人的飲食文化講究一家人食一鍋飯，我們組織部這個大家庭也于4月底的時候進行了聚餐活動，收效較好。
4、定期例會。組織部堅持每月一次例會，即過多的不占用干事們寶貴的時間又使得部里的月計劃能夠順利安排下去。同時每月的干事筆記也是加強我們與干事交流的有效途徑。
5、制定工作細則。制定工作細則讓一切工作在相應的規(guī)章制度下進行。
回顧這一學期里組織部的工作，我們成功了一些，也有失敗的。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚，比如宣傳工作和對團會的要求等;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。
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學生會組織部干事心得篇五
為了進一步提高我校學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，xx系19名學生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。當今的校園中，學生干部的素質越來越受到關注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學生干部應該具備以下的素質：
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務的意識。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經(jīng)常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
四、有較好的領導能力和責任心。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
學生會組織部干事心得篇六
時間一向都是十分的快，這一年來的工作已經(jīng)結束了，作為學生會的一員，我對自我過去一年來的工作有很多回憶，在工作當中我期望我能夠繼續(xù)做好這些，我也期望能夠在接下來的工作當中繼續(xù)做好這么一件事情，未來的工作必須會充滿很多的未知，可是想想這一年來在工學生會經(jīng)歷的種種我就十分有細心能夠做好接下來的工作，就過去這一年來的工作此刻總結如下：
第一在學生會我工作的時候十分認真，在那里讓我看到了學生會的嚴格，我加入了__部門，在__部那里我十分的開心，雖然那里的工作有時候是很累的，可是我來到學生會的初衷就是挑戰(zhàn)自我，我期望能夠在下階段的工作當中繼續(xù)做好自我的本職工作，有些時候我就會想我還有哪些事情做不好，在學生會我改變了很多，首先是在個人的素養(yǎng)的上頭，我從來沒有這么的認真的過一件事情，在學生會那里讓我懂得了什么叫認真，過去對自我的要求不高，在做一件事情的時候總是會拖延時間，三天打魚兩天曬網(wǎng)，這種習慣是十分不好的，以后我真的是不期望這種情景再出現(xiàn)了，未來的工作當中我必須會更加努力的去做好自我的本職工作。
第二是工作經(jīng)過，在__部那里每一天的工作雖然是不簡便，可是我都在堅持，我經(jīng)過了每個月的月度考核，在在工作當中認真的提高自我，不斷的積累工作經(jīng)驗，我此刻就一向認為僅有努力的提高自我的本事才能夠說是提高了，在__部那里工作讓我懂得了很多道理，有些事情不是靠說的，更多的是要自覺，我不放過每一次學習的機會，在__部那里我們會定期有學習交流，我們所有__部的成員都會聚在一齊然后交流工作，這是十分難得的，我相信我能夠在未來的工作當中繼續(xù)做好這些，我也相信在今后的工作當中不斷的挑戰(zhàn)自我的本事，為__部門爭取更多的榮譽，在學生會工作本來就是一次洗禮，我依然會堅持自我最初的想法，在未來的工作當中繼續(xù)落實好每一件事情，這是我對自我工作的一個承諾。
學生會組織部干事心得篇七
進去大學后順利的進入了學會會組織部，如今經(jīng)過兩個月自身的努力已經(jīng)成為了一名組織部正式干事，學生會給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學習和工作使我受益匪淺。
進入組織部，有時工作來得很急，要趕著去做;有的任務很多，要認真去處理。但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因為部長把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部，對于我來說是相當重要的。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的將來的良好發(fā)展打下了堅實的基礎。
了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學生會，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來，參加了學校的各種活動例如運動會和主持人大賽等等。因為我認為人生之路是靠自己走，有時候我必須學會獨立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到最好，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己，才能做到最好。
如果說在學生會，耐心，細心，責任心是必備的話，那么我覺得還應添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關都當成是上帝給我們最大考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由隨遇而安的個性逐漸學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
每一位同學進入學生會，都是從干事做起，可以說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個起點。不管是作為那一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工組，積極完成任務。
學生會是一個大家庭，而我們組織部則是大家庭中的小家庭，在我們這個小家庭中，副部們就如同我們的長輩，干事們同樣都是兄弟姐妹。大家都是一樣的親切友好，每當副部們與我們干事聚在一起聊天。說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人們都會覺得，這里確實是一個家。這正印證了這樣一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會組織部都有一份濃厚的感情。
能成為一名組織部的正式干事，我感到十分榮幸，我會學到書本上所沒有的東西，我會珍惜這次機會，更會把握這次機會，因為這次經(jīng)歷將會是我今后的人生和工作的一次歷練。我今后必定會更加努力，挑戰(zhàn)自己，把副部們交給我的任務做到最好，讓組織部成為學生會中一個辦事效率最高的團隊。
學生會組織部干事心得篇八
【導語】干事是指辦事；專門從事某項專門工作的人。通常有干事組成的這種組織的管理機構叫做干事會。以下是為大家準備的《組織部干事工作計劃模板2019》，供您借鑒。
回顧過去，展望未來，又是一個新學期的開始。在新的學期我們不僅僅要準備明年的校園展會，還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，用心配合其他部門的工作，團結起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在。
總結。
一．常規(guī)工作安排。
1。加強部門內部建設，針對部門成員的個性，合理分配任務。
2。加強與各部門的溝通，團結協(xié)作。
3。確保部門例會準確有效。
4。多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。
二．全面做好考核工作。
對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會構成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質，同時加強學生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學生干部的用心性，提高學生干部隊伍的整體素質。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行:。
1。針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調整。
2。放寬關于組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4。定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。
四．配合其他部門工作。
本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
五．用心學習其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學期我們部門將總結上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務同學，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。
黨的xx大以來，我市組織工作在探索中加強、在改革中推進、在創(chuàng)新中提升，創(chuàng)造和積累了一些經(jīng)驗，為推動科學發(fā)展、推進農村改革帶給了有效服務和堅強保證。同時，我們也清醒地看到，我市組織工作還存在一些需要進一步研究和解決的問題：一是在領導班子和領導干部隊伍建設上，政治理論素質還不完全適應新形勢發(fā)展要求，個性是對科學發(fā)展觀的內涵理解不夠深刻，運用科學發(fā)展觀指導經(jīng)濟社會發(fā)展、農村改革還不夠自如，不善于從政治上觀察和處理問題，導致指導工作不夠到位、局面開創(chuàng)不夠、實績不很突出。二是在干部隊伍建設上，普遍存在干部工作用心性不高，工作缺乏激情，組織監(jiān)管不嚴，工作效能降低等問題。三是在農村基層組織建設上，面臨著群眾經(jīng)濟空殼化，無錢辦事的問題；面臨著農村人口老年化、婦幼化、單親化、低智化，黨員青黃不接，干部后繼乏人，無人辦事的問題；面臨著農村基層組織手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等專職服務隊伍沒有系統(tǒng)組建起來，無力辦事的問題。對于這些新形勢下的新問題，我們務必予以高度重視并認真加以解決。
在今后一個時期，我市黨的建設和組織工作總體思路是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，改革創(chuàng)新，緊緊圍繞抓發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務來謀劃、推進黨的建設，緊緊圍繞服務科學發(fā)展、推進農村改革選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，努力提高組織工作服務的滿意度、選人用人的公信度、組工干部形象的認可度，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給堅強的組織保證。
20xx年我市將重點抓好以下四項工作：
一、著眼于提高領導水平和執(zhí)政潛力，扎實抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
去，把加強“三農”工作作為重要資料，把解決“三農”問題作為衡量學習實踐活動效果的重要方面，在推進農村改革發(fā)展上見到實實在在的效果。四是抓住長效機制這個根本，加強宣傳引導。要全程對各地各部門在學習實踐活動中涌現(xiàn)出來的經(jīng)驗做法和先進典型進行總結宣傳報道，并將好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，應用到以后的實際工作中去，構成能長期發(fā)揮作用的長效機制。
二、著眼于選用人、激勵人、約束人，切實加強干部隊伍建設。
推進農村改革發(fā)展是xx屆三中全會精神的中心資料。我市是個農業(yè)大市，農民富則全市富，農村穩(wěn)則全市穩(wěn)。如何破解前面提到的“無錢辦事”、“無人辦事”、“無力辦事”這三道難題？實施“雙強”工程就是個很好的載體，它基本涵蓋了農村基層組織建設的各個方面，抓好了這項工程，農村黨建的總體水平就會有個大的提升。如何抓好這項工作？我們認為重點要抓好“五個基本”建設:。
二是圍繞壯大力量、提高素質，建強基本隊伍要以目前正在進行的村級組織換屆選舉工作為契機，廣泛運用“兩推一選”和“海推直選”等方法，將那些群眾基礎好、“雙帶”潛力強的發(fā)展能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員選進村級組織領導班子。對于一時沒有適宜人選的，從鎮(zhèn)（辦事處）機關、部門、大學生村官中指定或選派。同時，適時更新村級組織領導班子后備干部、入黨用心分子、致富能手等資源后備庫，并深入開展農村黨建“三培養(yǎng)”活動，實施“一村一名大學生”計劃，依托市委黨校和農村黨員干部遠程教育平臺，加強對這幾支隊伍的教育培訓力度，不斷提高他們的思想素質和發(fā)展致富潛力。
三是圍繞服務群眾、發(fā)揮作用，開展基本活動。近年來，我們以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，組織基層黨員開展了“設崗定責評星”、“雙聯(lián)雙促”、“黨員科技連鎖服務”、“黨員中心戶”、“黨員明白卡”、“星旗爭創(chuàng)”等活動，加強黨員經(jīng)常性教育和聯(lián)系群眾、服務群眾工作，取得了比較明顯的成績。20xx年，我們將對活動進一步深化，重點圍繞服務農民群眾、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領群眾共同致富，大力組織開展各種形式的主題實踐活動，抓好經(jīng)常性的科技知識培訓，促進黨組織和黨員發(fā)揮先進性作用，基本到達“一個行業(yè)一個主題，一個地方一個特色”的效果。
四要圍繞健全機制、鞏固成果，完善基本制度。遵循“簡便易行、實在管用、服務發(fā)展”的原則，對現(xiàn)有制度中一些已不適應形勢發(fā)展和難以落實的部分進行刪除，對不完善的制度進行改善，對缺失的制度進行補充。重點是建立完善基層組織的選舉、目標考評、組織生活會、民主議事、黨務公開、村辦公活動場所管理以及村干部和流動黨員管理等制度，并督促做好檢查落實工作，構成一個用制度管人、管事的良好機制。五是圍繞運轉有序、持續(xù)活力，落實基本保障。重點是落實好村干部養(yǎng)老保險政策和村辦公活動場所建設。我們將認真領會省委省政府即將出臺的有關農村干部養(yǎng)老保險政策精神，扎實做好這項工作的貫徹落實工作，把好事辦好。關于村辦公活動場所建設，我們將在完成106個村辦公活動場所建設任務的基礎上，采用組織牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)承辦、部門援建、政府獎勵的辦法完成第三批的12個村新建剎尾和25個村改擴建項目，重點管理使用發(fā)揮好辦公活動場所作用，依托基本場所開辦信息發(fā)布、司法維權、農資銷售、電信話費充值等服務代辦點，定期舉辦黨員科技培訓和新農村建設培訓班，開展送戲下鄉(xiāng)、文體比賽、城鄉(xiāng)聯(lián)誼會等活動，拓展其綜合服務功能。
四、著眼于以人為本，關愛黨員，用心推進黨內激勵關懷幫扶“溫暖工程”
三是由暗箱操作向陽光操作轉變。我們將督導各基層黨組織，充分利用黨務公開載體，加大政策公開、結果公開等力度，自覺理解社會和群眾監(jiān)督，真正把激勵關愛幫扶工作辦成群眾滿意工程。
學生會組織部干事心得篇九
第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部，要不斷進行內部成員溝通協(xié)調工作。在今后的工作，我們要定期開展內部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導交流。
第三，落實我們確定的。
為學校領導負責組織召開了每一次會議認真?zhèn)鬟_學校共青團的指導思想。
第四，通過每次會議的組織，做好相關工作經(jīng)驗的積累。
第五，做好學校組織部工作聯(lián)系平臺的建設，讓我們可以隨時交流，并收集反饋意見，不斷改進我們的工作。
一、基本工作。
1做好基礎團務工作。
在統(tǒng)計調查了團青比，收繳了團費之后，接下來要搞好團員發(fā)展工作，做好團籍整理，團組織關系的轉接，團員證的補辦等基礎團務工作。充分發(fā)揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。
2.積極發(fā)展第二課堂。
以《國家教育中長期發(fā)展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學模式的構建這一核心目標，進一步豐富和完善第二課堂的課程設置、組織和學分評定工作，做好各系第二課堂。
活動總結。
的上收、整理和歸檔工作。保證同學們都學有所成、學有所樂，保證第二課堂文化活動豐富多彩。
3.開展主題團日、團課活動。
為深入學習xx大。
工作總結。
報告以及新黨章內容，培養(yǎng)學生的愛國情感，弘揚民族精神，進行愛國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實和監(jiān)督各級支部組織主題團日等團員活動，每月上收兩次各系主題團日活動總結，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學習團的綱領知識，促使團員了解和深入社會。
4.評選優(yōu)秀團員、團干，推優(yōu)入黨。
評選表彰優(yōu)秀團員、團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象，進入黨校參加培訓。這是組織部的一個十分重要的工作，關系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候坐到實事求是，公正公平，嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進行。
二、團隊部門建設。
1.內部建設，提高工作效率。
改革組織部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然后上交組織部，由組織部上交團委。
2新干事的培養(yǎng)的工作。
以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3.學生干部隊伍的建設。
要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現(xiàn)的突出問題，然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
三、院系溝通與協(xié)作。
1.加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作。
積極配合各系及院團委學生會工作，支持學校工作，協(xié)助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。
2.加大院及系團委學生會在同學中的影響力度。
宣傳和發(fā)揚學院生動活潑，勤奮進取的風貌，提高學院整體的黨團中心思想;充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學院活動和組織工作。加大網(wǎng)絡建設，組織活動要做好新聞報道。
3.參與各系主題團日活動。
我部門將對個系的主題團日活動進行定期參加，做技術上的交流。
四、總結。
組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的。
工作方案。
以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運作下去。
1.迎新工作。在新的學年里，我們即將迎來x屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協(xié)助其舉辦新生見面會。
2.協(xié)助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。
3.學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。
二、做好各項常規(guī)性工作。
2.每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監(jiān)督課堂考勤情況。
3.繼續(xù)進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行早檢工作。
4.根據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據(jù)實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。
5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。
三、繼續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校園生活。
1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。
2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。
3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現(xiàn)才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。
4.在十二月，會根據(jù)實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。
四、協(xié)助各兄弟部門工作，服務xx同學。
1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團委學生會的發(fā)展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。
2.在新的學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
學生會組織部干事心得篇十
近幾年來，我有幸擔任學校組織部的一名干事，負責協(xié)助組織和策劃各類活動。在這個過程中，我逐漸積累了一些關于規(guī)劃的心得體會。規(guī)劃對于干事工作的重要性不言而喻，只有通過合理的規(guī)劃，我們才能更好地完成任務并取得好的成績。
首先，規(guī)劃需要明確目標。無論是規(guī)劃一項大型活動，還是規(guī)劃自己的個人工作，首先要明確你想要達到的目標是什么。目標的設定應該具體、明確，并且能夠量化。這樣一來，在規(guī)劃的過程中，你就可以更加明確地設定相應的任務和時間節(jié)點，更好地安排資源和分工，從而實現(xiàn)目標。
其次，規(guī)劃需要考慮現(xiàn)實條件。規(guī)劃不應該脫離實際，而是要充分考慮自身和環(huán)境的實際情況。條件限制是規(guī)劃的前提，只有根據(jù)實際條件進行合理規(guī)劃，才能在規(guī)定的時間和資源限制下完成任務。例如，在規(guī)劃一項活動時，要對場地、經(jīng)費、人力等資源進行評估和安排，以確?；顒拥捻樌M行。
第三，規(guī)劃需要合理安排時間。時間是有限的資源，能否充分利用好時間，直接關系到任務能否按時完成。在進行規(guī)劃時，我喜歡使用時間管理工具，如甘特圖、日程表等，幫助我更好地安排時間。通過將任務分解為小的時間段，并設定好截止日期，我可以清楚地了解每個任務的緊迫程度和重要程度，并且能夠及時調整自己的計劃以應對突發(fā)情況。
第四，規(guī)劃需要合理分工。干事工作通常需要與團隊合作，而合理的分工是提高工作效率的關鍵。在規(guī)劃工作中，我會根據(jù)團隊成員的能力和興趣進行合理的分工，保證每個成員都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，相互配合，共同完成任務。合理的分工有助于提高工作效率，也能夠鍛煉團隊成員的能力和團隊合作意識。
最后，規(guī)劃需要不斷調整和改進。規(guī)劃是一項動態(tài)的過程，可能會面臨各種不可預測的情況和變化。因此，規(guī)劃需要靈活性和持續(xù)的反思。在實施中，我們應時刻關注變化的情況，及時進行調整和改進。不斷的反思和總結是規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)，通過總結經(jīng)驗和教訓，我們可以不斷改進規(guī)劃的質量，更好地適應新的情況和變化。
總之，規(guī)劃是干事工作中不可或缺的一環(huán)，只有通過合理的規(guī)劃，我們才能更好地完成任務。通過明確目標、考慮現(xiàn)實條件、合理安排時間、合理分工以及不斷調整和改進，我們能夠更加有效地展開工作，取得良好的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學習規(guī)劃的理論知識，不斷提升規(guī)劃能力，為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻。
學生會組織部干事心得篇十一
新的一年開始了，衛(wèi)生部新學期的工作也將如火如荼地開展。本學期為迎接學校本科評估工作的順利進行，衛(wèi)生部將立足本職工作，努力為家營造干凈優(yōu)美的學習、生活環(huán)境，同時提高同學們的環(huán)保意識，督促同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。本學期我們將繼續(xù)本著＂公平、公平、公開＂的原則，為同學們服務的態(tài)度，配合校衛(wèi)生部，認真負責的完成我們的工作。
以下是衛(wèi)生部的具體計劃：
1、例行宿舍衛(wèi)生檢查（每周三有學生會衛(wèi)生部檢查），并對宿舍檢查情況實行獎懲制度。
a、宿舍檢查范圍包括床鋪、地面、陽臺、書桌，宿舍文化。
b、不放過任何衛(wèi)生死角，努力打造良好環(huán)境。
c、調動各班衛(wèi)生干事協(xié)助衛(wèi)生部工作。
d、學期末根據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查成績評定紅旗宿舍并給予獎勵。
2、周一至周五每天早上六點三十組織同學清掃衛(wèi)生區(qū)，并負責全天衛(wèi)生保持工作。每天早上配合校衛(wèi)生部做好衛(wèi)生區(qū)檢查工作。
3、定期饋衛(wèi)生檢查結果，檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時饋給各班衛(wèi)生干事，便于各班同學們及時改正。
4、舉辦＂宿舍安全周＂活動，力宣傳宿舍安全的必要性，杜絕功率用電器的使用，提升同學們的宿舍安全意識。
5、積極響應學校后勤關于舉辦宿舍文化節(jié)活動，力配合校自管會完成這項工作，確保本科評估期間不出差錯，在宿舍管理上能夠更進一步，為本科評估工作做好充分準備。
6、增強各班衛(wèi)生干事的責任觀念，增加衛(wèi)生干事考勤制度，督促衛(wèi)生干事能按時完成衛(wèi)生打掃，按時開會并與衛(wèi)生干事探討管理模式。
7、配合校黨，院團，積極主動地迎接本科評估工作，完成上級下發(fā)的各項任務；加強與校衛(wèi)生部以及學生會其他部門的溝通、配合，積極認真不推辭。
總之，我們的目標就是在校衛(wèi)生部的指導和帶領下確保本院同學們能有一個良好的生活和學習環(huán)境，并全力以赴為校衛(wèi)生部的工作獻出本部的綿薄之力！
學生會組織部干事心得篇十二
過去一學期，我們組織部在學院和系團委的領導下，在全系學生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務學生團員，努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作。
1、每月做好預備黨員思想?yún)R報、班團干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進行團員的信息統(tǒng)計，即團員、黨員、預備黨員的人數(shù)。確實交納團費時間。
3、12月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統(tǒng)計，辦理團員組織關系轉接。
團費交納：
(1)團費金額每月1元。
4、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。
5、認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓后勤的工作。
6、積極協(xié)助各部門開展工作。
二、特色活動。
1、院與系運動會后勤工作。
2、向“1、24”英雄集體學習活動評優(yōu)工作。
3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。
三、工作感想。
上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“1、24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規(guī)工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩(wěn)重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。
最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20_年為組織部部長做好準備。
本學期的工作既將結束，自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務。
3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內管理。
新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
學生會組織部干事心得篇十三
四年的大學生活已然告一段落，邁入新的學校，進入新的學期，加入一個新的組織，這一切的一切，對于我來說都是如此的富有新意，同時又不乏諸多的挑戰(zhàn)。首先很榮幸加入到研究生會組織部，這也是我進入到西財很有意義的一步。在接下來的一學期內，我將盡心盡力、爭取做好每件事，為研會這個大家庭貢獻自己的一份力。
今后，我主要從以下幾方面做起。
首先，對自己從嚴要求，加強自身的團隊素養(yǎng)。（1）嚴格遵守研會的規(guī)章制度，嚴格服從部長及主席的正確領導。（2）無論是研會還是組織部內部開例會，堅決做到不遲到、不早退，有事提前請假。（3）明確自己作為干事的職責和工作范圍，堅決服從組織。
其次，作為組織部的一員，要竭盡全力做好分內之事，積極配合部長或者其他干事做好我們部門的工作。比如通過對黨團組織日常組織工作的協(xié)助管理與監(jiān)督，不斷加強黨團員與組織的聯(lián)系，做好相關檔案的建立和管理工作、以及各種的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；也要積極完成學生會交辦的其他任務。懷著認真的做事態(tài)度，本著高效節(jié)約的目的，一方面鍛煉自己的能力以及素養(yǎng)，一方面服務于研會這個大集體。
最后，對于我們組織部承辦的、即將舉行的一年一度的“新老生交流會”活動，我會格外的重視。
第一，了解活動，積極向部長遞交活動策劃書，力爭合理、可行；
第二，在活動確定后，積極配合部門內部干事，并協(xié)調與其他部門的合作，
努力辦好這次具有里程碑意義的活動；
第三，做好活動后續(xù)服務以及總結工作，汲取經(jīng)驗教訓。
以上就是我進入研會的這一學期的計劃，或許不是很周密，但是我會在今后的不斷學習中更正自己，提高自己。用積極的態(tài)度去面對，用真誠的心對待每個人。我堅持“不求最好，只求更好?！?BR> 組 織 部
秋天帶著幾分寒意悄然而至，生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程，我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人，我懷揣著飽滿的熱情，對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計劃：
一、主要工作計劃
（一）、加強與主席團和學生會各部門的.溝通，加強部門間的工作指導和交流，認真聽取批評建議，加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設，充分調動每位成員的熱情和積極性，發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評，這樣更有助于部長和干事的成長和交流。
（二）、嚴格加強學生會的管理，做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤，做好每一次考勤記錄，統(tǒng)一表格簽到。加強紀律的管理。
（三）、做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上，要嚴格組織、秩序安排，使其順利有序進行，并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。
（四）、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中，文件是不可缺少的幫手，因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草，也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理，歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度，使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的，這是確保整個團總支學生會工作有據(jù)可依、有案可查的根本措施。
（五）、配合書記、副書記做好各項工作 。在做好我們辦公室本職工作的同時，我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作，盡自己的力所能及，協(xié)助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。 配合上級傳達校部、系部的各種文件精神，落實到各個團支部。
（六）、協(xié)調其他部門進行工作。與此同時，也要與團總支的其他兄弟姐妹一起，相互協(xié)調開展各種活動。協(xié)調組織團總支各部門策劃、調派、統(tǒng)一開展各式活動，確保各項活動順利開展、完成，從而使整體工作達到最優(yōu)化。
二、個人素質培養(yǎng)計劃
（一）、首先熟悉學生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求；激發(fā)成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供并貫徹的。
（二）、善于發(fā)現(xiàn)問題，學會自主解決問題 身為一名干事，任務就是做好部長分配下來的事務，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。
三、學習管理理念
（一）、學校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
（二）、社會高速進步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
（三）、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
干事 夏干婷
2015年9月24日篇二：系學生會體育部干事工作計劃·
系學生會體育部干事工作計劃
新的學府，新的學期，新的開始，很榮幸在新的環(huán)境下被選為體育部干事，希望在未來一年可以通過自己的努力證明我的實力，如同當初參加復試一樣，自信，大膽。即然選擇了體育部，便只顧風雨兼程。
一、積極完成組織分派的任務
1. 早操，是體現(xiàn)班級凝聚力，增強班級團結的重大活動之一。抓好常規(guī)檢查，組 織管理好跑操紀律，認真統(tǒng)計遲到曠操人數(shù)，做到嚴謹求實，及時向導員和部 長匯報，做好通報工作。
2. 組織活動，協(xié)調學生會各部門，使校慶運動會籃球賽等重大活動順利進行，膨 脹同學參加活動的積極性，使每一位同學都有機會在大學期間展現(xiàn)自我，融入 集體，感受大學生活的精彩。
3. 作為學生會一員在不與體育部工作相沖突的情況下踴躍參加各部門舉辦的活 動，使課余生活豐富多彩。
二、正確處理人際關系
1. 注意語言文明，辦事得體，行為舉止符合一名大學生的基本要求，主動向老師 學長問好，展現(xiàn)機電系學生會良好的團體風貌。
2. 干事間團結和睦，互相幫助，共同進步，在組織活動過程中各抒己見，全面有 條理的規(guī)劃活動進程，共同推動體育部的發(fā)展。
3. 鍛煉自己的說話辦事能力，做事干練不拖泥帶水，不懂就問在最短的時間里學 到更多，在正確的時間正確的地點做正確的事。
4. 完善自己，多與部長交流，溝通工作心得，及時做好工作總結，抓好細節(jié)，取 他人之長補己之短，調節(jié)自己的情緒，在實踐中尋找緩和緊張氣氛的方法，掌 握好待人處事的尺度。
三、合理安排學習實踐
1. 高效學習，保證課堂效率，不違犯校規(guī)校紀，虛心向老師學長請教，配合老師 搞好課堂學習氛圍。
2. 不掛科，多去圖書館，鍛煉自己的自學能力，不懂多問，充分利用在校時間努 力學習，多讀書讀好書，提高個人修養(yǎng)。
在學生會這個大團體中，踏實的走好每一步，希望可以更長久的服務同學，做合格的干事，為體育部獻出自己的一份力。
2015級機電系學生會體育部干事篇三：組織部干事培訓策劃
四川師范大學成都學院
學生干部培訓策劃
院團委新一屆換屆，新的學生干部上任。為了提高學生干部的思想覺悟，加強干部之間的交流與溝通，充分體現(xiàn)干部之間的的合作精神，特舉行此次全院干部培訓活動。
一、活動主題：
交流 合作 共同進步
二、活動地點：
活動中心三樓
三、活動時間：
12月1日下午三點半至6點
四、活動目的：
為了加強新一屆團委干部隊伍建設，提高學生干部的思想素質和工作能力，明確學生干部的工作任務，工作職責，工作要求，鍛煉塑造一支成績好，作風好，能力強的學生干部隊伍，切實發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，現(xiàn)在計劃開辦團委學生干部培訓班.
五、活動對象：
院團委新一屆學生干部
六、活動形式：
通過講座與活動相結合的形式
七、前期準備工作
1.11月26日中午12點30分 院團委?學生會召開全體會議，對
干部培訓的分工進行分配，通知培訓時間。
2.11月28日 組織部對相關老師發(fā)出請柬，邀請團委老師到場參加
3.12月1日 中午1點整 組織部全體成員以及團辦全體成員到活動中心3樓對會場進行布置。
八、詳細流程
2. 12月1日下午3點30分體育部組織所有人員入場
3．12月1日下午3點50分所有人員就坐，主持人出場進行開場語。
4. 12月1日下午3點55分邀請院團委組織李斯佳培訓公文寫作基礎，培訓內容包括：
策劃書，工作計劃，會議筆記，請假條等公文的寫作格式。
5．12月1日下午4點25分邀請院團委副書記何婧講解學生干部禮儀知識以及紀律問題，培訓內容包括：
學生干部的基本行為禮貌，待人禮節(jié)。院團委?學生會紀律要求，端正一些儲備干部的態(tài)度，將紀律規(guī)章制度講解清楚。
于自己工作的熟悉程度以及對今后的工作有更好的方法。
7.12月1日 下午5點25分 邀請院團委組織部副部長宋睿介紹團委的組織機構以及團的相關歷史，主要內容包括：
院團委組織組織機構以及各組織機構職能，中國共青團歷史，中國共產(chǎn)黨歷史。（各組織機構職能見附件1）
8. 12月1日 下午5點45分 邀請團委老師劉禮俊做總結發(fā)言以及對新一期儲備干部的寄語。
9．12月1日 下午6點主持人做結束語，全員離場。
10.全體成員對本次干部培訓寫出一份總結，并由3日后統(tǒng)一交到院團委學生辦公室。
八、工作分配：
1.前期準備：
組織部 前期策劃和現(xiàn)場安排
辦公室 負責統(tǒng)計參與的成員情況
宣傳部負責宣傳海報
生活部負責會場后勤以及道具
信聯(lián)部負責外聯(lián)
2.培訓分工：
組織部準備培訓內容
體育部負責保持現(xiàn)場紀律以及出場入場
團辦 負責ppt制作、現(xiàn)場布置、負責通知團委人員參加 學辦 負責通知學生會人員參加。
八，效果與分析：
通過本次活動的舉行，將加深團委各部門之間的交流與合作，為日后各項工作的順利完成打下堅實基礎，在大家共同的努力下，團委將會走向輝煌。
九，注意事項：
1.紀律要求：
會議期間，手機等通訊方式一律調為靜音。
培訓開始前30分鐘到場，以部門為單位簽到。
請假必須提前向組織部提交書面假條，經(jīng)批準后執(zhí)行。
培訓期間會場不得喧嘩，保持會場安靜。
2.安全要求：
組織部干部提前半小時到場，對活動場地進行檢查，有問題提前解決。
院團委組織部
2011年11月18日
附件1
院團委?學生會工作職能
一、團委副書記
1．根據(jù)團委的工作職責，協(xié)調書記工作，及時向書記匯報各部門工作情況及學生團員的思想、工作和生活情況。
2．書記不在時，執(zhí)行書記的職責。
3．主持團委日常工作，負責各部門的工作部署，協(xié)調各部門的成員關系。
4．抓好分管工作，指導院內各學生組織。
5．完成書記交辦的其他事宜。
新學期開始，以新的面貌和新的行動姿態(tài)面對學習和工作。學生會是一個有序的工作體系，做任何事都應該有一個具體的計劃，不能打亂仗。作為學生會組織部的一名干事，對于工作應該有理想有目標，朝目標去發(fā)展，去為老師和同學服務。
為了更好地迎接這個學期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期，特將2012年上半年的工作計劃如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。
首先，是組織部的常規(guī)工作。本學期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作，但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。
一、按時征收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，并交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優(yōu)秀團支部的評比活動。
二、我們會完善例會制度，每月召開一次例會，要求組織部所有成員以及各班團支書準時參加，并在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。
三、對主題團日活動記錄表的收集。每月一次的主題團日活動記錄表的收集。協(xié)助各班團支書辦出更具特色的主題團日活動，并且使 記錄表的格式更加規(guī)范。
除了以上常規(guī)的工作外，我們還計劃每個月開展一次比較大型的活動，積極發(fā)揮團組織作用，密切與廣大團員的聯(lián)系，具體安排如 下：
一、三月，協(xié)助老師、部長及部門同事辦好大學生骨干培養(yǎng)班體能訓練的任務。采取具有特色的活動，使同學們的體質得以鍛煉。
二、四月，對三月份的體能訓練做一個小小的總結，讓每位學員寫一份訓練總結，并為此可以舉辦一個小的活動，以增進同學與同學及同學與老師之間的感情。
三、五月，五一勞動節(jié)時可以舉辦一次小型的活動?；I劃籌備五四青年節(jié)的活動，并且準備新團員入團的工作，及整理老團員的資料。本月可以舉行學習有關黨和團的重要精神，將團和黨的最新精神傳達給基層的團員。
四、六月，學期末了的一個月，組織好同學們積極備考，為期末考試打一個漂亮仗。組織部的活動已經(jīng)基本結束，做好各項工作的總結，并上交部長保存。
五、七月，組織學生干部參加“三下鄉(xiāng)”活動，在活動中會根據(jù)當時的情況制定一些條例，以對參加活動的人員做更好的管理。大學生骨干培養(yǎng)班結束之后，認真做出活動總結。并對優(yōu)秀的學員予以表揚，并頒發(fā)獎品和證書。
六、在本學期，會全力配合老師和其他部門做好該部門舉辦的活動，并搞好與其他部門之間的關系，共同為老師和同學服務。
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是我結合部門工作在這一學期暫定的工作計劃。在這一學期里，我將積極配合部長和部門其他干事做好各項工作，我一定會盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的臺階。
2012年2月21日
學生會組織部干事心得篇十四
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也是第一時間去報名參加了這個充滿活力和朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃重的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好適合我的性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。同時多年的團支書工作我認為和組織部也有較強的聯(lián)系有利于更好地工作?；仡櫚肽甑膶W生會生活，我過的很快樂，組織部整體就是一家人，相親相愛，相互幫扶。雖然有時工作會比較繁瑣比較累，但我在工作過程中不斷積累進步，因此我認為很值得并甘之如飴。
現(xiàn)在我來總結下我在這個學期的工作。1.團員注冊及發(fā)展新團員工作。
本次我們組織部擔任了迎新晚會的催場工作，從一審開始，二審三審中組織部大家就積極催場，絲毫不敢松懈。雖然我作為迎新晚會的出場表演人員，沒有催場，但是大家在幕后認真工作我都能感受到。組織部的每一個人都很包容我、關心我，我很受益匪淺。
以上就是我在這一學年的工作總結了，在部門的指導下，在部長的關懷和支持下，在其他部員的包容下，全系同學的積極參與下，該學期的工作算是圓滿的完成。但同時我也在工作中不斷認識自己的問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我會不斷的改進總結，強化組織概念，更好的和大家合作交流，爭取在以后的工作中能更少的失誤、更加的出色。
學生會組織部干事心得篇十五
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家好！
有人說，年輕是無往不勝的利器，張揚著朝氣蓬勃的吸引力，而我所向往的，就是用我如火的激情去融化一切被冰封的陰霾；有人說，夢想繽紛于現(xiàn)實，斑斕著火紅的希望，而我所追求的就是在臨界點所爆發(fā)出的熾熱火焰，引領我走向生命的顛峰，成就剎那的輝煌。所以，我申請加入學生會，像水滴投入大海那樣，獻出自己無悔的青春，用我對待工作的滿腔熱忱為學生會業(yè)績的蒸蒸日上出一份力。
眾所周知，學生會是代表廣大學生，并致力于服務學生大眾的組織，它的每一個決策，每一次變動，都為眾人所矚目，而擴充其內部人員隊伍，增強其內部人員科學的辦事能力，就成為當前的重中之重。我相信。自己有能力也有實力成為學生會的一份子。因為，在初、高中的班干生涯里培養(yǎng)了我的辦事能力，以及對事物敏銳的洞察力；在此之前，我擔任班里的宣委，對團支部建設，團內部結構，團支部的發(fā)展動向都有自己獨到的見解。所以我希望加入組織部，發(fā)揮我的才能，成就我的夢想。如果，我有幸成為組織部的一份子，那么，您會發(fā)現(xiàn)組織部多了一個忙碌的身影，她會積極幫助團組織下達內部文件，她會克服一切困難，勇往直前。為此，我更會充實自己的知識，讓我有充足的后備資源來完成我所承擔的每一項任務。
最后，我為各位朗誦一首一直激勵著我奮進的英文短詩：
try,try,willcomerighttoyou,byandby.
希望大家能夠記住我，一個結合了澎湃激情與非凡工作能力的女孩！
謝謝大家！
學生會組織部干事心得篇一
xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕，學生會組織部工作總結。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的`道路上，邁出堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx——xx學年上半期的工作。
一、完善組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現(xiàn)實需要中應運而生的部門。為更好的服務于全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析部門工作量的基礎上，我們組織部形成一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要，制定較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監(jiān)督、鼓勵先進
新學期伊始，我們組織部就首先制定歷史學院學生評優(yōu)評先細則，歷史學院團員推優(yōu)細則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監(jiān)督和引導，制定詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同學的政治面貌進行統(tǒng)計，制成詳細的團員資料匯編，明確我們團委組織部服務對象的特點。
三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活
本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”，工作總結《學生會組織部工作總結》。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果;活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵;活動結束后，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經(jīng)驗。
四、加強對干部的培訓和監(jiān)督
新一屆團委學生會成立以后，吸收大批的07級新生，這為我們的團學工作注入新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導任務;同時，眾多主要團學干部也需要盡快適應角色。為此，我們舉辦幾期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，并播放相關的視頻資料，收到良好的效果。為真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W生干部制定干部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生干部全面的解自身特點，提高工作能力。同時，為檢驗上學期的工作，我們還針對07學年下半年進行測評，幫助大家總結過去半年的經(jīng)驗和收獲。
五、組織黨課
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行為期一個月的黨課培訓。我們組織負責黨課的組織與現(xiàn)場的服務工作，并在活動中增強部門的工作能力，培養(yǎng)委員的工作意識，增強部門的凝聚力。
學生會組織部干事心得篇二
我是去年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事的。在從事組織工作之前，自認為當一名組工干部非常光榮。當自己踏上組工干部的崗位以后，經(jīng)過一年的實踐，才真正對這一職業(yè)有了更加全面的了解和更加深刻的體會，才深刻地感受到組工干部在看似風光的背后，需要付出比其他人多幾倍的心血和努力，需要做出比其他人多幾倍的犧牲和奉獻。為什么我們組織部門在社會上有較高的威信和良好的形象，這與我們長期樹立起的任勞任怨、無私奉獻的形象有很大的關系。檢驗一名組工干部是否能勝任本職工作，首先要看有沒有具備無私奉獻精神。
近幾年，組織部門的工作面越來越寬，工作量越來越大，工作質量越來越高，工作要求也越來越細，基本上是“天天短平快，年年馬拉松”。而組織部門普遍人手比較少，有時一個人干兩個人甚至三個人的活，沒有一種奉獻精神，恐怕連基本任務都不能按時完成，更談不上創(chuàng)造佳績。不僅如此，黨委政府的其他工作我們還不能落下，基本上是白天處理日常工作，晚上回單位加班，感到非常疲勞，很想一頭倒下休息。但一想到還有一些工作沒處理完，心里就怎么也放不下，不管多么勞累，仍然堅持當天的任務當天完成，每天的工作時間都在12小時以上。按照其他工作崗位來說，按8小時工作制，一天上完8小時，工作干到什么程度算什么程度，明天接著干，這是一種最正常的工作態(tài)度;而我認為，為了完成一項工作任務，不分8小時內外，自愿放棄星期天、節(jié)假日和休息時間，想方設法把工作任務早日完成，并完成好，這更是我們組工干部最正常的工作態(tài)度。
在單位里，我加班的時候多也是出了名的。其他同志的工作基本上很有規(guī)律，該上班的時候上班，該下班的時候下班。我非常羨慕，如果上班的時候全力以赴，下班的時候休閑娛樂，有緊有松，有張有弛，那該多好啊。但組織工作需要高節(jié)奏、高效率、高質量，其實我們自己很清楚，干工作糊糊弄弄、應應付付是一種干法，認認真真、塌塌實實又是一種干法;前一種干法很好學，也很好干，后一種干法費事勞神，得出工出力，還不一定能干出讓領導看得見、摸得著的成績。但我始終認為，我們所從事的工作是涉及別人切身利益的工作，我們所在的工作崗位是特殊的崗位，就應該以高度負責的精神來對待任何事情，這既是我們組織部門自身工作的要求，也是加強自己黨性鍛煉的迫切需要。
原香港特首董建華在接受鳳凰衛(wèi)視記者吳小莉的采訪時感言道：“香港經(jīng)濟危機平穩(wěn)過度、實現(xiàn)香港經(jīng)濟軟著陸的巨大成功，并不是我對執(zhí)政香港格外感興趣，而是因為我在這個位置上，位置決定理念，理念決定責任，我應該把它做好。”董建華的這種愛崗敬業(yè)精神非常值得我們學習。
二、組織工作要求高，要想盡職盡責，必須愛崗敬業(yè)，抓細做實。
敬業(yè)精神是干部思想覺悟的重要體現(xiàn)，是做好工作的前提和基礎。有了敬業(yè)精神，才有事業(yè)心和責任感，才有滿腔的工作熱情和高度負責的工作態(tài)度。我覺得一個人有了敬業(yè)精神，就會把事業(yè)看得高于一切，就甘為事業(yè)付出和犧牲;有了敬業(yè)精神，思想上就會產(chǎn)生一股奮發(fā)向上的動力，渾身上下就會有股使不完的勁，苦也不覺苦，累也不覺累。而要真正愛崗敬業(yè)，我體會到，對工作必須做到以下幾點：
一是要咬住不放。對待任何工作，都要有一種干不好工作就飯吃不香、覺睡不著的勁頭。有了這股勁頭，就沒有不能突破的難題，就沒有干不好的事情。事實就是如此，干任何一件事，只要拼上、豁上，沒有干不好。我從事基層組織工作多年了，雖然也感到身心疲憊，但我時時調整自己，時常鞭策自己，絲毫不能懈怠，為了完成一項任務，“任爾東西南北風，咬住青山不放松”，哪怕是掉幾斤肉，也在所不惜。
二是要調高目標?！叭『跗渖?，得乎其中?！蔽腋械揭敫哔|量的完成一項工作，必須先把標準提高。如果起初訂的標準不高，認為說得過去就行，這樣可能不用花費多少力氣，但這樣往往導致工作出現(xiàn)紕漏。而一旦提高一點標準，則需要花費成倍的力氣。就象跳高一樣，到了一定的高度后，再想上升一點，就要付出比平常多數(shù)倍的汗水，而工作水平的差距，往往就在這一丁點上。
三是要有責任心。責任心不是天生的，而是后天培養(yǎng)出來的。日常工作中，凡是進村處理問題，我都限度地堅持事必躬親，堅持沖在一線。俗話說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我認為，問題要在一線發(fā)現(xiàn)，思路要在一線制定，問題要在一線解決，只有這樣，才能有發(fā)言權，才能出真知。多年來，每當村級工作中出現(xiàn)問題，我總覺得是自己工作不到位，盡管自己能力有限，也盡可能地主動過問并靠上幫助解決。另外，責任心還體現(xiàn)在對看似不起眼的小事也要嚴肅認真。雖然看上去太繁瑣，太費事，也有點多余，但我認為非常有必要。既然做了努力，付出了勞動，就應該盡量把它做到，做得盡善盡美。
三、組織工作受人敬，要獲得尊重，必須端正品行，公道正派。
應該說，組工系統(tǒng)的社會信譽度高，容易獲得別人的尊重。作為組工系統(tǒng)的一員，就越應該嚴格要求自己。“嚴是愛，寬是害”。對組工干部來說，不僅組織上要求要嚴，更重要的是自己管自己要嚴。只要按照組工干部公道正派的要求，管好自己，就一定能獲得真正的尊重，就一定能促進各項工作，也就能更好地體現(xiàn)自身的價值。對這個問題，我的體會是：
一是要見縫插針加強學習。在對待學習問題上，我始終有一種緊迫感，覺得需要學習的東西太多。特別是與領導和同行們接觸，就感覺到自己認識問題水平有差距，其實根源還是知識的差距。多掌握一份知識就多一份與別人溝通交流的語言，也就多一份能力。只有平時注意積累，豐富自己的知識儲備，在干事的時候底氣才足，開展工作的辦法和路子也多。
二是要堅定不移地堅持原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作客觀上講，非常復雜。但是不論多么復雜，我們組工干部只要堅持原則，放開手腳，大膽開展工作，那么，復雜的問題就簡單了。近幾年，我就堅持“復雜問題簡單化”的原則，面對任何人、任何事，都堅持原則，對事不對人，讓自己所做的任何事情都大膽接受時間和實踐的檢驗，做到光明磊落，問心無愧。另外，堅持原則要始終如一，什么話該說，什么話不該說，什么事能辦，什么事不能辦，都應該心明如鏡，有自己的主見，不做“隨風草”。不能有的時候堅持、有的時候不堅持，也不能有的事上堅持，有的事上不堅持。要做到應該辦的事，無論怎樣都去辦，不應該辦的事，無論怎樣都不能辦。
三是要學會帶著感情做工作。作為黨的形象的化身，我們組織系統(tǒng)打的是“服務牌”，吃的是“服務飯”，干的是“服務事”，所以我認為，組工干部首先要充當轉變職能的先鋒。在這盡管我憑自己的力量解決不了什么大問題，但對他們反映的問題，能解決的，我盡量幫助協(xié)調解決，不能解決的我也要帶著感情做好思想工作。凡是與我打過交道的群眾，有什么問題，都愿意找我，在處理問題時也都盼著我去處理。我想，我們就應該增強自己的親和力，以此來理順群眾情緒，樹立組工干部的良好形象。
學生會組織部干事心得篇三
回顧這一學期的工作，總結過去，我們的工作做得還是不到位，沒能及時完成部長安排的工作，對此感到真的很抱歉。同時，還因工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問而返工。在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是發(fā)展預備黨員和預備黨員轉正這一塊，與各班級團組織的協(xié)調溝通工作有待進一步加強，與團委老師的期望還有一定的差距。但經(jīng)過了這么多的考驗，我們也吸取了一定的教訓，明白不管做任何事都一定要細心，唯有細心才使我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而得到改進。同時我們做一件事之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。
是的，在11月和12月份里我們大部份時間都是在忙碌中度過的，我們從忙碌中吸取經(jīng)驗，從忙碌中尋找屬于我們的快樂。比起其它部門也許我們真的很忙，也很疲勞，曾也埋怨過、抱怨過，但我們從沒有想過因此而退出這個組織，比起部長以及兩個副部和團副，我們受的這點小苦永遠都是比不上的。原本以為我們12名干事會堅持走到最后的，可是很遺憾，由于兩個經(jīng)不起我們這個工作的考驗，因此退出了我們這個組織，剩下我們這10名干事，相信這個十全十美的數(shù)字會讓我們這個組織部變得更得美好的。雖說我們這個小家庭小了點，但我卻覺得很溫暖。在這個小家庭里，感觸了我真的很多很多，也改變了我很多，如果沒胡這組織部我不知道我的大學生將會是怎樣子，我真的不敢想象，也許是我太依懶這個團體了。在大學里，我們的課程真的很輕松，也很無聊，是組織部在我這無聊的生活當中給予了我快樂和忙碌，我真的為我能加入這個團休而感到高興，在這里我要謝謝我的部長給我這個機會，是部長在我要踏上也許不是很美好的學習部伸出了援助之手，在組織部所學的、擁有的都是來源于部長，所以我非常地感謝我的部長以及兩個副部和團副。
在工作中，從部長的統(tǒng)籌協(xié)調，副部的帶領我們的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認真、嚴謹與高效。因為有組織這樣一個團隊，使我在大學的生活里不斷的提升自我，在時間觀念我也大大地得到了提拔。同時，在工作中我存在很多不足之處，在值班這方面，我沒有盡到我的責任去518辦公室向老師報到，在與老師相處這塊我真的很欠缺這個溝通能力，在這方面我真的要好好加強，多向其他人學習。還有在時間這方面我觀念不是很強，在開會期間我常常遲到，雖部長他們都沒說什么，但我知道自己又該檢討了。
也許在工作中，我們總是不斷地犯錯誤不斷地返工，但我覺得正是因為些錯誤，使我們不斷地去改正，最終走向成功。當該然最重要的是，當我們遇到一件事時，該如何去做省事、效率高。最后預祝我們下學期的工作順利開展，爭取取得更大的成績。
學生會組織部干事心得篇四
在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)“立足根本”，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在“探索共青團工作新方法、新思路”的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，”一切從實際出發(fā)“，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分四個方面來全面的介紹組織部在__——__年年上學年的工作。
一、團員青年的思想教育工作。
1、團組織生活會。
團的組織生活是團內政治生活的重要組成部分，是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑團組織生活會對于我們團員青年，是一個交流思想、學習理論的重要舞臺.這學期，組織部仍堅持每月一次的團組織生活會。結合該階段的熱門時事思潮或黨內團內的思想動態(tài)，選定了貼近廣大團員青年的學習生活和思想走向并確立主題讓各團支部進行組織生活會.如3月份的“學習兩會精神”、4月份的“團員民主評議---批評與自我批評”5月份的“我的大學生活”、6月份的“學習《學工動態(tài)》”。其中5月份的組織生活針對以往團會的枯燥、無趣等問題不僅采取了“座談會”形式而且還請到了相關的領導參與?；顒尤〉昧艘踩〉昧艘欢ǖ某尚?。當然，新的問題也隨之產(chǎn)生。比如評分中宣傳的比重等問題。當然，我們組織部也充分認識到出現(xiàn)問題的必然性，我們也有信心，在下學期的團會改革上走得更遠、更好。
2、主題班團會。
每一學期的主題班團會組織部都會認真考慮，組織部著力與關注與我們大學生息息相關的國家政策或相關事件確立主題。本次活動的主題是“發(fā)現(xiàn)我身邊的先進事跡”本學期的班團會分別在05級、06級5個本科班中進行?；顒有Ч毯闷鸬搅藨械慕逃饔?。
3、團員年度注冊。
為了進一步增強我校廣大團員青年的團員意識、增強共青團組織的先進性，激勵廣大團員青年在全校各項工作中發(fā)揮主力軍、生力軍的作用。根據(jù)校級的文件組織部與4月底至5月初進行了團員民主評議、團費的收繳及年度注冊等工作。6至7月份主要進行發(fā)展新團員及畢業(yè)班團組織關系的轉接的事宜。最終我院有1864名團員成功注冊各項工作也圓滿完成。
4、創(chuàng)建聯(lián)絡員制度。
為了加強組織部與各團支部的溝通與聯(lián)系并更加充分的利用好干事資源。組織部于4月創(chuàng)建了聯(lián)絡員制度，通過一個月的試行收到了良好的效果。5月份我們又根據(jù)試行中出現(xiàn)的問題進行總結并提出了解決辦法。6月份通過支書筆記反映以及我們的調查來看各支部對此制度十分支持。支書們普遍感覺到與團總之的關系近了各項工作的開展更加具有組織性了。
二、樹立榜樣、鼓勵先進。
1、評選優(yōu)秀。中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍具有一定的先進性。本學期4月下旬我們通過優(yōu)秀團員、團干評選及支部的審核等事情的進行來加強團員們這方面的意識。
2、先進個人及集體的表彰大會。6月上旬進行了“先進個人及集體的表彰大會”。本次大會不僅進行了上學年優(yōu)秀共建班級的展示和評比，也對學院團委學生會各部門和社團進行了一次全面、特色的介紹，在另一個層面上增大了我們院團學工作活動的透明度。
本學期，組織部除了延續(xù)我們學院團學工作上的一些傳統(tǒng)工作外，還開展了獨具特色的團學活動。這是一個充滿“創(chuàng)新改革”的時代，我們團委工作也需要不是的進行改革創(chuàng)新。只有這樣，我們的團委工作才能緊跟時代步伐，才能時刻貼近廣大團員青年的思想潮流，才能使我們底思想教育工作不乏味、不落伍。于是，我們立足根本，透過對當代大學生學習與生活的觀察，毅然決定在12月舉辦“爭先創(chuàng)優(yōu)”主題活動月。這次活動月的主題，不言而喻的。不僅培養(yǎng)全院全體團員們的團隊意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，而且形成思想解放、敢干敢變，直面困難、攻堅克難，與時俱進、勇于超越的主流精神。
四、緊抓內務管理。
1、增強力量。為了增強我部的干事力量組織部于3月上旬進行了一次的招新工作最終吸收有5名思想政治素質高、有責任心上進心并積極要求進步的同學。為部內注入了新的活力。
2、改組管理版塊。由原來的四個小組減少為活動組、團員組、辦公室三個小組，并由部長和副部長分工一對一的管理。不僅精簡了機構更提高了工作及辦事效率。
3、聚餐茶話增進友誼。中國人的飲食文化講究一家人食一鍋飯，我們組織部這個大家庭也于4月底的時候進行了聚餐活動，收效較好。
4、定期例會。組織部堅持每月一次例會，即過多的不占用干事們寶貴的時間又使得部里的月計劃能夠順利安排下去。同時每月的干事筆記也是加強我們與干事交流的有效途徑。
5、制定工作細則。制定工作細則讓一切工作在相應的規(guī)章制度下進行。
回顧這一學期里組織部的工作，我們成功了一些，也有失敗的。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚，比如宣傳工作和對團會的要求等;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。
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學生會組織部干事心得篇五
為了進一步提高我校學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，xx系19名學生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。當今的校園中，學生干部的素質越來越受到關注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學生干部應該具備以下的素質：
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務的意識。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經(jīng)常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
四、有較好的領導能力和責任心。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
學生會組織部干事心得篇六
時間一向都是十分的快，這一年來的工作已經(jīng)結束了，作為學生會的一員，我對自我過去一年來的工作有很多回憶，在工作當中我期望我能夠繼續(xù)做好這些，我也期望能夠在接下來的工作當中繼續(xù)做好這么一件事情，未來的工作必須會充滿很多的未知，可是想想這一年來在工學生會經(jīng)歷的種種我就十分有細心能夠做好接下來的工作，就過去這一年來的工作此刻總結如下：
第一在學生會我工作的時候十分認真，在那里讓我看到了學生會的嚴格，我加入了__部門，在__部那里我十分的開心，雖然那里的工作有時候是很累的，可是我來到學生會的初衷就是挑戰(zhàn)自我，我期望能夠在下階段的工作當中繼續(xù)做好自我的本職工作，有些時候我就會想我還有哪些事情做不好，在學生會我改變了很多，首先是在個人的素養(yǎng)的上頭，我從來沒有這么的認真的過一件事情，在學生會那里讓我懂得了什么叫認真，過去對自我的要求不高，在做一件事情的時候總是會拖延時間，三天打魚兩天曬網(wǎng)，這種習慣是十分不好的，以后我真的是不期望這種情景再出現(xiàn)了，未來的工作當中我必須會更加努力的去做好自我的本職工作。
第二是工作經(jīng)過，在__部那里每一天的工作雖然是不簡便，可是我都在堅持，我經(jīng)過了每個月的月度考核，在在工作當中認真的提高自我，不斷的積累工作經(jīng)驗，我此刻就一向認為僅有努力的提高自我的本事才能夠說是提高了，在__部那里工作讓我懂得了很多道理，有些事情不是靠說的，更多的是要自覺，我不放過每一次學習的機會，在__部那里我們會定期有學習交流，我們所有__部的成員都會聚在一齊然后交流工作，這是十分難得的，我相信我能夠在未來的工作當中繼續(xù)做好這些，我也相信在今后的工作當中不斷的挑戰(zhàn)自我的本事，為__部門爭取更多的榮譽，在學生會工作本來就是一次洗禮，我依然會堅持自我最初的想法，在未來的工作當中繼續(xù)落實好每一件事情，這是我對自我工作的一個承諾。
學生會組織部干事心得篇七
進去大學后順利的進入了學會會組織部，如今經(jīng)過兩個月自身的努力已經(jīng)成為了一名組織部正式干事，學生會給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機會接觸更多的人和事，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學習和工作使我受益匪淺。
進入組織部，有時工作來得很急，要趕著去做;有的任務很多，要認真去處理。但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因為部長把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部，對于我來說是相當重要的。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的將來的良好發(fā)展打下了堅實的基礎。
了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學生會，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來，參加了學校的各種活動例如運動會和主持人大賽等等。因為我認為人生之路是靠自己走，有時候我必須學會獨立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到最好，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己，才能做到最好。
如果說在學生會，耐心，細心，責任心是必備的話，那么我覺得還應添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關都當成是上帝給我們最大考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由隨遇而安的個性逐漸學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
每一位同學進入學生會，都是從干事做起，可以說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個起點。不管是作為那一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工組，積極完成任務。
學生會是一個大家庭，而我們組織部則是大家庭中的小家庭，在我們這個小家庭中，副部們就如同我們的長輩，干事們同樣都是兄弟姐妹。大家都是一樣的親切友好，每當副部們與我們干事聚在一起聊天。說笑聲總是不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓人們都會覺得，這里確實是一個家。這正印證了這樣一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會組織部都有一份濃厚的感情。
能成為一名組織部的正式干事，我感到十分榮幸，我會學到書本上所沒有的東西，我會珍惜這次機會，更會把握這次機會，因為這次經(jīng)歷將會是我今后的人生和工作的一次歷練。我今后必定會更加努力，挑戰(zhàn)自己，把副部們交給我的任務做到最好，讓組織部成為學生會中一個辦事效率最高的團隊。
學生會組織部干事心得篇八
【導語】干事是指辦事；專門從事某項專門工作的人。通常有干事組成的這種組織的管理機構叫做干事會。以下是為大家準備的《組織部干事工作計劃模板2019》，供您借鑒。
回顧過去，展望未來，又是一個新學期的開始。在新的學期我們不僅僅要準備明年的校園展會，還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，用心配合其他部門的工作，團結起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在。
總結。
一．常規(guī)工作安排。
1。加強部門內部建設，針對部門成員的個性，合理分配任務。
2。加強與各部門的溝通，團結協(xié)作。
3。確保部門例會準確有效。
4。多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。
二．全面做好考核工作。
對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會構成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質，同時加強學生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學生干部的用心性，提高學生干部隊伍的整體素質。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行:。
1。針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調整。
2。放寬關于組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4。定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。
四．配合其他部門工作。
本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
五．用心學習其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學期我們部門將總結上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務同學，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。
黨的xx大以來，我市組織工作在探索中加強、在改革中推進、在創(chuàng)新中提升，創(chuàng)造和積累了一些經(jīng)驗，為推動科學發(fā)展、推進農村改革帶給了有效服務和堅強保證。同時，我們也清醒地看到，我市組織工作還存在一些需要進一步研究和解決的問題：一是在領導班子和領導干部隊伍建設上，政治理論素質還不完全適應新形勢發(fā)展要求，個性是對科學發(fā)展觀的內涵理解不夠深刻，運用科學發(fā)展觀指導經(jīng)濟社會發(fā)展、農村改革還不夠自如，不善于從政治上觀察和處理問題，導致指導工作不夠到位、局面開創(chuàng)不夠、實績不很突出。二是在干部隊伍建設上，普遍存在干部工作用心性不高，工作缺乏激情，組織監(jiān)管不嚴，工作效能降低等問題。三是在農村基層組織建設上，面臨著群眾經(jīng)濟空殼化，無錢辦事的問題；面臨著農村人口老年化、婦幼化、單親化、低智化，黨員青黃不接，干部后繼乏人，無人辦事的問題；面臨著農村基層組織手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等專職服務隊伍沒有系統(tǒng)組建起來，無力辦事的問題。對于這些新形勢下的新問題，我們務必予以高度重視并認真加以解決。
在今后一個時期，我市黨的建設和組織工作總體思路是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，改革創(chuàng)新，緊緊圍繞抓發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務來謀劃、推進黨的建設，緊緊圍繞服務科學發(fā)展、推進農村改革選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，努力提高組織工作服務的滿意度、選人用人的公信度、組工干部形象的認可度，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給堅強的組織保證。
20xx年我市將重點抓好以下四項工作：
一、著眼于提高領導水平和執(zhí)政潛力，扎實抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
去，把加強“三農”工作作為重要資料，把解決“三農”問題作為衡量學習實踐活動效果的重要方面，在推進農村改革發(fā)展上見到實實在在的效果。四是抓住長效機制這個根本，加強宣傳引導。要全程對各地各部門在學習實踐活動中涌現(xiàn)出來的經(jīng)驗做法和先進典型進行總結宣傳報道，并將好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，應用到以后的實際工作中去，構成能長期發(fā)揮作用的長效機制。
二、著眼于選用人、激勵人、約束人，切實加強干部隊伍建設。
推進農村改革發(fā)展是xx屆三中全會精神的中心資料。我市是個農業(yè)大市，農民富則全市富，農村穩(wěn)則全市穩(wěn)。如何破解前面提到的“無錢辦事”、“無人辦事”、“無力辦事”這三道難題？實施“雙強”工程就是個很好的載體，它基本涵蓋了農村基層組織建設的各個方面，抓好了這項工程，農村黨建的總體水平就會有個大的提升。如何抓好這項工作？我們認為重點要抓好“五個基本”建設:。
二是圍繞壯大力量、提高素質，建強基本隊伍要以目前正在進行的村級組織換屆選舉工作為契機，廣泛運用“兩推一選”和“海推直選”等方法，將那些群眾基礎好、“雙帶”潛力強的發(fā)展能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員選進村級組織領導班子。對于一時沒有適宜人選的，從鎮(zhèn)（辦事處）機關、部門、大學生村官中指定或選派。同時，適時更新村級組織領導班子后備干部、入黨用心分子、致富能手等資源后備庫，并深入開展農村黨建“三培養(yǎng)”活動，實施“一村一名大學生”計劃，依托市委黨校和農村黨員干部遠程教育平臺，加強對這幾支隊伍的教育培訓力度，不斷提高他們的思想素質和發(fā)展致富潛力。
三是圍繞服務群眾、發(fā)揮作用，開展基本活動。近年來，我們以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，組織基層黨員開展了“設崗定責評星”、“雙聯(lián)雙促”、“黨員科技連鎖服務”、“黨員中心戶”、“黨員明白卡”、“星旗爭創(chuàng)”等活動，加強黨員經(jīng)常性教育和聯(lián)系群眾、服務群眾工作，取得了比較明顯的成績。20xx年，我們將對活動進一步深化，重點圍繞服務農民群眾、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領群眾共同致富，大力組織開展各種形式的主題實踐活動，抓好經(jīng)常性的科技知識培訓，促進黨組織和黨員發(fā)揮先進性作用，基本到達“一個行業(yè)一個主題，一個地方一個特色”的效果。
四要圍繞健全機制、鞏固成果，完善基本制度。遵循“簡便易行、實在管用、服務發(fā)展”的原則，對現(xiàn)有制度中一些已不適應形勢發(fā)展和難以落實的部分進行刪除，對不完善的制度進行改善，對缺失的制度進行補充。重點是建立完善基層組織的選舉、目標考評、組織生活會、民主議事、黨務公開、村辦公活動場所管理以及村干部和流動黨員管理等制度，并督促做好檢查落實工作，構成一個用制度管人、管事的良好機制。五是圍繞運轉有序、持續(xù)活力，落實基本保障。重點是落實好村干部養(yǎng)老保險政策和村辦公活動場所建設。我們將認真領會省委省政府即將出臺的有關農村干部養(yǎng)老保險政策精神，扎實做好這項工作的貫徹落實工作，把好事辦好。關于村辦公活動場所建設，我們將在完成106個村辦公活動場所建設任務的基礎上，采用組織牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)承辦、部門援建、政府獎勵的辦法完成第三批的12個村新建剎尾和25個村改擴建項目，重點管理使用發(fā)揮好辦公活動場所作用，依托基本場所開辦信息發(fā)布、司法維權、農資銷售、電信話費充值等服務代辦點，定期舉辦黨員科技培訓和新農村建設培訓班，開展送戲下鄉(xiāng)、文體比賽、城鄉(xiāng)聯(lián)誼會等活動，拓展其綜合服務功能。
四、著眼于以人為本，關愛黨員，用心推進黨內激勵關懷幫扶“溫暖工程”
三是由暗箱操作向陽光操作轉變。我們將督導各基層黨組織，充分利用黨務公開載體，加大政策公開、結果公開等力度，自覺理解社會和群眾監(jiān)督，真正把激勵關愛幫扶工作辦成群眾滿意工程。
學生會組織部干事心得篇九
第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部，要不斷進行內部成員溝通協(xié)調工作。在今后的工作，我們要定期開展內部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導交流。
第三，落實我們確定的。
為學校領導負責組織召開了每一次會議認真?zhèn)鬟_學校共青團的指導思想。
第四，通過每次會議的組織，做好相關工作經(jīng)驗的積累。
第五，做好學校組織部工作聯(lián)系平臺的建設，讓我們可以隨時交流，并收集反饋意見，不斷改進我們的工作。
一、基本工作。
1做好基礎團務工作。
在統(tǒng)計調查了團青比，收繳了團費之后，接下來要搞好團員發(fā)展工作，做好團籍整理，團組織關系的轉接，團員證的補辦等基礎團務工作。充分發(fā)揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。
2.積極發(fā)展第二課堂。
以《國家教育中長期發(fā)展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學模式的構建這一核心目標，進一步豐富和完善第二課堂的課程設置、組織和學分評定工作，做好各系第二課堂。
活動總結。
的上收、整理和歸檔工作。保證同學們都學有所成、學有所樂，保證第二課堂文化活動豐富多彩。
3.開展主題團日、團課活動。
為深入學習xx大。
工作總結。
報告以及新黨章內容，培養(yǎng)學生的愛國情感，弘揚民族精神，進行愛國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實和監(jiān)督各級支部組織主題團日等團員活動，每月上收兩次各系主題團日活動總結，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學習團的綱領知識，促使團員了解和深入社會。
4.評選優(yōu)秀團員、團干，推優(yōu)入黨。
評選表彰優(yōu)秀團員、團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象，進入黨校參加培訓。這是組織部的一個十分重要的工作，關系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候坐到實事求是，公正公平，嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進行。
二、團隊部門建設。
1.內部建設，提高工作效率。
改革組織部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然后上交組織部，由組織部上交團委。
2新干事的培養(yǎng)的工作。
以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3.學生干部隊伍的建設。
要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現(xiàn)的突出問題，然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
三、院系溝通與協(xié)作。
1.加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作。
積極配合各系及院團委學生會工作，支持學校工作，協(xié)助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。
2.加大院及系團委學生會在同學中的影響力度。
宣傳和發(fā)揚學院生動活潑，勤奮進取的風貌，提高學院整體的黨團中心思想;充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學院活動和組織工作。加大網(wǎng)絡建設，組織活動要做好新聞報道。
3.參與各系主題團日活動。
我部門將對個系的主題團日活動進行定期參加，做技術上的交流。
四、總結。
組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的。
工作方案。
以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運作下去。
1.迎新工作。在新的學年里，我們即將迎來x屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協(xié)助其舉辦新生見面會。
2.協(xié)助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。
3.學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。
二、做好各項常規(guī)性工作。
2.每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監(jiān)督課堂考勤情況。
3.繼續(xù)進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行早檢工作。
4.根據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據(jù)實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。
5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。
三、繼續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校園生活。
1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。
2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。
3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現(xiàn)才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。
4.在十二月，會根據(jù)實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。
四、協(xié)助各兄弟部門工作，服務xx同學。
1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團委學生會的發(fā)展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。
2.在新的學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
學生會組織部干事心得篇十
近幾年來，我有幸擔任學校組織部的一名干事，負責協(xié)助組織和策劃各類活動。在這個過程中，我逐漸積累了一些關于規(guī)劃的心得體會。規(guī)劃對于干事工作的重要性不言而喻，只有通過合理的規(guī)劃，我們才能更好地完成任務并取得好的成績。
首先，規(guī)劃需要明確目標。無論是規(guī)劃一項大型活動，還是規(guī)劃自己的個人工作，首先要明確你想要達到的目標是什么。目標的設定應該具體、明確，并且能夠量化。這樣一來，在規(guī)劃的過程中，你就可以更加明確地設定相應的任務和時間節(jié)點，更好地安排資源和分工，從而實現(xiàn)目標。
其次，規(guī)劃需要考慮現(xiàn)實條件。規(guī)劃不應該脫離實際，而是要充分考慮自身和環(huán)境的實際情況。條件限制是規(guī)劃的前提，只有根據(jù)實際條件進行合理規(guī)劃，才能在規(guī)定的時間和資源限制下完成任務。例如，在規(guī)劃一項活動時，要對場地、經(jīng)費、人力等資源進行評估和安排，以確?；顒拥捻樌M行。
第三，規(guī)劃需要合理安排時間。時間是有限的資源，能否充分利用好時間，直接關系到任務能否按時完成。在進行規(guī)劃時，我喜歡使用時間管理工具，如甘特圖、日程表等，幫助我更好地安排時間。通過將任務分解為小的時間段，并設定好截止日期，我可以清楚地了解每個任務的緊迫程度和重要程度，并且能夠及時調整自己的計劃以應對突發(fā)情況。
第四，規(guī)劃需要合理分工。干事工作通常需要與團隊合作，而合理的分工是提高工作效率的關鍵。在規(guī)劃工作中，我會根據(jù)團隊成員的能力和興趣進行合理的分工，保證每個成員都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，相互配合，共同完成任務。合理的分工有助于提高工作效率，也能夠鍛煉團隊成員的能力和團隊合作意識。
最后，規(guī)劃需要不斷調整和改進。規(guī)劃是一項動態(tài)的過程，可能會面臨各種不可預測的情況和變化。因此，規(guī)劃需要靈活性和持續(xù)的反思。在實施中，我們應時刻關注變化的情況，及時進行調整和改進。不斷的反思和總結是規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)，通過總結經(jīng)驗和教訓，我們可以不斷改進規(guī)劃的質量，更好地適應新的情況和變化。
總之，規(guī)劃是干事工作中不可或缺的一環(huán)，只有通過合理的規(guī)劃，我們才能更好地完成任務。通過明確目標、考慮現(xiàn)實條件、合理安排時間、合理分工以及不斷調整和改進，我們能夠更加有效地展開工作，取得良好的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學習規(guī)劃的理論知識，不斷提升規(guī)劃能力，為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻。
學生會組織部干事心得篇十一
新的一年開始了，衛(wèi)生部新學期的工作也將如火如荼地開展。本學期為迎接學校本科評估工作的順利進行，衛(wèi)生部將立足本職工作，努力為家營造干凈優(yōu)美的學習、生活環(huán)境，同時提高同學們的環(huán)保意識，督促同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。本學期我們將繼續(xù)本著＂公平、公平、公開＂的原則，為同學們服務的態(tài)度，配合校衛(wèi)生部，認真負責的完成我們的工作。
以下是衛(wèi)生部的具體計劃：
1、例行宿舍衛(wèi)生檢查（每周三有學生會衛(wèi)生部檢查），并對宿舍檢查情況實行獎懲制度。
a、宿舍檢查范圍包括床鋪、地面、陽臺、書桌，宿舍文化。
b、不放過任何衛(wèi)生死角，努力打造良好環(huán)境。
c、調動各班衛(wèi)生干事協(xié)助衛(wèi)生部工作。
d、學期末根據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查成績評定紅旗宿舍并給予獎勵。
2、周一至周五每天早上六點三十組織同學清掃衛(wèi)生區(qū)，并負責全天衛(wèi)生保持工作。每天早上配合校衛(wèi)生部做好衛(wèi)生區(qū)檢查工作。
3、定期饋衛(wèi)生檢查結果，檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時饋給各班衛(wèi)生干事，便于各班同學們及時改正。
4、舉辦＂宿舍安全周＂活動，力宣傳宿舍安全的必要性，杜絕功率用電器的使用，提升同學們的宿舍安全意識。
5、積極響應學校后勤關于舉辦宿舍文化節(jié)活動，力配合校自管會完成這項工作，確保本科評估期間不出差錯，在宿舍管理上能夠更進一步，為本科評估工作做好充分準備。
6、增強各班衛(wèi)生干事的責任觀念，增加衛(wèi)生干事考勤制度，督促衛(wèi)生干事能按時完成衛(wèi)生打掃，按時開會并與衛(wèi)生干事探討管理模式。
7、配合校黨，院團，積極主動地迎接本科評估工作，完成上級下發(fā)的各項任務；加強與校衛(wèi)生部以及學生會其他部門的溝通、配合，積極認真不推辭。
總之，我們的目標就是在校衛(wèi)生部的指導和帶領下確保本院同學們能有一個良好的生活和學習環(huán)境，并全力以赴為校衛(wèi)生部的工作獻出本部的綿薄之力！
學生會組織部干事心得篇十二
過去一學期，我們組織部在學院和系團委的領導下，在全系學生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務學生團員，努力提高團員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作。
1、每月做好預備黨員思想?yún)R報、班團干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進行團員的信息統(tǒng)計，即團員、黨員、預備黨員的人數(shù)。確實交納團費時間。
3、12月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統(tǒng)計，辦理團員組織關系轉接。
團費交納：
(1)團費金額每月1元。
4、定期召開組織部會議，進行干部與干事之間的交流。
5、認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓后勤的工作。
6、積極協(xié)助各部門開展工作。
二、特色活動。
1、院與系運動會后勤工作。
2、向“1、24”英雄集體學習活動評優(yōu)工作。
3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。
三、工作感想。
上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“1、24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規(guī)工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩(wěn)重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。
最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，了解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓，并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20_年為組織部部長做好準備。
本學期的工作既將結束，自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務。
3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內管理。
新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
學生會組織部干事心得篇十三
四年的大學生活已然告一段落，邁入新的學校，進入新的學期，加入一個新的組織，這一切的一切，對于我來說都是如此的富有新意，同時又不乏諸多的挑戰(zhàn)。首先很榮幸加入到研究生會組織部，這也是我進入到西財很有意義的一步。在接下來的一學期內，我將盡心盡力、爭取做好每件事，為研會這個大家庭貢獻自己的一份力。
今后，我主要從以下幾方面做起。
首先，對自己從嚴要求，加強自身的團隊素養(yǎng)。（1）嚴格遵守研會的規(guī)章制度，嚴格服從部長及主席的正確領導。（2）無論是研會還是組織部內部開例會，堅決做到不遲到、不早退，有事提前請假。（3）明確自己作為干事的職責和工作范圍，堅決服從組織。
其次，作為組織部的一員，要竭盡全力做好分內之事，積極配合部長或者其他干事做好我們部門的工作。比如通過對黨團組織日常組織工作的協(xié)助管理與監(jiān)督，不斷加強黨團員與組織的聯(lián)系，做好相關檔案的建立和管理工作、以及各種的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；也要積極完成學生會交辦的其他任務。懷著認真的做事態(tài)度，本著高效節(jié)約的目的，一方面鍛煉自己的能力以及素養(yǎng)，一方面服務于研會這個大集體。
最后，對于我們組織部承辦的、即將舉行的一年一度的“新老生交流會”活動，我會格外的重視。
第一，了解活動，積極向部長遞交活動策劃書，力爭合理、可行；
第二，在活動確定后，積極配合部門內部干事，并協(xié)調與其他部門的合作，
努力辦好這次具有里程碑意義的活動；
第三，做好活動后續(xù)服務以及總結工作，汲取經(jīng)驗教訓。
以上就是我進入研會的這一學期的計劃，或許不是很周密，但是我會在今后的不斷學習中更正自己，提高自己。用積極的態(tài)度去面對，用真誠的心對待每個人。我堅持“不求最好，只求更好?！?BR> 組 織 部
秋天帶著幾分寒意悄然而至，生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程，我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人，我懷揣著飽滿的熱情，對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計劃：
一、主要工作計劃
（一）、加強與主席團和學生會各部門的.溝通，加強部門間的工作指導和交流，認真聽取批評建議，加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設，充分調動每位成員的熱情和積極性，發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評，這樣更有助于部長和干事的成長和交流。
（二）、嚴格加強學生會的管理，做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤，做好每一次考勤記錄，統(tǒng)一表格簽到。加強紀律的管理。
（三）、做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上，要嚴格組織、秩序安排，使其順利有序進行，并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。
（四）、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中，文件是不可缺少的幫手，因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草，也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理，歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度，使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的，這是確保整個團總支學生會工作有據(jù)可依、有案可查的根本措施。
（五）、配合書記、副書記做好各項工作 。在做好我們辦公室本職工作的同時，我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作，盡自己的力所能及，協(xié)助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。 配合上級傳達校部、系部的各種文件精神，落實到各個團支部。
（六）、協(xié)調其他部門進行工作。與此同時，也要與團總支的其他兄弟姐妹一起，相互協(xié)調開展各種活動。協(xié)調組織團總支各部門策劃、調派、統(tǒng)一開展各式活動，確保各項活動順利開展、完成，從而使整體工作達到最優(yōu)化。
二、個人素質培養(yǎng)計劃
（一）、首先熟悉學生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求；激發(fā)成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供并貫徹的。
（二）、善于發(fā)現(xiàn)問題，學會自主解決問題 身為一名干事，任務就是做好部長分配下來的事務，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。
三、學習管理理念
（一）、學校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
（二）、社會高速進步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
（三）、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
干事 夏干婷
2015年9月24日篇二：系學生會體育部干事工作計劃·
系學生會體育部干事工作計劃
新的學府，新的學期，新的開始，很榮幸在新的環(huán)境下被選為體育部干事，希望在未來一年可以通過自己的努力證明我的實力，如同當初參加復試一樣，自信，大膽。即然選擇了體育部，便只顧風雨兼程。
一、積極完成組織分派的任務
1. 早操，是體現(xiàn)班級凝聚力，增強班級團結的重大活動之一。抓好常規(guī)檢查，組 織管理好跑操紀律，認真統(tǒng)計遲到曠操人數(shù)，做到嚴謹求實，及時向導員和部 長匯報，做好通報工作。
2. 組織活動，協(xié)調學生會各部門，使校慶運動會籃球賽等重大活動順利進行，膨 脹同學參加活動的積極性，使每一位同學都有機會在大學期間展現(xiàn)自我，融入 集體，感受大學生活的精彩。
3. 作為學生會一員在不與體育部工作相沖突的情況下踴躍參加各部門舉辦的活 動，使課余生活豐富多彩。
二、正確處理人際關系
1. 注意語言文明，辦事得體，行為舉止符合一名大學生的基本要求，主動向老師 學長問好，展現(xiàn)機電系學生會良好的團體風貌。
2. 干事間團結和睦，互相幫助，共同進步，在組織活動過程中各抒己見，全面有 條理的規(guī)劃活動進程，共同推動體育部的發(fā)展。
3. 鍛煉自己的說話辦事能力，做事干練不拖泥帶水，不懂就問在最短的時間里學 到更多，在正確的時間正確的地點做正確的事。
4. 完善自己，多與部長交流，溝通工作心得，及時做好工作總結，抓好細節(jié)，取 他人之長補己之短，調節(jié)自己的情緒，在實踐中尋找緩和緊張氣氛的方法，掌 握好待人處事的尺度。
三、合理安排學習實踐
1. 高效學習，保證課堂效率，不違犯校規(guī)校紀，虛心向老師學長請教，配合老師 搞好課堂學習氛圍。
2. 不掛科，多去圖書館，鍛煉自己的自學能力，不懂多問，充分利用在校時間努 力學習，多讀書讀好書，提高個人修養(yǎng)。
在學生會這個大團體中，踏實的走好每一步，希望可以更長久的服務同學，做合格的干事，為體育部獻出自己的一份力。
2015級機電系學生會體育部干事篇三：組織部干事培訓策劃
四川師范大學成都學院
學生干部培訓策劃
院團委新一屆換屆，新的學生干部上任。為了提高學生干部的思想覺悟，加強干部之間的交流與溝通，充分體現(xiàn)干部之間的的合作精神，特舉行此次全院干部培訓活動。
一、活動主題：
交流 合作 共同進步
二、活動地點：
活動中心三樓
三、活動時間：
12月1日下午三點半至6點
四、活動目的：
為了加強新一屆團委干部隊伍建設，提高學生干部的思想素質和工作能力，明確學生干部的工作任務，工作職責，工作要求，鍛煉塑造一支成績好，作風好，能力強的學生干部隊伍，切實發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，現(xiàn)在計劃開辦團委學生干部培訓班.
五、活動對象：
院團委新一屆學生干部
六、活動形式：
通過講座與活動相結合的形式
七、前期準備工作
1.11月26日中午12點30分 院團委?學生會召開全體會議，對
干部培訓的分工進行分配，通知培訓時間。
2.11月28日 組織部對相關老師發(fā)出請柬，邀請團委老師到場參加
3.12月1日 中午1點整 組織部全體成員以及團辦全體成員到活動中心3樓對會場進行布置。
八、詳細流程
2. 12月1日下午3點30分體育部組織所有人員入場
3．12月1日下午3點50分所有人員就坐，主持人出場進行開場語。
4. 12月1日下午3點55分邀請院團委組織李斯佳培訓公文寫作基礎，培訓內容包括：
策劃書，工作計劃，會議筆記，請假條等公文的寫作格式。
5．12月1日下午4點25分邀請院團委副書記何婧講解學生干部禮儀知識以及紀律問題，培訓內容包括：
學生干部的基本行為禮貌，待人禮節(jié)。院團委?學生會紀律要求，端正一些儲備干部的態(tài)度，將紀律規(guī)章制度講解清楚。
于自己工作的熟悉程度以及對今后的工作有更好的方法。
7.12月1日 下午5點25分 邀請院團委組織部副部長宋睿介紹團委的組織機構以及團的相關歷史，主要內容包括：
院團委組織組織機構以及各組織機構職能，中國共青團歷史，中國共產(chǎn)黨歷史。（各組織機構職能見附件1）
8. 12月1日 下午5點45分 邀請團委老師劉禮俊做總結發(fā)言以及對新一期儲備干部的寄語。
9．12月1日 下午6點主持人做結束語，全員離場。
10.全體成員對本次干部培訓寫出一份總結，并由3日后統(tǒng)一交到院團委學生辦公室。
八、工作分配：
1.前期準備：
組織部 前期策劃和現(xiàn)場安排
辦公室 負責統(tǒng)計參與的成員情況
宣傳部負責宣傳海報
生活部負責會場后勤以及道具
信聯(lián)部負責外聯(lián)
2.培訓分工：
組織部準備培訓內容
體育部負責保持現(xiàn)場紀律以及出場入場
團辦 負責ppt制作、現(xiàn)場布置、負責通知團委人員參加 學辦 負責通知學生會人員參加。
八，效果與分析：
通過本次活動的舉行，將加深團委各部門之間的交流與合作，為日后各項工作的順利完成打下堅實基礎，在大家共同的努力下，團委將會走向輝煌。
九，注意事項：
1.紀律要求：
會議期間，手機等通訊方式一律調為靜音。
培訓開始前30分鐘到場，以部門為單位簽到。
請假必須提前向組織部提交書面假條，經(jīng)批準后執(zhí)行。
培訓期間會場不得喧嘩，保持會場安靜。
2.安全要求：
組織部干部提前半小時到場，對活動場地進行檢查，有問題提前解決。
院團委組織部
2011年11月18日
附件1
院團委?學生會工作職能
一、團委副書記
1．根據(jù)團委的工作職責，協(xié)調書記工作，及時向書記匯報各部門工作情況及學生團員的思想、工作和生活情況。
2．書記不在時，執(zhí)行書記的職責。
3．主持團委日常工作，負責各部門的工作部署，協(xié)調各部門的成員關系。
4．抓好分管工作，指導院內各學生組織。
5．完成書記交辦的其他事宜。
新學期開始，以新的面貌和新的行動姿態(tài)面對學習和工作。學生會是一個有序的工作體系，做任何事都應該有一個具體的計劃，不能打亂仗。作為學生會組織部的一名干事，對于工作應該有理想有目標，朝目標去發(fā)展，去為老師和同學服務。
為了更好地迎接這個學期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期，特將2012年上半年的工作計劃如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。
首先，是組織部的常規(guī)工作。本學期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作，但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。
一、按時征收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，并交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優(yōu)秀團支部的評比活動。
二、我們會完善例會制度，每月召開一次例會，要求組織部所有成員以及各班團支書準時參加，并在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。
三、對主題團日活動記錄表的收集。每月一次的主題團日活動記錄表的收集。協(xié)助各班團支書辦出更具特色的主題團日活動，并且使 記錄表的格式更加規(guī)范。
除了以上常規(guī)的工作外，我們還計劃每個月開展一次比較大型的活動，積極發(fā)揮團組織作用，密切與廣大團員的聯(lián)系，具體安排如 下：
一、三月，協(xié)助老師、部長及部門同事辦好大學生骨干培養(yǎng)班體能訓練的任務。采取具有特色的活動，使同學們的體質得以鍛煉。
二、四月，對三月份的體能訓練做一個小小的總結，讓每位學員寫一份訓練總結，并為此可以舉辦一個小的活動，以增進同學與同學及同學與老師之間的感情。
三、五月，五一勞動節(jié)時可以舉辦一次小型的活動?；I劃籌備五四青年節(jié)的活動，并且準備新團員入團的工作，及整理老團員的資料。本月可以舉行學習有關黨和團的重要精神，將團和黨的最新精神傳達給基層的團員。
四、六月，學期末了的一個月，組織好同學們積極備考，為期末考試打一個漂亮仗。組織部的活動已經(jīng)基本結束，做好各項工作的總結，并上交部長保存。
五、七月，組織學生干部參加“三下鄉(xiāng)”活動，在活動中會根據(jù)當時的情況制定一些條例，以對參加活動的人員做更好的管理。大學生骨干培養(yǎng)班結束之后，認真做出活動總結。并對優(yōu)秀的學員予以表揚，并頒發(fā)獎品和證書。
六、在本學期，會全力配合老師和其他部門做好該部門舉辦的活動，并搞好與其他部門之間的關系，共同為老師和同學服務。
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是我結合部門工作在這一學期暫定的工作計劃。在這一學期里，我將積極配合部長和部門其他干事做好各項工作，我一定會盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的臺階。
2012年2月21日
學生會組織部干事心得篇十四
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也是第一時間去報名參加了這個充滿活力和朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃重的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好適合我的性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。同時多年的團支書工作我認為和組織部也有較強的聯(lián)系有利于更好地工作?；仡櫚肽甑膶W生會生活，我過的很快樂，組織部整體就是一家人，相親相愛，相互幫扶。雖然有時工作會比較繁瑣比較累，但我在工作過程中不斷積累進步，因此我認為很值得并甘之如飴。
現(xiàn)在我來總結下我在這個學期的工作。1.團員注冊及發(fā)展新團員工作。
本次我們組織部擔任了迎新晚會的催場工作，從一審開始，二審三審中組織部大家就積極催場，絲毫不敢松懈。雖然我作為迎新晚會的出場表演人員，沒有催場，但是大家在幕后認真工作我都能感受到。組織部的每一個人都很包容我、關心我，我很受益匪淺。
以上就是我在這一學年的工作總結了，在部門的指導下，在部長的關懷和支持下，在其他部員的包容下，全系同學的積極參與下，該學期的工作算是圓滿的完成。但同時我也在工作中不斷認識自己的問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我會不斷的改進總結，強化組織概念，更好的和大家合作交流，爭取在以后的工作中能更少的失誤、更加的出色。
學生會組織部干事心得篇十五
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家好！
有人說，年輕是無往不勝的利器，張揚著朝氣蓬勃的吸引力，而我所向往的，就是用我如火的激情去融化一切被冰封的陰霾；有人說，夢想繽紛于現(xiàn)實，斑斕著火紅的希望，而我所追求的就是在臨界點所爆發(fā)出的熾熱火焰，引領我走向生命的顛峰，成就剎那的輝煌。所以，我申請加入學生會，像水滴投入大海那樣，獻出自己無悔的青春，用我對待工作的滿腔熱忱為學生會業(yè)績的蒸蒸日上出一份力。
眾所周知，學生會是代表廣大學生，并致力于服務學生大眾的組織，它的每一個決策，每一次變動，都為眾人所矚目，而擴充其內部人員隊伍，增強其內部人員科學的辦事能力，就成為當前的重中之重。我相信。自己有能力也有實力成為學生會的一份子。因為，在初、高中的班干生涯里培養(yǎng)了我的辦事能力，以及對事物敏銳的洞察力；在此之前，我擔任班里的宣委，對團支部建設，團內部結構，團支部的發(fā)展動向都有自己獨到的見解。所以我希望加入組織部，發(fā)揮我的才能，成就我的夢想。如果，我有幸成為組織部的一份子，那么，您會發(fā)現(xiàn)組織部多了一個忙碌的身影，她會積極幫助團組織下達內部文件，她會克服一切困難，勇往直前。為此，我更會充實自己的知識，讓我有充足的后備資源來完成我所承擔的每一項任務。
最后，我為各位朗誦一首一直激勵著我奮進的英文短詩：
try,try,willcomerighttoyou,byandby.
希望大家能夠記住我，一個結合了澎湃激情與非凡工作能力的女孩！
謝謝大家！