最新述職述廉提綱范文(19篇)

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    述職述廉提綱篇一
    總經理年度述職報告(集團公司)。
    根據xx黨組工作安排,我于20xx年xx月xx日到xx公司任總經理,全面負責公司經營管理工作。任職以來,我主動加強業(yè)務學習,迅速進入角色,更新思想觀念,創(chuàng)新發(fā)展思路,聚焦中心工作,破解發(fā)展難題,積極推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展?,F對任職以來工作進行回顧總結。
    (一)思想政治建設方面。
    堅持理論學習,深入學習貫徹xxx精神,認真貫徹落實xxx精神,積極參加xxx專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議,堅持個人自學,抄寫學習筆記,撰寫學習心得,交流學習體會。堅持理論聯系實踐,把學習貫徹xx精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結合,推動xx精神落實落地,在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質,不斷提升解決實際問題的水平,不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場,認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》,積極參加“以案促改”專題學習和研討,主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中,進一步牢固樹立“四個意識”,時刻保持政治上的清醒與堅定,做到堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔當,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,永葆共產黨人政治本色。
    (二)業(yè)務工作方面。
    作為公司總經理,我全面負責公司經營管理工作。任職以來,我與領導班子成員團結協(xié)作,共謀發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,團結帶領廣大干部職工努力工作,推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展。
    1.積極探索,科學謀劃發(fā)展思路。
    上任伊始,即帶領職能部門人員深入基層調研,在充分掌握情況、聽取意見的基礎上,針對行業(yè)從持續(xù)多年高速增長開始轉入基數大、微增長的新形勢,提出了“xxx”的發(fā)展戰(zhàn)略,做出了“xxx”的決定。任職以來,累計深入基層調研近百次,根據市場形勢變化,不斷完善發(fā)展思路,先后提出了“xxx”和“xxx”等營銷思路。經過幾年來探索實踐,在20xx年形成了“xxxxx”的總體工作思路,并堅持付之實踐,為公司經營工作開展和長遠發(fā)展明確了方向和方法。
    2.主動作為,拓寬盈利渠道。
    近年來,xx對行業(yè)的沖擊不斷加強,市場形勢愈加嚴峻,行業(yè)競爭更趨激烈。對此,于20xx年下半年著手研究、大力推動開展xxx等業(yè)務,提升經濟效益,目前xx業(yè)務年收入已達xxx元。20xx年,在提升xx方面發(fā)力,推廣xxx業(yè)務,建立xxx。多措并舉逐步推動xx模式由xxx向xxx業(yè)務轉變。
    3.提質增效,調整優(yōu)化結構。
    針對公司內部各部門xxx差距明顯、發(fā)展不夠均衡的問題,根據市場發(fā)展需求和公司實際,調整優(yōu)化結構,適當引進具有競爭力的xxx,同時淘汰嚴重虧損的xxx,提升公司核心競爭力。20xx年以來,合并、裁撤xxx,壯大xxx陣營,新建成xxx。
    通過制定科學的發(fā)展思路和實施有效的經營舉措,使公司經受住市場的考驗,取得了較好的實效,實現在xxx的情況下,營業(yè)總收入仍基本保持穩(wěn)定,任職以來(xx年xx月—xx年xx月),累計收入xx億元,總營業(yè)收入xx億元。公司在xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xxx單位,xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xx。
    (三)管理工作方面。
    1.強化基礎管理。
    根據發(fā)展需要,于20xx年開始整理、修訂、補充了xx大類xx項規(guī)章制度,形成《xxx匯編》,涵蓋企業(yè)內部管理各方面。開展“xx落實年”活動,強力運行各項規(guī)章制度,使《xx匯編》成為公司經營管理工作的基本遵循。落實對xxx進行審計,依托審計促進完善內控體系,督導規(guī)章制度執(zhí)行,規(guī)范經營管理行為,推動目標任務落實。
    2.健全優(yōu)化機構設置。
    根據市場形勢及發(fā)展需要,先后推動成立xxxx,在xx增加xx職能。優(yōu)化機構設置,在xxx部設置xxx,強化對經營部門業(yè)務指導,合并管理xxx,調整xxx模式,逐步建立分層次xxx管理體系,整合xx項業(yè)務,完成xx改革,年均節(jié)約費用xxx余萬元。各職能管理部門職責定位清晰,職能劃分明確,責任落實到位,共同推進各項工作高效開展。
    3.完善激勵機制。
    貫徹落實“三項機制”,結合實際制定公司“xxx”三個辦法并嚴格貫徹執(zhí)行,近年來有xx名干部職工因業(yè)績突出得到不同程度晉升提拔,有xx余人因工作業(yè)績不佳被調整崗位,實現收入能高能低、人才能進能出、干部能上能下。
    4.維護安全穩(wěn)定。落實安全大檢查、安全互檢制度,及時整改安全隱患,扎實做好日常安全管理工作,積極開展掃黑除惡治亂工作,任職以來公司未發(fā)生任何重大安全生產責任事故。
    (四)黨建工作方面。
    按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署,履行“一崗雙責”要求,以身作則,率先垂范,認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。
    1.做好自身建設。
    任職以來,帶頭加強理論學習,主動投身“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極參加xx組組織的學習培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議,深入學習貫徹xxx精神,認真學習、嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀。堅持個人自學,抄寫學習筆記,撰寫學習心得,交流學習體會。堅持理論聯系實際,在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質,不斷提升解決實際問題的水平,不斷增強科學決策的能力。
    2.抓好學習教育。
    在主持召開的xx會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風,多次對分管部門負責人及xxx等重要崗位人員進行廉政談話、講黨課,加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習,增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。
    3.帶好干部隊伍。
    明確領導班子成員分工,確保班子成員各負其責,充分調動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”,堅持黨章規(guī)定的干部條件,堅持xx會議集體研究,選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。落實對全體中層干部進行民主測評,強化對領導干部的日??己搜信?。
    4.樹好清風正氣。
    帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省委實施辦法,嚴格執(zhí)行xx黨組落實措施,協(xié)助抓好xx整改和集中整治xx等重大專項工作,堅決狠剎xx“四風”隱形變異問題,主持研究制定xxx實施方案,主持召開xxx會議,帶頭進行xx,為黨員干部做出正確示范,在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。
    5.建好企業(yè)文化。
    支持舉辦xxx等形式多樣的文體活動,加強意識形態(tài)管理,推廣傳播xxx的企業(yè)文化,重視宣傳工作,有效利用xx媒體平臺宣傳展示企業(yè)形象,在xx系統(tǒng)榮獲xx一等獎,被xx評為xxx,企業(yè)軟實力得到不斷提升。
    (五)廉潔從業(yè),筑牢思想防線。
    認真學習、嚴格遵守黨規(guī)黨紀,帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動,帶頭開展學習研討,時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面,不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,在法律約束下作決策,在制度籠子里辦事情,公開透明行使手中權力。工作中,無違反廉潔自律規(guī)定的行為。
    (六)改進作風,樹立良好形象。
    認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則,堅決反對“四風”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度,在人事任免、工程建設、物資采購等方面,均通過召開黨委會議、黨政聯席會議或總經理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度,積極參加所在支部的組織生活,認真履行黨員義務,對黨忠誠老實,每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告,嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心,時刻警惕權利、金錢的誘惑,防止手中權力商品化,堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕,自覺接受職工群眾監(jiān)督,積極開展批評與自我批評,努力改進不足,為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
    (七)存在問題與不足。
    取得成績的同時,我深知自身在學習、工作中還存在不足之處,需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步提高政治理論水平,堅定理想信念,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權,在建立健全經營風險防控機制的基礎上,堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心,提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力,學習儲備處理各種復雜矛盾的經驗,積極研究解決經營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況,充分掌握經營狀況,站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局,尋找適合公司的發(fā)展道路。
    在今后工作中,我要進一步強化理論學習,提高黨性修養(yǎng),樹牢宗旨意識,自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督,虛心聽取意見建議,及時改正缺點和不足,始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風,扎扎實實做好本職工作,實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
    述職述廉提綱篇二
    到xx工作以來,在領導的關心關懷和同志們的全力幫助下,我積極圍繞xx中心工作和科室任務,堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,扎扎實實抓學習強本領,認認真真履行崗位職責要求,盡心盡力做好各項工作,較好完成了擔負的各項工作任務。
    一、不斷強化理論武裝,以知促行提高政治站位。
    始終把學習擺在重要位置,通過加強學習強化理論武裝、提升政治站位,進一步治平治庸、完善自我、勝任本職。
    (一)在深化理論學習中堅定政治信仰。
    作為xxxx部門一員,從一開始便牢記黨的機關、政治機關定位,始終把強化理論武裝作為首要職責,把單位集中學習和經常性個人自學結合起來,把讀書看報和網絡學習結合起來,深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨的十九屆歷次全會精神、***總書記視察xx重要講話重要指示精神,跟進學習***總書記最新重要講話,切實從黨的創(chuàng)新理論中不斷汲取政治營養(yǎng),進一步提升思想認識、加強理論武裝、強化黨性修養(yǎng)。
    (二)在抓好日常學習中提高能力素質。
    嚴格落實科室學習制度,每天利用《人民日報》《xx日報》“…”等平臺載體,主動及時跟進學習中央和省市委重要決策部署和會議精神,不斷強化理論武裝、完善知識結構、提升視野格局、拓寬知識層面、強化政治敏銳性,進一步提高履職能力。注重把加強xxxx業(yè)務知識儲備作為第一要務,反復研讀《xxxx工作條例》及其釋義,及時學習《xxxx規(guī)定制定和實施辦法》等xxxx工作制度法規(guī),結合實際思考運用。特別是,珍惜領導、科長和老同志帶著干的機會,認真學習大家認識問題的視角、謀劃工作的思路、化解矛盾的方法,努力做到融會貫通,不斷提升工作能力和業(yè)務水平。
    (三)在抓實工作實踐中強化知行合一。
    將工作實踐作為深化學習的重要環(huán)節(jié),把學習成效落實到工作、思考和實踐的全過程,注重學用結合、以知促行。特別是把理論學習與文稿撰寫結合起來,按照重要文稿節(jié)點跟進學習新思想、新觀點,及時把學習所得體現在服務改革任務、重點工作的文稿撰寫和理論思考中,努力使新思想學習貫徹的過程成為以知促行、學用共進的過程,不斷打牢履職盡責、擔當作為的思想基礎和能力基礎。
    二、始終堅持實踐鍛煉,勤勉敬業(yè)完成各項工作任務。
    作為一名xxxx工作新人,積極對標xxxx部門政治標準高、政治使命重、政治能力強的政治要求,主動適應面對重大改革任務重、節(jié)奏快、強度大的工作特點,時刻保持本領恐慌,聚焦科室文稿撰寫、法治建設、課題研究三項主責主業(yè),當好科長的參謀助手和左膀右臂,始終以勤勉、踏實的工作狀態(tài),用心做好交辦的每一項工作。
    (一)突出實踐鍛煉,強化履職能力。
    注重通過參與重大改革任務和重點工作,學習工作落實、組織方法和具體技巧,力爭經一事進一步,做一事明一理,不斷提高干事能力。主動對接、深度參與、緊密跟進重要改革和重點任務進程,參與完成相關文稿撰寫、輿論宣傳等具體工作。特別是在xxxx工作會議、深化事業(yè)單位改革、市委巡察等重點工作文稿服務中,深化業(yè)務學習、鍛煉工作能力。先后參與草擬巡察動員會表態(tài)發(fā)言、政治生態(tài)情況自評報告、加強黨的政治建設情況報告、班子落實巡察反饋意見的整改進展情況報告,以及全市深化xx單位改革動員部署會及推進會主持詞、縣級xx單位改革推進會主持詞等多篇重要稿件。真正以文稿撰寫為基礎,通過全程參與、主動跟進,迅速了解了xx工作,提升了能力素質。
    (二)積極擔當作為,做好文稿服務。
    認真對待每一次文稿撰寫工作,根據xx工作部署和科室安排,寫任何材料,都專心專注、盡心盡力、反復打磨,努力把材料寫實寫準寫透。在撰寫第xx次全國大城市xxxx工作研討會我市交流研討材料過程中,按照分管領導和科長意見,廣泛收集相關素材資料,全面了解掌握全市編制使用創(chuàng)新舉措,仔細推敲材料框架,反復修改形成定稿。按照領導干部上講臺要求,認真學習***總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的講話精神,深刻領會***總書記提出的新形勢下干部特別是年輕干部需要提高的“七種能力”的要求,草擬《強化法治思維提升“七種能力”書寫新時代想干事能干事干成事不出事的精彩華章》黨課提綱。積極全程參與科室中心工作重點任務,參與完成主持講話、總結匯報、情況報告、交流研討等重要文稿,不斷通過文稿學習歷練,熟練了各項工作業(yè)務,得到了全面鍛煉提高。
    (三)做到務實重干,完成其它工作。
    配合做好xx法治宣傳工作,協(xié)助科長進行前期謀劃、場地溝通,參與組織xx黨員干部赴憲法教育基地參觀《憲法》《民法典》宣傳教育展覽,開展領導干部上講臺暨法治專題講座。嚴格落實科室傳達學習、討論研究、文稿聯審等工作制度,及時學習貫徹xx會精神,定期分享工作心得,認真進行文稿校對,跟進xx工作進程,主動參與信息撰寫。同時,積極配合黨總支做好交通文明執(zhí)勤、志愿服務等精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)城攻堅等活動,腳踏實地當好編辦一份子、做好xxxx人。
    三、持續(xù)錘煉德行修養(yǎng),嚴格自律保持黨員本色。
    嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立“xxxx就是法律”的工作理念,以《xx》的標準嚴格要求自己、檢視提升工作。扎實履行黨員義務,認真落實各項組織生活制度,嚴格遵守辦里的各項規(guī)章和xxxx工作紀律,切實做到大是大非上頭腦清醒,路線原則上立場堅定。始終保持踏實肯干的工作作風,把心思和精力用在工作上,領導交辦的工作、自己負責的任務都能竭盡所能,決不推諉拖延,盡全力推進落實。始終保持健康向上的生活情趣,真誠忠厚待人,尊重領導,團結同事,對組織敞敞亮亮,對同志實實在在,自覺做到不世故、戒浮躁、遠庸俗。一年來,雖然做了一些工作,取得了一些進步,但對照xxxx工作的高要求,深感自身還存在較大差距:一是工作站位不夠高,工作中能按照領導布置和科室安排及時落實,但主動作為、前瞻思考謀劃不夠;二是能力素質有不足,xxxx理論水平還不夠高,業(yè)務工作能力還比較弱,文稿撰寫能力和水平也有待進一步提高;三是創(chuàng)新落實有不足,全面深入掌握xxxx理論知識不夠,對xxxx工作政策理論研究思考不多。針對以上不足,下一步我將持續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習,提高政治站位,積極踐行“xxxxxxxxxxxxxx”的工作理念,對工作始終保持敬畏之心和恐慌之感,不斷強化文稿撰寫和理論研究,主動服務xx工作大局和科室各項任務,在思想淬煉政治歷練實踐鍛煉業(yè)務訓練中提高擔當任事的真本領。
    述職述廉提綱篇三
    以德為先,全面提升自身素質。
    擺正位置,維護班子整體團結。
    認真履職,推動工作向前發(fā)展。
    廉潔奉公,保持良好工作作風。
    2.副區(qū)長2020年述職述廉報告。
    注重加強學習,著力提高履職能力。
    認真履責盡責,努力完成各項任務。
    堅持嚴以律已,筑牢廉政干凈底線。
    堅持講政治,忠于使命抓黨建。一是抓組織建設。二是抓常態(tài)教育。三是抓隊伍管理。
    堅持謀長遠,勵精圖治促發(fā)展。一是推進沿江開發(fā)。二是建設美麗鄉(xiāng)村。三是發(fā)展鄉(xiāng)村產業(yè)。
    堅持講實干,以人為本惠民生。一是完善基礎設施。二是推進精準扶貧。三是加強民生保障。
    堅持嚴責任,維護穩(wěn)定促和諧。一是深入推進依法行政。二是始終維護統(tǒng)一戰(zhàn)線。三是全力維護安全穩(wěn)定。
    堅持重廉潔,從嚴治政守規(guī)矩。一是堅持抓廉政建設。二是堅持抓班子建設。
    4.統(tǒng)戰(zhàn)部長述職述責述廉報告。
    加強學習,增強素質,不斷提高履職能力。
    抓住重點,統(tǒng)籌兼顧,全力完成各項任務。
    堅持原則,不徇私情,認真執(zhí)行工作規(guī)定。
    廉潔守紀,忠誠擔當,始終保持嚴謹作風。
    加強學習,換好腦子。
    深入調研,找準路子。
    健全制度,定好格子。
    廉潔自律,正好身子。
    勤政廉政,帶好班子。
    真抓實干,邁好步子。
    求真務實,結好果子。
    6.鎮(zhèn)長述職述廉報告。
    重學習提能力,強意識改作風。
    創(chuàng)思路謀發(fā)展,攻難點求突破。
    嚴修身拒享樂,肯吃苦抓廉政。
    嚴以律己,自覺加強黨性修養(yǎng)。
    把握思路,努力完成各項工作。
    敬崗愛業(yè),動力十足勤奮工作。
    盡職盡責,穩(wěn)扎穩(wěn)打業(yè)績進步。
    廉潔自律,適應改進工作作風。
    筑牢政治忠誠,堅決做到“兩個維護”
    堅持常態(tài)長效,鞏固主題教育成果。
    突出重點戰(zhàn)役,全力實現“六穩(wěn)”“六?!?BR>    堅持穩(wěn)中求進,奮力推動穩(wěn)步發(fā)展。
    聚力改革創(chuàng)新,持續(xù)釋放發(fā)展動能。
    堅持以人為本,不斷增進民生福祉。
    創(chuàng)新基層治理,推進民主法治建設。
    夯實基層基礎,全面加強黨的建設。
    從嚴管黨治黨,壓緊壓實主體責任。
    9.人大常委會黨組2020年述職述廉報告。
    強化政治建設,堅持黨對人大工作的領導。
    強化管黨治黨,全力強化“兩個機關”作用。
    圍繞中心大局,推動區(qū)委決策部署落實。
    激發(fā)履職熱情,發(fā)揮代表橋梁紐帶作用。
    10.人民政府黨組2020年述職述廉報告。
    加強班子建設,政府工作能力進一步提升。
    堅持務實重行,經濟社會發(fā)展進一步趨穩(wěn)。
    聚力深化改革,區(qū)域發(fā)展包袱進一步化解。
    強化作風引領,黨風政風建設進一步夯實。
    11.政協(xié)黨組2020年述職述廉報告。
    提高思想建設,強化理論武裝。
    加強黨的建設,強化政治引領。
    落實工作實績,強化履職擔當。
    推進廉政建設,落實治黨責任。
    加強隊伍建設,優(yōu)化能力作風。
    加強政治建設,把好方向大局。
    突出發(fā)展要務,狠抓項目建設。
    發(fā)揚斗爭精神,勇于破難攻堅。
    踐行為民宗旨,著力改善民生。
    堅守主業(yè)主責,從嚴管黨治黨。
    堅持學習,強信念、長本領、提效能。
    堅守擔當,增動能、重提質、惠民生。
    堅定方向,促改革、強攻堅、減包袱。
    突出重點,抓班子、帶隊伍、強素質。
    廉潔自律,學法規(guī)、存戒懼、守底線。
    堅持黨的領導,把穩(wěn)政治方向。
    堅持依法履職,展現人大作為。
    堅持多措并舉,履行主體責任。
    始終堅持政治統(tǒng)領,思想政治基礎得到新鞏固。
    始終堅持服務大局,為高質量發(fā)展作出新貢獻。
    始終堅持民生優(yōu)先,為民履職盡責展現新作為。
    始終堅持改革創(chuàng)新,協(xié)商民主模式取得新進展。
    始終堅持自身建設,政協(xié)工作發(fā)展邁出新步伐。
    加強黨性錘煉,自覺以新思想武裝頭腦。
    積極主動作為,努力推進分管部門工作。
    堅持廉潔自律,始終恪守紀律規(guī)矩底線。
    加強學習,強化理論武裝,理想信念持續(xù)筑牢。
    恪盡職守,全面履職盡責,工作成效顯著提高。
    明德修身,嚴格依法執(zhí)法,標桿作用不斷凸顯。
    以鞏固主題教育成果為契機,開展政治學習。
    以推動重大項目完工為抓手,著力攻堅克難。
    以認真履行主體責任為牽引,筑牢廉政底線。
    深刻領悟初心使命,夯實信念之基。
    深入踐行初心使命,扛實主業(yè)之責。
    始終堅守初心使命,繃緊紀律之弦。
    注重理論學習,努力緊跟新思想。
    注重提能強質,努力融入新時代。
    注重履職盡責,努力挖掘新實踐。
    注重守正創(chuàng)新,努力推進新發(fā)展。
    注重遵規(guī)守紀,努力甘于新常態(tài)。
    堅持從嚴從實,鞏固主題教育成果。
    結合形勢任務,構筑全新工作格局。
    建立制度機制,落實民族宗教政策。
    聚焦中心工作,推進經濟社會發(fā)展。
    強化政治引領,穩(wěn)固統(tǒng)戰(zhàn)工作根基。
    提高政治站位,提升能力素質。
    強化履職盡責,勇于克難攻堅。
    壓實主體責任,嚴守紀律規(guī)矩。
    堅定不移鑄軍魂,抓實民兵政治工作。
    始終如一強業(yè)務,積極學習強能作為。
    圍繞主責勇擔當,提升備戰(zhàn)打仗能力。
    加強學習守法紀,鑄牢干事創(chuàng)業(yè)底線。
    強化理論武裝,提高政治站位。
    充分發(fā)揮作用,認真履行職責。
    全面從嚴要求,強化作風建設。
    25.人大副主任述職述廉報告。
    以學促用,提高政治素養(yǎng)。
    自我革命,加強黨性鍛煉。
    兢兢業(yè)業(yè),做好人大工作。
    想方設法,完成重點任務。
    盡心盡力,回應群眾呼聲。
    修身律己,做到清正廉潔。
    26.副縣長述職述廉報告。
    加強學習提高,增強工作能力。
    認真履職盡責,工作積極深入。
    加強作風建設,廉政勤政為民。
    27.副縣長述職述廉報告。
    以德為首,提高素養(yǎng)。
    培植作風,增強能力。
    勤奮務實,履職盡責。
    勤政廉潔,從嚴自律。
    堅持理論學習,提高綜合素質。
    圍繞工作目標,認真履行職責。
    不忘初心。
    使命,保持廉潔自律
    29.副縣長述職述廉。
    報告。
    堅持政治建設,講規(guī)矩守道德。
    堅持能力建設,提升履職水平。
    堅持恪守勤政,努力奮斗進取。
    堅持落實執(zhí)行,做好分管工作。
    堅持廉政建設,強化自管自律。
    堅持學法遵法,嚴格依法行政。
    堅持底線思維,落實工作責任。
    30.副縣長述職。
    述廉。
    報告。
    提高政治修養(yǎng),堅守精神高地。
    提升履職能力,擔當主業(yè)主責筑牢思想防線,樹立良好形象。
    述職述廉提綱篇四
    我于任縣委常委、宣傳部長,主管宣傳思想工作。我能堅持加強學習和修養(yǎng),不斷強化宗旨觀念和公仆意識,服務中心做好本職工作,做到勤政廉政,宣傳思想工作取得了一定的新成績。
    一、注重學習,不斷加強自身建設。
    政策,堅定自身的`政治信念,提升自身的理論修養(yǎng)和政策水平。加強業(yè)務知識學習,從書本中學,在實際工作中學,不斷提高業(yè)務素質和工作能力。在學習過程中,注重聯系思想和工作實際,增強學習的針對性,撰寫了大量的讀書筆記、心得體會和調研文章。
    二、履行職責,宣傳思想工作取得新進展三、牢記宗旨,切實做到廉潔自律。
    嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、區(qū)委、市委、縣委的有關規(guī)定。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委的決策部署,自覺維護縣委的權威和政令暢通,堅決執(zhí)行民主集中制。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,在公務活動中厲行節(jié)約,反對奢侈浪費。嚴格遵守工作紀律,自覺接受監(jiān)督,做到行為規(guī)范。積極參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,積極參加縣委民主生活會,對照有關要求經常開展批評和自我批評。主動向縣委匯報個人分管工作中的重大事項和個人有關方面情況,使個人的言行處于黨委和群眾的嚴格監(jiān)督之中。
    多年以來,我在工作上做到盡職盡責,在日常生活中嚴格要求自己,保持了一個清政廉潔的公仆本色。
    述職述廉提綱篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    一、唯有堅守“學海無涯苦作舟”的求知精神,才能把xx工作干好。
    堅持真學。
    注重精學。
    善于廣學。
    二、唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神,才能把xx工作干出色。
    一是專注投入。
    二是追求質量。
    三是舍得付出。
    三、唯有堅守“不患位之不尊,而患德之不崇”的品行修養(yǎng),才能把政治工作干圓滿。
    首先是感謝組織。
    其次是感謝師尊。
    再就是感謝生活。
    2.
    一、履行黨建工作職責情況。
    (一)突重點,履行黨建工作責任。
    (二)強隊伍,狠抓黨員干部培養(yǎng)。
    (三)夯基礎,提升基層黨建水平。
    (四)抓整改,著力推進專項整治。
    (五)保投入,強化黨建服務保障。
    (六)重落實,抓好扶貧攻堅行動。
    二、存在的問題。
    (一)督促落實黨建責任還不夠。
    (二)干部隊伍綜合素質不優(yōu)。
    (三)思想政治工作不實。
    (四)作風頑疾尚未完全根除。
    (五)基層基礎工作不夠理想。
    三、下一步工作思路和打算。
    (一)堅持問題導向,落實黨建工作責任。
    (二)堅持思想建黨,加強理論武裝建設。
    (三)堅持人才培養(yǎng),增強干部隊伍后勁。
    (四)堅持重心下移,提升基層黨建水平。
    (五)堅持常態(tài)監(jiān)督,深入推進作風建設。
    3.
    一、主要做法。
    (一)抓書記、書記抓,強化第一責任人職責。
    (二)抓規(guī)范、建隊伍,增強基層黨組織政治功能。
    (三)抓軟肋、補短板,提升基層組織組織力。
    (四)提水平、建平臺,提升基層組織服務能力。
    (五)抓保障、增投入,強化組織基礎保障。
    二、存在問題。
    一是在思想認識上。
    二是在基層組織建設上。
    三是在基層黨建考核上。
    四是在制度落實上。
    五是在干部隊伍管理上。
    三、下步打算。
    一是堅持把黨的政治建設擺在首位,落實好“政治建設是黨的根本性建設”的要求。
    
    三是大力推進“強基固本”工程,落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。
    4.
    一、抓好學習,把正政治方向。
    一是領導帶頭學。
    二是專家宣講學。
    三是圍繞活動學。
    二、出好思路,科學謀劃發(fā)展。
    一是深化市情認識。
    二是引入外部智慧。
    三是科學謀劃定位。
    三、做好統(tǒng)籌,總攬全局發(fā)展。
    一是努力管好大局。
    二是科學民主決策。
    三是加快經濟發(fā)展。
    四是加大匯報爭取力度。
    五是抓實脫貧攻堅。
    六是開展各項創(chuàng)建。
    七是抓實民生事業(yè)。
    八是繁榮文化事業(yè)。
    四、用好干部,鍛造過硬隊伍。
    一是建強堡壘。
    二是配強班子。
    三是鍛煉隊伍。
    四是正風肅紀。
    五、當好表率,堅持以身垂范。
    5.
    一、加強思想政治建設,提高自身素質和能力。
    二、認真履行崗位職責,扎實推進各項工作。
    一是”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化工作扎實推進。
    二是民生事業(yè)持續(xù)改善。
    三是基層黨組織建設不斷完善。
    四是服務基層能力得到新加強。
    五是社會環(huán)境平安穩(wěn)定和諧。
    六是群團組織作用充分發(fā)揮。
    三、強化廉潔自律意識,做廉政勤政的表率。
    6.
    一、盡職履職,推動黨委主體責任落地落實。
    (一)推動黨委主體責任落地落實。
    (二)切實履行“第一責任人”職責。
    (三)加強干部管理端正作風。
    (四)完善制度機制正風肅紀。
    二、突出重點,支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
    (一)注重落實監(jiān)督,嚴格重點領域監(jiān)管。
    (二)著力整治“微腐敗”,嚴肅查辦違紀案件。
    (三)發(fā)動全員參與,切實提高社會評價。
    (四)聚焦脫貧攻堅,保障脫貧政策落實。
    三、勤照鏡子,嚴于律己率先垂范作出表率。
    (一)堅持嚴于律己,嚴守黨的紀律規(guī)矩。
    (二)堅持集體決策,嚴格落實民主集中制。
    (三)堅持廉潔從政,嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
    7.
    一、盡職履職,推動黨委主體責任落地落實。
    (一)推動黨委主體責任落地落實。
    (二)切實履行“第一責任人”職責。
    (三)加強干部管理端正作風。
    (四)完善制度機制正風肅紀。
    二、突出重點,支持紀委全面履行監(jiān)督職責。
    (一)注重落實監(jiān)督,嚴格重點領域監(jiān)管。
    (二)著力整治“微腐敗”,嚴肅查辦違紀案件。
    (三)發(fā)動全員參與,切實提高社會評價。
    (四)聚焦脫貧攻堅,保障脫貧政策落實。
    三、勤照鏡子,嚴于律己率先垂范作出表率。
    (一)堅持嚴于律己,嚴守黨的紀律規(guī)矩。
    (二)堅持集體決策,嚴格落實民主集中制。
    (三)堅持廉潔從政,嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
    8.
    一、黨建工作總體情況。
    一是壓緊壓實主責抓黨建。
    二是自查自糾明責抓整改。
    三是善始善終履責抓發(fā)展。
    四是提標提檔亮責抓形象。
    五是從嚴從實督責抓隊伍。
    二、整改落實和公開承諾事項落實情況。
    三、重點任務落實情況。
    四、存在主要問題及下步打算。
    (一)工作不平衡。
    (二)管理不嚴格。
    (三)機制不科學。
    一是思想認識不深。
    二是工作作風不實。
    三是監(jiān)督管理不夠。
    下步打算。
    (一)抓好整體謀劃。
    (二)建好長效機制。
    (三)辦好特色品牌。
    (四)管好干部隊伍。
    9.
    一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
    二、努力提升理論聯系實際的水平。
    一是認真學習黨的方針政策,時刻與上級黨組織保持高度一致。
    二是提高思想認識,用科學理論指導工作實踐。
    三、2019年履職監(jiān)督責任情況。
    一是,突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新。
    二是,突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
    三是,突出警示教育創(chuàng)新。
    四是,突出制度體系創(chuàng)新。
    四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
    一是定位還不夠準。
    二是監(jiān)管還不夠不嚴。
    三是問責不狠。
    四是教育不實。
    一是雖認真履職,但創(chuàng)新探索不夠。
    二是雖然取得一些工作成效,但許多方面管理還很不到位。
    三是雖扎實工作,但深入基層不夠。
    五、下一步整改措施和履職思路。
    一是工作思路要更加清晰。
    二是工作重點要更加突出。
    三是工作方式要更加完善。
    四是工作本領要更加過硬。
    10.
    一、關于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。
    一是注重加強自身思想政治建設,牢牢把握正確的政治方向。
    二是認真學習中央和省委關于××工作的新部署新要求,不斷提高開展××工作的能力水平。
    三是按照中央部署及省委要求,嚴格落實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化要求。
    二、關于貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
    一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。
    二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
    三、關于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設責任制的情況。
    一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。
    二是進一步抓嚴抓實黨建工作。
    四、關于落實中央八項規(guī)定精神和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況。
    一是認真落實中央八項規(guī)定精神。
    二是嚴格遵守廉潔從政相關規(guī)定。
    五、存在的突出問題和改進措施。
    理論學習不能持之以恒,落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化,開展××工作的能力水平需要進一步提高,機關干部隊伍建設還需進一步加強。
    11.
    一、注重學習提高,努力增強履職盡責能力。
    一是把黨的創(chuàng)新理論作為學習的主要內容。
    二是把工作實踐作為學習的基本平臺。
    三是把各級領導和同志作為學習的良師益友。
    二、做到勤勉敬業(yè),認真完成各項工作任務。
    一是每項工作都力求精益求精。
    二是每個環(huán)節(jié)都力求精雕細刻。
    三是每個步驟都力求精耕細作。
    三、錘煉德行修養(yǎng),始終保持共產黨員本色。
    一是始終保持清醒堅定的政治頭腦。
    二是始終保持踏實肯干的工作作風。
    三是始終保持健康向上的生活情趣。
    12.
    一、狠抓學習固根本,錘煉內功強素質,持續(xù)提升自身素養(yǎng)。
    二、把握規(guī)律求突破,注重前瞻爭主動,全心全意履職盡責。
    (一)堅持全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性,實現調研工作新突破。
    (二)堅持快速反映、務實重效,實現督查工作新突破。
    (三)堅持個性化、零差錯、高效率,實現政務服務新突破。
    三、抓好隊伍促行風,嚴于律己守清廉,樹立府辦陽光形象。
    一是著力加強工作作風建設。
    二是著力夯牢黨建責任。
    三是著力加強黨風廉政建設。
    四是著力加強自身建設。
    13.
    一、學習+思考,在學習中提升“領悟力”
    一是在緊跟上級指示中學習思考。
    二是在領悟首長思想中學習思考。
    三是在掌握部隊實踐中學習思考。
    四是在順應時代潮流中學習思考。
    二、踏實+認真,在工作中享受“獲得感”
    一是珍惜每一次參與中心工作的機會。
    二是珍惜每一次參與大項任務的機會。
    三是珍惜每一次參與調研指導的機會。
    四是珍惜每一次參與重要材料起草的機會。
    三、實踐+感悟,在歷練中實現“快成長”
    第一,常思考才能有思想。
    第二,給任務就是給機遇。
    第三,有作為才能有地位。
    第四,團結凝聚出戰(zhàn)斗力。
    14.
    一、堅持把勤學修德作為立身之本,全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力。
    一是緊跟理論步伐學。
    二是緊扣崗位需要學。
    三是緊貼形勢任務學。
    二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要,努力提升雙擁工作質量效益。
    一是健全組織強合力,當好“管理員”
    二是履職盡責強使命,當好“聯絡員”
    三是全程跟進強落實,當好“調度員”
    三、堅持把務實公正清廉作為做人之本,自覺樹立xx干部的良好形象。
    一是求務實。
    二是求公正。
    三是求清廉。
    15.
    一、履職情況。
    (一)以學立本,準確定位,提高了業(yè)務能力。
    (二)以干固本,踏實謀事,完成了分管工作。
    (三)以律正本,慎獨修身,樹立了良好形象。
    二、幾點工作體會。
    (一)政治工作點多線長面廣,需要養(yǎng)成“勤”的習慣。
    (二)政治工作務實求精,需要立起“高”的標準。
    (三)政治工作塑形重本,需要培育“實”的精神。
    三、存在問題及下步打算。
    一是綜合素質有所提高,但離崗位職責的要求還有較大差距。
    二是寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板。
    三是履職盡責標準有所提高,但工作作風和效率有待加強,特別是謀劃上還缺乏高度。
    16.
    一是堅持抓思想強黨性,不斷提升自身政治素養(yǎng)。
    二是突出抓學習強實踐,不斷提高自身能力水平。
    三是注重抓品行強服務,不斷樹立自身良好形象。
    還有不小差距。
    一是學習有時還流于形式。
    二是工作有時還存在“等一等”“靠一靠”的想法。
    三是工作家庭兩者關系沒有協(xié)調好。
    17.
    一、注重學習,不斷提高自身政治素質和科學理論水平。
    二、履職盡責,全面認真地抓好分管工作。
    (一)xx工作夯實基礎。
    (二)xx工作穩(wěn)步推進。
    (三)xx工作成績斐然。
    (四)xx項目成果豐碩。
    (五)xx工作有聲有色。
    三、嚴以律已,做到勤政廉潔。
    四、存在的問題和今后努力的方向。
    一是理論學習不夠扎實。
    二是深入群眾調查研究不夠。
    三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。
    四是工作方法不夠細致。
    18.
    一、堅持真學實用,不斷提高領導能力和領導水平。
    一是加強理論學習,始終保持政治、信仰的清醒和堅定,思想、心靈的純潔和干凈。
    二是堅持學以致用,切實用先進的理論指導工作實踐。
    三是深入基層調研,虛心向基層干部、群眾學習,不斷提高分析問題和解決問題的能力。
    二、堅持真抓實干,分管工作取得全面進步。
    (一)xx工作取得新進步。
    (二)xx工作取得較好成績。
    (三)xx工作穩(wěn)步開展。
    (四)嚴格落實調研工作制度。
    三、堅持真嚴實管,自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
    一是嚴明政治紀律。
    二是自覺改進作風。
    三是注重道德修養(yǎng)。
    四、存在的不足和改進措施。
    一是工作魄力不夠。
    三是創(chuàng)新力度不夠。
    四是學習能力不夠。
    五是工作指導不夠。
    六是與分管部門溝通不夠深入。
    在今后的工作中。
    一是深入基層調研。
    二是提升學習力。
    三是完善溝通機制。
    四是加強上級聯系。
    五是增強大局意識。
    六是提升工作質量。
    七是激發(fā)工作活力。
    19.
    一、履職盡責情況。
    (一)努力學習、刻苦鉆研,立足崗位強素質。
    (二)培養(yǎng)骨干、建連育人,突出重點抓建設。
    (三)腳踏實地、廉潔自律,身先士卒當表率。
    二、存在問題。
    一是在抓支部自身建設的能力上還不夠強。
    二是在抓連隊經常性工作中還不夠連續(xù)細致。
    三是抓從嚴治軍的力度還不夠大。
    四是工作容易情緒化。
    三、下步打算。
    (一)持之以恒抓學習,力爭思想境界有進步。
    (二)積累經驗勤實踐,力爭能力素質有提高。
    (三)循規(guī)蹈矩守規(guī)章,力爭作風過硬有體現。
    20.
    一、以學為本,準確定位。
    (一)學+實,加強黨性錘煉。
    (二)學+用,提升管理水平。
    (三)學+悟,夯實組訓之基。
    二、以干固本,踏實謀事。
    (一)筑牢xx思想基礎。
    (二)加強骨干能力建設。
    (三)搞好維穩(wěn)軍事工作。
    三、嚴于律己、慎獨修身。
    (一)嚴格實施“陽光”工程。
    (二)堅決杜絕不良嗜好。
    四、存在的問題。
    (一)工作不深不細,抓工作落實力度不大,精品意識不強。
    (二)布置任務多,督促檢查少。
    (三)工作容易情緒化。
    五、下步整改措施和履職思路。
    一是工作思路要更加清晰。
    二是工作方式要更加完善。
    三是自律自控要模范帶頭。
    21.
    一、盤點工作“較準、較實、較好”
    一是謀得“較準”
    二是抓得“較實”
    三是成效“較好”
    二、反思不足“不細、不全、不快”
    三、體會感悟“用心、用力、用情”
    用心,就是努力做到心志高遠、心思集中、心態(tài)平和、心胸寬廣。
    用力,就是全力以赴、盡力而為。
    用情,始終保持對人民群眾的深厚感情。
    22.
    一、狠抓“五個到位”,確保主責壓緊壓實。
    (一)抓思想認識到位。
    (二)抓責任落實到位。
    (三)抓制度建設到位。
    (四)抓自查自糾到位。
    (五)抓宣傳引導到位。
    二、突出“五個加強”,確保履責見真見效。
    (一)加強示范引領。
    (二)加強資金投入。
    (三)加強日常監(jiān)管。
    (四)加強從嚴治黨。
    (五)加強查處力度。
    三、圍繞“五項工作”,確保督責到邊到角。
    (一)壓實“兩個責任”
    (二)突出問題整改。
    (三)加大問責力度。
    (四)轉變工作作風。
    (五)支持紀檢工作。
    23.
    一、履職工作情況。
    (一)聚力”不忘初心、牢記使命”,擰緊“總開關”
    (二)狠抓干部隊伍,樹好“風向標”
    (三)夯實基層基礎,種好“責任田”
    (四)從嚴管黨治黨,架好“高壓線”
    二、存在的主要問題及原因。
    一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
    二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。
    三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。
    一是精力投入不足。
    二是系統(tǒng)思考不足。
    三是日常監(jiān)督不足。
    三、下步工作打算。
    (一)全面落實管黨治黨責任。
    (二)全面加強干部隊伍建設。
    (三)全面提升為民服務水平。
    (四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
    24.
    一、全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展,主要指標實現新突破。
    一是財政增收實現新突破。
    二是生態(tài)建設實現新突破。
    三是固定資產投資實現新突破。
    四是服務業(yè)發(fā)展實現新突破。
    五是民營經濟發(fā)展實現新突破。
    六是其他各項經濟增長實現新突破。
    二、招商引資扎實高效,項目建設邁出新步伐。
    三、農村活力明顯增強,農業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面。
    一是農業(yè)發(fā)展呈現新局面。
    二是新型經營主體培育呈現新局面。
    三是基礎設施建設呈現出新局面。
    四、精準扶貧扎實推進,脫貧攻堅取得新成效。
    一是堅持扶志先行,加強教育培訓。
    二是扶貧車間帶動,庭院經濟推動。
    三是調整產業(yè)產品結構,發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。
    四是引進光伏項目,發(fā)展光伏扶貧。
    五是加強扶貧資金監(jiān)管,確保扶貧資金安全。
    五、文明創(chuàng)建氛圍濃厚,鎮(zhèn)村面貌得到新提升。
    一是狠抓專項整治,規(guī)范公共秩序。
    二是開展文明創(chuàng)建,提升文明素養(yǎng)。
    三是生態(tài)治理力度加大,生態(tài)環(huán)境明顯改善。
    六、平安xx整體推進,民生保障再上新水平。
    一是狠抓社會綜合治理。
    二是狠抓安全生產工作。
    三是狠抓社會文化事業(yè)。
    四是狠抓人口計生工作。
    五是狠抓社會民生保障。
    七、從嚴治黨全面落實,干部作風實現新轉變。
    一是扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
    二是創(chuàng)新黨員干部管理。
    三是改進工作作風。
    四是強化黨建載體建設。
    五是強力抓好黨風廉政。
    25.
    一、加強學習、立德為先,以德樹威。
    一是向經典理論學。
    二是向工作實踐學。
    三是向傳統(tǒng)文化學。
    二、勤勉工作、真抓實干,以干揚威。
    一是精準扶貧工作,
    二是精神文明創(chuàng)建,
    三是基層黨組織建設,
    三、嚴以律己、廉潔為基,以廉生威。
    一是緊繃思想的弦,
    二是管住自己的嘴。
    三是扼住自己的手。
    四、正視不足、勇于改正,以改促威。
    一是理論學習的系統(tǒng)性不夠強。
    二是領導工作的藝術性不夠強。
    三是聯系群眾的緊密性不夠強。
    四是綜合素質的實效性不夠強。
    26.
    一、突出工作重點,推動經濟高速發(fā)展。
    (一)經濟總量進一步攀升。
    (二)招商成效進一步提高。
    (三)項目建設進一步加力。
    (四)升級步伐進一步加快。
    (五)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
    二、深化黨建工作,夯實基層組織基礎。
    一方面是深入開展學習教育活動,凝聚隊伍力量。
    另一方面是持續(xù)加強非公黨建工作,夯實組織基礎。
    三、加強廉政建設,確保良好政治生態(tài)。
    一是加強思想教育。
    二是實行“一崗雙責”
    三是注重制度建設。
    四是加強監(jiān)督檢查。
    27.
    一、所做主要工作。
    一、抓學習,講政治,確保政治上永遠堅定。
    二、守法紀,講廉潔,樹立良好的自身形象。
    三、盡職責,講奉獻,高標準的完成各項工作任務。
    四、關心愛護部署,做好經常性的思想工作。
    二、存在的差距和不足。
    敗筆之一,工作韌性不強大。
    敗筆之二,自主工作不積極。
    敗筆之三,工作作風不扎實。
    三、下步打算。
    一是深入反思,補齊短板。
    二是務實作風,緊盯落實。
    三是嚴格自律,加強學習。
    28.
    一、黨建工作情況。
    (一)以思想政治建設為主線,扎實推進”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
    (二)以支部建設規(guī)范提升為主線,扎實開展“支部建設年”活動。
    (三)以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線,完善黨員管理機制。
    (四)以抓黨建促脫貧攻堅為主線,扎實推進黨建引領示范工程。
    二、存在的問題。
    一是鎮(zhèn)村干部服務能力亟待提高。
    二是在發(fā)展村集體經濟上辦法不多。
    三是黨建示范點特色不夠明顯。
    三、下一步工作思路及措施。
    (一)落實工作責任,強化主業(yè)意識。
    (二)強化工作措施,加強隊伍建設。
    (三)創(chuàng)新工作舉措,激發(fā)組織活力。
    (四)拓寬工作思路,壯大集體經濟。
    29.
    一、黨建工作情況。
    (一)堅持嚴抓實管,認真落實管黨治黨責任。
    (二)堅持學懂弄通做實,扎實做好學習宣傳貫徹十九大精神工作。
    (三)堅持常抓長管,推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化。
    (四)堅持補短板強基石,狠抓基層黨建重點任務落實。
    (六)堅持精準施策,狠抓黨建扶貧。
    二、存在的問題及原因。
    一是對黨建工作深層次研究還不夠。
    二是抓黨建執(zhí)行力不夠。
    三是抓黨建方式方法不多。
    三、下一步工作思路和措施。
    一是抓責任落實。
    二是抓思想教育。
    三是抓黨建扶貧。
    四是抓隊伍建設。
    30.
    一、一年來黨建工作回顧。
    (一)提高認識,落實好黨建工作責任制。
    (二)注重實效,組織好“不忘初心、牢記伍”主題教育。
    (三)培基固本,規(guī)化好黨建重點任務。
    (四)嚴格要求,宣傳好xxx黨建文化。
    二、存在的主要問題。
    一是學習結合實際不緊。
    二是服務大局能力不夠。
    三是干部思想動態(tài)把握不牢。
    三、下步工作思路和主要措施。
    (一)以更高的標準落實責任,推動形成良好的政治生態(tài)。
    (二)以更多的精力打牢基礎,切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
    (三)以更實的舉措探索創(chuàng)新,持續(xù)健全黨員管理科學體系。
    31.
    一、黨建工作履職情況。
    (一)以身作則,不斷激發(fā)基層黨建工作活力。
    (二)彰顯宗旨,不斷提升基層黨建工作水平。
    (三)為民務實,不斷增強黨建扶貧工作力度。
    (四)精準施教,不斷深化基層黨員思想教育。
    (五)統(tǒng)籌推進,不斷提升基層黨建工作成效。
    (六)制度健全,不斷改進思想作風建設方法。
    二、存在主要問題及原因分析。
    (一)黨建主業(yè)責任意識不強。
    (二)基層組織建設存在不足。
    (三)作風建設方面需要強化。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    (一)加強意識形態(tài)建設。
    (二)加強基層組織建設。
    (三)加強工作作風建設。
    32.
    一、履職情況。
    (一)夯實基礎統(tǒng)籌推進。
    (二)落實整改深化作風。
    (三)圍繞中心發(fā)揮作用。
    二、存在的主要問題和原因。
    一是黨建工作發(fā)展不平衡。
    二是缺少黨建特色品牌。
    三是支部組織力建設有待加強。
    一是思想認識有差距。
    二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。
    三是黨員管理不嚴實。
    三、下步工作思路和主要措施。
    一是扭住問題抓整改。
    二是筑牢基礎建品牌。
    三是突出從嚴強管理。
    33.
    一、履職情況及成效。
    一是強化責任擔當,健全制度機制。
    二是堅持問題導向,突出整改落實。
    三是創(chuàng)新干部工作,突出人才引領。
    四是夯實基層組織,強化基礎保障。
    五是堅持知行合一,抓好學習教育。
    六是健全治理體系,提升競爭實力。
    二、存在問題及原因。
    一是干部管理抓得還不夠嚴。
    二是人才隊伍抓得還不夠細。
    三是基層黨建抓得還不夠硬。
    四是反腐倡廉抓得還不夠緊。
    一是對思想建黨認識不到位。
    二是對基層黨建缺少緊迫感。
    三是親力親為抓黨建不到位。
    四是管黨治黨過寬過松過軟。
    三、工作思路及措施。
    一是始終把黨建責任扛在肩上。
    二是始終把思想建黨放在首位。
    三是堅持把干部人才作為關鍵。
    四是重點把非公黨建作為突破。
    五是切實讓黨風廉政成為常態(tài)。
    34.
    一、履職工作情況。
    (一)聚力”不忘初心、牢記使命”,擰緊“總開關”。
    (二)狠抓干部隊伍,樹好“風向標”
    (三)夯實基層基礎,種好“責任田”
    (四)從嚴管黨治黨,架好“高壓線”
    二、存在的主要問題及原因。
    一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。
    二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠。
    三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。
    一是精力投入不足。
    二是系統(tǒng)思考不足。
    三是日常監(jiān)督不足。
    三、下步工作打算。
    (一)全面落實管黨治黨責任。
    (二)全面加強干部隊伍建設。
    (三)全面提升為民服務水平。
    (四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
    35.
    一、履職情況。
    (一)以履行好基層黨建“第一責任人”職責為目標,層層落實責任。
    (二)以”不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化為契機,強化隊伍建設。
    (三)以落實基層黨建重點任務為抓手,筑牢黨建基礎。
    (四)以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調,凝聚發(fā)展合力。
    二、存在問題及原因分析。
    (一)抓基層黨建的重視不足、精力投入不足,基層黨建工作推進整體不平衡。
    (二)抓基層服務陣地建設力度不夠大。
    (三)抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。
    (四)常規(guī)工作開展多,創(chuàng)新工作亮點少。
    一是思想不夠重視。
    二是思路不夠清晰。
    三是追責考核不到位。
    四是工作標準不夠高。
    (一)突出責任落實,構建齊抓共管黨建工作格局。
    (二)堅持因地制宜,狠抓基層服務陣地規(guī)范化建設。
    (三)健全完善制度,統(tǒng)籌抓好基層各區(qū)域化黨建工作。
    (四)注重教育引導,加強基層組織和黨員隊伍建設。
    36.
    一、個人主要履職情況。
    一是抓基層黨建更加注重主動作為。
    二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。
    三是抓基層黨建更加注重從嚴從實。
    二、存在的主要問題和原因分析。
    一是基層黨建工作不扎實。
    二是黨建工作存在不平衡。
    三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
    四是黨建工作活力不足。一。
    三、下一步主要工作思路和措施。
    一是全面落實黨建工作責任制。
    二是不斷提升黨建工作實效。
    三是切實加強服務型黨組織建設。
    四是持續(xù)強化黨員教育管理。
    37.
    一、履職情況。
    1.強化責任意識,履行黨建第一責任人職責。
    2.強化基層基礎,完善黨建工作體系。
    3.強化從嚴治黨,發(fā)揮黨建政治保障作用。
    二、存在的主要問題和原因分析。
    一是黨建工作發(fā)展不平衡。
    二是黨建理論研討落后于實踐活動。
    三是黨務干部隊伍建設需要加強。
    三、下一步主要思路和措施。
    1.健全兩套機制,推進基層黨建全面發(fā)展。
    2.抓好三項建設,鞏固基層黨建堅實基礎。
    3.突出四個重點,持續(xù)推進基層黨建創(chuàng)新。
    38.
    一、履職主要情況。
    1.履行黨建工作第一責任人職責,強化責任擔當。
    2.推進”不忘初心、牢記使命”學習教育,首要注重實效。
    3.加強基層和項目黨建工作,聚焦黨建主業(yè)。
    二、存在問題及原因剖析。
    存在問題:
    一是抓黨建工作的水平不高。
    二是基層黨建工作還不均衡。
    三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。
    原因剖析:
    一是個人的思想認識有局限。
    二是工作執(zhí)行力還不夠強。
    三是工作融合上還不到位。
    三、下一步主要工作思路和措施。
    1.進一步落實黨建工作責任制。
    2.進一步提升黨建工作實效。
    3.進一步打造服務型黨組織品牌。
    39.
    一、認真履行職責,壓實主體責任。
    二、完善責任體系,細化分解任務。
    三、加強隊伍建設,選好用好干部。
    四、改進工作作風,密切聯系群眾。
    五、加強監(jiān)督制約,規(guī)范權力運行。
    六、保障監(jiān)督執(zhí)紀,支持紀委“三轉”
    七、堅持領導帶頭,發(fā)揮表率作用。
    亟待加強和改進的地方。
    一是有的領導干部對黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任的認識還不到位。
    二是有的黨員干部黨規(guī)黨紀意識還不夠牢固。
    三是在鞏固作風建設成果,嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神案件方面還需進一步加大力度。
    40.
    一、主要做法及成效。
    (一)強化組織領導和推動。
    (二)加強和規(guī)范黨內政治生活。
    (三)建立健全工作機制。
    (四)深化作風建設。
    (五)加強特色黨建建設。
    二、存在問題及原因。
    
    三、下一步工作打算。
    (一)認真履行全面從嚴治黨主體責任。
    (二)加強日常監(jiān)督監(jiān)管。
    (三)積極探索機關黨建工作方式。
    (四)始終堅持廉潔自律要求。
    41.
    一、關于黨委落實黨風廉政建設主體責任情況。
    (一)認真履行領導主體職責。
    (二)認真履行協(xié)調主體職責。
    (三)認真履行實施主體職責。
    (四)認真履行管理主體職責。
    (五)認真履行教育主體職責。
    (六)認真履行預防主體職責。
    (七)認真履行懲處主體職責。
    (八)認真履行考核主體職責。
    二、關于紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況。
    (一)認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。
    (二)認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。
    (三)認真履行深化“三轉”監(jiān)督職責。
    (四)認真履行推進黨風廉政建設責任制監(jiān)督職責。
    (五)認真履行對同級領導班子成員監(jiān)督職責。
    (六)認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。
    (七)認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。
    (八)認真履行加強紀檢隊伍建設監(jiān)督職責。
    問題和不足。
    一是雖然在思想重視程度上普遍提高,但在認識上還不完全到位。
    二是雖然在工作上逐步得到強化,但在落實上還不完全到位。
    三是雖然在組織上進一步加強,但在履職上還不完全到位。
    四是雖然在制度上更加完善,但在執(zhí)行上還不完全到位。
    五是雖然在反腐倡廉上成效明顯,但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。
    42.
    一、以推動“兩個責任”落實為重點,構建齊抓共管工作局面。
    二、以“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點,馳而不息反“四風”、正作風。
    三、以“三不為”專項整治為重點,嚴肅工作紀律、改進工作作風。
    四、以廉政文化建設為重點,著力營造良好社會氛圍。
    具體要抓好以下幾項工作。
    一是突出加強紀律建設。
    二是突出抓好八項規(guī)定。
    三是突出落實“兩個責任”。
    四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。
    43.
    一、成績清單。
    1.履職責,抓實黨建責任。
    2.重教育,凝聚隊伍力量。
    3.強保障,助推黨建發(fā)展。
    4.嚴問責,保持風清氣正。
    二、問題清單。
    1.黨組織帶動作用發(fā)揮不夠。
    2.黨員年齡結構老化問題突出。
    3.日常黨建工作中創(chuàng)新意識不強。
    三、任務清單。
    1.聚焦主業(yè)抓主責。
    2.聚焦重點抓推進。
    3.聚焦基層抓保障。
    4.聚焦服務抓載體。
    44.
    一、成績清單。
    1.抓主業(yè),全面履行主體責任。
    2.抓長效,深入推進”不忘初心、牢記使命”
    3.抓引領,扎實推進脫貧攻堅。
    4.抓基礎,提升黨建工作水平。
    5.抓導向,筑牢意識形態(tài)陣地。
    6.抓問責,堅持全面從嚴治黨。
    二、問題清單。
    1.”不忘初心、牢記使命”學習教育深度和廣度不夠。
    2.黨員教育管理不夠嚴格。
    3.村級后備干部培養(yǎng)還不夠實。
    4.發(fā)展壯大村級集體經濟創(chuàng)新力度不夠。
    5.在抓黨風廉政建設方面還有短板。
    三、任務清單。
    1.強化責任落實。
    2.夯實黨建基礎。
    3.強化執(zhí)紀問責。
    45.
    一、履職工作的特色和亮點。
    1、抓班子,增強戰(zhàn)斗力。
    2、抓廉政,增強凝聚力。
    3、抓示范,增強帶動力。
    4、抓投入,增強助推力。
    5、抓扶貧,增強新動力。
    二、存在的主要問題及原因。
    1、思想認識存在偏差。
    2、黨建投入力度不大。
    3、基層建設辦法不多。
    4、廉政建設有待加強。
    三、下步工作思路和主要措施。
    1、認識再提高。
    2、行動更自覺。
    3、履職作表率。
    46.
    一、在履行主體責任方面:突出“五個抓牢”,牢牢把握黨風廉政建設的主動權。
    (一)抓思想教育,筑牢黨風廉政建設“防火墻”
    (二)抓制度建設,關緊黨風廉政建設“鐵籠子”
    (三)抓紀檢監(jiān)督,安裝黨風廉政建設“電子眼”
    (四)抓風險防控,啟動黨風廉政建設“檢測閥”
    (五)抓“三重一大”,編織黨風廉政建設“過濾網”
    二、在廉潔從政從教方面:堅守“四個自律”,確保清正廉潔、干凈做事。
    (一)堅守“政治自律”,嚴格落實中央“八項規(guī)定”
    (二)堅守“經濟自律”,嚴格遵守財經制度。
    (三)堅守“工作自律”,嚴格按規(guī)章制度辦事。
    (四)堅守“生活自律”,管好“八小時以外”的時間。
    三、在修品立德方面:踐行“三個自覺”,努力鍛造和完善人格品德。
    (一)自覺加強理論學習,堅定理想信念。
    (二)自覺遵守黨紀法規(guī),嚴明政治規(guī)矩。
    (三)自覺加強個人修養(yǎng),提升黨性品格。
    47.
    一、扛鼎擔責,不斷夯實管黨治黨政治責任。
    (一)帶頭落實主體責任。
    (二)層層傳導履責壓力。
    (三)嚴肅黨內政治生活。
    (四)切實加強黨內監(jiān)督。
    二、聚焦關鍵,持續(xù)深化作風建設。
    (一)深抓實做糾正“四風”
    (二)切實加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    (三)切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
    (四)創(chuàng)新深化“陽光問廉”
    三、挺紀在前,持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
    (一)旗幟鮮明反對腐敗。
    (二)發(fā)揮巡察利劍作用。
    (三)注重發(fā)揮綜合效應。
    四、標本兼治,深入推進懲防體系建設。
    (一)全面加強黨的紀律建設。
    (二)強化權力運行監(jiān)督制約。
    (三)深入推進廉潔文化建設。
    五、改革創(chuàng)新,切實加強紀檢監(jiān)察自身建設。
    (一)推進紀檢監(jiān)察體制改革。
    (二)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范。
    (三)加強紀檢干部隊伍建設。
    48.
    一、落實全面從嚴治黨責任的情況。
    1、強化貫徹落實,圓滿完成黨建工作重點任務。
    2、堅守職責定位,切實履行黨內監(jiān)督專責職責。
    3、融入中心大局,努力推進從嚴治黨成果轉化。
    4、夯實基礎管理,著力提升支部黨建工作水平。
    二、存在的主要問題和主要原因剖析。
    一是支部黨建工作還不夠系統(tǒng)扎實,制度化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步加強。二是支部黨建工作落實上級要求多,創(chuàng)新開展黨建工作的能力仍需進一步加強。三是發(fā)揮“黨建引領”作用,落實監(jiān)督專責與經營發(fā)展中心工作相結合的力度仍需進一步加強。
    三、明年抓好支部黨建工作思路。
    1、緊緊圍繞十九大精神宣貫抓好學習教育。
    2、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局落實監(jiān)督專責。
    3、緊緊圍繞上級工作部署履行主體責任。
    4、緊緊圍繞強基固本提效加強支部管理。
    49.
    一、注重思想政治建設,提升改革發(fā)展的引領力。
    1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點,強化“四個意識”
    2.以建設學習型黨組織為目標,增強引領發(fā)展能力。
    3.以深化”不忘初心、牢記使命”學習教育為抓手,持續(xù)改進干部作風。
    二、注重干部隊伍建設,提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
    1.大力加強領導班子建設。
    2.大力加強干部隊伍建設。
    3.大力加強人才隊伍建設。
    三、注重基層組織建設,提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。
    1.健全黨建工作制度,促進黨建責任落實。
    2.加強基層組織建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    3.提升黨務干部素質,增強黨建工作效能。
    4.抓好黨員教育管理,激發(fā)隊伍整體活力。
    四、注重黨風廉政建設,提升拒腐防變的免疫力。
    1.落實“兩個責任”,完善工作機制。
    2.加強廉潔教育,筑牢思想防線。
    3.開展專項治理,規(guī)范管理行為。
    4.運用巡視成果,狠抓問題整改。
    5.嚴查違紀案件,發(fā)揮震懾作用。
    五、注重宣傳文化建設,提升品牌形象的影響力。
    1.加強文化體系建設。
    2.提升企業(yè)文化品質。
    3.狠抓對外宣傳報道。
    4.加強形勢任務教育。
    六、注重和諧企業(yè)建設,提升職工隊伍的凝聚力。
    問題和不足。
    一是少數領導班子和領導干部作風漂浮,存在不想干事、不敢干事、干不成事的現象;
    二是部分項目黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出,黨建工作亮點不夠多;
    三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人,培訓、培養(yǎng)工作亟待加強;
    四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地,塑形鑄魂的功能還有待增強;
    五是“兩個責任”落實不夠到位,個別干部違規(guī)違紀現象時有發(fā)生,全面從嚴治黨依然任重道遠。
    50.
    一、以黨風廉政建設主體責任為抓手,認真落實從嚴治黨責任清單。
    (一)加強組織領導。
    (二)健全工作機制。
    (三)選好用好干部。
    (四)深化作風建設。
    (五)加強宣傳教育。
    (六)深化源頭治理。
    (七)強化權力制約和監(jiān)督。
    二、以完善黨風廉政建設各項制度為基礎,認真落實從嚴治黨問題清單和問責清單。
    (一)進一步完善各項制度的規(guī)范化作用。
    (二)嚴格整改從嚴治黨相關問題。
    (三)嚴肅處理從嚴治黨問責情形。
    三、存在問題及下一步工作打算。
    (一)認真落實全面從嚴治黨“三個清單”。
    (二)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”,堅決糾正和反對“四風”。
    (三)進一步嚴明黨的紀律,堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
    (四)進一步完善監(jiān)督機制,抓好重點領域關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。
    (五)開展警示教育,專項教育活動。
    (六)加強對黨風廉政建設工作的領導,為反腐倡廉提供堅強保證。?。
    述職述廉提綱篇六
    20xx年,是忙碌充實的一年,是履新創(chuàng)新的一年,也是奮發(fā)有為的一年。理論武裝扎實推進,政治站位持續(xù)提升,業(yè)務工作有序開展,工作局面健康優(yōu)質。思想有新進步,業(yè)務有新亮點,工作有新突破?,F匯報如下:
    堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想作為武裝頭腦,指導實踐,推動工作的強大思想武器。按照學習就是工作、就是生活、就是紀檢監(jiān)察崗位基本能力要求,結合崗位職責和工作需要,系統(tǒng)學習了黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神,學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、特別是反復學習了總書記在第三次中央新疆工作座談會上的講話精神、總書記關于紀檢監(jiān)察工作和教育工作的重要講話精神。認真學習自治區(qū)九屆十次全會、自治區(qū)九屆紀委五次全會精神、特別是逐句學習了陳全國、楊鑫等自治區(qū)領導同志在會上的重要講話精神。學習中,將《習近平治國理政(第三卷)》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》作為案頭書、工具書,堅持在學懂弄通做實上下功夫,在學以致用、用以促學、學用相長上做文章,聯系自身工作生活和思想實際讀原著、學原文、悟原理,做到經常學、反復學、深入學,努力內化于心、外化于行,融入血脈、鑄入靈魂,力爭全面深入掌握講話的精神實質和核心要義,力爭站在更高次和水平上來謀劃工作、思慮問題、服務大局,為高質量履職盡責打下堅實基礎。
    (一)五項辦工作局面日趨生動。
    主持五項辦日常工作期間,面對五項辦人員匱乏、工作無序的局面,緊扣學校黨委工作要求,全面細致梳理目標任務和崗位職責,進一步明確任務,規(guī)范流程,壓實責任,盤活現有人力資源。一是重拾并認真執(zhí)行《外派人員選派及服務管理暫行辦法》,妥善完成“訪惠聚”“深貧村扶貧”干部輪換、慰問、經費核發(fā)等工作。二是妥善完成省級領導包聯貧困縣工作中,由學校負責的部分任務及相關材料信息撰寫報送工作。三是草擬并牽頭學校黨委對五項辦工作的要求得到進一步落實。
    (二)統(tǒng)籌推進黨委紀委部署要求在分管工作的落地生根。
    1.堅持政治監(jiān)督首要地位。堅持紀檢監(jiān)察機關政治屬性,堅持監(jiān)督基本職責,堅持推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化,切實踐行“兩個維護”,堅持做到黨中央重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里,權力行使到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里。
    2.深度參與紀檢監(jiān)察體制改革。引領帶動分管同志積極參與紀檢監(jiān)察體制改革,持續(xù)深化“三轉”,緊抓“轉職能”的龍頭,夯實“轉方式”的支撐,強化“轉作風”的保障,探索實施監(jiān)督的再監(jiān)督,持續(xù)推進“三轉”向更深層次、更高水平轉。
    3.穩(wěn)步推進黨風廉政教育工作。代擬第22個黨風廉政教育月活動計劃和總結,組織協(xié)調學校處級以上干部、各部門單位觀看《任性的代價》《遺忘初心之后》等警示教育片,深入開展以案示警、以案釋紀、以案促改等工作,特別是加強校內違紀情況通報力度,用身邊事教育身邊人,推動學校黨風廉政教育活動走向深入、推向前進。
    4.強化日常監(jiān)督。堅持監(jiān)督工作抓在經常、管在日常、嚴在平常,在端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日時期,帶領紀委督查組深入基層、融入群眾,常態(tài)化開展明察暗訪,緊盯關鍵人、關鍵處、關鍵事、關鍵時,突出重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)和易腐領域的監(jiān)督,做實做細做好日常監(jiān)督工作。
    5.圓滿完成疫情防控督查任務。根據分管領導授權,從20xx年7月起,負責委內疫情防控督查工作,圍繞3個方面18項監(jiān)督檢查重點,聚焦不擔當、不作為、慢作為、亂作為,推諉扯皮、消極應付等問題,深入一線精準督查,及時糾正防控工作中存在的溫差、落差和偏差,守住了疫情防控底線。印發(fā)督查簡報5期、整改通知書104期。
    6.圓滿完成相關黨委第二輪校內巡察工作任務。根據分管領導安排,負責草擬《新疆財經大學黨委第二輪校內巡察工作方案》,順利通過常委會審議;負責草擬《在校內第二輪巡察工作動員部署會議上的講話》,得到廣泛好評,并予印發(fā);負責籌備校內巡察工作動員部署會議圓滿成功。
    1.強化理論武裝,以文輔政成果不斷涌現新亮點。一是撰寫《在自治區(qū)紀檢監(jiān)察機構主要負責同志座談會上的發(fā)言》,順利通過審核,入選為會議發(fā)言材料。二是撰寫《在處級領導干部任前集體廉政談話會議上的講話》,得到分管領導及參會干部的高度評價。三是撰寫《關于的xx學院干部違反工作紀律的警示教育材料》《關于xxx領導班子在校核酸檢測工作中存在不作為情況的通報》等文稿得到分管領導好評。
    2.規(guī)范工作流程,推進分管科室提質增效。一是及時制定并報請分管領導同意《委辦公室工作職責》,厘清辦公室工作任務目標與職責使命,突出管理和服務雙重職能。二是及時制定并不斷完善紀委辦公室工作事項呈報流程、紀委辦公室每周計劃總結呈報制度,推進辦公室履職盡責常態(tài)化規(guī)范化制度化。三是及時制定紀委辦公室“每周1小時政治理論集中學”規(guī)定,加強內部溝通協(xié)調和政治理論學習,將推進學習型、服務型辦公室提上日程。
    3.補強短板弱項,創(chuàng)新謀劃分管工作取得新發(fā)展。一是創(chuàng)新一體推進廉政文化社團、廉政理論研究工作。二是改版升級《紀檢監(jiān)察工作簡報》,進一步提質增效,強化對校紀檢監(jiān)察工作的宣傳推介功能。
    4.增進交往交流,提升學校紀檢監(jiān)察工作影響力呈現新狀態(tài)。一是加強與上級同志溝通聯絡,進一步展現紀檢監(jiān)察工作優(yōu)勢。二是積極與市內兄弟單位同行溝通聯絡,互通有無、互助共進。三是主動在自治區(qū)管理干部綜合業(yè)務培訓班樹形象、展實力,作為學員代表進行大會交流發(fā)言,進一步提升工作影響力。
    一年來,認真負責,勤奮敬業(yè),對加班加點工作沒有怨言;團結同事,不說不做不利于團結的話和事。無違反廉潔自律規(guī)定的現象。
    對標對表,自己還存在一些問題,主要是學習不夠、本領不強、作風不實等問題,主要原因是政治站位不高、危機意識不夠、自我管理和要求不嚴不實。在今后的工作中,要強化學習意識,進一步提高政治站位,堅持把學習作為一種時代責任、一種精神追求、一種工作狀態(tài)、一種生活方式,不斷拓寬視野,不斷錘煉黨性、不斷提升高質量發(fā)展的能力。要強化作風意識,以作風建設永遠在路上的責任擔當不斷煅實優(yōu)良作風,主動與同事們互勉共進。
    一年的成長進步,由衷感謝組織的培養(yǎng),感謝領導的教誨,感謝各位同事的幫助和支持。
    述職述廉提綱篇七
    到xx工作以來,在領導的關心關懷和同志們的全力幫助下,我積極圍繞xx中心工作和科室任務,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎扎實實抓學習強本領,認認真真履行崗位職責要求,盡心盡力做好各項工作,較好完成了擔負的各項工作任務。
    一、不斷強化理論武裝,以知促行提高政治站位。
    始終把學習擺在重要位置,通過加強學習強化理論武裝、提升政治站位,進一步治平治庸、完善自我、勝任本職。
    (一)在深化理論學習中堅定政治信仰。
    作為xxxx部門一員,從一開始便牢記黨的機關、政治機關定位,始終把強化理論武裝作為首要職責,把單位集中學習和經常性個人自學結合起來,把讀書看報和網絡學習結合起來,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記視察xx重要講話重要指示精神,跟進學習習近平總書記最新重要講話,切實從黨的創(chuàng)新理論中不斷汲取政治營養(yǎng),進一步提升思想認識、加強理論武裝、強化黨性修養(yǎng)。
    (二)在抓好日常學習中提高能力素質。
    嚴格落實科室學習制度,每天利用《人民日報》《xx日報》“…”等平臺載體,主動及時跟進學習中央和省市委重要決策部署和會議精神,不斷強化理論武裝、完善知識結構、提升視野格局、拓寬知識層面、強化政治敏銳性,進一步提高履職能力。注重把加強xxxx業(yè)務知識儲備作為第一要務,反復研讀《xxxx工作條例》及其釋義,及時學習《xxxx規(guī)定制定和實施辦法》等xxxx工作制度法規(guī),結合實際思考運用。特別是,珍惜領導、科長和老同志帶著干的機會,認真學習大家認識問題的視角、謀劃工作的思路、化解矛盾的方法,努力做到融會貫通,不斷提升工作能力和業(yè)務水平。
    (三)在抓實工作實踐中強化知行合一。
    將工作實踐作為深化學習的重要環(huán)節(jié),把學習成效落實到工作、思考和實踐的全過程,注重學用結合、以知促行。特別是把理論學習與文稿撰寫結合起來,按照重要文稿節(jié)點跟進學習新思想、新觀點,及時把學習所得體現在服務改革任務、重點工作的文稿撰寫和理論思考中,努力使新思想學習貫徹的過程成為以知促行、學用共進的過程,不斷打牢履職盡責、擔當作為的思想基礎和能力基礎。
    二、始終堅持實踐鍛煉,勤勉敬業(yè)完成各項工作任務。
    作為一名xxxx工作新人,積極對標xxxx部門政治標準高、政治使命重、政治能力強的政治要求,主動適應面對重大改革任務重、節(jié)奏快、強度大的工作特點,時刻保持本領恐慌,聚焦科室文稿撰寫、法治建設、課題研究三項主責主業(yè),當好科長的參謀助手和左膀右臂,始終以勤勉、踏實的工作狀態(tài),用心做好交辦的每一項工作。
    (一)突出實踐鍛煉,強化履職能力。
    注重通過參與重大改革任務和重點工作,學習工作落實、組織方法和具體技巧,力爭經一事進一步,做一事明一理,不斷提高干事能力。主動對接、深度參與、緊密跟進重要改革和重點任務進程,參與完成相關文稿撰寫、輿論宣傳等具體工作。特別是在xxxx工作會議、深化事業(yè)單位改革、市委巡察等重點工作文稿服務中,深化業(yè)務學習、鍛煉工作能力。先后參與草擬巡察動員會表態(tài)發(fā)言、政治生態(tài)情況自評報告、加強黨的政治建設情況報告、班子落實巡察反饋意見的整改進展情況報告,以及全市深化xx單位改革動員部署會及推進會主持詞、縣級xx單位改革推進會主持詞等多篇重要稿件。真正以文稿撰寫為基礎,通過全程參與、主動跟進,迅速了解了xx工作,提升了能力素質。
    (二)積極擔當作為,做好文稿服務。
    認真對待每一次文稿撰寫工作,根據xx工作部署和科室安排,寫任何材料,都專心專注、盡心盡力、反復打磨,努力把材料寫實寫準寫透。在撰寫第xx次全國大城市xxxx工作研討會我市交流研討材料過程中,按照分管領導和科長意見,廣泛收集相關素材資料,全面了解掌握全市編制使用創(chuàng)新舉措,仔細推敲材料框架,反復修改形成定稿。按照領導干部上講臺要求,認真學習習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的講話精神,深刻領會習近平總書記提出的新形勢下干部特別是年輕干部需要提高的“七種能力”的要求,草擬《強化法治思維提升“七種能力”書寫新時代想干事能干事干成事不出事的精彩華章》黨課提綱。積極全程參與科室中心工作重點任務,參與完成主持講話、總結匯報、情況報告、交流研討等重要文稿,不斷通過文稿學習歷練,熟練了各項工作業(yè)務,得到了全面鍛煉提高。
    (三)做到務實重干,完成其它工作。
    配合做好xx法治宣傳工作,協(xié)助科長進行前期謀劃、場地溝通,參與組織xx黨員干部赴憲法教育基地參觀《憲法》《民法典》宣傳教育展覽,開展領導干部上講臺暨法治專題講座。嚴格落實科室傳達學習、討論研究、文稿聯審等工作制度,及時學習貫徹xx會精神,定期分享工作心得,認真進行文稿校對,跟進xx工作進程,主動參與信息撰寫。同時,積極配合黨總支做好交通文明執(zhí)勤、志愿服務等精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)城攻堅等活動,腳踏實地當好編辦一份子、做好xxxx人。
    三、持續(xù)錘煉德行修養(yǎng),嚴格自律保持黨員本色。
    嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立“xxxx就是法律”的工作理念,以《xx》的標準嚴格要求自己、檢視提升工作。扎實履行黨員義務,認真落實各項組織生活制度,嚴格遵守辦里的各項規(guī)章和xxxx工作紀律,切實做到大是大非上頭腦清醒,路線原則上立場堅定。始終保持踏實肯干的工作作風,把心思和精力用在工作上,領導交辦的工作、自己負責的任務都能竭盡所能,決不推諉拖延,盡全力推進落實。始終保持健康向上的生活情趣,真誠忠厚待人,尊重領導,團結同事,對組織敞敞亮亮,對同志實實在在,自覺做到不世故、戒浮躁、遠庸俗。一年來,雖然做了一些工作,取得了一些進步,但對照xxxx工作的高要求,深感自身還存在較大差距:一是工作站位不夠高,工作中能按照領導布置和科室安排及時落實,但主動作為、前瞻思考謀劃不夠;二是能力素質有不足,xxxx理論水平還不夠高,業(yè)務工作能力還比較弱,文稿撰寫能力和水平也有待進一步提高;三是創(chuàng)新落實有不足,全面深入掌握xxxx理論知識不夠,對xxxx工作政策理論研究思考不多。針對以上不足,下一步我將持續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習,提高政治站位,積極踐行“xxxxxxxxxxxxxx”的工作理念,對工作始終保持敬畏之心和恐慌之感,不斷強化文稿撰寫和理論研究,主動服務xx工作大局和科室各項任務,在思想淬煉政治歷練實踐鍛煉業(yè)務訓練中提高擔當任事的真本領。
    述職述廉提綱篇八
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    到xx工作以來,在領導的關心關懷和同志們的全力幫助下,我積極圍繞xx中心工作和科室任務,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎扎實實抓學習強本領,認認真真履行崗位職責要求,盡心盡力做好各項工作,較好完成了擔負的各項工作任務。
    一、不斷強化理論武裝,以知促行提高政治站位。
    始終把學習擺在重要位置,通過加強學習強化理論武裝、提升政治站位,進一步治平治庸、完善自我、勝任本職。
    (一)在深化理論學習中堅定政治信仰。
    作為xxxx部門一員,從一開始便牢記黨的機關、政治機關定位,始終把強化理論武裝作為首要職責,把單位集中學習和經常性個人自學結合起來,把讀書看報和網絡學習結合起來,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記視察xx重要講話重要指示精神,跟進學習習近平總書記最新重要講話,切實從黨的創(chuàng)新理論中不斷汲取政治營養(yǎng),進一步提升思想認識、加強理論武裝、強化黨性修養(yǎng)。
    (二)在抓好日常學習中提高能力素質。
    嚴格落實科室學習制度,每天利用《人民日報》《xx日報》“…”等平臺載體,主動及時跟進學習中央和省市委重要決策部署和會議精神,不斷強化理論武裝、完善知識結構、提升視野格局、拓寬知識層面、強化政治敏銳性,進一步提高履職能力。注重把加強xxxx業(yè)務知識儲備作為第一要務,反復研讀《xxxx工作條例》及其釋義,及時學習《xxxx規(guī)定制定和實施辦法》等xxxx工作制度法規(guī),結合實際思考運用。特別是,珍惜領導、科長和老同志帶著干的機會,認真學習大家認識問題的視角、謀劃工作的思路、化解矛盾的方法,努力做到融會貫通,不斷提升工作能力和業(yè)務水平。
    (三)在抓實工作實踐中強化知行合一。
    將工作實踐作為深化學習的重要環(huán)節(jié),把學習成效落實到工作、思考和實踐的全過程,注重學用結合、以知促行。特別是把理論學習與文稿撰寫結合起來,按照重要文稿節(jié)點跟進學習新思想、新觀點,及時把學習所得體現在服務改革任務、重點工作的文稿撰寫和理論思考中,努力使新思想學習貫徹的過程成為以知促行、學用共進的過程,不斷打牢履職盡責、擔當作為的思想基礎和能力基礎。
    二、始終堅持實踐鍛煉,勤勉敬業(yè)完成各項工作任務。
    作為一名xxxx工作新人,積極對標xxxx部門政治標準高、政治使命重、政治能力強的政治要求,主動適應面對重大改革任務重、節(jié)奏快、強度大的工作特點,時刻保持本領恐慌,聚焦科室文稿撰寫、法治建設、課題研究三項主責主業(yè),當好科長的參謀助手和左膀右臂,始終以勤勉、踏實的工作狀態(tài),用心做好交辦的每一項工作。
    (一)突出實踐鍛煉,強化履職能力。
    注重通過參與重大改革任務和重點工作,學習工作落實、組織方法和具體技巧,力爭經一事進一步,做一事明一理,不斷提高干事能力。主動對接、深度參與、緊密跟進重要改革和重點任務進程,參與完成相關文稿撰寫、輿論宣傳等具體工作。特別是在xxxx工作會議、深化事業(yè)單位改革、市委巡察等重點工作文稿服務中,深化業(yè)務學習、鍛煉工作能力。先后參與草擬巡察動員會表態(tài)發(fā)言、政治生態(tài)情況自評報告、加強黨的政治建設情況報告、班子落實巡察反饋意見的整改進展情況報告,以及全市深化xx單位改革動員部署會及推進會主持詞、縣級xx單位改革推進會主持詞等多篇重要稿件。真正以文稿撰寫為基礎,通過全程參與、主動跟進,迅速了解了xx工作,提升了能力素質。
    (二)積極擔當作為,做好文稿服務。
    認真對待每一次文稿撰寫工作,根據xx工作部署和科室安排,寫任何材料,都專心專注、盡心盡力、反復打磨,努力把材料寫實寫準寫透。在撰寫第xx次全國大城市xxxx工作研討會我市交流研討材料過程中,按照分管領導和科長意見,廣泛收集相關素材資料,全面了解掌握全市編制使用創(chuàng)新舉措,仔細推敲材料框架,反復修改形成定稿。按照領導干部上講臺要求,認真學習習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的講話精神,深刻領會習近平總書記提出的新形勢下干部特別是年輕干部需要提高的“七種能力”的要求,草擬《強化法治思維提升“七種能力”書寫新時代想干事能干事干成事不出事的精彩華章》黨課提綱。積極全程參與科室中心工作重點任務,參與完成主持講話、總結匯報、情況報告、交流研討等重要文稿,不斷通過文稿學習歷練,熟練了各項工作業(yè)務,得到了全面鍛煉提高。
    (三)做到務實重干,完成其它工作。
    配合做好xx法治宣傳工作,協(xié)助科長進行前期謀劃、場地溝通,參與組織xx黨員干部赴憲法教育基地參觀《憲法》《民法典》宣傳教育展覽,開展領導干部上講臺暨法治專題講座。嚴格落實科室傳達學習、討論研究、文稿聯審等工作制度,及時學習貫徹xx會精神,定期分享工作心得,認真進行文稿校對,跟進xx工作進程,主動參與信息撰寫。同時,積極配合黨總支做好交通文明執(zhí)勤、志愿服務等精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)城攻堅等活動,腳踏實地當好編辦一份子、做好xxxx人。
    三、持續(xù)錘煉德行修養(yǎng),嚴格自律保持黨員本色。
    嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立“xxxx就是法律”的工作理念,以《xx》的標準嚴格要求自己、檢視提升工作。扎實履行黨員義務,認真落實各項組織生活制度,嚴格遵守辦里的各項規(guī)章和xxxx工作紀律,切實做到大是大非上頭腦清醒,路線原則上立場堅定。始終保持踏實肯干的工作作風,把心思和精力用在工作上,領導交辦的工作、自己負責的任務都能竭盡所能,決不推諉拖延,盡全力推進落實。始終保持健康向上的生活情趣,真誠忠厚待人,尊重領導,團結同事,對組織敞敞亮亮,對同志實實在在,自覺做到不世故、戒浮躁、遠庸俗。一年來,雖然做了一些工作,取得了一些進步,但對照xxxx工作的高要求,深感自身還存在較大差距:一是工作站位不夠高,工作中能按照領導布置和科室安排及時落實,但主動作為、前瞻思考謀劃不夠;二是能力素質有不足,xxxx理論水平還不夠高,業(yè)務工作能力還比較弱,文稿撰寫能力和水平也有待進一步提高;三是創(chuàng)新落實有不足,全面深入掌握xxxx理論知識不夠,對xxxx工作政策理論研究思考不多。針對以上不足,下一步我將持續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習,提高政治站位,積極踐行“xxxxxxxxxxxxxx”的工作理念,對工作始終保持敬畏之心和恐慌之感,不斷強化文稿撰寫和理論研究,主動服務xx工作大局和科室各項任務,在思想淬煉政治歷練實踐鍛煉業(yè)務訓練中提高擔當任事的真本領。
    今年以來,我按照廳黨組要求,認真履行職責,在廳領導的關心支持和同志們的幫助配合下,推動公司發(fā)展,取得了一定成績?,F將自己的思想學習、工作履職、廉潔從業(yè)和作風建設等方面的情況進行總結,不妥之處,敬請批評指正。
    (一)加強學習,提高政治站位。
    堅持理論學習,深入學習貫徹xxx思想和xxx精神,認真貫徹落實xxx精神,積極參加xxx專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議,堅持個人自學,抄寫學習筆記,撰寫學習心得,交流學習體會。堅持理論聯系實踐,把學習貫徹xx精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結合,推動xx精神落實落地,在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質,不斷提升解決實際問題的水平,不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場,認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》,積極參加“以案促改”專題學習和研討,主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中,進一步牢固樹立“四個意識”,時刻保持政治上的清醒與堅定,做到堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔當,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,永葆共產黨人政治本色。
    (二)履職盡責,推動企業(yè)發(fā)展。
    作為公司xx經理,我負責xx工作。一年來,我與領導班子成員團結協(xié)作,共謀發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,團結帶領廣大干部職工努力工作,推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展??茖W謀劃發(fā)展思路。分析研判行業(yè)形勢和發(fā)展趨勢,聽取班子成員及各經營部門負責人的意見建議,結合公司實際,研究制定總體工作思路,為年度各項工作開展指明方向。持續(xù)深化內部管理。強化制度落實,積極維護制度權威,帶頭嚴格遵守規(guī)章制度,為干部職工起到示范作用。構建和諧企業(yè),與班子成員一起努力提高職工福利待遇,保障職工節(jié)日福利。加強安全管理。安排部署安全生產工作,不定期到公司各經營部門進行安全檢查,保證安全資金投入,加強隱患排查治理,筑牢防范安全事故的底線。今年以來,未發(fā)生任何重大安全生產責任事故。
    (三)廉潔從業(yè),筑牢思想防線。
    按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署,履行“一崗雙責”要求,認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。管好自己。認真學習、嚴格遵守黨規(guī)黨紀,帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動,帶頭開展學習研討,時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面,不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,在法律約束下作決策,在制度籠子里辦事情,公開透明行使手中權力。工作中,無違反廉潔自律規(guī)定的行為。抓好學習。多次在會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風,多次對分管部門負責人等重要崗位人員進行廉政談話,圍繞《講規(guī)矩,守紀律,為公司事業(yè)發(fā)展提供堅強政治和紀律保障》主題為黨員干部講黨課,加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習教育,增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。帶好隊伍。進一步明確領導班子成員分工,確保班子成員各負其責,充分調動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”,嚴格按照《干部選拔任用工作辦法》選拔任用干部,堅持黨章規(guī)定的干部條件,堅持黨委會議或黨政聯席會議集體研究,選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。推進選人機制改革,實施中層干部競聘上崗,激發(fā)干部職工競爭意識。安排對全體中層干部進行民主測評,對7名中層干部進行離任審計,強化對領導干部的日??己搜信小浜蔑L氣。主持研究制定公司《作風建設專項整治實施方案》,主持召開干部自我批評會議,帶頭進行自我批評,為參會人員做出正確示范,推動解決領導干部存在的理論學習不夠、工作創(chuàng)新不足、大局意識不強、與一線員工和部門之間交流不夠等問題。堅決狠剎干部隊伍中存在的“四風”隱形變異問題,在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。
    (四)改進作風,樹立良好形象。
    認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則,堅決反對“四風”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度,在人事任免、工程建設、物資采購等方面,均通過召開黨委會議、黨政聯席會議或總經理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度,積極參加所在支部的組織生活,認真履行黨員義務,對黨忠誠老實,每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告,嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心,時刻警惕權利、金錢的誘惑,防止手中權力商品化,堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕,自覺接受職工群眾監(jiān)督,積極開展批評與自我批評,努力改進不足,為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
    (五)存在問題與不足。
    取得成績的同時,我深知自身在學習、工作中還存在不足之處,需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步提高政治理論水平,堅定理想信念,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權,在建立健全經營風險防控機制的基礎上,堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心,提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力,學習儲備處理各種復雜矛盾的經驗,積極研究解決經營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況,充分掌握經營狀況,站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局,尋找適合公司的發(fā)展道路。在今后工作中,我要進一步強化理論學習,提高黨性修養(yǎng),樹牢宗旨意識,自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督,虛心聽取意見建議,及時改正缺點和不足,始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風,扎扎實實做好本職工作,實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
    總經理年度述職報告(集團公司)。
    根據xx黨組工作安排,我于20xx年xx月xx日到xx公司任總經理,全面負責公司經營管理工作。任職以來,我主動加強業(yè)務學習,迅速進入角色,更新思想觀念,創(chuàng)新發(fā)展思路,聚焦中心工作,破解發(fā)展難題,積極推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展?,F對任職以來工作進行回顧總結。
    (一)思想政治建設方面。
    堅持理論學習,深入學習貫徹xxx精神,認真貫徹落實xxx精神,積極參加xxx專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議,堅持個人自學,抄寫學習筆記,撰寫學習心得,交流學習體會。堅持理論聯系實踐,把學習貫徹xx精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結合,推動xx精神落實落地,在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質,不斷提升解決實際問題的水平,不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場,認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》,積極參加“以案促改”專題學習和研討,主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中,進一步牢固樹立“四個意識”,時刻保持政治上的清醒與堅定,做到堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔當,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,永葆共產黨人政治本色。
    (二)業(yè)務工作方面。
    作為公司總經理,我全面負責公司經營管理工作。任職以來,我與領導班子成員團結協(xié)作,共謀發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,團結帶領廣大干部職工努力工作,推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展。
    1.積極探索,科學謀劃發(fā)展思路。
    上任伊始,即帶領職能部門人員深入基層調研,在充分掌握情況、聽取意見的基礎上,針對行業(yè)從持續(xù)多年高速增長開始轉入基數大、微增長的新形勢,提出了“xxx”的發(fā)展戰(zhàn)略,做出了“xxx”的決定。任職以來,累計深入基層調研近百次,根據市場形勢變化,不斷完善發(fā)展思路,先后提出了“xxx”和“xxx”等營銷思路。經過幾年來探索實踐,在20xx年形成了“xxxxx”的總體工作思路,并堅持付之實踐,為公司經營工作開展和長遠發(fā)展明確了方向和方法。
    2.主動作為,拓寬盈利渠道。
    近年來,xx對行業(yè)的沖擊不斷加強,市場形勢愈加嚴峻,行業(yè)競爭更趨激烈。對此,于20xx年下半年著手研究、大力推動開展xxx等業(yè)務,提升經濟效益,目前xx業(yè)務年收入已達xxx元。20xx年,在提升xx方面發(fā)力,推廣xxx業(yè)務,建立xxx。多措并舉逐步推動xx模式由xxx向xxx業(yè)務轉變。
    3.提質增效,調整優(yōu)化結構。
    針對公司內部各部門xxx差距明顯、發(fā)展不夠均衡的問題,根據市場發(fā)展需求和公司實際,調整優(yōu)化結構,適當引進具有競爭力的xxx,同時淘汰嚴重虧損的xxx,提升公司核心競爭力。20xx年以來,合并、裁撤xxx,壯大xxx陣營,新建成xxx。
    通過制定科學的發(fā)展思路和實施有效的經營舉措,使公司經受住市場的考驗,取得了較好的實效,實現在xxx的情況下,營業(yè)總收入仍基本保持穩(wěn)定,任職以來(xx年xx月—xx年xx月),累計收入xx億元,總營業(yè)收入xx億元。公司在xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xxx單位,xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xx。
    (三)管理工作方面。
    1.強化基礎管理。
    根據發(fā)展需要,于20xx年開始整理、修訂、補充了xx大類xx項規(guī)章制度,形成《xxx匯編》,涵蓋企業(yè)內部管理各方面。開展“xx落實年”活動,強力運行各項規(guī)章制度,使《xx匯編》成為公司經營管理工作的基本遵循。落實對xxx進行審計,依托審計促進完善內控體系,督導規(guī)章制度執(zhí)行,規(guī)范經營管理行為,推動目標任務落實。
    2.健全優(yōu)化機構設置。
    根據市場形勢及發(fā)展需要,先后推動成立xxxx,在xx增加xx職能。優(yōu)化機構設置,在xxx部設置xxx,強化對經營部門業(yè)務指導,合并管理xxx,調整xxx模式,逐步建立分層次xxx管理體系,整合xx項業(yè)務,完成xx改革,年均節(jié)約費用xxx余萬元。各職能管理部門職責定位清晰,職能劃分明確,責任落實到位,共同推進各項工作高效開展。
    3.完善激勵機制。
    貫徹落實“三項機制”,結合實際制定公司“xxx”三個辦法并嚴格貫徹執(zhí)行,近年來有xx名干部職工因業(yè)績突出得到不同程度晉升提拔,有xx余人因工作業(yè)績不佳被調整崗位,實現收入能高能低、人才能進能出、干部能上能下。
    4.維護安全穩(wěn)定。落實安全大檢查、安全互檢制度,及時整改安全隱患,扎實做好日常安全管理工作,積極開展掃黑除惡治亂工作,任職以來公司未發(fā)生任何重大安全生產責任事故。
    (四)黨建工作方面。
    按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署,履行“一崗雙責”要求,以身作則,率先垂范,認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。
    1.做好自身建設。
    任職以來,帶頭加強理論學習,主動投身“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極參加xx組組織的學習培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議,深入學習貫徹xxx精神,認真學習、嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀。堅持個人自學,抄寫學習筆記,撰寫學習心得,交流學習體會。堅持理論聯系實際,在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質,不斷提升解決實際問題的水平,不斷增強科學決策的能力。
    2.抓好學習教育。
    在主持召開的xx會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風,多次對分管部門負責人及xxx等重要崗位人員進行廉政談話、講黨課,加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習,增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。
    3.帶好干部隊伍。
    明確領導班子成員分工,確保班子成員各負其責,充分調動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”,堅持黨章規(guī)定的干部條件,堅持xx會議集體研究,選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。落實對全體中層干部進行民主測評,強化對領導干部的日??己搜信小?BR>    4.樹好清風正氣。
    帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省委實施辦法,嚴格執(zhí)行xx黨組落實措施,協(xié)助抓好xx整改和集中整治xx等重大專項工作,堅決狠剎xx“四風”隱形變異問題,主持研究制定xxx實施方案,主持召開xxx會議,帶頭進行xx,為黨員干部做出正確示范,在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。
    5.建好企業(yè)文化。
    支持舉辦xxx等形式多樣的文體活動,加強意識形態(tài)管理,推廣傳播xxx的企業(yè)文化,重視宣傳工作,有效利用xx媒體平臺宣傳展示企業(yè)形象,在xx系統(tǒng)榮獲xx一等獎,被xx評為xxx,企業(yè)軟實力得到不斷提升。
    (五)廉潔從業(yè),筑牢思想防線。
    認真學習、嚴格遵守黨規(guī)黨紀,帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動,帶頭開展學習研討,時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面,不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,在法律約束下作決策,在制度籠子里辦事情,公開透明行使手中權力。工作中,無違反廉潔自律規(guī)定的行為。
    (六)改進作風,樹立良好形象。
    認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則,堅決反對“四風”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度,在人事任免、工程建設、物資采購等方面,均通過召開黨委會議、黨政聯席會議或總經理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度,積極參加所在支部的組織生活,認真履行黨員義務,對黨忠誠老實,每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告,嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心,時刻警惕權利、金錢的誘惑,防止手中權力商品化,堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕,自覺接受職工群眾監(jiān)督,積極開展批評與自我批評,努力改進不足,為黨員干部、職工群眾做出正確示范。
    (七)存在問題與不足。
    取得成績的同時,我深知自身在學習、工作中還存在不足之處,需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步提高政治理論水平,堅定理想信念,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權,在建立健全經營風險防控機制的基礎上,堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心,提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力,學習儲備處理各種復雜矛盾的經驗,積極研究解決經營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況,充分掌握經營狀況,站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局,尋找適合公司的發(fā)展道路。
    在今后工作中,我要進一步強化理論學習,提高黨性修養(yǎng),樹牢宗旨意識,自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督,虛心聽取意見建議,及時改正缺點和不足,始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風,扎扎實實做好本職工作,實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。
    述職述廉提綱篇九
    今年的暑假是我走進大學的第一個暑假。同學們都想在暑假里找份工作或實習一下從而來提高自己的社會實踐能力,我也不是示弱。我的專業(yè)是學前教育,但對于幼兒園我了解甚少,與小孩子接觸也不多。所以我決定找一家幼兒園去倆節(jié)一下,由于奧運大的幼兒園都放假了,我只好找了個小型的家庭幼兒園,那里的孩子不過九十個。
    這個幼兒園條件是很差,老師都沒有經過專業(yè)的培訓,有的都沒上過高中。那個幼兒園完全就是看孩子的托兒所。我從七月十五日到八月一日在幼兒園實習!這個幼兒園和我想象中的幼兒園差距實在太大了。
    我待的班是小班,他們的教室沒有一點色彩和布置,他們的課程只有三門(語文,數學,英語)他們只有2本書,一本故事書,一本英語書,數學沒有課本,只是教0~25,偶爾教幾首古詩!一節(jié)課半個小時,一天上八節(jié)課!課間的加餐都是學生自己帶的,大多都是膨化食品等零食。那些食品對孩子的成長都很不利!幼兒園只有中午一頓飯,是為留園的孩子準備的,留園的孩子很少,飯不是太好,距離老師說的色香味俱全,差好多!
    我還看到了他們是怎樣管制孩子的,我看了都害怕,所有的老師都喜歡大聲恐嚇孩子們,對孩子大打出手,孩子們都很怕老師!那里的老師脾氣很爆,我都受不了了,我想老師,尤其是幼師脾氣應該非常好才對,應該很有耐心地去說教才對!我想我們應該培養(yǎng)很有耐心地去和小孩子們打交道。還有就是一定要有親和力,一定不能一臉嚴肅,那樣孩子們會很害怕,很恐懼,不愿意與你接近,我們也很難于他們交流!
    半個月的時間,關于幼兒園我并沒有收獲什么,還是不知道正規(guī)的幼兒園是什么樣,正真科學的課程和飲食到底是怎樣在幼兒園進行的!在那個所謂的幼兒園里,我心情很復雜!這樣的幼兒園會把孩子教成什么樣,孩子帶在這里是福是禍?沒有人可以說清楚!
    述職述廉提綱篇十
    在全面實施素質教育的過程中,學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色,本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后,又被國家體育總局命名為,“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校,同時被xxx區(qū)關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。
    為了普及乒乓球運動,我校利用,“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材,開設了“體乒課”,在普及的基礎上,學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺,又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊,成立了學校少年宮。同時學?!兑試驗檩d體,以特色育學生》的經驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來,學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中,市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。
    述職述廉提綱篇十一
    在日常工作中,我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規(guī)定,認真履行自身廉潔從政承諾條款,嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內容,切實做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監(jiān)督。工作中,要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到,嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談;工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不權為私用,從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品,從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際,濫發(fā)請柬,借機斂財。在管轄范圍內,我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式,著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風,監(jiān)督、督促基層政務透明化,特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題,切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己,又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法,在行為上防微杜漸,自覺接受群眾監(jiān)督。同時,我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,做到重大問題集體研究、集體決策,不搞“一言堂”。做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護區(qū)領導班子的團結和統(tǒng)一。
    述職述廉提綱篇十二
    今年年初職代會時所提的兩個議案,作為職工代表。目前為止都已經落實。更加激勵了作為職工代表的工作熱情,體現了工作價值,并為今后履行職工代表的職責積累了珍貴的經驗。
    自己作為職工代表,一年來。思想牢固樹立聯系和服務職工群眾的意識,牢固樹立科學的世界觀和價值觀,盡自己最大的努力,切實反映職工心聲,協(xié)助領導保證職工權益,充分調動、維護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、發(fā)明性。自己依照基地領導的要求,采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規(guī)范要求,為廣大干部職工融入中心,服務大局提供服務,做好上傳下達的關鍵樞紐。組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面,充分發(fā)揮了自己應有的作用。
    一、努力提高自身的理論素質與理論水平。認清自身水平。
    要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨,自己作為職工代表。就需要在平時努力,不懈學習,牢固樹立互利共贏的維權觀念,堅持為基地發(fā)展服務,為領導決策服務,為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務,牢固掌握職工代表的職責和權限,自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩,提供知識支持和理論基礎。
    工作學習之余,本年度。認真研讀職代會文件,反復領會領導講話精神,不時結合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現狀,獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向,做到緊跟中心,不走偏道,提高素質,務實服務。
    二、協(xié)助其他職工代表做自己力所能及的工作。努力完成職工代表應盡的各項義務。
    處處留心皆學問;遇到大事多想想,職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心。細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中,堅持如下工作原則:
    閑時常分析,1積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據基地領導的`總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在平時多記錄。用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
    必需身先士卒,2以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表。身體力行。首先,時時堅持一種緊迫感和責任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,主動承當,努力完成。力爭實現工作、學習和服務,三者齊頭并進,防治顧此失彼。同時,從教務科工作的特點動身,不時強化自身素質,反映教務科教職員工心聲的過程中,抓主要矛盾,統(tǒng)籌布置,正確處置大事與小事的關系,力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。
    直接關系到職工代表工作的開展,3搞好協(xié)調原則。履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調上下左右關系是職工代表的重要職責。關系到和職工群眾之間的同頻共振。聽取職工心聲時注重做到客觀、真實、準確、完整”規(guī)范。加強溝通協(xié)調,力爭吃透上情,解下情,有效溝通上下級信息,確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。
    三、能夠服從領導,履行職工代表職責時。團結同事,以“負責、認真、主動”態(tài)度完成各項職責。
    必需尊敬上級和同事,作為培訓基地的普通一員。積極向其他老師和師傅學習請教,提高自己各方面的素質和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中,努力使自己在盡可能短的時間內完成由普通教師到職工代表的角色轉換,為培訓基地貢獻自己的力量。
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    述職述廉提綱篇十三
    為進一步加強自身建設,公司成員需根據自身工作情況書寫年度述職報告,從而工作經驗,制訂工作計劃。為使述職報告規(guī)范化,特制訂述職報告大綱,內容如下:
    述職報告是如實向所屬職工或向上級領導陳述自己任職一定時期內的工作情況的自我評述性報告,也就是進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
    標題。
    正文:
    述職報告的正文一般采用總結式寫法,由基本情況、報告人成績經驗、問題教訓、報告人未來工作計劃四部分構成。
    (一)報告人基本情況:基本情況包括任職工作情況,盡職情況(主體)、主要工作完成情況,崗位職責等內容的簡介,即報告人應該用平直、概括、簡短的文字概括的交代工作過程。
    (二)報告人工作經驗:報告人工作經驗的書寫要以事實和材料為依據,對以往的工作實踐進行回顧、分析。同時報告人也應該點面結合、重點突出將自己的工作經驗特色表現出來。最后報告人分析事實與材料,找出規(guī)律對自己的工作經驗進行總結。
    (三)報告人問題教訓:報告人對自己的工作情況進行總結分析后,不可避免的會發(fā)現工作中出現的問題。在述職報告中報告人要實實在在,有條理的將自己的問題表達出來,不能避重就輕。在報告人將問題分析后還要實事求是的總結出教訓,提出解決問題的方法和途徑。
    署名一般寫在題下,日期寫在正文下,日期以提交述職報告的日期為準。
    三注意事項。
    (一)要充分反映自己在任期內的工作實績和問題,寫作時要實事求是,嚴肅認真,客觀公正,不能故意夸大或縮小缺點。
    (二)要實事求是的評價自己,報告人要注意論斷準確,重點突出,有針對性,要突出政績,又要評價正確,適當。不能有過頭話、大話、假話、空話。
    (三)要抓住重點,突出個性。對于重點工作和經驗要有理有據,充實具體,而對于一般性事務要概括說明,不必面面俱到。
    通過書寫述職報告對自己的工作總結,這是對自我的肯定,也是對自我的反思。
    述職述廉提綱篇十四
    在上級的正確領導下,本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè),全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),講政治、講正氣,堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣,為學生幸福一生做好準備”為辦學理念,素質教育碩果累累?,F述職如下,恭請指正:
    述職述廉提綱篇十五
    總結一年以來的工作,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指點,同事相助的極好機會。請同志們批評指正,提出寶貴意見。
    述職述廉提綱篇十六
    2010年上半年悄然過去,回顧這半年中,羅田縣黃梅戲劇團在文化局的關懷和領導下,在上級領導的支持和幫助下,劇團領導班子上下一心,以“繁榮文化事業(yè),發(fā)展文化產業(yè)”為目標,在積極配合縣委、縣政府的中心工作的同時,集思廣益發(fā)展劇團產業(yè)化道路。半年來,劇團工作上事業(yè)、產業(yè)雙下手,并取得良好成績,現將主要工作總結如下:
    2010年2月份,劇團領導班子積極開展“大學習、大討論、大調研”活動?;顒油ㄟ^大會動員、學習理論、分組討論、總結心得、并制定了問題的解決方案。每一位員工立足崗位,加強學習,拋棄因循守舊、墨守成規(guī)的思想,不斷去創(chuàng)新和思考,創(chuàng)造性地完成本職工作,經過此次活動,全團職工統(tǒng)一思想,提高認識,工作氛圍更為和諧。
    1、2010年上半年,劇團領導班子高質高量完成上級部門下達的任務,積極配合縣委、縣政府中心工作,其中迎賓晚會16場,專場晚會8場,在舞臺向來賓上展現羅田積極向上的精神風貌和得天獨厚的招商環(huán)境。為羅田的經濟建設和社會發(fā)展添磚加瓦,并得到各級領導的一致好評。
    2、送戲下鄉(xiāng)62場,將代表先進文化的前進方向和代表廣大人民群眾的根本利益有機的結合起來,把黨的惠民政策,先進的文化帶到山間田頭。送戲過程中并側重羅田的偏遠山區(qū),如陳家山、牌形地等,解決了當地老百姓看戲難的問題。全團職工帶著真情送戲,帶著感情演戲,帶著熱情唱戲,真正做到為人民服務。
    3、2010年5月份,劇團領導班子積極配合“大美黃梅戲”的拍攝工作。采集了珍貴的羅田文化工作素材,搜集了一大批影像資料,圖文資料,并加班加點恢復《香草》、《萬密齋》等獲獎劇目。目前,正在緊急的排練當中。
    2010年上半年,劇團領導班子緊抓機遇,積極開展劇團文化產業(yè)的發(fā)展,廣開渠道,擴大業(yè)務范圍,并制定業(yè)務聯系激勵制度。在劇團產業(yè)化的逐步完善下,全團職工的工資得到了全額發(fā)放。
    1、2010年2月份,大別山會館正式對外開放。半年來,會館積極開展業(yè)務,擴大廣告宣傳力度,加強管理機制,會館運營走向成熟,在社會上取得良好反映,為劇團取得良好的經濟效益。
    2、隨著社會的快速發(fā)展,開張慶典,婚慶,商業(yè)演出的市場越來越大,群眾對文化產品的需求越來越高,為應對各種商業(yè)需求,劇團排練了一批群眾喜歡的節(jié)目和市場有銷路的節(jié)目。并在各種商業(yè)演出中,得到商家高度贊賞,并有的'商家提前訂單。
    3、配合羅田旅游發(fā)展,將旅游與文化相結合,劇團緊急排練,精心打造《大別山放歌》精裝版,此舉將羅田的旅游發(fā)展,從景點旅游提升至人文旅游的層次,從而改變羅田長久以往的旅游格局。劇團在對外宣傳羅田的同時,又將《大別山放歌》晚會商業(yè)化運作,并能帶來經濟效益。
    1、2010年2月份,劇團領導班子重新整理并制定了《工作人員制度》、《考勤制度》、《演出制度》等。全團干部職工遵守本團各項規(guī)章制度,違反規(guī)章制度,堅決按制度執(zhí)行。新的制度實行以來,劇團風氣大為轉變,工作效率大大提升。
    2、為加強業(yè)務能力,劇團領導班子聘請老職工上課,恢復了多年停頓的演員練功和樂理學習。短短幾個月,劇團職工業(yè)務能力得到進一步提升。
    一直以來,在上級黨委的正確領導下,劇團領導班子始終堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,嚴格遵守黨的政治紀律,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委的決策部署,嚴格按照黨風廉政建設和反工作要求,認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,扎實推進劇團的健康發(fā)展。
    在日常工作中,劇團領導班子始終牢記自己的工作職責,按照黨委的要求,認真抓好分管工作,切實搞好班子團結,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。多理解尊重,少埋怨非議;多將心比心,少冷漠無情;大事講原則,小事講風格,努力改變不適應工作形勢變化的傳統(tǒng)做法,全力拓展推進劇團的管理思路和方法,竭力將劇團的工作推向新的臺階。一年來,領導班子們抱著對黨、對事業(yè)、對劇團、對同志們負責的態(tài)度,忠實履行自己的崗位職責,正確行使手中的權力,扎實推進劇團工作的有序開展。
    2、認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,切實筑牢反腐倡廉防線,高度重視黨風廉政建設,自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標,認真履行劇團風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定,始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與劇團的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
    3、認真開展了專項治理工作。對劇團進一步加強了反腐倡廉的宣傳和教育,并結合劇團的具體實際,完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式,深入開展反腐倡廉宣傳教育,嚴格執(zhí)行各項廉政建設紀律,切實防止不良現象的發(fā)生。
    4、率先垂范,以身作則。在日常工作中,劇團領導班子能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和劇團黨委廉潔從政的規(guī)定,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定,帶頭搞好黨風廉政建設,規(guī)范自己的言行,切實做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監(jiān)督。工作中,要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到。嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談;工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不。
    5、增強黨性,廉潔自律。劇團的領導干部,始終堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀,在其位,謀其政,肩負起自己的神圣職責。堅持做到了廉潔自律,克己為公,不為私利所誘,不為金錢所惑,求真務實,銳意進取。始終堅持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開。
    回顧半年來的工作,劇團領導班子取得了一定的成績,但也清醒地認識到自己的不足之處,畢竟劇團的文化產業(yè)還處在摸索狀態(tài);下半年中,劇團會繼續(xù)努力,克服不足,為人民群眾做更多,更大的貢獻。
    述職述廉提綱篇十七
    我十分重視理論和業(yè)務知識的學習,始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識,深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡,通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力,管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性,能夠運用理論指導實踐,理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系,緊緊和同志們團結依靠在一起,為有效開展各項工作打下了堅實的基礎,提高了工作效率和工作質量。
    述職述廉提綱篇十八
    和社會建設持續(xù)發(fā)展出謀劃策?,F就本人2016年履行職責、廉潔從政情況作以下匯報:
    一、履職工作情況。
    (一)學習情況。
    教育活動。今年9月初參加市黨校為期三個月的中青一班學習,在班主任及教師的指導下,我不僅認真學習了習系列講話,黨的理論與黨性教育,五大發(fā)展理念與十三五規(guī)劃,還在老師的指導下選讀了《共產黨宣言》、《國富論》等經典原著,觀看了《實踐論》、《矛盾論》等錄像,在教師的引導下研究了韶關的市情,并赴東莞市委黨校進行了為期兩天的異地教學,赴延安進行了黨性教育現場教學。通過以上學習及活動,我積累了一定的理論知識,充實了頭腦,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。
    (二)履職情況。
    1、努力完成工作目標任務。
    (1)認真落實“干事檔案”重點工作,突出抓好經濟建設。全縣固定資產投資。
    計劃。
    完成60.6億元,與去年持平;1-10月全縣固定資產完成投資42.5億元與去年同期相比增長8.8%,占全年計劃的70.14%,(其中:第一產業(yè)完成投資2.47億元,下降50.5%;第二產業(yè)完成投資27.09億元,增長78.9%;第三產業(yè)完成投資12.9億元,下降31.6%),預計全年能夠完成固定資產60.6億元。今年1-10月全縣34個重點項目累計完成投資26.9億元,占年度計劃的64.6%,預計全年完成投資34.15億元,占年度計劃的82%;其中,2016年我縣列入省、市重點建設項目共有4個,計劃投資為7.4億元,截止目前,累計完成投資3.56億元,占年度計劃50.24%,預計全年完成投資5.47億元,占年度計劃的82%。我縣省市重點預備項目陽光電源仁化縣董塘鎮(zhèn)土壤修復與150mw光伏發(fā)電綜合利用示范項目,今年4月獲得省發(fā)改委備案批復,該項目總投資12億元。幸福通用航空水上飛機項目正在與省市發(fā)改及其他部門溝通協(xié)調,并積極協(xié)助該公司做好二類機場申報的前期工作。
    (2)堅持發(fā)展和改革為第一要務。一是在改革中穩(wěn)步前行,截止2016年11月我局共完成審批項目98項,總投資18.5億元;備案項目41項,總投資22.4億元;合計項目總投資40.9億元。另核準項目招投標103項;出具節(jié)能評審意見139條;出具項目評審意見22條。認真做好中央和省級項目的申報工作,2016年上報中央及省級項目8宗,上報資金18045萬元,共下達資金4475萬元。二是突出改革創(chuàng)新,組織開展仁化縣“十三五”規(guī)劃調查研究,聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門意見建議,并以前期研究和調研成果為基礎,數易其稿后形成了22個專項規(guī)劃為主線的仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要的規(guī)劃體系。
    2、強班子、抓作風全心全意為群眾服務。
    切實改變機關工作作風提高辦事效率樹立良好的發(fā)改形象。
    3、依法行政發(fā)揮職能部門作用。
    66宗,鑒定標的總額152.6萬元。涉稅財物價格認定8宗,鑒定標的總額641.09萬元。努力暢通價格舉報、投訴渠道,扎實有效地開展價格舉報工作,有力地維護了廣大人民群眾的合法權益,1-11月份全縣價格舉報咨詢件11件,已辦結11件,辦結率100%。加強對行政事業(yè)性收費的管理,規(guī)范各種收費行為,今年1月至11月核發(fā)新證1份,變更換證6份。
    (三)廉潔自律情況。
    1、嚴謹求是,全面落實廉潔自律規(guī)定。一年來,自覺做到廉潔從政和廉潔自律。防微杜漸,從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。以事業(yè)為重,無私奉獻,淡泊名利,老實做人,扎實做事,始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,在黨風廉政建設方面嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和群眾工作紀律。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和縣委“十項制度”,每季度排查并治理作風方面的苗頭性問題;工作上依法用權,不玩忽職守,廉潔奉公;嚴格要求家屬子女,從沒有利用職權為自己的親屬謀私利,務實為民,不弄虛作假、不與民爭利。
    會上,認真解剖自己,主動進行批評與自我批評,認真聽取其他同志的批評意見,并在以后的工作中加以克服。三是對涉及專業(yè)性、技術性較強的決策事項,還增加專家咨詢和論證環(huán)節(jié),如制定《仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要》時,組織召開了專家論證會及縣直各單位、各鎮(zhèn)(街)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表等征求意見座談會。我們對所收集的意見建議進行全面梳理、逐條研究,數易其稿后形成了《規(guī)劃綱要》定稿并由人大會議審議批準通過。
    3、自覺接受監(jiān)督。一是認真落實黨務、政務公開等各項公開制度,自覺接受干部群眾監(jiān)督。二是對領導成員家庭狀況、八小時外生活情況采取民主生活個人報,民主測評群眾講的辦法,形成相互監(jiān)督的良好氛圍。
    二、存在的不足之處和改進措施。
    本人雖然在本職崗位盡職盡責、攻堅克難,努力開拓創(chuàng)新,但離人民群眾的期望和上級的要求還有一定差距:一是作為單位“一把手”,有時把主要精力都集中在忙于各項業(yè)務工作中,對抓黨風廉政建設工作存在時緊時松的現象。二是本人的工作能力和水平有待提高,創(chuàng)新意識還需進一步加強。三是缺乏重大項目的拉動支撐以及受到經濟環(huán)境不景氣和融資、征地拆遷、環(huán)評等因素影響,2016年固定資產投資無法完成年初目標任務。分析問題存在的原因有三點:一是學習深入性不夠,針對性不強,聯系實際不足;二是對黨風廉政建設、作風建設的長期性、艱巨性和復雜性認識還不足,在實際工作中抓得還不夠嚴不夠實;三是求穩(wěn)有余,創(chuàng)新意識不強,改革步伐不快,對全縣的`持續(xù)發(fā)展考慮不夠。
    三、今后努力方向及下一步打算。
    今后我將以黨的十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指引,繼續(xù)解放思想,銳意進取,以這次述職述廉為新起點、新動力,更加努力工作,更加嚴格要求自己,著力解決存在的問題。
    (一)帶頭落實“一崗雙責”,把黨風廉政建設融入到日常工作中,做到同部署,帶頭抓、具體抓;認真履行“第一責任人”的職責,遵循“誰主管、誰負責”的原則,結合實際,建立和完善內部黨風廉政目標責任制,確實管好班子、帶好隊伍,管好自己,當好廉政勤政的表率。
    (二)建立完善監(jiān)督檢查制度,不斷強化黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會監(jiān)督,切實履行承諾,為群眾提供高效優(yōu)質的服務。
    (三)抓好作風建設、履行好工作職責。持續(xù)踐行“三嚴三實”要求,結合“”教育活動進一步轉變工作作風,創(chuàng)新工作方法,增強服務意識,提高服務效能,提升服務水平,加大項目推動力度,主動上門服務,切實解決項目存在問題。對進展緩慢的項目加強跟蹤管理,找準原因,通過項目調度、督查督辦等方式加快項目建設。樹立打基礎、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的科學發(fā)展理念,緊緊圍繞“四化推四區(qū)”,加快推進“生態(tài)、活力、幸?!毙氯驶ㄔO。
    述職述廉提綱篇十九
    今年的暑假是我走進大學的第一個暑假。同學們都想在暑假里找份工作或實習一下從而來提高自己的社會實踐能力,我也不是示弱。我的專業(yè)是學前教育,但對于幼兒園我了解甚少,與小孩子接觸也不多。所以我決定找一家幼兒園去倆節(jié)一下,由于奧運大的幼兒園都放假了,我只好找了個小型的家庭幼兒園,那里的孩子不過九十個。
    這個幼兒園條件是很差,老師都沒有經過專業(yè)的培訓,有的都沒上過高中。那個幼兒園完全就是看孩子的托兒所。我從七月十五日到八月一日在幼兒園實習!這個幼兒園和我想象中的幼兒園差距實在太大了。
    我待的班是小班,他們的教室沒有一點色彩和布置,他們的課程只有三門(語文,數學,英語)他們只有2本書,一本故事書,一本英語書,數學沒有課本,只是教0~25,偶爾教幾首古詩!一節(jié)課半個小時,一天上八節(jié)課!課間的加餐都是學生自己帶的,大多都是膨化食品等零食。那些食品對孩子的成長都很不利!幼兒園只有中午一頓飯,是為留園的孩子準備的,留園的孩子很少,飯不是太好,距離老師說的色香味俱全,差好多!
    我還看到了他們是怎樣管制孩子的,我看了都害怕,所有的老師都喜歡大聲恐嚇孩子們,對孩子大打出手,孩子們都很怕老師!那里的老師脾氣很爆,我都受不了了,我想老師,尤其是幼師脾氣應該非常好才對,應該很有耐心地去說教才對!我想我們應該培養(yǎng)很有耐心地去和小孩子們打交道。還有就是一定要有親和力,一定不能一臉嚴肅,那樣孩子們會很害怕,很恐懼,不愿意與你接近,我們也很難于他們交流!
    半個月的時間,關于幼兒園我并沒有收獲什么,還是不知道正規(guī)的幼兒園是什么樣,正真科學的課程和飲食到底是怎樣在幼兒園進行的!在那個所謂的幼兒園里,我心情很復雜!這樣的幼兒園會把孩子教成什么樣,孩子帶在這里是福是禍?沒有人可以說清楚!